農(nóng)民工討薪標(biāo)語

農(nóng)民工討薪標(biāo)語27句。

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1、關(guān)愛社會，關(guān)愛農(nóng)民工。

2、工資發(fā)放以誠信、按時、足額為原則。

3、公理猶存，我們只為我們的血汗錢!

4、沒簽勞動合同，仲裁雙倍工資。

5、堅決擁護!我就想要回血汗錢!

6、提高農(nóng)民工社會地位，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，豐富農(nóng)民工文化生活。

7、落實中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會精神，切實做好農(nóng)民工志愿服務(wù)工作。

8、有一條路，繞不動世界。

9、推進(jìn)農(nóng)民工市民化，加快城鄉(xiāng)一體化改革試驗區(qū)建設(shè)。

10、充分發(fā)揮勞動監(jiān)督作用，完善農(nóng)民工工資八項制度，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

11、學(xué)習(xí)法律，權(quán)利無所畏懼。

12、營造農(nóng)民工融入城市社會生活的環(huán)境，營造全社會關(guān)心農(nóng)民工的氛圍。

13、企業(yè)拖欠工資可恥，職工的利益誰來管，還我血汗錢!

14、給我一分利，保你平安一世紀(jì)。

15、企業(yè)拖欠職工工資可恥!

16、關(guān)愛農(nóng)民工，構(gòu)建和諧社會。

17、消除意識形態(tài)障礙，建立長效機制，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。

18、企業(yè)高層不管不顧職工的利益，將以何立足于社會!

19、學(xué)習(xí)法律，了解法律，遵守法律，保護你的法律。

20、讓子彈飛，讓物價飛，別讓血汗工錢飛。

21、辛辛苦苦為什么，為何企業(yè)心這么狠?

22、拖欠工資要還清，農(nóng)民工的權(quán)益要保障。

23、關(guān)愛農(nóng)民工，共創(chuàng)繁榮。

24、還我一分錢，保你平安過新年。

25、農(nóng)民工是我國改革開放、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中出現(xiàn)的新型勞動力。

26、學(xué)習(xí)法律，認(rèn)識法律，不過是短暫的；遵守它和使用它是一生的。

27、加強勞動保障監(jiān)督和法律制裁，依法查處惡意拖欠工資違法行為。

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農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同10篇

編寫合同時，有幾個問題需要注意。首先是確保雙方的利益得到保障，合同需要明確每一方的權(quán)利和義務(wù)。其次是避免口頭之爭的發(fā)生，合同應(yīng)當(dāng)明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，以便在糾紛發(fā)生時有據(jù)可依。最后，為了確保合同的有效性，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的條款符合法律規(guī)定。希望您能喜歡這篇有關(guān)“農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同”的文章，通過閱讀該文章，您可以找到您所需的信息。歡迎您訪問本網(wǎng)頁，并希望您能在這里找到您需要的信息！

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同 篇1

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同

隨著我國工業(yè)化、城市化的加速推進(jìn)，農(nóng)民工作為建筑、制造、服務(wù)業(yè)的主力軍，為城市的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。然而，在這個過程中，農(nóng)民工的權(quán)益卻遭受了嚴(yán)重的侵害，而這其中最為直接的表現(xiàn)就是勞動合同問題。目前我國農(nóng)民工勞動合同的不完善，不僅影響了農(nóng)民工的合法權(quán)益，也對企業(yè)和社會的可持續(xù)發(fā)展造成了極大的威脅和隱患。

針對這一問題，國家對農(nóng)民工勞動合同進(jìn)行了規(guī)范化制定，標(biāo)準(zhǔn)化的農(nóng)民工勞動合同也漸漸地應(yīng)運而生。農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同將起到全面規(guī)范農(nóng)民工勞動關(guān)系的作用，一定程度上解決當(dāng)前農(nóng)民工勞動合同存在的許多問題。

一、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的重要性

1.保障農(nóng)民工合法權(quán)益。農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同可以規(guī)范用工行為、明確勞動條件和權(quán)益、制定勞動標(biāo)準(zhǔn)和保障措施等諸多問題，使農(nóng)民工在工作中得到充分的保障和權(quán)益。

2.促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同可以規(guī)范勞動力的使用，明確工資和保險費用的支付方式等諸多相關(guān)問題，遏制惡性競爭和低價競爭，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

3.加強社會法制建設(shè)。農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的實施，將規(guī)范用工行為，提高整個社會的法律意識，讓大家更加重視并遵守相關(guān)法律法規(guī)，從而推動社會法制建設(shè)。

4.促進(jìn)企業(yè)和農(nóng)民工的長期穩(wěn)定關(guān)系。通過標(biāo)準(zhǔn)化的農(nóng)民工勞動合同，企業(yè)可以建立更加穩(wěn)定可靠的用工關(guān)系，同時也可以為農(nóng)民工提供更多的職業(yè)發(fā)展和提高待遇的機會，促進(jìn)企業(yè)和農(nóng)民工的長期穩(wěn)定關(guān)系。

二、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同應(yīng)包含的主要內(nèi)容

1.勞動合同的訂立。農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同應(yīng)明確雙方的基本信息、用工方式、勞動期限、試用期、勞動標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，確保合同的合法性和權(quán)益性。

2.勞動條件和權(quán)益。勞動條件和權(quán)益是農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的核心內(nèi)容，應(yīng)包括基本工資、保險、福利待遇、工作時間、勞動保護、勞動合同解除等諸多方面，明確標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)調(diào)政策。

3.合同變更和解除。農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同應(yīng)明確合同的變更和解除方式，并規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免雙方發(fā)生理解不一致或是互相訴訟的情況。

4.勞動爭議解決。在此階段，應(yīng)明確政府機構(gòu)和專業(yè)人員的定位，以及解決和協(xié)調(diào)勞動爭議的辦法和時限等諸多內(nèi)容。

三、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同實施的阻力和對策

1.企業(yè)觀念落后。由于農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的實施標(biāo)準(zhǔn)和要求比較苛刻，而某些企業(yè)觀念落后，對合同缺乏嚴(yán)格的履行意識。因此，政府應(yīng)通過積極宣導(dǎo)和督促的方式，促使企業(yè)建立正確的用工觀念和人才使用觀念，提高企業(yè)用人的合法度和員工的權(quán)益保護。

2.地域性勞動力供需矛盾。在某些地域，由于勞動力供需矛盾嚴(yán)重，某些企業(yè)會利用農(nóng)民工的無知情況，壓低人工費用和削減福利待遇，從而獲得更多的利潤。針對這一問題，政府應(yīng)加強對各地區(qū)農(nóng)民工的法律宣傳和教育工作，增加農(nóng)民工維權(quán)的知曉度和質(zhì)量。

3.行業(yè)和職業(yè)特點差異。農(nóng)民工從事的行業(yè)和職業(yè)特點較為鮮明，這將給農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的制定和實施帶來相當(dāng)?shù)睦щy。政府和企業(yè)應(yīng)積極探索行業(yè)和職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化和一體化，從而為農(nóng)民工提供更加適宜的用工和職業(yè)發(fā)展環(huán)境。

四、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的實施目標(biāo)

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的實施目標(biāo)，在于通過一系列的法律和政策的支持，最終實現(xiàn)以下幾個方面的目標(biāo)：

1.保障農(nóng)民工的勞動權(quán)益和利益，提高農(nóng)民工生活品質(zhì)和生產(chǎn)能力。

2.提高企業(yè)社會責(zé)任感和國際聲譽，為企業(yè)建立誠信形象、提高企業(yè)競爭力并保持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

3.加強國家的法律建設(shè)和法制教育，推動法律規(guī)范的社會應(yīng)用以及國家法制建設(shè)的加強。

4.促進(jìn)經(jīng)濟和社會的平穩(wěn)發(fā)展，提升社會公平和穩(wěn)定，進(jìn)一步證明我國是一個負(fù)責(zé)任的大國。

綜上所述，農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的實施，不僅是農(nóng)民工權(quán)益保護的必然要求，更是構(gòu)建和諧社會、推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的必要手段。政府和企業(yè)應(yīng)加強對農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的實施和監(jiān)督，同時也應(yīng)向全社會廣泛宣傳農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的優(yōu)勢和重要性，使更多的人關(guān)注農(nóng)民工的權(quán)益和人道主義精神。

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同 篇2

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的實施，對于保障農(nóng)民工權(quán)益和促進(jìn)我國農(nóng)民工流動的合理化、規(guī)范化、有序化具有重要作用。在新時代背景下，我國經(jīng)濟現(xiàn)代化已提高了我國工作崗位的需求，這也導(dǎo)致了農(nóng)民工流動的加速，為保障農(nóng)民工權(quán)益，推進(jìn)農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的實施至關(guān)重要。

一、 農(nóng)民工現(xiàn)狀

農(nóng)民工的流動性強和勞動地位較低，經(jīng)常受到各種群體壓迫，未能得到應(yīng)有的保障。長期以來，農(nóng)民工受到許多不公正的對待，工資低、欠薪、無保險、勞動條件差、缺乏工作保障等問題，嚴(yán)重影響了農(nóng)民工的生活質(zhì)量和工作積極性。

二、實施農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的必要性

1、推動現(xiàn)代化勞動關(guān)系

新時代背景下，我國已步入現(xiàn)代化建設(shè)的新階段，促進(jìn)全社會的勞動關(guān)系現(xiàn)代化已成為重點，而實施農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同是現(xiàn)代化勞動關(guān)系的一個重要組成部分，可以運用最先進(jìn)的管理理念和勞動法規(guī)來保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，為建設(shè)和諧社會作出積極的貢獻(xiàn)。

2、維護農(nóng)民工權(quán)利

農(nóng)民工流動性大，相對于城市工人，他們在聘用期間的工資和保險問題較容易產(chǎn)生爭議，但是，實施農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同，就可以規(guī)范雇傭關(guān)系，維護勞動權(quán)利；一方面可以促進(jìn)機構(gòu)和企業(yè)在招聘農(nóng)民工方面進(jìn)行公平競爭，通過合同細(xì)節(jié)糾紛化解，為雙方留下有效的證據(jù)。另一方面，也可以防止企業(yè)任意無約的口頭雇傭，規(guī)范從業(yè)載體。

3、促進(jìn)農(nóng)民工流動

實施農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同，可以使流動農(nóng)民工的工薪保障得到保證，安心雇傭，促進(jìn)農(nóng)民工流動的有序化和規(guī)范化。進(jìn)而，建立相應(yīng)的證明體系，為農(nóng)民工在工作中及時維權(quán)，解決一些搬遷帶來的就業(yè)困難。

三、實施農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的措施

1、加強宣傳

宣傳是實施農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的基礎(chǔ)，應(yīng)該集中政務(wù)、社團和媒體的急切之力，倡導(dǎo)全社會關(guān)注和支持實施農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同，從而加強宣傳效果。同時，也需要通過社區(qū)、市場等場合對農(nóng)民工就業(yè)和資金揮霍情況進(jìn)行引導(dǎo)和溫柔提示。

2、制定有效的合同

針對農(nóng)民工人口的實踐問題，制定具體、精準(zhǔn)和有操作性的合同。在合同的條款中，要對雇主和勞動者的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行具體規(guī)定，包括工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、工資、加班酬勞、雙方責(zé)任和違約處理等。此外，還必須建立詳細(xì)的制度和流程，確保合同的簽約、提醒、執(zhí)行和完結(jié)。

3、建立責(zé)任制

實施農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同，需要建立相應(yīng)的責(zé)任制度，對失誤賬面人員和違約雇主進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰。設(shè)置相關(guān)的檢查制度，定期檢查就業(yè)情況和資金運作的風(fēng)險，如果存在問題，及時解決。

