品檢的述職報告

品檢的述職報告范本。

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品檢的述職報告 篇1

食品檢驗個人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我是XX公司的一名食品檢驗員，經(jīng)過一年的工作，我對于食品的檢驗有了更深入的了解和認知。在此，我想通過此次述職報告，總結(jié)一下我這一年的工作，以及發(fā)現(xiàn)和解決的問題、取得的成績和進步，并希望各位領(lǐng)導(dǎo)同仁給予指導(dǎo)和支持。

一、工作內(nèi)容

在XX公司，我主要負責食品檢驗的具體工作，包括如下幾個方面：

1. 抽檢工作：負責抽取商品的樣本，并進行檢驗。

2. 檢驗方法：根據(jù)公司制定的標準和檢驗方法，對食品進行物理、化學(xué)及微生物檢驗，以確保食品的質(zhì)量和安全。

3. 檢驗數(shù)據(jù)分析：對檢驗結(jié)果進行分析和綜合，提出質(zhì)量問題，保障食品的安全。

二、遇到的問題及解決方法

在工作中，我遇到了許多問題，但我也學(xué)會了很多解決問題的方法。

1. 食品粗糙處理問題

有些食品在檢驗時，由于制作粗糙或儲藏條件不當，會導(dǎo)致樣品的不均勻、沉淀極深或溶解度極低等問題，增加了檢驗的難度，從而影響了檢驗成果的準確性。解決方法是，利用超聲波波動或微波加熱方法等科技手段，使樣品的分子不斷運動，使樣品溶解均勻，精度更高。

2. 檢測設(shè)備問題

檢測設(shè)備的準確性對于檢驗結(jié)果具有重要的作用，而設(shè)備進行維修和保養(yǎng)也是一個重要的環(huán)節(jié)。但設(shè)備老化和小故障常常會導(dǎo)致設(shè)備的準確性下降。我們采取的解決方法是，加強設(shè)備維護和管理，嚴格控制儀器設(shè)備的使用時間，實行輪流使用，這樣可以保證設(shè)備的性能和穩(wěn)定。

三、取得的成果和進步

在工作中，我自身也不斷有進步和提高。

1. 嚴格遵守規(guī)定

在檢查過程中，我始終嚴格遵守操作規(guī)程和嚴格實施檢查程序，確保樣本的代表性和抽樣的真實性，保證檢驗結(jié)果的準確度。

2. 不斷學(xué)習(xí)和成長

在工作中，我不斷地學(xué)習(xí)新的檢驗技術(shù)和方法，掌握了新的化學(xué)分析技術(shù)和微生物檢驗方法，并在實際工作中應(yīng)用，有效提高了檢驗效率和質(zhì)量。

3. 滿足客戶需求

我們公司對客戶提供24小時的服務(wù)，并為他們提供最好的檢測結(jié)果。在我負責的抽檢工作中，我針對客戶提出的一些特殊檢測要求，加強對樣品的檢測研究，以確保檢測結(jié)果的準確性和專業(yè)性，客戶反映良好。

總之，通過這一年的工作，我對自己的職業(yè)認識和理解有了更加深入的體會，在工作中不斷磨練了自我，確保了食品檢驗的準確性，同時也保障了消費者的安全和健康。我將繼續(xù)努力，更好地履行職責，為公司和消費者創(chuàng)造更多的價值。

品檢的述職報告 篇2

回首20__展望20__，時間轉(zhuǎn)瞬間已進入新的一年，在過往的20__年里，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的大力支持和配合下，品管部基本完成了上年度各項工作，在此我僅代表品管部全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示衷心的感謝!

我司正處于企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，在當下電氣行業(yè)白日化經(jīng)濟的時代，企業(yè)想要在變化莫測的市場占一席之地，那么企業(yè)必須具備核心競爭力，而核心競爭力的構(gòu)建與公司的指導(dǎo)方針、企業(yè)文化、管理團隊是密不可分的，所以企業(yè)的規(guī)范化管理是核心競爭力構(gòu)成的基礎(chǔ)，同時也是先決條件。

品管部作為公司管理團隊的一份子，工作重心始終圍繞著公司整體發(fā)展目標，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，履行各類檢驗標準，擔負著公司三體系運行，原材料入廠檢驗、外協(xié)加工檢驗，生產(chǎn)過程巡檢、成品檢驗、退貨檢驗、常規(guī)試驗，計量器具管理，售后服務(wù)，等質(zhì)量監(jiān)控及廠內(nèi)電氣維修工作，思想上不敢有半點松懈。大家都知道“經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展命脈，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本”，因此質(zhì)量管理工作是公司正常運作的關(guān)鍵所在。

20__年度在公司高層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全年生產(chǎn)產(chǎn)量及銷售情況呈明顯增加趨勢，同時產(chǎn)品質(zhì)量也在穩(wěn)步提升，而各部門、各工序全體成員在思想也得到了重視，認識到產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。在工作中查缺堵漏，防微杜漸，積極配合品管部的工作，在保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定中起到了至關(guān)重要的作用?，F(xiàn)結(jié)合本部實際情況，將20__年度本部門工作做一總結(jié)，具體如下：

1、三體系：

三合一體系審核：(內(nèi)審)：一次

三合一體系審核：(外審)：一次

CCC體系審核：(外審)：一次

三體系審核通過，但還存在若干問題，20__年要做出整改

2、原材料：

原材料入廠都要經(jīng)過我部進行一一檢驗，做到了合格入庫。對不合格品及時處理，不合格挑選使用的并與生產(chǎn)部門、倉庫等及時溝通、協(xié)商處理。在出廠前對產(chǎn)品質(zhì)量嚴格把關(guān)，盡管如此，在出廠的產(chǎn)品中還是出現(xiàn)了一些本應(yīng)該可以避免的問題，因此我司的檢驗方法和檢查項目還需要進一步增加完善，如對可通電試驗的電器元件進行通電抽檢試驗(如：漏電開關(guān)，多功能表等)，對結(jié)構(gòu)拼裝件進行抽檢試裝等。

3、外協(xié)加工

箱體和橋架圖質(zhì)量方面，相比上半年有所改善，但改善的力度不夠，上半年長青項目橋架問題，導(dǎo)致批量性返工，箱體因噴涂質(zhì)量，噴涂顏色返工，(兩起扣外協(xié)款800元整)

原因分析，4月到7月間，雨水多，空氣濕度大，噴涂前期處理不徹底，造成噴涂后返銹，起鼓爆皮現(xiàn)象。20__年重點把控這幾個月噴涂質(zhì)量。

4、生產(chǎn)過程巡檢

現(xiàn)狀：生產(chǎn)和質(zhì)檢不能做到緊密相連，不能做到人人都是質(zhì)檢員。

生產(chǎn)員工讀圖，識圖不清，造成加工錯誤至返工改進方向：加大過程控制，可有效預(yù)先發(fā)現(xiàn)錯誤及不良，減少完工后的返工工時;針對質(zhì)量意識，識圖能力，檢驗標準，工藝標準，處罰標準等進行宣貫培訓(xùn)，加大處罰力度，和風(fēng)險的宣傳，提高員工的質(zhì)量意識。(見培訓(xùn)計劃)

5。成品檢驗：

需要進一步完善、維修、保養(yǎng)檢驗設(shè)備，做到檢驗全面不錯檢不漏檢。

由于ERP的限制產(chǎn)品遲遲不能報驗，甚至產(chǎn)品已經(jīng)發(fā)貨，報驗手續(xù)還沒有。應(yīng)嚴格按體系規(guī)定執(zhí)行。

6、售后服務(wù)：

20__年一年來一直堅持在維護公司利益的基礎(chǔ)上，以營銷為龍頭，以滿足客戶為目的的原則實施開展工作，致使個別的工作盲從營銷中心。

總結(jié)：在新的20__年初開始，嚴格執(zhí)行售后服務(wù)管理制度。不能偏聽業(yè)務(wù)部門的信息，每件事情要做到以事實為根據(jù)、有據(jù)可查、有法可依。

7、其他工作

年初焊機車間動力、照明線纜的敷設(shè)安裝送電。

出租廠房、宿舍和工程庫的電源切改。

門衛(wèi)變壓器恢復(fù)供電和后來的撤銷供電。

更換門衛(wèi)室的供電電纜。

新大門的電源切改供電。

各個辦公室的照明維修。

品檢的述職報告 篇3

展望未來回顧過去，20xx年馬上結(jié)束啦，新的一年20xx年即將到來!

20xx年是不平常的一年，也記載著我過去的辛勤與汗水，纂寫啦工作中的一點一滴，充實了自己，創(chuàng)下了可喜的成績。在迎接20xx年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)之時，現(xiàn)總結(jié)過去一年我在技術(shù)質(zhì)檢部的工作如下：

20xx年，在公司繼續(xù)“以加工生產(chǎn)京滬高速鐵路土建六標四工區(qū)高性能混凝土為主，堅持自主世界品牌混凝土生產(chǎn)模式和特點的戰(zhàn)略思想”的指導(dǎo)下，為京滬高速鐵路土建六標四工區(qū)生產(chǎn)提供約28萬M3的高性能混凝土，使公司在蘇州的經(jīng)營運作走上了快車道，并為明年公司在蘇州地區(qū)生產(chǎn)商品混凝土奠定堅實的基礎(chǔ)，拓開了市場。質(zhì)檢部作為承擔公司混凝土生產(chǎn)與質(zhì)量控制的職能部門，我們?nèi)w成員(兩個質(zhì)檢、三個操作手)仍然保持求真務(wù)實、任勞任怨、團結(jié)奮進的精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項工作都以公司的方針政策為指導(dǎo)，以京滬高速鐵路高性能混凝土的特殊要求生產(chǎn)為核心，并堅持公司的節(jié)能減耗政策。一年來,部門各項工作有條不紊的進行,主要有以下方面的工作：

1.質(zhì)檢員、操作手的招聘、培訓(xùn)、技術(shù)考核方面：由于今年三月份幾個老操作手、質(zhì)檢員自行辭職或外阜調(diào)動，在質(zhì)檢部技術(shù)人員遠遠滿足不了生產(chǎn)需要的情況下，經(jīng)過張經(jīng)理的特批，由我(蘇州站質(zhì)檢部長)從老操作手中挑選了胡賢龍培養(yǎng)質(zhì)檢員，從甘肅、陜西新招聘兩名大學(xué)生(王寶飛、陳保倉)培養(yǎng)操作手。在培訓(xùn)中我針對他們知識面、和理解程度的不同，分別制定了培訓(xùn)計劃，培養(yǎng)目標。培養(yǎng)貫徹執(zhí)行“一個中心、一個基本點”(即：以短期見效培養(yǎng)應(yīng)急生產(chǎn)為中心，以公司長遠發(fā)展、人才儲備為基本點)。對新操作手培訓(xùn)實行三步走：第一;先從操作間主控電腦操作生產(chǎn)開始，讓他們掌握操作臺各按鍵(按扭)功能，掌握輸任務(wù)單、配合比、修改配合比、登記生產(chǎn)和啟動攪拌機生產(chǎn)流程，掌握熟悉中聯(lián)重科2HZS-180生產(chǎn)軟件、office軟件及軟件參數(shù)、作用。第二;在基本掌握操作攪拌機的基礎(chǔ)上讓他們進一步從操作室主控配電柜，攪拌樓設(shè)備硬件、后料倉秤、空壓機、電磁閥、傳感器以及整個計量配料輸送到攪拌，逐一講解工作原理和應(yīng)急、維修措施。第三;在操作手對所有生產(chǎn)操作熟練掌握后，給他們講解混凝土知識和組分。教他們?nèi)绾瓮ㄟ^攝像頭、操作臺電流表控制混凝土坍落度，調(diào)整混凝土生產(chǎn)用水量，以便讓質(zhì)檢有更多的時間去工地對混凝土進行跟蹤服務(wù)、抽查關(guān)注原材料、混凝土質(zhì)量動態(tài)。經(jīng)過兩星期的手把手式的培訓(xùn)，王寶飛、陳保倉很快掌握并熟悉了攪拌機操作流程，經(jīng)過嚴格考核能夠勝任操作手職務(wù)。對質(zhì)檢培訓(xùn)采取現(xiàn)場和理論相結(jié)合的方法。帶領(lǐng)實習(xí)質(zhì)檢胡賢龍做原材料和混凝土部分性能檢測實驗。教給他如何根據(jù)不同混凝土原材料、混凝土質(zhì)量狀態(tài)去調(diào)整配合比。生產(chǎn)前對原材料質(zhì)量進行目測，通過對原材料和生產(chǎn)出混凝土的性能、質(zhì)量對比法來掌握和提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。要求質(zhì)檢員通過勤觀察原材料來控制混凝土質(zhì)量。說白了，要想提高自己的技術(shù)水平就必須腿勤、眼勤、手勤、嘴勤，只有多關(guān)注混凝土原材料的變化才能掌握所生產(chǎn)出混凝土的質(zhì)量變化，從而控制產(chǎn)品質(zhì)量。并應(yīng)工程需要在夏(冬)季對混凝土及其原材料進行溫度監(jiān)測!以便能夠更好的掌握混凝土質(zhì)量，不斷提升他們目測能力。

為了提高質(zhì)檢、操作手的工作效率和技術(shù)能力，每半月在攪拌樓對他們進行一次技術(shù)交流培訓(xùn)，主要是針對他們平時工作(混凝土生產(chǎn)與質(zhì)量控制)中遇到的技術(shù)、機械故障問題做疑難解答和討論。并為他們進行職業(yè)規(guī)劃。

2.混凝土生產(chǎn)與質(zhì)量控制方面：混凝土生產(chǎn)采取質(zhì)檢調(diào)灰、操作手控制坍落度的原則。在生產(chǎn)任務(wù)多、人員缺的情況下，質(zhì)檢員開攪拌機，我也充當操作手、質(zhì)檢員、資料員的角色來維持生產(chǎn)正常，保證攪拌機正常運轉(zhuǎn)。為了使生產(chǎn)出的混凝土能夠滿足京滬高鐵工程施工要求，要求我部門質(zhì)檢員對混凝土原材料日檢測(目測)，對波動變化很大的不合格原材料取樣實驗，協(xié)助中交實驗室打試配。對混凝土質(zhì)量存在問題的做試塊測強度，并拍照留證據(jù)。每半個月組織小工、操作手、質(zhì)檢員對各計量秤校核(準)一次。由于中交提供的原材料質(zhì)量變化幅度很大、粗骨料級配、細骨料細度模數(shù)、含水率(不穩(wěn)定)，尤其是在混凝土坍落度和質(zhì)量控制方面，給我部門造成困難，經(jīng)過長期的工作經(jīng)驗總結(jié)和培訓(xùn)，質(zhì)檢和操作手熟練掌握原材料變化，并有以萬變應(yīng)不變的生產(chǎn)技術(shù)能力(即：砂石料含水再變化也能把坍落度控制到施工和設(shè)計要求)。

3.質(zhì)檢部工作的管理：本部門制定并實行工作考核(獎、罰)制度。在質(zhì)檢部管理中實行績效考核制度(滿分100分根據(jù)考核項目和完成的情況扣減分，每減一分扣當月工資10元)，并對攪拌設(shè)備責任到人。從質(zhì)檢員、操作手月工資中抽200元作為考核工資，主要從技術(shù)能力、混凝土質(zhì)量控制與生產(chǎn)、工作態(tài)度、出勤、交接班、資料、衛(wèi)生、節(jié)能減耗綜合考評，做到了獎罰分明;對督促質(zhì)檢、操作手工作積極性、提高技術(shù)能力起到不可估量的作用。尤其是8月份對質(zhì)檢、操作手進行精簡(濃縮了人員使用數(shù)量)，不但調(diào)動了他們工作的積極性，還提高了工作的效率，基本上沒有閑職人員，從節(jié)能減耗上講給公司節(jié)約了一筆工資開銷，大大降低了生產(chǎn)技術(shù)部成本。經(jīng)常加強與他們的思想溝通工作，使人員的工作態(tài)度向工作中轉(zhuǎn)變，增加他們的集體主義感和團結(jié)奮進的精神，發(fā)揚工作熱忱，把安全、生產(chǎn)工作做好?？上驳氖侨瓴块T各崗位無出現(xiàn)安全質(zhì)量事故和客觀性錯誤。同時，加強各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作，使部門各崗位人員都把握多種技能(調(diào)度、質(zhì)檢、操作)，做到一專多能，彌補了工作量大時(生產(chǎn)高峰期)人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。根據(jù)工作和部門管理的需要，每周五組織質(zhì)檢部全體人員在攪拌樓開安全生產(chǎn)例會，并對上周內(nèi)工作的總結(jié)和本周工作的計劃安排。為了增強質(zhì)檢、操作手的責任感、上進心、制止他們玩忽職守、消極怠工的思想和行為，給他們制定(簽署崗位)管理責任協(xié)議書。為了不影響生產(chǎn)和對質(zhì)檢部人員的安全考慮，對質(zhì)檢部人員實行請消假制度(即：臨時或休班外出辦事必須請假)請假在一天以上的必須要求提前一天申請。外出辦事必須請假并晚上21：30回公司，我抽查，將此納入月考評。對于請假超過半月的按自動離職處理，無故利用請假辭職的扣除一個月的工資(杜絕象嚴后飛事件的發(fā)生)，辭職的須提前一個月打離職報告。在質(zhì)檢部一年的管理工作中，使各崗位人員隨著公司的步伐在不斷的進步，技術(shù)水平和認知能力有了不同程度的提高。為響應(yīng)公司的節(jié)能減耗和安全生產(chǎn)政策，我質(zhì)檢部采取并制定了一系列的節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)措施和制度規(guī)定。根據(jù)季節(jié)施工要求，我部門組織維修工、小工分別在今年夏(冬)季節(jié)，對攪拌樓生產(chǎn)設(shè)備進行冬(夏)季施工采取了保溫(隔熱)措施。

4.我的工作感慨：經(jīng)過對質(zhì)檢部一年的管理工作，使我深刻認識到：領(lǐng)導(dǎo)就必須要對公司、部門員工負責服務(wù);要深入基層、了解員工思想、關(guān)注他們的動向，加強與員工的思想溝通，想他們所想。盡自己

品檢的述職報告 篇4

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局結(jié)合本地工作實際，緊緊圍繞績效工作目標，認真執(zhí)行國家糧食政策，切實貫徹落實全區(qū)糧食流通工作會議的決策部署，堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點，著力抓好糧食收購、糧食銷售、糧食質(zhì)量、儲備糧規(guī)模落實等工作重點，加強糧食市場監(jiān)督管理，不斷強化政府宏觀調(diào)控能力，各項工作均取得了一定成效?，F(xiàn)將今年以來糧食工作情況總結(jié)匯報如下：

一、主要工作成效和措施

(一)做好糧食購銷工作，確保市場流通和供應(yīng)。截止11月底，全年社會糧食銷售已完成2.62萬噸，占任務(wù)2.6萬噸的100.7%。救災(zāi)救濟糧食專項收購稻谷105843公斤，大米119445公斤;發(fā)放救災(zāi)救濟糧大米139632公斤公斤，稻谷87667公斤，供應(yīng)救災(zāi)救濟糧戶數(shù)5421戶，救濟人口9667人。

(二)做好軍糧供應(yīng)服務(wù)工作。一是按時按質(zhì)按量做好軍糧供應(yīng)工作，認真執(zhí)行《軍糧供應(yīng)服務(wù)公約》，保持與武警中隊聯(lián)系和溝通，隨時了解掌握當?shù)伛v軍糧食需求，及時為部隊配送質(zhì)量安全衛(wèi)生的大米。二是嚴格遵守國家保密制度的規(guī)定，做好有關(guān)軍供糧數(shù)據(jù)及其他保密工作，杜絕發(fā)生泄密事件;三是做好迎檢20xx年全市糧糧供應(yīng)站、軍糧代供點資格年審工作，重新制定軍供保密責任書、軍糧供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案和軍糧定點代儲代供協(xié)議書;四是認真貫徹落實百色市糧食局年中糧食流通工作會議和全市軍糧供應(yīng)工作會議精神，撰寫軍糧代供點軍民融合式發(fā)展實施方案，達到促進軍地同心，共同發(fā)展的目標。

(三)做好縣級儲備糧輪換和新增規(guī)模糧食收購工作。年初完成了縣級儲備糧20xx年1698噸補庫任務(wù)。20xx年計劃輪換縣儲備糧1043噸，增加儲備規(guī)模400噸。儲備糧輪出銷售和收購補庫數(shù)量、價格，分別在第74次、77次常務(wù)會議討論通過。目前已進行招標拍賣代理機構(gòu)抽選和招投標工作，正在抓緊開展20xx年儲備糧新增規(guī)模400噸糧食收購和1043噸儲備糧輪入補庫工作，以確保按時年底完成縣儲備糧輪換任務(wù)和增儲任務(wù)。

(四)開展全縣糧食庫存檢查工作。根據(jù)自治區(qū)糧食局等五部門《關(guān)于開展20xx年全區(qū)糧食庫存檢查工作的通知》(桂糧發(fā)〔20xx〕6號)文件要求，我局在4月中旬至4月末，開展了20xx年全縣糧食庫存檢查工作。通過采取重點檢查和例行檢查方式，開展全縣糧食庫存檢查，我縣地方儲備糧等政策性糧食庫存數(shù)量真實、賬實相符，質(zhì)量良好。儲存安全。

(五)努力推進縣糧食儲備庫項目建設(shè)進度。截止20xx年11月底，縣糧食儲備庫檢化驗樓已完工，2號倉庫完成主體工程驗收，正在進行裝修，3號、4號倉庫正在拱頂，5號倉庫在砌筑當中，應(yīng)急加工車間完成基礎(chǔ)工程，泵房及蓄水池已完工。目前項目已完成投資1371萬元(其中征地費360萬元、各種前期費用176萬元、一標工程款335萬元、二標工程款500萬元)。。由于舊糧食儲備庫和潞城糧所地產(chǎn)拍賣兩次流標，新庫建設(shè)資金面臨斷鏈。一旦建設(shè)資金斷鏈，就會停工，影響工程建設(shè)進度。目前正在抓緊對舊儲備庫和潞城糧所地產(chǎn)進行處置變現(xiàn)，同時希望上級主管部門給予更多的項目建設(shè)補助資金，以彌補建設(shè)資金缺口，確保項目在20xx年能夠竣工驗收投入使用。

(六)認真開展糧食質(zhì)量安全專項檢查。根據(jù)《百色市糧食局關(guān)于組織開展20xx年糧食質(zhì)量安全專項檢查工作的通知》(百糧電〔20xx〕3號)精神，制定了《田林縣20xx年糧食質(zhì)量安全專項檢查方案》，并開展檢查工作。通過企業(yè)自查縣糧食局檢查組實地核查，共檢查我縣20xx年6月末庫存縣級儲備糧稻谷4214噸，所有存糧處于安全穩(wěn)定狀態(tài)，全部存糧屬于基本無蟲糧，質(zhì)量達到中等及以上等級。

(七)開展糧食倉儲設(shè)施專項調(diào)查工作。根據(jù)自治區(qū)糧食局《轉(zhuǎn)發(fā)國家糧食局關(guān)于開展全國糧食倉儲設(shè)施專項調(diào)查工作的通知》(桂糧辦發(fā)〔20xx〕213號)精神，我局開展了全縣糧食倉儲設(shè)施專項調(diào)查工作，按照“在地檢查、在地登統(tǒng)、在地審核”原則，做到“有庫必到、有倉(罐)必查、查必準確"，對轄區(qū)內(nèi)納入調(diào)查范圍的所有糧食倉儲設(shè)施逐一全面地調(diào)查，數(shù)據(jù)真實、準確、完整。并通過專門軟件錄入數(shù)據(jù)，導(dǎo)入圖片，生成調(diào)查數(shù)據(jù)包，完成專項調(diào)查上報任務(wù)，為全國糧食倉儲設(shè)施建設(shè)情況提供了詳細的數(shù)據(jù)資料。。

(八)做好安全生產(chǎn)工作。我局專門組織全縣糧食企業(yè)管理人員學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作文件，并組織觀看全國糧食行業(yè)生產(chǎn)事故典型案例警示片，更直觀地了解安全生產(chǎn)的重要性。還根據(jù)市糧食局安排，組織有關(guān)人員參加了中國糧油經(jīng)濟學(xué)會4月11日至12日在南寧舉辦的“糧食行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)班”，重點學(xué)習(xí)了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、糧油倉儲企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理與實踐、粉塵防爆露天儲糧安全管理、糧食行業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理、儲糧藥效管理、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險隱患排查及整治等內(nèi)容。根據(jù)市糧食局和工商局聯(lián)合發(fā)文部署，8月初起至年底與縣工商行政管理部門聯(lián)合開展粉塵作業(yè)和使用場所防粉塵爆炸大檢查，以杜絕安全監(jiān)管漏洞，防止粉塵爆炸事故發(fā)生，確保糧食加工企業(yè)安全生產(chǎn)。

二、主要措施

(一)高度重視糧食倉儲和安全生產(chǎn)工作?？朔楸源笠馑枷?，警鐘長鳴，經(jīng)常督促和指導(dǎo)基層單位干部職工按照“以防為主，措施到位，安全防范，萬無一失”的要求，積極準備開展防洪防汛工作，深入基層檢查安全生產(chǎn)措施和應(yīng)急預(yù)案落實情況，確保倉庫和庫存糧食安全和人員安全。

(二)做好缺糧群眾口糧應(yīng)急供應(yīng)工作。保持與民政等有關(guān)部門密切聯(lián)系，做好農(nóng)村缺糧情況摸底工作，準備足夠的糧源，做好糧食調(diào)度擺布到位，保障救災(zāi)救濟糧食及時有效供應(yīng)，保證缺糧群眾每人每天至少得到1斤貿(mào)易糧的基本口糧供應(yīng)，促進社會大局穩(wěn)定。

(三)落實好縣儲備糧輪換補庫和增儲任務(wù)糧食收購計劃。抓好糧食輪換出庫工作，騰倉并倉，清倉消毒，面向市場落實收購糧源，確保20xx年底全面完成儲備糧1043噸早稻輪換和400噸增儲任務(wù)。

(四)加強糧食流通監(jiān)管，搞活糧食市場流通。一是積極引導(dǎo)國有糧食企業(yè)面向市場開展公平競爭，發(fā)揮主渠道作用。完善各項服務(wù)措施，提高服務(wù)水平，大力開展市場糧食收購競爭，掌握更多的市場糧源。二是在提高國有糧食經(jīng)濟運行質(zhì)量發(fā)揮公有制經(jīng)濟的主導(dǎo)作用的同時，積極培育和發(fā)展非公有制糧食經(jīng)濟，個體私營經(jīng)濟發(fā)展，鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制糧食經(jīng)濟積極參與糧食市場競爭，培育和發(fā)展多元化糧食市場主體，增強公有制糧食經(jīng)濟的活力，搞活糧食流通。三是進一步加強依法行政，依法管糧措施完善糧食流通監(jiān)管制度，進一步強化公平、公正、公開的糧食市場秩序，創(chuàng)建多種所有制經(jīng)濟平等競爭的糧食市場環(huán)境。

品檢的述職報告 篇5

???一、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人品德修養(yǎng)

???一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學(xué)習(xí)了黨的XX屆六中全會精神不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

???二是認真學(xué)習(xí)《中國藥典2010年版》凡例和附錄、《中國藥品檢驗操作規(guī)范》等，增強了自己的業(yè)務(wù)知識和檢驗水平。

???三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加省食品藥品檢驗所食品、保健品及化妝品相關(guān)檢驗知識與技能培訓(xùn)和全國中藥材及飲片檢驗技術(shù)培訓(xùn)班，嚴格按照創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”檢驗所的要求，始終把提升檢驗檢測水平作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

???四是不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的`思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

???二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作

???一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。

???1、配合完成中藥評價性抽驗工作，抽到中藥材及中藥飲片樣品245批次，覆蓋了我市各主要使用單位、經(jīng)營企業(yè)、大型零售藥店及1家生產(chǎn)企業(yè)，達到了抽樣目的。

???2、全年共完成中藥評價性抽驗品種“蛇床子”66批次，基本藥物抽驗品種14批次。這次對基本藥物的檢驗，進一步了解了化學(xué)藥品的檢驗方法。

???3、安裝調(diào)試氣相色譜儀、薄層掃描儀，并編制了儀器期間核查和操作規(guī)程，并對新安裝的液相色譜儀和溶出試驗儀進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，熟練掌握了新儀器的操作使用。

???4、對實驗室玻璃儀器進行了校準，完成了2批滴定液的滴定工作。

???5、積極參與我所實驗室裝修期間的搬遷工作和食品認證工作。

???一系列的工作中，我深知：作為一名合格的檢驗工作人員，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng)，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在20xx年里，我會做好20xx年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

?

