公司紀(jì)律通知

公司紀(jì)律通知。

在你我所處的周邊環(huán)境里，大家總免不了要接接收公告通知。公告通知可以鼓勵(lì)員工關(guān)注和貢獻(xiàn)組織的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，寫公告通知的標(biāo)準(zhǔn)格式是怎樣的呢？請(qǐng)您仔細(xì)閱讀本文！

公司紀(jì)律通知(篇1)

公司各部門：

按照公司20xx年度B級(jí)夜間查崗計(jì)劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管xxx安全部督察xxx對(duì)安全一班和安全二班進(jìn)行了夜間查崗，現(xiàn)將查崗情況通報(bào)如下：

1、xxx安全一班xxx(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，而且其相臨崗位xxx對(duì)其進(jìn)行包庇

2、安全一班xxx(17號(hào)崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導(dǎo)致未能及時(shí)地進(jìn)行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。

3、安全一班xxx(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗

4、控制中心xxx責(zé)任心不強(qiáng)，未按照部門要求落實(shí)其崗位職責(zé)，對(duì)以前所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不按整改要求予以落實(shí)。

部門再三重申公司的勞動(dòng)紀(jì)律，一班xxx、xxx二位同事未能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)重違反公司BI紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點(diǎn)下班后7點(diǎn)便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點(diǎn)才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點(diǎn)，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理)，xxx、xxx、xxx的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊(cè)規(guī)定，為了嚴(yán)明公司紀(jì)律，消除這種不良之風(fēng)，經(jīng)研究決定對(duì)xxx等人予以以下處理：

一、對(duì)以上同事給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)一次。

二、安全一班xxx,xxx扣除當(dāng)月考勤分15分，并嚴(yán)重警告一次，下發(fā)《獎(jiǎng)懲通知書》，若有下次違紀(jì)行為將作辭退處理

三、對(duì)xxx,xxx、xxx三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。警告一次。

四、當(dāng)班班長(zhǎng)xxx、xxx未能很好的監(jiān)督崗位，未能認(rèn)真履行管理職責(zé)，致使崗位違紀(jì)較多，屬嚴(yán)重失職行為，決定扣除xxx當(dāng)月考核分10分的`處理。

望其他同事以此引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，增強(qiáng)責(zé)任心。安全管理需要我們時(shí)刻提高警惕，要有非常強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，安全工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時(shí)糾正自己所存在問(wèn)題，以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識(shí)，為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

特此通報(bào)！

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司紀(jì)律通知(篇2)

物業(yè)公司關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知書

公司所屬各部門：

根據(jù)《XX大學(xué)作風(fēng)整頓實(shí)施方案》要求，上班時(shí)間為早8:00——11:40，下午13:30——17：00，各部門要嚴(yán)格按照作息時(shí)間要求，按時(shí)到崗、離崗，如因公離崗須告知同一科室同事及主管領(lǐng)導(dǎo)，如因私離崗，須履行請(qǐng)假制度。

學(xué)校作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已開始通過(guò)隨機(jī)抽查的形式對(duì)各單位作風(fēng)整頓工作的推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行督辦檢查，物業(yè)公司所屬各部門要高度重視此項(xiàng)工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，并召開專項(xiàng)會(huì)議將此項(xiàng)工作落實(shí)到每名員工，堅(jiān)決杜絕遲到早退現(xiàn)象。

公司紀(jì)律通知(篇3)

公司紀(jì)律通知

我們的公司一直注重建立健全的紀(jì)律和規(guī)范，以確保所有員工的工作和生活秩序良好，保護(hù)公司利益，提高工作效率。因此，我們決定強(qiáng)化公司紀(jì)律，并發(fā)布公司紀(jì)律通知。以下是通知的內(nèi)容。

一、出勤紀(jì)律

1.大家必須按時(shí)到達(dá)公司，并且不得遲到。上班時(shí)間為早上9點(diǎn)，遲到超過(guò)半小時(shí)，則會(huì)被視為曠工。

2.請(qǐng)員工在事先經(jīng)過(guò)主管批準(zhǔn)后請(qǐng)假，否則請(qǐng)假將不被認(rèn)可。在沒(méi)有事先批準(zhǔn)的情況下缺勤將會(huì)被記錄并影響你的考核。

3.如果員工在工作期間必須請(qǐng)假，需要提前24小時(shí)通知主管。

二、著裝紀(jì)律

1.員工應(yīng)該穿著整潔、適合的衣著出現(xiàn)在工作場(chǎng)所。這包括避免穿短裙、露背、普通運(yùn)動(dòng)服、破洞牛仔褲等不適合的衣服。

2.除非是工作需要，員工不可以佩戴過(guò)多的首飾或打扮過(guò)于夸張的頭發(fā)。頭發(fā)應(yīng)該保持整齊干凈。

三、行為紀(jì)律

1.請(qǐng)勿在公司內(nèi)吸煙、飲酒或使用毒品等違法行為。違反者將面臨公司制裁，或者被開除。

2.請(qǐng)勿在工作時(shí)間內(nèi)使用手機(jī)或任何其他電子設(shè)備。如果您必須使用設(shè)備，請(qǐng)確保您的操作不會(huì)影響到其他員工的工作，或者不影響公司的正常運(yùn)營(yíng)和信用記錄。

3.公司不容許任何形式的性騷擾或歧視行為。我們期望公司員工尊重并照顧對(duì)方，保持著良好的工作關(guān)系，從而達(dá)到更好的工作成果。

四、機(jī)密紀(jì)律

1.員工必須遵守公司機(jī)密協(xié)議，并保護(hù)公司機(jī)密信息的安全，以免信息泄露。

2.員工應(yīng)避免在家中或公共場(chǎng)所談?wù)摴緳C(jī)密，或在社交媒體上公開任何公司機(jī)密信息。

五、違反行為的嚴(yán)重后果

任何違反公司規(guī)定的行為均可能面臨公司制裁。嚴(yán)重的違規(guī)行為甚至?xí)?dǎo)致解雇。如果你有任何疑問(wèn)，請(qǐng)直接向你的主管咨詢。

以上就是公司紀(jì)律通知的詳細(xì)內(nèi)容。我們期望，所有員工都能遵守公司規(guī)定，工作的秩序和風(fēng)氣能夠持續(xù)的提高，保證我們公司長(zhǎng)久發(fā)展的健康。同時(shí)，我們也期望員工能夠一起合作以達(dá)成公司的目標(biāo)。

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公司遲到通知

在每天的工作、生活中，很多地方都遇到過(guò)公告通知。?我們可以發(fā)布公告，以便更好地了解任務(wù)的要求和內(nèi)容。在本文中我們將為您詳細(xì)介紹“公司遲到通知”，請(qǐng)點(diǎn)擊收藏按鈕以便下次您能更方便地找到此頁(yè)！

公司遲到通知【篇1】

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元;超過(guò)半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過(guò)2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!

特此通知!

人力資源部

20xx-12-11

公司遲到通知【篇2】

公司應(yīng)對(duì)遲到、早退的員工做出相應(yīng)的處罰。下面是公司遲到處罰通知范文，歡迎參閱。

公司遲到處罰通知范文1

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元;超過(guò)半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過(guò)2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!

特此通知!

人力資源部

20xx-12-11

公司遲到處罰通知范文2

茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請(qǐng)假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

特此通知

北京X有限公司

二零xx年三月七日

公司遲到處罰通知范文3

XX公司各部、各班隊(duì)：

為了執(zhí)行XX公司的勞動(dòng)紀(jì)律，在20xx年6月18日上午進(jìn)行公司內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，現(xiàn)對(duì)下列違紀(jì)人員進(jìn)行安裝分公司內(nèi)部警告批評(píng)，希望各部、各班隊(duì)嚴(yán)格抓好勞動(dòng)紀(jì)律，抓好職務(wù)履行情況的督查，如發(fā)現(xiàn)還有個(gè)別員工不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，將給予嚴(yán)肅處理。

XX公司

行政室

20xx年6月19日

公司遲到處罰通知范文4

各部門：

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元;超過(guò)半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過(guò)2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!

特此通知!

人力資源部

20xx-12-11

公司遲到處罰通知范文5

茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請(qǐng)假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

特此通知

北京X有限公司

二零xx年三月七日

公司遲到處罰通知范文6

我公司工程部員工因違反公司規(guī)定，未按時(shí)參加早會(huì)，遲到達(dá)到3次/人。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。

X有限公司

20xx年4月15日

公司遲到通知【篇3】

公司遲到罰款通告范文

很多人上班遲到是常有的事情，下面是小編整理的`公司上班遲到通告，歡迎大家參考!

篇一：

近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從今日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。

特此通知。

公司辦公室

篇二：

3月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、 請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

浙江旭瑞電子

生產(chǎn)部

公司遲到通知【篇4】

全體干部：

按照《干部管理辦法》和年初實(shí)行的干部周一例會(huì)簽到制和周內(nèi)隨機(jī)簽到制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進(jìn)行通報(bào)：

20x年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會(huì)29人次;其中楊萬(wàn)林等29名同志未參加會(huì)議;許相寧等12人開會(huì)遲到。經(jīng)xx年12月20日黨委會(huì)議研究決定，對(duì)以上38名同志進(jìn)行全鄉(xiāng)大會(huì)通報(bào)批評(píng)，未參加會(huì)議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。

希望所有干部要提高認(rèn)識(shí)，遵守紀(jì)律，必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部管理辦法》，按時(shí)參會(huì)，因特殊原因不能參會(huì)的，必須向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

xxxx年xx月xx日

公司遲到通知【篇5】

茲有我公司生產(chǎn)部員工XX，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請(qǐng)假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予XX同志嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

特此通知

北京XXXX有限公司

二零xx年三月七日

公司財(cái)務(wù)通知

假如您在一家公司工作，通常會(huì)瀏覽最新的公告通知。通過(guò)公告通知，能夠更好地協(xié)調(diào)各方在工作中的角色和職責(zé)。幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您精心挑選了與“公司財(cái)務(wù)通知”相關(guān)的內(nèi)容，希望這些知識(shí)能夠?qū)δa(chǎn)生一定的影響！

公司財(cái)務(wù)通知(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在公司工作了六年的時(shí)間，從剛畢業(yè)的學(xué)生，到現(xiàn)在財(cái)務(wù)部的部長(zhǎng)，在公司的培養(yǎng)下，我也學(xué)到了很多東西。但因個(gè)人發(fā)展的原因，我決定辭職。

我記得我剛加入公司的時(shí)候是做財(cái)務(wù)助理的工作，幫會(huì)計(jì)的同事做賬目的統(tǒng)計(jì)工作，還有單據(jù)的處理，那時(shí)候整天和數(shù)據(jù)打交道，很枯燥，但是我很感謝公司給我機(jī)會(huì)，讓我能夠做這份工作。因?yàn)樵谧鼋y(tǒng)計(jì)的同時(shí)，還兼顧著分析的工作，這樣讓我對(duì)公司的事項(xiàng)更加的熟悉了。剛進(jìn)入公司那會(huì)兒，公司還比較小，所以一個(gè)人做的事情其實(shí)很多，并不局限于本職的工作，還需要和同事一起配合完成一些事項(xiàng)。

在工作中，我學(xué)習(xí)到了很多以前在學(xué)校沒(méi)學(xué)到的財(cái)務(wù)知識(shí)，也在這六年的工作當(dāng)中反哺我的學(xué)習(xí)，我在六年的時(shí)間也考了幾個(gè)財(cái)務(wù)相關(guān)的證書，充實(shí)我的能力。我從助理做起，然后接著又是做專員，主管，一步步走到部長(zhǎng)的位置，公司也是同時(shí)在發(fā)展壯大著?，F(xiàn)在財(cái)務(wù)部的人員很多，不再是像我剛開始加入公司的時(shí)候只有兩三個(gè)人了，同事們也很努力的工作，每進(jìn)來(lái)一個(gè)新人，我都認(rèn)真的教他們工作，把我所學(xué)的教給他們，想當(dāng)初公司也是這么教我的，讓我成長(zhǎng)起來(lái)，我也想讓他們也更快的成長(zhǎng)起來(lái)，為公司做更多的事情。讓公司發(fā)展得更快。

