后勤部門述職報告

作為學(xué)校的一份子，我積極參與學(xué)校組織的各種活動。在寒暑假期間，我積極參與學(xué)校宿舍樓的清潔衛(wèi)生工作，組織并參與宿舍樓內(nèi)的文化活動，給學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)和生活氛圍。我也同學(xué)校其他部門緊密合作，共同制定學(xué)生宿舍管理的相關(guān)制度和政策，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和服務(wù)。

五、自我反思與展望

回顧過去的一年，我在后勤宿管工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持較高的工作熱情和積極性，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。我將加強與學(xué)生和家長的溝通與聯(lián)系，充分了解他們的需求和意見，以更好地為他們解決問題。同時，我將不斷學(xué)習(xí)和提高自己的管理和技能，為創(chuàng)建更加優(yōu)質(zhì)的宿舍環(huán)境而努力。

以上就是我過去一年的工作情況的簡要匯報，感謝大家對我的支持和關(guān)心。我相信，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的幫助和老師們的指導(dǎo)下，我會更加出色地完成今后的工作。謝謝！

后勤個人述職報告 篇7

鑄造后勤職責(zé)工作述職報告

一、引言

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是鑄造車間的一名后勤專員，今天非常榮幸可以在這里向大家匯報我的工作。

近年來，隨著公司的發(fā)展，鑄造車間的任務(wù)變得越來越重，后勤工作也變得非常關(guān)鍵。在過去的一年里，我按照公司的要求，深入貫徹落實各項工作，全力做好后勤服務(wù)工作，用心服務(wù)于鑄造車間的生產(chǎn)和運作?，F(xiàn)在，請允許我簡單地向大家匯報一下我的工作情況。

二、主要工作內(nèi)容及完成情況

1. 物資管理

作為鑄造車間的后勤專員，我負責(zé)鑄造原材料、工裝夾具、耗材等物資的采購、儲備和管理工作。我與供應(yīng)商建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，并開展了供應(yīng)商的評估和考核工作。為有效控制成本，我優(yōu)化了供應(yīng)商選擇，降低了采購成本。同時，我與倉庫人員緊密配合，建立了嚴格的物資管理制度，確保物資的儲備和使用的及時性和有效性。在過去的一年里，我們鑄造車間沒有因為物資不足而影響生產(chǎn)運作，順利完成了各項工作任務(wù)。

2. 設(shè)備維護

鑄造車間的設(shè)備特別多樣化和復(fù)雜化，因此設(shè)備維護工作尤為重要。我主動與設(shè)備部門保持密切聯(lián)系，在設(shè)備出現(xiàn)故障時，及時通知維修人員進行處理，縮短了生產(chǎn)線的停機時間。另外，我也與設(shè)備維修人員一起制定了設(shè)備維護計劃，并進行了定期的設(shè)備維護和巡檢工作。通過這些工作的開展，我們成功保證了鑄造車間設(shè)備的正常運行，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利進行。

3. 工作安全

工作安全是鑄造車間最重要的指標(biāo)之一，作為后勤專員，我非常關(guān)注工作環(huán)境和員工的安全。我及時向負責(zé)安全工作的部門通報存在的安全隱患，并主動組織員工做好安全培訓(xùn)。此外，我也參與了制定和完善了鑄造車間的應(yīng)急預(yù)案，并定期組織應(yīng)急演練。通過這些工作的開展，公司安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定，避免了重大事故的發(fā)生。

三、存在的問題及解決措施

在工作中，我也意識到存在一些問題。首先是對供應(yīng)商的選擇與評估工作上，我會加強對供應(yīng)商的質(zhì)量和信譽度的考核，確保物資采購的質(zhì)量。其次是設(shè)備維護上，我將進一步與設(shè)備部門溝通合作，了解設(shè)備維護方面的知識，提升自己的維修能力，更好地支持生產(chǎn)線的順利運行。最后是工作安全方面，我將加強員工安全意識的培養(yǎng)和強化安全培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，確保公司員工的人身安全。

四、工作總結(jié)與展望

通過一年來的努力，我在鑄造車間后勤工作中，不斷進取，不斷提高自己的能力和水平，順利完成了各項工作任務(wù)。未來，在新的工作中，我將進一步改進自己的工作方法和工作內(nèi)容，力爭做到更加卓越。同時，我也希望能夠與更多的同事加強合作，共同推動鑄造車間的發(fā)展和進步。謝謝大家！

以上就是我在鑄造車間后勤職責(zé)工作中的工作情況的匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。感謝大家的支持與配合！

后勤個人述職報告 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好!本人被組織任聘為后勤副校長已有五年，主抓德育教育工作，分管學(xué)校后勤、德育、藝體、安全、衛(wèi)生、綜合治理等工作。身為副校長副校長已有五年，主抓德育教育工作，分管學(xué)校后勤、德育、藝體20xx—20xx年度仙榮教學(xué)點總務(wù)與少先隊工作述職報告由于我校學(xué)生少，班級數(shù)少，教師少，任務(wù)重，因而本人兼任兩項管理工作一、堅持做好后勤常規(guī)工作1、開學(xué)初，領(lǐng)回課本，購好教學(xué)辦公用品，確保教學(xué)

本人一年來，在黨的教育路線指引下，做了一些該做的后勤工作。為了搞好后勤工作，保證學(xué)校的教育教學(xué)工作順利地開展，我具體抓如下幾項工作。

一.開學(xué)前，重點抓好課桌椅的配備工作。我根據(jù)今年在校學(xué)生人數(shù)配備，當(dāng)配備不足時，就訂購課桌100張，凳子150張，還組織職工維修50套，做到按時按量配足。同時組織人員整修教學(xué)大樓的教室、黑板，采購教師用的各種教學(xué)用具用品，完善教學(xué)設(shè)備，并做好安排人員報名、收費等工作，使學(xué)校的開學(xué)工作順利地開展。

二.開學(xué)初，抓緊制訂各項規(guī)章制度。在后勤工作方面有《行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)》、《師生員工的考勤制度》、《學(xué)校財物管理制度》、《學(xué)生的住宿管理制度》、《學(xué)生的食堂、攤點管理制度》、《學(xué)生愛護公物管理制度》等等。做到按制度辦事，以制度管人。

三.根據(jù)學(xué)校的工作進程，針對性地配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)校教育教學(xué)工作的.管理。一至二周認真做好新生的入學(xué)教育工作，對基礎(chǔ)較好的班級做好提高鞏固工作，發(fā)揮這些班級在學(xué)校各項工作中骨干帶頭作用。對基礎(chǔ)較差的班級，加強力量，認真抓好，嚴防出亂班。接著抓學(xué)風(fēng)，通過多種途徑對學(xué)生進行學(xué)習(xí)目的教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和堅韌的學(xué)習(xí)品質(zhì)。

四.加強對師生生活的管理。開學(xué)初，先做好住校生住宿和開膳的安排，接著做好學(xué)生的食堂、攤點管理工作，嚴格要求食堂、攤點要做好飲食衛(wèi)生，食堂環(huán)境衛(wèi)生始終要保持干凈，校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入食堂檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。師生的宿舍門窗壞了，就組織人員維修。浴處、小便處不足，就組織人員再擴建，現(xiàn)在基本上滿足師生的需要。目前干旱季節(jié)，師生的用水緊缺，我們嚴禁他人從井里抽水，如果發(fā)現(xiàn)從嚴處理。為了方便師生用水，我們在大井上面建筑一個水池，并安排人員每天從大井里抽水放進池里供師生利用，解決了師生的實際困難。

五.抓校園環(huán)境整治工作。校園環(huán)境的整治與美化非常重要，校園環(huán)境優(yōu)美，空氣清新陽光充足，清凈整潔，師生能以輕松愉快的心情學(xué)習(xí)、工作。因此，我們在環(huán)境整治中，把學(xué)校整個環(huán)境衛(wèi)生區(qū)劃分包干給各班，嚴格要求各班始終要保持干凈。規(guī)定總務(wù)處每周三檢查一次，好的表揚，不好的批評，并強調(diào)及時搞好。年終總評，并把總評結(jié)果列為政績考核內(nèi)容。我們還按規(guī)劃整治學(xué)校的場地，體育運動場，種樹、種花、種果，綠化學(xué)校環(huán)境。

六.加強衛(wèi)生安全工作。為了做好學(xué)校的衛(wèi)生安全工作，我對學(xué)校的飲食衛(wèi)生安全工作進行全面檢查，認真檢查了學(xué)校的食堂，以及學(xué)校周邊的小炒小賣。還深入教室、實驗室、圖書室、師生宿舍查看電路。實驗物品和走廊欄桿等安全防范設(shè)施。并嚴格要求學(xué)生食堂、小賣部的攤點要提高安全警惕，嚴把購菜關(guān)等易引起食物中毒的瓜菜。在重點抓好食物中毒的同時，還加大宣傳教育力度，通過健康常識課等途徑對全體學(xué)生進行飲食衛(wèi)生和預(yù)防食物中毒常識教育，提高學(xué)生自我防范能力，確保學(xué)生健康成長。

后勤個人述職報告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是XX消防后勤站的站長，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的關(guān)心和支持。在這里，我就我擔(dān)任站長期間的工作情況進行述職報告。

一、工作概況

自我擔(dān)任站長以來，我積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，全面負責(zé)后勤站的日常工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，我積極組織站內(nèi)人員，做好各項工作，確保后勤站的正常運轉(zhuǎn)。

二、維護消防設(shè)備

作為一名消防后勤站長，維護消防設(shè)備是我們首要任務(wù)之一。我認真組織人員進行設(shè)備巡查和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備存在的問題。在召開消防演練時，我確保所有設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，使演練取得了圓滿成功。

三、保障消防人員生活

為了保障消防人員能夠有一個良好的生活環(huán)境，我積極與相關(guān)部門溝通，爭取站內(nèi)的改進和建設(shè)項目。我們進行了洗浴室設(shè)備的維修與改造，修復(fù)了漏水問題。同時，我與周邊商家取得聯(lián)系，與他們建立了良好的合作關(guān)系，為消防人員提供了優(yōu)惠待遇。

四、加強隊伍建設(shè)

為了增強后勤站的整體實力，我注重隊伍建設(shè)。我組織了一系列職業(yè)技能培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)活動，提高了隊員們的專業(yè)知識和實際應(yīng)對能力，使他們在執(zhí)行任務(wù)時更加順利和高效。

五、維護后勤站良好形象

作為消防后勤站長，我注重維護后勤站的良好形象。我與周邊單位保持良好的交流與合作，積極參與社區(qū)的各類活動，承擔(dān)社會責(zé)任，為空戰(zhàn)士們樹立了正面的形象，并獲得了廣大居民和上級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽。

六、團隊管理與合作

我注重團隊管理和合作，鼓勵隊員們發(fā)揮自己的特長和能力，在各項工作中充分發(fā)揮他們的潛力。我建立了一個緊密的工作團隊，大家互相協(xié)作，相互支持，共同完成了各項工作任務(wù)。

七、存在問題和改進措施

在工作中，我也意識到了一些存在的問題。例如，有些設(shè)備的老化問題，需要及時進行更新和更換。同時，我也發(fā)現(xiàn)團隊中個別隊員的工作積極性不高，需要加強和引導(dǎo)。為此，我將進一步完善設(shè)備的維護計劃，積極尋找更多的培訓(xùn)機會，提高整個團隊的素質(zhì)和能力。

總之，我擔(dān)任XX消防后勤站站長以來，致力于為消防人員提供良好的生活和工作環(huán)境，加強隊伍建設(shè)，維護后勤站的良好形象。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我和我的團隊將不斷提高，并為消防工作做出更大的貢獻。

感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我述職的機會，我將一如既往地努力工作，不負所托！

此致

禮敬

XX消防后勤站站長

日期：xxxx年xx月xx日

后勤個人述職報告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是XXX，現(xiàn)任消防后勤站站長，非常榮幸能夠在這里向大家述職報告。在過去的一年里，我和我的團隊一直在努力為消防事業(yè)做出貢獻，現(xiàn)在我將向大家匯報我的工作情況和成果。

一、崗位職責(zé)

作為消防后勤站站長，我的主要職責(zé)是管轄本站的各項工作。具體包括：

1. 組織和協(xié)調(diào)本站各項工作，制定工作計劃和實施方案；

2. 按照規(guī)定，負責(zé)本站的物資儲備和保障，確保各類應(yīng)急物資可隨時調(diào)配使用；

3. 負責(zé)本站的設(shè)備維護和日常保養(yǎng)，確保設(shè)備的完好運行和使用壽命；

4. 協(xié)調(diào)本站與其他單位的合作和溝通，建立良好的合作關(guān)系，提高消防服務(wù)質(zhì)量。

二、工作內(nèi)容

1.指導(dǎo)與協(xié)調(diào)本站的各項工作

在過去的一年中，我積極與團隊成員溝通交流，與大家建立了良好的工作關(guān)系。我通過開會、制定工作計劃和實施方案等方式，指導(dǎo)大家進行工作，提高了工作效率和質(zhì)量。我還及時調(diào)整和安排工作計劃，根據(jù)實際情況變化，合理分配人力物力資源，使工作在規(guī)定時間內(nèi)完成。

2.協(xié)同其他單位，及時調(diào)配物資

在過去的一年中，我與其他單位保持密切聯(lián)系，及時調(diào)配各類應(yīng)急物資，如水、食品、藥品等，保障了現(xiàn)場隊員的基本需要。同時，我還購置了新的物資設(shè)備，如手機充電器、電源轉(zhuǎn)換器等，保證物資配備齊全，緊急需要時隨時調(diào)配使用。

3.設(shè)備的維護和保養(yǎng)

為了保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，我對設(shè)備進行了維護和保養(yǎng)。我組織開展了設(shè)備日常保養(yǎng)、定期保養(yǎng)、定期檢查等工作，全力保障設(shè)備的完好運行。同時，我也認真做好設(shè)備存儲，保證設(shè)備不被損壞或過期。

4.良好的合作關(guān)系

我把與其他單位的溝通與合作作為一項重要任務(wù)，不僅與其他消防站保持聯(lián)系，而且還與地方政府、志愿者協(xié)會等單位保持緊密合作。我與其他單位形成了良好的工作關(guān)系，有效提高了消防服務(wù)質(zhì)量。

三、成效與反思

1.成效

在過去的一年中，我團隊的工作成效顯著，主要在以下方面表現(xiàn)出來：

（1）針對新冠疫情，及時調(diào)配物資，統(tǒng)籌安排各類工作，全力保障現(xiàn)場隊員的基本生活需要；

（2）完善設(shè)備保養(yǎng)機制，讓設(shè)備的使用壽命得到有效延長；

（3）建立起良好的合作關(guān)系，保證了消防服務(wù)質(zhì)量的有效提升。

2.反思

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要有以下幾方面：

（1）人員構(gòu)成不夠匹配，需要增加技術(shù)人員，以應(yīng)對技術(shù)問題；

（2）物資儲備不夠充足，需要進一步增加物資的儲備量；

（3）培訓(xùn)力度不夠，需要進一步加強對新人的培訓(xùn)，提高整個團隊的素質(zhì)和能力。

四、未來展望

未來，我將繼續(xù)做好工作，進一步完善制度和機制，為保障消防安全貢獻自己的一份力量。具體來講，我將：

1.加強對團隊成員的培訓(xùn)，提高整個團隊的素質(zhì)和能力；

2.積極尋求合作機會，進一步提高消防服務(wù)質(zhì)量；

3.加強物資儲備工作，提前儲備物資，及時解決緊急需要。

以上就是我的述職報告，請大家批評指正，共同努力，為消防安全事業(yè)貢獻自己的力量！

后勤個人述職報告 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是貴公司的后勤主任，今天我非常榮幸能夠向大家匯報我的工作情況。在過去的一年里，我領(lǐng)導(dǎo)下的后勤團隊經(jīng)過不懈努力，取得了一系列重要的成績。以下是我個人的述職報告。

一、團隊建設(shè)

為了提高后勤工作效率，我高度重視團隊建設(shè)。我認為一個團結(jié)、高效的團隊是保障后勤工作順利進行的基礎(chǔ)。因此，在我的領(lǐng)導(dǎo)下，我們開展了一系列團隊建設(shè)活動，包括定期團隊會議、團隊拓展訓(xùn)練、員工培訓(xùn)等。通過這些活動，我們增強了團隊成員之間的合作意識和凝聚力，有效提升了工作效率和質(zhì)量。

二、供應(yīng)鏈管理

作為后勤主任，我主要負責(zé)公司供應(yīng)鏈的管理工作。為了確保供應(yīng)鏈的順暢運轉(zhuǎn)，我注重與供應(yīng)商的合作和溝通。通過與供應(yīng)商的密切合作，我們建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，并與他們開展了長期合作。在去年，我們成功達成了新的供應(yīng)合同，與供應(yīng)商共同開發(fā)了一款高質(zhì)量的原材料，實現(xiàn)了成本的控制和質(zhì)量的提升。

三、設(shè)施管理

在設(shè)施管理方面，我積極推進了各項措施，以確保公司的正常運營。我們對公司的設(shè)施進行了全面的檢查和維護，并存在隱患的地方進行了改善。我還與各部門緊密合作，確保設(shè)施的供應(yīng)和維修工作按時進行。由于我們的努力，公司設(shè)施的安全性和可靠性得到了有效提升。

四、成本控制

作為后勤主任，我深知成本控制對于公司運營的重要性。因此，我在過去的一年里，采取了一系列的措施來降低成本。我們與供應(yīng)商進行了充分的談判，確保了原材料的價格和質(zhì)量。我們對設(shè)施進行了高效的使用和維護，盡量減少了不必要的開支。在我的努力下，我成功降低了公司的后勤成本，為公司的發(fā)展提供了保障。

五、員工關(guān)系管理

我始終重視團隊成員的發(fā)展和福利，并傾聽他們的意見和建議。在過去的一年里，我與團隊成員保持了密切的溝通，定期召開座談會，聽取他們對公司后勤工作的意見和建議。根據(jù)他們的反饋，我們改進了工作流程，提升了工作效率。同時，我還鼓勵團隊成員參加培訓(xùn)，提高專業(yè)技能，提升團隊整體素質(zhì)。

小編認為，我領(lǐng)導(dǎo)的后勤團隊在過去的一年里取得了顯著的成績。通過團隊的努力，我們成功提高了供應(yīng)鏈管理的效率，優(yōu)化了設(shè)施管理和成本控制，維護了良好的員工關(guān)系。在未來，我會繼續(xù)致力于提升后勤工作的質(zhì)量和效率，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助！

謝謝！

后勤個人述職報告 篇12

煤礦后勤述職述廉報告

篇一：煤礦XX年述職報告(后勤礦長)

述 職 報 告

大水頭煤礦副礦長 荊亞勤

（XX年2月12日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

XX年，在煤電公司和礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，科學(xué)發(fā)展，緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)、項目建設(shè)、后勤服務(wù)等中心工作，突出責(zé)任落實為主線，認真履行自身工作職責(zé)，全身心地投入到礦井安全發(fā)展、項目建設(shè)、煤質(zhì)管理、后勤服務(wù)等各項工作，結(jié)合公司第三季度開展的“五查五問五改進”活動情況，對照檢查自身工作的不足，注重提高自身素質(zhì)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，經(jīng)過不懈的努力，較好的完成了上級下達的全年各項工作任務(wù)。下面，就一年來的工作完成情況作一簡要的述職：

一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力，努力提高自身素養(yǎng) XX年一直把學(xué)習(xí)作為修身、做人、工作的頭等大事，加強政治理論學(xué)習(xí)，用十八屆三中、四中全會精神重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀。遵守黨紀國法，牢固樹立社會主義核心價值觀、一切本著為職工著想、為職工辦實事、廉潔從

政的思想。一年來，

能積極地參加礦開展的各種形式的理論學(xué)習(xí)和理論教育活動，遵守黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅持做到遵守學(xué)習(xí)時間，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，寫心得，談體會，注重學(xué)以致用。在今年集團公司開展的第三季度“五查五問五改進”活動中，結(jié)合我礦的安全工作實際現(xiàn)狀，自己根據(jù)集團公司和礦黨委的安排，主要查找剖析對抓安全工作的認識不足，和對抓安全工作的認識錯位思想，做到找準問題，分析透徹原因，認識到安全危害的嚴重性，制定切實可行的措施。通過認真學(xué)習(xí)和對照黨章，對照廉政準則，對照改正作風(fēng)要求，對照煤礦礦長保護礦工生命的《七條規(guī)定》指令和集團公司《五查五問五改進》安全活動，對照學(xué)習(xí)先進典型，認真查找自身不足。為進一步增強職工群眾的干群關(guān)系，堅持職工群眾的主導(dǎo)地位，針對全礦今年所面臨嚴峻的經(jīng)濟形勢，深入開展群眾路線教育實踐活動，促進了安全生產(chǎn)，有利打造風(fēng)清氣正的生態(tài)環(huán)境，從一定程度上消除了自身的特權(quán)思想，密切了黨群干群關(guān)系，通過這次學(xué)習(xí)、查找、對照。在黨委中心組每半年召開的一次班子民主生活會上，能夠認真剖析自身工作存在的不足，邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高，加強與班子其他成員的互相溝通，汲取其成功的經(jīng)驗，努力提高和充實自己。通過學(xué)習(xí)，使自己牢固的樹立了科學(xué)的發(fā)展觀，正確的政績觀，

經(jīng)營理念更加明晰；通過對政策、法規(guī)、《條例》、《準則》的學(xué)習(xí)，使自己的法制觀念進一步增強，自律的意識有了新的提高；通過對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使自己工作能力不斷長進。實際工作中，我做到了理想信念堅定，是非面前

旗幟鮮明，以大局為重，自覺維護團結(jié)，勇于開展批評與自我批評，注重調(diào)研，尊重事實，并能注意用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準修正自己言行。使自己切實提高了正確決策、解決新問題、新矛盾的辨識能力。結(jié)合分管工作的特點和要求，加強對煤質(zhì)管理、項目建設(shè)、后勤服務(wù)等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，注重學(xué)以致用，增強學(xué)習(xí)的針對性，使自己以較高的綜合素質(zhì)、較強的專業(yè)知識和較強的專業(yè)技能，帶領(lǐng)煤質(zhì)、項目、后勤管理人員高質(zhì)量的完成煤電公司和礦下達的各項指標(biāo)任務(wù)，推動礦井安全和諧發(fā)展。

二、履行崗位職責(zé)，做好本職工作

一是增強崗位責(zé)任意識，樹立正視困難、不怕困難、解決困難的勇氣和信心。XX年，是煤炭市場的“寒冬”一年，在煤炭市場持續(xù)低迷、銷售疲軟、價格下行、煤質(zhì)管理難度大的巨大壓力下，根據(jù)礦整體工作部署，建立完善了煤炭生產(chǎn)、運輸、儲裝、質(zhì)檢和銷售等環(huán)節(jié)的煤質(zhì)管理體系，制定了煤質(zhì)現(xiàn)場管理工作計劃、目標(biāo)和措施，建立了《井下煤質(zhì)跟蹤管理登記臺賬》，建立了月煤質(zhì)分析例會制度，加大了

煤質(zhì)獎罰力度，提高了全礦干部職工的煤質(zhì)管理意識和責(zé)任意識，確保了煤質(zhì)措施的落實。

1、全年完成原煤銷售萬噸（扣除魏礦轉(zhuǎn)入萬噸），實際完成原煤銷售萬噸，完成產(chǎn)銷率%，完成煤質(zhì)熱值5359大卡/千克，比計劃提高39大卡/千克，塊煤率完成%，比計劃提高%。為了確報煤質(zhì)管理，主要抓了以下四個方面工作，一是從煤質(zhì)源頭抓起、嚴把煤質(zhì)關(guān)。加強采

掘工作面的現(xiàn)場毛煤管理，對不同采面、掘面、堅決落實分掘、分采、分運措施，杜絕煤矸混出，保證商品煤質(zhì)量，對不同煤種和不同煤質(zhì)實施分時、分運、分儲、分裝，確保按用戶的要求裝車發(fā)運。二是實行煤質(zhì)管理人員分區(qū)、分片、包頭、包面、明確責(zé)任，重點頭面落實一頭一面一措施，現(xiàn)場跟班，專人負責(zé)。三是堅持采掘面煤質(zhì)定期采樣化驗，根據(jù)采樣化驗和檢查結(jié)果及時調(diào)整煤質(zhì)管理措施。四是毛煤煤質(zhì)與采掘單位負責(zé)人職責(zé)、工資掛鉤，煤質(zhì)實行重獎重罰。

2、加強職工隊伍建設(shè)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。對后勤服務(wù)的安全、經(jīng)營、車輛、消防、環(huán)境衛(wèi)生綠化業(yè)務(wù)實行每月一考核一總結(jié)一評比，使管理工作更加精細化。地面環(huán)境建設(shè)實行分片區(qū)域包干和動態(tài)管理，全年種植各類草本、花卉萬㎡，移植樹木800余株，綠化面積累計達㎡，綠化覆蓋率已達%。在“三供”方面，繼續(xù)加大“三供”改造，全面檢

修鍋爐系統(tǒng)，對全礦供暖、供水、供電系統(tǒng)進行維護或改造，提高了后勤服務(wù)能力。

3、車輛運輸本著為全礦井安全生產(chǎn)服務(wù)的宗旨。堅持每個班組都精心組織，相互配合，充分發(fā)揮團隊精神，在確保安全的前提下，以不影響生產(chǎn)為底線，較好完成了地面生產(chǎn)運輸任務(wù)。

4、是項目建設(shè)與建安工作強化管理，扎實工作。在全礦經(jīng)營比較困難的情況下，為加快煤炭銷售，積極向煤電公司申請購買裝載機一臺，為美化環(huán)境建設(shè)，工業(yè)區(qū)新建一座㎡污

水處理站，在地面廢棄矸石山做菱形塊、鋪綠化種植土立面面積㎡（其中：1#矸石山3200㎡,2#矸石山㎡），為了愛護職工身心健康，保持主井冬天巷道溫度，在主井口安裝熱風(fēng)機4臺。

5、農(nóng)場在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，堅持自我完善，自主經(jīng)營，看好門，管好物，種植好現(xiàn)有農(nóng)林土地里的果樹、土地，并在秋季果實豐收時將豐收的杏子、桃子、葡萄、棗、梨、蘋果、包谷分發(fā)給全礦職工，使職工感覺企業(yè)就向一個大家庭，無事不止的關(guān)心著職工生活。

6、不斷強化安全責(zé)任意識，切實為安全生產(chǎn)服務(wù)。根據(jù)礦黨委和行政的責(zé)任分工，班子成員積極做到工作分工不

分家，互相協(xié)作，互相配合，心放一處想，勁往一處使，班子擰成一股繩，有事共協(xié)商、共商討，認真學(xué)習(xí)和落實中央關(guān)于安全生產(chǎn)方針的法規(guī)、規(guī)定，認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督局關(guān)于《煤礦礦長保護礦工安全生命七條規(guī)定》的指令，按照排班表帶班下井和礦工兄弟同上下班，確保礦工生命的安全。利用每周

一、周五職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間，穩(wěn)定職工思想波動，嚴格風(fēng)險預(yù)判分析制度，首先落實礦領(lǐng)導(dǎo)包隊，生產(chǎn)部室長包工作面和班組，干部雙跟班、雙值班和參加區(qū)隊班前會及護送職工入井等管理制度，實現(xiàn)了全礦安全生產(chǎn)。

7、積極幫扶解困，獻出自己的一片愛心。年初根據(jù)省委省政府和集團公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部“雙聯(lián)”活動的安排，在靖遠縣永

篇二：煤礦干部XX年述職述廉報告

煤礦干部XX年述職述廉報告

20XX年，我自覺踐行"三個代表"重要思想，始終牢記"兩個務(wù)必"，認真履行工作職責(zé)，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十八大精神，尤其是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標(biāo)，緊緊圍繞我礦年度生產(chǎn)經(jīng)營的總體工作要求，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。一年來，本人能夠結(jié)合礦各項生產(chǎn)計劃和工作安排認

真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，主要做了以下幾方面的工作：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)不斷提升個人修養(yǎng)

