物流公司標(biāo)語

物流公司標(biāo)語200句。

口號(hào)式宣傳已經(jīng)成為我們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠?。押韻口?hào)可以讓人感受到節(jié)奏感，口號(hào)可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工匠精神和追求精湛的技藝，通過資料整理幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家準(zhǔn)備了一些與物流公司標(biāo)語相關(guān)的素材，感謝您一直以來的關(guān)注和支持我們會(huì)持續(xù)努力為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！

1、數(shù)遍九洲大地，物流當(dāng)我第一，配送又快又好，包您笑語稱道。

2、找物流將心比心，選易捷最實(shí)心！

3、網(wǎng)站設(shè)計(jì)風(fēng)格

4、"我們以客戶為中心，始終為您提供優(yōu)質(zhì)的運(yùn)輸解決方案。"

5、分秒必爭，速通達(dá)，讓你跑在最前端。

6、億潤通達(dá)，使命達(dá)，財(cái)富達(dá)。

7、億達(dá)四海，潤物無聲。

8、復(fù)八方運(yùn)，來四海客。

9、鵬程萬里，盛世安達(dá)。

10、運(yùn)送更多愉悅，承載長久美好！

11、物流非凡路，鵬盛達(dá)起步。

12、速通達(dá)，用心的速度為您服務(wù)！

13、路遙精誠，日久托付。

14、四-易納生活，捷達(dá)未來。

15、"信任我們，讓我們?yōu)槟倪\(yùn)輸需求提供最佳的解決方案。"

16、"我們的目標(biāo)是讓您的貨物如期送達(dá)，保證您的滿意度。"

17、速通達(dá)，一呼天下應(yīng)。

18、有我的存在，你就第一。

19、億潤物流，從南到北，首選億潤。

20、億份感動(dòng)，潤愛途中。

21、蘇寧雙十一口號(hào)：上街上網(wǎng)上蘇寧

22、大九洲物流，送貨客無憂！

23、四-載承責(zé)任，捷盡所能。

24、您好，1."我們?yōu)槟奈锪餍枨筇峁└咝А⒖煽康姆?wù)。"

25、以門傳門，簡易快捷。

26、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，高效的服務(wù)，滿意的結(jié)果。

27、鵬程萬里，使命必達(dá)。

28、DHL:中外運(yùn)敦豪，是一家創(chuàng)立自美國，目前為德國郵政集團(tuán)100%持股的快遞貨運(yùn)公司，是目前世界上最大的航空快遞貨運(yùn)公司之一。

29、億路順達(dá)，潤澤昭通。

30、億民便利，潤物無聲。

31、百世的愿景：成就商業(yè)，精彩生活

32、有“神馬”，都是浮云。

33、"我們的團(tuán)隊(duì)專注于每一次運(yùn)輸，為您提供最佳的服務(wù)體驗(yàn)。"

34、進(jìn)出有道，有你有我。有鵬誠伴，始于三江。

35、自己的命運(yùn)自己把握，速通達(dá)。

36、物流乾坤，利達(dá)萬家。

37、速運(yùn)于行，誠服于心。

38、盛元錦程，貼心，專業(yè)，便捷。

39、大九洲，物流界的諾亞方舟。

40、除了易捷，你感覺不到我的存在。

41、演繹精彩，德邦物流。

42、日復(fù)一日，來去匆匆。

43、盛元錦程，物流英雄。

44、十六、求簡易，更求快捷！

45、亦速已達(dá)，億潤物流。

46、承載九州，助推成功。至心服務(wù)，至尊笑容。

47、億潤物流，祝您得億萬利潤。

48、南交北易，西通東捷。

49、卓越奉獻(xiàn)，使命必達(dá)。

50、東方物流，安心的選擇。

51、樂為人先【享受挑戰(zhàn)不斷超越】

52、厚德載物，東升物流。

53、大九州物流，選擇貼心，選擇我們。

54、運(yùn)輸業(yè)務(wù)海陸空，相關(guān)辦理萬事通。

55、復(fù)來，您的物流私家通道！

56、億潤物流，為您打開方便之門。

57、運(yùn)輸公司的標(biāo)語，要突出運(yùn)輸?shù)臉I(yè)務(wù)，和優(yōu)秀的服務(wù)，例如下面兩個(gè)標(biāo)語：

58、客戶為尊【用戶滿意客戶成功】

59、請(qǐng)相信我們，竭誠的服務(wù)，用心的態(tài)度，我們的宗旨，沒有最好，只有更好！

60、復(fù)興物流，來即有嘉。

61、普及天下，馬到成功。

62、誠運(yùn)海陸空，信譽(yù)不倒翁。

63、鎏業(yè)物流，別走開，我們就到。

64、運(yùn)達(dá)萬家，譽(yù)滿天下。

65、收遞易物，交付捷報(bào)。

66、交接便易，流通快捷。

67、一百〇九、物流千里，億潤萬家。

68、菜鳥配送服務(wù)口號(hào)

69、快人一步，中速運(yùn)。

70、復(fù)盛世情，來夢(mèng)中華。

71、簡易快捷，不負(fù)重托！

72、復(fù)踐今天，著眼未來。

73、一結(jié)之誼，終生無他——南通易捷。

74、創(chuàng)新，就要敢于否定現(xiàn)在，把現(xiàn)在作為全新的。

75、全球物流，捷訊速達(dá)，有我捷宏達(dá)物流。

76、南通易捷，一路暢通。

77、億次傳遞，潤心滿意。

78、承載您的夢(mèng)箱，集鵬飛躍三江！

79、鵬程千里，只為傳達(dá)您——鵬千里物流。

80、貨運(yùn)一路順風(fēng)，安全第一。

81、領(lǐng)·東升物流，秀·暢達(dá)全球。

82、引x億萬物流，潤承重托必達(dá)。

83、信譽(yù)在途，分秒必爭。

84、大九洲物流，服務(wù)一流，滿意九洲客戶。

85、載億品，潤萬家——億潤物流。

86、九州上門，嘉譽(yù)全聞。

87、物流與出口，鵬千里解憂。

88、百世快運(yùn)，送貨上門，即刻啟程，貼心服務(wù)。

89、有了速通達(dá)，物流更通達(dá)。

90、億萬利潤源自安全高效——億潤。

91、二-物通天下，安心大家。

92、傳遞速度，傳遞溫馨。

93、時(shí)空零距離，溫暖我傳遞。

94、三-快捷交易，成就人生。

95、速通達(dá)，回到母親的懷抱！

96、更快，更準(zhǔn)，更放心——鎏業(yè)物流。

97、送貨有限時(shí)間，提貨無限服務(wù)。

98、信任物流，交易快捷；

99、易捷你我，傳送天下。

100、"物暢天下"則體現(xiàn)了現(xiàn)代物流業(yè)服務(wù)范圍的廣泛性和普惠性，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的時(shí)代，物流行業(yè)也面臨創(chuàng)新和發(fā)展的挑戰(zhàn)，強(qiáng)調(diào)的是物流通行無阻，能夠更好地服務(wù)于社會(huì)和人民群眾的生產(chǎn)生活。

101、送貨服務(wù)四重奏，冠軍物流大九洲。

102、一百〇五、億見鐘情，潤達(dá)萬家。

103、當(dāng)前人們生活和商貿(mào)的節(jié)奏越來越快，人們選擇快遞、物流服務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)，往往是因?yàn)榭旖?、?zhǔn)確、安全和質(zhì)量保障

104、載天下三運(yùn)大箱之運(yùn)，接海外進(jìn)出業(yè)務(wù)結(jié)算，我們?yōu)槟峁I(yè)的服務(wù)。

105、億路暢通，潤達(dá)萬家。

106、為你所托，一路呵護(hù)。

107、一百〇八、億路順達(dá)，潤富昭通。

108、堅(jiān)守責(zé)任【愛崗敬業(yè)永不放棄】

109、進(jìn)進(jìn)出出鵬千里，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)萬品達(dá)。

110、標(biāo)語是“生活責(zé)任”。

111、有“鵬”千里來相會(huì)，物流助君業(yè)騰飛！

112、易承捷諾，為需要加（提）速！

113、貨物億路通順，服務(wù)潤達(dá)四海。

114、四海過八方，復(fù)來物流通。

115、恒德易信，平安捷達(dá)——易捷物流！

116、百世的使命：智慧供應(yīng)鏈賦能新零售

117、速通達(dá)，物流中的戰(zhàn)斗機(jī)。

118、蘇寧一直在物流領(lǐng)域堅(jiān)持自營為主的服務(wù)模式，保證到用戶端的服務(wù)體驗(yàn)最優(yōu)。蘇寧秒達(dá)平臺(tái)也將以自營為主，社會(huì)配送力量要經(jīng)過比較嚴(yán)格的審核才能進(jìn)入。借助蘇寧智慧零售場景的普及化，蘇寧秒達(dá)快速起步，規(guī)模化加速明顯，大有沖擊行業(yè)“第三極”的勢頭。但即時(shí)配送是一個(gè)需要源源不斷投入的領(lǐng)域，除了資本的持續(xù)加持，業(yè)務(wù)的多元化縱深拓展，也會(huì)成為蘇寧秒達(dá)的考驗(yàn)。

119、"快速、高效、專業(yè)，讓我們一起打造您的物流盛宴。"

120、物流交好運(yùn)，鵬盛達(dá)天下！

121、一結(jié)之誼，終生無他暢行天下，成就價(jià)值。

122、億通八方路，潤澤天下情。

123、我們關(guān)注每一個(gè)流通環(huán)節(jié)！

124、DHL公司名稱:中外運(yùn)敦豪國際航空快遞有限公司.

125、速通達(dá)，世界萬里通。

126、無論距離有多遠(yuǎn)，億潤與你同行。

127、為您提供更快、更好、更安全的運(yùn)輸服務(wù)。

128、百世一家【共享共擔(dān)協(xié)作共贏】

129、物流天下，天下復(fù)來。

130、載誠致德，通達(dá)天下。

131、品誠者易，業(yè)精者捷。

132、億路艱辛通天下，潤心服務(wù)達(dá)四海。

133、南通易捷，簡易快捷。

134、成就所托，開啟無限可能。

135、引導(dǎo)物流從速通達(dá)開始。

136、始終不易，百興百捷。

137、兩地分隔多煩憂，億潤物流暖心頭。

138、以快速通達(dá)為己任——億潤。

139、貼心的運(yùn)輸流程，耐心的客服態(tài)度！

140、請(qǐng)把困難轉(zhuǎn)給普華永道。

141、"1."快送快達(dá)"強(qiáng)調(diào)的是物流服務(wù)的速度快捷，提高服務(wù)效率，滿足客戶對(duì)物流服務(wù)的時(shí)間需求，是現(xiàn)代物流發(fā)展趨勢之一。

142、運(yùn)通天下，信接萬家。

143、出口多元化，進(jìn)口好幫手。

144、鎏業(yè)物流——您專屬的運(yùn)輸車隊(duì)。

145、億潤物流，聯(lián)通億萬家。

146、速通達(dá)，信息時(shí)代的服務(wù)專家！

147、編寫一個(gè)良好的辦公室標(biāo)語不僅僅是對(duì)外傳達(dá)了服務(wù)宗旨，更是對(duì)內(nèi)推動(dòng)企業(yè)管理的良性循環(huán)和提升服務(wù)品質(zhì)的重要途徑

148、易捷之道，厚德載物。

149、便捷安全，億潤送達(dá)。

150、"快送快達(dá)，物暢天下。

151、鵬盛達(dá)：鵬程萬里，盛達(dá)天下。

152、"我們的承諾是為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，成為您長期合作的可靠伙伴。"

153、快速運(yùn)達(dá)，物通天下?。?！希望樓主喜歡?。?！

154、安全誠信可靠，鵬千里物流——給予您最放心的'選擇。

155、億萬通達(dá)，潤澤天下。

156、誠·匯天下貨，信·則通天下。

157、通行天下，便捷四方——南通易捷物流。

158、天下之行，始于億潤。

159、厚德載物，億潤你心。

160、用心，用力，用鵬千里；放心，省力，在鵬千里。

161、無憂啟程，千里伴君行。

162、以一流服務(wù)，樹信譽(yù)品牌。

163、九州物流，服務(wù)一流，信譽(yù)一流！

164、高效、準(zhǔn)時(shí)、安全的運(yùn)輸服務(wù)。

165、東南西北中，億潤物流行得通。

166、值得信賴的物流專家。

167、復(fù)來，隨叫隨來；指快，好運(yùn)隨之而來。

168、風(fēng)馳電掣，值得信賴，九洲神“運(yùn)”。

169、鵬千里：運(yùn)籌帷幄，放心就是您的選擇。

170、無限溝通，速達(dá)天下。

171、把貨交給大九州，把心放到肚子里！

172、"安全第一，質(zhì)量至上，讓您的貨物安心運(yùn)輸。"

173、飛速、暢通，所有安全抵達(dá)。

174、東升物流，最快縮短你的距離。

175、鵬千里物流，世界貨運(yùn)商家自己的海關(guān)。

176、鵬程千里，物流全球。

177、鵬千里物流，手續(xù)全，業(yè)務(wù)快，短時(shí)間送貨接貨送驚喜。

178、服務(wù)誰最好九洲物品箭似流，笑對(duì)物品件件寶！

179、九洲物流通九洲，方便快捷達(dá)九洲！

180、"提供最優(yōu)質(zhì)的物流服務(wù)"因?yàn)檫\(yùn)輸公司的辦公室一般是物流服務(wù)的核心管理部門，他們與客戶和業(yè)務(wù)溝通交流較多，需要表達(dá)自己在服務(wù)品質(zhì)上的優(yōu)勢和表達(dá)快遞公司的服務(wù)宗旨

181、速通的信息，直達(dá)的關(guān)懷！

182、承攬海陸空，單證樣樣能。

183、普華永道物流是最好的選擇。

184、千萬里奔馳，只為你——復(fù)興物流。

185、第一時(shí)間，第一速度——億潤物流。

186、心所想，意已達(dá)！大九州物流，通達(dá)天下！

187、萬里亨通，你可以選擇。

188、旭日東升起，物達(dá)滿天下。

189、物流天下，服務(wù)無限。

190、誠信不渝【誠實(shí)守信說到做到】

191、百世的價(jià)值觀：

192、服務(wù)億心一意，利潤澤被天下。

193、南居易捷，物盡其通。

194、選東升物流，省心更放心。

195、物達(dá)千里，所托一流！

196、南通北達(dá)，易捷物流。

197、-易達(dá)四方，安全快捷。

198、深滬一家親，我是中間人兒九洲物流，貨運(yùn)九洲。

199、“百世快遞”是百世集團(tuán)旗下知名快遞品牌，2010年10月成為百世集團(tuán)一員，以信息化、自動(dòng)化建設(shè)為核心能力，在國內(nèi)率先運(yùn)用信息化手段探索快遞行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)之路，綜合實(shí)力位居行業(yè)前列。目前，百世通過深度的物流網(wǎng)絡(luò)覆蓋、升級(jí)自動(dòng)化設(shè)施以及逐漸完善的客服體系，打造更高效、服務(wù)更優(yōu)質(zhì)的的快遞網(wǎng)絡(luò)，為客戶、合作伙伴創(chuàng)造更多價(jià)值。百世快遞2019年前三季度快遞包裹量超過51.4億件，同比增長42.7%，高于26.4%的全國平均增幅。

200、您好，1.您的貨物，我們的責(zé)任。

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物流公司規(guī)章制度

筆者篩選了最有益的“物流公司規(guī)章制度”信息供讀者查看便利。企業(yè)規(guī)定必須遵循企業(yè)文化或要求，同時(shí)符合法律法規(guī)，規(guī)章制度的制定與內(nèi)容必須理性合理，執(zhí)行可行。規(guī)章制度有助于規(guī)范企業(yè)日常事務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)化的管理，卓越的企業(yè)對(duì)規(guī)章制度不會(huì)束縛太過嚴(yán)格。誠摯邀請(qǐng)閣下瀏覽本文！

物流公司規(guī)章制度 篇1

第一條庫位規(guī)劃

物料管理室應(yīng)依成品繳出庫情況包裝方式等規(guī)劃所需庫位及其面積以使庫位空間有效利用

第二條庫位配置

庫位配置原則應(yīng)依下列規(guī)定：

1.配合倉庫內(nèi)設(shè)備(例如油壓車手推車消防設(shè)施通風(fēng)設(shè)備電源等)及所使用的儲(chǔ)運(yùn)工具規(guī)劃運(yùn)輸通道

2.依銷售類別產(chǎn)品類別分區(qū)存放同類產(chǎn)品中計(jì)劃產(chǎn)品與訂制產(chǎn)品應(yīng)分區(qū)存放以利管理

3.收發(fā)頻繁的成品應(yīng)配置于進(jìn)出便捷的庫位

4.將各項(xiàng)成品依品名規(guī)格批號(hào)劃定庫位標(biāo)明于庫位配置圖上并隨時(shí)顯示庫存動(dòng)態(tài)

第三條成品堆放

物料管理室應(yīng)會(huì)同質(zhì)量管理室的質(zhì)量管理人員依成品包裝形態(tài)及質(zhì)量要求設(shè)定成品堆放方式及堆積層數(shù)以避免成品受擠壓而影響質(zhì)量

第四條庫位標(biāo)示

1.庫位編號(hào)依下列原則辦理并于適當(dāng)位置作明顯標(biāo)示

(1)層次類別依A、B、C順序逐層編訂沒有時(shí)填“○”

(2)庫位流水編號(hào)

(3)通道類別依A、B、C順序編訂

(4)倉庫類別依A、B、C順序編訂

2.計(jì)劃產(chǎn)品應(yīng)于每一庫位設(shè)置標(biāo)示牌標(biāo)示其品名規(guī)格及單位包裝量

3.物料管理室依庫位配置情況繪制“庫位標(biāo)示圖”懸掛于倉庫明顯處

第五條庫位管理

1.物料管理科收發(fā)料經(jīng)辦人員應(yīng)掌握各庫位各產(chǎn)品規(guī)格的進(jìn)出動(dòng)態(tài)并依先進(jìn)先出原則指定收貨及發(fā)貨單位

2.計(jì)劃產(chǎn)品每種規(guī)格原則上應(yīng)配置兩個(gè)以上小庫位以備輪流交替使用以達(dá)先進(jìn)先出的要求

物流公司規(guī)章制度 篇2

(一) 作業(yè)休息注意保護(hù)貨物的安全：

1、卸貨開車門時(shí)，要慢慢試著打開車門，以防車門開啟過快造成貨物突然掉落傷人;

2、叉車作業(yè)時(shí)，要有人協(xié)助指揮的同時(shí)，在旁進(jìn)行裝卸作業(yè)的人員要時(shí)刻注意躲避;

3、裝卸工堆碼貨垛較高時(shí)，要注意貨垛的穩(wěn)定性，如需再往其上加碼貨物則要有協(xié)助完成，以防貨物掉下來或使貨垛傾倒而傷人;

4、裝卸工當(dāng)班期間休息時(shí)不要過于靠近碼放較高的貨垛或存放安全性差的貨物旁邊。

5、 登高作業(yè)時(shí)，更應(yīng)謹(jǐn)慎操作，防止高空墜落和貨物砸頭。

(二)散裝貨物

1、根據(jù)物資的性能、形狀、作業(yè)環(huán)境選擇適用的工具和采用正確的裝卸工藝;

2、做好機(jī)械與機(jī)械之間、機(jī)械與人力之間的配合工作，安全作業(yè);

3、人力搬運(yùn)較大的貨物應(yīng)注意有無裂縫，倒塌的危險(xiǎn)，對(duì)不易搬動(dòng)的應(yīng)用撬棍拔動(dòng)，不得用手拔，腳踏搬動(dòng)時(shí)，應(yīng)從上到下階梯式落垛層層搬取，嚴(yán)禁掏挖，防止塌方;

4、作業(yè)完畢要做到“大清”。

(三)包裝貨物

1、根據(jù)貨物的包裝和性質(zhì)不同而選配合的工具托盤等;

2、裝車時(shí)要平穩(wěn)牢固，四方整齊，點(diǎn)數(shù)清楚;

3、裝車時(shí)工人不少于2 人。

(四)、桶裝物資

1、采用合適的工索具(鐵擔(dān)鉤、桶鉤);

2、起吊前，應(yīng)用手扶住鉤子，待完全吃緊松手，穩(wěn)起穩(wěn)吊穩(wěn)落;

3、卸裝時(shí)要自上而下，不得從底層抽裝，桶口視要求確定朝上或臥裝;

4、裝車不少于2人。

(五)危險(xiǎn)品類

1、裝運(yùn)危險(xiǎn)品前，應(yīng)了解所裝危險(xiǎn)品的特性，按要求采取必要的防火、防爆、防毒、防腐蝕、防幅射等方面的安全措施，開好工前會(huì)，制訂正確的作業(yè)方法;

2、嚴(yán)禁煙火，杜絕各類火種，嚴(yán)禁鐵器撞擊，穿釘鞋，防止摩擦起火;

3、作業(yè)人員與車輛應(yīng)具有危險(xiǎn)品操作證和準(zhǔn)運(yùn)證，做到定人定機(jī)定車，并會(huì)正確作用消防器材;

4、按規(guī)定穿戴好必要的防護(hù)用品，作業(yè)中的工索具設(shè)施應(yīng)符合危險(xiǎn)品作業(yè)要求，采用機(jī)械裝卸時(shí)，應(yīng)按規(guī)定負(fù)荷降低25%;

5、裝車工不少于2 人，視作業(yè)情況進(jìn)行輪換，安全員要根據(jù)實(shí)際到場監(jiān)督;

6、采取必要的通風(fēng)措施，謹(jǐn)慎操作，輕拿輕放，密切注意作業(yè)現(xiàn)場周圍的動(dòng)態(tài)，防止中毒、失火、爆炸等事故的發(fā)生;

7、作業(yè)過程中，一般不宜飲食，用過的防護(hù)用品應(yīng)單獨(dú)洗滌，作業(yè)人員沐浴后才能進(jìn)入其它場所;

8、作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)做好清理工作，不能殘留酸、堿、油質(zhì)或危險(xiǎn)物質(zhì);

竹云話物流 關(guān)注零擔(dān)世界

物流公司規(guī)章制度 篇3

一、結(jié)盟項(xiàng)目、商品和標(biāo)準(zhǔn)由公司統(tǒng)一制定，參與結(jié)盟的個(gè)人必須嚴(yán)格執(zhí)行此規(guī)定。

二、物流人員要忠于職守，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔奉公，不謀私利，苦心鉆研專業(yè)知識(shí)，做到業(yè)務(wù)熟練精通。

三、對(duì)結(jié)盟商品嚴(yán)格履行審查驗(yàn)收制度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)，驗(yàn)收合格后方可下帳入庫，入庫單需交財(cái)務(wù)一份。

四、入庫商品實(shí)行規(guī)范管理，庫管員要分類準(zhǔn)確，擺放整齊，井然有序，帳物相符，衛(wèi)生整潔，不臟不亂;保管要妥善精心，無損壞丟失。

五、庫管員熟練掌握入庫商品的種類，規(guī)格型號(hào)，樣式顏色，性能數(shù)量等，做到心中有數(shù)，隨手可取。

六、積分券妥善保管，發(fā)放準(zhǔn)確無誤。

七、發(fā)放商品要點(diǎn)準(zhǔn)數(shù)目，查看質(zhì)量，包裝嚴(yán)密，做好標(biāo)記，認(rèn)真做好登記并準(zhǔn)確及時(shí)出庫，發(fā)貨時(shí)，要保證及時(shí)將貨單傳真到相關(guān)加盟店。

八、廣泛聯(lián)系并確定多條運(yùn)輸渠道，做好與運(yùn)輸單位的交接工作，手續(xù)要建全無誤。

九、服務(wù)態(tài)度和藹熱情，接待工作不燥不煩，不準(zhǔn)與各店?duì)幊常绕浒l(fā)生爭議時(shí)務(wù)必耐心解釋。

十、確有質(zhì)量問題保證退貨，一般商品在必要時(shí)可以調(diào)換，遇有爭議問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，絕對(duì)不能刁難各店和消費(fèi)者，確保售后服務(wù)工作落實(shí)到位。

