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天貓客服工作總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2023-06-18 天貓客服工作總結(jié)

天貓客服工作總結(jié)。

在職場(chǎng)中,文檔處理是一項(xiàng)十分關(guān)鍵的人際交流能力。如果你還在為找不到好的范文而發(fā)愁,不妨嘗試使用幼兒教師教育網(wǎng)編輯為你準(zhǔn)備的“天貓客服工作總結(jié)”相關(guān)信息。相信這些內(nèi)容一定會(huì)對(duì)你有所幫助,希望你能喜歡并受益匪淺!

天貓客服工作總結(jié)【篇1】

先讓顧客了解產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn),抓住買者購(gòu)買欲,然后產(chǎn)品的展示圖,促銷信息、產(chǎn)品獲得榮譽(yù)、老顧客體驗(yàn)、產(chǎn)品實(shí)拍圖、售后保證、產(chǎn)品品牌介紹、公司形象展示、聯(lián)系我們等)這一年的客服經(jīng)驗(yàn)累積,脫離了之前的簡(jiǎn)單的圖片堆積,總結(jié)出相對(duì)感性化的排版步驟。但是還有不足之處,技術(shù)上的不足,造成有時(shí)想要的效果做的不夠完美,文案方面的欠缺,還有些客戶給的信息及產(chǎn)品圖片的拍攝等的不足。

我已經(jīng)加入咱這個(gè)大家庭已有一年了,初開(kāi)始的一個(gè)月多對(duì)于我來(lái)說(shuō),了解和學(xué)習(xí)天貓相關(guān)的知識(shí),這一年我負(fù)責(zé)了頓xxx鞋業(yè)的店鋪裝修及優(yōu)化,對(duì)于店鋪的裝修設(shè)計(jì)技術(shù)也慢慢提高,工作量也逐漸提高了,感覺(jué)工作越來(lái)越有動(dòng)力的同時(shí),壓力也增加了不少!

自從接觸天貓寶貝詳情制作以來(lái),也許是受之前工作的習(xí)慣影響,我一直都是跟著自己的思想走的,每天按x哥安排的任務(wù),我都會(huì)按時(shí)的完成,每個(gè)任務(wù)都是跟著自己的想法和每個(gè)類目相同的風(fēng)格的套用來(lái)完成的,本以為這些就是美工的職責(zé)。但是自從把店鋪分類,一人管理一家店鋪后,慢慢了解到圖片的作用及圖片好壞的意義重大,再加上x(chóng)哥對(duì)我的不間斷的指導(dǎo),思維稍有些改變,做出的圖片不在那么生硬,也許我自己的想法還是不夠成熟,不夠全面,所以現(xiàn)在還是在不斷的模仿中學(xué)習(xí),得到靈感,希望以后能夠慢慢的脫離模仿,做我們自己的原創(chuàng)設(shè)計(jì),以致最終能夠自信大膽的喊“我們一直被模仿,但從未被超越”!

這一年我接觸的最多的還是寶貝詳情的描述,自我了解的做寶貝詳情就是現(xiàn)實(shí)中的銷售,但是現(xiàn)實(shí)中的可以摸到聽(tīng)到看到感受到,線上的只有看圖,那怎樣才能抓住買者的心呢,那就換位思考,把自己當(dāng)成顧客,了解顧客需要哪方面的信息,(商品的詳細(xì)用途和功能、是否適合自己、產(chǎn)品附件清單、寶貝規(guī)格型號(hào)信息、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證文件、產(chǎn)品制造商信息、產(chǎn)品特點(diǎn)賣點(diǎn)、產(chǎn)品各角度的清晰圖片、使用流程或說(shuō)明)然后做寶貝詳情介紹時(shí)就可以有規(guī)可循了,(把自己當(dāng)成非專業(yè)人士介紹產(chǎn)品價(jià)值點(diǎn),先讓顧客了解產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn),抓住買者購(gòu)買欲,然后產(chǎn)品的展示圖,促銷信息、產(chǎn)品獲得榮譽(yù)、老顧客體驗(yàn)、產(chǎn)品實(shí)拍圖、售后保證、產(chǎn)品品牌介紹、公司形象展示、聯(lián)系我們等)這一年的作圖經(jīng)驗(yàn)累積,脫離了之前的簡(jiǎn)單的圖片堆積,總結(jié)出相對(duì)感性化的排版步驟。

但是還有不足之處,技術(shù)上的不足,造成有時(shí)想要的效果做的不夠完美,文案方面的欠缺,還有些客戶給的信息及產(chǎn)品圖片的拍攝等的不足。

對(duì)于海報(bào)的制作一直有些害怕,整體版面的排版總是不太協(xié)調(diào),海報(bào)的制作還是我需要努力的方向,在店鋪裝修時(shí)對(duì)于淘寶后臺(tái)的操作不太清晰,裝修起來(lái)感覺(jué)很混亂,無(wú)從下手。

天貓客服工作總結(jié)【篇2】

又到年尾了,在天貓xx商城的客服工作又過(guò)去了一年,下面對(duì)這一年的工作總結(jié)如下:

一、熟悉產(chǎn)品,了解產(chǎn)品相關(guān)信息

對(duì)于客服來(lái)說(shuō),熟悉自己店鋪產(chǎn)品是最基本的工作,以前在公司對(duì)于每一個(gè)新產(chǎn)品上市之前,都要開(kāi)展相關(guān)的產(chǎn)品培訓(xùn),客服是聯(lián)系店鋪和客戶之間的橋梁,一旦這個(gè)橋沒(méi)搭好,也許你就永遠(yuǎn)失去了這個(gè)客戶。對(duì)于產(chǎn)品的特征、功能、注意事項(xiàng)等要做到了如指掌,這樣才能流利解答客戶提出的各種關(guān)于產(chǎn)品的信息。yJs21.CoM

二、接待客戶

作為客服來(lái)說(shuō),最好要熱情、活變。一個(gè)優(yōu)秀的客服懂得如何接待好客戶,同時(shí)還能引導(dǎo)消費(fèi)者進(jìn)行附帶消費(fèi)。對(duì)于那些討價(jià)還價(jià)的客戶,首先需要闡明一個(gè)店鋪立場(chǎng):xx的價(jià)格都是很低的,不好再還價(jià)了。如果客戶非的糾纏在價(jià)格這個(gè)因素上,看情況決定是否接下這單生意,就算最終給客戶優(yōu)惠了,也要順?biāo)浦圩尶蛻粲X(jué)的這個(gè)優(yōu)惠來(lái)之不易,是店鋪對(duì)他個(gè)人的特殊優(yōu)惠。

三、查看寶貝數(shù)量。

店鋪?lái)?yè)面上的庫(kù)存跟實(shí)際庫(kù)存是有出入的,所以客服需要到網(wǎng)店管家當(dāng)中查看寶貝的實(shí)際庫(kù)存量,這樣才不會(huì)出現(xiàn)缺貨發(fā)不了訂單的情況。

四、客戶下單付款,跟客戶核對(duì)收件信息

很多賣家朋友容易忽視這一點(diǎn),雖然大部分客戶在購(gòu)買的時(shí)候,地址是正確的,但也有一部分客戶因收件信息發(fā)生變動(dòng)而忘記修改,做為一個(gè)買家來(lái)說(shuō),本人經(jīng)常幫朋友買東西,有時(shí)候也會(huì)忘記修改成朋友的收件信息,所以在客戶付款之后,記得跟你的客戶核對(duì)一下收件信息,不僅可以降低你的損失,也可以讓你的客戶覺(jué)的你是在很用心的做事情。

在核對(duì)客戶信息的同時(shí),還要提供店鋪可以發(fā)的快遞公司,詢問(wèn)客戶喜歡發(fā)什么快遞,畢竟每個(gè)快遞公司在每個(gè)城市、每個(gè)區(qū)域的服務(wù)水平都是不一樣的,根據(jù)客戶的需求,一切以客戶為中心,如果客戶沒(méi)有明確表示的,快遞我們就默認(rèn)發(fā)。

五、修改備注

有時(shí)候客戶訂單信息,或者是收件信息有變,那么作為客服來(lái)說(shuō),你就有義務(wù)將變動(dòng)反饋出來(lái),這樣,制單的同事就知道這個(gè)訂單信息有變動(dòng),一般情況下,默認(rèn)用小紅旗來(lái)備注,里面寫上變動(dòng)事由,修改人工號(hào)和修改時(shí)間,這樣,變動(dòng)情況就一目了然了,后面用網(wǎng)店管家做單的時(shí)候也能直接的抓取出來(lái)。

六、發(fā)貨通知

貨物發(fā)出去之后,給客戶發(fā)條信息,告訴包裹已經(jīng)發(fā)出,也可以增加客戶對(duì)你店鋪的好感度。對(duì)于拍下商品未付款的客戶,如果旺旺在線的客戶,可以在下午的時(shí)候,給客戶發(fā)個(gè)信息就說(shuō)快到截單時(shí)間了,如果現(xiàn)在付款的話,今天就可以發(fā)貨。這叫做“催單”,對(duì)于客戶來(lái)說(shuō),有些客戶可能下單后忘記付款了,然后慢慢就忘記這回事了,你稍微提醒一下,讓他想起這回事,這樣的話,等于你又多拉了一個(gè)客戶。對(duì)于那些沒(méi)打算購(gòu)買,只是一時(shí)沖動(dòng)拍下的客戶,可以手動(dòng)關(guān)閉訂單,雖然淘寶系統(tǒng)到時(shí)候會(huì)自動(dòng)關(guān)閉,方便其他同事工作,重復(fù)拍下的訂單類似此法,關(guān)鍵要跟客戶聯(lián)系一下,問(wèn)清楚購(gòu)買意向。

七、貨到付款的訂單處理

淘寶開(kāi)通貨到付款功能,對(duì)于賣家來(lái)說(shuō),是一個(gè)好事情,但是很多買家并不清楚貨到付款的含義,直接選用貨到付款,等收到貨物的時(shí)候,一看價(jià)格比網(wǎng)站上貴一些,于是會(huì)認(rèn)為你店鋪是在欺騙他,拒收訂單,如果只是拒收訂單,你只是需要多支出一些快遞費(fèi)用,但是如果客戶在心里認(rèn)為你是在欺騙他的話,你失去的可能就是一群客戶了,所以,對(duì)于客服來(lái)說(shuō),一看到貨到付款的訂單,需要立即聯(lián)系買家,告知貨到付款的價(jià)格稍微要貴一點(diǎn)。

如果買家同意發(fā)貨到付款那就可以通知制單的同事打單發(fā)貨了,否則就需要重新下單。這一點(diǎn)本人深有感觸,貨到付款剛出來(lái)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)貨到付款的拒收率很高,于是后來(lái)我們就讓客服給客戶打電話確認(rèn),雖然電話費(fèi)是多支出了一些,但是實(shí)施情況證明:正常情況下非快遞因素的拒收率為零。

八、客戶評(píng)價(jià)

交易完成之后,記得給客戶寫個(gè)評(píng)價(jià),這是免費(fèi)給店鋪?zhàn)鰪V告的機(jī)會(huì)。

九、中差評(píng)處理

很多朋友被這個(gè)信譽(yù)度搞的欲哭無(wú)淚。中差評(píng)不是魔鬼,中差評(píng)不可怕,可怕的是不去處理。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有中差評(píng)的時(shí)候,趕緊跟客戶溝通下,看看是什么情況導(dǎo)致的呢,客戶不會(huì)無(wú)緣無(wú)故的給你中差評(píng)的,先了解情況,然后再來(lái)解決問(wèn)題,曉之于理,動(dòng)之于情,一般客戶都會(huì)給你修改評(píng)價(jià)的,對(duì)于一些惡意評(píng)價(jià)來(lái)獲得不當(dāng)利益的買家,客服就要注意收集信息了,以便為后面的投訴翻案收集證據(jù)。

今后的天貓客服工作中需要學(xué)會(huì)借助輔助工具,提高工作效率。

天貓客服工作總結(jié)【篇3】

入職半個(gè)月以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,本人對(duì)淘寶客服工作職責(zé)及內(nèi)容有了較好了解和基本掌握,并已開(kāi)始正式上崗,現(xiàn)就工作學(xué)習(xí)心得,工作的內(nèi)容要點(diǎn)及工作中出現(xiàn)的問(wèn)題作一個(gè)階段性的總結(jié),以為日子不斷對(duì)自己工作進(jìn)行完善做參考和準(zhǔn)備。

淘寶客服作為網(wǎng)店的一個(gè)重要組成部分。其重要性不可忽視。首先它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋梁,一名合格的客服首先要做到認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠(chéng)信、熱情的去接待每一位顧客。其次是要有良好的語(yǔ)言溝通技巧,這樣可以讓客戶接受你的產(chǎn)品,最終達(dá)成交易。再次,作為客服同時(shí)要對(duì)自己店內(nèi)的商品有足夠的了解和認(rèn)識(shí),這樣才可以給客戶提供更多的購(gòu)物建議,更完善的解答客戶的疑問(wèn)。本人在這半個(gè)月的工作已經(jīng)清楚的認(rèn)識(shí)到自己工作的職責(zé)及其重要性,工作中也在不斷學(xué)習(xí)如何提高自己工作的技能,雖然此前沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)但希望能從零學(xué)起,爭(zhēng)取早日成為一名合格的淘寶客服。下面就本人售前導(dǎo)購(gòu),售中客服,還有售后服務(wù)工作進(jìn)行初步解析。

首先是售前導(dǎo)購(gòu)。售前導(dǎo)購(gòu)的重要必不僅在于它可以為顧客答疑解惑,更在于它可以引導(dǎo)顧客購(gòu)買,促成交易,提高客單價(jià)。

在售前溝通中一般包括打招呼、詢問(wèn)、推薦、議價(jià)、道別等這幾個(gè)方面。在打招呼方面,無(wú)論旺旺是在線或都其它狀態(tài),自動(dòng)回復(fù)這項(xiàng)必不可少。自動(dòng)回復(fù)可以讓我們做到及時(shí)快速回復(fù),讓顧客第一時(shí)間感受到我們的熱情,同時(shí)自動(dòng)回復(fù)里附加有我們店名可以強(qiáng)化顧客的印象。除了自動(dòng)回復(fù),自己也要在第一時(shí)間回復(fù)詢問(wèn)顧客有什么需要幫助的。在詢問(wèn)答疑方面,無(wú)論是什么情況都銘記第一時(shí)間關(guān)注旺旺顯示顧客在關(guān)注店里的哪款包包,打開(kāi)相應(yīng)的頁(yè)面,時(shí)刻準(zhǔn)備著回答親們提出的任何咨詢。在議價(jià)環(huán)節(jié)則非常考驗(yàn)一個(gè)人的溝通水平和談判能力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既降,這個(gè)需要自己在工作中不斷去學(xué)習(xí)提高自己溝通能力。道別能保住價(jià)格堡壘又能讓客人感覺(jué)到我們的價(jià)格是最低實(shí)在不能再步驟也必不可少,無(wú)論是成交或沒(méi)有成交都要保持統(tǒng)一的熱情態(tài)度去對(duì)待每一位客人。

淘寶客服作為網(wǎng)店的一個(gè)重要組成部分。其重要性不可忽視。它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋梁,一名合格的客服首先要做到認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠(chéng)信、熱情的去接待每一位顧客,以下就是天貓客服個(gè)人年度工作總結(jié)。

要有良好的語(yǔ)言溝通技巧,這樣可以讓客戶接受你的產(chǎn)品,最終達(dá)成交易。再次,作為客服同時(shí)要對(duì)自己店內(nèi)的商品有足夠的了解和認(rèn)識(shí),這樣才可以給客戶提供更多的購(gòu)物建議,更完善的解答客戶的疑問(wèn)。

一、工作方面:

本周的工作主要包括以下四點(diǎn):

1、做好基本資料的整理,及時(shí)向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;

2、是做好訂單跟蹤:在客戶拍下訂單后要確認(rèn)客人是否已經(jīng)付款,每日的訂單是否能夠按時(shí)發(fā)貨;

3、售后跟蹤:客人是否確認(rèn)收貨,收貨的時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行跟蹤,是否有退換貨的情況;

4、維護(hù)老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,確定客戶是否有需要。

1、快遞問(wèn)題,我們的很多產(chǎn)品是帶有電機(jī)類的,但是我們的主要物流商對(duì)于部分地區(qū)的快遞運(yùn)輸有限制,導(dǎo)致了物流的運(yùn)輸滯后。

2、由于自身產(chǎn)品知識(shí)的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限,在與客戶的溝通交流過(guò)程中不能很好地說(shuō)服客戶,沒(méi)能讓客戶第一時(shí)間下單,這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平。

3、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題各不相同,所以客戶的反應(yīng)程度也不相同,需要收集更多的客戶反饋,之后反饋給產(chǎn)品部門進(jìn)行調(diào)整。

淘寶客服作為網(wǎng)店的一個(gè)重要組成部分。其重要性不可忽視。首先它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋梁,一名合格的客服首先要做到認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠(chéng)信、熱情的去接待每一位顧客。其次是要有良好的語(yǔ)言溝通技巧,這樣可以讓客戶接受你的產(chǎn)品,最終達(dá)成交易。再次,作為客服同時(shí)要對(duì)自己店內(nèi)的商品有足夠的了解和認(rèn)識(shí),這樣才可以給客戶提供更多的購(gòu)物建議,更完善的解答客戶的疑問(wèn)。本人在這半個(gè)月的工作已經(jīng)清楚的認(rèn)識(shí)到自己工作的職責(zé)及其重要性,工作中也在不斷學(xué)習(xí)如何提高自己工作的技能,雖然此前沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)但希望能從零學(xué)起,爭(zhēng)取早日成為一名合格的淘寶客服。

首先是售前導(dǎo)購(gòu)。售前導(dǎo)購(gòu)的重要必不僅在于它可以為顧客答疑解惑,更在于它可以引導(dǎo)顧客購(gòu)買,促成交易,提高客單價(jià)。

自動(dòng)回復(fù)可以讓我們做到及時(shí)快速回復(fù),讓顧客第一時(shí)間感受到我們的熱情,同時(shí)自動(dòng)回復(fù)里附加有我們店名可以強(qiáng)化顧客的印象。除了自動(dòng)回復(fù),自己也要在第一時(shí)間回復(fù)詢問(wèn)顧客有什么需要幫助的。在詢問(wèn)答疑方面,無(wú)論是什么情況都銘記第一時(shí)間關(guān)注旺旺顯示顧客在關(guān)注店里的哪款包包,打開(kāi)相應(yīng)的頁(yè)面,時(shí)刻準(zhǔn)備著回答親們提出的任何咨詢。在議價(jià)環(huán)節(jié)則非常考驗(yàn)一個(gè)人的溝通水平和談判能力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既能保住價(jià)格堡壘又能讓客人感覺(jué)到我們的價(jià)格是最低實(shí)在不能再降,這個(gè)需要自己在工作中不斷去學(xué)

其次本人理解的售中是指客戶下單成交到發(fā)貨這一整個(gè)環(huán)節(jié)。售中包括檢查貨物,發(fā)貨,物流跟進(jìn)等。檢查貨物時(shí)本人一直堅(jiān)持認(rèn)真細(xì)心對(duì)待,否則顧客收到瑕疵貨物時(shí)造成糾紛,給雙方帶來(lái)不必要的'損失和麻煩。其次到發(fā)貨,本人在半個(gè)月的工作中,在這一環(huán)節(jié)中犯了不少錯(cuò)誤,具體在錯(cuò)發(fā)快遞公司,錯(cuò)發(fā)顏,還有少發(fā)數(shù)上。這些都是個(gè)人的疏忽造成的。

學(xué)習(xí)提高自己溝通能力。道別步驟也必不可少,無(wú)論是成交或沒(méi)有成交都要保持統(tǒng)一的熱情態(tài)度去對(duì)待每一位客人。

不知不覺(jué)天貓旗艦店已經(jīng)運(yùn)營(yíng)了一年,從最初的產(chǎn)品規(guī)劃、品牌定位。期間的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、后期的戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)屬不易。原因主要是小城市人才少,招不到稍微對(duì)口的崗位。

產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)篇,產(chǎn)品設(shè)計(jì)要整合品牌的現(xiàn)有資源去做大局規(guī)劃在細(xì)分到具體的。大局規(guī)劃分為:常規(guī)款(平民大眾)罐裝系列(辦公室人群)禮盒系列(節(jié)假日送長(zhǎng)輩送領(lǐng)導(dǎo))定制限量款(特殊人群),產(chǎn)品確定了就可以根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及淘寶的熱賣指數(shù)來(lái)確定你的價(jià)格體系,

每個(gè)產(chǎn)品系列所呈現(xiàn)給買家的視覺(jué),價(jià)格敏感度,賣點(diǎn)都是不相同的,所以主圖、寶貝詳情、都要根據(jù)產(chǎn)品的特性去打造。

品牌定位:確定了整個(gè)產(chǎn)品線,這樣才能給品牌定位,一個(gè)品牌都是由一個(gè)個(gè)爆款組成的。就如同apple 的產(chǎn)品線,縱觀iphone、ipad、mac、ipod。哪個(gè)不是重點(diǎn)打造成為爆款。所以前期中小賣家不要太注重品牌,畢竟銷量好,賺到錢才是硬道理。但從整體規(guī)劃而言,這個(gè)環(huán)節(jié)不可忽視,要想將品牌之印深深的烙印在買家的心中,咱必須從店鋪所涉及到的方方面面部署,譬如:品牌文化 品牌責(zé)任感 最重要的要屬品牌logo,你的logo能不能讓消費(fèi)者一目了然,老客戶能不能過(guò)目不忘?這些都需要從產(chǎn)品主圖、店鋪裝修、包裝設(shè)計(jì)、客服話術(shù)、宣傳單頁(yè)(售后服務(wù)卡)等細(xì)節(jié)入手,20xx我覺(jué)得應(yīng)該是細(xì)節(jié)贏得回頭客。還有個(gè)重要的是slogan咱中國(guó)人俗稱:“標(biāo)語(yǔ)”,作為淘寶賣家不說(shuō)語(yǔ)不驚人死不休,但最起碼要讓買家知道你是做哪行的,在細(xì)分下你是具體做什么的。逐字優(yōu)化,根據(jù)不同階段企業(yè)的發(fā)展推成出新!

團(tuán)隊(duì)架構(gòu):

客服:大方向抓穩(wěn)了,就該踏踏實(shí)實(shí)的一步一個(gè)腳印前進(jìn)了,團(tuán)隊(duì)核心要屬客服,為什么好的客服難尋?這是我之前一直所困惑的問(wèn)題,其實(shí)到后來(lái)我才發(fā)現(xiàn),一個(gè)再好的客服也是需要時(shí)間的磨練的,從產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),溝通技巧,打字速度,服務(wù)態(tài)度慢慢的循序漸進(jìn)的考核,只有基礎(chǔ)打牢了,做掌柜的你才能說(shuō)考核KPI,轉(zhuǎn)化率。因?yàn)樵谄瘘c(diǎn)相當(dāng)?shù)乃缴希头D(zhuǎn)化率就是在對(duì)客服的個(gè)性化服務(wù)及服務(wù)跟蹤在做比較。這里需要特別提一下“售后客服”,這不是每個(gè)客服都能夠勝任這個(gè)角色的,每天面對(duì)的是一些麻煩,諸如:“產(chǎn)品質(zhì)量”“丟件,漏發(fā)”“發(fā)票事件”等等,這些問(wèn)題的出現(xiàn)及應(yīng)對(duì)措施是售后客服需要提前想到準(zhǔn)備的,如何緩和“微機(jī)”,將事件大事化小,小事化了是需要售后客服對(duì)淘寶規(guī)則,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督反饋、處理方式等等的學(xué)習(xí)。

設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)是電商的競(jìng)爭(zhēng)力,這是未來(lái)的一個(gè)趨勢(shì),不光是大賣家也是中小賣家所必須重視起來(lái)的一個(gè)崗位,為什么這么說(shuō)呢?你想想買家的購(gòu)物路徑是什么?展現(xiàn)給買家的第一印象是什么?大部分都是從淘寶搜索單品看到主圖后點(diǎn)擊進(jìn)入店鋪,是否能讓買家激發(fā)起點(diǎn)擊想要看一看的欲望?不是說(shuō)設(shè)計(jì)需要將圖片處理的和科幻片一樣的虛幻美化,而是要將你的賣點(diǎn),和別家產(chǎn)品的主圖區(qū)分開(kāi)來(lái);達(dá)到醒目并點(diǎn)擊的作用,只有買家進(jìn)單品來(lái)看之后才會(huì)產(chǎn)生購(gòu)買的行為,才能以點(diǎn)帶面讓更多的產(chǎn)品曝光在買家的屏幕前。所以掌柜一定要明確告訴設(shè)計(jì)咱家產(chǎn)品的賣點(diǎn)是什么,近期有哪些促銷方式和別家的區(qū)別在哪里?寶貝詳情如同主圖一樣,挖掘賣點(diǎn),想客戶之所想,去客戶之疑慮。最終展現(xiàn)品牌文化,適當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)產(chǎn)品。良好的購(gòu)物頁(yè)面體驗(yàn)也是促成成交的關(guān)鍵之處。

財(cái)務(wù):可能對(duì)于中小賣家這個(gè)崗位還是很陌生,現(xiàn)在賣家中心,基本每天都能看到多少銷售額,但對(duì)于一個(gè)店鋪的敏感環(huán)節(jié),必須要重視起來(lái),一個(gè)店鋪的財(cái)務(wù)涉及到水電人員成本,廣告費(fèi)用,物流費(fèi)用核算,只有確保每個(gè)支出和收入環(huán)節(jié)的明細(xì)報(bào)表后才能有效的控制好成本預(yù)算,確定下個(gè)月的目標(biāo),各團(tuán)隊(duì)一起朝著目標(biāo)奮進(jìn),根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找到問(wèn)題的根源,去優(yōu)化,慢慢的讓店鋪成長(zhǎng)。

物管:主管發(fā)貨,對(duì)于這個(gè)行業(yè)最重要的是需要有責(zé)任心,也就是要管的事情太多了,從前臺(tái)客服引進(jìn)的訂單,到揀貨包裝,物品的管理采購(gòu),及下月的預(yù)估采購(gòu)報(bào)表等等,這個(gè)崗位是個(gè)苦差事,但如果懂得安排和靈活調(diào)整還是相對(duì)比較輕松的一個(gè)崗位。

最后想說(shuō)的是領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略部署,從市場(chǎng)的大環(huán)境出發(fā),洞察整個(gè)行業(yè)的趨勢(shì)動(dòng)向,到細(xì)節(jié)成敗的關(guān)鍵,都需要有敏感的嗅覺(jué)和快速的執(zhí)行力。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理從崗位考核到人文關(guān)懷,都是領(lǐng)導(dǎo)需要操心的事情,我提議掌柜的每天晚上抽個(gè)兩小時(shí)學(xué)習(xí)一下,多和其他賣家交流分享,哪怕有些觀點(diǎn)不一定對(duì),至少前輩們會(huì)幫你指出來(lái),這樣你也能得到一些經(jīng)驗(yàn)避免少走彎路。

在來(lái)到這里的第一天,我們的主管就對(duì)我進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)章制度的培訓(xùn),說(shuō)了很多的條條框框,還有那一本的員工手冊(cè),讓我們看了一遍又一遍。當(dāng)初覺(jué)得很痛苦,為什么要有那么多的規(guī)矩呢,可是慢慢融入這個(gè)集體之后,我才發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)多么優(yōu)秀的企業(yè),有著完整的規(guī)章制度,讓它來(lái)約束著我們每一位員工的一言一行,讓我們能把工作做到最好。

剛剛步入到新的工作崗位上,難免會(huì)有些不適應(yīng)這個(gè)角色的轉(zhuǎn)變,由于我以前有過(guò)一些做圖的經(jīng)驗(yàn),所以在上傳新產(chǎn)品的空余時(shí)間還會(huì)協(xié)助主管做一些美工的工作。起初在這個(gè)人員不是很多的團(tuán)隊(duì)里,我們每個(gè)人都身兼數(shù)職,雖然每天完成的任務(wù)并不是很多,但是我們每一天都會(huì)充實(shí)自己。畢竟這是一份全新的工作,是一個(gè)全新的開(kāi)始,很多東西我們都需要去學(xué)習(xí),只有不斷的學(xué)習(xí)才能讓自己做的更好,更好完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作。這就需要我們有百分百的熱情、激情,在我看來(lái),只要我們對(duì)自己的工作有足夠的熱情,那么,就算是有再大的困難我們也是可以克服掉的。

在這一個(gè)月的時(shí)間里,我不僅僅學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于淘寶的知識(shí),還提升了自己的美工基礎(chǔ)。當(dāng)你把一種技能長(zhǎng)時(shí)間擱置的時(shí)候,它就會(huì)退化,但是如果你經(jīng)常拿回來(lái)鍛煉一下,回顧一下,那么它自然就會(huì)越來(lái)越精藝了?,F(xiàn)在的我不再是那個(gè)上一個(gè)產(chǎn)品就需要一個(gè)多小時(shí)時(shí)間的小姑娘了,現(xiàn)在我可以在半天的時(shí)間內(nèi)就完成一個(gè)品牌產(chǎn)品的初步上架,然后再逐步完善產(chǎn)品的圖片和各種信息,雖然不能是是做的游刃有余,但也可以輕松搞定了。

很感謝前衛(wèi)之路給了我這樣一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì),在這里,我不僅學(xué)會(huì)了用規(guī)矩來(lái)約束自己,還得到了很多鍛煉,學(xué)到了很多平時(shí)所學(xué)不到的東西。我想,我會(huì)繼續(xù)保持著這份對(duì)工作的熱情,繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)下去,和我可親可愛(ài)的同事們團(tuán)結(jié)一心,努力做好我們的網(wǎng)站,讓我們前衛(wèi)之路的名氣越來(lái)越大,揚(yáng)名全國(guó)。我想,肯定不僅僅是我一個(gè)人這么想,我的同事們也一定都會(huì)抱有這份雄心的,所以,為了我們的大家共同的夢(mèng)想,讓我們一起努力奮斗吧。

天貓客服工作總結(jié)【篇4】

20xx年的天貓客服上半年工作過(guò)去了,下面我將對(duì)自己半年來(lái)的工作做一下總結(jié): 一、提升服務(wù)品質(zhì)。

首先我們認(rèn)為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺(tái)階單靠我們服務(wù)辦的跟蹤檢查是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理,由個(gè)樓層主任級(jí)人員擔(dān)任,和我們共同配合,對(duì)各樓層的員工日常行為規(guī)范進(jìn)行檢查,從而在賣場(chǎng)檢查方面力量得到加強(qiáng)。在本年第二季度,服務(wù)辦帶領(lǐng)各商品部開(kāi)展班組建設(shè)。以商品部各區(qū)域?yàn)閱挝?,具體在顧客投訴,領(lǐng)班交*、導(dǎo)購(gòu)日??己朔矫孢M(jìn)行建設(shè),實(shí)行賣場(chǎng)互查、部門自查,每周由服務(wù)辦帶隊(duì)進(jìn)行二至三次聯(lián)合查場(chǎng)并根據(jù)結(jié)果下發(fā)查場(chǎng)整改通知單(參加人員由服務(wù)辦人員、部門領(lǐng)班、主任、樓層值班經(jīng)理),現(xiàn)場(chǎng)管理逐級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理(服務(wù)辦公司級(jí)各商品部部門級(jí)班長(zhǎng)級(jí)店長(zhǎng)員工),加大力度。

部門干部負(fù)責(zé)本部門的現(xiàn)場(chǎng)管理,有問(wèn)題時(shí)可以及時(shí)處理,從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長(zhǎng)培訓(xùn)制,進(jìn)行銷售跟進(jìn)。第三季度服務(wù)辦對(duì)全員的服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡進(jìn)行了更換,并建立了全員服務(wù)管理檔案,對(duì)全年違紀(jì)的員工累計(jì)超過(guò)6次,我們將暫停員工的上崗資格,進(jìn)行培訓(xùn)并重新辦理入職手續(xù),使全體員工樹(shù)立危機(jī)意識(shí),全面提升服務(wù)品質(zhì),從而營(yíng)造服務(wù)環(huán)境,截止目前為止累計(jì)更換下發(fā)服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡4000余張,在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領(lǐng)的服務(wù)口號(hào),并組織制作員工微笑服務(wù)牌并全員下發(fā),全員佩戴,通過(guò)這樣的方式使全體員工都微笑面對(duì)每一位顧客,為顧客留住國(guó)芳百盛的微笑。八月份為了更進(jìn)一步的提升服務(wù)品質(zhì),樹(shù)立員工服務(wù)意識(shí),還推出服務(wù)明星候選人共44人,起到了以點(diǎn)帶面的作用。

二、顧客投訴接待與處理。

在本年度我們多次利用部門例會(huì)或溝通會(huì)、專題培訓(xùn)等形式對(duì)樓層管理人員進(jìn)行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn),重點(diǎn)以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標(biāo),做到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實(shí)規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化,(服務(wù)辦定期檢查,對(duì)不規(guī)范的管理人員進(jìn)行處罰),在今年8月份公司安排我對(duì)一線領(lǐng)班的投訴技巧進(jìn)行培訓(xùn),我精心準(zhǔn)備后,帶出了顧客投訴處理藝術(shù),并得到基層管理的好評(píng),通過(guò)本次培訓(xùn)提高樓層基層管理人員處理投訴能力。

