儲備干部工作總結(jié)
發(fā)布時間:2023-05-11 儲備干部工作總結(jié)儲備干部工作總結(jié)(推薦14篇)。
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儲備干部工作總結(jié) 篇1
20xx年11月xx日到23日,我有幸參加了xx畬族自治縣20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員初任培訓班。根據(jù)課程安排學習了檔案知識、新時期公務員行政倫理與職業(yè)道德建設、如何正確處理農(nóng)村突發(fā)性群體、農(nóng)村公共衛(wèi)生知識講座等知識。
通過在黨校的培訓學習,首先我深刻認識到公務員為人民服務不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務知識。其次,通過培訓學習,豐富了自身的知識,開拓了視野,提高了自身的能力和素質(zhì),在短時間內(nèi)最大限度地充實勒自己。最后,這次培訓給我們這些不同部門、不同地域的學員提供了一個難得的溝通和交流的機會,大家在這一個星期的時間里,互相之間建立起友誼的橋梁,增進了彼此之間的了解?;仡櫼恢艿呐嘤?,著實感到受益匪淺,現(xiàn)將自己的一些體會總結(jié)如下:
一、認清了自身將擔任的角色。
通過這一周的學習我順利實現(xiàn)了由一名企業(yè)員工到一名公務員角色的思想轉(zhuǎn)變。作為一名新錄用公務員,不僅是身份轉(zhuǎn)變更是思想轉(zhuǎn)變,同時也是工作方式、方法的轉(zhuǎn)變。盡管自己已具有三年多的企業(yè)工作經(jīng)驗,但是通過這次培訓,我認識到自己與一名公務員還存在一定差距,需要盡快轉(zhuǎn)變角色、適應新的工作崗位。在認清角色,明晰責任后,深感自己與一名合格的公務員之間還存在著很大的差距。講課中各位老師豐富的工作經(jīng)驗,廣博深厚的知識儲備,讓我既佩服又慚愧。我也清楚的認識到在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好工作需要的不僅主觀上的熱情更多的還是依賴于過硬的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。這些不是經(jīng)過幾天的培訓所能達到的,更多的要靠自己平時的學習和積累,因此,我暗自下了決心,在日后的工作中要做一個有心人,勤于思考,不斷的探索和學習,實現(xiàn)從被動的完成任務到積極主動學習。
二、學習公務員必備的理論知識,提高了理論水平。
作為一名新錄用公務員,不僅是身份轉(zhuǎn)變更關鍵的是在理論知識上要不斷充實自己。鑒于自身理論水平不足,我在培訓過程中,除了從老師們的授課內(nèi)容中充分吸收外,還積極向培訓班的同學虛心學習討教。在交流中拓寬了我的思路,開闊了我的視野,讓我對公務員的必備理論知識有了新的認識與體驗。
更重要的是,此次培訓讓我認識到了以后工作中的進取方向,那就是保持學習心。只有加強理論知識、業(yè)務知識的學習,才能讓我們適應不斷發(fā)展的形勢需要。在實際工作中要不斷加強理論學習,始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作,學習要始終堅持學以致用,知行合一。
三、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新干部之間增加了了解與溝通,為以后工作上交流提供了方便。
此次培訓的全班學員來自不同的地方,生面孔較多,為了活躍學習氣氛,增進學員間的.相互了解和溝通,提高學習培訓效果,黨校培訓老師在開課半程后,組織全體學員開展了一次學習交流、討論的班會活動。通過開展答題的活動,讓所有學員之間都有了進一步的了解,實現(xiàn)了從陌生到熟悉的轉(zhuǎn)變,加強了學員之間的溝通,增強了培訓班學員間的凝聚力,并使學員們在活動中得到進一步的放松,為日后工作交流提供了便利。
通過培訓老師對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的介紹,我深刻認識和了解了基層鍛煉的重大意義。麻雀雖小,五臟俱全,小鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實就是整個大社會的縮影。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,有利于理清各部門的具體分工、工作程序及各部門間的協(xié)作關系。其次,通過基層工作鍛煉意志、能磨練自身的品行,培養(yǎng)公務員的基本素質(zhì)。只有面對著社會的驚濤駭浪,體味過生活的酸甜苦辣,才能培養(yǎng)出過人的體能,堅毅的品格,周到細致的辦事能力,遇難則上的精神面貌,才有可能更好的為人民服務。
本次初任培訓雖然只有短短的一周時間,卻有著重要的意義。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情,要學要做的事情還很多。同時,深感自己學識的不足,在今后的工作中,要不斷加強政治理論的學習,加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習,提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐能力,增強為人民服務的意識。最后,感謝所有在此次培訓中為我們培訓付出努力的老師,你們的奉獻是我們精彩的開始。
儲備干部工作總結(jié) 篇2
很多朋友跟我一樣來_已經(jīng)快一年了,可一想到儲干培訓頭皮就發(fā)麻,對于儲干我們真是又愛又恨,一方面愛的是公司提供了一個公平公開的選拔平臺,天高任鳥飛;一方面恨的是面對大眾公開演講,多數(shù)朋友平時都很低調(diào),就讓想想站在臺上演講,估計很多朋友腿就軟了。那么,儲干培訓到底有竅門可循嗎?怎樣我們才能真正表現(xiàn)出自己的實力?這里我就把我一點小小的心得給大家分享一下,希望對你有所幫助,讓_不埋沒真正的金子。
第一點, 毋庸置疑業(yè)務知識要非常扎實,如果這點你不滿足,那么建議在沉淀幾個月。
第二點, 我們分析一下儲備的成績分布:總評成績=演講答辯_40%+理論成績_20%+學員互評_15%+實_15%+無領導小組討論_10%+優(yōu)秀辯手加分+最佳團隊加分。從這個成績比例中我們可以發(fā)現(xiàn)演講答辯是所占比重最大的,那么我們首選要做的是練習演講。演講最重要的是要做到三點:
1、脫稿怎么做到脫稿,沒有捷徑,對著鏡子背2小時吧,背完以后感覺良好,那么在部門先行演講一把吧。如果發(fā)現(xiàn)卡殼了,那么在去背2個小時吧。
2、創(chuàng)新怎么創(chuàng)新?在演講答辯中,很多同事談到管理的理論時都非常雷同,其實創(chuàng)新很簡單,聯(lián)系自己部門實際案例來演講就是創(chuàng)新。每個部門的情況都是不一樣的,每個部門經(jīng)理風格都是不一樣的需要你去聯(lián)系理論整合總結(jié)。
3、沉著沉著方能對答如流一般而言誰上去都會心慌的,心跳加快,面紅耳赤是正常情況。原因要么是準備不足,要么是上去次數(shù)很少經(jīng)驗不足。那么我們需要學會角色扮演,在充分滿足準備的前提上,當你走上臺時,你就告訴自己你已經(jīng)是一個經(jīng)理了,那么你需要做的就是拿出你做經(jīng)理的架勢吧。
第三點儲干培訓之前,我的區(qū)長_給了我一句制勝法寶:要有狼一樣的嗅覺。怎么理解狼一樣的嗅覺?我個人認為:首先,你得有”狼子野心”,你要有目的性,要有進攻欲,沒有企圖心,沒有野心,你就缺乏激情。來了儲備培訓,你要做的很簡單就是拿第一!其次,狼的嗅覺是指你要有敏銳的洞察力,在第一天你就要發(fā)現(xiàn)威脅你拿第一的所有對手。對手來自運作?經(jīng)營?會計?調(diào)度?他們有什么優(yōu)點值得你吸收。第三,鎖定目標之后發(fā)起進攻,抓住每一個發(fā)言的機會,積極思考然后把自己的想法講出來。不怕你說錯,就怕你不說。他們能起來說,你就也能起來說,甚至你還要比他們搶先說。
第四點溝通能力公司一直強調(diào)溝通能力強,那么儲備正是對你溝通能力的一大考驗。儲備前,與上級溝通獲得指點,無論是區(qū)長還是部門經(jīng)理都是過來人,他們在從業(yè)生涯中有很多獨到見解和寶貴經(jīng)驗,他們的指點或許會讓你茅塞頓開。與同級溝通獲得鼓勵,把自己的擔心和彷徨跟同事講,同事們的熱情鼓勵會讓你無所畏懼。儲備培訓過程中,與同事們溝通發(fā)現(xiàn)和吸收別人優(yōu)點,與講師領導溝通碰撞火花,5天你會受益一生。
最后我送大家一句格言“無論天空多么黑暗,黎明終究會到來的”,無論你有多大的困難和阻力,只要你敢拼敢闖敢努力,你一定會成功!儲備培訓也是如此,你準備好了嗎?
儲備干部工作總結(jié) 篇3
一些求職者自身條件求職可能不會一帆風順,于是就在個人簡歷上做文章,將個人簡歷不斷潤色,增光添彩。比如說求職者的工作經(jīng)驗不是很豐富,就在個人簡歷上編造出自己在一些不錯的用人單位上工作過,或者求職者的學歷不是很高,就在個人簡歷上吹噓自己在學校里獲得過什么獎勵。這種在個人簡歷上胡編亂造的求職信息在個人簡歷中是一個大忌,招聘官閱人無數(shù)是謊言就會被看穿,最后只會讓招聘官對這種個人簡歷十分反感。個人簡歷需要以誠信為本,不然就失去了個人簡歷本來的`意義。
偶爾有些求職者向用人單位投遞潤色過度的個人簡歷,收到了面試邀請,對于這種情況求職者可謂是欣喜萬分。不過不要高興得太早,過度潤色的個人簡歷只會讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會按照個人簡歷提問求職者一些問題,面對提問求職者一定破綻百出,這時候招聘官也就知道求職者的個人簡歷并非句句屬實了。
儲備干部工作總結(jié) 篇4
距離我收到平安銀行的offer已經(jīng)差不多一周了,因為之前受惠于前輩們的各種面經(jīng),對我的求職之路幫助很多,所以在面試的時候就想如果能夠被平安銀行成功錄取,希望能夠?qū)⒆约涸谄桨层y行的求職之路記錄下來,將別人對我的幫助傳遞給下一屆,希望能夠?qū)δ銈兊那舐氂袔椭?/p>
我是9,10月網(wǎng)申的平安銀行,當時自己不知天高地厚第一志愿投遞了總行的金融管理培訓生,第二志愿選的是才建立沒多久的消費金融中心儲備干部。
10底收到筆試通知,通知11.04在廣州華南理工大學城參加筆試,之前在網(wǎng)上看到說是IQEQ,但是這次筆試只有IQ,就是所謂的知識測試,筆試包含行測的內(nèi)容,比如數(shù)量關系,數(shù)學運算,邏輯,資料分析等,和平安銀行的相關知識,比如平安銀行的宗旨,業(yè)務相關的知識。多做做行測,看看平安資料就可以了,我最后的資料分析都沒有時間做了,在答題卡上隨便涂得。
參加完筆試好像是5號通知的一面,需要填平安銀行的職位申請表,然后準備證件證書的復印件,面試時上交,一面是11.08在廣州華普大廈的信用卡中心,一面當然是群毆,一組10個人,每個崗位的申請者都有,兩個女的HR,題目是關于老板和員工之間出現(xiàn)的問題進行分析,不需要個人陳述,讀題然后開始討論,最后找人發(fā)言。好像25分鐘吧。面試完之后當天下午就給二面通知,接到二面通知的時候在回去的車上,要求9號去廣州外商大酒店參加二面。
第二天早早起床,從深圳趕往廣州,二面是一對一,人力資源的女老總面的,先問你是哪個專業(yè)的,然后根據(jù)你的專業(yè)為你選擇一個topic進行兩分鐘的演講,一分鐘準備,一分鐘確實短,還沒寫幾個字時間就到了,估計說了一分鐘多一點吧就說完了,自己都不知道說的是啥,演講也就過了,她根本沒有看我的第一志愿,估計知道我很難上管培生,直接問我第二志愿愿不愿意去信用卡中心,因為消費金融才成立,還不夠成熟,信用卡中心有更多的崗位可以選擇,我覺得沒問題就把第二志愿換成了信用卡中心,然后就是根據(jù)個人簡歷問問題,比如學生會經(jīng)歷啊,喜歡看什么書啊,為什么選擇之類的,氣氛挺輕松的,所以對于進終面還是抱有比較大的希望。(很多人會覺得信用卡中心可能是外包的,是派遣制,我也擔心過這個問題,其他銀行招聘的時候我看到有的銀行信用卡中心就是派遣制,但是我之后特地問過HR,確定了平安銀行信用卡中心校招的是行員,就是正式工)
然后就是無盡的等待,終于在11月20多號通知我通過了二面,需要網(wǎng)絡測評,就是EQ情商測試,做完了之后提交之后就又是無盡的等待。直到12月初接到終面通知,終面是部門老總面試的,自我介紹是必要的,然后就是根據(jù)簡歷問問題,15分鐘就差不多搞定了。其實對于自己終面的表現(xiàn)不是很滿意,所以對于能不能錄取還是有擔心的。
之后又是無盡的等待等待等待啊,天天沒事就逛論壇,看有沒有誰有消息,看網(wǎng)上說的是12月底發(fā)offer,結(jié)果都到新年1月了還是沒有收到,以為自己悲劇了,結(jié)果就在月初就收到了錄取郵件,算是新年的第一份禮物吧。
參加平安銀行校招從筆試開始到拿到offer持續(xù)了2個月,真是持久戰(zhàn)的節(jié)奏啊,求職比較辛苦,是一條漫漫長路,希望大家有耐心,堅持下去,相信付出一定會有回報的,加油!
儲備干部工作總結(jié) 篇5
根據(jù)20xx年國家物資儲備系統(tǒng)培訓計劃,4月22日至29日,我局在鄭州培訓基地承辦國家物資儲備系統(tǒng)基建施工管理培訓班。按照《國家物資儲備系統(tǒng)培訓管理手冊》(以下簡稱《手冊》)規(guī)定,現(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下:
一、培訓班基本情況
(一)培訓準備情況。
在前期擬定培訓通知、確定參培人員的基礎上,我局按要求認真制定了培訓方案,成立了領導小組,明確了職責,黨組成員、副局長李合同志擔任領導小組組長。就學員接送、教學活動、學員食宿、學員管理、返程疏散等關鍵環(huán)節(jié),任務細化落實到人,并按《手冊》要求,印制了《培訓指南》,細化了學員須知、課程表、作息時間、應急預案、考試考核方式、周邊環(huán)境示意圖以及學員基本情況等項內(nèi)容,并為每位學員準備了列車(航班)時刻表、返程訂票卡、交通方位圖、胸牌、就餐卡和其它基本學習用品等。教學設施設備符合規(guī)定要求,學員食宿按標準進行了妥善安排。開班前,我局還組織相關人員專題學習了國家局領導對培訓工作所做的重要批示,認真領會精神實質(zhì),并就《手冊》中細化的職責和任務進行了座談討論,通過學習,統(tǒng)一了思想,提高了認識,增強了辦好本期培訓和搞好下一步工作的信心。
(二)學員參培情況。
根據(jù)培訓通知,本期培訓第一班次計劃學員100人,實際參培92人;第二班次計劃102人,實際參培92人。部分學員沒有按時參培的原因主要是所在單位基建安改工作繁重,學員本人工作調(diào)整不開。個別單位報名學員沒有參培,單位臨時換調(diào)其他人員參培。學員來自27個?。▍^(qū))局、辦事處,其中處級干部25人,其他均為從事基建安改工作科以下人員,一線施工管理人員占本期培訓的絕大多數(shù)。
(三)教師授課情況。
本期培訓授課老師主要是儲備系統(tǒng)內(nèi)部教員和外聘教員。開班前,每名教員均能按照要求和約定,認真完成課程設計和編寫培訓講義,并提前交付印制。根據(jù)講義,我局統(tǒng)一印制了《國家物資儲備系統(tǒng)基本建設施工管理培訓講義》、《國家物資儲備系統(tǒng)基本建設施工管理培訓教材》匯編,學員人手一冊,保證學習之需。根據(jù)《手冊》要求,每門課課前課后,均組織學員填寫了《培訓課前調(diào)查問卷》、《培訓課程效果調(diào)查表》,并專人跟班聽課、記錄考勤、匯總問卷及時反饋教員和學員。每一班次結(jié)束前,發(fā)放了《培訓總體效果調(diào)查表》,便于及時了解培訓組織中的薄弱環(huán)節(jié)并及時進行修正。從書面調(diào)查和學員座談當中,學員反映收獲是多方面的。普遍認為授課內(nèi)容與儲備實際結(jié)合較為緊密,突出了關鍵環(huán)節(jié)和重點內(nèi)容,重視實際應用與操作,是一次難得的學習、充實和提高的機會,收益匪淺。通過與學員互動交流,教員感到,儲備系統(tǒng)基建施工管理人員尤其是一線管理人員,對專業(yè)知識的渴求是多方位的,雖然每個單位實際情況不同,但所需知識層面是一致的,授課內(nèi)容顧及到了大多數(shù)學員。
本期培訓課程設置培訓時數(shù)為“工程設計”半天,“工程投資控制與管理”半天,“工程施工組織計劃實施與調(diào)整管理”一天,“施工技術與管理”一天,“工程項目組織與管理”半天,考試和培訓總結(jié)半天,總計4天。為保證培訓時數(shù)和學員到課率,本期培訓指定了班長,專人記錄考勤,以省局為單位按座位牌相對集中就座聽課,課前、課中和結(jié)束前清點人數(shù),并建立了請假制度。由于加強了管理和學員的自覺行為,本期培訓第一、第二班次學員到課率均在98%以上。
(四)考試考核情況。
為檢驗學習態(tài)度、學習質(zhì)量和學習效果,按照《手冊》規(guī)定,本期培訓對學員進行了考試。主講人設置考題,難度和題量適中,形式為開卷綜合考試。
從考試情況看,參培學員學習態(tài)度認真,考試態(tài)度嚴謹,結(jié)合自身學習和工作實踐,不同程度的掌握了培訓內(nèi)容,考試成績?nèi)窟_到要求,學員成績均在70分以上。(見培訓成績登記表)
(五)費用使用情況。
見《國家物資儲備系統(tǒng)基建施工管理培訓班決算表》。
二、培訓質(zhì)量與效果評價
本期參培學員人數(shù)較多,學員學員年齡、職務、文化程度及所在單位情況不同,根據(jù)學員要求,《培訓總體效果調(diào)查表》和《培訓課程效果調(diào)查表》采取重點發(fā)放形式,盡可能涉及每個省局和不同職務層次,兩班發(fā)放85份,實收57份。從匯總情況看,大多數(shù)學員對“培訓組織”、“培訓效果”中各類評估項目持“非常滿意”或“滿意”;對“關于課程”“關于授課老師”中各類評估項目持“非常滿意”或“滿意”;對教學設施和個別教員持“一般”的,經(jīng)我們與學員座談了解,主要原因是后排學員距離投影較遠,看不清投影內(nèi)容和個別教員普通話“方言”音較濃,部分學員聽不懂。部分學員反映培訓時間較短,對知識掌握還不是很系統(tǒng),專業(yè)性較強的培訓時間建議達到10天或半月左右;部分學員還建議結(jié)合儲備實際應增加現(xiàn)場答疑課,形成互動交流等。經(jīng)承辦單位與培訓基地分析評價,認為本期培訓總體質(zhì)量較高,效果較好,達到了培訓目標和要求。
三、存在問題及改進方向
在國家局領導關心、支持和指導下,經(jīng)過我們和學員的共同努力,較為圓滿地完成了本期培訓工作,但培訓工作中暴露出的問題需要我們及時總結(jié)和改進。
一是培訓基地專兼職人員較少,長期、大規(guī)模接受培訓任務,承辦單位與培訓基地關系需進一步理順和銜接。通過本期培訓,我局將及時總結(jié)經(jīng)驗,逐步理順關系,規(guī)范管理,搞好下一步工作。
二是培訓服務存在一定的薄弱環(huán)節(jié),人性化服務理念應貫穿培訓全過程,盡最大努力為學員做好服務工作。
儲備干部工作總結(jié) 篇6
為了提高學社團負責人的組織協(xié)調(diào)能力,加強社團內(nèi)部凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高社聯(lián)干部整體素質(zhì),加大社聯(lián)干部在社聯(lián)日常工作中的作用,社聯(lián)開展了社聯(lián)儲備干部培訓。它讓我對社團負責人的位置有了新的認識,對以后的學習、工作也都有了一個明確的目標和方向。
在這次的社聯(lián)儲備干部培訓上,我糾正了以前對社團負責人的膚淺認識,社團負責人是一個相當重要的位子,這個位子的人直接影響了一個社團這學年的發(fā)展情況,甚至影響到這個社團以后的發(fā)展方向。社團文化的傳播和社團意義的散發(fā),大部分都是靠社團負責人的正確指導。在認清楚我們社團負責人的重要職責后,我認為我以后還要從這些方面進行改進。
一:想要帶好一個社團,要從自身開始做起,努力提高自己各個方面的能力,包括分析問題的能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創(chuàng)新。同時加強自己思想修養(yǎng),正人先正己,凡事從自身做起,自己做好表率作用。自己不能只是一個高高在上的主席,吧所有的事情都交給下面的人去做,或者什么事情都自己來做。
二:加強團隊制度建設,無規(guī)矩不成方圓,任何形式的組織都需要一定的制度進行約束,制度是這個組織里面的成員的行事標準,也是大家共同成長的一種激勵手段。
三:加強團隊建設,團隊是一個集體,團隊的凝聚力直接影響到一個團隊是否有戰(zhàn)斗力的標志。個人主義是我們需要克服的障礙。在工作中,團隊協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。作為社團負責人和社團理事層的干部,我們應有服務會員的意識,不論在思想上還是社團活動之中我們都應起到表率作用,應有協(xié)作意識,做到兼顧全局。
這次培訓,明確了自己的工作職責,更學會了許多做人的道理。我將以這次干部培訓班的學習為開端,繼續(xù)努力奮斗,做好社團的工作。一分耕耘,一份收獲,我將抱著一顆平和的心,繼續(xù)努力向前邁進。
儲備干部工作總結(jié) 篇7
今年1月份到劉東校村參加工作,不覺已是快一年的時間了,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,在村兩委班子的關心幫助和全體村民的大力支持下,我作為鎮(zhèn)、村培養(yǎng)的后備干部,在工作中以謙虛的態(tài)度虛心向村領導學習,向老村干部及同事學習,扎實工作,轉(zhuǎn)變思想,積極投入到村務實踐中去,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將這一段時間的思想及工作情況總結(jié)如下:
一、 加強理論學習,不斷提高自身的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。
我自上任以來,堅持認真學習毛澤東重要思想、鄧小平理論以及“三個代表”,深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)。認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,認真落實區(qū)委、鎮(zhèn)黨委的決策,實事求是,開拓進取,樹立牢固的群眾觀念,密切聯(lián)系群眾,自覺維護群眾利益,全心全意為人民服務。工作后,我給自己制定的工作宗旨就是“立足現(xiàn)實,著眼發(fā)展,竭誠為民,群眾至上”。作為一名“大學生村干部”,我深知自身的擔子很重,也知道自己的一言一行都代表著村干部的形象。因此,在日常工作、生活中我時時刻刻嚴格要求自己,只要一有閑暇我就主動學習,不斷提高自身素質(zhì),用理論知識來充實自己,平時注重學習黨在農(nóng)村的各項方針政策和農(nóng)村、農(nóng)民關系密切的相關法律法規(guī)方面的知識。
二、實踐中創(chuàng)新,履行助理職責。
做好各項服務基層的工作 工作中我嚴格要求自己,自上任以來,珍惜工作機會,不斷錘煉自己,對工作認真負責,勇于實踐,大膽開拓,以日常工作為中心,協(xié)助我村兩委班子做好各項工作,保質(zhì)保量地完成了縣鎮(zhèn)村安排的各項工作:
1、在村工作期間,做好村里的“軟件”工作,整理村里的黨支部會議、村委會議等會議記錄;做好文字性的工作,如劉東校村委環(huán)境衛(wèi)生制度以及村里各種通知;對村內(nèi)的各項資料整理、分類,使村里的工作逐漸規(guī)范;并且主動和黨員、村民代表溝通,真正了解村情民意,使自己能夠給村給兩委班子提出合理化建議。
2、做好遠程教育及網(wǎng)上村村通的相關工作。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作是一個系統(tǒng)性的教育工程,它把黨的理論、路線、方針、政策深入貫徹到基層農(nóng)村,使黨員干部長期受教育,使農(nóng)民群眾真正得實惠的同時,豐富了農(nóng)村文化藝術生活。作為遠程教育管理員,我積極參加遠程教育工作業(yè)務知識培訓。遠程教育工作的開展要求站點操作管理員有一定的計算機理論水平和操作技術水平,為了讓遠程教育設備發(fā)揮其應有的作用,我作為村遠程教育站點管理員,積極進行自學,參加各種教育培訓,確保遠程教育各個網(wǎng)站,各種軟件會用,能用,用好。
3、居家養(yǎng)老信息的網(wǎng)絡錄入,及時做到到齡人員的錄入、死亡人員的刪除工作以及人員的變動問題。
4、協(xié)助村主任完成各項任務。秸稈禁燒、綜治治理、環(huán)境長效管理以及征兵工作,我積極參與其中,主動配合村主任更好的完成各項工作。
5、農(nóng)民負擔征收、農(nóng)業(yè)保險及新農(nóng)村合作醫(yī)療的錄入工作等,我主動參與,積極配合會計工作,協(xié)助我村會計蹲點分片治理。
6、協(xié)助做好鎮(zhèn)政府黨政辦有關工作,協(xié)助鎮(zhèn)黨政辦公室其他工作人員完成有關工作。主動、積極完成領導下達的各項任務,不斷鍛煉自己的工作能力。
7、參與鎮(zhèn)組織的村官文藝活動,豐富業(yè)余文化生活。在一年來的工作里,我取得了一定成績,同時也看到了自己在工作中的不足,理論水平需要進一步提高,學習有待于進一步加強;缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗技巧,有待于今后進一步完善;盡快學會本地方言,因為語言的不通,開展工作遇到了不少困難;還應加強寫作鍛煉;加強同村干部聯(lián)系溝通,進一步了解村情民意;正確處理工作與生活的關系等。但我卻成長了不少。組織的關懷、領導的重視、村委會成員的支持、群眾的信任,使我深感作為一名村干部的光榮,同時,也更加堅定了我工作的信心?!皼]有最好、只有更好”,我要以我的實際行動來更好地體現(xiàn)人生的價值。
總之,20xx年度各項工作的順利完成,離不開鎮(zhèn)黨委、政府和村黨總支村委會的正確領導,離不開各位領導的關心和厚愛,離不開同事們的熱心幫助。下一步我將緊緊圍繞村黨總支村委會的中心工作,深入學習和貫徹黨的十七屆六中全會精神,進一步提高自身綜合素質(zhì),切實服從組織的安排,認真完成各級領導交辦的每一項工作任務,在工作中任勞任怨,真抓實干,務實進取,服從領導,團結(jié)同志,為劉東校村的新農(nóng)村建設,作出自己應有的貢獻,給上級黨組織交上一份滿意的答卷,作成績來展現(xiàn)新時代村官的風采。