品檢的述職報告 篇6

品檢個人年度工作總結(jié)

時間如白駒過隙，一年的工作已經(jīng)徐徐落幕?；叵胍荒陙淼墓ぷ?，我深刻感悟到工作需要的不僅僅是耐心和毅力，還需要有恰當而且實在的技巧和方法。在品檢部門的工作中，我費盡心血，虛心學(xué)習(xí)，從中悟得不少技巧和方法。

一、定期實施工作計劃

在品檢部門的工作中，定期實施工作計劃，是極其重要的一項。我們需要在每個季度開始的時候，逐一規(guī)劃工作重點和目標，分析過去一段時間的工作情況和不足之處，以便在下一季度更好地打磨工作水平。我從去年開始定期實施工作計劃，把原先瑣碎、令人抓狂的品檢工作，轉(zhuǎn)變成了一件有條理、井然有序的任務(wù)。這樣的工作模式不僅讓我輕松應(yīng)對重點任務(wù)，同時也能把質(zhì)檢工作落到實處。

二、保持學(xué)習(xí)的態(tài)度

虛心學(xué)習(xí)是江山永固的秘密。在品檢工作中，新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)。為了讓自己能夠順應(yīng)時代潮流，我更加努力，積極參加一些質(zhì)檢領(lǐng)域的講座、培訓(xùn)，保持著學(xué)習(xí)的態(tài)度。而這正是我取得優(yōu)異業(yè)績的關(guān)鍵之一。比如我在去年學(xué)習(xí)了一門關(guān)于蘋果屏幕的課程，學(xué)會了如何辨別屏幕的品質(zhì)。這讓我在工作上有了更大的優(yōu)勢和技巧，更為精細的品質(zhì)檢測任務(wù)可以更快速地完成。

三、積極影響協(xié)作的伙伴

品檢工作離不開協(xié)作和合作。在這一年中，我通過學(xué)習(xí)和工作實踐，認識到做好品檢工作，必須和同事建立良好的協(xié)作和合作關(guān)系。比如在某個質(zhì)檢工作中，我遇到了非常棘手的問題，百思不得其解，索性和兩位知識淵博的同事交流討論，幾經(jīng)算顧，終于找到了最合適并且最實用的解決方案。在這個過程中，我感受到了團隊的力量，也感受到了自己的不足。所以我更加注重和同事的協(xié)作，通過推動合作關(guān)系的發(fā)展，促進團隊凝聚力的增強，讓品質(zhì)管理的效果更為顯著。

四、主動發(fā)現(xiàn)問題，積極改進工作

品質(zhì)管理工作就是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程。只有主動發(fā)現(xiàn)和積極解決問題，才能更好的提高工作水平和效果。在去年的整個工作過程中，我認真記錄遇到的問題，結(jié)合同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見，嘗試分析解決，去除工作中的瑕疵和紕漏。這不僅提升了我們整個團隊的專業(yè)程度，同時也為完成更高的質(zhì)量目標奠定了基礎(chǔ)。

總之，在品質(zhì)管理工作中，技巧要掌握好，方法要運用得當，同時更要有恰當?shù)乃枷牒投分緛碇巍Ｎ視^續(xù)秉承學(xué)習(xí)、溝通、拼搏的核心精神，不斷努力向更高更遠的目標奮斗。

品檢的述職報告 篇7

時光荏苒，光陰似箭，20xx年在繁忙的工作中已然過去?；仡欉^去的一年，既忙碌，又充實，有許多值得總結(jié)和反思的地方?，F(xiàn)將本年的工作做一個小結(jié)，借以促進提高。

一、重點工作

主要是原材料檢驗和原材料檢驗記錄，原材料退貨記錄和與原材料廠家協(xié)商等方面，原材料不良品記錄等。作為一名質(zhì)量檢驗員，我按照生產(chǎn)的需要，按時完成了各項工作。

1.原材料檢驗，在過去的一年中，為進一步滿足原材料數(shù)量和質(zhì)量的需求，幾種原材料增加和改換了新廠家的供應(yīng)。通過重新整編原材料檢驗規(guī)范和加強原材料的檢驗力度，是原材料的質(zhì)量問題比以前有了極大的改觀。

2.原材料檢驗記錄，認真記錄和收集各項檢驗記錄的信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為原材料的質(zhì)量工作作出快速的、正確的決策。

3.原材料退貨記錄和與原材料廠家協(xié)商，認真記錄和收集各項原材料退貨記錄的信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握原材料退貨的過程情況，分析工作存在的主要問題。在與原材料廠家協(xié)商時能做到面面俱到，為解決原材料退貨問題作出正確的決策。

4.原材料不良品記錄，認真記錄和收集各項原材料不良品的信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握原材料不良品每月數(shù)據(jù)變化的過程及不良原因描述情況，為開展工作作出快速的、正確的決策。

二、改善工作

要認真學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的專業(yè)知識及相關(guān)理論知識。在學(xué)習(xí)方法上做到找到重點，并結(jié)合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公能力。

1.根據(jù)對全面、準確地了解和掌握的信息數(shù)據(jù)配合車間對原材料使用情況，來改善原材料的某些數(shù)據(jù)和性能規(guī)范，做到真正適合車間使用的原材料性能規(guī)范。

2.根據(jù)對全面、準確地了解和掌握的原材料不良品的信息數(shù)據(jù)及原因描述情況，針對原材料及其廠家為解決問題和開展工作作出快速的、正確的決策。

三、其他工作

1.全面、準確地了解和掌握車間使用原材料所出現(xiàn)的情況，為原材料解決問題和開展工作作出快速的、正確的決策。

2.及時送樣于實驗室，收集其對樣品原材料的資料數(shù)據(jù)配合掌握的原材料的信息數(shù)據(jù)及資料描述情況和車間使用原材料的情況，為原材料質(zhì)量工作作出正確的決策。

新的一年快要來臨，我們將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上，與時俱進，開創(chuàng)工作的新局面，爭取取得更好的成績。

xx年即將過去，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年?；厥走@走過的一年，得到大家不少的幫忙，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。一年以來我心中的感受便是要做一名合格的質(zhì)檢員不難，但要做一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員就不那么簡單了。我認為:一名好的質(zhì)檢員不僅僅要為人謙和正直，對事業(yè)對工作認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作技能上更要專研。我，作為一名年輕的質(zhì)檢員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。

作為一名質(zhì)檢員，我無時無刻得不感受到自我肩上職責的重大。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自我，做到謹小慎微。首先務(wù)必具備始終以質(zhì)量方針為指標，明確產(chǎn)品質(zhì)量職責。

在工作中，我認真投入，并在空余時光學(xué)習(xí)其它產(chǎn)品，多看產(chǎn)品圖紙，能對產(chǎn)品圖紙的理解，構(gòu)造的原理性能等有必須的認識。并認真聽取經(jīng)驗，仔細記錄。在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握多種技能，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。

“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤，但我敢于應(yīng)對。透過領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評、幫忙及自我的努力來改正，決不允許自我在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。此外，火車跑的快還靠車頭帶，無論從工作潛力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的員工的正確引導(dǎo)和幫忙，使我在工作潛力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

透過這一年的工作，我很幸運學(xué)到了不少東西。但這還遠遠不夠，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時，隨著公司業(yè)務(wù)的增多，新產(chǎn)品的開發(fā)，能夠預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高各種工作技能，工作效率。做好本職工作，做出應(yīng)有的貢獻。

品檢的述職報告 篇8

農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測站在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)和大力支持下，為確保農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)，人民群眾消費安全，按照《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》的要求，進行了一系列扎實工作，做到了以安全為核心，多方位進行管理，現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：

一、嚴格落實工作責任

分別與各蘇木鎮(zhèn)農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站簽定農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全責任書，落實了蘇木鎮(zhèn)農(nóng)畜產(chǎn)品屬地責任，切實強化工作職責，明確工作重點。緊緊圍繞農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安開展了春節(jié)前農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全聯(lián)合專項執(zhí)法檢查，制定了六項治理行動(農(nóng)藥及農(nóng)藥殘留專項整治行動、“瘦肉精”專項整治行動、獸藥(抗菌藥)專項整治行動、生豬屠宰監(jiān)管專項整治行動、生鮮乳質(zhì)量安全專項整治行動、農(nóng)資打假專項治理行動)，截止5月份共出動執(zhí)法人員98人次，發(fā)放1100份，查辦案件4起，結(jié)案4起。

二、積極開展各項業(yè)務(wù)工作

(一)、農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測工作

1、農(nóng)殘速測：半年來對全旗范圍內(nèi)蔬菜種植基地、設(shè)施大棚、銷售市場的11個品種，包括柿子、青椒、黃瓜、豆角、草莓、桃等，進行了220批次農(nóng)殘抽樣速檢，合格率100%。

2、例行抽檢：

根據(jù)食安委下達的20__年70批次例行抽檢任務(wù)，其中蔬菜15批次、肉類54批次、雞蛋1批次。目前正在申請檢測經(jīng)費。

農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測在中旗蔬菜種植基地抽取4個蔬菜樣品，客度超市抽取2個蔬菜樣品。承擔此次例行監(jiān)測(風(fēng)險監(jiān)測)任務(wù)的是海南熱帶農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心，實行異地抽檢，對抽取的樣品全部進行打漿冷凍處理后運往海南進行農(nóng)殘檢測。

自治區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測在中旗蔬菜種植基地抽取10個蔬菜樣品， 6個肉樣品。承擔此次例行監(jiān)測(風(fēng)險監(jiān)測)任務(wù)的是阿盟農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心。

(二)“三品一標”監(jiān)管工作情況

1、今年主要以生產(chǎn)“源頭”監(jiān)管為重點，生產(chǎn)過程監(jiān)管為關(guān)鍵，證后監(jiān)管為抓獲手，推廣質(zhì)量安全標準，加強企業(yè)制度建設(shè)來增強監(jiān)管時效。我旗現(xiàn)有16家“三品一標”認證單位，在1月我們對所有獲證單位共開展了專項檢查工作。

重點檢查獲證單位產(chǎn)地環(huán)境管理、生產(chǎn)規(guī)程制定和實施、生產(chǎn)記錄執(zhí)行、投入品使用管理和包裝標識等情況，并與企業(yè)簽定了“三品一標”質(zhì)量管理及標志使用承諾書，承諾書中明確規(guī)定用標期間，保證嚴格按照有關(guān)“三品一標”的技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范及標志管理要求組織生產(chǎn)、加工和包裝、銷售，同時嚴格按照認證證書所標內(nèi)容，規(guī)范使用包裝標識，此次簽定承諾書為提高企業(yè)的質(zhì)量管理水平，規(guī)范標志使用起到積極的作用。

2、市場流通“三品一標”檢查情況。對旗內(nèi)6家超市的米、面、酒等標有“三品一標”標識的農(nóng)產(chǎn)品進行現(xiàn)場登記，并在網(wǎng)上核對具備標識的農(nóng)產(chǎn)品是否具備有效的證書;產(chǎn)品或包裝上是否規(guī)范標注標志和發(fā)證機構(gòu);是否存在轉(zhuǎn)讓或買賣證書行為;是否存在偽造、冒用標志等不規(guī)范行為。經(jīng)核實，檢查樣品中不存在以上不規(guī)范用標行為。

3、開展基地認定和產(chǎn)品認證情況

積極組織引導(dǎo)幫助龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、重點鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進行無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品基地建設(shè)和產(chǎn)品的認證工作。全旗16家“三品一標”企業(yè)，其中有機企業(yè)4家、綠色企業(yè)1家、無公害企業(yè)9家，授權(quán)地理標志2家。目前正在積極申報綠色食品企業(yè)1家(__酒廠)、申報無公害企業(yè)3家，認證數(shù)量、面積均超20%。協(xié)同市綠辦開展河套戈壁羊地標認證。

(三)開展形式多樣的宣傳活動、強化質(zhì)量安全意識

舉辦現(xiàn)場宣傳咨詢活動。深入到農(nóng)貿(mào)市場、超市等人口流動較大的場所采取現(xiàn)場咨詢、板塊展示宣傳、張貼海報標語、印發(fā)科普讀物等方式，向群眾宣傳《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》及省、市政府對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的決策部署。普及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識、辨別假冒偽劣農(nóng)資知識。

利用“3.15”國際消費者權(quán)益日、質(zhì)量安全月等，在海流圖廣場開展現(xiàn)場咨詢宣傳活動，同時免費發(fā)放《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法知識100問》等宣傳資料，共印發(fā)宣傳資料5000余份，出動人員10人/次，接待咨詢?nèi)罕?00余人次，為農(nóng)民答疑解難100多條。通過宣傳強化了全社會的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識，提高了安全生產(chǎn)、放心消費的意識。

(四)產(chǎn)地證明工作

通過開展農(nóng)畜產(chǎn)品產(chǎn)地證明(農(nóng)畜產(chǎn)品準出證明)，可全面落實農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)基地、企業(yè)、農(nóng)牧民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)牧場等農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)主體質(zhì)量安全責任，加強農(nóng)畜產(chǎn)品產(chǎn)地質(zhì)量安全監(jiān)督檢測體系建設(shè)，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營管理，推進農(nóng)牧業(yè)標準化生產(chǎn)，提高我旗農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，可有效杜絕不安全農(nóng)畜產(chǎn)品入市銷售。目前全旗蘇木鎮(zhèn)均已編號注冊，產(chǎn)地證明標準樣本已經(jīng)印刷完畢，已與各蘇木鎮(zhèn)對接進一步完善產(chǎn)地證明工作，涉及農(nóng)、畜、禽、魚。

三、“三大體系建設(shè)”情況

1、追溯體系建設(shè)情況

20__年，我旗追溯試點從“三品一標”企業(yè)中選擇，建設(shè)初期需完成3家企業(yè)入駐自治區(qū)追溯平臺，目前已全部入駐。我站追溯平臺管理人員將隨時了解企業(yè)追溯體系建設(shè)和運行情況，對入駐企業(yè)在開展追溯體系建設(shè)過程中存在系統(tǒng)操作及沒有專人負責等方面的問題，日后我們將加大監(jiān)督指導(dǎo)力度，確保系統(tǒng)的正常運行，促進追溯體系在保障農(nóng)產(chǎn)品安全工作中發(fā)揮更重要作用。

2、 檢測體系建設(shè)情況

為提高我旗農(nóng)畜產(chǎn)品市場競爭力，加強質(zhì)量安全管理，經(jīng)中旗政府批復(fù)，投資1000萬元對__農(nóng)牧業(yè)局南樓改造建設(shè)為農(nóng)牧業(yè)綜合檢驗檢測中心。檢測中心已按照實驗室標準進行了樓體內(nèi)外的改造裝修，并同步采購一批符合檢測標準的儀器設(shè)備。實驗室建成后可開展農(nóng)藥獸藥殘留檢測、農(nóng)產(chǎn)品重金屬檢測、食品添加劑、食品品質(zhì)檢測、微生物、種子、肥料、飼料、土壤、水質(zhì)等檢測工作。我旗檢驗檢測站建立之后嚴格執(zhí)行國家、省市對出口產(chǎn)品的檢驗標準進行抽檢計劃，保證我旗出口食品農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量，從而打造出口農(nóng)貿(mào)產(chǎn)品新干線打下基礎(chǔ)支撐。

3、監(jiān)管體系建設(shè)情況

為進一步加強蘇木鎮(zhèn)農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站建設(shè)，經(jīng)編委《關(guān)于設(shè)立蘇木鎮(zhèn)農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管機構(gòu)的批復(fù)》(烏機編發(fā)[20__]14號)批準，全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站建設(shè)，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管能力，經(jīng)層層篩選，上報“烏加河鎮(zhèn)農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站”和“德嶺山鎮(zhèn)農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站”為20__年標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管站建設(shè)單位。目前兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管站正處于組織機構(gòu)、人員、設(shè)備、場所等的初期建設(shè)階段。

四、質(zhì)量安全縣進展情況

為進一步提高我旗農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，確保人民群眾吃的安全、放心，切實打造民心工程，促進現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展，我旗積極申請創(chuàng)建國家自治區(qū)級農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全示范縣，目前已編制印發(fā)《__國家自治區(qū)農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全縣實施方案》、《農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全縣實施領(lǐng)導(dǎo)小組》、《__創(chuàng)建國家自治區(qū)級農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全示范縣任務(wù)分解方案》，下一步準備召開全旗質(zhì)量安全縣動員部署會議，爭取明年取得國家自治區(qū)質(zhì)量安全縣證書。

品檢的述職報告 篇9

我們眼下的社會，我們都不可避免地要接觸到報告，不同種類的報告具有不同的用途。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的質(zhì)控室主任和食品檢驗室主任述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

各位同事：

下午好！

一年之中在不同的崗位上履行職責對于我來說已經(jīng)持續(xù)了兩年。去年的一月到十月，我在食品檢測籌建組工作，余下的時間調(diào)整到所整體遷建辦公室。

10個月的籌備的時間，我只做成了一件事，那就是爭取參加了XX年省局的餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督的高風(fēng)險食品、餐飲具、食品原料的.專項抽樣檢驗和重點品種食品安全評價性監(jiān)測工作。終結(jié)了我所食品檢測零報告零效益時代。達到了年初述職我為自己設(shè)定的目標。也達到了我所成立食品檢測籌建組的“為盡快形成食品檢測能力”的目的。

當然，發(fā)出標志食品檢測能力的結(jié)果報告的背后是許多人智慧和汗水的結(jié)晶。我是一個在生活中不能缺少朋友、在工作上離不開團隊伙伴的人。某天當你被設(shè)定一個人的籌備組來展開工作時，看似單薄的魯濱孫其實具有了更加廣闊的空間。

籌建中，我?guī)缀醺谧乃械目剖矣懻搮f(xié)調(diào)過食品檢測能力籌備的相關(guān)工作、得到了你們無私的幫助。我需要借用化學(xué)室離子色譜儀、需要抗生素室的海產(chǎn)品的能力驗證的結(jié)果、需要中藥室對餐盒材料進行紅外鑒定、需要研究室給予液質(zhì)聯(lián)用儀中肯的意見。至于騷擾職能科室那更是家常便飯。由于辦公室和財務(wù)科的給力，才保證了食品的抽樣方案的順利實施。

最給力的當屬業(yè)務(wù)科、保健食品室和微生物室，如果沒有你們的共進退，我就是有再多的想法，再多的培訓(xùn)方案、儀器設(shè)備方案、抽樣和檢測等等方案都將是一紙空文。沒有你們，就不會有食品能力參數(shù)由186增加到 216項，就不會有因食品的能力建設(shè)衍生出“水及涉水產(chǎn)品”、“消毒產(chǎn)品及消毒滅菌效果監(jiān)測”兩大領(lǐng)域，就不會有食品檢測報告的格式的確定和數(shù)據(jù)的上報，就不會有全省藥檢系統(tǒng)食品抽樣與檢測的整體聯(lián)動。

這個美好的結(jié)果其實早在年初就已經(jīng)預(yù)示：XX年的1月15日，在陳德偉副局長的帶領(lǐng)下，省食品藥品監(jiān)督管理局食品監(jiān)管處一行12人到科學(xué)城實驗室指導(dǎo)食品檢測的籌建工作。此行為全年我所圍繞監(jiān)管職能開展食品檢測工作奠定了基礎(chǔ)與暢通了渠道?？梢哉f，沒有省局食品監(jiān)管處的支持，我們的食品檢測能力的建設(shè)不會走的那么穩(wěn)和那么快！盡管省局和省所是個雙贏的局面，但并不是每個領(lǐng)導(dǎo)都會為雙贏而努力。因此，就算此刻他們不在這里，我還是要送上最衷心的感謝！

接下來的遷建崗位與我又是一項被動的別無選擇的新工作，很慚愧我從來沒有主動選擇過換崗位，但我可以選擇主動學(xué)習(xí)和工作。期望的XX年是個學(xué)習(xí)年。

謝謝！

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述職報告檢察院(范本十篇)

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述職報告檢察院 篇1

耕地保護工作情況匯報

20xx年，在省、市的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級國土部門的具體指導(dǎo)下，我區(qū)認真貫徹落實國土法律法規(guī)政策，嚴格土地管理，土地利用與耕地保護工作取得了較好的成績：根據(jù)規(guī)劃要求，20xx年末，我區(qū)耕地保有量為521250畝，基本農(nóng)田保護面積為449250畝；全區(qū)實有耕地面積592587.75畝，基本農(nóng)田面積454882.35畝，耕地保有量和基本農(nóng)田保護面積目標全面實現(xiàn)。我區(qū)的主要做法是：

一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成全區(qū)土地耕保工作的強大合力

成立了以區(qū)長任組長，分管副區(qū)長任副組長，區(qū)國土、農(nóng)業(yè)、財政、監(jiān)察等相關(guān)部門為成員的區(qū)耕地保護暨土地開發(fā)整理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責全區(qū)的耕保工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處也專門成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)，專門負責本轄區(qū)范圍內(nèi)的土地耕保工作。同時，建立了《××區(qū)基本農(nóng)田目標管理責任制度》、《××區(qū)基本農(nóng)田保護聯(lián)席會議制度》和《××區(qū)基本農(nóng)田保護考核獎懲制度》等十三項制度，形成了全區(qū)土地耕保的強大合力。

二、切實嚴格管理責任，形成全區(qū)土地耕保工作的強大動力

為確保全區(qū)耕地保有量和基本農(nóng)田保護面積不減少，我區(qū)實行嚴格的責任目標管理制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處行政一把手向區(qū)長遞交了鄉(xiāng)鎮(zhèn)耕地保護目標管理責任書；507個行政村、4525個村民小組分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、村委遞交了耕地保護責任書；基本農(nóng)田全部按丘塊將保護責任落實到戶。全區(qū)共發(fā)放基本農(nóng)田保護責任卡13.9萬份，登記造冊14000冊，實現(xiàn)了責任到人、責任到戶。同時，出臺了《××區(qū)耕地保護責任目標考核辦法》，將耕地保護工作納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核內(nèi)容，嚴格獎懲兌現(xiàn)，形成了全區(qū)土地耕保的強大動力。

三、切實加強日常巡查，形成全區(qū)土地耕保工作的強大推力

一是科學(xué)確定巡查重點區(qū)域。我區(qū)把亂圈、濫占集體土地違法建設(shè)和土地閑置、擅自改變土地用途等違法違規(guī)用地行為作為重點巡查對象；把工業(yè)區(qū)、基本農(nóng)田保護區(qū)作為重巡查區(qū)域，加大巡查力度，實行跟蹤監(jiān)管。二是層層分解巡查工作責任。層層分解土地執(zhí)法巡查責任，區(qū)國土資源局分管副局長對全區(qū)土地執(zhí)法巡查工作負總責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處國土資源所所長為巡查第一責任人，區(qū)國土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊負責對全區(qū)執(zhí)法巡查工作進行督促檢查，確保責任落實到位。三是充分發(fā)揮監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)作用。充分發(fā)揮各村土地協(xié)管員、信息員的作用，做到"地動我知、違規(guī)我查"。通過健全土地執(zhí)法動態(tài)巡查機制，全年共進行巡查100余次，發(fā)現(xiàn)違法占用耕地行為11宗，制止并處罰5宗，依法拆除3宗，正在立案查處3宗，有效遏止了耕地違法行為。全區(qū)實現(xiàn)了無基本農(nóng)田違法案件。

四、切實加強基礎(chǔ)工作，形成全區(qū)土地耕保工作的強大助力

一是加大宣傳，認真開展國土資源法律法規(guī)和耕地保護知識培訓(xùn)。在"科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動"和三級科干培訓(xùn)班中，把耕地保護業(yè)務(wù)培訓(xùn)列為重點課程，組織學(xué)員學(xué)習(xí)耕地保護政策及實務(wù)，共同保護好全區(qū)人民的"口糧田"。二是按照"批、供、用、補、查"聯(lián)動的要求，建立健全臺帳管理，做好了補充耕地項目報備和占補掛鉤工作。三是開展了耕地后備資源調(diào)查，摸清了土地開發(fā)復(fù)墾補充耕地的潛力，建立健全項目庫，現(xiàn)已通過了市級檢查驗收。四是開展了基本農(nóng)田劃定建庫工作，已落實了技術(shù)承擔單位。五是按要求建設(shè)了基本農(nóng)田保護標志牌101塊，基本農(nóng)田保護界樁470根。六是建立了基本農(nóng)田電子基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，錄入基本農(nóng)田劃定圖斑面積登記表2535份，錄入村組耕地保護責任登記表55502份，錄入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本農(nóng)田劃定面積匯總統(tǒng)計表26份，實現(xiàn)了基本農(nóng)田保護圖、表、冊齊全。

五、堅持數(shù)量質(zhì)量兩手抓，形成全區(qū)耕地占補平衡的強大保證

一是積極實行"占一補一"制度。嚴格按照土地利用總體規(guī)劃確定的用途和土地利用計劃使用土地，嚴格控制占用農(nóng)用地特別是耕地，落實"占一補一"制度。20xx年我區(qū)完成了接履橋、石山腳等鄉(xiāng)鎮(zhèn)2036.25畝的土地開發(fā)項目，新增耕地113.93公頃。正在實施的水口山等三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地開發(fā)項目已完成了總工程量的40%，將新增耕地160.45公頃。到目前迄止，共儲備區(qū)級耕地指標90.5045公頃，市級儲備指標273.442公頃，省級儲備耕地指標437.9公頃。20xx年，我區(qū)上報省市建設(shè)項目8個，占用耕地16.3248公頃，均與補充耕地項目對應(yīng)掛鉤。二是積極實施農(nóng)村土地綜合整治。近年來，我區(qū)實施土地綜合整治項目75個，總投資3.15億元，總建設(shè)規(guī)模8910.4876公頃，新修灌排水工程680958.5米，新修田間道路441678米，新建板橋2495處，修建泵站98座，新**閘1452座，新修涵洞2790座，新建農(nóng)田護坎7474米，有效改善了基本農(nóng)田耕作條件，提高了基本農(nóng)田的地力和質(zhì)量，增強了抗御自然災(zāi)害能力。20xx年，我區(qū)在石山腳、梳子鋪、郵亭圩等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施了農(nóng)村土地綜合整治，建設(shè)規(guī)模291.44公頃，投入資金1015.53萬元，現(xiàn)郵亭圩鎮(zhèn)巋山等六個村土地綜合整治項目工程已完工，其他項目正在緊張有序地施工。20xx年，我區(qū)將在郵亭圩鎮(zhèn)、黃田鋪鎮(zhèn)實施農(nóng)村土地綜合整治，建設(shè)規(guī)模達658.29公頃，已爭取資金2559.6萬元。三是積極推行質(zhì)量與數(shù)量并重策略。根據(jù)《省國土資源廳省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于加強占補平衡補充耕地質(zhì)量建設(shè)與管理的通知》、《非農(nóng)建設(shè)用地補充耕地項目驗收辦法》和《耕地質(zhì)量評定暫行辦法》等文件，我區(qū)成立了補充耕地質(zhì)量建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對補充耕地項目的選址、可研論證、設(shè)計審查、項目實施和竣工驗收等各個環(huán)節(jié)上，嚴格把關(guān)。補充耕地項目驗收前，都進行了土壤樣品檢測和耕地質(zhì)量評定。開展了補充耕地后續(xù)培肥工作，對補充的耕地施有機肥，種植滿園花、**英等綠肥作物，以效提高補充耕地地力。通過行之有效的措施，不僅實現(xiàn)了我區(qū)耕地總量長期平衡目標，并為全省實現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡作出了貢獻。