20xx年前三季度服務(wù)辦全體共接待各類投訴371起完結(jié)率(質(zhì)量類:224例,服務(wù)類:9例,綜合類:131例,突發(fā)事件:7例)在突發(fā)事件處理方面,我們與保險(xiǎn)公司又續(xù)簽了投保協(xié)議第三方責(zé)任險(xiǎn)(保費(fèi)共3000元,三店同保),只要是在我公司發(fā)生的突發(fā)事件,均屬于保險(xiǎn)范圍,從而為公司減低了損失。

三、人員管理檢查范圍全面化、制度化。

將二線和一線員工管理納入同步軌道,進(jìn)行日常監(jiān)督和管理。依公司相關(guān)規(guī)章制度,一視同仁,嚴(yán)格落實(shí),做到公平公正,不厚此薄彼,達(dá)到監(jiān)督檢查透明化,管理標(biāo)準(zhǔn)化,杜絕執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一的問(wèn)題,我們還制定了整改通知單,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,從而使部分工作得到很大提升,而且我們還加大力度對(duì)干部在崗進(jìn)行檢查,從以前的每天兩次增加到四至六次,使各部門管理人員有了自律意識(shí)。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進(jìn)店前,就要站在員工通道迎接員工進(jìn)店,通過(guò)這種方式,管理人員的親和力得到加強(qiáng),使各級(jí)管理人員與員工之間距離更加接近。

四、賣場(chǎng)五大管,嚴(yán)格查場(chǎng)制度,對(duì)樓層提出查場(chǎng)重點(diǎn)。

在每日的查場(chǎng)中服務(wù)辦值班經(jīng)理做到各商品部部門級(jí)班長(zhǎng)級(jí)店長(zhǎng)員工),加大力度。

部門干部負(fù)責(zé)本部門的現(xiàn)場(chǎng)管理,有問(wèn)題時(shí)可以及時(shí)處理,從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長(zhǎng)培訓(xùn)制,進(jìn)行銷售跟進(jìn)。第三季度服務(wù)辦對(duì)全員的服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡進(jìn)行了更換,并建立了全員服務(wù)管理檔案,對(duì)全年違紀(jì)的員工累計(jì)超過(guò)6次,我們將暫停員工的上崗資格,進(jìn)行培訓(xùn)并重新辦理入職手續(xù),使全體員工樹(shù)立危機(jī)意識(shí),全面提升服務(wù)品質(zhì),從而營(yíng)造最佳服務(wù)環(huán)境,截止目前為止累計(jì)更換下發(fā)服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡4000余張,在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領(lǐng)的服務(wù)口號(hào),并組織制作員工微笑服務(wù)牌并全員下發(fā),全員佩戴,通過(guò)這樣的方式使全體員工都微笑面對(duì)每一位顧客,為顧客留住國(guó)芳百盛的微笑。八月份為了更進(jìn)一步的提升服務(wù)品質(zhì),樹(shù)立員工服務(wù)意識(shí),還推出服務(wù)明星候選人共44人,起到了以點(diǎn)帶面的作用。

2、顧客投訴接待與處理。

在本年度我們多次利用部門例會(huì)或溝通會(huì)、專題培訓(xùn)等形式對(duì)樓層管理人員進(jìn)行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn),重點(diǎn)以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標(biāo),做到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實(shí)規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化,(服務(wù)辦定期檢查,對(duì)不規(guī)范的管理人員進(jìn)行處罰),在今年8月份公司安排我對(duì)一線領(lǐng)班的投訴技巧進(jìn)行培訓(xùn),我精心準(zhǔn)備后,帶出了顧客投訴處理藝術(shù),并得到基層管理的好評(píng),通過(guò)本次培訓(xùn)提高樓層基層管理人員處理投訴能力。

20xx年前三季度服務(wù)辦全體共接待各類投訴371起完結(jié)率(質(zhì)量類:224例,服務(wù)類:9例,綜合類:131例,突發(fā)事件:7例)在突發(fā)事件處理方面,我們與保險(xiǎn)公司又續(xù)簽了投保協(xié)議第三方責(zé)任險(xiǎn)(保費(fèi)共3000元,三店同保),只要是在我公司發(fā)生的突發(fā)事件,均屬于保險(xiǎn)范圍,從而為公司減低了損失。

3、人員管理檢查范圍全面化、制度化。

將二線和一線員工管理納入同步軌道,進(jìn)行日常監(jiān)督和管理。依公司相關(guān)規(guī)章制度,一視同仁,嚴(yán)格落實(shí),做到公平公正,不厚此薄彼,達(dá)到監(jiān)督檢查透明化,管理標(biāo)準(zhǔn)化,杜絕執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一的問(wèn)題,我們還制定了整改通知單,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,從而使部分工作得到很大提升,而且我們還加大力度對(duì)干部在崗進(jìn)行檢查,從以前的每天兩次增加到四至六次,使各部門管理人員有了自律意識(shí)。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進(jìn)店前,就要站在員工通道迎接員工進(jìn)店,通過(guò)這種方式,管理人員的親和力得到加強(qiáng),使各級(jí)管理人員與員工之間距離更加接近。

4、賣場(chǎng)五大管,嚴(yán)格查場(chǎng)制度,對(duì)樓層提出查場(chǎng)重點(diǎn)。

在每日的查場(chǎng)中服務(wù)辦值班經(jīng)理做到

2、是做好訂單跟蹤:在客戶拍下訂單后要確認(rèn)客人是否已經(jīng)付款,每日的訂單是否能夠按時(shí)發(fā)貨;

3、售后跟蹤:客人是否確認(rèn)收貨,收貨的時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行跟蹤,是否有退換貨的情況;

4、維護(hù)老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,確定客戶是否有需要。

二、工作中存在的問(wèn)題

1、快遞問(wèn)題,我們的很多產(chǎn)品是帶有電機(jī)類的,但是我們的主要物流商對(duì)于部分地區(qū)的快遞運(yùn)輸有限制,導(dǎo)致了物流的運(yùn)輸滯后。

2、由于自身產(chǎn)品知識(shí)的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限,在與客戶的溝通交流過(guò)程中不能很好地說(shuō)服客戶,沒(méi)能讓客戶第一時(shí)間下單,這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平。

3、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題各不相同,所以客戶的反應(yīng)程度也不相同,需要收集更多的客戶反饋,之后反饋給產(chǎn)品部門進(jìn)行調(diào)整。

對(duì)于一個(gè)產(chǎn)品來(lái)說(shuō),什么叫貴,什么叫不貴,完全在于客戶的認(rèn)同。有人花1000元買一份巧克力也說(shuō)不貴,有人花10元買一份巧克力也說(shuō)貴。因?yàn)楫a(chǎn)品的貴與不貴跟產(chǎn)品本身沒(méi)有多少關(guān)系,而跟客戶的自我判斷有關(guān)系。他認(rèn)為值就不貴,不值就貴。所以優(yōu)秀的客服他不會(huì)急于跟客戶討價(jià)還價(jià)。

他會(huì)問(wèn)客戶:“你為什么會(huì)覺(jué)得貴呢?”雖然看似簡(jiǎn)單的一句話,但是這里面很有學(xué)問(wèn)。問(wèn)話的目的是找到客戶的價(jià)值觀。聽(tīng)聽(tīng)他是怎么回答的,看看以上四種原因客戶是屬于哪一類?如果他說(shuō)我以前買得都沒(méi)有那么貴,那么就是屬于第二類;如果他說(shuō)別人的產(chǎn)品都沒(méi)有那么貴,那么就是屬于第四類;如果他說(shuō)這么貴我哪里買得起?也許是屬于第三類;如果客戶說(shuō)不出具體的原因,那么多屬于第一類。

當(dāng)客服知道了客戶的抗拒點(diǎn)以后,自然就知道了他所需要的答案。因?yàn)閱?wèn)題就是答案,只要客服有足夠的理由說(shuō)明產(chǎn)品的價(jià)格符合客戶所想的價(jià)格,他們自然就容易接受。所以對(duì)于價(jià)格浮動(dòng)比較大的產(chǎn)品,客服可以反問(wèn)他一句:“你覺(jué)得多少不貴嗎?”當(dāng)然,問(wèn)這句話之前先要塑造產(chǎn)品價(jià)值。然后,才能問(wèn)出客戶所能授受的價(jià)格,找到成交點(diǎn)。

如果產(chǎn)品本身不能降價(jià)怎么辦?客服必須給他一個(gè)合理的解釋。也可以從以下幾個(gè)方面來(lái)講:第一是公司規(guī)定不能降價(jià);第二是單件產(chǎn)品不能降價(jià);第三是客戶平等不能降價(jià);第四是物超所值不能降價(jià)。第五是增加附價(jià)值,滿足客戶需求而不讓價(jià)。只要客服話說(shuō)得好,客戶就能理解你的心情,自然就不會(huì)跟你講價(jià)了。

因此,一個(gè)優(yōu)秀的客服,如果客戶提出讓價(jià),他會(huì)說(shuō):“我非常理解你的心情,當(dāng)然,誰(shuí)都希望能以最低的價(jià)格購(gòu)買到最好的產(chǎn)品?!蹦^對(duì)放心,像這么好吃的巧克力,我們每天銷售n份,從來(lái)沒(méi)有降過(guò)價(jià)。

而且我們有完美的包裝服務(wù),還有消保支持,讓您完全無(wú)任何的后顧之憂。如果降價(jià),一是老板不允許的,降價(jià)銷售我是要從我的工資中帖錢的;二是銷售不公平,我們這個(gè)產(chǎn)品一直都是統(tǒng)一價(jià)格銷售;三是……等等,你要讓客戶有臺(tái)階下,有面子。讓他高興,讓他放心,讓他感覺(jué)到物超所值。客戶自然就不會(huì)討價(jià)還價(jià)了。

天貓客服工作總結(jié)【篇5】

天貓客服就和實(shí)體店的員工類似,有一個(gè)人來(lái)為顧客講解,解決問(wèn)題?,F(xiàn)對(duì)做天貓客服的第一年工作總結(jié)如下:

一、熟悉產(chǎn)品

了解產(chǎn)品相關(guān)信息。對(duì)于天貓客服來(lái)說(shuō),熟悉自己店鋪產(chǎn)品是最基本的工作,以前在公司對(duì)于每一個(gè)新產(chǎn)品上市之前,都要開(kāi)展相關(guān)的產(chǎn)品培訓(xùn),天貓客服是聯(lián)系店鋪和客戶之間的橋梁,一旦這個(gè)橋沒(méi)搭好,也許你就永遠(yuǎn)失去了這個(gè)客戶。對(duì)于產(chǎn)品的特征、功能、注意事項(xiàng)等要做到了如指掌,這樣才能流利解答客戶提出的各種關(guān)于產(chǎn)品的信息。如貨號(hào)、尺寸、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存、顏色、容量等信息

二、接待客戶

作為導(dǎo)購(gòu)客服來(lái)說(shuō),最好要熱情、活變。一個(gè)優(yōu)秀的天貓客服懂得如何接待好客戶,同時(shí)還能引導(dǎo)消費(fèi)者進(jìn)行附帶消費(fèi)。對(duì)于那些討價(jià)還價(jià)的客戶,首先需要闡明一個(gè)店鋪立場(chǎng):寶貝的價(jià)格都是很低的,不好再還價(jià)了。如果客戶非的糾纏在價(jià)格這個(gè)因素上,看情況決定是否接下這單生意,就算最終給客戶優(yōu)惠了,也要順?biāo)浦圩尶蛻粲X(jué)的這個(gè)優(yōu)惠來(lái)之不易,是店鋪對(duì)他個(gè)人的特殊優(yōu)惠。問(wèn)候語(yǔ)、顧客咨詢回答、議價(jià)處理、發(fā)貨到貨時(shí)間等必要時(shí)電話聯(lián)系。

三、貨到付款的訂單處理

很多買家并不清楚貨到付款的含義,直接選用貨到付款,等收到貨物的時(shí)候,一看價(jià)格比網(wǎng)站上貴一些,于是會(huì)認(rèn)為你店鋪是在欺騙他,拒收訂單,如果只是拒收訂單,你只是需要多支出一些快遞費(fèi)用,但是如果客戶在心里認(rèn)為你是在欺騙他的話,你失去的可能就是一群客戶了,所以,對(duì)于天貓客服來(lái)說(shuō),一看到貨到付款的訂單,需要立即聯(lián)系買家,告知貨到付款的價(jià)格稍微要貴一點(diǎn)順便確認(rèn)顧客是否需要與顧客信息,如果買家同意發(fā)貨到付款那就可以寫單發(fā)貨了,否則就需要重新下單。讓天貓客服給客戶打電話確認(rèn),雖然電話費(fèi)是多支出了一些,但是事實(shí)情況證明:拒收率變得很低了。

四、客戶評(píng)價(jià)

交易完成之后,記得給客戶寫個(gè)評(píng)價(jià),這是免費(fèi)給店鋪?zhàn)鰪V告的機(jī)會(huì)。中差評(píng)處理,很多朋友被這個(gè)信譽(yù)度搞的欲哭無(wú)淚。中差評(píng)不是魔鬼,中差評(píng)不可怕,可怕的是不去處理。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有中差評(píng)的時(shí)候,趕緊跟客戶溝通下,看看是什么情況導(dǎo)致的呢,客戶不會(huì)無(wú)緣無(wú)故的給你中差評(píng)的,先了解情況,然后再來(lái)解決問(wèn)題,曉之于理,動(dòng)之于情,一般客戶都會(huì)給你修改評(píng)價(jià)的,對(duì)于一些惡意評(píng)價(jià)來(lái)獲得不當(dāng)利益的買家,天貓客服就要注意收集信息了,以便為后面的投訴翻案收集證據(jù)。作為天貓客服首先最重要的一點(diǎn):感情。與顧客感同身受,在考慮到公司利益的情況下站在顧客的立場(chǎng)上想問(wèn)題,給顧客最大化的滿意程度。

五、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

人多時(shí)不用著急,一個(gè)一個(gè)回復(fù),對(duì)于比較棘手問(wèn)題記錄下來(lái),并通知稍等,人少時(shí)處理。問(wèn)題大多都是議價(jià)催促發(fā)貨詢問(wèn)到貨時(shí)間查看物流信息,這些問(wèn)題設(shè)置好快捷語(yǔ)回復(fù),大多數(shù)顧客解釋清楚以后便可以了,如果顧客很生氣,打個(gè)電話過(guò)去,說(shuō)明事情原由多說(shuō)幾句抱歉,態(tài)度誠(chéng)懇些,一般也就不好再說(shuō)什么了,最后記得提出解決辦法,讓顧客采納。

售后問(wèn)題一定態(tài)度熱情,如果遇到很不講道理的顧客,不要沖動(dòng),等到冷靜下來(lái)想好辦法再去處理,顧客既然來(lái)找你目的是找尋一個(gè)解決的事情的辦法,使其心理沒(méi)有*受騙的感覺(jué),打電話時(shí)顧客有話要說(shuō)就讓顧客先說(shuō),哪怕一句也沒(méi)有聽(tīng)進(jìn)去,解釋清楚也是必要的讓其理解一下,再道個(gè)歉,讓其覺(jué)得有些不好意思,再提出解決辦法協(xié)商。答應(yīng)了顧客的就一定要做到,要不就找借口推脫掉。

商品沒(méi)有百分百的保證質(zhì)量,保證顧客喜歡,問(wèn)題是在顧客不喜歡貨出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)處理好。作為一位天貓客服時(shí)刻都要保持平常心。

天貓客服工作總結(jié)【篇6】

時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

今年,是本人在參加財(cái)務(wù)工作的第xx年。按說(shuō),我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。在xx年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

今年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)可以分以下三個(gè)方面:

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合能力不斷得到提高。

4、全力融入單位組織開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng),在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí),開(kāi)闊了自己的視野,提升了業(yè)務(wù)能力。

xx年來(lái),本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。

5、經(jīng)過(guò)這次全面總結(jié),讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、意識(shí)上存在許多不足?;谶@個(gè)目的,回想這xx年工作,再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比,還存在一下幾個(gè)的問(wèn)題,希望在xx年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高。

6、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo),也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上,改變起來(lái)還有一定困難。

7、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘

天貓客服工作總結(jié)【篇7】

要有良好的語(yǔ)言溝通技巧,這樣可以讓客戶接受你的產(chǎn)品,最終達(dá)成交易。再次,作為客服同時(shí)要對(duì)自己店內(nèi)的商品有足夠的了解和認(rèn)識(shí),這樣才可以給客戶提供更多的購(gòu)物建議,更完善的解答客戶的疑問(wèn)。

一、工作方面:

本年的工作主要包括以下四點(diǎn):

1、做好基本資料的整理,及時(shí)向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;

2、是做好訂單跟蹤:在客戶拍下訂單后要確認(rèn)客人是否已經(jīng)付款,每日的訂單是否能夠按時(shí)發(fā)貨;

3、售后跟蹤:客人是否確認(rèn)收貨,收貨的時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行跟蹤,是否有退換貨的情況;

4、維護(hù)老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,確定客戶是否有需要。

二、工作中存在的問(wèn)題

1、快遞問(wèn)題,我們的很多產(chǎn)品是帶有電機(jī)類的,但是我們的主要物流商對(duì)于部分地區(qū)的快遞運(yùn)輸有限制,導(dǎo)致了物流的運(yùn)輸滯后。

2、由于自身產(chǎn)品知識(shí)的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限,在與客戶的溝通交流過(guò)程中不能很好地說(shuō)服客戶,沒(méi)能讓客戶第一時(shí)間下單,這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平。

3、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題各不相同,所以客戶的反應(yīng)程度也不相同,需要收集更多的客戶反饋,之后反饋給產(chǎn)品部門進(jìn)行調(diào)整。

天貓客服工作總結(jié)【篇8】

時(shí)間匆匆,轉(zhuǎn)眼已快3個(gè)月,回顧過(guò)去的2個(gè)多月,真是百感交集。要總結(jié)的實(shí)在太多了,現(xiàn)簡(jiǎn)單總結(jié)如下:電子商務(wù)是我的專業(yè),我對(duì)電子商務(wù)特別是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷一直都有著濃厚的興趣和愛(ài)好,剛進(jìn)入公司的時(shí)候座套的訂單量很少不多,在公司的重視、開(kāi)發(fā)部的支持、應(yīng)主管的指示下,前期重點(diǎn)對(duì)店鋪?zhàn)隽搜b修美工以及商品編輯修改,價(jià)格調(diào)整,特別是大量的宣傳推廣,終于在我進(jìn)來(lái)第20天的時(shí)候接下了我的第一個(gè)訂單,給了我很大的鼓勵(lì),有了第一單往后就開(kāi)始連續(xù)的有了一個(gè)個(gè)的訂單了。我一直告訴自己要大力推廣店鋪,從大量的淘寶店和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手當(dāng)中讓我們的店和產(chǎn)品脫穎而出,被別人搜到,所以做了很多工作,比如和別的店做鏈接互相收藏發(fā)博客發(fā)微博發(fā)帖子頂帖子寫日志以及其他推廣,而那些推廣都是卓有成效的,我們利用直通車推廣、淘寶客推廣和分銷平臺(tái),幾管齊下,讓我們的銷售越來(lái)越客觀,淘寶客和分銷商的加入,壯大了我們的隊(duì)伍,我們從幾個(gè)人的力量變成為一個(gè)大的銷售團(tuán)隊(duì),通過(guò)依靠他們的力量我們接到更多的訂單,現(xiàn)在他們也開(kāi)始有訂單了??粗覀兊甑挠唵瘟恐饾u增多,真是一種可喜的現(xiàn)象,只要我們多加總結(jié),找到更好的宣傳和推廣方式,我們一定會(huì)銷售得更好。而接到更多訂單,為公司創(chuàng)造更多利潤(rùn)就是我今后的主要工作目標(biāo)。

廣州市福智祥公司專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)汽車座套,月產(chǎn)量1萬(wàn)套,年產(chǎn)量10多萬(wàn)套,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美馬來(lái)西亞和國(guó)內(nèi),現(xiàn)公司新開(kāi)發(fā)一個(gè)品牌(天安祥),誠(chéng)招淘寶客幫忙推廣,傭金3%-5%,穩(wěn)定可靠,因?yàn)閱纹访總€(gè)座套的價(jià)格在100-600之間,所以算起來(lái)傭金是蠻可觀的,歡迎有志成為高端收入的人群加盟我司,共謀發(fā)展。主管崗位職責(zé)

1、完善客服大廳的各項(xiàng)規(guī)章制度,并落實(shí)執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度。

2、監(jiān)督檢查客服大廳日常管理事務(wù)工作。

3、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報(bào)告表格、維修事項(xiàng),并跟進(jìn)處理。

4、負(fù)責(zé)對(duì)客服大廳人員的工作做出安排及進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及考核。

5、接受接待員和管-理-員不能處理的業(yè)戶投訴,并予記錄,并做好投訴處理后業(yè)戶回訪工作。

6、對(duì)客服大廳人員違章操作或行為應(yīng)及時(shí)制止或按規(guī)定處理,重要事件要向社區(qū)主任報(bào)告。

7、安排管-理-員及時(shí)向業(yè)戶分發(fā)各種繳費(fèi)通知單,并督促下屬完成統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳率。

8、負(fù)責(zé)定期對(duì)接待員、管-理-員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并提出整改方案。

9、制定客服大廳人員的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施培訓(xùn)工作。

工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

1、熟記客服大廳的各項(xiàng)規(guī)章制度及各工作流程;

2、完善客服大廳各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,監(jiān)督制度和流程的執(zhí)行情況并做好相關(guān)記錄;

3、統(tǒng)籌安排客服大廳各人員的工作,根據(jù)崗位工作職責(zé)和工作內(nèi)容,監(jiān)督工作質(zhì)量,防止出現(xiàn)違規(guī)、違例情況,發(fā)生重大情況時(shí),第一時(shí)間向社區(qū)主任匯報(bào),并密切配合社區(qū)主任處理事情;

4、每天收取投訴記錄表、巡查報(bào)告表、維修需求表等相關(guān)工作表格,并依照客服大廳的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真細(xì)致審閱各表單所記錄的內(nèi)容,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分類,盡快的落實(shí)處理。

5、安排管-理-員向業(yè)戶分發(fā)各種繳費(fèi)通知單,管-理-員必須將繳費(fèi)單分發(fā)到位,避免業(yè)戶因?yàn)槔U費(fèi)單未及時(shí)送達(dá)或者分發(fā)錯(cuò)誤而造成繳費(fèi)延誤;繳費(fèi)單分發(fā)下去后,應(yīng)關(guān)注費(fèi)用的收繳情況,繳費(fèi)截止日后,督促下屬完成各項(xiàng)費(fèi)用收繳情況統(tǒng)計(jì),標(biāo)準(zhǔn)截止日期到達(dá)后一天內(nèi)完成收繳情況統(tǒng)計(jì),并將未繳納費(fèi)用之業(yè)戶情況匯總,兩天內(nèi)安排管理人員上門催繳。

6、制訂詳細(xì)的懲罰措施,并通過(guò)考核、月底工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量評(píng)定等方式,給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。每月月底對(duì)接待員、管-理-員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并形成分析總結(jié)報(bào)告及相關(guān)的整改方案,上報(bào)社區(qū)主任。

7、制定客服大廳各人員的培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,每周及每月安排時(shí)間定期培訓(xùn),并就培訓(xùn)情況作出評(píng)估報(bào)告,月底匯總上報(bào)社區(qū)主任。

8、每周六下午三點(diǎn)主持客服大廳會(huì)議,總結(jié)及布置工作;并向社區(qū)主任提交書(shū)面表達(dá)的周總結(jié)及周工作計(jì)劃。

天貓客服工作總結(jié)【篇9】

天貓客服就和實(shí)體店的員工類似,有一個(gè)人來(lái)為顧客講解,解決問(wèn)題這樣的話肯定要比自動(dòng)售貨機(jī)的生意要好的。天貓客服的工作總結(jié),做天貓客服的第一年工作總結(jié)客服理解:

1、天貓客服基本流程:

熟悉產(chǎn)品:了解產(chǎn)品相關(guān)信息。對(duì)于天貓客服來(lái)說(shuō),熟悉自己店鋪產(chǎn)品是最基本的工作,以前在公司對(duì)于每一個(gè)新產(chǎn)品上市之前,都要開(kāi)展相關(guān)的產(chǎn)品培訓(xùn),天貓客服是聯(lián)系店鋪和客戶之間的橋梁,一旦這個(gè)橋沒(méi)搭好,也許你就永遠(yuǎn)失去了這個(gè)客戶。對(duì)于產(chǎn)品的特征、功能、注意事項(xiàng)等要做到了如指掌,這樣才能流利解答客戶提出的各種關(guān)于產(chǎn)品的信息。

貨號(hào)、尺寸、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存、顏色、容量等信息

2、接待客戶

作為導(dǎo)購(gòu)客服來(lái)說(shuō),最好要熱情、活變。一個(gè)優(yōu)秀的天貓客服懂得如何接待好客戶,同時(shí)還能引導(dǎo)消費(fèi)者進(jìn)行附帶消費(fèi)。對(duì)于那些討價(jià)還價(jià)的客戶,首先需要闡明一個(gè)店鋪立場(chǎng):寶貝的價(jià)格都是很低的,不好再還價(jià)了。如果客戶非的糾纏在價(jià)格這個(gè)因素上,看情況決定是否接下這單生意,就算最終給客戶優(yōu)惠了,也要順?biāo)浦圩尶蛻粲X(jué)的這個(gè)優(yōu)惠來(lái)之不易,是店鋪對(duì)他個(gè)人的特殊優(yōu)惠。

問(wèn)候語(yǔ)、顧客咨詢回答、議價(jià)處理、發(fā)貨到貨時(shí)間等必要時(shí)電話聯(lián)系。

3、貨到付款的訂單處理:

4、客戶評(píng)價(jià):

交易完成之后,記得給客戶寫個(gè)評(píng)價(jià),這是免費(fèi)給店鋪?zhàn)鰪V告的機(jī)會(huì)。

中差評(píng)處理,很多朋友被這個(gè)信譽(yù)度搞的欲哭無(wú)淚。中差評(píng)不是魔鬼,中差評(píng)不可怕,可怕的是不去處理。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有中差評(píng)的時(shí)候,趕緊跟客戶溝通下,看看是什么情況導(dǎo)致的呢,客戶不會(huì)無(wú)緣無(wú)故的給你中差評(píng)的,先了解情況,然后再來(lái)解決問(wèn)題,曉之于理,動(dòng)之于情,一般客戶都會(huì)給你修改評(píng)價(jià)的,對(duì)于一些惡意評(píng)價(jià)來(lái)獲得不當(dāng)利益的買家,天貓客服就要注意收集信息了,以便為后面的投訴翻案收集證據(jù)。

作為天貓客服首先最重要的一點(diǎn):感情。與顧客感同身受,在考慮到公司利益的情況下站在顧客的立場(chǎng)上想問(wèn)題,給顧客最大化的滿意程度。

然后就是一些常見(jiàn)問(wèn)題常用語(yǔ),比如:

問(wèn)候:親您好我是XXXX旗艦店客服XX很高興為您服務(wù)。(玫瑰花表情)(首先讓顧客感到他很受尊重)

催發(fā)貨:親實(shí)在不好意思我們最近的發(fā)貨量比較大我們盡量當(dāng)天發(fā)貨最晚第二天發(fā)貨(一個(gè)可憐的表情)(一般情況下顧客會(huì)答應(yīng)的如果有特別急的顧客就馬上寫單子發(fā)了)淘巧好,好淘巧

快遞:親您好我?guī)湍樵兿履缘阮愃谱岊櫩偷群蛳碌膯?wèn)候語(yǔ)馬上查詢下,如果有問(wèn)題打快遞咨詢(如果很忙讓清閑一點(diǎn)的同事幫忙詢問(wèn))之后回復(fù)顧客。

議價(jià):親我們的包包正在做限時(shí)促銷已經(jīng)是很大的折扣了所以不能再優(yōu)惠/包郵了哦實(shí)在不好意思(一般情況下顧客也會(huì)接受有一定要優(yōu)惠的顧客就視情況優(yōu)惠一點(diǎn)滿足顧客的心里平衡要求過(guò)分的顧客婉轉(zhuǎn)回絕(親不好意思哦這已經(jīng)是我們的最低價(jià)了您看可以就拍下來(lái)不可以的話期待我們下次合作了抱歉。

售后:完全融入感情進(jìn)去,感同身受一定能處理好!!

學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

人多時(shí)不用著急,一個(gè)一個(gè)回復(fù),對(duì)于比較棘手問(wèn)題記錄下來(lái),并通知稍等,人少時(shí)處理。

問(wèn)題大多都是議價(jià)催促發(fā)貨詢問(wèn)到貨時(shí)間查看物流信息,這些問(wèn)題設(shè)置好快捷語(yǔ)回復(fù),大多數(shù)顧客解釋清楚以后便可以了,如果顧客很生氣,打個(gè)電話過(guò)去,說(shuō)明事情原由多說(shuō)幾句抱歉,態(tài)度誠(chéng)懇些,一般也就不好再說(shuō)什么了,最后記得提出解決辦法,讓顧客采納。

售后問(wèn)題一定態(tài)度熱情,如果遇到很不講道理的顧客,不要沖動(dòng),等到冷靜下來(lái)想好辦法再去處理,顧客既然來(lái)找你目的是找尋一個(gè)解決的事情的辦法,使其心理沒(méi)有*受騙的感覺(jué),打電話時(shí)顧客有話要說(shuō)就讓顧客先說(shuō),哪怕一句也沒(méi)有聽(tīng)進(jìn)去,解釋清楚也是必要的讓其理解一下,再道個(gè)歉,讓其覺(jué)得有些不好意思,再提出解決辦法協(xié)商。

答應(yīng)了顧客的就一定要做到,要不就找借口推脫掉。

商品沒(méi)有一百一的保證質(zhì)量,保證顧客喜歡,問(wèn)題是在顧客不喜歡貨出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)處理好。

工作總結(jié)起來(lái)就是在公司和顧客之間尋求平衡,作為一位天貓客服時(shí)刻都要保持平常心。

天貓客服工作總結(jié)【篇10】

2020年的天貓客服工作終于畫上句號(hào),下面我將對(duì)自己一年來(lái)的工作做一下總結(jié):

一、提升服務(wù)品質(zhì)

首先我們認(rèn)為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺(tái)階單靠我們服務(wù)辦的跟蹤檢查是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理,由個(gè)樓層主任級(jí)人員擔(dān)任,和我們共同配合,對(duì)各樓層的員工日常行為規(guī)范進(jìn)行檢查,從而在賣場(chǎng)檢查方面力量得到加強(qiáng)。

在本年第二季度,服務(wù)辦帶領(lǐng)各商品部開(kāi)展班組建設(shè)。以商品部各區(qū)域?yàn)閱挝?,具體在顧客投訴,領(lǐng)班交接班、導(dǎo)購(gòu)日??己朔矫孢M(jìn)行建設(shè),實(shí)行賣場(chǎng)互查、部門自查,每周由服務(wù)辦帶隊(duì)進(jìn)行二至三次聯(lián)合查場(chǎng)并根據(jù)結(jié)果下發(fā)查場(chǎng)整改通知單(參加人員由服務(wù)辦人員、部門領(lǐng)班、主任、樓層值班經(jīng)理),現(xiàn)場(chǎng)管理逐級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理,加大力度。部門干部負(fù)責(zé)本部門的現(xiàn)場(chǎng)管理,有問(wèn)題時(shí)可以及時(shí)處理,從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長(zhǎng)培訓(xùn)制,進(jìn)行銷售跟進(jìn)。

第三季度服務(wù)辦對(duì)全員的服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡進(jìn)行了更換,并建立了全員服務(wù)管理檔案,對(duì)全年違紀(jì)的員工累計(jì)超過(guò)6次,我們將暫停員工的上崗資格,進(jìn)行培訓(xùn)并重新辦理入職手續(xù),使全體員工樹(shù)立危機(jī)意識(shí),全面提升服務(wù)品質(zhì),從而營(yíng)造服務(wù)環(huán)境,截止目前為止累計(jì)更換下發(fā)服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡xxx余張,在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領(lǐng)的服務(wù)口號(hào),并組織制作員工微笑服務(wù)牌并全員下發(fā),全員佩戴,通過(guò)這樣的方式使全體員工都微笑面對(duì)每一位顧客,為顧客留住xx的微笑。為了更進(jìn)一步的提升服務(wù)品質(zhì),樹(shù)立員工服務(wù)意識(shí),還推出服務(wù)明星候選人共xx人,起到了以點(diǎn)帶面的作用。

二、顧客投訴接待與處理

在本年度我們多次利用部門例會(huì)或溝通會(huì)、專題培訓(xùn)等形式對(duì)樓層管理人員進(jìn)行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn),重點(diǎn)以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標(biāo),做到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實(shí)規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化,(服務(wù)辦定期檢查,對(duì)不規(guī)范的管理人員進(jìn)行處罰),今年公司安排我對(duì)一線領(lǐng)班的投訴技巧進(jìn)行培訓(xùn),我精心準(zhǔn)備后,帶出了顧客投訴處理藝術(shù),并得到基層管理的好評(píng),通過(guò)本次培訓(xùn)提高樓層基層管理人員處理投訴能力。

三、人員管理檢查范圍全面化、制度化

將二線和一線員工管理納入同步軌道,進(jìn)行日常監(jiān)督和管理。依公司相關(guān)規(guī)章制度,一視同仁,嚴(yán)格落實(shí),做到公平公正,不厚此薄彼,達(dá)到監(jiān)督檢查透明化,管理標(biāo)準(zhǔn)化,杜絕執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一的問(wèn)題,我們還制定了整改通知單,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,從而使部分工作得到很大提升,而且我們還加大力度對(duì)干部在崗進(jìn)行檢查,從以前的每天兩次增加到四至六次,使各部門管理人員有了自律意識(shí)。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進(jìn)店前,就要站在員工通道迎接員工進(jìn)店,通過(guò)這種方式,管理人員的親和力得到加強(qiáng),使各級(jí)管理人員與員工之間距離更加接近。