儲備干部工作總結(jié) 篇8
經(jīng)過了近半年時間的基層收派員、倉管員及點部主管崗位的學習鍛煉,真正的體會到了一分耕耘一分收獲。學習到現(xiàn)在,我已經(jīng)對公司的各項基本流程和制度有了較清晰的了解和領會,對各崗位的主要工作、標準化流程、操作細節(jié)、新四類問題件的操作界定標準以及獎懲管理制度的認識有了更深一層的理解。時?;仡櫩偨Y(jié)有利于及時的發(fā)現(xiàn)學習過程的疏漏和避免遺漏,現(xiàn)將這段時間的學習情況回顧如下:
一、儲備崗位相關知識、技能的學習鍛煉
1、日常工作:
熟悉和了解了點部主管、倉管以及收派員崗位職責及日常工作流程要求,清楚分部經(jīng)理、點部主管日常KPI指標九率及在營運過程管理中的應用,清楚了解三進三出截單時間、到發(fā)車時間、裝卸車及巴槍數(shù)據(jù)上傳、收派件出入倉、滯留件盤點、運單掃描、財務運費定時開票收取、勞保物料消耗及配發(fā)標準、物料盤點及人員入離職等工作流程的處理、常見四類問題件、部分客服工單、客戶投訴的處理跟進及平衡合攏等基本業(yè)務操作;
2、業(yè)務管理:
基本了解分部三個點部的主要區(qū)域及業(yè)務特征,明確獨立區(qū)域與組合區(qū)域的優(yōu)缺點、正在更深層次的了解各種運作模式在實際應用中的優(yōu)缺點,尤其是在關注區(qū)域直發(fā)中轉(zhuǎn)場在實際執(zhí)行過程中的利弊;跟隨xx主管學習和觀察點部的進出港現(xiàn)場管理、營運過程重量管理、月度月結(jié)款的對賬、開票以及貨款回收進度及完成情況,點部營運物料消耗占比以及成本控制實際執(zhí)行情況等具體問題的關注和改善。了解對于突發(fā)事件首先要保持鎮(zhèn)定,頭腦清醒,逐步的按照應急預案合理化解問題或緩解矛盾。
3、營銷管理和客戶服務:
清楚的了解分部現(xiàn)有月結(jié)客戶122家,其中10月初月結(jié)客戶118家,五日取消一家月結(jié),10-12日新簽訂月結(jié)五家,中大國際2家。通過經(jīng)營本部的統(tǒng)一培訓了解可“開源節(jié)流”對于企業(yè)生存的重要意義,學習了營銷溝通、表達以及客情關系維護及客戶分級管理的理論知識并結(jié)合點部實際對客戶管理的實例加深了知識的應用能力;目前,對理賠流程及理賠過程溝通的技巧還有待再一步提升。
4、組織的團隊建設:
在**分部的三個點部學習了近半年時間,真切的意識到好的團隊才有好的業(yè)績,才能更好的實現(xiàn)團隊、團隊成員的共同利益。點部的日常工作中也接觸到了員工培訓、閑暇時間聊家常、問題件的看法和認識等實際問題,更加清楚地意識到團隊必須有一個系統(tǒng)的總目標,并將其分解到每個月、每個區(qū)域甚至每個員工,并且確保在團隊成員全部參與目標的分解過程,并清楚地知道自己的任務和出錯后對個人和團隊成員造成的后果有多嚴重;同時管理者還要不時的向團隊成員通報目標完成的進度和遇到的困難和問題,適當?shù)暮蠒r機的鼓勵和評價成員的表現(xiàn)并按照規(guī)定的獎懲制度進行獎罰,提高團隊成員的參與度和積極性。時刻保持組織向上的生命力是新入職員工在點部學到的最重要的一課。
二、學習過程中的建議
1、點部的區(qū)域直發(fā)中轉(zhuǎn)場已經(jīng)執(zhí)行了有一段時間了,但是每天點部主管或(倉管)需要到直發(fā)區(qū)域去建包、裝車和發(fā)車,建議可以在區(qū)域直發(fā)司機的選擇上增加倉管部分業(yè)務的培訓和學習,這樣直發(fā)區(qū)域司機就可在收派員的配合下完成以上建包、裝車和發(fā)車等操作,節(jié)省人力資源并提高工作效率。
2、為了應對年關將近的快遞業(yè)務量高峰時刻人員緊缺問題,一方面現(xiàn)在開始招聘和培訓儲備人力資源,另一方面區(qū)域的優(yōu)化管理也能幫助我們提高業(yè)務高峰的應對能力。建議選擇鄰近的幾個區(qū)域組成小的作業(yè)團隊,每個團隊配備一到兩名機動班,團隊成員通過前期輪休,確保實現(xiàn)機動班人員熟悉了解作業(yè)團隊內(nèi)幾個區(qū)域的客戶情況并獨立收派件,必要時團隊的幾個人都能達到以上要求,一方面方便團隊成員有事休假輪換,另一方面可以應對作業(yè)高峰時人員不熟悉區(qū)域,收派件效率提不上去的問題。
三、今后努力的方向
今后的工作中,重點學習區(qū)域優(yōu)化、人員管理、綜合管理能力提升等方面靠攏,爭取更好的完善前一階段學習中的不足。
儲備干部工作總結(jié) 篇9
根據(jù)20xx年國家物資儲備系統(tǒng)培訓計劃,4月22日至29日,我局在鄭州培訓基地承辦國家物資儲備系統(tǒng)基建施工管理培訓班。按照《國家物資儲備系統(tǒng)培訓管理手冊》(以下簡稱《手冊》)規(guī)定,現(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下:
(一)培訓準備情況。
(二)學員參培情況。
根據(jù)培訓通知,本期培訓第一班次計劃學員100人,實際參培92人;第二班次計劃102人,實際參培92人。部分學員沒有按時參培的原因主要是所在單位基建安改工作繁重,學員本人工作調(diào)整不開。個別單位報名學員沒有參培,單位臨時換調(diào)其他人員參培。學員來自27個省(區(qū))局、辦事處,其中處級干部25人,其他均為從事基建安改工作科以下人員,一線施工管理人員占本期培訓的絕大多數(shù)。
(三)教師授課情況。
本期培訓授課老師主要是儲備系統(tǒng)內(nèi)部教員和外聘教員。開班前,每名教員均能按照要求和約定,認真完成課程設計和編寫培訓講義,并提前交付印制。根據(jù)講義,我局統(tǒng)一印制了《國家物資儲備系統(tǒng)基本建設施工管理培訓講義》、《國家物資儲備系統(tǒng)基本建設施工管理培訓教材》匯編,學員人手一冊,保證學習之需。根據(jù)《手冊》要求,每門課課前課后,均組織學員填寫了《培訓課前調(diào)查問卷》、《培訓課程效果調(diào)查表》,并專人跟班聽課、記錄考勤、匯總問卷及時反饋教員和學員。每一班次結(jié)束前,發(fā)放了《培訓總體效果調(diào)查表》,便于及時了解培訓組織中的薄弱環(huán)節(jié)并及時進行修正。從書面調(diào)查和學員座談當中,學員反映收獲是多方面的。普遍認為授課內(nèi)容與儲備實際結(jié)合較為緊密,突出了關鍵環(huán)節(jié)和重點內(nèi)容,重視實際應用與操作,是一次難得的學習、充實和提高的機會,收益匪淺。通過與學員互動交流,教員感到,儲備系統(tǒng)基建施工管理人員尤其是一線管理人員,對專業(yè)知識的渴求是多方位的,雖然每個單位實際情況不同,但所需知識層面是一致的,授課內(nèi)容顧及到了大多數(shù)學員。
本期培訓課程設置培訓時數(shù)為“工程設計”半天,“工程投資控制與管理”半天,“工程施工組織計劃實施與調(diào)整管理”一天,“施工技術與管理”一天,“工程項目組織與管理”半天,考試和培訓總結(jié)半天,總計4天。為保證培訓時數(shù)和學員到課率,本期培訓指定了班長,專人記錄考勤,以省局為單位按座位牌相對集中就座聽課,課前、課中和結(jié)束前清點人數(shù),并建立了請假制度。由于加強了管理和學員的自覺行為,本期培訓第一、第二班次學員到課率均在98%以上。
(四)考試考核情況。
為檢驗學習態(tài)度、學習質(zhì)量和學習效果,按照《手冊》規(guī)定,本期培訓對學員進行了考試。主講人設置考題,難度和題量適中,形式為開卷綜合考試。
從考試情況看,參培學員學習態(tài)度認真,考試態(tài)度嚴謹,結(jié)合自身學習和工作實踐,不同程度的掌握了培訓內(nèi)容,考試成績?nèi)窟_到要求,學員成績均在70分以上。(見培訓成績登記表)
(五)費用使用情況。
見《國家物資儲備系統(tǒng)基建施工管理培訓班決算表》。
本期參培學員人數(shù)較多,學員學員年齡、職務、文化程度及所在單位情況不同,根據(jù)學員要求,《培訓總體效果調(diào)查表》和《培訓課程效果調(diào)查表》采取重點發(fā)放形式,盡可能涉及每個省局和不同職務層次,兩班發(fā)放85份,實收57份。從匯總情況看,大多數(shù)學員對“培訓組織”、“培訓效果”中各類評估項目持“非常滿意”或“滿意”;對“關于課程”“關于授課老師”中各類評估項目持“非常滿意”或“滿意”;對教學設施和個別教員持“一般”的,經(jīng)我們與學員座談了解,主要原因是后排學員距離投影較遠,看不清投影內(nèi)容和個別教員普通話“方言”音較濃,部分學員聽不懂。部分學員反映培訓時間較短,對知識掌握還不是很系統(tǒng),專業(yè)性較強的培訓時間建議達到10天或半月左右;部分學員還建議結(jié)合儲備實際應增加現(xiàn)場答疑課,形成互動交流等。經(jīng)承辦單位與培訓基地分析評價,認為本期培訓總體質(zhì)量較高,效果較好,達到了培訓目標和要求。
在國家局領導關心、支持和指導下,經(jīng)過我們和學員的共同努力,較為圓滿地完成了本期培訓工作,但培訓工作中暴露出的問題需要我們及時總結(jié)和改進。
一是培訓基地專兼職人員較少,長期、大規(guī)模接受培訓任務,承辦單位與培訓基地關系需進一步理順和銜接。通過本期培訓,我局將及時總結(jié)經(jīng)驗,逐步理順關系,規(guī)范管理,搞好下一步工作。
二是培訓服務存在一定的薄弱環(huán)節(jié),人性化服務理念應貫穿培訓全過程,盡最大努力為學員做好服務工作。
儲備干部工作總結(jié) 篇10
在公司的安排下,作為儲備干部,我們進行了一次系統(tǒng)的培訓,這次的培訓我也是學到了很多東西,作為管理人員要有管理的能力,在工作中要有執(zhí)行力,以及作為一名干部,需要有一個承擔責任的意識。
雖然現(xiàn)在我們還不是一名管理的人員,但是作為公司報以期望的儲備干部,我們有這個機會,同樣也是要在管理上面多學習,在今后的工作中能夠做好管理,管理不是說管好人和事就行了的,而且還有很多其他的方面要考慮,作為一名管理人員,不但是要有專業(yè)的能力,能對屬下的工作了解,同樣也是能給予他們指導,在犯錯的時候告訴他們正確的方法和做好獎懲。多和屬下溝通,了解他們的想法,明白他們工作中遇到的問題,盡量的幫忙解決,這樣才能帶領好整個團隊一起做好事情。
培訓的時候,老師也是講到了執(zhí)行力這個問題,作為管理,不但是要管好下面的人員的工作,同樣自己的工作也是要做好,落實下去,認真的執(zhí)行,做好榜樣,執(zhí)行力不是說說而已的,而是需要在工作中認真的去做下去的,只有自己把事情都做好了,才能讓別人也做好。像在做項目的時候,認真的去做好計劃,并且按照計劃去落實,去執(zhí)行,中間不能因為其他的什么原因拖延或者執(zhí)行不到位。
作為管理層,同樣也是要有一個為公司承擔責任的意識,把項目做好,對公司負責,對團隊負責,你做的事情不是只是自己的事情,很多時候發(fā)出的指令,做的每一次工作都是關乎整個團隊,關于公司的,所以要有責任的意識。如果在工作中出了問題,那么就要有勇于承擔的責任,特別是團隊的錯誤,不能單純的推給出錯的同事,作為管理者,更大的責任在自己,如果在管理中,或者在跟屬下安排工作的時候講解清楚,說明詳細,那么出錯的概率就會小很多,所以出了錯,更是我們作為管理者的一個責任,更是要認真的去反思這個錯誤是怎么產(chǎn)生的。
在這次的培訓中我還學到了我們儲備干部要多學習,多思考,不是說我們現(xiàn)在是儲備干部就不需要學習思考了,也不要覺得以后一定能做管理人員,如果不進步,不把手頭的工作做好,那么我們也是會被淘汰的。
總之,這次的培訓我學到了很多的知識,也要在今后的日常工作中多思考,多學習工作上面的知識,讓自己能一直都有進步,跟上公司發(fā)展的腳步,讓自己今后能不再只是一個儲備,而是真正的管理干部。
儲備干部工作總結(jié) 篇11
通過參加此次干部培訓的學習,使我感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因為聆聽了第一實驗小學劉國余校長和鐵廠中心小學進行了深刻的演講,豐富了我們的知識,開闊了視野,拓展了思路,使自己知識水平有了一定程度的提高;感到遺憾,是學習的時間有限,要學的東西太多。通過此次培訓,感到對以后的工作具有非常重要的指導作用,并且體會很深。
一、無論是教師還是領導干部,必須充分認識到學習的重要性和迫切性。
培訓是一種學習的方式,是提高個人素質(zhì)的最有效手段。劉國余校長的演講使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到要不斷加強學習,要接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強學習,是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。結(jié)合本職工作,我談一談在加強學習方面的感受:
1、被動學習向主動學習轉(zhuǎn)變,克服學習上的懶惰性由于工作事務繁雜,自己老是借口忙而放松學習,即使學習了,也只是面上的學習,這實際上是學習上懶惰的表現(xiàn),是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓,使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽,盡可能地獲得各方面的知識和信息,以適應工作的需要,特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),更好地完成各項工作。
2、從零碎學習向系統(tǒng)學習轉(zhuǎn)變,克服學習上的隨意性,校的教育形勢發(fā)展日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學習的方面和內(nèi)容很多,涉及面很廣,如果在學習上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導致什么都想學,什么都學不好的結(jié)果。因此,必須在學習上結(jié)合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習,這樣才能起到事半功倍的效果,達到學習和工作相互促進、相互提高的目。
3、展眼界學識,完善知識結(jié)構(gòu)這次培訓聽了領導的精彩講課,使我拓展了眼界學識,完善了知識結(jié)構(gòu)。兩位領導的演講給我們實際工作送來了一把金鑰匙。
二、樹立管理就是服務的理念管理是智慧和思想的展現(xiàn)。
管理形式上是“管”,其本質(zhì)是關懷、關愛、服務、以人為本。提高管理水平就要從經(jīng)驗管理向科學管理、規(guī)范管理轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變的過程就是人文管理。以全心全意為師生服務為中心,以全面理解學校辦學思想、上級領導意圖和管理理念為起點,以教職工滿意為標準,切實把學校的決策、對教職工的關懷落實到工作中去,為教職工愛崗、敬業(yè)、樂業(yè),創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
三、修身立德,廉潔自律。
做事先做人,對己心胸坦蕩,以德立人,不為名、不圖利,對人豁達大度,以德服眾,不失信、不推過,對事秉公而斷,經(jīng)得起考驗,做到寧公而貧,不私而富。作為一名領導者,首先要不斷提高自己的政治覺悟,提升自己的素質(zhì)。其次,盡量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,多學東西,多思考問題,再次,要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑,排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單,真正做起來也不是那么容易,需要我們在實際工作、學習中好好把握。
四、正人先正己,做事須先做人,提高執(zhí)行力在工作中,要做到以誠待人、以德正人、以情感人、以才服人。
1、以誠待人。要襟懷坦白、心胸坦蕩、豁達大度、換位思考、為人處事兼顧各方面利益,才能取信于人。
2、以德正人。工作中對人和事,一定要公正、清廉才能以德正人。
3、以情感人。工作上講原則,政治上講黨性,生活中需講人性。在工作中做到關心人、體貼人、理解人,營造快樂工作的環(huán)境。
4、以才服人。要注重提高自身的組織能力、駕馭能力、協(xié)調(diào)能力和表達能力,既要自己做好,還要能調(diào)動大家的積極性。遇事要做對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理問題要明白。處理問題中要做到大事莫激動,小事莫計較。自己把自己說服了,是一種理智的勝利,自己把自己感動了是靈魂的升華,自己把自己征服了,是一種人生的成熟。
通過這次短短半天的培訓班的學習,也使我認識到經(jīng)常的培訓學習對于一名干部是十分重要的,這次雖然培訓時間不長,但效率卻非常高,必將成為今后工作的“加油站”,為更好的工作奠定更加堅實的基礎。而且所學的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會,在實際工作中我們每一個人的潛力是無限的,我們自己只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點,轉(zhuǎn)變思維方式,換位思考,開拓創(chuàng)新,用所掌握的理論來指導自己的實踐,能更好的為學校做工作。
儲備干部工作總結(jié) 篇12
轉(zhuǎn)眼間來到已經(jīng)一年了。很幸運的參加了這次儲干培訓。在培訓期間確實受益匪淺,我學到了好多以前不知道的東西。非常感謝教員們,他們教給我的東西會讓我在以后的學習,工作中得心應手。
通過這次培訓,讓我更清楚的'認識了在一個團隊里團結(jié)的重要性。尤其是我們做的幾個有特殊含義的游戲,讓我感觸頗深。
當今社會,隨著知識經(jīng)濟時代的到來,各種知識、技術不斷推陳出新,競爭日趨緊張激烈,社會需求越來越多樣化,使人們在工作學習中所面臨的情況和環(huán)境極其復雜。在很多情況下,單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體,并要求組織成員之間進一步相互依賴、相互關聯(lián)、共同合作,建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題,并進行必要的行動協(xié)調(diào),開發(fā)團隊應變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。
在儲干培訓這段時間,我不僅增長了專業(yè)知識,更重要的是讓我更加熱愛現(xiàn)在所從事的職業(yè),能在這個集體里工作,實在是一件很愉快的事。我已經(jīng)適應了自己的工作,并且希望在不久的將來,迅速提高自己工作水平,得到更大的發(fā)展空間,更希望能為公司發(fā)揮更大的作用,與公司共同發(fā)展。我也很感謝在這個階段里,領導和同事對我?guī)椭完P懷。決心以更努力的工作,回報大家對我的信任和幫助。
儲備干部工作總結(jié) 篇13
20xx年即將結(jié)束,總結(jié)一年來自己的工作與收獲,感觸良多。20xx年是不平凡的一年,工傷,轉(zhuǎn)正,承擔大半檢測工作,參加多類技術培訓,完成各項業(yè)務工作,參加多彩的集體活動,每件事都如一塊塊基石,構(gòu)建起、充實起這穩(wěn)步成長的一年。在此,感謝各位領導、同事、兄弟姐妹們的關懷與幫助,現(xiàn)將一年工作情況匯報如下:
一、監(jiān)測提質(zhì)增效,全力搞好環(huán)境監(jiān)測總?cè)蝿?/strong>
20xx年,人手少,監(jiān)測任務重,在中心同事產(chǎn)假期間,本人及時填補空缺,承擔起兩人相應的檢測工作。本人承擔了國家級海洋生態(tài)文明建設示范區(qū)、國家級海洋公園、國家級許氏平鮋種質(zhì)資源保護區(qū)、山東省健康增養(yǎng)殖區(qū)、北五島公益監(jiān)測、海水浴場公益性監(jiān)測及兩個省控站位全年海水、海洋生物、海洋沉積物監(jiān)測的十五余個參數(shù)四個月的監(jiān)測任務,包括鹽度、溶解氧、化學需氧量、銅鉛鎘鋅鉻等重金屬及浮游動植物、底棲生物監(jiān)測,占全部監(jiān)測工作的大半。監(jiān)測任務重,要求很高。溶解氧、化學需氧量對時間要求很高,需要24小時內(nèi)完成檢測,出海采樣歸來已接近傍晚,一天的暈船、疲憊來不及休息調(diào)整,就得投入到晚上的檢測工作中,常加班到深夜一、兩點。由于實驗室線路問題,使用大功率用電器常常跳閘斷電,空蕩蕩的實驗室,斷電后只能自己克服恐懼摸黑分別到室內(nèi)、北樓梯口兩個電閘處拉開電閘,繼續(xù)工作。七、八月份的海水浴場監(jiān)測每周一次,糞大腸菌群對時間要求很高,需立即檢測培養(yǎng)。浴場采樣回來已到下午下班時間,本人要克服天氣、時間、線路、恐懼等問題,立即投入到糞大腸菌群培養(yǎng)工作中。重金屬檢測毒性大、過程復雜、任務量為去年的二、三倍,常常屏息實驗一會兒、去窗邊呼吸一會兒。本人克服困難,一邊摸索實驗技巧,一邊完成檢測,儀器檢測途中因電壓不穩(wěn)斷電就重新來過,常常沒日沒夜生活跟著實驗走。雖然項目多,任務重,但本人都保質(zhì)保量按時完成任務。累計出海19航次,采集樣品2400余份,檢驗耗時80余工作日,出具數(shù)據(jù)2500余個。為提高監(jiān)測數(shù)據(jù)準確性,本人加強對樣品的質(zhì)量控制,在檢測過程中設臵對照實驗,確保了數(shù)據(jù)真實可靠;為保證數(shù)據(jù)可信性,本人對異常數(shù)據(jù)進行深入研究分析,通過網(wǎng)絡搜索、工具書查詢、專家咨詢、漁民探訪等多渠道獲得信息,綜合分析處理異常數(shù)據(jù);今年10月,通過省質(zhì)監(jiān)局的微生物定量檢測盲樣考核。經(jīng)過一年多對海洋環(huán)境監(jiān)測工作的適應、磨合,本人不但了解了海洋環(huán)境監(jiān)測工作的重點內(nèi)容和主要形式,而且掌握了多項專業(yè)操作技術,更明白了海洋環(huán)境監(jiān)測工作的重要意義,同時將技術應用到服務中。
二、積極參加培訓,為厚積薄發(fā)打好基礎
一年來,本人參加專業(yè)技術培訓9次,內(nèi)容包括食品及水產(chǎn)品、浮游動植物、赤潮藻類、測量不確定度、期間核查、海洋環(huán)境監(jiān)測與評價技術等,培訓時間累積四十余工作日,取得了良好的培訓效果,本人的實驗、評價、分析技能均有顯著提升。今年培訓重點為浮游動植物分析,本人先后于今年6月、9月到山東省海洋環(huán)境監(jiān)測中心及廣州暨南大學學習浮游動植物鑒定,重點學習赤潮藻類鑒定,為海洋生物監(jiān)測及應對可能發(fā)生的赤潮做好技術儲備。今年9月,本人利用所學知識對長島海域發(fā)生的赤潮的生物種類密度做了定量計算,直至依數(shù)據(jù)判斷赤潮消亡。
三、工作踏實負責,精心維護實驗室運行
一是今年3月,按國家或行業(yè)標準對實驗室本人所轄大型儀器進行常用參數(shù)的期間核查并出具期間核查報告。大型儀器經(jīng)過核查都被調(diào)整到最佳運行狀態(tài),確保了儀器運行正常,保證了測量結(jié)果準確可靠。二是今年5月本人積極應對省質(zhì)監(jiān)局委托縣質(zhì)監(jiān)局對實驗室質(zhì)量管理體系進行的檢查,本人對自己所負責區(qū)域進行了全覆蓋、地毯式的檢查,排出了各種隱患,順利通過檢查,對檢查中存在的問題,本人已總結(jié)經(jīng)驗并完成整改。三是今年6月按照實驗室規(guī)范運行要求,本人將檢定到期儀器送往煙臺進行檢定,保證儀器出具數(shù)據(jù)的準確性、可信性。四是今年12月對實驗室質(zhì)量管理體系的內(nèi)審,發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題。經(jīng)過以上核查、檢定、內(nèi)審,中心實驗室軟實力得到進一步提升,本人也對實驗室質(zhì)量管理體系的維護更加得心應手,同時保證了實驗室質(zhì)量管理體系運行順暢。
四、注重增強黨性,提高思想政治覺悟
積極參加局黨委組織的群眾路線教育實踐活動中。認真學習群眾路線的精髓和內(nèi)涵,體會焦裕祿、朱彥夫兩位模范黨員干部的精神。作為一名黨員,他們的大公精神深深感動著我,通過學習,本人將這種精神運用到工作中,對待工作兢兢業(yè)業(yè),以工作為重。工傷后期,怕耽誤工作交接,積極要求提前返回工作崗位,并迅速從養(yǎng)傷狀態(tài)投入到工作中。通過接受黨的教育,本人堅定了理想信念、提高了宗旨意識、增強了黨性修養(yǎng)、嚴肅了政治紀律。
五、努力完成工作,提高工作質(zhì)量和效率
積極完成業(yè)務工作,認真參加各類會議,積極應對上級檢查,全力配合兄弟單位做好調(diào)查,細心接待業(yè)務單位完成洽談。對領導臨時交給的各項工作,本人也及時高效保質(zhì)完成,并被評為局善行義舉四德榜的職業(yè)道德(誠德)個人。
六、積極參加集體活動,全面提高自身素質(zhì)
一是積極參加局拖樹勞動,不畏辛苦。
二是參與“全省休閑海釣示范基地建設座談會”的服務工作,耐心細致。
三是組織完成20xx年度防災減災日宣傳教育工作,創(chuàng)新形式。
四是參加全縣春、東兩季長跑比賽,成績優(yōu)異。
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儲備干部工作總結(jié)(匯集九篇)
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儲備干部工作總結(jié) 篇1
一、工作背景
作為一名儲備客服干部,在過去一年的工作中,我全面負責公司客服部門的工作,包括電話客服、在線客服以及投訴處理等方面。在這一年中,我通過不斷學習和實踐,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,為公司客戶提供了優(yōu)質(zhì)的服務,也為公司的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。
二、工作實踐
我在工作中注重溝通與協(xié)調(diào),始終以客戶滿意度作為核心指標,不斷提高服務質(zhì)量。通過編寫一套完整的在線客服答疑手冊,我極大地提高了自己對公司產(chǎn)品和服務的了解,并利用這個手冊解答了大量的客戶問題。我也積極運用各種工具,精準分析客戶的需求和痛點,并及時給予反饋和解決方案,以提高客戶的滿意度和忠誠度。
