休假通知

休假通知(合集4篇)。

優(yōu)秀的人總是會提前做好準(zhǔn)備，幼兒園教師在平時的學(xué)習(xí)工作中，都會提前準(zhǔn)備很多資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？下面，小編為大家整理的“休假通知(合集4篇)”，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！

休假通知(篇1)

尊敬的`會員：

一、根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，本所錢幣郵票交易中心、藝術(shù)品交易中心于20xx年06月09日(星期四)至06月12日(星期日)休市四天，于20xx年06月13日(星期一)正常開市。yjs21.COm

二、放假期間，本所暫停交易，錢幣郵票交易中心客服電話將正常服務(wù)。

錢幣郵票交易中心郵箱：

三、網(wǎng)上開戶可正常提交開戶申請。

四、請各會員據(jù)此安排好相關(guān)工作。

特此通知

廣東省南方文化產(chǎn)權(quán)交易所股份有限公司

二〇一六年五月二十六日

休假通知(篇2)

根據(jù)國務(wù)院辦公廳等有關(guān)部門的通知將20xx年春節(jié)節(jié)日假期期間的放假安排時間表公布，一共放假7天。請大家根據(jù)放假時間，合理安排春節(jié)休假計劃。

具體放假時間

20xx年2月15日（除夕）至2月21日（大年初六）放假，共7天。2月11日（周日）、2月24日（周六）上班。

可連休時間段

按照公司制度規(guī)定，春節(jié)期間員工倒休或者年休假，與春節(jié)假期連休不能超過14天。全員可憑既有倒休假、年休假(需走OA流程申請，其他假除外)進(jìn)行申請。春節(jié)假期最早可離崗時間為20xx年2月7日下班后（對應(yīng)最晚可到崗日期為20xx年2月22日08：30），最晚可到崗日期為20xx年3月1日08:30（對應(yīng)最早可離崗日期為20xx年2月14日下班后）。大家可參考離崗和到崗日期選擇靠前或靠后休假。

休假計劃申請

春節(jié)期間需要請假的同事盡快申請春節(jié)期間的休假天數(shù)，以部門為單位提交，由各部門負(fù)責(zé)人手簽字確認(rèn)。表格形式見郵件通知附件。請大家結(jié)合本職工作、項目情況合理計劃申請春節(jié)休假時間，申請?zhí)峤唤刂箷r間為20xx年1月12日（周五）下班前，逾期未提交的部門視為正常休假。

休假通知(篇3)

各位新老客戶及全員同仁：

你們好！

20xx端午節(jié)即將來臨，根據(jù)國家法定節(jié)假日安排及我公司之實際情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定我公司端午節(jié)放假兩天，具體安排如下：

5月28日(星期日) x 5月30日(星期二)共放假3天，5月27日(星期六)正常上班。在放假期間如有給各新老客戶帶來不便之處，還請詳解!

溫馨提示大家：在放假其間因外出人員多，請注意個人人身與財務(wù)等安全!

此致

敬禮

通知人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

休假通知(篇4)

尊敬的顧客：

20xx年即將過去；20xx的春天就要來到！

飯店放假時間：20xx年月1月25日（年二十八）―――20xx年2月2日（正月年初六）

20xx年2月3日（年初七）正常營業(yè)！期待您的光臨！

在這辭舊迎新的時刻！

竹苑餐廳全體小伙伴祝愿大家：新年快樂！身體健康！家庭幸福！心想事成！

xx餐廳

20xx年xx月xx日

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休假通知

在日常工作場景中，難免需要發(fā)布公告通知。這樣做有助于明確工作重點和方向，使各方更好地理解。欄目小編為大家推薦了一篇題為“休假通知”的文章，歡迎閱讀并收藏！

休假通知 篇1

公司全體員工：

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉決定》，我司“五一”國際勞動節(jié)放假安排如下：

“5月1日至5月3日放假調(diào)休，共3天。

按照國務(wù)院辦公廳通知規(guī)定，今年“五一”節(jié)全國各地放假3天，時間為5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

據(jù)此，國家法定節(jié)假日只有5月1日，其余為公休日。

節(jié)假日期間，各部門應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保安全、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。預(yù)祝大家節(jié)日快樂!

XXX公司

XXX部門

20xx年4月X日

休假通知 篇2

各科室：

為維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，根據(jù)《勞動法》、《公務(wù)員法》和《 縣人事局 財政局轉(zhuǎn)發(fā)的通知》，經(jīng)研究，現(xiàn)對我局(公司)職工帶薪年休假的有關(guān)問題通知如下：

一、職工連續(xù)工作滿1年以上的，可享受帶薪年休假（以下簡稱年休假），我局(公司)職工可享受年休假天數(shù)見附件。

二、年休假先由各科室拿出年休假安排表，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核報局長批準(zhǔn)后安排休假。局領(lǐng)導(dǎo)年休假由辦公室征求領(lǐng)導(dǎo)意見后安排。

三、年休假應(yīng)在每年10月份以前休完，確因工作需要經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意的可推遲到年底安排，原則上不允許跨年度安排休假。

四、全年因工作需要不能安排年休假的人員控制在職工總?cè)藬?shù)的10%。若職工自行放棄安排休假的，單位不支付補(bǔ)償報酬。

五、年休假在一個年度內(nèi)可以集中安排，也可分段安排。

六、按照上級有關(guān)規(guī)定，工作人員有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： (一)請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；