在公司的六年，我?guī)С隽酥鞴埽瑤酌麑T，還有一些同事雖然不在財(cái)務(wù)部工作了，但是在其他部門的工作也是很順利，并且得到部門領(lǐng)導(dǎo)的欣賞?，F(xiàn)在因?yàn)槲覀€(gè)人發(fā)展的原因，我決定出去創(chuàng)業(yè)，所以要辭去公司部長(zhǎng)的職務(wù)，雖然說(shuō)公司對(duì)我很好，但是與我個(gè)人的發(fā)展還是有一些沖突，我更想擁有一間屬于自己的公司。在崗位對(duì)接上面，我培養(yǎng)的主管基本可以把財(cái)務(wù)的工作做好，即使我離職了，對(duì)公司來(lái)說(shuō)，也不會(huì)造成很大的影響，畢竟下面的員工都是可以做好工作的，這半年來(lái)，我也沒(méi)有事事都為，而是讓同事們都自己做好，這樣也是鍛煉了他們的能力，讓他們可以在我不在的時(shí)候，也能把財(cái)務(wù)的工作做好。

本著為公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我計(jì)劃在x月x日離職，這期間的時(shí)間還很長(zhǎng)，我可以很好的把工作交接好，如果公司還需要從外部招聘部長(zhǎng)，我也可以幫忙，如果內(nèi)部競(jìng)聘，我覺(jué)得我們的同事也是有那個(gè)能力做好的。這六年真的非常感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和對(duì)我工作的支持，我在工作上也沒(méi)有出現(xiàn)重大失誤，但終究是要離開，我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒，批準(zhǔn)我的離職申請(qǐng)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司財(cái)務(wù)通知(篇2)

上市公司財(cái)務(wù)管理制度公告是指上市公司在發(fā)布財(cái)務(wù)報(bào)表后，公開發(fā)布的關(guān)于其財(cái)務(wù)管理制度的的公告。這些公告通常包括財(cái)務(wù)制度的內(nèi)容、實(shí)施日期、常見(jiàn)問(wèn)題解答等內(nèi)容，以便投資者和其他利益相關(guān)者了解上市公司財(cái)務(wù)管理的的具體情況。

上市公司財(cái)務(wù)管理制度公告是上市公司為了維護(hù)其自身的形象和信譽(yù)，以及保護(hù)其自身的合法權(quán)益，對(duì)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行公開披露的一種行為。通過(guò)公告，上市公司可以向投資者和其他利益相關(guān)者展示其財(cái)務(wù)管理制度的的具體情況，以及其在財(cái)務(wù)管理方面所做的努力和承諾。

上市公司財(cái)務(wù)管理制度公告的內(nèi)容可能包括財(cái)務(wù)制度的內(nèi)容、實(shí)施日期、常見(jiàn)問(wèn)題解答、財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告附注等內(nèi)容。上市公司在發(fā)布這些公告時(shí)，通常會(huì)在證券交易所的網(wǎng)站上進(jìn)行發(fā)布，也可以通過(guò)其官方網(wǎng)站或社交媒體平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。

上市公司財(cái)務(wù)管理制度公告對(duì)于投資者和其他利益相關(guān)者來(lái)說(shuō)非常重要，可以幫助他們了解上市公司財(cái)務(wù)管理的的具體情況，從而更好地評(píng)估上市公司的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。

公司財(cái)務(wù)通知(篇3)

首先，非常感謝公司給予一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，來(lái)鑫華公司已有一年半時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，努力做好各項(xiàng)工作，以求真務(wù)實(shí)的工作精神，盡全力地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，

20xx年工作中存在的問(wèn)題：

1、 在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。

2、 會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處，財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求，但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有一定困難，

3、 日常事務(wù)性工作多，深入學(xué)習(xí)研究財(cái)務(wù)相關(guān)管理辦法及工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。

20xx年工作計(jì)劃：

1、 在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的前提下，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)向做得好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力，另外，認(rèn)真做好工作計(jì)劃，確保工作事項(xiàng)順利進(jìn)行。

2、 不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”， 堅(jiān)持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是、發(fā)奮努力，力爭(zhēng)更好地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。

3、 加強(qiáng)會(huì)計(jì)的核算和工作，認(rèn)真按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)原始憑證及記賬憑證，并加以認(rèn)真進(jìn)行分析。

個(gè)人感言：20xx年是緊張而繁忙的一年，所取得的成績(jī)，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果，在過(guò)去取得的成績(jī)的同時(shí)，我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭(zhēng)出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司財(cái)務(wù)通知(篇4)

黨中央有關(guān)部門財(cái)務(wù)部門，國(guó)務(wù)院有關(guān)部委、有關(guān)直屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門，全國(guó)政協(xié)辦公廳機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，高法院行裝局，高檢院計(jì)財(cái)局，有關(guān)民主黨派中央財(cái)務(wù)部門，中國(guó)出版集團(tuán)公司，中國(guó)對(duì)外文化集團(tuán)公司，中國(guó)廣播電視網(wǎng)絡(luò)有限公司：

根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)20xx年度企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算報(bào)表的通知》(財(cái)資〔20xx〕75號(hào))要求，為做好20xx年度財(cái)政部代表國(guó)務(wù)院履行出資人職責(zé)的中央文化企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱中央文化企業(yè))財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、加強(qiáng)組織工作，提高財(cái)務(wù)決算管理水平

20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，做好中央文化企業(yè)財(cái)務(wù)決算工作對(duì)推動(dòng)企業(yè)深化改革、做強(qiáng)做優(yōu)做大具有重要意義。

(一)完善工作機(jī)制。主管部門和中央文化企業(yè)要高度重視財(cái)務(wù)決算工作，總結(jié)以前年度工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工、統(tǒng)一工作要求，協(xié)同高效完成企業(yè)財(cái)務(wù)決算工作。中央文化企業(yè)要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門和各級(jí)子企業(yè)做好財(cái)務(wù)決算工作，開展財(cái)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點(diǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)決算報(bào)表變化內(nèi)容，做好新增報(bào)表的填報(bào)和分析工作，確保財(cái)務(wù)決算工作有序進(jìn)行。企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)告的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

(二)創(chuàng)新工作方式。企業(yè)財(cái)務(wù)決算工作專業(yè)性強(qiáng)，主管部門和中央文化企業(yè)要進(jìn)一步完善和細(xì)化財(cái)務(wù)決算編制流程，創(chuàng)新編報(bào)和工作方法，可采用在線編制、集中會(huì)審、交叉互審、提前驗(yàn)審等方式，提高財(cái)務(wù)決算工作質(zhì)量和效率。中央文化企業(yè)財(cái)務(wù)決算工作要與“三重一大”、產(chǎn)權(quán)管理、審計(jì)監(jiān)督等工作相結(jié)合，通過(guò)財(cái)務(wù)決算工作提高企業(yè)內(nèi)部管理水平。加大財(cái)務(wù)決算的審核力度，杜絕表內(nèi)表間勾稽關(guān)系錯(cuò)誤、與審計(jì)報(bào)告不一致、會(huì)計(jì)附注披露不全面等基礎(chǔ)性問(wèn)題。

(三)夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。中央文化企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，完善企業(yè)會(huì)計(jì)政策和核算辦法，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確完整，不得通過(guò)隨意變更會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)、調(diào)整合并范圍等手段調(diào)節(jié)年度經(jīng)營(yíng)成果;嚴(yán)格收入成本確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，不得跨期確認(rèn)收入和結(jié)轉(zhuǎn)成本費(fèi)用，嚴(yán)禁虛構(gòu)交易內(nèi)容;規(guī)范公允價(jià)值計(jì)量與核算，按照規(guī)定計(jì)提和核銷各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，不得通過(guò)公允價(jià)值計(jì)量、資產(chǎn)重分類以及減值準(zhǔn)備計(jì)提或轉(zhuǎn)回等手段人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)。

二、深化經(jīng)營(yíng)管理，提升財(cái)務(wù)決算功能作用

主管部門和中央文化企業(yè)要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)決算的功能作用，全面清查企業(yè)資產(chǎn)狀況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)決算分析，運(yùn)用財(cái)務(wù)決算工作成果。

(一)全面清查資產(chǎn)狀況。中央文化企業(yè)財(cái)務(wù)決算應(yīng)當(dāng)徹底清查所屬各級(jí)子企業(yè)資產(chǎn)狀況，理清產(chǎn)權(quán)關(guān)系，核實(shí)經(jīng)營(yíng)成果，加大對(duì)低效無(wú)效資產(chǎn)清理處置和往來(lái)款項(xiàng)的清繳，對(duì)長(zhǎng)期無(wú)分紅的股權(quán)投資、閑置固定資產(chǎn)、長(zhǎng)賬齡應(yīng)收款項(xiàng)和非正常存貨等資產(chǎn)分類制定處置計(jì)劃，盤活存量資產(chǎn)，優(yōu)化資源配置。強(qiáng)化對(duì)企業(yè)境外投資、運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)權(quán)狀況的財(cái)務(wù)監(jiān)管，保障境外企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)安全可控、有效運(yùn)營(yíng)。

(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)決算分析。中央文化企業(yè)財(cái)務(wù)決算要全面總結(jié)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益成果，重點(diǎn)關(guān)注重大改革、投融資和產(chǎn)權(quán)變動(dòng)等情況，充分收集和分析企業(yè)發(fā)展中的人、財(cái)、物等綜合信息。企業(yè)財(cái)務(wù)決算分析不得簡(jiǎn)單羅列、粘貼報(bào)表和數(shù)字，應(yīng)運(yùn)用比較法和因素法相結(jié)合、財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合、圖表分析與文字說(shuō)明相結(jié)合、事實(shí)描述與原因分析相結(jié)合的分析方法，深入挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)價(jià)值，總結(jié)經(jīng)營(yíng)發(fā)展成果，為企業(yè)規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)等工作提供有用信息和科學(xué)方法。

(三)運(yùn)用財(cái)務(wù)決算工作成果。主管部門和中央文化企業(yè)要充分運(yùn)用財(cái)務(wù)決算工作成果，研究企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)和短板，建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度和激勵(lì)約束機(jī)制。主管部門和中央文化企業(yè)應(yīng)將財(cái)務(wù)決算工作成果作為企業(yè)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量、收繳國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收益、編制國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算支出、開展負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核和薪酬管理等工作的重要依據(jù)，促進(jìn)企業(yè)管理決策科學(xué)準(zhǔn)確、國(guó)有資源有效配置。

三、強(qiáng)化問(wèn)題整改，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用

主管部門和中央文化企業(yè)要加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)肅對(duì)待審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，規(guī)范選聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所，提高財(cái)務(wù)決算審計(jì)質(zhì)量，加強(qiáng)審計(jì)問(wèn)題整改落實(shí)。

(一)規(guī)范選聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所。根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)規(guī)范選擇會(huì)計(jì)師事務(wù)所的指導(dǎo)意見(jiàn)》(財(cái)會(huì)〔20xx〕15號(hào))和《財(cái)政部國(guó)資委關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所承擔(dān)中央企業(yè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)會(huì)〔20xx〕24號(hào))，主管部門和中央文化企業(yè)要規(guī)范會(huì)計(jì)師事務(wù)所的選聘工作。承擔(dān)中央文化企業(yè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所資質(zhì)條件必須與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)。審計(jì)業(yè)務(wù)合同要明確相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容和要求，對(duì)工作質(zhì)量不符合相關(guān)規(guī)定的會(huì)計(jì)師事務(wù)所要及時(shí)更換。