在團隊管理方面,我注重培養(yǎng)團隊精神和合作意識。我組織過團隊建設活動,如親子活動、團隊游戲等,以加強團隊的凝聚力和向心力。我也鼓勵團隊成員間的交流與分享,建立定期的談心會,了解大家在工作中遇到的問題和困難,以便及時解決。通過這些舉措,我成功地打造了一個高效、和諧的團隊,提高了整個客服部門的工作效率和服務質(zhì)量。
三、工作成果
在過去一年中,我取得了一系列的工作成果。在客戶滿意度方面,我通過加強客戶關懷和持續(xù)改進服務流程,將客戶滿意度提升至95%以上。在團隊建設上,我培養(yǎng)出一支專業(yè)能力強、責任心強的團隊,并為公司培養(yǎng)了多名優(yōu)秀的客戶服務干部。在服務品質(zhì)上,我組織開展了一系列培訓和考核活動,全員參與,確保服務質(zhì)量得到有效監(jiān)督和提升。
四、不足與改進
在工作過程中,我也存在一些不足之處。我在應對突發(fā)情況和處理緊急問題上還需要更加冷靜和果斷,有時候在處理困難案例時會有些猶豫和拖延。在時間管理方面,我對工作的安排還不夠合理,容易出現(xiàn)工作重心不明確和緊急任務堆積等問題。對于這些不足,我會認真分析原因并采取相應措施加以改善,提高自己的工作效率和應變能力。
五、展望與規(guī)劃
在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提升自己的業(yè)務水平和管理能力,為公司客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。我計劃進一步加強與其他部門的溝通與協(xié)作,提升整個公司的服務水平和形象。我也希望通過團隊建設和培養(yǎng),培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才,為公司打造一支高效、專業(yè)的客戶服務團隊。
六、總結(jié)
通過一年的工作實踐,我對儲備客服干部這一崗位有了更深刻的理解和認識。我不僅提高了自己的工作能力,還從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷完善自己,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,成為一個優(yōu)秀的客服干部。
儲備干部工作總結(jié) 篇2
距離我收到平安銀行的offer已經(jīng)差不多一周了,因為之前受惠于前輩們的各種面經(jīng),對我的求職之路幫助很多,所以在面試的時候就想如果能夠被平安銀行成功錄取,希望能夠?qū)⒆约涸谄桨层y行的求職之路記錄下來,將別人對我的幫助傳遞給下一屆,希望能夠?qū)δ銈兊那舐氂袔椭?/p>
我是9,10月網(wǎng)申的平安銀行,當時自己不知天高地厚第一志愿投遞了總行的金融管理培訓生,第二志愿選的是才建立沒多久的消費金融中心儲備干部。
10底收到筆試通知,通知11.04在廣州華南理工大學城參加筆試,之前在網(wǎng)上看到說是IQEQ,但是這次筆試只有IQ,就是所謂的知識測試,筆試包含行測的內(nèi)容,比如數(shù)量關系,數(shù)學運算,邏輯,資料分析等,和平安銀行的相關知識,比如平安銀行的宗旨,業(yè)務相關的知識。多做做行測,看看平安資料就可以了,我最后的資料分析都沒有時間做了,在答題卡上隨便涂得。
參加完筆試好像是5號通知的一面,需要填平安銀行的職位申請表,然后準備證件證書的復印件,面試時上交,一面是11.08在廣州華普大廈的信用卡中心,一面當然是群毆,一組10個人,每個崗位的申請者都有,兩個女的HR,題目是關于老板和員工之間出現(xiàn)的問題進行分析,不需要個人陳述,讀題然后開始討論,最后找人發(fā)言。好像25分鐘吧。面試完之后當天下午就給二面通知,接到二面通知的時候在回去的車上,要求9號去廣州外商大酒店參加二面。
第二天早早起床,從深圳趕往廣州,二面是一對一,人力資源的女老總面的,先問你是哪個專業(yè)的,然后根據(jù)你的專業(yè)為你選擇一個topic進行兩分鐘的演講,一分鐘準備,一分鐘確實短,還沒寫幾個字時間就到了,估計說了一分鐘多一點吧就說完了,自己都不知道說的是啥,演講也就過了,她根本沒有看我的第一志愿,估計知道我很難上管培生,直接問我第二志愿愿不愿意去信用卡中心,因為消費金融才成立,還不夠成熟,信用卡中心有更多的崗位可以選擇,我覺得沒問題就把第二志愿換成了信用卡中心,然后就是根據(jù)個人簡歷問問題,比如學生會經(jīng)歷啊,喜歡看什么書啊,為什么選擇之類的,氣氛挺輕松的,所以對于進終面還是抱有比較大的希望。(很多人會覺得信用卡中心可能是外包的,是派遣制,我也擔心過這個問題,其他銀行招聘的時候我看到有的銀行信用卡中心就是派遣制,但是我之后特地問過HR,確定了平安銀行信用卡中心校招的是行員,就是正式工)
然后就是無盡的等待,終于在11月20多號通知我通過了二面,需要網(wǎng)絡測評,就是EQ情商測試,做完了之后提交之后就又是無盡的等待。直到12月初接到終面通知,終面是部門老總面試的,自我介紹是必要的,然后就是根據(jù)簡歷問問題,15分鐘就差不多搞定了。其實對于自己終面的表現(xiàn)不是很滿意,所以對于能不能錄取還是有擔心的。
之后又是無盡的等待等待等待啊,天天沒事就逛論壇,看有沒有誰有消息,看網(wǎng)上說的是12月底發(fā)offer,結(jié)果都到新年1月了還是沒有收到,以為自己悲劇了,結(jié)果就在月初就收到了錄取郵件,算是新年的第一份禮物吧。
參加平安銀行校招從筆試開始到拿到offer持續(xù)了2個月,真是持久戰(zhàn)的節(jié)奏啊,求職比較辛苦,是一條漫漫長路,希望大家有耐心,堅持下去,相信付出一定會有回報的,加油!
儲備干部工作總結(jié) 篇3
餐飲儲備干部是餐飲行業(yè)中一個非常重要的職位,他們通常承擔著餐廳經(jīng)營管理、前臺服務和后勤保障等工作。對于餐飲企業(yè)來說,選擇合適的儲備干部,是保證餐廳順利運營的一個重要保障。在我的工作中,我擔任過餐飲儲備干部,以下是我的工作總結(jié):
一、深入理解餐飲行業(yè)
在擔任餐飲儲備干部的過程中,我深刻地理解到,餐飲行業(yè)的特點是充分的市場競爭和競爭激烈。因此,我們必須時刻關注消費者對于顧客的需求變化,并根據(jù)市場情況及時作出調(diào)整。同時,我們也必須注重與同行業(yè)競爭對手的比較,把握行業(yè)風向。
二、探索營銷新方式
在工作過程中,我學習和探索了一些新的營銷方式。其中,一些事件型營銷和主題餐飲的方案,得到了顧客和業(yè)內(nèi)人士的廣泛肯定。我們結(jié)合當?shù)匚幕皻v史背景,開展了一系列具有特色和互動性的主題餐飲活動,大大增加了客流量和顧客粘度。
三、注重員工培訓和管理
在保障工作的同時,我非常注重員工的培訓和管理。我通過定期培訓和考核,確保員工可以掌握餐廳管理、營銷策劃和食品安全等方面的核心知識和技能,并及時推出相應的獎勵和激勵措施,激勵員工的積極性和創(chuàng)造性,讓他們在工作中發(fā)揮最大的潛力。
四、注重客戶服務
客戶服務一直是餐飲行業(yè)的核心。在工作中,我深刻地理解到,在提供高質(zhì)量的食品和服務的同時,注重跟顧客的互動和聯(lián)系非常重要。我們建立了完善的顧客信息和反饋系統(tǒng),盡可能地了解顧客的需求和反饋,及時做出調(diào)整和改進。
總之,作為餐飲儲備干部,我從工作中汲取了很多經(jīng)驗和教訓,不斷學習和成長。我堅信,在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,盡自己的最大努力,為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
儲備干部工作總結(jié) 篇4
儲備干部是組織培養(yǎng)和選拔年輕干部的一種實用性制度,通過對優(yōu)秀年輕干部進行培訓和考核,為其提供更多的成長空間和發(fā)展機會,以備公司未來的領導干部。在儲備干部工作中,我深刻地體會到了自己的成長和進步,也不斷地挑戰(zhàn)自己,不斷地學習、成長、實踐,在這個過程中,有收獲,也有遺憾,但是一個寶貴的經(jīng)歷。
在儲備干部的工作中,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。在這個過程中,我接觸到了各個崗位的工作和業(yè)務流程,學會了如何與同事合作、如何處理矛盾和問題,如何管理團隊和項目。通過與老領導的溝通和交流,我獲得了很多實用的指導和經(jīng)驗,幫助我更好地適應工作環(huán)境和提高自己的綜合素質(zhì)。同時,我也學會了如何進行有效的管理和領導,如何激勵團隊,如何調(diào)動人們的積極性和創(chuàng)造性,如何實現(xiàn)自己和團隊的目標。
在儲備干部的工作中,我也遇到了很多挑戰(zhàn)和困難。在處理繁重的工作任務和壓力下,我不斷地學會了如何分解問題、解決問題,克服困難,不斷地提高自己的綜合能力和應對能力。在團隊合作和項目管理中,我也遇到了很多挑戰(zhàn)和矛盾,但都通過自己的努力和努力解決,取得了成功。在這個過程中,我不斷地提高自己的領導和管理能力,不斷地反思和總結(jié)自己的工作,不斷地提高自己的綜合素質(zhì),努力實現(xiàn)自己的夢想和目標。
在儲備干部的工作中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和不足之處,也意識到了自己還有很多需要提高和完善的地方。在團隊合作和項目管理中,我發(fā)現(xiàn)自己在溝通和協(xié)調(diào)能力上還有欠缺,需要加強提高。在領導和管理方面,我也發(fā)現(xiàn)自己在團隊管理和項目管理上還有很多需要學習和提高的地方。在處理突發(fā)事件和問題上,我也發(fā)現(xiàn)自己在冷靜和沉著方面還有待加強。所以,在未來的工作中,我將更加努力地學習和提高自己的綜合素質(zhì),不斷地完善自己,不斷地進步和完善。
在儲備干部的工作中,我收獲很多,遇到了很多困難和挑戰(zhàn),也意識到了自己的不足和不足之處,但這是一個寶貴的經(jīng)歷,一個值得回味和珍惜的經(jīng)歷。在未來的工作中,我將更加努力地學習和提高自己的綜合素質(zhì),不斷地完善自己,不斷地進步和發(fā)展。希望通過自己的努力和努力,實現(xiàn)自己的夢想和目標,為公司的未來發(fā)展貢獻自己的力量和智慧。愿我們一同努力,一同成長,一同實現(xiàn)自己的夢想和目標!
儲備干部工作總結(jié) 篇5
很多朋友跟我一樣來_已經(jīng)快一年了,可一想到儲干培訓頭皮就發(fā)麻,對于儲干我們真是又愛又恨,一方面愛的是公司提供了一個公平公開的選拔平臺,天高任鳥飛;一方面恨的是面對大眾公開演講,多數(shù)朋友平時都很低調(diào),就讓想想站在臺上演講,估計很多朋友腿就軟了。那么,儲干培訓到底有竅門可循嗎?怎樣我們才能真正表現(xiàn)出自己的實力?這里我就把我一點小小的心得給大家分享一下,希望對你有所幫助,讓_不埋沒真正的金子。
第一點, 毋庸置疑業(yè)務知識要非常扎實,如果這點你不滿足,那么建議在沉淀幾個月。
第二點, 我們分析一下儲備的成績分布:總評成績=演講答辯_40%+理論成績_20%+學員互評_15%+實_15%+無領導小組討論_10%+優(yōu)秀辯手加分+最佳團隊加分。從這個成績比例中我們可以發(fā)現(xiàn)演講答辯是所占比重最大的,那么我們首選要做的是練習演講。演講最重要的是要做到三點:
1、脫稿怎么做到脫稿,沒有捷徑,對著鏡子背2小時吧,背完以后感覺良好,那么在部門先行演講一把吧。如果發(fā)現(xiàn)卡殼了,那么在去背2個小時吧。
2、創(chuàng)新怎么創(chuàng)新?在演講答辯中,很多同事談到管理的理論時都非常雷同,其實創(chuàng)新很簡單,聯(lián)系自己部門實際案例來演講就是創(chuàng)新。每個部門的情況都是不一樣的,每個部門經(jīng)理風格都是不一樣的需要你去聯(lián)系理論整合總結(jié)。
3、沉著沉著方能對答如流一般而言誰上去都會心慌的,心跳加快,面紅耳赤是正常情況。原因要么是準備不足,要么是上去次數(shù)很少經(jīng)驗不足。那么我們需要學會角色扮演,在充分滿足準備的前提上,當你走上臺時,你就告訴自己你已經(jīng)是一個經(jīng)理了,那么你需要做的就是拿出你做經(jīng)理的架勢吧。
第三點儲干培訓之前,我的區(qū)長_給了我一句制勝法寶:要有狼一樣的嗅覺。怎么理解狼一樣的嗅覺?我個人認為:首先,你得有”狼子野心”,你要有目的性,要有進攻欲,沒有企圖心,沒有野心,你就缺乏激情。來了儲備培訓,你要做的很簡單就是拿第一!其次,狼的嗅覺是指你要有敏銳的洞察力,在第一天你就要發(fā)現(xiàn)威脅你拿第一的所有對手。對手來自運作?經(jīng)營?會計?調(diào)度?他們有什么優(yōu)點值得你吸收。第三,鎖定目標之后發(fā)起進攻,抓住每一個發(fā)言的機會,積極思考然后把自己的想法講出來。不怕你說錯,就怕你不說。他們能起來說,你就也能起來說,甚至你還要比他們搶先說。
第四點溝通能力公司一直強調(diào)溝通能力強,那么儲備正是對你溝通能力的一大考驗。儲備前,與上級溝通獲得指點,無論是區(qū)長還是部門經(jīng)理都是過來人,他們在從業(yè)生涯中有很多獨到見解和寶貴經(jīng)驗,他們的指點或許會讓你茅塞頓開。與同級溝通獲得鼓勵,把自己的擔心和彷徨跟同事講,同事們的熱情鼓勵會讓你無所畏懼。儲備培訓過程中,與同事們溝通發(fā)現(xiàn)和吸收別人優(yōu)點,與講師領導溝通碰撞火花,5天你會受益一生。
最后我送大家一句格言“無論天空多么黑暗,黎明終究會到來的”,無論你有多大的困難和阻力,只要你敢拼敢闖敢努力,你一定會成功!儲備培訓也是如此,你準備好了嗎?
儲備干部工作總結(jié) 篇6
基本資料
姓名:
性別: 男 |
生日: XX年7月 |
手機:
住址: 深圳市 羅湖區(qū) 寶安南路
教育經(jīng)歷
邵陽學院 (二本) | 本科 | 漢語言文學
XX年3月 - XX年2月
XX/10 國家助學金 一等
XX/10 校內(nèi)獎學金 丙等
XX/10 系優(yōu)秀班干部
社會活動
XX/10--至今 湖南省新邵八中老師
在高中實習一個多月,高二語文老師以及班主任工作,學會與學生良好的溝通,處理一些棘手的問題,應對一些場面,掌控上課的局面,建立良好的師生關系。
XX/9--XX/12 歐博英語培訓學校作文老師
這主要是教學的工作,提高自己的語言表達能力,班級管理能力。并且學會招生,突出特色,吸引學生。
XX/3--XX/12 肯德基兼職
先是了解快餐服務行業(yè),尤其是肯德基(百盛集團)文化,接著培訓自己所在的工作站工作,我分配在總配,不僅僅是出產(chǎn)品,更重要的是協(xié)調(diào)廚房與前臺,起到一個紐帶作用。之后自己自學,到前臺工作,這主要是提供給客人最快捷舒適的服務。并且也了解到一家肯德基餐廳的基本運營模式。
通過在一家全球運營模式成功的餐廳工作,個人簡歷模板 ,學會在團隊中工作,學會溝通,基本了解如何營銷。
相關經(jīng)歷
XX/2--XX/12 團支書
團支書主要負責團員、黨員工作與傳達開展政治思想工作,每月基本有團組織生活,塑造良好的氛圍,讓同學樹立正確的人生觀思想觀,創(chuàng)造良好的班風校風。
尤其是大四上學期,作為班級的總負責人,領導能力得到較大提升,要處理與分配整個班級的事宜,特別是幫老師整理畢業(yè)相關大量材料以及評獎評優(yōu)工作,同時自己還要認真準備考研。
XX/9--XX/6 寢室長
大學四年的寢室長生活讓我能很好的處理團隊棘手的問題,通過溝通協(xié)調(diào)融洽寢室氛圍,有親和力,具有人際交往能力與團隊精神,擁有一定的魄力與領導力
附加信息
XX/4--XX/4: 邵陽教育學院 普通話 普通話二甲
XX/7--XX/9: 邵陽學院 國家計算機二級 國家計算機二級
XX/9--XX/6: 邵陽學院 心理學、教育學、見習、實習教師資格證 英語六級
自我評價
1.良好的公文寫作能力;
2.熟練掌握word和ppt操作;
3.具備相當?shù)慕M織策劃能力;
4.能說流利的普通話、粵語及英語;
5.興趣愛好廣泛,精于書畫創(chuàng)作以及戶外運動。
附:
揚長避短,簡單明了
在個人簡歷中通常有一些對自我的評價,或者寫出自己的經(jīng)歷,這時候一定要揚長避短,千萬不能寫對自己比較不利的內(nèi)容,比如經(jīng)常換工作,經(jīng)歷都比較短,或者工作是沒有出色的表現(xiàn),不能在崗位上充分展現(xiàn)自我價值,千萬不能在描述的時候表現(xiàn)出這樣的思想。要盡可能揚長避短,自己的短處盡量不提,巧妙回避,表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢,尤其是跟應征崗位相關的特長,利用揚長避短的方式,獲得用人單位關注。
儲備干部工作總結(jié) 篇7
根據(jù)20xx年國家物資儲備系統(tǒng)培訓計劃,4月22日至29日,我局在鄭州培訓基地承辦國家物資儲備系統(tǒng)基建施工管理培訓班。按照《國家物資儲備系統(tǒng)培訓管理手冊》(以下簡稱《手冊》)規(guī)定,現(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下:
一、培訓班基本情況
(一)培訓準備情況。
在前期擬定培訓通知、確定參培人員的基礎上,我局按要求認真制定了培訓方案,成立了領導小組,明確了職責,黨組成員、副局長李合同志擔任領導小組組長。就學員接送、教學活動、學員食宿、學員管理、返程疏散等關鍵環(huán)節(jié),任務細化落實到人,并按《手冊》要求,印制了《培訓指南》,細化了學員須知、課程表、作息時間、應急預案、考試考核方式、周邊環(huán)境示意圖以及學員基本情況等項內(nèi)容,并為每位學員準備了列車(航班)時刻表、返程訂票卡、交通方位圖、胸牌、就餐卡和其它基本學習用品等。教學設施設備符合規(guī)定要求,學員食宿按標準進行了妥善安排。開班前,我局還組織相關人員專題學習了國家局領導對培訓工作所做的重要批示,認真領會精神實質(zhì),并就《手冊》中細化的職責和任務進行了座談討論,通過學習,統(tǒng)一了思想,提高了認識,增強了辦好本期培訓和搞好下一步工作的信心。
(二)學員參培情況。
根據(jù)培訓通知,本期培訓第一班次計劃學員100人,實際參培92人;第二班次計劃102人,實際參培92人。部分學員沒有按時參培的原因主要是所在單位基建安改工作繁重,學員本人工作調(diào)整不開。個別單位報名學員沒有參培,單位臨時換調(diào)其他人員參培。學員來自27個省(區(qū))局、辦事處,其中處級干部25人,其他均為從事基建安改工作科以下人員,一線施工管理人員占本期培訓的絕大多數(shù)。
(三)教師授課情況。
本期培訓授課老師主要是儲備系統(tǒng)內(nèi)部教員和外聘教員。開班前,每名教員均能按照要求和約定,認真完成課程設計和編寫培訓講義,并提前交付印制。根據(jù)講義,我局統(tǒng)一印制了《國家物資儲備系統(tǒng)基本建設施工管理培訓講義》、《國家物資儲備系統(tǒng)基本建設施工管理培訓教材》匯編,學員人手一冊,保證學習之需。根據(jù)《手冊》要求,每門課課前課后,均組織學員填寫了《培訓課前調(diào)查問卷》、《培訓課程效果調(diào)查表》,并專人跟班聽課、記錄考勤、匯總問卷及時反饋教員和學員。每一班次結(jié)束前,發(fā)放了《培訓總體效果調(diào)查表》,便于及時了解培訓組織中的薄弱環(huán)節(jié)并及時進行修正。從書面調(diào)查和學員座談當中,學員反映收獲是多方面的。普遍認為授課內(nèi)容與儲備實際結(jié)合較為緊密,突出了關鍵環(huán)節(jié)和重點內(nèi)容,重視實際應用與操作,是一次難得的學習、充實和提高的機會,收益匪淺。通過與學員互動交流,教員感到,儲備系統(tǒng)基建施工管理人員尤其是一線管理人員,對專業(yè)知識的渴求是多方位的,雖然每個單位實際情況不同,但所需知識層面是一致的,授課內(nèi)容顧及到了大多數(shù)學員。
本期培訓課程設置培訓時數(shù)為“工程設計”半天,“工程投資控制與管理”半天,“工程施工組織計劃實施與調(diào)整管理”一天,“施工技術與管理”一天,“工程項目組織與管理”半天,考試和培訓總結(jié)半天,總計4天。為保證培訓時數(shù)和學員到課率,本期培訓指定了班長,專人記錄考勤,以省局為單位按座位牌相對集中就座聽課,課前、課中和結(jié)束前清點人數(shù),并建立了請假制度。由于加強了管理和學員的自覺行為,本期培訓第一、第二班次學員到課率均在98%以上。
(四)考試考核情況。
為檢驗學習態(tài)度、學習質(zhì)量和學習效果,按照《手冊》規(guī)定,本期培訓對學員進行了考試。主講人設置考題,難度和題量適中,形式為開卷綜合考試。
從考試情況看,參培學員學習態(tài)度認真,考試態(tài)度嚴謹,結(jié)合自身學習和工作實踐,不同程度的掌握了培訓內(nèi)容,考試成績?nèi)窟_到要求,學員成績均在70分以上。(見培訓成績登記表)
(五)費用使用情況。
見《國家物資儲備系統(tǒng)基建施工管理培訓班決算表》。
二、培訓質(zhì)量與效果評價
本期參培學員人數(shù)較多,學員學員年齡、職務、文化程度及所在單位情況不同,根據(jù)學員要求,《培訓總體效果調(diào)查表》和《培訓課程效果調(diào)查表》采取重點發(fā)放形式,盡可能涉及每個省局和不同職務層次,兩班發(fā)放85份,實收57份。從匯總情況看,大多數(shù)學員對“培訓組織”、“培訓效果”中各類評估項目持“非常滿意”或“滿意”;對“關于課程”“關于授課老師”中各類評估項目持“非常滿意”或“滿意”;對教學設施和個別教員持“一般”的,經(jīng)我們與學員座談了解,主要原因是后排學員距離投影較遠,看不清投影內(nèi)容和個別教員普通話“方言”音較濃,部分學員聽不懂。部分學員反映培訓時間較短,對知識掌握還不是很系統(tǒng),專業(yè)性較強的培訓時間建議達到10天或半月左右;部分學員還建議結(jié)合儲備實際應增加現(xiàn)場答疑課,形成互動交流等。經(jīng)承辦單位與培訓基地分析評價,認為本期培訓總體質(zhì)量較高,效果較好,達到了培訓目標和要求。
三、存在問題及改進方向
在國家局領導關心、支持和指導下,經(jīng)過我們和學員的共同努力,較為圓滿地完成了本期培訓工作,但培訓工作中暴露出的問題需要我們及時總結(jié)和改進。
一是培訓基地專兼職人員較少,長期、大規(guī)模接受培訓任務,承辦單位與培訓基地關系需進一步理順和銜接。通過本期培訓,我局將及時總結(jié)經(jīng)驗,逐步理順關系,規(guī)范管理,搞好下一步工作。
二是培訓服務存在一定的薄弱環(huán)節(jié),人性化服務理念應貫穿培訓全過程,盡最大努力為學員做好服務工作。
儲備干部工作總結(jié) 篇8
儲備干部工作總結(jié)
我在過去一年中擔任儲備干部,深深體會到了這個崗位的重要性和挑戰(zhàn)性。通過對自身工作的反思和總結(jié),我認為自己在這一年中取得了一定的成績,但也有很多不足之處需要改進和提升。
作為一個儲備干部,我深知自己需要具備全面的素質(zhì)和能力。在這一年中,我努力學習各方面的知識,提高自己的綜合能力。我參加了各種培訓和學習班,鍛煉自己的溝通能力、組織能力和領導能力。同時,在實際工作中,我也盡力發(fā)揮自己的潛力,積極主動地承擔各項任務,全面提高自己的綜合素質(zhì)。
作為一個儲備干部,我認識到自己需要堅定的工作態(tài)度和頑強的工作精神。在這一年中,我積極主動地接受各種挑戰(zhàn)和任務,不怕困難,不畏艱辛,勇于面對各種困難和挑戰(zhàn)。我時刻保持著敏銳的洞察力和敏感的工作意識,努力保持良好的工作狀態(tài),不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。
作為一個儲備干部,我明白自己需要有團隊意識和協(xié)作精神。在這一年中,我與同事們緊密合作,相互配合,共同完成各項工作。我努力提高自己的團隊協(xié)作能力,善于溝通和協(xié)調(diào),擅長與人合作,做到團結(jié)一致,協(xié)力前行。我深信團隊的力量,相信只有團結(jié)協(xié)作,才能取得更大的成就。
作為一個儲備干部,我認為自己需要不斷反思和總結(jié),在工作中不斷提高自己,不斷完善自己。在這一年中,我不斷反思自己的工作表現(xiàn),總結(jié)自己的經(jīng)驗教訓,及時調(diào)整自己的工作計劃,不斷提高自己的工作能力。我堅信只有持之以恒,不斷進步,才能實現(xiàn)自身的人生價值。
作為一個儲備干部,我深知自己在今后的工作中還有很多需要努力改進和提升的地方。我將繼續(xù)努力學習,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力,爭取更好的工作表現(xiàn),做一個合格的干部。我相信只要堅持不懈,持之以恒,一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生理想。
儲備干部工作總結(jié) 篇9
轉(zhuǎn)眼間來到已經(jīng)一年了。很幸運的參加了這次儲干培訓。在培訓期間確實受益匪淺,我學到了好多以前不知道的東西。非常感謝教員們,他們教給我的東西會讓我在以后的學習,工作中得心應手。
通過這次培訓,讓我更清楚的'認識了在一個團隊里團結(jié)的重要性。尤其是我們做的幾個有特殊含義的游戲,讓我感觸頗深。
當今社會,隨著知識經(jīng)濟時代的到來,各種知識、技術不斷推陳出新,競爭日趨緊張激烈,社會需求越來越多樣化,使人們在工作學習中所面臨的情況和環(huán)境極其復雜。在很多情況下,單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體,并要求組織成員之間進一步相互依賴、相互關聯(lián)、共同合作,建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題,并進行必要的行動協(xié)調(diào),開發(fā)團隊應變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。
在儲干培訓這段時間,我不僅增長了專業(yè)知識,更重要的是讓我更加熱愛現(xiàn)在所從事的職業(yè),能在這個集體里工作,實在是一件很愉快的事。我已經(jīng)適應了自己的工作,并且希望在不久的將來,迅速提高自己工作水平,得到更大的發(fā)展空間,更希望能為公司發(fā)揮更大的作用,與公司共同發(fā)展。我也很感謝在這個階段里,領導和同事對我?guī)椭完P懷。決心以更努力的工作,回報大家對我的信任和幫助。