一年來，我能夠認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，按時參加干部政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中，能夠做到邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高，并堅持業(yè)余時間學(xué)習(xí)，記學(xué)習(xí)筆記多字，思想覺悟得到了提高。我在工作中認真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識，把學(xué)到的知識用于生產(chǎn)實踐中，通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)水平，樹立科學(xué)的安全生產(chǎn)理念，促進了安全生產(chǎn)，增強工作責(zé)任感和事業(yè)心，增強了工作的實效性、提高了自己的工作業(yè)務(wù)能力。

二、精心調(diào)度，確保原煤生產(chǎn)銷售穩(wěn)步提升

一年來，帶領(lǐng)生產(chǎn)部全體重點開展"保生產(chǎn)、保銜接、提檔次"三項重點工作，克服種種不利因素，以回采工作面工程質(zhì)量、原煤煤質(zhì)管理為突破口開展工作，全礦1至11月份，基本實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡，產(chǎn)量、灰分兩項指標(biāo)均較好地完成了集團公司下達的任務(wù)，為我礦順利完成全年度工作目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、全力協(xié)調(diào)，質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)工作成效明顯

一年來能夠認真落實礦黨政關(guān)于加強質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)的指示，下大力氣對井下各主要巷道的安全環(huán)境進行了治理。安排各專業(yè)分管副部長重點排查，并親自安排的抽調(diào)人員、部署工作，先后進行了巷道整修、巷壁噴白、底板硬化、

管線吊掛以及大巷使用水泥蓋板硬化等工作，使井下環(huán)境進一步優(yōu)化，作業(yè)環(huán)境得到了進一步改善。尤其是-400水平大巷、四二猴車下山、四一軌道下山的標(biāo)準化建設(shè)得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，成為我礦井下的亮點，受到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

四、加強管理確保生產(chǎn)平衡有序進行

今年以來本人加強對重點地區(qū)重點關(guān)注，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。要求分管開掘副部長每日每天統(tǒng)計、匯總?cè)V重點地區(qū)進度，定期協(xié)調(diào)平衡;對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題專門制定了"定措施、定期限、定效果"的"三定"辦法，以嚴格的閉環(huán)管理確保了8260工作面掘進、安裝以及8263工作面掘進，為礦重點地區(qū)銜接打下了堅實的基礎(chǔ)。

同時在工作中本人能夠身先士卒起到帶頭作用。8465薄煤綜采工作面安裝期間本人提前謀劃，組織人員調(diào)查進架路線，現(xiàn)場安排處理沿線的問題，有利的保證了安裝工作順利進行。

五、嚴細管理，做好節(jié)支降耗工作。

今年以來，我礦生產(chǎn)經(jīng)營形勢相當(dāng)嚴峻，礦黨政提出了關(guān)于壓縮開支、降低消耗的要求，本人認真排查，對井下可以修理在使用的管路、設(shè)備安排人員回收利用。組織制定了《設(shè)備入井驗收規(guī)定》、《入井設(shè)備防腐刷漆管理規(guī)定》延長了設(shè)備使用年限。同時對多年來因各種因素導(dǎo)致無法回

收、繳納租賃費超過5年的1577根單體液壓支柱，本人多次向上級有關(guān)部門反映，并結(jié)合集團公司設(shè)備管理中心，辦理了注銷手續(xù)，僅此一項每月可減少租賃費支出3萬多元。

六、建立健全管理機制，完善調(diào)度室軟硬件建設(shè)

根據(jù)上級部門及礦領(lǐng)導(dǎo)要求，建立健全了調(diào)度室各項管理機制和制度和領(lǐng)導(dǎo)值班制度，加強調(diào)度指揮中心建設(shè)，充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用。今年一到三季度調(diào)度專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準化在全局名列前茅。

七、廉潔自律方面

在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律問題上，本人能夠認真學(xué)習(xí)落實中紀委全會精神、《廉政準則》以及集團公司礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，結(jié)合思想實際和工作實際，嚴格履行《黨員干部"十不準"》，進一步筑牢思想防線，把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，不論在工作和生活上，我都能積極主動地接受組織和紀檢部門的監(jiān)督，經(jīng)常征求班子成員和群眾的意見和建議。我堅持在重大問題和重大決策上，充分發(fā)揚民主，廣泛征求大家意見，從來不搞一言堂和家長制作風(fēng)。在民主生活會上，積極開展批評和自我批評，主動查找問題，并誠懇地接受大家的批評意見，做到有則改之，無則加勉。我還經(jīng)常保持與群眾的聯(lián)系，經(jīng)常征求他們對黨委、政府班子在廉政建設(shè)工作中存在的不足，及時予以解決。

另外我能夠嚴格約束自己的言行，不散布不負責(zé)任的言

論，不說不利于工作和不利于團結(jié)的言論，不說不利于穩(wěn)定的話，與上級黨組織保持高度一致。

第三，本人從不不接受個人禮品，沒用公款辦私事，沒有利用公款大吃大喝，沒有不正當(dāng)收入，做到清正廉潔，廉潔自律，嚴于律己，不搞特殊，認真履行了黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。

第四，深入群眾，按照黨支部要求每月與分管副部長及班組職工談心征求意見。做到了有則改之，無則加勉，能夠積極解決職工的思想問題和生產(chǎn)上的實際問題。

第五，嚴格要求自己，要求他人不做的，自己首先不做，要求他人做到的，自己首先做到。做到了愛崗敬業(yè)，不怕吃苦，不計個人名利得失，經(jīng)常加班加點，早來晚走，將許多節(jié)假日奉獻在了工作崗位上。

回顧即將過去的20XX年，在總結(jié)一年工作成績同時,根據(jù)自己的工作，結(jié)合崗位要求，自身還存在以下幾方面不足：

一是主動參與精神不夠。主動思考問題方面不夠，有時處于被動的工作狀態(tài)。二是管理需進一步提升。工作常常是安排的多，檢查考核落實滯后，工作的精細化程度有待進一步提高。

在過去的一年內(nèi)，我也只是把自己份內(nèi)的事做好，成績不是很突出，在今后的日子里，我有信心、有決心，在礦領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持下，扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作，為我礦的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé)，

為我礦的發(fā)展做出自己的貢獻。

篇三：煤礦述職述廉

述 廉 單位：**** 姓名：**** 職務(wù)：**** XX年2月

述 職 報 告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我現(xiàn)任****公司工會主席，主要分管工會和物業(yè)后勤工作。自XX年12月份任職以來，在集團公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的關(guān)心支持下，我認真貫徹落實集團公司一系列方針政策和工作部署，緊緊圍繞礦井中心工作，不斷探索新形勢下工會和物業(yè)后勤工作的特點和規(guī)律，狠抓各項工作的落實，確保了分管范圍內(nèi)各項工作穩(wěn)步推進，促進了全礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作的順利開展?，F(xiàn)將本人任職以來的思想政治建設(shè)、履職情況、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔從業(yè)等方面的情況匯報如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)，不斷提高自身綜合素質(zhì) 任職以來，我深深地體會到，作為一名黨員干部，加強理論學(xué)習(xí)對個人素質(zhì)提高和工作的重要性，因此，我始終把學(xué)習(xí)擺在重要位置。 一是通過參加上級組織的各類培訓(xùn)班和黨委中心組學(xué)習(xí)活動等多種途徑，認真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆五中、六中全會精神以及胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，進一步提高了黨性修養(yǎng)，在政治上、思

想上、行動上同上級黨組織保持了高度一致。二是結(jié)合自身工作實際，圍繞工會和物業(yè)后勤工作面臨的新機遇和新挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，現(xiàn)代物業(yè)后勤管理等專業(yè)知識，不斷提高自己履職的能力。同時通過自學(xué)和參加集團公司舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，更新和優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)，提高了觀察問題、分析問題和解決問題的能力，增強了工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性。

三是注重深入基層，加強調(diào)查研究。工作中，我虛心向班子成員及基層干部職工學(xué)習(xí)，克服因循守舊的思想，堅持從群眾中來到群眾中去的學(xué)習(xí)和工作方法，經(jīng)常深入到井下、基層科區(qū)以及“兩堂一舍”，了解掌握安全生產(chǎn)、職工生活情況，把握職工思想脈搏，認真查找工作中存在的問題和不足，有針對性地做好各個階段的工會和物業(yè)后勤工作，提升了自己的實踐水平，促進了礦井的各項工作。

二、嚴格落實集團公司有關(guān)政策，切實履行好自己的崗位職責(zé)

一年多來，我始終把依法維護職工合法權(quán)益作為工作的出發(fā)點和落腳點，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，立足崗位，恪盡職守，重點抓了以下幾個方面的工作：

一是深化民主管理工作，提高了職工參政議政能力。

堅持和完善了以職代會為基本形式的民主管理制度，職代會程序進一步規(guī)范，內(nèi)容不斷拓展，使職代會成為維護職

工利益重要陣地和有效載體；進一步加強了礦務(wù)公開工作，在公開的過程中堅持時、真、全、多的做法，保證了公開的時效性、真實性、全面性和公開形式的多樣化；加大了科（區(qū)）務(wù)公開力度，將礦務(wù)公開的觸角向科區(qū)、班組延伸，為基層科區(qū)統(tǒng)一制作了科（區(qū)）務(wù)公開欄，及時公開工資、工分、考勤、罰款等事項；啟用了經(jīng)濟公開電子觸摸查詢系統(tǒng)，在辦公樓和副井等候室設(shè)立了兩臺工資查詢機，讓職工隨時查看工資、獎金發(fā)放情況，增強了經(jīng)濟公開的透明度。

二是扎實開展班組建設(shè)工作，進一步激發(fā)了班組活力。

制定出臺了《關(guān)于加強班組建設(shè)實施意見》等文件，建立了班組基礎(chǔ)狀況檔案，把綜合素質(zhì)較高的班組長納入后備干部進行重點培養(yǎng)；建立激勵機制，落實了班隊長津貼，開展了“優(yōu)秀班組”、“優(yōu)秀班隊長”評比活動，激發(fā)了班組長的工作熱情，增強了班組活力；進一步深化黨群干部聯(lián)系班隊的工作，加大了班隊長培訓(xùn)力度。一年多來，先后舉辦了三期班隊長培訓(xùn)班，培訓(xùn)班隊長266人次；開展了班隊長“流動講堂”下基層活動，開辦了《***班組建設(shè)簡報》，推進了班組建設(shè)工作。

三是大力實施“送溫暖”工程，積極為職工辦實事、辦好事。

建立了扶貧解困工作的長效機制，實現(xiàn)了扶貧解困工作的制度化、經(jīng)?；猿值V處級領(lǐng)

導(dǎo)干部與困難職工“結(jié)對子”制度，對全礦困難職工實行動態(tài)管理，增強了幫扶的針對性，提高了幫扶效果。一年多來,共發(fā)放職工困難補助款 多元，為8名職工辦理了大病醫(yī)療救助，發(fā)放救助款多元；積極開展金秋助學(xué)活動，為9名考上大學(xué)本科以上的職工子女發(fā)放助學(xué)金共計9000元；認真開展了職工療休養(yǎng)工作，促進了職工的身心健康。 四是開展職工群眾經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，團結(jié)帶領(lǐng)職工建功立業(yè)。

圍繞生產(chǎn)、安全、成本、效益等指標(biāo)，引導(dǎo)職工群眾開展

形式多樣的創(chuàng)新創(chuàng)效競賽活動，不斷推進礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作；以“安康杯”競賽活動為主題，進一步深化了群安工作，不定期組織群安員進行安全檢查，為礦井安全生產(chǎn)“保駕護航”；充分發(fā)揮婦女協(xié)安會的情感優(yōu)勢，開展了形式多樣的協(xié)安活動，筑牢了第二道安全防線；以青崗員“零點行動”活動為抓手，扎實開展系列青工安全活動，促進了礦井安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定；完善了青工“導(dǎo)師帶徒”學(xué)習(xí)制度，開展了青工崗位練兵、技術(shù)比武活動，切實使青工學(xué)到了師傅的“絕活”。在淮北礦業(yè)第二屆“名師高徒大賽”活動中，我礦綜采一區(qū)***、***師徒榮獲了綜采支架工綜合第一名的好成績，師徒二人分別被授予“礦區(qū)首席名師”和“礦區(qū)首席高徒”，實現(xiàn)了我礦建井以來在集團公司技術(shù)

比武中奪冠“零”的突破。 五是進一步加強群眾文化建設(shè)，不斷豐富職工文化生活。

針對新區(qū)條件差、職工業(yè)余文化生活單調(diào)的實際情況，礦工會適時開展了一系列職工喜聞樂見、廣泛參與的活動。開展了包括職工籃球、羽毛球、乒乓球比賽等系列文體活動，重大節(jié)日舉辦各種晚會及慶典活動，增強了企業(yè)的凝聚力。組織職工參加了集團公司職工體育競賽“全健排舞”活動，積極參與了集團公司舉辦的“愛情玫瑰園、相約到永遠”交友會、“讀書伴我成長”征文等活動，提升了職工的文化品位，陶冶了職工的情操。大力推行全民健身活動，為基層單位配備了籃球、羽毛球等活動器材，方便職工健身運動，豐富了職工的業(yè)余文化生活。

六是以文明創(chuàng)建為抓手，物業(yè)后勤管理工作水平全面得到提升。

我們以“規(guī)范化管理，人性化服務(wù)”為宗旨，以全心全意為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，著力推進物業(yè)后勤管理工作。針對職工的宿舍分配、更衣箱使用及窯衣公管中存在的問題及弊端，自主研發(fā)了《***礦職工物業(yè)信息管理系統(tǒng)》，制作了***礦物業(yè)服務(wù)卡，實現(xiàn)了物業(yè)服務(wù)管理“一卡通”，大大提升了后勤管理水平；建立了440錄音指揮系統(tǒng)，對職工群眾反映的問題，做到了有接待記錄、有調(diào)度安排、有專人到現(xiàn)場處置、有閉合信息反饋；進一步加強“兩堂一舍”

管理，成立了由工會、政工部及部分職工代表組成的監(jiān)督小組，加大了監(jiān)督檢查力度，并在職工餐廳內(nèi)增設(shè)了食料展示臺，將三家服務(wù)窗口使用的米面油及副食品原料全部陳列，接受職工“零距離”監(jiān)督，受到了職工的好評?！吨袊禾繄蟆贰ⅰ栋不展と巳請蟆穼Υ硕歼M行了專題報道；在職工浴池推行了“四保證一滿意”承諾服務(wù)，保證水清池凈、水溫適宜。此外，在XX年度***礦業(yè)開展的爭創(chuàng)“巾幗示范崗”和班組創(chuàng)新創(chuàng)效為內(nèi)容的班組管理和技術(shù)創(chuàng)新等活動中，物業(yè)科洗衣班獲得“巾幗示范崗”稱號，機電科燈房班不僅獲得集團公司“先進班組”稱號，還被***市授予“巾幗文明崗”榮譽稱號。

深化文明創(chuàng)建工作，實施綠化、美化、亮化“三化”工程，礦內(nèi)衛(wèi)生實行動態(tài)保潔、無蠅化管理，設(shè)置 “流動垃圾箱”，宿舍生活垃圾一律實行“袋裝化”，定點定時消毒；對責(zé)任區(qū)衛(wèi)生實行門前三包，真正做到“花壇無雜物、辦公區(qū)無垃圾、工廣衛(wèi)生無死角”，切實為職工創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境，文明創(chuàng)建工作也得到集團公司的肯定。

切實加強女工和計劃生育工作，女工和計生工作基礎(chǔ)扎實，成效顯著，各項指標(biāo)均完成了集團公司下達的任務(wù)。

三、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，筑牢防腐拒變防線

任職以來，我能自覺遵守集團公司黨委下達的《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實施辦法》和重大事項報告、禮品登

記上繳等各項制度，用黨紀、政紀和法律嚴格約束自己。

一是加強黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)，筑牢防腐拒變的思想防線。在工作和生活中，我嚴格按照中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和集團公司有關(guān)黨風(fēng)廉政的規(guī)定來規(guī)范和要求自己，堅持日常自學(xué)，努力強化廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。通過去年7月份在***第三監(jiān)獄開展的警示教育，聽了幾名服刑人員的現(xiàn)身說法，更加認識到作為一名黨員干部必須要堅持不斷的學(xué)習(xí)，努力改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，從思想上筑牢反腐敗防線，才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發(fā)生。二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。嚴格遵守《集團公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》等廉潔自律的各項規(guī)定，自覺履行廉政承諾，努力做到自重、自省、自警、自勵。始終按照工作權(quán)限和工作程序認真履行崗位職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權(quán)力，勤勤懇懇為職工服務(wù)，主動接受職工的監(jiān)督。

三是堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。我堅持做好分管范圍內(nèi)黨員干部的教育和監(jiān)督工作；分管范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)侵害職工利益及違規(guī)違紀問題；沒有違反決策原則和程序，擅自決定“三重一大”事項；沒有違反組織紀律，封官許愿，跑官要官；沒有違反招標(biāo)管理規(guī)定，從不插手工程、設(shè)備及

材料的招標(biāo)；嚴格執(zhí)行集團公司關(guān)于獎金發(fā)放的有關(guān)規(guī)定，沒有拿集團公司批準以外的工資及獎金收入；沒有收受任何管理對象、供應(yīng)商、中介機構(gòu)的禮金、禮品；沒有利用職權(quán)或影響為配偶、子女及特定關(guān)系人謀取私利；無大辦婚喪喜慶事宜；分管范圍內(nèi)工資獎金分配公正合理，沒有侵害職工合法權(quán)益的事情發(fā)生。

四、存在的問題及下一步努力方向

回顧一年多來的工作學(xué)習(xí)情況，盡管自己做了一些工作，但與上級領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的要求還有一些差距，主要表現(xiàn)在： 一是在政治理論學(xué)習(xí)上還存在一定差距，自身的原有知識水平、理論素養(yǎng)已不能完全適應(yīng)形勢要求，綜合素質(zhì)和能力還有待于進一步提高。二是創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力還須加強，對所分管的工作有時有滿足現(xiàn)狀、小富即安的思想，遇到復(fù)雜、棘手問題不能全身心地投入解決，工作思路有待于進一步拓展，駕馭復(fù)雜問題的能力有待進一步提高。 三是大局意識和全局觀念還需進一步加強，對于礦井存在的各方面壓力，尤其是在安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理方面的壓力，分擔(dān)還不夠，主動承擔(dān)問題的意識還需進一步增強。 針對個人工作和思想上存在的問題，提出如下整改措施：

（一）加強學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)

在今后的工作中，要把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，作為一種追求、一種責(zé)任和一種生活方式。堅持用鄧小平理論、

“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦，加強對黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的學(xué)習(xí)理解，打牢政治理論根基。同時，加強對業(yè)務(wù)知識以及安全生產(chǎn)經(jīng)營知識的學(xué)習(xí)，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，并把學(xué)習(xí)與思考、與實際工作結(jié)合起來，提高自身的綜合素質(zhì)。

（二）勇于創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)各項工作新局面

針對當(dāng)前工會和物業(yè)后勤工作面臨諸多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，創(chuàng)新工作思路，不斷增強工作預(yù)見性、前瞻性和主動性，突破傳統(tǒng)和習(xí)慣思維，積極探索順應(yīng)形勢發(fā)展、體現(xiàn)時代要求、服務(wù)全礦大局的管理模式，切實提高分管工作的針對性和實效性。

（三）改進作風(fēng)，增強大局意識和全局觀念樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，深入基層，深入群眾，摸實情、求實效、出實招，確保各項工作有針對性、有影響、有實效；堅持民主集中制，做到大事講原則、小事講風(fēng)格，主動為班子分憂，并時刻把職工群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為自己一切工作的出發(fā)點和落腳點，做職工群眾利益的代言人、權(quán)益的維護者。

（四）保持廉潔，增強拒腐防變的能力

進一步加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀，榮辱觀，人生觀，追求積極向上的生活情趣，

自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，時刻筑牢拒腐防變的思想

道德防線。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，認真落實“一崗雙責(zé)”要求，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。為青東礦的建設(shè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

以上述職，如有不妥，請予批評指正。

篇四：XX年煤礦干部述職述廉報告

煤礦干部述職述廉報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：

，在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在各部門的大力支持下，我能夠堅持以人為本，抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率，立足崗位，積極進取，扎實工作，能夠深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，很好地完成了礦下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)?，F(xiàn)將全年安全生產(chǎn)工作和黨風(fēng)廉政方面情況匯報如下：

一、結(jié)合物管中心實際開展安全管理各項工作。

（一）、始終堅持抓好職工安全教育工作，堅持周五安全例會制度，組織學(xué)習(xí)集團公司和礦下達的安全文件和會議精神，帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)安全知識，分析事故原因，發(fā)動職工簽訂自?；ケf(xié)議書，提高了職工安全意識。始終堅持推進“雙述”管理考核和應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作，有效提高了職工群眾安全思想意識和職業(yè)技能水平。

（二）、建立和健全了各項安全管理制度，嚴格考核和責(zé)任追究。在今年的工作中，認真貫徹學(xué)習(xí)了集團公司和礦

下達的各項安全管理制度，結(jié)合工作實際積極修訂、完善了各項安全管理規(guī)章制度。同時抓好了現(xiàn)場管理，及時排查整改了多項安全隱患。嚴格考核管理制度，抓好了責(zé)任落實追究工作，改變了管理松懈、隊伍渙散、職工勞動紀律意識、安全意識薄弱的不利局面，杜絕了各類安全隱患和生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生。

（三）、認真貫徹、執(zhí)行集團公司、礦安全管理、質(zhì)量標(biāo)準化文件和會議精神，以消除安全隱患、改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境為目的，扎實開展質(zhì)

量達標(biāo)工作。對比和學(xué)習(xí)先進單位的管理經(jīng)驗，認真摸排、整改，做到了物資統(tǒng)一規(guī)劃，倉庫有序管理，場區(qū)院內(nèi)干凈整潔，實現(xiàn)了軟件、硬件雙達標(biāo)，推進了八礦的質(zhì)量標(biāo)準化工作。

（四）、做好了物資管理工作，保障了礦井物資供應(yīng)。首先，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量管，保證了全年物資驗收合格率達到百分之百，杜絕不合格材料入庫入井。其次，嚴格庫房管理，加強了物資保管保養(yǎng)工作，杜絕了物資腐爛變質(zhì)、丟失被盜等現(xiàn)象，降低了材料消耗，做到了帳、卡、物三對照。

二、堅持以人為本、合理管理，發(fā)揮主觀能動性，做好增產(chǎn)增效工作。 我是今年四月份來到物管中心的，面對物管中心安全責(zé)任大，職工工資低等諸多困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對礦黨委的信任，我和班子成員一起開拓思

路、深入挖潛，徹底轉(zhuǎn)變等、靠的被動、落后思想：一方面，深入挖潛，優(yōu)化勞動組織，解決冗員問題，提高工作效率；另一方面，向礦領(lǐng)導(dǎo)主動請戰(zhàn)，增加干拌料等業(yè)務(wù)，為單位爭創(chuàng)效益；第三，降低經(jīng)營成本，減少不必要的財務(wù)支出，節(jié)約用好每一分錢，使得職工工資有了明顯提高。

三、堅持走群眾路線，堅持民主集中制，協(xié)助黨支部和工會開展群眾工作。

在工作中，能夠堅持經(jīng)常下基層調(diào)研，傾聽群眾的呼聲，積極解決職工群眾工作生活中的困難，做好了重大問題的釋疑工作。能夠堅持民主集中制，遇事能與班子其他成員交換意見，溝通思想，尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維

護班子的團結(jié)。能夠認真學(xué)習(xí)傳達礦情形勢教育文件，認真做好信訪接待工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕了越級上訪、鬧訪事件，保證了職工隊伍的穩(wěn)定團結(jié)。

四、不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，樹立高尚向上，勤于任事，清正廉潔的良好形象。

在今年的學(xué)習(xí)和工作中，我能夠認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大、和十七屆三中、四中、五中全會精神。按照《總書記同志在黨的十七大上的報告》精神在工作和生活中講黨性、重品行、作表率，切實做到自重、自警、自省、自勵，認真領(lǐng)會和履行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和

《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想和腐朽生活方式的影響，打牢拒腐防變的思想道德防線，堅決禁止各種不正之風(fēng)，堅定理想信念，陶冶品行情操，不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立高尚向上，勤于任事，清正為民的良好形象。

在單位，領(lǐng)導(dǎo)干部就是一面旗子，一面鏡子，領(lǐng)導(dǎo)正，則單位正；干部帶頭，則職工干勁足。在此，我向廣大職工同志們表態(tài)：在今后的工作中，將一如既往的做好模范帶頭作用，認真履行工作職責(zé)，帶領(lǐng)職工同志們?yōu)榘说V更好的明天而奮斗。

篇五：煤礦述職述廉報告XX

XX煤礦機電個人述職述廉報告 “以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替?！被仡欉^往

的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的

正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我煤礦機電礦全體干部職工的悉心支持下，本人做到了：努力學(xué)習(xí)政治理論，

積極履行工作職責(zé)，團結(jié)協(xié)作當(dāng)好后盾，廉潔自律干凈做事，盡心盡責(zé)發(fā)揮作用，實事求是

查找不足?，F(xiàn)在，我著重從“六個立足”就一年來的學(xué)

習(xí)和工作情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)

審議。

一、立足信念堅持學(xué)習(xí)鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。學(xué)習(xí)增長才干，知識改變命運，勤奮走向成功，能

力成就事業(yè)。作為煤礦機電礦長，我深知面對新的形勢、新的任務(wù)，唯有堅持不懈地學(xué)習(xí)，

才能不斷充實自己，才能不斷適應(yīng)新形勢，才能強身固本不辱使命。通過自身的學(xué)習(xí)，不斷

的攝取營養(yǎng)，提高了政治理論水平，提升了政治理論素養(yǎng)，為自己做好本職工作奠定了思想

理論基礎(chǔ)。

二、立足本職構(gòu)建和諧“自古不謀萬事者不足以謀一事，不謀全局者不足以謀一域?！蔽沂冀K牢固樹立大局意識、

服務(wù)意識和責(zé)任意識，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，時刻保持謙虛謹慎，奮發(fā)有為

的精神狀態(tài)，具有很強的事業(yè)心、責(zé)任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；每件小事都會當(dāng)成

大事來做；當(dāng)天事當(dāng)天完成，不拖拉；不計名利和得失。

三、立足行風(fēng)以廉取信

四、立足自身查找差距孔子曰：吾日三省吾身。按照黨的實事求是的思想路線，我經(jīng)常反思自己。通過半年多

的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有

了很大提高。但我深知距上級的要求

還有很大差距，通過對半年來工作的總結(jié)，我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方

法、工作作風(fēng)等方面存在著“五個不夠”，一是鉆研理論缺乏恒心，在政治理論上的學(xué)用結(jié)合

不夠，在黨員干部學(xué)教結(jié)合實際上不緊密，在思想觀念上因循守舊，開拓精神和創(chuàng)新意識不

夠；二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠，站在全局發(fā)展的高度研究謀劃工作的

意識不夠；三是有時在工作方法上不注意細節(jié)，工作方式上不講究策略，易產(chǎn)生急躁情緒，

缺乏冷靜慎重思慮，與班子成員之間的交流和溝通不夠，在了解職工的思想動態(tài)和關(guān)心職工

生活上周到細致程度還不夠；四是工作經(jīng)驗有待豐富，同行政事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)不夠，靈活運

用政策解決實際問題的經(jīng)驗不夠；五是在抓廉政建設(shè)上，缺乏抓好各項制度落實的有效性，

對不同身份的職工教育形式缺乏多樣化，針對性和有效性結(jié)合不夠；在行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)

的創(chuàng)建上還存在死角，“全員皆兵”的思想意識不夠。

五、立足現(xiàn)在展望明天路漫漫其修遠，吾將上下而求索。在今后的工作中我將以“近期工作力求時效，長遠規(guī)

劃做到持久”為工作原則。工作主要是“六個長效”一是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動雖然

已經(jīng)結(jié)束，但在學(xué)習(xí)實踐過程中查找出的不足和制定的整改措施還需我們在今后的工作中加

以改進和落實，在實踐活動中所形成的科學(xué)發(fā)展的理念將是我們今后進期各項工作的指導(dǎo)思

想；二是繼續(xù)完善“四好”班子建設(shè)長效機制，以提高執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力為重

