感動(dòng)的是家長(zhǎng)的態(tài)度

看看時(shí)間，距離園還有半小時(shí)?！昂⒆觽儯覀兛磿?huì)動(dòng)畫片吧?！甭?tīng)到看動(dòng)畫片，所有的孩子立刻向電視圍過(guò)來(lái)，直接坐在了地上，有的還盤起了小腿，安靜的等著看動(dòng)畫片。大約十五分鐘后，動(dòng)畫片結(jié)束了?！昂⒆觽兦那牡刈龅叫∫巫由?，準(zhǔn)備回家了。”孩子們意猶未盡的陸續(xù)站起來(lái)，回到小椅子上。沒(méi)等所有的孩子回到小椅子，我邊交代同班老師：“組織孩子們坐好，拿好衣服書(shū)包。我上廁所。”說(shuō)完我就飛奔向廁所，又飛奔著回?？纯措x園時(shí)間馬上到了：“孩子們，到老師這兒站隊(duì)。”連叫了好幾聲，劉恩僑小朋友仍然坐在小椅子上不動(dòng)，我看向同班的徐老師，探尋怎么回事，“不知道，他說(shuō)他胳膊疼?！贝藭r(shí)家長(zhǎng)們進(jìn)來(lái)了，“徐老師，你看著他，我負(fù)責(zé)孩子們離園。”劉恩僑奶奶來(lái)時(shí)，直接讓她進(jìn)活動(dòng)室等著。孩子們很快都離園了。我立刻回到活動(dòng)室，劉恩僑還在抓著胳膊哭，嘴里喊著疼、疼。問(wèn)他胳膊怎么了也不說(shuō)話。思前想后，沒(méi)有什么事情發(fā)生過(guò)，胳膊怎么就疼起來(lái)了呢？大家急得不得了。突然徐老師說(shuō)：“剛才，看完動(dòng)畫片，他們幾個(gè)男孩最后站起來(lái)的，劉恩僑在地下滾了一下才起來(lái)，是不是滾的時(shí)候扭著胳膊了?！甭?tīng)到徐老師的話，都認(rèn)為可能性很大。此時(shí)聽(tīng)到消息的劉恩僑的爸爸趕來(lái)了，抱著孩子開(kāi)車趕往市醫(yī)院，認(rèn)為耽誤我們下班，堅(jiān)決謝絕我們跟著就診。大約一個(gè)小時(shí)后，我打電話給劉恩僑的爸爸，他告訴我：孩子胳膊脫臼了，已經(jīng)沒(méi)事了，正在回家的路上。聽(tīng)到這些我才放下心來(lái)。

在一個(gè)不經(jīng)意間，在一個(gè)認(rèn)為不可能的情況下，意外就發(fā)生了。但我感動(dòng)的是家長(zhǎng)的態(tài)度，沒(méi)有抱怨我們沒(méi)看好孩子，反而回頭安慰我們。當(dāng)時(shí)劉恩僑的爸爸抱著他，邊往自家車上走，邊說(shuō)：“耽誤你們下班了，快回。?！蹦棠陶f(shuō)：“孩子皮，沒(méi)事兒?！?p>yJS21.com更多精選教育筆記閱讀

家長(zhǎng)朋友是我們堅(jiān)實(shí)的后盾

孩子們的安全一直牽動(dòng)著幼兒園、家長(zhǎng)、老師的心。

“志愿者”是我們幼兒園在安全工作中的一項(xiàng)新的舉措，經(jīng)過(guò)嘗試、試行，著實(shí)取得了很好的效果，成為幼兒園的一道風(fēng)景線。

家長(zhǎng)朋友們積極報(bào)名參加，踴躍參與到家長(zhǎng)志愿者的行列中，為了我們的孩子，為了我們孩子的安全，他們不顧工作的忙碌與辛苦，甚至跟單位請(qǐng)假、帶病、在孩子缺課的種種特殊情況下，也來(lái)參與其中，我們很是感動(dòng)和欣慰。

新學(xué)期的第二周，輪到我們班值勤。

考慮到節(jié)后很多爸爸媽媽開(kāi)始上班比較忙碌，我們跟兩位奶奶——李若嫡奶奶、李欣倩奶奶商量，能不能進(jìn)行值勤，兩位奶奶馬上爽快的答應(yīng)：“劉老師，我們還以為老人執(zhí)勤不合適，要早知道可以，我們?cè)缇蛨?bào)名啦！”“老師，您說(shuō)怎么著就怎么著，以后每天站崗都行。

”看著兩位老人真誠(chéng)的樣子，聽(tīng)著兩位老人真心的話語(yǔ)，我笑啦！感覺(jué)他們真的很可愛(ài)！可敬！幾天的值勤工作很快就要結(jié)束了。

中午開(kāi)會(huì)，張園長(zhǎng)說(shuō)到“志愿者”的議題，“東區(qū)的兩位奶奶就很好?。　甭?tīng)到這話，我心想：下午一定要轉(zhuǎn)達(dá)給兩位老人。

離園的時(shí)間到了，孩子們陸陸續(xù)續(xù)的接走，兩位值勤的奶奶做完自己的工作后來(lái)到教室，我馬上傳達(dá)中午張園長(zhǎng)的話，“阿姨，今天中午開(kāi)會(huì)，我們領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)您啦！”兩位奶奶很不好意思地說(shuō)：“劉老師，自從您和我們說(shuō)了之后，我們就覺(jué)得責(zé)任很重，您看！”說(shuō)罷，從口袋里掏出了螺絲刀、小刀子，“老師，您在教室里給孩子們傳授知識(shí)，我們能做的就是保護(hù)好孩子、保護(hù)好幼兒園，如果真的有事情，我的這些東西指定能派上用場(chǎng)。

”奶奶一邊說(shuō)著一邊笑著。

此刻，我的眼淚忍住不讓它流出來(lái)······

態(tài)度決定高度讀后感(熱門六篇)

我們聽(tīng)了一場(chǎng)關(guān)于“態(tài)度決定高度讀后感”的演講讓我們思考了很多，文檔處理是我們成功管理個(gè)人和家庭事務(wù)的重要工具，讓腦子的知識(shí)充沛，閱讀范文是很有必要的。高水平的范文，可以幫我們快速上手寫作，寫一篇好的范文有哪些要點(diǎn)？經(jīng)過(guò)閱讀本頁(yè)你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面！

態(tài)度決定高度讀后感(篇1)

力克·胡哲用他風(fēng)趣幽默的文字告訴我們：生命本身并不沉重，只要我們有勇于接納自己的勇氣，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)很“完美”。沒(méi)有四肢的苦難生命，被他輕描淡寫地說(shuō)成了“只是少了些零件”。

甚至他也愿意把自己變成一個(gè)笑話，給世界帶來(lái)更多的樂(lè)趣和色彩。他喜歡像惡作劇一樣站在櫥窗里，和一個(gè)假模特并排站著。當(dāng)有人注意到他時(shí)，他會(huì)鞠躬微笑，給別人帶來(lái)好心情，給自己的生活帶來(lái)童趣。他甚至主動(dòng)要求被拋到飛機(jī)客艙的行李艙里，當(dāng)有人開(kāi)艙存放行里的時(shí)候，說(shuō)上一句“您忘了敲門”。