四、賣場(chǎng)五大管,嚴(yán)格查場(chǎng)制度,對(duì)樓層提出查場(chǎng)重點(diǎn)

在每日的查場(chǎng)中服務(wù)辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與部門反饋溝通,并下發(fā)整改通知單,提出整改期限,并檢查跟蹤,使發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題能得到及時(shí)解決(但也有部分問(wèn)題得不到落實(shí),主要以硬件問(wèn)題為主,我們通過(guò)查場(chǎng)通報(bào)進(jìn)行跟進(jìn)),杜絕一面講,一面不落實(shí)的工作被動(dòng)局面。

五、值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及專業(yè)化水平的提升

我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務(wù)上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,定期進(jìn)行商品知識(shí)及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),培訓(xùn)師由我部值班經(jīng)理自行擔(dān)任,用我們的弱項(xiàng)通過(guò)培訓(xùn)來(lái)補(bǔ)我們自己的弱項(xiàng),比如我們部門有些同志不知道如何開(kāi)展工作,那我就安排他們來(lái)講“在工作時(shí)間如何有效的開(kāi)展工作”,從而進(jìn)一步提升了值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及處理顧客投訴水平,進(jìn)一步完善自我監(jiān)督、自我管理機(jī)制。

天貓客服工作總結(jié)【篇11】

要有良好的語(yǔ)言溝通技巧,這樣可以讓客戶接受你的產(chǎn)品,最終達(dá)成交易。再次,作為客服同時(shí)要對(duì)自己店內(nèi)的商品有足夠的了解和認(rèn)識(shí),這樣才可以給客戶提供更多的購(gòu)物建議,更完善的解答客戶的疑問(wèn)。

一、工作方面:

本年的工作主要包括以下四點(diǎn):

1、做好基本資料的整理,及時(shí)向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;

2、是做好訂單跟蹤:在客戶拍下訂單后要確認(rèn)客人是否已經(jīng)付款,每日的訂單是否能夠按時(shí)發(fā)貨;

3、售后跟蹤:客人是否確認(rèn)收貨,收貨的時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行跟蹤,是否有退換貨的情況;

4、維護(hù)老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的動(dòng)向。另外要向客戶推出公司產(chǎn)品,確定客戶是否有需要。

二、工作中存在的問(wèn)題

1、快遞問(wèn)題,我們的很多產(chǎn)品是帶有電機(jī)類的,但是我們的主要物流商對(duì)于部分地區(qū)的快遞運(yùn)輸有限制,導(dǎo)致了物流的運(yùn)輸滯后。

2、由于自身產(chǎn)品知識(shí)的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限,在與客戶的溝通交流過(guò)程中不能很好地說(shuō)服客戶,沒(méi)能讓客戶第一時(shí)間下單,這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平。

3、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題各不相同,所以客戶的反應(yīng)程度也不相同,需要收集更多的客戶反饋,之后反饋給產(chǎn)品部門進(jìn)行調(diào)整。

天貓客服工作總結(jié)【篇12】

不知不覺(jué)天貓旗艦店已經(jīng)運(yùn)營(yíng)了一年,從最初的產(chǎn)品規(guī)劃、品牌定位。期間的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、后期的戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)屬不易。原因主要是小城市人才少,招不到稍微對(duì)口的崗位?,F(xiàn)對(duì)一年來(lái)工作總結(jié)如下。

一、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)

產(chǎn)品設(shè)計(jì)要整合品牌的現(xiàn)有資源去做大局規(guī)劃在細(xì)分到具體的。大局規(guī)劃分為:常規(guī)款(平民大眾)罐裝系列(辦公室人群)禮盒系列(節(jié)假日送長(zhǎng)輩送領(lǐng)導(dǎo))定制限量款(特殊人群),產(chǎn)品確定了就可以根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及淘寶的熱賣指數(shù)來(lái)確定你的價(jià)格體系。每個(gè)產(chǎn)品系列所呈現(xiàn)給買家的視覺(jué),價(jià)格敏感度,賣點(diǎn)都是不相同的,所以主圖、寶貝詳情、都要根據(jù)產(chǎn)品的特性去打造。

二、品牌定位

確定了整個(gè)產(chǎn)品線,這樣才能給品牌定位,一個(gè)品牌都是由一個(gè)個(gè)爆款組成的。所以前期中小賣家不要太注重品牌,畢竟銷量好,賺到錢才是硬道理。但從整體規(guī)劃而言,這個(gè)環(huán)節(jié)不可忽視,要想將品牌之印深深的烙印在買家的心中,咱必須從店鋪所涉及到的方方面面部署,

品牌文化品牌責(zé)任感最重要的要屬品牌logo,你的logo能不能讓消費(fèi)者一目了然,老客戶能不能過(guò)目不忘?這些都需要從產(chǎn)品主圖、店鋪裝修、包裝設(shè)計(jì)、客服話術(shù)、宣傳單頁(yè)(售后服務(wù)卡)等細(xì)節(jié)入手,xx我覺(jué)得應(yīng)該是細(xì)節(jié)贏得回頭客。

三、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)

大方向抓穩(wěn)了,就該踏踏實(shí)實(shí)的一步一個(gè)腳印前進(jìn)了,團(tuán)隊(duì)核心要屬客服,為什么好的客服難尋?這是我之前一直所困惑的問(wèn)題,其實(shí)到后來(lái)我才發(fā)現(xiàn),一個(gè)再好的客服也是需要時(shí)間的磨練的,從產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),溝通技巧,打字速度,服務(wù)態(tài)度慢慢的循序漸進(jìn)的考核,只有基礎(chǔ)打牢了才能說(shuō)考核i,轉(zhuǎn)化率。因?yàn)樵谄瘘c(diǎn)相當(dāng)?shù)乃缴希头D(zhuǎn)化率就是在對(duì)客服的個(gè)性化服務(wù)及服務(wù)跟蹤在做比較。

設(shè)計(jì)是電商的競(jìng)爭(zhēng)力,這是未來(lái)的一個(gè)趨勢(shì),不光是大賣家也是中小賣家所必須重視起來(lái)的一個(gè)崗位,為什么這么說(shuō)呢?你想想買家的購(gòu)物路徑是什么?展現(xiàn)給買家的第一印象是什么?大部分都是從淘寶搜索單品看到主圖后點(diǎn)擊進(jìn)入店鋪,是否能讓買家激發(fā)起點(diǎn)擊想要看一看的欲望?

不是說(shuō)設(shè)計(jì)需要將圖片處理的和科幻片一樣的虛幻美化,而是要將你的賣點(diǎn),和別家產(chǎn)品的主圖區(qū)分開(kāi)來(lái);達(dá)到醒目并點(diǎn)擊的作用,只有買家進(jìn)單品來(lái)看之后才會(huì)產(chǎn)生購(gòu)買的行為,才能以點(diǎn)帶面讓更多的產(chǎn)品曝光在買家的屏幕前。所以掌柜一定要明確告訴設(shè)計(jì)咱家產(chǎn)品的賣點(diǎn)是什么,近期有哪些促銷方式和別家的區(qū)別在哪里?寶貝詳情如同主圖一樣,挖掘賣點(diǎn),想客戶之所想,去客戶之疑慮。最終展現(xiàn)品牌文化,適當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)產(chǎn)品。良好的購(gòu)物頁(yè)面體驗(yàn)也是促成成交的關(guān)鍵之處。

現(xiàn)在賣家中心,基本每天都能看到多少銷售額,但對(duì)于一個(gè)店鋪的敏感環(huán)節(jié),必須要重視起來(lái),一個(gè)店鋪的財(cái)務(wù)涉及到水電人員成本,廣告費(fèi)用,物流費(fèi)用核算,只有確保每個(gè)支出和收入環(huán)節(jié)的明細(xì)報(bào)表后才能有效的控制好成本預(yù)算,確定下個(gè)月的目標(biāo),各團(tuán)隊(duì)一起朝著目標(biāo)奮進(jìn),根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找到問(wèn)題的根源,去優(yōu)化,慢慢的讓店鋪成長(zhǎng)。

主管發(fā)貨,對(duì)于這個(gè)行業(yè)最重要的是需要有責(zé)任心,也就是要管的事情太多了,從前臺(tái)客服引進(jìn)的訂單,到揀貨包裝,物品的管理采購(gòu),及下月的預(yù)估采購(gòu)報(bào)表等等,這個(gè)崗位是個(gè)苦差事,但如果懂得安排和靈活調(diào)整還是相對(duì)比較輕松的一個(gè)崗位。

今后還需要多和其他賣家交流分享,哪怕有些觀點(diǎn)不一定對(duì),至少前輩們會(huì)幫你指出來(lái),這樣你也能得到一些經(jīng)驗(yàn)避免少走彎路。

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最新天貓?zhí)詫毧头ぷ骺偨Y(jié)8篇


時(shí)間在悄然飛逝,一階段的工作就這樣過(guò)去了,此時(shí)就該進(jìn)行一次總結(jié)看看自己的工作情況了。工作總結(jié)在充分占有材料基礎(chǔ)上,要認(rèn)真分析、比較,找了重點(diǎn),不要停留在一般化上。你還在也在為工作總結(jié)而苦惱呢?小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《最新天貓?zhí)詫毧头ぷ骺偨Y(jié)8篇》,僅供參考,歡迎閱讀。

天貓?zhí)詫毧头ぷ骺偨Y(jié) 篇1

天貓?zhí)詫毷侵袊?guó)最大的在線購(gòu)物平臺(tái),擁有海量的用戶群體和眾多的商家。作為天貓?zhí)詫毜目头袚?dān)著為用戶提供售前、售后服務(wù)的重要任務(wù)。


從事天貓?zhí)詫毧头ぷ髌陂g,我所經(jīng)歷的一系列工作和學(xué)習(xí)使我受益匪淺。在這里,我不僅學(xué)到了與人溝通的技巧,還培養(yǎng)了較強(qiáng)的危機(jī)處理能力和學(xué)習(xí)能力。通過(guò)與不同類型的用戶交流,我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)用戶的需求,并且在解決問(wèn)題的過(guò)程中,能夠主動(dòng)提出合理的建議和解決方案。這不僅讓我進(jìn)一步提高了解決問(wèn)題的能力,也增強(qiáng)了我與用戶的互動(dòng)和溝通能力。


在客服工作中,面對(duì)來(lái)自用戶的不同問(wèn)題和抱怨,我要耐心聆聽(tīng),理解用戶的痛點(diǎn),并盡力提供滿意的解決方案。有時(shí)候,用戶可能情緒激動(dòng)或不滿意,但我必須保持冷靜和耐心,以專業(yè)的態(tài)度與用戶進(jìn)行有效的溝通,從而達(dá)到解決問(wèn)題的目的。通過(guò)這樣的一對(duì)一交流,我學(xué)到了如何在高壓下保持冷靜,并且積極主動(dòng)地尋求解決方案。


另外,在客服工作中,我要熟悉天貓?zhí)詫毜漠a(chǎn)品和政策,以便更好地為用戶提供幫助。這包括了解商品的售后保障和退換貨政策,了解各種優(yōu)惠活動(dòng)的規(guī)則等。我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和了解相關(guān)政策,提高了自己的專業(yè)知識(shí)和技能,以更好地為用戶提供服務(wù)。同時(shí),我也積極與其他同事交流和學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。


除了與用戶的直接溝通,我們還需要運(yùn)用一些技巧和工具來(lái)處理客服工作。天貓?zhí)詫毺峁┝艘幌盗械目头到y(tǒng)和軟件,我們可以通過(guò)系統(tǒng)記錄用戶的問(wèn)題和反饋,并協(xié)助其他部門解決問(wèn)題。我們還可以利用數(shù)據(jù)分析的方法來(lái)分析用戶的需求和行為,以便提供更加準(zhǔn)確的服務(wù)。這些工具和技巧的應(yīng)用使得客服工作更加高效和便捷。


總的來(lái)說(shuō),天貓?zhí)詫毧头ぷ魇且豁?xiàng)具有挑戰(zhàn)性和有意義的工作。通過(guò)與用戶的交流和解決問(wèn)題,我不僅提高了自己的能力,也為用戶提供了滿意的購(gòu)物體驗(yàn)。同時(shí),這份工作也鍛煉了我的耐心和應(yīng)變能力,以及學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力提升自己,為用戶提供更好的服務(wù)。

天貓?zhí)詫毧头ぷ骺偨Y(jié) 篇2

天貓?zhí)詫毷侵袊?guó)最大的電子商務(wù)平臺(tái)之一,客服工作在整個(gè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)中扮演著關(guān)鍵的角色。作為淘寶天貓的客服代表,我在過(guò)去一年中負(fù)責(zé)處理客戶的咨詢、投訴和售后服務(wù)等事務(wù),同時(shí)也努力為客戶提供卓越的購(gòu)物體驗(yàn)。通過(guò)這篇總結(jié),我希望能分享一下我的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)到的教訓(xùn)。


作為天貓?zhí)詫毧头覀兊牡谝灰獎(jiǎng)?wù)是確??蛻舻膯?wèn)題能夠得到及時(shí)解決。這需要我們能夠熟練掌握平臺(tái)的各種功能和政策,以便能夠在第一時(shí)間找到合適的解決方案。同時(shí),溝通能力也是非常重要的,我們需要善于傾聽(tīng)客戶的需求,積極回應(yīng)客戶的反饋,并與客戶保持良好的溝通。在處理復(fù)雜問(wèn)題時(shí),我們還需要善用各種資源,包括與賣家、物流公司以及平臺(tái)內(nèi)部的其他部門合作,以確保問(wèn)題得到圓滿解決。


客服工作需要我們具備高度的責(zé)任心和耐心。正如人們常說(shuō)的,顧客是上帝。我們需要積極主動(dòng)地解決問(wèn)題,而不是把問(wèn)題推給其他人。有時(shí)候,客戶可能會(huì)發(fā)火、發(fā)脾氣,但我們不能把情緒傳遞給客戶,而是應(yīng)該保持冷靜并盡力安撫客戶。耐心是我們工作最重要的品質(zhì)之一,有時(shí)候客戶可能會(huì)重復(fù)提問(wèn)或是不理解我們的解釋,但我們不能因此而急躁,而是應(yīng)該耐心地解釋和引導(dǎo)客戶。我們需要明確意識(shí)到,只有對(duì)客戶的訴求保持耐心和全力以赴,我們才能贏得客戶的信任和滿意。


除了解決問(wèn)題,我們還需要主動(dòng)與客戶互動(dòng),提供專業(yè)的購(gòu)物建議和推薦商品。客戶對(duì)商品的了解可能有限,而作為客服,我們不僅要熟悉平臺(tái)上的商品,還要了解行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和各類商品的特點(diǎn)。這樣,我們可以準(zhǔn)確地根據(jù)客戶的需求推薦合適的商品,并提供專業(yè)的購(gòu)買建議。通過(guò)積極的互動(dòng),我們可以增加客戶的購(gòu)買決策,提高銷售額。


經(jīng)過(guò)一年的客服工作,我意識(shí)到客服工作是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提升的工作。技術(shù)和政策的更新迅速,我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),以適應(yīng)變化的需求。我們還應(yīng)該不斷提高自身的溝通能力和解決問(wèn)題的能力,通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷進(jìn)步,我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。


小編認(rèn)為,天貓?zhí)詫毧头ぷ魇且豁?xiàng)充滿挑戰(zhàn)但又非常有意義的工作。通過(guò)與不同的客戶互動(dòng),我們能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),解決他們的問(wèn)題,幫助他們找到合適的商品。在這個(gè)過(guò)程中,我們也能夠不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),提高自身能力。作為天貓?zhí)詫毧头?,我感到非常自豪能夠?yàn)榭蛻籼峁椭?,并為他們?chuàng)造更好的購(gòu)物體驗(yàn)。我將繼續(xù)努力提供更好的服務(wù),為客戶的滿意而奮斗。

天貓?zhí)詫毧头ぷ骺偨Y(jié) 篇3


在如今電子商務(wù)迅速發(fā)展的時(shí)代背景下,天貓?zhí)詫毧头ぷ黠@得尤為重要。作為顧客與平臺(tái)之間的橋梁,客服人員承擔(dān)著解答用戶疑惑、提供售后服務(wù)、解決糾紛等重要職責(zé)。通過(guò)總結(jié)我的天貓?zhí)詫毧头ぷ鹘?jīng)驗(yàn),以下是我對(duì)這份工作的一些見(jiàn)解和體會(huì)。


作為一名優(yōu)秀的天貓?zhí)詫毧头藛T,我們需具備良好的溝通能力。每天處理海量的用戶咨詢、投訴與建議,我們必須準(zhǔn)確理解用戶的需求并及時(shí)作出回應(yīng)。良好的溝通能力包括口頭表達(dá)能力和寫作能力。無(wú)論是電話溝通、在線聊天還是通過(guò)郵件聯(lián)系,我們都需要以清晰、準(zhǔn)確的語(yǔ)言對(duì)用戶進(jìn)行及時(shí)有效的回復(fù)。同時(shí),我們還需要善于傾聽(tīng)用戶的需求,耐心傾聽(tīng)他們的問(wèn)題,并盡力滿足他們的需求。只有在與用戶良好的溝通中,才能建立起用戶的信任和忠誠(chéng)度。


我們需要具備良好的學(xué)習(xí)能力和快速解決問(wèn)題的能力。隨著天貓?zhí)詫毱脚_(tái)不斷更新迭代,產(chǎn)品、活動(dòng)等內(nèi)容也會(huì)呈現(xiàn)出多樣性和復(fù)雜性。我們需要及時(shí)了解各類新產(chǎn)品、政策和活動(dòng),并能夠熟練掌握它們以便向用戶提供專業(yè)的解答。同時(shí),我們還需要迅速解決用戶的問(wèn)題,無(wú)論是訂單問(wèn)題、物流問(wèn)題還是支付問(wèn)題,都要通過(guò)與相關(guān)部門的溝通及時(shí)解決,確保用戶的滿意度。


我們需要具備良好的情緒管理能力??头ぷ髦校覀兘?jīng)常會(huì)遇到一些焦躁、不滿和急躁的用戶,他們的情緒可能會(huì)對(duì)我們的情緒產(chǎn)生負(fù)面影響。因此,我們需要保持冷靜和耐心,緩解用戶的情緒,并通過(guò)真誠(chéng)的話語(yǔ)和專業(yè)的知識(shí)解決問(wèn)題。同時(shí),我們也需要學(xué)會(huì)放松自己,通過(guò)健康的方式減壓,保持良好的工作狀態(tài)。


我們需要具備團(tuán)隊(duì)合作精神。天貓?zhí)詫毧头块T通常會(huì)有多名客服人員共同協(xié)作,因此團(tuán)隊(duì)合作能力至關(guān)重要。我們需要積極與團(tuán)隊(duì)成員溝通合作,分享工作經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題的方法。同時(shí),我們還要具備分享和學(xué)習(xí)的精神,幫助其他同事提高工作效率和解決問(wèn)題。


小編認(rèn)為,天貓?zhí)詫毧头ぷ餍枰邆淞己玫臏贤芰?、學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題能力、情緒管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我相信每位天貓?zhí)詫毧头藛T都可以成為一名優(yōu)秀的客服代表,為用戶提供更好的服務(wù),同時(shí)也為平臺(tái)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)??头ぷ麟m然辛苦,但每一位用戶的滿意和每一次解決問(wèn)題的成功都是我們前進(jìn)的源動(dòng)力。希望天貓?zhí)詫毧头?duì)伍越來(lái)越強(qiáng)大,為電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

天貓?zhí)詫毧头ぷ骺偨Y(jié) 篇4

天貓?zhí)詫毷悄壳爸袊?guó)最大的電商平臺(tái),擁有龐大的用戶群體和海量的商品,因此,天貓?zhí)詫毧头ぷ饕诧@得異常重要。作為淘寶客服人員,我在這里總結(jié)一下我的工作經(jīng)驗(yàn)和心得。


作為一名天貓?zhí)詫毧头倚枰邆淞己玫臏贤芰湍托?。每天都?huì)收到大量的客戶咨詢和投訴,有時(shí)候客戶可能會(huì)情緒激動(dòng)或者不滿意,作為客服人員,我們需要在這種情況下保持冷靜,耐心地傾聽(tīng)客戶的問(wèn)題,并及時(shí)提供解決方案。只有通過(guò)良好的溝通才能建立起客戶的信任,提高客戶的滿意度。


天貓?zhí)詫毧头ぷ饕缶邆淞己玫漠a(chǎn)品知識(shí)。因?yàn)槲覀冃枰卮鹂蛻粲嘘P(guān)商品的問(wèn)題,比如尺碼、材質(zhì)、顏色等。了解產(chǎn)品的特點(diǎn)和性能,能夠準(zhǔn)確、清晰地向客戶解釋產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和使用方法,不僅給客戶提供了專業(yè)的購(gòu)物建議,也提高了客戶對(duì)天貓?zhí)詫毜男湃味取?/p>

天貓?zhí)詫毧头杈邆淇焖偬幚韱?wèn)題的能力。有時(shí)候客戶可能會(huì)遇到一些訂單問(wèn)題,比如退換貨、物流延誤等。在這種情況下,我們需要迅速確認(rèn)問(wèn)題,聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,同時(shí)及時(shí)向客戶反饋處理進(jìn)度,最大限度地減少客戶的不便和疑慮。


在日常工作中,天貓?zhí)詫毧头€需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。電商行業(yè)更新?lián)Q代迅速,每天都會(huì)有新的產(chǎn)品上線和新的政策規(guī)定出臺(tái)。只有跟上最新的信息和趨勢(shì),我們才能更好地為客戶提供服務(wù),并及時(shí)調(diào)整自己的工作方式和思維模式。


天貓?zhí)詫毧头枰邆鋱F(tuán)隊(duì)合作精神。在工作中,我經(jīng)常與其他客服人員合作解決問(wèn)題,共同提高工作效率。而且,我們還需要與其他部門,如物流部門、質(zhì)量檢查部門等密切合作,協(xié)調(diào)解決一些復(fù)雜的問(wèn)題。只有團(tuán)結(jié)一致,相互支持,我們才能更好地完成工作任務(wù)。


天貓?zhí)詫毧头ぷ餍枰邆淞己玫臏贤芰Αa(chǎn)品知識(shí)、問(wèn)題處理能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。只有這樣,我們才能更好地為客戶提供服務(wù),提高客戶的滿意度,進(jìn)一步推動(dòng)天貓?zhí)詫毜陌l(fā)展。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和提升,我相信我會(huì)越來(lái)越好地勝任天貓?zhí)詫毧头墓ぷ鳌?/p>

天貓?zhí)詫毧头ぷ骺偨Y(jié) 篇5


作為天貓?zhí)詫毜目头藛T,我一直致力于為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作,我在這里總結(jié)了一些關(guān)鍵點(diǎn),以幫助客服人員更好地開(kāi)展工作。


態(tài)度至關(guān)重要。作為客服人員,我們的首要任務(wù)是幫助顧客解決問(wèn)題。在處理每個(gè)問(wèn)題之前,我們必須以積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待每個(gè)顧客。無(wú)論他們的問(wèn)題有多么小,我們都應(yīng)該保持耐心,并將他們的問(wèn)題視為自己的問(wèn)題。我們要虛心聽(tīng)取顧客的需求,并給予積極的回應(yīng)。正確的態(tài)度不僅可以打動(dòng)顧客,還可以增加他們對(duì)我們的信任,增強(qiáng)他們的購(gòu)物體驗(yàn)。


專業(yè)知識(shí)是提供高質(zhì)量服務(wù)的基礎(chǔ)。作為天貓?zhí)詫毧头藛T,我們需要對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)有著深入的了解。我們應(yīng)該了解各種產(chǎn)品的特點(diǎn)、使用方法和常見(jiàn)問(wèn)題,以便能夠向顧客提供準(zhǔn)確、專業(yè)的解答。我們還應(yīng)該熟悉天貓?zhí)詫毱脚_(tái)的各項(xiàng)政策和規(guī)定,以確保我們的回答符合公司的要求。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí),我們可以更好地為顧客提供服務(wù)。


溝通能力是非常重要的。在與顧客交流時(shí),我們應(yīng)該盡力使他們感到舒適和放松。我們應(yīng)該用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言解釋問(wèn)題,并提供易于理解的解決方案。當(dāng)顧客遇到困難時(shí),我們要采取耐心傾聽(tīng)的方式,理解他們的需求,并給予正確的建議。良好的溝通能力能夠有效地傳遞信息,使雙方的理解更加明確,提高問(wèn)題的解決效率。


團(tuán)隊(duì)合作也是成功的關(guān)鍵。天貓?zhí)詫毧头块T通常有許多團(tuán)隊(duì)成員,我們應(yīng)該與他們保持緊密的合作關(guān)系。我們應(yīng)該相互支持、相互學(xué)習(xí),并共同努力解決問(wèn)題。在忙碌的工作環(huán)境中,我們需要相互協(xié)作,確保每個(gè)問(wèn)題都得到有效的處理。通過(guò)建立積極的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,我們能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),提高工作效率,為顧客提供更好的服務(wù)。


反饋和改進(jìn)是持續(xù)提高的方法。我們應(yīng)該經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流,聽(tīng)取他們對(duì)我們工作的意見(jiàn)和建議。我們應(yīng)該及時(shí)總結(jié)和反思自己的工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn)。我們應(yīng)該根據(jù)顧客的反饋,不斷完善服務(wù)質(zhì)量和流程,以盡可能滿足顧客的需求。


天貓?zhí)詫毧头ぷ魇且豁?xiàng)需要精心處理的工作。憑借積極的態(tài)度、專業(yè)的知識(shí)、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)改進(jìn),我們可以提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),滿足顧客的需求,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

天貓?zhí)詫毧头ぷ骺偨Y(jié) 篇6

作為天貓?zhí)詫毧头?,我們的工作是為客戶提供服?wù)和幫助,處理客戶的問(wèn)題和投訴,并保持客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。作為一名專業(yè)客服,我們需要具備以下幾點(diǎn):

1.專業(yè)的知識(shí)和技能

天貓?zhí)詫毧头枰邆鋵I(yè)的知識(shí)和技能,如良好的中文和基本的電腦操作技能。我們需要熟悉天貓?zhí)詫氋?gòu)物的流程和規(guī)則,包括產(chǎn)品的分類,評(píng)價(jià)等。同時(shí),我們還需要掌握常見(jiàn)的問(wèn)題和疑問(wèn)的解決辦法,如退款,退貨,物流等。

2.耐心和細(xì)心

客服的工作需要非常的耐心和細(xì)心,必須認(rèn)真細(xì)致地聽(tīng)取客戶的問(wèn)題,認(rèn)真分析和回答客戶的疑問(wèn),解決客戶的問(wèn)題,為客戶提供滿意的服務(wù)。當(dāng)然,我們既要有速度,也要有質(zhì)量。

3.良好的心態(tài)和態(tài)度

客服工作很容易導(dǎo)致心態(tài)失衡,因此,我們需要保持良好的心態(tài)和積極主動(dòng)的態(tài)度。我們需要在工作中保持耐心,不要將消極情緒和慢慢效率帶入工作中。同時(shí),我們也需要在工作中保持微笑和友好,將客戶作為我們的朋友和家人一樣。

4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

客服工作需要與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門合作,因此,我們需要良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。我們需要與其他部門和同事密切合作,分享信息和資源,出謀劃策,解決問(wèn)題。同時(shí),我們也需要與客戶進(jìn)行溝通,包括口頭溝通和書(shū)面溝通,解決他們的問(wèn)題和疑慮。

總之,天貓?zhí)詫毧头ぷ餍枰覀兙邆鋵I(yè)知識(shí)和技能,良好的心態(tài)和態(tài)度,耐心和細(xì)心,以及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。作為客服人員,我們要全心全意為客戶服務(wù),以提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

天貓?zhí)詫毧头ぷ骺偨Y(jié) 篇7


在如今的電子商務(wù)時(shí)代,天貓?zhí)詫殻═mall Taobao)作為中國(guó)最大的在線購(gòu)物平臺(tái)之一,每天都面臨著大量的訂單和用戶咨詢。作為天貓?zhí)詫毜目头?,我要承?dān)起為用戶提供滿意的售后服務(wù)的重要責(zé)任。在這里,我將對(duì)我的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),和大家分享我的所思所想。


作為一個(gè)天貓?zhí)詫毧头?,我需要具備良好的溝通技巧和扎?shí)的產(chǎn)品知識(shí)。通過(guò)良好的溝通技巧,我能夠更好地理解客戶的需求,并用恰當(dāng)?shù)拇朕o回答他們的問(wèn)題。同時(shí),深入了解產(chǎn)品的特點(diǎn)和功能,可以更好地幫助用戶解決遇到的問(wèn)題。這對(duì)于提升客戶滿意度和促進(jìn)銷售至關(guān)重要。


客服代表需要具備快速反應(yīng)和處理問(wèn)題的能力。天貓?zhí)詫毱脚_(tái)上的用戶咨詢和投訴是隨時(shí)隨地都有可能發(fā)生的,因此客服代表必須能夠迅速響應(yīng)用戶的需求,并在第一時(shí)間為他們解決問(wèn)題。善于分析和處理問(wèn)題,能夠快速找出解決方案,并主動(dòng)積極地解決用戶的困擾,這是客服代表必備的能力。


服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作也是客服代表必須具備的素質(zhì)。作為天貓?zhí)詫毜目头恚覀兇淼牟粌H是個(gè)人形象,更代表著整個(gè)平臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量。一種友善耐心的服務(wù)態(tài)度能夠幫助用戶建立信任感,增強(qiáng)購(gòu)物體驗(yàn)。在工作中,積極主動(dòng)地與同事合作,共同解決問(wèn)題和提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),能夠更好地滿足用戶的需求。


另外,天貓?zhí)詫毜目头肀仨毮軌虺惺芤欢ǖ墓ぷ鲏毫?。隨著天貓?zhí)詫毜挠脩艉陀唵瘟康牟粩嘣鲩L(zhǎng),每天都會(huì)面臨大量的咨詢和投訴??头硇枰3址e極的心態(tài),應(yīng)對(duì)各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn),并及時(shí)解決用戶的問(wèn)題。只有在繁忙的工作環(huán)境中能夠保持專注和高效,才能夠?yàn)橛脩籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。


在總結(jié)中,我要強(qiáng)調(diào)的是天貓?zhí)詫毧头ぷ鞯闹匾院吞魬?zhàn)性。作為客服代表,我們承擔(dān)著為用戶提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)的責(zé)任。通過(guò)良好的溝通和產(chǎn)品知識(shí),快速反應(yīng)和問(wèn)題處理能力,良好的服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作,以及應(yīng)對(duì)工作壓力的能力,我們可以為用戶提供更好的購(gòu)物體驗(yàn),提高用戶滿意度,促進(jìn)銷售增長(zhǎng)。同時(shí),我們也需要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),在這個(gè)快速發(fā)展的行業(yè)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。


小編認(rèn)為,天貓?zhí)詫毧头ぷ餍枰覀兙邆淞己玫臏贤芰?、快速反?yīng)和問(wèn)題處理能力,良好的服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作,以及承受工作壓力的能力。只有不斷提升自我,不斷完善服務(wù),我們才能真正為用戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn),為天貓?zhí)詫毜陌l(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

天貓?zhí)詫毧头ぷ骺偨Y(jié) 篇8


天貓?zhí)詫氉鳛橹袊?guó)最大的在線購(gòu)物平臺(tái)之一,擁有眾多買家和賣家。作為天貓?zhí)詫毧头恚业墓ぷ髀氊?zé)是解答買家和賣家的疑問(wèn)、處理投訴和提供全面的售后服務(wù)。在這篇文章中,我將詳細(xì)總結(jié)我的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。


在我擔(dān)任天貓?zhí)詫毧头淼倪@段時(shí)間里,我意識(shí)到了客戶服務(wù)的重要性。客戶滿意度是我們的首要任務(wù),因此我們必須隨時(shí)保持友善和專業(yè)的態(tài)度。與買家和賣家交流時(shí),我努力確保每個(gè)問(wèn)題都得到清晰而準(zhǔn)確的解答,并盡可能為他們提供個(gè)性化的解決方案。在與買家的溝通中,我學(xué)會(huì)了理解他們的需求,幫助他們找到他們想要的產(chǎn)品,并提供盡可能多的信息以滿足他們的購(gòu)物需求。在與賣家的溝通中,我會(huì)解釋平臺(tái)政策和規(guī)定,并幫助他們處理訂單以及解決其他問(wèn)題。


天貓?zhí)詫毧头砻媾R的一個(gè)主要挑戰(zhàn)是高強(qiáng)度的工作壓力。我們每天都會(huì)處理大量的咨詢和投訴,往往需要在緊張的時(shí)間內(nèi)快速做出決策。為了應(yīng)對(duì)這種壓力,我不斷提升自己的工作效率。我會(huì)將相似的問(wèn)題歸類并整理成常見(jiàn)問(wèn)題的解答模板,以便在回答其他客戶問(wèn)題時(shí)快速?gòu)?fù)制使用。我會(huì)把客戶的問(wèn)題和反饋記錄下來(lái),以便不斷改進(jìn)我們的服務(wù)品質(zhì)。


同時(shí),為了提供更好的客戶體驗(yàn),我還積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)不斷提升自己的技能。我會(huì)經(jīng)常參加公司組織的培訓(xùn)課程,了解最新的產(chǎn)品和服務(wù)知識(shí),并與同事交流經(jīng)驗(yàn)和技巧。我還會(huì)主動(dòng)尋找并閱讀與客戶服務(wù)相關(guān)的書(shū)籍和文章,以拓寬自己的知識(shí)面和技能。


在這份工作中,我學(xué)會(huì)了如何溝通和傾聽(tīng)。與客戶之間的溝通不僅僅是提供信息,更是建立信任和理解的過(guò)程。尤其是在處理客戶投訴時(shí),我會(huì)耐心傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn),并積極尋找解決問(wèn)題的方法。我會(huì)向他們解釋我們的政策和規(guī)定,并盡力提供補(bǔ)償或解決方案以滿足他們的需求。通過(guò)這樣的溝通方式,我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)客戶都能夠理解和接受我們的解釋,并對(duì)我們的專業(yè)服務(wù)表示贊賞。


小編認(rèn)為,天貓?zhí)詫毧头ぷ餍枰辛己玫臏贤芰Α⒊惺芨邚?qiáng)度工作壓力的能力以及不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的意識(shí)。通過(guò)這份工作,我不僅獲得了豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),也提高了自己的綜合素質(zhì)。我相信通過(guò)持續(xù)的努力和學(xué)習(xí),我能夠提供更好的服務(wù),滿足客戶的需求,并為天貓?zhí)詫毜念櫩蛶?lái)更好的購(gòu)物體驗(yàn)。

客服工作總結(jié)


幼兒教師教育網(wǎng)的編輯推薦這篇文章因?yàn)樗嘘P(guān)于“客服工作總結(jié)”的全部細(xì)節(jié),現(xiàn)在你清楚如何寫作范文了嗎?文檔寫作是辦公室工作中必不可少的工具和技能,各種范文應(yīng)用變得越來(lái)越重要了。范文可以避免不必要的麻煩,閱讀是一種令人愉悅的體驗(yàn)希望我們的閱讀之旅能夠一直持續(xù)下去!

