過年慰問員工的活動方案(摘錄8篇)

為了確?；顒佑行蛴辛﹂_展，就需要我們事先制定活動方案，活動方案具有內(nèi)容條理清楚，步驟清晰的特點(diǎn)。那么大家知道活動方案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家收集的春節(jié)開展慰問活動方案，歡迎大家分享。

過年慰問員工的活動方案 篇1

為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，推動漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

在“兩節(jié)”期間，結(jié)合踐行黨的路線教育實(shí)踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

二、送溫暖慰問對象和范圍

(一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體；

(二)企業(yè)特困職工；

(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。

三、送溫暖慰問活動時(shí)間

全市送溫暖慰問活動，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日結(jié)束。具體活動時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。

四、送溫暖慰問活動內(nèi)容

“兩節(jié)”送溫暖慰問活動分四個(gè)階段組織實(shí)施。

第一階段：準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)

1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn)，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí)，存在擅自擴(kuò)大慰問對象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補(bǔ)助資格。

2、制定活動方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動方案。

第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，不遺余力的'宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。

第三階段：慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)

1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關(guān)系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

2、開展慰問方法。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動內(nèi)容，促進(jìn)社會和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個(gè)歡樂、溫暖、祥和的.新春佳節(jié)。

第四階段：總結(jié)階段(20xx年2月25日至3月5日)

各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區(qū)、本部門開展送溫暖慰問活動情況、典范經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，于20xx年3月1日前以書面形式報(bào)送市人社局，市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會保障廳。

五、慰問活動的資金籌集

各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào)，提前安排落實(shí)慰問資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

六、慰問活動的相關(guān)要求

1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底，將擬慰問的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣(市、區(qū))于20xx年12月20日前，將(附件3)報(bào)送市人社局匯總；市直相關(guān)部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報(bào)送市人社局。

2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實(shí)際問題，不作表面文章。

3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。

過年慰問員工的活動方案 篇2

中國傳統(tǒng)的“春節(jié)”即將來臨，在我們歡度這個(gè)合家團(tuán)圓、普天同慶的佳節(jié)之際，根據(jù)“關(guān)心孤寡老人、關(guān)愛孤兒”的精神，我站于1月底在各網(wǎng)站及xx日報(bào)向社會發(fā)出捐贈倡議書，計(jì)劃于20xx年春節(jié)前，組織隊(duì)員對xx市(以荔城為主，輻射荔城周邊地區(qū))的孤寡老人及孤兒進(jìn)行春節(jié)慰問探訪活動?；顒臃桨妇唧w如下：

一、活動主題：

愛心慰問情暖荔鄉(xiāng)

二、活動目的：

給xx的孤寡老人、低保困難戶及孤兒送去一份節(jié)日的慰問，讓這些不受關(guān)注的弱勢群體感受到社會對他們的關(guān)心和關(guān)愛；

三、活動籌備：

l主辦方:xx市義工協(xié)會xx義工服務(wù)站

l媒體支持：xx日報(bào)社、xx市電視臺；

四、活動時(shí)間：

20xx年1月24日—2月14日

五、活動地點(diǎn)：

六、活動探訪對象：

以孤寡老人及孤兒為主；

七、參加人員：

xx義工服務(wù)站全體義工

八、報(bào)名辦法：

本次公開報(bào)名先以1月31日為例，如之后的召集探訪再另外補(bǔ)充公告并再發(fā)飛信通知。本次(1月31日)探訪各小組成員去本小組長處報(bào)名，其他未分組隊(duì)員(包括新隊(duì)員群隊(duì)員)請發(fā)信息到小蚊(13760684161)處報(bào)名。

報(bào)名格式：實(shí)名+q名+電話+參加31日春節(jié)慰問

九、活動內(nèi)容：

以1月31日的慰問探訪活動拉開“20xx年愛心慰問情暖荔鄉(xiāng)”春節(jié)節(jié)慰問探訪活動的序幕，義工站隊(duì)員對探訪對象進(jìn)行分階段、分組慰問探訪，具體安排如下：

