醫(yī)院應急預案

醫(yī)院應急預案(實用十五篇)。

俗話說，凡事預則立，不預則廢。在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。參考相關資料會讓我們的學習工作效率更高。既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內容??？下面是小編精心收集整理，為你帶來的醫(yī)院應急預案(實用十五篇)，僅供參考，歡迎閱讀。

醫(yī)院應急預案(篇1)

為了更好地了解和預防火災事故的發(fā)生，降低突發(fā)火災的危害程度，將事故控制在最低限度。從而保證醫(yī)院內工作人員的人身安全，同時可以使人們樹立安全第一的思想，遇到緊急情況不要驚慌，聽從醫(yī)院的指揮，做好火災緊急情況下的安全疏散預案。

一、疏導原則

當初期火災未得到有效控制并有蔓延擴大趨勢時，應組織火場、著火點和上層人員進行疏散。首先，疏散火災現(xiàn)場和著火層的人員。如果火勢得到控制，負責人應立即下令停止疏散。 預防為主，采取有效措施，堅守崗位，履行職責，把病人放在第一位，一旦發(fā)生火災，避免混亂，減少損失，避免人員傷亡。

二、指揮系統(tǒng)

總指揮：

副總指揮：

三、疏散路線

疏散命令下達后，建筑區(qū)域內需要疏散的人員全部通過樓梯疏散到下層。如果二樓的樓梯、過道被煙霧堵塞或污染，必要時二樓的'人可以關門開窗等待救援。平房區(qū)內所有需要疏散的人員都要疏散到醫(yī)院。

四、注意事項

1、火災發(fā)生后，醫(yī)務人員有法定責任組織患者安全疏散。所以一定要堅守崗位穩(wěn)定病人，做好撤離準備，組織撤離。

2、因醫(yī)院屬于特殊場所，除遇特殊情況外，在疏散命令下達前醫(yī)護人員不得擅自組織疏散。

3、醫(yī)務人員在病人撤離過程中，必須遵守操作規(guī)程，維持秩序，防止擠壓和意外傷害。

4、醫(yī)護人員在任何情況下，不得組織患者跳樓，應按本程序組織安全自救，安全逃生。

為了應對可能發(fā)生的安全事故和緊急狀態(tài)，有效地預防事故、處置事故，進一步完善安全事故管理程序，預案確定了應急工作的原則，即服從指揮安全第一的原則；分級、分部門負責協(xié)調一致的原則；緊急處置的原則；局部利益服從全局利益的原則。

每個人都有自己的安全和防火規(guī)則。全院職工要牢固樹立責任重于泰山的思想，防止火災事故的發(fā)生。一旦發(fā)生火災事故，要認真旅行執(zhí)勤，不脫崗，不脫崗。那些未能履行職責并造成嚴重事故的人應負全部責任。

醫(yī)院應急預案(篇2)

當疫情發(fā)生時，負責下達預案的啟動和終止指令;

全力保證干部職工的身體健康和生命安全。

(一)按照市衛(wèi)健委要求，做好有關配合工作，接到上級指示后，按時到達指定地點，迅速開展工作;

(二)積極主動做好流動人口，特別是疫區(qū)返程人員的疫情防控知識宣傳工作;

(三)積極主動配合市衛(wèi)健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩(wěn)工作;

(四)做好單位干部職工疫情防控知識宣傳工作;

(五)按時向市衛(wèi)健委安管處報送維穩(wěn)情況，有事報事，無事報平安。

市計生保障中心接到上級指令后，應急領導小組迅速做出反應，第一時間趕到現(xiàn)場，及時開展疫情防控工作。

按照“誰啟動、誰解除”的原則，應急領導小組根據(jù)疫情決定是否結束應急響應。

(一)高度重視，提高站位。各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作，提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到重要指示精神和黨中央、國務院部署上來，按照成都市委、市政府及市衛(wèi)健委工作要求，采取有力舉措，做好疫情防控工作。

(二)強化宣傳，做好防控。充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑，全方位、多渠道宣傳疫情防控知識，提高干部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。

醫(yī)院應急預案(篇3)

醫(yī)院肩負救死扶傷的使命，每位住院重癥患者都有可能會出現(xiàn)病情惡化態(tài)勢，而患者家屬處于心情焦急之中，這時醫(yī)院工作人員的工作水平至關重要。而在醫(yī)患糾紛不斷發(fā)生的背景下，意想不到的突發(fā)事件隨時有可能發(fā)生。究竟如何更好地處理和化解好這些突發(fā)性事件，除了加強醫(yī)院的保安工作和提升醫(yī)療技術水平之外，還需要以思想政治工作為把手，以應急預案體系為軸心，從高超的溝通藝術和換位思考的心理共振來平息和緩解患者及其家屬的焦急心情，努力做好醫(yī)院思想政治工作應急預案體系的建設，從而使得突發(fā)事件不再升級，確保醫(yī)患關系向著良好態(tài)勢發(fā)展。

1.應急預案體系理論支撐和指導思想

1.1應急預案體系理論支撐

根據(jù)法國管理學家法約爾的一般管理理論，認為應急預案是一種計劃工作，要求符合“統(tǒng)一、連續(xù)、靈活和精確”一般性計劃特點，即要求將單位的各種局部目標融合為單位的整體目標，以便保證預案的統(tǒng)一性;要求對未來做好長期規(guī)劃和短期規(guī)劃，以便保證預案的連續(xù)性;要求預案根據(jù)周圍環(huán)境的變化相應對預案進行適應的調整，以便保證預案的靈活性;要求細化各項工作和做好準確預見，以便保證預案的精確性。

根據(jù)韋伯的“官僚制”理論和啟示，應急預案體系需要做好單位部門成員的明確分工，即職責和權限的固定化，并逐步建立層級節(jié)制的權利和指揮體系，形成科學合理的工作流程和運轉順暢的指揮鏈條，保證預案協(xié)調進行。

認真貫徹黨的十八大文件精神，以“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實《應急預案管理辦法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》和《全國衛(wèi)生部門衛(wèi)生應急管理工作規(guī)范》等精神，確立醫(yī)院思想政治工作應急預案體系機制、體制建設，積極推動醫(yī)院思想政治工作全面開展，不斷提高應對突發(fā)事件的能力，維護醫(yī)院的安全穩(wěn)定和事業(yè)發(fā)展，助力中國夢的實現(xiàn)！

2.建立醫(yī)院思想政治工作應急預案體系

2.1把握醫(yī)院思想政治工作應急預案體系的內涵

醫(yī)院思想政治工作應急預案體系主要面對醫(yī)患之間的關系而建立，是立于解決醫(yī)患之間的突發(fā)糾紛和防范患者暴力性事件發(fā)生而構建，因此在醫(yī)院思想政治工作應急預案體系之中，基于醫(yī)患維度建設的應急預案為“一體”，即面對病患者及其家屬著重關心的各種與醫(yī)療相關問題的應急預案。同時，也不容忽視的是面對醫(yī)療工作過程之中意想不到而發(fā)生的各類安全事件進行的應急預案體系的建設，也是醫(yī)院思想政治工作應急預案體系的“一翼”。此外，還要關注醫(yī)院其它突發(fā)事件的應急預案體系建設，它被視為醫(yī)院思想政治工作應急預案體系的另外“一翼”?？傮w而言，醫(yī)院思想政治工作應急預案體系主要包括上述的“一體兩翼”。

2.2 加強醫(yī)院思想政治工作應急預案體系的建設力度

基于應急管理工作是個系統(tǒng)工程，醫(yī)院思想政治工作應急預案體系建設，要堅持領導層設計系統(tǒng)構建理念，以便進行系統(tǒng)構建，防范顧此失彼;同時，也要立足統(tǒng)籌規(guī)劃，醫(yī)院各部門不能自立山頭，各行其是，而要注重醫(yī)院的'團體精神，加強部門之間進行協(xié)調性的應急預案實施力度，確保應急預案能夠真正落地而不流于形式化。因此，在醫(yī)院思想政治工作應急預案的領導層設計之中，要著重解決應急預案體系發(fā)展的結構問題，并從基礎設施、信息系統(tǒng)、管理制度等方面加強建設，為應急預案的醫(yī)療技術標準、醫(yī)療組織保障、醫(yī)療管理流程的制定提供框架依據(jù)。為了更好地實現(xiàn)醫(yī)院思想政治工作應急預案體系的建設目標，在醫(yī)院領導層設計之中，一是要注重醫(yī)院整體和全局，不要受制于各個部門的影響;二是要主抓業(yè)務，明確醫(yī)院思想政治工作應急預案體系的構建內容和原則，框架指南和目錄，理清各類預案銜接關系。三是要注重績效評價工作。任何好的應急預案體系都要有績效評價指標來予以衡量，通過在實施醫(yī)院思想政治工作應急預案的過程之中，針對出現(xiàn)的各類問題進行體系的改進和完善，從而逐步建立有效的績效評價指標來推動應急預案的優(yōu)化。

3.穩(wěn)步實施醫(yī)院思想政治工作應急預案，不斷完善應急管理體系

在穩(wěn)步實施醫(yī)院思想政治工作應急預案方面：重點做好預警和應急處理工作，確保上傳下達的通報機制順暢進行，并做好突發(fā)事件后的善后處理工作和正常工作秩序的恢復性工作，從而使得各項工作都做到有條不紊地進行，不慌不亂，各項措施都得以真正落地生根。為此，需要著重注意以下事項：一是事前加強宣傳教育工作，以便提升醫(yī)院職工的應急意識。面對突如其來的事件發(fā)生，每個個體的心理承受能力并不同，有的表現(xiàn)穩(wěn)定沉著，有的表現(xiàn)則慌亂不堪，這就需要對醫(yī)院全體員工進行必要的應急培訓，使其在遵守法律和職業(yè)道德的前提下，能夠利用思想政治方式積極妥善地處理事件。二是結合職工自身崗位工作，明確各自工作責任。醫(yī)院一般有著科學的分工，每位職工都有相對固定的工作職責，因此在建立和實施醫(yī)院思想政治工作應急預案體系的過程之中，要結合每位原有工作職責而予以合理設置應急崗位，并及時更新思想政治工作方式方法，從而形成崗位責任制度一體化管理。

在不斷完善應急管理體系方面：由于應急管理工作是個系統(tǒng)工程，存在著多項環(huán)節(jié)或步驟，因此在設計醫(yī)院思想政治工作應急預案體系之中，每個環(huán)節(jié)或步驟并不可能一步到位地達到完善狀態(tài)，不可避免地存在紕漏與不足，因此要予以針對出現(xiàn)的問題進行不斷的完善，使得應急預案體系能夠妥善處理事件。

4.結論

醫(yī)院思想政治工作應急預案體系的建設好壞，深刻影響到醫(yī)院的品牌塑造，密切關系到醫(yī)院的壯大發(fā)展，為此，要予以積極的態(tài)度并采取行之有效的措施推進建設，爭取實現(xiàn)“無投訴、無事故”的最佳醫(yī)院。

醫(yī)院應急預案(篇4)

突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案

為及時調查、處理港西新城的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，查清事件原因，減少對人體健康造成的損害，制定突發(fā)衛(wèi)生事件應急預防方案。

一、為防止危害健康的突發(fā)二次供水衛(wèi)生事件的發(fā)生，建立港西新城傳染病預防組織和機構，明確組織分工和職責，健全二次供水危害健康事件的報告制度。

二、積極開展預防傳染病的衛(wèi)生健康教育，積極配合衛(wèi)生部門開展傳染病防治工作。消除各種傳染性疾病和其他有礙供水場所對人體的危害的各種因素。

三、當二次供水發(fā)生生活飲用水遭受污染或飲水污染所致介水傳染病的流行和中毒突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，應立即啟動突發(fā)供水場所衛(wèi)生事件的應急預案，港西新城主管領導及衛(wèi)生負責人應按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》的要求及時向衛(wèi)生行政部門報告。

三、發(fā)生衛(wèi)生突發(fā)事件時，應立即停止供水活動，及時搶救中毒人員(事件病人)，并負責保護好事故現(xiàn)場。

四、積極配合衛(wèi)生行政部門(衛(wèi)生監(jiān)督機構和疾病預防控制機構)，進行現(xiàn)場事故調查，控制事故蔓延。

五、衛(wèi)生突發(fā)事件現(xiàn)場調查處理工作結束后，及時撰寫寫事件總結報告，并上報有關單位和存檔備案。

港聯(lián)物業(yè)

2013年11月18日

突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案

學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案

突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理預案

突發(fā)應急預案

中心學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案

醫(yī)院應急預案(篇5)

一、總則

1、工作目標

建立健全環(huán)境污染事故應急機制，提高醫(yī)院應對涉及公共危機的突發(fā)環(huán)境污染事故的`能力，維護社會穩(wěn)定，保障公眾生命健康和財產安全，保護環(huán)境，促進社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，提高醫(yī)療服務質量，創(chuàng)造良好就醫(yī)環(huán)境。

2、管理、協(xié)調醫(yī)院突發(fā)性環(huán)境污染事故應急處置體系相關資源、組織、指揮、防范和應對各類突發(fā)性環(huán)境污染事故的整體行動，規(guī)范醫(yī)療程序和工作行動。

二、組織機構

1、領導小組

組長：副組長：組員：

2、工作小組組長：副組長：組員：

3、搶險小組組長：

副組長：組員：

4、職責

1）責任環(huán)保的主管院長負責應急現(xiàn)場的統(tǒng)一指揮和調度工作。

2）防?？啤⒖倓湛曝撠熥R別本單位潛在環(huán)保事故和緊急情況并在發(fā)生事故時，協(xié)助主管院長負責現(xiàn)場協(xié)調工作，組織力量進行現(xiàn)場搶險，同時在第一時間向區(qū)環(huán)保部門先行口頭匯報。在事故處理結束再行書面匯報。

3）總務科負責提供竹梯、應急燈、潛水泵等應急物資且負應急責任相應設施的維護保養(yǎng)，使其處于完好狀態(tài)。同時應聯(lián)系落實搶險人員培訓、演練。

醫(yī)院應急預案(篇6)

醫(yī)療及院感管理應急預案

為了保障我院工作人員的身體健康和確保工作人員的職業(yè)安全，根據(jù)《醫(yī)療及院感應急預案》和《傳染病防治法》，為做好醫(yī)療及院感的預防和處理，結合我院的實際情況，特成立應急管理小組，并制定職業(yè)應急預案和處置流程流程。 一、應急管理小組

組

長：殷雪峰 副組長：王俊連、郭小劍 成

員：郭改琴、張國平、郭大維 二、醫(yī)療方面：

工作人員在醫(yī)院工作中意外被可疑傳染病病人的血液、體液污染了皮膚或粘膜，或者被含有病人血液、體液污染了的針頭及其銳器刺破皮膚，有可能被感染的情況?？梢蓚魅静〔∪耸侵改芡ㄟ^血液、體液接觸傳播的病人，通常主要是針對艾滋病、梅毒、肝炎等疾病造成的職業(yè)暴露。

三、各部門職責與工作流程

臨床科室

發(fā)生職業(yè)暴露后的臨時緊急處理，如有傷口應在傷口旁盡可能擠出損傷處的血液后，用肥皂液和流動水沖洗，禁止進行傷口的局部擠壓。傷口予以75%酒精或%碘伏消毒并包扎。

獲取暴露源（病人）的病情資料，如暴露源情況不明，設法動員病人給予配合，做相應的檢測，并將檢測結果或病情資料報送醫(yī)院

1

防?？?，以備對照評估。

當事人立即向科室主任和護士長報告，并填寫職業(yè)暴露登記表，一式二份。（所在科室、院感科各一份）

當事人被暴露后，由本科室開出相應項目檢驗單，抽取血樣標本，經(jīng)醫(yī)院院感科主任簽字后，送檢驗科檢測，（并將檢驗結果送回院感科存檔，以備跟蹤評估）。然后到崇州市疾控中心進行預防用藥

