職工代述職

職工代述職(匯編13篇)。

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職工代述職 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，在同志們的幫助下，認真作好本職工作，不斷加強理論學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，嚴肅認真地履行著一名職工代表應(yīng)盡的職責，在此，就這一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一下匯報，請予以審議。

一、腳踏實地做好本職工作

作為一名職工代表，使我深刻感受到職工代表對每一個員工和我們企業(yè)的重要性，企業(yè)興于發(fā)展，敗于舒散。職工代表是職工心聲的代言人，是一個上下關(guān)聯(lián)人人相關(guān)鏈，是一張緊密相連的網(wǎng)。

作為一名職工代表，不論工作環(huán)境和任務(wù)如何變化，都應(yīng)清晰字的職責，通過在日常工作中與身邊職工的交流和溝通，了解他們對企業(yè)發(fā)展的寄望和真誠的建議，積極向組織反映他們的心聲。同時，積極宣傳公司發(fā)展意向，鼓舞干勁，努力用自己所長消除負面影響。

二、切實履行代表的各項職責，力爭做合格的職工代表

職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。作為一名職工代表，在今后的工作中，我要首先武裝好自己，我不僅把代表當作一種榮譽，更會時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益，真正相信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務(wù)。在參加公司職代會期間，認真聽取報告，仔細領(lǐng)會文件精神，關(guān)心公司的發(fā)展，愿意為公司的發(fā)展積極獻言獻策，認真反映職工的心聲;會議后，能迅速向其他職工傳達公司職代會的精神，將公司新的政策、新的形勢帶回分場，讓職工都能夠及時解公司的各項新動態(tài)，大會期間，積極提出議案和建議;閉會期間，能夠及時了解職工們的心聲和訴求，積極向有關(guān)部門反映職工們的心聲。

職工選舉我做代表，是對我的信任，并寄托了很大的期望。希望職工代表真實反映他們的意見和要求，切實維護和代表基層職工的利益和愿望。作為一名職工代表，在思想上，有著堅定的群眾觀念，相信和依靠群眾，不斷保持和職工密切聯(lián)系，虛心、認真地聽取和反映他們的意見和要求，關(guān)心他們的切身利益，主動地保護他們的合法權(quán)益。有一些職工在日常工作中、生活上遇到了困難和問題，但是又不知道向誰去表達自己的訴求。作為職工代表，就更重視聽取他們的意見，依照公司的政策和規(guī)定，努力去維護他們的正當權(quán)益和合法要求。而這本身也是職工代表進行調(diào)查研究，了解基層民意的好機會、好方法之一，有利自己行使職權(quán)、履行義務(wù)，真正反映民意。平時密切聯(lián)系群眾，聽取職工的真實意見和要求，依照代表法的規(guī)定履行職責，牢固樹立接受廣大職工監(jiān)督的觀念，自覺、主動地接受群眾的監(jiān)督。以實際行動履行一名職工代表的神圣職責。

三、存在的缺點與不足

作為職工代表，在行使代表的職責時還存在很多的不足。首先是業(yè)務(wù)水平的不高，平時由于放松的對自己的要求，忙于工作，專業(yè)知識掌握不夠扎實，管理知識缺乏，造成工作中經(jīng)常出現(xiàn)疏漏。其次是自身素質(zhì)有待進一步提高，沒能充分發(fā)揮一名職工代表的作用，傳達精神多，反映職工意見少;學(xué)習文件多，對公司發(fā)展獻言獻策少。

四、今后努力方向

1、加強專業(yè)知識的學(xué)習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己處理和解決問題的能力。

2、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學(xué)習管理、法律、等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì)。

3、要認真學(xué)習黨的路線、方針、政策，緊緊團結(jié)在黨的周圍，認真領(lǐng)會公司的文件精神，為公司的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。

此致

敬禮!

述職人：xx

20xx年x月x日

職工代述職 篇2

尊敬的各位評委：

下午好。按照評委會的要求和參評程序，我進行我的報告。

作為一名普通教師，我在自己的工作崗位上腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，一步一個腳印地向前走著。務(wù)實是我的追求，假大空是我永遠的敵人。在過去的一個學(xué)年里，我?guī)Я藘蓚€高中班和一個髙輔班的英語課程，每周十三節(jié)課，沒叫苦，沒喊累，為的是學(xué)校的發(fā)展，為的是科室之間的和諧相處，也為了成就自己價值的最大化。

作為一名普通職員，我負責管理學(xué)生國家助學(xué)金和學(xué)生城鎮(zhèn)醫(yī)療保險兩項工作。這兩項工作都是繁瑣而又謹慎的工作，任何一點的差錯都關(guān)系著學(xué)生的親身利益和學(xué)校的聲譽。我為此一絲不茍，在摸索中慎之又慎。同時我牢固樹立管理就是服務(wù)的理念，把各種表格、數(shù)據(jù)核對等繁瑣工作留給自己，為的是減輕班主任的工作負擔。去年一年里，共有六位學(xué)生需要報銷門診和住院費用，我親自為學(xué)生辦理了三位，為的是給學(xué)生增加學(xué)習時間，為家長減輕負擔，為學(xué)校贏得良好的口碑。除此之外，參與了教育處組織的各種大型活動，出智出力。在工作任務(wù)重，教學(xué)負擔大的情況下，今年春又擔負起20xx春季幼教班的班主任工作，為的是春季班有一個平穩(wěn)的過渡。

《易經(jīng)》里講，天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。我以我個人的工作實干精神，我以我經(jīng)得起考驗的品質(zhì)和德行努力之。在名譽面前不張嘴，在利益面前不動心，在工作面前不挑肥揀瘦。我始終認為，教育是服務(wù)，管理也是服務(wù)，把我放在任何位置，我都將會全心全力，任勞任怨。

《論語》里講，君子周而不比，小人比而不周，我愿意團結(jié)各位教職工，有事有難互相幫助，而不是為了小利益搞勾結(jié)，拉攏人，那是小人之心。我努力支持著學(xué)校各科室的工作，學(xué)校常規(guī)招生、成教處的招生工作方面我盡我所能，并且把關(guān)注的主要問題放在了學(xué)校的常規(guī)招生上。我未向教務(wù)處張過一次嘴，在課的安排上沒打過一次招呼。外出辦理公務(wù)，不管天氣如何，從未主動要過一次公車。

各位同事，我個人的`成長離不開領(lǐng)導(dǎo)的教誨，離不開老師們的關(guān)愛。在此，請允許我道一聲謝謝。同時我工作中還存在著很多不足之處，懇請老師們，各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

職工代述職 篇3

同志，大學(xué)科，1996年參加工作，現(xiàn)任院防疫主任、黨支部副書記、辦公室主任等職，主管計劃防疫、食品衛(wèi)生、傳染病防治、初級衛(wèi)生保健工作，在工作中，同志能夠自覺加強自我的思想政治素養(yǎng)，不斷加強自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)，真正做到政治堅強、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、紀律嚴明、清正廉潔?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、努力學(xué)習，提高修養(yǎng)

在工作崗位上，我認真學(xué)習院的各項管理制度并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。同時我積極通過多渠道、多形式，進一步加強自我的政治理論素養(yǎng)，努力掌握防疫的新動向、新經(jīng)驗，積極參加院組織的形式多樣的學(xué)習教育活動。

二、認真做好支部各項工作

在院領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助下，我認真做好了支部各項工作，具體如下：一是：加強支部宣傳，營造良好的宣傳氛圍，通過及時更新宣傳專欄（七.一專欄），定期編制工作簡報、定期報送新聞信息等，努力形成良好的黨建宣傳氛圍。二是：豐富活動、建設(shè)良好的活動平臺，多年來開展了一系列的活動，取得了一定的效果，如：保持共產(chǎn)黨員先進性活動、學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)三好一滿意活動等，2011年上半年，我們以建黨九十周年為契機，進一步豐富各項活動載體，如開展“知黨情、學(xué)黨史、跟黨走”主題活動、黨員承諾書簽訂活動、提高員工素質(zhì)專題活動、中國共產(chǎn)黨黨史考試等，努力營造濃郁的學(xué)習氛圍，同時充分利用黨員會議、工作例會、座談會、個別談話等會議形式，積極向廣大職工宣傳黨和國家、各項方針政策，并利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、職工書屋、印發(fā)學(xué)習資料、鼓勵參加各類培訓(xùn)等多種渠道，努力為職工建造一個良好的學(xué)習平臺，使得院廣大職工不僅進一步加強了對黨和國家大政策略的認知，還進一步提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。院黨支部的組織力、戰(zhàn)斗力和團結(jié)力進一步加強，濃郁的學(xué)習氛圍正在形成。

三、做好防疫衛(wèi)生管理工作

同志從1996年工作以來，一直長期從事計劃防疫、食品衛(wèi)生、傳染病防疫、初級衛(wèi)生保健等工作，在工作中，始終堅持防疫為民的工作理念，一切為了廣大人民群眾的醫(yī)療健康，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在廣大同事的大力支持中，先后在2008年創(chuàng)建省食品安全示范鎮(zhèn)、2009年創(chuàng)建老年性白內(nèi)障無障礙縣、初級衛(wèi)生保健鎮(zhèn)達標等創(chuàng)建工作中，積極貢獻自己的力量，得到了廣大同事的好評。

四、做好辦公室工作

同志在兼任辦公室主任一職時，努力做好辦公室的各項工作，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，具體做好了以下幾方面工作：

1.做好制度制定和完善工作，

在兼任辦公室主任一職時，我們進一步加強了各類規(guī)章制度的制定和完善工作，先后制定了《院行政?。ê灒┱率褂靡?guī)定》、《院檔案管理辦法》、《院員工考勤管理辦法》、《院工作例會制度》、《院工作紀律》等，進一步完善了各項管理制度，突出了制度管理，嚴格照章辦事，同時建立健全行政用簽章使用臺賬等，各項工作井然有序。

2、做好辦會、辦文和辦事工作

在工作期間，我認真做好了辦公室的各項辦會、辦文和辦事工作，共完成院工作計劃、工作總結(jié)、會議紀要及各類文件起草、印發(fā)達百多份，較好的完成了各項辦文工作任務(wù)。關(guān)于辦事，主要是督促檢查院院務(wù)會議紀要部署在各部室的貫徹落實情況，及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，要求及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證院上下政令暢通。沒有出現(xiàn)重大失誤行為。

3、做好宣傳工作

我將宣傳工作做為院辦公室的工作重點之一，著力宣傳院整體對外形象，營造良好的輿論宣傳氛圍，對宣傳、塑造良好的整體對外形象起到了積極的作用。據(jù)統(tǒng)計多年來，院的信息宣傳報道的數(shù)量逐年增多，縣級、市級和省級等主流媒體多次對我們進行了肯定的報道，院的社會美譽度逐年提高。

4、做好檔案歸檔

在同事們的團結(jié)努力下，我們積極健全了檔案收集歸檔制度，制定了《院檔案管理》（暫行）辦法，各類文件及時收集、歸檔；按時、按質(zhì)、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及船閘的各類請示、報告的辦理工作，做到來文、來電辦理不誤時，不延時。

5、做好后勤事務(wù)的管理

對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放，保證了院的正常運轉(zhuǎn)；做好車輛的調(diào)配、使用和管理，沒有發(fā)生任何事故；做好安全穩(wěn)定的值班工作，截止目前，無任何重大安全責任事故發(fā)生。

路漫漫其兮遠兮，在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己、加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平、充分發(fā)揮所長，積極、熱情、細致的完成好每一項工作，為院的發(fā)展做出更大的貢獻。

職工代述職 篇4

這幾年，我一直負責學(xué)校政教工作，分管學(xué)校德育、體藝、安全、衛(wèi)生、綜合治理等工作。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，在學(xué)校各部門的積極配合下，在全體老師的辛勤工作和鼎力支持下，在全體學(xué)生的努力進取和大力配合下，我們圓滿、順利地走過XX學(xué)年度。下面我把這一年的思想和工作情況向大家作一個匯報。

一．加強理論學(xué)習，聯(lián)系實際，提高認識。

xx說，教師是一門終身學(xué)習的職業(yè)。社會在不斷發(fā)展，不學(xué)習就會跟不上時代的步伐，特別是作為一名校級領(lǐng)導(dǎo)和德育工作者，必須始終站在社會發(fā)展的前列。為提高對教育的認識和個人品德修養(yǎng)，提高管理能力，我認真學(xué)習了《教師法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》以及新的《義務(wù)教育法》等相關(guān)法令、法規(guī)。這樣在工作中依法從教、依法治教。利用業(yè)余時間學(xué)習魏書生的《學(xué)校管理》，《班主任工作方法》，李鎮(zhèn)西的《愛心與教育》，《學(xué)校公共安全教育模塊實施手冊》，《安全·求助·防范》等，并做了兩萬多字的讀書筆記。使自己的思想和能力與迅速發(fā)展的社會相適應(yīng)，做到與時俱進。

二、嚴格要求，以身作則。

作為一名校級干部，在很多方面都要對自己嚴格要求，否則就沒有能力去管理別人，因此，我對自己提出了凡事唯先的工作要求，只有自己身體力行，嚴于律已，才能使工作更好地開展，才能更好地服務(wù)師生。每周一我都和班主任一道堅持最早上班，督促班主任的工作，周五把學(xué)生全部送上車后才最后一個回家。

三、夯實基礎(chǔ)，加強德育基礎(chǔ)建設(shè)，把德育工作落到實處。

1、堅持抓好升旗儀式和國旗下講話重要的德育陣地。

利用升旗儀式有針對性地對學(xué)生進行愛國主義教育、紀律教育、法制教育、誠信教育、安全教育及世界觀、人生觀、價值觀的教育等。幫助學(xué)生樹立遠大理想和抱負，懂得成人是成才、成功的前提，促進了學(xué)校精神面貌的整體提高。特別是10.24長大學(xué)生救人事件發(fā)生后，組織四五六年級學(xué)生收看電視節(jié)目，學(xué)習英雄見義勇為的事跡，讓學(xué)生寫出自己的感想，在全校掀起學(xué)英雄的熱潮。

2、積極落實教育局“春暉兒童行動”實施方案。

（1）開展“我唱紅歌繞校園”的活動，學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站每天早中晚播放紅色歌曲，使學(xué)生受到愛國主義的熏陶。實現(xiàn)課課有歌聲、班班有歌聲，紅歌繞校園的景象。

（2）開展“吟詩儲才在少年”活動，通過朗誦會、主題班會，對學(xué)生進行孝道、誠信、愛心教育。

（3）開展“文明課間我作主”活動，通過推廣校園師生文明用語，開展文明禮儀知識教育，普及文明禮儀知識。

（4）開展“超越自我耀春暉”行動，通過每月一次的班級之星評比，每學(xué)校一次的校園之星評比，使學(xué)校形成一種學(xué)先進、趕先進的氛圍。

3、抓養(yǎng)成教育，堅持不懈。

為加強校風校紀教育，將《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《九店中心小學(xué)一日常規(guī)量化管理細則》貫穿整個學(xué)期。政教處經(jīng)常利用廣播操時間及班隊會課時間對學(xué)生實施行為規(guī)范教育。選派學(xué)生會干部流動監(jiān)督崗進行課間督察，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為給予制止并記錄在案。與文明班級評比掛鉤。對學(xué)生的文明禮貌、好的習慣的養(yǎng)成起到促進作用。

4、加強心理健康教育，關(guān)注學(xué)生的心理變化。

建立心靈絮語信箱，通過解讀，并回復(fù)學(xué)生信件，解開學(xué)生心中的困惑，讓他們心里撒滿陽光。小雨點開心屋定期開放，讓學(xué)生的生活充滿快樂，每班老師還針對本班學(xué)生出現(xiàn)的異常現(xiàn)象及時進行個別心理輔導(dǎo)，取得良好的效果。

5、抓好班主任隊伍建設(shè)，提升班主任能力素質(zhì)。

堅持開好每月一次的班主任工作例會，規(guī)范對班主任的管理，會上總結(jié)上個月班主任工作的得失，布置下一階段的工作，組織班主任引進先進的思想和方法管理和引導(dǎo)學(xué)生，班務(wù)工作一月一小結(jié)，一月一匯總，進行流動紅旗評選活動。工作中大家互相學(xué)習，取長補短，對提高班主任素質(zhì)起到了促進作用。我校的王良英、朱矩堯被評為學(xué)校的師德標兵，其中王良英被評為荊州區(qū)師德標兵。

6、開展形式多樣的文體活動，豐富學(xué)生的課余生活。

組織學(xué)生進行踏青、野炊，讓學(xué)生走進自然感受家鄉(xiāng)的變化，激發(fā)他們熱愛祖國的情懷，同時在活動中也鍛煉了學(xué)生自理能力。組織優(yōu)秀少先隊員到福利院慰問孤寡老人，使學(xué)生走進社會，理解、幫助弱勢群體，培養(yǎng)了他們樂于助人的品質(zhì)。每學(xué)期開展一次體育運動會，發(fā)展學(xué)生能力，鍛煉他們的體質(zhì)，通過廣播操比賽，培養(yǎng)身體的協(xié)調(diào)能力，感受藝術(shù)魅力，受到美的熏陶。另外還開展了一些如乒乓球賽、拔河比賽、慶“六·一”文藝匯演、元旦文藝匯演、書畫比賽等……通過這些活動豐富學(xué)生的生活，開闊了視野，提高了學(xué)生的能力，發(fā)揮了學(xué)生的特長，增強了班級凝聚力。

職工代述職 篇5

xxxx年，也是本人在xx物業(yè)有限公司工程部工作的第二年，在這一年的時間里，本人遵紀守法，認真學(xué)習，努力鉆研，扎實工作，以勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職維修工作，在工程部領(lǐng)班的崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，總結(jié)主要如下幾方面：

一熟悉地理位置以及各區(qū)域機房，電房設(shè)備

初來工程部，對那里的環(huán)境，設(shè)備都是完全不熟悉，在黎主管耐心指導(dǎo)下，經(jīng)驗透過摸索，思考和總結(jié)，再加上黎主管帶領(lǐng)多次到時現(xiàn)場講解，培訓(xùn)，此刻我對那里的地理位置、用電設(shè)備、高低壓電路系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、生活用水和電梯系統(tǒng)維修養(yǎng)護工作等都必須的了解。

二、做好維修班員工的管理工作、做好上級安排的任務(wù)和客服中心的來電報修工作

本人以身作則，要求班員遵紀守法，遵紀公司的規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，加強班員的職責心培訓(xùn)，認真做好設(shè)備的檢查工作和運行記錄工作。對上級安排的工作，合理安排，調(diào)動班員，迅速處理。對客服中心的來電報修，認真聽講，記錄來電的單位，報修資料以及故障的位置等，迅速調(diào)動班員迅速處理，對較大的故障或不能處理的問題認真向客戶解釋并上報處理。

三制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標準

工程部在去年的工作基礎(chǔ)上，分工種制定詳細的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃，將計劃分解到每個月，制定了詳細的保養(yǎng)工作資料與標準，實施時落實到人，保證了工作的質(zhì)量和效率。

四重視設(shè)備設(shè)施的安全運行和檢查工作，以保障設(shè)備設(shè)施的安全運行。

工程部一貫將設(shè)施設(shè)備的安全工作放在首位，每到節(jié)假日前一個月都會制定節(jié)假日設(shè)備設(shè)施安全檢查、保養(yǎng)和維修工作會議，制定工作計劃，落實計劃資料、完成時間和職責人，以及檢查時間，明確各項工作重點，事后進性檢查，以確保大廈的設(shè)施設(shè)備安全運行，在日常工作時，強調(diào)維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識，杜絕工傷事故的發(fā)生

五安全管理

操作安全：由于部門工作的特殊性，本部門員工經(jīng)常要接觸用電器具，動電焊，用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全，班前會對員工時常進行安全教育，加強部門員工的安全操作意識。在動電、攀高等危險作業(yè)時，確保有人在場監(jiān)護。全年部門人員無安全事故發(fā)生。對部門員工進行了設(shè)備安全使用常識的培訓(xùn)，提高了全體員工安全的意識。

設(shè)備設(shè)施安全：定期對各部設(shè)備專項安全檢查，每月對大廈配電井，管道井設(shè)備進行安全檢查；按計劃春秋兩季對配電房變壓器、低壓配電柜進行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對酒店個部、辦公室進行設(shè)施設(shè)備安全大檢查。雨季提前對大廈各處作了安全防范，保證大廈在雨季的安全；對重點運行設(shè)備進行一日一次的安全巡查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，立刻處理。

六對大廈的設(shè)備型號，產(chǎn)地，數(shù)量進行詳細記錄

七部門年工程部完成主要工作項目：

1、完成生活水泵及其控制柜電氣檢修工作。

完成春秋兩季對配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。

3外圍地板磚進行修補。

4公共走道墻面進行修補。

5所有的強電井清理衛(wèi)生，除塵維護工作。

6所有的公共走道燈進行改造，做節(jié)能處理。

7對所有的消防栓進行檢查和貼封條。

8對所有的弱電井清理衛(wèi)生，除塵維護工作。

9完成對大廈的水、電、氣管線的普查，對辦公樓/住宅樓各樓層配電井接線端子定期進行了全面檢查、緊固，防止事故發(fā)生。

10完成了定期對大廈內(nèi)公共走道照明進行維修和更換。

11完成了對大廈天面，14樓及負二消防風機除銹和翻新工作。

12完成對樓層走火通道的門，閉門器及門鎖的檢查和維修。

13完成配電房低壓配電室年度檢修、除塵維護工作。

14完成了對a辦公樓/b住宅樓電表除塵以及母排螺栓緊固工作。

15完成了對a辦公樓房內(nèi)/b住宅樓走道的煙感罩摘除和檢查。

16完成了新管理處辦公桌的布線及網(wǎng)線的布置。

17完成節(jié)日對a/b棟大堂的彩燈布置。

18完成對商場6f~1f所有走梯門的固定。

20完成了對a辦公樓/b住宅樓及負一負二的消防電話的測試通話

21對工程遺留存在的問題進行檢查、跟蹤和維修，主要配電房滲水和房內(nèi)外漏水。

22除了完成以上項目的工作外，完成日常維修工作。本人在xxxx年一年中帶領(lǐng)工程部人員對大廈的用電設(shè)備及共公設(shè)施進行檢查和維護記錄。

職工代述職 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：大家好！時光轉(zhuǎn)眼即逝，充實繁忙的xx年又快過往了，在這一年當中，我和全體職工一起工作，學(xué)習和生活，彼此建立了深厚的友誼。同時在實踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)能力和管理水平有了很大的進步，固然這與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深深的表示感謝！下面我將一年的工作做以下匯報。

一、堅持理論學(xué)習，進步政治素質(zhì)。

在政治學(xué)習和道德品質(zhì)修養(yǎng)方面；我能夠做到實事求是、積極進取，常常性的和同事們一起學(xué)習各階段的具有代表性的優(yōu)秀

人物和他們的先進事跡，認真學(xué)習、全面領(lǐng)會黨的“十八大”精神，堅持集中學(xué)習和自學(xué)相結(jié)合，堅持政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習相結(jié)合，深入領(lǐng)會精神實質(zhì)，從而在思想上自覺要求進步，在政治理論水平上有明顯進步，在政治敏銳性方面得到了鍛煉，個人素養(yǎng)也得到明顯進步，自覺做到與時俱進、開辟進取。通過學(xué)習，效果明顯，到達了“同一思想、進步熟悉、增強素質(zhì)”目標。

二、工作方面

在業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和工作能力的培養(yǎng)方面和對分管工作的調(diào)和與處理方面；我通過加強本身學(xué)習，認真摸索，不斷總結(jié)，較好地完成了分管工作，在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面，我一向作風扎實，勤懇敬業(yè)，工作中任勞任怨，能夠做到率先垂范，起到模范帶頭作用，堅持24小時值班制度，堅持落實稽查檢查制度，深進收費現(xiàn)場，及時調(diào)和解決收費糾紛題目，出勤率保持100%，收費運營管理嚴格規(guī)范，在對現(xiàn)金的管理上，主要落實以下措施，

①加強班前班中班后的數(shù)據(jù)稽查

②重視收費過失分析，對50元以上的失誤收費員進行深進分析，通過監(jiān)控錄相審核，面談，班后跟進等方式，查清楚收費失誤的真正緣由，并對常常收費失誤的員工建立重點職員稽查檔案，以敏感的態(tài)度對待跟進工作。

③在職產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作方面，組織展開了收費員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每個月展開一次職產(chǎn)業(yè)務(wù)大比武活動，通過活動的展開，使職工增長了知識，進步了業(yè)務(wù)技能，調(diào)動了收費員學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的積極性，構(gòu)成了良好的學(xué)習氛圍。

④在業(yè)務(wù)指導(dǎo)與技術(shù)管理方面，提出了一個“高”字，突出了一個“嚴”，到達了一個“準”即對分管業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作目標定得要高，平常管理要嚴，票證員所做數(shù)據(jù)要準，監(jiān)控員監(jiān)管要嚴，收費員發(fā)卡速度要快、收費正確度要高。⑤在安全生產(chǎn)管理工作中，堅持預(yù)防為主，狠抓落實，以安全無小事的理念管理安全，堅持做到天天早晚站區(qū)一巡查，每周定期一檢查，每個月一次大排查，對查出的題目能改的及時改正，收費站不能整改的及時上報公司，并監(jiān)督落實情況。

三、廉政建設(shè)方面

在廉政自律方面，通過展開“加強作風建設(shè)”，增進高速和諧”主題教育活動，十八大精神學(xué)習活動等始終做到自重、自省、自警、自勵，能夠依照《廉政準則》束縛自己，時刻對比優(yōu)秀黨員標準檢查自己，對比先進領(lǐng)導(dǎo)干部標準反思自己，尋覓差距，改進工作，牢記“兩個務(wù)必”時刻不忘廉政是德，奉獻是本的信念，自覺貫徹執(zhí)行廉政準則

和各項規(guī)定，增強在新情勢下的拒腐防變的能力，認真接受權(quán)利觀教育，進步自己政治素養(yǎng)。

四、以上幾個方面是工作中獲得的點滴成績，在新的一年工作中也存在很多失誤和不足，認真反思，主要表現(xiàn)幾個方面：

1、學(xué)習方面?zhèn)€人抓的不夠緊，學(xué)習不夠深進，缺少堅持不懈的學(xué)習精神，對政策方針的理解有時達不到應(yīng)有的高度，有時工作的前瞻性和預(yù)感性不夠強，以后要轉(zhuǎn)變觀念，

加強學(xué)習進步素質(zhì)，做一個合格的踐行著。

2、工作上有時存在急躁情緒，領(lǐng)導(dǎo)方法缺少藝術(shù)性，平時對同事們批評的多，表揚得少，自覺或不自覺地傷害了部份職工的自尊心和工作積極性，假如存在這些情況，請同事們諒解，并?？赐聜兲岢雠u。

五、20xx年的工作打算

1、通過加強學(xué)習，努力進步本身素養(yǎng)，進步領(lǐng)導(dǎo)效能，增強領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)性，充分發(fā)揮職工的工作積極性和主動性，配合站長帶領(lǐng)全站職工做好收費管理和安全管理工作。

2、通過全面加強收費管理，使我站收費工作再上一個新臺階，以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，以質(zhì)量求效益。 點滴成績是在公司領(lǐng)導(dǎo)和本站領(lǐng)導(dǎo)的幫助下和同事們的支持下獲得的，借此機會向幫助和支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝！在今后的工作中我將建立更加認真負責、嚴謹細致、開辟

進取、真抓實干的工作作風，努力工作，為收費站安全，穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。

職工代述職 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：

做為一名職工代表，我感到非常的光榮，同時也感到肩負的責任和重擔。自擔任職工代表以來，始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光關(guān)注著我，無時不在鞭策、提醒我既是一名職工代表就要為職工講實話、辦實事。在工作中，我堅信，只有職工才是工作的評判官，只有群眾滿意了，我的工作才算合格了。因此，擔任職工代表以來，我始終以職代會精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，團結(jié)全體人員，積極主動地完成了各項目標任務(wù)。作為職工代表，我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高。現(xiàn)將今年以來履行職工代表職責情況述職如下，不妥之處，請各位代表批評、指正。

一、注重理論學(xué)習，始終保持思想上的先進性。

一年來，始終堅持理論學(xué)習，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上，我始終堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排，堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動上，我始終與上級保持高度一致。我始終把學(xué)習貫穿始終，通過不斷學(xué)習，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終保持思想上的先進性。與此同時，我還認真學(xué)習專業(yè)知識，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力。

二、切實履行代表的各項職責，力爭做合格的職工代表

職工們選舉我做代表，是對我的信任，并寄托了很大的期望。希望職工代表真實反映他們的意見和要求，切實維護和代表基層職工的利益和愿望。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益，真正相信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務(wù)。在參加職代會期間，認真聽取報告，仔細領(lǐng)會文件精神，職工關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，愿意為企業(yè)的發(fā)展積極獻言獻策。(述職報告 )回到班組，迅速向其他職工傳達職代會的精神，將我段新的政策、新的形勢帶給每位職工，讓廣大職工都能夠及時了解各項新動態(tài)。我作為一名職工代表，日常重視聽取職工們的意見，依照有關(guān)政策和規(guī)定，努力去維護他們的正當權(quán)益和合法要求。我平時密切聯(lián)系群眾，聽取基層職工的真實意見和要求，作為職工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。

三、今后努力方向

1、加強專業(yè)知識的學(xué)習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己處理和解決問題的能力。

2、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學(xué)習管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì)。

3、要認真學(xué)習黨的路線、方針、政策，緊緊團結(jié)在黨的周圍，認真領(lǐng)會上級文件精神，為企業(yè)的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。

職工代述職 篇8

從兩輪面試到第一次例會與員工簽訂合同的所見所聞再到一次次的部門例會，從經(jīng)理與我們的溝通到最近的制作固定資產(chǎn)編號，粘貼編號再到每周的值班，我感受到的是一個規(guī)模化企業(yè)化的學(xué)生組織。區(qū)別于學(xué)生會，這里更體現(xiàn)出的是學(xué)僧的自主性，小到套上垃圾袋，打熱水，大到安排場館舉行講述，一切的一切都是由學(xué)生自主完成的，在這背后是由一個組織合理的管理層的統(tǒng)籌，各部門的各司其職，相互合作的結(jié)晶。

一個月來，我承擔的工并不多，可能是經(jīng)理知道我在學(xué)生會還有職務(wù)的緣故給我特殊的照顧吧，不過對于有限的工作我的態(tài)度是：絕不敷衍了事。因為我深知這里處處值得我學(xué)習。哪怕只是扎一個塑料袋，正如第一天總經(jīng)理周媛所說的如果一個學(xué)期都被安排在三區(qū)排凳子，在整個學(xué)期中我可以知道的是三區(qū)一共有六十八張凳子。當然這只是一個夸張的說法。而對于像制作psd編號這樣的任務(wù)，我認真的對照每件物品的購入年份，批次等信息，力爭不出一絲差錯。雖然顯得有些枯燥，不過我覺得這也是鍛煉人意志的一種形式吧。對于打掃衛(wèi)生這樣看似是清潔工完成的任務(wù)，一開始我的心中確實存在不適應(yīng)，不過在我了解了我們部門的職能之后，我了解這是我們的分內(nèi)事，我的確應(yīng)該把他們認認真真的完成。平日的值班，我力爭主動的做一些事情，比如到倒垃圾，倒熱水，不同于其他的學(xué)生組織，自勵在鍛煉人的交際協(xié)調(diào)能力的同時更培養(yǎng)了處理瑣事的能。

自勵中心是一個人與人之間關(guān)系融洽分工分明的組織（我更喜歡稱之為學(xué)生公司）。在經(jīng)理找我談話的過程中，我在了解了我們自勵中心和我們部門的相關(guān)事宜的同時，我更感受到的是一種親切感，就是學(xué)長帶著我們?nèi)ラ_拓大學(xué)之旅的親切感。我很欣賞同時也十分贊同這樣的工作氛圍。當然作為學(xué)生服務(wù)公司，氛圍中自然有公司的氣息，但是這一種氣息并不緊張，是建立在相互尊重，相互體諒的前提下的。這也是自勵的每一個員工都樂在其中，其實這也正是我們創(chuàng)始人徐鑫的初衷。包括潘曉婷在內(nèi)的三位部門管理層都以一種和藹的形象展現(xiàn)。這樣的一個團隊我認為是極具凝聚力的。

無論是06級的經(jīng)理還是07級的助理，都給我的第一印象是思路清晰，能力很強，很老練，很成熟，工作學(xué)習兩不誤的感覺。而07級的員工同樣也經(jīng)過一年的在自勵的經(jīng)歷洗禮之后使各自的各種能力都加以提高。當然我也希望在自勵中心日后的工作中使我變得和他們一樣“強”。作為學(xué)長學(xué)姐的他們在工作中作為一個領(lǐng)路人和一個partner都是十分有親和力的。記得在與經(jīng)理和副經(jīng)理談話的一個多小時的過程中，潘曉婷經(jīng)理的嗓子不好。但是她忍著，絲毫不懈怠與我們的談話。著讓我很感動。這使我了解作為一個管理層之所以可以率領(lǐng)一個團隊決不市他的個人能力和素質(zhì)很高就足夠的。所以我很欣賞這里的每一位學(xué)長學(xué)姐。同時我也很希望可以繼續(xù)和他們有進一步的工作經(jīng)歷和學(xué)習的機會，鍛煉自己。正如今天徐鑫將的只要員工有這份新，自勵會盡力提供條件。著一點讓我很欣慰。

由于是新接受的工作，對于其中的一些規(guī)則和方法尚不熟悉，自然在工作的過程中遇到了一些問題，比如在制作psd編號的時候，要求的字體電腦里是沒有的，問了07的負責的組長才知道，算是長了見識；比如在自勵馨貼示具體如何操作的過程中有了一些很具體的問題，同樣也是問了負責的同學(xué)才清楚的，我覺得這個時候不能怕去問，我想只有及早的去問，去知道這些具體的工作怎么完成才可以盡快的融入工作中去。在依次值班的過程中，我們的任務(wù)是擦干凈一塊白板，但是單用水，那黑子完全沒有反映，于是我們發(fā)現(xiàn)用滴露和酒精非常有效/。而且要用干抹布上直接倒上濃的酒精更加有效。這里所說的索然瑣碎，不起眼，甚至有些人認為低下，可是我覺得實踐出真知，對于我們來說可能以后我們所要做的不是研究如何擦干凈一塊白板，而是如何拓展業(yè)務(wù)等等企業(yè)的事情，不過哪一件不是通過摸索，嘗試，探索方法，作后經(jīng)過執(zhí)著的工作才獲取成功的呢？所以對于在自勵的每一個任務(wù)，我都倍感珍惜，因為它對于我來說很重要，很寶貴，很有用。所以，我十分希望可以繼續(xù)擁有這無形的財富。

自勵一路走來，尤其是今天聽了徐鑫的講述之后，我更覺得自勵來之不易。我認為如今自勵在品牌打響之后接下來應(yīng)該更多的是思考日后的發(fā)展規(guī)劃。制定發(fā)展規(guī)劃，高管應(yīng)該重新定位自勵在學(xué)校，在學(xué)生中的形象。遠不止只有講述是面向全校的。目前可以大力發(fā)展的就是自立之旅，設(shè)立專場，美意次豆油鮮

職工代述職 篇9

時間行如流水般劃過，眨眼間在孩子們的歡聲笑語中迎來了新的一年?；叵脒@學(xué)期的點點滴滴，頗感欣慰，孩子的每一點進步都傾注了老師的心血，當然更離不開家長對我們幼教工作的支持與配合。在五幼工作近半年了。我在這里學(xué)習、工作的同時也在不斷的成長。從最初的參加幼兒園的培訓(xùn)活動、和同事們一起布置園內(nèi)環(huán)境，到開展日常教學(xué)工作、做好家園互動活動(電話訪問、家訪工作、育兒沙龍活動、“慶元旦親子游戲”活動等)以及為創(chuàng)辦省示范園所做的各種努力……這一路走來，我們付出了很多，同時也收獲了很多！而事實也給了我們很有力的證明?；仡櫛緦W(xué)期的工作，我從以下幾個方面說明。

一、盡心盡責幫助孩子度過適應(yīng)期

讓我記憶猶新的是剛開學(xué)時那一幕幕壯觀的場面。忘不了胡國鈺、曹默涵、昊天、昊然大哭大鬧不愿意來園的樣子，忘不了高佳浩、嚴十一、黃若玉、齊一鳴哭鬧著抱著奶奶不愿意讓離去的情景，忘不了那個小胖娃娃齊一鳴總是自己開門往外跑，還有那個張思博一天到晚嘴里總是哭著嘟囔著一句話“我爺爺怎么還不來接我呀，我爺爺不來接我了?！焙呛牵惶熘荒钸吨@一個話題，說個不停。當時我們真的是又無奈又郁悶。還有的寶寶，一動不動的站在一旁抱著自己心愛的玩具默默地流著淚，拒絕老師的懷抱，拒絕老師的安慰，眼睛向門口張望著，眼神里充滿了無助，讓我看的心里酸酸的。想起了那一幕幕歷歷在眼前。其實，不管孩子們有什么樣的表現(xiàn)我們都很理解，試想一下幼兒離開了熟悉的環(huán)境，處在一個陌生的環(huán)境中，無論是吃、住、行等對他們來說都出現(xiàn)了困難。例如：吃飯時沒有家人喂飯了；午睡環(huán)境變了，午睡時沒有奶瓶陪伴、沒有大人陪伴了；活動的自由度受到了限制等，所有這些環(huán)境的變化讓孩子們深感離開家庭的迷茫和痛苦，思念家的情緒情感油然而生。所有這些變化，使寶貝們出現(xiàn)哭鬧、厭食、悲傷等焦慮情緒。作為老師我們要讓孩子們感受到我們的關(guān)愛。根據(jù)托班幼兒心理特點，我們采用了一些策略來減少孩子的入園焦慮。如，情感轉(zhuǎn)移：我們直呼幼兒的乳名，會讓孩子倍感親切，從而消除陌生感，加深彼此的情感；理解、尊重幼兒在家的一些習慣，象抱著娃娃睡覺、拍著他們摟著他們睡等，讓孩子有一種安全感，營造一種溫馨的環(huán)境，讓孩子感受到老師象媽媽。我會時不時地親近幼兒，抱抱他、親親他、安慰他等，讓孩子有一種親切感。2歲左右的孩子注意力不穩(wěn)定、情緒變化快，根據(jù)孩子這一年齡特點我們就采取游戲轉(zhuǎn)移的方法緩解孩子們的分離焦慮。帶孩子觀看有趣的動畫片；去戶外看大班的哥哥、姐姐游戲；帶他們?nèi)敉馔嫠麄兿矏鄣拇笮屯婢?；讓孩子玩一些積木等，使孩子的注意由戀家遷移到幼兒園豐富的活動之中。

托班孩子年齡小，表達能力差，自理能力差，需要我們老師有著極大地耐心和愛心來幫助孩子照顧好孩子的一日生活。如，扶著他們上廁所，幫他們脫褲子、提褲子，再扶下來，給他們擦屁股、擦鼻涕、穿脫衣服、喂水喝喂飯吃、哄他們睡覺。這一天里總是不停地哄勸他們，安慰他們。我們還認真填寫一日觀察表，讓家長們及時了解孩子在園的生活情況。在與孩子們的接觸中，我們互相認識，互相培養(yǎng)和增進感情，孩子們很快適應(yīng)了幼兒園的生活環(huán)境。

二、作為一名幼兒教師，最重要的是要有愛心和責任心

熱愛并尊重每一個孩子作為一名幼兒教師，最重要的是要愛心和責任心，熱愛并尊重每一個孩子。有了這種心境，師生之間就能夠在一種和諧的狀態(tài)中相處，許多事情也迎刃而解。無論孩子活潑、頑皮、或膽怯、安靜，我都會一視同仁。對性格孤僻不愛說話的幼兒，我會給予他們的關(guān)注，多詢問他們，和他們親切聊天。我班的胡國鈺、劉佳睿小朋友不愛和伙伴們在一起玩，不愿意戶外活動，每次我都會把他們叫過來和孩子們一起玩。引導(dǎo)他和孩子們慢慢熟悉，慢慢融和，喜歡小朋友，喜歡老師，更喜歡幼兒園。不能冷落任何一個幼兒，讓每個孩子都感覺到老師對他的關(guān)心。對活潑開朗的幼兒，我則會提供適合他們的展示和表現(xiàn)空間。每天上午或下午我們會播放節(jié)湊感較強的音樂，讓孩子們跳舞表現(xiàn)，展示自己的風采，不受任何壓抑，同時還能帶動一些比較安靜的幼兒一起唱一起跳人的感覺是相互的，老師的真誠孩子是能感受到的。堅持熱愛、尊重每一位幼兒，與之平等相處，讓孩子接受了你，就會以主動的態(tài)度接受你的教育。

職工代述職 篇10

__年工作開展的主要做法：

一、目標細化分解，目標責任明確。

目標為我們確定了前進的方向，是工作的動力。

二、隊伍人員穩(wěn)定，品種完成較好。

三、現(xiàn)場管理提升，操作行為規(guī)范。

一是加強基礎(chǔ)管理人員的管理，防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴。二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用，確保員工身先士卒，率先垂范。三是對人員合理調(diào)配，量方定崗施其專長，促進現(xiàn)場管理正常有序，四是加強現(xiàn)場的監(jiān)察力度，從員工著裝等細節(jié)入手，規(guī)范和強化現(xiàn)場管理力度，增強員工參與現(xiàn)場管理的自覺意識和責任感，提高現(xiàn)場管理水平。

四、設(shè)備管理創(chuàng)新，安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

一是加強設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)查，尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制，做節(jié)獎超罰，使節(jié)約部門在工資上得到體現(xiàn)，齊抓管理，形成合力。二是抓好設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上，加強員工的安全培訓(xùn)，有效維護和保養(yǎng)設(shè)備，認真開展設(shè)備安全、現(xiàn)場自查、互查、監(jiān)查、推動日常檢查、監(jiān)督的有效實施。

五、實現(xiàn)挖潛增效，創(chuàng)造最佳效益。

年初以來，我廠就一方面全年堅持不懈進行全員參于，集思文益的科技創(chuàng)新活動，積極鼓勵和支持車間班組個人發(fā)明、創(chuàng)造、為工廠創(chuàng)效益，另一方面實現(xiàn)產(chǎn)品的效轉(zhuǎn)化，合理控制機物料耗費，加強了廢棄物品的回收利用，防止產(chǎn)品流失，控制副品率。

1、加大工作執(zhí)行力度，一是對即定的目標考核上，一旦形成文字，就要不折不扣的認真執(zhí)行，不容有半點的松懈與放棄。二是加大對各部門之間的考核，促進各部門工作之間能進一步的相互協(xié)助、相互提高。三是對問題實行四小時復(fù)命制。

2、從強化考核著手，使各項工作始終走在正確發(fā)展的軌道，考核是管理者實現(xiàn)目的的必要手段。

面對新的一年，我廠將力爭做到以目標管理為中心，進一步夯實質(zhì)理管理基礎(chǔ)，實現(xiàn)各項管理的落實到位，并以嚴格的保證措施，推動全面管理再上臺階，從而以嶄新的面貌，精細的管理，較好的經(jīng)濟效益向新的目標發(fā)出新的沖刺，取得更大的勝利!