總之，實施農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同，可以更好地保障農(nóng)民工的權(quán)益，促進(jìn)現(xiàn)代化勞動關(guān)系的發(fā)展，同時也有助于促進(jìn)農(nóng)民工流動的有序化和規(guī)范化，為社會和經(jīng)濟發(fā)展做出更多的積極貢獻(xiàn)。

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同 篇3

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同

隨著中國的現(xiàn)代化進(jìn)程不斷加快，城市化進(jìn)程也愈發(fā)迅猛，越來越多的農(nóng)民涌向城市，在基礎(chǔ)建設(shè)、生產(chǎn)制造、服務(wù)等領(lǐng)域參與勞動，進(jìn)而促進(jìn)了經(jīng)濟的穩(wěn)定和發(fā)展。然而，由于相關(guān)制度的不完善，農(nóng)民工群體長期以來一直面臨著許多不公正待遇和權(quán)益被侵害的情況，導(dǎo)致他們無法得到合法的保障和應(yīng)有的尊重。為了改善這種狀況，推動農(nóng)民工權(quán)益保障機制的完善，農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同應(yīng)運而生。

一、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的定義

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同是以《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，由勞動合同簽訂雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，明確雙方合法權(quán)責(zé)，規(guī)范雙方勞動關(guān)系的書面協(xié)議。農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同充分保障農(nóng)民工的權(quán)益，避免勞動合同缺失或未能明確崗位、工期、工資等方面的規(guī)定，從而導(dǎo)致農(nóng)民工權(quán)益被侵犯。

二、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的特點

1、法律依據(jù)明確：農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的簽訂，一定要以《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，對農(nóng)民工的權(quán)益尤其是勞動報酬、工作保障、社會保險、安全健康等方面的要求，進(jìn)行明確規(guī)定。

2、合作協(xié)議嚴(yán)謹(jǐn)：農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同是勞動雙方在平等自愿、協(xié)商一致的情況下訂立的，需要通過正式法律文件的形式，對合同的內(nèi)容、范圍等方面進(jìn)行全面嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)定。

3、合同書面明確：農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同需要全面明確，并書面化。保證雙方合同約定內(nèi)容的真實準(zhǔn)確，以在必要時可以有力維護自己的合法權(quán)益。

4、對農(nóng)民工的保障要求嚴(yán)格：在農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同中，在勞動雙方的協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，必須為農(nóng)民工不按期支付工資、違反勞動標(biāo)準(zhǔn)、違反保護勞動安全衛(wèi)生等提供明確的保障措施。

三、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的重要意義

1、保護農(nóng)民工權(quán)益：建立農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同，就是為保障農(nóng)民工合法權(quán)益，在量化和規(guī)范合同內(nèi)容的同時，增強對農(nóng)民工權(quán)益的保護和維護，方便維權(quán)之路。

2、促進(jìn)勞資和諧：建立農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同，是引導(dǎo)勞動市場恢復(fù)平衡和創(chuàng)建現(xiàn)代城市的推動因素之一。通過正式合同協(xié)議，旨在解決勞動力供求失衡的矛盾，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧，進(jìn)而促進(jìn)城市穩(wěn)定發(fā)展。

3、法制化目標(biāo)達(dá)成：建立農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同，意味著中國勞動合同制度的完善，迎接知識經(jīng)濟時代的挑戰(zhàn)。保護農(nóng)民工的權(quán)益和勞動貢獻(xiàn)，有助于推動勞動市場合理化、法制化目標(biāo)的完全達(dá)成。

四、完善農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的途徑

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同建立的過程，需要吸收許多利益相關(guān)群體的合理意見，并將這些意見轉(zhuǎn)化為有關(guān)法規(guī)和具體實施方案。除此之外，還可以采用以下途徑進(jìn)行：

1、加強農(nóng)民工參與：農(nóng)民工作為合同簽訂的一方，應(yīng)該在農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的制定和實施上擁有參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。可通過在合同簽訂過程中加強聽取農(nóng)民工的意見和建議，為提出實際可行的方案做出貢獻(xiàn)。

2、推動實施措施：制定農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同是一方面，另一方面則是執(zhí)行措施，意味著建立一套有效的勞動保護和維權(quán)機制。有關(guān)部門可根據(jù)勞動合同制度的實際情況，制定相應(yīng)的執(zhí)行措施，加強農(nóng)民工勞動權(quán)益的維護。

3、加強法律監(jiān)督：建立標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工勞動合同，要依法實施，不僅要求全社會共同關(guān)注，特別是政府有關(guān)部門應(yīng)對該標(biāo)準(zhǔn)勞動合同實施進(jìn)行監(jiān)督和檢查，糾正存在的不合理或違法現(xiàn)象，加強對農(nóng)民工權(quán)益的保障力度。

五、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的現(xiàn)狀

當(dāng)前，農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同建設(shè)正逐步加快?！吨腥A人民共和國勞動法》制定的標(biāo)準(zhǔn)合同模板，已經(jīng)得到了大量的基層單位和勞動者的廣泛推廣和應(yīng)用。各地政府、工會和其他有關(guān)組織紛紛出臺一系列相關(guān)規(guī)定，從不同層面和側(cè)面促進(jìn)農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的簽訂和執(zhí)行。

同時，農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同還存在一些問題，如法律法規(guī)不夠完善、農(nóng)民工個別意識淡薄、合同簽署程度不高等。因此，進(jìn)一步加強農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的建設(shè)，有利于優(yōu)化和釋放勞動力市場，加強國家社會保障體系的建立和完善，維護勞動者的權(quán)益和保障農(nóng)民工的切實利益，更好地發(fā)揮農(nóng)民工對社會和經(jīng)濟的貢獻(xiàn)作用。

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同 篇4

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同: 保護勞動者權(quán)益、促進(jìn)社會和諧

作為我國勞動力的重要組成部分，農(nóng)民工面臨著許多種種的困境，其中最為突出的便是收入低、工作環(huán)境惡劣、法律維權(quán)困難等問題。然而，這些問題都與農(nóng)民工與用人單位之間的合同問題有關(guān)，因此，如何規(guī)范農(nóng)民工與用人單位之間的合同關(guān)系，保護勞動者權(quán)益，已經(jīng)成為當(dāng)前焦點話題。為了解決這些問題，我國實施了農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同規(guī)定，要求所有用人單位都必須與農(nóng)民工簽訂勞動合同，以維護農(nóng)民工的合法權(quán)益, 促進(jìn)社會和諧。

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同是一份雙方同意并簽署的法律文件，以規(guī)范勞動者與用人單位之間的工作關(guān)系，其中包括了勞動者的工資、休假、工作時間、勞動保障、福利待遇等方面的權(quán)利和義務(wù)。在簽署該合同前，用人單位必須向勞動者介紹工作崗位、工作地點、工資待遇等情況，讓勞動者充分了解自己的工作內(nèi)容和權(quán)益。在簽署后，用人單位必須履行合同內(nèi)容，為勞動者提供與合同相符的工作環(huán)境和工資待遇等條件。

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的實施是中國人民政教會出臺《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)化工作行動計劃》的重要組成部分，旨在通過優(yōu)化勞動力市場結(jié)構(gòu)，加強對勞動關(guān)系的規(guī)范，加強對農(nóng)民工權(quán)益的保障，逐步建立一個公平、健全、和諧的勞動關(guān)系體系。該合同的推行在一定程度上，有著重要的現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義。具體而言，該合同能夠從以下幾個方面維護農(nóng)民工的權(quán)益。

第一，農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同確保了農(nóng)民工的工資待遇。合同中規(guī)定了工資的支付時間、支付方式、計算方法等用人單位必須履行的責(zé)任。如果用人單位不遵守合同，農(nóng)民工可以通過法律手段維權(quán)，獲取自己合法的工資收入。另外，合同還規(guī)定了加班工資、休息時間等問題，進(jìn)一步增加了農(nóng)民工的收入。

第二，農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同保障了農(nóng)民工的勞動保護。用人單位必須遵守國家關(guān)于勞動保護的法律法規(guī)，為農(nóng)民工提供安全的勞動環(huán)境和必要的勞動保護，如保險、醫(yī)療等措施。這些權(quán)利可以有效保護農(nóng)民工的健康和身體安全，減少患病和傷亡風(fēng)險，提高農(nóng)民工的生產(chǎn)力和生活質(zhì)量。

第三，農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同促進(jìn)了用人單位與農(nóng)民工之間的合作關(guān)系。合同規(guī)定了用人單位必須為農(nóng)民工提供安全的工作環(huán)境和公平的工作機會，尊重農(nóng)民工的人格尊嚴(yán)和個人隱私，加強溝通和互動。這需要用人單位注重人才的激勵和員工管理，提高對農(nóng)民工的尊重和關(guān)注，確保工作合作和諧、穩(wěn)定。

總的來說，農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同是中國政府積極推進(jìn)“兩個基本建設(shè)”的實踐，是促進(jìn)社會和諧的重要舉措。合同的制定和實施可以保障勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)用人單位和農(nóng)民工之間的和諧合作關(guān)系，有力推動全民就業(yè)，促進(jìn)社會穩(wěn)定和發(fā)展。同時，合同的實施也需要用人單位和農(nóng)民工共同努力，加強司法保障，依法維護合同的有效性，共同建設(shè)和諧的社會主義和諧勞動關(guān)系體系，推進(jìn)經(jīng)濟和社會的可持續(xù)發(fā)展。

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同 篇5

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的不斷加快，大量的農(nóng)民工涌入城市，為城市的建設(shè)和發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。然而，由于農(nóng)民工的身份特殊，工作環(huán)境和待遇存在不少問題，常常受到不公正待遇和歧視。為了解決這一問題，我國政府制定了《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同》，為農(nóng)民工的權(quán)益保障提供了法律保障。

農(nóng)民工合同是有關(guān)農(nóng)民工權(quán)益和企業(yè)義務(wù)的一份協(xié)議。在過去的一段時間內(nèi)，由于許多企業(yè)不遵守相關(guān)法律法規(guī)，農(nóng)民工的權(quán)益常常受到侵害，工資拖欠、社會保險未繳納、工作環(huán)境惡劣等問題頻發(fā)。《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同》的出臺，旨在規(guī)范企業(yè)與農(nóng)民工之間的勞動關(guān)系，保護農(nóng)民工的合法權(quán)益。它不僅對勞動合同的訂立、修改、終止等作了明確規(guī)定，還涉及到農(nóng)民工的工資、加班、保險、安全等問題，從源頭上保護農(nóng)民工的勞動權(quán)益。

首先，農(nóng)民工合同規(guī)范了雙方的權(quán)利和義務(wù)，在《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同》中，對雙方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行了明確規(guī)定，包括雙方合同簽訂的時間、工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時間、加班費、社會保險等。同時，合同還規(guī)定了農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)遵守的行為準(zhǔn)則，明確了企業(yè)在這些行為準(zhǔn)則受到侵害時的權(quán)利和義務(wù)。這樣一來，既保證了農(nóng)民工的合法權(quán)益，也避免了企業(yè)與農(nóng)民工之間因勞動爭議而引發(fā)的訴訟糾紛。

其次，農(nóng)民工合同保證了農(nóng)民工的工資。農(nóng)民工的工資經(jīng)常被企業(yè)拖欠，這是影響農(nóng)民工生活的一個重要問題?！掇r(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同》規(guī)定企業(yè)必須按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民工支付工資，并在約定的時間內(nèi)發(fā)放工資。同時，合同還規(guī)定了農(nóng)民工加班工資的計算方法，引領(lǐng)了很多企業(yè)向正規(guī)化的方向發(fā)展。這樣對于農(nóng)民工來說，收到正常的工資，是一件極其重要的事情。