2、院感方面: 立即組織人員及時查找原因，總結經(jīng)驗，制定防護措施。 接到職業(yè)暴露報告后，按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早評估、早服藥、定期隨訪”的原則，進行暴露者和被暴露者的檢測確認工作。 做好流行病學調查，做出初步的危險性評估，指導被暴露者進行傷口消毒處理。做好被暴露者的心理輔導工作，采取相應的預防措施，如接種疫苗，預防性服藥等，并負責與上級疾控中心取得聯(lián)系，得到技術指導。

做好被暴露者的跟蹤隨訪，及時安排定期復查，情況嚴重者，送上級相關醫(yī)療機構檢查治療。

每年對所有人員的院感知識培訓和教育。

督導臨床科室按照《醫(yī)院感染管理辦法》規(guī)范操作治療，避免醫(yī)院感染和職業(yè)暴露。

3、檢驗科

承擔相關檢測工作，并注意保存樣本和資料。

如醫(yī)務人員在夜間值班時發(fā)生職業(yè)暴露，則送檢的血樣標本檢

2

驗科直接接收。

4、醫(yī)務科、護理部、藥劑科； 做好相關科室的協(xié)調工作。

協(xié)調安排被暴露者的相關費用和支出。（費用由醫(yī)院支出） 相關?？?四、報告；

、發(fā)生職業(yè)暴露后，院感科應協(xié)助當事科室認真查找原因，總結教訓，加強防護措施，杜絕或減少類似事件發(fā)生。

、發(fā)生針刺傷或職業(yè)暴露時科室及個人應在第一時間內及時報告醫(yī)院感染管理科并登記。經(jīng)確認為職業(yè)暴露后應報告預防保健科、院領導，同時報告呂梁市疾控中心，

、發(fā)生職業(yè)暴露后，院感科應協(xié)助當事科室認真查找原因，總結教訓，加強防護措施，杜絕或減少類似事件發(fā)生。

3

崇州市第二人民醫(yī)院 醫(yī)院感染暴發(fā)應急預案

一、醫(yī)院感染暴發(fā)的定義

醫(yī)院感染暴發(fā)：指在醫(yī)療機構或其科室的患者中，短時間內發(fā)生3例以上同種同源感染病例的現(xiàn)象。

疑似醫(yī)院感染暴發(fā)：指在醫(yī)療機構或其科室的患者中，短時間內出現(xiàn)3例以上臨床癥候群相似、懷疑有共同感染源的感染病例；或者3例以上懷疑有共同感染源或感染途徑的感染病例現(xiàn)象。

二、報告

1、口頭報告：臨床科室發(fā)現(xiàn)3例及以上醫(yī)院感染病例時，立即報告感染管理科。

（1）感染管理科調查有醫(yī)院感染5例以上疑似病例或3例以上確診病例時，應及時報告主管院長，并通報相關部門。

（2）經(jīng)調查證實出現(xiàn)醫(yī)院感染暴發(fā)時，醫(yī)院應于12小時內報告贛縣衛(wèi)生局,并同時向縣疾病預防控制中心報告。

2、書面報告: 經(jīng)核查確診后感染管理科及時向醫(yī)院感染管理委員會及相關部門遞交書面報告。

報告內容包括：報告時間、報告人、報告科室、醫(yī)院感染暴發(fā)時間、醫(yī)院感染暴發(fā)病例數(shù)量及死亡人數(shù)、主要臨床表現(xiàn)、醫(yī)院感染暴發(fā)的可能原因、醫(yī)院感染病例處置情況及控制措施、事件的發(fā)展趨勢、下一步工作計劃等。

三、應急處置 1、隔離診治病人

（1）將院內感染病人及疑似病人分室診治,與其它普通病人進行隔離; （2）將傳染病人及時轉送隔離病房進行正規(guī)的治療和護理; （3）必要時對易感病人實施分區(qū)隔離治療，甚至暫停收治新病人; （4）相關科室聯(lián)動及時采集標本、進行病原學檢查、環(huán)境衛(wèi)生學檢測、流行病學調查等工作。

2、環(huán)境處理

院感人員現(xiàn)場指導，做好消毒隔離、個人防護及醫(yī)療垃圾處理工作。

4

3、流行病學調查

（1）對所有院感暴發(fā)病例進行查看、了解病史、核查實驗室檢驗結果，開展相應的流行病學調查。

（2）進行核實會診,確認是否為真正的院感暴發(fā)或流行的存在。 （3）采取相應控制措施并及時完成調查報告。 5、制定控制措施

（1）根據(jù)初步調查結果，采取應急措施，及時控制醫(yī)院感染。臨床科室必須及時查找原因，協(xié)助調查和執(zhí)行控制措施。

（2）醫(yī)院感染管理科組織醫(yī)院感染管理小組及時進行流行病學調查處理。 （3）分管院長接到報告，應及時組織相關部門協(xié)助醫(yī)院感染管理小組開展流行病學調查與控制工作，并從人力、物力和財力方面予以保證。

（4）積極做好診治控制工作。

（5）根據(jù)感染暴發(fā)或流行的調查和控制情況，實時調整相應控制措施；必要時可采用關閉病房等措施。

（6）確診為傳染病的醫(yī)院感染，按《傳染病防治法》的有關規(guī)定進行管理。 四、各部門分工

1、臨床科室：醫(yī)療護理人員負責醫(yī)院感染病例的診斷、治療、病人分流轉運及轉運途中的醫(yī)療監(jiān)護；對相關人員采取醫(yī)學隔離措施；對現(xiàn)場采取消毒隔離措施；協(xié)助做好事件的流行病學調查。

2、醫(yī)務科：抗感染藥物合理應用等規(guī)章制度，組織專家進行會診和醫(yī)生人力協(xié)調工作。

3、護理部：負責監(jiān)督指導醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行無菌技術操作、消毒與隔離等規(guī)章制度和護士人力協(xié)調工作。

4、醫(yī)院感染管理科：負責提供消毒隔離技術支持和監(jiān)督落實消毒隔離措施，。 5、檢驗科：配合進行微生物標本的采集、鑒定、同源性分析等工作。 6、藥劑科：負責治療搶救藥品、消毒藥品配備，抗菌藥物合理使用督導。 7、防保科；做好疫情控制和調查評估等相關工作

8、后勤及設備室：負責救治現(xiàn)場器械、設備、防護用品等物資采購及各項保障工作，負責保潔部門人員及環(huán)境清潔與消毒等管理。

崇州市第二人民醫(yī)院

5

醫(yī)療廢棄物流失、泄漏擴散和意外事故

的應急處理預案

一、工作人員收集、運送醫(yī)療廢棄物時，發(fā)現(xiàn)泄漏、滲漏現(xiàn)象，應立即加套包裝袋。如遇菌種、毒各發(fā)生滲泄、擴散應立即報告院感科，并積極采取相應的消毒措施。

二、如果發(fā)生大量醫(yī)療廢棄物流失、擴散等意外事故，可能對環(huán)境和人的身體健康造成損害時，應立即啟動應急預案。

1、發(fā)現(xiàn)醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故時當事人立即報告科室負責人；科室負責人報告醫(yī)院感染管理科和總務科；醫(yī)院感染管理科和總務科分別報告分管領導。

2、總務科確定流失、泄漏、擴散的醫(yī)療廢物的類別、數(shù)量、發(fā)生時間、影響范圍及嚴重程度。

3、醫(yī)院感染管理科和總務科采取適當?shù)陌踩幹么胧┘皶r組織人員盡快對現(xiàn)場進行處理，對泄漏物及受污染的區(qū)域、物品進行消毒或作其他無害化處置，必要時封鎖污染區(qū)域，以防擴大污染。 4、對被醫(yī)療廢物污染的區(qū)域進行處理時，應當盡可能減少對病人、醫(yī)務人員、其它現(xiàn)場人員及環(huán)境的影響；工作人員應當做好衛(wèi)生安全防護后進行工作。

5、發(fā)生因醫(yī)療廢物管理不當導致人員傷亡或健康損害需要對致病人員提供醫(yī)療救護和現(xiàn)場救援的重大事故時，應當立即向醫(yī)務科、護理部、分管院長報告，并采取緊急處理措施。

6、對感染性廢物污染區(qū)域進行消毒時，消毒工作從污染最輕區(qū)域向

6

污染最嚴重區(qū)域進行，對可能被污染的所有使用過的工具也應當進行消毒。

7、發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故時，除采取上述措施外并在48小時內向市、區(qū)衛(wèi)生行政主管部門、環(huán)境保護行政主管部門報告。調查處理工作結束后，將結果報上述機構。 8、如發(fā)生因醫(yī)療廢物管理不當導致1人以上死亡或者3人以上健康損害，需要對致病人員提供醫(yī)療救護和現(xiàn)場救援時，應在12小時內向市、區(qū)衛(wèi)生行政主管部門報告，并采取緊急處理措施。 9、如發(fā)生因醫(yī)療廢物管理不當導致3人以上死亡或者10人以上健康損害，需要對致病人員提供醫(yī)療救護和現(xiàn)場救援時，應在2小時內向市、區(qū)衛(wèi)生行政主管部門報告，并采取緊急處理措施。 10、如發(fā)生醫(yī)療廢物管理不當導致傳染病傳播事故，或者有證據(jù)證明傳染病傳播的事故有可能發(fā)生時，按照《傳染病防治法》及有關規(guī)定報告并采取相應措施。

12、事故處理工作結束后，醫(yī)院感染管理科、總務科和相關科室對事件的起因進行調查，并采取有效的防范措施預防類似事件的發(fā)生。 三、急小組成員名單： 組

長：陳富濤

副組長：龔建民

粟開玉

陳錫丹

葉丹

成

員：劉自成

鄧水濤

黃靜

尹樂

冷思群

陳曉梅

鄧水濤

胡彬

袁麗莎

鄧雙鳳

張維萍

尹樂

張燕祥

7

8

醫(yī)院應急預案(篇7)

一、醫(yī)院病毒感染盛行肆虐報告程序：

1、當疑有或出現(xiàn)醫(yī)院感染暴發(fā)流行趨勢時，經(jīng)治療醫(yī)師應及時向本科醫(yī)院感染監(jiān)控小組負責人報告，并立即填表報告醫(yī)院感染管理小組。

2、醫(yī)院病毒感染管理小組收到報告后，應立即報告院長并通報有關部門。

3、經(jīng)調查證實出現(xiàn)醫(yī)院感染流行時，醫(yī)院應于24小時內報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門。

4、診斷為傳染病的`醫(yī)院病毒感染，按《傳染病防治法》的有關規(guī)定展開報告。

二、出現(xiàn)醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時，應采取以下控制措施：

1、臨床科室醫(yī)院病毒感染監(jiān)控小組必須及時搜尋原因，幫助調查和繼續(xù)執(zhí)行控制措施。

2、醫(yī)院感染小組必須立即進行流行病學調查：

（1）證實盛行或肆虐。

（2）查找感染源。

（3）搜尋引發(fā)病毒感染的因素。

（4）制定和組織落實有效的控制措施。

（5）分析調查資料。

（6）寫出調查報告，總結經(jīng)驗，制定防范措施。

3、盡快查明感染源，采取相應的化療措施，增加死亡率。

4、加強行政領導，啟動突發(fā)事件應急預案，成立緊急搶救領導小組，組織搶救和上轉工作，調查和善后工作，病情仍未控制時當機立斷，關閉病房以免暴發(fā)流行進一步擴大。

醫(yī)院應急預案(篇8)

組長：

副組長：

成員：

工作小組辦公室設在教務處，教務處處長任辦公室主任，負責期末考試疫情防控工作的統(tǒng)籌、協(xié)調和組織實施。

負責制定期末考試疫情防控工作實施方案，并做好相關職能部門工作協(xié)調，做好疫情防控的相關工作，同時做好考試期間的違紀調查工作。各系部負責向學生、監(jiān)考教師做好宣傳，同時做好疫情考試工作的組織實施。

（一）對參與組考、監(jiān)考環(huán)節(jié)的工作人員和考生，在期間要求每天進行日常體溫測量和身體健康狀況監(jiān)測，做好每天體溫測量并記錄，確?？荚嚂r身體狀況良好。

（二）考試期間上午8：00，下午14：00，晚上19：00前考生必須配合班委進行體溫測量，班主任通過班級qq群督促檢查考生是否按時如實上報體溫，如考試前3天有發(fā)熱癥狀不得參加考試，由系部辦理緩考審批手續(xù)，如出現(xiàn)不提交體溫或超過37.3℃，均不能進入考場。各系設置體溫異常者復檢點，供待檢和復檢人員復核時使用。

（四）原則上每個系設2個備用隔離考場并安排專人。當考試過程中發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀的考生，由分院疫情防控工作小組進行個案研判，具備繼續(xù)完成考試條件的考生，啟用備用隔離考場。原則上必須一人一間，備用隔離考場不夠用時，可采取最前排、坐最后排或四角排位的方式多人共用一間考場（最多不超過四人）?？忌鷱钠胀紙鲛D移至備用隔離考場所耽誤的時間，予以補齊。隔離考場學生上交的試卷需單獨包裝送總務處消毒后再裝訂批改。

（五）每天考試前，總務處對考場公共區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清潔與消毒，各班學生對教室每天進行衛(wèi)生大掃除和至少一次預防性消毒，消毒后要進行通風。每天考試結束后，對考場再做一次預防性消毒。消毒工作由班主任監(jiān)督，并做好記錄。

（六）監(jiān)考老師在監(jiān)考期間，確保每個考場考試期問必須打開門窗，保證考場的正常通風。

（七）所有考生和考試工作人員進入考場前要佩戴口罩。進入考場就座后，學生需摘除口罩配合監(jiān)考教師進行身份核查，此外可以自主決定是否佩戴，備用隔離考場的考生，要全程佩戴口罩，工作人員和監(jiān)考人員全程佩戴口罩，隔離考場的監(jiān)考人員及工作人員須穿戴工作服、醫(yī)用防護口罩和一次性手套等。

（一）各系要在思想上高度重視，管理上嚴格要求，工作上抓好落實。

（二）各系部做好考前動員，認真組織學習分院考試管理規(guī)定，需將疫情防控方案傳達到參與考試工作的全體師生，并嚴格遵照執(zhí)行。

（三）教師在近期嚴禁去人員較聚集的公共場所。如與高風險地區(qū)來滇人員有接觸史的要如實申報。教師每天進校掃描“云南健康碼”必須為綠碼。如考試前3天有發(fā)熱癥狀的老師不得參加考試工作，由各系部根據(jù)情況預備一定數(shù)量的備用人員。

（四）各系將備用考場和備考人員休息室于9月9日前上交教務處。

（五）考試其他要求按照學?？荚嚬芾硪?guī)定執(zhí)行。

醫(yī)院應急預案(篇9)

一、主要責任科室：

醫(yī)務科、護理部、門診、急診、臨床科室、放射科、檢驗科。

二、各責任科室定期組織全體人員進行相關知識、技能的培訓及演練；并儲備一定數(shù)量的所需防護用品。

三、傳染病預警機制

1、全院及各部門，為了落實“早發(fā)現(xiàn)、早隔離。早治療”的工作要求，必須建立相應的預警機制

2、預警分級

①三級預警：外地出現(xiàn)疫情，本市無新病例或疑似病例在保證正常醫(yī)療秩序的前提下，由醫(yī)務科及時組織人員進行業(yè)務培訓，采購中心及總務科提供必要的物資儲備。

②二級預警：本市出現(xiàn)疫情，本院接診疑似或確診病例，未開放隔離區(qū)時，做好全面啟動應急預案的準備，加強消毒隔離制度的監(jiān)督指導和醫(yī)務人員個人防護措施的落實，保證醫(yī)療工作的正常進行。