十一、做好配送商品的跟蹤服務(wù)，主動(dòng)及時(shí)與相關(guān)店保持聯(lián)系，聽取意見和要求，做好信息反饋并認(rèn)真做好登記。不斷改進(jìn)和完善物流配送工作。

十二、根據(jù)市場需求和物流工作運(yùn)營實(shí)際情況，主動(dòng)及時(shí)向有關(guān)人員或領(lǐng)導(dǎo)提出意見或建議。

十三、認(rèn)真注意庫房的安全管理，衛(wèi)生整潔，及時(shí)通風(fēng)，經(jīng)常注意檢查電源、火源、水源，注意防火，防盜、防霉、防損壞，尤其以安全第一。

十四、出庫商品嚴(yán)格履行出庫制度，專人負(fù)責(zé)，書面登記，商品出庫須經(jīng)物流主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

十五、物流每月末必須和財(cái)務(wù)部對(duì)帳一次，防止商品流失，搞好月末盤點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)帳物不符時(shí)立即查明原因，追究相關(guān)人員責(zé)任并及時(shí)采取應(yīng)急措施。

十六、商品配送后運(yùn)輸工作實(shí)行簽批制度，辦公室與物流密切合作，物流用車報(bào)辦公室，經(jīng)公司主管副總同意，由辦公室主任安排車輛。

十七、財(cái)務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行物流商品運(yùn)輸費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向下配送發(fā)放一切費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)，各店返貨費(fèi)用由店經(jīng)理承擔(dān)，遇有特殊爭議情況報(bào)請(qǐng)公司高管裁決。

十八、上架商品依據(jù)市場銷售實(shí)際情況，適時(shí)組織必要的下架。

為加強(qiáng)公司的物流管理，妥善保管倉庫庫存物資，使采購物資入庫及領(lǐng)用、產(chǎn)品出入庫規(guī)范化，避免發(fā)生不必要的損失，特制定本規(guī)定。

本規(guī)定包括產(chǎn)成品入庫、銷售、外協(xié)加工、采購物資入庫、材料領(lǐng)用出庫的相關(guān)管理。

所有物資應(yīng)做到:每日清點(diǎn)、核對(duì)，保持帳、卡、物三一致,并根據(jù)物資實(shí)際狀況,對(duì)長期不用以及需報(bào)廢帳務(wù)處理的物資應(yīng)及時(shí)清理,辦理相關(guān)手續(xù)。

物流公司規(guī)章制度 篇4

二、公司原則：應(yīng)用好市場運(yùn)行機(jī)制，確保近期及遠(yuǎn)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（1）一定要把上海、武漢、襄樊、十堰四地的物流業(yè)務(wù)線路做成有特色的精品專線，追求利潤的最大化，投資回報(bào)的最大化。

（2）要以精品專線為依托立足上海，拓展全國的物流市場，利用有效的物流信息，追求發(fā)展國際物流業(yè)務(wù)。

（3）樹立申楚物流的品牌形象，堅(jiān)持“受人之托，忠人之事”的服務(wù)理念，使每一位用戶都是高興而來，滿意而歸。

（1）調(diào)度要帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門的工作人員不斷的開發(fā)業(yè)務(wù)市場。

（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)資源的管理、建立業(yè)務(wù)客戶檔案，同時(shí)也要做好調(diào)度的收發(fā)貨臺(tái)帳。

（3）負(fù)責(zé)車輛調(diào)配工作，協(xié)助跟單員做好貨物跟蹤。

（4）協(xié)助回單管理員做好回單管理，督促回單的及時(shí)發(fā)送與回收。

（5）參與貨物運(yùn)輸過程中意外情況的協(xié)調(diào)與處理，并給客戶做出合理的解釋與善后處理工作。

（6）禮貌接待每一個(gè)客戶，必須做到有問必答，有求必應(yīng)的`良好作風(fēng)。

（7）要對(duì)工作主要業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密，堅(jiān)持公司定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)將公司信息透露給同行，以及私拿掛靠司機(jī)的回扣等。

（1）聽從調(diào)度安排，服從調(diào)度管理，熱愛本職工作。

（2）堅(jiān)守工作崗位，保證物流信息暢通，不斷搜索新的物流信息。

（3）全面掌握每筆業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，合理利用車載能力，輕重貨物要搭配裝載。盡量減少運(yùn)輸工具的浪費(fèi)。

（4）做好業(yè)務(wù)檔案、登記管理工作，明確紀(jì)錄好貨物的數(shù)量、質(zhì)量、單價(jià)、全額等詳細(xì)資料，以明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（5）要把握好貨物質(zhì)量關(guān)，檢查是否屬于危險(xiǎn)品、國家禁運(yùn)物品，以及不具備資質(zhì)承運(yùn)的業(yè)務(wù)，一律不接，并和用戶解釋清楚。

（6）業(yè)務(wù)員必須要說普通話，接待客戶言語要柔和，杜絕對(duì)客戶說粗話，使客戶來的高興，走的滿意。

（7）業(yè)務(wù)員應(yīng)即時(shí)的將每筆業(yè)務(wù)的真實(shí)情況向總經(jīng)理和調(diào)度反映，使其做出正確的安排。

（1）制單員應(yīng)服從財(cái)務(wù)部門的安排，熱愛本職工作，熟練掌握統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)。

（2）制單員對(duì)貨物進(jìn)入我公司就開始參與驗(yàn)收工作，驗(yàn)證貨物的數(shù)量、質(zhì)量，包裝等詳細(xì)情況，應(yīng)用專門方法進(jìn)行紀(jì)錄、匯總和上報(bào)。

（3）驗(yàn)證無誤的業(yè)務(wù)應(yīng)給用戶打印協(xié)議協(xié)議文本內(nèi)容按業(yè)務(wù)部門與客戶商定為準(zhǔn)，私自不得改變，協(xié)議一式四份，客戶一份，財(cái)務(wù)一份，自留一份，調(diào)度一份，待雙方簽字后，及時(shí)傳遞，妥善保管。

（4）貨物裝卸車時(shí)應(yīng)與倉庫保管員一同參加，并指導(dǎo)搬運(yùn)工合理有序的堆放和裝載，以免造成貨物相互擠壓，撞拼而造成受托物的損壞。

（5）對(duì)入庫的物品要協(xié)助倉庫保管員，即時(shí)將物品入庫的時(shí)間，到達(dá)目的的時(shí)間和物品的數(shù)量制造標(biāo)簽貼在物品上，以備業(yè)務(wù)部使用。

（6）制單員應(yīng)將所紀(jì)錄的業(yè)務(wù)即時(shí)報(bào)告給業(yè)務(wù)部門和調(diào)度，使業(yè)務(wù)部門和調(diào)度能夠按照客戶的要求，準(zhǔn)時(shí)、正點(diǎn)，完好無損的完成物流運(yùn)輸。

4.跟單員的職責(zé)：

（1）跟單員應(yīng)服從調(diào)度的安排，時(shí)刻堅(jiān)守崗位，同時(shí)保證自己手機(jī)每天24小時(shí)不關(guān)機(jī)，保證查貨熱線的暢通，對(duì)貴重和緊急貨物實(shí)行全程跟蹤，每小時(shí)查詢一次，直到將貨物安全送到客戶為準(zhǔn)。

物流公司規(guī)章制度 篇5

1、公司簡介

北京xx物流有限公司(以下簡稱”xx“)是一家集商品車物流、倉儲(chǔ)運(yùn)營、電商物流為一體的綜合性企業(yè)，目前主要致力整車物流及電商物流等相關(guān)工作，公司總部坐落于北京順義

2、企業(yè)文化

企業(yè)宗旨：誠信為本服務(wù)社會(huì)造福人類。xx適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要而誕生，力求不斷改善人類生活質(zhì)量，為社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。

企業(yè)愿景：鑄世界品牌、建百年xx。xx事業(yè)是所有xx人的事業(yè)，大家有一個(gè)共同的愿景，即：打造世界品牌，創(chuàng)建百年企業(yè)。發(fā)展戰(zhàn)略：全球著名專業(yè)服務(wù)商。xx在本世紀(jì)要成為第三方物流界品牌服務(wù)商。

經(jīng)營理念：創(chuàng)造需求領(lǐng)變市場。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化趨勢的不斷加強(qiáng)，市場競爭日趨激烈，xx要長盛不衰，實(shí)現(xiàn)共同愿景，就應(yīng)不斷創(chuàng)造新需求，成為市場的領(lǐng)導(dǎo)者，成為游戲規(guī)則的制定者。

企業(yè)精神：服務(wù)大眾追求卓越。xx以發(fā)展服務(wù)意識(shí)為己任，追求永無止境。

二、行政制度

1、考勤制度

1.1、員工應(yīng)遵守8：30——18：00（夏季）、8：30——17：30（冬季）工作時(shí)間。早晨提前十分鐘到崗整理辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，為工作做準(zhǔn)備。遲到半小時(shí)內(nèi)扣款20元，半小時(shí)以上扣50元，在發(fā)放工資時(shí)直接扣除。

1.2、午休時(shí)間為12：00---13：00（四季），休息時(shí)間不得遠(yuǎn)離公司。

1.3、員工請(qǐng)假、因公外出等均應(yīng)提前通知主管領(lǐng)導(dǎo)，征得同意后方可執(zhí)行，否則均視為曠工處理。請(qǐng)假需同時(shí)提交請(qǐng)假條，

1.4、病事假一天以上開始按實(shí)際工資計(jì)扣；病假需提供區(qū)縣級(jí)醫(yī)院證明。

1.5、其他假期原則上均按國家規(guī)定執(zhí)行，為確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)行，各部門需根據(jù)實(shí)際情況安排輪休或值班。

1.6、缺勤3小時(shí)以上且未經(jīng)公司批準(zhǔn)的行為視為曠工，按其日工資的300%計(jì)算扣除。曠工者扣除本人當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，取消年終評(píng)獎(jiǎng)資格。累計(jì)曠工兩次以上者視為重大違紀(jì)，公司可考慮給予開除處理。

2、行為規(guī)范

2.1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。

2.2、堅(jiān)守崗位，自覺、認(rèn)真完成工作任務(wù)；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)必須及時(shí)處理并當(dāng)天內(nèi)給予反饋，有明確要求時(shí)間的任務(wù)按具體要求辦理。

2.3、履行保守公司機(jī)密的義務(wù)。

2.4、自覺維護(hù)公司形象，不進(jìn)行任何有損公司聲譽(yù)的行為。

2.5、未經(jīng)許可不得以個(gè)人名義就公司情況對(duì)外發(fā)表意見。除履行職責(zé)外，不得擅自使用公司名義。

2.6、工作時(shí)間不得在辦公區(qū)區(qū)域大聲喧嘩。

2.7、工作期間不得在非吸煙區(qū)域抽煙。

2.8、工作時(shí)間內(nèi)任何人不得利用公司設(shè)備從事私人工作。

2.9、工作時(shí)間不得從事與工作無關(guān)的事務(wù)。

2.10、辦公區(qū)域衛(wèi)生按照值日表輪流打掃，一次未打掃罰款10元。

3、印章管理

為加強(qiáng)公司公章使用管理，保障公章使用的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，特制訂本辦法。

3.1.公章及人名章由行政部管理，日常放置在保險(xiǎn)柜內(nèi)。行政部經(jīng)理是公章使用、保管的直接責(zé)任人，必須嚴(yán)格遵守公章使用、保管的有關(guān)規(guī)定，要經(jīng)常檢查、保養(yǎng)公章。

3.2.使用公章時(shí)必須填寫好《用章申請(qǐng)》經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可蓋章。

3.3.行政部經(jīng)理在蓋章前須認(rèn)真審閱、了解蓋章材料內(nèi)容，確保內(nèi)容正確無誤，符合相關(guān)要求。

3.6.公章原則上只在辦公室內(nèi)使用，如確需將公章攜帶出辦公室或單位以外使用，需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，指派專人負(fù)責(zé)使用。

3.6.蓋章必須保證位置恰當(dāng)、圖形清晰。

3.7.發(fā)現(xiàn)公章有異常情況或丟失，要保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)匯報(bào)，查明情況，及時(shí)處理。必要時(shí)報(bào)警。

3.8.公章保管者因工作變動(dòng)應(yīng)及時(shí)向下任保管者辦理公章及相應(yīng)的交接手續(xù)。

4、固定資產(chǎn)

公司將單位價(jià)值在20xx元以上或使用期限超過2年的，與日常經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等作為固定資產(chǎn)，由行政部統(tǒng)一管理。

4.1、固定資產(chǎn)的分類如下：

1）、電子設(shè)備：包括顯示器、主機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、投影儀、相機(jī)、鏡頭、電話、驗(yàn)鈔機(jī)、碎紙機(jī)等相關(guān)辦公設(shè)備；

2）、辦公家具：文件柜、辦公桌椅、電視、等；

3）、其它：一切與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公有關(guān)的其它物品。

4.2、固定資產(chǎn)的管理

固定資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、領(lǐng)用、變更、報(bào)廢等，都由行政部統(tǒng)一管理。分發(fā)到個(gè)人使用的固定資產(chǎn)，由個(gè)人管理和保管。

4.3、固定資產(chǎn)的申購置及使用流程

1）、公司實(shí)施“誰使用，誰申購”的原則進(jìn)行申購。各部門要購置固定資產(chǎn)，需填寫“固定資產(chǎn)申購單”，由部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理審核后，行政部備案；經(jīng)批準(zhǔn)后，由專人負(fù)責(zé)采購。

2）、固定資產(chǎn)收到后，由行政部負(fù)責(zé)驗(yàn)收入庫詳細(xì)填寫固定資產(chǎn)名稱、規(guī)格型號(hào)、金額、品牌，并同時(shí)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行編號(hào)。并由使用人《設(shè)備借用》由部門經(jīng)理、行政負(fù)責(zé)人審批后到行政部領(lǐng)取使用；

5、辦公用品

為了控制用品規(guī)格以及節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，所有辦公用品的購買，都應(yīng)由行政部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。（新入職員工入職當(dāng)天由行政部門發(fā)放配套辦公用品。）

辦公用品的分類如下：

1）、消耗品：鉛筆、刀、膠水、膠帶、大頭針、圖釘、復(fù)寫紙、標(biāo)簽、便簽、橡皮、夾子等。

2）、管理消耗品：簽字筆、圓珠筆、修正液、筆記本、信封、白板筆、固體膠等。

3）、管理品：剪刀、釘書器、直尺、筆筒、計(jì)算機(jī)、文件夾、檔案盒、檔案袋、票夾、印臺(tái)等。

5.1、辦公物品的申購、審核及審批：

1）、辦公用品申請(qǐng)以部門為單位，行政部門每月25日到各部門統(tǒng)計(jì)次月的采購計(jì)劃，便于行政部根據(jù)采購計(jì)劃統(tǒng)一安排采購；部門采購申請(qǐng)內(nèi)容主要為耐用品。

2）、由行政部報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可購買。

5.2、辦公物品采購及驗(yàn)貨入庫：

1）、辦公用品的采購要本著節(jié)約、合理、適用的原則。

行政部根據(jù)公司需求和市場情況，選擇固定辦公用品合作商，采取上門送貨、定期結(jié)算的合作方式。部門特殊物品或?qū)I(yè)物品采購，由行政部派專人負(fù)責(zé)采購，使用部門派專業(yè)人員協(xié)助采購。行政部會(huì)定期對(duì)辦公用品市場價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，隨時(shí)與合作商根據(jù)市場情況，對(duì)供貨價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。

2）、所購買辦公用品送到后，按購貨清單進(jìn)行驗(yàn)收，核對(duì)品種、規(guī)格、數(shù)量與質(zhì)量，確保沒有問題統(tǒng)一入庫管理。

5.3、辦公用品領(lǐng)用：

辦公用品由行政部門統(tǒng)一保管，并指定保管人。

領(lǐng)用人申領(lǐng)辦公用品需在保管人處登記簽字。

三、人事制度

1、薪酬框架

1.1、員工之每月薪金以次月15日至25日作為發(fā)薪日，由銀行轉(zhuǎn)入員工賬戶或其它方式發(fā)放。

1.2、試用期間，員工薪金為轉(zhuǎn)正薪資的80%。

1.3、薪酬構(gòu)成：基本工資+全勤獎(jiǎng)+績效工資。

1.4、獎(jiǎng)金：根據(jù)公司運(yùn)營狀況確定是否發(fā)放及具體金額。如發(fā)放獎(jiǎng)金，當(dāng)年轉(zhuǎn)正員工可在農(nóng)歷年底前領(lǐng)取。

2、員工福利

2.1、公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)，全員參與。

2.2、轉(zhuǎn)正后職員結(jié)婚，公司可酌發(fā)禮金。

2.3、逢每位同事的生日公司酌發(fā)生日禮物（蛋糕或者蛋糕卡），并安排生日餐。

2.4、為酬勞員工，公司于年終舉辦全體聚餐。

3、人員招聘

3.1、公開平等競爭的招聘原則、考用一致、擇優(yōu)錄取。

3.2、人員招聘要經(jīng)過招聘程序進(jìn)行，對(duì)于聘用人員要簽訂勞動(dòng)合同，與現(xiàn)有員工在薪酬、考評(píng)、培訓(xùn)等方面同等對(duì)待。

3.3、聘用人員條件要求：思想品德端正、遵紀(jì)守法、事業(yè)心強(qiáng)、吃苦耐勞、身體健康；專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高。

3.4招聘程序

1）、以各用人部門為單位，在確認(rèn)本部門內(nèi)無橫向調(diào)劑人員的可能性后，提交《招聘申請(qǐng)》報(bào)總經(jīng)理審批后，由人事招聘主管統(tǒng)一招聘。

2）、總經(jīng)理審核該職位的工作性質(zhì)、等級(jí)以及部門人員編制計(jì)劃等，確定采用內(nèi)部招聘或?qū)ν庹衅浮?/p>

3）、人事招聘主管根據(jù)職位說明書，擬定發(fā)布內(nèi)外部招聘公告，鼓勵(lì)員工內(nèi)部推薦。

4）、應(yīng)聘人員持身份證、學(xué)歷證、駕駛證（針對(duì)司機(jī)）原件及復(fù)印件等到公司報(bào)名填寫《應(yīng)聘登記表》

5）、部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)招聘人員通過與應(yīng)聘人員筆試或面談，考察應(yīng)聘者的工作態(tài)度，求職動(dòng)機(jī)、溝通能力、應(yīng)變能力、綜合能力，且對(duì)相關(guān)專業(yè)水平的了解等，對(duì)合格者通知復(fù)試。

6）、由公司決策層或總經(jīng)理對(duì)面試合格者進(jìn)行復(fù)試和最終評(píng)定，對(duì)于復(fù)試合格者，報(bào)人事部，通知被錄用人員前來報(bào)到，并通知用人部門接收。

4、員工培訓(xùn)

4.1、崗前培訓(xùn)

人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，幫助新員工快速了解公司基本情況。

4.2、專業(yè)培訓(xùn)

公司不定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和跨專業(yè)交流。

物流公司規(guī)章制度 篇6

一、公司車輛由辦公室統(tǒng)一管理。

二、車輛使用按先上級(jí)、后下級(jí)；先急事、后一般事；先滿足工作任務(wù)、接待任務(wù)，后其他事的原則安排。除公司領(lǐng)導(dǎo)或各部門到有關(guān)部門、工地辦事外，單獨(dú)一人在城區(qū)辦事，原則上不安排車輛。

三、外單位借車，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可安排。

四、車輛駕駛實(shí)行專人專車，專車專管。面包車由投資發(fā)展部使用，由該部統(tǒng)一領(lǐng)油、維修、持有手續(xù)、承擔(dān)責(zé)任。如有臨時(shí)安排，其他部門用車，在用車期間內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，保持車況完好。

五、車輛在下班后或節(jié)假日必須停放公司院內(nèi)，并采取必要的防盜措施。

六、車輛實(shí)行定點(diǎn)維修，需維修的項(xiàng)目由駕駛員列出清單后，由辦公室報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

七、車輛用油由辦公室統(tǒng)一購買，油票由辦公室發(fā)放登記，桑塔納轎車每100公里按12升耗油量計(jì)算，面包車每100公里按9升耗油量計(jì)算，節(jié)獎(jiǎng)超罰。公司車輛一律憑票到指定加油站加油。

八、辦公室建立車輛的用油臺(tái)帳，每月核算一次，嚴(yán)格按行車?yán)锍膛c百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)油料，并做到每月核對(duì)無誤。

九、駕駛員應(yīng)做到合理用車，節(jié)約用油，將油耗控制在指標(biāo)以內(nèi)，特殊情況需增補(bǔ)油票的，須報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

十、車輛在外加油須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，否則不予報(bào)銷。

十一、駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈(zèng)送他人，如有發(fā)現(xiàn)，按貪污論處。

十二、辦公室應(yīng)按時(shí)辦好車輛保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)繳納等各項(xiàng)手續(xù)，車輛有關(guān)證件及資料由駕駛員妥善保管。

十三、違規(guī)與事故處理

1、下列情況，違反交通規(guī)則或事故的經(jīng)濟(jì)損失及責(zé)任由駕駛員負(fù)擔(dān)：

(1)無照駕駛；

(2)未經(jīng)許可將車借予他人使用；

(3)違反交通規(guī)則引起的交通肇事；

(4)違反交通規(guī)則，其罰款由駕駛?cè)藛T負(fù)擔(dān)。

2、意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。

物流公司車輛管理的規(guī)章制度（通用6篇）6

為加強(qiáng)車輛使用和管理，提高車輛使用效率，確保業(yè)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，節(jié)省車輛使用開支，結(jié)合控股集團(tuán)實(shí)際，特制定以下制度：

一、車輛調(diào)派使用、用油管理、維修管理、車輛管護(hù)，統(tǒng)一由集團(tuán)辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

二、調(diào)派車輛的原則是先急后緩，先重要后一般，確保工作順利開展和行車安全。

三、關(guān)于車輛使用管理

(一)每天上班時(shí)間，集團(tuán)辦公室管理的車輛統(tǒng)一集中在單位地下停車場指定車位，由辦公室分管主任根據(jù)用車計(jì)劃進(jìn)行調(diào)派并做好用車登記工作。

(二)因工作需要用車的，必須做好用車登記手續(xù)，由辦公室分管主任調(diào)派車輛；離開市轄區(qū)用車的由辦公室主任審批，未經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)派的車輛不得擅自出車。

(三)單位車輛原則上不外借，特殊情況需外借時(shí)，必須經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任批準(zhǔn)；外借期間，車輛的用油和司機(jī)的補(bǔ)助，由借車方承擔(dān)。

(四)車輛調(diào)派使用時(shí)，原則上由專職司機(jī)駕駛，專職司機(jī)不夠安排時(shí)，可安排具有合法駕照的人員駕駛，其他人擅自駕車發(fā)生事故的，一切責(zé)任由其承擔(dān)。專職司機(jī)和有合法駕照人員因違反交通規(guī)則由其承擔(dān)責(zé)任發(fā)生事故的，視情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟(jì)賠償。

(五)司機(jī)行車必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。如發(fā)生意外事故，司機(jī)要積極采取措施，協(xié)助處理，并及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任報(bào)告。

四、關(guān)于車輛用油管理

(一)市內(nèi)行車加油，持卡到加油站加油，市外行車需加油時(shí)遇特殊情況，須憑蓋有稅務(wù)、加油站單位印章的正式發(fā)票報(bào)銷。

(二)潤滑油更換按規(guī)定里程報(bào)集團(tuán)辦公室核準(zhǔn)后進(jìn)行更換，登記工作由辦公室分管主任負(fù)責(zé)。

五、關(guān)于車輛維修管理

(一)車輛需維修、更換零配件的，先由司機(jī)提出申請(qǐng)，小故障由司機(jī)檢查確診，大的故障由二名以上司機(jī)會(huì)診，能自己處理的故障盡量自己處理，不能處理的，填寫《車輛維修申請(qǐng)表》，按程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，到定點(diǎn)的維修站(廠)進(jìn)行處理維修。

(二)在市轄區(qū)外車輛發(fā)生故障需要維修的，要及時(shí)向集團(tuán)辦公室報(bào)告，根據(jù)實(shí)際情況就地維修，但事后必須補(bǔ)填《車輛維修申請(qǐng)表》，按程序呈報(bào)審批。