客服工作總結(jié) 篇1

淘寶客服推廣工作總結(jié)

近年來(lái),隨著電商行業(yè)的不斷發(fā)展,淘寶作為中國(guó)最大的電子商務(wù)平臺(tái)之一,平臺(tái)上的店鋪數(shù)量和用戶數(shù)量也在不斷增長(zhǎng)。而淘寶客服作為店鋪和用戶之間的橋梁,扮演著越來(lái)越重要的角色。客服不僅僅是響應(yīng)用戶咨詢,解答問(wèn)題的工具,還擁有推廣商品和促進(jìn)銷售的重要職責(zé)。在我過(guò)去幾年的工作經(jīng)驗(yàn)中,我深刻了解到淘寶客服推廣工作的重要性和技巧,以下是我的一些總結(jié)。

一、了解商品和市場(chǎng)趨勢(shì)

淘寶客服推廣需要對(duì)商品有深入的了解,以便更好地回答用戶的問(wèn)題并推薦相關(guān)產(chǎn)品。在了解商品后,客服還需要密切關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì),留意用戶的需求和購(gòu)買習(xí)慣,推銷熱門商品并及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷策略。

二、擅長(zhǎng)溝通技巧

淘寶客服的推廣工作需要用最清晰的語(yǔ)言向用戶解釋商品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和購(gòu)買方式,從而增加用戶對(duì)商品的信任度。客服需要有良好的溝通技巧,以便快速而有效地解決不同類型的問(wèn)題并促進(jìn)買家的決策。

三、及時(shí)回復(fù)和跟進(jìn)

淘寶客服推廣工作除了了解商品和具有良好的溝通技巧外,更需要在繁忙的客服工作中及時(shí)回復(fù)用戶的咨詢,并保持一個(gè)聊天的交流氛圍。在用戶有疑問(wèn)時(shí),客服需要積極地解決用戶的問(wèn)題,及時(shí)地進(jìn)行跟進(jìn),并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候推薦或宣傳其他產(chǎn)品。

四、客服行為規(guī)范

淘寶客服作為商家的代表,必須保持良好的服務(wù)態(tài)度和行為規(guī)范??头?yīng)該禮貌地回答用戶的問(wèn)題,給用戶留下好的印象。同時(shí),客服也需要保持高度的專業(yè)度和對(duì)服務(wù)質(zhì)量的關(guān)注,以確保在客戶的評(píng)價(jià)中獲得高分。

五、精準(zhǔn)推薦相關(guān)產(chǎn)品

淘寶客服在宣傳和推銷商品時(shí),需要找到符合用戶需求和習(xí)慣的推薦商品,并保持推薦的相關(guān)性??头枰ㄟ^(guò)精準(zhǔn)分析用戶的購(gòu)買記錄、個(gè)人喜好和其他相關(guān)信息,為用戶提供最適合的推薦。

六、自我學(xué)習(xí)和不斷提高

淘寶客服作為一份充滿挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)的工作,需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己??头枰P(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)變化,以便及時(shí)地掌握新的推廣技巧和服務(wù)方式。同時(shí),客服還應(yīng)該定期回顧總結(jié)自己的工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)自我提高的空間,并在實(shí)踐中不斷嘗試新的技巧和策略。

總之,淘寶客服推廣工作不僅僅是回答用戶咨詢和解決問(wèn)題,更需要客服具備一定的營(yíng)銷技巧,并能為用戶提供有價(jià)值的服務(wù)和促銷方案??头枰粩嗟貙W(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己的服務(wù)質(zhì)量和推銷能力,以成為客戶信賴的淘寶客服代表。

客服工作總結(jié) 篇2

簽約客服工作總結(jié)

一、引言

簽約客服工作是現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)中不可或缺的一部分。作為公司和客戶之間的橋梁,簽約客服人員承擔(dān)著重要的責(zé)任和使命。通過(guò)與各類客戶的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題,簽約客服人員能夠?yàn)楣咎峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù),并為公司贏得持久的客戶關(guān)系。在這篇文章中,我將總結(jié)自己在簽約客服工作中的經(jīng)驗(yàn)和收獲。

二、工作內(nèi)容

簽約客服工作主要包括客戶關(guān)系維護(hù)、問(wèn)題解答、產(chǎn)品推廣和銷售等方面??蛻絷P(guān)系維護(hù)是簽約客服的首要任務(wù),要通過(guò)耐心、善意和專業(yè)的態(tài)度與客戶保持密切的聯(lián)系,了解他們的需求和反饋,并及時(shí)解決他們的問(wèn)題和困擾。在解答問(wèn)題過(guò)程中,簽約客服人員需要對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)有充分的了解,給客戶提供準(zhǔn)確的答案和解決方案,以確??蛻舻臐M意度和信任度。此外,簽約客服人員還需要經(jīng)常參與公司的產(chǎn)品推廣和銷售活動(dòng),通過(guò)與客戶的交流和協(xié)商,促成合作并提高銷售額。

三、工作技巧

作為簽約客服人員,擁有一定的工作技巧能夠提高工作效率和客戶滿意度。首先,良好的溝通能力是簽約客服的核心能力,能夠準(zhǔn)確理解客戶的需求,清晰地傳達(dá)自己的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)解決問(wèn)題。其次,簽約客服人員需要具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠迅速分析問(wèn)題的根源,并采取合適的措施予以解決。第三,簽約客服人員應(yīng)注重團(tuán)隊(duì)合作,與其他部門的同事保持良好的協(xié)作關(guān)系,互相支持和學(xué)習(xí),共同完善工作。另外,簽約客服還應(yīng)具備耐心、細(xì)致和積極主動(dòng)的工作態(tài)度,對(duì)于客戶的要求和問(wèn)題進(jìn)行細(xì)致地跟進(jìn)和處理,并主動(dòng)提供幫助和建議。

四、工作收獲

簽約客服工作給我?guī)?lái)了很多的收獲。首先,通過(guò)與各類客戶的溝通和互動(dòng),我學(xué)會(huì)了更好地理解和滿足客戶的需求,提升了自己的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)。其次,工作中遇到的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)激發(fā)了我的責(zé)任感和創(chuàng)新精神,我學(xué)會(huì)了從多個(gè)角度思考問(wèn)題,并找到合適的解決方案。此外,簽約客服工作也鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作能力,我與其他部門的同事建立了良好的合作關(guān)系,互相學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。最重要的是,簽約客服工作培養(yǎng)了我的溝通能力和應(yīng)變能力,使我在生活和工作中都能夠更好地與他人交流和協(xié)調(diào)。

五、結(jié)語(yǔ)

簽約客服工作既是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的工作,又是一項(xiàng)充滿樂(lè)趣和成就感的工作。通過(guò)與客戶的溝通和交流,簽約客服人員能夠以專業(yè)、熱情和負(fù)責(zé)任的態(tài)度為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時(shí)也為公司贏得持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在我的工作中,我愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,以更好地履行我的職責(zé)和使命,為客戶和公司做出更多的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也希望通過(guò)我自己的努力和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),能夠?yàn)槠渌灱s客服人員提供一些參考和啟發(fā),讓我們共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。

客服工作總結(jié) 篇3

忙碌的20xx年即將過(guò)去?;厥卓蛣?wù)部一年來(lái)的工作,感慨頗深。這一年來(lái)客服部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、

總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績(jī)。

一、 提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺(tái)服務(wù)。

自20xx年我部門提出“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”的工作方針后,20xx年是全面落實(shí)該方針的一年。在日常工作中無(wú)論遇到任何問(wèn)題,我們都能作到各項(xiàng)工作不推諉,負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),今年前臺(tái)的電話接聽(tīng)量達(dá)26000余次,接待報(bào)修10300余次,其中接待業(yè)主日常報(bào)修7000余次,公共報(bào)修3300余次;日平均電話接聽(tīng)量高達(dá)70余次,日平均接待來(lái)訪30余次,回訪平均每日20余次。

在“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”方針落實(shí)的同時(shí),我們?cè)?月份對(duì)前臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)。主要針對(duì)《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范》、《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽(tīng)禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺(tái)辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語(yǔ)〉等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了筆試和日檢查的形式進(jìn)行考核,而且每周在前臺(tái)提出一個(gè)服務(wù)>口號(hào),如“微笑、問(wèn)候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時(shí)成績(jī)到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲,使前臺(tái)的服務(wù)有了較大的提高,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可。

二、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。

隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對(duì)物業(yè)公司的要求也越來(lái)越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對(duì)園區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時(shí)制止,并且同公司的法律顧問(wèn)多溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建小閣樓、安外置陽(yáng)臺(tái)罩的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書(shū),責(zé)令其立即整改。

三、 改變職能、建立提成制。

以往客服部對(duì)收費(fèi)工作不夠重視,沒(méi)設(shè)專職收費(fèi)人員,由樓宇管理員兼職收費(fèi),而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費(fèi)放在第二位,這樣樓宇管理員沒(méi)有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個(gè)樣,嚴(yán)重影響了收費(fèi)率。所以,從本年度第二季度開(kāi)始我們開(kāi)始改革,取消樓宇管理員,設(shè)立專職收費(fèi)員,將工資與收費(fèi)率直接掛鉤,建立激勵(lì)機(jī)制,將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費(fèi)員,通過(guò)改革證明是有效的。一期收費(fèi)率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。

四、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平

物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來(lái)說(shuō)很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的。

客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺(jué),物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來(lái)訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來(lái),我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些,以使我們解決業(yè)主的問(wèn)題這方面,陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn),完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來(lái)要求員工。如前臺(tái)接電話人員,必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,第一句話先報(bào)家門“您好”,天元物業(yè)×號(hào)×人為您服務(wù)”。前臺(tái)服務(wù)人員必須站立服務(wù),無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺(tái)經(jīng)過(guò)時(shí)要說(shuō)“你好”,這樣,即提升了客務(wù)部的形象,在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。

(二)搞好專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能

除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費(fèi)管理辦法》等污染法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問(wèn)題,我們還邀請(qǐng)工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識(shí),如業(yè)主報(bào)修,我們應(yīng)能分清報(bào)修位置、基本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少,是有清楚了這些問(wèn)題,才能給業(yè)主宣傳、講。讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的,也不是交了物業(yè)管理費(fèi)我們公司就什么都負(fù)責(zé)的,我們會(huì)拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

一、深化落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和客服部各項(xiàng)制度

在20xx年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,20xx年的重點(diǎn)是深化落實(shí),為此,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,加深其對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí),隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺(tái)和完善,客服部也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢(shì)。

二、理論聯(lián)系實(shí)際,積極開(kāi)展客服人員的培訓(xùn)工作

利用每周五的客服部例會(huì)時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)本部門人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來(lái)在工作當(dāng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題展開(kāi)的,這樣就做到了理論與實(shí)際的結(jié)合,使每位客服人員對(duì)"服務(wù)理念"的認(rèn)識(shí)更加的深刻。

三、日常報(bào)修的處理

據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計(jì),"日接待"各種形式的報(bào)修均達(dá)十余次。根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問(wèn)題解決。同時(shí),根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪。

四、x區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作

根據(jù)年初公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo),積極開(kāi)展x、x區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作。最終在物業(yè)經(jīng)理、書(shū)記及其它各部門的支持下,完成了公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)。

五、能源費(fèi)的收繳工作

如期完成x區(qū)每季度入戶抄水表收費(fèi)工作的同時(shí),又完成了公司布置的新的任務(wù)—————x區(qū)首次入戶抄水表收費(fèi)工作。

六、x區(qū)底商的招租工作

制定了底商的招租方案,并在下半年成功的引進(jìn)了"超市、藥店"項(xiàng)目。

七、部分樓宇的收樓工作

在x月份,完成了x#、x#的收樓工作;同時(shí),又完成了部分x區(qū)回遷樓(x#——1、2單元)收樓工作。

八、"情系青海玉樹(shù)地震"組織開(kāi)展募捐活動(dòng)

在得知青海玉樹(shù)地震的消息后,物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)立即決定在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次以"為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)一份愛(ài)心"的募捐活動(dòng),這項(xiàng)任務(wù)由客服部來(lái)完成。接到指示后,客服部全體人員積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,最終圓滿的完成了這次募捐活動(dòng)。

九、節(jié)日期間園區(qū)的裝點(diǎn)布置工作

積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點(diǎn)布置工作,今年公司加大了對(duì)圣誕節(jié)(倍受年輕人關(guān)注的節(jié)日)期間園區(qū)裝點(diǎn)布置的力度,在小區(qū)x門及x區(qū)各大堂內(nèi)購(gòu)置了圣誕樹(shù)及其各種裝飾品。

十、業(yè)主座談會(huì)

在春節(jié)前夕,組織進(jìn)行了一年一度的業(yè)主座談會(huì)。邀請(qǐng)來(lái)的各位業(yè)主在會(huì)上積極發(fā)言,對(duì)物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的肯定并提出了合理的建議。

總之,在20xx年的工作基礎(chǔ)上,20xx年我們滿懷信心與希望,在新的一年里我們堅(jiān)信,只要我們勤奮工作,努力工作,積極探索,勇于進(jìn)取,我們一定能以"的努力"完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

客服總結(jié)5 20xx年,我通過(guò)工作了解了快遞公司的工作流程,一個(gè)物流客服人員的工作,接觸了快遞物流領(lǐng)域。所做的事情也許很繁瑣,可是卻是一種難忘的經(jīng)歷,有無(wú)奈,有歷練,有見(jiàn)識(shí)。當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該大膽地走出去,訓(xùn)練生存能力。下面是我個(gè)人工作總結(jié):

一、處理問(wèn)題件

一些快件的收件人電話號(hào)碼錯(cuò)誤,或電話關(guān)機(jī),或收件人的收件地址超出快捷快遞公司的服務(wù)范圍即超區(qū),業(yè)務(wù)員無(wú)法派送,收件人不愿意到本站點(diǎn)自提快件,或者快件在派送過(guò)程中有所破損或錯(cuò)寄,客戶表示不認(rèn)識(shí)寄件人要求退回。出現(xiàn)這樣問(wèn)題而無(wú)法送到收件人手中的快件即為問(wèn)題件。

作為客服人員,要及時(shí)處理問(wèn)題件。對(duì)于超出快遞公司服務(wù)范圍的快件,客服人員要先打電話給收件人,說(shuō)明情況并讓收件人到本站點(diǎn)自提文件,若客戶愿意到本站點(diǎn)自提文件,客服就要向客戶說(shuō)明本站點(diǎn)的具體地址,再將快件放置在專門的框框里,以備客戶自提。對(duì)于所有的問(wèn)題件,要將情況上報(bào)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的系統(tǒng),并通過(guò)布谷鳥(niǎo)將收件問(wèn)題上報(bào)給快件的發(fā)出站點(diǎn)。發(fā)出站點(diǎn)的客服聯(lián)系寄件人后確定解決方式后會(huì)及時(shí)通知本站點(diǎn)的客服。對(duì)于破包件,確定重量沒(méi)少后,通常由本站點(diǎn)再包好后送出。對(duì)于電話號(hào)碼錯(cuò)誤的情況,發(fā)出站點(diǎn)的客服通常會(huì)聯(lián)系寄件人確定收件人新的聯(lián)系方式,再將信息通過(guò)布谷鳥(niǎo)通知給發(fā)出問(wèn)題的站點(diǎn)客服,客服及時(shí)做處理。對(duì)于超區(qū),客戶不自提的快件,發(fā)出站點(diǎn)的客服通常會(huì)選擇轉(zhuǎn)出即讓其他快遞公司送出。

二、上傳本站點(diǎn)發(fā)出和收進(jìn)的快件數(shù)據(jù)

快捷其他站點(diǎn)發(fā)到本站點(diǎn)的快件,本站點(diǎn)發(fā)往其他站點(diǎn)的快件在進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)時(shí),經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)員用巴槍掃描器進(jìn)行數(shù)據(jù)掃描,在業(yè)務(wù)員開(kāi)始派件后,客服人員將巴槍數(shù)據(jù)上傳到全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的系統(tǒng),這樣在網(wǎng)上進(jìn)行查詢時(shí)系統(tǒng)即可顯示正在派送。再將本站點(diǎn)收進(jìn)的快件與系統(tǒng)上要發(fā)至本站點(diǎn)的快件數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,得出有發(fā)無(wú)到的快件數(shù)據(jù),將數(shù)據(jù)發(fā)至快捷討論的群里提醒發(fā)出站點(diǎn)及時(shí)跟進(jìn)。

三、接電話,服務(wù)客戶

有公司或個(gè)人打電話進(jìn)行詢問(wèn)一些情況,例如快捷快遞公司的收費(fèi)計(jì)算方式,快捷能否派送到某市某鎮(zhèn),對(duì)于這個(gè)問(wèn)題要查找電腦上全國(guó)最新服務(wù)范圍表或打電話給相關(guān)站點(diǎn)進(jìn)行詢問(wèn)。收件人或寄件人打電話進(jìn)來(lái)查詢,一些快件是否正在派送,派送到哪里,大概何時(shí)會(huì)送到收件人手中,若已被簽收,是否為本人簽收。對(duì)于這類問(wèn)題,客服人員在系統(tǒng)上輸入快件單號(hào)即可查到想要的信息。

這種工作比較繁瑣,在接電話是要注意禮貌用語(yǔ),有的客戶不愿自提快件同時(shí)會(huì)對(duì)快遞公司的服務(wù)表示很不滿,對(duì)客服人員抱怨個(gè)不停。有的客戶的快件比較急,總是打電話進(jìn)來(lái)催件,就是讓業(yè)務(wù)員優(yōu)派某個(gè)快件。這些情況頻繁出現(xiàn),一個(gè)人會(huì)忙不過(guò)來(lái),所有在處理這些問(wèn)題時(shí)要分清輕重緩急。這種工作比較考驗(yàn)人的應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力和耐力。

以上就是我個(gè)人的工作總結(jié),希望在新的一年里我們能夠在零投訴的情況下解決所有問(wèn)題。

客服工作總結(jié) 篇4

一、深化落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和客服部各項(xiàng)制度

在20xx年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,20xx年的重點(diǎn)是深化落實(shí),為此,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,加深其對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí),隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺(tái)和完善,客服部也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢(shì)。

二、理論聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)取開(kāi)展客服人員的培訓(xùn)工作

利用每周五的客服部例會(huì)時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)本部門人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來(lái)在工作當(dāng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題展開(kāi)的,這樣就做到了理論與實(shí)際的結(jié)合,使每位客服人員對(duì)"服務(wù)理念"的認(rèn)識(shí)更加的深刻。

三、日常報(bào)修的處理

據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計(jì),"日接待"各種形式的報(bào)修均達(dá)十余次。根據(jù)報(bào)修資料的不一樣進(jìn)取進(jìn)行派工,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問(wèn)題解決。同時(shí),根據(jù)報(bào)修的完成情景及時(shí)地進(jìn)行回訪。

四、XX區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作

根據(jù)年初公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo),進(jìn)取開(kāi)展XX、XX區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作。最終在物業(yè)經(jīng)理、書(shū)記及其它各部門的支持下,完成了公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)。

五、能源費(fèi)的收繳工作

如期完成XX區(qū)每季度入戶抄水表收費(fèi)工作的同時(shí),又完成了公司布置的新的任務(wù)—————XX區(qū)首次入戶抄水表收費(fèi)工作。

六、XX區(qū)底商的招租工作

制定了底商的招租方案,并在下半年成功的引進(jìn)了"超市、藥店"項(xiàng)目。

七、部分樓宇的收樓工作

在X月份,完成了X#、X#的收樓工作;同時(shí),又完成了部分XX區(qū)回遷樓(X#——1、2單元)收樓工作。

八、節(jié)日期間園區(qū)的裝點(diǎn)布置工作

進(jìn)取完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點(diǎn)布置工作,今年公司加大了對(duì)圣誕節(jié)(倍受年輕人關(guān)注的節(jié)日)期間園區(qū)裝點(diǎn)布置的力度,在小區(qū)XX門及XX區(qū)各大堂內(nèi)購(gòu)置了圣誕樹(shù)及其各種裝飾品。

九、業(yè)主座談會(huì)

在春節(jié)前夕,組織進(jìn)行了一年一度的業(yè)主座談會(huì)。邀請(qǐng)來(lái)的各位業(yè)主在會(huì)上進(jìn)取發(fā)言,對(duì)物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的肯定并提出了合理的提議。

總之,在20xx年的工作基礎(chǔ)上,20xx年我們滿懷信心與期望,在新的一年里我們堅(jiān)信,只要我們勤奮工作,努力工作,進(jìn)取探索,勇于進(jìn)取,我們必須能以"最大的努力"完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

客服工作總結(jié) 篇5

隨著城市建設(shè)的不斷發(fā)展,消防工作越來(lái)越受到重視。作為從事消防企業(yè)客服工作的一名員工,我在過(guò)去的一年中積累了許多經(jīng)驗(yàn),反思了自己的工作,并將這些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在下面。

一、提高溝通能力

作為一名客服工作人員,溝通是我們最重要的工作之一。因此,如何快速高效地與客戶溝通成為了我們的重點(diǎn)之一。為此,我們不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的語(yǔ)言和技巧,并在實(shí)際工作中不斷練習(xí)。例如,我們不斷更新客戶的信息,以便更好地了解他們的需求。我們還建立了客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)確保我們?cè)谂c客戶交流時(shí)能夠快速地查找用戶信息,并向他們提供有針對(duì)性的服務(wù)。

二、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)

作為消防服務(wù)企業(yè)的工作人員,我們應(yīng)該具備足夠的消防知識(shí),并了解消防法規(guī)。因此,我們需要記憶大量專業(yè)術(shù)語(yǔ)和教科書(shū)式的預(yù)防措施。此外,我們還需要了解不同行業(yè)的消防安全標(biāo)準(zhǔn),并能根據(jù)客戶的特殊需求提供個(gè)性化服務(wù)。

三、主動(dòng)解決問(wèn)題

對(duì)于客戶的問(wèn)題,我們應(yīng)該及時(shí)回復(fù)并全力以赴解決。如果我們無(wú)法解決問(wèn)題,我們應(yīng)該建議客戶尋求專業(yè)的解決方案,以避免大眾認(rèn)為我們不認(rèn)真對(duì)待工作的印象。在實(shí)際工作中,我們必須勇于承認(rèn)錯(cuò)誤并快速改進(jìn)。

四、提高服務(wù)品質(zhì)和客戶體驗(yàn)

服務(wù)品質(zhì)和客戶體驗(yàn)是這項(xiàng)工作的核心。我們提供的服務(wù)必須具有及時(shí)性、滿意度和高效性。在我們的工作中,我們必須主動(dòng)拓寬我們的服務(wù)領(lǐng)域,為客戶提供全方位的服務(wù),并優(yōu)化服務(wù)的流程,減少客戶不必要的等待和煩惱。

五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和反思創(chuàng)新

作為一支團(tuán)隊(duì),我們必須加強(qiáng)內(nèi)部合作,并在客戶與團(tuán)隊(duì)之間架起更緊密的聯(lián)系。我們可以在工作中及時(shí)分享信息和經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),協(xié)同完成任務(wù)。此外,我們也要經(jīng)常反思自己的工作并提出改進(jìn)建議,為企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展提供更多支持。

如今,隨著消防行業(yè)的發(fā)展,我們的工作也變得更加復(fù)雜而嚴(yán)謹(jǐn)。作為一名消防企業(yè)客服工作人員,我們必須始終保持專業(yè)的態(tài)度和高效的工作方式,不斷提升自己的溝通技巧和消防知識(shí),不斷優(yōu)化服務(wù)流程和提高客戶體驗(yàn)。我們的工作不僅是一項(xiàng)職業(yè),更是一種責(zé)任和使命。

客服工作總結(jié) 篇6

電力售前客服工作總結(jié)

隨著電力產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,電力售前客服人員的角色變得越來(lái)越重要。電力售前客服工作是指在電力銷售過(guò)程中與客戶之間對(duì)接,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作。本文將從以下幾個(gè)方面總結(jié)電力售前客服工作的要點(diǎn)與注意事項(xiàng)。

一、提高客戶服務(wù)質(zhì)量

提高客戶服務(wù)質(zhì)量是電力售前客服工作的核心。因?yàn)榭蛻羰请娏镜纳€,所以保證客戶服務(wù)質(zhì)量對(duì)于電力公司的發(fā)展至關(guān)重要。在提高客戶服務(wù)質(zhì)量中,電力售前客服人員應(yīng)該注重以下幾點(diǎn):

1.了解客戶需求,及時(shí)提供服務(wù)

在電力銷售過(guò)程中,客戶的需求是非常重要的。只有了解客戶的需求,才能夠?yàn)榭蛻籼峁┠繕?biāo)導(dǎo)向的服務(wù)。因此,電力售前客服人員應(yīng)該認(rèn)真了解客戶的需求,并且及時(shí)為客戶提供所需要的服務(wù)。

2.注意禮貌與溝通技巧

良好的溝通技巧和禮貌的態(tài)度是提高客戶服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。當(dāng)客戶遇到問(wèn)題或不滿意時(shí),電力售前客服人員應(yīng)該積極溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)解決問(wèn)題。而且,在溝通中,電力售前客服人員也應(yīng)該注意自己的語(yǔ)言和行為,避免對(duì)客戶造成傷害。

二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作

電力售前客服工作需要不同部門和個(gè)人之間的協(xié)調(diào)和合作。因此,職員之間的協(xié)作至關(guān)重要。如何建立高效的合作關(guān)系?以下幾點(diǎn)值得注意:

1.設(shè)置明確的職責(zé)

在電力售前客服工作中,每個(gè)職員都必須明確自己的職責(zé)。對(duì)于不同的問(wèn)題和任務(wù),不同的職員應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并及時(shí)向其他職員匯報(bào)進(jìn)展和結(jié)果。

2.建立溝通渠道

及時(shí)的信息傳遞和溝通對(duì)于順利完成任務(wù)至關(guān)重要。因此,電力售前客服人員應(yīng)該建立正確的溝通渠道,并根據(jù)工作的需要不斷地加強(qiáng)溝通。

3.建立信任關(guān)系

建立在信任基礎(chǔ)之上的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)往往要比單打獨(dú)斗效果更好。因此,電力售前客服人員之間應(yīng)該建立起基于信任的關(guān)系,以達(dá)到更好的合作效果。

三、積極學(xué)習(xí)與創(chuàng)新

不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是電力售前客服人員的任務(wù)。因?yàn)殡娏Ξa(chǎn)業(yè)的技術(shù)和市場(chǎng)環(huán)境在不斷變化,如果不持續(xù)地跟進(jìn)和適應(yīng)變化,隨時(shí)可能會(huì)被淘汰。因此,電力售前客服人員應(yīng)該積極學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,從而更好地了解電力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),并推出更好的產(chǎn)品和服務(wù)。

以上就是電力售前客服工作總結(jié)的要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。通過(guò)這些方法和技巧,電力售前客服人員可以提高客戶服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并積極參與學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。這樣,他們將不僅為電力公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),而且也能夠不斷地提高自己的職業(yè)能力。

客服工作總結(jié) 篇7

客服主管是公司內(nèi)負(fù)責(zé)與客戶溝通的關(guān)鍵人員,能否有效地與客戶溝通,解決客戶問(wèn)題,對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)和品牌形象有著至關(guān)重要的影響。在過(guò)去一個(gè)季度中,我擔(dān)任了客服部門的主管。在這段時(shí)間內(nèi),我一直努力推動(dòng)團(tuán)隊(duì)更好地為客戶提供服務(wù)。 在此,我將就過(guò)去一個(gè)季度的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),希望能夠幫助團(tuán)隊(duì)更好地了解自己,提高自身的工作效率和業(yè)績(jī)。

一、團(tuán)隊(duì)管理

在過(guò)去的季度中,我主要采取以下方式來(lái)管理團(tuán)隊(duì):

1.領(lǐng)導(dǎo)力:我作為團(tuán)隊(duì)主管,積極推動(dòng)每個(gè)人在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),提升個(gè)人能力,達(dá)到高績(jī)效的目標(biāo)。并時(shí)刻關(guān)注每個(gè)人在工作中遇到的困難,及時(shí)給予幫助和指導(dǎo),努力為團(tuán)隊(duì)排憂解難。

2.溝通能力:在過(guò)去的季度中,我發(fā)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)在溝通上存在一些問(wèn)題,例如信息傳遞不及時(shí),溝通方式不夠靈活等。為了解決這些問(wèn)題,我與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了多次交流和討論,提升了團(tuán)隊(duì)在溝通上的效率和質(zhì)量。

3.目標(biāo)管理:我向整個(gè)團(tuán)隊(duì)明確了客服部門的目標(biāo),并通過(guò)定期的工作會(huì)議和個(gè)人培訓(xùn)來(lái)幫助團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。同時(shí),我也一直在持續(xù)跟蹤并評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效,并為他們提供額外的指導(dǎo)和支持。

在未來(lái)的季度中,我將繼續(xù)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的管理和發(fā)展,不斷創(chuàng)新管理模式,提高團(tuán)隊(duì)在工作中的表現(xiàn)和績(jī)效。

二、客戶服務(wù)

作為客服部門的主管,我非常重視對(duì)客戶服務(wù)的質(zhì)量和效率的管理,以下是我在上一個(gè)季度中所采取的措施:

1.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):我通過(guò)定期的培訓(xùn)和討論,為團(tuán)隊(duì)成員提供了專業(yè)的技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助他們更好地處理客戶的問(wèn)題。

2.問(wèn)題解決:為了更好地解決客戶問(wèn)題,我采用了一些新的溝通方式,例如直接電話回訪或者在線咨詢等。在與客戶交流時(shí),我也更加關(guān)注客戶的需求和意見(jiàn),并及時(shí)反饋給相關(guān)部門。

3.客戶反饋:我強(qiáng)化了收集客戶反饋的流程,并及時(shí)將反饋結(jié)果通知相關(guān)團(tuán)隊(duì),為客戶提供更好的服務(wù)。

我相信,在未來(lái)我和團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)努力,為客戶提供更好的服務(wù),讓他們感受到我們的專業(yè)和友好。

三、績(jī)效管理

作為團(tuán)隊(duì)的主管,我的另一項(xiàng)工作就是全面監(jiān)測(cè)和管理團(tuán)隊(duì)的績(jī)效,以下是在過(guò)去季度中所采取的措施:

1.目標(biāo)管理:我將服務(wù)質(zhì)量和效率作為團(tuán)隊(duì)目標(biāo),定期與團(tuán)隊(duì)成員商討、評(píng)估和協(xié)調(diào)工作進(jìn)度。

2.績(jī)效評(píng)估:我用數(shù)據(jù)化的方式來(lái)評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效,及時(shí)進(jìn)行匹配和調(diào)整,使團(tuán)隊(duì)成員的工作效率逐漸提高。

3.獎(jiǎng)懲機(jī)制:為激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員更加努力提高效率,我為團(tuán)隊(duì)成員建立了制度化的獎(jiǎng)懲機(jī)制,幫助他們不斷提高自我素質(zhì)與團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

在未來(lái)季度中,我將會(huì)進(jìn)一步完善和提高團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理,用更為精細(xì)和科學(xué)的方法監(jiān)測(cè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和績(jī)效。

總之,在過(guò)去的一季度中,我認(rèn)為我與團(tuán)隊(duì)共同完成了大量的工作,達(dá)成了相當(dāng)多的工作成果。我期待未來(lái)的工作中,團(tuán)隊(duì)能夠不斷進(jìn)步,為公司的運(yùn)營(yíng)和客戶服務(wù)提供更好的表現(xiàn)。同時(shí),我也會(huì)繼續(xù)努力更好地發(fā)揮自己的作用和領(lǐng)導(dǎo)力,提高整個(gè)部門的工作效率和效益。

客服工作總結(jié) 篇8

食品銷售客服工作總結(jié)