第一階段：1月31日，對首批對象進(jìn)行慰問探訪

第二階段：2月1-13日，對首批探訪對象遺留的對象繼續(xù)進(jìn)行慰問探訪

第三階段：2月14日(年初一)早上9:30-11:30，對xx救助站、xx頤養(yǎng)院進(jìn)行春節(jié)慰問探訪。(此階段活動未最后確定，如最后確定舉辦將另出活動方案)

說明：

1、在活動前，各組組長需提交探訪對象資料給籌備組審核及統(tǒng)計(jì)探訪禮物份數(shù)，然后在1月31日安排探訪。

2、今次慰問探訪活動重點(diǎn)時(shí)間安排在第一階段，第二階段將針對第一階段未探訪的對象安排最后探訪，當(dāng)出現(xiàn)所有上報(bào)對象慰問探訪完畢而捐贈物資有剩余的情況時(shí)，再組織隊(duì)員在第三階段去救助站及老人院等單位進(jìn)行慰問探訪。

3、今次慰問探訪對象以“十幫三”分組對象及民政局提供的幫助對象為主，其次才是敬老院、孤兒院或救助站等單位。

十、活動流程：(以1月31日活動為例)

1、在1月31日前，各組長上報(bào)第一階段慰問探訪對象資料給籌備組，籌備組再根據(jù)各組上報(bào)對象資料確定探訪物資(如果首批上報(bào)對象過多或太分散等情況可安排部分對象在第二階段探訪)。

2、13:00在義工站集中，進(jìn)行分組及分派探訪對象資料及分配物資；

3、14:00由各社區(qū)組組長帶隊(duì)對其負(fù)責(zé)的服務(wù)對象進(jìn)行探訪；

4、16:30探訪活動結(jié)束后各組回義工站集中，活動總結(jié)、歸還剩余探訪物質(zhì)等后解散。(如探訪對象過多，可延長30-60分鐘再結(jié)束)

說明：1月31日活動后，由各組組長組織隊(duì)員進(jìn)行第二階段探訪，在每次探訪前須向籌備組提交一份探訪計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容包括：探訪時(shí)間、探訪地點(diǎn)、探訪對象資料、探訪隊(duì)員資料、所需物資申請等，籌備組審核批準(zhǔn)后便可按計(jì)劃進(jìn)行第二階段探訪，并在每次活動結(jié)束后及時(shí)提交活動總結(jié)(活動總結(jié)內(nèi)容包括活動情況總結(jié)、活動中出現(xiàn)的問題、建議、活動心得及活動照片等)給籌備組。

十一、分工：

十二、相關(guān)要求：

1、遵守紀(jì)律，服從安排。義工們必須遵守xx義工服務(wù)站守則，高度重視此次活動，不得做損害義工名譽(yù)的事情；

2、活動期間必須統(tǒng)一穿著隊(duì)服、隊(duì)帽，有義工證的'須戴上。

3、講文明、講禮貌、維護(hù)xx市義工服務(wù)站的聲譽(yù)；

4、活動期間不得單獨(dú)行動，請假、遲到、早退等須向帶隊(duì)組長及時(shí)說明。

5、注意服務(wù)對象及個(gè)人安全，遇到突發(fā)事件不要擅自處理，應(yīng)及時(shí)向帶隊(duì)組長或籌備組成員反應(yīng)。

十三、本隊(duì)聲明：

1、參加活動的隊(duì)員以最終公布名單為準(zhǔn)，如已報(bào)名但遇到特殊情況不能參加者，必須提前一天告知報(bào)名負(fù)責(zé)人；

2、本次活動以自愿參加為原則，個(gè)人必須注意自身的安全，活動期間隊(duì)員如發(fā)生任何意外事故，本組織不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，一經(jīng)報(bào)名則視為同意本原則!