六、關(guān)于車輛管護(hù)工作

(一)車輛與司機(jī)相對(duì)固定，因工作需要調(diào)整時(shí)，由集團(tuán)辦公室安排；董事長、總裁領(lǐng)導(dǎo)用車相對(duì)固定，董事長、總裁領(lǐng)導(dǎo)外出不用車時(shí)，其使用的車輛和司機(jī)要照常到集團(tuán)辦公室報(bào)到，由集團(tuán)辦公室統(tǒng)一安排使用。

(二)沒有安排使用的車輛，上班時(shí)間必須停放在單位地下停車場指定車位；下班時(shí)間和節(jié)假日期間，由司機(jī)或相對(duì)明確保管該車的同志保管。

(三)司機(jī)要經(jīng)常檢查車輛狀況，及時(shí)排除安全隱患，要保持車況良好，長途用車前要做細(xì)致檢查；車輛要保持清潔衛(wèi)生，統(tǒng)一到定點(diǎn)地方洗車。

(四)車輛年審、養(yǎng)路費(fèi)購置、車輛保險(xiǎn)由集團(tuán)辦公室安排人員具體辦理，并做好記錄，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(五)司機(jī)或相關(guān)人員要認(rèn)真保管好車輛，防止丟失和人為損壞。如因保管人責(zé)任心不強(qiáng)，造成車輛丟失或損壞的，要追究其責(zé)任，關(guān)視情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟(jì)賠償。

七、每個(gè)月初，由辦公室分管主任統(tǒng)計(jì)好每輛車上個(gè)月外出公差、維修、用油等情況并統(tǒng)一在每月駕駛員例會(huì)上公布，辦公室分管主任要將每星期的用車登記情況報(bào)辦公室主任。

物流公司規(guī)章制度 篇7

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。

一、公司全體員工務(wù)必遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

二、公司禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

三、公司透過發(fā)揮全體員工的用心性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實(shí)行多種形式的職責(zé)制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、公司鼓勵(lì)員工用心參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化推薦。

五、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為不同崗位的員工帶給不同的薪資。并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工帶給平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)；公司推行崗位職責(zé)制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

六、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)群眾合作和群眾創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

七、員工務(wù)必維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

一、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。

二、維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。

三、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。

四、愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

五、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。

六、用心進(jìn)取，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新。

為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司具體狀況，制定本制度。

一、財(cái)務(wù)管理工作要貫徹勤儉節(jié)約、精打細(xì)算之原則、在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。

二、公司設(shè)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

三、出納員不得兼管、會(huì)計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。

四、財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)制，各司其職，互相配合，記帳、算帳、報(bào)帳務(wù)必做到手續(xù)完備、資料真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、近期報(bào)帳。

五、財(cái)務(wù)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，務(wù)必堅(jiān)持原則，照章辦事。對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng)，務(wù)必拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

六、財(cái)務(wù)人員因故離職，務(wù)必與接替人員辦理交接手續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷會(huì)計(jì)工作。移交交接包括移交人經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳目、款項(xiàng)、公章、實(shí)物及未了事項(xiàng)等。

七、銀行帳戶的帳號(hào)務(wù)必保密，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。

八、銀行帳戶印鑒的使用實(shí)行分管并用制，即財(cái)務(wù)章由出納保管，法人代表和會(huì)計(jì)私章由會(huì)計(jì)保管，不準(zhǔn)由一人統(tǒng)一保管使用。印鑒保管人臨時(shí)出差由其委托他人代管。

九、根據(jù)已獲批準(zhǔn)簽訂的合同付款，不得改變支付方式和用途；非經(jīng)收款單位書面正式委托并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不準(zhǔn)改變收款單位（人）。

十、庫存現(xiàn)金不得超過限額?，F(xiàn)金收支做到日清月結(jié)，確保庫存現(xiàn)金的帳面余款與實(shí)際庫存額相符，銀行存款余款與銀行對(duì)帳單相符，現(xiàn)金、銀行日記帳數(shù)額分別與現(xiàn)金、銀行存款總帳數(shù)額相符。

十一、因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)借支公-款，應(yīng)在回單位后七天內(nèi)交清，不得拖欠。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，任何人不得借支公-款。

十二、嚴(yán)格現(xiàn)金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投資、工程支出都務(wù)必透過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算，不得直接兌付現(xiàn)金。

十三、正常的辦公費(fèi)用開支，務(wù)必有正式發(fā)票，印章齊全，經(jīng)手人、部門負(fù)責(zé)人簽名，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)銷付款。

十四、嚴(yán)格資金使用審批手續(xù)。會(huì)計(jì)人員對(duì)一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項(xiàng)，都有權(quán)且務(wù)必拒絕辦理。否則按違章論處并對(duì)該資金的損失負(fù)連帶賠償職責(zé)。

一、所有辦公用具、用品的購置統(tǒng)一由辦公室造計(jì)劃、報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購置。

二、所有用具務(wù)必統(tǒng)一由辦公室專人管理。辦理登記領(lǐng)用手續(xù)、辦公柜、桌、椅要編號(hào)，經(jīng)常檢查核對(duì)。

三、個(gè)人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，工作調(diào)動(dòng)時(shí)，務(wù)必辦理移交手續(xù)，如有遺失，照價(jià)賠償。

公司的發(fā)展離不開全體員工共同的努力，全體員工要不斷學(xué)習(xí)，萬眾一心、塑造卓越、共同成就未來；在工作過程當(dāng)中就應(yīng)遵循如下守則：

一、熱愛公司，熱愛工作，熱愛生活；

二、要有強(qiáng)烈的職責(zé)心和敬業(yè)精神；

三、要有大局觀念和戰(zhàn)略思維，處處以公司的利益為重；

四、要深入學(xué)習(xí)、充分了解、認(rèn)真執(zhí)行《公司企業(yè)理念》和管理制度；

六、要有團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的群眾榮譽(yù)感，分工不分家；要充分發(fā)揮合作的力量，使“1＋1》2”；

七、不斷學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，有錯(cuò)必糾，追求卓越；

八、永不放棄，敢于挑戰(zhàn)，用心主動(dòng)，不怕困難；

九、要注意培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和個(gè)人習(xí)慣，牢記“企業(yè)的修為從個(gè)人成員開始，成員的修為從培養(yǎng)正確的習(xí)慣開始”；

十、要有時(shí)間緊迫感和危機(jī)感，謹(jǐn)記“世界第一與世界第二的短跑者只差零點(diǎn)零幾秒”；

十一、牢固樹立服務(wù)意識(shí)。服務(wù)要做到主動(dòng)、熱情、周到，全心全意為客戶服務(wù)，全心全意為公司其他同事服務(wù)；

企業(yè)的業(yè)績來自員工的努力，員工的行為代表著企業(yè)的形象，公司員工在工作的過程中應(yīng)當(dāng)遵守的行為準(zhǔn)則有：

一、遵守公司一切規(guī)章制度，服從公司的安排與管理；

二、工作認(rèn)真，盡職盡責(zé)、務(wù)實(shí)求真；

三、按規(guī)定上下班，不遲到、不早退、不曠工；

四、服裝整潔，舉止端莊，談吐得體；

五、嚴(yán)格保守公司的人事、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、技術(shù)等商業(yè)秘密；

六、上班時(shí)間不得串崗聊天，不得利用工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)；

七、工作時(shí)間不得中途離開崗位；如需離開，須經(jīng)上級(jí)主管人員批準(zhǔn)同意后方可離開；

八、不得損毀或非法侵占公司財(cái)物；未經(jīng)許可，不得把公司財(cái)物帶離公司；

九、講究衛(wèi)生，物品擺放整齊，不亂丟垃圾，維護(hù)公司辦公環(huán)境的干凈與整潔；

依據(jù)工作需要和工作環(huán)節(jié)在貨代部內(nèi)設(shè)立有經(jīng)理、部門主管、操作、調(diào)度、文件、客服和銷售等崗位，各崗位相輔相成構(gòu)成貨代部完整的運(yùn)作機(jī)制。

1、經(jīng)理管理：部門經(jīng)理和主管對(duì)部門內(nèi)日常事務(wù)和人員具有指派工作、協(xié)調(diào)次序、管理決策的權(quán)力和義務(wù)。

2、權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)：部門內(nèi)所有人員應(yīng)依據(jù)各自所在職位的職權(quán)配置，用心主動(dòng)盡職盡責(zé)地完成日常本職工作。

3、能動(dòng)互助：部門內(nèi)所有人員應(yīng)重視自我促進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力，用心主動(dòng)協(xié)助關(guān)聯(lián)職位成員完成日常本職工作。

1、對(duì)任何事件，各成員應(yīng)首先用心努力地盡己之所能處理。

2、對(duì)超越自身處理潛力或不能清晰決定處理結(jié)果的要求或者事件，需立即請(qǐng)示上一級(jí)職權(quán)直至部門經(jīng)理要求協(xié)助，并依據(jù)上一級(jí)和或者部門經(jīng)理的指令或者指導(dǎo)及時(shí)處理并反饋、總結(jié)。

3、各職員日常應(yīng)用心主動(dòng)學(xué)習(xí)積累有利于促進(jìn)改善本職工作的知識(shí)和資源，提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力和個(gè)人素質(zhì)

4、各職員應(yīng)用心協(xié)助和指導(dǎo)有需要的部門成員。

1、為加強(qiáng)公司的人事行政管理，理順公司內(nèi)部管理關(guān)系和提高工作效率，使公司人事行政管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《公司法》、《勞動(dòng)法》以及其他法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際狀況，特制定本制度。

2、適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員。

3、除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外，本公司的人事行政管理，均依本制度規(guī)定辦理。

物流公司規(guī)章制度 篇8

第二十五條長期投資的管理，長期投資是指不準(zhǔn)備在一年內(nèi)變現(xiàn)的投資，分為股權(quán)投資和債權(quán)投資。公司進(jìn)行長期投資應(yīng)認(rèn)真做好可行性分析和認(rèn)證，按公司審批許可權(quán)的規(guī)定批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)管理中心辦理入帳手續(xù)。公司對(duì)被投資單位元沒有實(shí)際控制權(quán)的長期投資采用成本法核算;擁有實(shí)際控制權(quán)的，長期投資采用權(quán)益法核算。

第二十六條固定資產(chǎn)的管理：有下列情況之一的資產(chǎn)應(yīng)納入固定資產(chǎn)進(jìn)行核算：①使用期限在一年以上的房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具和其他與經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備器具、工具等;②不屬於經(jīng)營主要設(shè)備的物品，單位價(jià)值在20__元以上，并且使用期限超過2年的。

第二十七條固定資產(chǎn)要做到有帳、有卡，帳實(shí)相符。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的價(jià)值核算與管理，綜合管理部負(fù)責(zé)實(shí)物的記錄、保管和卡片登記工作，財(cái)務(wù)部應(yīng)建立固定資產(chǎn)明細(xì)帳。

第二十八條固定資產(chǎn)的購置和調(diào)入均按實(shí)際成本入帳，固定資產(chǎn)折舊采用直線法分類計(jì)提，分類折舊年限為：

(一)房屋、營業(yè)用房30年

(二)通訊設(shè)備、交通運(yùn)輸設(shè)備3年

(三)電子電腦、辦公及文字處理設(shè)備3年

(四)電器設(shè)備、安全保衛(wèi)設(shè)備3年

第二十九條已經(jīng)提足折舊、繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)不再提取折舊，提前報(bào)廢的固定資產(chǎn)，不再補(bǔ)提折舊。當(dāng)月增加的固定資產(chǎn)，當(dāng)月不提折舊，當(dāng)月減少的固定資產(chǎn)，當(dāng)月照提折舊。

第三十條對(duì)固定資產(chǎn)和其他資產(chǎn)要進(jìn)行定期盤點(diǎn)，每年末由綜合管理部負(fù)責(zé)盤點(diǎn)一次，盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)短缺或盈馀，應(yīng)及時(shí)查明原因，并編制盤盈盤虧表，報(bào)財(cái)務(wù)部審核后，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行帳務(wù)處理。

第三十一條無形資產(chǎn)指被公司長期使用而沒有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)，包括：專利權(quán)、土地使用權(quán)、商譽(yù)等。無形資產(chǎn)按實(shí)際成本入帳，在受益期內(nèi)或有效期內(nèi)按不短於10年的期限攤銷。

第三十二條遞延資產(chǎn)是不能全部計(jì)入當(dāng)期損益，需要在以后年度內(nèi)分期攤銷的各項(xiàng)費(fèi)用，包括開辦費(fèi)，租入固定資產(chǎn)的改良支出和攤銷期限超過一年，金額較大的修理費(fèi)支出。開辦費(fèi)自營業(yè)之日起，分期攤?cè)氤杀?。分?jǐn)偲诓欢天?年，以經(jīng)營租入的固定資產(chǎn)改良支出，在有效租賃期內(nèi)分期攤銷。

物流公司規(guī)章制度 篇9

為了加強(qiáng)管理，規(guī)范公司員工行為，完善公司的各項(xiàng)工作，提高工作效率，樹立公司良好形象，促進(jìn)公司發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，結(jié)合我公司實(shí)際狀況，特制定本規(guī)章制度。

本規(guī)定適用于本公司工作范圍內(nèi)所有員工。

1.公司員工應(yīng)注重儀表儀容，衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，對(duì)待客戶或有業(yè)務(wù)往來的人員，使用禮貌禮貌用語，禁止工作中開低級(jí)玩笑、講臟話。

2.公司提倡員工之間團(tuán)結(jié)、友愛、互助，不準(zhǔn)相互謾罵、侮辱和誹謗，更不準(zhǔn)恣事生非，打架斗毆。

3.公司提倡節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，降低消耗，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的美德。

4.公司員工在工作時(shí)間禁止飲酒；公司區(qū)域內(nèi)，裝卸貨物、送貨過程中禁止吸煙；持續(xù)辦公區(qū)域、倉庫整潔，自覺維護(hù)公司內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

5.公司員工嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上、下班，如遇工作忙，要延長工作時(shí)間，需無條件服從。上班時(shí)不準(zhǔn)睡覺、上網(wǎng)聊天等與工作無關(guān)的事項(xiàng)，不準(zhǔn)干擾他人工作，不準(zhǔn)擅離工作崗位。

6.公司員工務(wù)必遵守國家的法律、法規(guī)，及公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)決定、規(guī)定、紀(jì)律；嚴(yán)禁損害公司的形象、聲譽(yù)；嚴(yán)禁為小群眾、個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展。

7.公司員工要具有高度的職責(zé)心、態(tài)度端正，關(guān)心企業(yè)，熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)格按操作程序進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁扔貨、踢貨、踩貨等行為發(fā)生。

8.公司員工應(yīng)自覺提高防范意識(shí)，貫徹安全生產(chǎn)方針，杜絕安全隱患，做好公司內(nèi)防火、防盜等工作。

9.公司員工應(yīng)自覺愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用公司財(cái)物，更不得利用職務(wù)之便將公司財(cái)物化為己有或轉(zhuǎn)送他人。

10.公司員工應(yīng)自覺保守公司機(jī)密，嚴(yán)禁散播未經(jīng)核實(shí)的消息，對(duì)公司內(nèi)部狀況嚴(yán)禁向外透露。

11.為維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司規(guī)章制度的行為和個(gè)人，都要予以警告或處以50-500元罰款，納入年終績效考核，并追究其主管連帶職責(zé)，主管違反加倍處罰；年內(nèi)3次或連續(xù)2次違反規(guī)定的，或情節(jié)嚴(yán)重者，公司予以開除，并不做任何經(jīng)濟(jì)賠償。

1.公司實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度，全體員工都務(wù)必自覺遵守工作時(shí)間。

4.未打卡：因停電、打卡機(jī)故障未打卡或特殊原因不能打卡的員工，應(yīng)填寫《未打卡登記表》，注明日期、上下班時(shí)間、未打卡原因，并由其主管簽名確認(rèn)。

5.缺勤規(guī)定：在規(guī)定上下班時(shí)間內(nèi)，上班延后/下班提前打卡者，視為遲到/早退。遲到或早退10分鐘以內(nèi)扣款50元，10分鐘以上扣款100元，30分鐘以上按0.5天事假計(jì)。

6.曠工扣款規(guī)定：未完成請(qǐng)假手續(xù)或休假期滿未續(xù)假而擅自不上班者、偽造出勤記錄者，一經(jīng)查明對(duì)職責(zé)人予以曠工處理；每曠工一天按個(gè)人日工資額三倍扣款；凡曠工連續(xù)兩天或全年累計(jì)三天者，一概予以違紀(jì)辭退，將被解除勞動(dòng)合同并沒有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.各級(jí)主管對(duì)所屬員工的考勤，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項(xiàng)，一經(jīng)查明，應(yīng)連帶處分。

8.病假：員工休病假務(wù)必提前申請(qǐng)。如因狀況緊急或突發(fā)而無法提前請(qǐng)假，應(yīng)在休假當(dāng)天空上午8：00前透過電話向部門主管請(qǐng)假，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)，否則按曠工處理。連續(xù)休病假三天以上的，須帶給個(gè)人醫(yī)保定點(diǎn)或三級(jí)醫(yī)院開據(jù)的病假條或診斷證明，否則按事假處理。

9.事假：因私事而不能正常出勤的，須請(qǐng)事假，得到批準(zhǔn)后方可休假。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開崗位、或請(qǐng)假期滿未來上班也未續(xù)假者，3天（含）以內(nèi)按曠工處理，3天以上按自動(dòng)離職處理。休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，休事假每一天扣除日工資的100%。

10.臨時(shí)調(diào)休：臨時(shí)調(diào)休指因節(jié)假日關(guān)系，為方便員工休息及公司辦公正常，由公司統(tǒng)一臨時(shí)調(diào)換休息時(shí)間與工作時(shí)間，員工應(yīng)當(dāng)遵守公司調(diào)休時(shí)間。

1.堅(jiān)持車輛安全檢查，按時(shí)保養(yǎng)。每一天出車前要預(yù)熱車輛，每次行車前檢查車輛是否貼合上路條件，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，確保車輛安全運(yùn)行，持續(xù)車輛常年整潔和車況良好。因駕駛?cè)宋催M(jìn)行安全檢查造成的車輛損壞，或因此導(dǎo)致延誤送貨、提貨時(shí)間等狀況，駕駛?cè)素?fù)全部職責(zé)，賠償所造成的經(jīng)濟(jì)損失，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，并處200元罰款。

2.司機(jī)應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平，積累行車經(jīng)驗(yàn)。行車時(shí)集中精力，安全駕駛，禮貌禮讓，遵守交通法規(guī)，要確保車上人員及所載貨物的安全。嚴(yán)禁盲目開車、酒后駕駛、超速行駛等。因違章、違規(guī)導(dǎo)致的交通事故，由駕駛?cè)顺袚?dān)全部職責(zé)，延誤交貨時(shí)間的，賠償一切經(jīng)濟(jì)損失，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，并處200元罰款。（自發(fā)生事故起至事故處理結(jié)束，肇事司機(jī)無法完成公司派車任務(wù)的，工資按基本工資發(fā)放）

3.貨物到達(dá)目的地，觀察和選取最佳的停車位置。當(dāng)車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨，卸貨時(shí)注意貨車周圍的行人安全。卸貨后關(guān)好貨廂門，車輛方可啟動(dòng)。不遵守流程導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失，或因此引起客戶投訴的，駕駛?cè)顺袚?dān)賠償職責(zé)，公司將扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，并處以200元罰款。

4.每次出車回來后，將車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等，如實(shí)填寫行車記錄。因不按規(guī)范停放車輛導(dǎo)致車輛損壞，車上物品丟失等狀況，駕駛?cè)速r償所造成的經(jīng)濟(jì)損失，并處100元罰款。

5.嚴(yán)禁公車私用，裝載貨物后不得無故改變行程，拖延送貨時(shí)間，禁止送貨途中搭載非本公司人員及貨物。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將追究駕駛?cè)寺氊?zé)，并處200元罰款。

6.載貨出車時(shí)，司機(jī)兼有駕駛員和送貨員的職責(zé)。

1.送貨員負(fù)責(zé)公司的送貨、提貨等工作，在倉庫裝貨前務(wù)必按送貨單所列貨物的名稱、規(guī)格、數(shù)量等逐一與倉庫人員當(dāng)面點(diǎn)清，根據(jù)送貨單核對(duì)無誤后裝車。工作疏忽導(dǎo)致誤帶、錯(cuò)帶貨物到送貨廠家的，職責(zé)人賠償公司經(jīng)濟(jì)損失，并處100-200元罰款。

2.到貨中有區(qū)分卸載狀況，送貨員務(wù)必確認(rèn)其名稱、規(guī)格、數(shù)量，按送貨地點(diǎn)核對(duì)無誤后再裝車，所卸載貨物按入庫流程放置于倉庫到貨區(qū)。發(fā)現(xiàn)到貨數(shù)量與預(yù)知數(shù)量不符等狀況，及時(shí)打電話告知主管。工作失誤造成公司損失的，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，并處100-200元罰款。

3.送貨到客戶處時(shí)，應(yīng)與收貨人員在貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量等做好交付工作。因質(zhì)量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶拒收的，送貨員務(wù)必立刻通知公司領(lǐng)導(dǎo)或主管處理。擅作主張導(dǎo)致公司損失的，將追究其職責(zé)，并處100-200元罰款。

4.送貨員送完貨后務(wù)必將客戶的簽收單等相關(guān)單據(jù)于送貨當(dāng)日交回倉庫，因特殊原因未拿回的，須經(jīng)主管同意，方可延后，但最遲不超過3個(gè)工作日；負(fù)責(zé)客戶無單貨物的補(bǔ)單銜接和追索工作。遺失送貨單據(jù)或公文的，賠償所造成的經(jīng)濟(jì)損失，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，并處100-200元罰款。

5.貨物離開公司后，如出現(xiàn)損壞、少數(shù)、丟失等狀況，根據(jù)原因由職責(zé)人賠償經(jīng)濟(jì)損失，并處100-200元罰款。造成公司嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，將依法追究其刑事職責(zé)。

1)資材入庫時(shí)，庫管人員要核對(duì)名稱、規(guī)格、數(shù)量是否與貨單一致，點(diǎn)收的資材依序整齊擺放在到貨區(qū)內(nèi)，資材入庫后應(yīng)及時(shí)入賬，準(zhǔn)確登記。

2)入庫的資材按廠家、品種、資材號(hào)分類上架碼放，做到合理，牢固，整齊，安全不超高，杜絕不安全因素。設(shè)物料卡，標(biāo)識(shí)清楚，并保證卡物一致。

1)所有資材每日清點(diǎn)、核對(duì)，每月進(jìn)行盤點(diǎn)，逐項(xiàng)核對(duì)，持續(xù)帳、卡、物三項(xiàng)一致，如有短缺，務(wù)必限期查清。不定期進(jìn)行整理，對(duì)應(yīng)資材數(shù)量、種類及時(shí)調(diào)整碼放結(jié)構(gòu)。

2)妥善保管好剩余資材，做好廢舊包裝收集和整理工作；用具應(yīng)妥善保管，細(xì)心使用，確保延長使用壽命。

3)做好防火、防盜、防爆工作；自覺維護(hù)倉庫內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，持續(xù)庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查庫存，防止存貨變質(zhì)。

1)務(wù)必在交貨時(shí)間1小時(shí)前準(zhǔn)備好納品資材。

2)出庫時(shí)核實(shí)名稱、規(guī)格、數(shù)量，做好出庫記錄，放置于出貨區(qū)內(nèi)，簽字出庫。

3)發(fā)出貨物退回或其他原因退貨，庫管人員務(wù)必按照物品入庫流程登記保管。

4)資材出庫后須及時(shí)統(tǒng)計(jì)此款剩余物料并上報(bào)。

5)對(duì)于特殊狀況（無送貨單、無送達(dá)計(jì)劃貨物）出庫時(shí)，務(wù)必經(jīng)倉庫主管批準(zhǔn)簽字后方可出貨。

6)對(duì)于特殊貨物（新到資材未入庫，但需立刻送貨等狀況），庫管人員應(yīng)予以登記記錄，與其它庫存貨物分開碼放。

庫管人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行入庫、出庫、保管流程，妥善保存好原始憑證、各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件、物料帶出。如未盡到自己的職責(zé)而造成公司財(cái)產(chǎn)損失的，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)職責(zé)，并處200元罰款；對(duì)狀況嚴(yán)重者，將追究其法律職責(zé)。