③一級預警：全面啟動本預案，開放隔離區(qū)，整合醫(yī)療資源，停止探視。

四、突發(fā)事件應急預案啟動后，各責任科室人員必須時刻堅守崗位，并準備后備梯隊人員，服從院突發(fā)事件應急指揮部的統(tǒng)一安排。

五、強調各科協(xié)同，局部利益必須服從整體利益。

六、嚴格執(zhí)行各項診療常規(guī)。保證病歷資料的科學性及完整性。

七、設置警戒線，所有參加救治的人員均有義務阻止無關人員進入救治區(qū)域，并防止患者及可疑人員離開。

八、SARS及腸道傳染病的應急預案另附。

九、救治科室保留病人嘔吐物、排泄物及血液標本。

十、未經(jīng)批準，病人排泄物不得隨意處置。

十一、在市、區(qū)CDC人員到來之前，醫(yī)務科人負責流行病學調查，劃定對象，實施監(jiān)控措施。

十二、各科室不得以任何借口拒絕收治需住院患者。

十三、未經(jīng)批準，任何科室不得私自轉出病人。

醫(yī)院應急預案(篇10)

鄭州有源中醫(yī)院感染暴發(fā)突發(fā)事件應急預案

為了科學、規(guī)范、及時、有效地做好我院醫(yī)院感染暴發(fā)突發(fā)事件防范和應急處理工作，保障病人和工作人員的健康，確保醫(yī)療安全，根據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》和《醫(yī)院感染暴發(fā)報告及處置管理規(guī)范》等規(guī)定，結合我院實際，制定本預案。

一、總則

（一）目的：

有效預防和及時控制醫(yī)院感染暴發(fā)突發(fā)事件，規(guī)范和指導突發(fā)事件應急處理工作，最大限度地減少突發(fā)事件造成的危害，保障患者身體健康和生命安全。

（二）適用范圍：

本預案適用于我院醫(yī)院感染暴發(fā)突發(fā)事件的應急處置。

（三）應急組織：

成立醫(yī)院感染控制意外事件應急工作組： 組 長：業(yè)務副院長 副組長：醫(yī)務科長、院感科主任

組 員：護理部主任、檢驗科主任、藥劑科主任、總務科長、供應室護士長、相關科室醫(yī)師及護理人員。 工作職責：

工作組負責醫(yī)院感染管理意外事件應急處置工作，指揮協(xié)調現(xiàn)場衛(wèi)生應急處置工作，組織衛(wèi)生應急現(xiàn)場的各類保障工作，負責現(xiàn)場信息的收集，并對醫(yī)院感染管理意外事件進行評估及上報。工作組辦公室設在感控科，負責日常工作。

醫(yī)院感染暴發(fā)疫情發(fā)生后，根據(jù)疫情分級響應程序，應急處理領導小組負責醫(yī)院感染暴發(fā)疫情應急處理工作的組織管理、指揮和協(xié)調。

1、醫(yī)院感染管理科負責提供消毒隔離技術支持和監(jiān)督落實消毒隔離措施，做好疫情控制和調查評估等相關工作；

2、醫(yī)務科負責監(jiān)督指導醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行無菌技術操作、抗感染藥物合理應用等規(guī)章制度，組織專家進行會診和醫(yī)生人力協(xié)調工作；

3、護理部負責監(jiān)督指導護理人員嚴格執(zhí)行無菌技術操作、消毒與隔離等規(guī)章制度和護士人力協(xié)調工作；

4、救治科負責協(xié)助醫(yī)院感染管理科、醫(yī)務科和護理部做好救治病區(qū)的各項工作；

4、總務科負責應急物資采購工作；

5、藥械部負責治療用藥、搶救藥品和消毒藥械采購工作。

二、醫(yī)院感染暴發(fā)突發(fā)事件的判定標準、終止條件以及分級

（一）判定標準：

在短時間（24小時內）內同一病區(qū)連續(xù)發(fā)生5例以上疑似醫(yī)院感染暴發(fā)病例，即啟動應急處理工作。

（二）終止條件：

末例醫(yī)院感染病例發(fā)生后經(jīng)過最長潛伏期無新的病例出現(xiàn)，即可終止應急處理工作：

（三）醫(yī)院感染暴發(fā)突發(fā)事件疫情分級及疫情分級響應程序：

1、醫(yī)院感染暴發(fā)突發(fā)事件疫情分級：

Ⅰ級：同一病區(qū)在短時間（24小時內）連續(xù)發(fā)生5例以上疑似醫(yī)院感染暴發(fā)病例。 Ⅱ級：同一病區(qū)在7天內連續(xù)發(fā)生5例及以上同種同源感染病例或在72小時內連續(xù)發(fā)生10例以上疑似醫(yī)院感染暴發(fā)病例；由于醫(yī)院感染暴發(fā)直接導致患者死亡或導致3人以上人身損害后果。

Ⅲ級：同一病區(qū)在7天內連續(xù)發(fā)生10例以上的醫(yī)院感染暴發(fā)事件；發(fā)生特殊病原體或者新發(fā)病原體的醫(yī)院感染；可能造成重大公共影響或者嚴重后果的醫(yī)院感染。

2、醫(yī)院感染暴發(fā)突發(fā)事件疫情分級響應程序：

Ⅰ級：接到病區(qū)負責人報告后，醫(yī)院感染管理科到現(xiàn)場調查，提出具體的消毒隔離措施和組織實施，同時向應急處理領導小組匯報；由院感科負責宣布啟動Ⅰ級應急響應，通過書面通知向有關部門發(fā)布信息；經(jīng)調查核實后，于12小時內向區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)CDC報告。

Ⅱ級：接到病區(qū)負責人報告后，醫(yī)院感染管理科盡快到現(xiàn)場應急處理，同時向應急處理領導小組匯報，應急處理領導小組到現(xiàn)場調查，各相關部門落實各項應急措施；由應急處理領導小組副組長負責宣布啟動Ⅱ級應急響應，通過書面通知向有關部門發(fā)布信息；經(jīng)調查核實后，于12小時內向區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)CDC報告。

Ⅲ級：接到病區(qū)負責人報告后，醫(yī)院感染管理科盡快到現(xiàn)場應急處理，同時向應急處理領導小組匯報，應急處理領導小組隨后到現(xiàn)場調查，各相關部門落實各項應急措施；由應急處理領導小組組長負責宣布啟動Ⅲ級應急響應，通過書面通知向有關部門發(fā)布信息；經(jīng)調查核實后，于2小時內向區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)CDC報告。

三、醫(yī)院感染暴發(fā)突發(fā)事件監(jiān)測報告

醫(yī)護人員發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染暴發(fā)突發(fā)事件時，應當及時向病區(qū)負責人報告，病區(qū)負責人分析情況后及時向醫(yī)院感染管理科匯報。

四、醫(yī)院感染暴發(fā)應急處置

對醫(yī)院感染暴發(fā)疫情堅持“邊搶救、邊調查、邊處理、邊核實”的原則，以最有效的措施控制事態(tài)的發(fā)展。具體做好以下工作：

（一）及時上報：出現(xiàn)醫(yī)院感染暴發(fā)流行趨勢時，臨床科室經(jīng)治醫(yī)生立即報告科主任，同時報告院感科；

（二）護理部：負責協(xié)調病區(qū)護理人員，協(xié)助做好各項消毒、隔離及安置病人等工作；

（三）醫(yī)務科：負責組織專家進行會診，協(xié)助臨床科室查找感染源及傳播途徑，隔離相關病人，防止感染源的傳播和感染范圍的擴大；

（四）院感科：

1、接到報告后，第一時間到達現(xiàn)場進行調查處理，將調查證實發(fā)生的醫(yī)院感染暴發(fā)事件報告院領導與相關部門，并在2小時內向上級衛(wèi)生行政部門報告。

2、采取有效措施，控制醫(yī)院感染的暴發(fā)。

、控制感染源：及時排除或確診疑似病人，對感染病人和疑似病人進行隔離治療，對危重病例積極救治或根據(jù)病情及時轉診；協(xié)助檢驗科對病人、接觸者、可疑傳染源、環(huán)境、物品、醫(yī)務人員及陪護人員等進行相關病原學檢查；根據(jù)初步掌握的資料，排查潛在的傳染源。

、切斷感染途徑：在確定感染暴發(fā)的感染途徑為空氣傳播或經(jīng)水、食物傳播、經(jīng)接觸傳播、血液及血制品傳播、輸液制品傳播、診療器械傳播和一次性無菌醫(yī)療用品傳播后，采取相應的控制措施。對感染源污染的環(huán)境采取有效的消毒處理，去除和殺滅病原體；根據(jù)感染病例的傳播途徑加強消毒工作；及時開展流行病學調查。

對易感人群實施保護措施：加強消毒隔離和醫(yī)務人員職業(yè)防護措施；明確病原體后，再按照該病原體的傳播途徑實施相應的消毒隔離措施，確保不發(fā)生新的醫(yī)院感染；發(fā)生特殊病原體或者新發(fā)病原體的醫(yī)院感染時，應嚴格遵循標準預防，積極查找病原體。

3、匯總分析調查資料，寫出調查報告，總結經(jīng)驗教訓，制定醫(yī)院今后的防控措施，向院領導及上級衛(wèi)生行政部門報告。

（五）總務科：負責應急物資采購與準備工作。

（六）藥劑科：負責治療用藥、搶救藥品準備發(fā)放和消毒藥械采購發(fā)放工作。

（七）及時向職工通報院感事件的防控情況，做到公開、透明、及時。

五、發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)后的隔離措施

1、對醫(yī)院感染病例實行分類隔離管理，隔離病房標識清楚；

2、病區(qū)暫停收治新病人，暫停病區(qū)外康復訓練活動；

3、必要時對易感病人和工作人員實施預防性用藥；

4、做好醫(yī)療垃圾處理工作，防止交叉感染和污染擴大；

5、對未發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)的病區(qū)采取預防措施，防止疫情蔓延；

6、加強工作人員個人防護，配備必要的防護用品，指導工作人員采取正確的防護措施。

六、善后評估

醫(yī)院感染暴發(fā)事件結束后，醫(yī)院感染管理科組織有關人員對突發(fā)事件的處理情況進行評估。評估內容主要包括事件概況、現(xiàn)場調查處理概況、病人救治情況、所采取的措施的效果評價、應急處理過程中存在的問題和取得的經(jīng)驗及改進建議。評估報告根據(jù)事件分級報告醫(yī)院領導和(或)上級部門。

根據(jù)國家的相關法律法規(guī)、突發(fā)事件的形勢變化和實施中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行更新、修訂和補充，本預案自發(fā)布之日執(zhí)行。

醫(yī)院應急預案(篇11)

為規(guī)范和提高各科室尤其是危重患者集中科室在突發(fā)火災事故時的滅火疏散應急處置能力，同時也給未來可能發(fā)生的火災危機提供一個處理的規(guī)范并能有效應對火災危機，現(xiàn)結合科室實際情況及創(chuàng)建國家優(yōu)質醫(yī)院評審的標準，制定本滅火疏散應急預案。

一、指導思想

按照“預防為主、防消結合”的方針，以維護醫(yī)院的安全穩(wěn)定，保障正常醫(yī)療秩序，保護廣大員工、患者的人身安全和財產安全。一旦發(fā)生火情，能做到有組織、有計劃、有準備的應急，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

二、應急組織及職責

為確?？剖胰f一發(fā)生火災時，醫(yī)院義務消防隊伍和專業(yè)消防隊伍未趕到火災現(xiàn)場時，科室能有序地開展報警、滅火、疏散、搶救為一體的應急處置，確定現(xiàn)場指揮人員，成立由在崗醫(yī)護人員、護工和家屬等人員組成的應急小組。

1、由科室確定一人為現(xiàn)場臨時指揮人員

職責：

在醫(yī)院保衛(wèi)部門和專業(yè)消防隊伍未到達前，全權負責火災現(xiàn)場的應急指揮，待專業(yè)消防隊伍到達后，立即將火場內部情況、科室在崗人員和病人人數(shù)及疏散情況向消防隊指揮人員匯報，以便消防人員掌握火場情況，展開救援。

2、報警組：確定成員

職責：

最先發(fā)現(xiàn)火情的人員，要大聲呼叫告訴周圍人員，并第一時間撥打院內消防報警電話（分機：8295）和“119”報警，報警時，應講清發(fā)生火災的科室（單位名稱）、詳細地址、燃燒物質、火勢大小等，并把自己的聯(lián)系電話告訴對方，以便聯(lián)系。

※科室所有員工要懂得如何報火警

3、滅火疏散組：所有在崗工作人員

職責：

3.1發(fā)現(xiàn)起火后，由現(xiàn)場臨時指揮員指定滅火和疏散人員，負責滅火人員立即就近利用消防器材、設施進行初起火災的撲救。

3.2在保證人員安全情況下，搶運或隔離易燃易爆危險物品，關閉醫(yī)療氣體閘閥，行滅火或直接拉出消防軟管開閘滅火。

4、搶救組：急診、相關科室醫(yī)生、護士

將疏散轉移出來的'病人送往相應的科室進行救治（對搶救出正在手術的病人及重癥監(jiān)護室的病人，后續(xù)搶救的銜接，啟動醫(yī)院應急搶救預案）。

醫(yī)院應急預案(篇12)

為了保證預約門診服務質量，特制訂預約門診變更、暫停、取消等特殊情況應急預案。根據(jù)醫(yī)院《預約門診工作制度》規(guī)定，專家門診一經(jīng)確定，原則上不得隨意變更。如遇特殊情況報門診辦公室，立即啟動本預案。

1、預約采取實名制，預約人員須提供各項真實有效的信息，以便專家臨時停診時聯(lián)系。

2、預約時兼顧考慮醫(yī)患雙方時間確定就診時間及專家。

3、預約成功后，應在預約當日按預約時段前來掛號。如不能按預約時間就診，請在該專家出診前一天的17：00之前電話通知預約處，本次預約作廢，如還需就診，請擇期重新預約。

4、病人預約成功，但未前來就診，也未提前通知預約處取消預約，視為違約，違約3次以上，將取消為期6個月的預約資格。

5、若預約病員未如約前來，下一位預約病員可以先行就診。

6、一位病人一天之內可預約掛號次數(shù)為2次，并且不能是同一科室。

7、醫(yī)務人員按既定的時間出診，按照醫(yī)院工作制度要求，出診安排一經(jīng)確定在一周時間內原則上不得無故變動。特殊情況下需要變動的`，要提前公告，取得患者的理解，并進行妥善安排。

8、如果坐診專家一旦停診，我們會立即電話或短信通知預約的患者，但不排除專家在看病當天的臨時停診，該類情況發(fā)生時，我們根據(jù)實際情況為您預約其他時間或安排其他專家。

9、因特殊情況需變更或暫停坐診，應提前兩天報門診辦公室，門診辦公室接到申報后，通知醫(yī)務科，由醫(yī)務科協(xié)調安排同級別專家坐診。

10、原則上預約的患者會安排優(yōu)先就診。對于需要復診的門診患者，接診醫(yī)師要主動提示患者可以通過預約掛號復診。

醫(yī)院應急預案(篇13)

***衛(wèi)生院后勤保障應急預案

為應對衛(wèi)生院后勤保障出現(xiàn)的突發(fā)意外緊急情況，保證患者的搶救治療，確保后勤保障及時到位，特制定衛(wèi)生院后勤保障應急預案。

一、成立后勤保障應急預案領導小組 組 長：*** 成 員：*** *** *** *** 工作職責：1、全面發(fā)展衛(wèi)生院在突發(fā)意外情況下后勤保障科的指揮協(xié)調工作。

