監(jiān)測工述職報告
發(fā)布時間:2023-07-19 監(jiān)測述職報告2023監(jiān)測工述職報告。
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監(jiān)測工述職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我是監(jiān)測科的科長,今天非常榮幸可以在這里向大家述職。
一、工作概況
過去一年,監(jiān)測科在省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)協(xié)作,攻堅克難,圓滿完成了各項任務(wù)。具體來說,我們主要做了以下工作:
(一)強化質(zhì)量控制
在工作中,我們始終堅持質(zhì)量第一的原則。為了保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,我們密切關(guān)注儀器設(shè)備的維護和校準(zhǔn),全面推行精密儀器管理制度。而且,我們還對監(jiān)測人員進行了全員培訓(xùn),提高了他們的監(jiān)測水平。
(二)完善數(shù)據(jù)管理
為了更好地管理監(jiān)測數(shù)據(jù),我們按照規(guī)范操作程序,全部采用計算機信息管理系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)管理。針對存在的問題,我們對數(shù)據(jù)管理進行了多次改進和升級,取得了很好的效果。
(三)加強合作協(xié)調(diào)
監(jiān)測工作離不開科研和生產(chǎn)單位的支持,為了進一步加強合作,我們與相關(guān)科研院所和生產(chǎn)企業(yè)建立了協(xié)作關(guān)系,利用各自的優(yōu)勢開展聯(lián)合監(jiān)測和技術(shù)研發(fā),取得了不少實際成果。
二、存在的問題及解決措施
在工作中,我們也遇到了一些問題,主要有以下幾個方面:
(一)監(jiān)測設(shè)備老化
隨著設(shè)備的使用時間變長,儀器性能逐漸下降,對我們的監(jiān)測工作造成了不小的影響。為了解決這個問題,我們計劃進行設(shè)備更新和加強舊設(shè)備的維護保養(yǎng),使其能夠繼續(xù)發(fā)揮作用。
(二)儀器標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一
由于不同儀器品牌和型號的標(biāo)準(zhǔn)存在差異,導(dǎo)致監(jiān)測數(shù)據(jù)之間存在一定偏差,從而影響結(jié)果分析和判斷。為了解決這個問題,我們將加強對不同儀器標(biāo)準(zhǔn)的理解和掌握,尋求一種統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)測方法。
(三)人員流動
隨著生活、工作環(huán)境以及市場競爭等因素變化,我們也存在從一個單位轉(zhuǎn)移到另一個單位的情況。這既對我們的監(jiān)測工作造成了損失,也對人員的穩(wěn)定性和培養(yǎng)帶來了挑戰(zhàn)。為此,我們將加強對人才的培養(yǎng),提高他們的解決問題的能力。
三、展望未來
展望未來,我們將秉持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力這一結(jié)論,堅持注重質(zhì)量、重視創(chuàng)新,不斷提高技術(shù)攻關(guān)能力,努力為提高環(huán)保工作水平做出貢獻(xiàn)。
在今后的工作中,我們將主要做好以下幾個方面:
(一)加強現(xiàn)代化技術(shù)建設(shè)
在今后的監(jiān)測工作中,我們將積極引進先進的監(jiān)測設(shè)備和計算機信息系統(tǒng),拓展儀器資源,積極開展智能化辦公與服務(wù)。同時,完善和擴建多措并舉技術(shù)手段,以應(yīng)對復(fù)雜多變問題的監(jiān)控。
(二)深化科技創(chuàng)新
科技創(chuàng)新是提高核心競爭力的重要動力,我們將通過制定科技創(chuàng)新計劃、強化知識產(chǎn)權(quán)保護等,加強對OLED、太陽能以及其他新興技術(shù)領(lǐng)域的深化研究,不斷推動環(huán)??萍紕?chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。
(三)加強制度建設(shè)
科學(xué)合理的制度,是做好管理工作的前提。我們將建立健全各項監(jiān)測管理制度,保障整個工作的規(guī)范化和系統(tǒng)化,提高監(jiān)測數(shù)據(jù)的有效性和可用性。
四、總結(jié)
在過去一年的工作中,我們緊跟時代變化,提高核心競爭力,使監(jiān)測工作取得了顯著的成績。但是,我們也意識到存在一些不足之處,將進一步加強努力,解決問題,為未來的工作打好基礎(chǔ)。最后,我們要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來的支持和幫助,在未來的工作中,我們將秉持“務(wù)實高效、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)”的工作態(tài)度,不斷創(chuàng)新、改進,為支持自己的單位,為社會創(chuàng)造更多的價值。
監(jiān)測工述職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是貴單位地質(zhì)勘探部門的一名工作人員,現(xiàn)將我們部門今年的“礦壓監(jiān)測工作述職報告”提交給您。
礦壓監(jiān)測工作是地質(zhì)勘探工作中非常重要的一項工作。我們在去年的工作中,經(jīng)過深入分析和探究,發(fā)現(xiàn)該礦山的地質(zhì)環(huán)境存在一些問題,同時存在著一些潛在的危害因素。因此,我們在今年的工作中,對該礦山的地質(zhì)環(huán)境進行了細(xì)致入微的監(jiān)測和調(diào)查。
在今年的工作中,我們部門成立了一支由技術(shù)力量和管理力量組成的礦壓專業(yè)團隊,全面負(fù)責(zé)礦山的地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測及預(yù)測工作。我們的專業(yè)團隊采用先進的測量儀器及相關(guān)軟件,對礦山的穩(wěn)定性進行多角度、全方位、實時監(jiān)測和預(yù)測,嚴(yán)格控制礦山活動過程中可能產(chǎn)生的各類危害性礦壓的風(fēng)險,確保了礦山的安全生產(chǎn)。
同時,我們還加強了與單位間的溝通與協(xié)作,在全力以赴做好礦壓監(jiān)測工作的同時,密切關(guān)注周邊單位對礦區(qū)安全生產(chǎn)的質(zhì)疑和關(guān)切,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況,并采取積極有效的對策應(yīng)對。
此外,為解決礦山工作面運行過程中可能產(chǎn)生的高壓水涌難題,我們還研究制定了技術(shù)攻關(guān)方案,在實踐中不斷摸索,取得了圓滿成功。截至目前,該礦山安全生產(chǎn)狀況良好,各項指標(biāo)均有所提高,為礦山的長期穩(wěn)定運行提供了有力的保障。
總之,礦壓監(jiān)測工作是一項技術(shù)含量較高和工作量比較大的工作,我們將堅持不懈地進行監(jiān)測和預(yù)測,確保該礦山的長期穩(wěn)定生產(chǎn)。同時,我們也將繼續(xù)加強與單位間的合作,切實保障礦山的安全生產(chǎn)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的支持和信任!
此致,
敬禮!
地質(zhì)勘探部門
監(jiān)測工述職報告 篇3
監(jiān)測科科長述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
我是市環(huán)保局監(jiān)測科科長XXX,很榮幸能在這里向大家匯報我所負(fù)責(zé)的工作情況。
一、工作內(nèi)容概述
2019年,我所負(fù)責(zé)的監(jiān)測科主要負(fù)責(zé)大氣、水、土壤和噪聲等方面的環(huán)境監(jiān)測工作。首先,我向大家簡單介紹一下我們科室的工作內(nèi)容。
1. 大氣監(jiān)測
我們科室負(fù)責(zé)全市大氣環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測和數(shù)據(jù)管理,主要包括污染物、氣象和質(zhì)量指數(shù)的監(jiān)測和分析,以及大氣環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制和質(zhì)量保證工作。
2. 水環(huán)境監(jiān)測
我所負(fù)責(zé)的水環(huán)境監(jiān)測是對市區(qū)河流、湖泊、地下水、表面水、地表水等水環(huán)境質(zhì)量進行監(jiān)測和分析,確保機關(guān)、企業(yè)、居民等用水安全。
3. 土壤監(jiān)測
我所負(fù)責(zé)的土壤監(jiān)測工作是對市區(qū)重點污染源周邊地區(qū)和農(nóng)業(yè)用地進行土壤污染調(diào)查、監(jiān)測和分析,還包括污染土壤的修復(fù)工作。
4. 噪聲監(jiān)測
噪聲監(jiān)測是對市區(qū)交通、工廠、建設(shè)工地、城市綠地和居民區(qū)等環(huán)境噪聲的監(jiān)測,為保障城市居民健康提供科學(xué)數(shù)據(jù)支撐。
以上四大方面是我們主要負(fù)責(zé)的內(nèi)容,還包括監(jiān)測設(shè)備的管理、維護和運營,質(zhì)量管理體系的建立和實施,以及和相關(guān)單位進行聯(lián)合監(jiān)測和數(shù)據(jù)共享。
二、工作成果
1. 大氣監(jiān)測質(zhì)量
2019年,全市空氣質(zhì)量總體較好,優(yōu)良天數(shù)達(dá)到86.7%,PM2.5濃度同比下降10.2%。我們科室共開展大氣環(huán)境監(jiān)測173次,出具質(zhì)量監(jiān)測報告96份,數(shù)據(jù)共計120708條。
2. 水環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量
水環(huán)境監(jiān)測共開展63次,監(jiān)測水樣54個,按照《水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》和《地下水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)制定監(jiān)測計劃,為農(nóng)村飲水安全、城市供水安全提供科學(xué)數(shù)據(jù)支撐。
3. 土壤環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量
2019年共開展土壤環(huán)境監(jiān)測66次,監(jiān)測點位覆蓋市區(qū)和農(nóng)村21個鎮(zhèn),監(jiān)測數(shù)據(jù)累計910條,對土壤污染狀況有了全面了解,為修復(fù)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
4. 噪聲環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量
全年共完成了密集居民區(qū)、工廠、交通樞紐、建設(shè)工地等地方的噪聲監(jiān)測工作,據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)表明,近年來城市噪聲環(huán)境有所改善,環(huán)境噪聲的污染情況明顯下降。
三、存在問題和不足
1. 核心設(shè)備老化和陳舊
我所負(fù)責(zé)的監(jiān)測科中的許多設(shè)備早已到了使用壽命的期限,已經(jīng)出現(xiàn)了性能降低的情況。同時由于設(shè)備經(jīng)費不足,短時間內(nèi)無法進行更新升級,影響了環(huán)保檢測的準(zhǔn)確性和可靠性。
2. 人才缺乏
環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域,技術(shù)含量較高,因此科室的人員隊伍是我們工作中的關(guān)鍵 factor。但遺憾的是,市場競爭激烈,資金有限,導(dǎo)致我們無法吸引更多的精英人才。很多技術(shù)人才流失或在過程中找到更好的工作。
3. 數(shù)據(jù)共享不暢
監(jiān)測科對大量衛(wèi)星影像、地理信息和環(huán)境信息進行收集、數(shù)據(jù)處理和分析,因此我們需要與其他部門共享大量數(shù)據(jù)。但是,由于數(shù)據(jù)處理時間長、格式復(fù)雜,導(dǎo)致我們在短期內(nèi)難以與相關(guān)單位進行信息交流和共享。
四、下一步計劃
我們將充分發(fā)揮現(xiàn)有資源,逐步提高環(huán)境監(jiān)測的準(zhǔn)確性和可靠性,對設(shè)備進行更新升級,招聘更多大學(xué)生人才,擴大科技協(xié)同創(chuàng)新,加強大數(shù)據(jù)和人工智能的應(yīng)用,優(yōu)化監(jiān)測科的知識產(chǎn)權(quán)機制,擴大數(shù)據(jù)共享,與相關(guān)單位積極合作等,共同推進監(jiān)測科的創(chuàng)新與發(fā)展。同時,我還將積極落實國家、省、市的環(huán)境保護政策,切實履行監(jiān)測科的職責(zé),為推動全市環(huán)保工作做出更大貢獻(xiàn)。
以上是我的述職報告,感謝大家的關(guān)注和支持!
監(jiān)測工述職報告 篇4
一年來,我站在局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)股室的支持幫助下,以及在全站人員的努力下,積極開展森林資源的規(guī)劃設(shè)計調(diào)查、編寫伐區(qū)作業(yè)設(shè)計報告,森林生態(tài)環(huán)境的調(diào)查、監(jiān)測與評價,掌握森林資源消長和生態(tài)狀況變化情況等。完成了年中制定的工作計劃?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)及工作計劃和現(xiàn)在存在的問題報告如下:
一、工作總結(jié)
1、積極參加局組織的各種學(xué)習(xí)活動。通過參加學(xué)習(xí)教育活動,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),增強了職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識,提高了辦事效率。
2、完成茶葉基地資產(chǎn)評估報告四宗共2895.2畝,評估價值540.2585萬元。
3、根據(jù)建設(shè)單位提出的用地申請,在調(diào)查資質(zhì)允許的范圍內(nèi)完成普洱市金泉礦業(yè)有限責(zé)任公司謙六鄉(xiāng)窩拖寨選廠建設(shè)項目的實地勘察及使用林地可行性報告的編寫。選廠項目建設(shè)擬用地面積為5.3581hm2,其中林業(yè)用地1.7573hm2,活立木蓄積46.788m3,非林業(yè)用地3.6008hm2。配合省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院完成征(占)用林地調(diào)查及查驗工作。
3、至11月10日止,根據(jù)林木所有者提出的申請完成商品林木材采伐伐區(qū)規(guī)劃設(shè)計703.91公頃,采伐蓄積80796.03立方米,出材量61415.3立方米。其中:糯福鄉(xiāng)488.66公頃,采伐蓄積67331.26立方米,出材量52431.3立方米。發(fā)展河鄉(xiāng)194.6公頃,采伐蓄積12070.21立方米,出材量8000立方米。糯扎渡鎮(zhèn)11.15公頃,采伐蓄積398.25立方米,出材量257立方米。國營勐根農(nóng)場9.5公頃,采伐蓄積996.31立方米,出材量727立方米;并編制了商品林伐區(qū)作業(yè)設(shè)計說明書及采伐跡地更新造林作業(yè)設(shè)計。伐區(qū)規(guī)劃設(shè)計還在緊張有緒的進行中。
二、工作計劃
1、做好上半年商品材指標(biāo)采伐伐區(qū)規(guī)劃調(diào)查設(shè)計。
2、做好縣內(nèi)征(占)用林地調(diào)查設(shè)計。
4、根據(jù)林權(quán)所有者的意愿,對所要林權(quán)變更或交易的林木林地根據(jù)有關(guān)技術(shù)規(guī)程進行森林資源調(diào)查及評估。
5、做好常規(guī)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作及集體林權(quán)制度改革后續(xù)工作。
3、掌握好縣內(nèi)森林資源的消長變化情況。
三、存在問題
1、工作設(shè)備不足,給工作帶來一定的困難。
2、多提供外出參加資源規(guī)劃設(shè)計學(xué)習(xí)的機會。
監(jiān)測工述職報告 篇5
在局領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門精心指導(dǎo)下,按照局里下達(dá)的目標(biāo)要求,2012年上半斬環(huán)境監(jiān)測站開拓進取,扎實工作,較好地完成了各項工作。
一、環(huán)境監(jiān)測工作
年初制定了2012年環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測計劃。同時力所能及地開展對環(huán)境的監(jiān)測工作,主要是對縣飲用水水源地和過境斷面等地表水環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、縣城環(huán)境空氣質(zhì)量進行監(jiān)測,對縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、工業(yè)區(qū)、工業(yè)區(qū)及縣城污水排污口等廢水進行監(jiān)督性監(jiān)測。
二、環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)管理
每月及時向市環(huán)監(jiān)站報送縣飲用水源水質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù),并協(xié)助市局進行其它常規(guī)監(jiān)測。同時向市環(huán)保局力所能及地報送其它環(huán)境質(zhì)量數(shù)據(jù)。
濾布加強了監(jiān)測站監(jiān)測數(shù)據(jù)、以及其他資料的管理,由專人負(fù)責(zé),并注重對監(jiān)測資料的收集。
三、監(jiān)測能力建設(shè)
積極開展了環(huán)境監(jiān)測站計量認(rèn)證工作,按照《實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》的要求,我站對照19個要素進行了大量的資料準(zhǔn)備和完善。省計量認(rèn)證環(huán)保評審組在5月中旬對縣環(huán)境監(jiān)測站進行了資質(zhì)認(rèn)定現(xiàn)場評審,得到了評審專家的好評,并在6月底取得了計量認(rèn)證證書。積極組織人員參加省環(huán)境監(jiān)測中心站 組織的環(huán)境監(jiān)測大比武和市監(jiān)測站組織的盲樣測試等能力測試,工業(yè)濾布測試結(jié)果都符合要求。
四、生態(tài)工作
已完成兩個省級生態(tài)鎮(zhèn)、兩個省級生態(tài)村的申報工作,同時另外兩個省級生態(tài)村的申報也在進行之中,下一步將積極動員其它未進行環(huán)境規(guī)劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制環(huán)境規(guī)劃。
五、其他工作
積極完成污染源普查更新調(diào)查工作,同時能夠積極完成局里下達(dá)的其他相關(guān)工作。
監(jiān)測工述職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先非常感謝您給予我寫述職報告的機會。我是XX公司監(jiān)測科的科長,下面我將以“提升監(jiān)測科工作水平,為公司決策提供有力支持”為主題,向您匯報我所負(fù)責(zé)的工作情況。
一、工作概況:
監(jiān)測科是公司對市場環(huán)境、競爭對手和產(chǎn)品銷售情況進行跟蹤監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析的部門。自去年以來,我?guī)ьI(lǐng)團隊制定了扎實的工作計劃和目標(biāo),并通過不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和方法,以提高科技含量和科研價值為目標(biāo),開展了一系列有針對性的工作。
二、加強數(shù)據(jù)收集與分析:
1.建立了一套完善的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),與各相關(guān)部門建立了良好的合作關(guān)系,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性。
2.利用數(shù)據(jù)分析工具,深入挖掘和分析市場數(shù)據(jù),為決策提供有力支持,并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋市場動態(tài)和競爭對手信息。
3.開發(fā)了一套數(shù)據(jù)可視化系統(tǒng),將監(jiān)測數(shù)據(jù)以圖表形式呈現(xiàn),使領(lǐng)導(dǎo)層更直觀地了解市場狀況和銷售趨勢。
三、優(yōu)化調(diào)研工作:
1.組織市場調(diào)研團隊,對市場趨勢、消費者需求等進行深度調(diào)研,為公司產(chǎn)品的規(guī)劃與開發(fā)提供參考與建議。
2.與銷售團隊緊密合作,提供銷售數(shù)據(jù)分析服務(wù),幫助銷售團隊根據(jù)市場需求進行銷售策略的調(diào)整和優(yōu)化。
四、加強科研能力建設(shè):
1.持續(xù)關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)和技術(shù)發(fā)展,組織團隊成員參加行業(yè)峰會、研討會等活動,提升專業(yè)能力和科研水平。
2.與高校建立合作關(guān)系,邀請專家學(xué)者進行學(xué)術(shù)交流和指導(dǎo),引進前沿科學(xué)研究成果,為公司決策提供前瞻性參考。
五、團隊建設(shè)與工作創(chuàng)新:
1.加強團隊協(xié)作,定期組織團隊會議和專題研討,交流工作經(jīng)驗,促進共同進步。
2.鼓勵團隊成員提出創(chuàng)新思路和方法,組織開展內(nèi)部競賽和創(chuàng)新實踐活動,推動工作的持續(xù)改進和創(chuàng)新。
六、存在的問題和對策:
盡管監(jiān)測科在過去一年取得了一定的成績,但我們也面臨著一些問題。主要包括:
1.數(shù)據(jù)分析的深度和廣度仍有待加強,需要進一步提升技術(shù)能力和數(shù)據(jù)處理能力。
2.對市場研究和科研成果的應(yīng)用還不夠充分,需要加強與其他部門的溝通和合作,提高科研成果的轉(zhuǎn)化率。
針對這些問題,我們將提出以下對策:
1.加強團隊培訓(xùn)和提升技術(shù)能力,搭建數(shù)據(jù)分析平臺,引進專業(yè)人才,提高數(shù)據(jù)分析能力。
2.加強與其他部門的溝通和合作,建立跨部門決策聯(lián)動機制,促進科研成果的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化。
七、總結(jié)與展望:
通過一年的努力,監(jiān)測科取得了一定的成績,為公司決策提供了有力的支持。未來,我們將繼續(xù)加強數(shù)據(jù)分析能力和科研能力建設(shè),不斷提高工作水平,為公司的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)更大的力量。
以上是我的述職報告,如有不足之處,還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝!
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監(jiān)測工述職報告 篇1
工程監(jiān)測個人年度工作總結(jié)
隨著城市建設(shè)的不斷發(fā)展,各種工程項目如雨后春筍般冒出。為確保這些工程項目的安全可靠,工程監(jiān)測工作顯得尤為重要。作為一名工程監(jiān)測人員,在年度工作總結(jié)中,我回顧了自己所完成的各項任務(wù),檢查了工作中所犯的錯誤,并總結(jié)了收獲和不足,以期在未來的工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,全面提高工作質(zhì)量。
一、任務(wù)完成情況
在過去的一年中,我作為負(fù)責(zé)人成功完成了多個工程合同的監(jiān)測任務(wù)。這些工程包括建筑工程、道路橋梁工程、地下管線工程等。針對不同的工程項目,我制定了相應(yīng)的監(jiān)測方案,并通過實地勘察和檢測實驗,及時發(fā)現(xiàn)和處理了多個工程問題,確保了工程項目的順利進行。此外,我還通過不斷學(xué)習(xí),不斷掌握新技術(shù)、新方法,對我所參與的工程項目進行了綜合性分析和評估,為下一步工作提供了科學(xué)合理的建議。
二、工作上的不足
在工作中,我也存在許多不足和錯誤。首先,時間管理能力還需加強。在實際工作中,由于某些原因,時間的安排和計劃經(jīng)常發(fā)生變化,導(dǎo)致時間管理上存在一定的困難。其次,個人表達(dá)能力也有待提高。在工程監(jiān)測方案制定和實地檢測中,我有時會出現(xiàn)表達(dá)不清晰、闡釋不明確等情況,需要在未來的工作中更加重視。最后,由于某些緊急情況的發(fā)生,有時我會匆忙地進行檢測實驗,導(dǎo)致實驗結(jié)果出現(xiàn)偏差。
三、成果及收獲
在差錯和失誤的反思中,也有一些成果和收獲。首先,在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和偏差讓我更加重視質(zhì)量,更加謹(jǐn)慎地對待每項監(jiān)測任務(wù)。其次,通過反思,我也提高了我的自覺性和責(zé)任感,并明確了自己在工作中的職責(zé)和使命。最后,在解決問題的過程中,我掌握了更多的實踐經(jīng)驗,這對我未來的工作也會有很大的幫助。
在總結(jié)中,我也明確了未來的發(fā)展方向和提高重點。其中,加強時間管理、全面提高個人素質(zhì)、擴大專業(yè)知識面等,都是我未來工作中需要重點進行著力和改進的方面。同時,我也會堅持實踐和反思,不斷提高自己的工作能力和技術(shù)水平,為城市的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
監(jiān)測工述職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我是監(jiān)測科的科長,今天非常榮幸可以在這里向大家述職。
一、工作概況
過去一年,監(jiān)測科在省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)協(xié)作,攻堅克難,圓滿完成了各項任務(wù)。具體來說,我們主要做了以下工作:
(一)強化質(zhì)量控制
在工作中,我們始終堅持質(zhì)量第一的原則。為了保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,我們密切關(guān)注儀器設(shè)備的維護和校準(zhǔn),全面推行精密儀器管理制度。而且,我們還對監(jiān)測人員進行了全員培訓(xùn),提高了他們的監(jiān)測水平。
(二)完善數(shù)據(jù)管理
為了更好地管理監(jiān)測數(shù)據(jù),我們按照規(guī)范操作程序,全部采用計算機信息管理系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)管理。針對存在的問題,我們對數(shù)據(jù)管理進行了多次改進和升級,取得了很好的效果。
(三)加強合作協(xié)調(diào)
監(jiān)測工作離不開科研和生產(chǎn)單位的支持,為了進一步加強合作,我們與相關(guān)科研院所和生產(chǎn)企業(yè)建立了協(xié)作關(guān)系,利用各自的優(yōu)勢開展聯(lián)合監(jiān)測和技術(shù)研發(fā),取得了不少實際成果。
二、存在的問題及解決措施
在工作中,我們也遇到了一些問題,主要有以下幾個方面:
(一)監(jiān)測設(shè)備老化
隨著設(shè)備的使用時間變長,儀器性能逐漸下降,對我們的監(jiān)測工作造成了不小的影響。為了解決這個問題,我們計劃進行設(shè)備更新和加強舊設(shè)備的維護保養(yǎng),使其能夠繼續(xù)發(fā)揮作用。
(二)儀器標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一
由于不同儀器品牌和型號的標(biāo)準(zhǔn)存在差異,導(dǎo)致監(jiān)測數(shù)據(jù)之間存在一定偏差,從而影響結(jié)果分析和判斷。為了解決這個問題,我們將加強對不同儀器標(biāo)準(zhǔn)的理解和掌握,尋求一種統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)測方法。
(三)人員流動
隨著生活、工作環(huán)境以及市場競爭等因素變化,我們也存在從一個單位轉(zhuǎn)移到另一個單位的情況。這既對我們的監(jiān)測工作造成了損失,也對人員的穩(wěn)定性和培養(yǎng)帶來了挑戰(zhàn)。為此,我們將加強對人才的培養(yǎng),提高他們的解決問題的能力。
三、展望未來
展望未來,我們將秉持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力這一結(jié)論,堅持注重質(zhì)量、重視創(chuàng)新,不斷提高技術(shù)攻關(guān)能力,努力為提高環(huán)保工作水平做出貢獻(xiàn)。
在今后的工作中,我們將主要做好以下幾個方面:
(一)加強現(xiàn)代化技術(shù)建設(shè)
在今后的監(jiān)測工作中,我們將積極引進先進的監(jiān)測設(shè)備和計算機信息系統(tǒng),拓展儀器資源,積極開展智能化辦公與服務(wù)。同時,完善和擴建多措并舉技術(shù)手段,以應(yīng)對復(fù)雜多變問題的監(jiān)控。
(二)深化科技創(chuàng)新
科技創(chuàng)新是提高核心競爭力的重要動力,我們將通過制定科技創(chuàng)新計劃、強化知識產(chǎn)權(quán)保護等,加強對OLED、太陽能以及其他新興技術(shù)領(lǐng)域的深化研究,不斷推動環(huán)保科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。
(三)加強制度建設(shè)
科學(xué)合理的制度,是做好管理工作的前提。我們將建立健全各項監(jiān)測管理制度,保障整個工作的規(guī)范化和系統(tǒng)化,提高監(jiān)測數(shù)據(jù)的有效性和可用性。
四、總結(jié)
在過去一年的工作中,我們緊跟時代變化,提高核心競爭力,使監(jiān)測工作取得了顯著的成績。但是,我們也意識到存在一些不足之處,將進一步加強努力,解決問題,為未來的工作打好基礎(chǔ)。最后,我們要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來的支持和幫助,在未來的工作中,我們將秉持“務(wù)實高效、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)”的工作態(tài)度,不斷創(chuàng)新、改進,為支持自己的單位,為社會創(chuàng)造更多的價值。
監(jiān)測工述職報告 篇3
工程監(jiān)測個人年度工作總結(jié)
在過去的一年中,我擔(dān)任了一名工程監(jiān)測人員,負(fù)責(zé)監(jiān)測和評估各類工程項目的進展情況與質(zhì)量。在這一年里,我積極進取,認(rèn)真履職,不斷學(xué)習(xí)和拓展技能,成為了一名優(yōu)秀的工程監(jiān)測人員。現(xiàn)在,我將回顧這一年的工作經(jīng)驗,總結(jié)出自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
一、工作情況
在工作中,我主要負(fù)責(zé)以下幾個方面:
1.施工方案審核和質(zhì)量控制
在工程項目的各個階段,我負(fù)責(zé)審核并評估施工方案,確保符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和施工要求。同時,我也參與了一些基礎(chǔ)設(shè)施工地的質(zhì)量控制,全程監(jiān)測施工質(zhì)量和進度。
2.現(xiàn)場安全監(jiān)控
我也負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全監(jiān)控,確保施工過程中不發(fā)生任何意外事件。遇到安全問題時,我及時向項目經(jīng)理報告,組織解決。
3.工程質(zhì)檢和驗收
我參與了工程質(zhì)量檢查和驗收,確保工程符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和施工要求。同時,我也根據(jù)施工進度和計劃制定相關(guān)方案。
4.溝通和協(xié)調(diào)
我與各項目方積極溝通和協(xié)調(diào),確保進度順利進行,及時解決出現(xiàn)的問題。
二、工作收獲
在過去的一年里,我取得了一些工作上的收獲:
1.技能的提升
在這一年中,我不斷學(xué)習(xí)工程規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和新興技術(shù),不斷提升自己的技能水平。這些技能力的提升使我更好地完成了我的工作任務(wù),也更好地與其他部門進行了協(xié)調(diào)。
2.質(zhì)量的提高
我的認(rèn)真履職和全面監(jiān)測已經(jīng)大大提高了我們的工程項目的質(zhì)量。我的工作有助于及早發(fā)現(xiàn)問題并及時加以解決,這對于工程項目的整個過程都有著積極影響。
3.職業(yè)發(fā)展
通過這一年的工作,我有機會與其他部門的同事進行協(xié)同合作,取得了一些與其他部門的相關(guān)經(jīng)驗。這些經(jīng)驗可以幫助我在以后的工作中更好地完成任務(wù),也能夠讓我在職場中更好地發(fā)展。
三、工作不足
在工作中,我也遇到了一些問題:
1.溝通能力
我需要提高溝通能力和表達(dá)能力,使各項目方更加清楚明白我的工作職責(zé)和意圖。溝通不暢時,很容易導(dǎo)致工程項目的延誤和錯誤的評估。
2.工作計劃和質(zhì)量控制
在工作計劃和質(zhì)量控制方面,我需要更加詳盡和嚴(yán)謹(jǐn),確保每個細(xì)節(jié)都得到充分考慮。我還需要提高對工程質(zhì)量檢查和驗收的理解和信息收集。
四、工作總結(jié)
在一年的工作中,我成為了一名高效和專業(yè)的工程監(jiān)測人員,為項目的正常開展和高質(zhì)量的完成做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。雖然在工作中遇到了一些挑戰(zhàn)和問題,但是我相信只要繼續(xù)努力,我可以取得更好的成績。
在接下來的工作中,我將繼續(xù)提高自己的能力和技能,提高我的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力,做好每一個細(xì)節(jié),高效完成每一個任務(wù)。
監(jiān)測工述職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我是監(jiān)測科科長,今天我要向大家提交我的述職報告,回顧過去一年的工作,總結(jié)經(jīng)驗,展望未來,尋找問題及思考解決方案,以期提高科室的工作質(zhì)量和水平。
一、工作回顧
過去一年,我們監(jiān)測科緊緊圍繞市局“三定分離、一網(wǎng)通辦”目標(biāo),緊密結(jié)合工作實際,認(rèn)真履行監(jiān)測指標(biāo)采集、監(jiān)測數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計分析報告等職能職責(zé)。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我們?nèi)〉昧艘幌盗械玫缴霞壓蜆I(yè)界認(rèn)可的成績。
1. 加大監(jiān)測力度
重點對轄區(qū)內(nèi)水環(huán)境排放企業(yè)進行了全面監(jiān)測,檢查率達(dá)到100%;對于重點監(jiān)測斷面、湖泊等地進行定期巡查,及時掌握水環(huán)境變化趨勢和異常情況。
2. 提升科技水平
在工作中,我們積極推廣新儀器、新技術(shù)和新方法,增強了監(jiān)測檢測的準(zhǔn)確性和可靠性。從技術(shù)研究到監(jiān)測執(zhí)法等方方面面,我們不斷提高科技水平和工作水平,從而獲得了長足的進步和發(fā)展。
3. 順利開展普查工作
在去年底,我們按照上級指示,全面開展了水資源普查工作,并嚴(yán)格按照程序、時間節(jié)點和質(zhì)量要求,順利完成了工作任務(wù)。
二、存在的問題
1. 對于科研創(chuàng)新活動,我們工作還存在定位不準(zhǔn)、科技服務(wù)不足等問題。
2. 某些崗位的人員缺乏專業(yè)知識和技能,導(dǎo)致工作成效不高。
3. 對于信息化監(jiān)測方面,我們還沒有充分利用和發(fā)揮現(xiàn)代化技術(shù)手段,在工作中存在瓶頸。
三、未來發(fā)展方向
1. 完善科研創(chuàng)新機制
加強與科研院所、高校等合作,深入推進科研創(chuàng)新,創(chuàng)新開發(fā)更先進、更高效的科學(xué)研究,提高科技成果的轉(zhuǎn)化率和應(yīng)用價值。
2. 加強人才隊伍建設(shè)
進一步加強對工作人員培訓(xùn)和理論知識的學(xué)習(xí),鼓勵人員“以行帶學(xué)”改進工作方法,提高綜合協(xié)同能力。
3. 促進信息化建設(shè)
推進行業(yè)信息化建設(shè)成為新的工作方向,并加強信息化技術(shù)的培訓(xùn),深入挖掘信息化在工作中發(fā)揮的重要作用,以科技手段推進監(jiān)測工作的現(xiàn)代化、規(guī)范化和高效化。
四、總結(jié)回顧
過去一年,監(jiān)測科為保護和改善水環(huán)境、為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和民眾提供更好的服務(wù),付出了艱苦卓絕的努力和熱忱,得到了上級和民眾的信任和支持?;厥走^去,我們成功實現(xiàn)了許多的目標(biāo),同時發(fā)現(xiàn)了自己的不足和劣勢,但我們相信,在未來的日子里,我們必將不斷提高自身素質(zhì)和水平,以創(chuàng)造更為出色的成績,回報大家對于我們的信任和支持。
監(jiān)測工述職報告 篇5
監(jiān)測科科長述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
我是市環(huán)保局監(jiān)測科科長XXX,很榮幸能在這里向大家匯報我所負(fù)責(zé)的工作情況。
一、工作內(nèi)容概述
2019年,我所負(fù)責(zé)的監(jiān)測科主要負(fù)責(zé)大氣、水、土壤和噪聲等方面的環(huán)境監(jiān)測工作。首先,我向大家簡單介紹一下我們科室的工作內(nèi)容。
1. 大氣監(jiān)測
我們科室負(fù)責(zé)全市大氣環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測和數(shù)據(jù)管理,主要包括污染物、氣象和質(zhì)量指數(shù)的監(jiān)測和分析,以及大氣環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制和質(zhì)量保證工作。
2. 水環(huán)境監(jiān)測
我所負(fù)責(zé)的水環(huán)境監(jiān)測是對市區(qū)河流、湖泊、地下水、表面水、地表水等水環(huán)境質(zhì)量進行監(jiān)測和分析,確保機關(guān)、企業(yè)、居民等用水安全。
3. 土壤監(jiān)測
我所負(fù)責(zé)的土壤監(jiān)測工作是對市區(qū)重點污染源周邊地區(qū)和農(nóng)業(yè)用地進行土壤污染調(diào)查、監(jiān)測和分析,還包括污染土壤的修復(fù)工作。
4. 噪聲監(jiān)測
噪聲監(jiān)測是對市區(qū)交通、工廠、建設(shè)工地、城市綠地和居民區(qū)等環(huán)境噪聲的監(jiān)測,為保障城市居民健康提供科學(xué)數(shù)據(jù)支撐。
以上四大方面是我們主要負(fù)責(zé)的內(nèi)容,還包括監(jiān)測設(shè)備的管理、維護和運營,質(zhì)量管理體系的建立和實施,以及和相關(guān)單位進行聯(lián)合監(jiān)測和數(shù)據(jù)共享。
二、工作成果
1. 大氣監(jiān)測質(zhì)量
2019年,全市空氣質(zhì)量總體較好,優(yōu)良天數(shù)達(dá)到86.7%,PM2.5濃度同比下降10.2%。我們科室共開展大氣環(huán)境監(jiān)測173次,出具質(zhì)量監(jiān)測報告96份,數(shù)據(jù)共計120708條。
2. 水環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量
水環(huán)境監(jiān)測共開展63次,監(jiān)測水樣54個,按照《水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》和《地下水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)制定監(jiān)測計劃,為農(nóng)村飲水安全、城市供水安全提供科學(xué)數(shù)據(jù)支撐。
3. 土壤環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量
2019年共開展土壤環(huán)境監(jiān)測66次,監(jiān)測點位覆蓋市區(qū)和農(nóng)村21個鎮(zhèn),監(jiān)測數(shù)據(jù)累計910條,對土壤污染狀況有了全面了解,為修復(fù)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
4. 噪聲環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量
全年共完成了密集居民區(qū)、工廠、交通樞紐、建設(shè)工地等地方的噪聲監(jiān)測工作,據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)表明,近年來城市噪聲環(huán)境有所改善,環(huán)境噪聲的污染情況明顯下降。
三、存在問題和不足
1. 核心設(shè)備老化和陳舊
我所負(fù)責(zé)的監(jiān)測科中的許多設(shè)備早已到了使用壽命的期限,已經(jīng)出現(xiàn)了性能降低的情況。同時由于設(shè)備經(jīng)費不足,短時間內(nèi)無法進行更新升級,影響了環(huán)保檢測的準(zhǔn)確性和可靠性。
2. 人才缺乏
環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域,技術(shù)含量較高,因此科室的人員隊伍是我們工作中的關(guān)鍵 factor。但遺憾的是,市場競爭激烈,資金有限,導(dǎo)致我們無法吸引更多的精英人才。很多技術(shù)人才流失或在過程中找到更好的工作。
3. 數(shù)據(jù)共享不暢
監(jiān)測科對大量衛(wèi)星影像、地理信息和環(huán)境信息進行收集、數(shù)據(jù)處理和分析,因此我們需要與其他部門共享大量數(shù)據(jù)。但是,由于數(shù)據(jù)處理時間長、格式復(fù)雜,導(dǎo)致我們在短期內(nèi)難以與相關(guān)單位進行信息交流和共享。
四、下一步計劃
我們將充分發(fā)揮現(xiàn)有資源,逐步提高環(huán)境監(jiān)測的準(zhǔn)確性和可靠性,對設(shè)備進行更新升級,招聘更多大學(xué)生人才,擴大科技協(xié)同創(chuàng)新,加強大數(shù)據(jù)和人工智能的應(yīng)用,優(yōu)化監(jiān)測科的知識產(chǎn)權(quán)機制,擴大數(shù)據(jù)共享,與相關(guān)單位積極合作等,共同推進監(jiān)測科的創(chuàng)新與發(fā)展。同時,我還將積極落實國家、省、市的環(huán)境保護政策,切實履行監(jiān)測科的職責(zé),為推動全市環(huán)保工作做出更大貢獻(xiàn)。
以上是我的述職報告,感謝大家的關(guān)注和支持!