(二)提高財(cái)務(wù)決算審計(jì)質(zhì)量。中央文化企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作制度，要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所逐戶出具合并和單戶口徑的財(cái)務(wù)決算審計(jì)報(bào)告。審計(jì)報(bào)告信息披露的內(nèi)容和格式要符合《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則》等國(guó)家有關(guān)規(guī)定，審計(jì)報(bào)告附表至少要包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表以及資產(chǎn)減值準(zhǔn)備情況表，格式要與當(dāng)年決算報(bào)表一致。

(三)加強(qiáng)審計(jì)問(wèn)題整改落實(shí)。主管部門和中央文化企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化問(wèn)題整改，加大對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的追蹤和整改力度，認(rèn)真研究審計(jì)報(bào)告和管理建議書中反映的問(wèn)題和建議，查找管理漏洞，合理制定整改措施，明確責(zé)任歸屬和任務(wù)分工。主管部門在財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書中要逐項(xiàng)說(shuō)明所屬企業(yè)問(wèn)題建議整改落實(shí)情況，以及下一步整改工作安排等。

四、規(guī)范決算審驗(yàn)，按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)決算報(bào)告等材料

(一)報(bào)送范圍。

1.財(cái)政部代表國(guó)務(wù)院履行出資人職責(zé)的中央文化企業(yè)及其各級(jí)子企業(yè)。

2.根據(jù)《第一批中央各部門各單位非時(shí)政類報(bào)刊社出資人名單》(財(cái)文資〔20xx〕1號(hào))，已按有關(guān)規(guī)定完成企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記的非時(shí)政類報(bào)刊社及其各級(jí)子企業(yè)。

(二)報(bào)送時(shí)間和程序。

1.20xx年4月30日前，資產(chǎn)和財(cái)務(wù)關(guān)系在財(cái)政部單列的中央文化企業(yè)將決算材料直接報(bào)送財(cái)政部文化司;其他中央文化企業(yè)決算材料由主管部門審核匯總后報(bào)送財(cái)政部文化司。

2.財(cái)政部文化司于20xx年5月上旬，組織中央文化企業(yè)財(cái)務(wù)決算集中審驗(yàn)工作(另行通知)，并通報(bào)中央文化企業(yè)決算工作情況。

(三)報(bào)送內(nèi)容。

1.正式文函、匯總的決算報(bào)表、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書、決算工作總結(jié)、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備財(cái)務(wù)核銷材料，并按以上順序加具封面，編排目錄和頁(yè)碼，裝訂成冊(cè)后加蓋本單位印章。

2.會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)中央文化企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表(一級(jí)企業(yè)合并)出具的審計(jì)報(bào)告和審計(jì)意見(jiàn)，以及管理建議書紙質(zhì)文件。3.匯總、合并和全部單戶企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表電子數(shù)據(jù)，中央文化企業(yè)決算工作總結(jié)、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書、會(huì)計(jì)報(bào)表附注、審計(jì)報(bào)告及審計(jì)意見(jiàn)、管理建議書、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備財(cái)務(wù)核銷材料等電子文檔(存入數(shù)據(jù)處理軟件附件信息表)。

(四)報(bào)送要求。

1.主管部門和中央文化企業(yè)應(yīng)以正式文函報(bào)送企業(yè)財(cái)務(wù)決算材料。文函內(nèi)容主要包括：企業(yè)財(cái)務(wù)決算工作組織、審核情況;對(duì)企業(yè)審計(jì)報(bào)告有非標(biāo)準(zhǔn)意見(jiàn)或強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)的，主管部門需要說(shuō)明情況和意見(jiàn);對(duì)報(bào)送企業(yè)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備財(cái)務(wù)核銷材料的，主管部門要提出審核意見(jiàn)。

2.根據(jù)《中央企業(yè)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備財(cái)務(wù)核銷工作規(guī)則》(國(guó)資評(píng)價(jià)〔20xx〕67號(hào))，企業(yè)發(fā)生資產(chǎn)減值準(zhǔn)備財(cái)務(wù)核銷行為的，應(yīng)提交資產(chǎn)減值準(zhǔn)備財(cái)務(wù)核銷報(bào)告、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)說(shuō)明等材料，報(bào)主管部門審核同意。核銷報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括核銷的類別、清理與追索情況、核銷金額與原因、內(nèi)部核銷審批程序，責(zé)任認(rèn)定與追究情況等。3.決算報(bào)表資料應(yīng)以“萬(wàn)元”為金額單位，保留兩位小數(shù)，相關(guān)紙質(zhì)文件需按A4紙格式打印。4.嚴(yán)格按照財(cái)政部統(tǒng)一下發(fā)的數(shù)據(jù)處理軟件、參數(shù)進(jìn)行決算數(shù)據(jù)的逐級(jí)錄入、上報(bào)、審核和匯總等工作。

主管部門和中央文化企業(yè)在決算工作中遇到問(wèn)題和情況，請(qǐng)及時(shí)與財(cái)政部文化司聯(lián)系。

公司財(cái)務(wù)通知(篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報(bào)告，為此我深感歉意!

經(jīng)過(guò)我的深思熟慮，我決定辭去目前我在公司所擔(dān)任的總監(jiān)一職，我知道辭掉這份工作是我個(gè)人的損失，但不會(huì)對(duì)公司造成影響。非常感激您給予我機(jī)會(huì)讓我在您的公司工作和學(xué)習(xí)，對(duì)我來(lái)說(shuō)那是無(wú)形的財(cái)富。在您的公司工作半年了，跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想給自己放放假出去旅游一下。

在未離開崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好我份內(nèi)的事。我衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升，勇創(chuàng)佳績(jī)，越走越順!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 希望您特許批準(zhǔn)我辭職，謝謝!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：

20xx年x月x日

公司內(nèi)部通知

俗話說(shuō)，做什么事都要有計(jì)劃和準(zhǔn)備。當(dāng)一次工作學(xué)習(xí)即將開始時(shí)，我們通常會(huì)提前查閱一些資料。資料是作用于人類社會(huì)實(shí)踐的一種可供參考的材料。有了資料才能更好地安排接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？小編陸續(xù)為大家整理了公司內(nèi)部通知，請(qǐng)閱讀后分享你的朋友！

公司內(nèi)部通知 篇1

總部各部門、各有關(guān)單位：

為深化人事制度改革，加強(qiáng)中國(guó)xx公司總部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，經(jīng)研究，決定面向全公司公開招聘總部有關(guān)工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘原則及流程

按照《中國(guó)xx公司招聘管理辦法》規(guī)定的原則和流程，開展本次招聘工作。

二、招聘職位和條件

(一)中國(guó)xx公司

1.黨組紀(jì)檢組辦公室(監(jiān)察室)綜合處負(fù)責(zé)人1名

要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，42歲以下，中共黨員，熟悉國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)章制度，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和公文寫作能力，能夠熟練使用OFFICE辦公軟件。工作八年以上，從事紀(jì)檢監(jiān)察、法律等工作二年以上。

2.黨組紀(jì)檢組辦公室(監(jiān)察室)案件審理處業(yè)務(wù)主管1名

要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，38歲以下，中共黨員，熟悉國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)、黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉制度，具有良好的溝通能力和公文寫作能力，能夠熟練使用OFFICE辦公軟件。工作五年以上，從事紀(jì)檢監(jiān)察、法律等工作二年以上。具有案件檢查、審理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)中國(guó)xx股份有限公司

3.供應(yīng)部物流處負(fù)責(zé)1名

要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲以下，工作八年以上，從事過(guò)冶金、經(jīng)濟(jì)、管理等工作，具有高級(jí)職稱，中共黨員，政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，有較好的文字水平。熟悉和了解鋁工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，有一定的.ERP知識(shí)，具有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

4.供應(yīng)部采購(gòu)處副經(jīng)理1名

要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲以下，工作八年以上，有冶金、經(jīng)濟(jì)、管理等工作經(jīng)驗(yàn)，具有高級(jí)職稱，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉鋁工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程，有鋁工業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。

5.生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)綜合處企業(yè)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理1名

要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35歲以下，五年以上從事企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程師及以上職稱，有較強(qiáng)的企業(yè)管理、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和溝通能力;熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外最新企業(yè)管理動(dòng)態(tài)。具有高級(jí)工程師及以上職稱和副科級(jí)及以上職務(wù)者優(yōu)先。

6.生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)設(shè)備處電氣管理業(yè)務(wù)經(jīng)理1名

要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35歲以下，電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)或電子信息工程專業(yè)畢業(yè)，五年以上從事生產(chǎn)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程師及以上職稱，掌握電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)或電子信息工程及相關(guān)專業(yè)的基本知識(shí)，熟悉氧化鋁、電解鋁、炭素專業(yè)工藝技術(shù)和電氣專業(yè)知識(shí)，熟悉設(shè)備管理業(yè)務(wù)知識(shí)。具有高級(jí)工程師及以上職稱和副科級(jí)及以上職務(wù)者優(yōu)先。

三、招聘程序

此次招聘按報(bào)名、資格審查、筆試和面試、組織考察、體檢、確定人選、聘任等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間和辦法

請(qǐng)有意者于5月10日前通過(guò)電子郵件、信件、傳真等方式提供個(gè)人信息，并注明應(yīng)聘職位。有關(guān)資料、表格可登錄中國(guó)xx公司網(wǎng)站查看和下載。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：xx市xxxx大街xx號(hào)中國(guó)xx公司人事部

郵編：xxxxx 聯(lián)系人：xxxxx

電話：xxxxxxxxxx 傳真：xxxxxxxxxx

電子郵箱:xxxxxxxxxx

六、其他事項(xiàng)

請(qǐng)各單位接此通知后，采取有力措施，利用網(wǎng)站、報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體大力宣傳，積極支持、推薦符合條件人員踴躍報(bào)名參加競(jìng)聘。

特此通知。

附件：中國(guó)xx公司公開招聘人員登記表xxxxxxxxxx

中國(guó)xx公司人事部

xxx年四月十六日

公司內(nèi)部通知 篇2

一、適用范圍：公司中層管理人員及員工

二、執(zhí)行時(shí)間：20xx年1月1日起執(zhí)行

三、具體規(guī)定

1、公司中層管理人員(部門主管級(jí))每人按月報(bào)銷100元通訊費(fèi)用;

2、公司在外地招聘派駐東海員工取消原定的每月的通訊補(bǔ)貼費(fèi);

3、公司內(nèi)部負(fù)責(zé)外勤事務(wù)(負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證照、手續(xù)、銀行按揭等)員工每人按月報(bào)銷100元通訊費(fèi)用;

4、公司工程部王生瑞暫定為工程部副經(jīng)理按月報(bào)銷200元通訊費(fèi)用;

5、公司專職駕駛員每人按月報(bào)銷50元通訊費(fèi)用;

6、不在上述范圍內(nèi)的員工通訊費(fèi)補(bǔ)貼一律取消。

四、上述通訊費(fèi)用報(bào)銷按實(shí)進(jìn)行，不得弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)當(dāng)月2次以上關(guān)機(jī)、

無(wú)人接聽(tīng)、無(wú)法接通現(xiàn)象，即取消該員工當(dāng)月通訊費(fèi)用報(bào)銷權(quán)利。

五、本通知自20xx年1月1日起執(zhí)行，如與前期有關(guān)制度不一致之處，一 切按本通知為準(zhǔn)執(zhí)行。

連云港銘龍置業(yè)發(fā)展有限公司

20xx年1月

公司內(nèi)部通知 篇3

致：?jiǎn)T工：

經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從崗位到崗位報(bào)道，調(diào)崗從年月日起開始執(zhí)行。請(qǐng)您自收到通知之日起天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)道，如超期未報(bào)道者，視為曠工，曠工達(dá)上者(含，將視為自動(dòng)離職，公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規(guī)定處理。

特此通知!