點，努力提高班子的整體合力；三是建立健全“三節(jié)約”活動的長效機制，在“三節(jié)約”活

動中做“緊”字文章，努力打造節(jié)約型團隊；四是堅持不懈地加強行風(fēng)建設(shè)和強化廉政教育，

強化職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，加強以“清身潔己”為核心的廉政文化建設(shè)，提

升黨員干部遵紀守法和廉潔自律意識；五是以加強為指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，加強礦區(qū)建設(shè)，

堅持圍繞發(fā)展抓安全建設(shè)，力爭把安全工作滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作的全過程。抓好員

工隊伍素質(zhì)建設(shè)，使廣大員工牢固樹立主人翁意識，愛崗敬業(yè)，勇挑重擔(dān)，為企業(yè)發(fā)展做貢

獻。第六就是學(xué)無止境，建立我個人長期的學(xué)習(xí)機制，以知識武裝頭腦，用學(xué)識開闊視角，

加強個人修養(yǎng)，提高自身能力，使自己更加適應(yīng)和勝任本職工作。 天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。我理解這是為人做事的準則和真

諦。思想有多遠，腳步就能走多遠，再好的規(guī)劃貴在付之行動，形式代表不了實質(zhì)，說到不

如做到，就如同我今天的述職一樣，不在于我用什么形式，我注重的是實質(zhì)，注重的是做事。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：借今天述職的機會，感謝半年來各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對本人生活上的關(guān)心及

工作上的支持與幫助，在今后的工作中請大家放心，也肯請大家在給予我一如暨往的關(guān)心與

支持的同時，對我今后的工作提出忠懇保貴的意見和建議，我會發(fā)揚成績、克服不足、立足

本崗，勤勉盡責(zé)，來回報大家的信任，我將同大家攜手并肩，為煤礦機電礦的發(fā)展做出應(yīng)有

的貢獻！篇二：煤礦干部XX年述職述廉報告煤礦干部XX年述職述廉報告20xx年，我自覺踐行三個代表重要思想，始終牢記兩個務(wù)必，認真履行工作職責(zé)，堅持

解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十八大精神，尤其是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)

定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標(biāo)，緊緊圍繞我礦年度生

產(chǎn)經(jīng)營的總體工作要求，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。一年來，

本人能夠結(jié)合礦各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，主要做了以下幾方面的

工作：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)不斷提升個人修養(yǎng) 一年來，我能夠認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，按時參加干部政治理論學(xué)習(xí)，

在學(xué)習(xí)的過程中，能夠做到邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高，并堅持業(yè)余時間學(xué)習(xí)，記學(xué)習(xí)筆記

多字，思想覺悟得到了提高。我在工作中認真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識，把學(xué)到的知識用于生產(chǎn)實

踐中，通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)水平，樹立科學(xué)的安全生產(chǎn)理念，促進了安全生產(chǎn)，增強工作責(zé)

任感和事業(yè)心，增強了工作的實效性、提高了自己的工作業(yè)務(wù)能力。

二、精心調(diào)度，確保原煤生產(chǎn)銷售穩(wěn)步提升 一年來，帶領(lǐng)生產(chǎn)部全體重點開展保生產(chǎn)、保銜接、提檔次三項重點工作，克服種種不

利因素，以回采工作面工程質(zhì)量、原煤煤質(zhì)管理為突破口開展工作，全礦1至11月份，基本

實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡，產(chǎn)量、灰分兩項指標(biāo)均較好地完成了集

團公司下達的任務(wù)，為我礦順利完成

全年度工作目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、全力協(xié)調(diào)，質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)工作成效明顯一年來能夠認真落實礦黨政關(guān)于加強質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)的指示，下大力氣對井下各主要巷

道的安全環(huán)境進行了治理。安排各專業(yè)分管副部長重點排查，并親自安排的抽調(diào)人員、部署

工作，先后進行了巷道整修、巷壁噴白、底板硬化、管線吊掛以及大巷使用水泥蓋板硬化等

工作，使井下環(huán)境進一步優(yōu)化，作業(yè)環(huán)境得到了進一步改善。尤其是-400水平大巷、四二猴

車下山、四一軌道下山的標(biāo)準化建設(shè)得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，成為我礦井下的亮點，受到集團公

司領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

四、加強管理確保生產(chǎn)平衡有序進行 今年以來本人加強對重點地區(qū)重點關(guān)注，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進

行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。要求分管開掘副部長每日每天統(tǒng)

計、匯總?cè)V重點地區(qū)進度，定期協(xié)調(diào)平衡;對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題專門制定了定措施、定期限、

定效果的三定辦法，以嚴格的閉環(huán)管理確保了8260工

作面掘進、安裝以及8263工作面掘進，

為礦重點地區(qū)銜接打下了堅實的基礎(chǔ)。 同時在工作中本人能夠身先士卒起到帶頭作用。8465薄煤綜采工作面安裝期間本人提前

謀劃，組織人員調(diào)查進架路線，現(xiàn)場安排處理沿線的問題，有利的保證了安裝工作順利進行。

五、嚴細管理，做好節(jié)支降耗工作。

今年以來，我礦生產(chǎn)經(jīng)營形勢相當(dāng)嚴峻，礦黨政提出了關(guān)于壓縮開支、降低消耗的要求，

本人認真排查，對井下可以修理在使用的管路、設(shè)備安排人員回收利用。組織制定了《設(shè)備

入井驗收規(guī)定》、《入井設(shè)備防腐刷漆管理規(guī)定》延長了設(shè)備使用年限。同時對多年來因各種

因素導(dǎo)致無法回收、繳納租賃費超過5年的1577根單體液壓支柱，本人多次向上級有關(guān)部門

反映，并結(jié)合集團公司設(shè)備管理中心，辦理了注銷手續(xù)，僅此一項每月可減少租賃費支出3

萬多元。

六、建立健全管理機制，完善調(diào)度室軟硬件建設(shè) 根據(jù)上級部門及礦領(lǐng)導(dǎo)要求，建立健全了調(diào)度室各項管理機制和制度和領(lǐng)導(dǎo)值班制度，

加強調(diào)度指揮中心建設(shè)，充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心

作用。今年一到三季度調(diào)度專業(yè)質(zhì)量

標(biāo)準化在全局名列前茅。

七、廉潔自律方面

在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律問題上，本人能夠認真學(xué)習(xí)落實中紀委全會精神、《廉

政準則》以及集團公司礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，結(jié)合思想實際和工作實際，嚴格履行《黨

員干部十不準》，進一步筑牢思想防線，把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，不論在工作和生

活上，我都能積極主動地接受組織和紀檢部門的監(jiān)督，經(jīng)常征求班子成員和群眾的意見和建

議。我堅持在重大問題和重大決策上，充分發(fā)揚民主，廣泛征求大家意見，從來不搞一言堂

和家長制作風(fēng)。在民主生活會上，積極開展批評和自我批評，主動查找問題，并誠懇地接受

大家的批評意見，做到有則改之，無則加勉。我還經(jīng)常保持與群眾的聯(lián)系，經(jīng)常征求他們對

黨委、政府班子在廉政建設(shè)工作中存在的不足，及時予以解決。另外我能夠嚴格約束自己的言行，不散布不負責(zé)任的言論，不說不利于工作和不利于團

結(jié)的言論，不說不利于穩(wěn)定的話，與上級黨組織保持高度一致。第三，本人從不不接受個人禮品，沒用公款辦私事，

沒有利用公款大吃大喝，沒有不正

當(dāng)收入，做到清正廉潔，廉潔自律，嚴于律己，不搞特殊，認真履行了黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。 第四，深入群眾，按照黨支部要求每月與分管副部長及班組職工談心征求意見。做到了

有則改之，無則加勉，能夠積極解決職工的思想問題和生產(chǎn)上的實際問題。 第五，嚴格要求自己，要求他人不做的，自己首先不做，要求他人做到的，自己首先做

到。做到了愛崗敬業(yè)，不怕吃苦，不計個人名利得失，經(jīng)常加班加點，早來晚走，將許多節(jié)

假日奉獻在了工作崗位上。回顧即將過去的20xx年，在總結(jié)一年工作成績同時,根據(jù)自己的工作，結(jié)合崗位要求，

自身還存在以下幾方面不足：一是主動參與精神不夠。主動思考問題方面不夠，有時處于被動的工作狀態(tài)。二是管

理需進一步提升。工作常常是安排的多，檢查考核落實滯后，工作的精細化程度有待進一步

提高。

在過去的一年內(nèi)，我也只是把自己份內(nèi)的事做好，成績不是很突出，在今后的日子里，

我有信心、有決心，在礦領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持下，扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職

工作，為我礦的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé)，

為我礦的發(fā)展做出自己的貢獻。篇三：

XX煤礦述職報告范文XX煤礦述職報告范文 第1篇：煤礦技術(shù)員述職報告 20xx年即將逝去，這一年以來，在礦、科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下，我堅決學(xué)習(xí)貫

徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高一個黨員的政治素養(yǎng)，時刻以以人為本、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、

安全發(fā)展的理念作為導(dǎo)向，堅持安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，遵紀守法，

勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦全年安全事故為零的安全生產(chǎn)目標(biāo)，認真做好自己的本職工作，為

了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，更好的開展今后各項工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、提高個人思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事良好態(tài)度。 跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事

建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅持干工作先做人的原則，不斷學(xué)習(xí)成功人士的先進經(jīng)驗，

戒驕戒躁，虛心謹慎，接受前輩的教導(dǎo)，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應(yīng)有

的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。同時，積極認真地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤

東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，認真學(xué)習(xí)黨

的路線、方針、政策，認真學(xué)習(xí)集團

公司的各項政策和會議精神，與上級黨組織保持高度一致，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性。

二、加強業(yè)務(wù)及專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力。

1、認真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做。參加工作以來，我

始終不忘活到老、學(xué)到老的精神，先后多次學(xué)習(xí)了各采煤及掘進工作面的作業(yè)規(guī)程，了解并

熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。通過對各類針對性強的安全措施的學(xué)習(xí)，初步了解了在特定作

業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié)。通過對我礦《崗位工種安全技術(shù)操作規(guī)程》

的編制，也對部分工種的作業(yè)內(nèi)容及責(zé)任有了初步的認識，比如安檢員、瓦檢員、爆破工、

檢身工等等。當(dāng)然，煤礦三大規(guī)程之一的《煤礦安全規(guī)程》，作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的準繩、

衡量標(biāo)準，我更不敢絲毫的懈怠，經(jīng)常學(xué)習(xí)熟悉掌握，努力為今后工作的開展提供強有力的

依據(jù)。在三大規(guī)程的學(xué)習(xí)之余，我仍就密切關(guān)注國家、省及其他各大安全相關(guān)站，及時了

解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開

拓自己的視野。

2、高度重視礦井防突工作，不斷充實防突知識。我礦瓦斯等級在末升級為煤與瓦斯突出，

升級后的安全管理工作難度加大，防突任務(wù)重，突出治理措施的探索和應(yīng)用是安全生產(chǎn)的重

點。因此，可以說礦井防突知識掌握的多少、理解的深淺，將很大程度上反映一個人的現(xiàn)場

突出防治的能力與水平。今年隨著8月1日起《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》的頒布施行，我對

《防突規(guī)定》進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，進一步看到國家對煤礦瓦斯治理工作的重視，更加清晰的

了解了兩個四位一體的真實內(nèi)含（即：區(qū)域突出危險性預(yù)測、區(qū)域防突措施、區(qū)域措施效果

檢驗、區(qū)域驗證；工作面突出危險性預(yù)測、工作面防突措施、工作面措施效果檢驗、安全防

護措施），明確了法律法規(guī)對突出礦井的要求：不掘突出頭、不采突出面；區(qū)域防突措施不到

位，嚴禁采掘活動；區(qū)域防突措施先行、局部 防突措施補充。防治煤與瓦斯突出必須始終堅持以風(fēng)定產(chǎn)、先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控十二字

方針，必須嚴格執(zhí)行兩個四位一體防突措施。

3、繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，不斷延伸拓展知識結(jié)構(gòu)。

堅持走活到老，學(xué)到老、終身學(xué)習(xí)

的學(xué)習(xí)路線，工作以來我先后購買了《注冊安全工程師考試輔導(dǎo)教材》、《礦山壓力顯現(xiàn)及巖

層控制技術(shù)》、《煤礦瓦斯突出災(zāi)害防治技術(shù)》、《煤礦防治水技術(shù)》等相關(guān)專業(yè)書籍，時刻不

忘多看、多記、多了解，努力為日后工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)。

4、認真完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的五優(yōu)資料收集、質(zhì)量標(biāo)準化、精細化管理等工作，逐步熟悉科

室相關(guān)業(yè)務(wù)。我礦順利通過了省煤炭工業(yè)管理局的五優(yōu)礦井驗收，為了斷續(xù)保持五優(yōu)水平不

降低、不滑坡，礦高度重視五優(yōu)礦井保持工作，為了迎接省局對五優(yōu)礦井的復(fù)驗，我積極按

照標(biāo)準要求對所需資料進行收集整理，以迎接省局驗收。嚴格按照礦、科領(lǐng)導(dǎo)的要求繼續(xù)加

大對基層單位精細化管理的考核力度，一如既往的堅持旬報表向企管科通報制度，不斷提高

精細化管理工作在安全工作中的現(xiàn)實意義。

5、了解現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)之所在，明確安全管理之重點。做任何事情總會有出發(fā)點，而安全

監(jiān)管也不例外。只有抓住了事物發(fā)展的主要矛盾，才能控制好事物發(fā)展的主要方向。通過日

常接觸質(zhì)量標(biāo)準化、精細化、各級監(jiān)察監(jiān)管部門查出的各類存在的問題，使我對礦井的安全

狀況有了更清楚的認識，對現(xiàn)場作業(yè)中易出現(xiàn)違章違規(guī)操作環(huán)節(jié)也有了進一步了解。比如對

我礦安全生產(chǎn)威脅較大（也即管理重點）的幾個方面有煤與瓦斯突出防治、防治水、頂板管

理等。

6、按照集團公司及礦安排，我積極參加了集團公司第三季度安全質(zhì)量大檢查工作，通過

對集團中部五個礦井為期兩個星期的檢查，讓我對質(zhì)量標(biāo)準化工作有了更進一步的認識，要

想安全無事故，必須工程質(zhì)量無缺陷。

7、按照礦關(guān)于后兩個月安全生產(chǎn)工作的安排，我負責(zé)對后兩月中層干部風(fēng)險抵押的考核

統(tǒng)計工作，并始終堅持客觀公平、實事求是的原則，努力將此項工作落在實處，為礦安全生

產(chǎn)工作做出應(yīng)有的貢獻。

8、加強對各單位規(guī)程措施的歸檔管理，及時掌握各項工程在施工過程中應(yīng)重視的安全問

題，發(fā)現(xiàn)不按措施作業(yè)的，堅決制止并要求整改。

9、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解掌握各基層單位施工進度及存在的主要安全問題。作為煤礦

安全的一名工作人員，沒有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，何談管理。通過在地面經(jīng)常翻閱我礦諸如

巷道布置圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖、采掘工程平面圖等圖紙，讓我對井下整個生產(chǎn)布局有了一個更清

楚的認識。但為了能夠真正到現(xiàn)場到工作面、作業(yè)頭去學(xué)習(xí)，我堅持每月下井xx班以上，與

科室領(lǐng)導(dǎo)們一同下井去檢查監(jiān)督。通過他們在檢查中對現(xiàn)場人員的詢問、指導(dǎo)及不安隱患的

填寫，讓我知道了很多現(xiàn)場管理規(guī)范、薄弱需要重點監(jiān)護的環(huán)節(jié)，如工作面超前支護規(guī)定的

單雙抬棚打設(shè)要求，機頭機尾端著特殊支護方法，工作面、上下端頭、超前支護單體液壓支

柱的壓力監(jiān)測，老塘懸頂管理措施（強制放頂、切頂柱、叢柱、木垛等）。

10、按照科里的安排，我認真執(zhí)行值班制度，值班期間詳細了解井下生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況，在進班會上逐一向安檢員進行安排部署，確保全面，不留死角。值班期間認真處理

井下存在的安全問題，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù)，保證礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

三、遵守勞動紀律，認真完成各項工作任務(wù)。無規(guī)矩不成方圓，任何一個集體組織都有著其嚴明的規(guī)章制度，只有嚴格遵守各項勞動

紀律，才能打造素質(zhì)過硬的工作隊伍。作為集體中的一員，我時刻遵守各項規(guī)章制度，認真

完成自己每月不低于xx班的下井次數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作，無論大小，均認真按質(zhì)按量

完成。

四、提高科技創(chuàng)新意識，努力提高自身技術(shù)研究水平。 牢牢把握科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力的真理，通過現(xiàn)場實踐經(jīng)驗的積累及專業(yè)理論知識的

更新，不斷提高參與科學(xué)技術(shù)研究的能力，為礦井瓦斯治理、防治煤與瓦斯突出、防治水工

作上臺階、上水平作出自己應(yīng)有的貢獻，進而實現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn)。

1、為了充分發(fā)揮工程技術(shù)人員在礦井采區(qū)優(yōu)化設(shè)計中的作用，10月份，礦組織所有工

程技術(shù)人員對16采區(qū)初步設(shè)計進行了廣泛征求意見，結(jié)合我礦實際，我積極認真思考，從工

作面布置、防突工作等方面提出了自己的意見：①由于我礦開采的二1煤層為雞窩煤，賦存

極不穩(wěn)定，回采工作面過長必然給回采時造成不便，因此工作面長度145m較長；②按照《防

治煤與瓦斯突出規(guī)定》的要求，突出礦井必須加強區(qū)域防治措施，區(qū)域不消突，嚴禁進行采

掘活動?？紤]到14區(qū)下山部分工作面本煤層預(yù)抽鉆孔鉆進時困難，出現(xiàn)噴孔、頂夾鉆等動力

現(xiàn)象，不能真正實現(xiàn)上下巷交叉，建議采取頂?shù)装鍘r巷穿層抽放與本煤層預(yù)抽相結(jié)合，形成

立體交叉抽放格局。

2、按照集團公司關(guān)于礦井安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制工作安排，我先后兩次到集團公司參加

預(yù)案編制軟件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，包括綜合預(yù)案、專項預(yù)案等編制方法。11月份，依照科長安排由

我組織各相關(guān)預(yù)案編制職能科室對應(yīng)急預(yù)案進行了編制，并獨立完成了《新安煤礦安全生產(chǎn)

事故綜合應(yīng)急預(yù)案》的重新編制，參與集團公司各生產(chǎn)礦井及地面單位的預(yù)案評比。

五、提高廉潔自律意識，從思想、行為上筑牢個人拒腐防變的壁壘。 作為安監(jiān)隊伍中的一員，我時刻謹記自己還是一名共產(chǎn)黨員，不斷加強對黨中央及上級

關(guān)于廉政建設(shè)各項規(guī)定及文件的學(xué)習(xí)，逐步提高自身廉潔自律意識，堅決遵守礦各項勤政廉

潔制度，不向職工吃、拿、卡、要，發(fā)現(xiàn)腐敗現(xiàn)象及時向黨組織匯報，勇敢同各種腐敗現(xiàn)象

篇六：煤礦干部XX年述職述廉報告

20XX年，我自覺踐行三個代表重要思想，始終牢記兩個

務(wù)必，認真履行工作職責(zé)，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十八大精神，尤其是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標(biāo)，緊緊圍繞我礦年度生產(chǎn)經(jīng)營的總體工作要求，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。一年來，本人能夠結(jié)合礦各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，主要做了以下幾方面的工作：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)不斷提升個人修養(yǎng)

一年來，我能夠認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，按時參加干部政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中，能夠做到邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高，并堅持業(yè)余時間學(xué)習(xí)，記學(xué)習(xí)筆記多字，思想覺悟得到了提高。我在工作中認真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識，把學(xué)到的知識用于生產(chǎn)實踐中，通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)水平，樹立科學(xué)的安全生產(chǎn)理念，促進了安全生產(chǎn)，增強工作責(zé)任感和事業(yè)心，增強了工作的實效性、提高了自己的工作業(yè)務(wù)能力。

二、精心調(diào)度，確保原煤生產(chǎn)銷售穩(wěn)步提升

一年來，帶領(lǐng)生產(chǎn)部全體重點開展保生產(chǎn)、保銜接、提檔次三項重點工作，克服種種不利因素，以回采工作面工程質(zhì)量、原煤煤質(zhì)管理為突破口開展工作，全礦1至11月份，基本實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡，產(chǎn)量、灰分兩項指標(biāo)均較好地完成了集團公司下達的任務(wù)，為我礦順利完成全年度工作目標(biāo)奠

定了良好的基礎(chǔ)。

三、全力協(xié)調(diào)，質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)工作成效明顯

一年來能夠認真落實礦黨政關(guān)于加強質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)的指示，下大力氣對井下各主要巷道的安全環(huán)境進行了治理。安排各專業(yè)分管副部長重點排查，并親自安排的抽調(diào)人員、部署工作，先后進行了巷道整修、巷壁噴白、底板硬化、管線吊掛以及大巷使用水泥蓋板硬化等工作，使井下環(huán)境進一步優(yōu)化，作業(yè)環(huán)境得到了進一步改善。尤其是-400水平大巷、四二猴車下山、四一軌道下山的標(biāo)準化建設(shè)得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，成為我礦井下的亮點，受到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

四、加強管理確保生產(chǎn)平衡有序進行

今年以來本人加強對重點地區(qū)重點關(guān)注，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。要求分管開掘副部長每日每天統(tǒng)計、匯總?cè)V重點地區(qū)進度，定期協(xié)調(diào)平衡;對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題專門制定了定措施、定期限、定效果的三定辦法，以嚴格的閉環(huán)管理確保了8260工作面掘進、安裝以及8263工作面掘進，為礦重點地區(qū)銜接打下了堅實的基礎(chǔ)。

同時在工作中本人能夠身先士卒起到帶頭作用。8465薄煤綜采工作面安裝期間本人提前謀劃，組織人員調(diào)查進架路線，現(xiàn)場安排處理沿線的問題，有利的保證了安裝工作順利進行。

五、嚴細管理，做好節(jié)支降耗工作。

今年以來，我礦生產(chǎn)經(jīng)營形勢相當(dāng)嚴峻，礦黨政提出了關(guān)于壓縮開支、降低消耗的要求，本人認真排查，對井下可以修理在使用的管路、設(shè)備安排人員回收利用。組織制定了《設(shè)備入井驗收規(guī)定》、《入井設(shè)備防腐刷漆管理規(guī)定》延長了設(shè)備使用年限。同時對多年來因各種因素導(dǎo)致無法回收、繳納租賃費超過5年的1577根單體液壓支柱，本人多次向上級有關(guān)部門反映，并結(jié)合集團公司設(shè)備管理中心，辦理了注銷手續(xù)，僅此一項每月可減少租賃費支出3萬多元。

六、建立健全管理機制，完善調(diào)度室軟硬件建設(shè)

根據(jù)上級部門及礦領(lǐng)導(dǎo)要求，建立健全了調(diào)度室各項管理機制和制度和領(lǐng)導(dǎo)值班制度，加強調(diào)度指揮中心建設(shè)，充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用。今年一到三季度調(diào)度專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準化在全局名列前茅。

七、廉潔自律方面

在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律問題上，本人能夠認真學(xué)習(xí)落實中紀委全會精神、《廉政準則》以及集團公司礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，結(jié)合思想實際和工作實際，嚴格履行《黨員干部十不準》，進一步筑牢思想防線，把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，不論在工作和生活上，我都能積極主動地接受組織和紀檢部門的監(jiān)督，經(jīng)常征求班子成員和群眾的意見和建議。我堅持在重大問題和重大決策上，充

分發(fā)揚民主，廣泛征求大家意見，從來不搞一言堂和家長制作風(fēng)。在民主生活會上，積極開展批評和自我批評，主動查找問題，并誠懇地接受大家的批評意見，做到有則改之，無則加勉。我還經(jīng)常保持與群眾的聯(lián)系，經(jīng)常征求他們對黨委、政府班子在廉政建設(shè)工作中存在的不足，及時予以解決。

另外我能夠嚴格約束自己的言行，不散布不負責(zé)任的言論，不說不利于工作和不利于團結(jié)的言論，不說不利于穩(wěn)定的話，與上級黨組織保持高度一致。

第三，本人從不不接受個人禮品，沒用公款辦私事，沒有利用公款大吃大喝，沒有不正當(dāng)收入，做到清正廉潔，廉潔自律，嚴于律己，不搞特殊，認真履行了黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。

第四，深入群眾，按照黨支部要求每月與分管副部長及班組職工談心征求意見。做到了有則改之，無則加勉，能夠積極解決職工的思想問題和生產(chǎn)上的實際問題。

第五，嚴格要求自己，要求他人不做的，自己首先不做，要求他人做到的，自己首先做到。做到了愛崗敬業(yè)，不怕吃苦，不計個人名利得失，經(jīng)常加班加點，早來晚走，將許多節(jié)假日奉獻在了工作崗位上。

回顧即將過去的20XX年，在總結(jié)一年工作成績同時,根據(jù)自己的工作，結(jié)合崗位要求，自身還存在以下幾方面不足：

一是主動參與精神不夠。主動思考問題方面不夠，有時處于被動的工作狀態(tài)。

二是管理需進一步提升。工作常常是安排的多，檢查考核落實滯后，工作的精細化程度

有待進一步提高。

在過去的一年內(nèi)，我也只是把自己份內(nèi)的事做好，成績不是很突出，在今后的日子里，我有信心、有決心，在礦領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持下，扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作，為我礦的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé)，為我礦的發(fā)展做出自己的貢獻。

篇七：XX年煤礦機廠廠長述職述廉報告

XX年煤礦機廠廠長述職述廉報告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

進入XX年以來，我時刻不忘領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，始終以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準嚴格要求自己，加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，帶領(lǐng)全廠干部員工，扎實工作，按照集團公司及礦上的要求，較好的完成了上級交給我的各項工作，使機廠的各項工作取得了階段性的進展，現(xiàn)做簡要匯報如下：

半年來，我們在礦黨委、礦行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強黨的建設(shè)，提高全廠黨員干部的綜合素質(zhì)。

1、加強理論學(xué)習(xí)。

認真學(xué)習(xí)中央關(guān)于《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《用公款出國(境)旅游及相關(guān)違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》;學(xué)習(xí)集團公司、礦關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件。

組織本廠黨員干部深刻學(xué)習(xí)貫徹和踐行“三個代表”重要思想、十七大會議精神、集團公司和礦上安全生產(chǎn)辦公會會議精神，扎實開展了黨委和創(chuàng)先爭優(yōu)各項主題活動，并采取了集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，開展黨員學(xué)習(xí)教育和職工安全教育，提高了全體黨員干部職工的整體素質(zhì)水平。

2、加強組織建設(shè)。

突出抓好黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，配齊配強支部班子，與黨支部書記認真做好發(fā)展黨員工作，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。注意團結(jié)同志，特別是加強、促進本廠領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，相互支持、相互配合，提高了班子的戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)能力。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)。嚴格遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，按照集團公司、許廠煤礦“兩風(fēng)”建設(shè)基本要求，嚴格約束自己及身邊人員，不斷增強黨性修養(yǎng)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)常深入車間、深入生產(chǎn)一線，現(xiàn)場研究解決

實際問題，做到吃苦在前、危險在前。通過全體黨員干部的共同努力，機廠被集團公司評為“五精管理先進單位”，機廠全體女工獲得了“巾幗先鋒崗”的榮譽

稱號。

3、充分發(fā)揮思想政治工作的“生命線“作用，為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)工作。

