企業(yè)開業(yè)致辭演講稿

企業(yè)開業(yè)致辭演講稿7篇。

如何才能搜集到正確優(yōu)秀的主題演講稿呢？勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分耕耘一分才，想要在演講臺上大放光彩。演講稿可以提高我們的說服力和影響力，這份“企業(yè)開業(yè)致辭演講稿”是我潛心制作而成的希望您喜歡，別擔(dān)心你會找到適合你的內(nèi)容！

企業(yè)開業(yè)致辭演講稿 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的朋友和嘉賓：

大家早上好！值此xx中心開業(yè)之際，我謹(jǐn)代表公司對今天蒞臨的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和朋友表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！

經(jīng)過十多天的緊張籌備，我們迎來了xx中心的盛大開業(yè)。各位領(lǐng)導(dǎo)、貴賓、朋友的光臨，讓我們倍感溫暖。有很多老領(lǐng)導(dǎo)老朋友十多年來一直關(guān)心和支持公司的發(fā)展。 xx成長發(fā)展的每一個(gè)階段都離不開您的關(guān)心和支持。再次向出席今天慶典的各位新老朋友和嘉賓表示崇高的敬意和誠摯的感謝！

經(jīng)過幾年的默默耕耘，低調(diào)經(jīng)營，xx翡翠已經(jīng)奠定了良好的市場基礎(chǔ)。 20xx下半年以來，呈現(xiàn)出快速發(fā)展的勢頭，越來越多的人積極加入。原來的.xx翡翠店已經(jīng)不能適應(yīng)快速發(fā)展的局面。為了更好地服務(wù)于所有合作伙伴，在總公司的大力支持下，今天的云峰翡翠山東配送中心成立。

歲月如歌，光彩一直在。不經(jīng)意間，我們一起走過了十幾個(gè)春秋。多年來，我們精誠合作，努力拼搏，改革創(chuàng)新，共同發(fā)展。今天，我們再次迎來濟(jì)南云峰。開辟了新的歷史時(shí)期，掀開了新的篇章。這也意味著迎來了我們共同發(fā)展的又一個(gè)春天。

今天，我們齊聚一堂，共謀發(fā)展大計(jì)；

明天，我們將滿懷激情，共同慶祝奮進(jìn)的驕傲。

讓我們舉起酒杯，一起分享奮斗與成功的喜悅；讓我們共同祝愿xx翡翠迎來輝煌的明天。一起譜寫新篇章，加油！

同時(shí)，在這里祝大家身體健康，萬事如意，事業(yè)蒸蒸日上。謝謝！

企業(yè)開業(yè)致辭演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、父老鄉(xiāng)親、同志們：

“庚寅之年冬陽暖，生機(jī)無限喜事多。”在這孕育收獲、充滿希望的美好時(shí)節(jié)里，經(jīng)過成都xx家私公司的精心指導(dǎo)和xx家私xx專賣店全體員工的共同努力，今天，我們非常高興地迎來了“成都xx家私xx專賣店”的盛大開業(yè)。在此，我代表xx專賣店的全體同仁，向參加本店開業(yè)志慶的各級領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎，向參加志慶活動的各界朋友、父老鄉(xiāng)親表示由衷的感謝！

成都xx家私xx專賣店經(jīng)過20多年的艱苦努力。一路風(fēng)順兼程，從“一把鋸子、一把斧子”的小作坊開始，不但成長壯大，直至發(fā)展至今天擁有資產(chǎn)過百萬、專賣場所千余平方米、員工20余人，所經(jīng)營的家私產(chǎn)品達(dá)八大系列近百個(gè)品種，產(chǎn)品輻射竹山西部6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的興業(yè)規(guī)模。這些成績的取得，完全得力于黨的富民政策的支持，得力于xx鎮(zhèn)良好的商貿(mào)市場環(huán)境的牽引，也得力于父老鄉(xiāng)親和廣大消費(fèi)者的鼎力關(guān)愛。

在此，我再次向各界朋友和消費(fèi)者表示衷心的感謝。

我們以“消費(fèi)者買得起好家具”而定位，秉承“享受優(yōu)質(zhì)家具生活、追求優(yōu)雅家具環(huán)境”的理念，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，“以顧客為上帝，視質(zhì)量如生命”，努力做到“讓顧客高興而來滿意而歸”，以優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)惠的**，做到主動、熱情、文明、禮貌、安全服務(wù)，不斷滿足八方賓客提高生活質(zhì)量、裝點(diǎn)美好生活的新需要，用勤勞和智慧經(jīng)營好、管理好、建設(shè)好、發(fā)展好xx專賣店，為發(fā)展xx民營商貿(mào)流通業(yè)、鑄造千家萬戶美好新生活添磚加瓦貢獻(xiàn)力量！

我的心情如同全來參加志慶活動的各界朋友一樣：我衷心的祝愿成都xx家私xx專賣店，開業(yè)大吉，事業(yè)有成，紅紅火火，宏圖大展。

謝謝大家！

企業(yè)開業(yè)致辭演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位朋友：

大家早上好！

今天是保定市嘉信保險(xiǎn)代理有限公司開業(yè)慶典，出席今天慶典的有保定市各家保險(xiǎn)公司的老總們，有保定市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)，有工商、稅務(wù)等政府有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，有長期以來對我司的籌備和發(fā)展給予大力幫助和支持的社會各界朋友，有保定電視臺、保定日報(bào)、保定晚報(bào)等新聞媒體的朋友們，首先我代表嘉信保險(xiǎn)代理公司向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

嘉信保險(xiǎn)代理公司由中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會于20xx年8月18日批準(zhǔn)開業(yè)，由保定市工商局于20xx年9月8日進(jìn)行注冊登記，成為保定市第一家專業(yè)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)，其業(yè)務(wù)經(jīng)營區(qū)域?yàn)楹颖笔⌒姓爡^(qū)。嘉信保險(xiǎn)代理公司將接受河北省轄區(qū)內(nèi)尤其是保定轄區(qū)內(nèi)各家保險(xiǎn)公司的委托，代理銷售保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)產(chǎn)品，代理收取保險(xiǎn)費(fèi)，代理相關(guān)業(yè)務(wù)的損失[你閱讀的文章來自：]勘查和理賠。嘉信保險(xiǎn)代理公司將以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的品牌、一流的信譽(yù)服務(wù)于各家保險(xiǎn)公司，服務(wù)于河北尤其是保定的廣大客戶，為發(fā)展保定的保險(xiǎn)事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)，讓每一個(gè)家庭、每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)社會組織在保險(xiǎn)的充分保障下安定地生活、穩(wěn)健地發(fā)展。

嘉信保險(xiǎn)代理公司作為保定市第一家專業(yè)保險(xiǎn)代理公司，其生存和發(fā)展離不開各家保險(xiǎn)公司的扶持，離不開政府各部門的幫助，更離不開社會各界朋友的支持，希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位朋友在以后的日子能更加關(guān)注我們，更加支持我們，你們的每一分支持都將激勵(lì)我們更加努力地工作，努力打造保定保險(xiǎn)業(yè)的專業(yè)服務(wù)品牌，為各家保險(xiǎn)公司服好務(wù)，為廣大客戶服好務(wù)，真正成為溝通保險(xiǎn)公司與客戶的橋梁，讓保險(xiǎn)公司的產(chǎn)品通過我們的服務(wù)惠及廣大客戶，讓保險(xiǎn)公司的服務(wù)通過我們的傳遞得到充實(shí)和延伸，在此我代表嘉信保險(xiǎn)代理公司的全體員工對給予我們支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位朋友再次表示衷心的感謝！

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)及各位朋友身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！

謝謝！

企業(yè)開業(yè)致辭演講稿 篇4

各位來賓，女士們，先生們，朋友們：

大家早上好！值此XXX酒店開業(yè)之際，我謹(jǐn)代表XXX公司，向今天在場的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和各位致以誠摯的謝意。朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！我公司XX公司成立以來，得到了各部委領(lǐng)導(dǎo)、各級地方政府和社會各界朋友的關(guān)心和支持。正是有了這些關(guān)心和支持，XX才從無到有，不斷成長。逐步形成了產(chǎn)學(xué)研齊頭并進(jìn)、學(xué)術(shù)交流活躍的良好局面，在商務(wù)活動中不斷取得佳績。在此，我代表XX同仁，向所有關(guān)心和支持我們的朋友們表示最誠摯的感謝！我的XX正處于跨越式發(fā)展階段，呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。近年來，我們實(shí)施了人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和科技產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略。為了推動業(yè)務(wù)發(fā)展和管理方式的根本轉(zhuǎn)變，我們一直在努力和努力。業(yè)務(wù)發(fā)展呈現(xiàn)新局面，功能優(yōu)勢、結(jié)構(gòu)優(yōu)勢、地方優(yōu)勢逐步向技術(shù)優(yōu)勢、綜合優(yōu)勢和制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)變，為業(yè)務(wù)創(chuàng)新進(jìn)步搭建了良好的發(fā)展舞臺。在這個(gè)發(fā)展過程中，我們積極倡導(dǎo)“友誼、競爭、交流、合作”的理念，努力打造團(tuán)結(jié)向上的知識團(tuán)隊(duì)，為人才的成長營造一個(gè)充滿活力、包容與和平的人文環(huán)境。 XX嘉日大酒店正是我們?yōu)檫m應(yīng)時(shí)代要求，不斷提升人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境水平，適應(yīng)國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流頻繁的形勢，竭誠為專家學(xué)者打造的那種交流，以人文關(guān)懷和擴(kuò)大服務(wù)水平的目標(biāo)場所。它的成立和開放將使XX的功能更加完善，更好地融合高科技、人文關(guān)懷和環(huán)境生態(tài)。與XX有機(jī)結(jié)合，成為紅島開發(fā)區(qū)標(biāo)志性建筑，開展對外交流。活動的一個(gè)窗口，將為青島未來的海洋科研開發(fā)基地和濱海旅游休閑基地增添新的色彩。

今天，很高興看到XX酒店能順利開業(yè)！在此，衷心感謝為此付出努力的各級領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友。也衷心希望在今后的日子里，各級領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友，特別是各部局領(lǐng)導(dǎo)，屬地各級領(lǐng)導(dǎo)和朋友，能一如既往地關(guān)心和支持我們。 ，支持和幫助XX酒店繼續(xù)共同發(fā)展壯大。共創(chuàng)開發(fā)區(qū)的輝煌未來！

最后，預(yù)祝XX酒店開業(yè)慶典圓滿成功，衷心祝愿它前程似錦，為宏島發(fā)展的繁榮盡一份力區(qū)。貢獻(xiàn)你的力量！

謝謝大家！

企業(yè)開業(yè)致辭演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓：

金秋送爽，丹桂飄香。在這個(gè)豐收的季節(jié)，我們齊心協(xié)力，在**集團(tuán)**的共同努力下，在安徽建**陸，并正式起航！我謹(jǐn)代表公司向遠(yuǎn)道而來的各位來賓表示熱烈的歡迎！

并借此機(jī)會向關(guān)心和支持公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和各界人士表示衷心的感謝！

**由*****和*****共同組建的新公司專注于***業(yè)務(wù)。

**成功的建立和正式的運(yùn)作是團(tuán)隊(duì)精神和集體智慧的結(jié)晶，也是**發(fā)展的重要里程碑。**肩負(fù)**重大戰(zhàn)略使命，作為創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)，我們倍感榮幸和自豪！我們將繼續(xù)秉承“**”的企業(yè)精神，以“**”為目標(biāo)，持續(xù)提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量，加大技術(shù)創(chuàng)新投入，努力創(chuàng)建專注、科技、綠色的**企業(yè)，為家鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量！

上下同欲者勝，同舟共濟(jì)者贏。我們將以新公司成立為契機(jī)，真誠團(tuán)結(jié)，密切合作，譜寫新的發(fā)展篇章，創(chuàng)造新的輝煌！

最后，讓我們一起努力，一起流汗，一起澆灌新的****和創(chuàng)造更美好的未來！

企業(yè)開業(yè)致辭演講稿 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、老師們：

大家好！

今天是商務(wù)酒店盛大開業(yè)的節(jié)日。首先，請?jiān)试S我代表商務(wù)酒店全體股東和員工，向在酒店籌備過程中給予我們關(guān)心、幫助和支持的社會各界朋友表示衷心的感謝。同時(shí)，向在百忙之中參加我館開業(yè)典禮的各級領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓致以崇高的敬意！

今天正式開業(yè)的商務(wù)酒店位于美麗的丹頂鶴之鄉(xiāng)齊齊哈爾。由中國商務(wù)酒店集團(tuán)管理公司投資1000萬元建設(shè)運(yùn)營，占地10000平方米。是一家設(shè)備先進(jìn)、服務(wù)項(xiàng)目齊全、風(fēng)格獨(dú)特的高檔豪華酒店。酒店位于齊齊哈爾市區(qū)，地理位置優(yōu)越。

聯(lián)想中餐，結(jié)交世界各地的朋友！ ——商務(wù)酒店將以“衛(wèi)生環(huán)境一流、服務(wù)設(shè)施一流、餐飲品質(zhì)一流、一流的賓客服務(wù)”。經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。同時(shí)，商務(wù)酒店全體員工將不負(fù)眾望，為提升全市酒店業(yè)整體水平，為賓客提供健康、舒適、綠色的全新消費(fèi)理念。努力打造“xx”特色品牌。

喜慶的音樂、歡快的歌聲、五彩繽紛的煙花，營造出歡樂熱鬧的氣氛。這是商務(wù)酒店的盛會，也是酒店業(yè)的盛典！讓我們一起慶祝這個(gè)偉大的事件，讓我們分享這個(gè)美好的時(shí)刻！讓我們共同祝愿和期待——商務(wù)酒店事業(yè)再創(chuàng)輝煌，未來可期！最后，預(yù)祝商務(wù)酒店開業(yè)典禮圓滿成功！

祝各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓身體健康，工作愉快，萬事如意！

企業(yè)開業(yè)致辭演講稿 篇7

尊敬的各位

大家上午好！

今日是新佳利石材有限公司喬遷新址的大喜日子！是金寶利環(huán)保崗石體驗(yàn)館盛大開業(yè)的重要日子！首先，相當(dāng)感激各位

新佳利石材有限公司成立十幾年來，作為一家集生產(chǎn)、銷售、施工為一體的專業(yè)石材企業(yè)。一向堅(jiān)持質(zhì)量第一、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)過不懈努力獲得了梅州當(dāng)?shù)刂T多品牌客戶的充分肯定，截至目前已成功承接了許多重大石材工程，不知大家是否明白，在梅縣東山教育基地、在客天下廣場、客天下會所、在親水公園、在

今日，在新佳利石材有限公司喬擴(kuò)業(yè)喬遷的同時(shí)，也迎來了金寶利環(huán)保崗石體驗(yàn)館隆重開業(yè)，我們深知，這些都離不開在座各位給予的幫忙和支持，離不開大家的信任和信心，離不開大家的關(guān)注和期盼，在此，請?jiān)试S我再次表達(dá)我們最衷接下來我和大家簡單介紹一下金寶利石材的來頭：

金寶利石材來自廣東金寶利建材有限公司，這是一家融合產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)銷售、加工服務(wù)為一體的大型企業(yè)。主要生產(chǎn)健康石材、高檔石線、門套線、無縫拼花等產(chǎn)品。企業(yè)已經(jīng)經(jīng)過環(huán)境體系ISO14001以及質(zhì)量體系ISO9001雙國際認(rèn)證。公司整體規(guī)模強(qiáng)大、實(shí)力十分雄厚，生產(chǎn)基地面積達(dá)七百多畝，引進(jìn)行業(yè)最先進(jìn)的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備，配有世界頂尖技術(shù)含量的生產(chǎn)線多條，相應(yīng)的配套加工設(shè)備也一應(yīng)俱全，完全有本事為國內(nèi)外大型工程供給優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

公司各產(chǎn)品經(jīng)過權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測，完全貼合國家環(huán)境保護(hù)要求，對人體不產(chǎn)生任何輻射，完全到達(dá)國際防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，成為環(huán)?？臻g裝修的首選產(chǎn)品。另外，產(chǎn)品具有可翻新性、易加工性，產(chǎn)品應(yīng)用不受限制，廣泛運(yùn)用于家居別墅、星級酒店、辦公商廈、學(xué)校、醫(yī)院、機(jī)場、地鐵站等場所，一經(jīng)簡易打磨便可讓空間舒適歷久彌新。

我們金寶利環(huán)保崗石體驗(yàn)館作為金寶利石材梅州總代理，必須竭盡全力將門店打造成服務(wù)好、質(zhì)量佳、品位高的殿堂級購物空間，為梅州廣大消費(fèi)者供給專業(yè)、個(gè)性、貼心的購物享受！在為梅州人們供給頂級環(huán)保石材，營造健康舒適的品質(zhì)生活空間的同時(shí)，也力爭為梅州家居建材行業(yè)健康發(fā)展作出我們最大的貢獻(xiàn)。

最終，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！多謝大家！心的感激！

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企業(yè)強(qiáng)演講稿 篇1

全體同仁：

迎著新年的鐘聲，我們平安相攜送走了并不平凡的xx。幾多遺憾的事故，留待著我們?nèi)ド羁谭词?；幾多感慨的回憶，警醒著我們把安全生產(chǎn)牢記心間；又有幾多新年的祈盼，化為我們對家人、對企業(yè)、對社會最真誠的祝愿！

新年伊始，xx事件，無不在警醒我們時(shí)刻莫忘安全。特別是我們勞動密集型企業(yè)對于安全更應(yīng)月月講，天天談。安全生產(chǎn)雖是個(gè)“老話題”卻是人命關(guān)天的“大話題”，它凝聚著千家萬戶的幸福與歡樂，我們?nèi)魏螘r(shí)候都不能有絲毫松懈，任何細(xì)節(jié)都不可麻痹大意，因?yàn)槿松顚氋F的東西莫過于生命。

同仁們，當(dāng)生命遭遇到無情的災(zāi)難或傷害時(shí)，是多么的脆弱。無論是國內(nèi)外的飛機(jī)失聯(lián)，地震、火災(zāi)，還是我們身邊的生產(chǎn)安全事故案例，一幕幕悲劇無不在我們心靈深處產(chǎn)生強(qiáng)烈的震撼?；貞浤且黄鹌鹨蛭覀円荒钪钏劤傻氖鹿剩瑹o不令人扼腕長嘆。安全生產(chǎn)關(guān)系到每一個(gè)人、每一個(gè)家庭的幸福和公司的發(fā)展與穩(wěn)定。因此，信誼佳的每一位員工都要時(shí)刻牢記用鮮血染寫的事故教訓(xùn)，認(rèn)真履行對自己、對家庭、對公司負(fù)責(zé)的神圣職責(zé)！

在此，為提高全體員工的安全責(zé)任意識和安全技術(shù)水平，營造安全和諧的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，確保每一個(gè)家庭的幸福和公司的穩(wěn)步發(fā)展，特向全體干部員工提出如下要求：

一、各項(xiàng)目（子/分公司）、部門主要負(fù)責(zé)人要真正樹立“以人為本”的管理思想，從關(guān)愛員工生命健康安全開始，做到安全教育時(shí)時(shí)講；安全隱患天天查；出現(xiàn)違章嚴(yán)厲罰。

二、各中基層管理者要以“上對公司發(fā)展穩(wěn)定負(fù)責(zé)、下對員工生命健康安全負(fù)責(zé)”的態(tài)度，牢固樹立“安全責(zé)任，重于泰山”的責(zé)任意識，以杜絕安全事故為己任，吸取過去安全事故血的教訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，努力提高自身的安全技術(shù)和管理水平，嚴(yán)懲消極應(yīng)付、弄虛作假的行為。

三、全體員工要清醒地認(rèn)識到安全事故發(fā)生后對本人、對家庭、對企業(yè)產(chǎn)生的嚴(yán)重后果，再不可視安全為兒戲，心存僥幸。嚴(yán)格按崗位要求規(guī)范操作，并遵守公司各項(xiàng)安全管理制度，提高自己的安全責(zé)任意識和自我保護(hù)意識。

四、號召全體干部員工從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)滴做起、從自覺戴安全帽、系安全繩做起，從主動扣衣袖扣做起，從自覺把長發(fā)盤于工作帽內(nèi)做起，從自發(fā)進(jìn)行崗位隱患自查做起，從主動參加安全培訓(xùn)做起，來改變自己的不良習(xí)慣和行為。堅(jiān)決杜絕“三違”（不違章指揮、不違章操作、不違犯勞動紀(jì)律），做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害）。

全體干部員工！安全無小事，安全連著你我他。有了安全，我們的企業(yè)才能發(fā)展壯大；有了安全，我們的家庭才能幸福安康、溫馨快樂；有了安全，我們的生命才能放出光彩、延續(xù)不斷。不讓安全事故的悲劇重演或少出現(xiàn)，這是我們每一個(gè)員工及其家庭真誠的期盼，也是集團(tuán)經(jīng)營班子共同的祝愿！

企業(yè)強(qiáng)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好！

我是來至錦域藍(lán)灣分行的馬靜，自從我上年4月份進(jìn)入公司到此刻已經(jīng)一年多了，在這一年多的時(shí)光里，我的感慨很多，也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺上演講。

這天我給大家演講的主題是：“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢想。”

回望以前，進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后，我的一切都發(fā)生了很大的變化，從簽第一個(gè)單不會寫合同到自我能獨(dú)立操單時(shí)，我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多，這些都離不開身邊同事們真誠的幫忙和關(guān)愛，正是有了他們真誠的幫忙和關(guān)愛，才成就了這天的我。所以我很感動，我很感謝他們，在那個(gè)時(shí)候，我就對自我說，不管在什么時(shí)候，我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個(gè)人和事，在這個(gè)舞臺上鍛煉自我的同時(shí)，把自我的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求，作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人務(wù)必抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會，與買方客戶，與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。

鋼運(yùn)文化是關(guān)愛、互助的文化，關(guān)愛別人就是互助自我，因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人，在你需要幫忙的時(shí)候別人才會互助你，讓我們伸出手來幫忙我們身邊的每一位需要幫忙的人吧！其次就是團(tuán)結(jié)合作，努力溝通。業(yè)績的提升，光靠一個(gè)人的努力是不行的，它需要很多人的合作。

回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動和9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動中，讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大，個(gè)性是在搶灘登陸的活動，在整個(gè)過程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后，大家緊緊的抱在一齊，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī)，別人的腳踩在自我的腳背上很疼，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲，我好感動，如不是你也是這么想，他也是這么想，大家都是這么想的，怎會會快速安全成功的到達(dá)彼岸呢？“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì)，就要充分發(fā)揮自我的作用，只有大家齊心合力，沒有攻不破的堡壘。

高效才能共贏，我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心、力量和效率，只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的利益，也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于應(yīng)對成功路上的荊棘險(xiǎn)阻，也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)！

我親愛的鋼軍同仁們，只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù)，真抓實(shí)干，不斷提升我們的服務(wù)，公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤，陽光總在風(fēng)雨后，堅(jiān)信自我就是那道美麗的彩虹！盡情地燃燒你的激情，釋放你的情懷，放下你的一切包袱，樹立你堅(jiān)定的信念，在鋼運(yùn)這個(gè)充滿活力與激情的舞臺盡情展示自我。放飛你事業(yè)的夢想！讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自我的一片藍(lán)天，明天會更好！也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌！

企業(yè)強(qiáng)演講稿 篇3

人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！

沒有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝？當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們公司，就有許多感人的例子。何永良，十多年敬業(yè)奉獻(xiàn)，曾三次榮獲集團(tuán)公司勞模稱號；劉開福，全身心投入生產(chǎn)技術(shù)工作，獲今年優(yōu)秀技術(shù)工人；老主任鄭德友，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，汗水染白了雙鬢，贏得了大家的敬仰。他們，就是無私奉獻(xiàn)的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？

細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗(yàn)：一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn)，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號的錯(cuò)誤，可以使幾個(gè)通宵的心血白費(fèi)，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯(cuò)，可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量。看看今天的磷業(yè)公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長。事實(shí)證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就磷業(yè)公司繁榮興旺的明天。

實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，永無止境追求自我完善。什么是人生價(jià)值？在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個(gè)個(gè)不眠之夜，如果寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責(zé)，干過一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的'努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸?zé)o大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個(gè)人的價(jià)值，靠自己追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評價(jià)衡量。我想，如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值，無數(shù)個(gè)平凡就成了偉大，無數(shù)個(gè)普通就成了非常，就能實(shí)現(xiàn)磷業(yè)公司的興旺發(fā)達(dá)，就能實(shí)現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，今天在座的各位都是磷業(yè)公司的精英和棟梁，既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代，既然投身這一事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)時(shí)代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會為自己終身奮斗的事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，感到無比自豪！感到無尚榮光！

企業(yè)強(qiáng)演講稿 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好！

你做過微笑服務(wù)嗎？

笑，大家都會。你微笑嗎？你在工作生活中微笑嗎？感動人不一定要被淚水感染。有時(shí)候，微笑也能讓別人感動。微笑可以感動你的上帝，微笑可以產(chǎn)生社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙重含義?！澳憬裉鞂腿宋⑿α藛?？”

微笑著為客人做點(diǎn)什么，讓客人被你發(fā)自內(nèi)心的微笑感動。微笑，它不需要花費(fèi)什么，但是它創(chuàng)造了許多意想不到的結(jié)果。微笑是人之常情，也是內(nèi)心的真誠。它使接受它的人富裕，而不會使給予它的人貧窮。他是一瞬間產(chǎn)生的，卻留下了永久的記憶。是縮小心理距離，實(shí)現(xiàn)情感交流的階梯。

微笑，面對你的客人，如何提高談判的成功，只是微笑。微笑是勝利的后勤保障，是投入最少、效果最大、事半功倍的方法。只有熱愛生活、熱愛客戶、熱愛工作的人，才能永遠(yuǎn)保持和擁有那種落落大方、寧靜優(yōu)雅的微笑。

我們倡導(dǎo)的微笑服務(wù)是健康的性格、樂觀的情緒、良好的修養(yǎng)和堅(jiān)定的信念等幾項(xiàng)心理基本素質(zhì)的自然表達(dá)。是真誠的微笑，不是諂媚的微笑；是發(fā)自內(nèi)心的微笑，而不是暗含譏諷的嘲諷；是輕松的笑，不是干巴巴的笑。一個(gè)人可以沒有資產(chǎn)，但只要有信心，有笑容，就有成功的希望。

微笑是一種力量。在當(dāng)今激烈的市場競爭中，如果你想占有一席之地，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是非常重要的。微笑是一種安慰，它可以對別人“微笑值一千美元”。如果這種微笑與友善、熱心腸的眼神、訓(xùn)練有素的舉止自然融合，其實(shí)就是一種讓別人贊嘆的“美食”。別人看到你，就知道你愿意幫助別人，愿意為別人服務(wù)。中國有句古話叫“笑前唇香”。其實(shí)從某種意義上說，微笑本身就是一種語言，或者說是語言的添加劑。

微笑服務(wù)能讓客人有賓至如歸的感覺。“微笑著歡迎來到這個(gè)世界，在我的家里心滿意足。”保持微笑和服務(wù)的人在哪里都受歡迎，每個(gè)人都喜歡和他們打交道。微笑著贊美別人讓別人感受到你的真誠，微笑著批評別人讓別人感受到你的善良，微笑著拒絕別人讓別人明白你的難處。不知道微笑服務(wù)的員工讓客戶回避。這樣服務(wù)工作的利弊和經(jīng)濟(jì)效益自然是涇渭分明的。

微笑是對客人最好的禮貌和尊重！也是員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)最基本的表現(xiàn)！

企業(yè)強(qiáng)演講稿 篇5

大家好！

我是xx部門的xxx，感謝大家能給我一個(gè)站上我們xxx公司演講臺的機(jī)會！我這次給大家?guī)淼难葜v主題是“愛崗敬業(yè)”！

俗話說：“做一行愛一行”。我們身為一名xxx的員工，在xxx公司這樣一個(gè)溫暖的公司中，我們雖然各自處在不同的部門，盡管我們各自的工作不同。但是，我們在自己的崗位生各司其職，各自努力的拼搏奮斗！這都是為了什么？當(dāng)然，為了我們自己，但是同樣的，我相信那些在工作中拼搏努力的人，心中一定都想著xxx公司！想著要為xxx公司出一份力！

我們不僅僅是一個(gè)人，我們是一名名員工，是一個(gè)個(gè)部門。今天，我們都在這里，都坐在一起相信大家能更加的感覺到，我們是一體的，我們都是xxx公司的一員，但是我們在一起，就組成了xxx這個(gè)優(yōu)秀的公司??！

是的，我們是公司的一部分，而我們加在一起，就是整個(gè)公司！我們每個(gè)人在公司的各個(gè)部門中各司其職，為公司帶來動力和方向！我們的努力不僅僅是為了自己，更是為了我們的公司能更加的好！更加的優(yōu)秀！這樣，我們也才能獲得更好的待遇。不是嗎？

我相信，有很多人有不同的想法看待自己和公司的關(guān)系。但是我認(rèn)為，我們無論何時(shí)，無論怎么想，我們與公司都是一體的，公司興旺我們也能受益，公司虧損我們也會受損。我們的行動影響著公司，而公司又影響著我們，其實(shí)，我們就是一體的！

同志們，我們都作為xxx的一員，我們都有自己的崗位和職責(zé)。這在公司當(dāng)中是不可或缺的。我們公司少了誰的努力都不好。但是，想要公司能更加的優(yōu)秀，還是需要我們更多的努力才行！“做一行愛一行”，其實(shí)我們今天所做的付出，也是為了我們自己，為了我們今后能在一個(gè)更加優(yōu)秀的公司中工作，為了我們能在一個(gè)更加出色的部門中工作！我不敢說我能做到什么，但是我相信，只要我們公司員工上下一心，我們都能在工作中努力你的做出自己的貢獻(xiàn)，我們就一定能推動公司的前進(jìn)，我們就一定能為公司，能為我們帶來更加美好而光明的未來！

我相信，這一天一定會在我們的努力下到來！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

企業(yè)強(qiáng)演講稿 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好！我今天演講的題目是：《青春，在平凡的崗位上閃光》。

今天有機(jī)會站在這里，代表辦公室述說一段職業(yè)情懷和工作感悟，我感到非常榮幸。我，作為xx控股辦公室的一員，在這個(gè)光榮而又艱苦、平凡而又特殊的崗位工作，感到無比自豪和榮幸。剛剛過去的20xx年，是潤物無聲欣欣向榮的一年，是控股公司快速發(fā)展的一年，也是xx保險(xiǎn)滿載豐收的一年。一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一手抓基礎(chǔ)建設(shè)和能力提升，一手抓戰(zhàn)略推進(jìn)和業(yè)務(wù)拓展，經(jīng)過全系統(tǒng)廣大干部員工奮力拼搏，全年實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入xxx.xx億元，同比增長xx.x%。公司資產(chǎn)總額達(dá)xxx.xx億元，呈現(xiàn)出，業(yè)務(wù)增速和綜合成本率均優(yōu)于行業(yè)水平的成績！

20xx年是公司推進(jìn)“10”戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年，同時(shí)，xx人壽獲得批籌，資產(chǎn)、農(nóng)險(xiǎn)和電商公司籌建工作積極推進(jìn)，集團(tuán)整體框架初步形成。集沙成塔，集腋成裘，細(xì)流匯成江海。公司快速發(fā)展的大局，讓我充滿信心；公司取得的成就，讓我充滿自信！我為在xx保險(xiǎn)工作而感到自豪，我為在公司辦公室工作而感到榮耀！我們要為xx保險(xiǎn)點(diǎn)贊！我們要為實(shí)現(xiàn)偉大的中國保險(xiǎn)夢而努力奮斗！

這樣的壯志情懷我相信大家都和我一樣，可是作為公司辦公室的普通一員我該怎么做呢？這里我想到了“奉獻(xiàn)”。曾經(jīng)的我以為奉獻(xiàn)是個(gè)很（高大尚的詞）大氣的詞匯，是需要作出驚天地的大業(yè)績才能夠提及的贊美。然而投入到辦公室工作以來，瑣碎辛苦卻充實(shí)的工作，讓我感覺到“奉獻(xiàn)”，那個(gè)曾經(jīng)那么要遙不可及的兩個(gè)字，原來就蘊(yùn)藏在平日真實(shí)而又細(xì)小的事情里。所以我想說，選擇了辦公室，就是選擇了奉獻(xiàn)；選擇了奉獻(xiàn)，就是要讓青春，在平凡崗位上也能閃閃發(fā)光。

青春，是一條川流不息的河，流淌著我們的崢嶸歲月，也流淌著我們的酸甜苦辣!辦公室工作是默默無聞的。辦公室工作每天都在重復(fù)著枯燥、繁瑣的平凡小事，日復(fù)一日，年復(fù)一年。當(dāng)公司某項(xiàng)大的活動順利完成時(shí)，大家何曾想到，辦公室的同志早在幾個(gè)月前就開始為活動緊張籌備；當(dāng)某個(gè)會議勝利召開，大家又何曾想到，小到領(lǐng)導(dǎo)座椅順序、杯子的位置，都需要辦公室的同志認(rèn)真核對擺放；當(dāng)大家每天吃上味道可口的飯菜時(shí)，你們又可知到，我們吃到的油、米、蛋、肉每樣都是我們親自把關(guān)！這些事繁雜、細(xì)小，很難引起人們的注意，甚至有人看不上，瞧不起，而正是這些默默無聞的工作，才使我們的機(jī)關(guān)有序運(yùn)轉(zhuǎn)?；叵肼殘鱿莉?yàn)收，從無數(shù)次前往消防局無功而返的忍氣吞聲和沮喪無奈，到取得驗(yàn)收批文后本該雀躍的平靜，仿佛所有的辛勞在瞬間化作春風(fēng)春雨，滋潤著我們的心田。

有時(shí)候辦公室工作需要理解。辦公室工作需要理解領(lǐng)導(dǎo)的思路，理解公司的困難，理解各部門的難處。有了這種理解，辦公室工作才會得到認(rèn)可和肯定。辦公室工作也需要大家的理解，當(dāng)我們的工作被人誤解時(shí)，我們需要理解；當(dāng)我們付出了仍然沒能收到大家的笑容，我們需要理解。相互理解，我們的心會心心相?。幌嗷ダ斫?，我們的工作，會更加融洽；相互理解，我們中國保險(xiǎn)的路才會一馬平川。

辦公室工作需要有奉獻(xiàn)精神。每天，當(dāng)沖進(jìn)幼兒園只剩下自己孩子兩眼充滿焦急和期待，還沒來及安慰，他卻提出小小的請求，“媽媽，明天你可以再早一分鐘來接我嗎”；當(dāng)夜幕闌珊我們剛趕印完最后的材料，饑腸轆轆帶著對家人歉意進(jìn)門時(shí)，等待著的只有餐桌上扣著的飯菜和那盞暖黃色的吊燈；當(dāng)我們已經(jīng)付出了很多，但仍然受到批評和責(zé)備的時(shí)候，我們?nèi)匀粺o怨無悔。

工作本來也是一種生活，如果一種工作需要一種精神來支撐，那就是忘記自我，甘于奉獻(xiàn)的精神。這種精神源于對xx保險(xiǎn)的忠誠，對保險(xiǎn)事業(yè)的忠誠。這是辦公室做好一切工作的力量源泉！辦公室工作是光榮的，光榮在于，我們能夠有機(jī)會為全體部門服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。正是基于這種光榮，我們以青春的名義加倍的努力，忘我地工作。有一種職業(yè)，它的全部工作和意義可以用兩個(gè)字來概括，那就是“服務(wù)”，為別人提供服務(wù)，在為大家的服務(wù)中得到充實(shí)，在為大局的服務(wù)中得到享受，這就是辦公室職業(yè)。這是一個(gè)平凡的崗位，這是一個(gè)艱辛的崗位，這是一個(gè)神圣的崗位！因?yàn)槲覀兒蛒x保險(xiǎn)彼此擁有，我愿意為你付出一切！

青春，是一幅五彩紛呈的圖畫；青春，也是一首充滿激情的詩篇。在人生的華彩季節(jié)，我們有幸在中國保險(xiǎn)奮力前行。每當(dāng)仰望星空，眺望遠(yuǎn)方，我總會想起一首詩：“你見，或者不見，我就堅(jiān)守在那里，不悲不喜；你念，或者不念，情就在那里，不來不去；你愛，或者不愛，愛就在那里，不增不減；你跟，或者不跟，我的手就在你手里，不舍不棄；來我的懷里，或者讓我住進(jìn)你的心里，默然、理解、相愛、歡喜！”讓我們的青春，和xx保險(xiǎn)一路同行！青春會因中國保險(xiǎn)而綻放光彩！讓我們一起為xx保險(xiǎn)點(diǎn)贊，為實(shí)現(xiàn)中國保險(xiǎn)夢勇往直前。我的演講完畢，謝謝大家！

企業(yè)強(qiáng)演講稿 篇7

演講稿以發(fā)表意見，表達(dá)觀點(diǎn)為主，是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，演講稿的使用頻率越來越高，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的演講稿_留存是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

在講業(yè)績破格之前，我先問問大家，你們一定知道一道特別離譜的小學(xué)數(shù)學(xué)題：泳池有甲、乙兩個(gè)水管，甲水管20分鐘可將空池注滿，乙水管40分鐘可將滿池水放完，現(xiàn)在同時(shí)打開甲乙水管需要多少分鐘將泳池注滿？

我一直沒法理解為什么會有這道非常浪費(fèi)水的題，直到我做了運(yùn)營。現(xiàn)在很多產(chǎn)品在運(yùn)營的過程中，其實(shí)都在做一邊注水一邊放水的傻事。泳池是用戶池，注水是用戶拉新，放水是用戶流失。

如何在流量越來越貴的今天，避免一邊注水一邊放水的浪費(fèi)，讓用戶池越來越滿呢？小學(xué)生都知道，答案是把乙水管越關(guān)越小——做好留存。

其實(shí)，從新用戶首次進(jìn)入到產(chǎn)品的那一刻，留存的工作就開始了。他體驗(yàn)的每一步都決定了他之是否會留下來，留多久，是否會做貢獻(xiàn)，是否推薦產(chǎn)品成為拉新節(jié)點(diǎn)。

《硅谷增長黑客實(shí)戰(zhàn)筆記》的作者曲卉老師在對9位頂級增長黑客的采訪中，有九分之四的人選擇了留存作為最喜歡的增長杠杠。因?yàn)榱舸婵梢詭砭薮蟮膹?fù)利效應(yīng)，維系老用戶和獲取新用戶的成本比例大概是1：5?？梢哉f想要增長，必先留存了。

很多人會問：要做一件什么事，可以讓用戶留下來？

這個(gè)常見問題本身就有些問題，其實(shí)代表了一種單一思維，過分簡單地把綜合效應(yīng)的事情簡化了，而沒有關(guān)注到事情的本質(zhì)上。

就像我們在生活中會遇到有人問：我要說一句什么話才能讓她不和我分手？其實(shí)當(dāng)她要跟你分手的時(shí)候，你說一句什么話基本已經(jīng)沒有什么用了。

所以決定會不會分手的其實(shí)不在于多說一句什么話，而在于之前的交往當(dāng)中，你的價(jià)值觀、性格、經(jīng)歷、態(tài)度、品行、修養(yǎng)等是否符合對方預(yù)期，這才是決定是否分手的關(guān)鍵因素。導(dǎo)致分手的爆發(fā)點(diǎn)可能只是一些偶然因素，如果你想多說了一句話想讓她不分手是幾乎不可能的。只關(guān)注說句什么花言巧語能解決問題，卻沒有反思過去交往過程中，自己的言行所體現(xiàn)出來的價(jià)值觀、性格、經(jīng)歷、態(tài)度、品行、修養(yǎng)等，注定最終會失敗的`。

類似的問題，在提升留存率上，并不存在一個(gè)萬能的方法，一用就能把產(chǎn)品的留存率馬上提高上去，而更應(yīng)該關(guān)注的是，產(chǎn)品本身是否很好地滿足了用戶的需求。

譬如會計(jì)培訓(xùn)，這樣的產(chǎn)品需求本身很低頻，需要在相關(guān)價(jià)值鏈上打造一些更高頻的功能帶動這個(gè)產(chǎn)品的活躍。我拿春雨醫(yī)生舉個(gè)例子，同樣也是低頻的產(chǎn)品，它的核心功能是通過平臺向醫(yī)生問診。夠低頻了吧？如果你今天生病了。你又恰好關(guān)注了它，你可能會去問。那一般沒病的人會去問嗎？而且它日常也不肯能做一些跟疾病有關(guān)的推送，譬如：你有糖尿病方面的問題嗎？男科專家坐診等你來咨詢？這類全員推送促活的消息都是不合適的，一旦推送勢必帶來大量用戶取關(guān)。

那應(yīng)該怎么做呢？在幾年前最高增加的是計(jì)步功能，計(jì)步功能那時(shí)剛好開始流行，它告訴你每天多運(yùn)動也就意味這你更健康，春雨醫(yī)生從疾病往健康上引導(dǎo)。

這個(gè)功能帶動了春雨醫(yī)生的app打開率的上升，哪怕是更多使用了計(jì)步功能，也會使可能需要問醫(yī)生的可能性提高了。因?yàn)楦煜ち酥?，被想起和被使用的概率就增加了?/p>

就連我們天天在用的微信里，除了和別人聊天之外，占用更多時(shí)間的應(yīng)該是看朋友圈、訂閱號這樣的內(nèi)容消費(fèi)吧。在春雨醫(yī)生里，通過推送給用戶一個(gè)健康資訊是遠(yuǎn)比直接推薦問診功能本身，更容易讓用戶接受的。而且這是關(guān)于醫(yī)生的平臺，比起謠言漫天飛的微信來說，信任感會更強(qiáng)，也能不斷加強(qiáng)用戶對這個(gè)平臺的信任——這個(gè)方面跟我們財(cái)商類似，財(cái)商也像是一個(gè)在企業(yè)某一方面的醫(yī)生了。

在留存這個(gè)問題上面，不管是業(yè)績破格，還是管理創(chuàng)新?？蛻粜枰舸妫瞬磐瑯有枰舸?。最大可能的解決留存問題?？梢杂米钌俚某杀?，產(chǎn)生最大的效益。不管是人才，還是客戶。先留存再增長，才能生生不息。

企業(yè)強(qiáng)演講稿 篇8

感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的造就。本日我面對組織、面對領(lǐng)導(dǎo)、面對新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及面對xx公司總部全體員工,我心情很激動,同時(shí)也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)xx人只爭第一、不做第二的xx精神和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的優(yōu)良作風(fēng),共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài)：

1、擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理時(shí)期,我本人起首要做到本天職分做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事,力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)作用,做到分工明確,各盡其責(zé),帶領(lǐng)全體員工把各項(xiàng)工作做好。

2、在市場開辟工作方面：在前任總司理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下,公司發(fā)展勢態(tài)精良。20xx年下半年,公司的謀劃班子將繼續(xù)以市場為導(dǎo)向,繼續(xù)創(chuàng)新市場開辟計(jì)謀并進(jìn)一步拓展市場開辟渠道,力爭年末中標(biāo)合同額突破10億元以上。

3、在工程技能管理方面：堅(jiān)持以現(xiàn)場保市場,強(qiáng)化各項(xiàng)目對工程技能和工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求以及施工法、作業(yè)引導(dǎo)書的規(guī)范使用,抓關(guān)鍵施工的新技能、新工藝、新材料的推廣和使用,增強(qiáng)公司技能實(shí)力,在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。

4、在生產(chǎn)謀劃工作方面：以20xx年工作報(bào)告精神為引導(dǎo),堅(jiān)持以項(xiàng)目為中間,以質(zhì)量和本錢為主線,增強(qiáng)項(xiàng)目本錢管理力度,尤其針對20xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利要素給公司帶來的謀劃風(fēng)險(xiǎn),確定**年的工作重點(diǎn)是：加大精致管理力度,不斷進(jìn)步創(chuàng)利水平。

5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的完成,在今后的管理中要進(jìn)一步加速人力資源的開辟.加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進(jìn)與造就,使公司的人才布局不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

6、繼續(xù)增強(qiáng)項(xiàng)目底子管理,全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,提升項(xiàng)目形象力.使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善,以不斷提升xx營造的品牌影響力和市場競爭力。 在公司精良的發(fā)展勢頭下,我們同時(shí)要保持清醒的頭腦,不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場環(huán)境.隨時(shí)要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險(xiǎn)意識,要了解到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單元在一些方面還有差距,公司各項(xiàng)目之間管理水平還有差距。好比：公司內(nèi)部操縱層的造就,目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操縱層還要進(jìn)一步整合。公司要完成有效擴(kuò)張,必需整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

總之,在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在二局的大力支持下,在全體xx人敬業(yè)精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領(lǐng)新謀劃班子全體成員以及全體xx人,起首把公司做強(qiáng).在公司未來發(fā)展中,力爭提前完成同業(yè)多元跨越發(fā)展第二階段目標(biāo),進(jìn)一步擴(kuò)至公路拓寬市場,開辟公路養(yǎng)護(hù)市場,經(jīng)過橫向聯(lián)合,繼續(xù)開辟輕軌、地鐵、隧道施工市場,加至公司體制改革步調(diào),整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢,完成企業(yè)有效擴(kuò)張,在做強(qiáng)的底子上穩(wěn)步把公司做大。

企業(yè)的演講稿4篇

如果自己面對即將帶來的演講感到內(nèi)心忐忑的話。一份目的明確的演講稿可以讓你在演講過程中更加穩(wěn)定和平靜，演講的傳播手段包括：有聲語言、情景語言和主體形象，怎樣寫出層次分明的主題演講稿呢？想要了解“企業(yè)的演講稿”則不妨花一點(diǎn)時(shí)間來看看這份全面介紹，在閱讀本文以后，相信您會有所收獲。

企業(yè)的演講稿(篇1)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!我叫陳萍麗，是聯(lián)通分公司的一名普通員工，我演講題目是：“構(gòu)建和諧企業(yè)，需要你、我、他的共同參與”?！皶r(shí)間如流水，逝者如斯夫”。是啊，轉(zhuǎn)眼間，聯(lián)通成立了。來，我們始終堅(jiān)持以“竟?fàn)帯?chuàng)新、激情、誠信”為理念，以“移動為主、綜合發(fā)展、兩網(wǎng)協(xié)調(diào)、差異經(jīng)營、效益領(lǐng)先，做大做強(qiáng)做優(yōu)”為目標(biāo)，以“全心全意為大眾提供優(yōu)質(zhì)超值的電信服務(wù)”為宗旨，贏得了社會各界的公認(rèn)，對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了巨大作用。這些成績的取得，都源于我們?nèi)w員工團(tuán)結(jié)努力的結(jié)果!我是聯(lián)通公司的一個(gè)幸運(yùn)兒，是聯(lián)通這棵參天大樹讓我驕傲，讓我自豪。

9月，我第一次應(yīng)聘聯(lián)通公司時(shí)，由于考試未及格，沒能錄取。我傷心極了，但我并沒有氣餒。在元月第二次應(yīng)聘時(shí)，我榮幸地成為了聯(lián)通公司的一員。進(jìn)入分公司以后，被分配到大客戶部從事內(nèi)務(wù)工作。在聯(lián)通分公司這個(gè)大家庭中，我終于找到了自己的位置，回想自己未被錄取的痛楚，今天終能如愿以償了，我倍感珍惜這來之不易的工作機(jī)會，來實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的人生理想。在工作中，我始終堅(jiān)持本職工作努力做好，同事的工作協(xié)助做好，公司的事情搶著做好，按照分公司講聯(lián)通話、辦聯(lián)通事、做聯(lián)通人的具體要求，努力做到愛聯(lián)通、做主人；愛本職、比貢獻(xiàn)。經(jīng)過半年多的辛勤努力，大客戶內(nèi)務(wù)工作取得了顯著成績。受到了市公司的充分肯定，受到了分公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的一致好評。

構(gòu)建和諧社會，是一項(xiàng)崇高而偉大的社會工程，需要全國上下共同努力才能實(shí)現(xiàn)。構(gòu)建和諧社會，每個(gè)企業(yè)都有責(zé)任，誰也不應(yīng)該把自己置之度外。構(gòu)建和諧企業(yè)是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分。實(shí)踐證明，企業(yè)發(fā)展不好，內(nèi)部氣氛關(guān)系不協(xié)調(diào)，員工權(quán)益得不到維護(hù)，往往會影響到人的情緒心理和才智貢獻(xiàn)，甚至影響到安定團(tuán)結(jié)和企業(yè)生存。因此，我們必須不斷加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，在發(fā)展中求和諧，在和諧中促發(fā)展，以發(fā)展的手段解決存在的不和諧問題，進(jìn)而促進(jìn)聯(lián)通事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

在我們分公司，領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“以人為本、科學(xué)發(fā)展”這一主線，在大力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)和生活，把為員工創(chuàng)造和諧發(fā)展的良好氛圍始終放在各項(xiàng)工作的首位。分公司先后辦起了職工灶，解決員工吃飯難的問題；購買了電視機(jī)，堅(jiān)持每逢節(jié)日舉辦小型活動，豐富了員工業(yè)余生活，拉近了領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離。實(shí)行早操、晨會制度，樹立了聯(lián)通新形象，展現(xiàn)了聯(lián)通員工新面貌。今年2月份，分公司1名員工受了重傷住進(jìn)了醫(yī)院，分公司總經(jīng)理、顧問及時(shí)前去探望，送去組織的一份關(guān)愛，其他員工也紛紛自發(fā)的前往醫(yī)院進(jìn)行看望，使這位員工深受感動。剛一出院，就積極投入到“時(shí)間任務(wù)雙過半”競賽活動之中，個(gè)人營銷任務(wù)月月領(lǐng)先，超額完成，并榮獲分公司“營銷狀元”稱號，受到領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評。