(二)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月(44個工作日)以上的；

(三)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月(66個工作日)以上的；

(四)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月(88個工作日)以上；

(五)因個人原因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計天數(shù)超過其年休假天數(shù)的；

(六)被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。

七、工作人員已享受當(dāng)年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的，不享受下年度的年休假。

八、職工享受的年休假不得抵消病、事假。

九、職工休假期間，各科室要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的'連續(xù)性。

十、休假職工在休假期間必須保持通訊暢通，若有離開彌勒外出的必須向局長報告。

十一、本通知自二Ｏxx年一月一日起執(zhí)行。

二Ｏxx年二月二日

休假通知 篇3

新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年新春，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅；結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

公司定于1月14日起開始放年假，年假共計天，截止時間為2月24日，2月25日正式上班。

回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票，以免到時"一票難求"，計算好返鄉(xiāng)的行程安排，并做好回家的理財準(zhǔn)備；

同時，公司要求所有的'員工必須在2月8日到達(dá)深圳，確保2月5日能夠正常上班；屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。

為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的新春，同時也方便公司在新春期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

1、決定不回家并留廠的員工（包括外宿員工）如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記

4、所有留廠員工在新春期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。

5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動，違者將按廠規(guī)處理。

最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的新春，鼠年平安！

某某有限責(zé)任公司

休假通知 篇4

分公司各部門、項目：

根據(jù)《休假考勤管理制度（試行）》的相關(guān)要求及項目部的實際情況需要，為了加強(qiáng)項目部各部門勞動紀(jì)律，規(guī)范員工的考勤休假管理，保證良好的工作秩序。經(jīng)公司辦公會研究決定，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、休假規(guī)定

（一）機(jī)關(guān)人員休假

1、機(jī)關(guān)人員實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。項目人員實行非標(biāo)準(zhǔn)工時制。

2、機(jī)關(guān)人員無特別緊要的工作要按照國家規(guī)定正常休假。如需占用休假時間加班的填寫《加班申請單》經(jīng)主管及上級領(lǐng)導(dǎo)同意后方可認(rèn)定為加班。

3、機(jī)關(guān)人員有加班的，盡量安排其他時間調(diào)休。三個月內(nèi)未能調(diào)休的再統(tǒng)一核算加班工資。

4、年休假等不跨年累計，未能休假的按加班處理。

（二）項目人員休假

1、項目人員每個月可根據(jù)施工及氣候等情況最多有2天帶薪休假。休假盡量安排在周六、周日、法定節(jié)日及因氣候等原因造成的無法正常施工的工作日。

2、項目人員每個月2天（含）以內(nèi)的'休假為帶薪休假?；竟べY、崗位工資、績效工資、工齡津貼、技能津貼、通訊費全額發(fā)放。

3、月休假可單獨休也可季度內(nèi)累計休。無法休假的，超出法定工作時間的部分按照加班進(jìn)行處理。其他休假按制度執(zhí)行。

（三）休假要按流程申請。嚴(yán)禁休假未走流程和先休假，后走流程現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）休假期滿要按時上班。對于未續(xù)假以致未按時上班的，相關(guān)部門要做好記錄，并上報公司綜合辦公室。

（五）休假要報備。不管是公差、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、調(diào)休、事假，離開單位的，須辦理相關(guān)手續(xù)經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可離開。

（六）休假前工作要及時處理，妥善移交。員工休假前要盡量完結(jié)相關(guān)工作，未完成的工作或者后期要完成的工作做好移交和銜接，避免造成工作的不良后果。

二、考勤要求

（一）項目須有一名兼職考勤人員?？记谌藛T負(fù)責(zé)收集項目人員的考勤及報工等工作。

（二）休假記錄要有據(jù)可查。所有休假、公差等都要紙質(zhì)留痕，在報工表中予以體現(xiàn)，以備查閱。特別是項目人員的2天月休假。

（三）休假材料要齊全。休假的要填寫《休假審批單》；參加公司培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、借調(diào)、考試等情況的人員，需附相關(guān)文件或者通知；產(chǎn)假、病假提供醫(yī)保定點醫(yī)院診斷證明；婚假提供結(jié)婚證復(fù)印件；工傷假提供《工傷認(rèn)定決定書》。均需領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，交綜合辦公室備案。

（四）補(bǔ)辦休假手續(xù)要及時。在規(guī)定時間內(nèi)無法返回單位的，需以電話或信息形式通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，回到崗位后三日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)。

（五）考勤表上報要規(guī)范及時。月末對全月考勤匯總核對并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或項目負(fù)責(zé)人簽字后，于次月5日前將報工表、休假單、人員花名冊、定薪表等一并報送公司綜合辦公室。

（六）報工要實事求是，不得弄虛作假。所有人員考勤要根據(jù)實際出勤填報，如發(fā)現(xiàn)故意弄虛作假，將對相關(guān)人員追責(zé)。

（七）考勤材料要簽字。所有休假、出差均需領(lǐng)導(dǎo)以及經(jīng)辦人簽字確認(rèn)。手續(xù)齊全交綜合辦公室備案。

三、請假程序

1、員工休假應(yīng)至少提前1天書面申請，說明事由，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報綜合辦公室備案。如因特殊原因需要續(xù)假的，也應(yīng)至少1天發(fā)起續(xù)假。