一年來，我區(qū)在耕地保護上做了大量的工作，取得了一定的成績，但也存在一定的困難，主要為：一是保障發(fā)展任務(wù)壓頭。我區(qū)正處在經(jīng)濟快速發(fā)展期，一大批大項目、好項目相繼開工建設(shè)，土地需求壓力巨大，面臨經(jīng)濟發(fā)展與耕地保護雙重壓力。二是農(nóng)民經(jīng)濟利益驅(qū)動壓頭。同樣的耕地，不同的經(jīng)濟作物，其土地收益相差甚遠。在利益驅(qū)動下，部分農(nóng)民自行將耕地改林、改果、改漁等。三是耕地保護專項資**顯不足。財政每年拿出的耕地保護專項資金相對有限，在一定程度上影響了耕地保護工作的縱深開展。四是耕保責任需進一步明確。各級政府主要負責人是耕地保護的第一責任人，應(yīng)將耕保工作真正納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）社會經(jīng)濟綜合考核范疇，以進一步增強各級政府耕地保護責任意識和工作力度。

述職報告檢察院 篇2

一、過去一年檢察工作回顧

xxxx年，縣檢察院在縣委和上級檢察院的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督下，在縣政府和縣政協(xié)及社會各界的支持下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)“品質(zhì)山城、秀美鄉(xiāng)村、幸福xxxx”的戰(zhàn)略部署，堅持把推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法貫穿于檢察工作中，認真履行法律監(jiān)督職責，強化隊伍建設(shè)與自身監(jiān)督，不斷提升法律監(jiān)督能力，各項檢察工作取得新進展。

（一）圍繞中心工作，積極主動服務(wù)發(fā)展大局

緊扣中心促發(fā)展。自覺融入全縣中心工作，積極為改革發(fā)展和社會穩(wěn)定服務(wù)，出臺《檢察機關(guān)服務(wù)和保障“品質(zhì)山城、秀美鄉(xiāng)村、幸福xxxx”建設(shè)若干意見》，增強服務(wù)大局的針對性和有效性；積極參加全縣重點工程、重大實事項目建設(shè)工作，向磐新線公路改建等縣重點工程派出廉政監(jiān)察員，全程跟蹤監(jiān)督；會同國資、財政等部門建立信息交流、預(yù)防監(jiān)督等機制，通過民事督促起訴等方式，有效防止國有資產(chǎn)流失，追回流失國有資產(chǎn)118萬元。結(jié)對幫扶優(yōu)服務(wù)。認真分析全縣經(jīng)濟工作形勢對檢察機關(guān)提出的新要求，主動為企業(yè)提供法律咨詢，盡力為聯(lián)系企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好服務(wù)工作；及時介入重大敏感案件處理，把握好法律政策界限，維護好企業(yè)合法權(quán)益；與縣新城區(qū)管委會開展檢區(qū)共建工作，形成檢區(qū)互動，共促發(fā)展的良好局面；院班子成員參與農(nóng)村“兩富”局級指導(dǎo)員工作，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)；開展大走訪活動、“三集中”活動和“三新”主題實踐活動，以點帶面，切實做好保障民生、服務(wù)群眾工作。

（二）履行檢察職能，切實維護社會和諧穩(wěn)定

嚴厲打擊嚴重刑事犯罪。始終保持對嚴重刑事犯罪的高壓態(tài)勢，全力做好批捕起訴工作，共批準逮捕各類刑事犯罪嫌疑人177人，同比增長11%；提起公訴322人，同比增長40%。依法嚴厲打擊擾亂社會治安、侵害群眾利益、影響群眾安全感、破壞市場秩序等刑事犯罪，集中打擊嚴重暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪、涉眾型經(jīng)濟犯罪、涉黃涉賭涉毒犯罪。貫徹寬嚴相濟刑事政策。繼續(xù)推進輕微刑事案件快速辦理機制，著力推進涉罪流動人員依法平等適用批捕、起訴工作，對未成年人犯罪、因家庭鄰里糾紛等引發(fā)的輕微刑事犯罪依法從寬處理，共依法不批捕18人，不起訴12人，減少社會對立面，增進和諧因素。強化矛盾源頭治理工作。拓寬群眾訴求表達渠道，健全和完善執(zhí)法辦案風(fēng)險評估、檢調(diào)對接、涉檢信訪首辦責任制等，高度重視來信來訪處理工作，堅持文明接待，有訪必接，有訴必理，注重從源頭上化解矛盾，達到案結(jié)事了的目的。全年共辦理群眾來信來訪67件次，其中來信43件，來訪24批，檢察長下訪巡訪13次，連續(xù)九年實現(xiàn)涉檢赴省進京“零上訪”。

（三）促進反腐倡廉，加大職務(wù)犯罪懲防力度

加大查辦職務(wù)犯罪工作。順應(yīng)群眾的呼聲，重視舉報線索的分析，圍繞職務(wù)犯罪的熱點、重點問題，著力查處妨礙發(fā)展、危害民生、影響穩(wěn)定的職務(wù)犯罪，提升反腐敗的針對性和有效性。根據(jù)中央、高檢院的統(tǒng)一部署，積極查辦涉農(nóng)惠民領(lǐng)域貪污賄賂犯罪和危害民生民利瀆職侵權(quán)犯罪。共立案查處職務(wù)犯罪4件5人，其中貪污賄賂犯罪案件3件4人，瀆職侵權(quán)犯罪案件1件1人。通過辦案，追繳贓款5萬余元，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失30余萬元。努力推進職務(wù)犯罪預(yù)防工作社會化。堅持把職務(wù)犯罪預(yù)防工作作為反腐敗、保穩(wěn)定的一個重要手段，貫徹懲防一體的工作方針，重點推進職務(wù)犯罪預(yù)防社會化，牽頭協(xié)調(diào)全縣13家重點機關(guān)單位，起草以縣委、縣政府名義發(fā)文的《關(guān)于加強預(yù)防職務(wù)犯罪工作的若干意見》，就職務(wù)犯罪預(yù)防工作由縣委、縣政府發(fā)文在浙江省范圍內(nèi)屬首次，此做法得到省檢察院的高度肯定，省預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將該《意見》轉(zhuǎn)發(fā)至各市、縣（區(qū)、市）黨委、政府。

（四）維護司法公正，著力增強訴訟監(jiān)督能力

加強對偵查、審判活動的監(jiān)督。圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題，加強對刑事訴訟各個階段的法律監(jiān)督工作，把對偵查機關(guān)應(yīng)當立案而未立案、應(yīng)當撤案而未撤案等嚴重違法偵查行為作為監(jiān)督重點，全年共立案監(jiān)督2件3人，追捕4人，追訴5人。xxxx年初，根據(jù)人大代表反映，某信用社信貸員張某涉嫌詐騙數(shù)額巨大且外逃，該案經(jīng)偵查、公訴，法院一審以詐騙罪判處張某有期徒刑xxxx年；在審判監(jiān)督工作中，刑事抗訴2件3人，法院予以改判。向相關(guān)職能部門發(fā)出檢察建議書16份，發(fā)出糾正違法通知書4份；接軌新刑訴法實施，在全市率先探索實施公訴案件簡易程序檢察人員出庭制度，并在全市檢察工作會議上作了經(jīng)驗介紹。加強對刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動的監(jiān)督。以超期羈押、違法減刑、假釋和監(jiān)管不當?shù)葐栴}為監(jiān)督重點，積極加強對被監(jiān)管對象和特殊人群的幫教管理以及社區(qū)矯正工作的法律監(jiān)督，切實維護刑罰執(zhí)行和監(jiān)管秩序穩(wěn)定，共審查看守所呈報減刑9人，糾正監(jiān)外執(zhí)行脫管漏管2人，糾正刑期計算錯誤1件。加強對民事審判和行政執(zhí)法活動的監(jiān)督。以抗訴為主要手段，重點監(jiān)督糾正實體判決確有錯誤和程序嚴重違法的民事行政判決和裁定，共受理民事行政申訴案件6件，其中建議市院提請抗訴3件，法院發(fā)回再審1件，辦理民事督促起訴案件3件，行政執(zhí)法監(jiān)督2件，民事執(zhí)行檢察監(jiān)督2件。

（五）加強基礎(chǔ)建設(shè)，不斷強化隊伍建

設(shè)力度積極開展各類教育實踐活動。深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動，“深化作風(fēng)建設(shè)”活動、以“五思十問”為主要內(nèi)容的解放思想大討論活動，踐行“山容萬物，堅如磐石”新xxxx精神活動，進一步強化檢察隊伍的政治信念、宗旨意識。多措并舉提升隊伍素質(zhì)。著眼于隊伍專業(yè)化和均衡化發(fā)展，出臺《xxxx縣人民檢察院推進隊伍專業(yè)化建設(shè)的實施意見》，分線分崗加大對青年檢察干警的培養(yǎng)力度；下派新進年輕干警到鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫崗掛職鍛煉，增強基層工作經(jīng)驗和做群眾工作能力；全員參加高檢院組織的新刑事訴訟法網(wǎng)絡(luò)視頻培訓(xùn)，積極做好新刑訴法貫徹的籌備工作；加強崗位練兵、執(zhí)法技能比賽和優(yōu)秀調(diào)研成果評選等活動，我院兩名干警獲得xxxx縣十大杰出青年、全市檢察機關(guān)優(yōu)秀公文寫作能手榮譽稱號。推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。堅持從嚴治檢，廉潔從檢，嚴格遵守兩個“規(guī)范”及《檢察委員會議事和工作規(guī)則》等規(guī)定；嚴格把握法律適用標準，維護公平正義，全年組織召開檢委會15次，討論決定有關(guān)案件20件；定期開展檢務(wù)督查，不斷強化檢察機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督工作；落實人民監(jiān)督員制度，主動開展與人大代表的聯(lián)絡(luò)工作，自覺接受人大、政協(xié)、人民監(jiān)督員和社會各界的監(jiān)督；舉辦“發(fā)揮民行檢察職能，保障民生民利”為主題的檢察開放日活動，有效改進檢察工作，推進陽光檢務(wù)。著力夯實檢察工作基礎(chǔ)。不斷豐富省級文明單位內(nèi)涵，在xxxx年創(chuàng)建市級廉政文化進機關(guān)示范點的基礎(chǔ)上，成功創(chuàng)建了省級廉政文化進機關(guān)示范點，xxxx年全市機關(guān)部門5家單位獲此殊榮；探索檢察室的職能運行，引導(dǎo)和推動檢察室的規(guī)范發(fā)展；完成駐看守所檢察室監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)工程，啟動辦案工作區(qū)規(guī)范化改造，開展全國科技強檢示范院爭創(chuàng)活動的籌備工作，切實提高檢務(wù)硬件保障水平。

接受人大及其常委會的監(jiān)督是做好檢察工作的重要保證。一年來，我們嚴格執(zhí)行檢察機關(guān)接受人大監(jiān)督的各項制度，認真貫徹縣xxxx屆人大一次會議來對檢察工作的決定，主動向人大及其常委會報告工作，在檢察決策和執(zhí)法辦案過程中充分聽取意見，接受監(jiān)督。

各位代表，過去的一年，在全體檢察干警的共同努力下，我院各項工作取得了一定的成績。這些成績的取得，離不開縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開縣人大及其常委會的監(jiān)督，離不開縣政府、縣政協(xié)及有關(guān)部門的支持和全縣人民的關(guān)心。在此，我謹代表縣人民檢察院向各位人大代表，向關(guān)心、支持、幫助檢察工作的社會各界人士表示誠摯的感謝和崇高的敬意！

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到目前存在的問題和不足。主要是：檢察機關(guān)職能作用發(fā)揮還存在薄弱環(huán)節(jié)；立足檢察職能，參與加強和創(chuàng)新社會管理的措施有待于進一步深化，成效還不明顯；各項檢察業(yè)務(wù)工作發(fā)展不平衡；部分干警責任意識、服務(wù)意識還不夠強。對這些問題，我們將以求真務(wù)實的態(tài)度，認真加以解決。

二、xxxx年工作思路和主要任務(wù)

各位代表，今年是全面貫徹落實黨的xxxx大會議精神的開局之年，是加快建成惠及全縣人民小康社會，努力開啟建設(shè)“兩富”現(xiàn)代化xxxx的關(guān)鍵階段，檢察工作的總體思路是：認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xxxx大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委戰(zhàn)略部署，以全面實施修改后的刑事訴訟法、民事訴訟法為契機，立足新起點，把握新要求，強化法律監(jiān)督，強化隊伍建設(shè)，堅持執(zhí)法為民，著力維護社會穩(wěn)定，著力保障政務(wù)廉潔，著力保障司法公正，為推進“兩富”現(xiàn)代化xxxx建設(shè)提供有力司法保障。

（一）強化使命意識，堅定檢察工作政治方向

全面貫徹落實黨的xxxx大會議精神，深刻分析把握新形勢新任務(wù)，切實肩負起中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和捍衛(wèi)者的職責。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定全體檢察人員的道路自信、理論自信和制度自信，堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)檢察工作，更好地服務(wù)于我縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，堅持社會主義法治理念不動搖，堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅持以黨的建設(shè)推進檢察隊伍建設(shè)，在執(zhí)法思想、執(zhí)法實踐、執(zhí)法作風(fēng)方面真正體現(xiàn)中國特色社會主義的正確方向。

（二）強化檢察職能，服務(wù)全縣中心工作

圍繞“兩富”現(xiàn)代化xxxx建設(shè)的戰(zhàn)略部署，充分履行檢察職能，突出執(zhí)法辦案和法律服務(wù)的針對性。著力加強對提高經(jīng)濟增長質(zhì)量效益的法治保障，加強對民營企業(yè)的平等法律保護。充分發(fā)揮在建設(shè)“平安xxxx”中的職能作用，嚴厲打擊各類刑事犯罪，切實加大對破壞發(fā)展環(huán)境、破壞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、涉眾型犯罪的打擊力度，有效保障和促進改革發(fā)展穩(wěn)定。貫徹寬嚴相濟刑事政策，限度修復(fù)社會關(guān)系；加強涉檢信訪工作，健全檢調(diào)對接等機制，維護群眾權(quán)益。

（三）強化執(zhí)法辦案，推動反腐倡廉建設(shè)

深刻領(lǐng)會黨中央關(guān)于反腐敗工作精神，圍繞“三清”目標，強化工作措施，以更規(guī)范的執(zhí)法辦案取信于民。更加重視正面積極地回應(yīng)網(wǎng)絡(luò)反腐工作，注意核查從新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)輿情中反映的案件線索，加大查辦力度。堅持理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，強化證據(jù)意識和程序意識，以查辦職務(wù)犯罪大案要案和解決群眾身邊的腐敗問題為重點，嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部犯罪案件和發(fā)生在征地拆遷、涉農(nóng)惠農(nóng)領(lǐng)域的職務(wù)犯罪案件，依法查辦重大項目、重點工程建設(shè)中的貪污賄賂、失職瀆職等犯罪行為。全面落實《關(guān)于加強預(yù)防職務(wù)犯罪工作的若干意見》，探索具有xxxx特色的農(nóng)村干部職務(wù)犯罪預(yù)防工作，健全具有檢察特點的懲治和預(yù)防體系。

（四）強化法律監(jiān)督，全面接軌“兩法”實施

全面落實修改后刑事訴訟法、民事訴訟法的各項規(guī)定，持之以恒地貫徹省人大常委會《關(guān)于加強檢察機關(guān)法律監(jiān)督工作的決定》，深入實施“辦案精品化”戰(zhàn)略，提高案件質(zhì)量，強化法律文書說理，在審查批捕、審查起訴、民行檢察等執(zhí)法中，嚴格把握，確保法律效果、政治效果、社會效果的有機統(tǒng)一。(suibi8)加強對刑事立案、偵查、審判、刑罰執(zhí)行等活動的監(jiān)督，加強對民事審判、調(diào)解、執(zhí)行活動的監(jiān)督，加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，全面履行法律新賦予的具體監(jiān)督職責，堅決糾正有案不立、裁判不公、違法減刑、假釋等執(zhí)法不嚴、司法不公問題，順應(yīng)人民群眾對司法公正的期待和新要求。

（五）強化工作措施，推進檢察自身建設(shè)

嚴格執(zhí)行中央“”和省委“六個嚴禁”，把紀律作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立檢察機關(guān)良好形象。強化檢察隊伍思想政治建設(shè)，樹立正確的執(zhí)法思想和理念；加強新形勢下檢察隊伍建設(shè)，提升隊伍專業(yè)化建設(shè)水平；加強隊伍執(zhí)法素質(zhì)能力建設(shè)，提升做好新形勢下群眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代輿論引導(dǎo)能力、科技信息化應(yīng)用能力和拒腐防變能力。加強執(zhí)法保障和科技強檢工作，有效保障“兩法”實施。按照上級院的部署，開展案件管理中心建設(shè)工作；夯實檢察工作基礎(chǔ)，規(guī)范基層檢察室職能運行發(fā)揮。

述職報告檢察院 篇3

20XX年以來，烏審旗人民檢察院在旗委和上級檢察機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記關(guān)于政法工作的重要指示，結(jié)合當前檢察工作實際，認真履行法律監(jiān)督職責，講政治、顧大局、謀發(fā)展、重自強，各項檢察工作取得新進展新進步。

一、20XX年以來檢察工作開展情況

（一）依法嚴厲打擊各類刑事犯罪。扎實推進平安烏審建設(shè)，上半年，我院共受理提請逮捕案件52件88人，同比增加100%，批準逮捕37件66人，糾正漏補5人，糾正漏訴1人，書面監(jiān)督糾正偵查活動違法情形8件次。辦理審查起訴案件232件305人含上期積存26件51人，同比增加12。96%，辦結(jié)190件222人提起公訴154件181人，不起訴36件41人，審結(jié)率72。79%。今年以來受理職務(wù)犯罪案件2件3人，1件已判決，1件已審結(jié)。

（二）主動服務(wù)中心大局發(fā)展。扎實推進掃黑除惡工作常態(tài)化，依法嚴懲黑惡勢力犯罪，以刑事檢察工作為落腳點，全方位開展掃黑除惡、打傘破網(wǎng)、綜合治理等工作。努力優(yōu)化法治化營商環(huán)境，嚴厲打擊侵害民營企業(yè)合法權(quán)益犯罪，落實“少捕慎訴”司法理念，審慎辦理涉企案件，開展“大走訪”進企業(yè)活動，積極開展檢企交流，傾聽民企呼聲，強化法律服務(wù)。

（三）穩(wěn)步適用認罪認罰從寬。20XX年以來，適用認罪認罰從寬制度170件194人，適用率93。1%，同比提高10。97%。履行認罪認罰從寬制度適用主導(dǎo)責任，加強與公安、法院、司法等部門溝通協(xié)調(diào)，凝聚工作合力，全面提升刑事案件辦理質(zhì)效。

（四）用心做好群眾信訪工作。嚴格執(zhí)行“七日內(nèi)程序回復(fù)、三個月內(nèi)辦理過程或結(jié)果答復(fù)”，上半年，共辦理群眾信訪事項46件，回復(fù)、答復(fù)率均為100%。對中央第八巡視組移交的8件涉法涉訴信訪案件集中開展核查，通過采取院領(lǐng)導(dǎo)包案、多部門協(xié)同聯(lián)動的方式，8件線索均已辦結(jié)，化解率75%。

（五）深化未成年人檢察工作。今年以來，提前介入侵害未成年人犯罪案件2件，批準逮捕侵害未成年人權(quán)益犯罪案件4件4人，起訴2件2人。辦理涉罪未成年人案件2件2人，均作出相對不起訴決定，進行社會調(diào)查2次，心理疏導(dǎo)2次。嚴格按照“兩法”要求，構(gòu)建“家庭、學(xué)校、社會、網(wǎng)絡(luò)、政府、司法”綜合保護體系，開展了檢察長+檢察官送法進校園、“以法之名，未你守護”主題安全教育、“明史知法，筑夢未來”兩法知識競賽、“攜手關(guān)愛、共護明天”主題法治宣傳、“檢愛同行共護未來”主題檢察開放日等一系列未檢活動。

（六）深入開展刑事執(zhí)行檢察監(jiān)督。開展違法違規(guī)“減假暫”專項整治行動，起底排查1990年-2020年以來的減刑假釋暫予監(jiān)外執(zhí)行案件93件53人，對查糾出的責任人員作出組織處理，針對發(fā)現(xiàn)的問題對公安局、法院發(fā)出檢察建議2份，都得到回復(fù)，針對法院執(zhí)行活動發(fā)出糾正違法通知書1份。進一步加強刑事執(zhí)行監(jiān)督力度，增派2名干警駐所，壓實監(jiān)督責任。

（七）不斷強化民事行政檢察監(jiān)督。今年以來，共受理各類民事案件34件，已審結(jié)25件，其中提出再審檢察建議1件，提出違法檢察建議24件，法院回復(fù)并采納檢察建議39件。積極開展民事審判、執(zhí)行活動違法行為法律監(jiān)督專項排查和民事生效裁判監(jiān)督案件專項排查。不斷優(yōu)化行政檢察工作，今年以來提出檢察建議1件，跟進監(jiān)督3件。

（八）全面推進公益訴訟檢察工作。今年以來，摸排公益訴訟線索14件，其中受理行政公益訴訟5件，受理民事公益訴訟9件，已立案14件，其中生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域11件，資源保護領(lǐng)域2件，其他1件。提出行政公益訴訟訴前檢察建議1件，提起刑事附帶民事公益訴訟9件，起訴6件，發(fā)出公告9件。以全區(qū)檢察機關(guān)破壞草原林地違規(guī)違法行為專項整治行動和“守護北疆草原林地”為契機，開展專項自查。落實最高檢“四號檢察建議”，在履職中針對發(fā)現(xiàn)的窨井蓋缺失現(xiàn)象，向相關(guān)單位發(fā)出檢察建議書，督促完成維修和更換。

（九）扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。以上率下有力推進，黨組理論中心組先學(xué)一步，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育工作方案要求，更新完善《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組并制定專項工作方案，依托隊伍教育整頓“學(xué)習(xí)夜校”，集中學(xué)習(xí)30多期，專家輔導(dǎo)1次、研討交流1次、現(xiàn)場教學(xué)1次、調(diào)查研究2次。辦實事出實招，結(jié)合檢察職能開展“我為群眾辦實事”實踐活動60余人次。探索“河湖長+檢察長”機制，推進河湖生態(tài)治理；以檢察建議督促維修窨井蓋缺失、損壞現(xiàn)象，守護群眾“腳下安全”；大力推進檢察機關(guān)破壞草原林地違規(guī)違法問題專項整治行動、守護北疆草原林地公益訴訟專項活動，排查草原林地領(lǐng)域公益訴訟線索82條；開展未檢安全教育活動3次，法治護航未成年人健康成長；開展“檢察為民辦實事植樹護綠”活動2次，用實際行動踐行“生態(tài)檢察”“綠色檢察”；持續(xù)開展“農(nóng)資打假”公益訴訟專項活動、“嚴格落實食品藥品‘四個最嚴’規(guī)定，保障千家萬戶‘舌尖上的安全’”專項活動等，切實維護百姓生產(chǎn)生活安全。

（十）抓實政法隊伍教育整頓。認真貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委、市委、旗委和上級檢察機關(guān)關(guān)于隊伍教育整頓的各項決策部署，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)、扛牢政治責任，全面完成教育整頓全流程、全環(huán)節(jié)的目標任務(wù)。持續(xù)強化學(xué)習(xí)教育，認真開展自查自糾、組織核查、專項整治，查糾出“頑瘴痼疾”問題2項、工作作風(fēng)不嚴不實問題1項，共計18條問題，發(fā)現(xiàn)并組織處理在職相關(guān)責任人員11人、退休相關(guān)責任人員2人，并已完成整治整改和銷號工作。持續(xù)抓好整改落實和建章立制，加強總結(jié)提升，切實推進教育整頓走深走實。

（十一）全面強化檢察隊伍建設(shè)。突出政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于政法工作的重要論述和習(xí)近平法治思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實抓實政治理論學(xué)習(xí)，今年已按照計劃開展黨組理論中心組學(xué)習(xí)8次。堅持以黨建促隊建，嚴明黨建工作責任，將政治理論宣傳、意識形態(tài)領(lǐng)域工作納入黨建工作責任制，結(jié)合工、青、婦及精神文明建設(shè)等各項工作，創(chuàng)新工作主題，重點培育“綠色烏審、檢徽添彩”黨建品牌。堅持從嚴治檢，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，壓緊壓實“兩個責任”，層層傳導(dǎo)壓力，將涉及審查逮捕起訴、人財物管理等重要崗位、重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)納入風(fēng)險防控常態(tài)化管理；堅持把“以案促改”、肅清流毒作為政治任務(wù)、政治要求抓到實處，抓好抓實警示教育；嚴格落實“三個規(guī)定”和重大事項填報工作，堅持“逢問必錄”。落實素質(zhì)強檢，結(jié)合實際不斷完善建立以檢察官為核心、以“四大檢察”需求為導(dǎo)向的正規(guī)化專業(yè)化辦案團隊，把法律監(jiān)督進一步落到實處；通過積極參加遠程調(diào)訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式不斷提高隊伍業(yè)務(wù)水平和辦案能力，更新辦案理念、強化履職能力；抓實抓細檢察官業(yè)績考評，壓緊壓實檢察官的辦案主體責任，倒逼檢察人員規(guī)范高效辦案。

二、存在的問題

一是運用法治思維和方式服務(wù)大局的能力還有待增強，特色亮點和創(chuàng)新舉措不多，參與社會綜合治理的成效有待進一步提升；二是“四大檢察”發(fā)展不平衡不充分，法律監(jiān)督力度不夠，在監(jiān)督剛性、精準度方面還需積極作為；三是檢察隊伍專業(yè)素養(yǎng)還不能完全適應(yīng)司法實踐需要，隊伍力量嚴重不足，全院僅有有干警41人，現(xiàn)有人員遠不能滿足員額檢察官、檢察輔助人員、書記員1：1：1的辦案組人員配備標準要求，干警工作壓力倍增。

三、下一步工作思路

一是以更高的政治自覺堅守初心、擔當使命。堅持講政治與抓業(yè)務(wù)有機統(tǒng)一，始終把政治建設(shè)放在首位，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿檢察工作全過程。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平法治思想，作為做好檢察工作的根本遵循，深入貫徹《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真貫徹旗委和上級院部署要求，請示報告工作更加主動，接受監(jiān)督更加廣泛，切實與旗委中心工作合拍共振。

二是以更高的法治自覺服務(wù)大局、維護穩(wěn)定。堅持總體國家安全觀，嚴厲打擊危害國家安全、公共安全、人民群眾生命財產(chǎn)安全等各類嚴重刑事犯罪，特別是社會關(guān)注度較高的危害食品藥品安全、電信詐騙、侵害未成年人權(quán)益、破壞市場經(jīng)濟秩序等犯罪，推進掃黑除惡常態(tài)化，努力推動更高水平的平安烏審建設(shè)。把依法平等保護各類市場主體合法權(quán)益作為優(yōu)化營商環(huán)境的關(guān)鍵抓手，服務(wù)保障民營企業(yè)健康發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為烏審經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入檢察力量。