在日常工作中，分公司始終堅(jiān)持大力弘揚(yáng)“四種精神”，不斷提高員工的整體素質(zhì)，用先進(jìn)的聯(lián)通文化鼓舞士氣，激發(fā)員工的工作熱情，打造優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)了分公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)在，分公司廣大員工能夠做到嚴(yán)以律己、以身作則。不利于公司的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，而且能夠善待別人，同情和幫助弱者，同心協(xié)力，努力工作?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。構(gòu)建和諧企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵，我們分公司班子成員堅(jiān)持以身作則，率先垂范。特別是分公司張總自上任以來，一心撲在聯(lián)通事業(yè)上，星期天不休息,節(jié)假日帶頭值班,甚至在去年做膽結(jié)石手術(shù)時(shí),病未痊愈就返回分公司投入到大會戰(zhàn)活動之中,指揮作戰(zhàn)。有這樣一位領(lǐng)頭雁,分公司怎能不和諧?有這樣一個(gè)好班子,分公司員工怎能不努力工作?幾年來，全體員工認(rèn)真堅(jiān)持“聚精會神抓經(jīng)營，一心一意謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想，正確處理好速度與效益、g網(wǎng)與c網(wǎng)的關(guān)系，在和諧的分公司這個(gè)小環(huán)境中，大力拓展各項(xiàng)經(jīng)營活動，推動分公司整體工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。目前在我們分公司，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)作表率、黨員做貢獻(xiàn)、骨干創(chuàng)一流、人人謀發(fā)展、個(gè)個(gè)齊參戰(zhàn)的良好氛圍已經(jīng)形成。分公司一年一個(gè)樣，一年比一年發(fā)展快，一年比一年發(fā)展好，經(jīng)營業(yè)績直線上升。從的月平均收入18萬元,躍居到今年的月平均收入55萬元。分公司先后榮獲省消協(xié)“誠信單位”和市“重合同、守信用”榮譽(yù)稱號，聯(lián)通業(yè)務(wù)知識競賽取得第三名的優(yōu)異成績。電子農(nóng)務(wù)、集團(tuán)攻堅(jiān)戰(zhàn)、集團(tuán)炫鈴等業(yè)務(wù)發(fā)展成效顯著，完成比例名列全市第二名?，F(xiàn)在，分公司已經(jīng)徹底甩掉了過去后進(jìn)分公司的帽子，向全市先進(jìn)分公司的行列邁進(jìn)。

在這里，我要深深地說一聲：在旬邑分公司工作，我感到無比的驕傲和自豪！

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：構(gòu)建和諧企業(yè)，需要你、我、他的共同參與。讓我們在省公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞改革發(fā)展大局，抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、內(nèi)求團(tuán)結(jié)、外求發(fā)展、齊心協(xié)力、再創(chuàng)輝煌，為把陜西聯(lián)通做大、做強(qiáng)、做優(yōu)而努力奮斗!謝謝大家。

企業(yè)的演講稿(篇2)

親愛的伙伴們，逸馬的戰(zhàn)士們：

駿馬不停止奔跑，才能到達(dá)千里；

蒼鷹不停止飛翔，才能飛躍巔峰；逸馬不停止戰(zhàn)斗，才能創(chuàng)造奇跡。

八年磨礪，八年拼搏，從創(chuàng)業(yè)期、培育期到擴(kuò)張期一路走來，此刻逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰(zhàn)勝挫折、沖破重重障礙的八年，是我們堅(jiān)定不移、取得無數(shù)突破的八年，更是逸馬人腳踏實(shí)地、齊心奮戰(zhàn)的八年?？v觀中國，逸馬在連鎖產(chǎn)業(yè)咨詢領(lǐng)域內(nèi)獨(dú)占鰲頭，視野之內(nèi)難尋敵手；放眼中原，逸馬更已跨入企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)第一集團(tuán)的行列，發(fā)展勢頭銳不可當(dāng)。逸馬之急速發(fā)展，是我們奮斗得來的成就，是我們當(dāng)之無愧的驕傲！

然而，當(dāng)前中國管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)局勢多變、風(fēng)云不斷，既有契機(jī)，亦不乏挑戰(zhàn)。再輝煌的成就也已過去，開創(chuàng)連鎖霸業(yè)先河的夢想?yún)s遠(yuǎn)未實(shí)現(xiàn)！當(dāng)此之際，作為身負(fù)“以產(chǎn)業(yè)報(bào)國為使命，為中國連鎖企業(yè)走向世界而奮斗”的逸馬人，讓我們鄭重其事地自問一句：騰飛期即將到來，我們準(zhǔn)備好了嗎？

這天，且以八字與大家共勉：腳踏實(shí)地，努力拼搏！所有成就和榮光，必從拼搏中得來。腳踏實(shí)地，才能步步為贏；努力拼搏，方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來之際，借此發(fā)出我們的宣言，伙伴們，是時(shí)候進(jìn)一步行動起來了！

鍛造強(qiáng)大內(nèi)心，誓做“問題終結(jié)者”

市場冷淡銷售艱難，有人動搖了；客戶要求日益嚴(yán)苛，有人退縮了；隊(duì)伍擴(kuò)大溝通漸繁，有人焦慮了；理想規(guī)劃目標(biāo)不明，有人徘徊了。這都是發(fā)展過程中的陣痛。然而痛過之后，我們?nèi)缘门麙焐详?，?yīng)對一切困難與問題！寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。任何事物的發(fā)展，都會面臨不斷出現(xiàn)的新問題，然而無論什么問題，都難不倒我們逸馬人。自公司創(chuàng)立以來，逸馬跨越了無數(shù)障礙，經(jīng)受過嚴(yán)峻考驗(yàn)，正是這股王者霸氣和強(qiáng)大內(nèi)心，鼓舞我們不斷戰(zhàn)勝一次次困難，攀升一個(gè)個(gè)高峰，打下這片天下。逸馬人一貫主張為問題而生，從來不曾有半步退卻，從來不曾有絲毫猶豫！過去沒有，此刻沒有，將來也不會！

歷史性的變革就在當(dāng)下，能否在這變革之際高擎逸馬大旗，立于不敗之地，登上潮流之巔，一切就看我們的行動?；锇閭?，讓我們丟棄不必要的焦慮，拋開剩余的雜念，鍛造起強(qiáng)大的內(nèi)心來，誓做“問題終結(jié)者”，而不是“傳遞者”或“旁觀者”！遍尋中原連鎖天下，試問誰能稱雄？我們應(yīng)當(dāng)有舍我其誰的氣概，應(yīng)當(dāng)有百折不撓的信念，應(yīng)當(dāng)有絕不屈服的意志，笑對行業(yè)風(fēng)云，奮力開創(chuàng)歷史！

杜絕空喊口號，腳踏實(shí)地奮斗連鎖企業(yè)承前啟后的發(fā)展契機(jī)已經(jīng)到來，逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘于平庸，我們將秉承產(chǎn)業(yè)報(bào)國的精神，堅(jiān)持承擔(dān)更大社會職責(zé)的信念，堅(jiān)定推動連鎖產(chǎn)業(yè)走向世界的使命，將逸馬打造成中國乃至全球商業(yè)服務(wù)的第一品牌，打造成商業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)第一集團(tuán)的第一企業(yè)，推動連鎖產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動商業(yè)禮貌進(jìn)步。

逸馬絕不做歷史的跟風(fēng)者，而要做歷史的開創(chuàng)者。拋開過去的艱辛與榮耀，杜絕沾沾自喜或浮躁心態(tài)，讓我們理性思考，鎮(zhèn)定應(yīng)對，做好當(dāng)下，放眼未來！歷史的開創(chuàng)者將面臨難以預(yù)知的苦痛艱難，也將經(jīng)歷不為人知的孤獨(dú)寂寞，但我們能經(jīng)受，因?yàn)槲覀兪且蓠R人。

我們需要口號來激勵(lì)士氣，更需要行動來保障結(jié)果。結(jié)果不在其他地方，就來自于我們腳踏實(shí)地的奮斗。營銷系統(tǒng)是我們沖鋒陷陣的先頭部隊(duì)，你們的勇猛氣概將為自己贏得榮光；咨詢系統(tǒng)是我們決戰(zhàn)天下的主力軍，你們的敬業(yè)精神將為自己贏得尊崇；職能系統(tǒng)是我們投身戰(zhàn)斗的強(qiáng)大后勤保障，你們的忘我付出將為自己贏得感恩...還有更多部門，更多人員，你們都是逸馬前進(jìn)旅程中缺一不可的推動力！

每一個(gè)，每一個(gè)逸馬人都責(zé)無旁貸，都是我們開創(chuàng)歷史的星星之火，聚集成燎原之勢；都是我們創(chuàng)造奇跡的涓涓細(xì)水，匯集成滾滾波濤。吶喊的口號會消逝，歷史卻會見證我們腳踏實(shí)地的奮斗！

企業(yè)的演講稿(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我最最親愛的滿滿海家人們，大家晚上好！我來自最最頂端的養(yǎng)生苑團(tuán)隊(duì)，我的名字叫張金柱，今天很高興、同時(shí)也很榮幸能夠站在這個(gè)燈光璀璨、萬眾矚目的舞臺展現(xiàn)自我風(fēng)采。

秉承著企業(yè)發(fā)展員工受益的發(fā)展理念，滿滿海一直致力于人才的梯隊(duì)建設(shè)。一粒種子，只有深深植根于沃土，才能生機(jī)無限；一名員工，只有置身于拼搏的發(fā)展企業(yè)中，才能蓬勃向上。我自豪，在我人生中的繁華之年能夠工作在滿滿海，滿滿海讓我生活更幸福，滿滿海讓我們生活更幸福。

烏鴉反哺，羊羔跪乳，吃水不忘挖井人，今天我懷著一顆感恩的心走上這個(gè)舞臺。感恩企業(yè)，給我們搭建了這樣一個(gè)平臺，來展現(xiàn)自我、突破自我、實(shí)現(xiàn)自我的人生觀、價(jià)值觀；感恩我的領(lǐng)導(dǎo)，不僅教會了業(yè)務(wù)知識、基礎(chǔ)技能，更給我指引了人生的方向，讓我明確了自己人生的目標(biāo)，并朝著這個(gè)目標(biāo)走下去，堅(jiān)持不懈、直到成功；感恩我的團(tuán)隊(duì)，在過去的十個(gè)月里，他們給了我無私的關(guān)懷與幫助，同時(shí)他們也深深地感染了我，讓我明白了送人玫瑰，手留余香、幫助別人快樂自己的道理。

我能勝任主管一職，因?yàn)樵诠ぷ髦形曳e極、樂觀、有帶動力、愿意付出。在過去的十個(gè)月里，我沒有一個(gè)月的假是休完的，特別是過年的那個(gè)月，整整一個(gè)月，我只休了半天假，一方面我想把更多與家

企業(yè)的演講稿(篇4)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天，我很榮幸能參加公司組織的關(guān)于企業(yè)創(chuàng)發(fā)展演講活動，我衷心的希望通過這次活動，能幫助大家更進(jìn)一步的了解我們公司的企業(yè)文化內(nèi)涵。

眾所周知，第二次世界大戰(zhàn)后，日本本土是滿目瘡痍，在遭受了美國兩個(gè)襲擊后，整個(gè)國家在經(jīng)濟(jì)、軍事、生產(chǎn)這些方面已經(jīng)處于一種癱瘓狀態(tài)了，但就是在這樣的背景下，二戰(zhàn)后的日本經(jīng)濟(jì)奇跡般的增長并超過了美國，美國的經(jīng)濟(jì)學(xué)家發(fā)現(xiàn)推動日本經(jīng)濟(jì)快速崛起的關(guān)鍵因素是日本良好的企業(yè)文化。美國在學(xué)習(xí)了日本的成功經(jīng)驗(yàn)后，動員多方面力量進(jìn)行企業(yè)文化研究，并將企業(yè)文化理論用于企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)踐之中。短短幾年時(shí)間，美國企業(yè)又重新造就了其競爭優(yōu)勢。現(xiàn)在越來越多的有識之士已經(jīng)認(rèn)識到市場經(jīng)濟(jì)的競爭實(shí)質(zhì)上就是企業(yè)文化的競爭。沒有文化底蘊(yùn)支撐的經(jīng)濟(jì)，就像是駛進(jìn)沙漠中的跑車。中外大量成功企業(yè)的發(fā)展雄辯證明：優(yōu)秀的企業(yè)文化一旦與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合起來，就必將成為推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。因而不斷創(chuàng)新企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)向貫穿于全部創(chuàng)新過程的新型經(jīng)營管理方式轉(zhuǎn)變，意義非凡。

企業(yè)發(fā)展客觀要求企業(yè)文化富有創(chuàng)新力和激情力，這樣的企業(yè)文化才能成為企業(yè)發(fā)展的動力。企業(yè)文化創(chuàng)新由一種全新的文化理念，轉(zhuǎn)變?yōu)閷μ岣咂髽I(yè)競爭力有決定作用的新型經(jīng)營管理模式，是企業(yè)核心競爭力中各種要素有機(jī)、合理組合在一起的黏合劑，是企業(yè)資源整合的無形保障。優(yōu)秀的、有創(chuàng)新力的企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的“元?dú)狻保切纬善髽I(yè)核心競爭力的不竭動力。它作用于全員的頭腦、意識之中，滲透在企業(yè)運(yùn)作的各方面，體現(xiàn)在企業(yè)一切管理活動、經(jīng)營行為和全員工作中。優(yōu)秀的、有創(chuàng)新力的企業(yè)文化以其特有的內(nèi)在導(dǎo)向作用、規(guī)范作用、激勵(lì)作用、輔射作用和凝聚作用，以共同的價(jià)值觀、共同的愿景激勵(lì)、驅(qū)使全員積極主動充滿熱情地貢獻(xiàn)自己的智力資本;促使知識員工在良好的工作氛圍中自由廣泛地交流信息，知識共享，以形成和不斷提升結(jié)構(gòu)資本;以人為本，進(jìn)行文化管理，關(guān)心、愛撫、成就、升華員工，使員工忠誠于企業(yè)，忠誠的員工自覺以創(chuàng)造性的服務(wù)獲得顧客的滿意與忠誠。一個(gè)好的企業(yè)文化氛圍背后，它所帶來的是群體的智慧、協(xié)作的精神、新鮮的活力，這就相當(dāng)于在企業(yè)核心上裝上了一臺大功率的發(fā)動機(jī)?？蔀槠髽I(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展提供源源不斷的精神動力。

企業(yè)的發(fā)展是靠核心競爭力，核心競爭力來源于企業(yè)文化的創(chuàng)新與激情。企業(yè)文化的創(chuàng)新，可以改善企業(yè)內(nèi)部氛圍，也改善企業(yè)外部形象，可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

創(chuàng)新企業(yè)文化，讓它富有激情。

第一，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，明確企業(yè)經(jīng)營理念?，F(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)及創(chuàng)新就是要針對本企業(yè)的實(shí)際，明確企業(yè)的經(jīng)營理念、市場定位，通過總結(jié)提煉企業(yè)成長歷程的文化積淀，從而形成獨(dú)具特色的經(jīng)營哲學(xué)，使其在企業(yè)發(fā)展中有效發(fā)揮作用。確立核心價(jià)值觀，在總結(jié)和提煉企業(yè)文化積累的基礎(chǔ)上把握特點(diǎn)，突出重點(diǎn)，形成具有個(gè)性特色的企業(yè)文化。形成特色，關(guān)鍵在于創(chuàng)新。好的企業(yè)文化，都是在不斷地總結(jié)和創(chuàng)新中形成的。

第二，建立學(xué)習(xí)型組織，形成全員共建機(jī)制。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不僅需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮示范、表率作用，更要依靠全體員工的積極參與。企業(yè)文化作為一種新型的企業(yè)管理模式，它以全新的角度重視了人的因素，尊重人、關(guān)心人、理解人、愛護(hù)人、重視人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)，發(fā)揮人的積極性是創(chuàng)立企業(yè)文化的核心。因此，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)型組織，建立員工互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同發(fā)展的機(jī)制，普及企業(yè)文化理念，取得全體員工的理解、認(rèn)同，既是企業(yè)文化的要求，又是建設(shè)、創(chuàng)新企業(yè)文化的保障。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的動力和源泉。只有通過學(xué)習(xí)，才能更好地提高員工的素質(zhì)，不斷滿足市場發(fā)展對企業(yè)文化建設(shè)的新要求。

企業(yè)合規(guī)演講稿

當(dāng)我們需要在大家面前進(jìn)行一場演講時(shí)。擁有一份演講稿可以使你在演講的過程中更加自在和自信，演講稿可以促進(jìn)演講，讓演講變得順利，輕松，怎么才能在寫主題演講稿不犯錯(cuò)誤呢？打開這篇“企業(yè)合規(guī)演講稿”的文章和欄目小編一起探索吧，如需更多信息請繼續(xù)訪問我們的網(wǎng)站。

企業(yè)合規(guī)演講稿(篇1)

我演講的題目是“合規(guī)企業(yè)文化傳播正能量”。希望能對大家有些幫助和啟發(fā)！

作為一個(gè)人，我們都本能地渴望生活的幸福，一切都順利。作為一名農(nóng)商行的員工，我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)大潮中去創(chuàng)造良好的效益，同時(shí)防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。多為國家和企業(yè)做貢獻(xiàn)。

有兩種途徑：一是發(fā)展企業(yè)，才能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益；只有努力建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化，才能更好地防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)發(fā)展和合規(guī)文化就像魚和水。魚離不開水。沒有魚，水將失去它的精神和活力。

因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開合規(guī)文化。他們相輔相成，缺一不可！

顧名思義，所謂的合規(guī)文化就是一切都符合規(guī)則和常識。在企業(yè)文化建設(shè)中，它有著更深的內(nèi)涵和外延?，F(xiàn)在，我們的銀行業(yè)存在這種現(xiàn)象。

表現(xiàn)為：一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展，輕合規(guī)管理的做法，為完成短期的任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)，注重市場營銷和拓展，忽視業(yè)務(wù)的合規(guī)管理，有的不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn)，以實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)和任務(wù)，忽視合規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；一些單位有章不循，不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出，雖然大量的操作風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上，其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識欠缺，反映出膚淺和缺失，沒有滲透到日常管理和決策中。這需要我們的農(nóng)行和商業(yè)銀行同仁提高警惕！

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，也帶來了許多問題和風(fēng)險(xiǎn)。為了利益最大化，不遵守商業(yè)游戲規(guī)則的行為時(shí)有發(fā)生。曾幾何時(shí),那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”,在利令智昏的灰塵里，成為僅供觀賞的卷軸。

在我們銀行界，有很大一批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn)的干部，沒有經(jīng)受住**而不惜違紀(jì)違法，將自己釘上人生的恥辱柱，讓自己和國家蒙羞蒙恥。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例，都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。始終提醒我們，我們必須建立合規(guī)文化，并且堅(jiān)定不移地遵守和執(zhí)行。

有句名言，叫做心有多高，心能走多遠(yuǎn)。一個(gè)好的思想文化對行動具有重要意義！作為我們每一名農(nóng)商行的員工，都應(yīng)該看到，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠(yuǎn)。

如果沒有合規(guī)文化作為指導(dǎo)，就沒有穩(wěn)健經(jīng)營的立足點(diǎn)！也更沒有內(nèi)控管理可言。所以，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然，是提升管理水平之必然。

目前，我們正在打造一個(gè)新世紀(jì)的農(nóng)商行，立足于首都，服務(wù)百姓，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)三農(nóng)。我們要做熱情、周到、農(nóng)業(yè)商業(yè)銀行！現(xiàn)在銀行業(yè)的競爭越來越激烈。如今互聯(lián)網(wǎng)金融也在悄然興起。

為此，一要從領(lǐng)導(dǎo)層做起，從根本上消除無所謂、捆手腳、放不開等錯(cuò)誤觀念，法律和上級文件規(guī)定嚴(yán)格禁止的事項(xiàng)，就要嚴(yán)格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷區(qū)”。對沒有明文規(guī)定的，要充分利用，大膽嘗試。同時(shí)要教育全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識、制度意識，從正確的導(dǎo)向和良好的習(xí)慣抓起，培養(yǎng)合規(guī)文化意識，其中領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向，是一種潛移默化的教育方式。

二要重視合規(guī)文化的培訓(xùn)，要將合規(guī)文化建設(shè)，同職業(yè)化精神、行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)文化塑造等有機(jī)地結(jié)合起來，搞好規(guī)劃，潛心研究，并付出實(shí)踐。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧等最基本的東西學(xué)起、做起，把創(chuàng)優(yōu)服務(wù)與合規(guī)經(jīng)營的關(guān)系理順，形成規(guī)定動作、示范動作，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于農(nóng)商行的整個(gè)業(yè)務(wù)活動和領(lǐng)域，把合規(guī)文化建設(shè)貫徹于農(nóng)商行每個(gè)員工的整個(gè)職業(yè)生涯，把合規(guī)文化理念扎根于整個(gè)農(nóng)商行的管理與決策之中。

三要搞好風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移，逐日排查，逐月分析，隨時(shí)排除和堵塞各種隱患和漏洞，以防患于未然，練就駕馭各種風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。

四要抓保障。要加大輔導(dǎo)和督查力度，加大問責(zé)力度，嚴(yán)禁我們的工作人員違規(guī)經(jīng)營，加大處罰力度，增大違規(guī)成本，使合規(guī)者得益，違規(guī)者受損，以達(dá)到令行禁止，確保合規(guī)文化建設(shè)落到實(shí)處。

我作為一名普通的農(nóng)商行員工，一個(gè)經(jīng)常與客戶和社會打交道的農(nóng)商行基層網(wǎng)點(diǎn)柜員，更應(yīng)該理解`基層銀行網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用，把握其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，不抱怨，不放棄，不氣餒！從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起，從本職工作做起，虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標(biāo)，踏踏實(shí)實(shí)做人，本本份份做事，不貪慕虛榮，不貪圖享受，不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用自己的實(shí)際行動，用高尚的人品和操守，用實(shí)實(shí)在在的人生，來為農(nóng)商行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。我相信，一滴普通的水，也會折射出太陽的光輝，一塊普通的磚頭，會建造一座高聳的建筑。

相信在經(jīng)濟(jì)全球化、辦公自動化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競爭激烈的今天，我們農(nóng)商行員工，不論你在哪個(gè)崗位，哪個(gè)地方，只要不斷學(xué)習(xí)，努力充實(shí)提高自己，不斷適應(yīng)企業(yè)合規(guī)文化的形勢，肩負(fù)起自己的責(zé)任，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上，一定能有更輝煌的明天！

企業(yè)合規(guī)演講稿(篇2)

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，也帶來了許多問題和風(fēng)險(xiǎn)。為了利益最大化，不遵守商業(yè)游戲規(guī)則的行為時(shí)有發(fā)生。曾幾何時(shí),那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”,在利令智昏的灰塵里，成為僅供觀賞的卷軸。

在我們銀行界，有很大一批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn)的干部，沒有經(jīng)受住**而不惜違紀(jì)違法，將自己釘上人生的恥辱柱，讓自己和國家蒙羞蒙恥。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例，都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。始終提醒我們，我們必須建立合規(guī)文化，并且堅(jiān)定不移地遵守和執(zhí)行。

有句名言，叫做心有多高，心能走多遠(yuǎn)。一個(gè)好的思想文化對行動具有重要意義！作為我們每一名中行人，都應(yīng)該看到，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠(yuǎn)。

如果沒有合規(guī)文化作為指導(dǎo)，就沒有穩(wěn)健經(jīng)營的立足點(diǎn)！也更沒有內(nèi)控管理可言。所以，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然，是提升管理水平之必然。

目前，我們正在打造一個(gè)全新的中行，不講合規(guī)，想到那干到那，靠拍腦袋決策是沒有出路的。也是沒有財(cái)路的，從某種意義上講，合規(guī)也是效益，合規(guī)也是生產(chǎn)力，培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營的長效機(jī)制、治本之策，是有效防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，是完善中行全面風(fēng)險(xiǎn)管理，健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ)，是中行實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。

為此，一要從我們領(lǐng)導(dǎo)層做起，從根本上消除無所謂、捆手腳、放不開等錯(cuò)誤觀念，法律和上級文件規(guī)定嚴(yán)格禁止的事項(xiàng)，就要嚴(yán)格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷區(qū)”。對沒有明文規(guī)定的，要充分利用，大膽嘗試。同時(shí)要教育全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識、制度意識，從正確的導(dǎo)向和良好的習(xí)慣抓起，培養(yǎng)合規(guī)文化意識，其中領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向，是一種潛移默化的教育方式。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！想必大家都看過大型交友類欄目《非誠勿擾》，里面有個(gè)女嘉賓叫吳錚真，她總喜歡用西游記里的故事來評價(jià)節(jié)目中的男嘉賓。在她的啟發(fā)下，我也用孫悟空下屬的魔圈來形容我今天的西行合規(guī)文化。

今天我演講的題目就叫《神奇的圈》。

在座的各位，一定都讀過《西游記》的書或看過《西游記》的電視劇，在西游記里，那個(gè)猴頭上天入地，無所不能。在欣賞他高超技藝的同時(shí)，我也被他護(hù)送唐僧西行取經(jīng)的決心所感動。每當(dāng)孫悟空離開唐僧去探路或者是找食物時(shí)，擔(dān)心會有妖怪來加害**，他就會用那神奇的金箍棒在地上畫一個(gè)圈，讓他的**及師兄弟坐在里面，等他回來。

這可不是一個(gè)普通的圈，這個(gè)圈如銅墻鐵壁，憑他什么虎豹狼蟲，妖魔鬼怪，都難以靠近?？墒敲看味际屡c愿違，唐僧總是受他的慈悲心所影響，踏出那個(gè)圈去給別人施以援手，殊不知，那竟是一個(gè)圈套，唯一的目的就是讓他踏出那個(gè)圈，失去保護(hù)，成為別人的囊中物，盤中餐。

事實(shí)上，在我們的日常生活中，合規(guī)文化就像一個(gè)魔圈，它規(guī)范我們的言行，防范風(fēng)險(xiǎn)。而我們就如同坐在圈中的唐僧。大家都知道，人不是活在真空中的，我們與周圍的人有著千絲萬縷的聯(lián)系，況且中國社會是個(gè)人情社會，我們往往因?yàn)槿饲樽鲂┻`背合規(guī)文化的事情。

唐僧是一個(gè)出家人，一顆慈悲為懷的心讓他忘記了自己的最終目的，他是應(yīng)該保住自己的命去西天取到真經(jīng)普度眾生。而我們作為銀行的一名員工更不能為所謂的人情世故羈絆，去做滿足小部人利益的事情。以鏡為鏡，知美丑；以人為鏡，知得失。

因?yàn)槿饲殛P(guān)、面子觀或者這樣那樣的原因，違規(guī)操作的事情層出不窮，無可挽回的經(jīng)濟(jì)損失屢見不鮮，難道我們還能見怪不怪無動于衷？難道我們還要熟視無睹般重蹈覆轍？善于總結(jié)汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，警鐘長鳴，不為不仁之事，不得不義之財(cái)，不染不正之風(fēng)，不干不法之舉，以合規(guī)作為處事準(zhǔn)則。

在合規(guī)文化的引導(dǎo)下，謀求發(fā)展，只有我們行業(yè)的健康有序發(fā)展，才能幫助更多的人致富。

今天我用這個(gè)小小的比喻來形象說明合規(guī)文化，只是希望，作為銀行的一名普通員工，我們應(yīng)該在心中也畫上一個(gè)神奇的圈，讓它時(shí)刻保護(hù)著我們提醒著我們處處合規(guī)、事事合規(guī)。用實(shí)際行動詮釋合規(guī)文化內(nèi)涵，盡心竭力演繹“合規(guī)”文化使者的真我風(fēng)采，攜手并進(jìn)，通力打造“合規(guī)人人有責(zé)任、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)提升效能、合規(guī)也是生產(chǎn)力”的合規(guī)文化。謝謝大家！

企業(yè)合規(guī)演講稿(篇3)

????????企業(yè)在我心中演講稿--我的衣食父母，我的精神寄托企業(yè)在我心中演講稿我的衣食父母，我的精神寄托十九歲參加工作，十二年過去了。從當(dāng)年不諳世事的學(xué)子，到現(xiàn)在為了明天不找工作而努力工作著的我，咋眼見到“企業(yè)在我心中”的題目時(shí)，首先想到的是工作，學(xué)生時(shí)代，當(dāng)別人感嘆：“讓讀書的日子永駐，讓工作離我們再遠(yuǎn)一點(diǎn)時(shí)?！蔽也唤?，工作真有那么累嗎？社會真有那么復(fù)雜嗎？既然人生下來都得學(xué)習(xí)，長知識，隨著年齡的增長，又將利用積累的知識來從事體力或腦力勞動，這便是工作。它是一種付出，也是一種獲得，它是人成年以后生存的基本方式。我畢業(yè)了，我找到單位了，我有工作了，對于就業(yè)壓力不如現(xiàn)在嚴(yán)峻的1993年的我來說，心里慶幸極了，也高興極了。從此，我有工作了，我的單位是××××××公司。都說人是集體的，是社會的。讀書的時(shí)候，班級象個(gè)大家庭，而今，單位又成了我的另一個(gè)大家庭。想在這個(gè)大家庭里快樂生活的秘訣是團(tuán)結(jié)、互助、友愛、忍讓，如同在自己的家里。有人說工作是“敲鐘上班，蓋章拿錢?！币灿腥苏f工作是“一張桌子，一把椅子，一張報(bào)紙，一杯水?！边@樣的工作經(jīng)歷我有過。那時(shí)，我們工作悠閑，薪水不高，荒廢著青春，忘記著自己的專業(yè)知識。而公司，她缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力，缺乏開拓進(jìn)取的精神，她債務(wù)壘壘。我們的經(jīng)濟(jì)效益在同行業(yè)中越來越低，職工的待遇也不如同行業(yè)人員。1998年，公司實(shí)行了以財(cái)務(wù)管理為核心的改革。條例多了，紀(jì)律嚴(yán)了，人自律了，努力了，勁往一處使了，工作和效益掛鉤了，有人笑了。2002年就業(yè)的形勢更加嚴(yán)峻，公司內(nèi)退的政策出了，待崗下崗的規(guī)定有了，以競爭上崗為手段的人事制度改革開始了。許多同事提出了“以人為本”的理念，喊出了“開拓創(chuàng)新”的口號，明白了“崗位靠競爭，收入靠奉獻(xiàn)”的道理。我們的公司丟掉了包袱，我們的員工住進(jìn)了新房。我們眾志成城，我們努力工作，我們不再懼怕夏雨和冬雪，我們笑迎春花和秋實(shí)。今年，績效工資考核政策的出臺，讓每位員工都有了自己的聯(lián)系點(diǎn)。再次體現(xiàn)出按勞分配，多勞多得的分配原則。各個(gè)科室、站之間你追我趕，相互學(xué)習(xí)，相互比賽的，除了工作還是工作。3月3日的雪災(zāi)，我們盡力搶救幼苗；4月26日的冰雹災(zāi)害，我們努力尋找幼苗；25年未遇的干旱氣候，我們抗旱抗到天低頭。任何時(shí)候，我們與農(nóng)民共渡難關(guān)。歷經(jīng)6個(gè)月的考核和縣上組織的巡回大檢查，各級領(lǐng)導(dǎo)肯定了今年的生產(chǎn)又上了一個(gè)新的臺階。誠然，在工作中我們還有缺點(diǎn)和不足，還需要不斷的學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，還有發(fā)展不平衡的情況。誰不想追求100分，但只要大家盡力了，我們成就的便是自己能力的100分。通過績效工資考核，我更感受到團(tuán)隊(duì)精神的重要，某個(gè)人的成績代表不了集體，某個(gè)人的失誤或落后則足以使大家落后，我們追求的是齊頭并進(jìn)。再回首，我們的企業(yè)不斷創(chuàng)新進(jìn)步，我們的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益不斷穩(wěn)中有增。這充分體現(xiàn)出企業(yè)，她在我們每個(gè)人的心中，還是同一個(gè)企業(yè)，還是同一撥人，但我們深深懂得自己與企業(yè)唇齒相依、榮辱與共，同舟共濟(jì)。她是我們不斷努力奮斗的強(qiáng)大后盾，是我們的衣食父母，精神寄托?！?/p>

企業(yè)合規(guī)演講稿(篇4)

合成新材料公司奠基儀式講話

***依山傍海、風(fēng)景奇麗，自古就有“xx門戶”、“?？?**”之稱。***后方集疏運(yùn)條件優(yōu)越，航空、鐵路、高速公路四通八達(dá)，內(nèi)河運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)密集，是***灣唯一的海河聯(lián)運(yùn)港口。******x大橋又宛如彩虹臥波，演繹著一曲優(yōu)美的“藍(lán)色暢想曲”。

***x合成新材料****正是看重了這里得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢，公司集團(tuán)毅然決定落戶扎根于***大港這片熱土。

北京***x科技****（xx科技）是北京—xx工業(yè)開發(fā)研究院旗下的一家從事制藥和化工業(yè)務(wù)的國際化公司。公司總部坐落于大專院校和科研機(jī)構(gòu)高度密集的北京中關(guān)村科技園區(qū)。xx年7月，公司旗下的***x合成新材料****在***xx注冊成立，主要從事合成新材料、石油化工技術(shù)的開發(fā)研究。

計(jì)劃在xx投資40億元，建設(shè)年產(chǎn)25萬噸合成橡膠項(xiàng)目。為實(shí)現(xiàn)這宏偉目標(biāo)，公司將緊緊圍繞xx市委、市**提出的以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，保持發(fā)展第一要務(wù)，深入實(shí)施“以港興區(qū)、外向帶動、城市化、和諧發(fā)展”四大戰(zhàn)略，***x將主要在石油化工技術(shù)的研發(fā)，重點(diǎn)在合成橡膠項(xiàng)目上作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極探索以“研發(fā)鏈”和“供給鏈”為基礎(chǔ)的治理模式，將研發(fā)創(chuàng)新作為核心競爭力來帶動公司的持續(xù)、健康和快速發(fā)展，為全國化工新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展樹起標(biāo)桿。同時(shí)，作為國內(nèi)唯一的國家級中國化工新材料（xx）園區(qū)也是xx主要功能區(qū)塊之一，化工新材料產(chǎn)業(yè)已成為xx第一大支柱產(chǎn)業(yè)，形成了較為完善的產(chǎn)業(yè)鏈和循環(huán)經(jīng)濟(jì)。

隨著***x****項(xiàng)目的建造并力爭早日投產(chǎn)，必將成為***乃至全國有影響力的化工新材料基地，也標(biāo)志著xx在開發(fā)建造上又跨上了一個(gè)新臺階，迎來了更好更快發(fā)展的一個(gè)新契機(jī)。

北京***x公司自成立以來，經(jīng)過近五年穩(wěn)步而又堅(jiān)實(shí)的發(fā)展，本著發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)建節(jié)約型社會，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的理念，正在從“業(yè)務(wù)創(chuàng)業(yè)”向“治理創(chuàng)業(yè)”轉(zhuǎn)變，從粗放型治理向精細(xì)化治理轉(zhuǎn)變。通過規(guī)模提升競爭力，通過集約化提高效率和效率。***x合成新材料項(xiàng)目不僅是x公司的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，也是公司新一輪發(fā)展的立足點(diǎn)。

公司住落在這座現(xiàn)代化的xx新區(qū)，坐享著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最活躍的***x南翼，是xx市發(fā)展最具潛力的區(qū)域之一。作為以臨港工業(yè)和物流、商貿(mào)、旅游為主導(dǎo)的濱海新區(qū)，這里民風(fēng)淳樸和諧，**勤政高效，政策環(huán)境寬松，交通條件便利，發(fā)展?jié)摿?yōu)越，更加堅(jiān)定了我們在這里投資興業(yè)的信心和決心。

接下來的建造工作中，我們要對項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，以全新的設(shè)計(jì)理念、精良的建造水平、一流的營銷策劃，將工程項(xiàng)目建造成為招商引資的勝利典范；要嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，合理利用資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益的全面豐收；要加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)隱患，確保工程順利進(jìn)行，力爭早日投產(chǎn)。總之，我們***x合成新材料****有信心、有決心在這國家級化工新材料（xx）園區(qū)內(nèi)作為自己的產(chǎn)業(yè)基地，以出色的成績回報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣瘛?/p>

***x合成新材料****即將從這里啟航，因?yàn)橛懈魑活I(lǐng)導(dǎo)和各界朋友的關(guān)心與支持，我們將更加滿懷信心、布滿希望。同時(shí)，我對各位嘉賓的光臨表示衷心的感謝！最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友、來賓身體健康，工作順利，事業(yè)成功，萬事如意。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

企業(yè)發(fā)展演講稿

在逆境中依然要巋然不動，堅(jiān)持正見。如今我們要登臺演講也不能畏懼，我們應(yīng)該學(xué)會寫一份層次分明的演講稿。演講稿可以讓演講更有條理，大家都知道演講稿的格式方面有什么要注意的點(diǎn)嗎？根據(jù)你的需要，小編精心整理了企業(yè)發(fā)展演講稿，供你參考，希望能幫到你。

企業(yè)發(fā)展演講稿(篇1)

XX年1月，一個(gè)充滿著希望的春天的 季節(jié)，我有幸加入了移動這個(gè)朝氣蓬勃、追求創(chuàng)新、和諧發(fā)展的團(tuán)隊(duì)，一種深深地自豪感不禁由然而生，從穿上移動藍(lán)那一刻起，“溝通從心開始”這七個(gè)字就深深的烙在了我的心靈深處！風(fēng)雨兼程的六個(gè)年頭，我親身感受到了移動如何給員工創(chuàng)造了一個(gè)和諧的成長環(huán)境、親眼目睹了移動如何給客戶營造了一個(gè)和諧的消費(fèi)環(huán)境。

為了給員工營造一個(gè)和諧的成長環(huán)境，在工作崗位的安排調(diào)度方面：我們的企業(yè)從前臺營業(yè)員到值班經(jīng)理，從值班經(jīng)理到大客戶經(jīng)理，從大客戶經(jīng)理到區(qū)域經(jīng)理，從各個(gè)崗位的人員變動，都是以公開競聘的方式，給員工提供一個(gè)雙向選擇的平臺，以尊重員工個(gè)人意愿為主，因材制宜安排到其合適的崗位，企業(yè)給員工們提供了一個(gè)自我提升的機(jī)會和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺；為了提高團(tuán)隊(duì)凝聚力企業(yè)定期組織開展團(tuán)隊(duì)活動，利用周未聚餐、晴好天氣開展各種各樣的戶外活動等等來提高團(tuán)隊(duì)精神；在生活上，同事之間能互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛，當(dāng)某人在工作上、生活上遇到困難時(shí)，我們的企業(yè)都能及時(shí)為其解決困難并及時(shí)提供幫助；在業(yè)務(wù)營銷方面，每個(gè)中心都有營銷專家、微笑天使、服務(wù)明星，處處都是樹先鋒、立楷模，給員工營造了一個(gè)你追我趕的良好氛圍

為了給客戶營造一個(gè)和諧的消費(fèi)環(huán)境，我們前臺當(dāng)營業(yè)員的座右銘是：播散微笑的種子，讓它花開在每個(gè)客戶心中。從每一個(gè)站姿、每一個(gè)微笑、每一句服務(wù)用語她們都會每天在家里練習(xí)好幾十遍；面對移動新業(yè)務(wù)的層出不窮，她們都從不間斷的充實(shí)自己，以最快的速度將其進(jìn)行熟練掌握并運(yùn)用至實(shí)際工作中；面對每一次業(yè)務(wù)考試我們都會認(rèn)真學(xué)習(xí)，精心準(zhǔn)備，因?yàn)樗齻兌忌钌畹闹?，只有非常好的業(yè)務(wù)水平，才能應(yīng)對客戶的各種疑難問題；面對每一位客戶，她們總會以最美的微笑，最甜的語言去打動客戶，因?yàn)樗齻兩钌疃弥挥邪炎约鹤詈玫囊幻嬲故窘o客戶，才能讓每一位客戶帶著滿意而歸。誰說工作有大小，成就有高低？每辦理一筆業(yè)務(wù)，無論是服務(wù)用語，還是辦理業(yè)務(wù)的速度與質(zhì)量她們都會力求完美，因?yàn)?，她們從中得到了喜悅，感受了成功，獲得了口碑，做到了滿意100、溝通。

為了更好的詮釋三優(yōu)服務(wù)，我們有一群服務(wù)熱情、思維活躍、業(yè)務(wù)精湛的大客戶經(jīng)理，她們的服務(wù)時(shí)間是：7*24小時(shí)服務(wù)；她們的服務(wù)宗旨是：把每一位大客戶當(dāng)明星。當(dāng)她們把一張張vip卡親自送至客戶的手中時(shí)，從客戶的眼神中她們讀到了“尊貴”二字；當(dāng)她們在深夜或凌晨接到客戶的緊急業(yè)務(wù)需求電話時(shí)，她們依然會清清嗓子，以最好的姿態(tài)、最甜美的聲音、最高的工作效率為客戶解決好各種通信問題，此時(shí)她們聽到了客戶發(fā)自內(nèi)心地充滿感激地“謝謝”二字；當(dāng)她們不遠(yuǎn)山高路遠(yuǎn)，在客戶生日的當(dāng)天把我精心挑選的生日鮮花送到客戶手中時(shí)，她們看到了客戶滿面笑容中的想要表達(dá)的“感動”二字；當(dāng)她們在大年初一的凌晨發(fā)送新年祝福的短信給客戶時(shí)，同時(shí)回饋她們的也是大客戶們那沉甸甸的祝福，還有那些未曾謀面的客戶也深深的記下了他們的大客戶經(jīng)理名字，因?yàn)樵诳蛻舾袆恿怂齻兊耐瑫r(shí)她們也感動了客戶；太多太多，一次又一次為大客戶服務(wù)的過程中無不承載著她們?nèi)娑?xì)致的工作痕跡，一次次突顯個(gè)性和差異的服務(wù)，也體現(xiàn)了中國移動與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

移動點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作無不彌漫著和諧的氣息。不管未來的征途中還有無數(shù)的艱難我們企業(yè)的員工們都一定會時(shí)時(shí)謹(jǐn)記“責(zé)任”、“卓越”與“和諧”，一如既往地努力進(jìn)取，不斷超越，成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者，成為和諧之風(fēng)的舞動者！

企業(yè)發(fā)展演講稿(篇2)

進(jìn)入21世紀(jì)之際，人類迎來了一場全球性的科學(xué)技術(shù)革命?？萍紕?chuàng)新已成為各國搶占下一個(gè)世紀(jì)經(jīng)濟(jì)制高點(diǎn)的戰(zhàn)略核心。這是一個(gè)不可阻擋的世界潮流。環(huán)顧當(dāng)今世界，財(cái)富日益向擁有知識和科技優(yōu)勢的國家和地區(qū)聚集，誰在知識和技術(shù)創(chuàng)新上占優(yōu)勢，誰就在發(fā)展上占居主導(dǎo)地位。經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國必然是科技強(qiáng)國。今天在一些發(fā)達(dá)國家，技術(shù)創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率已達(dá)60%——80%。亞洲金融危機(jī)，從根本上講，是亞洲一些國家缺乏技術(shù)創(chuàng)新能力，拿不出在全球市場具有競爭力的新技術(shù)、新產(chǎn)品。正像有人所說，從大的歷史尺度來看，東南亞金融危機(jī)，是東西方在科技領(lǐng)域的一次大交鋒，結(jié)果是亞洲的敗退。

世界潮流，不可阻擋。有遠(yuǎn)見的國家都感到科技創(chuàng)新的極端重要性，紛紛制定相應(yīng)的戰(zhàn)略對策。發(fā)達(dá)國家對此反應(yīng)尤為迅速，早在90年代初就開始調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展信息高速公路等知識經(jīng)濟(jì)的支柱技術(shù)和產(chǎn)業(yè)。特別是一些發(fā)展中國家也緊緊抓住科技革命為追趕發(fā)達(dá)國家?guī)淼男聶C(jī)遇。印度近些年來加強(qiáng)科學(xué)研究和信息技術(shù)，大力發(fā)展電腦軟件產(chǎn)業(yè)，迅速成為世界第二大軟件出口國。韓國制定了“科技創(chuàng)新法”并成立了由總統(tǒng)任委員長的國家科技委員會。

我國是一個(gè)發(fā)展中國家。新中國成立后，我們用五十年時(shí)間走完了發(fā)達(dá)國家需要用上百年所走過的歷程，實(shí)現(xiàn)了工業(yè)化。這其中的重要原因是我們掌握了國家政治命運(yùn)后，整個(gè)民族的科學(xué)文化水平得到空前提高。歷史證明，技術(shù)跨越發(fā)展是后進(jìn)國家追趕并超過先進(jìn)國家的根本道路。自產(chǎn)業(yè)革命以來，世界經(jīng)濟(jì)和科技的中心從英國到德國、再到美國，以及后來日本、韓國的迅速崛起，無不是依靠科技進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)技術(shù)跨越的結(jié)果。

新中國的歷史更證明，創(chuàng)新是一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的動力。六七十年代，我國成功地研制了“兩彈一星”。這一舉世公認(rèn)的創(chuàng)新極大地帶動了我國科技進(jìn)步，僅從1960年到1966年科研機(jī)構(gòu)就試制了近4000種新材料，輻射出4800多項(xiàng)科技攻關(guān)項(xiàng)目，帶動了1300多個(gè)企業(yè)，促進(jìn)了一大批新興產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展。改革開放以來，我國在技術(shù)創(chuàng)新方面取得了重大進(jìn)展，通過一個(gè)創(chuàng)新，開發(fā)一個(gè)產(chǎn)品;通過一個(gè)產(chǎn)品，啟動一個(gè)市場;通過一個(gè)市場，推動一個(gè)產(chǎn)業(yè)，帶動整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。北大方正集團(tuán)公司的發(fā)展就是一個(gè)很好的典范。他們把計(jì)算機(jī)激光照排技術(shù)上的創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為一種先進(jìn)的漢字排版自動系統(tǒng)，這一產(chǎn)品刺激了市場需求，實(shí)現(xiàn)了廣泛的商業(yè)化，占據(jù)了國內(nèi)外80%以上的中文報(bào)業(yè)市場。

但是，從總體上講，我國技術(shù)創(chuàng)新能力同發(fā)達(dá)國家還有很大差距。在一些領(lǐng)域我們的科技水平與發(fā)達(dá)國家相比，至少要落后二三十年。如果我們亦步亦趨地跟在發(fā)達(dá)國家后面發(fā)展，那么我們將永遠(yuǎn)難以擺脫落后的狀況。我們能否順應(yīng)世界潮流，抓住科技革命帶來的發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，縮小與發(fā)達(dá)國家的差距，關(guān)系著我國在新世紀(jì)的國際地位，關(guān)系著中華民族的興衰榮辱，關(guān)系著社會主義的前途和命運(yùn)。

歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，一個(gè)國家、一個(gè)民族，如果不善于抓住機(jī)遇發(fā)展自己，就必然要成為落伍者。物競天擇，適者生存。中華民族是一個(gè)有創(chuàng)新能力的偉大民族。古代中國曾以“四大發(fā)明”聞名于世。改革開放20年來，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，們創(chuàng)造了世界少有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展水平大幅度提高，綜合國力大大增強(qiáng)。在即將來臨的新世紀(jì)里，只要我們一如既往地堅(jiān)持黨的基本路線，緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不放，中華民族必將能夠?yàn)槿祟愇拿鲃?chuàng)造出新的輝煌。

企業(yè)發(fā)展演講稿(篇3)

一支樂隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負(fù)載千車萬人的流通；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)。

20xx年的X月份我走進(jìn)了XXXX，成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個(gè)過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感在剛來的那些日子里我每一天都在與自我的思想斗爭。作為新人，作為步入社會的第一份工作，我對公司的一切都感覺是那么的新鮮、那么的好奇。遵從公司的規(guī)定，新進(jìn)大學(xué)生員工必須在進(jìn)入公司前參加軍訓(xùn)。在那里，不得不提到一個(gè)詞：“師傅”

日子一天天過去，一路走來，一路成長，一路收獲。對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，從不認(rèn)為自我能做出突出貢獻(xiàn)，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，十分的平凡，也十分的普通。可是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。人都是有夢想，有追求的，在那里也不例外。大家為了一個(gè)共同的夢想日夜奮戰(zhàn)在各自的崗位上，“兢兢業(yè)業(yè)”、“一絲不茍”、“全力以赴”……太多的辭藻能夠形容我們偉大的員工們，但沒有一個(gè)能夠盡表其中之內(nèi)涵。記得剛來公司時(shí)在網(wǎng)上看到一位師傅在公司建成投產(chǎn)一周年紀(jì)念時(shí)寫的一篇文章《我一歲了》，文章中所表達(dá)的意境和韻味非對公司有真情實(shí)感是無法寫出來，員工對企業(yè)大家庭有如此的深情是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，是用其他物質(zhì)手段無法換來的。大家在那里都為自我共同的夢想，為鋼構(gòu)的夢想而孜孜不倦、不懈奮斗。

在未來這條道路上我們要努力的做好自我，腳踏實(shí)地的走好每一步，做好充分的準(zhǔn)備去迎接即將到來的一個(gè)又一個(gè)的挑戰(zhàn)，做久旱后的甘霖和雪中的炭火，滋潤和溫暖每一個(gè)人的內(nèi)心。雖然我們每一個(gè)人的想法都有所不一樣，可是我們都是為了一個(gè)共同的目標(biāo)而前進(jìn)的，那就是把我們的企業(yè)發(fā)展壯大，就好比螞蟻搬家一樣，一只螞蟻的力量是渺小的，可是一千只甚至更多的螞蟻力量確是無窮的，我們也要像螞蟻一樣有著一顆持之以恒的決心，去應(yīng)對即將發(fā)生的一切。記得聽過這樣一個(gè)故事：一名剛畢業(yè)的年輕護(hù)士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實(shí)習(xí)。在一次手術(shù)中，醫(yī)生做完了手術(shù)，準(zhǔn)備縫合傷口，年輕的護(hù)士說：“教師，還差一塊紗布。剛才用了12塊，此刻只收回11塊。還有一塊必須在病人的腹中。”教師好像若無其事地說：“哎，算了，紗布沒什么影響，我們必須立即縫合傷口?！弊o(hù)士大聲地說道：“不行！我們要對病人負(fù)責(zé)！”這時(shí)，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，十分欣慰地對年輕的護(hù)士說：“你將成為一名優(yōu)秀的護(hù)士！”這個(gè)故事，讓我感悟到一句話：職責(zé)重于泰山！奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠、職責(zé)，這四個(gè)詞在人的一生中占有多重要的位置呢？

一支樂隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負(fù)載千車萬人的流通；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)。

愛崗敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些職責(zé)，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自我的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

還需要列舉更多的例子嗎？我想公司榮譽(yù)室里那些金光閃閃的獎牌足以說明一切。其實(shí)，文字與詞語是否華麗已顯的不重要，重要的是從文章中品味到那一種感恩之心、喜悅之意以及對這個(gè)大家庭的深深眷念之情。所以，我寧愿選擇用樸實(shí)的語言來宣泄自

企業(yè)發(fā)展演講稿(篇4)

xx——一個(gè)響亮的名字！

xx——一輪噴薄的太陽！

2008年8月13日，是我們每一位xx人值得驕傲的日子，也是我們每一位xx人為之祝福的日子，五十年前的這一天，xx誕生了！

站在xx這片熱土上，朋友，你會被她嶄新的面容深深地吸引，會被她生機(jī)勃勃的生命深深的感動，也會被她不懈的追求精神深深地震撼。追溯xx五十年的歷程，一萬八千多個(gè)日日夜夜，仿佛一幕幕戰(zhàn)天斗地的歷史畫卷展現(xiàn)在我們眼前，一個(gè)個(gè)甘灑熱血的青春生命微笑著向我們走來……。。

當(dāng)你步入xx，醒目的集團(tuán)公司辦公大樓屹然挺立，遙相對應(yīng)的是xx及正在興建的二甲醚化工園區(qū)。放眼化工園，布局嚴(yán)謹(jǐn)，道路整潔，花草如茵，綠樹成行，一字型排開的三座焦?fàn)t象一條馴服的巨龍，延伸著的管網(wǎng)又象一條條搏動的血脈，化工園，好一座美麗的大花園。