2、請假1天的，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請假2—3天的，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假3天以上的，由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、調(diào)休的也應(yīng)填寫書面申請，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批完結(jié)后，才能進(jìn)行調(diào)休，

4、如無法及時審批的，先以電話的形式告知，休假回來后三天內(nèi)補(bǔ)簽相關(guān)表單。

四、違紀(jì)處理

（一）一個月內(nèi)曠工1—2天予以警告；3天（含3天）以上15天以下，當(dāng)月績效工資不計發(fā)，并降薪一級。連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天，解除勞動合同。員工曠工時不支付曠工期間的所有工資及津補(bǔ)貼。

（二）員工休假要走審批程序，未審批的，按事假處理，扣發(fā)休假期間的工資。

（三）工作期間違反勞動紀(jì)律及擅自遲到早退的，從每月浮動績效工資按不低于2%/次扣減。（因不可抗力因素或特殊原因?qū)е碌某猓?/p>

（四）出現(xiàn)3天（含3天）以上15天以下曠工情況的，年度績效考核得分按照不合格處理，從年終獎相應(yīng)扣減。且當(dāng)年度取消其評優(yōu)資格。

（五）當(dāng)年累計事假10天以上20天以下，累計病假30天至60天，年終效益獎金按60%發(fā)放；當(dāng)年累計事假20天以上，累計曠工15天以上，累計病假2個月（60天）以上，不計發(fā)年終效益獎金。

（六）對考勤統(tǒng)計弄虛作假的相關(guān)人員，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定后下發(fā)處理結(jié)果。

此通知自下發(fā)之日起實施。

休假通知 篇5

各部門、各子公司：

根據(jù)高新集團(tuán)機(jī)構(gòu)改革工作的安排，為做好工作人員雙向選擇后的崗位調(diào)動和工作交接事宜，確保各項工作有序、穩(wěn)妥地過渡，現(xiàn)將工作交接有關(guān)事項通知如下：

1、工作交接：需詳細(xì)說明已完工作、正在處理的工作和后續(xù)工作安排，具體包括各項工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作計劃、相關(guān)聯(lián)系人和聯(lián)系電話等，必要時須另附具體工作交接清單。

3、資產(chǎn)交接：離崗前須將個人領(lǐng)用、借用的辦公設(shè)備、辦公用品及其它資產(chǎn)移交至資產(chǎn)管理部門。

4、文件資料交接：離崗前將已經(jīng)辦結(jié)的有關(guān)文件、資料和檔案移交至檔案管理部門，對于正在處理中的文件、資料和檔案列明目錄進(jìn)行交接。

離崗前須按照《員工工作交接表》（見附件）要求填寫工作交接情況，履行、辦理完交接手續(xù)后，將其交至集團(tuán)公司人力資源部，領(lǐng)取行政介紹信至新單位（部門）報到。

三、有關(guān)要求

交接事宜，同時作為工作交接的監(jiān)交人，負(fù)責(zé)對交接工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

2、離崗人員對原單位在崗期間的工作負(fù)責(zé)，根據(jù)原單位工作需要，隨時接受對其在崗期間未明事項的詢問，并積極配合相關(guān)工作。

休假通知 篇6

根據(jù)國務(wù)院辦公廳等有關(guān)部門的通知將20xx年春節(jié)節(jié)日假期期間的放假安排時間表公布，一共放假7天。請大家根據(jù)放假時間，合理安排春節(jié)休假計劃。

具體放假時間

20xx年2月15日（除夕）至2月21日（大年初六）放假，共7天。2月11日（周日）、2月24日（周六）上班。

可連休時間段

按照公司制度規(guī)定，春節(jié)期間員工倒休或者年休假，與春節(jié)假期連休不能超過14天。全員可憑既有倒休假、年休假(需走OA流程申請，其他假除外)進(jìn)行申請。春節(jié)假期最早可離崗時間為20xx年2月7日下班后（對應(yīng)最晚可到崗日期為20xx年2月22日08：30），最晚可到崗日期為20xx年3月1日08:30（對應(yīng)最早可離崗日期為20xx年2月14日下班后）。大家可參考離崗和到崗日期選擇靠前或靠后休假。

休假計劃申請

春節(jié)期間需要請假的同事盡快申請春節(jié)期間的休假天數(shù)，以部門為單位提交，由各部門負(fù)責(zé)人手簽字確認(rèn)。表格形式見郵件通知附件。請大家結(jié)合本職工作、項目情況合理計劃申請春節(jié)休假時間，申請?zhí)峤唤刂箷r間為20xx年1月12日（周五）下班前，逾期未提交的部門視為正常休假。

休假通知 篇7

職工朋友們：

經(jīng)廠務(wù)研究決定，現(xiàn)將國慶節(jié)和中秋節(jié)部分職工的休假時間作如下調(diào)整：

李xx上10月1日12點班。

張xx上10月1日20點班。

其于職工班次不動，凡假日期間有班的職工將發(fā)給3倍工資。

特此通知

xxx廠務(wù)秀員會

20xx年*月**日

休假通知 篇8

由于眾所周知的原因，本人將于XXX開始休假，直至今年XXX。十分感謝大家長期以來的關(guān)心和照顧！在我休假期間，由XXXX代理XXX的工作并行使相關(guān)職能。希望大家給與支持！

For the reason that everyone knows, I will be absent for a certain time from XXX to XXX. Thanks very much for your care and concern during my pregnancy. Mr. XXXX（TEL. XXX）will act on my behalf during my absence, please give him full support!