煙臺(tái)陽(yáng)光家具花園有限公司

行政部

年月日

員工簽收

本人已于年月日收到編號(hào)為《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰?/p>

我同意調(diào)崗(員工簽名：)

我不同意調(diào)崗(員工簽字：)

公司內(nèi)部通知 篇4

近來(lái)，本公司準(zhǔn)備開展一次內(nèi)部競(jìng)聘活動(dòng)，以激發(fā)員工的工作熱情，加強(qiáng)員工之間的良好競(jìng)爭(zhēng)和合作關(guān)系，提高公司整體績(jī)效。以下是本次內(nèi)部競(jìng)聘的具體信息和注意事項(xiàng)。

一、競(jìng)聘崗位

本次內(nèi)部競(jìng)聘設(shè)置了以下職位：

1. 部門經(jīng)理崗位：主要負(fù)責(zé)部門日常工作的管理和指導(dǎo)，并協(xié)助公司上層管理層制定各種發(fā)展規(guī)劃。

2. 項(xiàng)目經(jīng)理崗位：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)、推進(jìn)和管理，并協(xié)助公司其他有關(guān)部門協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。

3. 資深銷售代表崗位：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣和市場(chǎng)拓展工作，并與客戶保持有效的溝通和業(yè)務(wù)合作。

4. 物流專員崗位：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)和物流配送工作，并協(xié)助營(yíng)銷和銷售部門協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。

二、競(jìng)聘條件

1. 具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和工作熱情，能夠承擔(dān)相應(yīng)職務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與同事配合工作，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

3. 具備良好的工作表現(xiàn)和成績(jī)，能夠在各種工作環(huán)境下實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三、競(jìng)聘程序

1. 確定競(jìng)聘崗位和條件，發(fā)布公告并征集申請(qǐng)材料。

2. 競(jìng)聘申請(qǐng)者按要求提交申請(qǐng)材料，并進(jìn)行初步篩選，確定入圍人員。

3. 入圍人員進(jìn)行面試、考試和實(shí)戰(zhàn)演練等環(huán)節(jié)，最終確定擬任人員。

4. 公布結(jié)果并進(jìn)行公示，聽(tīng)取異議和擬任人員的意見(jiàn)，最終確定正式任命人員。

四、注意事項(xiàng)

1. 只有本公司員工才能參加本次內(nèi)部競(jìng)聘活動(dòng)。

2. 競(jìng)聘申請(qǐng)者必須參加預(yù)選、面試和實(shí)戰(zhàn)等環(huán)節(jié)，否則將視為自動(dòng)放棄。

3. 競(jìng)聘申請(qǐng)者應(yīng)當(dāng)提交真實(shí)、準(zhǔn)確的申請(qǐng)材料，并對(duì)所提交的資料負(fù)責(zé)。

4. 本公司將嚴(yán)格按照競(jìng)聘程序進(jìn)行評(píng)審，并對(duì)競(jìng)聘結(jié)果做出相應(yīng)的說(shuō)明和公示。

在本次內(nèi)部競(jìng)聘活動(dòng)中，公司將為競(jìng)聘者提供公平公正、公正公平的參與機(jī)會(huì)，以期激發(fā)員工積極性和工作熱情，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

公司內(nèi)部通知 篇5

為更加科學(xué)、合理、規(guī)范地落實(shí)企業(yè)員工福利管理制度，本著務(wù)實(shí)、高效、節(jié)約的原則，并結(jié)團(tuán)公司相關(guān)管理制度要求，現(xiàn)對(duì)連云港銘龍置業(yè)發(fā)展有限公司關(guān)于員工通訊費(fèi)用報(bào)銷制度做以下調(diào)整：

三、具體規(guī)定

1、公司中層管理人員(部門主管級(jí))每人按月報(bào)銷100元通訊費(fèi)用;

2、公司在外地招聘派駐東海員工取消原定的每月的通訊補(bǔ)貼費(fèi);

3、公司內(nèi)部負(fù)責(zé)外勤事務(wù)(負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證照、手續(xù)、銀行按揭等)員工每人按月報(bào)銷100元通訊費(fèi)用;

4、公司工程部王生瑞暫定為工程部副經(jīng)理按月報(bào)銷200元通訊費(fèi)用;

5、公司專職駕駛員每人按月報(bào)銷50元通訊費(fèi)用;

6、不在上述范圍內(nèi)的員工通訊費(fèi)補(bǔ)貼一律取消。

四、上述通訊費(fèi)用報(bào)銷按實(shí)進(jìn)行，不得弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)當(dāng)月2次以上關(guān)機(jī)、

無(wú)人接聽(tīng)、無(wú)法接通現(xiàn)象，即取消該員工當(dāng)月通訊費(fèi)用報(bào)銷權(quán)利。

五、本通知自1月1日起執(zhí)行，如與前期有關(guān)制度不一致之處，一 切按本通知為準(zhǔn)執(zhí)行。

公司內(nèi)部通知 篇6

本公司及董事會(huì)全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶法律責(zé)任。

公司第三屆董事會(huì)第十七次會(huì)議通過(guò)了《關(guān)于提議召開公司2016年第五次臨時(shí)股東大會(huì)的議案》,決定于 2016年 12月 7 日召開公2016年第五次臨時(shí)股東大會(huì)。本次股東大會(huì)的召集、召開符合《公司法》及有關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定。

1、股權(quán)登記日持有公司股份的股東。

本次股東大會(huì)的股權(quán)登記日為2016年12月1日。股權(quán)登記日下午收市時(shí)在中國(guó)結(jié)算登記在冊(cè)的公司全體股東均有權(quán)出席股東大會(huì),股東可以書面形式委托代理人出席會(huì)議、參加表決,該股東代理人不必是本公司股東。

2、本公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員。

(七)會(huì)議地點(diǎn)：佛山市三水區(qū)樂(lè)平鎮(zhèn)范湖工業(yè)區(qū)佛山xx陶瓷股份有限公司辦公大樓會(huì)議室。

(一)審議《公司2016年中期利潤(rùn)分配預(yù)案》;

(二)審議《關(guān)于關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)全權(quán)辦理利潤(rùn)分配相關(guān)事宜的議案》;

(三)審議《關(guān)于公司與國(guó)金證券股份有限公司解除持續(xù)督導(dǎo)協(xié)議的議案》;

(四)審議通過(guò)《關(guān)于公司與國(guó)融證券股份有限公司簽署持續(xù)督導(dǎo)協(xié)議的議案》;

(五)審議通過(guò)《關(guān)于公司與國(guó)金證券股份有限公司解除持續(xù)督導(dǎo)協(xié)議說(shuō)明報(bào)告的議案》;

(六)審議通過(guò)《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)全權(quán)辦理公司持續(xù)督導(dǎo)主辦券商變更相關(guān)事宜的議案》。

自然人股東持本人身份證、證券賬戶卡辦理登記;委托代理人出席的應(yīng)持代理人本人身份證、授權(quán)委托書及委托人證券賬戶卡辦理登記;法人股東由法定代表人出席的應(yīng)出示本人身份證、加蓋法人單位印章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和證券賬戶卡;委托代理人出席的應(yīng)出示代理人本人身份證、加蓋法人單位印章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和授權(quán)委托書以及證券賬戶卡。辦理登記手續(xù)，可用郵件、信函或傳真方式進(jìn)行登記，但不受理電話方式登記。

(二)登記時(shí)間: 2016年12月7日9時(shí)至2016年12月7日10時(shí)

傳真：

聯(lián)系地址：廣東省佛山市三水區(qū)樂(lè)平鎮(zhèn)范湖工業(yè)區(qū)佛山xx陶瓷股份有限公司

(二)會(huì)議費(fèi)用：本次股東大會(huì)會(huì)期半天,出席會(huì)議的.股東及股東代表或代理人食宿、交通費(fèi)用自理。

公司內(nèi)部通知 篇7

公司全體員工：

公司第一業(yè)務(wù)季度(3、4、5月)已結(jié)束，為加強(qiáng)工作交流，增進(jìn)部門溝通，提高整體業(yè)務(wù)技能，鼓舞士氣，公司特決定舉行“慶端午、全體員工大會(huì)”，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

3、 會(huì)議時(shí)間：xxx2年6月25日(周一)、26日(周二)兩天 會(huì)議地址：公司三樓會(huì)議室 到會(huì)人員：公司全體員工(不得請(qǐng)假);(出差業(yè)務(wù)人員21號(hào)開始返回南京公司，端午節(jié)前各銷售部舉行部門內(nèi)會(huì)議，部門會(huì)議時(shí)間由各部門自行安排后，報(bào)人事行政部。)

4、 會(huì)前準(zhǔn)備：各部門負(fù)責(zé)人寫出本人述職報(bào)告、本部門工作總結(jié)計(jì)劃;銷售部部長(zhǎng)、主管寫出一份針對(duì)金谷春系列酒運(yùn)做的`市場(chǎng)詳細(xì)方案。

5、 會(huì)議議程：包括領(lǐng)導(dǎo)講話、各部門負(fù)責(zé)人述職及部門工作規(guī)范通報(bào)、業(yè)務(wù)主管述職、業(yè)務(wù)精英發(fā)言、銷售團(tuán)隊(duì)精神體現(xiàn)、業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)。

6、 會(huì)議紀(jì)律：會(huì)議當(dāng)天不得遲到、早退或請(qǐng)假;統(tǒng)一穿著公司制服，配戴工作牌，未制作制服的員工，上身統(tǒng)一穿著白襯衫或職業(yè)套裝;會(huì)議期間不得接聽(tīng)電話，手機(jī)調(diào)至振動(dòng);

公司內(nèi)部通知 篇8

各有關(guān)單位：

根據(jù)我區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范聯(lián)席領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，為總結(jié)前期工作，對(duì)內(nèi)控推進(jìn)典型案例進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流及成果展示，對(duì)下一階段工作進(jìn)行部署，決定召開平谷區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范工作交流培訓(xùn)會(huì)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

(一)區(qū)內(nèi)控聯(lián)席領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、區(qū)財(cái)政局副局長(zhǎng)屈連江總結(jié)匯報(bào)我區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范實(shí)施工作進(jìn)展情況, 明確下一階段工作任務(wù)。

(二) 從行政事業(yè)一級(jí)預(yù)算單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府中分別選取一家重點(diǎn)單位做典型發(fā)言，介紹內(nèi)控工作落實(shí)情況及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

(三)市財(cái)政局會(huì)計(jì)處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我區(qū)內(nèi)控工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，明確要求。

(四)部分單位《內(nèi)控規(guī)范手冊(cè)》成果展示，現(xiàn)場(chǎng)咨詢交流。

(一)區(qū)內(nèi)控規(guī)范貫徹實(shí)施聯(lián)席領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位：區(qū)財(cái)政局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)編辦、區(qū)人保局主管領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)系人。

(二)全區(qū)行政事業(yè)一級(jí)預(yù)算單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、內(nèi)控工作人員。

(三)區(qū)財(cái)政局內(nèi)控貫徹實(shí)施聯(lián)合工作組各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、內(nèi)控工作聯(lián)系人。

(一)請(qǐng)?zhí)顚懸韵聠?wèn)卷及統(tǒng)計(jì)表，分別用 “單位名稱+問(wèn)卷1”、單位名稱+財(cái)務(wù)科長(zhǎng)姓名+問(wèn)卷2”、“單位名稱+內(nèi)控工作人員姓名+問(wèn)卷2”、“單位名稱+統(tǒng)計(jì)表3”作為文件名保存，并于11月6日(周五)下班前用騰訊通傳送主管科室聯(lián)系人。

《1.平谷區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷》(每單位1份); 《2.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系專家咨詢問(wèn)卷》(每單位2份，財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、內(nèi)控負(fù)責(zé)人各1份);

根據(jù)填表說(shuō)明填寫《3.平谷區(qū)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員基本信息調(diào)查統(tǒng)計(jì)表》(每單位1張匯總表，含二級(jí)單位人員)。

(二)請(qǐng)參會(huì)人員于11月10日(周二)9：10簽到入場(chǎng)，關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)，嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，保持會(huì)場(chǎng)安靜。