現(xiàn)在的煤炭企業(yè)面臨的形勢十分嚴峻，我們堅持把握大局、服務(wù)中心，按照保穩(wěn)定、促發(fā)展的要求，全面加強和改進思想政治工作。通過科技創(chuàng)新、修舊利廢，不斷降低企業(yè)經(jīng)營成本。傾聽群眾呼聲，采納員工合理化建議，尊重和保障員工的合法權(quán)益，創(chuàng)造全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)，用各種方法充分激發(fā)廣大員工的工作熱情。關(guān)心員工生活，時刻把群眾冷暖疾苦掛在心上，甘當(dāng)公仆，樂于助人，全心全意為員工服務(wù)，進一步密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系，構(gòu)建了和諧穩(wěn)定的機廠工作環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅實的組織保障。

在同志們的支持下，我?guī)ьI(lǐng)全廠技術(shù)人員全面實施“科技興廠”戰(zhàn)略，堅持走科技創(chuàng)新之路，向科技改造要效益。許廠煤礦的機電設(shè)備品種較多，有些設(shè)備的使用性能有點落伍。針對這一情況，鼓勵工程技術(shù)人員增強創(chuàng)新意識，發(fā)揚敢想、敢冒、敢試的精神，查找生產(chǎn)設(shè)備上、工藝流程上的欠缺，提出整改措施和意見，并對技改工作做出貢獻的人員

給予獎勵。這一政策為我廠技改工作發(fā)展構(gòu)建了平臺，XX年上半年，我廠進行科技創(chuàng)新3項。設(shè)計制作了電動機電流測試盤，可以更加準確的檢測試驗數(shù)據(jù)，同時也大大提高了試驗過程中操作人員和設(shè)備的安全系數(shù);設(shè)計制作了電纜槽可移動調(diào)節(jié)整形裝置，該裝置解決了由于電纜槽外形特別而導(dǎo)致電纜槽整困難的問題。用這種模具進行整形，不僅提高了勞動效率，并且保證安全生產(chǎn)，具有很高的實際使用價，大大降低了勞動強度，提高了勞動效率。

4、采取切實可行的措施，提高機廠管理水平。

我們從安全生產(chǎn)、降本提效、修舊利廢等方面入手，不斷強化生產(chǎn)經(jīng)營綜合管理。強化成本管理，減少水、電、材料等費用支出，二季度以來，全廠維修各種設(shè)備為礦上節(jié)約成本十萬余元。加強專業(yè)人員培訓(xùn)，提高專業(yè)人員工作生活待遇，抓好專業(yè)拔尖人才選拔工作，吸引和培養(yǎng)企業(yè)需要的各類人才。組織維修人員對生產(chǎn)設(shè)備大修，對生產(chǎn)環(huán)境進行整改，并把生產(chǎn)設(shè)備的維護工作落實到了人頭，并要求操作人員按照操作規(guī)程操縱設(shè)備，最大限度的降低了設(shè)備的耗損。我們不斷強化安全教育，提高安全意識，同時加強質(zhì)量管理，即保障了人員、設(shè)

備安全又保質(zhì)保量地完成了“雙過半”任務(wù)。根據(jù)各車間實際情況，確定了以優(yōu)化安全防護硬件設(shè)施、完善安全管理制度、任用專兼職安全監(jiān)督員，利用親情作用，通過家屬

叮囑員工注意安全，規(guī)勸員工合理安排休息時間等一系列的、人性化的管理手段，使員工深刻理解安全工作不是一種強制手段，而是一種溫馨的關(guān)懷，從而自覺的、主動的按章作業(yè)，使我廠擁有了良好的安全環(huán)境。

在企業(yè)文化建設(shè)上，積極學(xué)習(xí)礦上企業(yè)文化建設(shè)的先進經(jīng)驗，建設(shè)貼近管理、務(wù)實管用，具有機廠特色的企業(yè)文化，真抓實干、不走形式、講求實效，扎實的推進 各項工作，使我廠在企業(yè)文化建設(shè)方面逐步與礦上同步發(fā)展。打造良好的學(xué)習(xí)氛圍，向“學(xué)習(xí)型”企業(yè)邁進。帶領(lǐng)全廠工程技術(shù)人員編寫了《機廠管理制度匯編》，制定學(xué)習(xí)計劃，讓員工在工作之余學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能。同時為了增強員工對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的興趣，開展技術(shù)練兵活動，收到了良好的效果。在我礦推廣清潔生產(chǎn)的當(dāng)下，以完善企業(yè)標(biāo)準化為重點，修整了廠區(qū)地面，重新制作并粉刷了廠區(qū)大門，進一步強化了環(huán)境的整治。過去車間生產(chǎn)環(huán)境臟、亂、差，生產(chǎn)設(shè)備跑、冒、滴、漏現(xiàn)象嚴重，員工情緒低落，現(xiàn)在，各車間已達到了看無塵摸無灰，設(shè)備無故障運轉(zhuǎn)的標(biāo)準，員工心情舒暢，干勁十足。企業(yè)文化與企業(yè)管理緊密結(jié)合，嚴格執(zhí)行干部走動式管理制度。員工實行五星級考核，今年以來就有16名員工被評為五星級員工，激發(fā)了員工爭當(dāng)先進的工作熱情。一系列得力措施，讓員工感受到企業(yè)文化的實際效果，使員工的意志得以凝聚，行為得到規(guī)范，工作積極性、質(zhì)量和效

益得到提升。

作為一名廠長，在日常工作中，我時刻注意嚴格要求自己，給職工樹立起一個良好的形象。堅持早來晚走，主動放棄節(jié)假日休息，一心一意投入到工作中去。同時，我還特別注重自身廉正建設(shè)，積極參加廉正建設(shè)學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細則》，按照集團公司和礦上黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的標(biāo)準，逐條對照，完善自己，始終積極參加有關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議，領(lǐng)會會議精神，了解黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，在黨支部組織召開的黨風(fēng)廉政會議上，能主動的匯報思想和執(zhí)行黨風(fēng)廉政情況，主動接受班子成員的監(jiān)督，從沒出現(xiàn)任何有悖于黨紀黨規(guī)的事，做到了從業(yè)兩袖清風(fēng)、勤政為民。

回顧這半年來的工作，盡管取得了一些成績，但這離不開礦上的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開機廠班子成員的幫助協(xié)作，更離不開全廠職工團結(jié)拼搏、共同奮斗!

在實際工作中也存在一些不足，主要是內(nèi)部管理工作有不到位的地方，如設(shè)備維修質(zhì)量不穩(wěn)定，出現(xiàn)了變速箱質(zhì)量事故，維修質(zhì)量需進一步提高，仍有個別職工不排隊行走的不文明現(xiàn)象發(fā)生，給全廠造成了不良的影響。在自身建設(shè)方面，個人學(xué)習(xí)沒有重點，有時工作業(yè)務(wù)較忙就忽視了政治理論學(xué)習(xí)。

強化措施，狠抓安全、認真開展“明確形勢、強化安全、力促營銷、降本降耗”主題活動，加強安全教育工作。認真

后勤個人述職報告 篇13

一年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在老師們的幫助配合下，我校的后勤工作取得一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一、政治思想方面：

一年來，我能積極參加政治學(xué)習(xí)，努力提高道德素養(yǎng)。遵紀守法，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。在平時的工作中，我也努力貫徹黨的教育路線、方針和政策，忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，與大家團結(jié)協(xié)作，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，服從組織安排，時時處處以大局為重，淡化個人名利意識，較好地處理了個人利益與集體利益的關(guān)系。在學(xué)校，我努力做到以身作則，為人師表，教書育人，盡心盡力，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)他人。能積極學(xué)習(xí)黨和教育學(xué)的理論，參加組織的各項學(xué)習(xí)，不斷充實提高自己，在工作中以堅實的理論，堅定的信仰，更好地進行教育教學(xué)。

二、財務(wù)財產(chǎn)管理方面

財務(wù)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理，依法照章做好財務(wù)管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度。堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用。堅持以“少花錢、多辦事、辦好事”為原則，用好學(xué)校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學(xué)校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督，具體工作如下：

1、協(xié)助校長做好學(xué)校經(jīng)費的收支管理，加強資金管理，合理安排資金，提高資金使用效果，確保了學(xué)校教育教學(xué)各項工作的順利完成。

2、嚴格執(zhí)行收費標(biāo)準，做好收費公示。在學(xué)生收費管理上，嚴格按照公示規(guī)定的項目、標(biāo)準、范圍進行收費。做好了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標(biāo)準等現(xiàn)象。并做好收費公示，自覺接受社會、家長的監(jiān)督。

3、加強校產(chǎn)管理，提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，嚴格認真進行學(xué)校固定資產(chǎn)管理。作好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。貴重物品有專人保管。

三、后勤常規(guī)管理方面

1、做好教師用品和學(xué)生用品的分發(fā)工作。

開學(xué)初，教學(xué)用品和學(xué)生課本等按時發(fā)到每位老師、每個班。及時添補課本、作業(yè)本，保證教育教學(xué)工作順利開展，為學(xué)校的教育教學(xué)服好務(wù)。

2、做好后勤保障工作。

學(xué)校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期末考試以及學(xué)校組織的各項活動，我們總務(wù)處都全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動正常有序進行。

3、做好學(xué)校設(shè)施的維護工作。

學(xué)校中需要維護的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能及時的加以處理好。后勤人員本著節(jié)約的原則，自己做些小修理。如：門窗、門鎖、電燈、自來水等，為學(xué)校節(jié)約了一部分資金，也方便了師生的工作與學(xué)習(xí)。

4、學(xué)校安全穩(wěn)定工作。

學(xué)校歷來重視治安管理工作，健全治安管理領(lǐng)導(dǎo)小組，把治安管理納入學(xué)校年度總體工作目標(biāo)，做到了與其他工作同布置、同落實，對學(xué)校治安管理工作提出了明確的工作目標(biāo)、任務(wù)......

部隊述職報告勤

幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您準備的關(guān)于“部隊述職報告勤”的知識可不止一點點，供您參考和使用，請收藏和分享。文檔處理能力是職業(yè)競爭力的重要指標(biāo)之一，多借鑒范文將會讓我們的寫作更加迅速和有質(zhì)量，通過模仿范文，我們能夠發(fā)揮更多潛力和天賦。

部隊述職報告勤【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

轉(zhuǎn)眼之間，來到xx社區(qū)已有一年了?；仡欉@一年，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位的幫忙及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進步。在那里我感謝心內(nèi)科這個群眾，在學(xué)習(xí)工作中為我?guī)Ыo了展示自己的平臺，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好，下面是我身為xx社區(qū)護士長這一年的述職報告。

一、腳踏實地，從護理基礎(chǔ)工作做起

首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，專科知識欠缺，為提高護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展專科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。

二、提高服務(wù)質(zhì)量，從改善工作細節(jié)入手

1、改善查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性。

2、帶給微波爐給病人使用，為病人個性是孕產(chǎn)婦帶給了很大的方便。

3、給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然。

三、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞

將工作細化，進行分工，文書書寫由職責(zé)組長把關(guān)，護士長質(zhì)控，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。召開工休座談會、護理業(yè)務(wù)查房、搶救藥品、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別職責(zé)到人，構(gòu)成人人有事管，事事有人負責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的用心性。

為了保證護理安全，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)，使護理人員充分認識護理差錯因素新狀況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

四、苦練技術(shù)，嚴把質(zhì)量關(guān)

針對護理人員年輕化狀況，制定操作訓(xùn)練計劃，將基礎(chǔ)操作項目納入日?？己耍吭聶z查督導(dǎo)一項，將常用操作項目逐一進行考核，制定操作標(biāo)準，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改善操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。

五、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，提高專科技術(shù)水平

不斷充實?？浦R，經(jīng)常安排護理人員到外院學(xué)習(xí)，引進新的理念和技術(shù)，改善工作，提高技術(shù)，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月一次，同時，督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強?？浦R學(xué)習(xí)。

六、工作總結(jié)

以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo)，帶給優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。

20__護士述職報告(五)：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

你們好!在過去的一年里，本人能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗，立足本職崗位，帶領(lǐng)全科室所有護理人員，用心參加單位建設(shè)，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足。

說句實話，總護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，務(wù)必擁有過硬的本領(lǐng)，才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下化壓力為動力，一心投入到工作當(dāng)中去，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職狀況做如下表述，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和推薦。

一、主要工作

(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位職責(zé)制和每周、每月工作重點，匯總成表，標(biāo)示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待;

(二)對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理;

(三)針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改善和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)職責(zé)制，落實到工友個人;

(四)不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全工作是一切工作的基礎(chǔ)，更是所有成績?nèi)〉玫那疤?。因此，做好安全護理不僅僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員務(wù)必掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理。

(五)了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化三基本訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的推薦以便護理工作的開展和改善，真正做到想病人所想急病人所急;

(六)護士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但是我明白，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，，都是護士長務(wù)必做到的。

(七)我明白在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，同時對黨的先進理論也是認真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)悟，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

二、好的特點

(一)職責(zé)心強，一心撲在工作上。自擔(dān)任護士長一職以來，我就沒完整休過一個周末，沒多請一次假。遲到、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過。大部分時間都是在科里，時刻持續(xù)與同事和病人的緊密聯(lián)系，及時掌握科室發(fā)展的第一手資料。

(二)思維靈活，為單位建設(shè)出謀劃策。護士長這一崗位，既是管理者，又是基層建設(shè)者，怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都就應(yīng)認真思考的問題。今年以來，本人在科室發(fā)展中，用心協(xié)調(diào)、勤于動腦，將好的想法匯報上級，將上級的思想落實到實際當(dāng)中去，起到了較好的紐帶作用。

(三)工作標(biāo)準高，樹牢爭第一的思想。我們的目標(biāo)只有一個，那就是最好。即使此刻不是最好，我們也要前進在向第一進發(fā)的路上。所以在平時的工作中，我堅持要干就要干的最好的工作理念，嚴格把握工作標(biāo)準，為科室的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

(四)嚴格管理，關(guān)心部署。我堅持嚴在格內(nèi)，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同時，在生活方面，對部署的關(guān)懷細致到位，使每位員工都能感受到科室的溫暖。

三、存在問題

(一)個別護士的專業(yè)素質(zhì)還不高，主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠，業(yè)務(wù)標(biāo)準要求低。

(二)整體護理的水平還不高，護理書寫方面有差距。

(三)病房管理方面尚不能盡如人意，個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象。(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入，怎樣將全科室的護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來，是我下步主要就應(yīng)思考的問題。

四、下步打算

(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì)，明年爭取在專業(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的飛躍，以自身的素質(zhì)帶動部署，提高全科室的護理水平。

(二)在管理的知識和技能上要有更多的進步。這一點還是要透過不斷的學(xué)習(xí)才能到達。我要抱著為單位負責(zé)，為自己負責(zé)的態(tài)度，用心向書本學(xué)，向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)先進的方法和理論。

(三)用心參加科研活動，加深對護理事業(yè)的研究。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹。

(四)用心支持和參與護理部的各項工作。

雖然工作是平凡而辛勞的，放下了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。我明白這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要透過不斷的努力，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就必須會把工作開展的更好。

述職人:

日期:年月日

部隊述職報告勤【篇2】

作為一名部隊司機，我深知自己的身份和責(zé)任。在過去的一年里，我和我的同事們圓滿完成了各項任務(wù)，經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但我們依然全力以赴，為國家和人民的利益而奮斗。現(xiàn)在，我要對自己的工作進行年終總結(jié)，希望能夠總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，為新的一年做好準備。

一、完成各項任務(wù)，積極應(yīng)對突發(fā)事件

作為一名部隊司機，我們的職責(zé)是保障軍隊和官兵的出行安全，同時要確保車輛技術(shù)狀況良好，能夠隨時應(yīng)對各種突發(fā)事件。在過去的一年里，我和我的同事們積極響應(yīng)上級指示，認真完成各項任務(wù)。我們駕駛車輛參加了多次應(yīng)急演練和實驗，有效提升了反應(yīng)速度和處理能力，為國家安全和人民利益作出了貢獻。

二、嚴格遵守法規(guī)，保證車輛安全

作為一名部隊司機，我們的工作不僅僅是開車，更重要的是要完善知識和技能，保證車輛安全。在過去的一年里，我和我的同事們嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度和安全條例，認真維修保養(yǎng)車輛，確保車輛在安全的狀態(tài)下行駛。我們注重培養(yǎng)安全駕駛意識和車輛管理經(jīng)驗，嚴格執(zhí)行交通安全規(guī)定，確保車輛安全和官兵生命財產(chǎn)安全。

三、加強自身學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能水平

作為一名部隊司機，我們需要具備一定的專業(yè)技能和基礎(chǔ)知識。在過去的一年里，我和我的同事們加強自身學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能水平。我們不斷學(xué)習(xí)駕駛技巧和車輛維修保養(yǎng)知識，掌握新型車輛使用方法和特點，增強應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境和特殊情況的能力。我們通過學(xué)習(xí)和交流，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為更好地完成工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、嚴格紀律，保持良好形象

作為一名部隊司機，我們不僅要具備良好的技能和素質(zhì)，還要保持良好的形象和紀律。在過去的一年里，我和我的同事們高度重視形象和紀律，嚴格遵守部隊紀律和崗位要求。我們在車輛駕駛中更要遵照交通規(guī)則，不違法亂紀，做到有序、文明駕駛。在車輛使用過程中，嚴格按照部隊管理規(guī)定和紀律要求執(zhí)行，保持部隊良好形象，充分展現(xiàn)了部隊司機的優(yōu)良風(fēng)貌。

總之，在過去的一年里，我和我的同事們認真履行職責(zé)，努力工作，在完成工作的同時不斷提升自己的專業(yè)技能，養(yǎng)成良好的工作紀律和形象。現(xiàn)在，我們已經(jīng)取得了一定的成績，但也必須繼續(xù)全力以赴，為保障國家安全和人民利益做出更大的貢獻。相信在新的一年里，我們一定會更加努力，更加專注，更加奮斗，取得更好的成績。

部隊述職報告勤【篇3】

部隊個人述職報告 -述職報告

一、狠抓管理，促進各項財務(wù)管理制度的落實制度是開展各項工作的基本依據(jù)，

部隊述職報告勤【篇4】

軍隊炊事班述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！

我是某師某團的炊事班長，今天我代表炊事班向大家作述職報告。

一、工作概況

自疫情防控以來，我們炊事班按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和團部的安排，積極投入到支隊疫情防控及訓(xùn)練保障中，認真履行職責(zé)，確保官兵飲食的品質(zhì)和衛(wèi)生。

在疫情防控期間，我們按照上級領(lǐng)導(dǎo)的管控要求，做好配餐、調(diào)理、分裝等工作，嚴格做到“人離場、物留場”，始終保證菜品衛(wèi)生健康、制作精細優(yōu)美、口感與營養(yǎng)并重。同時我們嚴格落實洗手消毒制度、區(qū)分清潔不同要求地方面采取不同的清洗方式，加強場所的清潔消毒，確保炊事區(qū)場所清潔衛(wèi)生得到杜絕散發(fā)傳染源。

在訓(xùn)練保障期間，我們加強了升級的訓(xùn)練菜譜，改善訓(xùn)練菜品的質(zhì)量，適當(dāng)加強先進的調(diào)制技術(shù)，優(yōu)化調(diào)制配方和工藝流程，在保證口味的情況下，嚴格控制餐品營養(yǎng)平衡，滿足官兵在訓(xùn)適應(yīng)強度的需要。我們大力推廣“限油限鹽”降脂減重飲食方式，利用先進的烹飪技術(shù)，減少菜品中的油鹽攝入。

二、工作亮點

1、創(chuàng)新菜品

我們以豐富、實用、創(chuàng)新的訓(xùn)練菜譜為核心標(biāo)準，制定了炊事技術(shù)操作及種類新穎、口感與營養(yǎng)并重的新鮮菜譜。不斷推出新品種及日常菜譜的改進優(yōu)化，不斷滿足官兵的口感和營養(yǎng)需求。

2、科技助力

我們引進了先進的炊事專用設(shè)備、調(diào)味品、烹調(diào)方法、烹調(diào)技巧，大力發(fā)展山地炊事、野外采摘食材、利用烘焙、新榨油等綠色食品加工技術(shù)，豐富了訓(xùn)練菜品的味道和質(zhì)量。同時通過智能餐飲系統(tǒng)，在保證菜品質(zhì)量的前提下，提高了生產(chǎn)效能和人工質(zhì)量。

3、精細服務(wù)

我們注重服務(wù)官兵、溫暖官兵，積極舉辦各類文體活動，讓官兵們在吃好的食品中感受到親情和戰(zhàn)友情。借助一系列小節(jié)措施，衛(wèi)生一覽無余，營養(yǎng)保障豐富完美，讓廣大官兵對訓(xùn)練餐更具信心和滿意度。

三、工作感言

在過去的工作中，我們炊事班始終遵循著“科學(xué)烹飪、服務(wù)官兵”的原則，戰(zhàn)略謀劃和微調(diào)的階段性的推廣計劃，取得了一系列亮點性的成果。在接下來的工作中，我們將繼續(xù)保持先進的烹調(diào)技術(shù)和工作優(yōu)勢，堅持以官兵滿意度為主導(dǎo)，通過推進炊事流程優(yōu)化，進一步提升官兵的飲食品質(zhì)和用餐體驗，并為支隊疫情防控、安全生產(chǎn)和戰(zhàn)備值守作出更大的貢獻。

部隊述職報告勤【篇5】

尊敬的評委、各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是一名軍隊黨員，感謝組織給我機會進行述職報告，以展示我工作和學(xué)習(xí)的情況，并接受各位的指導(dǎo)和建議?；仡欉^去一年的工作和學(xué)習(xí)，我認為自己的工作表現(xiàn)有了一些提高，但仍有不足之處，需要繼續(xù)努力改進。

一、工作表現(xiàn)

作為一名軍隊黨員，我認真履行了自己的職責(zé)，對國家和人民的信任和期望，我一直牢記在心。一年來，我所在的部隊完成了多項重要任務(wù)，其中包括組織訓(xùn)練、維護軍營秩序、協(xié)助民眾應(yīng)對自然災(zāi)害等。在這些任務(wù)中，我積極參與，認真履行自己的職責(zé)。具體來說，我的主要工作表現(xiàn)包括以下幾個方面：

1. 訓(xùn)練管理方面：我作為一名部隊教官，在訓(xùn)練管理方面做出了一定的貢獻。我制定了詳細而實用的訓(xùn)練計劃，并不斷調(diào)整和改進。在訓(xùn)練過程中，我注重培養(yǎng)士兵的軍事素質(zhì)和戰(zhàn)斗意志，積極引導(dǎo)他們樹立正確的工作態(tài)度和價值觀。在日常訓(xùn)練中，我對動作規(guī)范、動作配合、體能素質(zhì)等方面進行了細致的指導(dǎo)和糾正，取得了良好的效果。

2. 保障工作方面：我作為一名軍隊保障人員，不僅完成了日常的軍需物資采購、裝備維護保養(yǎng)等工作，還積極參與了部隊的文化建設(shè)和精神疏導(dǎo)工作。我深入了解官兵的生活和思想，為他們提供力所能及的幫助。我深知，他們在外訓(xùn)練和執(zhí)行任務(wù)期間，往往需要感情上的支持和鼓勵，因此我時常與他們交流溝通，幫助他們走出困境，保持良好的心態(tài)。

3. 黨建工作方面：作為一名黨員，我積極參與了部隊內(nèi)的黨建工作，完成了黨組織交給的各項任務(wù)。我在日常工作中注重自我提升，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。在組織上，我積極參與各種黨員活動，為大家提供幫助和服務(wù)。多次參與黨組織的活動策劃和組織，取得了一定的成果。并且我還利用網(wǎng)絡(luò)和其他渠道，積極宣傳黨的路線、方針、政策，防范和打擊各種不良思想、行為，樹立先進的黨風(fēng)和政治風(fēng)向。

二、不足之處

在工作中，我忠實履行了自己的職責(zé)，但我也深知自己還有一些不足之處。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 學(xué)習(xí)方面：在日常工作中，我雖然抽出了一定的時間進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，但并不夠充分和深入。尤其是一些專業(yè)方面的知識和技能，我并沒有全面掌握。因此，在今后的工作中，我需要更加注意學(xué)習(xí)，爭取提高自己的綜合素質(zhì)。

2. 能力方面：在工作中，我有時會遇到一些難題，不夠果斷和敏銳，沒有正確地解決問題。這也影響了我在部隊內(nèi)部的口碑和信譽。在今后的工作中，我需要提高自己的解決問題的能力，增強自己在團隊中的領(lǐng)導(dǎo)能力。

3. 溝通方面：在日常工作中，我有時不夠善于溝通，由于一些不必要的溝通障礙而導(dǎo)致工作的滯后。為了提高自己的溝通能力，我需要增加與同事的互動次數(shù)，出現(xiàn)問題時能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決，達到協(xié)調(diào)一致的效果。

三、后續(xù)工作計劃

針對以上不足之處，我將采取以下幾點措施，以期在今后的工作中取得更好的成績：

1. 學(xué)習(xí)方面：在今后的工作中，我將抽出更多的時間學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。在專業(yè)方面，我將認真鉆研各種書籍和論文，掌握更加全面和深入的知識和技能。

2. 能力方面：在今后的工作中，我將更加注重培養(yǎng)和提高自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。我將積極參與各種拓展和培訓(xùn)活動，提高自己的綜合素質(zhì)，增強自己的團隊意識和協(xié)作精神。

3. 溝通方面：在日常工作中，我將采取多種途徑，加強與同事之間的溝通和交流。我將采取不同的方法，向同事請教、交流，共同解決問題，達到團隊協(xié)作的目的。

總之，我會牢記自己是一名軍隊黨員的身份，保持清正廉潔的工作態(tài)度和道德風(fēng)范，做好本職工作，無愧于革命英雄的崇高稱號。同時，我也相信，在大家的幫助和指導(dǎo)下，我一定能夠不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。謝謝大家！

部隊述職報告勤【篇6】

軍隊黨員的述職報告需要對所負責(zé)的崗位和工作進行深入的分析和總結(jié)，并結(jié)合當(dāng)下形勢和工作實際，提出具有可操作性的對策和建議。以下是一篇軍隊黨員述職報告的主題范文，旨在對廣大讀者提供參考和借鑒。

主題：抓好軍事斗爭準備，確保全面打贏爭取新時代安全發(fā)展

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是某部隊的二連指導(dǎo)員，在過去的一年里，我全心全意地承擔(dān)起了軍事訓(xùn)練和政治工作的雙重責(zé)任，以確保部隊能夠保持高度的軍事斗爭準備狀態(tài)，為全面打贏爭取新時代安全發(fā)展做出了積極的貢獻。在此，我希望向領(lǐng)導(dǎo)和同事們報告我的工作情況及心得體會。

一、擔(dān)任指導(dǎo)員以來的工作任務(wù)

自我擔(dān)任二連指導(dǎo)員以來，我主要從事以下幾方面的工作任務(wù)：

（一）組織和指導(dǎo)士兵的軍事訓(xùn)練。我認真地貫徹執(zhí)行了上級的訓(xùn)練計劃和方案，通過針對性的培訓(xùn)和訓(xùn)練，使士兵們的體能、戰(zhàn)斗技能、作戰(zhàn)能力等方面都得到了很大的提高。

（二）深入開展政治工作。我經(jīng)常與士兵們進行思想交流和互動，加深了與他們的感情聯(lián)系。同時，我還定期組織政治教育和紅色教育活動，增強士兵們的政治素質(zhì)和愛國情懷。此外，我還積極參加和組織各種文化、體育活動，提升士兵們的綜合素質(zhì)。

二、工作中的成績和亮點

在過去的一年里，我所負責(zé)的二連軍事訓(xùn)練工作取得了驕人的成績。我們每個月都要進行偵察、射擊、布雷等多種類型的實戰(zhàn)化訓(xùn)練，士兵們的作戰(zhàn)能力得到了明顯提升。此外，我還成功組織了一次野外實彈射擊、一次緊急訓(xùn)練和兩次應(yīng)急處置演練。這些訓(xùn)練和演練都得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和稱贊。

我還積極參與了宣傳工作，充分發(fā)揮了自己的專業(yè)特長和政治影響。我撰寫的軍事新聞和報道得到了部門內(nèi)外的廣泛傳播，有效地宣傳和表彰了我部隊涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才和業(yè)績。