他把自己當(dāng)成了一個(gè)幽默，讓身邊所有的人感到快樂(lè)。

尼克的存在是一個(gè)驚人的傳說(shuō)。但是，不應(yīng)該用那種庸俗的勵(lì)志故事來(lái)解讀。因?yàn)樗驮谖覀兠媲埃淖藨B(tài)和他的生活都遠(yuǎn)非一個(gè)故事。讓人感動(dòng)的，也正是他那種面對(duì)生活，面對(duì)當(dāng)下與未來(lái)的積極樂(lè)觀的態(tài)度，還有就是，作為自己生命中那個(gè)勇敢者的真誠(chéng)。

如果他的話語(yǔ)充滿智慧，有著自己獨(dú)特的感染力，也許正是因?yàn)榭嚯y讓他生活和思考更加純潔，讓他的精神更加強(qiáng)大。這就是他所說(shuō)的上帝的祝福，當(dāng)然，也是他贏得的禮物。而那些不期然像我們展現(xiàn)，讓我們知曉的、遇見(jiàn)的奇妙的可能性，也是屬于我們的禮物吧。

“如果沒(méi)有得到奇跡，就成為一個(gè)奇跡。”尼克·胡哲如是說(shuō)。

態(tài)度決定高度讀后感(篇2)

積極心態(tài)是人們自我行為有效性的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，是人們?cè)谏?、生活、學(xué)習(xí)、工作、事業(yè)中取得成就的可靠保障，是人們獲得物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的奠基石，而消極心態(tài)導(dǎo)致人們自我行為的盲目性，是人們?cè)谏?、生活、事業(yè)等方面取得成就的絆腳石，一個(gè)人如果心態(tài)積極，樂(lè)觀地面對(duì)人生，樂(lè)觀地接受挑戰(zhàn)，那他就成功了一半，這就是這本書(shū)帶給我們的啟示。

《態(tài)度決定高度》揭示了改變態(tài)度從而改變命運(yùn)的生存哲學(xué)，書(shū)中以感人的筆觸，娓娓敘述了古今中外許多成功者所經(jīng)歷的成功之路，從這些故事中，無(wú)一例外地證明了，積極的態(tài)度是他們唯一的法寶，機(jī)會(huì)因態(tài)度而生，命運(yùn)隨態(tài)度而變，就是因?yàn)樗麄儗?duì)待人生和工作的態(tài)度不同，在別人灰心的時(shí)候，他們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)，在別人因困難而放棄的時(shí)候，他們堅(jiān)持不懈；在別人止步不前的時(shí)候，他們積極進(jìn)??；在別人松散懶惰的時(shí)候，他們?nèi)σ愿埃徽胰魏谓杩?。就因?yàn)樗麄円恢北３种e極的心態(tài)，不斷前進(jìn)，最后才走向了人生的巔峰。而那些常常說(shuō)：“我不行了，我還是退縮吧?！睂?duì)工作抱著逃避的心態(tài)，避重就輕，對(duì)人生心存僥幸心理，其結(jié)果被生活的盛宴所拋棄，陷入了失敗的深淵。

如何培養(yǎng)積極的態(tài)度決定了我們每個(gè)人事業(yè)發(fā)展的前景，決定了我們?nèi)松母叨龋诂F(xiàn)實(shí)生活中，要想真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，取得事業(yè)上的成功，就要掌握好態(tài)度這把萬(wàn)能的金鑰匙，用它來(lái)正確處理好工作、他人和自己的關(guān)系。

對(duì)待工作的態(tài)度——敬業(yè)。敬業(yè)體現(xiàn)的是對(duì)工作的一種態(tài)度，具體說(shuō)，就是重視自己的工作，把工作當(dāng)成一件神圣而有意義的任務(wù)來(lái)完成，在完成任務(wù)的過(guò)程中，積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)，一絲不茍，持之以恒。

用自信的態(tài)度對(duì)待自己和未來(lái)。自信猶如陽(yáng)光，樹(shù)木的生長(zhǎng)離不開(kāi)陽(yáng)光，事業(yè)的成功也離不開(kāi)自信，陽(yáng)光般的自信可以驅(qū)散生活中不時(shí)飄過(guò)的陰云，只有自信的人才能干好自己的工作。相信自己是最棒的！

用熱情點(diǎn)燃態(tài)度的火種。很多人可能會(huì)這樣的疑惑：每天重復(fù)著同樣的工作，時(shí)間一長(zhǎng)，再自信的人也會(huì)厭倦，怎樣才能激起工作的熱情呢？我們能做的就是調(diào)整自己的態(tài)度去發(fā)現(xiàn)工作中的快樂(lè)，以飽滿的熱情投入工作。同樣的一份工作，當(dāng)你對(duì)它厭倦時(shí)，它就會(huì)在你面前變得討厭而猙獰；但當(dāng)你打起精神，熱情地去迎接它時(shí)，它就會(huì)變得輕松愉快起來(lái)，這就完全取決于我們工作時(shí)的心態(tài)。

對(duì)待未來(lái)的態(tài)度——志存高遠(yuǎn)。一個(gè)人只有擁有高遠(yuǎn)的目標(biāo)，才會(huì)發(fā)現(xiàn)自身的價(jià)值，充分實(shí)現(xiàn)自身的潛能。這就是拿破侖說(shuō)“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”的道理。目標(biāo)是一種理想，理想是由不滿而來(lái)，有了這種不滿，便會(huì)有一種不同的夢(mèng)想，夢(mèng)想能產(chǎn)生動(dòng)力和勇敢的努力，從而可以把現(xiàn)實(shí)和夢(mèng)想之間的鴻溝填平，偉大的人物并不是一些做白日夢(mèng)的人，他們的理想是植根于確切的事實(shí)的，切實(shí)的夢(mèng)想使他們對(duì)于現(xiàn)在不滿意，又因這種不滿而刺激自己加勁奮斗，最后，在自己的努力下獲得成功。

堅(jiān)持的態(tài)度是獲得成功的保證。偉大的歌德說(shuō)過(guò)：壯志和堅(jiān)韌是成功的輔翼。一般而言，人與人在智力程度上大都相差無(wú)幾，但有的人成功地登上的事業(yè)的頂峰，有的人卻失敗了，不得不以哀怨的眼光告別這個(gè)世界。這是為什么呢？其中最重要的因素就是意志。美國(guó)最偉大的總統(tǒng)林肯在遭受了幾十年的痛楚、絕望和失敗后，在他五十歲時(shí)才當(dāng)選為美國(guó)大總統(tǒng)，他之所以成功，就是因?yàn)樗冀K抱著堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持的人生態(tài)度。

以寬容的態(tài)度對(duì)待他人。人是生活在群體中的，我們要學(xué)會(huì)與人交往，善于和他人建立和諧的人際關(guān)系，而這首先要求我們要做一個(gè)謙遜的人。在日常生活、工作中，我們可以把自己的觀念告訴別人，同時(shí)我們自己也能從中獲得別人的新觀念，他人無(wú)形之中把希望、鼓勵(lì)、熱情投射到我們和生命中，常常能在心靈上安慰我們，在精神上激勵(lì)我們。有句俗語(yǔ)說(shuō)得好：善問(wèn)路的人能過(guò)高山，不愿問(wèn)路的平原也會(huì)迷路。

概而言之，只要對(duì)工作和生活抱著一種積極的態(tài)度，人生總會(huì)有其高度！只要掌握好態(tài)度這把金鑰匙，就能創(chuàng)造輝煌燦爛的成就！借用古代一位哲人的話來(lái)對(duì)此作一總結(jié)“態(tài)度決定你的高度”。

態(tài)度決定高度讀后感(篇3)