3.本次交流學(xué)習(xí)大會(huì)后，請(qǐng)各單位抓緊制定《單位內(nèi)部控制手冊(cè)》，未完成的單位務(wù)必于12月10日前將手冊(cè)裝訂后送交財(cái)政局會(huì)計(jì)科(1101房間)，領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行評(píng)價(jià)檢查。

公司內(nèi)部通知 篇9

市內(nèi)出行可以選擇打車軟件打車或的士出行，以實(shí)際消費(fèi)金額報(bào)銷；

湖南省內(nèi)憑汽車或火車票報(bào)銷（高鐵按照二等座票價(jià)）；

湖南省外優(yōu)先考慮火車出行（高鐵按照二等座票價(jià)）；校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)因時(shí)間關(guān)系可以選擇飛機(jī)出行（標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)艙），若超出部分則由個(gè)人承當(dāng)。

湖南省內(nèi)為50元/人/天；湖南省外為60元/人/天。

市內(nèi)出差不補(bǔ)助；

省內(nèi)出差補(bǔ)助為60元/人/天；

市內(nèi)原則上不提供住宿，若是會(huì)議有要求則按文件執(zhí)行；

省內(nèi)的原則上不超過(guò)150元/天，超出部分由個(gè)人自己承擔(dān)；

省外的原則上不超過(guò)180元/天，超出部分有個(gè)人自己承擔(dān)；經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的則已當(dāng)?shù)厣虅?wù)快捷酒店的實(shí)際價(jià)格為標(biāo)準(zhǔn)(參照7天連鎖、速8或同等酒店)。

未盡事宜請(qǐng)?zhí)峁┮庖?jiàn)和建議。最終解釋全歸辦公室。

公司內(nèi)部通知 篇10

各部門，車間.倉(cāng)庫(kù)：

為加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷的管理，便于公司成本的核算，結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況特制定本規(guī)定。本規(guī)定中所稱費(fèi)用是指生產(chǎn)用輔助材料.后勤福利.差旅費(fèi).業(yè)務(wù)招待費(fèi).辦公費(fèi)等及其他費(fèi)用。

1.報(bào)銷條件是指公司日常生產(chǎn)用輔助材料.后勤福利.差旅費(fèi).業(yè)務(wù)招待費(fèi).辦公用的電腦耗材(如打印紙、傳真紙、墨盒、硒鼓、磁盤等).辦公文具(如筆、計(jì)算器、文件夾、便箋等).生產(chǎn).辦公場(chǎng)所的零星維修費(fèi)用和辦公過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)雜費(fèi)等。

2.需要購(gòu)買物品的部門，必須填寫《申購(gòu)單》報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，同意后由公司指定的員工購(gòu)買，票據(jù)報(bào)銷時(shí)須附申購(gòu)單，如有變更，及時(shí)通知財(cái)務(wù)部備案。辦公用品報(bào)銷必須附物品清單。

員工因公出差，應(yīng)先做好相關(guān)行程路線安排，并填寫《出差申請(qǐng)單》向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，出差歸來(lái)報(bào)銷時(shí)，必須有《出差申請(qǐng)單》附在差旅費(fèi)報(bào)銷單后面方能報(bào)銷。省內(nèi)出差報(bào)銷省內(nèi)長(zhǎng)途客運(yùn)車票，如乘坐火車者，只報(bào)銷火車硬座車票;省外出差報(bào)銷火車硬臥。 違反公司規(guī)定使用交通工具，一律按火車票(硬座或硬臥)報(bào)銷(超出部分由個(gè)人支付)。如遇特殊情況，需要更換其他交通工具的，必須事先征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意。

1、 根據(jù)工作需要，員工出差或業(yè)務(wù)活動(dòng)中可預(yù)先向公司暫領(lǐng)備用金，暫領(lǐng)額度根據(jù)實(shí)際需要確定，并填寫《領(lǐng)款申請(qǐng)單》，由公司總經(jīng)理審批后到財(cái)務(wù)辦理暫領(lǐng)手續(xù)。

2、 備用金暫領(lǐng)后應(yīng)及時(shí)沖帳，備用金占用時(shí)間，應(yīng)在業(yè)務(wù)結(jié)束后不超過(guò)7天，如遇特殊情況不能按時(shí)沖帳，可書面申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可延期。

3、 對(duì)于長(zhǎng)期占用備用金的員工，財(cái)務(wù)部將從員工的個(gè)人收入中進(jìn)行扣減，直到?jīng)_銷完成，在此之前不允許再暫領(lǐng)備用金。

公司實(shí)行總經(jīng)理一支筆審批，違反規(guī)定財(cái)務(wù)有權(quán)拒絕報(bào)銷，所有報(bào)銷票據(jù)必須符合公司要求，員工在公務(wù)中因個(gè)人原因違章的罰款單不予報(bào)銷。報(bào)

銷票據(jù)須由經(jīng)辦人簽字，部門主管審核簽字后報(bào)公司總經(jīng)理審批。然后在財(cái)務(wù)部進(jìn)行報(bào)銷。

為了更好的貫徹報(bào)銷規(guī)定的實(shí)施，避免違規(guī)現(xiàn)象的出現(xiàn)，使報(bào)銷人能自覺(jué)的遵守，特制定本規(guī)定。報(bào)銷人如有營(yíng)私舞弊、弄虛作假行為的，一律不予報(bào)銷。對(duì)已經(jīng)報(bào)銷的，除退回違規(guī)報(bào)銷金額外，同時(shí)對(duì)報(bào)銷人予以違規(guī)報(bào)銷金額20--100%但不低于100元的處罰。

六.本規(guī)定發(fā)文后實(shí)施，望公司員工自覺(jué)遵守。

公司變更通知

在許多情況下，廣告啟事到處都可以看到。廣告啟事是一種發(fā)布相關(guān)事項(xiàng)的文件形式，我相信有些人會(huì)覺(jué)得很難撰寫廣告啟事吧？如果想要了解更多細(xì)節(jié)，請(qǐng)查看我們的官方網(wǎng)站！

公司變更通知 篇1

各科室：

根據(jù)《廣西中醫(yī)學(xué)院關(guān)于執(zhí)行冬季辦公時(shí)間的'通知》(桂中辦〔20xx〕13號(hào))精神，現(xiàn)將我院冬季上班時(shí)間通知如下：

從20xx年11月1日至20xx年4月30日，上班時(shí)間為上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教學(xué)時(shí)間安排按廣西中醫(yī)學(xué)院教務(wù)處規(guī)定執(zhí)行。

特此通知。

x企業(yè)集團(tuán)

x年10月1日

公司變更通知 篇2

尊敬的客戶/供應(yīng)商：

我公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，暫擬定于自20xx年6月16日起將搬遷至我司自行購(gòu)買的廠房辦公，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

1、公司原辦公地址為：****，變更為：*******號(hào)。

2、公司聯(lián)系人聯(lián)系電話及其傳真均保持不變，若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)致電：

3、公司地址變更后，原簽訂的合同繼續(xù)有效，原有業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。

4、為防止貨物丟失，希望廣大客戶/供應(yīng)商自20xx年6月10號(hào)后，有需要郵寄到我公司的物品請(qǐng)先和相關(guān)負(fù)責(zé)人核對(duì)公司地址再郵寄。

因公司地址變更，給您帶來(lái)不便，我們深表歉意，敬請(qǐng)諒解！衷心感謝您一貫的支持和關(guān)懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關(guān)系，并希望繼續(xù)得到您的關(guān)心和支持！

順祝商祺！

xx有限公司

20xx年xx月xx日

公司變更通知 篇3

尊敬的各位客戶：

由于公司增資擴(kuò)股，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，我司名稱進(jìn)行了變更，即將“xx市澳美電子科技有限公司”變更為“xx市恒一電子科技有限公司”，屆時(shí)“xx市澳美電子科技有限公司”的`各項(xiàng)業(yè)務(wù)由“xx市恒一電子科技有限公司”繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，公司更名后，業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變，原簽訂的合同繼續(xù)有效，原有的業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。

特此通知!

因公司名稱變更給您帶來(lái)的不便，我們深表歉意!

xx市恒一電子科技有限公司

20xx年09月06日

公司變更通知 篇4

姜xx：

20xx年我與你共同興辦的“唐山市xxxx有限公司”，我在該公司占有33.33%股份。

幾年來(lái)，該公司從未進(jìn)行過(guò)紅利分配，也未召開過(guò)股東會(huì)議，為此已嚴(yán)重侵犯了我的股東權(quán)益。

現(xiàn)正式通知與你，我在該公司的33.33%股份作價(jià)700萬(wàn)元進(jìn)行公開轉(zhuǎn)讓，如你購(gòu)買請(qǐng)你接此通知之日起三日內(nèi)支付全部轉(zhuǎn)讓價(jià)款并簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，逾期視為你放棄購(gòu)買上述全部股權(quán)，我將依據(jù)公司法的規(guī)定對(duì)社會(huì)公開轉(zhuǎn)讓。

唐山xxxx有限公司

公司變更通知 篇5

各單位：

因公司股份制改制，從xx年xx月xx日起，我公司由原xx有限公司變更為xx有限公司，并已辦理稅務(wù)登記證變更，自9月1日起，公司開給你單位發(fā)票資料變更如下：（除單位名稱、地址變更外，其余按原不變）

單位全稱：xx有限公司

稅號(hào)：xx

地址：xx路xx號(hào)

電話：xx

開戶行：xx

帳號(hào)：xx

郵編：xx

以上變更給您帶來(lái)的不便，敬請(qǐng)諒解，謝謝合作！

特此通知

xx有限公司

xx年xx月xx日

公司活動(dòng)通知

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。在幼兒園教師的平時(shí)工作生活中，會(huì)經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。參考相關(guān)資料會(huì)讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。你知不知道我們常見(jiàn)的幼師資料有哪些呢？小編特地為大家精心收集和整理了“公司活動(dòng)通知”，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

公司活動(dòng)通知(篇1)

首先感謝各位同仁的努力工作，公司將定于7月20-21號(hào)組織第二批員工旅游，本次旅游體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)體恤員工的心情，也是為了增進(jìn)同事之間的友情及團(tuán)隊(duì)凝聚力，給大家創(chuàng)造一個(gè)開心放松的假期;此次旅游費(fèi)用由公司承擔(dān)?，F(xiàn)將旅游相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1. 請(qǐng)全體員工按以上旅游的地點(diǎn)、時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加，并在活動(dòng)過(guò)程中服從導(dǎo)游 安排，不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)。

2. 暈車員工請(qǐng)自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。

3. 請(qǐng)?jiān)谟瓮孢^(guò)程中注意個(gè)人財(cái)物及人身安全，做到文明、安全、快快樂(lè)樂(lè)的 出游。

4. 因天氣變化無(wú)常，請(qǐng)大家自備雨具及衣物。

公司活動(dòng)通知(篇2)

各位親愛(ài)的同事們：

20xx年已經(jīng)到來(lái)，回首20xx年，我們共同渡過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨，歷盡坎坷，但由于我們彼此之間無(wú)間的精誠(chéng)合作，讓我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)緊密團(tuán)結(jié)，取得了不俗的成績(jī)。我們知道，在榮譽(yù)的背后，有我們忙碌的身影，也有我們付出的血汗。因此，就繞過(guò)我們?cè)?0xx年元宵之際，一同慶祝這個(gè)無(wú)比喜慶的時(shí)刻，讓我們一同相聚，一起共創(chuàng)美好公司的將來(lái)。

在20xx年X月X日，于晚上XX:XX，在XXXX舉辦元宵節(jié)聚餐，期間有抽獎(jiǎng)活動(dòng)，也有歌舞表演，希望各位同事盡量出席!

xxx

時(shí)間：

公司活動(dòng)通知(篇3)

公司活動(dòng)通知范文1

一、活動(dòng)目的：

明確目標(biāo)、致力發(fā)展、凝心聚力、快樂(lè)友誼!

