出單述職報告
發(fā)布時間:2024-05-30 出單述職報告出單述職報告6篇。
大家都說,實踐后才會有收獲,對于職業(yè)人。都需要寫一份報告,報告能夠明確下一步工作的方向。經(jīng)過我們的積極努力我們最終完成了這篇“出單述職報告”,我們希望這些信息能夠為您提供一些新的思路和方向!
出單述職報告(篇1)
保險出單崗述職報告
篇1:保險出單崗位職責 出單崗位說明書
篇2:出單崗自查報告
自查報告
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
我叫XXX,現(xiàn)為XXX保險公司出單員,自XX年10月14日進入公司工作,到現(xiàn)在已經(jīng)有近5個月的時間。我從一個對保險行業(yè)知之甚少的新人成長至今,期間受到了許多同事的熱心幫助和領(lǐng)導的悉心關(guān)懷,現(xiàn)在的我已經(jīng)完全成為了一名財險人員,已經(jīng)全身心地投入到了財險工作當中。 借著這次公司“XXXX,XXXX”活動的東風,我對我的工作做了全面的回顧和自查,發(fā)現(xiàn)了一些潛在的、之前未及時察覺的問題,現(xiàn)作如下報告:
一、工作態(tài)度。作為一名出單員,我深知在工作中要時刻抱著認真謹慎的態(tài)度對待每一份保單、每一步的系統(tǒng)錄入,絕不允許出錯。因為我知道這不僅僅是我的工作需要,還是對每一位保戶應負的責任。然而,我再自查當中發(fā)現(xiàn),由我操作輸出的保單也曾出現(xiàn)幾次差錯,導致需要作批單修正,這說明我仍然缺乏精益求精的精神,還是沒有做到事無巨細。
二、工作技能。我跟隨公司的幾位出單員系統(tǒng)的學習了
系統(tǒng)操作技能,現(xiàn)在可以獨立承擔各類車型的出單工作,但是與經(jīng)驗豐富的前輩相比,仍然存在很大的差距,尤其是處理批量出單業(yè)務(wù)、車隊業(yè)務(wù)時經(jīng)常會應付不及,今后我的操作技能還需要多加練習。
三、專業(yè)知識。由于我的工號沒有非車險出單權(quán)限,所以平時對非車險的專業(yè)知識學習得很少,對非車險的承保政策也缺乏研究。這是我工作中最大的不足,因為非車險是財險范圍中占比非常重要的一部分,詳盡、系統(tǒng)的學習非車險的專業(yè)知識是我今后工作之余的重點。
在以上三個方面以外,我的工作中還存在一些細節(jié)問題,比如:工裝上下身不統(tǒng)
一、不注意辦公環(huán)境的整潔等等。在今后的工作中,我一定嚴格按照中支的要求,時刻對照自查,全面塑造和提升我的職業(yè)能力,為我XXX保險公司的業(yè)務(wù)發(fā)展添磚加瓦! 報告人:XXX
篇3:人保個險部新員工個人工作總結(jié)
精誠團結(jié) 共贏未來 人保個險部新員工個人工作總結(jié) 能作為一名人保公司的員工,我非常榮幸,也非常自豪,榮幸是因為人保公司融入了我,使我認識了許多朋友。自豪是因為我在一個平凡的崗位為公司的員工和客戶服務(wù)。進入人保公司已經(jīng)一年多時間了,從剛剛進入公司到個險部,在老員工的帶領(lǐng)下,我開始對保險行業(yè)有了一個認識和了解,并
對**人保產(chǎn)生了一種莫名的好感。并通過書籍、上,以及向老員工請教,開始學習與保險業(yè)相關(guān)的知識,在經(jīng)歷了一個月的學習和鍛煉后,我從個險部調(diào)承保中心。 新的崗位,新的開始,但不變的是我對保險事業(yè)的執(zhí)著愛好。到承保中心,剛開始我一邊整理單證,一邊學校承保實務(wù)和承保流程,了解一個出單員必須具備怎樣的素質(zhì)和技能。在自己的好學和同事們的細心指導和幫助下,我從對系統(tǒng)的不熟悉到熟悉,經(jīng)歷了從錯!錯!錯!慢!慢!慢!的出單過程。在經(jīng)歷了兩個多月的歷練和訓練后,我以為我已經(jīng)具備出單員的條件了,一種滿足感和成就感猶然從內(nèi)心產(chǎn)生。但很快我就被當頭一棒,原來我認為從個險部調(diào)到承保中心出單崗后,就不需過多地學習業(yè)務(wù)知識和與保險相關(guān)的知識,只需要熟練掌握操作系統(tǒng)和提高操作速度就可以了,其實這是一個錯誤的想法。實踐告訴我,作為一個出單員必須更要深入學習業(yè)務(wù)知識和保險條款。
篇4:出單崗崗位職責
出單崗崗位職責
1、努力學習業(yè)務(wù)知識,不斷提高專業(yè)技能,認真落實各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行公司承保政策。
2、負責從事公司全險種出單、車船稅登記、客戶信息登記、退保、批單工作,保管領(lǐng)用承保單證。做好承保工作。
3、嚴格執(zhí)行行協(xié)《自律公約》和《關(guān)于執(zhí)行條款、費