三是以更高的檢察自覺強化監(jiān)督、守護正義。突出法律監(jiān)督主業(yè)，強化在“辦案中監(jiān)督、監(jiān)督中辦案”“雙贏多贏共贏”的監(jiān)督理念，注重“政治效果、社會效果、法律效果”有機統(tǒng)一，讓公平正義看得見、摸得著、感受得到。推動“四大檢察”全面均衡發(fā)展，準確規(guī)范適用認罪認罰從寬制度，深入貫徹實施民法典，加強對民事生效裁判、調(diào)解及審判和執(zhí)行活動的監(jiān)督；以案結(jié)事了政和為目標，深入開展行政爭議實質(zhì)性化解專項活動；持續(xù)開展“公益訴訟守護美好生活”“守護北疆草原林地”、破壞草原林地違規(guī)違法行為專項整治等專項活動，探索擴大公益訴訟案件范圍。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，深化群眾信訪件件有回復(fù)，以12309檢察服務(wù)中心為牽頭，探索為人民群眾提供多樣化、多層次、多方面的檢察服務(wù)。

四是以更高的履職自覺從嚴治檢、培育隊伍。堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，規(guī)范提升黨組織建設(shè)，深化黨建與業(yè)務(wù)融合。強化黨史學(xué)習(xí)教育，加強理論武裝、堅定理想信念、踐行初心使命，積極把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動力和成效。著眼提升檢察干警職業(yè)素能，不斷深化“教、學(xué)、練、戰(zhàn)”一體化教育培訓(xùn)，利用科技手段輔助辦案，增強干警正確理解、適用法律的本領(lǐng)和敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的本領(lǐng)。不斷強化檢察隊伍紀律作風(fēng)建設(shè)，用好業(yè)績考評指揮棒，健全對檢察權(quán)運行的內(nèi)部監(jiān)督制約機制，指引約束干警嚴格規(guī)范公正司法。扎實開展政法隊伍教育整頓，堅定不移正風(fēng)肅紀反腐，切實整治頑瘴痼疾。一以貫之推進全面從嚴治黨、從嚴治檢，抓實“關(guān)鍵少數(shù)”，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，努力打造一支讓黨放心、人民滿意、忠誠可靠、清正廉潔的過硬檢察隊伍。

述職報告檢察院 篇4

檢察官在得知小福的情況后，認為小福有教育悔過自新的空間，為了挽救少年，檢察官決定說服學(xué)校給小福一個悔過自新的機會。檢察官先是聯(lián)系了小福原就讀中學(xué)校長，校長認為，小福曾經(jīng)在學(xué)校參與兩次打架事件，學(xué)校本著教書育人的原則，一再原諒小福。而這次，小福不僅再一次違反校規(guī)，還觸犯了法律，校規(guī)。徐曉蓮思考了半天，決定先從其中的女校長入手，女性之間很容易找到情感上的共鳴，溝通起來自然比較順暢，加上院領(lǐng)導(dǎo)出面跟教育局負責人釋明法理，最終，涉案學(xué)生所在的學(xué)校全部同意暫時保留11名孩子的學(xué)籍。20xx年8月31日，案件移送縣檢察院審查起訴，檢方于20xx年1月　18日對其中11名犯罪情節(jié)輕微、具有明顯悔罪表現(xiàn)的未成年人作出了附條件不起訴的決定，設(shè)立考驗期10個月。為了最大限度地保障這11名孩子回歸正常的學(xué)習(xí)、生活軌道，縣檢察院還指派了11名青年干警對這些孩子進行一對一的結(jié)對幫教，定期幫助和關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活。

9月4日，平川區(qū)檢察院主管檢察長帶領(lǐng)著未檢科的檢察官再次來到該中學(xué)校長辦公室，這次校長態(tài)度有些緩解，說只要主管年級的副校長和班主任要小福，學(xué)校愿意再次接收小福。于是，主管檢察長和未檢科檢察官立即找到班主任及分管副校長。可是，分管副校長堅決不同意小?；匦Ｉ蠈W(xué)，表示學(xué)校不能接收一個有前科背景的學(xué)生。感動校方失足少年終返校園平川區(qū)檢查院的檢察官們并沒有因此而放棄，9月5日，平川區(qū)檢察院檢察長聯(lián)系到平川區(qū)教育局，告知他們小福的情況，并希望他們幫助小福重新回到學(xué)校上學(xué)。

全部開通12309統(tǒng)一舉報電話目前，北京市檢察院取消了“2000”舉報電話，全部開通12309統(tǒng)一舉報電話，在北京市檢察院官網(wǎng)開通網(wǎng)上舉報模塊，綜合“信訪網(wǎng)電”資源，擴大檢務(wù)公開，進一步暢通了舉報渠道。對于舉報有功人員的獎勵，將會視案件的案值以及舉報線索的詳盡性而定，最高獎勵金額為10萬元。李新生介紹，去年舉報有功人員的最高獎金為2萬元，被舉報人是國家工作人員，因貪污51萬后全部退賠，被海淀法院判處有期徒刑6年。6月23日至27日，全市檢察機關(guān)將通過召開新聞發(fā)布會等形式開展舉報宣傳。北京市人民檢察院副檢察長李新生介紹，20xx年以來，全市檢察機關(guān)舉報中心共收到首次舉報職務(wù)犯罪線索4914件，同比增加8%。目前共初核舉報線索808件，其中移送自偵部門立案偵查427件，占初核舉報線索總數(shù)52.8%。李新生表示，市檢察院至今無一例泄露舉報人信息的事件發(fā)生。

述職報告檢察院 篇5

檢察院述職述廉報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝組織給予我們這次述職述廉的機會，讓我們有機會向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我們單位的工作情況以及我們團隊的廉政建設(shè)情況，并對工作中存在的問題進行反思和總結(jié)。以下是我們單位的述職述廉報告：

一、工作情況

在過去的一年中，我們積極貫徹落實黨的方針政策和中央司法改革要求，推動司法責任制改革，深入開展專項行動，緊盯重點犯罪，落實“兩百項工程”，全面提高辦案質(zhì)量和工作效率。

1.打擊犯罪：我們加強了對危害社會安全的犯罪團伙和惡勢力的打擊，共破獲各類刑事案件200余起，抓獲犯罪嫌疑人500余名。在針對毒品犯罪的專項行動中，我們積極加強與公安機關(guān)的合作，共打掉多個販毒團伙，繳獲毒品4千克，取得了明顯的成效。

2.維護社會穩(wěn)定：我們積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，穩(wěn)妥處置了多起涉及民生的案件，有效維護了社會穩(wěn)定。在處理涉及議員的案件中，我們更是依法嚴懲，讓不法分子受到應(yīng)有的懲罰，彰顯了法治的權(quán)威和尊嚴。

3.司法改革：我們 actively 推進司法改革，積極解決了公民申請立案侵權(quán)案掛靠困難的問題，降低了進入司法程序的門檻，真正讓人民群眾有了更多的獲得感。

二、廉政建設(shè)情況

我們一直注重強化廉政建設(shè)，管住自己的手，讓廉潔成為我們單位的最大特點。

1.嚴格執(zhí)行制度：我們建立了嚴密的規(guī)章制度，明確了工作的基本紀律和職業(yè)操守，完善了工作流程，嚴格落實輪崗制度，提高了辦案的規(guī)范性和質(zhì)量。同時，在檢察官的遴選、考察、晉升等環(huán)節(jié)也堅持了公開、公正、公平的原則，絕不搞權(quán)色交易。

2.加強自律管理：我們在自律管理方面也起到了積極作用。我們建立了“陽光辦案”制度，公開辦案程序和結(jié)果，真正做到“案無私情，人無私欲”，讓正義得到貫徹。同時，我們嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)標準，積極推行“兩個責任一把手”，保證了我們單位的廉潔性和純潔性。

三、存在的問題

我們也清醒地看到了在工作中存在的問題和不足，這些問題解決好與否，將直接影響到我們工作的質(zhì)量和公信力。

1.工作效率問題：我們有時在一些案件上的處理效率不高，工作流程不夠順暢，導(dǎo)致了一些問題的拖延。這需要我們進一步完善工作流程和加強團隊協(xié)作，提高工作效率。

2.部分員工不廉潔：我們在對一些員工的監(jiān)督和管理方面還有欠缺，導(dǎo)致有些人在工作中不夠廉潔正直，一些不規(guī)范的行為仍然存在。我們將進一步加強對員工的教育和管理，在全員自愿簽訂《廉潔承諾書》，增強員工的廉潔意識。

四、下一步的工作計劃

1.優(yōu)化工作流程：我們將進一步完善工作流程，提高處理效率、提高辦案質(zhì)量。

2.加強團隊建設(shè)：我們將持續(xù)加強對團隊的培養(yǎng)和管理，深化團隊協(xié)作模式，實現(xiàn)任務(wù)的高效完成。

3.加強廉政教育：我們將適當組織員工參加廉政教育和相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)，增強員工的專業(yè)素質(zhì)和廉潔自律意識。

在今后的工作中，我們將會加大工作力度，履行好司法職責，同時也將不斷加強自身建設(shè)，不斷提高工作水平和職業(yè)素養(yǎng)，為推動全社會的司法體制建設(shè)作出更好的貢獻。

最后，衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持和鼓勵，愿與各位領(lǐng)導(dǎo)共同努力，共同實現(xiàn)我們更高水平的發(fā)展和進步。

述職報告檢察院 篇6

　一、信訪接待，嚴格把好初信初訪關(guān)

一是強意識重規(guī)范，加強控申接待窗口作風(fēng)建設(shè)。不斷強化思想認識，引導(dǎo)全院干警特別是控申檢察干警更加牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，堅持把控申來訪接待工作作為了解民情、改善民生、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定的一項重要工作。做好控申接待全天全程錄音錄像記錄，讓控申干警銘記“你就是檢察院，你的形象就是整個檢察機關(guān)的形象”的理念，從而在思想上真正重視控申接待工作，在行動中恪盡職守。

一是著力“硬件”建設(shè)，確?！坝布逼脚_運轉(zhuǎn)正常。通過“執(zhí)法辦案風(fēng)險評估預(yù)警處置平臺”，實行檢察環(huán)節(jié)辦案的逐案研判，實現(xiàn)涉檢信訪風(fēng)險研判的關(guān)口前移，限度地減少涉檢信訪。通過“控申工作信息管理系統(tǒng)平臺”，暢通本院內(nèi)部以及與上級檢察院的信訪信息共享渠道，確保涉檢信訪事項發(fā)現(xiàn)早、處置當。通過“蘇州市社會矛盾糾紛信息管理系統(tǒng)”、“市長信箱”、“區(qū)長信箱”等平臺，暢通本院與其他政法單位、政府部門的信息資源共享，全面掌握全區(qū)信訪信息，形成穩(wěn)控工作合力。

二是著力“軟件”建設(shè)，確?！败浖逼脚_保障有力。構(gòu)建“大預(yù)警、大研判、大穩(wěn)控、大調(diào)處”工作機制，結(jié)合省院“百千萬”活動，依托檢察調(diào)控中心，充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)涉檢信訪信息員的預(yù)警作用，形成左右互動、上下聯(lián)動的涉檢信訪工作大格局。通過與區(qū)綜治辦、區(qū)信訪局等相關(guān)部門開展每月一次的定期研判，及時發(fā)現(xiàn)涉檢信訪苗頭性問題，查究發(fā)生涉檢信訪事項的原因，采取更加積極有效的應(yīng)對措施，從源頭上防止涉檢信訪問題的發(fā)生。堅持敏感時期日報告、周排查和一般時段月排查清理等常態(tài)化信訪管理工作機制，切實做到涉檢矛盾早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理，切實做好各敏感時期的穩(wěn)控工作。

三是著力信訪矛盾源頭治理，確保責任落實具體到位。認真開展案件評查工作，通過案件評查，及時發(fā)現(xiàn)案件辦理過程中存在問題和信訪成因，迅速化解工作的不足，通過落實整改，不斷促進檢察辦案規(guī)范文明和涉檢矛盾化解工作。嚴格執(zhí)行執(zhí)法辦案風(fēng)險評估，堅持“誰辦案、誰評估”，“誰評估、誰負責”，“不評估、責任大”的原則，綜合評判和準確區(qū)分各環(huán)節(jié)相關(guān)責任人，不斷提升執(zhí)法辦案質(zhì)量。

二、信訪息訴，嚴格把好協(xié)調(diào)配合關(guān)

一是深化“檢調(diào)對接”工作，形成涉檢信訪穩(wěn)控合力。緊緊圍繞檢察辦案中的熱點、難點，針對“兩訪一戶”、“重信重訪”類案件，充分發(fā)揮“平行調(diào)解”特色工作機制優(yōu)勢，實現(xiàn)檢察職能與人民調(diào)解工作的有效對接，積極化解涉檢矛盾，有效修復(fù)社會關(guān)系。如：因不服該院對一起聚眾斗毆案所作決定，周某家人多次來該院去市院赴省院信訪，為此，該院檢察調(diào)控中心充分發(fā)揮檢調(diào)委作用，通過檢察長談心、承辦檢察官釋法說理以及調(diào)解員拉鋸式協(xié)調(diào)，多措并舉，歷時3個月該案終于得到圓滿解決，從源頭上化解了矛盾糾紛。

二是推行“四助工作法”，扎實開展刑事被害人救助工作。由區(qū)檢察院牽頭，與區(qū)司法局、衛(wèi)生局、民政局會簽了《刑事被害人“四助”工作實施辦法》，通過經(jīng)濟救助、法律援助、心理輔助、社區(qū)或單位幫助，全方位、限度地形成援助合力，充分體現(xiàn)檢察人文關(guān)懷，促進社會和諧穩(wěn)定。

述職報告檢察院 篇7

20xx年7月工作以來，本人主要從事信息、簡報、調(diào)研、檢察宣傳、領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文稿的起草等各項工作。半年多以來，在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的真誠支持和幫助下，本人牢記宗旨，恪盡職守，扎實工作，與辦公室其他同志共同努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將基本工作情況總結(jié)如下：

一．努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己

要想撰寫出高質(zhì)量的文字材料，必須有扎實的理論基礎(chǔ)，能夠熟練掌握領(lǐng)會上級黨委、檢察機關(guān)的決策部署和政策文件精神，而且要“研究新情況，解決新問題，形成新認識，適應(yīng)新形勢”，必須加強學(xué)習(xí)。

半年來，本人注重以下幾個方面的學(xué)習(xí)：一是加強政治理論學(xué)習(xí)，進一步增強了貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。特別是繼續(xù)加強了對“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，以及全國檢察會議的有關(guān)內(nèi)容。二是加強對上級一些重要會議精神和重大政策的學(xué)習(xí)，明確工作要領(lǐng)。主要是結(jié)合檢察工作的實際，學(xué)習(xí)了關(guān)于“化解社會矛盾、參與社會管理創(chuàng)新、社會綜合治理等方面的政策。三是加強了業(yè)務(wù)知識技能的學(xué)習(xí)，從辦公、辦文、辦事的基本知識、基本技能、基礎(chǔ)要求做起，勤學(xué)多思，致力于提高工作能力水平。

二、增強意識，提高工作水平。

一是增強責任意識。增強責任意識是做好辦公室工作的保證。要明確自己的職責，要深知自己的使命。要具有強烈的責任意識，擺正自己的位置，認真對待每一項工作，遇事要思考在前、服務(wù)在先，在努力做好工作的同時勤于思考，在忙碌中善于總結(jié)，在工作中要做到大事不忘，小事不漏，處事果斷，無論事情大小，都要從嚴要求、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對所有事情都要確保抓在手、記在心，而且事事有回音，件件有著落，確保工作萬無一失。二是增強服務(wù)意識。增強服務(wù)意識是做好辦公室工作的關(guān)鍵。服務(wù)工作搞得好不好，能不能讓大家滿意，是衡量辦公室工作的根本標準。不論是政務(wù)工作、事務(wù)工作，還是后勤工作，哪一個環(huán)節(jié)都不能疏忽大意，既要積極主動、雷厲風(fēng)行，又要一絲不茍、縝密處理；要把工作有機結(jié)合起來，做到到位而不越位、缺位；要強化技術(shù)服務(wù)意識，實現(xiàn)由傳統(tǒng)辦公手段向高效能的科技辦公方式轉(zhuǎn)變，要充分運用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等科學(xué)技術(shù)手段，進一步提高運轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。三是增強創(chuàng)新意識。增強創(chuàng)新意識是做好辦公室工作的動力。要認真研究不斷變化的新形式，主動調(diào)整工作思路，努力做到密切關(guān)注、及時反映社會的新觀念、新變化、新動向，及時提出新思路、新對策、新舉措；要不斷突破陳規(guī)，創(chuàng)新思維觀念；要不斷創(chuàng)新制度建設(shè)，使其能限度地促進工作開展；要不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意。只有這樣，才能更好地提高工作質(zhì)量和

工作效率，更好地發(fā)揮辦公室的各項職能，為推進檢察工作科學(xué)發(fā)展提供強有力的保障。

四、加強學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)。

一要努力學(xué)習(xí)政治理論，認真學(xué)習(xí)好黨的基本路線、方針和政策，要深刻領(lǐng)會好上級對一個階段檢察工作重點的部署，爭取工作的主動；二要努力鉆研好法學(xué)專業(yè)知識，熟悉、了解法學(xué)界最新動態(tài)。必須熟練地掌握檢察院各業(yè)務(wù)部門不同的工作性質(zhì)，在法律業(yè)務(wù)的掌握中不能因各科室工作性質(zhì)不同而有所偏廢。只有具備全面的檢察業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能起好參謀和助手作用，才能完成好案件討論記錄、情況通報和匯報、專題報告等專業(yè)性較強的文字材料工作。三要學(xué)會掌握、了解辦公室多種崗位技能。辦公室中各個成員的分工不像業(yè)務(wù)部門那么明細，隨著科技強檢的步伐不斷加快，傳統(tǒng)的辦公方式受到挑戰(zhàn)，因此只有不斷學(xué)習(xí)、更新自己的知識，樹立起終身學(xué)習(xí)的觀念才能適應(yīng)形勢的新要求。只有掌握、了解辦公室工作相關(guān)的知識，才能更好地避免工作中犯錯誤；只有熟練地掌握現(xiàn)代辦公技能，才會使自己在工作中游刃有余。

二．求真務(wù)實，做好本職工作

三．認真做好文秘工作，提高辦文效能

對待“辦文”工作精益求精，堅持對每份文稿進行反復(fù)修改，

反復(fù)推敲，字斟句酌，做到主題鮮明，調(diào)理清楚，寫改并重，文件質(zhì)量有了明顯提高。在公文運作流程中，做到重要材料不遺漏，緊急材料不延誤，快速高效地處理好每一份公文。今年以來，共起草文件20份。

切實加強信息調(diào)研，充分發(fā)揮參謀助手作用1、加快信息工作，提高信息服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的實效性。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)抓大事、謀大局的思維方向，把我各個時期的熱點難點，進行深入調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

述職報告檢察院 篇8

耕地占用稅專項清理工作匯報

8月初，根據(jù)縣政府財稅調(diào)度會議精神，為進一步加強土地管理，保護耕地資源，防止亂占，濫用耕地，確保耕地占用稅足額入庫，縣綜合治稅辦在全縣范圍內(nèi)開展了耕地占用稅專項清理工作?，F(xiàn)將相關(guān)工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

據(jù)地稅部門統(tǒng)計，全縣20xx年以來19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共184個項目占地666萬平方米，其中：已批復(fù)322萬平方米（礦業(yè)企業(yè)占地157萬平方米），已批復(fù)占地總面積中包括建設(shè)用地、未利用地59萬平方米，實際占用耕地263萬平方米，應(yīng)繳稅款5260萬元，已繳稅款2656萬元，欠繳稅款2604萬元；未批復(fù)344萬平方米（礦業(yè)企業(yè)占地251萬平方米），按征收標準測算應(yīng)繳稅款6880萬元。全縣耕地占用稅潛在稅源為9484萬元。

二、工作開展情況

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為使耕地占用稅專項清理工作落到實處，多次組織召開相關(guān)部門參加的工作會議，對耕地占用稅專項清理工作進行安排部署。成立了以縣委縣政府常務(wù)副縣長為組長，財政、地稅、國土、綜合治稅辦等部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)財政、稅管辦、地稅、政府督查室工作人員組成督導(dǎo)檢查組，保證了耕地占用稅專項清理工作有序開展。

（二）制定措施，落實責任。結(jié)合我縣實際及時研究制定了

-12相關(guān)手續(xù)，依法補繳耕地占用稅，確保耕地占用稅款應(yīng)收盡收。

四是建立長效機制。地稅部門要以此次耕地占用稅清理工作為契機，建立耕地占用稅基本信息臺賬，同時要總結(jié)耕地占用稅征管經(jīng)驗，健全完善管理措施、征管制度和流程，做到長效控管。

二〇一四年十二月二日

述職報告檢察院 篇9

20xx年以來，本人主要從事信息、簡報、調(diào)研、檢察宣傳、領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文稿的起草等各項工作。在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的真誠支持和幫助下，本人牢記宗旨，恪盡職守，扎實工作，與辦公室其他同志共同努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將基本工作情況總結(jié)如下：

一．努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己

一年來本人注重以下幾個方面的學(xué)習(xí)：一是加強政治理論學(xué)習(xí)，進一步增強了貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。特別是繼續(xù)加強了對中國特色社會主義理論及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，以及全國檢察會議的有關(guān)內(nèi)容。二是加強對上級一些重要會議精神和重大政策的學(xué)習(xí)，明確工作要領(lǐng)。主要是結(jié)合檢察工作的實際，學(xué)習(xí)了關(guān)于“化解社會矛盾、參與社會管理創(chuàng)新、社會綜合治理等方面的政策。三是加強了業(yè)務(wù)知識技能的學(xué)習(xí)，從辦公、辦文、辦事的基本知識、基本技能、基礎(chǔ)要求做起，勤學(xué)多思，致力于提高工作能力水平。

二、增強意識，提高工作水平。

一是增強責任意識。增強責任意識是做好辦公室工作的保證。要明確自己的職責，要深知自己的使命。要具有強烈的責任意識，擺正自己的位置，認真對待每一項工作，遇事要思考

在前、服務(wù)在先，在努力做好工作的同時勤于思考，在忙碌中善于總結(jié)，在工作中要做到大事不忘，小事不漏，處事果斷，無論事情大小，都要從嚴要求、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對所有事情都要確保抓在手、記在心，而且事事有回音，件件有著落，確保工作萬無一失。二是增強服務(wù)意識。增強服務(wù)意識是做好辦公室工作的關(guān)鍵。服務(wù)工作搞得好不好，能不能讓大家滿意，是衡量辦公室工作的根本標準。不論是政務(wù)工作、事務(wù)工作，還是后勤工作，哪一個環(huán)節(jié)都不能疏忽大意，既要積極主動、雷厲風(fēng)行，又要一絲不茍、縝密處理；要把工作有機結(jié)合起來，做到到位而不越位、缺位；要強化技術(shù)服務(wù)意識，實現(xiàn)由傳統(tǒng)辦公手段向高效能的科技辦公方式轉(zhuǎn)變，要充分運用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等科學(xué)技術(shù)手段，進一步提高運轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。三是增強創(chuàng)新意識。增強創(chuàng)新意識是做好辦公室工作的動力。要認真研究不斷變化的新形式，主動調(diào)整工作思路，努力做到密切關(guān)注、及時反映社會的新觀念、新變化、新動向，及時提出新思路、新對策、新舉措；要不斷突破陳規(guī)，創(chuàng)新思維觀念；要不斷創(chuàng)新制度建設(shè)，使其能限度地促進工作開展；要不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意。只有這樣，才能更好地提高工作質(zhì)量和工作效率，更好地發(fā)揮辦公室的各項職能，為推進檢察工作科學(xué)發(fā)展提供強有力的保障。

四、加強學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)。

一要努力學(xué)習(xí)政治理論，認真學(xué)習(xí)好黨的基本路線、方針和政策，要深刻領(lǐng)會好上級對一個階段檢察工作重點的部署，爭取工作的主動；二要努力鉆研好法學(xué)專業(yè)知識，熟悉、了解法學(xué)界最新動態(tài)。必須熟練地掌握檢察院各業(yè)務(wù)部門不同的工作性質(zhì)，在法律業(yè)務(wù)的掌握中不能因各科室工作性質(zhì)不同而有所偏廢。只有具備全面的檢察業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能起好參謀和助手作用，才能完成好案件討論記錄、情況通報和匯報、專題報告等專業(yè)性較強的文字材料工作。三要學(xué)會掌握、了解辦公室多種崗位技能。辦公室中各個成員的分工不像業(yè)務(wù)部門那么明細，隨著科技強檢的步伐不斷加快，傳統(tǒng)的辦公方式受到挑戰(zhàn)，因此只有不斷學(xué)習(xí)、更新自己的知識，樹立起終身學(xué)習(xí)的觀念才能適應(yīng)形勢的新要求。只有掌握、了解辦公室工作相關(guān)的知識，才能更好地避免工作中犯錯誤；只有熟練地掌握現(xiàn)代辦公技能，才會使自己在工作中游刃有余。

二．求真務(wù)實，做好本職工作

三．認真做好文秘工作，提高辦文效能

對待“辦文”工作精益求精，堅持對每份文稿進行反復(fù)修改，反復(fù)推敲，字斟句酌，做到主題鮮明，調(diào)理清楚，寫改并重，文件質(zhì)量有了明顯提高。在公文運作流程中，做到重要材料不遺漏，緊急材料不延誤，快速高效地處理好每一份公文。今年以來，共起草文件20份。

切實加強信息調(diào)研，充分發(fā)揮參謀助手作用1、加快信息工作，提高信息服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的實效性。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)抓大事、謀大局的思維方向，把我各個時期的熱點難點，進行深入調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。安工作重點