如何培養(yǎng)積極的態(tài)度決定了我們每個(gè)人事業(yè)發(fā)展的前景，決定了我們?nèi)松母叨龋诂F(xiàn)實(shí)生活中，要想真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，取得事業(yè)上的成功，就要掌握好態(tài)度這把萬(wàn)能的金鑰匙，用它來(lái)正確處理好工作、他人和自己的關(guān)系。

對(duì)待工作的態(tài)度——敬業(yè)。敬業(yè)體現(xiàn)的是對(duì)工作的一種態(tài)度，具體說(shuō)，就是重視自己的工作，把工作當(dāng)成一件神圣而有意義的任務(wù)來(lái)完成，在完成任務(wù)的過(guò)程中，積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)，一絲不茍，持之以恒。

用自信的態(tài)度對(duì)待自己和未來(lái)。自信猶如陽(yáng)光，樹(shù)木的生長(zhǎng)離不開(kāi)陽(yáng)光，事業(yè)的成功也離不開(kāi)自信，陽(yáng)光般的自信可以驅(qū)散生活中不時(shí)飄過(guò)的陰云，只有自信的人才能干好自己的工作。相信自己是最棒的！

用熱情點(diǎn)燃態(tài)度的火種。很多人可能會(huì)這樣的疑惑：每天重復(fù)著同樣的工作，時(shí)間一長(zhǎng)，再自信的人也會(huì)厭倦，怎樣才能激起工作的熱情呢？我們能做的就是調(diào)整自己的態(tài)度去發(fā)現(xiàn)工作中的快樂(lè)，以飽滿的熱情投入工作。同樣的一份工作，當(dāng)你對(duì)它厭倦時(shí)，它就會(huì)在你面前變得討厭而猙獰；但當(dāng)你打起精神，熱情地去迎接它時(shí)，它就會(huì)變得輕松愉快起來(lái)，這就完全取決于我們工作時(shí)的心態(tài)。

對(duì)待未來(lái)的態(tài)度——志存高遠(yuǎn)。一個(gè)人只有擁有高遠(yuǎn)的目標(biāo)，才會(huì)發(fā)現(xiàn)自身的價(jià)值，充分實(shí)現(xiàn)自身的潛能。這就是拿破侖說(shuō)“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”的道理。目標(biāo)是一種理想，理想是由不滿而來(lái)，有了這種不滿，便會(huì)有一種不同的夢(mèng)想，夢(mèng)想能產(chǎn)生動(dòng)力和勇敢的努力，從而可以把現(xiàn)實(shí)和夢(mèng)想之間的鴻溝填平，偉大的人物并不是一些做白日夢(mèng)的人，他們的理想是植根于確切的事實(shí)的，切實(shí)的夢(mèng)想使他們對(duì)于現(xiàn)在不滿意，又因這種不滿而刺激自己加勁奮斗，最后，在自己的努力下獲得成功。

堅(jiān)持的態(tài)度是獲得成功的保證。偉大的歌德說(shuō)過(guò)：壯志和堅(jiān)韌是成功的輔翼。一般而言，人與人在智力程度上大都相差無(wú)幾，但有的人成功地登上的事業(yè)的頂峰，有的人卻失敗了，不得不以哀怨的眼光告別這個(gè)世界。這是為什么呢？其中最重要的因素就是意志。美國(guó)最偉大的總統(tǒng)林肯在遭受了幾十年的痛楚、絕望和失敗后，在他五十歲時(shí)才當(dāng)選為美國(guó)大總統(tǒng)，他之所以成功，就是因?yàn)樗冀K抱著堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持的人生態(tài)度。

以寬容的態(tài)度對(duì)待他人。人是生活在群體中的，我們要學(xué)會(huì)與人交往，善于和他人建立和諧的人際關(guān)系，而這首先要求我們要做一個(gè)謙遜的人。在日常生活、工作中，我們可以把自己的觀念告訴別人，同時(shí)我們自己也能從中獲得別人的新觀念，他人無(wú)形之中把希望、鼓勵(lì)、熱情投射到我們和生命中，常常能在心靈上安慰我們，在精神上激勵(lì)我們。有句俗語(yǔ)說(shuō)得好：善問(wèn)路的人能過(guò)高山，不愿問(wèn)路的平原也會(huì)迷路。

概而言之，只要對(duì)工作和生活抱著一種積極的態(tài)度，人生總會(huì)有其高度！只要掌握好態(tài)度這把金鑰匙，就能創(chuàng)造輝煌燦爛的成就！借用古代一位哲人的話來(lái)對(duì)此作一總結(jié)“態(tài)度決定你的高度”。

態(tài)度決定高度讀后感(篇4)

能的金鑰匙——態(tài)度

——讀《態(tài)度決定你的高度》有感

積極心態(tài)是人們自我行為有效性的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，是人們?cè)谏?、生活、學(xué)習(xí)、工作、事業(yè)中取得成就的可靠保障，是人們獲得物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的奠基石，而消極心態(tài)導(dǎo)致人們自我行為的盲目性，是人們?cè)谏?、生活、事業(yè)等方面取得成就的絆腳石，一個(gè)人如果心態(tài)積極，樂(lè)觀地面對(duì)人生，樂(lè)觀地接受挑戰(zhàn)，那他就成功了一半，這就是這本書(shū)帶給我們的啟示。

《態(tài)度決定你的高度》揭示了改**度從而改變命運(yùn)的生存哲學(xué)，書(shū)中以感人的筆觸娓娓敘述了古今中外許多成功者所經(jīng)歷的成功之路，從這些故事中，無(wú)一例外地證明了，積極的態(tài)度是他們唯一的法寶，機(jī)會(huì)因態(tài)度而生，命運(yùn)隨態(tài)度而變，就是因?yàn)樗麄儗?duì)待人生和工作的態(tài)度不同，在別人灰心的時(shí)候，他們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)，在別人因困難而放棄的時(shí)候，他們堅(jiān)持不懈；在別人止步不前的時(shí)候，他們積極進(jìn)?。辉趧e人松散懶惰的時(shí)候，他們?nèi)σ愿埃徽胰魏谓杩凇Ｒ驗(yàn)樗麄円恢北３种e極的態(tài)度，不斷前進(jìn)，最終達(dá)到人生的巔峰。而那些常常說(shuō)：

“我不行了，我還是退縮吧。”對(duì)工作抱著逃避的心態(tài)，避重就輕，對(duì)人生心存僥幸心理，其結(jié)果被生活的盛宴所拋棄，陷入了失敗的深淵。

如何培養(yǎng)積極的態(tài)度決定了我們每個(gè)人事業(yè)發(fā)展的前景，決定了我們?nèi)松母叨?，在現(xiàn)實(shí)生活中，要想真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，取得事業(yè)上的成功，就要掌握好態(tài)度這把萬(wàn)能的金鑰匙，用它來(lái)正確處理好工作、他人和自己的關(guān)系。

對(duì)待工作的態(tài)度——敬業(yè)。敬業(yè)精神體現(xiàn)了一種工作態(tài)度。具體來(lái)說(shuō)，就是要把重視工作作為一項(xiàng)神圣而有意義的任務(wù)來(lái)完成。在完成任務(wù)的過(guò)程中，要積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、持之以恒。

用自信的態(tài)度對(duì)待自己和未來(lái)。自信就像陽(yáng)光，樹(shù)木的生長(zhǎng)離不開(kāi)陽(yáng)光，事業(yè)的成功離不開(kāi)自信。陽(yáng)光般的自信可以不時(shí)驅(qū)散生活中飄浮的浮云。只有自信的人才能把工作做好。相信自己是最棒的！