職工代述職 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

XX年，是我站實現(xiàn)跨越式發(fā)展中承上啟下的一年，也是全站干部職工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年，電信公司職工述職報告。我調(diào)度室在站黨總支和站委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門同仁的大力支持下，圍繞“兩量一本”這一主旋律，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，卓有成效地開展各項工作，取得了顯著成績。

這一年的調(diào)度工作我總結(jié)為以下幾點：

一、勤于做事，扮好角色，立足本職，創(chuàng)新工作。

在站領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，我們步伐堅定地走出了一條“科學(xué)調(diào)度，規(guī)范運行，精確高效，爭創(chuàng)一流”之路。按照《調(diào)度章程》科學(xué)調(diào)度，規(guī)范運行，實現(xiàn)了全年無差錯、無違規(guī)操作的目標，在有效降低電話費的同時，認真及時地維護線路，保障了通信的暢通。

千里之行，始于足下。正是這些看似平淡、甚至微不足道的工作，卻凝結(jié)了我們調(diào)度室為煤站默默奉獻的每一份光和熱。所有調(diào)度員同志心往一處想，勁往一處使，克服種種主觀或客觀的困難，堅持出夜勤、出滿勤，積極參加學(xué)習，及時準確地上報報表數(shù)據(jù)，而且還保持了良好的環(huán)境衛(wèi)生狀態(tài)，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評。

抓思想，提素質(zhì)，練能力成為我服務(wù)煤站的重要方法之一。為了起到“快馬加鞭”的作用，我引入了激勵和獎罰制度?？剖胰藛T在完成好本職工作之余，主動幫助兄弟部門做些力所能及的工作，收到了很好的效果。

二、勤于學(xué)習，苦練內(nèi)功，思想素質(zhì)是保障。

學(xué)習是一個人汲取知識養(yǎng)分的最佳手段，創(chuàng)新是一個企業(yè)進步的靈魂。

一直以來，我都十分清楚學(xué)習對人一生的重要意義。因此，在提高思想認識和學(xué)習方面，我積極組織科室人員參加會議，加強理論學(xué)習，明是非，辨美丑，知榮辱，實事求是，追求進步，及時完成各級領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，密切配合兄弟部門的工作。

打鐵必須自身硬。多年的工作實踐，為我提供了許多寶貴的學(xué)習機會，向勞動模范學(xué)習，向先進典型學(xué)習，向優(yōu)秀黨員學(xué)習，向勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習，時時處處事事以他們?yōu)榘駱?，注重加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，率先垂范，奉公守法，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，遠離黃、賭、毒，提高拒腐防變能力。

選拔任用年輕領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的條件，就是要求我們能夠自省、自警、自勵，要求我們每個年輕黨員同志政治合格、作風優(yōu)良、嚴于律己、技術(shù)過硬，尤其要注重學(xué)習新知識，掌握新本領(lǐng)，形成與崗位職責相適應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)，努力提高工作的前瞻性、科學(xué)性和創(chuàng)造性。參加工作至今，十年時間我都從事通信和計算機網(wǎng)絡(luò)工作，憑借自己的專業(yè)基礎(chǔ)，虛心求教、刻苦鉆研、認真思考，不斷豐富、提高自己的專業(yè)知識，希望能為企業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。

三、勤于反省，嚴格要求，始終保持高標準。

在向組織匯報工作前，我認真地審視了自己，認為還存在兩點不足之處：

1、在工作方面：方式、方法、策略單純，使有效資源和自身潛力沒有得到充分發(fā)揮;

2、在管理方面：有時出現(xiàn)只求“過得去”，不求“過得硬”的現(xiàn)象，管理時緊時松;

今后我還會繼續(xù)向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同志們多請教、多學(xué)習。

律己足以服人，量寬足以待人，身先足以率人。我常常以此為鏡來比照自己的言行。浩然正氣鑄大業(yè)，心底無私天地寬。工作中，我堅持以德為本，帶頭講正氣、講奉獻，堅持誠以待上、保持政通;誠以待下、保持人和;誠以律己、保持廉潔;誠以處事、虛懷若谷;樂觀向上、不怕困難。在工作和生活中，嚴格要求自己既要干事、又要干凈。及時克服工作中出現(xiàn)的不足和問題，努力做到任前任后一致、態(tài)度行動一致、對上對下一致、對官對民一致、人前人后一致，以自己良好的形象和人格力量去做事做人。

職工代述職 篇12

一年來，在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心幫助下，圓滿的完成了本年度各項工作任務(wù)，現(xiàn)將完成情況匯報如下：

一、注重學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。

這一年來，我院組織全體黨員干部及全體職工進行深入的學(xué)習黨的群眾路線，自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我嚴格按照衛(wèi)生局整體安排，參加學(xué)習并做好學(xué)習筆記和心得體會。同時，著力加強對護理工作、公共衛(wèi)生基本服務(wù)項目、免疫規(guī)劃、傳染病等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，并經(jīng)常虛心地向前輩們學(xué)習，向同事學(xué)習，向做得好的人和事學(xué)習，不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，從各個方面提高自身素質(zhì)。

二、扎實肯干，不斷提高工作能力。

作為年輕同志，我在工作中充分發(fā)揚“不怕苦，不怕累”的傳統(tǒng)作風，邊學(xué)邊干，取長補短，比較圓滿地完成了年度工作任務(wù)。

1、在護理工作中，嚴格遵守科室規(guī)章制度，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理及護理文書的整理工作。認真接待每一位病人，對待每一位患者，能多一點耐心和微笑。牢記三基三嚴，操作中嚴格執(zhí)行三查八對。

2、在防疫工作中。

一全年共接種xx名兒童，共計xxx針次，全鎮(zhèn)出生xx人，建卡、建證xx人，建卡率100%，每月都及時準確的將免疫規(guī)劃接種率月報表上報縣疾控中心。

二是嚴格執(zhí)行傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報。認真學(xué)習掌握全國疾病監(jiān)測信息系統(tǒng)的操作和

運用，發(fā)現(xiàn)傳染病及時進行網(wǎng)絡(luò)直報，填寫傳染病報告卡，并做好登記。全年共上報傳染病3例。

三是認真做好結(jié)核病人管理隨訪工作。全年共管理肺結(jié)核患者6例，在每位患者服藥期間至少隨訪4次。

四是做好死因監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)直報工作。全年共上報死亡50人，都及時進行了網(wǎng)絡(luò)直報，填寫了死亡醫(yī)學(xué)證明卡，并做好登記工作。

五是及時上報各類報表。出血熱日報表，麻疹旬報表，免疫規(guī)劃接種率月報表、二類疫苗接報表、當年出生兒童報表、疫苗計劃月報表、預(yù)防接種情況自查匯總表、查漏補種匯總表、麻疹疑似病例監(jiān)測月報表、AFP病例主動搜索情況匯總表、犬驅(qū)蟲月報表，均能及時上報。

六是慢性病病人的管理中能夠?qū)M化村的慢性病病人完成每季度一訪視工作，并能及時錄入訪視信息和特殊人群體檢信息。

七是認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。

三、存在的問題及今后努力的方向。

存在問題：由于本人參加工作時間短，學(xué)習不夠，經(jīng)驗不足，工作能力還有待于進一步提高;工作細心度仍有所欠缺，工作效率有待于進一步提高;工作中存在畏難情緒，缺乏迎難而上、攻堅克難的精神。

今后努力的方向：我對自身存在的問題將堅決加以糾正和改進，大力發(fā)揚求真務(wù)實、迎難而上的精神，加強學(xué)習，認真總結(jié)經(jīng)驗，多向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩請教，使自己盡快成長起來。我將積極謀劃好明年的工作計劃，全力做好護理和防疫各項工作，以不斷適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，爭取將工作做到更好，圓滿完成單位的各項任務(wù)目標。

職工代述職 篇13

各位領(lǐng)導(dǎo)：

作為光榮的職工代表，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，對公司，對職工代表都有了一個全新的認識，嚴肅認真地履行著一名代表應(yīng)盡的職責。在此，就這一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報，請予審議。

一、腳踏實地做好本職工作，關(guān)鍵時刻發(fā)揮模范帶頭作用。

身為職工代表首先是公司的普通職工，在這一年的時間里，我們與廣大職工一起見證了集團公司快速發(fā)展和不斷壯大。

去年，我們times;times;合同項目所遇到的困難之多、施工環(huán)境之艱苦是一公司職工前所未遇的。與所有參加的建設(shè)者一樣，我們對這個工地的經(jīng)歷是終生難忘的。

記得times;times;年初，所有的工作才剛剛起步，結(jié)構(gòu)物的施工還沒結(jié)束，土場剛剛征下來，土方施工還沒步入正軌，由于地勢低洼，地下水位高，便道維護任務(wù)重，土方施工進度慢，工期異常緊迫。面對這樣嚴峻的形勢，我們職工代表與其他干職員工們一道，毫不退縮，在項目部開展“大干”活動的鼓舞下，原創(chuàng)：團結(jié)一致，勁往一處使，面對重重困難迎頭直上。我們在一線與勞務(wù)隊伍吃住在一起，起早貪黑，辛勤工作，解決了一個又一個難題。經(jīng)過我們大家的共同努力，工程施工形勢有了明顯的好轉(zhuǎn)。

然而天有不測風云，正在我們工作剛剛有所起色，生產(chǎn)壓力有所緩解的時候，工程又碰到了60年一遇的特大雨季。就在勞務(wù)隊伍都有些心灰意冷的時候，我們沒有打退堂鼓，而是主動發(fā)揮職工代表的模范帶頭作用，始終堅信公司一定能夠克服困難，渡過難關(guān)。正是在這種意念的支持下，大家一直保持著高昂的斗志;正是這種“不畏艱難，勇往直前”的精神鼓舞了所有參加工程會戰(zhàn)的人。最終，青銀路二合同在年前順利完成了結(jié)構(gòu)物的主體工程，土方任務(wù)也基本完成。

二、切實履行代表的各項職責，力爭做合格的職工代表

職工代表是集團公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。我們不僅把代表當作一種榮譽，更會時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益，真正相信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務(wù)。在參加集團公司職代會期間，認真聽取報告，仔細領(lǐng)會文件精神，職工關(guān)心公司的發(fā)展，愿意為公司的發(fā)展積極獻言獻策，我就不遺余力的反映廣大職工的心聲;回到工地后，迅速向其他職工傳達集團公司職代會的精神，將集團公司新的政策、新的形勢帶到一線工地，讓廣大職工都能夠及時解公司的各項新動態(tài)，關(guān)心公司的發(fā)展。大會期間，積極提出議案和建議;閉會期間，長期深入工作在施工一線，了解反映職工們的心聲和訴求。

加強對公司工程施工、生產(chǎn)經(jīng)營、綜合管理等方面工作的監(jiān)督，以保障廣大職工的合法權(quán)益，防止腐敗的滋生，促進公司領(lǐng)導(dǎo)廉政意識的提高。職工代表監(jiān)督是代表公司全體職工對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、執(zhí)行機構(gòu)的監(jiān)督，是直接的監(jiān)督，這種監(jiān)督不可缺少。為此我們創(chuàng)立開展了代表小組活動，這是代表履行職責的重要途徑之一。以往代表履行職務(wù)都是在職代會全體會議和集中會議來完成，但在這些大活動中往往因為不能對個別的問題進行深入的調(diào)查研究。并且，在大會上問題不可能談得太多太細，降低了職工代表履行職務(wù)的效率。職工代表小組活動剛好補充了這一個不足。通過代表小組活動，能使專一的問題專一研究、專一交流和專一處理，大大提高了職工代表履行職務(wù)的效率，提高了我們的監(jiān)督力度和覆蓋面。

職工們選舉我們做代表，是對我們的信任，并寄托了很大的期望。希望職工代表真實反映他們的意見和要求，切實維護和代表基層職工的利益和愿望。作為一名職工代表，在思想上有著堅定的群眾觀念，相信和依靠群眾，不斷保持和一線職工們的密切聯(lián)系，虛心、認真地聽取和反映他們的意見和要求，關(guān)心他們的切身利益，主動地保護他們的合法權(quán)益。有一些職工在日常工作中、生活上遇到了困難和問題，但是又不知道向誰去表達自己的訴求。作為職工代表，就更重視聽取他們的意見，依照集團公司的政策和規(guī)定，努力去維護他們的正當權(quán)益和合法要求。而這本身也是職工代表進行調(diào)查研究，了解基層民意的好機會、好方法之一，有利自己行使職權(quán)、履行義務(wù)，真正反映民意。平時密切聯(lián)系群眾，聽取基層職工的真實意見和要求，作為職工代表，原創(chuàng)：十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。

作為一名職工代表，依照代表法的規(guī)定履行職責，牢固樹立接受廣大職工和選舉單位監(jiān)督的觀念，自覺、主動地接受群眾和選舉單位的監(jiān)督。這樣，對密切與群眾的聯(lián)系有很大好處。我們理解，主動要求并得到職工的監(jiān)督，可以幫助自己防止發(fā)生違法違紀錯誤，也可及時改正自己的缺點錯誤，而且可以增進和基層群眾之間的相互了解，密切相互關(guān)系。防止害怕監(jiān)督、不愿接受監(jiān)督的不良現(xiàn)象。

三、存在的缺點與不足

作為年輕的職工代表，由于參加工作時間不長，經(jīng)驗不足，在工作中，在行使代表的職責時都存在很多的不足。首先是業(yè)務(wù)水平的不高，平時由于放松的對自己的要求，忙于工作，疏于學(xué)習。專業(yè)知識掌握不夠扎實，管理知識缺乏，加上實踐經(jīng)驗少，造成工作中經(jīng)常出現(xiàn)疏漏。其次是自身素質(zhì)有待進一步提高，沒能充分發(fā)揮一名職工代表的作用，傳達精神多，反映職工意見少;學(xué)習文件多，對公司發(fā)展獻言獻策少。

四、今后努力方向

1、加強專業(yè)知識的學(xué)習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己處理和解決問題的能力。

2、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學(xué)習管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì)。

3、要認真學(xué)習黨的路線、方針、政策，緊緊團結(jié)在黨的周圍，認真領(lǐng)會公司的文件精神，為公司的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

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職工述職報告簡單版(匯編13篇)

為了提高文檔處理效率，必須合理規(guī)劃工作流程和時間安排。當遇到靈感瓶頸時，我們通常會查找優(yōu)秀范文作為借鑒。通過經(jīng)常學(xué)習范文，可以更好地研究文章結(jié)構(gòu)和組織方式。相信你也在尋找優(yōu)秀范文模板吧？那么，請看幼兒教師教育網(wǎng)小編為您準備的“職工述職報告簡單版”匯總。

職工述職報告簡單版(篇1)

在日常的采購工作中，我們每一位采購員都秉承“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，限度為公司節(jié)約成本”的工作原則，同時以總公司指示的八字理念“溝通，用心，堅持，快樂”為工作宗旨，多與各部門進行溝通，快樂地完成工作。目前，采購的核心是以廚房部的需求為重點，緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理，認真履行采購員的工作職責，完成本部門以及領(lǐng)導(dǎo)交代的的各項工作任務(wù)，現(xiàn)簡要地匯報今年的工作狀況：

一、如何開展采購工作

主要工作流程：

1、采購及時，確保經(jīng)營管理正常有序

1)食品原材料：每日定量完成廚房部需求的原材料菜單，在質(zhì)量穩(wěn)定的前提確保原材料的到貨時間及數(shù)量。對待特殊原材料系列(鵝肝、娃娃魚)，專門安排人員在市場上進行調(diào)研，從全國各地收集資料，做好產(chǎn)地品質(zhì)的確認，目前已利用網(wǎng)絡(luò)資源從全國各地采購原材料及其它非食品類材料10余次，共完成采購任務(wù)300余次，采購各類原材料及非食品類物品800余件，并完成因經(jīng)營部門臨時需要而出現(xiàn)的零星采購30余次，有力保障酒店正常運營。

2)非食品原材料(酒水、飲料類)：每一系列的酒水，首先務(wù)必保證供貨渠道合法性，三證齊全;其次保證酒店正常營運酒水、飲料的基本數(shù)量，做到既不多備貨占用資金，又確保不斷貨。每年根據(jù)供應(yīng)商年度考評，對其合同資料進一步的補充，修改或取締重新其資格。

2、貨比三家，確保采購物品物美價廉

為限度的降低酒店經(jīng)營成本，實現(xiàn)物美價廉，在日常工作中堅持對廚房部所需原材料進行每十天或半個月的，對出現(xiàn)價格波動較大的原材料進行了及時的調(diào)整，對不合格產(chǎn)品做到了及時的退貨、更換，對于員工餐進行一周到周谷堆批發(fā)一次，每次節(jié)約100至200元不等，有效降低了酒店經(jīng)營成本;

3、服務(wù)水平

現(xiàn)為酒店帶給服務(wù)的日常原材料(食品類、酒水類)供應(yīng)商名列將近有40家，潛在供應(yīng)商有30家;易耗品(工程裝飾類、辦公用品類)供應(yīng)商名列近有20家，為酒店更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ);

4、標準化

為了更好地配合酒店標準化工作的開展，采購部在對上游供應(yīng)鏈進貨途徑、渠道把關(guān)的同時，也對酒店所進原材料做驗收標準，為菜品標準化工作開好頭。

二、__年工作計劃：

1、延續(xù)以今年的工作小結(jié)作為基礎(chǔ)，對于每個階段容易出現(xiàn)的采購困難，做好預(yù)案。

2、對于暢銷的原材料上游供應(yīng)鏈，進行實地考察調(diào)研，盡量保證源頭原材料的穩(wěn)定性(如土老母雞、野兔、野鴨);

3、目前現(xiàn)推出的養(yǎng)生禮品系列，在品種、功效、貼合養(yǎng)生特點的花茶飲品進行挖掘及考證，進而構(gòu)成我們逸境酒店的特色養(yǎng)生系列。

4、采購部除了日常工作外，多收集全國各地關(guān)于特色養(yǎng)生原料料系列，宏觀把握采購信息資源，多渠道、多角度、多視聽的分析采購?fù)緩剑龅郊皶r補充原材料。

三、存在問題：

1、日常采購工作中，缺乏較強的計劃性，沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃，降低成本;

2、如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多，未能為一線部門帶給較多、有用的信息和原材料;

3、自身的學(xué)習意識不濃，綜合素質(zhì)有待于進一步提高;

四、展望

這一年來，我更加明白了總成本優(yōu)先原則，和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺，并且能夠及時的做好預(yù)警及防范措施，切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購務(wù)必擁有較強的溝通協(xié)調(diào)潛力和采購經(jīng)驗，我明白自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距，因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā)，到達熟練程度后才能掌握的一種技術(shù)，要做到這一點是十分困難的，但是，我會更加努力的學(xué)習，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗，跟上公司的發(fā)展的腳步!

最后，感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，對我平時的指導(dǎo)和幫忙，__年我會以一顆感恩的心，不斷學(xué)習，努力工作。

職工述職報告簡單版(篇2)

一年的工作就這樣接近尾聲了，回想這一年不管是在工作方面還是在個人的成長發(fā)面，都有了很大的提升，通過自己在實踐中的經(jīng)驗總結(jié)，逐漸地摸索出自己的工作方法，這讓工作效率得到了很大的提升，那么針對這一年工作，做一份個人工作總結(jié)，具體內(nèi)容如下。

一、工作任務(wù)

在經(jīng)過了實習期的磨合，在正式進組后，組長對于我的任務(wù)也進行了適當?shù)恼{(diào)整，主要有以下幾個方面：

1、前一天資料的整理，為了保證當天工作的順利進行，我要對前一天的工作任務(wù)進行提煉與整合，將重要的部分劃分出來，以便當天的處理。

2、完成上級交給的任務(wù)，我們每個人的任務(wù)在每一天都可能會涉及到輕微的調(diào)整，因此在制定工作計劃時要預(yù)留出一部分時間分配給臨時任務(wù)。

3、與同事進行任務(wù)的對接，這也是每天的任務(wù)中比較重要的一部分，在經(jīng)過與同事的磨合后，我們的默契程度也不斷地增加，因此在后期的時候，效率也是非常的高。

4、數(shù)據(jù)審核，數(shù)據(jù)的審核主要在當天的任務(wù)結(jié)束后，進行整理與檢查，對于存在的問題，及時反饋給組長，并進行解決。

二、掌握的`內(nèi)容

在經(jīng)過這一年的工作，首先掌握的就是工作所需的技能，這也是在實習階段自己主要攻克的地方，從完全的不熟悉到如今的熟練掌握，我認為這也是一次進步。那么另一部分就是工作的理念，不能見自己當做是一個“沒有感情的工作機器”，自己要學(xué)會不斷地思考，從實踐中得到經(jīng)驗，再將經(jīng)驗運用到下一次的時間當中，循環(huán)往復(fù)的是工作模式，但是絕對不是自身的思想，所以在工作的同時，我不斷地提醒自己，要隨時問自己“為什么”，這樣的過程也是對自己工作的負責。

三、明年工作計劃

在這一年中，我已經(jīng)適應(yīng)了工作模式，那么在明年的工作中，我還是會根據(jù)這一年的情況進行適當?shù)恼{(diào)整，我始終相信每一微小的進步在最終都會有所收獲。初步幾乎完成的任務(wù)量為xx，不過最重要的還是要根據(jù)明年的實際情況而定。向著目標前進。

今年的工作任務(wù)已基本完成，對于需要調(diào)整的計劃，自己已經(jīng)做好了記錄，這也將成為明年工作中主要的關(guān)注點，在這一年中我收獲了很多，除了工作上的成長，也感受到了同事間的友好，我也很期待自己明年的表現(xiàn)，希望大家都可以繼續(xù)加油，創(chuàng)造出更多的好成績。

職工述職報告簡單版(篇3)

20xx年這一年的工作已經(jīng)結(jié)束，煉鋼廠在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司處室和兄弟單位的大力支持下，全廠同志發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，團結(jié)奮進、開拓進取，圓滿完成了今年的各項工作，下面我就煉鋼廠今年的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、生產(chǎn)情況

今年，煉鋼完成產(chǎn)量**噸，比去年同期提高**噸，比計劃指標低**噸，鋼坯合格率**%，比去年同期提高**%，比計劃提高**%;完成成本**元，比計劃節(jié)省**元;白灰完成產(chǎn)量**噸，比計劃提高**噸，合格率完成**%，比計劃提高**%，完成白灰成本**元，比計劃節(jié)省**元，今年生產(chǎn)基本平穩(wěn)，受客觀因素影響，鋼坯產(chǎn)量稍低于計劃指標，質(zhì)量控制良好，其中*月份合格率達到100%;成本控制基本正常，個別月份稍有起伏。

二、安全環(huán)保

*月份，白灰車間出現(xiàn)輕傷一起，煉鋼系統(tǒng)連續(xù)八個月沒有出現(xiàn)工傷事故，全廠杜絕了重傷以上事故，輕傷事故率低于*‰，未發(fā)生環(huán)保事故。

今年以來，我們堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，始終把安全工作放在各項工作的首位，積極開展“安全生產(chǎn)專項整治”和“六個一”活動，層層落實責任，全方位開展隱患排查與整改，安全基礎(chǔ)管理得到逐步完善，各工段、班組堅持進行經(jīng)常性安全教育，使員工的安全意識和安全技能有了新的提高，同時，加大了違章違紀和安全事故的考核力度，狠抓制度的貫徹落實，對防止和減少安全事故起到了積極作用。

在抓好安全工作的同時，我們積極落實公司指令，全力做好環(huán)保工作，加強了除塵系統(tǒng)的運行管理，狠抓關(guān)鍵崗位的嚴細操作，控制廠區(qū)二次揚塵，廠區(qū)衛(wèi)生狀況保持良好，作業(yè)崗位保持整齊有序，保證了環(huán)保指標的完成。

三、節(jié)能降耗

節(jié)能降耗工作關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，為此，我們一直保持著清醒的頭腦，在生產(chǎn)組織和日常管理中，我們沒有盲目追求產(chǎn)量，始終將節(jié)能降耗作為一項重點工作，常抓不懈。為了最大限度的降低消耗、節(jié)約成本，我們加強了設(shè)備的維護保養(yǎng)，開展修舊利廢，減少備件消耗;加強嚴細操作，減少生產(chǎn)損耗，我們從點滴入手，節(jié)約一度電，節(jié)約一滴油，節(jié)約一根焊條，全力做好節(jié)能降耗工作，努力實現(xiàn)降本增效目標。

四、問題與不足

生產(chǎn)方面：由于設(shè)備老化，給生產(chǎn)帶來很大困難，設(shè)備保障和班組的生產(chǎn)組織需要進一步加強。

安全方面：今年上半年雖然取得了一些進步，但我們面臨的安全形勢依然嚴峻，白灰車間出的一起輕傷，說明我們的安全管理還存在不少漏洞，部分員工還存在麻痹松懈思想，思想上的懈怠，極易誘發(fā)安全事故，這就要求我們必須采取更加有力的措施，千方百計保證安全生產(chǎn)。

環(huán)保和節(jié)能降耗方面：立足現(xiàn)有條件，我們在今年雖然已盡了很大努力，但距離國家和企業(yè)的要求還有很大差距，面對越來越嚴峻的鋼鐵形勢和政策壓力，我們的任務(wù)還相當艱巨，要求我們必須付出更大努力，上下一心，度過難關(guān)。

五、來年工作

針對今年工作中存在的問題和不足，我們將在下半年重點做好以下幾方面的工作：

1.抓好安全生產(chǎn)，嚴防工傷事故。

全面落實上級精神，堅持 “安全第一、以人為本”的管理理念，強化安全管理，特別是*月份又將面臨暑期生產(chǎn)的考驗，我們將全力以赴克服高溫多雨給生產(chǎn)組織和安全管理造成的困難，加大隱患排查和整改力度，全力做好防暑降溫工作，堅決消除麻痹松懈思想，不斷提高員工的安全意識和安全技能，防止出現(xiàn)任何工傷事故。

2.穩(wěn)定員工思想，提高工作效率。

思想是工作的基礎(chǔ)，無論形勢如何變化，我們煉鋼廠全體員工都要堅定信念，穩(wěn)定思想，努力提高工作效率，在各自的工作崗位上盡心盡力，盡職盡責。

3.加強生產(chǎn)組織，抓好節(jié)能降耗。

針對今年生產(chǎn)存在的問題，我們將采取更加有力的措施，減少人為因素和設(shè)備因素對生產(chǎn)造成的影響，同時，嚴格控制生產(chǎn)成本，把節(jié)能降耗作為重點工作抓緊抓好，努力實現(xiàn)降本增效目標。

4.加強環(huán)境保護，嚴防環(huán)境事故。

繼續(xù)做好除塵系統(tǒng)的設(shè)備管理和運行管理，搞好崗位和廠區(qū)衛(wèi)生，防止二次揚塵，狠抓煉鋼等崗位的嚴細操作，防止冒黃煙，堅決杜絕環(huán)境事故。

回顧過去這一年的工作，有成績也有不足，在明年的工作中，我將和全廠同志一道，認真吸取今年的經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揚成績，克服不足，努力做好各方面的工作，為企業(yè)的生存與發(fā)展恪盡職守，不斷開創(chuàng)我廠工作的新局面。

職工述職報告簡單版(篇4)

今年以來，老山林場在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十八大精神，團結(jié)帶領(lǐng)全場干部職工，銳意進取，攻堅克難，森林防火、生態(tài)保護等工作取得新進展，經(jīng)濟和社會發(fā)展奮斗目標穩(wěn)步實現(xiàn)。

一、盡職責，森防質(zhì)效有提升

截止目前，老山林場未發(fā)生一起火情火警。主要做法有：一是夯實基礎(chǔ)，提升森防工作科技含量。建成老山森防遠程電子監(jiān)控系統(tǒng)，在七佛寺、珍七路、大刺山、老鷹山等重點區(qū)域布置高清監(jiān)控探頭26個，全天侯自動監(jiān)控火情動態(tài)。青石崗至暗溝、虎洼至匪集場、鐵路林場部至工區(qū)三個路段，共計12.8公里的森防通道提檔升級工程開工建設(shè)，預(yù)計12月份完工。儲備滅火彈3000余枚，新購置大型消防車1輛，進口風力滅火機10臺，消防泵3臺，油鋸、割灌機等一大批森林防火器材、物資，新建成消防水池5個。增加森防隊伍人員，招錄森林消防隊員10人，臨時防火員135人。二是加強管理，提升森防規(guī)范化水平。修訂森防工作預(yù)案，確保各重點區(qū)域、時段布控科學(xué)到位。制定森防工作規(guī)范，促進森防工作流程化、標準化。強化目標責任管理，層層簽訂森林防火責任狀90余份。加強火源管理，堅持疏、堵結(jié)合，嚴禁火源進山。落實各項制度，嚴格落實火情火警“零”報告制度、森防值班制度、巡查制度、機關(guān)科室聯(lián)系森防制度、防火通道封閉管理制度、器材管理與戰(zhàn)備等制度。三是普及技能，提升森防整體戰(zhàn)斗力。建立森防培訓(xùn)制度，按計劃系統(tǒng)落實森防知識、技能培訓(xùn)工作。開展第二屆森防撲救技能大比武活動，通過備戰(zhàn)訓(xùn)練和比賽競爭，使全場職工進一步提高思想認識，提前進入森防工作狀態(tài)。四是廣泛宣傳，促進生態(tài)共建共享。按計劃開展老山“深呼吸”系列推介活動，挖掘自然、人文資源，提煉精品老山文化，印制“印象老山”畫冊，建設(shè)生態(tài)科普展示館，舉辦科普宣傳活動。開展市民義務(wù)植樹活動，接待義務(wù)植樹市民近4000人，植樹3600株，促使社會公眾關(guān)注老山、走進老山、助力老山。成立老山大學(xué)生森防志愿者隊伍、老山青年志愿者隊伍，開展防火宣傳、凈化家園等以“保護森林、共建生態(tài)”為主題的系列活動，進一步擴大森防工作影響力。

二、夯基礎(chǔ)，經(jīng)濟發(fā)展邁新步

一是爭創(chuàng)“3a”景區(qū)，提升森林公園旅游品質(zhì)。對照“3a”景區(qū)創(chuàng)建細則，完善森林公園硬件設(shè)施，建設(shè)公園公廁及停車場改造工程、公園入口沿路及狀元廣場綠化工程、公園主入口停車場改造工程、公園cs基地工程、公園生態(tài)谷工程、金陵第一谷景觀樹池及蓄水泵房工程等。改善公園新旅游標識系統(tǒng)，垃圾丟棄回收系統(tǒng)等。二是改善環(huán)境，穩(wěn)步打造獅子嶺景區(qū)。規(guī)劃建設(shè)獅子嶺佛茶文化園，實施獅子嶺環(huán)境整治工程、景觀綠化工程、改水工程等，加快獅子嶺環(huán)境打造，逐步發(fā)揮獅子嶺“山、林、寺、洞”一體的資源優(yōu)勢。三是探索創(chuàng)新，繼續(xù)發(fā)展林下經(jīng)濟。成立老山種植專業(yè)合作社，以開展苗木、花卉、水果、茶葉、堅果、食用菌、中草藥種植;生、鮮食用農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售;觀光果園管理;農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)、咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等工作。新造西部核桃林180畝、發(fā)展中部林下茶園220畝、新建東部苗圃50畝。加強“獅嶺佛馨”特、中高檔春茶及土特產(chǎn)品的包裝宣傳，提升老山茶葉品牌知名度，新設(shè)計包裝老山土特產(chǎn)品，加快提高旅游附加值。四是加快改革，提升自有公司市場競爭力。組建新經(jīng)營性公司，盤活現(xiàn)有公司人、財、物資源，統(tǒng)籌開展老山林場各項經(jīng)濟工作。完善經(jīng)營性公司考核管理辦法，明確經(jīng)營者和團隊薪酬體系，充分調(diào)動公司經(jīng)營層及員工的積極性和創(chuàng)造性。五是強化管理，加大國有資產(chǎn)管理力度。設(shè)立國有資產(chǎn)管理科，規(guī)范化動態(tài)管理全場國有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值。

三、惠民生，生態(tài)老山更宜居

一是整治環(huán)境，建設(shè)宜居老山。投資400萬元，分期落實獅子嶺改水工程，解決獅子嶺東至響鈴庵，西到龍興庵6公里長區(qū)域職工供水。投資約200萬元，落實“動遷拆違治亂整破”與“三大攻堅戰(zhàn)”工作，完成京滬高鐵沿線、斬龍橋宕口紅線內(nèi)綠化工作，完成岔琥線、森林大道交通干道兩側(cè)沿線環(huán)境整治項目。投資約70萬元，完成河塘清淤工程與消險加固，清理水面16.8畝，清淤山洪溝6公里，總土方量13.1萬方。二是落實政策，建設(shè)幸福老山。加強低保戶、低保邊緣戶等政策性困難群體動態(tài)管理，全年對低保戶、重點優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金接近20萬元。春節(jié)期間，擴大困難幫扶工作覆蓋面，發(fā)放救助款物約20萬元。繼續(xù)關(guān)愛老年人，為80周歲以上老人辦理意外傷害保險，發(fā)放80歲以上人員尊老金7萬余元。開展“6311”幫扶活動，幫扶款物約1.6萬元。推進“萬企幫萬戶工程”，落實發(fā)放救濟款物約1.5萬元。同時全面落實各項普惠民生政策，做到困難幫扶工作不漏一戶，不少一人。三是提高服務(wù)標準，努力創(chuàng)建和諧社區(qū)。根據(jù)創(chuàng)建細則要求，明確目標，逐項完成。啟動岔路口社區(qū)辦公服務(wù)用房建設(shè)工程，完善服務(wù)管理信息平臺建設(shè)，實現(xiàn)社區(qū)“網(wǎng)格化”管理全覆蓋。建立民情懇談制度，加強社區(qū)居民與社區(qū)職工交流。開展政風行風進社區(qū)活動，了解民情民意和群眾訴求，妥善處理并及時答復(fù)。

四、抓落實，林場局勢保平穩(wěn)

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織網(wǎng)絡(luò)。及時調(diào)整、成立社會管理綜合治理各項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各項工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責，確保社會管理綜合治理工作有序開展。二是落實責任，分解工作任務(wù)。制定社會管理綜合治理、法治老山建設(shè)、信訪、維穩(wěn)、法制宣傳教育、防范和處理邪教、安全生產(chǎn)等工作實施方案，明確任務(wù)內(nèi)容，層層簽訂目標責任狀。三是加強排查，做好矛盾化解。每半月對轄區(qū)內(nèi)的社會矛盾糾紛、突出治安問題和特殊群體進行一次集中排查分析，并將排查分析的結(jié)果和化解情況報黨政聯(lián)席會研究。實行信訪信息“零報告”制度和24小時值班制度，實時掌握企業(yè)社會動態(tài)，盡最大努力解決矛盾。目前已化解矛盾糾紛20余起，未發(fā)生一起群體性上訪事件。

五、樹新風，企業(yè)管理更完善

一是加強管理，加大干部職工管理力度。堅持“一報告兩評議”制度，對全場中層干部進行考核。優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，8月進行中層干部選拔任用，經(jīng)過方案預(yù)審、民主推薦、確定考察對象、組織考察、充分醞釀、討論決定、任前公示、批準任職等程序，最終任命6名中層正職職務(wù)人員，7名中層副職職務(wù)人員，做到了公開、平等、競爭、擇優(yōu)。制定機關(guān)“四定”工作方案，實行“定職能、定職數(shù)、定人員、定崗位職責”的管理模式，杜絕因人設(shè)崗和職責不清、互相推諉的現(xiàn)象。

二是踐行承諾，增強干部職工責任意識。圍繞強化作風建設(shè)、能力建設(shè)、服務(wù)群眾、廉潔自律等方面進行干部承諾踐諾工作，不斷增強黨員隊伍的生機活力，保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性。開展機關(guān)承諾服務(wù)基層工作，明確承諾事項及其辦結(jié)時限、責任人，促進工作高效快速落實。

三是轉(zhuǎn)變作風，加強基層黨組織建設(shè)。以增強基層黨組織活力為目標，開展基層黨組織晉位升級工作，促進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化。健全聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾機制，繼續(xù)開展黨員“結(jié)對幫扶”、“四解四促”活動。加強黨員教育管理工作，強化落實黨日活動制度。規(guī)范黨員發(fā)展、教育和管理工作，發(fā)展3名黨員，5名黨員發(fā)展對象。完成岔路口社區(qū)黨組織換屆工作。四是營造氛圍，加大企業(yè)文化建設(shè)力度。開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”主題演講活動、“迎亞青”主題黨日活動、“三比三看”活動、“十比十看”活動。開展工人先鋒號創(chuàng)建工作，申報消防專業(yè)隊為市級“工人先鋒號”先進單位。完成職工健康體檢工作。

總結(jié)一年來的工作，我們深深感到，成績的取得，得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)部署，得益于全場上下職工團結(jié)拼搏，迎難而上。同時，我們也清醒認識到，老山發(fā)展仍然存在一些困難和矛盾，主要是：森防形式日益艱巨，經(jīng)濟發(fā)展仍然難有較大跨越。面對問題，我們必須正視現(xiàn)實，認清不足，在發(fā)展道路上堅持做到“三有”：

第一是有決心。牢牢把握森防形勢，加快完善森防工作體系，把森防工作的“觸手”緊緊吸附在各個細節(jié)之上，最大限度避免火情火險的發(fā)生。

第二是有信心。加快改革創(chuàng)新，深度挖掘、整合生態(tài)資源，發(fā)動宣傳造勢，爭取政策，努力探索，穩(wěn)步推動經(jīng)濟發(fā)展。

第三是有恒心。認清現(xiàn)實，搶抓機遇，迎難而上，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，堅持規(guī)劃引領(lǐng)，最大程度推動老山全面發(fā)展。

職工述職報告簡單版(篇5)

一年在不知不覺間悄無聲息地消逝了。回顧這一年的工作歷程，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，盡心盡力，忠于職守，盡守本職工作。就是在這平平淡淡的工作中勾畫出了生活的軌跡，使我盡享著那份愉悅，那份執(zhí)著，那份收獲。

首先在業(yè)務(wù)知識和工作能力方面，能夠不斷的學(xué)習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自已的努力，具備了較強的工作能力。在工作中，我擔任一名培訓(xùn)教師，我用自己通俗易懂的講授方式給崗前、在崗的從業(yè)人員傳授我所學(xué)的業(yè)務(wù)知識，我和學(xué)員們共同進步，不斷出現(xiàn)的疑難問題也在我的手中一次又一次的得以解決，就是這樣，我的學(xué)員在考核中沒有一名不合格的。同時，我也負責職工們的考試工作，使職工們將理論與實際相結(jié)合。自覺認真的態(tài)度使職工們在自己的崗位上保證安全生產(chǎn)、增產(chǎn)增效，為我公司的發(fā)展貢獻力量。正是這一次次的培訓(xùn)一次次的考試，使我受益非淺，尤其是從看問題到解決問題上都給了我新的機會和經(jīng)驗。

其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自已的本職工作，能夠正確、認真的對待每一項工作任務(wù)。在這一年的工作里，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足之處，需要繼續(xù)學(xué)習更多專業(yè)知識，擴大自已的知識面，給自己充電，同時我要把自己的專業(yè)知識一一講授給更多的人們，取得更大的成果?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在以后的工作中不斷地前進與完善。

最后在為人處事和團結(jié)協(xié)作方面。在工作中我們都是彼此的老師，大家往往從別人身上可以看到自己的影子，遇到不懂不會的，我積極主動地向我的前輩們虛心請教;看到別人需要幫助的時候，我主動伸出友誼之手，長此以往，經(jīng)過相互扶攜、并肩作戰(zhàn)，我們逐漸成了相親相愛的一家人。

在今后的工作和學(xué)習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改善自己的不足之處;我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司的發(fā)展盡一份力。

我的述職完畢，謝謝大家。

職工述職報告簡單版(篇6)

一、以身作則，為人師表

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比，班主任所擔負的對學(xué)生的教育責任更重。平時與學(xué)生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說：“身教重于言教?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用，會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出。

因此，在平時與學(xué)生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學(xué)生做到的，老師先要做到”。比如，要求學(xué)生做到隨撿，在平時，我看到地上有紙屑時，總是彎下腰去撿起來，我發(fā)現(xiàn)，那些近旁的學(xué)生看到我這樣做之后，也在地上搜索是否有紙屑了。教育學(xué)生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學(xué)生問好，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學(xué)生的發(fā)展。

二、加強思想品德的教育

班主任的基本任務(wù)是對學(xué)生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于二年級的孩子來說，正是接受各方面教育的時機，除了學(xué)習，我想更為重要的'是教會他們認識世界，明辨是非，學(xué)習怎樣做人。因此我利用每周一的班會，結(jié)合國旗下講話的內(nèi)容，在班會課上做相應(yīng)的安排。比如在三月份進行雷鋒精神宣傳的時候，我就請小朋友事先找找有關(guān)雷鋒叔叔的資料或書籍，利用班會課來交流小故事，說說我們要學(xué)習雷鋒叔叔的哪些精神；在進行環(huán)保教育宣傳時，我會和孩子們講一些地球環(huán)境的現(xiàn)狀，引發(fā)孩子們環(huán)境危機感，再請小朋友來當“環(huán)保小衛(wèi)士”，給環(huán)境保護支招；在進行安全宣傳時，我就結(jié)合日常生活中的事例讓學(xué)生來評一評，說一說，議一議……

此外，我還利用班會課，和小朋友們開展各種活動：比如植樹節(jié)時讓他們通過自制小標簽的形式督促自己保護周圍的一草一木；母親節(jié)的時候，讓孩子們給親愛的媽媽或奶奶送份節(jié)日的祝?；驇退麄冏骷檬?；開展以“爭做文明禮貌小標兵”為教育主題開展了活潑生動的主題班會；把班級分成七個互助小組，讓學(xué)生在互助小組中通過多種形式的互助活動互相幫助，取長補短，共同進步。

三、加強班級管理，培養(yǎng)學(xué)生能力

如何在日常的班級管理中讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習慣、培養(yǎng)學(xué)生能力呢？我嘗試讓班級管理成為大家的事，讓學(xué)生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法：

1、由小組負責清潔衛(wèi)生。

衛(wèi)生由每個小組負責，采用輪流值日的方法，選好衛(wèi)生小組長，由組長分派任務(wù)，按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生，打掃完畢后，將衛(wèi)生用具放回原位，然后在衛(wèi)生值日本上作好相關(guān)的記錄并由組長負責檢查值日情況。

2、課間紀律。

對于課間紀律稍差，在經(jīng)過提醒之后仍舊不改的小朋友，我也會采取小小的懲罰，比如在他跑得滿頭大汗的時候，我會請他回到自己的座位上休息，當然不忘對他說“可以預(yù)習下節(jié)課要上的內(nèi)容”，有些喜歡打鬧的孩子，我則會請他來幫我做事，比如整理本子，收發(fā)本子，拖拖地，抹抹桌子……，換個方式讓他手不閑著，最后也不忘夸一句“你的手真會幫老師做事”這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂，從而進行文明的課間活動。