午休通知4篇

古人云，工欲善其事，必先利其器。在幼兒教育工作中，我們都有會準(zhǔn)備一寫需要用到資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？經(jīng)過搜索和整理，小編為大家呈上午休通知4篇，僅供參考，歡迎閱讀。

午休通知(篇1)

通知

公司全體員工：

鑒于天氣原因，為提升全員身體素質(zhì)及工作效率，促使員工擁有更好的工作狀態(tài)，公司決定于2016年7月21日（周四）起，執(zhí)行夏令作息時間，具體安排如下： 工作時間：

上午： 9：00----12：00 下午： 13：50----18：00

特別說明：中午12：00---13：50期間為用餐、午休時間。在此時間段內(nèi)，無特殊情況請各位員工保持安靜，合理安排午休。

最后，請各部門嚴(yán)格尊師調(diào)整后的工作時間，并合理安排工作與休息，以可以和天氣相媲美的最飽滿的工作熱情投入到每天的工作當(dāng)中！

xxxxxx公司 2016年7月20日

午休通知(篇2)

通 知

尊敬的各位商戶及導(dǎo)購員：

在這歡樂祥和、充滿希望的美好時刻，榮發(fā)建材家居城向各商鋪及導(dǎo)購員們致以誠摯的問候和衷心的祝福。祝大家新年快樂，羊年吉祥！現(xiàn)就我商城營業(yè)時間調(diào)整通知如下：

2月27（正月初九）——3月5（正月十五）期間營業(yè)時間為早上10：00——16：00。3月6（正月十六）日起恢復(fù)正常營業(yè)時間。

離場前請各商鋪做好以下工作：

（1）離場前應(yīng)關(guān)閉電源，做好安全檢查,切實消除隱患，確保安全。

（2）需加班延時的商戶，請按照規(guī)定辦理加班手續(xù)。

***家居城 2015年2月27日

午休通知(篇3)

關(guān)于調(diào)整上下班時間的通知

致各部門：

接上級通知，為了統(tǒng)一工作時間，加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，確保各項工作順利開展，經(jīng)公司研究決定，自下周一（3月18日）起行政大樓辦公室上下班時間調(diào)整如下：

上午：08:00—12:00 下午：14:00—18:00。

周五上下班時間照舊，上午 08:00—12:00 下午：13:30—17:30 請各部門遵照執(zhí)行。

特此通知

廣東**********科技有限公司

二〇一三年三月十五日

午休通知(篇4)

親愛的同學(xué)們：

大家好！我校一直以來非常注重同學(xué)們的身心健康，為了確保大家能夠在校園中保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，我們特別提醒大家利用午休時間進(jìn)行休息和放松。午休時間不僅可以幫助大家恢復(fù)精神和體力，還能提高記憶力和專注力。本次通知將詳細(xì)介紹午休的重要性以及如何有效利用午休時間。希望同學(xué)們能夠認(rèn)真閱讀，并將這一健康習(xí)慣融入日常生活。

首先，我們要明確午休的重要性。研究表明，午休對于人們的身心健康非常重要。午休可以幫助身體恢復(fù)體力，緩解疲勞感，增加工作效率。此外，午休還有助于調(diào)節(jié)情緒，緩解壓力。在午休期間，適當(dāng)?shù)男菹⒑头潘煽梢詼p少緊張和焦慮情緒，使人們更加放松和平靜地面對下午的學(xué)習(xí)和工作。

其次，我們要掌握正確的午休方法。午休的目的是為了讓身體和大腦得到充分的休息和放松。以下是一些有效的午休方法供同學(xué)們參考：

1. 規(guī)律的作息時間：制定一個科學(xué)合理的作息時間表，保證每天都能按時入睡和起床。這樣可以保證足夠的睡眠時間，提高午休的效果。

2. 合適的休息環(huán)境：選擇一個安靜、舒適的場所進(jìn)行午休。可以選擇在宿舍、圖書館或者校園內(nèi)的休息區(qū)域進(jìn)行午休。避免在嘈雜的環(huán)境中休息，這樣可以提高午休的效果。

3. 適量的運動：在午休前后進(jìn)行適量的運動可以幫助人們放松身心，提高午休的效果。可以選擇散步、慢跑或者進(jìn)行簡單的伸展運動來放松身體。

4. 有效的放松方法：大家可以嘗試一些有效的放松方法，如冥想、呼吸練習(xí)或者聽輕音樂。這些方法可以幫助大家放松神經(jīng)，舒緩壓力，提高午休的效果。

最后，我們要養(yǎng)成良好的午休習(xí)慣。良好的午休習(xí)慣不僅可以提高大家的學(xué)習(xí)效果，還能夠促進(jìn)身心健康。以下是一些養(yǎng)成良好午休習(xí)慣的建議：

1. 定時午休：每天都按時休息，保持規(guī)律的午休時間。這可以幫助身體適應(yīng)固定的休息時間，提高午休的效果。

2. 避免午飯過量：午飯過量會導(dǎo)致消化不良，影響午休效果。因此，我們應(yīng)該控制午飯的份量，保持清淡的飲食。

3. 避免使用電子設(shè)備：在午休期間盡量避免使用電子設(shè)備，如手機(jī)、電腦等。這些設(shè)備會產(chǎn)生刺激性光線，影響大腦的休息效果。