3、個(gè)人一旦報(bào)到簽到后，即視同自愿參加本次活動并認(rèn)可本《公告》所列的相關(guān)事項(xiàng)，否則，謝絕參加。

4、建議參加活動的隊(duì)員自愿自行購買人身意外保險(xiǎn)。

5、活動方案以指定xx義工站博客公告為準(zhǔn)。

過年慰問員工的活動方案 篇3

為充分體現(xiàn)黨和政府對特困職工、勞動模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節(jié)日，現(xiàn)擬定縣總工會20xx年元旦、春節(jié)慰問方案：

一、慰問對象

1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農(nóng)民工）。

2、勞動模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進(jìn)行慰問。

3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進(jìn)行慰問。

二、慰問標(biāo)準(zhǔn)

1、特困職工（含農(nóng)民工）每人慰問金300元，計(jì)260人×300=78000元；

2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計(jì)7×500=3500元；

3、退休工人每人發(fā)價(jià)值80元全棉床單1塊，計(jì)370×80=29600元。

以上三項(xiàng)共需慰問資金111100元。

三、慰問形式

勞動模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問4戶（高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會進(jìn)行慰問。

四、資金籌措

特困職工、勞動模范和企業(yè)退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財(cái)政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決），縣總工會自籌解決39000元。

過年慰問員工的活動方案 篇4

20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)黨和政府對生活困難黨員、老黨員、老干部的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)阜寧縣委組織部、縣委老干部局《關(guān)于在春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部等活動的通知》阜組機(jī)[20xx]1號文件精神，開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，我局特制定如下工作方案。

一、時(shí)間安排

20xx年xx月xx日

二、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

整個(gè)慰問活動由我局人事處牽頭，黨委工作部、局工會參與，局領(lǐng)導(dǎo)、黨辦主任、各科室負(fù)責(zé)人參加。

三、慰問的對象

我局生活困難的黨員x名、我局離退休老黨員xx名、我局離退休老干部xx名，共xx名。

四、慰問的內(nèi)容和形式

我局高度重視走訪慰問工作，層層抓落實(shí)，明確責(zé)任到個(gè)人，通過動員和組織廣大黨員干部與生活困難黨員和群眾結(jié)對幫扶，積極整合各方資源，扎實(shí)開展以技術(shù)、資金、項(xiàng)目、生活為主要內(nèi)容的“四幫扶”活動，在20xx年春節(jié)到來之前開展深入的走訪慰問活動，從解決困難黨員、老黨員、老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把黨的溫暖送到需要幫助的每個(gè)人手里，團(tuán)結(jié)黨內(nèi)同志，和諧奮進(jìn)，營造和諧的黨群干群關(guān)系。

（一）召開座談會，各慰問參與人員于x月x日上午到我局三樓會議室參加老黨員、老干部迎春慰問座談會，與離退休老同志們歡聚一堂共迎新春，共敘住房、建設(shè)事業(yè)的發(fā)展成果，共謀單位的發(fā)展大計(jì)；

（二）開展生活困難黨員、老黨員、老干部上門慰問活動，確保做到春節(jié)前對生活困難黨員、老黨員和老干部普遍走訪一次，生活困難黨員每戶必去。由各支部走訪結(jié)對對象，在思想上給予關(guān)懷，物質(zhì)上給予幫助，為他們送上過節(jié)急需的米、油、過冬棉衣和慰問金。對于生活困難的'黨員，要注重技能培訓(xùn)，送技術(shù)到家，提高其致富增收能力，增強(qiáng)其自我“造血”本領(lǐng)；

（三）老黨員、老干部為了社會主義建設(shè)鞠躬盡瘁，參與慰問的人員要耐心詳細(xì)詢問老同志們的生活和身體狀況，了解老同志還存在什么困難和問題，認(rèn)真聽取了老同志們對老干部工作的意見和建議，并做好記錄，要詢問老干部的各項(xiàng)政治生活待遇的落實(shí)情況，切實(shí)做到真正尊重、真心關(guān)愛、真情服務(wù)老干部，盡職盡責(zé)地把老干部照顧好、服務(wù)好，為老干部老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，使老同志們安度晚年。