2、在意外情況下，發(fā)展全院應急物資、資金、人員調配，保證搶修工作順利進行。

3、發(fā)展對后勤保障科應急保障工作質量進行檢查、監(jiān)督及評估。 二、進一步健全和完善后勤保障各項制度；明確科室的工作職責。 三、后勤保障科要強化危機意識，并隨時訓練提高對應措施執(zhí)行的快速反應能力，處理緊急情況做到臨危不懼，沉著冷靜。

四、應對措施 （一）斷電

1、發(fā)生局部突然斷電情況，要立即組織電工檢查，找出停電原因、立即修復通電。

2、發(fā)生全院斷電情況，要立即組織檢查，查明停電原因，同時根據(jù)停電的大小來決定是否采用發(fā)電機發(fā)電，以保證臨床用電。

3、供電局限電或維護公網(wǎng)線路停電時，提前安排發(fā)電機發(fā)電。 4、電量不足情況下首先保證臨床用電。 （二）斷水

1、突然斷水情況，迅速組織搶修，維修上水管道停水時間超過4小時，要提前通知。

2、斷水時間過長，要從附近尋找水源，保證病人飲水和醫(yī)療供水。

（三）氧氣瓶發(fā)生故障

氧氣瓶漏氣應及時關閉氧氣瓶閥門切斷氣源。如閘閥實效，周圍不得用火，不得開關電源開關。

五、對出現(xiàn)突發(fā)事故，由院辦協(xié)助解決。

醫(yī)院應急預案(篇14)

一、學校防觸電事故領導組織機構

1、領導小組

組長：

xxx

副組長：

xxx

成員：

xxx

2、工作小組

組長：

xxx

副組長：

xxx

成員：

xxx

3、應急救援小組

根據(jù)學校特點和需要，

分別設置：

4、校應急人員聯(lián)系電話：

xxx

5、用電管理員：

xxx

6、搶險突擊隊成員：

全體男教師班主任

7、報警電話：

119緊急救護120

教體局：

xxx

8、值班電話：

xxx

二、學校防觸電事故工作預防運行機制

1、成立領導小組

切實加強領導

成立防觸電事故領導小組和工作小組。

領導小組負責組織協(xié)調和檢查督導學校的防觸電工作，及時準確地掌握學校有關點電方面的動態(tài)提出預防對策和措施。

工作小組及時具體組織搶險工作。

2、加強安全檢查，消除安全隱患

領導小組成員要組織有關人員對學校辦公樓、教學樓、餐廳、多媒體教師等有線路的地方進行仔細檢查，及時做好維修工作消除安全隱患，確保師生生命安全。

3、開展宣傳教育，增強防觸電事故的能力。

學校要通過教師會議、班主任會議、班隊會等對教師和學生進行積極的宣傳活動，增強防觸電的意識和能力教育學生不隨意亂動電源、開關等。教育學生懂得險情發(fā)生時如何自救。

三、應急措施

1、發(fā)現(xiàn)人員觸電應迅速采取措施使觸電者脫離電源并迅速切斷電源。未切斷電源前，可用干竹竿、干木棒、木椅（凳）等絕緣器具使觸電者脫離電源，不可赤手直接與觸電者的身體接觸。

2、派專人看護現(xiàn)場，立即撥打120急救，并及時通知校醫(yī)務室人員到現(xiàn)場進行臨時急救。

3、通知學校相關部門領導及水電組人員到場處置。

4、疏散圍觀人員，保證現(xiàn)場空氣流通，避免再次發(fā)生觸電事故。

四、臨時急救方法

1、觸電者未失去知覺時，應安放在空氣流通處安靜休息。

2、觸電者已失去知覺，但呼吸及脈博均未停止時，應安放在平坦通風處所解開衣褲，使其呼吸不受阻礙，同時用毛巾摩擦全身使之發(fā)熱。

3、觸電者失去知覺呼吸困難，應立即進行人工呼吸，切不可向觸電者注射強心劑或潑冷水。

4、觸電者呼吸及心臟跳動均已停止時，可能是假死，救護人員要堅持先救后搬的原則應即刻進行人工呼吸或對心臟進行擠壓救護直到經(jīng)醫(yī)生診斷確已死亡為止。

5、人工呼吸用口對口吹氣效果較好。急救時，觸電者的頭部盡量后仰，鼻孔朝天，使舌根不阻塞氣流便于吹氣急救。

五、責任追究

對準備工作和檢查工作力度不到位、組織指揮不力而造成財產損失、人員傷亡的個人，要嚴肅追究相關人的責任。并及時上報教體局。

醫(yī)院應急預案(篇15)

醫(yī)院作為一個人們生命健康的守護者，其消防安全工作必須得到高度重視。為了能夠有效應對突發(fā)事件和火災，醫(yī)院需要建立完善的消防應急預案。以下是我根據(jù)多年工作經(jīng)驗為醫(yī)院撰寫的一份1000字醫(yī)院消防應急預案：

第一章：緒論

1.1 預案背景

介紹醫(yī)院是一個公共場所，存在火災等突發(fā)事件的風險。因此，為了保障醫(yī)院人員的安全和財產的安全，制定消防應急預案就顯得尤為重要。

1.2 預案目的

明確消防應急預案的目的，即為了提高醫(yī)院防火意識、保障醫(yī)院人員的生命安全、減少財產損失等方面，制定本預案。

1.3 預案適用范圍

明確預案適用于醫(yī)院的全體職工、患者和來訪人員，以及醫(yī)院內的所有科室、樓層和區(qū)域。

第二章：組織機構與職責

2.1 組織機構

設立醫(yī)院消防應急指揮部，由院長擔任總指揮，醫(yī)務部門、護理部門、后勤部門、工程部門、保衛(wèi)部門等各部門分別成立子指揮部。

2.2 職責

明確各部門消防應急工作的職責，如醫(yī)務部門負責患者轉移、應急救援等，后勤部門負責滅火器材的維護和管理等。

第三章：應急預案

3.1 火災疏散預案

明確醫(yī)院內每個科室、樓層的疏散通道、安全出口等，制定詳細的疏散預案，包括疏散路線、疏散指示標識等。

3.2 滅火預案

明確醫(yī)院內各個區(qū)域的火災風險點和可燃物存放點，并制定詳細的滅火預案，包括滅火器材的擺放位置、使用方法等。

3.3 通訊聯(lián)絡預案

明確醫(yī)院內各部門、樓層之間的通信聯(lián)絡方式，確保在火災等突發(fā)事件發(fā)生時，各部門之間能夠及時溝通、協(xié)調救援行動。

第四章：應急演練

4.1 演練目的

明確演練的目的是為了檢驗消防應急預案的可行性和完整性，提高醫(yī)院人員的應急反應能力，增強突發(fā)事件應對的能力。

4.2 演練內容

具體描述各類突發(fā)事件的演練內容，包括火災疏散演練、火災撲救演練、消防器材使用演練等。

4.3 演練頻率

明確每年進行演練的頻率，并要求每次演練后進行總結和評估，及時修訂和完善消防應急預案。

第五章：應急救援

5.1 救援組織

明確醫(yī)院應急救援組織的設置和職責，如突發(fā)事件應急指揮部、醫(yī)療救護組、滅火救援組等。

5.2 救援流程

詳細描述突發(fā)事件發(fā)生后的救援流程，包括報警、疏散、救護、撲救和消防器材使用等。

5.3 救援培訓

要求醫(yī)院人員必須定期參加消防救援培訓，學習基本的滅火、疏散和急救知識和技能，提高應急反應能力。

第六章：預案應急修訂和完善

6.1 修訂要求

明確在突發(fā)事件發(fā)生后及時修訂預案，并要求各部門按照實際情況不斷完善預案。

6.2 修訂流程

具體描述預案修訂的流程，包括收集反饋意見、討論修改方案、批準修訂等環(huán)節(jié)。

6.3 修訂記錄

要求對每次預案修訂進行詳細記錄，并將修訂后的版本及時通知有關人員。

通過建立健全醫(yī)院消防應急預案，可以規(guī)范醫(yī)院的消防安全工作，提高人員的應急反應能力，保障醫(yī)院人員的安全。同時，要求醫(yī)院持續(xù)關注消防安全工作，并不斷修訂和完善預案，提高醫(yī)院的整體應急能力。只有這樣，才能更好地守護醫(yī)院的安全，保護患者和工作人員的生命財產安全。

yjs21.cOm更多幼師資料編輯推薦

醫(yī)院應急預案

你是否不太了解應急預案如何編寫呢？無論是家庭、國家還是世界大事，防災減災都是至關重要的，定時做好安全應對，一直是我們關注的重中之重。制定應急預案的最高要求是能夠迅速有效地解決問題，如果你正在尋找有用的文章，我推薦“醫(yī)院應急預案”。歡迎閱讀，收藏并與身邊好友分享！

醫(yī)院應急預案 篇1

醫(yī)院安全應急預案是一種非常重要的文件，可以在危機發(fā)生時為醫(yī)院提供指導和支持。在當前的社會環(huán)境下，各種自然災害和恐怖襲擊事件頻繁發(fā)生，醫(yī)院安全應急預案成為了醫(yī)療機構必備的一項管理措施。在這篇文章中，我想分享一些有關醫(yī)院安全應急預案的專業(yè)知識，以幫助更多的人了解這一主題。

首先要明確的是，醫(yī)院安全應急預案是一份非常重要的文件，它應該由醫(yī)院管理部門和安全管理部門共同制定，并得到醫(yī)院高層領導的支持和認可。這份文件應該包括許多方面的內容，如應對突發(fā)事件的流程、責任分工、緊急資源調配等。在緊急情況下，醫(yī)院能夠快速、協(xié)調的行動就顯得尤為重要，這就要求每個醫(yī)院都應該有自己的安全應急預案。

其次，醫(yī)院安全應急預案不是一份靜態(tài)文件，而是需要不斷更新和完善的。醫(yī)院的環(huán)境和情況每時每刻都在變化，因此應急預案也需要根據(jù)實際情況進行不斷地調整和完善。此外，醫(yī)院的員工也需要定期進行安全培訓和演練，以確保他們在緊急情況下能夠快速、有效地應對。

第三點，醫(yī)院安全應急預案要考慮到各種可能發(fā)生的危機事件。這些事件包括自然災害、惡意破壞、醫(yī)療事故等等。安全應急預案要針對不同的事件類型，給出不同的應對措施。比如說，在自然災害中，醫(yī)院應該考慮到停水、停電等問題，采取相應的備用計劃；在惡劣天氣中，應考慮到病人和員工的安全問題，采取相應的措施。

最后，對于醫(yī)院安全應急預案的執(zhí)行和效果評估也是非常重要的。只有在實際行動中，才能夠發(fā)現(xiàn)預案中的一些問題和不足，并及時進行糾正和改善。因此，醫(yī)院應該定期進行安全演練和實地的應急情況模擬，以確保員工的安全意識和能力得到實際提升，同時也能夠對應急預案的實施效果進行評估和調整。

綜上所述，醫(yī)院安全應急預案是一項非常重要的工作，它可以為醫(yī)院在緊急情況下提供必要的指導和支持。醫(yī)院應該制定一份全面的安全應急預案，并加強員工的安全意識和培訓。同時，醫(yī)院應該將安全應急預案視為一項持續(xù)更新和完善的工作，積極實施應急演練和效果評估，以提高應急預案的實際效果和員工的應急能力。

醫(yī)院應急預案 篇2

醫(yī)院電力應急預案是醫(yī)院應急管理的一個重要方面，它主要是為了在突發(fā)電力故障或停電等情況下，能夠保障醫(yī)院的正常運行，并且有效地保障醫(yī)院患者的安全和醫(yī)療質量。

一、預案的編制

首先，醫(yī)院應急預案的編制必須基于實際情況，根據(jù)醫(yī)院規(guī)模、機房布局、設備狀態(tài)、人員配備等進行詳細而全面的規(guī)劃，仔細考慮可能發(fā)生的突發(fā)事件，并制定相應的應急措施和應對方案。

其次，應急預案必須是具體、實用的。在預案編寫過程中，必須充分認識到電力故障或停電等突發(fā)事件可能對醫(yī)院的各項工作和患者的安全產生的直接或間接影響，因此在制定應急預案時應具體、實用，詳細考慮各個方面的應對措施。

最后，應急預案必須是科學的。在預案編制過程中，必須充分考慮科學技術的發(fā)展，以及國際上普遍認可的應急管理方法，結合自身實際加以運用。

二、應急預案的內容

醫(yī)院應急預案包括實施機構、預案綱要、應急體制、應急人員、應急設備及應急物資等方面的內容。

1.實施機構：明確應急的主管部門和責任部門，并制定相應的應急工作領導小組和應急工作小組，明確應急人員的崗位職責。

2.預案綱要：明確預案范圍、安排、目標、任務等基本要素，以及應急預案的執(zhí)行步驟和流程。

3.應急體制：明確應急體制，規(guī)定應急預案的組織體系和工作要求。

4.應急人員：醫(yī)院應急人員必須經(jīng)過專門培訓和學習，具有應急能力，熟練掌握應急流程和操作技能，能夠在應急情況下快速反應和判斷，有效地組織和指揮應急工作。

5.應急設備和物資：醫(yī)院應急設備必須具備可靠性、安全性和可用性，并與其他附屬設備密切配合使用，醫(yī)院應急物資包括應急藥品、飲用水、食物、毛毯、衣服等。

三、應急實施流程

醫(yī)院應急實施流程主要包括應急響應、應急預警、應急處置和復原等環(huán)節(jié)。

1.應急響應：當電力故障或停電等突發(fā)事件發(fā)生時，必須迅速啟動應急預案。應急響應要素包括預案啟動、預案評估、應急突擊隊和應急物資等。

2.應急預警：醫(yī)院應急預警主要是通過廣播系統(tǒng)、短信、電話、報警等方式發(fā)布警報，提醒醫(yī)院員工及時有效地采取應急措施，確保醫(yī)院患者及時得到救治。

3.應急處置：應急處置要求快速、準確，具有判斷力和處理能力。醫(yī)院應急處置措施包括電力設備復原、保證電源供應、維護衛(wèi)生保障、保障水源供應等。

4.復原：在突發(fā)事件解決后，醫(yī)院應根據(jù)實際情況，進行評估和總結，制定進一步的預案改進計劃和措施方案，歸檔、備份、存儲應急管理相關信息和資料。

綜上所述，醫(yī)院電力應急預案是醫(yī)院應急管理體系的一個重要方面，只有細心制定，并加強應急操作培訓和演練，才能讓醫(yī)院在突發(fā)電力故障或停電情況下，高效、高效、高質量地運作。

醫(yī)院應急預案 篇3

作為一名醫(yī)院電力工程師，我們必須時刻準備好應急預案，以保障醫(yī)院電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。下面我將簡要介紹醫(yī)院電力應急預案的編制、實施和監(jiān)管。

一、應急預案編制

醫(yī)院應急預案需要經(jīng)過多方面的考慮與討論，例如設施規(guī)劃、電力負載、環(huán)境影響、其他設施的功能保障等等。因此，編制應急預案必須有一定的組織與程序，包括：

1.明確編制目的和任務

編制應急預案需要首先明確目的和任務，例如預防電力故障和降低意外事故等方面。根據(jù)不同層次和規(guī)模的醫(yī)院，應急預案的重點也可能不同，因此需要根據(jù)實際情況，確定應急級別。

