后勤部個(gè)人工作計(jì)劃
發(fā)布時(shí)間:2023-04-27 后勤部工作計(jì)劃后勤部個(gè)人工作計(jì)劃精華。
工作計(jì)劃可以幫助我們提高我們的時(shí)間管理技能,今天我給大家分享一個(gè)制作工作計(jì)劃的方法?以下是我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備的與“后勤部個(gè)人工作計(jì)劃”相關(guān)的內(nèi)容,更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站!
后勤部個(gè)人工作計(jì)劃(篇1)
20xx年又是一個(gè)新的起點(diǎn),我們后勤工作將以“服務(wù)育人”為宗旨,以“安全工作”為重點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化后勤隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè),加強(qiáng)安全工作,加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)、物管理,規(guī)范后勤管理,保證服務(wù)質(zhì)量,為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供強(qiáng)有力的后勤保障,努力構(gòu)建和諧學(xué)校,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。具體工作計(jì)劃安排如下:
一、指導(dǎo)思想
遵循學(xué)??傮w工作思路,本學(xué)期我們后勤工作將以“服務(wù)育人”為宗旨,以“安全工作”為重點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化后勤隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè),加強(qiáng)安全工作,加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)、物管理,規(guī)范后勤管理,保證服務(wù)質(zhì)量,為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供強(qiáng)有力的后勤保障,努力構(gòu)建和諧學(xué)校,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
二、工作重點(diǎn)
1、完善后勤制度建設(shè),提高后勤服務(wù)意識(shí)。
2、抓好后勤常規(guī)管理,保證后勤服務(wù)質(zhì)量。
3、提高安全防患意識(shí),做好后勤安全工作。
4、加快學(xué)校硬件建設(shè),推進(jìn)校園環(huán)境建設(shè)。
三、工作措施
本學(xué)期后勤部門修訂完善后勤規(guī)章制度和崗位職責(zé),出臺(tái)《平坦街小學(xué)后勤管理細(xì)則》,內(nèi)容涵蓋學(xué)校后勤管理的全過程,涉及到校產(chǎn)、校舍管理制度、財(cái)務(wù)制度、校園安全及門衛(wèi)管理制度、校園環(huán)境衛(wèi)生制度、維修制度等等,讓后勤管理規(guī)章制度成為學(xué)校后勤工作的行為準(zhǔn)則,為我校后勤工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化提供了堅(jiān)實(shí)的保障。嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,請(qǐng)假要履行請(qǐng)假制度,上班期間不能做私活,不能看電視,不能脫崗,不能替班。我們實(shí)行巡查制度,做到一日三巡,查門衛(wèi)值班記錄、查公物、查安全,做好巡查記錄,及時(shí)反饋巡查內(nèi)容。為了落實(shí)崗位職責(zé),我們科學(xué)制定了一日工作流程,實(shí)行工作流程管理,并輔之以工作日記制度和巡查制度。
1、通過人心管理,來樹立師生利益至上的服務(wù)觀。
通過人心管理來激發(fā)人的潛能,激發(fā)其工作熱情,強(qiáng)化自覺服務(wù)意識(shí),變后勤為先行,牢固樹立服務(wù)師生,服務(wù)教學(xué),服務(wù)學(xué)校、服務(wù)學(xué)校發(fā)展的思想。
2、強(qiáng)化人文服務(wù)意識(shí),倡導(dǎo)微笑服務(wù)師生。
在工作中做到:維修人員要發(fā)揚(yáng)腿勤手勤的精神,做好常規(guī)工作和臨時(shí)工作;財(cái)會(huì)人員對(duì)待教師的咨詢、報(bào)銷款項(xiàng)要熱情接待,耐心解釋,使教師對(duì)自己的收入情況心明眼亮。校車司機(jī)要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),保持良好車況,給領(lǐng)導(dǎo)、師生出車都要做到及時(shí),主動(dòng),熱情。財(cái)產(chǎn)保管員在教師領(lǐng)物核實(shí)財(cái)產(chǎn)中熱情,及時(shí),讓老師滿意。
四、加大安全督查力度,確保校園安全穩(wěn)定
1、強(qiáng)化門衛(wèi)責(zé)任,確保校園安全。
門衛(wèi)工作直接關(guān)系到校園的安全工作,本學(xué)期我們將嚴(yán)格門衛(wèi)制度,對(duì)門衛(wèi)工作要從嚴(yán)要求,定期抽看他們填寫的一日工作流程和來客登記簿,定期組織他們學(xué)習(xí)門衛(wèi)管理制度、校園治安管理制度、外來人員管理制度、保安工作職責(zé),平時(shí)大小門管好把嚴(yán),確保除本校職工外,其余人員進(jìn)入校園必須履行登記手續(xù),無關(guān)人員一律不得進(jìn)入校園,在校時(shí)間學(xué)生出校門,要做到門衛(wèi)、學(xué)生、班主任、家長四見面,嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校園。
2、加強(qiáng)夜間值班,值班人員按時(shí)到崗,不能替班,不能脫崗,加強(qiáng)巡視,有安全問題及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。
3、加大對(duì)校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度。
校舍安全隱患排查組(所有中層以上領(lǐng)導(dǎo))堅(jiān)持每月一次對(duì)學(xué)校的校舍、用電線路、排水系統(tǒng)、體育設(shè)施等進(jìn)行徹底清查,對(duì)發(fā)現(xiàn)有安全隱患做及時(shí)徹底的維修、排除并做好記錄。后勤管理人員每天早晨到校親自深入到第一線,查看教學(xué)設(shè)施是否正常。
4、每周對(duì)飲水機(jī)重點(diǎn)檢查一次,定期加鹽除垢,強(qiáng)化飲用水的消毒把關(guān),保障師生的飲水安全。
5、規(guī)范晚間外來車輛存放管理,簽訂動(dòng)車車主簽定交通安全責(zé)任狀。
五、嚴(yán)格后勤常規(guī)管理,細(xì)化管理環(huán)節(jié),不斷提高服務(wù)質(zhì)量
總務(wù)處堅(jiān)持每月一次的后勤工作例會(huì),每周一次的后勤管理人員例會(huì)制度,總結(jié)部門得失及時(shí)落實(shí)整改。明確階段性任務(wù),協(xié)調(diào)內(nèi)外事宜,完善日常服務(wù),使后勤工作不拖、不推、保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。
1、嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律,合理使用資金。
2、維修及時(shí),認(rèn)真做好后勤保障工作。
3、節(jié)能減排,降低后勤保障運(yùn)行成本。
4、凈化綠化美化,營造優(yōu)美校園環(huán)境。
5、配合學(xué)校搞好本學(xué)期的各項(xiàng)教育教學(xué)工作活動(dòng),以及完成臨時(shí)的應(yīng)急工作。
六、加快硬件建設(shè),實(shí)施校園維修工程
為改善教師和學(xué)生的學(xué)習(xí)條件和辦公環(huán)境,我們將積極向上級(jí)部門溝通,加快硬件建設(shè),實(shí)施校園維修工程。根據(jù)計(jì)劃,本學(xué)期學(xué)校環(huán)境建設(shè)工作還要完成以下幾個(gè)重點(diǎn)工程:
1、南小二樓的維修工程
2、線路老化更換、校園粉刷,欄桿加固,門窗更換。
3、廁所拆除重建。
4、監(jiān)控系統(tǒng)安裝。
后勤部個(gè)人工作計(jì)劃(篇2)
新學(xué)期即將到來,為確保我校各方面后勤工作實(shí)施到位,做出如下計(jì)劃:
一、指導(dǎo)思想
后勤工作是學(xué)校整體工作的重要方面,是學(xué)校一切工作展開的重要基礎(chǔ)。
二、工作任務(wù)
1.確保教育教學(xué)、辦公生活用品的維護(hù)、維修、采購、保管、供應(yīng)及時(shí)到位。
2.確保學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范、精細(xì),帳物相符。
3.力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效益。
4.搞好校安工程,努力改善學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施和辦學(xué)條件。、
三、工作措施
1.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作
(1)開學(xué)初,在總務(wù)主任的組織下,做好:書本的提取和發(fā)放,衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放,教室的調(diào)整,各班桌椅的配備,檢查水電是否正常,各部位照明設(shè)施檢查維修,等等。
(2)班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理。包括教室內(nèi)的所有公共財(cái)物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財(cái)物,每學(xué)期對(duì)班級(jí)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行檢查,檢查結(jié)束后對(duì)損壞的財(cái)物進(jìn)行賠償,然后由木工維修。
(3)其他財(cái)產(chǎn)的管理。包括辦公室和公用教室的財(cái)產(chǎn)、個(gè)人領(lǐng)用的學(xué)校財(cái)產(chǎn),辦公室和公用教室的財(cái)產(chǎn)每學(xué)期檢查一次,發(fā)現(xiàn)人為損壞,照價(jià)賠償。自然損壞的要及時(shí)維修。個(gè)人領(lǐng)用的學(xué)校財(cái)產(chǎn)交回時(shí)要檢查完好情況,及時(shí)做出相應(yīng)處理。所有學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理今年將納入學(xué)校目標(biāo)管理。
(4)值班護(hù)校工作。門衛(wèi)要建立值班登記和會(huì)客登記制度,閑雜人員不得入內(nèi),校外人員進(jìn)入校園要登記,上課期間學(xué)生出校門要盤查。門衛(wèi)24小時(shí)不離崗。假期安排值班人員。校園車輛進(jìn)出按五里小學(xué)車輛管理制度嚴(yán)格把關(guān)。搞好校園周邊治理工作。
(5)管理和使用好水電,把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位,教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,杜絕長流水和長明燈。由后勤牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況,并做出相應(yīng)的考核或罰款處理。要及時(shí)更換損壞的水設(shè)施,防止跑水和漏水。
(6)管理好學(xué)校食堂、午托安全工作。做到讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校、社會(huì)、學(xué)生、教師、家長放心滿意。
2.加強(qiáng)后勤管理,健全管理制度
(1)嚴(yán)格物品購進(jìn),領(lǐng)出制度,非易損耗品領(lǐng)出新的,必須收回舊的。
(2)完善責(zé)任追究制度。財(cái)產(chǎn)管理工作學(xué)校與班主任和相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀,收費(fèi)工作學(xué)校與班主任簽以活動(dòng)為載體,以目標(biāo)為導(dǎo)向,立足區(qū)、?;顒?dòng)陣地,達(dá)到個(gè)人目標(biāo),訂責(zé)任狀。安全工作學(xué)校與班主任和相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀。
(3)嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度。嚴(yán)禁“小金庫?!弊龅剿邪l(fā)票都要進(jìn)帳,不漏帳。嚴(yán)把發(fā)票簽字手續(xù)關(guān)。
3.做好校園的綠化美化工作
(1)樹木的修剪,每年2次,每學(xué)期1次。
(2)花壇管理。將花壇分給高年級(jí)班分管,花壇內(nèi)任何時(shí)間不得有任何雜草和垃圾。
4.全面落實(shí)教育惠民政策。對(duì)貧困學(xué)生、殘疾學(xué)生免收課本費(fèi)。
5.加強(qiáng)學(xué)校安全工作。
(1)強(qiáng)化學(xué)校保安人員管理,學(xué)校與安保人員簽訂門衛(wèi)責(zé)任狀。
(2)維修校園監(jiān)控系統(tǒng)。
(3)定期組織學(xué)生開展疏散演練活動(dòng)。
(4)定期不定期對(duì)學(xué)校進(jìn)行安全排查。
(5)扎實(shí)開展師生安全教育活動(dòng),重點(diǎn)抓艱險(xiǎn)學(xué)生防震減災(zāi)、道路交通等安全知識(shí)教育。
(6)所有學(xué)校安全工作今年將納入學(xué)校期終目標(biāo)管理。
6.切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為。
(1)嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策和收費(fèi)公示制度,強(qiáng)化收費(fèi)監(jiān)管。
(2)按照免試、就近入學(xué)原則,對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女就讀有困難的學(xué)生學(xué)校采取減免辦法,保障學(xué)生平等受教育的權(quán)益。
后勤部個(gè)人工作計(jì)劃(篇3)
一、深化后勤綜合改革
根據(jù)學(xué)校部門職能劃分,結(jié)合后勤集團(tuán)經(jīng)營和服務(wù)范圍,推動(dòng)機(jī)構(gòu)設(shè)置,人事制度改革,運(yùn)行機(jī)制等全方位的改革。
(一)重新設(shè)立機(jī)構(gòu),增強(qiáng)服務(wù)職能
按照后勤集團(tuán)職能,將服務(wù)保障性機(jī)構(gòu)和經(jīng)營性機(jī)構(gòu)分別設(shè)置,明確工作職責(zé)。
(二)人事制度改革
根據(jù)學(xué)校總體工作安排,報(bào)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),開展以下工作:
1.副科級(jí)以上干部實(shí)行公開競(jìng)聘。
2.在編正式職工實(shí)行定編、定崗、定責(zé),選聘上崗。
3.編制外用工按工作年限制定分流辦法,逐步移交勞務(wù)派遣公司。
(三)運(yùn)行機(jī)制的改革
1.改革經(jīng)費(fèi)分配辦法,集團(tuán)各中心經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算制。
2.改革職工內(nèi)部分配及考核辦法,實(shí)現(xiàn)以崗定責(zé)、績效與收入掛鉤。
3.運(yùn)行方式的改革。
飲食服務(wù)中心根據(jù)__校區(qū)__餐廳托管的運(yùn)行情況,其它校區(qū)自管的食堂在條件成熟時(shí)引入有資質(zhì)的公司進(jìn)行托管;校園物業(yè)中心引入物業(yè)公司外包;學(xué)生公寓中心以懷遠(yuǎn)校區(qū)為試點(diǎn),其它校區(qū)在條件成熟時(shí)引入有資質(zhì)的物業(yè)公司進(jìn)行外包;懷遠(yuǎn)校區(qū)鍋爐房交西夏區(qū)熱電廠供暖;文萃校區(qū)醫(yī)務(wù)所配置人員設(shè)備,逐步達(dá)到社區(qū)醫(yī)院的規(guī)模,教職工年度體檢和新生入學(xué)體檢由校醫(yī)院完成;幼兒園建議學(xué)校成立__大學(xué)附屬幼兒園,系學(xué)校一個(gè)附屬部門;交通運(yùn)輸中心將原有經(jīng)營和服務(wù)職能改變?yōu)閱渭兊姆?wù)部門。
二、信息化建設(shè)
依托學(xué)校校園網(wǎng)、數(shù)字校園等建立后勤信息服務(wù)平臺(tái),相繼建設(shè)運(yùn)行后勤基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中心、數(shù)字化后勤服務(wù)大廳、網(wǎng)絡(luò)報(bào)修平臺(tái)、服務(wù)監(jiān)督平臺(tái)、學(xué)生公寓管理系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)、校園環(huán)衛(wèi)監(jiān)督平臺(tái)、短信通、移動(dòng)后勤等,提升后勤服務(wù)質(zhì)量與聲譽(yù);物流管理系統(tǒng)、教室管理平臺(tái)、訂餐系統(tǒng)、餐飲服務(wù)監(jiān)督平臺(tái)等。
三、各中心的重點(diǎn)工作
(一)工程項(xiàng)目
1.積極做好20__年度各校區(qū)維修工程重點(diǎn)項(xiàng)目調(diào)研論證、規(guī)劃設(shè)計(jì)、編制方案、申請(qǐng)上報(bào)、組織招投標(biāo)、組織工程施工、加強(qiáng)監(jiān)督管理、嚴(yán)格簽證審計(jì)、規(guī)范工程驗(yàn)收、規(guī)范工程款支付等工作。
2.20__年立項(xiàng)的小型維修工程,要在前期工程量概算上下功夫,要求各維修使用單位核準(zhǔn)需維修的項(xiàng)目內(nèi)容,維修清單準(zhǔn)確無誤,避免漏項(xiàng),增加變更。進(jìn)一步理順建筑設(shè)備材料詢價(jià)機(jī)制,同類維修材料通過競(jìng)爭性磋商確定一家商家供貨。杜絕合同簽訂中的施工單位轉(zhuǎn)包行為。
(二)綠化美化
1.翻種__山校區(qū)行政主樓的草坪,在金波湖周邊試種薰衣草、太陽菊等植物,進(jìn)一步美化校園環(huán)境。
2.配合項(xiàng)目工程辦完成校園綠化整治三年規(guī)劃目標(biāo)。
(三)飲食工作
1.進(jìn)一步落實(shí)《食品安全法》,抓好飲食中心各餐廳的食品安全工作。依照《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》健全學(xué)生食堂管理制度,以制度管人、以制度促效益。進(jìn)一步加強(qiáng)中心對(duì)外包餐飲公司所屬餐廳的《食品安全操作規(guī)范》的管理。
2.對(duì)餐廳后廚、水電表、電梯、蒸汽間及老舊電路、設(shè)備進(jìn)行維修與改造。
(四)學(xué)生公寓工作
1.配合集團(tuán)恢復(fù)各公寓智能電柜的使用。
2.制定詳細(xì)的20__年公寓維修改造計(jì)劃,確保20__年公寓維修改造的實(shí)施。
3.在公寓樓內(nèi)加裝直飲水、售貨機(jī)等設(shè)備,提高公寓的硬件設(shè)施。
4.加大公寓文化建設(shè),在各校區(qū)推進(jìn)溫馨服務(wù)活動(dòng)室建設(shè),使學(xué)生公寓集學(xué)習(xí)、娛樂、休息于一體,營造和諧公寓。
(五)水電暖工作
1.配合__熱電廠對(duì)懷遠(yuǎn)校區(qū)、__校區(qū)并大學(xué)生活動(dòng)中心移交后的準(zhǔn)備工作及施工期間的安裝工作。
2.辦理公租房、科技樓、懷遠(yuǎn)校區(qū)研究生樓生活水箱的二次供水衛(wèi)生許可證及深井泵集中供水衛(wèi)生許可證。將研究生樓、消防水箱與生活水箱分離,另建生活水箱,改造二級(jí)泵房研究生樓水庫。
3.配合項(xiàng)目辦改造文萃校區(qū)舊配電室高低開關(guān)柜,變壓器。完成金鳳校區(qū)鍋爐更換工作
(六)校園物業(yè)
1.配合學(xué)校綜治委,集中整治懷遠(yuǎn)校區(qū)、文萃校區(qū)家屬院的違章建筑、攤點(diǎn)。
2.對(duì)教學(xué)辦公樓實(shí)行整體管理,在有條件的情況下引進(jìn)物業(yè)公司進(jìn)校管理或成立物業(yè)公司。在滿足校內(nèi)35部電梯正常維護(hù)保養(yǎng)的情況下,成立電梯維保公司,并開展對(duì)外承攬維保工作。
(七)幼兒園
1.明晰發(fā)展方向,爭取更多的政策性優(yōu)惠。要逐步和其他公辦園接軌,通過學(xué)校和政府溝通協(xié)商,爭取化的公辦園應(yīng)享受的政策補(bǔ)貼,加快幼兒園的發(fā)展。
2.健全管理機(jī)制,最終實(shí)行精準(zhǔn)化管理模式——幾所幼兒園在安全、保教、衛(wèi)生保健、食堂管理、財(cái)務(wù)制度等諸方面形成一體化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、流程化的管理模式。
(八)交通運(yùn)輸工作
1.改革交通運(yùn)輸運(yùn)行體制,由“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧”轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)保障,即所有在編職工納入學(xué)校統(tǒng)一管理。
2.做好有關(guān)公車改革的各項(xiàng)工作事項(xiàng)。
(九)國際交流中心
按照學(xué)校專題會(huì)議精神,1.盡快處理好稅收問題;2.按照新的定位,提出國際交流中心經(jīng)營管理方案;3.提出國際交流中心裝修改造方案。
(十)校醫(yī)院
1.完善各項(xiàng)傳染病預(yù)防控制相關(guān)制度,制定傳染病預(yù)防控制工作計(jì)劃,認(rèn)真做好學(xué)校公共衛(wèi)生防疫工作,有效預(yù)防和控制學(xué)校傳染病的發(fā)生與流行,保障廣大師生的身體健康,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
2.在集團(tuán)的支持下,完成人員、設(shè)備的配置工作。
(十一)機(jī)關(guān)工作
1.配合集團(tuán)做好綜合后勤改革工作。
2.加強(qiáng)集團(tuán)的網(wǎng)站建設(shè)和宣傳報(bào)道工作。
3.進(jìn)一步理順學(xué)校撥付后勤集團(tuán)資金的會(huì)計(jì)核算關(guān)系。
4.增設(shè)財(cái)務(wù)預(yù)算下達(dá)與執(zhí)行環(huán)節(jié),加深財(cái)務(wù)核算精細(xì)化程度。
5.重新梳理現(xiàn)有核算賬套體系,重新劃分歸類,構(gòu)建全新的后勤集團(tuán)財(cái)務(wù)賬套體系。
6.配合集團(tuán)推行定編定崗工作。
7.新建集團(tuán)勞資電子管理系統(tǒng)。
8.加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工整體素質(zhì)。
后勤部個(gè)人工作計(jì)劃(篇4)
幼兒園作為孩子們健康成長的搖籃,創(chuàng)建孩子安全舒適的生活環(huán)境是教學(xué)工作開展的基礎(chǔ),制定好后勤工作計(jì)劃,有助于孩子們的身心健康。下面是由小編為大家整理的“幼兒園后勤部年度工作計(jì)劃”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
幼兒園后勤部年度工作計(jì)劃(一)
一、指導(dǎo)思想
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,本學(xué)期的后勤工作,要切實(shí)落實(shí)園務(wù)工作計(jì)劃要求,進(jìn)一步樹立服務(wù)思想,繼續(xù)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)安全工作,在不斷完善和規(guī)范中,積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤幼兒園管理水平。
二、工作重點(diǎn)
(一)強(qiáng)化安全,責(zé)任到人。
1.樹立“安全第一”的思想,堅(jiān)持以防為主,切實(shí)加強(qiáng)園舍、場(chǎng)地、設(shè)施、活動(dòng)過程和餐飲的安全管理。完善安全制度,落實(shí)措施、責(zé)任到人、定期檢查、預(yù)防為先,消除隱患,保障幼兒的身心健康。
2.每月進(jìn)行一次安全宣傳教育或“安全知識(shí)講座”,提高教職員工的安全意識(shí)和安全管理能力。并把安全教育落實(shí)到幼兒身上,每月教師要根據(jù)本班的實(shí)際情況,制定安全教學(xué)活動(dòng)增強(qiáng)幼兒健康、安全意識(shí)。
3.重視對(duì)幼兒的安全教育,每學(xué)期各開展一次“師生消防疏散演練”,與“防震疏散演練”活動(dòng),提高師生自我保護(hù)意識(shí)與能力,并懂得當(dāng)遇到突發(fā)整件事如何求救,增強(qiáng)安全意識(shí)。
4.進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行制度,堅(jiān)持崗位,按時(shí)關(guān)鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作,堅(jiān)持實(shí)施家長憑幼兒“接送卡”入園接送幼兒制度。嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。
繼續(xù)學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健使用指南》等法規(guī)、文件,學(xué)習(xí)現(xiàn)代職工所應(yīng)具備的職業(yè)精神和職業(yè)能力等,通過學(xué)習(xí)努力提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1.在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發(fā)意外的應(yīng)急處理的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)”。
2.組織保育教師進(jìn)行《托幼機(jī)構(gòu)工作實(shí)用手冊(cè)》、消毒、衛(wèi)生等相關(guān)知識(shí)和保育一日細(xì)則的學(xué)習(xí),切實(shí)落實(shí)衛(wèi)生保健工作。
3.同時(shí)加強(qiáng)廚房人員人衛(wèi)生、安全意識(shí),做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現(xiàn),常了解外界信息不購買問題食品。
(三)分層管理,落實(shí)到位。
強(qiáng)化分層管理,努力提高管理效益。重點(diǎn)抓好幼兒園疾病預(yù)防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。
1.保健工作:
(1)保健醫(yī)生能根據(jù)婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所的要求,加強(qiáng)對(duì)食堂、班級(jí)保教人員的督促、檢查、指導(dǎo),開展好衛(wèi)生保健工作,并做好臺(tái)帳工作。對(duì)保健分工進(jìn)行規(guī)劃調(diào)整,加大進(jìn)班檢查次數(shù)。
(2)抓好傳染病防控工作,加大傳染病預(yù)防工作的力度。本學(xué)期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學(xué)習(xí)。讓教職工都了解這些病的特征,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離,不讓多發(fā)病在園蔓延流行,降低發(fā)病率。
(3)一學(xué)期中完成幼兒身高、體重測(cè)查2次、視力測(cè)量1次。配合防疫站完成各種計(jì)劃內(nèi)疫苗的接種工作,及時(shí)通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強(qiáng)對(duì)肥胖兒和體弱兒的管理,對(duì)患病的幼兒能進(jìn)行跟蹤觀察。
(4)進(jìn)一步做好膳食管理工作,科學(xué)制定食譜,提高幼兒、老師的伙食質(zhì)量。
(5)利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛(wèi)生保健知識(shí),做到:定時(shí)在幼兒園大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜,每兩周在網(wǎng)站上推薦一篇幼兒衛(wèi)生保健知識(shí)的文章。
2.保育工作。
(1)扎實(shí)抓好日常規(guī)范操作,以學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、檢查和抽查相結(jié)合的方式提高日常操作質(zhì)量,使班級(jí)的保育工作更趨規(guī)范化,保證各環(huán)節(jié)工作的全面落實(shí)。
(2)扎實(shí)抓好幼兒的生活護(hù)理,因?yàn)楝F(xiàn)時(shí)的家庭教育環(huán)境,幼兒的依賴性強(qiáng),動(dòng)手能力弱的情況,同時(shí)培養(yǎng)幼兒自主性、愛生活、愛勞動(dòng)的良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。
3.食堂工作。
嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,加強(qiáng)食品采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理,定期檢查、自查廚房的衛(wèi)生、安全工作。保證餐點(diǎn)的質(zhì)量安全,保證兩餐一點(diǎn)能按時(shí)保質(zhì)保量供給,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
幼兒園后勤部年度工作計(jì)劃(二)
以市局的工作意見為根本指導(dǎo)思想,本學(xué)期xx幼兒園的后勤工作將僅僅圍繞園務(wù)的工作計(jì)劃,求真務(wù)實(shí),精益求精,不斷提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化后勤人員的服務(wù)意識(shí)、切實(shí)提升服務(wù)品質(zhì)。
切實(shí)做好衛(wèi)生保健工作,促進(jìn)幼兒的健康發(fā)展,提高保教質(zhì)量。
一、加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè),著眼于長效發(fā)展
1、人人參與,完善后勤管理網(wǎng)絡(luò)。
保育員不僅是為幼兒創(chuàng)設(shè)美好生活環(huán)境、管理幼兒生活的保障者,還是教師在教學(xué)工作上的好幫手,保育員是一個(gè)幼兒園不可或缺的重要群體,因此,在園中要形成一種尊重后勤人員勞動(dòng)的輿論和行為導(dǎo)向。
同時(shí),所有教職員工要以主人翁的態(tài)度參與到后勤管理、后勤服務(wù)之中,成立由園長→分管后勤園長→保健老師→后勤組長→保育組長 →各班班主任→后勤全體成員的管理網(wǎng)絡(luò),做到“處處有制度,人人有責(zé)任”,營造互為、共創(chuàng)的和諧氛圍,加強(qiáng)溝通,注重過程管理,后勤工作做到有目標(biāo)、有落實(shí)、有檢查、有評(píng)價(jià),為全園做好后勤服務(wù)工作。
2、注重修養(yǎng),彰顯后勤職工魅力。
后勤工作人員的品德素養(yǎng)直接體現(xiàn)著整個(gè)園所的形象,因此,每一位后勤職工必須謹(jǐn)言慎行,在孩子面前、家長面前、在社區(qū)、公共場(chǎng)合等時(shí)刻注意自己的言行舉止,為幼兒園在社會(huì)上獲得良好聲譽(yù)而努力。在工作中,要做到“實(shí)”、“正”、“誠”,即腳踏實(shí)地,實(shí)實(shí)在在;一身正氣,言行正直;真誠坦蕩,以誠相待。
在人際交往中,要求做到“對(duì)孩子柔聲細(xì)語”、“對(duì)家長主動(dòng)微笑”、“對(duì)同事尊重誠懇”、“對(duì)鄰里友好關(guān)愛”,以自己的實(shí)際行動(dòng)在自己的生活圈中較好地樹立本園的形象。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高保育專業(yè)能力。
保育員在做好衛(wèi)生清潔、幼兒生活照顧的同時(shí)還承擔(dān)著助教任務(wù)。由于自身專業(yè)水平有限,因此更要注重自我加壓,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高。倡導(dǎo)做“三有新人”,即“有意識(shí)——有思考——有行動(dòng)”,保育員都要善于做有心人,在一成不變周而復(fù)始的工作中發(fā)現(xiàn)“新問題”,解決問題有“新方法”,行動(dòng)落實(shí)有“新成效”。
意識(shí)決定過程,方式?jīng)Q定結(jié)果,鼓勵(lì)大家在工作中發(fā)揮聰明才智,有創(chuàng)造性地工作,尋找更便捷、更有效的工作方法。本學(xué)期,繼續(xù)要求保育員每月一篇保育心得,并納入月工作考核。雙周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展“快樂地工作,幸福的生活”主題輪講活動(dòng),從思想到行為切實(shí)挺高后勤職工的專業(yè)素養(yǎng)。
4、獎(jiǎng)懲分明,提升后勤服務(wù)質(zhì)量。
后勤工作歸根結(jié)底最本質(zhì)的還是落實(shí)在行動(dòng)上,我們提倡“顧全大局,樂于奉獻(xiàn),熱心服務(wù)”,要求后勤工作者做到“勤”、“快”、“好”,具有“精品意識(shí)”,做足細(xì)節(jié),做好細(xì)節(jié),自覺提高工作標(biāo)準(zhǔn)。
在日常工作中要做到四個(gè)“克服”:克服一個(gè)“拖”字,能早就不晚,能快就不慢;克服一個(gè)“難”字,世上無難事,只怕“認(rèn)真”倆字;克服一個(gè)“糊”字,“只求過得去,不求過得硬”的思想要不得,桌面上的一個(gè)筆印、水池里的一點(diǎn)銹跡、玻璃上的一個(gè)斑點(diǎn)、墻角落的一個(gè)蛛網(wǎng)、廁所里的一點(diǎn)污漬、地面上的一張小紙屑、不起眼處的一粒積塵,對(duì)于這些小細(xì)節(jié)都應(yīng)視之“眼中釘”,不能輕易放過,所謂“千里之堤,潰于蟻穴”。
克服一個(gè)“推”字,人生難得糊,不必事事分清,何況“予人玫瑰,手有余香”?