述職報告檢察院 篇10

201X年，全市檢察宣傳工作認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市院黨組提出的“站穩(wěn)全省第一方陣，做好主力軍”的工作目標和工作部署要求，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，奮發(fā)進取，真抓實干，認真履行宣傳職責，切實抓好檢察文化建設(shè)，加大對內(nèi)對外宣傳工作力度，密切關(guān)注及時處置網(wǎng)絡(luò)輿情，各項宣傳工作都取得了新的進展。一、突出特色，發(fā)掘亮點，著力抓好文化育檢工作，培育濃厚的檢察文化氛圍堅持以檢察職業(yè)精神為核心，以倡導(dǎo)人文關(guān)懷為抓手，以弘揚主旋律為根本，積極推進檢察文化繁榮發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，今年全市檢察機關(guān)舉辦各種文化體育活動次，個基層院創(chuàng)辦了檢察文化期刊。一是積極做好徐州檢察官文聯(lián)成立工作。在省院指導(dǎo)下，經(jīng)精心籌備，今年5月，徐州市檢察官文學(xué)藝術(shù)聯(lián)合會成立，并召開第一次會員代表大會。大會通過了徐州市檢察官文聯(lián)章程，選舉產(chǎn)生徐州市檢察官文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)集體，市檢察院黨組書記、檢察長、市檢化建設(shè)和檢察官文聯(lián)工作提出了要求，市文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)并講話，檢察官文聯(lián)的成立，推動了全市檢察文化建設(shè)。二是積極組織文體活動。今年，市院先后組織了迎新春登山比賽等系列文體比賽活動；組織有繪畫攝影特長的干警參加高檢院“以荷喻檢”、省院“以梅喻檢”文化活動，并精心選送作品參加展覽；在全市檢察機關(guān)征集檢察干警創(chuàng)作的優(yōu)秀書畫作品攝影百余件選送省院用于省院辦公大樓和省檢察官學(xué)院環(huán)境布置和展示；積極參加省院舉辦的“百姓鏡頭中的江蘇檢察”攝影比賽活動，并為參賽人員提供可拍攝的的特色亮點工作及先進典型集體和人物；結(jié)合我市檢察工作實際，在全市開展了創(chuàng)建基層檢察文化建設(shè)先進單位的活動；9月份，舉辦了全市檢察機關(guān)迎國慶籃球比賽。積極籌備全市檢察機關(guān)“十佳檢察官”頒獎晚會，擬于12月19日在徐州音樂廳舉行，旨在通過“十佳檢察官”頒獎晚會，廣泛宣傳檢察工作執(zhí)法為民、服務(wù)大局的神圣職責和顯著業(yè)績，充分激發(fā)檢察干警愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)的激情和士氣，進一步提升檢察機關(guān)的執(zhí)法公信力和社會滿意度，目前籌備工作正緊張有序進行；結(jié)合檢察工作實際，征集富有檢察特色、體現(xiàn)政法干警核心價值觀的優(yōu)秀“院訓(xùn)”、“格言”、“座右銘”上報省院；參加高檢院組織的春聯(lián)征集活動，共征集120多條春聯(lián)報省院。銅山區(qū)院女檢協(xié)定期開展主題征文、“巾幗建功、崗位爭先”座談會、女性保健知識講座等系列活動，鼓勵干警愛家庭、愛工作、愛生活，美麗生活，精彩工作。鼓樓區(qū)院利用傳統(tǒng)文化節(jié)日和紀念日，開展豐富多彩的文化活動。舉辦了元旦環(huán)湖長跑、春節(jié)聯(lián)歡會、棋牌比賽、拔河比賽，組織文藝骨干深入社區(qū)舉辦聯(lián)歡會，與群眾同唱歌，齊聯(lián)歡。泉山區(qū)院組建“五月的鮮花”檢察藝術(shù)團，先后在社區(qū)、機關(guān)、工廠、學(xué)校演出數(shù)十場次，受到群眾的廣泛歡迎，有力地擴大了檢察工作的社會影響力。江蘇法制報以《五月的鮮花綻放泉山》為題大篇幅報道了該院文化建設(shè)工作。云龍區(qū)院和新沂市院組織青年干警戶外拓展；積極參與區(qū)機關(guān)運動會和合唱比賽；重陽節(jié)來臨之際，舉行了登山活動。邀請東方醫(yī)院專家為干警傳授心理保健知識，引導(dǎo)干警學(xué)會更好地運用心理學(xué)來主動適應(yīng)社會、主動減壓，帶著積極的情緒投入工作，減輕干警工作生活中的精神壓力。睢寧縣院成立網(wǎng)絡(luò)、攝影、書畫、乒乓球、篆刻、寫作等不同的興趣小組，保障活動場所，提供經(jīng)費支持，使干警的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。邳州市院相繼開展“九個一”系列活動，成立水杉法學(xué)社，舉辦運河書苑讀書節(jié)活動。三是積極推進檢察文化創(chuàng)作。云龍區(qū)院定期開展讀書會好書推薦、新書速摘、閱讀沙龍等活動，努力培養(yǎng)和挖掘檢察宣傳網(wǎng)絡(luò)成員用心想、動筆寫、善提煉的本領(lǐng)。泉山院先后編輯了8期

述職報告范本

撰寫各種文件乃是我們工作的基礎(chǔ)，相當重要。熟知例文，能提示我們?nèi)绾握_撰寫文件。模仿例文的架構(gòu)，能協(xié)助我更好地了解寫作技巧。若您想深入了解「述職報告范本」，不妨繼續(xù)閱讀下文，也請多多關(guān)注本網(wǎng)站！

述職報告范本 篇1

元月份從煉焦值班工段長調(diào)入生產(chǎn)技術(shù)部從事調(diào)度工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和真誠同事的友好協(xié)作，更加對全廠生產(chǎn)設(shè)備、工業(yè)環(huán)保綜觀全面了解和掌握。

一年以來，①我堅持虛心求學(xué)、不恥下問，加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升組織協(xié)調(diào)工作能力，努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)，為車間工段、班組職員協(xié)調(diào)工作、督促生產(chǎn)效率、速度、產(chǎn)品質(zhì)量的提升，力求人性化、科學(xué)化、標準化。例：督促煉焦二班，在1—10月份生產(chǎn)任務(wù)第一，11、12月因安評、環(huán)評在當班檢查停止生產(chǎn)而引起，特別是7、8、9三個月中，全面完成生產(chǎn)任務(wù)，只在7月9號因上班因熄焦車撞壞安全擋沖出熄焦塔，組織全力搶修8小時。

②堅持現(xiàn)場管理與督促，各車間工段安全生產(chǎn)、工藝設(shè)備、環(huán)保等，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)工作中異常故障、矛盾及產(chǎn)品質(zhì)量，力求減少公司損失，確保節(jié)能降耗安全生產(chǎn)。例：9月份備煤車間職工阻工鬧事的協(xié)調(diào)處理。11月份化產(chǎn)綜合供水循環(huán)泵檢修造成泵房水淹，聯(lián)系原主任王安友確認排污口，協(xié)同曹總等迅速處理，避免全廠停產(chǎn)的嚴重后果。

③堅持貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)決策指令，嚴格公司管理規(guī)程和5S管理體制的執(zhí)行；協(xié)同公司上下級工作信息等的傳送，反映生產(chǎn)情況，工藝數(shù)據(jù)等，力求準確處理問題及時。

在今后的工作中，我將嚴格要求自己：“感恩心做人，責任心做事，學(xué)而不思則罔、思而不學(xué)則殆”；工作中有待加強和學(xué)習(xí)，希望學(xué)習(xí)五江企業(yè)文化精神，陶冶思想情趣，致力于煤焦*化工專業(yè)技能學(xué)習(xí)，理會并靈活運用“忠正和信容恩嚴勤實細搏新”的為人處事準則，努力工作，愛崗敬業(yè)，是我堅持工作保證績效的責任和使命感，一如既往，同心同德和衷共濟為公司的生產(chǎn)營運履行好生產(chǎn)調(diào)度的特殊使命而竭盡所能。

述職報告范本 篇2

在20__年到來之際，在我們展望明年的同時，我們有必要回顧一下這個平凡又不平凡的20__年?？偨Y(jié)一下我們的生活，總結(jié)一下我們的工作。掰著自己的手指頭數(shù)一下，看看做過多少讓自己自豪的事情，做過多少讓自己覺得不滿意的事情。

總的來說，設(shè)計部今年的工作還算是平穩(wěn)發(fā)展。前半年由于人員變動比較頻繁，所以一直處于一種調(diào)整狀態(tài)，設(shè)計師的水平也是高低不一的，所以有些東西執(zhí)行起來的還是比較困難的。需要不斷的培訓(xùn)、不斷的讓新人適應(yīng)環(huán)境，所以這個過程中也有一些銜接不到位的問題。總的來說整體的工作只能說讓我比較滿意，還沒有達到我期望的一種狀態(tài)。

現(xiàn)將20__年年度工作情況以及20__年工作計劃作一簡要匯報。

一、__年度工作總結(jié)與評價

(一)全年設(shè)計業(yè)務(wù)分布及類型分析與統(tǒng)計情況

2、如皋項目為上一年設(shè)計業(yè)務(wù)，后期跟蹤指導(dǎo)。

3、‘與其它運營商項目’指移動和聯(lián)通各1個項目。

(二)主要設(shè)計業(yè)務(wù)統(tǒng)計：

上半年設(shè)計業(yè)務(wù)情況統(tǒng)計：

1)上半年跟蹤、設(shè)計項目：

德州碧海莊園、德州德百集團項目、德州市公路局信息系統(tǒng)工程、金能科技智能監(jiān)控系統(tǒng)、山東德州夏津縣平安城市、威海昀卓國際商務(wù)大廈、中華中學(xué)監(jiān)控項目、蕪湖長江大橋閉路電視監(jiān)控項目、南京市農(nóng)業(yè)委員會監(jiān)控系統(tǒng)、南京市電大曉莊校區(qū)學(xué)生公寓、新疆秦郡智能化小區(qū)、格林威治小區(qū)、新疆某多媒體教室、葉城縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療用房中央空調(diào)、新疆某軍分區(qū)會議室投影系統(tǒng)、巢湖含山縣人民醫(yī)院智能化系統(tǒng)、南通通州藥監(jiān)局項目、興華城域網(wǎng)項目、中衛(wèi)國脈通信OA項目、泰州移動營業(yè)廳視頻監(jiān)控項目、如東沿海經(jīng)理開發(fā)區(qū)監(jiān)控指揮中心工程、誠基名苑智能化工程、巢湖市中級人民法院機房工程、江蘇省郵政局機房搬遷項目、鎮(zhèn)江“云神工程”云計算中心機房一期工程等。

2)上半年已簽設(shè)計合同的項目：

鎮(zhèn)江“云神工程”云計算中心機房一期工程中了設(shè)計標。

3)上半年簽施工合同的項目：

中華中學(xué)監(jiān)控項目、誠基名苑智能化工程

下半年設(shè)計業(yè)務(wù)情況統(tǒng)計：

1)下半年跟蹤、設(shè)計項目：

南京電信19樓會議室改造、南京電信培訓(xùn)教室改造、高淳某制藥廠弱電工程、南京市消防中心會議系統(tǒng)工程、曉莊學(xué)院附中、雨花臺中學(xué)、新疆其尼瓦克賓館、邳州市社會治安監(jiān)控系統(tǒng)、新世紀大酒店弱電項目、六合行政服務(wù)管理中心智能化工程、江蘇水利廳信息網(wǎng)絡(luò)項目(兩個標段)、蘇州木瀆胥江新區(qū)城市信息化規(guī)劃設(shè)計、安徽省交通信息中心機房工程、鎮(zhèn)江“云神工程”云計算中心機房一期工程、靖江市道路監(jiān)控管理系統(tǒng)項目、后宰門電信局三樓數(shù)據(jù)機房、南京市國稅局機房改造、鎮(zhèn)江云神工程災(zāi)備中心機房、鎮(zhèn)江云方云計算中心機房工程、新疆喀什某軍分區(qū)機房改造工程等。

2)下半年簽設(shè)計合同的項目：

曉莊學(xué)院附中、六合行政服務(wù)管理中心智能化工程、蘇州木瀆胥江新區(qū)城市信息化規(guī)劃設(shè)計、后宰門電信局三樓數(shù)據(jù)機房。

3)下半年簽施工合同的項目：

南京電信會議室19樓改造、南京電信培訓(xùn)教室、新世紀大酒店弱電項目、

江蘇水利廳信息網(wǎng)絡(luò)項目(中一個標段)、鎮(zhèn)江“云神工程”云計算中心機房一期工程、新疆喀什某軍分區(qū)機房改造工程。

(三)__年主要工作完成情況

20__年、特別是下半年，通過明確工作責任、強化目標管理、分工協(xié)助，設(shè)計部各項工作取得了一定的成效。

1、新簽設(shè)計合同額與施工合同額，較去年有較大提高。

從一年的設(shè)計新簽合同數(shù)量來看，比去年有了相對程度的提高;從項目的類型上分析，今年的設(shè)計業(yè)務(wù)類型涉及較多，如酒店類、學(xué)校類、醫(yī)院類、信息化類、機房類等等。今年我們在大型機房工程設(shè)計與施工方面有較大突破，成功拿下‘鎮(zhèn)江“云神工程”云計算中心機房一期工程;今年以來大型機房類工程，如雨后春筍，慢慢地越來越多，而且都是幾千萬的大項目。因此，我們應(yīng)該總結(jié)好__年成功經(jīng)驗，爭取__年把握更多的機會，爭取更多的類似項目。雖然今年的設(shè)計業(yè)務(wù)取得了一定的成績，但是作為一個甲級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說，這是遠遠不夠的。我們?nèi)孕枰M一步努力，不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫，爭取在新的一年里，設(shè)計業(yè)務(wù)更上一層樓。

2、把握全局意識，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。雖然按照分工設(shè)計部是負責項目設(shè)計及跟蹤業(yè)務(wù)的，但是公司或部門內(nèi)有其他任務(wù)時，我們總是以公司全局為重，服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排。尤其是下半年在鎮(zhèn)江“云神工程“項目上，我們部門派出了6-7名設(shè)計人員進駐現(xiàn)場，協(xié)助項目經(jīng)理進行現(xiàn)場施工管理，保證了云神工程各項工作的順利開展。

3、加強員工培訓(xùn)，夯實技術(shù)基礎(chǔ)提高服務(wù)技能。今年設(shè)計部人員變動比較大，引進新員工較多。為了使其快速熟悉公司項目設(shè)計業(yè)務(wù)，在師傅帶徒弟一對一的基礎(chǔ)上，安排部門內(nèi)部互為培訓(xùn)、聯(lián)系相關(guān)系統(tǒng)廠家技術(shù)人員到公司就系統(tǒng)設(shè)計及產(chǎn)品進行專門培訓(xùn)、安排項目現(xiàn)場實習(xí)等，大大提供了設(shè)計人員設(shè)計技能和業(yè)務(wù)水平。

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好設(shè)計部日常管理工作。貫徹、落實公司的各項規(guī)章制度、公司下達的各項設(shè)計任務(wù)和指標，做好設(shè)計部各項工作的組織、實施、檢查、改進等。

5、做好公司二級部門之間溝通與協(xié)調(diào)。積極做好公司市場業(yè)務(wù)前期支撐工

作、積極做好項目實施階段技術(shù)交底與技術(shù)方面的配合工作、積極做好其他職能部門相關(guān)的配合工作。

6、履行職責，不斷強化管理。不斷加強設(shè)計部的內(nèi)部管理工作，充分調(diào)動部門內(nèi)每位員工的工作積極性和主觀能動性，增強團隊的凝聚力。

二、經(jīng)驗總結(jié)、主要問題與不足分析

設(shè)計部今年的人員流動性，是歷年來最大的，幾乎是大換血，與新成立一個設(shè)計部沒什么區(qū)別。因此在一定程度上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進度，甚至導(dǎo)致某些項目的設(shè)計進度和設(shè)計質(zhì)量，對公司造成了一定影響。但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩(wěn)地挺過來了。需要項目現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點趕時間，我們就連續(xù)奮戰(zhàn);需要互相配合，就互幫互助。在部門里，人員之間的團隊凝聚力，在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點，我們都做到了。其中，值得一提的是楊之維，為人處事，踏踏實實、任勞任怨，雖然其工作經(jīng)驗不是很豐富、但其有一股認學(xué)的勁頭，在鎮(zhèn)江云神工程項目上能獨立完成多個子系統(tǒng)設(shè)計工作。還有吳永華，工作積極主動、踏實肯干。雖然剛進公司不久，但對公司的設(shè)計業(yè)務(wù)熟悉很快。特別是下半年，設(shè)計部大部分人都調(diào)到鎮(zhèn)江云神項目上了，他能積極主動、獨立承擔起部門里其它業(yè)務(wù)設(shè)計工作。設(shè)計部的同志個個都積極主動、踏實肯干、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，不足之處在于專業(yè)能力上還要有待于提高。

回顧一年來的主要工作，我們雖然取得了一定的成績，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。在__年的工作中，我們將會更加精誠團結(jié)、扎實工作、奮力拼搏，為確保公司全年目標順利完成而努力奮斗。

述職報告范本 篇3

工作以來，我嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫忙下，認真學(xué)習(xí)、提高自我、勤奮工作、履行職責?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)、工作狀況簡要總結(jié)如下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟認真學(xué)習(xí)

公司的規(guī)章制度，我經(jīng)常在例會上向廚房員工提及、宣讀，旨在要求大家都養(yǎng)成遵守公司制度的習(xí)慣；結(jié)合員工實際情況，我加強對員工進行有針對性的廚藝培訓(xùn)，并經(jīng)常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過我的努力和大家的積極配合，廚房員工整體素質(zhì)得以提高，遵守公司及廚房的規(guī)章制度、保持良好的個人衛(wèi)生和儀表、鉆研烹飪技術(shù)等行為，基本上都成了廚房員工的自覺行為?，F(xiàn)在，一個和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團隊已經(jīng)初步形成。

二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)

作為一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，在新的工作環(huán)境，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學(xué)習(xí)，積累充實自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)水平。因此，我始終持續(xù)虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請教問題。重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作潛力。

三、努力工作，認真完成工作任務(wù)。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐

一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。

二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：

首先，在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的潛力還比較欠缺;其次，在工作上，經(jīng)驗尚淺，狀況了解不細，給工作帶來必須的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中，我必須會揚長避短，克服不足、認真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、盡快成長，努力完成好各項工作。

述職報告范本 篇4

轉(zhuǎn)眼間20XX年已經(jīng)過去，她是我踏進xx公司的第x年，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下，我們認真完成了公司各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績，總結(jié)如下：

一、工作方面

1.工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，保持溝通，充分發(fā)揮崗位職能，認真完成了各項工作任務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。

2.與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系，xx%的物料順利如期跟催到位，基本保證生產(chǎn)順暢，材料計劃下單正確率達xx%（沒有辦法，公司部門不是很完善，所以材料計劃也由采購部制定.呵呵，不過就可以順便訓(xùn)練對材料的了解）

3.按照質(zhì)檢部質(zhì)量標準，及時與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，盡努力按照我司質(zhì)量標準供應(yīng)物料。

4.開發(fā)了新的供應(yīng)商，緩解xx材料的質(zhì)量問題。

二、不足方面

1.材料計劃下單錯誤xx%，但未造成嚴重后果延誤出貨。

2.部門與部門之間的溝通未能達到理想效果。

3.供應(yīng)商開發(fā)力度不夠大，未能培養(yǎng)有潛力供應(yīng)商。

三、明年工作計劃

1.加強與各供應(yīng)商的合作與協(xié)調(diào)，縮短供貨周期，提高物料交期的百分比

2.積極與各供應(yīng)商溝通，提高各供應(yīng)商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行能力，保持質(zhì)量與交期的長期穩(wěn)定性。

3.極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題，與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。

4.穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。

5.建立穩(wěn)定、快速的供應(yīng)鏈。

述職報告范本 篇5

彈指一揮間，一年的時間又過去了，從福廈線轉(zhuǎn)戰(zhàn)到廈深線，在從事工程部的工作中收獲頗多，有領(lǐng)導(dǎo)的信任、有同事的關(guān)心、有父母的支持和自己的不懈努力，現(xiàn)將自己一年來的工作做如下總結(jié)：一、福廈線工作福廈線ⅱ類變更簽認的工作做得很滯后，導(dǎo)致我們的簽認工作很被動，在簽認的艱辛過程中我吸取了很多教訓(xùn)，也總結(jié)了經(jīng)驗，簽認工作要對所簽認的資料和施工現(xiàn)場非常熟悉，在和監(jiān)理、設(shè)計單位、業(yè)主交涉的過程中，有足夠的膽量，既要表明由于施工現(xiàn)場的實際情況不能按照設(shè)計圖紙進行施工，和設(shè)計單位溝通后，提議變更，又要合理的將變更所增加的工程數(shù)量及時簽認，還要與計財部溝通，保證簽認資料中的簽認項目合理、有效，這樣才真正意義上達到我們二次經(jīng)營中變更索賠的目的。福廈線竣工資料從前期的收集整理到竣工組卷、移交，讓我對福廈線竣工資料產(chǎn)生了濃厚的感情，也從中受益匪淺?？⒐べY料主要有開竣工報告、工程小結(jié)、工程數(shù)量表、建交表(13、25)、設(shè)計變更通知單、軌節(jié)表、檢驗批、現(xiàn)場資料、試驗資料、物資合格證、機械說明書、工程日志、單位工程驗收記錄表等內(nèi)容組成，根據(jù)業(yè)主和線路接管單位的要求將資料分為正本和副本，在竣工資料的移交過程中我狠狠的接受了一回南昌局、廈門工務(wù)段、中鐵一局這些正規(guī)軍的教育，深知檔案資料的完整性和重要性。在從事技術(shù)工作中，我很幸運的接觸到福廈線客運專線的技術(shù)標準，對于一名出入茅廬的技術(shù)員來說，高標準的施工工藝和嚴格的驗收要求，都是對自己的一種挑戰(zhàn)。裝卸隊的裝車工作看似簡單，其實不然，長軌車裝車前要先跟現(xiàn)場技術(shù)員溝通，核照軌節(jié)表，再按照軌道設(shè)計說明、線路說明和無縫線路布置圖的要求，進行裝車，時刻掌握前方鋪軌進度，及時下發(fā)裝車單，以滿足鋪軌要求。二、 廈深線工作鷹廈線二次轉(zhuǎn)線角美油庫專用線的材料計劃，由于我對道岔圖紙的不清楚，將岔后無枕區(qū)的軌枕未扣除，造成將軌枕從現(xiàn)場二次倒運回鋪軌基地。做為一名技術(shù)員，我沒有將圖紙和標準掌握，給現(xiàn)場施工帶來了不便，足以說明技術(shù)工作的嚴謹性。鷹廈線二次轉(zhuǎn)線的交叉施工、既有線與新鋪線路撥接施工，僅僅9km鋪軌的線路，所有施工工序和技術(shù)資料都要及時跟上，來不得半點馬虎，可謂是麻雀雖小五臟俱全。三、今后工作中的要求有了福廈線的經(jīng)驗和教訓(xùn)，在今后的工作中，我對自己充滿了信心，無規(guī)矩不成方圓，我對自己提以下要求：認真學(xué)習(xí)好規(guī)范標準及相關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作?？傊?，在今后的工作中，我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，更好的提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。

提職述職報告范本

文檔的撰寫是工作效率的關(guān)鍵之一，遇見這種情況，我們就需要借鑒一些好的范文。你還在惆悵范文的規(guī)范書寫嗎？下面是與“提職述職報告”相關(guān)的新聞報道供您參考，希望您能對本文的作者留下良好印象！

提職述職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我很榮幸站在這里，分享我的提職述職報告。在過去的一年里，我有幸被提拔為部門經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊順利完成了許多重要的任務(wù)。今天，我要向大家展示我的工作成果和教訓(xùn)，同時也向大家表達我的感激之情。

一、職業(yè)成長與學(xué)習(xí)成果

任職經(jīng)理后，我開始接觸到了更多的工作領(lǐng)域，學(xué)習(xí)了更多的管理技巧和方法，并通過實踐不斷提高了自己的能力和素質(zhì)。我參加了多次管理培訓(xùn)和外語培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了如何更好地管理團隊、如何提高團隊效率以及如何在跨文化環(huán)境下工作。這些培訓(xùn)讓我汲取了不少管理智慧，提升了我的專業(yè)知識和工作能力。

二、工作業(yè)績和團隊成果

在過去的一年里，我所負責的部門順利完成了各項任務(wù)，并取得了多項重要的成果。在銷售方面，我們擴大了銷售渠道，提高了銷售額；在研發(fā)方面，我們推出了多個新產(chǎn)品，滿足了客戶需求；在客戶服務(wù)方面，我們提高了客戶滿意度，獲得了客戶的好評。這些成果的取得離不開我的團隊成員們的奮斗和付出，他們的努力和智慧讓我感到非常自豪和滿意。

三、團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

我認為，管理團隊最重要的是要了解每個員工的優(yōu)勢和劣勢，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造力。因此，我經(jīng)常與團隊成員進行溝通和交流，了解他們的想法和意見。同時，我也注重團隊培訓(xùn)和項目管理，使團隊成員明確自己的目標和任務(wù)。我還采取了開放的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，鼓勵員工發(fā)表不同的意見和觀點，促進了團隊合作和創(chuàng)新。

四、反思與感悟

回顧過去的一年，我發(fā)現(xiàn)自己還有很多需要改進和提高的地方。首先，我需要更加深入地了解客戶需求，不斷提高自己的服務(wù)質(zhì)量和能力。其次，我需要更加注重團隊的人員培養(yǎng)和管理，認真傾聽他們的聲音，為他們提供更好的發(fā)展機會和環(huán)境。最后，我還需要加強自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的素質(zhì)。

五、總結(jié)與展望

在過去的一年里，我承擔了更多的責任和任務(wù)，通過自己的努力和團隊的合作，取得了一系列的成績。這為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為團隊和公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來的支持和幫助，是你們的信任和鼓勵讓我能夠發(fā)揮自己的能力和潛力，更好地完成工作。謝謝！

提職述職報告 篇2

提職述職報告?zhèn)€人

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)工程，讓我有機會向公司的更高級別職位發(fā)展，我對這次晉升機會感到非常榮幸。在過去的一年里，我一直努力工作，不斷提升自己，并取得了一定的成績。借此機會，我想向領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作情況和相關(guān)成果。

第一部分：工作概況

自從加入公司以來，我一直在銷售部門擔任銷售代表職務(wù)。在這一年里，我積極參與公司銷售策略的制定，并全力配合部門的銷售目標的實現(xiàn)。在崗期間，我先后完成了8個大型客戶的簽約，并協(xié)助部門實現(xiàn)了銷售目標的超額完成。除了銷售業(yè)績，我還積極參與部門內(nèi)部的培訓(xùn)和知識分享，并且通過不斷學(xué)習(xí)，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和銷售技巧。

第二部分：工作亮點

在過去的一年中，我有幾個工作亮點，以下是其中的兩個例子：

1. 成立銷售團隊：考慮到公司在市場上的競爭日益激烈，我提議成立一個銷售團隊來加強我們的團隊合作和競爭力。我負責牽頭成立了一個由4名銷售代表組成的小組，并制定了團隊的工作計劃和執(zhí)行方案。通過團隊的合作，我們?nèi)〉昧孙@著的成果，不僅提高了客戶滿意度，還提升了團隊的整體業(yè)績。

2. 銷售培訓(xùn)計劃：為了提升銷售團隊的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和銷售技巧，我積極參與了銷售培訓(xùn)計劃的制定和實施。我分析了團隊成員的培訓(xùn)需求，并與培訓(xùn)部門緊密合作，制定了一套以實踐為導(dǎo)向的培訓(xùn)計劃。通過培訓(xùn)，我?guī)椭鷪F隊成員提升了銷售技巧和客戶溝通能力，有效提高了整體銷售效能。

第三部分：個人成長和規(guī)劃

在過去的一年中，我對銷售工作有了更深入的了解和認識，也提高了自己的業(yè)務(wù)能力和溝通技巧。同時，我也意識到要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以適應(yīng)市場競爭的變化。

未來，我計劃進一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，并擴大自己的職業(yè)影響力。在新的職位上，我將全力以赴地履行職責，通過團隊的合作和努力，實現(xiàn)公司的銷售目標，并為公司戰(zhàn)略的實施做出貢獻。

總結(jié)

感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)，過去的一年里，我努力工作并取得了一定的成績。在未來的日子里，我將以更高的職位為動力，不斷提升自己的素質(zhì)和能力。我相信，通過自己的努力和團隊的配合，我能夠更好地完成新職位上的工作，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝您的關(guān)注和支持！

此致

敬禮

XXX

提職述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我在工作崗位上已經(jīng)度過了許多年，我很幸運能夠被提升到一個更高的職位上，這是一份我的成就和榮譽，同時也是我的責任與挑戰(zhàn)。因此，我非常感激您對我的信任，把我提升到這個位置上。我將竭盡全力，不辜負組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和信任，用我的工作成績和業(yè)績回饋組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持。

首先，我想回顧過去一年的工作。在這一年中，我兢兢業(yè)業(yè)地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，并做出了一些特別成績和突出表現(xiàn)。

第一，提高了公司的銷售額。我一直積極發(fā)掘新的銷售渠道，與客戶建立了緊密的聯(lián)系，積極開展了市場推廣工作，并且在銷售業(yè)績方面表現(xiàn)突出，實現(xiàn)了快速的增長。

第二，優(yōu)化了公司的運營流程。我不斷的對公司的運營流程進行分析和評估，在有效的探索和實踐中，不斷的改進和優(yōu)化了公司的運營流程，有效提高了企業(yè)的效率和質(zhì)量水平，降低了企業(yè)的成本和風(fēng)險。

第三，構(gòu)建了高效的團隊。我一直關(guān)注和關(guān)心職工，提高他們的積極性和幸福感，加強溝通協(xié)調(diào)和精神激勵工作，讓團隊更加團結(jié)協(xié)作，業(yè)績成績顯著提升，為公司創(chuàng)造了更高的價值。