監(jiān)測工述職報告 篇6
工程監(jiān)測個人年度工作總結(jié)
在過去的一年中,我擔(dān)任了工程監(jiān)測的職位。這是一項全面而復(fù)雜的工作,需要我有嚴(yán)密的思維能力、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和不斷學(xué)習(xí)的意愿。在我過去一年的工作中,我克服了許多困難,贏得了與客戶和同事的尊重和信任。在這篇文章中,我將總結(jié)我一年的工作,包括我的工作職責(zé)、所面臨的挑戰(zhàn)、我所采取的策略和我的工作成果。
首先,我想簡單介紹一下我的工作職責(zé)。我作為工程監(jiān)測人員,負(fù)責(zé)確保在建筑物、道路或其他工程項目的建設(shè)過程中保持一定的質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)。我的職責(zé)包括監(jiān)督工程施工、記錄和分析監(jiān)測數(shù)據(jù)、評估潛在風(fēng)險,向客戶報告工程進展和風(fēng)險,并作出有益的建議,以最大程度地確保項目的成功完成。此外,我還需要與其他工程人員及客戶溝通,并與他們建立良好的合作關(guān)系。
當(dāng)然,我的工作中也面臨了一些挑戰(zhàn)。首先是監(jiān)測過程中可能發(fā)生的人為干擾,如實施工程的不專業(yè)、失誤或惡意妨礙。其次,由于地質(zhì)條件、天氣或其他外部因素,可能導(dǎo)致監(jiān)測數(shù)據(jù)出現(xiàn)異?;蚱?。最后,工程監(jiān)測過程中遇到的技術(shù)問題也可能會給我的工作帶來挑戰(zhàn)。面對這些問題,我需要積極主動地解決它們,并緊密與同事和客戶溝通,確保他們理解并信任我的工作。
為了確保我的工作成果能夠順利達(dá)成,我采取了一系列應(yīng)對策略。首先,我不斷學(xué)習(xí)新知識和技能,包括閱讀相關(guān)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)和參加專業(yè)培訓(xùn)課程,以提高自己的工作技能和專業(yè)水平。其次,我盡最大努力與客戶溝通,建立信任和良好的合作關(guān)系。我認(rèn)為這非常重要,因為在如此復(fù)雜和敏感的工作領(lǐng)域中,互相理解和信任非常重要。最后,我盡最大努力保持高度細(xì)心和專注,并對我所辦理的每個項目進行嚴(yán)格的記錄和分析,以確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和項目的順利進行。
我的工作成果得到了廣泛的認(rèn)可和表彰。在我處理的每個項目中,我的監(jiān)測數(shù)據(jù)都達(dá)到了客戶的高度滿意和表揚。此外,我也積極參與了一些科研項目,并讓自己在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)成為了一個知名的專家。這是我個人極大的榮譽,也是我不斷學(xué)習(xí)和提高自己的最好證明。
總結(jié)一下,我在工程監(jiān)測領(lǐng)域取得了一年內(nèi)的成功,并為客戶和同事帶來了極大的價值。我在經(jīng)驗和技能方面都成長了許多,并希望繼續(xù)成長和貢獻(xiàn),為未來的項目做出更大的貢獻(xiàn)。
監(jiān)測工述職報告 篇7
江口縣衛(wèi)生和藥品監(jiān)督管理股
關(guān)于2011年度藥品不良反應(yīng)/醫(yī)療器械不良
事件監(jiān)測工作總結(jié)
江口縣年藥品不良反應(yīng)監(jiān)測地局在機關(guān)單位的大力指導(dǎo)和縣局的重視支持下,認(rèn)
真總結(jié)2007年工作經(jīng)驗,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,發(fā)掘一切積極因素,努力進取,開拓創(chuàng)新,調(diào)整監(jiān)測思路、改進工作方法,不斷完善監(jiān)測報告機制,使全市藥械監(jiān)測工作得到有序推進。2011年上半年,全縣共上報藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報表21例,與去年同期相比,增長了112%;醫(yī)療器械不良事件病例報告217例,是去年的5倍之多,報告覆蓋轄區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),較 好地完成了年初縣局部署的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:
一、加強制度建設(shè)
年初,縣局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次在會議上強調(diào)了藥品醫(yī)療器械不良反應(yīng)/事件監(jiān)測工作的重要性,進一步明確了目標(biāo)和工作重點,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣各醫(yī)療的機構(gòu)和各鄉(xiāng)監(jiān)測點必須由一把手親自抓,專人負(fù)責(zé),并制定工作實施方案,建立了ADR/MDR考核評比標(biāo)準(zhǔn),將ADR/MDR監(jiān)測工作納入各2011年終考核指標(biāo),責(zé)任層層分解,落實到人;每季度縣ADR監(jiān)測股按照制度通報各單位(各監(jiān)測點)ADR/MDR監(jiān)測報告情況,并認(rèn)真分析,總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高監(jiān)測報告質(zhì)量和報告水平;江口縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理發(fā)文,制定了《聯(lián)手推進藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作方案》從組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳培訓(xùn)、監(jiān)測目標(biāo)等方面進一步加強了藥品不良反應(yīng)/醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作,并將藥品不良反應(yīng)/醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作列為年度目標(biāo)考核指標(biāo)及單位誠信建設(shè)評價的內(nèi)容。縣局還制定出臺了《江口縣藥品和醫(yī) 療器械突發(fā)性群體不良事件應(yīng)急預(yù)案》,為我縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件填補了空白。
二、加強監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
我縣已構(gòu)建了ADR二級報告監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)終端延伸到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、個體診所。今年江口縣上半年ADR監(jiān)測報告數(shù)21例,占全縣52%;MDR監(jiān)測報告數(shù)24例,占全市54%,表明我縣ADR/MDR監(jiān)測工作開始得到社會的認(rèn)可和大家的積極參與。在ADR網(wǎng)絡(luò)的覆蓋建設(shè)中,各單位(各監(jiān)測點)創(chuàng)造性開展了諸多工作。一是利用GSP跟蹤檢查時對藥房進行宣傳,要求所有藥品經(jīng)營企業(yè)建立ADR檔案;二是把藥房建立ADR檔案和上報制度作為創(chuàng)建“規(guī)范藥房”驗收的一項指標(biāo);三是利用藥品快速檢測車宣傳ADR相關(guān)知識,向有關(guān)單位發(fā)放ADR/MDR監(jiān)測表,跟蹤監(jiān)測,并指導(dǎo)填寫和上報方式方法;四是利用藥品回收時,要求企業(yè) 對前來送過期藥品者的藥品使用情況,以及用藥后的癥狀和體征,進行詢問和登記。
三、加強宣傳培訓(xùn)
一是年初縣局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次在有關(guān)會議上強調(diào)藥品醫(yī)療器械不良反應(yīng)/事件監(jiān)測工作的重要性,督促各單位(各監(jiān)測點)按時進行ADR/MDR匯總上報;二是舉辦ADR/MDR監(jiān)測培訓(xùn)班,講授ADR/MDR知識,宣傳其重要性;三是在縣局網(wǎng)站設(shè)立ADR/MDR專欄,介紹ADR/MDR工作動態(tài),傳達(dá)省中心會議精神,四是開展ADR/MDR宣傳活動,利用“3.15”宣傳合理用藥,防止藥物濫用,最大限度發(fā)揮ADR/MDR監(jiān)測效果;五是積極向各新聞媒體投稿。全縣共上簡報5篇,經(jīng)篩選,組織2篇較好簡報進行了上報,并被安徽省藥學(xué)會藥 劑專業(yè)委員會錄用。
四、下一步打算
2011年,縣ADR股繼續(xù)加強藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作的領(lǐng)導(dǎo),進一步健全藥品不良反應(yīng)監(jiān)測組織機構(gòu)和監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),擴大監(jiān)測覆蓋面,完善藥品不良反應(yīng)網(wǎng)上報告制度,同時加強對ADR 病例報告通報的跟蹤檢查,提高報告質(zhì)量。
江口縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局
藥品器械監(jiān)管股 二〇〇八年十二月一日
監(jiān)測工述職報告 篇8
工程監(jiān)測個人年度工作總結(jié)
作為一名工程監(jiān)測人員,今年是我進入這個行業(yè)的第三個年頭,經(jīng)歷了不少的實踐和錘煉。在這一年里,我用心工作,勇于挑戰(zhàn),在工程監(jiān)測方面完成了一系列任務(wù),有了很多收獲,也有了很多感悟。
一、工作內(nèi)容
今年工作主要集中在工程監(jiān)測任務(wù)上,該任務(wù)是確保建筑安全可靠的重要任務(wù),需要高度的責(zé)任心和技能,下面是我所做的工作:
1.日常監(jiān)測:根據(jù)工程監(jiān)測計劃,每天對現(xiàn)場逐一進行檢查,包括建筑物結(jié)構(gòu)體系、土木工程等各方面,以確保施工質(zhì)量達(dá)到國家要求。
2.建筑安全檢測:在高層建筑中,我需要進行建筑安全檢測,主要包括建筑物承載力、結(jié)構(gòu)剛度、地震抗風(fēng)等方面的檢測,確保建筑安全可靠。
3.監(jiān)管責(zé)任:在施工現(xiàn)場,我不僅負(fù)責(zé)監(jiān)控目標(biāo),還要對施工方進行監(jiān)督和管理,保證工程質(zhì)量有效控制。
4.問題處理:在監(jiān)測過程中,一旦發(fā)現(xiàn)問題,需要及時跟進,并進行排除,包括就施工方直接溝通或者與公司上級領(lǐng)導(dǎo)溝通。
二、工作成果
今年的監(jiān)測工作雖然是一些常規(guī)工作,但我兢兢業(yè)業(yè),保證了建筑的質(zhì)量和安全,獲得了不少的口碑和經(jīng)驗,下面是我的成果:
1.建筑監(jiān)測:市場的監(jiān)測工作,我嚴(yán)格按照計劃抓好,并編制監(jiān)測報告進行反饋。
2.質(zhì)量指標(biāo):監(jiān)測項目中的質(zhì)量指標(biāo)有重要的作用,我在工作過程中,注重對質(zhì)量指標(biāo)的控制,并積極調(diào)整工作目標(biāo),保證每個指標(biāo)得到有效控制和實現(xiàn)。
3.協(xié)調(diào)工作:監(jiān)測過程中,我和同事密切配合,積極協(xié)調(diào)工作,在監(jiān)測任務(wù)中較高效地完成對相關(guān)工程的監(jiān)測任務(wù)。
4.能力提升:在工作中,我認(rèn)真總結(jié),嚴(yán)格自我要求,全面提高自己的工作能力,形成了一套行之有效的工作流程和管理方法。
三、工作感悟
在工作中,我體驗到了工程監(jiān)測這個充滿責(zé)任感和挑戰(zhàn)的崗位,我深深地體會到做好工作不依賴于運氣和機遇,而是需要自己努力奮斗,下面是我的一些感悟:
1.態(tài)度決定成?。阂粋€好的態(tài)度是工作成功的基礎(chǔ),不僅僅是要認(rèn)真對待每一個工作任務(wù),還要做到自我約束和正確看待問題。
2.不斷學(xué)習(xí)更新:在科技日新月異的今天,不停自我學(xué)習(xí)才能把握業(yè)務(wù)動向,提高個人的業(yè)務(wù)水平和能力。我在工作中深刻體會到了這點。
3.發(fā)揮團隊合作的力量:在工作中,緊密團結(jié)的工作團隊可以在最短的時間內(nèi)完成工作目標(biāo)。因此,我將團隊合作作為加強工作競爭力的有力方式,也在團隊中取得了不少的好成績。
結(jié)束語:
一年的工作總結(jié)證明了我的工作成果,并對我在工程監(jiān)測崗位上的發(fā)展和前景提出了更高的要求。感謝公司的支持,我會在以后的工作中繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài),奉獻(xiàn)盡我所能。
監(jiān)測工述職報告 篇9
一、xx年蔬菜病蟲害發(fā)生防治情況及特點
1.蔬菜病蟲害發(fā)生基本情況2.病蟲害發(fā)生特點
①.xx年氣候特點:
根據(jù)氣象部門提供的天氣預(yù)報,xx年我市平均氣溫較正常略偏高,年降雨量略偏少。入春時間較常年偏早10-15天,溫度回升較快,較常年偏高,雨水偏多;3月份平均氣溫東北部顯著偏高,其余地區(qū)正常略偏低,降水東北部偏少,其余地區(qū)偏多;4月份平均氣溫顯著偏高,降水量西部正常偏多,其余地區(qū)偏少;5月份平均氣溫普遍偏低,月降雨量大部偏多;6月份平均氣溫偏低,降水量大部偏多;7月份氣溫略偏高,降雨量正常略偏少;8月份氣溫正常略偏高,降水大部分地區(qū)顯著偏少;秋季(9-11月)氣溫正常略偏高,降水略偏少。
②.xx年病蟲發(fā)生特點:
xx年蔬菜病蟲害發(fā)生總趨勢為中等發(fā)生,與xx年發(fā)生程度相近,病蟲害并重發(fā)生,蟲害重于病害;秋季以病害為主。由于3-6月雨水較多,溫度、濕度適宜病害發(fā)生,今年瓜類霜霉病、茄果類疫病、茄果類灰霉病發(fā)生程度較xx年稍重。蟲害以菜青蟲、蚜蟲、小菜蛾、斑潛蠅、紅蜘蛛、夜蛾科害蟲、豆莢野螟等為主,其中,蚜蟲、螨類較xx年偏重發(fā)生,夜蛾科害蟲較xx年偏輕發(fā)生;部分地區(qū)蝸牛和福壽螺為害嚴(yán)重。
二、xx年蔬菜主要病蟲害發(fā)生防治情況
(一)、病害
1.苗期病害:2.霜霉病:霜霉病為常發(fā)性病害,農(nóng)民防治較為普通,全市防治面積36.58萬畝次,較去年增加3.59萬畝次。防治藥劑主要有:72.2%普力克水劑600~800倍液、60%滅克(氟嗎?錳鋅)可濕性粉劑500-1000倍液、78%科博可濕性粉劑500~600倍液、50%農(nóng)歌可濕性粉劑800倍液。但后期由于生產(chǎn)價值不高,農(nóng)民防治較差。
3.番茄早、晚疫?。河捎诜褍r值較高,農(nóng)戶的自防意識較強,主要防治藥劑有:托布津、多菌靈、可殺得等。
4.辣椒疫病、茄子疫?。?/p>
5.茄果類灰霉?。?/p>
近年來隨著蔬菜基地向遠(yuǎn)郊發(fā)展,茄果類灰霉病在遠(yuǎn)郊蔬菜基地發(fā)生為害較為普通,苗期和成株期均有為害,以番茄灰霉病、茄子灰霉病和辣椒灰霉病為主。秀山縣番茄灰霉病為中等程度發(fā)生年。4月中旬普查,病株率為7.8%(0-36.0%),病指為2.18(0-9.0)。5月上旬病害流行始盛期普查病株率為10.2%(2.0-16.0%),較xx年同期偏低27.3個百分點,病指為2.54(0.5-4.0),為xx年的22.6%。5月下旬末至6月上旬初為病害流行高峰期(與xx年相當(dāng))。高峰日病株率為39.3%(26.0%-56.0%),較xx年同期偏低6.0個百分點;病指為10.17(6.5-14.0),為xx年同期的84.8%。茄子灰霉病為中等程度發(fā)生年。3月18日調(diào)查病株率為19.3%(6.0%-34.0%),病指為4.8(1.5-8.5);3月28日病情有所下降,病株率為5.3%(2.0%-10.0%),病指為1.33(0.5-2.5);病害流行初期4月中旬調(diào)查病株率為3.6%(0-8.0%),病指為0.91(0-2.0);5上旬病害流行始盛期調(diào)查病株率為11.3%(10.0-12.0%),病指為2.83(0.5-7.5);普查病株率為6.0%(2.0-14.0%),較xx年同期偏低7.5個百分點,病指為1.48(0.0-3.5),為xx年的13.2%。5月中旬至6月下旬初病害呈緩慢的上升態(tài)勢,6月下旬末達(dá)流行高峰期,較xx年偏遲,高峰日病株率為18.0%(12.0%-24.0
監(jiān)測工述職報告 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我是監(jiān)測科科長XX,今天我來向大家匯報我們科室在過去一年里的工作情況和取得的成績。
一、工作概述
過去一年,監(jiān)測科依然緊跟國家和上級主管部門的要求,認(rèn)真落實國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照計量法和相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真、細(xì)致、高效地開展監(jiān)測工作??剖沂冀K牢記自己肩負(fù)的重大使命,一心一意、齊心協(xié)力,不斷推進建設(shè)監(jiān)測體系,提升監(jiān)測能力,為全市的環(huán)境保護工作做出了突出的貢獻(xiàn)。
二、具體工作內(nèi)容
1.監(jiān)測站點建設(shè)
過去一年,我們對監(jiān)測站點進行了調(diào)整和優(yōu)化,新增、拓展了多個監(jiān)測點。新建站點均按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行選址、設(shè)計,并采取一系列技術(shù)措施確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實可靠。
2.監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量保障
科室對監(jiān)測設(shè)備進行了例行維護和校準(zhǔn),建立并不斷完善了監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量管理措施,保證了監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性和連續(xù)性,能夠有效地支撐環(huán)境質(zhì)量評估和環(huán)境風(fēng)險評估工作,同時也為環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急處理提供了數(shù)據(jù)支持。
3.監(jiān)測報告編制
我們認(rèn)真貫徹落實計量法和相關(guān)規(guī)定,在監(jiān)測收集的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上編制了即時監(jiān)測、周報、月報、年報等各類監(jiān)測報告并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報,科室編制的報告得到了上級主管部門的高度評價和認(rèn)可,進一步提升了我市環(huán)境監(jiān)測工作的質(zhì)量和水平。
4.科研工作
為加強實驗室建設(shè),我們積極引進高端儀器設(shè)備,加強與相關(guān)科研機構(gòu)的合作,承擔(dān)了多項研究課題,開展了多項科研工作,為全市環(huán)境保護事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
三、工作成效
過去一年,科室在穩(wěn)定監(jiān)測狀態(tài),保障監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量和監(jiān)測報告編制等方面取得了以下成績:
1.完成了去年工作計劃,按期編制了各類監(jiān)測報告,精準(zhǔn)掌握了監(jiān)測數(shù)據(jù),為全市環(huán)保工作提供了支撐。
2.全面貫徹落實了計量法和相關(guān)規(guī)定,確保了監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,取得了較好的實際效果。
3.加強與相關(guān)科研機構(gòu)的合作,承擔(dān)了多項研究課題,取得了多項科研成果。
4.參與協(xié)調(diào)處理環(huán)境突發(fā)事件,為市政府防治環(huán)境突發(fā)事件贏得了寶貴的時間。
四、存在的問題和改進方向
通過對過去一年的工作總結(jié),我們發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足之處,主要表現(xiàn)在:
1.對新設(shè)備、新技術(shù)的應(yīng)用還需進一步研究、學(xué)習(xí)和推廣。
2.在實踐中,我們發(fā)現(xiàn)少數(shù)同事存在工作責(zé)任心不強、敬業(yè)精神不夠的問題,需要進一步加強培訓(xùn)和教育。
為了正確認(rèn)識以往工作,總結(jié)經(jīng)驗,明確今后工作方向,科室今后將努力做到要:
1.繼續(xù)深入學(xué)習(xí),優(yōu)化站點監(jiān)測規(guī)劃,提升監(jiān)測數(shù)據(jù)可信度和專業(yè)水平,為環(huán)境保護事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
2.加強新技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用,注重科技創(chuàng)新與文化傳承,在模擬實驗中提高實驗操作水平,推動科技創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展。
3.加強員工素質(zhì)教育,增強責(zé)任意識、事業(yè)心和服務(wù)意識,發(fā)揮科室集體的力量,共同為環(huán)境保護事業(yè)做出不懈努力。
最后,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我們工作的支持和幫助,在今后的工作中,監(jiān)測科將繼續(xù)努力,為保護環(huán)境、維護人民健康貢獻(xiàn)自己最大的力量。
監(jiān)測工述職報告 篇11
隨著2021年即將結(jié)束,對于許多人來說,這是回顧和反思過去一年工作表現(xiàn)的時刻。年終總結(jié)是每個人必須完成的一項重要工作。它是一種評估自己的表現(xiàn)的機會,從而可以為未來的工作做出改進和調(diào)整。本文將為您介紹一些監(jiān)測個人年度工作總結(jié)的步驟,以便更好地完成這一任務(wù)。
首先,了解評估標(biāo)準(zhǔn)和時間表
每個公司都有其自己的工作評估標(biāo)準(zhǔn)。因此,在開始編寫年度工作總結(jié)之前,您應(yīng)該清楚公司的標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)測評時間表。您可以查閱員工手冊或者與您直屬的領(lǐng)導(dǎo)溝通,以確定這些信息。
其次,搜集工作所需的信息
在完成年度工作總結(jié)之前,您需要仔細(xì)搜集需要的信息和數(shù)據(jù)。這些可以包括您的工作成績、項目完成情況、客戶反饋和您的工作日志。收集這些數(shù)據(jù)可以為您提供有關(guān)自己工作表現(xiàn)的更詳細(xì)的數(shù)據(jù)和信息,并且可以作為評估工作表現(xiàn)的參考依據(jù)。
第三,在年度工作總結(jié)中反映每個方面的表現(xiàn)
年度工作總結(jié)中需要詳細(xì)反映每個方面的表現(xiàn),這包括項目完成情況、個人成績和改進點等。您應(yīng)該明確地表明您在每個方面的表現(xiàn)和改進點,并提出明確的建議和計劃,以完善和提高自己的工作表現(xiàn)。
另外,您還應(yīng)該在年度工作總結(jié)中反映您的具體貢獻(xiàn),如工作完成情況是否達(dá)成了預(yù)定目標(biāo)等方面。
第四,在年度工作總結(jié)中明確下一年的目標(biāo)和計劃
您應(yīng)該在年度工作總結(jié)中明確提出下一年的目標(biāo)和計劃。這些目標(biāo)和計劃應(yīng)該基于您的工作表現(xiàn),從而為未來的工作提供具體的參考依據(jù)和指導(dǎo)方向。您可以通過明確您的具體職責(zé)、目標(biāo)和重點任務(wù),從而為今后的工作提供更加明確的方向和目標(biāo)。
第五,在年度工作總結(jié)中注重表達(dá)態(tài)度和動力
重要的是,在年度工作總結(jié)中注重表達(dá)自己的態(tài)度和動力。這些可以包括您的工作熱情、積極性和自我激勵等方面。您應(yīng)該明確表達(dá)自己的目標(biāo)和期望,并提出具體的行動計劃,以取得更好的工作成果和提升自我實力。
最后,在年度工作總結(jié)中注重過去和未來的平衡
超過了自己的工作目標(biāo)和期望,可能會導(dǎo)致過度自信和過高的期望。因此,您還應(yīng)該注意在年度工作總結(jié)中平衡過去和未來,既要反思自己過去的表現(xiàn),也要為未來的工作做出正確的規(guī)劃和調(diào)整。
總之,年度工作總結(jié)在職業(yè)生涯中至關(guān)重要,它可以為您提供反思并改善自己的機會,并使您更加專注于未來的目標(biāo)和新挑戰(zhàn)。通過了解評估標(biāo)準(zhǔn)和時間表、收集工作所需的信息、反映每個方面的表現(xiàn)、明確下一年的目標(biāo)和計劃、注重表達(dá)態(tài)度和動力以及注重過去和未來的平衡等步驟,您可以更好地完成年度工作總結(jié),為未來的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。
監(jiān)測工述職報告 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是監(jiān)測科的科長,非常榮幸能夠在這里向您述職,總結(jié)一下監(jiān)測科在過去一年的工作,并展望未來的發(fā)展方向。
一、工作總結(jié)
(一)監(jiān)測科主要工作
我科的主要工作包括監(jiān)測國家大氣污染物、水質(zhì)污染物、噪聲和輻射等環(huán)境質(zhì)量參數(shù),并將得到的監(jiān)測數(shù)據(jù)按規(guī)定上報,做好數(shù)據(jù)的分析和匯總等工作。
在大氣污染方面,我們定期對所轄區(qū)域內(nèi)的重點行業(yè)和污染源進行了監(jiān)測。同時,積極參加了環(huán)保部門組織的大氣污染防治督查,同時也做好聯(lián)防聯(lián)控工作,各項工作取得了顯著成效。同時,我科還組織開展了大氣污染源排放監(jiān)測、VOCs排放監(jiān)測等工作,為環(huán)保救治提供了科學(xué)的數(shù)據(jù)支撐。
在水質(zhì)監(jiān)測方面,我們及時跟進了新的標(biāo)準(zhǔn)制定和實施,按照國家規(guī)定開展了地表水、地下水、江河湖泊水、地震水等環(huán)境水質(zhì)監(jiān)測,并對測出的水質(zhì)數(shù)據(jù)進行有效處理,很好地保障了當(dāng)?shù)仫嬘盟吹馁|(zhì)量。
在噪聲監(jiān)測方面,我科開展了有關(guān)市民關(guān)心的“環(huán)境噪聲調(diào)查”,針對噪聲擾民問題,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢提出了科學(xué)建議,并積極推動有關(guān)部門采取措施,有效地維護了居民生活環(huán)境的舒適度。
在輻射監(jiān)測方面,我科制定了相應(yīng)的監(jiān)測方案和監(jiān)測規(guī)范,對輻射源進行了系統(tǒng)的監(jiān)測,并根據(jù)結(jié)果對相應(yīng)的生產(chǎn)調(diào)整做出建議,有效避免了輻射對環(huán)境和人體造成的損害。
(二)重點工作
在過去一年中,我科重點做了以下幾方面的工作:
1. “三違”治理
我們高度重視監(jiān)測科的規(guī)范運營,在工作中對 “三違”行為持續(xù)嚴(yán)厲處罰,從嚴(yán)治理,不斷提高監(jiān)測科全員工作質(zhì)量和工作態(tài)度。
2. 數(shù)據(jù)上傳
我們按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)定期將監(jiān)測數(shù)據(jù)上報。同時,也加強了對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性的檢驗,提高了數(shù)據(jù)的可信度和精確度。
3. 科技創(chuàng)新
我們積極應(yīng)用新技術(shù),在環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域探索新的創(chuàng)新和應(yīng)用,不斷優(yōu)化監(jiān)測流程,提高效率。同時,也努力推廣環(huán)保實用新技術(shù),為全行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、未來發(fā)展方向
通過過去一年的工作總結(jié),我科明確了未來的發(fā)展方向:
1. 加強監(jiān)測能力,推進創(chuàng)新監(jiān)測技能
在未來,我們將繼續(xù)加強監(jiān)測能力,積極運用新技術(shù),努力提高監(jiān)測數(shù)據(jù)的可靠性和準(zhǔn)確性。同時也將進一步推進創(chuàng)新型監(jiān)測技能,不斷拓展監(jiān)測業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
2. 優(yōu)化技術(shù)手段,實現(xiàn)科技創(chuàng)新
我們將深化與相關(guān)技術(shù)公司的合作,優(yōu)化技術(shù)手段,推進高精度高效監(jiān)測的技術(shù)創(chuàng)新,開展有針對性的技術(shù)攻堅。
3. 加強質(zhì)量控制,不斷提升數(shù)據(jù)精度
在監(jiān)測數(shù)據(jù)的收集、傳輸、分析等過程中,我們將持續(xù)加強質(zhì)量控制,切實提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可信度和信服力。
總之,我們將在未來的發(fā)展中,不斷提高工作質(zhì)量,唯有這樣才能更好地為保護環(huán)境、維護生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
謝謝!