“三個(gè)和尚沒水喝”的故事永遠(yuǎn)值得大家借鑒。本學(xué)期,我們將成立專門的衛(wèi)生督查小組,月月考核,加大獎(jiǎng)懲力度。在本學(xué)期末,按照慣例我們將根據(jù)實(shí)際工作情況評(píng)出至少x個(gè)后勤服務(wù)獎(jiǎng),肯定宣揚(yáng)先進(jìn),鼓勵(lì)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、園產(chǎn)管理規(guī)范化,發(fā)揮園產(chǎn)最大效能
1、做好物品管理的常規(guī)工作,及時(shí)為幼兒、教師配備所需物品;配合園內(nèi)開展的各項(xiàng)活動(dòng),及時(shí)提供所需材料。
2、做好物品的調(diào)配工作,提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率,避免園產(chǎn)的人為流失,做到有領(lǐng)必請(qǐng)、有出必記、有借必還。
3、完善園產(chǎn)借領(lǐng)制度,出臺(tái)園產(chǎn)損壞丟失賠償制度,切實(shí)加強(qiáng)園產(chǎn)管理。倡導(dǎo)愛護(hù)幼兒園公物、維護(hù)幼兒園環(huán)境的良好風(fēng)氣,形成愛護(hù)園產(chǎn)的自覺行為。
4、切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)室、資料室、庫房、閱覽室的管理,充分發(fā)揮各室的作用。常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用,嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。
5、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)購、審批、驗(yàn)收、入庫、報(bào)銷領(lǐng)用制度,規(guī)范物流過程控制,強(qiáng)化倉庫管理,嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制。
6、定期檢查戶外大型活動(dòng)器具、室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備及其它設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記載、維修和保養(yǎng),延長設(shè)備的使用期限。
7、維修人員加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),努力為幼兒園節(jié)約一滴水,一度電、一分錢。
8、切實(shí)做好期末園產(chǎn)的清理、歸還、交接、登記等工作。
三、衛(wèi)生保健工作常態(tài)化,力求幼兒健康發(fā)展
1、對(duì)照《幼兒園一日活動(dòng)細(xì)則》的要求,全面做好保育工作,重點(diǎn)做好幼兒衛(wèi)生習(xí)慣、一日生活管理、班級(jí)日常衛(wèi)生、班級(jí)日常消毒等各項(xiàng)工作,檢查抽查相結(jié)合,提高保育管理的水平。
2、扎實(shí)抓好日常規(guī)范操作,保健室按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)保育員做好各類教玩具和生活用品、班級(jí)、宿舍空氣消毒、檢查、登記工作。
組織保育員認(rèn)真學(xué)習(xí)托幼機(jī)構(gòu)常用物品消毒常規(guī),并進(jìn)行實(shí)際操練;學(xué)習(xí)秋季易發(fā)生呼吸道傳染病的預(yù)防知識(shí)、常見癥狀、隔離等知識(shí),以學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、檢查、抽查、卷面考核和實(shí)際操作考核相結(jié)合的方式提高日常操作質(zhì)量。
3、認(rèn)真做好晨間檢查,積極開展預(yù)防性措施,確保幼兒戶外體育鍛煉和活動(dòng)的時(shí)間,加強(qiáng)指導(dǎo),確保戶外體育鍛煉的質(zhì)量,從而增進(jìn)兒童身心健康及抗病能力,降低幼兒常見病的發(fā)病率。
后勤部個(gè)人工作計(jì)劃(篇5)
學(xué)校后勤部工作計(jì)劃范文
以下是一計(jì)劃網(wǎng)整理(houqin/ )一篇學(xué)校后勤部工作計(jì)劃范文、后勤工作計(jì)劃等,這篇文章的中心思想是:加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),做好職工思想教育工作,完善工作制度,積極調(diào)動(dòng)職工工作積極性,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。僅供參考。
一、指導(dǎo)思想
按照學(xué)??傮w要求,從方便師生優(yōu)化服務(wù)出發(fā),結(jié)合后勤工作實(shí)際制定本計(jì)劃。
二、工作目標(biāo)
1、加強(qiáng)安全工作,確保水、電、氣、交通、飲食安全,不發(fā)生火災(zāi)、交通、人身傷亡、食物中毒等各類安全責(zé)任事故。
2、加強(qiáng)食堂管理,嚴(yán)把采購、制作、銷售、核算、消毒關(guān),確保師生吃飽、吃好。加強(qiáng)從業(yè)人員管理,努力提高衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。逐步提高師生就餐滿意率,逐步實(shí)現(xiàn)食堂管理規(guī)范化。
3、各項(xiàng)維修工作要反應(yīng)迅速,維修及時(shí),努力提高工作時(shí)效,積極發(fā)揮后勤保障作用,做到跑水、斷電等緊急情況隨時(shí)搶修,常規(guī)維修兩個(gè)工作日完成,需借助外部力量維修的限時(shí)保質(zhì)完成。
4、加強(qiáng)材料采購管理,確保質(zhì)量,價(jià)格合理,供貨及時(shí)。充分發(fā)揮師生主人翁作用,維修費(fèi)、辦公費(fèi)、清掃用品費(fèi)承包使用,方便師生,減少浪費(fèi)。
5、加強(qiáng)校園衛(wèi)生綠化管理,創(chuàng)建優(yōu)美、整潔校園。
6、加強(qiáng)車輛管理,合理調(diào)配車輛,方便各項(xiàng)工作需求,保證交通安全。
7、加強(qiáng)茶休室、休息室、食雜店、浴池等生活網(wǎng)點(diǎn)管理,努力提高服務(wù)質(zhì)量,工作積極主動(dòng),方便師生生活。
8、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,提高工作實(shí)效。
三、工作措施
(一)、食堂:
1、合理收取承包費(fèi),電、氣費(fèi)按實(shí)際用量記表收取,水費(fèi)為保證衛(wèi)生,按比例收取。
2、大型設(shè)備如排煙罩、爐具、面案、餐臺(tái)、消毒機(jī)、暖風(fēng)幕、電梯、公用餐盤餐碗等由學(xué)校統(tǒng)一配備,學(xué)校負(fù)責(zé)維修,承包人負(fù)責(zé)管理使用,如丟失,人為損壞由承包人負(fù)責(zé),其他設(shè)備、餐具等可根據(jù)經(jīng)營需要由承包人自行配備,配備電器機(jī)械設(shè)備須經(jīng)學(xué)校許可和在學(xué)校監(jiān)督下進(jìn)行,不得私搭亂接電源,購置各種餐具設(shè)備必須符合國家產(chǎn)品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn),餐具規(guī)格統(tǒng)一。
3、加強(qiáng)食堂管理,兩個(gè)食堂增加食堂管理員,負(fù)責(zé)平時(shí)食堂安全,就餐秩序,衛(wèi)生、設(shè)備、設(shè)施、飯菜質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度以及突發(fā)事件的管理,負(fù)責(zé)聯(lián)合承包人對(duì)米、面、油,肉類,豆制品,干調(diào)等的采購、管理。所采購的物品零利潤、零損耗,保質(zhì)保量,價(jià)格合理,出入有帳。負(fù)責(zé)食堂各項(xiàng)工作的檢查考核,及時(shí)解決師生意見糾紛,監(jiān)督餐具消毒,做好消毒記錄。
4、各承包人在承包期間經(jīng)營自主,自負(fù)盈虧,承包人和從業(yè)人員要認(rèn)真遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法,認(rèn)真遵守各項(xiàng)政策法規(guī),認(rèn)真接受行業(yè)主管部門和學(xué)校的監(jiān)督、檢查、考核。主任每天至少檢查一次,食堂管理員一日三餐有檢查,有記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。嚴(yán)把食堂采購、保管、核算、制作、出售、消毒關(guān),做到不采購、不制作、不出售過期、偽劣、變質(zhì)食品,確保安全、確保質(zhì)量、確保衛(wèi)生、熱情服務(wù),環(huán)境設(shè)施整潔規(guī)范。每發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題處罰10~20元,嚴(yán)重的從重處罰50~1000元(如安全、衛(wèi)生質(zhì)量、服務(wù)等比較嚴(yán)重問題),如學(xué)生舉報(bào)飯菜存在衛(wèi)生、質(zhì)量問題,情況屬實(shí),按售價(jià)10倍處罰,獎(jiǎng)勵(lì)給舉報(bào)人。就餐學(xué)生從飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、品種、服務(wù)等方面每學(xué)期進(jìn)行兩次測(cè)評(píng),評(píng)價(jià)滿意率80%為合格,高于或低于80%進(jìn)行獎(jiǎng)懲,承包期一般為一年,實(shí)行末位淘汰制,即考核分?jǐn)?shù)最低師生意見大的取消繼續(xù)承包資格。如出現(xiàn)轉(zhuǎn)包、食物中毒、偷竊等嚴(yán)重違法、違紀(jì)、安全事故,以及造成其他嚴(yán)重影響的,學(xué)校對(duì)承包人進(jìn)行從重經(jīng)濟(jì)處罰,取消經(jīng)營資格,并承擔(dān)因此造成的一切后果。
(二)、維修及辦公、清掃等用品使用管理辦法:
學(xué)校常規(guī)維修、辦公、清掃用品費(fèi)使用責(zé)任到人,到班級(jí),按市場(chǎng)機(jī)制上架服務(wù),質(zhì)量價(jià)格公開,做到質(zhì)量合格,保證安全,價(jià)格合理,不得高于市場(chǎng)同類產(chǎn)品的平均價(jià),各種物品零利潤零損耗。各部門和各位教職工承包使用的辦公費(fèi)、清掃費(fèi)、維修費(fèi),本著超支自付,結(jié)余自用的原則自主選擇領(lǐng)取。承包后將加大檢查考核力度,做到維修及時(shí),設(shè)施完善,工作到位。清掃費(fèi)、維修費(fèi)不得領(lǐng)取工作以外用品,人為損壞的按價(jià)賠償,不得列入承包費(fèi)。承包費(fèi)以外的其他采購嚴(yán)格履行采購手續(xù),量大的、專業(yè)性強(qiáng)的及貴重物品,要組織使用和專業(yè)人員聯(lián)合采購。
1、教職工辦公費(fèi)每學(xué)期教師、科室長50元,其他職工40元(含工人工作所需勞保用品),每個(gè)辦公室公共辦公費(fèi)每學(xué)期20元。
2、各班級(jí)維修辦公費(fèi)每學(xué)期380元,使用范圍:班級(jí)內(nèi)的桌椅、照明、門窗、電器設(shè)施等各項(xiàng)維修和清掃及班級(jí)其它所需用品,也包括所負(fù)責(zé)的分擔(dān)區(qū),主要指班級(jí)對(duì)應(yīng)的走廊玻璃、開關(guān)等。各班級(jí)經(jīng)費(fèi)包干使用范圍以外的維修所需經(jīng)費(fèi)每學(xué)期約6萬元,責(zé)任承包到維修組。
3、清掃用品:根據(jù)各樓實(shí)際工作需要和各樓大小,學(xué)生活動(dòng)量多少來確定,每學(xué)期總額約2萬元。
4、以上承包經(jīng)費(fèi)以外的其他辦公所需用品費(fèi)每學(xué)期約2萬元,每個(gè)寢室清掃用品按每學(xué)期一把笤掃,每年一把拖布,三年一把撮子標(biāo)準(zhǔn)配備。
5、學(xué)?,F(xiàn)有條件無法完成的急需和突發(fā)的零星維修,主管校長要認(rèn)真把關(guān),及時(shí)組織社會(huì)力量搶修,確保質(zhì)量,努力減少對(duì)學(xué)校正常工作的`影響。各大型基建維修,總務(wù)處根據(jù)學(xué)校財(cái)力和工作實(shí)際需求認(rèn)真編制維修計(jì)劃,經(jīng)校長批準(zhǔn)后,履行手續(xù),認(rèn)真及時(shí)組織維修。
6、常規(guī)維修程序:各班級(jí)填寫維修報(bào)告單,報(bào)維修組,所需材料費(fèi)計(jì)入班級(jí)承包費(fèi)。其它部門所需維修的,由各管理和使用部門報(bào)修,費(fèi)用從維修組控制的經(jīng)費(fèi)內(nèi)支出。以上各項(xiàng)維修,維修組要在報(bào)修兩個(gè)工作日內(nèi)完成,跑水、斷電以及其它嚴(yán)重影響工作和安全的突發(fā)事件要不分晝夜隨時(shí)搶修。借助外力維修的需總務(wù)主任審核,主管校長把關(guān)限時(shí)完成。
(三)、各服務(wù)場(chǎng)所管理:
加強(qiáng)對(duì)食雜店、浴池、茶歇室、休息室等學(xué)校各服務(wù)場(chǎng)所管理,做到環(huán)境整潔規(guī)范,服務(wù)熱情周到,確保水電、出售食品和人身財(cái)產(chǎn)安全,不準(zhǔn)出售過期、假冒、偽劣和三無產(chǎn)品,不準(zhǔn)出售煙、酒、瓜子等影響學(xué)生身心健康和校園衛(wèi)生的食品。如發(fā)生以上情況,學(xué)校進(jìn)行處罰,有學(xué)生舉報(bào),按10倍處罰獎(jiǎng)勵(lì)給舉報(bào)人。學(xué)校將有針對(duì)性的采取措施,加強(qiáng)對(duì)以上各場(chǎng)所的檢查考核管理。
(四)、車輛管理:
車輛實(shí)行定點(diǎn)維修,由司機(jī)提出申請(qǐng),車隊(duì)長審核,主管校長把關(guān),維修定點(diǎn)單位專業(yè)人員核定,明確列出維修項(xiàng)目內(nèi)容和所需費(fèi)用后進(jìn)行維修。學(xué)校副職領(lǐng)導(dǎo)不配備專職司機(jī),工作需要時(shí)安排司機(jī)及時(shí)保障,司機(jī)重點(diǎn)保學(xué)校其他公務(wù)用車。
(五)、適當(dāng)調(diào)整各服務(wù)場(chǎng)所布局:校內(nèi)設(shè)兩處生活服務(wù)超市,浴池改造刷卡服務(wù),生活服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)食堂,維修、材料、綠化、衛(wèi)生等各服務(wù)管理人員集中一處辦公。
(六)、適當(dāng)調(diào)整后勤工作人員工作職責(zé),季節(jié)性、單一性崗位不設(shè)專職人員,成立綜合服務(wù)管理組,實(shí)行分工合作,共同承擔(dān)綠化、巡查、維修及其它學(xué)校各項(xiàng)臨時(shí)性工作。無特殊工作需要的男滿60歲,女滿50歲的臨時(shí)用工不再聘用。
(七)、精心美化綠化校園,精心栽種每一棵花、每一棵樹,花草樹木及時(shí)修剪養(yǎng)護(hù),經(jīng)常保持校園干凈整潔,及時(shí)清除校園垃圾,消滅學(xué)校衛(wèi)生死角。
(八)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),做好職工思想教育工作,完善工作制度,積極調(diào)動(dòng)職工工作積極性,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。
(九)、各種承包要制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某邪贤黜?xiàng)工作將進(jìn)一步明確工作細(xì)則和考核標(biāo)準(zhǔn)。
后勤部個(gè)人工作計(jì)劃(篇6)
隨著新學(xué)年的到來,資源環(huán)境學(xué)院開始了新一年的工作,我部后勤部本著“為同學(xué)服務(wù)的宗旨”也為新學(xué)年工作做好了周詳?shù)臏?zhǔn)備。
后勤部為下半學(xué)年做出了如下規(guī)劃:
1、在活動(dòng)中積極主動(dòng),盡心竭力地完成自己的本職工作,積極配合各部門的相關(guān)活動(dòng);
2、積極籌劃和開展各項(xiàng)健康有益的活動(dòng),豐富同學(xué)們課余生活;
3、做好宣傳工作,增強(qiáng)后勤部的影響力,優(yōu)化后勤部形象,通過活動(dòng)讓同學(xué)們樹立“有困難找后勤部”的意識(shí),把后勤部做大做強(qiáng);
4、加強(qiáng)后勤部內(nèi)部團(tuán)結(jié),連結(jié)內(nèi)部部員友誼,開展一些內(nèi)部活動(dòng),讓部員更加熟悉,增強(qiáng)彼此合作意識(shí);
5、在后勤部內(nèi)部形成強(qiáng)有力的紀(jì)律準(zhǔn)則,使部員樹立規(guī)范意識(shí),加強(qiáng)部員規(guī)范意識(shí),提高后勤部工作效率;
6、牢固樹立部員“為同學(xué)服務(wù)”的意識(shí),堅(jiān)持這一宗旨;
7、做好招新準(zhǔn)備,多種途徑招收優(yōu)秀新部員。
我們要在總結(jié)先前的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,以飽滿的熱情和端正的態(tài)度積極投入到新的工作上去,推動(dòng)我們工作的不斷進(jìn)步。
后勤部個(gè)人工作計(jì)劃(篇7)
一、指導(dǎo)思想:
堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)教育”的思想,樹立服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)技能,保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力的后勤保障。
二、 工作重點(diǎn):
1、規(guī)范后勤工作、健全規(guī)章制度;
2、加強(qiáng)財(cái)物管理、減少物質(zhì)浪費(fèi);
3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。
三、工作措施
(一)后勤工作
1、建立完善各項(xiàng)制度,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理。
2、建立健全科學(xué)、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)對(duì)校產(chǎn)的日常管理。及時(shí)運(yùn)用校產(chǎn)管理軟件做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作,增強(qiáng)教師和學(xué)生愛護(hù)公物的意識(shí)。
3、加強(qiáng)綠化管理,美化校園環(huán)境,學(xué)?,F(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護(hù)和專人的管理工作。今年的重點(diǎn)是綠化的改造(如學(xué)校東面空?qǐng)龅氐木G化設(shè)計(jì)、原花壇綠化帶花草樹木的添置等),努力是校園四季如春,春意盎然。(具體方案等學(xué)校討論后再定)。
4、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的維修與更新,本學(xué)期將根據(jù)去年制定的基建財(cái)政預(yù)算,將進(jìn)行各班級(jí)后黑板的、教師辦公室辦公櫥的更換,會(huì)議室與隊(duì)室的裝修,學(xué)校校門的維修等。
(三)安全保衛(wèi)工作
1、按時(shí)參加各級(jí)安全工作會(huì)議,及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報(bào),傳達(dá)會(huì)議精神,加強(qiáng)安全工作信息溝通,加大安全工作的宣傳力度,安全教育與學(xué)校整體工作緊密配合。完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
2、強(qiáng)崗位安全責(zé)任制,重點(diǎn)部位安全責(zé)任制上墻,每學(xué)年與教師簽定“安全責(zé)任書”。
3、期對(duì)學(xué)校各類設(shè)備、用火、用電、飲食等進(jìn)行安全檢查,做好檢查記錄,以檢查促整改、以整改粗防范。
4、加強(qiáng)平安校園工作,做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校門衛(wèi)的管理把好入門關(guān)。樹立安全第一的思想,爭創(chuàng)“平安校(幼兒園小班班級(jí)工作計(jì)劃)園”。
5、嚴(yán)格學(xué)校值班制度,加強(qiáng)校園與周邊的安全防范,保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。
后勤部工作計(jì)劃2 1、餐具清洗,消毒,保管;環(huán)境清潔維持,泔水處理;二級(jí)庫管理,物料補(bǔ)充與控制;布草管理與配置;家私財(cái)產(chǎn)與餐具,器具的管理,檔案建立與修正;餐飲前廳申購和到位物品(統(tǒng)稱)的驗(yàn)收及其使用信息反饋;傳菜與質(zhì)量把關(guān);醬料與菜品所跟用具的配備和跟進(jìn);信息傳遞與溝通。
2、實(shí)施餐飲部的各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助解決人事問題;不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境,協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高服務(wù)質(zhì)量。
3、協(xié)助各個(gè)部門的工作,以保證酒店的每天正常運(yùn)營。
4、做好每天營業(yè)前的準(zhǔn)備工作,做好酒店的成本控制及消耗控制。
5、做好酒店每位員工的各項(xiàng)福利計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施。
6、員工食堂和宿舍管理制度的完善與實(shí)施。
7、對(duì)管事部的庫房,財(cái)產(chǎn)人員管理要經(jīng)常教育其行事風(fēng)格,態(tài)度教育很重要,另外加強(qiáng)責(zé)任管理,建立嚴(yán)格的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。
8、領(lǐng)頭之人嚴(yán)以律己,以身作則,要求下屬做到的自己必須首先做到,一定要團(tuán)結(jié)全體人員,形成良好的氛圍。
9、后勤員工的定期培訓(xùn)與考核。
10、員工未來業(yè)余活動(dòng)的計(jì)劃與實(shí)施根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。
11、酒店環(huán)境及辦公區(qū)域的清潔定期檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決酒店所有衛(wèi)生質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施。
12、提高后勤人員的工作質(zhì)量,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每項(xiàng)工作
13、負(fù)責(zé)調(diào)配本部門人員的工作安排。調(diào)配及日常事務(wù)管理本部門各項(xiàng)工作有序開展,計(jì)劃及時(shí)完成的程度、關(guān)心員工與做員工的思想工作。
14、員工更衣室與其他服務(wù)設(shè)施的管理并檢查和督促工作。
15、員工宿舍管理制度與員工就餐時(shí)間及作息時(shí)間的合理安排制度的實(shí)施。
16、嚴(yán)格執(zhí)行后勤部各項(xiàng)費(fèi)用審批制度,確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi)。
17、配合人力資源部定期組織本部門員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn),提高后勤服務(wù)水平。
18、注重每各人的作用和地位,并充分尊重之,合重人力成大家事。
19、強(qiáng)化系統(tǒng)運(yùn)作,機(jī)制運(yùn)行。
20、要實(shí)施兄弟姐妹般情懷與嚴(yán)格的紀(jì)律管理并重,恩威并施,管理要有魄力,樹立榜樣。
后勤部個(gè)人工作計(jì)劃(篇8)
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以人為本,服務(wù)育人的思想,樹立服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)技能,保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力后勤保障。
二、工作重點(diǎn):
(一)做好學(xué)校后勤安全工作
(二)加大校產(chǎn)管理力度,不斷完善校產(chǎn)管理制度
(三)做好寄宿生管理工作
(四)進(jìn)一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度
(五)加速學(xué)?;üぷ?、食堂、球場(chǎng)
三、工作措施:
(一)更新觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務(wù)觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生生和家長服務(wù)。
2、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線力度,動(dòng)員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策,參與后勤管理。
(二)精打細(xì)算,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理
1、依據(jù)教學(xué)需求,學(xué)校實(shí)際,本著精打細(xì)算的原則,制訂經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃經(jīng)費(fèi)限額包干使用。
2、加強(qiáng)對(duì)電話費(fèi)、水電費(fèi)、打印費(fèi)等的管理。
3、嚴(yán)格請(qǐng)購、審批、驗(yàn)收、入庫、報(bào)銷制度。
4、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長、班組長、部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際需要來領(lǐng)取?!緒Ww.jk251.cOM 教師范文大全】
(三)物盡其用,發(fā)揮設(shè)備功能
1、為使學(xué)?,F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其效益,要鼓勵(lì)、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用,真正發(fā)揮設(shè)備的育人功能,做到物盡其用。
2、鼓勵(lì)使用的同時(shí),還需加強(qiáng)管理,對(duì)使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實(shí)行嚴(yán)格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度,嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎(jiǎng)罰和損壞賠償制度。對(duì)期初發(fā)放的日常用品、班級(jí)用品、門窗、窗拉手、臺(tái)凳等實(shí)行承包管理,誰損壞誰負(fù)責(zé)。
(四)加強(qiáng)協(xié)作,做好環(huán)境衛(wèi)生工作
1、本學(xué)期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng),環(huán)境綠化等工作,力求為師生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作,督促宿舍衛(wèi)生,健全考核制度
3、協(xié)同教導(dǎo)、大隊(duì)部等部門,利用黑板報(bào)、晨會(huì)課、升旗儀式講話等形式,向?qū)W生進(jìn)行愛我校園、愛護(hù)公物的教育活動(dòng)。
4、加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級(jí)衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度,同時(shí)協(xié)同行政值周、醫(yī)務(wù)室、學(xué)生監(jiān)督崗等相關(guān)人員,扎扎實(shí)實(shí)地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時(shí)公布上墻,對(duì)存在問題要及時(shí)指出,糾正。
(五)長抓不懈,提高安全防患意識(shí)
1、加強(qiáng)校園巡視,對(duì)發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時(shí)徹底的維修、排除。
2、加強(qiáng)門衛(wèi)的職能,外來人員來校要登記,同時(shí)做到在學(xué)生離校期間對(duì)校園進(jìn)行巡視檢查。
后勤部個(gè)人工作計(jì)劃(篇9)
隨著新學(xué)期的到來,化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會(huì)又開始了新的工作,后勤部的工作也將開始新的征程。
上一學(xué)期我們部在學(xué)院團(tuán)總支和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在學(xué)院學(xué)生會(huì)其他部門的配合和支持下,我們較為順利地完成了學(xué)校給予的各項(xiàng)工作,在取得成績的同時(shí)也吸取了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也將成為新學(xué)年我部工作的基礎(chǔ)和動(dòng)力?,F(xiàn)對(duì)我部工作做以下幾點(diǎn)計(jì)劃:
一.活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)性,調(diào)動(dòng)工作熱情,提高工作效率。
二.我部將在這學(xué)期舉辦一個(gè)“水果拼盤”大賽,積極調(diào)動(dòng)大一大二學(xué)生參加活動(dòng)的熱情,我們將積極工作,保證活動(dòng)的有序順利進(jìn)行,努力讓獲獎(jiǎng)的選手參加校級(jí)的比賽,提高我院在校級(jí)比賽中的成績,提高我院的聲譽(yù)和地位。
三.做好部內(nèi)團(tuán)結(jié)工作,部員們積極合作做好我院的衛(wèi)生檢查和督促工作。
四.樹立為學(xué)生服務(wù)的思想,學(xué)生會(huì)是服務(wù)同學(xué)的組織,為同學(xué)們服務(wù)是我們的宗旨。
總結(jié)上學(xué)期的工作,看到不足,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),以飽滿的熱情和端正的態(tài)度投入到學(xué)生會(huì)工作中去,保證活動(dòng)和工作的順利開展,在團(tuán)總支和主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,將我院學(xué)生工作推向新的層次。
后勤部
20xx-02-26
后勤部個(gè)人工作計(jì)劃(篇10)
一、思想工作
在學(xué)校集團(tuán)董事會(huì)、黨委的統(tǒng)一正確領(lǐng)導(dǎo)下,教務(wù)室工作將緊緊圍繞學(xué)?!笆弧の濉卑l(fā)展規(guī)劃,牢固樹立全心全意為教育教學(xué)服務(wù),為學(xué)校服務(wù),為廣大師生服務(wù)的理念。力爭全員服務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高,服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平進(jìn)一步提高,早日實(shí)現(xiàn)國內(nèi)一流,國際知名的中華名校和首批“五星”高中作出后勤應(yīng)有的積極貢獻(xiàn)。
二、常規(guī)工作
本學(xué)期我們要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律,杜絕遲到、早退現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校
的病事假制度,嚴(yán)禁無故曠工、不到崗情況,有則改之,無則加勉。進(jìn)一步強(qiáng)化工作的規(guī)范性、自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,樹立昂揚(yáng)向上的團(tuán)隊(duì)精神和主人翁精神,從而做到讓“每一位師生滿意”。
三、業(yè)務(wù)工作
1、學(xué)籍管理
學(xué)籍管理是教育主管部門為了全面貫徹黨的教育方針,加強(qiáng)和改革學(xué)校管理,大面積提高教育質(zhì)量的重要舉措,也是學(xué)生就學(xué)的“門票”。
在學(xué)籍管理工作中,我們將進(jìn)一步認(rèn)真研讀《江蘇省全日制普通高級(jí)中學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定》和邗江區(qū)教育局《學(xué)籍變更辦理辦法》,嚴(yán)格按照規(guī)定辦理好初一、高一新生學(xué)籍的紙質(zhì)檔案和電子檔案及其學(xué)生休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀和注銷等手續(xù),不徇私枉法。
同時(shí)積極配合德育室、團(tuán)委以及各年級(jí)組研究制定學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法,認(rèn)真做好新課程、新高考形勢(shì)下的學(xué)生成長檔案。
2、成績處理
考試成績是衡量學(xué)生學(xué)習(xí)情況的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn),也是衡量教師教學(xué)水平和教學(xué)效果的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn),同時(shí),考試結(jié)果對(duì)于高三年級(jí)而言具有很高的時(shí)效性,因此,成績處理的準(zhǔn)確性、及時(shí)性非常重要,為此,教務(wù)室全體成員要進(jìn)一步苦練輸入指法和速度,認(rèn)真研討excel中公式、函數(shù)、數(shù)據(jù)處理和分析等內(nèi)容,進(jìn)一步提高速度和準(zhǔn)確性,保證各年級(jí)教學(xué)工作的正常進(jìn)行,努力做到讓每一位教師滿意。
3、考試、報(bào)名
考試考務(wù)和考試報(bào)名、報(bào)盤工作是教務(wù)員工作的一個(gè)重要組成部分,本學(xué)期我們要進(jìn)一步做好期中、期末、高三、其他各年級(jí)考試考試考務(wù)工作等等。我們教務(wù)室全體成員將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工合作,相互補(bǔ)位,努力做到認(rèn)真、細(xì)致、及時(shí)、無差錯(cuò)。
4、督導(dǎo)、成功課堂、需改進(jìn)課堂的評(píng)比
本學(xué)期將繼續(xù)配合教育教學(xué)部各主任,每周按時(shí)安排督導(dǎo)及督導(dǎo)材料和成功課堂等評(píng)選材料的收集、匯總和統(tǒng)計(jì)工作。
除此之外,我們要主動(dòng)協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃;按時(shí)編制校歷、課程表、作息時(shí)間表,統(tǒng)計(jì)、發(fā)放每周公開課;及時(shí)安排聽課、調(diào)課、代課;認(rèn)真核對(duì)、統(tǒng)計(jì)好各年級(jí)的名冊(cè)、人數(shù);處理測(cè)算好各年級(jí)的各項(xiàng)指標(biāo),以保證學(xué)校的正常教學(xué)秩序,有效地支持學(xué)校的教育教學(xué)工作。
本學(xué)期是邗中發(fā)展的最關(guān)鍵的時(shí)期,我們將改進(jìn)上學(xué)期工作中的不足之處,揚(yáng)長避短,努力做好各項(xiàng)工作,為把邗中建設(shè)成為“國內(nèi)一流,國際知名”的中華名校而努力奮斗。
后勤部個(gè)人工作計(jì)劃(篇11)
新的學(xué)期開始了,寒假過后又投入了新的工作中,現(xiàn)根據(jù)開學(xué)初校長在全體教師會(huì)議上的新學(xué)期工作部署對(duì)本學(xué)期的工作作出如下計(jì)劃:
一、在日常工作中,為學(xué)校購買辦公用品及物品方面,力求做到價(jià)廉物美、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、結(jié)實(shí)耐用,從而盡可能為學(xué)校節(jié)省資金。按時(shí)為全體教研員發(fā)放相關(guān)用品,保證工作按時(shí)順利進(jìn)行,做到帳目清晰、及時(shí)報(bào)銷入帳。
二、利用辦公室電腦、打印機(jī)、及時(shí)認(rèn)真的為每一位教研員打印相關(guān)材料。要做到校對(duì)準(zhǔn)確、節(jié)約紙張。
三、積極支持每位教研員的工作,為各部、室開展的教研活動(dòng)提供協(xié)助服務(wù)。
四、本學(xué)期工作重點(diǎn)是整理檔案。利用3月4月兩個(gè)月的時(shí)間把20xx年下學(xué)期有關(guān)檔案材料整理入冊(cè),并檢查每項(xiàng)內(nèi)容是否有材料不足的情況,并及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部室予以補(bǔ)充完整。在具體的整理過程中,要按照“普九”檔案管理有關(guān)規(guī)定,細(xì)致、認(rèn)真的做好每一個(gè)環(huán)節(jié),力求做到所有部、室的檔案內(nèi)容全面、完整,外觀整齊、清潔,操作時(shí)應(yīng)該是索引明確、目錄清晰、方便快捷的,總之,做到保質(zhì)、保量、按時(shí)完成。為迎接20xx國家級(jí)教育區(qū)域均衡發(fā)展的檢查。做好充分的準(zhǔn)備工作。
五、在迎接上級(jí)主管部門的指導(dǎo)、檢查時(shí),做好接待工作。具體包括:打掃衛(wèi)生、購買用品和積極配合校領(lǐng)導(dǎo)做好工作中的細(xì)節(jié),力求接待工作的圓滿。
六、利用工作閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)技術(shù),提高自己的計(jì)算機(jī)技術(shù)水平。
以上的五個(gè)方面,在具體工作中能夠得到校領(lǐng)導(dǎo)的支持,同志們的配合,我們大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,做好每一個(gè)方面,圓滿完成以上工作計(jì)劃,以輕松愉快的心情迎接暑假。
后勤部個(gè)人工作計(jì)劃(篇12)
一、統(tǒng)一思想:
循學(xué)??傮w工作思路,通過完善和加強(qiáng)后勤管理,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動(dòng)后勤工作的積極性,建立良好的后勤管理秩序。樹立服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)技能,保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學(xué)校本學(xué)期的教育、教學(xué)工作及學(xué)校招生工作提供強(qiáng)有力的后勤保障。
二、重點(diǎn)工作:
1、嚴(yán)格落實(shí)崗位考核細(xì)則,保障本學(xué)期教學(xué)工作完成,配合學(xué)校招生工作,提前做好新學(xué)生入校的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
2、加大校產(chǎn)管理力度,不斷完善校產(chǎn)使用管理制度。
3、認(rèn)真籌劃,合理布局,對(duì)學(xué)校老舊設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行改造維修。
4、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,優(yōu)化師生的辦公、學(xué)習(xí)及住宿環(huán)境。
5、健全后勤檔案材料,使后勤工作更加完善。
6、做好校園環(huán)境的清潔綠化工作。
7、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食品安全及消防安全工作的管理。
三、工作措施:
(一)更新觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
1、全體后勤人員必須樹立師生利益至上的服務(wù)觀,從學(xué)校整體利益出發(fā),把師生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,做好服務(wù)工作。
2、規(guī)范后勤管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,改進(jìn)服務(wù)方式方法,完善崗位責(zé)任制,嚴(yán)格崗位考核,狠抓工作落實(shí)。
3、加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),更新知識(shí),不斷提高自身的修養(yǎng)。
(二)勤儉節(jié)約,加強(qiáng)財(cái)、物管理
1、結(jié)合學(xué)校實(shí)際,依據(jù)教學(xué)需求,本著精打細(xì)算的原則,制訂改造維修方案。
2、加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,努力為學(xué)校節(jié)約一滴水、一度電。
3、嚴(yán)格請(qǐng)購、審批、驗(yàn)收、入庫、報(bào)銷制度,強(qiáng)化庫房管理
4、物盡其用,充分發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)有物品的使用,發(fā)揮各設(shè)備功能,對(duì)使用設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實(shí)行嚴(yán)格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。每學(xué)期對(duì)校產(chǎn)進(jìn)行清理,嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管和損壞賠償制度,對(duì)各處室的公物定期進(jìn)行清理,落實(shí)責(zé)任。對(duì)班級(jí)備品、桌椅進(jìn)行登記,由后勤部核實(shí)兌現(xiàn)賠償,并納入班級(jí)考核之中。
(三)加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境
1、做好校園綠化和保養(yǎng)工作。
2、加大對(duì)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生整治,合理安排配合班級(jí)做好環(huán)境清潔工作,使我校校園環(huán)境得到較大改善。
(四)合理使用公物,及時(shí)進(jìn)行維修維護(hù)
1、經(jīng)常檢查場(chǎng)地、設(shè)施和各室中的電器、線路、裝置、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決隱患,切實(shí)做好防水、防觸電及防其它意外事故的工作。
2、及時(shí)對(duì)學(xué)校公共區(qū)、門窗、鍋爐房等各部位進(jìn)行查修,做好物品的維修工作,以保障公共財(cái)物的合理使用。
(五)搞好采購工作,保證教育教學(xué)的正常需要
1、所需采購物品提前申報(bào)。
2、除教學(xué)用教材外,學(xué)校其余用品由后勤部負(fù)責(zé)采購,提倡價(jià)廉物美,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
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后勤工作計(jì)劃個(gè)人
根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)的指示,我們要妥善處理下一階段的工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃是我們完成工作任務(wù)的寶典,如何寫出優(yōu)秀有才華的工作計(jì)劃?經(jīng)過反復(fù)斟酌幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您呈現(xiàn)了“后勤工作計(jì)劃個(gè)人”,我相信這個(gè)網(wǎng)站提供的信息對(duì)您非常有用!
后勤工作計(jì)劃個(gè)人 篇1
一、指導(dǎo)思想:
以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo),在學(xué)校校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)全面貫徹上級(jí)有關(guān)教育工作的.文件精神,著力構(gòu)建節(jié)約型校園環(huán)境。緊緊圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的宗旨,不斷研究新形勢(shì),謀求新發(fā)展,進(jìn)一步強(qiáng)化后勤管理,努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,使我校后勤工作在規(guī)范化、制度化方面再有新突破,再上新臺(tái)階。
二、工作目標(biāo):
1、做好開學(xué)準(zhǔn)備,保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常開展;做好學(xué)期財(cái)產(chǎn)收尾工作,確保財(cái)產(chǎn)不流失。
水電檢查及維護(hù)工作,確保校舍安全,水電暢通,全年安全無事故。
3、做好師生飲用水的安全監(jiān)督工作。
4、加強(qiáng)傳染病的宣傳教育工作。
規(guī)范。
綠化方面的參謀和具體學(xué)校建設(shè)操作的服務(wù)工作。
三、主要工作及措施:
(一)加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)收費(fèi)規(guī)定,杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
審批人簽字后方可報(bào)銷。
3、協(xié)助校長規(guī)劃經(jīng)費(fèi)使用,確保日常辦公經(jīng)費(fèi)的支出。
(二)加強(qiáng)學(xué)校財(cái)物管理
校具的添置做到有計(jì)劃、有步驟。加強(qiáng)常規(guī)設(shè)備添置,加大投入力度。
2、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,堅(jiān)持校長一支筆審批制度和發(fā)票簽報(bào)手續(xù)齊全制度。
不損壞。
多媒體教室等專用教室的日常管理工作,各室使用要做到經(jīng)?;?,管理人員要做到規(guī)范管理。
5、及時(shí)做好各項(xiàng)維修工作,確保各項(xiàng)設(shè)備能正常使用,充分發(fā)揮其在教學(xué)中的作用。
(三)加強(qiáng)校園常規(guī)管理
宣傳欄、旗下講話、班會(huì)大力宣傳,強(qiáng)化校園環(huán)境衛(wèi)生管理,使學(xué)校管理工作再上新臺(tái)階。
少先隊(duì)開展各項(xiàng)競(jìng)賽,堅(jiān)持衛(wèi)生包干制度,做到區(qū)域責(zé)任明確,確保校園整潔。加強(qiáng)檢查制度,檢查結(jié)果作為期末文明班集體評(píng)比的依據(jù)。
值日領(lǐng)導(dǎo)、值日隊(duì)員的作用,確保校園潔凈有秩序。加強(qiáng)車輛管理,要求師生按規(guī)定的區(qū)域停放車輛,專人整理,確保停放規(guī)范有序。
美化工作。
(四)加強(qiáng)校園安全管理
人防、物防的相應(yīng)措施,檢查中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)解決,努力消除一切安全隱患,確保無事故發(fā)生。
及時(shí)匯報(bào)。
自我救助、自我防范和自我處置的能力。
后勤工作計(jì)劃個(gè)人 篇2
優(yōu)秀公司后勤工作計(jì)劃
工作計(jì)劃對(duì)我們的工作整體起一個(gè)規(guī)劃作用,它明確指出我們工作的一個(gè)方向性,起著領(lǐng)頭的作用,又對(duì)工作有指導(dǎo)作用和推動(dòng)作用,是搞好工作計(jì)劃,提高工作效率的重要手段。好好為自己制定一個(gè)年度工作計(jì)劃,讓每天的自己都目標(biāo)性,充滿活力和動(dòng)力。更多后勤工作計(jì)劃盡在計(jì)劃網(wǎng)
1.開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。認(rèn)真分析當(dāng)前學(xué)校基建和后勤管理隊(duì)伍的現(xiàn)狀和學(xué)校發(fā)展需要,組織開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng),以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重要活動(dòng)載體,以專業(yè)化管理為目標(biāo),努力提高水平和工作效率。
2.推進(jìn)“后勤服務(wù)質(zhì)量工程”建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)后勤服務(wù)公司的監(jiān)督、管理與指導(dǎo)工作,努力提高后勤服務(wù)質(zhì)量。開展后勤改革10周年經(jīng)驗(yàn)總結(jié),努力構(gòu)建適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和大學(xué)創(chuàng)建需要的新型后勤服務(wù)保障體系。參與組織承辦好全國農(nóng)業(yè)院校后勤管理研究會(huì)年會(huì)。
3.加強(qiáng)引進(jìn)人才的周轉(zhuǎn)房安排與管理工作。根據(jù)2018年學(xué)校招生計(jì)劃和境外留學(xué)生招生計(jì)劃,從維護(hù)學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和保證重點(diǎn)建設(shè)需要出發(fā),繼續(xù)組織好教職工周轉(zhuǎn)房31號(hào)和32號(hào)樓的住房調(diào)整工作。
4.進(jìn)一步梳理全校教職工特別是引進(jìn)人才的住房政策落實(shí)情況,為學(xué)校有效解決引進(jìn)人才的貨幣分房補(bǔ)差及繼續(xù)引進(jìn)人才提供政策依據(jù)。
5.加強(qiáng)水電節(jié)能的目標(biāo)管理,推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)。加強(qiáng)水電節(jié)能的目標(biāo)管理。繼續(xù)貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)水電節(jié)能降耗工作若干規(guī)定》,繼續(xù)推行水電節(jié)能協(xié)議管理,做好“全面計(jì)量、分類管理、指標(biāo)核定、全額收費(fèi)”水電節(jié)能工作。按照學(xué)校節(jié)能經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,合理安排設(shè)施改造,爭取實(shí)現(xiàn)今年全校水電支出保持2018年的'支出目標(biāo)。
6.做好商業(yè)用房及移動(dòng)、電信等出租基站的管理工作,及時(shí)做好租金收繳與調(diào)整、合同管理等工作。
7.做好會(huì)展、活動(dòng)中心等公共場(chǎng)館的管理與服務(wù)工作,保障學(xué)校教學(xué)、科研、文化等活動(dòng)的需要。
8.積極參與舟山市創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城”工作,根據(jù)《舟山市全民健康生活方式行動(dòng)總體方案》和《舟山市控?zé)熜袆?dòng)方案》,繼續(xù)保持“省衛(wèi)生先進(jìn)單位”和“市衛(wèi)生先進(jìn)單位”。
9.加強(qiáng)對(duì)社會(huì)服務(wù)單位和后勤集團(tuán)公司的環(huán)境綠化和衛(wèi)生管理工作,推進(jìn)校園環(huán)境美化、綠化、香化,繼續(xù)保持舟山市“花園式單位”稱號(hào)。繼續(xù)實(shí)施長峙新校區(qū)綠化前期計(jì)劃。
10.加強(qiáng)本部門政務(wù)公開和信息平臺(tái)建設(shè)。開通遷建工程網(wǎng)頁;加強(qiáng)對(duì)“節(jié)能降耗”、“食品安全”、“國家衛(wèi)生城”等內(nèi)容的宣傳,加強(qiáng)建設(shè)后勤管理與服務(wù)的信息溝通工作。
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后勤工作計(jì)劃個(gè)人 篇3
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,我們應(yīng)當(dāng)為自己的工作寫一份計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的2021年后勤工作計(jì)劃,供大家賞析。
后勤管理是管理者動(dòng)用一定的原理和方法、手段,通過一系列特定的管理行為和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)。下面是豆花問答網(wǎng)小編為您精心整理的精選2021年后勤工作計(jì)劃。
2021年后勤工作計(jì)劃1
一、指導(dǎo)思想:
以后勤就是服務(wù)的思想為指導(dǎo),以校長提出的:增進(jìn)服務(wù)意識(shí)、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量為工作重點(diǎn);
以提高員工的整體素質(zhì)和工作的科學(xué)性、主動(dòng)性、及時(shí)性和效益性為內(nèi)容;
使每位職工更加深刻的"認(rèn)識(shí)到自己肩上所承擔(dān)的重任;
深入開展后勤的各項(xiàng)工作,使其更加主動(dòng)和方便的服務(wù)于教育、教學(xué);
進(jìn)一步完善總務(wù)、行政部門的工作思路,努力做到服務(wù)及時(shí)、主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)、高效;
各崗位以全新的精神面貌、高質(zhì)量的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和全優(yōu)的工作成績,為我校的教育教學(xué)工作提供強(qiáng)有力的后勤保障。
二、工作目標(biāo):
1、保障物資供應(yīng),優(yōu)化育人環(huán)境,投身育人工作;
確保財(cái)物安全,關(guān)心教職工生活,極力開源節(jié)支,開拓一流的工作水平。
2、積極、熱情、主動(dòng)地為學(xué)校全員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為學(xué)校的全面發(fā)展起到保駕護(hù)航的作用,力爭讓全校教職員工和學(xué)生滿意。
3、改善北校區(qū)辦學(xué)條件和改善教師辦公條件,實(shí)現(xiàn)南北校區(qū)辦學(xué)條件均衡化。
三、工作重點(diǎn):
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,進(jìn)一步提高行政后勤工作人員的政治素質(zhì),弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神,定期組織食堂職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參加相關(guān)培訓(xùn),不斷提高在崗人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)水平,努力提高工作效率。利用一定時(shí)間對(duì)“服務(wù)”一詞進(jìn)行專門的學(xué)習(xí)和研討,使各崗位職工明確:什么是服務(wù)?為什么要服務(wù)?怎樣去服務(wù)?以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量。
2、提高認(rèn)識(shí)、健全制度、加強(qiáng)管理、努力提高職工全面素質(zhì);
以學(xué)校人事制度改革為契機(jī),使加入到后勤崗位的教師高度認(rèn)識(shí)各崗位的榮譽(yù)感和使命感,強(qiáng)化崗位責(zé)任制,加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)育人意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率并通過調(diào)查問卷、走訪、側(cè)面了解等形式,征求服務(wù)對(duì)象的意見和建議,通過反饋來督導(dǎo)工作,以提高工作的質(zhì)量和水平。
3、及時(shí)保養(yǎng)、檢修設(shè)備,確保師生對(duì)設(shè)備的應(yīng)用。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)產(chǎn)、財(cái)物的管理力度、完善各種管理、使用、賠償?shù)戎贫取?/p>
5、加強(qiáng)對(duì)安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督、管理與檢查,消除一切隱患,確保學(xué)校全面安全。
6、修舊利廢,努力開源節(jié)支,做好節(jié)約水、電工作。
7、加強(qiáng)打印、醫(yī)務(wù)、圖書、電教、檔案等工作的管理。
8、利用各種形式在學(xué)生中繼續(xù)開展艱苦樸素、勤儉節(jié)約、愛護(hù)財(cái)物和珍惜他人勞動(dòng)成果等教育活動(dòng)。
9、在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上力爭進(jìn)一步完善校園環(huán)境建設(shè)。
四、工作措施:
(一)財(cái)產(chǎn)財(cái)物工作:
財(cái)產(chǎn)、物品管理人員要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)、物品的建帳、登記、使用、管理、維修、報(bào)廢處理等工作。處理好“保管、使用、維修”三者的關(guān)系,增強(qiáng)管理開源、管理增效的意識(shí),為此,要做好以下幾點(diǎn):
1、利用多種形式(如:櫥窗、板報(bào)、廣播、國旗下講話等),對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)公物的宣傳教育,增強(qiáng)學(xué)生的愛校意識(shí)、節(jié)約意識(shí),逐步形成愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn),人人有責(zé)的良好氛圍。
2、所有財(cái)產(chǎn)、物品由專人管理,入庫、出庫要做詳細(xì)記錄,每月核對(duì)一次實(shí)物與賬目。財(cái)產(chǎn)管理員要繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)取批準(zhǔn)制度,做到制度落實(shí)、責(zé)任到位、管理有序、措施有效、檢查及時(shí),進(jìn)一步加大管理力度。
3、要加強(qiáng)對(duì)日常新購進(jìn)物品的登記入帳和報(bào)廢處理工作,要每月核對(duì)一次帳目,做到帳、物相符。
4、進(jìn)一步完善財(cái)產(chǎn)物品的發(fā)放、領(lǐng)取、登記、保管、借用、檢查管理辦法(由各室長統(tǒng)一領(lǐng)取,每月統(tǒng)計(jì),對(duì)購進(jìn)、發(fā)放、庫存進(jìn)行核實(shí))。
5、加強(qiáng)修舊利廢工作,盡最大努力為學(xué)校節(jié)省資金。
6、主動(dòng)及時(shí)的做好各種收費(fèi)、退費(fèi)、報(bào)銷、發(fā)放工資等臨時(shí)性工作。
(二)供水、供電管理工作:
1、加大節(jié)水的宣傳力度,提高師生的節(jié)水意識(shí),做到節(jié)約用水,從點(diǎn)滴做起。
2、加強(qiáng)對(duì)用水設(shè)施的管理,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象出現(xiàn)。
3、強(qiáng)化全員管電意識(shí),加大節(jié)電力度,徹底杜絕長明燈現(xiàn)象的出現(xiàn)。規(guī)范線路設(shè)施,檢修及時(shí)、有效,保證用電安全。
4、進(jìn)行節(jié)紙行動(dòng),復(fù)印要領(lǐng)導(dǎo)審批,試卷必須正反兩面使用。
(三)衛(wèi)生保潔工作:
職工要克服種種困難,不怕臟、不怕累、吃苦耐勞、任勞任怨,積極、主動(dòng)的做好本職工作,力爭做到:
1、院內(nèi)、樓內(nèi)各處始終要保持無雜物和污物。
2、定期清理紙簍內(nèi)的污物,廁所、墻壁、門窗等處始終要保持干凈整潔。
(四)安全保衛(wèi)工作:
1、后勤人員要認(rèn)真履行職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校多媒體教室、食堂、實(shí)驗(yàn)室、辦公室、財(cái)務(wù)室、電教室、計(jì)算機(jī)房、體育器材室等重要部位的巡視、檢查,做好防盜、防火等安全保衛(wèi)工作,采取各種有力措施,確保學(xué)校全面安全。
2、門衛(wèi)工作要職責(zé)明確,認(rèn)真落實(shí)工作制度,做到管理嚴(yán)格、服務(wù)規(guī)范、態(tài)度熱情、工作有序,為學(xué)校樹立良好的形象。特別是要加強(qiáng)學(xué)生出校檢查制度,保證每個(gè)學(xué)生出校都要有班主任書面證明,并登記在冊(cè)。進(jìn)一步強(qiáng)化外來人員的管理,做到每個(gè)來訪人員都需登記和詢問事由,并在得到受訪人員同意后方可入內(nèi)。
3、協(xié)助德育處要求各辦公室、各年級(jí)、各班有專人負(fù)責(zé)關(guān)窗、關(guān)燈、鎖門,嚴(yán)防各類事故發(fā)生。
4、節(jié)假日住宿職工要堅(jiān)守崗位,恪盡職守確保學(xué)校安全。
5、加強(qiáng)對(duì)校舍及設(shè)備的安全檢查,增強(qiáng)防范意識(shí),消除不安全隱患,確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
(五)電教、衛(wèi)生、打字、圖書及檔案等工作:
1、完善使用和管理制度,及時(shí)檢查、統(tǒng)計(jì)、維修、整理和保養(yǎng)教學(xué)設(shè)備及圖書資料,提高使用價(jià)值和利用率。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身全面素質(zhì),積極、主動(dòng)、熱情地為教育、教學(xué)服務(wù)。
(六)在暑假對(duì)北校區(qū)進(jìn)行改善辦學(xué)條件的實(shí)施,在實(shí)施前作出計(jì)劃和方案。
本年度后勤工作人員要團(tuán)結(jié)協(xié)作,加強(qiáng)和改進(jìn)工作態(tài)度,深入實(shí)際,不斷聽取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和師生的意見和建議,不斷改進(jìn)工作;
同時(shí),全體人員工作要積極主動(dòng),服務(wù)熱情,要不斷掌握工作規(guī)律,提高工作質(zhì)量;
加強(qiáng)學(xué)習(xí),逐步提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,為全面提高我校的辦學(xué)水平做出各自的貢獻(xiàn)。
2021年后勤工作計(jì)劃2
一、工作思路
20xx年后勤工作的基本思路是:圍繞一個(gè)中心,搞好兩個(gè)服務(wù),抓好兩項(xiàng)學(xué)習(xí),全面開展五講。圍繞一個(gè)中心,即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個(gè)中心。搞好兩個(gè)服務(wù),一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù),為教育教學(xué)創(chuàng)造良好的條件;