五、慰問活動費(fèi)用預(yù)算

1、生活困難黨員、老黨員、老干部人均撫慰金200元，共x人，總計(jì)xxx元。

2、生活困難黨員、老黨員、老干部慰問物資，每人大米xx斤，油xx斤，棉被x床，共xx人，總計(jì)xx元。

3、老黨員、老干部迎春慰問座談會，會費(fèi)及餐費(fèi)xx元。

4、生活困難黨員技能培訓(xùn)學(xué)費(fèi)xx元，培訓(xùn)人數(shù)xx人，總計(jì)xx元。

六、慰問經(jīng)費(fèi)來源

（一）局機(jī)關(guān)各支部在職黨員每人捐助50元作為慰問經(jīng)費(fèi)，不足部分由局行政經(jīng)費(fèi)解決；

（二）座談會經(jīng)費(fèi)由我局黨總支參照局機(jī)關(guān)支部慰問的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本所的實(shí)際情況給予安排；

七、要求

1、各責(zé)任人對要走訪慰問的對象要具體掌握，明確職責(zé)任務(wù)和具體分工，確保慰問活動落到實(shí)處。

2、走訪慰問活動開展期間，各參與人與結(jié)對組織人事科之間要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，合理安排慰問活動，保證按照活動的時(shí)間安排做好各項(xiàng)慰問工作，努力使這次走訪慰問活動成為密切黨群干群關(guān)系、凝聚黨內(nèi)同志共同奮斗的一次生動實(shí)踐。

過年慰問員工的活動方案 篇5

20xx年春節(jié)即將來臨，踐行黨的群眾路線，進(jìn)一步關(guān)心、幫扶退休同志、困難群體，讓他們度過一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)縣委辦通知精神，經(jīng)大隊(duì)隊(duì)務(wù)會研究決定，大隊(duì)將于春節(jié)前開展慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作實(shí)施方案。

一、慰問活動目的：

構(gòu)建和諧單位，關(guān)愛退休、困難群體。

二、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門：

慰問活動由大隊(duì)工會牽頭，大隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、工會主席參與。

三、慰問對象：

退休同志、困難群體。

四、慰問形式：

發(fā)放慰問金。退休同志、困難民警或職工每人發(fā)放慰問金500元。

五、慰問組成員：

大隊(duì)長劉洪國、教導(dǎo)員李順國、工會主席馮朝暉。

六、慰問時(shí)間安排：

20xx年2月13日。

七、發(fā)放方式：

召開退休同志、困難群體參加的'座談會，在會上統(tǒng)一發(fā)放。

八、其他事項(xiàng)：

1、大隊(duì)辦公室負(fù)責(zé)對困難群體人員（注：困難群體人員是指其本人或其父母、愛人、小孩在xx4年發(fā)生了重大疾病，醫(yī)藥費(fèi)用較為昂貴的人員）進(jìn)行摸底，并將摸底情況報(bào)工會主席審核；

2、座談會由大隊(duì)辦公室負(fù)責(zé)通知到人，退休同志由辦公室安排車輛接送；

3、大隊(duì)財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)慰問金的準(zhǔn)備。

過年慰問員工的活動方案 篇6

一、活動背景

春節(jié)是中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，也是員工們最期盼與家人團(tuán)聚的時(shí)刻。然而，由于工作原因，部分員工無法回家過年，選擇在異地堅(jiān)守崗位。為了讓這些員工感受到公司的關(guān)懷和溫暖，公司決定開展春節(jié)慰問員工送溫暖活動。

二、活動目標(biāo)

表達(dá)公司對員工的關(guān)心和感激，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。

傳遞公司的人文關(guān)懷理念，樹立公司的良好形象。

激勵員工在新的一年里繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、活動時(shí)間

春節(jié)前夕至春節(jié)期間。

四、活動對象

因工作原因無法回家過年的異地員工。

五、活動內(nèi)容

慰問品準(zhǔn)備

根據(jù)員工的需求和喜好，準(zhǔn)備豐富的慰問品，包括食品、日用品等。慰問品的選擇要體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心和尊重，同時(shí)也要考慮到實(shí)用性和環(huán)保性。