第三，農(nóng)民工合同保障了農(nóng)民工的社會保險權(quán)益。在以往的很長時間內(nèi)，由于缺乏社會保險，很多農(nóng)民工遭遇重病或意外，都沒有得到有效的治療和賠償。《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同》規(guī)定企業(yè)必須為農(nóng)民工繳納社會保險，確保農(nóng)民工在工作受傷或出現(xiàn)就業(yè)難題時有相應(yīng)的醫(yī)療保障。這樣一來，可以有效避免因為發(fā)生安全事故或疾病而導(dǎo)致消費者面臨巨大的生活困難。

最后，農(nóng)民工合同保障了農(nóng)民工的工作安全和健康?！掇r(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同》指出，企業(yè)必須保證農(nóng)民工的勞動安全，在有害環(huán)境下開展的工作必須采取相應(yīng)的防護措施。要求企業(yè)必須遵守國家相關(guān)的安全法規(guī)，對農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，使其更好地了解工作安全措施。這樣能夠有效避免或降低工作意外事故的發(fā)生率，將工作環(huán)境變得更加安全、健康。

總之，《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同》的出臺，在保障農(nóng)民工的權(quán)益、規(guī)范勞動關(guān)系等方面起到了積極的作用。但同時需要企業(yè)、政府加大宣傳力度，加強監(jiān)管力度，并推廣建立更多類似的合同樣式，以進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)民工的勞動權(quán)益保障，確保他們的生產(chǎn)、工作、生活權(quán)益得到充分的保障和尊重。

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同 篇6

農(nóng)民工在城市打工已經(jīng)成為中國現(xiàn)象的一部分，由于沒有正式的工作合同和保障，他們面臨著諸多的困境和風(fēng)險。為了保護農(nóng)民工的權(quán)益和安全，我國已經(jīng)出臺了“農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同”，以規(guī)范農(nóng)民工的權(quán)益和義務(wù)，切實保障農(nóng)民工在城市打工的合法權(quán)益，促進(jìn)城市和農(nóng)村的經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。本文將結(jié)合實際案例，深入探討“農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同”的相關(guān)主題。

一、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的概述

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同是指由國家或地方人民政府定制，用于規(guī)范招用農(nóng)民工和農(nóng)民工在城市工作中的勞動合同。其主要內(nèi)容包括：用工單位和農(nóng)民工雙方的基本情況、勞動合同的簽訂、工作內(nèi)容和工作條件、工作時間和休息休假、待遇和保險權(quán)益、解除勞動合同等方面。

二、“農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同”在實踐中的意義

1、促進(jìn)農(nóng)民工利益保護。農(nóng)民工在城市打工中常常面臨著許多困難和風(fēng)險，比如拖欠工資、工傷事故等。標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的出臺，使得農(nóng)民工的權(quán)益得到了保護，可以通過法律渠道來維權(quán)。

2、促進(jìn)勞動者和用人單位之間的合作。標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的出臺將勞動者和用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)明確化，大大減少了勞動糾紛的發(fā)生，促進(jìn)了雙方之間的合作關(guān)系，改善了他們之間的相互信任。

3、促進(jìn)經(jīng)濟社會的發(fā)展。標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的實行有利于促進(jìn)經(jīng)濟社會的發(fā)展，有助于構(gòu)建和諧社會。農(nóng)民工的人力資源因此可以更好地到城市中發(fā)揮作用，緩解城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展不均衡的矛盾，有利于經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。

三、實踐案例

張三是一名來自農(nóng)村的農(nóng)民工，在一家建筑工地上干活。由于沒有簽訂勞動合同，時常發(fā)生一些糾紛，比如經(jīng)常加班但沒有加班費等。后經(jīng)過工會的介入，工地上的所有農(nóng)民工都和用人單位簽訂了規(guī)范的“農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同”，事情才得到了解決。

四、總結(jié)與展望

目前，隨著我國城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整和調(diào)整，城市化水平不斷提高，許多農(nóng)村勞動者涌向城市謀求工作。因此，“農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同”的實行具有十分重要的意義，國家和社會應(yīng)該加大宣傳力度，深入推廣，發(fā)揮它在維護農(nóng)民工合法權(quán)益和促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用，為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)提供新的動力。

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同 篇7

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口逐漸增多。然而，由于制度、政策、文化等多種原因，農(nóng)民工在城市中的權(quán)益保障仍然面臨不少的難題，其中農(nóng)民工的勞動權(quán)益問題是影響其生存狀況和勞動積極性的重要因素。為此，我國在逐步完善農(nóng)民工勞動權(quán)益保障制度之外，出臺《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同》，以幫助解決農(nóng)民工在城市中的勞動問題。

一、《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同》的意義

《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同》是指在勞動合同法和勞動法相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合涉及農(nóng)民工福利保障問題的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為農(nóng)民工在城市中的勞動提供了一種更加完整和規(guī)范的保障方式。這個合同不僅保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益，也為勞動生產(chǎn)提供了穩(wěn)定的保障，同時也規(guī)范了用人單位的經(jīng)營行為和勞動關(guān)系，保障了用人單位的利益，具有重要的意義。

二、《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同》的必要性

1. 解決農(nóng)民工勞動權(quán)益問題

農(nóng)民工在城市中的生存和發(fā)展面臨許多問題，其中勞動權(quán)益問題影響其生活的方方面面。例如，勞動更加繁重、報酬更低、職業(yè)危害更大、合法權(quán)益得不到保障等問題，這些問題都在一定程度上影響了農(nóng)民工的勞動積極性和生活品質(zhì)。《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同》的出臺，可以在保障農(nóng)民工合法權(quán)益的同時，增強其勞動積極性，提高用人單位的管理水平，改善勞動關(guān)系，提高生產(chǎn)效率。

2. 規(guī)范用人單位的經(jīng)營行為

在勞動市場中出現(xiàn)一些不良的用人單位，其甚至存在違法行為，侵害農(nóng)民工的合法權(quán)益，出現(xiàn)欠薪、拖欠保險等現(xiàn)象也時有發(fā)生。《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同》的出臺能夠引導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營，規(guī)范勞動用工行為，維護用人單位和農(nóng)民工間的良好關(guān)系，同時也維護了現(xiàn)有的勞動制度和勞動秩序。

3. 促進(jìn)社會和諧

隨著人口流動的加劇，不少農(nóng)民工進(jìn)入城市后遭遇了著投資起的社會問題，例如社會走私和人口拐賣等問題。《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同》的出臺，可以防止用人單位將農(nóng)民工當(dāng)做廉價的勞動力來使用，縮小用人單位和農(nóng)民工的差距，增強社會公平性，為維護社會和諧推出了一個重要措施。

三、《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同》的主要內(nèi)容

《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同》習(xí)慣上包括以下內(nèi)容：

1. 雙方當(dāng)事人信息

包括農(nóng)民工和用人單位信息。

2. 勞動內(nèi)容

這里包括的是雙方達(dá)成的勞動目標(biāo)、工作時間、休息時間、工作量、工作任務(wù)、以及各自依法承擔(dān)的責(zé)任等。

3. 薪酬標(biāo)準(zhǔn)

這里包括工資、加班工資、五險一金和其他福利待遇等方面內(nèi)容。

4. 社保福利

包括社會保險、住房公積金、工傷保險、生育保險等方面。

5. 合同期限

這里指勞動合同的起始日期、終止日期和續(xù)簽等須約定的關(guān)鍵信息。

6. 違約與解除

包括如何處理雙方違約行為以及合同的解除等相關(guān)事宜。

7. 其他事項

這里包括合同的簽訂、生效時間、合同文件、合同解釋權(quán)、應(yīng)承擔(dān)的法律風(fēng)險等方面問題。

四、《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同》需要注意的問題

1. 加強合同約束力

用人單位下發(fā)《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同》時，應(yīng)當(dāng)讓勞動人員知曉其相關(guān)意義和約束力。同時，合同的內(nèi)容和規(guī)定必須符合國家法律法規(guī)和社會公德。

2. 加強合同監(jiān)管

有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對用人單位下發(fā)的《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同》進(jìn)行監(jiān)管，對于存在問題的公司給予懲處，加強對農(nóng)民工勞動情況的監(jiān)督和管理，并及時接受群眾監(jiān)督。

3. 加強農(nóng)民工的知情權(quán)

農(nóng)民工根據(jù)《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同》，可以從中了解到其在城市勞動過程中應(yīng)享有的權(quán)益和合法權(quán)利，必須充分理解和掌握這些內(nèi)容，為自己的勞動保障爭取更加好的發(fā)展機會。

總之，推行《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同》不僅規(guī)范了用人單位的雇傭行為，維護了勞動人民的利益，促進(jìn)了勞動市場的健康發(fā)展，同時也為實現(xiàn)社會和諧發(fā)揮了積極的作用。因此，當(dāng)我們普及和執(zhí)行《農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同》的時候，還需多加關(guān)注、重視和理解，讓其在實際的生產(chǎn)和生活中發(fā)揮出更大的價值和作用。

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同 篇8

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同：保障農(nóng)民工權(quán)益的最基本要求

隨著城市化進(jìn)程的加快和國家對于農(nóng)村改革的不斷推進(jìn)，越來越多的農(nóng)民工涌向了城市，成為了城市建設(shè)和發(fā)展的重要組成部分。然而，由于農(nóng)民工文化水平的低下、經(jīng)驗不足以及法律意識的缺乏，他們在城市中的生存境遇并不容易。在一個缺少規(guī)范勞動關(guān)系的環(huán)境下，農(nóng)民工的勞動權(quán)益也時常受到侵害。因此，制定“農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同”，成為了保障農(nóng)民工權(quán)益最基本的要求。

一、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同制定的背景

農(nóng)民工的發(fā)展已成為中國經(jīng)濟的重要特征之一。但是，由于農(nóng)民工的法律意識和知識水平的不足，加之長期以來的社會和管理制度上的不足，許多企業(yè)為了牟利，常以各種方式壓制農(nóng)民工的權(quán)益，讓他們在越來越復(fù)雜的勞動市場競爭中處于劣勢，造成了一系列的社會問題。如：拖欠工資、無保險、嚴(yán)重超時工作、無休息等合法權(quán)益。因此，制定一份可行且全面的“農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同”對于維護農(nóng)民工的勞動權(quán)益，則具有至關(guān)重要的價值和意義。

二、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的主要內(nèi)容

1、勞動合同的基本約定：標(biāo)明勞動合同的當(dāng)事人、簽訂地點、簽訂日期、工作內(nèi)容、勞動期限、工作時間和工作地點等基本內(nèi)容。

2、勞動報酬的約定：規(guī)定企業(yè)為農(nóng)民工提供的基本工資水平和補貼、計時計件的勞動報酬、工作調(diào)配、工作加班和工傷賠償?shù)认嚓P(guān)條款。

3、工作內(nèi)容的約定：明確合同雙方工作內(nèi)容的具體要求和要求的工作標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照勞動法規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不可將企業(yè)內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)等因素作為農(nóng)民工工資發(fā)放和任工等要素。