作為一個新的領(lǐng)導(dǎo)，我將借鑒這一年的工作經(jīng)驗和優(yōu)勢，抓住工作重點和難點，發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢，加強業(yè)務(wù)推廣和擴張，提高公司的市場占有率，推廣企業(yè)文化和品牌形象，促進企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

作為一個新職務(wù)的任職者，我也需要在工作中提高自己的素質(zhì)和能力，牢記自己的職責和使命，努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力和素養(yǎng)，努力發(fā)揮自己的作用和作出更多的貢獻。

最后，我要向組織和領(lǐng)導(dǎo)表達我的謝意和承諾。感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，在新的職務(wù)上，我將盡職盡責，發(fā)揮自己的優(yōu)勢和能力，積極創(chuàng)造價值，以實際行動回報組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持。

謝謝！

提職述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，我是某某，經(jīng)過公司大力的培養(yǎng)和支援，從一名普通員工成長為現(xiàn)在的主管，我感到非常榮幸和自豪。今天我來向大家做一次提職述職報告，希望能夠得到大家的認同和支持。

一、 提職說明

首先，我想簡單介紹一下我的晉升過程。自從我進入公司以來，始終堅持‘以客戶為中心’的宗旨，努力提高自己的專業(yè)技能和工作能力，積極向公司展示自己的才華和犧牲精神。在過去幾年的工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，順利地完成了公司安排的各項任務(wù)。

在上級的厚愛和支持下，我有幸成為了某某項目組組長，并且在團隊中扮演著重要角色。在過去的一年中，我?guī)ьI(lǐng)大家成功完成了一系列重要的工作任務(wù)，為公司的發(fā)展和進步做出了貢獻。因此，現(xiàn)在我很高興能夠晉升為副經(jīng)理，繼續(xù)為公司的發(fā)展奮斗。

二、 工作總結(jié)

在我的工作中，我深深體會到一個主管的責任和使命。我始終以身作則，強調(diào)團隊合作，注重人員培養(yǎng)和管理，不斷提升個人和團隊的工作效率和質(zhì)量。在團隊中，我扮演著領(lǐng)導(dǎo)者的角色，給大家提供指導(dǎo)和支持，優(yōu)化工作流程，加強溝通和協(xié)作，做好分工和計劃安排，確保項目的順利運行。

此外，我還注重與客戶的溝通和合作。在客戶對項目提出意見或者建議時，我能夠立即響應(yīng)和解決問題。在客戶對項目評價時，我認真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，推動公司順應(yīng)市場的發(fā)展趨勢。在這個過程中，我認識到，與客戶的良好合作關(guān)系和高質(zhì)量的服務(wù)才是公司成功和持續(xù)發(fā)展的重要保證。

三、 今后工作計劃

在新的職位上，我意識到自己有更多的責任和深入推動企業(yè)發(fā)展的使命。因此，我將從以下幾個方面著手：

1. 進一步提高職業(yè)素養(yǎng)。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能，學(xué)習(xí)團隊管理和協(xié)作的經(jīng)驗和技巧，做好溝通和協(xié)調(diào)能力的提升。

2. 更加注重團隊管理。我將加強團隊管理，為成員提供良好的團隊氛圍、合理的薪資待遇、平等的機會和晉升空間，使團隊成員得到生活和工作的平衡。并且，我將根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，為團隊制定相應(yīng)的工作計劃和目標，確保任務(wù)的順利完成。

3. 提高服務(wù)質(zhì)量。我將堅持‘以客戶為中心’的宗旨，積極了解客戶需求，及時響應(yīng)客戶的要求，優(yōu)化服務(wù)流程，保證服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定和持續(xù)提升。

在新的職位上，我將更加自律和努力工作，努力為公司的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

四、 最后感言

最后，感謝公司對我的信任和支持。我深知身為一名主管，要有耐心、責任心、團隊意識和遠見卓識。從今天起，我將時刻以此為行動指南，不斷超越自我、追求卓越、創(chuàng)造經(jīng)濟效益與社會效益共同體，爭取更好的業(yè)績和發(fā)展。同時，我也衷心地感謝各位同事的支持和合作。在今后的工作中，我將繼續(xù)與大家并肩作戰(zhàn)，攜手共進，共同為公司的發(fā)展而努力奮斗。

謝謝大家。

提職述職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝您給我這次提職的機會，感謝公司給予我這樣的平臺，讓我有機會在這里發(fā)揮自己的才華，并給予了我許多的鍛煉和成長的機會。在此，我想向您展示一下我這段時間所做的事情以及我的職業(yè)規(guī)劃，供您參考。

一、工作內(nèi)容

在公司這段時間，我的工作內(nèi)容主要是XXX。工作中，我始終保持高度的工作熱情，認真負責的態(tài)度和細致的工作精神，認真負責地完成了公司交給我的各種任務(wù)。

在工作中，我主要做了以下幾點：

1、研究市場和客戶需求，制定銷售策略，負責落實銷售方案和銷售計劃，并為公司制定一份合理的經(jīng)營模式，使公司在市場競爭中始終保持領(lǐng)先地位。

2、負責制定各種產(chǎn)品的銷售計劃和進貨計劃，熟練掌握銷售流程和部門管理工作，確保部門的正常管理和運作，并與其他部門密切配合，保證公司各項工作的順利進行。

3、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，處理客戶問題和投訴，并積極關(guān)注客戶反饋和市場變化，及時調(diào)整銷售策略和營銷方案。

以上就是我的主要工作內(nèi)容和工作成績。

二、個人職業(yè)規(guī)劃

1、準確認識職業(yè)需求并積極調(diào)整自身：職業(yè)需求有時可能發(fā)生變化，要保持靈活的心態(tài)，及時調(diào)整個人職業(yè)規(guī)劃，提升自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗?zāi)芰Α?/p>

2、繼續(xù)提高專業(yè)技能水平和職業(yè)素養(yǎng)：不斷學(xué)習(xí)新知識，提高個人專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，積極參加行業(yè)交流和培訓(xùn)活動，不斷提高自己的綜合實力和工作表現(xiàn)。

3、擴展人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)：建立廣泛的人脈并積極參與社交活動，加強內(nèi)部溝通交流，打造優(yōu)良的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，為今后的職業(yè)生涯打下基礎(chǔ)。

4、提高管理水平：積極提高自身管理水平，不斷完善自己的管理經(jīng)驗和技能，嘗試管理新方法，提高團隊協(xié)作和組織效率，為公司創(chuàng)造更大的價值。

以上便是我個人的職業(yè)規(guī)劃，我會全力以赴努力實現(xiàn)我的目標，并為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。

三、總結(jié)

在公司這段時間，我不斷努力，認真履行自己的職責，取得了不小的成就，并在過程中不斷提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。今后，我將繼續(xù)努力，以更好的狀態(tài)和更高的熱情、努力為公司做出貢獻。

在未來的工作中，我將繼續(xù)通過不斷的學(xué)習(xí)和提高自己所具備的技能，加強與外界的聯(lián)系，拓展自己在行業(yè)內(nèi)的人脈關(guān)系，提高公司部門的效率和管理水平，實現(xiàn)公司發(fā)展與個人成長的雙贏。我相信，有了公司的支持和自身的努力，我的事業(yè)一定會越來越輝煌。

最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，也感謝公司的良好的工作環(huán)境和文化氛圍，讓我能夠在這里施展才華，讓我能夠快速成長和進步。

提職述職報告 篇6

提職述職報告?zhèn)€人

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

我很榮幸能夠站在這里，向大家匯報我所述的職業(yè)經(jīng)驗和業(yè)績，以及我所期望的更高級別的職位。

我的個人背景和工作經(jīng)歷

首先，我想告訴大家一些關(guān)于我自己的背景。我在一家知名的企業(yè)工作已經(jīng)有5年了，擔任團隊經(jīng)理近3年，主要負責公司營銷部的市場推廣和客戶維護。在這期間，我贏得了公司和客戶的信任和尊重，并在兩年內(nèi)實現(xiàn)了約30%的銷售增長，創(chuàng)造出了比往年更高的營業(yè)額。

我的管理哲學(xué)

我的管理哲學(xué)是重視團隊合作和有效溝通，注重激勵和培訓(xùn)員工。過去的幾年里，我一直致力于培養(yǎng)和發(fā)掘員工的潛能和能力，建立了很好的團隊文化和跨部門協(xié)作。我也一直致力于學(xué)習(xí)和實踐領(lǐng)導(dǎo)的最佳實踐，并在實踐中逐漸發(fā)現(xiàn)優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)，推進業(yè)務(wù)目標的重要性和成功策略。

我的個人優(yōu)勢

我的優(yōu)勢之一是善于分析市場數(shù)據(jù)和挖掘客戶信息。在我的領(lǐng)導(dǎo)下，公司的市場調(diào)研日益深入和專業(yè)化，更能為我們的市場推廣和銷售提供有力支持。此外，我還很善于挖掘并整合資源，以創(chuàng)造更高的業(yè)績。

我的期望和志愿

基于我取得的成績，我認為時機成熟，我已經(jīng)準備好向更高級別的職位挑戰(zhàn)。我相信，我所學(xué)到的技能和優(yōu)勢，配合公司的資源和平臺，我可以更好地管理團隊，更有條理地制定和執(zhí)行戰(zhàn)略，提高工作績效和推動公司的業(yè)務(wù)增長。我期待與公司持續(xù)合作，通過雙方合作實現(xiàn)共贏的效果。

結(jié)語

最后，我謹代表我所管理的團隊向公司的領(lǐng)導(dǎo)團隊表示感謝和尊重，并希望能夠獲得大家的支持和認可，幫助我實現(xiàn)我的職業(yè)目標。謝謝！

以上就是我的提職述職報告?zhèn)€人，希望對大家有所幫助。

提職述職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您給予我這次提升的機會。我非常榮幸能有機會向您匯報我的工作情況和所取得的成績。

一、工作目標與背景

回顧過去一年，我的工作目標主要集中在以下幾個方面：

1. 提高團隊的整體運營效率和工作質(zhì)量；

2. 成功推動和參與多個重要項目的實施；

3. 著眼于個人能力的提升，勇于承擔更多的責任。

二、工作內(nèi)容與方法

1. 團隊運營效率和質(zhì)量的提升：

在過去的一年里，我全程參與了多個團隊項目，并負責協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)整個工作流程。我采取的方法主要有：

- 建立并完善項目管理制度：制定了明確的項目目標、任務(wù)分工和時間節(jié)點，并嚴格按照計劃執(zhí)行；

- 提升團隊溝通效率：組織定期會議，通過溝通和協(xié)作解決問題，確保項目順利推進；

- 建立項目評估機制：對每個項目進行綜合評估和反饋，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以便改進。

2. 重要項目的推動和參與:

在過去的一年里，我積極參與公司的重要項目，并且取得了一定的成績。以下是部分案例：

- ABC項目：作為項目負責人，我組織團隊成功推進了ABC項目的實施，該項目完美地按時、按質(zhì)量完成，為公司帶來了可觀的盈利；

- DEF項目：在DEF項目中，我擔任了核心成員的角色，成功協(xié)調(diào)和管理各方資源，確保項目的順利進行；

- GHI項目：作為GHI項目的重要執(zhí)行者，我參與了項目的需求調(diào)研、方案設(shè)計和實施等各個環(huán)節(jié)，為項目的成功交付做出了積極的貢獻。

三、個人能力的提升

在過去一年，我還積極加強自己的學(xué)習(xí)與提升，努力拓展個人能力和技能：

- 在崗位培訓(xùn)方面，我參加了多個職業(yè)培訓(xùn)課程，提高了自己的專業(yè)能力；

- 在溝通與團隊協(xié)作方面，我積極參與各種團隊活動，提高了團隊協(xié)作能力和團隊精神；

- 在自我管理方面，我不斷學(xué)習(xí)有效的時間管理和工作方法，提高了工作效率；

- 在思維和創(chuàng)新方面，我持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，積極嘗試新的工作方法和創(chuàng)新思維。

四、總結(jié)與展望

回顧我的工作情況和所取得的成績，我感到非常滿意和自豪。通過努力工作，我提升了團隊的整體運營效率和質(zhì)量，參與了多個重要項目的成功實施，并且個人能力也得到了一定的提升。

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)能力和團隊協(xié)作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，我一定能夠更好地完成工作任務(wù)和取得更大的成就。

謝謝！

此致

敬禮！

院干的述職報告范本

我們常說，機會是留給有準備的人。在平日里的學(xué)習(xí)中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？你也許需要"院干的述職報告范本"這樣的內(nèi)容，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！

院干的述職報告 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)要求，我就一年來的工作進行述職。不妥之處敬請指正。

20**度本人在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行職責，堅持原則，依法行醫(yī)，無私奉獻，帶領(lǐng)全科工作人員順利的完成了全年的各項工作?，F(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結(jié)：

一、在德的方面

認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院政策，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實，敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行醫(yī)，認真負責分管工作，大力支持領(lǐng)導(dǎo)的工作，促進推拿科各項工作的順利開展。

　二、在能的方面

自己在目前的工作崗位上已工作了30多年，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和創(chuàng)新能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。

　三、在勤的方面

勤勉敬業(yè)是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領(lǐng)下，科室人員全力以赴，認真遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展

　四、在績的方面

本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性強;開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。20xx年，在院長的督促與幫助下，在各位同事的支持和配合下，***科業(yè)務(wù)月均****萬，門診及收住院人次均較去年明顯增長，基本完成年初預(yù)計計劃。

　五、在廉的方面

本人在工作崗位上努力工作，克已奉公，全心全意為職工著想，為病人著想，不辱醫(yī)院形象。認真落實黨風(fēng)廉政責任制。認真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責，正確行使黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)利，嚴格遵守黨的各項紀律規(guī)定，做到遵守紀律不動搖，自愿接受監(jiān)督，讓大家滿意，規(guī)范行為，做遵紀守法的表率。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會，進一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和同事，開拓進取，克難奮進，為推進我院的發(fā)展做出我最大的貢獻。

院干的述職報告 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

今天我做為外科副主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正：

在擔任外一科副主任的五年工作期間，本人認真履行副主任職責，積極配合科主任工作，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，積極帶領(lǐng)全科職工齊心協(xié)力、努力工作，x成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)從三方面述職如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

思想上，政治覺悟進一步提高，明辨是非，堅持真理，用正確的人生觀、世界觀和價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。

工作中，為了不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，積極到省內(nèi)、外三甲級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)普外科、泌尿外科專業(yè)知識。通過學(xué)習(xí)豐富了自己的理論知識，提高了業(yè)務(wù)水平。

二、求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)工作新局面。

始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握普外科、泌尿外科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理外科失血性休克、感染性休克、及其他外科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治普外科各種急癥、重癥病人，能夠完成甲狀腺、乳腺及胃腸等惡性腫瘤的根治手術(shù)治療。自20x年在我院開展小切口膽囊切除術(shù)，填補我院空白。

近年來隨著微創(chuàng)外科的迅速發(fā)展，熟練掌握了腹腔鏡的操作技能，能夠獨立完成腹腔鏡下膽囊切除及闌尾切除術(shù)，腹腔鏡下肝囊腫去頂開窗減壓術(shù)。熟練操作膀胱鏡，用于診治泌尿外科疾病，能夠獨立完成經(jīng)尿道前列腺電切術(shù)、經(jīng)尿道膀胱腫瘤電切術(shù)。

三、打造良好團隊精神。

注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作，將自己多年的臨床工作經(jīng)驗毫無保留的傳授給下級醫(yī)師，從而提高了下級醫(yī)師的工作能力，帶動了科室的發(fā)展，真正起到了傳、幫、帶的作用，真正充分發(fā)揮了科室業(yè)務(wù)技術(shù)骨干作用，出色的完成好了本職工作。

積極配合科主任工作，工作中能夠積極協(xié)調(diào)科室各位醫(yī)護人員之間的關(guān)系，齊心協(xié)力、求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗，堅持走臨床與理論相結(jié)合的路子。

通過不斷學(xué)習(xí)，提高科室和自身的醫(yī)療技術(shù)水平，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，使本科室的臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。

外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風(fēng)，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。

五年來，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失，多次榮獲縣三等功及嘉獎，獲市級“優(yōu)秀青年崗位能手”的稱號，并被評為x市醫(yī)學(xué)會第一屆泌尿外科學(xué)分會委員，x市抗癌學(xué)會第一屆胃腸腫瘤專業(yè)委員會。

翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距，我還要在我的工作崗位上繼續(xù)努力。

“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

述職人：xxx

20xx年x月x日

院干的述職報告 篇3

尊敬的黨組織：

在擔任醫(yī)院公共衛(wèi)生及防疫科主任期間，我自始自終都得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和愛護，使本人在思想、工作、生活等方面都受益匪淺?，F(xiàn)將本人在20xx年全年工作有關(guān)情況匯報如下：

1、在思想上能積極要求進步，解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。能認真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的路線、方針、政策，尤其是國家的衛(wèi)生政策以及衛(wèi)生部門的相關(guān)法律法規(guī)，使自己的行政能力有了一定的提高。

2、實施促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項目是提高居民健康水平的重要舉措，是黨和政府關(guān)注民生的重要體現(xiàn)。擔任公衛(wèi)科主任期間，我結(jié)合自身以前工作實際，加強學(xué)習(xí)，嚴格遵守工作紀律，按時上下班。能夠做到團結(jié)同志，服從安排，注重搞好同事的關(guān)系，嚴格遵守醫(yī)院干部的行為規(guī)范。凡事積極主動，不懂就問，虛心請教。能夠自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，自覺參加醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)，并做好記錄，向其他同志學(xué)習(xí)辦事程序，認真做好本科室日常工作，及時辦理有關(guān)公文。工作積極主動，服務(wù)意識較強，能夠緊緊圍繞中心和重點工作。

3、為適齡兒童免費接種國家免疫規(guī)劃疫苗，發(fā)現(xiàn)、報告預(yù)防接種中的疑似異常反應(yīng)，并協(xié)助調(diào)查處理是國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目預(yù)防接種工作的重點任務(wù)。為了做好此項工作，預(yù)防接種工作人員嚴格按照《疫苗儲存和運輸管理規(guī)范》要求進行疫苗的領(lǐng)發(fā)和冷鏈管理，保證疫苗質(zhì)量。根據(jù)國家免疫規(guī)劃程序，我院對適齡兒童進行了13820針次常規(guī)接種，合格接種率為98%；我院按照國家免擴大疫規(guī)劃按相關(guān)規(guī)定進行管理，對轄區(qū)內(nèi)1120名兒童進行了擴大免疫接種；截止20xx年xx月我院對1338適齡兒童進行了二類疫苗接種；通過接種使個體產(chǎn)生自動或被動免疫力，保護個體和人群不受病原因子的感染和發(fā)病。起到消除或消滅所針對的傳染病的目的。

4、及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，參與開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務(wù)；我們嚴格要求接診醫(yī)生規(guī)范填寫門診日志、入/出院登記本、首診醫(yī)生在診療過程中發(fā)現(xiàn)法定傳染病病人、疑似病人后，按照要求填寫《中華人民共和國傳染病報告卡》，疫情信息管理員定期收集核實傳染病報告卡，在規(guī)定時限內(nèi)及時報告各類傳染病。截止20XX年12月我院共上報法定傳染病62例，法定傳染病報告率為100%；法定傳染病報告及時率為100%；法定傳染病報告一致率為100%；20xx年全年無傳染病疫情發(fā)生。

今后我將加強學(xué)習(xí)，注重實踐，不斷提高自身素質(zhì)；圍繞中心，突出重點，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；扎實工作，求真務(wù)實，樹立良好的形象，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

以上是我的20xx年年終個人述職報告，請予審議。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

院干的述職報告 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天我做為外科副主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正：

在擔任外一科副主任的五年工作期間，本人認真履行副主任職責，積極配合科主任工作，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，積極帶領(lǐng)全科職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)從三方面述職如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

思想上，政治覺悟進一步提高，一年來，我熱愛祖國、熱愛社會、擁護改革開放，堅決抵制一切腐朽思想的侵蝕，明辨是非，堅持真理，用正確的人生觀、世界觀和價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。

工作中，為了不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，努力提高自身的`業(yè)務(wù)水平。不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，積極到省內(nèi)、外三甲級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)普外科、泌尿外科專業(yè)知識。通過學(xué)習(xí)豐富了自己的理論知識，提高了業(yè)務(wù)水平。

二、求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)工作新局面

始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握普外科、泌尿外科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理外科失血性休克、感染性休克、及其他外科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治普外科各種急癥、重癥病人，能夠完成甲狀腺、乳腺及胃腸等惡性腫瘤的根治手術(shù)治療。自20xx年在我院開展小切口膽囊切除術(shù)，填補我院空白。近年來隨著微創(chuàng)外科的迅速發(fā)展，熟練掌握了腹腔鏡的操作技能，能夠獨立完成腹腔鏡下膽囊切除及闌尾切除術(shù)，腹腔鏡下肝囊腫去頂開窗減壓術(shù)。熟練操作膀胱鏡，用于診治泌尿外科疾病，能夠獨立完成經(jīng)尿道前列腺電切術(shù)、經(jīng)尿道膀胱腫瘤電切術(shù)。

三、打造良好團隊精神

注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作，將自己多年的臨床工作經(jīng)驗毫無保留的傳授給下級醫(yī)師，從而提高了下級醫(yī)師的工作能力，帶動了科室的發(fā)展，真正起到了傳、幫、帶的作用，真正充分發(fā)揮了科室業(yè)務(wù)技術(shù)骨干作用，出色的完成好了本職工作。積極配合科主任工作，工作中能夠積極協(xié)調(diào)科室各位醫(yī)護人員之間的關(guān)系，齊心協(xié)力、求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗，堅持走臨床與理論相結(jié)合的路子。通過不斷學(xué)習(xí)，提高科室和自身的醫(yī)療技術(shù)水平，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，使本科室的臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。

外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風(fēng)，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。五年來，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失，多次榮獲縣三等功及嘉獎，獲市級“優(yōu)秀青年崗位能手”的稱號，并被評為唐山市醫(yī)學(xué)會第一屆泌尿外科學(xué)分會委員，唐山市抗癌學(xué)會第一屆胃腸腫瘤專業(yè)委員會。

翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距，我還要在我的工作崗位上繼續(xù)努力。

“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

院干的述職報告 篇5

20xx年的到來寓意著20xx年的工作將畫上一個句號，在這一年里首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的肯定和幫助。在護理部主任的帶領(lǐng)下，根據(jù)日常工作情況，現(xiàn)將本年度工作做出如下總結(jié)：

一、基本工作情況

1。協(xié)助護理部主任完成護理質(zhì)量管理的資料整理。包括重新修訂、編制護理工作制度、各級護理人員崗位說明書、疾病護理常規(guī)、護理操作規(guī)程、護理緊急預(yù)案等；對每月質(zhì)控進行匯總、分析并以書面形式做出反饋；及時對護理不良事件、患者滿意度調(diào)查進行登記，每月匯總并總結(jié)；

2。每月組織各級護理人員有目標、有計劃、分層次的進行三基三嚴培訓(xùn)考核；

3。嚴格管理各類文件、檔案，包括醫(yī)院內(nèi)部各種資料、護理人員各種證件，保證資料、檔案不外流、不外借，確保醫(yī)院利益；

4。團結(jié)行政其他科室，需要協(xié)助工作時，能積極、主動配合。

二、工作中存在的不足之處

1。工作不夠細致，忽視細節(jié)就容易帶來矛盾、問題；

2。自我業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)新意識。雖然以前在病房工作過，一些基礎(chǔ)理論、操作也能掌握，但隨著社會科技的不斷進步，一些新設(shè)備、新技術(shù)、新知識廣泛運用于臨床，這些對我而言都是陌生的、不熟悉的，自己在閑暇的時間未能及時去臨床一線深入學(xué)習(xí)。

三、為了把20xx年工作做的更加出色，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，現(xiàn)將20xx年工作打算如下

1。要不斷收集和學(xué)習(xí)先進的護理理論和理念，以便更好的理解主任的思想與決策，同時提出合理的建議；

2。積極與各職能部門進行交流學(xué)習(xí)，使工作能夠更加完善；

3。具備良好的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì)：工作沒做好，要勇于承擔責任，并找出問題所在，決不能推諉，必須有很強的心理素質(zhì)和情感意志修養(yǎng)，要認真干實事而不浮躁，在平時的工作中不斷的鍛煉和提高自己；

4。在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文、各種傳真在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。

總之，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。由于現(xiàn)在自己缺乏一定的社會閱歷，在遇人處事的方式方法上或許存在不足之處，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng)，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步！

院干的述職報告 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

今天我做為外科副主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正：

在擔任外一科副主任的五年工作期間，本人認真履行副主任職責，積極配合科主任工作，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，積極帶領(lǐng)全科職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)從三方面述職如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

思想上，政治覺悟進一步提高，一年來，我始終堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、熱愛社會、擁護改革開放，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決抵制一切腐朽思想的侵蝕，明辨是非，堅持真理，用正確的人生觀、世界觀和價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。

工作中，為了不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，積極到省內(nèi)、外三甲級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)普外科、泌尿外科專業(yè)知識。通過學(xué)習(xí)豐富了自己的理論知識，提高了業(yè)務(wù)水平。

二、求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)工作新局面。

始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握普外科、泌尿外科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理外科失血性休克、感染性休克、及其他外科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治普外科各種急癥、重癥病人，能夠完成甲狀腺、乳腺及胃腸等惡性腫瘤的根治手術(shù)治療。自20xx年在我院開展小切口膽囊切除術(shù)，填補我院空白。近年來隨著微創(chuàng)

外科的`迅速發(fā)展，熟練掌握了腹腔鏡的操作技能，能夠獨立完成腹腔鏡下膽囊切除及闌尾切除術(shù)，腹腔鏡下肝囊腫去頂開窗減壓術(shù)。熟練操作膀胱鏡，用于診治泌尿外科疾病，能夠獨立完成經(jīng)尿道前列腺電切術(shù)、經(jīng)尿道膀胱腫瘤電切術(shù)。

三、打造良好團隊精神。

注重人才的培養(yǎng)，自任職以來，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作，將自己多年的臨床工作經(jīng)驗毫無保留的傳授給下級醫(yī)師，從而提高了下級醫(yī)師的工作能力，帶動了科室的發(fā)展，真正起到了傳、幫、帶的作用，真正充分發(fā)揮了科室業(yè)務(wù)技術(shù)骨干作用，出色的完成好了本職工作。積極配合科主任工作，工作中能夠積極協(xié)調(diào)科室各位醫(yī)護人員之間的關(guān)系，齊心協(xié)力、求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗，堅持走臨床與理論相結(jié)合的路子。通過不斷學(xué)習(xí)，提高科室和自身的醫(yī)療技術(shù)水平，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，使本科室的臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。

外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風(fēng)，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。五年來，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失，多次榮獲縣三等功及嘉獎，獲市級“優(yōu)秀青年崗位能手”的稱號，并被評為唐山市醫(yī)學(xué)會第xx屆泌尿外科學(xué)分會委員，唐山市抗癌學(xué)會第xx屆胃腸腫瘤專業(yè)委員會常委。

翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距，我還要在我的工作崗位上繼續(xù)努力。

“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

述職報告的內(nèi)容范本

常言道，實踐出真知，一個季度或者一年的工作結(jié)束后。我們都需要寫報告，在報告中應(yīng)該體現(xiàn)報告對象所真正關(guān)心的問題。與“述職報告的內(nèi)容”有關(guān)的話題是本文要探討的重點，希望您能多關(guān)注我們網(wǎng)站的最新動態(tài)以及時跟進市場變化！

述職報告的內(nèi)容(篇1)