三、存在的問題和改進思路

在工作中，我也碰到了一些問題。其中最主要的是員工的思想問題。由于年輕士兵的心理素質(zhì)不穩(wěn)定，存在一些注意力不集中、工作懶散等情況，給工作帶來了一定程度的困擾。對此，我認為需要進一步加強心理疏導(dǎo)和思想引導(dǎo)工作，進行有效的心理訓(xùn)練和調(diào)理。

同時，我認為還需要進一步完善方案和計劃，不斷提高組織實施計劃的能力和水平。此外，還要加強隊伍建設(shè)和鍛煉，打造出更加優(yōu)秀的干部和士兵隊伍。

四、總結(jié)與建議

通過對自己的工作情況進行分析和總結(jié)，在今后的工作中我將進一步加強思想引領(lǐng)和政治工作，認真組織和完善各類訓(xùn)練和演習(xí)計劃，全面提高官兵的戰(zhàn)斗能力。同時，我將切實增強自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力，不斷加強個人修養(yǎng)和自我提升。最后，我希望以自己的實際行動，為全面打贏爭取新時代安全發(fā)展做出更加積極的貢獻。

部隊述職報告勤【篇7】

進入20xx年以來，我大隊根據(jù)部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善并落實各項制度，做到以制度管理，扎實做好隊伍管理工作，大隊定期召開大隊黨委會和安全形勢分析會，分析當(dāng)前隊伍管理中存在的問題，采取有效措施進行解決，大隊干部親自進行安全授課，開展安全教育。同時，大隊嚴格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警，不斷加強安全教育、健全安全組織、落實安全責(zé)任、執(zhí)行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內(nèi)部目標(biāo)管牢，確保部隊“四個秩序”正規(guī)，無亡人責(zé)任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發(fā)生。一年來，我大隊在貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發(fā)生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩(wěn)定，內(nèi)部安全。前期根據(jù)上級有關(guān)文件要求，我大隊先后開展了網(wǎng)絡(luò)安全大檢查行動和安全隱患大排查行動，明確一名干部親自來抓，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時得到排除。此外，我大隊積極參加支隊組織的各項活動，取得了優(yōu)異的成績，并涌現(xiàn)出了一批先進的個人。大隊在全市消防部隊隊列會操比賽中獲得精神文明獎，在全市消防部隊安全知識競賽中獲得團體第二名。中隊指導(dǎo)員崔政磊同志被市公安局授予“五一勞動獎?wù)隆睒s譽稱號。

部隊述職報告勤【篇8】

**軍隊人事干部述職報告**

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位評審專家：

我是某部隊的人事干部，感謝您們給予我這次述職的機會?；仡欉^去一年公司改革工作，我作為人力資源管理團隊的核心成員，深感責(zé)任重大，也倍感榮耀。在這次述職報告中，我將重點闡述我在人力資源管理方面的工作內(nèi)容、亮點和不足之處，希望得到您的認可和指導(dǎo)。

一、工作內(nèi)容

1. 人力資源調(diào)配和安置

我們部隊在過去的一年中參加了多項軍事演習(xí)和重大戰(zhàn)備任務(wù)，所以人員安置和調(diào)配非常頻繁。我和我的團隊一直把人力資源管理工作放在首位，詳細分析了各個任務(wù)的特點，組織專業(yè)訓(xùn)練和考察，合理制定了人力資源計劃，并通過靈活調(diào)度，優(yōu)化了人員隊伍的結(jié)構(gòu)，明確定位各項崗位職責(zé)，提高了部隊的戰(zhàn)斗力和綜合實力。

2. 招聘和選拔

在招聘和選拔過程中，我們堅持以“能者為主，按崗配隊”原則，通過多渠道、多途徑信息公布，廣泛引進各類人才，用最公正的態(tài)度選拔招聘，保證了招聘工作的公平、公正。我們還積極開展自主創(chuàng)新項目，為年輕人提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，吸引了一批高級人才，提升了單位的整體實力。

3. 人才培養(yǎng)

在人才培訓(xùn)方面，我們強化教育培訓(xùn)的育人目標(biāo)，系統(tǒng)規(guī)劃各層次人才的職業(yè)發(fā)展道路，不斷增加針對性培訓(xùn)和培訓(xùn)課程，在培養(yǎng)干部的同時，也增強了他們擁有適應(yīng)性和解決能力。

二、工作亮點

1. 人才分類管理系統(tǒng)的設(shè)計和實施，這是一個能夠幫助軍隊有效管理其人員的管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)將人力資源分為不同的級別和專業(yè)，幫助決策者在他們的任務(wù)追求方面做出最佳決策。

2. 戰(zhàn)術(shù)性人力資源計劃的開發(fā)。在軍事人才管理方面，工作的重點是在計劃方面。在過去一年中，我們開發(fā)了一個戰(zhàn)術(shù)人力資源計劃，以確保我們擁有最佳的人力資源來支持我們的軍事任務(wù)。該計劃將軍事戰(zhàn)術(shù)與人資管理結(jié)合起來，確保了最佳人力資源的分配。

三、工作不足之處

1. 在人力資源設(shè)計和布局方面，還存在一些短板，需要我們更進一步地完善。

2. 我們沒有充分利用軍事演習(xí)和任務(wù)的機會，更好地展示我們的人力資源管理能力，這是我們需要改進的地方。

3. 在員工考核方面，我們有必要更加客觀、公正地制定考核標(biāo)準和程序，提高其真實性和有效性。

總之，作為一名軍隊的人力資源干部，我秉承“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、效率”的工作理念，堅持把工作做好，組織有序，效率高，事項廣，得到了上級的認可和支持。我對下一年的工作充滿信心，希望能在不斷的努力下，繼續(xù)為軍隊的人力資源管理做出更大的貢獻。謝謝各位！

部隊述職報告勤【篇9】

軍隊人事干部述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我仔細認真地按照要求進行了本年度述職報告，對本年度工作做了系統(tǒng)全面的總結(jié)和分析，并對下一年度的工作進行了初步規(guī)劃?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一、做好軍隊人事管理工作，推動軍隊建設(shè)

本年度我所負責(zé)的軍隊人事管理工作，主要完成了以下幾個方面：

1.優(yōu)化軍隊人事檔案管理，提高工作效率。我根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，制定了科學(xué)合理的檔案管理制度，建立了數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)，有效地提高了軍隊人事檔案管理工作的效率，降低了工作難度和風(fēng)險。

2.加強軍隊人事培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)。我制定了軍隊人事培訓(xùn)計劃，分別從專業(yè)知識、技能和思想素質(zhì)三個方面進行培訓(xùn)，通過多種形式培養(yǎng)員工的專業(yè)能力和素質(zhì)，提高了員工的綜合能力和企業(yè)的競爭力。

3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行人事決策，提高決策科學(xué)性。我積極參與軍隊人事管理領(lǐng)導(dǎo)層的決策制定和實施，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的人事數(shù)據(jù)和意見建議。通過協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好人事決策，提高了決策的科學(xué)性和準確性，有效地推動了軍隊建設(shè)。

二、團隊協(xié)作，推進團隊協(xié)作

本年度我所負責(zé)的團隊協(xié)作管理主要完成以下幾個方面：

1.落實團隊建設(shè)政策，提升團隊凝聚力。我制定了團隊建設(shè)計劃，采取多種方式、形式，開展了團隊建設(shè)活動，提升了團隊的凝聚力，提高了團隊協(xié)作的效率。

2.完成協(xié)作任務(wù)，提高團隊業(yè)務(wù)能力。我積極參與各項團隊協(xié)作任務(wù)的組織。通過制訂有針對性和行動可行性的計劃，不斷推進團隊協(xié)作項目，提高團隊業(yè)務(wù)工作的能力，并且提出了改進建議，改善團隊協(xié)作的方向。

3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，推進團隊建設(shè)。我積極參與團隊建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)于團隊建設(shè)方面的決策制定和實施，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的數(shù)據(jù)和意見建議，通過協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進團隊建設(shè)，不斷提升團隊業(yè)務(wù)能力和凝聚能力。

三、創(chuàng)新思維，拓展工作領(lǐng)域

本年度我所負責(zé)的創(chuàng)新工作主要完成以下幾個方面：

1.開展數(shù)字化人事管理創(chuàng)新實踐，提升管理水平。我釆取多種數(shù)字化人事管理解決方案，充分利用現(xiàn)代始終技術(shù)，打通人事信息共享通道，有效提高管理水平。

2.制訂創(chuàng)新方案，推動軍隊建設(shè)。我制定了創(chuàng)新方案，包括人事信息管理系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)等，通過創(chuàng)新方案的執(zhí)行，提高了各項工作效率，并有效地推動了軍隊建設(shè)。

四、存在問題及改進措施

在工作中也存在一些問題和不足，比如存在管理不夠規(guī)范、前瞻性不足、協(xié)調(diào)能力不足等問題，為改進這些問題，本人將采取多種措施，比如加強管理規(guī)范、提高前瞻性、不斷提升協(xié)調(diào)能力等，從而進一步提高工作效率和管理水平。

五、下一步工作計劃

本人將在下一步的工作中，更加注重發(fā)揮團隊的作用，加強團隊的管理和協(xié)作能力，提高數(shù)字化人事管理水平，推動軍隊進一步發(fā)展，促進軍隊人事建設(shè)水平不斷提高。

以上是今年工作的情況總結(jié)，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠認真審閱我的述職報告，并對我的工作給予評價和指導(dǎo)，提出寶貴意見建議，為下一年度的工作打下良好基礎(chǔ)。最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，同時也感謝各位同事的配合，讓我們共同去創(chuàng)造更加美好的明天。

部隊述職報告勤【篇10】

XX年，在黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下，我團結(jié)帶領(lǐng)司令部的全體黨員干部，圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀這條主線，按照自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)精心理清工作思路，細致安排工作規(guī)劃，積極配合班子整體，扎實實施具體工作，使自己分管的各項工作進展的井然有序，較好地完成了上級交辦的各項工作任務(wù)，為團隊全面建設(shè)快速、健康、有序發(fā)展做出了貢獻。就我個人而言，并無驚天之言，也無動地之舉，只是兢兢業(yè)業(yè)、做了一些平淡無奇的工作。我本人也并無過人之處，只是干了應(yīng)該干的事，盡了一個、部門首長的職責(zé)。下面就一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況總結(jié)如下。

1、加強學(xué)習(xí)，強化一個“真”字。XX年我加強了理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。在工作中利用一切機會學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的時間上注重一個“鉆”字，在學(xué)習(xí)的范圍上體現(xiàn)一個“廣”字，在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上強調(diào)一個“深”字，在學(xué)習(xí)的運用上突出一個“活”字。致力于解決預(yù)備役部隊的各種復(fù)雜問題，自覺加強政治理論特別是科學(xué)發(fā)展觀、xx屆三中全會精神的學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)、書刊和報紙學(xué)習(xí)其他單位的先進經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)知識，發(fā)揮“拿來主義”精神，在學(xué)用上找準結(jié)合點，不斷提高政治理論水平和指導(dǎo)工作實踐的能力。通過學(xué)習(xí)，感到本人有了“三個新的提高”：一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，對黨的最新理論有了比較系統(tǒng)地掌握。二是政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行政策的能力有新的提高。三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力有新的提高。在工作中能夠站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面。能夠把干部群眾擰成一股繩，充分調(diào)動方方面面的積極性和主動性。

2、堅定信念，做到一個“信”字。作為部隊士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏實實做事，才能贏得人們的擁戴和信賴，才能更好地團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部開創(chuàng)新業(yè)績，才能不辜負組織的信任和官兵的重托。本人始終堅持加強思想修養(yǎng)，保持“三種狀態(tài)”，樹立良好形象。一是始終保持著開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，一直保持著爭創(chuàng)一流的工作熱情。二是始終保持著務(wù)實的精神狀態(tài)。一年來，本人始終保持著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以建設(shè)務(wù)實高效的司令機關(guān)為己任，堅持“說了就算，定了就干，干就干好”的原則，不搞形式主義和表面文章。三是始終保持著艱苦奮斗的精神狀態(tài)。近年來，本人能夠堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不橫攀豎比，不奢侈浪費;在工作上吃苦耐勞，始終保持一股勇氣和銳氣;在思想上能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵蝕，時刻提高警惕，嚴以自律。

3、身體力行，常念一個“帶”字。在工作中時時處處發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”應(yīng)有的示范、表率、帶動作用：做提高素質(zhì)的“領(lǐng)路人”、做政治上的“明白人”、做群眾的“貼心人”、做作風(fēng)上的“正派人”、做經(jīng)濟上的“清白人”、做工作上的“帶頭人”。一是發(fā)揮模范帶頭作用。著眼打造務(wù)實、高效、一流的司令部機關(guān)，以身作則、身先士卒，堅持要求部屬做到的，自己帶頭做到，要求部屬遵守的，自己模范遵守，充分調(diào)動和發(fā)揮了同志們積極努力工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。

一年來，我沒有一次無故遲到，早退，不上班的現(xiàn)象。節(jié)假日、雙休日值班也從不擅離崗位，都是二十四小時在位。二是提高謀事能力。堅持“謀事在先”，增強工作的預(yù)見性，在謀全局、抓大事上超前運作，變被動為主動，及時、客觀、有效地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可資借鑒的信息導(dǎo)向和參考價值較高的建議、意見。三是堅持辦實事、求實效，提高協(xié)調(diào)能力和督促落實能力。主動協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，凝聚各部門工作合力。加強對團隊中心工作、重點工作的督促檢查，提高抓落實、求實效的工作能力，使黨委的重大決策得到較好地貫徹和落實。

4、要求部屬，堅持一個“嚴”字。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護黨的紀律的原則，要求自己和部屬必須堅持做到“三常”：常學(xué)，在刻苦學(xué)習(xí)中夯實自己履行職責(zé)所需理論水平的根基;常思，在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平，努力在理性思考中提高判斷問題、籌劃工作和指導(dǎo)落實的能力素質(zhì);常用，在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型，務(wù)實型，開拓型，復(fù)合型的參謀人才。自覺并要求所屬人員做到“政治上不麻木，具有政治上的敏銳性;政策上不糊涂，具有辦事的原則性;紀律上不淡薄，具有謹慎的紀律性;管理上不松弛，具有自律的約束性;生活上不失控，具有作風(fēng)的嚴謹性;工作上不務(wù)虛，具有求真的扎實性?！?/p>

1、學(xué)習(xí)方面存在差距。

一是與“用科學(xué)的理論來武裝頭腦”的高度有差距，自我感覺學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、組織學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性。二是同“與進俱進”的思想有差距，思想解放不夠、創(chuàng)新意識不足。三是與“務(wù)實高效”的工作作風(fēng)有差距。在“快、深、嚴、實、韌”字的體現(xiàn)上還不夠。

2、在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題。在日常業(yè)務(wù)工作中有時存在著滿足于現(xiàn)狀，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的現(xiàn)象。有時工作不夠刻苦，工作不夠深入，精力和能力沒有地發(fā)揮，“腦勤、嘴勤”做得比較好一點，“手勤、腿勤”做得差一點。

時間過的真快轉(zhuǎn)眼間一年又過去了，回想今年自己已經(jīng)是第6年了，還有2年的軍旅生涯的日子。今年過得真的很快，一會的功夫一年過去了，現(xiàn)將今年的的工作總結(jié)如下：

自己在上年的工作中來看，基本上還是比較順利圓滿的。沒有出現(xiàn)過思想上的波動，堅定著聽黨話，跟黨走的信念。從新兵下連以后，自己在連隊里干個項工作踏踏實實，沒有出現(xiàn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象。和戰(zhàn)友們都很融洽，沒有出現(xiàn)過摩擦。能夠認真的訓(xùn)練、工作、生活。落實各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)過任何的違紀違規(guī)的現(xiàn)象。

休假回家以后，自己能夠按照軍人的標(biāo)準來嚴格要求自己，對待家人、長輩、親朋、好友。都有著一顆炙熱的心情，回家能夠幫助老媽打掃衛(wèi)生，洗衣做飯。老爸在打牌時能夠及時的把水杯端上。自己在家中玩沒有出現(xiàn)過有損軍人形象的事情。沒有去不健康娛樂場所。到假時能夠及時歸隊，沒有拖延時間。沒有欺騙領(lǐng)導(dǎo)。

歸隊會自己很快適應(yīng)連隊的環(huán)境，和一日生活制度，對各項工作都很積極主動，仍然保持著沒有休假回家那時候的勁頭。

自己沒有把自己當(dāng)做一名老兵來看待，和其他的戰(zhàn)士一樣，甚至比他們干的還要好，還要多。因此得到了大家的認可。平時干活，對班長講得自己謙虛的接受。沒有出現(xiàn)過不服從的現(xiàn)象。

自己能夠圓滿順利的完成新作任務(wù)，對待新兵向?qū)Υ约旱男值芤粯?。以情促?xùn)，以嚴促管。因此全班人員都能夠在考核中達標(biāo)，同時也沒有出現(xiàn)過一起訓(xùn)練傷。在連隊里自己是一名老同志，首先自己能夠起好模范帶頭作用，穩(wěn)步全班向前發(fā)展。

今年以來自己收獲很大，自己懂得如何做事，如何做人。可能說你以前就不會做人了?如果這樣問我會告訴你，以前會，現(xiàn)在更會。比以前坐的還要好。人心難測，做人難做啊。

今年以來自己存在的問題很多，首先，是對待各項工作不能按照上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖去做，對待工作想的過于簡單，有時也只求表面沒有把工作做細，因此也吃了不少虧。其次，自己的脾氣暴躁。性格太急，對待工作極于求成。結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批評。再次，休假歸隊后由于個人感情問題，訓(xùn)練熱情不高。心沒全部放在工作訓(xùn)練上

以后自己要改掉自己的缺點，踏踏實實的干好各項工作。增強自己的事業(yè)心、責(zé)任感、和主人翁意識。充分發(fā)揮黨員、士官、一名老兵的作用。堅決做到，我的崗位無差錯，我的崗位請放心的原則。

部隊述職報告勤【篇11】

軍隊人事干部述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某部隊的人事干部，主要負責(zé)部隊人員的管理和服務(wù)工作。在過去的一年里，我認真履行自己的職責(zé)，以高度的責(zé)任心和使命感，全力以赴地完成了工作任務(wù)，描繪了一張精彩的人事管理工作畫卷。

一、圍繞中心服務(wù)大局，全面提高管理服務(wù)水平

我始終以備戰(zhàn)打仗、維護穩(wěn)定、做強做優(yōu)為目標(biāo)，以服務(wù)大局為己任，不斷提高自己的管理服務(wù)水平。我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)素質(zhì)和能力水平。同時，我認真開展調(diào)查研究，了解部隊人事管理情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，精準制定和推進管理服務(wù)措施和方案。

二、堅持人才優(yōu)先戰(zhàn)略，注重營造人才工作良好環(huán)境

在人才工作方面，我秉承“以人為本”的管理理念，堅持人才優(yōu)先戰(zhàn)略，緊密結(jié)合部隊實際，積極開展人才搜集、選拔、培訓(xùn)、使用、保留工作。我注重營造良好的工作環(huán)境和氛圍，為人才創(chuàng)造發(fā)揮才華和成就自我價值的機會和條件。

三、創(chuàng)新工作方式方法，提高管理服務(wù)效能

在工作細節(jié)方面，我不斷創(chuàng)新工作方式方法，充分利用信息技術(shù)手段，推行創(chuàng)新服務(wù)模式，大力推廣先進管理經(jīng)驗和技術(shù)，努力提高管理服務(wù)效能。我通過完善制度、流程和規(guī)范化建設(shè)，提高了部隊人事管理的效能和規(guī)范化程度，讓管理工作更加科學(xué)、規(guī)范、高效。

四、注重團隊建設(shè)，加強協(xié)作配合

在團隊建設(shè)方面，我注重團隊精神和協(xié)作配合，強化內(nèi)部管理，提高團隊協(xié)作和執(zhí)行力。我積極開展集體學(xué)習(xí)、交流和匯報，推進工作互通和溝通，激勵和引領(lǐng)團隊齊心協(xié)力、奮發(fā)向前。

五、強化監(jiān)督檢查，加強責(zé)任追究

作為人事干部，我重視自身的監(jiān)督和檢查工作，保障管理服務(wù)正常進行，同時，我注重落實責(zé)任追究，對相關(guān)工作進行監(jiān)督、評估、反饋和督促整改，切實提高了部隊人事管理服務(wù)水平。

綜上所述，我在過去一年中一直堅持以使命為重心，精心服務(wù)大局，不斷提高自身能力和素質(zhì)，取得了良好的工作成績和服務(wù)貢獻。我將以更高的熱情和更扎實的工作作風(fēng)，繼續(xù)為軍隊人事管理和服務(wù)工作做出新貢獻！

此致

敬禮！

人事干部：XX

日期：XXXX年X月X日

部隊述職報告勤【篇12】

軍隊人事干部述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是×××部隊的一名人事干部，我在過去的一年中主要負責(zé)人事管理和維護部隊穩(wěn)定。在這一年中，我積極配合部隊各項任務(wù)，在每項任務(wù)中認真做好人力資源管理工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，總結(jié)了自己的工作，并向領(lǐng)導(dǎo)作述職報告。

一、團隊建設(shè)

在過去一年中，我和我的團隊一起完成了各項工作任務(wù)，毫無疑問，團隊建設(shè)也是我們的重點工作之一。我們始終保持著團隊合作和團隊精神，以提高工作效率為主要目標(biāo)。我們同心協(xié)力地完成了各項工作，在團隊建設(shè)方面取得了一定的成績。

二、人事管理

部隊人員管理是我們?nèi)粘９ぷ髦凶钪匾囊画h(huán)，人事管理好不好，關(guān)系到部隊各項工作的順利開展。在這一年中，我全面了解了部隊的人事情況，制定并完善了部隊人事管理制度和流程，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。在員工職位的匹配，員工的培訓(xùn)、考核和薪酬方面，我與相關(guān)職能部門建立了良好的溝通渠道，并得到了很好的執(zhí)行。

三、軍事訓(xùn)練

軍隊是組織規(guī)模大、任務(wù)繁重，且與時代同步的機構(gòu)，軍事訓(xùn)練是軍隊較為重要的一環(huán)。在過去一年中，我認真組織了部隊大型軍事演練和各項戰(zhàn)備訓(xùn)練，并針對性地設(shè)計了軍隊的軍事訓(xùn)練和技術(shù)訓(xùn)練課程，提高了士兵的作戰(zhàn)技能。值得慶幸的是，我們的軍事訓(xùn)練取得了承認，并獲得了領(lǐng)導(dǎo)的支持。

四、文化建設(shè)

我們的紅軍以“文化、紀律、革命”為理念，注重文化建設(shè)，弘揚革命精神。在這一年中，我與相關(guān)職能部門共同協(xié)作，組織了多種文化活動，如音樂會、書法比賽與新年晚會等，提高了人員的精神面貌和士氣，使我們的紅軍更加具有凝聚力、戰(zhàn)斗力。

五、軍隊精神文明建設(shè)

軍隊精神文明建設(shè)始終是部隊工作的重要內(nèi)容。在工作中我積極推進軍隊精神文明建設(shè)，營造優(yōu)良的文化氛圍。我和我的團隊制定出多項舉措，建立精神文明建設(shè)長效機制，并開展精神文明建設(shè)工作，提升部隊人員的文明素養(yǎng)。

在我個人職責(zé)范圍內(nèi)，我盡力兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、無愧于領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)所在。我的工作仍需不斷的完善和提升，希望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)、支持和關(guān)注，讓我有更多的機會和努力來拓展自己的工作。

最后，再一次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和關(guān)心。

編輯部門述職報告13篇

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編輯部門述職報告(篇1)

一年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將思想、工作情況作簡要總結(jié)時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20_年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對20_年的工作做一個總結(jié)。

1.前臺接待方面

20xx年x月至x月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達_人次左右。

2.會議接待方面

1)外部會議接待

參與接待了x會議、x工作會議、x培訓(xùn)會議、召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標(biāo)準布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。

2)內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會議x次以上。

3)視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。

3.費用報銷、合同錄入工作

在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據(jù)_余份。合同錄入_余份。

4.綜合事務(wù)工作

20xx年x月，因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。

至x月底，共接待公安查詢x次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件x份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息x篇，采編x之窗x期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。

5.其他工作

在完成本職工作的同時，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會;在_演講活動中獲得第一名;x演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備19年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

6.工作中的不足

在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。

7.20xx年工作計劃

1)加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

2)積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。

3)做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將工會送溫暖活動繼續(xù)開展下去。

4)加強食堂管理工作，進行市場調(diào)查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。

20xx年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，加強學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

編輯部門述職報告(篇2)

時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對20xx年年的工作做一個總結(jié)。

一、前臺接待方面

20xx年x月至x月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達xxx人次左右。

二、會議接待方面

1.外部會議接待

參與接待了山東聯(lián)通全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省xx網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標(biāo)準布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。

2.內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會議xx次以上。

3.視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn)；在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作

在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據(jù)xx余份。合同錄入xx余份。

四、綜合事務(wù)工作

20xx年年x月，因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。

至xx月底，共接待公安查詢xx次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件xx份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息xx篇，xx之窗x期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會；在臨沂聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名；山東聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備XX年年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。

七、20xx年

1.加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

2.積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。

3.做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。

4、加強食堂管理工作，進行市場調(diào)查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。

20xx年年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，加強學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

編輯部門述職報告(篇3)

一、前臺接待方面。

20xx年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。

二、會議接待方面。

1、外部會議接待

參與接待了山東聯(lián)通全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標(biāo)準布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。

2、內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的。服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會議500次以上。

3、視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn)；在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作。

在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務(wù)工作。

20xx年7月，因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會；在臨沂聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名；山東聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備XX年年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。

七、20xx年工作計劃

1、加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

2、積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。

3、做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。

4、加強食堂管理工作，進行市場調(diào)查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。

20xx年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，加強學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

編輯部門述職報告(篇4)

時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的XX年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對XX年的工作做一個總結(jié)。

一、前臺接待方面。

XX年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。

二、會議接待方面。

1．外部會議接待

參與接待了神族聯(lián)通全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標(biāo)準布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。

2．內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會議500次以上。

3．視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn)；在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作。

在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務(wù)工作。

XX年7月，因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會；在神族聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名；神族聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備XX年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。

七、XX年工作計劃

1．加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

2．積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。

3．做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。

編輯部門述職報告(篇5)

我榮幸的加入北京可為時代科技有限公司，根據(jù)公司的需要，擔(dān)任網(wǎng)站編輯一職。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在市場部門的工作中，勤奮工作。當(dāng)然，在工作中也難免出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。在這段時間的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力?？蔀闀r代給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

如果說剛來的那幾天對公司的認識僅僅是表面的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。在可為的工作和學(xué)習(xí)就好比用高尚的泉洗滌著心靈，使我受益匪淺。這里抒寫了熱情和奔放，“可為”人在激情中意氣風(fēng)發(fā)；在這里宣誓了堅貞和不屈，“可為”人在挫折中不懈努力；在這里譜寫了希望和美好，“可為”人努力拼搏，頑強向上。在以后的工作中，我更要從以下幾點出發(fā)做好自己的工作。

工作狀態(tài)積極而穩(wěn)妥：在可為的工作中態(tài)度要更加嚴謹務(wù)實，堅持踏實工作，妥善嚴謹?shù)刈龊镁庉嫻ぷ?，盡量避免編輯稿件中出現(xiàn)紕漏。

注重發(fā)揚團隊精神：部門的良性發(fā)展不是某個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)。要保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個部門的整體，為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的智慧力量。

積極的進取之心：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉(zhuǎn)載，更需要從專業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，網(wǎng)絡(luò)編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才。這就給編輯人員提出了更高的要求，我堅持不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。

滿懷激情展望未來：在做好自己工作的同事，積極參與網(wǎng)站推廣的其他各項工作，把可為網(wǎng)站資訊的內(nèi)容建設(shè)好，努力為市場部做貢獻。我會讓自己迅速充實起來，逐漸加強專業(yè)知識水平，逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向前進，這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網(wǎng)站頻道的影響力得到提升。

我會和部門全體同事一起齊心協(xié)力，在探索中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中，也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問題，我會繼續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗，在實踐中不斷發(fā)展，不斷完善。今后，我會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，發(fā)展之路會愈走愈遠，愈走愈好！

編輯部門述職報告(篇6)

轉(zhuǎn)眼間來公司2個多月了，我逐漸從原來的 在這段時間，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，在公司 對于沒有涉及過微量元素的我來說，時光荏苒，轉(zhuǎn)眼又到年終，自己在中新網(wǎng)運營部工作已有一年半時間，回首即將逝去的20__年，發(fā)現(xiàn)自己在工作狀態(tài)以及編輯業(yè)務(wù)方面取得了很大進步。工作報告總結(jié)如下：

工作狀態(tài)積極而穩(wěn)妥

工作態(tài)度更加嚴謹務(wù)實：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護頻道的形象，妥善嚴謹?shù)刈龊镁庉嫻ぷ?，盡量避免編輯稿件中出現(xiàn)紕漏。

更加注重發(fā)揚團隊精神：部門的良性發(fā)展不是某個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)。上一年來，我保持與部門同事的良好溝通|方|案范|文庫=整理%^，通過不斷交流來融入整個部門的整體，更通過參與到頻道整體建設(shè)中，為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的智慧力量。

更加積極的進取之心：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉(zhuǎn)載，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，網(wǎng)絡(luò)編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求，一年中，我堅持不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。

編輯業(yè)務(wù)精益求精

一年中，我在編輯日常業(yè)務(wù)中不斷總結(jié)經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)水平有了整體提高。

一、保質(zhì)保量地完成日常稿件發(fā)布工作，同時針對IT熱點綜編和原創(chuàng)部分新聞稿件。

二、維護頻道更新;每日更新頻道首頁各個板塊內(nèi)容，同時更換新聞中心兩側(cè)欄目內(nèi)容。

三、認真完成早班和周末值班。除積累了一些工作經(jīng)驗外，也對生活和汽車行業(yè)有了更深入的了解，在其他主管的幫助下，學(xué)習(xí)到了運營部門其他幾個頻道的知識。

四、一年來，制作多個行業(yè)專題：如《中國正式進入3G時代》、《魔獸歸來》、《小靈通退市引爭議》、《聯(lián)通iphone正式發(fā)售》、《九部委重拳打擊手機網(wǎng)絡(luò)色情》等。

五、圍繞年底熱點話題，進行綜編及編寫盤點類原創(chuàng)稿件，《盤點IT業(yè)20__年度關(guān)鍵詞：日子在偷菜中溜走》《20__年IT江湖十大人物 有人寶刀不老有人劍走偏鋒》等綜編稿件，獲得了網(wǎng)友關(guān)注，點擊率、轉(zhuǎn)載率較高。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和在部門同事的配合方1案8范.文庫4歡 迎您采,集下，通過大家的不斷努力，IT頻道整體有了一定的提高。在流量上也有所體現(xiàn)，目前每天的流量都在40萬左右。 滿懷激情展望未來

在新的一年里我將總結(jié)過去一年的成功和不足，在做好自己工作的同事，積極參與新聞中心的其他各項工作，把中新網(wǎng)的內(nèi)容建設(shè)好，努力為運營部做貢獻。

通過一年多的工作，我已經(jīng)逐漸意識到，作為一個網(wǎng)絡(luò)編輯，首先應(yīng)該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，應(yīng)該帶著自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中，我會在日常工作之外，多做基礎(chǔ)性的工作，讓自己迅速充實起來，逐漸加強專業(yè)知識水平，逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向!這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網(wǎng)站頻道的影響力得到提升。

此外，在日常工作方面，我還要力爭做到：

一、繼續(xù)加強新聞理論基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，增強自身的新聞敏銳性，提升組織策劃能力。

二、不管是技術(shù)上還是內(nèi)容上都要形成自己的獨特的編輯方針，做出自己的特色。

三、頻道內(nèi)容方面我會進一步加強專題的制作。除了規(guī)定的特別策劃以外，要根據(jù)新聞事件的發(fā)展多做一些有深度、有內(nèi)容的專題。

新的一年中，我會和部門全體同事、領(lǐng)導(dǎo)一起齊心協(xié)力，在探索中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中，也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問題，在日后的工作中，我會繼續(xù)從工作中

不斷吸取經(jīng)驗，及時改正，在實踐中不斷發(fā)展，不斷完善。逆水行舟，不進則退。今后，我會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，部門今后的路會愈走愈遠，愈走愈好!