4、勞動條件的約定：規(guī)定農(nóng)民工的勞動條件，包括勞動時間、勞動強度、勞動保護等，保障農(nóng)民工的勞動條件。

5、工作保護的約定：明確工作環(huán)境、勞動密集度、危險因素等要素，保障農(nóng)民工的生命財產(chǎn)安全。

6、勞動手續(xù)的約定：勞動合同簽訂后，能夠符合國家、地區(qū)、企業(yè)有關(guān)職工保護、工資計稅等方面的各項合法規(guī)定。

三、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的意義

制定“農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同”，可以規(guī)范企業(yè)的勞動關(guān)系，建立良好的員工和雇主之間的利益平衡。它不僅可以保護農(nóng)民工自身的合法權(quán)益，也提高了企業(yè)自身的社會責(zé)任感和公共形象。此外，在建立勞動合同制度后，也可以使農(nóng)民工享受更好的待遇，增強他們?nèi)谌氤鞘猩鐣男判暮妥院栏?，更好地融合到城市的建設(shè)之中。

總之，農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同，是城市化進(jìn)程不可或缺的一部分。只有推動它的發(fā)展，建立就業(yè)環(huán)境的規(guī)范，才能夠更好地維護農(nóng)民工的權(quán)益和對勞動者的尊重，從而讓更多的農(nóng)民工融入城市建設(shè)之中，使我們的社會更加公平、更加和諧。

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同 篇9

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的意義與作用

自改革開放以來，中國的快速經(jīng)濟發(fā)展給農(nóng)民工群體帶來了大量的就業(yè)機會。大量的農(nóng)民工涌進(jìn)城市，成為了勞動力市場中的一支重要力量。但與此同時，由于缺乏法律保障，農(nóng)民工的權(quán)益往往受到侵害。農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的實施，旨在為這一群體提供更加穩(wěn)定和安全的就業(yè)環(huán)境，保護他們的勞動權(quán)益，助力中國社會的平穩(wěn)發(fā)展。

一、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的背景和意義

農(nóng)民工一直以來都是城市勞動力市場的重要組成部分。由于他們來自農(nóng)村，對城市的生活環(huán)境、法律法規(guī)、用人單位管理制度等缺乏了解，因此往往成為勞動弱勢群體。許多外來務(wù)工農(nóng)民工在城市找到了工作，但由于沒有簽訂正式的勞動合同，或是由于違約拖欠工資等原因，無法得到妥善的處理和賠償。這種情況不僅侵害了農(nóng)民工的權(quán)益，而且也對勞動力市場的穩(wěn)定性產(chǎn)生了負(fù)面影響。

為了保障農(nóng)民工的勞動權(quán)益，在2008年正式實施的《農(nóng)民工工資支付條例》中規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)與農(nóng)民工簽訂勞動合同，并加入社會保險。這為規(guī)范用人單位與農(nóng)民工之間的勞動關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。隨后，勞動部頒布了一系列配套的規(guī)定和措施，其中就包括農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同模板和操作細(xì)則。

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同是指按照國家有關(guān)法律法規(guī)、政策和規(guī)范性文件，以及《農(nóng)民工工資支付條例》、《勞動合同法》、《企業(yè)職工勞動合同管理暫行條例》等指導(dǎo)性文件，由勞動法律援助工作站、工會、用人單位和農(nóng)民工自愿簽訂的勞動合同。該合同具有簽訂方的法律效力，旨在規(guī)范企業(yè)與農(nóng)民工之間的勞動關(guān)系，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

二、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同界定和要素

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的界定：農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同是指依照國家有關(guān)法律法規(guī)、政策和規(guī)范性文件，由勞動法律援助機構(gòu)、工會、企業(yè)與農(nóng)民工自愿簽訂的勞動合同。這份合同規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，涵蓋了勞動合同法和其他相關(guān)法律的內(nèi)容，實現(xiàn)了對農(nóng)民工的保護。

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同包括以下要素：

1.合同標(biāo)識

2.簽訂時間和地點

3.用人單位名稱及地址

4.農(nóng)民工姓名

5.工作崗位及職責(zé)和要求

6.工作時間和計時方式

7.勞動報酬和支付方式

8.合同期限

9.勞動保護措施

10.勞動糾紛處理

11.雙方簽字、蓋章和見證

三、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的實施效果和展望

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的實施，為城市的農(nóng)民工提供了更穩(wěn)定和安全的就業(yè)環(huán)境。在標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的規(guī)范下，農(nóng)民工與用人單位之間達(dá)成的勞動關(guān)系得到了更為清晰和明確的界定，規(guī)避了因為合同不明確或未簽訂合同而導(dǎo)致的各類糾紛。同時，由于合同規(guī)定了農(nóng)民工的勞動報酬和支付方式，也減少了用人單位不合理拖欠工資或惡意加班的情況。

在未來，中國將繼續(xù)加強農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的實施，加快健全和完善相關(guān)配套體系和法律法規(guī)，保障農(nóng)民工的勞動權(quán)益。同時，還需要進(jìn)一步加強對用人單位的監(jiān)督和管理，防范不法企業(yè)侵害農(nóng)民工權(quán)益的現(xiàn)象。只有這樣，才能保證農(nóng)民工能夠得到足夠的保護，為中國社會的和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同 篇10

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的重要性與實施

隨著我國城鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)民工逐漸成為城市建設(shè)的重要力量。然而，由于農(nóng)民工文化程度較低、法律意識不夠，加之勞動力市場管理不規(guī)范，部分雇主為了追求利益，對農(nóng)民工進(jìn)行超時工作、拖欠工資、不繳納社保等違法違規(guī)行為時有發(fā)生，影響了人民群眾的安居樂業(yè)和社會穩(wěn)定。為保障農(nóng)民工合法權(quán)益，國家2013年發(fā)布了《農(nóng)民工工資支付條例》，規(guī)范勞動力市場秩序，保障農(nóng)民工權(quán)益。其中，規(guī)定“用人單位應(yīng)當(dāng)與農(nóng)民工簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)?！彪S后，2018年國務(wù)院發(fā)布決定，實施“農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同”，明確了農(nóng)民工合同規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)范本，禁止惡意欠薪和違規(guī)勞動改革行為，加強了對雇主違法違規(guī)行為的打擊。本文將圍繞農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的重要性與實施問題進(jìn)行討論。

一、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的重要性

1.保障農(nóng)民工權(quán)益

用人單位與農(nóng)民工簽訂標(biāo)準(zhǔn)勞動合同可明確工作內(nèi)容、勞動時間、工作報酬、社會保險、工作條件、雙方義務(wù)等具體內(nèi)容，確保權(quán)益在合同中有條不紊地規(guī)定與保障。農(nóng)民工屬于弱勢群體，用人單位權(quán)力相對集中，簽訂標(biāo)準(zhǔn)勞動合同有利于保護農(nóng)民工的合法權(quán)益，預(yù)防用人單位惡意違法行為。

2.加強勞動力市場管理

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的實施，將使勞動力市場管理更為規(guī)范化、制度化。合同制的實施將有利于規(guī)范市場上的雇傭關(guān)系，提高普通勞動者的社會地位和工作待遇，更有力地維護勞動者權(quán)益。

3.促進(jìn)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系

一份完善的標(biāo)準(zhǔn)勞動合同，對于平衡雙方權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的用工關(guān)系是至關(guān)重要的。在新的勞動合同體系下，雙方搭建和諧的工作關(guān)系，以此促進(jìn)單位和個人職業(yè)發(fā)展。從長遠(yuǎn)來看，這有助于用人單位培育擁有長期發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀員工隊伍，同時有利于農(nóng)民工的個人職業(yè)發(fā)展。

二、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的實施問題

1.普及性不足

我國農(nóng)民工數(shù)量眾多，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化勞動合同的普及仍有一定難度。除了大城市的企業(yè)以及一些高科技企業(yè)之外，農(nóng)民工在經(jīng)濟相對較落后的農(nóng)村地區(qū)受到的關(guān)注和保護還不夠，合同制度是否能落地仍有待進(jìn)一步關(guān)注和普及。

2.執(zhí)行難度加大

對于一些違規(guī)企業(yè)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化勞動合同雖然在法律上強制規(guī)定了相應(yīng)的責(zé)任，但具體落實依然有不少困難。由于違規(guī)企業(yè)往往會拖欠農(nóng)民工工資，而國家的懲罰力度相對較弱，勞動仲裁、訴訟、執(zhí)行程序又較為繁瑣，致使許多農(nóng)民工對合同制度缺乏信任。

三、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同實施的對策和建議

1.加大普及力度

加強對農(nóng)民工勞動合同法律政策的宣傳，普及標(biāo)準(zhǔn)化勞動合同的合法權(quán)益和工作范圍，提高農(nóng)民工對勞動合同制度的認(rèn)識和參與度，增強勞動者合法權(quán)利的保障感和積極性。

2.加強監(jiān)管力度

加強對用人單位的監(jiān)管力度，對違規(guī)企業(yè)實行精準(zhǔn)懲罰和處罰力度?？赏ㄟ^完善采取行政方式強制執(zhí)行、閃電宣判等一系列有效的法律手段，加強對用人單位的打擊。

3.多措并舉促進(jìn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)型升級

不斷提高農(nóng)民工的社會地位，推動農(nóng)民工轉(zhuǎn)型升級，提高知識和技能水平。尤其是發(fā)揮地方政府和社會組織的作用，加強對農(nóng)民工的關(guān)注和扶持，整合各種資源，著力打造農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)基地，增加他們的擇業(yè)機會和自我提升的能力。

農(nóng)民工晚安心語(摘錄20句)

“天黑了，風(fēng)停了，一天的勞累也要暫時告一段落了，晚安，安心休息，明天會更好?！蓖砩峡偸亲屓擞X得非常有安全感，晚上總是讓人覺得非常有安全感，您是否有關(guān)注晚安心語呢？這些是編輯為大家精心選擇的最受歡迎的農(nóng)民工晚安心語，這個觀點很有見地值得和你的朋友們一起探討！

1、你們是挑擔(dān)的苦力，你們是農(nóng)忙季節(jié)里的忙碌身影，晚安，愿你們有一個甜美的夢境。

2、夜晚的歲月里，農(nóng)民工朋友們靜靜地入眠，晚安，你們的痛苦是我們永遠(yuǎn)銘記的勇敢。

3、生活在城市的大家，別忘記背后默默耕耘的農(nóng)民工兄弟，向他們說聲晚安，感恩有你們。

4、過去的一天已經(jīng)過去，無論是歡笑還是淚水，晚安，愿你們的晚上平靜而寧靜。

5、晚上終于到了，放下繁忙的工作，放松心情，好好休息吧。晚安！

6、在一天辛勤勞作之后，農(nóng)民工們辛苦了，晚安，愿你們今晚能夠安心入睡。

7、無論你們走過多少艱辛的路，晚安，堅持下去，因為你們?yōu)榧胰恕槲磥矶Α?/p>

8、在遙遠(yuǎn)的工地上，農(nóng)民工的辛酸無人理解，晚安，愿你們的夢境充滿溫暖和希望。

9、雖然工作辛苦，但是你們的堅持終將會有回報，晚安，愿你們的努力換來美好的明天。

10、農(nóng)田中的收獲者，肩負(fù)著我們美食的希望，晚安，你們是城市的守護者和底氣!