3、讓學(xué)生展示自我，樹立自信。

二年級學(xué)生活潑好動，好表現(xiàn)自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學(xué)生展示的舞臺，利用學(xué)校網(wǎng)站這樣一個良好的平臺，將學(xué)生每周寫話選取一些優(yōu)秀的發(fā)到網(wǎng)上，讓更多的孩子和家長能夠看到，并且在作文課上朗讀學(xué)生的作品，學(xué)生的反應(yīng)熱烈，寫話的興趣也更濃厚了。此外利用班會開展一些小活動，諸如：查字典比賽，成語接龍，童話故事比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。

4、特殊學(xué)生的教育。

一個班中總是有一些學(xué)生的成績稍差一些，常此以往，定會拖班級的后腿。因此，我會利用一些課間時間來幫助他們，在作業(yè)上有困難的，就一道一道題跟他一起做。當然課間的時間基本上是不夠的，因為還要去注意其他小朋友的課間活動情況。因此大多數(shù)情況是在放學(xué)之后或午休時間，單獨留下幾個學(xué)習有困難的學(xué)生進行補習。主要是幫助他們完成當天的作業(yè)和訂正，還會和他們明確回家作業(yè)的要求，此外再對課文或字詞方面不理解的進行輔導(dǎo)講解。班中還有幾個學(xué)生的學(xué)習、生活習慣很不好，比如插嘴現(xiàn)象很嚴重，坐立姿勢也不端正，針對這種情況，我主要將他們分散在班級中，有個別特別調(diào)皮的就安排他們坐在最前面，上課經(jīng)常提醒提醒，也便于管理。

5、家校溝通，攜手共進。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，因此，經(jīng)常與家長取得聯(lián)系是我們的責任，也是義務(wù)。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學(xué)期中，我利用家訪這一平臺，主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策，也利用班級網(wǎng)站、或是平時放學(xué)時與多位家長進行交流。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

職工述職報告簡單版(篇7)

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快x個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對xx肅然起敬的同時，也為我有機會成為xx的一份子而自豪。在這x個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

　一、通過培訓(xùn)學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識

在x月份xx高級人才交流會上認識了x總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過x個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這x個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，x個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是（1）負責公司培訓(xùn)工作；（2）負責工傷保險工作；（3）辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面

雖然到來了近x個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

　五、幾點建議

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立x年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。

第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

職工述職報告簡單版(篇8)

光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間，來到廣揚公司近一年了。自從來到廣揚公司工作以來至今，本人一直在項目部擔任施工員，按照公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求完成了廣德文化中心基礎(chǔ)工程及部分主體施工的施工管理工作，能將項目部布置的任務(wù)獨立、有條不紊的完成，因此與項目部上下管理人員相處融洽.回憶在這年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著，回顧一年來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術(shù)管理工作，提起這支拙筆，對這一年來的工作情況進行一下總結(jié)，無論收獲多少，感受多少，只為自己以后的工作與學(xué)習定下一個引航的標志。

一、今年的主要工作

做為施工員，過去一年的時間里，不論是施工質(zhì)量、施工進度、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力，這不是個人問題，而是直接影響到我們項目部聲譽和今后發(fā)展。所以，在今年的施工中必須在認真學(xué)習施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量的同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來，以便技術(shù)交底中不遺漏，做到事先預(yù)料，事前解決，針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊長提出具體要求，特別強調(diào)問題的嚴重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。個人認為，測量關(guān)鍵性的工作一是選擇最佳施測方案，二是一定要進行復(fù)測以避免人為錯誤。在施工前我會詳細了解人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照方案實施，施工期間我

不間斷的在施工現(xiàn)場巡視，對施工重點情況落實檢查、對施工質(zhì)量的控制、化解各施工班組之間的矛盾、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題從而管理上保證了施工進度。

二、工作中存在的問題

1、在管理上：對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰，久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài)，至使在后期管理工作中出現(xiàn)了安排工作不大順利的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場，發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用，對施工班組做到獎罰分明，形成絕對以項目部為中心領(lǐng)導(dǎo)方法，對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。另外，拿技術(shù)交底工作來說，并不是簡單的把交底寫完交給勞務(wù)施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導(dǎo)，這樣才能使分部分項工程做到位，避免返工，在保證施工進度的同時也保證了工程質(zhì)量。

三、今后的工作打算

通過總結(jié)一年來的工作，以后還需要多看書，認真學(xué)習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。我工作與做人的態(tài)度就是一句話“勤勤懇懇工作、踏踏實實做人”。其實工作

和做人一樣，能跟得上時代的步伐，才不會被時代所淘汰。面對日益激烈的競爭形勢，在這個時候，應(yīng)該為自己定好前進的方向，從思想上武裝自己、充實自己，為社會為公司作出更大的成績。做到“奮斗成績事業(yè)，奉獻充實人生”。

以上為我參加工作以來的一些心得和體會，由于水平有限，不免有些遺漏與不足之處，我會在以后的工作和學(xué)習過程中逐漸的提升自己為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結(jié)。我堅信“天道酬勤”，我會用我的實際行動來證明我的能力與價值。

最后，新年到了，祝愿我們所有的同事新年快樂，工作順利，祝愿我們公司所有的工程項目都能夠順利并超額完成任務(wù)，愿我們都能夠把握住自己美好的明天！

xxxxxx

20xx年xx月xx日

職工述職報告簡單版(篇9)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來，受公司委托，負責喜河水電站工程的現(xiàn)場管理工作。

在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞工程現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進度、協(xié)調(diào)、信息、以及防非典、防汛、做了一些力所能及的工作。

一、安全工作

XX年年初，成立了工程安全管理委員會，定期組織安全檢查，召開安全會議，分析安全形勢，布置安全工作。通過努力，喜河水電站工程沒有發(fā)生安全事故。但仍有幾起小的不安全事件。公路通車后，施工區(qū)交通安全問題立即顯示出來。

9月20日上午，陜西水電工程集團公司喜河項目部一輛130雙排座客貨兩用車在1#公路～索橋右橋頭處翻到路下，所幸車掉在索橋右岸開挖平臺的虛土上，隨車的項目副經(jīng)理葉志強等3人受輕傷，當即被送往漢陽坪醫(yī)院治療。

為此，我們專門下達了緊急通知，做出了限速30Km/h、嚴禁施工車輛在貨廂內(nèi)載人行駛、禁止非專職駕駛?cè)藛T開車、禁止各單位領(lǐng)導(dǎo)開車等幾項規(guī)定，同時，制作了有關(guān)標示牌。通過這些措施，交通安全基本上得到了控制。壩右肩是 1#公路最窄的部位，外邊緊鄰廠房基坑。為此，我們專門要求在路邊設(shè)置鋼欄桿，但設(shè)計單位對此考慮不足，在大壩與1#公路接頭位置仍留出了空擋，為此，我們專門協(xié)調(diào)設(shè)計單位修改設(shè)計，補齊空缺處的欄桿。

施工區(qū)爆破安全管理和爆破物資管理十分重要。前期曾發(fā)生過臨時炸藥庫保管人員脫崗的問題。為此，我們加強了對炸藥庫的檢查，并對炸藥入庫、保管、領(lǐng)用、退庫等等方面健全了規(guī)章制度。我們專門要求每次爆破時，必須將爆破設(shè)計參數(shù)報監(jiān)理審批，并對爆破時間、警戒、信號等相關(guān)事項做了具體規(guī)定。右壩肩開挖標施工時建了一個炸藥庫，廠房標施工時需要使用，由于存在經(jīng)濟利益關(guān)系，兩家施工單位幾次談不到一起。

我們從安全考慮，幾次協(xié)調(diào)兩家施工單位，妥善解決了這個問題。用電安全也是施工區(qū)安全工作的重點。我們專門下發(fā)了用電接入申請、設(shè)備投用前檢查驗收、接火等審批程序和制度。對三局施工局在壩右肩設(shè)置的 1臺臨時變壓器，由于圍攔不正規(guī)，存在安全隱患，要求其專門進行了整改。下一步將專門就低壓用電安全進行專項治理，特別是臨時照明、臨時動力配電盤、臨時用電線路等進行整改。

根據(jù)集團公司的規(guī)定，由我本人與各單位安全第一責任人簽定了安全責任書，根據(jù)現(xiàn)場情況變化，將對工程安全委員會進行適當調(diào)整。

二、質(zhì)量工作

工程部既是公司的技術(shù)質(zhì)量管理職能部門，也是喜河工程質(zhì)量監(jiān)督站，既行使公司的質(zhì)量管理工作，也行使政府的質(zhì)量監(jiān)督職能。主要是通過對施工單位的質(zhì)量管理體系的運行情況進行跟蹤監(jiān)督、與監(jiān)理配合進行單元工程質(zhì)量評定、工地巡視等方式進行工作。7月18日，由于暴雨和地質(zhì)原因，35KV施工變電站后邊坡出現(xiàn)滑塌，直接危及到變電站進線側(cè)35KV桿塔安全和變電站安全運行。為確保變電站安全，我們于7月27日通知陜西水電工程集團公司喜河項目部按設(shè)計通知進行加固處理，并明確該項目按搶險對待。

但由于施工單位組織不力，該處毛石擋墻施工進度遲緩。9月7日，我們對陜工局喜河項目部負責人進行了嚴肅批評，要求加快施工進度，限期完成。9月20日，該處擋墻施工基本完成。XXXX年XX月XX日，變電站值班員報告，變電站擋墻出現(xiàn)異常。

經(jīng)現(xiàn)場查看，擋墻局部坍塌，靠下游側(cè)擋墻整體出現(xiàn)龜裂，坍塌處暴露的沙漿呈松散狀態(tài)，水泥摻量明顯不足，顯然是偷工減料所致。

為此，我們責令陜工局喜河項目部立即進行返工，立即清退了包工隊，并要求喜河工程各承包商不得再雇傭該包工隊，并要求各承包商對所管轄的包工隊資質(zhì)和業(yè)績進行認真審查，將審查結(jié)果上報喜河工程質(zhì)量監(jiān)督站備案。根據(jù)集團公司《工程項目質(zhì)量管理辦法》，制定了《喜河水電站工程質(zhì)量管理辦法》。

一年多來，按照《水利水電工程質(zhì)量評定標準》，前期準備工程的 6個標段單元工程質(zhì)量評定優(yōu)良率均達到80%以上。

三、工程進度管理

主要是通過周計劃協(xié)調(diào)會議、月生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議等形式進行。

“一枯”是廠房標施工的重點，土石方開挖、圍堰填筑閉氣、混凝土澆筑、基礎(chǔ)處理等項工作互相穿插，施工干擾大，混凝土月澆筑強度要達到 4萬立方米，施工強度和形象進度要求很高，工期十分緊張。

由于XX年雨季降雨和洪水頻繁發(fā)生，8月下旬到10月上旬，累計降雨天數(shù)達40多天，尤其是8月下旬以后，降雨極為頻繁，基坑6次被淹，其中有4次洪水流量都在7000立方米/秒左右。

連續(xù)降雨和洪水造成石紫公路多處塌方，對外交通經(jīng)常中斷，用于填筑草土圍堰的3000噸稻草收購十分困難;用于填筑草土圍堰的粘土含水量也較大，雖然采取了挖坑抽水等降低含水率的措施，但效果不很理想。由于這些因素的影響，“一枯”臨時草土圍堰被迫改為石碴高噴灌漿圍堰。但由于圍堰閉氣拖后了1個月，給后續(xù)工程施工帶來了非常大的壓力。

我們已經(jīng)要求施工單位加強設(shè)備和技術(shù)力量的投入，倒排工期，采取措施，確?！耙豢荨备黜検┕つ繕说膶崿F(xiàn)。

四、協(xié)調(diào)工作

由于施工區(qū)征地及移民工作是在前期工程進點后開始進行的，施工區(qū)移民絕大部分緊鄰施工區(qū)建房，移民和工程建設(shè)的相互干擾十分突出;由于設(shè)計遲后于前期征地工作，遺留問題也較多;另外由于石姿公路交通情況很差，對工程影響較大。

所以，工程施工過程中，協(xié)調(diào)工作量很多，有些事也很煩人。通過大量的協(xié)調(diào)工作，基本上保證了工程的正常進行。

五、信息

按照集團公司的要求，我們從 3月份開始，每月出1期《工程簡報》。XX年共出版《工程簡報》10期。由于公司遠離工地，工地的信息反饋對公司的工作安排十分重要。我們通過經(jīng)常向公司報告請示，以及照片傳遞等方式，基本上保證了信息及時準確。

六、防非典工作

XX年4～6月份，非典在全國大范圍發(fā)生，防非典工作成為頭等大事。

由我本人與石泉縣政府和喜河鎮(zhèn)政府簽定了防非責任書，并按照公司的要求和當?shù)卣慕y(tǒng)一部署，成立了防非辦公室，嚴格控制人口流動，實行每天報告制度，并為員工購買了防并藥品，在臨時住地進行消毒;對參建單位進行檢查，對未經(jīng)批準來工地的人員，采取了簡易隔離措施。

七、開工儀式準備工作

6月26日，喜河工程成功舉行了開工儀式。我們根據(jù)公司的策劃和安排，具體組織現(xiàn)場的準備工作。主要是場地準備、主席臺準備、現(xiàn)場布置、施工區(qū)整理、開工爆破設(shè)計等準備工作。在現(xiàn)場準備工作中，我們連續(xù)一個星期都是忙到夜里3、4點鐘。通過員工們的辛勤工作，圓滿完成了各種準備工作，保證了開工儀式的成功舉行。

八、防汛工作

我們成立了喜河工程防汛指揮部，由我本人擔任指揮長。今年 8～10月份，漢江發(fā)生多次洪水，基坑5次被淹沒，防汛工作比較突出。我們通過與上游石泉電廠、縣防汛抗旱指揮部以及水文站、氣象局的緊密聯(lián)系，做到信息準確及時、指揮正確，保證了安全度汛。

總的來說，工作做了不少，但自我感覺沒有做好，辜負了公司領(lǐng)導(dǎo)的希望。有現(xiàn)場管理機制不健全的客觀原因，也有主觀上的原因，今后將繼續(xù)努力，不斷提高，認真扎實做好XXXX年的工作。

職工述職報告簡單版(篇10)

作為我們企業(yè)的一員，在過去的一年里，我認真的工作，把自己該做的項目給做好，努力的提升自己在做項目方面的能力，可以說，過去的一年，我變化很大，成長也是很多的，當然這也是領(lǐng)導(dǎo)給予機會，讓我能獨立的做幾個項目，而這些項目的接手，也是讓我在工作中，感受到壓力，而我也是轉(zhuǎn)化為動力，不但項目做好了，自己也是得到了迅速的成長，我也是要對我過去一年的個人工作來總結(jié)下。

一、工作方面

這一年是我來到我們企業(yè)工作的第三年，我也是有了能獨立接項目的能力，這一年領(lǐng)導(dǎo)也是給了我?guī)讉€項目，讓我來做，開始我是感受到有很大的壓力的，但是既然領(lǐng)導(dǎo)信任，那么我還是必須要努力的去做好，在這一年里，我也是很好的去把幾個項目都完成了，雖然說和一些老同事相比，還顯得稚嫩，但項目還是做好了，也是得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一個肯定，而在這幾個項目的工作之中，我也是付出了很多，但同時收獲也是特別的大，項目的完成，讓我有了更多的項目經(jīng)驗，對于一些大型的項目也不再像之前那樣懼怕，覺得做不好，而是更加的有信心，知道只要自己愿意去嘗試，其實還是可以做好的。

二、成長方面

做好了項目，工作水平能力的提升，我個人也是在接觸項目，做項目的過程中，不懂的或者不確定的方面去找老同事或者領(lǐng)導(dǎo)，通過請教他們，我不但順利的完成工作，同時自己也是在他們的傳授中，他們的談話中，找到對我有用的工作經(jīng)驗，一點一滴的累積，一年的時間，我感覺到和之前的自己，真的變化很大，成長很快，除了工作，我也是多去看項目相關(guān)的一些書籍，了解更多關(guān)于我要做的項目的資料，每一次的學(xué)習，每一次的收獲，都讓我得到進步，獲得成長。通過一年的時間，我想，大型的項目，我現(xiàn)在也是有信心去接了，這一年做了幾個項目，也是讓我感覺到我自己對于項目的理解，對于工作中可能遇到的問題，都是會有一個想法，而不是像以前工作的時候，領(lǐng)導(dǎo)說什么，我只會做什么，很多方面還是需要去問，而今的我也是有了很多的工作經(jīng)驗。

當然和老同事相比還有不足，但我依舊充滿信心，我也是相信在接下來新的一年里，我能繼續(xù)的去把項目做好，為企業(yè)服務(wù)，同時把我的能力繼續(xù)的去提升。

職工述職報告簡單版(篇11)

集團公司董事會：

××××年是xx公司在沿襲近××年的國營企業(yè)體制后，按照現(xiàn)代企業(yè)制度，經(jīng)過重大調(diào)整、變革，在全新體制下運行的第一年，我有幸親歷并蒙董事會信任，受聘為集團公司副總經(jīng)理兼xx分公司經(jīng)理職務(wù)，現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下：

一、及時調(diào)整、轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要

1、當好“配角”、演好“主角”。作為集團公司副總經(jīng)理，當好總經(jīng)理助手，嚴格按照管理程序，履行好分管工作職責，協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理的正確決策，就分管工作向總經(jīng)理負責。作為xx分公司經(jīng)理，嚴格按照授權(quán)經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍，圍繞集團公司下達的年度工作目標和企業(yè)發(fā)展的需要，開展卓有成效的經(jīng)營管理工作，向總經(jīng)理負責。

2、加強自身建設(shè)，樹立“以德治企”的管理思想。作為企業(yè)管理者，努力革除長期以來在國營企業(yè)體制下的“官本位”思想，把自己從企業(yè)“領(lǐng)導(dǎo)”的定位中解脫出來，以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負責的積極態(tài)度，加強自身素質(zhì)建設(shè)，培養(yǎng)正確的價值觀、人生觀，以積極、健康、飽含熱情的工作態(tài)度管好班子、帶好隊伍。

二、以人為本，致力培育團結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團隊

1、“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習型社會的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習型單位，采取“請進來、走出去”、“老帶新、先帶后”等多種形式的學(xué)習教育培訓(xùn)方法，基本實現(xiàn)全員計算機持證、技術(shù)崗位全員持證，良好的學(xué)習氛圍帶動了員工的學(xué)習熱情，一批基礎(chǔ)好、具備一定專業(yè)水平的員工分別取得和晉升了技術(shù)職稱和職業(yè)技術(shù)等級，企業(yè)整體文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提升。

2、堅持“以行導(dǎo)之，以情動之，以德為之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用，在企業(yè)建立正確的人際工作關(guān)系和處事方法，有效的化解工作矛盾，培育團結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍思想，增強企業(yè)凝聚力。

三、創(chuàng)新、務(wù)實，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制

1、按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，建立“事業(yè)部制”的中層管理機構(gòu)，完善班組逐級責任管理建制，明確各自的分工和職責，強化部門職能作用。

2、采取組織考察、群眾推薦、員工自薦相結(jié)合的方式，以“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側(cè)”的管理經(jīng)典，重視人才發(fā)揮能人作用，選拔企業(yè)中層管理人員，提升了管理人員的綜合素質(zhì)。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位(職務(wù))職數(shù)，對每一個崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標準和工作要求，基本完善了部門負責人、班組長、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制，簽定了期限為一年的職工上崗協(xié)議書和職務(wù)聘任書，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。

3、完善了考核辦法及薪酬制度，根據(jù)全年的目標任務(wù)層層分解、人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻適當拉開崗位(職務(wù))分配差距，績效工資細化考核到每一個崗位。同時完善考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動職工工作積極性。

四、目標明確，企業(yè)各項工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展

1、加快儲配站工程建設(shè)步伐，積極主動的準備前期工作，按照政府的統(tǒng)一安排部署，目前完成了土地征用，消防道路的修建及其各項評估報告和比選工作和燃氣管道的鋪設(shè)，工程即將進入實質(zhì)性工作，力爭在今年×月底全面竣工。

2、增強企業(yè)安全管理系統(tǒng)投入，培育企業(yè)預(yù)警機制，加大安全檢查力度。今年企業(yè)投入資金建立了GIS管網(wǎng)地理信息系統(tǒng)，形成了完整的xx地下管網(wǎng)數(shù)據(jù)庫，便于科學(xué)評估運行管網(wǎng)的使用年限及管網(wǎng)結(jié)構(gòu)，為管網(wǎng)安全運行提供了有力的數(shù)據(jù)支撐;增添了的加臭裝置及遠程監(jiān)控系統(tǒng)，增強了安全管理的規(guī)范化和科學(xué)化;配合氣象部門對天然氣運行場所和公司公共場所進行了防雷設(shè)施的專項檢測安裝，保證了設(shè)施設(shè)備的安全性;組織開展首次安全應(yīng)急預(yù)案演練活動，檢驗和培養(yǎng)員工隊伍安全意識和應(yīng)急搶險救援能力。作為集團公司安全工作分管負責人，組織進行了專項安全檢查和隱患集中整治工作，對各集團公司下屬的場站、施工作業(yè)現(xiàn)場進行安全監(jiān)察管理，并組織開展安全宣傳日活動，提高市民的安全意識，杜絕安全事故，確保公交營運、供水、供氣安全。

3、加速企業(yè)標準化、正規(guī)化建設(shè)，提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應(yīng)的獨立的設(shè)計和安裝企業(yè)資質(zhì)，今年根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，積極申報完善企業(yè)工程安裝資質(zhì)，并按照《特種設(shè)備監(jiān)察條例》的要求，一方面對公司在用特種設(shè)備辦理和完善注冊登記手續(xù)，使其合法化。組織職工參加技術(shù)監(jiān)督部門舉辦的特殊崗位操作管理人員培訓(xùn)班，使參與特種設(shè)備管理和操作的員工取得設(shè)備操作許可證，為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

4、加強供氣區(qū)域管理，調(diào)整發(fā)展思路，規(guī)范農(nóng)村燃氣安裝工程。為規(guī)范燃氣市場秩序，保障人民生命財產(chǎn)和公共安全，明確燃氣供應(yīng)范圍，按照**省建設(shè)廳《關(guān)于城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)管理的指導(dǎo)意見》(*建發(fā)〔××××〕×××號)文件精神，以及《**省燃氣管理條例》規(guī)定，公司根據(jù)現(xiàn)已建成的燃氣管網(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀和城市燃氣發(fā)展規(guī)劃，特申請××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域，保障了公司的合法利益。對年內(nèi)出現(xiàn)的供氣區(qū)域內(nèi)其它安裝單位安裝天然氣一事，堅決的予以制止，發(fā)現(xiàn)情況的同時及時匯報并采取相應(yīng)辦法，***村等，都得到了圓滿的解決。

5、圍繞集團公司下達的工作目標任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念，改進工作作風，全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干、扎實工作，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益。截止××××年底安全供氣××××萬m×,完成年度責任目標的×××.×%，同比增長×.×%;經(jīng)營總收入××××萬元，完成年度責任目標的

6.×%，同比增長××.××%;實現(xiàn)經(jīng)營利潤×××萬元，完成年度責任目標的×××.×%，同比增長××.××%;供氣輸差率×.××%，比年度責任目標下降×.××個百分點，較去年下降×.××個百分點;新增天然氣用戶××××戶，較去年增加×××戶。

五、存在的問題和今后努力方向

1、進一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

2、加強自身建設(shè)，進一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。

3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

職工述職報告簡單版(篇12)

年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說，年是公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學(xué)習，努力工作，圓滿完成任務(wù)。

(一)在年里，我自覺增強學(xué)習，虛心求教釋惑，持續(xù)理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，持續(xù)掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提升，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，持續(xù)豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助指導(dǎo)下，持續(xù)進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)熱愛本職工作、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱度服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促動了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，

對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

(四)增強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的展開。

三、主要經(jīng)驗和收獲。

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適合工作崗位。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)理解，增強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要增強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工實行思想交流。

四、增強檢查，即時整改，在工作中準確理解自己。

(一)展開常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)實行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這個年，又從無限輕松中走出這個年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個優(yōu)良的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

(三)總結(jié)下來：在這個年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學(xué)習到了很多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想理解和工作水平上有了新的提升和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提升。

五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，即時采取對策!

職工述職報告簡單版(篇13)

一年的時間真的是過得非常的快了，轉(zhuǎn)眼之間就結(jié)束了這一年的工作。其實我來到公司工作也才短短幾個月的時間，但這幾個月的經(jīng)歷是讓我的印象非常的深刻的。我覺得自己是學(xué)到了很多的東西的，也成長了很多。雖然在公司只度過了幾個月的時間，但這幾個月我是真的很有感觸的。這一年是進步了很多的，但我也非常的清楚自己是還有很大的進步空間的，所以為了自己在新的一年中能夠有更多的收獲，我決定要做一個對這一年的總結(jié)。

一、工作表現(xiàn)

這一年我是非常認真和用心的在工作的，因為自己是一名新員工，有很多的事情都是不清楚的，公司和領(lǐng)導(dǎo)在一開始的時候會對我非常的包容，因為我是新的員工，但我知道自己是不能依仗著自己新員工的身份就不去努力的，領(lǐng)導(dǎo)和公司的包容都是有時間限度的，所以我必須要讓自己在短時間之內(nèi)成長起來。因此這幾個月我都是很用心的在工作的，讓自己有了很大的進步，我對自己這一段時間的表現(xiàn)是比較的滿意的，在之后也會一直用這樣的態(tài)度對待自己的工作。

二、我的收獲

在這幾個月中我是真的學(xué)到了很多的，我很清楚自己最應(yīng)該做的事情是什么，所以我也一直都在努力的讓自己能夠有一些收獲。我學(xué)到了很多工作的技能，這也讓我更好的完成了自己的工作。從我的領(lǐng)導(dǎo)和同事身上我是學(xué)到了很多工作的經(jīng)驗的，我知道只有不斷的學(xué)習才能夠讓自己有進步的，所以在這幾個月中我是收獲了很多的，這也是多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，他們愿意教給我一些東西，我才能夠?qū)W到。

三、我的不足

在這一年中自己是有很多的不足的，在很多時候自己會出現(xiàn)很多的錯誤，也還有很多的工作方法是沒有掌握好的，我知道自己的進步空間是很多的，我也能夠看到自己身上存在的一些問題，在之后我是一定會努力的讓自己能夠有一些進步的，我知道這是我作為一名員工最應(yīng)該要做的事情。我知道自己是有很多地方能夠進步的，所以在新的一年中我是會努力的去彌補自己的不足的。

新的一年已經(jīng)到來，我知道在這一年中自己會遇到很多的問題，也會有很多的困難，但我有勇氣卻解決這些問題，克服困難，我相信自己在這一年中是一定會有進步的。

物業(yè)述職匯編13篇

文檔處理的重要性在于它能夠協(xié)助我們更好地完成任務(wù)并實現(xiàn)目標，將范文壓縮為模板，并在寫作時加以應(yīng)用。有哪些值得參考的范文呢？小編今天為大家推薦了一篇關(guān)于“物業(yè)述職”的精選文章，為了防止遺忘，建議你把本頁收藏起來！

物業(yè)述職 篇1

物業(yè)述職PPT匯報

隨著城市化進程的不斷加快，社區(qū)物業(yè)越來越成為城市居民生活的重要組成部分。作為社區(qū)物業(yè)的管理者，物業(yè)公司需要定期向業(yè)主和上級部門做出述職匯報，以展示物業(yè)工作的成果和管理水平。其中，PPT匯報是一種非常常見且生動鮮明的匯報方式，下面將詳細介紹如何編寫一份有趣生動的物業(yè)述職PPT匯報。

第一步：制定PPT匯報的核心內(nèi)容

物業(yè)述職PPT匯報的核心內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾個方面：

1.物業(yè)公司的概況介紹：物業(yè)公司的規(guī)模、歷史、管理團隊等情況，展示公司的實力和信譽。

2.業(yè)務(wù)開展情況：業(yè)務(wù)開展的項目和范圍，如維修、保潔、保安、綠化等情況。

3.對業(yè)主的服務(wù)：物業(yè)公司在對業(yè)主的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度方面的改進和提升。

4.安全監(jiān)測和應(yīng)急處理：物業(yè)公司在安全監(jiān)測和應(yīng)急處理方面的措施和成效。

5.財務(wù)狀況匯報：物業(yè)公司的財務(wù)狀況、收入狀況、支出情況、盈利情況和權(quán)責分配情況等等。

第二步：設(shè)計有趣、生動的PPT頁面

PPT頁面的設(shè)計需要注重表現(xiàn)形式，以便加強匯報的視覺效果，讓人們?nèi)菀钻P(guān)注到重要的信息：

1.背景色和主題：背景圖可以展示物業(yè)公司的形象，提供公司的徽標、代表性建筑或其它圖形。顏色要選取中性、溫馨的顏色，以讓人感到舒適。

2.頁面布局：頁面應(yīng)該采用清晰、簡潔的布局方式，以便瀏覽者快速了解頁面的主題。在頁面上可以添加適當?shù)奈淖只驁D片，以完整展示物業(yè)公司的實力和成果。

3.動畫特效：PPT的動畫特效可以消除聽眾對枯燥乏味的回憶，提高人們的興趣度。常見的動畫特效包括移動、出現(xiàn)、淡入淡出、向上、向下、閃爍、旋轉(zhuǎn)等等。

第三步：精心組織語言，使匯報更流暢

要組織好匯報中的語言，使匯報語言更加流暢、精煉、讓人聽得很舒服。以下是一些編寫PPT匯報中的常見問題：

1.用簡單的語言：要用簡單的語言來表達復(fù)雜的問題，并盡量去掉專業(yè)術(shù)語，與聽眾進行互動溝通。

2.注意匯報的順序：重要信息應(yīng)該盡早提出，而不應(yīng)該在最后一刻再去講述，由于在此之前，聽眾可能已經(jīng)錯過了一些重要信息。

3.注意交代調(diào)查結(jié)果：應(yīng)該具體地交代調(diào)查結(jié)果，不講漏或講多，以便聽眾全面了解物業(yè)公司過去一年的工作和業(yè)績。

綜上所述，編寫物業(yè)述職PPT匯報，需要注意頁面設(shè)計、語言流暢和匯報內(nèi)容等多方面，匯報人員需積極向上，態(tài)度誠懇，以便充分符合聽眾的期望。通過好的物業(yè)匯報可以讓管理者決策制定更科學(xué)更合理，讓業(yè)主更了解物業(yè)的服務(wù)狀況，提升社區(qū)的管理標準，提高居民生活質(zhì)量。

物業(yè)述職 篇2

物業(yè)文員工作是一項重要的工作，在物業(yè)管理中扮演著不可或缺的角色。作為一名物業(yè)文員，我們的職責很多，需要經(jīng)常面對各種情況，為此，我們必須承擔起各種責任，以確保物業(yè)管理服務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。本篇文章主要介紹物業(yè)文員的日常工作內(nèi)容、工作流程、交流方式及存在的問題等方面。

一、日常工作內(nèi)容

（1）協(xié)助業(yè)主辦理相關(guān)手續(xù)

物業(yè)文員必須要在辦理各種手續(xù)的時候，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這些手續(xù)可能涉及到諸如車輛入場、產(chǎn)權(quán)變更、物業(yè)賬單繳費等方面。對于業(yè)主常見的問題必要要給出詳細的回答和解決方案。

（2）客戶服務(wù)管理

在物業(yè)管理服務(wù)中，客戶服務(wù)管理非常重要，物業(yè)文員必須要及時回應(yīng)業(yè)主的要求。需要妥善處理各種意見和建議，并在最短時間內(nèi)解決問題，這可以提高業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的滿意度。

（3）物業(yè)檔案管理

物業(yè)文員必須要負責物業(yè)檔案管理和歸檔，通過完整、標準的檔案管理來確保物業(yè)管理服務(wù)的順利運轉(zhuǎn)。

二、工作流程

（1）維護樓宇設(shè)施與裝備

物業(yè)文員需要對維護樓宇設(shè)施和裝備進行定期檢查，確保樓內(nèi)設(shè)施和設(shè)備的工作狀態(tài)良好。

（2）建設(shè)業(yè)主溝通平臺

物業(yè)文員需要將社區(qū)居民的需求和建議傳達給物業(yè)管理層，確保物業(yè)服務(wù)能夠滿足業(yè)主的需求，并進一步提高業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的滿意度。

（3）匯總消防安全信息

常年開展消防安全培訓(xùn)，并定期組織消防演習、疏散演練，搜集、整理和上報有關(guān)消防安全的信息，確保建筑物的消防安全工作得到有效的落實。

三、交流方式

在物業(yè)管理過程中，物業(yè)文員需要與內(nèi)部人員、業(yè)主、外部合作伙伴進行交流。通過及時回應(yīng)業(yè)主的電話、郵件和微信信息等多種方式，確保業(yè)主對物業(yè)管理的需求得到滿足。

四、存在問題

在實際工作中，物業(yè)文員需要面對諸多挑戰(zhàn)，如工作壓力大、工作內(nèi)容繁瑣等等。因此，物業(yè)文員必須要具備一定的細心和耐心，并不斷學(xué)習和積累物業(yè)管理方面的知識和技能，以更好地保障業(yè)主的正常秩序和生活環(huán)境。

綜上所述，物業(yè)文員是一項重要的工作，職責繁多，需要持續(xù)不斷地學(xué)習和提升，以更好地滿足業(yè)主的需求，并為社區(qū)居民提供更加完善的物業(yè)管理服務(wù)。

物業(yè)述職 篇3

一、對物業(yè)管理的理念進行戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)變

我物業(yè)公司自成立以來，管理理念經(jīng)歷了從“管理型”到“服務(wù)型”的深刻轉(zhuǎn)變，拋棄了過去以管理者自居的姿態(tài)，倡導(dǎo)了“服務(wù)育人，業(yè)主至上”的全新服務(wù)理念。我物業(yè)公司在發(fā)展過程中即使遭遇到了內(nèi)外環(huán)境的嚴重挑戰(zhàn)，但為業(yè)主、使用人服務(wù)的理念也一直在沿伸，同時也得到了廣泛的好評。但公司管理層并沒有滿足可喜成績的取得，而是以積極的態(tài)度正視在服務(wù)過程中存在的服務(wù)專業(yè)性不強，服務(wù)內(nèi)涵不深，員工待遇過低以及成本過高等問題。今年開始，公司便審時度勢，著手狠抓安全防范、環(huán)境衛(wèi)生和維修事宜，勁拼品牌建設(shè)，提高公司的運作效率和競爭力。

二、品牌建設(shè)

品牌，以高質(zhì)量為堅實的基礎(chǔ)，本公司把如何提高物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量作為公司經(jīng)營的首選目標。

1、貫徹按iso體系的有效動作。

公司成立之初便做好了質(zhì)量的策劃，明確公司的質(zhì)量目標、要求，以及所想達到的目標，以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿足業(yè)主及使用人的需要。一年來，公司始終把通過審核為奮斗目標，同時也進一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。

2、形成以客戶滿意為中心的質(zhì)量體系。

自公司進駐開始，一直把“客戶滿意，業(yè)主至上”作為工作的中心，進一步確定了公司以業(yè)主為中心的經(jīng)營服務(wù)理念，今后公司將繼續(xù)貫徹實施和改進服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)績效。

3、建立物業(yè)零缺陷的目標。

公司成立之后，經(jīng)過反復(fù)討論和研討，認為要想做的獨特，就須把工作做到零缺陷：服務(wù)零缺陷;操作零缺陷;設(shè)備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對的，但永遠是最重要的客戶需求，充分做好達到需求的各種準備，積極預(yù)防可能發(fā)生的問題。

物業(yè)述職 篇4

物業(yè)實習管家述職匯報

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我是物業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生，于某某年某月起，在貴公司擔任實習管家。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)們作一份述職匯報。

一、崗位職責

在我擔任實習管家崗位期間，我的職責主要包括以下幾個方面：

1.物業(yè)服務(wù)管理：督促物業(yè)服務(wù)員做好物業(yè)各項服務(wù)工作，協(xié)調(diào)與住戶之間的關(guān)系，并及時處理和回復(fù)住戶的投訴和建議。

2.安全管理：負責小區(qū)安全管理工作，包括出入口管理、巡邏安保、火災(zāi)預(yù)防和應(yīng)急處理等。

3.設(shè)備設(shè)施管理：對物業(yè)設(shè)備設(shè)施的安裝、維護、修繕及升級維護等工作進行監(jiān)管和管理。

4.質(zhì)量管理：監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的提高，協(xié)調(diào)解決各類突發(fā)事件。

以上是我在實習期間主要負責的崗位職責。

二、工作亮點

在工作中，我積極總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索新的工作方法和工作模式。具體亮點如下：

1.優(yōu)化服務(wù)流程，提高工作效率

針對小區(qū)居民反饋的問題，我深入了解后，優(yōu)化了服務(wù)流程，有效提高了工作效率。例如，對于小區(qū)設(shè)施設(shè)備的維護和修繕，我和物業(yè)管理的同事制定了標準操作流程，避免了重復(fù)工作和質(zhì)量問題。

2.提高溝通能力，增進與住戶關(guān)系

作為實習管家，我非常注重溝通能力的提高，但溝通不僅要求對話效果好，還要改善住戶與物業(yè)之間的關(guān)系。在工作中，我及時回復(fù)住戶的投訴和建議，尊重住戶的意見和建議，及時解決問題，增進了彼此之間的溝通和信任。

3.注重問題解決，保護了物業(yè)服務(wù)形象

在服務(wù)過程中，我注重問題的解決，做到一件事情要做到位。我們物業(yè)服務(wù)類似于公共服務(wù)，出現(xiàn)任何不良后果都會受到住戶群眾的冷遇和唾棄。在我處理住戶投訴時，為避免其延誤，果斷采取最有效的方式解決。同時，我會將問題反饋給物業(yè)管理團隊，通過針對性解決，優(yōu)化服務(wù)形象，提高滿意度。

三、存在問題與改進建議

在實習期間，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，希望能夠在以后的工作中改進。

1.專業(yè)知識需要加強

由于本人實習經(jīng)驗較淺，會有些專業(yè)知識掌握不夠到位，不如其他老員工甚是欠缺。因此，未來我會努力加強學(xué)習，充實自己的專業(yè)知識，達到精益求精的效果。

2.服務(wù)態(tài)度可以進一步提升

作為一名實習管家，服務(wù)是我們最為重要的職責所在。在服務(wù)過程中，我注意到了自己的服務(wù)態(tài)度有時低落，未能滿足住戶的需求。在以后的工作中，我會學(xué)習高效的溝通方式，積極向上，提升自己的服務(wù)水平。

四、結(jié)束語

總之，在這次的實習工作中，我掌握了物業(yè)服務(wù)的管理流程，增強了與住戶的溝通能力，優(yōu)化了服務(wù)流程，保護了物業(yè)服務(wù)形象，也反思了自己存在的問題，深刻認識到了實習管家職業(yè)的重要性。未來，無論何時何地，我都將秉持著：勤勞、用心、負責的工作態(tài)度，及時了解業(yè)務(wù)知識的更新?lián)Q代，并用實際行動去做到更專業(yè)、更嚴謹。為物業(yè)管理服務(wù)做出更大的貢獻！

物業(yè)述職 篇5

物業(yè)管理在我國是新興產(chǎn)業(yè)，物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系民生、民權(quán)大事。在__年開展的質(zhì)量興縣活動中，我縣將物業(yè)管理由房管部門管理的單軌制，改為物業(yè)屬地管理，條塊結(jié)合，以塊為主的管理模式。我們眾興鎮(zhèn)以高度的責任感，積極參與，著力規(guī)范物業(yè)管理，提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，維護業(yè)主利益，創(chuàng)建滿意社區(qū)、和諧家園。收到了顯著成效，物管辦現(xiàn)管理74家居民小區(qū)，總建筑面積平方米，入住人口近10萬人。11年，被縣政府授予“先進集體”榮譽稱號，先進經(jīng)驗多次受到市、縣新聞媒體的關(guān)注。

一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)。

積極推行“局主管、鎮(zhèn)負責”體制，鎮(zhèn)政府設(shè)立物業(yè)管理辦公室，各社區(qū)成立“兩站一中心”，即：應(yīng)急維修站、業(yè)主訴求調(diào)解站和社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心，為加強物業(yè)管理，提供了強有力的組織保證。

二、建章立制、提升服務(wù)質(zhì)量。

制定出臺了《物業(yè)考核辦法》、《物業(yè)服務(wù)收費等級標準》、《物業(yè)管理實施細則》、《老舊小區(qū)提升改造方案》、《業(yè)委會成立程序》、《物業(yè)企業(yè)進退暫行辦法》等一系列文件，為提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量奠定了鐵的制度保障。

三、強化考核、促進服務(wù)上水平。

物管辦實行“棋盤式”、表格化的督查考核制度，使考核工作形成制度化、常態(tài)化、網(wǎng)絡(luò)化，為物業(yè)服務(wù)不斷上水平，提供了較為科學(xué)、完善的考核體系。

四、普及物業(yè)文化、提升全民素質(zhì)。

為使廣大市民理解物業(yè)、支持物業(yè)、關(guān)心物業(yè)、共同參與物業(yè)，我們定期編印《物業(yè)簡報》，刊載物業(yè)動態(tài)，學(xué)習園地，還編排《物業(yè)快板書》在電視臺播放，為全面提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量夯實了理論基礎(chǔ)。

物業(yè)述職 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，我是一名物業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生，在這個寒冬里來到這座美麗的城市，完成了一次令人難忘的實習經(jīng)歷。在此，我想向大家匯報一下我的實習情況和體會。

一、實習背景

我的實習地點是一座高檔小區(qū)，小區(qū)人口密集，設(shè)施齊全，管理要求高。在這里，我就是一名實習管家，負責維護小區(qū)設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)、居民服務(wù)和社區(qū)管理工作。

二、實習內(nèi)容

1. 安全巡查

在實習期間，我每天早晨都會進行安全巡查，檢查小區(qū)大門、車輛道路、樓宇電梯等設(shè)施設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，確保居民的生命財產(chǎn)安全。

2. 常規(guī)維護

我還負責小區(qū)環(huán)境的衛(wèi)生清潔、綠化養(yǎng)護以及照明設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)。在這個過程中，我學(xué)會了使用各種維護工具和設(shè)施，同時更加了解了環(huán)保和節(jié)能的重要性。

3. 服務(wù)居民

作為一名實習管家，服務(wù)居民是我最重要的工作之一。在我日常工作中，我對居民的服務(wù)程序進行了全面的了解，并積極地解決他們遇到的問題和反映的意見。我在服務(wù)居民的過程中，學(xué)會了一些溝通技巧，正確認識了服務(wù)的意義和價值。

4. 社區(qū)管理

在小區(qū)管理方面，我主要負責小區(qū)資產(chǎn)登記、小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理和消防安全管控等工作。在我的實習期間，我接受了相關(guān)培訓(xùn)，掌握了接觸小區(qū)管理的基礎(chǔ)知識和技能。

三、 實習體會

在這次實習過程中，我不僅學(xué)到了物業(yè)管理的基本知識和技能，還培養(yǎng)了很多能力，如合作、溝通、處事等能力。通過這次實習，我認識到物業(yè)行業(yè)的重要性，也更加堅定了自己成為一名優(yōu)秀物業(yè)管理人才的決心。

相信通過這次實習，我不僅僅是為我未來的職業(yè)規(guī)劃做出了積極的貢獻，而且也對我人生的成長產(chǎn)生了積極的影響。最后我要感謝學(xué)校和實習單位給我這次機會，同時，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助！