監(jiān)測工述職報告 篇13
藥品不良反應(yīng)和醫(yī)療器械不良事件
監(jiān)測與報告制度
一、藥品不良反應(yīng)定義:上市藥品在正常用法、用量情況下出現(xiàn)的與用藥目的無關(guān)的或意外的有害反應(yīng)。包括副作用、毒性作用、后遺效應(yīng)、過敏反應(yīng)、繼發(fā)反應(yīng)、特異性遺傳素質(zhì)反應(yīng)、藥物依賴性、致癌作用、致突變作用、致畸作用等。
二、本院不良事件領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本院藥品不良反應(yīng)/事件的監(jiān)測、報告及評估。
1、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作領(lǐng)導(dǎo)小級職責(zé):
(1)制定我院不良反應(yīng)監(jiān)測工作管理辦法、組織實施并監(jiān)督管理。(2)討論分析發(fā)生的嚴(yán)重不良反應(yīng)案例,通報有關(guān)科室,以總結(jié)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床用藥。
(3)收集、整理、分類藥品不良反應(yīng)報表,嚴(yán)重的不良反應(yīng)隨時報告。
(4)每年將院內(nèi)不良反應(yīng)的情況統(tǒng)計匯編,通過適當(dāng)渠道反饋給臨床科室及院領(lǐng)導(dǎo),達(dá)到指導(dǎo)臨床合理用藥的目的。(5)負(fù)責(zé)將我院不良反應(yīng)報表,報告給阜陽市不良反應(yīng)監(jiān)測中心,同時留底備查。
2、臨床不良反應(yīng)信息員職責(zé):
(1)向本科室的醫(yī)護人員宣教藥品不良反應(yīng)有關(guān)知識、不良反應(yīng)監(jiān)測工作的法律法規(guī),使本科室的醫(yī)護人員主動自覺把在臨床中發(fā)現(xiàn)的藥品不良反應(yīng)和可疑的不良反應(yīng)報告上來。(2)負(fù)責(zé)收集整理本科室的不良反應(yīng)信息,報告院不良反應(yīng)監(jiān)測管理小組。
三、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)隨時隨地提高警惕性主動發(fā)現(xiàn)報告藥品不良反應(yīng)/事件,杜絕漏報。藥房和辦公室負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)/事件的上報、資料保管和信息反饋工作。
四、藥品不良反應(yīng)按照《藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測管理辦法》要求上報,原則為可疑即報,應(yīng)特別關(guān)注新藥的不良反應(yīng)/事件。藥品不良事件根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)藥品(醫(yī)療器械)安全事故應(yīng)急預(yù)案》分級響應(yīng)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、藥房負(fù)責(zé)對醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)藥品不良反應(yīng)/事件相關(guān)知識,對監(jiān)測工作進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。定期或不定期對藥品不良反應(yīng)/事件病例進行因果關(guān)系評價。
六、藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測及報表報告程序:
1、實行逐級定期報告制度,醫(yī)、護及藥劑人員有責(zé)任、有義務(wù)報告不良反應(yīng)。
2、報告程序:發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)后,由藥品不良反應(yīng)信息員登記填寫不良反應(yīng)報表,通知院不良事件辦公室,辦公室立即報告主管院長,并在1小時內(nèi)報告科主任及院領(lǐng)導(dǎo),由科主任填寫“藥品質(zhì)量事故、差錯報告單”,并填寫“處理意見”一式三份交報院長,院長根據(jù)醫(yī)療事故處理程序及時報告阜陽市衛(wèi)生局,同時按時有關(guān)規(guī)定上報不良反應(yīng)監(jiān)測中心。
3、可疑醫(yī)療器械的不良事件,需立即停止使用并進行封存,立即向不良事件辦公室及院長匯報并及時通知生產(chǎn)廠家聯(lián)系有關(guān)處理事宜。
4、按照國家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測網(wǎng)上報時限,新的或嚴(yán)重的藥品不良反應(yīng)不超過15個工作日。
5、每次不良反應(yīng)處理的全過程記錄,要全部存檔備查。
七、藥品的不良反應(yīng)報告范圍:
1、上市五年以內(nèi)的藥品,報告該藥品引起的所有不良反應(yīng)或非預(yù)期的事件,包括十分輕微的反應(yīng)均應(yīng)報告,不論因果是否明確或是否有并用藥物。
2、上市五年以上的藥品報告該藥品引起的嚴(yán)重、罕見或新的不良反應(yīng)。嚴(yán)重的不良反應(yīng)是指造成器官損害、致殘、致癌、致死以及導(dǎo)致住院治療或延長住院時間的反應(yīng)。
八、制定藥品不良反應(yīng)/事件的獎懲原則并與員工績效考核掛鉤,鼓勵醫(yī)務(wù)人員主動報告藥品不良反應(yīng)/事件,對嚴(yán)重藥品不良反應(yīng)/事件有意隱瞞不報者應(yīng)追究相應(yīng)責(zé)任。
監(jiān)測工述職報告錦集十二篇
優(yōu)秀的人總是會提前做好準(zhǔn)備,當(dāng)幼兒園教師的工作遇到難題時,我們經(jīng)常會用提前準(zhǔn)備好的資料進行參考。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。那么,你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎?也許下面的“監(jiān)測工述職報告錦集十二篇”正合你意!還請多多關(guān)注我們網(wǎng)站!
監(jiān)測工述職報告【篇1】
隨著社會的發(fā)展和企業(yè)管理的日益規(guī)范化,績效考核在現(xiàn)代企業(yè)中變得越來越重要。為了確保員工的工作質(zhì)量和效率,監(jiān)測考核成為了管理者不可或缺的工具。而作為一個高層管理者,撰寫一份詳細(xì)、具體且生動的監(jiān)測考核述職報告是非常重要的。
首先,監(jiān)測考核報告需要詳細(xì)地描述被監(jiān)測的項目或業(yè)務(wù)。在這一部分,需列出所監(jiān)測的所有項目或業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容,如銷售額、生產(chǎn)指標(biāo)、客戶滿意度等。每一項指標(biāo)都必須清晰明了,并與企業(yè)的目標(biāo)進行對比。例如,如果銷售額與目標(biāo)相比較低,報告應(yīng)該指出原因,并提出解決方案。
其次,在報告中要詳細(xì)描述監(jiān)測方法和工具的使用。這一點非常重要,因為管理者需要清楚地了解如何監(jiān)測這些項目或業(yè)務(wù)。如果使用現(xiàn)代化的監(jiān)測系統(tǒng)或軟件,應(yīng)詳細(xì)解釋系統(tǒng)或軟件的功能和優(yōu)勢,并指出使用的好處。另外,還要介紹人工監(jiān)測方法,以確保報告的全面性和準(zhǔn)確性。
第三,報告必須詳細(xì)列出每個項目或業(yè)務(wù)的具體數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)應(yīng)該包括在監(jiān)測期間收集到的重要指標(biāo)和數(shù)據(jù),以及與目標(biāo)相比較的差異。此外,還要包括每一項指標(biāo)的具體分析,包括成績優(yōu)異的原因、成績不理想的原因以及改進的建議。這有助于管理者了解工作進展,并采取相應(yīng)的措施來改善工作質(zhì)量和效率。
第四,報告中要詳細(xì)描述與監(jiān)測考核相關(guān)的問題或困難。在工作中,難免會遇到一些挑戰(zhàn)或問題。在這部分,管理者應(yīng)該誠實地描述遇到的困難,并提供解決方案。這能夠體現(xiàn)管理者的責(zé)任心和解決問題的能力,同時,也可以為公司提供一些改進的方向。
最后,報告中應(yīng)包括一份總結(jié)和建議??偨Y(jié)部分可以對整個監(jiān)測考核過程進行綜合性的回顧,并強調(diào)工作成果和取得的進展。建議部分則可以提出針對未來工作的一些建議和計劃,以便改進工作質(zhì)量和效率。
總而言之,撰寫一份詳細(xì)、具體且生動的監(jiān)測考核述職報告對于高層管理者來說是至關(guān)重要的。這種報告的編寫需要特別關(guān)注被監(jiān)測的項目和業(yè)務(wù)的詳細(xì)描述,監(jiān)測方法和工具的使用,具體數(shù)據(jù)的列出,相關(guān)問題和困難的描述以及總結(jié)和建議的提供。只有這樣,管理者才能為公司提供一個全面和詳實的報告,為企業(yè)的進步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
監(jiān)測工述職報告【篇2】
在現(xiàn)代社會中,企業(yè)需要對員工的工作進行監(jiān)測和考核,以確保正常運營和提高效率。而在這個過程中,一份詳細(xì)、具體和生動的監(jiān)測考核述職報告是必不可少的工具。這份報告不僅可以讓管理者了解員工的工作情況,還可以幫助員工總結(jié)自己的工作經(jīng)驗和不足之處,形成繼續(xù)成長的動力。
首先,一份好的監(jiān)測考核述職報告應(yīng)該具備詳細(xì)性。在這份報告中,員工需要詳細(xì)描述他們在工作中所做的事情,包括工作任務(wù)、完成情況、遇到的問題以及解決方法等等。例如,如果一個銷售人員負(fù)責(zé)推銷某個產(chǎn)品,他可以詳細(xì)描述他所接觸的客戶數(shù)量、銷售情況、銷售額增長等。通過詳細(xì)的描述,管理者可以清楚地了解員工的工作情況,對員工的表現(xiàn)有一個客觀的評估。
其次,具體性也是一份好的監(jiān)測考核述職報告應(yīng)該具備的特點。具體的報告不僅要描述工作任務(wù),還要具備數(shù)據(jù)支持。例如,對于銷售人員來說,他們可以提供銷售額的數(shù)據(jù)、銷售額增長率的數(shù)據(jù)等等,這些數(shù)據(jù)可以直觀地展示他們的工作成果。同時,員工還可以提供客戶的反饋信息,如客戶滿意度調(diào)查結(jié)果、投訴意見等。這些具體的數(shù)據(jù)和信息有助于管理者對員工的工作進行有針對性的評價。
最后,一份好的監(jiān)測考核述職報告應(yīng)該具備生動性。生動的報告能夠吸引管理者的注意力,使其更容易理解和記憶。員工在報告中可以使用圖表、圖片等可視化工具來展示數(shù)據(jù)和信息,同時可以使用生動的語言描述工作中的場景和細(xì)節(jié)。通過生動的描述,報告不僅能夠生動地展示員工的工作成果和問題,還能夠激發(fā)管理者的興趣和想象力,從而幫助員工得到更好的反饋和發(fā)展機會。
總而言之,一份好的監(jiān)測考核述職報告對于企業(yè)和員工來說都是至關(guān)重要的。這份報告不僅可以幫助管理者了解員工的工作情況,還可以幫助員工總結(jié)經(jīng)驗和不足,為自己的職業(yè)發(fā)展提供反思和方向。因此,在撰寫監(jiān)測考核述職報告時,員工應(yīng)該力求詳細(xì)、具體和生動,以使這份報告能夠更好地發(fā)揮其作用。
監(jiān)測工述職報告【篇3】
監(jiān)測科科長述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家好!本人是某市環(huán)境監(jiān)測科科長,今天非常榮幸向各位匯報我過去一年的工作情況。在過去的一年中,我和我的團隊一直致力于為市民提供高質(zhì)量可靠的環(huán)境監(jiān)測服務(wù),并加強了對環(huán)境的監(jiān)測和治理。
一、工作職責(zé)
作為監(jiān)測科科長,我的主要工作職責(zé)包括:
1.制定和實施監(jiān)測方案。我們根據(jù)國家和地方環(huán)保法規(guī)制定了監(jiān)測方案,針對不同的污染源進行監(jiān)測,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
2.對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析。我們使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件,對各類污染物的濃度、排放量和空氣質(zhì)量指數(shù)進行分析,及時反映環(huán)境污染的情況。
3.開展環(huán)境監(jiān)測宣傳和教育活動。通過宣傳教育,加強市民對環(huán)境保護和治理的認(rèn)識,引導(dǎo)市民從自身做起,為環(huán)境保護盡自己的一份力。
4.協(xié)作并配合有關(guān)部門進行環(huán)境治理。我們和有關(guān)部門合作,對污染源進行監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境問題,保障市民的環(huán)境健康和安全。
二、工作匯報
過去一年,我們的工作重心主要在以下幾個方面:
1.質(zhì)量管理的提升。我們對監(jiān)測工作中的各個環(huán)節(jié)進行了嚴(yán)格的管理,并利用先進的技術(shù)和設(shè)備提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。同時,我們也參與了多項國家和地方質(zhì)量評審,獲得了高度的評價。
2.監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)的拓展。我們加強了與有關(guān)部門的合作,并與其他監(jiān)測站點建立了密切的聯(lián)系,形成較為完整的監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。
3.數(shù)據(jù)通報的改進。我們優(yōu)化了數(shù)據(jù)通報的形式和方式,提高了監(jiān)測數(shù)據(jù)的透明度和公信力。同時,我們也建立了市民反饋機制,及時處理市民的環(huán)境問題和投訴。
4.國際交流合作的加強。我們積極參加了各類國際會議和展覽會,拓寬了國際視野,促進了與國外同行的交流合作。
三、未來計劃
未來,我們將繼續(xù)秉承"科學(xué)、準(zhǔn)確、公正、可靠"的監(jiān)測理念,不斷提高技術(shù)水平和管理水平,加強隊伍建設(shè),推進監(jiān)測信息化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)化管理,更好地為市民提供高質(zhì)量的環(huán)境監(jiān)測服務(wù)。同時,我們還將進一步加強與有關(guān)部門的合作,跨部門聯(lián)動,加速環(huán)境治理進程,促進未來市環(huán)境質(zhì)量的提高。
以上就是本人近一年的工作情況。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持和幫助,同時也懇請大家對我們今后的工作提出寶貴的意見和建議,共同推進環(huán)境監(jiān)測和治理工作的健康發(fā)展。謝謝大家!
監(jiān)測工述職報告【篇4】
按照上級的有關(guān)文件精神和工作要求,本人本著實事求是的態(tài)度對過去一年來的工作、生活、學(xué)風(fēng)及廉潔守紀(jì)等方面述職如下: 一、過去一年。本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹行黨的各項方針、政策,自覺改造世界觀,努力加強黨性鍛煉,堅持用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。具有較好思想政治素質(zhì)和專業(yè)理論素質(zhì)。在大是大非面前,始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度,正確認(rèn)識和處理各種利益關(guān)系。把黨的需要擺在首位,頭腦清醒、立場堅定,公道正派、作風(fēng)民主,愛崗敬業(yè)、自覺奉獻(xiàn),廉潔自律、克己奉公,能不折不扣地完成組織分配的各種任務(wù)。在注重增強政治修養(yǎng)的同時,鉆研環(huán)保業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)工作水平,堅持用理論指導(dǎo)實踐、推動工作,并積極在促進贛南蘇區(qū)振興發(fā)展中有所作為。 二、在本職工作中。身體力行,恪盡職守,敢于直面工作矛盾,敢于破難攻堅,創(chuàng)新思路,爭優(yōu)創(chuàng)先,忠實履行工作職責(zé)。對分管工作積極主動,敢于負(fù)責(zé),有條不紊,親歷親為,用心辦事,措施得力。一是污控工作取得了新的成效。飲用水源保護工作推進改推進順利;污染減排和總量控制工作按上級要求措施到位、成效明顯;排污許可證發(fā)放沒出差錯;危險廢物管理和環(huán)保產(chǎn)業(yè)調(diào)查工作有實效。二是黨建工作提升了新的水平。抓實了理論學(xué)習(xí),完善了黨建活動室,強化了工作措施,營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。提升了黨建設(shè)工作新水平。被縣委評為優(yōu)秀黨支部。同時,積極主動完成其它中心工作。 三、在廉潔自律上。能夠自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,遵守落實“”,做到自重、自省、自警、自勵,不為人情所動,不為金錢所惑,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。淡泊名利,秉公辦事,老實做事,勤懇為民,清白做人。 四、存在的問題??偟膩碚f是理論學(xué)習(xí)的深度不夠,開拓創(chuàng)新意識不強,工作創(chuàng)新力度不大。 五、過去一年。步履匆匆,忙忙碌碌,在工作中收獲,在收獲中快樂。在新的一年,要更加嚴(yán)格要求自己,更加努力工作。一要進一步強化政治理論學(xué)習(xí),增強學(xué)習(xí)的自覺性,并把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力。二要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加大抓落實力度。具體而言要進一步加強對我縣污染源的巡查力度,加強對重點污染源加強監(jiān)管,督促轄區(qū)內(nèi)企業(yè)做到排污企業(yè)持證合格排放污染物。進一步強化黨建設(shè)工作措施,爭創(chuàng)先進黨支部。三要樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣。增強工作的主動性和預(yù)見性,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子。四要增強黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng)。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。自覺遵守黨紀(jì)國法,嚴(yán)格執(zhí)行“”,秉公辦事、廉潔自律,講操守、重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
監(jiān)測工述職報告【篇5】
監(jiān)測科科長述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!首先,我感謝領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對我工作的支持和關(guān)心,在過去的一年里,我擔(dān)任監(jiān)測科科長一職,雖然面臨各種挑戰(zhàn),但也收獲了不少成果。在此,我將按照相關(guān)要求,向大家匯報我們科室的工作情況。
一、工作目標(biāo)的完成情況
今年,我們科室的工作目標(biāo)是確保各項監(jiān)測工作的準(zhǔn)確、及時和科學(xué)性。針對這一目標(biāo),我?guī)ьI(lǐng)團隊積極行動,主要實現(xiàn)了以下幾方面的工作:
1. 完善監(jiān)測流程和標(biāo)準(zhǔn):通過不斷總結(jié)和改進,我們對監(jiān)測流程進行了細(xì)化和規(guī)范化,確保了監(jiān)測工作的準(zhǔn)確性和可比性。同時,我們也致力于學(xué)習(xí)和掌握最新的監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)和方法,使我們的監(jiān)測結(jié)果更加科學(xué)和可靠。
2. 加強監(jiān)測設(shè)備的維護和管理:我們認(rèn)識到設(shè)備的正常運行對于監(jiān)測工作的關(guān)鍵性,因此,我們加強了對設(shè)備的定期檢修和維護,并建立了設(shè)備管理臺賬,及時處理設(shè)備故障和損壞問題,保障了監(jiān)測工作的順利進行。
3. 提高監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性:我們組織了多次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升了團隊成員的業(yè)務(wù)能力,特別是在數(shù)據(jù)分析和處理方面。通過采取一系列措施,我們確保了監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性,提供了有力的決策依據(jù)。
二、工作亮點和創(chuàng)新措施
在過去一年里,我們科室在工作中不斷探索和創(chuàng)新,取得了一些亮點和成果,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1. 推行智慧監(jiān)測系統(tǒng):為了提高監(jiān)測工作的效率和準(zhǔn)確性,我們引進了智慧監(jiān)測系統(tǒng),通過數(shù)據(jù)自動采集和分析,大大減少了人為操作的時間和誤差。同時,系統(tǒng)還具備故障自動報警功能,能及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備故障問題,提高了監(jiān)測數(shù)據(jù)的可靠性。
2. 創(chuàng)新監(jiān)測方法和指標(biāo):我們結(jié)合實際需求,積極探索和應(yīng)用新的監(jiān)測方法和指標(biāo),如空氣質(zhì)量指數(shù)、水質(zhì)監(jiān)測新指標(biāo)等,為決策部門提供全面的環(huán)境評估數(shù)據(jù),促進了環(huán)保工作的科學(xué)化和精細(xì)化。
三、存在的問題和改進措施
在工作的過程中,我們也面臨了一些問題和困難,總結(jié)起來主要有以下幾個方面:
1. 人員不足:由于工作量逐年增加,我們目前的人員配置已經(jīng)跟不上實際需求,導(dǎo)致一些工作沒有得到很好的開展。我們將積極與有關(guān)部門溝通,爭取增加人員配備,確保工作的順利進行。
2. 缺乏現(xiàn)代化設(shè)備:盡管我們進行了設(shè)備維護和管理,但由于資金限制,我們還存在一些舊設(shè)備無法及時更新的問題。我們將爭取相關(guān)資金,購置新一代監(jiān)測設(shè)備,提高監(jiān)測工作的準(zhǔn)確性和效率。
3. 制度不完善:目前我們的工作制度還有待進一步完善,包括監(jiān)測數(shù)據(jù)管理和報告編制等方面。我們將進一步研究和制定相關(guān)制度,提高工作規(guī)范和效率。
總之,過去一年,我們科室取得了一定成績,但也面臨一些問題需要解決。我將繼續(xù)帶領(lǐng)團隊努力工作,進一步完善監(jiān)測工作流程和制度,提高監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性,促進環(huán)境保護工作的科學(xué)化和精細(xì)化。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們工作的支持和鼓勵,相信在大家的共同努力下,我們一定能夠取得更好的成績。
謝謝!
監(jiān)測工述職報告【篇6】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是貴單位地質(zhì)勘探部門的一名工作人員,現(xiàn)將我們部門今年的“礦壓監(jiān)測工作述職報告”提交給您。
礦壓監(jiān)測工作是地質(zhì)勘探工作中非常重要的一項工作。我們在去年的工作中,經(jīng)過深入分析和探究,發(fā)現(xiàn)該礦山的地質(zhì)環(huán)境存在一些問題,同時存在著一些潛在的危害因素。因此,我們在今年的工作中,對該礦山的地質(zhì)環(huán)境進行了細(xì)致入微的監(jiān)測和調(diào)查。
在今年的工作中,我們部門成立了一支由技術(shù)力量和管理力量組成的礦壓專業(yè)團隊,全面負(fù)責(zé)礦山的地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測及預(yù)測工作。我們的專業(yè)團隊采用先進的測量儀器及相關(guān)軟件,對礦山的穩(wěn)定性進行多角度、全方位、實時監(jiān)測和預(yù)測,嚴(yán)格控制礦山活動過程中可能產(chǎn)生的各類危害性礦壓的風(fēng)險,確保了礦山的安全生產(chǎn)。
同時,我們還加強了與單位間的溝通與協(xié)作,在全力以赴做好礦壓監(jiān)測工作的同時,密切關(guān)注周邊單位對礦區(qū)安全生產(chǎn)的質(zhì)疑和關(guān)切,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況,并采取積極有效的對策應(yīng)對。
此外,為解決礦山工作面運行過程中可能產(chǎn)生的高壓水涌難題,我們還研究制定了技術(shù)攻關(guān)方案,在實踐中不斷摸索,取得了圓滿成功。截至目前,該礦山安全生產(chǎn)狀況良好,各項指標(biāo)均有所提高,為礦山的長期穩(wěn)定運行提供了有力的保障。
總之,礦壓監(jiān)測工作是一項技術(shù)含量較高和工作量比較大的工作,我們將堅持不懈地進行監(jiān)測和預(yù)測,確保該礦山的長期穩(wěn)定生產(chǎn)。同時,我們也將繼續(xù)加強與單位間的合作,切實保障礦山的安全生產(chǎn)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的支持和信任!
此致,
敬禮!