慰問信撰寫

撰寫一封溫馨、真摯的慰問信，向員工表達(dá)公司的.感激和關(guān)心。慰問信要突出公司對員工的重視和支持，鼓勵員工繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

慰問活動組織

組織公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，深入員工宿舍和工作場所，與員工面對面交流，送上慰問品和慰問信。在慰問過程中，要詳細(xì)了解員工的工作和生活情況，關(guān)心他們的需求和困難，給予必要的幫助和支持。

線上關(guān)懷活動

對于因工作原因無法面對面慰問的員工，可以通過線上方式進(jìn)行關(guān)懷。例如，通過公司內(nèi)部通訊工具發(fā)送電子賀卡、視頻祝福等，讓員工感受到公司的關(guān)懷和溫暖。

六、活動預(yù)算

根據(jù)慰問品的選擇、慰問活動的規(guī)模等因素，制定詳細(xì)的預(yù)算方案，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。

七、活動宣傳

通過公司內(nèi)部通訊、網(wǎng)站、社交媒體等渠道，對活動進(jìn)行宣傳報(bào)道，讓更多員工了解活動的內(nèi)容和意義，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力。

八、活動總結(jié)

活動結(jié)束后，對活動進(jìn)行總結(jié)評估，收集員工的反饋和建議，為今后的活動提供參考和改進(jìn)方向。

通過以上活動方案的實(shí)施，相信能夠讓員工們感受到公司的溫暖和關(guān)懷，增強(qiáng)他們的歸屬感和凝聚力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。

過年慰問員工的活動方案 篇7

省、市各級領(lǐng)導(dǎo)十分重視今年的送溫暖活動。1月23日省總工會下發(fā)了《20xx年元旦、春節(jié)期間省總工會開展送溫暖活動的方案》，將組成11個(gè)調(diào)研組，分別由省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)，分赴全省17個(gè)市和部分省產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)走訪慰問、調(diào)研情況；近日，市委、市政府先后召開了由有關(guān)部門參加的送溫暖活動安排專題會議，研究兩節(jié)期間群眾生產(chǎn)生活問題，隨即市委、市政府及其“兩辦”，先后下發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》和《關(guān)于在元旦春節(jié)期間認(rèn)真開展走訪送溫暖活動的通知》，對元旦春節(jié)期間做好走訪送溫暖活動和群眾生產(chǎn)生活工作提出了明確要求，進(jìn)行了具體部署，由市級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分市直和縣區(qū)對困難群體中的代表進(jìn)行走訪慰問。為做好省市各級領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準(zhǔn)備工作，現(xiàn)就全市工會開展送溫暖活動提出如下實(shí)施方案：

一、送溫暖活動的主要內(nèi)容：

本次送溫暖活動，市總工會確定自元旦開始，到1月底結(jié)束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會領(lǐng)導(dǎo)以及市有關(guān)部門的走訪慰問活動；同時(shí)，市總工會將統(tǒng)一組織力量，抽調(diào)市總機(jī)關(guān)有關(guān)部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，切實(shí)掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導(dǎo)基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。各級領(lǐng)導(dǎo)在走訪慰問活動中重點(diǎn)了解的內(nèi)容如下：

1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準(zhǔn)確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

2、調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)問題的解決，井做好政策法規(guī)的宣傳工作。

3、調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況，督促政府有關(guān)部門盡快解決問題，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。

4、貫徹落實(shí)市總工會《關(guān)于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。

5、走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進(jìn)人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭，好職工群眾的思想政治工作。

二、走訪慰問的重點(diǎn)對象

1、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的'特困職工；

2、因大病、災(zāi)害等原因造成家庭特別困難的職工；

3、企業(yè)中生活困難的勞動模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。

三、組織形式

省總工會領(lǐng)導(dǎo)來臨沂走訪時(shí)，除聽取市總工會匯報(bào)外，還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報(bào)（每戶2000元慰問金），了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導(dǎo)工會送溫暖活動的安排和開展情況。