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；傳真件、郵件的收發(fā)工作；每日信函、快遞的郵寄、簽收。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.接待來訪人員。

4.做好會(huì)議紀(jì)要。

5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

6.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用業(yè)務(wù)章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

7.負(fù)責(zé)倉庫的進(jìn)出貨物統(tǒng)計(jì)工作，做好貨物出入庫的核對(duì)。

8.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

9.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

10.社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

11.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

12.理解其他臨時(shí)工作。

13.文員不履行好自己的工作職責(zé)，造成公司損失的將追究其職責(zé)，并處100-200元罰款。

1.全面負(fù)責(zé)公司的管理工作，保障公司在任何狀況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運(yùn)作。

2.全面負(fù)責(zé)全體員工的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作。

3.執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤，對(duì)違章違紀(jì)人員進(jìn)行通報(bào)處理。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威，規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。

4.全面負(fù)責(zé)公司各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高其使用效率。

5.定期跟車送貨，了解駕駛員、送貨員在貨物運(yùn)輸過程中的操作狀況。

6.將每輛車的信息登記在冊(cè)，確保車輛按時(shí)維護(hù)、保養(yǎng)、審驗(yàn)，保險(xiǎn)到期前繳納。

7.車輛油卡監(jiān)控，保證合理余額；加油記錄下載整理，核對(duì)行駛里程及油耗。

8.將駕駛員信息登記在冊(cè)，定期檢查相關(guān)駕駛證件，確保證件做定期審驗(yàn)。

9.因監(jiān)管不利，員工給公司造成的損失，主管承擔(dān)連帶職責(zé)。

10.主管未盡到自己的職責(zé)，對(duì)公司造成損失的，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，并處200-500元罰款。

物流公司規(guī)章制度范例

公司的規(guī)章制度代表著一個(gè)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)則，公司的規(guī)章制度保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利。公司規(guī)章制度是法律所有制的最后一公里，制定好適合公司的規(guī)章制度是比較令人頭痛的，我們?cè)谥贫ㄒ?guī)章制度時(shí)需要考慮哪些呢？幼兒教師教育網(wǎng)小編認(rèn)為“物流公司規(guī)章制度”這篇文章很有價(jià)值現(xiàn)向您推薦一下，以下只是提供一些參考資料請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀！

物流公司規(guī)章制度 篇1

第一章：車輛和駕駛員（以下稱司機(jī)）的管理細(xì)則

1、車輛管理：每臺(tái)車設(shè)一個(gè)管理責(zé)任人，對(duì)其車輛情況進(jìn)行定時(shí)定期的檢查管理，責(zé)任人必須清楚了解自身負(fù)責(zé)管理車輛的保養(yǎng)情況及其它方面的安全項(xiàng)目。

2、每日出車前做好車輛的日常檢查工作，例如：車輛外購觀檢查，機(jī)油、水、電池水、燃油是否足夠，貨箱空調(diào)制冷效果是否良好，如發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)排除，不能排除的需報(bào)告車隊(duì)長協(xié)助解決，以保證車輛的基本行車安全。

3、公司實(shí)行車輛統(tǒng)一調(diào)度制，車隊(duì)會(huì)根據(jù)各客戶的整體用車情況進(jìn)行安排每位司機(jī)所駕駛的車輛及出行，司機(jī)必須聽從車隊(duì)長的安排。每次出車前后必須檢查車輛的安全情況并了解其車輛的油況及公里數(shù)，][并按要求做好登記。

4、司機(jī)需按公司要求完成任務(wù)，包括裝貨、卸貨、簽收送貨回單、收車前的燃油補(bǔ)給，所有工序必須全部完成，如沒有按要求完成或完成不合格則當(dāng)次工資不予結(jié)算。

5、司機(jī)必須保管好送貨的所有單據(jù)及產(chǎn)生費(fèi)用的相關(guān)收據(jù)或發(fā)票，根據(jù)客戶要求在回來后按時(shí)交單，報(bào)銷費(fèi)用需憑相關(guān)單據(jù)向車隊(duì)確認(rèn)可報(bào)銷情況。如有虛報(bào)、假報(bào)、弄虛作假的則按所報(bào)金額的雙倍處罰。

6、司機(jī)工作期間應(yīng)潔身自愛，嚴(yán)格遵守各客戶的供應(yīng)商送貨管理規(guī)定及流程要求并嚴(yán)格遵守客戶廠內(nèi)的廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)章制度。違規(guī)定被客戶處罰須自行承擔(dān)，給公司造成其它損失的還須追究責(zé)任。

7、司機(jī)必須了解安全行車事故，了解車輛安全性能，車輛發(fā)生故障時(shí)必須聯(lián)系車隊(duì)長，說明情況后由車隊(duì)安排維修事項(xiàng)。

8、司機(jī)出行過程中由于司機(jī)自身原因違規(guī)所產(chǎn)生的交通違規(guī)處罰全部由司機(jī)自己承擔(dān)，但因其它原因造成的違規(guī)則無須承擔(dān)，但在客戶端損壞物品或違規(guī)被罰款的，司機(jī)視情況須承擔(dān)金額20%～100%的損失，另視情況扣除一定的績效獎(jiǎng)。

第二章：入職、請(qǐng)假、離職管理細(xì)則

1、入職：每位面試者需填寫《個(gè)人簡歷》一份，并確保所填資料的真實(shí)性，應(yīng)聘者必須提供相關(guān)有效證件，如有提供假證或其它無效證件者，經(jīng)公司發(fā)現(xiàn)一律開除處理，應(yīng)其所產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。應(yīng)聘者經(jīng)過面試后進(jìn)行駕駛車輛出行測試，每位司機(jī)在正式上崗自出車交貨前必須跟車5至10天以熟悉行車路線及了解交貨流程，并做好跟車筆記己備檢查跟車情況，經(jīng)公司主管復(fù)查合格后才能正式上崗。

2、請(qǐng)假：請(qǐng)假需提前一天通知車隊(duì)長，超過兩天需由隊(duì)長報(bào)請(qǐng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，無特殊情況不出車或者通知出車后電話關(guān)機(jī)、無法通知、未按通知時(shí)間到廠裝貨等而影響出貨的，每次扣績效獎(jiǎng)200元，不事先請(qǐng)假不按時(shí)出車則按曠工處理，每次曠工扣除績效獎(jiǎng)200元，連續(xù)曠工三天則按自動(dòng)離職處理。

3、正常辭職：司機(jī)提出離職的需提前一個(gè)月書面申請(qǐng)，并經(jīng)公司負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后滿期一個(gè)月才能正式離職，在職其間必須正常執(zhí)行公司安排的工作直到離職到期日止，未經(jīng)批準(zhǔn)或未按規(guī)定自行離職的則視為違約，違約司機(jī)被認(rèn)為自動(dòng)放棄工資，如有特殊情況則需提供相關(guān)的證明，否則必須按規(guī)定正常辦理離職。因考隴作時(shí)部份違章行為無法立即得知，故其工資需一個(gè)月后支付。

第三章：獎(jiǎng)懲制度

1、司機(jī)負(fù)責(zé)各自管理車輛的車容車況，每月根據(jù)所負(fù)責(zé)的車輛情況發(fā)放或扣除績效獎(jiǎng)。

2、發(fā)生交通事故負(fù)全部或主要責(zé)任的，扣除績效獎(jiǎng)50~300元，并在年內(nèi)獎(jiǎng)金內(nèi)按事故小扣除績效獎(jiǎng)。如司機(jī)故意導(dǎo)致事故的，需賠償事故造成的全部損失并追究其相應(yīng)的責(zé)任。

3、在客戶交易有問題的需及時(shí)打電話回廠或者公司負(fù)責(zé)人，如不匯報(bào)而又沒有處理妥當(dāng)造成的客戶投訴的，當(dāng)趟工資不予結(jié)算，并視情況另行扣除部份安全績效獎(jiǎng)。

4、司機(jī)在客戶端不小心損壞客戶廠內(nèi)公共物品的，需負(fù)責(zé)賠償所損物品或處罰。

5、連續(xù)工作滿一年以上的員工，底薪按50~200元的標(biāo)準(zhǔn)逐年增加，年終獎(jiǎng)按上年度的年終獎(jiǎng)每年遞增500元。

6、對(duì)每位員工進(jìn)行年度考核，根據(jù)考核結(jié)果給予發(fā)放年終獎(jiǎng)；

例：1）年度內(nèi)無交通事故也無客戶端的'投訴或處罰的，

2）有事故及處罰的，

3）發(fā)放時(shí)間分為兩次，年前發(fā)放一次，春節(jié)上班后的第二個(gè)月發(fā)工資時(shí)發(fā)放一次，如在發(fā)放獎(jiǎng)金前或當(dāng)月離職的，將不予發(fā)放。

7、不得偷窺公司及客戶端的財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以罰款及開除處理，有觸范治安及刑事處罰的，須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并不予結(jié)算工資。

8、每次事故后司機(jī)應(yīng)檢討并寫檢討書，拒寫檢討者也視為違規(guī)處理。

第四章：薪資待遇

1、公司薪資待遇嚴(yán)格遵守中山市的相關(guān)管理規(guī)定。

2、每月20日前結(jié)算上月公司，公司的工資計(jì)算周期的結(jié)構(gòu)為本月的26日至下月的25日為一個(gè)計(jì)算周期。

第五章：違章與事故處理

1、司機(jī)故意或其本人重過失造成的損失及人身傷害，賠償金額由當(dāng)事人承擔(dān)。

2、違交通規(guī)則或發(fā)生交通事故的，其處理辦法如下。

1）出現(xiàn)違章停車、證件不全、超速駕車或違交通標(biāo)志、標(biāo)線等司機(jī)主觀原因造成的違規(guī)罰款，由當(dāng)事人承擔(dān)全額罰金。

2）因交通事故造身或車輛傷害時(shí)，如屬公司車輛損害保險(xiǎn)范圍，當(dāng)事人可免除賠償責(zé)任。如在保險(xiǎn)范圍之外，屬當(dāng)事司機(jī)負(fù)全責(zé)的當(dāng)事人應(yīng)負(fù)責(zé)損失金額與保險(xiǎn)金差額的50%。

3、因司機(jī)駕駛操作不當(dāng)或故意損壞車輛者，由司機(jī)負(fù)責(zé)維修費(fèi)用；如因此導(dǎo)致發(fā)生交通事故造成損失的，除支付維修費(fèi)用外，司機(jī)還應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。

物流公司規(guī)章制度 篇2

為了加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制定本規(guī)章制度。

規(guī)定、紀(jì)律。

個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn);嚴(yán)禁任何組織、個(gè)人損害公司的形象、聲譽(yù);嚴(yán)禁任何組織、個(gè)人為小集體、個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展。

創(chuàng)造性和提高全體員工的個(gè)人素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)，不斷完善公司的經(jīng)營管理體系，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

4、公司提倡全體員工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，公司為員工提供培訓(xùn)和鍛煉的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的素質(zhì)和水平，造就一支思想和業(yè)務(wù)過硬的隊(duì)伍。

表彰。

6、公司為員工提供平等競爭的環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工積極進(jìn)取。

7、公司提倡員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，不斷滿足客戶的需求，超越客戶的期望。

表彰。

9、公司尊重員工的辛勤勞動(dòng)，不斷為其創(chuàng)造良好的工作條件，提供應(yīng)有的待遇，充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性和聰明才智，為公司多做貢獻(xiàn)。

公司為員工提供收入和有關(guān)福利保障，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高而提高員工的各種待遇。

公司實(shí)行“按勞取酬，多勞多得”的分配制度。

公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，端正工作作風(fēng)和提高工作效率，反對(duì)辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。

公司提倡勵(lì)行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，降低消耗，增加收入，提高效益。

公司員工不得利用職務(wù)和工作之便向客戶索取錢財(cái)或?yàn)閭€(gè)人親友謀私利。

公司員工不得挪用公司財(cái)物，更不得利用職務(wù)之便將公司財(cái)物化為己有或轉(zhuǎn)送他人。

職員除本職日常業(yè)務(wù)外，未經(jīng)公司法人代表、總經(jīng)理授權(quán)或批準(zhǔn)，不能從事下列活動(dòng)：

談判、簽約;

證明;

消息;

4)代表公司出席公眾活動(dòng)。

維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何人違反公司章程和規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

公民基本法道德規(guī)范：愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。

各崗位職責(zé)

①總經(jīng)理

1、全權(quán)負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)輸和倉庫的行政管理

2、制訂運(yùn)務(wù)員工守則，上司批核后執(zhí)行

3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運(yùn)作，使其在流暢安全下進(jìn)行

4、收集所有運(yùn)輸信息資料，呈交電腦系統(tǒng)部，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)

5、制訂運(yùn)務(wù)部各項(xiàng)開支守則，給財(cái)務(wù)總監(jiān)審議后呈交上司批核，以便執(zhí)行

陸運(yùn)，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時(shí)執(zhí)行。

7、運(yùn)作成本控制，包括車隊(duì)，空運(yùn)費(fèi)及倉庫租金等

8、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報(bào)表，積極評(píng)核服務(wù)水平

9、 危機(jī)性事故發(fā)生時(shí)，即時(shí)候命執(zhí)行任務(wù)

提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓(xùn)手冊(cè)

組織一體概念，把運(yùn)務(wù)人員及客戶儲(chǔ)運(yùn)員工工作一起

編制每周業(yè)務(wù)表，包括總量處理表，業(yè)務(wù)成本表，倉庫盤點(diǎn)表，客戶投訴表，服務(wù)質(zhì)量表，呈交上司審閱。

運(yùn)輸主管

1.協(xié)助商運(yùn)務(wù)副總經(jīng)理管理部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;

2.負(fù)責(zé)總公司及各分公司貨運(yùn)的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

4.負(fù)責(zé)與物流公司溝通，達(dá)到良好合作的目標(biāo);

5.負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的核定工作;

6.負(fù)責(zé)處理貨運(yùn)過程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案;

7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運(yùn)過程中的每一個(gè)交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流;

準(zhǔn)點(diǎn)到位;

協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運(yùn)過程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問題，并處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況，記錄在案，并負(fù)責(zé)與委托方及時(shí)協(xié)商處理;

10.負(fù)責(zé)運(yùn)輸保險(xiǎn)的相關(guān)事宜，并完成出險(xiǎn)后向保險(xiǎn)公司的索賠工作;

總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作;

運(yùn)輸監(jiān)控

1.負(fù)責(zé)按照簽訂的運(yùn)輸合同按委托計(jì)劃，跟進(jìn)每一單運(yùn)輸任務(wù)運(yùn)輸進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)并最快解決運(yùn)輸過程中存在的各種問題，確保按時(shí)完成任務(wù);

2.負(fù)責(zé)按照運(yùn)輸計(jì)劃準(zhǔn)確無誤地在物流系統(tǒng)內(nèi)制《運(yùn)輸單》;

3.負(fù)責(zé)提前通知各收發(fā)貨的倉庫做好接貨入倉的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所有的物流運(yùn)單，包括供貨商出發(fā)的及各倉庫和現(xiàn)場之間調(diào)撥的運(yùn)單，并第一時(shí)通知收貨方;

5.負(fù)責(zé)在物流系統(tǒng)中完成直運(yùn)到貨信息的登錄工作;

6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運(yùn)過程中的每一個(gè)交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流;

準(zhǔn)點(diǎn)到位;

快捷、準(zhǔn)點(diǎn)到達(dá)收貨方目的地;

9.負(fù)責(zé)處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的各種不良情況，記錄在案，并及時(shí)上報(bào)運(yùn)輸主管處理;

10.負(fù)責(zé)貨運(yùn)出險(xiǎn)后的索賠資料的收集整理工作;

協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理設(shè)備發(fā)運(yùn)過程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問題;

檔案的管理工作;

總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。

駕駛員的崗位職責(zé) :

1、遵守交通法規(guī)和操作程序 , 抵制違章行為 , 維護(hù)交通秩序 , 確保安全行車。

2、積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng) , 提高安全行車意識(shí)和技術(shù)水平。

按質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù)。

輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。

熟練駕駛技術(shù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，掌握行車規(guī)律。

6、服從安全管理人員(負(fù)責(zé)人)的指揮和檢查，接受上級(jí)布置的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。

安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程

一、貨物裝載:

超高、超重，保證運(yùn)輸全過程安全。

撒漏、破損 。

3、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時(shí)必須嚴(yán)密 , 綁扎牢固，關(guān)好車門，嚴(yán)防車輛行駛途中松動(dòng)和甩物傷人。

二、貨物運(yùn)輸：

超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運(yùn)輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。

2、行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止因?yàn)檫`規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時(shí)間。

三、貨物裝卸吊裝

1、當(dāng)?shù)竭_(dá)貨物的目的地時(shí)，觀察和選擇最佳的停車位置。

2、當(dāng)車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。

3、卸貨時(shí)注意貨車周圍的行人安全。

4、吊車作業(yè)時(shí)做好安全圍閉。

4、與收貨人(收貨單位)核對(duì)貨物和簽收手續(xù)。

應(yīng)急預(yù)案及事故處理

一、發(fā)生交通事故后、肇事駕駛員應(yīng)迅速報(bào)告交警部門和公司負(fù)責(zé)人，在處理機(jī)關(guān)人員未到達(dá)前 , 應(yīng)主動(dòng)做好事故后果的搶救工作及保護(hù)好現(xiàn)場。

二、公司負(fù)責(zé)人接到事故信息后應(yīng)立即派員前往現(xiàn)場協(xié)助處理。對(duì)重大事故還要會(huì)同公司其他負(fù)責(zé)人做好善后工作。

三、肇事駕駛員在處理事故現(xiàn)場后在四十八小時(shí)內(nèi)應(yīng)寫出書面檢查報(bào)送公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。

四、對(duì)肇事駕駛員應(yīng)根據(jù)其事故性質(zhì)、責(zé)任和認(rèn)識(shí)、表現(xiàn) , 按照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)、警告、吊證及追究賠償?shù)忍幚怼?/p>

安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

剎車、發(fā)動(dòng)機(jī)、輪胎等。要做到一日三檢。

2、駕駛員對(duì)車輛做定期保養(yǎng)，并送到專業(yè)維修中心(廠)做定期維護(hù)。

3、單位負(fù)責(zé)人定期詢問駕駛員的休息時(shí)間，防止疲勞駕駛。

法則的掌握度，對(duì)檢查不合格的人員加強(qiáng)培訓(xùn)。

5、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運(yùn)輸過程中的操作情況。

駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度

(一)駕駛員的管理

1、將駕駛員信息登記在冊(cè)，檢查駕駛員證件的真實(shí)性。

2、定期檢查駕駛員的相關(guān)駕駛證件，確保證件做定期審驗(yàn)。

3、定期與駕駛員進(jìn)行座談，了解情況。

安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。

(二)車輛管理

1、將每輛車的信息登記在冊(cè)。

2、定期做車輛的維護(hù):

(強(qiáng)制維護(hù) " 的原則。保持車容 整潔 , 裝備完好、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除故障、隱患 , 防止車輛早期損壞。

(檢查、補(bǔ)給、潤滑、緊圓、調(diào)整等 , 除主要總成發(fā)生故障必須解體時(shí), 不得對(duì)其進(jìn)行解體。

(一級(jí)維護(hù)、二級(jí)維護(hù)等。維護(hù)主要作業(yè)范圍如下 :

日常維護(hù) : 是日常性作業(yè)，由駕駛員負(fù)責(zé)執(zhí)行。其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補(bǔ)給安全檢視 .

二級(jí)維護(hù) :由專業(yè)維修工負(fù)責(zé)執(zhí)行。以檢查、調(diào)整為主 , 并拆檢輪胎 , 進(jìn)行輪胎換位。季節(jié)性維護(hù)可結(jié)合定期維護(hù)進(jìn)行。

車輛二級(jí)維護(hù)前進(jìn)行的檢測診斷和技術(shù)評(píng)定，根據(jù)結(jié)果 , 確定附加作業(yè)或小修項(xiàng)目 , 結(jié)合二級(jí)維護(hù)一并進(jìn)行。

強(qiáng)制維護(hù)。車輛的維護(hù)必須遵照交通運(yùn)輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔 時(shí)間、按期強(qiáng)制執(zhí)行。各級(jí)維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目和周期的規(guī)定，必須根據(jù)車輛結(jié)構(gòu)性 能、使用條件、故障規(guī)律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)效果等情況綜合考慮。

日期：

(蓋章)簽字：

物流公司規(guī)章制度 篇3

一、發(fā)貨制度

第一條

為規(guī)范公司的發(fā)貨管理，保證貨物及時(shí)發(fā)出從而確?？蛻魸M意，特制定本制度。

第二條

發(fā)貨審核：所有需發(fā)貨的事項(xiàng)必須經(jīng)一定的審批程序，嚴(yán)禁在審批手續(xù)不全的情況下發(fā)出貨物。

公司發(fā)貨審核程序：

客戶需等待確認(rèn)貨款全額到款后，即安排發(fā)貨；如果客戶選擇的是貨到付款，則由客服電話聯(lián)系確認(rèn)顧客購買意向后，即安排發(fā)貨。出庫單必須要由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，持出庫單到供應(yīng)鏈領(lǐng)取貨物。

第三條

發(fā)貨前物流員先打印出庫單，找部門領(lǐng)導(dǎo)簽字在到倉庫領(lǐng)取貨物。包裝好商品，做好發(fā)貨準(zhǔn)備，最后聯(lián)系快遞公司取貨。

第四條

貨物數(shù)量額大的直接由總公司大倉庫發(fā)貨，打印出庫單，找部門領(lǐng)導(dǎo)簽字再傳真給大倉庫那邊。備注好發(fā)貨時(shí)間和客戶地址，根據(jù)客戶的輕重緩急聯(lián)系快遞公司，包裝好商品，做好發(fā)貨準(zhǔn)備。

第四條

發(fā)貨時(shí)間：周一至周五，當(dāng)天發(fā)貨，，次日發(fā)貨；客戶付款后。如有特殊情況需延長發(fā)貨時(shí)間，應(yīng)由客服通知客戶。

第五條

臨時(shí)缺貨斷貨：由客服在通知客戶缺貨斷貨情況，建議客戶購買其他款商品。

第六條

物流跟蹤：貨物發(fā)出后由物流員跟蹤快遞配送情況，及時(shí)處理各項(xiàng)問題：

1)如果顧客未收到貨物或顧客簽收時(shí)發(fā)現(xiàn)貨物損壞，物流員要及時(shí)聯(lián)系快遞公司了解情況并索賠，同時(shí)為客戶重新配送貨物或退款；

2)如果出現(xiàn)收貨地址錯(cuò)誤情況，則由客服聯(lián)系顧客取得正確收貨地址，并通知快遞公司。

第七條

發(fā)貨統(tǒng)計(jì)、單據(jù)保存：訂單完成之后，保留單據(jù)到財(cái)務(wù)處對(duì)賬。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

二、發(fā)貨流程

第一步

審核訂單：顧客付款或客服確認(rèn)顧客購買意向后，信息員完成ERP系統(tǒng)外部訂單審核和訂單送貨單審核；

第二步

確認(rèn)庫存：庫存有貨則采取就近原則選擇倉庫發(fā)貨，缺貨則通知客戶臨時(shí)缺貨，等待調(diào)配或更換同類商品；

第三步

打印單據(jù)：

《贈(zèng)送單》，物流員憑網(wǎng)上訂單領(lǐng)取貨物并打包，通知快遞取貨發(fā)送；

款式，由相關(guān)部門直接發(fā)貨給客戶。

第四步

快遞跟蹤：后勤員憑快遞單號(hào)追蹤快遞配送情況，及時(shí)處理反饋各項(xiàng)問題；

第五步

訂單完成之后，信息員將所發(fā)貨物統(tǒng)計(jì)好，并與財(cái)務(wù)部門對(duì)接好。

二、倉管管理及發(fā)貨流程制度

貨物、電源、消防器材等進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，保證庫房和物資的安全。

外借物品，不得白條抵庫。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，工作時(shí)間不擅離職守，負(fù)責(zé)做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù)。倉庫人員對(duì)所保管的物品，平時(shí)應(yīng)做到勤抽查，勤核對(duì)，保證做到賬物相符，賬賬相符。如有盤盈盤虧，要提出書面材料，查明原因，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部門，追究相關(guān)責(zé)任。