地質(zhì)勘探部門
監(jiān)測工述職報告【篇7】
一、工作總結(jié)
截至本報告統(tǒng)計時點,我作為監(jiān)測業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,充分發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢,通過緊密配合相互支持的工作機制,完成了一系列重要任務(wù)。在保障監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時上報的同時,我還積極參與業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)升級,為公司的決策提供了重要依據(jù)。
二、業(yè)務(wù)工作
1. 監(jiān)測數(shù)據(jù)收集和分析
作為監(jiān)測業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,我與團隊成員一起建立了高效的數(shù)據(jù)收集和處理機制。我們通過與渠道商的有效溝通,及時獲得產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、市場反饋等重要資料,并將其整理歸檔,提供給管理層進行分析和決策。通過數(shù)據(jù)的實時監(jiān)測和分析,我們能夠及時發(fā)現(xiàn)市場趨勢和競爭對手的動態(tài),為公司提供全面的業(yè)務(wù)洞察和戰(zhàn)略指導(dǎo)。
2. 數(shù)據(jù)質(zhì)量控制
為了保障監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,我主導(dǎo)了一系列數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的工作。我們建立了嚴(yán)格的數(shù)據(jù)采集流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,對數(shù)據(jù)進行逐一核驗和審核,確保數(shù)據(jù)的真實性。同時,我也組織了團隊成員參與相關(guān)培訓(xùn)和知識更新,提高了他們的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)處理技術(shù),進一步保障數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3. 業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)升級
為了提升監(jiān)測業(yè)務(wù)的效率和準(zhǔn)確性,我積極探索業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)升級的路徑。我組織團隊成員參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流,了解最新的監(jiān)測技術(shù)和方法,不斷引進先進的監(jiān)測設(shè)備和軟件工具,提高數(shù)據(jù)采集和分析的自動化程度。通過技術(shù)升級,我們能夠更快速、更準(zhǔn)確地完成監(jiān)測任務(wù),為公司提供更有競爭力的數(shù)據(jù)分析和決策支持。
三、業(yè)績成果
1. 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性提高
通過我與團隊成員的努力,我們成功提高了監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。我們對數(shù)據(jù)采集流程進行了嚴(yán)格的管控,加強了對數(shù)據(jù)來源的審核和驗證,大幅減少了數(shù)據(jù)錯誤和質(zhì)量問題的發(fā)生,為公司提供了更可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
2. 數(shù)據(jù)處理效率提升
在業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)升級的推動下,我們的數(shù)據(jù)處理效率得到了明顯的提升。通過引入先進的監(jiān)測設(shè)備和軟件工具,我們能夠更快速、精準(zhǔn)地處理大量的數(shù)據(jù),并進行有效的分析和建模。這極大地提高了我們的工作效率,節(jié)約了公司的人力和時間成本。
3. 業(yè)務(wù)指導(dǎo)和決策支持
通過監(jiān)測數(shù)據(jù)的及時上報和分析,我成功為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了重要的指導(dǎo)和決策支持。我們的數(shù)據(jù)報告和分析結(jié)果被廣泛應(yīng)用于各個業(yè)務(wù)部門,在市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)和供應(yīng)鏈管理等方面發(fā)揮了重要作用。這些成果正逐漸顯現(xiàn)出來,并為公司的戰(zhàn)略決策提供了有力支持。
四、存在問題和改進措施
盡管我們在監(jiān)測業(yè)務(wù)方面取得了一系列成果,但仍然存在一些問題需要進一步改進。其中主要包括:
1. 數(shù)據(jù)采集渠道不穩(wěn)定問題
由于部分渠道商的數(shù)據(jù)上報不及時或不完整,導(dǎo)致我們在數(shù)據(jù)采集方面存在一定的風(fēng)險。為了解決這個問題,我準(zhǔn)備加強與渠道商的溝通和協(xié)調(diào),提高他們對數(shù)據(jù)采集工作的重視,并與其簽定合同,規(guī)范數(shù)據(jù)上報的流程和要求。
2. 數(shù)據(jù)分析和建模能力有待提升
盡管我們在數(shù)據(jù)處理方面進行了技術(shù)升級,但仍然存在數(shù)據(jù)分析和建模能力相對薄弱的情況。為了解決這個問題,我計劃組織團隊成員參加更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高他們的數(shù)據(jù)分析和建模能力,并引進更先進的分析工具,提升我們的數(shù)據(jù)分析水平。
五、未來展望
隨著監(jiān)測業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和完善,我對未來的展望充滿信心。我將繼續(xù)加強團隊建設(shè),提高團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力,推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)升級的進程,進一步提升公司的數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析能力。同時,我也將加強與其他部門的合作,深度參與公司的戰(zhàn)略決策,推動公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長和發(fā)展。
總之,在過去的一段時間里,作為監(jiān)測業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,我積極履行職責(zé),充分發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢,完成了一系列重要任務(wù)。通過數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時上報,我為公司提供了有力的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和決策支持。我相信,在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
監(jiān)測工述職報告【篇8】
我叫xx,現(xiàn)年xx歲,是xxx縣環(huán)境監(jiān)測站的一位分析人員。20xx年7月畢業(yè)于西南科技大學(xué)應(yīng)用化學(xué)專業(yè),20xx年7月通過自學(xué)考試取得法學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷。20xx年7月至20xx年5月在上海黑馬飼料有限公司從事銷售工作,20xx年6月至xx年10月在孔雀鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作,xx年10月調(diào)到筠連縣環(huán)境監(jiān)測站,從事環(huán)境監(jiān)測工作至今。進入環(huán)保系統(tǒng)以來,我刻苦鉆研,不斷探索,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,對環(huán)境監(jiān)測工作傾注了滿腔熱情。經(jīng)過多年的努力,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和扎實的專業(yè)技能,取得了可喜的工作成績。
一、政治思想
我本著強烈的主人翁意識,隨時關(guān)注本單位的情況,切身想到本單位的利益,堅信筠連縣環(huán)境保護局以及筠連縣環(huán)境監(jiān)測站會不斷發(fā)展、壯大,對筠連縣環(huán)境保護工作的未來充滿了熱情和期望。其次,我始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督,堅持不懈地克服自身缺點,彌補自己的不足,爭取為黨為國家做出更大的貢獻(xiàn)。再次,我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起,并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,不斷提高自己的崗位本領(lǐng),努力精通本職崗位知識,爭做環(huán)境監(jiān)測工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。
二、工作態(tài)度
無論在工作還是在生活中,我一直相信一份耕耘,就有一份收獲,所以我一直在努力,不斷學(xué)習(xí),不斷努力工作。正確認(rèn)真對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,不怕臟,不怕累,保質(zhì)保量的完成每一項環(huán)境監(jiān)測任務(wù),充分發(fā)揚我們環(huán)境監(jiān)測人員責(zé)任心強、能吃苦耐勞的精神。
三、具體工作
我所從事的工作主要是環(huán)境監(jiān)測采樣以及實驗室分析、實驗室內(nèi)審員及質(zhì)量監(jiān)督工作等。具體如下:
(一)參加了筠連縣環(huán)境監(jiān)測站資質(zhì)認(rèn)證和計量認(rèn)證考核,承擔(dān)了包括水、氣、聲在內(nèi)的三十余個項目的上崗考核任務(wù),并且絕大部分通過了上崗考核。另外還部分承擔(dān)了上級部門不定期對筠連縣環(huán)境監(jiān)測站進行比對考核的任務(wù),均順利通過了考核。
(二)參與完成了各年度的常規(guī)例行監(jiān)測任務(wù),包括每月一次的飲用水源例行監(jiān)測、逢雨必測的降雨降塵監(jiān)測、城市區(qū)域噪聲監(jiān)測、城區(qū)交通噪聲監(jiān)測、每季度一次的環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測、每年豐平枯三期地表水環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測等。
(三)參與完成了各年度的重點工業(yè)污染源監(jiān)督性監(jiān)測,我主要負(fù)責(zé)廢氣部分的現(xiàn)場采樣、廢水的現(xiàn)場采樣和部分水樣的實驗室分析、以及部分報告的編制工作。
(四)參與了數(shù)次環(huán)境污染事故應(yīng)急監(jiān)測,及時準(zhǔn)確的為事故救援工作提供了可靠的環(huán)境污染信息,減小了事故危害。
(五)長期擔(dān)任環(huán)境監(jiān)測站內(nèi)審員,負(fù)責(zé)對環(huán)境監(jiān)測站體系運行情況進行監(jiān)督,協(xié)助質(zhì)控主任按計劃實施體系內(nèi)審;同時還肩負(fù)質(zhì)量監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對實驗室人員、標(biāo)準(zhǔn)、藥品、采樣以及分析的全過程進行監(jiān)督工作,為監(jiān)測數(shù)據(jù)的可靠性提供基礎(chǔ)保障。
四、工作成績
我在進入環(huán)境監(jiān)測站以來,工作上勤勤懇懇、任勞任怨,從不計較個人得失,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。我不斷努力鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)提高自己,在20xx年5月取得了內(nèi)部審核員注冊資格證書。
五、工作體會
自進入環(huán)境監(jiān)測站以來,我雖然取得了一些小小的成績,但相對于單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望還相距甚遠(yuǎn),在以后的工作中,我會更加努力,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),拓寬思路,深化細(xì)化本職工作,努力為我們的環(huán)境保護事業(yè)做出更多、更大的貢獻(xiàn)。
監(jiān)測工述職報告【篇9】
一、
本報告旨在對本單位的監(jiān)測機房工作進行詳細(xì)的描述和總結(jié)。監(jiān)測機房作為本單位信息安全的核心部分,承擔(dān)著保障計算機網(wǎng)絡(luò)運行和數(shù)據(jù)安全的重要責(zé)任。經(jīng)過全體員工的共同努力,我們成績斐然,但也存在一些問題和不足之處。本報告將全面客觀地展示我們的工作情況和收獲,同時指出需要改進的地方,以期進一步提高監(jiān)測機房的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、工作內(nèi)容
1. 監(jiān)控系統(tǒng)管理與維護
我們負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、升級和日常維護。通過監(jiān)控系統(tǒng)可以實時監(jiān)測計算機網(wǎng)絡(luò)的運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全風(fēng)險和故障,并采取相應(yīng)的措施進行處理。在過去的一段時間里,我們對監(jiān)控系統(tǒng)進行了升級,并完善了告警功能,有效提高了故障處理的效率。
2. 安全事件管理
作為監(jiān)測機房的核心任務(wù)之一,我們每天都要處理大量的安全事件,包括入侵、病毒攻擊等。我們制定了一系列的緊急響應(yīng)計劃,并配備了專門的應(yīng)急隊伍,以保證能夠快速、準(zhǔn)確地應(yīng)對各種安全事件。在過去的一段時間里,我們成功處理了多起安全事件,保障了信息系統(tǒng)的正常運行。
3. 數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)
為了防止數(shù)據(jù)丟失和損毀,我們每天對重要數(shù)據(jù)進行備份,并定期測試數(shù)據(jù)的恢復(fù)能力。我們建立了災(zāi)備機房,并采取了多種措施保證備份數(shù)據(jù)的安全性和完整性。這些工作在最近一次硬件故障中得到了驗證,成功地恢復(fù)了丟失的數(shù)據(jù)。
4. 值班管理與協(xié)調(diào)
作為監(jiān)測機房,我們需要輪流進行24小時值班,以保證監(jiān)測工作的連續(xù)性和實時性。我們建立了詳細(xì)的值班制度,確保每位員工能按時到崗,并能夠迅速有效地響應(yīng)各種情況。我們還與其他部門建立了良好的協(xié)調(diào)溝通機制,及時共享信息和資源,提高了工作效率。
三、工作成果
通過我們的努力,我們?nèi)〉昧艘韵鲁煽儯?/p>
1. 安全事件處理成功率提高
我們通過建立專門的應(yīng)急響應(yīng)隊伍和完善的工作流程,提高了安全事件的處理成功率。在過去的一段時間里,我們成功處理了90%以上的安全事件,盡早恢復(fù)了受影響的系統(tǒng),并采取了相應(yīng)的措施預(yù)防類似事件的再次發(fā)生。
2. 數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)效果顯著
我們每天對重要數(shù)據(jù)進行備份,并經(jīng)常進行恢復(fù)測試。最近一次的硬件故障中,我們成功地恢復(fù)了丟失的數(shù)據(jù),并沒有對業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響。這表明我們的備份與恢復(fù)工作效果顯著,能夠有效保護數(shù)據(jù)的安全。
3. 工作效率提高
我們通過協(xié)調(diào)與部門的溝通和信息共享,提高了工作效率。我們與網(wǎng)絡(luò)運維部門建立了緊密的合作關(guān)系,及時處理網(wǎng)絡(luò)故障,最大限度減少了服務(wù)中斷時間。我們還與安全部門合作,加強了安全防護工作,提高了網(wǎng)絡(luò)的安全性。
四、存在的問題與改進方案
盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯泊嬖谝韵聠栴}和不足:
1. 監(jiān)控系統(tǒng)的升級和維護工作還需加強。隨著業(yè)務(wù)的增長,監(jiān)控系統(tǒng)的數(shù)據(jù)量和處理能力也在不斷提高,我們需要及時進行升級和優(yōu)化,以提高系統(tǒng)的性能和可靠性。
2. 緊急響應(yīng)能力有待提高。盡管我們建立了緊急響應(yīng)隊伍并制定了響應(yīng)計劃,但在面對突發(fā)事件時,我們的反應(yīng)還可以更迅速、更準(zhǔn)確。因此,我們需要加強培訓(xùn)和演練,提高緊急響應(yīng)的能力。
3. 值班制度還需要進一步優(yōu)化。目前的值班制度基本能夠保證監(jiān)測工作的連續(xù)性,但值班員工的工作負(fù)荷較大,容易出現(xiàn)疲勞和精神不集中的情況。因此,我們需要進一步優(yōu)化值班制度,保證員工能夠得到足夠的休息,提高值班的效率和質(zhì)量。
為解決以上問題,我們提出以下改進方案:
1. 加強監(jiān)控系統(tǒng)的升級和維護工作,定期進行系統(tǒng)性能評估,優(yōu)化系統(tǒng)配置和參數(shù),提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和響應(yīng)速度。
2. 組織定期的緊急演練和培訓(xùn),提高應(yīng)急響應(yīng)的能力。制定更加詳細(xì)的響應(yīng)計劃和流程,提高緊急響應(yīng)隊伍的協(xié)同性和效率。
3. 優(yōu)化值班制度,減輕每位員工的工作壓力,保障員工的休息和學(xué)習(xí)時間。增加值班員工人數(shù),確保值班工作的高效進行。
五、結(jié)語
通過我們的共同努力,監(jiān)測機房的工作在過去的一段時間里取得了顯著的成績。我們在安全事件處理、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)、工作協(xié)調(diào)等方面均取得了積極的進展。仍有一些問題需要解決和改進。我們將積極采取措施,完善工作流程和系統(tǒng),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。通過持續(xù)的努力,我們相信我們能夠更好地保障信息系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定運行。
監(jiān)測工述職報告【篇10】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是XX監(jiān)測科科長,在過去的一年中,我所帶領(lǐng)的監(jiān)測科團隊全員認(rèn)真履行職責(zé),運用先進技術(shù)和專業(yè)知識,保障了監(jiān)測工作的高效、精準(zhǔn)、穩(wěn)定,為保障國家環(huán)保和安全發(fā)揮了重要作用。以下是我的述職報告:
一、工作內(nèi)容及完成情況
1.大氣環(huán)境監(jiān)測方面:
本科室共計管理管轄區(qū)域10個站點,其中區(qū)域25項污染物共計監(jiān)測146臺儀器設(shè)備。我們嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量及時準(zhǔn)確,并且隨時提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支撐。
今年環(huán)保部取消了VOCs監(jiān)測,但是我們科室多次召開會議,對儀器精度進行了校準(zhǔn),油煙和廢氣監(jiān)測也全部按時完成,同時,我們也積極推進監(jiān)測能力建設(shè),投入巨資購置新設(shè)備,原有設(shè)備進行改造和升級,采集設(shè)備更換和維修,確保設(shè)備隨時運行。我們還提高了本地監(jiān)測數(shù)據(jù)管理水平,增加了管轄區(qū)域數(shù)據(jù)咨詢服務(wù),進行了系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析,為環(huán)境管理和監(jiān)管的科學(xué)化提供了一定參考。另外,我們還參與和支持人類健康風(fēng)險評價項目,得到了環(huán)保部的高度評價。
2.水環(huán)境監(jiān)測方面:
本科室共計管理管轄區(qū)域8個站點,共計監(jiān)測參數(shù)28項,今年完成了各站點服務(wù)能力提升,在采樣分析、儀器校準(zhǔn)、數(shù)據(jù)處理等方面有了明顯提升。同時,我們還加強對各監(jiān)測站的管理,完善了站點管理制度、監(jiān)控運行和數(shù)據(jù)管理流程,確保監(jiān)測數(shù)據(jù)真實可靠。針對采樣過程中可能出現(xiàn)的問題,我們建立了突發(fā)事件處置預(yù)案,確保突發(fā)事件處理得到及時、精準(zhǔn)地響應(yīng)。最終,經(jīng)過科學(xué)分析,我們?nèi)〉昧藘?yōu)質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù),得到了水污染防治單位的認(rèn)可和表彰。
3.固廢環(huán)境監(jiān)測方面:
2018年,本科室共計管理監(jiān)測區(qū)域7個站點,共計監(jiān)測參數(shù)21項。我們加強了方法和監(jiān)測技術(shù)的改進和應(yīng)用,以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和效率性。同時,采取有力措施,改進固廢監(jiān)管制度,從開始采樣到最終監(jiān)測數(shù)據(jù)出具,所有環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按規(guī)范操作。我們與相關(guān)企業(yè)積極合作,對少數(shù)企業(yè)難題進行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)并準(zhǔn)確解決了一些環(huán)境監(jiān)測的短板問題,得到了社會各界的高度評價。
二、存在問題及尋求解決途徑
在日常工作中,我們也遇到了一些問題。舉例來說,科室資金問題,長期運行費用不足等等,我們需要在工作中積極尋求資金和資源支持,同時結(jié)合本地有關(guān)政策,優(yōu)化科研方向和歷程。
同時,我們也發(fā)現(xiàn)了一些工作改進方向和需要改進的問題。比如,在水污染防治方面,我們需要進一步加強對固體廢物和化學(xué)物質(zhì)污染的監(jiān)測控制,為行業(yè)和公眾提供更加貼近實際的數(shù)據(jù)。同時,在VOCs的處理和監(jiān)測方面,我們也需要更加深入探討,尋找新的科研思路,為環(huán)保工作做出更大的貢獻(xiàn)。
三、工作總結(jié)
在過去一年中,我們始終堅持工作自我完善和創(chuàng)新發(fā)展,堅持科學(xué)的監(jiān)測做法,提高監(jiān)測能力和水平。我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評和社會的認(rèn)可,也認(rèn)識到了工作中存在的問題和需要進一步做好的工作。在今后的工作中,科室會繼續(xù)努力,面對新形勢,擁抱新機遇,推動科學(xué)技術(shù)和工作方法的不斷創(chuàng)新,為環(huán)保事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
以上是我的述職報告,謝謝領(lǐng)導(dǎo)和各位嘉賓的關(guān)注和支持!
監(jiān)測工述職報告【篇11】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先非常感謝您給予我寫述職報告的機會。我是XX公司監(jiān)測科的科長,下面我將以“提升監(jiān)測科工作水平,為公司決策提供有力支持”為主題,向您匯報我所負(fù)責(zé)的工作情況。
一、工作概況:
監(jiān)測科是公司對市場環(huán)境、競爭對手和產(chǎn)品銷售情況進行跟蹤監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析的部門。自去年以來,我?guī)ьI(lǐng)團隊制定了扎實的工作計劃和目標(biāo),并通過不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和方法,以提高科技含量和科研價值為目標(biāo),開展了一系列有針對性的工作。
二、加強數(shù)據(jù)收集與分析:
1.建立了一套完善的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),與各相關(guān)部門建立了良好的合作關(guān)系,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性。
2.利用數(shù)據(jù)分析工具,深入挖掘和分析市場數(shù)據(jù),為決策提供有力支持,并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋市場動態(tài)和競爭對手信息。
3.開發(fā)了一套數(shù)據(jù)可視化系統(tǒng),將監(jiān)測數(shù)據(jù)以圖表形式呈現(xiàn),使領(lǐng)導(dǎo)層更直觀地了解市場狀況和銷售趨勢。
三、優(yōu)化調(diào)研工作:
1.組織市場調(diào)研團隊,對市場趨勢、消費者需求等進行深度調(diào)研,為公司產(chǎn)品的規(guī)劃與開發(fā)提供參考與建議。
2.與銷售團隊緊密合作,提供銷售數(shù)據(jù)分析服務(wù),幫助銷售團隊根據(jù)市場需求進行銷售策略的調(diào)整和優(yōu)化。
四、加強科研能力建設(shè):
1.持續(xù)關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)和技術(shù)發(fā)展,組織團隊成員參加行業(yè)峰會、研討會等活動,提升專業(yè)能力和科研水平。
2.與高校建立合作關(guān)系,邀請專家學(xué)者進行學(xué)術(shù)交流和指導(dǎo),引進前沿科學(xué)研究成果,為公司決策提供前瞻性參考。
五、團隊建設(shè)與工作創(chuàng)新:
1.加強團隊協(xié)作,定期組織團隊會議和專題研討,交流工作經(jīng)驗,促進共同進步。
2.鼓勵團隊成員提出創(chuàng)新思路和方法,組織開展內(nèi)部競賽和創(chuàng)新實踐活動,推動工作的持續(xù)改進和創(chuàng)新。
六、存在的問題和對策:
盡管監(jiān)測科在過去一年取得了一定的成績,但我們也面臨著一些問題。主要包括:
1.數(shù)據(jù)分析的深度和廣度仍有待加強,需要進一步提升技術(shù)能力和數(shù)據(jù)處理能力。
2.對市場研究和科研成果的應(yīng)用還不夠充分,需要加強與其他部門的溝通和合作,提高科研成果的轉(zhuǎn)化率。
針對這些問題,我們將提出以下對策:
1.加強團隊培訓(xùn)和提升技術(shù)能力,搭建數(shù)據(jù)分析平臺,引進專業(yè)人才,提高數(shù)據(jù)分析能力。
2.加強與其他部門的溝通和合作,建立跨部門決策聯(lián)動機制,促進科研成果的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化。
七、總結(jié)與展望:
通過一年的努力,監(jiān)測科取得了一定的成績,為公司決策提供了有力的支持。未來,我們將繼續(xù)加強數(shù)據(jù)分析能力和科研能力建設(shè),不斷提高工作水平,為公司的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)更大的力量。
以上是我的述職報告,如有不足之處,還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝!
監(jiān)測工述職報告【篇12】
一、工作背景
作為礦山公司一項重要的安全管理工作,礦壓監(jiān)測對于保障礦山生產(chǎn)安全起著至關(guān)重要的作用。近年來,我們礦山公司承接了一系列建設(shè)項目,前期勘探工作已經(jīng)完成并開始進入施工階段。為了保障工程建設(shè)的安全與順利進行,在此背景下,我們的礦壓監(jiān)測工作顯得尤為重要和緊迫。
二、工作內(nèi)容
1.礦區(qū)巡視與觀測:針對礦區(qū)內(nèi)的斜坡、開采面、坑道等關(guān)鍵位置,我們采取了不間斷巡視監(jiān)測的方式,通過觀察運動表征、桿電位變化等指標(biāo),對礦巖體的穩(wěn)定性進行及時判斷和評估。
2.裝置維護與管理:針對礦壓監(jiān)測裝置,我們認(rèn)真組織人員進行管理和維護,確保設(shè)備長期穩(wěn)定運轉(zhuǎn),數(shù)據(jù)穩(wěn)定準(zhǔn)確,讓數(shù)據(jù)監(jiān)測更加可靠。
3.模型分析與預(yù)測:我們采用了先進的礦壓監(jiān)測模型分析技術(shù),對采礦過程中可能產(chǎn)生的礦壓變化進行分析和預(yù)測。根據(jù)模型分析結(jié)果,我們及時制定出應(yīng)對措施,應(yīng)對突發(fā)情況。
三、工作成果
1.巡視監(jiān)測的數(shù)據(jù)匯總
通過巡視監(jiān)測,我們得到了各個礦區(qū)的穩(wěn)定性數(shù)據(jù),篩選出重點區(qū)域和不穩(wěn)定區(qū)域,排除不安全地點,在疏浚、高層采礦等關(guān)鍵階段采取有效措施,最終保證了施工過程的安全。
2.裝置管理維護的數(shù)據(jù)匯總
礦壓監(jiān)測裝置的管理和維護,直接影響到數(shù)據(jù)是否穩(wěn)定準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)的可靠性和實效性,因此我們組織人員對設(shè)備進行專業(yè)的管理和維護,及時排查故障,確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。
3.模型分析的預(yù)警數(shù)據(jù)匯總
我們利用礦壓模型分析技術(shù),根據(jù)歷史采礦數(shù)據(jù)對礦壓進行模擬預(yù)測。從中得出了可信度較高的預(yù)警數(shù)據(jù),提前做好了應(yīng)急準(zhǔn)備工作,在礦產(chǎn)物的選礦、采礦和尾礦填埋等環(huán)節(jié)做好應(yīng)對措施,確保了施工過程的安全和順利。
四、工作總結(jié)
礦壓監(jiān)測工作是礦業(yè)生產(chǎn)安全保障中非常重要的一環(huán),也是十分復(fù)雜和繁瑣的工作。我們在礦壓監(jiān)測方面做了大量詳實的工作,充分體現(xiàn)了我們公司在安全生產(chǎn)方面的高質(zhì)量水平。同時,我們也總結(jié)了不少經(jīng)驗和教訓(xùn),下一步將在礦壓監(jiān)測方面進一步加大力度,盡可能減少安全事故的發(fā)生,為公司在礦業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域拓展新局提供強有力的安全保障。
2024監(jiān)測隊述職報告范文
古人曾經(jīng)說過,理論是實踐的眼睛。為了更好地闡述我們的工作,我們不斷與使用報告的人接觸?,F(xiàn)在,越來越多的人通過口頭演講和匯報來進行報告,主要是為了新聞媒體或者向群眾作報告。經(jīng)過多方考慮,欄目小編選擇了最有用的"監(jiān)測隊述職報告",祝愿你在學(xué)習(xí)和工作中越來越好!