作為一名員工，在公司里工作了一段時間后，隨著工作的進展和發(fā)展，很多公司都會要求員工撰寫述職報告。這是一種對員工工作表現(xiàn)進行評估和總結(jié)的方式，旨在幫助員工了解自己的工作情況和不足之處，以便更好地改進和提升自己的工作能力。述職報告內(nèi)容要求務(wù)實，旨在讓員工真實地展現(xiàn)自己的工作成果和貢獻，避免浮夸和虛假的描述。

在撰寫述職報告時，要做到內(nèi)容詳細、具體且生動。具體來說，要包括以下幾個方面的內(nèi)容：

一、工作目標與計劃

在述職報告中，要清楚地列出自己在過去一段時間內(nèi)的工作目標和計劃，并對是否達成進行評估和總結(jié)。要客觀地評價自己是否達成了制定的工作目標，并分析達成目標的關(guān)鍵因素和困難。務(wù)實地說明自己在工作中的努力和付出，以及取得的成績和進展。

二、工作成績和貢獻

在述職報告中，要詳細地列出自己在過去一段時間內(nèi)取得的工作成績和貢獻。要客觀地陳述自己的工作成果和貢獻，并提供事實依據(jù)和數(shù)據(jù)支撐。要具體描述自己在工作中的角色和職責，以及對公司和團隊的貢獻，不要夸大其詞或虛構(gòu)事實。

三、工作經(jīng)驗和感悟

在述職報告中，要深入剖析自己在過去一段時間內(nèi)的工作經(jīng)驗和感悟。要客觀地評價自己在工作中的表現(xiàn)和不足，指出自己需要改進和提升的地方。要務(wù)實地反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，提出自己對未來工作的規(guī)劃和建議，以及對公司發(fā)展的貢獻和建議。

四、改進和提升計劃

在述職報告中，要提出自己未來的工作改進和提升計劃。要明確列出自己在工作中存在的不足和問題，提出改進和提升的措施和方法。要務(wù)實地規(guī)劃自己未來的工作目標和計劃，以及實現(xiàn)這些目標和計劃的具體步驟和時間表。

述職報告內(nèi)容要求務(wù)實，要真實地展現(xiàn)自己的工作成果和貢獻，避免浮夸和虛假的描述。員工在撰寫述職報告時，要做到內(nèi)容詳細、具體且生動，要客觀地評價自己的工作表現(xiàn)和不足，提出改進和提升的計劃和建議。只有這樣，員工才能更好地了解自己的工作情況和不足之處，以便更好地改進和提升自己的工作能力，為公司和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。

述職報告的內(nèi)容(篇2)

icu護士匯報1

在護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“三好一滿意”的工作思路，團結(jié)、扎實工作，更好地完成了所有的目標和任務(wù)。以下是對這一年工作的簡要總結(jié)：

1.完善病房設(shè)施，加強病房管理。

ICU是對危重病人進行搶救和仔細監(jiān)護的場所。要求病房布局公平、簡潔、方便，有利于觀察和搶救。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，各類設(shè)施和年內(nèi)新增呼吸機2臺、注射泵6臺、機械振動咳痰儀1臺、中央監(jiān)護儀1～12臺，以及各種醫(yī)療保健用品和各種生活設(shè)施，病房條件優(yōu)良。條件為患者服務(wù)，方便醫(yī)務(wù)人員工作，使ICU病房條件在全市及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平。完善的設(shè)施離不開有效的管理。今年制定了ICU貴重器械管理制度、貴重藥品管理制度、病房消毒措施。實現(xiàn)物品的定點定位和放置，固定儀器管理人員、藥品管理人員、物質(zhì)管理人員。一年來，有效的病房管理保障了ICU的正常工作。

第二，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工的知識水平。

根據(jù)護理系三項基礎(chǔ)理論知識學(xué)習(xí)計劃，科室充分利用課余時間加強三項基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，在月度考核中取得了較好的成績。一般工作人員利用休息時間加強技能操作練習(xí)，實現(xiàn)心肺復(fù)蘇、口鼻吸痰、靜脈留置針等操作人員通過考試。另外，科室利用上午的會議時間，學(xué)習(xí)相關(guān)制度、程序、規(guī)范、套路，學(xué)習(xí)一檢一檢，做到學(xué)以致用，而不是身臨其境。嚴格執(zhí)行護生教學(xué)計劃。參與科室、醫(yī)院、醫(yī)生和護士之間的各種學(xué)術(shù)交流，培養(yǎng)護理人員獨立工作、獨立分析、獨立解決問題的能力。

三、落實制度，提高醫(yī)療安全。

嚴格落實護士長質(zhì)量管理職責，加強工作過程中的安全管理，進一步優(yōu)化細化護理工作流程，讓每一項工作都能做到人，并進行每次及時檢查。以人為本，增強人人參與管理的意識。工作中落實核心制度，嚴格按照特殊護理要求對患者進行護理，護理操作中落實檢查制度，搶救危重病人時遵循危重病人搶救制度，分娩交接護理時遵循制度。要求員工熟悉各項核心系統(tǒng)，體驗核心系統(tǒng)在各項護理工作中對我們工作的保護、加強和改進的作用。

第四，把握業(yè)務(wù)收入，增強業(yè)務(wù)發(fā)展。

20xx年989名患者入住ICU，監(jiān)測小時數(shù)（累計住院天數(shù)2151天）。嚴控成本，嚴格限制部門水、電、物品消耗，做到收不漏，嚴控收費。積極拓展新業(yè)務(wù)，使用自動排痰機，規(guī)范收費，降低患者原發(fā)性肺炎的發(fā)生率。

五、注重服務(wù)意識，提高患者滿意度。

科室工作人員以醫(yī)院和患者利益為重，以誠、縝密、人性化的態(tài)度對待患者，加強基礎(chǔ)護理，增加舒適度，減少發(fā)生的并發(fā)癥。在工作中做更多的同理心，假設(shè)我是一個病人，假設(shè)病人是我的親戚?？剖覐幕A(chǔ)護理的實施情況繼續(xù)考核員工的責任心、愛心、耐心、同情心和修養(yǎng)。同時，加強對重點護士（工作能力和溝通能力差的護士）、重點病人（有糾紛隱患的病人）、重點時段（節(jié)假日、夜班）的管理，消除隱患，確保醫(yī)療安全，提高患者滿意度。

icu護士匯報二

年末年初，回顧重癥監(jiān)護開始5個月單位、院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、護理部在科室負責人的指導(dǎo)和全體護理人員的共同努力下，ICU護理工作順利開展，取得了階段性成果。以評價前三名醫(yī)院為契機，又上了一個新臺階。工作總結(jié)如下：

1.完善病房設(shè)施，加強病房管理：

ICU是搶救和密切監(jiān)護危重病人的場所。要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便，有利于觀察和搶救。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，ICU病房準備就緒，各項設(shè)施儀器得到完善。共有呼吸機1臺、除顫器1臺、心電監(jiān)護儀5臺、注射泵6臺、輸液泵5臺等醫(yī)療用品。

2、建立健全各項規(guī)章制度：

完善的設(shè)施離不開有效的管理。一年來，制定了ICU相關(guān)制度：重癥監(jiān)護工作制度、重癥監(jiān)護制度、紀律入院管理制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、三基考核制度、應(yīng)急處置制度、護理查房制度、護理質(zhì)量考核制度、貴重器械管理制度、貴重藥品管理制度、病房消毒隔離制度等。 、儀器的固定、藥品、物資管理人員由人負責。有效的病房管理保障了ICU的日常工作。我科醫(yī)務(wù)人員平均年齡偏低，學(xué)歷偏低，大多缺乏ICU?？平?jīng)驗。因此，在科室成立初期，我科就制定了嚴格、周密、實用的診療規(guī)章制度和常規(guī)，同時定期檢查執(zhí)行情況，確保各項工作有章可循。 ，讓ICU秩序井然，忙碌而不混亂。

3.提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素質(zhì)，加強自身建設(shè)：

由于ICU的工作性質(zhì)和嚴格要求，醫(yī)生和護士始終站在患者治療和觀察的第一線.因此，ICU醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)將直接關(guān)系到ICU護理工作的質(zhì)量。 ICU護士的培訓(xùn)是我科工作的重點。后續(xù)教育采取在職培訓(xùn)、外出深造、自學(xué)與考核相結(jié)合等方式。每周進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進行技術(shù)操作培訓(xùn)，進行護理查房。結(jié)合臨床工作中存在的問題，定期召開例會討論研究，使工作流程常態(tài)化。今年有兩名護士被派往上級醫(yī)院ICU進修進修，并取得ICU崗位證書。鼓勵所有護理人員參與護理?？苹虮究粕脑诼毥虒W(xué)。一年的培訓(xùn)使ICU的所有醫(yī)務(wù)人員基本能夠勝任日常工作。

四、社會經(jīng)濟效益初顯：

五個月來，我科收治患者40余人，成功搶救包括因蛇咬傷導(dǎo)致呼吸停止的患者、產(chǎn)后DIC、肺部感染引起的呼吸阻塞患者取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益。一年來的護理工作在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)學(xué)部主任、護理部的關(guān)心、大力支持和幫助下，在醫(yī)療救治、護理質(zhì)量和職業(yè)道德建設(shè)等方面取得了一定的成績，強大的內(nèi)部管理和外部形象塑造。

回顧工作既有成就，也有不足。今后，要在提高行政管理效率和改進業(yè)務(wù)工作上努力工作，爭取更好的成績，為貫徹落實黨的十八大精神、推進全面工作作出應(yīng)有的貢獻。我們工作的發(fā)展。望園醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)對ICU進出培訓(xùn)給予關(guān)心和支持，使ICU護理隊伍整體素質(zhì)不斷提高，保障醫(yī)療安全。

述職報告的內(nèi)容(篇3)

述職報告是一種總結(jié)和反思自己工作成果的重要文書，在企業(yè)管理中扮演著至關(guān)重要的角色。一份優(yōu)秀的述職報告應(yīng)該包含以下幾個內(nèi)容要素：

述職報告應(yīng)該清晰地描述自己在過去一段時間內(nèi)所承擔的工作職責和任務(wù)。這包括你所負責的項目名稱、工作內(nèi)容、目標和進展情況等。通過詳細的描述，上級領(lǐng)導(dǎo)可以全面了解你的工作情況，為后續(xù)評估提供依據(jù)。

述職報告應(yīng)該詳細展示自己在工作中所取得的成績和業(yè)績。這包括完成的任務(wù)數(shù)量、工作效率、工作質(zhì)量等指標?？梢赃m當?shù)厥褂脭?shù)據(jù)和圖表來展示自己的工作成果，讓領(lǐng)導(dǎo)更直觀地了解你的工作表現(xiàn)。

述職報告還應(yīng)包含自我評估和對未來工作的規(guī)劃。通過對自己工作的評價，可以幫助你全面了解自己的優(yōu)點和不足之處，從而為今后的工作提出改進和提升的方向；同時，也需要明確未來工作的目標和計劃，展現(xiàn)出自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和目標。

述職報告還應(yīng)包含自己在工作中遇到的問題和困難，以及如何克服和解決的過程。通過描述自己在工作中遇到的挑戰(zhàn)和困難，展示出自己的解決問題的能力和應(yīng)對能力，同時也可以向領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)自己的溝通和協(xié)作能力。

述職報告應(yīng)該包含對團隊合作和個人成長的總結(jié)和反思。通過總結(jié)過去的工作經(jīng)驗和成果，可以幫助你更好地認識自己，找到自己的優(yōu)勢和劣勢，為未來的工作和職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

一份優(yōu)秀的述職報告應(yīng)該包含清晰明了的工作描述、詳細展示的工作成績、自我評估和規(guī)劃、問題解決過程、團隊合作總結(jié)和個人成長反思等內(nèi)容要素。只有全面而生動地描述自己的工作情況，才能展現(xiàn)出自己的工作能力和潛力，為自己的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

述職報告的內(nèi)容(篇4)

述職報告是在工作崗位上或者團隊中進行工作總結(jié)和自我評價的一種重要的工作方式。它可以幫助自己更好地了解自己在工作中的表現(xiàn)情況，同時也可以讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們對自己的工作有一個更清晰的認識。一個好的述職報告不僅要求內(nèi)容充實，還需要具備一定的生動性和可讀性，以更好地吸引讀者的注意力。下面就來詳細介紹述職報告的內(nèi)容要素。

述職報告的開始部分通常是自我介紹和工作背景介紹。在自我介紹部分，應(yīng)該簡單概括自己的基本情況，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作年限等等。這樣可以讓讀者對你的基本情況有一個初步了解。在工作背景介紹部分，應(yīng)該詳細介紹自己的工作崗位、所屬部門、工作內(nèi)容等信息，使讀者對你在工作中的具體情況有一個清晰的認識。

述職報告的內(nèi)容要素之一是工作總結(jié)。在這一部分，應(yīng)該詳細總結(jié)自己在一段時間內(nèi)的工作內(nèi)容和工作成果，包括完成的任務(wù)和項目、所取得的成績和成就等等。這樣可以讓讀者對你在工作中的表現(xiàn)有一個全面的了解，同時也能夠更好地展示自己的工作能力和工作成績。

述職報告的內(nèi)容要素之二是工作評價。在這一部分，應(yīng)該客觀地對自己在工作中的表現(xiàn)進行評價，指出自己的優(yōu)點和不足之處。同時，也可以根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的評價，來進一步完善自己的工作態(tài)度和工作能力。這樣可以讓讀者更好地了解你對自己在工作中的認識和對自己的定位。

述職報告的內(nèi)容要素之三是工作展望。在這一部分，應(yīng)該明確自己在未來一段時間內(nèi)的工作目標和職業(yè)規(guī)劃，包括希望提升的工作崗位、學(xué)習(xí)的技能和知識等等。這樣可以讓讀者更好地了解你對未來工作的規(guī)劃和期望，同時也可以為自己未來的職業(yè)發(fā)展定下一個方向和目標。

一個好的述職報告應(yīng)該具備豐富的內(nèi)容、生動的表達和詳細的細節(jié)，同時也應(yīng)該符合工作的實際情況和要求。只有這樣，才能更好地展示自己在工作中的表現(xiàn)和成績，同時也可以更好地吸引讀者的注意力，讓他們對自己的工作有一個更清晰的認識。希望以上介紹的述職報告內(nèi)容要素能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

述職報告的內(nèi)容(篇5)

生產(chǎn)經(jīng)理述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

我是公司的生產(chǎn)經(jīng)理，很榮幸能夠在這里向大家述職，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我所負責的工作內(nèi)容和工作成果。

在過去一年的工作中，我主要負責公司生產(chǎn)工作的組織、管理和監(jiān)督，確保生產(chǎn)計劃的順利進行，生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的保障。在這些方面，我和團隊一起努力，取得了一些進展和改善。

首先在生產(chǎn)計劃方面，我們根據(jù)市場需求和銷售預(yù)測，合理制定了生產(chǎn)計劃，并且及時調(diào)整和優(yōu)化生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)能夠按時完成。在生產(chǎn)過程中，我們始終把握產(chǎn)品質(zhì)量和效率的平衡，有效地利用現(xiàn)有資源，提高生產(chǎn)效率，實現(xiàn)了生產(chǎn)效益的最大化。

其次在生產(chǎn)管理方面，我采取了一系列措施來優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。比如優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備，提高設(shè)備利用率；加強員工培訓(xùn)，提高員工技能和素質(zhì)；建立了完善的質(zhì)量檢測體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到標準要求。這些措施都有效地提升了生產(chǎn)管理水平和效率，使得生產(chǎn)過程更加順暢和高效。

最后在產(chǎn)品質(zhì)量方面，我們始終把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量管理標準，加強對生產(chǎn)過程和產(chǎn)品的監(jiān)控和檢測，確保產(chǎn)品質(zhì)量可靠、穩(wěn)定。我們還定期對產(chǎn)品進行改進和優(yōu)化，根據(jù)市場反饋和客戶需求，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，增強市場競爭力。

小編認為，我們在過去一年的工作中取得了一些成績和進展，但也存在一些問題和挑戰(zhàn)。下一步，我將繼續(xù)加強團隊建設(shè)，優(yōu)化管理制度，不斷改進生產(chǎn)工藝和流程，提升員工技能和質(zhì)量意識，確保公司生產(chǎn)工作的順利進行和改善發(fā)展。

最后感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的支持和信任，也希望在未來的工作中繼續(xù)得到大家的關(guān)注和指導(dǎo)。謝謝！

生產(chǎn)經(jīng)理：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

經(jīng)理的述職報告范本

居安思危，思則有備，有備無患。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？下面，我們?yōu)槟阃扑]了經(jīng)理的述職報告范本，僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

經(jīng)理的述職報告 篇1

尊敬的集團公司董事會：

您好!

20xx年x月x日，經(jīng)xx有限公司董事會的任命，我擔任xx總經(jīng)理一職。這x個月里，在集團董事會及公司下屬的全力支持下，各項工作開展順利。經(jīng)過公司全體成員的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績，企業(yè)綜合實力增強，社會信譽提高?；仡檟個月來工作，主要有以下幾方面：

一、組織建設(shè)

設(shè)立部門，明確部門工作職責并配齊人員：營銷總監(jiān)、運營總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)。由于我們團隊只有x個人，缺少行政總監(jiān)一職，所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務(wù)總監(jiān)共同擔任，行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務(wù)總監(jiān)來完成。

二、文化建設(shè)

注重企業(yè)文化建設(shè)，提煉xx的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”，既強調(diào)與集團的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠信立足社會，服務(wù)創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念，秉持“卓越服務(wù)、快樂生活”的企業(yè)使命，堅持以客戶為中心，主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務(wù)通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進取，取得了良好成績，得到了社會各界的認可和鼓勵。

三、團隊建設(shè)

通過組織一系列活動來建設(shè)xx的大團隊：組織xx高管赴xx參加摩爾拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)xx團隊的團結(jié)合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓(xùn)，提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓(xùn)，使高管更清晰地認同公司文化。同時，在各項活動的開展過程中，我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機會，讓他們有機會表現(xiàn)自己，鍛煉自己。

四、業(yè)績建設(shè)

在x個月里，由于團隊的協(xié)力合作，業(yè)績?nèi)〉昧蓑溔说某尚?。首先，xx與xx有限公司、xx汽車俱樂部有限公司及xx汽車銷售服務(wù)有限公司簽署合作協(xié)議，包攬了xx控股集團旗下的非傳媒性質(zhì)的全資子公司的廣告等宣傳的全權(quán)代理權(quán);其次，xx與xx汽車銷售有限公司簽署了關(guān)于xx汽車成立x周年相關(guān)報道宣傳的合作協(xié)議，對集團內(nèi)部承擔業(yè)務(wù);最后，傳媒與xx國際酒店簽署了合作協(xié)議，實現(xiàn)與實體公司的首次合作;同時，截至報告時，xx正與xx酒店xx茶藝館等幾家公司進行項目洽談中。

xx取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的，但xx成立x個月，顯性的問題比較明顯，隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力，開創(chuàng)更好的局面，取得更優(yōu)異的成績。

以上是我的報告內(nèi)容，謝謝!

此致

敬禮!

述職人：xx

20XX年x月x日

經(jīng)理的述職報告 篇2

20____年是我正式上任以來的第一年，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、指揮下，我們努力拼搏、克服困難、無私奉獻、全力以赴，出色地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項任務(wù)。隨著我的建章立制工作的進一步深入，人教科也相應(yīng)完善了各項規(guī)章制度。在臺領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在中心人教處的指導(dǎo)下，人教科順利完成了人事制度改革工作、職稱評定工作、文秘工作等，基建檔案的整理工作已近尾聲，等待驗收?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

1、人事制度改革工作人事制度改革是監(jiān)測中心今年上半年的一項重大舉措，我根據(jù)中心部署，自20____年1月開始著手進行人事制度改革的籌備工作。人事教育科負責承辦人事制度改革具體工作。為很好地完成這次人事制度改革，1月中旬，在的帶領(lǐng)下，我們開始著手草擬各部門考核制度、崗位說明書、各崗位任職資格、機構(gòu)人員設(shè)置方案、獎金分配方案等，并對原有的部分規(guī)章制度作了修改。從人事制度改革的程序操作上，我們遵照中心的要求，參照兄的改革方案，制定出切實可行的改革方案。為使干部職工正確認識人事制度改革的必要性和重要意義，組織學(xué)習(xí)了人事制度改革的相關(guān)文件，并對監(jiān)測中心以及我的各項規(guī)章制度、獎金分配辦法、百分制考核辦法進行了詳細地講解。消除了干部職工對改革的抵觸情緒，從思想上接受改革。為達到改革的目的，充分調(diào)動大家工作學(xué)習(xí)積極性，我們抓住改革的兩個關(guān)鍵：一是實行全員聘用制，二是引入激勵機制，制定合理的內(nèi)部分配方案。人事制度改革主要是在中層干部的選拔任用上，實行競聘上崗的辦法，人教科嚴格按照競聘程序推進競聘工作。為充分體現(xiàn)民主，我們在競聘前下發(fā)《人員情況調(diào)查表》和《個人應(yīng)聘意向表》，對照應(yīng)聘條件嚴格審查每名應(yīng)聘人員。在競聘演講會上為每名職工下發(fā)《中層干部競聘演講民主評議表》，大家為每名參加競聘人員打分，投出自己神圣的一票，使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來。在4月16日召開的簽約大會上，我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同。通過一系列的改革準備工作，到4月20日我人事制度改革工作圓滿結(jié)束，我臺實行全員聘用制。

2、健全制度完善管理按照年初制定的工作計劃，繼續(xù)完善/各項規(guī)章制度和崗位職責、完善各項考核制度，加大執(zhí)行力度。20____年，我大部分職工均已轉(zhuǎn)正，這帶來了一些新出現(xiàn)的問題。為與里的實際情況協(xié)調(diào)，我們參照中心、兄弟以及地方的政策、規(guī)定，及時制定出切合我臺實際情況的規(guī)定、制度。圍繞人事制度改革，制定完善一系列崗位人員職責40條、崗位職責15條、管理制度、規(guī)定13條、考核制度、獎懲制度11條、以及《職工請銷假及假期待遇的有關(guān)規(guī)定》、《考勤辦法》等。

3、整理基建檔案迎接總局驗收為確保我臺工程竣工驗收工作的順利完成，在機房有關(guān)人員的支持下，參照城建檔案管理辦法、建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范和對工程建設(shè)檔案管理暫行規(guī)定，對工程相關(guān)資料進行了分類、歸檔和造冊，全部文檔、資料分工程資料、技術(shù)資料兩大部分，共計十九卷，107冊，1007份。其中：工程資料共計16卷，71冊，776份。包括建臺的函件、請示、批復(fù)、可研、征地手續(xù)資料、工程建設(shè)審批手續(xù)、相關(guān)證書、勘察設(shè)計文件、報告；土建招標、裝修及道路邀標資料；工程概預(yù)算、審計報告、財務(wù)決算報告；監(jiān)理文件；施工資料；鍋爐房、消防、空調(diào)、鑿井等工程技術(shù)資料；電力工程資料；工程竣工文件資料；工程匯報等。技術(shù)資料共計3卷，36冊，231份。包括天饋線工程技術(shù)資料；監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資料；電氣設(shè)備資料等。

4、基礎(chǔ)工作人教科完成了職工工資正常晉級調(diào)整工資標準等項工作，20____年新招調(diào)職工6人，人教科為他們辦理了招錄手續(xù)和調(diào)入手續(xù)，為他們工資定級，并上報中心得到批復(fù)。為今年實習(xí)期滿的單中專畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)以及職稱的評定工作。通過今年7月份的中心人事干部培訓(xùn)班、8月份中心文秘干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，對人事工作和文秘工作的一些具體問題有了深刻地了解，對提高工作效率和工作質(zhì)量起到了很大的促進作用。學(xué)習(xí)班結(jié)束以后，人教科根據(jù)國家新的人事檔案管理規(guī)范，統(tǒng)一整理了我職工個人檔案。對文秘工作中的一些登記制度等也相應(yīng)作了更趨合理的調(diào)整。今年工作得以順利完成，我們得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、得到了全體干部職工的理解和支持。人教科的工作關(guān)系到每名職工的切身利益，這就要求我們工作中來不得半點馬虎，為圓滿完成工作任務(wù)，人教科將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，努力提高業(yè)務(wù)水平、提高政治修養(yǎng)，做到使每名職工滿意。

經(jīng)理的述職報告 篇3

進入xx公司已有x年的時間，回首往事，幾多緊張、幾多無奈，幾多的歡樂。在x公司我經(jīng)歷了從業(yè)務(wù)代表到辦公室到業(yè)務(wù)部經(jīng)理的轉(zhuǎn)變，感謝公司對我的培養(yǎng)和信任?，F(xiàn)將工作中出現(xiàn)的情況及下半年的工作打算總結(jié)如下，以期能有指導(dǎo)日后工作推進之意義。

1、個人工作方面：

（1）在20xx年x月我被任命為業(yè)務(wù)部經(jīng)理，在個人工作方面由于事務(wù)性工作和與部門之間協(xié)調(diào)性工作量的加大，日常下小區(qū)的次數(shù)有所下降，對小區(qū)的實際真實情況沒有認真了解，對小區(qū)的情況反饋沒有掌握真實性，導(dǎo)致回傳信息失真。

（2）另外一個體現(xiàn)就是在一些具體的個人業(yè)務(wù)養(yǎng)成方面，對新接待客戶的回訪深度剖析和老客戶的維護上面做得不夠精細。對競爭對手的產(chǎn)品分析不夠深入，對市場情況的了解不夠主動不夠認真。

2、業(yè)務(wù)部內(nèi)部管理上的疏漏：

（1）業(yè)務(wù)部人員專業(yè)培訓(xùn)和課外知識不到位。

雖然在前期，對到崗的業(yè)務(wù)代表進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，但在后續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)跟進方面沒有做到位，導(dǎo)致業(yè)務(wù)代表你說什么他都知道（因為培訓(xùn)過），你說什么他又不知道（因為他忘了），所以持續(xù)的、不間斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)將是后期工作的一大重點。加大力度搭建專業(yè)人才培訓(xùn)、考核。

我們的業(yè)務(wù)量沒有大的發(fā)展，體現(xiàn)我們業(yè)務(wù)拓展的不足：信息范圍局限，渠道單一狹窄，缺乏規(guī)范管理；信息甄別隨意，跟蹤手段簡單，缺乏系統(tǒng)策劃；市場拓展思路不寬廣、手段不豐富，單兵作戰(zhàn)能力不強，綜合技能有待提升。

業(yè)務(wù)部擬建立健全績效考核體系，擬編制完善《業(yè)務(wù)部員工手冊》，初步形成業(yè)務(wù)部激勵機制，努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。20xx年公司共吸引各類人才數(shù)余名，初步實現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略，逐步增加企業(yè)競爭力。業(yè)務(wù)部人員需采用大浪淘沙制度，金子都留下來為我所用。

制定完善的公司品牌文化說辭，加強前臺接待和業(yè)務(wù)部全體人員的學(xué)習(xí)，使公司品牌價值充分體現(xiàn)在日常的接待中。首先培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度，再用他們的激情和對公司的熱愛來培養(yǎng)客戶的忠誠度。

為了更好地服務(wù)客戶，提高客戶簽單率，客服中心擬制定《客戶管理制度》，針對新老客戶的實際情況和工程的特點，和設(shè)計部從不同風(fēng)格設(shè)計師安排、設(shè)計方案、項目經(jīng)理安排等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)，做好每一個細節(jié)使客戶充分滿意。

經(jīng)理的述職報告 篇4

結(jié)合年初制定的工作計劃，今年我完成了以下各項工作。

1、在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面：以“以客戶為中心”為指導(dǎo)思想，以六年多的業(yè)務(wù)知識積累為基礎(chǔ)，我做到熱情，高效的服務(wù)。同時有意識地分流中小客戶辦理的簡單業(yè)務(wù)到自助終端辦理，提高自助終端的使用率。

