時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,一年的工作又到了年終,回顧這一年的工作歷程,一定經(jīng)歷了許多,也收獲了許多吧,現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的總結(jié)呢?年終總結(jié)可是讓你獲得升職加薪的機會喔,下面是小編幫大家整理的個人年終工作總結(jié)結(jié)尾(通用9篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
窗外,雨淅淅瀝瀝下個不停,平時熱鬧的工地現(xiàn)在顯得如此恬靜,是醉心于秋的玉液瓊漿,還是在這涼颼颼的雨霧中對秋進(jìn)行沉思呢?不!也許是為了這么一陣子:下午有幸參加了項目部組織的集體學(xué)習(xí)活動“我為誰工作”。在濃厚的學(xué)習(xí)氛圍中,大家朗誦、講評,討論…對一位畢業(yè)不久剛參加工作的新員工來說,曾十年面壁,還未來得及思考這些,只記得努力學(xué)習(xí)各門學(xué)科,積極參加學(xué)校的各種活動,有意識的去鍛煉自身,為得就是畢業(yè)之后能給自身找到一份好的工作,現(xiàn)在上班了卻什么都不想,只借著剛剛參加工作的一腔熱血投身在工地當(dāng)中,卻又顧忌著這一份熱情會隨著工作時間的推移逐漸涼了下去,可這次學(xué)習(xí)恰合時宜,來提醒自身認(rèn)真思索“我在為誰工作呢?”
說起工作,也許是剛剛參加工作的緣故吧,斟酌半天沒有一個相當(dāng)?shù)?字句來表達(dá),只記得實習(xí)時拿到第一個月的工資(五百元)興奮不已,終于能拿自身掙到的錢風(fēng)風(fēng)光光去花,不需要再問父母索求了。當(dāng)把錢花完時,這樣的興奮就大打折扣,其實不如領(lǐng)導(dǎo)名副其實的幾句表揚,同事們的幾份贊賞、或是你的所作所為得到別人認(rèn)可時那個成就感,就像聞著金秋的稻谷之香,有種收獲的感覺,是從內(nèi)心深處滋生的滿足、充實。從那時起,就認(rèn)識到工作不但僅能賺得到薪水,更重要的是在工作中逐漸成長,提升自身的人格、品質(zhì)。
誠然,我的工作為我自身。不管身居要職、還是一位小小的職員,只要占據(jù)一個崗位就需要擔(dān)當(dāng),就需要揭盡全力全身心的投入,它就是我們生活中的一部分甚至全部,你不希望你的生活變得更精彩嗎?同樣工作更需要精彩。只要選擇了他就得站好這班崗,在這個崗位上彰顯自身的才華,既然有我的崗就有它的光。不管是一個簡單的取樣還是一個復(fù)雜的工藝程序,都需要全身心的投入,認(rèn)真得去對待,做一件簡單的事情并不難,難的是一輩子做同一件簡單的事情,只要堅持去做,為自身的工作去做,相信我們就會有所成就,就會成功。工作也需要激情——就為個痛快!帶著激情去工作會激發(fā)智慧和靈感,往往事半功倍,干的酣暢淋漓。帶著激情去工作即使有再大的困難也能克服,再惡劣的環(huán)境也能卡的過去,也能成功。對工作的激情哪里來?我們要懷著“為自身的工作去做”的心態(tài)面對工作,積極發(fā)揮主觀能動性,相信我們工作的會輕松愉快!
你在為誰工作? 這是我的工作!我在為我而工作。
一年來,我做的已經(jīng)是最好了,我相信在今后的工作中,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,但是這是無法避免的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。但是我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和潛力用在工作上,相信自己必須能夠做好!