用熱情點(diǎn)燃態(tài)度的火種。很多人可能會(huì)這樣的疑惑：每天重復(fù)著同樣的工作，時(shí)間一長(zhǎng)，再自信的人也會(huì)厭倦，怎樣才能激起工作的熱情呢？

我們能做的就是調(diào)整心態(tài)，在工作中找到快樂(lè)，投入到工作中去，充滿熱情。同樣的工作，當(dāng)你厭倦了它，它會(huì)在你面前變得惡心和兇猛；但當(dāng)你振作精神，熱情地迎接它時(shí)，它會(huì)變得輕松和快樂(lè)，這完全取決于我們的工作心態(tài)。

對(duì)待未來(lái)的態(tài)度——志存高遠(yuǎn)。一個(gè)人只有擁有高遠(yuǎn)的目標(biāo)，才會(huì)發(fā)現(xiàn)自身的價(jià)值，充分實(shí)現(xiàn)自身的潛能。這就是拿破侖說(shuō)“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”的道理。

目標(biāo)是一種理想，理想是由不滿而來(lái)，有了這種不滿，便會(huì)有一種不同的夢(mèng)想，夢(mèng)想能產(chǎn)生動(dòng)力和勇敢的努力，從而可以把現(xiàn)實(shí)和夢(mèng)想之間的鴻溝填平，偉大的人物并不是一些做白日夢(mèng)的人，他們的理想是植根于確切的事實(shí)的，切實(shí)的夢(mèng)想使他們對(duì)于現(xiàn)在不滿意，又因這種不滿而刺激自己加勁奮斗，最后，在自己的努力下獲得成功。

堅(jiān)持的態(tài)度是獲得成功的保證。偉大的歌德說(shuō)過(guò)：野心和毅力是成功的翅膀。

一般而言，人與人在智力程度上大都相差無(wú)幾，但有的人成功地登上的事業(yè)的頂峰，有的人卻失敗了，不得不以哀怨的眼光告別這個(gè)世界。這是為什么呢？其中最重要的因素就是意志。

在經(jīng)歷了幾十年的痛苦、絕望和失敗之后，美國(guó)最偉大的人林肯在50歲時(shí)被選為美國(guó)最偉大的人。他之所以成功，是因?yàn)樗恢眻?jiān)持、堅(jiān)持、堅(jiān)持生活。

以寬容的態(tài)度對(duì)待他人。人是生活在群體中的，我們要學(xué)會(huì)與人交往，善于和他人建立和諧的人際關(guān)系，而這首先要求我們要做一個(gè)謙遜的人。在日常生活、工作中，我們可以把自己的觀念告訴別人，同時(shí)我們自己也能從中獲得別人的新觀念，他人無(wú)形之中把希望、鼓勵(lì)、熱情投射到我們和生命中，常常能在心靈上安慰我們，在精神上激勵(lì)我們。

俗話說(shuō)得好：善于問(wèn)路的人可以過(guò)山，不愿意問(wèn)路的人會(huì)迷路。

總之，只要我們對(duì)工作和生活有一個(gè)積極的態(tài)度，生活就會(huì)永遠(yuǎn)有它的高度！只要我們掌握態(tài)度的金鑰匙，就能創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)！借用古代一位哲人的話來(lái)對(duì)此作一總結(jié)“態(tài)度決定你的高度”。

態(tài)度決定高度讀后感(篇5)

短短的七天里發(fā)生了太多太多，這其中有我人生中許多個(gè)第一次，感謝教官，他以一個(gè)軍人的身份告訴我：“態(tài)度決定高度”。

回憶教官的音容笑貌，依舊清晰，黝黑的膚色，黑白分明的眼睛，淡紅的嘴唇，這些色彩搭配的很和諧。他五官端正，身子總站得筆直，衣領(lǐng)的棱角分明，給人干練的感覺(jué)。“王文飛，過(guò)來(lái)一下!”這是區(qū)隊(duì)長(zhǎng)在集合教官。原來(lái)我們班的教官叫王文飛啊，文采飛揚(yáng)，好名字!那一刻起，這名字便烙在我心里，留下了永不磨滅的痕跡。剛開(kāi)始訓(xùn)練的兩天，大家都很認(rèn)真地訓(xùn)練，加上難度不大，效果還算可以。可是到了第四天，難度越來(lái)越大，我們也已經(jīng)開(kāi)始厭倦單調(diào)枯燥的軍訓(xùn)生活，全都提不起精神。況且教官也比我們大不了幾歲，于是我們能不做的就不做，和旁邊的班級(jí)形成了鮮明的對(duì)比。終于，教官的忍耐到了極限，他無(wú)奈地望著無(wú)精打采的我們，說(shuō)：“不想練就別練了，都休息吧。這點(diǎn)苦都吃不了，將來(lái)還能做什么?有一句話，‘態(tài)度決定高度’。如果你想做好，就一定能做好!”19歲的教官對(duì)我們說(shuō)出了肺腑之言，沒(méi)有華麗的詞藻，樸實(shí)、真誠(chéng)。我羞愧極了，“態(tài)度決定高度”，一件事能不能做好，與態(tài)度有著莫大的關(guān)系。心里想著：一定要站穩(wěn)，腿一定要踢高… …果然我站得穩(wěn)多了。

從那以后，大家都不敢再怠慢，很多同學(xué)都做得更好了。區(qū)隊(duì)長(zhǎng)偶爾也會(huì)表?yè)P(yáng)我們一下，于是我們這群稚氣未脫的少年們又浮躁了起來(lái)，休息的頻率很高效果卻一般。離閱兵只剩下一上午了，我們才又緊張起來(lái)?？墒堑R的訓(xùn)練終究沒(méi)能突擊練好――正步的步速太快，腿踢得不高，擺頭也不夠迅速… …想起一句老話：“早知今日，何必當(dāng)初?！焙苓m合我那時(shí)的心情。臨近閱兵，教官不再那么嚴(yán)肅，微笑著反倒自然些，原來(lái)是為了訓(xùn)練我們他才板起了面孔。他鼓勵(lì)我們，囑咐我們到時(shí)用心，只要用心就能做好;他不厭其煩地一遍遍數(shù)落出我們的例條罪狀，我看著教官嗓子啞了卻還得因?yàn)槲覀兌谄渌坦倜媲鞍づ鷣G人，心里實(shí)在愧疚。第七天的中午，看到教官們背著包袱安置行李，我鼻子一酸，心頭也濕了一片。那可愛(ài)的人兒，和我們共度了七日，頂著烈日穿著厚厚的軍裝，為我們吃不下睡不好，為我們受罰獨(dú)自難過(guò)… …在他黯然神傷的時(shí)候，我們卻又做了什么?