2025銷售儲備干部工作總結(jié)(精選11篇)
時間過得真快,一段時間的工作已經(jīng)告一段落了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,為此要做好工作總結(jié)。那么如何把工作總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的培訓管理年度工作總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。
銷售儲備干部工作總結(jié) 篇1
20××年社區(qū)將按照龍山街道工作安排,加強自身建設,提升自身工作水平,不斷提高為民服務的水平。20××年工作總結(jié)如下:
一、社區(qū)建設
1、民主協(xié)商工作。按照民主協(xié)商議事廳工作方案,社區(qū)社情民意收集5條,按照民主協(xié)商程序,經(jīng)兩委聯(lián)席會確定2條可以為居民召開議事協(xié)商會議。
2、發(fā)揮居民會議作用。今年在1月20日和6月15日前召開兩次居民會議,向居民代表做社區(qū)工作總結(jié),并把居務公開工作向代表進行匯報,向居民代表發(fā)放問計問需表,提出寶貴意見建議。
3、加強社區(qū)干部培訓。積極參加各種培訓活動10次,不斷提高社區(qū)干部服務社區(qū)、服務居民的本領。
二、居家養(yǎng)老服務工作。
1、落實養(yǎng)老服務政策。貫徹《北京市居家養(yǎng)老服務條例》,認真貫徹落實區(qū)級民政部門關于為老服務體系建設的各項方針政策,加強養(yǎng)老服務體系建設。
2、完善老年協(xié)會工作機構(gòu)。按照龍山街道建立老年協(xié)會的工作要求,成立了老年協(xié)會,制定年度目標、細化分工、明確責任,完善老年協(xié)會的各項制度。
3、開展為老服務活動。組織老年人開展豐富多彩的活動,使老年人老有所學、老有所為、老有所樂。組織老年人健步走、運動會等活動。
4、開展好常規(guī)工作。今年老年證辦理和65歲及以上老年人優(yōu)待卡辦理近15人,增強了養(yǎng)老助殘卡社會福利、優(yōu)待服務、消費優(yōu)惠等功能。
5、做好老年人權(quán)益保護工作。
今年社區(qū)法律知識講座8場,廣泛普及為老服務各項法律法規(guī)宣講,為老年人維權(quán)提供便利。
三、認真開展科普健康教育衛(wèi)生工作。
1、科普工作。開展科普知識大講堂四次,組織居民開展科普之春、科普之夏、科技周等活動。組織轄區(qū)居民走進科普體驗廳,讓他們自己動手實踐,親身體驗,全面提高居民科學素養(yǎng),為居民營造學科學、用科學的.良好環(huán)境。
2、做好健康教育工作。今年開展六次健康大課堂活動,以社區(qū)衛(wèi)生服務中心為支撐,社區(qū)衛(wèi)生服務站為基礎,組織開展形式多樣的健康知識宣傳活動。做好健康指導員的指導培訓,能夠向居民宣傳健康生活方式。
銷售儲備干部工作總結(jié) 篇2
時間一晃而過,如白隙之間,20xx年已接近尾聲,回顧自己在剛升為副主管的這一年來的工作,在領導的悉心關懷和指導下,在同事的幫助和鼓勵下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。現(xiàn)就分管的培訓工作,向上級領導匯報如下:
一、培訓工作情況:
20xx年我部與培訓部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓34期,共923人,每屆培訓合格率達90%以上,基本達到了目標要求;內(nèi)部員工培訓8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓2次,員工消防知識3次,消防實戰(zhàn)練習3次,參訓人員達245人次。
二、培訓工作分析:
1、20xx年的培訓工作比起20xx年相比有了較大的進步,無論是在培訓課程還是培訓質(zhì)量上都有了一定的增長幅度。
2、完整了培訓計劃:建立了制度性培訓體系,比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,培訓管理幅度和力度較弱,員工培訓意識差,培訓工作開展起來較為困難的情形。我部與培訓部經(jīng)過多次溝通,改變了原有的培訓模式,將為什么培訓和培訓什么融入到整個公司培訓工作中來,在總結(jié)了以往的培訓經(jīng)驗基礎上,優(yōu)化了培訓的重要性,重點加強了培訓內(nèi)容全面性,提升了培訓工作的制度化管理。
3、不斷改進培訓方式,積極探索新的培訓模式:20xx年的培訓工作,我們主要采取幻燈片、實踐訓練和理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓工作,讓新入職員工盡快掌握相關知識,在投入工作。
三、培訓工作存在的問題與不足:
1、培訓工作考核少,造成培訓參加與不參加一個樣,學好與學孬一個樣的消極局面,導致培訓工作的被動性。
2、雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創(chuàng)新,只是一味的采取上面講,下面聽形式,呆板、枯燥,提不起員工的興趣,導致員工注意力不集中,影響了培訓的效果。
3、培訓過于形式化:培訓時間與課時的不長是導致形式化的主要體現(xiàn),短短的半個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來。
4、作為部門的培訓副主管,個人的不高、制作課件水平不足、知識面也需要亟待提高。
四、除了分管的培訓工作外:
還協(xié)助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作,還完成了20xx年度部門職場約定,并進入到全公司前五名之列。
五、由于本身經(jīng)驗尚淺:
對于一些突發(fā)事件的處理和應對顯得有點舍本逐末。在處理事件時有時忽略了公司的利益和宗旨,使公司蒙受了不好的影響。
六、要檢討的是部門各種規(guī)章制度:
我們的工作應該做到一切從實際出發(fā)而不是拘于形式主義的表面工作,制度是有了但是都沒能很好的貫徹和執(zhí)行下去,上至管理層下至一般員工都是抱著當一天和尚撞一天鐘的思想,這對部門的'建設和發(fā)展起到了阻礙,更不敢談規(guī)范、更不能說正規(guī)。
對來年的展望:
1、希望能有更多學習和培訓的機會,來加強自身的學習:不斷的增強自己處理突發(fā)事件的能力和學習、管理能力。在工作中學習,在學習中進步,從而來提高自己。
2、配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作,完善和實施部門制度,真抓實干,樹立整個團隊的形象和凝聚力,加強隊伍建設和領導班子的優(yōu)化工作,堅決完成公司所交付的任務。
3、加強隊伍思想建設:由于隊員來自不同的地方不同的崗位,各個的綜合素質(zhì)、興趣、愛好均不相同,更重要的是年青人可塑性大但是可變性也很大,因此我們在團隊建設中要把思想建設貫穿始,常抓不懈。
4、改變安全管理部的培訓計劃,按照每月計劃對保安員進行崗位培訓,對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓,分階段、分內(nèi)容進行考評,以期望通過培訓提升整體素質(zhì)、服務水平、業(yè)務技能,讓公司滿意、讓顧客滿意、讓部門領導滿意。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,我們還有很長的路要走下去,只有堅持把以工作為首要、以培訓為目的、以安全為重心才能使我們的工作走上規(guī)范步入正規(guī),當然也更加期望在新的一年中有新的開始、新的進步、新的目標和以嶄新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn)!
銷售儲備干部工作總結(jié) 篇3
光陰是一位永不知疲倦的白叟,轉(zhuǎn)眼間一個重要而又充足的學期就要曩昔了,回首這一學期,繁忙而又開心。在列位領導先生的關切指導下,我認真做好各項本職工作,積極完成園里部署的各項任務。觀著孩子們的笑臉,觀著孩子們各個方面的才能在進步,我認為極大的愉快。為了使往后的工作有所提高,使本身的才能有所進步,現(xiàn)將本學期的工作從以下幾個方面做一個小結(jié):
一、政治思想
原來在政治思想方面忠誠于黨的教導事業(yè),能認真貫徹執(zhí)行黨的教導方針。嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,認真學習《幼兒園教導指導綱要》,愛崗敬業(yè),對班級工作認真負責,積極接收領導和年級組長分配的各項任務。對幼兒有愛心,對家長主動熱情,與同事友好相處,時時處處以一個教師的身份嚴格要求本身。
二、業(yè)務學習
積極參加園內(nèi)組織的各類業(yè)務學習和教研運動,珍惜外出學習機會,認真學習先生組織教授教化運動,并作記錄,寫聽課評析,汲取經(jīng)驗并運用到本身的日常教授教化歷程中來。我還認真閱讀《早期教導》等幼教專業(yè)冊本,游覽幼教網(wǎng)站,領略此中的精華,汲取別人的經(jīng)驗。
本人在本學期應用雙休日和晚上休息的光陰在網(wǎng)上學習,盡力進步自身的文化程度和業(yè)務素質(zhì),爭取做一名合格的幼兒教師。
三、教導保育
開學初,我依據(jù)本班幼兒的實際環(huán)境、《幼兒園教導工作計劃》、《幼兒園教導指導綱要》認真訂定了本班的班務計劃,設計好每月的主題運動,精心支配好每周運動,組織好每日的教授教化運動。在教授教化歷程中注重滲透整合理念,運用多種教授教化手段成長幼兒的綜合素質(zhì)。
在組織好教授教化運動的同時,包管的幼兒的游戲運動和戶外運動光陰,每月依據(jù)訂定好的游戲計劃開展各種游戲運動。在班級中開展了圖書角、手工角、動物角、植物角等區(qū)域游戲,并不段的更新富厚游戲資料。
為了共同主題教導運動和節(jié)日運動的開展,我積極創(chuàng)設情況條件,部署裝飾室表里的空間和墻面。每周寫教導隨筆,以進步自身的保教程度。
在保育工作中,每天安要求做好各項衛(wèi)生保健工作,并注重培養(yǎng)幼兒的優(yōu)越的進餐習慣、午睡習慣和個人衛(wèi)生習慣。堅持每天讓幼兒記錄天氣,學習依據(jù)天氣的變更添減衣物。
四、家長工作
實時向家長反應幼兒在園的環(huán)境。應用一切機會與家長交流幼兒在家、在園的表現(xiàn)環(huán)境,與家長配合討論教導孩子的措施,認真聽取家長提出的各類要求和看法。
應用各類機會將家長請到幼兒園來與幼兒配合運動:“端午節(jié)”請家長來遠與幼兒配合包粽子;“六一”兒童節(jié)請家長看觀幼兒的節(jié)目表演;開展“幼小連接”主題運動時,請家長來園開家長會,聽取小學教師有關入小學屎說慕饉?。这淹ㄟ^各類與家長的聯(lián)誼運動既促進了家長與幼兒、先生的情感,又讓家長了解了幼兒園的教導教授教化工作,受到了家長們的一致迎接。
五、不夠與盡力偏向
一學期下來勞績自然不小。但也存在著很多不夠,分外是在教授教化立異方面有待進步和增強,在往后的教授教化歷程中要機動運用多種教授教化手段,增強教態(tài),運動設計以及與幼兒的溝通等方面的技能,盡力進步自身的教授教化程度。另外在班級老例治理上也必要進一步增強,要加強幼兒的平安意識,促進幼兒平安知識,盡力做到幼兒在園的人身平安,使家長滿意。
銷售儲備干部工作總結(jié) 篇4
轉(zhuǎn)眼間,20XX年已悄然走來,20XX年,綜合辦培訓圍繞公司經(jīng)營目標,在公司的領導關心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,圓滿完成了全年的培訓任務。為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)向如下:
一、培訓工作情況:
20XX年綜合辦培訓與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓二十期以上,共四百多人人次參加,每屆培訓合格率達以上,基本達到了目標要求,其中包括全公司員工消防知識,消防實戰(zhàn)練習。
二、培訓工作分析:
1、20XX年的培訓工作比起20XX年相比有了較大的進步,無論是在培訓課程還是培訓質(zhì)量上都有了一定的增長幅度。一是:對一線操作人員開展技能培訓,做到持證上崗;對管理人員進行現(xiàn)代管理理念和管理方法的`培訓;二是:全員培訓,對所有員工進行安全教育、法律法規(guī)教育、企業(yè)文化構(gòu)建與團隊協(xié)作教育與培訓;三是:脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓,學校將參培人員送到其它培訓機構(gòu)或規(guī)模企業(yè),接受創(chuàng)新思想和技術提高培訓。
2、完整了培訓計劃:建立了制度性培訓體系,比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,培訓管理幅度和力度較弱,員工培訓意識差,培訓工作開展起來較為困難的情形。綜合辦建立了職工學校,利用職工學校平臺,在總結(jié)了以往的培訓經(jīng)驗基礎上,優(yōu)化了培訓的重要性,重點加強了培訓內(nèi)容全面性,提升了培訓工作的制度化管理。
3、不斷改進培訓方式,積極探索新的培訓模式:20XX年的培訓工作,我們主要采取幻燈片、理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓工作,讓新入職員工盡快掌握相關知識,在投入工作。
三、培訓工作存在的問題與不足:
1、培訓工作考核少,造成培訓“參加與不參加一個樣,學好與學孬一個樣”的消極局面,導致培訓工作的被動性。
2、雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創(chuàng)新,只是一味的采取“上面講,下面聽‘形式,呆板、枯燥,提不起員工的興趣,導致員工注意力不集中,影響了培訓的效果。
3、培訓過于形式化:培訓時間與課時的不長是導致形式化的主要體現(xiàn),短短的1個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來。
4、實施培訓的針對性不好,后續(xù)效果評價不到位目前培訓整體還是停留在推的階段,培訓計劃更多地靠主管部門去督促和實施,相對缺乏對業(yè)務的支持,針對性不強。
5、內(nèi)部授課老師技巧普遍不高,有待提高,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,提升內(nèi)部講師授課水平,推行內(nèi)部講師認證,真正打造一支合格稱職的講師隊伍。
以上是我對培訓工作的總結(jié),認真進行總結(jié)是一個不斷學習和提高的過程,只有在實際工作的過程中不斷總結(jié),通過總結(jié)尋找工作中的規(guī)律,從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力。
銷售儲備干部工作總結(jié) 篇5
過去的一年,酒店在探究中前進,在開拓中進取,積累了豐富的閱歷,取得了肯定的成果。主要是“抓住了一個中心、實現(xiàn)了兩個亮點,搞好了三項基本建設”。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、搞好三項基本建設
1、不斷加強員工隊伍建設
“以人為本,善待員工”,是我們酒店一貫遵循的優(yōu)良傳統(tǒng)。員工休假制度、婚假、產(chǎn)假制度、工資調(diào)整制度、年終嘉獎制度及優(yōu)秀員工外出考察學習制度等,無不體現(xiàn)了酒店對員工的深切關懷,多數(shù)員工的平均工資額超過了酒店效益的x%,而市一般私營企業(yè)員工的工資額僅在企業(yè)收益的x%左右,一點酒店每年在員工待遇上的投資就比一般私營企業(yè)多投資xx萬元。善待員工,不僅僅體現(xiàn)在員工工資的按勞取酬、多勞多得、水漲船高等方面,更重要的`是在大酒店這個大舞臺上,員工們的才華得到了充分地展示,大酒店已經(jīng)成為廣闊員工實現(xiàn)人生觀、價值觀的場所。正如有些同事說,這里真正是能夠體現(xiàn)能者上,庸者讓,劣者下。
2、大力開展基礎建設
在市場競爭激烈狀況下,去年上半年順當完成了x樓餐廳、旋轉(zhuǎn)餐廳、員工食堂的擴建和改造。下半年又進行了x樓餐廳、客房的改建。連續(xù)施工,工程部同志在吳總監(jiān)、孫經(jīng)理的干脆領導下,聽從安排,聽從調(diào)度,也付出了艱辛的勞動。擴建x樓辦公室及主體樓暖氣安裝時,正值營銷旺季,但前后在x月時間即投入運用,又一次創(chuàng)建了xx速度。目前,酒店基礎設施建設累計投資達xx萬元,經(jīng)過改造后的大酒店,成為集餐飲、住宿、消遣、購物、商務為一體的綜合型大酒店。
3、逐步完善管理制度建設
為了使酒店進一步走入規(guī)范化軌道,在薛總經(jīng)理主持下,組建酒店管委會,解決了制度建設的根本問題,訂正了權(quán)力大于制度的錯誤做法,制定了“公允、公正、公開”的“三公”酒店管理制度,完善了人事制度、勞動用工內(nèi)部機制和工資安排等方面的幾項重大改革。
二、抓住了一個中心
去年,我們緊緊抓住營銷這個中心,全體員工以營銷為中心開展各項工作。酒店員工人人都是營銷員、宣揚員,個個都是服務員。尤其是我們營銷部門,人人都有劇烈的營銷意識和服務意識,做到了穩(wěn)住老客源,不斷開拓新客源。
三、實現(xiàn)了兩個亮點
實現(xiàn)了酒店客房入住率和餐廳上座率這兩個效益的亮點。
20xx全年客房入住率為x%,平均房價為x元,在市同行業(yè)中處于前列,客房部去年也基本上是月月完成任務。這些喜人成果的取得,是客房部全體員工努力的結(jié)果,也與x副總經(jīng)理嚴格管理分不開的。他們管理制度明確,堅持每天早班會,周周有周會,月月有總結(jié),剛好解決存在的問題,表揚先進,明確下一步工作重點,提高服務質(zhì)量,做到了特性化和人性化服務,從而增加了客人入住回頭率。
20xx餐廳上座率為x%,日均收入x萬元,成果也特別喜人。特殊是x樓餐廳、x樓餐廳重新裝修和調(diào)整經(jīng)營策略后,餐廳收入突飛猛進,這些都利益于硬件設施的改進,菜品質(zhì)量的提高。在廚房的努力下,酒店菜品基本形成了自己的特色:x樓以高檔宴會,高檔接待群體為主,x樓以喜宴為主。我們的x廚師長帶領xx等一批名菜高手,幾乎每周都推出新菜,吸引了不少美食家和顧客光臨本店。一年來,他們很少休息,卻很少有怨言,他們始終堅守在工作崗位上,不論工作時間多長,任務多重,從沒有影響過工作。正是因為有了這樣一批好同志,才使大酒店餐飲有了大批的回頭客。餐廳服務人員笑迎顧客,善待來賓,供應剛好、精確、周到的服務,同樣受到了顧客的歡迎和表揚。
銷售儲備干部工作總結(jié) 篇6
回顧20xx年培訓工作,我們持之以恒貫徹落實建設學習型公司、培育學習型員工的精神,牢固樹立“培訓是生產(chǎn)力、是倍增的企業(yè)能力”,推動公司產(chǎn)品向更高目標發(fā)展作出了積極貢獻。一年來,做了以下培訓工作總結(jié):
一、建立勝任素質(zhì)為模型的儲備干部培訓體系,落實儲備干部培訓
基于目前員工流動性強的特點,選拔和培訓儲備干部,為公司解決基層管理人員流動而帶來的不穩(wěn)定弊端,通過選拔培訓具備基層管理水平的隊伍,實現(xiàn)基層管理資源持續(xù)發(fā)展,將培訓儲備干部作為培訓工作的重點。在儲備干部的培訓過程中不斷分析和完善培訓體系,目前已建立和完善以能力素質(zhì)為模型的儲備干部體系,培訓課程覆蓋生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、物料管理、品質(zhì)管理、公司文化宣傳、員工素質(zhì)培養(yǎng)等內(nèi)容,并成功舉辦兩期儲備干部培訓,并起到積極的效果。培訓合格的25名儲備干部在各自的崗位上起到了積極的帶頭作用。
二、開展“創(chuàng)建學習型組織,爭當學習標兵”的讀書活動
為了鼓勵各管理人員加強自我學習和提高管理能力,5月份在公司內(nèi)部部門主管以上成員之間開展了為期一個月的“創(chuàng)建學習型組織,爭當學習標兵”學習活動,參與讀書活動的成員為28名,通過對“卓有成效的管理”的讀書活動,各管理人員對管理有了較全面的了解,同時也理論聯(lián)系實際,將所學的知識運用到工作中。讀書活動的開展啟發(fā)了員工培訓的靈活方式,即經(jīng)濟又實惠。
三、堅持“培訓是企業(yè)生產(chǎn)力、是倍增的企業(yè)能力”落實全員培訓工作
目前員工流動性較強是社會化的趨勢,我們努力通過培訓來解決員工快速流動而帶來的問題。在20xx年中,我們培訓一線新員工達到2535人次,年平均每個工作日培訓達到9.75人次,新員工的培訓覆蓋率達到了100%;培訓的內(nèi)容覆蓋了公司的制度,實際操作和質(zhì)檢驗等多方面;一線員工的培訓側(cè)重新進員工的培訓,同時也加強了在線員工的.技能提高、轉(zhuǎn)崗培訓等;做到員工的能力在廠前得到培訓,在生產(chǎn)過程中得到相應提高,達到提高企業(yè)生產(chǎn)力。
四、外培內(nèi)訓相結(jié)合,重點提升專業(yè)技能
組織公司各部門各成員參加各類外培活動,在堅持少花錢多辦事,不花錢能辦事的原則下,20xx年度共組織外培40人次,課時共計340小時,覆蓋公司的各職能部門,課程涉及企業(yè)管理,生產(chǎn)管理,品質(zhì)管理,工藝工程、供應商管理等等,各類外培學習為員工的管理水平和專業(yè)技能的提升提供了幫助,參與外培的成員積極反饋外培學習的收獲。
五、堅持日常閱讀,提高員工隊伍素質(zhì)
20xx年期間堅持在員工間開展每周一讀,每周一讀的主題豐富多彩。內(nèi)容涉及企業(yè)管理、員工個人修養(yǎng)等方面,每期主題能與公司當前的實際情況緊密結(jié)合,通過每周一讀,各成員能啟迪自己的管理思路,提高個人的素質(zhì)修養(yǎng),為各位的工作和生活能提供一定的幫助。
六、存在的不足
20xx年的培訓側(cè)重在新員工的培訓和儲備干部,其他管理人員的培訓,專業(yè)技術人員的培訓存在一定的局限性,造成的原因有一下幾個方面:
1、專業(yè)技術人員的培訓公司內(nèi)部缺乏資源,在公司內(nèi)部沒有合適能承擔內(nèi)部技術能力培訓師。有能力的技術人員其培訓員工的方法和技巧欠缺。
2、目前提高專業(yè)技能的外培針對性也不強,且費用昂貴,就當前公司的實際情況不適合大力推廣技術外培;
3、以能力為模型的培訓目前只在儲備干部和班長長之間建立,其他崗位的培訓系統(tǒng)性不強,培訓的知識比較零散;
4、資金的限制,部分需要外培的課程難以得到落實。如培訓師的培訓對于公司的內(nèi)訓工作開始是有必要的,但是由于資金的限制,沒有得到相應的外培資源。
七、明年工作計劃
1、全面建立以能力素質(zhì)為模型的員工培訓體系
由于勝任素質(zhì)模型中所提供的`是行為化的勝任素質(zhì)組合和要求,因此它能夠保證培訓與開發(fā)的重點放在相關的行為和實際技能上,使得企業(yè)培訓體系的設計有了全新的設計核心和方向。這對于確保培訓與開發(fā)目標的達成具有非常直觀的效果?;趧偃翁卣髂P偷膯T工培訓體系可以提升培訓的成效、可以幫助企業(yè)規(guī)避人才流失的風險,同時可以使培訓成果及時轉(zhuǎn)化為工作行為表現(xiàn)的改善。目前已運用在儲備干部和班組長培訓體系中,且收到了良好的效果,計劃20xx年在全員工中建立和落實已勝任素質(zhì)為模型的培訓體系。
2、切實落實“你需求、我計劃;我培訓、你學習”的全員培訓,培訓計劃、培訓實施、培訓記錄評估過程堅持“三基、三嚴、三適”。
結(jié)合公司戰(zhàn)略、員工績效目標、崗位勝任能力要求及員工個人發(fā)展需求,運用培訓需求分析的多種方法,了解培訓需求,制定培訓計劃。確保培訓計劃符合“你需求、我計劃;我培訓、你學習”。做到培訓與實際需求想結(jié)合,培訓開展有序進行。培訓計劃符合“三基”即崗位基本的技能,員工基本素質(zhì)、公司基本要求;培訓過程做到“三嚴 ”即嚴肅課堂紀律、嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度、嚴格的教材組織,確保培訓效果能得以達成;培訓記錄和培訓效果體現(xiàn)三“適”即適時地用適宜的方式體現(xiàn)培訓內(nèi)容的的適用性。
3、打造專業(yè)內(nèi)培培訓師隊伍,為公司持續(xù)的內(nèi)部培訓提供必要的資源,實現(xiàn)內(nèi)部培訓有序進行。
培訓是員工最好的福利,也是公司最長遠的投資。隨著公司的發(fā)展,員工隊伍不斷擴大,新員工所占比例大,公司各班組對員工的培訓要求就越來越高,培訓的內(nèi)容越來越廣。目前公司培訓的方式有外部培訓和內(nèi)部培訓,外部培訓比較注重理念,雖能給公司接觸到更廣泛的領域與視野,但由于該培訓方式成本高,培訓的人員會比較少,無法滿足公司發(fā)展對人員培訓的需求;內(nèi)部培訓比較注重實務,不僅能有效降低培訓成本,而且培訓更有針對性、實效性、及時性;目前公司各班組進行培訓也是以內(nèi)部培訓為主。所以建立專業(yè)化的內(nèi)部培訓師隊伍十分必要。培訓一批具備專業(yè)能力的內(nèi)部培訓師,可以實現(xiàn)公司內(nèi)部培訓的有序進行。
銷售儲備干部工作總結(jié) 篇7
轉(zhuǎn)眼又是一個季度的流逝,各位同事齊心的努力下,我們終于還是在這個季度結(jié)束的時候達到了目標。當然,外部帶來的影響并沒有這么簡單就消失,盡管有我們都有努力的發(fā)揮自己的工作能力,但是比起去年的狀況還是有些許下降。
此外,在這次的工作中,盡管已經(jīng)基本復工完畢,但是我們?nèi)詫πl(wèi)生環(huán)境等做足了準備,嚴格的把控了健康安全。以下,是我對個人在第二季度的工作總結(jié):
一、個人的進步
第二季度的工作期間,為了能應對現(xiàn)在的工作情況以及市場變化,我在努力的完成個人工作任務的同時,也在積極的通過網(wǎng)絡等渠道學習新的知識和工作方式。并且通過不斷的在工作中適應現(xiàn)在的工作方式,并積極的總結(jié)新的經(jīng)驗知識。我在這個季度的工作能力方面有了很大的提升。
其次,經(jīng)歷了這段時間的工作,我也算是體會深刻,這不僅僅是工作方面,我的思想也同樣得到了磨練,并且在忙碌的工作中,更加堅定了我的決心!