二、活動(dòng)時(shí)間

20xx年10月30日(周三)

三、活動(dòng)主題

本次活動(dòng)分為兩個(gè)階段,即：戶外集體活動(dòng)和聚餐。

(一)戶外集體活動(dòng)

1. 活動(dòng)地點(diǎn)：三標(biāo)山

2. 活動(dòng)內(nèi)容及安排如下：

8:00 公司集合，大家公交車前往三標(biāo)山腳下; 9：00開始爬山， 11:30開始午餐，餐后游戲休閑時(shí)間。

(二)集體會(huì)餐

1. 地點(diǎn)：海波山莊(農(nóng)家宴)

2. 時(shí)間：17:00

四、活動(dòng)要求

1.本次活動(dòng)為公司組織集體活動(dòng)，員工要提前10分鐘到達(dá)集合地，不要遲到;午飯請(qǐng)自帶，但公司亦會(huì)準(zhǔn)備零食等之類供給大家;另交通費(fèi)及晚上聚餐費(fèi)用公司承擔(dān)。

2.因是戶外活動(dòng)，請(qǐng)自備防曬用具;游玩時(shí)注意自身安全，盡量不要走散群隊(duì)。

3.請(qǐng)自備相機(jī)攝影留念。

特此通知。

行政部

20xx.10.29

公司活動(dòng)通知范文2

首期員工活動(dòng)在春暖花開、陽(yáng)光明媚的五月正式開始，邀請(qǐng)大家走出鋼筋水泥的大森林，享受陽(yáng)光、親近自然、放松心情，舒展筋骨。

第一期員工活動(dòng)主題為“放飛身心”，內(nèi)容是踏青徒步。

一、踏青徒步活動(dòng)

踏青徒步活動(dòng)時(shí)間為5月6日，安排如下：

13:00在公司門口集合;

13:30集體徒步前往目的地;

16:30活動(dòng)結(jié)束，大家可以自由活動(dòng)。

活動(dòng)須知

1. 各位同事提前安排好工作，如因工作原因不能參加本次活動(dòng)的人員請(qǐng)通知行政人事部。

2. 公司為所有參與人員準(zhǔn)備飲用水、面包、餐布、撲克等必需物品，員工可以根據(jù)個(gè)人需要攜帶其余物資。

3. 著裝要求：上衣為公司統(tǒng)一購(gòu)買T恤，員工自行選擇方便運(yùn)動(dòng)、徒步的褲裝及鞋裝。

4. 如因天氣等原因活動(dòng)不能按時(shí)進(jìn)行，公司將另行安排活動(dòng)時(shí)間。

友情提示：放松身心、輕裝上陣，歡歌笑語(yǔ)、安全隨行。

二、活動(dòng)通知詳情展示

以后本公司的活動(dòng)通知或者公告，行政人員都會(huì)展示在微洽-公告一欄中，請(qǐng)大家保證每天打開微洽軟件，及時(shí)查看其中消息，行政人員可以在后臺(tái)查看已讀未讀，大家不用回復(fù)是否收到了，如果一直沒(méi)有查看該消息的員工，行政部會(huì)單獨(dú)告知。

三、活動(dòng)效果反饋

活動(dòng)結(jié)束后，大家可以在微洽-同事圈 中進(jìn)行活動(dòng)展示和吐槽，可以展示你們的合影，和對(duì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)，以及對(duì)于下一次活動(dòng)的期待和建議。

四、活動(dòng)回顧總結(jié)

活動(dòng)結(jié)束之后，工作人員會(huì)把活動(dòng)的照片以及活動(dòng)使用的相關(guān)材料，統(tǒng)一放入微洽-文件中，會(huì)新建一個(gè)文件夾，名字是【員工活動(dòng)第一期資料】，記錄企業(yè)文化，也方便大家查看照片下載照片。

公司活動(dòng)通知范文3

為豐富員工的文娛生活、增進(jìn)員工之間的溝通交流、調(diào)動(dòng)員工工作積極性，緩解工作壓力、實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力，體現(xiàn)公司對(duì)廣大員工的關(guān)愛(ài)。

因此，編制每周一次職工文娛活動(dòng)——唱K。 (由10月份第二周開始)詳情可咨詢行政部，分機(jī)號(hào)：6100 活動(dòng)主題：歡唱KTV放飛心情、娛樂(lè)無(wú)限。

活動(dòng)時(shí)間：每周五 晚上 7：00-9：30

(如果覺(jué)得每周五不合理，可與行政部溝通，分機(jī)號(hào)：6100) 活動(dòng)地點(diǎn)：2樓客人餐廳活動(dòng)內(nèi)容：?jiǎn)T工勞逸結(jié)合，共享娛樂(lè)新時(shí)光。

具體項(xiàng)目：KTV唱歌

參加人員：全體員工都可以參加

提供飲用水，可自帶飲料、零食(酒類除外)。

希望通過(guò)此次活動(dòng)可以達(dá)到放松心情，加強(qiáng)交流，促進(jìn)友誼的目的。

X X X公司辦公室行政部示

20xx年09月24日

公司活動(dòng)通知范文4

為迎接20xx年元旦佳節(jié)，豐富和活躍我司廣大員工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)公司向心力，創(chuàng)造力，促進(jìn)大家以更加飽滿的激情投身新一年工作，同時(shí)也為了充分展現(xiàn)我司員工朝氣蓬勃、積極向上的精神風(fēng)貌，公司決定于20xx年12月底舉辦“20xx年辭舊迎新”主題元旦文藝晚會(huì)。為確保此次活動(dòng)圓滿成功，現(xiàn)就有關(guān)具體事項(xiàng)安排如下：

一、節(jié)目形式：各種文藝形式均可，如：舞蹈、歌曲、戲曲、小品、朗誦等，以集體節(jié)目為主。

二、節(jié)目?jī)?nèi)容：謳歌新時(shí)代、謳歌新生活、謳歌建筑職工的新風(fēng)采，體現(xiàn)時(shí)代精神，貼近現(xiàn)實(shí)生活。

三、組織方法：

(1)，以基層各單位、機(jī)關(guān)各部室為單位，選送1-2個(gè)節(jié)目參加(各基層單位必須保證至少一個(gè)節(jié)目);

(2)，允許單位、部室之間自行聯(lián)合組隊(duì)參加;

(3)，節(jié)目采取自行組織、排練，公司將于11月下旬適時(shí)進(jìn)行遴選彩排。

四、相關(guān)要求：

1，各單位必須高度重視，認(rèn)真組織，確定具體負(fù)責(zé)人;確保選送節(jié)目的質(zhì)量;

2，為保證舞臺(tái)效果，配合燈光和背景，正式演出時(shí)所有演員必須化妝、著演出服;

3、每個(gè)節(jié)目的時(shí)間盡量控制在6分鐘以內(nèi)，節(jié)目力求緊湊。

4、今年將增加“我最喜愛(ài)的元旦晚會(huì)節(jié)目”評(píng)選活動(dòng)環(huán)節(jié)，獲得高票的節(jié)目和參演人員將獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

5、11月10日前將節(jié)目及參演人員確定名單報(bào)送工會(huì)

公司活動(dòng)通知范文5

為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。公司特決定組織一次赴泰州古城兩日游的活動(dòng)?，F(xiàn)將旅游相關(guān)事宜通知如下：

一、 旅游時(shí)間:

20xx.6.25-20xx.6.26

二、 旅游地點(diǎn):

泰州古城

三、 旅游出發(fā)集合時(shí)間:

6.25日早晨05：30

四、 旅游出發(fā)集合地點(diǎn):

市區(qū)集合

五、人員安排

符合以下條件的員工均可報(bào)名參加

①???? 工作年滿1年，表現(xiàn)優(yōu)秀者

②???? 20xx年度優(yōu)秀員工

③???? 近期工作表現(xiàn)突出，為工作作出重大貢獻(xiàn)的 符合條件者請(qǐng)報(bào)名至部門領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)部門實(shí)際情況上報(bào)公司行政部。

注：此次旅游費(fèi)用(車費(fèi)、午餐及景點(diǎn)門票)450元/人。 員工家屬愿參加本次活動(dòng)的，需自行負(fù)責(zé)入團(tuán)費(fèi)用

六、注意事項(xiàng):

1.請(qǐng)大家攜帶身份證,做好暈車準(zhǔn)備及帶好防曬、防雨用品，游玩過(guò)程中注意個(gè)人財(cái)物及人身安全，做到文明，安全，快樂(lè)出游。

2.所有人員在活動(dòng)過(guò)程中服從導(dǎo)游及領(lǐng)隊(duì)安排，不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)。

3.因天氣變化無(wú)常，請(qǐng)大家自備雨具及衣物。

4.本次旅游活動(dòng)為公司組織員工享受的福利計(jì)劃之一，報(bào)名由員工本人簽字確認(rèn)，不參加活動(dòng)者不享受任何補(bǔ)貼。

5.所有參加活動(dòng)的員工需自行協(xié)調(diào)工作班次，各部門不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。

6.請(qǐng)各部門統(tǒng)計(jì)參加人員，于6月12日下午5:30將名單、聯(lián)系方式及身份證號(hào)上報(bào)行政部。

特此通知。

青島必來(lái)客食品有限公司

20xx年6月10日

公司活動(dòng)通知范文6

各部、室： 為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，增進(jìn)員工情感聯(lián)絡(luò)，體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，經(jīng)公司研究決定，9月13日組織員工到大漕河溫泉開展戶外露營(yíng)活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)行員工集體生日慶?；顒?dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)具體安排通知如下：

一、 活動(dòng)時(shí)間：

二 、活動(dòng)地點(diǎn)：

三、 參加人員：公司全體員工

四、 集合時(shí)間：上午8：30(需提前10分鐘到場(chǎng))

五、 集合地點(diǎn)：公司樓下

六、注意事項(xiàng)：

1. 帶上公司發(fā)放的睡袋及個(gè)人所需用品(如：泳衣、衣服、雨傘、防曬霜、花露水、洗漱用品等)

2. 注意財(cái)產(chǎn)人身安全，服從帶隊(duì)人員安排指揮。

3. 希望各部門員工能積極參與，若有急事無(wú)法參與者請(qǐng)及時(shí)與部門主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，并告知綜合辦。

綜合辦公室

20xx年9月10日

公司活動(dòng)通知(篇4)

各科（室）、車隊(duì)：

陽(yáng)春三月，春意盎然。值此107個(gè)“三八”國(guó)際婦女節(jié)到來(lái)之際，為讓我公司全體女員工度過(guò)一個(gè)充實(shí)、愉快、富有意義的節(jié)日，經(jīng)公司研究，決定開展“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)。現(xiàn)將開展該活動(dòng)的有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想：

為了體現(xiàn)公司對(duì)女員工的關(guān)懷和尊重，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，肯定女員工對(duì)公司的貢獻(xiàn)，增進(jìn)女性交流，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展；緩解女員工在工作中的壓力、快樂(lè)過(guò)節(jié)；激勵(lì)全體女員工弘揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，立足崗位、爭(zhēng)創(chuàng)一流。

四、活動(dòng)安排：

（一）素質(zhì)培訓(xùn)：公司聘請(qǐng)縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女員工進(jìn)行綜合素質(zhì)培訓(xùn)。

（二）雙癌篩查：公司組織對(duì)全體女員工免費(fèi)進(jìn)行“雙癌”篩查。

（三）旅游：3月8日，公司組織全體女員工到三峽人家一日游，旅游費(fèi)用全部由公司承擔(dān)。

五、活動(dòng)要求：

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立“三八婦女節(jié)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理姚紅為組長(zhǎng)，譚婕妤、李言柳、譚友芝、鄭玥為成員，譚婕妤負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體實(shí)施工作。

（二）圍繞活動(dòng)主題加強(qiáng)宣傳工作，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。

（三）切實(shí)搞好活動(dòng)的安保工作。

公司活動(dòng)通知(篇5)