2.確定編制組織機構

應急預案編制機構應當由有關部門和管理層領導組成，包括急救中心、電力管理中心、消防隊、安全科、設備科等等。

3.確認應急預案內容

根據(jù)實際情況和預想到的各種問題，要確定應急預案內容，例如電力故障時的預案，設備維護方面的預防計劃，以及設備老化等方面設置的預案等等。

二、應急預案的實施

如果發(fā)生突發(fā)事件，如電力停電、設備起火等等，醫(yī)院的領導層和醫(yī)療工作人員必須認真執(zhí)行應急預案，進行相應的處理和處置工作：

1.立即啟動應急管理流程

急救中心、電力管理中心和安全科等部門應立即啟動應急管理流程，協(xié)調各部門配合完成各項任務。

2.保障人員安全

在突發(fā)事件發(fā)生后，醫(yī)院應立即組織急救和疏散工作，妥善安置受影響的患者和員工，確保人員的安全。

3.設備檢修和維護

在事件結束后，需要立即進行設備檢修和維護工作，對設備的容量、效率等要進行重新評估并進行提升。

三、應急預案監(jiān)管

除了及時應對突發(fā)事件，醫(yī)院的管理者還需要經(jīng)常性地對應急預案進行監(jiān)管和調整，以不斷完善和升級：

1.定期檢查應急預案

醫(yī)院管理層應定期對應急預案進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。

2.運行記錄和評估

在進行日常運行中，醫(yī)院也需要通過對設備和電力系統(tǒng)的運行記錄和評估，在發(fā)現(xiàn)問題時及時調整和處理。

3.定期組織演練

應急預案的有效性需要在實際操作中進行檢驗。定期組織演練可以發(fā)現(xiàn)預案中不足之處，并及時進行調整和提高。

總之，醫(yī)院電力應急預案是醫(yī)院電力工程師在實際工作中不可或缺的一部分。在編制、實施和監(jiān)管中我們需要保持高度的責任感和專業(yè)性，為醫(yī)院電力系統(tǒng)提供可靠的保障和服務。

醫(yī)院應急預案 篇4

一、依照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治實施辦法》以及遼寧省相關文件、條例等的精神制定本預案。

二、突發(fā)事件是指：

1、突發(fā)公共衛(wèi)生事件即：突然發(fā)生的、造成或可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情，群體性不明原因疾病，重大食物和職業(yè)中毒以及其他嚴重影響公眾健康的事件。

2、突發(fā)災害性事件及社會治安事件包括地震、洪水、重大交通事故、飛行事故、重大社會治安事件等。

四、當發(fā)生上述所列突發(fā)事件時，醫(yī)務科、總值班必須于第一時間到達現(xiàn)場，進行甄別，由主管醫(yī)療副院長以及醫(yī)務科根據(jù)事件的性質，涉及的人員數(shù)量，所需調用醫(yī)療救治和防護設備、藥品、醫(yī)療器械等物資的情況向總指揮提出啟動本預案的建議，由總指揮宣布本預案的啟動。

五、科室、部門應參照本預案制定本科室、部門的相應措施，并有培訓、檢查落實情況的記錄。

六、處置突發(fā)事件過程中，堅持病案書寫及管理制度；堅持三級查房制度：堅持會診制度等保障醫(yī)療安全的各項行之有效的規(guī)章制度。

一、各臨床科室主任、護士長、急診科人員全天候準備人員，建立有效的通訊網(wǎng)絡，隨時準備應付突發(fā)事件。

二、夜間各科值班人員隨時準各聽從院總值班調遣。

三、醫(yī)院根據(jù)突發(fā)事件的臨床特點隨時組成具有明顯專業(yè)特點的專案組，安排專業(yè)人員承擔主檢醫(yī)師工作，指導臨床工作。

四、科教辦公室負責組織、協(xié)調全院臨床、醫(yī)技科室應急措施的人員培訓。

五、全院各部門主任，負責將《應急預案》灌輸至本部門內的每一位職工（包括臨時工），并定期進行演練。

六、指揮中心及醫(yī)務科接到需派出醫(yī)療隊任務時，白夭由科室主任根據(jù)要求迅速做出人員安排，報醫(yī)務科組隊；夜間由院總值班根據(jù)專業(yè)需求從值班醫(yī)生中選派，并通知當事科室主任進行人員補充。

七、總務科全面負責外出醫(yī)療隊的生活支援、醫(yī)務科全面負責外出醫(yī)療隊的業(yè)務支持。

一、任何部門及個人對突發(fā)事件必須立即據(jù)實報告醫(yī)務科或院總值班，不得隱瞞、緩報、謊報告內容包括：

1、病、傷人員數(shù)量。

2、病傷情況。

3、參與救治科室。

二、醫(yī)務科或院總值班根據(jù)職責迅速向主管院長匯報。

1、突發(fā)事件的性質。

2、病、傷人員數(shù)量及病、傷狀況。

3、參與救治科室。

4、需要調用的人員、藥品及設備。

三、主管院長親自或委托醫(yī)務科按照程序向上級醫(yī)療衛(wèi)生行政部門報告。

四、醫(yī)務科定期向全院通報疫情。

五、醫(yī)院指派醫(yī)務科專人負責突發(fā)事件或疫情，上報保衛(wèi)科負責向公安部門提供所需信息；任何部門和個人未經(jīng)批準不得向外界散布有關突發(fā)事件的信息。

六、遇有下列情況之一者，需立即報告醫(yī)務科或院總值班：

1、發(fā)生或可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的。

2、發(fā)現(xiàn)甲類傳染?。ɑ魜y、鼠疫）和乙類傳染病中sars、aids、炭疽的患者、病源攜帶者以及疑似病人。

3、發(fā)生或可能發(fā)生重大食物中毒和職業(yè)中毒事件。

4、發(fā)生或可能發(fā)現(xiàn)原因不明的群體性疾?。òl(fā)生人數(shù)）。

5、發(fā)生劇毒物品、放射源物品丟失。

6、接診重大意外事故、知名人士、外籍及境外人員、保健對象、大型活動的特殊情況、飛行事故、重大社會治安事件群體患者。

醫(yī)院應急預案 篇5

作為醫(yī)院責任重大的保健場所，醫(yī)院安全是至關重要的。正確制定醫(yī)院安全應急預案，對于保障醫(yī)院安全有著重要的意義。在這篇文章中，我將詳細介紹醫(yī)院安全應急預案和制定過程。

首先，醫(yī)院安全應急預案是為應對各種意外事件、緊急狀況而制定的應急預案。醫(yī)院安全應急預案主要包括醫(yī)療安全事件、自然災害、公共事件等突發(fā)情況的應對方案。制定該預案的目的是為了確保醫(yī)院在突發(fā)情況下的組織和應對能力，降低損失和風險。

要制定一份合適的醫(yī)院安全應急預案，必須首先了解醫(yī)院的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，同時也需要細致的考慮各種事件的影響因素和應對措施。以下是我們建議的醫(yī)院安全應急預案的流程：

第一步是確定預案的編制領導小組。該小組由醫(yī)院管理者、醫(yī)院安全主管、應急管理人員、醫(yī)院各部門代表等人員組成，形成相互協(xié)調的工作機制，推動預案的編制。

第二步是明確預案的適用范圍和基本原則。預案適用于醫(yī)院內部和外部各種安全事故應急響應、管理和處置，確保醫(yī)院安全工作規(guī)范化、科學化。

第三步是明確各部門的職責，并制定詳細的應急預案流程。各部門應該根據(jù)自身職能，對可能發(fā)生的各種突發(fā)情況進行預測和考慮，提供與應急事件相適應的應對方案。同時，每個行動應該明確指示責任人和時間節(jié)點，以確保協(xié)調和快速反應。

第四步是制定應急預案實施的培訓計劃。醫(yī)院應該定期組織相關人員進行預案演練，特別是對新員工進行應急培訓，提高應急情況下的應對能力和協(xié)作能力。

第五步是定期審查和更新預案。該步驟需要按照一定時間周期和計劃進行，對預案的可行性、完善性進行檢查和修訂，根據(jù)實際情況進行調整和更新。

最后，推行醫(yī)院安全應急預案環(huán)節(jié)中也需要做好溝通和協(xié)作。在預案實施中，所有部門和責任人員需要加強信息共享和溝通。同時，預案制定和審查的過程也強調各部門之間的密切協(xié)作和共同努力。

綜上所述，制定醫(yī)院安全應急預案的過程需要考慮許多細節(jié)，但提供了確保醫(yī)院安全性的極為重要的措施。編制醫(yī)院安全應急預案需要全體醫(yī)護人員共同努力，扎實開展工作，確保預案的科學性、實效性和完善性。這樣才能為醫(yī)院安全提供全面的保障。

醫(yī)院應急預案四篇

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準備。當一次工作學習即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？小編花時間特意編輯了醫(yī)院應急預案四篇，歡迎你收藏本站，并關注網(wǎng)站更新！

醫(yī)院應急預案 篇1

醫(yī)院食堂消防應急預案是保障醫(yī)院食堂消防安全的重要文件，是對醫(yī)院食堂火災等緊急情況發(fā)生時的防范和處置措施的規(guī)范和指引。下面我將從以下幾個方面介紹醫(yī)院食堂消防應急預案的制定、內容和執(zhí)行。

一、制定醫(yī)院食堂消防應急預案的必要性

1、保障醫(yī)院食堂的消防安全：醫(yī)院食堂是一個人員密集、易發(fā)生火災的場所，一旦發(fā)生火災，后果不堪設想，會造成嚴重的人員傷亡和財產損失。

2、明確醫(yī)院食堂的防火措施和應急處置措施：消防應急預案是對食堂員工進行消防知識培訓、防火演練和應急處置的指導文件，能夠明確火災防范和處理的流程和步驟，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。

3、符合相關法律法規(guī)和管理要求：消防安全是國家的重要政策之一，醫(yī)院食堂也不例外，涉及消防安全的文件和管理要求非常嚴格，制定醫(yī)院食堂消防應急預案既是符合法律法規(guī)的要求，也是保障醫(yī)院食堂消防安全的需要。

二、醫(yī)院食堂消防應急預案的內容

1、醫(yī)院食堂消防安全管理制度：明確醫(yī)院食堂消防安全的責任人和責任部門，建立食堂的消防安全管理制度，監(jiān)督和檢查各項消防安全措施的執(zhí)行情況。

2、醫(yī)院食堂消防設施的配置和維護：明確醫(yī)院食堂的消防設施的配置和維護要求，包括火災報警器、消防栓、滅火器等消防設備的位置和數(shù)量，定期檢查和維護消防設備。

3、醫(yī)院食堂消防安全演練：定期組織醫(yī)院食堂的消防安全演練，提高員工對火災的應急處置能力，規(guī)范火災事故處理程序和流程。

4、火災事故應急處置流程：明確醫(yī)院食堂發(fā)生火災事故時的應急處置流程和步驟，包括報警、疏散人員、滅火等。

5、火災事故報告和調查：發(fā)生火災事故后要及時向上級主管部門報告，對火災事故的原因和經(jīng)過進行調查和分析，并采取相應的整改措施。

三、醫(yī)院食堂消防應急預案的執(zhí)行

1、加強員工培訓和知識普及：定期組織員工進行消防安全培訓和知識普及，提高員工的防火意識和應急處理能力，確保全員到位。

2、建立消防安全巡查制度：定期巡查醫(yī)院食堂的消防設施和消防安全措施的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決消防安全隱患。

3、嚴格執(zhí)行消防安全規(guī)定：要嚴格執(zhí)行醫(yī)院食堂的消防安全規(guī)定，特別是在使用明火和電器的時候，要加強監(jiān)管、防患于未然。

4、定期檢查和整改：定期對醫(yī)院食堂的消防設施和消防安全措施進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改，確保醫(yī)院食堂消防安全的常態(tài)化、規(guī)范化。

以上就是醫(yī)院食堂消防應急預案的主要內容和執(zhí)行情況。針對醫(yī)院食堂消防安全的多種風險，必須認真制定專業(yè)且切實可行的消防應急預案，才能做好及時救援，更加有效地實現(xiàn)消防安全措施，有效地保障員工和患者的人身安全和財產安全。

醫(yī)院應急預案 篇2

為深入貫徹落實《國務院關于全面加強應急管理工作的意見》和《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳關于做好自然災害衛(wèi)生應急工作的通知》，全面加強我院自然災害公共衛(wèi)生事件的應急工作，預防和減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，及時有效地開展自然災害應急工作，最大程度減輕危害，不斷提高自然災害衛(wèi)生應急能力，有效保障廣大人民群眾健康和生命安全，特制定本預案。

一、指導思想

全面落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，預防為主，充分依靠醫(yī)療技術和人民群眾，以保障公眾健康和生命安全為根本，以落實和完善應急預案為基礎，以提高預防和處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力為重點，全面加強衛(wèi)生應急工作，最大程度減少自然災害造成的危害，維護社會穩(wěn)定和安全，促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

二、工作原則

以人為本、預防為主，統(tǒng)一領導、分級負責、快速反應、措施果斷、部門協(xié)作、明確職責。

三、領導小組：

組長：

副組長：

成員：

四、職責：

負責指揮、協(xié)調本院的自然災害衛(wèi)生應急工作。及時了解災情、傷病情、疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生情況以及各項衛(wèi)生應急措施落實情況，指導衛(wèi)生應急工作，并向上級衛(wèi)生行政部門報告和提出工作建議。

領導小組下設辦公室，由院辦主任兼任辦公室主任，負責自然災害衛(wèi)生應急準備和日常管理工作。

（一）專家咨詢組

各級衛(wèi)生行政部門負責組建自然災害衛(wèi)生應急專家咨詢組。專家咨詢組負責自然災害衛(wèi)生應急準備和現(xiàn)場處置的技術咨詢和指導。

（二）醫(yī)療救援組

參與醫(yī)療救援的人員要以最快速度趕赴災區(qū)，開展現(xiàn)場醫(yī)療急救、檢傷分類、傷病員轉運和院內救治等工作，在群眾臨時安置點、交通站點、搶險工地等人群聚集的地點設立臨時醫(yī)療點，組織醫(yī)療隊開展巡回醫(yī)療服務，確保傷病員和搶險工作人員得到及時、有效救治。

負責災區(qū)和群眾臨時安置點的緊急醫(yī)療救援、基本醫(yī)療服務、心理援助等工作，并負責傷病員傷情、病情、疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報告工作。

（三）食品、飲用水和公共場所衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測

加強災區(qū)食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作，依法對飲用水供水單位供水活動和公共場所衛(wèi)生實施監(jiān)管。綜合協(xié)調各有關中門加強食品安全監(jiān)督檢查，指導群眾臨時安置點集中配餐的食品衛(wèi)生和飲用水衛(wèi)生工作，防止食物中毒、介水傳染病等發(fā)生。

（四）衛(wèi)生清理

指導災區(qū)及時清除和處理垃圾、糞便，指導做好人畜尸體的無害化處理工作，對住房、公共場所和安置點及時采取消毒、殺蟲和滅鼠等衛(wèi)生措施。根據(jù)工作需要，組織開展愛國衛(wèi)生運動。

五、實施方案

（一）加強疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測工作：災害發(fā)生后，醫(yī)院在第一時間內抽派工作人員深入災區(qū)，認真研究災后疫病的發(fā)生規(guī)律，加強傳染病的常規(guī)監(jiān)測，尤其是腸道傳染病的監(jiān)測，隨時掌握疫情各項工作。

（二）建立健全自然災害衛(wèi)生應急培訓和演練制度，對承擔自然災害衛(wèi)生應急的隊伍和工作人員定期舉辦培訓和訓練。

（三）自然災害期間各相關成員要保持通信暢通，確保及時掌握和報告自然災害衛(wèi)生應急工作信息。

（四）物資保障加強災區(qū)食品衛(wèi)生、飲用水和公共衛(wèi)生監(jiān)測工作，確?，F(xiàn)場槍險救災人員的食品衛(wèi)生安全和飲用水的安全。

（五）加大健康安全宣傳，開展衛(wèi)生教育，加強自然災害防治宣傳，利用多種形式進行健康知識教育，使廣大群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，以避免災害疫病的流行。