名稱、規(guī)格及數(shù)量，入庫人員及倉管人員審核無誤后簽名。

客戶姓名、所發(fā)貨的產(chǎn)品名稱、數(shù)量，提貨員及倉管員審核無誤后簽名。

客戶名稱、退回的產(chǎn)品名稱及數(shù)量等，退貨員與倉管員審核無誤后簽名；同時(shí)應(yīng)與原入庫新品分開保管，對(duì)于箱子、包裝物造成的毀損要及時(shí)上報(bào)辦公室，確定具體數(shù)量后，進(jìn)行再加工；

8、倉庫人員收到發(fā)貨通知，應(yīng)及時(shí)發(fā)貨，如因缺貨或其它原因不能發(fā)貨，應(yīng)立即告知辦公室相關(guān)人員。

9、若貨運(yùn)部通知客戶不提貨或要原貨返回時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)辦公室銷售負(fù)責(zé)人，由辦公室人員與業(yè)務(wù)員聯(lián)系做相應(yīng)處理；

每月25日協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn)，并及時(shí)將盤點(diǎn)結(jié)果上報(bào)辦公室銷售主管，銷售主管可定期對(duì)庫存數(shù)量進(jìn)行抽查。

一般情況下，每天的發(fā)貨時(shí)間為8：00——18：00，業(yè)務(wù)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)發(fā)貨信息，確保發(fā)貨員及時(shí)發(fā)貨；

入庫單、出庫單和發(fā)貨、退貨運(yùn)費(fèi)票要保存完整，待到每月與辦公室對(duì)賬時(shí)及時(shí)上繳給會(huì)計(jì)人員；

應(yīng)利用空閑時(shí)間對(duì)發(fā)往各個(gè)地方的貨運(yùn)部進(jìn)行了解，積累經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)勝劣汰，以便使貨物能夠迅速到達(dá)客戶手中。

物流公司規(guī)章制度 篇4

物流運(yùn)輸公司規(guī)章制度

物流運(yùn)輸公司是一個(gè)專門負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸?shù)墓?，其目?biāo)是高效、安全地將貨物從生產(chǎn)地運(yùn)送到目的地。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，物流運(yùn)輸公司必須制定一套完善的規(guī)章制度，以確保運(yùn)營的順利進(jìn)行。本文將詳細(xì)介紹物流運(yùn)輸公司規(guī)章制度的內(nèi)容和重要性。

一、 運(yùn)輸安全規(guī)章制度

運(yùn)輸安全是物流運(yùn)輸公司最重要的任務(wù)之一。該規(guī)章制度將確保貨物在運(yùn)輸過程中的安全，以保護(hù)客戶的利益。該制度包括以下內(nèi)容：

1. 嚴(yán)格的駕駛員培訓(xùn)和資質(zhì)要求：駕駛員必須通過專業(yè)的培訓(xùn)，并獲得合適的駕駛執(zhí)照才能上崗。他們還必須定期接受繼續(xù)培訓(xùn)，以保持他們的駕駛技能和知識(shí)更新。

2. 車輛檢查與維護(hù)規(guī)定：每輛運(yùn)輸車輛在上路前必須經(jīng)過嚴(yán)格的檢查，包括車身、輪胎、剎車系統(tǒng)等方面的檢查。物流運(yùn)輸公司還應(yīng)定期為車輛進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，以確保其始終處于良好的工作狀態(tài)。

3. 合理的貨物包裝和裝載規(guī)范：物流運(yùn)輸公司應(yīng)指導(dǎo)客戶對(duì)貨物進(jìn)行合理的包裝，以防止在運(yùn)輸過程中的損壞。公司還應(yīng)建立正確的裝載規(guī)范，以確保貨物在車輛上的穩(wěn)定性和安全性。

二、 運(yùn)輸流程規(guī)章制度

運(yùn)輸流程是物流運(yùn)輸公司運(yùn)營的核心，其規(guī)章制度旨在保證運(yùn)輸?shù)母咝Ш晚樌M(jìn)行。該制度包括以下內(nèi)容：

1. 訂單處理和調(diào)度規(guī)定：所有接受的訂單必須及時(shí)處理和安排，以確保貨物按時(shí)送達(dá)。公司必須建立合理的調(diào)度安排，使不同訂單之間的運(yùn)輸有序進(jìn)行。

2. 貨物跟蹤和信息分享：物流運(yùn)輸公司應(yīng)建立系統(tǒng)以實(shí)時(shí)跟蹤貨物的位置和狀態(tài)，并及時(shí)將該信息與客戶分享。此舉可以提高客戶對(duì)運(yùn)輸進(jìn)展的了解，減少信息不對(duì)稱。

3. 異常情況處理規(guī)定：物流運(yùn)輸公司應(yīng)建立應(yīng)對(duì)各種異常情況的制度，如車輛故障、交通擁堵等。這包括及時(shí)通知客戶并提供解決方案，以減少運(yùn)輸延誤和客戶的損失。

三、 內(nèi)部管理規(guī)章制度

內(nèi)部管理規(guī)章制度旨在確保物流運(yùn)輸公司的內(nèi)部運(yùn)作的協(xié)調(diào)和有序。該制度包括以下內(nèi)容：

1. 部門職責(zé)和權(quán)限規(guī)定：物流運(yùn)輸公司應(yīng)明確各個(gè)部門的職責(zé)和權(quán)限，以避免重復(fù)和沖突。公司還應(yīng)建立相應(yīng)的層級(jí)管理體系，以實(shí)現(xiàn)有效的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

2. 人員管理與績效考核：公司應(yīng)建立人力資源管理制度，包括員工招聘、培訓(xùn)、崗位調(diào)整和福利等方面。公司還應(yīng)建立科學(xué)的績效考核制度，以激勵(lì)員工的積極性和提高公司整體運(yùn)作的效率。

3. 財(cái)務(wù)管理和審計(jì)規(guī)定：物流運(yùn)輸公司需要建立完善的財(cái)務(wù)管理制度，包括資金管理、成本控制和利潤分配等方面。公司還應(yīng)定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，以確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

物流運(yùn)輸公司規(guī)章制度對(duì)于保障運(yùn)輸安全、提高運(yùn)輸效率以及規(guī)范公司運(yùn)作至關(guān)重要。一個(gè)良好的規(guī)章制度能夠增強(qiáng)公司的管理能力和競爭力，同時(shí)為客戶提供可靠的服務(wù)。物流運(yùn)輸公司應(yīng)高度重視規(guī)章制度的建設(shè)和執(zhí)行，以確保公司的可持續(xù)發(fā)展。

物流公司規(guī)章制度 篇5

一、安全生產(chǎn)操作規(guī)程

1、駕駛員必須經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練，經(jīng)有關(guān)部門考試合格，取得執(zhí)業(yè)資格證后，方可獨(dú)立駕駛車輛。實(shí)習(xí)駕駛員除持有實(shí)習(xí)駕駛證外，應(yīng)有正式司機(jī)隨車駕駛。嚴(yán)禁無證駕駛。

飲食和閑談，駕駛室必須按核定人數(shù)乘坐，嚴(yán)禁超員乘坐。

方向盤、喇叭、照明、信號(hào)燈等主要裝置是否齊全完好，消除隱患。

4、行車時(shí)車輛的時(shí)速應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，前后兩車應(yīng)保持必要的安全間距。

交通部《城市和公路交通管理規(guī)則》。

雪、霧天、夜間盲目行駛。夜間行車前，應(yīng)預(yù)先檢查燈光，并特別注意指揮信號(hào)和施工信號(hào)。

7、嚴(yán)禁盲目強(qiáng)行涉水。汽車涉水后，必須連續(xù)輕踏制動(dòng)踏板，待制動(dòng)效能恢復(fù)后，方可再正常行駛。

陡坡前，應(yīng)試踏制動(dòng)器是否有效，下險(xiǎn)峻山坡前，須停車檢查轉(zhuǎn)向系、制動(dòng)系及輪胎等。下坡時(shí)應(yīng)掛檔，利用發(fā)動(dòng)機(jī)阻力控制車速。下坡使用制動(dòng)器時(shí)間較長久時(shí)，應(yīng)停車休息以便制動(dòng)鼓自然冷卻，嚴(yán)禁向高溫的制動(dòng)鼓潑水。

9、認(rèn)真做好出車，途中和回廠例檢，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)修。修理時(shí)，必須掛好排檔，拉緊手制動(dòng)，墊好三角木，以確保安全。在修理中凡接觸易燃物品，必須隨時(shí)注意防火。

及時(shí)做好車輛清潔、保養(yǎng)工作。

二、安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制

政策和法律、法規(guī)，自覺接受國家行業(yè)管理和群眾監(jiān)督。

2、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)，配備專職的安全生產(chǎn)管理人員。

3、強(qiáng)化安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，認(rèn)真做好安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)，積極推廣兄弟單位先進(jìn)的安全技術(shù)和安全管理經(jīng)驗(yàn)。

普檢、抽檢、互檢等多種方式，及時(shí)排查各類安全事故隱患。

5、定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，分析企業(yè)安全生產(chǎn)的情況，預(yù)測和安排下一步安全生產(chǎn)的工作意見。

6、抓好車輛安全技術(shù)管理和駕駛員管理工作，建立完善安全管理檔案。

7、定期開展以安全生產(chǎn)活動(dòng)是否符合安全管理體系要求的內(nèi)部審核，定期評(píng)價(jià)安全管理體系的有效性。

8、定期分析企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況，認(rèn)真聽取各部門意見和建議，接受職工群眾監(jiān)督。

三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

(一)監(jiān)督檢查落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況。

1.制定明確的各崗位安全工作職責(zé)，且在醒目位置給予公布。

2.監(jiān)督檢查公司與各職能部門簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任狀，與駕駛員簽訂道路行車安全生產(chǎn)責(zé)任書，與經(jīng)營者簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。

3.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和配備專職安全生產(chǎn)管理人員情況。

(二)監(jiān)督檢查從業(yè)駕駛?cè)藛T的資質(zhì)

1.監(jiān)督檢查駕駛?cè)藛T的聘用審核和安全生產(chǎn)管理情況，檢查駕駛員管理基礎(chǔ)檔案實(shí)行“一人一檔”情況，檢查對(duì)違章和事故駕駛員處理情況。

素質(zhì)差，安全意識(shí)不強(qiáng)經(jīng)常出事故的駕駛?cè)藛T進(jìn)行解聘，優(yōu)化駕駛?cè)藛T隊(duì)伍，提高駕駛員整體素質(zhì)。

超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節(jié)嚴(yán)重的駕駛?cè)藛T予以解聘的情況。

(三)監(jiān)督檢查車輛安全生產(chǎn)管理情況，檢查營運(yùn)車輛技術(shù)狀況、檢查車輛二級(jí)維護(hù)、技術(shù)評(píng)定、交警年審、承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)的投保工作。

(五)監(jiān)督檢查生產(chǎn)安全的嚴(yán)重違法行為的處理情況，監(jiān)督做好經(jīng)營者、駕駛員違反道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)行為的記錄情況。

(六)監(jiān)督檢查安全基礎(chǔ)工作及宣傳教育培訓(xùn)情況。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、駕駛員的持證上崗情況和其他人員的教育培訓(xùn)情況，以及安全宣傳、勞動(dòng)組織、用工等情況。

(七)監(jiān)督檢查對(duì)事故按照 “依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則組織事故調(diào)查處理的情況;監(jiān)督檢查嚴(yán)格責(zé)任追究，落實(shí)防范措施，加強(qiáng)安全事故教育的情況。

(八)監(jiān)督檢查開展安全生產(chǎn)隱患排查整改的落實(shí)情況和安全隱患排查治理信息統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送情況。

(九)監(jiān)督檢查應(yīng)急機(jī)構(gòu)和應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)情況;建立和完善生產(chǎn)安全事故的預(yù)防、預(yù)警、預(yù)報(bào)應(yīng)急機(jī)制情況。

(十)監(jiān)督檢查企業(yè)安定穩(wěn)定情況和防火、防爆、防毒、防塵、防盜等治安安全情況。

四、從業(yè)人員安全管理制度

1、機(jī)動(dòng)車駕駛員管理

(1) 駕駛員應(yīng)是作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性強(qiáng)，身體健康的從業(yè)人員。

(從業(yè)資格證，方可駕駛車輛。

(3) 駕駛員的正常培訓(xùn)由本人負(fù)責(zé)，定期培訓(xùn)由本道路運(yùn)輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門組織實(shí)施。

(4) 發(fā)生不安全情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告本道路運(yùn)輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門，不準(zhǔn)隱瞞事故真相，并積極配合事故的處理。

(5) 駕駛員應(yīng)服從調(diào)度，按照規(guī)定路線行駛，連續(xù)行車不準(zhǔn)超過 4小時(shí)，杜絕各種違章行為。

(文明駕駛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，樹立良好的職業(yè)道德。

(7) 車輛正常出車前，應(yīng)將文明衛(wèi)生與安全工作結(jié)合檢查。

(8) 駕駛員必須遵守下列規(guī)定：

①駕駛營運(yùn)車輛時(shí)，須攜帶駕駛證、行車證、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證等其它證件。

②不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和偽造駕駛證、行車證、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證等其它證件。

③不準(zhǔn)將營運(yùn)車輛交給沒有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。

④不準(zhǔn)駕駛與駕駛證、從業(yè)資格證車型不相符合的車輛。

⑤未按規(guī)定審驗(yàn)或?qū)忩?yàn)不合格的，不準(zhǔn)繼續(xù)駕駛車輛。

⑥飲酒后不準(zhǔn)駕駛車輛。

⑦不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛。

⑧不準(zhǔn)駕駛不符合裝載規(guī)定的車輛。

⑨患有妨礙安全行車的疾病或者過度疲勞時(shí)，不準(zhǔn)駕駛車輛。

⑩駕駛車輛時(shí)不準(zhǔn)吸煙、飲食、閑談、打手機(jī)或其它妨礙安全行車的行為。

2、機(jī)動(dòng)車輛管理

(1) 本道路運(yùn)輸經(jīng)營者所屬機(jī)動(dòng)車輛由其駕駛員負(fù)責(zé)日常具體管理與考核，安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核，并參與交通事故的處理。

(2) 機(jī)動(dòng)車輛的年檢審，由本道路運(yùn)輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門組織實(shí)施。

(3) 認(rèn)真執(zhí)行春查和冬查的各項(xiàng)內(nèi)容要求，嚴(yán)格車輛檢查制度，確保車輛安全運(yùn)行。

(防凍、防滑、防事故)工作。

(雨、雪等天氣及路況不良，嚴(yán)格控制出車，若生產(chǎn)等急需可配備有經(jīng)驗(yàn)的2名駕駛員出車，以保安全和處理應(yīng)急情況。

(6)禁止私自用車，以車代步或?qū)④囕v亂停亂放。

(違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)。

五、安全例會(huì)制度

為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，做好安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問題的對(duì)策制定，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面推動(dòng)安全管理工作，公司成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組(由法人代表主持)，實(shí)行安全生產(chǎn)例會(huì)制度。

一)每月召開一次的安全例會(huì)，相關(guān)人員必須簽名參加。

二)安全例會(huì)主要內(nèi)容：

1、傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件或指示，通報(bào)本月安全生產(chǎn)情況。

總結(jié)上一階段運(yùn)輸?shù)陌踩⒉话踩那闆r，研究布置下階段保證安全運(yùn)輸?shù)纳a(chǎn)計(jì)劃。

3、分析研究近期發(fā)生事故的特點(diǎn)和規(guī)律，制定落實(shí)防范措施。

完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)，對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理。

六、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

一)駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通法規(guī)，樹立良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)安全意識(shí)，按時(shí)參加各類安全教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行行車規(guī)則。

二)運(yùn)營組要堅(jiān)持每月二次的安全教育活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和交通管理部門的有關(guān)指示精神，認(rèn)真總結(jié)安全行車的經(jīng)驗(yàn)和分析典型事故的教訓(xùn)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)。

三)公司要定期利用一些典型的事故案例進(jìn)行分析教育，認(rèn)真吸取他人的教訓(xùn)，警示駕駛員要文明行車，嚴(yán)守規(guī)則，確保安全。

四)駕駛員對(duì)公司組織的安全教育活動(dòng)，無特殊情況一律不得請(qǐng)假、缺席，負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格考勤。

五）對(duì)各類培訓(xùn)教育要做好記錄，以便備查。

七、車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度

情感，保證行車安全。

2、接受運(yùn)輸任務(wù)，按時(shí)到崗，對(duì)車輛情況進(jìn)行自檢，存在故障隱患要立即維修。

3、駕駛員對(duì)車輛的日常維護(hù)應(yīng)做到：

行車中、收車后檢視汽車的燈光、轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、傳動(dòng)、冷卻、潤滑及各部機(jī)件連接的有效情況。

空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。

漏油、漏氣、漏電。

八、事故處理應(yīng)急預(yù)案

1、立即停車。凡發(fā)生道路運(yùn)輸事故，都要立即停車，并撥打事故處理專用電話。

隔絕、堵漏、攔截、稀釋、中和、覆蓋、冷卻、泄壓、轉(zhuǎn)移、收集等施救方法進(jìn)行搶救;繼續(xù)滯留現(xiàn)場會(huì)造成更大損失或危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)組織搶救轉(zhuǎn)移，同時(shí)應(yīng)標(biāo)出事故現(xiàn)場位置。

偽造。

爆炸、火災(zāi)、可能危及安全時(shí)，勸導(dǎo)阻止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入現(xiàn)場。

保護(hù)現(xiàn)場的同時(shí)，應(yīng)及時(shí)直接或委托他人向當(dāng)?shù)毓膊块T或交通主管部門報(bào)案，然后及時(shí)向本公司領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)的專人匯報(bào)。

時(shí)間、報(bào)告人的姓名、住址及事故的死傷和損失情況。交通警察和應(yīng)急救援人員到達(dá)現(xiàn)場后，要服從組織指揮，主動(dòng)如實(shí)地反映情況，積極配合現(xiàn)場勘察和事故分析等工作。

物流公司規(guī)章制度 篇6

1、全面負(fù)責(zé)當(dāng)值檢修調(diào)度工作。

行車調(diào)度，提報(bào)車輛運(yùn)營、檢修計(jì)劃，安排車輛停放列位。

車場調(diào)度聯(lián)系，做好作業(yè)安全卡控。

普查、改造等工作。

接觸軌停/送電狀況，嚴(yán)格執(zhí)行車場軌行區(qū)相關(guān)安全規(guī)定。

通信人員的協(xié)調(diào)。安排車載設(shè)備的計(jì)劃性檢修、臨時(shí)性維修、故障追蹤、列車調(diào)試、列車改造等方面工作。

施工計(jì)劃的安排，認(rèn)真監(jiān)督和檢查施工區(qū)域內(nèi)的安全措

8、及時(shí)傳達(dá)救援指令，協(xié)助值班主任組織救援隊(duì)伍，迅速向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

9、做好車輛的故障記錄，統(tǒng)計(jì)車輛故障信息，及時(shí)將故障信息上報(bào)檢修室及技術(shù)室。

物流公司規(guī)章制度 篇7

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物流行業(yè)的需求也越來越大。為了確保公司的長期發(fā)展和穩(wěn)定運(yùn)行，物流企業(yè)必須建立一套完整的用人規(guī)章制度，以確保員工能夠健康快樂的成長，同時(shí)也為公司提供一個(gè)和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

一、招聘標(biāo)準(zhǔn)

招聘在企業(yè)中是十分重要的一環(huán)，物流公司在招聘員工時(shí)必須根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營需要，制定招聘標(biāo)準(zhǔn)，從面試、考核、體檢等方面進(jìn)行全面評(píng)估，保證錄用員工的素質(zhì)符合企業(yè)要求，并注重員工的道德品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

二、用人方式

為了更好地管理企業(yè)的人力資源，物流公司應(yīng)當(dāng)采用多種用人方式，包括正式員工、臨時(shí)工、全職雇員、兼職人員等，緊密結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營需要，確保工作效益最大化，同時(shí)也需要充分保護(hù)員工的權(quán)益和利益。

三、員工福利

物流公司應(yīng)該重視員工的福利待遇，建立完善的福利制度，讓員工感到公司的關(guān)注和照顧，同時(shí)也能激勵(lì)員工的積極性和工作熱情。例如提供良好的工作環(huán)境、通勤交通、住宿、伙食、健康保險(xiǎn)、年假、節(jié)假日福利等等。

四、員工培訓(xùn)

職業(yè)培訓(xùn)是企業(yè)管理中重要的一環(huán)，為公司提供更合格的員工，培訓(xùn)工作應(yīng)該是系統(tǒng)化的、有計(jì)劃的，涉及到員工的崗位、技能和人際關(guān)系等方面。物流公司需要根據(jù)需要制定實(shí)際操作流程，不斷進(jìn)修和學(xué)習(xí)新的經(jīng)驗(yàn)技術(shù)，成功推行企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，并利用員工的能力和知識(shí)為企業(yè)提供更好的發(fā)展。

五、晉升機(jī)制

物流企業(yè)應(yīng)該根據(jù)公司發(fā)展需要和員工的能力發(fā)展情況，建立合理、公正的晉升機(jī)制，對(duì)于個(gè)人的工作業(yè)績給予公正評(píng)價(jià)，優(yōu)先考慮員工的專業(yè)技能和能力，通過晉升、加薪等形式激勵(lì)員工的工作熱情，鼓勵(lì)員工不斷進(jìn)步。

六、紀(jì)律管理

為了保證公司的正常運(yùn)營和員工的公平性，物流企業(yè)必須建立完善的紀(jì)律管理制度，制定嚴(yán)格的工作行為、工作規(guī)范和工作紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的自我監(jiān)督，加強(qiáng)工作意識(shí)和責(zé)任心，避免違紀(jì)事件的發(fā)生。

總之，物流公司用人規(guī)章制度是企業(yè)管理中的核心，在規(guī)范員工行為、維護(hù)員工權(quán)益、保障公司運(yùn)營方面具有重要作用。物流公司應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況，制定適應(yīng)性強(qiáng)、管理全面的用人規(guī)章制度，幫助公司發(fā)展和員工成長。

物流公司規(guī)章制度 篇8

1、開除：有以下情況者按開除處理（開除不得結(jié)算當(dāng)月工資）；

1）駕駛證或上崗證無效或持假證駕駛者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)獎(jiǎng)報(bào)由公安機(jī)關(guān)處理，因此期間的勞動(dòng)薪酬一律無效，不予發(fā)放工資。

2）嚴(yán)重違法者。

3）連續(xù)曠工三天者（連續(xù)三次安排出車都不聽從者屬曠工）。

4）有偷竊行為者（包含偷竊本公司財(cái)物及客戶端公司財(cái)物）。

以上行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，未領(lǐng)取的工資一律作廢，視為無效，并提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理。

2、辭退：有以上情況者給予辭退處理（屬辭退者可結(jié)算當(dāng)月未付工資）；

1）嚴(yán)重違反本公司規(guī)章制度或客戶端的規(guī)章制度者（造成損失的，須扣除損失部份的金額）

2）因駕駛技術(shù)問題經(jīng)常發(fā)生事故者（含在客戶端的各種事故）

3）屢次出錯(cuò)被投拆被處罰或出意外事故者，

4）每年度內(nèi)2次（含2次）以上的檢討者；拒寫檢討者則按客戶提供的投訴資料為據(jù)。

5）不服從公司領(lǐng)導(dǎo)及車隊(duì)長安排者

3、自動(dòng)離職：自動(dòng)離職簡稱自離，自離則是不按規(guī)定提前申請(qǐng)離職，自己不上班自愿放棄工作及工資。

4、車隊(duì)長：車隊(duì)是公司車輛及司機(jī)管理負(fù)責(zé)人，所有司機(jī)必須聽從車隊(duì)長的`合理的調(diào)度及管理；

5、客戶端：客戶端是指本公司的承運(yùn)單位及個(gè)人以及客戶端的相關(guān)單位及個(gè)人。

物流公司規(guī)章制度 篇9

物流公司用人規(guī)章制度是為了保障公司的運(yùn)營效率和員工的權(quán)益而制定的一份重要文件。本篇文章將探討物流公司用人規(guī)章制度的重要性、制定流程以及規(guī)章制度的具體內(nèi)容，以期為讀者提供一份全面的了解。