生命是可愛的,活著本身就是件幸福的事。為了活著,我們必須掙錢糊口;為了活的更好,我們必須得開發(fā)潛能更加努力的工作。無論我們是否愿意,每天都必須工作8小時甚至更多。有時,我們會覺得時光飛逝,一轉(zhuǎn)眼就到了下班的時間;有時候我們又在崗位上備受煎熬、度日如年。心態(tài)在工作幸福指數(shù)中取得了決定性地位,所以“我在為誰工作”就成了一個我們必須面對而且必須深思的問題。
讀了《你在為誰工作》這本書,掩卷沉思,想自己一路走來,從普通的職工到一個酒店的管理者,感觸頗多,自覺收獲不少。我究竟在為誰工作?為了家人的生活更好,為了電網(wǎng)建設(shè)發(fā)展的更快,更多的則是為了我自己在努力的工作。工作是一個施展才華、展現(xiàn)自我的舞臺。我寒窗苦讀學(xué)到的知識,我的應(yīng)變力,決斷力,適應(yīng)力及協(xié)調(diào)能力都將在“工作”這個舞臺上得到展示,并且在這個舞臺上,我也不斷在提高自己的各項能力。除了工作,我實在想不出還有什么可以讓我如此深刻的充實自我、展現(xiàn)自我。
現(xiàn)代生活節(jié)奏空前的加快,就業(yè)競爭日益激烈,在這樣的情況下,我們必須調(diào)整自己的心態(tài),積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的'種種問題。而《你在為誰工作》這本書猶如醍醐灌頂,點醒了我們怎樣重新點燃工作的激情,實現(xiàn)自我價值!全書分為了八個章節(jié)為讀者做了闡述:一、工作是為了自己;二、忠實企業(yè)是做人的品格;三、勤奮是優(yōu)秀員工必備的素質(zhì);四、積極面對工作;五、工作必須講求正確的方式方法;六、認(rèn)真對待工作中的每一件事;七、要有團(tuán)隊意識;八、付出終有回報。這樣的安排緊密相扣賦有邏輯,通過一個個小故事,循序漸進(jìn)的道出一條條真理,每個真理都發(fā)人深省,引人深思。
其中有一句話是:忠誠是卓越員工的必備素質(zhì)。作為一個酒店的管理者,我特別的贊同這句話。忠誠是企業(yè)成功的基石,也是個人發(fā)展所必須的品格??v觀整個社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,基層始終決定上層建筑。員工就是企業(yè)發(fā)展中最為重要的基礎(chǔ),而優(yōu)秀的員工則是企業(yè)成功的重要因素之一。優(yōu)秀的員工不是天生就優(yōu)秀的,必須靠我們企業(yè)自己培養(yǎng)或者吸引。如何培養(yǎng)一個優(yōu)秀的員工,企業(yè)文化在這里起到了主導(dǎo)地位。企業(yè)文化是企業(yè)員工一致認(rèn)同的價值觀,企業(yè)員工愿意做到為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的才智和能力,愿意為了集體利益而放棄個人利益。這樣的員工才是真正忠誠于企業(yè)的優(yōu)秀員工,才能使企業(yè)走向成功??戳藭兄v到二戰(zhàn)時期日本人為了企業(yè)發(fā)展,放棄工資加班加點工作的案例,讓我震驚。彼時的日本員工,忠誠的熱情已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了對工資的索求,忠誠也上升為對國家、對民族的感情。反觀此時我們中國的一些員工,跳槽已然成為家常便飯,將企業(yè)作為增長自身價值的踏腳石,為了尋求更高的利益而不斷的拋棄企業(yè)。將跳槽作為熱門話題,還津津樂道攀比跳槽經(jīng)歷的員工,試問誰敢聘用?
忠誠不僅僅是一種品德,更是一種能力,而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。隨著社會的發(fā)展,忠誠已然成為人才的第一競爭力,也成為一種立身之本,求生存發(fā)展的重要能力。在人與人的交往中,如果缺乏了忠誠,等于失去了一切,終將被社會拋棄。而忠誠也是我們在工作中獲得回報的前提條件。
以上關(guān)于忠誠的感悟,讓我對酒店管理有了新的,更深一層的認(rèn)識。員工是我們經(jīng)營發(fā)展的基礎(chǔ),哈密近年連續(xù)出現(xiàn)用工荒的現(xiàn)象,更是說明留得住員工的企業(yè),才能長久發(fā)展。都說企業(yè)是個同心圓,領(lǐng)導(dǎo)者就是圓心。作為圓心,我將如何讓員工都向圓心靠攏?對照書中關(guān)于忠誠的闡述,我認(rèn)為必須加強我們賓館的企業(yè)文化建設(shè),從心出發(fā),真正為員工著想。當(dāng)光陰飛逝,留下的不僅是員工,更多的是員工對企業(yè)的感情,這將是我們企業(yè)寶貴的財富。
文后海德的一句話:“生命不可能從謊言中開出燦爛的鮮花”與大家共勉。
一、努力學(xué)習(xí),注重實踐
不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。思想上積極進(jìn)取,積極學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針和政策。并結(jié)合公司實際認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的等管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對各項工作的理解,可以求真務(wù)實的開展各項工作。