二是搞好為師生生活的服務(wù),解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學(xué)活動(dòng)中去,為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項(xiàng)學(xué)習(xí),即政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。全面開展五講,即講大局,講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn),講文明,講實(shí)干。
二、工作目標(biāo)
本年度后勤工作的總體目標(biāo)是:做到三個(gè)確保、三個(gè)力爭。
三個(gè)確保是:確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學(xué)、辦公生活用品的維護(hù)、維修、采購、保管、供應(yīng)及時(shí)到位;
確保學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范、精細(xì),帳物相符;
確保學(xué)校水電暖正常供應(yīng)。
三個(gè)力爭是:力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;
力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;
力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。
三、工作措施
1.加強(qiáng)后勤職工的思想建設(shè),樹立管理育人,服務(wù)育人的思想。
20xx年,學(xué)校后勤要堅(jiān)持服務(wù)育人、管理育人的原則,全面優(yōu)化后勤管理,要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念,后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機(jī)會(huì),以身立教,對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育、愛護(hù)公物教育、保護(hù)環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務(wù)育人的質(zhì)量,本學(xué)期在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是:
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)教職工例會(huì)對(duì)后勤工作的各項(xiàng)要求,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。
認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想,不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。
認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求,為教育教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良
2021年后勤工作計(jì)劃3
一、工作思路
20xx年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各項(xiàng)服務(wù),與時(shí)俱進(jìn)抓好學(xué)習(xí),全面推進(jìn)各方面提高。圍繞公司為中心,即后勤工作要始終圍繞公司各部門、所有工作順利開展這個(gè)中心。搞好各項(xiàng)服務(wù),一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務(wù),為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;
二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù),為公司全體員工作順利進(jìn)行解決后顧之憂,讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時(shí)有效的物質(zhì)保障,為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學(xué)習(xí),即時(shí)刻做好對(duì)公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)時(shí)刻保持知識(shí)的積累和更新,切實(shí)做好理論指導(dǎo)行動(dòng)。
二、工作目標(biāo)
本年度后勤工作的總體目標(biāo)是:做到三個(gè)確保、三個(gè)力爭。三個(gè)確保是:確保公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門和需要負(fù)責(zé)的各部門工作順利開展、辦公生活用品的維護(hù)、維修、采購、保管、供應(yīng)及時(shí)到位;
確保采購賬目管理規(guī)范、精細(xì),帳物相符;
確保公司水電通訊正常保障。三個(gè)力爭是:力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;
力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;
力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。
三、工作措施
1、在后勤工作的開展中加強(qiáng)自身的思想建設(shè)
在工作開展和進(jìn)行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想、意識(shí)、理念,為以后行政工作進(jìn)入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。將服務(wù)的觀念和意識(shí),以實(shí)際行動(dòng)帶到后勤保障工作的實(shí)際開展中去。新的一年新的開始,后勤工作的開展要堅(jiān)持服務(wù)理念、管理方式同步進(jìn)行,全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率,在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和服務(wù)的觀念和理念,在后勤工作順利開展的同時(shí)加強(qiáng)與周圍同事的交流和溝通,學(xué)習(xí)優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法,查漏補(bǔ)缺,加強(qiáng)交流增進(jìn)彼此共同進(jìn)步,同時(shí)對(duì)周圍同事進(jìn)行感染及教育影響,例如:勞動(dòng)知識(shí)教育、培養(yǎng)愛護(hù)公物意識(shí)、保持愛惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生、培養(yǎng)艱苦奮斗的意志等。為了提高自身的工作效率和管理、服務(wù)教育的質(zhì)量,在本年度結(jié)合后勤工作加強(qiáng)自身思想建設(shè)方面的主要舉措是:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格按照崗位職責(zé)對(duì)后勤工作的各項(xiàng)要求,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。
(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為公司全體員工服務(wù)的思想,不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。
(3)認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求,為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過程中,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,貢獻(xiàn)自己的力量。
2、加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理,健全公司資產(chǎn)檔案
(1)對(duì)辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,做到貨比三家,嚴(yán)格材料購進(jìn),材料領(lǐng)出,做好領(lǐng)用和購進(jìn)的記錄登記,做到記錄清晰,查閱明了。
(2)定期和不定期對(duì)庫存進(jìn)行盤點(diǎn),做到物品管理心中有數(shù),核對(duì)領(lǐng)用及采購登記,做到帳物相符。
(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。
3、做好后勤常規(guī)服務(wù)工作
(1)每月做好對(duì)辦公用品的采購和發(fā)放,調(diào)查及了解各申購部門對(duì)申購用品的發(fā)放和使用情況,隨時(shí)關(guān)注及檢查水電通訊是否正常,各部位照明設(shè)施檢查維修,保障公司全體員工工作順利開展。
(2)公司財(cái)產(chǎn)及實(shí)體物品管理。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的所有公共財(cái)物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財(cái)物,定期或不定期對(duì)這些財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置,做到心中有數(shù)。對(duì)日常工作和使用中損壞的財(cái)物進(jìn)行清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì),定期請(qǐng)工人進(jìn)行維修,以節(jié)約為根本,做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。
(3)對(duì)公司員工宿舍的管理。做好員工宿舍公司財(cái)產(chǎn)的監(jiān)督、管理和統(tǒng)計(jì),對(duì)涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記,同時(shí)隨時(shí)關(guān)注租賃宿舍的租賃合同到期情況,對(duì)租賃合同到期的需要繼續(xù)續(xù)簽的做好合同訂立工作及費(fèi)用支付工作,對(duì)需要新增的員工宿舍按照公司及領(lǐng)導(dǎo)的意見進(jìn)行增加,做好賬目清楚,登記明了。
(4)對(duì)公司的值班、保安、安全防護(hù)工作。對(duì)公司聘請(qǐng)的安保人員值班情況進(jìn)行詢問,了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況。對(duì)于出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情況。逐步建立值班登記和會(huì)客登記制度,避免閑雜人員隨意出入,特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況,做到安全第一。
(5)管理和使用好日常用水用電,注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電,逐步培養(yǎng)和引導(dǎo)公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,杜絕長流水和長明燈,下班或長時(shí)間離開注意對(duì)辦公電腦和取暖設(shè)施的關(guān)閉。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況,對(duì)存在浪費(fèi)或使用安全隱患的及時(shí)加以指出和糾正。要及時(shí)更換或維修損壞的用電設(shè)備和用水設(shè)施,防止水源浪費(fèi)和用電安全,提高安全系數(shù)。
(6)對(duì)活動(dòng)和圖書室的圖書管理按照公司規(guī)定和圖書擺放順序有條理,清晰明了的加以擺放,做到整齊查閱拿取準(zhǔn)確為由,做好圖書入庫印章加蓋和登記準(zhǔn)確,對(duì)有人需要借閱的建立借閱登記花名冊(cè),做到借閱登登記有理有據(jù),借閱去向清晰可查。
4、做好公司內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作
(1)澆水。對(duì)公司所屬范圍內(nèi)的綠色植物隨時(shí)檢查生長和澆水灌溉情況,對(duì)需要澆水灌溉的及時(shí)和澆水灌溉人員聯(lián)想,讓其著重注意,保障植物生旺盛,對(duì)綠色植物的灌溉要做到合理安排,同樣要以節(jié)約為根本,不得浪費(fèi)水資源。
(2)公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理。根據(jù)盆栽綠色植物生長情況進(jìn)行觀察,隨時(shí)關(guān)注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況,對(duì)枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時(shí)加以更換,保障辦公區(qū)域內(nèi)始終充滿綠色,同時(shí)起到保護(hù)員工視力和凈化工作環(huán)境內(nèi)空氣質(zhì)量的目的。
(3)對(duì)公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理。根據(jù)生長情況定期或不定期的安排人員進(jìn)行灌溉和澆注,出于節(jié)約用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主。保證室外茂密綠色植被下的清潔,對(duì)于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時(shí)加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的,根據(jù)需要對(duì)這些植被安排專人對(duì)其加以修剪。
(4)對(duì)公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外池塘內(nèi)的魚類等水生動(dòng)物定期或不定期加以檢查,對(duì)出現(xiàn)死亡的及時(shí)加以清除,保障對(duì)其的餌料供應(yīng),保證這些生物的正常生理狀態(tài),為公司大家的辦公增添一份生機(jī)和趣味。
5、隨時(shí)了解和處理各種突發(fā)事件和情況,如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡,工作無法順利開展等,及時(shí)查明情況和原因,是公司自身線路故障等原因造成的及時(shí)聯(lián)系人員進(jìn)行修理,由于供電部門造成的在了解實(shí)際情況后向全體員工進(jìn)行告知。
6、完成公司出現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)交辦、公司員工需要及時(shí)處理的一些臨時(shí)性工作。
7、把安全防范工作放在首位統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神,貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,把安全教育,安全管理的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí),加大安全檢查力度,對(duì)重點(diǎn)部位嚴(yán)防死守,時(shí)刻繃緊安全防范這根弦,把隱患堅(jiān)決消滅在萌芽狀態(tài),確保公司全體員工工作、學(xué)習(xí)、生活的安全。同時(shí),要加強(qiáng)與公司所有部門密切聯(lián)系和配合,提高公司全體員工的安全防范意識(shí),加強(qiáng)各重點(diǎn)部位的檢查和整改工作。總而言之,在20xx年的工作中,后勤工作的開展將本著服務(wù)于公司、服務(wù)于公司全體員工的思想,以人為本,從每一件小事做起,樹立超前服務(wù)意識(shí),形成“人人有事做,事事有人做,時(shí)時(shí)有事做,事事按時(shí)做”的服務(wù)格局。工作的開展做到長計(jì)劃短安排,統(tǒng)籌兼顧,注意輕重緩急,工作安排做到密度合理,提前計(jì)劃和商量,提前安排,踏踏實(shí)實(shí)地做好份內(nèi)事務(wù)。
2021年后勤工作計(jì)劃4
一、指導(dǎo)思想
后勤堅(jiān)持為學(xué)校教學(xué)、為全體師生服務(wù)的宗旨,做到后勤不后,處處走在前頭,想在前頭,做在前頭,服務(wù)在前頭。本著勤儉節(jié)約,少花錢多辦事的原則做好服務(wù)工作,保障前勤教學(xué)工作的順利進(jìn)行。加強(qiáng)我校后勤管理,使我校的總務(wù)后勤管理有特色、上水平。
二、主要工作目標(biāo)任務(wù)
1、在新的一學(xué)期里,積極配合校領(lǐng)導(dǎo),以教學(xué)為中心,認(rèn)真做好學(xué)校后勤的常規(guī)管理工作,確保學(xué)校的教學(xué)秩序正常進(jìn)行。做到實(shí)際需要與可能要用相結(jié)合,克服鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。我們將加強(qiáng)對(duì)物資和設(shè)備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產(chǎn)和設(shè)備的利用率。
2、關(guān)心愛護(hù)全體教職工,解決部分職工的實(shí)際困難,使全體教職工體會(huì)到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心、愛護(hù)和尊重,增強(qiáng)他們工作熱情和責(zé)任心。
3、以人為本,加強(qiáng)校園管理,營造一個(gè)“以美促德,以美益智”的育人環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)各班分擔(dān)區(qū)的檢查和督促,鏟除雜草,清理垃圾。做到真正意義上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個(gè)綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境。
4、為班級(jí)添置先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,以保障和提高我校的教學(xué)質(zhì)量。
九月份:
1、鏟除操場(chǎng)的的雜草,清理垃圾,大搞環(huán)境衛(wèi)生。
2、檢查水、電、煤衛(wèi)設(shè)施狀態(tài)、各班級(jí)的桌椅、衛(wèi)生備品是否到位,各班門窗及鎖鑰是否完好。電器設(shè)備是否安全,電腦和投影儀等設(shè)備是否可以正常使用。隨時(shí)組織故障之排除。
3、六年級(jí)教室的搬遷和安置工作。
4、各年組的小黑板是否夠用。
5、布置教室工作也在九月份完成。
6、做好教師節(jié)慶祝活動(dòng)。
7、為迎接國慶,做好校園環(huán)境衛(wèi)生及學(xué)校門前三包凈化工作。
8、繼續(xù)做好常規(guī)管理和建校各項(xiàng)工作。
十月份:
1、做好國慶安全保衛(wèi)工作。
2、做好冬季取暖工作準(zhǔn)備,檢查暖氣、鍋爐、管道等設(shè)備是否完好,組織冬煤的進(jìn)入。
3、配合財(cái)務(wù)室做好審計(jì)工作。
4、加強(qiáng)秋季衛(wèi)生管理,重點(diǎn)整治、抓好校園周邊小飯桌衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生工作。
5、做好安保以及校車安全工作。
6、配合各處室做好學(xué)校的各項(xiàng)有關(guān)工作
十一、十二月份:
1、做好固定資產(chǎn)實(shí)物臺(tái)帳。
2、做好取暖工作。
3、做好防火工作。
2021年后勤工作計(jì)劃5
一、工作思路
20xx年總務(wù)后勤工作的基本思路是:圍繞一個(gè)中心,搞好兩個(gè)服務(wù)。圍繞一個(gè)中心,即總務(wù)后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運(yùn)營這個(gè)中心。搞好兩個(gè)服務(wù),一是搞好為臨床工作的服務(wù),為臨床工作提供優(yōu)質(zhì)保障;
二是搞好為員工和患者的生活服務(wù),解決醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂,讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,為全面提高我院的醫(yī)療質(zhì)量而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)
本年度后勤工作的總體目標(biāo)是:做到五個(gè)確保、五個(gè)力爭。五個(gè)確保是:確保醫(yī)院環(huán)境建設(shè)及醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)院設(shè)施的維護(hù)、維修;
確保醫(yī)院藥品、耗材、物資的采購、保管、供應(yīng)及時(shí)到位;
確保醫(yī)院水電氣正常供應(yīng);
確保醫(yī)院車輛安全正常運(yùn)行;
確保醫(yī)院食堂的安全、衛(wèi)生、豐富。五個(gè)力爭是:力爭進(jìn)一步完善后勤管理制度、流程、獎(jiǎng)懲制度;
力爭進(jìn)一步完善醫(yī)院設(shè)施;
力爭進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量;
力爭進(jìn)一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;
力爭進(jìn)一步節(jié)約后勤開支成本。
三、工作措施
1.優(yōu)化、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程。
(1)根據(jù)20xx年工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié),按照我院實(shí)際情況修改、完善后勤各項(xiàng)管理制度,做到精簡、實(shí)用。
(2)從20xx年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項(xiàng)工作流程,包括維修、采購等,并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上。
2.加強(qiáng)后勤職工的思想建設(shè)、制度學(xué)習(xí)。
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)教職工例會(huì)對(duì)后勤工作的各項(xiàng)要求,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。
(2)認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求,為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過程中,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,貢獻(xiàn)自己的力量。
3.加強(qiáng)醫(yī)院物資、藥品、耗材管理。
(1)嚴(yán)格材料購進(jìn),材料領(lǐng)出制度,非易損耗品領(lǐng)出新的,必須收回舊的。
(2)每月底對(duì)庫房進(jìn)行盤點(diǎn),做到帳物相符。
(3)固定資產(chǎn)形成檔案,物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。
4.節(jié)約后勤支出,節(jié)約使用水電氣 。
(1)加強(qiáng)全院職工愛護(hù)公物的公德心,達(dá)到物品的最長使用壽命。
(2)加強(qiáng)采購的價(jià)格審核和質(zhì)量把關(guān),盡量購買物美價(jià)廉的物品。
(3)節(jié)約使用水電氣,做到人離電(水、氣)斷,防止安全隱患的發(fā)生。
5.做好醫(yī)院清潔工作 。
(1)加強(qiáng)清潔工醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn),讓其意識(shí)到清潔工作對(duì)醫(yī)院感染的重要性。
(2)增強(qiáng)對(duì)清潔工的管理力度,明確職責(zé)、責(zé)任,嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲分明。
(3)提高醫(yī)院清潔質(zhì)量。
6.提高維修工作的質(zhì)量與時(shí)效性。
(1)優(yōu)化維修流程,提高時(shí)效性。
(2)嚴(yán)格挑選維修材料質(zhì)量、提高維修工作質(zhì)量。
7.完成院內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時(shí)性工作。
8.把安全防范工作放在首位。
語言平淡樸實(shí),描寫有深度。
學(xué)校后勤2021工作計(jì)劃
后勤個(gè)人2021工作計(jì)劃
2021學(xué)校后勤工作計(jì)劃
2021公司后勤工作計(jì)劃
2021后勤個(gè)人工作計(jì)劃
后勤工作計(jì)劃個(gè)人 篇4
每天檢查食堂進(jìn)貨食品驗(yàn)收是否新鮮,有問題及時(shí)更換或退掉,每月檢查一次食品、調(diào)料進(jìn)出記錄,嚴(yán)格執(zhí)行食品驗(yàn)收制度。
(二)安全方面
主要工作:
1、 健全各項(xiàng)安全管理制度,堅(jiān)持以防為主,及時(shí)消除不安全隱患,加強(qiáng)對(duì)用電、用氣等易
燃品的使用管理,嚴(yán)防意外事故的發(fā)生,保障全園師生安全。
2、加強(qiáng)園內(nèi)安全隱患的排查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并整改。
3、做好水電液化氣、門窗等設(shè)施、設(shè)備的常規(guī)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,要有檢查有記錄,維修有記錄。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行刷卡制度及外來人員登記制度。修訂和完善各類應(yīng)急預(yù)案,開展512緊急疏散活動(dòng)的宣傳和實(shí)地演習(xí),提升全園師升的應(yīng)變能力。
主要措施:
1、建立好各項(xiàng)安全制度,每學(xué)年簽訂一次安全責(zé)任書,明確責(zé)任。
2、每天加強(qiáng)水電,煤氣、門窗、大型器械等重要部位的巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并解決。
3、每月對(duì)園內(nèi)重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查,并做好記錄。
4、每月對(duì)消防器材、110報(bào)警、電子圍欄等技防設(shè)備進(jìn)行檢查。每學(xué)期開展一次安全方面的演練,并做好演練方案。
(三)衛(wèi)生保健方面
主要工作:
1、抓好環(huán)境衛(wèi)生、清潔消毒工作,明確各責(zé)任區(qū)和責(zé)任人,加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)。
2、落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)保潔區(qū)的檢查和督促力度,使校園的衛(wèi)生環(huán)境常年保持整潔,給師生們一個(gè)良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。
3、協(xié)助保健制定好幼兒食譜,加強(qiáng)特殊幼兒的矯正工作,
4、防范傳染病流行工作。
主要措施:
1、每月進(jìn)行一次后勤衛(wèi)生評(píng)比打分,并進(jìn)行累計(jì),與月考核掛鉤。
2、每兩周進(jìn)行一次園所內(nèi)部衛(wèi)生大掃除,一個(gè)月進(jìn)行一次戶外衛(wèi)生掃除
3、食堂、保健也要經(jīng)常討論,研究出符合幼兒需要的菜譜。實(shí)行花樣化、多樣化,稀稠答配,根據(jù)季節(jié)、氣候特點(diǎn)對(duì)食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調(diào)整,
4、做好常規(guī)預(yù)防消毒工作同時(shí),設(shè)專人妥善安全使用班級(jí)紫外線消毒燈。
(四)、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理和節(jié)能減排工作。
主要工作:
1、根據(jù)年初預(yù)算計(jì)劃,積極添置教學(xué)必需物品,合理使用經(jīng)費(fèi)。
2、強(qiáng)化節(jié)能意識(shí),在日常工作中,加強(qiáng)對(duì)用電、用水、設(shè)施使用管理,控制因使用不當(dāng)而造成設(shè)施設(shè)備的損壞。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度,完善監(jiān)督機(jī)制,落實(shí)公開制度。合理安排經(jīng)費(fèi)開支,帳目清楚。嚴(yán)格執(zhí)行伙食管理制度,伙食費(fèi)專款專用,并每月向家長公布伙食帳目。
4、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,強(qiáng)化教職工節(jié)約意識(shí)和愛護(hù)公務(wù)的意識(shí),做到帳帳相符、帳物相對(duì)。
主要措施:
1、統(tǒng)計(jì)和制定好園內(nèi)開學(xué)前所需物品,并按規(guī)定發(fā)放。后勤用工具損壞的以舊換新。
2、做好倉庫進(jìn)出記錄,每月進(jìn)行一次倉庫盤點(diǎn)工作。對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查盤底。
3、每天下班前巡視隨手關(guān)燈和電腦、空調(diào)等用電設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)有不符合節(jié)能減排方面情況,及時(shí)糾正。
后勤工作計(jì)劃個(gè)人 篇5
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期我園后勤工作在園務(wù)計(jì)劃工作指南的引領(lǐng)下,繼續(xù)以《幼兒園教育綱要》為工作指針,以保教為中心,后勤助動(dòng),繼續(xù)倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,任勞任怨,愛崗奉獻(xiàn),踏實(shí)奮進(jìn)的工作態(tài)度,思考新的后勤發(fā)展主題,著眼長遠(yuǎn)發(fā)展,科學(xué)管理,使成績有新突破,嚴(yán)格防范,安全警鐘時(shí)時(shí)敲,堅(jiān)決杜絕安全隱患,立足本質(zhì),為教育一線提供后勤保障、為幼兒、家長、前勤、幼兒園做好服務(wù)。
二、主要工作目標(biāo):
1、加強(qiáng)后勤人員隊(duì)伍建設(shè),更新觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),努力探索規(guī)范化途徑。
2、加強(qiáng)園容園貌建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的育人環(huán)境。
3、扎實(shí)有序地抓好幼兒園安全工作,開展各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作,提高衛(wèi)生保健質(zhì)量。
有序進(jìn)行。
三、具體工作與措施
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)后勤人員的綜合能力,不斷提高后勤人員素質(zhì)
更新服務(wù)觀念,做到與時(shí)俱進(jìn)。
保健、安保、食品衛(wèi)生安全方面的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的保育方法,使保育工作操作規(guī)范化。在學(xué)習(xí)的同時(shí)注意總結(jié)本月各方面好的做法,排查存在的不足,布置下月的工作和應(yīng)注意的方面,保育員之間相互交流保教心得和好的做法和想法,并在如何做得精,如何做得的細(xì)上做進(jìn)一步的探討研究。從而起到相互促進(jìn)相互提高。
保健老師適時(shí)給保育員、食堂人員作安全衛(wèi)生,消毒等方面的規(guī)范化操作輔導(dǎo)和培訓(xùn),通過實(shí)際操作,相互間的觀摩交流來不斷提高日常操作水平,進(jìn)一步加大督促和檢查的力度,使每位后勤人員真正明確各自規(guī)范操作的要求,正確掌握各種消毒的配比和使用。為提高后勤人員的業(yè)務(wù)操作水平本學(xué)期還將對(duì)保育員開展生活小竅門的比賽、食堂人員進(jìn)行刀功比賽。評(píng)出最佳服務(wù)明星。以良好的氛圍,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)后勤工作。
3、繼續(xù)實(shí)施后勤人員工作考核制度,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性,提高工作質(zhì)量。
(二)抓好校園衛(wèi)生管理,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境
草坪、種植園地養(yǎng)護(hù)工作,在草坪成長期,加強(qiáng)施肥,定期拔草、修枝、灑藥,開春做好樹木花草的添置,做到四季常青、四季花香、美化校園。教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木。各室內(nèi)外布置美觀,富有童趣。
無痰跡、無雜物,室內(nèi)保持墻面的整潔,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。
各級(jí)部后勤組長協(xié)同參與衛(wèi)生檢查工作,使衛(wèi)生評(píng)比工作更民主、更有實(shí)效,并促使全園教職工共同管理幼兒園清潔衛(wèi)生工作。
(三)加強(qiáng)財(cái)物管理,開源節(jié)流,創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園
保管、申領(lǐng)、維修、報(bào)廢等環(huán)節(jié)工作,定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,督促加強(qiáng)保管,各室物品責(zé)任到人,各室物品不得隨意搬動(dòng),有遺失損壞追究責(zé)任。
2、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的維修與更新,對(duì)小型維修工作嘗試自己動(dòng)手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)開支。
3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真執(zhí)行購物審批制度,合理使用好各類經(jīng)費(fèi),不斷改善和優(yōu)化辦園條件。嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),每月落實(shí)幼兒伙食賬目的公布。
用電、辦公用品等,減少浪費(fèi)。抓好物品進(jìn)出庫管理,認(rèn)真做好進(jìn)出庫記錄,定期清點(diǎn)庫存物品、按時(shí)盤結(jié),減少倉庫物品積壓。及時(shí)做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作,確保正常教學(xué)秩序。
(四)做好安全防范工作,加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)教師的安全意識(shí)
門窗、全面的檢查修理。每月認(rèn)真做好一次活動(dòng)場(chǎng)所大型玩具、體育器材的檢查維修工作,以及樓梯窗戶和班級(jí)門窗的檢查維修工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,避免意外事故發(fā)生。本學(xué)期要爭取完善三星級(jí)技防措施,對(duì)部分不符合規(guī)定的消防設(shè)施進(jìn)行整改。暑期還要根據(jù)幼兒園園舍抗震情況,做好維修工作,保證校舍安全。
2、加強(qiáng)門衛(wèi)職能,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,嚴(yán)守崗位,按時(shí)關(guān)鎖大門,做好來訪者的登記和通報(bào)工作,同時(shí)做到在學(xué)生離園期間對(duì)校園進(jìn)行巡視檢查。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度,行政人員每天加強(qiáng)巡視檢查,保證幼兒離園安全。
質(zhì)量問題而引起的不良事故的發(fā)生。
易爆、有毒的危險(xiǎn)品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測(cè)。
防電、防燙、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動(dòng),預(yù)防發(fā)生危險(xiǎn)的潛在可能性。定期組織全園教職工進(jìn)行消防安全知識(shí)的培訓(xùn),組織全園幼兒開展一次消防演練活動(dòng),提高幼兒的逃生技能。
(五)規(guī)范衛(wèi)生保健工作,充分發(fā)揮保健監(jiān)督作用
多發(fā)病、傳染病的預(yù)防檢疫工作,把好幼兒入園關(guān)、防治關(guān)、隔離關(guān)。按照物品消毒常規(guī)要求定期定時(shí)進(jìn)行消毒,控制疾病發(fā)生率。
食、睡、行等給予特別照顧和護(hù)理,逐漸增加戶外活動(dòng)和體育鍛煉的時(shí)間,以提高機(jī)體的適應(yīng)能力。
生理保健并重,保健教師或請(qǐng)婦保所醫(yī)生開辦健康教育專題講座。
一日生活管理、班級(jí)日常衛(wèi)生、班級(jí)日常消毒等項(xiàng)工作。檢查抽查相結(jié)合,提高保育管理的水平。
(六)科學(xué)管理膳食,保證幼兒的營養(yǎng)均衡。
1、按照各年齡幼兒伙食標(biāo)準(zhǔn)量,每周制訂合理的帶量食譜,每月進(jìn)行一次營養(yǎng)分析,發(fā)現(xiàn)營養(yǎng)不足及時(shí)改進(jìn)。每月召開伙委會(huì),討論分析膳食情況,不斷改進(jìn)膳食質(zhì)量。保證幼兒每月營養(yǎng)均衡攝入。
2、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實(shí)際出勤人數(shù),均勻分配飯菜并及時(shí)送到班級(jí),各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動(dòng),為幼兒創(chuàng)設(shè)愉快寬松的進(jìn)餐環(huán)境,鼓勵(lì)幼兒吃飽吃好。
3、合理開支幼兒伙食費(fèi),師生伙食嚴(yán)格分開,幼兒伙食費(fèi)??顚S?。
4、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物,發(fā)現(xiàn)過期食品及時(shí)進(jìn)行處理,確保庫內(nèi)無過期食品。
(七)加強(qiáng)村園后勤指導(dǎo),協(xié)助園部做好萬眾園的撤并工作
由于萬眾園面臨撤并,一方面仍要做好對(duì)該園每月一次的后勤工作指導(dǎo),另一方面暑期前要嚴(yán)格進(jìn)行財(cái)物清點(diǎn),規(guī)范物品的報(bào)損工作,防止物品的流失。
三、工作安排:
二、三份
1、全園衛(wèi)生消毒工作
生活用品,分發(fā)各班
3、做好春季學(xué)校衛(wèi)生專項(xiàng)檢查工作
草坪修剪、種植工作
5、設(shè)施設(shè)備檢查與維修
6、上報(bào)安全工作月報(bào)表
7、進(jìn)行幼兒園財(cái)產(chǎn)的登記和管理工作
8、指導(dǎo)村園工作
四月份:
草坪拔草
2、春季傳染病預(yù)防工作
3、設(shè)施設(shè)備檢查與維修
4、抽查各班衛(wèi)生
5、召開伙委會(huì)會(huì)議
6、上報(bào)安全工作月報(bào)表
7、指導(dǎo)村園工作
8、安排“五一”節(jié)值日護(hù)校
9、公布師生伙食帳
五月份:
1、做好各類設(shè)施設(shè)備的檢查和維修
2、抽查各班衛(wèi)生
3、召開伙委會(huì)會(huì)議
4、進(jìn)行安全教育,組織幼兒開展消防演練
5、保育員開展生活小竅門技能操作比賽
6、上報(bào)安全工作月報(bào)表
7、公布師生伙食帳
8、指導(dǎo)村園工作
六月份:
1、做好慶?!傲弧被顒?dòng)
2、做好各類設(shè)施設(shè)備的檢查和維修
3、抽查各班衛(wèi)生
4、上報(bào)安全工作月報(bào)表
5、食堂人員刀功比賽
6、召開伙委會(huì)會(huì)議
7、進(jìn)行安全工作檢查
8、公布師生伙食帳
七月份:
1、結(jié)退幼兒伙食費(fèi)
2、各類物品的歸放工作
搬遷至中心
4、各室固定資產(chǎn)的報(bào)損核對(duì)工作
歸檔工作
6、安排暑期安全值日護(hù)校工作
7、開展暑期維修工作
后勤工作計(jì)劃個(gè)人 篇6
領(lǐng)頭之人嚴(yán)以律己,以身作則,要求下屬做到的自己必須首先做到,一定要團(tuán)結(jié)全體人員,形成良好的氛圍。這是我們酒店后勤部工作的主要原則。
1、餐具清洗,消毒,保管;環(huán)境清潔維持,泔水處理;二級(jí)庫管理,物料補(bǔ)充與控制;布草管理與配置;家私財(cái)產(chǎn)與餐具,器具的管理,檔案建立與修正;餐飲前廳申購和到位物品(統(tǒng)稱)的驗(yàn)收 及其使用信息反饋 ;傳菜與質(zhì)量把關(guān);醬料與菜品所跟用具的配備和跟進(jìn);信息傳遞與溝通;等相應(yīng)的工作內(nèi)容。
2、 實(shí)施餐飲部的各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助解決人事問題;不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境,協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高服務(wù)質(zhì)量。
3、 協(xié)助各個(gè)部門的工作,以保證酒店的每天正常運(yùn)營。
4、 做好每天營業(yè)前的準(zhǔn)備工作,做好酒店的成本控制及消耗控制。
5、 做好酒店每位員工的各項(xiàng)福利計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施。
6、 員工食堂和宿舍管理制度的完善與實(shí)施。
7、對(duì)管事部的庫房,財(cái)產(chǎn)人員管理要經(jīng)常教育其行事風(fēng)格,態(tài)度教育很重要,另外加強(qiáng)責(zé)任管理,建立嚴(yán)格的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。
8、領(lǐng)頭之人嚴(yán)以律己,以身作則,要求下屬做到的自己必須首先做到,一定要團(tuán)結(jié)全體人員,形成良好的氛圍。
9、后勤員工的定期培訓(xùn)與考核。
10、員工未來業(yè)余活動(dòng)的計(jì)劃與實(shí)施根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。
11、酒店環(huán)境及辦公區(qū)域的清潔定期檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決酒店所有衛(wèi)生質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施。
后勤工作計(jì)劃個(gè)人 篇7
一、園環(huán)境建設(shè)
為了讓幼兒睡的更舒適,本學(xué)期我園對(duì)各班級(jí)午睡房重新進(jìn)行了分布調(diào)整,同時(shí)合理的劃分了幼兒的活動(dòng)室及各班級(jí)的室內(nèi)外活動(dòng)場(chǎng)地,各班級(jí)根據(jù)幼兒的年齡段特點(diǎn)進(jìn)行了墻飾的制作,美化班級(jí)環(huán)境的同時(shí),要求老師更多的給予孩子自己的作品有較多的展示空間,為孩子創(chuàng)設(shè)更好的游戲區(qū)域,并在開學(xué)初期對(duì)全園的班級(jí)環(huán)境進(jìn)行了評(píng)比,激勵(lì)老師將自己班的環(huán)境不斷充實(shí)及更新。
二、保育管理工作
我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,堅(jiān)持每雙周進(jìn)行保育學(xué)習(xí)。要求中大班幼兒堅(jiān)持良好常規(guī)的培養(yǎng),小班幼兒加強(qiáng)培養(yǎng)各項(xiàng)常規(guī),如飯前便后洗手、飯后漱口、擦嘴等,使之逐步形成習(xí)慣。通過開展學(xué)習(xí)、跟班指導(dǎo)、觀摩交流、談體會(huì)、技能技巧比賽等多種形式的活動(dòng),逐步提高保育老師樹立正確的兒童觀、教育觀,進(jìn)一步提高保教水平。
做好日常衛(wèi)生清潔工作是幼兒身體健康的重要保證。為此,我們繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行每日清掃和消毒制度,堅(jiān)持每周定期衛(wèi)生檢查和每月不定期衛(wèi)生抽查工作,并及時(shí)將檢查結(jié)果及建議反饋給各班級(jí),確保了室內(nèi)外環(huán)境和物品的清潔衛(wèi)生,并堅(jiān)持以“預(yù)防為主”的原則,重視春季流行性疾病的預(yù)防。在晨間活動(dòng)中繼續(xù)堅(jiān)持給每位幼兒后背墊毛巾,以防出汗后著涼;午睡中加強(qiáng)巡視,在4月初開始每周五進(jìn)行全園滅蚊,有效的防治蚊蟲的孳生,同時(shí)為班級(jí)配備了花露水、風(fēng)油精等外用防蚊蟲藥品,在幼兒被叮咬后能及時(shí)涂抹,緩解紅腫、痛、癢等癥狀。
三、保健管理工作
根據(jù)季節(jié)和疾病的流行情況,每月通過宣傳欄、通知、講座等形式,向教師、家長、幼兒宣傳保健常識(shí)及傳染病的防治方法,在3月上旬,我園舉行了一次衛(wèi)生保健專題的家長學(xué)校,請(qǐng)到了南京市婦幼保健院兒保所的黃欣欣主任,以“如何正確培養(yǎng)幼兒行為習(xí)慣”為題為家長進(jìn)行了講座,其內(nèi)容貼近幼兒生活,針對(duì)大多幼兒成長過程中的一些問題,提出了切實(shí)有效的解決方法,家長反響熱烈,取得了良好效果。一學(xué)期以來,由于管理嚴(yán)格,全園無任何大型傳染病流行蔓延情況及重大責(zé)任事故。
堅(jiān)持嚴(yán)把晨檢關(guān)。做到有病及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)治療。我們堅(jiān)持衛(wèi)生消毒及隔離制度,毛巾、水杯、玩具、被褥、圖書、空氣等嚴(yán)格消毒,做到一人一杯一巾制,各班配有消毒柜,堅(jiān)持幼兒餐具每餐消毒,玩具每周進(jìn)行消毒。堅(jiān)持晨檢與全日觀察相結(jié)合,并做到有記錄、有分析、有措施。
堅(jiān)持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳。隨著夏季的到來,要求保育老師堅(jiān)持每天小掃,午睡房要求每天挪床拖地,防止有衛(wèi)生死角,造成蚊蟲的孳生,每周大掃,每月除了正常檢查外,還進(jìn)行不定期檢查,檢查結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤,促進(jìn)工作的落實(shí)。
膳食管理是本學(xué)期的重要工作之一。在考慮到目前不斷發(fā)生的食品方面的安全和有可能會(huì)發(fā)生的問題,從食品的安全以及幼兒的健康角度出發(fā),我園本學(xué)期開始與麥德龍合作,與其簽訂供貨協(xié)議,并要求保證食品質(zhì)量及安全。堅(jiān)持把好進(jìn)貨關(guān)、菜質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)、數(shù)量關(guān)和衛(wèi)生關(guān)。一旦發(fā)現(xiàn)有不符合要求的,立即要求其更換,確保幼兒的食品安全。在原有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,繼續(xù)重視如何更好的改善幼兒伙食,提高膳食質(zhì)量。根據(jù)帶量食譜購菜,要求不買半成品菜,蔬菜不進(jìn)行市場(chǎng)加工,保證了菜的新鮮和衛(wèi)生,也保證了菜的質(zhì)量。在數(shù)量上求足量而不浪費(fèi),就是以幼兒標(biāo)準(zhǔn)用量為主,從幼兒自身實(shí)際出發(fā),保證幼兒喝足吃飽盡量少浪費(fèi)、不浪費(fèi)。
在烹飪上追求色、香、味、形懼全,認(rèn)真處理好膳食中的各種成分,做到粗細(xì)搭配、葷蔬搭配、干濕搭配、咸甜搭配,保證了幼兒在園的飲食營養(yǎng)。為更好地豐富幼兒伙食品種,要求廚房人員每天要下班看幼兒進(jìn)餐情況,對(duì)廚房作出更美味可口的食品起激勵(lì)作用。保健老師按時(shí)公布食譜,每月進(jìn)行一次營養(yǎng)計(jì)算,并定期召開伙委會(huì),聽取班級(jí)與家長對(duì)膳食工作的意見,根據(jù)班級(jí)填寫的膳食反饋表中提出的問題,及時(shí)給予反饋調(diào)整,使幼兒伙食不斷得到落實(shí)和提高。
制定合理的幼兒一日生活作息制度。為了增強(qiáng)幼兒體質(zhì),各班根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn),每天堅(jiān)持戶外活動(dòng)兩小時(shí)以上,開展各種戶外游戲活動(dòng),讓幼兒能充分接收陽光的照射。在本學(xué)期的“六一”體檢中,做到了體檢率100%,根據(jù)結(jié)果對(duì)每位幼兒的身體發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)并告知家長,對(duì)體弱兒進(jìn)行了個(gè)案指導(dǎo)。
四、財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理工作
根據(jù)教育教學(xué)的需要,做好物品的選購和調(diào)配,對(duì)各部門所需物品,定時(shí)、定量供應(yīng)。嚴(yán)格執(zhí)行采購、驗(yàn)收制度,對(duì)購買物品進(jìn)行登記、驗(yàn)收,并認(rèn)真核對(duì)發(fā)票的物品數(shù)量及質(zhì)量,堅(jiān)持勤儉持園,充分發(fā)揮有限資源的作用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,做到嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算,分清主次輕重,合理安排經(jīng)費(fèi)開支,帳目清楚,本學(xué)期所有支出基本控制在預(yù)算內(nèi)。
五、安全管理工作
本學(xué)期我們一如既往地重視和加強(qiáng)安全防護(hù)和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。首先,督促門衛(wèi)把好大門關(guān),嚴(yán)格接送制度,在接送時(shí)間內(nèi)必須在門口接待,來訪人員一律問明事由,經(jīng)相關(guān)人員確認(rèn)并登記后才允許進(jìn)入,其次,加強(qiáng)對(duì)全體教職工的安全教育學(xué)習(xí),增強(qiáng)教職工的責(zé)任感,不斷提高安全意識(shí),同時(shí)要求各班老師對(duì)幼兒進(jìn)行安全知識(shí)教育。
為了更好地做好安全工作,查找園內(nèi)不安全隱患,定期對(duì)幼兒園設(shè)施,如大型玩具、電器設(shè)備、班級(jí)設(shè)施及消防器具等全面進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施加以消除。在工作中后勤部門圍繞教學(xué)中心,強(qiáng)化后勤工作人員的全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),積極配合各班的教學(xué),根據(jù)各班教學(xué)需要,為幼兒提供安全的食品和制作材料,提供幼兒參與活動(dòng)的機(jī)會(huì)與條件,保證了教育教學(xué)活動(dòng)的正常開展。及時(shí)排修水、電故障,及時(shí)維修損壞的桌椅、燈具及班級(jí)各種教學(xué)用品等,做好后勤保障工作。
本學(xué)期,我們后勤部門的工作人員在園長領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真、踏實(shí)地完成了各項(xiàng)工作,但還存在不足,有些工作有待在下學(xué)期的工作中不斷完善。使后勤工作真正起到綠葉的作用,配合各個(gè)部門把武幼建設(shè)的更好。
后勤工作計(jì)劃個(gè)人 篇8
公司后勤工作計(jì)劃范文,公司后勤工作計(jì)劃
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本年度在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各兄弟部門的通力配合下,在后期保障中心全員的共同努力下,我們做了以下幾件事情,以示自勉。
后期保障中心今年勝利完成了粽子、月餅、圣誕票任務(wù)。
共同協(xié)作歷時(shí)大半個(gè)月。
順利完成葡國城堡拆除搬移大量貴重物品的任務(wù)。與財(cái)務(wù)、總辦配合解決了酒店廢品收購合同金額年年下降的問題等等。
一、工程方面:今年的主題的節(jié)能,基礎(chǔ)是正常運(yùn)行。
(a)、由工程部牽頭主控的正常節(jié)能降耗,通過加強(qiáng)軟硬件建設(shè),經(jīng)財(cái)務(wù)初步統(tǒng)計(jì),在去年的基礎(chǔ)上,節(jié)能降耗102萬元。
、通過(b)本部門的努力將自來水價(jià)格由原來的'5.6元/噸,調(diào)整至酒店總用水量的70%降為3.15元/噸,平均每月比以前少交1萬元以上。
、今年(c)的五鉆評(píng)比,硬件的完善和提升是大頭,各部門的問題都由自己提報(bào),因此今年五鉆評(píng)比期間,工程部的工作量比平常多了4-5倍,五鉆的評(píng)取工程部功不可沒!(d)、在廚房引進(jìn)安裝了節(jié)能蒸汽柜、節(jié)水閥門,在五鉆評(píng)比中得到嘉獎(jiǎng),并在其他酒店推廣,、水泵房加壓(e)水泵加裝一臺(tái)變頻柜,起到了保護(hù)設(shè)備和節(jié)能的作用。
、通過多(f)次談判,尚能公司全額投資安裝了一套空氣熱泵節(jié)能裝置,耗資近50萬,明年啟用,意在解天然氣日益緊張的燃眉之急和降低熱水成本。
(g)、利用我們欠安創(chuàng)公司的部分工程款,全部重新安裝更換了
新型節(jié)能外墻LED七彩燈。價(jià)值14萬元。
、為了應(yīng)對(duì)每年限電(h)停電情況,我們從月色匯到總督府安裝了一條備用電源,并且加裝了一臺(tái)發(fā)電機(jī)組,歷時(shí)一月半。以備后用。
(i)我們改裝了負(fù)2樓消防水池,與生活水箱交叉使用,時(shí)常保持活水,以備急用。
、今年(j)在工程部采用定點(diǎn)采購,送貨上門,定量存貨、定期核價(jià)的材料采購模式,避免了以前的臨時(shí)采購的種種弊端。
(k)、開啟月色匯空調(diào)系統(tǒng),并按全年定價(jià)12元/平方/月,、另外我們還做了,星光大道(l)工程,九樓宴會(huì)大廳整體音響升級(jí)改造工程,衛(wèi)星電視開通工程,廚房油煙道清洗工程,員工宿舍第一期改造工程(鐵大門、一樓衛(wèi)生間),廚房喊話系統(tǒng)重新設(shè)計(jì)安裝工程,海鮮池嚴(yán)重補(bǔ)漏工程,圣誕塔、人行道樹木燈光工程等等。
二、安保方面:今年的主題的確保安全,基礎(chǔ)是穩(wěn)定。
今年保安部變動(dòng)比較大,人員流失過多,在補(bǔ)給不足的情況下,保安部人員精誠團(tuán)結(jié),犧牲個(gè)人利益,停假停休,確保了酒店的正常經(jīng)營秩序,實(shí)為平凡中透漏著不平凡。
(a)、一抓基本培訓(xùn):每周
一、
三、五進(jìn)行體能隊(duì)列培訓(xùn),每周
二、
四、六進(jìn)行禮節(jié)禮貌,崗位職責(zé)及公司規(guī)章制度的培訓(xùn)。
(b)預(yù)防和杜絕火災(zāi)隱患的發(fā)生、是保安工作中的重中之重,本部按照消防局的要求:
每月對(duì)酒店所有消防設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更換和維修,在保證本部員工全面掌握消防知識(shí)及技能的同時(shí),多次組織酒店員工進(jìn)行消防培訓(xùn),讓酒店所有員工掌握“四懂”“四會(huì)”、。分別在上半年下半年進(jìn)行了:停電疏散演習(xí)和消防滅火實(shí)戰(zhàn)演習(xí)。
、大樓晚(c)
間是消防的薄弱時(shí)段,我們?cè)诖髽前惭b運(yùn)行三套巡更系統(tǒng),同時(shí)啟用,1至1個(gè)半小時(shí)巡邏一次,確保晚間安全。
(d)、加強(qiáng)停車場(chǎng)的車輛控管,今年重新制定健全了停車制度,及時(shí)上墻尊照?qǐng)?zhí)行。
、健(e)全安全管理制度,規(guī)范管理,各項(xiàng)安全管理制度上墻,與消防部門簽訂了消防安全管理責(zé)任書,落實(shí)安全管理責(zé)任制。
、配合消防部(f)門,制作消防標(biāo)語,疏散圖近百張,張貼酒店各個(gè)重要位置,時(shí)刻提醒大家消防重于泰山。
(g)、在今年全國范圍的打擊毒、賭、黃運(yùn)動(dòng)中,積極配合,嚴(yán)格按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,我酒店娛樂部在中南片區(qū)是唯一一枝獨(dú)秀。
(h)另外保安部還組織參加了湯遜湖第23期消防培訓(xùn),成績較好。
、停車盲道劃線,解決了長期盲道停車無證的局面。
(i)
三、PA方面:今年的主題是儀容儀表,基礎(chǔ)是經(jīng)得起檢查。
PA方面一直以來屬于外包性質(zhì),給我們具體管理帶來一定困難,不過在我們和外包PA公司的密切配合下,還是解決了很多問題。
(a)、今年更換了三家PA公司,愛潔,嘉發(fā),千禧龍。前兩家一家價(jià)格太高,一家質(zhì)量太低,均沒能長期合作,最后一家千禧龍公司,價(jià)格不高,質(zhì)量有保證。他們以來讓我們的大堂大理石,一改前面的PA公司的舊貌。其他方面也大有改觀。
、及時(shí)對(duì)大門玻璃、觀光(b)電梯玻璃,正面外墻,進(jìn)行清洗,保證酒店外觀形象,、多次對(duì)(c)大堂大理石進(jìn)行翻新、護(hù)理。
(d)對(duì)11樓會(huì)所大理石進(jìn)行首次翻新。效果很好。
、對(duì)酒店所有木雕定期進(jìn)行上油護(hù)理,基本達(dá)到要求。
(e)(f)、對(duì)大樓外墻所有玻璃進(jìn)行了一次清洗。
(g)、添加了大門及九樓衛(wèi)生間去污地墊。并時(shí)常維護(hù)。
(h)、整治了大樓后門以前的臟、亂、差的問題,添加了新垃圾桶、定期及時(shí)清洗。
、多次協(xié)助清(i)洗8樓水景池。
、今年多大樓內(nèi)花擺進(jìn)行調(diào)整,更換品種,質(zhì)量(j)把關(guān)。
2018年計(jì)劃:
1、一抓員工的專業(yè)知識(shí)和酒店基本知識(shí)教育。管的是事,理的是人。有什么樣的人就有什么樣的酒店。
2、工程部爭取來年做成以下幾件事情:停車場(chǎng)刷黑工程,九樓明檔處更換地磚工程,財(cái)務(wù)樓頂員工之家工程,大樓屋面堵漏工程,另外要簽訂旋轉(zhuǎn)門維保合同,
3、保安部爭取在來年進(jìn)一步改善門前進(jìn)出車速度,樹立禮儀崗形象。后門及其他出口嚴(yán)查嚴(yán)管,考慮實(shí)行有獎(jiǎng)查臟制度,加強(qiáng)監(jiān)控管理,加強(qiáng)鑰匙管理,加強(qiáng)巡更管理,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化站、立、行姿勢(shì)、停車手勢(shì)。
4、PA部想辦法治理房間異味問題,大理石銹邊問題。
后勤工作計(jì)劃個(gè)人 篇9
后勤工作計(jì)劃格式,工作計(jì)劃格式
為使我區(qū)社區(qū)巡防工作走向正規(guī)化、規(guī)范化、制度化,提高巡防隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,為打造一支讓“黨放心,居民滿意”的社區(qū)巡防隊(duì)伍,《2018年后勤工作計(jì)劃格式》是由計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃欄目為您介紹,本站時(shí)刻更新,您可以收藏備用。想要了解更多,就在計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃欄目。
1、為提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),在堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,在全體巡防隊(duì)員中開展“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號(hào),塑造社區(qū)巡防光榮形象,譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個(gè)光榮”活動(dòng),樹立巡防隊(duì)員“自尊、自愛、自強(qiáng)、自立”的信心,唱響《巡防隊(duì)員之歌》,增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、“雙向選擇,競(jìng)爭上崗”管理引入了競(jìng)爭機(jī)制。為增強(qiáng)巡防隊(duì)伍管理,充分調(diào)動(dòng)廣大巡防隊(duì)員的工作積極性,增強(qiáng)責(zé)任感,各辦事處要實(shí)行“隊(duì)長競(jìng)聘,隊(duì)員競(jìng)崗,雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競(jìng)爭機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)巡防隊(duì)伍的管理,增強(qiáng)巡防隊(duì)員的責(zé)任心,提高工作效率。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高治安防范技能。為提高巡防隊(duì)員整體素質(zhì),開展春季大練兵活動(dòng),各隊(duì)分期分批進(jìn)行組織實(shí)施,4月中旬結(jié)束,訓(xùn)練內(nèi)容除基本列隊(duì)動(dòng)作以外,還要訓(xùn)練擒拿格斗、防身術(shù),警棍操、處置突發(fā)事件的.戰(zhàn)術(shù)等,做到執(zhí)勤、培訓(xùn)兩不誤。
4、嚴(yán)把入隊(duì)關(guān)。在填補(bǔ)隊(duì)員時(shí),按照“三優(yōu)先、三不要”的原則補(bǔ)選隊(duì)員。“三優(yōu)先”即黨、團(tuán)員優(yōu)先;復(fù)員退伍軍人優(yōu)先;熱愛巡防工作,有奉獻(xiàn)精神的優(yōu)先。在政審上,嚴(yán)格按照招聘標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持“三不要”即本人及家屬練習(xí)的不要;有違紀(jì)違法行為的不要;曾被原單位開除辭退的不要。同時(shí)對(duì)新入隊(duì)隊(duì)員體能、文化水平要進(jìn)行測(cè)試,比照部隊(duì)征兵的體檢、政審嚴(yán)格把關(guān),確保隊(duì)伍的純潔性。
5、開展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)社區(qū),爭做優(yōu)秀隊(duì)員活動(dòng)。大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),巡防辦每個(gè)月對(duì)社區(qū)進(jìn)行一次評(píng)比,分別設(shè)置“零發(fā)案社區(qū)”、“作風(fēng)紀(jì)律”、“抓獲現(xiàn)行”、“預(yù)防可防性案件”、“好人好事”等流動(dòng)紅旗,每月評(píng)選3—5名優(yōu)秀巡防隊(duì)員。通過評(píng)先活動(dòng),使巡防隊(duì)形成比、學(xué)、趕、超的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。
6、抓典型、樹亮點(diǎn)。與綜治、穩(wěn)定、處法相結(jié)合,在抓典型,樹亮點(diǎn)上下功夫,以典型促工作,以典型鼓干勁,今年計(jì)劃抓十到十五個(gè)特色亮點(diǎn),作為典型樹起來,通過典型的示范帶動(dòng),提高全區(qū)巡防隊(duì)的工作水平.