閱兵開(kāi)始了，走到主席臺(tái)前時(shí)，我想，這一次一定要拿出最端正的態(tài)度，希望能讓教官不后悔教了我們這一批“關(guān)門弟子”，退伍后會(huì)含著笑意記起我們。雖然我們沒(méi)有得獎(jiǎng)，可這也印證了態(tài)度決定高度，不是嗎?別人擺正了態(tài)度而我們沒(méi)有，結(jié)果別人站到了一定的高度，我們只能仰望。

“王文飛”心里默念教官的名字，軍訓(xùn)七天汗與累的光影躍動(dòng)，逝去，積淀，蘊(yùn)釀… …那名字的主人以教官的身份和軍人的形象告訴我：“態(tài)度決定高度”，那釀出了醇香的光影也許會(huì)跟著我一輩子，揮之不去… …

態(tài)度決定高度讀后感(篇6)

積極心態(tài)是人們自我行為有效性的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，是人們?cè)谏?、生活、學(xué)習(xí)、工作、事業(yè)中取得成就的可靠保障，是人們獲得物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的奠基石，而消極心態(tài)導(dǎo)致人們自我行為的盲目性，是人們?cè)谏?、生活、事業(yè)等方面取得成就的絆腳石，一個(gè)人如果心態(tài)積極，樂(lè)觀地面對(duì)人生，樂(lè)觀地接受挑戰(zhàn)，那他就成功了一半，這就是這個(gè)專題帶給我的啟示。

《態(tài)度決定高度》揭示了改變態(tài)度從而改變命運(yùn)的生存哲學(xué)，書(shū)中以感人的筆觸娓娓敘述了古今中外許多成功者所經(jīng)歷的成功之路，從這些故事中，無(wú)一例外地證明了，積極的態(tài)度是他們唯一的法寶，機(jī)會(huì)因態(tài)度而生，命運(yùn)隨態(tài)度而變，就是因?yàn)樗麄儗?duì)待人生和工作的態(tài)度不同，在別人灰心的時(shí)候，他們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)，在別人因困難而放棄的時(shí)候，他們堅(jiān)持不懈；在別人止步不前的時(shí)候，他們積極進(jìn)??；在別人松散懶惰的時(shí)候，他們?nèi)σ愿?，不找任何借口。就因?yàn)樗麄円恢北３种e極的心態(tài)，不斷前進(jìn)，最后才走向了人生的巔峰。而那些常常對(duì)工作抱著逃避的心態(tài)，避重就輕，對(duì)人生心存僥幸心理，其結(jié)果被生活的盛宴所拋棄，陷入了失敗的深淵。

如何培養(yǎng)積極的態(tài)度決定了我們每個(gè)人事業(yè)發(fā)展的前景，決定了我們?nèi)松母叨?，在現(xiàn)實(shí)生活中，要想真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，取得事業(yè)上的成功，就要掌握好態(tài)度這把萬(wàn)能的金鑰匙，用它來(lái)正確處理好工作、他人和自己的關(guān)系。

對(duì)待工作的態(tài)度——敬業(yè)。敬業(yè)體現(xiàn)的是對(duì)工作的一種態(tài)度，具體說(shuō)，就是重視自己的工作，把工作當(dāng)成一事業(yè)來(lái)完成，在完成任務(wù)的過(guò)程中，積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)，一絲不茍，持之以恒。

用自信的態(tài)度對(duì)待自己和未來(lái)。自信猶如陽(yáng)光，樹(shù)木的生長(zhǎng)離不開(kāi)陽(yáng)光，事業(yè)的成功也離不開(kāi)自信，陽(yáng)光般的自信可以驅(qū)散生活中不時(shí)飄過(guò)的陰云，只有自信的人才能干好自己的工作。相信自己是最棒的！

用熱情點(diǎn)燃態(tài)度的火種。很青年教師可能會(huì)這樣的疑惑：每天重復(fù)著同樣的工作，時(shí)間一長(zhǎng)，再自信的人也會(huì)厭倦，怎樣才能激起工作的熱情呢？我們能做的就是調(diào)整自己的態(tài)度去發(fā)現(xiàn)工作中的快樂(lè)，以飽滿的熱情投入工作。同樣的一份工作，當(dāng)你對(duì)它厭倦時(shí)，它就會(huì)在你面前變得討厭而猙獰；但當(dāng)你打起精神，熱情地去迎接它時(shí)，它就會(huì)變得輕松愉快起來(lái)，這就完全取決于我們工作時(shí)的心態(tài)。

對(duì)待未來(lái)的態(tài)度——志存高遠(yuǎn)。一個(gè)人只有擁有高遠(yuǎn)的目標(biāo)，才會(huì)發(fā)現(xiàn)自身的價(jià)值，充分實(shí)現(xiàn)自身的潛能。這就是拿破侖說(shuō)“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”的道理。目標(biāo)是一種理想，理想是由不滿而來(lái)，有了這種不滿，便會(huì)有一種不同的夢(mèng)想，夢(mèng)想能產(chǎn)生動(dòng)力和勇敢的努力，從而可以把現(xiàn)實(shí)和夢(mèng)想之間的鴻溝填平，偉大的人物并不是一些做白日夢(mèng)的人，他們的理想是植根于確切的事實(shí)的，切實(shí)的夢(mèng)想使他們對(duì)于現(xiàn)在不滿意，又因這種不滿而刺激自己加勁奮斗，最后，在自己的努力下獲得成功。

積極的態(tài)度是獲得成功的保證。一般而言，人與人在智力程度上大都相差無(wú)幾，但有的人成功地登上的事業(yè)的頂峰，有的人卻失敗了，不得不以哀怨的眼光告別這個(gè)世界。這是為什么呢？其中最重要的因素就是意志。美國(guó)最偉大的總統(tǒng)林肯在遭受了幾十年的痛楚、絕望和失敗后，在他五十歲時(shí)才當(dāng)選為美國(guó)大總統(tǒng)，他之所以成功，就是因?yàn)樗冀K抱著堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持的人生態(tài)度。

以寬容的態(tài)度對(duì)待他人。人是生活在群體中的，我們要學(xué)會(huì)與人交往，善于和他人建立和諧的人際關(guān)系，而這首先要求我們要做一個(gè)謙遜的人。在日常生活、工作中，我們可以把自己的觀念告訴別人，同時(shí)我們自己也能從中獲得別人的新觀念，他人無(wú)形之中把希望、鼓勵(lì)、熱情投射到我們和生命中，常常能在心靈上安慰我們，在精神上激勵(lì)我們。有句俗語(yǔ)說(shuō)得好：善問(wèn)路的人能過(guò)高山，不愿問(wèn)路的平原也會(huì)迷路。

總之，只要對(duì)工作和生活抱著一種積極的態(tài)度，人生總會(huì)有其高度！只要掌握好態(tài)度這把金鑰匙，就能創(chuàng)造輝煌燦爛的成就！借用泰戈?duì)柕脑拋?lái)對(duì)此作一總結(jié)“你的態(tài)度決定你的高度”。

教育敘事：家長(zhǎng)，您是孩子的鏡子

父母是孩子的第一任老師，懂得“榜樣的力量是無(wú)窮的”。幼兒一天中有一半的時(shí)間都是和家長(zhǎng)在家度過(guò)。因此，家長(zhǎng)的一言一行對(duì)幼兒有著潛移默化的作用。隨著時(shí)代的進(jìn)步，家長(zhǎng)知識(shí)層面的提升，她們也充分意識(shí)到自己的教育職責(zé)，但這也并不意味著家長(zhǎng)可以注意到生活中的小細(xì)節(jié)，相反的，現(xiàn)在很多家長(zhǎng)關(guān)注如何提高幼兒的技能、培養(yǎng)幼兒的興趣，往往對(duì)于自己平時(shí)的言行舉止不太在意，這些都成為幼兒行為模仿學(xué)習(xí)的一部份。要培養(yǎng)幼兒自身的素質(zhì)，家長(zhǎng)應(yīng)注意自己平日的一言一行，為幼兒提供一個(gè)良好的行為榜樣。