憶往昔，二十年前的xx還是荒山模樣，野草叢生，亂石嶙峋。為了充分發(fā)揮我市儲藏豐富的煤炭資源優(yōu)勢，拓展鋼鐵行業(yè)的市場空間，地委領(lǐng)導(dǎo)班子英明決策，提出了做大做強(qiáng)xx的構(gòu)想，xx黨政班子勵(lì)精圖治，搶抓機(jī)遇，xx人在這充滿希望的土地上，第一座現(xiàn)代化焦?fàn)t破土動工了。xx人在吃住條件困難、現(xiàn)場道路不通，施工機(jī)具缺乏的艱苦條件下，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的xx精神，興建公路，平山填溝，開山打石，起廠平壩，幾番風(fēng)雨，幾番艱辛，第一座焦?fàn)t落成。1990年4月16日，又是xx人值得紀(jì)念的日子，這天，達(dá)縣地區(qū)第一座現(xiàn)代化焦?fàn)t投產(chǎn)，xx從此填補(bǔ)了無機(jī)焦的歷史空白。

1998年以江總為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子大顯身手，審時(shí)度勢，開拓創(chuàng)新，準(zhǔn)確定位，將xx推入市場經(jīng)濟(jì)浪潮中，進(jìn)一步提出做大做強(qiáng)，做優(yōu)，煤xx產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)想，xx進(jìn)入投產(chǎn)來以來首輪技改建設(shè)，2#焦?fàn)t、3#焦?fàn)t及其配套技改工程建設(shè)相繼打響，xx人為保證生產(chǎn)的順利和工程建設(shè)兩不誤，以打造精品工程、名牌工程為宗旨，在業(yè)主王國祥的帶領(lǐng)下，公司上下掀起“二次創(chuàng)業(yè)”的高潮，二次創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵深入到全體化工人的腦海中，形成一股強(qiáng)大的活力，在筑爐期間一幅幅感人勞動場面還時(shí)常在我眼前浮現(xiàn)，200余名干部群眾站成一排如蜿蜒的長龍，號聲中，一塊塊硅磚在一雙雙勤勞的雙手中穿行、傳遞，團(tuán)結(jié)拼搏的化工人僅用數(shù)小時(shí)便完成了預(yù)計(jì)兩天的工作任務(wù)，20余種，上百噸異型硅磚按時(shí)、準(zhǔn)確、整齊就位，這種多年來未見的集體勞動大場景深深震撼了省外的筑爐工人，這也真正詮釋了化工人不怕苦、不記得失的奉獻(xiàn)精神。

三座焦?fàn)t的如期建成并順利達(dá)產(chǎn)達(dá)效，形成機(jī)焦百萬噸，使xxxx成為我省第二大煤xx企業(yè)，被譽(yù)為“黑黃金”的焦炭逐步拓展市場遠(yuǎn)銷省內(nèi)外，使煤xx產(chǎn)業(yè)鏈初現(xiàn)規(guī)模，成為增強(qiáng)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的亮點(diǎn)?；と瞬粷M于現(xiàn)狀，以大手筆開拓煤炭基地建設(shè)，通過合并、收購、入股等多種形式，使翰田壩、楠木溝、全新公司成為xx的煤炭基地，著實(shí)為集團(tuán)公司生產(chǎn)奠定了更加穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

強(qiáng)大的市場競爭促使化工人來不得半點(diǎn)疏忽和懈怠，新一代化工人與時(shí)俱進(jìn)、大展宏圖、挑戰(zhàn)極限、超越自我，以超常規(guī)的工作理念，發(fā)揚(yáng)有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的拼搏精神，在實(shí)踐中摸爬滾打，鑄就了一個(gè)又一個(gè)的輝煌，焦?fàn)t裝煤、推焦除塵新工藝創(chuàng)造了xx行業(yè)投資省、見效快、運(yùn)行成本低、操作安全、維護(hù)方便的行業(yè)領(lǐng)先水平，實(shí)現(xiàn)了xx廢水零排放，化工人以動人的風(fēng)采給我們展現(xiàn)了xx更加美好的畫卷，使xx的天更藍(lán)，洲河的水更清粼……

如今的化工產(chǎn)業(yè)前景更加絢麗，xx上市即將實(shí)現(xiàn)；4#、5#焦?fàn)t破土動工也近在咫尺；二甲醚工程興建正是如火如荼；面臨新一輪挑戰(zhàn)，化工人迎來了新的發(fā)展機(jī)遇，我們要堅(jiān)持科學(xué)，站在新的起點(diǎn)，謀求新的發(fā)展，為建設(shè)一流鋼鐵企業(yè)做大做強(qiáng)煤xx產(chǎn)業(yè)鏈而奮發(fā)圖強(qiáng)，為打造百億xx、創(chuàng)造綠色財(cái)富而不懈奮進(jìn)，為打造“百年老店”創(chuàng)造更加輝煌的明天共鑄豐碑！

我愛你！xx！我愛你！美麗的化工園！你象冉冉升起的太陽，將會綻放出更加絢麗的光芒！

企業(yè)發(fā)展演講稿(篇5)

記得四年前，我也曾站在這里，為大家闡述我對企業(yè)精神的認(rèn)識，今天，在經(jīng)過了四年的企業(yè)精神教育、企業(yè)文化熏陶和自己切身的感受和理解之后，我只想用樸素的語言，真實(shí)的情感為大家講講我的故事。

我曾是一名普通的收費(fèi)員，記得第一次坐在紅亭里收費(fèi)時(shí)，師傅對我說了這樣一番話：“收費(fèi)工作是平凡甚至枯燥的，但是只要你記住并且相信干一行就去愛一行，那么再微不足道的工作也一定能干得很出色。”后來，當(dāng)我成為一名收費(fèi)班班長的時(shí)候，我也常用這番話激勵(lì)我班里的收費(fèi)員：只要干一行愛一行，就一定能干好工作。

轉(zhuǎn)眼八年的時(shí)間過去了，我由一名收費(fèi)員成長為一名收費(fèi)站長，工作努力，生活幸福。我以為就這樣正正直直做人、安安穩(wěn)穩(wěn)的工作，生活會平靜的一直繼續(xù)下去。然而隨著市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，人們的思想意識發(fā)生著微妙的變化，奉獻(xiàn)精神、職業(yè)操守這些觀念在許多人的頭腦中變得抽象和淡漠，取而代之的是物質(zhì)欲望的無限膨脹和不擇手段地追名逐利。社會上一些這樣的人，往往也能獲得所謂的成功。面對這些，我一度感到深深的困惑。

“女兒，你一定要相信，你所說的丑惡現(xiàn)象只是個(gè)別現(xiàn)象，永遠(yuǎn)也不會成為我們這個(gè)社會的主流?！睂τ谖业睦Щ蟾赣H這樣解答。望著幾十年來始終以勤勤懇懇做事、清清白白做人為原則的父親，我想起了一件事：那時(shí)我初為人母，照顧嬰兒經(jīng)驗(yàn)不足，每天手忙腳亂，而工作是在離家?guī)资锶€車流輛最大、條件比較艱苦的臨潼主線收費(fèi)站當(dāng)班長。我很想讓父親找找關(guān)系想辦法為我調(diào)換一個(gè)輕松一點(diǎn)離家近一些的崗位，可我知道我無法對父親開口，我太了解自己的父親了。記得那個(gè)下午，我正滿頭大汗、滿臉黑灰的在收費(fèi)廣場疏導(dǎo)交通，聽到車道上有人叫我的名字，是父親乘車經(jīng)過，我驚喜的跑過去打招呼，父親眼里閃著淚光說了四個(gè)字：“注意安全?！避嚲途従彽拈_走了。那天回去，父親獨(dú)自在客廳抽了三支煙以后終于開口對我說：“爸爸知道你現(xiàn)在有困難，公婆身體不好，你把孩子接過來我們幫你帶，工作要靠自己去努力?！边@就是我的面對親情依然堅(jiān)持一塵不染的父親。我想，也就是因?yàn)檫@樣的堅(jiān)持，父親才能步履堅(jiān)定的走過他風(fēng)風(fēng)雨雨的幾十年。我絲毫不懷疑父親對我的愛，父親的愛是深沉的，這樣的愛讓我學(xué)會堅(jiān)強(qiáng)，懂得對待工作要熱愛，對待事業(yè)要執(zhí)著?？晌疫€是經(jīng)常這樣對父親說：“如今，你這樣的人太少了。”“不，是你沒有深入去發(fā)現(xiàn)?！备赣H很堅(jiān)定。

是的，用發(fā)現(xiàn)的眼睛看看我的周圍。我們有860多名好同事卷起袖管捐獻(xiàn)干細(xì)胞，為社會獻(xiàn)上我們的愛心。我的見義勇為的.好同事，面對持刀搶劫的歹徒毫不畏懼，奮勇追趕，為失主挽回幾萬元的損失。我的熱心盡職的好同事，遇見迷途的兒童伸出熱情、溫暖的雙手，端來熱騰騰的面條，買好了歸程的車票，感動的其親屬淚流滿面。我的奮不顧身的好同事，看到自燃的汽車，不管男女操起滅火瓶，面對著油箱可能爆炸的危險(xiǎn)，奮勇救火保住了車輛和貨物，激動的車主要下跪致謝！不為利益，不為虛榮，無私無畏……對于我的困惑，同事們給了我滿意的答案。有人可能要問：是什么樣的精神力量在支撐著他們？今天，我能夠響亮的回答：那是一種崇高的職業(yè)責(zé)任感，一種對企業(yè)精神的忠誠，一種源自內(nèi)心的對企業(yè)的熱愛。對于那些為了一己私利不擇手段的人，我想借用美國總統(tǒng)肯尼迪的一句話：“不要問國家為我們做了什么？而要問，我們?yōu)閲易隽耸裁?？”我不禁問自己：你為企業(yè)做了些什么？做的怎么樣？我早已不再困惑，內(nèi)心涌動著的是前所未有的愿為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)的激情。

我是幸運(yùn)的，愛與企業(yè)精神伴我成長。

我們大家是幸運(yùn)的，因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)充滿前途和希望，我們的企業(yè)懂得：人，是體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的基礎(chǔ)。我們的企業(yè)不僅僅創(chuàng)造利潤，還不遺余力的去培養(yǎng)人、造就人，激發(fā)人的價(jià)值。正是這樣一種精神形成的巨大合力在推動著＋＋高速全速前進(jìn)！

攜著夢想與愛心，在“和諧、誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神指引下，我們?yōu)樽约菏牵咚偃硕湴粒?/p>

親愛的同事們，讓我們共同燃起對事業(yè)的激情，在企業(yè)精神的照耀下，放飛每一個(gè)音符，跳動每一個(gè)旋律，攜手前行，一起奏響＋＋高速的時(shí)代強(qiáng)音！

企業(yè)發(fā)展演講稿(篇6)

春華秋實(shí)，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間我已來到陜安一年半，已從一個(gè)實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)為正式員工！

就在20xx年那個(gè)炎熱的夏天，我走進(jìn)了XXXXX有限企業(yè)，成為其中的一員。由學(xué)生到工作人員的蛻變總是一個(gè)痛苦的過程，我也深深的感受其中。對新城市的陌生感、對新文化的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。

在XXXXXX有限企業(yè)的工程項(xiàng)目部，我開始了自己的事業(yè)旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實(shí)；與工人師傅們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗(yàn)，看到工人師傅們一張張笑臉，終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個(gè)寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復(fù)播映?；」忾W閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色；粗壯的雙手訴說一段段創(chuàng)業(yè)的故事。的確，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時(shí)也許不善言辭，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層，感動在真實(shí)中，感動在勞動中，感動在陜建集團(tuán)安裝工程有限企業(yè)。所謂感激，我想首先企業(yè)提供了我工作的機(jī)會，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長。自己是學(xué)建筑工程管理專業(yè)的，盡管有工科的專業(yè)背景，但是當(dāng)我真正來到項(xiàng)目上的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)自己的所學(xué)與企業(yè)需要的有一定的差距。對土建施工的認(rèn)識隨著在項(xiàng)目部見習(xí)的一天天過去，由模糊變得清晰?？吹揭粡垙垐D紙上的建筑變成實(shí)體。整個(gè)過程就像小時(shí)候拼積木，在安裝企業(yè)由思想變成現(xiàn)實(shí)只有一步之遙，整個(gè)過程的體驗(yàn)實(shí)在是一個(gè)很美妙的事情。在我見習(xí)期間還要特別感謝我的項(xiàng)目經(jīng)理，給我很多很好的工作方面的建議和更多的鼓勵(lì)。還有就是在見習(xí)期間，我學(xué)習(xí)到很多在學(xué)校中不曾感受的東西，工人師傅們每一次的注目，一聲聲溫暖的關(guān)懷，都給我很大的鼓勵(lì)。企業(yè)好像一個(gè)大家庭，企業(yè)里的

每個(gè)職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。企業(yè)、項(xiàng)目部各級領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作和奉獻(xiàn)精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責(zé)任感。 企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，我們是國有企業(yè)，我們都是這個(gè)大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。

就我而言，自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來，就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，當(dāng)成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿；大河里有水，小渠才不會干涸；企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作，為了我們能有一個(gè)美好的明天，我們要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。就我們安裝企業(yè)而言，同樣非常年輕，我們的企業(yè)取得了很大的成就，但是我們也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)同樣是個(gè)孩子，是個(gè)新手，同樣需要時(shí)間，需要成長的過程。我們個(gè)人的成長與企業(yè)的成長是同步的，我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺，企業(yè)同樣需要我們奉獻(xiàn)智慧，通力合作，使我們的企業(yè)成為建筑領(lǐng)域的常青樹。為了盡快適應(yīng)、盡快成長、盡早為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，我考慮從以下幾個(gè)方面努力。

首先，愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個(gè)不同的崗位組成，這些崗位都是有機(jī)的結(jié)合體，倘若哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分，只有我們每個(gè)員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀，我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，企業(yè)才能形成巨大的合力，才能持續(xù)健康的發(fā)展。 其次，我想要把企業(yè)當(dāng)作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫?fù)責(zé)，也是對我們自己的生計(jì)負(fù)責(zé)，對自己的未來負(fù)責(zé)。只有顧全了企業(yè)這個(gè)大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識，多做工作，多學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷總結(jié)，勤于思考，不斷創(chuàng)新使自己的命運(yùn)與企業(yè)相連，努力成為企業(yè)前進(jìn)的一塊基石，增加對企業(yè)的認(rèn)同感和企業(yè)文化的認(rèn)同感。

最后，員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。良好的社會環(huán)境，打造一個(gè)全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境，健康的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時(shí)會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標(biāo)，在領(lǐng)導(dǎo)和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一個(gè)團(tuán)結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體?，F(xiàn)在企業(yè)的項(xiàng)目比較多，具體的施工是由勞務(wù)隊(duì)來干，人員上比較混亂，這就向我們每一個(gè)人提出了新的要求，我們不僅企業(yè)內(nèi)部要通力合作，創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境；還要與勞務(wù)隊(duì)隊(duì)搞好關(guān)系，使雙方能夠很好的溝通，達(dá)到雙贏的目的。 企業(yè)和我們一樣年輕，同樣需要提升，但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力，因?yàn)槲覀兪瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我們的家，我們只有同心同德，努力努力，團(tuán)結(jié)工作，才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。

企業(yè)發(fā)展演講稿(篇7)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家XX好！我是來自團(tuán)委的XXX,今天很榮幸在這里與大家一同交流心得，感謝公司能夠?yàn)槲覀兲峁┮粋€(gè)這樣平臺，讓我們?yōu)閄X的發(fā)展提出自己的建議。

縱觀目前XX行業(yè)的發(fā)展，競爭異常激烈，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，XX也面臨著一系列的挑戰(zhàn)，為了使XX能夠走得更遠(yuǎn)更強(qiáng)，我有以下幾點(diǎn)建議：

一、推動技術(shù)創(chuàng)新

我認(rèn)為，以公司現(xiàn)狀來看，首先應(yīng)該分析內(nèi)外部環(huán)境，確定合事宜的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，不斷培育職工的技術(shù)創(chuàng)新意識，積極轉(zhuǎn)化科技成果，建立全新的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新管理途徑，并以此作為基礎(chǔ)和前提，全面提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力與水平。

（一）提高員工創(chuàng)新意識

員工作為項(xiàng)目運(yùn)行中最積極、最活躍、最寶貴的要素，要具有主觀能動性，在項(xiàng)目技術(shù)進(jìn)步中起決定性的作用。培育員工的技術(shù)創(chuàng)新意識，發(fā)揮員工的聰明才智，才能為公司項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新提供源源不斷的動力。

（二）探索提高企業(yè)管理水平的新途徑

技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)走向市場的過程，這個(gè)過程不僅伴隨著技術(shù)變化，而且伴隨著組織與制度的創(chuàng)新、管理方式的創(chuàng)新。增強(qiáng)公司在知識產(chǎn)權(quán)管理、操作方面的實(shí)務(wù)能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)項(xiàng)目開展技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新提供必要的法律支持。

（三）逐步建立高效的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制

在企業(yè)內(nèi)部形成技術(shù)創(chuàng)新的市場引導(dǎo)機(jī)制、內(nèi)部驅(qū)動機(jī)制和人才激勵(lì)機(jī)制，使企業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)新外部有壓力、內(nèi)部有動力。企業(yè)要廣泛進(jìn)行市場調(diào)查與新技術(shù)信息的收集，通過完善的引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)制提高員工技術(shù)創(chuàng)新的主動性和自覺性。

二、提高管理實(shí)效

作為管理者，應(yīng)該具備良好的心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，開放的思想，借鑒他人成熟經(jīng)驗(yàn)，掌握新的工具和新的.應(yīng)用。通過學(xué)習(xí)、時(shí)間、再學(xué)習(xí)，不斷提升全面素質(zhì)，的管理方法、開發(fā)技術(shù)上保持相對的優(yōu)勢。

（一）多溝通

溝通是人與人之間的精神橋梁，它是項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵，有時(shí)候意見可能會不統(tǒng)一，通過溝通就可以解決問題，在溝通過程中，要注意引導(dǎo)和解釋，同時(shí)在溝通技巧上要注意把握分寸

（二）多反饋

做事要及時(shí)反饋，讓對方或相關(guān)人員了解項(xiàng)目的進(jìn)展情況，好采取相應(yīng)的措施，不能將“工作流”環(huán)節(jié)在自己這里停滯，注意時(shí)效和配合，以利于工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

總之，集團(tuán)公司項(xiàng)目管理的提升重要前提就是要把管理工作做深、做透、做細(xì)、做實(shí)。應(yīng)深入實(shí)施精細(xì)化管理，將精細(xì)化管理的要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，做到“精準(zhǔn)、精心、精透、精明”

三、注重培養(yǎng)高素質(zhì)人才

人才是企業(yè)的支柱，也是企業(yè)的發(fā)展動力。培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關(guān)鍵在于如何用好、安排好現(xiàn)有的人才，使人才在企業(yè)中能夠從自己的工作中得到蠻足感，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展，從而承擔(dān)在企業(yè)中的責(zé)任。

（一）合理安排

要把好的人才放在合適的崗位上進(jìn)行使用，才能發(fā)揮出人才的作用，要揚(yáng)長避短、用其所長。因此企業(yè)可以在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，搭建一個(gè)內(nèi)部自由流動的平臺，讓希望流動的員工在這里提出自己的專長、興趣愛好及流動的方向，讓適合的人才到合適的崗位發(fā)揮能力。

（二）創(chuàng)造良好環(huán)境

積極給人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，企業(yè)應(yīng)給與人才在事業(yè)、職位、待遇等多方面的關(guān)愛，每個(gè)人都希望自己的工作能得到認(rèn)可，事業(yè)能夠上個(gè)新的臺階。因此企業(yè)應(yīng)該建立多種形式的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工自學(xué)，待遇與奉獻(xiàn)相匹配，貢獻(xiàn)大的疼才完全可以享受高待遇，這樣才會在整個(gè)企業(yè)中營造一種尊重意識、尊重人才的良好風(fēng)氣，使員工不把追求職位作為衡量事業(yè)是否成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)

要重視人才培養(yǎng)工作，對人才既要使用也要培養(yǎng)，要確保培訓(xùn)多層次全方位展開，達(dá)到全員提高的目的，例如，對新員工要進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，樹立統(tǒng)一的企業(yè)文化觀、認(rèn)識觀；對操作型人才要加大技能培訓(xùn)，；對中層管理人員可以采取走出去請進(jìn)來的方式進(jìn)行培訓(xùn)；同時(shí)要建立合理的績效評價(jià)，以確保培訓(xùn)的效果。

以上是我工作以來不太成熟的想法，希望能給我們公司的長遠(yuǎn)發(fā)展帶來一些幫助，我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

企業(yè)發(fā)展演講稿(篇8)

“價(jià)值鏈”概念是MichaelE·Porter于1985年在其著作《競爭優(yōu)勢》中提出的Porter，

將企業(yè)的經(jīng)營活動分為基本活動和支持活動，企業(yè)從原材料采購開始到制成品再到實(shí)現(xiàn)銷售，這一系列的經(jīng)營活動構(gòu)成了一條完整的價(jià)值鏈后來PeterHine進(jìn)一步發(fā)展演繹價(jià)值鏈，將那些與生產(chǎn)行為直接相關(guān)或有影響的企業(yè)也包括進(jìn)去，使不同企業(yè)間的“協(xié)同”成為新型價(jià)值鏈的一個(gè)重要特征隨著信息技術(shù)的發(fā)展，JeffereyF.Rayport和JohnJ.Sviokla于1995年又提出了虛擬價(jià)值鏈概念，提出構(gòu)建全球一體化基礎(chǔ)上的虛擬企業(yè)價(jià)值鏈理論從之前的一種管理分析工具發(fā)展成為企業(yè)戰(zhàn)略。

價(jià)值鏈理論認(rèn)為：在企業(yè)的經(jīng)營活動中，并不是每個(gè)經(jīng)營環(huán)節(jié)都創(chuàng)造價(jià)值或者具有比較優(yōu)勢企業(yè)所創(chuàng)造的價(jià)值和比較優(yōu)勢，實(shí)際上是來自于企業(yè)價(jià)值鏈上某些特定環(huán)節(jié)的價(jià)值活動，這些真正創(chuàng)造價(jià)值的、具有比較優(yōu)勢的經(jīng)營活動，才是最有價(jià)值的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)企業(yè)的競爭優(yōu)勢，或者說核心競爭力，實(shí)質(zhì)上就是企業(yè)在價(jià)值鏈上某一特定的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)上所具有的優(yōu)勢，這些戰(zhàn)略環(huán)節(jié)是企業(yè)核心競爭力的源泉只要控制住這些關(guān)鍵的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)，也就控制了整個(gè)價(jià)值鏈企業(yè)要發(fā)展或者保持自己的競爭優(yōu)勢，并不需要在企業(yè)的所有環(huán)節(jié)上都保持優(yōu)勢，關(guān)鍵是發(fā)展或者保持那些創(chuàng)造價(jià)值同時(shí)產(chǎn)生比較優(yōu)勢的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)的優(yōu)勢。

目前，相當(dāng)一部分跨國公司采用價(jià)值鏈理論來管理其全球價(jià)值鏈最常見的做法是，這些公司實(shí)施業(yè)務(wù)“歸核”戰(zhàn)略，把經(jīng)營活動中產(chǎn)生核心能力的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制在企業(yè)內(nèi)部，而將一些非戰(zhàn)略性的活動外包出去，充分利用國際市場降低成本，提高競爭力和盈利水平例如耐克公司盡管在全球開展業(yè)務(wù)，但是公司總部僅僅掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)、營銷這兩項(xiàng)活動，其它如產(chǎn)品生產(chǎn)、物流等諸多職能全部采用外包這種戰(zhàn)略不僅不影響其正常的運(yùn)營活動，反而使耐克能夠輕裝上陣，集中企業(yè)全部資源在產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷中，進(jìn)一步鞏固了其全球第一運(yùn)動品牌地位。

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的出現(xiàn)，國內(nèi)市場競爭不斷加劇伴隨著跨國公司的進(jìn)入，競爭越來越具有“國內(nèi)市場國際化”的明顯特征與擁有強(qiáng)大競爭力的跨國公司相比，中國本土企業(yè)面臨著重建競爭優(yōu)勢，發(fā)展企業(yè)核心能力的艱巨任務(wù)根據(jù)價(jià)值鏈理論，企業(yè)在建立競爭優(yōu)勢時(shí)，與競爭對手相比，根本沒有必要、也不可能建立全面的競爭優(yōu)勢企業(yè)只需要結(jié)合自身實(shí)際情況，集中企業(yè)資源重點(diǎn)發(fā)展具有一定優(yōu)勢的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)，使其成為企業(yè)的核心競爭力，并放棄一些劣勢環(huán)節(jié)，就能獲得競爭優(yōu)勢，

價(jià)值鏈理論完全顛覆了傳統(tǒng)的“木桶理論”木桶理論要求企業(yè)重點(diǎn)去“補(bǔ)短”，以保證企業(yè)“滴水不漏”，從而獲得最大價(jià)值而價(jià)值鏈理論則是干脆拆除企業(yè)競爭中的“短板”，打破木桶，加長原有的“長板”，使之成為競爭的利器!

(二)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值鏈的橫向整合，提高運(yùn)營效率，避免“規(guī)模陷阱”

企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后，隨著產(chǎn)品線的延長和人員的增長，會出現(xiàn)效率低下、運(yùn)營成本增加現(xiàn)象具體表現(xiàn)在企業(yè)收入增長，但利潤并沒有同步增長，也就是說企業(yè)在做大做強(qiáng)的同時(shí)，實(shí)際盈利能力沒有提高，甚至還會出現(xiàn)下降這就是“規(guī)模陷阱”，也是“大企業(yè)病”的重要癥狀出現(xiàn)這種問題的主要原因在于企業(yè)的成長只是一種規(guī)模的量變過程，企業(yè)的競爭力并沒有質(zhì)的提高，企業(yè)的規(guī)模也是不可能無限增長的(邊際收入為零時(shí)為企業(yè)的最大規(guī)模) 價(jià)值鏈理論能夠使企業(yè)在準(zhǔn)確分析自身優(yōu)劣勢的基礎(chǔ)上，通過虛擬經(jīng)營、業(yè)務(wù)外包等手段，主動消減甚至完全去除一些非戰(zhàn)略環(huán)節(jié)，集中優(yōu)勢建立和鞏固企業(yè)核心能力，從而有效避免企業(yè)發(fā)展中的“規(guī)模瓶頸”以及管理效率低下的“大企業(yè)病”更重要的是，通過價(jià)值鏈發(fā)展戰(zhàn)略中的戰(zhàn)略聯(lián)盟等手段，還能夠使企業(yè)實(shí)現(xiàn)對產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的“橫向一體化”整合，間接實(shí)現(xiàn)多元化、尋求新增長點(diǎn)的目的，有效規(guī)避多元化陷阱。

企業(yè)發(fā)展演講稿(篇9)

【摘要】目前，世界經(jīng)濟(jì)正處于增長速度放緩、歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)持續(xù)蔓延的階段，把握世界經(jīng)濟(jì)走勢和特點(diǎn)，調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略成為了企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的迫切要求。

清華大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)研究中心研究員常修澤在清華大學(xué)《中國經(jīng)濟(jì)走勢與西王集團(tuán)公司戰(zhàn)略》高層研討會上，結(jié)合山東西王集團(tuán)公司的實(shí)際，探討了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題。

他指出。20中國企業(yè)的發(fā)展要把握好經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、保障民生、體制改革和社會管理創(chuàng)新五個(gè)要點(diǎn)。

對于西王集團(tuán)公司而言，要牢牢把握發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)的基本線路;拓展經(jīng)營范圍，做強(qiáng)國際貿(mào)易;推進(jìn)以玉米為中心的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

很高興參加清華大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)研究中心舉辦的這個(gè)高層研討會。

我10月上旬曾到山東西王集團(tuán)作過實(shí)地考察，當(dāng)時(shí)跟王勇董事長就集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略作了探討交流，提供了有關(guān)國內(nèi)外關(guān)于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的資料，還應(yīng)邀給集團(tuán)高管作了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略報(bào)告，之后就集團(tuán)發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)的具體方略進(jìn)行了座談。

10月中旬后，我到臺灣講學(xué)，順便把西王的情況跟臺灣的“兩岸企業(yè)協(xié)會”作了溝通，并介紹龐部長到那里訪問。

剛才聽了王董事長的介紹，對全年的情況有了個(gè)大體的了解。

下面我談三個(gè)問題。

我建議大家關(guān)注四個(gè)點(diǎn)。

據(jù)我近幾年的觀察，金融危機(jī)前的正常年景，全世界的經(jīng)濟(jì)增長速度為約4.5%～5%。

年會有所下滑，估計(jì)在3%～3.5%。

首先是美國公共需求投資的減弱，以及美國民眾消費(fèi)需求的減弱。

因?yàn)樵诮?jīng)歷了原有的那種“高消費(fèi)、低儲蓄、多借債”的模式之后，他們也痛定思痛，進(jìn)行反思，也有意識地降低他們自己的消費(fèi)需求，雖然不會驟然下降。

綜合各方資料，估計(jì)美國的經(jīng)濟(jì)增長速度約為1.5%～1.8%。

還有一個(gè)就是，跟我們同類的發(fā)展中國家，他們也學(xué)中國前幾年的一些做法，如低勞動成本的加工模型。

我在20到越南考察期間強(qiáng)烈感到這一點(diǎn)。

越南等國的興起，在一定程度上分流了我們出口的那種力量。

一個(gè)是需求在減弱，一個(gè)是又出來一批像越南等東南亞一些國家，這給我們的外需造成一定的困難。

現(xiàn)在，對于歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)的前景到底如何，內(nèi)部討論有不同的評估：最悲觀的評估是認(rèn)為歐元區(qū)會出現(xiàn)災(zāi)難性的后果;比較樂觀的評估就是說雖然有困難，但是他們會挺過去。

我這兩天看了薩科奇和默克爾的舉措，我個(gè)人不是持特別悲觀的看法，我認(rèn)為，歐盟不會垮臺，歐元區(qū)不會垮臺。

它的再生能力還是比較強(qiáng)的，只是說現(xiàn)在有這樣一個(gè)矛盾：貨幣一體化之后財(cái)政一體化沒有跟上。

因此，在這樣一個(gè)轉(zhuǎn)型當(dāng)中出現(xiàn)困難與危機(jī)。

我相信這些政治家會修復(fù)，至少緩解“貨幣一體化與財(cái)政非一體化”之間的矛盾。

但就2012年來說，情況還是堪憂，估計(jì)歐元區(qū)整體經(jīng)濟(jì)將萎縮0.5%，低于年9月IMF預(yù)測的1.1%，特別是南歐、西班牙可能很差。

這是第二點(diǎn)。

第三個(gè)關(guān)注點(diǎn)：請各位關(guān)注OECD最近提出一個(gè)帶有某些綱領(lǐng)性的命題，叫做“競爭中立論”。

“競爭中立論”理論上是難以挑剔的，但有其鋒芒指向，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為，中國在跟世界其他國家交往當(dāng)中，存在政府背后的一些補(bǔ)貼，特別是央企攜“權(quán)力的力量”在跟他們競爭，他們感到不中立。

所以針對這個(gè)問題提出競爭中立論，以后國際交往要按照競爭中立的思路來展開。

這樣一來可能給中國的央企帶來一定的困難，如會遭遇貿(mào)易保護(hù)主義的各種懲罰性措施。

但對于西王集團(tuán)這樣的民營企業(yè)來說，不應(yīng)怕“競爭中立論”，而且從一定意義上說，競爭中立對民營企業(yè)是個(gè)機(jī)遇。

有關(guān)方面正在審視這個(gè)問題。

第四個(gè)關(guān)注點(diǎn)：世界性大宗商品的波動，包括農(nóng)產(chǎn)品的商品波動。

由于西王集團(tuán)大量加工玉米等農(nóng)產(chǎn)品，建議根據(jù)波動情況來找商機(jī)。

這四個(gè)點(diǎn)建議企業(yè)界朋友關(guān)注。

中國經(jīng)濟(jì)是我的主要研究領(lǐng)域，在國家發(fā)改委研究院退休后，蒙清華大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)研究中心邀請，繼續(xù)在此從事中國經(jīng)濟(jì)研究。

展望2012年，我覺得有五個(gè)要點(diǎn)值得把握。

第一個(gè)要點(diǎn)是穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長。

中國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會不會跌得太低?這兩天正在開金融工作會議，討論怎么樣促進(jìn)或者說保障實(shí)體經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行和增長。

我估計(jì)，8%以上乃至8.5%的增長速度，應(yīng)該是有可能的，而且8%乃至8.5%的增長速度，在當(dāng)今之世也算比較高的。

前天(2011年1月6日)《人民日報(bào)》理論版發(fā)表了林兆木先生的長篇文章《世界經(jīng)濟(jì)走勢和中國經(jīng)濟(jì)大局》，滲透了一些重要的發(fā)展思考。

昨天(1月7日)臺灣報(bào)紙和大陸的《參考消息》都了這篇文章，建議拿來研究研究。

據(jù)我所知，政府也采取措施，如采取“中性的貨幣政策”、“結(jié)構(gòu)性減稅”等來穩(wěn)定增長。

對此，企業(yè)界不要自亂陣腳。

這是一個(gè)要點(diǎn)。

第二個(gè)要點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

這與各公司的發(fā)展都直接相關(guān)。

中國深層的問題不是運(yùn)行速度的問題，而是結(jié)構(gòu)問題和制度問題;不是短期問題，而是中長期問題。

一窩蜂地“擠到”速度問題，而忽視或放松結(jié)構(gòu)問題和制度問題，盯著短期問題，而忽視或放松中長期問題，這不能不說是研究大局上的一種偏頗。

估計(jì)從2012年起，中國經(jīng)濟(jì)將進(jìn)入產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的“深度調(diào)整期”。

最近幾天，汪洋講“廣東追求經(jīng)濟(jì)高速增長的階段已經(jīng)過去，今后要把轉(zhuǎn)型升級放到第一位”。

調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)肯定會把粗放的落后的成分?jǐn)D出去，就是逼垮那些粗放的落后的東西。

一周前當(dāng)局公布了“十二五”期間的調(diào)整目標(biāo)，除繼續(xù)淘汰煉鐵、煉鋼、焦炭、電石和鐵合金等12個(gè)行業(yè)的落后產(chǎn)能外，又增加銅冶煉等7個(gè)行業(yè)，這樣共計(jì)19個(gè)行業(yè)。

比如，以“西王鋼鐵”所在的鋼鐵行業(yè)為例，未來幾年將淘汰煉鐵落后產(chǎn)能4800萬噸，將淘汰煉鋼落后產(chǎn)能4800萬噸，將淘汰焦碳落后產(chǎn)能4200萬噸，等等。

山東那么多鋼鐵企業(yè)，最后也就保留幾家(當(dāng)然也有重組)，而且這幾家里粗放型的東西應(yīng)該剝離出去。

在這種情況下，一則，公司要抓住這個(gè)機(jī)會，發(fā)展有自己特色的鋼產(chǎn)品，“人無我有，人有我精”。

二則，要特別避免在鋼鐵業(yè)過度投資。

比如，有的地方用港口優(yōu)勢或拿多少地吸引企業(yè)去投資，這樣的條件固然有誘惑力，但應(yīng)適當(dāng)?shù)亍巴窬堋薄?/p>

不要再走大鋪攤子、搞粗放投資的路子。

地方政府考慮的是業(yè)績，但企業(yè)要考慮效益，而要講效益，就不能不考慮國家正在搞的“調(diào)結(jié)構(gòu)”，特別是中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)“深度調(diào)整期”后，要順著這個(gè)結(jié)構(gòu)升級的路子走。

第三個(gè)要點(diǎn)是保障民生。

兩個(gè)月前我在海南“中改院”國際論壇發(fā)言提出，2012年世界爆發(fā)的幾起重大事件

(如美國“占領(lǐng)華爾街運(yùn)動”和北非變革事件等)表明，盡管人民訴求的側(cè)重點(diǎn)和表現(xiàn)形式不盡相同(發(fā)達(dá)國家“由民主到民生”，發(fā)展中國家“由民生到民主”)，但人民呼喚“保障和改善民生”、呼喚“社會公平正義”則是深層的、本質(zhì)的。

我請大家關(guān)注保障和改善民生。

當(dāng)然，國家有國家的角度，企業(yè)有企業(yè)的角度。

就像西王集團(tuán)這樣的大型食品集團(tuán)，乃至消費(fèi)類產(chǎn)品的這樣一個(gè)行業(yè)來講，國家實(shí)行惠民生政策對企業(yè)機(jī)會很多。

特別是擴(kuò)大消費(fèi)和實(shí)行消費(fèi)者主權(quán)。

估計(jì)國家將會致力于擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民消費(fèi)。

例如，據(jù)我所知，有關(guān)部門將研究節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品的消費(fèi)扶持政策，以銜接先前“家電下鄉(xiāng)”政策退場所產(chǎn)生的空檔。

實(shí)際上這些政策，說到底是圍繞著“民生”問題這個(gè)核心范疇展開的。

對做消費(fèi)品的企業(yè)來說，一旦和民生掛上鉤，和消費(fèi)者主權(quán)掛上鉤，就有廣闊的市場前景。

第四個(gè)要點(diǎn)是體制改革。

2012年一件大事是召開中共十八大，中外都很關(guān)注。

中國正處在十字路口。

在這個(gè)歷史關(guān)頭，不改革只能是死路一條。

當(dāng)然，改革也有兩種情況：一種是受利益集團(tuán)干擾把改革搞壞，另一可能是改革成功，真正使國家避免掉入陷阱。

我的基本看法是，2012年應(yīng)該有些實(shí)質(zhì)性的動作，遏制住目前體制領(lǐng)域一定程度的復(fù)歸現(xiàn)象。

與公司相關(guān)的是民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題，這是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。

由于深受傳統(tǒng)觀念的影響，在社會上存在一種“貴國有，賤民營”的現(xiàn)象。

必須看到，當(dāng)前促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展，仍然是說得多、做得少，制約非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制機(jī)制問題，諸如“玻璃門”、“彈簧門”之類的現(xiàn)象依然存在，社會對這個(gè)很不滿意。

下一步，民營資本進(jìn)入某些領(lǐng)域被遏制的局面應(yīng)該改觀，將會逐步破除各種有形和無形的壁壘，切實(shí)放寬市場準(zhǔn)入，同時(shí)做一些政策性的.調(diào)整，包括完善財(cái)稅、金融等支持政策，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)和民間投資穩(wěn)定增長，實(shí)現(xiàn)國有與民營包容性發(fā)展。

第五個(gè)要點(diǎn)是社會管理創(chuàng)新。

西王既是一個(gè)企業(yè)集團(tuán)，也是一個(gè)行政村。

主要負(fù)責(zé)人既是董事長又是村黨委書記，因此要關(guān)注社會問題。

目前，在社會領(lǐng)域出現(xiàn)一些新動向，以廣東省陸豐縣烏坎村這個(gè)事件為標(biāo)志，在處理這些群體事件上有新的思維。

我到廣東去做了一些考察，引起我一些思考。

一是“維穩(wěn)”和“維權(quán)”。

過去側(cè)重維穩(wěn)，維權(quán)這種做得還不夠。

現(xiàn)在轉(zhuǎn)向?qū)S權(quán)方面考慮多一些。

我主張社會管理應(yīng)當(dāng)維權(quán)第一，把維權(quán)大旗高高舉起來。

因?yàn)椴环€(wěn)定因素很多是由于公民權(quán)利得不到保障才產(chǎn)生的。

二是“對抗”與“對話”。

政府要學(xué)會并采取些措施與公民對話。

用有組織的對話來代替無組織的對抗，這是個(gè)新東西。

我估計(jì)這種無組織的對抗在一些地方還會冒的，關(guān)鍵是如何應(yīng)對、如何化解，引導(dǎo)到有組織的對話軌道上來。

這是2012年乃至今后幾年一個(gè)很重要的問題。

山東老鄉(xiāng)也應(yīng)該注意這個(gè)問題。

第一，牢牢把握發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)的基本線路。

西王集團(tuán)是以發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)起家的，而且這些年來也基本以實(shí)體經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)，那么下一步就要牢牢把握這種方向。

即使搞一些金融等，也是為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)的。

實(shí)體經(jīng)濟(jì)對咱們來講是兩大門類：一大門類是屬于第二產(chǎn)業(yè)，加工、制造、冶煉等;另外一類是服務(wù)業(yè)，包括物流、房地產(chǎn)以及各種科研服務(wù)業(yè)。

今后還要牢牢把握實(shí)體經(jīng)濟(jì)的兩個(gè)產(chǎn)業(yè)門類，同時(shí)考慮到過去制造業(yè)、加工業(yè)、冶煉業(yè)比較發(fā)達(dá)的情況，適當(dāng)?shù)赝卣狗?wù)業(yè)，這恐怕是新的增長點(diǎn)。

第二，關(guān)于服務(wù)業(yè)里面的進(jìn)出口貿(mào)易。

現(xiàn)在，在新的格局下，國家層面應(yīng)該研究新的進(jìn)口戰(zhàn)略，就是說，要研究21世紀(jì)10～代到底需要用什么樣的進(jìn)口戰(zhàn)略?重點(diǎn)是三進(jìn)：(1)國外比較尖端的高新技術(shù);(2)資源類產(chǎn)品和物資(資源類更多的要轉(zhuǎn)向資源里面的非初級性的);(3)部分高檔或奢侈性的消費(fèi)品。

“三進(jìn)”涉及關(guān)稅降低問題，也涉及可能出現(xiàn)的逆差問題。

西王集團(tuán)服務(wù)業(yè)里面的國際貿(mào)易做什么?下一步的進(jìn)出口戰(zhàn)略，除了買西王原料、賣西王產(chǎn)品以外，還要超出西王的范疇，要樹立“買天下、賣天下”的觀念。

第三，關(guān)于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。

以玉米作為中心發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是可以考慮的。

我2011年10月到淄博周村考察，一個(gè)“周村燒餅”尚且搞了個(gè)那么大的“燒餅博物館”，我看了出乎意料，鄉(xiāng)親們真有創(chuàng)造力。

玉米比燒餅的內(nèi)涵豐富得多，產(chǎn)業(yè)鏈條要長得多。

搞這個(gè)當(dāng)然要論證。

現(xiàn)在的問題是要研究如何借助現(xiàn)有的有利條件，包括歷史因素和國際因素。

假如要想把鄒平那個(gè)山坡搞一個(gè)大的玉米文化產(chǎn)業(yè)園，搞成國際的玉米乃至更寬泛的糧食論壇的話，建議與聯(lián)合國糧農(nóng)組織掛鉤。

這里有一個(gè)歷史上可以借用的因素，在20世紀(jì)30年代民國時(shí)期，著名經(jīng)濟(jì)社會學(xué)者梁漱溟先生曾經(jīng)在鄒平搞過“新鄉(xiāng)村建設(shè)運(yùn)動”。

在民國時(shí)期，搞得好的是山東鄒平縣，號稱“模范縣”。

改革開放之后，卡特先生也到過山東鄒平。

今天要搞這個(gè)，既有歷史淵源，又有國際影響。

把歷史的線與現(xiàn)實(shí)的線對接起來，把國際的線與中國的線對接起來。

如果在鄒平建立一個(gè)類似論壇的話，可以參照海南搞的博鰲論壇模式。

這樣就不僅僅是一個(gè)論壇，而且還會帶動當(dāng)?shù)氐臅箻I(yè)以及文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。

這個(gè)事要具體研究，仔細(xì)論證。

第四，關(guān)于健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)。

這是我們國家一個(gè)相當(dāng)有潛力、有生命力的產(chǎn)業(yè)門類，它已成為我國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)中一大“朝陽產(chǎn)業(yè)”。

經(jīng)研究，健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)大體涉及七八個(gè)產(chǎn)業(yè)：健康產(chǎn)品生產(chǎn)類、健康產(chǎn)品流通類、醫(yī)療服務(wù)類、休閑健身類、健康管理類和健康教育咨詢類等等。

我在一個(gè)研討會上說，美國的產(chǎn)業(yè)里面第一個(gè)大產(chǎn)業(yè)是健康服務(wù)業(yè)，占GDP的16%，中國比重很低，估計(jì)健康產(chǎn)業(yè)僅占國民生產(chǎn)總值的4%～5%，低于許多發(fā)展中國家。

中國隨著老齡化、少子化和城市化等以后，健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)需要迅速跟上。

玉米油是健康食品，但還要研究拓展。

此外，也可以以剛才說的玉米基地作為一個(gè)載體，搞成一個(gè)如養(yǎng)生、健康、休閑類的基地。

但要是搞健康產(chǎn)業(yè)園的話，就需要找一個(gè)確實(shí)是風(fēng)景優(yōu)雅的地方，具體地址需要勘察。

企業(yè)發(fā)展演講稿(篇10)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，各位同學(xué)：

大家好！我叫XXX，是一家縣二級建筑企業(yè)的經(jīng)理，能夠站在這里發(fā)表演講，心情非常激動，感到十分榮幸。今天，我作“我與EMBA共成長”的演講，向領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們談?wù)勛约壕妥xEMBA以來的感觸體會，目的是與大家互相交流，共同勉勵(lì)，切實(shí)提高綜合素質(zhì)和管理技能，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，為國家和社會作更大的貢獻(xiàn)。

就讀EMBA使我感到了學(xué)習(xí)的重要性，當(dāng)今社會是信息化時(shí)代，是知識爆炸年代，各種新思維、新科技、新技能、新管理層出不窮，一個(gè)人不學(xué)習(xí)，不掌握最新的知識和技能，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰，曾經(jīng)創(chuàng)造的業(yè)績、作出的貢獻(xiàn)和取得的影響力，也成為昨日黃花黯然褪去，無影無蹤，象一石擊入水池，泛起一陣漣漪后又復(fù)歸平靜。我作為一家縣二級建筑企業(yè)的經(jīng)理，深刻知道自己的企業(yè)不大，卻如人們說得那樣“麻雀雖小，五臟俱全”，就工作來說，涉及到施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全以及資金、材料、職工管理等方方面面的問題，憑著自己的年輕、精力旺盛、干勁充沛，加上刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，居然把企業(yè)搞得紅紅火火，獲得當(dāng)?shù)卣?肯定和群眾的贊許。但我深切感到：以自己已有的知識水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，難以再把企業(yè)管理提高；因?yàn)樵S多發(fā)生的事和問題，自己已無法作出正確的解釋，感到是懵懵懂懂，日子就是這樣糊里糊涂過去。因此，我感到自己必須去學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高自己的知識水平和管理技能。通過就讀EMBA，我感到自己的認(rèn)識是正確的，上EMBA學(xué)習(xí)的選擇也是正確的，更堅(jiān)定了自己讀好EMBA的信念和決心。在座的各位同學(xué)，也和我一樣，大多已經(jīng)到了或接近不惑之年，在職場拼搏多年，都有著成功的經(jīng)驗(yàn)和喜悅，也不乏逆境中的教訓(xùn)和思考。大家就讀EMBA都是為了適應(yīng)社會的發(fā)展和進(jìn)步，迎接復(fù)雜多變的市場形勢下的新挑戰(zhàn)，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理知識給自己充電，提升管理理念，開闊工作視野，去尋求新的超越和突破，推動我們的工作和事業(yè)穩(wěn)健良性發(fā)展，再創(chuàng)新的輝煌。

就讀EMBA使我感到了管理的重要性，大家都知道管理出效益，但如何管理才能出效益，對多數(shù)人來說卻是一個(gè)未知數(shù)。我們中國民營企業(yè)初創(chuàng)的時(shí)候，不需要企業(yè)管理，需要個(gè)人魅力，靠個(gè)人魅力可以把企業(yè)做好，使企業(yè)蓬勃發(fā)展，取得一個(gè)又一個(gè)的成績。但這是有限度的，中國民營企業(yè)管理30個(gè)人，50個(gè)人，200個(gè)人的時(shí)候，完全可以用經(jīng)營者的個(gè)人魅力和事必躬親，影響企業(yè)員工，使企業(yè)員工能夠按照經(jīng)營者的意圖和部署去做完做好工作，實(shí)現(xiàn)工作的完美與高效。但如果企業(yè)做大了，達(dá)到一定規(guī)模，員工成千上萬，業(yè)務(wù)遍布各地的時(shí)候，就會碰到發(fā)展瓶頸，經(jīng)營者所謂的個(gè)人魅力和事必躬親解決不了問題，造就了人們常說的成長中的煩惱。所以，要真正管理好企業(yè)，產(chǎn)生良好經(jīng)濟(jì)效益，使企業(yè)成為長青基業(yè)，就要建立制度化、規(guī)范化的管理，也就是說要建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。現(xiàn)代企業(yè)管理制度的核心是用制度管人管事，每個(gè)員工在熟悉、掌握制度的基礎(chǔ)上，按照制度規(guī)定去履行自己的工作職責(zé)，按自己的職責(zé)范圍做好工作，不必事事請示匯報(bào)，象現(xiàn)在這樣，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么做，即使領(lǐng)導(dǎo)意見不正確，也按領(lǐng)導(dǎo)意見做，反正無人問責(zé)，問責(zé)也不要緊，是領(lǐng)導(dǎo)意見，錯(cuò)了由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?，F(xiàn)代企業(yè)管理制度打個(gè)比方，企業(yè)好比一架機(jī)器，員工就是機(jī)器上的一個(gè)零件，機(jī)器開動了，零件就按照自己的職能發(fā)揮作用，不必請示匯報(bào)，而企業(yè)經(jīng)營者只要決定機(jī)器是開還是不開就好了，無需去管每一個(gè)零件。

就讀EMBA使我感到在企業(yè)管理中要倡導(dǎo)簡單做事，大家都知道新加坡是亞洲四小龍之一，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平處于世界前列。新加坡40多年經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)歷了進(jìn)口替代期、出口導(dǎo)向期、迅速增長期、產(chǎn)業(yè)升級期、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)不斷發(fā)展和不斷調(diào)整的過程，通過引進(jìn)高附加值的投資，積極吸引金融、教育、生活、醫(yī)藥、IT和軟件等領(lǐng)域的國際性服務(wù)公司，不斷瞄準(zhǔn)世界新興產(chǎn)業(yè)，打造區(qū)域中心，世界金融中心與財(cái)富管理中心，取得了輝煌的業(yè)績。地小人少、資源并不豐富的新加坡，之所以能取得輝煌成績，它沒有中國社會所特有的關(guān)系文化、人情文化、面子文化，推崇的是契約文化、合同文化和法制文化，工作中無需過多地考慮人際關(guān)系，以致工作效率很高，細(xì)節(jié)管理到位，比如新加坡街道每一棵樹都有編號，都有檔案存查，有專職的綠化工人對它進(jìn)行護(hù)理。簡單做事就是要善于將復(fù)雜問題簡單化，按照事物的本來特性去做好工作，而不必瞻前顧后，受所謂的關(guān)系、人情和面子纏繞，減少內(nèi)耗，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進(jìn)工作和事業(yè)的發(fā)展。