7、加大宣傳力度,擴(kuò)大影響力。辦公室人員收集信息,積極投稿,全年市級(jí)以上新聞媒體完成2篇,區(qū)級(jí)不得少于10篇,各中隊(duì)市級(jí)以上報(bào)刊2篇,區(qū)級(jí)10篇,同時(shí)建立巡防工作信息網(wǎng),實(shí)現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化。
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后勤工作計(jì)劃個(gè)人 篇10
基建后勤工作計(jì)劃,基建后勤科工作計(jì)劃,后勤基建工作計(jì)劃
基建后勤工作是其他工作的重要保障,好的工作計(jì)劃可以幫助基建后勤工作事半功倍,提升效率。下面是由計(jì)劃網(wǎng)整理的基建后勤工作計(jì)劃,歡迎閱讀。
【基建后勤工作計(jì)劃一】
(一)建設(shè)目標(biāo)
做到“五個(gè)完成,一個(gè)確?!薄<赐瓿芍貞c交管等16個(gè)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收;完成荊州、武漢VTS等6個(gè)項(xiàng)目的交工驗(yàn)收;完成岳陽等5處通信處(站)業(yè)務(wù)用房等10個(gè)項(xiàng)目的開工建設(shè);完成電子巡航試點(diǎn)等10個(gè)項(xiàng)目的前期工作;完成“十二五”中期調(diào)整工作,開展相關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃的編制;確保消化歷年結(jié)轉(zhuǎn)投資,全年完成固定資產(chǎn)投資占年度責(zé)任目標(biāo)的95%以上。
(二)建設(shè)重點(diǎn)
以553工程建設(shè)為重點(diǎn),即5個(gè)VTS(黃石VTS、武漢VTS擴(kuò)建、荊州VTS、岳陽VTS、九江VTS),5個(gè)基地(重慶、九江、武漢、蕪湖、萬州監(jiān)管救助基地)、3個(gè)通信支撐(干線VHF改造、用戶接入、AIS一期),加強(qiáng)工程建設(shè)管理,規(guī)范招投標(biāo)工作,做好招標(biāo)工作進(jìn)入地方公共市場(chǎng),細(xì)化合同條款,全面梳理竣工驗(yàn)收項(xiàng)目,保證“一個(gè)漏斗,管住兩頭”,一頭是立項(xiàng),一頭是竣工。
(三)總體安排
1、統(tǒng)籌規(guī)劃,爭取今年全面完成“十二五”規(guī)劃條件成熟項(xiàng)目前期工作。
①今年要全面啟動(dòng)“十二五”規(guī)劃中期調(diào)整工作,各單位充分研究本單位業(yè)務(wù)需求,加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門溝通,結(jié)合計(jì)劃處提出的中期調(diào)整意見初稿商量反饋意見。
②今年的前期工作要統(tǒng)籌規(guī)劃,有重點(diǎn)、有步驟、分階段安排好各環(huán)節(jié)的工作,爭取完成“十二五”規(guī)劃內(nèi)條件成熟項(xiàng)目的前期工作和長江航運(yùn)通信專網(wǎng)中長期建設(shè)規(guī)劃,16個(gè)項(xiàng)目已印發(fā)了,要按責(zé)任制落實(shí)。
③要深化前期論證工作,要早啟動(dòng)、廣調(diào)研、深研究,制定規(guī)劃實(shí)施細(xì)則,任務(wù)分工、執(zhí)行責(zé)任落實(shí)到位。
2、以規(guī)范化管理為主線,提高預(yù)算執(zhí)行率。
①財(cái)務(wù)投資執(zhí)行率要達(dá)到95%以上。各單位要合理安排各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃,每個(gè)月的工作要圍繞實(shí)施計(jì)劃中的工作安排和形象進(jìn)度來開展,做到計(jì)劃和工作實(shí)施“一張皮”。這樣可以避免過去財(cái)務(wù)支付“低開、慢走、暴行”的怪圈。局將以6月、9月以及12月三個(gè)重要節(jié)點(diǎn),對(duì)各單位投資執(zhí)行率進(jìn)行考核,每個(gè)月還要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并通報(bào)。今年底先進(jìn)集體的評(píng)比將以各單位年度實(shí)施計(jì)劃完成情況和財(cái)務(wù)投資執(zhí)行率的情況為重要依據(jù)。
②全力推進(jìn)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收。今年安排了23各項(xiàng)目竣工,必須確保16個(gè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,這是硬指標(biāo)。這里面首先要注意已完工項(xiàng)目要抓緊審計(jì);已審計(jì)項(xiàng)目要抓緊動(dòng)用預(yù)留費(fèi)批復(fù)的各項(xiàng)工作;已獲動(dòng)用預(yù)留費(fèi)批復(fù)的要抓緊竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)的編制。其次要注意加緊對(duì)上協(xié)調(diào),爭取上級(jí)各項(xiàng)審批和會(huì)議的安排。最后是在完工審計(jì)中審計(jì)部門和基建部門加強(qiáng)與審計(jì)事務(wù)所的協(xié)調(diào)工作。
③全力推進(jìn)新開項(xiàng)目盡早開工。對(duì)于新開工項(xiàng)目,各單位要制定詳細(xì)的工作實(shí)施計(jì)劃,做到工作節(jié)奏安排科學(xué),標(biāo)段劃分合理,從現(xiàn)在起就要開展開工前準(zhǔn)備工作。本年度新開工項(xiàng)目準(zhǔn)備工程原則要求在6月中旬前全部完成,6月底前開工建設(shè)。
④做好技術(shù)規(guī)格書審查和合同管理工作。在技術(shù)規(guī)格書審查中,要注重滿足功能要求,同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研,避免招標(biāo)出現(xiàn)大量資金結(jié)余現(xiàn)象。在合同簽訂中要考慮到項(xiàng)目年度實(shí)施計(jì)劃形象進(jìn)度與資金支付的銜接,做到合同簽訂的科學(xué)性。
⑤做好招投標(biāo)進(jìn)場(chǎng)交易工作。各單位要重視該項(xiàng)工作,凡列入局基本建設(shè)計(jì)劃的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行公開招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng),必須進(jìn)入相應(yīng)的交易中心交易。為確保該項(xiàng)工作的順利開展,局屬各單位均要落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人。所有需招標(biāo)的項(xiàng)目一律報(bào)局相關(guān)部門審核后,按照長航局規(guī)定的責(zé)任分工和交易流程完成具體的進(jìn)場(chǎng)交易工作。
3、加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制,合力推進(jìn)計(jì)劃基建工作。
各單位要建立基建與裝備、財(cái)務(wù)、審計(jì)、檔案等部門的協(xié)調(diào)機(jī)制,定期召開協(xié)調(diào)會(huì)協(xié)調(diào)各種問題。要形成制度基建部門要加強(qiáng)與財(cái)務(wù)部門的溝通,與財(cái)務(wù)部門每月至少要對(duì)一次帳,清理支付計(jì)劃和支付額,做到財(cái)務(wù)支付科學(xué)合理。
4、加強(qiáng)廉政建設(shè),進(jìn)一步構(gòu)建建設(shè)領(lǐng)域預(yù)防腐敗體系。
基建領(lǐng)域廉政建設(shè)是高壓線,大家一定不能踩,要認(rèn)真執(zhí)行交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步提高工程建設(shè)透明度,繼續(xù)確保“干成事,不出事”。按照構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,建立健全監(jiān)督機(jī)制;規(guī)范工程建設(shè)管理,確保各項(xiàng)制度落實(shí);繼續(xù)落實(shí)基建“雙合同”制,強(qiáng)化《廉政合同》的監(jiān)督考核;推行重點(diǎn)項(xiàng)目招標(biāo)掛牌監(jiān)督,認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)源排查;全面推行運(yùn)用《長江航運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理信息系統(tǒng)》以及《長江水運(yùn)工程建設(shè)市場(chǎng)信用信息管理系統(tǒng)》。
【基建后勤工作計(jì)劃二】
隨著改革的不斷深入,基建后勤科要緊緊圍繞工作中心,明確工作任務(wù),突出重點(diǎn),在學(xué)習(xí)和借鑒成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,要善于改革創(chuàng)新。與有關(guān)部門、科室密切配合,按照“改革創(chuàng)新,穩(wěn)步推進(jìn),規(guī)范程序,依法辦事”的思路,探索新路子,拓寬新領(lǐng)域,不斷推動(dòng)我市城市基本建設(shè)再上新水平。
(一)強(qiáng)化項(xiàng)目資金的管理使用
嚴(yán)格按工程進(jìn)度、審批程序進(jìn)行管理使用資金,確保每筆資金的`撥付準(zhǔn)確無誤,在資金比較緊張的情況下,既要保證重點(diǎn)項(xiàng)目的順利實(shí)施,又要保證項(xiàng)目的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目的招投標(biāo)管理
加大對(duì)政府采購項(xiàng)目的考察論證,提出項(xiàng)目建設(shè)的可行性意見,確保投資項(xiàng)目的可行性。與科室、部門密切配合,嚴(yán)格按照法定程序做好招投標(biāo)采購的立項(xiàng)、合同簽訂、檔案管理等工作,充分發(fā)揮政府投資的最大使用效益。
(三)加強(qiáng)竣工決算審計(jì)管理
認(rèn)真審查工程竣工決算資料,填制《城建項(xiàng)目決算評(píng)審登記表》,保證工程項(xiàng)目結(jié)算數(shù)據(jù)真實(shí)反映投資情況。
(四)加強(qiáng)上級(jí)??畹墓芾硎褂?/p>
對(duì)上級(jí)??顕?yán)格按照文件批復(fù)的項(xiàng)目內(nèi)容管理使用,資料必須齊全,資金使用手續(xù)必須嚴(yán)密,定期向有關(guān)部門報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度及資金使用情況,深入施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,確保??顚S?。
【基建后勤工作計(jì)劃三】
1、完成學(xué)生服務(wù)中心主體結(jié)構(gòu)施工工作;
2、完成學(xué)生服務(wù)中心室內(nèi)裝修施工圖及消防審查工作;
3、完成青山湖校區(qū)污水處理泵站規(guī)劃報(bào)建工作;
4、做好“更名”所需資料的報(bào)送工作,并根據(jù)更名辦公室要求及時(shí)做好資料的補(bǔ)充等工作;
5、做好“更名”考察點(diǎn)的建設(shè)維修工作;
6、做好馬院原辦公用房的分配調(diào)整工作;
7、做好新引教授、博士的住房安排等工作;
8、做好檔案館所退的圖書館內(nèi)房屋的維修改造工作;
9、進(jìn)一步做好辦公用房清理整頓的督查工作;
10、做好房管、維修及后勤管理方面的日常工作;
11、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及處領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
【基建后勤工作計(jì)劃四】
20XX年后勤基建工作目標(biāo):認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生工作會(huì)議精神,繼續(xù)深入開展“調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、上水平”活動(dòng);嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,開展安全生產(chǎn)目標(biāo)考核;加快衛(wèi)生資源調(diào)整和基層衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,推進(jìn)公共衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度;繼續(xù)開展后勤專業(yè)“崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng);加強(qiáng)節(jié)能精細(xì)管理,落實(shí)節(jié)能目標(biāo)考核;優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境建設(shè),提升就醫(yī)環(huán)境質(zhì)量;加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),提高隊(duì)伍素質(zhì),提高管理水平。
一、繼續(xù)深入開展“調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、上水平”活動(dòng)。深入基層調(diào)查研究,傾聽基層意見和建議,幫助基層解決實(shí)際工作中遇到的突出問題和困難。
二、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度
(一)衛(wèi)生資源調(diào)整建設(shè)任務(wù)
2018年,市衛(wèi)生局系統(tǒng)安排11個(gè)建設(shè)項(xiàng)目,其中續(xù)建項(xiàng)目6個(gè),計(jì)劃新開工項(xiàng)目5個(gè)。續(xù)建項(xiàng)目:胸科醫(yī)院遷址新建、胸科醫(yī)院新建科研樓、天津醫(yī)院改擴(kuò)建、環(huán)湖醫(yī)院遷址新建、海河醫(yī)院配套項(xiàng)目、新建第二兒童醫(yī)院;計(jì)劃新開工項(xiàng)目:人民醫(yī)院三期、第三中心醫(yī)院擴(kuò)建、天津醫(yī)院(天和醫(yī)院)改擴(kuò)建、中心婦產(chǎn)科醫(yī)院原址改擴(kuò)建、職業(yè)病防治院原門診住院樓改擴(kuò)建??偨ㄖ娣e89萬平方米,建設(shè)規(guī)模7532張病床,計(jì)劃總投資63億元。
1、計(jì)劃完成投資目標(biāo)。根據(jù)目前各項(xiàng)工程建設(shè)進(jìn)度,2018年計(jì)劃完成投資目標(biāo)15億元。
2、工作進(jìn)度
(1)計(jì)劃竣工項(xiàng)目3個(gè):胸科醫(yī)院遷址新建、胸科醫(yī)院新建科研樓、海河醫(yī)院配套工程3個(gè)項(xiàng)目和天津醫(yī)院一期工程,計(jì)劃20XX年10月竣工。
(2)續(xù)建項(xiàng)目3個(gè):天津醫(yī)院改擴(kuò)建二期、環(huán)湖醫(yī)院遷址新建、新建第二兒童醫(yī)院。
(3)計(jì)劃新開工項(xiàng)目5個(gè):人民醫(yī)院三期、第三中心醫(yī)院擴(kuò)建、XX醫(yī)院(XX醫(yī)院)改擴(kuò)建、中心婦產(chǎn)科醫(yī)院原址改擴(kuò)建、職業(yè)病防治院原門診住院樓改擴(kuò)建。
3、做好服務(wù)工作。做好中醫(yī)一附院中醫(yī)臨床研究基地遷址新建、中醫(yī)二附院遷址新建、代謝病醫(yī)院遷址新建項(xiàng)目的咨詢服務(wù)和社會(huì)資本醫(yī)院的幫扶工作。
(二)推動(dòng)基層醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)度
大力改善基層衛(wèi)生服務(wù)條件,推動(dòng)黃河醫(yī)院門診樓擴(kuò)建、塘沽醫(yī)院擴(kuò)建二期、新建空港國際醫(yī)院、東麗醫(yī)院擴(kuò)建二期、薊縣醫(yī)院遷址新建、寶坻區(qū)中醫(yī)醫(yī)院擴(kuò)建和接建、寶坻區(qū)安康醫(yī)院遷址新建、薊縣精神衛(wèi)生康復(fù)中心改擴(kuò)建和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。啟動(dòng)三潭醫(yī)院、漢沽醫(yī)院、大港醫(yī)院二期、武清區(qū)人民醫(yī)院二期、靜??h醫(yī)、寧河縣中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目。
(三)推動(dòng)公共衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度
積極配合相關(guān)處室推動(dòng)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)體系建設(shè)、婦女兒童保健機(jī)構(gòu)體系建設(shè)、衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度。
(四)繼續(xù)推動(dòng)中央投資項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度
進(jìn)一步落實(shí)國家發(fā)改委、財(cái)政部《關(guān)于進(jìn)一步加大擴(kuò)大內(nèi)需中央投資項(xiàng)目管理有關(guān)問題的緊急通知》(發(fā)改電[2009]137號(hào))要求,會(huì)同市發(fā)改委對(duì)我市衛(wèi)生系統(tǒng)48個(gè)中央投資項(xiàng)目報(bào)批程序、建設(shè)進(jìn)度、資金落實(shí)、資金管理和資金使用等情況進(jìn)行督查,加大在建項(xiàng)目的施工安全、施工質(zhì)量和資金使用的管理,推進(jìn)前期項(xiàng)目的工作進(jìn)度,積極幫助協(xié)調(diào)有關(guān)部門加快辦理前期手續(xù),確保在建項(xiàng)目按期完成,爭取前期項(xiàng)目早日開工建設(shè)。
三、繼續(xù)開展建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作
繼續(xù)落實(shí)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)〈衛(wèi)生系統(tǒng)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作方案〉的通知》(衛(wèi)規(guī)財(cái)發(fā)〔2009〕102號(hào))和市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈天津市工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案〉的通知》(津黨辦發(fā)〔2009〕26號(hào))要求,配合相關(guān)處室完成好建筑領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作任務(wù),突出抓好信息公開和誠信體系建設(shè)。
四、加強(qiáng)基建檔案管理
認(rèn)真落實(shí)《天津市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市檔案局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市重大建設(shè)項(xiàng)目檔案工作意見的通知》(津政發(fā)〔2018〕79號(hào))要求,配合相關(guān)處室做好項(xiàng)目檔案的收集、整理、歸檔和移交工作。確保完整、系統(tǒng)的建立好建設(shè)項(xiàng)目檔案,滿足項(xiàng)目投入使用、安全管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、社會(huì)化服務(wù)等工作需要。
五、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理
(一)工作目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)“五百一零”工作目標(biāo),即:特種設(shè)備合格證率達(dá)100%;特種設(shè)備年檢率達(dá)100%;安全生產(chǎn)隱患整改率達(dá)100%;建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施三同時(shí)執(zhí)行率達(dá)100%;安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員必須進(jìn)行安全資格認(rèn)證培訓(xùn),做到持證上崗率100%;確保安全生產(chǎn)重大責(zé)任事故為零。
(二)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。各單位行政主要負(fù)責(zé)人與市衛(wèi)生局局長簽訂《天津市衛(wèi)生局系統(tǒng)2018年安全生產(chǎn)責(zé)任書》。各單位結(jié)合實(shí)際工作,與相關(guān)科室簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。安全生產(chǎn)責(zé)任要落實(shí)到人,不留盲點(diǎn),無縫對(duì)接。
(三)落實(shí)責(zé)任制考核。深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院安委會(huì)關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(安委〔2018〕4號(hào)),落實(shí)市安委會(huì)《關(guān)于組織進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的通知》(津安辦〔2018〕9號(hào))要求,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。依據(jù)《天津市安全生產(chǎn)條例》、《天津市安全生產(chǎn)責(zé)任制》和市衛(wèi)生局安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作要求,對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。
(四)嚴(yán)格績效考核。落實(shí)市衛(wèi)生局、市財(cái)政局、市勞動(dòng)保障局《關(guān)于印發(fā)天津市市屬公立醫(yī)院績效考核管理暫行辦法的通知》(津衛(wèi)財(cái)[2009]103號(hào))要求,對(duì)市財(cái)政局指定的32所公立醫(yī)院安全生產(chǎn)進(jìn)行績效考核。對(duì)出現(xiàn)人員死亡,或者10人以下重傷,以及500萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失事故的。”實(shí)行“一票否決”制。
(五)加強(qiáng)要害部位管理。熱電、司爐、電梯、燃?xì)狻⑴R時(shí)建筑是安全生產(chǎn)的要害部位,必須嚴(yán)格管理制度,嚴(yán)格操作規(guī)程,完善應(yīng)急預(yù)案,開展演練活動(dòng),防范事故發(fā)生。
(六)深入開展大檢查活動(dòng)。深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和“汛期”“防雷”“電梯”等安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),切實(shí)把加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理和應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,達(dá)到管理更加規(guī)范,重大事故的發(fā)生率為零,一般問題和隱患的發(fā)生率比上年度有明顯的下降。
六、開展“崗位練兵”活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)局黨委工作要求,不斷提高后勤保障隊(duì)伍整體素質(zhì),結(jié)合基層單位實(shí)際工作需求,開展“司爐專業(yè)、電工專業(yè)、電梯專業(yè)、醫(yī)療廢物處置”崗位練兵活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)全員參與、人人達(dá)標(biāo)的工作目標(biāo)。
七、加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理
認(rèn)真總結(jié)和分析2018年醫(yī)療廢物督查情況,針對(duì)二級(jí)以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和社會(huì)辦醫(yī)機(jī)構(gòu)普遍存在的問題,狠抓落實(shí)整改。積極與市環(huán)保局協(xié)調(diào),解決不按期收集醫(yī)療廢物、單位之間互相依托存放醫(yī)療廢物等問題。與相關(guān)處室協(xié)作,編制印發(fā)醫(yī)療廢物工作指南,規(guī)范醫(yī)療廢物管理,實(shí)行培訓(xùn)上崗制度。
八、加強(qiáng)節(jié)能目標(biāo)管理
落實(shí)市政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)市經(jīng)濟(jì)和信息化委等十部門擬定的天津市“十二五”節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核實(shí)施方案的通知》(津政辦函〔2018〕87號(hào)文件)要求,組織相關(guān)專家和專業(yè)人員對(duì)市衛(wèi)生局系統(tǒng)節(jié)能工作和目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括:市衛(wèi)生局每年度下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)完成情況、節(jié)能降耗工作機(jī)制建設(shè)情況、目標(biāo)分解落實(shí)情況、管理制度落實(shí)情況、政策措施執(zhí)行情況、節(jié)能技術(shù)推廣情況和節(jié)能宣傳培訓(xùn)情況進(jìn)行考核,確保完成年度節(jié)能目標(biāo)。
九、加強(qiáng)公務(wù)用車管理
認(rèn)真落實(shí)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局有關(guān)公務(wù)用車的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格二級(jí)審批手續(xù)。本著厲行節(jié)約、避免浪費(fèi)的原則,對(duì)車輛超編、資金不落實(shí)的不予進(jìn)行審批。
十、加強(qiáng)后勤保障環(huán)境建設(shè)
在鞏固2018年已取得的環(huán)境綜合整治成果的基礎(chǔ)上,按照醫(yī)院后勤“五凈、六有、三有序”的環(huán)境考核標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)深入開展就醫(yī)環(huán)境綜合整治,細(xì)化和量化工作任務(wù),規(guī)范管理,不斷提升就醫(yī)環(huán)境質(zhì)量。
十一、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)
認(rèn)真落實(shí)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于做好衛(wèi)生規(guī)劃財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作的通知》(衛(wèi)辦規(guī)財(cái)發(fā)〔2018〕105號(hào))要求,加強(qiáng)基建后勤人才隊(duì)伍建設(shè),開展“基本建設(shè)、安全生產(chǎn)、醫(yī)療廢物管理”專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為主管領(lǐng)導(dǎo)、科長和操作人員。重點(diǎn)進(jìn)行法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程的培訓(xùn)。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),達(dá)到提高懂法執(zhí)法意識(shí)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、提高管理水平的目的。
【基建后勤工作計(jì)劃五】
20XX年工作目標(biāo):牢固樹立“底線”思維,始終堅(jiān)持“紅線”意識(shí),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),著力提升安全生產(chǎn)監(jiān)管能力,實(shí)現(xiàn)“五百一零”工作目標(biāo);推進(jìn)衛(wèi)生資源調(diào)整項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,確保新建第二兒童醫(yī)院項(xiàng)目、環(huán)湖醫(yī)院遷址新建項(xiàng)目竣工;推進(jìn)疾控體系、監(jiān)督體系、婦幼體系機(jī)構(gòu)建設(shè)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè);進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公車管理;開展第三屆“崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng);加強(qiáng)醫(yī)療廢物處置和醫(yī)療廢水達(dá)標(biāo)排放管理,推進(jìn)醫(yī)療廢物管理培訓(xùn)合格上崗證制度的落實(shí);啟動(dòng)“十二五”節(jié)能目標(biāo)考核;加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)環(huán)境綜合治理,做好后勤保障工作。
一、繼續(xù)開展“促惠上”調(diào)研服務(wù)活動(dòng)。
二、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度
(一)衛(wèi)生資源調(diào)整建設(shè)。20XX年,市衛(wèi)生局系統(tǒng)安排8個(gè)建設(shè)項(xiàng)目,其中:續(xù)建項(xiàng)目3個(gè),計(jì)劃新開工項(xiàng)目5個(gè)??偨ㄖ娣e102萬平方米,建設(shè)規(guī)模7992張病床,其中新增床位6467張,計(jì)劃總投資75億元。
(1)計(jì)劃完成投資目標(biāo):根據(jù)目前各項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度,20XX年計(jì)劃完成投資目標(biāo)14億元。
(2)建設(shè)進(jìn)度
計(jì)劃竣工項(xiàng)目2個(gè):新建第二兒童醫(yī)院項(xiàng)目計(jì)劃20XX年8月竣工,環(huán)湖醫(yī)院遷址新建項(xiàng)目計(jì)劃20XX年底竣工。
續(xù)建項(xiàng)目1個(gè):天津醫(yī)院改擴(kuò)建項(xiàng)目二期施工。
計(jì)劃新開工項(xiàng)目5個(gè):第一中心醫(yī)院新址擴(kuò)建項(xiàng)目、人民醫(yī)院三期擴(kuò)建項(xiàng)目、第三中心醫(yī)院二期擴(kuò)建項(xiàng)目、天和醫(yī)院改擴(kuò)建項(xiàng)目、中心婦產(chǎn)科醫(yī)院原址改擴(kuò)建項(xiàng)目。
(3)做好項(xiàng)目服務(wù):做好中醫(yī)二附院遷址新建、醫(yī)大代謝病醫(yī)院遷址新建項(xiàng)目的服務(wù),推進(jìn)工作進(jìn)度。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)資本投入項(xiàng)目的服務(wù)力度。
2、老醫(yī)院改造3個(gè)項(xiàng)目:南開醫(yī)院老址改造和職業(yè)病防治院原門診住院樓改造2個(gè)項(xiàng)目立項(xiàng)已批復(fù),兒童醫(yī)院改造項(xiàng)目正在編制改造方案。
(二)推動(dòng)中央投資項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。2009年以來,中央投資我市56個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生項(xiàng)目,其中竣工項(xiàng)目31個(gè),在建項(xiàng)目17個(gè),前期項(xiàng)目8個(gè)。為加強(qiáng)管理,推進(jìn)進(jìn)度,會(huì)同市發(fā)改委對(duì)中央投資項(xiàng)目報(bào)批程序、建設(shè)進(jìn)度、資金落實(shí)、資金管理和資金使用等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,確保工程質(zhì)量和資金使用安全。繼續(xù)爭取中央對(duì)我市醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)項(xiàng)目的資金支持力度。
(三)推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度。繼續(xù)推動(dòng)黃河醫(yī)院門診樓擴(kuò)建、新建醫(yī)科大學(xué)空港醫(yī)院和中新生態(tài)城醫(yī)院、東麗醫(yī)院擴(kuò)建二期、薊縣醫(yī)院遷址新建、寶坻區(qū)中醫(yī)醫(yī)院擴(kuò)建和接建、薊縣精神衛(wèi)生康復(fù)中心改擴(kuò)建和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。啟動(dòng)南開區(qū)三潭醫(yī)院,濱海新區(qū)塘沽醫(yī)院門急診樓改擴(kuò)建、醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院濱海醫(yī)院一期(原漢沽醫(yī)院二期)、大港醫(yī)院二期,武清區(qū)人民醫(yī)院二期、靜海縣中醫(yī)醫(yī)院遷址新建、寧河縣中醫(yī)醫(yī)院遷址新建項(xiàng)目建設(shè)。
(四)推動(dòng)公共衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。積極配合相關(guān)處室推動(dòng)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)體系建設(shè)、婦女兒童保健機(jī)構(gòu)體系建設(shè)、衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度。
三、繼續(xù)開展建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工。繼續(xù)落實(shí)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)〈衛(wèi)生系統(tǒng)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作方案〉的通知》(衛(wèi)規(guī)財(cái)發(fā)〔2009〕102號(hào))和市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈天津市工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案〉的通知》(津黨辦發(fā)〔2009〕26號(hào))要求,配合相關(guān)處室完成好建筑領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作任務(wù),突出抓好信息公開和誠信體系建設(shè)。
四、加強(qiáng)基建檔案管理。認(rèn)真落實(shí)《天津市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市檔案局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市重大建設(shè)項(xiàng)目檔案工作意見的通知》(津政發(fā)〔2018〕79號(hào))要求,配合相關(guān)處室做好項(xiàng)目檔案的收集、整理、歸檔和移交工作。
五、安全生產(chǎn)工作
(一)工作目標(biāo):牢固樹立“底線”思維,始終堅(jiān)持“紅線”意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,實(shí)現(xiàn)“五百一零”工作目標(biāo),即:特種設(shè)備合格證率達(dá)100%;特種設(shè)備年檢率達(dá)100%;安全生產(chǎn)隱患整改率達(dá)100%;建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施三同時(shí)執(zhí)行率達(dá)100%;安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員必須進(jìn)行安全資格認(rèn)證培訓(xùn),做到持證上崗率100%;確保安全生產(chǎn)重大責(zé)任事故為零。
(二)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。各單位行政主要負(fù)責(zé)人與市衛(wèi)生局局長簽訂《天津市衛(wèi)生局系統(tǒng)20XX年安全生產(chǎn)責(zé)任書》。各單位結(jié)合實(shí)際工作,與相關(guān)科室簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。安全生產(chǎn)責(zé)任要落實(shí)到人,不留盲點(diǎn),無縫對(duì)接。
(三)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理
1、一是進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)專業(yè)化管理。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)施“條塊結(jié)合”監(jiān)管模式,將安全生產(chǎn)專業(yè)劃分為若干專業(yè)組,依托專業(yè)管理、聯(lián)動(dòng)督查提升安全生產(chǎn)管理水平。二是推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際,開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照“先規(guī)范化,后標(biāo)準(zhǔn)化”的工作思路,采取創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范單位”、“安全生產(chǎn)示范崗位”等典型引路的形式,推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)每一人,安全每一天”的目的。
2、推廣第一中心醫(yī)院的安全生產(chǎn)管理模式,按照區(qū)域劃分, “以大帶小”的辦法,整體提升本區(qū)域安全生產(chǎn)管理水平。
3、充實(shí)互查組隊(duì)伍。在原有互查小組的基礎(chǔ)上,充實(shí)檢查隊(duì)伍建設(shè),定期開展互查活動(dòng),達(dá)到互查互學(xué)、互相監(jiān)督、堵塞安全隱患目的。
4、組建專家?guī)臁F刚?qǐng)市安監(jiān)局專業(yè)人員、社會(huì)專家、局系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)人員組成市衛(wèi)生局系統(tǒng)安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員專家?guī)?,重點(diǎn)為日常安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)對(duì)處理突發(fā)事故提供技術(shù)支持和保障。
5、加大查處力度。對(duì)存在累查累犯、屢教不改的情況,采取“一次警告,兩次約談,三次對(duì)其辭退或調(diào)整工作崗位”的辦法,嚴(yán)格落實(shí)管理措施,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任,堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。
(四)開展安全生產(chǎn)月活動(dòng):發(fā)放宣傳材料、組織答題競(jìng)賽,加強(qiáng)對(duì)全員職工的安全生產(chǎn)宣傳教育。
(五)加強(qiáng)對(duì)要害部門管理:變電、司爐、電梯、燃?xì)?、臨時(shí)建筑等是安全生產(chǎn)的要害部位,必須嚴(yán)格管理制度,嚴(yán)格操作規(guī)程,完善應(yīng)急預(yù)案,防范事故發(fā)生。
(六)深入開展大檢查:深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和“節(jié)假日”、“汛期”、“防雷”、“電梯”安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),以查促改,實(shí)施掛牌管理,切實(shí)把加強(qiáng)安全生產(chǎn)和應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,達(dá)到管理更加規(guī)范,重大事故的發(fā)生率為零。
(七)落實(shí)責(zé)任制考核:深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院安委會(huì)關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(安委〔2018〕4號(hào)),落實(shí)市安委會(huì)《關(guān)于組織進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的通知》(津安辦〔2018〕9號(hào))要求,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。依據(jù)《天津市安全生產(chǎn)條例》、《天津市安全生產(chǎn)責(zé)任制》和市衛(wèi)生局安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作要求,對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。
(八)落實(shí)績效考核:落實(shí)市衛(wèi)生局、市財(cái)政局、市勞動(dòng)保障局《關(guān)于印發(fā)天津市市屬公立醫(yī)院績效考核管理暫行辦法的通知》(津衛(wèi)財(cái)[2009]103號(hào))要求,對(duì)市財(cái)政局指定的32所公立醫(yī)院安全生產(chǎn)進(jìn)行績效考核。對(duì)出現(xiàn)人員死亡,或者10人以下重傷,以及500萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失事故的。”實(shí)行“一票否決”制。
六、嚴(yán)格醫(yī)療廢物管理。結(jié)合2018年開展醫(yī)療廢物大檢查發(fā)現(xiàn)的問題和目前各區(qū)縣醫(yī)療廢物管理存在的難題,積極與市環(huán)保局協(xié)調(diào),解決不按期收集醫(yī)療廢物、單位之間互相依托存放醫(yī)療廢物等問題。與相關(guān)處室協(xié)作,編制印發(fā)醫(yī)療廢物工作指南,組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),規(guī)范醫(yī)療廢物管理,完善培訓(xùn)合格上崗制度。
七、加強(qiáng)公務(wù)用車管理。認(rèn)真落實(shí)《天津市人民政府批轉(zhuǎn)市交通港口局市公安局?jǐn)M定的天津市小客車總量調(diào)控管理辦法(試行)的通知》(津政發(fā)〔2018〕45號(hào))和市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局有關(guān)公務(wù)用車相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格車輛管理,嚴(yán)格審批制度。
八、開展第三屆“崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng)。按照局黨委在全市衛(wèi)生行業(yè)開展“崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng)要求,為鞏固和擴(kuò)大全市衛(wèi)生行業(yè)前兩屆比武活動(dòng)成果,加強(qiáng)衛(wèi)生后勤服務(wù)質(zhì)量建設(shè),實(shí)現(xiàn)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象”目標(biāo),在2018年開展“司爐專業(yè)、電工專業(yè)、醫(yī)療廢物處置、電梯專業(yè)”崗位練兵活動(dòng)的基礎(chǔ)上,通過層層考核選拔的方式,司爐專業(yè)、電工專業(yè)參加20XX年市級(jí)“技術(shù)比武”大賽。
九、開展絮用纖維制品專項(xiàng)檢查。認(rèn)真落實(shí)國家質(zhì)檢檢驗(yàn)檢疫總局等六部委聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于《聯(lián)合開展打擊“黑心棉”違法犯罪行為專項(xiàng)行動(dòng)方案》、市質(zhì)監(jiān)局和市衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)絮用纖維制品質(zhì)量監(jiān)督工作的通知》要求,市質(zhì)監(jiān)局和市衛(wèi)生局組織聯(lián)合檢查組對(duì)衛(wèi)生行業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)督查。
十、節(jié)能管理
(一)啟動(dòng)“十二五”節(jié)能目標(biāo)考核。落實(shí)市政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)市經(jīng)濟(jì)和信息化委等十部門擬定的天津市“十二五”節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核實(shí)施方案的通知》(津政辦函〔2018〕87號(hào)文件)要求,組織對(duì)市衛(wèi)生局系統(tǒng)節(jié)能工作和目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行考核??己藘?nèi)容包括:市衛(wèi)生局每年度下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)完成情況、節(jié)能降耗工作機(jī)制建設(shè)情況、目標(biāo)分解落實(shí)情況、管理制度落實(shí)情況、政策措施執(zhí)行情況、節(jié)能技術(shù)推廣情況、節(jié)能宣傳培訓(xùn)情況進(jìn)行考核,確保完成“十二五”節(jié)能目標(biāo)。
(二)開展節(jié)能型示范單位和節(jié)水型單位工作。落實(shí)市經(jīng)信委和市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局要求,開展節(jié)能型示范單位和節(jié)水型單位工作。
十一、加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。按照市愛衛(wèi)會(huì)《醫(yī)療單位衛(wèi)生達(dá)標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則》和市衛(wèi)生局醫(yī)院后勤“五凈、六有、三有序”的環(huán)境考核標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)深入開展環(huán)境綜合整治、醫(yī)療廢物專項(xiàng)檢查、醫(yī)院食堂油煙過濾凈化裝置專項(xiàng)檢查,不斷優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境建設(shè),提升就醫(yī)環(huán)境質(zhì)量。
十二、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。落實(shí)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于做好衛(wèi)生規(guī)劃財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作的通知》(衛(wèi)辦規(guī)財(cái)發(fā)〔2018〕105號(hào))要求,加強(qiáng)基建后勤人才隊(duì)伍建設(shè),開展“基本建設(shè)、安全生產(chǎn)、醫(yī)療廢物管理”專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為主管領(lǐng)導(dǎo)、科長和操作人員。重點(diǎn)進(jìn)行法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程的培訓(xùn)。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),達(dá)到提高懂法執(zhí)法意識(shí)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、提高管理水平的目的。
十三、開展調(diào)研工作。對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生單位的廢水排放情況、二級(jí)以上醫(yī)療單位配備備用電源情況進(jìn)行摸底調(diào)查,為制定相關(guān)規(guī)定提供可靠的基礎(chǔ)資料。
十四、完成后勤管理安全生產(chǎn)信息化建設(shè)。為提高預(yù)測(cè)、預(yù)判、預(yù)控的能力,促進(jìn)安全生產(chǎn)管理從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)、從被動(dòng)到主動(dòng)、從程序管理到工序管理的轉(zhuǎn)變,從而推動(dòng)安全生產(chǎn)管理的不斷創(chuàng)新,包括在工作過程中設(shè)備數(shù)控化改造和事故應(yīng)對(duì)時(shí)借助信息系統(tǒng)調(diào)配各種資源等,逐步實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控。
十五、推進(jìn)醫(yī)院太平間交由民政部門指定的殯儀服務(wù)單位管理的工作進(jìn)度。為凈化醫(yī)院環(huán)境,維護(hù)公共衛(wèi)生安全和社會(huì)穩(wěn)定,積極配合市民政局、市公安局、市工商局盡快落實(shí)醫(yī)院將太平間交由民政部門指定的殯儀服務(wù)單位管理。
學(xué)校后勤工作計(jì)劃精華
為了更靈敏地對(duì)工作變化進(jìn)行適應(yīng),我們要認(rèn)真且專注地寫好一份工作計(jì)劃。工作計(jì)劃是一個(gè)個(gè)體或者是團(tuán)體在一段時(shí)間內(nèi)的計(jì)劃,如果你對(duì)“學(xué)校后勤工作計(jì)劃”感到好奇請(qǐng)看下面仔細(xì)準(zhǔn)備的資料,如果你覺得這個(gè)信息有價(jià)值請(qǐng)分享給你的朋友和家人!