二、工作情況
從工作方面來說,這個季度的工作對個人而言,其實還比較順利。來銀行辦理業(yè)務的客戶盡管很多,但因為秩序的管理加強,所以在工作中也算是更加的方便。盡管業(yè)績情況還是沒能完全恢復,但是就目前的情況來看也未嘗不是一種提升。
而在這幾個月的工作的中,我通過在實際工作中不斷的進步,大大的提升了自己的服務質(zhì)量。并且因為技巧,和心理上的進步,我面對的客戶也總是能滿意而歸。
三、衛(wèi)生方面
盡管已經(jīng)結(jié)束了第二季度,但是我們依舊保持著良好的衛(wèi)生習慣,銀行作為人員密集的場所,而我們也作為和廣大客戶密切接觸的人。為此,我們xx銀行并沒有對衛(wèi)生環(huán)境進行放松,一直堅持做好每天的消毒和打掃。這樣的環(huán)境保持,不僅僅讓我們自己感到安心,也同樣讓客戶們覺得出色。
四、結(jié)束語
如今,第二季度已經(jīng)結(jié)束了,盡管目前狀態(tài)良好,但是離預定的目標還是有些許不足。為此,在今后的工作中,我也要更加的努力,認真聽從領導意見,積極的從前輩身上學習工作經(jīng)驗,吸取教訓。希望在下個季度總結(jié)的時候,我已經(jīng)順利的超越了目標,成為了一名出色的xx職員!
銷售儲備干部工作總結(jié) 篇8
今年以來,xx社區(qū)在街道黨委、辦事處正確領導下,在街道各部門的關心支持下,立足實際,緊緊圍繞街道工作重心,創(chuàng)造性的開展工作,較好的完成了全年工作任務目標。
一、加強黨建工作,充分發(fā)揮黨組織作用。
始終把基層組織建設作為一切工作的中心來抓,以提升政治素質(zhì)和業(yè)務水平為著力點,不斷提高社區(qū)黨組織班子的整體水平,努力夯實社區(qū)黨建工作基礎。一是利用每月一次支部書記例會的時機,對支部書記進行黨務知識、開展社區(qū)黨建工作的方式方法等進行培訓,使各居黨支部書記抓黨建工作的能力明顯提高。二是利用黨員組織生活會和現(xiàn)代遠程教學等方式,針對不同時期形勢任務的需要,組織宣傳和播放收看電教片,真正做到讓黨員群眾“聽得懂、記得牢、掌握實”。三是做好入黨積極分子培訓。5月份,社區(qū)黨總支組織10余名入黨積極分子集中培訓;10月份,發(fā)展預備黨員1人。
二、全力以赴,扎實做好計劃生育工作。
今年以來,我們始終堅持把計劃生育工作作為全年的重點工作,時刻講計劃生育,時刻抓計劃生育。一是在日常開展計生工作的過程中,重點抓好計劃生育集中服務活動,對未及時參加婦檢的重點人員我們采取分類研究,個案分析的方法,對癥下藥,堅決排除超生隱患。同時突出抓好育齡婦女“四術”措施落實工作。在4、8月份集中服務活動中,我社區(qū)婦檢率達到99.43%以上,兩次活動共落實引產(chǎn)8例,流產(chǎn)5例,結(jié)扎6例,完成了街道下達的任務目標。二是抓好計生宣傳工作。為了宣傳計生政策,社區(qū)共張貼計生墻報5期、黑板報5期、橫幅16條,各類計生宣傳資料810份,此外,各居計生主任不放過一次和轄區(qū)育齡婦女接觸的機會,通過拉家常式的交流,面對面宣傳國家的婚育新風,收到了良好的效果。
三、突出重點,努力抓好經(jīng)濟工作。
一是加強領導。為了完成街道下達的各項經(jīng)濟指標,由社區(qū)書記親自掛帥任組長,社區(qū)主任任副組長,社區(qū)工作人員及各居支部書記為成員的招商引資和協(xié)稅工作小組,加強對招商引資和協(xié)稅工作的`領導。二是摸清情況。各居按轄區(qū)進行調(diào)查摸底,掌握轄區(qū)內(nèi)在外做工程人員的基本情況,制定好工作計劃,做好聯(lián)系溝通和上門走訪的各項準備工作。三是突出重點。對xx招待所升級改造項目、郭彭居電子加工項目安排專人長期跟蹤服務,努力使項目盡快落地開工。經(jīng)過社區(qū)全體工作人員的共同努力,截至目前,完成協(xié)稅60萬元,新增個體工商戶100戶。
四、創(chuàng)新思路,大力推進社區(qū)“五位一體”建設。
今年以來,街道高度重視社區(qū)“五位一體”建設工作,為扎實有效開展這項工作,我社區(qū)立足實際,選定平行路居、鐵西居兩個居委先期開展“五位一體”建設工作。一是學習借鑒外地經(jīng)驗,4月份,組織2個居支部書記隨街道外出學習考察先進社區(qū)“五位一體”建設工作,通過學習,使他們看到了差距,進一步認識到開展“五位一體”建設工作的重要意義。二是大力宣傳開展“五位一體”建設工作,讓全體居民、業(yè)主委員會、物業(yè)公司深入了解認識開展“五位一體”建設工作的意義,努力讓他們積極參加“五位一體”建設工作。截至目前,平行路居已基本完成建設任務。
五、加強隱患排查,努力保持良好的信訪和安全形勢。
今年是我市各級換屆后的第一年,也是黨的十九大召開之年,維穩(wěn)工作壓力巨大,安全形勢不容樂觀。為此,我專題召開了社區(qū)黨政班子成員會議,研究部署信訪和安全生產(chǎn)工作,嚴格落實屬地管理責任,社區(qū)書記、主任每人繳納2000元信訪押金,各居支部書記繳納1000元信訪押金。為搞好轄區(qū)內(nèi)信訪隱患排查工作,各居定期不定期深入居民家中調(diào)查了解情況,聘請熱心黨員和群眾,及時了解信訪隱患及時報告居委會,確保把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
六、積極主動,認真做好其他各項民生工作
1、5月份,我們積極配合,主動放棄休息和放假時間,蹲住靠上做工作,歷時一個月時間,完成了平行北路升級改造工程。6月初,配合開展大同路營業(yè)房廣告牌升級改造工作,歷時2個多月,圓滿完成了升級改造工作。
2、積極爭取,主動配合,上半年實施了饃饃莊南區(qū)老舊小區(qū)改造工程,得到了廣大居民得認可。目前,我們正在積極運籌辛莊居道路整修工程。
3、4月份,通過多方協(xié)調(diào),郭彭居歷時近一個月的時間,70余戶居民終于解決吃上了自來水;6月份,完成了郭彭居前街道路硬化工程。
銷售儲備干部工作總結(jié) 篇9
20xx年6月,08級高職和雙證旅游管理班的共計十一名同學赴深圳凱賓斯基酒店進行為期一年的酒店定崗實習,我擔任了本次實習工作的指導老師。
深圳凱賓斯基酒店隸屬于凱賓斯基集團,是一家國際上著名的高端品牌酒店,五星級標準。學生經(jīng)過嚴格的面試進入該酒店,可以說是幸運的,十一名同學因個人身體精神等方面的原因調(diào)換了一家酒店,其他同學表現(xiàn)尚可。
回顧這為期一年的實習來看,此次畢業(yè)實習的工作主要表現(xiàn)在以下方面:
一、生活方面
學生們以前離開父母離開家來到學校,那雖然是他們第一次離開家,但是時間畢竟比較短,沒過多久便可以回家一次,與父母聚聚??蛇@次不同了,他們離開了自己的家鄉(xiāng)來到了遙遠的深圳,而且學院有規(guī)定在這半年實習時間內(nèi),除了特殊情況不能請假回家。起初大部分同學都不適應,都想家,想爸媽、想親人。為此,我做了不少的思想工作,在沒過多久后,學生們的情緒就差不多穩(wěn)定下了??傊?,學生們在酒店的生活豐富多彩的,有滋有味的。
二、工作方面
學生們來到酒店實習的時候正好遇上是酒店的旺季,生意進入每年的最好階段,可想而知,工作的壓力和勞動強度也就相當?shù)拇?。所以學生們在經(jīng)過幾天的入職培訓后,就被分配到酒店的'各個部門開始工作。剛開始工作的一段時間,大部分同學都不太適應,加之大部分同學在家都是獨生子女,嬌生慣養(yǎng),吃不了苦,所以在崗位上難免會受到領導的批評,下班回到寢室就哭哭啼啼的。為此,我與學生負責人進行溝通,加上學生們的適應能力強,沒過多久基本上解決了這一問題,并且學生們都能夠按照部門要求完成工作任務。
學生們在自己的工作崗位上任勞任怨,吃苦耐勞、有上進心、好學,雖然每天下班回來會互相抱怨工作辛苦,抱怨客人的不講道理,但那都是學生們之間互相發(fā)泄發(fā)泄而已,在說完之后他們第二天還是照樣精神抖擻,笑容滿面去上班,尤其是幾位分在餐飲部和客房部的學生,這兩個部門的勞動強度相對來講要大的多,可他們沒有因為這樣而退縮,相反他們更加努力、更加勤勞,這可以說是學生們引以為傲的地方。
學生們在實習的過程中,得到了不少客人的表揚,夸我們學生的笑容好,服務周到、細心,真正把他們的需要當作是自己的需要,真正做到了賓客是上帝。各部門的領導也給我們的學生作出了很高的評價,反映他們專業(yè)意識較強,工作積極主動,待客服務熱情,有服從意識。
學生們在實習中也將自己在課堂上學習的理論知識和工作中的實踐結(jié)合在一起,得到了很好的鍛煉和提高。
三、實習中存在的問題
1、個別同學不服從酒店及老師的管理,違反酒店及實習隊的管理規(guī)定,例如在康體部工作獲取一些違規(guī)所得利益。
2、學生們反映酒店個別領導的管理存在一定的問題。
3、實習生與員工之間存在一定的問題。
總之,本次實習工作即將結(jié)束,我們要總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚優(yōu)點,改進缺點,將以后的社會實習更好的完成。
銷售儲備干部工作總結(jié) 篇10
在過去的一個季度里。由于我初到醫(yī)院,對很多基本事物都不熟悉,但在領導同事的幫助下,我順利在客服部門站穩(wěn)了腳跟,在這一個季度里面主要負責的工作有:
1.服務部在院總經(jīng)理的領導下,負責全院客戶服務工作的計劃安排、組織實施,保證客戶服務部工作更好的服務于來院的每一位客戶。
2.負責醫(yī)院總機的管理工作。
3.負責所有來院客戶和院外客戶的咨詢工作。
4.負責醫(yī)院所有客戶回訪和滿意度調(diào)查工作。
5.負責受理和調(diào)查處理客戶投訴工作。
6.負責關愛卡的銷售和管理工作。
7.負責網(wǎng)上回貼和網(wǎng)上在線咨詢工作
8.完成總經(jīng)理和院領導交辦的其他工作
在工作初始階段,部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,在醫(yī)院領導的指導及同仁的協(xié)助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。在這個崗位上三個多月里,我清楚的認識到在與客戶接觸中要面臨和解決的問題非常多,我一點點的積累,為我日后的工作,做了一個很好的鋪墊和基本知識的儲備。
在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了醫(yī)院從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng)。在磨合期中,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好,就可以減輕醫(yī)院所承受的一部分壓力,使醫(yī)院員工的精力能更多的投入到醫(yī)療項目的鞏固、擴展工作中;反之,如果這個部分做得不好,不僅僅是遭到投訴那么簡單,客戶在這個過程里面會對醫(yī)院失去信心,也會破壞醫(yī)院的形象。對醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生阻力。
由于深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期,我與其他相關部門的同事,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中,我嚴守公司制度規(guī)定,按時到崗,并對每一起建議投訴,都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,在我職權(quán)內(nèi)能解決的,我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧,給予客戶滿意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于有問題產(chǎn)生并且及時反應的部門或者個人,為了避免以后工作中出現(xiàn)類似的情況,在報公司的領導后,我都對相關情況做了記錄,認真的督促相關部門或者人員對這個問題的解決方案和結(jié)果進行落實。
在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如處理投訴的經(jīng)驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在日后的工作里,我將取長補短,盡心工作,為醫(yī)院的發(fā)展,盡自己的綿薄之力。
時光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作5個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這5個多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。
這一個季度學到了太多了東西,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了醫(yī)院員工“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為醫(yī)院的一份子而驚喜萬分。一年前,一群大膽創(chuàng)新、勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上,開始了艱難的旅程,而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑,將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。
銷售儲備干部工作總結(jié) 篇11
時間過得真快,忙忙碌碌中,我擔任社區(qū)工作者已經(jīng)快三年了。
20xx年2月,經(jīng)過筆試、面試等層層選拔,我有幸成為了一名社區(qū)干事,并被分配到..街道..社區(qū)工作。通過這三年的磨練和考驗,我對社區(qū)這項工作有了更深刻的認識和了解,也學到了很多的知識和經(jīng)驗:我懂得了要有耐心去面對性格不同的群眾;明白了要用真心為每一位居民服務;學會了要充滿愛心的去關愛每個人;也養(yǎng)成了在壓力和困難面前永遠保持堅強和樂觀的心態(tài)。
下面,我就自己這三年來的工作情況和心路歷程做一下匯報和總結(jié):
首先是剛到..社區(qū)時,由于對業(yè)務工作不熟悉,我就輔助副主任做安全生產(chǎn)和勞動就業(yè)工作,這兩項工作看似簡單,做起來可不容易,尤其是安全生產(chǎn),需要每個月都要去轄區(qū)內(nèi)所有單位和個體門點進行安全檢查,不管冬夏,不管雨雪,只要有空閑時間,我就和副主任一起去檢查,育才轄區(qū)內(nèi)有40多家單位和個體戶,每次我們都要用2、3天才能全部檢查完畢,遇到支持工作的還好,有時遇到不理解我們的商戶,不僅拒絕接受檢查,拒絕簽字,還要聽他們的冷言冷語。每到這時我就耐心的對居民解釋這項工作的重要性,告訴他們這關系到我們大家的生命和財產(chǎn)安全。經(jīng)過我們多次走訪和宣傳,個體戶們都理解了我們的工作,每次檢查都積極配合我們,我們與居民之間的距離也近了。
在社區(qū),我還負責政務公開工作,為了能提高為民代理服務的效率和質(zhì)量,社區(qū)成立了為民代理政務服務中心,我就成了政務服務中心的負責人,每天認真記錄居民的來電來訪,收集民情民意,并及時把代理情況匯報給上級,把辦理結(jié)果反饋給居民,讓每一位來訪的居民都得到一個滿意的結(jié)果,因為我態(tài)度好,有耐心,也得到了很多居民贊揚。
在政務公開信息報送工作中,我本著全面性、準確性、及時性的原則,對社區(qū)內(nèi)發(fā)生的好人好事、突發(fā)事件和工作動態(tài)進行隨時記錄,認真整理,并及時將信息報送到街道黨辦,通過黨辦上傳到..政務公開網(wǎng)上,讓群眾通過各種方式了解我們社區(qū),信任我們社區(qū),增加我們工作的透明度,更加大了社區(qū)的凝聚力。
在做好自己工作的同時,我努力配合社區(qū)主任和其他同志,做好應做的能做的工作:20xx年我組織社區(qū)“慶七一”聯(lián)歡會,雖然沒有絢麗的舞臺,沒有知名的演員,但是在我的認真部署和大家的密切配合下,演出獲得圓滿成功;在防汛抗洪中,我和社區(qū)主任一起冒著大雨去查看水情,我們趟著齊腰深的垃圾水去居民家中走訪受災情況,卻因為著涼一起鬧肚子疼;在完善低保戶檔案工作時,我負責整理。
低保戶檔案材料,由于我們社區(qū)低保戶多,有170多戶,每個家庭的情況也不同,為了盡快完成工作,我把每個低保戶缺少的要件和家庭情況都認真記錄下來,然后給他們打電話,要材料,最后再把每個低保戶的檔案整理好,歸類、分組,經(jīng)過我們加班加點的'緊張忙碌,這項工作圓滿完成,我對社區(qū)低保工作的的復雜性和艱巨性也有了更深的理解。
20xx年五月,由于工作需要,我被借調(diào)到xx街道社會事業(yè)科,主要負責計劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療、政務服務大廳管理和政務公開的信息上報工作。
都說計劃生育是“天下第一難事”,我覺得不假,因為計劃生育是一項政策性很強的工作,要想把這項工作做好,必須有過硬的業(yè)務素質(zhì)。
第一次參加計劃生育會議就讓我感到很緊張,因為計生局下屬好幾個部門,科技科、政法科、統(tǒng)計科、辦公室、宣傳科、流動人口、計生協(xié)會、藥具站等,而且這些部門每個季度都要單獨報表,都有不同的的工作安排,會議開完了,任務下達了,我卻還是一知半解,為了能盡快熟悉計劃生育的業(yè)務知識,獨立擔任計劃生育工作,完成上級下達的任務,我堅持邊學習邊工作,并利用休息時間向書本學,在網(wǎng)上查,向有經(jīng)驗的同志問,我虛心請教,大家也不厭其煩的告訴我,在我的努力和大家的幫助下,第一次報表終于圓滿交卷了,我的業(yè)務水平也有了很大的提高。
從開始接管計劃生育工作到現(xiàn)在已經(jīng)整整一年了,在這一年中,有苦、有樂、有酸也有甜,但是讓我感觸最深的就是一個字:忙。
比如科技科的葉酸宣傳和免費發(fā)放,需要我定期組織社區(qū)開展大型宣傳活動,宣傳待孕婦女服用葉酸的好處,并堅持每月三次報表,到現(xiàn)在的月報表、季報表,可以看出國家對新生兒腦神經(jīng)管缺陷干預的決心和力度,還有孕前風險評估等活動,我們會為想生育子女的父母們進行孕前風險評估和跟蹤調(diào)查,告訴居民們什么生活習慣會影響胎兒的成長,讓他們了解怎樣才能生育一個聰明健康的小寶寶。
在避孕藥具發(fā)放時,除了在社區(qū)給育齡婦女免費發(fā)放外,我還積極拓寬免費藥具發(fā)放渠道,協(xié)助藥具站在兩個大型商場擺放了開放式發(fā)放貨架,進行避孕藥具“開放式發(fā)放”活動,這樣切實保障了育齡人群對避孕藥具的需求,也方便居民就近領取。
政法科的工作不多,但是涉及到農(nóng)村獎扶、特殊獎扶的扶助金和獨生子女獎勵費的發(fā)放工作,要求在上報核實時必須要心細,準確,不能遺漏一個人,今年遼濱街道共發(fā)放城鎮(zhèn)雙無業(yè)獨生子女父母獎勵金20多萬元,2000多人次,特殊獎扶12人,14400元,全部發(fā)放到居民手中,沒有一份漏報。