一、物流公司用人規(guī)章制度的重要性

1.規(guī)范員工行為

物流公司用人規(guī)章制度是對(duì)員工行為的規(guī)范，它通過制定一系列規(guī)定，使員工明確自己在公司內(nèi)應(yīng)該遵守的行為規(guī)范，進(jìn)而避免一些非法或不正當(dāng)行為的發(fā)生，加強(qiáng)員工集體意識(shí)，保證公司運(yùn)作的順暢。

2.保障公司運(yùn)營效率

物流公司是一個(gè)高效率的領(lǐng)域，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要銜接緊密。若員工存在不良行為、違規(guī)操作，將會(huì)拖延整個(gè)流程的進(jìn)度，造成公司的損失。物流公司用人規(guī)章制度可以規(guī)范員工行為，提高公司的運(yùn)營效率，保證整個(gè)物流運(yùn)作的高效進(jìn)行。

3.保護(hù)員工權(quán)益

物流公司是一個(gè)勞動(dòng)密集型企業(yè)，員工是公司的主要?jiǎng)趧?dòng)力資源。為了保護(hù)員工的權(quán)益，在工作時(shí)間、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、加班問題、安全保障等各個(gè)方面都需要有明確的規(guī)定。物流公司用人規(guī)章制度就是為員工權(quán)益的保護(hù)提供專業(yè)的文件保障。

二、制定流程

物流公司用人規(guī)章制度的制定是一個(gè)長期持續(xù)的過程，需要經(jīng)過以下幾個(gè)步驟：

1.明確主管部門

制定物流公司用人規(guī)章制度需要明確一個(gè)主管部門，該部門需要包含人力資源管理部門、企業(yè)法務(wù)部門、財(cái)務(wù)管理部門等部門代表，主管部門應(yīng)制定具體的制度和標(biāo)準(zhǔn)，以適應(yīng)公司的特殊情況，為制度修訂做好準(zhǔn)備。

2.收集信息

主管部門需要收集公司內(nèi)部員工的意見、員工反映的問題、員工的心理狀況等信息，這些信息會(huì)成為規(guī)章制度的一個(gè)重要參照系。

3.制定草案

主管部門結(jié)合公司的實(shí)際情況、員工反饋，制定一個(gè)初步制度草案，指定制度的核心內(nèi)容，目的及標(biāo)準(zhǔn)等。

4.內(nèi)部審查

初版草案發(fā)布后，主管部門需要對(duì)制度草案進(jìn)行內(nèi)部審查，如其中包含的法律法令、公司規(guī)章政策、人力資源相關(guān)部門的文件等等是否符合公司要求、公司的方針政策是否一致、各個(gè)崗位、部門的相關(guān)意見等等。

5.公示

制度初定稿通過內(nèi)部審查后，進(jìn)行公示和征求意見，這時(shí)需要制定公告和召開會(huì)議，讓員工針對(duì)制度草案進(jìn)行意見反饋，包括制度的具體操作、標(biāo)準(zhǔn)、口徑、表述是否清晰、合理等等。主管部門需要梳理這些反饋信息，加以整理匯總。

6.正式制定和發(fā)布

規(guī)章制度草案的修改調(diào)整工作在收到員工的反饋后進(jìn)行，然后按照修訂后的草案進(jìn)行正式制定和發(fā)布，并進(jìn)行充分的宣傳和培訓(xùn)。

三、具體內(nèi)容

物流公司用人規(guī)章制度的內(nèi)容包羅萬象，以下幾點(diǎn)是重點(diǎn)。

1.員工招聘：提出員工招聘的標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求，具體包括招聘范圍、招聘對(duì)象、公開招聘、面試、體檢、錄用程序等。

2.員工入職：包括員工入職的辦理程序、入職須知、入職培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)容，制度規(guī)定應(yīng)于員工到崗前辦理入職手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。

3.勞動(dòng)合同：規(guī)定勞動(dòng)合同的簽訂標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)合同的期限、勞動(dòng)合同正本和副本的保管等。

4.員工培訓(xùn)：規(guī)定員工培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)形式和培訓(xùn)期限，提出員工培訓(xùn)的要求、培訓(xùn)期限以及培訓(xùn)后的考核標(biāo)準(zhǔn)。

5.考勤管理：規(guī)定考勤制度、考勤申訴、考勤紀(jì)錄的保存期限、考勤獎(jiǎng)懲制度等相關(guān)內(nèi)容。

6.薪酬管理：規(guī)定薪酬結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)、薪酬調(diào)整的程序和標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、工資卡使用等相關(guān)問題。

7.優(yōu)惠政策：制定員工提供優(yōu)惠政策的辦法及要求，以及員工享有的各種惠便利。

8.離職管理：規(guī)定員工離職的程序、手續(xù)和遵守的規(guī)定，包括員工提前申請(qǐng)、離職通知、離職結(jié)算等等。

9.職業(yè)安全管理：規(guī)定建立職業(yè)安全制度，確定相關(guān)的保障、職業(yè)危害和應(yīng)對(duì)機(jī)制，在工作中提高員工安全意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，從而保證員工的安全有效。

總之，通過制定物流公司用人規(guī)章制度，可以規(guī)范員工行為，保障公司運(yùn)營效率，并且保護(hù)員工權(quán)益，為公司的健康發(fā)展提供更安全的保障。

物流公司規(guī)章制度 篇10

一、公司宗旨：

以人為本，誠信服務(wù)，追求實(shí)效，實(shí)現(xiàn)雙贏。

二、公司原則：

應(yīng)用好市場運(yùn)行機(jī)制，確保近期及遠(yuǎn)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(武漢、襄樊、十堰四地的物流業(yè)務(wù)線路做成有特色的精品專線，追求利潤的最大化，投資回報(bào)的最大化。

(2)要以精品專線為依托立足上海，拓展全國的物流市場，利用有效的物流信息，追求發(fā)展國際物流業(yè)務(wù)。

(3)樹立申楚物流的品牌形象，堅(jiān)持“受人之托，忠人之事”的服務(wù)理念，使每一位用戶都是高興而來，滿意而歸。

三、物流工作的崗位要求

1、調(diào)度工作職責(zé)

(1)調(diào)度要帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門的工作人員不斷的開發(fā)業(yè)務(wù)市場。

(建立業(yè)務(wù)客戶檔案，同時(shí)也要做好調(diào)度的收發(fā)貨臺(tái)帳。

(3)負(fù)責(zé)車輛調(diào)配工作，協(xié)助跟單員做好貨物跟蹤。

(4)協(xié)助回單管理員做好回單管理，督促回單的及時(shí)發(fā)送與回收。

(5)參與貨物運(yùn)輸過程中意外情況的協(xié)調(diào)與處理，并給客戶做出合理的解釋與善后處理工作。

(6)禮貌接待每一個(gè)客戶，必須做到有問必答，有求必應(yīng)的良好作風(fēng)。

(7)要對(duì)工作主要業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密，堅(jiān)持公司定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)將公司信息透露給同行，以及私拿掛靠司機(jī)的回扣等。

2、業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)

(1)聽從調(diào)度安排，服從調(diào)度管理，熱愛本職工作。

(2)堅(jiān)守工作崗位，保證物流信息暢通，不斷搜索新的物流信息。

(3)全面掌握每筆業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，合理利用車載能力，輕重貨物要搭配裝載。盡量減少運(yùn)輸工具的浪費(fèi)。

(登記管理工作，明確紀(jì)錄好貨物的數(shù)量、質(zhì)量、單價(jià)、全額等詳細(xì)資料，以明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(國家禁運(yùn)物品，以及不具備資質(zhì)承運(yùn)的業(yè)務(wù)，一律不接，并和用戶解釋清楚。

(6)業(yè)務(wù)員必須要說普通話，接待客戶言語要柔和，杜絕對(duì)客戶說粗話，使客戶來的高興，走的滿意。

(7)業(yè)務(wù)員應(yīng)即時(shí)的將每筆業(yè)務(wù)的真實(shí)情況向總經(jīng)理和調(diào)度反映，使其做出正確的安排。

3、制單員工作職責(zé)

(1)制單員應(yīng)服從財(cái)務(wù)部門的安排，熱愛本職工作，熟練掌握統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)。

(質(zhì)量，包裝等詳細(xì)情況，應(yīng)用專門方法進(jìn)行紀(jì)錄、匯總和上報(bào)。

(3)驗(yàn)證無誤的業(yè)務(wù)應(yīng)給用戶打印協(xié)議協(xié)議文本內(nèi)容按業(yè)務(wù)部門與客戶商定為準(zhǔn)，私自不得改變，協(xié)議一式四份，客戶一份，財(cái)務(wù)一份，自留一份，調(diào)度一份，待雙方簽后，及時(shí)傳遞，妥善保管。

(4)貨物裝卸車時(shí)應(yīng)與倉庫保管員一同參加，并指導(dǎo)搬運(yùn)工合理有序的堆放和裝載，以免造成貨物相互擠壓，撞拼而造成受托物的損壞。

(5)對(duì)入庫的物品要協(xié)助倉庫保管員，即時(shí)將物品入庫的時(shí)間，到達(dá)目的的時(shí)間和物品的數(shù)量制造標(biāo)簽貼在物品上，以備業(yè)務(wù)部使用。

(正點(diǎn)，完好無損的完成物流運(yùn)輸。

4、跟單員的職責(zé)：

(1)跟單員應(yīng)服從調(diào)度的安排，時(shí)刻堅(jiān)守崗位，同時(shí)保證自己手機(jī)每天24小時(shí)不關(guān)機(jī)，保證查貨熱線的暢通，對(duì)貴重和緊急貨物實(shí)行全程跟蹤，每小時(shí)查詢一次，直到將貨物安全送到客戶為準(zhǔn)。

(2)跟單員應(yīng)對(duì)每票業(yè)務(wù)的托運(yùn)單位承運(yùn)的車輛，司機(jī)的姓名，電話，收貨單位，聯(lián)系人，地址，電話登記清楚，及時(shí)準(zhǔn)確的跟蹤貨物的去向。

(3)接待好客戶的貨物查詢工作，及時(shí)準(zhǔn)確的將客戶的貨物流動(dòng)去向告知客戶。免除客戶的擔(dān)心。

(4)承運(yùn)的貨物到達(dá)目的地后，應(yīng)督促司機(jī)及時(shí)將貨物送往客戶并簽好回單。

(5)承運(yùn)貨物的司機(jī)回來后，協(xié)調(diào)回單管理員，對(duì)照裝車清單，逐一核對(duì)收取回單，并通知客戶取回回單，同時(shí)告知公司財(cái)務(wù)部門辦理會(huì)計(jì)結(jié)算。

5、回單管理員的工作職責(zé)

(1)回單管理員服從業(yè)務(wù)部門個(gè)財(cái)務(wù)部門的管理和安排，建立回單管理檔案。

(結(jié)算方式對(duì)回單進(jìn)行分類保管和處理。

(日期、承運(yùn)司機(jī)憑證，已簽好的承運(yùn)協(xié)議到財(cái)務(wù)部門辦理財(cái)務(wù)結(jié)算。

(4)對(duì)于客戶不要求取回單的，回單員收取回單后，妥善保管，以備客戶和本單位查詢。

(5)對(duì)經(jīng)常有業(yè)務(wù)往來的客戶，并采取月結(jié)方式付款的回單，客戶在取回單時(shí)應(yīng)出示身份證明，并在回單領(lǐng)取簿上簽后領(lǐng)走回單。

6、財(cái)務(wù)管理部門工作職責(zé)

(《財(cái)務(wù)通知》及有關(guān)規(guī)定，對(duì)本單位的財(cái)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，執(zhí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。并且財(cái)務(wù)主管每月對(duì)公司經(jīng)營情況用真實(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析報(bào)表給總經(jīng)理。

(2)在不違反第一款規(guī)定的條件下，制定適合本單位實(shí)際情況的管理規(guī)定。

(3)財(cái)務(wù)部門應(yīng)全面掌握本單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，合理調(diào)度使用好每一筆資金。

(稅務(wù)、銀行的協(xié)調(diào)關(guān)系，給企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。

(快捷的傳遞渠道，使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能夠及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)給公司經(jīng)營管理者，做為經(jīng)營決策的可靠數(shù)據(jù)。

(會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)可靠，對(duì)內(nèi)對(duì)外報(bào)送的會(huì)計(jì)資料必須一致。

(7)會(huì)計(jì)結(jié)算對(duì)內(nèi)對(duì)外一視同仁，不偏不倚。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦理每筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

7、配送司機(jī)管理

(1)司機(jī)是公司運(yùn)輸工具的操作人員，承擔(dān)著物流運(yùn)輸?shù)闹饕?zé)任，要求每位司機(jī)具備愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞的精神，一心為公司的思想理念。

(2)每位司機(jī)必須服從調(diào)度管理和分配，司機(jī)不得拒絕。

(3)司機(jī)對(duì)車輛加油一般使用加油充值卡，按車型和發(fā)動(dòng)機(jī)率，運(yùn)行噸公里配給油料消耗。

(4)司機(jī)要愛惜自己駕駛的車輛，做到勤檢查，勤保養(yǎng)，時(shí)刻保持良好營運(yùn)狀態(tài)。車上隨車工具及運(yùn)輸必備物品要妥善保管，丟失由司機(jī)照價(jià)賠償。

(5)車輛裝載貨物時(shí)司機(jī)必須在現(xiàn)場，做好清點(diǎn)數(shù)目，檢驗(yàn)外觀質(zhì)量。裝好車后必須將雨布，網(wǎng)子同時(shí)覆蓋，再用繩子固定車子后才可以起步運(yùn)行，嚴(yán)格車輛裝載超高，超寬，超限。

(6)車輛到達(dá)目的地后，司機(jī)必須參與用戶驗(yàn)收貨物的清點(diǎn)工作。驗(yàn)收后司機(jī)應(yīng)讓收貨方在回單上簽并蓋章后將回單帶回交于公司回單管理員。

(經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的運(yùn)行方法。

(8)司機(jī)必須擁有手機(jī)，保持在全程運(yùn)行過程中通信暢通。

8、裝卸工工作要求

(卸車.并且要求嚴(yán)格遵守客戶的各項(xiàng)規(guī)章制度.

(卸貨時(shí)，一定要按照貨物裝，卸規(guī)定操作，同時(shí)要清點(diǎn)貨物數(shù)量、檢查貨物質(zhì)量。若出現(xiàn)數(shù)量不符或質(zhì)量問題時(shí)，要及時(shí)提出，得到認(rèn)可后，方可裝、卸車。否則，可以停止作業(yè)。

(3)裝卸工裝完車后，負(fù)責(zé)封好車，要嚴(yán)格按“三防”要求捆扎牢固。

(卸完畢后，要駕駛員在派工單上簽認(rèn)可，每月底統(tǒng)一上交，由調(diào)度按月核實(shí)，發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。

(卸地點(diǎn)熟悉時(shí)，由其將車輛帶入目的地進(jìn)行作業(yè)。作業(yè)完畢后，若司機(jī)就便離開上海時(shí)，則裝卸工自行乘坐工交車回家(車票報(bào)銷)。

9、帶車員工作要求

(1)帶車前必須攜帶地圖，客戶提單，公司托承運(yùn)協(xié)議，名片，便簽和筆等。

(2)帶車前必須先看好地圖，了解到達(dá)客戶最近路線(不闖禁區(qū))，如果提貨地址不詳應(yīng)先和客戶電話聯(lián)系，確保準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。

(3)帶車前必須主動(dòng)協(xié)調(diào)好駕駛員和客戶之間的關(guān)系，對(duì)客戶要文明禮貌，切記損壞公司形象的事情。帶車員在未到達(dá)客戶單位前應(yīng)先向司機(jī)說明客戶單位常規(guī)廠紀(jì)，同時(shí)自己也嚴(yán)格帶頭遵守車輛到達(dá)目的地按要求將車輛停放好。

(方、寬、高和距離應(yīng)及時(shí)與公司或者客戶聯(lián)系，否則追究責(zé)任。

(5)帶車者如果遇到特殊情況，需要開支或者給司機(jī)加運(yùn)費(fèi)時(shí)必須先請(qǐng)示公司，否則不予以報(bào)銷和認(rèn)可。

(雨布和裝貨質(zhì)量，如果發(fā)現(xiàn)不妥之處應(yīng)及時(shí)向公司匯報(bào)或者當(dāng)面處理，不留隱患，因粗心大意、馬虎造成的一切經(jīng)濟(jì)損失都由帶車者承擔(dān)。

(清單、發(fā)票等?？蛻粢髱锲?，并向司機(jī)交代清楚。

(留滯貨單、合同、發(fā)票等一切損失由帶車者承擔(dān)。

物流公司規(guī)章制度 篇11

一、

隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物流運(yùn)輸行業(yè)成為推動(dòng)商品流通的重要領(lǐng)域。在這個(gè)競爭激烈的市場中，物流運(yùn)輸公司的規(guī)章制度起到了至關(guān)重要的作用。規(guī)章制度不僅是公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，也是保證員工和顧客權(quán)益的重要保障。本文將詳細(xì)介紹物流運(yùn)輸公司的規(guī)章制度，以確保公司能夠高效運(yùn)營，提供優(yōu)質(zhì)的物流服務(wù)。

二、組織架構(gòu)與權(quán)責(zé)分明

規(guī)章制度首先要明確物流運(yùn)輸公司的組織架構(gòu)和權(quán)責(zé)分工。公司應(yīng)設(shè)立高效的管理層次，明確各個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限。諸如總經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理和市場經(jīng)理等職位的責(zé)任區(qū)域和人員管理要求將被清楚規(guī)定，以確保公司內(nèi)部管理的高效性和協(xié)調(diào)性。

三、員工權(quán)益與職業(yè)道德

物流運(yùn)輸公司應(yīng)制定與員工權(quán)益保護(hù)相關(guān)的規(guī)定。這包括設(shè)立工資和福利制度，明確員工的工資結(jié)構(gòu)和待遇標(biāo)準(zhǔn)。還應(yīng)為員工提供健康和安全保障，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工的專業(yè)素質(zhì)。同時(shí)，公司還應(yīng)規(guī)范員工的職業(yè)道德，加強(qiáng)道德教育，確保員工行為合規(guī)合法，增強(qiáng)公司形象和信譽(yù)。

四、安全與風(fēng)險(xiǎn)管理

物流運(yùn)輸公司是承擔(dān)物品運(yùn)輸任務(wù)的關(guān)鍵角色，因此安全和風(fēng)險(xiǎn)管理是制度中不可或缺的一部分。公司應(yīng)建立完善的安全檢查制度，規(guī)范各種運(yùn)輸工具的使用和維護(hù)。公司還應(yīng)定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)急預(yù)案，并針對(duì)公司運(yùn)輸過程中可能面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，如交通事故、貨物丟失、自然災(zāi)害等，采取相應(yīng)的措施和監(jiān)督。

五、客戶服務(wù)與投訴處理

物流運(yùn)輸公司應(yīng)建立健全的客戶服務(wù)制度，確?？蛻舻臐M意度。制定并執(zhí)行適當(dāng)?shù)姆?wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供可靠的物流服務(wù)，確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)交付，并及時(shí)解決客戶的問題和投訴。公司還應(yīng)加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，建立客戶反饋機(jī)制，收集客戶意見和建議，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

六、環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展

物流運(yùn)輸公司在運(yùn)輸過程中產(chǎn)生的環(huán)境問題是不容忽視的。公司有責(zé)任制定相關(guān)規(guī)章制度，要求員工必須遵守環(huán)保法律法規(guī)，采取措施保護(hù)環(huán)境。例如，規(guī)定員工在駕駛公司車輛時(shí)必須遵守交通規(guī)則，減少車輛污染；同時(shí)推廣環(huán)保包裝材料的使用，并鼓勵(lì)員工節(jié)約用電、用水，減少公司的能源消耗。

七、制度執(zhí)行與監(jiān)督

物流運(yùn)輸公司還需建立有效的規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制。公司應(yīng)設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門，負(fù)責(zé)檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并定期向管理層報(bào)告。公司還應(yīng)定期組織員工培訓(xùn)和考核，以確保員工對(duì)規(guī)章制度的掌握和遵守程度。對(duì)于違反規(guī)章制度的行為，公司應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處理，以維護(hù)公司的利益和形象。

八、結(jié)語

物流運(yùn)輸公司的規(guī)章制度對(duì)于公司的發(fā)展和競爭力具有重要影響，它既是管理者對(duì)公司運(yùn)營的指導(dǎo)和約束，也是員工對(duì)工作的要求和期望。通過制定合理的規(guī)章制度，物流運(yùn)輸公司可以提高業(yè)務(wù)效率，提供優(yōu)質(zhì)的物流服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，制度的執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制也是確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。

物流公司規(guī)章制度 篇12

近年來，物流行業(yè)得到了飛速發(fā)展，不僅提高了商品的流通速度，還促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。然而，隨著物流行業(yè)的不斷發(fā)展和完善，物流公司的人員管理也成為了越來越重要的一環(huán)。為了確保物流公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并保證人員的合法權(quán)益，制定一套合理的用人規(guī)章制度就顯得尤為重要。本文將就物流公司用人規(guī)章制度進(jìn)行深入探討。

一、規(guī)章制度的重要性和意義

物流公司作為一種服務(wù)性企業(yè)，它的人員管理直接關(guān)系到組織的運(yùn)營，規(guī)章制度在其中起著至關(guān)重要的作用。制定規(guī)章制度，可以使公司始終保持在一個(gè)有序的運(yùn)營狀態(tài)中，并且可以規(guī)范員工行為，提升員工工作效率。通過制定規(guī)章制度，不僅能夠使物流公司減少人員損失和糾紛，還能夠?yàn)樗某掷m(xù)發(fā)展提供一個(gè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

二、物流公司用人規(guī)章制度應(yīng)涵蓋的內(nèi)容

1.招聘和入職

公司應(yīng)該明確招聘流程和入職要求。在面試過程中，公司需要根據(jù)崗位需求和人員能力評(píng)估，合理設(shè)定面試內(nèi)容和流程。面試通過后，公司應(yīng)該對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，并告知公司制度和規(guī)章制度。入職人員也應(yīng)該清楚了解它所屬的崗位以及職責(zé)范圍。

2. 人員管理

公司應(yīng)該對(duì)每一個(gè)員工都設(shè)定明確的崗位職責(zé)和工作要求，為避免不必要的糾紛，公司應(yīng)該制定完善的加班制度以及住宿、出差等其他相關(guān)規(guī)定。

3.績效考核

公司應(yīng)該有一套嚴(yán)格的績效考核體系，對(duì)于未能達(dá)到公司要求的員工應(yīng)該有相應(yīng)的處理措施。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的員工，企業(yè)也應(yīng)該進(jìn)行公正評(píng)價(jià)，提高員工工作積極性和工作效率。

4.重要制度

公司的重要制度主要包括財(cái)務(wù)制度、安全制度、勞動(dòng)紀(jì)律等。這些制度是物流公司安全穩(wěn)定運(yùn)營的基礎(chǔ)，必須要制定得非常嚴(yán)格。

5.員工福利

公司應(yīng)該建立完善的員工福利體系，包括社保、公積金、帶薪年假、病假、福利補(bǔ)貼等，以保證員工的權(quán)利和福利。

三、規(guī)章制度的執(zhí)行及應(yīng)對(duì)

只有制定完善的規(guī)章制度，而不加以執(zhí)行，公司對(duì)員工的要求難以得到貫徹。在執(zhí)行規(guī)章制度過程中，公司可以采取多種措施，如加強(qiáng)演練、不定期檢查、獎(jiǎng)懲制度等，對(duì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行懲處，以提升員工遵守制度的意識(shí)。

同時(shí)，公司應(yīng)該及時(shí)做出合理的應(yīng)對(duì)措施，在應(yīng)對(duì)過程中需要根據(jù)不同情況進(jìn)行具體安排，可以先通過談話的方式解決問題，如果不行，再采取其他處理措施。

四、結(jié)語

制定規(guī)章制度是物流公司用人管理的重要環(huán)節(jié)，它不僅可以提升公司管理效率，維護(hù)員工權(quán)利，還能為公司提供持續(xù)的發(fā)展動(dòng)力。因此，一定要重視物流公司制度的建立，讓規(guī)章制度成為公司服務(wù)和發(fā)展的保障。