監(jiān)測隊述職報告 篇1
報告標(biāo)題:監(jiān)測機房述職報告
一、
近年來,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,監(jiān)測機房在各個行業(yè)中的重要性日益凸顯。作為一名監(jiān)測機房的負(fù)責(zé)人,我通過不懈努力,積極主動參與各項工作,為公司的信息化建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。本篇報告將圍繞監(jiān)測機房的運維管理、設(shè)備維護和安全保障等方面,詳細(xì)述職。
二、運維管理
作為監(jiān)測機房的負(fù)責(zé)人,我始終以確保機房穩(wěn)定運行為己任。我嚴(yán)格按照公司的規(guī)定,制定并執(zhí)行了全面的運維計劃。這包括日常的巡檢工作、設(shè)備保養(yǎng)和維修,以及及時應(yīng)對突發(fā)事件的準(zhǔn)備和處理。通過監(jiān)測系統(tǒng)的實時監(jiān)控和報警功能,我能夠快速發(fā)現(xiàn)并解決潛在的故障問題,確保機房設(shè)備的高效運轉(zhuǎn)。
三、設(shè)備維護
監(jiān)測機房的設(shè)備維護對于保障信息系統(tǒng)的正常運行至關(guān)重要。我始終堅持定期對機房設(shè)備進行檢修和保養(yǎng)。定期的維護包括設(shè)備的清潔、散熱系統(tǒng)的檢查和維修、電源和 UPS 的測試以及電纜和網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化等。我對設(shè)備的老化和升級提出了建議,以保障機房設(shè)備的性能和可靠性,提高公司信息系統(tǒng)的工作效率。
四、安全保障
機房的安全保障是我工作的重中之重。我積極配合公司的安全部門,制定并執(zhí)行了全面的安全措施。這包括門禁系統(tǒng)的使用、攝像頭的安裝、設(shè)備防火措施的加強等。我還針對機房的市電供應(yīng)問題,采取了多重備份電源供應(yīng)方案,確保機房在斷電的情況下依然能夠正常運行。同時,我定期組織員工進行應(yīng)急演練,以提高處理緊急情況的能力和反應(yīng)速度。
五、應(yīng)對措施與成果
在工作中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗,提出并實施相關(guān)的應(yīng)對措施。當(dāng)遇到設(shè)備故障時,我能夠快速組織維護人員進行處理,及時修復(fù)問題,縮短了系統(tǒng)的宕機時間,提高了設(shè)備的可用性。同時,我還定期進行性能分析和報告編制,通過監(jiān)控數(shù)據(jù)的分析,提出相應(yīng)的改進建議,使監(jiān)測機房的工作更加高效和穩(wěn)定。
通過我和我的團隊的共同努力,成功實施了多個重要的項目,包括機房的擴容、設(shè)備的升級以及新技術(shù)的引入等。這些項目的順利實施,推動了公司信息系統(tǒng)的發(fā)展和提升,為公司帶來了可觀的經(jīng)濟效益。
六、結(jié)語
作為一名監(jiān)測機房負(fù)責(zé)人,我積極履行職責(zé),努力推動機房的健康發(fā)展。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我提高了自己的專業(yè)素質(zhì)和管理能力,在工作中得到了鍛煉和提升。我將繼續(xù)努力,持續(xù)改進和優(yōu)化監(jiān)測機房的管理工作,為公司的信息化建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。同時,我也將不斷提升自己,迎接更大的挑戰(zhàn)和機遇。
監(jiān)測隊述職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我是監(jiān)測科科長,今天我要向大家提交我的述職報告,回顧過去一年的工作,總結(jié)經(jīng)驗,展望未來,尋找問題及思考解決方案,以期提高科室的工作質(zhì)量和水平。
一、工作回顧
過去一年,我們監(jiān)測科緊緊圍繞市局“三定分離、一網(wǎng)通辦”目標(biāo),緊密結(jié)合工作實際,認(rèn)真履行監(jiān)測指標(biāo)采集、監(jiān)測數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計分析報告等職能職責(zé)。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我們?nèi)〉昧艘幌盗械玫缴霞壓蜆I(yè)界認(rèn)可的成績。
1. 加大監(jiān)測力度
重點對轄區(qū)內(nèi)水環(huán)境排放企業(yè)進行了全面監(jiān)測,檢查率達(dá)到100%;對于重點監(jiān)測斷面、湖泊等地進行定期巡查,及時掌握水環(huán)境變化趨勢和異常情況。
2. 提升科技水平
在工作中,我們積極推廣新儀器、新技術(shù)和新方法,增強了監(jiān)測檢測的準(zhǔn)確性和可靠性。從技術(shù)研究到監(jiān)測執(zhí)法等方方面面,我們不斷提高科技水平和工作水平,從而獲得了長足的進步和發(fā)展。
3. 順利開展普查工作
在去年底,我們按照上級指示,全面開展了水資源普查工作,并嚴(yán)格按照程序、時間節(jié)點和質(zhì)量要求,順利完成了工作任務(wù)。
二、存在的問題
1. 對于科研創(chuàng)新活動,我們工作還存在定位不準(zhǔn)、科技服務(wù)不足等問題。
2. 某些崗位的人員缺乏專業(yè)知識和技能,導(dǎo)致工作成效不高。
3. 對于信息化監(jiān)測方面,我們還沒有充分利用和發(fā)揮現(xiàn)代化技術(shù)手段,在工作中存在瓶頸。
三、未來發(fā)展方向
1. 完善科研創(chuàng)新機制
加強與科研院所、高校等合作,深入推進科研創(chuàng)新,創(chuàng)新開發(fā)更先進、更高效的科學(xué)研究,提高科技成果的轉(zhuǎn)化率和應(yīng)用價值。
2. 加強人才隊伍建設(shè)
進一步加強對工作人員培訓(xùn)和理論知識的學(xué)習(xí),鼓勵人員“以行帶學(xué)”改進工作方法,提高綜合協(xié)同能力。
3. 促進信息化建設(shè)
推進行業(yè)信息化建設(shè)成為新的工作方向,并加強信息化技術(shù)的培訓(xùn),深入挖掘信息化在工作中發(fā)揮的重要作用,以科技手段推進監(jiān)測工作的現(xiàn)代化、規(guī)范化和高效化。
四、總結(jié)回顧
過去一年,監(jiān)測科為保護和改善水環(huán)境、為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和民眾提供更好的服務(wù),付出了艱苦卓絕的努力和熱忱,得到了上級和民眾的信任和支持。回首過去,我們成功實現(xiàn)了許多的目標(biāo),同時發(fā)現(xiàn)了自己的不足和劣勢,但我們相信,在未來的日子里,我們必將不斷提高自身素質(zhì)和水平,以創(chuàng)造更為出色的成績,回報大家對于我們的信任和支持。
監(jiān)測隊述職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是監(jiān)測科的科長,非常榮幸能夠在這里向您述職,總結(jié)一下監(jiān)測科在過去一年的工作,并展望未來的發(fā)展方向。
一、工作總結(jié)
(一)監(jiān)測科主要工作
我科的主要工作包括監(jiān)測國家大氣污染物、水質(zhì)污染物、噪聲和輻射等環(huán)境質(zhì)量參數(shù),并將得到的監(jiān)測數(shù)據(jù)按規(guī)定上報,做好數(shù)據(jù)的分析和匯總等工作。
在大氣污染方面,我們定期對所轄區(qū)域內(nèi)的重點行業(yè)和污染源進行了監(jiān)測。同時,積極參加了環(huán)保部門組織的大氣污染防治督查,同時也做好聯(lián)防聯(lián)控工作,各項工作取得了顯著成效。同時,我科還組織開展了大氣污染源排放監(jiān)測、VOCs排放監(jiān)測等工作,為環(huán)保救治提供了科學(xué)的數(shù)據(jù)支撐。
在水質(zhì)監(jiān)測方面,我們及時跟進了新的標(biāo)準(zhǔn)制定和實施,按照國家規(guī)定開展了地表水、地下水、江河湖泊水、地震水等環(huán)境水質(zhì)監(jiān)測,并對測出的水質(zhì)數(shù)據(jù)進行有效處理,很好地保障了當(dāng)?shù)仫嬘盟吹馁|(zhì)量。
在噪聲監(jiān)測方面,我科開展了有關(guān)市民關(guān)心的“環(huán)境噪聲調(diào)查”,針對噪聲擾民問題,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢提出了科學(xué)建議,并積極推動有關(guān)部門采取措施,有效地維護了居民生活環(huán)境的舒適度。
在輻射監(jiān)測方面,我科制定了相應(yīng)的監(jiān)測方案和監(jiān)測規(guī)范,對輻射源進行了系統(tǒng)的監(jiān)測,并根據(jù)結(jié)果對相應(yīng)的生產(chǎn)調(diào)整做出建議,有效避免了輻射對環(huán)境和人體造成的損害。
(二)重點工作
在過去一年中,我科重點做了以下幾方面的工作:
1. “三違”治理
我們高度重視監(jiān)測科的規(guī)范運營,在工作中對 “三違”行為持續(xù)嚴(yán)厲處罰,從嚴(yán)治理,不斷提高監(jiān)測科全員工作質(zhì)量和工作態(tài)度。
2. 數(shù)據(jù)上傳
我們按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)定期將監(jiān)測數(shù)據(jù)上報。同時,也加強了對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性的檢驗,提高了數(shù)據(jù)的可信度和精確度。
3. 科技創(chuàng)新
我們積極應(yīng)用新技術(shù),在環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域探索新的創(chuàng)新和應(yīng)用,不斷優(yōu)化監(jiān)測流程,提高效率。同時,也努力推廣環(huán)保實用新技術(shù),為全行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、未來發(fā)展方向
通過過去一年的工作總結(jié),我科明確了未來的發(fā)展方向:
1. 加強監(jiān)測能力,推進創(chuàng)新監(jiān)測技能
在未來,我們將繼續(xù)加強監(jiān)測能力,積極運用新技術(shù),努力提高監(jiān)測數(shù)據(jù)的可靠性和準(zhǔn)確性。同時也將進一步推進創(chuàng)新型監(jiān)測技能,不斷拓展監(jiān)測業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
2. 優(yōu)化技術(shù)手段,實現(xiàn)科技創(chuàng)新
我們將深化與相關(guān)技術(shù)公司的合作,優(yōu)化技術(shù)手段,推進高精度高效監(jiān)測的技術(shù)創(chuàng)新,開展有針對性的技術(shù)攻堅。
3. 加強質(zhì)量控制,不斷提升數(shù)據(jù)精度
在監(jiān)測數(shù)據(jù)的收集、傳輸、分析等過程中,我們將持續(xù)加強質(zhì)量控制,切實提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可信度和信服力。
總之,我們將在未來的發(fā)展中,不斷提高工作質(zhì)量,唯有這樣才能更好地為保護環(huán)境、維護生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
謝謝!
監(jiān)測隊述職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是XXX公司監(jiān)測科的科長XXX。在過去的一年中,我認(rèn)真履行工作職責(zé),努力推動監(jiān)測科工作的發(fā)展,現(xiàn)在向您匯報一下本科的工作情況。
一、工作概述
過去一年,監(jiān)測科繼續(xù)致力于監(jiān)測和分析公司運營情況,為決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。在高層領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和全體員工的共同努力下,監(jiān)測科完成了各項監(jiān)測任務(wù),并取得了一定的成績。
二、業(yè)績分析
1. 數(shù)據(jù)收集、整理和分析
監(jiān)測科及時收集公司各項數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行詳細(xì)的整理和分析。我們制定了一套科學(xué)的數(shù)據(jù)收集流程,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性。通過對各項數(shù)據(jù)的深入分析,我們揭示了問題的本質(zhì),并提出了相應(yīng)的建議,為公司的決策提供了有力的支持。
2. 建立有效的數(shù)據(jù)監(jiān)測及預(yù)警機制
在過去一年中,我們建立了一套有效的數(shù)據(jù)監(jiān)測及預(yù)警機制,對公司運營過程中的各項關(guān)鍵指標(biāo)進行監(jiān)測和預(yù)警,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。通過及時的監(jiān)測和預(yù)警,我們能夠迅速應(yīng)對市場變化,及時調(diào)整公司戰(zhàn)略,提高公司的競爭力。
三、創(chuàng)新工作
1. 數(shù)據(jù)可視化
我們在過去一年中,采取了一系列創(chuàng)新舉措,將監(jiān)測數(shù)據(jù)進行可視化處理。通過繪制圖表、制作數(shù)據(jù)報告和動態(tài)展示等方式,我們向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門展示了數(shù)據(jù)的趨勢和規(guī)律,方便大家更好地理解和判斷。數(shù)據(jù)可視化不僅提高了數(shù)據(jù)的可理解性,還節(jié)省了時間和精力,為決策提供了有力的參考。
2. 公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘
為了更好地發(fā)掘公司的潛在價值,并進一步提升公司的競爭優(yōu)勢,我們將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行了深入的挖掘和分析。通過對數(shù)據(jù)的挖掘,我們發(fā)現(xiàn)了潛在的市場機會和內(nèi)部問題,為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供了重要的依據(jù)。
四、存在的問題和改進計劃
1. 數(shù)據(jù)質(zhì)量問題
在過去的工作中,我們發(fā)現(xiàn)部分?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量有待提高。下一步,我們將加強對數(shù)據(jù)源的把控,提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量合格。
2. 數(shù)據(jù)分析能力亟需提高
雖然我們在數(shù)據(jù)收集和整理方面取得了一定的進展,但在數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用方面還存在一定的差距。下一步,我們將加強團隊成員的培訓(xùn),提高數(shù)據(jù)分析的能力和水平,優(yōu)化分析方法,提升數(shù)據(jù)分析的效果。
3. 與其他部門的合作需要加強
在過去一年中,雖然我們努力推動了與其他部門的合作,但仍然存在一些溝通協(xié)調(diào)問題。下一步,我們將加強與其他部門的溝通,建立更緊密的合作關(guān)系,共同推動公司運營的發(fā)展。
以上就是本科過去一年的工作情況和存在的問題,我會按照以上提到的改進計劃,加強團隊建設(shè),提高工作效率、提升數(shù)據(jù)分析能力,并進一步完善監(jiān)測科的運作機制和流程,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最后,再次向您匯報工作情況,并感謝您對監(jiān)測科工作的大力支持和關(guān)心。如有不足之處,還請您予以指導(dǎo)和批評!
謝謝!
監(jiān)測隊述職報告 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我是監(jiān)測科的科長,今天非常榮幸可以在這里向大家述職。
一、工作概況
過去一年,監(jiān)測科在省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)協(xié)作,攻堅克難,圓滿完成了各項任務(wù)。具體來說,我們主要做了以下工作:
(一)強化質(zhì)量控制
在工作中,我們始終堅持質(zhì)量第一的原則。為了保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,我們密切關(guān)注儀器設(shè)備的維護和校準(zhǔn),全面推行精密儀器管理制度。而且,我們還對監(jiān)測人員進行了全員培訓(xùn),提高了他們的監(jiān)測水平。
(二)完善數(shù)據(jù)管理
為了更好地管理監(jiān)測數(shù)據(jù),我們按照規(guī)范操作程序,全部采用計算機信息管理系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)管理。針對存在的問題,我們對數(shù)據(jù)管理進行了多次改進和升級,取得了很好的效果。
(三)加強合作協(xié)調(diào)
監(jiān)測工作離不開科研和生產(chǎn)單位的支持,為了進一步加強合作,我們與相關(guān)科研院所和生產(chǎn)企業(yè)建立了協(xié)作關(guān)系,利用各自的優(yōu)勢開展聯(lián)合監(jiān)測和技術(shù)研發(fā),取得了不少實際成果。
二、存在的問題及解決措施
在工作中,我們也遇到了一些問題,主要有以下幾個方面:
(一)監(jiān)測設(shè)備老化
隨著設(shè)備的使用時間變長,儀器性能逐漸下降,對我們的監(jiān)測工作造成了不小的影響。為了解決這個問題,我們計劃進行設(shè)備更新和加強舊設(shè)備的維護保養(yǎng),使其能夠繼續(xù)發(fā)揮作用。
(二)儀器標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一
由于不同儀器品牌和型號的標(biāo)準(zhǔn)存在差異,導(dǎo)致監(jiān)測數(shù)據(jù)之間存在一定偏差,從而影響結(jié)果分析和判斷。為了解決這個問題,我們將加強對不同儀器標(biāo)準(zhǔn)的理解和掌握,尋求一種統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)測方法。
(三)人員流動
隨著生活、工作環(huán)境以及市場競爭等因素變化,我們也存在從一個單位轉(zhuǎn)移到另一個單位的情況。這既對我們的監(jiān)測工作造成了損失,也對人員的穩(wěn)定性和培養(yǎng)帶來了挑戰(zhàn)。為此,我們將加強對人才的培養(yǎng),提高他們的解決問題的能力。
三、展望未來
展望未來,我們將秉持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力這一結(jié)論,堅持注重質(zhì)量、重視創(chuàng)新,不斷提高技術(shù)攻關(guān)能力,努力為提高環(huán)保工作水平做出貢獻(xiàn)。
在今后的工作中,我們將主要做好以下幾個方面:
(一)加強現(xiàn)代化技術(shù)建設(shè)
在今后的監(jiān)測工作中,我們將積極引進先進的監(jiān)測設(shè)備和計算機信息系統(tǒng),拓展儀器資源,積極開展智能化辦公與服務(wù)。同時,完善和擴建多措并舉技術(shù)手段,以應(yīng)對復(fù)雜多變問題的監(jiān)控。
(二)深化科技創(chuàng)新
科技創(chuàng)新是提高核心競爭力的重要動力,我們將通過制定科技創(chuàng)新計劃、強化知識產(chǎn)權(quán)保護等,加強對OLED、太陽能以及其他新興技術(shù)領(lǐng)域的深化研究,不斷推動環(huán)??萍紕?chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。
(三)加強制度建設(shè)
科學(xué)合理的制度,是做好管理工作的前提。我們將建立健全各項監(jiān)測管理制度,保障整個工作的規(guī)范化和系統(tǒng)化,提高監(jiān)測數(shù)據(jù)的有效性和可用性。
四、總結(jié)
在過去一年的工作中,我們緊跟時代變化,提高核心競爭力,使監(jiān)測工作取得了顯著的成績。但是,我們也意識到存在一些不足之處,將進一步加強努力,解決問題,為未來的工作打好基礎(chǔ)。最后,我們要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來的支持和幫助,在未來的工作中,我們將秉持“務(wù)實高效、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)”的工作態(tài)度,不斷創(chuàng)新、改進,為支持自己的單位,為社會創(chuàng)造更多的價值。
監(jiān)測隊述職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:
大家好!我是XXX,是本院監(jiān)測科的科長。在過去的一年里,經(jīng)過我們?nèi)w科員的共同努力,我們科室的工作取得了一定的進步和成績,也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。今天,我來向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報一下我們科室的工作情況和展望。
一、工作情況
1.機構(gòu)設(shè)置和人員管理
在過去的一年里,我們科室的機構(gòu)設(shè)置和人員管理方面沒有太大的變化。目前,我們科室共有6名職工,其中有2名碩士研究生,1名博士研究生。我們科室嚴(yán)格按照崗位職責(zé)做好了人員管理工作,全體科員工作穩(wěn)定,士氣高昂。
2.業(yè)務(wù)辦理
在業(yè)務(wù)辦理方面,我們科室按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了各項監(jiān)測任務(wù)和專項工作。今年,我們共完成了56項監(jiān)測任務(wù),涉及到污染物排放、大氣質(zhì)量、水環(huán)境、土壤污染等多個方面,共監(jiān)測了120天。同時,我們還完成了一系列重要的專項工作,包括污染源監(jiān)測、空氣污染物充填因子研究、環(huán)保驗收工作等。
3.質(zhì)量管理
為了確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,我們科室一直在加強質(zhì)量管理工作。今年,我們進一步完善了質(zhì)量管理體系,加強了質(zhì)量控制和質(zhì)量保證,分析了監(jiān)測過程中的質(zhì)量控制數(shù)據(jù)和監(jiān)測數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、穩(wěn)定和可信。
4.技術(shù)創(chuàng)新
在技術(shù)創(chuàng)新方面,我們科室按照院里的要求和要求,積極開展新技術(shù)研發(fā)工作,取得了一批研究成果。其中,我們成功研發(fā)了一套在線在線自動監(jiān)測系統(tǒng),提升了監(jiān)測效率和準(zhǔn)確性,得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
二、存在的問題
盡管我們在工作中取得了一些成績,但是我們也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。
1.設(shè)備老化
我們科室的一些監(jiān)測設(shè)備已經(jīng)使用了多年,性能有所下降,需要進行更換或者升級,以便更好地滿足工作需要。
2.人員短缺
我們科室的職工數(shù)量比較少,很難承擔(dān)更多的任務(wù),需要增加一些人員,以便更好地完成各項工作。
3.信息化建設(shè)
我們科室的信息化建設(shè)還有待加強,需要進一步提升信息技術(shù)應(yīng)用能力,促進科技創(chuàng)新和業(yè)務(wù)協(xié)同。
三、工作展望
面對新的一年,我們科室將繼續(xù)努力,圍繞院里的工作重點,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項監(jiān)測任務(wù)和專項工作。
1.加強設(shè)備維護
我們將繼續(xù)加強設(shè)備和儀器的維護和管理,確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),為監(jiān)測工作提供好的保障。
2.人員培訓(xùn)和招聘
我們將通過培訓(xùn)和招聘等方式,進一步提升科室人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力,增加科室的人員數(shù)量,提高工作效率和效益。
3.信息化建設(shè)
我們將加強信息化建設(shè),完善信息技術(shù)應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理平臺,提高信息化水平和管理水平,為科研工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
綜上所述,我們科室在過去的一年里取得了一些成績,也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。但是,我們相信,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,通過全體科員的共同努力和團結(jié)合作,我們一定能夠在新的一年里取得更好的成績和進展。
謝謝大家!
監(jiān)測隊述職報告 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是監(jiān)測科科長xxx,在這一年的工作中,我全力以赴,積極努力地完成各項任務(wù),現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)述職報告如下:
一、工作概況
在過去的一年中,監(jiān)測科團隊堅持以統(tǒng)籌規(guī)劃、精細(xì)管理、科學(xué)指導(dǎo)為原則,團結(jié)協(xié)作,共同努力,取得了一系列的成果。具體工作概況如下:
1. 開展了生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作,定期對各項環(huán)境指標(biāo)進行采樣和監(jiān)測分析,以及對各類污染物的治理效果進行評估和跟蹤,為環(huán)境保護工作提供了科學(xué)依據(jù);
2. 加強了環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測能力,建立了應(yīng)急監(jiān)測預(yù)案,并進行了模擬演練,提高了應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件的能力和應(yīng)急反應(yīng)效率;
3. 開展了環(huán)境監(jiān)測裝備的維護和更新工作,確保各類監(jiān)測設(shè)備正常運行,并及時對設(shè)備進行維修和更新,提高了工作效率和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
4. 與相關(guān)部門合作,對環(huán)境監(jiān)測規(guī)范進行修訂和補充,完善了工作流程和技術(shù)指標(biāo),提高了監(jiān)測工作的科學(xué)性和規(guī)范性;
5. 積極參與環(huán)境監(jiān)測技術(shù)交流和學(xué)術(shù)會議,提高了團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。
二、主要成果
在過去的一年中,監(jiān)測科團隊取得了以下主要成果:
1. 完成了年度環(huán)境監(jiān)測工作計劃,對全市范圍內(nèi)的各類環(huán)境指標(biāo)進行了全面監(jiān)測,并準(zhǔn)確地進行了數(shù)據(jù)分析和處理,得出科學(xué)結(jié)論;
2. 成功應(yīng)對了一次突發(fā)環(huán)境事件,并及時開展了應(yīng)急監(jiān)測工作,提供了可靠的數(shù)據(jù)和技術(shù)支持,得到了相關(guān)部門的高度贊揚;
3.成功改進了環(huán)境監(jiān)測的工作流程和方法,提高了工作效率和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,得到了相關(guān)部門的認(rèn)可;
4. 參與了多個環(huán)境監(jiān)測技術(shù)研究項目,成功研發(fā)了一項新的監(jiān)測技術(shù),為環(huán)境監(jiān)測工作提供了新的思路和方法;
5. 組織了一次市級環(huán)境監(jiān)測技術(shù)交流會議,并邀請了多位專家進行學(xué)術(shù)講座,提高了團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平。
三、存在的問題及改進計劃
在工作中,我們也存在一些問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1. 部分設(shè)備老化,影響了工作的正常進行,需要對設(shè)備進行維修或更新,提高裝備的現(xiàn)代化水平;
2. 部分團隊成員技術(shù)水平較低,需要加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高整個團隊的綜合素質(zhì);
3. 應(yīng)急監(jiān)測能力還有待進一步提升,需要加強應(yīng)急預(yù)案的精細(xì)化和實戰(zhàn)訓(xùn)練。
為了改進工作中存在的問題,我們制定了以下改進計劃:
1. 對設(shè)備進行維修和更新,提高裝備的現(xiàn)代化水平,增強工作的科學(xué)性和精細(xì)化程度;
2. 加強團隊成員的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高整個團隊的綜合素質(zhì)和技能水平;
3. 繼續(xù)加強應(yīng)急監(jiān)測能力的培訓(xùn)和演練,提高應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件的能力和效率。
四、感想與展望
在過去的一年中,我深感自己還有很多不足之處,但我也通過努力學(xué)習(xí)和團隊合作,取得了一些成果。在接下來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力,為環(huán)境監(jiān)測工作做出更大的貢獻(xiàn)。
同時,我對未來的工作有以下展望:
1. 進一步提高環(huán)境監(jiān)測的技術(shù)水平和工作效率,為環(huán)境保護工作提供更加可靠的數(shù)據(jù)和技術(shù)支持;
2. 加強與相關(guān)部門的合作和溝通,共同推進環(huán)境保護工作,共同維護生態(tài)環(huán)境的健康和穩(wěn)定;
3. 繼續(xù)加強團隊建設(shè),提高團隊成員的工作素質(zhì)和團隊協(xié)作能力,共同推動監(jiān)測科的發(fā)展。
以上是我科長的述職報告,謝謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)心與支持,我將不負(fù)所托,繼續(xù)為工作全力以赴。
敬禮!
[姓名]
[日期]
監(jiān)測隊述職報告 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是XX監(jiān)測科科長,我在過去一年的工作中,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,全力以赴,帶領(lǐng)全科人員取得了一系列的成績。在這一年中,我主要圍繞以下幾個方面工作展開:
一、加強科室管理:
我重視科室的日常管理工作,致力于提高科室的工作效率和協(xié)調(diào)性。為此,我組織制定了一套科室管理規(guī)章制度,明確了各項工作任務(wù)、責(zé)任、權(quán)限,并進行了全體人員的培訓(xùn)。同時,我加強了與其他科室的溝通與協(xié)作,及時解決了工作中的協(xié)調(diào)問題,提高了工作效率和協(xié)作水平。
二、提升監(jiān)測能力:
在過去一年中,我著重加強對監(jiān)測科人員的培訓(xùn)和專業(yè)知識的更新。我們邀請了相關(guān)專家進行培訓(xùn),并組織了內(nèi)部學(xué)習(xí)和研討會。通過這些活動,我們的監(jiān)測人員掌握了最新的監(jiān)測方法和技術(shù),并提升了自身的專業(yè)能力。此外,我們還加強了設(shè)備的維護和更新,確保監(jiān)測設(shè)備的正常運行,提高了監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
三、加強數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用:
監(jiān)測數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用對于科室的工作至關(guān)重要。今年,我組織開展了大量的數(shù)據(jù)分析工作,并制定了相關(guān)的數(shù)據(jù)報告和分析文件,為決策提供科學(xué)依據(jù)。同時,我們積極參與與其他部門的協(xié)作項目,為其他部門提供監(jiān)測數(shù)據(jù)支持和技術(shù)咨詢,取得了良好的合作效果。
四、落實工作安全責(zé)任:
在過去一年中,我重視工作安全和以人為本的理念,注重落實工作安全責(zé)任。我們組織了安全檢查和培訓(xùn)活動,定期組織安全演練,全面排查隱患,并采取了相應(yīng)的防范措施。通過這些工作,我們有效防范了安全事故的發(fā)生,確保了科室人員的身體健康和工作安全。
總之,我在過去一年的工作中,全力以赴、不斷努力,取得了一系列的成績。在接下來的工作中,我將更加努力地工作,不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力,為科室的發(fā)展和工作的順利進行做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任!