近年來(lái),隨著人們生活水平的提高和消費(fèi)觀念的改變,食品行業(yè)蓬勃發(fā)展,為了更好地滿足消費(fèi)者的需求,食品銷售客服成為了不可或缺的角色。作為一名食品銷售客服,我在過(guò)去的一年中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在我將對(duì)我的工作進(jìn)行總結(jié),分享我所學(xué)到的。

首先,作為食品銷售客服,最重要的是與客戶之間建立起良好的溝通和信任。我專注于傾聽(tīng)客戶的需求和關(guān)注點(diǎn),并提供相關(guān)的解答和建議。每一次的溝通都是一次機(jī)會(huì),我努力確保客戶感到被重視和滿意。通過(guò)積極的溝通,我?guī)椭嗽S多客戶完成了購(gòu)買和交易,也成功地維護(hù)了現(xiàn)有客戶的關(guān)系。

其次,為了更好地服務(wù)客戶,我注重對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的深入了解。了解產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和用途,有助于我為客戶提供更專業(yè)和準(zhǔn)確的建議。我積極參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,以保持對(duì)食品行業(yè)的了解,為客戶提供專業(yè)的幫助。

此外,我還通過(guò)了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,為客戶提供市場(chǎng)調(diào)研和分析報(bào)告。我通過(guò)收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略,幫助客戶制定銷售計(jì)劃和增加市場(chǎng)份額。通過(guò)提供市場(chǎng)分析,我不僅提升了客戶對(duì)產(chǎn)品的信心,還為公司的銷售策略提供了有價(jià)值的信息。

在處理客戶投訴和糾紛方面,我盡力滿足客戶的合理要求,并尋求妥善解決問(wèn)題的途徑。我與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作,確保客戶的問(wèn)題得到及時(shí)解決,并向客戶提供合理的解釋和解決方案。根據(jù)客戶反饋的建議和意見(jiàn),我提出一些建議來(lái)改進(jìn)公司的產(chǎn)品和服務(wù),以提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。

最后,我始終堅(jiān)持以客戶為中心的原則,將客戶的需求放在首位。我努力超越客戶的期望,提供個(gè)性化和差異化的服務(wù),以建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。我時(shí)刻關(guān)注食品行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),并根據(jù)市場(chǎng)的變化和客戶需求的變化調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方法。

通過(guò)一年的工作經(jīng)歷,我深刻認(rèn)識(shí)到食品銷售客服的重要性,同時(shí)也意識(shí)到自己還有很多需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)知識(shí)和溝通技巧,為客戶提供更高質(zhì)量的服務(wù)。我相信,只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能在食品銷售客服這個(gè)崗位上取得更好的成績(jī)。

總結(jié)起來(lái),食品銷售客服工作是一項(xiàng)挑戰(zhàn)性和有責(zé)任感的工作,需要與客戶建立良好的溝通和信任關(guān)系,提供專業(yè)和滿意的服務(wù)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,同時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求的變化,我們可以不斷提高自己的能力,并為客戶和公司帶來(lái)更大的價(jià)值。

客服工作總結(jié) 篇9

電力售前客服工作總結(jié)

電力售前客服是現(xiàn)代電力行業(yè)中不可或缺的一份工作,客服人員在整個(gè)電力銷售過(guò)程中扮演著重要的角色。他們的工作不僅僅是與客戶進(jìn)行溝通,更是推廣電力銷售的積極代表和形象大使。在此,我將總結(jié)一下我的工作體會(huì)和經(jīng)驗(yàn),分享給大家。

一、工作概況

電力售前客服工作地點(diǎn)位于電力公司的售電部門,工作內(nèi)容主要涉及客戶接待、業(yè)務(wù)咨詢、售前工作、客戶關(guān)系維護(hù)等。主要目的是通過(guò)為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),增強(qiáng)客戶對(duì)電力公司的信任感和滿意度,吸引更多潛在客戶并促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

二、工作要點(diǎn)

1. 客戶接待

在客戶接待的過(guò)程中,需要做好以下幾個(gè)方面的工作:先了解客戶的需求,盡快答復(fù)客戶的問(wèn)題,并盡量讓客戶感受到我們公司的專業(yè)性。針對(duì)有特殊需求的客戶,可以提供示范機(jī)器演示等服務(wù),讓客戶更加深入了解我們的產(chǎn)品。

2. 業(yè)務(wù)咨詢

業(yè)務(wù)咨詢工作需要客服人員必須熟練掌握電力行業(yè)的各種知識(shí)。在客戶提出咨詢問(wèn)題時(shí),需要認(rèn)真聽(tīng)取客戶意見(jiàn),耐心解答客戶的疑慮。同時(shí),還要通過(guò)熟練的口才和高超的溝通技巧,向客戶介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),提升客戶對(duì)公司的了解程度。

3. 售前工作

在售前工作中,客服人員應(yīng)該熟悉公司的產(chǎn)品和服務(wù),通過(guò)了解客戶需求,為客戶提供最為合適的解決方案。同時(shí),還需要根據(jù)公司的策略開(kāi)展?fàn)I銷工作,為公司尋找新客戶,提升銷售業(yè)績(jī)。

4. 客戶關(guān)系維護(hù)

客戶關(guān)系維護(hù)工作是非常關(guān)鍵的工作??头藛T需要與客戶建立良好的關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶需求,及時(shí)提供相關(guān)服務(wù),讓客戶感到被重視。此外,還要通過(guò)客戶滿意度調(diào)查等方式,定期收集客戶反饋意見(jiàn),為公司提供有效的市場(chǎng)研究依據(jù)。

三、工作體會(huì)

作為一名電力售前客服,我深刻地體會(huì)到了在客戶接待和業(yè)務(wù)咨詢方面的重要性,貫穿了整個(gè)售前服務(wù)過(guò)程。如果不對(duì)這方面進(jìn)行好的服務(wù),那么客戶的信任感和滿意度難以提升,客戶流失率也會(huì)隨之上升。

同時(shí),售前工作所涉及的產(chǎn)品和服務(wù)知識(shí)非常多,需要不斷地學(xué)習(xí)和更新。只有建立起對(duì)公司產(chǎn)品和行業(yè)知識(shí)的良好理解,才能為客戶提供更加專業(yè)和精準(zhǔn)的服務(wù),提升售前服務(wù)質(zhì)量。

除了通過(guò)和客戶的良好溝通,售前客服之間的多方協(xié)作也是成功售前的關(guān)鍵所在,需要協(xié)調(diào)管理、計(jì)劃落實(shí)、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目情況跟蹤和總結(jié)反饋等多個(gè)方面。售前客服人員的工作不再是單純的客服人員角色,在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和趨勢(shì)掌控等方面,同時(shí)也成為了一位戰(zhàn)略規(guī)劃者,這樣能夠更為準(zhǔn)確的處理業(yè)務(wù),并且應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。

綜上所述,電力售前客服工作需要具備熟練的知識(shí)技能,扎實(shí)的業(yè)務(wù)開(kāi)展,以及良好的客戶關(guān)系維護(hù)能力。尤為重要的是,售前客服之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和交流也決定了售前工作的成功與否。只要全面掌握以上技能和方法,電力售前客服的工作能夠水到渠成,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。

客服工作總結(jié) 篇10

【游戲客服月工作總結(jié)】

隨著游戲產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,游戲客服已經(jīng)成為了游戲公司中不可或缺的一部分。在游戲運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,客服人員承擔(dān)著其中的重要工作,為玩家提供優(yōu)質(zhì)的游戲體驗(yàn)和良好的服務(wù)。在這篇文章中,我將為大家介紹一下我所在游戲公司的客服工作月度總結(jié)。

一、工作概述

我們的游戲公司是一家致力于移動(dòng)端游戲開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)的公司。作為公司的客服,我們主要負(fù)責(zé)維護(hù)游戲玩家的問(wèn)題反饋、評(píng)價(jià)和投訴,并積極回答玩家提出的各種問(wèn)題和疑惑,提供高質(zhì)量的游戲服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

客服人員需要根據(jù)公司提前制定的工作安排,積極響應(yīng)玩家反饋,以解決他們遇到的各種問(wèn)題。我們主要的工作內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:

1. 提供游戲常見(jiàn)問(wèn)題解答。玩家在游戲中可能會(huì)遇到各種問(wèn)題,例如游戲無(wú)法正常加載、賬號(hào)遭到盜用等。這時(shí)客服人員應(yīng)及時(shí)響應(yīng)玩家問(wèn)題,通過(guò)電話和在線聊天等各種渠道解答他們的問(wèn)題和疑惑。

2. 收集和歸納玩家意見(jiàn)反饋。游戲客服還需要收集玩家的反饋意見(jiàn)并歸納總結(jié),從中發(fā)現(xiàn)游戲存在的問(wèn)題,并及時(shí)向游戲開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)反饋,幫助他們優(yōu)化游戲體驗(yàn)。

3. 處理玩家投訴。對(duì)于一些惡意投訴或者違規(guī)行為,我們也需要及時(shí)進(jìn)行處理和干預(yù),保證游戲秩序不受到影響。

三、成果展示

在過(guò)去一個(gè)月的時(shí)間里,我們的游戲客服團(tuán)隊(duì)針對(duì)玩家反饋的問(wèn)題和疑問(wèn),共解答了4000余個(gè)電話和在線聊天咨詢,收集到了超過(guò)3000條玩家反饋意見(jiàn)。同時(shí),我們也成功攔截了一些惡意攻擊和投訴,保證了游戲秩序的穩(wěn)定。

四、總結(jié)與展望

作為游戲客服,我們?cè)诠ぷ髦斜仨殘?jiān)持以用戶為中心的思想,積極傾聽(tīng)玩家的聲音,為他們提供專業(yè)的服務(wù)。在未來(lái)的工作中,我們將繼續(xù)優(yōu)化我們的服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)與玩家的溝通,提高公司的用戶滿意度,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展盡我們的一份力量。

客服工作總結(jié) 篇11

一、網(wǎng)絡(luò)工作資料

1、更新xx網(wǎng)站xx校區(qū)的新聞,包括校內(nèi)動(dòng)態(tài)、考試信息和xx的信息,讓瀏覽我校網(wǎng)頁(yè)的人一睹我校學(xué)員風(fēng)彩、掌握我校每日動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)與英語(yǔ)考試和出國(guó)留學(xué)相關(guān)的相關(guān)知識(shí)。

2、在xx、xx、xx網(wǎng)等網(wǎng)站的博客頻道發(fā)表文章,宣傳xx英語(yǔ)。

3、向搜索引擎提交更新的文章和博客,爭(zhēng)取被搜索引擎抓取。

4、查看百度貼吧、百度明白中涉及到xx英語(yǔ)學(xué)校的相關(guān)信息,掌握大家對(duì)xx英語(yǔ)的最新看法和需求,如果遇到有惡意中傷和廣告及時(shí)向貼吧提出申述,申請(qǐng)刪除帖子。(這段時(shí)間沒(méi)有發(fā)現(xiàn)惡意問(wèn)題)

5、在培訓(xùn)網(wǎng)站、分類廣告的外語(yǔ)培訓(xùn)和出國(guó)留學(xué)培訓(xùn)等相關(guān)分類,留學(xué)論壇和沈陽(yáng)本地論壇,百度貼吧等地方發(fā)布廣告。

6、撰寫xx英語(yǔ)公益活動(dòng)——高中建設(shè)的文章。

7、編寫xx英語(yǔ)網(wǎng)站新增版塊——雅思保分計(jì)劃的相關(guān)資料。

二、客服咨詢情景

在學(xué)校眾多來(lái)訪人員中有一項(xiàng)來(lái)訪方式就是通)過(guò)網(wǎng)絡(luò)咨詢來(lái)約訪學(xué)員,這也就是和53客服能否有效咨詢直接掛鉤的,所以也對(duì)我的工作資料有了更高的要求,除了將網(wǎng)站整理好,也必須提高和客戶在網(wǎng)上交流的本事。

網(wǎng)絡(luò)是虛擬的,我不明白在與我對(duì)話的人是什么性格的人,到底有什么真正的想法,也不明白他是好意還是惡意,所以在存在這些未知數(shù)的前提下,如何能夠真正揣測(cè)好對(duì)方的心里,用什么樣的語(yǔ)言來(lái)吸引他對(duì)我們學(xué)校有極高的興趣甚至真正想來(lái)我校學(xué)習(xí),這都是需要很好的研究。經(jīng)過(guò)這一個(gè)月以來(lái),客服工作的完成我對(duì)自我并不是很滿意,主要存在一下問(wèn)題:

1、咨詢量本身與上月相比有所降低。

2、針對(duì)咨詢的人約訪數(shù)量降低。

3、咨詢者的學(xué)習(xí)意向并不強(qiáng)烈、我缺少一種十足的本事讓他又只是想先咨詢看看轉(zhuǎn)變到被我們學(xué)校真正所吸引。

針對(duì)以上問(wèn)題,在下個(gè)月的工作中,我計(jì)劃從幾個(gè)方面進(jìn)行改善:

1、分析上個(gè)月客服咨詢資料,找出溝通中存在的問(wèn)題,變化交流方式、交流語(yǔ)氣,努力揣測(cè)說(shuō)話人的心里活動(dòng),提高咨詢本事,這也是重中之重。

2、加強(qiáng)在網(wǎng)站上對(duì)xx英語(yǔ)的宣傳力度,將53客服的連接盡可能多的加入到所發(fā)文章的網(wǎng)頁(yè),提高點(diǎn)擊率。

3、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)本事,有時(shí)偶爾會(huì)因?yàn)閷?duì)咨詢?nèi)怂鶈?wèn)問(wèn)題的一些反感,從而心態(tài)有所轉(zhuǎn)變,今后轉(zhuǎn)變自我的心態(tài),完善業(yè)務(wù)本事、提高咨詢量。

下個(gè)月即將到來(lái),針對(duì)上述提到的問(wèn)題,有則改之無(wú)則加勉,出色的完成接下來(lái)的工作。

客服工作總結(jié)()


我為了滿足您的需要整理了以下信息:“客服工作總結(jié)”,建議您將此頁(yè)面收藏不會(huì)錯(cuò)過(guò)有用的信息。文檔寫作技能是職場(chǎng)人士必須持續(xù)提升的能力,大部分人會(huì)在范文模版的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)作,通過(guò)借鑒范文的寫法能激發(fā)我們創(chuàng)新思維空間。

客服工作總結(jié) 篇1

忙碌的20xx年即將過(guò)去?;厥卓蛣?wù)部一年來(lái)的工作,感慨頗深。這一年來(lái)客服部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、

總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績(jī)。

一、 提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺(tái)服務(wù)。

自20xx年我部門提出“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”的工作方針后,20xx年是全面落實(shí)該方針的一年。在日常工作中無(wú)論遇到任何問(wèn)題,我們都能作到各項(xiàng)工作不推諉,負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),今年前臺(tái)的電話接聽(tīng)量達(dá)26000余次,接待報(bào)修10300余次,其中接待業(yè)主日常報(bào)修7000余次,公共報(bào)修3300余次;日平均電話接聽(tīng)量高達(dá)70余次,日平均接待來(lái)訪30余次,回訪平均每日20余次。

在“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”方針落實(shí)的同時(shí),我們?cè)?月份對(duì)前臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)。主要針對(duì)《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范》、《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽(tīng)禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺(tái)辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語(yǔ)〉等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了筆試和日檢查的形式進(jìn)行考核,而且每周在前臺(tái)提出一個(gè)服務(wù)>口號(hào),如“微笑、問(wèn)候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時(shí)成績(jī)到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲,使前臺(tái)的服務(wù)有了較大的提高,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可。

二、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。

隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對(duì)物業(yè)公司的要求也越來(lái)越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對(duì)園區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時(shí)制止,并且同公司的法律顧問(wèn)多溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建小閣樓、安外置陽(yáng)臺(tái)罩的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書(shū),責(zé)令其立即整改。

三、 改變職能、建立提成制。

以往客服部對(duì)收費(fèi)工作不夠重視,沒(méi)設(shè)專職收費(fèi)人員,由樓宇管理員兼職收費(fèi),而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費(fèi)放在第二位,這樣樓宇管理員沒(méi)有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個(gè)樣,嚴(yán)重影響了收費(fèi)率。所以,從本年度第二季度開(kāi)始我們開(kāi)始改革,取消樓宇管理員,設(shè)立專職收費(fèi)員,將工資與收費(fèi)率直接掛鉤,建立激勵(lì)機(jī)制,將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費(fèi)員,通過(guò)改革證明是有效的。一期收費(fèi)率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。

四、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平

物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來(lái)說(shuō)很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的。

客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺(jué),物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來(lái)訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來(lái),我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些,以使我們解決業(yè)主的問(wèn)題這方面,陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn),完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來(lái)要求員工。如前臺(tái)接電話人員,必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,第一句話先報(bào)家門“您好”,天元物業(yè)×號(hào)×人為您服務(wù)”。前臺(tái)服務(wù)人員必須站立服務(wù),無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺(tái)經(jīng)過(guò)時(shí)要說(shuō)“你好”,這樣,即提升了客務(wù)部的形象,在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。

(二)搞好專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能

除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費(fèi)管理辦法》等污染法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問(wèn)題,我們還邀請(qǐng)工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識(shí),如業(yè)主報(bào)修,我們應(yīng)能分清報(bào)修位置、基本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少,是有清楚了這些問(wèn)題,才能給業(yè)主宣傳、講。讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的,也不是交了物業(yè)管理費(fèi)我們公司就什么都負(fù)責(zé)的,我們會(huì)拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

一、深化落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和客服部各項(xiàng)制度

在20xx年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,20xx年的重點(diǎn)是深化落實(shí),為此,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,加深其對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí),隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺(tái)和完善,客服部也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢(shì)。

二、理論聯(lián)系實(shí)際,積極開(kāi)展客服人員的培訓(xùn)工作

利用每周五的客服部例會(huì)時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)本部門人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來(lái)在工作當(dāng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題展開(kāi)的,這樣就做到了理論與實(shí)際的結(jié)合,使每位客服人員對(duì)"服務(wù)理念"的認(rèn)識(shí)更加的深刻。

三、日常報(bào)修的處理

據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計(jì),"日接待"各種形式的報(bào)修均達(dá)十余次。根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問(wèn)題解決。同時(shí),根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪。

四、x區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作

根據(jù)年初公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo),積極開(kāi)展x、x區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作。最終在物業(yè)經(jīng)理、書(shū)記及其它各部門的支持下,完成了公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)。

五、能源費(fèi)的收繳工作

如期完成x區(qū)每季度入戶抄水表收費(fèi)工作的同時(shí),又完成了公司布置的新的任務(wù)—————x區(qū)首次入戶抄水表收費(fèi)工作。

六、x區(qū)底商的招租工作

制定了底商的招租方案,并在下半年成功的引進(jìn)了"超市、藥店"項(xiàng)目。

七、部分樓宇的收樓工作

在x月份,完成了x#、x#的收樓工作;同時(shí),又完成了部分x區(qū)回遷樓(x#——1、2單元)收樓工作。

八、"情系青海玉樹(shù)地震"組織開(kāi)展募捐活動(dòng)

在得知青海玉樹(shù)地震的消息后,物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)立即決定在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次以"為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)一份愛(ài)心"的募捐活動(dòng),這項(xiàng)任務(wù)由客服部來(lái)完成。接到指示后,客服部全體人員積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,最終圓滿的完成了這次募捐活動(dòng)。

九、節(jié)日期間園區(qū)的裝點(diǎn)布置工作

積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點(diǎn)布置工作,今年公司加大了對(duì)圣誕節(jié)(倍受年輕人關(guān)注的節(jié)日)期間園區(qū)裝點(diǎn)布置的力度,在小區(qū)x門及x區(qū)各大堂內(nèi)購(gòu)置了圣誕樹(shù)及其各種裝飾品。

十、業(yè)主座談會(huì)

在春節(jié)前夕,組織進(jìn)行了一年一度的業(yè)主座談會(huì)。邀請(qǐng)來(lái)的各位業(yè)主在會(huì)上積極發(fā)言,對(duì)物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的肯定并提出了合理的建議。

總之,在20xx年的工作基礎(chǔ)上,20xx年我們滿懷信心與希望,在新的一年里我們堅(jiān)信,只要我們勤奮工作,努力工作,積極探索,勇于進(jìn)取,我們一定能以"的努力"完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

客服總結(jié)5 20xx年,我通過(guò)工作了解了快遞公司的工作流程,一個(gè)物流客服人員的工作,接觸了快遞物流領(lǐng)域。所做的事情也許很繁瑣,可是卻是一種難忘的經(jīng)歷,有無(wú)奈,有歷練,有見(jiàn)識(shí)。當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該大膽地走出去,訓(xùn)練生存能力。下面是我個(gè)人工作總結(jié):

一、處理問(wèn)題件

一些快件的收件人電話號(hào)碼錯(cuò)誤,或電話關(guān)機(jī),或收件人的收件地址超出快捷快遞公司的服務(wù)范圍即超區(qū),業(yè)務(wù)員無(wú)法派送,收件人不愿意到本站點(diǎn)自提快件,或者快件在派送過(guò)程中有所破損或錯(cuò)寄,客戶表示不認(rèn)識(shí)寄件人要求退回。出現(xiàn)這樣問(wèn)題而無(wú)法送到收件人手中的快件即為問(wèn)題件。

作為客服人員,要及時(shí)處理問(wèn)題件。對(duì)于超出快遞公司服務(wù)范圍的快件,客服人員要先打電話給收件人,說(shuō)明情況并讓收件人到本站點(diǎn)自提文件,若客戶愿意到本站點(diǎn)自提文件,客服就要向客戶說(shuō)明本站點(diǎn)的具體地址,再將快件放置在專門的框框里,以備客戶自提。對(duì)于所有的問(wèn)題件,要將情況上報(bào)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的系統(tǒng),并通過(guò)布谷鳥(niǎo)將收件問(wèn)題上報(bào)給快件的發(fā)出站點(diǎn)。發(fā)出站點(diǎn)的客服聯(lián)系寄件人后確定解決方式后會(huì)及時(shí)通知本站點(diǎn)的客服。對(duì)于破包件,確定重量沒(méi)少后,通常由本站點(diǎn)再包好后送出。對(duì)于電話號(hào)碼錯(cuò)誤的情況,發(fā)出站點(diǎn)的客服通常會(huì)聯(lián)系寄件人確定收件人新的聯(lián)系方式,再將信息通過(guò)布谷鳥(niǎo)通知給發(fā)出問(wèn)題的站點(diǎn)客服,客服及時(shí)做處理。對(duì)于超區(qū),客戶不自提的快件,發(fā)出站點(diǎn)的客服通常會(huì)選擇轉(zhuǎn)出即讓其他快遞公司送出。

二、上傳本站點(diǎn)發(fā)出和收進(jìn)的快件數(shù)據(jù)

快捷其他站點(diǎn)發(fā)到本站點(diǎn)的快件,本站點(diǎn)發(fā)往其他站點(diǎn)的快件在進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)時(shí),經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)員用巴槍掃描器進(jìn)行數(shù)據(jù)掃描,在業(yè)務(wù)員開(kāi)始派件后,客服人員將巴槍數(shù)據(jù)上傳到全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的系統(tǒng),這樣在網(wǎng)上進(jìn)行查詢時(shí)系統(tǒng)即可顯示正在派送。再將本站點(diǎn)收進(jìn)的快件與系統(tǒng)上要發(fā)至本站點(diǎn)的快件數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,得出有發(fā)無(wú)到的快件數(shù)據(jù),將數(shù)據(jù)發(fā)至快捷討論的群里提醒發(fā)出站點(diǎn)及時(shí)跟進(jìn)。

三、接電話,服務(wù)客戶

有公司或個(gè)人打電話進(jìn)行詢問(wèn)一些情況,例如快捷快遞公司的收費(fèi)計(jì)算方式,快捷能否派送到某市某鎮(zhèn),對(duì)于這個(gè)問(wèn)題要查找電腦上全國(guó)最新服務(wù)范圍表或打電話給相關(guān)站點(diǎn)進(jìn)行詢問(wèn)。收件人或寄件人打電話進(jìn)來(lái)查詢,一些快件是否正在派送,派送到哪里,大概何時(shí)會(huì)送到收件人手中,若已被簽收,是否為本人簽收。對(duì)于這類問(wèn)題,客服人員在系統(tǒng)上輸入快件單號(hào)即可查到想要的信息。

這種工作比較繁瑣,在接電話是要注意禮貌用語(yǔ),有的客戶不愿自提快件同時(shí)會(huì)對(duì)快遞公司的服務(wù)表示很不滿,對(duì)客服人員抱怨個(gè)不停。有的客戶的快件比較急,總是打電話進(jìn)來(lái)催件,就是讓業(yè)務(wù)員優(yōu)派某個(gè)快件。這些情況頻繁出現(xiàn),一個(gè)人會(huì)忙不過(guò)來(lái),所有在處理這些問(wèn)題時(shí)要分清輕重緩急。這種工作比較考驗(yàn)人的應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力和耐力。

以上就是我個(gè)人的工作總結(jié),希望在新的一年里我們能夠在零投訴的情況下解決所有問(wèn)題。

客服工作總結(jié) 篇2

忙碌的20xx年即將過(guò)去。回首客務(wù)部一年來(lái)的工作,感慨頗深。這一年來(lái)客服部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、

總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績(jī)。

一、 提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺(tái)服務(wù)。

自20xx年我部門提出“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”的工作方針后,20xx年是全面落實(shí)該方針的一年。在日常工作中無(wú)論遇到任何問(wèn)題,我們都能作到各項(xiàng)工作不推諉,負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),今年前臺(tái)的電話接聽(tīng)量達(dá)26000余次,接待報(bào)修10300余次,其中接待業(yè)主日常報(bào)修7000余次,公共報(bào)修3300余次;日平均電話接聽(tīng)量高達(dá)70余次,日平均接待來(lái)訪30余次,回訪平均每日20余次。

在“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”方針落實(shí)的同時(shí),我們?cè)?月份對(duì)前臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)。主要針對(duì)《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范》、《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽(tīng)禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺(tái)辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語(yǔ)〉等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了筆試和日檢查的形式進(jìn)行考核,而且每周在前臺(tái)提出一個(gè)服務(wù)>口號(hào),如“微笑、問(wèn)候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時(shí)成績(jī)到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲,使前臺(tái)的服務(wù)有了較大的提高,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可。

二、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。

隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對(duì)物業(yè)公司的要求也越來(lái)越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對(duì)園區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時(shí)制止,并且同公司的法律顧問(wèn)多溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建小閣樓、安外置陽(yáng)臺(tái)罩的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書(shū),責(zé)令其立即整改。

三、 改變職能、建立提成制。

以往客服部對(duì)收費(fèi)工作不夠重視,沒(méi)設(shè)專職收費(fèi)人員,由樓宇管理員兼職收費(fèi),而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費(fèi)放在第二位,這樣樓宇管理員沒(méi)有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個(gè)樣,嚴(yán)重影響了收費(fèi)率。所以,從本年度第二季度開(kāi)始我們開(kāi)始改革,取消樓宇管理員,設(shè)立專職收費(fèi)員,將工資與收費(fèi)率直接掛鉤,建立激勵(lì)機(jī)制,將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費(fèi)員,通過(guò)改革證明是有效的。一期收費(fèi)率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。

四、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平

物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來(lái)說(shuō)很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的。

客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺(jué),物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來(lái)訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來(lái),我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些,以使我們解決業(yè)主的問(wèn)題這方面,陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn),完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來(lái)要求員工。如前臺(tái)接電話人員,必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,第一句話先報(bào)家門“您好”,天元物業(yè)×號(hào)×人為您服務(wù)”。前臺(tái)服務(wù)人員必須站立服務(wù),無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺(tái)經(jīng)過(guò)時(shí)要說(shuō)“你好”,這樣,即提升了客務(wù)部的形象,在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。

(二)搞好專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能

除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費(fèi)管理辦法》等污染法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問(wèn)題,我們還邀請(qǐng)工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識(shí),如業(yè)主報(bào)修,我們應(yīng)能分清報(bào)修位置、基本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少,是有清楚了這些問(wèn)題,才能給業(yè)主宣傳、講。讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的,也不是交了物業(yè)管理費(fèi)我們公司就什么都負(fù)責(zé)的,我們會(huì)拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

領(lǐng)導(dǎo)的溝通活動(dòng)等。

實(shí)習(xí)總結(jié)(可另附報(bào)告):

實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介:

順豐速運(yùn)(集團(tuán))有限公司創(chuàng)建于1993年,總部位于深圳,是國(guó)內(nèi)、高速成長(zhǎng)的物流速運(yùn)企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)快遞業(yè)務(wù)。十五年來(lái),順豐速運(yùn)以成為“最值得信賴和尊重的中國(guó)速運(yùn)公司”為發(fā)展目標(biāo),不斷引進(jìn)科學(xué)的管理理念和方法,提升技術(shù)、營(yíng)運(yùn)和管理方面的核心競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)建先進(jìn)的實(shí)物流和信息流雙重網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了對(duì)快件的全程監(jiān)控和自動(dòng)化管理,努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效的速運(yùn)服務(wù)。

成都呼叫中心(四川順豐通訊科技有限公司)屬順豐速運(yùn)(集團(tuán))下屬全資子公司,主要承接華中、華北話務(wù)集中呼叫業(yè)務(wù),工作職能為:接單、查詢及受理投訴等內(nèi)容。中心于XX年底開(kāi)始籌建,XX年3月24日正式運(yùn)營(yíng),每月均有一至兩批客服人員新入職。到現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到三百人以上的規(guī)模,其優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和高效的管理,已讓其成為國(guó)內(nèi)呼叫行業(yè)中的佼佼者。

實(shí)習(xí)過(guò)程的簡(jiǎn)單回顧:

XX年的暑假兩個(gè)月時(shí)間我與本學(xué)院其他幾位同學(xué)共同參加了四川順豐通訊科技有限公司開(kāi)展的暑期實(shí)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生活,深切的體會(huì)到了工作生活與生活的不同之處。雖然是一份實(shí)習(xí)工作,但也算得上是自己人生中的第一份正式性的工作。現(xiàn)在回想起來(lái),當(dāng)時(shí)的一系列情景仍舊歷歷在目。

首先是我和其他幾位同學(xué)在六月底的公司面試中獲得了參加此次公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),雖然,當(dāng)時(shí)并不知道客服代表具體是個(gè)什么崗位,但是還是懷揣著一份期待和驚喜,畢竟是自己通過(guò)面試獲得的第一份工作。接下來(lái),與收到錄用通知的同學(xué)一起于6月29日一同去了位于成都市高新區(qū)的天府新谷公司所在地,進(jìn)行了實(shí)地參觀和面談。當(dāng)大家知道,所謂的客服工作就是接電話、受理客戶問(wèn)題的時(shí)候,都顯得有些失落。但后來(lái),除了幾位同學(xué)有特殊原因沒(méi)能參加實(shí)習(xí)外,其余同學(xué)都參加了公司的實(shí)習(xí)工作。

接下來(lái),就是對(duì)我們進(jìn)行了為期9天的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),主要有關(guān)于順豐公司的公司基本發(fā)展歷程、公司的價(jià)值觀念以及公司的人才觀等方面的介紹;有關(guān)客服工作的基本業(yè)務(wù)規(guī)范的要求的學(xué)習(xí);公司業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解,如:公司可收送范圍、各種收寄物品的價(jià)格以及不同地址的收送時(shí)效性等;有關(guān)客服在接聽(tīng)電話中的有關(guān)規(guī)范用語(yǔ)以及專業(yè)術(shù)語(yǔ)的鍛煉和運(yùn)用;如何提高自身與客戶溝通的技巧以及遇到一些自己難以處理的事情時(shí),我們應(yīng)該采取何種方式進(jìn)行應(yīng)對(duì);了解快遞行業(yè)的具體運(yùn)作模式。

最后,在進(jìn)行了幾天的練習(xí)上崗后,我們便開(kāi)始了正式上崗實(shí)習(xí),與公司的正式員工一樣,接聽(tīng)來(lái)自全國(guó)各地的客戶電話。當(dāng)然,我們只接聽(tīng)4008111111熱線的1號(hào)鍵下單和有關(guān)咨詢方面的工作,如果遇見(jiàn)客戶要求進(jìn)行快件查詢或是投訴業(yè)務(wù),我們則幫其轉(zhuǎn)至2號(hào)鍵,有查詢同事對(duì)其進(jìn)行跟進(jìn)。當(dāng)然,在正式實(shí)習(xí)上崗期間,我們還必須參加公司每天的早班例會(huì)或是公司的晚班例會(huì),了解新的業(yè)務(wù)知識(shí)或是對(duì)自己一天中的工作進(jìn)行小的總結(jié)。同時(shí),我們也參與公司一系列有關(guān)新的業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),如公司在七月下旬推行上線的新的下單系統(tǒng)。此外,公司為了讓我們能夠?qū)λ龠\(yùn)行業(yè)有個(gè)全面的了解,在多方努力溝通下,參與實(shí)習(xí)的8位同學(xué)于8月7日來(lái)到公司位于武侯區(qū)簇橋的成都中轉(zhuǎn)場(chǎng)進(jìn)行參觀了解,以增強(qiáng)自身對(duì)快遞行業(yè)本身的理解。

實(shí)習(xí)工作于8月27日結(jié)束,8月28日,公司的管理層特意為我們幾位實(shí)習(xí)生召開(kāi)了實(shí)習(xí)工作總結(jié)會(huì)議。會(huì)上,我們實(shí)習(xí)老師對(duì)我們?cè)趯?shí)習(xí)期間的數(shù)據(jù)進(jìn)行了公布,同時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我們?cè)趯?shí)習(xí)期間的優(yōu)秀表現(xiàn)作出了很高的評(píng)價(jià),并且表示希望我們能夠留在公司繼續(xù)做兼職。此外,公司也給我們頒發(fā)了一些小的紀(jì)念品和各自的實(shí)習(xí)證明材料。自此,為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作正式結(jié)束。