以上我簡要作了“我與EMBA共成長”演講，希望我們每一個(gè)同學(xué)在就讀EMBA中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極交流，互相幫助，共同進(jìn)步，不斷提升自己，完善和超越自己，把就讀EMBA所獲得的知識、理念和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到今后的實(shí)際工作中，力爭取得更大成績，報(bào)效祖國和人民，感謝老師們的辛勤教學(xué)！

謝謝大家！

企業(yè)感恩演講稿

成功者學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，一般人學(xué)習(xí)自己的經(jīng)驗(yàn)。為了能夠保證發(fā)言時(shí)能夠順利進(jìn)行，我們需要準(zhǔn)備好自己的演講稿。演講稿中蘊(yùn)含著我們的思考和智慧。有沒有值得一看的優(yōu)質(zhì)演講稿呢？以下是小編為大家收集的“企業(yè)感恩演講稿”歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

企業(yè)感恩演講稿【篇1】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們：

大家好！今天，我演講的主題是：感恩，輝煌成就，美麗成就。

感恩這個(gè)溫馨的詞匯，正在我們每個(gè)人心中暖暖地寫關(guān)上。因?yàn)楦卸?，我們站在里，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，朋友的支持，感謝企業(yè)給予的機(jī)會，因?yàn)楦卸?，我們想聚在一起，心與心的碰撞，情感與情感的溝通，使人們更深刻讀懂了感恩。

藍(lán)天感謝白云，大地感謝陽光。感恩是一種態(tài)度，一種美，一種感覺。只有凝聚感恩，才能達(dá)到事業(yè)和人生的高度；凝成的感恩情懷，感動著成百上千的成年人，播種和收獲著希望，描繪著輝煌與輝煌；鑄造了百大永遠(yuǎn)是萊州人民百大的永恒。

蟬聯(lián)六屆山東省消費(fèi)者滿意單位，榮登煙臺市零售企業(yè)五強(qiáng)榜，山東省商業(yè)百強(qiáng)企業(yè)，今天的萊州百大成為一顆璀燦的商界明珠，如日中天，熠熠生輝。從地面升起、巍峨在空中的準(zhǔn)五星級百都國際大酒店，成為萊州人民新的驕傲和驕傲。

“萊州百強(qiáng)”這個(gè)溫暖的名字，被稱為“萊州之鄉(xiāng)”、“玫瑰之鄉(xiāng)”和“感恩之情”，與萊州人的血脈相連；感恩情懷，使百大和萊州人民息息相通。從79年開業(yè)，萊州百大已和萊州人民攜手走過了二十九個(gè)春秋，從老字號國有企業(yè)到股份制大集團(tuán)，萊州百大實(shí)現(xiàn)了新的跨越，新的發(fā)展，百大超級市場、百大藝苑連鎖、百大夏邱購物廣場，百大萬村千鄉(xiāng)市場工程，百都國際大酒店，每一座拔地而起的商廈，每一個(gè)優(yōu)雅舒適的環(huán)境，都映襯著萊州人民的笑臉，萊州人的快樂，像五月的月季，繽紛絢麗，像五月的月季，芳香迷人。這樣的美麗，這樣的溫暖，都來自于成百上千成年人的真誠感激和真摯感情。

感恩是山，感恩似水，感恩百姓，服務(wù)百姓，用感恩情懷，編織百大的感動服務(wù)，賓至如歸，百問不厭，迎來送往，熱情相待，舉國同慶的國慶節(jié)，團(tuán)圓美滿的仲秋節(jié)、喜慶詳和的春節(jié)，這本是千家萬戶人團(tuán)圓的日子，而萊州百大卻是春潮涌動，春意盎然。萊州人的大家園，萊州人的大家庭，因?yàn)楦卸鞫袆?，因?yàn)楦袆佣鴾剀?，舍棄了家人的團(tuán)聚，百大人用真誠的感恩，熱情的服務(wù)，把衣、食、住、行日常所需，這些枯燥忙碌的采購變成了幸福的相聚，您在這里，在萊州百大，收獲了沉甸甸的愛，沉甸甸的祝福。

花開花落，四季流轉(zhuǎn)，每一天當(dāng)您步入百大，當(dāng)您走進(jìn)百大，我們的百大護(hù)衛(wèi)隊(duì)以挺拔的身軀，真誠的微笑歡迎您！不同的年齡，不同的容貌，不同的聲音，卻懷著同樣的感激。感恩消費(fèi)者，您是我們的衣食父母，感恩顧客，您是我們的上帝，每天，日出日落，每天普普通通，每天拋灑汗水，揮舞著堅(jiān)實(shí)的手臂，指揮著來往的車輛，看護(hù)著每一位在百大購物的消費(fèi)者的摩托車、電動車、自行車……這就是平凡的感動，這就是平凡的生活，正是這平凡的孕育了感動，正是這感動譜寫了永恒！

一封感謝信，如雪花，一面旗幟，表達(dá)自己的心意。拾金不昧，扶老助殘，見義勇為，消費(fèi)者感動的訴說著一個(gè)個(gè)美麗的的故事，描繪著一張強(qiáng)溫馨的畫卷，當(dāng)顧客熱淚盈眶接過失而復(fù)得的五千元現(xiàn)金，當(dāng)八十多歲的老大娘看著百大員工親自送到家門口的新鮮牛奶，當(dāng)百大集團(tuán)總經(jīng)理孫春生帶領(lǐng)青年突擊隊(duì)奔赴郭家店鳳凰寨村揮舞鐮刀幫助老鄉(xiāng)收割小麥，當(dāng)大年初一的早晨，第一位進(jìn)店的顧客接過百大集團(tuán)送出的紅包，接過春節(jié)的福；當(dāng)機(jī)警的百大護(hù)衛(wèi)隊(duì)按住正在行竊的小偷的手；當(dāng)前100名看車人把車鑰匙交給忘記鎖車的顧客時(shí)；每一個(gè)動作都在泛濫，每一個(gè)動作都在升華。因?yàn)閻叟c愛，因?yàn)楦袆优c感動，感動生活，感動社會，平凡距離，用愛譜寫現(xiàn)代美麗神話。*

企業(yè)感恩演講稿【篇2】

尊敬的，各位同事：

大家好！

今天站在這個(gè)舞臺上做這個(gè)演講，真的很榮幸。我在企業(yè)里已經(jīng)做了x年的工作了，是企業(yè)里的老員工了，很大一個(gè)程度上我是與企業(yè)一起成長起來的。我?guī)е屑ず透袆舆M(jìn)行今天的演講，接下來我要眼睛的題目是《我與企業(yè)共成長知恩感恩》。

我初進(jìn)入企業(yè)工作的時(shí)候，真的是沒有什么才能的，唯一有的就是年輕人的那一股不服輸和不甘心，我進(jìn)來的時(shí)候，我們的公司還只是個(gè)小公司，不是很大。但是今天在回顧過去，發(fā)現(xiàn)今天的公司已經(jīng)發(fā)展成了一個(gè)大企業(yè)，這是許多年來企業(yè)的成長，而我也陪伴企業(yè)至今，從一個(gè)小小的職員做到如今的經(jīng)理，這是企業(yè)給我的晉升機(jī)會，是企業(yè)對我一直以來的努力的肯定，所以今日的我真的極其感謝企業(yè)，感謝在座的各位，感謝各位同事在旁的幫助。企業(yè)于我是恩師，在我畢業(yè)的時(shí)候，給了我在社會上生存的機(jī)會，讓我可以在這個(gè)舞臺上盡情的去展示自我。

我在與企業(yè)共同成長的過程中，是一個(gè)知感恩的人，明白自己所擁有的東西是企業(yè)帶給我的，如果我沒有進(jìn)入企業(yè)，沒有跟企業(yè)一直走在現(xiàn)在，我不知道自己是如何光景。懂得感恩，所以我才會在自己的崗位上盡力的去奉獻(xiàn)自己，為我們的企業(yè)發(fā)展去努力。今日，回頭看到自己的成績，看到企業(yè)發(fā)展得這樣壯大，里面有我的一份力，我很欣慰，我可以用從企業(yè)培養(yǎng)的才能去回報(bào)給企業(yè)，幫助企業(yè)真正的建立起來。我不敢居功，只希望在未來還有更多機(jī)會去奉獻(xiàn)企業(yè)，跟著大家一起為企業(yè)的壯大做出更好的一個(gè)貢獻(xiàn)。心中充滿感激，感恩對我本人的信任，給我做上高層的機(jī)會，看到我的努力，給我一個(gè)舞臺去把自己的能力展示出來。我知企業(yè)未來還會遇見無數(shù)的挑戰(zhàn)，但是我依舊會與企業(yè)共同面對，努力去解決問題，與大家配合起來、團(tuán)結(jié)報(bào)起來共同迎接困難。

企業(yè)還會有新的發(fā)展，我也還有新的成長，我會把這份恩情記在心里，再次陪伴我們的企業(yè)成長下去，知恩報(bào)恩，用我在這學(xué)到的本事努力的奉獻(xiàn)自我，讓企業(yè)在風(fēng)雨中變得更加壯實(shí)，有更美好的那一天。懷抱著感恩，只愿自己為企業(yè)付出努力，讓企業(yè)更加輝煌。

謝謝大家！

企業(yè)感恩演講稿【篇3】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們：

對于幸福，不同的人有不同的認(rèn)識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個(gè)“溫暖”的。詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。

對我而言，幸福是因?yàn)槲覍儆谛藕线@個(gè)大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業(yè)的熱愛。并且，因?yàn)闊釔鬯郧趭^鉆研、因?yàn)闊釔鬯杂掠谶M(jìn)娶因?yàn)闊釔鬯詷酚诜瞰I(xiàn)。幸福是今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲！

光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時(shí)候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個(gè)人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當(dāng)時(shí)的我對于在信合的未來沒有過多的希望，因?yàn)槲腋谕约河幸粋€(gè)多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

如今在信合這個(gè)大家庭里我已經(jīng)走過了同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護(hù)，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個(gè)勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)層，一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、奮發(fā)向上的員工隊(duì)伍，我堅(jiān)信一代代信合人可以開創(chuàng)一個(gè)充滿希望的明天，這個(gè)大家庭會有一個(gè)輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運(yùn)。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點(diǎn)到機(jī)關(guān)，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時(shí)間難以適應(yīng)，師傅們用他們積累的經(jīng)驗(yàn)告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時(shí)領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護(hù)，從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛無處不在。這個(gè)集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。領(lǐng)導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。

師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展，和他一起成長，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨，和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。

今天我能夠站在這里，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長大；是父親讓我走進(jìn)了這個(gè)溫暖的大家庭，我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚(yáng)的大業(yè)績，但幾十年來他在工作崗位上嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，用自己的一言一行默默的影響著我，為我樹起一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣。

企業(yè)感恩演講稿【篇4】

大家下午好，今天很高興，我們歡聚一堂，共鑲盛會，職工演講稿：心存感恩，情系工作。同時(shí)，能站在這里給大家做這個(gè)演講，我感到極其榮幸。首先，很感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)站在臺上發(fā)言的機(jī)會，同時(shí)，也很感謝如此多的同事在認(rèn)真地聽我的演講。非常感謝!我今天演講的主題是：心懷感恩，情系工作。

俗話說得好：“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)?！笨梢?，受人之恩，必當(dāng)心存感激，并且還要力求有所回報(bào)。我們的生活，需要一顆感恩的心來創(chuàng)造，這顆感恩的心，又需要生活來滋養(yǎng)。倘若一個(gè)人不會感恩，自然就不會生活，不會生活，那又談何工作。沒錯(cuò)，生活中值得我們感恩的有很多，譬如給予我們寶貴生命的父母，譬如與我們風(fēng)雨同舟的朋友，譬如溫暖我們、普照大地的陽光。今天，我就談?wù)劰ぷ髦械母卸?，感恩為我們提供工作平臺的領(lǐng)導(dǎo)，感恩始終與我精誠合作的同事。

首先，我謹(jǐn)代表全體員工，感謝公司的所有領(lǐng)導(dǎo)。試想，假如領(lǐng)導(dǎo)們不為我們員工打造這個(gè)平臺，也許此時(shí)此刻，我們還在人才市場里久久踟躕，徘徊不定。我們知道，再優(yōu)秀的演員，也需要有華麗而適合的舞臺表演，否則，縱然演技再好，也將難以施展。所謂人生如戲，我們便是那一個(gè)個(gè)演員，我們需要在一個(gè)恰到好處的舞臺上展示自我，從而施展自己的才能，體現(xiàn)自身的社會價(jià)值。而這個(gè)舞臺，不正是領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀兙拇蛟斓墓ぷ髌脚_么?在這些平臺上，我們得以鍛煉，得以提升，得以回報(bào)。我還依然記得，在平日的工作里，對我的諸多不足之處，領(lǐng)導(dǎo)都給予了包容和指正，讓我的業(yè)務(wù)水平不斷提高。而對我的一些優(yōu)良表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)也給予了充分的肯定和表揚(yáng)，令我倍受鼓舞，越戰(zhàn)越勇，不斷前進(jìn)。所以，面對領(lǐng)導(dǎo)，我自然心存一顆感恩之心，感恩他們給我提供的平臺，感謝他們對我一直的指導(dǎo)和信任。今后，我一定更加努力工作，用不俗的業(yè)績來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。

領(lǐng)導(dǎo)是為我提供道路的伯樂，讓我們有機(jī)會跑上千里，實(shí)現(xiàn)自我。所以感恩領(lǐng)導(dǎo)。同事是我工作中不離不棄的戰(zhàn)友，我們共進(jìn)共退，并肩作戰(zhàn)。所以感恩同事。

為什么我的眼中常含淚水，因?yàn)槲覍δ銈冃拇娓屑?。我的領(lǐng)導(dǎo)，我的同事，感恩這一路走來，你們悉心的教導(dǎo)，還有你們無私的幫助!我相信，一個(gè)人只有學(xué)會感恩，才能更好地生活和工作。在未來的日子里，我一定心存感恩，情系工作。以更加努力的工作，更為優(yōu)秀的成績，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，回報(bào)同事的支持。我的演講就到這里，謝謝大家!

企業(yè)感恩演講稿【篇5】

范文一：感恩企業(yè)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們：

大家好！今天，我演講的主題是：感恩，輝煌成就

藍(lán)天感謝白云，大地感謝陽光。感恩是一種態(tài)度、一種美、一種情。只有凝聚感恩，才能達(dá)到事業(yè)和人生的高度；凝聚感激之情，鋼鐵人被播種感動，收獲希望，描繪輝煌與輝煌。

感恩，這個(gè)溫暖的詞，是在我們每個(gè)人的溫暖中注銷的。因?yàn)楦卸鳎覀冋驹谶@里，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，朋友的支持，感謝企業(yè)給予的機(jī)會，因?yàn)楦卸?，我們想聚在一起，心與心的碰撞，情感與情感的溝通，使人們更深刻讀懂了感恩。

今天的x公司已經(jīng)成為一顆璀燦的明珠，像太陽一樣熠熠生輝。正拔地而起。

x公司這個(gè)溫馨的名字，叫響了中華大地，月季之鄉(xiāng)，感恩情懷，使x公司人民血脈相連；感恩情懷，使x公司人民息息相通。從x年開業(yè)，x公司人民攜手走過了二十九個(gè)春秋，實(shí)現(xiàn)了新的跨越，新的發(fā)展，x市場、x藝苑連鎖、x購物廣場，x萬村千鄉(xiāng)市場工程，x大酒店，每一座拔地而起的商廈，每一個(gè)優(yōu)雅舒適的環(huán)境，都映襯著x公司人民的笑臉，像五月的月季，繽紛絢麗，像五月的月季，芳香迷人。這樣的美麗，這樣的溫暖，都源于x人真誠的感激，源于x人真摯的感情。

感恩是山，感恩似水，感恩百姓，服務(wù)百姓，用感恩情懷，編織百大的感動服務(wù)，賓至如歸，百問不厭，迎來送往，熱情相待，舉國同慶的國慶節(jié)，團(tuán)圓美滿的仲秋節(jié)、喜慶詳和的春節(jié)，這本是千家萬戶人團(tuán)圓的日子，而x卻是春潮涌動，春意盎然。x人的大家園，x人的大家庭，因?yàn)楦卸鞫袆?，因?yàn)楦袆佣鴾剀埃釛壛思胰说膱F(tuán)聚，x人用真誠的感恩，熱情的服務(wù)，把衣、食、住、行日常所需，這些枯燥忙碌的采購變成了幸福的相聚，您在這里，在萊州百大，收獲了沉甸甸的愛，沉甸甸的祝福。

花開花落，四季流淌，每天當(dāng)你踏進(jìn)x，當(dāng)你踏進(jìn)x，我們的x衛(wèi)士團(tuán)隊(duì)用挺拔的身體和真誠的微笑歡迎你！不同的年齡，不同的容貌，不同的聲音，卻懷著同樣的感激。感恩消費(fèi)者，您是我們的衣食父母，感恩顧客，您是我們的上帝，每天，日出日落，每天普普通通，每天拋灑汗水，揮舞著堅(jiān)實(shí)的手臂，指揮著來往的車輛，看護(hù)著每一位在百大購物的消費(fèi)者的摩托車、電動車、自行車……這就是平凡的感動，這就是平凡的生活，正是這平凡的孕育了感動，正是這感動譜寫了永恒！

一封感謝信，如雪花，一面旗幟，表達(dá)自己的心意。拾金不昧，扶老助殘，見義勇為，消費(fèi)者感動的訴說著一個(gè)個(gè)美麗的的故事，描繪著一張強(qiáng)溫馨的畫卷，當(dāng)顧客熱淚盈眶接過失而復(fù)得的五千元現(xiàn)金，當(dāng)八十多歲的老大娘看著x員工親自送到家門口的新鮮牛奶，當(dāng)x集團(tuán)總經(jīng)理x帶領(lǐng)青年突擊隊(duì)奔赴x村揮舞鐮刀幫助老鄉(xiāng)收割小麥，當(dāng)大年初一的早晨，第一位進(jìn)店的顧客接過x集團(tuán)送出的紅包，接過春節(jié)的福；當(dāng)機(jī)警的x護(hù)衛(wèi)隊(duì)按住正在行竊的小偷的手；當(dāng)x值班員把車鑰匙交給忘記鎖車的顧客時(shí)；每一個(gè)動作都在泛濫，每一個(gè)動作都在升華。因?yàn)閻叟c愛，因?yàn)楦袆优c感動，感動生活，感動社會，平凡距離，用愛譜寫現(xiàn)代美麗神話。

就是這個(gè)美麗的春天，在這個(gè)溫暖的春天，x員工聚集在x廣場，感恩的心回蕩在大地上，感恩的心充滿了氣息！

范文二：感恩企業(yè)演講稿

每當(dāng)夜深人靜的時(shí)候，我常常會一個(gè)人望著星空的北方，我知道那里有我的家鄉(xiāng)，有我的父母，有我賴以成長的山林田地。而每每在這個(gè)時(shí)候我就會不由自主地想起我當(dāng)初的選擇——選擇來到x這個(gè)我完全陌生的城市，選擇x電力局這個(gè)對我來說完全陌生的工作單位。我清楚地記得，當(dāng)我上了南車，我的心總是不安。我不知道在等什么？

時(shí)間總是如箭。x動力誕生已經(jīng)三年了。記得當(dāng)初剛剛踏上工作崗位的我，在家人眼中是一個(gè)未明事理、懦弱的孩子；在同事眼中是一個(gè)似乎也是一個(gè)乳臭未干的毛頭小伙子；而在我眼里，這是一個(gè)讓我感到痛苦、恐懼、突然從天上掉到地上的環(huán)境。記得剛進(jìn)入運(yùn)行崗位的時(shí)候，我曾經(jīng)感覺到深深的失望，甚至感覺這簡直是命運(yùn)對我的一種捉弄。

我處在了一種迷茫和孤獨(dú)的狀態(tài)之中，我不知道自己該做些什么，不知道自己會做些什么，不知道自己能做些什么，尤其是晚上在變電所值班時(shí)，幾乎是睡不好覺，總覺得靜得讓我害怕。就在這個(gè)時(shí)候，同事們向我伸出了援助之手，用他們的熱忱，用他們對生活和工作的理解，讓我感受到了集體的溫暖。特別是，老師和傅仁在學(xué)習(xí)和生活上給了我很大的幫助，這使我逐漸擺脫了困惑和孤獨(dú)。

隨著時(shí)間的推移，它經(jīng)歷了學(xué)習(xí)技術(shù)和使用技術(shù)的過程；參與變電站技術(shù)改造、年檢等具體工作。尤其是今年年初，我經(jīng)歷了罕見的冰雪，感受到了災(zāi)難面前x射線不屈不撓的專業(yè)精神。在我身上已經(jīng)找不到當(dāng)初的影子，工作上勤奮努力，相關(guān)業(yè)務(wù)上已經(jīng)能夠獨(dú)擋一面，為人處事上也成熟許多。

記得今年回家過春節(jié)的時(shí)候，媽媽看了我許久，用一種肯定贊許的語氣對我說：“好兒子你真的長大了?！边@是母親對兒子的最真實(shí)、欣慰地夸獎。

是誰能把這樣好兒子帶給母親？是我們的x電力，是我身處的這個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體，是我身邊諄諄教導(dǎo)的師傅們。我感恩，如果沒有這些，三年時(shí)間中我簡直不敢想像自己會變成怎樣的一個(gè)人；我很感激正是這些塑造了一個(gè)新的自我；我感恩，是我身邊的所有讓我真正長大**；我很感激我們的企業(yè)給了我一個(gè)平臺，來反映我的自我價(jià)值，找到我自己的生活坐標(biāo)。

是啊，“回憶過去，感激現(xiàn)在，才能把握明天”，過去抱怨工作上所謂的困難，現(xiàn)在回頭去看，反倒是一筆寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富，讓我能很快適應(yīng)現(xiàn)在的工作形勢并且進(jìn)入狀態(tài)，而當(dāng)我適應(yīng)了工作形勢，必定能夠把握自己的未來。企業(yè)給予了我很多很多，我只有心懷感恩，扎扎實(shí)實(shí)，把本崗位的工作做好、做精，才能對得起企業(yè)所給予我的一切。

看著我們的公司不斷展現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，我覺得我們的員工士氣很高，而且我下定決心要做好自己的工作。我不但要在快樂中工作，更要昂首挺胸，大聲而榮耀地說：“我是x電人！”

范文三：感恩企業(yè)演講稿

大家好！我演講的題目是：感恩、責(zé)任、落實(shí)。

中國有句古話叫“滴水之恩”，據(jù)《春天》報(bào)道。父母的養(yǎng)育之恩，老師的教誨之恩，領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩，企業(yè)的培養(yǎng)之恩，這些幫助我們成長的力量無時(shí)無刻不在沐浴著我們，并昭示著我們：做人，就要懂得感恩，這是我們生存的根本，更是我們發(fā)展的動力！

作為一名企業(yè)員工，我們應(yīng)該深刻理解感恩企業(yè)的必要性。工作，是我們安身立命的根本，不僅滿足了我們的生存需要，更為我們提供了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的廣闊平臺，而團(tuán)隊(duì)的溫暖又能讓孤獨(dú)的個(gè)體那顆漂泊的心得以安定。好好想想。領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)、同事的問候、成就感是否給我們帶來了幸福？

這浩瀚的關(guān)懷之海，都來自我們的企業(yè)！我們有什么理由，對工作掉以輕心？我們有什么理由，不對自己的企業(yè)發(fā)自肺腑地?zé)釔酆椭艺\？

觀察身邊的同事，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，所有懂得感恩的員工都很開心。這是巧合嗎？不！懂得感恩的員工，他的心靈時(shí)刻能感受到企業(yè)的陽光雨露的滋潤，也更懂得如何將自己的靈魂融入企業(yè)，讓自己的身軀努力長成參天大樹，成為企業(yè)的棟梁。

因?yàn)樗麄兩钪卸鹘^不僅限于感激，更在于用百倍的力量去回報(bào)企業(yè)，為企業(yè)竭盡所能，這才是表達(dá)感恩的最好方式。x廠的工作理念清晰而完整地表達(dá)了這一點(diǎn)：善待崗位，感謝企業(yè)，回饋社會，報(bào)效祖國。

而x站的“保證生產(chǎn)，多做貢獻(xiàn)，打造x公司示范站隊(duì)，為氣化x提供穩(wěn)定的能源保障”的建站理念，則給了所有滿懷感恩之情和報(bào)效之心的年輕人一個(gè)具體的、能夠充分發(fā)揮采氣人聰明才智的舞臺。作為x廠的窗口單位，x凈化站嚴(yán)格有素的管理氛圍和一絲不茍的生產(chǎn)作風(fēng)，特別有利于年輕人不斷地鍛煉自己、提高自己，在這個(gè)五星級舞臺上，一切都已搭建好，生活的、生產(chǎn)的，包括助我們騰飛的，需要的，只是我們嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)，將平凡的工作堅(jiān)持做好，就這么簡單！還有什么原因可以讓我們對這個(gè)充滿人文關(guān)懷和成長機(jī)會的階段視而不見呢？

那么，該如何正視這個(gè)舞臺？是將風(fēng)華正茂的年華舞動生風(fēng)，成為合格的演員甚至耀眼的明星，還是袖手旁觀成為無聊的看客？答案顯而易見。

發(fā)揮主人翁的精神，視企業(yè)發(fā)展為己任，以愛崗敬業(yè)為天職，勇挑重?fù)?dān)，將感恩之心轉(zhuǎn)化為責(zé)任感，你就光彩奪目地登上了企業(yè)發(fā)展的大舞臺！比爾·蓋茨說：“一個(gè)人可以清貧，可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任感。

”對企業(yè)員工來說，這句話飽含著企業(yè)對員工的殷切期望，員工只有具有高度的責(zé)任感，才能在具體執(zhí)行中勇于負(fù)責(zé)，在每個(gè)環(huán)節(jié)中力求完美，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。對＊＊凈化站員工來說，這更是一句顛撲不破的箴言，在這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)單位，忽視每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都會導(dǎo)致生產(chǎn)或安全上的重大問題發(fā)生，責(zé)任兩個(gè)字尤為重要。就拿2017年3月2日的晚上來說，在那場突如其來的險(xiǎn)情中，責(zé)任二字像金字招牌一樣，成為指引員工召之即來、來之則戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的法寶！

夜里11點(diǎn)半，巡井班副班長x的**突然響起，里面?zhèn)鱽碇锌卣{(diào)度焦急的聲音：“登平3進(jìn)站壓力升高，有凍堵跡象！”x立刻把熟睡中的全班人員叫醒，全體人員以最快速度趕到現(xiàn)場。

此時(shí)，單井已因高壓自動關(guān)井。這是一口大型生產(chǎn)井，關(guān)井，影響全站生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)！影響到下游用戶正常用氣！

影響火電廠用戶供熱質(zhì)量！這是關(guān)系千家萬戶民生的大事，疏通工作迫在眉睫！他們立刻開始了緊鑼密鼓、分工清晰而又步調(diào)一致的工作，一邊和中控聯(lián)系，一邊放空降壓解堵，經(jīng)過4個(gè)小時(shí)的不間斷工作，終于把隱患排除，恢復(fù)了氣井的平穩(wěn)運(yùn)行！

當(dāng)他們個(gè)個(gè)拖著疲憊的身體回到寢室，天，就要亮了，他們又開始投入到新的一天的工作中，仿佛剛剛只是睡了一個(gè)香甜的覺！

企業(yè)感恩演講稿【篇6】

感恩企業(yè)演講稿1

朋友們：

大家好！

大家應(yīng)該都知道，自古以來，“知恩圖報(bào)”一直是種美德，所以我們學(xué)會了“感恩”。感恩，這是一個(gè)普通的字眼；感恩，一個(gè)常掛在我們嘴里的字眼；感恩，我們經(jīng)常歌頌的字眼。是的，在這個(gè)世上，我們首先要學(xué)會感恩：因?yàn)橛辛烁改负寥憧嗟膿狃B(yǎng)，我們一天天長大成人；因?yàn)橛辛松鐣捕ǖ沫h(huán)境，我們一天天學(xué)會了各種知識；因?yàn)橛辛似髽I(yè)的平臺，我們獲得了展示自己才能的舞臺；因?yàn)橛辛斯ぷ鞯臋C(jī)會，我們獲得了物質(zhì)與精神的回報(bào)。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學(xué)會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長；只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功。

今天，社會在飛速發(fā)展和進(jìn)步，而同時(shí)競爭和壓力也會越來越大，打開網(wǎng)絡(luò)輸入“求職”兩字，就會發(fā)現(xiàn)需要工作的人遠(yuǎn)比招聘人員的要多的多。本科生、研究生，需要一個(gè)工作的人多的是，他們也會面臨求職難或失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，每個(gè)人都面臨著嚴(yán)酷的職場競爭壓力?？墒?，我們由于習(xí)慣了在中鐵四局按部就班的工作，慢慢忽視了現(xiàn)實(shí)的這一切，慢慢的不再珍惜自己現(xiàn)在的工作了。有的人整天牢騷滿腹，充滿了對企業(yè)、對工作、待遇等的抱怨，或者認(rèn)為自己懷才不遇；或者是整天無所事事，得過且過，就是為了混日子拿工資，還覺得獎金少了，拿著公司的錢，罵著公司；甚至有的人，坐在公司提供的重要平臺上，卻為了自己的一點(diǎn)私利，做著坑害國家和公司的事……所有這些行為或認(rèn)識，都說明了有些人忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價(jià)，忘記了該珍惜工作的機(jī)會，忘記了因?yàn)橛辛似髽I(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美好，也就是忘記了要去感恩。

來到這個(gè)世界上，是上蒼、是大自然的恩賜，我們不是來茍且偷生的，是通過努力工作使自己的一生過得更加美好，同時(shí)也是為了給世界創(chuàng)造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的，那么，誰給了我們的工作？誰在給我們提供越來越多的物質(zhì)讓我們生活、家庭更美好？是的，是企業(yè)！生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內(nèi)涵，工作給予了我們生存的物質(zhì)條件，工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責(zé)任、我們有體現(xiàn)自我價(jià)值的本能需要，而這些，都必須通過工作來實(shí)現(xiàn)，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，并不是表示因?yàn)槲覀冇斜臼露軌颢@得工作，而是因?yàn)槲覀兪艿搅藛挝坏男湃尾@得了單位給我們體現(xiàn)回報(bào)的一個(gè)工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機(jī)會。工作意味著責(zé)任，感恩讓我們擔(dān)負(fù)起責(zé)任。企業(yè)是平臺，工作是禮物，珍惜它吧，是它讓我們一步步走向成功。

感恩，首先從我做起，來到這個(gè)單位，轉(zhuǎn)瞬間已二十年了，回想當(dāng)初，自己從偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村，通過努力，考上了中專，被分配到四局這個(gè)單位。那時(shí)，除了隨身的行囊，一無所有，而今，有了自己的大房子；有了自己的幸福的家；有了越來越多的經(jīng)濟(jì)收入；有了企業(yè)給予的越來越重要的崗位。這一切的所有，是企業(yè)給予的。擁有的這些，需要我們回報(bào)、需要我們感激。

感恩的道理其實(shí)非常簡單，只要我們捫心自問：我們今天的美好是誰給的，仔細(xì)想來，就會得出簡單的道理：企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報(bào)，也就是如何珍惜工作。

1、懷著感恩的心去工作：因?yàn)橛辛烁卸鞯男?，才能激發(fā)工作的清熱。大家要知道，我們的工作來之不易，我們的崗位是多年努力的成果，要珍惜它。也許，我們的工作條件不一定優(yōu)雅；我們的工作強(qiáng)度有時(shí)很大；我們的家庭經(jīng)常會離多聚少，但是，我們有團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)；我們有相互關(guān)心的集體；我們有越來越多的收入；我們有越來越好的明天。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的，老話說：天上不會掉餡餅。有了感恩企業(yè)的心，我們的工作熱情自然就會高漲，有了積極的工作熱情，才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了，企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大了，企業(yè)壯大了，我們的收獲也會更多了。企業(yè)與我們每一個(gè)員工都是互動的，相互促進(jìn)。

2、盡自己所能去回報(bào)企業(yè)：既然感恩，我們就要拿出實(shí)際行動。在項(xiàng)目艱難時(shí)，我們要學(xué)會堅(jiān)守，既然在這么艱難時(shí)，公司放我們在這，那是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的信任；而且，越是艱難的地方，才會激發(fā)我們的斗志，更好的展示自己才能。每個(gè)人都能順利做好的事，那不算什么，別人都很難做下去，你能做好，豈不是更大的成功。所以，我們在這種環(huán)境下，更應(yīng)該感謝，感謝有了挑戰(zhàn)自我、展示才華的平臺。在項(xiàng)目組織中，我們要創(chuàng)造業(yè)績，豐厚的回報(bào)是公司給予的，而公司的盈利根本在項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目都做好了，公司自然也就發(fā)展，在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完美，一件事，做的完美和做的不完美，其實(shí)多付出的時(shí)間并不是很多，或者幾乎沒有，有了回報(bào)的心，我們就應(yīng)該在每一件事中追求完美，一件件完美的結(jié)合就會成就一個(gè)完美的項(xiàng)目；在企業(yè)困難時(shí)，我們要與企業(yè)同在，每一企業(yè)發(fā)展，都會經(jīng)歷苦難期，這時(shí)，我們更應(yīng)該懷著感恩的心，不離不棄，與企業(yè)同在，我們的堅(jiān)持，我們的團(tuán)結(jié)，我們共同的智慧是克服困難的法寶，企業(yè)也就會再一次的輝煌壯大。

3、忠誠企業(yè)，不辜負(fù)企業(yè)給予的責(zé)任：企業(yè)每一個(gè)員工，都有自己的崗位職責(zé)，崗位越高，職責(zé)越多，權(quán)利越大。但同時(shí)責(zé)任和義務(wù)也隨之越多。權(quán)利是企業(yè)與員工賦予的，我們不能把權(quán)利當(dāng)成了自己謀取私利的工具。忠誠企業(yè)，是員工最重要的基本素質(zhì)。我自己在項(xiàng)目部從事一線項(xiàng)目管理，公司賦予的項(xiàng)目權(quán)利很大，采購、隊(duì)伍、財(cái)經(jīng)等等，找你的、有求于你的人很多，各種潛規(guī)則很多，誘惑也很大。這時(shí)，就需要有清醒的頭腦、高度的企業(yè)忠誠感，要本著對企業(yè)負(fù)責(zé)，也同時(shí)對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，規(guī)范合法的處理這些事項(xiàng)。權(quán)利和責(zé)任是對等的，沒有忠誠的心，就會經(jīng)不起誘惑，從而損失企業(yè)的利益。同時(shí)，自己也會走向深淵，常言道：要想人不知除非己莫為、莫伸手，伸手必被抓，為了自己一點(diǎn)點(diǎn)蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入，更是得不償失。我們更應(yīng)該通過自己在工作中全心的努力，實(shí)現(xiàn)理想的實(shí)現(xiàn)、價(jià)值的體現(xiàn)、物質(zhì)回報(bào)的豐收。

常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”，況且我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機(jī)會、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作，盡自己的所能回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會，從而成就我們精彩的人生。

謝謝大家！

感恩企業(yè)演講稿2

朋友們：

大家好！

天愈發(fā)陰暗，夾雜著一些干燥的氣息，不一會兒便下起了蒙蒙細(xì)雨，這是春天遲來的春雨，稻田的麥苗貪婪的吸允著雨汁，荷塘的魚兒也翹著腦袋迎接春雨的光顧，“好雨知時(shí)節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生”便是對春的響應(yīng)，春風(fēng)伴著春雨滋潤大地，給大地帶來勃勃生機(jī)。

望著窗外蒙蒙細(xì)雨，我不禁思緒萬千，感嘆時(shí)光之快，不知不覺我來到企業(yè)已有將近一年時(shí)間，在這一年的時(shí)間里，我蛻去往日的稚餒，逐步走向成熟。是公司給了我一個(gè)展示自我的平臺。給了我新的起點(diǎn)。

進(jìn)入企業(yè)，對我影響最深的就是企業(yè)文化，通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化，我了解到企業(yè)15年的發(fā)展歷程，企業(yè)前輩們走過的酸甜苦辣的風(fēng)雨歷程，他們不畏險(xiǎn)阻，立志苦干，勇往直前的工作熱情是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我學(xué)會了為人處事的道理，如何做好自己的工作，發(fā)揮自己的閃光點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。企業(yè)宗旨時(shí)刻在耳畔環(huán)繞：團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、提高科技、卓越、發(fā)展，讓我們警鐘長鳴。

一方水土養(yǎng)育一方人，企業(yè)員工在這人杰地靈的圣水寶地更是古道熱腸，記得剛?cè)牍?，濃厚的文化氛圍、陌生的面孔讓我感到茫然失措，剛走出學(xué)校大門的我由于沒有工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗、自信滿滿的我頓時(shí)變得有些膽怯。領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)，同事的熱情幫助使我很快融入到這個(gè)大家庭，核算這個(gè)崗位就是和數(shù)字打交道，雖大學(xué)主修會計(jì)，但是空有理論沒有實(shí)踐，一時(shí)不知該在哪里下手，會計(jì)工作是一門科學(xué)。

它牽扯的學(xué)科很多。不能完全按書本照搬。每個(gè)公司的業(yè)務(wù)流程都不一樣，于是同事一遍遍不厭其煩的給我講解，從做會計(jì)報(bào)表到登記賬簿一一做起，剛開始漏洞百出，頻頻失誤，時(shí)間一長便對枯燥乏味的數(shù)字心生厭倦，同事便一次次的幫我樹立信心，耐心的教導(dǎo)，最終使我得心應(yīng)手，能夠獨(dú)擋一面。

如今的我工作效率有了很大的提高，在完成自己工作的同時(shí)，能夠積極完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作，真正鍛煉了自己。不僅工作上這樣，生活中依然如此。

記得我接受的第一次的培訓(xùn)是辦公室組織的，當(dāng)時(shí)講課的老師問我來到光大感覺如何，有什么想要說的？我當(dāng)時(shí)回答：會計(jì)很好找工作，但是沒經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)卻不是很好找工作，首先感謝光大給了我一個(gè)就業(yè)的機(jī)會，讓我可以在這里盡情的展示自己，其次來到這個(gè)企業(yè)我感覺很幸運(yùn)，因?yàn)檫@里的風(fēng)氣正，人心齊，工作熱情高，我會努力工作，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

如今我已不再迷茫，有了自己的奮斗目標(biāo)。感恩企業(yè)，感謝企業(yè)給我提供展示自己的平臺；感恩領(lǐng)導(dǎo)，感謝他們的信任與支持；感恩同事，感謝的他們熱情幫助和陪伴。在以后工作中我會加倍努力，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

感恩企業(yè)演講稿3

奉獻(xiàn)于建筑事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：

大家下午好！我是來自天津大悅城項(xiàng)目的馬千鈞。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次寶貴的鍛煉機(jī)會。我演講的主題是《感恩企業(yè)、珍惜工作》。

時(shí)光荏苒，回想起XX年那個(gè)夏日，我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢于言表。因?yàn)槲医K于成為了一名中建人，能夠去實(shí)現(xiàn)建設(shè)祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷！

很幸運(yùn)被派遣到分公司最大的天津大悅城項(xiàng)目部實(shí)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下，在師傅科學(xué)合理的指導(dǎo)下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應(yīng)了項(xiàng)目生活。專業(yè)技能的培訓(xùn)、實(shí)際工程的演練讓我很快從一個(gè)青澀大學(xué)生蛻變成一名合格的預(yù)算員。項(xiàng)目上舉行的拔河比賽、天津一日游、慶五。四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項(xiàng)目大家庭的溫馨。工作將近一年的時(shí)間，經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都將成為我人生中寶貴的財(cái)富。

沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長；沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯；沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶，就沒有我們展現(xiàn)的舞臺……我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻(xiàn)青春和智慧的同時(shí)，企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現(xiàn)的平臺。在這個(gè)平臺上我們豐富著閱歷、充實(shí)著自我；在這個(gè)平臺上我們用激情點(diǎn)燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè)，感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們，感恩企業(yè)讓我們成長，感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。

懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中常含淚水，因?yàn)槲覍@片土地愛得深沉?！蓖瑯討阎卸鞯男模艺f“我愛建筑之美，如藍(lán)天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者，我為中建人自豪！我愛建筑，它是我的精神火種！”

感恩是一種美德，一種態(tài)度，更是一種責(zé)任，一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，提高綜合能力，珍惜工作、認(rèn)真完成任務(wù)，才能更好的回報(bào)企業(yè)。我們要用青春為工作增色添彩，用智慧為企業(yè)添磚加瓦。感恩企業(yè)最好的表達(dá)是對企業(yè)有一種歸宿感、榮譽(yù)感、責(zé)任感。若干年后，當(dāng)我們再回首在分公司所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，為了我們的理想、為了分公司的榮譽(yù)而努力拼搏的時(shí)刻，相信我們會以能成為中建三局這個(gè)大家庭中的一員而自豪，為當(dāng)初的選擇而驕傲；當(dāng)別人問我在哪里工作時(shí)，我會自豪地對他說，我來自中建三局，在那里，有成千上萬來自五湖四海的、為了中建事業(yè)、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。

著名學(xué)者李大釗曾說：“以青春之我，創(chuàng)造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生?！蔽覀冇趾螄L不可以青春之我，來創(chuàng)造青春之中建三局三公司北京分公司呢！十年南征北戰(zhàn)、十年開疆?dāng)U土、十年經(jīng)營建筑我們?nèi)〉昧溯x煌的發(fā)展。成績代表過去，理想展望未來，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！” 朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍(lán)圖，把蒼茫大地裝點(diǎn)的更加氣壯山河！

我的演講到此結(jié)束，謝謝！

感恩企業(yè)演講稿4

朋友們：

大家好！

是您給了我一切，我感謝您！

每當(dāng)夜深人靜的時(shí)候，我常常會一個(gè)人望著星空的北方，我知道那里有我的家鄉(xiāng)，有我的父母，有我賴以成長的山林田地。而每每在這個(gè)時(shí)候我就會不由自主地想起我當(dāng)初的選擇——選擇來到衢州這個(gè)我完全陌生的城市，選擇衢州電力局這個(gè)對我來說完全陌生的工作單位。我清晰地記得，當(dāng)我坐上南下的列車的時(shí)候，我的心里一直都忐忑不安，我不知道前面等著我的是什么？

光陰總是似箭，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入衢州電力已經(jīng)三年了。記得當(dāng)初剛剛踏上工作崗位的我，在家人眼中是一個(gè)未明事理、懦弱的孩子；在同事眼中是一個(gè)似乎也是一個(gè)乳臭未干的毛頭小伙子；而在我的眼中，這是一個(gè)讓我感覺受苦受累、擔(dān)驚受怕、瞬間從天上摔到地上的環(huán)境。記得剛進(jìn)入運(yùn)行崗位的時(shí)候，我曾經(jīng)感覺到深深的失望，甚至感覺這簡直是命運(yùn)對我的一種捉弄。我處在了一種迷茫和孤獨(dú)的狀態(tài)之中，我不知道自己該做些什么，不知道自己會做些什么，不知道自己能做些什么，尤其是晚上在變電所值班時(shí)，幾乎是睡不好覺，總覺得靜得讓我害怕。就在這個(gè)時(shí)候，同事們向我伸出了援助之手，用他們的熱忱，用他們對生活和工作的理解，讓我感受到了集體的溫暖。特別是老師傅們，在學(xué)習(xí)、生活上給予了我極大的幫助，使我漸漸地走出了迷茫和孤獨(dú)。

隨著時(shí)間的推移，歷經(jīng)了學(xué)習(xí)技術(shù)，運(yùn)用技術(shù)的過程；參加了變電所的技改、年檢等具體的工作。尤其是親歷了今年年初的那場罕見的冰雪，感受了衢電人在災(zāi)難面前的那種不屈不撓的敬業(yè)精神。在我身上已經(jīng)找不到當(dāng)初的影子，工作上勤奮努力，相關(guān)業(yè)務(wù)上已經(jīng)能夠獨(dú)擋一面，為人處事上也成熟許多。記得今年回家過春節(jié)的時(shí)候，媽媽看了我許久，用一種肯定贊許的語氣對我說：“好兒子你真的長大了。”這是母親對兒子的最真實(shí)、欣慰地夸獎。是誰能把這樣好兒子帶給母親？是我們的衢州電力，是我身處的這個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體，是我身邊諄諄教導(dǎo)的師傅們。我感恩，如果沒有這些，三年時(shí)間中我簡直不敢想像自己會變成怎樣的一個(gè)人；我感恩，是這一切，塑造了一個(gè)新的自我；我感恩，是我身邊的所有讓我真正長大成人；我感恩，是我們的企業(yè)讓我擁有了體現(xiàn)自我價(jià)值的平臺，找到了自己的人生坐標(biāo)。是啊，“回憶過去，感激現(xiàn)在，才能把握明天”，過去抱怨工作上所謂的困難，現(xiàn)在回頭去看，反倒是一筆寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富，讓我能很快適應(yīng)現(xiàn)在的工作形勢并且進(jìn)入狀態(tài)，而當(dāng)我適應(yīng)了工作形勢，必定能夠把握自己的未來。企業(yè)給予了我很多很多，我只有心懷感恩，扎扎實(shí)實(shí)，把本崗位的工作做好、做精，才能對得起企業(yè)所給予我的一切。

看著我們的企業(yè)不斷展現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，體會著我們員工的士氣高昂，更加堅(jiān)定了我干好本職工作的決心。我不但要在快樂中工作，更要昂首挺胸，大聲而榮耀地說：“我是衢電人！”

感恩企業(yè)演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機(jī)會。讓我可以敞開心扉，和大家一起分享我的收獲和感動。

俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”。所以，我感謝航三讓我這粒種子能在沃土中成長；感謝同事們對我的幫助。工作的磨練，讓我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、穩(wěn)重，更多了一份責(zé)任心。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜這份來之不易的責(zé)任。所以，今天，我演講的主題是《學(xué)會感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任》。

卡耐基說過：“有兩種人絕對不會成功：一種是除非別人要他做，否則絕不會主動負(fù)責(zé)的人；另一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人。而那些不需要別人催促，就會主動負(fù)責(zé)做事的人，如果不半途而廢，他們將會成功?！?/p>

在這個(gè)世界上，每一個(gè)人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任。生活總是會給每個(gè)人回報(bào)的，無論是榮譽(yù)還是財(cái)富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識，努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的工作精神。一個(gè)人只有具備了勇于負(fù)責(zé)的精神之后，才會產(chǎn)生改變一切的力量。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責(zé)任。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。因?yàn)楫?dāng)我們對別人負(fù)有責(zé)任的同時(shí)，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任。

誰也不能改變誰，只有自我改變，才能使身邊的萬物改變，不要抱怨什么埋怨什么，一定對自己說沒有什么不可能的，只要肯做，堅(jiān)持，自信，執(zhí)著我相信明天的路一定更會美好。

工作首先是一個(gè)態(tài)度問題，在崗一日，盡責(zé)一天，認(rèn)真執(zhí)行，不找借口。想要成為一名優(yōu)秀的施工員，要有責(zé)任感，不能因?yàn)楣ぷ髦行∈路彪s而采取敷衍應(yīng)付的態(tài)度。而要以高度的責(zé)任感對待自己的工作，追求完美，盡量把每個(gè)細(xì)節(jié)做好，盡可能的了解施工現(xiàn)場多樣化需求。用自己的特長和學(xué)到的理論指導(dǎo)工作，以高度的責(zé)任感去面對工作中的種種挑戰(zhàn)。

我身邊的同事們，在工作中讓我感觸最多的就是責(zé)任。我數(shù)不清他們有過多少先進(jìn)事跡和感人故事，也道不盡他們做了多少無私奉獻(xiàn)，責(zé)任在他們身上已經(jīng)被分解，每一個(gè)專注的眼神，每一次仔細(xì)的探究，每一次無怨無悔的深夜加班，無時(shí)無刻不在詮釋著“責(zé)任”的含義。所以我們說責(zé)任是職場最強(qiáng)的能力，與此相對應(yīng)，感恩則是職場最大的動力。

懷著感恩的心去工作，對事業(yè)忠心耿耿，對工作積極負(fù)責(zé)，用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作你就不會產(chǎn)生抱怨、感到乏味；你會覺得工作是為自己；在受到批評時(shí)就不會感到委屈；你才能真正做到嚴(yán)以律已寬以待人，你才會發(fā)現(xiàn)工作的美麗。因?yàn)樵诠ぷ髦?，我們可以找到自信，并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂趣；在工作中，我們可以找到寄托，有了目標(biāo)和前進(jìn)的航向。當(dāng)然，無數(shù)的艱難困苦會時(shí)時(shí)考驗(yàn)我們的心智，工作的壓力也會令我們有不堪重負(fù)之感，但只要相信，生活在給予我們挫折的同時(shí)，也賦予了我們堅(jiān)強(qiáng)，擁有感恩的心，我們就能夠積極地應(yīng)對工作中的各種困難，順利到達(dá)成功的彼岸。

人學(xué)會了承擔(dān)責(zé)任。就要學(xué)會感恩，感恩父母，感恩老師，感恩單位，感恩同事，感恩朋友，是他們給了我們一個(gè)平臺和空間。學(xué)會感恩是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的基礎(chǔ)，成功不是一種機(jī)會，而是一種選擇，學(xué)會感恩，選擇責(zé)任。

感恩家人，最愛你的家人，要理解，體諒，包容每一個(gè)家庭成員；應(yīng)該學(xué)會自我負(fù)責(zé)的責(zé)任，不要為失敗或者自我的任性找借口，只有為失敗找方法才行；學(xué)會調(diào)整心態(tài)，怎么過也是一天，所以一定心懷感恩肩負(fù)責(zé)任的做好每一天才行。

人與人之間應(yīng)該相處的之道是：人都有長處，相互學(xué)習(xí)：人都有短處，相互寬容；人都有難處，相互幫助，人都有苦處，相互體諒；人要懂得感恩！

用心做事，用情做人。出門走好路，開口講好話。要想得到愛就先學(xué)會愛別人。承擔(dān)責(zé)任沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己，你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。贊美人也是在積德行善。

承擔(dān)責(zé)任沒有對錯(cuò)只有選擇，當(dāng)一個(gè)人無法改變環(huán)境的時(shí)候要學(xué)會改變自己。我們要活于當(dāng)下此刻，當(dāng)不能改變過去的痛苦，就要找到快樂，沒有快樂的地方，只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天，做快樂的自己。

責(zé)任來自于對集體的珍惜和熱愛，來自于對集體每個(gè)成員的負(fù)責(zé)，來自于自我的一種認(rèn)定，來自于生命對自身不斷超越的渴求——責(zé)任是人性的升華。