學(xué)校后勤工作計(jì)劃 篇1
一、工作思想:
始終遵循學(xué)??傮w工作思路,圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心,做好教育教學(xué)服務(wù)工作。通過建設(shè)和加強(qiáng)后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動(dòng)后勤工作的`積極性,開創(chuàng)后勤工作新局面。
二、工作目標(biāo):
緊緊圍繞教學(xué)這個(gè)中心工作,抓好管理育人、服務(wù)育人,為教育教學(xué)工作當(dāng)好后盾,實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):
1、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,當(dāng)家理財(cái),使我校財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化。
2、管好學(xué)校財(cái)物,做好維修工作,抓好采購工作,及時(shí)購置教學(xué)、生活等用品。
3、加強(qiáng)水電管理和師生生活管理,改善師生福利待遇。
6、抓好清潔衛(wèi)生,確保環(huán)境整潔優(yōu)美,保證師生的身心健康。
三、具體措施:
(一)、切實(shí)加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境。
1、凈化、美化、綠化校園:對(duì)各樓層、校園、公共場(chǎng)所等衛(wèi)生場(chǎng)所加強(qiáng)管理,責(zé)任到人、到班、到各室,定期進(jìn)行檢查,教育學(xué)生不吃零食,不亂丟紙屑、果皮。校園定期修剪打枝,施肥添花草,給廣大師生創(chuàng)造一個(gè)整潔、優(yōu)美的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境。
2、抓好校園文化建設(shè),抵制低級(jí)庸俗、腐朽的文化進(jìn)入校園,制止有害學(xué)生身心健康的腐敗因素污染校園,讓健康、進(jìn)步、高尚的文化和輿論占領(lǐng)校園。
1、進(jìn)一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度,尤其是強(qiáng)化賠償制度,并匯集成冊(cè)。
2、管好校產(chǎn)、用好校產(chǎn),嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用,嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。
3、加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),努力為學(xué)校節(jié)約一滴水,一度電,一分錢。
4、嚴(yán)格執(zhí)行申購、審批、驗(yàn)收、入庫、報(bào)銷、領(lǐng)用制度 。
5、倡導(dǎo)良好風(fēng)氣,愛護(hù)學(xué)校設(shè)施、設(shè)備,愛護(hù)花草、樹木,杜絕折枝摘花現(xiàn)象。
6、做好開源節(jié)流,增收節(jié)支工作,努力提高師生的辦公和學(xué)習(xí)條件。
1、嚴(yán)禁亂收亂付,做到勤儉節(jié)約,壓縮非教育開支,把有限的資金用于學(xué)校建設(shè)的刀口上。
2、堅(jiān)持民主理財(cái)。
3、按規(guī)定收費(fèi),任何班級(jí)、個(gè)人不得擅自收費(fèi)。
4、堅(jiān)持一支筆、一本帳的原則,計(jì)劃、合理使用經(jīng)費(fèi)。
(四)、辦好食堂,盡力為教師服務(wù)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法、食堂工人持證上崗,每年體檢一次,杜絕食品安全事故的發(fā)生。
2、辦好食堂,提高飯菜供應(yīng)的質(zhì)量。從食品的品種、數(shù)量、質(zhì)量方面加強(qiáng)管理,盡量讓教師吃飽吃好。
3、加強(qiáng)食堂管理,完善其各種管理制度,經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生法,以增強(qiáng)法制意識(shí)和食品安全意識(shí)。
4、給師生供應(yīng)好熱水、開水。教育學(xué)生不喝生水,不吃飲料。
5、防止疾病傳染病的發(fā)生和流行。
(五)、搞好清潔衛(wèi)生,確保環(huán)境整潔、優(yōu)美,給師生創(chuàng)造一個(gè)有益于學(xué)習(xí)的環(huán)境。周四全校打掃除,各室天天掃除,并保持清潔。學(xué)校派人管理、打掃、檢查清潔衛(wèi)生。并按文明班級(jí)評(píng)比要求作好紀(jì)錄。期末時(shí)作為班主任考核考核依據(jù)之一。
(六)、搞好采購工作,保證教育教學(xué)和食堂的正常需要。及時(shí)采購各種記錄本,學(xué)生作業(yè)本,清潔用具,以保證教育教學(xué)的需要。
(七)、抓好教學(xué)樓的管理工作,制定相關(guān)的管理制度,保持其優(yōu)美的環(huán)境,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
(八)、加強(qiáng)水電管理。
1、開學(xué)時(shí)水電工對(duì)全校的水電線路進(jìn)行全面檢查確保全校水電線路暢通,保證教育教學(xué)和師生生活的需要。
2、堅(jiān)持經(jīng)常性檢查水電線路,及時(shí)排除安全隱患。
3、堅(jiān)決制止水電的浪費(fèi)和偷用水電行為的發(fā)生。
學(xué)校后勤工作計(jì)劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持"以人為本,服務(wù)育人"的思想,樹立服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)技能,保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力后勤保障。
二、xxxx年后勤工作計(jì)劃中的工作重點(diǎn):
(一)做好學(xué)校后勤安全工作
(二)加大校產(chǎn)管理力度,不斷完善校產(chǎn)管理制度
(三)做好寄宿生管理工作
(四)進(jìn)一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度
(五)加速學(xué)?;üぷ?、食堂、球場(chǎng)
三、工作措施:
(一)加強(qiáng)協(xié)作,做好環(huán)境衛(wèi)生工作
維修、保養(yǎng),環(huán)境綠化等工作,力求為師生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作,督促宿舍衛(wèi)生,健全考核制度
大隊(duì)部等部門,利用黑板報(bào)、晨會(huì)課、升旗儀式講話等形式,向?qū)W生進(jìn)行愛我校園、愛護(hù)公物的教育活動(dòng)。
包干區(qū)的抽查力度,同時(shí)協(xié)同行政值周、醫(yī)務(wù)室、學(xué)生監(jiān)督崗等相關(guān)人員,扎扎實(shí)實(shí)地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時(shí)公布上墻,對(duì)存在問題要及時(shí)指出,限時(shí)糾正。
(二)長抓不懈,提高安全防患意識(shí)
建筑物、體育器材等作及時(shí)徹底的維修、排除。
2、加強(qiáng)門衛(wèi)的職能,外來人員來校要登記,同時(shí)做到在學(xué)生離校期間對(duì)校園進(jìn)行巡視檢查。
(三)更新觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
家長利益至上的服務(wù)觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生生和家長服務(wù)。
組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策,參與后勤管理。
(四)精打細(xì)算,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理
1、依據(jù)教學(xué)需求,學(xué)校實(shí)際,本著精打細(xì)算的原則,制訂經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃經(jīng)費(fèi)限額包干使用。
水電費(fèi)、打印費(fèi)等的管理。
學(xué)校后勤工作計(jì)劃 篇3
1. 指導(dǎo)思想
本學(xué)期學(xué)??倓?wù)工作堅(jiān)持以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo),以“求真務(wù)實(shí)”為指導(dǎo)方針。創(chuàng)新、保教學(xué)、強(qiáng)化管理、服務(wù)育人”。工作思路是做好服務(wù)保障工作,做好服務(wù)教育和教育工作,積極有效配合學(xué)校做好教學(xué)和各項(xiàng)活動(dòng),創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和師生的生活環(huán)境。
2、具體工作
1、組織形式多樣的學(xué)習(xí),教育后勤人員要以學(xué)校的需要為己任,熱愛生活自己的工作,做到自尊、自愛、自強(qiáng),全心全意為師生服務(wù);認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)技能,舉辦計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班,初步掌握計(jì)算機(jī)的操作和使用,讓每一位后勤人員跟上時(shí)代的步伐,提高服務(wù)和教育質(zhì)量。
2、根據(jù)教育教學(xué)和師生生活需要,及時(shí)采購教育教學(xué)用品,保證教學(xué)正常進(jìn)行;把節(jié)約放在首位,低價(jià)購買優(yōu)質(zhì)物品,修舊利廢,把節(jié)約每一分錢當(dāng)成大事;堅(jiān)持合理支出的原則,做好新購物品的登記分配工作;
3、加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理 學(xué)校設(shè)備管理,及時(shí)核算固定資產(chǎn)的增減,對(duì)損壞的固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)償;加強(qiáng)辦公室等部門財(cái)產(chǎn)的審核登記,平時(shí)加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)評(píng)估。
加強(qiáng)水電管理,及時(shí)處理供電、漏水隱患,號(hào)召學(xué)校各管理部門齊心協(xié)力,節(jié)水節(jié)電,盡量減少浪費(fèi);設(shè)施維護(hù)和安裝工作,重點(diǎn)是體能室訓(xùn)練設(shè)施的安裝和現(xiàn)有設(shè)施的改造和維護(hù),力爭4月中旬前完成;抓好校園環(huán)境建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)原有花木管理,及時(shí)除草、澆水、施肥、修剪,建設(shè)凈化、綠化、美化校園,營造美麗校園育人環(huán)境。
4、財(cái)政辦堅(jiān)決貫徹市教育局、物價(jià)局文件,規(guī)范學(xué)校收費(fèi)工作,做好各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)、審批、代收結(jié)算工作;嚴(yán)格遵守國家及上級(jí)規(guī)定的財(cái)政經(jīng)濟(jì)規(guī)定,為學(xué)校紀(jì)律、管好、用好資金;堅(jiān)持一筆審批,重大項(xiàng)目的重要支出報(bào)校務(wù)會(huì)議討論批準(zhǔn)。
5、根據(jù)市教育局規(guī)劃,完成學(xué)生衛(wèi)生間基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為學(xué)生提供良好的生活環(huán)境和設(shè)施。
6.加強(qiáng)食堂和冷飲部門的管理。加強(qiáng)廚師食品衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí),3月中旬舉辦廚師食品衛(wèi)生培訓(xùn)班。進(jìn)一步規(guī)范進(jìn)貨程序和渠道,嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生監(jiān)督部門要求,認(rèn)真做好物品領(lǐng)證領(lǐng)票工作,從源頭上杜絕不利因素,嚴(yán)格控制貨物和食品進(jìn)口入境,嚴(yán)防食物中毒事件,保障師生健康。同時(shí),一方面聯(lián)系周邊縣市學(xué)校,組織烹飪管理人員參觀學(xué)習(xí),提高烹飪技術(shù)和管理水平; ,讓師生吃得安心,為學(xué)校和家長解決后顧之憂。
7. 采取預(yù)防措施,確保人、財(cái)、物的安全。每月安排專人對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次安全檢查,及時(shí)修復(fù)學(xué)校電路,防止電線、電器漏電,嚴(yán)防師生觸電事故發(fā)生。定期檢查各部門消防設(shè)施和消防安全檢查記錄,消除隱患,確保學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)安全。 4月中旬,將舉辦消防安全知識(shí)培訓(xùn)和消防應(yīng)急演練。提高全體師生的消防安全意識(shí)和應(yīng)急逃生自救能力。
8. 安排專人對(duì)校園周邊環(huán)境進(jìn)行排查登記,聯(lián)系并協(xié)助公安、衛(wèi)生、城建等相關(guān)部門做好校園周邊環(huán)境的改善。
9、配合政教處、教務(wù)處做好本學(xué)期各項(xiàng)教育教學(xué)工作活動(dòng),以及臨時(shí)應(yīng)急工作;協(xié)助工會(huì)做好教職工的娛樂保障和福利工作。
10、利用暑假對(duì)校舍進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),對(duì)學(xué)生宿舍的課桌椅等各種設(shè)施進(jìn)行簡單的維護(hù)保養(yǎng),確保秋季教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
學(xué)校后勤工作計(jì)劃 篇4
為使財(cái)務(wù)工作服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué)第一線,服務(wù)于全體師生,更好的為教學(xué)作貢獻(xiàn),因?yàn)榇蠹叶忌钪?cái)務(wù)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作能順利開展的重要組成部分,是學(xué)校正常運(yùn)營的基礎(chǔ)。20xx年,為將財(cái)務(wù)工作做得更好,特制定出財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)
以地、縣有關(guān)布局調(diào)整精神為指導(dǎo),依據(jù)縣物價(jià)局、財(cái)政局、教育局以及相關(guān)主管部門財(cái)經(jīng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的收費(fèi)規(guī)定,嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律,開源節(jié)流,做到財(cái)務(wù)服務(wù)于教學(xué),服務(wù)于師生,財(cái)務(wù)公開化,打足收入,壓縮支出,把資金用在刀刃上,為全面提升本校的辦學(xué)水平和辦學(xué)層次,打造一流的品牌學(xué)校。
二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作
(一)財(cái)務(wù)工作:
1、根據(jù)中心校行政辦年初財(cái)務(wù)工作計(jì)劃要求,準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保學(xué)校教育教學(xué)正常發(fā)展。
2、加強(qiáng)過程管理,及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,做到財(cái)務(wù)底碼清楚,信息準(zhǔn)確,每月向校長匯報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
3、支持財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平,做好財(cái)務(wù)年審。學(xué)校財(cái)務(wù)工作計(jì)劃4.要求出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,遵守崗位職責(zé),按時(shí)上報(bào)各種資料。
三、抓住重點(diǎn)力求創(chuàng)新
1、抓好隊(duì)伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),為各項(xiàng)工作的開展提供可靠保障,積極參加保管員的培訓(xùn)。
2、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),提高學(xué)校管理水平。
3、定期主動(dòng)召開教職工會(huì)議,虛心聽取建議,提高學(xué)校的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。
四、財(cái)務(wù)工作安排
1、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,加大經(jīng)費(fèi)使用透明度,合理使用經(jīng)費(fèi),自覺接受教師和職代會(huì)的監(jiān)督。
2、帳目要做到日清月結(jié),記帳清楚,帳目相符,嚴(yán)禁挪用學(xué)校經(jīng)費(fèi)。對(duì)確有困難需要借款的教師,只能借用當(dāng)月的工資,且當(dāng)月借用,下月歸還。
3、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作,完成各項(xiàng)臨時(shí)性和計(jì)劃外工作。
五、具體措施
1、財(cái)務(wù)工作要做到全心全意為教育教學(xué)工作服務(wù),為全體師生服務(wù),做到急教育工作之急,需教育工作之需。在服務(wù)中要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,使財(cái)務(wù)工作真正服務(wù)于教育,服務(wù)于師生。
縣教育收費(fèi)文件和法規(guī),深入領(lǐng)會(huì)中心校行政辦的各種財(cái)務(wù)制度精神實(shí)質(zhì),努力促進(jìn)校內(nèi)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化,做到依法理財(cái)。
財(cái)政局和教育局的要求規(guī)范收費(fèi),開出統(tǒng)一票據(jù),決不搭車收費(fèi)、違規(guī)收費(fèi)。
統(tǒng)籌性地使用資金。嚴(yán)格執(zhí)行支出預(yù)算制度。校內(nèi)各項(xiàng)必須支出實(shí)行先預(yù)算、再審批、后辦理制度,工作總結(jié)堅(jiān)決杜絕資金支出的隨意性和盲目性,減少一切不必要的開支。
證明人和審核人的簽字,然后方可連同預(yù)算單一并報(bào)銷入帳。
保管責(zé)任制,誰使用誰負(fù)責(zé),無故損壞或遺失者,由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
社會(huì)的監(jiān)督,認(rèn)真聽取他們的寶貴意見,不斷改進(jìn)工作,提升服務(wù)質(zhì)量。
學(xué)校后勤工作計(jì)劃 篇5
本學(xué)期,后勤綜治工作總的指導(dǎo)思想是以學(xué)校工作目標(biāo)為指針,繼續(xù)堅(jiān)持以“安全”為核心,以“教學(xué)”為中心,以“服務(wù)”為宗旨,以“落實(shí)”為重點(diǎn)。堅(jiān)持管理育人,服務(wù)育人的工作方針,在工作中發(fā)揚(yáng)“四勤”精神(即:腿勤,深入學(xué)校各個(gè)部位;眼勤,注意發(fā)現(xiàn)問題;口勤,及時(shí)安排部署;手勤,及時(shí)解決問題)。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,注重過程性管理,針對(duì)后勤工作多、雜的特點(diǎn),在確保做好后勤常規(guī)工作和階段性工作外,還要及時(shí)處理好突發(fā)性事件,進(jìn)一步完善應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的緊急“預(yù)案”的制定及防治措施的落實(shí)。在整個(gè)學(xué)期的后勤綜治工作中,抓常規(guī)、突重點(diǎn)、嚴(yán)要求、重落實(shí),實(shí)現(xiàn)本學(xué)期后勤綜治工作“四化”(即:科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、服務(wù)化)的工作目標(biāo)。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),要求后勤人員做到后勤工作分工不分家。
學(xué)習(xí)例會(huì)制度,檢查落實(shí)上周工作情況,落實(shí)各項(xiàng)過程性管理資料的積累,安排部署本周工作重點(diǎn),與會(huì)人員要互相學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì)。更新觀念,提高思想認(rèn)識(shí),要求后勤工作者樹立師生利益和學(xué)校需要至上的服務(wù)觀,并以此作為各自開展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
有耐心。
積極性,改進(jìn)工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào),團(tuán)結(jié),配合的工作風(fēng)格,提升服務(wù)質(zhì)量。
二、抓安全,保穩(wěn)定,落實(shí)“安全”工作責(zé)任制
層層簽訂安全責(zé)任狀,堅(jiān)持安全工作中的“四不放過”原則,(即:排查安全隱患不徹底不放過,安全教育不落實(shí)不放過,安全措施不到位不放過,安全責(zé)任不明確不放過。)繼續(xù)實(shí)行安全工作一票否決制和責(zé)任追究制。形成全校上下人人想安全、人人查安全、人人抓安全、人人管安全的氛圍、維護(hù)并保持學(xué)校安全穩(wěn)定的大好局面,實(shí)現(xiàn)學(xué)校全年安全無事故的安全綜治目標(biāo)。
嚴(yán)格值崗,重點(diǎn)做好外來人員的登記核查工作,和住宿學(xué)生的私出校查處,及住宿學(xué)生請(qǐng)假留條存檔和周六日住宿學(xué)生的管理。實(shí)行住宿生離校請(qǐng)假“三聯(lián)”制。加強(qiáng)對(duì)租住黨校宿舍的外來人員的管理,要明確其身份,關(guān)注其行為,確保學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常。
2、提高認(rèn)識(shí),高度重視,確實(shí)做好甲型h1n1流感的防控工作。
秋冬季是甲型流感的高發(fā)期,青少年是易感人群,當(dāng)前,甲型流感的防控是最大的任務(wù),為確保我校不發(fā)生一例甲流感感染者,我們采取外堵輸入,內(nèi)環(huán)擴(kuò)散的防控方針,成立了防控領(lǐng)導(dǎo)組,及時(shí)購置了體溫計(jì)、口罩、消毒液等防控器材藥品,制定一系列的防控制度措施,實(shí)行晨檢制度和缺勤、缺課登記制度,發(fā)熱學(xué)生的登記,處置跟蹤調(diào)查制度,并進(jìn)行了廣泛的宣傳教育,落實(shí)各項(xiàng)防控措施,扎實(shí)有效地開展甲流防控工作。
無丟失的管理目標(biāo)。同時(shí),繼續(xù)同本校教師及黨校家屬機(jī)動(dòng)車車主簽定交通安全責(zé)任狀,確保學(xué)生的校園交通安全。
4、加強(qiáng)班級(jí)安全工作,各班要在學(xué)期初上好安全第一課,開好“安全”主題班會(huì),普及安全常識(shí),提高安全意識(shí),繼續(xù)開展安全知識(shí)競(jìng)賽或征文活動(dòng),重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的交通安全,住宿安全。
5、落實(shí)安全隱患派查制度,繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度落實(shí)“安全值班全天式”和“誰值班,誰負(fù)責(zé)”誰的崗誰負(fù)責(zé)“的責(zé)任追究制”,做好安全日志的填寫和安全月報(bào)工作,加強(qiáng)晚間巡邏,排查一切可疑的人或事,做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的緊急處置及矛盾調(diào)處工作,確保我校的安全與穩(wěn)定,建設(shè)“平安”“和諧”學(xué)校。
三、加強(qiáng)后勤常規(guī)管理,落實(shí)各項(xiàng)管理措施,更好的為教育教學(xué)服務(wù)。
齊、綠、凈、美,發(fā)揮環(huán)境育人效應(yīng)。
2、強(qiáng)化宿舍管理,繼續(xù)遵循“整齊”有序“安全”活潑“團(tuán)結(jié)”的十字方針,實(shí)現(xiàn)住宿規(guī)范化。
宿舍管理是后勤工作的又一重點(diǎn),同時(shí)也是難點(diǎn)。我校住宿生占在校學(xué)生的三分之二以上,特別是今年招生人數(shù)猛增,給住宿安排帶來了巨大壓力,宿舍先后進(jìn)行了三次大調(diào)整,給宿舍管理提出了更高的要求。因此,住宿生的管理顯得尤為重要,安全,穩(wěn)定是宿舍管理中最基本的目標(biāo)。本學(xué)期,要繼續(xù)堅(jiān)持每月的住宿生例會(huì)制度,堅(jiān)持每日的宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生、點(diǎn)名三查制度,堅(jiān)持校外住宿生每日的北區(qū)門衛(wèi),宿舍管理員接送交接簽字制度,實(shí)行整體出進(jìn),規(guī)定細(xì)致,講真情,講道理,真正做到管理育人。
學(xué)期終了進(jìn)行核實(shí),重點(diǎn)做好班級(jí)財(cái)產(chǎn)的核查,各種教學(xué)設(shè)施設(shè)備的使用、維護(hù)和管理,并隨時(shí)掌握財(cái)產(chǎn)使用情況,嚴(yán)格執(zhí)行公物損壞賠償制度,繼續(xù)保持班級(jí)財(cái)產(chǎn)完好率逐年上升的良好態(tài)勢(shì)。
4、加強(qiáng)水電管理,遵循“安全”“節(jié)約”的用電,用水方針,
定期檢查供水,供電管道線路,嚴(yán)禁任何人私接電源亂拉電線,嚴(yán)禁使用大功率電器,本學(xué)期后勤處要加大檢查力度,對(duì)查出的違規(guī)用品要予以沒收并對(duì)當(dāng)事人做出通報(bào)批評(píng),因此造成的一切損失由當(dāng)事人承擔(dān)。水電管理員要及時(shí)更換壞舊設(shè)施,保證學(xué)校正常的用水用電,確保用水用電安全。
四、進(jìn)一步加大對(duì)學(xué)校食堂、商店、醫(yī)療、圖書的管理力度,更好的服務(wù)于師生生活、服務(wù)于教學(xué)。
在食堂經(jīng)營中,嚴(yán)格落實(shí)食品原料購進(jìn)索證制度和主廚簽字制度,建好臺(tái)賬,在此基礎(chǔ)上,本學(xué)期重點(diǎn)解決好以下三個(gè)問題:一是衛(wèi)生(包括廚房衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、炊事員個(gè)人衛(wèi)生等等)確保學(xué)生的飲食安全,二是學(xué)生打飯秩序,各個(gè)食堂要抽專人進(jìn)行維持,三是加強(qiáng)對(duì)食堂人員的管理,要讓他們知道自己所置身的環(huán)境,注意自己的言行要符合校園環(huán)境。定期召開學(xué)生食宿會(huì)議,征求學(xué)生的合理建議,力爭讓大多數(shù)同學(xué)滿意,同時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行節(jié)約糧食,珍惜勞動(dòng)成果教育,逐步杜絕隨便剩菜剩飯現(xiàn)象。商店要以經(jīng)營學(xué)生學(xué)習(xí)、生活用品為主。禁止銷售三無商品,過期變質(zhì)食品,真正做到方便學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。醫(yī)療室要備好備足常用藥品,醫(yī)療人員要堅(jiān)守崗位,注意并發(fā)現(xiàn)學(xué)生中出現(xiàn)的常見病問題并積極進(jìn)行防治,要及時(shí)處置發(fā)熱學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行防控程序,要建好學(xué)生的健康檔案,并開展健康講座或進(jìn)行宣傳,確保學(xué)生的身心健康。圖書管理員按時(shí)分發(fā)報(bào)刊雜志,按照學(xué)校規(guī)定的借閱時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)開放圖書閱覽室,滿足師生的借閱需求,促進(jìn)學(xué)校讀書活動(dòng)的開展。、
總之,后勤綜治工作是學(xué)校工作的重要組成部分,是學(xué)校一切工作開展的基礎(chǔ)和保障。全體后勤工作者要以一切服務(wù)學(xué)校、為學(xué)校服務(wù)一切為工作宗旨。發(fā)揚(yáng)求實(shí)創(chuàng)新、愛崗敬業(yè),任勞任怨的工作精神,齊心協(xié)力扎扎實(shí)實(shí)做好本學(xué)期后勤綜治工作。
學(xué)校后勤工作計(jì)劃 篇6
2009――20下學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃(之二) (中國大學(xué)網(wǎng) ) 2009――學(xué)年下學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃(之二) (四)、以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,加強(qiáng)教學(xué)管理工作。 在教學(xué)常規(guī)管理過程中,以創(chuàng)建高質(zhì)量的課堂教學(xué),高質(zhì)量的教師隊(duì)伍,高質(zhì)量的學(xué)生個(gè)體,高質(zhì)量的管理成效為目標(biāo)。具體作到:備課要深,上課要實(shí),作業(yè)要精,教學(xué)要活,手段要新,活動(dòng)要勤,考核要嚴(yán),輔導(dǎo)要細(xì),負(fù)擔(dān)要輕,質(zhì)量要高的教學(xué)十字方針。 1、進(jìn)一步修改和完善我校的教學(xué)環(huán)節(jié)管理措施,實(shí)施對(duì)教學(xué)工作的全程管理,以期使其更適應(yīng)素質(zhì)教育,創(chuàng)新教育,現(xiàn)代教育的發(fā)展需求,從而為我校的教學(xué)常規(guī)管理提供制度支撐。 2、為提高每一位教師的學(xué)習(xí)意識(shí),使教師的知識(shí)內(nèi)存能夠不斷吸收,不斷消化,不斷更新,成為學(xué)生喜歡,同事羨慕的長流水型教師,從本學(xué)期開始建立我校的教師成長記錄袋的使用,利用教師檔案記錄教師學(xué)習(xí)反思總結(jié)的內(nèi)容。具體分為:論文,反思,案例,學(xué)習(xí)筆記,教案五類,以便查閱。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)骨干教師和學(xué)科帶頭人的考核和培養(yǎng),為他們的成長和進(jìn)步搭建平臺(tái)。 3、改進(jìn)原有備課的管理模式,堅(jiān)持我校的十六字備課原則,即:集體備課,個(gè)人加減,強(qiáng)化反思,資源共享。強(qiáng)化集體備課制度和個(gè)人二次備課。 4、精心抓好初三畢業(yè)班工作,要把畢業(yè)班工作看做是學(xué)校的形象工程、干部的責(zé)任工程、教師的飯碗工程、學(xué)生的前途命運(yùn)工程。無論對(duì)教師還是學(xué)生來說,初三的生活都是緊張的、忙碌的、艱辛的,但又處處充滿著挑戰(zhàn),處處孕育著無限的希望。初三的全體教師都要本著“對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)”的宗旨,以敬業(yè)務(wù)實(shí)的工作精神,在工作中想實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效,多一點(diǎn)智慧,多一點(diǎn)奉獻(xiàn),努力把自己的工作做得更好。初三全體師生一定要發(fā)揚(yáng)二十八中學(xué)吃苦耐勞、敢打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng),凝聚成一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧競(jìng)爭進(jìn)取而又極具戰(zhàn)斗力的團(tuán)體,共同去迎接中考的挑戰(zhàn),創(chuàng)造人生的輝煌,爭取為二十八中學(xué)再獻(xiàn)上一份厚禮,為關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo)、期待我們的家長交上一份滿意的答卷。 5、堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展,構(gòu)建一支德才兼?zhèn)涞慕處熽?duì)伍,注重教師的專業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)名師、打造品牌。要把“楊玉華工作室”辦好,并堅(jiān)持下去,讓他引領(lǐng)學(xué)校教師的學(xué)科發(fā)展和專業(yè)進(jìn)步。利用各種形式,使全校教師逐步確立全新的教育理念,及時(shí)把握課改方向,提高教師駕馭新教材的能力,在課堂教學(xué)中有效落實(shí)新課程提出的三維目標(biāo),真正體現(xiàn)新課程倡導(dǎo)的自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式,積極創(chuàng)設(shè)有效的生活化的學(xué)習(xí)情境,讓課堂成為師生煥發(fā)生命活力的舞臺(tái)。為加強(qiáng)教師的素質(zhì)提高,加強(qiáng)教研和教師內(nèi)涵建設(shè),三月份,為學(xué)年組間的聽課評(píng)課活動(dòng),以備課組為單位,采用“備課,上課,評(píng)課”的方式進(jìn)行,重在提高和實(shí)效。要求每位教師的聽課數(shù)量不得少于10節(jié)。四月份學(xué)校將組織開展“推門課”或“抽簽課”。五月份初開展“現(xiàn)代教育技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)伴我前行”教學(xué)基本功大賽,讓網(wǎng)絡(luò)教學(xué)成為我們的一種習(xí)慣和行為。 6、課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道,課堂教學(xué)能力是學(xué)校的核心競(jìng)爭力。課堂教學(xué)是學(xué)校的`命脈所在,一切教學(xué)與教法的改革,先進(jìn)教育理念的實(shí)施,最終必然落實(shí)在課堂上,這是學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展的根本。要進(jìn)一步規(guī)范課堂教學(xué),創(chuàng)新常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)工作,構(gòu)筑理想課堂,打造精品課堂。 本年度,繼續(xù)強(qiáng)化常規(guī)教學(xué)管理,提升常規(guī)管理質(zhì)量,讓每個(gè)課堂都充滿活力和智慧,讓每個(gè)四十五分鐘都成為優(yōu)質(zhì)課,努力構(gòu)建具有生命活力的課堂,讓每位學(xué)生的積極性和潛能都能得到最大限度的發(fā)揮。教師要博愛每一個(gè)學(xué)生,厚愛潛能生,要把微笑帶進(jìn)課堂,要以和藹的教態(tài)、飽滿的精神、良好的情緒,創(chuàng)設(shè)一種和諧和教學(xué)氛圍,使學(xué)生處于愉悅、輕松的心境之中,使學(xué)生學(xué)有所樂、樂中悟道。 7、推進(jìn)以課題研究帶動(dòng)為龍頭的教育科研工作,重視“十一五”課題《創(chuàng)建四為辦學(xué)理念的研究與實(shí)踐》的結(jié)題,提倡新的立項(xiàng)、提倡系統(tǒng)研究,促進(jìn)教改向縱深發(fā)展,堅(jiān)持“科研興校、科研強(qiáng)?!钡牡缆罚瑤?dòng)學(xué)校教師隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高,帶動(dòng)學(xué)生素質(zhì)的全面提高,帶動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高,帶動(dòng)學(xué)校辦學(xué)特色的進(jìn)一步形成與發(fā)展。繼續(xù)辦好《科研簡報(bào)》和《校報(bào)》,傳遞科研信息,向教師們傳遞新思想、新理念、新成果、新經(jīng)驗(yàn),為一線教研提供精神食糧。 8、在廣泛開展“教研四課(備、說、上、評(píng))”、“等級(jí)三課(過關(guān)課、達(dá)標(biāo)課、示范課)”的基礎(chǔ)上,本學(xué)期我們還要根據(jù)校本培訓(xùn)的目標(biāo)和新課改的需要,組織系列教學(xué)活動(dòng)。 9、對(duì)新教師開展“傳幫帶”活動(dòng)。新教師是學(xué)校的生力軍,為了使新教師盡早適應(yīng)學(xué)校的教學(xué),盡快地成長成熟起來,每位新教師至少安排一名經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師傳幫帶,新教師在老教師的指導(dǎo)下,認(rèn)真聽課、備課,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,研究課堂教學(xué)藝術(shù);老教師對(duì)青年教師的指導(dǎo)要盡心盡力,言傳身教。新教師每學(xué)期聽老教師的課必須在20節(jié)以上,課后新教師要對(duì)課堂教學(xué)中的某些精彩之處及時(shí)總結(jié);老教師聽新教師的課必須在10節(jié)以上,每次聽課以后要有指導(dǎo),新教師要認(rèn)真聽取老教師的指導(dǎo)并及時(shí)記錄、整理。 10、加快教育信息技術(shù)普及的步伐,積極推進(jìn)教育初步現(xiàn)代化建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)教育,積極探索信息技術(shù)與課程整合的有效途徑、方法和策略,本學(xué)期,學(xué)校要在全校各教室安裝投影儀、實(shí)物展臺(tái)、電視機(jī)、計(jì)算機(jī)和大屏幕,各科教師都要研究網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的課堂教學(xué)改革,掌握網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教育教學(xué)規(guī)律,充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源,加強(qiáng)直觀教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量和課堂的生動(dòng)性,提高全體教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)水平,促進(jìn)學(xué)校電化教學(xué)的發(fā)展。 11、認(rèn)真執(zhí)行“三級(jí)教學(xué)事故控制程序”,嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教學(xué)行為,不準(zhǔn)隨意向?qū)W生推銷或推薦學(xué)習(xí)資料,不準(zhǔn)拖延在校在班時(shí)間,不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生,不吃學(xué)生家長的宴請(qǐng),不接受家長的禮品和禮金,不在課堂接打手機(jī),不坐式上課或隨意走出課堂。學(xué)校要組織教學(xué)主任、校長定期抽查,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象要嚴(yán)肅批評(píng),扣除當(dāng)月的部分課時(shí)費(fèi)。 12、堅(jiān)持以質(zhì)量為中心的教學(xué)過程管理,突出教學(xué)評(píng)價(jià)的導(dǎo)向、激勵(lì)和調(diào)控功能,堅(jiān)持“用數(shù)據(jù)說話”,進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的過程監(jiān)控。努力做好學(xué)科單元和階段性的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估的分析,要求每次分析找準(zhǔn)問題,人員到位,分析到位,措施到位,反饋到位。 13、加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。學(xué)生本身存有各種差異,這是不可否認(rèn)的。有的學(xué)生上課因“吃不飽”而耗時(shí)分心,有的同學(xué)上課因“吃不透”而疲憊厭學(xué),有的學(xué)生上課則因“不會(huì)學(xué)”而疲于應(yīng)付等等,都是實(shí)實(shí)在在存在的,這些現(xiàn)象導(dǎo)致課堂效率不高、差生出現(xiàn)。我們將依據(jù)“建構(gòu)學(xué)生主體,培養(yǎng)創(chuàng)造能力,實(shí)現(xiàn)整體優(yōu)化,促進(jìn)全面發(fā)展”主題思想,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面學(xué)習(xí)質(zhì)量調(diào)查、分析的基礎(chǔ)上,以更新觀念為先導(dǎo),注重學(xué)生的個(gè)性差異,有梯度地開展分層教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,力求使教學(xué)過程諸要素之間始終處于一種協(xié)調(diào)、平衡的狀態(tài),從而提高教學(xué)質(zhì)量。這就要求教師的“教”體現(xiàn)“全面”、“啟迪”、“激勵(lì)”,依此來帶動(dòng)學(xué)生的“參與”、“探索”、“超越”。把讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)看作課堂的生命,把學(xué)生是否會(huì)學(xué)看作是衡量課堂教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)志。教師要注重課后反思和教學(xué)案例的收集,整理,為教師個(gè)人的專業(yè)成長助力加油。 14、本學(xué)期開學(xué)初,全體教師要根據(jù)學(xué)情、校情,認(rèn)真做好整理、修訂和開發(fā)校本課程,編配好新課程的配套習(xí)題,繼續(xù)形成具有二十八中特色的校本課程體系及配套習(xí)題體系,通過學(xué)科研究使全校一線教師盡快適應(yīng)新教材,跟上飛速發(fā)展的教育形式,使各學(xué)年、各學(xué)科成績繼續(xù)走在全市前列。 15、學(xué)校的辦學(xué)特色是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展進(jìn)一步追求卓越,形成品牌效應(yīng)的顯著表現(xiàn)。學(xué)校在追求全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),還要充分利用學(xué)校優(yōu)勢(shì)教育資源,打造辦學(xué)特色,為實(shí)施個(gè)性化教育,為學(xué)生個(gè)性特長的發(fā)展、技能型人才的成長開辟渠道。要提高全體學(xué)生的身體素質(zhì)和體育技能,讓“陽光體育運(yùn)動(dòng)”深入人心,發(fā)出持久的魅力。要重視體育、藝術(shù)教育,規(guī)范課堂教學(xué)行為,保證體育鍛煉達(dá)標(biāo)率,提高學(xué)生藝術(shù)鑒賞水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)體育、衛(wèi)生工作兩個(gè)條例,國家體育訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率在95%以上,體育合格率達(dá)98%,初三升重點(diǎn)高中測(cè)試合格率100%。充分利用現(xiàn)有體育設(shè)施,按大綱上滿上好體育課,堅(jiān)持上好“兩操”、“兩活”,并納入每周一次的“流動(dòng)紅旗評(píng)比”。搞好豐富多彩的、群眾性的體育活動(dòng),運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育節(jié)、各年段的體育活動(dòng),提高學(xué)生的身體素質(zhì),發(fā)揮學(xué)生的特長,做好體育特長生的培養(yǎng)。 16、利用學(xué)校的體育館和塑膠跑道,搞好體育專業(yè)隊(duì)的訓(xùn)練。根據(jù)我校情況,抓好學(xué)校的特色球隊(duì)、民樂隊(duì)的籌建和制度建設(shè),要加強(qiáng)訓(xùn)練,責(zé)任到人,突出自己的風(fēng)格和特色。其它的傳統(tǒng)訓(xùn)練隊(duì)要重在平時(shí),重在經(jīng)常,避免臨時(shí)組隊(duì),應(yīng)急上場(chǎng)的現(xiàn)象,力爭在市、區(qū)各項(xiàng)競(jìng)賽中創(chuàng)造更佳成績,各年級(jí)組要結(jié)合本學(xué)年學(xué)生的特點(diǎn),適當(dāng)組織一些文、體活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,為學(xué)生的個(gè)性發(fā)展搭建廣闊的平臺(tái)。 17、重視衛(wèi)生保健工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,保證師生健康,做好常見病,多發(fā)病的預(yù)防和保健工作,尤其是近期的“甲流”工作和近視的防治、監(jiān)控工作,校醫(yī)室要做好眼保健操的指導(dǎo)、檢查、控制近視率的上升。本學(xué)期學(xué)校的衛(wèi)生保健工作要向更高的水平和檔次邁進(jìn)。 18、利用現(xiàn)有的好條件,上好學(xué)生的理、化、生實(shí)驗(yàn)課。要按課程標(biāo)準(zhǔn)要求開展演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn),開出率要達(dá)到100%,學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)操作要做到科學(xué)規(guī)范,實(shí)驗(yàn)室制度要健全,并創(chuàng)設(shè)出良好的教育環(huán)境。 (五)、精細(xì)學(xué)校管理,提高后勤和行職部門的管理水平和工作執(zhí)行力 提高學(xué)校管理水平,向管理要質(zhì)量是我們的永恒追求。新教學(xué)樓、新的環(huán)境、新的管理要求,為我們提出了新的挑戰(zhàn)。學(xué)校后勤部門及行政人員要借新校址住入之機(jī),思考新的管理方法和措施,提高分管工作的管理水平。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)、效益意識(shí)、節(jié)儉意識(shí),優(yōu)化