2、在營銷方面：“優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是最好的營銷手段”，在此基礎(chǔ)上我堅持“一句話營銷”，推銷網(wǎng)銀、基金、信用卡及活利寶等產(chǎn)品。同時累積目標客戶群，為平時的營銷及今后營銷做好準備。

3、在內(nèi)控方面：以做好自身工作入手，保證以最低的差錯率完成各項工作，做到真正的高效。對新同事做好傳、幫、帶。協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好各項自查工作。在銀企對賬的工作上，以當面，電話提醒、催收的方式來提高我行的對賬率。

4、在自我學(xué)習(xí)與提高方面：以做好工作、提高自身素養(yǎng)為目的，積極參加各種培訓(xùn)，如：，個人理財，AFP后續(xù)培訓(xùn)等等

過去一年各項工作還是較好的完成了，問題也還是存在的。

在業(yè)務(wù)的積累與學(xué)習(xí)方面：知識不夠全面，因為客戶的需求是全方面的，以目前的知識面是不夠的。今后應(yīng)加強這方面的學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)，自我學(xué)習(xí)為主，班后向同事請教為輔，以“提高單兵作戰(zhàn)能力”。

新的一年，我行的改革力度，考核的深度都將是前所未有的，我必須改變觀念、跟上節(jié)奏，聽從指揮，堅決執(zhí)行，發(fā)揮優(yōu)勢，針對自身的不足，不斷學(xué)習(xí)，努力工作。

回顧走過的一年，所有的經(jīng)歷都化作一段美好的回憶，結(jié)合自身工作崗位，一年來取得了部分成績，但也還存在一定的不足。在我行進行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，提升服務(wù)質(zhì)量，加強網(wǎng)點營銷。我們支行從人員配置進行了部分調(diào)整，安排了低柜銷售人員，個人理財業(yè)務(wù)得到初步的發(fā)展，開始嘗試向中高端客戶提供專業(yè)化個人投資理財綜合服務(wù)。我也從低柜調(diào)整到理財室從事個人理財業(yè)務(wù)。雖然在工作中遇到諸多的困難和問題。但是，在分行個金部理財中心的指導(dǎo)下、支行領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，建設(shè)隊伍、培養(yǎng)人才、抓業(yè)務(wù)發(fā)展、以新產(chǎn)品拓展市場，加大營銷工作，xx年我行理財工作中取得了一些成績。

一、工作總結(jié)：

客戶維系、挖掘、管理、個人產(chǎn)品銷售工作：

1、抓基礎(chǔ)工作，挖掘理財客戶群;通過前臺柜臺輸送，運用銀掌柜CRM系統(tǒng)，重點發(fā)展VIP客戶，新增VIP貴賓客戶;

2、進一步收集完善客戶基礎(chǔ)資料，運用銀掌柜CRM系統(tǒng)將客戶關(guān)系管理，資金管理，投資組合管理融合在一起，建立了部分客戶信息、在了解客戶基本信息對客戶進行分類維系的同時、進行各種產(chǎn)品銷售，積極營銷取得了一些成效;

3、加強了宣傳，通過報社、移動短信，展版張貼，LED橫幅等方式傳遞信息，起到一些效果;

4、結(jié)合市場客戶投資理財需求，按照上級行工作部署進一步推進新產(chǎn)品上市，如人民幣周末理財、安穩(wěn)回報系列、中銀進取搏弈理財?shù)取⒁约百F金屬的銷售。

自身培訓(xùn)與學(xué)習(xí)情況：

在分行的高度重視下，今年三月份通過全省對個人客戶經(jīng)理經(jīng)過選拔和內(nèi)部考核后，脫產(chǎn)參加接受西南財大AFP資格正規(guī)課程培訓(xùn)。在自身的努力學(xué)習(xí)下，今年7月通過了全國組織的AFP金融理財師資格認證考試，通過AFP系統(tǒng)規(guī)范培訓(xùn)，經(jīng)過本階段的學(xué)習(xí)后，提升了自己素質(zhì)，在工作中，作為銀行的職員，在為客戶做投資理財方案時，根據(jù)不同的客戶，適當?shù)嘏渲酶鞣N金融產(chǎn)品，把為客戶創(chuàng)造最大的投資回報作為自己的工作目標。能將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為服務(wù)客戶的能力。

二、存在的不足：

盡管我行理財業(yè)務(wù)已得到初步發(fā)展，但由于理財業(yè)務(wù)開展起步較晚，起點較低，使得理財業(yè)務(wù)發(fā)展存在規(guī)模較小，與同業(yè)比較存在較大差距，存在人員不足、素質(zhì)不高、管理未配套等問題。目前，我行為擴大中間業(yè)務(wù)收入，僅僅在發(fā)展代理保險，代售基金是遠遠不夠的，產(chǎn)品有待更豐富，理財渠道有待拓展，展現(xiàn)我行的特色產(chǎn)品的專業(yè)性理財產(chǎn)品。

經(jīng)理的述職報告 篇5

從____年6月份開始，我們虹波風(fēng)電正式開始籌備，到目前為止已經(jīng)有大半年了，各項工作正在緊張而有序的開展，總體來說，各部門工作開展的情況還是比較好的。

____年已經(jīng)過去，新的一年即將來臨，回顧過去一年的工作，感慨萬千。在這一年里，部 門工作既有可喜的一面，更有值得改進的一面?；仡欉^去，展望未來，我信心百倍，決心 繼續(xù)保持積極主動，大膽創(chuàng)新，追求卓越的高度責任心，努力與安碩同呼吸，共發(fā)展。

工作總結(jié)

1建立和健全、完善管理制度。

__ 辦公室管理制度。規(guī)范辦公室上下班時間，加班要求，辦公室紀律，辦公室值班制度。 編制了營銷中心管理制度。

__辦公用品使用管理制度。如：打印機紙張、傳真機的使用以及電話的使用和控制。辦公設(shè) 備管理和使用規(guī)定。建立報表制度。

__ 部門飲用水的計劃和控制。車輛使用規(guī)定，規(guī)范用車程序。建立報表制度。

__公司會議制度：部門經(jīng)理會議每周六下午一次和員工周五一次晨會，并一直堅持下來。

__部門人事權(quán)力的劃分：入職和離職的審批程序，并在實際中認真執(zhí)行。

__宿舍管理、整頓、及評比標準的確定和執(zhí)行。并配備了清潔工具，鎖等。安排專人打掃清 潔。

__員工行為準則的制定和監(jiān)督執(zhí)行。

__公司衛(wèi)生區(qū)域劃分及責任人的確定。

__保安管理條例和工作流程的規(guī)范，并及時培訓(xùn)。

__入職和離職表格的完善。人員動態(tài)表格化分析。

__工資異動表格的完善。

__編制了新的《企業(yè)管理制度》。明確了公司各部門職責，工作流程等。擬定了公司薪酬體 系，績效考核方案

__部門崗位清查及《用人申請表》，食堂費用的管理表格化。

2 大膽進行部分人員調(diào)整

__食堂人員的重新配置。

__保安人員的調(diào)整，不斷加強管理。

風(fēng)電設(shè)備制造行業(yè)作為再生能源開發(fā)裝備產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展前景與形勢，無論是從國家政策支持，國內(nèi)國際市場需求，產(chǎn)品利潤，還是未來可持續(xù)性發(fā)展趨勢等等來看，都是非常樂觀的。風(fēng)電行業(yè)以后將是國家重點行業(yè)之一，那么在未來的2-3年內(nèi)，就我們南通，會有更多的新的風(fēng)電設(shè)備制造企業(yè)進入，同時，會有一批老的重工型企業(yè)進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)入。那么到那個時候，我們虹波風(fēng)電是走在他們前面的，起步還是比較早的。所以我相信，股東會投資風(fēng)電產(chǎn)業(yè)的舉措和對產(chǎn)品及市場的準確定位，無疑是正確的，意義深遠的，是一個戰(zhàn)略性的重要舉措。

我是11月份加入虹波風(fēng)電的，以前曾從事過化工、房地產(chǎn)、服裝等企業(yè)的管理工作。加入風(fēng)電行業(yè)，也是我職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分。在重工業(yè)、鋼結(jié)構(gòu)等行業(yè)利潤日趨微薄的今天，我們大家加入虹波風(fēng)電，與這樣的一個具有巨大發(fā)展空間的企業(yè)共同成長，對我們個人發(fā)展都會起到積極向上的推動作用，這里將是展示我們每一位在坐的才能的最好平臺。所以，我們都應(yīng)該以加入虹波風(fēng)電而感到自豪，這也是我們職業(yè)生涯發(fā)展中濃抹重彩的一筆。

____年籌備期間，經(jīng)過我與大家的共同努力及任總的精心指導(dǎo)，公司陸續(xù)出臺了一些管理規(guī)章及管理性文件。公司籌備，大量的文字性材料需要草擬(各項管理的體系的建立、工作程序合理化設(shè)計、部門工作流程設(shè)計、公司整體運營流程設(shè)計等等)。公司iso體系建立的前期材料也準備中，行政人事部門招聘工作在開展，erp前期準備工作也在進行中，公司建立了網(wǎng)站、內(nèi)部企業(yè)文化網(wǎng)、文件服務(wù)器，搭建了初步的信息交流平臺。各部門人員逐步到位，部門框架初步形成，大家都在積極投入工作，一些部門管理人員主動加班，工作也很辛苦?？傊?，____年籌備到現(xiàn)在，各項工作進展情況還是比較順利的。

當然，在管理工作過程中，也暴露出我們工作中存在的不足，具體表現(xiàn)在工作程序概念不清晰、權(quán)責不明確、部門制度化建設(shè)能力不強、部門工作的責任心欠缺等等，反映出來的這些問題，有待進一步提高。

經(jīng)理的述職報告 篇6

20xx年已經(jīng)過去，在這一年里，xx大酒店在xx公司和xx公司的共同經(jīng)營下有了較大的變化，兩家股東投入大量的資金對酒店部分設(shè)備設(shè)施進行了更新和改造，荒廢多年的三樓經(jīng)過裝修營業(yè)，彌補了酒店娛樂項目的空缺，使酒店的服務(wù)項目更加完善，針對客房異味的問題，通過打開窗戶通風(fēng)得到了根本的解決，同時對客房舊電視進行了更新，所有的這些給酒店帶來了生機和希望。

酒店設(shè)備的更新、服務(wù)項目的完善、員工服務(wù)水準的進一步提高，使xx大酒店在20xx年的星評復(fù)核中取得有史以來的成績第二名，使xx大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽。所有的這些都是店級領(lǐng)導(dǎo)的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的。所以酒店較注重員工的精神文明建設(shè)，給員工創(chuàng)造了良好的生活空間，將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室，并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等娛樂項目，并多次開展各項比賽，即增強了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活，酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍，解決了員工冬天洗澡的問題。所有的這些員工只能通過認真工作來回報酒店。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下，所有的員工仍然能夠克服困難、團結(jié)進取，圓滿的完成酒店交給的各項接待任務(wù)，全年共接待了VIP團x個，會議無數(shù)次，在整個接待過程中受到客人的好評，一年來前廳部做好了以下幾項工作：

一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)

前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準和管理水平，因此對員工的培訓(xùn)是我們的工作重點，今年來針對五個分部制定了詳細的培訓(xùn)計劃：針對總機，我們進行接聽電話語言技巧培訓(xùn)；針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)進行培訓(xùn)；接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)；特別是今年x月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓(xùn)，為今年的星評復(fù)核打下一定的基礎(chǔ)，只有通過培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　二、給員工灌輸“開源節(jié)流、增收節(jié)支”意識，控制好成本

“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求，前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號召，開展節(jié)約、節(jié)支活動，控制好成本。為節(jié)約費用，前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙，減少了鑰匙袋和房卡的使用量，給酒店節(jié)約了費用（原來不管是團隊還是散客，每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋，通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后，大大節(jié)省了費用）；商務(wù)中心用過期報表來打印草稿紙；督促住宿的員工節(jié)約用水電；控制好辦公用品，用好每一張紙、每一支筆。通過這些控制，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻。

三、加強員工的銷售意識和銷售技巧，提高入住率

前廳部根據(jù)市場情況，積極地推進散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如：球迷房、積分卡、代金券、千元卡等促銷活動，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強調(diào)接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨，爭取更多的入住率。

　四、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作

酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系，如出現(xiàn)問題，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。

根據(jù)酒店給營業(yè)部門制定了新的銷售指標和任務(wù)，20xx年對前廳部來說是一個重要年，為能配合銷售部完成任務(wù)，特制定出xx工作計劃：

1、繼續(xù)加強培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量；

2、穩(wěn)定員工隊伍，減少員工的流動性；

3、“硬件”老化“軟件”補，通過提高服務(wù)質(zhì)量來彌補設(shè)備老化的不足；

4、提高前臺員工的售房技巧，增加散客的入住率，力爭完成酒店下達的銷售任務(wù)。

新的一年已開始，前廳部全體員工將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供質(zhì)的服務(wù)，貫徹“賓客至上，服務(wù)第一”的宗旨。

經(jīng)理的述職報告 篇7

20__年，這一年即將過去，新的一年準備到來，在此我恭祝大家，新年快樂，闔家幸福，萬事如意，工作順利。我們不得不承認時間過得太快，轉(zhuǎn)眼之間本年度已經(jīng)接近尾聲，在回望著過去，我們有太多的無奈，我們得到的有很多，同樣，失去的也不少，需要努力的負出的可能更多。

20__年馬上過去，大家都在盤點一年之中收獲的同時，又寄予希望與新的未來。不知不覺中，我在崗位上結(jié)束了一年的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞公司為中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，把“安全第一”放在首位。堅決杜絕習(xí)慣性違章。較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

CEO發(fā)話，面對今年里的任務(wù)和業(yè)績，相對于以前有著大大的提高，不管是生產(chǎn)部還是行政部做得都相當?shù)臐M意，同時希望繼續(xù)把好的方面發(fā)揚下去。CEO表示公司能夠有今日的局面全靠三位高層得力助手，當然也離不開大家共同的努力奮斗，CEO特別著重提出三位杰出人物以示表揚，黃總本人為了公司效益著想，為公司真心負出，一直愿意默默無言，并且在深圳辦事處開拓公司的市場，黃總為了實現(xiàn)這一計劃，曾經(jīng)多次廢寢忘食，長期漂泊在外，背井離鄉(xiāng)有家沒時間回，單單可以從這一點看出，黃總對公司的效力有多么的忠誠。副隊在公司總體來講是一個非常低調(diào)行事的高層領(lǐng)導(dǎo)人物，去年為了把產(chǎn)值提升上去，甘愿在海螺度過春節(jié)，總是抱著不放心的思想去查看生產(chǎn)線，凡事都要親力親為，能把大事做到，把小事做好，把工作做到家，真是一個極為細致的領(lǐng)導(dǎo)。隊長一直潛伏在珠三角地帶，多半為在廣州，曾經(jīng)多次以書面形式向CEO發(fā)出請求，同時希望公司能在不影響正常運轉(zhuǎn)的情況下，能投資在廣州這一地帶，好讓公司拿下廣州這塊肥肉市場，在隊長做足這個詳細計劃同時，我相信隊長有這個能力，公司有這個實力。

首先，我自己要嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。幾年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重高層領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，謙虛謹慎，不斷改進工作作風(fēng)，只希望把所有工作圓滿完成。

其次，工作中的不足與今后的努力方向，多年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是管理程度還不夠嚴，學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考，確保公司安全生產(chǎn)，務(wù)實奉獻，高效創(chuàng)新。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距：工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。

最后，我知道我想講的有太多，我只想講一句，我希望大家做好本職工作，在20__年里沒有完成的，在20__里再繼續(xù)，再努力，再完成，為公司發(fā)展創(chuàng)造更多的效益，共創(chuàng)輝煌的明天。

在此再次恭祝大家：新年快樂，馬上成功，心想事成，加官進爵!

經(jīng)理的述職報告 篇8

一、加強企業(yè)文化與精神文明建設(shè)，大力倡導(dǎo)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神

制定了X-X年精神文明建設(shè)規(guī)劃，分解了省電力公司精神文明建設(shè)考評內(nèi)容，開展精神文明建設(shè)日常管理，同時積極開展文明單位創(chuàng)建活動，在獲得省級“文明單位標兵”的基礎(chǔ)上，供電公司于X年5月榮獲國網(wǎng)公司“文明單位”，目前公司所屬四縣供電公司均獲省級“文明單位”稱號，平安供電公司獲省電力公司“一流縣級供電企業(yè)”，樂都縣供電公司申報全國精神文明建設(shè)創(chuàng)建先進單位;組織實施愛心助殘捐款活動，X年共組織4次捐助活動共捐資15000余元。

在企業(yè)文化建設(shè)方面，一方面積極配合相關(guān)部門開展國網(wǎng)公司統(tǒng)一標識的制作及推廣工作，同時結(jié)合送電工區(qū)站際競賽、平安縣供電公司創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)及計量所搬遷等開展企業(yè)形象宣傳策劃，大力倡導(dǎo)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，在員工中積極塑造“國網(wǎng)公司”品牌。

二、認真開展企業(yè)思想政治管理，保持職工隊伍穩(wěn)定局面

X年，政工部配合國網(wǎng)公司、省公司及供電公司重點工作編寫了形勢任務(wù)教育提綱，開展形勢任務(wù)教育，有針對性地提出調(diào)研提綱，組織開展了員工思想動態(tài)調(diào)研工作，尤其是針對民和金屬冶煉總公司發(fā)生欠費問題及潛在的風(fēng)險問題，積極開展不同層次的集體座談、個別座談，了解情況、分析引導(dǎo)，并對有關(guān)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，加強思想政治工作，保證了職工隊伍穩(wěn)定，同時定時上報每月輿情報告、季度及半年和年度輿情分析，及時掌握職工隊伍中的熱點、難點問題。

確定年度研究參考課題、積極組織撰寫切合公司中心工作、符合實際的論文，并認真進行了評審及發(fā)布工作，有11篇獲優(yōu)秀論文，其中有一篇獲省電力公司一等獎，一篇獲二等獎，兩篇獲優(yōu)秀獎。組織召開了X年政研會，修訂并審議通過了新一屆政研會理事會組成人員名單及《政研會章程》。在此基礎(chǔ)上，認真開展省公司確立的研究課題調(diào)研及撰寫工作。

三、宣傳企業(yè)良好形象，樹立品牌意識，積極做好企業(yè)新聞宣傳報道工作

組織召開了X年公司宣傳工作會議，制定了X年宣傳工作要點及考核標準、激勵辦法，制定新聞宣傳考核指標;制作了送電工區(qū)參加西北電網(wǎng)公司站際競賽專題片，開展了站際競賽專題宣傳，制作平安縣供電公司創(chuàng)一流電視專題片，完成了龍硝蘭線“5、26”搶險現(xiàn)場、硝灣變、樂都變及海西集中檢修宣傳報道;制定了“三個十條”宣傳方案、開展安全生產(chǎn)月、新安規(guī)宣貫活動、春、冬季安全大檢查、線損管理、清欠電費及第七屆職工運動會宣傳等重點工作宣傳。

按公司先教領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并編發(fā)先教活動專題簡報22期、檢查指導(dǎo)、先教輿論宣傳，制作宣傳橫幅、展板、宣傳欄等進行專題宣傳。

四、強化自身管理、發(fā)揮團隊作用

按照公司“嚴、細、實、快”的工作要求和機關(guān)“監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、幫助”的工作方針，通過經(jīng)常性集中學(xué)習(xí)、討論、交流等方式強化內(nèi)部人員溝通，提高自身素質(zhì)，部門人員綜合工作和管理水平有較大提高，新到崗人員也較早地進入了本崗位角色，部門內(nèi)部形成了良好的履行崗位職責和互助合作的作風(fēng)。同時，積極配合相關(guān)部室完成“6s”、流程管理、創(chuàng)一流、站際競賽、營銷知識、安規(guī)競賽、班組建設(shè)、青海省電力設(shè)施保護條例宣傳等相關(guān)工作，較好地發(fā)揮了團隊作用。

五、X年工作重點及要求：

1、貫徹落實X年國網(wǎng)公司、省電力公司新聞宣傳工作會議精神，努力做好公司內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)和新聞宣傳工作，充分利用報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)部資料等多種載體，發(fā)揮宣傳效能，營造良好的輿論氛圍，積極運用攝影、攝像等設(shè)備資源對外投稿，加大宣傳力度。強化媒體溝通，提高宣傳報道的深度、廣度，積極對外投稿，各黨支部要進一步重視宣傳思想工作，充分發(fā)揮設(shè)備資源和人力資源的優(yōu)勢，加強機關(guān)各部室和基層單位的宣傳報道管理。

2、積極探索和建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制，特別是在開展形勢任務(wù)教育，圍繞公司重點、難點開展思想政治工作和精神文明建設(shè)方面借鑒、學(xué)習(xí)先進企業(yè)的做法，結(jié)合公司實際，創(chuàng)新工作。

3、落實省公司新聞宣傳工作管理辦法，加大新聞宣傳管理力度，完善黨建目標責任制，強化新聞宣傳目標管理及獎懲，加強通訊員隊伍建設(shè)與管理，組織指導(dǎo)通訊員寫作，強化新聞攝影培訓(xùn)等。4、加強業(yè)績考核的規(guī)范管理，認真分析員工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題時積極采取防范、處理措施，加強職工隊伍穩(wěn)定管理，及時上報輿情報告和輿情分析，主動做好員工思想政治工作。

5、積極圍繞X年各項工作目標和重點任務(wù)，開展形勢任務(wù)教育，讓員工了解企業(yè)、理解企業(yè)，并為實現(xiàn)個人與企業(yè)共同進步發(fā)展作出自身的貢獻。

6、精神文明建設(shè)按規(guī)劃要求和黨支部目標管理各分項工作要求，認真開展各項活動和任務(wù)，查漏補缺，整改完善。

7、加強企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，上下共同參與，通過多種方式，大力弘揚以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會的企業(yè)文化和努力超越、追求卓越的企業(yè)精神，真誠服務(wù)、共謀發(fā)展的服務(wù)理念，進一步提高企業(yè)凝聚力。

8、加強政研會管理，積極組織撰寫促進企業(yè)管理和發(fā)展的政研論文、評審年度政研論文及論文匯編及上報推薦工作。

經(jīng)理的述職報告 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，在座的各位同事們：

你們好!

緊張而忙碌的一年剛剛結(jié)束，回顧我這一年的工作，有許多的收獲和體會。為了明年部門的工作更上一層樓，總結(jié)一下今年工作中的得失很有必要，下面我將對我的工作進行一些總結(jié)。

工作的整體回顧：

一個企業(yè)贏利是第一目標，也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章。酒店作為一個服務(wù)性的企業(yè)，做好衛(wèi)生工作，給客人提供一個清潔、安靜、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作，但同時我們還擔負著為企業(yè)創(chuàng)收、節(jié)約開支的責任。潤增酒店開業(yè)半年以來，經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力，酒店在短短3個月內(nèi)，把酒店從裝修狀態(tài)，一點點收拾出來，變成了現(xiàn)在星級酒店的狀態(tài)，是非常不容易的。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終，在保證工作質(zhì)量、不影響對客服務(wù)的前提下，盡最大的努力降低成本，我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團的利潤。

從去年9月底開業(yè)以來，我一直監(jiān)管著潤增酒店的整體運營，在去年最后一個季度的時間里，潤增酒店完成了以下工作：

1、學(xué)習(xí)、規(guī)范崗位的服務(wù)用語，努力提高對客服務(wù)質(zhì)量。為了體現(xiàn)從事星級酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，針對我本人及酒店各崗位員工對各自崗位服務(wù)用語存在不熟悉、不規(guī)范現(xiàn)象，通過北京和泰酒店管理公司的專業(yè)培訓(xùn)，酒店從管理層到基層員工，都進行

了服務(wù)用語、禮儀禮貌、基本操作技能的崗位培訓(xùn)。同時我們結(jié)合本地實際，留精去粗，而后吸收為已用，做為各崗位對客人交流的語言指南和標準。自從對潤增酒店培訓(xùn)規(guī)范服務(wù)用語以來，員工對客交流上有了顯著提高。好的規(guī)章制度、操作程序貴在堅持，貴在溫故而知新，今年將著重進行員工的全方位的培訓(xùn)。

2、開源節(jié)流，降本增效，從點滴做起?？头坎渴枪镜闹饕獎?chuàng)收部門，客房的成本低，利潤高，但是還是需要我們本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想，從自我做起，從點滴做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：

①回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做為清潔劑使用②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關(guān)閉，夜班六點后再開啟;查退房后拔掉取電卡;房間這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來，能為公司節(jié)約一筆不少的電費。

3、為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作，我經(jīng)常對客房服務(wù)員打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定，從中發(fā)現(xiàn)我們在操作時有無不規(guī)范、不科學(xué)的問題，針對存在的問題，組織員工加以分析，對有問題的環(huán)節(jié)進行重新培訓(xùn)，糾正員工的不良操作習(xí)慣。我們也利用淡季不斷實踐，認真打掃和檢查好每一間房，通過考核，取得了一定的成效，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了，查房超時現(xiàn)象少了。

4、針對對員工的培訓(xùn)，我們采取對員工集中培訓(xùn)、專項培訓(xùn)、個別指導(dǎo)培訓(xùn)等方式，使員工的酒店意識得到較大提高，服務(wù)理念進一步深化，有聲微笑已成為員工的自覺行動。對什么是個性化服務(wù)，從感性到理性已有了形象的認識，整個集團形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍，從而加深了員工對前期的崗位培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、班組培訓(xùn)從理論到實際的全面梳理和提高。

由于各種原因，酒店的日常工作中還存在一些問題：

1、衛(wèi)生清潔還需要加大力度。因為酒店始終處在裝修環(huán)境中，所以衛(wèi)生清潔就變得比較困難。對管理層來說，需要加大對保潔的管理力度，加強衛(wèi)生檢查的強度;對員工來說，就需要員工自我要求更嚴格，衛(wèi)生工作做到勤擦勤掃，多看少說，多走動多觀察。

2、服務(wù)規(guī)范仍有待提高，這要求我們主抓員工培訓(xùn)。酒店的工作是靠員工做出來的，所以員工的職業(yè)素質(zhì)決定酒店的層次。目前我們的培訓(xùn)很多還是靠以前工作的經(jīng)驗，而不是跟先進的理念緊密結(jié)合，去年北京培訓(xùn)機構(gòu)過來培訓(xùn)之后，效果不錯，今年再進行培訓(xùn)會參考培訓(xùn)機構(gòu)給的材料，來進行更好的員工培訓(xùn)。3、交接班問題。酒店很多部門，部門與部門之間經(jīng)常會出現(xiàn)，由于考慮不周，認為小問題不須特意交接清楚，致使這樣那樣的問題發(fā)生，今后一定嚴加防范，以免出錯。

關(guān)于今年，我的計劃是：

1、認真做好每一天的每一項工作。

2、細化服務(wù)措施，提高賓客滿意度。

3、加強教育培訓(xùn)，強化員工隊伍素質(zhì)。

4、規(guī)范管理，促進企業(yè)健康有序發(fā)展。

5、加強市場營銷，不斷調(diào)整客源結(jié)構(gòu)。

6、認真做好上門散客的銷售工作。

7、規(guī)范留言服務(wù)，使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務(wù)檔次。

8、多學(xué)習(xí)其他東西，充實自己。

實踐證明，隨著市場競爭的加劇，客人選擇酒店余地增多，

要提高酒店“營銷競爭力”，首先應(yīng)革新觀念，及時調(diào)整經(jīng)營策略和政策，優(yōu)化和設(shè)計自身產(chǎn)品，使策略求新多變，經(jīng)營政策按不同季節(jié)，不斷靈活推陳出新，才能使客房入住率在嚴峻形勢下繼續(xù)保持較高水平。

最后，希望大家到下一年的今天，都踏上一個新的臺階，更上一層樓，謝謝!