案例1

放學(xué)了，鄭浩澤的媽媽還沒(méi)有來(lái)接她回家，于是，我們就讓她在我們辦公室里玩，正好我的辦公桌上放著一塊糖。這時(shí)，鄭浩澤的媽媽來(lái)了，對(duì)鄭浩澤說(shuō)：“媽媽來(lái)接你了。”鄭浩澤似乎還不想走，拉著媽媽的手，在媽媽耳邊說(shuō)著悄悄話，我也忙著在電腦上備課了，這時(shí)，鄭浩澤的媽媽說(shuō)話了：“老師，鄭浩澤想要吃你的糖”……說(shuō)完，還沒(méi)等我反應(yīng)過(guò)來(lái)，她就已經(jīng)伸手去拿了。我笑了笑，說(shuō)：“好的?！碧窃缇驮卩嵑茲傻氖掷锼洪_(kāi)著吃了。面對(duì)這樣的情形，我很無(wú)奈，作為家長(zhǎng)，怎么能這樣教育自己的孩子呢?過(guò)了幾天，有小朋友來(lái)向我告狀說(shuō)：“鄭浩澤把區(qū)域里的玩具偷偷放在自己的口袋里?！鳖愃频那闆r也在以后時(shí)常發(fā)生：有時(shí)她會(huì)把玩過(guò)的橡皮泥藏起來(lái)，有時(shí)甚至是小朋友的油畫棒也會(huì)偷偷裝進(jìn)自己的口袋里帶回家……

案例2

我班的鄭雨琦是個(gè)內(nèi)向、可愛(ài)的小女孩，每天都由爺爺送到幼兒園來(lái)，一開(kāi)始進(jìn)教室，怎么也不愿意叫“老師早”，她爺爺也是把她送到教室后就走了，鄭雨琦呢，也就一個(gè)人坐到座位上。這段時(shí)問(wèn)，我發(fā)現(xiàn)鄭雨琦的爺爺每天送到教室后總是先向我問(wèn)好：“小劉老師早：”我也開(kāi)心地和她們打招呼：“鄭雨琦早”，“小劉老師早”一個(gè)星期下來(lái)，有一天早上，我聽(tīng)到了一聲甜甜的：“老師，早上好!”這是鄭雨琦的聲音，我高興地把她抱在懷里，夸獎(jiǎng)她說(shuō)：“鄭雨琦真是個(gè)有禮貌的好孩子!”她也開(kāi)心地說(shuō)：“我爺爺說(shuō)了，他是有禮貌的爺爺，我是有禮貌的鄭雨琦。這樣，老師才會(huì)更加喜歡我們呢!是不是啊?”……這以后，我每天都能聽(tīng)見(jiàn)那動(dòng)聽(tīng)的問(wèn)候聲。

從以上兩個(gè)案例中，我們可以看出：作為孩子的第一任教師，為孩子樹(shù)立良好的榜樣，榜樣示范的作用也是全方位的。而第一位家長(zhǎng)則是錯(cuò)誤失職型的。在孩子的無(wú)理要求下，不是講道理教育，而是縱容自己的孩子，只要自己喜歡的就是自己的，就要得到。這樣不但讓孩子沒(méi)有在第一時(shí)間認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，還反復(fù)犯著同樣的錯(cuò)誤。第二位家長(zhǎng)是民主積極型的。面對(duì)自己孩子的情況，采用的是積極的態(tài)度，以身作則，以良好的榜樣為孩子作了示范，然后再采取相應(yīng)的方法來(lái)教導(dǎo)自己的孩子。

古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。是啊，我們的孩子還小，需要家長(zhǎng)正確的引導(dǎo)才能擁有健康的心靈和高尚的人格。也就是說(shuō)，家長(zhǎng)應(yīng)該以身作則，成為孩子高尚精神的榜樣，崇高人格的榜樣，多種能力的榜樣，健康生活行為方式的榜樣。

總之，家長(zhǎng)在給孩子提供榜樣示范的同時(shí)，更應(yīng)該注重的是言傳身教。在“言傳”和“身教”中，我想家長(zhǎng)更應(yīng)該注重自己的“身教”榜樣，因?yàn)槟男袨榫褪且幻骁R子，鏡子里反射出來(lái)的就是孩子的行為，也就是您的行為。一個(gè)孩子反映的是一個(gè)家庭。所以，請(qǐng)給孩子一個(gè)好的榜樣!為孩子當(dāng)一個(gè)好“鏡子”，我想您一定會(huì)收獲一個(gè)好的結(jié)果。

檢查孩子作業(yè)，到底是老師的責(zé)任還是家長(zhǎng)的責(zé)任？

教師布置作業(yè)的目的，一是驗(yàn)證自己的課堂教學(xué)效果；二是檢查孩子對(duì)課堂所學(xué)內(nèi)容的掌握。如果每次作業(yè)都要家長(zhǎng)來(lái)批改，家庭作業(yè)不就變成了家長(zhǎng)作業(yè)？批改作業(yè)本來(lái)就是老師的本職工作，這當(dāng)然也不需要有什么規(guī)章制度來(lái)規(guī)范，就像公交車司機(jī)的任務(wù)就是開(kāi)車一樣，是不容置疑的。

小學(xué)階段的教育，應(yīng)以培養(yǎng)孩子的獨(dú)立思考和自主能力為主。學(xué)校教育需要家長(zhǎng)的配合，但其中的焦點(diǎn)不應(yīng)只集中在要誰(shuí)來(lái)為孩子批改作業(yè)的問(wèn)題上。老師與家長(zhǎng)，要利用“校訊通”等多種方式進(jìn)行平等交流和溝通，尊重家長(zhǎng)，達(dá)成共識(shí)。要讓家長(zhǎng)明白，批改作業(yè)也是家長(zhǎng)了解孩子在校學(xué)習(xí)情況的途徑之一；而家長(zhǎng)也要從抱怨和牢騷中跳出來(lái)，勇于承擔(dān)自己的那份責(zé)任。當(dāng)然，家長(zhǎng)也都很忙，也可能有些知識(shí)，家長(zhǎng)自己也不懂，但至少要監(jiān)督孩子完成作業(yè)并簽字。

老師和家長(zhǎng)都要在培養(yǎng)孩子的素質(zhì)養(yǎng)成上狠下功夫，尊重孩子的個(gè)性發(fā)展。只有老師和家長(zhǎng)共同努力，孩子才能有更好的發(fā)展。實(shí)際上，學(xué)校教育和家庭教育就是“圓規(guī)”的兩只腳，只有共同配合，才能畫好孩子成長(zhǎng)這個(gè)“圓”！

教育隨筆：放手是家長(zhǎng)最好的選擇

教育隨筆：放手是家長(zhǎng)最好的選擇

我們班有這樣一個(gè)孩子：他小名叫波波，非常聰明，但是卻不討小朋友們喜歡，原因是他經(jīng)常自言自語(yǔ)、沒(méi)有紀(jì)律性、在班上是一個(gè)活躍的“自由分子”。有時(shí)候經(jīng)過(guò)老師的引導(dǎo)、談話他就可以遵守規(guī)則，但自控能力還是有待提高。其實(shí)并不是他人際交往能力不強(qiáng)，才導(dǎo)致孩子們不愿意跟他玩，而是大家不接受這樣的朋友。經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)時(shí)間對(duì)孩子們?nèi)穗H交往能力的培養(yǎng)，孩子們漸漸的接受他了。