公司勵(lì)志標(biāo)語

經(jīng)過認(rèn)真篩選幼兒教師教育網(wǎng)編輯整理了和公司勵(lì)志標(biāo)語相關(guān)的一些資訊。為了治愈人們受傷的內(nèi)心，我們時(shí)常會(huì)脫口而出一些勵(lì)志的話語。勇氣是前行的必備品。相信這些句子會(huì)給你帶來一些新的啟發(fā)！

公司勵(lì)志標(biāo)語(1--20條)

1、需要在考慮到目標(biāo)人群的年齡、性別、愛好等特征基礎(chǔ)上進(jìn)行設(shè)計(jì)，最終達(dá)到吸引顧客的目的。

2、互信和共同繁榮相輔相成。

3、持續(xù)開單，迎接成功的喜悅。

4、只見木，不見。

5、\n5.開單如同種子，堅(jiān)持澆灌才能收獲豐碩果實(shí)。

6、誠信第一，品質(zhì)第一。

7、高天鵝，千里；上帝獎(jiǎng)賞那些努力工作和自私的人。

8、真誠的在一起，共贏的局面。

9、周密策劃，科學(xué)管理，忠于設(shè)計(jì)，精心施工。、百年大計(jì)，質(zhì)量第一。、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。、誠信為本，創(chuàng)新為魂。、增強(qiáng)法制觀念，確保安全生產(chǎn)。、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世

10、愛的魅力，品味道的精彩。

11、讓客戶感到真誠，讓客戶感到溫暖，讓客戶感到真誠，讓客戶感到舒適。

12、世紀(jì)九十年代開始，超市業(yè)態(tài)進(jìn)入了快速發(fā)展時(shí)期，在日用消費(fèi)品領(lǐng)域逐步取代傳統(tǒng)的渠道，成為消費(fèi)者最主要的購買終端。超市業(yè)態(tài)的崛起讓弱勢企業(yè)越來越處于不利的地位，產(chǎn)品能否進(jìn)入超市，進(jìn)入后怎么陳列怎么促銷基本由超市說了算，廠家的自主性基本喪失殆盡，而更多的只是聽?wèi){超市的擺布。對(duì)于調(diào)味品企業(yè)來說，在這樣的渠道合作中，廠家對(duì)于終端推廣的發(fā)言權(quán)似乎只剩了三條出路：買贈(zèng)打折和媒體廣告。于是乎就出現(xiàn)了 營銷腐敗滲透各行業(yè)

13、人再強(qiáng)大，也會(huì)受傷。

14、請(qǐng)留下你的微笑，請(qǐng)把文明帶到天涯海角。

15、超群絕倫，器宇不凡。

16、抓黨建，帶隊(duì)伍，提升業(yè)務(wù)上水平。

17、拿你有的，換你要的。

18、財(cái)務(wù)部門口號(hào)：精打細(xì)算，讓每一分錢都發(fā)揮最大的價(jià)值。

19、翰林文化，超凡八卦。

20、精致紡織生活，精彩飛揚(yáng)莫屬。

公司勵(lì)志標(biāo)語(21--40條)

21、幼苗剛破土，參天是華數(shù)。

22、陶策的文化引領(lǐng)力最強(qiáng)。

23、誠實(shí)，誠實(shí)和值得信賴。

24、很多時(shí)候，不快樂并不是因?yàn)榭鞓返臈l件沒有齊備，而是因?yàn)榛畹眠€不夠簡單。 6、要想改變我們的人生，第一步就是要改變我們的心態(tài)。只要心態(tài)是正確的，我們的世界就會(huì)的光明的。

25、自食其力，創(chuàng)造更大的奇跡。為明天的美好多做貢獻(xiàn)。

26、\n7.開單是成功的關(guān)鍵，不斷進(jìn)步才能達(dá)成更高的成就。

27、好的應(yīng)該是能夠吸引顧客、傳遞品牌價(jià)值、簡潔易記的。

28、高中生作文的更高，尿的更遠(yuǎn)。

29、京東作為中國最大的綜合類電商平臺(tái)，其宣傳標(biāo)語的作用在于吸引消費(fèi)者前來購物，從而提升銷售額。

30、您放心，我們用心努力。

31、不苦不累，高三無味；不拼不搏，等于白活。、愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)，放眼未來。、旁觀者的姓名永遠(yuǎn)爬不到比賽的計(jì)分板上。、莫找借口失敗，只找理由成功。、增員增力量，增員增活力。

32、獨(dú)立的思想，創(chuàng)新的意識(shí)，寬容的胸懷，高貴的氣質(zhì)。、相信自己，相信伙伴。、要站就站排頭，要爭就爭一流。

33、勠力同心，攻堅(jiān)克難。

34、每次付出，都有意義。

35、智慧五顏六色，世界多姿多彩。

36、尊重自己，別人尊重你。

37、遇事不慌，穩(wěn)住能贏。

38、世上無難事只怕有心人，科學(xué)是真，有志者事竟成。

39、這是一種視覺引起的行為激勵(lì)。如果貼在辦公室的話，可以激勵(lì)自己，也可以激勵(lì)員工。

40、因此，設(shè)計(jì)一個(gè)好的對(duì)于網(wǎng)店?duì)I銷至關(guān)重要。

公司勵(lì)志標(biāo)語(41--60條)

41、原因是在現(xiàn)今電商時(shí)代，網(wǎng)店數(shù)量龐大，顧客會(huì)進(jìn)行比較和選擇，而一個(gè)吸引人的宣傳標(biāo)語可以讓顧客更容易記住和關(guān)注該店鋪。

42、懂得精彩，自然懂得品味。

43、華人天下，數(shù)碼先鋒。

44、為了學(xué)習(xí)，不要以貧窮為原則；最重要的原因必須在閱讀之前。

45、講紀(jì)律誠實(shí)守信，樹良風(fēng)認(rèn)真求學(xué)。

46、超凡的創(chuàng)意，讓文字動(dòng)人心弦。

47、民主和諧，文明奉獻(xiàn)，勤奮創(chuàng)新，自力更生，自強(qiáng)不息。

48、開發(fā)無限，華數(shù)領(lǐng)先。

49、這是因?yàn)樾麄鳂?biāo)語在給人留下深刻印象的同時(shí)，也需要提高人們對(duì)品牌的認(rèn)知和信任度，因此需要簡潔明了、易于理解。

50、勤奮學(xué)習(xí)應(yīng)分秒必爭，努力上進(jìn)須點(diǎn)滴積累。、團(tuán)結(jié)，惜時(shí)，拼搏，有為。

51、形神尊貴，引領(lǐng)品味！

52、你變了，世界就變了。

53、華數(shù)軟件，華夏未來。

54、青春無悔，前程似錦，勇攀高峰。

55、永關(guān)江山，蓬天千里，共擋日月。

56、九班，贏得九班皇冠，攜手共創(chuàng)輝煌。

57、能夠抱怨，但務(wù)必忍耐。

58、匯聚軟件英才，華數(shù)進(jìn)取無限。

59、自卑時(shí)，我換上新裝。

公司出游標(biāo)語

口號(hào)是宣傳的核心訴求，體現(xiàn)產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)和優(yōu)勢?？谔?hào)是個(gè)思想的載體要有一定的深度和思想，口號(hào)可以讓企業(yè)更加貼近消費(fèi)者的需求，值得收藏點(diǎn)贊的個(gè)性口號(hào)有哪些呢？"欄目小編特意為您整理了公司出游標(biāo)語以滿足您的需求"，以下短句僅供參考希望能給您帶來一些靈感！

1、暢想，美好，只為你——暢美旅行。

2、釋放激情，放飛夢(mèng)想，今天明天，此時(shí)由我創(chuàng)造。

3、全體職工動(dòng)起來，此時(shí)強(qiáng)健體魄添風(fēng)采。

4、壹眸世界繁華，壹眸世界繁華。

5、不要有錯(cuò)別字，一旦出現(xiàn)，這條朋友圈就立馬顯得不高級(jí)了。

6、歡樂到此一游——暢美旅行。

7、發(fā)朋友圈不只是為了分享旅途中的風(fēng)景，更多是分享這一路上的回憶。

8、這次公司旅游暫定的是西雙版納，這對(duì)于自己來說還是非常的期待的，那里真的風(fēng)景如畫，自己從來沒有去過南方，所以對(duì)待這一次的旅行擁有了很大的憧憬，希望在那里能夠過得更加的開心，有更多的收獲，已經(jīng)準(zhǔn)備好了，就等待著公司的決定，隨時(shí)可以出發(fā)了。

9、牽著你的手，和你一起游泳。

10、不要刷屏，不要連續(xù)發(fā)超過兩條，也不要頻繁。

11、暢游有我，美好由你。

12、旅行出發(fā)，尋找地平線。

13、這里是培養(yǎng)新一代種子的地方，愿您的孩子永遠(yuǎn)健康成長！×××學(xué)校歡迎您

14、一切盡在掌握，路上暢美相伴

15、主要已景色人文為主，不要寫一些無聊的話，最好有點(diǎn)文藝范，讓別人看著舒服就好，讓大家知道你出去玩了，而且知道那頭非常漂亮就好，不要發(fā)的太多，太多圖片就跟景點(diǎn)介紹一樣。

16、今天我們公司組織大家旅游，這就是公司給我們發(fā)放的福利，讓我們深深的感嘆，只有公司才能知道我們的內(nèi)心，讓我們好好的欣賞沿途的風(fēng)景，與同事們?cè)谝黄鹆奶欤牡恼娴氖遣灰鄻泛?，讓我們感嘆這樣的旅游，真的是給我們帶來了一份愜意的舒爽！

17、暢美無限，用心相伴。

18、不要以炫耀的方式發(fā)旅游。

19、智能音響設(shè)備，靠我的能力和誠信。

20、旅游結(jié)束發(fā)朋友圈，主要展示精美的圖片，從照片中選擇最佳的幾張進(jìn)行發(fā)送，不要發(fā)的太多，這樣會(huì)引起別人反感的。

21、黨建出行應(yīng)該以學(xué)習(xí)黨史英模為主。

22、一、沿途非常有名有特色的地方美食，同時(shí)分享位置；

23、發(fā)旅游朋友圈目的是與朋友一起分享自己旅游的收獲。發(fā)布一般分如下幾方面:

24、健康的首要條件然而運(yùn)動(dòng)，時(shí)時(shí)刻刻為夢(mèng)想準(zhǔn)備著。

25、山水古太行，詩畫新平順

26、用最多的愛，眸盡人間。

27、四、發(fā)布一些有趣的人和事，特別是難得一見的人和事。

28、文字+圖片+定位，是圖片的簡要說明，，定位起到畫龍點(diǎn)睛的作用，朋一看就知道您去了哪里。

29、二、沿途有特色的地方民風(fēng)民俗，同時(shí)分享位置；

30、暢游天下路，美景與人享。

31、陪伴地平線，放心一路！

32、暢美旅行，放飛心靈。

33、不要發(fā)太多的自拍，朋友都知道您長什么樣而是應(yīng)該將人和風(fēng)景完美相結(jié)合最合適不過。

34、一起旅行，與你一起感受旅行的快樂。

公司宣傳語200句

以人為體科技團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)精益求精。紅梅企業(yè)集團(tuán)。你會(huì)關(guān)注哪種句子呢？微博里也能看到好句分享，很多悠長的句子讓人深深地感動(dòng)，經(jīng)過搜索的結(jié)果欄目小編整理了一些與公司宣傳語相關(guān)的信息。我衷心希望這些句子能夠?yàn)槟銈兲峁┮恍?shí)用的指導(dǎo)！

公司宣傳語【篇1】

1、千碩咨詢公司千碩，讓千里馬奔騰的地方。

2、和膜膜皇后一起，遇見25歲的自己！

3、主流生活，品立飾界！

4、用邁高梯動(dòng)足下生活——邁高電梯！

5、得益米飯，好吃又得益。

6、我出色，我選擇——麗妃澳寶。

7、按國頒標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量“三包”。即在質(zhì)量保證期，如果出現(xiàn)確屬我生產(chǎn)方的質(zhì)量問題，執(zhí)行包退、包換、包維修。

8、翱翔天地，一馬平川——奧德川。

9、河南南陽金妮亞超市:歡樂購物金妮亞微笑服務(wù)進(jìn)萬家生活的好芳鄰---好又多就是便宜---好又多華銀旺和財(cái)旺人和生活的好芳鄰--好又多敞開便利之門

10、主題事件營銷，利用社會(huì)主題事件及設(shè)計(jì)社會(huì)主題公關(guān)活動(dòng)，借以宣傳產(chǎn)品概念，提高產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度，帶動(dòng)產(chǎn)品的銷售。如蒙牛借中國首次載人航天事件宣傳蒙牛是航天員專用牛奶。

11、不畫餅，真的香

12、智·羸取天下，信·笑對(duì)未來！

13、宣傳消費(fèi)政策，提振消費(fèi)信心，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

14、把普通的看起來不一樣，就上眼鏡店！

15、誠?匯天下客商，信?立“奧飛貿(mào)易”！

16、降價(jià)優(yōu)惠營銷，是指以大幅降價(jià)吸引人氣，刺激銷售額的增長，如老百姓大藥房、國美電器。以上營銷方式并不能嚴(yán)格區(qū)分，企業(yè)組織公關(guān)營銷，往往體現(xiàn)為幾種營銷方式的結(jié)合。

17、經(jīng)典的色彩，品質(zhì)的生活，源自“寶石之后”的尊貴典雅。

18、11、甲天下，策劃永遠(yuǎn)做第一。

19、一些霸氣的詞語或者口號(hào)能夠讓人們對(duì)食堂記憶深刻，產(chǎn)生好感，進(jìn)而吸引更多的人前來消費(fèi)。

20、始于智卓，成于執(zhí)著。

公司宣傳語【篇2】

21、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，網(wǎng)你所愛。

22、營養(yǎng)美味，盡在天華地潤。

23、天華地潤，感悟地的潤澤。

24、得益方便米飯——營養(yǎng)、方便、美味盡在其中。

25、吃得益飯，用綠色描繪生活。

26、為了表彰企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)體和先進(jìn)個(gè)人。

27、質(zhì)量意識(shí)在我心中產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。

28、我們店正式開始試營業(yè)了，希望朋友們可以來惠顧

29、我們的公司致力于為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，力求達(dá)到客戶的滿意度。

30、南方基金——穩(wěn)。見未來

31、12、甲天下，讓創(chuàng)意去流浪。

32、二、企業(yè)如何宣傳自己的企業(yè)文化？

33、歌曲類節(jié)目自己準(zhǔn)備伴奏帶并拷貝一份給人事部，自己控制時(shí)間練習(xí)，按要求(提前通知)到外運(yùn)辦公室匯演一次成果。

34、響鐺鐺，牛叉叉，好吃就是牛叉叉。

35、麗妃寶石，佳人真覓。

36、以人為體科技團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)精益求精。紅梅企業(yè)集團(tuán)

37、年會(huì)開始前5-7天把邀請(qǐng)函附年會(huì)節(jié)目單一并送至嘉賓本人，并確定其能否參加，晚會(huì)當(dāng)天再次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)時(shí)參加。

38、吃“得益”的米飯，我得意的笑，好吃又方便！

39、堅(jiān)持誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，將嚴(yán)格履行對(duì)客戶的承諾、全面維護(hù)股東利益、積極增進(jìn)社會(huì)福利。

40、豪邁人生，高亦可攀。

公司宣傳語【篇3】

41、麗質(zhì)天成，妃你莫屬；澳飾群雄，寶石后楚！

42、故鄉(xiāng)果子的酸甜滋味，歐潤尼幫你找回來了。

43、2、出彩締造，唯我獨(dú)尊。

44、“型”科技路，塑美好前途。

45、贏在中國，笑策天下。

46、旅游加班新伴侶——得意方便米飯。

47、用我們的奇思妙想構(gòu)造您的夢(mèng)想藍(lán)圖！

48、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)的具體時(shí)間和地點(diǎn)以及致辭準(zhǔn)備和頒獎(jiǎng)順序安排。

49、贏笑：你笑，我笑，笑盈盈；贏了自然會(huì)笑！

50、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，公司包車和自駕車。

51、“綠色”米飯，不一樣的方便。

52、激情面對(duì)工作，讓每一天的感覺都是充實(shí)的一天。（激情）

53、眼鏡，擁抱新你！

54、澳寶麗妃，華貴飾界。

55、智慧卓越，品質(zhì)非凡。

56、一是要精心設(shè)計(jì)自己的LOGO。結(jié)合行業(yè)特色、企業(yè)特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)出企業(yè)LOGO，標(biāo)識(shí)造型盡量體現(xiàn)出企業(yè)的特色、追求、定位等。

57、用創(chuàng)意升華價(jià)值，用品質(zhì)鑄就未來。

58、愛膜膜皇后，走瀟灑人生。

59、金德網(wǎng)通管，給你看不到的溫暖！

60、本人是文化領(lǐng)域的從業(yè)者，現(xiàn)結(jié)合自身工作實(shí)際回答你的問題，希望能幫到你。

公司宣傳語【篇4】

61、不管您在哪里，我永遠(yuǎn)是您生活的好幫手！遠(yuǎn)親雖然不如近鄰，但遠(yuǎn)親一樣為您辦事！

62、膜膜皇后，讓天下男人都刮目。

63、四、每?次都當(dāng)?家來裝（做）。

64、商品一流、服務(wù)一流! ——合力電腦。

65、贏君一笑，服務(wù)百年。

66、以專業(yè)服務(wù)，助力企業(yè)快速成長。

67、"越南，我們的國土，我們的家園！"

68、把智慧帶走，把誠信留下。

69、排練時(shí)間：2xx-xx-xx------2xx-xx-xx期間的下班后

70、年會(huì)節(jié)目確定后，有人事部人員分別負(fù)責(zé)幾個(gè)大型節(jié)目的排練效果跟蹤與反饋，做到能夠及時(shí)解決遇到的問題，若解決不了，務(wù)必及時(shí)上報(bào)。

71、4、活動(dòng)集成化，品質(zhì)甲天下。

72、私慕園，鐵藝之間，家居怡然。

73、智慧卓越，創(chuàng)新開拓。

74、不看老板眼色，堅(jiān)持自己選擇

75、把你的審美視界提升到一個(gè)新的境界！

76、從誠信出發(fā)，始終如一。

77、家有牛叉叉，全家都愛吃。

78、尋求健康長壽，須得天華地潤。

79、創(chuàng)新英雄，科技先鋒北京中關(guān)村科技園區(qū)

80、一個(gè)多世紀(jì)的精益求精，帶給您非凡的體驗(yàn)。

公司宣傳語【篇5】

81、用智慧創(chuàng)造，用專業(yè)助力。

82、公司領(lǐng)導(dǎo)胸花的準(zhǔn)備。

83、打造新一代白領(lǐng)時(shí)尚生活——得益方便米飯。

84、13、一站式高端定制，豈止是不一樣。

85、微笑室友磁性，吸引人

86、想要在美嗎？膜膜皇后懂你。

87、中銀基金——以誠信服務(wù)大眾。用智慧創(chuàng)造財(cái)富

88、你至少要有一件的珠寶――麗妃，來自澳大利亞的天然寶石。

89、優(yōu)衣庫現(xiàn)任董事長兼總經(jīng)理柳井正在日本首次引進(jìn)了大賣場式的服裝銷售方式，通過獨(dú)特的商品策劃、開發(fā)和銷售體系來實(shí)現(xiàn)店鋪運(yùn)作的低成本化，由此引發(fā)了優(yōu)衣庫的熱賣潮。

90、借我們的力量，成你們的事業(yè)咨訓(xùn)千碩，與君同樂。

91、海納百煉，卓品智成。

92、狠狠地盯住一個(gè)目標(biāo)，鍥而不舍，用心專一，不達(dá)目的，決不罷休。（專注）

93、珠光寶氣從，麗妃澳寶開始。

94、天天到“奧飛貿(mào)易”,日日有新的感受!

95、品質(zhì)是我們的生命，客戶是我們的愿望。

96、架起文旅橋，鹽井天下曉。

97、千金萬貫，貸款搬家幸福。

98、大力開展公益活動(dòng)。企業(yè)主動(dòng)到城鄉(xiāng)開展扶貧、濟(jì)困、幫助弱勢群體等公益活動(dòng)，并大力在媒體宣傳，可大力推廣企業(yè)文化，并大力提高企業(yè)的美譽(yù)度。

99、出門在外，得意米飯隨身帶！

100、信譽(yù)至上，義氣爭榮，自強(qiáng)不息，善待天下。

公司宣傳語【篇6】

101、誠實(shí)守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)。

102、利用晨會(huì)、周一例會(huì)、總結(jié)會(huì)等方式，每次用若干時(shí)間宣講企業(yè)自己的文化，這是很重要的宣傳辦法，應(yīng)堅(jiān)持下來，成為企業(yè)制度的一部分。

103、取靈泉之水，采千森之木，集萬山之石，飾溫暖之家。

104、"越南，讓世界見識(shí)你的力量！"

105、一想盡展，就是眼鏡店！

106、邁高飛躍，盡在眼前。

107、每顆寶石都有不同的色彩，每一種人生都有不同的精彩。

108、我的貼心顧問/美麗貼心顧問——膜膜皇后。

109、5、絕版嘉年華，原著甲天下。

110、人是鐵、飯是鋼，得益米飯幫你忙。

111、飾界奇跡，舒心藍(lán)奇。

112、贏笑——贏得精彩，笑傲商海。

113、我公司信守“質(zhì)量就是生命”這條永不變得的真諦，我們的售后服務(wù)隊(duì)伍將急用戶之所急，想用戶之所想，一切為了用戶是我們的服務(wù)宗旨，我們的口號(hào)是：質(zhì)量一流、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、物美價(jià)優(yōu)。

114、從夢(mèng)想到實(shí)現(xiàn)——文旅投。

115、品品牌入駐的廣告宣傳詞

116、美麗到極致：唯有眼鏡！

117、3、創(chuàng)意無極限，一切我來辦。

118、白駒過隙，樂趣永存。

119、只為你心動(dòng)——膜膜皇后。

120、麗妃澳寶，閃亮誘人！

公司宣傳語【篇7】

121、膜膜皇后，美麗心一代。

122、提供整機(jī)及零配件倉儲(chǔ)零庫存（代儲(chǔ)代銷），隨時(shí)隨地及時(shí)滿足所需各種配件的優(yōu)惠供應(yīng)。

123、以我熱情，點(diǎn)亮自貢——文旅投。

124、合作共贏，勇闖天下，廣告設(shè)計(jì)《廣告制作公司宣傳語》。

125、睿智的人才，卓越的舞臺(tái)。

126、五湖四海，方便你我他。

127、禮儀迎接及引導(dǎo)入座。

128、同時(shí)世博會(huì)志愿者這個(gè)特殊的人群可以說極大的提高了世博會(huì)的美譽(yù)度，志愿者挑選之嚴(yán)格可以說為世博會(huì)選出的中國很大一部分高素質(zhì)人才，給國內(nèi)外人民帶來了良好的印象.世博人家給外國友人一個(gè)深入了解中華民族生活方式的機(jī)會(huì)，這對(duì)中國走向世界是有積極幫助的。

129、基里巴斯基里巴斯的旗幟在上半部分是紅色的，金色的護(hù)衛(wèi)艦鳥飛過金色的太陽升起，下半部分是藍(lán)色，有三條水平的波浪形白色條紋。太陽光線和水線代表了屬于這個(gè)國家的島嶼數(shù)量。鳥當(dāng)然象征著自由

130、現(xiàn)場體驗(yàn)營銷，是指在目標(biāo)消費(fèi)群聚集場所或聚集目標(biāo)消費(fèi)群，舉辦**體驗(yàn)消費(fèi)活動(dòng)或有關(guān)產(chǎn)品的消費(fèi)知識(shí)培訓(xùn)。如酸痛靈（一種治療肌肉勞損的外用藥水）在各藥店舉辦患者**試用活動(dòng)，蒙牛市場拓展前期，在各大超市附近的**試飲（蒙牛試飲的口號(hào)是：不嘗，是你的錯(cuò)；嘗了不買，是我們的錯(cuò)，好牛奶自然會(huì)說話）。