4. 克服午后困倦：午后很容易出現(xiàn)困倦的感覺，如果大家感到困倦，可以嘗試適量的休息和運動，或者攝入一些清新的食物如水果，來提神醒腦。

通過以上的方法和建議，我們相信同學(xué)們可以更好地利用午休時間進(jìn)行休息和放松，保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。希望同學(xué)們能夠?qū)⑽缧莩蔀樽约喝粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?，以便更好地投入學(xué)習(xí)和工作。祝愿同學(xué)們身心健康，學(xué)習(xí)進(jìn)步！

此致

敬禮

學(xué)校行政部門

最新休假通知

也有可能收到要撰寫公告通知的任務(wù)。公告通知的作用是提升社會的創(chuàng)新能力和競爭力。不知道你是否正在尋找公告通知的模板？欄目小編強(qiáng)烈推薦閱讀“休假通知”，這是一篇不容錯過的文章。建議你可以參考本文，希望你會喜歡！

休假通知 篇1

尊敬的會員：

一、根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，本所錢幣郵票交易中心、藝術(shù)品交易中心于20xx年06月09日（星期四）至06月12日（星期日）休市四天，于20xx年06月13日（星期一）正常開市。

二、放假期間，本所暫停交易，錢幣郵票交易中心客服電話將正常服務(wù)。

錢幣郵票交易中心郵箱：XXXX。

三、網(wǎng)上開戶可正常提交開戶申請。

四、請各會員據(jù)此安排好相關(guān)工作。

特此通知

XXXX有限公司

XX年XX月XX日

休假通知 篇2

暫停休假通知

尊敬的各位員工：

大家好！在經(jīng)過公司高層多方考慮之后，決定暫停所有員工的休假，以保障公司生產(chǎn)、運營的正常進(jìn)行。在此，我們希望各位員工能夠理解和配合公司的決定，盡力地發(fā)揚團(tuán)隊協(xié)作精神，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

休假是員工們在勞動和生活中得到的一份特權(quán)和甜蜜的福利，但在當(dāng)前疫情環(huán)境下，我們必須要對公司的運作有更全面、更深入的考慮。我們深層次地認(rèn)識到，現(xiàn)在的全球疫情已經(jīng)影響了生產(chǎn)、供應(yīng)鏈和銷售。公司為了盡可能地減輕損失和業(yè)務(wù)的影響，必須要采取有力的措施。而暫停所有員工休假，是我們?yōu)榱俗畲笙薅鹊乇Ｕ瞎镜倪\營正常，抗擊疫情、穩(wěn)定市場、保障員工就業(yè)權(quán)益的必要舉措。

針對此次決定，公司會根據(jù)員工們的實際情況，為大家做好合理的調(diào)配，快速響應(yīng)每一個緊急事件，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下積極作戰(zhàn)。我們深信，只有因勢利導(dǎo)找到好的解決方案，才能夠提高我們的勞動效率和工作質(zhì)量，讓公司在困難中迅速前行，迎接更廣闊的市場和更美好的明天。

在此，我們衷心感謝所有員工對公司大家庭的奉獻(xiàn)和貢獻(xiàn)。感謝各位在平凡的工作崗位上，默默堅守，并為公司的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。我們相信，在凝聚全體員工的力量和智慧的基礎(chǔ)上，公司必將在疫情之后，迎來更加美好的明天。

祝愿公司和所有員工都可以早日戰(zhàn)勝疫情，恢復(fù)正常生產(chǎn)和生活，并越來越強(qiáng)大！

此致

敬禮！

xxx公司

2020年2月1日

休假通知 篇3

各院、部、處、室、中心：

根據(jù)國務(wù)院20xx年節(jié)假日放假通知精神，結(jié)合學(xué)校實際，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將我校20xx年端午節(jié)放假安排通知如下：

一、放假時間

20xx年5月28日至5月30日放假，共3天。5月29日(星期一)的課，調(diào)整至5月27日(星期六)。

二、注意事項

1.放假期間，各二級院、各部門要切實做好安全穩(wěn)定工作。放假前，要全面排查存在的安全隱患，特別要加強(qiáng)重要區(qū)域、重點部位的安全防范。

2.學(xué)生工作處要安排好留校學(xué)生日常生活，加強(qiáng)對學(xué)生的`教育管理，確保安全穩(wěn)定，范文《端午節(jié)休假通知》。師生員工要提高安全意識，嚴(yán)防意外事故的發(fā)生，遇緊急突發(fā)事件，要在第一時間報告學(xué)校值班人員和帶班校領(lǐng)導(dǎo)，并及時妥善處理。安全保衛(wèi)部門要全天24小時值班，加強(qiáng)校園安全巡邏保衛(wèi)。

3.各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生工作負(fù)責(zé)人要保持24小時通訊暢通。

黨政辦公室

20xx年5月26日

休假通知 篇4

集團(tuán)各事業(yè)部/各部門：

經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將公司員工作休時間進(jìn)行重新調(diào)整，現(xiàn)將調(diào)整結(jié)果通知如下：

一、公司所有員工上班時間調(diào)整為兩個班次：

Z班：8： 30-18：00

適應(yīng)范圍：內(nèi)勤人員、一線崗位部分員工（具體由各相關(guān)部門安排輪值，把輪值名單送人事部備案，以便核對考勤）。其中，一線崗位的，該班人員中午11：30-12：00就餐后負(fù)責(zé)一線崗位輪值。 一線崗位包括：銷售、售后前臺、辦證、續(xù)保、出納。 W班：9：00-19：00