今年6月1日畢業(yè)慶典上，大合唱的時(shí)候浩浩的媽媽突然告訴我：“王老師，毛嘉晟打陳昊澤”，我一看倆人真的打起來(lái)了，在這種場(chǎng)合倆人打起來(lái)了，我從一邊溜過(guò)去，制止倆人，剛離開(kāi)就看見(jiàn)波波不出聲的使勁在哭，臉上的妝容都花了。孩子的情緒還沒(méi)平復(fù)，倆家長(zhǎng)卻在人群里吵起來(lái)。原來(lái)波波媽媽不滿浩浩媽媽當(dāng)著那么多家長(zhǎng)的面，不分青紅皂白就說(shuō)是波波打浩浩，浩浩媽媽說(shuō)明明就是你兒子先動(dòng)手的,活動(dòng)結(jié)束后浩浩媽媽告訴老師：“老師，以后把他倆分開(kāi)，別讓他倆玩”......聽(tīng)了這話我趕緊把家長(zhǎng)拉到一邊給他講道理。

小孩子在交往中難免有磕磕碰碰，這是孩子的世界，我們要用孩子的眼睛去評(píng)判看待，有時(shí)成人在旁參與把事情化大了，使得孩子有了錯(cuò)誤的觀念，只要跟朋友發(fā)生矛盾，就不跟伙伴玩，這對(duì)孩子的交往能力肯定是不利的，“打人，還手、不理”，無(wú)限循環(huán)必將惡化孩子間的關(guān)系，雙方因無(wú)法達(dá)成一定的平衡，最終不論打人還是被打者的利益都無(wú)法得到保護(hù)和補(bǔ)償。所以，最好的解決方法是要求孩子共同遵守一定的行為規(guī)范。

只有家長(zhǎng)的觀念正確，才能正確的引導(dǎo)孩子，孩子的交友圈才廣泛，今后的人際交往能力才不會(huì)弱，家長(zhǎng)不要參與孩子之間所謂的“矛盾”，放手讓孩子們自己去處理。

教給孩子做事的四種態(tài)度

下面給大家提供的是“教給孩子做事的四種態(tài)度”，希望精彩的內(nèi)容能夠幫助到你！

孩子在長(zhǎng)大成人的過(guò)程中，有兩件事最為重要：一是學(xué)會(huì)如何做一個(gè)真正的人;二是學(xué)會(huì)如何做正確的事。許多時(shí)候，一個(gè)人做事的態(tài)度，不僅會(huì)影響到其做事情的成功與否，甚至?xí)绊懙阶鋈?。父母需要教?huì)孩子有禮地做事、有理地做事、有力地做事和有利地做事。

1.做事要有禮

小西讀小學(xué)三年級(jí)了，是班級(jí)數(shù)學(xué)課代表。她不僅成績(jī)好，樂(lè)于助人，而且是一個(gè)懂禮貌的孩子。在校園里，小西遇到認(rèn)識(shí)的老師、同學(xué)都會(huì)問(wèn)候一聲，同學(xué)遇到難題，也喜歡找她幫助解答，小西是班上的“活字典”和“百科全書(shū)”。

在生活中，小西也是一個(gè)懂得感恩的孩子。她會(huì)對(duì)媽媽說(shuō)：“謝謝媽媽做了這么多好吃的飯菜，今天的碗筷就由我來(lái)洗吧?！敝苣?，她和小伙伴們?cè)谛^(qū)里玩，看見(jiàn)鄰居奶奶一個(gè)人拿了許多東西，她趕緊跑過(guò)去，說(shuō)：“奶奶，我?guī)湍隳靡恍┌?，正好我也要上樓回家了?！遍L(zhǎng)輩們總夸小西是個(gè)“懂事、有禮貌的好孩子”，同齡的小伙伴也喜歡和她玩。

像小西這樣有禮貌的孩子，是與其父母的家庭教育分不開(kāi)的。在小西上幼兒園的時(shí)候，父母就把《弟子規(guī)>讀給她聽(tīng)，并且告訴她：“禮貌是給人最好的見(jiàn)面禮。敬人者，人恒敬之;愛(ài)人者，人恒愛(ài)之?！绷硗?，在日常生活中，父母也重視對(duì)小西的行為訓(xùn)練。比如，見(jiàn)到長(zhǎng)輩要問(wèn)好，要有禮貌，不能直呼其名;見(jiàn)到比自己小的小朋友要懂得關(guān)心呵護(hù);遇到需要幫助的人應(yīng)主動(dòng)幫助。

父母通過(guò)禮貌行為訓(xùn)練，讓小西懂得了這樣的道理：對(duì)人有禮貌就是尊重人，尊重是一面鏡子，付出的是尊重，也會(huì)得到尊重的回報(bào)。一聲謝謝你，溫暖之情人心際，一聲對(duì)不起，消了心中氣。

2.做事要有理

“媽媽，我的作文本你看到了嗎?”“我明明把《數(shù)學(xué)周報(bào)》放在桌上的，難道是長(zhǎng)翅膀飛走了?”“我的MP4一定是被老爸藏起來(lái)了?！薄拔矣浀米鳂I(yè)都做完了，怎么還有一項(xiàng)沒(méi)做，這下來(lái)不及了。”“雖然作業(yè)還沒(méi)做完，可我想先出去玩一會(huì)兒再回來(lái)做，或者看劊兒電視再做”……這就是陽(yáng)陽(yáng)的生活寫照，要么是丟三落四，要么就是東一榔頭西一棒子的，沒(méi)有頭緒。不但自己被折騰得筋疲力盡，父母也苦不堪言。

陽(yáng)陽(yáng)的生活境況，是由于他沒(méi)有養(yǎng)成做事要有條理性的習(xí)慣所造成的。俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，像陽(yáng)陽(yáng)這樣的孩子，父母可以教他學(xué)會(huì)如何整理和收拾自己的東西。例如，讓他把每天的作業(yè)用一個(gè)專門的本子記下來(lái)，每做好一項(xiàng)，就打個(gè)勾或畫個(gè)圈，并把做完的作業(yè)及時(shí)放到書(shū)包里，這樣既不會(huì)落下作業(yè)，也不會(huì)找不到作業(yè)本。父母還要引導(dǎo)他做事情應(yīng)一心一意，不要三心二意。做作業(yè)時(shí)就要專心把作業(yè)做好，做完之后再去干其他事情，只有這樣才能保證做作業(yè)的連續(xù)性，也就避免了作業(yè)只做一半的情形發(fā)生。長(zhǎng)此以往，陽(yáng)陽(yáng)做事情就會(huì)變得有條理，并且井然有序。

3.做事要有力

小濤是個(gè)聰明的孩子，可是每次考試成績(jī)都不理想，就連他最喜歡的英語(yǔ)也沒(méi)取得過(guò)好成績(jī)。媽媽和班主任老師了解情況后才知道，小濤平時(shí)不管是做作業(yè)還是考試，態(tài)度都是馬馬虎虎，應(yīng)付了事，非常不認(rèn)真。有時(shí)做課堂作業(yè)，他總是拖到最后一刻才勉強(qiáng)完成，從來(lái)都不講究做事的質(zhì)量和效率。

像小濤這樣做事不求甚解、得過(guò)且過(guò)的態(tài)度，如果一直持續(xù)下去，得不到及時(shí)糾正，勢(shì)必會(huì)影響到他以后的學(xué)習(xí)，甚至工作。其實(shí)，孩子做事情講求速度、講求效率的習(xí)慣要從小開(kāi)始培養(yǎng)。首先，父母要讓孩子養(yǎng)成當(dāng)天的事情當(dāng)天完成的做事習(xí)慣。其次，培養(yǎng)孩子做事要專心致志和精益求精的態(tài)度。同時(shí)還要讓孩子明白這樣的道理：“明日復(fù)明日，明日何其多”的心態(tài)，帶來(lái)的結(jié)果只會(huì)是“我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎”。