實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容:

一、接聽(tīng)順豐速運(yùn)公司4008111111客服熱線中1號(hào)鍵接單和咨詢業(yè)務(wù);

二、受理新客服下單業(yè)務(wù),為新客服建立詳盡的系統(tǒng)信息:具體的發(fā)件地址、聯(lián)系方式、具體的聯(lián)系人等,同時(shí)通過(guò)公司內(nèi)部系統(tǒng)將客戶信息發(fā)到公司地區(qū),再由地區(qū)根據(jù)客戶信息就近匹配合適業(yè)務(wù)員,盡快上門收取客戶快件;

三、通過(guò)電話與老客戶核對(duì)發(fā)件地址、具體的聯(lián)系方式和聯(lián)系人,同時(shí),如果客戶是原發(fā)件地址、原聯(lián)系方式則直接通過(guò)公司系統(tǒng)將客戶發(fā)件信息發(fā)到相關(guān)業(yè)務(wù)員手持終端,安排同事盡快收取快件;如果相關(guān)信息不符,則按照新客戶下單相關(guān)處理步驟進(jìn)行受理,然后安排地區(qū)同事盡快收取客戶快件;

四、受理客戶催收快件、取消發(fā)件等業(yè)務(wù),幫助客戶解決發(fā)件環(huán)節(jié)上的一系列問(wèn)題;根據(jù)客戶下單時(shí)效,對(duì)已下單進(jìn)行相關(guān)操作,如:改單、追件、做備注、發(fā)工單等;針對(duì)部分因客服原因需取消發(fā)件的業(yè)務(wù),盡快做出相關(guān)操作,提醒地區(qū)同事;

五、解答客戶有關(guān)公司業(yè)務(wù)上的一系列疑問(wèn)或是客戶的咨詢,如:有關(guān)運(yùn)價(jià)、可收送范圍、收送的時(shí)效、可收送物品的范圍、以及如何區(qū)分航空件與陸運(yùn)件等;

六、積極參加公司早晚班會(huì)議,了解當(dāng)日公司最新業(yè)務(wù)知識(shí);參與公司有關(guān)的新業(yè)務(wù)知識(shí)方面的培訓(xùn);參與與公司員工及領(lǐng)導(dǎo)的溝通活動(dòng);參與公司提供的參觀中轉(zhuǎn)場(chǎng)等活動(dòng),增強(qiáng)自身對(duì)快遞各個(gè)環(huán)節(jié)的認(rèn)知。

客服工作總結(jié) 篇3

總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編精心整理的客服月工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

三個(gè)月來(lái),我以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好客服服務(wù)工作?,F(xiàn)對(duì)自己全年的工作總結(jié)如下:

一、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)

理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為客服服務(wù)人員,我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己。為公司全面信息化的成功上線貢獻(xiàn)了自己的微薄之力。

二、立足本職,愛(ài)崗敬業(yè)

作為客服人員,我始終堅(jiān)持把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當(dāng)公司要開(kāi)展新的業(yè)務(wù)時(shí),自己總是對(duì)新業(yè)務(wù)做到全面、詳細(xì)的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的'詢問(wèn),才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開(kāi)展起來(lái)。

在工作中,我嚴(yán)格按照顧客至上,服務(wù)第一的工作思路,對(duì)顧客提出的咨詢,做到詳細(xì)的解答;對(duì)顧客反映的問(wèn)題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對(duì)自己不能解決的問(wèn)題,積極向上級(jí)如實(shí)反映,爭(zhēng)取盡快給顧客做以回復(fù);對(duì)顧客提出的問(wèn)題和解決與否,做到登記詳細(xì),天天查閱,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,有效杜絕了錯(cuò)忘漏的發(fā)生。

以上是自己對(duì)全年工作的總結(jié),但自己深知還存在一些不足之處。一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒,有時(shí)急于求成。在下步工作中,要加以克服和改進(jìn)。

客服工作總結(jié) 篇4

訂單客服工作總結(jié)

作為一名訂單客服,我深感這個(gè)職位的重要性和責(zé)任感。在過(guò)去的一年里,我積極投入工作,努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的訂單服務(wù)。在這篇文章中,我將詳細(xì)介紹我的工作總結(jié),以展示我的成果和收獲。

首先,我在與客戶溝通方面取得了很好的成績(jī)。我始終保持耐心和友好的態(tài)度,傾聽(tīng)客戶的問(wèn)題和需求,盡力解決他們的疑慮。我努力確保每一位客戶都能獲得滿意的答復(fù)和解決方案。對(duì)于那些情緒激動(dòng)或憤怒的客戶,我也能冷靜應(yīng)對(duì),以專業(yè)的方式解決問(wèn)題,并使他們感到被尊重和重視。通過(guò)與客戶保持良好的溝通,我讓顧客對(duì)我們的產(chǎn)品和服務(wù)充滿了信心,增強(qiáng)了客戶的忠誠(chéng)度。

其次,我在處理訂單問(wèn)題方面表現(xiàn)出色。作為訂單客服,我負(fù)責(zé)處理客戶的訂單,并確保他們按時(shí)收到所需的產(chǎn)品。我熟悉公司的訂單系統(tǒng)和流程,能夠高效地處理訂單,確保準(zhǔn)確性和及時(shí)性。我經(jīng)常與物流部門和倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,解決配送和庫(kù)存方面的問(wèn)題,并及時(shí)向客戶提供更新。在高峰期,我能夠靈活地應(yīng)對(duì)訂單量的增加,保持高效率和精確度。通過(guò)我的努力,訂單處理過(guò)程中的錯(cuò)誤率大大降低,客戶的滿意度得到了提高。

此外,我也積極參與了團(tuán)隊(duì)合作和培訓(xùn)。我和同事們緊密協(xié)作,互相幫助解決工作中的問(wèn)題。每周我們會(huì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享工作經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐,相互學(xué)習(xí)和提高。我也參加了公司組織的培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)了更多關(guān)于訂單管理和客戶服務(wù)的知識(shí)和技巧。這些培訓(xùn)使我更加?jì)故斓卣莆樟斯ぷ骷寄?,并增加了自信心?/p>

除了以上方面,我還積極參與了客戶反饋和建議的收集。我向客戶提供了滿意度調(diào)查,并根據(jù)他們的反饋制定改進(jìn)計(jì)劃。通過(guò)仔細(xì)傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn)和建議,我能夠不斷改進(jìn)并提升我們的訂單服務(wù)質(zhì)量??蛻魧?duì)這種積極的反饋和改進(jìn)非常滿意,并對(duì)我們公司的專業(yè)態(tài)度和對(duì)客戶反饋的重視給予了肯定。

在未來(lái),我將繼續(xù)努力提高自己的工作能力和專業(yè)知識(shí)。我計(jì)劃參加更多有關(guān)客戶服務(wù)和訂單管理方面的培訓(xùn),并學(xué)習(xí)相關(guān)的行業(yè)知識(shí)。我要不斷改進(jìn)自己的溝通技巧和問(wèn)題解決能力,以更好地處理客戶訂單。我還將保持對(duì)客戶反饋的關(guān)注,并積極采取行動(dòng),以滿足客戶的需求和期望。

總結(jié)起來(lái),作為一名訂單客服,我在與客戶溝通、訂單處理、團(tuán)隊(duì)合作以及客戶反饋方面都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。我將繼續(xù)致力于提供優(yōu)質(zhì)的訂單服務(wù),為客戶創(chuàng)造更好的購(gòu)物體驗(yàn)。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己,我相信我能為公司帶來(lái)更大的價(jià)值,并為客戶贏得更多的滿意度。

客服工作總結(jié) 篇5

食品銷售客服工作總結(jié)

近年來(lái),隨著人們生活水平的提高和消費(fèi)觀念的改變,食品行業(yè)蓬勃發(fā)展,為了更好地滿足消費(fèi)者的需求,食品銷售客服成為了不可或缺的角色。作為一名食品銷售客服,我在過(guò)去的一年中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在我將對(duì)我的工作進(jìn)行總結(jié),分享我所學(xué)到的。

首先,作為食品銷售客服,最重要的是與客戶之間建立起良好的溝通和信任。我專注于傾聽(tīng)客戶的需求和關(guān)注點(diǎn),并提供相關(guān)的解答和建議。每一次的溝通都是一次機(jī)會(huì),我努力確??蛻舾械奖恢匾暫蜐M意。通過(guò)積極的溝通,我?guī)椭嗽S多客戶完成了購(gòu)買和交易,也成功地維護(hù)了現(xiàn)有客戶的關(guān)系。

其次,為了更好地服務(wù)客戶,我注重對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的深入了解。了解產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和用途,有助于我為客戶提供更專業(yè)和準(zhǔn)確的建議。我積極參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,以保持對(duì)食品行業(yè)的了解,為客戶提供專業(yè)的幫助。

此外,我還通過(guò)了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,為客戶提供市場(chǎng)調(diào)研和分析報(bào)告。我通過(guò)收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略,幫助客戶制定銷售計(jì)劃和增加市場(chǎng)份額。通過(guò)提供市場(chǎng)分析,我不僅提升了客戶對(duì)產(chǎn)品的信心,還為公司的銷售策略提供了有價(jià)值的信息。

在處理客戶投訴和糾紛方面,我盡力滿足客戶的合理要求,并尋求妥善解決問(wèn)題的途徑。我與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作,確??蛻舻膯?wèn)題得到及時(shí)解決,并向客戶提供合理的解釋和解決方案。根據(jù)客戶反饋的建議和意見(jiàn),我提出一些建議來(lái)改進(jìn)公司的產(chǎn)品和服務(wù),以提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。

最后,我始終堅(jiān)持以客戶為中心的原則,將客戶的需求放在首位。我努力超越客戶的期望,提供個(gè)性化和差異化的服務(wù),以建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。我時(shí)刻關(guān)注食品行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),并根據(jù)市場(chǎng)的變化和客戶需求的變化調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方法。

通過(guò)一年的工作經(jīng)歷,我深刻認(rèn)識(shí)到食品銷售客服的重要性,同時(shí)也意識(shí)到自己還有很多需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)知識(shí)和溝通技巧,為客戶提供更高質(zhì)量的服務(wù)。我相信,只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能在食品銷售客服這個(gè)崗位上取得更好的成績(jī)。

總結(jié)起來(lái),食品銷售客服工作是一項(xiàng)挑戰(zhàn)性和有責(zé)任感的工作,需要與客戶建立良好的溝通和信任關(guān)系,提供專業(yè)和滿意的服務(wù)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,同時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求的變化,我們可以不斷提高自己的能力,并為客戶和公司帶來(lái)更大的價(jià)值。

客服工作總結(jié) 篇6

時(shí)光荏苒,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間xx年即將過(guò)去,過(guò)去的一學(xué)期里,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我們攝影協(xié)會(huì)團(tuán)結(jié)廣大會(huì)員,取得了顯著的成績(jī),得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大同學(xué)的認(rèn)同?;仡櫩偨Y(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn),我們攝影協(xié)會(huì)在本年度開(kāi)展活動(dòng)的宗旨是憑借全體會(huì)員對(duì)攝影藝術(shù)的熱愛(ài)和熱情、集合全體會(huì)員的智慧,致力于攝影活動(dòng)和攝影藝術(shù)創(chuàng)新,并同時(shí)為充實(shí)會(huì)員業(yè)余生活,豐富校園文化作貢獻(xiàn)。協(xié)會(huì)以提高個(gè)人的攝影技術(shù)和藝術(shù)修養(yǎng)和普及攝影藝術(shù)為中心,以照片交流、攝影比賽、攝影講座等方式為途徑,開(kāi)展活動(dòng)。

一、協(xié)會(huì)積極組織活動(dòng)

1,納新活動(dòng)

開(kāi)學(xué)之初,我們積極吸納新生的加入。我們的老干部和我們的會(huì)長(zhǎng)冒著烈日,認(rèn)真的讓學(xué)弟學(xué)妹們了解咱協(xié)會(huì)、誠(chéng)懇地接納新成員的加入。也正是在他們的努力下,我們的隊(duì)伍才漸漸強(qiáng)大。

2,志愿活動(dòng)

俗話說(shuō):“學(xué)校是我家,衛(wèi)生靠大家”。因此我們懷著一顆奉獻(xiàn)的心,與陽(yáng)光青年志愿者協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦了一次“清掃校園志愿者活動(dòng)”。參加活動(dòng)的成員不怕苦、不怕累,把自己對(duì)母校的愛(ài)全都融入到自己的實(shí)際行動(dòng)中了。參加活動(dòng)的成員都是好樣的,咱協(xié)會(huì)為你們驕傲。

同時(shí)參加此次活動(dòng),我也更加深刻的體會(huì)到:只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài),我們學(xué)校會(huì)更加美好。

3,趣味知識(shí)競(jìng)賽

為豐富成員的課外生活,我們與乒乓球協(xié)會(huì)、沸點(diǎn)動(dòng)漫協(xié)會(huì)聯(lián)手舉辦了一次趣味知識(shí)競(jìng)賽。此次活動(dòng)內(nèi)容與攝影、乒乓球、動(dòng)漫等知識(shí)相關(guān)。極大的豐富了成員的視野。

二、特色之處

1.我協(xié)會(huì)有一個(gè)團(tuán)結(jié)、負(fù)責(zé)、有能力的干部隊(duì)伍,所有的人對(duì)自己的工作盡職盡責(zé),相互之間協(xié)作默契 。

2.會(huì)員為協(xié)會(huì)工作提出了一些寶貴的意見(jiàn)和建議。

3,成員積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng)

三、進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會(huì)的自身建設(shè)

(一)為了創(chuàng)作更多更好的作品,提高會(huì)員的攝影技能,協(xié)會(huì)一直都在加強(qiáng)自身的建設(shè)。如建立協(xié)會(huì)章程,做好會(huì)員基本概況登記,并不時(shí)的更新和制作通訊錄等。當(dāng)然,我們也利用自己的qq群和網(wǎng)站,加強(qiáng)各會(huì)員間的溝通與交流學(xué)習(xí),也促使我們更加的了解自己的攝影協(xié)會(huì)。

(二)協(xié)會(huì)的點(diǎn)滴成績(jī)是來(lái)之不易的,在成績(jī)面前,我們也清楚地看到自身的不足

(1)雖然攝影協(xié)會(huì)是由學(xué)院的攝影愛(ài)好者組成,但是有些會(huì)員還是沒(méi)有自備相機(jī),給我們的教學(xué)帶來(lái)了一定的不便,我們會(huì)盡最大的努力把攝影技術(shù)傳授給每一位的會(huì)員,使之成為一個(gè)真正的攝影愛(ài)好者!

(2)與其他(特別是外校的)同類社團(tuán)交流較少。我們會(huì)加強(qiáng)與外校溝通與聯(lián)系,學(xué)習(xí)外校的管理方法和經(jīng)驗(yàn),提高協(xié)會(huì)各方面的能力。

一學(xué)年來(lái),協(xié)會(huì)成員團(tuán)結(jié)奮斗,齊心協(xié)力,迎難而上。展望新的學(xué)年,協(xié)會(huì)在學(xué)院黨辦、院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo),系領(lǐng)導(dǎo)下,將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們優(yōu)勢(shì),努力改進(jìn)自身的不足,促進(jìn)會(huì)員間的交流與協(xié)作,努力把我們廣角攝影協(xié)會(huì)做得更好。

影樓客服工作總結(jié)范文二

作為一個(gè)新興社團(tuán),在短短幾年中,始終將活動(dòng)做的最好。為了培養(yǎng)大家的攝影興趣,提高大家的攝影水平,我們充分利用好每一次活動(dòng)的機(jī)會(huì),為社員普及攝影的知識(shí)技巧,并經(jīng)常組織實(shí)踐采風(fēng)活動(dòng),讓大家在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,到實(shí)踐中成長(zhǎng)。

我們互相交流,互相成長(zhǎng),降低了攝影的門檻。同時(shí),攝影協(xié)會(huì)同學(xué)校的各種學(xué)生社團(tuán)建立了密切的合作及聯(lián)系,參與并協(xié)助舉辦了多次校級(jí)攝影相關(guān)工作中。在學(xué)校組織的豐富多彩的活動(dòng)中,攝影協(xié)會(huì)更是發(fā)揮了舉足輕重的作用,義務(wù)的承擔(dān)學(xué)?;顒?dòng)比賽的攝影工作。舉辦攝影展活動(dòng),提高社團(tuán)的品味,豐富了學(xué)校的社團(tuán)文化,獲得了來(lái)自各方的好評(píng)。

我們簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單,輕輕松松,始終堅(jiān)持不變的宗旨,發(fā)現(xiàn)美麗,捕捉精彩…

攝影活動(dòng):

1.采風(fēng)活動(dòng):

攝影協(xié)會(huì)采風(fēng)活動(dòng),在老成員的帶領(lǐng)下,到觀山湖公園和石林公園開(kāi)展了采風(fēng)活動(dòng)?;顒?dòng)過(guò)程中,老成員全程為大家進(jìn)行了熱心的技術(shù)和藝術(shù)指導(dǎo),會(huì)員們創(chuàng)作熱情非常高。采風(fēng)過(guò)程新老成員得到更多相互認(rèn)識(shí)和了解。采風(fēng)回來(lái)后,協(xié)會(huì)又組織了會(huì)員作品交流。攝影協(xié)會(huì)是一個(gè)比較活躍的群眾團(tuán)體,大家聚集到一起相互交流,大家不以資歷和學(xué)歷、不以金錢、不以器材來(lái)衡量攝影,共同崇尚純真的藝術(shù)追求,在老成員的鼓勵(lì)和指導(dǎo)下,會(huì)員們都有相當(dāng)程度的長(zhǎng)進(jìn)。提高了大家的攝影水平。

2.社團(tuán)文化交流活動(dòng):

通過(guò)本屆學(xué)生社團(tuán)文化節(jié),為我們以后開(kāi)展學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中,我們要進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的申報(bào)、審批手續(xù),完善學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師制度;我們要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的宣傳力度,爭(zhēng)取學(xué)院各級(jí)組織的廣泛支持,號(hào)召?gòu)V大學(xué)生共同參與,擴(kuò)大活動(dòng)影響面,不斷鞏固活動(dòng)成果;我們要進(jìn)一步提高學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)各院級(jí)和系級(jí)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作力度,并加強(qiáng)與各級(jí)學(xué)生會(huì)組織的聯(lián)系,形成定期交流、共同協(xié)作、資源共享的良好局面;我們要重點(diǎn)扶持開(kāi)展活動(dòng)效果好、組織形式規(guī)范的學(xué)生社團(tuán),大力發(fā)展人文科研類社團(tuán),突出專業(yè)特色和職教特色,逐步形成具有我院特色的學(xué)生社團(tuán)文化品牌,切實(shí)發(fā)揮校園文化活動(dòng)在育人方面的積極作用。本屆社團(tuán)文化節(jié)圓滿地完成了預(yù)期的計(jì)劃活動(dòng),豐富了廣大學(xué)生的業(yè)余生活文化,促進(jìn)了學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展,為促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)和校園文化建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

3.校園迎新杯籃球賽:

校園迎新杯籃球賽于?開(kāi)賽。本次比賽是給大一的新同學(xué)塑造一個(gè)活躍的生活氛圍,舉辦“迎新杯”籃球賽,目的是以比賽為載體來(lái)增強(qiáng)班級(jí)內(nèi)部以及班級(jí)之間同學(xué)的聯(lián)系,系這個(gè)大家庭更加融洽、溫馨也體現(xiàn)了各班的團(tuán)結(jié)精神,在比賽中每個(gè)同學(xué)都可以盡力地發(fā)揮自己的才能,展現(xiàn)自我。從中可以看出同學(xué)們高漲的熱情,在頻繁的比賽和緊張的`學(xué)習(xí)當(dāng)中,各籃球運(yùn)動(dòng)員表現(xiàn)了驚人的意志以及團(tuán)隊(duì)精神,能賽出水平,賽出風(fēng)格,賽出成績(jī)。為了促進(jìn)校園教育教學(xué)工作的持續(xù)、健康、和諧發(fā)展錦上添花,攝影社團(tuán)參加拍攝工作。

4. 畫展:

本次活動(dòng)得到了院系部領(lǐng)導(dǎo)及系輔導(dǎo)員的支持,同時(shí)同學(xué)們也積極參與.影展當(dāng)天院部領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)對(duì)影展做出總結(jié):影展中雖存在一些不足,但總體上還是非常成功的.對(duì)我們的工作作出了肯定,最后鼓勵(lì)大家在以后工作努力工作.當(dāng)天也有許多同學(xué)來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)參觀并參與評(píng)比.通過(guò)本次活動(dòng)同學(xué)們相互交流經(jīng)驗(yàn),并從中學(xué)到一些攝影知識(shí),豐富了同學(xué)們的校園生活。

客服工作總結(jié) 篇7

時(shí)間太瘦,指縫太窄,一晃,20xx年就這樣過(guò)了,剛來(lái)到公司可能一下子還沒(méi)從學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),有點(diǎn)不適應(yīng),但慢慢就習(xí)慣了這樣的節(jié)奏。入職恒力公司的客服部到現(xiàn)在已經(jīng)半年有余,過(guò)去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)以及包容下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在著不足。

客服部是管理處的橋梁和信息中樞,起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,所以各個(gè)部門的同事都要和諧相處,因?yàn)榭头藛T的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)以及各部門在工作上的支持直接影響著客服部整體工作,因此老大對(duì)每個(gè)客服人員的要求還是挺嚴(yán)格的,認(rèn)真細(xì)致和專業(yè)是必不可少的。要學(xué)會(huì)把枯燥而單調(diào)的工作做得有聲有色單有專業(yè)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

所以老大對(duì)新入職員工的各方面的培訓(xùn)做的還是挺到位的,就連最基本的都要教,就我個(gè)人而言,剛來(lái)公司培訓(xùn)了一個(gè)月調(diào)回韶關(guān)工作,感覺(jué)自己只是把客服人員最基本的皮毛學(xué)了下而已,但在之后又要求我回公司再深入學(xué)習(xí)一個(gè)月,當(dāng)時(shí)覺(jué)得沒(méi)這個(gè)必要,但是當(dāng)我下來(lái)感覺(jué)自己有點(diǎn)落后之后覺(jué)得確實(shí)有這個(gè)必要,可以為自己將來(lái)在韶關(guān)工作打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在工作中隨時(shí)都會(huì)遇到自己不懂的問(wèn)題,被問(wèn)及的同事都挺樂(lè)意教,不會(huì)擺著一副老員工的架子,這點(diǎn)對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)是一種欣慰,當(dāng)然工作中也會(huì)遇到一些很刁鉆的客戶。

作為一個(gè)客服人員來(lái)說(shuō),首先應(yīng)該對(duì)客戶以誠(chéng)相待,把客戶當(dāng)成朋友,真心為客戶提供切實(shí)有效地咨詢和幫助,在為客戶提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽(tīng)客戶的問(wèn)題,這樣才會(huì)保持冷靜,細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo),熄滅客戶情緒上的怒火,處理這樣

的問(wèn)題不單客服人員基本的技巧要掌握還要學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變,防止因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題火上燒油引起客戶更大的投訴,所以在工作中要積累更多的經(jīng)驗(yàn)。

說(shuō)真的,在工作中有時(shí)候有些細(xì)節(jié)問(wèn)題自己也察覺(jué)不到,可能是因?yàn)樽约翰粔蚣?xì)心和熟練,或者還不夠?qū)I(yè),有時(shí)工作中出點(diǎn)錯(cuò)也在所難免,我會(huì)盡力克服這些缺點(diǎn),希望以后可以做到更好。

回顧10年,公司在人員有點(diǎn)緊缺的情況下超額地完成了任務(wù),對(duì)于剛剛參加工作的我來(lái)說(shuō)有點(diǎn)艱辛,卻收獲了成長(zhǎng)與成績(jī),很感謝公司給我這樣一個(gè)平臺(tái),展望明年,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此,我會(huì)在明年的工作中繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。在此,對(duì)一直以來(lái)支持我工作的同事表示感謝。謝謝同事們的包容和耐心,謝謝老大在工作上教導(dǎo)和生活中的關(guān)心,沒(méi)有公司的培養(yǎng)就沒(méi)有我現(xiàn)在的進(jìn)步,雖然進(jìn)步不是很明顯。

公司的部分員工在工作能力上的成長(zhǎng)和進(jìn)步。作為同事讓我有一些成就感,同時(shí)也是對(duì)我的鞭策。不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進(jìn)步,老大交給我的每一項(xiàng)工作都當(dāng)成是給我的一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),認(rèn)真努力地完成它。

時(shí)間總是年復(fù)一年的輪回,歲月卻把所有的優(yōu)與劣、利與弊記載下來(lái)。在新的一年中,我將帶著我在昔日工作中積累的所有的經(jīng)驗(yàn)投入到新一年的工作中。我將更加努力的進(jìn)行本職工作,加強(qiáng)部門的凝聚力,力爭(zhēng)在新一年的工作中煥然一新,取得更大進(jìn)步。

年度客服工作總結(jié)2在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部室支持下,客戶服務(wù)部較好的完成了今年各項(xiàng)工作,取得了一定成績(jī)?;仡櫼荒陙?lái)的工作,我們主要做了以下幾點(diǎn)總結(jié):一、管理精細(xì)化xxxx工作在xxxx業(yè)務(wù)中具有舉足輕重的地位,它不僅事關(guān)xxxx公司自身的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展,也影響到xxxx職能作用的發(fā)揮及社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn),對(duì)保障社會(huì)穩(wěn)定和人民的安居樂(lè)業(yè)發(fā)揮著積極的作用。為此我們?cè)趚xxx管理中,本著各自的工作崗位和分工,認(rèn)真履行職責(zé),努力學(xué)習(xí)有關(guān)理論和規(guī)定。隨著公司精細(xì)微管理的深入,制定了本部一系列規(guī)章制度,崗位到人,職責(zé)到人,獎(jiǎng)罰到人。在xxxx數(shù)據(jù)管理中,嚴(yán)抓落實(shí),保證了數(shù)據(jù)的真實(shí)性、一致性、正確性、及時(shí)性和規(guī)范性,使xxxx管理工作,達(dá)到了上級(jí)公司的要求。二、工作標(biāo)準(zhǔn)化xxxx工作中我們堅(jiān)持實(shí)事求是、迅速、及時(shí)、準(zhǔn)確、合理的原則,狠抓xxxx和防災(zāi)防損質(zhì)量的提高,工作講究高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。首先從抓第一現(xiàn)場(chǎng)的查勘率入手。只要接到報(bào)案,無(wú)論事故大小,無(wú)論白天黑夜,始終堅(jiān)持趕到第一現(xiàn)場(chǎng),掌握第一手資料,嚴(yán)格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便。堅(jiān)持雙人查勘,雙人定損,限時(shí)賠付,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,積極參與三個(gè)中心建設(shè),進(jìn)一步提高了服務(wù)水平;加大了考核力度;積極做好防災(zāi)防損工作,及時(shí)擬訂了重大客戶防災(zāi)防損工作預(yù)案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,提前介入,增強(qiáng)了防范風(fēng)險(xiǎn)的能力,收到了良好的社會(huì)效果。我們狠抓xxxx管理,加快xxxx速度,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)水平,改善服務(wù)形象,切實(shí)擠壓xxxx水分,實(shí)現(xiàn)有效降賠,較好的完成了各項(xiàng)xxxx指標(biāo)。三、服務(wù)規(guī)范化xxxx市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不外乎是價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)、品牌競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)競(jìng)爭(zhēng),而服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)在xxxx市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具有十分重要的作用。作為客戶服務(wù)部來(lái)說(shuō),服務(wù)的好壞直接關(guān)系到公司的發(fā)展與生存。因此,我們部把xxxx服務(wù)工作放在了重要位置。組織大家學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)客戶服務(wù)的重要性,扎扎實(shí)實(shí)抓好客戶服務(wù)工作,建立健全了服務(wù)制度,服務(wù)措施,規(guī)范了服務(wù)行為,于細(xì)微處見(jiàn)精神。比如客戶隨時(shí)隨地上門辦理業(yè)務(wù),我們都能提供周到的服務(wù);能一次辦好的業(yè)務(wù),不讓客戶跑第二次,每理算好一件賠案都會(huì)及時(shí)的電話通知保戶前來(lái)領(lǐng)款。半年來(lái)我們不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高了服務(wù)質(zhì)量,提高了客戶滿意度,盡職盡責(zé)的完成了工作。成就代表過(guò)去,輝煌鑄就未來(lái)。今后我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)技能,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、扎實(shí)工作、奮力拼搏,為確保全年目標(biāo)順利完成而努力奮斗。衷心祝愿我們的人保事業(yè)蒸蒸日上,公司大而富強(qiáng)。我也知道我有一些不好的習(xí),我在工作的時(shí)候還是應(yīng)該要養(yǎng)成更好的修養(yǎng),我覺(jué)得自己耐心不是很足,在和客戶溝通的過(guò)程當(dāng)中有時(shí)候會(huì)有這種不耐煩的情緒,當(dāng)然這也是極個(gè)別的情況,但是我還是非常清楚這應(yīng)該要努力去做好,新的一年我也會(huì)繼續(xù)努力的,讓自己維持一個(gè)好的狀態(tài),成為一名優(yōu)秀的客服工作人員。

2023客服工作總結(jié)


歲月匆匆,隨著歲月流逝。這一階段的工作又將過(guò)去。我們需要?jiǎng)庸P寫一份自己的工作總結(jié)了。做好工作總結(jié),可以集中匯總工作得失,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策能起到啟發(fā)和輔助作用。有哪些值得借鑒的工作總結(jié)?或許你需要"2023客服工作總結(jié)"這樣的內(nèi)容,希望能幫助到你,請(qǐng)收藏。

客服工作總結(jié) 篇1

時(shí)間如箭,時(shí)間如梭,我做客服已經(jīng)快一年了。一年四季有喜有憂,有成有敗。在喜怒哀樂(lè)、成功與失敗的交錯(cuò)中,我逐漸成長(zhǎng),業(yè)務(wù)技術(shù)水平不斷提高,理論知識(shí)得到充分實(shí)踐。

客服的工作相對(duì)其他職位來(lái)說(shuō)有些瑣碎??此坪?jiǎn)單的工作,有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤,這就需要我們對(duì)工作負(fù)責(zé),一絲不茍。

在滴答聲中醒來(lái),洗漱,開(kāi)始新的一天。打完卡和同事打過(guò)招呼后,我打開(kāi)電腦,然后走到傳真機(jī)前,看看有沒(méi)有前一天我發(fā)來(lái)的傳真。每天根據(jù)備件和壞件的變化情況,制作前一天的“進(jìn)出庫(kù)報(bào)表”。

制作“收貨及收貨單”時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

首先要找到對(duì)應(yīng)的“客服總部收貨單”, 《神舟出貨清單》《盤點(diǎn)部倉(cāng)單》《神舟電腦客服維修單》《銷售保修單》等文件。仔細(xì)核對(duì)單據(jù)信息與自查時(shí)記錄的數(shù)據(jù)信息是否一致。如果有任何不一致之處,請(qǐng)立即重新仔細(xì)檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),盡快解決問(wèn)題,不留后患。

其次,需要注意的是,在報(bào)告計(jì)費(fèi)時(shí),要查看前一天提交的報(bào)告。按順序上報(bào),并堅(jiān)持訂單號(hào)的連續(xù)性,以便日后查找時(shí)能第一時(shí)間找到。也有一些特殊的訂貨號(hào)和明細(xì)可加備注或使用我司指定的統(tǒng)一字符標(biāo)識(shí)。

第三,需要注意的是,在計(jì)算金額時(shí),最好使用求和公式進(jìn)行驗(yàn)證,以保證數(shù)據(jù)的正確性。完成《貨物進(jìn)出境報(bào)表》后,一定要注意寫好姓名和日期,然后去財(cái)務(wù)和經(jīng)理簽字。財(cái)務(wù)和經(jīng)理簽字后,立即傳真給經(jīng)管二部和備件科。并通知對(duì)方檢查。四、需要注意的是,傳輸完成后,您應(yīng)立即在《貨物進(jìn)出庫(kù)報(bào)告》、《神州客服維修單》、《銷售保修單》等文件上持有相應(yīng)的臺(tái)賬。我公司備件賬簿有5個(gè),分別是“好壞件庫(kù)存賬”、“備件往來(lái)賬”、“業(yè)主壞件賬”、“自有壞件賬”和“在途賬”。另外,您要特別注意總部發(fā)給您的備件在總部開(kāi)單之前或者您沒(méi)有收到總部寄來(lái)的備件,那么該備件將不會(huì)入賬。但請(qǐng)妥善保管剪輯。收到總部的備件和《神舟船務(wù)清單》后,應(yīng)立即扣款。

當(dāng)您從服務(wù)站收到貨物時(shí),應(yīng)注意:

首先檢查貨物的外包裝是否有被擠壓、破損的跡象,并要求物流或貨運(yùn)人員一起開(kāi)箱檢查。如有問(wèn)題,請(qǐng)立即聯(lián)系服務(wù)站進(jìn)行核實(shí)和協(xié)商。

第二,公司要求服務(wù)站有更嚴(yán)格的包裝規(guī)范,要求對(duì)個(gè)別物品進(jìn)行包裝,要求有獨(dú)立的包裝箱。包裝時(shí)不得使用公司彩頁(yè)和爛報(bào)紙作為填充物。本公司要求將貨物的原包裝或用泡沫、泡沫材料進(jìn)行包裝的物流公司專用。對(duì)于使用公司彩頁(yè)和劣質(zhì)報(bào)紙找服務(wù)站和經(jīng)銷商的,要耐心說(shuō)服教育,幫助他們找出原因,找到解決辦法。

三、清點(diǎn)貨物時(shí),先與貨物一起找到對(duì)應(yīng)的“經(jīng)銷商發(fā)貨清單”和“分公司退換貨申請(qǐng)表”,做好“貨物記錄跟蹤”形式”。文件工作。

四、當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)變形、外露皮膚、缺件等情況時(shí),立即聯(lián)系服務(wù)站或經(jīng)銷商說(shuō)明情況,一起查明原因,妥善處理。

五、檢查整機(jī)和顯示器時(shí),不僅要做好相應(yīng)的記錄,還要進(jìn)入我們的“工廠管理系統(tǒng)”。輸入信息時(shí)要小心謹(jǐn)慎,不要出錯(cuò)。這是我們?cè)谌粘9ぷ髦辛私饪蛻粼儽P和機(jī)器詢盤的有力保障。必須保證其準(zhǔn)確性、及時(shí)性和一致性。

服務(wù)站申請(qǐng)中備件發(fā)放及安全注意事項(xiàng):

首先,分店客服必須堅(jiān)持自備庫(kù)存的剩余量,申請(qǐng)備件在時(shí)間,并確保經(jīng)常使用的備件充足。以防急需時(shí)服務(wù)站無(wú)備件可寄。

二、分行客服至少一周內(nèi)核對(duì)實(shí)物,堅(jiān)持每月兩次與服務(wù)站對(duì)賬,確保我們的賬目與實(shí)物一一對(duì)應(yīng).