適應(yīng)范圍：一線崗位非輪值人員。該班人員中午12：00-13：00為就餐自由休息時間。

二、公司所有部門員工休息日調(diào)整為：

“普寧地區(qū)月休3天”“汕頭地區(qū)月休4天”的`公休假期。

三、 休假事宜

假條提交：所有人員休息必須提前一天申請并提交請假條，如緊急情況必須打電話跟主管領(lǐng)導(dǎo)請假之后，于上班前（即早上8：30分前）在各部門微信群匯報申請，由考勤人員跟主管領(lǐng)導(dǎo)核實。 考勤匯報：各統(tǒng)計考勤人員每天須把各店的考勤情況于當(dāng)天早上9：15分前上報部門微信群（包含緊急休假者也須一并統(tǒng)計匯報）。

考勤處罰條例：如未按時上報至群，則追究相關(guān)人員責(zé)任；考勤統(tǒng)計人員、人事經(jīng)理、普通員工均200元/次；部門負(fù)責(zé)人500元/次；

休假必達(dá)：各部門須在每月終了前填寫《節(jié)假日排休表》提交到人事行政部備案存檔，作為當(dāng)月部門考勤依據(jù);所有員工休假期間必須確保通訊24小時暢通，如出現(xiàn)10分鐘內(nèi)/打3次以上電話都處于“無人接聽、關(guān)機(jī)、無法接通”等情況則應(yīng)受到處罰：普通員工200元/次、部門負(fù)責(zé)人500元/次、店總1000元/次。

集團(tuán)人事行政部

20xx年x月xx日

休假通知 篇5

各部門、各子公司：

根據(jù)高新集團(tuán)機(jī)構(gòu)改革工作的安排，為做好工作人員雙向選擇后的崗位調(diào)動和工作交接事宜，確保各項工作有序、穩(wěn)妥地過渡，現(xiàn)將工作交接有關(guān)事項通知如下：

1、工作交接：需詳細(xì)說明已完工作、正在處理的工作和后續(xù)工作安排，具體包括各項工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作計劃、相關(guān)聯(lián)系人和聯(lián)系電話等，必要時須另附具體工作交接清單。

3、資產(chǎn)交接：離崗前須將個人領(lǐng)用、借用的辦公設(shè)備、辦公用品及其它資產(chǎn)移交至資產(chǎn)管理部門。

4、文件資料交接：離崗前將已經(jīng)辦結(jié)的有關(guān)文件、資料和檔案移交至檔案管理部門，對于正在處理中的文件、資料和檔案列明目錄進(jìn)行交接。

離崗前須按照《員工工作交接表》（見附件）要求填寫工作交接情況，履行、辦理完交接手續(xù)后，將其交至集團(tuán)公司人力資源部，領(lǐng)取行政介紹信至新單位（部門）報到。

三、有關(guān)要求

交接事宜，同時作為工作交接的監(jiān)交人，負(fù)責(zé)對交接工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

2、離崗人員對原單位在崗期間的工作負(fù)責(zé)，根據(jù)原單位工作需要，隨時接受對其在崗期間未明事項的詢問，并積極配合相關(guān)工作。

休假通知 篇6

各部門、各位員工：

根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年節(jié)假日安排的通知，現(xiàn)將公司五一節(jié)放假有關(guān)事宜通知如下：

放假時間為5月1至3日，共3天。20xx年5月1日(周四)、5月2日(周五)、5月3日(周六)放假三天，5月4日(周末)上班。最后祝大家節(jié)日快樂!

通知人：

日期：

休假通知(優(yōu)選八篇)

在日常的工作和生活中，我們常常需要使用公告通知。公告通知不僅包括重要事件的通知，還包括一些日常公告的信息。你對于公告通知的格式規(guī)范掌握得如何呢？請注意，本資料僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考，請勿抄襲！

休假通知(篇1)

年休假通知書

親愛的員工們：

首先，感謝大家在過去的一年里為公司的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。經(jīng)過長時間的努力和奮斗，我們的業(yè)績已經(jīng)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，所有的工作都取得了令人矚目的成果。我衷心地向每一位員工表示感謝，并向你們傳達(dá)一個重要的消息——公司決定為每一位員工提供一次年休假，以對大家的辛勤付出表示贊賞與關(guān)懷。

這次年休假是公司特意為了增加員工的工作積極性和幸福感而設(shè)立的。它不僅是一次享受生活、放松身心的機(jī)會，也是公司關(guān)心員工福利的具體體現(xiàn)。在這次休假中，你可以選擇參加自己向往已久的旅行，去探索美食、感受異國文化；或者留在家中，與家人共度幸福時光、修整身體；亦或者投入到自己熱愛的項目中，學(xué)習(xí)新的技能、提升自我。我們希望每一位員工都能夠充分利用這段時間，找到自己的快樂，豐富自己的生活。

為了更好地組織和安排這次年休假，我們將建議大家盡量選擇在非工作高峰期進(jìn)行休假活動。在這段時間內(nèi)，公司將提供相關(guān)的離職手續(xù)指引以及休假申請流程。我們會盡量滿足每一位員工的休假意愿，但為了不影響正常的工作進(jìn)程，希望大家提前一個月向部門經(jīng)理遞交休假申請，以便我們合理安排工作輪換和人員調(diào)配。