11、天空已經(jīng)暗下來了，農(nóng)民工兄弟姐妹們，收拾好疲憊，伴隨夜風(fēng)入睡，晚安！

12、感謝你們?yōu)閲?、為社會默默付出，晚安，希望你們能在夢中找到一片安寧與快樂。

13、農(nóng)民工朋友們，辛苦努力了一天，晚安，好好休息，明天會更好！

14、每一滴汗水，都是你們辛勤努力的見證，晚安，愿疲憊時的擁抱是你們的源源力量。

15、不論是昔日還是明日，農(nóng)民工朋友，晚安，祝你們的努力都將開啟美好的明天。

16、你們的辛勤工作是社會的支柱，晚安，希望你們在夢中感受到大家的感激和關(guān)愛。

17、晚上的暗自里，是你們辛勞的見證，晚安，愿明天的太陽為你們帶來希望和溫暖。

18、農(nóng)民工朋友們，正是你們的堅守和奮斗，給我們帶來美好生活，晚安，愿你們也能享受寧靜的夜晚。

19、天黑了，風(fēng)停了，一天的勞累也要暫時告一段落了，晚安，安心休息，明天會更好。

20、夜晚的星光是你一天辛勞的頌歌，農(nóng)民工的辛勞永不磨滅，晚安！

民生工程宣傳標(biāo)語132句

教育民生工程是“德政工程、民心工程、陽光工程”~~嗨，你喜歡這樣的短句嗎？你不妨看看民生工程宣傳標(biāo)語132句，更多信息請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站。

民生工程宣傳標(biāo)語(1--19條)

1、竭力實施三大戰(zhàn)略、培育壯大支柱產(chǎn)業(yè)

2、實施教育民生工程的重大意義。

3、教育公平，人人有機會——民生工程，讓未來充滿希望。

4、優(yōu)質(zhì)環(huán)境造福百姓，民生工程讓生活更美好。

5、獅子山區(qū)教育民生工程進(jìn)展情況、典型經(jīng)驗、實施成效。

6、推進(jìn)民生工程，構(gòu)建住房保障體系。

7、解決低收入家庭住房困難，要堅持立足國情，滿足基本住房需要。

8、傾聽群眾呼聲，接受社會監(jiān)督，推進(jìn)民生工程，謀求科學(xué)發(fā)展。

9、規(guī)范城鄉(xiāng)低保制度，促進(jìn)和諧社會建設(shè)。

10、以民生為本 ， 以和諧為貴， 以發(fā)展為榮。

11、堅持改善民生是推進(jìn)自治縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的本質(zhì)要求

12、為建成各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展示范縣努力奮斗

13、以發(fā)展凝聚人心 用項目衡量政績

14、免除學(xué)雜費，受惠千萬家。

15、解放思想 搶抓機遇 艱苦奮斗 跨越發(fā)展

16、生活從細(xì)節(jié)中品質(zhì)升級，民生工程關(guān)心您的舒適。

17、圍繞解決關(guān)系人民群眾切身利益的`“住房難、看病難、上學(xué)難”等突出問題，強力推進(jìn)三十項民生工程。

18、著力實施工業(yè)強市戰(zhàn)略 全面加快跨越發(fā)展步伐

19、只有國家統(tǒng)一、民族團結(jié)，才能政通人和、百業(yè)興旺

民生工程宣傳標(biāo)語(20--38條)

20、推進(jìn)公共財政建設(shè)，切實減輕群眾負(fù)擔(dān)。

21、組織相關(guān)宣傳教育宣傳活動。政教處負(fù)責(zé)督促各班級在開學(xué)之初專門召開班會或家長會，宣傳、告知教育民生工程有關(guān)政策;負(fù)責(zé)組織各班級開展教育民生工程政策的專項宣傳活動，引導(dǎo)教育民生工程向深層次發(fā)展。

22、科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越、民族團結(jié)、富民興縣

23、住有所居，應(yīng)保盡保。

24、更新發(fā)展觀念 轉(zhuǎn)變發(fā)展方式

25、轉(zhuǎn)型跨越、趕超進(jìn)位、富民強市

26、和諧社會政策好，居民人人都參保。

27、編印、發(fā)放“宣傳單”和“致學(xué)生家長一封信”?？倓?wù)處負(fù)責(zé)編印《教育民生工程宣傳單》和“致學(xué)生家長一封信”，簡單、清晰地寫明教育民生工程的政策，并在開學(xué)時發(fā)放到學(xué)生和家長手中。

28、樹立科學(xué)發(fā)展理念 推進(jìn)“工業(yè)強市”戰(zhàn)略

29、環(huán)保治理，共建綠色家園——民生工程，為子孫留下美麗地球。

30、創(chuàng)造宜居空間，增加居民幸福感——民生工程，真心打造美好生活。

31、以經(jīng)濟建設(shè)為先 以關(guān)注民生為旨。

32、創(chuàng)新體制機制 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 推動科學(xué)發(fā)展

33、實施三十項民生工程， 讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。

34、民生資訊榜，榜訊知民生。

35、優(yōu)質(zhì)水源，喝上放心水——民生工程，為您的生活保駕護航。

36、了解民情尊重民意，廣集民智順乎民心。

37、循環(huán)經(jīng)濟是實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展的必由之路

38、政府資助貧困生，好好學(xué)習(xí)快成才。

民生工程宣傳標(biāo)語(39--57條)

39、免除學(xué)雜費，切實減輕群眾負(fù)擔(dān)。

40、全力實施工業(yè)強市戰(zhàn)略 加快構(gòu)筑新型工業(yè)體系

41、安全出行，暢享便捷生活——民生工程，為您保駕護航。

42、高度重視，周密組織。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視，以多種形式進(jìn)行宣傳。要把衛(wèi)生民生工程宣傳作為一項重要工作來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，周密組織，精心策劃，制定切實可行的宣傳方案，及時協(xié)調(diào)宣傳過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。

43、團結(jié)各界凝聚人心，圍繞中心服務(wù)大局。

44、無中生有抓項目 衡量政績看項目

45、懸掛橫幅?？倓?wù)處負(fù)責(zé)在校園醒目位置懸掛相關(guān)宣傳橫幅，切實做好對學(xué)生、家長和社會的宣傳。

46、發(fā)展高質(zhì)量經(jīng)濟，建設(shè)高品位城市，培育高素質(zhì)市民。

47、深化農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革，促進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育健康持續(xù)發(fā)展

48、文化活動豐富，人人皆享藝術(shù)之美——民生工程，讓您充滿文化魅力。

49、加快城市轉(zhuǎn)型，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

50、山由我來劈，路由你來曬。

51、更加注重安全安定、更加注重民族民生

52、加快生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變 調(diào)整企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)

53、切實關(guān)注民生， 真誠服務(wù)群眾。

54、著力加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展步伐 創(chuàng)建全省藏區(qū)跨越式發(fā)展示范縣

55、實施教育民生工程 構(gòu)建幸福和諧xx。

56、完善學(xué)生資助體系 促進(jìn)公平教育。

57、人人享有醫(yī)保，戶戶幸福安康。

民生工程宣傳標(biāo)語(58--76條)

58、推進(jìn)新興材料深度開發(fā) 構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈條

59、建設(shè)好留守兒童之家，讓學(xué)生開心家長放心。

60、開展政策下鄉(xiāng)活動。各項目單位要積極進(jìn)行衛(wèi)生民生工程有關(guān)節(jié)目創(chuàng)作、編排，并積極通過電影下鄉(xiāng)和文化下鄉(xiāng)的形式，宣傳衛(wèi)生民生工程政策，擴大衛(wèi)生民生工程在農(nóng)村群眾中的知曉率和滿意率。

61、“圍繞一個目標(biāo)、實施三大戰(zhàn)略、打造四個基地、構(gòu)筑兩大屏障”

62、打造一流工業(yè)集聚區(qū) 建設(shè)良好發(fā)展平臺

63、實施教育民生工程，讓人民群眾學(xué)有所教。

64、高度重視，精心組織。學(xué)校成立以萬士順校長為組長的宣傳領(lǐng)導(dǎo)組，學(xué)校各部門要提高認(rèn)識，切實加強協(xié)調(diào)配合。

65、實施民生工程，提高創(chuàng)業(yè)技能。

66、實施民生工程是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措。

67、加大平面媒體宣傳力度。從局機關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生單位到基層衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室，通過電視、網(wǎng)站、黑板報、橫幅標(biāo)語、集中宣傳，發(fā)放明白紙，社區(qū)趣味競賽等多種方式，全面開展衛(wèi)生五項民生工程宣傳，力爭做到家喻戶曉，人人皆知。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及村醫(yī)療室都要通過標(biāo)語、橫幅、宣傳欄、現(xiàn)場咨詢、醫(yī)療保健服務(wù)窗口等面對面等形式進(jìn)行廣泛宣傳，力爭做到衛(wèi)生民生工程政策家喻戶曉。

68、推進(jìn)工業(yè)強縣戰(zhàn)略 加速工業(yè)化進(jìn)程

69、服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展，推動民族共同繁榮發(fā)展

70、跨越發(fā)展靠項目 衡量政績看項目

71、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定發(fā)展、民族共同繁榮發(fā)展

72、校舍安全工程和留守兒童之家建設(shè)的意義等;

73、更加注重民族民生、更加注重安全安定

74、住房問題是重要的民生問題。

75、實施校舍安全加固改造工程 保障師生生命安全。

76、加強住房保障工作，維護群眾合法權(quán)益。

民生工程宣傳標(biāo)語(77--95條)

77、實施民生工程 提高學(xué)生資助水平。

78、良好食品安全，健康生活放心享受——民生工程，守護您的餐桌安全。

79、全部免除城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段學(xué)雜費，切實減輕群眾負(fù)擔(dān)。

80、各有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視民生工程的宣傳活動，按照縣活動方案的安排和要求，結(jié)合各自實際，精心制定宣傳方案，分解宣傳任務(wù)，認(rèn)真組織實施。同時將所有宣傳活動的文件、資料、表格、圖片、照片等整理歸檔，將有特色、有創(chuàng)新的資料報送縣衛(wèi)生局民生辦。

81、義保政策暖人心，三免一補惠萬家。

82、熱烈祝賀天祝縣十大民生工程建設(shè)項目開工建設(shè)

83、全力建設(shè)骨干項目 擴大工業(yè)經(jīng)濟總量

84、住房保障是政府公共服務(wù)的一項重要職責(zé)。

85、住者有其屋，人民安居樂業(yè)。

86、建立農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，是黨中央、國務(wù)院惠及億萬農(nóng)民的'民心工程

87、團結(jié)奮進(jìn) 加快發(fā)展 建設(shè)繁榮富裕和諧新天祝

88、建設(shè)農(nóng)村留守兒童之家 關(guān)愛兒童成長。

89、健康養(yǎng)老，幸福晚年——民生工程，關(guān)愛您的人生后半程。

90、履行神圣職責(zé)，體現(xiàn)人民意志。

91、安全、勤奮、完美的生活。

92、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整 促進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級

93、堅持科學(xué)發(fā)展是推進(jìn)自治縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的根本所在

94、樹新風(fēng)正氣 ， 建民生工程 ， 確保歙縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

95、一川先行 四片聯(lián)動 融入兩圈 東擴西進(jìn) 跨越發(fā)展

民生工程宣傳標(biāo)語(96--114條)

96、嚴(yán)格把關(guān)、把握導(dǎo)向。各醫(yī)療衛(wèi)生單位對衛(wèi)生民生工程的宣傳報道要牢牢把握正確導(dǎo)向，要有政治意識、大局意識、責(zé)任意識，嚴(yán)格遵守宣傳紀(jì)律，正確正面引導(dǎo)群眾對民生工程政策的理解，避免給錯誤的言論提供傳播渠道。

97、咬定發(fā)展抓項目 ， 促進(jìn)和諧抓民生。

98、更加注重開發(fā)開放、更加注重轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)移

99、住房有保障，幸福生活從這里開始——民生工程，用心守護您的家。

100、所有居民都能保，居民醫(yī)保就是好。

101、實施民生工程，增強政府公共服務(wù)能力，提高城鄉(xiāng)居民社會保障水平。

102、堅定發(fā)展信心 加快發(fā)展速度

103、實施教育民生工程，讓人民群眾共享教育改革發(fā)展成果。

104、加快淘汰落后產(chǎn)能 培育新型優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)