學(xué)會感恩，感恩身邊的每一人，感恩社會，感恩單位，一個(gè)懂得感恩的人才會學(xué)會責(zé)任勝于一切！責(zé)任是一種精神，責(zé)任就是榮譽(yù)。

我們應(yīng)該懷著一顆感恩之心，用自己的實(shí)際行動去擔(dān)當(dāng)責(zé)任，當(dāng)我們帶著一顆感恩之心去履行自己的責(zé)任時(shí)，我們的內(nèi)心和人生也會因此而顯得豐盈和充實(shí)。

如今的我，也努力用自己的實(shí)際行動，詮釋著愛崗、敬業(yè)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任的真諦，是公司這個(gè)大家庭，給了我實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會，為我提供了施展才華的舞臺。所以我時(shí)刻懷著一顆感恩的心。正是這種心情，激發(fā)著我不滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，一切都想做到最好；正是這種信念，鼓舞著我勇敢的去承擔(dān)起這份屬于我的責(zé)任，用自己的力量，為航三的輝煌添磚加瓦！

企業(yè)感恩演講稿【篇7】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓：

大家好！

今天很高興與大家相聚在這個(gè)溫馨的大講堂，我們相聚在這里，為的是一起探討“235”精神，那么什么是“235”精神，為什么要以“235”精神來為xx行業(yè)的發(fā)展提供智力支撐呢？

我認(rèn)為，“235”精神就是要有“國家利益至上和消費(fèi)者利益至上”的價(jià)值觀，始終做到“維護(hù)煙農(nóng)利益、為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及不斷激發(fā)員工工作激情”，在工作中牢固樹立“責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識”。面對新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，“235”精神的提出無疑是我們xx行業(yè)健康發(fā)展的新路子，不僅能夠提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平，也將在實(shí)現(xiàn)我國“卷煙上水平”和跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)中起著舉足輕重的作用。

“長路奉獻(xiàn)給遠(yuǎn)方，江河奉獻(xiàn)給海洋”。奉獻(xiàn)國家，回報(bào)社會，正是當(dāng)前我們xx人“牢固樹立兩個(gè)至上”價(jià)值觀的內(nèi)涵所在。這就要求我們每一位員工時(shí)刻將兩個(gè)至上放在首位，在工作崗位上履行自己的職責(zé)，為國家，為社會，為消費(fèi)者無私奉獻(xiàn)自己。然而常聽有人這樣錯(cuò)誤的認(rèn)為，我的崗位很平凡，做不出什么豐功偉績來，談什么奉獻(xiàn)、談什么國家利益、消費(fèi)者利益，這些和我沒什么關(guān)聯(lián)。但我要說，偉大寓于平凡，在平凡的工作中我們一樣能干出不平凡的事業(yè)。一滴水能夠滋潤一寸土地，一縷陽光卻照亮了一份黑暗，倘若我們每個(gè)人像螺絲釘一樣堅(jiān)守自己的崗位，專心地、誠心地對待生命中每一秒的工作時(shí)間，點(diǎn)滴踐行我們xx人的“235”精神，便能鑄就xx的騰飛，成為企業(yè)價(jià)值的的創(chuàng)造者。

就在我們身邊，時(shí)刻能夠看到xx人用感恩、敬業(yè)、忠誠的精神奉獻(xiàn)xx。數(shù)不清有多少風(fēng)雨兼程的日子，稽查戰(zhàn)士無怨無悔地堅(jiān)守崗位；也不知道有多少次周末和假期，煙葉收購員加班加點(diǎn)地抓緊完成煙葉的收購工作......他們很平凡，但他們用自己的心踐行著“兩個(gè)至上”的信念；他們很平凡，但他們用自己的行動捍衛(wèi)著“三個(gè)始終”的誓言！是的，我們不需要轟轟烈烈的豪言壯語，只要我們懷著一顆火熱的心，默默無聞地奉獻(xiàn)，自覺樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識和憂患意識，不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié)和創(chuàng)新，便能給企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，譜寫出“維護(hù)國家利益和消費(fèi)者利益”的壯歌。

雖然到崗工作時(shí)間不長，但我卻看到了煙葉經(jīng)理部提出“交往、交流、交心、交友”四交親農(nóng)舉措，為了煙農(nóng)能更好地使用烤房而解決用電難的惠農(nóng)政策，對特殊困難煙農(nóng)將的關(guān)心和照顧，等等，這都是“235”精神的體現(xiàn)。

作為一名新員工，我將用“235”精神作為我工作的指南，一方面，我將不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高種煙的科技水平，增加煙農(nóng)收益；另一方面，我計(jì)劃長期走訪煙葉種植戶，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決煙農(nóng)種植生產(chǎn)中的問題，并為其提供相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)，讓煙農(nóng)滿意。

作為xx人，我們要有責(zé)任心，更要感恩。xx給我們提供了一份賴以生存的工作、一個(gè)廣闊的發(fā)展空間、一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺，對于這一切，我們都應(yīng)該心存感激，力圖回報(bào)。業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。作為企業(yè)員工，我們要有高度的主人翁意識，時(shí)不我待的責(zé)任感，立足本職、精業(yè)敬業(yè)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績報(bào)答企業(yè)。

是雄鷹就要搏擊長空，是蛟龍就要遨游大海！是xx人就要“踐行兩個(gè)至上，做到三個(gè)始終，樹立五種意識”，精誠團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，披風(fēng)雨、斬荊棘、破駭浪、躍坎坷，為xx行業(yè)再添一筆燦爛的色彩。

朋友們，相信我們，相信自己，當(dāng)鏗鏘的誓言在耳畔重新響起的時(shí)候，當(dāng)沸騰的熱血在胸中澎湃激蕩的時(shí)候，讓我們共同道一句——讓我們用“235”精神譜寫xx輝煌的篇章！

謝謝大家！

企業(yè)感恩演講稿【篇8】

新版礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考試卷答案

一、填空題

1、新版質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)自2013年5月1日起試行。

2、申報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦的基本條件：1.證照齊全有效。2.實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)：考核內(nèi)達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)要求。3.隱患排查治理： 按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第16號）建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系。4.采掘關(guān)系正常：開拓煤量、準(zhǔn)備煤量、回采煤量、抽采煤量符合有關(guān)規(guī)定，回采率達(dá)到要求。5.自查考核獎懲：煤礦企業(yè)制定并執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評比及獎懲制度。6.按要求建立煤礦瓦斯綜合治理工作體系。

3、一級：煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評分90分及以上，且內(nèi)無死亡事故。井工煤礦通風(fēng)、地測防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)膯雾?xiàng)考核評分均不低于90分，其他專業(yè)均不低于80分。

4、二級：煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評分80分及以上，且百萬噸死亡率低于全國及所在?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)）上平均水平，露天煤礦內(nèi)無死亡事故。井工煤礦通風(fēng)、地測防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)膯雾?xiàng)考核評分均不低于80分，其他專業(yè)均不低于70分。

5、三級：煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評分70分及以上，且百萬噸死亡率低于所在?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)）上平均水平。井工煤礦通風(fēng)、地測防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)膯雾?xiàng)考核評分均不低于70分，其他專業(yè)均不低于60分。

6、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦的檢查考核采取動態(tài)檢查。全國煤炭行業(yè)每年進(jìn)行1次；?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）每半年抽查1次；礦每月進(jìn)行1次全面自查。

7、生產(chǎn)礦井有2個(gè)能行人的通達(dá)地面的安全出口，采煤工作面沒有2個(gè)暢通的安全出口（一個(gè)通到回風(fēng)巷道，另一個(gè)通到進(jìn)風(fēng)巷道）。

8、煤礦井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”（監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)）。

9、作業(yè)場所空氣質(zhì)量、溫度、噪聲、輻射及照明等符合相關(guān)規(guī)定；物料分類擺放整齊，環(huán)境整潔；各類圖牌板齊全，安設(shè)合理；管線吊掛整齊；按照GB 2894—2008及企業(yè)規(guī)定設(shè)置標(biāo)志。

10、井工煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系包括以下11個(gè)部分：通風(fēng)、地測防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、調(diào)度、地面設(shè)施。

11、礦技術(shù)負(fù)責(zé)人每月至少組織1次通風(fēng)系統(tǒng)審查、每季度至少組織1次反風(fēng)設(shè)施檢查；防爆門應(yīng)符合規(guī)定，每半年至少檢查1次；每年進(jìn)行1次反風(fēng)演習(xí)，反風(fēng)演習(xí)計(jì)劃應(yīng)按規(guī)定審批，反風(fēng)效果符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。

12、礦井有效風(fēng)量率不低于85％。

13、.回風(fēng)巷失修率不高于7％，嚴(yán)重失修率不高于3％；主要進(jìn)回風(fēng)巷道、采煤工作面回風(fēng)巷實(shí)際斷面不小于設(shè)計(jì)斷面的2/3；礦井通風(fēng)系統(tǒng)的阻力應(yīng)滿足《煤礦井工開采通風(fēng)技術(shù)條件》的要求；礦井內(nèi)各地點(diǎn)風(fēng)速符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。

14、礦井主要通風(fēng)機(jī)裝置外部漏風(fēng)率每年至少測定1次，外部漏風(fēng)率在無提升設(shè)備時(shí)不得超過5％，有提升設(shè)備時(shí)不得超過15％。

15、局部通風(fēng)機(jī)設(shè)備齊全，應(yīng)裝消音器（低噪聲局部通風(fēng)機(jī)和除塵風(fēng)機(jī)除外），吸風(fēng)口有風(fēng)罩和整流器，高壓部位有襯墊；局部通風(fēng)機(jī)及其啟動裝置應(yīng)安設(shè)在進(jìn)風(fēng)巷道中，地點(diǎn)距回風(fēng)口10m以上，且支護(hù)完好、無淋水、無積水、無雜物；局部通風(fēng)機(jī)離地面高度應(yīng)大于0．3 m；瓦斯?jié)舛炔粦?yīng)超過0．5％。

16、密閉前5m內(nèi)支護(hù)完好，無片幫、漏頂、雜物、積水和淤泥。所有導(dǎo)電體不應(yīng)進(jìn)入密閉（正常的瓦斯抽采管路應(yīng)采取絕緣措施進(jìn)行處理）。

17、安全監(jiān)測、瓦斯抽采系統(tǒng)數(shù)據(jù)要保存2年以上，人員管理數(shù)據(jù)要保存1年以上。

18、爆破作業(yè)地點(diǎn)應(yīng)執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”爆破制度。

19、每月由礦技術(shù)負(fù)責(zé)人至少組織1次通風(fēng)隱患排查，并有排查記錄；由礦長主持召開至少1次通風(fēng)工作例會，并有記錄可查。

20、制定水害應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，每年對應(yīng)急預(yù)案修訂完善并進(jìn)行1次演練。

21、實(shí)施煤層高壓預(yù)注水，注水壓力在6～12MPa，提前注水時(shí)間不少于30天，超前注水距離工作面不少于60m。

22、礦井采煤機(jī)械化程度不低于75%。

23、液壓支架初撐力不應(yīng)低于額定值的80%，有現(xiàn)場檢測手段；單體液壓支柱初撐力符合《煤礦安全規(guī)程》要求。

24、工作面安全出口暢通，人行道寬度不應(yīng)低于，綜采（放）工作面安全出口高度不小于，其他不應(yīng)小于。工作面內(nèi)排頭支架與巷道支護(hù)間距不應(yīng)大于，架設(shè)抬棚的單體支柱初撐力符合規(guī)定。宜使用端頭支架或其他有效支護(hù)形式。

25、超前支護(hù)距離不小于20m，初撐力符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。

26、乳化液泵站完好，綜采工作面乳化液濃度為3%~5%、壓力不小于30MPa。

27、綜掘機(jī)械化程度不低于30%。

28、架棚支護(hù)巷道應(yīng)使用拉桿或撐木，炮掘工作面距迎頭10m內(nèi)應(yīng)采取加固措施。

29、掘進(jìn)工作面內(nèi)的溫度不應(yīng)超過26℃，噪聲符合要求，有綜合防塵措施。

30、機(jī)電設(shè)備綜合完好率不低于90%。

31、在用礦燈完好率100%，使用合格的雙光源礦燈。礦井完好礦燈總數(shù)應(yīng)大于常用礦燈人數(shù)的10%以上。

32、工作面傾角在15°以上時(shí)，應(yīng)裝設(shè)防滑、錨固裝置。

33、.應(yīng)使用阻燃輸送帶，有防滑、堆煤、防跑偏、溫度、煙霧保護(hù)，有自動灑水裝置。

34、機(jī)頭、機(jī)尾應(yīng)有安全防護(hù)設(shè)施，行人需跨越處應(yīng)設(shè)過橋。

35、井下變電所及高壓配電點(diǎn)應(yīng)設(shè)有電話，并能與礦調(diào)度室直接聯(lián)系；井下變電所、配電點(diǎn)應(yīng)有供電系統(tǒng)圖。

36、井下 127V供電系統(tǒng)（包括信號、照明及其它電源）應(yīng)使用綜合保護(hù)。

37、運(yùn)行7t及以上機(jī)車、3t及以上礦車、采區(qū)運(yùn)送重量超過15t（包括平板車重量）及以上設(shè)備時(shí)線路軌型不低于30kg/m，卡軌車、齒軌車和膠套輪車運(yùn)行線路軌型不低于22kg/m。

38、在用運(yùn)輸設(shè)備綜合完好率不低于90%。

39、鋼絲繩扣插接長度符合規(guī)定要求，無損傷、打結(jié)、扭曲、繩股斷裂等現(xiàn)象

40、建立健全以下基本制度：⑴安全生產(chǎn)責(zé)任制度；⑵安全辦公會議制度；⑶安全目標(biāo)管理制度；⑷安全投入保障制度；⑸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度；⑹安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度；⑺安全隱患排查與整改制度；⑻安全監(jiān)督檢查制度；⑼安全技術(shù)措施審批制度；⑽礦用設(shè)備器材使用管理制度；⑾礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度；⑿事故應(yīng)急救援制度；⒀安全獎懲制度；⒁入井人員管理制度；⒂安全舉報(bào)制度；⒃安全操作管理制度；⒄煤礦認(rèn)為需要制定的其他制度。

41、井下作業(yè)有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，井下交接班制度、帶班下井檔案管理制度、帶班下井公示制度、帶班下井考核獎懲制度、帶班下井舉報(bào)等制度健全有效。

42、煤礦主要負(fù)責(zé)人每月至少組織1次全面安全隱患排查工作。

43、建立完善以下班組安全管理基本規(guī)章制度：（1）班前、班后會和交接班制度；（2）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度；（3）隱患排查治理報(bào)告制度；（4）事故報(bào)告和處置制度；（5）學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度；（6）安全承諾制度；

（7）班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度；（8）民主管理制度；（9）安全績效考核制度；

（10）煤礦企業(yè)認(rèn)為需要制定的其他制度

44、免費(fèi)為每位職工發(fā)放《煤礦職工安全手冊》。

45、設(shè)置由法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)、管理者代表、相關(guān)職能部門以及工會代表組成的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。

46、制定職業(yè)病防治規(guī)劃、計(jì)劃和實(shí)施方案。

47、按照GBZ 188—2007的規(guī)定組織新錄用人員和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，不應(yīng)安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查和有職業(yè)禁忌的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

48、按照GBZ 188—2008的規(guī)定做好準(zhǔn)備調(diào)離或脫離作業(yè)及崗位人員的離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，對未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動者不應(yīng)解除或者終止與其訂立的勞動合同。

49、工會組織依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

50、建立礦山救護(hù)隊(duì)，不具備建立礦山救護(hù)隊(duì)條件的煤礦應(yīng)與就近的專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議。

51、礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)證并取得資質(zhì)證。

52、礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)實(shí)行軍事化管理和訓(xùn)練。

53、礦山救護(hù)隊(duì)按規(guī)定配備必需的裝備、器材，裝備、器材應(yīng)明確管理職責(zé)和制度，定期檢查、維護(hù)。

54、不具備建立礦山救護(hù)隊(duì)條件的煤礦應(yīng)組建兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍，并依照計(jì)劃進(jìn)行訓(xùn)練。

55、按照《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》和AQ/T 9002的規(guī)定，結(jié)合本煤礦危險(xiǎn)源分析、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果、可能發(fā)生的重大事故特點(diǎn)編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。

56、應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容應(yīng)符合相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，要素和層次結(jié)構(gòu)完整、程序清晰、措施科學(xué)、信息準(zhǔn)確、保障充分、銜接通暢、操作性強(qiáng)。

57、調(diào)度室人員配備應(yīng)保證雙崗每天24小時(shí)值班和調(diào)度工作需要，并保證調(diào)度員下井時(shí)間。

58、調(diào)度負(fù)責(zé)人應(yīng)具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專（同等學(xué)歷）及以上文化程度，并具有3年以上煤礦基層工作經(jīng)歷。

59、調(diào)度值班人員應(yīng)具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中專（同等學(xué)歷）及以上文化程度，并具有2年以上煤礦基層工作經(jīng)歷。

60、調(diào)度值班人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)并取得安全資格證書。61、發(fā)生影響生產(chǎn)超過1小時(shí)的非人身傷亡生產(chǎn)事故、重傷及以上人身傷亡事故，應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)，并在接到報(bào)告后1小時(shí)內(nèi)向上一級調(diào)度部門報(bào)告事故信息。62、職工宿舍布局合理，人均面積不少于5㎡。

63、礦區(qū)門口、有軌運(yùn)輸與無軌運(yùn)輸交叉處、有軌運(yùn)輸行人通行處等危險(xiǎn)路段應(yīng)按規(guī)定設(shè)置限速和警示裝置。

64、工業(yè)道路應(yīng)符合《廠礦道路設(shè)計(jì)規(guī)范》的要求,主干道、次干道應(yīng)有符合規(guī)定的道路指示牌。

65、礦區(qū)門口、有軌運(yùn)輸與無軌運(yùn)輸交叉處、有軌運(yùn)輸行人通行處等危險(xiǎn)路段應(yīng)按規(guī)定設(shè)置限速和警示裝置。

企業(yè)感恩演講稿【篇9】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！今天，我非常榮幸能夠站在這里，向大家分享我的一些心得體會。我要對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝和尊敬，正是有你們的支持和幫助，我才能夠在工作和生活中取得一些成績。

回顧過去的一年，在公司的工作中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難。在我遇到問題時(shí)，同事們總是伸出援手，給予我悉心的幫助和指導(dǎo)。無論是工作上的困惑，還是生活中的壓力，你們總能耐心傾聽我的傾訴，并給我鼓勵(lì)和建議。每當(dāng)我感到迷茫和困惑時(shí)，你們就是我最堅(jiān)實(shí)的后盾，讓我感到無比的溫暖和安心。

除了在工作中的幫助，我還要感謝公司給予我們的各種機(jī)會和培訓(xùn)。公司不僅提供了各種培訓(xùn)課程，還組織了許多討論會和座談會，讓我們能夠不斷學(xué)習(xí)和成長。通過這些培訓(xùn)，我學(xué)到了許多實(shí)用的知識和技能，不僅提升了自己的能力，也為公司的發(fā)展做出了一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

我還要感謝公司在員工福利方面的關(guān)懷和照顧。公司提供了良好的工作環(huán)境和條件，讓我們能夠在一個(gè)舒適的辦公室里工作。同時(shí)，公司還定期組織團(tuán)建活動和員工生日會，讓我們能夠更好地融入集體，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和交流。這些活動不僅讓我們感受到了家的溫暖，也增強(qiáng)了我們的凝聚力和歸屬感。

感恩之心，我也要時(shí)刻懷著感恩之心對待客戶。正是因?yàn)榭蛻舻男湃魏椭С?，我們才能夠穩(wěn)定地發(fā)展，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。每一次與客戶的交流都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)，是我們進(jìn)步和成長的機(jī)會。因此，我們要時(shí)刻保持謙虛、真誠的態(tài)度，用心傾聽客戶的需求，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，給客戶帶來更多的價(jià)值和滿意。

我要感謝我的家人。是他們一直默默地支持和理解我，在我最需要的時(shí)候給予我無盡的關(guān)懷和鼓勵(lì)。是家人的陪伴，讓我始終堅(jiān)定地走在人生的道路上，他們是我最堅(jiān)實(shí)的后盾和最寶貴的財(cái)富。

感恩讓我變得更加堅(jiān)強(qiáng)和勇敢，也讓我懂得了珍惜和感激。作為一個(gè)企業(yè)人，我們要時(shí)刻懷著感恩的心態(tài)，感恩公司、感恩領(lǐng)導(dǎo)和同事，感恩客戶、感恩家人。因?yàn)橹挥懈卸鳎覀儾拍軌蛘嬲湎а矍暗囊磺?，更加努力地工作和生活，不斷追求自己的理想和目?biāo)。

我要借此機(jī)會再次向大家表達(dá)我最真摯的感謝和崇高的敬意！小編感謝您的閱讀！

企業(yè)感恩演講稿【篇10】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

我演講的題目是《學(xué)會感恩》。首先，我要感謝將我招聘進(jìn)**公司的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們?yōu)槲姨峁┻@份工作，也感謝能夠讓我今天站在這里的人們，讓我有機(jī)會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。

在*董《依托長嶺求生存，外拓市場謀發(fā)展》的講話中，自始至終不忘長嶺這個(gè)母體對我們的關(guān)心、支持與鼓勵(lì)，用 “感恩”這一重要美德影響著企業(yè)及企業(yè)的每一位員工。他的闡述，使我真正領(lǐng)悟到感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種情懷，是一種智慧的生存之道，同時(shí)也是一種邁向成功的前提和保證。當(dāng)我認(rèn)認(rèn)真真讀完劉董的報(bào)告后，深受感染，就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業(yè)不對口的懊惱，沒有了不被領(lǐng)導(dǎo)重視的苦悶，也不再有因?yàn)闆]有重要的事可做而產(chǎn)生的一種正在浪費(fèi)生命的心態(tài)。有的只是奮斗的激情，成功的向往，還有一顆充滿感恩的心。

**年四月，我有幸進(jìn)入**公司，并以一名熟練儀表工的身份招聘進(jìn)來，我以為今后的工作也應(yīng)像我從前在原單位的工作一樣。經(jīng)過短暫的車間實(shí)習(xí)，我被正式分配到生產(chǎn)班組。當(dāng)我看到裝置各種類型的新型儀表時(shí)，班里的老師傅告訴我：現(xiàn)在的儀表更新?lián)Q代很快，而且大多都是國外先進(jìn)的儀表，而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時(shí)的我充滿了感激，同時(shí)也有了一絲緊張，只怕自己學(xué)不會這些先進(jìn)的技術(shù)，弄不懂這些復(fù)雜的原理而被公司所淘汰?？釤岬南奶?，我顧不上在宿舍里的汗流浹背，默默地翻閱著那些先進(jìn)儀表的說明書，查閱著每一個(gè)不熟悉的專業(yè)的英文單詞?；叵肫鹪陂L煉**走過的一年有余的時(shí)間里，我沒有放過每一本可看的專業(yè)書籍，沒有停止過每一刻學(xué)習(xí)的腳步，沒有錯(cuò)過每一次能動手的機(jī)會，這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我，到今年四月，終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力，但更重要的是“心懷感恩，努力工作”的**企業(yè)文化精髓激勵(lì)著我，它讓我懂得了一個(gè)合格的儀表工，必須是學(xué)習(xí)好，才能工作好，它讓我的思想發(fā)生了蛻變，由消極應(yīng)付工作到積極主動請纓工作，因?yàn)閷W(xué)習(xí)過程中讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。只有通過學(xué)習(xí)、工作、再學(xué)習(xí)、再工作這樣不斷反復(fù)的從理論到實(shí)踐，再從實(shí)踐到理論的融會貫通，才會讓自己的業(yè)務(wù)水平不斷提升，而**文化蘊(yùn)含了這樣的精神，它讓你樂此不疲，因?yàn)樗鼜木窈臀镔|(zhì)上都給了員工鼓舞與激勵(lì)。

今年*月十四，遠(yuǎn)在xx分公司的我驚聞父親病逝的噩耗，正當(dāng)我沉浸在失去親人的悲痛之中，傷心欲絕痛哭流淚之時(shí)，是分公司領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)又一個(gè)的電話安慰我，是張經(jīng)理親自到賓館為我購買機(jī)票，派專車送我到機(jī)場，讓我當(dāng)天晚上便趕回到了家里?；丶抑螅弥⒌墓究偛坑峙芍鞎?、封書記等領(lǐng)導(dǎo)和多名員工，第一時(shí)間趕到家里慰問我，讓我深深感到一個(gè)員工小家出現(xiàn)困難，長煉**這個(gè)“大家”給予的溫暖和關(guān)懷。

企業(yè)感恩演講稿【篇11】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們：

對于幸福，不同的人有不同的認(rèn)識和理解，我想在各位的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個(gè)“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。

對我而言，幸福是因?yàn)槲覍儆谛藕线@個(gè)各位庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業(yè)的熱愛。并且，因?yàn)闊釔鬯郧趭^鉆研、因?yàn)闊釔鬯杂掠谶M(jìn)取、因?yàn)闊釔鬯詷酚诜瞰I(xiàn)。幸福是今日我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同各位一起分享我的感悟，更希望能帶給各位一些收獲！

光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得

第一次踏進(jìn)信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時(shí)候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個(gè)人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當(dāng)時(shí)的我對于在信合的未來沒有過多的希望，因?yàn)槲腋谕约河幸粋€(gè)多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

如今在信合這個(gè)各位庭里我已經(jīng)走過了20xx年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個(gè)各位庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進(jìn)這個(gè)各位庭，那我將錯(cuò)過的是怎樣的一種美麗人生。因?yàn)?0xx年來我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護(hù)，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和各位身上，我看到了一個(gè)勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)層，一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、奮發(fā)向上的員工隊(duì)伍，我堅(jiān)信一代代信合人可以開創(chuàng)一個(gè)充滿希望的明天，這個(gè)各位庭會有一個(gè)輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運(yùn)。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點(diǎn)到機(jī)關(guān)，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時(shí)間難以適應(yīng)，師傅們用他們積累的經(jīng)驗(yàn)告訴我該從哪做起、該怎樣去完成。自己工作失誤時(shí)領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我逐漸提高自己。今日，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護(hù)，從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛無處不在。這個(gè)集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。領(lǐng)導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。

20xx年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細(xì)化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo)，從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，今天我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機(jī)構(gòu)比起來是小了點(diǎn)，可一步一步走來，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個(gè)全新的起點(diǎn)，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展，和他一起成長，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨，和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。

企業(yè)感恩演講稿【篇12】

尊敬的劉總、華經(jīng)理、黃經(jīng)理、各位嘉賓、我最親愛的同事們：

大家現(xiàn)在好！

光陰似箭，歲月如梭，奮斗的20xx即將過去，在過去的一年里，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來進(jìn)步，收獲碩果。20xx元旦鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的時(shí)刻，我們歡聚一堂，歡聲笑語，暢想美好未來！

今天能有機(jī)會站在這個(gè)舞臺上，首先要感謝我們公司的劉總，是您創(chuàng)建了意旺，為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境，我們把最發(fā)財(cái)?shù)恼坡曀徒o劉總，也要感謝黃經(jīng)理，各部門所有人員的大力配合，正因?yàn)橛写蠹业姆e極參與配合，才有我們今天的精彩，更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們20xx最發(fā)財(cái)、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友，帶去我們最溫馨的祝?！４蠹以┛鞓?！今天我給大家?guī)淼摹陡卸饕馔废Ｍ覀冊?0xx年以愛心做人，用感恩的心做事，預(yù)祝20xx我們意旺公司再創(chuàng)新的輝煌！感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍(lán)天的力量！感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的緣分。

當(dāng)一個(gè)人經(jīng)常說“感恩”的時(shí)候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和諧。感恩是一種生活態(tài)度：作為員工，對公司，我們要心懷感恩，企業(yè)為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境，為我們搭建了展示自我價(jià)值的平臺。對領(lǐng)導(dǎo)，我們要心懷感恩，沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，我們的努力最終都可能是一場空，使我們得以施展自己的才華；對同事，我們要心懷感恩，個(gè)人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團(tuán)隊(duì)的力量，凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生興旺！有了大家的共同奮斗，才能創(chuàng)造意旺業(yè)績的輝煌……

感恩是一種生活態(tài)度，一種智慧，是員工忠誠企業(yè)的基礎(chǔ)。一個(gè)有著感恩之心的員工，會執(zhí)著而無私，博愛而善良，敬業(yè)而忠誠，一個(gè)有著感恩之心的員工，會對企業(yè)充滿感激，轉(zhuǎn)化為勤奮工作。感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時(shí)也是人生的一種使命！

青春飛揚(yáng)演講稿感恩篇

感恩公司演講稿集錦4篇

感恩公司演講稿（共4篇）

感恩演講稿

關(guān)于感恩演講稿格式及范文

愛崗敬業(yè)企業(yè)的演講稿

通過幼兒教師教育網(wǎng)編輯的精心審核和雕琢，這篇名為“愛崗敬業(yè)企業(yè)的演講稿”的文章終于精煉而成，其內(nèi)容繁富，定能滿足您的各類需求。雖然努力不一定會有回報(bào)，但如果不努力，則絕對沒有任何回報(bào)。為了有效應(yīng)對演講中可能遇到的各種突發(fā)狀況，在演講的籌備過程中，必須保持持續(xù)學(xué)習(xí)和堅(jiān)毅精神。一篇優(yōu)秀的演講稿，可以協(xié)助演講者更好地展現(xiàn)自我風(fēng)采。

愛崗敬業(yè)企業(yè)的演講稿 篇1

尊敬的金玉普惠各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好！

我是來自金玉普惠公司的代表，今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè)演講稿》，我在這里要講述的是金玉普惠公司一位普普通通的業(yè)務(wù)員的故事。他就是我們公司業(yè)務(wù)員工張?bào)怼?/p>

2011年11月份，也就是金玉普惠公司在北京成立的第二年，張?bào)砑尤氲浇鹩衿栈菘偣句N售部，開始了他人生中又一嶄新的歷程，經(jīng)歷了一年多的風(fēng)風(fēng)雨雨，他始終憑借自己的頑強(qiáng)意志，一直堅(jiān)持到現(xiàn)在，并成為金玉普惠公司銷售部的頂尖人物。

為開展好業(yè)務(wù)，贏得更多的客戶，他合理安排時(shí)間，特地以工作日志的形式為自己制訂了相關(guān)的工作計(jì)劃，以縱橫交叉的方式開展業(yè)務(wù)?？v向方式以直接拜訪客戶為主。2011年六月的一天，他在見一位客戶陳先生時(shí)，陳先生一開始態(tài)度相當(dāng)不錯(cuò)，等知道是剛成立的金玉普惠公司時(shí)，覺得新建的金玉普惠公司規(guī)模小名氣也不大，于是扭頭就想走。

后來，經(jīng)過張?bào)矶啻蔚情T拜訪，通過宣傳資料反復(fù)向客戶解釋金玉普惠公司的條款和優(yōu)惠政策，終于感動了客戶，贏得了客戶的信任，成功簽下了單。而他在平常的拜訪客戶中，就算沒有單子可做，他也認(rèn)真地了解客戶的需求，向客戶宣傳金玉普惠公司的各種政策，日積月累下來，他也成功地?fù)碛辛艘淮笈笥岩话愕目蛻?；而橫向方式就是通過朋友和比較固定的客戶的幫忙，向其他需要理財(cái)?shù)目蛻艚榻B金玉普惠公司的優(yōu)惠政策，了解客戶的背景和情況，做出適合客戶的建議書。這樣既縮短了客戶信息查詢的時(shí)間，又首次掌握了客戶的相關(guān)信息，為行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

張?bào)磉@一路走來，流過多少汗水，付出了多少代價(jià)，相信也只有他自己才知道。

認(rèn)真是張?bào)砉ぷ鞯奶攸c(diǎn)。一年多的銷售生涯不斷磨礪著這顆年輕的心，這讓張坤深深體會到，在金玉做財(cái)務(wù)管理是一件很嚴(yán)肅的事情。我們要把客戶的業(yè)務(wù)當(dāng)成自己的業(yè)務(wù)，認(rèn)真做好，這樣才能贏得客戶的放心和放心。

因此，在工作中，他總是把顧客的利益放在第一位，親自拜訪。在張康心目中，顧客不僅是顧客，更是他們的親友。用他自己的話來概括就是“一縱一橫展業(yè)務(wù)，真心真情留客戶”，透過這簡簡潔潔的十四個(gè)字，我們可以看到張?bào)硖ぬ?shí)實(shí)、認(rèn)真工作的態(tài)度，還可以看到融注著他展業(yè)路途中的智慧和汗水。

堅(jiān)持是一種美德，而在我們的金玉普惠公司，正是有很多人因?yàn)閳?jiān)持不了，所以中途放棄了這樣一份為人類造福的事業(yè)；因?yàn)槲覀儾荒軋?jiān)持，我們看不到這個(gè)職業(yè)的崇高和偉大。只有那些如張?bào)硪粯訄?jiān)持和守望著自己理想的人，才能繼續(xù)在金玉普惠公司的這條路上走得堅(jiān)定和安穩(wěn)，努力著，打開自己成功的大門，堅(jiān)持著，走出屬于自己的明天。

愿金玉普惠公司的張?bào)?，愿千千萬萬個(gè)像張?bào)硪粯拥哪銈?，用認(rèn)真的工作態(tài)度，用真誠的心，用執(zhí)著的信念鋪開成功的路，一同走向金玉普惠輝煌的明天。

愛崗敬業(yè)企業(yè)的演講稿 篇2

在我們單位，我只是一名普通的軍轉(zhuǎn)干部，盡管我的力量猶如一滴水、一縷陽光、一顆小螺絲釘，很不起眼，當(dāng)你把這不起眼的一滴水用去滋潤每一寸土地、把這不起眼的一縷陽光用來照亮每一分黑暗、把這不起眼的一顆小螺絲釘作為每一份力量發(fā)揮作用時(shí)，甚至都顯現(xiàn)得是那么甚小，小的微不足道，但是我深信，點(diǎn)滴水珠聚集在一起就可以匯成澎湃的海洋。某個(gè)部門的每一位同志，都像波音飛機(jī)的零件一樣，雖小，卻起著不可估量的作用。

新時(shí)期涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物，"做官先做人，萬事民為先"的鄭培民，心系百姓、秉公執(zhí)法的共產(chǎn)黨員典范王書田，他們就是無私奉獻(xiàn)的典范、愛崗敬業(yè)的榜樣。在我們機(jī)關(guān)，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)無處不在××處長××同志，被抽調(diào)到省委省**工作組以來，在海拔3500米以上第一線工作，遠(yuǎn)離自己的妻子女兒，一直飽受著孤寂、飽嘗著高原缺氧的艱辛，在這樣簡單的生存條件下，他發(fā)揚(yáng)了"特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能忍耐"的精神，把根深深地植入了雪域高原的冰峰雪嶺之間，用自己的身軀抵御著寒風(fēng)，用自己的熱血溫暖著那片寂寞而洪荒的熱土，把自己的一切溶入了雪域高原的每一寸土地，充分展示了黨員干部的良好形象!

歲月在變，生活在變，經(jīng)濟(jì)在騰飛，社會在發(fā)展。我國也正是有了像鄭培民那樣的諸多同志在平凡的工作崗位在為黨和國家默默奉獻(xiàn)著，才促使了國家的繁榮昌盛;××同志只是我們單位的優(yōu)秀代表之一，也正是有了像××同志這樣的許多優(yōu)秀分子的愛崗敬業(yè)，才促使了我們單位的目標(biāo)連年先進(jìn)、文明單位深入開展、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)深入創(chuàng)建等，也正是有了許許多多的優(yōu)秀人才的激勵(lì)，更加增強(qiáng)了我的責(zé)任感和進(jìn)取心，惟有在自己的本職工作崗位上愛崗敬業(yè)、加倍努力工作，才能以一流的業(yè)績來回報(bào)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。

鋼鐵是怎樣煉成的?相信大家腦海里突然會呈現(xiàn)出那熊熊烈火煉鋼的場面。其實(shí)，人生如同煉鋼鐵!

沒有什么東西是與生俱來的，哪怕"鐵"變成"鋼"，唯一的途徑——煉!多少英雄、偉人，都是在平凡的工作崗位上愛崗敬業(yè)煉就出來的。

各位領(lǐng)導(dǎo)同志，讓我們用愛心和奉獻(xiàn)精神，把生命的核心價(jià)值體現(xiàn)在平凡的工作崗位上！

謝謝大家，我的演講完畢!

以上是給您帶來企業(yè)員工熱愛崗位的獻(xiàn)辭，希望能幫助您更好??！

愛崗敬業(yè)企業(yè)的演講稿 篇3

老板，不是隨隨便便就能成為老板的。當(dāng)你有一天成為老板的時(shí)候，你會發(fā)現(xiàn)當(dāng)老板并不容易。

所以當(dāng)你是一名員工的時(shí)候，花點(diǎn)時(shí)間去了解你的老板。因?yàn)閷τ趩T工來說，老板能看多遠(yuǎn)決定了你能走多遠(yuǎn)。

劉備是個(gè)好老板。他有魅力、雄心和與世界抗?fàn)幍哪芰?。更重要的是，他對下屬比對兒媳和兒子好。關(guān)羽、張飛、趙云、諸葛亮這些都是很厲害的員工，但是在厲害的員工如果沒有跟對老板也是白費(fèi)。

唐僧是個(gè)好老板，如果沒有唐僧，本事比天大的孫悟空也只能落得個(gè)被如來佛祖壓入五行山下，強(qiáng)制反省改造５００年的下場。如果沒有唐僧，豬八戒這只懶豬怎么能成為清凈祭壇的使者，修行成佛，最終成為正果。

由此可見，老板不能隨意當(dāng)老板。所以在你成為老板之前，要學(xué)會理解你的老板。

不想當(dāng)廚子的裁縫不是好司機(jī)。不了解老板的員工不可能是好員工。學(xué)習(xí)老板的好榜樣，了解老板的好員工，與你分享。

哦，我終于差點(diǎn)忘了。向老板學(xué)習(xí)有兩條定律：第一，老板總是對的。第二，如果你懷疑老板錯(cuò)了，請參考第一條。

我的演講到此結(jié)束！3

愛崗敬業(yè)企業(yè)的演講稿 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好！

我們應(yīng)該常在問自己這樣一個(gè)問題：“你為企業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備了嗎？”也許有人會說我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情？

在這里我要說：“你錯(cuò)了！”公司的發(fā)展需要大家團(tuán)結(jié)起來共同奮斗，企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。

也許你我都在平凡的崗位上，就像大海中的一滴水，正是無數(shù)的水滴聚集在一起，才能匯成浩瀚的大海。

您和我愛的實(shí)際行動的奉獻(xiàn)將成為企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

人們常說：人若生不逢時(shí)，沒趕上英雄輩出的時(shí)代，即便竭盡所能，終是難以揚(yáng)名天下。是的，生于和平年代，大多數(shù)人都從事極一般的工作，我們真的很平凡。

但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚(yáng)起頭，因?yàn)槠椒仓?，我們一樣能夠奉獻(xiàn)。既然我選擇了把電解鋁作為我終身的職業(yè)，選擇了電解工這工作，做為公司最底層的普通員工，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，讓我們把對祖國的熱愛，對社會的熱愛，對生活的熱愛，對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中！這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業(yè)。

什么是愛崗敬業(yè)呢？熱愛工作，就是尊重自己的工作，忠于自己的工作，在平凡的崗位上做出非凡的成績。當(dāng)我們汗流浹背時(shí)我們沒有叫一聲苦。

因?yàn)槲覀冏鹬毓ぷ?，對工作盡職盡責(zé)，一絲不茍。因?yàn)槲覀冎艺\于工作，把個(gè)人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，積極干好自己的本職工作。我們都知道，要對親人忠誠，企業(yè)的成長也需要全體員工的忠誠。

“科學(xué)發(fā)展，安全第一”是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠，企業(yè)面臨困境時(shí)更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠導(dǎo)致了今天公司的成長。

什么是人生價(jià)值？如何在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值？相信很多人在思考，很多人在追求，還有很多人在困惑。

有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。人的價(jià)值取向決定了人的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力。

我不想談空洞的理論，我也沒有很高的期望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡單：站在每一個(gè)班級，做好每一件事，把學(xué)到的知識和企業(yè)的建設(shè)結(jié)合起來。

服務(wù)企業(yè)建設(shè)，扎根企業(yè)，忠于企業(yè)，做一名敬業(yè)的員工。

公司是鋁和電力行業(yè)有影響力的企業(yè)。是一家不斷創(chuàng)新、追求卓越、前途光明的企業(yè)。這樣一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，這樣一個(gè)崇高的事業(yè)，我們又有什么理由不為之努力，不為之奮斗呢？

謝謝大家！

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿范文（二）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好！

時(shí)光荏苒，回想起20xx年那個(gè)夏日，我被***x公司接納的那一天激動之情溢于言表。因?yàn)槲医K于成為了一名xx人，能夠去實(shí)現(xiàn)建設(shè)祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷！

我很幸運(yùn)被派到xx項(xiàng)目部，最大的分公司實(shí)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)的精心呵護(hù)下，在師傅科學(xué)合理的指導(dǎo)下，在老人們熱情大方的幫助下，我很快適應(yīng)了項(xiàng)目生活。專業(yè)技能的訓(xùn)練和實(shí)際項(xiàng)目的實(shí)踐很快使我從一個(gè)年輕的大學(xué)生變成了一個(gè)合格的預(yù)算員。

拔河、xx一日游、五四羽毛球比賽慶典等項(xiàng)目集體活動讓我感受到了項(xiàng)目家庭的溫暖。工作了將近一年，所有的經(jīng)驗(yàn)都會成為我一生中的寶貴財(cái)富。

沒有陽光的溫暖，萬物都無法生長；沒有雨露的滋潤，幼苗就不會茁壯成長；沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶，就沒有我們展現(xiàn)的舞臺，我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻(xiàn)青春和智慧的同時(shí)，企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現(xiàn)的平臺。在這個(gè)平臺上，我們豐富了經(jīng)驗(yàn)，豐富了自己；在這個(gè)平臺上，我們用激情點(diǎn)燃夢想，用薪水主宰生活。因此，我們應(yīng)該感謝企業(yè)，感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們，感謝企業(yè)讓我們成長，感謝企業(yè)給我們展示了一個(gè)自我的世界。

懷著感恩的心，一代偉人鄧小平說 ：“我是中國人民的兒子，我深深的愛著我的祖國和人民！”懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：

“為什么我的眼中常含淚水，因?yàn)槲覍@片土地愛得深沉?！蓖瑯討阎卸鞯男模艺f“我愛建筑之美，如藍(lán)天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者，我為中建人自豪！我愛建筑，它是我的精神火種！

”感恩是一種美德，一種態(tài)度，更是一種責(zé)任，一種使命。在成長過程中取得的成績是不可磨滅的，但缺點(diǎn)也不容小覷。只有不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高綜合能力，珍惜工作，認(rèn)真完成任務(wù)，才能更好地回報(bào)企業(yè)。

我們應(yīng)該用青春為我們的工作增色，用智慧為我們的事業(yè)增色。感恩的最好表現(xiàn)是歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感。若干年后，當(dāng)我們再回首在分公司所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，為了我們的理想、為了分公司的榮譽(yù)而努力拼搏的時(shí)刻，相信我們會以能成為***x公司這個(gè)大家庭中的一員而自豪，為當(dāng)初的選擇而驕傲；當(dāng)別人問我在**工作時(shí)，我會自豪地對他說，我來自***x公司，在那里，有成千上萬來自五湖四海的、為了xx事業(yè)、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。

著名學(xué)者李大釗曾說：“以青春之我，創(chuàng)造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我，來創(chuàng)造青春之***x公司xx分公司呢！

十年南北作戰(zhàn)，十年擴(kuò)土，十年經(jīng)營建筑，取得了輝煌的發(fā)展。成績代表過去，理想展望未來，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！” 朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍(lán)圖，把蒼茫大地裝點(diǎn)的更加氣壯山河！

謝謝大家！

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿范文（三）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好！

現(xiàn)在，我想問你一個(gè)問題。在我們公司，90%的員工都是年輕人。你準(zhǔn)備好迎接公司的發(fā)展了嗎？

也許你會說：“我只是一個(gè)普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事！”

在這里我要大聲的說：“你錯(cuò)了！在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石！

公司酒店工作也是市場經(jīng)濟(jì)的橋梁，關(guān)系著千萬飲食消費(fèi)者的健康與快樂，連接萬人心！”

人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，說實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢？

我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！”

怎樣才算愛崗敬業(yè)呢？

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、搞好每一個(gè)職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作；沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，我們要盡心、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。這就是愛崗敬業(yè)！

細(xì)節(jié)決定成敗，追求卓越，成就一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過“細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗(yàn)，一個(gè)錯(cuò)誤的經(jīng)營決策，會失掉消費(fèi)市場，失去消費(fèi)者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細(xì)節(jié)的重要。

看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績，經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營效果明顯改觀，員工收入增長，事實(shí)證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，事事精細(xì)成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司，我們老總帶領(lǐng)的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實(shí)行宏觀控制、微觀搞活的經(jīng)營管理策略，使我們學(xué)到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。

實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，不斷追求自我完善。如何在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值？有句廣告說得好“思想有多遠(yuǎn)，我們就走多遠(yuǎn)！

”，一個(gè)人的價(jià)值取決于人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價(jià)值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲肯定；付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個(gè)人的價(jià)值靠追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評價(jià)來衡量。如果我們都能在平凡的崗位上創(chuàng)造自己的價(jià)值，那么我們就能實(shí)現(xiàn)公司的繁榮！

美好明天靠大家共同創(chuàng)造！

同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時(shí)候，再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光！

謝謝大家！

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿范文（四）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好！

有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業(yè)就行?！彼^“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責(zé)。

我從19xx年踏進(jìn)家門，內(nèi)心涌動著強(qiáng)烈的歸屬感，這里將是我的另一個(gè)家；在這里，將是我人生的另一條起跑線！從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著，學(xué)習(xí)著，掌握了基本的寫作知識，熟練了計(jì)算機(jī)辦公自動化的應(yīng)用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經(jīng)歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實(shí)踐中，我真實(shí)地體驗(yàn)到了我是公司的一員，我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。

我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業(yè)，每個(gè)部門都有很多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位，都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待；不管環(huán)境多么惡劣，條件多么艱苦，始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標(biāo)，把“保證用藥者的生命安全”當(dāng)做已任，一直以來，把的興旺和發(fā)展作為重中之重。就說我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體，日常事務(wù)繁雜，為了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)文件精神，改善員工就餐質(zhì)量，關(guān)心員工的社保問題，組織成立工會，想員工之所想，急員工之所急，切實(shí)維護(hù)好員工的長遠(yuǎn)利益和具體利益，真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順利前進(jìn)保駕護(hù)航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎(chǔ)；車間一線的員工，起早貪黑，不辭辛勞，不怕麻煩，克難奮進(jìn)，通過技術(shù)攻關(guān)，改進(jìn)工藝，生產(chǎn)出一批又一批合格的藥支，不僅為公司節(jié)約了成本，而且締造了的業(yè)務(wù)精英，譜寫了制藥行業(yè)新的篇章；質(zhì)量部門嚴(yán)格控制各項(xiàng)藥品參數(shù)，精確檢驗(yàn)出各種數(shù)據(jù)，為藥品的合格出廠提供“放行證”。一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力著，與企業(yè)共渡難關(guān)，用智慧重塑企業(yè)輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學(xué)習(xí)。

他們每個(gè)人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著在崗位上作更多的貢獻(xiàn)。

愛崗敬業(yè)企業(yè)的演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天我演講的題目是我的企業(yè)我做主。

有人說：“位不在高，愛崗則名;資不在深，敬業(yè)就行?！彼^“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責(zé)。

我從20__年踏進(jìn)的大門，在我心底深處涌動著強(qiáng)烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個(gè)家;這兒，將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著，學(xué)習(xí)著，掌握了基本的寫作知識，熟練了計(jì)算機(jī)辦公自動化的應(yīng)用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經(jīng)歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實(shí)踐中，我真實(shí)地體驗(yàn)到了我是公司的一員，我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。

我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業(yè)，每個(gè)部門都有很多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位，都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待;不管環(huán)境多么惡劣，條件多么艱苦，始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標(biāo)，把“保證用藥者的生命安全”當(dāng)做已任，一直以來，把的興旺和發(fā)展作為重中之重。就說我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體，日常事務(wù)繁雜，為了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)文件精神，改善員工就餐質(zhì)量，關(guān)心員工的社保問題，組織成立工會，想員工之所想，急員工之所急，切實(shí)維護(hù)好員工的長遠(yuǎn)利益和具體利益，真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順利前進(jìn)保駕護(hù)航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎(chǔ);車間一線的員工，起早貪黑，不辭辛勞，不怕麻煩，克難奮進(jìn)，通過技術(shù)攻關(guān)，改進(jìn)工藝，生產(chǎn)出一批又一批合格的藥支，不僅為公司節(jié)約了成本，而且締造了的業(yè)務(wù)精英，譜寫了制藥行業(yè)新的篇章;質(zhì)量部門嚴(yán)格控制各項(xiàng)藥品參數(shù)，精確檢驗(yàn)出各種數(shù)據(jù)，為藥品的合格出廠提供“放行證”。

愛崗敬業(yè)企業(yè)的演講稿 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：

大家下午好!

我是來自___項(xiàng)目的___。很榮幸能在分公司_周年慶典上演講，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次寶貴的鍛煉機(jī)會。我演講的主題是《感恩企業(yè)、珍惜工作》。

時(shí)光荏苒，回想起20__年那個(gè)夏日，我被___公司接納的那一天激動之情溢于言表。因?yàn)槲医K于成為了一名__人，能夠去實(shí)現(xiàn)建設(shè)祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!

很幸運(yùn)被派遣到分公司最大的__項(xiàng)目部實(shí)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下，在師傅科學(xué)合理的指導(dǎo)下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應(yīng)了項(xiàng)目生活。專業(yè)技能的培訓(xùn)、實(shí)際工程的演練讓我很快從一個(gè)青澀大學(xué)生蛻變成一名合格的預(yù)算員。項(xiàng)目上舉行的拔河比賽、__一日游、羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項(xiàng)目大家庭的溫馨。工作將近一年的時(shí)間，經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都將成為我人生中寶貴的財(cái)富。

沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯;沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶，就沒有我們展現(xiàn)的舞臺……我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻(xiàn)青春和智慧的同時(shí)，企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現(xiàn)的平臺。在這個(gè)平臺上我們豐富著閱歷、充實(shí)著自我;在這個(gè)平臺上我們用激情點(diǎn)燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè)，感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們，感恩企業(yè)讓我們成長，感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。

懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中常含淚水，因?yàn)槲覍@片土地愛得深沉?！蓖瑯討阎卸鞯男?，我說“我愛建筑之美，如藍(lán)天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者，我為__人自豪!我愛建筑，它是我的精神火種!”