各部門：現(xiàn)將公司10月1日活動(dòng)安排通知如下。希望各部門做好準(zhǔn)備：

一、活動(dòng)內(nèi)容：

1、升國(guó)旗2、集體合影

2、 時(shí)間：2014年10月1日

1升旗時(shí)間：晚餐7:10，集合7:40，準(zhǔn)時(shí)升旗8:00。2拍攝時(shí)間：8:30結(jié)束

三、活動(dòng)地點(diǎn)：

1、升旗地點(diǎn)——公司廣場(chǎng)

2、照像地點(diǎn)——商場(chǎng)前門

4、 參加人員：公司全體員工，外圍部門主管以上人員5人。著裝規(guī)定：穿秋冬工作服（西裝領(lǐng)帶）

六、相關(guān)說(shuō)明：

110月1日公司員工食堂提供早餐，7:10-7:40用餐；

2外圍部門參加人員由本部門根據(jù)工作情況安排，統(tǒng)一組織；

三。合影：合影一張，部門經(jīng)理以上人員合影一張。各部門可根據(jù)情況安排部門合影；

4參賽者必須嚴(yán)格遵守時(shí)間；

5現(xiàn)場(chǎng)組織管理部、現(xiàn)場(chǎng)攝影錄像總經(jīng)理辦公室；

6、活動(dòng)結(jié)束后正常工作。

祥達(dá)公司行政部

2014年9月25日

公司活動(dòng)通知(篇6)

為感謝全體員工為公司發(fā)展所付出的不懈努力，增強(qiáng)員工的凝聚力，豐富集體生活，讓員工在繁忙的工作中放松身心，以更飽滿的精神更積極的態(tài)度面對(duì)生活，面對(duì)工作。也為了增進(jìn)同事之間的`交流與溝通。

經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，特組織全體員工到廣州長(zhǎng)隆歡樂(lè)世界一天游。凡屬博世機(jī)電設(shè)備公司在職員工，均可免費(fèi)享受此福利。

旅游相關(guān)事宜如下：

四、旅游費(fèi)用：本次旅游作為公司福利，費(fèi)用由公司承擔(dān)。如有帶朋友或親屬的，請(qǐng)自費(fèi)大概是300元/人。

五、活動(dòng)要求：

公司活動(dòng)通知(篇7)

集團(tuán)公司各相關(guān)單位：

按照集團(tuán)公司安排部署，擬在冷軋公司開展植樹活動(dòng)，具體要求如下：

一、活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月10日上午。

二、植樹地點(diǎn)：冷軋公司廠中路兩側(cè)。

三、活動(dòng)注意事項(xiàng)：

1、3月10日上午8:30分，各單位由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，在公司大樓門前集中乘車前往。

2、各單位要嚴(yán)格遵守冷軋公司廠區(qū)規(guī)定，保持良好秩序。

3、參加活動(dòng)人員統(tǒng)一著工裝，戴安全帽，自備手套，活動(dòng)中注意合理利用工具，確保自身安全。

4、嚴(yán)格遵守植樹技術(shù)要求，并聽(tīng)從專業(yè)技術(shù)人員指揮。

5、活動(dòng)結(jié)束后，統(tǒng)一乘車返回。

五、乘車安排：

一號(hào)車：公司辦、黨委工作部、紀(jì)委監(jiān)察部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、規(guī)劃發(fā)展部。

二號(hào)車：經(jīng)營(yíng)管理部、生產(chǎn)管理部、審計(jì)部、非鋼產(chǎn)業(yè)部、法律事務(wù)室、安全管理部。

三號(hào)車：技術(shù)中心、能源環(huán)保部、設(shè)備物資處、技改工程處。

六、植樹責(zé)任區(qū)域：

A區(qū)：締拓公司、冷軋公司

B區(qū)：公司辦、黨委工作部、締拓公司、紀(jì)委監(jiān)察部、財(cái)務(wù)部、法律事務(wù)室

C區(qū)：設(shè)備物資處、技術(shù)中心

D區(qū)：人力資源部、規(guī)劃發(fā)展部、經(jīng)營(yíng)管理部、生產(chǎn)管理部、審計(jì)部、非鋼產(chǎn)業(yè)部、安全管理部、能源環(huán)保部、技改工程處、冷軋

xxx

時(shí)間：

公司活動(dòng)通知(篇8)

（一）請(qǐng)各參賽隊(duì)派一名隊(duì)員按時(shí)到場(chǎng)抽簽，凡不來(lái)抽簽的均由組委會(huì)代抽；

（二）請(qǐng)各參賽隊(duì)報(bào)名時(shí)將領(lǐng)隊(duì)和教練的姓名及聯(lián)系電話填寫清楚，以便聯(lián)系；

（三）參賽運(yùn)動(dòng)員要求身體健康，自行購(gòu)買保險(xiǎn)，如在比賽期間發(fā)生任何意外事故，一切責(zé)任自負(fù)；

（四）籃球賽報(bào)名不足10隊(duì)；乒乓球賽男、女運(yùn)動(dòng)員報(bào)名總數(shù)不足80人；拔河比賽報(bào)名不足8隊(duì)的，取消此項(xiàng)比賽；

（五）參賽隊(duì)員原則上要求統(tǒng)一著裝。

xx公司

20xx年x月x日

公司活動(dòng)通知(篇9)

為加快企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)員工之間的合作、溝通與協(xié)調(diào)協(xié)助意識(shí)，增強(qiáng)集體的凝聚力和向心力、增加各部門之間同事感情、調(diào)節(jié)企業(yè)工作氛圍，公司決定組織公司全體員工參加拓展訓(xùn)練活動(dòng)。本次活動(dòng)安排如下：

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力，市人才服務(wù)中心擬于近期組織以“挑戰(zhàn)自我、團(tuán)隊(duì)為王”為主題的拓展培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

拓展培訓(xùn)是一種體驗(yàn)式培訓(xùn)，通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，打破傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目的，不僅具有寓教于樂(lè)、效果持久的優(yōu)勢(shì)，而且適應(yīng)了當(dāng)今時(shí)代完善人格、提高素質(zhì)和回歸自然的需求，是當(dāng)前各大中城市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位青睞的一種新型培訓(xùn)方式。

1、培訓(xùn)時(shí)間2天。另可根據(jù)單位要求組織參觀考察活動(dòng);

2、培訓(xùn)地點(diǎn)：

三、培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用約350元/人·天(根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)確定);

2、食宿費(fèi)用及參觀考察費(fèi)按實(shí)收取。

各單位報(bào)名后，由專業(yè)人員根據(jù)參訓(xùn)人員實(shí)際量身定制詳細(xì)的培訓(xùn)、參觀考察計(jì)劃，并進(jìn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

公司預(yù)算通知

想看一篇好文章您可以讀讀“公司預(yù)算通知”。在每天的生活、工作中，都有可能接觸到公告或通知。公告通知可以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理。感謝您的觀看歡迎參閱本文！

公司預(yù)算通知 篇1

市級(jí)各部門：

20xx年市級(jí)財(cái)政預(yù)算(草案)已經(jīng)市七屆人大五次會(huì)議批準(zhǔn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年部門預(yù)算批復(fù)給你們(詳見(jiàn)附件)，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。

20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃的收官之年，也是全面深化改革的關(guān)鍵之年。當(dāng)前財(cái)政進(jìn)入了收入增速換擋期、深化財(cái)稅改革攻堅(jiān)期、工作理念方式轉(zhuǎn)變期“三期疊加”的新階段，財(cái)政收入低速增長(zhǎng)與支出剛性增長(zhǎng)的矛盾更加突出，收入組織任務(wù)艱巨;建設(shè)資金需求持續(xù)擴(kuò)大與融資渠道、扶持政策不斷規(guī)范的矛盾更加突出，防范財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)艱巨;財(cái)政管理的全面規(guī)范、公開透明與現(xiàn)有的部門和企事業(yè)單位財(cái)會(huì)基礎(chǔ)較為薄弱的矛盾更加突出，深化改革任務(wù)艱巨。為此，各部門要認(rèn)真落實(shí)并做好以下工作：

一、依法組織收入，確保完成收入預(yù)算。本次批復(fù)的20xx年部門預(yù)算，是年度財(cái)務(wù)活動(dòng)的唯一依據(jù)，不得隨意調(diào)整。要按照市委、市政府總體部署，根據(jù)批復(fù)的收入預(yù)算，做到依法、及時(shí)、足額組織各項(xiàng)收入，確保完成全年非稅收入計(jì)劃和單位預(yù)算收支平衡。

二、堅(jiān)持勤儉節(jié)約，從嚴(yán)控制一般性支出。各部門要按照規(guī)定精神和市委、市政府厲行節(jié)約的各項(xiàng)要求，從嚴(yán)從簡(jiǎn)，勤儉辦一切事業(yè)，努力降低行政運(yùn)行成本。對(duì)因公出國(guó)(境)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、調(diào)研課題費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)等支出，要按標(biāo)準(zhǔn)、講規(guī)矩，從嚴(yán)控制，加強(qiáng)管理，預(yù)算執(zhí)行中原則上不再調(diào)增指標(biāo)。各部門要進(jìn)一步完善內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算，規(guī)范支出行為，確保財(cái)政資金安全。

三、加大執(zhí)行管理，強(qiáng)化預(yù)算約束力。各部門要牢固樹立“先有預(yù)算，后有支出”基本原則，結(jié)合年度工作任務(wù)，嚴(yán)格按照批復(fù)的科目、項(xiàng)目、金額，科學(xué)合理地支付各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。要根據(jù)財(cái)政部門的要求，加強(qiáng)結(jié)余、結(jié)轉(zhuǎn)資金管理，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，對(duì)結(jié)轉(zhuǎn)兩年及以上仍未使用完畢的資金，收回市級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌使用。大力推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理，不斷強(qiáng)化預(yù)算支出責(zé)任，提高資金使用績(jī)效和預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。

四、加大預(yù)算公開力度，進(jìn)一步打造“陽(yáng)光財(cái)政”。對(duì)20xx年提交市人代會(huì)審查的市級(jí)部門的部門預(yù)算(包括下屬單位)，除按規(guī)定不宜公開的部門外，各有關(guān)部門要根據(jù)預(yù)算信息公開要求，在本批復(fù)下達(dá)后20日內(nèi)，通過(guò)政府門戶網(wǎng)站等，及時(shí)做好向社會(huì)公開部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算，并對(duì)部門預(yù)算中機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)的安排情況等重要事項(xiàng)作出說(shuō)明，具體表式及要求另行通知。

五、做好所屬單位預(yù)算批復(fù)工作。各部門應(yīng)當(dāng)自財(cái)政部門批復(fù)本部門預(yù)算之日起15日內(nèi)，批復(fù)所屬各單位預(yù)算。

紹興市財(cái)政局

20xx年3月2日

公司預(yù)算通知 篇2

尊敬的人力資源部：

您好!

xxx是我進(jìn)入公司的第一天，來(lái)到公司也一年有余。正是在這里我開始踏上社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。

回想著這一年的在公司的這些時(shí)間我學(xué)到了很多東西，同事們也都很照顧我。不管是在技術(shù)上的還是為人處事，都讓我受益非淺。

公司的整體實(shí)力特別好，這讓我很是欽佩。尤其是市場(chǎng)部員工辦事能力都特別強(qiáng)，這使得公司一直處于一個(gè)非常良好的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。在過(guò)去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，開闊眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。

我對(duì)公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是時(shí)間能反映一個(gè)人的價(jià)值!我的指導(dǎo)師父與我親切交談關(guān)于自己的工作，其中談?wù)摰搅宋覍?duì)造價(jià)的興趣愛(ài)好不濃重，誠(chéng)懇的婉勸我從事自己有興趣的職業(yè)。

經(jīng)過(guò)一些時(shí)日的思考，我想：生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅(jiān)持!才能有良好的收益!因此，我決定接受師父的建議，離開公司去尋找感興趣并適合自己的工作。在此我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)!

祝公司穩(wěn)步發(fā)展、事業(yè)蒸蒸日上，同時(shí)也祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、前程似錦!

此致

敬禮!