物業(yè)述職 篇7

物業(yè)上半年個人總結(jié)

作為物業(yè)公司的一名員工，我在這半年里經(jīng)歷了許多，收獲了不少經(jīng)驗。下面，我將從幾個方面總結(jié)一下自己的工作，也希望借此機會，給那些和我一樣在物業(yè)行業(yè)上打拼的人一些啟示和幫助。

一、服務(wù)態(tài)度

物業(yè)的工作，關(guān)乎物業(yè)業(yè)主利益的同時，也是一個服務(wù)行業(yè)，服務(wù)態(tài)度要得到業(yè)主認可始終是最重要的標準之一。而我的服務(wù)態(tài)度也是在這半年內(nèi)發(fā)生了本質(zhì)的變化，通過不斷觀察、學(xué)習和提高自己的綜合素質(zhì)，我逐漸了解到了物業(yè)服務(wù)工作的本質(zhì)。即細節(jié)、耐心和責任心。我清晰地記得，一次業(yè)主因為物業(yè)公司之前的工作沒有得到滿意解決，投訴了物業(yè)公司。我們的服務(wù)人員最終花了兩個小時，耗去大量心力，做好了業(yè)主投訴的相關(guān)事宜。由于我們的服務(wù)態(tài)度更好、服務(wù)專業(yè)性更高，得到了業(yè)主的極力贊揚，這是我們物業(yè)服務(wù)團隊的一個巨大的勝利。

二、材料管理

物業(yè)服務(wù)工作是一個非常細致嚴謹?shù)墓ぷ?，其中材料管理尤為重要。在這半年中，我也遇到了一些管理方面的問題，也因此，從中總結(jié)提高了一些方面。物業(yè)服務(wù)中材料管理包括各種材料的進出庫管理、材料臺帳的編制、記錄和評估等，涉及面非常廣泛，但細節(jié)方面也就顯得尤為重要。目前我們的物業(yè)公司已經(jīng)建立起了一套較為完備的材料管理體系，包括進貨申請、審批、驗收、登記、倉庫管理、供應(yīng)商管理和物料清單管理等方面，并且對材料進行分倉庫存放管理和安全防盜搶預(yù)防。這樣的一個專業(yè)化材料管理方案也得到了公司上下及業(yè)主的肯定。

三、業(yè)主投訴和協(xié)調(diào)管理

物業(yè)管理的工作中，業(yè)主投訴和處理管理是最為關(guān)鍵的一環(huán)，也是業(yè)主最關(guān)心的工作之一。在這半年中，我也遇到過各種類型的業(yè)主投訴，例如小區(qū)停車位不足、干擾、區(qū)域清潔、綠化不良等方面。在處理業(yè)主投訴時，我們始終以滿足業(yè)主的合理需求為目標，始終將維護樓盤環(huán)境和業(yè)主權(quán)益擺在第一位。在對于業(yè)主投訴的處理中，我們首先要盡可能了解業(yè)主的實際需求并進行詳實地了解，其次要對情況進行評估和判斷，最后對于有得力證據(jù)的宜進行承認處理，對于有憑據(jù)但需要進一步評估的，進行統(tǒng)籌安排，擇時再次回復(fù)業(yè)主，對于一些需要進一步延期評估/定量出單，通過專門流程進行清楚而不糾纏。在一個環(huán)境惡劣的物業(yè)管理工作中，我們始終保持一個樂觀向上的態(tài)度，用工作中最毫不留情的實際行動維護好我們的樓盤公共環(huán)境和業(yè)主權(quán)益。

四、梳理公司各項工作流程

這半年來，我們公司開展了一系列工作流程的梳理，并進行優(yōu)化和改進。我們?yōu)閱T工培訓(xùn)搭建了一個完備的知情識認情培優(yōu)資料庫。幫助員工吸取先進理論和以往經(jīng)驗，為他們今后日常工作提供指導(dǎo)。同時，我們針對物業(yè)所面臨的各種問題和突發(fā)情況，制定立即行動預(yù)案，始終以業(yè)主的利益為導(dǎo)向，事前考慮并預(yù)防各種可能的問題。這樣，當突發(fā)事件出現(xiàn)時，我們不僅可以第一時間把控場面，還可以及時進行應(yīng)對，并及時調(diào)整策略，最終保證業(yè)主利益的安全和公司利益的順利發(fā)展。

以上就是我這半年來的總結(jié)，這些經(jīng)驗不僅讓我在物業(yè)服務(wù)工作中得到了更好地鍛煉，同時也為我今后的工作、生活之路指明了方向。在這個廣闊的物業(yè)市場上，我也希望大家能夠與我一同努力，并堅信，只要我們一直秉承著“服務(wù)、專注、誠信”的原則，不斷從業(yè)務(wù)知識、管理流程、投訴協(xié)調(diào)和員工培訓(xùn)等各方面進行提高，終會取得物業(yè)服務(wù)行業(yè)健康長久的發(fā)展。

物業(yè)述職 篇8

物業(yè)秩序個人年度總結(jié)

一年的時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧這一年，我覺得我的工作總體上還是很滿意的。這一年里，我一直致力于維護物業(yè)秩序、優(yōu)化物業(yè)服務(wù)，讓住戶們的生活更加舒適、便捷。

首先，我在維護物業(yè)秩序方面做了很多的工作。我積極推行了垃圾分類制度，經(jīng)過長時間的努力，住戶們已經(jīng)能夠比較自覺地按照規(guī)定分類垃圾了。我還對小區(qū)內(nèi)的停車位進行了科學(xué)規(guī)劃，深化了小區(qū)停車管理的制度，減少了亂停亂放現(xiàn)象，有效解決了業(yè)主停車難的問題。我還不斷加強對物業(yè)安全檢查的監(jiān)管，加強對住戶的安全防范教育。相信我的這些工作，讓業(yè)主們感到物業(yè)管理的質(zhì)量有所提升。

另外，我還注重服務(wù)細節(jié)，讓業(yè)主們在細節(jié)中感受到物業(yè)服務(wù)的友好與溫馨。例如，在公共區(qū)域的墻面上張貼了溫馨提示牌，提醒住戶注意安全，增強了業(yè)主的安全責任感；在小區(qū)入口安裝了屏幕，免費播放最新的社區(qū)文化活動和最近的天氣情況，為業(yè)主提供方便的信息服務(wù)；更改常規(guī)清潔工作時間，避免打擾住戶休息。

在服務(wù)質(zhì)量提升方面，我也做了很多的工作。我每天對中心綠化的維護和清潔進行督查，并及時通知相關(guān)部門補救。我自己也常常打掃電梯、公共廁所等公共場所，為業(yè)主們營造一個清潔、溫馨、便利的居住環(huán)境。我還經(jīng)常與業(yè)主進行建設(shè)性溝通，聽取業(yè)主對物業(yè)管理的意見和建議，并根據(jù)住戶的反映和建議做出適當?shù)恼{(diào)整，從而讓業(yè)主對物業(yè)服務(wù)滿意度得到提升。

當然，僅僅是把工作做得更好還是不夠的，我還對自己進行了進一步的提升。我經(jīng)常參加一些物業(yè)管理培訓(xùn)、講座等活動，增加物業(yè)管理知識和工作技能。我還升級了物業(yè)管理信息系統(tǒng)，提高了物業(yè)管理的工作效率，為業(yè)主提供更快捷、貼心的服務(wù)。

總之，這一年來我積極開展物業(yè)管理工作，努力為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)、更滿意的服務(wù)。我相信，通過本年度的總結(jié)和總結(jié)經(jīng)驗，我可以更好地努力去做好工作，進一步提升業(yè)主對物業(yè)管理的滿意度和信任感。

物業(yè)述職 篇9

隨著社會的發(fā)展和城市的不斷壯大，物業(yè)管理行業(yè)越來越重要。物業(yè)是一個包括各種管理和技術(shù)服務(wù)的綜合性行業(yè)，管理涉及到公共設(shè)施、人員管理和安全等方面，技術(shù)服務(wù)則涉及到環(huán)境維護、設(shè)備保養(yǎng)和維修等方面。物業(yè)公司負責為業(yè)主提供全面的服務(wù)保障，對于提高業(yè)主的生活質(zhì)量具有重要的作用。

物業(yè)管理工作是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，要求管理人員要具有高度的責任感和服務(wù)意識。只有這樣，才能夠做好物業(yè)管理工作，為業(yè)主提供更加周到的服務(wù)。為了更好地展示物業(yè)公司的工作成果，一份生動詳細的物業(yè)年終述職匯報PPT素材是必不可少的。

物業(yè)年終述職匯報PPT素材通常包括物業(yè)公司的發(fā)展歷程、管理成果、經(jīng)營情況、服務(wù)項目以及公司未來的發(fā)展規(guī)劃等。首先，要從公司的發(fā)展歷程入手，闡述公司成立以來所取得的成績和發(fā)展方向。然后，要展示公司的管理成果，如公共設(shè)施的管理、人員的管理和安全等方面。此外，還要介紹公司的經(jīng)營情況，如收入、成本和利潤等。接下來，是物業(yè)公司的服務(wù)項目，包括環(huán)境維護、設(shè)備維修、保潔服務(wù)和安保服務(wù)等。最后，需要強調(diào)未來的發(fā)展規(guī)劃，包括發(fā)展目標、戰(zhàn)略規(guī)劃和市場營銷等。

在物業(yè)年終述職匯報PPT素材的制作中，還需要注意幾個方面。首先要注意風格的統(tǒng)一，整個匯報PPT的風格要與公司的形象相匹配。其次，要注意資料的真實性和可信度，盡可能提供客觀、真實的數(shù)據(jù)。最后，還需要注意匯報的觀點和思路要清晰、邏輯性強，方便聽眾的理解和接受。

在整個物業(yè)年終述職匯報PPT素材的準備過程中，需要注意的各個方面，都是為了讓聽眾更好地了解公司的工作成果和未來的發(fā)展規(guī)劃。從而讓他們感到公司對于服務(wù)業(yè)主的決心是真實的，讓他們更加信任和支持公司，進一步促進公司的發(fā)展。

物業(yè)述職 篇10

1、堅持“誰主管誰負責”的安全工作的“屬地原則”，主管領(lǐng)導(dǎo)校長親自抓，安全辦主任重點抓并協(xié)作各年級組分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，切實加強對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。維護好學(xué)校及周邊治安秩序，為廣大師生創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把學(xué)校安全工作作為維護社會穩(wěn)定的重要任務(wù)，常議不忘，長抓不懈，加強學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組的建設(shè)，健全領(lǐng)導(dǎo)責任制，層層明確責任，認真抓好落實，同時，要積極利用社區(qū)，派出所等部門對學(xué)校的安全工作的支持。加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍的建設(shè)，依法治校，依法治教，倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻精神。進一步加強師德教育，建立新型的師生關(guān)系。依法治校，依法治教，堅決制止體罰和變相體罰學(xué)生行為。

2. 強化中小學(xué)生的日常行為規(guī)范訓(xùn)練，在全校學(xué)生中開展日常行為規(guī)范達標競賽活動。利用德育基地，警民共建單位等有利條件加強對學(xué)生“預(yù)防未成年人犯罪法”教育等活動。使學(xué)生成為在校是文明禮貌好學(xué)生，在社會是知法、懂法、守法的好公民。

3. 深入開展青少年的法制教育。

(1)推行和完善“警校共建”、“社區(qū)共管”、“學(xué)教結(jié)合”等行之有效的青少年教育管理的途徑，學(xué)校將有關(guān)法律、法規(guī)作為政治思想教育的重要內(nèi)容，切實予以貫徹落實。

(2)從嚴治校，完善學(xué)校內(nèi)部管理制度，健全學(xué)校治安保衛(wèi)工作的崗位責任制，“看好自己的門、管好自己的人”增強師生抵制不正之風的能力，堅決打擊社會不法分子和不良行為對學(xué)校正常秩序的侵擾。

(3)重視“后進生”的幫教和轉(zhuǎn)化工作，注重學(xué)生思想的動態(tài)分析。對重點對象要落實專人幫教，把轉(zhuǎn)化“后進生”工作列入教師工作實績考核的內(nèi)容之一。

(4)加強師生安全教育和防范措施，按省公安廳，省教委《關(guān)于在全省開展中小學(xué)交通安全法律知識普及教育活動的通知》精神，對學(xué)生進行安全教育，杜絕安全責任事故發(fā)生。

(5)建立學(xué)校、社會、家庭三位一體的青少年思想品德教育的機制。

(6)要作好預(yù)防在校生違法犯罪工作，做到教育有針對性，針對不同的個體有對策、有措施，確保在校生的零犯罪率。

(7)學(xué)校安全保衛(wèi)工作制度要健全，措施有力，杜絕師生非正常傷亡責任事故發(fā)生。

(8)把心理健康教育收入教學(xué)內(nèi)容，普及衛(wèi)生知識教育，特別注重學(xué)生的心理健康教育，開展心理知識講座，心理咨詢等活動，促進學(xué)生身心健康。

4、繼續(xù)聘請法律副校長，為學(xué)校更好開展依法治校，依法治教提供法律保障。

5、學(xué)校不僅注重安全工作的人防，保安人員增加到六人，而且注重安全工作的技防和設(shè)施預(yù)防。學(xué)校在經(jīng)費緊張的情況下，仍在安全設(shè)施上加大投入。對學(xué)生公寓、學(xué)生寢室、食堂操作間、大門口等重點部位安裝了可視監(jiān)控和電子防盜報警器，對辦公室、微機室、語音室、財務(wù)室、實驗室等重點部位安裝了防盜門、網(wǎng)，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

6、深入開展創(chuàng)建安全文明校園活動。

(1)、《自行車管理規(guī)定》、《門衛(wèi)管理制度》、《重點部位安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《安全教育條例》、《網(wǎng)絡(luò)安全管理制度》等安全管理制度，認真開展創(chuàng)平安校園活動，組織學(xué)生觀看安全教育片和《中學(xué)生安全知識講座》。班主任要利用班隊活動課，組織學(xué)生認真開展學(xué)習《中學(xué)生自我保護常識》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪》教育讀本，以便讓學(xué)生知法、懂法、守法，同時了解“自救互救”基本常識。開展安全教育周活動。采取生動活潑，形式多樣的活動增強學(xué)生安全意識，各班要通過致家長一封信，學(xué)生簽名承諾，現(xiàn)身說法，主題班會，廣播，黑板報，知識競賽，簽訂責任書等形式增強學(xué)生的安全意識，提高學(xué)生的自救、互救能力。寒暑假期間要致學(xué)生家長一封信，提醒學(xué)生在寒暑假注意交通安全、游泳的安全(溺水)等人身安全和財產(chǎn)安全。

(2)、堅持安全工作的每天檢查制度，督促各班的“三關(guān)”工作，并及時記錄作為先進班考核的一項內(nèi)容，做好各類考試、活動的保衛(wèi)工作。配合班主任做好對后進生的幫教，制止各類事故苗頭，防微杜漸，在綜合治理工作方面做到“組織建設(shè)走在工作前，預(yù)測工作走在預(yù)防前，預(yù)防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前”，盡可能的把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

(3)強化自行車管理和門衛(wèi)管理，教育學(xué)生盡量不要騎自行車上下學(xué)，教師進校自行車、電動車、摩托車擺放有條不紊，私家車進校園要在規(guī)定的停車位停放，維護校園的整潔和安全，嚴格進出校門紀律，佩證上下學(xué)，外來人員實行嚴格的登記進校制度，上課期間一律全封閉管理，保證學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，維護學(xué)校師生的人身安全和財產(chǎn)安全。

(4)學(xué)校建立護校隊，結(jié)合值周領(lǐng)導(dǎo)、值班領(lǐng)導(dǎo)、值周教師認真檢查校門口和校園周邊環(huán)境安全，重點關(guān)注周五放學(xué)和周日學(xué)生返校時段，教育學(xué)生不到小攤販處賣零食，注意飲食安全、交通安全、防溺水安全和防敲詐等工作。按新時期學(xué)校安保的新要求聘請保安六名，實行24小時值班巡邏制度，確保師生的人身安全學(xué)校財產(chǎn)安全。

(5)與轄區(qū)派出所緊密聯(lián)系，以校園警務(wù)室為依托，爭取警力為我們的校園環(huán)境安全、校園周邊環(huán)境安全、師生的人身和財產(chǎn)安全保駕護航。

(6)居安思危，排除隱患。定期檢查安全設(shè)施，安全器材，特別是消防器材、消防設(shè)施、防盜設(shè)施。各班主任要深入學(xué)生、了解學(xué)生，建立后進生聯(lián)系制度，防微杜漸，化解矛盾、先教育、后處分，同時要開展不定期收繳有不安全因素的物品活動。

新年伊始，回顧過去上半年的工作，本班工作在安全部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事們的共同努力下，圓滿完成了各項保障，監(jiān)查及服務(wù)工作，并積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時工作任務(wù)，及時協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全部全面工作，發(fā)揮骨干的帶頭作用，我對在所做的工作作簡要的工作計劃：

讓當班保安各行其職，開展當班工作，首先以“防火，防盜”為重點，要求當班保安對小區(qū)重點防火區(qū)域進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患的立即整改，對消防整改有損壞的及時補充，并做好消防清單。同時加大小區(qū)巡查力度，及重點區(qū)域進行監(jiān)控管理。認真檢查資料室，倉庫、設(shè)備房、電機房的門、窗、水、電、設(shè)備是否按要求關(guān)好，發(fā)現(xiàn)問題及時關(guān)好，讓不法份子無機可乘。

當班保安對小區(qū)施工紀律檢查工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)像及時指正，并做好違規(guī)紀錄，收集，整理好當班各類質(zhì)量記錄，嚴格控制人員，車輛，物品進出小區(qū)。人員進入小區(qū)必須出示有效證件和說明來訪目的，車輛攜帶物品離開服務(wù)區(qū)必須出示有效證件和服務(wù)中心簽發(fā)的物資放行條，才給予放行。當班期間從未發(fā)生，人、車及物品失控現(xiàn)象從而有效保障公司財產(chǎn)安全，同時公司各類《規(guī)章制度》行到有效實施。

新隊員剛來，工作環(huán)境陌生，經(jīng)驗不足，我及時向新隊員講解公司環(huán)境及安全員所做工作事項，盡快讓新隊員提高業(yè)務(wù)技能，從而開展安全的各項工作。

作為班長，任何時候，都要起到帶頭作用，積極參加各項活動，培訓(xùn)，例會，訓(xùn)練，并做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，來提高保安良好形像。

當然，工作中還存在許多不足之處，例如，值班紀錄不夠完整等，在以后的工作中吸取經(jīng)驗，改進工作思路，多與同事溝通，加強學(xué)習，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能。

為年下半年工作更好有序開展，特制訂工作計劃。

(1)以“兩防”工作為重點，切實做好安全工作和預(yù)防工作，確保公司人員和財產(chǎn)的安全。

(2)改進工作作風，做好文明執(zhí)勤工作，加大管理國度，讓公司的各項制度得到有效實施。

(3)積極參加保安部各項活動，做好“傳、幫、帶”工作，來提高保安員業(yè)務(wù)技能，增強保安隊伍整體管理水平。

(4)及時、主動向領(lǐng)導(dǎo)提出好的建議和好的工作思路，從而提高工作效率。

物業(yè)述職 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

我是物業(yè)實習管家XXX，非常榮幸來到這里進行為期一個月的實習。在實習期間，我深入學(xué)習了物業(yè)管理的基本知識和技能，并且在實踐中逐漸成長。現(xiàn)在，我將向大家進行一份述職匯報，總結(jié)我的實習情況和成果。

一、工作內(nèi)容

作為物業(yè)實習管家，我的工作主要包括以下幾個方面：

1. 負責物業(yè)管理中的文件管理、數(shù)據(jù)管理和信息收集等工作，在公司內(nèi)部建立了一個完善的物業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，提高了管理效率和信息化水平。

2. 協(xié)助物業(yè)經(jīng)理處理一些日常管理問題，如安全防范、維修保養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生等方面，提高了綜合管理能力。

3. 參與小區(qū)服務(wù)工作，協(xié)助物業(yè)人員為業(yè)主提供各種服務(wù)，例如投訴處理、車輛管理、保潔服務(wù)等。

4. 解決業(yè)主提出的問題，及時回應(yīng)和解決業(yè)主提出的問題，為業(yè)主提供有針對性的服務(wù)。

二、個人成果

通過一個月的實習，我有許多收獲和成果，其中主要包括以下六個方面：

1. 獲得了更多管理經(jīng)驗。在實習期間我與很多業(yè)主接觸并處理了大量投訴建議，積累了很多管理經(jīng)驗和技能。

2. 加強了團隊合作意識。在實習期間，我和物業(yè)經(jīng)理、保潔員、保安員等不同職業(yè)的人員共同協(xié)作，形成了一個緊密的工作團隊。

3. 提升了文化素質(zhì)和專業(yè)知識。在實習期間，我不僅學(xué)習了物業(yè)管理和服務(wù)技能方面的知識，也加深了對社會文化和道德倫理等方面的理解和認識。

4. 改善了溝通能力。在實習期間，我大量與業(yè)主和其他物業(yè)人員進行交流和溝通，提高了自己的溝通能力和表達能力。

5. 增進了人際交往能力。通過與不同職業(yè)和不同背景的人交往，我學(xué)習到如何在不同的文化背景下進行有效地溝通和交流。

6. 建立了積極向上的工作態(tài)度。在實習期間，我對待工作非常認真負責，而且具有堅韌不拔的毅力和不斷進取的精神。

三、存在的不足和問題

在實習期間，我也發(fā)現(xiàn)了一些自己存在的不足和問題：

1. 工作經(jīng)驗不足，難以處理某些較為復(fù)雜的管理問題。

2. 溝通技巧仍需加強。有時因為個人表達能力不足，難以清晰地表達自己的想法和思路。

3. 還有很多專業(yè)知識需要進一步深入學(xué)習掌握。物業(yè)管理領(lǐng)域繁雜復(fù)雜，需要不斷學(xué)習和進修，保持專業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)袖地位。

四、未來發(fā)展計劃

盡管我存在一些問題，但我深知發(fā)展仍需要不斷努力，因此，我制定了以下未來發(fā)展計劃，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和指導(dǎo)：

1. 繼續(xù)深入學(xué)習物業(yè)管理知識和技能，提高自己的綜合素質(zhì)。我將進一步學(xué)習物業(yè)管理方面的知識，希望把自己的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)水平提高到新的高度。

2. 參加相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)和進修。除了不斷學(xué)習，我還計劃參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和進修活動，以尋求更多的幫助和指導(dǎo)。

3. 提高自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。我將不斷努力提高自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，包括口頭表達和書面表達能力，同時也會更加靈活地運用各種協(xié)調(diào)手段，力求解決各種問題。

4. 加強團隊協(xié)作和工作責任。我將繼續(xù)保持良好的團隊合作意識和工作責任心，盡自己所能為團隊的目標和任務(wù)做出貢獻。

五、總結(jié)和致謝

通過這一個月的實習，我深刻認識到物業(yè)管理的重要性和廣泛性，也更加堅定了自己的職業(yè)方向。在此，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中給予我的指導(dǎo)和幫助，同時也要感謝小區(qū)業(yè)主對我們工作的理解和支持。

未來，我會一如既往地堅持用心做好自己的工作，并且繼續(xù)努力提高自己的素質(zhì)和技能，為小區(qū)物業(yè)服務(wù)做出積極的貢獻。

物業(yè)述職 篇12

在中國房地產(chǎn)界，綠城，以其高品質(zhì)的產(chǎn)品營造與以人為本的物業(yè)服務(wù)，一直被奉為“教科書”，22年來，綠城留給業(yè)界的印象，始終帶著理想主義的色彩，創(chuàng)造了多個經(jīng)典項目，收獲了無數(shù)綠粉的追捧與業(yè)界同行的認同。為了學(xué)習先進管理經(jīng)驗，全面提升物業(yè)管理水平，11月1日，作為中國綠城的戰(zhàn)略合作單位，連云港順豐地產(chǎn)郡望府[社區(qū)]的物業(yè)工作人員一行赴杭州的綠城項目進行實地深度參觀學(xué)習。

在中國綠城物業(yè)華東區(qū)總經(jīng)理徐總的陪同下，郡望府[社區(qū)]相關(guān)人員首先前往位于杭州江干區(qū)錢江新城的“綠城·留香園”。 “綠城·留香園”集綠城大氣之作，優(yōu)雅承襲綠城高端精裝修公寓尊貴氣質(zhì)，是由亞洲建筑大師王宇虹擔綱設(shè)計，綠城御用景觀大師黃國斌先生親自操刀打造的高檔品質(zhì)人居經(jīng)典作品。

一踏入留香園接待中心，清晰奪目的“綠城”二字便隨處可見，處處彰顯其品牌價值。綠城物業(yè)的安保人員，身著筆挺有型的制服，佩戴入耳式對講機，潔白的手套體現(xiàn)出主人一絲不茍的工作態(tài)度。標準的敬禮、引導(dǎo)、迎接客戶，標準的問詢話術(shù)，無一不體現(xiàn)出綠城物業(yè)服務(wù)標準化規(guī)范化的強有力的落地執(zhí)行，使到訪客戶切身感受到“綠城”二字帶來的尊貴服務(wù)，對留香園的購買意向由此開始愈發(fā)強烈。

甫入接待中心，化著精致淡妝、身著黑色西裙套裝的客戶接待人員迎面而來，赫本式的優(yōu)雅，甜美的微笑，端莊規(guī)范的站姿及手勢引導(dǎo)，語調(diào)輕柔緩慢，雖已深秋，但接待中心里這樣隨處可見的客戶接待人員，讓人如沐春風。

整個講解過程中，包括沙盤介紹、水吧服務(wù)、樣板房參觀等，綠城客戶服務(wù)部的員工全程面帶微笑，儀態(tài)規(guī)范標準，徜徉于彌漫著沁人清香的接待中心，聆聽著輕柔舒緩的輕音樂，每一處的參觀，每一處的駐足，都是一種格調(diào)的欣賞，一種腔調(diào)上的滿足。

參觀過程中，最特別的地方，就是綠城物業(yè)打造的智慧園區(qū)管理平臺。這里提供社區(qū)直飲水、隔音降噪玻璃等健康配置，并引進健康保健服務(wù)站，開創(chuàng)“家庭醫(yī)生”模式，為業(yè)主的身心及財務(wù)健康全面保駕護航。并且采用綠城開發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)智慧園區(qū)管理平臺，實現(xiàn)園區(qū)進出、導(dǎo)視以及管理智慧化，實現(xiàn)手機與舉家系統(tǒng)互動，完善智慧居家模式，搭建園區(qū)客戶資源互動及鄰里平臺。這一智慧融入生活之舉，在接下來參觀的位于杭州余杭區(qū)的“翡翠城”得到了顯著的發(fā)揮。

翡翠城是綠城物業(yè)已經(jīng)接手運營長達8年之久的項目，第一與眾不同的，便是“幸福綠城APP訪客通行”二維碼功能。這是依托于綠城物業(yè)服務(wù)的“智慧園區(qū)”系統(tǒng)打造的便捷高效的智能安保系統(tǒng)。訪客只要同住區(qū)里的業(yè)主朋友取得聯(lián)系，掃描二維碼，獲得唯一身份識別的二維碼通行證，便可以進入園區(qū)，同時進入園區(qū)的臨時車輛停放時須打開應(yīng)急燈(雙跳)，以便物業(yè)安保人員能夠在某些特殊時刻及時通知業(yè)主及訪客進行車輛的挪位。

翡翠城的物業(yè)另一大亮點之處，便是綠城物業(yè)傾力打造的業(yè)主生活服務(wù)中心。這里提供快件代收待寄服務(wù)、健康水服務(wù)、家政服務(wù)、維修服務(wù)、老人/兒童關(guān)愛服務(wù)、棋牌室、健身房、早教中心(合作機構(gòu))、4點半學(xué)校(托付機構(gòu))、生鮮便利店(APP訂單送貨)、健康糧油進社區(qū)等諸多便民服務(wù)措施。

雖然是已經(jīng)交付了8年的老項目，但從與翡翠城的業(yè)主的交談中可以深切感受到，他們對于綠城物業(yè)服務(wù)的滿意與依賴。這也是此次學(xué)習中，郡望府[社區(qū)]工作人員感受最深的地方。未來，郡望府[社區(qū)]將充分利用戰(zhàn)略合作單位——中國綠城物業(yè)公司的行業(yè)經(jīng)驗和物管資源，著力引入先進理念和硬件設(shè)施，努力朝打造連云港市一流物管小區(qū)的目標邁進!

物業(yè)述職 篇13

在全體隊員的共同努力下，在各部門的團結(jié)協(xié)作下，圍繞我市場安全生產(chǎn)標準化的總體目標，按照“四星級文明規(guī)范市場”要求，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，全員參與，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，積極做好市場消防安全防范工作，維護市場良好的治安秩序，較圓滿地完成了公司各項安保任務(wù)。過去的一年，安保部的各項工作基本步入正規(guī)，發(fā)展趨勢良好，與上一年相比有了很大的提升。但在實際工作中，不足之處也在所難免，在規(guī)范部門正規(guī)化建設(shè)的同時，也深刻查找工作中的不足。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、消防安全

市場安全是市場經(jīng)營的最基本保證，與市場的發(fā)展休戚相關(guān)，消防安全是市場安全的重要組成部分，消防工作自始至終都是公司工作的重點。為了把消防工作做好，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，我部門根據(jù)“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，制定了一系列工作計劃和安全應(yīng)急預(yù)案。每天都要對所有消防器材及設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證設(shè)備的合格率及正常運行能力。

1、隱患排查

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在相關(guān)部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保市場安全萬無一失。針對重點區(qū)域及重點部位實行重點監(jiān)控。每天指定專人嚴格執(zhí)行每兩小時防火巡查制度以及每月防火巡查制度。全年累計查處各類消防安全隱患279起，其中燈未關(guān)144起，比上一年減少16起，門未鎖68起，同比上年增加22起，門縫過大18起，同比上年減少25起，衣物未收49起，同比上年增加29起。

加大市場控煙力度，全年累計查處違規(guī)抽煙21起，(其中商戶抽煙9起，裝修工人抽煙12起)同比上年減少11起，開具提示單報市場部處以違約金處理，累計收取違約金400元整。在總經(jīng)辦牽頭下，三部門聯(lián)合安全隱患大排查2次，共查處隱患138起，并全部整改到位，直至復(fù)查驗收合格，確保了市場消防安全。其他安全隱患排查中，共查處大客戶單位安全隱患5起，開具安全隱患整改單3份，壓力不足滅火器37具，發(fā)生故障的應(yīng)急燈2只。對所有隱患都進行跟蹤整改，直至隱患消除。全年未發(fā)生火災(zāi)(含未遂火災(zāi))，完成了上一年度制定的消防安全生產(chǎn)目標——火災(zāi)事故率為零。

2、裝修監(jiān)管

嚴格按照《消防法》相關(guān)條款執(zhí)行監(jiān)管，杜絕使用易燃材料或三無產(chǎn)品。對進場施工單位進行嚴格管控，不具有裝修資質(zhì)或無相關(guān)操作證件者，一律不準進場施工。對符合要求的裝修公司或個體，實行備案登記，統(tǒng)一管理，杜絕了無證裝修行為。截止20_年_月_日，安保部共裝修審批144家，驗收合格144家。裝修留電275批次，并做好裝修監(jiān)管;動火審批9起。_月_日，裝修審批交予市場部執(zhí)行，安保部一如既往做好裝修監(jiān)管工作，確保市場安全。

職工代述職

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職工代述職【篇1】

一學(xué)校帶領(lǐng)全體教師，繼續(xù)深入研究課堂教學(xué)改革。

總結(jié)前期活動成果，讓骨干教師、學(xué)科帶頭人上好公開課，寫好總結(jié)，介紹經(jīng)驗并推廣學(xué)習，有力地促進了課改的質(zhì)量提升，從而全面提升教學(xué)質(zhì)量。

二開展的最美鄉(xiāng)村教師學(xué)習活動。

人人參與學(xué)習，并在日常工作中付之行動，提升了教師的師德水平，增強了愛崗敬業(yè)的精神。

三狠抓學(xué)生冬季體育鍛煉活動的開展。

啟動了長跑活動儀式，并堅持每日活動中，利用大課間及每日一小時體育鍛煉時間，堅持長跑訓(xùn)練，使學(xué)生增強了體質(zhì)，并成功開展了冬季長跑比賽活動。

四全面做好了迎接教育局年終檢查的準備工作。

對學(xué)校各項工作進行了自檢、自查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，充實了檔案材料，各室裝備使用正常，上課教師認真?zhèn)湔n，校園環(huán)境衛(wèi)生進行了大清掃，并做到了保持日日良好，師生精神面貌高昂，時刻為迎檢做好了一切準備工作，并于10月_日完成了迎檢工作。

五全面做好了各學(xué)科的復(fù)習考試、考核工作。

為全面落實素質(zhì)教育，對所有非考試學(xué)科進行了考核，對考試學(xué)科做好了全面復(fù)習計劃，對好、中、差生采取不同的要求，盡最大的努力讓他們復(fù)習好，并考出最好的成績。

六繼續(xù)狠抓常規(guī)管理，時實做好安全工作。

學(xué)校日常管理絲毫不放松，日常檢查、巡查堅持到底，安全教育落實到位，安全檢查永不放松，確保了學(xué)校各項工作有計劃、有秩序的進行，確保了師生生命、學(xué)校財產(chǎn)的安全，為學(xué)校工作的全年完成，收好尾做出了貢獻。

職工代述職【篇2】

職工個人素質(zhì)培訓(xùn)總結(jié)

隨著企業(yè)競爭的日益激烈，企業(yè)對職工的日常工作能力和業(yè)務(wù)水平要求越來越高。所以，加強職工的個人素質(zhì)培訓(xùn)就顯得尤為重要。近期，我們公司開展了一系列職工個人素質(zhì)培訓(xùn)，讓我深感受益匪淺。

一、學(xué)習管理與溝通

管理與溝通是職場中最重要的能力。一位優(yōu)秀員工不僅要懂得如何管理自己的時間，并且還需要能夠與同事、客戶有效地進行溝通。在培訓(xùn)中，我們練習了各種管理技能，如工作計劃的制定、目標的設(shè)定、團隊合作、有效溝通、策略規(guī)劃等等。在實戰(zhàn)演練中，我們嘗試了一些技巧，比如說如何發(fā)揮個人優(yōu)勢，如何合理分配工作時間等等。此外，我們還嘗試了很多適用于溝通的方法，例如明確表達自己的觀點，了解對方的情況，保持良好的心態(tài)和語言等；這些方法可以讓我們更好地與同事和客戶合作。

二、學(xué)習職業(yè)技能

在現(xiàn)代的工作環(huán)境中，每個職位都有一套相應(yīng)的技能要求，這些技能對于職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。培訓(xùn)中，我們通過實際操作了解了行業(yè)和專業(yè)技能，并獲得了更加深入的理解。事實上，技能學(xué)習不僅有助于我們更好地履行職責，還能增加我們的信心和自信心。當擁有了這些專業(yè)技能，可以幫助我們更好的適應(yīng)工作環(huán)境并獲得更多的機會。

三、提高個人領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力是非常重要的，因為它能決定一個人能否在職場中大放異彩。培訓(xùn)中，我們通過分析成功的領(lǐng)導(dǎo)者并測試領(lǐng)導(dǎo)風格來了解領(lǐng)導(dǎo)力。我們還學(xué)習了如何與同事建立互信和信任，以及如何鼓勵和支持團隊成員等重要領(lǐng)導(dǎo)技能。這樣，我們可以在工作環(huán)境中更好地領(lǐng)導(dǎo)和管理自己，幫助企業(yè)實現(xiàn)更好的業(yè)績。

四、塑造健康的態(tài)度和習慣

職工的態(tài)度和習慣會直接影響到他們現(xiàn)有的、和將來的職業(yè)發(fā)展。培訓(xùn)中，我們共同探討了如何樹立積極、健康的態(tài)度和習慣。我們發(fā)現(xiàn)，一些習慣或思維上的缺陷會影響我們的判斷和決策能力，這關(guān)乎到我們的整體業(yè)績、表現(xiàn)和發(fā)展。因此，良好的態(tài)度和習慣可以讓我們更好地完成工作目標和提高績效。

總之，職工個人素質(zhì)培訓(xùn)是企業(yè)過程中不可或缺的一部分。通過這些訓(xùn)練，我們不僅能夠提高自己的技能和工作效率，還能夠增強團隊合作、提高績效、塑造更健康的態(tài)度和習慣。這些同時會促進企業(yè)的發(fā)展。培訓(xùn)結(jié)束后，我們深知自己在哪些方面需要提高，將此投入到工作中，從而從職工中成為更優(yōu)秀的專業(yè)人士。這次培訓(xùn)是非常成功的，它為我們在公司更好的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

職工代述職【篇3】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表們：大家好!

駐馬店第四中學(xué)第 九屆一次教職工代表大會已經(jīng)圓滿完成了預(yù)定的各項議程，就要勝利閉幕了。會議期間，與會代表認真審議、通過了學(xué)校工會工作報告、工會財務(wù)報告、校長工作報告，代表們認為學(xué)校工作報告和工會工作報告客觀全面總結(jié)了學(xué)校和工會的工作成績，明確了學(xué)校和工會今后的發(fā)展方向。經(jīng)過大會和全體代表的努力工作，本次大會充分醞釀和民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會，為我校工會工作的順利開展提供了新的組織保證。借此機會，我提議讓我們以熱烈的掌聲，對當選的新一屆工會委員會的各位委員表示熱烈的祝賀!為本次大會的勝利召開表示熱烈祝賀!尤其是對上屆，以及歷屆工會委員會所付出的辛勤勞動表示崇高的敬意和誠摯的感謝!

這次大會從籌備到召開，一直是在學(xué)校關(guān)懷下進行的，學(xué)校很重視本屆職代會，校領(lǐng)導(dǎo)多次指導(dǎo)籌備工作，聽取工會籌備工作的匯報和請示。對工會在過去的幾年中發(fā)揮的重要作用給予了充分的肯定，同時對工會工作提出了新的更高要求，為學(xué)校工會今后工作指明了方向。

在過去幾年中，學(xué)校工會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校各時期的中心工作，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用，團結(jié)全校教職工，以飽滿的熱情、積極投入到學(xué)校各項教學(xué)改革中去，同時工會作為群眾組織，代表教職工的利益，依法維護教職工的合法權(quán)益，盡心盡力履行工會應(yīng)盡的職責和義務(wù)，堅持為教職工服務(wù)的宗旨，得到了全校教職工的信賴與支持。

今后，學(xué)校工會將繼續(xù)全力以赴支持學(xué)校以教育教學(xué)為中心，積極主動地配合學(xué)校中心工作開展工作。關(guān)心職工生活，維護教職工的合法權(quán)利是學(xué)校工會組織的義務(wù)。因此，我們將繼續(xù)把關(guān)心職工生活、解決職工工作、生活中的實際困難作為工會工作的主要任務(wù)來抓。無論平時、還是節(jié)日，工會盡可能為職工爭取更多的福利待遇來改善職工生活;我們將一如既往的組織更多、更精彩的形式多樣的有益身心健康的文體活動，豐富教職工的文化生活，加強我校的精神文明建設(shè)，提高工會工作凝聚力。

本次大會時間短、任務(wù)重，但出席這次會議的代表們以高度負責的精神、團結(jié)協(xié)作、認真工作、順利完成了大會預(yù)期的各項任務(wù)，為學(xué)校今后的建設(shè)和學(xué)校工會工作，提出很多寶貴建議，如：

1、代表們對所作的工作報告很滿意，提出的下年度工作計劃既有創(chuàng)新又切實可行;工會工作報告，既全面、又實在的反映了上屆工會所做的工作。2、建議學(xué)校工會要積極參希望學(xué)校按期召開職工代表大會，聽取群眾意見，解決實際問題。3，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，接受民主監(jiān)督，做到民主治校，依法治校，以德治校。

作為學(xué)校的一員，我們有信心、也有責任支持學(xué)校以教學(xué)為中心，提高辦學(xué)層次，調(diào)動各方面的積極因素，齊心協(xié)力，團結(jié)一致，群策群力，立足本職，以實際行動開創(chuàng)學(xué)校建設(shè)的新局面。希望在座的工會代表要繼續(xù)努力工作，為四中的發(fā)展在各自的崗位上做出更大的成績和貢獻。

祝各位領(lǐng)導(dǎo)及各位代表身體健康!新年快樂!

述職人：

20xx年xx月xx日

職工代述職【篇4】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!很感激你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的述職報告!

我叫__，來我們公司已經(jīng)三個月，我在洗車這個崗位上工作。時光如流水，轉(zhuǎn)眼間三個月已經(jīng)過去了，這三個月對于剛走出校園的我有著非常大的影響。三個月的考驗，我多了幾份成熟了，少了往日稚嫩的心態(tài)，從而能夠更快的去適應(yīng)社會，懂得了處事，不在像以前那么魯莽，學(xué)會了與同事共同相處，共同工作，知道如何定位自己，對待自己的工作。再此，還得感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的教導(dǎo)與支持!