醫(yī)院應急預案 篇3

為進一步做好高溫季節(jié)、強降雨、雨雪天氣等自然災害應急工作 ，防止給醫(yī)院工作人員及在院患者的生命和財產造成重大損失，特制定此應急預案。

(一)應急組織機構

成立極端天氣應急工作組，下設應急搶險隊。

1.極端天氣應急工作組

組 長：王秀蘭

副組長：于平、韓光達、任玉滿

組 員：張業(yè)金、金志良、吳立群、宋繼宇、李榮安

職 責：

(1)做好日常巡查工作，落實安全生產責任制，防范極端天氣(高溫、強降雨、雨雪)帶來的影響。

(2)一旦發(fā)生極端天氣(高溫、強降雨、雨雪)導致大面積停電等事故時，及時做好相關應急工作，盡快恢復供電等。

(3)根據(jù)極端天氣(高溫、強降雨、雨雪)帶來的影響，決定是否啟動應急預案。

(4)及時向上級報告災情并向社會公布。

(5)必要時請求外力支援。

(6)總務科是履行本預案規(guī)定的第一責任部門，總務科全體成員應在組長的統(tǒng)一指揮下，各司其職，各負其責，通力合作，做好極端氣候的防范工作。

2. 極端天氣應急搶險隊 聯(lián)系電話：3238475

隊 長：韓光達

隊 員：張業(yè)金、金志良、吳立群、宋繼宇

職 責：

(1)平時加強配電房、消防系統(tǒng)、消防控制室、電梯等的安全檢查。

(2)發(fā)生極端天氣(高溫、強降雨、雨雪)時，同時引發(fā)災情，組織人員實施救援行動。

(3)及時向后勤保障領導小組匯報極端天氣(高溫、強降雨、雨雪)產生的后果。

(4)事后總結應急處置的工作經(jīng)驗。

(5)一旦發(fā)生極端天氣(高溫、強降雨、雨雪)導致人員傷亡時，由組長立即匯報醫(yī)療救護領導小組，及時組織相關人員，確保受傷人員得到及時高效的醫(yī)療救治。

3、應急醫(yī)療救護領導小組

組 長：謝佩法13946779271

副組長：姜沛沛18646898808、張春梅13846803908

組 員：李洪波13946799016、許亞芬13846818555

孟憲榮13846890919、周艷萍15146888077

牛庚宇18945752345、李玉國13946756136

程修榮13895929979、佟麗娟18246665936

職責：1、全面領導應急救治工作。

2、負責醫(yī)療救治重大事項的決策、督查落實和指導工作。

3、負責緊急調集醫(yī)護人員參加醫(yī)療救治工作。

4、負責收集、匯總傷病員情況，并及時向指揮領導報告。

5、負責落實指揮領導交辦的其它工作。

4、應急中醫(yī)藥專家組：

組長：謝佩法13946779271

成員：李洪波13946799016、許亞芬13846818555

周艷萍15146888077、牛庚宇18945752345

職責：負責對突發(fā)事件提供中醫(yī)藥診療技術支持。

5、應急協(xié)調保障小組

組長：王秀蘭13351968601

成員：張中偉13359771117、朱玲18004686000

韓光達13359971936、于 平13946727111

羅時宣13304689138、秦桂華13089509166

職責：1、負責院內相關各科室的協(xié)調工作。

2、負責與院外各醫(yī)療機構聯(lián)系。

3、負責對所需物品設備、藥品、衛(wèi)生材料的供應。

4、負責車輛和各種急救物資的調配

5、負責參加醫(yī)療救治的醫(yī)務人員的生活、飲食等后勤服務

(二)應急程序

1.總務科應急程序

(1)一旦發(fā)生極端天氣(高溫、強降雨、雨雪)時，應迅速采取相應應急措施。

(2)及時報告極端天氣應急工作組組長(夜間通知總值班人員)，報告極端天氣(高溫、強降雨、雨雪)造成的具體災害(如雷擊起火、雷擊停電、雷擊引起設備故障、洪澇災害等)情況。

(3)如在正常工作時間內，在時間允許的情況下， 應由總務科以電話等多種形式向各部門發(fā)出通知，積極組織應對，盡量避免災害損失。

(4)如時間緊急，應立即報告極端天氣應急工作組組長(夜間通知總值班人員)，說明詳細情況，向各部門發(fā)出通知，重要科室要跟科主任、護士長講清情況，如遇強雷雨天氣，應提醒科主任將貴重醫(yī)療設備的電源切斷，以防止雷擊損壞設備。

(5)如極端天氣引發(fā)洪澇災害，應立即組織人員進行抗洪。

2.各科室應急程序

(1)各科室接到極端天氣(高溫、強降雨、雨雪)通知后，應該在允許情況下把所有的儀器、設備電源先行切斷，待天氣恢復正常后再投入使用。

(2)接到極端天氣(高溫、強降雨、雨雪)的通知后，立即做好防火、防汛、防停電的準備。

(3)突然發(fā)生極端天氣(高溫、強降雨、雨雪)引發(fā)的停電情況，應立即通知各病區(qū)開啟應急燈照明、使用瓶裝氧氣等，并及時通知電工或總值班積極配合。

(4)加強巡視病房，安撫患者，同時注意防火、防汛、防盜。

(三)保障措施

⒈總務科人員加強對分管部位的自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。

⒉電工手機保持24小時開通。

⒊臨床科室常規(guī)備有應急燈、電筒等照明用物，定期檢查，保持完好狀態(tài)。

⒋急診科加強日常管理，綠色通道保持暢通，配備足夠的救治藥品。

⒌總務科要組織進行極端天氣(高溫、強降雨、雨雪) 應急處置演練，每年1次，通過演練，使大家熟悉掌握極端天氣(高溫、強降雨、雨雪)的應急處置程序，確保醫(yī)院內所有人員的生命及財產安全。

醫(yī)院應急預案 篇4

一、火情預設：時至冬末，城區(qū)晝夜溫差較大，我院XX科室X病房X床一住院病人違規(guī)私自使用電取暖器取暖，因使用不當，引燃被褥，發(fā)生火險。

二、火情發(fā)生時間：00:15

三、參加演練人員：科室值班醫(yī)生1人、值班護士2人、模擬病人3人、安全保衛(wèi)部巡邏隊員3人、門衛(wèi)保安1人、演練總指揮、指揮員各1人，共計12人。

四、演練器材：4KGABC干粉滅火器3具、消防水帶水槍1套、濕毛巾3條、對講機3具。

五、演練目的：使演練科室全體醫(yī)護人員做到社會單位消防工作中所要求的“四懂、四會”。

六、演練操作流程：

1、00:16分例行查房，在查至X病房時發(fā)現(xiàn)X床因取暖器引燃被褥失火，病人驚慌失措，同一病房有3名病人。（此時，火災處于剛發(fā)生階段，不大但有少量煙霧，沒有蔓延，火災自動報警、噴淋滅火系統(tǒng)均未工作）值班護士見狀大喊：失火啦、失火啦！

2、另一名值班護士見發(fā)生火險并有煙霧，迅速從護士站取出3條毛巾，就近用飲水機水源將其打濕，沖入X病房，協(xié)同第一名值班護士組織病人疏散。（疏散過程中要用濕毛巾捂住口鼻，彎身低行，要將病人從安全出口疏散至疏散樓梯，嚴禁乘坐電梯，不得在疏散樓梯前室停留，疏散后保證防火門關閉）

3、同時，值班醫(yī)生見發(fā)生火險，立即就近按下火災手動報警按鈕（視作向院消防監(jiān)控中心報警），隨后立即撥打119火警電話進行報警。（報警內容：發(fā)生火災地點、燃燒物質、有無人員被困、火災燃燒實情、報警人姓名電話等）緊接著就近攜帶1具4KGABC干粉滅火器前往失火病房開展撲救。（要熟練掌握滅火器使用方法、知曉藥劑可控面積、噴射時間等）

4、在消防監(jiān)控中心值班員在發(fā)現(xiàn)火災聯(lián)動控制主機顯示XX科室X病房發(fā)生火災時，立即用無線對講機向警務室報告：警務室值班人員，現(xiàn)X層XX科室X病房發(fā)生火險，請立即前往施救。警務室值班人員回答：明白！安全保衛(wèi)部3名巡邏隊員立即就近各取1具4KGABC干粉滅火器，乘坐消防電梯直上X層。（緊急情況下乘坐消防電梯，要先將消防開關按下，方可達到直上直下目的）

5、當巡邏隊員到達失火樓層時發(fā)現(xiàn)火勢已經(jīng)開始蔓延至鄰床，值班醫(yī)生已從病房內撤出，準備再取滅火器第二次進攻。此時火災產生大量煙霧，火災自動報警系統(tǒng)開始工作，聲光報警器同時工作，指引病人從安全出口疏散。見狀后，其中一名巡邏隊員與值班醫(yī)生各提1具滅火器進入病房內滅火，同時另2名巡邏隊員采取單干線兩帶（一帶）一槍消火栓滅火操法立即滅火，（要求滅火人員熟練掌握該操法動作要領：打開箱門、鋪設水帶、連接槍閥、按下啟泵按鈕、打開閥門開始滅火）

6、此時，病房內火勢達到高峰，受高溫熱熔影響（噴淋噴頭的工作溫度為≥68度），自動噴淋系統(tǒng)開始工作-水幕噴出加上水槍、滅火器形成3面夾擊之勢，火勢被遏制，火焰逐步被撲滅，完成滅火。

最后，經(jīng)全體滅火救援人員清理火場后發(fā)現(xiàn)無復燃可能、清點滅火裝備、恢復火災報警滅火系統(tǒng)后，總結講評收操。

通過此次演練，使每位參演隊員明確火災發(fā)生時，基本的報警、逃生、滅火、救援方法等，促進社會單位消防“四個能力建設”工作。

醫(yī)院應急預案九篇

在現(xiàn)實生活或工作學習中，難免會出現(xiàn)一些事故，為了避免事情愈演愈烈，時常需要預先制定應急預案。寫應急預案需要注意哪些格式呢？以下是小編幫大家整理的醫(yī)院安全生產應急預案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院應急預案 篇1

一、目的：

為提高醫(yī)院職業(yè)安全防護防范的能力，正確、有效、快速處置各類突發(fā)事件，最大限度地預防和減少突發(fā)事件及其造成的損失和影響，保證醫(yī)院正常工作秩序，制定本預案。

二、依據(jù)：

本預案依據(jù)以下法律法規(guī)、標準制度及相關文件，結合醫(yī)院實際制定。

《中華人民共和國勞動法》中華人民共和國主席令(第二十八號)

《中華人民共和國傳染病防治法》（中華人民共和國主席令[20xx]第17號）

《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》(中華人民共和國主席令第69號)等有關法律法規(guī)和規(guī)定編制。

三、適用范圍

本預案指導醫(yī)院職業(yè)安全防護系統(tǒng)各類突發(fā)事件的預防和控制；

四、工作原則

1、以人為本，減少危害。保障醫(yī)院員工的生命財產安全作為首要任務，最大程度減少突發(fā)事件及其造成的人員傷亡和各類危害。

2、預防為主，常備不懈。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立常備不懈的觀念，增強憂患意識，防患于未然，預防與應急相結合，做好職業(yè)安全防護應對突發(fā)事件的各項準備工作。

3、統(tǒng)一領導，分級負責。認真落實市委、市政府的部署，在醫(yī)院的`統(tǒng)一領導下，按照綜合協(xié)調、分類管理、分級負責、屬地管理的要求，開展職業(yè)安全防護應對突發(fā)事件的預防和處置工作。

4、快速反應，措施有力。加強職業(yè)安全防護應急體系建設，健全應急處置相關工作制度，強化應急處置隊伍建設。定期開展突發(fā)性事件應急演練，提升協(xié)調與配合的能力。

5、依靠科技，提高素質。充分發(fā)揮醫(yī)院專家隊伍和專業(yè)人員的作用，加強宣傳和培訓，提高員工自救、互救和應對突發(fā)事件的綜合素質。

第二章危險源分析

一、危險源

1、法定的傳染病達39種（包括20xx年的甲型H1N1流感和手足口）。

2、醫(yī)院屬于人員高度密集場所，高壓氧、CT、加速器、中心制氧等各種高壓、放射設施，在滿足臨床診療、方便就醫(yī)的同時，存在一定隱患。一旦發(fā)生上述事故發(fā)生，將對醫(yī)護員工生命身體造成威脅。

二、危害程度

各種突發(fā)事件可能造成人身傷害，導致人民群眾的身體、醫(yī)護員工、醫(yī)院診療秩序遭受破壞，可能對當?shù)厝嗣袢罕娚眢w健康和社會穩(wěn)定產生較大影響，職業(yè)安全防護極為重要。

第三章組織機構及職責

一、機構及職責

（一）醫(yī)院設立應急領導小組，全面領導應急工作。組長由院長擔任，副組長由分管院領導擔任，成員由醫(yī)院各部門主要負責人組成。

應急領導小組主要職責：

貫徹落實各級應急管理的法律法規(guī)、規(guī)章制度；接受市委市政府的應急決策、部署和領導；接受市、區(qū)衛(wèi)生局應急指揮機構的調度；研究建立和完善醫(yī)院應急體系；研究決定醫(yī)院重大應急決策和部署；統(tǒng)一領導醫(yī)院應急工作；指揮醫(yī)院系統(tǒng)應急處置實施工作。

（二）醫(yī)院應急領導小組下設應急辦公室（以下均簡稱“應急辦”）。

醫(yī)院應急辦是一個綜合協(xié)調辦事機構，涉及業(yè)務管理部門（醫(yī)務部、護理部、感染管理科、門診部）、后勤保障部門（總務科、設備科、保衛(wèi)科）、職能宣傳部門（辦公室、保健科等）三部分組成，各部門根據(jù)職責承擔相應應急工作。

應急辦的主要職責：

落實應急領導小組部署的各項任務；對各部門執(zhí)行應急領導小組應急指令情況進行監(jiān)督檢查；與相關部門共同負責職業(yè)安全突發(fā)事件的信息收集、分析和評估，承擔日常應急事務、協(xié)調工作。

二、應急專家組

醫(yī)院建立應急專業(yè)人才庫，根據(jù)實際需要組建應急專家組，為應急處置提供決策建議，必要時參加突發(fā)事件的應急處置工作。

三、醫(yī)院各部門應急工作機構

醫(yī)院各部門相應成立應急領導小組。組長由本部門主要負責人擔任。按照“誰主管，誰負責”原則，負責各自管理范圍內的應急工作。

現(xiàn)場指揮組：由醫(yī)院職業(yè)安全防護領導小組牽頭，辦公室、保衛(wèi)科等有關部門人員共同組成，主要職責是負責事故現(xiàn)場各工作小組的統(tǒng)一指揮和協(xié)調。

醫(yī)療救治組：由醫(yī)務科牽頭，相關科室具體負責，主要職責是做好救護車輛、救護人員、救護場所的調配以及應急救援藥品、設施設備的儲備和調度，積極救護中毒人員，力爭將中毒人員傷亡控制在最低限度，隨時向現(xiàn)場指揮組報告中毒人員救治情況和傷亡情況。

事故調查組：由應急辦牽頭，主要職責是采取現(xiàn)場控制措施，防止事態(tài)進一步擴大，同時查明事件發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況以及危害程度，分析事故責任，提出處理意見和相應的具體措施，并在事故調查結束后形成調查報告，對事發(fā)單位實施行政處罰。

后勤保障組：由總務科牽頭，主要職責是做好各類應急物資、藥品、車輛、個人防護用品、現(xiàn)場檢測等統(tǒng)籌調配和有償調撥，確保突發(fā)事件處置過程中各類后勤保障工作落實到位。