三、分公司客服謹(jǐn)記公司財(cái)產(chǎn)安全重于一切,平時(shí)更注意防火、節(jié)電。貨物分類擺放有序,倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁吸煙,下班后及時(shí)斷電,節(jié)約用電。

四、分公司客服不僅要關(guān)注公司財(cái)產(chǎn)安全,還要保持良好的心態(tài)和敏銳的洞察力,確保工作高效有序。

異常處理注意事項(xiàng):

處理異常時(shí)不要拖延,因?yàn)槲覀兊目蛻粝M麄兊碾娔X能盡快得到維修和使用。這時(shí)就需要精通基礎(chǔ)業(yè)務(wù),有效溝通,減少異常處理時(shí)間,為用戶提供周到的服務(wù)。

有很多關(guān)于磨損的異常現(xiàn)象。最常見(jiàn)的就是外殼和屏幕有劃痕,需要我們服務(wù)站前臺(tái)工作人員在收到客戶機(jī)器時(shí)仔細(xì)檢查機(jī)器外觀,與用戶核對(duì),加強(qiáng)防護(hù)措施,避免出現(xiàn)以下現(xiàn)象盡可能。發(fā)生,讓用戶放心。

總之,無(wú)論身在何處,無(wú)論處于什么崗位,都必須踏踏實(shí)實(shí)做事。 敬業(yè)是我們的傳統(tǒng)美德,也是我們的職業(yè)道德。 養(yǎng)成可以持續(xù)一生的好習(xí)慣。 態(tài)度決定一切,不管你能不能做好,盡你所能去做。 不僅是對(duì)自我能力的考驗(yàn),更是對(duì)自信心的不斷提升。

客服工作總結(jié) 篇2

工作了小半年后,我對(duì)工作有了更深入的了解。工作就是在一個(gè)機(jī)構(gòu)在一個(gè)位置上完成相應(yīng)的工作,如果能夠在那個(gè)位置上創(chuàng)造出巨大的價(jià)值,那就是一位優(yōu)秀的員工了。

做了兩個(gè)月的客服,打了兩個(gè)月的客服回訪電話后,我覺(jué)得自己慢慢地提高了與陌生人建立關(guān)系的能力,我非常感謝自己的工作為自己帶來(lái)的這些變化。尤其當(dāng)有客戶表示他很喜歡跟我聊天,而且很喜歡我的聲音的時(shí)候,我覺(jué)得自己很滿足,被別人喜歡的感覺(jué)真好。剛開(kāi)始的時(shí)候我不知道怎么與客戶溝通,如何迅速地和客戶建立良好的關(guān)系,但是做了兩個(gè)月之后,我開(kāi)始懂得了利用自己的聲音來(lái)建立一個(gè)陽(yáng)光熱情的客服形象,而且還慢慢懂了的和客戶溝通的一些技巧。比如在跟客戶提意見(jiàn)的時(shí)候,不可以否定他們的工作和行為,這樣很容易招致他們的抗拒情緒,最好在適合的時(shí)候贊揚(yáng)他們,這樣很容易就能夠打開(kāi)他們?cè)捪蛔印R坏┩黄屏怂麄兊男睦矸谰€,那么一切話都變得好說(shuō)了。除此之外,客服一定不可以像銷售一樣過(guò)于明顯地向客戶推銷產(chǎn)品,否則他們就會(huì)產(chǎn)生抗拒的心理,那么這次推銷也會(huì)以失敗告終。最理想的狀態(tài)就是和客戶交朋友,當(dāng)他們完全信任自己的時(shí)候,那么當(dāng)他們有需求的時(shí)候,就會(huì)主動(dòng)找我們買產(chǎn)品。因此客服的作用應(yīng)該是維系公司與客戶之間的良好關(guān)系,為客戶排憂解難,不斷提高客戶對(duì)產(chǎn)品的忠誠(chéng)度。

在現(xiàn)在的崗位上,我除了要學(xué)會(huì)與客戶打交道之外,還慢慢應(yīng)用了自己學(xué)到的一些數(shù)據(jù)處理的基礎(chǔ)知識(shí),能夠?qū)W以致用,讓我感到很高興。但是在工作中,我還要學(xué)會(huì)與團(tuán)隊(duì)合作,我要學(xué)會(huì)與同事溝通,準(zhǔn)確理解同事的需求,并且要明確工作的'完成時(shí)間,這樣才能夠保證自己的工作是有效的,否則就會(huì)耽誤了同事的工作,降低了自己的工作效率。

我很喜歡現(xiàn)在的同事,大家都很年輕,而且性格開(kāi)朗,很好相處。但我覺(jué)得紅色性格的人就有一個(gè)缺點(diǎn),就是不注意控制自己的工作時(shí)間,工作不是很有效率。和這樣的同事共事是一件很愉快的事情,但是這樣就容易讓自己變得沒(méi)那么注重結(jié)果了,這一點(diǎn)應(yīng)該是我要注意的。

電話客服工作總結(jié)(二)

對(duì)于一個(gè)客服代表來(lái)說(shuō),做客服工作的感受就象是一個(gè)學(xué)會(huì)了吃辣椒的人,整個(gè)過(guò)程感受最多的只有一個(gè)字:辣。如果到有一天你已經(jīng)習(xí)慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時(shí)候就說(shuō)明你已經(jīng)是一個(gè)非常有經(jīng)驗(yàn)的老員工了。我是從一線員工上來(lái)的,所以深諳這種味道。作為一個(gè)班長(zhǎng),在接近兩年的班長(zhǎng)工作中,我就一直在不斷地探索,企圖能夠找到另外一種味道,能夠化解和消融前臺(tái)因用戶所產(chǎn)生的這種“辣”味,這就是話務(wù)員情緒管理。畢竟大多數(shù)的人需要對(duì)自己的情緒進(jìn)行管理、控制和調(diào)節(jié)。

在每一個(gè)新員工上線之前,我會(huì)告訴她們,一個(gè)優(yōu)秀的客服代表,僅有熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和高超的服務(wù)技巧還不夠,要嘗試著在以下兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上不斷地完善作為一個(gè)客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。首先,對(duì)于用戶要以誠(chéng)相待,當(dāng)成親人或是朋友,真心為用戶提供切實(shí)有效地咨詢和幫助,這是愉快工作的前提之一。然后,在為用戶提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽(tīng)用戶的問(wèn)題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度,這樣才會(huì)保持冷靜,細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo),熄滅用戶情緒上的怒火,防止因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題火上燒油引起用戶更大的投訴。

另外,在平常的話務(wù)管理中,我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時(shí)情緒波動(dòng),影響服務(wù)態(tài)度,一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通,最好的方式是推己及人,感覺(jué)自己就是在錯(cuò)誤中不斷成長(zhǎng)起來(lái)的,一個(gè)人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對(duì)和承擔(dān)自己因錯(cuò)誤而帶來(lái)的后果,就沒(méi)有過(guò)不去的關(guān)。俗語(yǔ)云:知錯(cuò)能改,善莫大焉。所以沒(méi)有必要為自己所范下的錯(cuò)誤長(zhǎng)久的消沉和逃避,“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”,于工作于生活,這都是最理性的選擇,同時(shí)這也是處理與員工關(guān)系最好的一種潤(rùn)滑劑,唯有這樣,才會(huì)消除與前臺(tái)的隔閡,營(yíng)造一種輕松的氛圍,穩(wěn)定員工情緒及保持良好的服務(wù)態(tài)度。

當(dāng)然,在不斷地將自己以上的經(jīng)驗(yàn)和想法得以實(shí)施并取得一定成效的同時(shí),我們?cè)谶@個(gè)舉足輕重的位置上,更象是一顆螺絲釘,同本部門的前臺(tái)、后臺(tái)、組長(zhǎng)、質(zhì)檢及部門經(jīng)理之間作著有效的配合,同時(shí)也與其它各組或各部門之間作著較為和諧的溝通和交流,將話務(wù)管理工作進(jìn)行得有條不紊。在我盡自己最大的努力去做好份內(nèi)事情的過(guò)程當(dāng)中,對(duì)團(tuán)隊(duì)二字體會(huì)特別深刻。曾經(jīng)被這樣一個(gè)故事感動(dòng):

在洪水暴虐的時(shí)候,聚在堤壩上的人們凝望著兇猛的波濤。突然有人驚呼;“看,那是什么?”一個(gè)好象人頭的黑點(diǎn)順著波浪漂過(guò)來(lái),大家正準(zhǔn)備再靠近些時(shí)營(yíng)救?!澳鞘窍伹??!币晃焕险哒f(shuō);“螞蟻這東西,很有靈性。有一年發(fā)大水,我也見(jiàn)過(guò)一個(gè)蟻球,有籃球那么大。洪水到來(lái)時(shí),螞蟻迅速抱成團(tuán),隨波漂流。蟻球外層的螞蟻,有些會(huì)被波浪打入水中。但只要蟻球能上岸,或能碰到一個(gè)大的漂流物,螞蟻就得救了。”不長(zhǎng)時(shí)間,蟻球靠岸了,蟻群像靠岸登陸艇上的戰(zhàn)士,一層一層地打開(kāi),迅速而井然地一排排沖上堤岸。岸邊的水中留下了一團(tuán)不小的蟻球。那是蟻球里層的英勇?tīng)奚摺K麄冊(cè)僖才啦簧习读?,但他們的尸體仍然緊緊地抱在一起。那么平靜,那么悲壯------于是,我開(kāi)始為此而努力:一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì),應(yīng)該象在遇險(xiǎn)境時(shí)能迅速抱成一團(tuán)產(chǎn)生出驚人的力量而最終脫離險(xiǎn)境的“蟻球”,在我們呼叫中心全體員工的互幫互助與精誠(chéng)團(tuán)結(jié)下,不懼用戶的無(wú)理糾纏,不驚投訴者的古怪刁鉆,呵,一大堆騷擾用戶又何防!

很幸運(yùn)的是,我們呼叫中心本身就是一個(gè)充滿了激情和活力的團(tuán)隊(duì),而且每一個(gè)身處其中的人在“逆水行舟,不進(jìn)則退”的動(dòng)力支持中積極地參予著這個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。在與另外一位班長(zhǎng)良好而默契的配合下,我們彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短,查漏補(bǔ)缺,再加上部門經(jīng)理的大力支持和富有親和力的微笑,不管遇到什么困難,我們都能團(tuán)結(jié)一心,尋求到行之有效的處理辦法,渡過(guò)難關(guān),將話務(wù)管理工作日臻完善地進(jìn)行下去。眾所周知,公話業(yè)務(wù)歷來(lái)是用戶爭(zhēng)議和投訴的焦點(diǎn),公話及卡類用戶每月因業(yè)務(wù)上的原因在呼叫中心的投訴率是最高的,班長(zhǎng)工作中很大一部分壓力就是來(lái)源于此,所以在處理此類投訴時(shí)總是如履薄冰,小心謹(jǐn)慎,唯恐因處理不好而引起越級(jí)投訴。而每每遇到難以決定或影響較大的投訴時(shí)總少不了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和引導(dǎo),這在很大程度上為班長(zhǎng)的工作減輕了壓力,那是一種“天塌下來(lái)有人一起扛著”的踏實(shí)感。記憶中有好幾起這樣的投訴,但都有驚無(wú)險(xiǎn),最終成為鍛造我們能力的經(jīng)歷而不斷豐富著我們的客服生涯。

細(xì)細(xì)回憶這段時(shí)間以來(lái)的工作過(guò)程及目前公話組的整個(gè)狀態(tài),雖然在我們大家的共同努力下有了較大的變化,但是仍有許多的缺點(diǎn)和不足等著我們?nèi)ヒ?guī)劃和改觀。首先在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)方面離省局的要求還存在較大差距,不管成功與否,我們都將不斷地摸索和嘗試,如作大型的關(guān)于服務(wù)意識(shí)及情緒管理方面的培訓(xùn)來(lái)激發(fā)前臺(tái)的工作積極性?;?yàn)榱颂岣哒Z(yǔ)音親和力,作語(yǔ)音藝術(shù)培訓(xùn)及在公司工會(huì)的倡導(dǎo)和鼓勵(lì)下號(hào)召全話務(wù)中心參與詩(shī)歌朗誦大賽等嘗試,在培養(yǎng)聲音魅力過(guò)程中,讓電話交流的載體更加生動(dòng),由此而產(chǎn)生一批更加出色的客服代表。然后是在座席間工作紀(jì)律及員工思想動(dòng)態(tài)上將進(jìn)一步加大管理力度,由于公話組是呼叫中心人數(shù)最多的一個(gè)組,對(duì)于今后的工作可謂任重而道遠(yuǎn)。

所以不管以后的工作將會(huì)發(fā)生什么樣的變化,我都不敢有絲毫的松懈,并且將更加的認(rèn)真地做好自己份內(nèi)的事,努力克服個(gè)性和年齡的弱點(diǎn),推開(kāi)障礙和阻力,拋棄“小我”,輕松上陣。我相信自己不管受歲月如何地磨礫而產(chǎn)生變化,但是追求完美、永不言敗的個(gè)性永不會(huì)變。

我的信念是活到老,學(xué)到老,要自信一生,也許,只有用學(xué)習(xí)的心態(tài)來(lái)支撐自己,才能使我這個(gè)老員工以后在客服行業(yè)做得更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧。

客服工作總結(jié) 篇3

從事電話客服工作是一份很需要耐心且極具挑戰(zhàn)的工作,不管時(shí)間的長(zhǎng)短,電話客服都能夠給人很大的成長(zhǎng)。以下是一位電話客服工作總結(jié):

從在網(wǎng)上報(bào)名、參加聽(tīng)試、筆試、面試、復(fù)試到參加培訓(xùn),不知不覺(jué)來(lái)到客服中心這個(gè)大家庭已經(jīng)有五個(gè)多月的時(shí)間了,在這五個(gè)月的時(shí)間里我經(jīng)歷的是從一個(gè)剛走出學(xué)校的大學(xué)生到一個(gè)上班族的改變;從一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體到成為xx銀行電話銀行客服中心的一員。

在那里,我們每一天早上召開(kāi)班前小組會(huì)議,每個(gè)組的小組長(zhǎng)會(huì)從昨日的外呼和呼入情景中總結(jié)一些錯(cuò)誤,在第二天強(qiáng)調(diào)今日外呼應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題;在那里,我們小組成員之間、組長(zhǎng)和學(xué)員之間互相做案例,從一個(gè)個(gè)案例中發(fā)現(xiàn)我們的不足之處,強(qiáng)化我們的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),讓我們?cè)趹?yīng)對(duì)各種刁難的客戶時(shí)都能游刃有余;在那里,我們每個(gè)組商討各隊(duì)的板報(bào)設(shè)計(jì),每位學(xué)員都進(jìn)取參與到討論中來(lái),大家各抒己見(jiàn),互相交流意見(jiàn),齊心協(xié)力完成板報(bào)的設(shè)計(jì)到制作;在那里,我們每一天下班之前會(huì)召開(kāi)大組會(huì)議,樓層組長(zhǎng)會(huì)對(duì)在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員予以表?yè)P(yáng),對(duì)有提高的學(xué)員進(jìn)行鼓勵(lì);在那里,每一天都會(huì)發(fā)生許多好人好事,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行xx中心大家庭般的溫暖;在那里,我們每一天會(huì)記錄下自我當(dāng)天的工作感言,記錄我們工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;更重要的是,在那里,我們?cè)趚x銀行電話銀行xx中心》企業(yè)文化的熏陶下,不斷提高我們自身的綜合素質(zhì),不斷完善自我……這緊張忙碌的氣氛,使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學(xué)員們的熱情、歡迎、微笑感染了我,使我簡(jiǎn)便起來(lái)。聽(tīng)著老員工們親切熟練的話語(yǔ),看著他們嫻熟的操作,體味著他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)的認(rèn)真和篤定,青春的浮躁也與之褪去,

多了一份成熟和穩(wěn)重。

從這幾月的工作中總結(jié)出以下幾點(diǎn):

一、立足本職,愛(ài)崗敬業(yè)

作為客服人員,我始終堅(jiān)持'把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單'。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件

事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是進(jìn)取、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間,做好工作計(jì)劃,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入工作;

二、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)

記得石主任給我們新員工上過(guò)的一堂課的上有講過(guò)這樣一句話:'選擇了建行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)'。作為電話銀行xx中心的客服人員,我深刻體會(huì)到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅僅是任務(wù),并且是一種職責(zé),更是一種境界。這幾個(gè)月以來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化思維本事,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自我。

1、注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來(lái)指導(dǎo)解決實(shí)踐,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的本事,增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性;

2、注重克服思想上的'惰'性。堅(jiān)持按制度,按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),自覺(jué)學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化;其次是按自我的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)'釘子'精神,擠時(shí)間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

在今后的工作中,我會(huì)努力的繼續(xù)工作,在工作中堅(jiān)持好和客戶之間的關(guān)系,用最好的服務(wù)來(lái)解決客戶的困難,讓我用最好的服務(wù)來(lái)化解客戶的難題。制定如下計(jì)劃:

一、效完成外呼任務(wù)。在進(jìn)行每一天的外xx,學(xué)會(huì)總結(jié)各地方的特點(diǎn),善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶的生活習(xí)慣和性格特征,高效的外呼。例如在進(jìn)行xx地區(qū)的個(gè)貸催收時(shí),一般在午時(shí)的時(shí)間撥打接觸率比較高,所以對(duì)于xx的客戶我們要多進(jìn)行預(yù)約回?fù)?;再例如xx行的客戶他們理解本事和反映本事偏慢,我們?cè)谶M(jìn)行外呼時(shí)需要放慢語(yǔ)速,做到與客戶匹配。做到數(shù)量、質(zhì)量、效率三者結(jié)合;

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。熟練掌握'一口清',在解決客戶問(wèn)題時(shí)能夠脫口而出;加強(qiáng)知識(shí)庫(kù)搜索的練習(xí),熟悉知識(shí)庫(kù)的樹(shù)形結(jié)構(gòu),幫忙我們高效的利用知識(shí)庫(kù);不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí),做到準(zhǔn)確完整的答復(fù)客戶的問(wèn)題;

三、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持良好心態(tài);

四、不斷完善自我,培養(yǎng)一個(gè)客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì)。要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。

客服工作總結(jié) 篇4

后面有很多物流客服工作總結(jié)!

對(duì)于一個(gè)客服代表來(lái)說(shuō),做客服工作的感覺(jué)就像一個(gè)人學(xué)會(huì)了吃辣椒。整個(gè)過(guò)程只有一個(gè)字:辣。如果有一天你已經(jīng)習(xí)慣了這種氣味,不再被這種氣味嗆到、咳嗽、流鼻涕,那說(shuō)明你已經(jīng)是一位非常有經(jīng)驗(yàn)的老員工了。我來(lái)自一線員工,所以對(duì)這種味道很熟悉。作為一名班長(zhǎng),在我近兩年的班長(zhǎng)工作中,我一直在不斷探索,試圖尋找另一種能夠溶解和溶解前臺(tái)用戶產(chǎn)生的“辣”味的味道。這是操作者的情緒。管理。畢竟,大多數(shù)人都需要管理、控制和調(diào)節(jié)自己的情緒。

每一個(gè)新員工上線之前,我都會(huì)告訴他們,一個(gè)優(yōu)秀的客服代表,只有熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和高超的服務(wù)技能。不斷提高客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),學(xué)會(huì)把枯燥單調(diào)的工作做好,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成一種享受。首先,以誠(chéng)待用戶,視其為親友,真誠(chéng)地為用戶提供有效的咨詢和幫助,這是快樂(lè)工作的前提之一。那么,在為用戶提供咨詢的時(shí)候,一定要認(rèn)真傾聽(tīng)用戶的問(wèn)題,而不是關(guān)注用戶的態(tài)度,這樣才能保持冷靜,細(xì)心分析引導(dǎo),熄滅用戶的情緒怒火,杜絕服務(wù)問(wèn)題。態(tài)度從燃燒起來(lái)。油會(huì)引起用戶更大的抱怨。

另外,在平時(shí)的交通管理中,我一直在尋找人性化管理和制度化管理兩種管理模式的平衡點(diǎn)。為防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰,影響員工的情緒波動(dòng)和服務(wù)態(tài)度。更有效的處理方式是在處罰前與員工溝通。一個(gè)人只要以必要的頭腦和勇氣勇敢地面對(duì)和承擔(dān)自己錯(cuò)誤的后果,就沒(méi)有過(guò)不去的障礙。俗話說(shuō):知錯(cuò)可改,善為大。因此,沒(méi)有必要為自己設(shè)定的錯(cuò)誤而長(zhǎng)期壓抑和逃避。是工作和生活最理性的選擇,也是處理與員工關(guān)系的最佳方式。只有這樣,才能消除與前臺(tái)的隔閡,營(yíng)造簡(jiǎn)單的氛圍,穩(wěn)定員工情緒,保持良好的服務(wù)態(tài)度。

當(dāng)然,在不斷貫徹上面的經(jīng)驗(yàn)和想法,取得應(yīng)有的成果的同時(shí),我們更像是處于這個(gè)舉足輕重的位置上的一顆螺絲釘,有部門的前后臺(tái)。 、組長(zhǎng)、質(zhì)檢和部門經(jīng)理進(jìn)行有效配合,也與其他組或部門進(jìn)行更加和諧的溝通交流,使交通管理工作有條不紊地開(kāi)展。在全力以赴做好本職工作的過(guò)程中,我對(duì)團(tuán)隊(duì)會(huì)非常深刻。過(guò)去,我被這樣一個(gè)故事感動(dòng):

當(dāng)洪水肆虐時(shí),聚集在大壩上的人們凝視著洶涌的海浪。忽然有人驚呼:“看,那是什么?”一個(gè)看起來(lái)像人頭的黑點(diǎn)順著海浪飄來(lái)飄去,所有人都快要靠近救援了。 “這是一個(gè)螞蟻球?!币晃焕先苏f(shuō); “螞蟻是很靈的,有一年洪水,我看到了一個(gè)籃球那么大的螞蟻球。洪水來(lái)的時(shí)候,螞蟻很快抱成一團(tuán),隨波漂流。有些螞蟻在螞蟻球的外層會(huì)被海浪拋入水中。但只要螞蟻球能降落在岸邊,或者能遇到大型漂流物,螞蟻就會(huì)得救?!睕](méi)過(guò)多久,螞蟻球就落在了岸邊?,F(xiàn)在,蟻群就像登陸艇上的士兵,一層層打開(kāi),一排排又快又整齊的沖向岸邊。岸邊的水里還剩下一小團(tuán)螞蟻。那是蟻球的英雄犧牲品。他們?cè)僖才啦簧习读?,但他們的身體仍然緊緊地抱在一起。如此平靜,如此悲壯——所以,我開(kāi)始為此努力:一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該像一只“螞蟻”,在困境中迅速團(tuán)結(jié)起來(lái),產(chǎn)生驚人的力量,最終擺脫危險(xiǎn)在我們呼叫中心全體工作人員的幫助和團(tuán)結(jié)下,我們不懼怕用戶的無(wú)理糾纏,不懼怕詭異的投訴者。

好在我們呼叫中心本身就是一個(gè)充滿活力和活力的團(tuán)隊(duì),在“逆流而上,不進(jìn)則退”建設(shè)的動(dòng)態(tài)支持下,每個(gè)人都積極參與到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中來(lái).在與另一位班長(zhǎng)的良好默契配合下,取長(zhǎng)補(bǔ)短,在部門經(jīng)理的大力支持和親切微笑下,無(wú)論遇到什么困難,我們都能團(tuán)結(jié)一致,共謀發(fā)展最好的最有效的辦法來(lái)應(yīng)對(duì)它,渡過(guò)難關(guān),把交通管理工作完美地進(jìn)行下去。眾所周知,公用電話服務(wù)一直是用戶爭(zhēng)議和投訴的焦點(diǎn)。由于業(yè)務(wù)原因,呼叫中心公用電話和卡用戶的月投訴率最高。監(jiān)視器的工作壓力很大一部分來(lái)自于此,所以在處理此類投訴時(shí)要始終如履薄冰,小心謹(jǐn)慎,以免因處理不善而導(dǎo)致越界投訴。而每當(dāng)有投訴難以決定或影響較大時(shí),總是少不了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo),很大程度上緩解了班長(zhǎng)的工作壓力。一種踏實(shí)的感覺(jué)。在我的記憶中這樣的抱怨有好幾起,但都是有驚無(wú)險(xiǎn),最終成為磨礪我們技能并不斷豐富我們的客戶服務(wù)事業(yè)的經(jīng)歷。

回顧這段時(shí)期以來(lái)的工作過(guò)程和演講組的現(xiàn)狀,雖然在大家的共同努力下發(fā)生了很大的變化,但仍然存在很多不足和不足。讓我們計(jì)劃和改變。首先,在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)方面,與省局的要求還有很大差距。不管成功與否,我們都會(huì)不斷探索和嘗試,比如通過(guò)服務(wù)意識(shí)、情緒管理等大型培訓(xùn)來(lái)??刺激前臺(tái)。工作進(jìn)取心?;蛘邽榱颂岣哒Z(yǔ)音親和力,在公司工會(huì)的倡導(dǎo)和鼓勵(lì)下,嘗試做語(yǔ)音藝術(shù)培訓(xùn),打電話給整個(gè)呼叫中心參加詩(shī)歌朗誦比賽。一群更好的客戶服務(wù)代表。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)代理人工作紀(jì)律和員工思想動(dòng)態(tài)的管理。由于公用電話群是呼叫中心人數(shù)最多的群體,對(duì)于以后的工作可謂任重道遠(yuǎn)。

所以不管以后的工作會(huì)發(fā)生什么變化,我都不敢有絲毫松懈,會(huì)更加認(rèn)真地做自己的事情,努力克服性格和年齡的弱點(diǎn)。 ,推開(kāi)障礙和阻力,摒棄“自我”,輕松上陣。我相信,無(wú)論小我如何被歲月打磨,都會(huì)改變,但追求完美、永不放棄的性格永遠(yuǎn)不會(huì)改變。

我的信念是活到老,學(xué)到老,自信一輩子?;蛟S,只有以學(xué)習(xí)的心態(tài)支持自己,我這個(gè)老員工才能在未來(lái)的客服行業(yè)更有活力。更有創(chuàng)意,更放松。 [組織者]

客服工作總結(jié) 篇5

電話客服個(gè)人工作總結(jié)20xx(一)

來(lái)到xx的工作時(shí)光雖然不是很長(zhǎng),但是學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新技術(shù),接觸了以前沒(méi)有接觸甚至沒(méi)有想過(guò)要接觸的工作資料,這一切都是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn)、一種提升、更是一種成長(zhǎng)。

回顧十月份的工作狀況,我主要負(fù)責(zé)兩方面的資料:一是網(wǎng)站資料的更新,二是xx客服,因?yàn)闆](méi)有將這兩項(xiàng)資料很出色的完成,所以我對(duì)自我的表現(xiàn)還不是很滿意。下方具體的來(lái)說(shuō)明一下工作的完成狀況:

一、網(wǎng)絡(luò)工作資料

1、更新xx網(wǎng)站xx校區(qū)的新聞,包括校內(nèi)動(dòng)態(tài)、考試信息和出國(guó)留學(xué)的信息,讓瀏覽我校網(wǎng)頁(yè)的人一睹我校學(xué)員風(fēng)彩、掌握我校每日動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)與英語(yǔ)考試和出國(guó)留學(xué)相關(guān)的相關(guān)知識(shí)。

2、在xx發(fā)表文章,宣傳xx英語(yǔ)。

3、向搜索引擎提交更新的文章和博客,爭(zhēng)取被搜索引擎抓取。

4、查看xx、xx中涉及到xx英語(yǔ)學(xué)校的相關(guān)信息,掌握大家對(duì)xx英語(yǔ)的最新看法和需求,如果遇到有惡意中傷和廣告及時(shí)向貼吧提出申述,申請(qǐng)刪除帖子。(這段時(shí)光沒(méi)有發(fā)現(xiàn)惡意問(wèn)題)

5、在培訓(xùn)網(wǎng)站、分類廣告的外語(yǔ)培訓(xùn)和出xx培訓(xùn)等相關(guān)分類,xx論壇和x本地論壇,xx等地方發(fā)布廣告。

6、撰寫xx英語(yǔ)公益活動(dòng)——高中建設(shè)的文章。

7、編寫xx英語(yǔ)網(wǎng)站新增版塊——雅思保分計(jì)劃的相關(guān)資料。

二、xx客服咨詢狀況

在學(xué)校眾多來(lái)訪人員中有一項(xiàng)來(lái)訪方式就是透過(guò)網(wǎng)絡(luò)咨詢來(lái)約訪學(xué)員,這也就是和xx客服能否有效咨詢直接掛鉤的,所以也對(duì)我的工作資料有了更高的要求,除了將網(wǎng)站整理好,也務(wù)必提高和客戶在網(wǎng)上交流的潛力。

網(wǎng)絡(luò)是虛擬的,我不明白在與我對(duì)話的人是什么性格的人,到底有什么真正的想法,也不明白他是好意還是惡意,所以在存在這些未知數(shù)的前提下,如何能夠真正揣測(cè)好對(duì)方的心里,用什么樣的語(yǔ)言來(lái)吸引他對(duì)我們學(xué)校有極高的興趣甚至真正想來(lái)我校學(xué)習(xí),這都是需要很好的研究。透過(guò)這一個(gè)月以來(lái),xx客服工作的完成我對(duì)自我并不是很滿意,主要存在一下問(wèn)題:

1、咨詢量本身與上月相比有所降低。

2、針對(duì)咨詢的人約訪數(shù)量降低。

3、咨詢者的學(xué)習(xí)意向并不強(qiáng)烈、我缺少一種十足的潛力讓他又只是想先咨詢看看轉(zhuǎn)變到被我們學(xué)校真正所吸引。

針對(duì)以上問(wèn)題,在下個(gè)月的工作中,我計(jì)劃從幾個(gè)方面進(jìn)行改善:

1、分析上個(gè)月客服咨詢資料,找出溝通中存在的問(wèn)題,變化交流方式、交流語(yǔ)氣,努力揣測(cè)說(shuō)話人的心里活動(dòng),提高咨詢潛力,這也是重中之重。

2、加強(qiáng)在網(wǎng)站上對(duì)xx英語(yǔ)的宣傳力度,將53客服的連接盡可能多的加入到所發(fā)文章的網(wǎng)頁(yè),提高點(diǎn)擊率。

3、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)潛力,有時(shí)偶爾會(huì)因?yàn)閷?duì)咨詢?nèi)怂鶈?wèn)問(wèn)題的一些反感,從而心態(tài)有所轉(zhuǎn)變,今后轉(zhuǎn)變自我的心態(tài),完善業(yè)務(wù)潛力、提高咨詢量。

下個(gè)月即將到來(lái),針對(duì)上述提到的問(wèn)題,有則改之無(wú)則加勉,出色的完成接下來(lái)的工作。

電話客服個(gè)人工作總結(jié)20xx(二)

對(duì)于一個(gè)客服代表來(lái)說(shuō),做客服工作的感受就象是一個(gè)學(xué)會(huì)了吃辣椒的人,整個(gè)過(guò)程感受最多的只有一個(gè)字:辣。如果到有一天你已經(jīng)習(xí)慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時(shí)候就說(shuō)明你已經(jīng)是一個(gè)非常有經(jīng)驗(yàn)的老員工了。我是從一線員工上來(lái)的,所以深諳這種味道。作為一個(gè)班長(zhǎng),在接近兩年的班長(zhǎng)工作中,我就一直在不斷地探索,企圖能夠找到另外一種味道,能夠化解和消融前臺(tái)因用戶所產(chǎn)生的這種“辣”味,這就是話務(wù)員情緒管理。畢竟大多數(shù)的人需要對(duì)自己的情緒進(jìn)行管理、控制和調(diào)節(jié)。

在每一個(gè)新員工上線之前,我會(huì)告訴她們,一個(gè)優(yōu)秀的客服代表,僅有熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和高超的服務(wù)技巧還不夠,要嘗試著在以下兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上不斷地完善作為一個(gè)客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。首先,對(duì)于用戶要以誠(chéng)相待,當(dāng)成親人或是朋友,真心為用戶提供切實(shí)有效地咨詢和幫助,這是愉快工作的前提之一。然后,在為用戶提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽(tīng)用戶的問(wèn)題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度,這樣才會(huì)保持冷靜,細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo),熄滅用戶情緒上的怒火,防止因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題火上燒油引起用戶更大的投訴。

另外,在平常的話務(wù)管理中,我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時(shí)情緒波動(dòng),影響服務(wù)態(tài)度,一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通,的方式是推己及人,感覺(jué)自己就是在錯(cuò)誤中不斷成長(zhǎng)起來(lái)的,一個(gè)人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對(duì)和承擔(dān)自己因錯(cuò)誤而帶來(lái)的后果,就沒(méi)有過(guò)不去的關(guān)。俗語(yǔ)云:知錯(cuò)能改,善莫大焉。所以沒(méi)有必要為自己所范下的錯(cuò)誤長(zhǎng)久的消沉和逃避,“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”,于工作于生活,這都是最理性的選擇,同時(shí)這也是處理與員工關(guān)系的一種潤(rùn)滑劑,唯有這樣,才會(huì)消除與前臺(tái)的隔閡,營(yíng)造一種輕松的氛圍,穩(wěn)定員工情緒及保持良好的服務(wù)態(tài)度。

當(dāng)然,在不斷地將自己以上的經(jīng)驗(yàn)和想法得以實(shí)施并取得一定成效的同時(shí),我們?cè)谶@個(gè)舉足輕重的位置上,更象是一顆螺絲釘,同本部門的前臺(tái)、后臺(tái)、組長(zhǎng)、質(zhì)檢及部門經(jīng)理之間作著有效的配合,同時(shí)也與其它各組或各部門之間作著較為和諧的溝通和交流,將話務(wù)管理工作進(jìn)行得有條不紊。在我盡自己的努力去做好份內(nèi)事情的過(guò)程當(dāng)中,對(duì)團(tuán)隊(duì)二字體會(huì)特別深刻。曾經(jīng)被這樣一個(gè)故事感動(dòng):

在洪水暴虐的時(shí)候,聚在堤壩上的人們凝望著兇猛的波濤。突然有人驚呼;“看,那是什么?”一個(gè)好象人頭的黑點(diǎn)順著波浪漂過(guò)來(lái),大家正準(zhǔn)備再靠近些時(shí)營(yíng)救?!澳鞘窍伹?。”一位老者說(shuō);“螞蟻這東西,很有靈性。有一年發(fā)大水,我也見(jiàn)過(guò)一個(gè)蟻球,有籃球那么大。洪水到來(lái)時(shí),螞蟻迅速抱成團(tuán),隨波漂流。蟻球外層的螞蟻,有些會(huì)被波浪打入水中。但只要蟻球能上岸,或能碰到一個(gè)大的漂流物,螞蟻就得救了?!辈婚L(zhǎng)時(shí)間,蟻球靠岸了,蟻群像靠岸登陸艇上的戰(zhàn)士,一層一層地打開(kāi),迅速而井然地一排排沖上堤岸。岸邊的水中留下了一團(tuán)不小的蟻球。那是蟻球里層的英勇?tīng)奚摺K麄冊(cè)僖才啦簧习读耍麄兊氖w仍然緊緊地抱在一起。那么平靜,那么悲壯——于是,我開(kāi)始為此而努力:一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì),應(yīng)該象在遇險(xiǎn)境時(shí)能迅速抱成一團(tuán)產(chǎn)生出驚人的力量而最終脫離險(xiǎn)境的“蟻球”,在我們呼叫中心全體員工的互幫互助與精誠(chéng)團(tuán)結(jié)下,不懼用戶的無(wú)理糾纏,不驚投訴者的古怪刁鉆,嗬,一大堆騷擾用戶又何防!