回想起三個月洗車工作，心中很有感觸，此時所寫的的述職報告可以說是對自己三個月來工作的一次體驗，一次總結(jié)，是和各位領(lǐng)導(dǎo)與同事及自己心靈的一次溝通。也很有幸能夠去洗車這個崗位上來鍛煉自己，讓我對工作有了一個全新的態(tài)度。做為一名洗車工，我認識到了作為洗車的重要性，意識到了自己工作的職責，以及如何來對待自己的工作。我想可以將我這幾個月的工作分為三個階段來評述。

第一階段是一個適應(yīng)期，

在剛來公司的時候，因為缺少工作經(jīng)驗而且對公司的各種流程都不太熟悉，所以有時會出一些小問題，讓自己的工作有點被動，后來經(jīng)過我們主管及同事的指導(dǎo)，我慢慢的總結(jié)了一些經(jīng)驗，從基本做起。記得有一次，由于我的失職，在快下班的時候，對自己放松了要求，在擦漆面過底邊的時候我隨意已過，也沒有去檢查，客戶過來提車發(fā)現(xiàn)了上面有泥，由于我的失職給公司抹黑，使我明白了100—1=0，從那件事以后，我做事變得更細心，學(xué)會了更進一步去考慮問題，所以我也在不斷進步，不斷提高自己的辦事效率。

第二階段是一個成長期，

沒有前段時間工作時的緊張與拘束，能夠更好的去開展自己的工作，更加認真的去對待自己的工作。雖然我每天都在重復(fù)著相同的工作，雖然都是一些簡單而又細小的的工作，但每一個細節(jié)對于我來說都不是那么簡單。接待好每一位客戶，讓他們信服我們的服務(wù)質(zhì)量。讓他們敬重我們公司的形象。這一切都體現(xiàn)出了我們公司的服務(wù)理念——用心服務(wù)，創(chuàng)造卓越。我想只有本著這樣的服務(wù)理念，我們才能把自己的工作做得更好。

第三階段是個成熟期，

在經(jīng)歷一段時間的考驗后，我能夠更好的融入公司，把自己當做公司的主人，去發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，去關(guān)注公司的健康成長。在工作之余，我經(jīng)常去與公司的同事溝通，了解。當我有什么不懂的地方請教時，他們會都真誠的幫我解答。雖然現(xiàn)在天氣冷了，我們這些兄弟們對工作激情猶如往常一樣熱情激昂。讓我對公司有了更高的評價，因此我對自己的工作也更有信心。所以在與客戶交流時變得更加主動些，而往往也會得到一些想不到的收獲。有一次與一位客戶聊的很投機，最后發(fā)現(xiàn)他是我老鄉(xiāng)，他說我們公司的服務(wù)質(zhì)量不錯他也會經(jīng)常來的，我也算交了個朋友。還有一次，有一位客戶在我們公司門前徘徊，我上前去與他交流，他說他想做保養(yǎng)但對我們公司不熟悉，于是我為他介紹下我們公司的情況，ZUI他來我們公司做了保養(yǎng)，這樣又為我們公司增加了一位新客戶。所以，作為洗車我們要學(xué)會站在公司的角度去發(fā)現(xiàn)，思索問題，公司的每一位員工也應(yīng)該如此，只有這樣我們公司才能走得更遠，走得更高。

即將進入車間，又將面臨著更多的機遇與挑戰(zhàn)，但我相信自己，我也一定會珍惜機遇勇于接受挑戰(zhàn)的，如能有幸進入車間，我一定會克服年輕的浮躁心態(tài)從點滴做起，向師傅虛心請教，向同事學(xué)習，逐步提高自己的技能。在工作中學(xué)會積極主動不怕吃苦，腳踏實地的去學(xué)習，繼續(xù)增強自己的綜合素養(yǎng)，做一名合格的員工。

非常感謝公司給了我一個常識的機會，因為這是我走校園后的第一份正式工作，我一定會好好珍惜。既然公司選擇了我，作出了付出，我也會盡力為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價值。生命中需要感恩，我也會用感恩的心來回報公司。

對達到職稱晉升標準的職工進行督促和指導(dǎo)，加班加點為職稱晉升的職工準備及修改相關(guān)資料，努力幫助職稱晉升的同志順利過關(guān)，為其小我提高專業(yè)素質(zhì)、也為企業(yè)汲引資質(zhì)做好準備工作。

三、存在的問題和不足。

工作的體例、方法還有待在工作中試探和改進，人力資源管理的相關(guān)知識掌握的還不夠，還需在今后加強學(xué)習，不斷提高。要進一步轉(zhuǎn)變觀念，改進工作作風，工作上必須嚴謹詳盡，要經(jīng)常與上級部門多就教、與機關(guān)各部門及項目部多溝通，多領(lǐng)會，要努力學(xué)習現(xiàn)代人力資源管理的理論，創(chuàng)造性地開展工作，要強化一切為市場、為基層、為員工服務(wù)的理念。

新的一年，我公司人力資源管理工作，將面臨新形勢、新任務(wù)，工作的要求會更高，我會加倍地努力工作，加強人力資源自身的建設(shè)，有計劃、有步驟的做好人員招聘工作，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，強化員工培訓(xùn)，合理調(diào)配職工，提高績效管理水平，加強員工隊伍建設(shè)，加強用工管理。我有信心，把人力資源工作做得更好。

職工代述職【篇5】

作為一名職業(yè)人，每年都必須對自己的工作進行總結(jié)，反思過去的不足，總結(jié)經(jīng)驗，制定新的目標和計劃。因此，本文將從個人履職方面出發(fā)，對一年來的工作進行詳細的總結(jié)和分析。

一、工作崗位及職責

本人所在的崗位是一家互聯(lián)網(wǎng)公司的市場營銷經(jīng)理。我所負責的職責是：制訂公司的市場營銷計劃，根據(jù)市場趨勢調(diào)整相關(guān)策略，并協(xié)助銷售部門完成銷售任務(wù)。除此之外，還需要負責預(yù)算控制、客戶關(guān)系維系及市場部的日常管理工作。

二、工作表現(xiàn)

1.工作方面

1）市場計劃：本年度市場營銷中心制定了一年度的市場計劃，分解到每月、每周的市場活動。計劃內(nèi)容主要包括大型活動、宣傳、導(dǎo)購大賽、促銷方案和策略推廣等。除此之外，本人也通過市場調(diào)研的方式對公司所處行業(yè)的競爭對手進行了深入研究，并且從中汲取經(jīng)驗，提煉出適合本公司的創(chuàng)新型市場策略。

2）銷售任務(wù)完成情況：本年度銷售部門銷售額總體較去年有了明顯提升，其中部分業(yè)務(wù)是經(jīng)由市場部協(xié)助推廣而實現(xiàn)的，市場部的推廣作用得到了銷售部門的高度認可和好評。

3）團隊管理：本人主持了市場部的管理工作，及時協(xié)調(diào)各個崗位之間的工作關(guān)系，同時也關(guān)心團隊的建設(shè)，經(jīng)常組織團隊聚餐、旅游等活動，對團隊合作起到了積極的促進作用。

2.自我方面

1）專業(yè)技能提高：本年度參加了多個行業(yè)性的會議及技能提高培訓(xùn)，擴展了自身的專業(yè)知識。

2）積極溝通：加強了與同事及上級的溝通，及時了解公司的方針政策，多聽取意見，及時處理好工作中的矛盾和問題。

3）個人貢獻：本人在工作中以高度的執(zhí)行力、耐心和服務(wù)意識受到了公司及客戶的肯定和認可。同時，也積極參與公司公益活動，為企業(yè)社會責任建設(shè)做出了貢獻。

三、自我總結(jié)

在過去一年的工作任務(wù)中，本人取得了許多成功。但也充分認識到自己還有許多需要改進的地方。

1）市場計劃的改進：本年度制定市場計劃時，過于依賴經(jīng)驗，缺乏系統(tǒng)性，未能在行動落實上做到精細化、系統(tǒng)化，導(dǎo)致市場效果不盡如人意。因此，今后將更注重市場趨勢的研究，嚴格按照市場部的流程去實施市場計劃。

2）加強個人能力：應(yīng)該在多方面提高個人能力，多了解行業(yè)新技術(shù)，嘗試新方法，充分認識市場的復(fù)雜性和趨勢變化，以增強自身的專業(yè)能力和適應(yīng)力。

3）團隊管理的優(yōu)化：應(yīng)該更注重團隊的情感管理，提高領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力，在團隊中推崇誠信、團結(jié)、敬業(yè)等價值觀，建立團隊共識，共同實現(xiàn)更高水平的工作成果。

四、展望

在未來一年里，本人將更加努力地尋求提高自己的職場反應(yīng)速度和職業(yè)水平。恰當?shù)匾?guī)劃與計劃自己的工作，并更加注重個人能力和領(lǐng)導(dǎo)力的提升，同時也將繼續(xù)關(guān)注公司公益事業(yè)并積極參與公益活動。沒有定性的事情，感性的詮釋，不僅是市場營銷，更是身體力行。

職工代述職【篇6】

在這年底的時刻就意味著這一年的工作的結(jié)束，想想這一年已經(jīng)結(jié)束的工作也是有了不小的改變，當然面對接下來的時光也確實是需要擺正自己的心態(tài)，盡可能地做到較好的對待。

在個人的思想上，我都是將醫(yī)院對于員工的要求記在心中，并且時刻以這些要求來管理自己，同時讓自己在工作的環(huán)境下去慢慢的成長，去更多地感受不一樣的生活。不管是在各方面我都是擺正了我的態(tài)度，爭取讓自己能夠在工作中有較好的成果，同時也能夠照顧好每一位病人。工作的這一年時光我從來沒有遲到、早退過，每一天都是按時的到達自己的工作崗位進行工作，認真地對待好自己的每一項工作。對于領(lǐng)導(dǎo)吩咐下來的工作我也是能夠較好的對待，基本上在自己的崗位上做到了該完成好的工作。

從我的工作的能力來看，確實是還有很多的地方是需要去成長的，雖然在一年的時光中我也是有付出較多的努力，但是還是沒有一個較好的成果，所以對于下一年的我來說，還有非常多的地方都是需要我去付出更多的努力的。這一年在自己的工作上大部分的時間都還是有通過同事或是領(lǐng)導(dǎo)的幫助才真正的將工作完成好，而我更是在這樣的情況下漸漸地感受到我還需要在自己的崗位上有更多的改變與付出。

對于下一年的工作，我也是希望自己能夠有所長進，希望能夠通過自己的努力讓自己有所成長，我相信我是可以堅定自己的信念，讓我去為自己的人生而付出更多的努力。在下一年中不管內(nèi)科科室或者醫(yī)院有無學(xué)習的機會，我都需要及時的把握住，這是提升個人的能力的做好方式，所以更是需要積極的參與。通過參與培訓(xùn)的方式讓自己明白自己的不足，也逐漸去找尋到改進的方式，真正的讓自己在工作上能夠更加的得心應(yīng)手。再者就是要保持著學(xué)習的態(tài)度，對近期的行為多做不斷的總結(jié)反思，也從他人的工作上去感受更多我可以進步的地方，以促成我在工作上的進步。

護士的這份工作，確實是需要更加的用心，以真誠的態(tài)度來面對身邊的每一個人，不管是病人、家屬，或是領(lǐng)導(dǎo)，同事，都是要盡可能的做好該做的事情。當然在往后的時光中，我也是需要擺正自己的心態(tài)，讓自己可以真正的在自己的崗位上做好一切，也是努力地讓自己為工作去付出更多。我確信憑借我自己的努力是一定能夠在這份工作上有更好的成績，更是不會辜負身邊每一個人對我的期望!

優(yōu)秀護士職工個人總結(jié)模板4

20--年是不平凡的一年，護理部緊緊圍繞質(zhì)量、安全、服務(wù)的宗旨，繼續(xù)引申醫(yī)院管理年活動，進一步完善各項規(guī)章制度，改善服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧護患關(guān)系放在第一位，加強護理質(zhì)量控制，加大護理監(jiān)督力度，重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍，強化三基三嚴訓(xùn)練，狠抓業(yè)務(wù)管理，內(nèi)強素質(zhì)外塑形象創(chuàng)造性地開展工作。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)心支持下，在各科室的密切配合下，圓滿完成各項工作，現(xiàn)將全年護理工作做如下總結(jié)：

一、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象

護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。

1、護理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計劃組織實施，堅持了每季度進行理論考試，要求人人過關(guān)。同時加大了年終考核力度在原計劃的基礎(chǔ)上增加了對護士長及中級職稱護理人員的理論與技術(shù)操作考核。成績作為個人考評的客觀依據(jù)，構(gòu)成一種比、學(xué)、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病員放心，促醫(yī)院振興。

2、規(guī)范護理人員著裝、要求禮貌用語，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用禮貌禮貌的語言熱情接待病人，為病人供給滿意的服務(wù)。

3、繼續(xù)加強主動服務(wù)意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提升了護理服務(wù)質(zhì)量，注重護患溝通，得到了患者一致好評。

二、合理利用人力資源，充分量化護理工作

1、為優(yōu)化各班職責，合理利用人力資源，指導(dǎo)各科室實行排班，從運行情景看甚為合理有效。

2、重點加強對新入院護士、聘用護士及低年資護士的考核，強化他們的學(xué)習意識，加強基礎(chǔ)護理知識培訓(xùn)，增加考核次數(shù)，使理論知識和技術(shù)操作水平得到了很大提高。

三、圍繞醫(yī)院工作部署，進取協(xié)助配合醫(yī)院，完成了護理績效考核制度。

每周由護理質(zhì)控小組進行績效考核，經(jīng)過對科室及個人考核，充分調(diào)動了護理人員的進取性，使護理質(zhì)量得到了很大提高。

四、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高。

新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，實施了新的護理文書書寫，規(guī)范了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質(zhì)量，促進護理學(xué)科的發(fā)展;完整、客觀的護理記錄，為舉證供給了法律依據(jù)，保護了護患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。

五、加強監(jiān)督管理保障護理安全

1、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：定專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

2、深入科室督促護士長每周工作安排。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。

六、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

1、護理部按照省護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核項目，檢查考核中均嚴格按標準打分。

2、加強了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。

3、各項護理質(zhì)量指標完成情景：

1)基礎(chǔ)護理全年合格率達95%

2)特、一級護理全年合格率達95%。

3)急救物品完好率達100%。

4)護理文件書寫合格率達100%。

5)護理人員“三基”考核合格率達100%。

6)一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%。

7)常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%。

8)一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。

9)年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。

七、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍

1、加強護理管理培訓(xùn)。組織科室每月進行護理操作及理論培訓(xùn)，年終護理部組織全員護理人員進行理論及操作培訓(xùn)并考核，使我院護理人員操作水平得到了進一步提高。

2、為提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍，選派3名護理人員外出進修培訓(xùn)。

3、全院護理人員積極參加我院的繼續(xù)教育。護理查房每月1次，業(yè)務(wù)查房學(xué)習每月1次，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文。

4、規(guī)范教學(xué)，加強對護校實習生的帶教工作。制定了實習生管理制度，有資質(zhì)的教師帶教并有護士長進行出科考核，前進的道路上有桂冠，也有荊棘。作為開拓者，矗立在歷史潮頭，我們只能以此為契機，乘勢而上，以“科學(xué)、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的態(tài)度，去迎接挑戰(zhàn);歲月有痕，動力無限，我相信我們那會做好這一切的，因為我們醫(yī)院護理部一向在努力，一向在不斷的提高中!

優(yōu)秀護士職工個人總結(jié)模板5

在這個春意盎然的季節(jié)很高興能成為--市人民院的一員，成為一名白衣天使，剛剛進入醫(yī)院人力資源部主任跟我們新護士說的一句話讓我記憶猶新，他說“借用現(xiàn)在流行的一句話且行且珍惜”，我能榮幸的成為人民醫(yī)院的護士更應(yīng)該努力進取跟珍惜工作的機會，也暗暗下定決心在工作上一定要把患者的事當做自己的事情來處理，做一名合格的護士。

經(jīng)過示教室--護士長嚴格緊張的培訓(xùn)，我們到了臨床實踐的.階段，按著意向科室的分配我來到了期盼已久的心內(nèi)科，在我實習階段就曾經(jīng)在心內(nèi)科實習過，對科里的人員及環(huán)境都有一定的了解，當我以新的身份一名真正的護士回歸的時候我心里還是緊張了起來，但是這種緊張的情緒隨即就被科里護士長護士姐姐們的熱情打消了。

在心內(nèi)科實習時，--護士長就教導(dǎo)我們要時刻學(xué)習充實自己，那時只要有時間姜護士長就給我們講心電圖，各種心內(nèi)科疾病的護理措施，雖然很嚴格，但是實習結(jié)束了對我受益匪淺。來科里第一天姜護士長就告訴我們：“心內(nèi)科對你們的要求非常嚴格，無論你們以后去哪個科室，在心內(nèi)科培訓(xùn)過的都是很有實力的?！彼自捳f嚴師出高徒，在接下來的每一項護理實踐中我也時刻記著護士長對我們說過的話嚴格的要求著自己。

想要做好一件事情首先就得熱愛這件事，這句話我想在心內(nèi)科的老護士身上表現(xiàn)得淋漓盡致。帶教我們的--，總是很耐心的給我們講解護理操作，不厭其煩的一遍遍給我們做示范，當我們做的不好時她也會對我們說她剛上班時也會這樣，多練，多操作就好了，當患者對我們產(chǎn)生質(zhì)疑時詢問我們是否是實習生時，她也會跟患者說我們是新上崗的護士，讓患者給我們操作的機會，這給我增加了許多的信心。

溝通也是一門藝術(shù)，她對待患者總是用一顆真誠的心盡可能地與他們交流、溝通，每天笑容可掬的臉孔，讓我有種感覺，如果我是一位病人，我會毫不猶豫選擇住在這里。在現(xiàn)在醫(yī)患緊張的局勢下我想微笑服務(wù)，服務(wù)態(tài)度很重要，因此我也要求自己不把情緒帶到工作中，每天保持陽光燦爛的笑容，讓病人感到溫暖!經(jīng)過在心內(nèi)科見習，使我對內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發(fā)病方面，學(xué)到了應(yīng)對的知識和技巧。

雖然我還只是新護士，我要學(xué)習的知識還有很多，但我會不斷摸索，用微笑溫暖病人心田，努力充實我的知識與技能。溫故而知新，用實踐來驗證及鞏固所學(xué)。同時，也不斷提高自己的職業(yè)水平，豐富自己的專業(yè)知識。

總之，在這段短暫的見習時間里，我的收獲很多很多，如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很準確和清晰的表達我受益匪淺。收獲還有很多，只是沒有將它一一列出，因為我知道見習期間的收獲將在今后工作中有更好的體現(xiàn)，所以我用某些點線來代替面，用特殊代表個別?？傊诟兄x心內(nèi)科培養(yǎng)我們點點滴滴收獲時，我將以更積極主動的工作態(tài)度，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走上工作崗位，提高臨床護理工作能力，對護理事業(yè)盡心盡責!

職工代述職【篇7】

回首過去一年，工作時所發(fā)生的風風雨雨時時在眼前若隱若現(xiàn)，但是現(xiàn)實是要去面對的，在工作的時候達到忘我的境界，從不怠慢工作上的每一個細節(jié)，即使是回頭的時候，也能清清楚楚的回到每個細節(jié)中來 盡自己最大的努力縮短工作時間 ，不斷提高工作效率，讓自己的工作程序化、條理化、系統(tǒng)化、流水化。讓自己的工作達到了一個新的境界，開創(chuàng)一個新的篇章。為了在今后的工作中做到更加出色，在此總結(jié)一下自己的經(jīng)驗，同時找出自己的缺點與不足。

本人特就這一年的工作總結(jié)如下：

一、思想工作方面

工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上，積極參加政治學(xué)習，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。

二、工作上

能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心幫助下很快了解到電力工程的工作重點，明白到電力系統(tǒng)的重要性。不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，都需要虛心誠懇的請教，隨時筆記、隨時總結(jié)、隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人，讓別人以為你是一個很聰明的人，電力行業(yè)是不需要這樣的聰明，在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益，把我的聰明運用到學(xué)習技術(shù)上，把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司，也傷害了自己。為了工作的順利進行，我們的分工也明確了，不是意味著埋頭苦干，恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。

職工代述職【篇8】

關(guān)于干部職工個人的述職報告范文

本人自20xx年5月起，兼任XXX項目部材料主管。團結(jié)帶領(lǐng)全項目部廣大干部職工，堅持以重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習和實踐科學(xué)發(fā)展觀，弘揚“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，開拓進取、拼搏爭先努力構(gòu)建和諧企業(yè)團隊。面對項目高強度的趕工，合理制定材料采購計劃，對材料質(zhì)量嚴格把關(guān)，使項目部趕工期間材料供應(yīng)得到保障。

一、加強理論學(xué)習，不斷增強政治理論水平，全面推進項目部工作的開展

作為基層“第一責任人”，認真學(xué)習精神，堅決貫徹執(zhí)行上級決議、決定和指示，升自己的理論水平。理論學(xué)習是立身之本，成事之基，反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質(zhì)，高尚的`道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。我努力從本職工作做起，不斷加強學(xué)習，盡職盡責地完成各項工作，同時鼓勵同事加強學(xué)習。圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略目標，積極貫徹公司推行自營工程的戰(zhàn)略方針，立足實際，堅持以人為本的和諧發(fā)展思路，團結(jié)全項目部廣大干部職工，解放思想，開拓進取，銳意創(chuàng)新，努力探索培養(yǎng)人才的新方法、新思路、新舉措。竭力為公司培養(yǎng)有能力，有責任心，的年輕力量。通過不斷提高認識，統(tǒng)一思想，形成共識，內(nèi)部加強項目部管理，保證了項目部和職工隊伍的穩(wěn)定發(fā)展。

二、材料采購及現(xiàn)場材料管理

作為材料主管，深入了解材料市場，嚴格按照材料采購計劃進行采購。每一次材料采購都始終堅持對多家材料供應(yīng)商反復(fù)詢價對比，選擇質(zhì)量優(yōu)、價格低、路程近、有實力、供貨效率高的廠商。確保項目部材料供應(yīng)及時，質(zhì)量合格。為趕工順利進行創(chuàng)造堅實條件。對采購材料及設(shè)備相關(guān)文件進行分類、登記和建檔。對進場材料分類堆放、標識，合理利用現(xiàn)場空間進行材料堆放，做到防火、防潮、防盜、防污染，保證現(xiàn)場設(shè)備、材料運輸和現(xiàn)場人員通行。在現(xiàn)場材料管理中嚴格把控材料收發(fā)，認真做好各種材料的進貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱，規(guī)格及型號，數(shù)量是否相符，外觀是否完好無損。若發(fā)現(xiàn)不符合的材料立即進行換貨。堅持節(jié)約和降低成本的原則、余料還庫，收發(fā)手續(xù)齊全，并記好單位工程臺帳，促進材料的節(jié)約和合理使用。施工中使用的材料、工具隨時進行清理，做到工完場清，現(xiàn)場無剩料，對施工后余料、殘、舊廢料進行回收處理。

職工代述職【篇9】

200*年本人工作變動比較多，先后**公司工作和**公司掛職鍛煉。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務(wù)。

1、思想政治方面：思想積極進步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。

2、學(xué)習方面：堅持把學(xué)習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習，又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習內(nèi)容除政治理論知道和黨的`各項方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟、科技、計算機以及各項業(yè)務(wù)知識。學(xué)習既講究方式方法，又注重實際效果。

3、工作方面：服從安排，認真負責，踏實肯干，講求實效。工作中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。

4、生活方面：勤儉節(jié)約，愛護公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，嚴于律己，誠實守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。

但是本人也還存在一些缺點和不足，主要是學(xué)習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完善和提高。

職工代述職【篇10】

個人年度履職工作總結(jié)

時間飛逝，又到了一年的結(jié)束。在此之際，我要對個人的年度工作進行一次全面的總結(jié)和回顧。這一年，我在工作中經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和艱辛，但更多的是成長和收獲。在公司的不斷培養(yǎng)和指導(dǎo)下，我漸漸地找到了自己在團隊中的角色和定位，更加清晰地認識了自己的優(yōu)勢和不足，從而更好地為公司服務(wù)。

一、崗位職責

我是公司銷售部的一名銷售代表，主要負責拓展客戶和推廣產(chǎn)品。今年，我在銷售額方面取得了很好的成績，完成了公司制定的銷售目標。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、拓展客戶。我認真分析了客戶的需求和行為特點，制定出了符合客戶實際情況的銷售策略和計劃，拓展了一批新客戶，同時也積極維護老客戶，保持了良好的合作關(guān)系。

2、推廣產(chǎn)品。我認真學(xué)習和掌握公司各項產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢，利用各種渠道進行宣傳和推廣，提高了產(chǎn)品的市場占有率，同時也為公司帶來了更多的利潤。

3、有效溝通。我注重客戶的反饋和需求，在溝通中始終堅持以客戶為中心和為客戶創(chuàng)造價值的原則，積極與客戶溝通合作，建立了良好的合作氛圍。

二、工作能力

在工作中，我始終堅持自我提升和學(xué)習。我在銷售領(lǐng)域的知識和技能得到了不斷的提高和完善，同時也學(xué)習了一些其他方面的知識，如溝通技巧、團隊協(xié)作等。這一年，我通過各種學(xué)習和交流的機會，不斷提高自己的技能和能力，使自己更適應(yīng)工作的需要。

1、自我思考。在工作中，我不斷地審視自己，不斷地反思和總結(jié)，從而更好地認識自己的優(yōu)勢和不足，同時也更好地理解公司的需求和市場的變化。

2、有效溝通。在團隊中，我積極與同事溝通，認真聽取他們的意見和建議，不斷改進和完善自己的工作，從而讓工作更加順暢和高效。

3、團隊合作。在工作中，我也注重與團隊的協(xié)作，尊重和配合同事的工作，共同完成公司的任務(wù)。

三、事項處理

在工作中，我經(jīng)歷了很多困難和挑戰(zhàn)，但通過自己的努力和與團隊的協(xié)作，一一解決了這些問題。

1、客戶關(guān)系處理。在銷售過程中，有時會遇到一些客戶的疑惑和抱怨，我會積極與他們溝通并解決問題，確?？蛻魧镜臐M意度。

2、訂單管理。在訂單的管理和處理中，我把握客戶需求并及時反饋給相關(guān)部門，確保訂單的及時處理并按時送達。

3、其他事項處理。在一些緊急情況下，我也會積極處理，如在雪災(zāi)天氣下確保交貨，為客戶解決問題，得到了客戶的贊揚和公司的肯定。

四、反思與展望

這一年的工作，不斷挑戰(zhàn)和考驗著自己，但也讓我收獲了很多。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和不足，并在不斷學(xué)習和提升中取得了進步。但我也深知，自己還有很多不足之處，需要不斷努力和提高。

下一年，我希望自己能夠更好地發(fā)揮個人優(yōu)勢，克服不足，更好地完成公司的任務(wù)。我將堅持以客戶為中心、以公司利益為重、以團隊合作為基礎(chǔ)，同時也將利用各種機會不斷學(xué)習和提高自己的能力和素質(zhì)。我相信，只要努力，成果一定會有所應(yīng)得。

職工代述職【篇11】

敬愛的黨組織:

作為一名在國有企業(yè)工作多年的員工，長期受到周圍黨員同志的熏陶和影響，尤其是在__集團工作的四年多，黨內(nèi)同志對我的幫助很大，使我在勤勤懇懇做好本職工作的同時，對中國共產(chǎn)黨有了更加深刻和全面的認識，對加入中國共產(chǎn)黨也有了殷切的期望。

對于前輩們來說，我們這一輩人是比較幸運的，在黨旗陽光下出生成長，在改革春風中學(xué)習，工作，成家立業(yè)，擁有幸福的家庭和體面的工作，一切好像都是那么理所當然，順理成章。但是，經(jīng)過同志的幫助和自己的學(xué)習、思考，我知道我們今天所擁有的一切都是那么的來之不易，與中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是完全分不開學(xué)的。

經(jīng)過一段時間的學(xué)習、思考，我慢慢地認識到，所有這一切都是與偉大的中國共產(chǎn)黨分不開的，是中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)廣大黨員和全國人民在開創(chuàng)歷史，開創(chuàng)美好的明天。再看看身邊，也是很多熟悉的普普通通的共產(chǎn)黨員，默默無聞，兢兢業(yè)業(yè)地在為我們的國家和人民工作著，為社會主義建設(shè)添磚加瓦，正是這樣每一個看似普通的人，組成了一個偉大的網(wǎng)黨。

所有這些看到的、聽到的、想到的，使我產(chǎn)生了強烈的愿望，希望自己也能成為一名共產(chǎn)黨員，能夠在社會主義建設(shè)中更好地奉獻我的生命和才智。雖然目前我的理論知識水平，與一名合格的共產(chǎn)黨員還有一定的距離，但我會認真學(xué)習，學(xué)習《黨章》以及當前黨和國家的方針政策，并且以《黨章》中規(guī)定的黨員的權(quán)利和義務(wù)來規(guī)范自己的一行一動，以身邊的黨員為榜樣，勤奮學(xué)習，努力工作，逐步提高自我的全面修養(yǎng)，為企業(yè)多做貢獻，盡快地向黨組織靠攏。

代學(xué)會述職報告匯編

撰寫文檔是一項令人感到非常勞累的任務(wù)，因此我們常常會查閱許多范文。通過借鑒范文的指導(dǎo)，我們可以在自己的文檔中準確地表達思想。你有沒有研究過如何撰寫范文呢？接下來，幼兒教師教育網(wǎng)小編將為大家整理關(guān)于“代學(xué)會述職報告”的相關(guān)知識點，希望通過閱讀本頁，你能對相關(guān)知識有更深入的理解！

代學(xué)會述職報告 篇1

法學(xué)會副會長述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員同仁：

大家好！今天，我代表法學(xué)會副會長向大家作述職報告。請各位領(lǐng)導(dǎo)和會員同仁對我的述職報告進行指導(dǎo)。

一、工作回顧

在過去的一年中，法學(xué)會副會長一職讓我更深刻地認識到法治建設(shè)的重要性和緊迫性。我始終堅持主動學(xué)習法律知識，響應(yīng)社會公益呼吁，及時處理會員投訴，積極參與組織的各項活動和工作。具體來說，主要有以下幾個方面：

1. 學(xué)習法律知識。

法律知識是法學(xué)會副會長必備的素質(zhì)。因此，在過去的一年中，我通過參與線上線下的課程學(xué)習、閱讀法律文獻等方式，不斷學(xué)習法律知識，不斷提高自己的法律素質(zhì)，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并不斷完善自己。

2. 處理會員投訴。

過去一年中出現(xiàn)了很多問題和爭議，涉及到法規(guī)的制定、應(yīng)用和解釋等方面。這些問題和爭議，需要我們有關(guān)部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)，我作為法學(xué)會副會長之一，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決問題，并及時處理了部分會員提出的訴求和建議。

3. 組織會議和開展活動。

法學(xué)會副會長在工作中，不僅要處理報告會議，提出更有效的建議，還要帶頭組織開展活動。在過去一年中，我積極參與并組織了“法律講座”，“律師咨詢”等活動，完善了法學(xué)會的服務(wù)功能，同時也在會員宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面，得到了良好的反響。

二、存在的問題和挑戰(zhàn)

作為法學(xué)會副會長，我必須面對許多問題和挑戰(zhàn)。在工作中，我也存在不足和問題，主要有以下幾個方面：

1. 時間分配不合理。

工作繁忙，時間不夠用。我的工作是課件制作、會員檔案管理、活動策劃等，這些工作需要耗費大量的時間。因此，在過去的一年中，我首先要解決的就是時間不夠用的問題。

2. 工作內(nèi)容不夠豐富和全面。

我在過去的一年中主要處理的是會員反饋和會議組織等功能，但這還遠遠不夠。法學(xué)會要更好地為會員提供服務(wù)和政策并促進法規(guī)的制定，我需要加強司法領(lǐng)域內(nèi)法規(guī)和制度的研究，規(guī)劃并開展多種形式的法律學(xué)術(shù)活動，豐富法學(xué)會的內(nèi)部及外部活動。

三、下一步工作計劃

在今后的工作中，我將進一步加強法律素質(zhì)的提高，搜集和分析各方面的法律信息，明確自己的工作職責，找準工作重點。下一步的工作計劃如下：

1. 參與法規(guī)和制度的制定和完善；

2. 加強會議主持和策劃能力；

3. 搜集并整理有關(guān)領(lǐng)域的研究性資料和教育性材料，策劃并組織重要學(xué)術(shù)活動和法律主題研究專題講座，推進會員教育體系建設(shè)；

4. 安排成員參與實踐產(chǎn)業(yè)，活動形成以奉獻精神為主導(dǎo)的社團文化，通過各種手段營造團隊合作氛圍，吸引優(yōu)秀成員的加入，提高法學(xué)會的工作機制、營造一個團結(jié)和諧、民主透明、互幫互助的新氛圍。

總之，法學(xué)會副會長的工作需要時刻關(guān)注法律體系建設(shè)和社會公共利益，需要積極學(xué)習發(fā)展，對于我來說，還有很長的路要走，我將繼續(xù)努力，勇敢進取，始終堅持初心，為法學(xué)會的發(fā)展和繁榮做出更大的貢獻。謝謝大家的支持和關(guān)注！

代學(xué)會述職報告 篇2

尊敬的各位會員：

大家好！我是法學(xué)會副會長，今天非常榮幸向大家匯報過去一年的工作。首先，我要感謝大家對我的信任和支持，沒有你們的支持和合作，我無法完成我在法學(xué)會的工作。

過去一年，法學(xué)會在法學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、學(xué)生培養(yǎng)等方面取得了一系列重要的成就。在法學(xué)研究方面，我們組織了一系列學(xué)術(shù)研討會、講座和研究項目，推動了法學(xué)理論和實踐的深入研究。特別值得一提的是，我們邀請了一些國內(nèi)外知名的法學(xué)專家進行講座和學(xué)術(shù)交流，提高了我們法學(xué)會的學(xué)術(shù)水平。

在學(xué)術(shù)交流方面，我們積極參與了一些國內(nèi)外的法學(xué)會議和學(xué)術(shù)論壇，與其他學(xué)術(shù)機構(gòu)進行了深入的合作與交流。我們還組織了一些國際學(xué)術(shù)交流活動，使我們的會員有機會與國際上的法學(xué)專家和學(xué)者進行交流，了解國際法學(xué)的最新發(fā)展動態(tài)。

在學(xué)生培養(yǎng)方面，我們注重將理論學(xué)習與實踐能力的培養(yǎng)相結(jié)合。我們組織了一系列的模擬法庭比賽和法律實習活動，讓學(xué)生們通過參與實踐，提高了他們的實際操作能力和團隊合作能力。我們還為學(xué)生們提供了一些就業(yè)指導(dǎo)和招聘信息，幫助他們更好地融入社會和找到適合自己的工作。

除了這些方面的工作，我們還積極參與社會公益活動，為弱勢群體提供法律援助和服務(wù)。我們與當?shù)胤稍行暮献?，為那些無力承擔訴訟費用的人提供法律咨詢和代理服務(wù)，幫助他們維護自己的權(quán)益。

值得一提的是，我們還在過去一年中加強了組織建設(shè)和內(nèi)部管理。我們建立了一套科學(xué)的工作制度和評價機制，加強了與會員之間的溝通和交流。我們還舉辦了一些培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)講座，提高了會員的綜合素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平。

盡管我們在過去一年取得了一些成果，但也存在一些不足之處。比如，我們在會費收繳和會員管理方面還有待改進，我們需要更加精細化地管理會員。我們還需要加強與院校和其他相關(guān)機構(gòu)的合作，共同促進法學(xué)的繁榮發(fā)展。

最后，我要感謝所有支持和幫助過我們的人，感謝所有會員的辛勤工作和付出。我相信只要我們繼續(xù)努力，加強團隊合作，法學(xué)會的發(fā)展將會更加輝煌。

謝謝大家！

代學(xué)會述職報告 篇3

尊敬的各位會員：

大家好！

我是法學(xué)會的副會長，在過去的一年里，我有幸擔任這一職位，我要向大家匯報這一年來的工作情況和收獲。首先，我要感謝各位會員對我的信任和支持，沒有你們的支持和幫助，我無法完成我所承擔的工作。

今年是法學(xué)會成立的第十個年頭，對于法學(xué)會的發(fā)展而言，意義非凡。我要感謝我們的前任副會長，在他的帶領(lǐng)下，法學(xué)會的工作取得了一定的成果和進展。在這一年中，我作為副會長，努力在原有的基礎(chǔ)上進一步推動法學(xué)會的工作發(fā)展。

首先是學(xué)術(shù)活動方面。我們舉辦了一系列的學(xué)術(shù)講座和研討會，邀請了國內(nèi)外的名家學(xué)者，分享最新的法學(xué)研究成果，激發(fā)了會員們的學(xué)術(shù)熱情。我們還積極申請各類學(xué)術(shù)會議和研究項目，為會員提供更多的學(xué)術(shù)交流和研究機會。通過這些活動，法學(xué)會的學(xué)術(shù)影響力得到進一步提高。

其次是會員服務(wù)方面。我們加強了與其他學(xué)術(shù)機構(gòu)的合作，為會員提供更多的學(xué)術(shù)資源和信息。我們還組織了會員之間的交流活動，增進了會員之間的互動和合作。同時，我們還積極聽取會員的意見和建議，根據(jù)會員的需求不斷完善我們的服務(wù)，努力提高會員滿意度。

再次是社會服務(wù)方面。作為法學(xué)會，我們應(yīng)當承擔起一定的社會責任。在這一年中，我們積極參與了一些社會公益活動，促進了法律知識的普及和推廣。我們還開展了一些法律咨詢活動，為社會提供法律咨詢服務(wù)，幫助他們解決法律問題。通過這些社會服務(wù)活動，我們展現(xiàn)了法學(xué)會的社會責任感和擔當。

最后是會務(wù)管理方面。我們進一步完善了法學(xué)會的內(nèi)部管理制度，優(yōu)化了工作流程和程序。我們加強了會務(wù)管理團隊的培訓(xùn)和建設(shè)，提高了他們的工作能力和服務(wù)水平。同時，我們還加強了財務(wù)管理，確保了法學(xué)會的財務(wù)安全和透明度。

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，與各位會員共同推動法學(xué)會的發(fā)展。我將進一步加強學(xué)術(shù)研究和交流，提供更多的學(xué)術(shù)活動和服務(wù)，增進會員之間的聯(lián)系和合作。我也將加強與社會的溝通和合作，履行好法學(xué)會的社會責任。

最后，再次感謝各位會員的支持和理解。在未來的日子里，我期待著與大家一同努力，共同推動法學(xué)會邁上新的臺階！

謝謝大家！

代學(xué)會述職報告 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事好：

我是法學(xué)會的副會長，今天我來為大家匯報我們在過去一段時間內(nèi)所做的工作及取得的成績。

本次述職報告分為四個部分：一是過去幾個月的工作回顧和總結(jié)，二是我們所開展的活動和項目，三是會員服務(wù)方面的工作，四是今后我們的工作計劃。

一、工作回顧與總結(jié)

過去幾個月，法學(xué)會的各項工作在正常運轉(zhuǎn)中，整體上秩序井然。這離不開全體會員的努力配合和我們的團隊協(xié)作。

在過去幾個月的時間內(nèi)，我們重點關(guān)注了引領(lǐng)輿情、推動社會法治進程、提高法學(xué)會學(xué)術(shù)水平這三個方面，得到了一些好的成果和反響。我們認為，一方面，法學(xué)會在引領(lǐng)輿情方面通過針對不同的社會熱點問題，聚焦熱點，發(fā)布權(quán)威論點，對輿情進行了正確的引導(dǎo)；另一方面，我們通過推動社會法治進程、提高法學(xué)會學(xué)術(shù)水平，讓更多人了解和認識法學(xué)學(xué)科，也為推進社會和諧穩(wěn)定起到了一定的作用。

二、我們所開展的活動和項目

我們主要開展了以下幾個活動和項目：

1. 教學(xué)實踐活動。我們組織了一兩次的教學(xué)實踐活動，為會員提供了實踐機會，也為本專業(yè)的學(xué)習帶來了一些新的元素。

2. 研究與交流活動。我們月度定期舉辦研究與交流活動，在這些會議上，會員們可以相互交換知識，獲得新的研究成果和思路。

3. 社會公益活動。我們與其他社會組織合作，舉辦了一些公益活動，通過這些活動，宣傳法律知識，增強了公眾對法律、法治的意識。

三、會員服務(wù)方面的工作

我們注重關(guān)注會員的意愿和困難，通過一系列的倡導(dǎo)和措施，積極為會員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

1. 多種形式的宣傳。我們通過各種渠道，如微信公眾號、官網(wǎng)、郵件等多種形式對活動信息和技能培訓(xùn)信息進行宣傳，以便會員及時了解該信息。

2. 積極開展技能培訓(xùn)。我們按照會員需求的多樣化，組織了各種形式的技能培訓(xùn)，提高了會員的技術(shù)水平。

3. 活動籌備和服務(wù)。我們注重在會員活動舉辦的過程中，提供協(xié)同、勤勞、中規(guī)中矩的服務(wù)。

四、今后我們的工作計劃

未來，我們在做好現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，將進一步的做好以下工作：

1. 落實會員服務(wù)。我們將進一步加強會員服務(wù)工作，幫助會員解決困惑，推進會員發(fā)展。

2. 加強學(xué)術(shù)交流和合作。我們將加強與國內(nèi)外知名學(xué)者的交流，搭建起相互交流的平臺，為學(xué)術(shù)界的發(fā)展提供有力支持。

3. 不斷創(chuàng)新開展新的活動。我們將繼續(xù)創(chuàng)新，開展有意義的社會工作，在推進法學(xué)發(fā)展的同時，讓我們擁有更幸福的生活。

要在如此廣大的法學(xué)領(lǐng)域里做出獨特貢獻，我們需要數(shù)倍努力才不致于埋沒。讓我們緊抓機遇，力爭在法學(xué)學(xué)科領(lǐng)域里成為佼佼者，為推進法治進程和社會和諧建設(shè)作出我們的貢獻。謝謝！

代學(xué)會述職報告 篇5

尊敬的各位會員：

大家好！我是XX法學(xué)會的副會長，今天非常榮幸向各位展示過去一年的工作總結(jié)和成果。在過去的一年里，我們團結(jié)協(xié)作，團結(jié)奮進，取得了一系列令人驕傲的成績。接下來我將就三個主題展開述職報告：學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流與公益活動。

首先是學(xué)術(shù)研究。過去一年，我們積極組織并參與各類學(xué)術(shù)研究活動。我們成立了研究小組，組織了一系列關(guān)于法學(xué)領(lǐng)域的研究課題，包括刑法、民事法、行政法等多個方向。我們邀請了多位知名學(xué)者進行講座，解讀并分享了最新最前沿的法學(xué)理論和研究成果。同時，我們還定期組織會員交流研討會，為廣大會員提供一個交流和學(xué)習的平臺。通過這些努力，法學(xué)會的學(xué)術(shù)研究水平和影響力得到了進一步提升。

其次是學(xué)術(shù)交流。我們積極參與各類學(xué)術(shù)交流活動，拓寬了會員們的學(xué)術(shù)視野與交流渠道。過去一年，我們舉辦了多次學(xué)術(shù)研討會、座談會和論壇，邀請了來自其他高校和研究機構(gòu)的專家學(xué)者與我們分享他們的研究成果和見解。我們還與其他法學(xué)會和學(xué)術(shù)機構(gòu)開展合作，互派代表參加對方組織的學(xué)術(shù)交流活動，促進了各方的學(xué)術(shù)互動與合作。同時，我們還積極參與國際學(xué)術(shù)會議，在國際舞臺上展示了中國法學(xué)的魅力與活力。這些學(xué)術(shù)交流活動不僅加強了與其他機構(gòu)的聯(lián)系與合作，還提升了我們法學(xué)會在學(xué)術(shù)圈的聲譽與影響力。

最后是公益活動。法學(xué)會一直積極參與公益活動，用法治思維和法學(xué)知識為社會發(fā)展貢獻力量。我們組織了一系列法治宣傳活動，包括為社區(qū)居民提供法律咨詢、舉辦法律講座以及法律援助活動等。我們還積極參與與社會公益相關(guān)的課題研究，關(guān)注社會熱點問題，并提出針對性的解決方案。在過去一年中，我們多次參與涉及公益的法律服務(wù)工作，為弱勢群體提供法律援助，維護了他們的權(quán)益。我們還組織了法治教育活動，走進學(xué)校和社區(qū)，向年輕一代普及法治知識，培養(yǎng)他們的法治意識與法律素養(yǎng)。通過這些公益活動，我們積極踐行社會主義核心價值觀，讓法學(xué)發(fā)揮應(yīng)有的社會作用。

經(jīng)過過去一年的努力，我對我們的工作成果感到非常滿意。但同時，我也意識到還有很多不足之處需要我們改善和提升。未來，我們將繼續(xù)加強學(xué)術(shù)研究，深化與其他機構(gòu)的學(xué)術(shù)交流合作，提高我們的學(xué)術(shù)水平和影響力。我們還將進一步拓展公益活動，加強對弱勢群體的法律援助，并加強法治宣傳與教育工作。