131、企業(yè)近千，貸款給富人。

132、簡簡單單吃米飯——得益方便米飯。

133、聚智乃興，匯卓方達(dá)。

134、智在四方，卓越品質(zhì)。

135、橫幅懸掛及年會(huì)舞臺(tái)的裝飾和布置。

136、傳遞it時(shí)尚，演繹快樂“購”想！——合力電腦。

137、高成低就，引領(lǐng)未來。

138、客戶滿意，是我們最終追求。

139、我的選擇，網(wǎng)絡(luò)購物，時(shí)尚、方便、快捷！

140、哇！什么“得益”來了??？嗯，真香！“得益”方便米飯真得益！

公司宣傳語【篇8】

141、為您提供的，只有高科技。

142、為了得到一筆貸款，你會(huì)想到命運(yùn)嗎。

143、科聚新材料，世界都需要。

144、走進(jìn)我們的門檻，走出模糊的世界——XXX眼鏡店將竭誠為您服務(wù)，只為世界更加清晰。

145、路在我們腳下，我們?cè)谀愕哪_下。

146、贏了笑，笑著贏，策劃。投資之道，首選北京“贏笑”！

147、創(chuàng)新能力極致，競爭實(shí)力獨(dú)步。

148、通道風(fēng)向標(biāo)，大興早知道。

149、美味時(shí)分，何不方便得意。

150、拒絕繁瑣回報(bào)，有想法干就完了

151、科技之家,享譽(yù)四海！——河南奧飛貿(mào)易有限公司。

152、隨時(shí)隨地，輕松吃飯——得益方便米飯。

153、"越南，我們的文化，我們的傳承！"

154、14、我的頭腦，你的口碑。

155、智作精彩，卓領(lǐng)未來。

156、9、甲天下，高端活動(dòng)服務(wù)者。

157、之后世博會(huì)的宣傳語，宣傳片，吉祥物，宣傳事件以及電視媒體，紙質(zhì)媒體，網(wǎng)絡(luò)媒體信息的狂轟濫炸下，世博會(huì)一直保持著極高的認(rèn)知度和曝光率。

158、牽手金匯投資，共贏財(cái)富未來。

159、智達(dá)極頂，展覽卓越精彩。

160、推陳廚新，我選速騰玻璃。

公司宣傳語【篇9】

161、營養(yǎng)健康得益米飯，綠色食品是你居家過日子理想的選擇！

162、忙碌的您的營養(yǎng)專家——方便米飯！

163、上海高層似乎還特別注意到兩個(gè)問題：一個(gè)就是ChineseEnglish，即中文轉(zhuǎn)化成英文時(shí)候產(chǎn)生的理解偏差問題；另一個(gè)就是“睡衣事件”。穿睡衣睡褲上街，是上海特有的市民習(xí)慣，的確這個(gè)不符合國際禮儀，但是市政府宣傳不要穿睡衣上街有礙社會(huì)文明的做法值得商榷。

164、去商場，享受一下邁高電梯！

165、方便、美味、營養(yǎng)、健康都不誤！

166、二是應(yīng)樹立自己的企業(yè)理念。一個(gè)企業(yè)經(jīng)過自己多年的經(jīng)營發(fā)展和積淀，應(yīng)打造出自己的核心理念（如綠色發(fā)展、科技領(lǐng)先、合作共羸等）、企業(yè)愿景（國內(nèi)行業(yè)一流品質(zhì)、國際一流品質(zhì)）、經(jīng)營思想（誠實(shí)守信、和諧發(fā)展等），以及類似“建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍，打造卓越勞動(dòng)群體”之類的人才觀，打造類似“境界高、文化高、素質(zhì)高”之類的團(tuán)隊(duì)精神等一系列人文建設(shè)理念，引領(lǐng)企業(yè)追求卓越，享有優(yōu)良的社會(huì)美譽(yù)度和公眾誠信度。

167、對(duì)聯(lián)：上聯(lián)：為國家理財(cái)一顆紅心千家暖 下聯(lián)：替用戶積資兩袖清風(fēng)萬戶歡

168、人生天地間，健康來自天華地潤。

169、吃了牛叉叉，管叫你牛哈哈。

170、比亞迪，驅(qū)動(dòng)未來，讓我們一起為環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。

171、享受你的獨(dú)特時(shí)尚，即刻擁抱眼鏡！

172、"越南，我們不是弱者，我們是勝利者！"

173、承擔(dān)于責(zé)任，智卓于精彩。

174、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。完善銷售管理制度的目的是讓自己在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工作有高度的責(zé)任心，提高自己的主人翁意識(shí)。

175、膜膜皇后，讓愛心動(dòng)。

176、回答如下：1."我們是不屈不撓的越南人民！"

177、質(zhì)量始終如一，服務(wù)真誠到家。

178、方便米飯，隨時(shí)隨地，來場一個(gè)人的盛宴。

179、交銀施羅德——以人為本 穩(wěn)健前行

180、邁向新成功，跨越新高度——邁高電梯。

公司宣傳語【篇10】

181、最好的裝修風(fēng)格就是把自己喜歡的一切放進(jìn)自己的房子里

182、文化桿桿撬自貢，點(diǎn)石成金興萬家。

183、比亞迪始終堅(jiān)持“技術(shù)為王，創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念，憑借研發(fā)實(shí)力和創(chuàng)新的發(fā)展模式，獲得了全面的發(fā)展，并在電池、電子、乘用車、商用車和軌道交通等多個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮著舉足輕重的作用。

184、奧鑄輝煌，德贏天下，川載眾長。

185、利用新媒體推廣企業(yè)文化。利用網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，結(jié)合具體事例，長期大力宣傳企業(yè)文化，包括企業(yè)核心理念、企業(yè)愿景、經(jīng)營思想、人才觀、團(tuán)隊(duì)精神等，宣傳企業(yè)優(yōu)良的社會(huì)美譽(yù)度和公眾誠信度。

186、專注拉貨十年，值得信賴。

187、塑造新的形象，就是眼鏡店！

188、邁高電梯，追求無止境。

189、7、精彩千萬家，揚(yáng)名甲天下。

190、"越南，我們的榮耀，我們的自豪！"

191、時(shí)尚科技，無與爭鋒！——河南奧飛貿(mào)易有限公司。

192、吃出健康吃出快樂我們的追求——得益綠色方便米飯。

193、金匯知我心，投資更放心。

194、為一輩子的幸福領(lǐng)航。

195、用我們的智慧展示您卓越的品牌。

196、膜膜皇后——你的美麗倉庫，拿多少你就有多少。

197、企業(yè)精神，品質(zhì)第一。品質(zhì)第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)繁榮。創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)顧客群體。顧客至上，改革求實(shí)，以人為本，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。人的能力是有限的，而人的努力是無限的。質(zhì)量安全，企業(yè)生命之源。不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。效率是生命，質(zhì)量是根本。實(shí)施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范企業(yè)管理行為。發(fā)揮ISO9000科學(xué)效應(yīng)，促進(jìn)企業(yè)走上新臺(tái)階。走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來無限商機(jī)。構(gòu)造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。增強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)，強(qiáng)化安全觀念。環(huán)境優(yōu)雅，造福大家?！“踩龅暮?，生命有保障。安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹形象。開展體系認(rèn)證，塑造一流企業(yè)。質(zhì)量求生存，認(rèn)證得市場。筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟(jì)?？缭浇袢盏囊曇埃瑪U(kuò)展21世紀(jì)的眼光。筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。21世紀(jì)　一質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。堅(jiān)持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運(yùn)行。體系有效運(yùn)行，銷售蒸蒸日上。本篇文章來源于[標(biāo)語114]-

198、品超級(jí)品學(xué)兼優(yōu)米飯，享快樂得意（益）。

199、牛叉叉，給力不是一般。

200、得益帶給你的不僅是綠色與方便。

物流公司求職信精華五篇

以下是小編為您可能需要的“物流公司求職信”，你需不需要搜集一些范文呢？我們需要先找可以參考的范文模板。范文的整體結(jié)構(gòu)和寫作思路值得我們細(xì)細(xì)研讀，我們的建議僅供參考具體實(shí)施還需要您自己決定！

物流公司求職信【篇1】

親愛的招聘經(jīng)理：

我非常感謝您能花時(shí)間閱讀我的求職信。我非常熱愛物流行業(yè)，并且對(duì)貴公司的聲譽(yù)和專業(yè)性非常了解，因此我非常希望能夠加入貴公司。我相信我擁有的技能、經(jīng)驗(yàn)和激情將使我成為一個(gè)優(yōu)秀的物流專業(yè)人士。

作為一名物流專業(yè)畢業(yè)生，我在大學(xué)期間學(xué)到了眾多的理論知識(shí)，并將其應(yīng)用于實(shí)際項(xiàng)目中。我參加了許多實(shí)地考察和實(shí)習(xí)，不僅擁有了豐富的物流操作經(jīng)驗(yàn)，還積累了許多解決問題的技巧。我在大學(xué)期間還參與了一個(gè)物流公司的項(xiàng)目，負(fù)責(zé)貨物的揀選、打包和運(yùn)輸。這個(gè)項(xiàng)目讓我深刻體會(huì)到了物流行業(yè)的重要性，也讓我對(duì)于物流工作產(chǎn)生了強(qiáng)烈的興趣。

我具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。我在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中能夠積極參與討論并提出自己的見解，同時(shí)也能夠傾聽并尊重他人的想法。我相信一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作是一個(gè)物流公司順利運(yùn)營的重要因素，我將全力以赴，與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成任務(wù)。

我的時(shí)間管理和組織能力也非常出色。大學(xué)期間，我經(jīng)常參與許多課程和課外活動(dòng)，而且能夠很好地平衡學(xué)術(shù)和其他方面的要求。我能夠高效地安排工作時(shí)間，并能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。在物流行業(yè)中，時(shí)間管理和組織能力的重要性不言而喻，我相信我能夠在這方面做得非常出色。

我還對(duì)新技術(shù)和新進(jìn)展保持著高度的敏感性。我喜歡不斷學(xué)習(xí)和了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，并愿意投入時(shí)間和精力掌握新的技能。我熟悉使用各種物流管理軟件，并且對(duì)于在數(shù)字化和智能化物流方面的發(fā)展趨勢持有濃厚的興趣。我相信這些技術(shù)將對(duì)物流行業(yè)帶來巨大的改變，我希望能夠在貴公司這樣富有創(chuàng)新精神的環(huán)境中發(fā)揮我的才能。

我非常期待有機(jī)會(huì)加入貴公司，并為其作出貢獻(xiàn)。我相信我對(duì)于物流行業(yè)的熱情和才能將使我成為一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì)成員。謝謝您考慮我的申請(qǐng)。期待與您進(jìn)一步交流！

真誠的，

XXX

物流公司求職信【篇2】

尊敬的招聘經(jīng)理，

您好！我寫信給您是因?yàn)槲覍?duì)貴公司的電子物流職位非常感興趣，并且我相信我具備與此職位相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)。我希望通過這封求職信能夠得到貴公司的考慮，并有機(jī)會(huì)展示我的能力和熱情。

首先，我自豪地介紹一下自己的背景。我擁有市場營銷學(xué)士學(xué)位，并在電子物流行業(yè)工作了三年。這段經(jīng)歷讓我對(duì)電子物流行業(yè)的運(yùn)作原理和挑戰(zhàn)有了深入的了解。我在過去的工作中，負(fù)責(zé)管理供應(yīng)鏈和運(yùn)輸，以確保產(chǎn)品的及時(shí)交付。我熟悉各種物流軟件和系統(tǒng)，能夠高效地處理訂單、調(diào)度和運(yùn)輸安排，并持續(xù)優(yōu)化物流流程。我還協(xié)調(diào)過供應(yīng)商和客戶之間的溝通，處理投訴和解決問題，以確?？蛻魸M意并保持良好的合作關(guān)系。

除了我的工作經(jīng)驗(yàn)，我還具備一些重要的技能和特質(zhì)，使我成為一名優(yōu)秀的電子物流專業(yè)人員。首先，我具備出色的組織和時(shí)間管理能力。我經(jīng)常與供應(yīng)商、倉庫和運(yùn)輸公司協(xié)調(diào)工作，確保在緊張的時(shí)間表下按時(shí)交付產(chǎn)品。我擅長處理多個(gè)任務(wù)和項(xiàng)目，并能夠保持高效和準(zhǔn)確。其次，我擁有較強(qiáng)的問題解決能力和決策力。在物流行業(yè)經(jīng)常會(huì)面對(duì)各種挑戰(zhàn)和突發(fā)情況，我能夠快速作出決策，并采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)以解決問題。此外，我具備良好的溝通和人際交往能力，能夠與供應(yīng)商、客戶和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系。

我一直對(duì)電子物流行業(yè)充滿熱情，并且一直在關(guān)注該行業(yè)的發(fā)展趨勢。我相信，隨著科技的不斷進(jìn)步，電子物流行業(yè)將繼續(xù)呈現(xiàn)出巨大的發(fā)展?jié)摿?。貴公司作為一家領(lǐng)先的電子物流公司，我相信自己可以在這個(gè)行業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展和目標(biāo)。

我希望有機(jī)會(huì)加入貴公司，并為其取得更大的成功做出貢獻(xiàn)。我相信，在我的認(rèn)真付出和努力下，我可以勝任這個(gè)職位，并為貴公司帶來價(jià)值。如果有幸獲得面試機(jī)會(huì)，我將非常感激，并將充分展示我在電子物流方面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

謝謝您抽出時(shí)間閱讀我的求職信。期待能有機(jī)會(huì)跟您面談，進(jìn)一步討論我的應(yīng)聘。謝謝！

真誠的，

[你的名字]

物流公司求職信【篇3】

尊敬的招聘經(jīng)理：

我寫此信是想應(yīng)聘貴公司的物流職位。我在招聘信息中了解到貴公司在物流領(lǐng)域有著出色的聲譽(yù)和卓越的成績。我相信我的經(jīng)驗(yàn)和技能，以及我對(duì)物流行業(yè)的熱情，使我成為貴公司物流團(tuán)隊(duì)的有力產(chǎn)品。通過此信，我希望能向您展示我作為一個(gè)物流專業(yè)人士的資格和熱情。

我擁有豐富的物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，特別是在國際物流方面。我曾在一家大型國際物流公司工作，負(fù)責(zé)運(yùn)輸管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化和倉儲(chǔ)流程的改進(jìn)。在這個(gè)職位上，我通過使用物流軟件、監(jiān)控庫存和實(shí)施最佳物流策略，成功地提高了物流運(yùn)營效率和客戶滿意度。我熟悉國際貿(mào)易規(guī)則和國內(nèi)外物流合規(guī)要求，并且能夠有效協(xié)調(diào)國內(nèi)外供應(yīng)商和客戶。我的工作經(jīng)驗(yàn)使我能夠處理復(fù)雜的物流挑戰(zhàn)，并制定解決方案以滿足客戶需求。

作為一名物流專業(yè)人士，我注重細(xì)節(jié)和精確性，并始終以高標(biāo)準(zhǔn)完成工作。我擅長使用物流管理軟件，如SAP和ERP系統(tǒng)，以有效地跟蹤和管理物流流程。我具有良好的組織和時(shí)間管理能力，可以同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目和任務(wù)。我的溝通和協(xié)調(diào)能力使我能夠與供應(yīng)商、客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建立良好的合作關(guān)系。我具備靈活性和應(yīng)變能力，在快節(jié)奏的物流環(huán)境中能夠迅速適應(yīng)和應(yīng)對(duì)變化。

我相信我對(duì)物流行業(yè)的熱情和對(duì)卓越質(zhì)量的追求，使我成為貴公司的理想人選。我渴望加入一個(gè)具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展機(jī)會(huì)的團(tuán)隊(duì)，希望通過我的專業(yè)知識(shí)和技能為貴公司的物流業(yè)務(wù)做出貢獻(xiàn)。

如果給予機(jī)會(huì)，我將充分發(fā)揮我的潛力，與團(tuán)隊(duì)合作，為貴公司帶來成功。我珍視任何一個(gè)機(jī)會(huì)來參加面試，并期待能夠繼續(xù)向您展示我的才能與潛力。

感謝您花時(shí)間閱讀我的求職信。我期待著您的答復(fù)。

衷心祝愿，

XXX

物流公司求職信【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您于百忙中惠覽此求職信。我叫xxx，就讀于西安歐亞學(xué)院物流管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，即將于xx年6月畢業(yè)。

我們學(xué)校的物流專業(yè)開設(shè)課程較多知識(shí)面廣，除了主干課程物流運(yùn)輸與配送，物流信息管理，物流成本管理，采購與供應(yīng)管理，國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)還開設(shè)了會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)，市場營銷，管理學(xué)基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)法概論，電子商務(wù)等諸多相關(guān)的課程，使學(xué)生專業(yè)知識(shí)精，相關(guān)知識(shí)通培養(yǎng)綜合型人才。在學(xué)習(xí)期間我全面系統(tǒng)地掌握了物流管理等相關(guān)理論;還參加了學(xué)校組織的第三方物流實(shí)訓(xùn)，物流流程實(shí)訓(xùn)，倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)，網(wǎng)上模擬綜合實(shí)訓(xùn)等實(shí)訓(xùn)操作課，本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作。

大學(xué)期間我先后獲得優(yōu)秀共青團(tuán)員，軍訓(xùn)標(biāo)兵，校園演講大賽等榮譽(yù)。自大學(xué)伊始，我就當(dāng)選班級(jí)干部，積極主動(dòng)為同學(xué)服務(wù)，輔助老師工作，與同學(xué)快樂相處。因?yàn)閾?dān)任班級(jí)團(tuán)支書的工作，我?guī)ьI(lǐng)班級(jí)同學(xué)多次組織校園活動(dòng)，并獲得了很多獎(jiǎng)項(xiàng)。在今后的工作中我也會(huì)力爭上游，熱情積極，準(zhǔn)確及時(shí)完成工作任務(wù)的。

我深知我還有很多不足之處，我缺乏豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷，但我相信，憑著我的真誠和熱忱，加上我的能力，我會(huì)揚(yáng)長避短，優(yōu)勢互補(bǔ)，不斷學(xué)習(xí)，不斷取經(jīng)，不斷進(jìn)步。我真誠的希望貴公司能給我一個(gè)學(xué)習(xí)發(fā)展自我的機(jī)會(huì)，展現(xiàn)我的潛力與價(jià)值。

真誠的期待著與您進(jìn)一步的交流，愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮

求職人：XXX

時(shí)間：20xx年XX月XX日

物流公司求職信【篇5】

物流公司求職信范文

物流公司求職信范文一：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝你在白忙之中抽出時(shí)間來審閱我的求職信。我是楊桂明，畢業(yè)于四川商務(wù)職業(yè)學(xué)院，學(xué)的是物流管理專業(yè)。今天我應(yīng)聘的是貴公司的物流主管職位，希望能有幸成為貴公司的一員。

十幾年的寒窗苦讀，目的只有一個(gè)，就是能找到一份不錯(cuò)的工作。而我今天開始了找尋工作之路，此刻的心情是澎湃而激動(dòng)的。但我堅(jiān)信憑我?guī)资甑呐?，貴公司是值得錄用我的。 我，自信，樂觀，敢于迎接一切挑戰(zhàn)。雖然我只是一名普通的?？飘厴I(yè)生，但是，年輕是我的本錢，拼搏是我的天性，努力是我的責(zé)任，我堅(jiān)信，成功定會(huì)成為必然。

我很喜歡自己的專業(yè)，投入了大量的精力，并打算把物流作為自己的職業(yè)發(fā)展方向，我對(duì)物流這個(gè)職業(yè)的發(fā)展前景很有信心，在校期間我系統(tǒng)的掌握了現(xiàn)代物流管理、國際物流實(shí)務(wù)、物流管理信息系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理、物流企業(yè)倉儲(chǔ)與實(shí)務(wù)、采購與配送實(shí)務(wù)等物流相關(guān)的知識(shí)，專業(yè)成績優(yōu)秀，為進(jìn)一步掌握物流知識(shí)和技能，我參加了物流師資格證的考試，更深入具體的學(xué)習(xí)了物流知識(shí)，并在課余期間去圖書館閱讀大量關(guān)于物流方面的書籍，通過雜志，網(wǎng)絡(luò)我了解到物流的發(fā)展動(dòng)態(tài)，并對(duì)物流興趣更濃厚，我覺得我有信心在物流方面作出成績來。

同時(shí)，我有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，在大學(xué)期間我擔(dān)任過班干部，是老師的小助手，班級(jí)管理得不錯(cuò)。課后我還積極參加學(xué)校組織的活動(dòng)，并且還能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)，使團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揮到極致，并得到很多領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。此外我還獲得了全國計(jì)算機(jī)二級(jí)vfp證書，熟練掌握word、excel等辦公軟件，有較強(qiáng)的.電腦操作能力。所以對(duì)于你們職位的要求我是完全符合。希望貴公司能給我一個(gè)讓我展現(xiàn)的平臺(tái)。

不過我深知有在強(qiáng)的能力，沒付諸實(shí)踐，那也只是紙上談兵。因此在大學(xué)期間我積極的參加各種對(duì)自己有利的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)鍛煉自己。去年寒假我就去蘇寧實(shí)習(xí)了，在實(shí)習(xí)期間擔(dān)任理貨員，熟悉物流實(shí)際操作流程，初步了解sap軟件。

“器必試而先知其利，馬必騎而后知其良駑?！敝灰o我一個(gè)支點(diǎn)，我就能撬動(dòng)整個(gè)地球;給我一片土壤，我會(huì)用青春和熱血去耕耘，給我一個(gè)機(jī)會(huì)。我會(huì)珍惜也相信“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。”劍鳴厘中，期之以聲。熱切希望我這拳拳之寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸，共命運(yùn)，攜發(fā)展，求奮進(jìn)!

懇請(qǐng)接納，回函是盼!

此致

敬禮

求職人：

xx年x月x日

物流公司求職信范文二：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

非常感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信

自從我考入了xxx學(xué)院物流管理系以來，這里成了我鍛煉成長的沃土，為了早日從一個(gè)不喑世事的中學(xué)生蛻變成一名全面發(fā)展、素質(zhì)優(yōu)良的大學(xué)生，我積極的投入到學(xué)習(xí)和生活中，得益于良好的校風(fēng)，師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、系統(tǒng)的掌握了《現(xiàn)代物流管理基礎(chǔ)》、《物流配送中心規(guī)劃與設(shè)計(jì)》、《供應(yīng)鏈管理》《經(jīng)濟(jì)法》《商品學(xué)》等一系列有關(guān)的理論;可初步從事物流管理業(yè)務(wù);進(jìn)行物流系統(tǒng)調(diào)查分析;評(píng)價(jià)與選擇物流技術(shù)方案和進(jìn)行物流信息系統(tǒng)分析;熟悉涉外工作常用禮儀;具有一定的語言表達(dá)能力。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量的書籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能，更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，塑造了我自律、自信，樸實(shí)、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。不僅如此，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，2006年夏又積極參加并圓滿完成了暑期社會(huì)調(diào)查及實(shí)踐任務(wù)，我始終相信只有在各種條件下鍛煉自己，才能使自己有堅(jiān)強(qiáng)的毅力和迎接各種挑戰(zhàn)的信心，這些都是我在未來的工作崗位上建功立業(yè)的基礎(chǔ)。此外，我在校期間擔(dān)負(fù)班長，物流管理協(xié)會(huì)秘書長，院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部干事等工作，并以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧它h校畢業(yè)證書，且榮幸的獲得“優(yōu)秀標(biāo)兵”“優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人”“十大文明大學(xué)生”“院三等獎(jiǎng)學(xué)金”“院三好學(xué)生”“優(yōu)秀班干部”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

兩年來，在校園內(nèi)外，我學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的東西，開闊了眼界，豐富了知識(shí)，也使自我日趨成熟。我的大學(xué)生涯即將結(jié)束，等待我的將是新一輪的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，作為一名即將畢業(yè)的學(xué)生，我懂得的東西還太少，但我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)并盡快適應(yīng)新的環(huán)境，盡我最大的能力，用我的智慧、意志和勇氣 為實(shí)現(xiàn)貴公司的奮斗目標(biāo),與同事精誠合作，為貴單位的發(fā)展盡自己的綿薄之力。 收筆之際，鄭重地提一個(gè)小小的要求： 無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠懇的謝意!

此致

敬禮

求職人：

xx年x月x日