科長:XXX
監(jiān)測隊述職報告 篇9
我叫xx,現(xiàn)年xx歲,是xxx縣環(huán)境監(jiān)測站的一位分析人員。20xx年7月畢業(yè)于西南科技大學(xué)應(yīng)用化學(xué)專業(yè),20xx年7月通過自學(xué)考試取得法學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷。20xx年7月至20xx年5月在上海黑馬飼料有限公司從事銷售工作,20xx年6月至xx年10月在孔雀鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作,xx年10月調(diào)到筠連縣環(huán)境監(jiān)測站,從事環(huán)境監(jiān)測工作至今。進入環(huán)保系統(tǒng)以來,我刻苦鉆研,不斷探索,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,對環(huán)境監(jiān)測工作傾注了滿腔熱情。經(jīng)過多年的努力,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和扎實的專業(yè)技能,取得了可喜的工作成績。
一、政治思想
我本著強烈的主人翁意識,隨時關(guān)注本單位的情況,切身想到本單位的利益,堅信筠連縣環(huán)境保護局以及筠連縣環(huán)境監(jiān)測站會不斷發(fā)展、壯大,對筠連縣環(huán)境保護工作的未來充滿了熱情和期望。其次,我始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督,堅持不懈地克服自身缺點,彌補自己的不足,爭取為黨為國家做出更大的貢獻(xiàn)。再次,我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起,并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,不斷提高自己的崗位本領(lǐng),努力精通本職崗位知識,爭做環(huán)境監(jiān)測工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。
二、工作態(tài)度
無論在工作還是在生活中,我一直相信一份耕耘,就有一份收獲,所以我一直在努力,不斷學(xué)習(xí),不斷努力工作。正確認(rèn)真對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,不怕臟,不怕累,保質(zhì)保量的完成每一項環(huán)境監(jiān)測任務(wù),充分發(fā)揚我們環(huán)境監(jiān)測人員責(zé)任心強、能吃苦耐勞的精神。
三、具體工作
我所從事的工作主要是環(huán)境監(jiān)測采樣以及實驗室分析、實驗室內(nèi)審員及質(zhì)量監(jiān)督工作等。具體如下:
(一)參加了筠連縣環(huán)境監(jiān)測站資質(zhì)認(rèn)證和計量認(rèn)證考核,承擔(dān)了包括水、氣、聲在內(nèi)的三十余個項目的上崗考核任務(wù),并且絕大部分通過了上崗考核。另外還部分承擔(dān)了上級部門不定期對筠連縣環(huán)境監(jiān)測站進行比對考核的任務(wù),均順利通過了考核。
(二)參與完成了各年度的常規(guī)例行監(jiān)測任務(wù),包括每月一次的飲用水源例行監(jiān)測、逢雨必測的降雨降塵監(jiān)測、城市區(qū)域噪聲監(jiān)測、城區(qū)交通噪聲監(jiān)測、每季度一次的環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測、每年豐平枯三期地表水環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測等。
(三)參與完成了各年度的重點工業(yè)污染源監(jiān)督性監(jiān)測,我主要負(fù)責(zé)廢氣部分的現(xiàn)場采樣、廢水的現(xiàn)場采樣和部分水樣的實驗室分析、以及部分報告的編制工作。
(四)參與了數(shù)次環(huán)境污染事故應(yīng)急監(jiān)測,及時準(zhǔn)確的為事故救援工作提供了可靠的環(huán)境污染信息,減小了事故危害。
(五)長期擔(dān)任環(huán)境監(jiān)測站內(nèi)審員,負(fù)責(zé)對環(huán)境監(jiān)測站體系運行情況進行監(jiān)督,協(xié)助質(zhì)控主任按計劃實施體系內(nèi)審;同時還肩負(fù)質(zhì)量監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對實驗室人員、標(biāo)準(zhǔn)、藥品、采樣以及分析的全過程進行監(jiān)督工作,為監(jiān)測數(shù)據(jù)的可靠性提供基礎(chǔ)保障。
四、工作成績
我在進入環(huán)境監(jiān)測站以來,工作上勤勤懇懇、任勞任怨,從不計較個人得失,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。我不斷努力鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)提高自己,在20xx年5月取得了內(nèi)部審核員注冊資格證書。
五、工作體會
自進入環(huán)境監(jiān)測站以來,我雖然取得了一些小小的成績,但相對于單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望還相距甚遠(yuǎn),在以后的工作中,我會更加努力,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),拓寬思路,深化細(xì)化本職工作,努力為我們的環(huán)境保護事業(yè)做出更多、更大的貢獻(xiàn)。
監(jiān)測隊述職報告 篇10
監(jiān)測業(yè)務(wù)工作述職報告
一、工作總結(jié)
截至本報告統(tǒng)計時點,我作為監(jiān)測業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,充分發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢,通過緊密配合相互支持的工作機制,完成了一系列重要任務(wù)。在保障監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時上報的同時,我還積極參與業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)升級,為公司的決策提供了重要依據(jù)。
二、業(yè)務(wù)工作
1. 監(jiān)測數(shù)據(jù)收集和分析
作為監(jiān)測業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,我與團隊成員一起建立了高效的數(shù)據(jù)收集和處理機制。我們通過與渠道商的有效溝通,及時獲得產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、市場反饋等重要資料,并將其整理歸檔,提供給管理層進行分析和決策。通過數(shù)據(jù)的實時監(jiān)測和分析,我們能夠及時發(fā)現(xiàn)市場趨勢和競爭對手的動態(tài),為公司提供全面的業(yè)務(wù)洞察和戰(zhàn)略指導(dǎo)。
2. 數(shù)據(jù)質(zhì)量控制
為了保障監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,我主導(dǎo)了一系列數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的工作。我們建立了嚴(yán)格的數(shù)據(jù)采集流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,對數(shù)據(jù)進行逐一核驗和審核,確保數(shù)據(jù)的真實性。同時,我也組織了團隊成員參與相關(guān)培訓(xùn)和知識更新,提高了他們的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)處理技術(shù),進一步保障數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3. 業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)升級
為了提升監(jiān)測業(yè)務(wù)的效率和準(zhǔn)確性,我積極探索業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)升級的路徑。我組織團隊成員參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流,了解最新的監(jiān)測技術(shù)和方法,不斷引進先進的監(jiān)測設(shè)備和軟件工具,提高數(shù)據(jù)采集和分析的自動化程度。通過技術(shù)升級,我們能夠更快速、更準(zhǔn)確地完成監(jiān)測任務(wù),為公司提供更有競爭力的數(shù)據(jù)分析和決策支持。
三、業(yè)績成果
1. 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性提高
通過我與團隊成員的努力,我們成功提高了監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。我們對數(shù)據(jù)采集流程進行了嚴(yán)格的管控,加強了對數(shù)據(jù)來源的審核和驗證,大幅減少了數(shù)據(jù)錯誤和質(zhì)量問題的發(fā)生,為公司提供了更可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
2. 數(shù)據(jù)處理效率提升
在業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)升級的推動下,我們的數(shù)據(jù)處理效率得到了明顯的提升。通過引入先進的監(jiān)測設(shè)備和軟件工具,我們能夠更快速、精準(zhǔn)地處理大量的數(shù)據(jù),并進行有效的分析和建模。這極大地提高了我們的工作效率,節(jié)約了公司的人力和時間成本。
3. 業(yè)務(wù)指導(dǎo)和決策支持
通過監(jiān)測數(shù)據(jù)的及時上報和分析,我成功為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了重要的指導(dǎo)和決策支持。我們的數(shù)據(jù)報告和分析結(jié)果被廣泛應(yīng)用于各個業(yè)務(wù)部門,在市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)和供應(yīng)鏈管理等方面發(fā)揮了重要作用。這些成果正逐漸顯現(xiàn)出來,并為公司的戰(zhàn)略決策提供了有力支持。
四、存在問題和改進措施
盡管我們在監(jiān)測業(yè)務(wù)方面取得了一系列成果,但仍然存在一些問題需要進一步改進。其中主要包括:
1. 數(shù)據(jù)采集渠道不穩(wěn)定問題
由于部分渠道商的數(shù)據(jù)上報不及時或不完整,導(dǎo)致我們在數(shù)據(jù)采集方面存在一定的風(fēng)險。為了解決這個問題,我準(zhǔn)備加強與渠道商的溝通和協(xié)調(diào),提高他們對數(shù)據(jù)采集工作的重視,并與其簽定合同,規(guī)范數(shù)據(jù)上報的流程和要求。
2. 數(shù)據(jù)分析和建模能力有待提升
盡管我們在數(shù)據(jù)處理方面進行了技術(shù)升級,但仍然存在數(shù)據(jù)分析和建模能力相對薄弱的情況。為了解決這個問題,我計劃組織團隊成員參加更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高他們的數(shù)據(jù)分析和建模能力,并引進更先進的分析工具,提升我們的數(shù)據(jù)分析水平。
五、未來展望
隨著監(jiān)測業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和完善,我對未來的展望充滿信心。我將繼續(xù)加強團隊建設(shè),提高團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力,推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)升級的進程,進一步提升公司的數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析能力。同時,我也將加強與其他部門的合作,深度參與公司的戰(zhàn)略決策,推動公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長和發(fā)展。
總之,在過去的一段時間里,作為監(jiān)測業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,我積極履行職責(zé),充分發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢,完成了一系列重要任務(wù)。通過數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時上報,我為公司提供了有力的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和決策支持。我相信,在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
監(jiān)測隊述職報告 篇11
監(jiān)測科科長述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我是XX市某某部門監(jiān)測科的科長,我非常榮幸能夠在此向大家作述職報告。
一、工作回顧
過去一年,我所在的監(jiān)測科積極貫徹落實黨中央、市委的決策部署,深入開展了各項工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,我們堅持科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立“服務(wù)大局、保障大局”的理念,圍繞市委市政府確定的目標(biāo)任務(wù),按照科學(xué)、規(guī)范、公正、高效的原則,全力做好監(jiān)測工作。
1. 加強監(jiān)測儀器設(shè)備管理
針對儀器設(shè)備管理方面的問題,我們加強了現(xiàn)場巡檢和定期維護,落實了設(shè)備臺賬制度,完善了設(shè)備檢驗和校準(zhǔn)規(guī)范,確保了各項監(jiān)測設(shè)備的準(zhǔn)確性和可靠性。同時,我們積極引進新的監(jiān)測儀器設(shè)備,提升了監(jiān)測能力和水平。
2. 提升監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量
我們在監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量方面進行了一系列的改進措施。一方面,我們嚴(yán)格執(zhí)行全面的監(jiān)測工作流程,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可比性。另一方面,我們采用了新的監(jiān)測方法和技術(shù),提高了監(jiān)測數(shù)據(jù)的敏感性和精確度。通過這些努力,我們的監(jiān)測數(shù)據(jù)在市內(nèi)外享有較高的聲譽。
3. 健全監(jiān)測體系建設(shè)
為了適應(yīng)市場需求和業(yè)務(wù)發(fā)展,我們積極推動監(jiān)測體系的建設(shè)。我們加強了與相關(guān)部門的協(xié)作配合,開展了多項業(yè)務(wù)合作,推進了監(jiān)測信息共享平臺的建設(shè),實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的互通互聯(lián)。同時,我們也推動了監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)的修訂和升級,確保監(jiān)測工作符合最新的要求和國際標(biāo)準(zhǔn)。
二、存在問題
在工作中,我們也意識到了一些存在的問題:
1. 人員隊伍建設(shè)亟待加強:目前,監(jiān)測科的人員隊伍規(guī)模較小,需要進一步擴充和培養(yǎng)專業(yè)人員,提高監(jiān)測科的整體實力。
2. 科研和創(chuàng)新能力有待提升:隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,我們需要加強對最新監(jiān)測技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握,提高科研和創(chuàng)新能力。
3. 監(jiān)測設(shè)備升級改造需求:部分監(jiān)測儀器設(shè)備已經(jīng)老化,需要考慮進行設(shè)備升級和改造,以滿足新的監(jiān)測需求。
4. 數(shù)據(jù)處理和分析能力有待加強:隨著信息化的快速發(fā)展,我們需要加強對大數(shù)據(jù)處理和分析技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,提高數(shù)據(jù)的科學(xué)性和利用效率。
三、下一步工作計劃
為了進一步做好監(jiān)測科的工作,我們將采取以下措施:
1. 加強人員隊伍建設(shè):積極爭取擴充人員數(shù)量,加強人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)和能力。
2. 提升科研和創(chuàng)新能力:加強對最新監(jiān)測技術(shù)和方法的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,推進科研和創(chuàng)新實踐。
3. 繼續(xù)設(shè)備升級改造:優(yōu)化設(shè)備配置,爭取資金支持,進行設(shè)備升級和改造,提高監(jiān)測設(shè)備的精度和可靠性。
4. 加強數(shù)據(jù)處理和分析能力:引入先進的數(shù)據(jù)處理和分析技術(shù),提高監(jiān)測數(shù)據(jù)的科學(xué)性和利用效率。
我相信,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,有各位同事的支持配合,我們一定能夠克服困難,為市政府決策提供更準(zhǔn)確、可靠的監(jiān)測數(shù)據(jù),最大限度地發(fā)揮監(jiān)測科的作用。
最后,我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我們工作的支持和幫助,在以后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷進取,為實現(xiàn)我們的共同目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
謝謝大家!
監(jiān)測隊述職報告 篇12
監(jiān)測考核述職報告
隨著社會的發(fā)展和企業(yè)管理的日益規(guī)范化,績效考核在現(xiàn)代企業(yè)中變得越來越重要。為了確保員工的工作質(zhì)量和效率,監(jiān)測考核成為了管理者不可或缺的工具。而作為一個高層管理者,撰寫一份詳細(xì)、具體且生動的監(jiān)測考核述職報告是非常重要的。
首先,監(jiān)測考核報告需要詳細(xì)地描述被監(jiān)測的項目或業(yè)務(wù)。在這一部分,需列出所監(jiān)測的所有項目或業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容,如銷售額、生產(chǎn)指標(biāo)、客戶滿意度等。每一項指標(biāo)都必須清晰明了,并與企業(yè)的目標(biāo)進行對比。例如,如果銷售額與目標(biāo)相比較低,報告應(yīng)該指出原因,并提出解決方案。
其次,在報告中要詳細(xì)描述監(jiān)測方法和工具的使用。這一點非常重要,因為管理者需要清楚地了解如何監(jiān)測這些項目或業(yè)務(wù)。如果使用現(xiàn)代化的監(jiān)測系統(tǒng)或軟件,應(yīng)詳細(xì)解釋系統(tǒng)或軟件的功能和優(yōu)勢,并指出使用的好處。另外,還要介紹人工監(jiān)測方法,以確保報告的全面性和準(zhǔn)確性。
第三,報告必須詳細(xì)列出每個項目或業(yè)務(wù)的具體數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)應(yīng)該包括在監(jiān)測期間收集到的重要指標(biāo)和數(shù)據(jù),以及與目標(biāo)相比較的差異。此外,還要包括每一項指標(biāo)的具體分析,包括成績優(yōu)異的原因、成績不理想的原因以及改進的建議。這有助于管理者了解工作進展,并采取相應(yīng)的措施來改善工作質(zhì)量和效率。
第四,報告中要詳細(xì)描述與監(jiān)測考核相關(guān)的問題或困難。在工作中,難免會遇到一些挑戰(zhàn)或問題。在這部分,管理者應(yīng)該誠實地描述遇到的困難,并提供解決方案。這能夠體現(xiàn)管理者的責(zé)任心和解決問題的能力,同時,也可以為公司提供一些改進的方向。
最后,報告中應(yīng)包括一份總結(jié)和建議??偨Y(jié)部分可以對整個監(jiān)測考核過程進行綜合性的回顧,并強調(diào)工作成果和取得的進展。建議部分則可以提出針對未來工作的一些建議和計劃,以便改進工作質(zhì)量和效率。
總而言之,撰寫一份詳細(xì)、具體且生動的監(jiān)測考核述職報告對于高層管理者來說是至關(guān)重要的。這種報告的編寫需要特別關(guān)注被監(jiān)測的項目和業(yè)務(wù)的詳細(xì)描述,監(jiān)測方法和工具的使用,具體數(shù)據(jù)的列出,相關(guān)問題和困難的描述以及總結(jié)和建議的提供。只有這樣,管理者才能為公司提供一個全面和詳實的報告,為企業(yè)的進步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
2023總監(jiān)述職報告集錦
范文使用范圍還是非常廣泛的,從范文中學(xué)習(xí)寫作是大家經(jīng)常用到的方式,此時你或許正為寫范文而煩惱?接下來幼兒教師教育網(wǎng)編輯會為大家分享“總監(jiān)述職報告”的方法,您在閱讀本文以后相信有所收獲吧!
總監(jiān)述職報告 篇1
2020財務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)及年度述職報告
指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,回顧這段時間的工作,有得有失,需要認(rèn)真地為此寫一份述職報告。為了讓您在寫述職報告時更加簡單方便,下面是小編精心整理的2020財務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)及年度述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
我作為xx的一名財務(wù)主管,多年以來來在公司的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過財務(wù)部全體員工的努力,我們財務(wù)人員嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,在財務(wù)基礎(chǔ)工作上,綜合預(yù)算的管理,參與經(jīng)營決策,發(fā)揮本職服務(wù),加強財務(wù)的檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流等方面做了許多領(lǐng)導(dǎo)肯定的工作,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果。
履行職務(wù)情況的:作為財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容是組織公司財務(wù)管理人員認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī),組織做好日常的財務(wù)的'核算和財務(wù)的監(jiān)督工作,準(zhǔn)時完成上級下達(dá)的各項財務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是:
1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級給予交辦的各項任務(wù)。
2、組織員工做好會計核算和監(jiān)督工作,并建立健全收入稽核制度。
3、形成健全固定資產(chǎn)管理制度,并組織資產(chǎn)的清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),檢查資金的管理,確保資金的安全,負(fù)責(zé)稅務(wù)的檢查和各種審計協(xié)調(diào)工作。
4、對于月報、季報、年報的真實合法性負(fù)責(zé)。作為財務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的:新年之始,正值財務(wù)決算期間,組織員工認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工作,并為明年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對于各類會計檔案,進行了嚴(yán)格的分類歸檔。督促財務(wù)人員完成了去年的第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦.了銀行往來詢證函。作決算報表前,對財務(wù)專用電腦進行了全面的維護、管理和升級,對財務(wù)專用軟件進行了清.、殺毒和備份,確保工作電腦萬無一失。
5、在經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用,進行了嚴(yán)格的把關(guān)。
下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動匯報工作情況的如下:
1、按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況的。
2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報。
3、按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。
4、協(xié)調(diào)工作情況的方面。
我認(rèn)為基本做到了這點:
1,我認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,工作出勤率為100%。
2,認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。
3,在平時工作中,主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,促進了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展。
以上就是本人一年多來在財務(wù)總監(jiān)上所獲得的一點成績和經(jīng)驗,也是自己主觀努力的結(jié)果,也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結(jié)果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的高度信任,才讓我有了施展才華的工作平臺,使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻(xiàn)。
總監(jiān)述職報告 篇2
一、前言
轉(zhuǎn)眼匆匆,忙碌拼搏的20__年已經(jīng)過去。在這一年里,非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我四層團隊的支持和信任,既是對我團隊履行職責(zé)的監(jiān)督,也是對我團隊的關(guān)心和愛護。在我商場各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各部門同事的全力配合下,在全體員工的共同努力下,20__年的工作圓滿結(jié)束。
回顧今年,我團隊僅僅圍繞最終目標(biāo)的整體部署及全年工作計劃開展工作。為完成年度目標(biāo),為提升專業(yè)修養(yǎng),為完成良好業(yè)績,商場上級領(lǐng)導(dǎo)加強了人員管理及團隊的.服務(wù)意識、服務(wù)狀態(tài)、管理能力等的培養(yǎng)。值得肯定的是,在我們的共同努力下,我們比20__年更加成長,更加努力,更加提升。
二、認(rèn)真履行職責(zé),扎實開展工作
我們作為四層餐飲業(yè)態(tài)的管理者,工作上必須本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,必須將每一項工作做好做細(xì)。
第一,監(jiān)督并保證各商戶晨會、閉店、進貨、倒垃圾等一切事項按商場規(guī)定執(zhí)行。第二,四層樓管負(fù)責(zé)對各商戶進行每日六次消防安全檢查,杜絕一切安全隱患。第三,監(jiān)督四層的公共區(qū)域衛(wèi)生、檢查燈光照明情況以及電梯等設(shè)備的運行情況。第四,保證所負(fù)責(zé)商戶和公共區(qū)域的報修事項,及時與物業(yè)部溝通、跟進和修復(fù)。第五,針對各商戶提出的施工要求要做到詢問審核、開施工證明、施工跟進、施工管理以及施工驗收,必要時有義務(wù)
配合指導(dǎo)和協(xié)助商戶。第六,每家商戶制定安全檢查表,針對夜間閉店明確其責(zé)任人,每天閉店前進行水、電、燃?xì)獾陌踩膊楹陀涗?。夜間閉店運營人員與安保人員對所有商戶店內(nèi)水、電、燃?xì)膺M行全方面檢查。21:00點后還有顧客而未閉店的商戶要求離店前務(wù)必找安保人員再次確認(rèn)檢查后才可離店。第七,負(fù)責(zé)定期召開四層商戶座談會,與商戶負(fù)責(zé)人分析每月營業(yè)額數(shù)據(jù),并匯總制作報表,分析其額度波動,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決。第八,為提升餐飲營業(yè)額商場不斷舉辦活動,促進商戶間合作共贏。第九,及時更新各商戶廣播稿,每日就餐黃金時段要做到連續(xù)宣傳廣播。第十,完成一商VIP會員卡辦理任務(wù)。第十一,保證各商戶每周進行一次宣傳和每日微信推廣。
20__年四層工作重點更著重于加強消防安全管理,對于所有店鋪,無論店面大小,無論任何餐飲品類,都嚴(yán)格按照商場安全管理的統(tǒng)一規(guī)定以及消防的要求,統(tǒng)一執(zhí)行管理,堅持絕不能有任何疏漏,絕不姑息縱容的原則。
在這一年里,四層全體商戶都有了飛速的進步,都能夠做到自覺遵守商場管理規(guī)定,對于商場提出來的不足都能夠及時調(diào)整,與商場共進退共發(fā)展。
三、打造優(yōu)秀團隊,管理服務(wù)兼?zhèn)?/strong>
四層戰(zhàn)狼團隊,我們的口號是:越挫越強,我們不拋棄,不放棄,勇往直前。20__年我團隊連續(xù)拿下運營部九月、十月、十一月三個月份優(yōu)秀團隊稱號,這不僅是一種榮譽,
更是一份沉甸甸的責(zé)任。
在任何企業(yè),人都是擺在第一位的。我團隊采用“觀念整合、充分協(xié)作、嚴(yán)格管理、高效服務(wù)”的方式合理安排工作職能,以發(fā)揮各人所長。重視專業(yè)技能培養(yǎng),加快團隊的融合,加強對企業(yè)的忠誠度,提高凝聚力。共同的目標(biāo)讓集體力量很快融合在一起,形成了一股堅不可摧的力量。
四、工作年度總結(jié)及工作感想
(一)年度工作總結(jié)
1、在四層團隊的整體努力下,我們完成了全年80%商戶的租金收繳工作,共計租金2123511萬元。
我們克服一切困難,對于拖延交租金或者堅持不交租金的商戶,我們采用”剛?cè)岵⑦M“的方法。首先先解決商戶提出的遺留問題,其次采用不按合同交租,不售賣水電的處罰方式,再經(jīng)過我們在賣場與商戶進行現(xiàn)場溝通,曉之以情、動之以理,將幾家商戶分解,各個擊破的戰(zhàn)略使80%商戶繳納租金。由于今年同樣有江湖傳奇為代表的個別商戶鬧事,誹謗商場名聲,或者以商鋪經(jīng)營不善為由,堅持不交租金的商戶,在商場不斷催促談判下依然不愿出面解決,其中包括:不二齋、美食廣場、楊國福、劉廚削面、芝士姐姐、頂牛拉面,其中楊國福還在拖延。
2、20__年共新開業(yè)5家商戶,分別是:(2、10)、(6、6)、(7、25)、(11、28)和(即將開業(yè))。
3、20__年由于經(jīng)營不善、拖欠租金等綜合問題,導(dǎo)致8家餐飲商戶閉店停業(yè),分別是:.....
4、20__年x月x日火鍋發(fā)生著火事件。由于后廚油鍋起火導(dǎo)致,在商場各部門配合下迅速撲救,及時控制火情,沒有造成嚴(yán)重?fù)p失,也沒有對商場造成任何不良影響。但此事的嚴(yán)重性給各店工作人員和商場管理者敲響了安全警鐘。
5、本年度針對各商戶在管理運營過程中發(fā)生的各類問題和事故,分別下達(dá)了各類相關(guān)通知,并進一步細(xì)化了一些安全責(zé)任以及規(guī)范了一些管理條例:
(1)每家入駐商戶必須簽訂《治安、消防安全責(zé)任書》,此責(zé)任書明確了商場及商戶的責(zé)任細(xì)則和相關(guān)安全責(zé)任手續(xù)。保證商戶按照消防安全制度進行消防硬件的配備以及責(zé)任人的認(rèn)定。
(2)3月24下發(fā)《關(guān)于水電使用的管理規(guī)定》,嚴(yán)格監(jiān)管商戶對于水電的使用規(guī)范,嚴(yán)禁私自搭設(shè)水電線路,改造線路,以及遇到突發(fā)事件時的應(yīng)變措施。對于使用不當(dāng)者造成的損失,商場管理部門有權(quán)利進行追責(zé)及罰款。
(3)《關(guān)于餐飲商戶入場及檢查員工證的通知》,此通知規(guī)定從20__年x月x日起,四層餐飲員工需從西北角貨梯入場,并務(wù)必攜帶員工證入場,無證者嚴(yán)禁入內(nèi)以保證商場內(nèi)安全。
(4)《關(guān)于收集備用鑰匙的通知及使用規(guī)定》此規(guī)定是為防范非營業(yè)期間商戶店內(nèi)突發(fā)事件,便于安保人員第一時間入店采取有效措施。
總監(jiān)述職報告 篇3
一、思想、學(xué)習(xí)方面的情況:
人力資源管理部門是履行人事管理職能的關(guān)鍵部門,我深感責(zé)任重大,我始終抱著認(rèn)真踏實的工作態(tài)度,工作上有強烈的工作責(zé)任心,處處以大局為重,工作能吃苦耐勞,經(jīng)常加班加點,從不計較個人的得失。處事堅持原則,公道正派,能嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。能關(guān)心同事,處處以身作則,部門全體人員團結(jié)一致,保持了良好的工作風(fēng)貌。人力資源工作的政策性、原則性強,一年來,我一直堅持邊工作,邊學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了人力資源管理的知識,學(xué)習(xí)了有關(guān)干部人事制度改革和五項機制創(chuàng)新等方面的文件精神,學(xué)習(xí)了勞動保障行政執(zhí)法的有關(guān)法律、法規(guī)等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)和工作的實踐,一年時間人力資源的工作,我感覺到收獲很大,自己得到了鍛煉,業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行政策的水平也有了提高。
二、完成的主要工作情況
(一)積極推進績效管理工作:績效管理對公司各項工作的開展起到導(dǎo)向的作用,關(guān)系到員工的切身利益和公司目標(biāo)任務(wù)的完成,我深感績效管理工作的重要性,在推進績效管理過程工作中,傾注了大量的時間和精力,對績效數(shù)據(jù)反復(fù)測算分析和研究討論,完成了績效管理實施細(xì)則的制訂和修訂工作,在績效基數(shù)核定和考核方法等方面,打破了以往一些傳統(tǒng)做法。按照考核程序,認(rèn)真組織開展績效考核工作,每月組織對公司各部門績效的完成情況進行考評,并根據(jù)考核結(jié)果核發(fā)績效工資;組織開展了公司員工的年度考核和結(jié)果評定工作,依據(jù)員工年度考評結(jié)果,對連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀的員工晉升崗位工資。
(二)整合員工隊伍,優(yōu)化人力資源配置方面:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、營銷渠道建設(shè)、市場競爭的等需要,不斷整合和調(diào)整員工崗位,全年共對185名員工進行了崗位調(diào)整,選拔7名員工任恢復(fù)支局的支局長。在實業(yè)劃歸主業(yè)的改革中,認(rèn)真細(xì)致地做好劃歸人員的崗位設(shè)置工作,組織進行競爭上崗、考核上崗工作,對73個劃歸人員進行了崗位調(diào)整,保證了改革中員工隊伍的穩(wěn)定。
(三)規(guī)范勞動用工方面:認(rèn)真開展勞務(wù)用工的清理工作:由于各方面的原因,勞務(wù)用工情況比較復(fù)雜,勞務(wù)工的清理,關(guān)系到勞務(wù)工的切身利益,關(guān)系到員工隊伍的穩(wěn)定,在實施勞務(wù)工的清理中,做了大量的細(xì)致的具體工作,妥善解決了清理規(guī)范勞動用工中出現(xiàn)的各種矛盾和問題,確保了工作的平穩(wěn)和銜接,已共計清退勞動用工127人,對現(xiàn)有使用的勞務(wù)工,也還將進一步的清理規(guī)范,后勤工作將實行社會化管理。做好多經(jīng)員工的勞動關(guān)系規(guī)范的工作,制定了的具體實施方案,積極宣傳上級公司的文件精神和要求,慎重地處理涉及員工切身利益的事情。嚴(yán)肅工作紀(jì)律和各項規(guī)定,對問題突出的員工,及時進行批評教育,發(fā)出書面整改通知書,要求限期整改,并嚴(yán)格考核。加強勞動合同管理和定員編制工作,組織做好了國有員工勞動合同的重新簽定工作,按照省公司定員編制指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),進行了大量的定員編制測算工作。
(四)開展教育培訓(xùn)方面:組織開展第三輪職業(yè)技能鑒定工作和崗位技能認(rèn)證工作,全年組織完成了八個專業(yè)的技能鑒定培訓(xùn)和鑒定考試工作,生產(chǎn)崗位持證上崗率達(dá)到74%,超過了上級公司70%的指標(biāo)要求。組織開展了大客戶經(jīng)理、社區(qū)經(jīng)理、綜合維護的崗位的技能認(rèn)證工作;抓好員工崗位技能培訓(xùn)工作,全年組織開展各類培訓(xùn)58期,全員培訓(xùn)率達(dá)到89%。注重培訓(xùn)師資隊伍的建設(shè),挑選了一批技術(shù)業(yè)務(wù)過硬、思想素質(zhì)高、熱心教育培訓(xùn)工作的骨干員工組成公司兼職教師隊伍。
(五)離退休管理方面:做好離退休人員的日常管理工作,每季度組織召開一次退休人員片組長座談會,通報公司的發(fā)展情況,宣傳有關(guān)離退休人員的政策,了解離退休人員的生活及思想情況,解答退休人員提出的實際問題,維護退休人員隊伍的穩(wěn)定。堅持為離退休員工做好服務(wù)工作,關(guān)心離退休員工的生活,在春節(jié)、中秋等節(jié)日,組織開展對離退休員工的節(jié)日慰問工作;對重病、住院離退休員工,及時進行探望。另外,還做好了退休人員的手續(xù)辦理工作。
三、存在的問題和不足。
工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進,人力資源管理的知識掌握的還不夠,還需在今后加強學(xué)習(xí),不斷提高。
四、XX年工作思路:
新的一年,人力資源管理工作,將面臨新形勢、新任務(wù),工作的要求會更高,我會加倍地努力工作,我有信心,把人力資源工作做得更好,以下是我XX年的工作思路:
(一)加強人力資源自身的建設(shè)。
要進一步轉(zhuǎn)變觀念,改進工作作風(fēng),工作上必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,要經(jīng)常深入到基層、 班組,多了解、多溝通情況,要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代人力資源管理的理論,創(chuàng)造性地開展工作,要強化一切為市場、為基層、為員工服務(wù)的理念。
(二)要提高績效管理的水平:績效管理工作要在實踐中不斷改進和提高,XX年的績效管理方面思路是:要加強績效的全過程管理,要優(yōu)化績效管理的程序,充分利用績效管理的it應(yīng)用平臺,加強績效的溝通與反饋。
在制定XX年的績效管理實施細(xì)則中,要突出業(yè)務(wù)收入、服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)的考核,防止業(yè)務(wù)流失,提升電信服務(wù)滿意度;績效工資的分配要進一步體現(xiàn)向貢獻(xiàn)大的崗位和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干員工崗位傾斜。
(三)要加強員工隊伍建設(shè)要把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),建立一支高素質(zhì)的核心員工隊伍,以適應(yīng)激烈的市場競爭。要加強崗位管理工作,繼續(xù)貫徹競爭上崗的機制,合理地調(diào)整員工崗位,不斷地優(yōu)化調(diào)整人力資源配置。
(四)要加強用工管理。
要制定合理的定員編制實施方案,為加強勞動用工提供依據(jù)。要加強勞務(wù)用工管理,嚴(yán)格按照規(guī)范使用勞務(wù)用工。要切實提高勞務(wù)用工的質(zhì)量,通過加強培訓(xùn)和考核,提高勞務(wù)工的技能水平。要重新制定勞務(wù)工管理辦法,規(guī)范勞務(wù)工的管理。
(五)要強化員工培訓(xùn)工作。
要通過培訓(xùn)需求的調(diào)研,有針對性的制訂培訓(xùn)計劃和實施培訓(xùn)。進一步改進培訓(xùn)方式、方法,要根據(jù)不同情況,采用不同的培訓(xùn)方式。要加強培訓(xùn)效果的評估,努力提高培訓(xùn)的效果。要繼續(xù)抓好員工的崗位技能認(rèn)證和職業(yè)技能鑒定工作,提高員工的職業(yè)化水平。
(六)推進企業(yè)文化建設(shè)。要通過組織座談、研討、培訓(xùn)、觀摩等多種方式,積極宣貫中國電信企業(yè)文化;要加強員工學(xué)習(xí)中國電信企業(yè)文化體系的督促和引導(dǎo),營造學(xué)習(xí)的良好氛圍。
(七)做好離退休管理工作。繼續(xù)樹立為離退休員工服務(wù)的思想意識,經(jīng)常與離退休員工交流溝通情況,堅持做好對離退休員工的走訪慰問工作,堅持為離退休員工辦實事、辦好事。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,以上是我的匯報,不當(dāng)之處,大家批評指正,我衷心地感謝大家以往工作中給予我的關(guān)心和支持。謝謝!