醫(yī)院應急預案 篇2

一、醫(yī)院的人才現(xiàn)狀

“十二五”期間，為提高人員的素質，醫(yī)院加大了繼續(xù)教育和人員進修的工作力度，強化了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，舉辦了多層次學術講座，并邀請院內外知名專家、教授來院講課，為醫(yī)院的人才成長營造了一個較好的環(huán)境。人才建設取得一定的進展，基本滿足了現(xiàn)有臨床的人才需求。到20xx年全院正式在編職工已達到280人，各類衛(wèi)生專業(yè)人員242人，衛(wèi)生人員占全院職工總數(shù)的比例為82.6%。其中醫(yī)師類125人（不含口腔和麻醉科人員），護理類65人，檢驗類11人，藥劑人員30人；在醫(yī)師類人員中，中醫(yī)人員占76人，占醫(yī)師類60.8%，西學中33人，中醫(yī)和西學中人員占醫(yī)師類87.2%。在學歷（學位）層次上碩士2人，大學本科98人，?？?2人，中專60人，其他48人。

隨著醫(yī)院的發(fā)展，現(xiàn)有人才資源與醫(yī)院發(fā)展之間的矛盾逐步暴露出來。主要是：1、醫(yī)院現(xiàn)有正式在編人員數(shù)量嚴重不足，人才的供需矛盾比較突出，需要的衛(wèi)生專業(yè)人才缺口較大；2、現(xiàn)有人員的整體素質仍不能滿足醫(yī)院發(fā)展的需要，業(yè)務能力亟需進一步提高；3、高層次學科帶頭人嚴重短缺，直接影響醫(yī)院臨床工作的開展，專業(yè)局限，難以支撐醫(yī)院安全、高效、健康的運作，制約了醫(yī)院的進一步發(fā)展； 4、人員的結構也不盡合理，中醫(yī)人員偏少； 5、衛(wèi)生專業(yè)人才的管理有待進一步加強，人才使用、培養(yǎng)、評價或流動的機制尚未真正形成。因此，進一步加強醫(yī)院人才的培養(yǎng)，大力開發(fā)醫(yī)院的人力資源是醫(yī)院建設的一項極其重要的工作。

二、人才培養(yǎng)的指導思想和目標

（一）指導思想

人才培養(yǎng)要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立尊重知識、尊重人才的思想，堅持人才興院、人才強院的理念，按照全面提高和重點培養(yǎng)相結合，培養(yǎng)人才和引進人才相結合，結構調整和合理配置相結合的工作思路，切實搞好醫(yī)院人才的培養(yǎng)、教育和使用，充分調動醫(yī)院人才的積極性，為醫(yī)院的發(fā)展提供強有力的人才保障。

（二）培養(yǎng)目標

1、積極推進全員職工培訓。全面提高醫(yī)院職工的學歷層次。醫(yī)院在職衛(wèi)生技術人員全員培訓率要達到90%以上，衛(wèi)生技術人員的學歷75%達到本科以上，15%達到?？扑健９膭?5歲以下具備本科學歷的臨床醫(yī)師攻讀碩士研究生。

2、培養(yǎng)5－10名具有堅實理論基礎，豐富臨床經(jīng)驗和較高學術造詣的學科帶頭人；

3、培養(yǎng)10－15名具有理論基礎比較扎實，臨床經(jīng)驗比較豐富，中醫(yī)特色突出的中醫(yī)?？疲▽２。┤瞬牛?/p>

4、培養(yǎng)20－30名具有較好基礎理論、基本技能、基本知識和堅實中醫(yī)經(jīng)典知識的臨床應用型人才；

5、引進10－15名醫(yī)院急需的并具備專科特長的副主任醫(yī)師以上職稱人員。

三、主要任務

1、要加強高層次人才隊伍建設。對醫(yī)院現(xiàn)有副主任醫(yī)師以上職稱人員，要實施高層次人才培養(yǎng)計劃。培養(yǎng)的重點是加大理論研修、臨床實踐、學術交流及科研工作的力度。在理論研修上，要結合本人的學術特色和專業(yè)，精讀本專業(yè)（含西醫(yī)）相關的書目。在臨床實踐上，要到國家中醫(yī)藥管理局確定的全國重點學科或重點?？泣c進修深造，提高本專業(yè)解決疑難病癥的能力。在學術交流和科研上，提倡跨省、跨地區(qū)交流，鼓勵與上級和同級醫(yī)療機構合作，進行基礎和臨床課題研究。醫(yī)院將積極創(chuàng)造條件，開通遠程教育系統(tǒng)，定期舉辦培訓班，進行科研課題的選項、立項及科研思路，科研方法等培訓。

2、高度重視?？疲▽２。┤瞬排囵B(yǎng)。實施中醫(yī)專科（專病）人才培養(yǎng)計劃。具有中級以上職稱的人員，要確定自身的業(yè)務主攻方向，逐步把精力轉移到?？疲▽２。┭芯康?方向上來。要結合自身特點，重點加大本?？葡嚓P理論的研修，全面掌握和熟悉本專業(yè)的古典醫(yī)著及文獻資料，同時要了解和掌握本專業(yè)的現(xiàn)代醫(yī)學知識及發(fā)展趨勢，在臨床實踐方面要到區(qū)內外相應的重點?？疲▽２。c進修提高，不斷提高自身臨床處置各種疑難病、多發(fā)病的實際能力，在科研方面鼓勵與上級和同級專業(yè)人員共同進行基礎與臨床課題研究。

3、要切實抓好住院醫(yī)師的規(guī)范化培訓。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓要重點突出以下幾個方面：一是要強化基礎理論的培訓，主要完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓規(guī)定的課程設置，并要有相應的讀書筆記。二是強化基本技能的訓練，要采取院外培訓和院內輪訓相結合的辦法，熟悉和掌握臨床各科以及影像、功能檢查及檢驗等醫(yī)技科室的基本技能。三是要重視基本知識的培訓，重點了解和掌握醫(yī)院的各項醫(yī)療制度、基本醫(yī)療流程以及門診和住院部管理的相關知識。

4、要積極引進人才。引進高層次臨床人才是加快醫(yī)院發(fā)展的一項重要舉措，引進人才的重點是醫(yī)院臨床急需并在短期內又難以培養(yǎng)的具備專業(yè)特長的副主任醫(yī)師以上職稱人員。同時，還將有計劃地引進一些獲得博士、碩士學位的人才。進一步充實醫(yī)院的重點科室，切實保障內、外、婦、兒科始終具備有一定的人才優(yōu)勢。在未來五年中，擬引進中醫(yī)藥人才80名，其中碩士以上25名，本科35名，大專以上20名，其中中醫(yī)類人才結構不低于60%。

5、繼續(xù)加強醫(yī)技科室人才的培養(yǎng)。醫(yī)技科室人才培養(yǎng)的重點是加強理論學習，熟練掌握本專業(yè)的技能，并積極開展新技術，同時，要提高本專業(yè)的檢查、檢驗水平，為臨床診斷提供可靠的依據(jù)。

6、重視和加強護理人員的培養(yǎng)。護理人員培養(yǎng)要突出“三基”訓練，強化無菌操作的意識，同時要及時掌握護理工作的新方法，把基礎護理、臨床護理、生活護理提高到一個新水平，為病人創(chuàng)造良好的治療和生活條件。

四、政策措施

（一）切實加強醫(yī)院人才培養(yǎng)工作的領導，增加經(jīng)費投入。

人才培養(yǎng)事關醫(yī)院的興衰，高質量的人才是醫(yī)院的核心競爭力。為此，醫(yī)院要成立人才培養(yǎng)工作領導小組，形成醫(yī)院領導和相關職能科室各司其職的人才培養(yǎng)工作機制，從組織管理上保障人才培養(yǎng)工作順利進行。同時，醫(yī)院要繼續(xù)加大人才培養(yǎng)的經(jīng)費投入，每年爭取安排相應的資金作為人才培養(yǎng)基金。相關職能科室要分別制定《人才培訓大綱》，以及《人才培訓實施細則》，確保醫(yī)院人才培養(yǎng)工作的順利進行。

（二）建立和完善人才培養(yǎng)的評價和考核體系。

首先，要制定《人才培養(yǎng)考核評價標準》，考核評價的重點是理論研修、臨床實踐和科研能力，考核標準的制定要按照以上三個方面細化制定具體的標準?？己说姆椒ú扇】荚嚭驮u審，答辯與評審相結合的評價方式，建立以能力和業(yè)績?yōu)閷虻娜瞬旁u價機制。其次，要建立和健全衛(wèi)生技術人員的技術檔案，將個人的技術自傳、論著、考核考試的成績、進修學習的鑒定、定期技術評定材料等列入檔案內容，作為晉升晉級的重要依據(jù)。使醫(yī)院人才培養(yǎng)工作逐步走上制度化、科學化的軌道。充分調動廣大職工學習專業(yè)知識的積極性，逐步使醫(yī)院形成良好的學習氛圍。

（三）深化人事、分配制度的改革，為醫(yī)院人才培養(yǎng)工作注入新的活力。

深化人事制度改革的重點是研究專業(yè)技術崗位、管理崗位、工勤崗位結構比例的控制標準，完善以崗位聘用為核心的管理制度。要把人才的評價考核結果同崗位聘用有機結合起來，真正做到“能者上、庸者下”，打破崗位聘用只能上不能下的僵化模式，要逐步形成有序競爭的生動局面，提高醫(yī)院的內在活力。

深化分配制度改革的重點是強化收入分配宏觀調控，建立分配激勵和約束機制。加強醫(yī)院績效考核，以及績效工資總額分類管理，切實把職工的職業(yè)素質、工作責任、技術能力、工作質量、服務水平、工作效率等方面的考核作為職工收入分配的重要參數(shù)。結合單位內部的分配，合理拉開績效工資的差距。鼓勵職工“講學習、重能力、比貢獻”，為醫(yī)院發(fā)展提供強大的動力。

（四）、積極引進人才，為醫(yī)院的發(fā)展儲備人才。

隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴大，人才的需求量將會有較大幅度的增加。積極引進人才是解決醫(yī)院目前人才供求矛盾的重要措施。引進人才的關鍵是要嚴格選才標準，決不搞濫竽充數(shù)。結合醫(yī)院現(xiàn)有人才的實際情況，今后五年，重點引進一批具有堅實理論基礎、豐富臨床經(jīng)驗、較強科研能力、良好醫(yī)德修養(yǎng)的臨床骨干，提高醫(yī)院醫(yī)療技術水平，促進醫(yī)院發(fā)展。

（五）、增加醫(yī)院編制，為引進人才提供條件。

醫(yī)院現(xiàn)有的編制是上個世紀90年代末核定的?，F(xiàn)有編制已遠遠不能滿足醫(yī)院發(fā)展的需要。因此，爭取增加醫(yī)院的編制已成為醫(yī)院發(fā)展的重要條件。要積極爭取自治區(qū)衛(wèi)生廳和自治區(qū)有關部門的支持，逐步把醫(yī)院編制增加到與醫(yī)院規(guī)模相適應的標準，為引進人才提供必要的條件。在爭取擴編的同時，要改革醫(yī)院目前的勞動用工制度，逐步建立靈活、便捷的用工機制，積極推行多種形式的合同制用工，為醫(yī)院多渠道吸納人才資源創(chuàng)造條件。

醫(yī)院應急預案 篇3

為應對醫(yī)院內可能出現(xiàn)的突發(fā)性停水事件，確保醫(yī)療工作正常進行，保障患者及醫(yī)務人員的用水需求，特制定本停水應急預案。

一、適用范圍

醫(yī)院內部發(fā)生的突發(fā)性停水事件，包括但不限于供水管道破裂、水泵故障、水質污染等導致的停水情況。

二、組織指揮體系

1.成立停水應急領導小組，由醫(yī)院后勤管理部門負責人擔任組長，成員包括相關科室的負責人和技術人員。

2.領導小組下設應急辦公室，負責協(xié)調、指揮和監(jiān)督停水應急工作的實施。

三、應急響應程序

1.發(fā)現(xiàn)停水情況后，發(fā)現(xiàn)人應立即向所在科室的負責人報告，并同時向應急辦公室報告。

2.應急辦公室接到報告后，應立即啟動應急預案，通知相關科室和人員做好應急準備。

3.后勤管理部門應立即組織技術人員對停水原因進行調查和排查，盡快確定停水原因和范圍。

4.根據(jù)停水原因和范圍，制定相應的應急措施，如啟動備用供水系統(tǒng)、調配其他水源等。

5.通知各科室和部門，告知停水情況和應急措施，確保各部門能夠及時調整工作計劃，保障醫(yī)療工作的正常進行。

6.應急辦公室應密切關注停水情況，及時向上級領導報告工作進展，并根據(jù)實際情況調整應急措施。

四、應急保障措施

1.建立完善的供水系統(tǒng)監(jiān)測和預警機制，及時發(fā)現(xiàn)和報告供水系統(tǒng)異常情況。

2.儲備足夠的'備用水源和供水設備，確保在停水情況下能夠及時啟用。

3.定期對供水系統(tǒng)進行維護和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除潛在的安全隱患。

4.加強與供水單位的溝通和聯(lián)系，確保在停水情況下能夠及時獲取供水信息和技術支持。

五、應急演練和培訓

1.定期組織停水應急演練，提高醫(yī)院各科室和人員的應急響應能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。

2.加強對醫(yī)院各科室和人員的停水應急培訓，提高大家的應急意識和操作技能。

通過本停水應急預案的制定和實施，我們將能夠有效應對醫(yī)院內發(fā)生的突發(fā)性停水事件，確保醫(yī)療工作的正常進行，保障患者及醫(yī)務人員的用水需求。同時，我們也將不斷加強供水系統(tǒng)的監(jiān)測和維護工作，提高供水系統(tǒng)的可靠性和安全性。

醫(yī)院應急預案 篇4

一、總則

1.1 編制目的

進一步加強本院消防安全監(jiān)管工作，切實做好醫(yī)院突發(fā)火災和緊急疏散的應急處置工作，最大程度保障醫(yī)務人員和病患的生命財產安全。

1.2 編制依據(jù)

為確保本院消防安全得到有效監(jiān)控，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機構災害事故防范和應急處置指導意見》等的規(guī)定制定本預案。

1.3 適用范圍

本預案適用于醫(yī)院本部突發(fā)火災和緊急疏散的安全管理和應急處置工作。

1.4 工作原則

為切實做好醫(yī)院消防安全的預防工作，按照“安全第一、常備不懈、預防為主原則，確保醫(yī)院在突發(fā)火災時的緊急疏散能夠及時、迅速、有序地得到處理。

二、組織體系

2.1組織機構人員分工（應明確到人或崗位）

2.1.1指揮部

總指揮：由醫(yī)院值班領導擔任，消防安全責任人到場后，移交指揮權。

2.1.2成員：由各部門負責人組成。下設滅火行動組、疏散引導組、通訊聯(lián)絡及設施保障組、安全防護救護組。

2.1.3職責：掌握現(xiàn)場情況做出決策，向各組下達指令，指揮滅火、人員疏散行動，在公安消防隊到達后，移交指揮權，配合公安消防隊行動。

2.2滅火行動組

2.2.1負責人：保衛(wèi)科長；

2.2.2成員：職能科科長及醫(yī)院義務消防員；

2.2.3職責：第一滅火力量在60秒內采取措施控制火情，第二滅火力量在接到火情后3分鐘內到達現(xiàn)場并根據(jù)現(xiàn)場情況展開滅火行動。

3 緊急疏散引導組

3.1負責人：醫(yī)務科長

3.2成員：職能科及各科主任護士長，

3.3.職責：接到火警信息后，科主任、護士長引導本病區(qū)的工作人員和患者有序疏散，清查各樓層有無人員滯留。要求對應每個樓層、疏散通道、安全出口明確疏散引導員，負責組織引導在場人員安全疏散。將患者撤離疏散到安全地帶，盡可能切斷電源、撤出易燃易爆物品并搶救貴重儀器設備及重要科技資料；穩(wěn)定患者情緒，保證患者生命安全。