感謝各位會員對法學(xué)會工作的支持與關(guān)注，在未來的工作中，我相信我們會更上一層樓！謝謝大家。

代學(xué)會述職報告 篇6

尊敬的各位會員：

大家好！我是法學(xué)會副會長XXX。我經(jīng)過一年的努力工作，為法學(xué)會的發(fā)展做出了一些努力和貢獻，現(xiàn)在向大家進行述職報告，以及對未來工作的展望。

一、工作概述

自去年擔任法學(xué)會副會長以來，我主要負責組織和協(xié)調(diào)會議、推動學(xué)術(shù)研討活動和學(xué)術(shù)交流，以及維護法學(xué)會的權(quán)益。具體的工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 召開會議：我積極組織召開法學(xué)會的年度會員大會、常務(wù)理事會和學(xué)術(shù)委員會會議，內(nèi)容涵蓋了法學(xué)會的發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)審計、會員建議等。會議的召開有力促進了法學(xué)會內(nèi)部的順利溝通和會員之間的交流合作。

2. 學(xué)術(shù)研討活動：我組織策劃了一系列富有針對性和專業(yè)性的學(xué)術(shù)研討活動，包括學(xué)術(shù)講座、論壇等。通過邀請國內(nèi)外權(quán)威專家學(xué)者進行學(xué)術(shù)交流，不僅提升了法學(xué)會的學(xué)術(shù)水平，也為會員提供了更多的學(xué)習和交流機會。

3. 學(xué)術(shù)交流：我積極參與了國內(nèi)外法學(xué)會的交流活動，并邀請了一些知名法學(xué)家來法學(xué)會進行交流講座。這些交流活動不僅推動了法學(xué)學(xué)科的國際化進程，也拓寬了會員的視野，提高了法學(xué)會在國內(nèi)外的影響力。

4. 維護法學(xué)會的權(quán)益：我主要負責維護法學(xué)會的權(quán)益，與相關(guān)政府部門和高校合作機構(gòu)保持密切聯(lián)系，積極爭取資源和支持，為法學(xué)會的健康發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。

二、工作中的亮點和收獲

在過去一年的工作中，我取得了一些亮點和收獲。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 學(xué)術(shù)研討活動：我組織了多場學(xué)術(shù)研討活動，涉及法學(xué)領(lǐng)域的前沿熱點問題，取得了良好的學(xué)術(shù)成果。這些研討活動不僅得到了會員們的積極參與，也得到了相關(guān)單位和專家學(xué)者的關(guān)注和贊賞。

2. 國際交流合作：我積極參與了國際法學(xué)會的交流活動，并達成了一些交流合作的意向。這些國際交流合作為法學(xué)會的學(xué)術(shù)交流提供了更廣闊的平臺，也為會員們拓寬了國際交流的機會。

3. 資源爭取：我積極為法學(xué)會爭取了一些資源和支持，包括經(jīng)費、場地、學(xué)術(shù)資源等。這些資源的爭取不僅為法學(xué)會的正常運作提供了保障，也為會員們提供了更好的學(xué)習和研究條件。

三、未來工作展望

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，為法學(xué)會的發(fā)展做出更多的貢獻。我將著重從以下幾個方面進行工作：

1. 加強學(xué)術(shù)研究：通過組織和舉辦一系列專題學(xué)術(shù)講座、研討會和論壇，提升法學(xué)會學(xué)術(shù)研究的水平和影響力。同時，鼓勵會員們積極參與學(xué)術(shù)研究活動，提高研究成果的質(zhì)量和數(shù)量。

2. 加強國際交流：繼續(xù)積極參與國際法學(xué)會的交流活動，拓寬國際交流合作的渠道，促進國際交流的深入和項目合作的落地。同時，引進國外優(yōu)秀的法學(xué)成果和研究方法，促進法學(xué)會學(xué)術(shù)的國際化進程。

3. 加強內(nèi)部組織建設(shè)：加強法學(xué)會內(nèi)部的組織建設(shè)和管理工作，健全各項制度，完善會員管理和服務(wù)，提升會員的滿意度和歸屬感。同時，加強與高校合作機構(gòu)的聯(lián)系，共同推動法學(xué)會的發(fā)展。

尊敬的各位會員，我將一如既往地發(fā)揚工作的務(wù)實、擔當和進取精神，團結(jié)會員們，共同為法學(xué)會的繁榮發(fā)展努力奮斗！感謝大家的支持和關(guān)注！

謝謝！

代學(xué)會述職報告 篇7

尊敬的各位法學(xué)會成員：

大家好！我是本屆法學(xué)會的副會長，很榮幸能夠站在這里，向各位會員匯報我們的工作情況。

首先，我想就我們法學(xué)會的一些基本情況做一個簡要介紹。目前，法學(xué)會已經(jīng)成立了五年時間，我們的會員數(shù)量也在不斷壯大，已經(jīng)突破了500人。我們的會員來自全國各地，涉及律師、法官、法學(xué)教師、學(xué)生等不同領(lǐng)域的法律從業(yè)人員。法學(xué)會是一個非?；钴S的學(xué)術(shù)組織，我們每年都會組織一些學(xué)術(shù)會議和研討會，為會員提供一個交流學(xué)術(shù)思想，提高專業(yè)水平的平臺。

接下來，我將分別從以下幾個方面向大家匯報我們的工作情況。

一、學(xué)術(shù)會議和研討會

本屆法學(xué)會主要組織了兩場學(xué)術(shù)會議和三個研討會。其中，我認為最成功的是我們在去年秋天舉辦的“法律服務(wù)的創(chuàng)新與實踐”學(xué)術(shù)研討會。這個研討會集聚了來自全國各地的數(shù)十位專家學(xué)者，包括知名律師、法律學(xué)者、法官等。他們從不同的角度出發(fā)，分享了自己在法律服務(wù)領(lǐng)域的一些創(chuàng)新經(jīng)驗和實踐案例。這個研討會不僅提高了會員的專業(yè)水平，同時也為我們法學(xué)會的聲譽和影響力帶來了很大的提升。

二、會員交流平臺的建設(shè)

我們在過去的一年里也積極推進了會員交流平臺的建設(shè)。我們利用網(wǎng)絡(luò)和社交媒體，為會員提供了一個便捷的交流平臺。我們定期發(fā)布一些有關(guān)法學(xué)的討論話題，鼓勵會員在平臺上留言和交流。這個平臺不僅加強了會員之間的聯(lián)系，同時也為我們法學(xué)會的發(fā)展提供了有力的支撐。

三、專業(yè)學(xué)術(shù)出版物的出版

我們也在過去的一年里推出了一些專業(yè)學(xué)術(shù)出版物，包括論文集和研究報告。這些出版物旨在提高會員的學(xué)術(shù)水平，也反映了我們法學(xué)會對于專業(yè)學(xué)術(shù)研究的強烈支持和促進。

四、公益法律服務(wù)項目

我們也在過去的一年里積極推進了公益法律服務(wù)項目。我們利用法學(xué)會的專業(yè)優(yōu)勢和人才資源，為需要幫助的人們提供一些基本的法律援助和服務(wù)。這些項目得到了當?shù)卣蜕鐣膹V泛支持和好評，也為我們法學(xué)會的社會責任感增加了不少分數(shù)。

五、國際交流合作

我們也積極開展國際交流合作，與一些國外的法學(xué)組織和機構(gòu)保持聯(lián)系和合作。我們希望通過這些機會，為會員開拓國際視野，促進我國法學(xué)事業(yè)的發(fā)展和提升。

以上是我向大家匯報的本屆法學(xué)會的工作情況。我想強調(diào)的是，這些成果之所以能夠取得，離不開所有會員的積極參與和共同努力。我也希望，下一屆法學(xué)會能夠繼續(xù)沿著這條路走下去，在學(xué)術(shù)研究、會員交流、公益事業(yè)和國際合作等多個方面不斷推進和發(fā)展。謝謝大家！

代學(xué)會述職報告 篇8

尊敬的各位會員：

大家好！

我作為法學(xué)會的副會長，今天很榮幸向大家做一份述職報告，分享我在這一年來的工作情況和成果。

一、組織管理工作

在這一年里，我與會長緊密合作，共同管理法學(xué)會的日常運營。我們積極組織會員大會、理事會等會議，靈活運用線上線下相結(jié)合的形式，確保工作開展的順利進行。同時，我們完善了會員管理制度，加強對會員的管理和服務(wù)，提高了會員參與度。我們還制定了年度工作計劃和預(yù)算，合理安排經(jīng)費使用，確保了經(jīng)費的有效支出和管理。

二、學(xué)術(shù)研究工作

法學(xué)會的核心使命是促進法學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流。在這一年里，我們面向廣大會員開展了系列學(xué)術(shù)講座、研討會和研究項目，推動了法學(xué)研究的深入發(fā)展。我們還邀請了國內(nèi)外知名學(xué)者開展學(xué)術(shù)交流活動，提升了法學(xué)會在國際學(xué)術(shù)界的影響力。同時，我們鼓勵會員積極參與學(xué)術(shù)研究，指導(dǎo)并支持會員的學(xué)術(shù)項目和成果發(fā)表。

三、公共法律服務(wù)和宣傳工作

法學(xué)會作為承擔社會責任的法學(xué)機構(gòu)，我們積極開展公共法律服務(wù)和宣傳工作，為社會提供法律知識普及和法律援助。我們組織了一系列法律講座、法律咨詢活動，為社會公眾提供法律知識和解答。我們還與相關(guān)機構(gòu)開展合作，共同辦理公益案件，為弱勢群體提供法律援助和維權(quán)。我們注重宣傳工作，組織了法學(xué)論壇、寫作比賽等活動，提高了公眾對法學(xué)會的認知和了解。

四、國際交流與合作

法學(xué)會積極拓展國際交流與合作，加強與國際法學(xué)機構(gòu)的聯(lián)系與合作。在這一年里，我們與多個國際法學(xué)組織建立了合作關(guān)系，組織開展了國際學(xué)術(shù)交流活動。我們還參加了國際法學(xué)會議、研討會等，深入了解國際法學(xué)的最新研究動態(tài)，展示了中國法學(xué)的發(fā)展成果。

五、黨風廉政建設(shè)

作為黨員，我始終秉持廉潔奉公的原則，保持良好的黨風政風。我在工作中嚴格要求自己，堅決反對和糾正一切不正之風和問題，確保法學(xué)會的風清氣正。我與會長共同推動法學(xué)會黨風廉政建設(shè)，加強黨員教育和監(jiān)督，提高黨員的黨性修養(yǎng)和廉政意識。

總之，過去的一年里，我和全體理事會成員一道，認真履行職責，努力工作，取得了一定的成績。但同時，我也清醒地認識到還存在一些問題和不足之處。未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習和提升自己的能力，更好地為法學(xué)會的發(fā)展做出貢獻。

最后，衷心感謝各位會員對我的信任和支持，同時也感謝理事會的共同努力。我相信，在大家的共同努力下，法學(xué)會一定能夠取得更大的成就！謝謝大家！

代學(xué)會述職報告 篇9

尊敬的各位會員，大家好！我是法學(xué)會副會長，今天非常榮幸地向大家做一份述職報告。

一、職責定位與工作內(nèi)容

作為法學(xué)會副會長，我一直以來都將自己視作這個組織的后盾和支持者。通常情況下，我的主要職責是協(xié)助主席做好日常管理工作。具體而言，我會負責法學(xué)會的活動策劃、宣傳、組織會議等事宜。另外，我還要幫助主席處理與政府、企業(yè)和其他組織的協(xié)調(diào)和合作事宜。在這些工作中，我會秉承中華人民共和國憲法和法律的原則，盡力保障法學(xué)會的公正性和合法性。

二、過去一年工作回顧

去年，我在法學(xué)會副會長的職位上工作了一年。從整體上看，工作成效和預(yù)期相符合。

1. 活動策劃和組織

去年，我和法學(xué)會的主席共同策劃了多項活動。其中，最重要的是2019年年會和一系列知識分享會。這些活動的宗旨是促進會員之間的交流和合作，提升大家的學(xué)術(shù)能力和業(yè)務(wù)水平。在整個活動策劃和組織的過程中，我們深刻體會到了一個嚴密的組織架構(gòu)對于活動的順利進行是多么的重要。

2. 會議組織

除了重要的年會之外，我還負責科室會議和理事會議。在這些會議中，我在會議安排、出席和記錄等方面做了大量的工作。同時，我還參與了法學(xué)會組織的有關(guān)研究工作，包括法律實踐和研究報告的撰寫、信息收集和資助申請等方面的工作。總的來說，我認為我在完成這些工作的過程中，尊重專業(yè)和合法性原則，保障法學(xué)會的無私性和公正性，具體貫徹了法學(xué)會的宗旨和使命。

3. 合作協(xié)調(diào)

在管理法學(xué)會之外，我還積極推動法學(xué)會與其他組織的合作，包括與政府、企業(yè)和學(xué)術(shù)機構(gòu)的合作。在這些合作中，我提出了明確的要求和方案，涉及工作范圍、業(yè)務(wù)水平和合作效果等方面。同時，我還積極與各方面進行協(xié)調(diào)，盡力爭取最佳的工作效果和資源利用效率。

三、未來工作計劃

在2021年，我將更加努力地為法學(xué)會工作。下面是我的一些具體計劃。

1. 組織年會和知識分享會

今年，我將繼續(xù)策劃、組織和推廣年會和知識分享會。我會盡全力確保這些活動的順利進行，依據(jù)法學(xué)會的宗旨和業(yè)務(wù)要求，積極開展會員之間的交流和合作。

2. 加強法學(xué)會的官方媒體運營

在新的一年里，我會加強法學(xué)會的官方媒體運營，包括微信公眾號、官方網(wǎng)站和社交媒體等渠道。我的目標是提高法學(xué)會的知名度和公信力，吸引更多的人士和組織參與到法學(xué)會的活動中來。

3. 推進國際交流與合作

今年，我會積極推進法學(xué)會的國際交流與合作。我將繼續(xù)與其他國際組織聯(lián)系，促進中外法學(xué)家的互動和溝通。同時，我會借助法學(xué)會的資源和平臺，向外推介中國的法律事務(wù)和業(yè)務(wù)。

總之，作為一名法學(xué)會副會長，我將一如既往地秉承中華人民共和國憲法和法律的原則，尊重合法性和專業(yè)性，充分發(fā)揮自己的職責和能力，推進法學(xué)會的發(fā)展和進步，為公正和合法的社會和法律體系做出貢獻。感謝大家的支持和信任！

代學(xué)會述職報告 篇10

隨著期末考試的臨近，學(xué)習部各項工作也已接近尾聲。學(xué)習部作為系學(xué)生會的活動部門，一年來在指導(dǎo)老師、學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習部全體成員共同努力和學(xué)生會其他部門的支持下，各項工作得到了順利進展，部門成員素質(zhì)也得到了進一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人等各方面因素的制約，學(xué)習部在本學(xué)年的各項工作中依然存在很多問題?，F(xiàn)將學(xué)習部本學(xué)年工作總結(jié)如下，希望能對學(xué)習部以后的發(fā)展有所幫助。

一. 全年工作概況 1、配合院學(xué)生會“讀書工程”，組織本系的隊伍參加“巔峰之辯”辯論賽比賽。但由于準備不充分，在系里賽選辯手時，過于倉促，對選手的培訓(xùn)工作也做的不到位。 2、查課等學(xué)習部日常工作。在第1學(xué)期，學(xué)習部沒有做好與各班學(xué)委的交流，導(dǎo)致班上的到課情況不是很好。但第2學(xué)期，在這方面有了很大的改善。 3、第1學(xué)期，系評教月卡是由學(xué)委自己上交到教務(wù)處，但常常出現(xiàn)問題。第2學(xué)期在指導(dǎo)老師的提議下，由系學(xué)習部進行統(tǒng)一收集、上交。評教月卡的準時上交有了很大提高。

二.全年工作反思 回顧學(xué)習部全年工作，雖然有成績，但很多工作計劃和目標并未完成，依然存在很多突出的問題有待解決。 ㈠.工作開展方面 1.活動內(nèi)容單一較少。 在本年度學(xué)習部工作，因為各種原因，學(xué)習部并未舉辦過特別有影響力的活動，沒能很好的完成學(xué)習部的工作職責，因此也導(dǎo)致了本部門成員缺少鍛煉能力的機會，不利于以后工作的開展。 2.部門觀念濃重，部門間協(xié)調(diào)困難。成員對自己部門工作積極參與認真對待，但對其他部門主要負責的工作卻缺乏積極性和責任感。其主要原因是學(xué)生會部門間缺少交流與理解，部門間形成了隔閡。 3.與各班學(xué)委的聯(lián)系不夠密切，沒能及時反饋本系班級動態(tài)。

三．部門發(fā)展設(shè)想對下學(xué)期學(xué)生會的一些建議： 1、合作機制：加強與其他學(xué)生組織的合作，提升我系學(xué)生會的實力和影響力；增強各部門工作上的協(xié)調(diào)和整體凝聚力；做到整合內(nèi)部的團結(jié)。 2、工作開展及分配：在原先活動基礎(chǔ)上爭取更多的創(chuàng)新，為同學(xué)們舉辦更多有意義的活動。工作分配上根據(jù)不同部門的職責，分配相應(yīng)任務(wù)，以更好的使學(xué)生會各部門履行好本部門的職責，實現(xiàn)工作量上的均載負衡。 作為一個部門，學(xué)習部一年來的工作只能說中規(guī)中矩，沒有很出色。也有一些客觀的主觀的原因的影響，導(dǎo)致一直想主辦的活動沒有辦成，留下了遺憾。 作為一個部長，應(yīng)注重干事的培養(yǎng)和內(nèi)外的溝通，處理好內(nèi)部的工作之后增加和其他兄弟部門的聯(lián)系合作，并且努力讓干事保持自始至終保持熱情，這一點對于我這個部長來說是做得比較失敗的。但對于每個干事出現(xiàn)的問題，基本都能及時找他們談話了解情況，并具體分析問題所在，增強了部門的凝聚力。再者是關(guān)于部門之間的溝通上，這點我部做的不是很好。一開始內(nèi)部溝通不善，之后是工作沒有交接好，重視內(nèi)部但沒有注意“外交”也是不好的，在以后應(yīng)努力改善，完善各項工作。以后有機會會注意改善。如若沒有機會完成，希望下界部長能將學(xué)習部工作做得更好。

以上是學(xué)習部的工作總結(jié)，不當之處還請批評指正。 計科系學(xué)生會學(xué)習部

代學(xué)會述職報告 篇11

法學(xué)會副會長述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員：

大家好！我是法學(xué)會副會長XXX，在過去的一年中，我和我的團隊在法學(xué)會事業(yè)發(fā)展上積極努力，取得了一定的成績，現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)和會員們匯報述職，希望得到大家的支持和指導(dǎo)。

一、工作概述

過去一年時間里，我們團隊主要完成了以下工作：

1.舉辦學(xué)術(shù)會議和講座：我們在法學(xué)研究領(lǐng)域組織了多場學(xué)術(shù)會議和講座，邀請了國內(nèi)外知名法學(xué)專家學(xué)者，分享最新學(xué)術(shù)成果和研究方向，營造了一個良好的學(xué)術(shù)交流平臺，提高了會員的學(xué)術(shù)造詣和綜合素質(zhì)。

2.組織實踐活動和比賽：我們積極策劃和組織了多場法律實踐活動和比賽，涉及到從刑事、民事到商事等多個領(lǐng)域，培養(yǎng)了會員的法律實踐能力和競技水平。

3.開展對外宣傳工作：我們通過多種媒介，如媒體報道、社交媒體以及推送郵件等方式，擴大了法學(xué)會的影響力和知名度，吸引了更多人關(guān)注和加入我們的團隊。

二、工作成果

通過一年的努力，我們團隊已經(jīng)取得了以下工作成果：

1.孵化了一批優(yōu)秀的法學(xué)研究項目，充實了法學(xué)會的學(xué)術(shù)實力，提高了會員的研究能力和創(chuàng)新力。

2.成功舉辦多場學(xué)術(shù)會議和實踐活動，得到了與會專家學(xué)者和會員的高度評價和好評。

3.擴大了法學(xué)會的影響力和知名度，讓更多人認識和加入我們的團隊，提高了會員的凝聚力和歸屬感。

三、存在問題

但是，在此過程中，我們團隊也遇到了一些問題：

1.組織活動的過程中，有時存在協(xié)調(diào)和安排不當?shù)那闆r，影響了活動的推進和效果的實現(xiàn)。

2.整體工作的協(xié)調(diào)和分工還需要進一步完善，個別工作量過大，個別工作較少，需要更好地發(fā)揮每個團隊成員的優(yōu)勢和特長，形成協(xié)同發(fā)力的工作機制。

3.對于一些法治教育和法律熱點的深度研究還需要加強，以更好地滿足社會發(fā)展和會員需求的需要。

四、下一步工作

在今后的工作計劃中，我們團隊主要采取以下措施：

1.全面認真總結(jié)過去一年工作經(jīng)驗，找出問題并及時加以解決，堅決杜絕工作中的不足之處。

2.優(yōu)化內(nèi)部協(xié)作和分工機制，根據(jù)每個成員的特長和工作能力進行科學(xué)、合理地分工，形成優(yōu)勢互補的工作協(xié)作機制。

3.繼續(xù)加強法學(xué)研究和法治教育力度，積極舉辦多方面、多領(lǐng)域的學(xué)術(shù)活動和實踐活動，增強會員的研究、探究和實踐能力。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各會員對我們工作的支持和幫助，法學(xué)會將一如既往地為會員服務(wù)，為推進法治建設(shè)貢獻智慧和力量。

職工代述職15篇

我們常說，機會是留給有準備的人。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。資料對我們的學(xué)習工作發(fā)展有著重要的意義！所以，關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢？小編特意為大家收集整理了“職工代述職15篇”，請閱讀后分享你的朋友！

職工代述職 篇1

首先，我談?wù)剬W(xué)習期間對黨的進一步的認識。從中學(xué)開始，在思想政治課和歷史課上，我就學(xué)習了關(guān)于我黨誕生發(fā)展的歷史，研習了我黨在不同時期的方針政策。通過這次黨課培訓(xùn)學(xué)習，我對黨有了更系統(tǒng)的更進一步的認識。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時又是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。(即三個代表)這一性質(zhì)注定了黨必須是一支無私奉獻的偉大的黨，奠定了其全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

我們黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。馬克思列寧主義揭示了人類社會歷史發(fā)展的規(guī)律。它指出，資本主義終究會被社會主義所代替，而人類最終會達到共產(chǎn)主義的境界。以毛澤東同志為代表的中國共產(chǎn)黨人，以中國當時特定的歷史環(huán)境出發(fā)，把馬克思列寧主義和中國革命的具體實踐結(jié)合起來，創(chuàng)立了毛澤東思想，它是中國革命和建設(shè)的正確理論和實踐經(jīng)驗，事實證明它是正確的，客觀的。就在這個正確思想的指導(dǎo)下，我黨帶領(lǐng)著全國各族人民先后取得了抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的勝利，取得了新民主主義革命的勝利。

建國后，又順利進行了社會主義改造，完成了新民主主義向社會主義的過渡。十一屆三中全會后，以鄧小平為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，總結(jié)了建國以來正反兩方面的經(jīng)驗，解放思想，實事求是，把全黨的工作重心轉(zhuǎn)移到請注明出處!經(jīng)濟建設(shè)上，實行改革開放，逐漸形成了建設(shè)中國特色社會主義的路線方針，創(chuàng)立了鄧小平理論。它是馬克思列寧主義的基本原理同當代中國實踐和時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展。十三屆四中全會，以***同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，在建設(shè)中國特色社會主義的實踐中，積累了治國治黨新的寶貴經(jīng)驗，形成了“三個代表”的思想。反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是加強和改進黨的建設(shè)、推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大的理論武器。三個代表是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。

其次，我對黨和人民群眾的緊密聯(lián)系也有了進一步的認識。黨的根本原則是民主集中制，實行群眾路線，一切為了群眾，從群眾中來，到群眾中去。我在中小學(xué)就學(xué)習了孔繁森，焦裕祿，李素麗等的事跡，從他們身上深深感到了共意義，它提升了我的個人修養(yǎng)和道德情操，為我的入黨工作打下了良好的基礎(chǔ)。希望黨組織加強對我的培養(yǎng)，教育和考察。我將會不斷提高自己的思想境界，不斷在實際的行動中鍛煉自己，爭取早日入黨。

XXX

XX月XX日

職工代述職 篇2

敬愛的黨組織:

在黨課中，老師為我們生動地講解了我們偉大的黨走過地辛酸曲折的路程，并闡釋了堅持黨的最高綱領(lǐng)與最低綱領(lǐng)相統(tǒng)一的原因與具體要求。讓我的心受到很大的觸動，并對自己未來要走的路有了清醒的認識，那就是放下理想的風箏，緊拽著風箏的線，腳踏實地地奮力奔跑。

實現(xiàn)____是中國___地最高綱領(lǐng)，是中國___地最終奮斗目標，是現(xiàn)階段具體工作的動力和精神支柱，它是我們中華人民共和國、我們中華民族的共同理想，為我們黨前行的道路灑滿了陽光。而作為一個人，不也應(yīng)該有一個崇高的理想，為自己的人生道路指引航向?這就是要求我們?yōu)樽约褐谱饕粋€風箏，把理想與希望放在風箏上，然后放飛于心靈的天空。從此，我的人生便會擺脫迷茫。

堅持黨的最高綱領(lǐng)與最低綱領(lǐng)的辨證統(tǒng)一，要求我們矢志不渝地堅持黨的最高綱領(lǐng)，做____遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，堅定____信念不動搖，堅信社會主義一定能夠戰(zhàn)勝資本主義，____一定能夠?qū)崿F(xiàn)，沒有信仰的民族是可怕的，但在有了正確的信仰后，就應(yīng)該把它堅持下去，毫不動搖，聯(lián)系到我們個人，則要求我們放飛理想的風箏之后，拽緊風箏線，努力地讓風箏飛得更高更遠。即便遇到烏云，即便是碰到暴風雨，也不能松開手中的線。或許風箏的表面會有所損壞，但它的骨架依舊存在，我們理想的精髓不能被摧毀。

黨在不同的歷史時期會制定不同的最低綱領(lǐng)，現(xiàn)階段的最低綱領(lǐng)是發(fā)展中國特色社會主義。黨的實踐證明，只有制定好適合國情的最低綱領(lǐng)，才能引導(dǎo)整個社會走上一條正確的光明的發(fā)展之路，“_”的十年**就有力地證明了這一點。個人的發(fā)展也應(yīng)該有個人的方向，每一段不同的時期應(yīng)該有不同的目標，在制定進期目標的時候，也要注意把它同個人的實際情況聯(lián)系起來，如果你的個子太小，就不要急著去做龐大的風箏，否則在你多次都沒有把它放飛的時候，精疲力竭的你看到的僅有風箏的殘骸，你目睹不了它遨游天際的姿態(tài)。

堅持黨的最高綱領(lǐng)與最低綱領(lǐng)的辨證統(tǒng)一要求我們腳踏實地地堅持實踐黨的最低綱領(lǐng)。每一個黨員、入黨積極分子都應(yīng)該站在時代的前列，站在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列，胸懷____理想，立足本職工作，埋頭苦干，銳意進取，這也就告訴我們在放風箏的時候，應(yīng)該踏踏實實，一步一個腳印地奔跑。既然選擇了放風箏，就應(yīng)該把悠閑的散步忘掉;既然選擇了把風箏放得更高，就應(yīng)該把道路的崎嶇忽略掉。

最后，堅持黨的最高綱領(lǐng)與最低綱領(lǐng)的辨證統(tǒng)一要求我們在社會主義的實踐中實現(xiàn)二者的統(tǒng)一。我們要相信，我們所從事的工作是發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的一部分;我們做好本職工作就是實實在在地為建設(shè)社會主義制度添磚加瓦。在我們追求夢想的過程中，也應(yīng)該把自己的信念深入到每一件小事中去，做好每一個細節(jié)，你們的風箏當然會飛得平穩(wěn)，飛得更高。

當我們每一個人都拽緊自己風箏的線奔跑的時候，我們的民族便會騰飛，我們實現(xiàn)____的理想也將不再遙遠。

匯報人：

職工代述職 篇3

過去的一年，全國人民努力學(xué)習并實踐“科學(xué)發(fā)展觀”，在這種形勢的感召與鼓舞下，與時俱進，全面學(xué)習提高自己。從政治政策到法律法規(guī)；從業(yè)務(wù)知識到技能技巧；從團隊協(xié)作、愛崗敬業(yè)到愛院如家；從傳幫帶教到醫(yī)院發(fā)展壯大……都發(fā)揮了一名老職工應(yīng)有的作用。

一、政治思想積極進步：用“科學(xué)發(fā)展觀”的思想開拓創(chuàng)新，努力站在一個時代與政治的至高點上，用科學(xué)與發(fā)展的頭腦武裝自己，力求把工作做得更好。

二、組織紀律方面：遵守院科各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、主動加班加點，力爭讓我們的工作達到領(lǐng)導(dǎo)放心、百姓踏心、自己安心！力爭讓患者愁緒而來、滿意而去！力爭消除隱患，把不滿、投訴和糾紛降到最低！遵紀守法，爭做“八榮”人，不做“八恥”事。以“院榮我榮，院恥我恥”為做人宗旨和工作信條。

三、業(yè)務(wù)知識與能力方面：積極參加院科組織的各種學(xué)習與講座，扎實專業(yè)知識，學(xué)習先進經(jīng)驗技術(shù)，汲別人之長補自己所短，善于總結(jié)，不斷完善提高，以利更好地履行“三個一切”的服務(wù)宗旨。

四、醫(yī)德醫(yī)風方面：廉潔自律，發(fā)揚傳統(tǒng)美德，恪盡職守，對病患不分老幼貧賤美丑，一視同仁。用熱情的態(tài)度、良好的溝通、精湛的技術(shù)搏得依賴。永?！叭娜狻睘槿嗣穹?wù)的本色。

五、傳幫帶教方面：常年帶教進修實習人員接產(chǎn)與護理知識與技能技巧的學(xué)習。能夠始終如一地認真帶教，經(jīng)常想著呂梁山的明天，時刻有種憂患意識，總是感覺責任重大，所以就總能以一種高瞻遠矚的態(tài)度，不斷提高總結(jié)，盡自己所能，把所有做人的和專業(yè)的知識毫無保留的傳授給所帶同學(xué)。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務(wù)。

六、老師之稱謂：總在感動著年輕的同行喊自己老師。記不清從什么時候開始了，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師，聽著總叫人舒暢，由此讓人感覺出一種院風的健康。身為平凡的有點平庸的我不知為此感動過多少次了，感動之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個師者？因為老師之稱，是我兒時的夢想、長大的遵從，生命也為之敬然！只是，自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累，在此深表歉意！不過，我真的始終很努力，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現(xiàn)，做為這個我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志，我在各方面都一直在盡職盡責，一定沒有辜負其栽培與養(yǎng)育之恩！

七、工作上：時刻牢記自己的工作職責，在科主任護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進行接產(chǎn)工作。嚴格工作規(guī)程，嚴守職責制度，嚴明組織紀律，嚴肅工作作風，圓滿完成了自己的工作任務(wù)，無一例差錯事故的發(fā)生。工作總在努力，自己總在進步，但也有些許不盡人意、不被理解與抱怨甚至怒氣，但感動的'是在院科領(lǐng)導(dǎo)和全體婦產(chǎn)科姐妹的愛護、關(guān)懷與幫助下、在勇于直面剖析承擔下，終于讓當事人員理解接納認可并釋然，把我們的損失降到最低。在此非常誠摯的說聲“謝謝”！

職工代述職 篇4

一、背景介紹

作為一名鐵路職工教育工作者，我在過去一年里致力于提升鐵路職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，全面加強他們的職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)道德建設(shè)。在這里，我將著重介紹我在職工教育方面所取得的成果和經(jīng)驗。

二、培養(yǎng)鐵路職工的教育策略

1. 創(chuàng)新教學(xué)方法

我積極探索多種教學(xué)方法，如案例教學(xué)、小組討論、角色扮演等，以激發(fā)職工的學(xué)習興趣和主動性。我還引入了信息技術(shù)教育的元素，開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和線上學(xué)習，提供便利的學(xué)習平臺，使職工可以隨時隨地進行學(xué)習。

2. 針對性培訓(xùn)計劃

我關(guān)注鐵路行業(yè)的新發(fā)展和新技術(shù)，針對不同崗位的職工制定了培訓(xùn)計劃。通過調(diào)查和分析，我了解了職工的實際需求和問題，根據(jù)不同職位的特點提供個性化的培訓(xùn)方案，確保每位職工能夠在培訓(xùn)中找到自己的價值和發(fā)展空間。

3. 強化職業(yè)道德教育

作為鐵路行業(yè)的從業(yè)者，職業(yè)道德對于至關(guān)重要。我注重向職工灌輸鐵路文化和職業(yè)道德的理念，通過講座、講故事、實踐等形式，激發(fā)職工對鐵路事業(yè)的熱愛，樹立良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德。

三、工作成果和效果

1. 培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的人才隊伍

通過一年的培訓(xùn)和教育，我所負責的鐵路單位的職工整體素質(zhì)得到了提升。職工們在業(yè)務(wù)技能上熟練掌握了操作和管理技巧，對新技術(shù)、新設(shè)備有了更深入的了解。同時，職工們的團隊合作能力和解決問題的能力也得到了鍛煉和提升，為鐵路事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。

2. 提升工作效率和安全生產(chǎn)水平

在培訓(xùn)過程中，我注重培養(yǎng)職工的工作態(tài)度和工作方法，強調(diào)效率和質(zhì)量。通過對職工工作過程的指導(dǎo)和糾正，他們的操作規(guī)范性和安全意識得到了明顯提高，事故率和運輸故障率顯著下降，工作效率得到了很大提升。

3. 增強職工的自信心和職業(yè)發(fā)展意識

在每一次培訓(xùn)和教育中，我注重激發(fā)職工的學(xué)習興趣和自信心。通過激勵、鼓勵和肯定，職工們對自己的價值和潛力有了更多的認識。他們逐漸意識到學(xué)習是職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，主動參與自我提升和學(xué)習新知識的積極性也得到了提高。

四、反思和展望

在我的職工教育工作中，我也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，培訓(xùn)計劃的指標是否準確、培訓(xùn)內(nèi)容是否具有針對性等問題，需要我進一步改善和優(yōu)化。同時，我也要不斷學(xué)習和更新教育理念和方法，以適應(yīng)新時期人才培養(yǎng)的需求。

未來，我將進一步改進教育策略和方法，加強與鐵路企業(yè)的溝通合作，更加精準地了解職工的需求和問題，并根據(jù)職工的反饋不斷完善培訓(xùn)計劃。同時，我還將加強自我學(xué)習和提升，通過參加培訓(xùn)、讀書等方式，不斷提高自己的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)。

鐵路職工教育是一項具有重要意義的工作，我將繼續(xù)全力以赴，為鐵路職工的成長和鐵路事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。

職工代述職 篇5

年全市郵政工作會議暨二屆五次職工代表大會今天召開了。

下面，我向大會作工作報告，請予審議。

年全市郵政工作回顧

年，在市委、市政府、省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局干部職工按照“抓基礎(chǔ)、抓關(guān)鍵、抓發(fā)展”的總體要求，突出經(jīng)營，強化執(zhí)行，穩(wěn)抓閉環(huán)，促使全局各項工作都取得了較好的成績，開創(chuàng)了企業(yè)發(fā)展的新局面。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、奮力發(fā)展，企業(yè)效益穩(wěn)步提高

年，經(jīng)過全市郵政職工的共同努力，圓滿實現(xiàn)了如下幾大主要經(jīng)營目標：

全年收入指標超額完成，到年底全市郵政業(yè)務(wù)收入完成萬元，較上年增長%，完成年計劃的%;完成收支差額萬元，較上年增長%，完成年計劃的%;市局現(xiàn)業(yè)及大冶市局、陽新縣局全部完成了收入收支差計劃。

郵政業(yè)務(wù)取得新進展，由省局單列考核之一的函件業(yè)務(wù)，通過實施“一把手”工程，超額完成了全年業(yè)務(wù)收入計劃，累計實現(xiàn)收入萬元，占年計劃的%，另外兩項單獨考核的特快、物流業(yè)務(wù)因受計劃較大的影響，存在欠產(chǎn);郵儲業(yè)務(wù)和集郵業(yè)務(wù)是拉動全局收入增長的主要動力，到年末全市郵政儲蓄余額凈增萬元，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入萬元，完成年計劃的%，同比增長%;集郵業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入萬元，完成年計劃的%。

通信建設(shè)邁上新臺階。按照省局網(wǎng)點建設(shè)標準，完成了個骨干網(wǎng)點的裝修改造;克服重重困難，完成了團城山郵區(qū)中心大樓的改造，使局容局貌得到根本轉(zhuǎn)變;積極籌措資金，新增一批辦公及生產(chǎn)計算機設(shè)備和郵運車輛;全局通信建設(shè)取得了分營以來前所未有的成績。

財務(wù)狀況明顯好轉(zhuǎn)。貨幣資金年末較年初凈增長萬元;資產(chǎn)負債率為%，較年初下降了個百分點;用戶欠費基本得到了有效控制，年末較年初減少萬元;固定資產(chǎn)盤活收效顯著，為企業(yè)減負近萬元。

確保良好服務(wù)與安全生產(chǎn)。全年各項服務(wù)指標都達到了省局要求，服務(wù)水平進一步提高;高度重視安全生產(chǎn)，采取有力措施及時處理問題，實現(xiàn)全年無重大安全事故。

二、主動出擊，經(jīng)營水平明顯提高

一是金融類業(yè)務(wù)保持快速增長。我們一手抓上規(guī)模，一手抓調(diào)結(jié)構(gòu)，保持了郵儲業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。精心組織跨年度郵儲競賽、季度短程賽等各種形式的業(yè)務(wù)競賽，做到全年賽事不間斷，并及時調(diào)整業(yè)務(wù)旺季與淡季的發(fā)展政策，充分調(diào)動職工積極性;堅持效益發(fā)展原則，加大骨干網(wǎng)點的裝修改造和低效網(wǎng)點的調(diào)整力度，增強網(wǎng)點自然吸儲能力;采取低成本手段，成功接收商業(yè)銀行撤點，累計接收余額近萬元;重視開發(fā)農(nóng)村市場，大力推行客戶經(jīng)理發(fā)展農(nóng)村郵儲;快速應(yīng)對各種市場信息，以國家整頓教育儲蓄為契機，加大業(yè)務(wù)宣傳力度，合理開發(fā)新儲源;著力提高綠卡發(fā)放量，通過發(fā)揮綠卡統(tǒng)版和兩網(wǎng)互通的優(yōu)勢，以校園和農(nóng)村兩大市場為重點，加大了綠卡發(fā)放力度;廣泛開展聯(lián)合經(jīng)營，發(fā)展與聯(lián)通、移動、電信和社保等各行業(yè)的合作關(guān)系，積極鞏固與開發(fā)中間業(yè)務(wù)，在全區(qū)成功開辦了代收電費業(yè)務(wù)，累計代收電費達億元。

二是郵遞類業(yè)務(wù)迎難超常發(fā)展。

函件業(yè)務(wù)是所有郵政業(yè)務(wù)中發(fā)展最難的業(yè)務(wù)。為了做大郵政的這項核心業(yè)務(wù)，我們綜合運用多種手段積極創(chuàng)造市場需求，大力推進業(yè)務(wù)發(fā)展。采取專業(yè)聯(lián)手策略，成功開發(fā)了中國人壽、泰康人壽等帳單業(yè)務(wù);實施數(shù)據(jù)庫營銷，發(fā)展商函業(yè)務(wù);關(guān)注萬達等重點大客戶，創(chuàng)新服務(wù)手段，培育了首個年用郵量超百萬的大戶;推行項目認購制，發(fā)揮能人作用，收效明顯;緊抓社會熱點，成功開發(fā)書信比賽、廉政系列明信片、高考大禮包等新業(yè)務(wù);通過政策激勵、能人營銷與專業(yè)營銷相結(jié)合，大力發(fā)展企業(yè)金卡業(yè)務(wù)，雖然提前完成了攬收量及收入計劃，但絲毫不放松，繼續(xù)抓住年底旺季開展銷售賀年郵資明信片短程競賽，一舉實現(xiàn)萬枚銷售量。

速遞業(yè)務(wù)以薪酬改革為契機，有效調(diào)動了攬投隊伍的積極性，增強了專業(yè)市場開發(fā)能力，全年新增大客戶家;依托“全夜航”，精心組織中秋“思鄉(xiāng)月”活動，拓展郵政親情服務(wù)領(lǐng)域;加強聯(lián)系經(jīng)營，集中精力做好二代身份證、火車票等單證照業(yè)務(wù);全年共實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入萬元，完成年計劃的，比去年同期增長%。

物流業(yè)務(wù)以倉儲配送為主，通過積極搭建倉儲平臺，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)展協(xié)議客戶家，全年完成全網(wǎng)配送噸;以服務(wù)“三農(nóng)”為目的，建設(shè)三農(nóng)服務(wù)點個，啟動了洗衣粉、種子等農(nóng)資配送業(yè)務(wù)。

報刊業(yè)務(wù)按照“大收訂保存量、常年收訂保增量”的工作思路，通過實施按件計酬，開展投遞段道收訂競賽及每天通報收訂進度等方式，極大地調(diào)動了投遞員的積極性，在大收訂期間實現(xiàn)了黨報黨刊有增量、私費訂閱有突破;堅持不懈地做好破訂、續(xù)訂和上門收訂等工作，開展常年收訂競賽;采取下任務(wù)、定期通報等措施，做好《市場報》、《武漢晚報》等買斷包銷和效益型報刊的訂閱;完成一次性報刊大收訂流轉(zhuǎn)額達萬元，在消化《黃石廣播電視報》等流轉(zhuǎn)額的情況下，仍比去年增長萬元。

三是有效益地發(fā)展集郵業(yè)務(wù)。堅持規(guī)范經(jīng)營，采取各種措施做好新郵預(yù)訂;成功開發(fā)了豬年生肖郵票系列郵品，創(chuàng)收多萬元;重點加大定向郵品開發(fā)力度，成功開發(fā)了移動年冊、黃石二中等大客戶個性化郵票，實現(xiàn)收入萬元。

三、突出重點，抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)增強實力。

圍繞“全夜航”和快速郵路開通，制定了新的生產(chǎn)作業(yè)計劃，在確保郵件傳遞速度的前提下，對郵路進行了調(diào)整，降低了郵運成本;優(yōu)化中心局內(nèi)部作業(yè)流程，加快郵件傳遞速度;在不降低服務(wù)水平的前提下，將個農(nóng)村支局由自辦改為委代辦，撤消了一門、新建區(qū)等個城市網(wǎng)點。同時，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，開通了理工學(xué)院郵所和團城山、天虹、河口等個網(wǎng)點。