在休假期間，公司將盡力保證營運的正常進(jìn)行，我們會安排相關(guān)的人員進(jìn)行值班，并時刻關(guān)注與處理有關(guān)的問題。同時，我們也希望員工們在休假期間好好休息，不要感到擔(dān)心與愧疚，正因為你們平日的辛勤付出，公司才能夠順利運營。此外，也請員工們注意保持聯(lián)絡(luò)暢通，以便我們及時溝通與協(xié)調(diào)。

最后，我再次感謝每一位員工的辛勤付出和對公司的支持。今年的年休假是我們公司新的福利政策的開始，未來我們也將致力于更好的福利待遇和員工關(guān)懷。希望大家在這次休假中能夠盡情地享受生活，收獲更多的快樂與幸福。讓我們一同期待一個更美好的明天！

謝謝！

公司執(zhí)行總裁

休假通知(篇2)

各院、部、處、室、中心：

根據(jù)國務(wù)院20xx年節(jié)假日放假通知精神，結(jié)合學(xué)校實際，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將我校20xx年端午節(jié)放假安排通知如下：

一、放假時間

20xx年5月28日至5月30日放假，共3天。5月29日(星期一)的課，調(diào)整至5月27日(星期六)。

二、注意事項

1.放假期間，各二級院、各部門要切實做好安全穩(wěn)定工作。放假前，要全面排查存在的安全隱患，特別要加強(qiáng)重要區(qū)域、重點部位的安全防范。

2.學(xué)生工作處要安排好留校學(xué)生日常生活，加強(qiáng)對學(xué)生的.教育管理，確保安全穩(wěn)定，范文《端午節(jié)休假通知》。師生員工要提高安全意識，嚴(yán)防意外事故的發(fā)生，遇緊急突發(fā)事件，要在第一時間報告學(xué)校值班人員和帶班校領(lǐng)導(dǎo)，并及時妥善處理。安全保衛(wèi)部門要全天24小時值班，加強(qiáng)校園安全巡邏保衛(wèi)。

3.各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生工作負(fù)責(zé)人要保持24小時通訊暢通。

黨政辦公室

20xx年5月26日

休假通知(篇3)

4月2日至4月4日放假共三天; 4月1日(周六)照?；貓@補(bǔ)4月3日課，4月5日(星期三)照?；貓@。

清明小長假的安全問題不如忽視，特此溫馨提示：

1、根據(jù)幼兒個人體質(zhì)，選擇適宜的外出活動，加強(qiáng)外出的安全教育，以防發(fā)生意外。

2、要注意祭祀過程的安全問題，注意周圍林木的防火。

3、清明節(jié)期間，來往車輛劇增，望家長教育幼兒要遵守交通規(guī)則，加強(qiáng)交通安全的言傳身教。

4、春季是流感等傳染病如：手足口病、諾如病毒、水痘的'高發(fā)期，請不要帶幼兒到空氣不暢、人員密集的場所，引導(dǎo)幼兒勤洗手、多喝水、保持規(guī)律的作息時間。

5、4月5日回園請配合我園保健醫(yī)生做好晨檢工作，如果孩子出現(xiàn)有傳染病癥狀，請馬上到醫(yī)院就診并電話知會班主任，自覺隔離孩子在家，直到癥狀痊愈消失后帶上醫(yī)院病歷及患兒到醫(yī)院開具《醫(yī)生證明》。經(jīng)過我園保健醫(yī)生檢查后方可回班。

xxx學(xué)校

20xx年3月30日

休假通知(篇4)

為了進(jìn)一步落實《勞動法》和《婦女權(quán)益保障法》，提高婦女的地位和福利，創(chuàng)造更加公平、平等的工作環(huán)境，公司決定自即日起，將三八婦女節(jié)設(shè)為帶薪休假日，并向全體女性員工發(fā)出通知。

三八婦女節(jié)，也稱國際勞動婦女節(jié)，起源于1908年的美國，旨在慶祝婦女們在社會、經(jīng)濟(jì)和政治領(lǐng)域的貢獻(xiàn)。近年來，隨著社會發(fā)展和婦女地位的提升，婦女節(jié)也逐漸成為一個具有深厚歷史和文化內(nèi)涵的節(jié)日。為了讓女性員工更好地享受這一重要節(jié)日，我們決定將三八婦女節(jié)作為帶薪休假日，讓女性員工能夠得到應(yīng)有的休息和尊重。

具體而言，該假期將從三月八日持續(xù)到三月九日，共計兩天。在這兩天內(nèi)，女性員工可以暫時告別繁重的工作，有更多的時間和家人、親朋好友共度美好時光。同時，女性員工也可以利用這個假期，關(guān)注自己的身心健康，參加身心調(diào)理的活動，如瑜伽、健身、SPA等，給自己一個放松和調(diào)整的機(jī)會。

為了確保女性員工的權(quán)益得到充分保障，我們也將采取一系列措施。首先，公司將為每位女性員工支付與正常工資相等的帶薪休假工資，確保女性員工在節(jié)假日期間不會因為休假而影響收入。其次，對于特殊崗位需要持續(xù)運營的員工，公司將做好調(diào)整安排，以確保工作的正常運轉(zhuǎn)。同時，我們也鼓勵所有女性員工提前安排好工作，與同事和上級進(jìn)行充分溝通，確保在休假期間沒有因工作事項而受到干擾。