計劃生育工作中,必須天天關注的就是統(tǒng)計和流動人口了,這兩種工作除了報表外,更多的時間就是要在網(wǎng)絡上完成大部分工作。因為經(jīng)過全省聯(lián)網(wǎng)的遼寧省人口信息系統(tǒng)并不完善,系統(tǒng)內(nèi)的居民信息也不全面,還需要我們及時把升級后的人口信息系統(tǒng)進行修改和更新,為了盡快掌握人口信息系統(tǒng)統(tǒng)計和流動兩個用戶的業(yè)務技能,我就經(jīng)常向計生局的業(yè)務負責同志請教,并認真學習,操作。
在感謝領導對我工作能力肯定的同時,我感到自己的壓力也更大了,因為在我接管計劃生育工作的同時還接管了由社會事業(yè)科負責的合作醫(yī)療和應急辦的工作,再加上政務公開信息上傳和報表,我真怕自己應付不來。但是這種擔心只是轉(zhuǎn)瞬即逝,面對上級交給我的任務,又調(diào)動起我不服輸?shù)谋M頭,我暗暗告訴自己,要把壓力變成動力,認真完成各項工作。
班干部工作總結(jié)推薦12篇
你是否具備歸納范文的良好習慣?寫作文檔是了解和掌握某個領域知識的必要途徑。如果你不知道如何下筆,可以借鑒一些范文。這篇“班干部工作總結(jié)”文章是小編獨創(chuàng)的,細節(jié)十分精彩,值得一讀。
班干部工作總結(jié)(篇1)
時間總是悄悄的流逝,轉(zhuǎn)眼間又到期末。大學生活在我們指尖流過了四分之一?;仡櫼幌逻^去,剛來到學校報到的那一天還歷歷在目,怪不得人們常說日月如數(shù)!從天南地北來的三十三個人所組合成的集體,也在一起度過了三百多個日子。這段時間,有各種感情的調(diào)味料充實著,初始的`新鮮,出游的新鮮,聚會的開心,球賽的熱情,考試的緊張??我們一起分享。這一個學期下來,在我個人看來大家都有很大的進步,雖然我做的不是很完美,但我的付出還是有回報的。在這期間,我不僅僅收獲能力,更收獲了快樂。毫無疑問,大學是一個小社會,不僅僅是學習高等知識,更重要的是提升個人能力,所以我開始了新的計劃.在大學里,我要不平凡的走過,無論是學院還是班級,我都盡力的爭取.正是這樣,我成功的當選了班級干部。在我成功當選組織委員的時候,我是既興奮又感到任重道遠,因為我知道組織委員這個干部不好當,因為工作的順利進行,需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。
雖然經(jīng)過大家的共同的努力取得了很大的進步,但還有很多需要我們?nèi)ジ纳啤R粋€學期下來我還是發(fā)現(xiàn)了很多的問題,一個比較嚴重的問題還是大家對學習的態(tài)度問題,上課遲到,曠課還是比較嚴重。這也許跟我們工作的疏忽有關,但我覺得問題還是出在他們身上,因為遲到的,曠課的就那么幾個人,大多數(shù)人也都是遲到那么幾分鐘,這就是他們態(tài)度問題,凌晨挑電腦夜戰(zhàn)游戲的不在話下,再加上冬天天氣比較冷,早上早起的沒幾個,來上課就不是那么積極,也就導致上課時吃早餐什么的情況,還是不夠重視。但不可否認的是我們班委也沒有做好表率作用,我們上課也偶爾個別老是不能準時。在這我希望以后各個班委能夠多多的帶動一下,相信時間久了,大家有了這種習慣,這種情況就會有所改善的。
拿破侖說過:"由一頭獅子率領的一群綿羊一定能打敗由一只綿羊率領的一群獅子。"的確,對于一個班級來說,班委的優(yōu)劣將直接影響到班級的整體風貌,因而班委隊伍的建設會是我班的持續(xù)性首要任務。
在此,我個人認為要想把班級管理好,讓大家有一個更好的學習環(huán)境,班委應該多組織一些班級同學交流會,應該讓同學們知道我們都在做些什么,我們的工作。要讓大家覺得他們都知道我們都在干些什么,學校都有些什么活動,有什么意義,參加與否就看大家是否有興趣,但我們一定要把信息傳達到位。這也是上次廣播站例會沒來得及趕上班會,所以在此補充下。
多開展一些集體活動,增加大家的交流,這對我們的管理是有幫助的。我們班委多用些心,相信下學期我們會有更大的進步的。
作為組織委員,顧名思義,就是管理好班級的組織工作。一支好的軍隊需要嚴明的組織,同樣,一個好的班級也需要有良好的組織.班級有了良好的組織,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,同學間才會有融洽的人際關系。
我自認為一直以來我都很愛我的班集體,但之前從來沒有過像現(xiàn)在這么強烈的主人公的感覺,說真的我真的怕自己做不好,帶不好頭然后愧對這個班,愧對我們同學。曾經(jīng)一段時間,我睡不著,因為還有關系到我們班,我們同學的利益的事要做。我不期望大家對我的工作有個很好的評價,但我真的好希望通過我們班干的帶頭能帶動其他同學的積極性。因為我們都是這個班的一份子,無論為它付出多少都是應該的。
但由于我的能力有限,雖然很想把工作做好,但有時還是做得不夠,效率不高。這除了我個人原因外,我認為跟同學們的積極性也有關,有時同學們對班集體的活動不是很熱情,每每這時作為班干的我會感到很失敗,因為沒有組織好大家,同時也很心酸。因為既然大家都是其中的一份子,為什么有些同學就不能多為我們的班著想呢?雖然有的活動不是大家都感興趣,但我認為既然身在一個集體,有時就要委屈一下自己而顧全大局。
對于我的組織委員工作,也還存在很多不足的地方。比如開展團日活動時,事前準備不夠充分,給同學們的通知不夠及時;不能很好地與其他班干配合;不懂得發(fā)現(xiàn)班上的人才,不能很好地分配工作;平時很少到同學們的宿舍串門,沒能及時了解同學們的想法等。對存在的不足我以后會盡力彌補。也真心希望得到同學們的支持。說到支持,我真的很感謝班上所有的同學。
回顧過去的半個學期,我學到了很多東西,尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺.因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說,快一點,畢竟,我們都是大學生.都有一定的處事原則和自我約束能力.但俗話說的好:沒有規(guī)矩不成方圓,這里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是規(guī)矩還是尺度都需要有人去操執(zhí)和把握,只有正確的操執(zhí),合理的把握,才能達到成方圓之目的。
自習的組織在同學們的配合和他們的高度自覺性下維持的比較好,學習氛圍良好,學習情緒高漲。課堂考勤組織卻出現(xiàn)了比較嚴重的協(xié)調(diào)問題。
在組織班級的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,面對這些困難時,也產(chǎn)生過放棄的念頭,但我一次又一次的說服自己不要放棄,因為放棄,就意味著以前的努力都白費了,我不甘心。所以,到了今天,我已經(jīng)能夠坦然面對各種困難,盡自己的力量去解決它們。在管理的同時,要嚴格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里,如果連自己都管不好,如何去管別人?當然,管理時一定要有耐心,要顧及同學們的感受。
今后,我應該配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。對我們學生來說,學風是指在一定的人生觀和學習觀的支配下,在學習態(tài)度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質(zhì)等方面的綜合體現(xiàn)。優(yōu)良的學風可以保證和促進學生高質(zhì)量圓滿地完成學業(yè),而且還可以使學生養(yǎng)成許多終身受益的習慣??梢哉f優(yōu)良的學風是造就人才的前提和基礎。在加強班級學風建設的過程中,我們在課余時間都努力地向同學傳遞著一種樂觀人生的態(tài)度。無論是為了目前的學習,還是為了今后事業(yè)的成功和生活的幸福,我們要建立一種積極的心態(tài)去面對每一天,使我們每天都擁有良好的心情。因為成功的阻礙就是自己的心態(tài)。培養(yǎng)同學們建立一個樂觀的心態(tài),能夠克服學生在當今社會的種種*面前喪失一種圣潔的信念、奮斗的理想,保證我們自重、自省、自警、自勵,從而能夠使我們在大學階段達到一種高尚人格的*。經(jīng)過一段時間的實踐,班級的學風大大地加強,同學們的學習熱情也十分的高漲,這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。
班干部工作總結(jié)(篇2)
我是xx小學六年級一班的班干部xxx。平時我團結(jié)同學、學習刻苦、成績優(yōu)秀,對待工作認真負責。在學校,我是老師的得力小助手;在班里,我是同學的知心朋友;在家里,我是父母的好孩子。我年年被評為學校三好學生,第一屆、第二屆及第三屆的十佳少先隊員和優(yōu)秀班干部。我在班里擔任班長、紀律委員、小組長,在學校擔任副大隊長。
我成績優(yōu)秀,我的作文寫得很好:我在“‘從郵票看祖國成長’征文活動中”榮獲一等獎;在“裕華區(qū)‘愛護環(huán)境衛(wèi)生從我做起’征文活動中”成績優(yōu)異,榮獲二等獎。而且我在班里的作文都被同學當做范文!
我不僅成績優(yōu)秀,而且多才多藝,我在20xx年獲得了全國音樂考級鋼琴八級的證書;在20xx年“‘珠江愷撒堡’全國青少年鋼琴大賽”中獲得紀念獎。我喜歡講故事,在“‘改革開放三十年’讀書教育活動講故事比賽中”獲得三等獎。我愛集郵,利用寒暑假時間我會做一些集郵頁,我做的《美麗的愿望》的集郵頁參加了20xx年石家莊市的集郵展覽;在“‘紀念建國60周年’郵票設計大賽”中獲得三等獎;在紀念建國60周年集郵教育活動中,被評為“祖國成長集郵星”。
在管理方面,老師不在時,我就替老師管班:自己看書、復習,但是不能說話。在大掃除時,我們互相分配好后,我認真仔細的把我的衛(wèi)生區(qū)搞好,然后幫著別人去搞。有一次,老師讓我們幾個女同學去抹墻,我有條理的分配,很快就搞完了。我管理靈活,大家都信任我。我們班的班級紀律、衛(wèi)生一直很好。 希望今后在老師的幫助下,我會做的更好!
班干部工作總結(jié)(篇3)
首先,要感激09秘書8班的同學們,是你們的支持讓我有機會在班長這個職位上得到更多的鍛煉,也因為你們的積極配合讓每一項班工作都能得到更好的完成。
在這一年里,我的工作主要是參加每月兩次的例會并完成相應的工作,發(fā)通知,參與班團活動的策劃,團結(jié)班上同學及參與、維持各項班工作的正常進行等。事情是瑣碎而繁重的,可是我努力讓自我充滿熱情地做好每一項工作,期望自我能帶個好頭,讓整個班朝著一個好的方向發(fā)展。
秘書班的情景較其他班要特殊一些,主要表此刻學生居住地比較分散,37個同學29個宿舍,無論在信息交流還是管理上都有必須的難度。再加上目前課程較少,僅有部分課程是小班教學,所以在課堂上發(fā)布通知或是加強班內(nèi)同學彼此的聯(lián)系都有做的不足的地方。這些也是在下一任班干需要改善的。
本學期班里的班會開得較少,主要是研究到同學們的社團活動較多,在開班會的時間上不容易統(tǒng)一,所以能用飛信通知的都用飛信通知了,最大限度地保證了同學們的自由支配時間。另外,我期望在班上營造的是一種內(nèi)在的凝聚力,而不是過多形式上的東西。比如在需要搞活動的時候,我期望我們班的同學都能熱情、積極地參與其中,并且能體會到09秘書8班是一個溫暖的、密不可分的整體,然后真正地收獲到一些東西。而在其他的時間里,則能夠?qū)P娜プ鲆恍┳晕蚁矚g的事情。
在班委方面,目前的分工較上學期要明確地多,并且所有的班干都會很認真、負責地將自我的工作完成??墒怯幸稽c需要指出的是,有一些工作是需要大家共同合作,共同分擔的,不要以為不是份內(nèi)的事情就將某些工作完全地交給某個班委完成。比如說班團活動,這些事所有的同學都能夠出主意、策劃方案。所以期望班委在工作上能更主動些,一個人的價值在于能為別人做多少貢獻,我們要盡量杜絕推卸,不然在需要發(fā)動班上同學的時候,同學們可能會因為擔心承擔過重的職責而不敢參與。
在這一學年的工作中,也暴露了自我不少的缺點。比如在協(xié)調(diào)工作的時候,有時會過多干涉班委的工作,反而不利于調(diào)動各班委的工作積極性,但有時又將事情放的太開,導致對某些工作的進度缺少認識,這兩者之間的平衡把握的不夠好,需要改善。其次,在收到新的工作任務的時候,有些工作能夠分配下去的盡量分配下去,事必躬親效果并不必須好,要學會一些基本的人力資源調(diào)配。
最終,我覺得在09秘書8班的日子工作并歡樂著,我期望此刻換屆之后,下一任的班干能夠比我們這一任做的更好!我以往說過,只要用心去做了,就會后悔?;厥走@一年,我想說,我沒有什么值得遺憾的了,接下來的生活,我也一樣會很用心的去過祝福下一任班干,也祝福我們的09秘書班!
班干部工作總結(jié)(篇4)
時間過得飛快,轉(zhuǎn)眼間我的大一生活就要結(jié)束了,來到這個學校我什么都不是很懂,但經(jīng)過一年的相處和鍛煉,讓我長大了很多,特別是輔導員對我的指導幫助和關心,這一年里我學到了怎樣管理班級等等,這期間我對自己職務有很多的思考和感受,現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:
一、本學期完成的主要工作:
1:積極的配合學校,系里和幾位輔導員的工作,認真努力的對待自己的工作,極力開展各種班會形式來傳達學校系里的要求,加強對同學們的思想教育,培養(yǎng)同學們要有良好的道德品質(zhì)。2.加強班級管理制度,培養(yǎng)同學們團結(jié),積極的參加各項有意活動,隨著課時和知識復雜的加重,同學們開始對學習,自己的前途失去了信心,在這方面,我作為班長,及時向班主任,輔導員反映班里同學目前的學習情況。3.每天的考勤也都認真的記錄,對于遲到,曠課的同學及批評教育,及時反饋給班主任,做好安全宣傳工作,因為安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到班里同學們的人身安全,和系里對同學們的關心,因此每天晚自習我總會強調(diào),在宿舍不能用違規(guī)電器,注意用電安全,晚上夜不歸宿等問題,就是為了讓同學們提高對安全知識的了解。4.學校升本是重中之重,我們班同學在升本期間積極配合學校和系里的要求,打掃衛(wèi)生,以及參加各項活動,來增強同學們的體質(zhì),因此在本學期,我班的跳大繩比賽及各項活動中都取得了較好的成績。
二.本學期工作中的不足:
1.班風雖然大有改進,但離預期的目標還有一段的距離,班上的個別同學學習的積極性還不夠,部分學生的集體意識不夠強。2.個別班干部的工作能力不強,沒有起到一定的帶頭作用,組織能力有點弱,紀律性不強,沒有團結(jié)向上的意識,雖然幫助與輔導,但仍需進一步培養(yǎng),同學們的思想教育還不是很到位,學生的個人修養(yǎng)和素質(zhì)還要在提高。
三.工作展望:
經(jīng)過這一年的努力,我還要在今后的工作中克服缺點和不足,努力將工作做得更好。根據(jù)輔導員老師及團總支學生會的工作精神,保持并發(fā)揮我們的工作優(yōu)勢,避免并克服工作上的缺點,帶領好整個班委會,以爭創(chuàng)優(yōu)秀班級體為目標,努力學習,高質(zhì)量完成每學期的工作計劃,確保本班級工作的順利開導,為本班的健康發(fā)展做到新的更大貢獻,這一年的努力將為以后打下良好的基礎。
時間過的真的很快,一眨眼一學期的時間已經(jīng)從我身邊匆匆流去。在班委會工作有很長一段時間,在這里工作的過程中我真的學到很多東西,使我有機會接觸更多人,不但提高了社交能力,還提高了工作能力?;厥走@一個學期的時間,真的讓我受益匪淺,其中充滿了快樂與苦澀。不過我認真的做好每一件事,只因為:“在其位,必謀其職”。
這一學期的工作可謂緊張而又忙碌,因為各個部門都有很多活動,每一次的活動我都會積極參加,并積極配合其他部門工作。這學期的第一個活動是新生校園歌唱大賽,此活動的舉辦給同學們增添了豐富的校園生活,本次比賽為選手們提供了一次展現(xiàn)自我的機會,還給觀看的同學帶來了一次精神享受,增強了同學們對音樂的興趣,提高了同學們對音樂的欣賞力。也是給新舊同學們相互交流的一個平臺,同時我也深刻體驗了團結(jié)的力量,這是文藝部與學生會其他部門相互配合的結(jié)果。
第二個活動是學生會各部門組織并參加的籃球.排球.拔河比賽等活動,主要目的是提高同學們的體育興趣,調(diào)動大家參加體育鍛煉的積極性,豐富同學們的課余生活,促進各部的交流,培養(yǎng)大家團隊精神。這次比賽,讓我們付出了很多。特別是我們團隊的拉拉隊員們每天都在各自比賽的現(xiàn)場為同學們加油。這種敬業(yè)精神應投入到工作中去,不管多苦,不管多累,我們都不會退后。在這些活動中。同時讓我們班委會的各個成員學會很多。不管結(jié)果如何?我們努力過了,我們要的是在這過程中享受的快樂并學習著!
第三個活動就是學校組織的“感恩于心,回報于行”活動,給我們每一個學生心靈都是一個洗禮,我們在其中知道太多太多,了解了我們是多么的無知,教育我們在生活中一個人應如何看待其他人,任何事都要應懷有一顆感恩的心!并將自己的心態(tài)擺正,我認為這是可以做到的。
第四活動:“結(jié)伴而行”,在此活動中對我感觸最深的地方,因為這次完全是必須靠我們各班同學積極配合下才能完成的。在這過程中我發(fā)現(xiàn)了自己的不足,并有很多細節(jié)沒有注意到,當然知道自己的不足,這也是值得慶幸的。因為這樣在下次活動才不會犯同樣的錯誤。才能做得更好,做得更精彩。我高興的是,因為這樣更好的鍛煉我,并能在學校更好的培養(yǎng)自己的各種能力,為以后工作奠定基礎。
最后談談自己總結(jié)的幾點經(jīng)驗吧。
1.在做事的時候,能自己做的就自己解決,不要有種依賴的感覺,因為這樣才能更好的鍛煉自己,讓自己收獲的更多。
2.要懂的“在其位,必謀其職”的含義,無論何事開始做時會有新鮮感,但能堅持到最后才是正確的,例如在學生會中,有的人經(jīng)過種種努力最后進入了,可是時間長了。厭倦了,什么事都不做。那你必須想想為何當初那么努力的選擇加入呢?
3.團結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)精彩。例如籃球.排球.拔河等等中活動更充分的說明了這一點,班委會和其他部門心無芥蒂全力配合才使得這個活動取得了圓滿成功。
4.全心全意為廣大同學服務。做好領導、老師與同學之間的溝通紐帶。以微笑面對每一個人,這樣明天會更好。
以上是自己的一點見解。在班委會工作的時間里,我個人的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能都得到了很大的提升,但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊,我們互幫互助,一定會做的更完美。因為這個團隊,讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩,我很開心我有這樣的一個平臺,找到了自信,更好的認識到自己的不足,在今后我會更加的努力,因為自己有著不服輸?shù)木?,因為自己的座右銘是“愛拼才會贏”。
最后祝愿班委會在以后的工作中做的越來越好,在此,我衷心地祝愿湘潭鐵路工程學校學生會的明天更美好!