在信息網(wǎng)方面，順利實現(xiàn)了儲蓄、匯兌兩網(wǎng)互通，郵政金融業(yè)務(wù)實時監(jiān)控系統(tǒng)成功上線;完成了郵政綜合網(wǎng)骨干網(wǎng)擴容改造、支局電子化統(tǒng)一版本及量收系統(tǒng)的建設(shè);對集郵、中心局生產(chǎn)作業(yè)、報刊及零售、特快、郵保通、客戶經(jīng)理業(yè)績管理等系統(tǒng)進行了升級改造;完成了郵政視頻會議系統(tǒng)、內(nèi)部語音系統(tǒng)等信息工程;安裝了理工學(xué)院、移動通信廣場等自動取款機;配合業(yè)務(wù)發(fā)展，實現(xiàn)了火車票在郵政營業(yè)窗口實時出票;改進了儲蓄窗口交易系統(tǒng)，實現(xiàn)交易日志無紙化，使窗口存折打印機的作業(yè)量下降了。另外做好運行維護工作，通過認真落實“駐點包機責任制”和“故障申告預(yù)處理”，確保了各類系統(tǒng)正常運行。

在通信建設(shè)方面，本著節(jié)儉的原則，完成了團城山郵區(qū)中心局大樓改造工程，改善了機關(guān)辦公條件，同時規(guī)范作業(yè)要求，重新劃分團城山一樓生產(chǎn)現(xiàn)場，極大地方便了生產(chǎn)一線;通過省局支持和自籌資金，完成了鐵山、下陸、沈家營、大冶東風路等個郵儲骨干網(wǎng)點標準化裝修改造，鐘樓營業(yè)網(wǎng)點改造裝修預(yù)計春節(jié)前可以竣工;同時根據(jù)生產(chǎn)需要，添置了一批臺式液晶電腦和郵運車輛。

四、有的放矢，實施科學(xué)管理和配套改革

一是關(guān)注細節(jié)加強財務(wù)管理。全面清查固定資產(chǎn)，共清理已調(diào)出資產(chǎn)萬元，使企業(yè)減少折舊預(yù)算額萬元，同時對閑置資產(chǎn)進行清理，并擬定閑置資產(chǎn)的分步盤活計劃，完成了鐘樓的整體對外出租，資產(chǎn)盤活工作取得了明顯進展。制定了一系列的財務(wù)管理制度，對有關(guān)業(yè)務(wù)的收入列帳口徑及欠費問題進行了清理和規(guī)范。

二是強化執(zhí)行強化一體化管理。初步實施市縣一體化，初步實現(xiàn)計劃管理、業(yè)務(wù)資金管理、績效考核等一體化管理。引入成本預(yù)算，加強收支預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算，成本費用得到有效控制。突出抓好經(jīng)營業(yè)績考核，加大了對完成收入計劃和收支差計劃的考核力度。

三是推進改革理順專業(yè)化管理。在競爭性強的速遞、投遞專業(yè)，逐步實施“底薪+提成”的薪酬體制改革，初步建立起一支專業(yè)營銷隊伍，以分片包點的形式深入開發(fā)市場，進一步增強了專業(yè)自主開發(fā)能力。本著管理專業(yè)化的原則，調(diào)整了大客戶服務(wù)部，并適應(yīng)改變了大客戶管理辦法，形成一對一的專業(yè)營銷服務(wù)，做好大客戶維護和市場開發(fā);同時調(diào)整和歸并了職能科室，利于分清職責，強化管理。

四是提高素質(zhì)加強隊伍建設(shè)。加強干部隊伍建設(shè)，通過采取干部下派到縣市局、適當調(diào)整干部以及到省專業(yè)局掛職鍛煉等手段，加大干部交流力度，豐富干部的閱力和能力，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。同時積極推行干部述職制度，進一步增強干部責任感。穩(wěn)定勞務(wù)工隊伍，完善用工合同的簽訂、變更及繳納社保金，并適當提高了勞務(wù)工待遇;堅持做到公正、公平、公開，順利完成了名勞務(wù)工的聘用工作。

五是以人為本重視民主管理。深入推進局務(wù)公開，通過召開職工代表聯(lián)席會，成立鐘樓招租委員會、物資集中采購審查小組等形式，將事關(guān)職工利益的重大事項交給職工審議。

六是依法治企防范經(jīng)營風險。制訂完善了合同會審會簽制度、法律審查制度等一系列合同管理制度，由市局統(tǒng)一聘請法律顧問，使合同管理進一步規(guī)范化、制度化。在鐘樓對外招租中，面對復(fù)雜的局面和重重干擾，我們堅持按合同辦事，較好地處理了原承租戶的糾紛，順利完成了團城山對外招租，維護了企業(yè)的利益。另外，積極凈化郵政市場，查處了家非郵快遞公司的違規(guī)行為，沒收了非標準信封萬枚。

五、轉(zhuǎn)變行風，大力提升企業(yè)形象

一是切實改善服務(wù)質(zhì)量。按照“一級抓一級、層層抓落實”的原則，扎實有效地開展“提高服務(wù)質(zhì)量，讓用戶滿意”的專項服務(wù)整治活動，通過自查、抽查、整改、驗收及回頭看，使服務(wù)質(zhì)量扎實改進。依托信息技術(shù)對傳統(tǒng)郵政的改造，不斷改進服務(wù)方式，形成了窗口服務(wù)、上門服務(wù)、電話服務(wù)等多種服務(wù)平臺。切實強化誠信服務(wù)意識，積極參加市電臺行風熱線欄目，現(xiàn)場解答用戶的各種疑問，并加強平常服務(wù)質(zhì)量管理，妥善解決郵件損壞、缺報少刊等熱點難點問題，使用戶滿意度達到分以上。

二是務(wù)實推進基礎(chǔ)達標工作。按照“健全制度、規(guī)范管理、真誠服務(wù)、提高效益”要求，深入推進郵政服務(wù)形象建設(shè)和郵政生產(chǎn)作業(yè)標準化，統(tǒng)一了支局基礎(chǔ)臺帳、基礎(chǔ)資料，使支局基礎(chǔ)管理工作得到加強。

三是加強黨建工作。按照市委統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合郵政行業(yè)實際，積極深入地開展保持共產(chǎn)黨先進性教育活動，認真查找并及時整改影響企業(yè)發(fā)展及涉及干部職工切身利益的突出問題，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在提高黨員素質(zhì)、健全長效機制等方面，取得了實實在在的成效，得到了市委督導(dǎo)組的高度評價。

此外，安全生產(chǎn)、精神文明建設(shè)、工會以及團委等方方面面的工作都進一步加強，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力保障。

對于年的工作，我們不能盲目樂觀，更不能停滯不前。我們要始終保持清醒的頭腦，看到發(fā)展、管理、服務(wù)工作中存在的問題和不足。一是收入質(zhì)量不高。盡管我們完成了全年收入計劃，但由于業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理，業(yè)務(wù)收入主要是依靠郵儲和集郵這兩項業(yè)務(wù)拉動完成的，而這兩項業(yè)務(wù)的成本都非常高，因此，收入質(zhì)量不高。二是經(jīng)營工作主動性、創(chuàng)造性不夠，抓經(jīng)營工作的思路不寬，辦法不多，滿足于現(xiàn)狀。三是郵遞類業(yè)務(wù)發(fā)展與預(yù)期目標仍有差距。函件業(yè)務(wù)發(fā)展困難、包裹業(yè)務(wù)增長趨緩、報刊發(fā)行業(yè)務(wù)競爭激烈、匯兌業(yè)務(wù)持續(xù)下滑，造成業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)性矛盾仍然比較突出。四是歷史遺留問題如各種應(yīng)收款、商品庫存、掛帳、欠款較多，造成資金壓力仍然比較大。五是經(jīng)營的執(zhí)行力亟待加強，一些單位、部門在抓落實上，忽視對日常工作的檢查和管理，對經(jīng)營效果缺乏督辦和有效性評估。六是管理的閉環(huán)及細節(jié)重視不夠，資金安全管理、財務(wù)管理基本制度的貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查還有漏洞，成本的增幅高于收入的增幅，成本控制不嚴。這些問題必須在今后的工作中認真加以研究，積極予以解決。

年全市郵政主要工作

年是“”規(guī)劃的開局之年，也是推進郵政改革發(fā)展的關(guān)鍵一年。準確把抓住機遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，做好全年的各項工作，對加快黃石郵政發(fā)展，提高企業(yè)適應(yīng)市場的能力，具有十重要的意義。

總體上看，明年我們?nèi)匀粨碛兄T

多有利條件。一是體制改革將為郵政發(fā)展注入新的動力和活力。明年是郵政體制改革的關(guān)鍵年，國務(wù)院出臺的改革方案，明確提出了建立和完善普遍服務(wù)補償機制、特殊服務(wù)機制和安全保障機制，加快修訂郵政法進程、解決歷史遺留問題等配套政策，這些都有利于改善郵政發(fā)展的環(huán)境。二是宏觀政策環(huán)境將為郵政發(fā)展提供廣闊空間。以武漢為中心的城市經(jīng)濟圈的發(fā)展戰(zhàn)略將深入實施，區(qū)域間的聯(lián)運發(fā)展將進一步拉動黃石經(jīng)濟的增長，這些也為黃石郵政繼續(xù)保持較快增長提供了內(nèi)在動力和廣闊的市場基礎(chǔ)。

看到黃石郵政發(fā)展有利條件的同時，還要充分地估計到困難：一是郵政體制改革將對郵政的格局產(chǎn)生較大影響;二是郵儲政策調(diào)整給業(yè)務(wù)有效增長帶來了新的壓力;三是隨著我國加入進入過渡期，速遞物流市場全面開放，市場的競爭將更加激烈;四是郵政傳統(tǒng)業(yè)務(wù)被新技術(shù)替代的步伐在加快;五是企業(yè)內(nèi)部存在的問題也將對今后發(fā)展帶來一定的影響?？傊覀兗纫吹綑C遇和有利條件，更要正視面對的嚴峻挑戰(zhàn);既要堅定發(fā)展的信心，更要有憂患意識和緊迫感;牢牢把握好發(fā)展機遇，加倍努力工作，推進企業(yè)健康、快速、和諧發(fā)展。

年全市郵政工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持發(fā)展不動搖，牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會、全省郵政工作會議及市經(jīng)濟工作會議精神，穩(wěn)步推進體制改革，著力推進業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力強化營銷機制，切實提高運行質(zhì)量，扎實有效地推進黃石郵政加快發(fā)展。

述職人：

X年XX月XX日

職工代述職 篇6

職工義診活動的開展是為了關(guān)注和照顧員工的身心健康，提供全面的醫(yī)療服務(wù)，促進員工的工作積極性和生活幸福感。在過去的一段時間里，我們組織了一次職工義診活動，在此總結(jié)一下這次活動的成功經(jīng)驗和不足之處。

活動策劃：

我們成立了一支由醫(yī)務(wù)人員和志愿者組成的工作組，負責活動的具體策劃和組織實施。我們通過集體討論和調(diào)研，確定了義診活動的時間、地點和內(nèi)容，并與醫(yī)院簽訂了協(xié)議，獲得了醫(yī)療資源的支持。我們還與員工代表進行了溝通，了解他們的需求和意見，確保義診活動能夠真正滿足他們的需求。

活動準備：

在策劃階段，我們重點考慮了以下幾個方面的準備工作：宣傳推廣、醫(yī)療資源準備、活動場地準備和志愿者培訓(xùn)。宣傳推廣方面，我們在公司內(nèi)部張貼了海報，并通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和郵件發(fā)送了活動通知，以便員工了解和參與。醫(yī)療資源準備方面，我們與醫(yī)院協(xié)商安排了專業(yè)醫(yī)生、護士和藥品等，確保提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。同時，我們也積極聯(lián)系了場地，確?；顒幽軌蝽樌M行。志愿者培訓(xùn)方面，我們邀請了專業(yè)醫(yī)務(wù)人員來為志愿者進行培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)知識和服務(wù)意識。

活動實施：

在活動的實施過程中，我們組織了一系列的醫(yī)療服務(wù)，包括：健康檢查、疾病咨詢、藥品發(fā)放和心理輔導(dǎo)等。通過健康檢查，我們幫助員工了解自身健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的健康問題；通過疾病咨詢，我們提供了針對性的醫(yī)療建議，幫助員工解決疑惑和困擾；通過藥品發(fā)放，我們確保員工能夠得到及時的藥物治療；通過心理輔導(dǎo)，我們幫助員工減輕工作和生活壓力，提高心理健康水平。

活動效果：

通過這次職工義診活動，我們?nèi)〉昧溯^好的效果?；顒拥玫搅藛T工的廣泛參與和積極反饋。許多員工表示，通過該活動，他們對自己的身體狀況有了更清楚的認識，并得到了專業(yè)的醫(yī)療幫助和建議，對公司關(guān)注員工的健康表示感激。通過活動，我們發(fā)現(xiàn)了員工中一些潛在的健康問題，并及時進行了引導(dǎo)和治療，有助于預(yù)防和減少慢性疾病的發(fā)生。通過引入心理輔導(dǎo)，我們還幫助到了一些因工作壓力而產(chǎn)生心理問題的員工，為他們提供了及時的支持和幫助。

不足之處及改進：

雖然本次職工義診活動取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足之處?；顒拥男麄髁Χ炔粔?，導(dǎo)致一些員工沒有及時了解到活動的具體內(nèi)容和時間。活動的醫(yī)療資源有限，導(dǎo)致部分員工沒有得到滿意的醫(yī)療服務(wù)?；顒拥臅r間安排不夠靈活，無法完全適應(yīng)各個員工的工作時間安排。

為了提高職工義診活動的效果，我們將采取以下改進措施：加大活動宣傳力度，通過多種渠道傳達信息，確保員工充分了解活動內(nèi)容和時間；增加醫(yī)療資源投入，提前與醫(yī)院進行充分溝通，確保為員工提供充足的醫(yī)療服務(wù)；靈活安排活動時間，結(jié)合員工的工作安排和需求，選擇最適宜的時間段進行活動。

職工義診活動是一項關(guān)乎員工身心健康的重要工作，通過該活動，公司表達了對員工的關(guān)愛與關(guān)注，提高了員工的工作積極性和生活幸福感。通過總結(jié)這次活動的成功經(jīng)驗和不足之處，并采取相應(yīng)的改進措施，我們將進一步提升職工義診活動的質(zhì)量和效果，更好地為員工的健康保駕護航。

職工代述職 篇7

隆通鋼管有限公司模范職工之家匯報材料

在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真學(xué)習落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，緊緊圍繞公司工作的總體思路和工作目標，結(jié)合本單位實際，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用，扎實推進工會各項工作，動員職工在共同建設(shè)、共同享有中發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用，積極開展創(chuàng)建“模范職工之家”活動，現(xiàn)將創(chuàng)建情況匯報如下：

一、健全組織，加強工會自身建設(shè)

我們工會成立與2001年，從健全組織，選舉了一批政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精，職工口碑好的工會專、兼職人員，保證了工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女工委員會、勞動保護委員會、職工教育委員會、等組織人員到位，責任明確，制度健全，各負其責。

二、突出民主建設(shè)，維護職工民主權(quán)力。

1、堅持1年一次的職代會制度，認真履行職代會職能，確保企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略重點、發(fā)展方向、施政綱領(lǐng)、工作重點等一系列重大問題，企業(yè)配套改革方案、雙文明建設(shè)一體化考評方案等關(guān)系職工切身利益的重大問題，全部經(jīng)過職代會審議討論決定，對于企業(yè)招待費開支使用情況這個職工群眾關(guān)注的熱點問題提交職代會審議。

2、堅持平等協(xié)商制度，代表職工與行政簽訂了工資集體協(xié)議、勞動安全衛(wèi)生協(xié)議、女職工保護協(xié)議，及時完善了《集體合 1 同》，確?！秳趧雍贤泛炗喡蔬_100%，《集體合同》履約率達100%，全面維護職工的合法權(quán)益。使職工滿意率達95%以上。

三、抓好安全生產(chǎn)，落實廠務(wù)公開

1、為推進公司職工勞動保護監(jiān)督保障工作，發(fā)揮班組勞動保護檢查員的作用,實現(xiàn)“安全100型”（安全第一、違章為零、事故為零）切實保護職工身體健康，公司工會定期與安全工程室進行安全檢查，消除生產(chǎn)安全隱患，提出安全整改方案，檢查落實安全措施，在全體員工中開展“學(xué)習規(guī)程、反對違章、遵守紀律、珍惜生命”主題教育。

2、廠務(wù)公開工作組織落實，職責明確、制度健全、程序規(guī)范。廠務(wù)公開涉及到管理人員的聘任與解除、經(jīng)濟責任制方案及考核結(jié)果、職工工資福利費、招待費、工會經(jīng)費的使用、職工的療養(yǎng)安排情況、職工代表提案答復(fù)情況、職工的獎懲情況、困難職工的補助及慰問情況、獎金的發(fā)放、廢舊物資處理、各類合同的簽訂等各方面。積極開展民主管理，做好廠務(wù)公開工作。此項工作的執(zhí)行情況，公司工會每月用文明生產(chǎn)檢查的形式和每季度班組建設(shè)檢查的形式進行檢查、考核。有力地推進了企業(yè)民主管理，密切了干群關(guān)系。

四、提高工會作用，加強職工素質(zhì)

1、深入落實科學(xué)發(fā)展觀活動。發(fā)揮工會組織優(yōu)勢作用，學(xué)習宣傳貫徹黨的十七大精神，進一步增強大局意識、使命意識、2 責任意識，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工緊緊圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展開創(chuàng)工會工作的新局面。

2、不斷完善工會組織維權(quán)服務(wù)機制。深入職工，傾聽職工呼聲，把廣大職工關(guān)心的熱點問題、熱切企盼解決的難點問題作為重點，真正把求真務(wù)實精神貫徹于維權(quán)之中。

3、不斷改進和創(chuàng)新工會工作，拓寬工作途徑、豐富工作載體、增強工作實效，永葆工會工作的生機和活力。

4、加強職工的培訓(xùn)工作，重點對職工進行技能培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、提高職工綜合素質(zhì)，引導(dǎo)職工勤于學(xué)習、注重思考熱愛本職、兢兢業(yè)業(yè)、銳意創(chuàng)新、任勞任怨、甘于奉獻、扎扎實實為職工群眾辦實事。

五、關(guān)心職工，注重實效，切實把溫暖送到職工心中

為把工會真正辦成職工之家，使職工通過工會實實在在的工作感受到組織的關(guān)懷，感受到黨的溫暖，近年來，我們在工作實踐中，明確提出工會組織要為群眾動真情、辦實事、求實效，要求機關(guān)工會工作人員以扶貧幫困，關(guān)心群眾疾苦作為最大的職責，竭盡全身心為職工服務(wù)。

1、積極開展“送溫暖、獻愛心”活動。凡是女職工及職工妻子生小孩，工會堅持上門探望慰問；凡是職工住院，工會都想方設(shè)法給予照料；凡是職工家中有紅白事，都給予職工及時的關(guān)懷。

2、建立健全特困和困難職工檔案，并實施動態(tài)管理，堅持上報制度。為及時了解職工的困難，多為職工辦實事，辦好事，公司每年年初都對困難職工進行摸底、調(diào)查，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行核對核實，進行建檔工作。

新疆隆通鋼管有限公司

職工代述職 篇8

按照市委、市政府統(tǒng)一安排，單位開展了黨員干部思想紀律作風學(xué)習教育活動，經(jīng)過一段時間的學(xué)習教育和自查反思，使我在思想上、組織上、作風上又有一次新的提高，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識和宗旨意識，主動嚴格要求自己，與新的形勢、新任務(wù)相適應(yīng)。下面我就本人開展思想紀律作風學(xué)習教育活動的情況，談幾點自己的認識和體會:

一、思想紀律作風學(xué)習教育活動的重要意義

加強干部思想紀律作風建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習實踐重要思想的客觀需要，是學(xué)習貫徹落實市三次黨代會精神，加快推進幸福xx建設(shè)步伐的重要保證。通過思想作風整頓，可以樹立真心為民的干部形象，真心為民是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。通過思想作風整頓，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象，團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出人才，團結(jié)出干部，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證，能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過思想作風整頓，可以樹立務(wù)實高效率的干部形象，實干就是水平，落實就是能力，解決好當前改革和建設(shè)中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對照要求，檢查不足

我認真學(xué)習了方主任在動員會上作的講話，學(xué)習了《公務(wù)員法》、《保密法》、《招生考試管理法律法規(guī)文件匯編》節(jié)選部分，在學(xué)習中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，通過深刻反思和認真聽取別人意見，認識到自己存在理論學(xué)習不深入、工作作風不扎實、大局意識不強、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。

三、明確方向，努力整頓

一是加強學(xué)習提高自身素質(zhì)。只有通過學(xué)習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學(xué)習專業(yè)知識，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，履行崗位職責的本領(lǐng)。在不斷地學(xué)習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。

二是強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作。強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好普通高中學(xué)業(yè)水平考試工作的報名指導(dǎo)、考試督查、信息安全、數(shù)據(jù)分析工作，實現(xiàn)“我的崗位零差錯”的目標。

三是強化宗旨意識和服務(wù)意識。要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進單位作風建設(shè)，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務(wù)意識，把考生、學(xué)校的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

四是努力樹立新形象。要做到平時工作、生活、學(xué)習嚴格要求自己，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉(zhuǎn)變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀守法，接受監(jiān)督。

總之，我要以這次學(xué)習整頓為動力，深刻領(lǐng)會和準確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一到建設(shè)幸福xx的目標上來，堅持用學(xué)習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市考試招生事業(yè)發(fā)展和改革而不懈努力。

工作總結(jié)之家精選專題推薦：“保潔員個人工作總結(jié)”。

許多人在寫工作總結(jié)的時候沒有點子，不知道怎么下筆，有幾篇可以借鑒的文章就可以完全不一樣，那么，有哪些可以值得參考的個人工作總結(jié)，還有哪些是我們沒有發(fā)現(xiàn)，需要注意的嗎？有請駐留一會，閱讀編輯為你整理的單位保潔員個人工作總結(jié)，更多相關(guān)信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

職工代述職 篇9

20xx年，是公司戰(zhàn)略規(guī)劃年，也是公司爭先創(chuàng)優(yōu)年，在x總的領(lǐng)導(dǎo)和全力推動下，組織系統(tǒng)、創(chuàng)優(yōu)工作、精細化管理、培訓(xùn)學(xué)習，團隊建設(shè)等已發(fā)生很大變化，取得明顯效果。人力資源部作為公司的職能部門，在工作中必須當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、建立為創(chuàng)先進企業(yè)、創(chuàng)先進小區(qū)，為一線服務(wù)的思想、履行好本部門職責?；仡?0xx年上半年的工作，人力資源部主要開展了以下工作：

一、人事管理

1、員工檔案及勞動合同管理。比照檔案資料目錄，對所有人員檔案資料進行了整理，針對檔案中缺失的資料，通知相關(guān)部門和人員進行了補充，同時對員工基礎(chǔ)信息臺賬進行再次確認與錄入。目前，公司入職一個月以上的人員都簽訂了勞動合同。完善和強化勞動合同管理，重點對未簽勞動合同的人員、合同到期續(xù)簽人員開展勞動合同簽訂與續(xù)簽工作，對領(lǐng)取退休金和達到國家法完年齡的人員簽訂返聘協(xié)議，規(guī)避勞資風險。

2、編制了公司各部門、管理處員工花名冊，其中包括基本信息，教育信息、合同信息、家庭信息、工作經(jīng)歷，五大模塊電子檔案信息的建立及員工紙質(zhì)檔案信息的整理歸檔工作。

3、入職、離職人員手續(xù)辦理。每月及時對員工入職、離職人員的工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險的異動進行了辦理。

4、員工生日禮物的發(fā)放從今年六月份開始，公司決定每位員工生日禮物都于當天送到員工手中，我公司員工300多人，天天都要去送生日慰問金和慰問信。

二、人員招聘

1、拓展招聘渠道：一方面，在利用xx、xx等人才市場進行招聘的同時，積極關(guān)注免費的勞務(wù)市場，派人負責到現(xiàn)場招聘，另一方面加強網(wǎng)絡(luò)招聘，從1月份至6月份，面試人數(shù)達306人，試崗人數(shù)達286人，入職人數(shù)達187人，離職人數(shù)達123人。從4月份起對新入職員工（客服以上人員）進行了公司相關(guān)制度的學(xué)習，并統(tǒng)一進行了入職考試，考試合格后才到相應(yīng)崗位進行崗位培訓(xùn)。

2、加強了新進員工勞動合同的管理。對原合同規(guī)定的一些與法律相沖突的內(nèi)容進行了修改、對各部門新進、已簽訂到期合同的人員進行了清查，從1月份至6月份一共新簽訂合同183人，續(xù)簽合同67人，因離職解除合同76人。目前基本能做到員工一入職就簽訂合同，一個月內(nèi)到勞動部門備案，并辦理了相關(guān)保險。

3、完成委托人員42人的勞動合同簽訂、社保辦理和工資的核算工作。

三、薪酬績效

1、完成各單位1—6月份績效測算模型的匯總及績效工資的核算，并完成了公司各單位員工的月度績效考核排名檔案庫建立。

2、完成了物業(yè)公司第一、二、三季度績效合約完成情況的匯總及第四季度績效合約的確定，共計1.6萬余字，并制成了65頁和50頁長度的PPT；

3、參與每月的公司月度績效考核，檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境綠化問題共計223項；查到的勞動紀律問題共計64次，以上發(fā)現(xiàn)的綠化環(huán)境問題基本上整改完成，勞動紀律問題，在考勤管理塊還需加強。

4、每月員工入職、離職人員的工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險的異動辦理，共辦理工傷新增人數(shù)268人，離職減少人數(shù)106人，養(yǎng)老新增人數(shù)60多人，離職減少人數(shù)50多人，醫(yī)療及生育新增人數(shù)70多人。

5、每月定時去勞動局領(lǐng)取當月員工工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險費繳費單并編制相應(yīng)的費用明細表，經(jīng)相關(guān)部門簽字確認送至財務(wù)部辦理轉(zhuǎn)帳。每月月末編制了各部門人員變動明細表，根據(jù)入職、離職人數(shù)的比例，制定每月的招聘計劃。

6、完成了上半年度工傷保險、醫(yī)療保險的繳費基數(shù)申報，將繳費基數(shù)固定在了勞動局提供的最低基數(shù)2265元上，減少了不必要的成本（工資超出額度也按最低基數(shù)繳納）。

7、在上半年工作中，我部按時處理員工的請休假單、外出單、出差單、加班單。按月對員工的考勤數(shù)據(jù)進行整理。做到及時了解員工的考勤情況，對員工病假證明喪假證明婚假證明的收集歸檔。按照《考勤制度》對考勤中出現(xiàn)的錯誤進行了糾正，并對制度進行了進一步的宣講。

8、每月統(tǒng)計并審核各部門人員的考勤，負責工資的核算并發(fā)送電子版給各部門負責人審核，審核無誤后送財務(wù)核發(fā)工資。每月能按時做到在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放工資，得到了各部門及員工的認可。

四、建章立制

1、撰寫了《行政紀律考核辦法》、《物業(yè)管理突發(fā)事件處理程序及流程（緊急類）》、《公司宿舍管理制度》、《兼 職勞動合同》、《工齡工資管理辦法》、《工作簡報》、《周會議紀要》等制度文件7個，其中《行政紀律考核辦法》已公布實施。

2、撰寫、修改了公司人力資源補充制度，包括考勤管理、招聘與錄用、試用轉(zhuǎn)正管理、內(nèi)部調(diào)配、轉(zhuǎn)崗晉升管理、離職管理、工服管理等文件17個，設(shè)計與完善各種人事制度表格，共計31個。

3、為迎接省創(chuàng)雙優(yōu)工作檢查，完成了公司創(chuàng)優(yōu)秀企業(yè)匯報材料的撰寫和公司各項規(guī)章制度的編制工作。

五、培訓(xùn)學(xué)習

1、今年來，元月份公司派骨干員工參加卓凡《佛門管理與企業(yè)運營》的培訓(xùn)；3月份，組織中高層管理人員14人次參加了《執(zhí)行心經(jīng)》學(xué)習，組織基層骨干9人次學(xué)習了《提升員工責任心，培養(yǎng)優(yōu)秀員工》，4月份，派高層管理人員10人次參加卓凡《執(zhí)行心經(jīng)》的培訓(xùn)，組織中層骨干14人次參加了《落地系統(tǒng)導(dǎo)入》學(xué)習，5月份，組織基層骨干9人次參加《魔鬼訓(xùn)練營》，6月份分別組織7人參加《落地系統(tǒng)導(dǎo)入》和2人參加《女性幸福智慧》學(xué)習。通過這些培訓(xùn)和學(xué)習，對員工保持積極飽滿的工作熱情、中層骨干更有效率的開展工作、管理層更好地樹立執(zhí)行意識、為公司快速打造一支高執(zhí)行力團隊奠定了基礎(chǔ)。

2、完成二期的計算機考試題目的設(shè)計，并分批次對全體骨干員工進行了計算機基本操作技能的考試。二次考試，共計72/次員工參加，其中7人重考。5月份開始，公司對設(shè)備運檢部和客服部員工進行了應(yīng)知應(yīng)會和操作技能方面的考試。

3、完成了入職通用考試試題的設(shè)計和審核，并撰寫了相配套的考試培訓(xùn)基本內(nèi)容。

4、從三月份開始，我部每周五組織中層以上管理人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，已完成了《物業(yè)是怎么煉成的》《溝通技巧》《案例分析》等課程的學(xué)習和培訓(xùn)。

六、文化建設(shè)

完成了公司文化墻方案的撰寫，以及公司本部、各小區(qū)的文化的上墻工作。

總之，人力資源部一年的工作運作中，部門員工團結(jié)一致，雷厲風行堅持一切以公司利益為重的原則，樹立嚴格管理、嚴肅作風、嚴抓勤儉節(jié)約、高標準、高效率的“三嚴二高”形象，在員工中起到了積極的管理引導(dǎo)作用。

總結(jié)20xx年上半年工作，人力資源管理工作方面雖取得了一定的成績，但距離上級的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：職工思想教育還有待持久抓下去，尤其是在農(nóng)村商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)型期，員工主動服務(wù)、規(guī)范服務(wù)的觀念仍不夠強，特別是對新員工的教育力度還要繼續(xù)加深，未能很好地適應(yīng)新形勢下的改革發(fā)展需求等。同時，本部門中間業(yè)務(wù)的拓展也有所滯后。

展望下半年，我部將堅持在本行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷適應(yīng)改革和發(fā)展形勢的要求，把握工作大局，突出工作重點，以人為本，做好“人”這篇文章，提高員工素質(zhì)，提高綜合競爭力，工作計劃如下：

（一）抓思想。繼續(xù)充分發(fā)揮職能部門的作用，把抓員工思想教育當作一項長期性工作來抓，計劃利用晨會或班后會等形式到員工隊伍中開展思想教育，引導(dǎo)員工思想由傳統(tǒng)觀念向現(xiàn)代化金融轉(zhuǎn)變，進一步樹立愛崗敬業(yè)、全心投入改革發(fā)展中的職業(yè)道德，密切注意轉(zhuǎn)型期間員工的思想動態(tài)，關(guān)心員工，幫助員工排憂解難，保證各項工作的順利落實。

（二）抓優(yōu)化。堅持“穩(wěn)定、規(guī)范、調(diào)整、精簡、高效”的工作方針，按照省聯(lián)社的有關(guān)要求，合理整合和配人力資源，完善編制管理，按規(guī)定做好符合退出條件人員的退出力度，加強四項制度的落實，以此全面落實優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu)。

（三）抓培訓(xùn)。堅持把提高員工綜合素質(zhì)作為人力資源工作的重中之重，不斷增強農(nóng)村信用社核心競爭力。將開展全員禮儀培訓(xùn)、新業(yè)務(wù)拓展、信貸營銷、新經(jīng)營理念、會計專業(yè)等相關(guān)培訓(xùn)項目，組織開展分層次、分專業(yè)、分類別的全員培訓(xùn)，目前已經(jīng)經(jīng)營班子研究同意，和廣西一禮儀服務(wù)咨詢公司達成合作意向，計劃選取營業(yè)部、景山崗支行、時代廣場支行和城南支行營業(yè)部作為標桿網(wǎng)點的培訓(xùn)項目，8月份開始培訓(xùn)工作，以此提升服務(wù)提升業(yè)務(wù)競爭力，并在此基礎(chǔ)上，逐步鋪開全員培訓(xùn)，使員工從多方面改善自我、提升自我，全面提高隊伍素質(zhì)。

（四）配合抓改革工作不放松。下半年的農(nóng)村商業(yè)銀行開業(yè)后的工作將全面鋪開，如實施流程化管理等，我部要在本行的統(tǒng)一指揮下，繼續(xù)認真配合抓好部門設(shè)、崗位職責、加大考核力度及人員配套等相關(guān)工作，加強橫向聯(lián)系，促使改革工作穩(wěn)步前進。

（五）抓企業(yè)文化建設(shè)。堅持以創(chuàng)建文明行業(yè)為平臺，與辦公室、工會辦和xxxx辦等部門加強配合，切實提高本行服務(wù)質(zhì)量和社會形象，開展形式多樣的文體活動，活躍員工業(yè)余生活，提高企業(yè)凝聚力，以企業(yè)文化保障我社事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

職工代述職 篇10

你辛辛苦苦工作了這么久，眼看著工作要告一段落了，卻因為工作總結(jié)沒寫好，別人都開始新了工作了，自己還在為工作總結(jié)傷透腦筋，面對這種局面，你會心里焦急嗎?如果答案是肯定的，就不要猶豫，趕緊到上去尋找解決辦法吧。下面是的小編整理的工作總結(jié)的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家前來了解、查詢。

見習對于實習來說是個不可或缺的環(huán)節(jié)，一個星期的間隙時間，熟悉教學(xué)環(huán)境和教學(xué)程序，以及聽指導(dǎo)老師的課吸取經(jīng)驗。

由于一中課程特殊安排，間隙的這個星期藝術(shù)課程是美術(shù)鑒賞，對于本專業(yè)音樂鑒賞不能進行聽課學(xué)習，所以就先進入了備課階段，根據(jù)課本安排，我先寫出自己的建安以及課間，最后由指導(dǎo)老師進行指導(dǎo)糾正，分析課程安排。

于是我去聽一中老師以及實習老師的課，各課聽完之后，感覺到我們之間的差距，正職老師對于課堂整體掌控有度，教學(xué)內(nèi)容相對豐富，能很好地吸引學(xué)生的興趣，整體串聯(lián)有度，而實習老師缺乏實際經(jīng)驗，在整個教學(xué)過程中掌控不夠，課堂也就相對不夠活躍，只是串聯(lián)間內(nèi)容欠缺豐富，亟待提高。實習老師不斷地對課程進行調(diào)整，對于課程中教學(xué)方法，教學(xué)語言，板書設(shè)計等進行不斷地改進，得到了一定的提高。

在見習的一個星期里，班主任工作相對較多，剛開始的時候，不知道以怎樣的狀態(tài)去面對學(xué)生，賬務(wù)部了教師與學(xué)生間的一個度。

指導(dǎo)老師在各方面工作都十分關(guān)照，剛新接觸36班的學(xué)生，對他們的青黃一點都不了解，班主任首先讓我了解班規(guī)以及學(xué)生學(xué)習情況，在課外時間里多與學(xué)生接觸，增進與學(xué)生的感情。之后關(guān)于班上的一些事，班主任就會開始放心讓我去做，讓我自己去與學(xué)生接觸，轉(zhuǎn)正自己的角色。

在見習期間，漸漸地從工作心態(tài)上轉(zhuǎn)正從學(xué)生到老師的角色，在指導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)下以及實習隊員的相互配合交流下，在班主任工作以及教學(xué)技能上得到了相應(yīng)的提高，相信在接下來的時間里，在指導(dǎo)老師以及實習隊員的努力下，個方面工作都會完成得更好。

職工代述職 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是種豬場的一名職工，今天我非常榮幸地站在這里，向大家述職報告。在過去的一年里，我在種豬場的工作中付出了很多努力，也取得了一些成績。在這里，我將向大家詳細介紹我的工作情況和成績，希望能得到大家的認可和支持。

作為一名種豬場的職工，我的主要工作是照顧和管理豬群，確保豬群的健康生長和繁殖。在過去的一年里，我每天都準時到崗，認真執(zhí)行各項工作任務(wù)，從不懈怠。在照顧豬群的過程中，我堅持每天對豬舍進行清潔消毒，定時給豬群喂食喂水，定期對豬群進行體檢和疫苗注射，確保豬群的健康和安全。

除了照顧豬群，我還積極參與了種豬場的各項管理工作。在豬舍的管理上，我負責記錄豬群的生長情況和產(chǎn)出數(shù)據(jù)，及時報告給領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)做出科學(xué)決策。在豬群的選種方面，我按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極配合進行選種工作，確保選出優(yōu)良的品種，提高繁殖效率。在豬群的出售和交易方面，我也積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，與客戶進行談判和交易，確保交易順利進行。

在過去的一年里，我的工作取得了一些成績。在豬群的管理方面，我認真細致地做好每一項工作，確保豬群的健康和安全。我們的豬群生長迅速，產(chǎn)出高，受到了領(lǐng)導(dǎo)和客戶的一致好評。在豬群的選種和交易方面，我積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，確保了選種和交易的順利進行，為公司賺取了豐厚的利潤。

在工作中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。在種豬場的工作中，每一個環(huán)節(jié)都離不開團隊的協(xié)作和配合。在與同事的交流合作中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，學(xué)會了團結(jié)同事一起努力，為實現(xiàn)共同目標而努力奮斗。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠取得更好更大的成績。

我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和支持，沒有你們的幫助和指導(dǎo)，我無法取得今天的成績。我將繼續(xù)努力工作，不負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝！

以上就是我的述職報告，希望大家能夠認真審閱和指導(dǎo)，并給予我更多的支持和幫助。謝謝！

職工代述職 篇12

在思想方面，我一直把廠當做我的家，我深知“廠興我榮，廠衰我恥”的道理，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受廠部的檢驗與考核。

在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)；虛心向同事們學(xué)習業(yè)務(wù)知識，注重與同事們的團結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)?，F(xiàn)把我今年工作情況簡述

1、逐日完成本部門產(chǎn)品派發(fā)、業(yè)務(wù)統(tǒng)計、日報等工作；

2、逐月完成部門內(nèi)業(yè)務(wù)月統(tǒng)計及上報工作；

3、承擔部門辦公文字處理、打印、上報等工作；

4、管理本部門資料、文件等，并完成相關(guān)資料歸檔工作；

5、積極配合其他在外業(yè)務(wù)人員完善本部門相關(guān)工作；

6、配合領(lǐng)導(dǎo)做好客戶的接待、關(guān)系協(xié)調(diào)等工作；

7、做好本部門的業(yè)務(wù)活動、后勤保障、以及與其他部門的工作銜接等工作。

在自身建設(shè)方面，我一直注重自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。在過來的一年中，我積極參加廠部組織的相關(guān)專業(yè)理論知識講座，并在工作之余努力學(xué)習統(tǒng)計、財會、管理以及煙草、肥料等與工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識和文學(xué)知識，努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。

總的說來，我進廠至今，在思想上，我一直珍視現(xiàn)有的廠部工作環(huán)境，以能為廠部做出應(yīng)有的貢獻為己任；在工作上，我勤懇努力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極主動工作，以任勞任怨、按時按質(zhì)按量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美；在自身方面，我認真積累工作經(jīng)驗，注重專業(yè)理論知識的完善，以期能使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。我深知，在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是業(yè)務(wù)工作效率與質(zhì)量的保證，員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及至行業(yè)工作經(jīng)驗的精熟是業(yè)務(wù)不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好，為我們廠更加美好的明天做出自已應(yīng)有的貢獻。

職工代述職 篇13

情況匯報指將已經(jīng)完成的某一時期的工作進行全面系統(tǒng)地檢査、分析、研究和歸納，形諸文字或報送上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或在本單位有關(guān)會議上報告工作情況的一種總結(jié)性公文。下面是小編為大家整理的關(guān)于職工小家建設(shè)情況匯報【五篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

職工小家建設(shè)情況匯報1

我支行根據(jù)省市分行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動的要求，為推動創(chuàng)建活動的全面深入開展，促進我行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的不斷提高，201x年，我們以改善金融服務(wù)為切入點，在所轄三個網(wǎng)點集中開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動。下面將活動的開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動員

為加強對“金融優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，市行成立了以行長為組長的“金融優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由工會、行長辦、綜合管理部、會計核算部、綜合業(yè)務(wù)部、信貸業(yè)務(wù)部的有關(guān)人員組成，并下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合我行實際，認真研究制定了開展“金融優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動的具體實施方案。

為了深入扎實地開展好這項活動，元月12日晚，我支行召開了全行“金融優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動動員大會，黨支部書記、行長廖文新同志作了重要動員講話，對活動的開展進行了全面部署和安排。會議闡明了開展“誠信金融”創(chuàng)建活動和“金融優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動的重要意義。指出了我行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的突出問題，提出了開展“金融服務(wù)優(yōu)質(zhì)年”活動的具體措施及具體要求。

二、思想重視，提高認識

我行組織廣大員工認真學(xué)習了人行開展創(chuàng)建活動的有關(guān)精神和要求，要求全轄三個網(wǎng)點把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作當成“一把手”工程、“生命”工程來抓，充分認識到做好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的長期性、重要性，切實增強主動性和緊迫感，以趕超同業(yè)一流為目標，把不斷提高我行行業(yè)信譽和服務(wù)水平作為一個長期性的任務(wù)常抓不懈，切實做到服務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作一起布置、一起檢查、一樣要求、一樣考核，認真抓好落實。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭查服務(wù)，找問題，究原因，定措施，促整改，以自己良好的作風和優(yōu)秀的品質(zhì)影響帶動員工，使員工增強自覺服務(wù)意識和緊迫感，真正起到了以服務(wù)樹形象、以服務(wù)創(chuàng)效益、以服務(wù)促發(fā)展的目的。

三、措施得力，狠抓落實

為了真正將創(chuàng)意活動轉(zhuǎn)化為每個員工的實際行動，努力為客戶提供高質(zhì)量、高效的金融服務(wù)，一是積極做好輿論宣傳工作，在各網(wǎng)點懸掛宣傳橫幅，組織員工在街上進行大規(guī)模宣傳，充分利用宣傳欄和黑板報創(chuàng)造勢頭。二是努力督促檢查，嚴格獎懲，狠抓落實，實施后再落實，形成銀行領(lǐng)導(dǎo)親自抓、職能部門頻繁抓、基層銀行、重點抓、社會監(jiān)督抓的四維體系。三是密切關(guān)注“以人為本”的職業(yè)道德教育和依法合規(guī)管理教育，重點關(guān)注郵政儲蓄銀行員工行為準則、郵政儲蓄銀行柜臺服務(wù)規(guī)范、全面落實《郵政儲蓄銀行柜臺文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎懲暫行規(guī)定》等制度。三是從大處著眼，從小處著手，進行全方位、立體的監(jiān)督檢查。每季度，市分行渠道部專家組對我行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)進行了暗訪。同時，市銀行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團隊組織了工會、行長辦公室、計劃會計、風險、渠道技術(shù)等部門十余人的檢查組。根據(jù)各自的職責，對全市所有網(wǎng)點文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的軟硬件環(huán)境進行了大規(guī)模的拉網(wǎng)檢查，邊查邊改，加強了考核。快速有效地提高了我行的服務(wù)水平。銀行服務(wù)工作總結(jié)網(wǎng)點認真總結(jié)存在的問題，根據(jù)總行“柜臺服務(wù)規(guī)范”逐一發(fā)現(xiàn)差距，根據(jù)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)三年規(guī)劃的目標要求，加強一線柜臺員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和柜臺服務(wù)規(guī)范知識學(xué)習，加強制度建設(shè)，嚴格考核。各單位將文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)與考核掛鉤，落實本次檢查中存在的問題責任，嚴格兌現(xiàn)獎懲。