105、把握政策，明確責(zé)任，扎實推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革。

106、實施教育民生工程，造福太湖人民。

107、牢牢把握第一要務(wù) 推動少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展

108、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟 科學(xué)利用資源 造福人民群眾

109、堅持大項目 大投入 大產(chǎn)業(yè)的方向不動搖

110、加快建立健全以廉租住房制度為重點，多渠道解決城市低收入家庭住房困難的政策體系。

111、充分發(fā)揮比較優(yōu)勢 積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移

112、教育民生工程是民心工程德政工程。

113、水庫加固除險，確保一方平安。

114、引項目 找礦藏 建園區(qū) 上規(guī)模 增效益

民生工程宣傳標(biāo)語(115--133條)

115、全力打造新興材料基地 全面提升工業(yè)經(jīng)濟質(zhì)量

116、認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，著力保障和改善民生。

117、科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越、民族團結(jié)、富民興隴

118、把握機遇形勢、搶抓機遇、推動經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越

119、超市便利，生活更輕松——民生工程，給您帶來省時省力的購物體驗。

120、高度關(guān)注民生，不斷提高城鄉(xiāng)居民生活水平

121、開拓創(chuàng)新推進(jìn)工業(yè)強縣 凝心聚力實踐科學(xué)發(fā)展

122、解放思想 優(yōu)化環(huán)境 夯實基礎(chǔ) 加快發(fā)展

123、廉租住房保障實行貨幣補貼和實物配租相結(jié)合，主要通過發(fā)放租賃補貼，增強城市低收入住房困難家庭承租住房的能力。

124、辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，全面提升農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展水平。

125、大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟 推動工業(yè)可持續(xù)發(fā)展

126、城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革;注重宣傳學(xué)校經(jīng)費保障水平及“兩免一補”政策的落實情況和取得的成效;

127、醫(yī)療保健，呵護您的健康——民生工程，關(guān)心您的身心健康。

128、農(nóng)民種田不繳稅，學(xué)生上學(xué)免雜費

129、社區(qū)服務(wù)便利，家門口的溫暖——民生工程，為您提供貼心的社區(qū)服務(wù)。

130、移風(fēng)易俗，培育文明新風(fēng)——民生工程引領(lǐng)社會進(jìn)步。

131、民生資訊榜，民情風(fēng)雨表。

132、教育民生工程是“德政工程、民心工程、陽光工程”

農(nóng)民工合同精選

怎樣起草一份有效的合同？實際上，許多地方都在使用合同。合同調(diào)和著人與人，人與事之間的關(guān)系，感謝查閱欄目小編為你推薦“農(nóng)民工合同”，希望本文能夠拓寬您的思考角度！

農(nóng)民工合同 篇1

在人們的法律意識不斷增強的社會，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的農(nóng)民工勞動雇傭合同，歡迎閱讀與收藏。

甲方（用人方）姓名：

性別：

出生年月：

身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。

第一條：勞動合同期限

以完成一定工作為期限。以完成工作（任務(wù)）為合同終止時間。

第二條：工作地點、工作內(nèi)容和工作時間

1、工作地點：

2、工作內(nèi)容：甲方招用乙方擔(dān)任崗位（工種）工作。

3、工作時間：根據(jù)本工程施工特點，每天采用兩班人員輪班工作制，每班工作時間不超過11小時。

第三條：勞動報酬和社會保險待遇

1、雙方約定的其他勞動報酬方式：

2、甲方繳納乙方施工期間的工程險

3、甲方應(yīng)在每月 日前發(fā)放乙方上月工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

4、勞動合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。

5、甲乙雙方對工資支付的其它約定：

a。一時資金不能到位，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資，但推遲時間最長不能超過合同規(guī)定時間后的90天；

第四條：勞動保護、勞動條件和勞動紀(jì)律

1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

3、乙方有權(quán)拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)。

4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方和總承包單位的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，不得擅自離職；

5、乙方必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

第五條：合同的解除和終止

1、乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。

2、甲方有下列情形之一時，乙方可隨時解除勞動合同：

⑴、甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動安全、衛(wèi)生條件；

⑵、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

⑶、甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。

3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

⑴、乙方患病或者非因工負(fù)傷，康復(fù)后不能繼續(xù)從事本合同工作；

⑵、勞動者不能勝任本合同工作；

⑶、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動合同無法履行；

⑷、出現(xiàn)法律規(guī)定允許裁減人員的情況。

4、乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除勞動合同：

⑴、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的'；

⑵、有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；

⑶、嚴(yán)重失職或徇私和舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

⑷、不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

⑸、被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；

⑹、嚴(yán)重違反總承包單位或甲方規(guī)章制度和施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

5、合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。

第六條：法律責(zé)任

1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、乙方在履行勞動合同期間，因擅自離職或個人失職行為給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條：雙方約定的其它內(nèi)容

1、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

（1）雙方約定以完成某一工作（任務(wù)）為合同終止時間的勞動合同，當(dāng)工程后期出現(xiàn)工作量減少客觀上需要裁減人員情況時，甲方提前3日書面通知乙方，可以終止勞動合同；

第八條：勞動爭議處理

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

第九條：附則

1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：

農(nóng)民工合同 篇2

甲方

乙方

簽訂日期 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條雙方當(dāng)事人基本情況

甲方 聯(lián)系電話 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 注冊地址 乙方 性別 聯(lián)系電話 居民身份證號 現(xiàn)住址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村

第二條 勞動合同期限(固定期限、無固定期限或已完成一定工作任務(wù)為期限三種類型由雙方選擇確定)

本合同期限類型為 期限，自 年 月 日起，至 止。其中：試用期(有、無)自 年 月 日起至 年 月 止，期限為 天。

第三條 工作內(nèi)容和工作地點

1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位(工種)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

2.乙方的工作地點為

第四條 工作時間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時) 工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周至少保證乙方休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)過勞動行政部門非標(biāo)準(zhǔn)工時制度審批。

2.甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)休假規(guī)定，保證乙方的休息休假權(quán)利。

第五條 勞動報酬

1.乙方在試用期間的月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，試用期滿后月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

3.甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方加班工資。

4.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方生活費。

第六條 保險福利

1.甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險。甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)，按時足額繳費。

2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動保護和勞動條件

1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范等內(nèi)部規(guī)章制度，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)，須取得相應(yīng)的操作資格證書方可上崗。

2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

3.乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律及安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

第八條 勞動合同的解除與終止

甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)為乙方出具解除、終止勞動合同的通知書或相關(guān)證明。

第九條 雙方約定的其它事項(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

第十條 勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，不愿調(diào)節(jié)、調(diào)解不成或達(dá)成協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，申請仲裁的時效期間為一年。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

農(nóng)民工合同 篇3

乙方(工人)：_________________，男，__________歲，住成都市___________________，身份證號：_________________

乙方于年月日發(fā)生傷害事故，經(jīng)治療后復(fù)查，現(xiàn)已康復(fù)。為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：_________________

1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費、交通費等各項費用共計元(大寫：_________________人民幣)，在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費用。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關(guān)系一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等依法應(yīng)由甲方支付的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”)，合計人民幣元(大寫：_________________)。

3、本協(xié)議簽訂后日內(nèi)，甲方向乙方支付人民幣元(大寫：_________________)，余款人民幣元(大寫：_________________)于付清。

4、乙方收到一次性補助金后，應(yīng)當(dāng)合理分配、處理，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔(dān)。

甲方 ___________

乙方 ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

農(nóng)民工合同 篇4

農(nóng)民工勞動合同是指在城鄉(xiāng)發(fā)展中，農(nóng)民工與用人單位就勞動關(guān)系所訂立的合同文件。這種合同是保障農(nóng)民工合法權(quán)益、維護社會穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)民工群體發(fā)展的重要法律工具。本文將詳細(xì)探討農(nóng)民工勞動合同的內(nèi)容與重要性，并從多個角度深入分析其現(xiàn)狀和問題。

一、 農(nóng)民工勞動合同的內(nèi)容與重要性

1. 農(nóng)民工勞動合同的內(nèi)容

農(nóng)民工勞動合同主要包括以下內(nèi)容：雙方當(dāng)事人的基本信息、勞動崗位與職責(zé)、工作地點和工作時間、勞動報酬與支付方式、工作條件與保障、勞動關(guān)系解除與終止等。其中，勞動崗位與職責(zé)是合同條款中最為重要的部分，它明確了農(nóng)民工應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和相關(guān)職責(zé)。

2. 農(nóng)民工勞動合同的重要性

農(nóng)民工勞動合同的簽訂具有重要的法律意義和社會意義。勞動合同是維護勞動者權(quán)益的法律工具。合同中的條款規(guī)定了工資待遇、工作條件、保險福利等方面的內(nèi)容，確保農(nóng)民工能夠享受到合理的勞動報酬和工作保障。勞動合同對于用人單位也具有約束力，規(guī)范了雇傭行為，加強了勞動者與用人單位的權(quán)益平衡。農(nóng)民工勞動合同的簽訂對于社會穩(wěn)定和農(nóng)民工群體的發(fā)展具有重要意義，既能夠減少糾紛和矛盾的發(fā)生，又可以促進(jìn)農(nóng)民工的就業(yè)機會和勞動條件改善。

二、 農(nóng)民工勞動合同的現(xiàn)狀和問題

1. 農(nóng)民工勞動合同的現(xiàn)狀

目前，農(nóng)民工勞動合同在中國農(nóng)村地區(qū)已經(jīng)普及，但存在一定的問題。有些用人單位雖然與農(nóng)民工簽訂了勞動合同，但合同的內(nèi)容不明確或片面，導(dǎo)致農(nóng)民工權(quán)益無法得到保障。農(nóng)民工在勞動合同中的地位相對較弱，往往無法充分發(fā)揮自己的權(quán)利。一些地區(qū)還存在虛假合同和強制減薪等現(xiàn)象，嚴(yán)重侵害了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

2. 農(nóng)民工勞動合同的問題

農(nóng)民工勞動合同問題的產(chǎn)生主要源于以下幾個方面。缺乏足夠的法律意識和合法教育，農(nóng)民工對自身權(quán)益的維護意識較為薄弱，容易受到不公平合同的欺騙。一些用人單位缺乏規(guī)范管理意識，忽視了農(nóng)民工勞動合同的重要性，存在以訛傳訛或敷衍了事的現(xiàn)象。地方政府對于勞動合同的監(jiān)督和管理也相對不足，造成一些違法行為得以長期存在和蔓延。

三、 加強農(nóng)民工勞動合同保護的對策與建議

1. 完善相關(guān)法律法規(guī)

加強農(nóng)民工勞動合同保護，首先需要完善相關(guān)法律法規(guī)。政府應(yīng)制定嚴(yán)格的勞動合同法律條款，規(guī)范農(nóng)民工勞動合同的簽訂、執(zhí)行和解除等方面的內(nèi)容。同時，建立健全法律援助制度，為農(nóng)民工提供合法援助和維權(quán)服務(wù)。

2. 加強教育培訓(xùn)

政府應(yīng)加大對農(nóng)村地區(qū)的法律意識教育和合同知識培訓(xùn)力度，提高農(nóng)民工對勞動合同的理解和意識，增強自身權(quán)益的保護能力。用人單位也應(yīng)加強員工培訓(xùn)，提高管理水平，確保合同的合法性和有效性。

3. 加強監(jiān)督管理

政府要加大對農(nóng)民工勞動合同的監(jiān)督管理力度，嚴(yán)厲打擊虛假合同和違法行為。同時，建立健全勞動爭議解決機制，加快勞動糾紛的解決速度，切實保護農(nóng)民工的合法權(quán)益。