學(xué)校后勤工作計(jì)劃 篇7
一、指導(dǎo)思想
始終遵循學(xué)??傮w工作思路,圍繞“一個(gè)”中心:安全、穩(wěn)定這個(gè)中心;做好“兩個(gè)”服務(wù):做好教育教學(xué)服務(wù)工作,做好師生生活服務(wù)工作;落實(shí)“三個(gè)”到位:認(rèn)識(shí)到位、職責(zé)到位、措施到位。經(jīng)過建設(shè)和加強(qiáng)后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動(dòng)后勤工作的進(jìn)取性,確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。
二、工作要點(diǎn)
(一)抓好常規(guī)工作
1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
(1)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)。經(jīng)過學(xué)習(xí)政策法規(guī),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,提高管理人員自身素質(zhì);經(jīng)過學(xué)習(xí)現(xiàn)代技術(shù)和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),掌握必須技能,提高管理水平;經(jīng)過加強(qiáng)思想政治教育,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;經(jīng)過按時(shí)參加學(xué)校安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí),了解社會(huì)動(dòng)態(tài),了解學(xué)校工作中心和工作要求,為廣大師生供給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(2)進(jìn)一步健全后勤人員的崗位職責(zé)制,要從學(xué)校工作需要出發(fā)定崗、定責(zé),使每一個(gè)人都明確自我的工作崗位和工作職責(zé),做到事事有人管,事事有人干,事事有記錄,事事有落實(shí)。
(3)樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的思想,進(jìn)一步改善工作作風(fēng)。要多思考、多學(xué)習(xí)、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時(shí)處理,不拖拉,不當(dāng)甩手先生。堅(jiān)持多上門、多服務(wù)、服好務(wù)。
(4)完善“每日巡視制度”,總務(wù)處安排人員對(duì)學(xué)校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設(shè)備使用等進(jìn)行每日巡視,并做好相關(guān)記錄。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)做好處理和反饋。學(xué)校各部門、班級(jí)等提出的報(bào)修,要求在最短的時(shí)間內(nèi)做好維修,并作好記錄。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)
(1)本學(xué)期將對(duì)原有規(guī)章制度重新審查、充實(shí)、完善,使之真正起到激勵(lì)約束和規(guī)范個(gè)人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評(píng)價(jià)人。
(2)對(duì)各項(xiàng)工作都能做到有安排、有檢查、有落實(shí),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),糾正偏差,不斷提升后勤服務(wù)工作的檔次和水平。
(3)進(jìn)一步完善校產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,如有損耗及時(shí)維修,或予以添置。
(4)完善物品采購制度,根據(jù)采購物品的價(jià)值大小,做好采購審批制度及物品的驗(yàn)收歸庫工作。
3、加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)
(1)切實(shí)加大對(duì)學(xué)校環(huán)境的管理力度,教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校的一草一木,開展美化學(xué)校的活動(dòng),重視花草樹木的管理,確保學(xué)校凈化、美化、綠化。
(2)切實(shí)加強(qiáng)各功能教室、活動(dòng)室的管理,充分發(fā)揮各功能教室、活動(dòng)室的作用。嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管職責(zé)制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理
(1)嚴(yán)禁亂收亂付,做到勤儉節(jié)儉,壓縮非教育開支,把有限的資金用于學(xué)校建設(shè)的刀口上。
(2)堅(jiān)持民主理財(cái)。
(3)按規(guī)定收費(fèi),任何班級(jí)、個(gè)人不得擅自收費(fèi)。
(4)堅(jiān)持一支筆、一本帳的原則,計(jì)劃、合理使用經(jīng)費(fèi)。
(二)抓好重點(diǎn)工作
1、重點(diǎn)抓好學(xué)校安全工作。
(1)高度重視安全衛(wèi)生防范工作,充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應(yīng)急預(yù)案制度和管理措施,實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制,各條線領(lǐng)導(dǎo)分塊抓,全體教工共同參與的管理模式。
(2)加強(qiáng)安全、衛(wèi)生知識(shí)的宣傳,增強(qiáng)師生的自我保護(hù)意識(shí),促進(jìn)良好行為、習(xí)慣的養(yǎng)成與內(nèi)化,讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。
學(xué)校后勤工作計(jì)劃 篇8
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,中心幼兒園在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀。本學(xué)期以重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責(zé)任明確,分工到人,切實(shí)做好衛(wèi)生保健、財(cái)務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。
具體工作
(一)做好幼兒園財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,做好財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理工作:
1、堅(jiān)持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實(shí)事,辦好事。
2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)制度。
3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,分工明確,一切財(cái)經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進(jìn)行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學(xué)期對(duì)財(cái)務(wù)賬目審查一次。
4、會(huì)計(jì)堅(jiān)持每月上報(bào)結(jié)算報(bào)表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。
(二)事務(wù)工作方面:
1、及時(shí)做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點(diǎn),做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。
2、做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對(duì)幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時(shí)維修。
3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對(duì)幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。
4、關(guān)心幼兒生活,辦好食堂。
(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作,要求嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務(wù)。
(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養(yǎng)搭配,價(jià)廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
(3)做好開水的供應(yīng)工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時(shí)喝水。
(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素,培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣。
(三)搞好園舍建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境也是幼兒園x年后勤工作計(jì)劃的重點(diǎn)。
1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護(hù)好草坪,讓其生長好,同時(shí)要加強(qiáng)施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,各種玩具擺放合理,活動(dòng)室內(nèi)外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。
2、加強(qiáng)幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個(gè)校園內(nèi)外分工到人,各活動(dòng)室由班主任教師負(fù)責(zé),做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。
在x年即將過去,而x年到來之時(shí),在以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以科技強(qiáng)院為支撐,以科室基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn),以隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為保證,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院工作。
x年,行政后勤工作要在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹院黨委關(guān)于加強(qiáng)行政后勤工作的指示要求,以“管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)”為重點(diǎn),充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,努力做到:盡職盡責(zé),突出一個(gè)“早”字;積極主動(dòng),體現(xiàn)一個(gè)。.。
遵循學(xué)校總體工作思路,本學(xué)期我們后勤工作將以“服務(wù)育人”為宗旨,以“安全工作”為重點(diǎn)進(jìn)一步強(qiáng)化后勤隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè),加強(qiáng)安全工作,加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)、物管理,規(guī)范后勤管理,保證服務(wù)質(zhì)量,為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供強(qiáng)有力的后勤。
學(xué)校后勤工作計(jì)劃 篇9
20xx年xx區(qū)學(xué)校后勤管理工作堅(jiān)持“服務(wù)師生,高效節(jié)能”的指導(dǎo)思想,不斷創(chuàng)新管理工作方式,拓寬管理工作覆蓋面,為全區(qū)教育改革和發(fā)展提供有力后勤保障。
一、整合資源,優(yōu)化后勤工作職能
隨著全省對(duì)學(xué)校后勤管理服務(wù)工作職能的不斷轉(zhuǎn)變和工作程序的不斷規(guī)范,我區(qū)從實(shí)際工作出發(fā),根據(jù)上級(jí)要求,通過職能歸并和資源整合,對(duì)學(xué)校后勤管理工作任務(wù)進(jìn)一步明確,工作程序進(jìn)一步規(guī)范。
一是統(tǒng)籌指導(dǎo)學(xué)校后勤保障設(shè)施設(shè)備配置及管理,促進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗。20xx年投資700萬元為全區(qū)45所寄宿制學(xué)校安裝了太陽能供熱系統(tǒng),全區(qū)近萬名住宿學(xué)生享用熱水。投資380萬完成了全區(qū)學(xué)校直飲水系統(tǒng)建設(shè),解決了4萬多在校學(xué)生的飲水問題。在去年投資100萬的基礎(chǔ)上再次追加投資50萬配齊了全區(qū)所有住宿生的床被。同時(shí)對(duì)學(xué)校其他物質(zhì)設(shè)備采購也提出了規(guī)范管理的指導(dǎo)意見。制定了《xx區(qū)教育系統(tǒng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作實(shí)施方案》,在鄢家河初中開展了節(jié)能工作試點(diǎn)。
二是強(qiáng)化學(xué)校食品衛(wèi)生安全監(jiān)管,從源頭保障師生飲食安全。按照“資格準(zhǔn)入、學(xué)校使用、勤辦監(jiān)管、學(xué)??己恕钡脑瓌t繼續(xù)深化大宗物資集中采購配送制度,面向社會(huì)公開招標(biāo)建立xx區(qū)學(xué)校后勤服務(wù)企業(yè)庫,對(duì)學(xué)校商店食堂米、面、油、蔬菜、肉食、冷凍食品等物資實(shí)施全區(qū)集中招標(biāo)采購并統(tǒng)一配送,減少中間環(huán)節(jié),降低采購成本,保障食品安全。
三是細(xì)化學(xué)生資助,搭建學(xué)生求學(xué)綠色通道。認(rèn)真落實(shí)國家政策性資助資金和地方資助資金,廣泛籌集社會(huì)各界資助資金,為貧困大學(xué)生辦理生源地貸款及還貸工作,保障我區(qū)貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。完善資助體系,開展學(xué)前教育資助工作。
四是圍繞學(xué)校中心工作需要提供配套服務(wù),化解學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合學(xué)校工程前期手續(xù)辦理的復(fù)雜性和時(shí)間長的特點(diǎn),為了減輕學(xué)校負(fù)擔(dān),根據(jù)教育局安排,啟動(dòng)了代x學(xué)校工程前期手續(xù)的服務(wù),為25所學(xué)校代辦了工程前期手續(xù),全部按要求進(jìn)入招標(biāo)程序。針對(duì)當(dāng)前學(xué)校存在的諸多安全隱患,建立校(園)方責(zé)任保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)和學(xué)生家長自愿參保的學(xué)生平安保險(xiǎn)“三位一體”的保障體系。校方責(zé)任險(xiǎn)參保率為100%;城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)95%。從20xx年起,還將校園超市和食堂食品安全納入統(tǒng)籌保險(xiǎn)范圍,有效化解學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)。
二、培訓(xùn)強(qiáng)基,提高管理隊(duì)伍素質(zhì)
建立素質(zhì)優(yōu)良、管理方法得當(dāng)?shù)暮笄诜?wù)隊(duì)伍,是做好學(xué)校后勤工作的基本前提。但長期以來,在學(xué)校以教學(xué)為中心的大背景下,從事學(xué)校后勤服務(wù)管理工作的人員,多以從教學(xué)一線退下的“老弱病殘”人員或教學(xué)能力稍差的人員為主力。而學(xué)校后勤管理工作,本身繁雜瑣碎,甚至盤根錯(cuò)節(jié),加之師生對(duì)其要求甚高,而且從事后勤管理服務(wù)工作的同志認(rèn)為“工作辛苦卻受到尊重不夠”的偏見,勢(shì)必給后勤管理工作帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。為改變學(xué)校后勤管理服務(wù)工作“做起來重要而提起來不被認(rèn)可”的被動(dòng)局面,我區(qū)從隊(duì)伍自身建設(shè)入手,多方位開展崗位培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)工作的價(jià)值觀念,打開學(xué)校后勤服務(wù)管理工作的局面。
一是全員管理服務(wù)人員跟蹤培訓(xùn),增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。20xx年秋季,xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心學(xué)校實(shí)施片區(qū)管理,為使后勤管理工作較好銜接跟上節(jié)奏,我們及時(shí)召開后勤管理人員培訓(xùn)會(huì),同時(shí)調(diào)整工作方法,對(duì)學(xué)校后勤管理采取片區(qū)負(fù)責(zé)制,分片分人負(fù)責(zé)指導(dǎo)與管理,堅(jiān)持每月下到片區(qū)學(xué)校,深入調(diào)查研究,查實(shí)情、辦實(shí)事、講實(shí)效并嚴(yán)格遵守下校紀(jì)律;從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),樹立良好社會(huì)形象;著力解決當(dāng)前后勤管理亟待解決的問題。
二是管理隊(duì)伍骨干培訓(xùn),增強(qiáng)工作活力。在區(qū)教育局組織的全區(qū)教育管理干部集訓(xùn)會(huì)期間,專門安排培訓(xùn)課程,對(duì)全區(qū)教育管理干部進(jìn)行后勤管理工作的內(nèi)容、方法培訓(xùn),區(qū)教育局明確要求,學(xué)校后勤管理工作是涉及民生的大事,各學(xué)校一把手要負(fù)總責(zé)。結(jié)合每月的工作小結(jié)和下月的工作安排,分層次召開管理者會(huì)議,及時(shí)反饋工作情況,研究新問題,探討新辦法,提出新思路,保證后勤工作有效為教育教學(xué)中心工作服務(wù)。
三是技能操作培訓(xùn),增強(qiáng)服務(wù)品質(zhì)。為了全面落實(shí)我區(qū)學(xué)校食堂“五員”制管理模式,推進(jìn)學(xué)校“光盤行動(dòng)”,從全面提高學(xué)校食堂技能操作員操作水平入手,于20xx年10月5日至10月28日分9期對(duì)全區(qū)學(xué)校321名食堂技能操作員實(shí)行了全員培訓(xùn),全區(qū)師生食堂全部實(shí)行了持證上崗,大大提高了學(xué)校食堂服務(wù)質(zhì)量,提高了學(xué)生生活質(zhì)量。區(qū)政府、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)多次到校查看學(xué)校的“光盤行動(dòng)”,并給予了充分肯定。
三、效率當(dāng)先,提供精心優(yōu)質(zhì)服務(wù)
一是全面落實(shí)“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、星級(jí)化管理、母愛般服務(wù)”的學(xué)校后勤管理總要求。突出為學(xué)生健康成長需要提供母愛般服務(wù),著重抓了食堂精細(xì)化管理、食品質(zhì)量和宿舍管理三大工作。通過在丁家壩小學(xué)試點(diǎn)的典型帶動(dòng)和共同努力,全區(qū)學(xué)校食堂精細(xì)管理的模式基本形成,并推出了丁家壩小學(xué)、上海中學(xué)、三峽高中、鄢家河小學(xué)、鴉鵲嶺初中、黃花初中等一批先進(jìn)典型。在全區(qū)學(xué)校聘請(qǐng)了236名食品安全監(jiān)管員。通過調(diào)研,制定了《xx區(qū)學(xué)校營養(yǎng)菜譜指導(dǎo)意見》,為學(xué)校食堂制定每周菜譜提供技術(shù)指導(dǎo),要求全區(qū)學(xué)校食堂每餐為學(xué)生提供的食品不能少于兩葷兩素一湯,且葷菜中葷的比例不能低于50%,每月督查通報(bào),學(xué)校飯菜質(zhì)量大幅度上升,學(xué)生和家長反響很好。圍繞為學(xué)生提供舒適的住宿環(huán)境這一要求,著重抓了學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理、文化建設(shè)和安全管理,全區(qū)學(xué)生宿舍管理水平明顯提高,涌現(xiàn)出鄢家河小學(xué)、丁家壩小學(xué)、上海中學(xué)、鴉鵲嶺鎮(zhèn)等一大批學(xué)生宿舍管理樣板。
二是大力實(shí)施藍(lán)天助學(xué)工程、“五個(gè)親情”工程。繼續(xù)落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校免費(fèi)配送教科書,金額283.01萬元;落實(shí)普通高中國家助學(xué)金240萬元,資助貧困學(xué)生1598人。發(fā)放特困生資助資金50萬元,資助特困生1152人。政府投入,試點(diǎn)鄧村、下堡坪、樂天溪三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活補(bǔ)貼全覆蓋。廣泛籌集資金,爭取社會(huì)各界捐資助學(xué)。樟村坪鎮(zhèn)政府安排學(xué)生生活免費(fèi)供給制資金250萬元;區(qū)總工會(huì)救助中心到鄧村初中、下堡坪初中資助學(xué)生27人,共計(jì)4.05萬元;xx市駐漢辦資助貧困學(xué)生30人,共6萬元,xx市駐漢辦王主任一行到太平溪鎮(zhèn)看望三名貧困學(xué)生,并現(xiàn)場(chǎng)捐贈(zèng)人民幣0.7萬元;區(qū)民政局設(shè)立“xx區(qū)關(guān)愛困境少年兒童陽光基金”項(xiàng)目,第一批資助17人,計(jì)5.1萬元。大力宣傳大學(xué)生生源地助學(xué)政策,為620名貧困大學(xué)新生辦理了生源地助學(xué)貸款預(yù)申請(qǐng),同時(shí)筑牢誠信,認(rèn)真做好生源地貸款還貸工作,20xx年完成還貸合同371份,催還貸款490人,歸還貸款本息297萬元,連續(xù)三年回收率達(dá)100%,同時(shí)被評(píng)為xx市資助工作先進(jìn)單位。
四、評(píng)價(jià)驅(qū)動(dòng),提升后勤保障活力
一是以“四個(gè)創(chuàng)建”為載體,以“后勤管理標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)精細(xì)化”為抓手,更新觀念,堅(jiān)持評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)管理,狠抓落實(shí)。20xx年有五所學(xué)校順利接受了市花園式學(xué)校驗(yàn)收、有兩所學(xué)校獲省綠色文明校園稱號(hào)、區(qū)勤辦獲省后勤宣傳工作先進(jìn)單位。
二是對(duì)從事學(xué)校后勤服務(wù)管理工作的人員實(shí)施工作業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。制定了《xx區(qū)后勤人員工作業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)方案(試行)》、《xx區(qū)食堂工作人員考核細(xì)則》,把學(xué)校后勤工作人員,包括合同工,一并納入?yún)^(qū)教育局業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)范圍,20xx—20xx年度拿出40多萬資金,對(duì)全區(qū)16個(gè)先進(jìn)單位、308名后勤人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
20xx年,我區(qū)的學(xué)校后勤工作在上級(jí)行政和業(yè)務(wù)部門的重視、關(guān)心和指導(dǎo)下,各項(xiàng)工作取得了可喜成績。省學(xué)校后勤管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)4月中旬在我區(qū)召開,為省會(huì)議提供了學(xué)習(xí)借鑒的后勤管理現(xiàn)場(chǎng),受到省廳領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)人員的高度贊譽(yù),先后接待了xx市、xx市、xx市等12個(gè)縣市區(qū)近300人次的參觀學(xué)習(xí)。在新的一年,我們將牢記服務(wù)宗旨,不斷創(chuàng)新工作思路,為更好地服務(wù)全區(qū)教育教學(xué)中心工作再作新貢獻(xiàn)。
學(xué)校后勤工作計(jì)劃 篇10
7、門衛(wèi)要盡快熟悉新生與家長,堅(jiān)守崗位,按時(shí)關(guān)鎖大門。
8、繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。
9、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。
10、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗(yàn)收,幼兒的用餐留樣,并做好登記。
11、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進(jìn)入。
12、食堂做好各種機(jī)器的安全操作。
13、司機(jī)做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。
1、購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。
2、做好開學(xué)前,班級(jí)衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進(jìn)與發(fā)放。
3、開學(xué)前做好各處安全檢查表的張貼。
4、做好省級(jí)評(píng)估用物的購買與制作。
5、學(xué)期結(jié)束前做好班級(jí)物品的清查和庫房盤點(diǎn)。
6、每月做好固定資產(chǎn)的對(duì)帳和盤存工作。
7、做好各種節(jié)日、十周年園慶、職工福利的購買。
8、維修各班級(jí)的壞床。
1、開學(xué)前擺放好幼兒活動(dòng)場(chǎng)所各種體育器材,整理好體育用品房器材。
2、每周檢查各班級(jí)和走廊、大廳及辦公場(chǎng)所的照明設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題立即維修。
3、開學(xué)前整理音樂室窗簾、地柜門,保證在省級(jí)評(píng)估前完成。
4、進(jìn)入夏季前清洗空調(diào),放好各處遙控器,學(xué)期結(jié)束負(fù)責(zé)收撿公用遙控器。
5、定期給所有電腦升級(jí)殺毒。
6、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)閉。
1、做好新生的各種收費(fèi)及班級(jí)的雜費(fèi)收繳。
2、每月按時(shí)公布伙食盈虧帳。
3、按時(shí)發(fā)放各種工資、獎(jiǎng)金、津貼。
4、做好各班幼兒的請(qǐng)假登記。
1、每天做好室內(nèi)外、餐廳、晚托班的整潔。
2、根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,分餐發(fā)放。
3、學(xué)期結(jié)束前清點(diǎn)餐用具。
4、食堂重地嚴(yán)格禁止非工作人員入內(nèi)。
1、種好種植園地和綠化帶植物,定期施肥剪枝。
2、油漆動(dòng)物籠子,做好清潔、購進(jìn)動(dòng)物。
3、每天做好責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。
4、每天放學(xué)后整理沙池玩具,定期清洗沙池玩具。
本學(xué)期的后勤工作,要切實(shí)落實(shí)園務(wù)工作計(jì)劃有關(guān)精神要求,進(jìn)一步樹立服務(wù)思想,繼續(xù)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)園資、園產(chǎn)管理,加強(qiáng)安全、創(chuàng)建工作,在不斷完善和規(guī)范中,積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平。
一、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),努力探索規(guī)范化途徑。
1、建立員工個(gè)人工作檔案,詳實(shí)記載員工工作經(jīng)歷,體檢狀況,工作考核狀況等。
2、繼續(xù)加強(qiáng)員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識(shí)、服務(wù)意識(shí),樹立工作主人翁精神。
3、繼續(xù)堅(jiān)持每日巡視制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。
4、繼續(xù)實(shí)施員工工作考核制度,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性,提高工作質(zhì)量。
二、加強(qiáng)園資園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。
1、認(rèn)真根據(jù)資金預(yù)算計(jì)劃情況,合理地使用好各類經(jīng)費(fèi),不斷改善和優(yōu)化辦園條件。
2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,做好經(jīng)費(fèi)審計(jì),規(guī)范收費(fèi),落實(shí)幼兒伙點(diǎn)賬目的公示制度。
3、堅(jiān)持勤儉辦園的原則,積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費(fèi)。
4、愛護(hù)并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,認(rèn)真做好各類檢修工作,對(duì)小型維修工作嘗試自己動(dòng)手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)開支。
5、繼續(xù)努力探索物材管理的科學(xué)性,進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,督促加強(qiáng)保管,降低損壞與流失。期末認(rèn)真進(jìn)行資產(chǎn)的清理核對(duì)工作。
三、加強(qiáng)衛(wèi)生與安全管理,提高操作規(guī)范化。
1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅(jiān)持衛(wèi)生保潔工作保干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導(dǎo),切實(shí)落實(shí)《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,規(guī)范操作。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、認(rèn)真、及時(shí)地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
5、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)易燃、易爆、有毒的危險(xiǎn)品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測(cè)。
6、繼續(xù)切實(shí)做好消防安全工作,實(shí)行安全網(wǎng)絡(luò)管理,強(qiáng)化安全責(zé)任,堅(jiān)持以防為主,消除隱患,做到安全第一。每月及時(shí)完成消防月報(bào)表,不斷完善和改進(jìn)工作。
本學(xué)期,后勤工作人員要克服人員緊缺的困難,積極配合完成園中心工作,做好幼兒春游活動(dòng)、科研匯報(bào)活動(dòng)、六一慶?;顒?dòng)的后勤保障工作。
學(xué)校后勤工作計(jì)劃 篇11
切實(shí)做好學(xué)校校方責(zé)任保險(xiǎn)工作。利用各種形式進(jìn)行宣傳,增強(qiáng)投保的積極性和自覺性。監(jiān)督保險(xiǎn)公司維護(hù)學(xué)校、學(xué)生的利益,保障理賠工作到位,將保險(xiǎn)與防險(xiǎn)結(jié)合起來,提高師生安全防范意識(shí),降低風(fēng)險(xiǎn)。把保險(xiǎn)這項(xiàng)利國、利民、利教的好事辦好。想要知道更多關(guān)于學(xué)??剖液笄诠ぷ饔?jì)劃的內(nèi)容?若想,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注工作計(jì)劃欄目!
為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校后勤工作,轉(zhuǎn)變新形勢(shì)下后勤工作理念,本著統(tǒng)籌安排,合理規(guī)劃,突出特色,把握重點(diǎn),規(guī)范管理提高效能和服務(wù)水平。結(jié)合本科室實(shí)際特制訂201x年工作計(jì)劃如下:
(一)加強(qiáng)學(xué)校食堂伙食管理,做到飯菜可口、價(jià)格合理、配餐科學(xué)。為使學(xué)校食堂伙食讓學(xué)生滿意、家長滿意,重點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)校建立適宜的自營機(jī)制、配餐制度、采購供應(yīng)制度、價(jià)格評(píng)價(jià)監(jiān)督制度等,保證飯菜質(zhì)量和中小學(xué)生的.飲食安全、身心健康。督促各區(qū)縣教育局和學(xué)校按照《教育部、衛(wèi)生部關(guān)于學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求,建立和落實(shí)食堂、食品衛(wèi)生安全責(zé)任制,嚴(yán)把食品原料進(jìn)貨關(guān)、食堂環(huán)境衛(wèi)生關(guān)、餐飲用具消毒關(guān)、食品保管貯存關(guān)、食堂工作人員體檢關(guān),有效消除食堂及食品衛(wèi)生安全隱患,杜絕學(xué)生集體食物中毒事件發(fā)生。
(二)加強(qiáng)學(xué)生宿舍(公寓)管理。學(xué)生宿舍是學(xué)生生活的重要場(chǎng)所,是對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育的重要課堂。進(jìn)一步制定和完善學(xué)生宿舍管理制度,加強(qiáng)安全保衛(wèi),配備防火防盜安全設(shè)施,預(yù)防和杜絕各類安全事故的發(fā)生。學(xué)生宿舍區(qū)實(shí)行封閉式管理,配備專職宿舍管理員或生活教師。引導(dǎo)學(xué)生自我教育、自我管理,指導(dǎo)學(xué)生整理內(nèi)務(wù),保持宿舍清潔。學(xué)校要通過開展“安全文明宿舍”的創(chuàng)建和“文明學(xué)生寢室”的評(píng)選活動(dòng),規(guī)范學(xué)生的日常行為。
(三)抓好春季學(xué)校校園綠化工作,創(chuàng)造綠色校園,讓每一位師生有一份自己的綠色空間來成長、學(xué)習(xí)。
(四)加強(qiáng)學(xué)生統(tǒng)一著裝的工作管理,抓好學(xué)生著裝市場(chǎng)的規(guī)范。做到注重質(zhì)量,價(jià)格優(yōu)惠,服務(wù)優(yōu)良。
(五)切實(shí)做好學(xué)校校方責(zé)任保險(xiǎn)工作。利用各種形式進(jìn)行宣傳,增強(qiáng)投保的積極性和自覺性。監(jiān)督保險(xiǎn)公司維護(hù)學(xué)校、學(xué)生的利益,保障理賠工作到位,將保險(xiǎn)與防險(xiǎn)結(jié)合起來,提高師生安全防范意識(shí),降低風(fēng)險(xiǎn)。把保險(xiǎn)這項(xiàng)利國、利民、利教的好事辦好。
(六)按照市政府節(jié)能減排要求,積極開展節(jié)能減排工作,
4、召開全市后勤工作會(huì)議,總結(jié)全年工作部署新 一年工作計(jì)劃,表彰后勤先進(jìn)單位和個(gè)人
學(xué)校后勤工作計(jì)劃 篇12
上學(xué)年,我校后勤各崗位圍繞園的工作目標(biāo),團(tuán)結(jié)一致,為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過與反思,我校后勤組制定了新學(xué)年工作目標(biāo)。力求新學(xué)期有新的改變,更大地提高,為學(xué)生、教職工提供一流服務(wù)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),增強(qiáng)自信。
2、促進(jìn)學(xué)習(xí)交流、互動(dòng),樹立求知意識(shí),善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新。
3、團(tuán)隊(duì)合作,主動(dòng)參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列,用心去做,用心體會(huì)。
4、向書本學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向自己學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中積極探索。
5、促進(jìn)“四個(gè)學(xué)會(huì)”,即學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)合作,學(xué)會(huì)生存。
6、有熱情、有目標(biāo),主動(dòng)地工作,克服消極心態(tài),樹立積極態(tài)度,與全校的.工作保持一致。
7、每個(gè)人寫好工作記錄,認(rèn)真學(xué)校,做好讀書筆記。
2、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長,堅(jiān)守崗位,按時(shí)關(guān)鎖大門,繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。
3、每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。
1、做好庫房管理與物品采購工作。
2、做好開學(xué)前,班級(jí)衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進(jìn)與發(fā)放。
3、每月做好固定資產(chǎn)的對(duì)帳和盤存工作。
4、維修各班級(jí)的壞床、壞椅等工作。
5、開學(xué)前擺放好場(chǎng)所各種體育器材,整理好體育用品房器材。
6、每周檢查各班級(jí)和走廊、大廳及辦公場(chǎng)所的照明設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題立即維修。
7、進(jìn)入夏季前清洗空調(diào),放好各處遙控器,學(xué)期結(jié)束負(fù)責(zé)收撿公用遙控器。
8、定期給所有電腦升級(jí)殺毒。放假前檢查辦公電腦及電源的關(guān)閉。
1、及時(shí)整理好各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)到市局報(bào)賬核銷。
2、做好賬外資金的管理,為黨和人民理好財(cái)。
行政后勤個(gè)人工作計(jì)劃
工作計(jì)劃是我們規(guī)劃工作的關(guān)鍵,大家又要開始犯愁寫計(jì)劃了吧?這篇文章將為大家深入分析“行政后勤個(gè)人工作計(jì)劃”的不同面向和角度,閱讀這篇文獻(xiàn)您一定會(huì)從中受益匪淺!
行政后勤個(gè)人工作計(jì)劃(篇1)
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以“教育就是服務(wù)”的理念為指導(dǎo),探索“敬業(yè)、服務(wù)、教育、管理”工作方式,努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、自主高效、內(nèi)抓管理、外樹形象的工作目標(biāo)。
二、具體目標(biāo)
1、努力實(shí)現(xiàn)學(xué)生、家長、教師和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、來賓對(duì)招生接待服務(wù)工作滿意度達(dá)100%,家長和學(xué)生對(duì)行政后勤線的滿意度達(dá)90%。
2、主動(dòng)宣傳,抓好《東升教育》網(wǎng)絡(luò)的征稿組稿工作和萍鄉(xiāng)報(bào)的宣傳報(bào)道工作。
3、嚴(yán)格安全排查制度,費(fèi)用和損失超過1000元的安全事故為0。
4、加強(qiáng)物業(yè)排查,建立定期排查制度。
5、建立師生個(gè)人檔案,完善檔案管理制度,保證檔案文印工作100%的滿意度。
三、工作措施
(一)加強(qiáng)培訓(xùn),形成共識(shí)
1、積極開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng),努力引導(dǎo)全體員工樹立服務(wù)觀念,真正明了“教育就是服務(wù),就是為學(xué)生服務(wù),就是為學(xué)生的成長、成人、成才服務(wù)。學(xué)校必須以最優(yōu)的質(zhì)量、最優(yōu)的服務(wù)、最優(yōu)的條件,服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于家長”的理念,全面走進(jìn)市場(chǎng)。
2、引導(dǎo)教職工調(diào)整工作和生活的心態(tài),樹立以校為家、愛校為榮的正氣。讓全體員工們懂得,只有學(xué)校不斷發(fā)展,才能給每位員工一份長期穩(wěn)定的工作和收入。
3、倡導(dǎo)“合作、高效、責(zé)任、自強(qiáng)”的團(tuán)隊(duì)精神,同事之間必須堅(jiān)持樹立正氣,反對(duì)歪風(fēng)邪氣;堅(jiān)持多干實(shí)事,反對(duì)滿腹牢騷;堅(jiān)持換位思考,反對(duì)斤斤計(jì)較;堅(jiān)持以誠待人,反對(duì)說長道短;思想上準(zhǔn)確定位,工作上切實(shí)到位。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。
4、嚴(yán)明工作紀(jì)律,樹立實(shí)驗(yàn)學(xué)校的形象,工作要守時(shí)盡職,舉止要文明大度,在任何情況下都不得與家長爭吵。
(二)突出細(xì)節(jié),重視過程
1、主動(dòng)工作,加強(qiáng)溝通,在學(xué)生生活管理過程中,要主動(dòng)與班主任聯(lián)系,與家長聯(lián)系,不得推諉與回避。
2、注意工作細(xì)節(jié),堅(jiān)持在內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、靜校、校車接送工作中創(chuàng)造特色。
3、加強(qiáng)學(xué)校宣傳,量化工作任務(wù)。每月要在《萍鄉(xiāng)報(bào)》上發(fā)表一篇稿子。
(三)落實(shí)制度,嚴(yán)格管理
1、結(jié)合實(shí)際建立就餐、生活管理、校車接送、人事工作、物品采購方面的制度。
2、加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度,在講清道理、程序管理、細(xì)致檢查的前提下,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格考核。
行政后勤個(gè)人工作計(jì)劃(篇2)
中學(xué)行政后勤工作計(jì)劃
結(jié)合學(xué)校中心工作,以“一切為了每一個(gè)學(xué)生終身健康發(fā)展”為宗旨,以素質(zhì)教育和課程改革為核心,全面貫徹黨的教育方針,努力推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷深化教育改革,不斷強(qiáng)化常規(guī)管理,為每位學(xué)生的成長提供終身服務(wù),為每位教師的發(fā)展提供良好條件。計(jì)劃網(wǎng)后勤工作計(jì)劃欄目為你整理了許多關(guān)于工作計(jì)劃的文章,希望對(duì)你有所幫助!