二、圍繞中心,突出重點,盡心盡力履行職責(zé)
進(jìn)入公司后,按照領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)綜合部的考勤、考核與車輛管理工作并協(xié)助渠道部的宣傳物品管理工作。在各項工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項工作,受到了同事們的好評。一是為使自己盡快熟悉工作,進(jìn)入角色,我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責(zé),另一方面我虛心向公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事請教使自己對公司的情況有了一個比較全面、系統(tǒng)的認(rèn)識和了解。二是在考勤考核工作中,我本著公平公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度對待每位員工的考勤記錄。不將自己的私人感情和與同事的關(guān)系帶到工作中,經(jīng)過一段時間的努力我的工作得到了大部分同事的理解和支持。在五個月的考勤工作中我沒有出現(xiàn)一次錯誤的記錄,處處以公司的利益為重時時將公司的利益放在心中。
三、以極大的熱情協(xié)助助渠道部的宣傳物品管理工作
剛進(jìn)入公司我就發(fā)現(xiàn)存放公司宣傳物品的倉庫比較混論,有一些宣傳物品還可以再次利用如果置之不理將對公司的財務(wù)造成浪費。我利用工作之余將各種宣傳物品作了分類存放,并制作了物品登記表將所有的物品逐一登記,使所有的宣傳物品存放有序使用方便。通過這一措施不僅節(jié)約了公司的財務(wù)開支,更節(jié)約了工作時間提高了工作效率。
四、在較好完成本職工作的同時積極幫助公司其他同事
自從進(jìn)入公司后我堅持每天最早一個到公司最后一個離開公司,自覺負(fù)責(zé)起辦公室的衛(wèi)生等工作。在同事們工作忙碌的時候主動幫助,主動加班加點的幫助大家,受到了同事們的好評。
五、存在的問題和xx年的工作計劃
幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對新的工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職,服務(wù)公司。
針對以上存在的不足和問題,在新的'一年中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足:
一、繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),結(jié)合實際更好的開展考勤工作。
二、以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時狠抓實踐,在實踐中利用所學(xué)知識用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
三、踏實做好本職工作。面對新的一年,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
四、繼續(xù)在做好本職工作的同時,為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一年來在各級領(lǐng)導(dǎo)及市120指揮中心的指導(dǎo)下,我站較好地完成了院前急救任務(wù),現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
一、工作量統(tǒng)計
本年度我站共出車4389車次,運接診病人3150人,其中收住院1954人,空車率30.3%,收住院率64.1%。
二、急救站概況
我站目前業(yè)務(wù)用房使用面積為740平方米,開展業(yè)務(wù)包括院前急救、急診門診及留觀治療,現(xiàn)有醫(yī)師14名,其中副主任醫(yī)師1名,主治醫(yī)師5名,醫(yī)師8名;護(hù)士15名,其中主管護(hù)師2名,護(hù)師13名;司機6名,平均駕齡為15年;急救站配備救護(hù)車3輛,其中重癥監(jiān)護(hù)型1輛,普通型2輛;觀察床14張,重癥監(jiān)護(hù)床2張,搶救床2張;車載及院內(nèi)急救設(shè)備基本滿足現(xiàn)有業(yè)務(wù)需求。
三、建設(shè)與待遇同步,穩(wěn)定急救隊伍
不斷強化院前隊伍建設(shè),為急診配員,其中主治醫(yī)師1名,男護(hù)3名,業(yè)務(wù)能力得到空前提高;醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為了提高急診人員2 待遇,不但提高了績效工資核算方法,同系數(shù)不低于優(yōu)勢臨床科室績效水平,還在評先評優(yōu)、晉升職稱等方面加分。在一定程度上增強了120急救人員的團(tuán)隊凝聚力,也穩(wěn)定了急救隊伍。
四、注重制度建設(shè),規(guī)范急救行為,狠抓安全管理。
科室積極制定并完善各種規(guī)章制度、流程、應(yīng)急預(yù)案及特重大突發(fā)事故流程,并定期組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項工作制度,在完善制度的同時,逐步規(guī)范急救工作流程。