感恩是一種美德，一種態(tài)度，更是一種責(zé)任，一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，提高綜合能力，珍惜工作、認(rèn)真完成任務(wù)，才能更好的回報(bào)企業(yè)。我們要用青春為工作增色添彩，用智慧為企業(yè)添磚加瓦。感恩企業(yè)最好的表達(dá)是對企業(yè)有一種歸宿感、榮譽(yù)感、責(zé)任感。若干年后，當(dāng)我們再回首在分公司所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，為了我們的理想、為了分公司的榮譽(yù)而努力拼搏的時(shí)刻，相信我們會以能成為___這個(gè)大家庭中的一員而自豪，為當(dāng)初的選擇而驕傲;當(dāng)別人問我在哪里工作時(shí)，我會自豪地對他說，我來自___，在那里，有成千上萬來自五湖四海的、為了__事業(yè)、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。

愛崗敬業(yè)企業(yè)的演講稿 篇7

大家好，我是來自河南信威科貿(mào)有限公司商務(wù)一部的張宜博，很高興也很樂意鄭經(jīng)理能給我這么一個(gè)機(jī)會來和大家相互溝通與學(xué)習(xí)！

首先我想談?wù)剟倎砉緯r(shí)候的一些經(jīng)歷，在本年十月九號上午，我在去三鼎家政公司面試的路上接到楊老師的面試電話，到三鼎家政看了情況后，薪資待遇還不錯(cuò)，就是在押身份證這一塊，我猶豫了。下午到我們公司面試，當(dāng)時(shí)是周六，來的時(shí)候，公司員工看上去是一幫小孩，穿著隨意并且很吵，好像誰吆喝了什么回執(zhí)一份，然后所有人都叫了起來（后來才知道這是多么值得叫好的事），當(dāng)時(shí)我就懷疑是不是搞傳銷的。當(dāng)楊老師面試后問我感覺咋樣，我就說了一句：我感覺咱們公司太亂了。 楊老師說，平時(shí)我們都是穿統(tǒng)一制服的，今天是周六可以穿便裝，下午容易疲勞，喊喊是活躍氣氛，為了員工更有精神打工作，你說對吧。她這一番話叫我心里一下子輕松了許多，改變了對公司的不好的印象。當(dāng)她問我是否愿意干的時(shí)候，我同樣猶豫了，就這樣心也懸著離開了。在公交車上，我獨(dú)自思量著，什么公司啊，打電話也算工作啊，很抵觸的。

當(dāng)時(shí)，也不知坐在哪一站，忽然靈機(jī)一動，豁然開朗，我就想到，雖然不是直接四處跑的的，和我想象的不大一樣，但一個(gè)月還可以到各個(gè)市的大酒店轉(zhuǎn)一圈，還可以滿足我對社會好奇心，不出幾個(gè)月我就可以到河南各個(gè)市區(qū)轉(zhuǎn)一圈。另外可以不見客戶說普通話，能把我的普通話練練，在以后的面試或者談客戶時(shí)就可以講一口流利的普通話！于是回去后就主動給公司打電話說愿意干（但心里想著只干一個(gè)月）。楊老師說叫我十一號上午九點(diǎn)培訓(xùn)，但是我在上午點(diǎn)多就到了，剛到公司門口，我驚呆了：公司人全部是穿著整齊的白村衣黑西服，與前一天對公司的印象的截然不同，她一下子就吸引了我，于是我就按捺內(nèi)心的激動，很欣慰的欣賞著我們公司員工的舞姿，直至跳完舞蹈，我才進(jìn)到公司，看到他們玩游戲，我更加興奮了。因?yàn)槲铱吹搅艘粋€(gè)與以往我在電視上看到的嚴(yán)肅氛圍的公司不同的充滿生機(jī)與活力的公司！一下子有了一半留下來的欲望。

到了培訓(xùn)環(huán)節(jié)，很榮幸培訓(xùn)我是我們公司的張總！這是我職業(yè)生涯中第一期公司培訓(xùn)課程，因此培訓(xùn)期間的一幕幕我一輩子也忘不了。記得培訓(xùn)完以后，我自己就有一種想占有一個(gè)詞的欲望與沖動，當(dāng)時(shí)我已經(jīng)選好詞了，就打算注冊“三全食品”，因?yàn)楫?dāng)時(shí)我住的地方有一個(gè)三全食品廠，好多朋友在那上班，我也進(jìn)去過，我對其很熟悉，就感覺注冊了以后再高價(jià)賣給他，只是當(dāng)時(shí)沒有錢，很遺憾啊。當(dāng)時(shí)和我一起培訓(xùn)的還有一個(gè)叫喬迪，直接就問張總他爸能不能注冊，直接給他爸打電話，說這個(gè)事情。

說這些是想表達(dá)，我看到了我們公司產(chǎn)品的廣闊的發(fā)展前景，換句話就是說，我本人對產(chǎn)品也是很認(rèn)可的，這就更進(jìn)一步增加了我想留下來的欲望。于是就初步?jīng)Q定在我們公司干下去，但是想的是，干到過年，當(dāng)時(shí)想的就是，天越來越冷了，同學(xué)們跑業(yè)務(wù)在外風(fēng)吹雨打的很辛苦，倒不如現(xiàn)在這干著，至少工作環(huán)境好點(diǎn)，還能練練普通話為以后找工作有一好的基礎(chǔ)。于是就買了西服襯衣，正式加入年輕的隊(duì)伍，成了信威眾多滿腔熱血的團(tuán)隊(duì)中的一份子。。。

在以后的日子里，我漸漸的了解到公司的一些信息，特別是在殺單手的檔夾里看到我們公司的的一些證件，營業(yè)執(zhí)照，稅務(wù)登記證啊等等，特別是在焦作會上互動環(huán)節(jié)，我和焦作華瑞醫(yī)院院長索院長的二十多分鐘的交談，受益匪淺。真的，他以一個(gè)老練的成功人士的身份對產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)與懷疑，也引起我自身對產(chǎn)品的懷疑，正是由于這次的懷疑，我私下里也在實(shí)驗(yàn)，上網(wǎng)站查詢信息，也向公司人請叫我不明白的地方，最終終于搞明白了，信息名址是真的，我們公司作為信息名址注冊商也是名正言順經(jīng)得起考驗(yàn)的！

愛崗敬業(yè)企業(yè)的演講稿 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

“讓青春烈火燃燒永恒，讓生命閃電劃過天空，用所有熱情換回時(shí)間，讓年輕的夢沒有終點(diǎn)”！我非常欣賞里面的這段話，并一直用它激勵(lì)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活。我認(rèn)為，青春就應(yīng)該燃燒，發(fā)出亮光才有價(jià)值！

說到這里，我想起了這樣一句話：“有的人活著，他已經(jīng)死了；有的人死了，他還活著。”生命的意義在于活著，那么活著的意義又是什么呢？當(dāng)然不是為了活著而活著，答案只有兩個(gè)字，奉獻(xiàn)！我們可以設(shè)想一下，不付出、不創(chuàng)造、不追求，這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去，回首過往，沒有痕跡，沒有追憶，人生四處彌漫著嘆息。我想，這絕對不是我們存在的意義。古往今來，有無數(shù)能人志士在自己的青春年華就已經(jīng)成就了不朽的人生。

說實(shí)話，兩年前，我剛來咱們礦工作的時(shí)候也有過失落和茫然，大家都知道，煤礦井下工作環(huán)境惡劣，時(shí)時(shí)面臨五大災(zāi)害的威脅，看到聽到一些事故的發(fā)生，感覺現(xiàn)實(shí)不盡如人意，感覺離曾經(jīng)的夢想總是有一些距離，一度陷入困惑之中?？墒?，青春就象一把剛剛鑄好的刀，不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著這把刀慢慢氧化，失去光澤，隨即斑駁、銹蝕、風(fēng)化，最后成為一塊廢鐵。我告訴自己，“只要你是金子，就能放光，只要你斗志昂揚(yáng)的面對生活、面對工作，你就會有所獲得”。青春是學(xué)習(xí)的季節(jié)，青春是奮斗的歲月，不要停止我們前進(jìn)的步伐，因?yàn)榍啻旱穆氛L。有空的時(shí)候靜下心來好好看看書，回頭想想自己走過的路，為自己的人生做好一個(gè)規(guī)劃，把自己的理想銘刻在心中，做一個(gè)甘于寂寞，敢于創(chuàng)新、干勁十足的年青人。我們要做的有很多很多，縱使艱難險(xiǎn)阻，也要努力前行：追求卓越，真誠回報(bào)，釋放青春能量，點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)夢想。或許我們成不了偉人，縱使我們平淡一生，但這都不要緊，群星閃爍時(shí)我們同樣燦爛，這樣的平凡其實(shí)是一種偉大。因?yàn)橹挥形覀冏约呵宄?，平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們的付出，?gòu)建xx煤礦的宏偉藍(lán)圖需要我們大家一起付出。我們的青春是有限的，有限的青春因?yàn)槲覀兊姆瞰I(xiàn)變得充實(shí)、久遠(yuǎn)。

我們選擇了xx煤礦，從某種意義上來說，就是選擇了奉獻(xiàn)。遠(yuǎn)離了都市的繁華，城市的喧囂，沉淀了心情，在這里駐足、扎根、守望。我們是失去一些東西，但我們沒有失去最為寶貴的青春。我們也沒有辜負(fù)自己的青春，我們正用汗水見證著成長，用奉獻(xiàn)丈量著價(jià)值。在這片原本蒼涼的太行大地上，一批又一批的新同志變成了老同志，一幅又一幅新面貌是他們創(chuàng)造的新生命，閃亮著青春之花的人們在這里綻放，永不凋零。因?yàn)槟切┗▋阂呀?jīng)變成了果實(shí)，成為了歷史永恒的記憶。讓我把這次演講作為禮物獻(xiàn)給你們吧，獻(xiàn)給所有美麗的青春之花；讓我把這次演講化作誓言，吹響我們年輕人心中奮進(jìn)的號角，讓她成為我們?nèi)俚幕?、前進(jìn)的動力。

親愛的職工朋友們，工作著是美麗的，憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情，全身心地投入到我們所追求的工作吧，在奉獻(xiàn)中完善自己的生命，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，在奉獻(xiàn)中獲得真誠和坦蕩。我愿把青春，無私的奉獻(xiàn)給xx煤礦！

我的演講完了，謝謝大家！

企業(yè)合作演講稿10篇

努力不僅是為了實(shí)現(xiàn)夢想更是為了讓自己更強(qiáng)大，我們使用上演講稿的情況與日俱增。準(zhǔn)備演講稿，讓演講者能更好地把握機(jī)會，抓住聽眾注意力，演講稿質(zhì)量的好壞直接影響聽眾對演講主題的理解和印象。我們聽了一場關(guān)于“企業(yè)合作演講稿”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識會更加全面！

企業(yè)合作演講稿【篇1】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同仁：

非常榮幸，作為本次座談會的企業(yè)代表做這個(gè)簡短的發(fā)言。我企業(yè)創(chuàng)建于1991年9月，創(chuàng)始人為現(xiàn)任總裁羅紅。經(jīng)過多年努力，現(xiàn)已發(fā)展成為生產(chǎn)經(jīng)營蛋糕、面包、西點(diǎn)、中點(diǎn)、月餅、湯圓、粽子等產(chǎn)品為主，擁有分布于全國70多個(gè)大中型城市的近千家直營連鎖店，上萬名高素質(zhì)員工的國內(nèi)焙烤行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

蘇州都好食品有限企業(yè)是中國好利來集團(tuán)的華東地區(qū)生產(chǎn)基地，我企業(yè)與食品科學(xué)系自20xx年以來不斷深入開展校企合作培養(yǎng)焙烤專業(yè)優(yōu)秀人才，目前已建立起“1+1+1”的教學(xué)體系。在本年度共有20xx和20xx級2批合計(jì)21名學(xué)生在我企業(yè)實(shí)習(xí)。

20xx級學(xué)生進(jìn)行的是第二個(gè)“1”的教學(xué)，他們在企業(yè)的培訓(xùn)室進(jìn)行理論知識的學(xué)習(xí)，在企業(yè)的車間進(jìn)行實(shí)踐技能的訓(xùn)練，把教室和實(shí)驗(yàn)室移植到企業(yè)以實(shí)現(xiàn)理實(shí)一體的教學(xué)改革模式。

20xx級學(xué)生目前已進(jìn)入第三個(gè)“1”的頂崗實(shí)習(xí)階段，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部技能考核體系，20xx級學(xué)生已全部通過企業(yè)的技能考核并達(dá)到C級水平，初步具備崗位獨(dú)立操作能力，根據(jù)我們校企雙方的合作培養(yǎng)計(jì)劃，他們的薪資待遇將在畢業(yè)的時(shí)候得以體現(xiàn)并大大高于應(yīng)屆畢業(yè)生的水平。

（自由發(fā)揮）

最后請?jiān)试S我對各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同仁表示誠摯的感謝。祝愿我們的校企合作務(wù)實(shí)創(chuàng)新、碩果累累！

企業(yè)合作演講稿【篇2】

校企合作簽約儀式發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位老師們、同學(xué)們 大家下午好 響應(yīng)國家關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校和企業(yè)合作的號召充分發(fā)揮學(xué)校與企業(yè)雙方優(yōu)勢及高等教育為社會、為企業(yè)服務(wù)的功能更好的為社會、為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才同時(shí)也為大學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)提供更多空間在雙方共同努力下隴東學(xué)院經(jīng)管學(xué)院與XXXX有限公司校企合作簽約及掛牌儀式今天隆重舉行首先我代表XXXX有限公司向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及老師、同學(xué)們表示誠摯的問候和真誠的感謝 同時(shí)作為母校畢業(yè)的一名學(xué)生我忠心感謝過去的歲月學(xué)校及學(xué)院對我的`教育和培養(yǎng)更要感謝我們經(jīng)管學(xué)院曲院長、王書記、毛院長及我的班主任張老師和其他親愛的老師們長期以來對我的關(guān)心、支持和鼓勵(lì)謝謝您們 XX有限公司XX健康管理機(jī)構(gòu)XX中老年用品超市隸屬于“蜂行天下·健康和諧千萬家活動組”以“給中老年人健康關(guān)愛、幸福美滿的生活”為己任經(jīng)營的商品涵蓋了中老年人吃、穿、用、保健、健身、娛樂、休閑等各領(lǐng)域包括服裝服飾、康復(fù)護(hù)理、便利生活、保健理療、睡眠用品、休閑鍛煉、文化用品、養(yǎng)生書籍、工藝飾品、老年玩具、吉祥物、無糖食品、天然蜂產(chǎn)品、自然蜂日化等十多個(gè)系列上千個(gè)產(chǎn)品。 公司本著“以人為本、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t創(chuàng)造“人和”的人文環(huán)境構(gòu)建了一支管理、營銷及服務(wù)的精英團(tuán)隊(duì)為其“健康管理、健康用品、健康禮品、孝心家政、爸媽XX網(wǎng)”五位一體營銷模式的開拓及發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 公司十分注重人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)“廣納人才、培養(yǎng)人才、善用人才、 善待人才”的人力資源策略為公司吸納了一批年輕有為的營銷精英“樂觀、積極、學(xué)習(xí)、合作”的良好氛圍為每一位員工提供了理想的事業(yè)舞臺優(yōu)厚的薪酬福利待遇及豐富多彩的企業(yè)文化活動充分體現(xiàn)了公司與員工個(gè)人共同成長的企業(yè)內(nèi)涵。

然而企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步離不開人才企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施離不開智慧隴東學(xué)院的教授、學(xué)者則是人才與智慧的源泉你們?yōu)樯鐣槠髽I(yè)正在培養(yǎng)著即將成為人才的大學(xué)生為了全面實(shí)施公司的多元化戰(zhàn)略快速覆蓋公司五位一體營銷模式及拓展西北區(qū)域市場給公司企劃部、營銷部、公關(guān)部、招商部及財(cái)務(wù)部引進(jìn)高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)類、管理類、市場營銷類專業(yè)化人才在經(jīng)過與學(xué)院的多次磋商和交流后我們爭取到了本次校企合作機(jī)會我們將盡可能的為大學(xué)生提供更多的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)及創(chuàng)業(yè)平臺同時(shí)公司也將依托隴東學(xué)院的優(yōu)勢資源按照三年穩(wěn)定品牌塑造、五年市場拓展、十年行業(yè)領(lǐng)先、常青健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略將我們的孝心事業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)做到更大、更強(qiáng)。 最后讓我們?yōu)椤巴七M(jìn)校企合作踐行工學(xué)結(jié)合造就應(yīng)用人才”的目標(biāo)共同努力希望本次簽約儀式圓滿成功預(yù)祝我公司與貴校合作愉快 謝謝。

企業(yè)合作演講稿【篇3】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，大家上午好！

今天我們在這里，見證了兩家企業(yè)之間的合作。這次合作，對于雙方都是一個(gè)重要的里程碑，更是對于相關(guān)行業(yè)的發(fā)展有著積極的推動作用。下面，我結(jié)合實(shí)際，給大家分享一下我對于這次合作的看法和感受。

對于兩家企業(yè)之間的合作，我認(rèn)為，最重要的一點(diǎn)是要實(shí)現(xiàn)互利共贏。在商業(yè)合作當(dāng)中，雙方都是為了實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展目標(biāo)而相互合作。而在這個(gè)過程中，如果能夠真正實(shí)現(xiàn)互利共贏，才能讓合作的效果達(dá)到最大化。這也是兩家企業(yè)能夠合作，并讓合作獲得成功的一個(gè)重要原因所在。

其次，我認(rèn)為，兩家企業(yè)之間的合作要注重文化融合。在合作當(dāng)中，雙方的企業(yè)文化和價(jià)值觀是非常重要的。因?yàn)殡p方之間的意識形態(tài)差異過大，很可能會導(dǎo)致溝通出現(xiàn)問題。同時(shí)，在商業(yè)合作中，企業(yè)文化的融合也是成功合作的一個(gè)重要保障。只有企業(yè)文化和價(jià)值觀的融合，才能真正讓兩家企業(yè)之間的合作穩(wěn)定和可持續(xù)。

最后，我認(rèn)為，兩家企業(yè)之間的合作還需要注重技術(shù)創(chuàng)新。在商業(yè)合作當(dāng)中，技術(shù)創(chuàng)新能夠讓合作的效益得到進(jìn)一步提升。技術(shù)創(chuàng)新包括了雙方之間的技術(shù)交流和技術(shù)研發(fā)，通過這些工作，雙方將能夠更好地理解和掌握彼此的技術(shù)水平和技術(shù)需求，從而實(shí)現(xiàn)合作的互利共贏。

今天我們在這里見證了兩家企業(yè)之間的合作，也展望了未來的合作前景。相信在雙方共同努力下，合作會越來越成功，會得到越來越多的認(rèn)可，也會為相關(guān)行業(yè)的發(fā)展帶來更多的動力。我們期待著雙方在未來的合作中，能夠越來越好地實(shí)現(xiàn)互利共贏、文化融合、技術(shù)創(chuàng)新，為中國和世界的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！謝謝大家！

企業(yè)合作演講稿【篇4】

尊敬的**總經(jīng)理、

各位來賓：

大家上午好！

今天，我們在這里與省電信公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，這標(biāo)志著全省人口計(jì)生系統(tǒng)與省電信公司長期的、卓有成效的合作，翻開了新的篇章，進(jìn)入了新的起點(diǎn)，開啟了新的里程。借此機(jī)會，我代表全省人口計(jì)生系統(tǒng)，對省電信公司長期以來對全省人口計(jì)生事業(yè)所給予的關(guān)心和支持，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

中國電信**分公司是國有控股的大型電信企業(yè)，擁有覆蓋全國、通達(dá)世界的現(xiàn)代通信網(wǎng)絡(luò)，擁有固定通信、移動通信、國內(nèi)國際通信設(shè)施服務(wù)、衛(wèi)星國際專線、數(shù)據(jù)通信、網(wǎng)絡(luò)接入和各類電信增值等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。**電信這個(gè)品牌，已經(jīng)成為我們生活和工作的最重要的合作伙伴。多年來，我們機(jī)關(guān)和本系統(tǒng)的固定辦公電話、領(lǐng)導(dǎo)和員工的移動電話和網(wǎng)絡(luò)專線服務(wù)，特別是我省人口計(jì)生信息平臺的網(wǎng)絡(luò)寬帶，都是由省電信公司提供服務(wù)。在我們?nèi)鎲尤珕T人口信息采集機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)項(xiàng)目過程中，省電信公司獨(dú)具戰(zhàn)略眼光和著遠(yuǎn)長遠(yuǎn)發(fā)展，超前謀劃，快人一拍，主動介入，積極配合，以健全的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)條件、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)惠的價(jià)格和簡單便捷的市場模式贏得了全省人口計(jì)生系統(tǒng)的廣泛認(rèn)可和歡迎。對這次戰(zhàn)略合作，我委高度重視，專門召開了黨組會專題研究合作事宜。今天，我們雙方之間簽署的戰(zhàn)略合作協(xié)議，除運(yùn)用3g網(wǎng)絡(luò)采集人口基礎(chǔ)信息這個(gè)重大項(xiàng)目外，還涵蓋了設(shè)備托管、寬帶租賃、局域網(wǎng)建設(shè)、無紙化辦公等多個(gè)領(lǐng)域。簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，既是我們良好合作的開端，也是更深層次、更廣領(lǐng)域合作的起點(diǎn)，更是我們雙方之間權(quán)利、義務(wù)邊界的明確劃分，是雙方權(quán)益的法律保重。對協(xié)議條款，我們將嚴(yán)格遵守、誠信履行。

我們希望省電信公司切實(shí)履行協(xié)議條款，在推進(jìn)事業(yè)發(fā)展過程中，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、深入合作，為全省人口計(jì)生系統(tǒng)不斷開辟和推出一些更加優(yōu)惠、更加優(yōu)質(zhì)、更加貼心的服務(wù)模式。

我們堅(jiān)信，這次合作只是一個(gè)開始，它將蘊(yùn)含著無限廣闊的發(fā)展前景。只要我們雙方嚴(yán)格履行協(xié)議、信守承諾，必將實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略合作的預(yù)期，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、戰(zhàn)略共贏！

最后，預(yù)祝我委與省電信公司的合作圓滿成功！祝趙總和各位朋友身體健康、萬事如意、事業(yè)成功！

謝謝大家！

企業(yè)合作演講稿【篇5】

在日常生活和工作中，發(fā)言稿對我們的作用越來越大，發(fā)言稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧，以下是小編收集整理的企業(yè)學(xué)校合作的發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

尊敬的董事長、各位來賓、同志們：

大家好！

通過前期的溝通交流，在校企雙方的積極籌備下，今天，我們在這里隆重舉行許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院和河南中宇交通科技發(fā)展有限公司校企合作的簽約儀式。首先，請讓我代表許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院，對出席儀式的河南中宇交通科技發(fā)展有限責(zé)任公司董事長及一行朋友們的到來表示誠摯的歡迎，對出席今天校企合作簽約儀式的各位來賓，表示衷心的感謝！

許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院于20XX年4月合并組建，經(jīng)過近十年的艱苦創(chuàng)業(yè)和努力奮斗，尤其是近幾年來，學(xué)院進(jìn)入了快速發(fā)展時(shí)期，20XX年2月被河南省教育廳確定為省示范性高等職業(yè)院校建設(shè)單位；12月順利通過人才培養(yǎng)工作評估；20XX年2月被河南省教育廳批準(zhǔn)試辦示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院。近十年以來，學(xué)院在培養(yǎng)人才、創(chuàng)新科技、傳承文明、服務(wù)社會方面為國家作出了突出貢獻(xiàn)。全院師生謹(jǐn)記“厚德篤行”的校訓(xùn)，秉承“以人為本，構(gòu)建和諧校園、質(zhì)量立院，培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持以內(nèi)涵發(fā)展為主導(dǎo)，以增強(qiáng)綜合實(shí)力為主線，以爭取重大突破為方向，正在向建設(shè)全國一流高職院校目標(biāo)大步邁進(jìn)。

在職業(yè)教育蓬勃發(fā)展的浪潮中，許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院規(guī)劃建筑工程系抓住機(jī)會，堅(jiān)持校企合作，力爭實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，為社會、企業(yè)培養(yǎng)符合時(shí)代要求的后備人才。特別是新班子成立以來，建工系理順辦學(xué)思路，規(guī)范辦學(xué)

行為，走內(nèi)涵發(fā)展之路，在學(xué)院人才培養(yǎng)方案修制定、教師職教能力測試、專業(yè)建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、校企合作等方面取得了較大成績，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)了蒸蒸日上的`良好發(fā)展勢頭。這些成績來之不易，除了系部的自身努力之外，更離不開上級部門的大力支持，也離不開合作企業(yè)的無私幫助。

今天的合作簽約，標(biāo)志著我校與河南中宇交通科技發(fā)展有限公司在合作辦學(xué)方面邁出了關(guān)鍵的一步，將成為雙方發(fā)展史上的新的起點(diǎn)。我們雙方將本著“攜手并進(jìn)，互惠雙贏”的原則，共同辦好“許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院中宇交通試驗(yàn)檢測實(shí)訓(xùn)中心”，力爭辦出特色，促進(jìn)專業(yè)與企業(yè)的良性互動，為河南建設(shè)行業(yè)培養(yǎng)合格的人才。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，辦人民滿意的職業(yè)教育，是社會對我們教育工作者的要求。面向市場，校企合作，工學(xué)結(jié)合，培養(yǎng)技能型人才，服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)，是我們職教人的任務(wù)。本次合作，對校企雙方來說既是一個(gè)新的開始，也是一次新的挑戰(zhàn)。我深信：有各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友一如既往的支持與幫助，有學(xué)校師生和中宇公司的積極參與和共同努力，校企合作辦學(xué)一定能取得圓滿成功，我們培養(yǎng)技能型人才，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子一定會越走越寬。

謝謝大家！

企業(yè)合作演講稿【篇6】

一、正確認(rèn)識當(dāng)前我縣銀企合作的態(tài)勢，振奮精神

一方面是金融業(yè)發(fā)展來勢較好。具體數(shù)據(jù)略，躋身全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十快縣”行列。

另一方面是銀企合作前景看好。長株潭“兩型社會”建設(shè)綜合配套改革的全面推進(jìn)，為我縣銀企合作提供了更為寬廣的平臺；20xx年，全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值90億元，增長36。2%，規(guī)模企業(yè)達(dá)173家，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值61。2億元，增長49%，工業(yè)對GDP的貢獻(xiàn)率達(dá)到54。6%，拉動GDP增長7。2個(gè)百分點(diǎn)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為加快銀企合作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；縣內(nèi)銀行、企業(yè)的觀念有新的轉(zhuǎn)變，求創(chuàng)新、求發(fā)展的愿望十分迫切，必將進(jìn)一步加快銀企合作步伐。

二、大力推進(jìn)20xx年銀企合作步伐，務(wù)求實(shí)效

今年，縣委、縣政府將繼續(xù)把加強(qiáng)銀企合作作為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要任務(wù)，加強(qiáng)指導(dǎo)，注重服務(wù)，務(wù)求實(shí)效，著力營造良好的金融生態(tài)環(huán)境，不遺余力地為構(gòu)筑新型銀企合作關(guān)系提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一是搭建合作平臺。

我們將通過開展不同形式的銀企座談會、洽談會、協(xié)調(diào)會，積極創(chuàng)造條件，做好牽線搭橋工作，為銀企雙方加強(qiáng)溝通、增進(jìn)了解、互利共贏創(chuàng)造更多機(jī)會，搭建合作平臺。

二是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

各相關(guān)部門要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，切實(shí)掌握銀行的信貸投向、企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和項(xiàng)目的可行性，積極為企業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目運(yùn)作當(dāng)好參謀，以實(shí)際行動為金融部門的信貸活動提供詳實(shí)可靠的參考信息，有效提高金融部門信貸資金投放的力度。

三是構(gòu)筑信用體系。

縣政府將加大對企業(yè)的信用監(jiān)管力度，對不講誠信、惡意逃避銀行債務(wù)的企業(yè)，將依法給予嚴(yán)厲打擊，切實(shí)為銀企合作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。今年6月份，縣政府出臺了《關(guān)于建設(shè)湘潭縣金融生態(tài)安全環(huán)境的實(shí)施方案》，規(guī)劃通過3年的努力，把我縣建設(shè)成為金融秩序穩(wěn)定、社會信用良好、金融業(yè)平穩(wěn)發(fā)展、經(jīng)營效益穩(wěn)步增長的金融安全區(qū)。

四是加強(qiáng)政策扶持。

一方面是落實(shí)政策。我們將以“兩型社會”建設(shè)為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)金融信貸扶持政策，協(xié)調(diào)解決金融部門工作中遇到的困難，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)良性發(fā)展。另一方面是加大獎勵(lì)。對支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)較大的金融機(jī)構(gòu)，縣政府將繼續(xù)加大資金獎勵(lì)，并予以表彰。

三、全力促成本次銀企合作簽約儀式，再創(chuàng)新高

在此次會議前，根據(jù)忠紅書記、束林縣長的安排，縣政府多次召集各申報(bào)項(xiàng)目主管部門負(fù)責(zé)人會議，組織項(xiàng)目發(fā)布的籌備工作，根據(jù)項(xiàng)目主管部門申報(bào)統(tǒng)計(jì)匯總，再通過詳細(xì)調(diào)研，多方斟酌，認(rèn)真評議，確定了38家符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策的企業(yè)，進(jìn)入此次申報(bào)貸款的籠子，其中農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)9家，工業(yè)企業(yè)29家。縣內(nèi)8家銀行中，有7家銀行將在本次會上對22個(gè)意向項(xiàng)目簽訂貸款合作協(xié)議，需求貸款7.2億元。同時(shí)，縣政府還將積極促進(jìn)申報(bào)之外的企業(yè)與銀行銜接溝通，為更多企業(yè)爭取貸款資金。

經(jīng)濟(jì)決定金融，金融服務(wù)于經(jīng)濟(jì)。增強(qiáng)銀企合作的實(shí)效性，構(gòu)建銀企戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，是當(dāng)前銀行和企業(yè)必須面對和解決的課題。因此，在新形勢下，銀企一家的思想不能有絲毫動搖，互利共贏的觀念不能有絲毫動搖，銀企共同支撐地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意識不能有絲毫動搖。加快推進(jìn)我縣銀企合作步伐，要著力解決以下三個(gè)問題：

1、金融要勇于創(chuàng)新，著力解決存貸問題。

金融機(jī)構(gòu)要正確處理宏觀調(diào)控與加快發(fā)展的關(guān)系，克服“零風(fēng)險(xiǎn)”信貸意識，從縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金缺乏、投入不足的實(shí)際出發(fā)，用足用活國家金融調(diào)控政策，慎貸而不惜貸，致力于開辦新的業(yè)務(wù)品種。特別是對事關(guān)全局和長遠(yuǎn)的重大項(xiàng)目，對發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹行∑髽I(yè)，要切實(shí)解決貸款抵押擔(dān)保難的問題，積極擴(kuò)大信貸投放，更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

2、企業(yè)要嚴(yán)格自律，著力解決信用問題。

企業(yè)要樹立誠信就是生產(chǎn)力的理念，嚴(yán)格按規(guī)定使用銀行借款，自覺接受銀行監(jiān)督，按時(shí)還本付息，用誠信架起銀企合作的新橋梁，用誠信開創(chuàng)銀企合作的新天地。要按照市場經(jīng)濟(jì)的要求，嚴(yán)格財(cái)務(wù)會計(jì)制度，正確處理借貸關(guān)系，糾正企業(yè)管理不規(guī)范、經(jīng)營決策隨意性大的現(xiàn)象。同時(shí)，各企業(yè)要切實(shí)加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，把借貸資金用好用活，發(fā)揮資金的最大效應(yīng)。

3、政府要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，著力解決環(huán)境問題。

一是要制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。要科學(xué)制定縣域支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升規(guī)劃，完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持優(yōu)惠政策，營造良好的銀企合作環(huán)境。二是制定全面的考核辦法。對銀行，主要考核月平均貸款額、年度貸款余額、兩型產(chǎn)業(yè)和縣重點(diǎn)企業(yè)的貸款額以及銀企合作項(xiàng)目的貸款進(jìn)度四項(xiàng)指標(biāo)；對企業(yè)，主要考核技術(shù)改造投入、技術(shù)創(chuàng)新投入、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、稅收貢獻(xiàn)四項(xiàng)指標(biāo)；對部門，主要考核服務(wù)質(zhì)量，要求各相關(guān)部門做到貼身服務(wù)、無縫銜接，切實(shí)優(yōu)化金融發(fā)展環(huán)境。

同志們、朋友們，銀企合作天地廣闊，大有可為。搞好銀企合作，共建互動平臺，直接關(guān)系著銀行和企業(yè)的發(fā)展壯大，關(guān)系著“兩型社會”建設(shè)重大戰(zhàn)略的順利推進(jìn)，關(guān)系著縣域經(jīng)濟(jì)社會的繁榮穩(wěn)定。讓我們以這次簽約會議為新起點(diǎn)、新動力，密切協(xié)作，攜手共進(jìn)，為構(gòu)建新型銀政、銀企關(guān)系，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

最后，祝本次銀企合作簽約儀式取得圓滿成功！ ?？h內(nèi)企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)珠聯(lián)璧合，碩果累累！

謝謝大家！

企業(yè)合作演講稿【篇7】

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

大家好！

首先感謝上級領(lǐng)導(dǎo)、荔浦職校搭建了“送教入企”這個(gè)平臺，作為俏天下家居用品****集團(tuán)****的老總，能和各位領(lǐng)導(dǎo)及職業(yè)教育行家共同開展“校企合作”這個(gè)工程，這對我們企業(yè)及荔浦職校來說都將具有深遠(yuǎn)的意義，我們期待著這次深入的合作。

經(jīng)過幾十年的發(fā)展壯大，僑三廈公司已逐步發(fā)展成為國內(nèi)知名的大型民營企業(yè)。公司擁有三個(gè)核心工廠，總資產(chǎn)8000多萬元，年產(chǎn)銷1億元以上，年稅收1000多萬元，員工近1300人。作為衣架制造龍頭企業(yè)，不僅成功構(gòu)建中國知名品牌和廣西名牌產(chǎn)品，還是廣西衣架行業(yè)著名的優(yōu)秀企業(yè)和“全國工業(yè)旅游”示范企業(yè)。

俏天廈衣架產(chǎn)品不僅暢銷中國，還遠(yuǎn)銷亞洲、歐洲、美國、澳大利亞等十多個(gè)國家和地區(qū)。

我們企業(yè)深知，在知識經(jīng)濟(jì)背景下，隨著市場份額的逐步擴(kuò)大，業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，企業(yè)建立一支高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)是多么的重要，因此每年對各類技術(shù)人員的需求不斷增加。而“用得上、留得住、可發(fā)展”的高素質(zhì)、高技能人才卻可遇而不可求。招聘來的人才，需要很長一部分時(shí)間來適應(yīng)和學(xué)習(xí)企業(yè)的文化及先進(jìn)的技術(shù)，導(dǎo)致人才上崗時(shí)間與人才需求形成了極大的“時(shí)間差”。

對這次荔浦職?！八徒倘肫蟆庇?jì)劃，可以說是為我公司搭建了人才培養(yǎng)“直通車”。這次事件也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，使企業(yè)和員工意識到**和學(xué)校對我們的重視和關(guān)心。這次在職學(xué)歷教育對于增強(qiáng)我們俏天下公司員工的歸屬感，塑造企業(yè)文化氛圍，提高員工的專業(yè)技能，打造員工團(tuán)隊(duì)合作意識，強(qiáng)化員工職業(yè)道德，使員工更適應(yīng)工作崗位，更勝任本職工作等，將具有非常重要的意義。

我始終相信荔浦職校有一支富于改革探索精神的領(lǐng)導(dǎo)和教師組成的優(yōu)秀隊(duì)伍，將會派遣優(yōu)秀教師到我公司傳授知識和技能。我們會盡可能的為老師們提供良好的教學(xué)環(huán)境，把荔浦職校的在職學(xué)歷教育作為我們俏天下公司培訓(xùn)體系的重要組成部分，共同把這次合作做實(shí)、做強(qiáng)、做大，實(shí)現(xiàn)學(xué)員、學(xué)校、企業(yè)三方共贏，為振興荔浦地方經(jīng)濟(jì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

我希望所有的學(xué)員積極利用荔浦職校為我們打造的這個(gè)平臺，努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己，在今后的工作崗位上，發(fā)揮自己的聰明才智，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)

最后，祝荔浦職業(yè)學(xué)校**在職學(xué)歷教育取得圓滿成功！謝謝！

企業(yè)合作演講稿【篇8】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們，大家好！

今天，我非常榮幸能夠站在這里，向大家分享我們公司與另一家企業(yè)的合作計(jì)劃。這次合作是為了實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)、創(chuàng)造更大的價(jià)值，并為我們的員工、客戶和股東提供更多的機(jī)會和好處。

首先，我想向大家介紹一下我們公司。我們公司是一家在業(yè)界具有領(lǐng)導(dǎo)地位的企業(yè)，專注于生產(chǎn)和銷售高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。多年來，我們始終致力于技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量管控和客戶滿意度提升，不斷為市場提供有競爭力的解決方案。我們公司擁有強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍和高效的生產(chǎn)流程，這些成就了我們在行業(yè)內(nèi)的顯著地位。

而今天，我要和大家分享的是，我們正式與另一家企業(yè)展開合作，這家企業(yè)也是業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍者。這家企業(yè)在產(chǎn)品創(chuàng)新、市場開拓和客戶管理等方面都有著非常出色的能力，是我們理想的合作伙伴。通過雙方資源的整合，我們相信這次合作將帶來重要的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

首先，我想強(qiáng)調(diào)的是，這次合作是基于共同的價(jià)值觀和目標(biāo)建立起來的。我們雙方企業(yè)都非常注重誠信、創(chuàng)新、質(zhì)量和客戶導(dǎo)向，并始終堅(jiān)持以人為本的管理理念。我們相信，只有在這樣的基礎(chǔ)上建立起的合作，才能夠?yàn)楣編砜沙掷m(xù)的發(fā)展和增長。

其次，這次合作的核心是資源整合。我們將充分利用雙方的技術(shù)、渠道、品牌和市場等各種資源，進(jìn)一步提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和競爭力。通過合作，我們將實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，更好地滿足客戶的需求，擴(kuò)大市場份額，提高盈利能力。

除此之外，我們還將加強(qiáng)人才培養(yǎng)和交流。兩家企業(yè)在人才培養(yǎng)和知識管理方面都有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和不同的優(yōu)勢。我們將通過員工的互訪、培訓(xùn)和項(xiàng)目合作等形式，實(shí)現(xiàn)人才的多元化發(fā)展和知識的共享，從而推動企業(yè)的創(chuàng)新和成長。

最后，這次合作還將協(xié)同推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。我們雙方都高度重視企業(yè)的社會責(zé)任和環(huán)境保護(hù)，致力于推動可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐。通過合作，我們將共同制定并實(shí)施一系列的環(huán)保政策和措施，提高能源利用效率，減少碳排放，為社會和自然環(huán)境做出積極貢獻(xiàn)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓和同事們，這次合作是我們公司的一個(gè)重要里程碑。通過與另一家企業(yè)的合作，我們將進(jìn)一步拓展市場，提高競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。我們相信，通過雙方的共同努力，我們一定能夠創(chuàng)造更加美好的未來。

最后，請?jiān)试S我代表我們公司向大家表示由衷的感謝。感謝您對我們公司以及合作伙伴的支持和信任，我們必將以更高的熱情和責(zé)任感，為每一位客戶和股東創(chuàng)造更大的價(jià)值！

謝謝大家！

企業(yè)合作演講稿【篇9】

歷史的開放成就了我們的國家，全民的合作使得我們屹立至今，時(shí)間的開放鑄造了我們的世界，文化的融合為我們帶來了今天的榮譽(yù)。

自然界也存在著很多合作共贏。鱷魚和千鳥的互惠互利就很有趣，千鳥不但在兇猛的鱷魚身上尋找小蟲吃，還進(jìn)入鱷魚的口腔中，啄食殘留的魚、蚌、蛙的肉屑和寄生在里面的水蛀，幫助鱷魚清潔口腔。有時(shí)鱷魚把大口一閉，千鳥就被關(guān)在里邊。

然而卻不必為千鳥擔(dān)心，只要千鳥輕輕用喙擊打鱷魚的上下顎，鱷魚就會張開大嘴，讓千鳥飛出來。

一個(gè)動作會涉及到兩個(gè)主體，買賣交易有買方賣方，甚至我們現(xiàn)在常常見到的合同也都有甲乙雙方，兩方的存在不一定就是對立，也可以是互助，老鼠也可以救起獅子。這就說明了一個(gè)企業(yè)要單獨(dú)存在于市場的經(jīng)營發(fā)展中是不現(xiàn)實(shí)的，我們不可能自產(chǎn)自銷自買自賣，即使做到這些也不見得會達(dá)到企業(yè)的盈利目標(biāo)，所以說，開放合作是世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展大勢。

在市場范圍不斷擴(kuò)大、市場形勢復(fù)雜多變的情況下，任何企業(yè)都不可能在競爭中“包打天下”。競爭需要合作，聯(lián)合起來協(xié)同競爭，是當(dāng)今企業(yè)競爭市場的發(fā)展趨勢。在競爭中合作，在合作中競爭，這才是有利于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展得到“雙贏”的最佳選擇。

對于建筑企業(yè)來說，企業(yè)的競爭壓力是非常大的，市場上存在著很多的不規(guī)范經(jīng)營，招投標(biāo)確實(shí)是一個(gè)相當(dāng)有開放性和平衡力的競爭方法，企業(yè)相互合作，交易互利，雙方共贏，皆大歡喜。形成良性的市場競爭環(huán)境和美好的企業(yè)發(fā)展前景。

以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，客戶的需求就是我們必須實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在公司貫徹“開放經(jīng)營，合作共贏”的經(jīng)營理念下，作為我公司的一名財(cái)務(wù)人員，我會努力的做好自己的本職工作，更加深入的學(xué)習(xí)我們的企業(yè)理念，為公司的發(fā)展盡自己的一份力！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

企業(yè)合作演講稿【篇10】

尊敬的張副會長，各位來賓，各位朋友：

大家上午好！今天，我們在這里隆重舉行**工學(xué)院與**公司科技合作簽約儀式，這是我縣學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真實(shí)施“科技興縣”戰(zhàn)略思路的典型，是推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的一次重大行動，也是我縣企業(yè)和教育科技界謀求產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的一次高層次、高規(guī)格的盛會，對于進(jìn)一步探索高?？萍冀逃Y源服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新機(jī)制新路子，對于提高**企業(yè)自主創(chuàng)新能力、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展必將產(chǎn)生極其深遠(yuǎn)的影響。在這里，我代表四個(gè)縣委班子，向長期關(guān)心和支持**發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、專家和同志表示衷心的感謝！

**化工****是**縣鋇鹽加工業(yè)的旗艦企業(yè)，公司共有員工多人，20xx年上繳各種稅收**x多萬元，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模在江南乃至全國都屈指可數(shù)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外。20xx年公司榮獲**科技廳認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”，沉淀硫酸鋇和煅燒陶土兩種產(chǎn)品認(rèn)定為“高新技術(shù)產(chǎn)品”。

**工學(xué)院是**理工科的重點(diǎn)高等院校，師資科研力量雄厚，具備“校市相融，校企合作”的辦學(xué)特色，長期為企業(yè)輸送了大批應(yīng)用型專業(yè)技術(shù)人才和各類自主研發(fā)項(xiàng)目，對**x市工業(yè)的壯大和發(fā)展做出了不可忽視的重要貢獻(xiàn)，這一點(diǎn)是我們**縣非常值得借鑒的成功經(jīng)驗(yàn)。

本次**工學(xué)院和**化工公司的簽訂科技合作協(xié)議，共建礦產(chǎn)品深加工聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室和校外實(shí)習(xí)基地，是**企業(yè)實(shí)行產(chǎn)學(xué)研合作的一項(xiàng)有益的嘗試和舉措，我們非常重視和支持，這種合作如能成功推廣，必將提升**企業(yè)產(chǎn)品的科研應(yīng)用水平，提升企業(yè)管理人員的整體素質(zhì)，對**工業(yè)的發(fā)展意義深遠(yuǎn)，縣委、縣**以及各部門一定會竭力營造一個(gè)好的環(huán)境和氛圍，鼓勵(lì)**的企業(yè)走出去、請進(jìn)來，提高自主研發(fā)和創(chuàng)新發(fā)展水平，加強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁，為**的工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)揮更大的作用。

最后，預(yù)祝**理工學(xué)院與**公司科技合作取得豐碩成果！

同時(shí)，衷心祝愿**理工學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、嘉賓身體健康、工作順利！

謝謝大家！

企業(yè)演講稿合集九篇

想要成功，我們需要付出一點(diǎn)點(diǎn)代價(jià)，在一場演講正式開始之前。準(zhǔn)備演講稿可以幫助演講者更好地解決演講中的邏輯難題，寫好演講稿才能使演講更有吸引力。小編為您推薦一篇網(wǎng)絡(luò)上最棒的“企業(yè)演講稿”文章，請您詳細(xì)了解以下內(nèi)容！

企業(yè)演講稿(篇1)

我們是太陽底下最平凡的人，我們用自己的汗水和所有電網(wǎng)人一起勞作，在田間地頭，我們用一樣書寫生命的過程，沉甸甸的谷穗、紅彤彤的高粱、飽滿的老玉米是我們生命的價(jià)值和意義；在城市，我們用我們的勤勞、勇敢、樸實(shí)，詮釋著我們獨(dú)特的熱血和激情。

當(dāng)一座座現(xiàn)代化變電站宛如一顆顆閃亮的明珠鑲嵌在林州大地

上；當(dāng)一條條筆直的銀線伸向天際，遍布城鎮(zhèn)田間；當(dāng)一排排整齊的電桿，構(gòu)成天地間一道靚麗的風(fēng)景線；當(dāng)您攜著家人，漫步在五彩繽紛的夜色中時(shí)……朋友，你是否想到過：是誰帶來和守護(hù)著這一片光明？您是否想到過：是誰為經(jīng)濟(jì)社會的和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的動力支持？那，我自豪的告訴您：是我們！千千萬萬個(gè)電力工作者正用他們的辛勤勞動填寫著輝煌未來的答卷。

我們是國家電網(wǎng)人。面對大千世界，我們心懷淡泊，像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫我們無怨無悔的人生。雖然平凡，卻用我們的智慧和雙手把城市裝點(diǎn)的如此鮮華；雖然辛苦，卻把信念鑄造成永恒的奉獻(xiàn)，把光明撒向萬戶千家。

企業(yè)演講稿(篇2)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

這天，我站在那里，應(yīng)對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事，情緒十分激動。我本著進(jìn)一步鍛煉自己，為單位多做貢獻(xiàn)的宗旨，參加本次信用社主任競聘。首先十分感謝單位，為我們帶給了一個(gè)這么好的競爭平臺，讓我們能夠在那里展現(xiàn)風(fēng)采，同時(shí)，更要感謝一年多來一向關(guān)心、幫忙和愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們給予我信心和勇氣，讓我這天站到這個(gè)演講臺上暢想未來。

我叫**，今年**歲，敢反思、珍惜人生價(jià)值的職責(zé)人。這天的演講我將用以下兩方面展示自己。

一、我首先要明確的是參加主任崗位競聘的理由和優(yōu)勢

第一、我有強(qiáng)烈的思想意愿

自從事信貸工作以來，就十分熱愛我的職業(yè)，珍惜我的崗位，從未因?yàn)榉?wù)態(tài)度方面的問題和客戶有過爭執(zhí)，也沒有因管理問題讓領(lǐng)導(dǎo)、同事不滿意，更沒有在經(jīng)濟(jì)問題上犯過一次錯(cuò)誤，始終如一的執(zhí)行制度，落實(shí)要求，圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù)，此刻我站在那里，就是想繼續(xù)在更重要的崗位上有所作為、有所成就，繼續(xù)為信用社的事業(yè)獻(xiàn)工獻(xiàn)力。

第二、我有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

從事信貸工作的組織潛力和工作潛力，所以我說，我有潛力勝任這份工作。

第三、我有較好的年齡優(yōu)勢

我今年**歲，身體健康、精力充沛、斗志十足，理解潛力快、適應(yīng)潛力強(qiáng)，能夠完全適應(yīng)當(dāng)前高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏，以及高強(qiáng)度、大負(fù)荷的工作量，我有潛力、也有愿望把自己全部的精力投入到信用社工作中，毫無保留、不遺余力的把工作做細(xì)、做實(shí)、做好，為信合事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

二、我要闡明的是如果我競聘成功后的打算

如果我競聘成功，我要在以下三個(gè)方面努力做好工作

第一、在自身潛力上要有所突破

當(dāng)前，形勢的變化、標(biāo)準(zhǔn)的更新、客戶的需求都在不斷的變化，故有的管理理念、管理方式、管理方法已經(jīng)不利于市場的發(fā)展需要，這就需要管理者的思路創(chuàng)新。如果我是信用社主任，我會自覺的感知新理念、適應(yīng)新標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)新方法，不斷充實(shí)自己，不斷提高自身潛力，使自己更加有潛力適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

第二、服務(wù)與效益意識并重，打造良好的信合形象

在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵(lì)全員發(fā)揚(yáng)“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，把考核重點(diǎn)放在低成本存款上，不斷壯大信用社的自辦業(yè)務(wù)，努力降低資金成本。同時(shí)牢固樹立服務(wù)意識，鼓勵(lì)全員抓住各種有利時(shí)機(jī)，不斷提高全員的服務(wù)意識，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，真正做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓客戶有一種到家的感覺。

第三、謀發(fā)展、求創(chuàng)新，在管理方式上要有所創(chuàng)新

要根據(jù)信用社改革發(fā)展的需要，個(gè)性是轉(zhuǎn)換為銀行管理模式后，自己要根據(jù)職能、性質(zhì)以及經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變，迅速調(diào)整思路，主動對接，不斷思考和研究新措施，新辦法，創(chuàng)造性地開展工作，為我社的快速發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。

成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，應(yīng)對著大家信任和期盼的目光，我看到了期望的所在，同時(shí)也意識到壓力和職責(zé)的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選取了我，我堅(jiān)信自己有潛力在主任的崗位上做出更大的成績。古人云：不能夠一時(shí)之得意而自夸其能；亦不能夠一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)決定形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的潛力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、職責(zé)感和使命感，盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，為我信合事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！

企業(yè)演講稿(篇3)

我是一名工人

作為一名電力職工，我深感榮幸，xx電業(yè)局是我從學(xué)校轉(zhuǎn)入社會的第一個(gè)舞臺，也是唯一的舞臺，我來xx電業(yè)局已經(jīng)兩年了，在這兩年中我收貨頗多，始終記得在新員工培訓(xùn)時(shí)，前輩們的諄諄教誨“從今天起你們就是蒙電的一員，不管你們今后從事什么樣的工作崗位，都要切記xx企業(yè)的三個(gè)理念，服務(wù)理念即換位思考，感悟客戶需求，主動服務(wù)，超越客戶期待；人才觀念和德才兼?zhèn)洌缘聻橄?；還有廉潔理念即誠信做人，公道做事，清白做官?！?/p>