二、主要工作
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí),按時(shí)參加學(xué)校的政治活動(dòng)和各種討論、交流;定期召開總務(wù)后勤會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),加強(qiáng)總務(wù)人員的師德修養(yǎng);樹立熱愛教育、熱愛學(xué)生、服務(wù)學(xué)生的思想,主動(dòng)、熱情為教育教學(xué)服務(wù);努力抓好后勤人員隊(duì)伍建設(shè),做好人員的思想和協(xié)調(diào)工作,形成講政治、講正氣、講大局、講業(yè)績的氛圍。
2、健全各類崗位職責(zé),提高努力恪守崗位職責(zé)的意識(shí),提高工作效率和管理效益;繼續(xù)建立和完善考核獎(jiǎng)懲制度,加大檢查力度,每學(xué)期結(jié)束之前進(jìn)行考評(píng),考評(píng)結(jié)果直接與評(píng)聘掛鉤。
3、學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)規(guī)范收費(fèi)的文件精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持收費(fèi)公示制度;嚴(yán)格按照收費(fèi)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范收費(fèi),同時(shí)發(fā)放《告家長書》,征得家長同意后方可進(jìn)行收費(fèi),在學(xué)期結(jié)束之前向?qū)W生結(jié)清各類收費(fèi),實(shí)行多退少不補(bǔ)的原則;形成由家長、社區(qū)、學(xué)校三方面齊抓共管的局面,扎扎實(shí)實(shí)做好規(guī)范收費(fèi)這項(xiàng)工作。
4、不斷學(xué)習(xí),嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,切實(shí)貫徹落實(shí)“三重一大”的制度,堅(jiān)決杜絕學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的.商業(yè)賄賂;根據(jù)財(cái)務(wù)有關(guān)制度和學(xué)校實(shí)際,執(zhí)行好學(xué)校2018年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算;既嚴(yán)格按照有關(guān)制度和學(xué)校預(yù)算報(bào)告妥善使用好經(jīng)費(fèi),合理使用學(xué)校公用經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行物品申報(bào)及鎮(zhèn)府采購制度。
5、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行購物、保管、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度;制定財(cái)產(chǎn)檢查實(shí)施細(xì)則,做到制度健全,職責(zé)明確,帳物相符,帳帳相符;對(duì)各班級(jí)、各部門、各專用教室公物實(shí)行登記承包管理,做到一物一卡齊全;平時(shí)經(jīng)常巡視、檢查,做好學(xué)校設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,使學(xué)校財(cái)產(chǎn)的使用率保持良好。
6、加快校安工程建設(shè),盡快督促工程施工人員加快施工進(jìn)度,保質(zhì)保量的完成加固工程項(xiàng)目??倓?wù)處要積極參工程的監(jiān)督,保證工期和工程保質(zhì)保量的按時(shí)完成。
7、通過有關(guān)渠道向教師、學(xué)生進(jìn)行勤儉節(jié)約、愛護(hù)財(cái)產(chǎn)的教育。對(duì)班級(jí)的學(xué)生財(cái)產(chǎn)***進(jìn)行培訓(xùn),并定期檢查,根據(jù)有關(guān)獎(jiǎng)懲條例,對(duì)損壞財(cái)產(chǎn)的給予相應(yīng)的賠償;對(duì)愛護(hù)財(cái)產(chǎn)的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
8、加強(qiáng)校園安全管理,牢固樹立“安全第一”的責(zé)任意識(shí);加強(qiáng)門衛(wèi)管理,外來人員不僅要作好登記,還要持相關(guān)證件進(jìn)出學(xué)校;平時(shí)要經(jīng)常巡視校園環(huán)境,對(duì)重點(diǎn)部位設(shè)置的防盜設(shè)施、消防設(shè)施定期檢查,消除不安全的隱患;努力創(chuàng)建文明安全的校園環(huán)境。
9、加強(qiáng)學(xué)校校園環(huán)境建設(shè),美化校園、綠化校園,努力做好校園綠化工作,創(chuàng)浦東新區(qū)綠色學(xué)校。
10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)食品衛(wèi)生法,加強(qiáng)飲水、食堂管理。制定食堂工作的主要目標(biāo)和任務(wù),加強(qiáng)對(duì)食堂人員的管理和培訓(xùn),提高對(duì)食堂的飯菜質(zhì)量和服務(wù)滿意程度。在衛(wèi)生、安全的前提下,努力提高飯菜的質(zhì)量,不但讓師生吃得放心,而且吃得滿意。
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行政后勤個(gè)人工作計(jì)劃(篇3)
我是一名上班族。我總能在工作中找到自己的存在。有時(shí)候,我覺得無論工作做什么,它都有樂趣。只要你想發(fā)現(xiàn),你就知道其中的樂趣,而后勤工作更是如此,我在xx辦公室的后勤工作中,發(fā)生了很多有趣的事情,上半年工作是這樣的,但是作為一名后勤人員,你不能放松自己,正式這個(gè)時(shí)候,作為一名后勤人員,我不得不以認(rèn)真的態(tài)度面對(duì)辦公室的后勤工作。這是物流工作者的基本素質(zhì)。上半年的后勤工作,我勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。勉的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),也得到了同事的夸大。后勤工作是一項(xiàng)比較辛苦的工作,我什么都要做。我在“完整”的日子里度過了前半部分的工作。嗯?,F(xiàn)在回想起來,真的很充實(shí)。上半年的工作結(jié)束了,不代表可以放松。有很多事情等著我去完成,我會(huì)為此做好準(zhǔn)備,還要好好規(guī)劃好下半年的工作,做好下半年的準(zhǔn)備和落實(shí): p>
1、辦公室日常用品
辦公室的后勤工作比較累人。后勤工作必須非常小心。平時(shí)要計(jì)算辦公室復(fù)印的紙能用多久,電腦鼠標(biāo)墊的更換,設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)等等,物流工人要做的事情很多。
上半年復(fù)印紙供應(yīng)依然不足,影響辦公室日常工作,浪費(fèi)大量時(shí)間。下半年,必須在這方面做出一定的改進(jìn)。先考慮。
二、費(fèi)用報(bào)銷
二、費(fèi)用報(bào)銷方面,上半年工作和財(cái)務(wù)方面,費(fèi)用報(bào)銷容易產(chǎn)生了一些不必要的糾紛,這些事情下半年一定要妥善處理。對(duì)于后勤工作者來說,報(bào)銷費(fèi)用一定要嚴(yán)格謹(jǐn)慎。在購買辦公用品時(shí),我們必須做到一切。一件東西的預(yù)算,辦公用品的發(fā)票,準(zhǔn)確到每一件辦公用品,不要貪小便宜,不要用假發(fā)票欺騙公司。這對(duì)物流工作者來說是最重要的。
三、配合公司完成下半年工作,及時(shí)處理好辦公室后勤工作,與各部門建立下半年工作友好關(guān)系,并與辦公室工作人員保持良好的溝通。建立更加默契的工作關(guān)系,堅(jiān)持做好本職工作,力所能及的做好自己的工作。你不能依靠自己工作的特殊地位和便利來做一些卑鄙的行為。
行政后勤個(gè)人工作計(jì)劃(篇4)
企業(yè)行政后勤工作計(jì)劃怎么寫
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一、深化績效考核成果
二、全面響應(yīng)“全員營銷”工作理念
配合公司與營銷有關(guān)的職能部門,建立一套后勤服務(wù)保障體系,實(shí)行承諾制,對(duì)相關(guān)部門提出的協(xié)助做出承諾,并寫進(jìn)績效考核指標(biāo),保障公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、抓節(jié)約、保指標(biāo)
在明年的工作中,行政部必須與各部門充分溝通,出臺(tái)詳細(xì)制度,大力抓節(jié)約,天天抓,時(shí)時(shí)抓,日常工作中多進(jìn)行監(jiān)督、檢查、改進(jìn),從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標(biāo)的達(dá)成。
四、狠抓安全生產(chǎn)
以現(xiàn)有的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺(tái)為基礎(chǔ),多進(jìn)行安全檢查、多進(jìn)行安全生產(chǎn)管理知識(shí)培訓(xùn),注意隱患排查,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),保證安全生產(chǎn)零事故率。
五、企業(yè)文化建設(shè)
針對(duì)這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié),我們計(jì)劃以日常企業(yè)文化建設(shè)為主,主題活動(dòng)為輔的方式,通過吸收別人先進(jìn)企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn),在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作。
六、創(chuàng)新十主動(dòng)
作為行政部負(fù)責(zé)人必須花時(shí)間進(jìn)行思考、針對(duì)工作中的方方面面提出獨(dú)特的改良辦法及方式,主動(dòng)出擊,將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標(biāo)內(nèi),培養(yǎng)自己獨(dú)特的'思維方式,用創(chuàng)新精神和意識(shí)為工作加上助推器。
七、完善自我、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
在xxx年的工作中,自己仍然存在許多問題。管理水平仍舊不高,要隨時(shí)注意改正自己的性格缺陷,不斷進(jìn)行自我否定,少說話多做事,多做實(shí)事,培養(yǎng)自己主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣,吸收先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),用知識(shí)來武裝自己、提高自己。
行政后勤個(gè)人工作計(jì)劃(篇5)
一、指導(dǎo)思想
隨著公司廠區(qū)建設(shè)初具規(guī)模,冀東水泥渝川大區(qū)的后勤管理和服務(wù)工作面將愈來愈廣,后勤的服務(wù)理念是為你做得多一點(diǎn),細(xì)一點(diǎn)。強(qiáng)化素質(zhì)求生存,規(guī)范管理樹形象,抓住機(jī)遇謀發(fā)展,集思廣義創(chuàng)效益,團(tuán)結(jié)協(xié)作爭一流,為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為冀東水泥渝川大區(qū)提供有力的后勤保障。
二、工作目標(biāo):
吃飽。同時(shí),確定員工食堂新的經(jīng)營方案。
防盜的宣傳工作,保證宿舍內(nèi)不發(fā)生重大安全事故。及時(shí)處理維修宿舍的水、電、氣。確保員工宿舍的正常供電、供水、供氣。使員工宿舍管理水平上一臺(tái)階。
衛(wèi)生管理工作,及時(shí)處理各種安全隱患,做好辦公室日常用品采購,保證辦公室清潔衛(wèi)生,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
4、以公司員工滿意為目標(biāo),樹立行政后勤服務(wù)新形象,力爭員工對(duì)后勤服務(wù)滿意率較以前有一定的提高。
三、主要工作
(一)食堂管理
質(zhì)量。聽取員工對(duì)食堂的建議和意見。
2、8月底完成糧油供貨渠道的建立。
上報(bào)工作。
4、8月初食堂設(shè)備的檢修工作,以及柴油的運(yùn)輸工作。
5、8月底完成餐補(bǔ)發(fā)放工作。
(二)宿舍管理
的檢修工作。及時(shí)處理各種安全隱患、解決水、電、氣的維修工作,為公司員工營造一個(gè)良好的住宿環(huán)境。
電、氣費(fèi)用的繳納,費(fèi)用報(bào)銷工作。
3、8月下旬完成員工宿舍物業(yè)管理費(fèi)的繳納,報(bào)銷工作。
4、8月下旬完成車庫費(fèi)用繳納,報(bào)銷工作。
(三)辦公室管理
1、加強(qiáng)對(duì)辦公室衛(wèi)生檢查,日常用品的購買,做好周末值班人員的安排,為公司員工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境。
2、8月下旬完成辦公室物業(yè),水電費(fèi)用的收繳,報(bào)銷工作。
3、8月中旬做好日常用品采購清單。
(四)招待用品管理
1、加強(qiáng)對(duì)招待用品的管理,建立完善的招待用品支領(lǐng)手續(xù)。及時(shí)采購招待所需品,保證招待用品的質(zhì)量與數(shù)量。及時(shí)更新臺(tái)賬,按時(shí)完成招待用品的報(bào)銷手續(xù)。建立新的招待用品供貨渠道,降低采購陳本。
2、8月中旬完成7月招待用品的報(bào)銷手續(xù),
3、8月中旬完成對(duì)招待用品供貨商的考察,
4、8月下旬完成招待用品供應(yīng)鏈的建立。
行政后勤個(gè)人工作計(jì)劃(篇6)
1。食堂工作
食堂工作是物流的重中之重。只有保證師生吃得好,才能更好地學(xué)習(xí)和生活。食堂的工作也需要從幾個(gè)方面進(jìn)行,讓師生們放心。
1、在采購方面,我們需要仔細(xì)檢查所采購的食品,了解食品的來源,保證食品的安全和新鮮。尤其要多采購時(shí)令食材,讓師生吃得飽。更多時(shí)令食材,吃更新鮮的食材,而不是為了節(jié)省成本而購買一些便宜的食材,或者不新鮮的食材,降價(jià)。
2、在生產(chǎn)上,要保證數(shù)量和質(zhì)量,讓師生吃的好飽,吃的放心。配料必須清洗干凈。已腐爛變質(zhì)的食材不能再生產(chǎn),以免在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)食品互不相容的情況,對(duì)師生健康造成威脅。
3.在衛(wèi)生方面,食堂有待改善。從食堂工作人員的個(gè)人衛(wèi)生出發(fā),要保證個(gè)人健康,生產(chǎn)過程中要戴手套、口罩、帽子,每天都要做。同時(shí),師生飯后要及時(shí)處理餐具和食堂的衛(wèi)生,每天消毒,避免滋生細(xì)菌,導(dǎo)致衛(wèi)生條件差。
二、安全工作
安全工作也是后勤部門的工作重點(diǎn),尤其是學(xué)生的安全,需要保證和避免。學(xué)生在學(xué)校生活中發(fā)生安全事故。
1.在設(shè)施方面,要及時(shí)檢查消防設(shè)施是否未過期,門鎖是否可以正常使用,學(xué)校的門是否可以正常開閉,以及消防出口是否暢通無阻,沒有堆積垃圾。一些運(yùn)動(dòng)器材是否安全可以保證學(xué)生可以正常使用。例如,一些舊的運(yùn)動(dòng)器材需要及時(shí)更換,以免學(xué)生在使用運(yùn)動(dòng)器材時(shí)發(fā)生危險(xiǎn)。
2、在安保工作方面,安保同事要做好日常巡查,檢查監(jiān)控設(shè)備是否完好,無死角。同時(shí),在檢查過程中,還要及時(shí)檢查是否有不熟悉的人或無關(guān)人員出現(xiàn)在校內(nèi),門口的保安人員要及時(shí)對(duì)車輛和車輛進(jìn)行登記和篩查。人員進(jìn)出,防止一些社會(huì)不健康的人進(jìn)入校園。同時(shí),要配合教師維護(hù)一些大型活動(dòng)的秩序,保證活動(dòng)的安全和正常舉行,確保師生安全。
3.教育
還要做好學(xué)生的安全教育,無論是校內(nèi)校外,都需要注意安全,不容忽視尤其是初中生處于叛逆期,有一定的叛逆心理,所以我們的安全教育不容忽視,一定要認(rèn)真做好,做好監(jiān)督。
行政后勤個(gè)人工作計(jì)劃(篇7)
一、指導(dǎo)思想:
20**年是xx公司經(jīng)營發(fā)展最為關(guān)鍵的一年,后勤管理部將圍繞公司20**年的工作要求,實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式,強(qiáng)化素質(zhì)求生存,規(guī)范管理樹形象,為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保障。
二、20**年后勤工作計(jì)劃工作目標(biāo):
1、以食品衛(wèi)生安全為中心,強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理,確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象
2、以職工公寓管理為重點(diǎn),完成20**年新員工的住宿安排工作,保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。配合公司搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓,使員工公寓管理水平上一新臺(tái)階。
3、以員工滿意為目標(biāo),樹立后勤服務(wù)新形象,力爭員工對(duì)后勤服務(wù)滿意率較20**年有一定的提高。同時(shí),為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營發(fā)展評(píng)估提供較好的后勤保障。
4、以深化后勤改革為動(dòng)力,確保20**年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作,規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營服務(wù)市場(chǎng)。
三、20**年后勤工作計(jì)劃主要工作:
(一)、以開展誠信教育為主題,加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育,提高公司后勤員工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)后勤員工的凝聚力。
1、認(rèn)真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總20**年年終工作會(huì)議講話要點(diǎn),讓后勤員工能了解公司的“五個(gè)一工程”,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感,做到愛崗敬業(yè),誠信服務(wù),樂于奉獻(xiàn)。
2、按照公司20**年的工作計(jì)劃,抓好后勤人員服務(wù)公司員工的積極性,提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
3、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競(jìng)賽,增強(qiáng)公司員工的凝聚力,形成積極向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié),公司將搞一次體育競(jìng)賽活動(dòng),我們要購置必要的體育器材,以保障此項(xiàng)工作的順利開展。
4、做好公司開業(yè)前的籌備工作,確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)如期完成。
5、為公司員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材,每次培訓(xùn)結(jié)束后,將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好,保證員工下一次培訓(xùn)時(shí)能有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境。
(二)、以食品衛(wèi)生安全為中心,加強(qiáng)食堂管理,確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,做好餐廳經(jīng)營工作。
1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重視,層層負(fù)責(zé),環(huán)環(huán)相扣,措施到位,確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。
2、建立食堂三餐時(shí)間部門負(fù)責(zé)人巡查制度,確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
3、定期召開飲食工作會(huì)議,強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí),做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo),做作過程規(guī)范,質(zhì)量價(jià)格相符。
4、加強(qiáng)檢查和處罰的力度,不斷改善伙食質(zhì)量,提高服務(wù)水平。
5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,做到讓絕大多數(shù)員工滿意。
(三)、以員工公寓和食堂為重點(diǎn),以車間維修區(qū)為龍頭,以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線,每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動(dòng)。
1、購置必要的清掃工具,以保證清掃工作的順利進(jìn)行。
2、成立由行政總監(jiān)為組長,行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組,每次清掃完成后要對(duì)本次清掃工作進(jìn)行考評(píng),并將考評(píng)結(jié)果予以公示。
3、制定相應(yīng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn):
a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行。
b、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。
c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈。
d、室內(nèi)做到窗明幾凈,樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。
e、隨時(shí)清理煙灰筒。
f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品,墻上墻頂無灰塵。
(四)、以員工滿意為目標(biāo),加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,經(jīng)常聽取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見和要求,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立后勤服務(wù)新形象。
1、牢固樹立始于員工需求,終于員工滿意的公司服務(wù)理念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對(duì)后勤服務(wù)的滿意度,打造后勤服務(wù)的新形象。
2、定期召開員工座談會(huì),設(shè)立員工公寓、飲食服務(wù)等意見箱,經(jīng)常聽取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見和要求,并及時(shí)處理,加以改進(jìn)。
3、加強(qiáng)和學(xué)公司相關(guān)部門的聯(lián)系,制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并組織演練。
總之,20**年我們要扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作,給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障。
篇三
一、建立大房產(chǎn)觀念
通過探索與實(shí)踐,我們嘗到了房地產(chǎn)給后勤中心及后勤人帶來的甜頭,也逐漸明確了發(fā)展目標(biāo),就是要形成大房產(chǎn)的觀念,從而帶動(dòng)后勤的快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。我們始終要以“服務(wù)集團(tuán)建設(shè)、保證職工安居樂業(yè)”為出發(fā)點(diǎn),通過征訂土地和變更土地的方式,努力做大做強(qiáng)房地產(chǎn)項(xiàng)目,保證后勤近十年的穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí),公司要緊抓市場(chǎng)脈搏,充分把握機(jī)遇,繼續(xù)秉承“跟進(jìn)戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略”發(fā)展思路,以“講品質(zhì)、講環(huán)境、講服務(wù)、講舒適”為宗旨,建設(shè)精品房、節(jié)能房,為后勤可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、建立大安全格局
安全是企業(yè)管理的核心要素,沒有安全就沒有企業(yè)的發(fā)展。后勤中心作為潞安集團(tuán)生產(chǎn)和生活為一體的綜合服務(wù)中心,我們面臨著施工安全、社區(qū)安全、兒童安全、商鋪安全、食品安全、水暖電氣安全、車輛安全等各個(gè)方面的安全考驗(yàn)。因此,后勤中心應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“安全是企業(yè)的核心價(jià)值、核心利益,是企業(yè)的第一生命和第一標(biāo)志”理念,以新型的大安全格局構(gòu)建為主線,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展,為建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新潞安創(chuàng)造良好的后勤保障環(huán)境。后勤中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把抓安全當(dāng)作第一責(zé)任,樹立全局意識(shí)和系統(tǒng)觀念,認(rèn)識(shí)到安全是最大的效益,一定要時(shí)刻保持清醒頭腦,從思想上高度重視,行動(dòng)上真正落實(shí),確保中心各項(xiàng)安全制度和措施落到實(shí)處,真正把中心的安全工作管住、管好、管出成效。后勤中心安全科要按照中心工作會(huì)議的總體部署和要求,緊緊圍繞“抓安全、促發(fā)展”這一核心,每月不定期對(duì)中心所轄各要害部門和場(chǎng)所進(jìn)行全面細(xì)致的安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,避免各類事故的發(fā)生。
三、常抓不懈,提高績效管理水平
自后勤中心推行黨委績效管理評(píng)價(jià)體系以來,我們多次召集各部門負(fù)責(zé)人就評(píng)價(jià)體系進(jìn)行廣泛的研討,根據(jù)實(shí)際工作,制定了一套符合后勤的績效管理體系。通過近兩年來的運(yùn)行,績效管理已經(jīng)融入工作,深入人心。接下來,我們要緊緊圍繞后勤“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),認(rèn)真組織開展提高績效管理建言獻(xiàn)策活動(dòng),對(duì)好的建議和做法進(jìn)行吸納和評(píng)選,使績效管理在鞏固中提高、在完善中提高。下一步工作的重點(diǎn)是考慮怎樣將各個(gè)項(xiàng)目部也納入到后勤中心績效管理評(píng)價(jià)體系中來,同時(shí)更進(jìn)一步細(xì)化后勤中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的崗位責(zé)任,對(duì)于重點(diǎn)工作、重點(diǎn)部門要狠抓責(zé)任、狠抓落實(shí),通過績效管理來促進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)有效的完成。
四、探索節(jié)能降耗、增收節(jié)支途徑
節(jié)能降耗、增收節(jié)支對(duì)建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)具有重要的推動(dòng)作用,同時(shí)也是促進(jìn)后勤發(fā)展、提高后勤經(jīng)濟(jì)效益的有效措施。為了增強(qiáng)后勤中心的核心競(jìng)爭力,我們應(yīng)把節(jié)能降耗、增收節(jié)支作為當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點(diǎn)。因此,下半年我們應(yīng)將增收作為后勤第一要?jiǎng)?wù)來抓,進(jìn)一步細(xì)化關(guān)聯(lián)交易,從制度上入手,積極考慮,全面探索。過去,我們結(jié)合后勤實(shí)際,通過各種渠道、各種方式制定了詳細(xì)的節(jié)能計(jì)劃,從房屋矸石磚、斷橋鋁和外墻保溫系統(tǒng)方面的節(jié)能,到熱水系統(tǒng)改造及熱電連供方面的節(jié)能,再到ic電表卡使用、路燈、廣場(chǎng)地?zé)簟堑缆暱責(zé)舻葻艟哳惞?jié)能,處處體現(xiàn)了后勤節(jié)能降耗的決心。面對(duì)前面的成績,我們更清楚接下來的工作,那就是要堅(jiān)持抓“大”不放“小”,從細(xì)節(jié)入手摳節(jié)能,還有就是從各項(xiàng)工作的源頭建立一整套有效的節(jié)能管理體系,這樣才能使后勤的節(jié)能管理工作具有持續(xù)性、長久性、有效性。
五、創(chuàng)新后勤機(jī)制、體制、服務(wù)
過去,我們?cè)诤笄隗w制、機(jī)制和服務(wù)創(chuàng)新上進(jìn)行了積極有效的探索。我們按照“服務(wù)社會(huì)化、管理科學(xué)化、運(yùn)作市場(chǎng)化”的目標(biāo)和要求,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,對(duì)內(nèi)有償服務(wù),對(duì)外自主經(jīng)營,完善內(nèi)外部管理市場(chǎng)運(yùn)行體系,構(gòu)建了后勤服務(wù)與管理的新格局。同時(shí)積極創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化管理完善了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。我們的服務(wù)和產(chǎn)品要始終以“質(zhì)量第一、用戶至上”的理念和“誠實(shí)守信”的經(jīng)營原則,堅(jiān)持科技創(chuàng)新,質(zhì)量上市,在鞏固內(nèi)部市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,不斷拓寬外部市場(chǎng)。我們要對(duì)服務(wù)全過程中的“人、財(cái)、物”等要素進(jìn)行優(yōu)化組合,使我們的服務(wù)在社會(huì)上得到廣泛的認(rèn)知度。
六、做好國際安全社區(qū)的驗(yàn)收工作
20**年國際安全社區(qū)組織會(huì)再次蒞臨潞安,對(duì)我們過去的工作進(jìn)行一次大檢查。為了保證國際安全社區(qū)再驗(yàn)收工作的順利進(jìn)行,我們要充分利用下半年的時(shí)間,抽調(diào)專人成立小組對(duì)侯堡社區(qū)進(jìn)行一次徹底的大檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們要第一時(shí)間進(jìn)行整改,以保證侯堡社區(qū)順利通過國際安全社區(qū)的驗(yàn)收,并以此為契機(jī)和突破口,全面帶動(dòng)和提升水暖電氣、物業(yè)管理的服務(wù)水平。
七、全力以赴保證各項(xiàng)目的順利開展
上半年,公司取得了一定的成績,但由于實(shí)際客觀原因,我們還有許多大型項(xiàng)目只能選擇在下半年開工。因此,為了確保公司圓滿完成全年計(jì)劃目標(biāo),我們后勤全體干部職工要全力以赴、團(tuán)結(jié)一致舉全后勤之力共同服務(wù)于公司,保證各個(gè)項(xiàng)目的順利開工。
行政后勤個(gè)人工作計(jì)劃(篇8)
行政后勤工作計(jì)劃范例
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1、組織各種形式的學(xué)習(xí),教育后勤人員要以學(xué)校的需要為己任,熱愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、自強(qiáng)、全心全意地為師生服務(wù);認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)技能,初步掌握計(jì)算機(jī)的操作和使用,讓每位后勤人員都能跟上時(shí)代的步伐,提高服務(wù)育人的質(zhì)量。積極推進(jìn)人事制度改革,在后勤工作的`“多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬”方面加以探討,充分調(diào)動(dòng)后勤職工的積極性
2、根據(jù)教育、教學(xué)和師生生活中的需求,及時(shí)購買教育、教學(xué)用品,確保教學(xué)工作正常進(jìn)行;把節(jié)約放到工作的首位,以低廉的價(jià)格購得高質(zhì)量物品,修舊利廢,把節(jié)約每一分錢當(dāng)作大事來抓;堅(jiān)持合理開支的原則,抓好對(duì)新買物品的登記和發(fā)放工作;
3、加強(qiáng)對(duì)校產(chǎn)校具的管理,對(duì)增減的固定資產(chǎn)及時(shí)作賬務(wù)處理,對(duì)損壞的固定資產(chǎn)及時(shí)索賠;期初及時(shí)做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財(cái)產(chǎn)登記并簽訂手續(xù),學(xué)期末做好這些財(cái)產(chǎn)的清查總結(jié)評(píng)比工作;加大對(duì)水電的管理力度,及時(shí)處理供電隱患和漏水現(xiàn)象,號(hào)召全校各個(gè)管理部門齊抓共管,節(jié)水節(jié)電,把浪費(fèi)現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作,重點(diǎn)是幼兒園屋面的翻修,爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設(shè),對(duì)原有的花木要進(jìn)一步加強(qiáng)管理,及時(shí)進(jìn)行鋤草、澆水、施肥、修剪,建設(shè)凈化、綠化、美化的校園,創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。
4、協(xié)助校長室堅(jiān)決執(zhí)行市教育局、物價(jià)局文件,規(guī)范學(xué)校收費(fèi)工作,做好各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)、審批、收交、結(jié)算工作;嚴(yán)格遵守國家和上級(jí)規(guī)定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,為學(xué)校管好、用好錢;堅(jiān)持一支筆審批,對(duì)重要開支,及時(shí)向校長匯報(bào),積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。
行政后勤個(gè)人工作計(jì)劃(篇9)
小學(xué)行政后勤工作計(jì)劃
以學(xué)法、守法、用法為主題,以增強(qiáng)教職員工和青少年學(xué)生的法律意識(shí)和法制觀念為目的,進(jìn)一步整合法制宣傳教育資源,計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道為您推薦了《小學(xué)行政后勤工作計(jì)劃》,上面有許多關(guān)于工作計(jì)劃范文,供您選擇和借鑒。歡迎閱讀。
(一)深入開展學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員教師學(xué)法用法活動(dòng),發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨員教師學(xué)法用法的示范帶頭作用。
1、建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員教師集體學(xué)法用法的制度。由學(xué)校確定主持此項(xiàng)工作的人員(程昌春),根據(jù)學(xué)校實(shí)際,具體安排相應(yīng)的時(shí)間、地點(diǎn),組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員教師集體學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí),每學(xué)期不少于兩次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《職業(yè)教育法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青少年法制宣傳教育工作的實(shí)施意見》、《浦江縣學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理辦法》等法律法規(guī)和規(guī)章。制作《杭坪中小集體學(xué)法簽到表》并要求及時(shí)做好記錄,收集整理學(xué)習(xí)資料并歸檔,做到一步一個(gè)腳印。
2、進(jìn)一步規(guī)范教育行政許可行為,切實(shí)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)全鎮(zhèn)教師的教師資格證,若是有未取得教師資格證的教師,學(xué)校督促其盡早盡快參加各相關(guān)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),努力盡早取得合法的教師資格證書。
(二)深入開展教職員工學(xué)法用法的教育,增強(qiáng)教職員工學(xué)法用法的主動(dòng)性。
1、深入開展普法教育活動(dòng),提高全體教職員工的法律知識(shí)水平。由主持此項(xiàng)工作的教師負(fù)責(zé)收集《民法通則》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》、《浦江縣學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理辦法》、《校園傷害事故處理辦法》和學(xué)校的各種規(guī)章制度,及時(shí)上傳到學(xué)校網(wǎng)站的.法制教育專題板塊,要求教師重點(diǎn)學(xué)習(xí)。并將上述法律法規(guī)的學(xué)習(xí)納入到學(xué)校政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容中,集中學(xué)習(xí)每學(xué)期不少于兩次,同樣要求做好學(xué)習(xí)記錄,寫一篇法制學(xué)習(xí)心得,上交學(xué)校歸檔。做到自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。
2、學(xué)校安排相關(guān)教師做好與法制副校長的聯(lián)系工作,并積極參加縣教育局會(huì)同司法局組織的學(xué)校法制教育師資培訓(xùn),不斷提高理論水平,弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神。
3、進(jìn)一步建立健全依法執(zhí)教制度。學(xué)校在加強(qiáng)法制宣傳工作力度的同時(shí),積極推進(jìn)依法執(zhí)教工作的進(jìn)程。學(xué)校制訂相關(guān)規(guī)章,對(duì)教師參加法制學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及教育教學(xué)工作中違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行量化,與教職工的學(xué)年度考核掛鉤,以此促進(jìn)教職工工作作風(fēng)的不斷優(yōu)化,服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。
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后備干部個(gè)人工作計(jì)劃精品
為了符合公司員工的要求,我們要為下一階段的工作制定新的計(jì)劃了。好的工作計(jì)劃能使我們事半功倍。工作計(jì)劃要從哪方面入手呢?下面由小編幫大家編輯的《后備干部個(gè)人工作計(jì)劃精品》,歡迎閱讀,希望你能閱讀并收藏。
后備干部個(gè)人工作計(jì)劃 篇1
后備干部個(gè)人工作計(jì)劃
作為一名后備干部,我深知自己肩負(fù)著黨和人民的重托,需要全力以赴做好個(gè)人工作,為實(shí)現(xiàn)中國特色社會(huì)主義事業(yè)不懈奮斗。我制定了以下詳細(xì)的個(gè)人工作計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)自身的成長和發(fā)展。
我將積極學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),不斷提高自己的思想境界和政治素養(yǎng)。我將認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,深入了解馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)。我將主動(dòng)關(guān)注中央精神,認(rèn)真聽取黨中央和省委的部署,積極參加各種理論研討和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷豐富自己的政治學(xué)識(shí),提高自己的政治覺悟。
我將注重提高自己的能力素質(zhì),努力做到“政治過硬、作風(fēng)過硬、本領(lǐng)過硬”。具體而言,我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng),努力做到業(yè)務(wù)精通,全面了解自己所從事的工作領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和技能,努力成為一名懂行會(huì)做的業(yè)務(wù)專家。我將注重鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)合作能力,積極參與各項(xiàng)工作中,爭當(dāng)先鋒模范、勇于擔(dān)當(dāng),在工作中培養(yǎng)自己承擔(dān)責(zé)任、綜合協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。
我將注重提升自己的綜合素養(yǎng),通過廣泛閱讀,豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備,培養(yǎng)自己的文化修養(yǎng),提高自己的綜合素質(zhì)。我將積極關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)和時(shí)事政治,善于思考,獨(dú)立分析問題,提升自己的綜合能力。我還將堅(jiān)持體育鍛煉,保持健康的身體素質(zhì),增強(qiáng)自己的抗壓能力和應(yīng)變能力。
我將注重加強(qiáng)自我管理,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,提高自己的自我發(fā)展能力。我將樹立正確的人生目標(biāo),明確自己的發(fā)展方向,制定合理的職業(yè)規(guī)劃,在工作中不斷提升自己的素養(yǎng)和能力,為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值不懈奮斗。
作為一名后備干部,我將立足崗位實(shí)際,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),不斷提升自己的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、綜合素質(zhì)和自我管理能力,全力以赴做好自己的工作,為黨和人民的事業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。我將始終保持一顆謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài),不斷努力、不斷進(jìn)取,爭做一名優(yōu)秀的后備干部,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)努力奮斗!愿我們共同努力,共同前行,共同為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗!