五、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高急救水平。
制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,每月定期組織急救業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),尤其是按照中心培訓(xùn)計劃,制定詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容,包括中毒、心血管、創(chuàng)傷等嚴(yán)重危及生命的課題;同時注重對急救人員的技能培訓(xùn),并進(jìn)行嚴(yán)格考核,做到“技能操作人人練,人人操作規(guī)范化,規(guī)范操作熟練化”,力爭為急救患者提供更加快捷、暢通、專業(yè)的生命綠色通道。
六、加強宣傳工作,普及急救知識,提升我院整體形象
根據(jù)中心要求,由主任牽頭,護(hù)士長精心組織,我站成立了培訓(xùn)小組,分批次到學(xué)校、社區(qū)進(jìn)行急救知識培訓(xùn),全年共外出培訓(xùn)10次,受訓(xùn)人數(shù)達(dá)2025人,場場精彩,均受到一致好評。
科室組織業(yè)務(wù)骨干到社區(qū)義診,為老百姓免費診病,全年共下鄉(xiāng)義診15次,義診半徑達(dá)30公里,受益百姓達(dá)2000余人。
七、正確面對問題,持續(xù)完善改進(jìn)
1、沒有急診住院病房及急診監(jiān)護(hù)室,滿足不了病人在急診辦住院治療的.要求,也嚴(yán)重制約了科室業(yè)務(wù)人員的成長。
2、業(yè)務(wù)開展緩慢,急診就診人員少,疑難病種少,雖然今年外派了2人次到內(nèi)科學(xué)習(xí),但總體業(yè)務(wù)提高空間不大。
3、人才梯隊配制不合理,尤其是醫(yī)生人數(shù)短缺,年輕醫(yī)師偏多,高學(xué)歷人員偏少,嚴(yán)重阻礙了梯隊建設(shè)。
4、院前與院內(nèi)沒有分開,拉來的病人還需要院前人員處置到底,主班醫(yī)生還要看門診,嚴(yán)重影響了出車速度,造成經(jīng)常出現(xiàn)“有車派不出”現(xiàn)象。
5、救護(hù)車車輛偏少,雖然我們?yōu)?級急救站,按照要求應(yīng)該配備5輛救護(hù)車,但我站目前全天接警均為10余次,3輛救護(hù)車就足夠用,所以沒有必要配備太多車輛;再者車輛中有1輛已經(jīng)為報廢狀態(tài),車況極差,安全隱患重重,已向領(lǐng)導(dǎo)做了購新匯報。
6、搶救用及治療用設(shè)備部分老化,設(shè)備申請進(jìn)度緩慢。
八、20xx年工作計劃
1、結(jié)合科室實際情況,繼續(xù)加強院前急救建設(shè),努力提高院前急救能力和水平。
2、繼續(xù)狠抓醫(yī)療質(zhì)量安全,改善服務(wù)態(tài)度,簡化就醫(yī)流程;強化細(xì)節(jié)與環(huán)節(jié)管理,定期考核,不斷整改完善。
3 、加強急救設(shè)備的培訓(xùn),讓所有人員均能熟練操作。
4、更新急救設(shè)備,擬申請車載呼吸機2臺,洗胃機1臺,微量泵1臺,心肺復(fù)蘇機1臺。
5、計劃下一年外派3名醫(yī)療骨干到齊魯醫(yī)院急診中毒科學(xué)習(xí),爭取20xx年我站能夠開展灌流技術(shù),并大力發(fā)展中毒學(xué)科。
在這一年的工作中,我以一名黨員和教師的雙重標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),教師們及學(xué)生們的好評。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面:一是理論知識的學(xué)習(xí)還是欠缺,還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,學(xué)生成績進(jìn)步太慢。今后,我一定在校領(lǐng)導(dǎo)及全體同志們的幫助下,加強學(xué)習(xí),提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!
XX年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務(wù)的理念上,還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力。為此,面對XX年,公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,一定會充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞"服務(wù)管理"這個主旨,將"品牌營銷"、"服務(wù)營銷"和"文化營銷"三者緊密結(jié)合,確保公司XX年公司各項工作的順利完成。
救援隊成立于20xx年1月,是一支以xx為依托,輻射周邊的民專業(yè)化公益救援隊伍。涉及城市救援、水域救援、地震救援等多領(lǐng)域的綜合性救援。雖然成立時間不久,但是一直秉承著同在藍(lán)天下,攜手為公益的核心理念,努力做好每一次救援。