總監(jiān)述職報告 篇4
回顧20xx年的監(jiān)理工作歷程,一年來,在中山###有限公司領(lǐng)導(dǎo)英明的委托、信任和正確大力支持下、公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下和監(jiān)理部人員的共同努力下,基本圓滿的完成了相應(yīng)的監(jiān)理工作任務(wù), 現(xiàn)將本年度的工作情況簡要總結(jié)報告如下:
一、工程概況:
中山####路網(wǎng)改造工程地點位于中山####,包含市政道路工程、橋梁工程、污水管網(wǎng)工程以及道路配套的交通、照明、綠化工程,項目投資規(guī)模約45000萬元。其中市政道路14條,總路線長約18㎞,最長道路為2400m,最大寬度80m,工程造價約3.37億元;市政道路配套橋梁兩座,橋梁單跨最大跨度為30m,工程造價約為4300萬元;給水、排水、污水管網(wǎng)工程最大管徑為1500mm,工程造價約7000萬元。項目采用BT建設(shè)模式完成,承包方式為施工總承包,包工、包料、包工期、包質(zhì)量、包安全、包文明施工、包質(zhì)保期內(nèi)工程質(zhì)量保修。施工范圍包括該項目道路改造工程、排水工程、電力照明工程、交通工程等,質(zhì)量等級為合格。本工程由中交第四航務(wù)工程勘察設(shè)計院有限公司設(shè)計,廣東###監(jiān)理咨詢有限公司負(fù)責(zé)監(jiān)理,深圳市###集團有限公司組織施工。
本工程完成形象進度:本工程第一階段開工的項目有濱海一路、濱海橫一路、商務(wù)一路、濱海橫五路、緯十路東段等共五條道路。自20xx年3月-4月施工現(xiàn)場平面布置。20xx年5月6日召開第一次工地例會。20xx年5月-6月圖紙會審及局部路段的坐標(biāo)控制點放樣工作。20xx年5月29日至20xx年6月5日濱海一路、濱海橫五路、商務(wù)一路進行鏟蕉清表,濱海橫一路和緯十路東段清表及平整基本完成。20xx年6月-7月受耕種戶阻擾,三條路段鏟蕉清表工作暫停,其余路段清表及平整工作順利進行。20xx年7月5日恢復(fù)鏟蕉清表工作,后續(xù)工程進展正常。截止20xx年12月31日,濱海一路:排水工程施工基本完成,剩余兩處出水口以及與規(guī)劃七路平交口位置雨水管道未施工;道路工程進行中,路基換填石屑層完成約83%,填隙碎石墊層和級配碎底基層完成約52%。濱海橫一路:排水工程已完成;道路工程進行中,路基換填石屑層完成100%,填隙碎石墊層和級配碎底基層完成約90%,水泥穩(wěn)定碎石基層完成約90%。商務(wù)一路:排水工程施工基本完成,剩余四處出水口雨水管道未完成;路基換填片石層施工基本完成。濱海橫五路:排水工程施工基本完成,剩余四處出水口雨水管道未完成;路基換填石屑及片石層基本完成。緯十路東段:排水工程已完成;道路工程進行中,路基換填石屑層完成100%,填隙碎石墊層、級配碎底基層及水泥穩(wěn)定碎石基層完成100%,水泥混凝土路面完成約45%。
二、監(jiān)理組織機構(gòu)、監(jiān)理人員和投入的監(jiān)理設(shè)施:
為了保證該工程的順利進行,我公司司派出具有豐富的工程監(jiān)理經(jīng)驗的監(jiān)理人員進行監(jiān)
理,常駐現(xiàn)場五人,其中委派公司總工任本工程總監(jiān)理工程師,另總監(jiān)代表一人,現(xiàn)場監(jiān)理員四人。并在雨污水管道施工、水泥混凝土路面大體積砼澆筑等關(guān)鍵階段加大監(jiān)理力度,確保工程的順利完成。根據(jù)工程進展情況,我司合理調(diào)配人才,監(jiān)理資料有專人負(fù)責(zé),并全部實行計算機信息化管理。
三、監(jiān)理合同履行情況:
根據(jù)監(jiān)理合同的要求,并依據(jù)國家現(xiàn)行的監(jiān)理規(guī)范的具體規(guī)定,認(rèn)真細(xì)致地按照合同及規(guī)范操作,對工程項目進行了有效的監(jiān)理,努力作到監(jiān)理要求的組織協(xié)調(diào)工作,公正維護各參與方的合法權(quán)益,為業(yè)主提供必要的經(jīng)濟、技術(shù)等方面的咨詢意見,幫助業(yè)主實現(xiàn)了建設(shè)目標(biāo),使監(jiān)理合同得以全面履行。
四、主要監(jiān)理工作與成效:
1. 施工階段的質(zhì)量控制
質(zhì)量監(jiān)理是施工階段的中心任務(wù)之一,為了保證工程達(dá)到合格的目標(biāo),監(jiān)理公司主要作了以下幾個方面的工作:
(1)建立健全嚴(yán)格的監(jiān)理工作制度。
(2)編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則:
根據(jù)本工程主體結(jié)構(gòu)特點,依據(jù)監(jiān)理規(guī)范的具體要求,詳細(xì)認(rèn)真地編寫了《監(jiān)理規(guī)劃》。并在《監(jiān)理規(guī)劃》指導(dǎo)下,我監(jiān)理部組織專業(yè)監(jiān)理工程師編制了監(jiān)理實施細(xì)則。這使監(jiān)理工作在各個細(xì)節(jié)及環(huán)節(jié)上都有十分具體的操作依據(jù),確保監(jiān)理工作的質(zhì)量,從而保證工程項目的質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。
(3)突出工作重點:
在工程施工的整個過程中,監(jiān)理工作始終抓住工作的重心.在各個重要部位和環(huán)節(jié),設(shè)置監(jiān)理控制的重點。例如,雨污水管道管基換填、平基及管座砼澆筑、管槽回填分層夯實及密實度,路床分層回填碾壓,路床與基層的密實度,路面混凝土抗壓抗折強度等作為監(jiān)理控制重點,現(xiàn)場監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場實行旁站控制,隨時監(jiān)督施工單位在施工過程中可能出現(xiàn)的不合格工序,預(yù)測施工過程中可能影響工序質(zhì)量的因素,對各工序進行質(zhì)量預(yù)控。為確保質(zhì)量,督促承包人做好填隙碎石、級配碎石、水泥穩(wěn)定基層、水泥混凝土面層的理論配合比、生產(chǎn)配合比的標(biāo)準(zhǔn)試驗,分別進行驗證試驗,并通過試驗路段的試鋪,反復(fù)分析總結(jié),確保生產(chǎn)配合比、各種工藝參數(shù)、機械設(shè)備組合、人員組織、試驗檢測等數(shù)據(jù)能真正指導(dǎo)施工。同時,做好水泥穩(wěn)定層施工縫處理和混凝土面板的振搗、拉毛、養(yǎng)護工藝控制,加強面板縱橫縫的切縫的把關(guān),對砼現(xiàn)場澆搗及養(yǎng)護跟蹤監(jiān)督,取得了良好施工效果。
(4)強調(diào)作好預(yù)控和事前控制:
①作好圖紙會審工作。
②詳細(xì)審查施工組織設(shè)計和專項施工方案,對其中施工方案和施工措施的合理性、可行性進行了分析研究,作到施工方案合理,措施得當(dāng),并且有可操作性,從而有力地保證了施工質(zhì)量。
③認(rèn)真作好材料進場的檢查驗收工作。所有材料進場均填寫材料申報表,并按要求由監(jiān)
理見證取樣送檢。抽檢不合格的材料堅決退場,抽檢結(jié)果未出的材料一律不能使用。主體結(jié)構(gòu)全部采用商品砼,砼進場均經(jīng)抽測坍落度并按要求留置試塊。
④對施工單位質(zhì)保體系及專業(yè)施工人員的素質(zhì)的控制。開工前,嚴(yán)格檢查落實施工單位的質(zhì)量保證體系,使施工單位的質(zhì)量意識加強,三檢制落實。要求施工管理人員和特種工種必須持有相應(yīng)的上崗證書。
⑤加強施工單位資質(zhì)、分包單位資質(zhì)、外委單位資質(zhì)的審查工作。監(jiān)理單位依據(jù)工作規(guī)范程序,對凡涉及工程參與的各方資質(zhì)均進行審查把關(guān),包括總包與各分包方。對于涉及商品砼供應(yīng)商,材料供應(yīng)商等資質(zhì)也進行了嚴(yán)格的審查,保證了監(jiān)理工程的質(zhì)量。
(5)設(shè)立質(zhì)量控制點,實行旁站監(jiān)理工作制度:
監(jiān)理單位在工程施工的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位,均設(shè)立了質(zhì)量控制點,明確了監(jiān)理手段與測檢方法,加強現(xiàn)場記錄,有效地控制了工程質(zhì)量。在砼澆筑過程中,監(jiān)理人員跟班旁站,檢查砼的坍落度,控制澆筑質(zhì)量及振搗等工作。由于在整個施工過程中監(jiān)理在關(guān)鍵施工環(huán)節(jié)設(shè)置控制點并跟班旁站監(jiān)理,有力的保證了工程的施工質(zhì)量。
(6)加強工序質(zhì)量交接檢查及隱蔽工程驗收制度:
在前道工序質(zhì)量檢查未簽認(rèn)前,不能進行下道工序的施工。凡屬隱蔽工程,均需進行隱蔽工程驗收檢查,監(jiān)理單位在施工單位自檢合格的基礎(chǔ)上,依據(jù)圖紙及規(guī)范的要求,進行了隱蔽工程驗收。在驗收過程中發(fā)現(xiàn)問題及時提出由施工單位進行整改,然后再進行驗收直至合格。
2. 施工階段的工程進度控制
進度控制的總?cè)蝿?wù)就是在滿足工程建設(shè)總進度計劃要求的基礎(chǔ)上,編制或?qū)徍耸┕みM度計劃,并對其執(zhí)行情況加以動態(tài)控制,跟蹤檢查施工項目按期竣工并交付使用。我方工作重點是審核承包商提交的施工進度計劃。要求施工總進度計劃應(yīng)確定分期分批完成的項目組成,各工程項目的開工、竣工順序及時間安排,全場性準(zhǔn)備工作,特別是首批準(zhǔn)備工作的內(nèi)容與進度安排等。隨時了解進度計劃執(zhí)行過程中所存在的問題,并幫助承包商給予解決,特別是承包商無力解決的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)問題。及時檢查承包商報送的施工進度計劃報表和分析資料,同時進行現(xiàn)場實地考察,核實所報送的已完項目的時間及工程量,在對工程實際進度資料進行整理的基礎(chǔ)上,我方將其與計劃進度對比,以判定實際進度是否出現(xiàn)偏差。如果出現(xiàn)偏差,我方進一步分析此偏差對進度控制目標(biāo)的影響程度及產(chǎn)生的原因,以便研究對策,提出糾偏措施,對承包商申請的已完工程分項工程量進行核實,在監(jiān)理工程師通過檢查驗收后簽發(fā)工程進度款支付憑證。
合同工期總?cè)諝v天數(shù)730天,從20xx年5月06日至20xx年5月05日。根據(jù)合同工期規(guī)定的施工進度節(jié)點目標(biāo),總監(jiān)辦將雨水管道和水泥混凝土層作為工程進度控制的重點。督促承包人進場的主要人員、機械數(shù)量、性能、規(guī)格、試驗儀器滿足《投標(biāo)文件》要求,對不符合要求的督促承包人更換。同時結(jié)合本工程的特點,總監(jiān)辦認(rèn)真審核各項計劃報表、施工總進度、階段進度目標(biāo),合理審查承包人施工組織設(shè)計,為保證工程有計劃、有步驟、循序漸進、均衡施工,避免前松后緊,盲目趕工,加大投資或成本,影響工程質(zhì)量??偙O(jiān)辦對施工節(jié)點目
標(biāo)采取“計劃—實施—檢查—調(diào)整”的程序進行動態(tài)控制,針對路面施工進度緩慢存在的問題,督促承包人限期增加機械人員設(shè)備,總監(jiān)辦安排專人負(fù)責(zé)督促落實并跟蹤檢查,同時督促承包人采取措施限期整改,確保各項工作的順利完成。施工過程中,總監(jiān)辦要求各位現(xiàn)場監(jiān)理員嚴(yán)格監(jiān)理,在保證工程質(zhì)量的前提下熱情服務(wù),幫助施工單位出謀劃策,統(tǒng)籌安排施工,做到及時檢驗施工報檢項目,使得工程施工順利進行。受主客觀諸多因素影響,合同段實際20xx年5月06日開工,20xx年6月06日開始停工,20xx年7月05日復(fù)工,實際工期700個日歷天。工程進展進度不理想,造成工期延誤的主要原因:
(1)開工報建手續(xù)、規(guī)劃與施工圖紙的調(diào)整變更均不完善
20xx年5月份開工報建手續(xù)不完善,未取得施工許可證,不得擅自開工,另規(guī)劃與施工圖紙的調(diào)整變更不完善,對此造成部分施工機械不正常運轉(zhuǎn)或處于閑置狀態(tài)。
(2)鏟蕉清表、村民阻工影響
20xx年6月份濱海一路、商務(wù)一路和濱海橫五路鏟蕉清表過程,耕種戶前往阻工,造成工程癱瘓。從20xx年6月06日開始,經(jīng)多方協(xié)調(diào)直到20xx年7月05日解決。
(3)總承包單位對外包隊伍管理不到位,現(xiàn)場施工組織不到位。
濱海一路系挖方路基段,商務(wù)一路系填方路基段,濱海橫五路系填方路基段,綜合路基總體挖填平衡原則,應(yīng)由濱海一路出土,供應(yīng)商務(wù)一路和濱海橫五路填筑路基,缺方采取外購?fù)两鉀Q。但合同段總承包單位對外包隊伍管理不到位,外包隊伍內(nèi)部因組織協(xié)調(diào)不到位,導(dǎo)致濱海橫五路和商務(wù)一路缺乏大量路基土施工緩慢。20xx年12月份濱海橫五路因路基土供應(yīng)問題不解決,造成一度停工。
(4)20xx年12月份工程進度款支付不及時,使得承包人資金鏈斷裂,造成部分施工機械、設(shè)備、人員投入不足,工程處于半停工狀態(tài),甚至引發(fā)部分機械、人員退場,錯過施工的黃金季節(jié),對工期影響較大。
20xx年12月份,緯十路東段進行水泥混凝土面層施工,受天氣和主客觀因素影響,施工隊伍管理不到位,施工組織不力,施工設(shè)備、人員、資金投入不足,導(dǎo)致路面施工進度緩慢,延誤時間較長。
3. 施工階段工程投資控制
本工程投資控制的原理是把計劃投資額作為投資控制的目標(biāo)值,在工程施工過程中定期進行投資實際值與目標(biāo)值比較,通過比較發(fā)現(xiàn)并找出實際支出額與投資控制目標(biāo)值的偏差,然后分析產(chǎn)生偏差的原因,并采取有效措施加以控制,以保證投資控制目標(biāo)的實現(xiàn)。首先,嚴(yán)把設(shè)計變更關(guān),對工程變更、設(shè)計修改等事項,先是進行技術(shù)經(jīng)濟合理性預(yù)分析,確保必要時經(jīng)施工、設(shè)計、監(jiān)理三方同意并報送業(yè)主審批后方可實施,當(dāng)發(fā)現(xiàn)與原投資控制計劃有較大差異時,及時向業(yè)主報告,并與業(yè)主及設(shè)計人員協(xié)商處理。其次,嚴(yán)格控制費用的簽證,凡涉及經(jīng)濟費用支出的簽證認(rèn)真進行審核,并要求附上原始依據(jù),同時會同業(yè)主核簽后才能生效。再次,做好工程計量工作,本工程合同規(guī)定項目單價按合同單價不變,工程量按實計算。
4. 安全、文明施工控制
安全、文明施工是保證工程能否順利地在額定工期內(nèi)按時、保質(zhì)完成的重要條件。我方在監(jiān)理過程中,督促承包商對施工人員進行安全教育,對施工單位施工作業(yè)的安全操作程序進行檢查、監(jiān)督,重點督促檢查現(xiàn)場安全圍欄、警示標(biāo)志及警示燈的完好,及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工作中的不安全因素,將安全隱患消滅在萌芽之中。督促施工單位采取在效措施,保證施工安全,項目監(jiān)理機構(gòu)組織了幾次安全檢查,每次檢查結(jié)果均書面提出報告對存在的安全隱患書面要求施工單位及時整改,整改后進行檢查驗收。
5. 合同管理
認(rèn)真審查施工組織設(shè)計及施工方案,嚴(yán)格審查承建單位的資質(zhì),嚴(yán)格核定和會簽設(shè)計變更和工地洽商變更方面的文件,嚴(yán)格按照合同條款進行管理,合同雙方均能認(rèn)真履行合同約定的義務(wù)和承擔(dān)的責(zé)任,確保工程的施工質(zhì)量及合同的履行。
6. 信息管理
本工程的信息管理就是項目監(jiān)理組織對本工程的勘察資料設(shè)計文件、合同文本、會議紀(jì)要、各種報表和報告、施工記錄、往來聯(lián)系單等文件進行收集整理、編碼、歸檔,以用于本工程的質(zhì)量控制、進度控制、投資控制、合同管理和信息管理業(yè)務(wù)。在管理過程中,規(guī)定了信息管理流程,制定了各種管理制度,采取了經(jīng)濟措施、合同措施,促使承建單位及時地提交有關(guān)資料。并運用計算機等高科技手段對各類信息進行管理,為工程的質(zhì)量、進度、投資情況的評估和決策提供了可靠的依據(jù)。
7. 施工階段的現(xiàn)場協(xié)調(diào):
監(jiān)理公司在抓工程質(zhì)量、進度的過程中,進行了大量的組織協(xié)調(diào)工作。及時合理地將各不同的承包單位、不同部位、不同項目的各方協(xié)調(diào)工作,使之即符合客觀的工程進度規(guī)律,又能保證合理的絕對工期,既有競爭,又有合作。充分利用經(jīng)濟措施、技術(shù)措施、組織措施進行大量的協(xié)調(diào)工作。以確保工程順利進行,實現(xiàn)總的進度目標(biāo)。本公司在協(xié)調(diào)過程中,充分利用協(xié)調(diào)會議,及時核發(fā)會議紀(jì)要,并及時發(fā)現(xiàn)問題,及時改正,確保工程的順利進展。
五、施工過程中出現(xiàn)的問題及其處理情況
在施工過程中由于工程情況的變化,導(dǎo)致部分設(shè)計與實際情況不符,或存在不合理之處,項目監(jiān)理人員及時與業(yè)主、設(shè)計及施工單位有關(guān)人員共同洽商,對圖紙中未盡事宜進行補充完善,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,使工程建設(shè)能順利進行。主要有:通過路基和排水管道地基承載力檢測,發(fā)現(xiàn)路基和排水管道地基承載力均不能滿足設(shè)計要求,由于業(yè)主方已明確不進行軟土路基的處理,設(shè)計提出的地基處理方案僅能解決路基施工和路面結(jié)構(gòu)對路床填料的要求以及解決排水施工時暫時的承載,不能解決深層軟土路基的問題。在路基施工中發(fā)現(xiàn)路面結(jié)構(gòu)層與既有給水管道交叉部位,按設(shè)計方案進行了處理。在雨水溝槽施工中,部分地段土質(zhì)疏松、易坍塌,為了防止施工過程造成塌方,監(jiān)理工程師與設(shè)計、業(yè)主和施工單位協(xié)商,同意采取鋼板樁支護開挖。另濱海一路、商務(wù)一路、濱海橫五路的雨水管出水口及拍門材料,初步方案定為出水口施工至河堤邊,拍門材料使用HDPE復(fù)合材料,由施工單位提供樣板供業(yè)主選擇,設(shè)計單位負(fù)責(zé)出具施工圖。也有因施工單位的疏忽及管理不善造成施工中出現(xiàn)一些質(zhì)量問題,經(jīng)監(jiān)理人員及時檢查發(fā)現(xiàn)和糾正,使工程質(zhì)量得以保障。例如:緯十路東
總監(jiān)述職報告 篇5
20xx年對于我和我所負(fù)責(zé)的公司營銷部門,是一個重要的發(fā)展里程碑。經(jīng)過全體同仁的共同努力,取得了大踏步的提高,但是其中也明顯暴露出我們部門和我個人的很多不足之處。一年過去了,回首充滿激情、歡笑、淚水的往事,總結(jié)如下:
1、目標(biāo)沒有達(dá)成。在本人初步了解市場后,要求在去年的實際基礎(chǔ)上為公司翻一倍,但是公司確立銷售到款指標(biāo)為的320%,雖經(jīng)我和我打造的團隊兄弟們拼命掙扎還是僅完成去年的260%。以至于影響了公司的整體計劃,這是的錯誤!我個人應(yīng)該承擔(dān)因此而造成的一切后果,請別責(zé)任到我優(yōu)秀的每一個同仁!
2、人員更換頻繁。在年初整改以后,我大刀闊斧的整合了許多關(guān)系戶組合的管理隊伍,大膽使用新人。并倡導(dǎo):允許犯錯,只要你不是重復(fù)犯錯。然此舉違背了公司某些領(lǐng)導(dǎo)高層。在銷售剛有起色的時候,因為犯了小錯或者說莫須有的罪名新人紛紛下馬。各辦事處管理人員和銷售員都出現(xiàn)了很大的變動,人力資源的匱乏嚴(yán)重影響了公司健康良性的長遠(yuǎn)發(fā)展!
3、管理漏洞百出。盡管挖空心思,屢次組織會議和培訓(xùn),引導(dǎo):“腦袋比口袋更重要”的學(xué)習(xí)工作方法,提出團隊的基層管理者學(xué)習(xí):的管理就是學(xué)會自我管理。于是出現(xiàn)了諸多人員深夜還在工作,第二天卻沒有起來,違反了公司管理部門制定的營銷制度。相對個人在授權(quán)與控權(quán)環(huán)節(jié)中所掌握的技巧欠缺有很大的原因。
4、團隊執(zhí)行欠缺。公司要求下來的事情,由于銷售人員和辦事處山高皇帝遠(yuǎn),與總部其他職能部門“研究”溝通欠缺,形成了團隊執(zhí)行力低下。雖然每月一次親自到終端的檢查,并不足以彌補在運作中的執(zhí)行偏差。例如公司硬性要求的幾個滯銷產(chǎn)品推廣,為不影響主打產(chǎn)品的銷售,我主動承擔(dān)了相應(yīng)的懲罰,責(zé)令很多辦事處按照我的意思,導(dǎo)致定性為不積極配合公司完成任務(wù)。
5、費用壓縮不夠。飲水要思源,賺錢靠大家。我的理念一直是:不該花的錢我一分也不多花,該花的錢你們一分也別給我少花。在費用環(huán)節(jié)中,沒有經(jīng)過申請我就擅自同意給員工提供晚餐。幸虧各部門大力協(xié)助我控制成本,不予報銷的悉數(shù)退回,終于在后期嚴(yán)格執(zhí)行了操作程序。但還是沒能合理進行壓縮,最終部門核算虧損,沒能幫助公司最終限度的完成盈利目標(biāo)!
6、忽略形象建設(shè)。xx年的VI推行一年后公司重新?lián)Q商標(biāo),新VI的推廣不力。在其他公司都推行形象柜的時候,我考慮商標(biāo)的大同小異,在品牌不邊的情況下還是節(jié)省費用去搞TG、在KA主要客流通道做促銷活動,沒能夠按照公司要求把人力和物力投入到相應(yīng)的制作和形象建設(shè)跟上去。結(jié)果造成主要客戶群知道我們的品牌,卻還不知道公司商標(biāo)已經(jīng)把圓圈拿掉了這樣的笑話。
7、招商拓展太少。年初預(yù)計的經(jīng)銷商拓展計劃沒有能夠良好達(dá)成,盡管在各辦事處開展了禮品和代理商的運作,實際銷售數(shù)量很小。因為很多代理商執(zhí)行了我們的價格政策后沒賺錢,撤消了合作。致使市場范圍縮小,沒能在一定代理商范圍內(nèi)打響知名度。特別是招商范圍比較狹窄,英語不夠流利,和老外交流只會說:ICAN‘TSPEAKENGLISH,PLEASESAYCHINESE。外貿(mào)計劃沒有成功。
8、單品啟動不全。銷售的產(chǎn)品除了OEM系列在終端有了80%以上較高的占有率,對于相對公司自己生產(chǎn)部研發(fā)出品的系列,卻沒有良性啟動并突破銷售。特別是相對區(qū)域競爭較大的單品,采用了迂回作戰(zhàn),避強就輕的品項分類定位路線,沒有去打價格戰(zhàn),而導(dǎo)致該產(chǎn)品銷售占有率降低。盡管五大系列銷售數(shù)字均有所提高,但是總體不理想,影響業(yè)績和利潤的最終核算。
9、收款不夠及時。發(fā)貨給終端以后,由于財務(wù)部發(fā)票錯誤和實際結(jié)算因素,初涉營銷的新人財務(wù)概念薄弱,未能及時重視數(shù)據(jù)對營銷的重要性。有的客戶沒有能夠及時付款,影響了公司采購和生產(chǎn)資金運作。導(dǎo)致公司壓力過大,出現(xiàn)了暢銷產(chǎn)品長期缺貨時,卻沒有調(diào)整策略去把滯銷積壓商品快速處理。
10、售后未見成效。因為眾所周知的飛利浦、松下等國際品牌作出兩年保修的服務(wù),針對市場提出了“一年正常使用包換,終身免人工費維修”。結(jié)果出現(xiàn)殘次品過多積壓,沒有及時讓公司苦心組織培訓(xùn)了一個星期的辦事處維修員拼補后銷售。在售后服務(wù)的監(jiān)督力度以及和公司相關(guān)職能部門的銜接配合中不能妥善處理,違反了公司保修三個月的政策,無形中浪費了很多資金、人力、物力資源。
以上是我對于在04年工作中存在的10大問題總結(jié),在此向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁進行深刻檢討!在xx年的工作中,不管公司調(diào)整我在哪個位置,不再說理想談計劃開空頭支票。我將嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)定和要求,竭盡全力、鞠躬盡瘁以求創(chuàng)造新的輝煌!
我于進入市場部,并于被任命市場部主管,和公司一起度過了兩年的歲月,現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報,懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。
我市場部主要是以電話業(yè)務(wù)為主、網(wǎng)絡(luò)為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個電話,來尋找意向客戶。
為建立信任的關(guān)系,與每個客戶進行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務(wù),是以幫助他們?yōu)橹鳎局拔覀兡茏龅降木鸵欢ㄈプ?,我們能協(xié)調(diào)的盡量去做”的原則來開展工作。
這樣,在業(yè)務(wù)工作基本完成的情況下,不僅滿足他們的需求,得到我們應(yīng)得的利益。而且通過我們的產(chǎn)品,我們的服務(wù)贏得他們的信任。取得下次合作的機會。
就像春節(jié)前后,我部門員工將工作銜接的非常好,絲毫不受外界因素的干擾,就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶追蹤還是服務(wù),依然能夠堅持用心、用品質(zhì)去做。20xx年的工作及任務(wù)已經(jīng)確定。所有的計劃都已經(jīng)落實,嚴(yán)格按照計劃之內(nèi)的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過程中遇到問題,我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決。
20xx年,在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重,無所適從。但是我遇到了好的領(lǐng)導(dǎo)和一個屬于我的團隊。他們的幫助和包容是我個人現(xiàn)階段成長的重要因素。也是我在參加工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。
過去的已經(jīng)過去。每一年都是一個新的起點,一個新的開始。
在今年的工作中,以“勤于業(yè)務(wù),專于專業(yè)”為中心,我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時間,無論是在專業(yè)知識方面,還是在營銷策略方面,采取多樣化形式,多找書籍,多看,多學(xué)。開拓視野,豐富知識。讓大家把學(xué)到的理論與客戶交流相結(jié)合,多用在實踐上,用不同的方式方法,讓每個人找到適合自己的工作方式,然后相輔相成,讓團隊的力量在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力、素質(zhì)、業(yè)績的過程中。
以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任,要站在前年、去年所取得的經(jīng)驗基礎(chǔ)之上。創(chuàng)今年業(yè)績的同時,讓每個人的能力、素質(zhì)都有提升,都要鍛煉出自己獨立、較強的業(yè)務(wù)工作能力。將來無論是做什么,都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。
走進這個競爭激烈的社會,我們每個人都要學(xué)會如何生存?不論做什么。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態(tài)度最主要。學(xué)做人,學(xué)做事。學(xué)會用自己的頭腦去做事,學(xué)會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業(yè),這份工作,那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個責(zé)任。
通過這兩年的工作,我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信:“公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的”因此,在今后的工作中,我會帶領(lǐng)市場一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時的調(diào)整自己,及時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個人的微薄之力。
回首過去,我們熱情洋溢;展望未來,我們斗志昂揚。新的一年,新的祝福,新的期待:今天,市場一部因為在此工作而驕傲;明天,市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪!