4.安全防護救護組

4.1、負責人：總務科長

4.2、成員：保衛(wèi)科及后勤各班組長

4.3、 職責：接到火警信息后，疏通室外消防車道，打開地下消火栓井蓋，協(xié)助疏散，對受傷人員進行初步救護，視情況撥打“120”求救，并協(xié)助醫(yī)務人員送傷員至醫(yī)院救治；組織患者撤離時，不要乘坐電梯，可走安全通道。叮囑患者用濕毛巾捂住口鼻，盡可能以最低的姿勢或匍匐快速前進設置安全防護警戒區(qū)，避免樓面跌落物品擊傷行人，制止無關人員進入樓內。

5.通訊聯(lián)絡及設施保障組：

5.1負責人：基建工程科長

5.2、成員：由工程設備部門相關人員組成。

5.3、職責：切斷非消防動力電源，保障照明及消防設施、設備電源，迫降消防電梯，在一層停止并鎖定客用、貨運電梯，停止空調運行，操控防排煙設施、消防泵等自動消防設施，如聯(lián)動控制發(fā)生故障，則由工程設備部門值班人員趕到設備處實施手動控制，為防火和疏散提供設備保障。

三 、報警和接警處置程序

3.1發(fā)現(xiàn)火情

在班工作人員發(fā)現(xiàn)火情應立即按下附近手動報警按鈕或用電話向消防控制室報告，發(fā)生火情部位的巡查人員（或就近工作人員）應立即形成第一滅火力量并在60秒內采取措施控制火情，直至第二滅火力量（滅火行動組）趕到現(xiàn)場展開行動。

3.2火警確認

消防控制室對任何火警信號必須核實，核實火警以人員語言確認為準。

3.3報警及進入應急狀態(tài)

確認火警后，按以下程序操作：

3.3.1消防控制室將自動消防設施聯(lián)動控制置于“自動”狀態(tài)，迫降消防電梯，配合滅火組及疏散組隨時控制、啟動起火層應急廣播，防排煙系統(tǒng)及相關的自動滅火設施。

3.3.2消防控制室值班人員向“119”公安消防指揮中心報警。

3.3.3、防控制室通知配電室切斷起火層日常用電路，通知配電室確保照明用電及消防設施、設備用電，確認消防設施、設備電源控制柜狀態(tài)；關停中央空調電源。

3.3.4通知當班人員就位，各級人員到位，展開滅火疏散行動：

（1）第二滅火力量（滅火行動組）在3分鐘內趕到起火部位，利用就近消防設施（滅火器、室內消火栓等）開展初期火災的撲救，公安消防隊（第三滅火力量）到場后協(xié)助開展火災撲救；

（2）應急疏散組通知單位工作人員通過廣播、喊話等方式，各疏散引導員在預案規(guī)定的'崗位上，引導人員利用最近的安全疏散通道疏散至安全地帶，并清點人數(shù)，向到場消防隊報告。

（3）通訊聯(lián)絡及設施保障組保障指揮部與各組之間通訊暢通，消防用電不間斷，各消防設施運行正常。

（4） 安全防護救護組實施區(qū)域警戒，清理車場通道，打開地下消防井蓋迎候消防車；設置安全防護警戒區(qū)，避免樓面跌落物品擊傷行人，制止無關人員進入樓內。

四、火警解除

火災撲滅后，徹底清查起火現(xiàn)場及相關部位，確認已完全撲滅，煙氣已基本排除，所有被疏散對象都已安全疏散完畢，征詢公安消防人員同意后下達火警解除指令。

火警解除后，派出人員負責保護現(xiàn)場，協(xié)助公安消防機構進行火災原因調查。

五、附則

5.1火災疏散程序：

5.1.1發(fā)現(xiàn)火情后要冷靜面對，立即呼叫周圍人員。組織滅火及報告2104醫(yī)院消防監(jiān)控中心和上級領導

5.1.2火勢較小時，組織人力應用病區(qū)內的消防器材和自來水積極滅火，火勢猛烈時，馬上撥打電話“119”報警，并告知準確方位

5.1.3關閉鄰近火情房間的門窗，以減慢火勢擴散速度

5.1.4將患者撤離疏散到安全地帶，保證患者生命安全

5.1.5盡可能切斷電源、撤出易燃易爆物品、貴重儀器設備及有價值的科學資料。

醫(yī)院應急預案 篇5

我院與基層醫(yī)院對口支援工作已經(jīng)開展三年了，三年來，雙方醫(yī)院都取得了一定成效，為了進一步貫徹落實衛(wèi)生部關于《城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作管理辦法（試行）》和衛(wèi)生部關于《深化城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作，進一步提高縣級醫(yī)院醫(yī)療服務能力的通知》精神，公立醫(yī)院承擔與基層鄉(xiāng)城衛(wèi)生院的對口支援、培訓、協(xié)作等任務，現(xiàn)結合我院及基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實際情況，制定本工作計劃

一． 指導思想

堅持和貫徹以農村為重點，以預防為主的衛(wèi)生工作方針，積極推薦農村醫(yī)療求助工作，實施與基層對口醫(yī)院的援助，對下級醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生基礎、設施建設規(guī)則，加快基層醫(yī)院建設和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。

二．成立與基層對口支援管理小組、責任、分工，設立與基層醫(yī)院對口支援聯(lián)系辦公室（科教科，專職人員（科教科欒穎）。

三．制定《與基層醫(yī)院對口支援管理制度》

四．修訂《與基層醫(yī)院對口支援管理實施方案》

五．建立對口支援單位：沈北新區(qū)財落醫(yī)院、清水醫(yī)院、中醫(yī)院、新城子街社區(qū)衛(wèi)生服務中心。

六 建立對口支援協(xié)助基層醫(yī)院建立健全各項工作制度、職責、流程，逐步提高對口醫(yī)院的基礎管理、醫(yī)療技術、管理水平、醫(yī)務人員素質及綜合服務能力，推進基層醫(yī)院合作醫(yī)療建設，滿足廣大人民群眾的基本需求。

七 支援內容

1、 提供服務：按照“?；?、強基層、建機制”的要求，統(tǒng)一安排醫(yī)務人員主動下基層服務支援，在當?shù)匦l(wèi)生院為群眾提供醫(yī)療服務或在組織巡回醫(yī)療時，作為必到服務點，也可根據(jù)基層醫(yī)院需求開展專家門診、手術指導、專題講座、查房、會診等服務。

2、 管理支援：我院設專門聯(lián)系辦公室設在科教科，有專人負責（科教科欒穎負責），幫助基層醫(yī)院完善各項工作制度和業(yè)務管理規(guī)范，業(yè)務副院長、醫(yī)務部、科教科、護理部、人事部負責人定期到基層醫(yī)院進行指導醫(yī)療護理質量管理，逐步提高基層醫(yī)院的業(yè)務水平和管理水平。

3、 人員進修：為基層醫(yī)院提供免費進修，安排副主職稱人員帶教，確保基層醫(yī)務人員的'學習質量。

4、 培訓人員：①支援基層醫(yī)院業(yè)務培訓，特別要加強對常見病、多發(fā)病、傳染病等重點疾病的防治工作指導，同時結合我院的臨床特色，協(xié)助基層醫(yī)院開設?？圃\療服務，開拓新業(yè)務，推廣新技術。②受援基層醫(yī)院醫(yī)務人員免費到我院進修學習、培訓。

5、 經(jīng)費和物資支援：鑒于我院今年將搬遷新的門診大樓，有很多簡單醫(yī)療設備（心電監(jiān)護儀等）和桌椅、治療器械，經(jīng)雙方院領導協(xié)商，用于支援基層醫(yī)院（財落醫(yī)院、清水醫(yī)院、新城子街衛(wèi)生服務中心），另外，我院在力所能及的范圍內，在人力資源和物資上給予重點支持，幫助對口基層醫(yī)院建設。

醫(yī)院應急預案 篇6

為有效應對醫(yī)院突發(fā)停水事件，保障醫(yī)療工作的正常進行，保障患者和員工的生命財產安全，特制定本醫(yī)院停水應急預案。

一、應急響應流程

1.信息報告

一旦發(fā)現(xiàn)停水或接到停水通知，第一時間向醫(yī)院后勤管理部門報告，并啟動應急預案。

后勤管理部門應立即向醫(yī)院領導及相關科室通報停水情況，并通知各科室做好應急準備。

2.應急響應

后勤管理部門迅速組織人員查明停水原因，并聯(lián)系供水單位了解恢復供水的時間及進展。

醫(yī)療科室啟用備用水源（如儲水桶、備用水井等），調整醫(yī)療服務流程，確?；颊叩恼Ｖ委煵皇苡绊憽?/p>

護理部門加強患者的生活護理，特別是需要飲水的患者，確保其基本生活需求得到滿足。

藥劑科和器械科檢查藥品和醫(yī)療器械的儲存情況，確保在停水期間藥品和器械的正常使用。

消毒供應中心采取措施，確保醫(yī)療器械和用品的消毒工作不受影響。

3.溝通協(xié)調

醫(yī)院內部各科室之間加強溝通協(xié)調，確保停水期間的醫(yī)療服務和患者安全。

與供水單位保持密切聯(lián)系，隨時掌握供水恢復的進展情況，并提前做好恢復供水的準備工作。

4.后續(xù)處理

停水結束后，后勤管理部門應組織人員對停水原因進行徹底調查，并采取相應的措施防止類似事件再次發(fā)生。

對在停水期間表現(xiàn)突出的科室和個人給予表彰和獎勵。

二、職責分工

1.后勤管理部門：負責接收停水信息，啟動應急預案，組織應急響應，與供水單位溝通協(xié)調，并負責后續(xù)處理工作。

2.醫(yī)療科室：負責啟用備用水源，調整醫(yī)療服務流程，確?；颊叩恼Ｖ委?。

3.護理部門：負責加強患者的'生活護理，確保患者的基本生活需求得到滿足。

4.藥劑科和器械科：負責檢查藥品和醫(yī)療器械的儲存情況，確保在停水期間藥品和器械的正常使用。

5.消毒供應中心：負責確保醫(yī)療器械和用品的消毒工作不受影響。

三、保障措施

1.加強設備維護：定期對醫(yī)院內部的供水設備進行檢查和維護，確保其正常運行。

2.儲備備用水源：在醫(yī)院內部設置儲水桶、備用水井等備用水源，以應對突發(fā)停水情況。

3.加強培訓演練：定期組織醫(yī)院員工進行停水應急培訓和演練，提高員工的應急響應能力和協(xié)作水平。

醫(yī)院應急預案 篇7

為加強我院各部門對突發(fā)應急事件的認識，結合我院實際特制定醫(yī)院應急培訓計劃

一、培訓目的：

通過培訓，使醫(yī)護人員掌握突發(fā)應急事件基本理論知識，提高其對突發(fā)應急事件的`認識。

二、培訓對象：

全院各科室主任、護士長

三、培訓形式：

短期集中培訓形式

四、培訓內容：

突發(fā)應急事件的基本理論

1.突發(fā)應急事件的概念

2.突發(fā)應急事件的分類

3.突發(fā)應急事件的分級

培訓時間：5月16日

五、演練內容：

消防演練

演練時間：5月17日

醫(yī)教科

醫(yī)院應急預案 篇8

1、編制目的

規(guī)范安全生產事故災難的應急管理和應急響應程序，及時有效地實施應急救援工作，最大程度地減少人員傷亡、財產損失，維護人民群眾的生命安全和社會穩(wěn)定。

2、編制依據(jù)

依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》等法律法規(guī)及有關規(guī)定，制定本預案。

3、適用范圍

本預案適用于下列安全生產事故災難的應對工作：

（1）造成30人以上死亡（含失蹤），或危及30人以上生命安全，或者100人以上中毒（重傷），或者需要緊急轉移安置10萬人以上，或者直接經(jīng)濟損失1億元以上的特別重大安全生產事故災難。

（2）超出省（區(qū)、市）人民政府應急處置能力，或者跨省級行政區(qū)、跨多個領域（行業(yè)和部門）的安全生產事故災難。

（3）需要國務院安全生產委員會（以下簡稱國務院安委會）處置的安全生產事故災難。

4、工作原則

以人為本，安全第一。把保障人民群眾的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少安全生產事故災難造成的人員傷亡作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。充分發(fā)揮人的'主觀能動性，充分發(fā)揮專業(yè)救援力量的骨干作用和人民群眾的基礎作用。

醫(yī)院應急預案 篇9

為進一步加強我院衛(wèi)生應急管理工作，不斷提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，根據(jù)上級衛(wèi)生部門的安排部署，結合我院實際，特制定20xx年衛(wèi)生應急工作計劃。

一、加強衛(wèi)生應急機構建設。

1、成立衛(wèi)生應急管理領導小組。按照國務院《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》有關規(guī)定和上級主管部門統(tǒng)一要求，設立衛(wèi)生應急辦公室，有專人負責，以便統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調全鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理工作。

2、加強衛(wèi)生應急網(wǎng)絡建設。按照上級要求單位設有專職人員負責衛(wèi)生應急工作；衛(wèi)生院掛牌成立衛(wèi)生應急辦公室，要指導村（居）委員會、學校成立衛(wèi)生應急工作領導小組。

二、加強衛(wèi)生應急日常管理工作。

1、健全完善衛(wèi)生應急預案體系。制訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)級衛(wèi)生應急相關預案、方案；制訂完善醫(yī)療衛(wèi)生單位內部相關預案、方案；完成全鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案編制工作；協(xié)調指導學校做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理工作。建立預案機制，增強預案的針對性和實效性。

2、加強衛(wèi)生應急培訓和演練。通過多種形式對醫(yī)務人員進行衛(wèi)生應急管理、衛(wèi)生應急預案、衛(wèi)生應急知識及個人防護用品穿脫等有關知識和技能的培訓和演練，熟悉報告、處置程序，提高衛(wèi)生應急處置能力。醫(yī)院20xx年內要舉辦綜合演練，指導各村所單位做好演練及培訓工作，做好對全鎮(zhèn)居民的`宣傳工作。

3、加強衛(wèi)生應急處理專業(yè)技術機構和隊伍建設。加強腸道門診、發(fā)熱門診、化驗室、網(wǎng)絡報告系統(tǒng)和流行病學調查能力建設，進一步提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、預警、報告、現(xiàn)場流行病學調查和處理能力。

4、強化突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測報告工作。進一步規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作，加強對突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息的核實、匯總、分析和評估。健全和完善突發(fā)公共事件風險隱患排查監(jiān)管工作。

5、做好重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件和自然災害應急處置工作。繼續(xù)抓好人禽流感、鼠疫等重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范和應對，健全不明原因疾病暴發(fā)流行的應急處置機制。強化救災防病隊伍建設，做好災前各項準備工作，及時、有序開展救災防病工作。

6、加強衛(wèi)生應急物資儲備。不斷探索完善衛(wèi)生應急物資儲備機制，適當儲備必需的衛(wèi)生應急物資，并及時更新，確保衛(wèi)生應急工作及時有效開展。

7、加強衛(wèi)生應急宣傳教育工作。積極開展衛(wèi)生應急健康教育和科普宣傳工作，提高公眾的發(fā)現(xiàn)、報告意識，提高人民群眾避險、避災、自救、互救等衛(wèi)生應急的能力，最大程度地減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件對公眾健康造成的危害。

三、加強衛(wèi)生應急工作制度建設。

進一步落實與全鎮(zhèn)各部門的協(xié)調和聯(lián)防聯(lián)控機制。健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測與預警制度、應急報告制度、事件舉報制度、應急處理制度、應急工作督導制度、應急風險溝通制度、應急工作考評制度等工作制度。制定和完善“衛(wèi)生事件報告流程”、“突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置程序”，完善不明原因肺炎院內會診和縣級專家組會診制度。健全相關應急技術操作規(guī)范，增強衛(wèi)生應急工作的科學性、規(guī)范性、及時性和有效性。