4.做事要有利

亮亮和明明是好朋友。一天，亮亮約明明放學(xué)后去捉弄同學(xué)小峰。亮亮和明明提前躲在小峰回家路旁的樹(shù)叢里，并且拉了一根細(xì)細(xì)的透明橡皮筋攔在路的中央。他們看見(jiàn)小峰出現(xiàn)時(shí)，就一起怪聲叫：“小峰，你后邊有條大狼狗追來(lái)了，快跑呀!”小峰想都沒(méi)想就向前狂跑，結(jié)果被橡皮筋絆倒在水泥地上，由于速度太快，臉被擦破了皮，額頭上還起了個(gè)大包，最為糟糕的是門牙被磕掉了一顆。

亮亮和明明一看這個(gè)情形，都嚇壞了，趕緊跑掉了。最后的結(jié)果是，亮亮和明明不但要賠償小峰的醫(yī)藥費(fèi)，還受到了學(xué)校的處分，并在班上當(dāng)著全班同學(xué)做檢討，也沒(méi)逃脫父母的責(zé)罵和懲罰。

作為父母，在教導(dǎo)孩子做事上，一定要讓他們學(xué)會(huì)從多個(gè)角度去考慮做了這件事情的利益觀：對(duì)自己有沒(méi)有好處，對(duì)別人有沒(méi)有好處，對(duì)社會(huì)有沒(méi)有好處。像亮亮和明明這兩位小朋友就做了對(duì)小峰沒(méi)好處，對(duì)自己沒(méi)有好處，對(duì)班級(jí)和家庭都沒(méi)有好處的事情。

做事要有利包括四個(gè)層次，第一層次是：“三得利”，即于社會(huì)、于他人、于自己都有利，這種事情做了一定是非常高尚的。第二層次是：于社會(huì)有利，可能對(duì)自己沒(méi)有利，但這種事情還必須做，并且需要有奉獻(xiàn)精神和社會(huì)責(zé)任感來(lái)支撐。第三層次是：利己但不損人也不損社會(huì)，這樣做事情只是對(duì)自己有好處，于他人于社會(huì)無(wú)所謂好與壞。第四層次是：損人不利己地做事，就像亮亮和明明所做的那樣。

父母要盡可能地引導(dǎo)孩子做“三得利”的事情，這樣培養(yǎng)出來(lái)的孩子一定會(huì)是一個(gè)有自我責(zé)任感、家庭責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任感的人。

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大家的心都是一樣的

家長(zhǎng)支持老師，就是對(duì)孩子最好的愛(ài)的方式

《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴?！庇變簣@做好保教工作來(lái)開(kāi)展一日生活，家園共育也是同樣重要的部分。家長(zhǎng)積極配合老師工作，對(duì)于孩子的教育活動(dòng)起到事半功倍的效果，如果家園共育做不好，結(jié)果就是事倍功半。

我們班有一個(gè)小朋友叫淘淘，從嬰班入園就是全園師生都認(rèn)識(shí)的小朋友。淘淘性格有些急躁，常常是行動(dòng)先于語(yǔ)言，話沒(méi)說(shuō)到，手已經(jīng)打過(guò)去了。一直到大班，發(fā)生了很多大大小小的狀況。媽媽總是隔三差五的和其他小朋友的家長(zhǎng)道歉?？粗⒆?jì)寢屨嬲\(chéng)和內(nèi)疚的眼神，作為老師，我內(nèi)心有一股力量，要盡力為孩子做些什么，這是老師的工作職責(zé)。

幼兒園每學(xué)期都給老師進(jìn)行心理方面的專業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)內(nèi)容，我和李老師認(rèn)真的分析了淘淘的情況。做了一些我們之前2年來(lái)一直沒(méi)有的嘗試和方法。同時(shí)通過(guò)和淘淘媽媽的溝通，了解到媽媽在懷孕時(shí)和生產(chǎn)時(shí)的一些情況，這對(duì)于孩子來(lái)說(shuō)是有一定的影響。在家庭中，爸爸是比較強(qiáng)勢(shì)的，淘淘慢慢的習(xí)慣用拳頭來(lái)解決問(wèn)題。

我和家長(zhǎng)進(jìn)行了多次深入的溝通。從入小學(xué)之前能預(yù)料到的種種狀況都告知家長(zhǎng)。同時(shí)老師把老師想到的一些方法指導(dǎo)家長(zhǎng)。淘淘媽媽聽(tīng)后非常的配合，回家和淘淘爸爸召開(kāi)家庭會(huì)議。統(tǒng)一思想，目標(biāo)一致。媽媽根據(jù)老師每天反映的情況，每天和淘淘進(jìn)行溝通和交流。并且把每天發(fā)生的事情記錄下來(lái)，分時(shí)間段進(jìn)行總結(jié)和分析。還帶著孩子去一些條件艱苦的地方，鍛煉孩子的意志力。每天放學(xué)，淘淘媽媽第一句話是：“兒子，今天過(guò)得怎么樣？有沒(méi)有幫助老師和小朋友？”

每當(dāng)看到淘淘媽媽渴望的神情，讓我這個(gè)沒(méi)有寶寶的老師深深感受到作為一個(gè)母親內(nèi)心的柔軟和愛(ài)。如果得到老師的表?yè)P(yáng)，母子倆邊走邊說(shuō)“明天繼續(xù)加油，我為你高興”。淘淘媽媽經(jīng)常和老師說(shuō)，有什么需要家長(zhǎng)做的，請(qǐng)老師一定說(shuō)，家長(zhǎng)積極配合.自己家的孩子，自己心里清楚，給老師添麻煩了?？吹綃寢屨嬲\(chéng)的態(tài)度，作為老師更有力量去工作和指導(dǎo)孩子。

在老師和家長(zhǎng)共同努力下，近期淘淘小朋友有了明顯的進(jìn)步和改變。小朋友們說(shuō)淘淘不打人了，有的說(shuō)淘淘幫助別人做事情了。聽(tīng)到小朋友的表?yè)P(yáng)，淘淘很是開(kāi)心。淘淘和小朋友發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，馬上報(bào)告老師來(lái)解決問(wèn)題。動(dòng)手打人已經(jīng)不是他的首選辦法了。老師知道情況之后，馬上參與進(jìn)來(lái)，引導(dǎo)小朋友友好交往。近期我們學(xué)習(xí)集體技能《一起合作》，升旗儀式也是要小朋友一起合作來(lái)完成的。淘淘認(rèn)真的說(shuō)，他也想加入升旗手的選舉活動(dòng)。老師說(shuō)了選舉要求，通過(guò)大家投票，淘淘幸運(yùn)的成為了一名升旗手。本周幾次練習(xí)，淘淘都非常認(rèn)真，在周一升旗儀式上，淘淘出色的完成了升旗手的任務(wù)，淘淘媽媽在下面開(kāi)心的笑了。聽(tīng)著別的家長(zhǎng)夸獎(jiǎng)淘淘，淘淘媽媽的內(nèi)心是溫暖的。

這幾天在網(wǎng)上看到一些關(guān)于幼師和家長(zhǎng)之間的文章，正如文中所說(shuō)：“家長(zhǎng)支持老師，就是對(duì)孩子最好的愛(ài)的方式”。作為一名有職業(yè)操守的老師，會(huì)用加倍的愛(ài)和責(zé)任來(lái)引導(dǎo)幼兒，給孩子創(chuàng)造一個(gè)寬松快樂(lè)的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)幼兒所有的可能性，真正做到因材施教。家長(zhǎng)一只手，老師一只手，合起來(lái)是一雙充滿愛(ài)的手，共同托起孩子美好的未來(lái)。 ?