后備干部個(gè)人工作計(jì)劃 篇2
本人8月參加工作,202月入黨。幾年來先后在某某鄉(xiāng)人民政府和某某縣司法局工作。在某某鄉(xiāng)政府工作期間,由于本人工作積極肯干,吃苦耐勞,各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀,年經(jīng)民主推薦和組織考察,被推選為縣管副科后備干部,這是組織和群眾對(duì)本人的充分肯定和信任,也是我前進(jìn)的不竭動(dòng)力。去年年底,本人調(diào)入縣司法局工作擔(dān)任辦公室秘書,半年來,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心下,處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)做事,老老實(shí)實(shí)做人,盡職盡責(zé),任勞任怨,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作生活情況總結(jié)
無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門工作,我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”自古良訓(xùn),把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在新處鄉(xiāng)工作期間,督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務(wù)知識(shí)水平,以更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際,更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。到司法局工作成為一名文字秘書后,局辦公室作為司法行政系統(tǒng)的指揮中樞,對(duì)每一名工作人員的綜合素質(zhì)都有特殊的要求,為了盡快進(jìn)入工作角色,我充分利用業(yè)余時(shí)間,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)工作需要。一年來,深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆四中全會(huì)精神理論知識(shí)以及充實(shí)法律業(yè)務(wù)知識(shí),不斷地武裝頭腦,增強(qiáng)新形勢(shì)下做好司法行政工作的能力和水平。同時(shí)堅(jiān)持在實(shí)踐中虛心學(xué)習(xí),在工作中提高,把每項(xiàng)工作都當(dāng)做對(duì)自己素質(zhì)和能力的檢驗(yàn)和挑戰(zhàn),進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)和感知能力,努力做到理論與實(shí)踐的結(jié)合,在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。今年4月至6月,我有幸參加了青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),更使我增長了見識(shí),進(jìn)一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)了為民服務(wù)的本領(lǐng)。
在某某鄉(xiāng)政府工作期間,我擔(dān)任鄉(xiāng)組織干事、婦聯(lián)主席、信訪干事、人、工業(yè)統(tǒng)計(jì)等工作量較大的職務(wù),同時(shí)還聯(lián)系一個(gè)人口為70xxxx人,自然村多達(dá)xxxx,村兩委嚴(yán)重不合的行政村。雖然線多面廣,事務(wù)繁瑣,但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個(gè)良好機(jī)會(huì),時(shí)時(shí)要求自己做到“心細(xì)、眼疾、手勤、腦靈”,統(tǒng)籌安排時(shí)間,一年來,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和自身努力,我不僅出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),而且還理順了該村兩委干部的關(guān)系,使他們互相協(xié)作,共同促進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。特別是去年該村建造一座水泥橋,有些村民不贊成,部分村主要不得干部也嚴(yán)重反對(duì),得知情況后,我對(duì)他們逐個(gè)進(jìn)行了思想動(dòng)員,終于使他們?nèi)ε浜洗迦荽迕驳母淖儭D衬赤l(xiāng)民風(fēng)淳樸,但思想觀念相當(dāng)落后,因而給去年開始推行的農(nóng)村合作醫(yī)療制度帶來了難度,我并沒有氣餒,而是挨家挨戶上門做思想工作,常常是一戶都要走四、五趟才做通其思想。同時(shí),我對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)普查、婦聯(lián)工作開展、矛盾糾紛排查調(diào)處等工作也絲毫沒有懈怠,而是盡己所能去協(xié)調(diào),去解決,在圓滿完成工作的同時(shí),也獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定與贊賞。
都說工作著的人是快樂著的,在司法局工作期間,我深深的體會(huì)到了這種快樂。雖然辦公室的工作是繁忙的,但我把所有工作都當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、考驗(yàn)和鍛煉,自我加壓,盡職盡責(zé),拼搏進(jìn)取。半年來,多次參與起草重要綜合資料,努力為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準(zhǔn)確的決策參考。同時(shí)注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力,靈活機(jī)動(dòng)的協(xié)調(diào)能力,細(xì)致認(rèn)真的工作習(xí)慣和耐心細(xì)致的工作精神,認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)的部署要求,恰當(dāng)?shù)轿坏耐瓿筛黜?xiàng)辦公室事務(wù),不厭其煩的耐心細(xì)致做好會(huì)務(wù)安排、文件收發(fā)等后勤服務(wù),認(rèn)真仔細(xì)地起草、打印文件,做到盡量不出錯(cuò),在受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)及同事的指正后,不鬧別扭,不摳脾氣,而是虛心接受批評(píng),吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力使下一次比這一次做得更好。同時(shí),認(rèn)真做好信息撰寫、上報(bào)等文字工作,不斷提高自己的寫作能力和信息敏感性。
在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)期間,我主要負(fù)責(zé)局先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)組織、文字工作。這段時(shí)間工作作務(wù)重,工作頭緒多。一方面,我負(fù)責(zé)的工作多,工作壓力比較大。另一方面,先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)組織和文字材料任務(wù)很重,各項(xiàng)工作一項(xiàng)接著一項(xiàng),為此,我克服自身困難,加班加點(diǎn),圓滿的完成了承擔(dān)的工作任務(wù),促進(jìn)我局先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開展。
在辦公室工作,與上下左右及社會(huì)各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是司法局的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己,一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。認(rèn)真維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團(tuán)結(jié),無論是對(duì)同事,還是群眾,都做到態(tài)度和藹,主動(dòng)熱情。二是廉潔自律,辦公室工作清苦,工作沒有規(guī)律,加班加點(diǎn)是常事,我嚴(yán)格要求自己不浮躁,積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實(shí)干精神,精益求精的敬業(yè)精神,甘于清貧的奉獻(xiàn)精神,不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神”,力求工作高標(biāo)準(zhǔn),力求工作高標(biāo)準(zhǔn),默默無聞。我丈夫在縣政協(xié)也擔(dān)任秘書工作,我們常常共同探討如何做好工作,互幫互諒,齊肩并進(jìn),八小時(shí)外的生活經(jīng)常是兩人一起加班加點(diǎn)度過。
孔子曾說:“吾日省三身也”。一個(gè)人只有認(rèn)識(shí)到了自己的不足,才能不斷進(jìn)步。一年來我不斷對(duì)自己進(jìn)行深刻的反思。對(duì)照自己的崗位職責(zé)要求,首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識(shí)和寫作功底,盡管每次寫作都是認(rèn)真對(duì)待,但是總不盡人意。其次,工作中存在著畏難情緒,很容易打退堂鼓。因此,我要堅(jiān)信“活到老、學(xué)到老”的信念,把握大好時(shí)光,努力提高自身素質(zhì),豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,不斷取得進(jìn)步。
后備干部個(gè)人工作計(jì)劃 篇3
為了進(jìn)一步建設(shè)村黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,我村選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年作為后備干部,進(jìn)一步充實(shí)干部隊(duì)伍,不斷提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),結(jié)合我村的實(shí)際,制定后備干部培養(yǎng)計(jì)劃及措施:
一、后備干部培養(yǎng)計(jì)劃內(nèi)容
1、加強(qiáng)后備干部的政治理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,真正掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀,堅(jiān)定馬克思主義政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)。嚴(yán)格、高標(biāo)準(zhǔn)地要求,提高政治思想覺悟。做到政治上嚴(yán)要求,業(yè)務(wù)上多培養(yǎng),生活上要關(guān)心。培養(yǎng)年青干部的正氣、才氣、靈氣、銳氣。
2、加強(qiáng)后備干部的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部廣泛學(xué)習(xí)各種知識(shí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉,不斷提高自身綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)各項(xiàng)工作的需要。
3、注重培訓(xùn)和鍛煉。做到“重點(diǎn)后備干部重點(diǎn)培養(yǎng),優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)”,要把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上壓擔(dān)子、給臺(tái)階、多鍛煉。積極引導(dǎo)他們投身各種工作實(shí)踐之中,在實(shí)踐中提高素質(zhì),增強(qiáng)技能,增長才干。
4、健全干部談話和教育管理制度。村黨委領(lǐng)導(dǎo)要不定期找后備干部談心,了解他們的思想、工作情況,肯定成績、指出不足,多鼓勵(lì),讓后備干部時(shí)時(shí)自重、自警、自省、自律,達(dá)到教育干部、解決問題的目的,提高綜合素質(zhì),不斷提高解決各種問題的能力。
二、具體措施
1、定人幫帶。對(duì)確定的后備干部,各村級(jí)黨組織要按照培養(yǎng)目標(biāo),分工負(fù)責(zé),落實(shí)專人進(jìn)行幫帶,對(duì)他們既傳授崗位業(yè)務(wù)知識(shí),提高領(lǐng)導(dǎo)能力,又帶思想、帶作風(fēng),并定期找他們談心、幫助他們克服缺點(diǎn)。
2、定崗鍛煉。對(duì)每一名后備干部村級(jí)黨組織都要有培養(yǎng)方向,選擇相應(yīng)部門的崗位用為培養(yǎng)崗,在親身實(shí)踐中學(xué)本領(lǐng)、長才干;安排他們參加各種村務(wù)活動(dòng),在重大問題決策之前征求他們的意見,充分調(diào)動(dòng)他們參政議政的積極性,增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí);通過壓擔(dān)子、交任務(wù)的方式,不斷提高他們分析、判斷和解決問題的能力。
3、定期培訓(xùn)。要充分發(fā)揮農(nóng)村干部培訓(xùn)基地的作用,將農(nóng)村后備干部的教育培訓(xùn)納入農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)措施,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。要積極組織農(nóng)村后備干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、實(shí)用技術(shù)和民主管理、服務(wù)群眾等方面知識(shí)技能的培訓(xùn),提高后備干部執(zhí)行政策、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事和解決自身問題的能力。要充分利用節(jié)假日、春節(jié)返鄉(xiāng)探親等時(shí)間組織后備干部進(jìn)行集中培訓(xùn),集中培訓(xùn)時(shí)間,每年累計(jì)應(yīng)不少于7天。同時(shí),要鼓勵(lì)后備干部參加大中專函授與正規(guī)化學(xué)歷教育,提高他們的自身素質(zhì)。
后備干部個(gè)人工作計(jì)劃 篇4
企業(yè)的競(jìng)爭,最終是人才的競(jìng)爭。人力資源是企業(yè)贏得市場(chǎng)競(jìng)爭、提升企業(yè)核心競(jìng)爭力、保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素,而各級(jí)管理干部則是企業(yè)人力資源的核心部分。隨著我們美福組織變革與發(fā)展的需要,務(wù)必?fù)碛懈嗑üぷ鳂I(yè)務(wù)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富、具有良好敬業(yè)和創(chuàng)新精神的人才來提高公司的整體管理水平及保證公司可續(xù)持發(fā)展。為保障公司實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)與遠(yuǎn)景方向,特制訂出后備管理干部的開發(fā)及培養(yǎng)計(jì)劃如下。
一、實(shí)施目的
實(shí)行后備管理干部的開發(fā)及培養(yǎng)計(jì)劃,保證企業(yè)發(fā)展有充足的管理干部儲(chǔ)備,構(gòu)成后備管理干部的“資源池”,保證后繼有人。
二、實(shí)施范圍
各中心、關(guān)聯(lián)公司及各加油站干部的儲(chǔ)備開發(fā)及培養(yǎng)。
三、實(shí)施時(shí)間
x年x月為實(shí)施準(zhǔn)備期,年月開始正式實(shí)施。
四、實(shí)施步驟和辦法
1、后備梯隊(duì)干部培養(yǎng)對(duì)象的提報(bào)評(píng)審
具體詳見《關(guān)于開展首期后備梯隊(duì)人才提報(bào)評(píng)審的通知》執(zhí)行,加上外部尋訪的優(yōu)秀人才,構(gòu)成后備管理干部“資源池”的人才庫。
2、后備干部培養(yǎng)對(duì)象的開發(fā)過程
(1)后備干部培養(yǎng)對(duì)象的職業(yè)生涯規(guī)劃
為了讓后備干部培養(yǎng)對(duì)象對(duì)自己的職業(yè)生涯明確、清晰,朝著自身發(fā)展和成長的方向努力奮斗,公司將會(huì)同綜合管理中心根據(jù)員工自身的職業(yè)生涯規(guī)劃與公司規(guī)劃的崗位需求,指導(dǎo)他們進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,同時(shí)指定一名導(dǎo)師(其站長以上管理者)以導(dǎo)師制的方式幫忙及指導(dǎo)他們。
采取導(dǎo)師帶徒一帶一的模式,即后備干部在中心、事業(yè)部指定的負(fù)責(zé)人為后備干部的導(dǎo)師,對(duì)后備干部進(jìn)行指導(dǎo)和幫帶。所培養(yǎng)干部經(jīng)考核能夠勝任新崗位工作的,公司將給予培養(yǎng)的導(dǎo)師獎(jiǎng)勵(lì)與必須肯定。
(2)后備干部培養(yǎng)對(duì)象的培訓(xùn)實(shí)施
后備干部培養(yǎng)對(duì)象要求的基本素質(zhì)是敬業(yè)、誠信、團(tuán)隊(duì)、學(xué)識(shí)、潛力。要求的主要核心潛力:一是創(chuàng)新潛力(即對(duì)工作成果永不滿足,有不斷創(chuàng)新工作的潛力);二是學(xué)習(xí)成長潛力(即在工作中不斷學(xué)習(xí),并使自己和團(tuán)隊(duì)快速成長的潛力);三是協(xié)同潛力(即協(xié)同整合團(tuán)隊(duì)有效開展工作的潛力);四是分析決定潛力(即對(duì)工作中所涉及到的系統(tǒng)復(fù)雜問題和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)有較準(zhǔn)確的分析決定潛力);五是貫徹實(shí)施潛力(即有較強(qiáng)的將思路和方案付諸實(shí)施并獲取有效成果的潛力)。因此,各中心與綜合管理中心應(yīng)根據(jù)后備管理干部的素質(zhì)要求和核心潛力,制訂出有針對(duì)性的培訓(xùn)課程體系、培訓(xùn)計(jì)劃與指定指導(dǎo)老師,采用網(wǎng)上大學(xué)、課室培訓(xùn)、工作中學(xué)習(xí)、參觀學(xué)習(xí)等形式并組織實(shí)施,同時(shí)將每個(gè)人的培訓(xùn)課程成績及培訓(xùn)狀況存入后備管理干部“資源池”的人才庫檔案內(nèi)。
(3)不定期組織后備干部面談、績效表現(xiàn)溝通,月度組織后備干部座談會(huì)、拓展訓(xùn)練等
為及時(shí)掌握后備干部培養(yǎng)對(duì)象的思想動(dòng)向、工作狀況等相關(guān)狀況,相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期與后備干部進(jìn)行面談,同時(shí)都應(yīng)做好面談?dòng)涗浖皻w檔,交綜合管理中
心備案;并在每季度,由其直接上級(jí)或中心負(fù)責(zé)人作為第一考察人對(duì)后備管理干部開發(fā)和培養(yǎng)對(duì)象的工作績效、態(tài)度、潛力等進(jìn)行考核評(píng)估,考核時(shí)需填寫《后備干部培養(yǎng)對(duì)象考核評(píng)估表》。同時(shí)做好與指導(dǎo)老師的互動(dòng)溝通。
定期組織后備干部座談會(huì)、拓展訓(xùn)練,座談會(huì)流程:
1)匯報(bào)一個(gè)月或某一時(shí)間段的工作資料。
2)取得提高的方面。
3)所在中心、事業(yè)部員工的思想動(dòng)態(tài)。
4)提出工作中未得到解決的問題相互交流,相互提出意見推薦;
5)由集團(tuán)總裁通報(bào)企業(yè)銷售、生產(chǎn)經(jīng)營狀況,企業(yè)下一步工作打算。
(4)制訂后備干部培養(yǎng)記錄表,記錄每個(gè)月后備干部培養(yǎng)學(xué)習(xí)狀況、成績?cè)u(píng)分,中心、負(fù)責(zé)人對(duì)其的評(píng)價(jià)意見,指導(dǎo)老師點(diǎn)評(píng)等;根據(jù)評(píng)價(jià)意見,結(jié)合綜合管理中心根據(jù)干部勝任力素質(zhì)模型對(duì)其各項(xiàng)素質(zhì)的測(cè)評(píng),可明確后備干部培養(yǎng)過程中素質(zhì)的強(qiáng)項(xiàng)與不足,反饋本人,促進(jìn)其在培養(yǎng)鍛煉中完善提高。
3、后備管理干部的開發(fā)過程
(1)工作實(shí)踐
根據(jù)公司發(fā)展的需要及個(gè)人的職業(yè)潛力、特質(zhì)潛力等,視具體狀況安排相應(yīng)的助理、代理或見習(xí)職位或輪崗等方式進(jìn)行有效的在崗工作培養(yǎng),總結(jié)分析所學(xué)知識(shí)點(diǎn)、技能等,透過工作實(shí)踐來培養(yǎng)和檢驗(yàn)后備管理干部的實(shí)際工作潛力和潛質(zhì)。
(2)培訓(xùn)實(shí)施
公司應(yīng)對(duì)后備管理干部有針對(duì)性地實(shí)施相關(guān)管理知識(shí)的培訓(xùn),以便較好地獲得后備崗位所需的相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)后備核心干部還應(yīng)以“T”字型人才要求進(jìn)行培養(yǎng),以一至二項(xiàng)專業(yè)訓(xùn)練為主,輔之以營銷、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)物流以及人力
資源、財(cái)務(wù)等方面綜合管理課程的培訓(xùn);同時(shí)還需經(jīng)常地對(duì)他們進(jìn)行公司的企業(yè)文化教育培訓(xùn),使他們真正地認(rèn)同公司企業(yè)文化,認(rèn)同公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
(3)年度評(píng)價(jià)及考核
后備干部隊(duì)伍在實(shí)施有計(jì)劃、有組織地培養(yǎng)的同時(shí),也要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,每年年底需對(duì)后備管理干部隊(duì)伍有組織、規(guī)范地進(jìn)行評(píng)價(jià)及考核,對(duì)不合格人員則進(jìn)行淘汰,確保公司后備管理干部“資源池”的整體質(zhì)量。
(4)人才輸出
在公司規(guī)模擴(kuò)大或業(yè)務(wù)擴(kuò)展或出現(xiàn)職位空缺時(shí),則從后備管理干部“資源池”中挑選出一些認(rèn)同公司文化,愛崗敬業(yè),有潛力、有知識(shí)的后備人才進(jìn)行提拔任用。
五、實(shí)施職責(zé)
1、人力資源管理是公司全體管理者的主要職責(zé)之一,各級(jí)管理者有職責(zé)進(jìn)行記錄、指導(dǎo)、支持、激勵(lì)與合理評(píng)價(jià)下屬員工的工作,負(fù)有指導(dǎo)下屬員工成長的職責(zé)。能否發(fā)揮下屬員工才干和舉薦優(yōu)秀人才,能否舉薦和培養(yǎng)出合格的后備管理干部是衡量公司各級(jí)管理者是否稱職的重要條件,并作為工作考核的主要指標(biāo)之一。
2、后備管理干部的開發(fā)和培養(yǎng)這一工作事關(guān)公司的未來的發(fā)展,各中心、加油站需予以高度重視,并支持、協(xié)調(diào)公司的后備管理干部開發(fā)和培養(yǎng)計(jì)劃得以順利實(shí)施。
3、公司主要領(lǐng)導(dǎo)及綜合管理中心需對(duì)后備管理干部的開發(fā)和培養(yǎng)做好規(guī)劃、組織、督察、協(xié)調(diào)、管理等工作,并以此作為人力資源管理長抓不懈的重點(diǎn)工作。
入池條件及程序:
1、根據(jù)以往的工作表現(xiàn)及業(yè)績確定業(yè)務(wù)骨干;
2、業(yè)務(wù)骨干不超過職員數(shù)的30%;
3、需填寫《后備干部培養(yǎng)對(duì)象審批表》,審批后成為培養(yǎng)考察對(duì)象輸入至后備“資源池”內(nèi)。
培養(yǎng)考察對(duì)象的開發(fā)過程:
1、進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃;
2、組織實(shí)施培訓(xùn);
3、每季度進(jìn)行面談、評(píng)價(jià)及考核;
4、半年后進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核,考核合格者轉(zhuǎn)為正式后備管理干部,不合格者則延期轉(zhuǎn)正或進(jìn)行淘汰。
后備干部的開發(fā)過程:
1、進(jìn)行見習(xí)或助理崗位或輪崗工作實(shí)踐;
2、繼續(xù)實(shí)施培訓(xùn);
3、進(jìn)行年度評(píng)價(jià)及考核,對(duì)不合格者進(jìn)行淘汰。
4、公司出現(xiàn)職位空缺時(shí)從“資源池”中選。
后備干部個(gè)人工作計(jì)劃 篇5
作為一名后備干部,我深知責(zé)任重大,使命光榮。為了更好地履行自己的使命,我制定了詳盡的個(gè)人工作計(jì)劃,以確保自己能夠全面提升自身素質(zhì),更好地為黨和人民服務(wù)。
我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自身的理論水平。我將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),深入研讀習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,加強(qiáng)自己的政治理論修養(yǎng)。同時(shí),我還將不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),努力掌握新知識(shí)、新技術(shù),提高自身的綜合素質(zhì),以更好地適應(yīng)各種工作需求。
我將積極參與實(shí)踐活動(dòng),鍛煉自己的工作能力。作為一名后備干部,要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),積極參與各類實(shí)踐活動(dòng),鍛煉自己的工作能力。我將積極主動(dòng)地參加各種培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng),錘煉自己的工作技能和實(shí)務(wù)能力,提升自己的綜合素質(zhì)。
我還將注重團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和合作。作為一名后備干部,要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,積極主動(dòng)地與同事合作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,共同努力實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。我將尊重他人,聽取意見,促進(jìn)良好的工作氛圍,確保團(tuán)隊(duì)的工作效率和效果。
我將加強(qiáng)自律,提高自己的思想品德。作為一名后備干部,要自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)定,時(shí)刻保持清正廉潔的政治品格,堅(jiān)持原則,抵制誘惑,嚴(yán)格要求自己,做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé),做一名合格的共產(chǎn)黨員。
作為一名后備干部,我將認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人工作計(jì)劃,不斷提升自身的素質(zhì)和能力,努力為黨和人民服務(wù),為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。我相信,在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我一定能夠成為一名合格的后備干部,為黨和人民的事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
后備干部個(gè)人工作計(jì)劃 篇6
一、要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,更好的為村民服務(wù)。
村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法,向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識(shí),從各方面提升自己。特別是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)知識(shí)和關(guān)于農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)和完善自我,拓寬自身知識(shí)層面,以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。同時(shí),盡自己最大的努力為本村村民服務(wù)。
多渠道與外界接觸,積累基層工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)解決糾紛技巧。同時(shí),更充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái),及時(shí)、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學(xué)習(xí),切實(shí)做到“想群眾所想,急群眾所急”。
二、要做好村里的各項(xiàng)工作。
難點(diǎn)問題,做好為群眾謀利。
2、認(rèn)真及時(shí)做好財(cái)務(wù)工作,完成稅務(wù)申報(bào)工作。
3、及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)局相關(guān)報(bào)表。
新增、死亡、轉(zhuǎn)移等工作,同時(shí),建立好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)臺(tái)帳,及時(shí)與農(nóng)保系統(tǒng)相核對(duì),避免產(chǎn)生不必要的.麻煩。
5、要更好的融入到群眾中去,與群眾們打成一片。在新的一年里,將會(huì)有新的工作任務(wù),要及時(shí)了解村里各項(xiàng)工作的動(dòng)向,多向村干部和村民們學(xué)習(xí),多與他們溝通交流,了解村里的各種問題,以便及時(shí)的解決。
總之,在新的一年里,要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,提高農(nóng)村工作本領(lǐng),努力為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事,為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),從而不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和支持。
后備干部個(gè)人工作計(jì)劃 篇7
本人8月參加工作,2月入黨。幾年來先后在某某鄉(xiāng)人民政府和某某縣司法局工作。在某某鄉(xiāng)政府工作期間,由于本人工作積極肯干,吃苦耐勞,各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀,20經(jīng)民主推薦和組織考察,被推選為縣管副科后備干部,這是組織和群眾對(duì)本人的充分肯定和信任,也是我前進(jìn)的不竭動(dòng)力。去年年底,本人調(diào)入縣司法局工作擔(dān)任辦公室秘書,半年來,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心下,處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)做事,老老實(shí)實(shí)做人,盡職盡責(zé),任勞任怨,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作生活情況總結(jié)如下:
無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門工作,我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”自古良訓(xùn),把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在新處鄉(xiāng)工作期間,督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務(wù)知識(shí)水平,以更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際,更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。到司法局工作成為一名文字秘書后,局辦公室作為司法行政系統(tǒng)的指揮中樞,對(duì)每一名工作人員的綜合素質(zhì)都有特殊的要求,為了盡快進(jìn)入工作角色,我充分利用業(yè)余時(shí)間,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)工作需要。一年來,深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆四中全會(huì)精神理論知識(shí)以及充實(shí)法律業(yè)務(wù)知識(shí),不斷地武裝頭腦,增強(qiáng)新形勢(shì)下做好司法行政工作的能力和水平。同時(shí)堅(jiān)持在實(shí)踐中虛心學(xué)習(xí),在工作中提高,把每項(xiàng)工作都當(dāng)做對(duì)自己素質(zhì)和能力的'檢驗(yàn)和挑戰(zhàn),進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)和感知能力,努力做到理論與實(shí)踐的結(jié)合,在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。今年4月至6月,我有幸參加了青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),更使我增長了見識(shí),進(jìn)一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)了為民服務(wù)的本領(lǐng)。
在某某鄉(xiāng)政府工作期間,我擔(dān)任鄉(xiāng)組織干事、婦聯(lián)主席、信訪干事、人范文搜、工業(yè)統(tǒng)計(jì)等工作量較大的職務(wù),同時(shí)還聯(lián)系一個(gè)人口為700余人,自然村多達(dá)7個(gè),村兩委嚴(yán)重不合的行政村。雖然線多面廣,事務(wù)繁瑣,但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個(gè)良好機(jī)會(huì),時(shí)時(shí)要求自己做到“心細(xì)、眼疾、手勤、腦靈”,統(tǒng)籌安排時(shí)間,一年來,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和自身努力,我不僅出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),而且還理順了該村兩委干部的關(guān)系,使他們互相協(xié)作,共同促進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。特別是去年該村建造一座水泥橋,有些村民不贊成,部分村主要不得干部也嚴(yán)重反對(duì),得知情況后,我對(duì)他們逐個(gè)進(jìn)行了思想動(dòng)員,終于使他們?nèi)ε浜洗迦荽迕驳母淖?。某某鄉(xiāng)民風(fēng)淳樸,但思想觀念相當(dāng)落后,因而給去年開始推行的農(nóng)村合作醫(yī)療制度帶來了難度,我并沒有氣餒,而是挨家挨戶上門做思想工作,常常是一戶都要走四、五趟才做通其思想。同時(shí),我對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)普查、婦聯(lián)工作開展、矛盾糾紛排查調(diào)處等工作也絲毫沒有懈怠,而是盡己所能去協(xié)調(diào),去解決,在圓滿完成工作的同時(shí),也獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定與贊賞。
都說工作著的人是快樂著的,在司法局工作期間,我深深的體會(huì)到了這種快樂。雖然辦公室的工作是繁忙的,但我把所有工作都當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、考驗(yàn)和鍛煉,自我加壓,盡職盡責(zé),拼搏進(jìn)取。半年來,多次參與起草重要綜合資料,努力為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準(zhǔn)確的決策參考。同時(shí)注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力,靈活機(jī)動(dòng)的協(xié)調(diào)能力,細(xì)致認(rèn)真的工作習(xí)慣和耐心細(xì)致的工作精神,認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)的部署要求,恰當(dāng)?shù)轿坏耐瓿筛黜?xiàng)辦公室事務(wù),不厭其煩的耐心細(xì)致做好會(huì)務(wù)安排、文件收發(fā)等后勤服務(wù),認(rèn)真仔細(xì)地起草、打印文件,做到盡量不出錯(cuò),在受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)及同事的指正后,不鬧別扭,不摳脾氣,而是虛心接受批評(píng),吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力使下一次比這一次做得更好。同時(shí),認(rèn)真做好信息撰寫、上報(bào)等文字工作,不斷提高自己的寫作能力和信息敏感性。
在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)期間,我主要負(fù)責(zé)局先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)組織、文字工作。這段時(shí)間工作作務(wù)重,工作頭緒多。一方面,我負(fù)責(zé)的工作多,工作壓力比較大。另一方面,先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)組織和文字材料任務(wù)很重,各項(xiàng)工作一項(xiàng)接著一項(xiàng),為此,我克服自身困難,加班加點(diǎn),圓滿的完成了承擔(dān)的工作任務(wù),促進(jìn)我局先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開展。
在辦公室工作,與上下左右及社會(huì)各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是司法局的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己,一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。認(rèn)真維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團(tuán)結(jié),無論是對(duì)同事,還是群眾,都做到態(tài)度和藹,主動(dòng)熱情。二是廉潔自律,辦公室工作清苦,工作沒有規(guī)律,加班加點(diǎn)是常事,我嚴(yán)格要求自己不浮躁,積極培養(yǎng)“埋頭苦干
后備干部個(gè)人工作計(jì)劃 篇8
xxx,男, 1964年9月4日生于新疆喀什,祖籍陜西安康,漢族,中共黨員,新疆教育學(xué)院教育行政管理專業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷。1987—在喀什地區(qū)第二中學(xué)任教,擔(dān)任初中、高中生物課教師工作,中學(xué)一級(jí)職稱;—進(jìn)入地區(qū)教育局,在基礎(chǔ)教育科擔(dān)任科員工作;—任地區(qū)教育局職業(yè)教育與成人教育科副科長;20至今任地區(qū)教育局職業(yè)教育與成人教育科科長。
該同志能夠不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高個(gè)人黨性休養(yǎng),始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,忠誠黨的事業(yè);能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐工作;在思想和行動(dòng)上始終與黨組織保持高度一致,立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng),維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;自覺遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從組織安排,廉潔奉公、秉公辦事。
該同志具有較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的工作業(yè)務(wù)能力和組織、管理、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;能夠始終以飽滿的熱情和積極的態(tài)度來開展工作,為人正直、堅(jiān)持原則、團(tuán)結(jié)同事、與人為善。在擔(dān)任教師期間一直是班主任,年年是先進(jìn);在教育局任職期間,成功籌辦過多次自治區(qū)農(nóng)村職業(yè)教育工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、自治區(qū)職業(yè)院校技能大賽等重大活動(dòng),代表新疆參加過全國職業(yè)教育中職學(xué)生技能作品展洽會(huì),受到過教育部等領(lǐng)導(dǎo)的高度贊許。具有扎實(shí)的文學(xué)功底和出色的公文寫作能力,不但能很好地處理科室日常公文外及領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿,而且還積極指導(dǎo)各中等職業(yè)學(xué)校編制各類建設(shè)項(xiàng)目可研報(bào)告等大型材料。注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與自我素質(zhì)提高,工作能力強(qiáng)、效率高、成效顯著。
該同志能夠自覺遵守黨的廉潔自律規(guī)定,以公務(wù)員職業(yè)道德準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己,始終堅(jiān)持公平、公正原則,杜絕弄虛作假、徇私舞弊;對(duì)同級(jí)和上級(jí)部門的工作人員能以禮相待,對(duì)來訪群眾和基層工作人員能夠熱情、耐心服務(wù);嚴(yán)格要求自己的配偶、子女及家人,做到不利用職權(quán)之便為親朋好友謀取私利,愛崗敬業(yè)、廉潔奉公。
隨著職業(yè)教育工作的深入開展,地委行署高度重視,從年起地區(qū)每年拿出500萬元資金用于大力發(fā)展職業(yè)教育。2004年成功申報(bào)《國家“十五”教育規(guī)劃課題》,xx年此課題主要內(nèi)容成為自治區(qū)政府文件(新政發(fā)137號(hào))。xx年在全疆率先制定地方性民辦教育管理?xiàng)l例,由行署下發(fā)(喀署辦發(fā)24號(hào)),同年自治區(qū)農(nóng)村職業(yè)教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在喀什成功召開,喀什地區(qū)教育局被國家七部委授予“全國職業(yè)教育工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。xx-xx年連續(xù)兩年組織開展職業(yè)教育成果展示會(huì)。xx年起率先啟動(dòng)將本地初高中畢業(yè)生送至烏昌地區(qū)接受職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),并給予每位學(xué)生每年500元的生活補(bǔ)助。全地區(qū)中職招生規(guī)模穩(wěn)步提升, xx年中職在校生規(guī)模26561人,入學(xué)率僅為10%,xx年中職在校生規(guī)模達(dá)到34176人,入學(xué)率達(dá)到了22.7%,同比xx年在校生規(guī)模增加了7615人,入學(xué)率就提高了12.7個(gè)百分點(diǎn)。xx年起開始承辦自治區(qū)職業(yè)院校民間傳統(tǒng)手工藝技能大賽,同年組織職業(yè)教育產(chǎn)品進(jìn)入喀交會(huì)成功展銷。xx年組織我區(qū)職業(yè)學(xué)校學(xué)生作品參加全國職業(yè)院校學(xué)生技能作品展洽會(huì)榮獲全國三等獎(jiǎng)。xx年在大家的共同努力下,疏附縣職業(yè)高中編寫的《新疆民族樂器工藝與制作技法》教材已通過自治區(qū)地方特色教材評(píng)審委員會(huì)初審入圍,喀什市職業(yè)技術(shù)學(xué)校成功開發(fā)《木雕選材與制作流程》課程,受到教育部高度關(guān)注與肯定。
喀什衛(wèi)校被評(píng)為自治區(qū)級(jí)示范校,獲得專項(xiàng)資金1000萬元,并在國家級(jí)中等職業(yè)示范學(xué)校評(píng)選中脫穎而出,被自治區(qū)推薦為國家級(jí)中等職業(yè)示范校;岳普湖縣職業(yè)高中被評(píng)為自治區(qū)示范性縣級(jí)職教中心,獲得專項(xiàng)資金200萬元;同時(shí)岳普湖縣職業(yè)高中和巴楚縣職業(yè)高中成功申報(bào)中央財(cái)政支持實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目,分別獲得項(xiàng)目資金320萬元和200萬元。主動(dòng)與新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院和新疆工業(yè)高等??茖W(xué)校等職業(yè)院校協(xié)商,成功促成聯(lián)合辦學(xué)意向,喀什農(nóng)業(yè)學(xué)校、南達(dá)乳業(yè)、伽師縣職業(yè)高中被納入新疆第一產(chǎn)業(yè)職教園區(qū)成員單位,同時(shí)喀什農(nóng)業(yè)學(xué)校被定為重點(diǎn)教育幫扶對(duì)象,正式掛牌新疆第一產(chǎn)業(yè)職教園區(qū)喀什培訓(xùn)基地、新疆第一產(chǎn)業(yè)職教中心喀什基地、新疆特色林果業(yè)示范培訓(xùn)中心喀什基地。
鑒于該同志多年來各方面的優(yōu)異表現(xiàn),經(jīng)研究決定,同意推薦該同志為副縣級(jí)后備干部。
后備干部個(gè)人工作計(jì)劃 篇9
中層后備干部管理制度
一、目的建立健全中層后備干部工作長效機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè),努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的中層后備干部隊(duì)伍,為黨校戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供組織和人才保證。
二、原則
1、堅(jiān)持黨管干部的原則;
2、任人唯賢、德才兼?zhèn)洌?/p>
3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績;
4、備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理;
5、資源共享、統(tǒng)一調(diào)配;
6、注重發(fā)展?jié)摿?、重視培養(yǎng)提高。
三、選拔的條件和程序
1、中層后備干部應(yīng)當(dāng)具備《市直機(jī)關(guān)部門中層干部選拔任用工作暫行辦法》中關(guān)于中層干部選拔任用的基本條件,并具備以下資格:
(1)中層正職后備干部,一般應(yīng)是同級(jí)副職,特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮囊话愎芾砑皩I(yè)技術(shù)人員,也可以列為正職后備干部。
(2)中層副職后備干部,應(yīng)當(dāng)熟悉本崗位業(yè)務(wù),具有在本崗位工作兩年及以上經(jīng)歷。
(3)一般具有大專以上文化程度。
(4)身體健康。
(5)黨群中層后備干部,必須是中共正式黨員。
2、選拔程序
(1)公布崗位及基本條件;
(2)所屬科室推薦;
(3)召開民主推薦會(huì),單位主要領(lǐng)導(dǎo)主持,全體教職員工參加;
(4)辦公室結(jié)合科室推薦和民主推薦情況提出推薦意見;
(5)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行個(gè)別談話,廣泛聽取意見;
(6)綜合分析有關(guān)情況,形成考察材料;
(7)黨委會(huì)議研究決定。
(8)辦公室組織填寫后備干部簡要情況表、后備干部考察表,建立后備干部檔案。
3、選拔后備干部必須按照規(guī)定的條件和資格嚴(yán)格把關(guān)。要全面、客觀、準(zhǔn)確地考察評(píng)價(jià)干部,要全面考察后備干部人選的德、能、勤、績、廉,注重考察后備干部人選的思想政治表現(xiàn),注重考察工作實(shí)績、發(fā)展?jié)摿?;要拓寬視野,開闊思路,不拘一格選拔人才,真正把那些德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、業(yè)績突出、具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部及時(shí)選拔到后備干部隊(duì)伍中。
4、在后備干部的推薦、考察過程中,嚴(yán)禁由少數(shù)人、個(gè)別人說了算,堅(jiān)決反對(duì)后備干部推薦中“拉票”等不正之風(fēng)。
5、中層后備干部選拔可以單獨(dú)進(jìn)行,也可以結(jié)合中層干部考核一并進(jìn)行。
四、中層后備干部數(shù)量及結(jié)構(gòu)
1、中層后備干部按1:1的比例配備。
2、后備干部中條件比較成熟、近期可提拔使用的人選,一般應(yīng)占到
同級(jí)后備干部總數(shù)的30%及以上。
3、中層正職后備干部年齡一般不超過40周歲;中層副職后備干部年齡一般不超過35周歲。
4、中層后備干部要形成合理的年齡、性別和知識(shí)結(jié)構(gòu)。
五、中層后備干部的培養(yǎng)
1、堅(jiān)持把提高后備干部的思想政治素質(zhì)擺在首位。對(duì)后備干部進(jìn)行系統(tǒng)的馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論以及黨的路線方針政策學(xué)習(xí),不斷提高后備干部思想政治素質(zhì),尤其增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、大局意識(shí)以及確立唯物辨證的思想和工作方法。
2、不斷提高后備干部的綜合能力。根據(jù)后備干部不同的培養(yǎng)方向,通過加強(qiáng)培訓(xùn)、崗位輪換、實(shí)踐鍛煉等形式,不斷提高后備干部組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新和解決實(shí)際問題的能力。
六、中層后備干部的管理與任用
1、對(duì)后備干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考核。
2、對(duì)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。要結(jié)合中層干部調(diào)整、考核、民主測(cè)評(píng),加強(qiáng)對(duì)后備干部的考核,根據(jù)考核情況,每年對(duì)后備干部進(jìn)行一次調(diào)整充實(shí)。發(fā)現(xiàn)有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才,要及時(shí)補(bǔ)充進(jìn)來;經(jīng)考核不再適應(yīng)做后備干部的或工作表現(xiàn)一般、發(fā)展?jié)摿Σ淮蠡蚰挲g偏大,知識(shí)層次偏低的應(yīng)及時(shí)調(diào)整出去,使后備干部隊(duì)伍始終保持充足的數(shù)量、較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu)。
3、后備干部有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)調(diào)整出后備干部隊(duì)伍:
(1)政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面出現(xiàn)問題;
(2)工作失職,造成較大損失或者不良影響;
(3)工作實(shí)績不突出,發(fā)展?jié)摿Σ淮螅?/p>
(4)考核基本稱職或者不稱職;
(5)作風(fēng)不實(shí),威信不高,群眾意見較大;
(6)由于健康原因,不能擔(dān)負(fù)繁重工作任務(wù);
(7)年齡超出規(guī)定;
(8)其他原因不宜繼續(xù)作為后備干部。
4、建立后備干部檔案管理制度。后備干部檔案由辦公室統(tǒng)一管理,檔案的主要內(nèi)容包括:簡要情況登記表、考核考察材料及培養(yǎng)方案、民主推薦情況、民主測(cè)評(píng)情況、獎(jiǎng)懲情況等。
5、對(duì)德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾供認(rèn)、條件成熟的后備干部,根據(jù)工作需要,適時(shí)予以任用。提拔中層干部一般從后備干部中選拔,特殊情況方可從后備干部以外提拔。鼓勵(lì)和支持后備干部參加競(jìng)爭上崗,在同等條件下,優(yōu)先使用后備干部。
后備干部個(gè)人工作計(jì)劃 篇10
該同志政治素質(zhì)高,組織觀念強(qiáng),工作中能夠不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,忠誠黨的教育事業(yè);在思想和行動(dòng)上始終與黨組織保持高度一致,立場(chǎng)堅(jiān)定。自覺遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從組織安排,愛崗敬業(yè)、廉潔從教。 在學(xué)校一直從事班主任工作,善于思考,開拓創(chuàng)新,踏實(shí)肯干。對(duì)工作飽含熱情充滿活力,工作中能不斷地用先進(jìn)的教育理念充實(shí)自己,將所學(xué)的教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)付諸實(shí)踐并在實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)學(xué)生的管理有自己獨(dú)到的方法。所帶的班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍濃厚、充滿活力、奮發(fā)向上。生活中為人和藹可親、真誠,對(duì)待學(xué)生熱情友善,有良好的師德。教學(xué)上,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),講課生動(dòng),引人入勝,引發(fā)學(xué)生思考,課堂上板書與課件相結(jié)合,形式豐富多彩,與時(shí)俱進(jìn)。經(jīng)常下班輔導(dǎo)及時(shí)批改及時(shí)講解。連續(xù)多年被評(píng)為先進(jìn)和優(yōu)秀班主任。
性格偏內(nèi)向,不善高彈闊論該同志在擔(dān)任教師期間一直是班主任,年年是先進(jìn);在教育局任 1職期間,成功籌辦過多次自治區(qū)農(nóng)村職業(yè)教育工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、自治區(qū)職業(yè)院校技能大賽等重大活動(dòng),代表新疆參加過全國職業(yè)教育中職學(xué)生技能作品展洽會(huì),受到過教育部等領(lǐng)導(dǎo)的高度贊許。具有扎實(shí)的文學(xué)功底和出色的公文寫作能力,不但能很好地處理科室日常公文外及領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿,而且還積極指導(dǎo)各中等職業(yè)學(xué)校編制各類建設(shè)項(xiàng)目可研報(bào)告等大型材料。注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與自我素質(zhì)提高,工作能力強(qiáng)、效率高、成效顯著。
該同志能夠自覺遵守黨的廉潔自律規(guī)定,以公務(wù)員職業(yè)道德準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己,始終堅(jiān)持公平、公正原則,杜絕弄虛作假、徇私舞弊;對(duì)同級(jí)和上級(jí)部門的工作人員能以禮相待,對(duì)來訪群眾和基層工作人員能夠熱情、耐心服務(wù);嚴(yán)格要求自己的配偶、子女及家人,做到不利用職權(quán)之便為親朋好友謀取私利,愛崗敬業(yè)、廉潔奉公。
多年來,在地區(qū)教育工委、地區(qū)教育局黨組的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,該同志帶領(lǐng)職成教科工作人員精誠團(tuán)結(jié)、克服困難,勤奮工作,推動(dòng)我區(qū)職業(yè)教育事業(yè)步入科學(xué)、健康、快速發(fā)展的階段。積極探究職業(yè)教育教學(xué)改革與創(chuàng)新,積極爭取資金項(xiàng)目,努力改善中職學(xué)校辦學(xué)條件,擴(kuò)大招生規(guī)模,做好農(nóng)牧民掃盲鞏固提高培訓(xùn)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),尋求聯(lián)合辦學(xué)、校企合作,拓寬就業(yè)渠道,提高職業(yè)教育社會(huì)影響力,有效地促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)長治久安。
隨著職業(yè)教育工作的深入開展,地委行署高度重視,從起地區(qū)每年拿出500萬元資金用于大力發(fā)展職業(yè)教育。20成功申報(bào)《國家“十五”教育規(guī)劃課題》,此課題主要內(nèi)容成為自治區(qū)政府文件(新政發(fā)137號(hào))。20在全疆率先制定地方性民辦教育管理?xiàng)l例,由行署下發(fā)(喀署辦發(fā)24號(hào)),同年自治區(qū)農(nóng)村職業(yè)教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在喀什成功召開,喀什地區(qū)教育局被國家七部委授予“全國職業(yè)教育工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。2006-連續(xù)兩年組織開展職業(yè)教育成果展示會(huì)。起率先啟動(dòng)將本地初高中畢業(yè)生送至烏昌地區(qū)接受職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),并給予每位學(xué)生每年500元的生活補(bǔ)助。全地區(qū)中職招生規(guī)模穩(wěn)步提升, 20中職在校生規(guī)模26561人,入學(xué)率僅為10%,中職在校生規(guī)模達(dá)到34176人,入學(xué)率達(dá)到了22.7%,同比年在校生規(guī)模增加了7615人,入學(xué)率就提高了12.7個(gè)百分點(diǎn)。起開始承辦自治區(qū)職業(yè)院校民間傳統(tǒng)手工藝技能大賽,同年組織職業(yè)教育產(chǎn)品進(jìn)入喀交會(huì)成功展銷。20組織我區(qū)職業(yè)學(xué)校學(xué)生作品參加全國職業(yè)院校學(xué)生技能作品展洽會(huì)榮獲全國三等獎(jiǎng)。年在大家的共同努力下,疏附縣職業(yè)高中編寫的《新疆民族樂器工藝與制作技法》教材已通過自治區(qū)地方特色教材評(píng)審委員會(huì)初審入圍,喀什市職業(yè)技術(shù)學(xué)校成功開發(fā)《木雕選材與制作流程》課程,受到教育部高度關(guān)注與肯定??κ残l(wèi)校被評(píng)為自治區(qū)級(jí)示范校,獲得專項(xiàng)資金1000萬元,并在國家級(jí)中等職業(yè)示范學(xué)校評(píng)選中脫穎而出,被自治區(qū)推薦為國家級(jí)中等職業(yè)示范校;岳普湖縣職業(yè)高中被評(píng)為自治區(qū)示范性縣級(jí)職教中心,獲得專項(xiàng)資金200萬元;同時(shí)岳普湖縣職業(yè)高中和巴楚縣職業(yè)高中成功申報(bào)中央財(cái)政支持實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目,分別獲得項(xiàng)目資金320萬元和200萬元。主動(dòng)與新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院和新疆工業(yè)高等專科學(xué)校等職業(yè)院校協(xié)商,成功促成聯(lián)合辦學(xué)意向,喀什農(nóng)業(yè)學(xué)校、南達(dá)乳業(yè)、伽師縣職業(yè)高中被納入新疆第一產(chǎn)業(yè)職教園區(qū)成員單位,同時(shí)喀什農(nóng)業(yè)學(xué)校被定為重點(diǎn)教育幫扶對(duì)象,正式掛牌新疆第一產(chǎn)業(yè)職教園區(qū)喀什培訓(xùn)基地、新疆第一產(chǎn)業(yè)職教中心喀什基地、新疆特色林果業(yè)示范培訓(xùn)中心喀什基地。
鑒于該同志多年來各方面的優(yōu)異表現(xiàn),經(jīng)研究決定,同意推薦該同志為副縣級(jí)后備干部。
后備干部個(gè)人工作計(jì)劃 篇11
在新的一年里年里,我將在以往的工作基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找方法,再接再厲,以更加以飽滿的熱情投身到工作中去。以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo),以為民謀利益為根本,擬好新的一年工作計(jì)劃,為其目標(biāo)努力。從以下幾方面開展工作:
一、要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,更好的為村民服務(wù)。
1、加強(qiáng)各種知識(shí)的學(xué)習(xí),注重理論結(jié)合實(shí)際,向鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法,向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識(shí),從各方面提升自己。特別是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)知識(shí)和關(guān)于農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)和完善自我,拓寬自身知識(shí)層面,以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。同時(shí),盡自己的努力為本村村民服務(wù)。
2、參加各種實(shí)踐,增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)解決糾紛技巧。同時(shí),更充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái),及時(shí)、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學(xué)習(xí),切實(shí)做到“想群眾所想,急群眾所急”。
二、要做好村里的各項(xiàng)工作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)精神文件和黨的惠民政策,解決群眾最關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,做好為群眾謀利。
2、認(rèn)真及時(shí)做好財(cái)務(wù)工作,完成稅務(wù)申報(bào)工作。
3、及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)局相關(guān)報(bào)表。
4、繼續(xù)做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作,及時(shí)辦理好農(nóng)保人員享受、新增、死亡、轉(zhuǎn)移等工作,同時(shí),建立好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)臺(tái)帳,及時(shí)與農(nóng)保系統(tǒng)相核對(duì),避免產(chǎn)生不必要的麻煩。
5、要更好的融入到群眾中去,與群眾們打成一片。在新的一年里,將會(huì)有新的工作任務(wù),要及時(shí)了解村里各項(xiàng)工作的動(dòng)向,多向村干部和村民們學(xué)習(xí),多與他們溝通交流,了解村里的各種問題,以便及時(shí)的解決。
總之,在新的一年里,要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,提高農(nóng)村工作本領(lǐng),努力為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事,為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),從而不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和支持。