四、公平競爭，維護中行社會形象

公平競爭是銀行業(yè)遵守的基本職業(yè)道德。在與同業(yè)的競爭中，堅持“客戶自愿”的原則，不貶低競爭對手，不采取不正當競爭手段，依照國家有關(guān)法律法規(guī)開展業(yè)務(wù)，不斷改進服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)手段，創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，提高工作質(zhì)效。

五、下一步的工作措施

(一)大力開展崗位練兵活動。要認真組織，大力開展崗位練兵、業(yè)務(wù)技術(shù)達標和各類技能比賽，鼓勵員工學(xué)業(yè)務(wù)、練技能，樹立憂患意識，提高競爭能力，在保持我行優(yōu)勢項目水平的基礎(chǔ)上，努力創(chuàng)造更好成績。要搞好崗位培訓(xùn)，推動崗位輪換工作的開展，培養(yǎng)高素質(zhì)業(yè)務(wù)人才，努力為社會、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(二)進一步搞好“柜員”評定工作。推出“柜員”，實現(xiàn)服務(wù)是我行發(fā)揮比較競爭優(yōu)勢，提高服務(wù)質(zhì)量的一項重要舉措和形象宣傳。要發(fā)揮柜員的榜樣作用，帶動一線柜臺人員學(xué)業(yè)務(wù)，練技能，爭當柜員。要注意培養(yǎng)柜員，同時對達不到標準的柜員要堅決取消其柜員資格。

(三)進一步落實規(guī)范化服務(wù)。標準化、規(guī)范化服務(wù)是我行樹立良好整體形象，發(fā)揮整體競爭力不可或缺的重要方面，要充分發(fā)揮文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查督導(dǎo)職能，積極協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，抓好規(guī)范化和標準化建設(shè)，重點抓好“十統(tǒng)一”的推廣工作。

(四)繼續(xù)加大服務(wù)檢查力度和考核力度。我行已確定將服務(wù)檢查工作作為一項制度，實行明查與暗訪相結(jié)合，長期堅持抓緊抓好，不留死角，不走過場。要堅持月檢查制度、通報制度、服務(wù)工作點評制度、獎懲制度、考核制度等，做到規(guī)范員工服務(wù)行為有規(guī)章可循，有制度可依。要認真學(xué)習同業(yè)的好經(jīng)驗和兄弟行的好做法，推動服務(wù)質(zhì)效的不斷提高。實行綜合考核辦法，將文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作作為一項重要指標，加大其考核權(quán)重，將文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作放到應(yīng)有的重要位置。活動結(jié)束時，對排名前3位的員工進行表彰，對排名后3位的員工進行經(jīng)濟處罰。同時在轄內(nèi)每個季度評選一個“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進集體”，對在活動中有突出成績的個人，授予“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”榮譽稱號。

(五)實施切實有效的社會監(jiān)督體制。要面向社會，廣開監(jiān)督渠道。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“行業(yè)行風萬人評”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，強化社會監(jiān)督力量，對內(nèi)形成比學(xué)趕幫超的核心競爭力和奮發(fā)向上的企業(yè)文化氛圍，對外樹立郵儲銀行誠實守信的良好服務(wù)形象，創(chuàng)造效應(yīng)。做到“六個一樣”，即：工作忙閑一樣耐心，錢多錢少一樣歡迎，零幣整幣一樣受理，爛幣臟幣一樣收儲，生人熟人一樣對待，存款取款一樣熱情。

(六)正確處理文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)與依法合規(guī)經(jīng)營的關(guān)系。要堅持誠信經(jīng)營，發(fā)揚金融“三鐵”精神，嚴格按規(guī)定開展代收代付及其它中間業(yè)務(wù)，嚴禁期詐客戶的行為。要加強存款管理，杜絕不正當競爭。要規(guī)范信貸行為，嚴格執(zhí)行國家信貸政策，嚴格按照《貸款通則》等規(guī)定發(fā)放貸款。要規(guī)范結(jié)算秩序，嚴肅結(jié)算紀律，保證結(jié)算渠道暢通高效。要完善現(xiàn)金服務(wù)，解決好當前群眾反映強烈的零幣兌換服務(wù)問題，做好損傷票據(jù)管理及人民幣反假工作。

職工小家建設(shè)情況匯報2

開展建設(shè)職工之家和職工小家的活動，是推動工會把工作重點放在基層，增強基層工會的活力、提高工會工作總體水平的有效形式?！敖揖褪墙ɑ鶎印保ㄟ^這項活動推動工會組織自身的建設(shè)和改革，使工會工作在路橋建設(shè)、改革、穩(wěn)定和發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。根據(jù)總公司“關(guān)于深入開展創(chuàng)建‘職工小家’活動的工作意見”精神，辦公室工會小組通過三年的“職工小家”建設(shè)，力求突出職工小家“五小”作用，突出特色，為創(chuàng)建工作作出了努力。三年來，工會小家根據(jù)實施方案的綜合部署，在加強班組建設(shè)，開展業(yè)余文化活動方面群策群力，廣泛動員，充分調(diào)動了“工會小家”成員的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮了其工作優(yōu)勢，增強員工的凝聚力，向心力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)根據(jù)上一年的工作開展情況作如下總結(jié)：

一、業(yè)務(wù)為本，技術(shù)創(chuàng)新，活動開展有重心、有主題；

結(jié)合小家各組成部門的崗位職能，堅持小家活動以業(yè)務(wù)為中心，狠抓技術(shù)創(chuàng)新。我們小家的各部門在公司均屬于后勤管理部門，在工作中各部門分工協(xié)作，以服務(wù)為宗旨，將企業(yè)文化建設(shè)和建設(shè)“模范職工小家”的工作貫穿于自身的業(yè)務(wù)工作中，堅持發(fā)揚“銳意進取、追求卓越”的路橋精神。比如辦公室，僅僅四名員工卻兼負著黨辦、行政辦、人力資源管理等多項職能，工作中大家克服種種困難、互幫互助，確保高效率的完成各項工作；計算機中心不但擔負著公司日常網(wǎng)絡(luò)和微機的采購、保養(yǎng)與維護任務(wù)，還必須根據(jù)企業(yè)發(fā)展對信息化管理所提出的不斷要求，適時完成各項系統(tǒng)軟件的建設(shè)與更新，200*年共完成了辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)等軟件在路橋系統(tǒng)內(nèi)的安裝與培訓(xùn)工作；保衛(wèi)部除負責日常工程建設(shè)過程中的安全保衛(wèi)工作外，每逢“五一”、“十一”等長假加班加點更是家常便飯，越是人們休閑的時候他們的任務(wù)就更繁重。200*年公司在火燒嶼舉辦大型恐龍展，保衛(wèi)部全程跟蹤、日夜堅守，保障了活動期間的良好秩序。

二、目的明確，行動落實，活動開展有計劃，有組織；

以工會小組為單位開展建“小家”活動，是增強員工的積極性和主動性，增進員工之間的理解，提高企業(yè)工會組織的感召力和內(nèi)聚力的有效途徑。工會小家活動的開展基于保證公司各項經(jīng)濟工作的有效運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)企業(yè)管理人性化，突出人情味。做到在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，突出特色，落實行動。

20xx年，公司工會進一步調(diào)整和完善了工會小組的結(jié)構(gòu)，并提出將創(chuàng)建模范小家作為公司工會和各小組的一項主要工作。我小組在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步修訂了工會小組工作制度、工作任務(wù)、200*年建設(shè)模范小家工作計劃等，并通過小組會議、小家活動等多種形式向員工傳達宣傳建設(shè)“模范職工小家”的意義、計劃和方案措施，針對建家工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，認真查缺補漏，健全完善了建家機制，做到工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，活動有計劃、有安排。

三、內(nèi)容豐富，形式多樣，活動安排有重點，有特色；

共包括以下六方面內(nèi)容：

1、有效開展政治學(xué)習，不搞形式主義和突擊主義，圍繞工作開展政治理論和時政學(xué)習，增強政治敏感性和鑒別力，融時政學(xué)習于日常工作交流之中。

2、抓人才建設(shè)，促崗位自學(xué)成才。請“小家”成員計算機中心的同事進行電腦知識講座和實際操作指導(dǎo)，提高員工的工作技能和日常事務(wù)快速處理能力。

3、開展“三個一，兩常備”活動，即一個微笑，一聲問候，一杯熱茶和常備一個小藥箱，常備一個小工具箱。幫人排憂解難，處處給人以溫暖，使小組充滿“家”的溫馨。

4、倡導(dǎo)“六互”精神，即學(xué)習上互幫互進，工作上互商互學(xué)，生活上互知互諒，培育小組間一種和諧的關(guān)系和合作求進的精神。關(guān)心有困難的員工，如實向工會反映情況，使困難員工的問題得到及時解決或補助，積極響應(yīng)工會的號召為經(jīng)警吳榮送捐款，探望生病員工，使他能感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

5、經(jīng)常與“小家”成員談心，及時對員工生日或有其他喜慶事情送上禮品表示祝賀；遇到職工生病或碰到其他困難時，小組在及時了解情況的基礎(chǔ)上進行慰問或以其他形式表達“小家”成員的關(guān)心之情。把關(guān)心員工生活真正關(guān)心到細處，關(guān)心到實處。

6、組織戶外文化娛樂活動，舒緩日常工作壓力；鼓勵小組成員積極參加體育鍛煉，提高身體素質(zhì)，保證有充沛的體力和精力投入到工作之中。

在長期以來公司領(lǐng)導(dǎo)和小家成員的積極帶動和努力下，小家成員們不僅在工作中精益求精、爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在日常學(xué)習生活中更互相關(guān)心、互相幫助，使我們的職工小家真正象一個溫暖的小家庭，讓員工能夠在在這樣良好溫馨的環(huán)境下愉快的工作，生活。在今后的工作中，我們將一如既往的建設(shè)好模范職工小家，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)新高。

職工小家建設(shè)情況匯報3

我礦現(xiàn)有車間（區(qū)隊）工會65個，工會小組405個，形成了礦、車間、班組工會系統(tǒng)的三級管理體系，建家工作具有堅實的組織和群眾基礎(chǔ)。在建家工作中，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，常抓不懈、上下聯(lián)動、整體推進，創(chuàng)造性地開展工作，實現(xiàn)了建家工作的新輝煌，在中國工會十四大上又被授予“全國模范職工之家”，全礦的“職工小家”合格率、先進率、模范率均達到了上級規(guī)定的標準。

一、深化民主管理，突出建家主旋律

我們從維護職工合法權(quán)益，調(diào)動職工積極性出發(fā)，按照集團公司工會《關(guān)于開展職代會星級創(chuàng)建和民主管理星級競賽活動的意見》要求，把民主管理工作貫穿到了促進發(fā)展、推動改革、積極參與、大力幫扶的全過程。

一是職代會制度規(guī)范運作。我們把完善和健全職工代表大會制度作為建家活動的一項重點工作來抓，堅持每年召開兩次職工代表大會，把礦井的重大決策和重大事項提交職代會討論、審議，充分發(fā)揮了職工當家作主的主人翁作用。在此基礎(chǔ)上，指導(dǎo)車間工會按照會議程序定期召開職工代表會或職工大會，并嚴格推行職代會會前申報制度，各車間工會召開職代會（職工大會）時必須提前向礦工會申報，經(jīng)礦工會審核批準后方視為有效。為加大車間民主管理考核力度，礦工會制定下發(fā)了《關(guān)于開展民主管理星級競賽活動的實施方案》，對各個單位的民主管理工作實施動態(tài)管理，對達到職代會優(yōu)秀星創(chuàng)建標準的單位，由礦工會授牌并加以表彰。

二是礦務(wù)公開工作深化發(fā)展。在礦務(wù)公開工作中，我們以鞏固提高為重點，以科學(xué)規(guī)范為目標，進一步規(guī)范了礦務(wù)公開的原則、內(nèi)容、程序、監(jiān)督辦法、實施步驟和考核標準，實現(xiàn)了礦務(wù)公開工作的規(guī)范化和制度化，先后獲得省級“廠務(wù)公開先進單位”和濟寧市“廠務(wù)公開三星級單位”等榮譽稱號，并被濟寧市總工會確立為廠務(wù)公開民主管理iso9000標準質(zhì)量體系認證試點單位。我們在深入推行礦務(wù)公開的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)基層區(qū)隊制定完善了車間、班組內(nèi)部事務(wù)公開實施辦法，推廣應(yīng)用了《礦務(wù)公開申報表》和《礦務(wù)公開意見表》。各車間工會堅持以職工代表會為基本載體，進一步完善、規(guī)范了公開欄、書面公告、信息網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等日常公開形式，按照“提出、審查、公開、監(jiān)督、反饋、整改”等規(guī)定步驟，及時公開了工資獎金分配、職工療養(yǎng)、困難救濟等職工普遍關(guān)心的事項。

三是職工自我利益保障機制更加完善。我們以“履行基本職責，真誠熱情服務(wù)”為宗旨，按照科學(xué)化和規(guī)范化要求，制定出臺了特困職工救助、職工最低生活保障、教育助學(xué)、職工大病互助等各項制度，做到了資金到位，發(fā)放及時，手續(xù)完備，檔案齊全，動態(tài)管理。各車間工會也積極開展扶貧送溫暖活動，通過家庭走訪、節(jié)日慰問等形式，了解職工生活狀況，及時為困難職工家庭申請困難救濟，為他們緩解了家庭負擔，消除了后顧之憂，使困難職工能夠安心工作。

二、加強自身建設(shè)，增強建家工作新活力

按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，堅持“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原則，把黨政所望、職工所需、工會所能三者有機結(jié)合起來，全面推進職工小家建設(shè)。

一是加強工會組織建設(shè)。我們在建家工作中，牢固樹立了“建家就是建工會、建家就是建企業(yè)、建家就是建職工隊伍”的理念，修改完善了《車間工會“職工小家”建設(shè)考核標準》，開展了“強自身、爭第一”競賽活動，發(fā)動職工群眾全員、全方位、全過程地參與到建家工作中來，從制訂計劃，到組織實施，到評判成效，都由職工來參與，最終以職工的滿意程度來衡量建家工作的成果。今年以來，又在全礦組織開展了“十佳先?！痹u樹活動，定期評選出季度、年度十佳車間工會，并利用廣播、電視、宣傳櫥窗等形式對他們的先進事跡在全礦進行了大張旗鼓的宣傳，推廣其先進經(jīng)驗和做法。

二是培育先進社區(qū)文化。我們以創(chuàng)建“六優(yōu)”高標準文明煤礦為突破口，在礦黨政的大力支持下，投資150萬元整修改造了體育場；投資1500萬元修建了具有蘇杭園林建筑風格的興業(yè)長廊和文化廣場；投資60萬元成立了專業(yè)文化藝術(shù)團和軍樂隊，成立了5個文化藝術(shù)協(xié)會，從而彌補了文化項目和活動場所的不足。每兩年舉辦一次職工運動會，在重大節(jié)日期間舉辦安全文藝演出、卡拉ok演唱會、家庭才藝表演等各種群眾性文體活動以及舉辦攝影、書畫展覽和各種球類比賽，做到寓教于樂、寓教于學(xué)，增強了礦井凝聚力和向心力。我礦先后榮獲濟寧市“優(yōu)秀文化廣場”、公司“最佳文化廣場”和全國煤礦“全民健身先進單位”等榮譽稱號。幫助支持車間工會建立起閱覽室、學(xué)習室、活動室等學(xué)習休閑場所，豐富了職工業(yè)余文化生活，營造出了濃厚的企業(yè)文化氛圍。此外，為了進一步擴大工會工作的信息交流，創(chuàng)建了工會網(wǎng)頁，通過網(wǎng)絡(luò)及時向職工傳播工會信息和工作動態(tài)，為豐富和提高各級工會干部的理論水平提供了有益借鑒，推動了工會工作的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。

三、圍繞安全生產(chǎn)，保持建家工作旺盛生命力

我們堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，深入開展群眾安全工作和群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，團結(jié)動員廣大職工群眾積極投身礦井建設(shè)，為確保完成我礦的安全生產(chǎn)任務(wù)做出了積極貢獻。

一是充實調(diào)整了群監(jiān)組織。我們本著“精干、合理、高效”的原則，充實調(diào)整了群監(jiān)會，在井下14個區(qū)隊和地面11個生產(chǎn)單位分別設(shè)立了群監(jiān)組，逐步在全礦構(gòu)筑了一個群眾安全監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，為促進我礦的安全生產(chǎn)奠定了堅實的群眾監(jiān)督基礎(chǔ)。舉行了群監(jiān)員佩戴標志、持證上崗啟動儀式，強化了群監(jiān)員的責任意識，實現(xiàn)了群監(jiān)組織的規(guī)范化和制度化。此外，健全完善了群眾安全工作的制度建設(shè)和工作機制建設(shè)，逐步形成了“四納入”、“四經(jīng)?！薄ⅰ八谋O(jiān)督”、“三一樣”、“五同時”的群眾安全工作新格局。

二是安全宣傳教育深入人心。在安全宣傳月、安全生產(chǎn)月期間，我們按照上級工會指示精神，先后多次組織車間工會在井口和街道舉辦了各種形式的安全板報展覽。利用廣播、電視、信息網(wǎng)絡(luò)等媒體，開辟了“三口之家話安全”和“各界人士話安全”等專欄，并結(jié)合礦井安全形勢的需要，舉辦了全礦安全歌曲演唱會，并先后組織學(xué)校、文體中心、離退中心、家委會等單位深入?yún)^(qū)隊井口進行安全文藝演出、安全知識有獎問答、安全宣傳咨詢等活動，進一步加強了職工安全意識教育，在全礦營造了濃厚的安全文化氛圍。

三是群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動特點突出。我們圍繞礦井建設(shè)和發(fā)展，以車間工會為單位，在全礦開展了合理化建議征集、技術(shù)比武、“安康杯”、“百日安全競賽”等活動。在合理化建議征集活動中，焦方賢的《風水噴霧器的設(shè)計和應(yīng)用》、來存龍的《綜采工作面快速撤出工藝》建議，獲得煤業(yè)公司一等獎。按照礦黨委“爭做安全質(zhì)量放心人”活動安排意見，深入試點單位認真搞好調(diào)查研究，協(xié)助編制了活動方案、考核辦法及獎懲措施。同時，加強了對試點單位具體實踐的督促和指導(dǎo)，認真抓好落實，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。在勞動模范和先進典型的培養(yǎng)和推選工作中，開展了“祝賀生日到班組”活動，先后4次到車間班組為勞模過生日，此項活動起到了良好的社會效應(yīng)，樹立了工會組織的良好形象。

四、創(chuàng)建學(xué)習型組織，豐富建家工作新內(nèi)涵

按照中華全國總工會九部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展全國“創(chuàng)建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動的實施意見》精神，我們在全礦車間工會開展了創(chuàng)建學(xué)習型班組，爭做知識型職工活動，全力打造學(xué)習型職工之家。

一是在內(nèi)涵上，確立“一個愿景”。學(xué)習型組織理論五項修煉之一是建立共同愿景。我們在對工會工作的性質(zhì)和特點進行客觀分析的基礎(chǔ)上，整合出了共同愿景：把工會建設(shè)成為文明高效、團結(jié)務(wù)實、職工信賴，具有凝聚力和向心力的一流群眾組織。圍繞這一共同愿景，各車間工會及生產(chǎn)班組，根據(jù)本單位、本部門的工作目標和任務(wù)，整合出了各自的共同愿景；每一名干部職工也結(jié)合各自思想和工作實際，寫出了自己的座右銘，并通過各種有效形式把共同愿景和座右銘展現(xiàn)出來。按照共同愿景和中長期發(fā)展規(guī)劃，我們細化目標，科學(xué)制定工會工作年度、季度、月度工作計劃，促使會員職工向共同愿景邁進。

二是在運作上，突出“兩個重點”。在創(chuàng)建“學(xué)習型工會組織”活動中，按照“向書本學(xué)習、向?qū)嵺`學(xué)習、向職工群眾學(xué)習、向社會學(xué)習”的“四學(xué)”方針，在提高團隊整體素質(zhì)方面，我們主要從“兩個重點”抓起。1、以學(xué)政治理論、學(xué)科學(xué)文化為重點，推進素質(zhì)教育。結(jié)合礦井面臨的新形勢和新任務(wù)，組織開展了“迎接新挑戰(zhàn)，當好主人翁”和“一學(xué)兩做”（學(xué)習黨的十六大精神，做職工利益的代表者和維護者）等系列主題教育活動，強化職工思想政治教育。在全礦職工中大力倡導(dǎo)讀書自學(xué)活動，號召職工每人每年讀兩本書，并規(guī)定學(xué)習內(nèi)容，制定學(xué)習計劃，定期由專人負責對職工讀書筆記進行檢查和考核。2、以學(xué)工運理論為重點，推進專業(yè)知識教育。利用培訓(xùn)班、知識競賽等形式，組織職工學(xué)習工會十四大精神和新修改的《工會法》、《工會章程》等文件精神和法律法規(guī)。通過脫產(chǎn)學(xué)習、專家授課、外出培訓(xùn)等形式，對專職工會干部和職工代表進行企業(yè)管理、法律法規(guī)及其工會專業(yè)知識的培訓(xùn)。堅持“以理論創(chuàng)新，推動工作創(chuàng)新”的原則，廣泛征集工會理論研討文章，為豐富和提高各級工會干部的理論水平提供了有益的借鑒。創(chuàng)建了工會網(wǎng)頁，通過網(wǎng)絡(luò)及時向職工傳播工會信息和工作動態(tài)，推動了工會工作的信息交流和理論探討。

三是在機制上，發(fā)揮“三個作用”。1、發(fā)揮了齊抓共管機制作用。礦工會成立了創(chuàng)建學(xué)習型工會組織領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，始終把創(chuàng)建工作擺上位置、納入議程。各車間工會也相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，全礦工會組織圍繞目標、層層推進，做到了機構(gòu)、人員、責任、分工“四落實”，思想認識、精力投入、交流溝通、組織保障“四到位”。2、發(fā)揮組織保障機制作用。在優(yōu)化內(nèi)源學(xué)習系統(tǒng)方面，建立了教育培訓(xùn)基地，配備了微機室、語音室、圖書閱覽室，為職工學(xué)習創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。在優(yōu)化外源學(xué)習系統(tǒng)方面，先后派出18人到全國一些知名企業(yè)和先進單位進行學(xué)習和考察，多次聘請專家教授來礦作現(xiàn)代企業(yè)管理理念報告，收集、學(xué)習國內(nèi)外最前沿科技信息和成果，不斷滿足職工求學(xué)、求知、求新的要求。3、發(fā)揮激勵機制作用。把競爭機制融入到創(chuàng)建學(xué)習型組織的全過程，納入到工會整體工作大局之中，并作為評先樹優(yōu)、政績考核重要依據(jù)，形成了橫到邊、豎到底、層層有人抓、級級有人管的激勵保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。我們以培養(yǎng)政治合格、技術(shù)過硬的高素質(zhì)人才為目標，出臺了“每周一課”、工人技師和計算機等級考核辦法，引導(dǎo)職工把八小時以外的主要精力轉(zhuǎn)移到學(xué)理論、學(xué)技術(shù)上來，形成了“學(xué)習—考核—待遇”一體化的格局。如綜采一隊實行了“100-1=0”的團隊互動法和“多證加薪”機制，鼓勵職工向一專多能的復(fù)合型人才方面發(fā)展；綜采二隊實行了“學(xué)習激勵法”，對每一位購買計算機的職工獎勵1000元；礦工會每年都舉辦“崗位成才表彰會”，對自學(xué)考試畢業(yè)的職工進行表彰獎勵，并在合適工作崗位上優(yōu)先錄用。

職工小家建設(shè)情況匯報4

?自2005年榮獲“合格職工之家”光榮稱號之后，我局干部職工深受鼓舞，干勁倍增。2年來，全局上下緊緊圍繞“模范職工之家”這項目標性的創(chuàng)建活動，牢固樹立“建家就是建企業(yè)”的指導(dǎo)思想，精心策劃總體創(chuàng)建方案，積極拓寬創(chuàng)建工作形式，企業(yè)經(jīng)營管理有效加強，職工精神面貌煥然一新,“職工之家”已經(jīng)成為職工最為親密、最為信賴的美好家園。???下面，我想從六個方面匯報“先進職工之家”的創(chuàng)建情況：???一、領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建工作信心十足???自開展“模范職工之家”創(chuàng)建活動以來，局黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)始終把建家與建企業(yè)有機結(jié)合起來，專門成立了以單位一把手為組長、工會主席為副組長、工會委員為成員的“職工之家”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，同時注重做好職工的思想發(fā)動工作，激活職工的參與熱情。行政和工會經(jīng)常深入到職工當中，了解和分析職工對建家的看法和認識,并多次組織召開座談會和茶話會，傾聽群眾的想法，吸納職工群眾對建家工作的建議,每月定期向職工通報建家活動的實施情況，通過各種雙向互動的方式，達到領(lǐng)導(dǎo)重視、職工關(guān)心的良好創(chuàng)建效果。???二、精心組織，勞動競賽卓顯成效???在局勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們每年都開展了形式多樣的勞動競賽，包括年度勞動競賽、季度賽、專業(yè)賽，基本做到大賽套小賽，賽事不斷。全局職工積極投身競賽之中，賽出了成績和面貌，收獲了效益和榮譽。并結(jié)合市場營銷的發(fā)展需求，及時成立了以單位一把手為組長、副局長為副組長、專業(yè)部門負責人和市場營銷員為成員的“營銷員之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，分片分塊開展市場營銷活動，挖掘潛在的市場。一年來，“營銷員之家”通過扎實的市場營銷和務(wù)實的工作作風，取得了驕人業(yè)績。2003年全局完成業(yè)務(wù)收入992萬元，完成計劃的109％，同比增長30.3%，上交管理費及折舊費共計260萬元，占計劃的143%，同比增長64%。各個單項業(yè)務(wù)均超額完成市局計劃。在榮獲2001年度全省郵政系統(tǒng)勞動競賽“經(jīng)濟效益杯”基礎(chǔ)上，2003年度，我局又喜獲全省郵政“建新功、創(chuàng)新業(yè)、比貢獻”勞動競賽優(yōu)勝單位光榮稱號。???競賽活動的開展同樣繁榮了企業(yè)精神文明，我局保持了連續(xù)5年安全生產(chǎn)無事故，精神文明建設(shè)碩果累累，2000年、2002年連續(xù)兩屆榮獲市文明單位，2004年榮獲某省第九屆文明單位。???崗位練兵和業(yè)務(wù)學(xué)習競賽活動中，職工隊伍熱情高漲。局工會每年都配合組織開展崗位練兵和技術(shù)培訓(xùn)活動，并積極備戰(zhàn)上級部門組織的技能競賽和考試。2002年—2004年三年來，全局生產(chǎn)崗位人員（含勞務(wù)費工）100%參加了技能鑒定考試。目前，全局職工隊伍當中，高級工3人，中級工25人，初級工64人。2004年8月，在九江市局組織的全市郵政營業(yè)員大比武活動中，我局張海燕成為全市唯一獲獎的縣局同志。???三、行政支持，民主管理漸入佳境???加強民主管理、推行局務(wù)公開，離不開行政的支持和理解。行政一把手親自參與民主管理，有力推動了該項的快速發(fā)展。???在推行局務(wù)公開工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組力爭多種形式公開局務(wù)，最大限度地讓廣大職工知局情、參局政、監(jiān)局事，從體制上保證好職工當家作主的權(quán)利。凡涉及到職工關(guān)心的熱點、難點問題以及關(guān)系到職工切身利益的重大事項必須通過職代審議后實施。同時，在顯著位置建立了規(guī)律性的局務(wù)公開欄，定期公布局務(wù)、廣泛接受監(jiān)督。???為充分發(fā)揮廣大干部職工的聰明智慧，局工會每年在全局范圍內(nèi)開展一次“我為郵政獻良策”合理化建議活動。為提高合理化建議活動質(zhì)量，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，合理化建議匯總后，及時提交局務(wù)會認真評審，予以落實。???在民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部形成制度基礎(chǔ)上，股室、班組也相繼建立了二、三級民主管理網(wǎng)絡(luò)。我局堅持每季度由班組、所長對中層干部、組員對班組所長進行德、勤、績方面的民主評議，通過測評全面了解基層民主管理情況，測評結(jié)果在局內(nèi)進行通報。???建立了勞動爭議調(diào)解委員會，對勞動報酬、工休和請假、勞動保險、勞動保護等方面的爭議及時處理。局工會堅持以預(yù)防為主、事前把關(guān)的勞動爭議工作方針，積極做好關(guān)系到職工切身利益的各項工作，使職工的利益得以保障，勞動爭議調(diào)解率達到100%。???建立了普法教育渠道，利用郵政課堂開辦了周課、月課，并積極參加縣司法部門舉辦的各類法律培訓(xùn)班，用法律來武裝頭腦，提高自身懂法意識。通過各種形式的普法教育，全局干部職工學(xué)法、用法、懂法蔚然成風，職工隊伍內(nèi)未出現(xiàn)一例違法違紀現(xiàn)象，綜治工作連年受到縣綜治委的肯定。???職工素質(zhì)是企業(yè)綜合實力的重要體現(xiàn)，我局工會一方面大力組織開展職業(yè)道德、職業(yè)紀律的教育活動，另一方面努力幫助職工提高文化技術(shù)素質(zhì)，教育和引導(dǎo)職工學(xué)習文化知識、崗位技能知識，不斷提高職工自身素質(zhì)和崗位競爭能力。利用學(xué)歷教育和在職培訓(xùn)等形式，鼓勵職工立足本職，崗位成才、自學(xué)成才。2003年共有10人參加高等函授的學(xué)歷教育；參加省、市局組織的各類培訓(xùn)班38人；縣局還組織開展17期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，職工的在職培訓(xùn)率達到95%。???系列舉措融洽了干群關(guān)系，調(diào)動了職工的工作能動性，職工當家作主和民主監(jiān)督的權(quán)利得到充分體現(xiàn)。全局98%以上的職工對民主管理工作感到滿意。???四、設(shè)施完備，文化氛圍生機勃發(fā)???建家活動的好壞，軟硬件設(shè)施是關(guān)鍵。在“合格職工之家”的基礎(chǔ)上，我局著力搞好“職工之家”硬件設(shè)施建設(shè)。???我們按照模范職工之家的創(chuàng)建標準，對“閱覽室”、“棋牌室”、“球類室”、“健身房”等文體活動中心原有的硬件設(shè)施進行逐項自查，逐項摸底，投入20000余元添置了室內(nèi)、外健身器材和戶外廣播設(shè)施，組織全局職工利用業(yè)余時間進行健身活動，及時成立了太極拳、健美操、跳繩、新秧歌、籃球、乒乓球等九個興趣小組，外聘教員對參加興趣小組的職工進行技能傳授，利用現(xiàn)有器材和設(shè)施激發(fā)職工健身欲望。球類活動采取了請進來與走出去相結(jié)合的辦法，經(jīng)常性與外單位進行友誼賽，03年10月份，獨家舉辦了全縣“郵政杯”籃球邀請賽，達到了增進友誼、提高技能、擴大影響的目的。04年國慶節(jié)前夕舉辦了第三屆“興郵杯”文體競賽活動，全局100余人參加了臺球、跳繩等九個項目的角逐。形式多樣的文體活動，不僅陶冶了情操，開拓了視野，而且使職工的身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)都有了明顯的`提高，營造了一個充滿生機與活力的企業(yè)文化氛圍。近年來，還配合縣老年體協(xié)組織退休職工加入到健身行列，退休職工的各項文體活動得到了長足進展，取得較好的成績，郵政老體協(xié)分會連續(xù)三年獲得了縣老體協(xié)的“先進單位”榮譽稱號???五、穩(wěn)定大局，解困途徑健全有效???我局工會一貫注重維護女工合法權(quán)益，在彭澤局，女工的同工同酬、“四期”和特殊保護權(quán)益等政策得到認真的貫徹和落實，行政每年都要定期組織女職工進行環(huán)檢和婦科檢查，03年發(fā)放女工衛(wèi)保用品3000余元。在女職工的選拔任用上堅持做到任人唯賢、唯才是用，全局班組長以上人員中女性所占比例達到40%，良好的權(quán)益保障氛圍為女職工在企業(yè)建功立業(yè)中提供了有利條件。???實施送溫暖工程是企業(yè)為職工群眾排憂解難辦實事的一項“政治任務(wù)”。每年的春節(jié)期間，局工會都要牽頭對退休職工進行慰問，并重點走訪家住邊遠農(nóng)村、家境困難、身患疾病的退休職工，為他們送去黨組織、企業(yè)和“職工之家”的溫暖；03年來，工會共慰問生病住院職工13人次，并為生病住院的困難職工發(fā)放困難款2300余元。???為了激勵一線職工為企業(yè)發(fā)展多作貢獻。2003年組織2名一線職工參加了療休養(yǎng)，分兩批組織業(yè)務(wù)能手和支局所長外出考察學(xué)習；2004年7-9月又組織了7名業(yè)務(wù)競賽標兵參加療休養(yǎng)，集中組織20名支局所長和中層干部外出考察學(xué)習。???六、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，制度建設(shè)突飛猛進???我局工會能按工會規(guī)定按期召開會員代表大會，依法選舉工會主席和工會委員，選舉結(jié)果及時上報市局工會批準。目前，我會按規(guī)定換屆選舉產(chǎn)生了新的委員會，配備了工會主席、組織委員、宣傳委員、文體委員、財經(jīng)委員、生活委員、女工委員，局工會單獨對外掛牌，各項工作有章可循。工會干部隊伍雖然都是兼職，但我們的這批干部責任心強、素質(zhì)高，工會工作有聲有色，有效調(diào)動了廣大會員參與工會活動的積極性，每年表彰的工會積極分子達到會員總數(shù)的20%以上。???為加強工會財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行工會財務(wù)制度，我局設(shè)立了經(jīng)審委員會，建立了單獨的工會帳號，按規(guī)定對工會財務(wù)收、支情況進行監(jiān)督管理，嚴格依照《工會法》工會經(jīng)費有關(guān)條款要求，及時足額劃撥、上交工會經(jīng)費，歷年的全市工會財務(wù)會審工作，均得到了市局工會領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚

職工小家建設(shè)情況匯報5

河北郵政近日召開“職工小家”建設(shè)工作推進會，省分公司黨組書記、總經(jīng)理楊全,黨組成員、副總經(jīng)理、工會主席張彥芳及河北郵政工會各層級負責人參加了此次會議。會議全面總結(jié)概括了自“小家建設(shè)”工作開展以來的成績與不足，深刻分析其形成原因及解決辦法，做出具體部署。

????河北郵政認真落實集團工會小家建設(shè)三年規(guī)劃要求，在提前一年基本完成三年規(guī)劃的基礎(chǔ)上，提出了打造“升級版職工小家”的工作目標。20xx年4至5月份，開展了升級版“職工小家”檢查驗收，分三組對11個市分公司和中心局上報的135個升級版“職工小家”全部進行了檢查驗收，對132個小家分別授予模范職工小家、和諧職工小家和標準職工小家稱號，并進行了通報表彰和授牌。截至目前，全省已建成“農(nóng)村支局職工小家”586個，建家率達77.5%；“城市投遞員之家”31個；所有二、三級郵區(qū)中心局均基本建成了“網(wǎng)運職工之家”，受益員工總數(shù)達7891人。今年我們將繼續(xù)加大職工小家建設(shè)力度。

????一是要以創(chuàng)新發(fā)展的眼光去看待小家建設(shè)工作。河北認真貫徹落實集團公司有關(guān)要求，已基本實現(xiàn)職工小家建設(shè)三年規(guī)劃目標。在此基礎(chǔ)上，我們提出了打造河北郵政職工小家建設(shè)升級版的工作目標。隨著形勢的發(fā)展和變化，職工對于“小家”的各項需求也在不斷發(fā)生變化。各級工會組織要牢牢把握住這一特點，有針對性地開展工作，以職工滿意為落腳點，堅持因地制宜，突出特色，在深入調(diào)研、摸清家底、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟和局所條件，不斷創(chuàng)新建家方式，不斷提升建家整體水平。

????二是加強職工小家的管理和維護工作，健全和落實好職工小家的各項管理制度。要注重堅持制度管家、依規(guī)治家，不斷健全完善考評標準和復(fù)驗辦法，確保職工小家持續(xù)的服務(wù)支撐能力。制定了升級版職工小家建設(shè)規(guī)范和考核辦法，促進了職工小家基礎(chǔ)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展水平和職工生產(chǎn)生活水平再上新臺階。努力把“職工小家”建設(shè)成為職工生產(chǎn)生活保障的基地、成長發(fā)展的平臺、思想建設(shè)的園地、建功立業(yè)的陣地，增強職工愛家、管家、用好家的主人翁責任感，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。?

????三是河北郵政升級版職工小家建設(shè)要抓好“六個一”工程。將升級版職工小家由模范、和諧、標準三個等級，細化為一星至五星五個等級。五個星級分別確定建設(shè)標準和考核分數(shù)。借助信息化、網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)手段，建成以手機為載體的升級版職工小家管家系統(tǒng)，省郵政工會搭框架，各市分公司工會填充內(nèi)容，形成全面覆蓋、分級管理、及時更新的小家管理系統(tǒng)。同時，對小家建設(shè)如何更好地支撐業(yè)務(wù)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營，解決郵政發(fā)展新形勢對小家建設(shè)提出的新要求，省郵政工會擬開展一至兩次調(diào)研活動。此外，各單位在小家建設(shè)中的好做法、好經(jīng)驗要及時通過信息等形式上報，結(jié)合小家建設(shè)視頻片的拍攝，便于各單位交流、研討，推廣小家建設(shè)的工作經(jīng)驗和成效。今年，省郵政工會還將適時開展第二批職工小家考核驗收，并根據(jù)新標準，對已經(jīng)授牌的小家進行檢查和重新評級，對檢查不合格的小家進行通報并摘牌。

????四是要深入推進升級版“職工小家”建設(shè)。20xx年是落實郵政系統(tǒng)職工小家建設(shè)三年規(guī)劃的收官之年。各級工會加強領(lǐng)導(dǎo)、加大投入，因地制宜，把職工需要作為建家工作的出發(fā)點和落腳點，把職工是否滿意作為衡量建家成效的首要標準，加大投入建設(shè)力度，加強小家管理維護、豐富服務(wù)內(nèi)容、拓展服務(wù)功能、創(chuàng)新服務(wù)形式，促進小家建設(shè)提檔、提質(zhì)。

職工代述職 篇14

市工會“職工書屋”建設(shè)調(diào)查報告 實施“職工書屋”建設(shè)活動，是工會組織圍繞黨的中心工作，服務(wù)科學(xué)發(fā)展、社會主義和諧社會建設(shè)的具體體現(xiàn)，也是維護職工群眾精神文化權(quán)益，提高職工隊伍素質(zhì)，推進工人階級知識化進程的重要舉措，市工會“職工書屋”建設(shè)調(diào)查報告。市總工會以建設(shè)“職工書屋”為契機，努力為職工成才成長提供良好的平臺與環(huán)境，取得階段性成果?？偣滩?月至9月份對全市的職工書屋、搭建職工全員學(xué)習、全程學(xué)習、終身學(xué)習的平臺、道德教育情況進行調(diào)查。重點對企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及企業(yè)職工采取了開座談會、問卷的方式對企業(yè)“職工書屋”建設(shè)工作進行調(diào)研、測評。測評、調(diào)查中把搭建讀書平臺、突出文化關(guān)愛、提高職工的整體素質(zhì)等方面的工作作為職工書屋設(shè)建調(diào)研的“總抓手”和“切入點”，調(diào)查工作突出“細、實、廣”。在不斷探索和拓寬企業(yè)一線職工群眾讀書學(xué)習的良好氛圍工作的新途徑，保障職工終身教育體制的完善，發(fā)揮工會組織在推進企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的作用做了大量艱苦和富有成效的工作。

職工代述職 篇15

時間如流水，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一年。一年來，我站在林業(yè)局等上級部門的大力支持下，以群眾林權(quán)制度改革工作為載體，進一步加大林業(yè)行政執(zhí)法力度，同時加強規(guī)范林業(yè)禮貌執(zhí)法，為我區(qū)構(gòu)成愛惜森林、崇尚生態(tài)禮貌的良好氛圍做出了貢獻?，F(xiàn)將全年所做工作總結(jié)如下：

一、全力以赴做好群眾林權(quán)制度改革工作

群眾林權(quán)制度改革是今年林業(yè)工作的重中之重，我區(qū)根據(jù)試點先行，梯級鋪開的原則，根據(jù)統(tǒng)一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參加群眾林權(quán)制度改革工作，完成生態(tài)公益林確權(quán)劃界工作。目前林改確權(quán)工作已經(jīng)基本完成。

二、嚴格臨時占用林地管理，取得明顯成效

根據(jù)林業(yè)局內(nèi)部分工，我站負責監(jiān)督采石場等臨時占用林地管理，在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點進行規(guī)范。并嚴格根據(jù)《XX》的規(guī)定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格根據(jù)程序申報各項材料，執(zhí)行行政許可制度。根據(jù)我區(qū)的特殊狀況，我們將臨時占用林地時效定為一年。由于我區(qū)的采石企業(yè)大部分都處在生態(tài)公益林范圍內(nèi)，導(dǎo)致目前我區(qū)采石企業(yè)臨時占地的手續(xù)難以辦理。

三、加強木材流通市場管理，保護森林資源平安

為保護我區(qū)森林資源平安，遵照《XX》的有關(guān)規(guī)定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)督管理。一是對申辦木材經(jīng)營許可證的申請人，嚴格執(zhí)行資格審核。經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查核實，報林業(yè)行政審批科審批。二是對貼合條件的木材經(jīng)營戶進行事后監(jiān)督，使其行為在森林法允許的范圍內(nèi)進行。目前，全區(qū)共有木材經(jīng)營戶XX家，加工戶x家，其生產(chǎn)、經(jīng)營加工行為都在我們的監(jiān)管之中，尚未發(fā)生違法經(jīng)營現(xiàn)象；并對違法運輸木材、違法占用林地的行為進行查處，切實保護了我區(qū)的森林資源。

四、規(guī)范林木采伐管理，把握濫伐林木案件

一方面加強對森林、林木采伐伐后管理，實施木材采伐現(xiàn)場監(jiān)督，對還林實際狀況進行檢查，制止違法采伐、收購無證木材的行為。另一方面，進一步規(guī)范林木采伐辦理程序，對全部的`采伐申請單位或個人進行采伐可行性分析和采伐規(guī)劃，專心做好限額采伐前的采伐作業(yè)設(shè)計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農(nóng)戶，為加強保護我區(qū)的森林資源、合理利用林木資源做貢獻。

透過今年專心努力的開展工作，我站已經(jīng)取得了必須成果，完成了績效考核目標，但是也存在著一些問題。所以，在今后工作中，我們將繼續(xù)加大林業(yè)行政執(zhí)法力度，努力做好本職工作，以優(yōu)異的成果，展現(xiàn)新時期林業(yè)工的新形象。