農(nóng)民工勞動合同的簽訂對于維護農(nóng)民工合法權(quán)益、促進(jìn)社會穩(wěn)定和農(nóng)民工群體發(fā)展具有重要意義。但目前農(nóng)民工勞動合同存在一些問題，需要政府、用人單位和農(nóng)民工共同努力來加強保護與管理。只有通過建立規(guī)范的法律制度、加強教育培訓(xùn)和加強監(jiān)督管理，才能夠更好地保障農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)可持續(xù)發(fā)展。

農(nóng)民工合同 篇5

申請人：_________

被申請人：_________

糾紛簡要情況：______年______月______日晚______時左右，______________________________________________________,并因此花去醫(yī)療費共計______余元。雙方在多次交涉未果的情況下，向____________提出申請,要求對此事進(jìn)行調(diào)解。

一、經(jīng)調(diào)解，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

1)由______承擔(dān)所有的醫(yī)療費用;

2)______一次性補償______誤工費、護理費、傷殘補助金及就業(yè)補助金合計____________元;

3)______與______即日起終止一切關(guān)系，以后如有其他后果皆于雙方無關(guān)。

二、履行協(xié)議的方式、地點、期限：

1、本協(xié)議簽定之時，由______一次性支付給申請人______現(xiàn)金____________元

2、在______年______月______日前,由______為______付清所有的醫(yī)療費用。

三、本協(xié)議一式三份，當(dāng)事人、調(diào)解委員會各持一份。

當(dāng)事人(簽名或蓋章)：____________當(dāng)事人(簽名或蓋章)：____________調(diào)解員(簽名)：____________

______年______月______日______年______月______日______年______月______日

農(nóng)民工合同 篇6

甲方：______________________

乙方：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同為_________期限勞動合同，合同期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止，共計_____個月。

第二條 本合同試用期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日。

第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

二、 工作內(nèi)容和工作地點

第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

第六條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點或工作內(nèi)容時，不再與本合同約定的條件相悖，乙方應(yīng)當(dāng)服從，雙方就調(diào)整崗位或調(diào)動事宜另行簽訂《聘用合同書》。

三、 工作時間和休息休假

第七條 甲方根據(jù)工作需要安排乙方工作班次，乙方連續(xù)工作不能超過_________小時，并確保乙方每周至少休息一天。

第八條 甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)定，安排乙方延長工作時間或者節(jié)假日加班事宜，其加班費、福利、休假按照規(guī)定執(zhí)行，并不會有影響乙方的身體健康，乙方應(yīng)積極配合。如有特殊情況需要在正常下班時間以后工作的（需要提前3天向部門經(jīng)理申請），應(yīng)向甲方提供相關(guān)依據(jù)（如醫(yī)生證明），經(jīng)甲方同意后方可安排，并按正常工資的150%支付加班費。

四、 勞動報酬

第九條 甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：______元/月（學(xué)歷、績效、職稱、社保另計）。乙方個人所得稅由本人承擔(dān)，甲方根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)定代扣代繳。第十條 節(jié)假日及延時加班薪資按相關(guān)規(guī)定另行計算。第十一條 乙方如發(fā)生職務(wù)行為，其經(jīng)濟酬勞按照國家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條 甲方可以根據(jù)其實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。但不可低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)病防護

第十三條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。第十四條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和企業(yè)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。乙方應(yīng)自覺遵守國家和企業(yè)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。

六、 其他約定事項：

第十五條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：___________________ 乙方：_____________________

代表人（簽字）：_________________ 身份證號碼：____________________

_________年_______月_______日 _________年_______月_______日

農(nóng)民工勞動合同

人們的法律意識正在不斷增強，合同能保護當(dāng)事人交易的核心利益，你了解合同的具體書寫格式嗎？這是一篇幼兒教師教育網(wǎng)非常喜歡的“農(nóng)民工勞動合同”文章推薦給大家，相信這篇文章會為您提供一些好的建議！

農(nóng)民工勞動合同 篇1

1.遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作。

2.嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)，對本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé);根據(jù)業(yè)主或甲方的計劃要求(包括調(diào)整后的計劃)，合理組織，科學(xué)安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失及各種罰款。

3.應(yīng)按招標(biāo)文件要求和的管理人員、安全員(持證)保質(zhì)保量到位。技術(shù)工人必須按國家規(guī)定持上崗，技工必須有職業(yè)技能操作證，持證率達(dá)到100%。特殊工種必須有特種作業(yè)操作證，持證率達(dá)到100%

4.服從甲方和業(yè)主的監(jiān)督、檢查、管理;接受甲方和業(yè)主有關(guān)人員對質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護等方面的管理：接受甲方隨時檢查其設(shè)備、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;

5.做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責(zé)任發(fā)生損壞，應(yīng)自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款：

6.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施：

7.按國家政策規(guī)定與每個務(wù)工人員簽訂《勞動合同》并按合同所約定的條款支付務(wù)工人員工資(務(wù)工人員工資每月造冊備案)，承擔(dān)因此項工作不到位而引起的糾紛或當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行政部門的處罰及責(zé)任后果;

8.為其施工人配備必要的勞動保護和安全防護用品(如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關(guān)的防護用品);

9.進(jìn)場施工人員要求具備思想素質(zhì)好、身體健康、技術(shù)熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應(yīng)承擔(dān)因使用以上不合格人員而引起的責(zé)任和后果。

10.甲方在資金暫時不到位，業(yè)主未能按時拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對甲方的諒解。

第九條環(huán)境保護、安全生產(chǎn)和文明施工

1.甲方應(yīng)集中組織對乙方進(jìn)場施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護以及公司相關(guān)制度等方面的教育;依據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度、監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關(guān)工作實施情況，使其體系有效運行。

2.乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工;加強對現(xiàn)場操作工人的安全教育;認(rèn)真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn);隨時接受安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔(dān)一切責(zé)任后果和經(jīng)濟費用。發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即上報甲方有關(guān)部門，同時按國家有關(guān)法律規(guī)定對事故進(jìn)行處理。

3.乙方就嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工;保證施工現(xiàn)場整潔有序，符合文明施工的有關(guān)規(guī)定和要求，維護甲方良好的企業(yè)形象，并承擔(dān)因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。加強現(xiàn)場管理，采取一切適當(dāng)?shù)拇胧?，保護現(xiàn)場內(nèi)外環(huán)境，限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產(chǎn)造成損害和妨礙。

第十條材料、設(shè)備供應(yīng)與管理

1.甲方提供給乙方使用的周轉(zhuǎn)材料實行調(diào)拔制，根據(jù)工程計劃需要向乙方提供。

2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應(yīng)的材料、設(shè)備(包括領(lǐng)用、保管、裝卸、退庫、辦理相關(guān)手續(xù)、按甲方指定的場內(nèi)地點歸類堆放);因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應(yīng)按領(lǐng)用時的價格賠償。

3.材料按預(yù)算分折量對乙方實行限額領(lǐng)料，乙方應(yīng)合理用料、注重節(jié)約。如材料使用超出預(yù)算用量，則超出部分的費用由乙方承擔(dān);材料節(jié)約部分，由甲乙雙方按_______比例分成。

第十一條承包方式、價格及包含的內(nèi)容

1.承包方式及單價

2.承包價格所包含的內(nèi)容：

承包價格包括施工期間乙方的各類風(fēng)險及施工人員工資和調(diào)遣費：小型機具費用;各類材料的場內(nèi)二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預(yù)見工日費用;包括周轉(zhuǎn)材料的領(lǐng)用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護設(shè)施的搭拆(安、防護欄桿、防護棚等);文明施工費用(包括上級部門對現(xiàn)場的各類檢查所發(fā)生的臨時用工);承包工程范圍內(nèi)的配合測量放線、材料試驗、電工、機械設(shè)備維修和安裝拆卸配合用工;預(yù)防一般性自然災(zāi)害所采取的措施用工費用;

3.本合同單價為一次包死價格，在合同實施期間不因其它因素變化而調(diào)整變動。

農(nóng)民工勞動合同 篇2

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2022寧夏回族自治區(qū)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同書樣本正文內(nèi)容

甲方（建筑施工企業(yè)）：__________

名稱：__________　 法定代表人：__________

地址：__________　 電話：__________

乙方（農(nóng)民工）：__________

姓名：__________　 性別：________年齡：__________　 文化程度：__________

住址：__________　 身份證號：__________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、 合同期限

自________年____月____日起至________年____月____日止或者_(dá)_________工作（工程）結(jié)束止。

二、 工作內(nèi)容

甲方分配乙方在__________崗位擔(dān)任__________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：

三、 工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、 勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第__________項執(zhí)行：

1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資__________元，每月工資__________元；

2、實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________________________________________________

五、 勞動保護

1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設(shè)施；

3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。

六、 其他約定的事項

七、 違約責(zé)任

本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；給對方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償相關(guān)損失。

八、 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（章）：

法定代表人（簽章）：

乙方（簽章）：

________年____月____日

鑒證機關(guān)（章）：

鑒證人（簽章）：

________年____月____日

農(nóng)民工勞動合同 篇3

甲方_______________________法定代表人__________

施工工地地址_________________________________

在京住所地通訊地址_____________________________

乙方___________居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_______________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

（ ）1、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至____年_____月_____日止。

（ ）2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容

第二條 甲方招用乙方在_____________（項目名稱）工程中，擔(dān)任_______________________________________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_____________。

三、勞動保護和勞動條件

第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的`不得在現(xiàn)場施工。

甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第六條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生的要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

四、工資保險待遇

第七條 甲乙雙方約定實行月（日）工資制的，乙方在試用期間的工資為每月（日）_________元，試用期滿后月（日）工資為___________元。

甲乙雙方約定實行計件工資制，計件單價為_________元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

甲方應(yīng)在每月_____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________。

第八條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。乙方發(fā)生工傷后，工傷保險待遇按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出檢舉和控告。

第十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（五）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十二條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十三條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

七、勞動爭議處理及其它

第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十五條 甲方的規(guī)章制度及___________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十六條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

農(nóng)民工勞動合同 篇4

第一條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款一、有固定期限。本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。

二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。

終止勞動合同條件約定如下：

（一）：_________________________________________________

（二）：_________________________________________________

（三）：_________________________________________________

三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：

_____________________________________________________________________

第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作，

資料共享平臺

第三條 勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

一、 工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下：

（一）：_________________________________________________

（二）：_________________________________________________

（三）：_________________________________________________

第四條 社會保險和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù)。按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。

其他保險和福利待遇約定如下：。

第五條 勞動保護和勞動條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的'有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗

農(nóng)民工勞動合同 篇5

甲方(用人單位)

企業(yè)名稱：__________________________________

地址：__________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：___________________聯(lián)系電話：__________________________________

乙方(勞動者)

姓名：__________________________________

戶籍所在地：________________________________聯(lián)系電話：__________身份證號碼：____________

現(xiàn)居住地址：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條合同期限

(一)本合同期限類型為____________(固定期限/無固定期限/以完成一定的工作任務(wù)為期限)，自____年____月____日起至_____年____月_____日止。

(二)試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二條工作內(nèi)容和工作時間

(一)甲方安排乙方在__________崗位，從事_____________工作，工作地點為

(二)乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

(三)甲方安排乙方執(zhí)行_____________工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)。

第三條勞動報酬

(一)甲方以法定貨幣形式每月_____日前足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為________。其中，試用期期間工資標(biāo)準(zhǔn)為________。

(二)甲方支付給乙方的工資不低于乙方工作所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(三)甲方安排乙方加班(包括日延長工時、休息日加班不能安排補休、法定節(jié)假日加班)，按國家規(guī)定支付乙方加班工資。

第四條社會保險

甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和青海省有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體項目為________________。乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第五條勞動保護和勞動條件

甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。

第六條勞動合同的終止和解除

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。

第七條違反勞動合同的責(zé)任

甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第八條其它

(一)甲乙雙方約定的其它事項

(二)甲、乙雙方因本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以依法向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，按規(guī)定向人民法院起訴或申請撤消。

(三)本合同未盡事宜按國家和青海省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)勞動合同一式二份，甲方、乙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

農(nóng)民工勞動合同 篇6

農(nóng)民工勞動合同范本一

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為 期限，自 年月 日起，至 止。

第二條工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務(wù)為

2、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動保護和勞動條件

1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第四條 工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。

3、在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

第五條 勞動報酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。

2、甲方支付工資報酬的支付周期為 ，支付時間為 支付標(biāo)準(zhǔn)為。

3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為 。

5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

第六條保險福利

1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，參加 保險，甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。

第八條勞動合同的終止與解除

按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。

第九條雙方約定的其它事項

(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

第十條違約責(zé)任

甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費用。

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

(4)解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?