市及市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問的形式和對象，由有關(guān)部門和單位另行安排。其中，工會負(fù)責(zé)困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個(gè)特困企業(yè)，并從每個(gè)特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象，即每縣區(qū)確定兩個(gè)特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報(bào)。

各縣區(qū)對于省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認(rèn)真落實(shí)市總送溫暖通知精神，扎扎實(shí)實(shí)地開展好各項(xiàng)送溫暖活動，并認(rèn)真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據(jù)全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪?？h區(qū)的困難市勞動模范，由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪；市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統(tǒng)籌兼顧。

四、時(shí)間安排

省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問，從元旦開始，到1月底結(jié)束。屆時(shí)，由市總工會另行通知。

市領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問的時(shí)間是2月6日至10日。

各縣區(qū)總工會要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于5日下午前報(bào)市總工會生產(chǎn)保障工作部。

五、幾點(diǎn)要求

1、各縣區(qū)和市直各單位工會要把關(guān)心職工疾苦，幫助他們解決好生產(chǎn)生活問題作為當(dāng)前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實(shí)。特別是對省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準(zhǔn)備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進(jìn)行。

2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報(bào)道工作，體現(xiàn)工會組織的特色，營造全社會關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)愛特困職工、扶危濟(jì)困的良好社會氛圍。

3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴(yán)以律己，率先垂范，做好表率。

過年慰問員工的活動方案 篇8

20xx年春節(jié)即將臨近，xx社區(qū)兩委決定元旦及春節(jié)期間對轄區(qū)困難群眾開展“送慰問，大走訪”活動，把黨和政府的溫暖送至千家萬戶，共同構(gòu)建和諧社會。結(jié)合實(shí)際，制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，圍繞建設(shè)“五個(gè)東區(qū)”的戰(zhàn)略部署和在全市率先全面建成小康社會的'戰(zhàn)略目標(biāo)，通過開展走訪慰問活動，營造喜慶節(jié)日文化氛圍，讓群眾感受黨和政府的.溫暖。

二、走訪慰問對象及經(jīng)費(fèi)落實(shí)

慰問對象：社區(qū)老黨員、老干部、計(jì)生特扶、低保戶、低保邊緣戶、困難殘疾人家庭、因病致貧家庭、軍烈屬家庭、困難職工、貧困母親、貧困兒童、孤寡老人、長壽老人等80余人。

慰問物資：每人20斤裝一袋米、5升裝一桶油，共計(jì)慰問資金11059.2元。

三、走訪慰問辦法

由社區(qū)愛心骨干志愿者組成慰問小組，分現(xiàn)場送慰問、入戶大走訪兩種形式，分別慰問困難學(xué)生兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭等。社區(qū)兩委做好組織協(xié)調(diào)工作，慰問結(jié)束后在慰問工作總結(jié)中單獨(dú)造表報(bào)愛心社團(tuán)、居民代表大會公示。

四、走訪慰問時(shí)間安排

走訪慰問工作在20xx年2月15日前全部完成。民主評議工作；在12月25前完成造表匯總工作，具體慰問明細(xì)表報(bào)街道社會科批準(zhǔn)后實(shí)施，并做好相應(yīng)的慰問金、慰問物品的分配工作；12月29日—20xx年2月13日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發(fā)放到慰問對象手中；元月17日前做好工作總結(jié)交社區(qū)愛心社團(tuán)并在居民代表大會公示。

五、慰問工作紀(jì)律要求

社區(qū)兩委一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，制定出切實(shí)可行的走訪慰問方案，落實(shí)好救助資金、物品和工作人員，真正把這項(xiàng)工作做深、做細(xì)。社區(qū)一把手要親自抓、親自布置、親自帶隊(duì)深入到困難戶家中，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，所有?？顚Ｎ飳Ｓ?，入戶到人，把溫暖送到困難群眾心中?；顒娱_展期間，社區(qū)居民代表、愛心團(tuán)體組織、紀(jì)檢小組將對此項(xiàng)活動進(jìn)行督促和檢查，嚴(yán)禁走形式、走過場。