很幸運(yùn)的是,我們呼叫中心本身就是一個(gè)充滿了激情和活力的團(tuán)隊(duì),而且每一個(gè)身處其中的人在“逆水行舟,不進(jìn)則退”的動(dòng)力支持中積極地參予著這個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。在與另外一位班長(zhǎng)良好而默契的配合下,我們彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短,查漏補(bǔ)缺,再加上部門經(jīng)理的大力支持和富有親和力的微笑,不管遇到什么困難,我們都能團(tuán)結(jié)一心,尋求到行之有效的處理辦法,渡過(guò)難關(guān),將話務(wù)管理工作日臻完善地進(jìn)行下去。眾所周知,公話業(yè)務(wù)歷來(lái)是用戶爭(zhēng)議和投訴的焦點(diǎn),公話及卡類用戶每月因業(yè)務(wù)上的原因在呼叫中心的投訴率是的,班長(zhǎng)工作中很大一部分壓力就是來(lái)源于此,所以在處理此類投訴時(shí)總是如履薄冰,小心謹(jǐn)慎,唯恐因處理不好而引起越級(jí)投訴。而每每遇到難以決定或影響較大的投訴時(shí)總少不了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和引導(dǎo),這在很大程度上為班長(zhǎng)的工作減輕了壓力,那是一種“天塌下來(lái)有人一起扛著”的踏實(shí)感。記憶中有好幾起這樣的投訴,但都有驚無(wú)險(xiǎn),最終成為鍛造我們能力的經(jīng)歷而不斷豐富著我們的客服生涯。

細(xì)細(xì)回憶這段時(shí)間以來(lái)的工作過(guò)程及目前公話組的整個(gè)狀態(tài),雖然在我們大家的共同努力下有了較大的變化,但是仍有許多的缺點(diǎn)和不足等著我們?nèi)ヒ?guī)劃和改觀。首先在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)方面離省局的要求還存在較大差距,不管成功與否,我們都將不斷地摸索和嘗試,如作大型的關(guān)于服務(wù)意識(shí)及情緒管理方面的培訓(xùn)來(lái)激發(fā)前臺(tái)的工作積極性。或?yàn)榱颂岣哒Z(yǔ)音親和力,作語(yǔ)音藝術(shù)培訓(xùn)及在公司工會(huì)的倡導(dǎo)和鼓勵(lì)下號(hào)召全話務(wù)中心參與詩(shī)歌朗誦大賽等嘗試,在培養(yǎng)聲音魅力過(guò)程中,讓電話交流的載體更加生動(dòng),由此而產(chǎn)生一批更加出色的客服代表。然后是在座席間工作紀(jì)律及員工思想動(dòng)態(tài)上將進(jìn)一步加大管理力度,由于公話組是呼叫中心人數(shù)最多的一個(gè)組,對(duì)于今后的工作可謂任重而道遠(yuǎn)。

所以不管以后的工作將會(huì)發(fā)生什么樣的變化,我都不敢有絲毫的松懈,并且將更加的認(rèn)真地做好自己份內(nèi)的事,努力克服個(gè)性和年齡的弱點(diǎn),推開(kāi)障礙和阻力,拋棄“小我”,輕松上陣。我相信自己不管受歲月如何地磨礫而產(chǎn)生變化,但是追求完美、永不言敗的個(gè)性永不會(huì)變。

我的信念是活到老,學(xué)到老,要自信一生,也許,只有用學(xué)習(xí)的心態(tài)來(lái)支撐自己,才能使我這個(gè)老員工以后在客服行業(yè)做得更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧。

電話客服個(gè)人工作總結(jié)20xx(三)

20xx年初我很榮幸×客戶服務(wù)中心一員從進(jìn)入客服中心之日起我把客服中心視同家中心每一位員工都是親人不論是公司正式員工還是聘用員工無(wú)論是年紀(jì)大員工還是剛進(jìn)入社會(huì)女孩她們性格、興趣我了如指掌她們喜怒哀樂(lè)都讓我牽掛在心相互信賴無(wú)話不談在溝通中她們傾訴委屈釋放壓力在放松中調(diào)整心態(tài)保持陽(yáng)光心情她們眼中我不僅是中心負(fù)責(zé)人更是她們工作和生活導(dǎo)師我常與她們分享工作和人生快樂(lè)心法:即做人要有品德做事要有品質(zhì)生活要有品位指導(dǎo)年輕員工怎樣去工作如何去生活真正讓員工感受到工作快樂(lè)從而把握著幸福生活。

兩年來(lái)我將關(guān)愛(ài)體現(xiàn)在生活最小細(xì)節(jié)中把真情融入工作每一環(huán)節(jié)里從愛(ài)心出發(fā)相互理解真心相待贏得了員工尊敬和認(rèn)同這是我人生財(cái)富!我驕傲是公司最友愛(ài)團(tuán)隊(duì)我自豪我是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中一員!

一、注重客服中心服務(wù)理念和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)努力創(chuàng)建一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

所謂團(tuán)隊(duì)單純理解為特定范圍一群人而應(yīng)是大家同一目標(biāo)聲音一起努力團(tuán)體這一團(tuán)體是否團(tuán)結(jié)是否有凝聚力是否有相互學(xué)習(xí)、知識(shí)共享決定了團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力它是影響單位或部門發(fā)展關(guān)鍵因素之一。

“眾心齊泰山移”我深知:無(wú)論多么優(yōu)秀管理人員其個(gè)人能力是有限而眾人智慧是無(wú)窮怎樣去設(shè)計(jì)客服中心內(nèi)部文化激發(fā)每一位員工愛(ài)崗敬業(yè)、積極向上工作熱情創(chuàng)建一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)讓每員工具有歸屬感和職業(yè)自豪感這是自客服中心成立之日起至今一直是我孜孜追求境界和竭力奮斗目標(biāo)。

×號(hào)在公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)中是難度系數(shù)單位中心員工年齡差別大用工方式不統(tǒng)一薪酬待遇偏低工作煩瑣壓力大個(gè)人素質(zhì)要求高而且在工作中經(jīng)常不被理解遭遇委屈是家常便飯“客服中心是防火墻話務(wù)員是滅火器”這是×號(hào)日常工作真實(shí)寫照常戲稱“客服中心對(duì)外是矛盾匯集中心對(duì)內(nèi)是克服困難中心”事實(shí)確如此面對(duì)現(xiàn)狀如何在這種情況下舒緩員工壓力?怎樣防止服務(wù)過(guò)程員工自我情緒失控而產(chǎn)生負(fù)面影響?通過(guò)樣方式和途徑去激發(fā)員工工作和學(xué)習(xí)熱情增強(qiáng)員工對(duì)崗位認(rèn)同感對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度是我常常思考和需解決實(shí)際問(wèn)題。

管理是觀點(diǎn)是服務(wù)更是藝術(shù)激勵(lì)與日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)密切相關(guān)不可分割客服中心激勵(lì)工作具有人力資源管理共性也有它特殊性大家都知道無(wú)論任何單位發(fā)展都離不開(kāi)全體員工創(chuàng)造力和積極性雖然物質(zhì)激勵(lì)仍然是衡量員工自身價(jià)值重要指標(biāo)但事實(shí)上在特定環(huán)境下精神激勵(lì)作用在一定程度上超出了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)意義我認(rèn)為:有激勵(lì)就有動(dòng)力有期許就有沖刺有認(rèn)同就會(huì)產(chǎn)生歸屬感兩者之間是作用力與反作用力關(guān)系基于這個(gè)觀念在×號(hào)日常管理工作中將激勵(lì)措施面向所有員工我關(guān)注每個(gè)員工一點(diǎn)一滴進(jìn)步表現(xiàn)量體裁衣靈活運(yùn)用一張滿意笑容贊許眼光一句肯定話都會(huì)員工“溫馨服務(wù)天天進(jìn)步”動(dòng)力重視員工欣賞員工塑造員工點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累就形成了團(tuán)隊(duì)合力保證了中心整體服務(wù)水平不斷提升和各項(xiàng)目標(biāo)順利完成。

我常常告戒和勉勵(lì)同仁:面對(duì)市場(chǎng)面對(duì)客戶所呈現(xiàn)必須是已與電信溶為一體站出來(lái)就代表著隨州電信!

二、細(xì)化基礎(chǔ)管理量化績(jī)效指標(biāo)營(yíng)造了公平、公正、公開(kāi)考核氛圍

標(biāo)桿要定位管理要精細(xì)指標(biāo)要量化評(píng)價(jià)要公允這是我對(duì)客服中心日常管理工作簡(jiǎn)單概括。

以正面引導(dǎo)為主大膽執(zhí)行分公司績(jī)效考核精神結(jié)合中心實(shí)際針對(duì)不同崗位進(jìn)行了分工分別制定了崗位職責(zé)給每一員工下達(dá)了績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)置優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星崗在細(xì)化、量化員工工作任務(wù)同時(shí)提出工作具體要求和標(biāo)準(zhǔn)使每個(gè)員工對(duì)應(yīng)承擔(dān)職責(zé)做到心中有數(shù)客觀評(píng)價(jià)公平看待他人限度發(fā)揮員工工作積極性營(yíng)造了積極向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽氛圍。

電話客服個(gè)人工作總結(jié)20xx(四)

加入xx已兩個(gè)多月,但對(duì)于我來(lái)說(shuō),我成長(zhǎng)了很多。從頭開(kāi)始學(xué)習(xí)我不完全熟悉的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序,讓我更加全面的、系統(tǒng)的了解整個(gè)英文客服的工作流程和內(nèi)容。兩個(gè)月的工作,并非盡如人意,這些還都有待于我進(jìn)一步用心去學(xué)習(xí),然后要熟練運(yùn)用在工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)里。這段時(shí)間里我有過(guò)反省和思考,在這里既對(duì)自己前段時(shí)間工作批評(píng),也做一些總結(jié),如何做好自己爭(zhēng)取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),和大家一起服務(wù)于公司。

一、11月總結(jié)

x年11月23日,我開(kāi)始加入xx,跟著老員工學(xué)習(xí),第一次參與訂單登記和后臺(tái)管理;第一次參與英文客服訂單驗(yàn)證工作;第一次參與問(wèn)題單、完成訂單回信;第一次接觸到xx、投訴處理。在這里,我看到了希望,因?yàn)槲铱梢詫W(xué)到更多的工作內(nèi)容。由于之前我從事過(guò)相關(guān)工作,所以我上手很快。感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)幫助,感謝公司給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在這里,我看到了一批拼命、賣力、踏實(shí)的人工作,我看到了一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),而且我沒(méi)有了工作壓力感。但遺憾的是,我一直沒(méi)有自信獨(dú)立完成整個(gè)流程規(guī)范化的操作和控制,這將是在未來(lái)的一年中,我要面臨和改變的首要,也是最重要的問(wèn)題。

在工作中,我欠缺主動(dòng)性,與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少,考慮問(wèn)題不夠全面和細(xì)致,失誤較多,尤其是在訂單驗(yàn)證和追單方面,我需要多花時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)。因?yàn)檫@距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和要求還有很大的距離。同時(shí),英語(yǔ)理論知識(shí)水平、工作壓力承受能以及對(duì)具體工作的實(shí)施與計(jì)劃等問(wèn)題上還有待進(jìn)一步提高,一系列的問(wèn)題需要我在以后的工作中努力克服和解決,使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情,要勇于承擔(dān),不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地邁出每一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細(xì)。

二、下月計(jì)劃

新的一年即將到來(lái),充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我必須更加的努力??此迫菀祝銎饋?lái)卻是需要用心、用力、用態(tài)度的,需要有自信,有更強(qiáng)的耐力。我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個(gè)人的不懈努力,12月會(huì)是我在xxx實(shí)現(xiàn)蛻變的一月。

要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處,減少工作失誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問(wèn),不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況和建議,做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn),懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。

涉及到工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),不怕苦難,努力克服。工作中遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問(wèn)題、新情況。比如xxx信件處理、退款流程、訂單登記細(xì)節(jié)處理、打電話驗(yàn)證,回答客人問(wèn)題等。面對(duì)這些問(wèn)題,要自己先多了解,熟悉公司的產(chǎn)品,訂單操作,以及如何管理,做到心中有數(shù),使自己很快能進(jìn)入工作角色,用專業(yè)的言語(yǔ)向客戶表達(dá)。

英文客服崗位,工作時(shí)間長(zhǎng),任務(wù)繁重,壓力大,有夜班,肩負(fù)著公司的形象。所以,需要的是有責(zé)任心、不怕吃苦、能耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的人。我們也要學(xué)會(huì)不斷調(diào)節(jié)自己的情緒,給自己解壓。

工作無(wú)大小,只是分工不同,貢獻(xiàn)無(wú)多少,要看用心沒(méi)有,沒(méi)有必要斤斤計(jì)較。我剛走出校門,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)少,因此我們也被很多人用眼高手低來(lái)形容。然而,我個(gè)人認(rèn)為自己的上進(jìn)心很強(qiáng),最大的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能強(qiáng),待人真誠(chéng)。工作中,要勤于動(dòng)手做好本職工作,謙虛敬慎,不驕不躁,不做言語(yǔ)的巨人。不論是辦公室的日常事務(wù),還是工作上的任務(wù),我都要用心做到更好。學(xué)會(huì)及時(shí)專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長(zhǎng)。學(xué)會(huì)磨練自己,拓寬自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。

在工作中做一個(gè)留心人。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,我逐漸熟悉了工作情況,通過(guò)自身細(xì)心觀察和留意,反思和總結(jié),吸取精華,提取糟粕,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的亮點(diǎn),加以學(xué)習(xí)和自我提高

物業(yè)客服個(gè)人工作總結(jié)20xx(五)

回顧這半年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

一、客戶服務(wù)部日常工作

客戶服務(wù)部對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為一個(gè)處理客戶關(guān)系的工作者,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,客戶服務(wù)部的工作在在整個(gè)公司中是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。

工作千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。

1、及時(shí)了解準(zhǔn)備交付的房屋情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為一個(gè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)內(nèi)知名企業(yè),房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組。我作為小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到案場(chǎng)和施工現(xiàn)場(chǎng)積極與有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的房屋信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理室,使公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了房屋交付工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

2、理順關(guān)系,創(chuàng)建部門工作流程。部門成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始,這半年的時(shí)間里,達(dá)到了部門熟、人際關(guān)系較融洽的目的,積極為日后協(xié)調(diào)充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準(zhǔn)備。

3、認(rèn)真做好公司的文字工作,草擬文件和報(bào)告等文字工作。認(rèn)真做好部門有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞工作;部門文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作,做好客戶資料管理工作。

4、受理客戶投訴并及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處理,積極響應(yīng)集團(tuán)員工五種精神的號(hào)召。充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢(shì),在工作態(tài)度上一是急,高度的客戶意識(shí),把客戶的事當(dāng)自己的事,高度負(fù)責(zé)高度敏感。二是強(qiáng)大的資源整合能力,強(qiáng)大的推動(dòng)能力,推動(dòng)整個(gè)公司的資源傾斜于客戶,來(lái)解決客戶的問(wèn)題。對(duì)業(yè)主行為和訴求進(jìn)行預(yù)測(cè),充分考慮成本和營(yíng)銷并進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和控制。最大限度的降低其不合理的期望值,提高了客戶滿意度。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了本部門工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

半年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和足,主要表現(xiàn)在:第一,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

在下半年的工作中,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;提高自身業(yè)務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

客服工作總結(jié) 篇6

時(shí)間如箭,中外運(yùn)一年多的生命快要結(jié)束了。工作以來(lái),在單位領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和指導(dǎo)下,通過(guò)自己的不斷努力,無(wú)論是在思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上。 ,取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和豐碩的收獲,

在思想上,自覺(jué)遵守我公司各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持參加公司的每一次培訓(xùn)。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和進(jìn)取的熱情潛心學(xué)習(xí)和工作,迷失了因?yàn)槠椒驳纳?,也迷失了日?fù)一日。然而,日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)也讓我充分理解。對(duì)于成為德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,同時(shí)對(duì)黨的組織也頗有進(jìn)取心。 2009年7月1日,他向黨委遞交了申請(qǐng),始終了解黨的審查。 ,期待早日加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

對(duì)學(xué)習(xí)有嚴(yán)格的自我要求,對(duì)專業(yè)知識(shí)和技能有強(qiáng)烈的追求,工作態(tài)度端正,理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,還要注重各方面知識(shí)的拓展,廣泛涉足其他部門和學(xué)科的知識(shí),從而提高自身的特長(zhǎng)和思想文化素質(zhì),包括學(xué)習(xí)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。生活,過(guò)著充實(shí)有序的生活,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),熱情大方,誠(chéng)實(shí)守信,樂(lè)于助人,有自己的處事良好原則,能與同事和睦相處。由于我的專業(yè)與物流行業(yè)無(wú)關(guān),所以我從未放棄過(guò)學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),同時(shí)將工作中的實(shí)戰(zhàn)與理論知識(shí)聯(lián)系起來(lái),讓理論層面變得更簡(jiǎn)單。

在工作中,從2013年7月14日到2014年11月4日,我一直負(fù)責(zé)報(bào)關(guān),協(xié)助各個(gè)崗位的同事。我一直在運(yùn)營(yíng)中心工作,主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)申報(bào)和單證客服。無(wú)論走到哪里,我都嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力成為專家。抱著這樣的堅(jiān)定信念,我掌握了報(bào)關(guān)、倉(cāng)單統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù),成為了數(shù)據(jù)組的全能數(shù)據(jù)官。

記得,我剛進(jìn)入物流行業(yè)的時(shí)候,為了盡快掌握物流業(yè)務(wù),每天都會(huì)提前一個(gè)多小時(shí)上班。反應(yīng)積極,經(jīng)常參加單位組織的各種活動(dòng)和同事聚會(huì)。

這里簡(jiǎn)單總結(jié)一下你曾經(jīng)從事過(guò)和目前從事的工作。運(yùn)營(yíng)中心的數(shù)據(jù)官主要負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)資料的登記、整理和發(fā)放。具體信息主要包括四個(gè)方面: 1、報(bào)關(guān)單的申報(bào)和打印。 2. 報(bào)關(guān)資料發(fā)放、入庫(kù)單修改打印、入庫(kù)單(商品編碼和分計(jì)量)補(bǔ)充、工作量統(tǒng)計(jì)錄入、海關(guān)審核后黃單、補(bǔ)充信息下發(fā)綠單。 3. 報(bào)關(guān)單核銷單跟蹤簽字(從受理狀態(tài)到報(bào)關(guān)狀態(tài)),打印報(bào)關(guān)單、倉(cāng)單、倉(cāng)單供客戶辦理退稅并在后期驗(yàn)證。 4. 駕駛手冊(cè)的登記和發(fā)放,手冊(cè)的領(lǐng)取和發(fā)放。我主要負(fù)責(zé)第一方面的工作,期間因工作需要還從事過(guò)第三方面和第四方面的工作。一般來(lái)說(shuō),第二方面的工作更容易出錯(cuò),尤其是倉(cāng)單的信息補(bǔ)充。由于我一開(kāi)始沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),我過(guò)去犯過(guò)這些錯(cuò)誤。比如報(bào)關(guān)單反復(fù)重報(bào),開(kāi)始工作速度慢等等??偟膩?lái)說(shuō),在信息官一年多的工作中,我通過(guò)以下方式取得了一些成績(jī)和改進(jìn)不懈努力:熟悉并掌握相關(guān)崗位工作。操作程序和積累必要的經(jīng)驗(yàn);對(duì)公司的流程有更全面、更具體的了解和理解;鍛煉發(fā)現(xiàn)文件問(wèn)題的警惕性和及時(shí)解決問(wèn)題的能力;認(rèn)真細(xì)致地完成工作任務(wù),協(xié)助文件加快流通,盡快通關(guān)。

最后,我想說(shuō)的是,作為我們公司的一員,我們始終堅(jiān)持小收獲,多奉獻(xiàn)的理念。今后的工作方向:發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。針對(duì)監(jiān)管復(fù)雜、任務(wù)繁重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找工作,做到“眼勤、口勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種困難的環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增加人才;發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,多讀書(shū),邊學(xué)邊注意收集各種信息,廣泛吸收各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),注重學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力打好基礎(chǔ)。理論基礎(chǔ),辯證思維,正確的思想觀點(diǎn),踏實(shí)的工作作風(fēng)。努力把工作做得更好,樹(shù)立公司的良好形象。

以上是我對(duì)過(guò)去一年的思考和工作情況的總結(jié)。 如不全面、不準(zhǔn)確,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志批評(píng)指正。 我一直相信“火柴再亮,也只有豆子一樣亮。但如果你用一根火柴點(diǎn)燃一堆火柴,它就會(huì)燃燒起來(lái)”。 我希望用我燦爛的青春來(lái)點(diǎn)燃身邊每一個(gè)人的活力,激勵(lì)和激勵(lì)我的同事們?yōu)槲覀兊氖聵I(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建設(shè)。

客服工作總結(jié) 篇7

在今后的工作中,我會(huì)努力的繼續(xù)工作,在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系,用的服務(wù)來(lái)解決客戶的困難,讓我用的服務(wù)來(lái)化解客戶的難題。制定如下計(jì)劃:

一、高效完成外呼任務(wù)。在進(jìn)行每天的外,學(xué)會(huì)總結(jié)各地方的特點(diǎn),善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶的生活習(xí)慣和性格特征,高效的外呼。例如在進(jìn)行xx地區(qū)的個(gè)貸催收時(shí),一般在下午的時(shí)間撥打接觸率比較高,所以對(duì)于客戶我們要多進(jìn)行預(yù)約回?fù)?再例如行的客戶他們理解能力和反映能力偏慢,我們?cè)谶M(jìn)行外呼時(shí)需要放慢語(yǔ)速,做到與客戶匹配。做到數(shù)量、質(zhì)量、效率三者結(jié)合;

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。熟練掌握“一口清”,在解決客戶問(wèn)題時(shí)能夠脫口而出;加強(qiáng)知識(shí)庫(kù)搜索的練習(xí),熟悉知識(shí)庫(kù)的樹(shù)形結(jié)構(gòu),幫助我們高效的利用知識(shí)庫(kù);不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí),做到準(zhǔn)確完整的答復(fù)客戶的問(wèn)題;

三、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),保持良好心態(tài);

四、不斷完善自我,培養(yǎng)一個(gè)客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì)。要學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì)把工作當(dāng)成是一種享受。

客服部作為公司的重要部門,其服務(wù)態(tài)度的好壞,直接影響客戶的購(gòu)買欲望,間接體現(xiàn)公司品牌、形象、員工素質(zhì)等綜合服務(wù)水平。客服是公司對(duì)客戶在購(gòu)買產(chǎn)品時(shí)的服務(wù)總稱,其目的在于完善服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度,建立客戶忠誠(chéng)。

根據(jù)客服部2月工作制定如下工作計(jì)劃:

一、客戶服務(wù)

1、維護(hù)好企業(yè)與客戶的關(guān)系,尤其是與大客戶的關(guān)系,不斷提高企業(yè)的服務(wù)水平。

2、不斷地為企業(yè)收集最新、最全的客戶信息并對(duì)之進(jìn)行詳細(xì)分析和加工,增強(qiáng)企業(yè)對(duì)信息的管理能力。

3、運(yùn)用客戶投訴處理技巧,消除企業(yè)與客戶之間的誤會(huì),達(dá)到相互諒解為企業(yè)營(yíng)造最佳的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。

4、做好服務(wù)質(zhì)量管理工作,提升客戶忠誠(chéng)度,贏得客戶的信賴和支持,為銷售活動(dòng)打下良好的'基礎(chǔ)。

5、通過(guò)建立新進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng),有效地為客戶提供高質(zhì)量、高效率、全方位的服務(wù),同時(shí)也進(jìn)一步協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部管理,提高服務(wù)工作效率。

6、積極的配合企業(yè)的銷售和售后服務(wù)管理,提高客戶的滿意度、忠誠(chéng)度。

二、客服部的內(nèi)部管理與監(jiān)督

考勤管理:

1、員工須嚴(yán)格按照公司作息時(shí)間進(jìn)行簽到,不得遲到、早退。

2、任何類別的請(qǐng)假都須按照公司的請(qǐng)假流程提前申請(qǐng),緊急情況必須由總經(jīng)理特批。

客服服務(wù)要求的管理:

1、在為客戶服務(wù)時(shí),謹(jǐn)記自己代表公司形象,應(yīng)注意個(gè)人言行舉止,擔(dān)負(fù)建立、維護(hù)公司品牌形象的重要職責(zé),友好熱情的為客戶服務(wù)。

2、隨時(shí)做好客戶意見(jiàn)記錄并及時(shí)反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。

3、上班時(shí)間保持電話震動(dòng)或靜音狀態(tài)。

4、專業(yè)回答并解決客戶的問(wèn)題。

三、客服部培訓(xùn)計(jì)劃

1、新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作:公司對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一的崗前培訓(xùn),主要目的是為了使新進(jìn)員工盡快熟悉公司概況,了解公司企業(yè)文化及管理規(guī)章制度。

2、相關(guān)崗位知識(shí)的培訓(xùn):為了能夠提供完善、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),客服部就必須讓每位新進(jìn)員工了解相關(guān)崗位知識(shí)和工作技能。

3、客服人員在崗培訓(xùn):主要采取內(nèi)部員工工作經(jīng)驗(yàn)交流和專業(yè)講師講座的方式進(jìn)行培訓(xùn),把一些好的方法通過(guò)交流傳授給每一位員工。同時(shí)公司也會(huì)邀請(qǐng)一些專業(yè)人士為客服人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。

4、老員工指導(dǎo)新員工,共同進(jìn)步。

5、客服例會(huì):客服部的例會(huì)每周一次,主要會(huì)議內(nèi)容是對(duì)周工作計(jì)劃的制定、工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。

四、工作重點(diǎn)

1、客服部在所有部門中屬于人員數(shù)量較多的部門,對(duì)于辦公用品的消耗量也相對(duì)較大,所以節(jié)約成為了我們工作的重點(diǎn)之一。

2、招聘、培訓(xùn)工作,客服部屬于公司與客戶直接交流的重要部門,所以員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平成為了我們首要工作。

3、對(duì)于員工的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行不定期考核。

客服工作總結(jié) 篇8

房產(chǎn)客服工作總結(jié)

作為一名房產(chǎn)客服人員,我在過(guò)去的一年里積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在這篇文章中,我將詳細(xì)地描述我的工作內(nèi)容和所面臨的挑戰(zhàn),以及我在不同情況下采取的解決方案。這樣做的目的是希望能夠幫助其他房產(chǎn)客服人員更好地了解這個(gè)職位的工作要求和應(yīng)對(duì)策略。

首先,房產(chǎn)客服的主要職責(zé)之一是與客戶進(jìn)行溝通和聯(lián)系。我們要回答客戶的電話和電子郵件,并提供準(zhǔn)確、及時(shí)的信息和建議。這需要我們對(duì)房產(chǎn)市場(chǎng)有深入的了解,包括房?jī)r(jià)、規(guī)劃和政策等方面的知識(shí)。另外,在與客戶進(jìn)行溝通時(shí),我們需要保持友好、耐心和專業(yè),以便得到客戶的信任和滿意度。

其次,房產(chǎn)客服還需要幫助客戶解決問(wèn)題和處理糾紛。在房地產(chǎn)交易中,問(wèn)題和糾紛很常見(jiàn),例如房屋質(zhì)量問(wèn)題、合同疑問(wèn)和鄰里紛爭(zhēng)等。我們需要仔細(xì)聽(tīng)取客戶的訴求,并積極地協(xié)調(diào)各方的關(guān)系,以尋找最佳解決方案。在這個(gè)過(guò)程中,溝通和協(xié)商的能力是非常重要的。

此外,房產(chǎn)客服還需要處理各種文件和證件。在房地產(chǎn)交易中,涉及到許多文件和證件,如購(gòu)房合同、產(chǎn)權(quán)證書(shū)和土地規(guī)劃許可證等。我們需要仔細(xì)核對(duì)這些文件的內(nèi)容和真實(shí)性,以保證交易的合法性和順利進(jìn)行。同時(shí),我們還需要及時(shí)更新和維護(hù)客戶的檔案,以方便隨時(shí)查詢和使用。

然而,在房產(chǎn)客服的工作中,也常常會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)和困難。首先是工作量巨大和時(shí)間壓力大。房地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)繁忙且競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè),客戶的需求和問(wèn)題常常涌現(xiàn)。我們需要高效地完成工作,并及時(shí)回應(yīng)客戶的需求,這對(duì)我們的時(shí)間管理和工作效率提出了很高的要求。

另外,有時(shí)客戶的情緒和要求可能非常復(fù)雜。在房地產(chǎn)交易中,涉及到的是客戶的重大財(cái)產(chǎn)交易,因此客戶的情緒波動(dòng)和要求變化是很正常的。作為房產(chǎn)客服人員,我們需要學(xué)會(huì)保持冷靜和理智,積極傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn)和要求,合理解釋和介紹相關(guān)政策和規(guī)定,以促成雙方的溝通和諒解。

在面對(duì)這些挑戰(zhàn)和困難時(shí),我采取了一些解決方案,以提高我的工作效率和客戶滿意度。首先,我學(xué)會(huì)了合理安排工作時(shí)間,制定具體的工作計(jì)劃和目標(biāo),以確保按時(shí)完成任務(wù)。其次,我積極學(xué)習(xí)和更新相關(guān)的專業(yè)知識(shí),以提高自己的專業(yè)水平和提供更專業(yè)的服務(wù)。此外,我還積極參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)和交流活動(dòng),與同事們學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)。

總之,房產(chǎn)客服工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作。通過(guò)我在過(guò)去一年里的實(shí)踐和總結(jié),我深刻認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。雖然這個(gè)職位需要我們具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能,但更重要的是我們的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。只有充分發(fā)揮這些優(yōu)勢(shì),我們才能為客戶提供滿意的服務(wù),同時(shí)也能夠在這個(gè)行業(yè)中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

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