辭職人：

xx年x月x日

公司預(yù)算通知 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是11年7月來(lái)到公司的員工。非常感激公司能夠給予我在中鐵建設(shè)工作及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請(qǐng)。

我來(lái)公司有將近4個(gè)月的時(shí)間，在這短短不到半年的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)

知識(shí)，也深深的體會(huì)到了中鐵建設(shè)拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。

我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新鮮事，甚至有些員工為了及時(shí)完成任務(wù)通宵工作。我所在項(xiàng)目部的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也非常的認(rèn)真負(fù)責(zé)，并不乏對(duì)員工的體恤與理解。

所以我相信，有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo)，再乘著建設(shè)行業(yè)大力發(fā)展的東風(fēng)，中鐵建設(shè)一定能夠蓬勃發(fā)展，實(shí)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)的偉大目標(biāo)。每當(dāng)別人問(wèn)我在中鐵建設(shè)的工作怎么樣的時(shí)候，我都會(huì)回答中鐵建設(shè)的工作是相當(dāng)不錯(cuò)的`。

作為一個(gè)新員工能夠在前線擔(dān)任預(yù)算員崗位，并可以協(xié)助成本經(jīng)理承擔(dān)一些例如算量、對(duì)量等任務(wù)，已經(jīng)說(shuō)是公司為我提供的很好的鍛煉機(jī)會(huì)了。

說(shuō)實(shí)話在這段時(shí)間里，我還是學(xué)到了很多有用的東西，這些東西為我將來(lái)的工作前景也注定是有很大作用的。

然而，一個(gè)好的工作并不一定適合每一個(gè)人。從小到大我都是被父母嬌生慣養(yǎng)的孩子，作為獨(dú)生子女的我很少在外面吃苦，所以沒(méi)有形成良好的抗壓能力。

而中鐵建設(shè)為我提供的工作機(jī)會(huì)是一個(gè)需要吃苦耐勞、能承受壓力的鍛煉機(jī)會(huì)。我并沒(méi)好好把握住這個(gè)機(jī)會(huì)，而選擇在中途放棄，自己也覺(jué)得挺可惜。

對(duì)于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。最后，在中鐵建設(shè)的剩余日子里，我一定會(huì)站好最后一班崗，做好交接班工作，努力把我對(duì)公司的影響降到最低。

任何時(shí)間任何地點(diǎn)，我都將銘記"中鐵建設(shè)"優(yōu)秀的企業(yè)精神！

祝中鐵建設(shè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

xx年x月x日

公司預(yù)算通知 篇4

永仁縣宜就鎮(zhèn)：

永仁縣20xx年部門預(yù)算經(jīng)縣xx屆人大第四次會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)將預(yù)算數(shù)批復(fù)給你們，并提出如下要求：

一、20xx年部門預(yù)算數(shù)

你單位支出預(yù)算總額為10,098,714.02元，其中：基本支出財(cái)政撥款8,847,014.02元，項(xiàng)目支出財(cái)政撥款1,251,700.00元。具體明細(xì)詳見(jiàn)附表。

二、部門預(yù)算執(zhí)行的要求

(一)20xx年部門預(yù)算經(jīng)縣人大審議通過(guò)，具有法律效力，你單位要維護(hù)部門預(yù)算的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格按照批復(fù)的預(yù)算科目、預(yù)算金額和用途執(zhí)行。

(二)根據(jù)《預(yù)算法》要求，除涉密部門外，全縣所有使用財(cái)政撥款的部門均應(yīng)公開部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算。各部門、各單位作為預(yù)算信息公開的主體，在收到縣財(cái)政局部門預(yù)算批復(fù)后20日內(nèi)，通過(guò)部門或政府門戶網(wǎng)站等形式向社會(huì)公開。

(三) 全縣財(cái)政全額撥款人員工資支出，根據(jù)縣人力資源和社會(huì)保障局審核批復(fù)，由縣財(cái)政局按月實(shí)行統(tǒng)發(fā)，年終根據(jù)實(shí)際支出數(shù)下達(dá)各部門列報(bào)支出。不納入工資統(tǒng)發(fā)的單位，預(yù)算經(jīng)人大批準(zhǔn)后一次性下達(dá)相應(yīng)單位，財(cái)政局根據(jù)單位申請(qǐng)撥付資金。

(四)財(cái)政全額撥款預(yù)算單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、醫(yī)療經(jīng)費(fèi)(基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、大病保險(xiǎn)金、公務(wù)員醫(yī)療)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、殘疾人保障金等由縣財(cái)政統(tǒng)一繳納(支付)，職業(yè)年金由縣財(cái)政局在個(gè)人退休時(shí)一次性繳費(fèi)，年末經(jīng)縣財(cái)政局清算審核后，根據(jù)實(shí)際繳納(支付)數(shù)調(diào)整下達(dá)預(yù)算指標(biāo)，由各部門列報(bào)支出。

(五)在職人員公用經(jīng)費(fèi)、離退休人員公用經(jīng)費(fèi)、生均公用經(jīng)費(fèi)、村組黨建及辦公經(jīng)費(fèi)等經(jīng)人大批準(zhǔn)后一次性下達(dá)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，資金按國(guó)庫(kù)管理制度支付。

(六)公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)，根據(jù)公務(wù)用車改革工作情況，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)清理下達(dá)。20xx年公務(wù)車輛保險(xiǎn)費(fèi)，由各單位自行到政府采購(gòu)確定的商業(yè)保險(xiǎn)公司投保，財(cái)政只負(fù)擔(dān)交強(qiáng)險(xiǎn)、車損險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)、乘客險(xiǎn)和不計(jì)免賠五個(gè)險(xiǎn)種經(jīng)費(fèi)，除交強(qiáng)險(xiǎn)外，其他商業(yè)險(xiǎn)暫投保至20xx年3月。車船稅由承保保險(xiǎn)公司代扣代繳。

(七)各部門的項(xiàng)目預(yù)算支出，按資金性質(zhì)分類：“一般項(xiàng)目”資金由主管部門(預(yù)算單位)向縣財(cái)政局提出書面申請(qǐng)、并經(jīng)縣財(cái)政局審核后安排下達(dá)，主管部門(預(yù)算單位)具體實(shí)施，原則上當(dāng)年申報(bào)的項(xiàng)目必須當(dāng)年實(shí)施完成?！皩ｍ?xiàng)項(xiàng)目”資金由項(xiàng)目主管部門(預(yù)算單位)向縣人民政府提出書面申請(qǐng)(實(shí)施方案)，經(jīng)縣財(cái)政局提出審核意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)縣人民政府審批同意后由縣財(cái)政局安排下達(dá)，主管部門(預(yù)算單位)具體實(shí)施。

永仁縣財(cái)政局

20xx年2月5日

公司預(yù)算通知 篇5

尊敬的各位老師：

根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃安排，從就業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，學(xué)校安排我到昆鋼集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司進(jìn)行為期兩個(gè)月、以了解建筑工程定額與預(yù)算為主要內(nèi)容的實(shí)習(xí)活動(dòng)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，使我能夠把理論知識(shí)聯(lián)系聯(lián)系到實(shí)際的工作中去，雖然遇到很多困難和挫折，但通過(guò)指導(dǎo)老師的認(rèn)真教導(dǎo)和自己的努力，克服困難并從中學(xué)到許多課本上學(xué)不到的知識(shí)。現(xiàn)在實(shí)習(xí)已經(jīng)順利結(jié)束了，我非常地感謝為我安排和提供實(shí)習(xí)的學(xué)校和房地產(chǎn)公司，以及在實(shí)習(xí)中對(duì)我認(rèn)真輔導(dǎo)的指導(dǎo)老師。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、實(shí)習(xí)時(shí)間：

XX年11月16日—XX年年1月5日

二、實(shí)習(xí)目的：

綜合利用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技能，密切聯(lián)系建筑工程實(shí)際，熟悉建筑工程預(yù)算的基本程序。初步掌握建筑工程預(yù)算的相關(guān)法規(guī)和原則，學(xué)會(huì)使用建筑工程定額手冊(cè)并初步了解建筑工程預(yù)算的相關(guān)應(yīng)用軟件。培養(yǎng)獨(dú)立進(jìn)行建筑工程預(yù)算的基本技能，完成課題項(xiàng)目的建筑工程預(yù)算。

三、工程課題：

昆鋼凌波小區(qū)商住樓0111型土建工程

四、工程簡(jiǎn)介：

昆鋼凌波小區(qū)商住樓0111型土建是框架結(jié)構(gòu)建筑，總建筑面積為1392.7平方米，建筑總高度為24.75米。一共有七層，一層為管理用房，二層以上為住宅，建筑耐火等級(jí)為二級(jí)，建筑耐久年限為二級(jí)，合理使用年限為50年。

五、實(shí)習(xí)內(nèi)容：

根據(jù)我們的實(shí)際情況，辛老師給我們各小組分別布置了相關(guān)課題，并分發(fā)了工程設(shè)計(jì)圖樣。我們?yōu)?人一組完成一套圖紙，在仔細(xì)分析研究圖紙后，我們擬定了預(yù)算方案，分為建筑部分和結(jié)構(gòu)部分，我進(jìn)行建筑部分的預(yù)算工作。

建筑部分的計(jì)算步驟如下：

(1) 場(chǎng)地平整：根據(jù)定額手冊(cè)中的定額規(guī)則，按建筑物外墻外邊線或構(gòu)筑物底面積外邊線每邊各加2米，以平方米計(jì)算。

(2) 建筑面積：因?yàn)榻ㄖ锕灿衅邔?，所以建筑面積按各層面積之和進(jìn)行計(jì)算。

(3) 挖基礎(chǔ)土方：工程量以立方米計(jì)算。

(4) 散水：按圖示尺寸以面積平方米計(jì)算，即散水中心線長(zhǎng)度乘以散水寬度。

(5) 余土外運(yùn)：V運(yùn) =V挖-V填times;1.14

(6) 磚基礎(chǔ)：基礎(chǔ)與墻身使用同一種材料時(shí)，以設(shè)計(jì)室內(nèi)地坪為界。以下為基礎(chǔ)，以上為墻身。

(7) 砌體工程量：按扣除門窗洞口后的面積乘以墻體計(jì)算厚度以立方米計(jì)算。

V = (墻身times;門窗洞口-門窗洞口面積)times;計(jì)算高度-獨(dú)立過(guò)梁-構(gòu)造柱體積

(8)衛(wèi)生間的面積及貼瓷磚還有廚房的面積及貼瓷磚，都是以主墻間凈空面積進(jìn)行計(jì)算。

(9)屋面防水工程量：工程量=屋面水平面積+增加面積附加層、接縫收頭、找平層的嵌縫已計(jì)入定額內(nèi)，不另計(jì)算。

建筑部分工程量計(jì)算完成后，我們根據(jù)《云南省建筑工程消耗量定額》、《云南省建筑工程措施項(xiàng)目計(jì)價(jià)辦法》進(jìn)行套價(jià)。計(jì)算總價(jià)為：1224184.42元(壹佰貳拾貳萬(wàn)肆仟壹佰捌拾肆元肆角貳分)。

六、體會(huì)與感想

通過(guò)這次為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，首先使我深切體會(huì)到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們所學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的重要性，使所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際的工作聯(lián)系起來(lái)，做到理論與實(shí)際相統(tǒng)一。其次，使我初步掌握了預(yù)算說(shuō)明書的編制流程，熟悉了建筑工程預(yù)算的相關(guān)法規(guī)和原則，并初步了解工程預(yù)算相關(guān)軟件的應(yīng)用。再次，工程預(yù)算是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，需要極大的耐心和細(xì)心，我在這次的實(shí)踐中克服自己粗心和急躁的毛病，端正態(tài)度，真正做好每一件事情。在未來(lái)的工作中，我將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度面對(duì)所遇到的問(wèn)題，不斷進(jìn)取，精益求精，充分體現(xiàn)人生價(jià)值和展示自我魅力，為實(shí)現(xiàn)理想而不斷奮斗!

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XX年年1月3日