班干部工作總結(jié)(篇5)
轉(zhuǎn)眼之間,大學第一學期即將結(jié)束,作為班長,我的工作是統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)各班委管理好班級日常事務,協(xié)助同學們在生活、學習等方面實現(xiàn)從中學到大學的轉(zhuǎn)變,并努力創(chuàng)立優(yōu)良的班風學風?;仡欉@學期,在輔導員老師的監(jiān)督指導下,助教的帶領下,積極開展班級建設,并根據(jù)本班同學的特點和實際需求,積極組織開展各種豐富多彩的活動,同時狠抓學習不放松。其間,有必須的成果,可是同時也存在許多不足,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強學習活動的開展,促進學生成績的鞏固和提高。
1.學習是學生的第一任務。本學期,開學初開展以《新起點.新征程.新規(guī)劃》的主題班會,讓大家明確了自我的身份,大學生也是學生,也要學習。
2.針對早.晚自習,副班長每一天必點到,加強了班上同學的出勤意識。同學們學習積極性強,出勤率較高;在平時上課和團體活動中同學們較少有遲到、缺席、早退的現(xiàn)象。
3.期末考試來臨之際,大家學習很認真,都在十分認真的備考。
二、積極開展班級建設,異常是班級思想作風建設和班委建設。
1.在平時,我注意同學們的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)并解決問題。對于個別“釘子戶”與他們談心,讓其解決不愛上早晚自習的陋習。
2.建立了班級qq群,便于聯(lián)絡班級同學情感、及時傳達各種信息。
3.我們以自我服務、自我管理、自我教育為班委的工作原則,以熱情、及時、高效、務實為班委的工作宗旨,著力加強班委隊伍建設。經(jīng)過不定期召開班委例會,討論工作上的問題,商量解決辦法,加深了班委之間的默契。明確各班委職責,在大型活動中全體配合,在其他活動中各司其職,這樣就加強了班委的整體意識和職責意識,使得班級各項事務基本能夠順利完成。
4.與其他五個班班長經(jīng)常溝通,定期交流工作、學習經(jīng)驗,取長補短,促進班委會的更好發(fā)展。
三、加強同學之間的友誼和班級凝聚力,組織各種健康向上的活動。
號召同學們積極參加院、系、班各項活動,經(jīng)過這些豐富多彩的活動,使同學們的精神世界得到充實,在必須程度上調(diào)動了廣大同學參與團體活動的積極性,充實了本班的學校生活。
1.開學初組織了一場全班大動員的辯論賽,很好的聯(lián)絡了班級同學感情,促進彼此之間的相互熟悉。
2.由我們負責組織舉辦了《新起點.新征程.新規(guī)劃》《崇尚科學,反對迷信》等主題班會。同學們積極參與,懂得了大學對于人生的重要性,理性生活,豐富了知識。
3.我們與周日組織班上同學去鳴九山莊戶外燒烤,班上的同學都玩的很開心,很好的促進班上的團結(jié)與相互的交流。
4.在迎新晚會上,我們網(wǎng)工一班無疑是一朵奇葩,舞蹈《雷雷雷》讓現(xiàn)場high翻了,舞臺劇《灰姑娘》更是讓大家樂透了,一首《最美的太陽》讓大家感受到了天籟。
5.與11月24日至11月26日的院運動會,班上同學積極參與,努力拼搏,大家表現(xiàn)都很優(yōu)秀。
6.我們在英語課上組織同學們觀看英語電影,陶冶了同學們的情操,又豐富了同學們的課余生活,更增強了同學們的英語聽說本事。
7.同學們還積極參加院部各項活動,既獲得了綜合素質(zhì)分,又豐富了自我的課余生活。
四、日常生活
團支書時刻關心同學們的生活狀況。我們班委也時常同班上同學交流、一齊學習、玩耍。在班上同學過生日時,大家團體唱生日歌,為他(她)慶祝,這些都讓大家感受到了班團體的溫暖。
班干部工作總結(jié)(篇6)
時光飛逝,這一學期所有的學習和工作都即將要告一段落,我們班級的工作也進入了總結(jié)階段。在這個學期里,有成績也有不足。但全班同學如一家人和睦相處,我覺得便是我的最大收獲。是一學期的班級工作和學習,伴我走進了我的大學生活,也伴我走向了一個新的人生高度。昨日,我們帶著滿腔的熱情忙里忙外,忙學習,忙鍛煉……是的,當我們回首,我們都在因昨日的成績而歡欣。
經(jīng)過緊張的學習和工作,這學期的班級工作最終到了總結(jié)階段了。這學期我們p08熱能班的計劃活動開展得順利又圓滿。不僅僅讓全班的成員感受到了團體的榮譽和團結(jié)的力量,讓大家為生在這樣一個活躍而又有進取氛圍的團體中而感到自豪和歡樂。下頭按照我們p08熱能班的計劃和實際開展的班團體活動將我們的p08熱能班的工作總結(jié)如下:
在學習方面:
班委會組成了“一幫一”學習小組。帶動了很多在學習上有困難的同學,也使本來優(yōu)秀的同學鞏固了基礎知識。大家互幫互學共同提高,實現(xiàn)了班級的和諧穩(wěn)定快速的發(fā)展。
在文藝活動方面:
班委會在本學期共舉行了3次班團體活動,這是與同學們配合分不開的。班團體活動不僅僅提高了同學們的思想道德修養(yǎng)、豐富了課余生活、并且成為了大家互相了解的紐帶。同時我班還定時為大家播放一些英語原聲電影,既提高了同學們的口語和聽力還陶冶了情操。
在體育活動方面:
本學期班委會組織了宿舍友誼籃球賽。在活動中同學們表現(xiàn)進取,充分發(fā)揮了友誼第一比賽第二的精神,為我班的課余生活又添加了絢麗的一筆。并且在本學期院級的拔河比賽中,我班的健兒們一走過關斬將,在強烈的班級榮譽感和職責感下,取得了優(yōu)異的好成績。充分體現(xiàn)了團結(jié)才是力量。
在班級工作方面:
本學期我們共開展了3次班委會會議,各位班委成員進取發(fā)言,進言獻策,總結(jié)改正工作上的問題。
我覺得最值得一提的是我們班委會給每位同學過生日。在同學生日那一天,他會收到生活委員送出的小禮品和各位同學的祝福。禮物雖小但這是我們大家共同的一片心意。我想這也算是我們班的一大特色吧。事情雖小,卻在無形中拉近了彼此的距離,我們必須會發(fā)揚下去。
半年間,各種各樣的團體活動使同學們之間的友誼增進了不少,而同學之間互相了解和認識也使班級工作能更加順利地進行。班級聯(lián)誼、籃球賽等等,歷歷在目,畢生難忘。
在這半年的學習與工作中,我認真地感受了每位同學的感言,才發(fā)現(xiàn)真的還有好多事情是還沒有做到的。來自不一樣生長環(huán)境的同學們有著很多表面并沒有展露出來的想法,有很多不一樣性格的人,還有一些和其他同學一樣有著熱情但羞于表露的人。我想我有義務來關心同學們更多心靈上的需要,這也是我發(fā)此刻以往工作中的不足之處,所以在今后的工作生活中,我會在這方面傾注更多的力量。
“一個班級的榮譽是要靠全體成員共同努力的”,但我也明白做好一個盡職盡責的班長也是至關重要的;“一個沒有領導的團體是散亂的”,同樣,一個好的決策會增強團體的凝聚力,從而使班級有更強的創(chuàng)造力!這是經(jīng)過半年的工作中總結(jié)出來的。
我期望在下學期、在新的一學年中努力改善。我期望我能干好本職工作和其他班委一齊將我們的班團體帶到一個更輝煌的高度。
下個學期,我們會有更重的學習任務,以及要搞好學校各項活動,但要認識到當好一個班干部不光要帶領同學們搞好這些活動,我們是學生,學習永遠是最重要的。一個班級沒有突出的學習成績是不會被認可的,所以在學習方面班委是要做好帶頭作用帶領同學們投入到學習中去。
半年的大學生活,半年的工作學習使我真正認識到一個大學生應具備的綜合素質(zhì),我也期望在任職期間能充分發(fā)揮我的潛力同時提高我自身的綜合素質(zhì),在今后的工作中仍然能堅持足夠的熱情取得更好的成果。
班干部工作總結(jié)(篇7)
逝者如斯夫,不舍晝夜。轉(zhuǎn)眼間,二學期已經(jīng)結(jié)束。一年的紀律員工作讓我受益匪淺,接下來我將具體匯報總結(jié)本學期的工作?;厥淄聟s歷歷在目,20xx年是我進入學的第一年,在那一年里,我曾暗下決心要嚴格要求自己,用不平凡的方式走過活力四射的學生活。
由于自己的疏忽,敗在了班上。然而為同學服務,積極參加班級活動,成為一名合格的班變成了我心頭的一件放不下的事。于是,在20xx的班級時,我盡力的爭取,我成功的當成了班級干部。經(jīng)過班級同學的和輔導員的肯定,我便成為了班級的紀律員。
本學期的工作總結(jié)內(nèi)容:
1、在我擔任紀律員以前確實對這項工作不是很了解,并且我們班級的同學又存在著藝術生的特殊性,在學習中難免會犯懶惰的錯誤,這也加重里我的心里負擔,最后我還是硬著頭皮本著負責嚴肅的態(tài)度挑起了這項工作。我開始細心向上屆班學習,在他們的悉心傳授經(jīng)驗和助下讓我從中摸著了一點套路,讓我有信心擔任起這項對于我來說神圣的工作。
2、在工作的伊始,由于我思想不夠嚴密,所以沒能順利的做好工作,學是青年人思想解放,自由釋放個人青春魅力的時代,在加上身為藝術生特有的天性解放,相對而說,會比較難于管理。因此,特別在一些公共課上,會經(jīng)常性的出現(xiàn)同學逃課曠課的情況。面對這種情況我沒有急于向老師匯報,而是認真分析同學的情況,盡可能的把握同學的自身要求,悉心的給他們做思想工作,最終在輔導員老師和班的助和同學的配合下較好的完成了工作。
3、再接下來,每周的必要課時都會按時點名,必要時及時了解同學去向,認真記下考勤情況,按時整理好考勤記錄本,及時向任課老師和輔導員匯報考勤情況。要想成為一名合格的班,我認為只做好本職的工作是遠遠不夠的。
所以在平時的工作中,我積極地配合各位班的工作,積極號召班里的同學參加班里組織的各種班級活動,努力做好和各位同學的.溝通,在生活和學習上努力助同學,盡力為增強班級凝聚力而奮斗。終于在輔導員老師和各位班的助,以及各位同學的配合下,比較順利的完成了本學期的工作。
工作經(jīng)驗與不足:
通過近一年的紀律員工作,讓我受益匪淺,學到可許多課本上沒有的知識,使我更進一步的靠近黨組織。但是也不可否認在此期間,我也犯了許多不該犯的錯誤:不夠自信,點名時聲音不夠洪亮,偶爾會不經(jīng)意的放掉一兩個同學,號召力差,有時會在工作上偷懶,甚至沒有很好的完成輔導員安排的任務。
工作展望:
最后,我將對接下來的工作作出認真的規(guī)劃,在今后的工作中,我將積極努力協(xié)助輔導員、班長抓好班級的全面工作。做好班級學生在紀律方面的量化管理工作。根據(jù)情況制定好學期工作安排,比如,分組管理,定期給同學做必要地思想工作,及時向同學和老師做好匯報,配合班多搞一些能增強班級凝聚力的活動,盡可能的調(diào)動同學的班級凝聚力和團結(jié)力,協(xié)助班長和各位班總結(jié)班級紀律情況,解決班級中存在的問題,本著為人公正、公平,在工作中能既要堅持原則又要注意方法,能夠團結(jié)全班同學共同創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。在此,我保證在接下來的工作中我將吸取工作教訓,認真總結(jié)工作經(jīng)驗,努力配合好班工作,踏實配合并高質(zhì)量完成輔導員老師的工作,以便盡努力滿足各位同學的需求。
班干部工作總結(jié)(篇8)
老師同學們:
晚上好
今天,我十分高興和激動,因為能與各位朝夕相處的同學們交流我對我們班的學習方面的意見和想法,我們班的學習成績一直不是很好。這當然并不是幾個同學的問題,而是全班人的問題。通過這幾個星期的學習情況,我發(fā)現(xiàn)以下幾個問題存在在我們班中。
①學習主動性不高。同學們沒有養(yǎng)成課前預習,課后復習這種好習慣,造成了上課對新知識不了解,對舊知識沒有掌握全面,書本上該寫的內(nèi)容、老師布置的作業(yè)沒有及時完成,浪費課堂時間去完作業(yè)等一系列問題。這本該是課后該完成的任務,卻占用了課堂的時間,造成了課程進度慢,比別的班總是慢一拍,這也就是所謂的“一步跟不上,十步攆不上”。“時間就像海綿里的水,只要你去擠總會有的”。
②課堂發(fā)言的積極性不高,每當老師提問時,同學們卻變得鴉雀無聲,只有少數(shù)同學發(fā)言,不能把我們優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來,這樣沉悶的課堂氣氛,必然影響老師的授課情緒,久而久之,后果是可想而知了。
③自習課不知該干什么,不該干什么,大部分同學認為完成老師布置的作業(yè)就萬事大吉了。然后就伺機說話,甚至打鬧,擾亂課堂紀律。
班干部工作總結(jié)(篇9)
班的班干部的整體作風的提高,我舉行了班干部工作小結(jié)活動.從中我看到了我們班的希望.
首先上臺的班長語不驚人,但卻給大家開了個好頭,然后學習委員、團支書都中肯地小結(jié)了自己的工作,紀律委員的工作是最累的,龔哲源和俞俊杰都談了自己管理的難處,希望同學們改進的地方,最讓我感動的是衛(wèi)生委員的小結(jié),鄧俊杰的工作有目共睹,得到了大家的認可,他的一絲不茍的作風是班上同學沒幾個人做到的,讓他當衛(wèi)生委員我最放心了,秦智悅是我們的老班長,她主動要求到操場管理衛(wèi)生,在她的管理下操場也比以前干凈多了,她的發(fā)言說的最讓人感動:“衛(wèi)生委員的工作我是又愛又恨,我從心底里喜歡這份工作,我想把這份工作做好,但是現(xiàn)在早晨操場上都有露水,每次撿完操場,鞋子都濕了,而同學們有的又不配合,總是偷懶,撿不好還要被班主任批評,我恨露水,我恨下雨,我恨艷陽高照------”她讓我知道了原來她的工作有這么大的難處,這是我從來沒思考過的,真是一個值得讓同學們敬佩的好班委。宣傳委員,生活委員都表達了自己想繼續(xù)做好自己現(xiàn)在工作的想法,值得大家期待。各個主課代表們,都懂得了自己的工作一定要得到同學們,尤其是各個組長的配合,懂得了合作的重要性,成熟多了。他們的辛勤工作是我們班學習進步的重要力量。
然后,想為班級作出自己貢獻的同學上臺談了自己想為班級出力的.職位,同學們討論激烈,都不甘落后,體現(xiàn)了良好的競爭意識和多一點鍛煉機會的想法。
總體來說,現(xiàn)在的這支班干部團隊還是比較令人滿意的,業(yè)務素質(zhì)和個人能力方面都表現(xiàn)的很好,希望選上和暫時沒被選上的同學都正確看待現(xiàn)在的表現(xiàn),記?。菏墙鹱涌傆邪l(fā)光的時候的。
美好的未來等著你去拼搏,巨大的成功等著你去創(chuàng)造,讓我們每個人都為我們班能成為一個優(yōu)秀的班級體貢獻出自己的一份力量。希望就在前方,同學們放手一搏吧!
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一學期即將結(jié)束,回顧這一學期來,我班在各個方面都取得了較好成績。
1.常規(guī)方面
本學期,我們班在實現(xiàn)“深入加強日常管理,使學生初步學會自我管理,逐漸建立不斷成熟的意識”的班級目標上多出了大量的工作。在這項工作中,我們我們圍繞著三點來工作:
1)明確班級常規(guī),提出具體要求, 2)落實管理過程,采取自上而下的管理方式 ,3)明確管理責任,落實具體檢查及時??傊?我們在初一的基礎上,揚長避短,爭取使在穩(wěn)步發(fā)展的基礎上,尋求新的突破與新的提高。
2.干部隊伍建設及其工作情況
本學期開學初,我們班進行了班級干部改眩經(jīng)過明確的分工,我們的新班委會成員是:xxxxxx,班委會在成立后,大家都能積極工作,經(jīng)常不定期的在一起研究工作。經(jīng)過了一段時間的磨合,各位班委的工作已經(jīng)步入正軌。經(jīng)過2個月一起工作,使我們之間增添了不少默契。
3.活動方面
這學期學校和班級開展的活動有:
一開學,我們班進行了入學以來第一次值周工作,在值周工作中我們班增強班級凝聚力,并很好的完成了值周工作,受到了學校領導和老師的好評。
值周工作結(jié)束后,我們召開了“班級表彰會”。在表彰會上,許多同學獲得了獎狀。雖說,一張獎狀并不是什么貴重的獎勵,但是他們得到了學校和班級的肯定,每個人心里都美滋滋的。
9月10日“慶教師節(jié)”活動。今年形式與往年不同,這次我們是寫出你最想對老師說的一兩句話,一是對老師提出的意見或建議,二是你說出平時沒機會跟老師說的知心話,或者是你對老師工作的想法。這些留言給了老師們增添一份喜悅,并有這種形式報答了老師的培育之恩。
9月底,我校舉辦了一年一度的校運會。我們積極鼓勵同學們參加,刻苦訓練,充分發(fā)揮了團隊精神,做到友誼第一,比賽第二。同時,我們排練了運動員入場式,統(tǒng)一的服裝和整齊的口號,展現(xiàn)了我們班的特色,張揚了我們班的活力。在班牌設計中,我們還獲得了優(yōu)勝獎。同時,不參加比賽的同學還組成了拉拉隊.他們雖不在運動場上競技,卻也為我們的運動健將加油鼓勁,吶喊助威,打出了一番氣勢。雖然我們沒有取得理想的成績,但我們也盡力了。比賽后我們還及時進行了討論,總結(jié)了失敗的原因,爭取在下一次比賽中取得好成績。
10月份,在我們的班會上班主任xx老師通過兩節(jié)班會對我們進行了文明的教育。分別是《做有教養(yǎng)的人》和《談話的藝術》。老師教給我們該怎樣去做文明的人。
11月份初,我們班召開了我們自己設計和組織的“為團旗添光彩,爭做文明信息人之弘揚民族精神,培養(yǎng)愛國情懷”主題團日活動和“情系奧運,文明禮儀伴我行”主題班會。在短暫的45分鐘活動中,我們?nèi)嗤瑢W在演講和游戲受了教育。文明禮儀知識問答把整個活動推向了高潮,同學們踴躍地參與,并評出了相應的獎項,使同學們受到了深刻的教育和啟發(fā)。
11月中旬,我們班又要迎來了第二次值周工作,我們在上一次工作的基礎上,揚長避短,順利地完成了工作。再一次受到老師的好評。此時,學校也舉辦了學科競賽。在競賽上,我們班的各個學科“精英”獲得了好成績。其中,我們班設計的英語雜志獲得了二等獎。
11月底,學校藝術節(jié)拉開序幕。我們?nèi)鄥⒓恿藢W校組織的“愛國歌曲演唱會”,我們充分利用了課余時間來排練,齊心協(xié)力,團結(jié)互助。在經(jīng)過初賽和復賽我們進入了決賽。在決賽上我們的一首《紅旗飄飄》唱出了我們的愛國之情!最終以全校第二的成績?yōu)榘嗉墵幍昧藰s譽。
接下來的12月初,藝術節(jié)其他的比賽項目相繼開始。同學踴躍報名參與,每個人都想站在絢麗的舞臺上表現(xiàn)自己。同時發(fā)揮他們的特長,為班級爭得榮譽。在比賽沒有開始之前,各位選手抓緊排練,常常是練到快靜校了才肯離去。這一切一切使我們班委會成員和老師很是感動。經(jīng)過緊張的初賽,班中的幾個節(jié)目被選,并在12月31日學校歡慶元旦的聯(lián)歡會,讓同學老師們一睹了他們的風采。
4.團支部方面
經(jīng)過一個學期的努力,我們支部獲得了“xxx學年度校級優(yōu)秀團支部”的榮譽稱號。在本學期我們的團員表現(xiàn)良好,現(xiàn)在也已從原本的5名團員發(fā)展到13名。本學期,團支部將以“為團旗添光彩,爭做文明信息人”為主題開展各項活動。
開學初,xxx同學經(jīng)過了團支部的檢查和考驗領到了團員證,成為了正式的團員。10月底,我們選出了4名同學去團校培訓,學習中國共產(chǎn)主義青年團章程,知道中國共產(chǎn)主義青年團的性質(zhì)、奮斗目標、在現(xiàn)階段的基本任務、基本要求、入團標準、團旗、團徽、團歌、團員證以及簡介。
10月在主題征文《關愛我們身邊的動物朋友》中,同學們表現(xiàn)的也非常好,得到了學校團委的表揚,同時班中也獲得了保護動物協(xié)會的XX年掛歷一份。
10月底,校長向我們頒發(fā)了“奧運向我們走來的”任務書,我們班將會做體操項目的義務講解員。
11月初,我們召開了“為團旗添光彩,爭做文明信息人之弘揚民族精神,培養(yǎng)愛國情懷”主題團日活動。
11月上旬,團委規(guī)定我們每周四中午作為團支部愛心基地活動時間,我們團員和入團積極分子積極參與到活動中來,使每次活動的進展都很順利。
12月下旬,團支部召開了第三次團員發(fā)展會。吳京和王琳同學在團旗下宣讀了入團志愿書,加入了中國共青團。
XX年1月,我支部召開了團員“重溫誓詞”的活動。通過此次活動增強了各位團員的意識,鼓勵每名團員都能做到“吃苦在前,享受在后”。
5.學風建設
我班學風建設主要是由的學習委員負責。并要求早讀、課堂、午自習做到安靜、有序。筆跡、作業(yè)做到干凈、整齊。嚴格的要求,使我班在期中考試中取得了較好的成績。我們班將一起努力爭取獲得“學風建設優(yōu)良班”的稱號。
6.后進生的督促管理工作
本學期,經(jīng)過全班同學的努力,我們班沒有出現(xiàn)一例因違紀(除吸煙)而受到學校處分的學生。
7.班級目前存在的問題及解決措施
首先,班級要盡快形成優(yōu)良的班風,使之能體現(xiàn)出我們班良好的精神風貌,在學校樹立一個良好的形象。每個人都有自己的優(yōu)缺點,我們應該互相取長補短。譬如,有的同學有遲到的壞習慣,這樣不僅會影響別的同學,還會對班級十項評比不利。此時我們應該幫助其改掉這種壞習慣。在班內(nèi)我們可以針對某一點,進行獎懲措施,以激勵同學們共同投入到班風建設中來。其次,有些同學對學校的制度、紀律管理產(chǎn)生“逆反”心理,導致思想、行為自由散漫,不利于班風建設。在這個方面上我想班委會強化管理落實,避免說做不一,并及時進行階段性總結(jié)。最終,使同學們提高自我管理的能力。
最后,要提高同學們的學習積極性。沒有學習積極性,學習績效必定不會高,如此班級的整體成績也不會高。學習自覺性因人而異。自覺性不高的同學長期下去對班級的成績考評會有很大影響。要提高學習積極性,我們首先要從課代表抓起,使課代表帶動成績較低的同學,并開展互幫互助小組。
班干部工作總結(jié)(篇10)
1、學習
本班學風一向堅持不錯,學習主動性較高。部分同學具有較高的學習熱情,主要集中在專業(yè)知識和體育專項的學習。同學會自發(fā)去參觀各種講座豐富課余生活,提高知識水平,開闊視野,也增加了個人對專業(yè)的學習熱情!本班同學能夠自覺去圖書館內(nèi)查閱各種資料,拓展課外知識。同時充分利用圖書館良好的學習環(huán)境進行自習,同學之間也能夠相互督促結(jié)伴學習,構(gòu)成不錯的學習風氣。期末,學習委員以及班上的學習精英會及時整理復習資料供大家參考,構(gòu)成資源共享,互幫互助結(jié)對子的良好氣氛。學習上存在惰性的同學受團體的影響也會加入其中。在同學們的共同努力下,期末成績還算夢想,班上不少同學都獲得了獎學金,其中一等獎學金有四名,二等有九名,三等有三名,國家勵志獎學金一名,三好三名,優(yōu)秀干部二名等。
2、黨建
本班現(xiàn)有39名同學,其中四名預備黨員,黨積極分子若干,相信在團干部的共同努力下我們班會有越來越多的入黨積極分子,本班入黨積極分子的熱情都表較高,能夠積極找入黨積極分子談話,定期向黨組織提交思想?yún)R報。本學期,有三名同學發(fā)展成預備黨員。在發(fā)展大會上,本班積極分子表現(xiàn)較為突出,能夠積極發(fā)言,入黨積極性有目共睹。
我們定期召集黨積極分子與入黨聯(lián)系開會,一來學習上級下達的思想,完成上級不布置的任務;二來加強積極分子與入黨聯(lián)系人的聯(lián)系,是入黨聯(lián)系人更好的了解積極分子的情景為發(fā)展優(yōu)秀黨員奠定基礎。
3、生活方面
寢室方面,本班衛(wèi)生堅持情景較好,未有不合格的情景。本班現(xiàn)有17名同學享受的國家補助,這幾位同學都是班上優(yōu)秀的同學,學習努力工作努力,生活勤儉節(jié)儉。平日活動中,我們會研究到這部分同學在行的理解本事。我們會研究活動的預期消費,并聽取這部分同學的意見。因為大家都還是學生,沒有經(jīng)濟來源。我們會避免消費過高的活動。上學期幾名同學自覺捐出自我的思想品德獎學金捐出來做班費,作為班級活動的經(jīng)費。
4、活動
在過去的大學生活里,班級的凝聚力主要表此刻各種班級活動中。團日活動中,我們組織團支部去敬老院獻愛心活動,在清明期間我們還組織烈士陵園掃墓?;顒宇H有意義,但團體活動總少不了歡聲笑語,我們不僅僅體味到活動本身的意義,并且增進朋友們之間的距離。同學們能積極參加戶外活動,出勤率都很高。同時我們還邀請外班同學一齊參加,本班同學也都十分熱情邀請自我的外班好友,為活動增加了不少人氣。這種方式也增加了班與班的交流,增進了彼此的感情。
上學期臨近暑假,借暑期實踐活動我們組織了兩次外出活動,這次實踐活動,調(diào)動的是大家的力量。前期班委將準備工作盡量完善好,將計劃完善好,好讓活動進行的更加順利,也是期望活動結(jié)果到達圓滿的效果。在班委與同學共同努力下,活動進行的十分順利。活動形式多樣,分工明確,分成的小組都能打造出一個精干的團隊。班委同學們都在此次活動中得到了鍛煉,也積累了實踐活動的經(jīng)驗。相信在今后的活動中,我們能組織的更為周全。除班級的團體活動,本班以個人為單位參加活動的同學也異常多。如本班健美操隊的同學代表學校多次出席四川的各種比賽,取得了驕人的成績。有參加其他學院承辦的科技節(jié)的DV大賽獲得二等獎的好成績等等。
可是大家對學校安排的活動有抵觸情緒,相對不喜歡的項目抵觸情緒比較嚴重,很多時候,同學們需要經(jīng)過較長時間的說服才愿意去參加活動。這個問題我認為主要是兩個方面造成的:一方面是我們班委會教育工作做的不夠好。另一方面是學校在安排某些活動時欠研究,導致活動的進程和事前宣傳的不一致,進而破壞了學生們各自的生活安排,產(chǎn)生抵觸情緒。這個問題我想采取的方法是:自愿優(yōu)先,分組輪流:即如果有人愿意主動的參與到活動中,我們鼓掌歡迎,可是如果自愿者數(shù)量不足,那采取分組輪流制:即按學號或者其他方式,輪流代表班級參加活動。
班干部工作總結(jié)(篇11)
一、專業(yè)知識扎實,學習成績優(yōu)異
大學期間連年獲得各類獎學金計十余次,通過大學英語四級以及全國計算機等級考試二、三級地考核(二級C語言優(yōu)秀、三級數(shù)據(jù)庫技術上機滿分)。
二、有較強地組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和公關能力
大學期間曾多次組織校內(nèi)外大型科技報告、體育賽事、文藝演出等,均取得良好效果,在活動中起到關鍵作用,表現(xiàn)突出。
三、有較強地團隊精神,良好地人際溝通能力
在各項工作中,能把同學們團結(jié)到一起,善于與他人協(xié)同“作戰(zhàn)”。在同學中,有良好地人際關系和較高地威信。
四、有較強地語言表達能力
入學至今,曾多次作為班級、院系、學校等單位地代表,在各種大型活動中發(fā)言。此外,還擔任過校內(nèi)多種活動地主持人。
五、社會實踐能力強,對新事物接受能力快
六、樂觀向上,愛好廣泛
曾在本市高校聯(lián)合地電腦知識爭霸賽中獲三等獎、英語演講大賽中獲三等獎、機械創(chuàng)新設計大賽三等獎、公寓文化節(jié)室標室銘設計大賽中獲優(yōu)秀獎。
七、自我控制能力不是很強,容易情緒化
如果你地自我評價是寫給自己看地,就應該客觀地總結(jié)自己存在地弱點。
所謂人無完人,目前我發(fā)現(xiàn)自己有時候地確很難控制自己地情緒,很多時候處理事情有點感情用事,不夠理性。經(jīng)過仔細分析,我發(fā)現(xiàn)這是由于自制能力不夠造成地,我決定在以后地學習,生活中克服這個毛病。做一名優(yōu)秀地大學生。
班干部工作總結(jié)(篇12)
組織委員:時光飛逝,回首間我們又一次站在學期的起跑線上,經(jīng)歷一個學期的工作,讓我深深地感受到通過組織班內(nèi)活動可以增進同學間的情感交流。
回顧上學期,我的主要工作是班內(nèi)一些活動的組織工作和團支部相關工作,具體工作內(nèi)容如下:
一、查學籍,上學期初,團支部先后幾次對同學們的團員材料和學籍材料進行調(diào)查,調(diào)查結(jié)果以表格的形式上交至團委,并將學籍存檔。
二、“我的人生我規(guī)劃”主題班會的組織工作。
在此次班會中同學們按時入場,在班會時積極提問,認真聽學長解答,使班會達到預想效果。
三、 ”點對點”活動的材料收集工作。
在“我的人生我規(guī)劃”的主題班會后,向同學們收集周時規(guī)劃表和學年規(guī)劃表,并進行初步評比,分別選出十名優(yōu)秀同學的規(guī)劃表交至團委,二十份規(guī)劃表在院團委的評比結(jié)果中取得驕人成績。
四、參加了“新苑杯”知識百科競賽的競標活動,活動的策劃經(jīng)過我和其他團支部及班委的努力爭取,但在此次競標中還是以失敗而告終,在此向老師及各位同學說聲道歉。
五、協(xié)助團支書收取團費等工作。
在一個學期的工作中,有成功的喜悅也有失敗的落魄。
讓我對自己的缺點有更深的理解,具體總結(jié)如下;
一、在各方面知識掌握不夠
二、在與人溝通方面急待提高
三、工作時不夠主動
在以后的工作中,我會把每一次活動當做一次鍛煉,并有主動鍛煉自我的意識,做一個有心人。
在工作中我一定有很多不足,希望老師,同學們給予監(jiān)督,并指出不足,我會改掉自身缺點,完善自我。
不管上學期怎樣,新學期伊始,希望大家積極參加活動,豐富我們的大學生活。
都能拿出飽滿的熱情迎接新的學期。
組織委員:我自升入大學之后,在班級擔任了組織委員的職務。
學生的主要工作是學習,而我們本著為大家服務的原則在老師的指導下積極為大家服務。
回顧這半年來的經(jīng)歷,我感到既充實又欣慰。
我和這里的老師和同學們一起工作學習,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也收獲了許多有益的啟示,工作能力得到一定的提高。
總結(jié)這半年來的工作,我覺得有所得也有所失,今后還要從以下三個方面進一步努力。
一是要繼續(xù)提高認識水平。
特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性和主動性,時刻保持著清醒的頭腦和強烈的憂患意識。
二是要提高工作效率,也要防止急于求成。
對各項工作要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,注意把握規(guī)律性。
三是要更加嚴于律己。
對工作總體上要高標準、嚴要求,在一些具體問題上要求新、求細、求精,以身作則,要注重發(fā)揮好,保護好大家的積極性,營造出一種生機勃勃的良好氣氛。
總之,作為組織委員,要努力做到圍繞中心,服務大局,勤于溝通,加強協(xié)調(diào);聯(lián)系老師,關心同學;加強學習,努力創(chuàng)新;站好位置,選準角度;發(fā)揚傳統(tǒng),發(fā)揮特長。
努力做到腿要快,手要勤,腦要靈,嘴要嚴,心要細,不越位,不失職。
在這里,我會收獲很多其他同學不曾得到的經(jīng)驗,我們會學會如何更樂觀的面對壓力,如何珍惜和愛護自己,這為我們以后對社會增添了一個籌碼。
這半年以來,我做了一些工作,取得了一些成就,從中得到了鍛煉和提高。
同時,也為豐富大學課余活動做了一定的貢獻,就我自己的感覺,到了大學一下沒有人管束,完全放任自流,學習上好的習慣丟掉了就很難再撿回來。
所以我會努力讓大家重視學習,樹立目標,養(yǎng)成好的習慣。
總結(jié)過去,昭示現(xiàn)在,指導未來。
我將繼續(xù)努力,不斷提高自我,完善自我,把班級工作做得更好!