編輯部門述職報告(篇7)

時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的xx年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫忙下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對xx年的工作做一個總結(jié)。

一、前臺接待方面

xx年x月至x月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)帶給了方便，也為客戶帶給了方便。一年來，共計接待用戶達x人次左右。

二、會議接待方面

1.外部會議接待

參與接待了xx全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、xx分公司與xx分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標(biāo)準布置會場，用心協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。

2.內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生持續(xù)，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員帶給更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會議x次以上。

3.視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時狀況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作

在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據(jù)x余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務(wù)工作

xx年x月，因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、xx之窗、行政庫管理等工作。

至x月底，共接待公安查詢x次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件x份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息x篇，采編xx之窗x期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們帶給備用機，以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作，并用心參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會;在xx演講活動中獲得第一名;xx演講比賽獲三等獎，目前正在用心籌備xx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事思考不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排行。

七、工作計劃

1.加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實際，多從細節(jié)思考，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

2.用心學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。

3.做好工會工作，推出有好處的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。

4、加強食堂管理工作，進行市場調(diào)查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。

xx年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的xx年即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，加強學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

編輯部門述職報告(篇8)

時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年，在即將過去的20××年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對20××作做一個總結(jié)。

一、前臺接待方面

20××年×月至×月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。

二、會議接待方面

1、外部會議接待

參與接待了××全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標(biāo)準布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。

2、內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會議500次以上。

3、視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作

在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作，一年來，錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務(wù)工作

20××因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。

至××月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會;在××聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名;××聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備20××年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。

七、20××計劃

1、加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

2、積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。

3、做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“××”活動繼續(xù)開展下去。

4、加強食堂管理工作，進行市場調(diào)查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。

20××年年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20××年即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，加強學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

編輯部門述職報告(篇9)

時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20XX年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對20XX年的工作做一個總結(jié)。

一、前臺接待方面。

20XX年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。

二、會議接待方面。

1、外部會議接待

參與接待了神族聯(lián)通全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標(biāo)準布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。

2、內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會議500次以上。

3、視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作。

在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務(wù)工作。

20XX年7月，因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會;在神族聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名;神族聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備20XX年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。

七、20XX年工作計劃

1、加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

2、積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。

3、做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。

4、加強食堂管理工作，進行市場調(diào)查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。

20XX年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的_年即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，加強學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

編輯部門述職報告(篇10)

時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對xx年的工作做一個總結(jié)。

一、前臺接待方面

20xx年x月至x月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達x人次左右。

二、會議接待方面

1、外部會議接待

參與接待了神族聯(lián)通全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標(biāo)準布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。

2、內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會議500次以上。

3、視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn)。在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作

在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務(wù)工作

20xx年7月，因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室，從事查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。至11月底，共接待查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會。在神族聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名。神族聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備xx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。

七、20xx年工作計劃

1、加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

2、積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。

3、做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將"工會送溫暖"活動繼續(xù)開展下去。

4、加強食堂管理工作，進行市場調(diào)查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。

編輯部門述職報告(篇11)

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼又到年終，自己在公司運營部工作已有一年半時間，回首即將逝去的20__年，發(fā)現(xiàn)自己在工作狀態(tài)以及編輯業(yè)務(wù)方面取得了很大進步。工作報告總結(jié)如下：

工作狀態(tài)積極而穩(wěn)妥

工作態(tài)度更加嚴謹務(wù)實：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護頻道的形象，妥善嚴謹?shù)刈龊镁庉嫻ぷ?，盡量避免編輯稿件中出現(xiàn)紕漏。

更加注重發(fā)揚團隊精神：部門的良性發(fā)展不是某個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)。上一年來，我保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個部門的整體，更通過參與到頻道整體建設(shè)中，為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的智慧力量。

更加積極的進取之心：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉(zhuǎn)載，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，網(wǎng)絡(luò)編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求，一年中，我堅持不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。

編輯業(yè)務(wù)精益求精

一年中，我在編輯日常業(yè)務(wù)中不斷總結(jié)經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)水平有了整體提高。

一、保質(zhì)保量地完成日常稿件發(fā)布工作，同時針對it熱點綜編和原創(chuàng)部分新聞稿件。

二、維護頻道更新;每日更新頻道首頁各個板塊內(nèi)容，同時更換新聞中心兩側(cè)欄目內(nèi)容。

三、認真完成早班和周末值班。除積累了一些工作經(jīng)驗外，也對生活和汽車行業(yè)有了更深入的了解，在其他主管的幫助下，學(xué)習(xí)到了運營部門其他幾個頻道的知識。

四、一年來，制作多個行業(yè)專題：如《中國正式進入3g時代》、《魔獸歸來》、《小靈通退市引爭議》、《聯(lián)通iphone正式發(fā)售》、《九部委重拳打擊手機網(wǎng)絡(luò)色情》等。

五、圍繞年底熱點話題，進行綜編及編寫盤點類原創(chuàng)稿件，《盤點it業(yè)20__年度關(guān)鍵詞：日子在偷菜中溜走》《20__年it江湖十大人物 有人寶刀不老有人劍走偏鋒》等綜編稿件，獲得了網(wǎng)友關(guān)注，點擊率、轉(zhuǎn)載率較高。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和在部門同事的配合下，通過大家的不斷努力，it頻道整體有了一定的提高。在流量上也有所體現(xiàn)，目前每天的流量都在40萬左右。

滿懷激情展望未來

在新的一年里我將總結(jié)過去一年的成功和不足，在做好自己工作的同事，積極參與新聞中心的其他各項工作，把公司的內(nèi)容建設(shè)好，努力為運營部做貢獻。

通過一年多的工作，我已經(jīng)逐漸意識到，作為一個網(wǎng)絡(luò)編輯，首先應(yīng)該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，應(yīng)該帶著自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中，我會在日常工作之外，多做基礎(chǔ)性的工作，讓自己迅速充實起來，逐漸加強專業(yè)知識水平，逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向前進，這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網(wǎng)站頻道的影響力得到提升。

此外，在日常工作方面，我還要力爭做到：

一、繼續(xù)加強新聞理論基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，增強自身的新聞敏銳性，提升組織策劃能力。

二、不管是技術(shù)上還是內(nèi)容上都要形成自己的獨特的編輯方針，做出自己的特色。

三、頻道內(nèi)容方面我會進一步加強專題的制作。除了規(guī)定的特別策劃以外，要根據(jù)新聞事件的發(fā)展多做一些有深度、有內(nèi)容的專題。

新的一年中，我會和部門全體同事、領(lǐng)導(dǎo)一起齊心協(xié)力，在探索中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中，也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問題，在日后的工作中，我會繼續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗，及時改正，在實踐中不斷發(fā)展，不斷完善。逆水行舟，不進則退。今后，我會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，部門今后的路會愈走愈遠，愈走愈好!

編輯部門述職報告(篇12)

時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對今年的工作寫個心得。

一、前臺接待方面

20xx年6月至12月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達50人次左右。

二、會議接待方面

1、外部會議接待

參與接待了xx全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省公司經(jīng)營部工作會議、某某分公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標(biāo)準布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。

2、內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會議500次以上。

3、視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn)。在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作

在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據(jù)190余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務(wù)工作

20xx年7月，因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。

到8月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會。在個人誠信演講活動中獲得第一名。集體誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備20xx年的文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。

七、明年工作計劃

1、加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

2、積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。

3、做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。

4、加強食堂管理工作，進行市場調(diào)查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。

今年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，加強學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

編輯部門述職報告(篇13)

時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對年的工作做一個總結(jié)。

一、前臺接待方面

20xx年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1080人次左右。

二、會議接待方面

1.外部會議接待

參與接待了神族聯(lián)通全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標(biāo)準布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。

2.內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作。

3.視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作

在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據(jù)1080余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務(wù)工作

20年7月，因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底，共接待公安查詢250次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會;在神族聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名;神族聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。

七、20xx年工作計劃

1.加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

2.積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。

3.做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。

4、加強食堂管理工作，進行市場調(diào)查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。

20xx年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的年即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，加強學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

后勤管理述職報告熱門

在任何行業(yè)處理文檔都是必備的技能體系，可以模仿有邏輯結(jié)構(gòu)的范文來寫作。學(xué)習(xí)范文可以使我們更加自信和自信，幼兒教師教育網(wǎng)編輯帶來了一篇很不錯的關(guān)于“后勤管理述職報告”的文章值得一讀，感謝您使用我們的網(wǎng)站并花費時間閱讀我們的內(nèi)容！

后勤管理述職報告 篇1

本學(xué)期，在校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們后勤的全體人員認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)教育工作文件精神，貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人，服務(wù)育人”的方針，堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)方向，強化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理，強化安全衛(wèi)生工作，發(fā)揚“勤快、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，努力提高自身素質(zhì)，不斷增強服務(wù)意識，通力合作，克服困難，后勤工作取得了一定的成績。

我們主要做了以下幾方面的工作：

1、認真做好開學(xué)籌備工作，保障學(xué)校正常開學(xué)，為確保2月26日能正常開學(xué)，我們提前三天到新華書店搬運教材，并進行分發(fā)。食堂的同志開學(xué)前幾天，主動到校打掃餐廳內(nèi)外衛(wèi)生，清洗餐具。我們利用假期對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈、飲水機、房屋等進行了認真的清理維修，及時配備各種教學(xué)設(shè)施設(shè)備，使教學(xué)工作正常進行。

2、加強學(xué)校食堂管理體制的改革。簽訂安全衛(wèi)生責(zé)任書，明確責(zé)任，工資與考核掛鉤、獎懲分明。通過一學(xué)期的運轉(zhuǎn)，情況良好，質(zhì)量提高了，安全衛(wèi)生讓人們更放心，得到了社會和學(xué)生家長的好評。根據(jù)上級的要求，對學(xué)校食堂的管理進一步進行了調(diào)整，落實職責(zé)，明確責(zé)任?？倓?wù)處重點抓，配備的專職倉庫保管員，單獨建帳，做到購菜二人以上，操作人員不購菜，實行驗收制度，不驗收不入庫，要求食堂所有人員要提高操作技能，嚴格要求自己，努力提高服務(wù)質(zhì)量，辦好一日三餐，讓師生吃飽吃好。

3、增收節(jié)支，開源節(jié)流，為學(xué)校多創(chuàng)收。本學(xué)期，我們對學(xué)校的電路實行了改造，效果明顯，原來每兩月的電費要五、六千元，現(xiàn)在的電費也只有三、四千元。根據(jù)上級要求和教師意見，要求全校師生要愛護學(xué)校公物，減少不必要的損壞，另誰損壞誰賠償。注意節(jié)水、節(jié)電公眾場所隨手開關(guān)水電。通過這些措施，為學(xué)校增收節(jié)支。

4、正常餐點供應(yīng)，確保食品安全衛(wèi)生。每月召開一次后勤人員食品衛(wèi)生安全會議，組織后勤人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神，并形成會議記錄。簽訂了安全衛(wèi)生責(zé)任狀，并要求全體后勤服務(wù)人員持證上崗。衛(wèi)生包干落實到人。合理安排食譜、營養(yǎng)搭配得當(dāng)，堅持每周菜譜審核制。積極參加上級安全衛(wèi)生培訓(xùn)，及時傳達到后勤人員，及時整改。加強門衛(wèi)人員考責(zé)任，重新修訂了門衛(wèi)人員考核制度，簽訂了門衛(wèi)安全責(zé)任書，本學(xué)期值班人員的工作職責(zé)明顯增強，做到了來客登記，熱情接待，嚴把校門安全第一關(guān)。

5、堅持一年一度的教室管理責(zé)任簽訂，與各班主任和教室管理人員落實責(zé)任，定期和不定期進行檢查、記載，按分值實行獎懲。

6、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，學(xué)校財務(wù)公開、透明，實行四堅持：堅持執(zhí)行上級收費標(biāo)準，不亂收費，不搭車收費，多退少補，所收費用及時解交學(xué)校經(jīng)費戶；堅持一支筆，收支兩條線，精打細算，做到先請示后購買，先批準再報支，實行xxx理財，定期公布；堅持票據(jù)規(guī)范，分類分項，一級明細，匯總無訛。堅持管好用好學(xué)校財產(chǎn)，領(lǐng)物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據(jù)。

7、積極配合學(xué)校中心工作。后勤人員主動參與，積極配合學(xué)校各種檢查活動，從物力、人力、財力上給予支持，從而使各種檢查活動得到滿意的結(jié)果。

8、下學(xué)期工作的主要點：校產(chǎn)校具管理，對各行政辦公室、各教室及各功能室、教師宿舍、食堂、餐廳等校產(chǎn)進行清理、盤查、登記造冊。

后勤管理述職報告 篇2

領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事們的支持幫助下，賓館、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務(wù)的宗旨，堅持以提升后勤服務(wù)質(zhì)量為重點，提高廣大員工滿意度為目標(biāo)，以熱情、積極的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項工作任務(wù)，共同提高了賓館、食堂的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。為了總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，更好完成總結(jié)和一、加強基礎(chǔ)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，確保各項工作有效運轉(zhuǎn)

1、通過會議形式實現(xiàn)賓館、食堂管理上的及時性、針對性、公開性；通過每天早會，有序安排工作，分析研討工作中存在的問題，及時傳達公司的方針政策，提高工作效率，有效加強員工間的溝通交流；通過每周班組例會，做到工作目標(biāo)清晰、責(zé)任明確，使各項工作有計劃、有落實的開展，強化各崗位間的工作銜接、協(xié)作，有效提高員工的主人翁意識、集體意識，增強班組的凝聚力；

2、制定各崗位周計劃衛(wèi)生，分解各崗位衛(wèi)生區(qū)域，提高衛(wèi)生清潔質(zhì)量及效率，并且通過每周一次大掃除，有效鞏固衛(wèi)生清潔質(zhì)量，每周針對性的組織各崗位人員對環(huán)境衛(wèi)生進行互查，編制檢查通報，對存在的問題進行及時督促整改；同時，每周對個人區(qū)域設(shè)備的完好率進行檢查，對存在問題的設(shè)備及時聯(lián)系維修，制定設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)臺帳，定期對設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保賓館、食堂設(shè)施設(shè)備始終處于良好狀態(tài)；

3、根據(jù)公司發(fā)展要求，9月底制定了賓館、食堂6S推行工作計劃，并于10月中旬完成賓館、食堂6S推行，通過6S活動，有效優(yōu)化了賓館、食堂的工作環(huán)境，提升了員工的素質(zhì)，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服務(wù)團隊形象，有效的提升了賓館、食堂的基礎(chǔ)管理。

二、增強服務(wù)意識，征集廣大員工意見，提高滿意度

依每月生活管理委員會為平臺，及時將賓館、食堂管理工作及經(jīng)營情況反饋于廣大員工，接受廣大員工的監(jiān)督，并通過生活委員將廣大員工的意見收集，通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見，有效整改賓館、食堂管理中存在的問題；依每月的后勤服務(wù)回訪為契機，及時了解后勤服務(wù)承諾的履行情況和廣大員工的服務(wù)需求，不斷完善賓館、食堂的菜肴質(zhì)量，為每周制定菜譜提供依據(jù)，而且不斷創(chuàng)新菜品，不僅滿足廣大員工的就餐口味，而且提高了食品原材料采購的計劃性和采購速度，不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量，用我們主動、熱情、周到的服務(wù)換來廣大員工的滿意，12年月度綜合滿意度平均達到95.3% 。

三、完善物資采購驗收流程，有效控制成本，確保飲食安全

1、通過組織生活委員和財務(wù)人員對蔬菜、肉類及鮮活類原材料進行市場詢價、定價的方式，有效掌控食品原材料的市場行情；同時，以降耗為核心、拓寬采購渠道為目的，先后于今年3月份、6月份、9月份對調(diào)味品、大米、煙酒等較大宗的食品原材料重新組織生活委員和財務(wù)人員進行了市場調(diào)查，選擇質(zhì)優(yōu)價廉的供應(yīng)商與之簽訂采購合同，另增加了大米和蔬菜供應(yīng)商，形成競爭，保障食品原材料采購的及時性和采購質(zhì)量，有效的控制了食品原材料的采購成本；

2、采購物品無論大小都做到了手續(xù)齊全、程序清晰，采購執(zhí)行采購員申報、主管審核、部門領(lǐng)導(dǎo)批準的程序，采購以從緊控制、夠用為度的原則；食品驗收嚴格執(zhí)行財務(wù)人員、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗收確認，財務(wù)人員、采購員負責(zé)對數(shù)量進行驗收，廚師負責(zé)對質(zhì)量進行驗收，嚴格按照《員工食堂物資供應(yīng)管理暫行規(guī)定》的驗收標(biāo)準進行驗收，確保各類食品的質(zhì)量和廣大員工的飲食安全。

四、完善硬件配置，提高后勤服務(wù)檔次

經(jīng)過前期緊張、有序的準備，3月28日新食堂搬遷投入使用，根據(jù)公司要求，結(jié)合食堂實際，組織生活委員對新食堂廚具等進行了詢價、采購，有效改善了食堂硬件設(shè)施；同時，7月份、10月份對賓館大廳沙發(fā)和會議室椅子皮革進行了翻新及包廂餐具等配置，從硬件上改善了賓館整體檔次，提升了公司對外形象，提高了后勤服務(wù)質(zhì)量。

五、制定包廂標(biāo)準菜譜，提高接待質(zhì)量

為使包廂用餐接待標(biāo)準化，提高接待質(zhì)量，9月份組織廚師進行研討，制定了包廂標(biāo)準菜譜，規(guī)定了操作程序，明確了裝盤形式、指明了菜肴的質(zhì)量標(biāo)準，有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量。

六、加強班組人員管理，克服人員不足，完成公司各項接待工作

總結(jié)會、泰國SC水泥公司和川崎節(jié)能公司接待、質(zhì)量體系審核組、廣西區(qū)域600裝載機專業(yè)培訓(xùn)、區(qū)域電氣、區(qū)域財務(wù)、區(qū)域礦山卡特發(fā)動機專業(yè)培訓(xùn)、內(nèi)控工作組、廣西區(qū)域七、加強班組人員安全意識的宣貫

安全工作零事故 堅持每日安全檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕不安全因素，同時，通過每天早會和每周安全例會，及時向班組人員傳達公司各項安全要求，時刻向員工灌輸安全工作責(zé)任重大的思想意識，提醒員工做好安全防范工作，存在不足：

1、培訓(xùn)方式單一，培訓(xùn)的主要內(nèi)容放在了理論知識培訓(xùn)方面，弱化了實踐培訓(xùn)，培訓(xùn)考試驗證流于形式，不能充分利用每周培訓(xùn)的平臺；

2、人員思想引導(dǎo)不到位，完善賓館、食堂各項管理制度、考核制度，梳理各崗位工作流程，規(guī)范工作程序及標(biāo)準，實行主管、班長二級檢查制度，每天對公共區(qū)域的衛(wèi)生和食品加工過程等進行督查，通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提高各崗位工作質(zhì)量。

2、加強培訓(xùn)，強化員工隊伍素質(zhì)

加強崗位間的技能培訓(xùn)，著力培養(yǎng)多面手，以有效應(yīng)對和解決可能出現(xiàn)的崗位人員臨時短缺而產(chǎn)生的應(yīng)急情況，同時，采取“請進來，走出去”的方法，加大培訓(xùn)效果，強化員工技能，不斷提高服務(wù)水平。

3、細化服務(wù)措施，提高滿意度

實行季度“技能大比武”，相互之間切磋和交流，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合服務(wù)水平，增強員工之間的技能交流，形成比、學(xué)、趕、幫的良好氛圍；利用每周班組例會，相互研討交流“我為員工/賓客做了什么，有何收獲和體會”，使員工之間取長補短，共同提高，同時，將一周內(nèi)發(fā)生在身邊的服務(wù)案例進行剖析，從廣大員工/賓客的角度審視我們的服務(wù)，以便找出服務(wù)中存在的問題根源，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定民心，以滿意服務(wù)贏得民心，提高賓館、食堂的服務(wù)滿意度。

4、加大人員思想引導(dǎo)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)

引導(dǎo)班組人員樹立“做好各項接待和為員工服務(wù)是我們的本分”及“生活服務(wù)無小事”的意識，使職工食堂真正成為“職工之家”，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投入到各項服務(wù)工作中去，從而達到凝心聚力，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的。

5、鞏固6S 推行成果，強化基礎(chǔ)管理

梳理以降低采購成本，節(jié)省支出，提高管理效率，提升員工滿意度為目的，制定食堂標(biāo)準菜譜，并定期進行菜譜調(diào)查，以員工為向?qū)?，通過調(diào)查、分析、反饋等方法，定期改進，加強菜肴質(zhì)量，降低食堂成本，穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量。

以上是我個人總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，不斷積累經(jīng)驗，與賓館、食堂全體員工團結(jié)一致、開拓進取，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

后勤管理述職報告 篇3

20xx年六月十三日 20xx年，是現(xiàn)場后勤食堂正式運行以來的第四個年頭，是對現(xiàn)場后勤食堂來說，尤為關(guān)鍵的一年。1月1日，南京集散中心正式接手郵件生產(chǎn)，原南京郵航轉(zhuǎn)運站100人整建制劃入南京集散中心，而隨著集散中心自身的不斷發(fā)展，現(xiàn)場后勤的壓力也隨之增加。但在集散中心領(lǐng)導(dǎo)的指示下，現(xiàn)場后勤工作依然有條不紊的進行，現(xiàn)將20xx年上半年現(xiàn)場后勤的工作總結(jié)如下：

一、 上半年主要工作及成效。

（一）、隨著郵航轉(zhuǎn)運站的加入，來我現(xiàn)場后勤就餐人數(shù)猛然上升，20xx年上半年來我現(xiàn)場后勤就餐總?cè)藬?shù)為26679 人/次，較20xx年上半年同比增長47%?，F(xiàn)場后勤采取按照時間段分批就餐方法，將我公司內(nèi)部員工就餐時間，各監(jiān)理單位就餐時間，生產(chǎn)運行部職工就餐時間按時間前后分開，

并且現(xiàn)場后勤所有餐廳都已全部使用，保障了各部門就餐人員的合理就餐。

（二）、年初，根據(jù)集散中心關(guān)于《安全隱患整改》的通知，對現(xiàn)場后勤食堂在食品安全、夜間安全、行車安全等諸多方面存在的安全隱患進行了整改，組織了相關(guān)人員學(xué)習(xí)消防器材的使用，嚴格遵守了日常器材的操作流程，增加了夜間巡視，加強了夜間值班力度，并積極配合安保部對現(xiàn)場后勤食堂進行了安全檢查等等。以上措施均收到了良好的效果，使員工認識到了安全生產(chǎn)的必要性，保障了現(xiàn)場后勤食堂各項工作的安全進行。

（三）、現(xiàn)場后勤食堂各項規(guī)章制度已日趨完善?，F(xiàn)場后勤食堂根據(jù)實際情況，對現(xiàn)場后勤制度原有制度進行了修改，并參照集散中心各項制度及要求，制定了符合現(xiàn)場后勤食堂實際情況的新制度。如《夜間值班人員管理制度》等。在2月份，現(xiàn)場后勤食堂參考施工單位，結(jié)合現(xiàn)場后勤食堂的規(guī)章制度，制定了詳盡的《現(xiàn)場后勤食堂應(yīng)急預(yù)案》，填補了現(xiàn)場后勤食堂在安全制度方面上的不足。

（四）、做好迎接上級領(lǐng)導(dǎo)視察，接待用餐等工作。在20xx年上半年，現(xiàn)場后勤食堂以積極的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情接待各級領(lǐng)導(dǎo)的視察，大小用餐共三十余次，迎來送往，圓滿的完成了現(xiàn)場后勤食堂的工作任務(wù)。

（五）、認真完成了節(jié)假日期間的各部門就餐任務(wù)。通過

合理的人員調(diào)配，做到節(jié)假日期間每日都有專人負責(zé)，無缺崗，無遲到，無早退。同時，現(xiàn)場后勤食堂以防火，防盜為重點，對節(jié)假日值班人員重點督促，完成了節(jié)假日期間人員和物資的安全保衛(wèi)。