此外，公司也將組織一系列活動來豐富女性員工的休假生活。我們將舉辦慶?；顒?，邀請嘉賓給予女性員工祝福，并為她們送上精美的禮物；還將開展技能培訓(xùn)、團(tuán)隊拓展等活動，提升女性員工的專業(yè)技能和團(tuán)隊合作能力。在這個特殊的節(jié)日里，我們希望女性員工能夠收獲愉快的休假經(jīng)歷，并在抗擊疫情和推動公司發(fā)展中繼續(xù)發(fā)揮重要作用。

最后，我們希望女性員工們能夠珍惜這個特殊的節(jié)日和休假機(jī)會，并將其用于充實自己、調(diào)整心態(tài)和增進(jìn)與家人、朋友的感情。我們相信，在全體員工的共同努力下，本公司將成為一個真正關(guān)注員工福利、營造良好工作環(huán)境的典范。

讓我們共同期待三八婦女節(jié)的到來，感受女性員工們的幸福與快樂！讓我們一起創(chuàng)造平等、公正的工作環(huán)境，助力公司的繁榮和發(fā)展！

休假通知(篇5)

校屬各單位：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2017年部分節(jié)假日安排的通知》，經(jīng)研究，現(xiàn)將我校2017年清明節(jié)放假安排通知如下：

4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。4月1日(星期六)上班。

教學(xué)安排的調(diào)整由教務(wù)處另行通知。

節(jié)假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保師生員工平安度過節(jié)日假期。

校長辦公室

休假通知(篇6)

職工朋友們：

經(jīng)廠務(wù)研究決定，現(xiàn)將國慶節(jié)和中秋節(jié)部分職工的休假時間作如下調(diào)整：

李xx上10月1日12點班。

張xx上10月1日20點班。

其于職工班次不動，凡假日期間有班的職工將發(fā)給3倍工資。

特此通知

xxx廠務(wù)秀員會

20xx年*月**日

休假通知(篇7)

標(biāo)題：班主任休假家長群通知

正文：

親愛的家長們：

大家好！首先，感謝大家一直以來對孩子教育工作的支持與關(guān)心。在此，我代表學(xué)校通知您一則重要消息：我們的班主任老師將于近期休假一段時間。

眾所周知，班主任是學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)生活中的重要指導(dǎo)者和關(guān)鍵支持者。為了能夠更好地發(fā)揮班主任的作用，保持其工作狀態(tài)的新鮮感和激情，學(xué)校決定給予他們一定的休假時間，以使他們得到更好的休息和調(diào)整，以便更好地服務(wù)于學(xué)生們。

在接下來的休假期間，學(xué)校將安排一位代理班主任來代替原班主任的工作。雖然有些許不便和變動在所難免，但是我們將力求做到盡善盡美，確保孩子們的正常學(xué)習(xí)和生活秩序。

值得一提的是，這次休假也是我們班主任全年工作的總結(jié)和放松的機(jī)會。從開學(xué)至今，他們帶領(lǐng)孩子們風(fēng)雨同舟，付出了大量的心血和努力，為他們提供了良好的教育環(huán)境?，F(xiàn)在是我們回報他們的時候了。這段時間，我們希望全體家長能夠多加關(guān)心和支持代理班主任的工作，同時也請理解休假期間可能出現(xiàn)的一些不完善之處。

在休假期間，您依然可以通過家長群與代理班主任保持溝通，了解孩子的學(xué)習(xí)和生活情況。代理班主任將繼續(xù)與您保持密切聯(lián)系，及時反饋學(xué)生的情況，并解答您可能遇到的問題。同時，學(xué)校也將不斷關(guān)注學(xué)生情況，安排相關(guān)人員進(jìn)行巡查和指導(dǎo)，確保學(xué)生的正常學(xué)習(xí)秩序。

與此同時，我們也鼓勵家長們在休假期間對孩子的學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行更多的關(guān)注和陪伴。您可以多與孩子溝通交流，了解他們的需求和困惑，給予他們更多的支持和指導(dǎo)。家庭是孩子教育的第一課堂，您的陪伴和關(guān)愛對孩子的成長至關(guān)重要。

最后，請大家對提前為我們家庭教育付出了辛勤努力的班主任表示誠摯的感謝和祝福。讓我們共同期待他們在休假結(jié)束后，回到學(xué)校帶著更多的能量和熱情，繼續(xù)為孩子們的成長與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

感謝您一直以來的理解和支持！祝福您和您的孩子們假期愉快！

特此通知。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊

【以上為一篇363字的文章，建議將其拓展到1000字以上】

休假通知(篇8)

尊敬的員工：

值新春佳節(jié)來臨之際，我司根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改 全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法 的決定》結(jié)合我司實際情況， 20xx年我公司春節(jié)放假安排時間通知如下：

春節(jié)放假時間為：20xx年春節(jié)放假安排為：20xx年春節(jié)是1月28日，正月初一，星期六。

春節(jié)是法定節(jié)假日，法定假期3天，放假調(diào)休7天。

20xx年1月27日（星期五）至2月2日（星期四），共7天。其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）這3天為法定假期。

在這里提前給各新老客戶拜個早年，祝您節(jié)日快樂、身體健康、馬到成功！

放假期間，公司電話無人接聽，業(yè)務(wù)情況請聯(lián)系熱線手機(jī)

xxx

20xx年xx月xx日