宣傳委員:時間過得很快!轉(zhuǎn)眼半學期已經(jīng)過去了,經(jīng)過了這半年的宣傳委員的工作,我得到了許多的工作經(jīng)驗。
作為班級的宣傳委員。
我就這半學期所做的事情向老師和同學們做一個匯報。
一是將即將舉辦的活動通知給大家,讓同學們有時間去準備。
然后通過去各個寢室讓有意愿參加的同學了解詳情。
集體上交參加活動的材料和作品,并且鼓勵所有的同學積極參加,發(fā)揮所長,在一次詩歌征集猜中,我們班竟有十幾名同學參加,并且取得了不錯的成績。
為此我感到很高興。
二是在組織人生導航的班會中,宣傳工作是要出幾張海報,在海報的制作過程中,有很多的班委和同學來幫忙,我們精心設計了版面,認真的剪裁,還除了各種圖案,這些都體現(xiàn)了強烈的班級榮譽感。
也是我自己的組織能力有了大幅都的提高。
為了出這些海報,有幾個同學和班委和我熬夜,犧牲了自己的睡覺時間,但是在很快的時間內(nèi),我們及時地把它做好并張貼在各個教學樓。
我在此要感謝這幾個班委和同學的幫忙。
三是在學期的中旬,我們團支部將有同學的學籍進行整理。
人數(shù)不多,但需要反復的核對,時間不夠就有很多班委和同學來幫忙,讓我感覺我們班真的好團結(jié)啊!
四是在圣誕節(jié)時,我們與全科班一起聚會,這期間可以表演節(jié)目,我就號召大家積極準備。
那天我們?nèi)巳サ暮苋蠹乙餐娴煤荛_心,希望以后有這樣的機會,大家還能積極踴躍的參加。
還有其他的工作中還會遇到一些問題,經(jīng)過了這半年的鍛煉,我也成長了許多。
謝謝老師的信任和同學的支持。
讓我有機會為這個班級服務,讓我有自己的發(fā)展空間。
在以后的學習和生活中,我會繼續(xù)努力做好我的工作,積極的配合其他班委的工作。
雖然現(xiàn)在的工作一定會有一些不足,我希望同學們可以給一些批評和建議,我會耐心的接受,并且通過努力做得更好。
希望在李老師的帶領下,我們的班級會越來越好。
還有,雖然我們才大一,但是我們沒有太多的時間去消耗。
也沒有太多的精力去損耗。
所以希望大家能在未來的日子里更加努力,爭取在以后的學習和生活中更上一層樓。
團小組長:新的學期在不經(jīng)意間已經(jīng)過去了一個星期,利用這一個星期的時間,我認真地回顧了上學期的班級工作,在這里向大家做一次匯報。
首先,感謝在座的每一位同學在過去的一年對班級工作的幫助、配合和支持。
我很榮幸在進入大學的第一個學期就擔任了班級的團小組長一職。
回首一個學期的生活,感覺自己成熟了很多,不敢說自己提高了多少,但是這一個學期讓我感到很充實,明白了很多道理,學會了很多待人接物方面的東西,個人的能力也有了很大的進步,同時對自己有了更加客觀、清楚地認識。
在班級里我的主要工作是協(xié)助團支書處理班級的一些事務,同時也協(xié)助其他班委一起完成各項班級工作。
我的工作如下:
一、在團支書的指示下,我把班級的成員分成了兩個小組,主要是為了方便以后的工作。
每當團委、學生會開展活動時,我們就會要求每個小組選出2~3個人參加活動,這樣就不會避免落空的情況。
二、有時候會突然之間來一些通知,團支書來不及傳達,我就會幫著發(fā)短信第一時間通知班級的同學。
三、班級在召開班會時,我也會幫著處理一些事情,做好班會前的準備工作,會后整理資料。
在班級召開的:“人生導航”主題班會上,我成為了班級的攝影師,記錄下了一個個美好的瞬間。
四、平時在大教室上課時,人很多,班級同學的座位也很散亂,我也會幫著學委清點一下班級的人數(shù),方便她的工作。
雖然我做得這些事都不是什么大事,但能為我們的班集體出一份力,我感覺很開心。
我也不得不承認,在實際工作中自己依舊存在一定的問題。
這個學期,我會繼續(xù)盡心盡力地工作,同時也希望老師及同學繼續(xù)給予我?guī)椭椭С帧?/p>
最后,祝愿大家在新的學期里都能對自己,對身邊的一切有新的認識,取得新的進步,有新的收獲。
班干部工作總結(jié)(推薦五篇)
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班干部工作總結(jié)(篇1)
班干部經(jīng)驗總結(jié)報告三篇
“經(jīng)驗是靠我們在實踐中總結(jié)的”。我相信大家也有很多更好的管理模式,也希望大家能提供出來,一起交流,共同分享。相信班級在我們的管理下,將會更美好,系里在我們的配合下,將會更輝煌。以下是和大家分享的班干部經(jīng)驗總結(jié)報告資料,僅提供參考,對你有所幫助,歡迎你的閱讀。
班干部經(jīng)驗總結(jié)報告一
大一上學期即將結(jié)束,我擔任副班長一職也將近一學期。為此,我進行了總結(jié):首先,我認為作為副班長就要以身作責,帶頭按時出勤,不遲到,不早退;其次,要盡職盡則地做好自己工作,熱心投入到班群眾工作中;最后還要配合班長和其他班干部做好班群眾工作。
首先,朝著明確的班級目標前進:學習并總結(jié)工作經(jīng)驗,防微杜漸,并發(fā)揚優(yōu)點。搞好班級建設,在新學期展現(xiàn)新面貌:全體同學都能樹立明確目標,構(gòu)成良好風氣;培養(yǎng)學生良好行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步構(gòu)成守紀、進取、勤奮的班風。
其次,在具體的工作中:
1、抓好班級一日常規(guī),杜絕遲到曠課現(xiàn)象,抓好早晚自習紀律,提高學習效率,用心配合學生會干事清查到位、曠課現(xiàn)象。
2、每周做好周評表,認真記錄本周內(nèi)的出勤狀況和同學們參加的活動狀況。
3、用心配合組織委員和體育委員開展文體和體育活動,豐富同學們的課余時間,培養(yǎng)同學們的群眾觀念,增強班級的凝集力。
4、協(xié)助學習委員提高班級的學習氛圍;對于班級班務活動應實行公開。
5、宿舍方面,協(xié)同生活委員對同學們宿舍衛(wèi)生進行評比制度,營造衛(wèi)生、禮貌、禮貌、團結(jié)、學習的氛圍。對于各種群眾的會議,由寢室長負責準時提醒各位舍友準時出席。
6、定期配合班長組織并開展班干部會議,以促進各班干部工作經(jīng)驗交流,從而提高班干部團結(jié)一心的力量,以保證班級工作良好順利進行。
7、定期開展學習經(jīng)驗交流活動,幫忙大家養(yǎng)成良好的學習態(tài)度和方法。8、用心參加班級各種活動,如英語知識競賽,書法比賽等。
同時,在這一學期的工作中我有如下發(fā)現(xiàn)與感受。同學們開始時對早自習持有一種抵制態(tài)度,出勤率不高,經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,經(jīng)過房老師的教導和自我的反省,認識到早自習以至于學習只是自己的事,端正了學習態(tài)度,出勤率提高,學習效率也不斷提高。這給我的啟示是一項制度的實施只要貼合大多數(shù)學生的利益,而且大家都對此理解,就會有很好的效果,單純靠強制是達不到預期的效果的。以后在做任何工作時必須以同學們的利益為主,得到大家的支持。
最后,感謝老師以及同學們的信任與支持,我將會總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)努力做好工作。
班干部經(jīng)驗總結(jié)報告二
大一上學期將末,同學們對大學有了更深刻的認識,在學習和生活上都有了新的體會和目標,在班級工作和與同學們相處之間,也顯得更加成熟,想問題也更加全面。在一個學期中,我們31021P班的學習和活動都取得了可喜的成績。每個同學都表現(xiàn)出了積極向上的態(tài)度。作為副班長,我仔細分析和總結(jié)了自己這一學期的工作,找出自己的不足和值得發(fā)揚的地方。并和其它一部分同學進行了交流和溝通,力爭在新的一學期得到更好的改善。現(xiàn)對一學期工作作出如下小結(jié):
1、努力做好了班級的學期工作和計劃。
2、深入了解同學,關心同學,提高同學們的學習、生活積極性。
3、負責管理課堂和晚自習的紀律狀況,取得了較好效果。
4、幫助班長做好晚自習的簽到工作,協(xié)助班長轉(zhuǎn)達上級領導的指示。
5、做好學校、學院一些活動的安排的組織工作。如:成功組織了秋游活動;動員參與辯論賽;動員參與運動會;成功舉辦分團委文藝晚會;帶領班級參與校園吉尼斯,獲得拔河第三名;等。
6、是班中一部分稿件撰寫的負責人,一部分對外稿件由我撰寫。
7、協(xié)助輔導員抓好宿舍的紀律情況,使宿舍生活變得更加和諧。
8、檢查督促其他委員的工作(學習、衛(wèi)生、文體等)。
在一學期的工作過程中,我認真履行自己的職責,積極配合輔導員和班長的工作,積極協(xié)助其他班委組織活動。努力做到帶頭作用。對臨時出現(xiàn)的狀況和錯誤及時加以改正。
但是,在一學期的工作中,我們?nèi)杂泻芏嗟牟蛔阒?。例如:在學習和工作上沒有起到很好的帶頭作用、也沒有嚴格的約束自己等等。在新的學期里,我們會去掉工作中的不足,對班委的工作進行更加徹底的改善。更好的做到輔導員和同學們之間的橋梁和紐帶作用,努力完成作為一個班委的職責。希望能得到老師和同學的監(jiān)督。同時也希望他們能給我多多的提一些意見,讓我在工作和學習中不斷的成長。
當成長的年輪刻進緣分的痕跡,我們在如歌的日子學會了珍惜;而當友誼在珍惜中越發(fā)芳香,一個暖暖的名字就要溢滿胸膛。作為副班長,我會努力提高自己的能力,豐富自己的知識。盡快發(fā)現(xiàn)不足,作好與大家的溝通,配合班長的工作,監(jiān)督其它班委的工作,盡我所能把我們的班級建設的更好!
班干部經(jīng)驗總結(jié)報告三
時光苒荏,流光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,兩年大學的生活很快就要結(jié)束了?;厥走@兩年,來自五湖四海的37位同學聚集一個班集體,形成了一個團結(jié)友愛的大家庭。我很高興可以擔任模具0932班的副班長,竭盡全力為同學們服務,也在實踐中漸漸地鍛煉了自己的能力,使自己受益匪淺。
身在其職,必盡其務。作為副班長,我的工作職責如下:
一、組織和管理本班的同學,保障各項工作的順利進行。
二、與其他班委密切配合,形成一個協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的整體,共同管理班級。
三、及時向班主任反映同學的學習、生活、思想、身體等情況。
四、協(xié)助班長一起完成上級領導交給的各項工作,班長不在時,代理班長的職責。
五、負責班級考勤工作,有必要時做個別同學的思想工作。
六、增強班級的凝聚力。
經(jīng)過將近兩年的管理中,我總結(jié)了,一個健全的班集理念應有以下四個特征:(1)有共同的目的,共同的榮譽感和為達到共同目標而組織的共同活動;(2)有健全的組織機構(gòu)和領導核心,具有正確的輿論和優(yōu)良的作風;(3)有嚴格的規(guī)章制度與紀律;(4)有團結(jié)友愛、互相幫助、平等和諧的人際關系。
下面我就談一下我平時在管理中遇到的問題及解決的方案:
一、班級榮譽方面:剛步入大學的大門,對于班級的整體活動方面,有時有些同學是不怎么參與,通過和他們的談話中,發(fā)現(xiàn)他們有一種心理,那就是他們個人不求什么榮譽,也不渴望得到什么資助,只要順利畢業(yè)就好。因此他們參加班級的活動的積極性不高,針對此問題,我發(fā)現(xiàn)我們班凝聚力不夠;為了提高班級的凝聚力,我們多次組織全班去做一些娛樂性的活動。在校外,我們?nèi)ス珗@燒烤,旅游,聚餐,以及班級與班級聯(lián)誼。曾強同學們心與心的交流。在校內(nèi),多次召開有關凝聚班級的會議,常常強調(diào)近期的班級情況,強調(diào)大家要配合。為爭到本月系里的流動獎杯而奮斗。一起爭取,如拿到流動獎杯,又組織班里出去外面搞一些節(jié)目。經(jīng)過多次活動,班級的共同的榮譽感在無形中已得到增強,平時那些低調(diào)的同學也紛紛參加到班級的各項活動中來。在上學期我獲得“先進班級體”的榮譽。為此,我們感到無比自豪。
二、班委方面:以為同學服務為工作原則,在生活之中,著力加強班委隊伍建設。加深了班委之間的默契。明確各班委職責,監(jiān)督班委在班上的模范帶頭作用,在大型活動一起完成,在其他活動中各盡其職,加強了班委的整體意識和責任意識,使得班級各項事務基本能夠順利完成。
三、工作安排方面:剛進入大學,班內(nèi)很多同學感覺生活很無聊,很枯燥,尤其是對班級內(nèi)部活動熱情不高,班級活動有時受到很大困難。大家對學校安排的活動都報有抵觸情緒,有時需要經(jīng)過較長時間的說服才愿意去參加活動。后面我們發(fā)現(xiàn)缺點主要是:班委會教育工作做的不夠好,沒有充分的提倡教育奉賢的精神,進而破壞了學生們各自的生活安排,產(chǎn)生抵觸情緒。這個問題最后我們采取的方法是:自愿優(yōu)先,分組輪流:即如果有人愿意主動的參與到活動中,我們鼓掌歡迎,但是如果自愿者數(shù)量不足,那采取分組輪流制:即按學號或者其他方式,輪流代表班級參加活動。
四、考勤方面:大家都知道,一個副班長的工作做起來確實不容易,尤其是考勤,你記他曠課,他又對你有意見。你不記他曠課,在老師那邊又無法交代。所以作為副班長,時常我也得罪很多同學。但是為了班級體的長遠考慮,我公事公辦,堅決不放過任何一個違紀的同學,我知道如果放過了某一同學一次,他可能就會犯第二次。再加上其他的同學也可能會起曉幸心理,下次也同樣的違紀,這樣的違紀可能會接二連三的發(fā)生,會給班級帶來不好的影響。因此我寧愿受同學的一時埋怨,過后我會以好兄弟的態(tài)度和他解釋理由,順便做他的思想工作,當然對于調(diào)皮的同學不會在一般的場合就能拷定他,所以要選合適的場合,看他愛好哪方面,比如在酒桌上,以兄弟相稱跟他喝酒聊天,要求他給個面子,請他配合班里的工作。爭取拿下每一周的全勤分。
由于時間關系,在這里我就不依依列取了,以上的工作經(jīng)驗如果大家覺得好的可以采納,不好的請見諒。在這里我敢肯定的說,“經(jīng)驗是靠我們在實踐中總結(jié)的”。我相信大家也有很多更好的管理模式,也希望大家能提供出來,一起交流,共同分享。相信班級在我們的管理下,將會更美好,系里在我們的配合下,將會更輝煌。
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班干部工作總結(jié)(篇2)
升入初一,我班在班主任老師的引導下,全體同學的積極參與和配合下,在學習、工作及活動方面都取得了不錯的成績。下面就對我們班級本學期的工作做一個總結(jié)。
一、班級里的學習氣氛濃厚。
1、學習上,我班組織了“一幫一,一對紅”的活動,就是學習較好的同學幫助后進生。被幫扶的同學也都有了進步。
2、“一年之計在于春,一天之計在于晨”,為了同學們更好的掌握課程,班委們利用早晨時間,督促同學們上好早讀。
3、每周一,由各科課代表上交作業(yè)反饋單,發(fā)給每位同學,周末帶回給家長閱讀,使家長可以及時了解孩子作業(yè)情況。
我班一共46人,我班的班委是同學們選舉出來的,在一定程度上反映同學們的意愿。班委同學的工作:
學習委員:1、負責督促和檢查各位課代表、小組長的工作。
2、負責收集學習方面的各種資料,做課后練習。
2、及時向老師反映紀律情況。
2、負責各個活動中的美化、設計。
2、負責班會的策劃和開展。
生活委員:1、負責檢查班級的衛(wèi)生和監(jiān)督值日生的工作。
2、檢查、修理座椅等公共財物,如需要及時向?qū)W校反映情況。
3、負責午餐的訂制。
體育委員:1、負責管理日常和課間操的秩序,監(jiān)督同學們進行身體鍛煉。
2、負責組織管理課外活動中的秩序。
3、負責體育課的紀律。
每個班干部成員在工作中都能夠團結(jié)同學,積極自主工作,成為班主任老師管理班級的助手。我們班級的總體環(huán)境是和諧的!我們班是一個優(yōu)秀的集體,可同時也有一些缺點和不足,經(jīng)過一個學期,同學們都漸漸適應了初中生活,精神狀態(tài)也漸漸呈現(xiàn)出兩極分化的現(xiàn)象。有的人學習認真,積極參加各種活動,表現(xiàn)活躍。而有個別人則不夠積極進取。在新的學期里要加大對同學們心理健康方面的引導。
班干部工作總結(jié)(篇3)
之前一直忙著給班刊要用的圖片上色,直到班長發(fā)短信來催,才想起來自己的總結(jié)竟然還沒有交。揉了揉疲勞的雙眼,把界面從pAINTER切換到WORD,猶豫著自己該寫什么。
這半年我做了什么?為大家設計了一套班服、弄了一面班旗、畫了一張宣傳用的海報,為團課做了幾份ppT。工作量看上去并不多,但干起來也不輕松——畢竟是一個人完成嘛;成果看上去不大也不小,都是可以擺在大家面前的東西,我做得好還是壞一目了然。在這當中,我有聽見同學的稱贊,那是對我表現(xiàn)的肯定;我也看見有同學歪著頭盯著我的作品,我明白自己做得還不夠。不管怎樣,我仍然很高興自己當初接受這份工作,宣傳委員,把握著班級的“面子工程”,我很樂意盡自己的一份力向別人展現(xiàn)我們材創(chuàng)人的風采。
反省過來的這一個學期,我清楚自己還有很多沒有做好:
班服的事和商家多番糾纏,說明我處事還不夠成熟;
很多活花了很多時間才能完成,說明我的效率還不夠高;
有些作品沒有得到大家的肯定,說明我的功底還不夠?qū)嵲?
很多任務都是我一個人孤軍奮戰(zhàn),說明我還不懂得和大家分工合作……
還有嗎?
我想起自己的工作告一段落時,就對班級的工作漠不關心起來。我太把自己局限在宣委的狹隘概念里,沒有意識到作為一名班委該以身作則的義務。
不足還有很多,但我不怕去面對。新年新氣象,我愿意努力去完善自己的工作,爭取在新的學期里,帶給大家更多的驚喜。
班干部工作總結(jié)(篇4)
為了使制定的目標得以實現(xiàn),我們采取了一系列的步驟和措施:
在增進班級凝聚力方面,同學們的自我介紹增進了相互的溝通、班干部的就職演說使大家信心十足、而學生導員的經(jīng)驗之談更讓我們獲益匪淺。與此同時,孫云飛同學還在qq校友錄上建立了班級主頁,為同學們開拓了一個暢所欲言的自由空間;為方便聯(lián)系,我們又印發(fā)了班級通訊錄,其中包括寢室電話以及電子信箱等。
2、班級目前存在的問題及解決措施
首先,班級要盡快形成優(yōu)良的班風,使之能體現(xiàn)出我們班良好的精神風貌,在學校樹立一個良好的形象。每個人都有自己的優(yōu)缺點,我們應該互相取長補短。譬如,有的同學有遲到的壞習慣,這樣不僅會影響別的同學。此時我們應該幫助其改掉這種壞習慣。在班內(nèi)我們可以針對某一點,進行獎懲措施,以激勵同學們共同投入到班風建設中來。其次,有些同學對學校的制度、紀律管理產(chǎn)生“逆反”心理,導致思想、行為自由散漫,不利于班風建設。在這個方面上我想班委會強化管理落實,避免說做不一,并及時進行階段性總結(jié)。最終,使同學們提高自我管理的能力。
最后,要提高同學們的學習積極性。沒有學習積極性,學習績效必定不會高,如此班級的整體成績也不會高。學習自覺性因人而異。自覺性不高的同學長期下去對班級的成績考評會有很大影響。要提高學習積極性,我們要從自身做起,使班委帶動成績較低的同學,并開展互幫互助小組。
在新的學期,我們決心再接再厲,更加主動積極為全班同學服務。
班干部工作總結(jié)(篇5)
任考班一職也已有半年,期間有過臨時換任的不適應,有過同學不協(xié)作的不知所措,也有過被人誤會的茫然。期間各種酸甜苦辣也只有自己知道。但我可以很理直氣壯地告知大家,我所做的都是以負責為前提。
在上半個學期中我們物電XXX班的學習和活動方面都取得了可喜的成果,每個同學也越來越表現(xiàn)出主動向上的態(tài)度。作為考勤副班長,我仔細分析和總結(jié)了自己一年的工作,找出自己的.不足和值得發(fā)揚的地方,并和其他同學進行了溝通,力爭得到更好的改善。
上學期中,我基本做到了考勤班長該工作履行的職責:
1、做好班級小結(jié),定期一月匯報并準時上交學期
2、負責地管理課堂出席與紀律狀況,與任課老師協(xié)作做好出勤狀況的統(tǒng)計,一旦消逝問題,準時匯報。
3、與班長以及體育委員共同督促同學們按時出席早操。
4、對于晚自習嚴格管理,對于缺勤、遲到、早退的同學準時提示并督促。
但在這一學期中,我們?nèi)杂泻芏嗖蛔阒帲?/p>
1、遇到某些對于考勤沒有抓得那么嚴的課程任課老師,部分同學便利用這點空隙不來上課。
2、晚自習,個別同學無所事事,說小話,玩手機,中途出去長時間不歸,甚至遲到缺勤早退。
3、進行活動時,少數(shù)同學渾水摸魚或缺勤(團日活動)。 當時間一點點過去,我們隨著時間不斷成熟,慢慢成長。作為考班,上一學期中可能還存在許多不足,但我會努力提高自己的力氣,豐富自己的學問。盡快發(fā)覺不足,做好與大家的溝通工作,協(xié)作班長,學委和團支書的工作,督促和關心其他同學。盡我所能把我們物電XXXX班建設得更好。