（六）、落實各項會議指示。20xx年以來，集散中心大小會議無數(shù)，現(xiàn)場后勤食堂相關(guān)人員在參會時，仔細聽取領(lǐng)導(dǎo)會議指示，深入研究會議精神，會議后認真學(xué)習(xí)并傳達會議內(nèi)容，深入了解集散中心建設(shè)情況和相關(guān)知識，并積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)會議號召，落實各項工作內(nèi)容。

(七)、全面豐富了膳食品種。今年年初，現(xiàn)場后勤食堂就膳食品種進行了專項整頓，在原有菜色品種的情況下全面推陳出新。截止年中，食堂菜色品種已經(jīng)花樣繁多。如現(xiàn)場后勤食堂原有早餐品種，已由原來單一的饅頭、雞蛋變成如今包子、花卷等花樣豐富，營養(yǎng)更加均衡的早餐搭配。半年多以來，現(xiàn)場后勤食堂這一舉措，獲得了前來就餐員工的一致好評。

（八）、繼續(xù)做好駕押人員的服務(wù)工作。自20xx年8月16日駕押人員入住以來，現(xiàn)場后勤食堂員工以“細致入微”為宗旨，在吃、住、行各方面充分保證15個地市局駕押人員的服務(wù)工作，截止目前為止，現(xiàn)場后勤食堂沒有收到過任何一名駕押人員的投訴，現(xiàn)場后勤食堂的服務(wù)得到了入住駕押員的一致好評。

（九）、4月18日，現(xiàn)場后勤食堂在集散中心領(lǐng)導(dǎo)指示下，正式投入使用智能卡系統(tǒng)等相關(guān)設(shè)備，并開始實行刷卡就餐制度。截止6月14日，現(xiàn)場后勤食堂已經(jīng)累計辦理飯卡278張。沒有出現(xiàn)飯卡丟失情況。刷卡制度實行2個月以來，現(xiàn)場后勤食堂工作人員結(jié)合食堂大量實際情況，不斷就制度做出著調(diào)整，爭取早日做到制度的萬無一失。

二、 存在的主要問題

隨著工藝設(shè)備的安裝，未來到我現(xiàn)場后勤食堂就餐員工將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)增長，僅來我食堂就餐的監(jiān)理單位就已由20xx年上半年的4家增長至12家，各部門就餐總?cè)藬?shù)較20xx年上半年增長8500多人次。面對龐大的就餐人數(shù)，現(xiàn)場后勤食堂倍感壓力，人手不足的情況已經(jīng)凸顯。

三、 下半年工作安排：

（一）、認真總結(jié)上半年的工作，對管理制度的執(zhí)行和責(zé)任的落實狀況進行分析，找出存在的不足和隱患，制定下半年的管理措施和工作目標(biāo)，進一步推進安保管理工作。

（二）、做好夏季的防暑降溫工作，保證菜品的保鮮、保質(zhì)。結(jié)合夏季和雨季的特點，對員工進行安全教育，做好防雷，防漏電工作。

（三）、及時了解人員情況，做好就餐人員不斷增加的準備。

（四）、細致入微，繼續(xù)做好各市局駕押員的服務(wù)工作。

（五）、智能卡系統(tǒng)使用期間要及時發(fā)現(xiàn)就餐系統(tǒng)的不足，并根據(jù)實際情況，及時作出改正。

食堂工作正在日漸步入正常化、正規(guī)化，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務(wù)實、奉獻與合作的團隊，共同為我中心的建設(shè)和發(fā)展而做出奉獻。

現(xiàn)場后勤食堂

二〇一一年六月十三日

后勤管理述職報告 篇4

消防自動控制系統(tǒng)是消防安全技術(shù)防范的基本保證。XX，后勤部進一步加強消防系統(tǒng)的維修維護工作，要求系統(tǒng)問題維修不過夜，保證了消防系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。在具體工作中，后勤部強化以下三方面的工作：一是消防設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)的標(biāo)準化。針對各類消防設(shè)施設(shè)備，在年初確定保養(yǎng)標(biāo)準和保養(yǎng)檢測周期，同時加強問題的整改跟蹤和驗收檢查，確保所有設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài);二是對可移動消防設(shè)備進行特殊資產(chǎn)管理，保證“可使用、不遺失”的管理要求;三是完善報修流程，實行維護和監(jiān)督分開，促進整改跟蹤，長沈兩店截止日前先后發(fā)生20次消防報警故障，均在規(guī)定時間內(nèi)得到解決。

3、加強安全檢查，及時消除事故隱患。

后勤部每年要求組織4次專項安全隱患檢查，通過已完成的三次安全檢查，長沈兩店共發(fā)現(xiàn)安全隱患達460項，其中長春店311項，沈陽店149項，所有的問題均已在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢;在落實部門安全檢查的同時，日常的巡視檢查也是非常重要的工作內(nèi)容，后勤部XX年對安全檢查項目進行了分類，根據(jù)工作重點不同，實行日檢、周檢、月檢、隨機檢查等不同的檢查類別，使工作檢查的針對性更強;對于重點部位的消防安全工作，實行專人盯防，最大強度的避免了安全事故的發(fā)生。通過一年的努力，XX年全年長沈兩店均未發(fā)生火險事故，保證了商場的安全運行。

4、強化治安綜合治理，為營業(yè)創(chuàng)造有利的服務(wù)環(huán)境。

在重視消防安全管理的同時，后勤部也加強了公司內(nèi)部安全治理工作。XX年，在治安工作中，后勤部主要從以下三方面入手：一是加強與營業(yè)部門協(xié)調(diào)，打擊盜竊商品的行為及協(xié)助處理顧客糾紛，截止日前，長沈兩店共接警155次，直接抓獲到商場的各類犯罪嫌疑人20人次，受到顧客和供應(yīng)商的好評，全年保安部20人次受到集團的表彰獎勵。二是與收銀等部門協(xié)調(diào)，打擊“倒卡“行為，截止日前，后勤部采取直接盯防等方式確認并采取措施處理倒卡人員9人次，基本杜絕了倒卡人員在我商場內(nèi)公開從事倒卡活動。

四、重視員工持續(xù)培訓(xùn)工作，努力提高后勤員工的整體素質(zhì)，加強后勤員工隊伍建設(shè)。

針對后勤部員工結(jié)構(gòu)中基層服務(wù)人員偏多，整體文化素質(zhì)偏低的實際狀況，XX年，后勤部有針對性的開展員工培訓(xùn)工作，從提升員工崗位勝任能力入手，加強員工的服務(wù)意識，流程意識，團隊意識，形象意識，在整體打造適應(yīng)公司發(fā)展的后勤服務(wù)團隊。

1、加大崗位訓(xùn)練力度，尤其是各種緊急情況的處理的演練。

XX年，后勤部在每周兩次消防疏散演練的基礎(chǔ)上，將日常的員工崗位訓(xùn)練擴大到停電、停水、特殊天氣、跑水、設(shè)備停運、重大治安事件處理等多方面。每月都進行就循環(huán)演練。在演練過程中，強調(diào)各部門各崗位的相互協(xié)調(diào)配合。同時，通過每次演練調(diào)整工作標(biāo)準，及時發(fā)現(xiàn)問題，提升了員工處理緊急情況的能力;XX年后勤部長沈兩店先后進行各類緊急情況演練70余次，每次演練場形成演練報告，對演練實際情況進行分析，總結(jié)經(jīng)驗和不足，從而也提升了員工配合協(xié)調(diào)處理工作的能力。

2、強調(diào)服務(wù)標(biāo)準化，提高員工的現(xiàn)場服務(wù)能力。

在公司營業(yè)過程中，后勤員工不可避免地直接面對顧客，因此，后勤部在教育員工如何在工作過程中減少對顧客的干擾和影響外，更進一步重視如何能更好地為顧客顧客提供直接的服務(wù)。在XX年，后勤部組織了員工對所有商場品牌，業(yè)種位置進行培訓(xùn)，要求員工在需要時能迅速到達指定位置，同時，在顧客咨詢時能準確為顧客提供服務(wù)。通過培訓(xùn)，日前后勤員工中大部分能熟記品牌及業(yè)種位置，為處理工作及為顧客提供服務(wù)提供了便利的條件;在直接面對顧客的崗位，后勤部還強調(diào)服務(wù)的標(biāo)準化，避免不同人員服務(wù)出現(xiàn)差異，保持了服務(wù)的一致性。

3、強化員工的禮貌禮儀考核，提升員工對外形象。

后勤部從以下幾方面加強了后勤員工禮貌禮儀工作：一是從坐、立、行等基礎(chǔ)方面規(guī)范員工行為，檢查督促員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣;二是從著裝儀表上加強日常檢查監(jiān)督，強調(diào)崗前正容。工人在完成工作任務(wù)后迅速更換臟的工裝，確保在新工作任務(wù)時干凈著裝;三是加強特殊員工的日常崗位訓(xùn)練，保安部每天早上長期堅持進行員工隊列訓(xùn)練，使保安員形成了較好的行為習(xí)慣。

4、細化工作標(biāo)準，推行員工崗位工作量化考核工作。

為了使員工進一步對自己的工作職責(zé)更加清晰。后勤部在準確規(guī)定各崗位工作職責(zé)的基礎(chǔ)，對崗位實際工作內(nèi)容進一步細化，確定工作每個環(huán)節(jié)和內(nèi)容的細化工作標(biāo)準，形成崗位工作量化考核表。日前，后勤部從經(jīng)理到一般員工均完成了崗位工作量化考核表的制定，使員工工作考核有據(jù)可依，基本達到“細化、量化、清晰化“的管理目標(biāo)。

五、做好內(nèi)部服務(wù)，履行后勤保障職能，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

后勤部在做好營業(yè)運行服務(wù)的同時，按照集團提倡員工員工之間及部門之間服務(wù)的理念，努力做好對內(nèi)的服務(wù)，積極發(fā)揮后勤保障功能，為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

1、把好員工餐廳質(zhì)量關(guān)，提高員工滿意度。

辦好餐廳一直是后勤工作中的難點之一，如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部反復(fù)研究的課題。XX年，員工餐廳進一步在菜品花樣上下功夫，每天菜品增加到6個，員工基本可實行自助就餐，自由加餐，確保員工可選擇到相對喜歡的菜肴;同時，XX年，員工餐廳還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息，根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品出品，盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味;為滿足員工就餐多樣化的需求，餐廳在XX年還推出面條、蓋澆飯，及商務(wù)套餐等品種;也受到員工的歡迎。同時，也為今后餐廳經(jīng)營管理方式的調(diào)整提供經(jīng)驗。

2、加強更衣室的管理，為員工提供安全干凈的活動空間。

更衣室每天都有幾千人上下班在此更衣，安全、衛(wèi)生問題是更衣室管理面臨的難題，以前也不時出現(xiàn)物品失竊的事件。為此，XX年后勤部門組織開會研究更衣室管理問題，對更衣室管理工作提出新的標(biāo)準：一是理順更衣室進出的流程，加強安全管理;二是實行更衣室集中時段開放制，既方便員工又便于管理;三是加強對臨時進出更衣室員工的服務(wù)，通過以上措施，使更衣室的安全問題得到了控制，XX年基本未發(fā)生更衣安全事故。在更衣室衛(wèi)生方面，后勤部做到及時打掃，每天檢查，保證更衣室始終保持衛(wèi)生干凈的狀態(tài)。

3、主動為營業(yè)部門服務(wù)，滿足員工的服務(wù)要求。

為保證員工良好的工作環(huán)境，后勤部定期安排人員對員工工作場所進行不定期巡視，及時了解員工工作環(huán)境設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)的情況，在供暖、供水等特殊時期后勤部安排專人到工作場所檢查，及時進行調(diào)節(jié)和處理。在其他部門有后勤服務(wù)需求的情況下，后勤部積極安排好工作，第一時間解決問題;同時，后勤部各層面人員通過各種渠道，主要向營業(yè)部門征求服務(wù)需求，主動做好服務(wù)工作，有力地幫助其他部門解決了工作之憂。

六、加強資產(chǎn)采購管理工作，樹立成本控制觀念，節(jié)能降耗工作再上升臺階。

后勤部是公司運行費用使用最大的部門，加強費用控制，履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點之一，XX年，后勤部重點在以下幾方面做好費用控制，降低成本的工作。

1、做好閑置資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)利用率。

經(jīng)過多年的經(jīng)營，后勤庫房積累了一定數(shù)量的閑置資產(chǎn)。為了更好地做好資產(chǎn)管理工作，XX年，后勤部組織了閑置資產(chǎn)大盤點工作，對閑置資產(chǎn)重新進行了分類、評估，并對部分資產(chǎn)進行維修維護;同時，對部分可利用資產(chǎn)進行了重點登記，以方便資產(chǎn)的調(diào)撥。在采購需求執(zhí)行前，實行資產(chǎn)管理員審核先行審核制度，確認是否有可替代閑置資產(chǎn)后再確定是否執(zhí)行采購，最大限度利用閑置資產(chǎn)。如今年對超市提報采購消磁板的過程中，后勤部從閑置資產(chǎn)中調(diào)撥出來進行改造維修，滿足了超市的需求，節(jié)約采購資金4萬余元。今年以來，后勤部協(xié)調(diào)部門之間調(diào)撥資產(chǎn)100多次，長沈兩店資產(chǎn)調(diào)撥12次，長沈哈之間調(diào)撥資產(chǎn)達30余次，提高了資產(chǎn)的利用率。

2、嚴格執(zhí)行采購程序，加強采購管理監(jiān)督。

在采購控制管理方面，后勤部始終堅持常用物資的采購?fù)ㄟ^招標(biāo)確定供應(yīng)商的制度。年初，組織了后勤、財務(wù)、總辦等部門召開采購招標(biāo)評定會，現(xiàn)場確定合作供應(yīng)商;其次加強采購價格的監(jiān)督，對于市場價格波動大的產(chǎn)品實行定期走訪市場，隨機抽查供應(yīng)商報價等辦法，確保采購價格的合理性;同時，對于市場價格周期波動加大的采購采購審核過程中要求提供比較供應(yīng)商，以保證以就低價格采購，加強監(jiān)督。

3、加強能源運行控制，節(jié)能降耗效果顯著。

節(jié)能降耗工作是后勤部非常關(guān)注的重點工作之一，XX年后勤部更是把節(jié)能降耗工作考核的指標(biāo)之一，要求各部門制定節(jié)能降耗的具體措施和計劃。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施：一是對所有能源消耗設(shè)備設(shè)施進行普查，重新確定運行時間周期及頻率;二是對能源使用消耗的場所加強能源消耗控制，如辦公室、值班室、庫房等實行巡視管理，督促各部門在管理好能源消耗設(shè)備，避免不必要的能源消耗;三是提高全員的節(jié)約意識，及時發(fā)現(xiàn)和制止能源浪費的問題，通過以下措施的實施，XX年，節(jié)能降耗工作取得較好的效果，截止日前沈陽店電費與計劃相比節(jié)約133.7萬元，長春店節(jié)約電費達86.6萬元。

4、加強費用使用分析，及時調(diào)整費用控制辦法。

后勤部每月對主要費用支出項目均進行費用分析，包括：餐廳費用使用分析，電費、水費、燃氣費等費用支出分析。對計劃執(zhí)行情況及兩店運行費用情況進行綜合對比，分析差異與變化原因，提出下階段應(yīng)采取的費用控制措施和辦法，通過逐月的費用分析報告，確保部領(lǐng)導(dǎo)及時掌握費用的使用情況及效果，及時采取調(diào)整措施，使費用使用能始終控制在合理和預(yù)期的范圍內(nèi)。

七、總結(jié)項目籌建經(jīng)驗，組織人力資源，積極籌備哈爾濱新項目。

XX年，哈爾濱項目進入了籌備的關(guān)鍵時期，針對項目工程全面啟動的實際情況，后勤部挑選人員組成前期籌備組進駐哈爾濱，使后勤管理工作在工程建設(shè)期間提前介入，為后續(xù)物業(yè)管理打下良好的基礎(chǔ)。

1、總結(jié)沈陽籌建的經(jīng)驗教訓(xùn)，規(guī)避籌建過程中的管理問題。

為避免籌備過程中出現(xiàn)的問題，后勤籌備組首先了解了沈陽店籌建期間在各個時間和環(huán)節(jié)工作出現(xiàn)了哪些非預(yù)期的情況和管理問題，結(jié)合哈爾濱的實際情況逐項分析，采取相應(yīng)措施以避免問題在哈爾濱項目上重復(fù)發(fā)生;其次，安排工程籌建主要跟進人員加強與長沈兩門店的溝通，了解長沈兩店后勤管理的運行狀況，吸取好的經(jīng)驗，想辦法在現(xiàn)階段解決問題和不足。

2、搭建人員架構(gòu)，充分跟進現(xiàn)場。

后勤管理述職報告 篇5

學(xué)校后勤管理工作是學(xué)校工作的重要組成部分，后勤工作的好壞，直接影響著。學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進行，學(xué)校后勤工作是學(xué)校整體工作的一部分，它從一個側(cè)面擔(dān)負著全面貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展各類建設(shè)人才的重要任務(wù)。來建設(shè)和創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境，不斷改善辦學(xué)條件，充實教學(xué)設(shè)備，抓好師生生活，為完成學(xué)校的教育任務(wù)和培養(yǎng)目標(biāo)，做出自己的貢獻。使教育改革的步伐不斷加快，而后勤工作的社會化、服務(wù)化的改革則是學(xué)校教育改革的重要組成部分。學(xué)校是培養(yǎng)人、教育人的地方，多出人才，出好人才，是教育改革的根本目的。因此，學(xué)校的后勤工作必須圍繞這個目的，做好各項工作，為教育改革服務(wù)。多年的后勤工作的實踐，可以給我們以這樣的啟示：后勤工作有事務(wù)性、服務(wù)性的一面，同時又有其思想性、教育性的一面。應(yīng)該說學(xué)校后勤工作的好壞，直接關(guān)系到學(xué)校能否保持正常的教育秩序，能否提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校的中心工作是教學(xué)工作。為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)，是學(xué)校后勤工作的基本原則。要保證學(xué)校教學(xué)工作的順利進行，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，需要各方面、特別是學(xué)校內(nèi)部的各項工作的支持與合作，后勤人員要以主人翁的精神，深入實際，主動服務(wù)，決不能等待配合，等待服務(wù)，要主動為教學(xué)一線的正常工作，保證教學(xué)計劃的完成，提供有效的必要的物質(zhì)條件。要關(guān)心師生生活，做好為師生生活服務(wù)的工作，盡量減少師生的后顧之憂，使他們能夠集中精力搞好教學(xué)，因此說，為師生生活服務(wù)，也就是為教學(xué)服務(wù)。下面我就結(jié)合我校的一些實際情況談點粗淺的看法。

首先，是學(xué)校后勤管理人員的配備。

在我們這樣規(guī)模的農(nóng)村小學(xué)，學(xué)校后勤管理工作是沒有專門的管理人員，又加上學(xué)校的后勤管理工作任務(wù)重，因此，我校的后勤管理人員是兼職的，困難多、任務(wù)重。如我們學(xué)校的食堂管理工作，雖然沒有學(xué)生寄宿，午餐只有幾位老師在校就餐。但是負責(zé)食堂的工作也是很繁重的，每天除了完成學(xué)校正常的教育教學(xué)工作外，還要負責(zé)早上到市場買菜、回來后還要利用課余時間洗菜做飯，更要考慮到每天老師愛吃什么食譜。雖然這項工作比較麻煩，但是我們憑著一顆高度負責(zé)的心，認真負責(zé)，愛校如家，辦事熱心、細心、耐心。幾年來學(xué)校，食堂都辦得有聲有色，老師們都覺得非常滿意。又如在圖書出借方面，我們學(xué)校始終堅持以學(xué)生利益為第一的原則，我校指派專門的老師負責(zé)，各班主任配合，堅持每天按規(guī)定時間向?qū)W生開放，并且辦理借閱手續(xù)。讓學(xué)生每天都有書看，在掌握基礎(chǔ)知識的同時，又閱讀課外書。這樣來擴大學(xué)生的知識面。讓他掌握一些在課堂上無法學(xué)到的知識。而且對學(xué)生進行愛護圖書的教育，保持書報的整潔、整齊。

第二，學(xué)校的經(jīng)費管理。

沒有一定的教育經(jīng)費，確實難于辦好后勤，這是起碼的常識。但是在提高教育經(jīng)費的使用效能方面，卻有高低之分，大有潛力可挖。為什么有的學(xué)校少花錢可以多辦事，辦好事，有的學(xué)校卻花大錢辦小事．甚至辦不成事？這里關(guān)鍵就在于后勤管理人員是否合理地、科學(xué)地安排和使用了有限的教育經(jīng)費。正是從這個意義上講，我們應(yīng)該承認管好經(jīng)費，用好經(jīng)費是檢驗學(xué)校后勤工作好壞的標(biāo)準之一，也是衡量學(xué)校后勤人員素質(zhì)高低的一個標(biāo)準。特別是在實行“一費制”后的今天，怎樣用好每分錢，辦好每件事，對后勤工作人員提出了更高的要求。我們應(yīng)該在有限的經(jīng)費里來保證學(xué)校的教育教學(xué)工作的順利進行。同時我們還經(jīng)常利用節(jié)假日時間到有關(guān)教育部門或者村委會談?wù)勎覀儗W(xué)校的一些做法，從村里面那里爭取一些經(jīng)費來改善學(xué)校的辦學(xué)條件。既要保持有多少錢辦多少事，又要充分發(fā)揮主觀能動性，力求少花錢多辦事。我們學(xué)校一貫每張發(fā)票都有主管簽名、有經(jīng)手、有驗收。建立健全財務(wù)管理制度，經(jīng)費審批制度，報銷驗收制度，檢查監(jiān)督和民主理財制度，堅持“一支筆”批錢原則；保證?？顚Ｓ?，接受上級有關(guān)部門的檢查及老師監(jiān)督。

第三，對校產(chǎn)的管理。

學(xué)校后勤管理不但要重視開源，而且更應(yīng)當(dāng)注意節(jié)流，勤儉辦學(xué)是學(xué)校后勤工作的基本方針。在目前財政尚不充裕、教育經(jīng)費不足的情況下，固然要重視能力投資，根據(jù)需要與可能，千方百計有計劃地安排教育經(jīng)費。不過對于學(xué)校自身來說，與其努力向上級爭取更多的教育經(jīng)費，倒不如致力于提高已有經(jīng)費的使用效益。這就要求一方面計劃用錢，真正把錢用在刀刃上，另一方面必須重視節(jié)約物力，做好校產(chǎn)的保管．維修工作，大力提高校產(chǎn)的使用率，延長校產(chǎn)的使用年限，加速校產(chǎn)使用的周轉(zhuǎn)率。管好校產(chǎn)必須建立和健全各種財產(chǎn)管理的責(zé)任制。所有校產(chǎn)都要建立賬卡或登記簿，分門別類登記造冊，我們學(xué)校每樣財產(chǎn)都有財產(chǎn)登記清單，并且設(shè)有資產(chǎn)登記卡，標(biāo)明每樣財產(chǎn)的購買時間以及金額，做到手續(xù)完備，帳目清楚，帳物相符，杜絕流失和浪費現(xiàn)象的發(fā)生。在校產(chǎn)的修繕方面，我們盡量做到少花錢并且又能保證修理后能夠正常的使用，同時學(xué)校后勤管理人員經(jīng)常利用早讀課、班會課等其他課余時間來加強對學(xué)生愛護公共財物的思想教育。把愛護公物納入教育的內(nèi)容，形成以愛護公物為榮的好風(fēng)尚。引導(dǎo)師生，愛惜公物，修舊利廢，自力更生，自己動手，注意節(jié)約，自覺地做校產(chǎn)管理的主人，努力延長各種教學(xué)設(shè)備的壽命，大力提高各種教學(xué)設(shè)備的使用率。

總之，對于學(xué)校的后勤管理工作，只要堅持選“好”人，用“好”錢，管“好”物，就一定能做好學(xué)校后勤工作，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

后勤管理述職報告 篇6

后勤保障是醫(yī)院工作的一個重要環(huán)節(jié)，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入，市場經(jīng)濟體制的不斷完善，后勤工作的改革也勢在必行。只有以人為本，立足本職、改變觀念，變“醫(yī)院要我服務(wù)”為“我要為醫(yī)院服務(wù)”，培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識，增強創(chuàng)新思維，做出工作前瞻性計劃，才能全面提高后勤服務(wù)水平，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。

本年度，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，作為后勤總務(wù)科的負責(zé)人，我組織本科人員進行了多次有計劃的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身思想認識和服務(wù)技能，認真完成院部下達的各項工作任務(wù)，熱情服務(wù)于全院各個部門，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則，營建寧靜和諧的工作氛圍，取得了較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：

第一，認真組織后勤施工，修繕改造硬件設(shè)施，美化環(huán)境，塑造醫(yī)院良好形象。完成了婦科、門診、內(nèi)二科、血透室改造與搬遷工作，在內(nèi)科樓與外科樓間建設(shè)了連廊，內(nèi)科樓廣場地面重新硬化xxx多平米。內(nèi)科樓外墻東西兩側(cè)粘貼了聚苯，粉刷了內(nèi)科樓、原外科樓、新外科樓一樓二樓以及傳染科一樓墻面，裝修了五樓會議室，為新外。

科樓更換套裝門xx套，換白鋼門x扇，為各樓安裝了紗窗，為血透室安裝了儲水灌，為后勤庫房更換了彩鋼瓦房蓋。建設(shè)了院內(nèi)患者休閑廣場。精心展開綠化工程，大力美化醫(yī)院環(huán)境：修剪榆樹墻幾百米，新建三個花壇，院內(nèi)方磚縫噴灑除草劑二次，樹木防蟲噴藥二次。

第二，保證各專業(yè)工種人員恪盡職守，及時完成維修任務(wù)。院內(nèi)場地之大，科室之多，使得維修任務(wù)繁雜而沉重，但是我科職工任勞任怨，盡職盡責(zé)，即使加班加點也隨叫隨到，保證了水、電的及時供應(yīng)和相關(guān)設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。

電工對新舊外科樓、內(nèi)科樓、機關(guān)樓、三門診、藥械樓、提升機、配電盤插座等進行了維修和更換。尤其對三門診漏電線路整改多次，對內(nèi)一科線路老化進行了重新排線。

木工更換了門窗拉手、玻璃、各室病房的門鎖和柜鎖，維修了辦公桌椅和衣柜，在CT室墻壁增加鉛板，改造了內(nèi)科樓、新外科樓的衛(wèi)生間，對各科室門窗做了冬季防寒工作。

水暖工做了大量工作，及時維修氧氣管道，疏通下水管路，更換電水壺，為后勤樓地溝和下水道改換了管道，為放射科更換了暖氣。

洗衣房及時完成各科室床單被褥清洗及熨燙工作，縫紉工負責(zé)修補并自行加工制作各種手術(shù)用方巾、孔巾等。

車輛自檢自查，保養(yǎng)維修認真細致，保證醫(yī)療用車，完成運輸任務(wù)，保證了安全駕駛無事故。

后勤管理述職報告 篇7

醫(yī)院后勤管理年度總結(jié)

隨著醫(yī)療服務(wù)需求的日益增長，醫(yī)院面臨的壓力也越來越大。而醫(yī)院后勤管理作為醫(yī)療服務(wù)的重要保障，其工作質(zhì)量的提高直接關(guān)系到醫(yī)院服務(wù)水平和患者滿意度。

在過去的一年中，本院后勤管理取得了明顯的進步和成效，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、環(huán)境衛(wèi)生保潔工作穩(wěn)步提升

環(huán)境衛(wèi)生是醫(yī)院服務(wù)的第一印象，也是直接涉及患者健康安全的重要內(nèi)容。通過不斷強化對環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的督促和監(jiān)管，本院在年度環(huán)境評估中取得了優(yōu)秀的成績，贏得了廣大患者的贊譽和信任。

二、后勤設(shè)施和設(shè)備管理逐步完善

醫(yī)院設(shè)施和設(shè)備的質(zhì)量和維護水平直接影響醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效果。本院對后勤設(shè)施和設(shè)備管理重視程度不斷提高，設(shè)備的維修和更新得到了及時保障，技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量也在逐步提高，為患者提供了更為舒適和安全的就診環(huán)境。

三、服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量培訓(xùn)力度加大

醫(yī)院后勤工作是一項服務(wù)性的工作，服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量的提高是醫(yī)院后勤工作的核心之一。本院認真開展了后勤服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量培訓(xùn)，全面提高后勤服務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識，取得了顯著效果和成果。

四、協(xié)調(diào)溝通機制不斷完善

醫(yī)院內(nèi)部各個科室之間的協(xié)調(diào)和溝通是醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)，也是醫(yī)院后勤工作的重要內(nèi)容。本院通過加強內(nèi)部溝通和建立有效的協(xié)調(diào)機制，提高了后勤服務(wù)的效率和質(zhì)量，各科室間的合作和配合更加默契和協(xié)調(diào)。

五、信息化技術(shù)應(yīng)用不斷推進

信息技術(shù)是現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)不可或缺的一項技術(shù)手段，也為醫(yī)院后勤工作提供了新的契機和發(fā)展機會。本院在信息技術(shù)的應(yīng)用方面不斷推進，建立了后勤管理信息化平臺，實現(xiàn)了醫(yī)療服務(wù)的信息化管理，提高了服務(wù)效率和質(zhì)量。

六、安全防范工作取得初步成果

安全防范工作是醫(yī)院后勤管理工作的重中之重。本院始終把安全防范工作擺在重要位置，加強了安全管理和防范措施，做好了各種安全演練和應(yīng)急預(yù)案，挽救了一系列潛在風(fēng)險，初步保障了醫(yī)療服務(wù)的安全和穩(wěn)定運行。

總體而言，在過去的一年中，本院后勤管理工作中取得了明顯的進步和成效，為醫(yī)院服務(wù)的提高和患者滿意度的提升做出了重要貢獻。但同時也需要看到，后勤管理工作中仍存在一些不足和問題，需要不斷完善和改進，持續(xù)提升工作質(zhì)量和水平。相信在全院努力和共同合作下，本院后勤管理工作將繼續(xù)向更高層次和更深度的方向不斷發(fā)展和創(chuàng)新。

后勤管理述職報告 篇8

20xx年過去了，我們又迎來新的一年.