(5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人或委托 簽訂時間：年 月 日

代理人(簽章)

鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人：(簽章)

鑒證時間： 年 月 日

農(nóng)民工勞動合同范本二

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

農(nóng)民工勞動合同范本三

甲方(用人單位)名 稱： 乙方(勞動者) 姓 名： 根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限

/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自 年 月 日起至 止。其中，試用期(有/無)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ，工作地點為 。 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)。

第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標(biāo)準(zhǔn)為 。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為 。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，

應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動民法典》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動民法典》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。

第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第九條 雙方約定的其它事項： _______________________________________ ___________ ____________________________________________ ______ ______________________________________ ____________

第十條 勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或者委托代理人簽字

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

農(nóng)民工勞動合同 篇7

第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自 年 月 日至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為 ，工作地點為 。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)，

資料共享平臺

第四條 甲方應(yīng)于每月 日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)為 。

其中，試用期期間的工資為 ，不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點，應(yīng)依法支付乙方加班加點工資。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應(yīng)繳的'部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第六條 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。

第七條 雙方約定的其它事項：

第八條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

農(nóng)民工勞動合同 篇8

甲方

性別

地址

乙方

性別

出生年月;

現(xiàn)住址身份證號碼

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

第一條勞動合同期限本合同期限類型為期限，自年月日起，至止。

第二條工作內(nèi)容 1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務(wù)為2、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動保護和勞動條件

1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第四條 工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。

3、在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

第五條 勞動報酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。

2、甲方支付工資報酬的支付周期為，支付時間為支付標(biāo)準(zhǔn)為。

3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為。

5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

第六條保險福利

1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，參加保險，甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。第九條雙方約定的其它事項(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))第十條違約責(zé)任甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費用。

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

(4)解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?

(5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

法定代表人或委托 簽訂時間：

代理人(簽章) 年月 日

鑒證機關(guān)(蓋章)

鑒證人：(簽章)

鑒證時間

年 月日

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農(nóng)民工勞動合同 篇9

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2022新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)民工勞動合同正文內(nèi)容

甲方(用人單位)：_________ 乙方(員工)：_________

名稱：_____________________ 姓名：_________________

經(jīng)濟類型：_________________ 性別：_____年齡：______

地址：_____________________ 戶口所在地：___________

聯(lián)系電話：_________________ 居民身份證號碼：_______

法人代表：_________________ 現(xiàn)住址：_______________

聯(lián)系電話：_________________ 聯(lián)系電話：_____________

授權(quán)委托人：_______________

居民身份證號碼：___________

聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《新疆維吾爾自治區(qū)勞動合同管理辦法》(新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第111號)及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為__________期限合同。

本合同生效日期________年________月________日，終止日期________年________月________日，其中試用期為______月(天)。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。

第二條 以完成一定工作任務(wù)為期限的，其勞動合同期限為__________年__________月__________日起至工作任務(wù)完成止。

二、工作內(nèi)容

第三條 甲方根據(jù)(生產(chǎn)經(jīng)營)工作需要，安排乙方在__________崗位從事工作。

甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，可對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整崗位為__________崗位。

第四條 乙方應(yīng)按照甲方工作崗位的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動工時

第五條 甲方實行國家規(guī)定的以下第__________種工時制度。

1.標(biāo)準(zhǔn)工時制。每日工作8小時，每周工作不超過40小時。

2.綜合計算工時工作制。平均日、周、季或年工作時間不得超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

3.不定時工作制。工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商確定。

第六條 實行計件工資制的，其勞動工時由甲乙雙方協(xié)商確定。

四、勞動報酬

第七條 甲方實行計時工資制的，乙方在法定工作時間內(nèi)，完成規(guī)定工作任務(wù)的，甲方每__________月__________日以貨幣形式按時足額支付乙方試用期工資__________元;試用期滿后每月支付乙方工資為__________元。甲方支付乙方試用期及試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)，不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第八條 甲方實行計件工資制的，甲乙雙方應(yīng)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點約定合理的定額、單價確定工資支付標(biāo)準(zhǔn)：__________，但甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第九條 甲乙雙方約定的其他工資支付形式：______________________________

五、社會保險和福利待遇

第十條 甲方按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，為乙方參加工傷保險，大病醫(yī)療保險等保險。

第十一條 乙方因工負(fù)傷的工傷保險待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________

六、勞動保護和勞動條件

第十三條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具和安全防護用具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第十四條 乙方對甲方管理人員違章指揮強令違章作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出申訴。

七、勞動紀(jì)律

第十五條 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方可給予必要的批評、教育或紀(jì)律處分。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的，經(jīng)教育不改的，甲方可以解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以依法變更本合同。

第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法解除本合同。

第十八條 乙方要求解除本合同的，有《勞動法》第二十五條情形之一的，甲方可以解除本合同，并按規(guī)定可以不支付經(jīng)濟補償金。

第十九條 甲方要求解除本合同的，有《勞動法》第二十六條、第二十七條情形之一的，甲方可依法解除本合同，并依法支付經(jīng)濟補償金。

第二十條 甲方在試用期內(nèi)，以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;未按約定支付乙方勞動報酬的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

第二十一條 本合同期滿終止或解除的，甲方應(yīng)依法為乙方出具終止或解除本合同證明書。

第二十二條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

九、違反勞動合同的責(zé)任

第二十三條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償金外，還可以按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，向甲方申請賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3.支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。

第二十四條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除本合同的，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。約定賠償金為___元。

十、當(dāng)事人雙方約定的其他內(nèi)容

_________________________________________

十一、勞動爭議處理

第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方申請仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十二、其他

第二十六條 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出人的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章) _________ 乙方：(簽字或蓋章)__________

法定代表人：(簽字)____

或授權(quán)委托人：__________

______年_____月_______日 ________年________月________日

續(xù)簽勞動合同

本次續(xù)訂勞動合同類型為_______期限合同，續(xù)訂合同生效日期為_____年_____月_____日，終止日期為_____年_______月______日。

其他約定條款：__________________________________________________

甲方：(蓋章) _________ 乙方：(簽字或蓋章)__________

法定代表人：(簽字)____

或授權(quán)委托人：__________

______年_____月_______日 ________年________月________日

民法典標(biāo)語

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1、民法典的頒布實施將進(jìn)一步提升社會主義市場經(jīng)濟的法治化水平

2、民法典，拉近法律與生活的距離

3、法律是公平的保障，也是有愛的表現(xiàn)。

4、實施好民法典是堅持以人民為中心、保障人民權(quán)益實現(xiàn)和發(fā)展的必然要求

5、加強民法典重大意義的宣傳教育，是提高我們黨治國理政水平的必然要求。

6、民法典夯實了人民當(dāng)家作主的法治根基

7、民法典是一部體現(xiàn)我國社會主義性質(zhì)、符合人民利益和愿望、順應(yīng)時代發(fā)展要求的法典

8、頒布實施民法典是完善中國特色社會主義制度的重大成就

9、民法典，人民群眾權(quán)益的保障書

10、加強民法典重大意義的宣傳教育，是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、鞏固社會主義基本經(jīng)濟制度的必然要求。

11、民法典頒布實施是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、鞏固社會主義基本經(jīng)濟制度的客觀需要

12、切實學(xué)習(xí)宣傳民法典更好推進(jìn)全面依法治國

13、中國特色社會主義法治建設(shè)的根本目的是保障人民權(quán)益

14、離婚并不簡單，它代表著婚姻失敗，也是一場人生考驗。

15、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹民法典開啟民事權(quán)利保護新時代

16、民法典的頒布實施有力地推動了我國人權(quán)事業(yè)的發(fā)展

17、追求幸福需要合法合理，不得傷害他人權(quán)益。

18、切實貫徹實施民法典譜寫法治中國新篇章

19、民法典頒布實施是深入貫徹落實習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略、推進(jìn)中國特色社會主義法律體系建設(shè)的重大成果。

20、民法典頒布實施是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的題中之義

21、民法典為人民群眾提供了全生命周期的權(quán)益保障

22、債務(wù)與責(zé)任，始終不能分離。

23、民法典頒布實施是推進(jìn)全面依法治國、加快建設(shè)社會主義法治國家的戰(zhàn)略舉措。

24、民法典為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供堅強法治保障。

25、貫徹實施民法典 為人民美好生活保駕護航

26、以民法典實施強化全民法治信仰

27、深入學(xué)習(xí)貫徹實施民法典依法保護民事主體合法權(quán)益

28、民法典是推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的權(quán)利保障書和私權(quán)保障的宣言書。

29、推動民法典實施，普法服務(wù)珠?！岸蝿?chuàng)業(yè)”

30、中國是一頭沉睡的雄獅，一旦它醒來，整個世界都會顫抖

31、民法典：社會生活百科全書

32、民法典實施水平和效果，是衡量各級黨政機關(guān)履行為人民√★√服務(wù)宗旨的重要尺度。

33、樹民法信仰，“典”法之光芒

34、民法典 回應(yīng)時代需求 滿足人民需要

35、婚姻是愛情的永恒承諾。

36、民法典宣傳橫幅民法典學(xué)習(xí)宣傳標(biāo)語

37、民法典 讓生活更美好

38、以保證民法典有效實施為重要抓手，推進(jìn)法治政府建設(shè)

39、學(xué)習(xí)民法典，護航新時代美好生活

40、深入推進(jìn)民法典學(xué)習(xí)宣傳實施全面提升法治酒泉建設(shè)水平

41、民法典是一部固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性法律。

42、政治不是愛情，婚姻也不是負(fù)擔(dān)。

43、家庭是社會的基石，它的穩(wěn)定有賴于每個家庭成員的共同維護。

44、學(xué)好用好民法典，推進(jìn)全面依法治國

45、講好民法故事，傳播民法知識，推動形成全社會尊法、學(xué)法、守法、用法良好氛圍。

46、信仰、愛情、婚姻，永遠(yuǎn)不能被侵犯。

47、民法典是一部鐫刻和保護人民權(quán)利的法典

48、民法典人民美好生活的法治保障

49、廢止婚姻，不廢止愛情。

50、家庭的和諧需要夫妻共同努力。

51、切實推進(jìn)民法典實施，更好保障人民權(quán)益。

52、‘典’亮生活，伴民同行

53、貫徹實施好民法典，讓民法典深入人心

54、加強民法典重大意義的宣傳教育，是堅持以人民為中心、保障人民權(quán)益實現(xiàn)和發(fā)展的必然要求。

55、從“法”到“典”，開啟民事權(quán)利保護新時代

56、民法典是新時代我國社會主義法治建設(shè)的重大成果。