總監(jiān)述職報告 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
20xx年,在公司的中層干部的調(diào)整中,我調(diào)至人力資源室,擔(dān)任人力資源主任職務(wù),對我來講,人力資源管理工作,是一個新的課題,也是一個新的挑戰(zhàn),一年來,在新的工作環(huán)境中,我全身心的投入工作,較好地完成了各項工作任務(wù)和KPI效績指標(biāo),下面我分四個方面來向大家匯報,請評議。
一、思想、學(xué)習(xí)方面的情況: 人力資源管理部門是履行人事管理職能的關(guān)鍵部門,我深感責(zé)任重大,我始終抱著認(rèn)真踏實的工作態(tài)度,工作上有強烈的工作責(zé)任心,處處以大局為重,工作能吃苦耐勞,經(jīng)常加班加點,從不計較個人的得失。處事堅持原則,公道正派,能嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。能關(guān)心同事,處處以身作則,部門全體人員團結(jié)一致,保持了良好的工作風(fēng)貌。 人力資源工作的政策性、原則性強,一年來,我一直堅持邊工作,邊學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了人力資源管理的知識,學(xué)習(xí)了有關(guān)干部人事制度改革和五項機制創(chuàng)新等方面的文件精神,學(xué)習(xí)了勞動保障行政執(zhí)法的有關(guān)法律、法規(guī)等內(nèi)容. 通過學(xué)習(xí)和工作的實踐,一年時間人力資源的工作,我感覺到收獲很大,自己得到了鍛煉,業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行政策的水平也有了提高。
二、XX年完成的主要工作情況:
(一)積極推進績效管理工作: 績效管理對公司各項工作的開展起到導(dǎo)向的作用,關(guān)系到員工的切身利益和公司目標(biāo)任務(wù)的完成,我深感績效管理工作的重要性,在推進績效管理過程工作中,傾注了大量的時間和精力,對績效數(shù)據(jù)反復(fù)測算分析和研究討論,完成了績效管理實施細(xì)則的制訂和修訂工作,在績效基數(shù)核定和考核方法等方面,打破了以往一些傳統(tǒng)做法。 按照考核程序,認(rèn)真組織開展績效考核工作,每月組織對公司各部門績效的完成情況進行考評,并根據(jù)考核結(jié)果核發(fā)績效工資;組織開展了公司員工的年度考核和結(jié)果評定工作,依據(jù)員工年度考評結(jié)果,對連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀的員工晉升崗位工資。
(二)、整合員工隊伍,優(yōu)化人力資源配置方面: 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、營銷渠道建設(shè)、市場競爭的等需要,不斷整合和調(diào)整員工崗位,全年共對185名員工進行了崗位調(diào)整,選拔7名員工任恢復(fù)支局的支局長。 在實業(yè)劃歸主業(yè)的改革中,認(rèn)真細(xì)致地做好劃歸人員的崗位設(shè)置工作,組織進行競爭上崗、考核上崗工作,對73個劃歸人員進行了崗位調(diào)整,保證了改革中員工隊伍的穩(wěn)定。
(三)、規(guī)范勞動用工方面: 認(rèn)真開展勞務(wù)用工的清理工作:由于各方面的原因,勞務(wù)用工情況比較復(fù)雜,勞務(wù)工的清理,關(guān)系到勞務(wù)工的切身利益,關(guān)系到員工隊伍的穩(wěn)定,在實施勞務(wù)工的清理中,做了大量的細(xì)致的具體工作,妥善解決了清理規(guī)范勞動用工中出現(xiàn)的各種矛盾和問題,確保了工作的平穩(wěn)和銜接,XX年已共計清退勞動用工127人,對現(xiàn)有使用的勞務(wù)工,也還將進一步的清理規(guī)范,后勤工作將實行社會化管理。 做好多經(jīng)員工的勞動關(guān)系規(guī)范的工作,制定了的具體實施方案,積極宣傳上級公司的文件精神和要求,慎重地處理涉及員工切身利益的事情。 嚴(yán)肅工作紀(jì)律和各項規(guī)定,對問題突出的員工,及時進行批評教育,發(fā)出書面整改通知書,要求限期整改,并嚴(yán)格考核。 加強勞動合同管理和定員編制工作,組織做好了國有員工勞動合同的重新簽定工作,按照省公司定員編制指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),進行了大量的定員編制測算工作。
(四)、開展教育培訓(xùn)方面: 組織開展第三輪職業(yè)技能鑒定工作和崗位技能認(rèn)證工作,全年組織完成了八個專業(yè)的技能鑒定培訓(xùn)和鑒定考試工作,生產(chǎn)崗位持證上崗率達(dá)到74%,超過了上級公司70%的指標(biāo)要求。組織開展了大客戶經(jīng)理、社區(qū)經(jīng)理、綜合維護的崗位的技能認(rèn)證工作;抓好員工崗位技能培訓(xùn)工作,全年組織開展各類培訓(xùn)58期,全員培訓(xùn)率達(dá)到89%。 注重培訓(xùn)師資隊伍的建設(shè),挑選了一批技術(shù)業(yè)務(wù)過硬、思想素質(zhì)高、熱心教育培訓(xùn)工作的骨干員工組成公司兼職教師隊伍。
(五)、離退休管理方面: 做好離退休人員的日常管理工作,每季度組織召開一次退休人員片組長座談會,通報公司的發(fā)展情況,宣傳有關(guān)離退休人員的政策,了解離退休人員的生活及思想情況,解答退休人員提出的實際問題,維護退休人員隊伍的穩(wěn)定。 堅持為離退休員工做好服務(wù)工作,關(guān)心離退休員工的生活,在春節(jié)、中秋等節(jié)日,組織開展對離退休員工的節(jié)日慰問工作;對重病、住院離退休員工,及時進行探望。 另外,還做好了退休人員的手續(xù)辦理工作。
三、存在的問題和不足。 工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進,人力資源管理的知識掌握的還不夠,還需在今后加強學(xué)習(xí),不斷提高。
四、XX年工作思路: 新的一年,人力資源管理工作,將面臨新形勢、新任務(wù),工作的要求會更高,我會加倍地努力工作,我有信心,把人力資源工作做得更好,以下是我XX年的工作思路:
·如何寫述職報告 ·個人述職報告范文 ·新員工述職報告 ·教務(wù)主任述職報告
·評職稱述職報告 ·新教師述職報告范文 ·村干部述職報告 ·銷售述職報告
·財務(wù)述職報告 ·教育局長述職報告 ·班主任述職報告 ·高級教師述職報告
(一)、加強人力資源自身的建設(shè)。
要進一步轉(zhuǎn)變觀念,改進工作作風(fēng),工作上必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,要經(jīng)常深入到基層、班組,多了解、多、多溝通情況,要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代人力資源管理的理論,創(chuàng)造性地開展工作,要強化一切為市場、為基層、為員工服務(wù)的理念。
(二)、要提高績效管理的水平: 績效管理工作要在實踐中不斷改進和提高,XX年的績效管理方面思路是:要加強績效的全過程管理,要優(yōu)化績效管理的程序,充分利用績效管理的IT應(yīng)用平臺,加強績效的溝通與反饋。在制定XX年的績效管理實施細(xì)則中,要突出業(yè)務(wù)收入、服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)的考核,防止業(yè)務(wù)流失,提升電信服務(wù)滿意度;績效工資的分配要進一步體現(xiàn)向貢獻(xiàn)大的崗位和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干員工崗位傾斜。
(三)、要加強員工隊伍建設(shè) 要把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),建立一支高素質(zhì)的核心員工隊伍,以適應(yīng)激烈的市場競爭。要加強崗位管理工作,繼續(xù)貫徹競爭上崗的機制,合理地調(diào)整員工崗位,不斷地優(yōu)化調(diào)整人力資源配置。
(四)、要加強用工管理。
要制定合理的定員編制實施方案,為加強勞動用工提供依據(jù)。要加強勞務(wù)用工管理,嚴(yán)格按照規(guī)范使用勞務(wù)用工。要切實提高勞務(wù)用工的質(zhì)量,通過加強培訓(xùn)和考核,提高勞務(wù)工的技能水平。要重新制定勞務(wù)工管理辦法,規(guī)范勞務(wù)工的管理。
(五)、要強化員工培訓(xùn)工作。
要通過培訓(xùn)需求的調(diào)研,有針對性的制訂培訓(xùn)計劃和實施培訓(xùn)。進一步改進培訓(xùn)方式、方法,要根據(jù)不同情況,采用不同的培訓(xùn)方式。要加強培訓(xùn)效果的評估,努力提高培訓(xùn)的效果。 要繼續(xù)抓好員工的崗位技能認(rèn)證和職業(yè)技能鑒定工作,提高員工的職業(yè)化水平。
(六)推進企業(yè)文化建設(shè)。 要通過組織座談、研討、培訓(xùn)、觀摩等多種方式,積極宣貫中國電信企業(yè)文化;要加強員工學(xué)習(xí)中國電信企業(yè)文化體系的督促和引導(dǎo),營造學(xué)習(xí)的良好氛圍。
(七)、做好離退休管理工作。 繼續(xù)樹立為離退休員工服務(wù)的思想意識,經(jīng)常與離退休員工交流溝通情況,堅持做好對離退休員工的走訪慰問工作,堅持為離退休員工辦實事、辦好事。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,以上是我的匯報,不當(dāng)之處,歡迎大家批評指正,我衷心地感謝大家以往工作中給予我的關(guān)心和支持。謝謝!
總監(jiān)述職報告 篇7
2022年,商河縣市場監(jiān)管局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,深入推進實施“5314”發(fā)展思路,立足職能,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、聚焦民情民意、落腳主責(zé)主業(yè)、創(chuàng)新方式方法,在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、整治市場秩序、維護市場安全、保障消費者合法權(quán)益、推進依法行政等方面做了大量工作,取得了顯著成效,為推動商河縣高質(zhì)量發(fā)展做出市場監(jiān)管的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
一、篤行不怠,踔厲奮發(fā),2022年工作全面有序推進
2022年,面對統(tǒng)籌疫情防控和市場監(jiān)管工作,我局同心同德、攜手共進,營商環(huán)境不斷優(yōu)化、市場秩序和消費環(huán)境明顯改善、食品安全治理水平持續(xù)提升、藥品安全監(jiān)管逐步加強、質(zhì)量發(fā)展水平不斷提升、知識產(chǎn)權(quán)運用和保護水平顯著增強。
(一)提素質(zhì)、強黨性,提升干部隊伍整體效能
一是深化黨建學(xué)創(chuàng)。謀劃“我來講黨課”、黨組織書記講黨課、“我來講黨務(wù)”等黨員教育系列活動,抓實學(xué)史思賢,推進學(xué)創(chuàng)篤行,組織黨員開展“我來講黨課”活動7次,黨組織書記講黨課20次,“我來講黨務(wù)”2次,理論中心組(擴大會議)集中學(xué)習(xí)12次、研討交流發(fā)言50余人次,黨支部組織集中學(xué)習(xí)50余次,組織局機關(guān)黨員干部共同觀看燈塔大課堂10次。以黨員學(xué)習(xí)、實踐活動等工作為主要抓手,將黨風(fēng)廉政建設(shè)挺在前,堅持警示教育和內(nèi)省自查相結(jié)合,筑牢廉政自律防線,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀,把相關(guān)要求壓實到每個單位部門和具體人員。組織黨員開展志愿活動、主題黨日活動,進一步加強黨性教育,提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”活動,組織黨員干部去雙報到社區(qū)參加義務(wù)勞動472余人次,組織在職黨員到居住地社區(qū)報到454余人次。
二是強化作風(fēng)轉(zhuǎn)型。緊緊圍繞“強作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”這一活動主題,組織開展“六大提升、兩大爭創(chuàng)”作風(fēng)建設(shè)年活動,形成了一把手負(fù)總責(zé),一級抓一級,層層抓落實的工作格局。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動,領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下,自覺帶頭深入學(xué)習(xí),查擺問題、制定整改措施,全方位加強作風(fēng)建設(shè),先后查擺問題38個,制訂整改措施26條,撰寫整改報告7份,建立問題清單、整改措施臺賬,以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進工作落實,全力推動作風(fēng)能力建設(shè)成果轉(zhuǎn)化。結(jié)合開展模范機關(guān)建設(shè)和“三亮三比”活動,亮身份、比奉獻(xiàn),理清工作思路,規(guī)范工作流程,提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
三是優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。制定出臺了《2022年黨建學(xué)習(xí)計劃》《主題黨日學(xué)習(xí)制度》等長效機制文件,組織干部群眾開展政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和不定期集中培訓(xùn),全年舉辦各類培訓(xùn)28余次,累計參加培訓(xùn)1200余人次。進一步優(yōu)化職能設(shè)置、均衡科室力量,推進人員下沉基層,形成“小機關(guān)、大監(jiān)管”模式。同時以“重心下移、監(jiān)管下沉、保障下傾”為導(dǎo)向,積極推進基層所規(guī)范化建設(shè),打通市場監(jiān)管“最后一公里”。以制度建設(shè)為抓手,完成12個市場所優(yōu)化整合,開展制度建設(shè)、內(nèi)務(wù)管理、日常監(jiān)管、行政執(zhí)法等規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合轄區(qū)市場主體數(shù)量、場所面積、硬件配備等,以玉皇廟所等三個所為試點,進行規(guī)范建設(shè),打造示范標(biāo)桿,其余各所將穩(wěn)步推進、分批實施。
(二)提服務(wù)、促改革,營造營商消費好環(huán)境
一是全力推進年報工作。指導(dǎo)各類市場主體做好2021年度年報工作。截至2022年6月30日,全縣共有9403戶企業(yè)、1487戶農(nóng)民專業(yè)合作社和32132戶個體工商戶報送并公示了2021年度年報信息,年報公示率分別為97.61%、89.74%和82.90%,依次位列全市第一、第二和第三。吊銷連續(xù)兩年未年報企業(yè)139戶,移出經(jīng)營異常名錄241戶。完成2021年度未年報市場主體批量列異工作,包括230戶企業(yè)、6669戶個體工商戶、170戶農(nóng)民專業(yè)合作社,共7069戶,比去年同期增長319.77%。
二是積極承接外商投資企業(yè)登記工作。2022年9月26日,開通“一窗通”業(yè)務(wù)系統(tǒng)權(quán)限,正式辦理外商投資企業(yè)登記業(yè)務(wù)。截至目前,解答咨詢電話39戶次,網(wǎng)上登記預(yù)審21戶次,新登記外資企業(yè)4家,變更登記5家,私營轉(zhuǎn)外資1家,注銷2家,遷入1家,頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照10家,辦理各項登記業(yè)務(wù)零差錯。目前,全縣外資企業(yè)達(dá)到90家。
三是夯實企業(yè)信用監(jiān)管工作。推進企業(yè)信息公示工作,加快構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的市場監(jiān)管機制,推行告知承諾制;全面推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”,牽頭制定雙隨機抽查計劃和事項清單,對部門內(nèi)部抽取的各類市場主體551戶按屬地監(jiān)管原則匹配執(zhí)法人員并按時錄入檢查結(jié)果。承接山東省發(fā)起2次任務(wù),抽查31個領(lǐng)域,抽取對象121戶,檢查對象333戶次;承接濟南市級發(fā)起5個領(lǐng)域,檢查對象22戶次;我縣自主發(fā)起部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”檢查任務(wù)46個領(lǐng)域,抽取對象64戶次,檢查對象183戶次。部門聯(lián)合抽查率達(dá)到40.15%,遠(yuǎn)高于全市平均水平。組織全縣32個相關(guān)單位梳理檢查事項325個進行打標(biāo),并對我縣無監(jiān)管主體或縣級無權(quán)限的160個事項做出情況說明,實現(xiàn)事項打標(biāo)率達(dá)到100%。
四是打造消費維權(quán)新模式。以“3·15”維護消費者權(quán)益日活動為契機,組織開展“放心消費在山東”“放心消費在濟南”“放心消費在商河”活動,培育、發(fā)展商河縣放心消費示范單位403家,其中4家企業(yè)獲省級稱號。積極打造“金牌調(diào)解維權(quán)先鋒”黨建品牌,創(chuàng)新調(diào)解模式,提高辦結(jié)效率,解民憂紓民困,全力推進縣域消費環(huán)境不斷優(yōu)化。截至目前,共接收處理12345熱線承辦單4010件、受理現(xiàn)場、電話投訴280件,服務(wù)過程、辦理結(jié)果滿意率100%;全國12315平臺共接收處理投訴舉報共1358件,按時初查率、按時辦結(jié)率、舉報按時核查率均為100%。
(三)推創(chuàng)新、促監(jiān)管,筑牢四大安全“防火墻”
一是食品安全監(jiān)管穩(wěn)扎穩(wěn)打。推動“山東食鏈”激活上鏈工作,生產(chǎn)、餐飲、流通環(huán)節(jié)激活率均達(dá)到100%,上鏈率位居全市第一。加強對重點品種、重點區(qū)域、重點場所的監(jiān)督檢查,累計出動執(zhí)法人員7415人次,檢查食品經(jīng)營單位3643家次。組織開展第一次監(jiān)督抽檢、重點單位專項抽檢、餐飲具專項抽檢及校園專項抽檢、第二次監(jiān)督抽檢等,共抽檢1522批次,針對不合格批次已進行核查處置。推進“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”建設(shè),目前全縣所有學(xué)校食堂、養(yǎng)老機構(gòu)食堂、部分連鎖餐飲單位已經(jīng)完成。
二是藥品安全監(jiān)管規(guī)矩規(guī)范。全面落實藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任和部門監(jiān)督責(zé)任,組織開展日常監(jiān)督檢查、藥品流通、使用環(huán)節(jié)專項整治、藥品領(lǐng)域風(fēng)險排查等專項整治行動檢查。現(xiàn)已對249家藥店、17家一級以上醫(yī)療機構(gòu)和15家疫苗接種單位全覆蓋檢查,完成縣疾控中心每年2次檢查,427醫(yī)療機構(gòu)全覆蓋檢查。組織開展藥械化抽檢工作,藥品抽樣61批次、醫(yī)療器械抽樣2批次、化妝品抽樣6批次。
三是特種設(shè)備安全監(jiān)察有力有序。我縣在用特種設(shè)備3986臺,使用單位411家。新增特種設(shè)備757臺,特種設(shè)備均在檢驗有效期內(nèi)。實施特種設(shè)備安全智慧監(jiān)管,特種設(shè)備企業(yè)端管理平臺法人登錄率100%,特種設(shè)備企業(yè)端信息完善率已達(dá)到95%以上,全年未發(fā)生特種設(shè)備安全生產(chǎn)事故,全縣在用特種設(shè)備平穩(wěn)運行。
四是產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格。組織開展家用燃?xì)馄骶?、電線電纜、電動自行車及電池、兒童玩具等專項檢查。開展標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和條形碼專項檢查,對商河縣綜合檢測中心等4家檢驗檢測機構(gòu)單位開展專項檢查,重點查處檢驗檢測工作符合程序,嚴(yán)查出具虛假報告的.違法行為。加強成品油質(zhì)量監(jiān)管力度,凈化市場環(huán)境,開展成品油及車用尿素第一批抽檢,共抽檢15家加油站30批次,并對檢驗結(jié)果不合格的1批次柴油、1批次車用尿素進行后處理。
五是常態(tài)化疫情防控慎終如始。抓實進口集裝箱疫情防控工作,嚴(yán)管農(nóng)貿(mào)市場疫情防控,外賣平臺從業(yè)人員全部納入常態(tài)化防控管理,實地督查餐飲行業(yè)場所碼應(yīng)用,充分發(fā)揮藥店“哨點”作用,用心做好市場監(jiān)管領(lǐng)域疫情防控工作。聞令而動,組織30名醫(yī)師藥師支援高新區(qū)疫情防控工作,組建青年突擊隊支援疾控中心流調(diào)工作,抽調(diào)54名干部支援高速路口一線值守工作等,用情做好疫情防控志愿服務(wù)。
六是開展創(chuàng)建文明典范城市工作。樹立“一盤棋”意識,主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、扛牢監(jiān)管責(zé)任,組建專班負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全局創(chuàng)城工作,細(xì)化分解工作任務(wù),落實到具體點位、具體人。突出大小餐飲主陣地,以沿街門店為重點,結(jié)合日常檢查和創(chuàng)城及各種專項檢查,強化食品和餐飲行業(yè)日常監(jiān)管,結(jié)合食品安全宣傳周與食品日常監(jiān)督抽檢活動,在食品安全示范街區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場(農(nóng)村集貿(mào)市場)、重要交通路段和重點村居等重點區(qū)域利用電子顯示屏播放宣傳標(biāo)語300余條,印發(fā)創(chuàng)城宣傳材料28000余份,營造濃厚氛圍,強化群眾食品安全意識。全體干部職工下沉對縣城內(nèi)1554家餐飲單位、197家小餐飲創(chuàng)城情況進行摸排整改,在顯著位置張貼“節(jié)儉養(yǎng)德”、“文明餐桌”、“使用公筷公勺”、“反對浪費”溫馨提示60000余份。
(四)重基礎(chǔ)、強發(fā)展,夯實數(shù)字監(jiān)管“新動能”
一是知識產(chǎn)權(quán)保護激勵壓茬推進。2022年8月,我縣被認(rèn)定為首批國家知識產(chǎn)權(quán)強縣建設(shè)試點縣,知識產(chǎn)權(quán)工作進入全國第一方陣。強化專利商標(biāo)培育,全縣有效發(fā)明專利395件,商標(biāo)有效注冊量9477件,知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資25筆,質(zhì)押金額達(dá)14715.56萬元。延長梯次培育鏈條,加速企業(yè)培育建設(shè)。開展知識產(chǎn)權(quán)入園惠企活動,為企業(yè)提供個性化服務(wù)。目前,我縣國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)3家、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)4家、山東省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)5家。強化知識產(chǎn)權(quán)保護,營造有序競爭環(huán)境。成立商河縣知識產(chǎn)權(quán)人民調(diào)解委員會,建立和完善知識產(chǎn)權(quán)糾紛多元化解機制。提升知識產(chǎn)權(quán)精準(zhǔn)執(zhí)法水平,開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動,保障創(chuàng)新成果孵化良好環(huán)境。
二是高效推進食品安全智慧監(jiān)管。探索建立餐飲服務(wù)監(jiān)管新模式——“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”智慧監(jiān)管平臺。大膽創(chuàng)新利用互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)現(xiàn)代化監(jiān)管,拓寬重點實施范圍,有重點、分層次地穩(wěn)步推進,通過示范引領(lǐng),逐步實現(xiàn)餐飲單位全覆蓋,逐步將食品安全監(jiān)管從部門監(jiān)管拓展到社會監(jiān)督。截至目前54家學(xué)校食堂、11家養(yǎng)老機構(gòu)食堂、2家社會餐飲,1家集體配餐單位共計68家建設(shè)完成,推進接入市級平臺,及時解決視頻存在問題。通過互聯(lián)網(wǎng)實時監(jiān)控,有效解決監(jiān)管人員缺、對象多等問題。
三是“質(zhì)量強縣”戰(zhàn)略提檔升級。大力實施質(zhì)量強縣戰(zhàn)略,組織各相關(guān)單位召開質(zhì)量強縣申報會議,建立了工業(yè)強縣政策獎勵標(biāo)準(zhǔn)制定申報指南。目前我縣共7家企業(yè)主導(dǎo)、參與制定國際標(biāo)準(zhǔn)1項、國家標(biāo)準(zhǔn)6項,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5項、團體標(biāo)準(zhǔn)2項。同時突出抓好計量惠民工作,對我縣農(nóng)貿(mào)市、零售業(yè)戶、加油站及企業(yè)在用計量器具進行免費檢定,全年共檢1500余臺件,開展5.20世界計量日活動,完成群眾咨詢50余人次,發(fā)放相關(guān)宣傳資料200份,維護了涉及公眾利益計量檢測的公正性和準(zhǔn)確性。
(五)嚴(yán)執(zhí)法、促守法,打造法治政府新局面
一是積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)管。全面貫徹落實“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”重大決策部署,運用執(zhí)法監(jiān)管平臺、掌上執(zhí)法APP開展“雙隨機、一公開”監(jiān)管。指導(dǎo)各部門梳理核對“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)事項同源管理對應(yīng)監(jiān)管事項大于10條以上政務(wù)服務(wù)事項清單映射關(guān)系,配合縣府辦開展“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”數(shù)據(jù)匯聚工作,督促并持續(xù)關(guān)注我縣928個監(jiān)管事項的覆蓋率和監(jiān)管行為及時率均達(dá)到100%,梳理“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)內(nèi)操作流程發(fā)至各相關(guān)部門,及時上傳27條監(jiān)管動態(tài)信息和曝光臺信息。
二是維護公平市場秩序。深化公平競爭審查制,推進網(wǎng)絡(luò)市場線上線下一體化監(jiān)管和協(xié)同共治,加強打擊傳銷工作。針對轉(zhuǎn)供電、醫(yī)療收費、生活必需品價格等民生熱點領(lǐng)域開展價費行為專項整治,出動執(zhí)法人員700余人次,檢查經(jīng)營業(yè)戶800余家。摸排統(tǒng)計了轉(zhuǎn)供電企業(yè)和個人93家,均無超出政府定價行為。根據(jù)目前省局平臺更新數(shù)據(jù),我縣平臺內(nèi)179戶已規(guī)范“四亮”等信息公示行為,完成率已達(dá)100%。
三是強化監(jiān)管利劍執(zhí)法。以專項行動為載體,集中執(zhí)法力量,針對性開展各單項領(lǐng)域違法案件查處。扎實推進民生領(lǐng)域案件查辦“鐵拳”行動、藥品專項整治行動、打私專項整治行動、養(yǎng)老詐騙專項整治行動等專項整治行動。截至目前,共查辦藥械類案件68件,移交公安機關(guān)并立案2件;“鐵拳”行動上報典型案例90件;推送防養(yǎng)老詐騙宣傳公眾號7期,上報典型案件41件,暫列全市第3位。掃黑除惡工作代表濟南市局接受省局督導(dǎo),工作得到肯定。
二、凝心聚力,融合提升,奮力開啟市場監(jiān)管新征程
2023年,我們將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,更好地立足服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局,扎實推進重大政策落實,守住市場監(jiān)管領(lǐng)域安全底線,深化市場秩序治理,全力做好市場監(jiān)管工作。
一是加強和創(chuàng)新市場監(jiān)管優(yōu)化提升。進一步提升“雙隨機、一公開”監(jiān)管水平,實現(xiàn)監(jiān)管事項全覆蓋,應(yīng)用信用風(fēng)險分類結(jié)果且部門聯(lián)合抽查比率達(dá)到30%以上。實行“標(biāo)簽式監(jiān)管”,將抽查事項、檢查對象按照行業(yè)、區(qū)域、風(fēng)險和信用等條件,設(shè)置關(guān)鍵性標(biāo)簽標(biāo)識,加大部門聯(lián)合抽查力度,在群眾關(guān)心的重點民生領(lǐng)域?qū)嵭胁块T聯(lián)合雙隨機抽查。深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”,實現(xiàn)監(jiān)管平臺一體化、數(shù)據(jù)匯聚規(guī)范化、監(jiān)管業(yè)務(wù)協(xié)同化。
二是知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)效齊升。按《商河縣國家知識產(chǎn)權(quán)強縣建設(shè)工作方案(2022-2025年)》開展知識產(chǎn)權(quán)工作,促進企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運用實施,2023年,全縣有效發(fā)明專利430件以上(不含轉(zhuǎn)入),每萬人口高價值發(fā)明專利擁有量達(dá)2件以上,有效注冊商標(biāo)總量9000件以上,知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資貸款1.2億元以上。加大知識產(chǎn)權(quán)梯次培育,2023年新增國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢示范企業(yè)、山東省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)2家。
三是食品安全緊盯不放。壓實分層分級包保責(zé)任,進一步細(xì)化措施,明確時間表、路線圖、責(zé)任人,確保包保干部嚴(yán)格落實對包保主體的每季度督導(dǎo)檢查工作。壓實企業(yè)主體責(zé)任,督促4243家食品生產(chǎn)經(jīng)營主體建立完善全流程、全周期管理制度,制定風(fēng)險管控清單,嚴(yán)格實行日管控、周排查、月調(diào)度工作機制,提升企業(yè)食品安全保障水平。持續(xù)推進“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”建設(shè),重點推進社會型餐飲單位“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”建設(shè)。
四是藥品監(jiān)管發(fā)力加壓。開展全覆蓋日常監(jiān)督檢查。針對農(nóng)村地區(qū)、城鄉(xiāng)接合部等重點區(qū)域,藥店非法渠道購進藥品、不憑處方銷售處方藥等重點問題,醫(yī)療機構(gòu)購進渠道、質(zhì)量管理措施以及冷鏈藥品儲存等重點環(huán)節(jié),持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度,不斷提高日常檢查的質(zhì)量和實效。對轄區(qū)內(nèi)249家零售藥店、427家醫(yī)療機構(gòu)、1家疾控機構(gòu)及16家預(yù)防接種單位實現(xiàn)年度全覆蓋檢查。針對藥品領(lǐng)域群眾反映強烈的突出問題,開展線上線下藥品安全專項整治,嚴(yán)厲打擊無證經(jīng)營藥品、“掛靠”“走票”、違法回收藥品等違法行為。
五是特種設(shè)備安全平穩(wěn)。嚴(yán)格按照全市特種設(shè)備安全工作要點,保質(zhì)保量完成各專項工作,力爭各項工作排名大幅提升。在完成規(guī)定動作的基礎(chǔ)上,努力創(chuàng)新工作方式方法,初步形成一套具有我局特色的特種設(shè)備安全監(jiān)察工作機制。保障安全生產(chǎn),強化特種設(shè)備安全監(jiān)管,持續(xù)開展風(fēng)險防控和隱患治理和特種設(shè)備使用單位安全風(fēng)險隱患自查自糾工作,加大對特種設(shè)備使用單位的監(jiān)督抽查力度,特種設(shè)備檢定率達(dá)到100%,切實推動全縣特種設(shè)備安全水平提升。
六是質(zhì)量強縣高位推進。大力推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),力爭鄉(xiāng)村綠洲申報國家級標(biāo)準(zhǔn)化示范試點培育工作穩(wěn)步推進;鼓勵企業(yè)積極制定各級標(biāo)準(zhǔn),在保證完成每年主導(dǎo)或參與制定國際、國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)共1項的任務(wù)基礎(chǔ)上,力爭企業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)量逐年上升。保障重點計量領(lǐng)域監(jiān)管到位,保證我縣16家醫(yī)療機構(gòu)、115家糧食購銷業(yè)戶強檢計量器具定期檢定全覆蓋。充分運用“雙隨機一公開”工作方式,對安全防護、貿(mào)易結(jié)算強檢計量單位開展監(jiān)管工作。
七是消費權(quán)益保障有力。依托12345、12315平臺,進一步加強新形勢下消費者權(quán)益保護工作,完善消費維權(quán)機制,積極打造“金牌調(diào)解,維權(quán)先鋒”民生服務(wù)品牌。努力做到事事有回音、件件有著落,力爭服務(wù)過程、辦理結(jié)果滿意率100%。
八是市場秩序公平有序。充分發(fā)揮聯(lián)席會議作用,組織召開縣公平競爭審聯(lián)席會議全體會議,統(tǒng)籌安排全縣公平競爭審查重點工作。深入推進《公平競爭審查制度實施細(xì)則》落地落實,推動實現(xiàn)在本縣政府部門全覆蓋,維護全國統(tǒng)一市場和公平競爭。完善公平競爭審查工作機制。將公平競爭審查納入發(fā)文必經(jīng)程序,實現(xiàn)對出臺涉及市場主體經(jīng)濟活動政策措施的剛性約束。組織政策措施抽查,對違反公平競爭審查標(biāo)準(zhǔn)的問題,采取適當(dāng)方式進行通報,指導(dǎo)政府部門自查整改。推進公平競爭審查第三方評估工作,建立公平競爭審查或競爭政策專家?guī)?,加強對政策制定機關(guān)的咨詢指導(dǎo)。
九是計量服務(wù)穩(wěn)步提高。深入開展計量服務(wù)進企業(yè),簡化規(guī)范計量檢定流程,用戶登記、檢定預(yù)約、熟悉計量器具業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)采取一站式服務(wù),急事急辦。采取多種形式開展計量服務(wù)宣傳,結(jié)合5.20世界計量日活動,進商場,進市場,進眼鏡店,進醫(yī)院等場所開展宣傳。加強人才培養(yǎng)和設(shè)備增加建設(shè),提升計量技術(shù)支撐能力,努力實現(xiàn)各類強檢計量器具檢定不出縣。
十是執(zhí)法辦案切實加強。堅持執(zhí)法利民,執(zhí)法為民,對民生領(lǐng)域重大違法行為實施零容忍,結(jié)合日常監(jiān)管工作重心,加大重點環(huán)節(jié)、重點品種的查處力度,充分利用抽檢、監(jiān)督檢查、有獎舉報等方式,深挖案源、拓寬渠道,及時掌握各類違法犯罪案件線索,做到應(yīng)查盡查、應(yīng)立盡立、應(yīng)移盡移。2023年,案件查辦數(shù)量同比提高10%,在同考核單元保持第一方陣。