回顧一年來，我部門在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在本部門干部、職工的共同努力下，通過其它部門的共同協(xié)作，我們在工作上取得了一定的成績，在狠抓內(nèi)部管理工作上，增收節(jié)支、降本壓費方法有效，措施得力，成績顯著。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、加強學(xué)

習(xí)，不斷提高職工的思想覺悟

我部門認真執(zhí)行分公司的各項規(guī)章制度，每月堅持召開一次職工會議，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。貫徹落實上級的指示精神，加強對職工安全意識的教育，使職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。

2、加強安全教育，做好車輛管理工作

我部門現(xiàn)有小車六部，主要是保障公司領(lǐng)導(dǎo)的日常用車，同時協(xié)調(diào)好各部門的工作用車。一年來，車輛運轉(zhuǎn)正常，沒有發(fā)生任何大的事故，順利地完成上級交給的任務(wù)。這些成績的取得，一是部門領(lǐng)導(dǎo)定期加強對司機進行安全教育，增強司機的安全意識，克服安全管理中思想麻痹、得過且過的現(xiàn)象。二是司機認真遵守有關(guān)行車規(guī)章制度，做到疲勞不駕車，酒后不駕車，對車輛勤檢查，勤保養(yǎng)，勤維護。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到車輛不帶病上路，司機不帶情緒開車，確保安全行車。

3、做好職工的房改工作

職工的房改工作是一項長期而復(fù)雜的工作，它關(guān)系到每個職工的切身利益。我公司房改工作已進行了二年多，今年房改工作的主要任務(wù)是搞好職工的住房補貼工作.住房補貼是房改工作中一個重要組成部分，工作的好壞直接影響到職工的積極性。為了把住房補貼資金要回來，我們想方設(shè)法與有關(guān)部門取得聯(lián)系，做了大量細致的工作，加班加點申報、填制、核實了幾千份表格，20xx年6月份終于申請要回住房補貼資金80萬。

4、狠抓內(nèi)部管理，做好降本壓費工作

為了貫徹落實降本壓費會議精神，作為公司的后勤管理部門，在實際工作中應(yīng)切實做好這項工作，做到細打細算，勤儉節(jié)約。雖然今年公司的經(jīng)濟效益較好，但為了增收節(jié)支，降本增效，我部門對勞動用品的購進和發(fā)放嚴格控制在標(biāo)準之內(nèi)。為了節(jié)約開支，我們在采購物品時，盡量選用性價比高的物品。例如，20xx年7月公司招待所購置一批空調(diào)、彩電，在保證質(zhì)量的前提下，我們選用同檔次低價位的1.5匹空調(diào)，1768元/每臺，比同檔次的低500-1000元，光這一筆開支就為公司節(jié)約費用一萬多元。今年我們重新裝修招待所，改善住宿環(huán)境，使前來住宿的各縣公司人員打消了到外面住賓館、飯店的念頭，為公司減少一筆費用支出。

我公司職工飯?zhí)米?月13日開張后，經(jīng)過一段時間的摸索，現(xiàn)在運轉(zhuǎn)基本正常，達到了預(yù)期的目的。既減少了業(yè)務(wù)招待費的開支，又方便了干部職工用餐。從幾個月的運轉(zhuǎn)情況來看，平均每月可節(jié)約費用開支4800元。全年共計節(jié)約費用開支約57600元。職工飯?zhí)玫拈_張，也給職工的用餐帶來了方便和實惠。

各部門電話費一直采取托收收費，如果控制不好，很容易造成話費超支.我公司的辦公電話費每月開支12000元，話費嚴重超支。個別部門對話費控制得不嚴，致使有的人上班打電話聊天、打信息臺、打國際長話，對于這種浪費現(xiàn)象，我們發(fā)現(xiàn)后及時制止，并取消其話機相應(yīng)功能，責(zé)令其所在部門扣回超支話費。今年年初，電信公司一下屬公司到我公司聯(lián)系業(yè)務(wù)，建議我公司加裝內(nèi)部電話，以減少話費開支，當(dāng)時考慮到要投入2萬多元，也就沒有加裝內(nèi)部電話。6月初，電信行業(yè)競爭激烈，我部門積極與電信公司取得聯(lián)系，向?qū)Ψ奖砻?，作為電信公司的大客戶，多年來我們一直支持電信事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在我們企業(yè)有困難，要求對方在話費上給予我們更優(yōu)惠的條件，真誠的請求感動了對方。7月份電信公司同意在我公司組建了固定電話虛擬網(wǎng)，網(wǎng)內(nèi)話機免費通話，全公司200百多戶職工報名加入虛擬網(wǎng)，虛擬網(wǎng)的開通，使我公司的辦公電話費每月減少開支1000多元，全年共計節(jié)約費用開支12000元，職工也得到了實惠，確確實實為企業(yè)和職工辦了件好事。

4、加強物業(yè)管理，創(chuàng)建文明小區(qū)

職工的住房實行房改后，加強對小區(qū)的物業(yè)管理尤為重要，我部們每月對職工的生活用電用水進行一次抄表，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對個別違章用電用水的職工，能及時進行批評教育。

搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好職工精神的文明建設(shè)，積極配合市政府開展的“南珠杯”城市愛國衛(wèi)生活動，做好新、舊生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動，提倡講衛(wèi)生、愛健康，樹立良好的社會風(fēng)氣。

總結(jié)一年來的工作情況，成績是肯定的。但還存在不足之外。一是還不夠深入基層、深入群眾，對在實際工作中遇到的問題，沒有及時拿出有效的措施和方法。二是服務(wù)意識不強。這些都能有待今后工作中不斷改進。

明年的工作思路：

1、繼續(xù)做好職工的房改工作，下一步房改工作的主要任務(wù)是職工住房補貼公積金文章標(biāo)題：20xx年公司后勤管理工作總結(jié)

20xx年過去了，我們又迎來新的一年.

回顧一年來，我部門在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在本部門干部、職工的共同努力下，通過其它部門的共同協(xié)作，我們在工作上取得了一定的成績，在狠抓內(nèi)部管理工作上，增收節(jié)支、降本壓費方法有效，措施得力，成績顯著。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高職工的思想覺悟

我部門認真執(zhí)行分公司的各項規(guī)章制度，每月堅持召開一次職工會議，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。貫徹落實上級的指示精神，加強對職工安全意識的教育，使職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。

2、加強安全教育，做好車輛管理工作

我部門現(xiàn)有小車六部，主要是保障公司領(lǐng)導(dǎo)的日常用車，同時協(xié)調(diào)好各部門的工作用車。一年來，車輛運轉(zhuǎn)正常，沒有發(fā)生任何大的事故，順利地完成上級交給的任務(wù)。這些成績的取得，一是部門領(lǐng)導(dǎo)定期加強對司機進行安全教育，增強司機的安全意識，克服安全管理中思想麻痹、得過且過的現(xiàn)象。二是司機認真遵守有關(guān)行車規(guī)章制度，做到疲勞不駕車，酒后不駕車，對車輛勤檢查，勤保養(yǎng)，勤維護。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到車輛不帶病上路，司機不帶情緒開車，確保安全行車。

3、做好職工的房改工作

職工的房改工作是一項長期而復(fù)雜的工作，它關(guān)系到每個職工的切身利益。我公司房改工作已進行了二年多，今年房改工作的主要任務(wù)是搞好職工的住房補貼工作.住房補貼是房改工作中一個重要組成部分，工作的好壞直接影響到職工的積極性。為了把住房補貼資金要回來，我們想方設(shè)法與有關(guān)部門取得聯(lián)系，做了大量細致的工作，加班加點申報、填制、核實了幾千份表格，20xx年6月份終于申請要回住房補貼資金80萬。

4、狠抓內(nèi)部管理，做好降本壓費工作

為了貫徹落實降本壓費會議精神，作為公司的后勤管理部門，在實際工作中應(yīng)切實做好這項工作，做到細打細算，勤儉節(jié)約。雖然今年公司的經(jīng)濟效益較好，但為了增收節(jié)支，降本增效，我部門對勞動用品的購進和發(fā)放嚴格控制在標(biāo)準之內(nèi)。為了節(jié)約開支，我們在采購物品時，盡量選用性價比高的物品。例如，20xx年7月公司招待所購置一批空調(diào)、彩電，在保證質(zhì)量的前提下，我們選用同檔次低價位的1.5匹空調(diào)，1768元/每臺，比同檔次的低500-1000元，光這一筆開支就為公司節(jié)約費用一萬多元。今年我們重新裝修招待所，改善住宿環(huán)境，使前來住宿的各縣公司人員打消了到外面住賓館、飯店的念頭，為公司減少一筆費用支出。

我公司職工飯?zhí)米?月13日開張后，經(jīng)過一段時間的摸索，現(xiàn)在運轉(zhuǎn)基本正常，達到了預(yù)期的目的。既減少了業(yè)務(wù)招待費的開支，又方便了干部職工用餐。從幾個月的運轉(zhuǎn)情況來看，平均每月可節(jié)約費用開支4800元。全年共計節(jié)約費用開支約57600元。職工飯?zhí)玫拈_張，也給職工的用餐帶來了方便和實惠。

各部門電話費一直采取托收收費，如果控制不好，很容易造成話費超支.我公司的辦公電話費每月開支12000元，話費嚴重超支。個別部門對話費控制得不嚴，致使有的人上班打電話聊天、打信息臺、打國際長話，對于這種浪費現(xiàn)象，我們發(fā)現(xiàn)后及時制止，并取消其話機相應(yīng)功能，責(zé)令其所在部門扣回超支話費。今年年初，電信公司一下屬公司到我公司聯(lián)系業(yè)務(wù)，建議我公司加裝內(nèi)部電話，以減少話費開支，當(dāng)時考慮到要投入2萬多元，也就沒有加裝內(nèi)部電話。6月初，電信行業(yè)競爭激烈，我部門積極與電信公司取得聯(lián)系，向?qū)Ψ奖砻?，作為電信公司的大客戶，多年來我們一直支持電信事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在我們企業(yè)有困難，要求對方在話費上給予我們更優(yōu)惠的條件，真誠的請求感動了對方。7月份電信公司同意在我公司組建了固定電話虛擬網(wǎng)，網(wǎng)內(nèi)話機免費通話，全公司200百多戶職工報名加入虛擬網(wǎng)，虛擬網(wǎng)的開通，使我公司的辦公電話費每月減少開支1000多元，全年共計節(jié)約費用開支12000元，職工也得到了實惠，確確實實為企業(yè)和職工辦了件好事。

4、加強物業(yè)管理，創(chuàng)建文明小區(qū)

職工的住房實行房改后，加強對小區(qū)的物業(yè)管理尤為重要，我部們每月對職工的生活用電用水進行一次抄表，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對個別違章用電用水的職工，能及時進行批評教育。

搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好職工精神的文明建設(shè)，積極配合市政府開展的“南珠杯”城市愛國衛(wèi)生活動，做好新、舊生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動，提倡講衛(wèi)生、愛健康，樹立良好的社會風(fēng)氣。

總結(jié)一年來的工作情況，成績是肯定的。但還存在不足之外。一是還不夠深入基層、深入群眾，對在實際工作中遇到的問題，沒有及時拿出有效的措施和方法。二是服務(wù)意識不強。這些都能有待今后工作中不斷改進。

明年的工作思路：

1、繼續(xù)做好職工的房改工作，下一步房改工作的主要任務(wù)是職工住房補貼公積金的管理。房改后對職工住房的管理要實行制度化、規(guī)范化。

2、加強車輛的安全管理，確保行車安全。

3、繼續(xù)搞好內(nèi)部管理工作，使管理工作上一個新臺階。

后勤管理述職報告 篇9

一年來，在市委、市政府的政府領(lǐng)導(dǎo)下，在教育班子及全體成員的幫助下，我緊緊圍繞教育局行政辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、加強思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)

高舉鄧小平理論偉大旗幟，提高“三個代表”重要思想的認識，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，用創(chuàng)造和諧社會的理念去考慮問題。整理各類學(xué)習(xí)筆記1萬余字，讀書心德五篇，使自己的思想覺悟和理論水平得到了顯著提高。

二、高質(zhì)量完成了本職工作

重點來電件件落實，綜合協(xié)調(diào)工作中，盡職盡責(zé)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，細心安排，各項工作都圓滿完成；會務(wù)、接待、車輛管理、衛(wèi)生安全等服務(wù)工作的水平有了進一步提高，接待基層反映問題三十多起，妥善處理了許多矛盾，不能及時解決的問題分別做了工作解釋和移交。高水平、高質(zhì)量安排接待了上級的教育督導(dǎo)工作。

在車輛管理方面，高標(biāo)準，高要求，司機的服務(wù)意識有了較大提高，全部車輛共行駛近40萬公里，無交通事故發(fā)生，保證了局里各項工作的順利開展。在衛(wèi)生安全等工作中也緊緊圍繞抓落實，不懈怠，確實做到了服務(wù)第一。在印信管理方面。實行了等級審批制度，確認領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后可辦理手續(xù)。從而嚴肅印信管理，完善印信制度，樹立了教育良好形象。

三、存在的不足

在過去的一年里，工作中雖然取得了一定的成績，但也存著不足和缺點。

一是具體工作中調(diào)研機會很少，對基層工作情況了解的不夠深刻；

二是政治理論和業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)抓的不夠；

三是考慮問題不夠具體，不夠全面。在今后工作中要逐步糾正不足，使自己的思想覺悟，工作方法有較大改進。

后勤管理述職報告 篇10

今年即將結(jié)束，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，過去的一年在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事們的支持幫助下，賓館、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務(wù)的宗旨，堅持以提升后勤服務(wù)質(zhì)量為重點，提高廣大員工滿意度為目標(biāo)，以熱情、積極的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項工作任務(wù)，共同提高了賓館、食堂的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。為了總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，更好完成明年的工作任務(wù)，現(xiàn)將今年的今年工作總結(jié)如下：

1.加強基礎(chǔ)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，確保各項工作有效運轉(zhuǎn)。

1）、通過會議形式實現(xiàn)賓館、食堂管理上的及時性、針對性、公開性；通過每天早會，有序安排工作，分析研討工作中存在的問題，及時傳達公司的方針政策，提高工作效率，有效加強員工間的溝通交流；通過每周班組例會，做到工作目標(biāo)清晰、責(zé)任明確，使各項工作有計劃、有落實的開展，強化各崗位間的工作銜接、協(xié)作，有效提高員工的主人翁意識、集體意識，增強班組的凝聚力。

2）、制定各崗位周計劃衛(wèi)生，分解各崗位衛(wèi)生區(qū)域，提高衛(wèi)生清潔質(zhì)量及效率，并且通過每周一次大掃除，有效鞏固衛(wèi)生清潔質(zhì)量，每周針對性的組織各崗位人員對環(huán)境衛(wèi)生進行互查，編制檢查通報，對存在的問題進行及時督促整改；同時，每周對個人區(qū)域設(shè)備的完好率進行檢查，對存在問題的設(shè)備及時聯(lián)系維修，制定設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)臺帳，定期對設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保賓館、食堂設(shè)施設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。

3）、根據(jù)公司發(fā)展要求，先制定了賓館、食堂6s推行工作計劃，然后完成賓館、食堂6s推行，通過6s活動，有效優(yōu)化了賓館、食堂的`工作環(huán)境，提升了員工的素質(zhì)，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服務(wù)團隊形象，有效的提升了賓館、食堂的基礎(chǔ)管理。

2.增強服務(wù)意識，征集廣大員工意見，提高滿意度。

以每月生活管理委員會為平臺，及時將賓館、食堂管理工作及經(jīng)營情況反饋于廣大員工，接受廣大員工的監(jiān)督，并通過生活委員將廣大員工的意見收集，通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見，有效整改賓館、食堂管理中存在的問題；依每月的后勤服務(wù)回訪為契機，及時了解后勤服務(wù)的履行情況和廣大員工的服務(wù)需求，不斷完善賓館、食堂的菜肴質(zhì)量，為每周制定菜譜提供依據(jù)，而且不斷創(chuàng)新菜品，不僅滿足廣大員工的就餐口味，而且提高了食品原材料采購的計劃性和采購速度，不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量，用我們主動、熱情、周到的服務(wù)換來廣大員工的滿意，綜合滿意度平均達到95.%。

3.完善物資采購驗收流程，有效控制成本，確保飲食安全。

1）、通過組織生活委員和財務(wù)人員對蔬菜、肉類及鮮活類原材料進行市場詢價、定價的方式，有效掌控食品原材料的市場行情；同時，以降耗為核心、拓寬采購渠道為目的，先后對調(diào)味品、大米、煙酒等較大宗的食品原材料重新組織生活委員和財務(wù)人員進行了市場調(diào)查，選擇質(zhì)優(yōu)價廉的供應(yīng)商與之簽訂采購合同，另增加了大米和蔬菜供應(yīng)商，形成競爭，保障食品原材料采購的及時性和采購質(zhì)量，有效的控制了食品原材料的采購成本。

2）、采購物品無論大小都做到了手續(xù)齊全、程序清晰，采購執(zhí)行采購員申報、主管審核、部門領(lǐng)導(dǎo)批準的程序，采購以從緊控制、夠用為度的原則；食品驗收嚴格執(zhí)行財務(wù)人員、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗收確認，財務(wù)人員、采購員負責(zé)對數(shù)量進行驗收，廚師負責(zé)對質(zhì)量進行驗收，嚴格按照《員工食堂物資供應(yīng)管理暫行規(guī)定》的驗收標(biāo)準進行驗收，確保各類食品的質(zhì)量和廣大員工的飲食安全。

4.完善硬件配置，提高后勤服務(wù)檔次。

經(jīng)過前期緊張、有序的準備，新食堂搬遷投入使用，根據(jù)公司要求，結(jié)合食堂實際，組織生活委員對新食堂廚具等進行了詢價、采購，有效改善了食堂硬件設(shè)施；同時對賓館大廳沙發(fā)和會議室椅子皮革進行了翻新及包廂餐具等配置，從硬件上改善了賓館整體檔次，提升了公司對外形象，提高了后勤服務(wù)質(zhì)量。

5.制定包廂標(biāo)準菜譜，提高接待質(zhì)量。

為使包廂用餐接待標(biāo)準化，提高接待質(zhì)量，我們組織廚師進行研討，制定了包廂標(biāo)準菜譜，規(guī)定了操作程序，明確了裝盤形式、指明了菜肴的質(zhì)量標(biāo)準，有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量。

6.加強班組人員管理，克服人員不足，完成公司各項接待工作。

今年賓館、食堂人員的流動較大，在人員不足及新進人員崗位技能較差的情況下，及時有效的對班組人員的崗位進行調(diào)整，合理分配工作任務(wù)，較好的完成了公司交給的各類大型接待活動及窯系統(tǒng)檢修期間的后勤保障服務(wù)工作；大型接待18項；大型窯系統(tǒng)檢修4次，及時有效的保障了檢修現(xiàn)場工作人員的飯菜保供工作；在完成公司交給的工作任務(wù)的同時，不斷提高后勤服務(wù)人員的實際操作水平，促使賓館、食堂管理邁向標(biāo)準化、制度化、程序化管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

7.加強班組人員安全意識。

堅持每日安全檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕不安全因素，同時，通過每天早會和每周安全例會，及時向班組人員傳達公司各項安全要求，時刻向員工灌輸安全工作責(zé)任重大的思想意識，提醒員工做好安全防范工作，今年各項安全工作零事故。

（一）存在不足：

1）、培訓(xùn)方式單一，培訓(xùn)的主要內(nèi)容放在了理論知識培訓(xùn)方面，弱化了實踐培訓(xùn)，培訓(xùn)考試驗證流于形式，不能充分利用每周培訓(xùn)的平臺。

2）、人員思想引導(dǎo)不到位，20xx年賓館、食堂人員流失較大，員工素質(zhì)整體水平不高，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識不能得到很好的提高。

3）、賓館用餐接待管理不到位，包廂標(biāo)準菜譜制定滯后，日常用餐接待質(zhì)量不高。

（二）明年工作思路：

1）、加強規(guī)范化管理，完善管理制度

完善賓館、食堂各項管理制度、考核制度，梳理各崗位工作流程，規(guī)范工作程序及標(biāo)準，實行主管、班長二級檢查制度，每天對公共區(qū)域的衛(wèi)生和食品加工過程等進行督查，通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提高各崗位工作質(zhì)量。

2）、加強培訓(xùn)，強化員工隊伍素質(zhì)

加強崗位間的技能培訓(xùn)，著力培養(yǎng)多面手，以有效應(yīng)對和解決可能出現(xiàn)的崗位人員臨時短缺而產(chǎn)生的應(yīng)急情況，同時，采取“請進來，走出去”的方法，加大培訓(xùn)效果，強化員工技能，不斷提高服務(wù)水平。

3）、細化服務(wù)措施，提高滿意度

實行季度“技能大比武”，相互之間切磋和交流，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合服務(wù)水平，增強員工之間的技能交流，形成比、學(xué)、趕、幫的良好氛圍；利用每周班組例會，相互研討交流“我為員工、賓客做了什么，有何收獲和體會”，使員工之間取長補短，共同提高，同時，將一周內(nèi)發(fā)生在身邊的服務(wù)案例進行剖析，從廣大員工、賓客的角度審視我們的服務(wù)，以便找出服務(wù)中存在的問題根源，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定民心，以滿意服務(wù)贏得民心，提高賓館、食堂的服務(wù)滿意度。

4）、加大人員思想引導(dǎo)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)

引導(dǎo)班組人員樹立“做好各項接待和為員工服務(wù)是我們的本分”及“生活服務(wù)無小事”的意識，使職工食堂真正成為“職工之家”，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投入到各項服務(wù)工作中去，從而達到凝心聚力，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的。

5）、鞏固6s推行成果，強化基礎(chǔ)管理

梳理6s推行工作，查找推行過程中存在的不合理現(xiàn)象，進行針對性整改，逐步建立干凈整潔的就餐環(huán)境，有條不紊的工作秩序，讓各崗人員在緊張的工作狀態(tài)下按時按量、高效率、高標(biāo)準的完成任務(wù)，強化基礎(chǔ)管理，全面體現(xiàn)高素質(zhì)企業(yè)形象。

6）、加強食堂成本管控，制定食堂標(biāo)準菜譜

以降低采購成本，節(jié)省支出，提高管理效率，提升員工滿意度為目的，制定食堂標(biāo)準菜譜，并定期進行菜譜調(diào)查，以員工為向?qū)?，通過調(diào)查、分析、反饋等方法，定期改進，加強菜肴質(zhì)量，降低食堂成本，穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量。

以上是我個人的年度工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，不斷積累經(jīng)驗，與賓館、食堂全體員工團結(jié)一致、開拓進取，為公司的發(fā)展做出的貢獻。

后勤管理述職報告 篇11

一、工作思路

本著學(xué)校勤儉辦學(xué)的理念和一心為公的辦事原則，我時常提醒自己要做好工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，努力提高教師對總務(wù)工作的滿意度。工作中能自己做的事自己做，不甩大秀，勤奮、積極工作，努力提高服務(wù)意識。

二、總務(wù)工作

食堂是學(xué)校后勤工作的重點也是焦點，為加強對食堂的規(guī)范管理，本學(xué)期我出臺了《食堂管理制度》，共十項，有些制度當(dāng)初還有爭議或有反對的聲音，一學(xué)期運轉(zhuǎn)下來應(yīng)該說，制度對規(guī)范管理食堂起到比較好的作用。比如非工作人員不許進入操作間，比如工作人員不得為家屬打飯，進出食堂空手來去等等，所有的制度的制定目的只有一個管理好食堂，維護教師之間的公平?？梢钥隙ㄟ@些制度最終得到大家的理解和接受，也達到的預(yù)期的效果，這是有目共睹的。食堂進菜方面我本著同質(zhì)比價，同價比質(zhì)的原則，嚴把食堂進菜質(zhì)量關(guān)和價格關(guān)，每天的菜都是前一天下午和菜販定，確保菜價緊跟市場，每天早上上班前在食堂檢驗把關(guān)菜的質(zhì)量，一學(xué)期以來沒有進過一個有問題的菜或劣質(zhì)菜，有問題立即退毫無余地。我時常告訴我自己今天做這個總務(wù)主任是大家對我的信任，我沒有資格也沒有權(quán)利去拿集體的利益做人情。所有這些我只求問心無愧，對得起自己的良心。

在購物上我能做到以節(jié)約為原則，且每筆購買物品有記錄有去處，挺直腰桿做人做事是我對自己的要求，也只有挺直腰桿做人才能精彩也才能贏得人的尊重，做事也才能坦蕩。自己能做的事自己做，比如班級門壞了自己釘，宿舍水龍頭壞了自己更換等等。本學(xué)期改善了教師值班環(huán)境，新搬得值班室添置了電腦并安裝了無線網(wǎng)卡和小音箱，值班教師可上網(wǎng)打發(fā)值班無聊的時間，并購置了電熱毯。值班室床上的被子毯子本學(xué)期我自己清洗消毒過2次，保證清潔無異味。為值班創(chuàng)造了一個衛(wèi)生、舒適的就寢環(huán)境。

三、自我反思，努力總結(jié)

1、后勤管理意識、水平還有待加強。如何使后勤管理更規(guī)范，做到后勤管理精細化。

2、如何在學(xué)生中進一步加強愛護公物教育，建立有效的管理機制。

3、我深知工作中還有許多不足，還有許多缺點需要去克服，工作中缺少方式方法，有什么說什么，想什么說什么，有時讓人難以接受，傷害了同事感情，這一點我深感內(nèi)疚。有時考慮問題不夠全面等等，這些都是我今后工作中需要加以改正的。

回顧過去，展望未來，我會更加努力工作，我會把當(dāng)時中層干部競聘述職的主題規(guī)矩做人、認真做事用行動予以表達。我相信通過我的努力和有各位同仁的幫助和鼓勵我的工作一定會有更大的進步！