現(xiàn)如今我是調(diào)度部門的一名調(diào)度員，在別人看來調(diào)度員很威風(fēng)，其實(shí)不然，我們是代表xx電業(yè)局在電網(wǎng)中行使指揮權(quán)，但我們也是服務(wù)者，在工作中我們盡最大努力為xx電業(yè)局電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行做出奉獻(xiàn)，保證每家每戶都能正常供電。用我們的努力為社會和人民服務(wù)。我們每天要面對很多客戶很多問題，當(dāng)我們面對客戶，處理問題時(shí)始終銘記蒙電的三個(gè)理念，深深地知道我們代表著xx電業(yè)局，自己所處的工作環(huán)境不得有一絲的馬虎大意，因?yàn)槲覀兊鸟R虎也許就會導(dǎo)致對客戶的停電，幸運(yùn)的是，我們有一支團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，我們每一位成員能謹(jǐn)慎做事，耐心的為客戶服務(wù)。

作為xx電的一員，我為生在這樣的一個(gè)大家庭而自豪，因?yàn)檫@是一個(gè)團(tuán)結(jié)一致，積極向上，有忘我精神的大家庭，這里的每一位成員都敬職敬責(zé)，任勞任怨，多少年來都堅(jiān)守著自己的工作崗位，我堅(jiān)信，在這樣的一個(gè)團(tuán)結(jié)的大集體中，今后不管遇到多大的困難，都能迎刃而解。

一個(gè)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展不僅需要忠誠敬業(yè)的員工，更需要一個(gè)體諒員工，心胸寬廣，能肯定員工工作的領(lǐng)導(dǎo)，這一點(diǎn)，xx的領(lǐng)導(dǎo)們做到了，我們的領(lǐng)導(dǎo)是那樣的和藹可親，是那樣的平易近人，關(guān)心員工，尊重每一位員工，更重要的是他們都有著一顆寬容與博愛的心，在這樣領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，生為xx的一員又怎能不努力的工作呢？

xx給了我們一個(gè)發(fā)揮自我的平臺，我們都應(yīng)該在這個(gè)來之不易的平臺上發(fā)出自己的光和熱，做出一番事業(yè)，作為xx的一員，我們更要以一顆感恩的心來回報(bào)企業(yè)，為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

企業(yè)演講稿(篇4)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展示自我，挑戰(zhàn)自我、公平競爭的機(jī)會。我叫××，現(xiàn)年××歲，中國共產(chǎn)黨黨員，大學(xué)文化，××××年參加工作，曾任廠消防隊(duì)?wèi)?zhàn)士、副隊(duì)長、辦事處主任，現(xiàn)為安保部科員。近幾年來，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助，自己各方面素質(zhì)得以提高，曾多次被評為廠先進(jìn)工作者，去年榮獲廠十佳青年稱號。

下面請?jiān)试S我將自己競聘經(jīng)警的有利條件以及搞好經(jīng)警工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下，不妥之處，請給予批評指正：

我競聘的有利條件主要有以下幾點(diǎn)：一是具有較高的政治素質(zhì)。能以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對組織的決定堅(jiān)決執(zhí)行，在大是大非面前能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦，遇事能獨(dú)立思考，事事以工作為重，處處以大局出發(fā)；二是培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和敬業(yè)精神。由于多年的在銷售部駐外辦事處工作，能夠把服從命令聽從指揮作為自己的重要準(zhǔn)則，把領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù)，努力優(yōu)質(zhì)的完成作為鍛煉和培養(yǎng)自己的最好機(jī)會，對領(lǐng)導(dǎo)分配的工作都能堅(jiān)決服從，認(rèn)真完成；三是有嚴(yán)密的組織紀(jì)律性。對于安保工作，我在不同時(shí)期不同程度地接觸和實(shí)踐過，有一定的經(jīng)驗(yàn)，特別是近幾年來我從事營銷和管理工作，具有一定的組織指揮和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；四是在工作中，我能夠認(rèn)真勤奮、努力作為，胸懷坦蕩，公道正派，與人為善。

如果我應(yīng)聘成功，我將牢記“國家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，以“兩個(gè)維護(hù)”為已任，從以下幾個(gè)方面開展作工：

一、提倡隊(duì)伍管理工作的“人性化”。

傳統(tǒng)的管理，特別是經(jīng)警隊(duì)這樣的半軍事化的團(tuán)隊(duì)，比較強(qiáng)調(diào)剛性管理，看表面，抓現(xiàn)象，看結(jié)果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶、人性的感化重視不夠。因此，我要在抓嚴(yán)格管理的同時(shí)，在科里的統(tǒng)一安排下，常組織一些有意義的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和競賽活動，和指導(dǎo)員一起開展有針對性的政治思想工作和形勢教育，多從工作、生活和學(xué)習(xí)等方面關(guān)心下屬，切實(shí)做到以人為本，在全隊(duì)上下營造互相理解、互相關(guān)心、互相尊重、互相信任的和諧氛圍。

二、落實(shí)經(jīng)警日常工作的“制度化”。

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正制止違章，還根據(jù)自身的特點(diǎn)進(jìn)一步完善內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，將規(guī)程進(jìn)行細(xì)化和量化，讓每個(gè)隊(duì)員都知道自己在日常工作中擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

三、樹立經(jīng)警隊(duì)伍的良好形象。

……

如果我應(yīng)聘成功，我將全力以赴，恪盡職守，不負(fù)眾望，不辱使命。一是擺正自己的位置。在工作中確保貫徹落實(shí)廠里各項(xiàng)政令和科領(lǐng)導(dǎo)的指示。同時(shí)，要辨證的看待自己的長處和短處，揚(yáng)長避短，團(tuán)結(jié)合作，努力發(fā)揮集體的`智慧，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論素質(zhì)和大局意識；另一方面要以不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)和科技知識的學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代步伐，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。三是扎實(shí)工作，勤奮敬業(yè)。既發(fā)揮以往好的作風(fēng)，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，注重實(shí)干，力戒形式，注重實(shí)效。

憑心而論，參與這次競聘對我的壓力也是很大的，倒是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵(lì)及拿破侖的那句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵”的話在激勵(lì)著我大膽一試，響應(yīng)號召，積極參與競聘，促使我在以后的工作中，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。最后，我想說的是我是以平常心來參加這次競聘的，無論競聘結(jié)果如何，我還是我，如果失敗，我將一如既往地踏實(shí)工作，為集體奉獻(xiàn)微薄力量，同時(shí)不斷完善自己，充實(shí)自己。

企業(yè)演講稿(篇5)

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

下面，我從三個(gè)方面介紹一下天津公司在貫徹集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會精神，落實(shí)《中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》，加快企業(yè)文化宣貫落地中的探索和實(shí)踐，歡迎批評指正。

一、高標(biāo)準(zhǔn)定位，樹立一流企業(yè)必須有一流文化的理念

天津公司成立已經(jīng)十年，成立初期公司黨委就高標(biāo)準(zhǔn)定位，著眼于建設(shè)精神文明、物質(zhì)文明都過硬的一流企業(yè)，將“持續(xù)提升員工隊(duì)伍的精氣神”作為企業(yè)文化建設(shè)的中心任務(wù)，通過多種形式加以灌輸。十年來，經(jīng)過歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工的辛勤耕耘，公司逐步形成了與中國節(jié)能文化理念一致，以“三種精神”為核心，從理念、視覺到行為的一整套文化體系，為公司十年間積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和強(qiáng)大的精神動力。

一是塑造了以“三種精神”為標(biāo)志的企業(yè)精神文化?！叭N精神”是公司成立之初就確立的理念，包括“挑戰(zhàn)自我自找壓力”的精神、“一天也不耽誤”的精神和“勤儉持家促發(fā)展”的精神。1月2日，天津公司籌備組正式啟動公司成立工作，1月18日舉行了公司成立大會，期間辦理落實(shí)股東、銀行驗(yàn)資、工商注冊等十幾項(xiàng)復(fù)雜手續(xù)僅用了16天時(shí)間，真正做到了“一天也不耽誤”。公司成立當(dāng)年，在沒有任何壟斷資源的情況下，憑著完全市場化的業(yè)務(wù)，完成銷售收入31億元，凈利潤4220萬元，超額集團(tuán)下達(dá)指標(biāo)的36%。在“三種精神”的感召下，十年來公司始終保持著穩(wěn)定增長的態(tài)勢，年均實(shí)現(xiàn)收入55億元、利潤1。1億元，為集團(tuán)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。“三種精神”已深深融入天津公司員工的血脈，成為全體員工共同接受的價(jià)值觀。

二是塑造了以“四新機(jī)制”為標(biāo)志的企業(yè)制度文化?！八男聶C(jī)制”，即新的用人機(jī)制、新的運(yùn)營機(jī)制、新的分配機(jī)制、新的約束機(jī)制。公司按照人性化、精細(xì)化和高效化的管理原則，不斷創(chuàng)新人力資源管理和運(yùn)營管理制度，打破平均主義，實(shí)現(xiàn)了員工能進(jìn)能出，干部能上能下，收入能升能降，使企業(yè)文化在制度層面對員工形成了有效的激勵(lì)和約束。

三是塑造了以“六個(gè)統(tǒng)一”為標(biāo)志的企業(yè)形象文化。“六個(gè)統(tǒng)一”，即在公司做到統(tǒng)一使用中國節(jié)能標(biāo)識、統(tǒng)一懸掛企業(yè)文化標(biāo)語、統(tǒng)一辦公環(huán)境管理、統(tǒng)一使用環(huán)保材料辦公、統(tǒng)一接待工作標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一員工著裝。“六個(gè)統(tǒng)一”的管理要求，為員工創(chuàng)造了整潔、高效、環(huán)保、溫馨的辦公環(huán)境，也為公司建立了良好的對外形象。

四是塑造了以“七講理念”為標(biāo)志的企業(yè)理念文化。“七講”，即講大局、講實(shí)際、講精神、講正氣、講傳統(tǒng)、講感情、講奉獻(xiàn)。倡導(dǎo)“七講”理念，體現(xiàn)了公司堅(jiān)持以人為本

的管理風(fēng)格，體現(xiàn)了公司對科學(xué)發(fā)展和卓越績效的不懈追

求，體現(xiàn)了民族精神和時(shí)代精神的有機(jī)融合。

五是塑造了以“八個(gè)風(fēng)氣”為標(biāo)志的企業(yè)行為文化?！鞍藗€(gè)風(fēng)氣”主要包括：樹立積極上進(jìn)之風(fēng)、共建共享之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、勤儉持家之風(fēng)、顧全大局之風(fēng)、民主團(tuán)結(jié)之風(fēng)、廉潔從業(yè)之風(fēng)和情趣健康之風(fēng)。“八個(gè)風(fēng)氣”是從作風(fēng)建設(shè)的角度對“三種精神”和“七講理念”的進(jìn)一步詮釋，經(jīng)過多年實(shí)踐，已經(jīng)成為全體員工共同遵循的行為準(zhǔn)則。

二、高速度融合，充分發(fā)揮中國節(jié)能文化建設(shè)綱要的引領(lǐng)作用

由于天津公司在《綱要》出臺前，已經(jīng)初步形成了與中國節(jié)能文化在理念上一致，有具有自身鮮明特色的文化體系，因此公司將貫徹落實(shí)《綱要》作為20xx年企業(yè)文化建設(shè)的中心任務(wù)，加快自身文化與中國節(jié)能文化融合的步伐。公司通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，帶動了員工精氣神的進(jìn)一步提升，發(fā)揮了企業(yè)文化的戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，促進(jìn)了公司轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)了貫徹落實(shí)《綱要》工作的高起點(diǎn)開局。

一是用團(tuán)隊(duì)理念為班子成員凝心聚氣。公司黨委以兩次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子和群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，提出“提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提高辦事效率、提高奮斗目標(biāo)”的工作要求，要求班子成員牢固樹立“尊重、包容、分享、感恩”的團(tuán)隊(duì)理念，做中國節(jié)能文化的模范踐行者。配合作風(fēng)建設(shè)，黨委書記連續(xù)做了《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高履職能力》、《再談三個(gè)提高》、《把握三個(gè)用力方向》等三次專題講話，有效發(fā)揮了班子作風(fēng)建設(shè)對企業(yè)文化建設(shè)的帶動作用。

二是用核心價(jià)值觀為員工鼓勁。在加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步鞏固廣大員工團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，公司以“三講”形式開展了中國節(jié)能價(jià)值觀教育活動。一是公司領(lǐng)導(dǎo)講解王小康董事長關(guān)于“盡職盡責(zé)”的重要論述；二是優(yōu)秀員工講述“盡職盡責(zé)”的先進(jìn)事跡；三是全體員工在內(nèi)網(wǎng)論壇發(fā)表對“盡職盡責(zé)”的學(xué)習(xí)體會?！叭v”活動使中國節(jié)能文化在員工中進(jìn)一步做到入耳、入腦、入心，員工的精氣神被進(jìn)一步調(diào)動起來。

三是用戰(zhàn)略

規(guī)劃為員工增強(qiáng)轉(zhuǎn)型發(fā)展信念。20xx年是公司推進(jìn)主業(yè)轉(zhuǎn)型的第一年，公司黨委專門組織召開了集團(tuán)戰(zhàn)略和天津公司戰(zhàn)略規(guī)劃宣講會，同時(shí)強(qiáng)化了對中國節(jié)能使命和愿景的宣傳。通過戰(zhàn)略宣貫，全體員工進(jìn)一步堅(jiān)定了中國節(jié)能建設(shè)世界一流節(jié)能環(huán)保企業(yè)、實(shí)現(xiàn)“2880”戰(zhàn)略目標(biāo)的理想信念，堅(jiān)定了進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)天津公司、加快發(fā)展再生資源循環(huán)利用主業(yè)的信心、決心和責(zé)任感。

三、高效率推進(jìn)，從五個(gè)方面推動中國節(jié)能文化傳播和落地

天津公司充分利用公司文化建設(shè)和黨建工作基礎(chǔ)較好、員工綜合素質(zhì)較高、黨員在員工中占比在70%以上等優(yōu)勢，以“持續(xù)提升員工隊(duì)伍的精氣神”為目標(biāo)，從五個(gè)方面推動中國節(jié)能文化傳播和落地。

一是加強(qiáng)宣傳教育，形成以“黨委書記帶頭講黨課”為標(biāo)志的企業(yè)文化教育模式。黨委書記講黨課是天津公司每年開展員工思想政治教育的必選動作，也是企業(yè)文化建設(shè)的光榮傳統(tǒng)。多年來，黨委書記先后宣講了《精神》、《品質(zhì)》、《風(fēng)氣》、《執(zhí)行》等十幾次黨課，將黨性修養(yǎng)有機(jī)融入了企業(yè)文化。今年，黨委書記創(chuàng)新黨課教育形式，以視頻展示的方式，通過發(fā)生在員工身邊的代表先進(jìn)文化的八個(gè)故事，為大家上了一堂題為《上善與大愛》的黨課，要求全體員工提高道德修養(yǎng)水平，弘揚(yáng)中國節(jié)能“三種精神”，強(qiáng)化“三種意識”，為國家、為社會多做貢獻(xiàn)。

二是加強(qiáng)載體建設(shè)，形成以“紅色教育”為標(biāo)志的企業(yè)文化建設(shè)載體。企業(yè)文化建設(shè)不能停留在刷標(biāo)語和喊口號上，公司注重加強(qiáng)文化載體建設(shè)，多年來培育了一系列活動載體，這些活動主要有：婦女節(jié)活動、春季運(yùn)動會、五一座談會、六一員工家庭日、七一表彰活動和紅色教育活動。每年上半年，公司都將紅色教育作為激勵(lì)員工的重要方式，號召員工發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，努力完成半年任務(wù)。今年的紅色教育，全體員工來到鐵人故鄉(xiāng)甘肅玉門，參觀了“創(chuàng)造風(fēng)一樣速度”的中節(jié)能甘肅風(fēng)電公司，大家切身感受了兄弟公司員工扎根戈壁艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程，加深了對中國節(jié)能文化的理解，找到了自身差距，堅(jiān)定了轉(zhuǎn)型發(fā)展信心。

三是加強(qiáng)典型培育，樹立以優(yōu)秀員工趙俊艷為代表的先進(jìn)群體。公司注重選樹和培養(yǎng)能夠代表中國節(jié)能文化的先進(jìn)典型。20__年，黨委組織開展了向公司總經(jīng)濟(jì)師、天津市勞動模范趙俊艷同志學(xué)習(xí)活動。今年黨委結(jié)合年度重點(diǎn)工作，組織開展了“承諾創(chuàng)佳績，踐諾當(dāng)先鋒”活動，指導(dǎo)工會和團(tuán)支部分別開展了“爭做勞動能手”勞動競賽和“尋找身邊人閃光點(diǎn)”活動，選樹了一批“趙俊艷”式的先進(jìn)典型，發(fā)揮了優(yōu)秀員工在企業(yè)文化創(chuàng)建中的示范推廣作用。

四是加強(qiáng)文化傳承，編寫以作風(fēng)建設(shè)叢書為標(biāo)志的企業(yè)文化文集。20__年以來，黨群工作部先后組織編纂了《盡職盡責(zé)大家談》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動資料匯編》、《學(xué)習(xí)讀書體會匯編》、《盡職盡責(zé)崗位明星風(fēng)采錄》等企業(yè)文化系列叢書，這些刊物集中體現(xiàn)了天津公司員工艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，既是對公司創(chuàng)業(yè)史和發(fā)展史的記錄，也是對中國節(jié)能文化的展示和傳承。

五是加強(qiáng)制度建設(shè)，有效發(fā)揮企業(yè)文化管理功能。公司按照中國節(jié)能管理理念和人才理念，修改完善管理制度，將企業(yè)文化融入經(jīng)營管理、市場開拓、工作標(biāo)準(zhǔn)、人才選拔和業(yè)績考核體系之中，促進(jìn)了管理創(chuàng)新和員工滿意度提升。公司還啟動了創(chuàng)業(yè)文化、嚴(yán)格文化、親情文化、廉潔文化等專項(xiàng)文化建設(shè)工作，切實(shí)促進(jìn)了企業(yè)管理提升。

近一年來，天津公司在落實(shí)《綱要》方面取得了新的成果，突出表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，提升了對公司發(fā)展的引領(lǐng)力量；二是激發(fā)了員工斗志，員工精氣神有了明顯提升；三是破解了發(fā)展難題，加快了公司轉(zhuǎn)型升級的步伐，促進(jìn)了經(jīng)營目標(biāo)的完成；四是促進(jìn)了和諧發(fā)展，營造出團(tuán)結(jié)干事、和諧共事、用心做事的濃厚氛圍。

同志們，天津公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，得到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和黨群工作部的悉心指導(dǎo)和大力支持。天津公司將以本次交流培訓(xùn)會為契機(jī)，虛心學(xué)習(xí)兄弟公司的經(jīng)驗(yàn)做法，深入研究落實(shí)《綱要》的新舉措，繼續(xù)探索將文化感召力轉(zhuǎn)化為發(fā)展競爭力的有效途徑，在公司落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略、加快轉(zhuǎn)型升級的步伐中繼續(xù)提升員工精氣神，為建設(shè)中國節(jié)能美好精神家園貢獻(xiàn)智慧和力量。

企業(yè)演講稿(篇6)

對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時(shí)也許不善言辭，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層，感動在真實(shí)中，感動在勞動中，感動在科礦中。 企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，都是這個(gè)大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。

就我而言，自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來，就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，當(dāng)成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿；大河里有水，小渠才不會干涸；企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作，為了我們能有一個(gè)美好的明天，我們要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。就我們科礦而言，同樣非常年輕，我們的企業(yè)取得了很大的成就，

但是我們有一些問題，也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)同樣是個(gè)孩子，是個(gè)新手，同樣需要時(shí)間，需要成長的過程。我們個(gè)人的成長與企業(yè)的成長是同步的，我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺，企業(yè)同樣需要我們奉獻(xiàn)智慧，通力合作，使我們的企業(yè)成為煤礦領(lǐng)域的常青樹。為了盡快適應(yīng)、盡快成長、盡早為公司多做貢獻(xiàn)，我考慮從以下幾個(gè)方面努力。

首先，愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個(gè)不同的崗位組成，這些崗位都是有機(jī)的結(jié)合體，倘如哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分，只有我們每個(gè)員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀，我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。熟悉了公司制造部車間的一些工位后，更體會到“獨(dú)木不成林”這句話，一個(gè)能力再強(qiáng)，他也不可能一個(gè)人完成北京站無柱站臺雨棚，不可能一個(gè)完成上海南站，更不可能完成煙大輪渡。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續(xù)健康的發(fā)展。

其次，我想要把公司當(dāng)作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫?fù)責(zé)，也是對我們自己的生計(jì)負(fù)責(zé)，對自己的未來負(fù)責(zé)。只有顧全了企業(yè)這個(gè)大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識，多做工作，多學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷總結(jié)，勤于思考，不斷創(chuàng)新使自己的命運(yùn)與企業(yè)相連，自己的努力成為公司前進(jìn)的

一塊基石，自然增加對企業(yè)的認(rèn)同感和公司文化的認(rèn)同感。 最后，員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。良好的社會環(huán)境，打造一個(gè)全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境，健康的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時(shí)會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標(biāo)，在領(lǐng)導(dǎo)和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一個(gè)團(tuán)結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體?，F(xiàn)在公司的開工項(xiàng)目比較多，很多活要有外面的人來公司制造部干，人員上比較混亂，這就向我們每一個(gè)人提出了新的要求，我們不僅公司內(nèi)部要通力合作，創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境；還要與外面來的外協(xié)隊(duì)伍搞好關(guān)系，使雙方能夠很好的溝通，達(dá)到雙贏的目的。

雖然有時(shí)我們的領(lǐng)導(dǎo)對我們要求嚴(yán)格了一點(diǎn)，雖然我們的企業(yè)還有不盡人意的地方，因?yàn)槲覀円粯幽贻p。但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力，因?yàn)槲覀兪瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團(tuán)結(jié)工作，才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。

企業(yè)演講稿(篇7)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的各位嘉賓，親愛的同事們，

我很榮幸能夠站在這里，分享關(guān)于企業(yè)發(fā)展的故事和未來的展望。今天我將從企業(yè)發(fā)展的三個(gè)方面進(jìn)行闡述：創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作和社會責(zé)任。

創(chuàng)新是企業(yè)不可或缺的核心價(jià)值。面對如今競爭激烈的市場環(huán)境，必須保持開放的心態(tài)，不斷尋求創(chuàng)新的方式。創(chuàng)新不僅指產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新，也包含著管理和運(yùn)營的創(chuàng)新。只有通過不斷地改進(jìn)和創(chuàng)新，才能在市場上保持競爭優(yōu)勢。因此，鼓勵(lì)每一位員工，不論崗位大小，都要敢于提出自己的創(chuàng)新理念，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)間的交流和合作，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的共同目標(biāo)。

團(tuán)隊(duì)合作是企業(yè)發(fā)展的重要保障。在現(xiàn)代社會，隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的復(fù)雜化，團(tuán)隊(duì)合作變得越發(fā)重要。團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的，團(tuán)隊(duì)合作能夠?qū)⒚總€(gè)人的優(yōu)勢最大化，提高工作效率和質(zhì)量。鼓勵(lì)成員之間建立起良好的合作關(guān)系，共同解決問題。每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)的一份子，每個(gè)人的努力都會對整個(gè)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。只有通過團(tuán)隊(duì)合作，才能夠應(yīng)對日益復(fù)雜的市場挑戰(zhàn)，取得更大的成功。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起社會責(zé)任。作為企業(yè)的一員，要意識到不僅僅只是追求利潤最大化，更應(yīng)該積極回饋社會。可持續(xù)發(fā)展和環(huán)保是這個(gè)時(shí)代的關(guān)鍵詞。要積極參與社會公益事業(yè)，推動環(huán)保工作，促進(jìn)貧困地區(qū)的發(fā)展。只有通過提供真正有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)，以及承擔(dān)社會責(zé)任，企業(yè)才能夠在社會上得到更多的尊重和支持。

在未來的發(fā)展中，企業(yè)將始終堅(jiān)持創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作和社會責(zé)任這三個(gè)核心價(jià)值。將不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，提高產(chǎn)品的競爭力；將鼓勵(lì)員工間的合作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的無限潛力；將積極履行社會責(zé)任，為社會做出更多貢獻(xiàn)。

衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和同事們的支持和信任。只有通過您們的鼓勵(lì)和支持，才能夠不斷取得進(jìn)步。讓團(tuán)結(jié)一心，共同努力，打造一個(gè)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作和負(fù)責(zé)任的企業(yè)。

企業(yè)演講稿(篇8)

在龍羽看重鋼

兩江新區(qū)龍羽項(xiàng)目全面啟動。我很高幸有機(jī)會在這里工作和學(xué)習(xí)。漸漸地，我喜歡上了這里，我發(fā)現(xiàn)，美好的事物都聚集在這里，在這里，我看的是龍羽，感受到的是重鋼。

我喜歡看那里的日出，火紅的身軀，沖出密布的黑暗，全身的熱情，似乎要融化這世界所有的殘酷和冰冷。或許黑暗遮住了雙眼，看不清沖破黑暗后的光明，只是它的一身炙熱，燃燒了自己，燃燒了世界，所以，我在它的身軀下，享受的不僅是美麗，更多的是它帶給我的能量。

我喜歡獨(dú)自走在林間小路上，翠綠的樹木，互相爭奪在他們看來不充足的陽光，偶爾會拼的遍體鱗傷，掉下幾片葉子，只是這無意散落的樹葉，呈現(xiàn)出天空最美的曲線，最后靜靜地躺在樹木下，化作泥土，永遠(yuǎn)地埋在了那里。人們或許忘記了曾經(jīng)飄落的黃葉，只看到茂密的樹枝和依舊翠綠的葉子，其實(shí)，在他們的根基下，一直都有愿意化作泥土的落葉，這種付出是靜靜的，沒人問起，也沒人說起，歲月卻永遠(yuǎn)地記住了他們。

我喜歡站在山頂看我們的工程，那是盤旋在兩江的龍羽，她靜靜的矗立在那，不為任何事物所動。我知道她是在困難中成長起來的，這進(jìn)一步沉淀了她的內(nèi)心信息和氣質(zhì)。困難不是壓垮她，而是使她更高更美。

透過全站儀的鏡孔，龍羽可以看到全景，但我看不到她的未來。你不能探索她的真面目。她神秘地存在著。她每天都在變化，在變化中尋求穩(wěn)定，在穩(wěn)定中贏得勝利。

我喜歡停留在龍羽的邊緣，傾聽流水的聲音，那是響到人心坎的天籟之音，流水從不說話，山谷卻有它的回音，婉轉(zhuǎn)而悠長，聽它講述這美麗的山間故事，講述這拔地而起的龍羽，它不停地圍著我們在轉(zhuǎn)，偶爾一塊泥土掉進(jìn)它透徹的身體，偶爾一片樹葉飄過它秀美的身軀，只是一個(gè)回旋的動作，沖走不該有的東西，山間依舊是它的靜美。

我喜歡看著雨點(diǎn)敲打著龍宇透過窗戶，趴在玻璃窗上，然后慢慢滑下去擦窗戶。這里的技術(shù)人員正在談?wù)擙堄鸷兔?。它澆在龍羽的每一棵植物、每一塊磚和每一塊土上，以清除所有的雜質(zhì)。它的原貌被傳承，它才是真正的龍羽，真正的新區(qū)。

也許這個(gè)世界上所有的東西都需要多年的經(jīng)驗(yàn)和打磨才能展現(xiàn)出它們的真面目，但有些是完美的，有些是丑陋的。然而，完美的東西并不關(guān)注它的表面。

這樣的景象，這樣的龍羽，讓我不得不想起我們的建設(shè)公司，建設(shè)公司承建龍羽項(xiàng)目，不僅依靠的是實(shí)力，更多的是意志和不服輸?shù)木?，在龍羽進(jìn)入攻堅(jiān)戰(zhàn)的時(shí)刻，這種自然般的生命力越發(fā)旺盛，每個(gè)工程人都散發(fā)著奮進(jìn)的精神頭，每個(gè)建設(shè)者都擁有十足的熱情。因?yàn)樗麄儗ξ覀兗瘓F(tuán)和龍羽有感情。他們用自己的生命戰(zhàn)斗，創(chuàng)造我們自己的奇跡。

我終于知道我為什么喜歡日出了。就像你熾熱的身體，散發(fā)出無窮的力量。

我終于知道我為什么喜歡樹葉了。它們就像你溫暖的雙手，支撐著太多的希望。

我終于知道我為什么喜歡山頂了。就像你的深厚積淀。這是一個(gè)永遠(yuǎn)的傳奇。

我終于知道我為什么喜歡自來水了。就像你不守規(guī)矩的性情，純潔而刺激。

我終于知道我為什么喜歡雨了。就像歲月在記錄你。它又長又重，更明亮。

站在山頂上，看著對面的山，上面寫著：建筑公司建龍羽。我感到責(zé)任重大。再看前面兩個(gè)字：重鋼。我感到無比自豪！

企業(yè)演講稿(篇9)

企業(yè)精神激勵(lì)我們克難攻堅(jiān)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工同志們：

大家下午好！今天我給大家演講的題目是《企業(yè)精神激勵(lì)我們克難攻堅(jiān)》

勇于拼搏，克難攻堅(jiān)，這是強(qiáng)者的一種精神超越自我，永不言敗，這是有為者的一種追求，一個(gè)企業(yè)既需要有這種精神，還需要有這種追求的人，才能在艱難險(xiǎn)阻中干出一番成功的事業(yè)。

經(jīng)過三年的奮斗，公司充分體現(xiàn)了這兩個(gè)字的真諦。從2008年的下半年開始，到2011年的上半年，伴隨著百年一遇的全球性金融危機(jī)，公司在金融風(fēng)暴的洗禮中，面對著企業(yè)經(jīng)營中重重困難，始終把“傾力筑強(qiáng)企，一心保生產(chǎn)”作為永恒的奮斗目標(biāo)。盡管公司的發(fā)展很困難，但企業(yè)人的精神并沒有落空，他們對公司的未來發(fā)展充滿信心。

為渡過暫時(shí)的困難，擺脫困境，促進(jìn)發(fā)展，公司堅(jiān)定的從狠抓降本增效入手，從精減外部用工開始，到內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革，以趕超民營企業(yè)，趕超同行先進(jìn)企業(yè)為目標(biāo)，謀發(fā)展，闖新路，許多過去不敢干的事，今天干成功了。燃?xì)夤艿缼菏┕?，過去是壟斷行業(yè)獨(dú)有的領(lǐng)域，現(xiàn)在我們也能把它拿下，一項(xiàng)工程我們就可為公司節(jié)約幾萬元的成本費(fèi)。車間領(lǐng)導(dǎo)和員工都把公司的整體利益放在心上。我們的犧牲將為公司帶來更美好的明天。

困難對人們是一種考驗(yàn)，在困難面前站在最前面的是共產(chǎn)黨員，他們唱響了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性本色的壯歌，在野外施工中，他們把狂風(fēng)沙暴當(dāng)歌吼，山泉井水當(dāng)美酒，以大無畏的胸懷，把困難踩在了腳下。涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物，代表了企業(yè)人勇于拼搏、戰(zhàn)勝困難的精神。

公司實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)，這是在座同志和全體職工艱苦奮斗的結(jié)果。鮮花和掌聲散發(fā)出過去的榮耀。 回顧過去，盡管我們付出了太多的努力和汗水，但我們有明顯的良心。公司在最困難的時(shí)候經(jīng)受住了考驗(yàn)。

展望“十二五”，黨**為我們繪就了宏偉藍(lán)圖，我們將引吭高歌，勇往直前。

我相信，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司一定會譜寫出一場波瀾壯闊的改革創(chuàng)新運(yùn)動，速報(bào)的成功一定會頻頻到來。

我的演講完了，謝謝大家！

企業(yè)年會的演講稿

唯有腿如鐵，方能登頂山。如今演講稿愈加重要，卻需避免使用陳舊抽象之語。演講稿為演講者備演時(shí)所參考，意義深遠(yuǎn)。編輯甄選的“企業(yè)年會的演講稿”非常珍貴，愿讀者暢快閱讀，并收藏此頁輕松閱覽。

企業(yè)年會的演講稿【篇1】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位同事：

大家好！今天，我們歡聚一堂，共同回顧過去一年的工作成績，同時(shí)也展望未來的發(fā)展前景。我作為本次年會的主講人，謹(jǐn)代表公司全體員工，向各位領(lǐng)導(dǎo)和合作伙伴致以誠摯的謝意和敬意！

回溯過去一年，作為一家從事食品生產(chǎn)銷售的公司，我們經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。然而，在全體員工的辛勤付出和團(tuán)隊(duì)協(xié)作下，我們克服了各種困難和挑戰(zhàn)，取得了顯著的成績。

首先，我們在產(chǎn)品質(zhì)量的保障上取得突破。我們始終堅(jiān)持以消費(fèi)者的需求為導(dǎo)向，通過不斷完善生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制系統(tǒng)，提高了產(chǎn)品的安全性、營養(yǎng)價(jià)值和口感。我們的產(chǎn)品已經(jīng)得到了消費(fèi)者的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)。

其次，我們在市場營銷方面做出了積極的努力。我們建立了一支富有創(chuàng)意、專業(yè)化、高效率的營銷團(tuán)隊(duì)，研究消費(fèi)者需求變化、市場趨勢和競爭形勢，積極推動品牌建設(shè)和市場擴(kuò)張。我們的產(chǎn)品已經(jīng)進(jìn)入了更廣泛的市場，并取得了良好的銷售業(yè)績。

最后，我們在企業(yè)文化建設(shè)和員工培養(yǎng)上取得了令人矚目的成績。我們不僅注重員工技術(shù)水平和產(chǎn)品知識培訓(xùn)，還關(guān)心員工福利和心理健康，構(gòu)建了一個(gè)和諧、舒適、團(tuán)結(jié)的工作環(huán)境。公司已經(jīng)成為吸引人才的理想選擇，員工滿意度大幅提高。

這些成績都離不開公司全體員工的辛勤付出和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。我要向他們致以崇高的敬意和感激之情！同時(shí)，我也要表示，我們?nèi)〉玫囊磺谐煽?，只是一個(gè)新的起點(diǎn)，我們應(yīng)該繼續(xù)推動公司轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)更高效率、更廣闊的發(fā)展目標(biāo)。

展望未來，我們要以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度繼續(xù)前進(jìn)。面對食品行業(yè)的激烈競爭和市場環(huán)境的不斷變化，我們應(yīng)該不斷探索新的市場，推出更多品種、更好品質(zhì)的產(chǎn)品。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)資本運(yùn)營，不斷增強(qiáng)市場競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

總之，食品公司作為一家新型的企業(yè)，我們秉承“以質(zhì)量求生存、以創(chuàng)新求發(fā)展”的經(jīng)營理念，以滿足消費(fèi)者的需求為最終目標(biāo)，堅(jiān)持穩(wěn)步發(fā)展，持續(xù)提高經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益。我相信，在全體員工的共同努力下，食品公司一定能夠走向更加廣闊的未來！感謝大家的支持和合作！

企業(yè)年會的演講稿【篇2】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位同事：

大家好！

在這個(gè)舉世矚目的2019年度年會上，我很榮幸能夠代表我們公司向各位報(bào)告我們過去一年的成績和未來的計(jì)劃。

首先，我想感謝公司的所有員工，感謝你們一年來的努力和付出。正是你們的辛勤工作，讓我們公司在過去一年里取得了不俗的業(yè)績表現(xiàn)。

我們公司是一家專注于生產(chǎn)和銷售各種食品的企業(yè)。我們的產(chǎn)品既有消費(fèi)者熱愛的傳統(tǒng)美食，也有新穎的創(chuàng)新產(chǎn)品。我們一直秉承“卓越品質(zhì)、誠信經(jīng)營”的經(jīng)營理念，致力于為人們帶來健康、美味的食品。

在過去一年里，我們公司堅(jiān)持質(zhì)量第一，服務(wù)至上的原則，努力提升產(chǎn)品的質(zhì)量和口感。我們不斷加強(qiáng)生產(chǎn)流程管理，不斷優(yōu)化產(chǎn)品配方，注重環(huán)保和安全，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。通過我們的不斷努力，我們的產(chǎn)品受到了廣大消費(fèi)者的高度認(rèn)可和好評。

同時(shí)，我們也積極開展市場營銷活動，不斷拓展市場渠道，以滿足不同層次的消費(fèi)需求。我們不僅在傳統(tǒng)渠道上加強(qiáng)合作，還大力提升線上市場開拓力度。我們的產(chǎn)品銷售渠道不斷地?cái)U(kuò)大，產(chǎn)品銷量穩(wěn)步上升，企業(yè)規(guī)模逐步擴(kuò)大。

我們知道，在當(dāng)前的市場環(huán)境下，競爭非常激烈。我們?nèi)匀幻媾R許多的挑戰(zhàn)。但是，我們相信我們的實(shí)力和能力能夠應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。未來，我們將繼續(xù)秉承卓越品質(zhì)、誠信經(jīng)營的經(jīng)營理念，堅(jiān)持不懈地提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，不斷拓展市場渠道，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，不斷提高企業(yè)的核心競爭力。

最后，我想再次表達(dá)我們對全體員工的感謝和贊揚(yáng)。在未來的日子里，我們將繼續(xù)攜手共進(jìn)，為我們的公司創(chuàng)造更加輝煌的明天！

謝謝！

企業(yè)年會的演講稿【篇3】

段落一：開場白

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的同事們，大家好！

今天，我們召開了我公司的年會，就在剛剛結(jié)束的2019年，我們經(jīng)歷了很多的風(fēng)風(fēng)雨雨，也迎來了許多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在這樣的一個(gè)時(shí)刻里，我想和大家一起回顧過去，看看我們公司的成績與進(jìn)步，也展望一下未來的發(fā)展。

段落二：回顧過去

首先，讓我們一起回顧一下過去一年?；厥?019年，中國經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了放緩的趨勢，同時(shí)食品行業(yè)也在面臨諸多困難。然而，我們公司仍然能夠面對這些挑戰(zhàn)，全力以赴地工作，最終取得了一定的成績。

我們公司披露的數(shù)據(jù)表明，2019年銷售額創(chuàng)下了128億元，同比增長了5%。此外，我們也取得了重要的榮譽(yù)，例如“中國食品工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”、“中國馳名商標(biāo)”等。這歸功于我們公司的所有員工，因?yàn)闆]有你們的辛勤工作和奉獻(xiàn)，我們不可能獲得這些成績。

段落三：面對挑戰(zhàn)

然而，我們公司也不可避免地面臨著各種挑戰(zhàn)。比如，食品工業(yè)的競爭越來越激烈，消費(fèi)者對健康、安全、高品質(zhì)食品的要求也越來越高。同時(shí)，中國的市場也在不斷地變化，社會、文化、環(huán)境等因素也對我們的產(chǎn)品和營銷方式帶來了新的挑戰(zhàn)。我們必須認(rèn)真面對這一切，尋找最佳的解決方案，以保證我們公司的穩(wěn)定增長。

段落四：未來展望

到了這個(gè)時(shí)候，我們需要展望一下未來。我們相信，作為食品行業(yè)的一員，我們公司具備足夠的實(shí)力和潛力，可以在未來的市場環(huán)境中生存和發(fā)展。

我們將繼續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和品牌形象，推進(jìn)營銷策略和服務(wù)質(zhì)量的提升，專注于客戶需求和健康食品的開發(fā)，以加強(qiáng)我們在市場上的競爭力。同時(shí)，我們也將致力于平衡企業(yè)和環(huán)境的關(guān)系，減少生產(chǎn)過程的浪費(fèi)，做出我們應(yīng)該做的社會責(zé)任。

段落五：結(jié)束語

最后，我想感謝所有公司的員工，你們的努力和辛勤工作為公司的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。我們公司的前途充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，但我們相信，只要我們團(tuán)結(jié)一致、共同努力，一定能夠共創(chuàng)新的輝煌！

企業(yè)年會的演講稿【篇4】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同仁：

大家好！

很榮幸能夠有這樣一個(gè)機(jī)會在x與大家歡聚一堂！

今天我們不需要感謝CCTV呵呵，但卻必須衷心地感謝這次評比活動的策劃者和組織者，感謝人力資源的精心策劃，讓全體諾亞舟員工感受到高層所倡導(dǎo)的人文關(guān)懷，我代表所有的`獲獎人員感謝你們！

同時(shí)，我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的全體諾亞舟同仁！在評選的過程中，正是每一位諾亞舟人的主動響應(yīng)，才有我們這10個(gè)人的閃亮登場！據(jù)我們部門的同事和我說，我所在的教育科技x分公司在投票的最后一天，由行政號召大家為我投票，每個(gè)部門，甚至是每個(gè)分公司都表現(xiàn)出前所有的凝聚力，都在為自己的同事拉票，教育科技x公司的同事們也給我投了票。所以，我想說，感動諾亞舟的不是我，而是諾亞舟感動了我！

感謝諾亞舟提供了這樣一個(gè)廣闊而又充滿人性化的發(fā)展平臺，讓我們每一個(gè)人在不同的崗位上展示自己的才華和理想！也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識，得以讓大家傾聽我的心聲！

教育是一項(xiàng)功德無量的事業(yè)，我非常榮幸能夠與這么多的人一起做一件如此有意義的事業(yè)，讓我心中充滿快樂與幸福！對于我來說，2010算是經(jīng)歷人生一劫，“生命”這二個(gè)字從未像現(xiàn)在一樣能讓我感動，小品里小x說“人這一生可短暫了，眼睛一睜一閉一天過去了，眼睛一閉不睜一輩子過去了！”呵呵！我們每個(gè)人把每天至少八個(gè)小時(shí)的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處的時(shí)間還要長！

感謝諾亞舟讓我們在有限的生命中有緣彼此相識，親愛的兄弟姐妹們，請珍惜自己的生命吧，把我們的心胸放得更加寬廣，把我們的目光放得更加高遠(yuǎn)！

諾亞舟正處于一個(gè)極速發(fā)展的時(shí)期，需要每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)部門都團(tuán)結(jié)在一起，我們是一個(gè)大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個(gè)人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經(jīng)過長年的堅(jiān)持與奮斗，才能締造一個(gè)真正強(qiáng)大的諾亞方舟！

企業(yè)年會的演講稿【篇5】

在新春佳節(jié)即將到來之際，我們xx七街全體員工歡聚一堂，在春園店舉辦公司年會，我代表公司董事會和總部管理團(tuán)隊(duì)衷心感謝你們一年來辛苦努力的工作，感謝大家為xx的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)！

20xx年是我們xx極具挑戰(zhàn)的一年，也是xx發(fā)展過程中最為關(guān)鍵、極不平凡的一年，在這一年里，我們經(jīng)歷了太多太多，我們有歡笑，也有淚水， 有過失敗，也有過輝煌，雖然我們沒有完成年度業(yè)績目標(biāo)（等會各店店長會通報(bào)全年業(yè)績完成情況），但我們在經(jīng)濟(jì)低迷、行業(yè)不景氣的情況下，憑著xx人特有的激情與斗志，用我們堅(jiān)定的信念和無所畏懼的勇氣，同舟共濟(jì)，攜手奮進(jìn)，跨越寒冬，終于迎來了充滿希望的20xx年。滄海橫流方顯英雄本色，我們xx人是一支同心同德、敢于挑戰(zhàn)和拼搏的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，我為你們驕傲，為你們自豪，因?yàn)槲覀儎倮倪~過了這道坎，我們經(jīng)受住了殘酷的考驗(yàn)，危機(jī)已經(jīng)成為我們的轉(zhuǎn)機(jī)。

20xx年我們xx將踏入新的征程，我們已經(jīng)做出了新的發(fā)展規(guī)劃：

1、塑造xx七街企業(yè)文化:20xx年我們已經(jīng)開始整理和樹立了自己的企業(yè)文化，在新的一年里，我們將繼續(xù)完善和修正，要讓加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的所有成員思想統(tǒng)一、目標(biāo)統(tǒng)一、價(jià)值觀統(tǒng)一，首先要從公司高層開始，通過不斷的培訓(xùn)和示范，逐步滲透到每個(gè)員工的心中和行動中。把我們的宗旨、使命、愿景化作

工作的力量。

2、建立我們xx自己的經(jīng)營體系：包括運(yùn)營系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、服務(wù)系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)等方面，制定和完善適合我們自己的戰(zhàn)略目標(biāo)、規(guī)章制度、流程標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)獎懲等機(jī)制。

3、提升我們的執(zhí)行能力：如果我們有很好的文化、很棒的機(jī)制，但是不能很好有效的去執(zhí)行就是紙上談兵，要知道空談?wù)`國，實(shí)干興邦。

我們在管理上不能只看結(jié)果，最重要的就是檢查，我們必須建立一套完善的檢查體系，因?yàn)閱T工只會做你檢查的，不會做你希望的。

企業(yè)年會的演講稿【篇6】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！

今天，我們在這里舉行的是我司的年度盛會——食品公司的年會。在這個(gè)特別的日子里，我想先對大家表示衷心的感謝。感謝你們一年來的支持與厚愛，感謝你們的付出和貢獻(xiàn)，沒有你們的支持和努力，我們的企業(yè)發(fā)展就不會走到今天這一步。同時(shí)，也感謝所有合作伙伴和客戶，感謝您們一直以來的信任和支持，是您們的信任和支持，讓我們的企業(yè)能夠不斷發(fā)展壯大。

回首過去的一年，我們的食品公司取得了不小的成績。我們的銷售額、企業(yè)規(guī)模、市場占有率都有了較大的提升。更為重要的是，我們樹立了一支優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì)，這支團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展注入新的動力和活力。在這個(gè)過程中，我們也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)。但是，通過大家的共同努力，我們克服了許多困難和障礙，創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)奇跡。值得一提的是，在新冠疫情期間，我們的員工團(tuán)隊(duì)和企業(yè)都能夠保持高度穩(wěn)定和前進(jìn)方向一致，體現(xiàn)出了我們企業(yè)的凝聚力和強(qiáng)大的斗志。

展望未來，我們在發(fā)展過程中也要面對更加復(fù)雜多變的市場環(huán)境和競爭環(huán)境。如何在競爭激烈的市場中脫穎而出？我認(rèn)為，我們必須要堅(jiān)持創(chuàng)新，追求卓越。要全面加強(qiáng)市場營銷力度，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，增加與客戶的互動頻次，保持我們的領(lǐng)先優(yōu)勢。

此外，我們也要注重管理創(chuàng)新。要把握好資源利用效率，合理調(diào)配企業(yè)內(nèi)外的資源，打通內(nèi)部溝通渠道，把各種管理資源有機(jī)結(jié)合起來，形成一個(gè)既有創(chuàng)新性又具競爭力的管理模式。

最后，我想帶領(lǐng)大家感受到一下企業(yè)文化建設(shè)，這是我們企業(yè)不斷發(fā)展壯大的根源和基礎(chǔ)。就如我們的核心價(jià)值觀“誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、共贏”，其中，“誠信”指的是我們企業(yè)與客戶和社會之間建立的穩(wěn)定和長遠(yuǎn)的關(guān)系；“敬業(yè)”則是我們對待工作的態(tài)度和精神；“創(chuàng)新”是我們企業(yè)的發(fā)展動力和源泉；“共贏”則是我們與各方共同發(fā)展的思想和每一個(gè)成員的目標(biāo)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們，今天這個(gè)年會不僅僅是企業(yè)向大家匯報(bào)工作的一個(gè)機(jī)會，更是建立企業(yè)文化和激勵(lì)大家共同進(jìn)步的一個(gè)平臺。我相信，在未來的日子里，我們能夠一起攜手前進(jìn)，發(fā)揚(yáng)互助、進(jìn)取、創(chuàng)新的企業(yè)文化，不斷推動企業(yè)的發(fā)展，共同創(chuàng)造更加美好的未來。

謝謝大家！

企業(yè)年會的演講稿【篇7】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼又是一年，我們又來到了企業(yè)年會的時(shí)刻。在這個(gè)喜慶的日子里，我代表公司向大家致以新年的祝福！祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭美滿、幸福美好！

過去的一年，我們的企業(yè)磨礪前行，成績斐然。尤其在市場競爭日益激烈的食品行業(yè)，我們依然保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。這離不開全體員工的努力和公司的正確戰(zhàn)略引領(lǐng)。

首先，讓我們回顧一下過去一年的成績。在市場方面，我們先后推出了一系列新產(chǎn)品，銷售額增長多達(dá)30%。這與我們公司不斷培育新品牌、修煉產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略密不可分。同時(shí)，我們不斷把握市場信息，優(yōu)化銷售渠道，提高了銷售效率和客戶滿意度。

在生產(chǎn)方面，我們在全體員工的共同努力下，生產(chǎn)效率得到顯著提高。同時(shí)，我們還在工藝研發(fā)、環(huán)保技術(shù)等方面精益求精，在提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，也大大減小了對環(huán)境的影響，樹立了公司的環(huán)境形象。

回首過去，我們感慨萬千，但同樣也要看到未來。隨著市場需求和技術(shù)創(chuàng)新的變化，我們需要面對新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。所以，提高公司不斷創(chuàng)新能力是我們要面對的大問題。

這不僅僅需要砸錢和研發(fā)團(tuán)隊(duì)的極致發(fā)揮，更需要所有員工的共同努力。隨時(shí)關(guān)注市場需求，發(fā)掘新的市場機(jī)會，并在短時(shí)間內(nèi)完成產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和上市等過程是我們要探索的新方向。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠在新的一年取得更加優(yōu)異的成績。

最后，我想說的是，公司發(fā)展皆由員工的辛勤付出和正確的戰(zhàn)略引領(lǐng)。集體的力量永遠(yuǎn)比個(gè)人的犧牲更有價(jià)值。因此，我們一定要協(xié)作和睦、積極向上，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

再次感謝各位的到來，祝您們有一個(gè)愉快、難忘的晚上！謝謝！

企業(yè)年會的演講稿【篇8】

親愛的工作伙伴們：

大家晚上好!

在各位__人一年的拼搏與努力后，在此辭舊迎新之際我們迎來了一年一度重要的年會，我謹(jǐn)代表控股集團(tuán)董事會向在現(xiàn)場和沒能到達(dá)現(xiàn)場的__資本團(tuán)隊(duì)的每一位家人一年以來的努力和付出致以衷心的感謝和新年的問候!

20____年是不平凡的一年，也是控股集團(tuán)具有里程碑意義的一年。__控股在這一年正式明確了產(chǎn)融結(jié)合的國際化多元產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的定位，確立了五年之內(nèi)挺進(jìn)中國民企30強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)!