作為一支源自民間的志愿者隊伍,我們倡導(dǎo)用專業(yè)知識服務(wù)社會的精神與理念,作為政府應(yīng)急力量的'有力補充。目前xx藍(lán)天救援隊內(nèi)部組織架構(gòu)逐步完善。已能完全獨立運作。
我們的定位是;政府應(yīng)急體系的輔助力量。協(xié)助配合政府應(yīng)急體系完成各種災(zāi)難事故的緊急救援任務(wù)。
我們的宗旨是;藍(lán)天救援隊是以志愿服務(wù)為原則、以建立和推動國內(nèi)民間救援體系的發(fā)展,使每個國民享有免費緊急救援服務(wù)為宗旨,在災(zāi)難面前竭盡所能挽救生命。
20xx年,在全體隊員的共同努力下,救援工作取得了一定的成績。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一、加強隊伍建設(shè),完善組織架構(gòu)
從籌備成立之時,xx市藍(lán)天救援隊一邊進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)技能,一邊根據(jù)自身實際情況構(gòu)建組織架構(gòu),進(jìn)行職能分工,現(xiàn)設(shè)隊長一名、副隊長三名,下設(shè)秘書組、搜救組、醫(yī)療組、后勤保障、通訊組、培訓(xùn)組六個部門,明確各自職責(zé),確保每次活動的順利完成?,F(xiàn)已有正式隊員15人,預(yù)備隊員30余人
二、加強隊內(nèi)救援技能培訓(xùn),救援水平不斷提高。
隊員與志愿者們利用周末休息時間,進(jìn)行各項體能與技能訓(xùn)練,基本掌握了:心肺復(fù)蘇、包扎、傷員轉(zhuǎn)運、等多項技能。隊員們現(xiàn)在可以獨立處理各種簡單傷情,大部分隊員學(xué)習(xí)考核取得了急救員證。
三、通過全體隊員及志愿者的共同努力
xx藍(lán)天救援隊20xx年圓滿完成各類應(yīng)急救援、保障、地震演練等艱巨任務(wù),主要有:
1、斯里蘭卡洪災(zāi)國際救援1次,1人參加。
2、進(jìn)行溺水打撈8次,出隊118人次。打撈溺水者11人。
3、尋找走失人員3次。
4、安全及醫(yī)療保障7次,出勤73人次。
5、參加省內(nèi)聯(lián)合保障5次,出勤29人次。
6、隊內(nèi)培訓(xùn)30次,出勤人員295人次。
7、地震演練1次,地震救援1次、地震宣傳6次、地震排查2次,共出勤118人次。
8、慰問6次,出勤41人次。
9、其它培訓(xùn)及救援32人次。
今后我們將不斷努力,多學(xué)習(xí)一些專業(yè)技能和知識,一邊普及安全教育,一邊做好技能訓(xùn)練。用我們的一腔熱血來為家鄉(xiāng)做一點點貢獻(xiàn)!
藍(lán)天救援志愿精神:人道、博愛、奉獻(xiàn)
藍(lán)天救援隊訓(xùn):少說多做,默默奉獻(xiàn),完善自我,善待他人。
一、工作表現(xiàn)
這一年,我嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,從不做違反紀(jì)律的事情。我從來沒有遲到,每天都堅持早到十分鐘以上,也從不早退、曠工,在上班的時候從來不做與工作無關(guān)的事情。我也有很強的集體意識,做事的時候都把集體利益放在最先的位置,個人利益靠后。雖然可能一些事情我做的并不好,不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,但我相信我之后一定能夠做的更好。
在遇到不會或者自己處理不好的問題的.時候,我也會請教領(lǐng)導(dǎo)或者同事。同時我也知道自己的不足之處,就算被夸贊了也不會驕傲,而是會更加用心的工作。去年的這個時候,我才剛進(jìn)公司不久,什么都還不會,也做不好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。一年之后,現(xiàn)在我已經(jīng)能夠很好的完成我的工作任務(wù)了,雖然有的時候也會出現(xiàn)錯誤,但我會及時的改正。
二、不足之處和工作收獲
雖然這一年我進(jìn)步了很多,但還是有很多的不足之處。在與同事的相處方面,我還有很多進(jìn)步的空間。我進(jìn)入公司已經(jīng)一年多了,但還沒有和同事到很熟悉的地步,還沒有培養(yǎng)出一定的默契。對工作也有一定的影響,這是我下一步要加強的地方。培養(yǎng)出了默契,就能夠更好的工作。因為我們不是一個人單打獨斗的,而是需要一個部門團(tuán)結(jié)合作。在工作的細(xì)節(jié)把控方面,我還需要加強。雖然這一年我沒有出現(xiàn)過大的錯誤,但小錯誤還是不斷。領(lǐng)導(dǎo)給出的大的方向我能夠做好,但需要自己決定的一些小的地方我還是不能夠做好,這是我之后需要更加努力的地方。這一年也有很多的收獲,主要就是在工作方面,學(xué)會了很多新的東西,自己能夠做好的工作也越來越多。
三、今后的工作計劃
在之后,我需要努力的把自己的不足之處加以改善,讓自己能夠把工作做得更好。同時自己做得不好的地方平時就要多注意,自己決定不了的地方可以詢問同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見,不要隨便做。
我相信,只要肯努力,在之后,我一定能夠把工作做得更好!
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