控股集團(tuán)從環(huán)保實(shí)業(yè)公司，發(fā)展到今天逐步形成以__控股為核心的資產(chǎn)運(yùn)營、資產(chǎn)管理、投資并購三大板塊的集團(tuán)化企業(yè)。__，我們收獲很多：

在金融投資方面我們已經(jīng)收購香港9號牌照資管公司;申請國內(nèi)公募基金牌照;收購香港上市資產(chǎn)管理公司;成為天津銀行的第十大股東;成為西北第一大銀行黃河銀行的第二大股東。在控股公司金融全牌照的大規(guī)劃中，我們走得很快很穩(wěn)健。

在地產(chǎn)投資方面投資25億元開發(fā)云__，還將在三亞、大理、青島、杭州等旅游目的地陸續(xù)復(fù)制開發(fā)。同時(shí)，開始打造以全球的室內(nèi)主題樂園環(huán)球歡樂世界為核心產(chǎn)品的第六代新城市綜合體，首兩個(gè)項(xiàng)目在天津和長春動工，每個(gè)項(xiàng)目總投資50億元。__年，我們還將在呼和浩特、北京、濟(jì)南等中國一、二線城市不斷復(fù)制，在地產(chǎn)板塊的發(fā)展中，我們走得很速度很創(chuàng)新。

在資產(chǎn)管理方面的板塊上，以中國為中心，以重要城市為渠道，形成以香港為平臺，向悉尼、倫敦、新加坡、東京、紐約等全球活躍的金融城市為輻射發(fā)展海外資產(chǎn)管理的核心業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)。在資管板塊的發(fā)展，我們走得很穩(wěn)健很精彩。

__控股的使命是制造創(chuàng)新企業(yè)，代表了中國產(chǎn)融領(lǐng)域的民營企業(yè)定位與發(fā)展，我們現(xiàn)在還是在布局階段，我們在下一盤大棋，布一張大網(wǎng)，環(huán)保實(shí)業(yè)、連鎖零售、商業(yè)地產(chǎn)、金融全牌照、資產(chǎn)管理、私人銀行等都是我們戰(zhàn)略的一部分，通過投資海外能源市場，收購參股金融，達(dá)到全產(chǎn)品線的混業(yè)資產(chǎn)管理，為集團(tuán)五年戰(zhàn)略規(guī)劃奠定行業(yè)的目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

大家知道，我們__資本還很年輕，我們優(yōu)秀年輕的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，我們優(yōu)秀年輕的職能部門，我們優(yōu)秀年輕的董事總經(jīng)理曹春霞、鄭佩穎、趙磊，還有我們獨(dú)擋一面、潛力巨大、年輕智慧的執(zhí)行總裁楊軍，在公司正確前瞻的行業(yè)大戰(zhàn)略下，經(jīng)過大家全民一心的努力和拼搏，__資本已經(jīng)在業(yè)界形成一定的影響力，已經(jīng)讓行業(yè)刮目相看。新的一年，__資本有更高的目標(biāo)，更遠(yuǎn)大的抱負(fù)，就是成為地產(chǎn)金融業(yè)界的領(lǐng)導(dǎo)品牌，做一個(gè)有持續(xù)投資盈利能力的地產(chǎn)金融公司，持續(xù)為投資人創(chuàng)造資產(chǎn)保值和增值的信任價(jià)值。

我想，只要我們不斷努力，不斷刻苦，不斷激發(fā)__人的斗志，我們就一定可以形成一套__資本獨(dú)具競爭力的地產(chǎn)金融發(fā)展模型;只要我們的平臺夠開放，夠公平，夠創(chuàng)新，我們就會源源不斷的人才會加盟__資本。

跟大家溝通的最后，雖然不能親臨咱們__資本精彩年會的現(xiàn)場，我好像也聽到了大家的掌聲;因?yàn)?，我和咱們__資本的同仁永遠(yuǎn)在一起。

謝謝大家!

企業(yè)年會的演講稿【篇9】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今天，我們在這個(gè)美好的時(shí)刻，共同見證我們公司的年會。在這個(gè)特殊時(shí)期，我們經(jīng)過了艱辛的戰(zhàn)斗和努力，在各領(lǐng)域取得了突出的業(yè)績，實(shí)現(xiàn)了我們公司的歷史性轉(zhuǎn)變。

過去的一年中，我們不僅僅面對了疫情帶來的巨大挑戰(zhàn)，還要應(yīng)對全球供應(yīng)鏈、市場需求等多種復(fù)雜的影響因素，但在這困難的境況下，我們?nèi)匀荒軌虮３质聵I(yè)的穩(wěn)健發(fā)展與迅猛擴(kuò)張。我們的成績來自于每一位同事的不屈不撓、鍥而不舍的努力，也來自于公司各級領(lǐng)導(dǎo)的明智決策和精心指導(dǎo)。

在公司十年的歷程中，我們從初創(chuàng)階段開始，秉承“品質(zhì)、創(chuàng)新、效率、智慧”等先進(jìn)理念，不斷推陳出新，積極踐行全球化戰(zhàn)略、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和品牌建設(shè)。通過不斷提升核心競爭力，我們成功實(shí)現(xiàn)了從一個(gè)小而美的企業(yè)到一個(gè)領(lǐng)袖型的綜合性食品企業(yè)的華麗轉(zhuǎn)型，再到多元化高科技集團(tuán)公司的嘗試。

今年，我們在質(zhì)量、安全、產(chǎn)品創(chuàng)新、數(shù)字化營銷、研發(fā)能力等方面都取得了突破性進(jìn)展。我們促進(jìn)了市場需求，使公司的產(chǎn)品贏得了更多的市場份額和受歡迎程度。在數(shù)字化營銷方面，我們優(yōu)化了客戶、員工和合作伙伴的數(shù)字化體驗(yàn)，將市場拓展得更加穩(wěn)定和廣闊。

同時(shí)，我們還將創(chuàng)新和科技與環(huán)境保護(hù)有機(jī)結(jié)合，全面提升了公司的綠色制造和可持續(xù)發(fā)展能力。我們積極推進(jìn)綠色制造的大力度運(yùn)作，給予我們的客戶更好的產(chǎn)品品質(zhì)和環(huán)保效益。從產(chǎn)品實(shí)際質(zhì)量整個(gè)生態(tài)流程中，我們更加關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任的在環(huán)保效益的重視促進(jìn)和改進(jìn)。在這些方面的努力，更讓我們獲得了行業(yè)的認(rèn)可與尊重。

值得一提的是，我們也關(guān)注到了我們員工的健康權(quán)益。員工是公司發(fā)展的中堅(jiān)力量，我們推出了“健康之心”計(jì)劃，通過普及健康知識、定期體檢等活動，積極提升員工健康水平，為公司發(fā)展保駕護(hù)航。

面對未來，公司充滿前景，我們將堅(jiān)持“自信、勇敢、進(jìn)取”精神，深耕市場，加強(qiáng)內(nèi)部管理，加速國際化步伐，站在更高的起點(diǎn)，更寬的視野上展翅翱翔！

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的辛勤付出，祝愿大家在新的一年里一切順利，萬事如意，謝謝！

企業(yè)年會的演講稿【篇10】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！

很榮幸能夠在這樣一個(gè)美好的時(shí)刻，向大家發(fā)表一場關(guān)于我們公司的年會演講。在過去的一年里，我們公司在大家的共同努力下，取得了一系列令人振奮的成果。在今天的演講中，我將會從公司的發(fā)展歷程、產(chǎn)品優(yōu)勢、市場發(fā)展、人才規(guī)劃等方面切入，為大家詳細(xì)介紹我們公司的情況。

一、公司發(fā)展歷程

我公司成立于2005年，是一家專注于肉制品及海味食品生產(chǎn)加工的企業(yè)。成立之初，我們公司只是小規(guī)模的一個(gè)家庭作坊，生產(chǎn)的產(chǎn)品局限于當(dāng)?shù)氐囊恍┬〔宛^和超市銷售。但是，經(jīng)過多年的積累和發(fā)展，我們不斷挑戰(zhàn)自我，不斷創(chuàng)新、進(jìn)取，從一家小作坊變成今天的集生產(chǎn)、加工、銷售、物流于一體的規(guī)模型企業(yè)。目前，公司已經(jīng)發(fā)展成為一支擁有200多名員工、生產(chǎn)廠房面積逾5000平方米的國內(nèi)知名食品企業(yè)。

二、產(chǎn)品優(yōu)勢

我們公司的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制一直是業(yè)內(nèi)一流的，并且我們注重生產(chǎn)出安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)和美味的產(chǎn)品。公司產(chǎn)品采用的原材料是經(jīng)過嚴(yán)格篩選的，只選擇最好的原材料，每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都有專業(yè)的質(zhì)量控制人員實(shí)施把控，所以我們產(chǎn)品的品質(zhì)始終贏得了消費(fèi)者的信賴。此外，我們還注重產(chǎn)品包裝和形象的設(shè)計(jì)，使得產(chǎn)品的外觀值得信任，并從而吸引越來越多的消費(fèi)者。

三、市場發(fā)展

如同我們所了解的那樣，目前全球的食品行業(yè)處于一個(gè)競爭激烈的市場環(huán)境之中。然而，我們公司始終堅(jiān)信，只有不斷打造出更好的產(chǎn)品和服務(wù)，才能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中脫穎而出。當(dāng)前，我們公司的市場覆蓋全國各地，與大型超市、餐飲店、商業(yè)零售業(yè)等行業(yè)建立起了良好的合作關(guān)系。同時(shí)，我們正在積極拓展國際市場，爭取歐洲、美洲、南亞等地區(qū)客戶的青睞。我們相信，隨著品牌知名度的不斷提升以及產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的不斷升級，我們將會在未來的市場競爭中，更加穩(wěn)固地立足，并不斷增強(qiáng)我們在食品行業(yè)中的核心競爭力。

四、人才規(guī)劃

人才是我們公司得以發(fā)展的重要因素之一。我們始終堅(jiān)信，只有擁有一支技術(shù)精湛、敬業(yè)、有活力的員工隊(duì)伍，才能夠更好地推動公司的發(fā)展。因此，在人才招聘和培養(yǎng)方面，我們一直堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以實(shí)際需求為基礎(chǔ)，注重人才的素質(zhì)和能力，不斷提高人才的培養(yǎng)水平，不斷激發(fā)員工的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神。我們與全國多所高等院校以及科技創(chuàng)新部門建立了緊密的聯(lián)系，不斷吸納新鮮血液，提升我們公司的綜合實(shí)力。

總之，我公司扎根于食品行業(yè)，堅(jiān)守初心，打造出一系列知名好產(chǎn)品。我們相信，品質(zhì)是企業(yè)的靈魂，發(fā)展是企業(yè)的命脈，服務(wù)是企業(yè)的價(jià)值。未來的發(fā)展道路上，我們將繼續(xù)秉承“質(zhì)量第一，顧客至上”的宗旨，不斷創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，為廣大消費(fèi)者提供高品質(zhì)的食品。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的關(guān)心與支持，我們相信，在您們的幫助下，我們公司將會更上一層樓，取得更加輝煌的成績！謝謝。

企業(yè)職工演講稿14篇

幼兒教師教育網(wǎng)在翻閱大量資料后，篩選出了一篇非常有用的“企業(yè)職工演講稿”。人類的每一個(gè)舉動都在書寫著自己的歷史，而如今演講稿在我們的日常生活中扮演著越來越重要的角色。演講稿可以讓我們在重要場合更加從容自然，撰寫演講稿需要考慮目的和效果，這有助于提高演講者的策略能力。相信這篇文章對您一定大有幫助!

企業(yè)職工演講稿(篇1)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及親愛的各位同事：

大家下午好！

我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。

想問大家一個(gè)問題：“你為公司的經(jīng)營發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎？”

也許你會說：“我只是一個(gè)普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事！”

在這里我要大聲的說：“你錯(cuò)了！在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石！公司酒店工作也是市場經(jīng)濟(jì)的橋梁，關(guān)系著千萬飲食消費(fèi)者的健康與快樂，連接萬人心！”

人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，說實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！”

怎樣才算愛崗敬業(yè)呢？

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、搞好每一個(gè)職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作；沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，我們要盡心、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。這就是愛崗敬業(yè)！

細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過“細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗(yàn)，一個(gè)錯(cuò)誤的經(jīng)營決策，會失掉消費(fèi)市場，失去消費(fèi)者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細(xì)節(jié)的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績，經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營效果明顯改觀，員工收入增長，事實(shí)證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，事事精細(xì)成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就公司繁榮興旺的明天。

企業(yè)職工演講稿(篇2)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

當(dāng)一切煩囂都?xì)w于寂靜，當(dāng)喧鬧的城市終于在夕陽的一抹金色晚霞中進(jìn)入夢的旋律，當(dāng)我們的心靈與自然和諧地?cái)y手芳草綠茵，當(dāng)我們終于為自己的心靈演奏一曲山泉的清澈和空谷幽蘭的高潔，我們迎來了一場重拾企業(yè)凝聚力，員工責(zé)任感與激情的春雨。我常常去探訪內(nèi)心深處，問自己今天快樂嗎?今天我完美而又高效地完成工作了嗎?答案都有些不夠完美。因?yàn)樵谖覀兓仡櫣ぷ鳟?dāng)中發(fā)生的事情的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)上司對我們有過批評，客戶對我們有過投訴，同事對我們有過埋怨。我不止一次的問自己，為什么如果簡單的工作，也會做得不完美?為什么明明已經(jīng)全身心付出了努力，結(jié)果還是不如人所愿?答案很簡單，那都是責(zé)任的缺失。

責(zé)任是什么呢?自從我們第一天來到這個(gè)世界上開始，我們就活在責(zé)任的世界里，因?yàn)榻?jīng)常能聽身邊的人談起社會責(zé)任，企業(yè)責(zé)任，法律責(zé)任等等詞匯，但是對于責(zé)任我沒有一個(gè)全面合理的闡釋，翻開詞典，我得到了責(zé)任的準(zhǔn)確描述。責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情。也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。責(zé)任感是衡量一個(gè)人精神素質(zhì)的重要指標(biāo)。責(zé)任和自由是對應(yīng)的概念。責(zé)任是唯獨(dú)存在于上帝和鄰舍的約束中的人的自由。

責(zé)任感是每個(gè)人都必須具有的素質(zhì)，每個(gè)人都必須擁有責(zé)任并履行責(zé)任，包括了工作責(zé)任、自身責(zé)任、家庭責(zé)任還有社會責(zé)任。因?yàn)橹挥胸?zé)任才能激發(fā)人的潛能，喚醒人的良知，不負(fù)責(zé)任的人，往往都是那些碌碌無為、鼠目寸光、不思進(jìn)取的人。逃避責(zé)任，就會失去了生存與發(fā)展的機(jī)遇，最終被淘汰。人也如此，當(dāng)員工的，不能履行本職崗位的職責(zé)，那就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，也不能為人生實(shí)現(xiàn)更高的理想;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，不能履行管理自己員工的責(zé)任，那你的員工就很難不段成長，出類拔萃。

相信大家還能清晰記得“三鹿事件”吧，在這次事件中，如果社會責(zé)任真正融入三鹿集團(tuán)的企業(yè)戰(zhàn)略，也許悲劇就不會發(fā)生，企業(yè)也不會受到如此大的打擊，無數(shù)無辜的嬰兒也將快活健康。如果企業(yè)對消費(fèi)者多付一點(diǎn)責(zé)任，那么有毒產(chǎn)品就不會流向市場。在市場經(jīng)濟(jì)日趨激烈的今天，負(fù)責(zé)任可以成就一個(gè)企業(yè)，鑄造一個(gè)品牌，不負(fù)責(zé)也同樣可以毀掉一個(gè)企業(yè)，喪失一個(gè)品牌。******總理曾經(jīng)說過：“為了國家的富強(qiáng)，為了社會的公平正義，為了讓人民幸?？鞓返剡^的更好，為了讓孩子們上好學(xué)，為了使我們的民族贏得應(yīng)有的尊嚴(yán)，我愿獻(xiàn)出我的全部心血和精力”。這句看似平常的話，深深反應(yīng)了共和國總理胸懷百姓的偉大責(zé)任。

我們都是普通的人，我們從事著普通的工作，那么，我們要怎樣擔(dān)起自己的責(zé)任呢?其實(shí)很簡單，只要我們有一顆盡職盡責(zé)的心，認(rèn)認(rèn)真真的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，不折不扣的朝著工作目標(biāo)去完成，那責(zé)任就得到了完美體現(xiàn)。因?yàn)椋覀兊呢?zé)任就是為企業(yè)發(fā)展施展自己的才華,，為企業(yè)的進(jìn)步繁榮奉獻(xiàn)自己的力量。

在我們單位，責(zé)任其實(shí)是無處不在的。在我們單位有這樣一個(gè)隊(duì)伍，他們不管是刮風(fēng)還是下雨，不管是酷寒還是酷暑，他們都奮斗在企業(yè)的第一線，向外界介紹企業(yè)，讓人們了解我們的企業(yè)。還有一批人，他們常常深更半夜還在辦公室挑燈夜戰(zhàn)，他們做任何工作總是一絲不茍。大家都看過《士兵突擊》那部電視劇吧，對于許三多的印象大家都非常深刻吧?最讓我不能忘記的是劇中有一句話是這樣的：“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。這句話是對人生最好的闡釋，也是對責(zé)任最好的理解。還有一句是這樣說的“不要在混日子了，小心日子混了你”。這句話很俏皮，但卻是真實(shí)的反應(yīng)，因?yàn)槊恳粋€(gè)身在職場的人，如果不付出努力，終究有一天被激烈的競爭所淘汰，甚至有一天會被社會給淘汰。在這個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，任何人任何時(shí)候都應(yīng)該義不容辭的擔(dān)負(fù)和履行自己的職責(zé)。給人責(zé)任，也就給了信任和真誠，履行責(zé)任也就成就了尊嚴(yán)和使命。沒有責(zé)任的人生是空虛的，不敢承擔(dān)責(zé)任的人生是脆弱的。只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能得到別人的信任和尊重，獲得生命的成就感和自豪感，只有責(zé)任，才能托起生命的脊梁。

親愛的同事們，朋友們，讓我們攜起手來，用責(zé)任成就燦爛的人生，讓我們從今天開始，快樂工作、樹立盡職盡責(zé)的心態(tài)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏的精神，共同努力，積極主動承擔(dān)起屬于自己的責(zé)任。我堅(jiān)信，只要人人都擁有責(zé)任，只要人人都愿付出一點(diǎn)責(zé)任，那么，我們企業(yè)的明天一片輝煌，我們的人生也將一片輝煌。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家!

企業(yè)職工演講稿(篇3)

在我們單位，責(zé)任其實(shí)是無處不在的。在我們單位有這樣一個(gè)隊(duì)伍，他們不管是刮風(fēng)還是下雨，不管是酷寒還是酷暑，他們都奮斗在企業(yè)的第一線，向外界介紹企業(yè)，讓人們了解我們的企業(yè)。還有一批人，他們常常深更半夜還在辦公室挑燈夜戰(zhàn)，他們做任何工作總是一絲不茍。大家都看過《士兵突擊》那部電視劇吧，對于許三多的印象大家都非常深刻吧?最讓我不能忘記的是劇中有一句話是這樣的：“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。這句話是對人生的闡釋，也是對責(zé)任的理解。還有一句是這樣說的“不要在混日子了，小心日子混了你”。這句話很俏皮，但卻是真實(shí)的反應(yīng)，因?yàn)槊恳粋€(gè)身在職場的人，如果不付出努力，終究有一天被激烈的競爭所淘汰，甚至有一天會被社會給淘汰。在這個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，任何人任何時(shí)候都應(yīng)該義不容辭的擔(dān)負(fù)和履行自己的職責(zé)。給人責(zé)任，也就給了信任和真誠，履行責(zé)任也就成就了尊嚴(yán)和使命。沒有責(zé)任的人生是空虛的，不敢承擔(dān)責(zé)任的人生是脆弱的。只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能得到別人的信任和尊重，獲得生命的成就感和自豪感，只有責(zé)任，才能托起生命的脊梁。

親愛的同事們，朋友們，讓我們攜起手來，用責(zé)任成就燦爛的人生，讓我們從今天開始，快樂工作、樹立盡職盡責(zé)的心態(tài)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏的精神，共同努力，積極主動承擔(dān)起屬于自己的責(zé)任。我堅(jiān)信，只要人人都擁有責(zé)任，只要人人都愿付出一點(diǎn)責(zé)任，那么，我們企業(yè)的明天一片輝煌，我們的人生也將一片輝煌。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家!

企業(yè)職工演講稿(篇4)

各位領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：

大家好!

一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，需要每位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每位員工的愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么?靠的就是平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值?！泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現(xiàn)場工作的人都知道，現(xiàn)場作業(yè)工作環(huán)境很艱苦。但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出，我們廠正因?yàn)橛幸恢Ь哂羞@種崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍，才能在日益激烈的市場競爭中占得先機(jī)，取得業(yè)績，贏得榮譽(yù)。身為青年的我們，既然選擇了這份職業(yè)，無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣，無論自己內(nèi)心曾感到些許的寂寞，我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去面對、去擔(dān)當(dāng)，當(dāng)每個(gè)人都把廠當(dāng)成一個(gè)家的時(shí)候，你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。沒有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。不要問企業(yè)為我們做了什么，而是要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當(dāng)我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的時(shí)候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼勇敢面對?當(dāng)我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅(jiān)克難?當(dāng)我們晉級升遷心愿未達(dá)的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發(fā)?答案往往是，當(dāng)我們選擇后者并付諸于行動之后，我們身上隱蔽存在的人生價(jià)值會漸漸凸顯出來，就像經(jīng)歷嚴(yán)冬考驗(yàn)的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來之不易，盡管那一份清香唯我獨(dú)嗅，但是我們相信——這種價(jià)值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實(shí)而快樂，會使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。一個(gè)人只有深深地?zé)釔鬯约核鶑氖碌穆殬I(yè)，才會為之不斷奮斗。常?？吹胶芏嗳吮M管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、

批評環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對他的進(jìn)步成長打了一個(gè)致命的折扣。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)就大肆抱怨，不顧大局，不講團(tuán)結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣，最大的受害者就是自己?！俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由?！?/p>

企業(yè)職工演講稿(篇5)

演講的題目是“打造一流的銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)”。我在今年5月初加入公司中介業(yè)務(wù)部，雖然參加工作時(shí)間較短，但是經(jīng)過省公司的一系列培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，對中國人壽股份有限公司奉行“成已為人，成人達(dá)已”的核心理念，以及“誠信為本，穩(wěn)健經(jīng)營”的企業(yè)的宗旨，有了深刻的理解，同時(shí)也加深了我對銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的了解。所謂的銀保業(yè)務(wù)就是：銀行與保險(xiǎn)公司之間開展的一系列業(yè)務(wù)交叉和合作?？蛻暨M(jìn)入銀行就可通過銀保業(yè)務(wù)獲得家庭的綜合理財(cái)建議，辦理保單遷移等手續(xù)。這樣客戶可以享受到各種優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；保險(xiǎn)公司則可以擴(kuò)大產(chǎn)品銷售，同時(shí)減低經(jīng)營成本；而銀行則提高了客戶忠誠度，增加了利潤來源。這就是所說的“三贏”，也是銀行保險(xiǎn)產(chǎn)生的最主要原因。

我經(jīng)營的銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)是××縣農(nóng)行城關(guān)分理處，該分理處位于城關(guān)鎮(zhèn)解放街十字路口，位與商業(yè)區(qū)與居民區(qū)之間，東鄰縣委大院，北靠商業(yè)步行街，地理位置較好。該網(wǎng)點(diǎn)設(shè)有6個(gè)儲蓄窗口，共有員工21名，年青人占大部分，思維方式靈活，接受新鮮事物較快。原創(chuàng)，而且也是銀行業(yè)務(wù)的一個(gè)重要組成部分，更是現(xiàn)代銀行多樣化經(jīng)營的必由之路，關(guān)系到每一個(gè)員工的切實(shí)利益。這樣就使銀行員工更好的了解銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，支持銀行保險(xiǎn)工作，從而與銀行員工建立牢固的雙向服務(wù)理念。

2、提高自身素質(zhì)。保險(xiǎn)公司的銀行客戶經(jīng)理是保險(xiǎn)公司聯(lián)系銀行和客戶的紐帶,他(她)不僅僅只局限于對銀行網(wǎng)點(diǎn)點(diǎn)的維護(hù)與專業(yè)指導(dǎo),其素質(zhì)高低至關(guān)重要。為此我不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，了解各種不同的產(chǎn)品品質(zhì)，熟練掌握各種產(chǎn)品的術(shù)語，遇到不懂的問題，虛心向公司中介部的其他客戶經(jīng)理請教，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，為更好的開展業(yè)務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

面對中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司輝煌的業(yè)績；面對公司強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體；面對朝氣蓬勃，望我工作的全體同仁；作為一名銀行客戶經(jīng)理的新手，我沒有理由不去熱愛我們的公司，我只有敬業(yè)愛崗，埋頭苦干，奮力拼搏，努力去創(chuàng)造一流的銀行保險(xiǎn)業(yè)績，打造一流的銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為中國人壽銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄之力！

謝謝大家！

企業(yè)職工演講稿(篇6)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

迎著冉冉升起的太陽，十里礦區(qū)灑滿朝霞。連綿起伏的大山中，走出一群提著電石燈的礦山人。作為班組工人中的一員，站在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。

大家都知道經(jīng)營企業(yè)不是一個(gè)人的事，管理企業(yè)也不是一個(gè)人的事，需要所有的人分工合作和共同努力。每個(gè)人都是分子，而班組就是我們的大單元。只有我們班組健康發(fā)展了，整個(gè)企業(yè)才能健康地發(fā)展。

如何才能使我們的班組健康成長？俗話說群雁不亂靠頭雁，羊群不亂靠頭羊，萬馬奔騰，需一馬當(dāng)先。一個(gè)優(yōu)秀的組班，一定有一個(gè)了不起的組班長。班組長在生產(chǎn)一線，最接近工人，對每一名工人的素質(zhì)和安全意識及生產(chǎn)現(xiàn)場狀況，也最了解，對三違現(xiàn)象看得最清，發(fā)現(xiàn)最早。平時(shí)只要我們的班組長能在現(xiàn)場生產(chǎn)過程中多留一個(gè)神，多說一句話，多提一個(gè)醒，多一點(diǎn)查看，巨大多數(shù)事故就可以避免。而且組班長的言行直接影響到班組成員對待工作的態(tài)度、工作質(zhì)量的好壞和工作效率的高低。我們班組的同志,剛開始，對高強(qiáng)度的工作大不適應(yīng)。工作節(jié)奏快，工作壓力大，需要學(xué)習(xí)的東西多。在班組成員的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)到要調(diào)整好積極的心態(tài)，發(fā)揮工作激情。將感恩社會和對企業(yè)負(fù)責(zé)任的心帶入本職工作中，他積極向班組老師傅學(xué)習(xí)工作所需的技術(shù)技能，不斷充實(shí)自己。虛心好學(xué)，努力奮進(jìn),積極參加公司培訓(xùn)，最終他以優(yōu)異的考核成績，成為了班組中的骨干。由于他的表現(xiàn)出色，使得班組曾多次被公司評為先進(jìn)工作班組,得到同事的一致好評。

班組建設(shè)也需要激勵(lì)的班組文化。常言道：榜樣的力量是無窮的。在加強(qiáng)班組建設(shè)的過程中，生產(chǎn)班組要重視培養(yǎng)先進(jìn)典型、樹立典型、宣傳典型的效能，并運(yùn)用典型引路，以點(diǎn)帶面，比學(xué)趕超，建立爭當(dāng)先進(jìn)的創(chuàng)建機(jī)制。一花獨(dú)放不是春、百花盛開春滿園，在創(chuàng)建先進(jìn)班組活動中，不搞一刀切，而是采取了有的放矢、因組而宜、突出亮點(diǎn)、形成特色的工作機(jī)制，使先進(jìn)班組的經(jīng)驗(yàn)近在咫尺、真實(shí)可信、學(xué)有方向、趕有目標(biāo)。

心有多大，舞臺就有多大。在我們班組，我們依靠團(tuán)結(jié)的力量,信奉工作迅猛不失章法，高速不失穩(wěn)健，創(chuàng)新不失本分，激情不失理性，才能稱上真正優(yōu)質(zhì)的班組風(fēng)采。而優(yōu)質(zhì)的班組風(fēng)采得益于先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。我們班組對班組成員的職業(yè)生涯進(jìn)行很好的規(guī)范，提出高效的要求。

安全文化是煤炭企業(yè)工作的靈魂，平平安安上班，安安全全回家，咱們的工作不少人常年在外奔波，與親人聚少離多，想想兩鬢班白父母的惦念；想想年輕妻子苦苦的期盼；想想年幼孩子殷切期待，要使我們深深認(rèn)識到安全這兩個(gè)字的重要含義。所以我們更需要從自身做起，做到懂安全、會安全，從要我安全到我要安全的認(rèn)識轉(zhuǎn)變。

在拼搏中成長，在開拓中騰飛。如果說在浩蕩的企業(yè)工作人員大軍中，班組是初升的新星，那么這顆新星必將是最為璀璨奪目的。因?yàn)榘嘟M站在為企業(yè)業(yè)績搏殺的潮頭。做為一名班組成員，我要告訴自己要學(xué)會轉(zhuǎn)換角色，正確定位。有為企業(yè)為班組辦實(shí)事的信心和決心，時(shí)刻告誡自己要勤勤懇懇做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，始終把工作擺在首位，堅(jiān)定信念，積極向上,為企業(yè)貢獻(xiàn)自己畢生的力量。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、親愛的朋友們，我的演講完了，謝謝大家!祝大家身體健康、工作愉快、事事順心。

企業(yè)職工演講稿(篇7)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：

大家好！我是來自XX崗位的劉XX，畢業(yè)于XX大學(xué)XXXX系XXXX專業(yè)。

很榮幸能夠坐在這個(gè)地方和大家一起分享作為一名XX公司人的興奮與幸福！同時(shí)，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會，讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。謝謝你們！

從崗前培訓(xùn)班開始到現(xiàn)在，每一天都會有新的感悟，都會有一些新的啟發(fā)。在此，我將我的一些淺薄的想法和一些經(jīng)歷匯報(bào)給大家，希望能夠拋磚引玉，集思廣益，就算是為XX公司的.發(fā)展盡的第一份綿薄之力吧！

如果說在XX公司工作的兩個(gè)月時(shí)間里，我已經(jīng)對公司有了初步的了解的話，那么這些天的新員工培訓(xùn)使我對公司的發(fā)展及其文化有了更深一層的了解?？梢赃@樣說，XX公司就象一本書，我是讀者，初為其扉頁的優(yōu)美文雅而吸引，每讀一頁就對其了解深一些，而這些東西卻又能吸引著你不停的走下去。一天的培訓(xùn)我受益匪淺：

董事長的開朗豁達(dá)消除了我面對領(lǐng)導(dǎo)時(shí)的壓力?！拔沂寝r(nóng)民出身，十幾年前也和你們一樣在工廠勞動……”毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達(dá)，很快就拉近了員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的距離，他的講話詼諧生動，渲染了參加培訓(xùn)的所有員工，為這次培訓(xùn)開了一個(gè)好頭，也使我們對公司的發(fā)展、規(guī)模及企業(yè)文化有了大概的了解。

最年輕的中層領(lǐng)導(dǎo)，CI辦公室XX主任，給我們樹立了榜樣。她對公司CI的發(fā)展做了介紹，并詳細(xì)的解說了CI的內(nèi)容。在講解的過程中措辭比較適當(dāng)，尤其是舉了很多生動的例子，使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時(shí)，她也把自己在博深的一些感受及經(jīng)驗(yàn)講給了我們，以己為例告訴我們：只要努力，就一定有回報(bào)。

“進(jìn)取無止境”。對公司的了解越多，越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓(xùn)為我以后的工作指明了方向，也使我在發(fā)展自己的方面能夠有明確的目的。XX公司給了我空間，給了我舞臺，XX公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑愉伜昧寺?，我?yīng)當(dāng)趁著這大好時(shí)機(jī)趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展，把“XX公司”四個(gè)字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學(xué)習(xí)，天天學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標(biāo)而奮斗！

企業(yè)職工演講稿(篇8)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：

大家下午好！我是機(jī)關(guān)事業(yè)社保中心黨支部的李福建，今天，我演講的題目是《抱著三顆真心》。

就拿南通市區(qū)與六個(gè)縣（市）來說，在參保范圍、繳費(fèi)比例、待遇支付標(biāo)準(zhǔn)等很多方面都不盡相同。因此，熟練掌握政策的特點(diǎn)，不斷研討工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，提高工作能力和服務(wù)水平顯得至關(guān)重要。我們要做到不知足、不滿足，要有一日無為、三日不安的境界，只有這樣我們才能不斷開創(chuàng)工作新局面，才能不斷攀登事業(yè)的新高峰。其次是要帶著一顆踏實(shí)工作的責(zé)任心。養(yǎng)老保險(xiǎn)對于我們經(jīng)辦者來說，只是一張紙，一張表格，是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，是信息時(shí)代的對于廣大的參保職工來說，那就是他們的保護(hù)傘，是維系他們一身的保障。就說機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移工作吧，每開出一份轉(zhuǎn)移單，其實(shí)都是一次工作責(zé)任心的檢驗(yàn)。因?yàn)檗D(zhuǎn)移單上的每個(gè)數(shù)字，最終都將關(guān)系到參保人員退休待遇上的一分一厘。

這就要求，我們必須從參保人員切身利益出發(fā)，少一點(diǎn)閑聊、多一點(diǎn)思考；少一點(diǎn)索取、多一點(diǎn)奉獻(xiàn)；少一點(diǎn)浮夸、多一點(diǎn)實(shí)干。第三是要捧出一顆為民服務(wù)的熱心。參保單位是我們的衣食父母，參保職工是我們的兄弟姐妹。堅(jiān)持以人為本，就是要求我們從廣大人民最根本的利益出發(fā)，充滿熱情、充滿激情地把工作干實(shí)干好。我印象中最深的是，中心曾多次為返滬退休人員辦理過工資待遇的證明。根據(jù)上海市的政策，過去支內(nèi)支邊的人員退休后返回上海定居，可以享受一定的補(bǔ)貼，但需要工作地社保部門出具一份養(yǎng)老金證明。

事實(shí)上，這其中許多原來在事業(yè)單位工作的人員并沒有納入我市的參保范圍，養(yǎng)老金不在我們這里領(lǐng)取，也不屬于我們的服務(wù)對象。但是群眾面前無小事，中心領(lǐng)導(dǎo)和同事經(jīng)過商榷，最終還是根據(jù)他們原工作單位提供的材料以及上海方面的要求出具了相關(guān)的證明，攬起了這分外的事情。為這部分人員安度晚年多提供了一份保障。正是由于我和我的同事們從小事入手，從一點(diǎn)一滴做起，中心連續(xù)六年被評為省級先進(jìn)單位。有句話說得好俯下身，我們是人民的牛，昂起頭，我們是人民的傘。我們社保人應(yīng)當(dāng)以高度的工作熱情，認(rèn)真的工作態(tài)度，細(xì)致地做好手上的每一項(xiàng)工作，因?yàn)槲覀兗缲?fù)著國家的重任，肩負(fù)著人民的重托！藍(lán)圖繪就，正當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更須策馬加鞭。

企業(yè)職工演講稿(篇9)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位親愛的伙伴們：

大家好！

今天對我來說是一個(gè)極不平常的日子，也是我人生中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，因?yàn)榻裉煳冶还纠峡傉饺蚊鼮槲覀児镜募夹g(shù)部經(jīng)理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家！

感謝各位董事會成員、各位公司伙伴對我的信任以及集團(tuán)公司對我的培養(yǎng)，給了我這個(gè)機(jī)會。在知道自己成為公司技術(shù)部經(jīng)理之時(shí)，我感到這不僅是上級組織領(lǐng)導(dǎo)和各位伙伴對我的信任，更是賦予了我巨大的責(zé)任。今天我面對組織、面對領(lǐng)導(dǎo)以及面對集團(tuán)公司的各位伙伴，我心情很激動，同時(shí)也很有信心帶領(lǐng)餐飲公司的管理團(tuán)隊(duì)，發(fā)揚(yáng)我們追求無止境的精神，建立嚴(yán)格高效，善于思考，團(tuán)結(jié)互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上的團(tuán)隊(duì)優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向集團(tuán)懂事會成員以及在座各位伙伴鄭重承諾：

我深信，企業(yè)的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質(zhì)量的競爭，質(zhì)量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭。尊重是我們以人為本的體現(xiàn)。在此由衷的感謝集團(tuán)各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信，我們的合作與交流是我們共同進(jìn)步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業(yè)推上一個(gè)新的臺階。

擔(dān)任總經(jīng)理期間，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上，積極努力工作，認(rèn)真履行總經(jīng)理的職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)餐飲專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道，建立能有效按公司要求完成好工作和達(dá)成目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)，做好產(chǎn)品研發(fā)，豐富產(chǎn)品。把我們自然、健康、快樂的全上品更大的服務(wù)于大眾。

我將要把我們餐飲公司的業(yè)績提高上去，在以往業(yè)績基礎(chǔ)上提供十個(gè)百分點(diǎn)，我們完全有能力做到著一些，只是由于我們的一些小細(xì)節(jié)的不夠?qū)е铝爽F(xiàn)在的業(yè)績沒有得到充分的提升。我之前就已經(jīng)看到這些缺點(diǎn)了，我相信只要我重點(diǎn)將缺點(diǎn)找出來，加以改正，我們的業(yè)績就會上去。

如果我不能做到這一切，或是我們公司的業(yè)績下去了，那首要責(zé)任就是我的，我責(zé)無旁貸，我也不會掩飾我的錯(cuò)誤，我將會辭職，退位讓賢，我說到做到！

在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康，并通過你們傳達(dá)，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

謝謝大家。

企業(yè)職工演講稿(篇10)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好!

時(shí)光荏苒，回想起20__年那個(gè)夏日，我被新橋公司接納的那一天激動之情溢于言表。因?yàn)槲医K于成為了一名新橋人，能夠去實(shí)現(xiàn)建設(shè)祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!

很幸運(yùn)被派遣到分公司最大的__項(xiàng)目部實(shí)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下，在師傅科學(xué)合理的指導(dǎo)下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應(yīng)了項(xiàng)目生活。專業(yè)技能的培訓(xùn)、實(shí)際工程的演練讓我很快從一個(gè)青澀大學(xué)生蛻變成一名合格的預(yù)算員。項(xiàng)目上舉行的拔河比賽、__一日游、慶五四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項(xiàng)目大家庭的溫馨。工作將近一年的時(shí)間，經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都將成為我人生中寶貴的財(cái)富。

沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯;沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶，就沒有我們展現(xiàn)的舞臺，我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻(xiàn)青春和智慧的同時(shí)，企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現(xiàn)的平臺。在這個(gè)平臺上我們豐富著閱歷、充實(shí)著自我;在這個(gè)平臺上我們用激情點(diǎn)燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè)，感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們，感恩企業(yè)讓我們成長，感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。

懷著感恩的心，一代偉人說過：“我是中國人民的兒子，我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中常含淚水，因?yàn)槲覍@片土地愛得深沉?！蓖瑯討阎卸鞯男模艺f“我愛建筑之美，如藍(lán)天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者，我為中建人自豪!我愛建筑，它是我的精神火種!”

感恩是一種美德，一種態(tài)度，更是一種責(zé)任，一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，提高綜合能力，珍惜工作、認(rèn)真完成任務(wù)，才能更好的回報(bào)企業(yè)。我們要用青春為工作增色添彩，用智慧為企業(yè)添磚加瓦。感恩企業(yè)最好的表達(dá)是對企業(yè)有一種歸宿感、榮譽(yù)感、責(zé)任感。若干年后，當(dāng)我們再回首在分公司所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，為了我們的理想、為了公司的榮譽(yù)而努力拼搏的時(shí)刻，相信我們會以能成為新橋公司這個(gè)大家庭中的一員而自豪，為當(dāng)初的選擇而驕傲;當(dāng)別人問我在哪里工作時(shí)，我會自豪地對他說，我來自新橋公司，在那里，有成千上萬來自五湖四海的、為了事業(yè)、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。

企業(yè)職工演講稿(篇11)

船，因?yàn)橛卸娑h(yuǎn)渡重洋;雛鷹，因?yàn)橛谐岚蚨谒{(lán)天自由翱翔;人，因?yàn)橛袎舳T就生命的輝煌

一百多年前，梁啟超在《少年中國說》中寫到：“少年智則國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)。少年屹立于世界，則國屹立于世界。雖然今天的我們不需要經(jīng)歷戰(zhàn)火的洗禮，不需要擔(dān)心國土的淪陷，但是，我們有責(zé)任去弘揚(yáng)民族精神，為祖國的一切貢獻(xiàn)出自己的力量。

現(xiàn)在，大家都在討論中國夢，我以為，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想這是總書記在復(fù)興之路闡述的中國夢，他引用了三句詩“雄關(guān)漫道真如鐵”、“人間正道是滄桑”、“長風(fēng)破浪會有時(shí)”，將中華民族的昨天、今天和明天，熔鑄于百余年中國滄桑巨變的歷史圖景，展現(xiàn)于幾代人為民族復(fù)興奮斗的艱辛歷程，

十年前，京東只是中關(guān)村的一個(gè)柜臺，十年后，京東已經(jīng)占據(jù)了電商行業(yè)的半壁江山，巋然不動，十年前，宿豫撤縣設(shè)區(qū)正式起步，十年后，“第一江山春好處”的XX區(qū)，人才濟(jì)濟(jì)，碩果累累，回望過去，正如總書記所說，漫道滄桑，但是，展望未來，我相信在我們所有人的共同努力下，終會長風(fēng)破浪，勢不可擋.

一年前我還是一個(gè)懵懂的學(xué)生，一個(gè)偶然的機(jī)會我來到了京東，也第一次踏足宿豫，成為了一名普普通通的京東客服，在這一年里，我參與公司的年會，參加公司的客服好聲音成為了公司的形象大使，更是贏得了去泰國旅游的機(jī)會，感謝京東給了我一個(gè)這么好的平臺，讓我成長，也要感謝XX區(qū)，讓我今天可以站在這里，盡情的揮灑.

“在全市率先建成更加殷實(shí)的全面小康社會”是宿豫的夢想，建設(shè)成為“中國最大，世界前五的電子商務(wù)公司”是京東的夢想，宿豫的夢想切身實(shí)際，腳踏實(shí)地，京東的夢想高瞻遠(yuǎn)矚，任重道遠(yuǎn)，在這兩個(gè)夢想向前奔跑的時(shí)候，我的夢想，很簡單，用我踏踏實(shí)實(shí)的工作，為這兩個(gè)夢想添加動力，讓京東客服的聲音，為這兩個(gè)夢想的實(shí)現(xiàn)奏出一曲激情的凱歌!

是的，正因?yàn)橛袎粝耄覀儾沤?jīng)歷坎坷依然前行，是的，正因?yàn)橛袎粝?，我們才歷經(jīng)滄桑信心不改，夢想的接力棒已經(jīng)交到我們手中，我們要大聲宣言：勿忘昨天的苦難與輝煌，無愧今天的責(zé)任與使命，不負(fù)明天的夢想與追求!

企業(yè)職工演講稿(篇12)

尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們：

大家好!

__超商位于河北省__市興安大街最繁華的地帶，說起__超商做為__市民是無人不知無人不曉，是一家大型綜合性自選式商場，經(jīng)營商品上萬種!

公司建于__年，也就是在xx前__超商在這座城市中，在這茫茫的商海中開始揚(yáng)帆起航!風(fēng)風(fēng)雨雨經(jīng)歷了12個(gè)春秋，在這xx之間__超商開起了鄉(xiāng)鎮(zhèn)分店，外縣分店。立足遷安面向冀東，輻射全國，走向國際，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化，現(xiàn)代化，是__人，領(lǐng)導(dǎo)，以及全體職工共同奮斗的目標(biāo)!__超商正如一顆弱不經(jīng)風(fēng)雨的小樹，轉(zhuǎn)眼間長成了蒼天大樹，開枝散葉是那樣的堅(jiān)固而挺拔!

剛剛踏入企業(yè)不久的我，也是__的一員了，我的職務(wù)是一名普通的收銀員，__一樓百貨區(qū)，收銀這個(gè)工作大大的提高了一個(gè)人的意志和細(xì)心度，收銀這個(gè)崗位是交易程序的最后一個(gè)關(guān)口!高質(zhì)量的服務(wù)和心里素質(zhì)是我們每位收銀員必備具有的。絕不允許有一點(diǎn)點(diǎn)的馬虎和貪念的欲望!

說到我們收銀工作技巧，業(yè)務(wù)熟練度都是一流的，點(diǎn)鈔速度一百張僅僅22秒時(shí)間內(nèi)數(shù)完，準(zhǔn)確率也很高，輸入條碼必須做到盲打，速度非常快，靈活的手指在鍵盤上巧妙而輕快的彈跳著。同時(shí)也在為月底盤點(diǎn)打下很好的基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)也會時(shí)時(shí)的抽查考核我們的收銀技能，收銀員們平時(shí)也非?？炭嗟木毩?xí)!點(diǎn)鈔，打條碼這兩項(xiàng)是收銀工作最基本的技術(shù)要求!相當(dāng)于收銀員的筷子和碗，如果這兩項(xiàng)達(dá)不到要求，就不是一名合格的收銀員，所以做為收銀團(tuán)隊(duì)的一員，必須嚴(yán)格要求自己的業(yè)務(wù)水平及心態(tài)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)和真誠的服務(wù)態(tài)度，一定要在收銀部全全體現(xiàn)出來。打造一支精英能干的隊(duì)伍，無論把我們放在哪里或任何一個(gè)角落，都是一個(gè)發(fā)光體，都是最棒的!

我們收銀部統(tǒng)一的著裝，每天以飽滿的精神對待每位顧客的來臨，于是我們有了自己的誓言和三大精神!我們的誓言：今天我們要以對顧客最熱情的態(tài)度，對工作最認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，為使顧客高興而至，滿意而歸而不懈努力!三大精神：

(1)衷心感謝顧客的來臨

(2)創(chuàng)造讓顧客感動的賣場

(3)細(xì)心體察顧客需求

每位來商場的顧客，我們都懷著一份感恩的心來真誠對待，我們的賣場要讓每位顧客眼前一亮，讓顧客熟悉而習(xí)慣來到__超商歡樂的購物，我們員工必須做到體察顧客滿足顧客的需求!

刻盡職守，奉獻(xiàn)赤誠。我們每天都堅(jiān)守著自己的崗位，一點(diǎn)也馬虎不得，我們齊心協(xié)力爭取把錯(cuò)誤降為零，同時(shí)我們收銀部也讓領(lǐng)導(dǎo)們備受關(guān)注!

自從我走進(jìn)這個(gè)企業(yè)以來，深深的體會到了企業(yè)的公正性，和諧性和團(tuán)隊(duì)的凝聚力，在這企業(yè)里有中高層領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工共同奮斗的目標(biāo)，正所謂的那句話：千金重?fù)?dān)人人挑!

企業(yè)職工演講稿(篇13)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好！

首先，我對自己能工作在*公司這樣一個(gè)快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸；其次我要感謝在座的各位同仁在工作中給予的支持。

財(cái)務(wù)總監(jiān)即是管理者，同時(shí)又是執(zhí)行者。

財(cái)務(wù)總監(jiān)肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要對公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行有力實(shí)施。又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，充分調(diào)動廣大員工的積極性，準(zhǔn)確及時(shí)的向總經(jīng)理反饋各位員工的工作業(yè)績。

財(cái)務(wù)總監(jiān)既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，因此，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞員工轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn)，決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。

面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識到壓力的所在、責(zé)任的所在，但不管是壓力也好，阻力也罷，我很自信，相信自己，也相信公司將會凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。

古人說：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；也不可以一時(shí)之失意，而自墜其志?！弊詈螅嬲\地祝愿我們公司越來越好，財(cái)資部為公司的發(fā)展提供源源不斷的鈔票數(shù)據(jù)。并祝在座的各位同仁身體健康，工作順利、萬事如意!

謝謝大家！

企業(yè)職工演講稿(篇14)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家好!

我叫xxxx，現(xiàn)任機(jī)關(guān)工會副主任。

今天，我演講的題目是：立足本職，愛崗敬業(yè)!有個(gè)偉人曾經(jīng)說過：誰肯認(rèn)真地工作，誰就能做出成績，就能超群出眾。一個(gè)真正有才能的人，他會在工作的過程中感受到高度的快樂。我想說的是要想獲得成功和進(jìn)步，努力工作，愛崗敬業(yè)才是最有效的途徑!愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)，對我們每個(gè)年輕的工會工作者來說，是立身做人，干事創(chuàng)業(yè)的基本要求。愛崗敬業(yè)演講稿：立足本職，愛崗敬業(yè)。不能轟轟烈烈的干一番驚天動地的大事業(yè)，何不像蜜蜂采蜜、春蠶吐絲一樣，為人類奉獻(xiàn)一絲甜蜜和溫暖;不能成為精英奇才、商賈名流，何不從平凡的崗位做起，做一名誠信可靠，勤勞樸實(shí)，默默無聞的普通勞動者呢?人生在世，必然要有所追求。不管自己選定什么樣的追求目標(biāo)，置身在什么樣的崗位上，都應(yīng)該千里之行，始于足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業(yè)，就應(yīng)該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇。

愛崗敬業(yè)，辛勤工作，不僅是我們每個(gè)人滿足生存需要的同時(shí)，也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的需要。一個(gè)人總不能無所事事地終老一生，應(yīng)該將自己的愛好與所從事的工作結(jié)合起來，無論做什么，都要精誠所至，樂在其中。有句話說的好：今天工作不努力，明天努力找工作;不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!前不久，我們聆聽了礦山愚公付來成和大愛至善謝延信的先進(jìn)事跡報(bào)告會，無不被這兩位樸實(shí)礦工的高尚行為所感動。特別是好礦工付來成，他幾十年如一日，扎根礦山，不圖官位，淡泊名利，刻苦學(xué)習(xí)，奉獻(xiàn)不止的精神，像一面銀光閃閃的鏡子，照亮了我們每個(gè)人的思想和靈魂。愛崗敬業(yè)演講稿：立足本職，愛崗敬業(yè)。我們都應(yīng)該以付來成、謝延信為榜樣，認(rèn)真做好自己的本職工作，把工會工作一分一秒的時(shí)間抓牢，把服務(wù)職工群眾一點(diǎn)一滴的小事做好。組建好一家工會，發(fā)展好一個(gè)會員，開展好一次活動，幫扶好一位困難職工，這，都是我們愛崗敬業(yè)的具體體現(xiàn)。

古人說：不積跬步，無以至千里;不善小事，何以成大器。讓我們從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，用火熱的激情，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，用感恩的心態(tài)，去譜寫我們鄭州工運(yùn)事業(yè)的美好篇章吧!

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!