率及費率規(guī)章特殊問題的處理辦法》。
4、嚴格遵守客戶服務(wù)部下發(fā)的出單服務(wù)《手冊》,每筆業(yè)務(wù)自錄入信息至將保單遞交客戶,必須在25分鐘內(nèi)完成系統(tǒng)內(nèi)的錄入。
5、嚴格執(zhí)行公司“首問負責制”,全程負責(包括接待客戶、收集承保資料)如遇特殊情況須及時移交相關(guān)人員。
6、負責對公司承保政策、管理辦法、制度和實務(wù)規(guī)范的落實,積極反饋上級公司要求上報的各項數(shù)據(jù)。
7、協(xié)助處理承保投訴和客戶糾紛并及時將相關(guān)材料向上級領(lǐng)導匯報。
8、負責單證管理及承保檔案的裝訂,并定期上報單證清理情況。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
篇5:出單員兼單證管理員個人工作總結(jié)
出單員兼單證管理員個人工作總結(jié)
自10月15日起進入陽光保險公司世博營銷部工作,在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下、在同事們的共同努力下,我司已完成分公司下達的任務(wù),并向著更高的工作目標努力奮斗。
隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模迅速發(fā)展,業(yè)務(wù)團隊的不斷增加,保險監(jiān)管部門的嚴格管理下,我的工作技能也隨著公司的發(fā)展在不斷進步、提高。
現(xiàn)總結(jié)如下:
一、近半年的工作中,我通過實踐學到了許多保險行業(yè)相關(guān)知識,不斷的學習逐步提高了自己的能力。雖然之前也接觸過這個行業(yè),但我深深知道,自己經(jīng)驗還是非常欠缺的,需要不斷的學習和磨練。因此,在以后的工作時間里,我希望通過磨練不斷學習和實踐,做好個人工作計劃,不斷增加自己的經(jīng)驗和見識,爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。
二、作為出單員兼單證管理員的我,需要嚴格遵守公司規(guī)章制度才能保證公司的穩(wěn)步發(fā)展無后顧之憂。
1、出單管理:嚴格遵守公司出單崗管理制度,認真細致對待出單工作,認真仔細的核實承保資料,確保無誤再提交核保、刷卡,減少后續(xù)問題的發(fā)生,以便提高承保速度。指導各代理機構(gòu)做好出單工作并對其提出的問題做好解釋工作,確保出單工作的順利實施。
2、單證管理:保單的領(lǐng)取,發(fā)放登記,單證回銷。嚴格遵守公司單證管理制度,對各代理的單證領(lǐng)用仔細登記,嚴格按照公司要求回銷、保存單證。
篇6:平安財險保險培訓-出單崗人員實務(wù)操作手冊
財產(chǎn)險出單人員操作手冊
目 錄
第一章 出單崗人員管理暫行規(guī)定
第二章 出單流程
第三章 相關(guān)編碼規(guī)則
第四章 基礎(chǔ)系統(tǒng)界面操作
(一)輸入模式
(二)查詢模式
(三)錄單公共界面
1.
2.
3.
4.
5.
6.基礎(chǔ)信息 幣種信息 短期費率 附加險錄入 繳費計劃 特別約定及附加信息
第五章 非水險種系統(tǒng)界面操作(一期上線產(chǎn)品)
(一)財產(chǎn)一切險(附加利潤損失險)(01險類的錄入模式)
(二)建筑工程一切險(附加第三者責任險)(08險類的錄入模式)
(三)責任險
1.公眾責任險
2.產(chǎn)品責任險
3.雇主責任險
第六章 貨運險系統(tǒng)界面操作
第七章 保單打印簡要說明
第一章 財產(chǎn)險出單崗人員管理暫行規(guī)定
第一條 出單員職責
(一)執(zhí)行公司財產(chǎn)險的規(guī)章制度和經(jīng)營方針,遵守本部門的服務(wù)承諾;
(二)執(zhí)行公司財產(chǎn)險條款、費率規(guī)章和實務(wù)規(guī)程;
(三)審核、錄入投保單、批單,繕制、審核業(yè)務(wù)單證,登記各類業(yè)務(wù)臺帳;
(四)及時上報各類公司規(guī)定的報表;
(五)各類業(yè)務(wù)檔案及統(tǒng)計資料的管理,定期進行整理、裝訂、歸檔;
(六)及時與財務(wù)核對數(shù)據(jù),電腦打印報表,與手工臺帳核對;
(七)每月20日前打印下月續(xù)保清單,交各業(yè)務(wù)部門;
(八)及時反映和解決工作中的疑難問題,并提出合理化建議;
(九)認真學習保險知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作技能;
第二條 出單崗工作內(nèi)容如下:
(一)審核投保單證
出單員接到投保申請后,必須嚴格按照公司要求對投保單證進行初步審核,具體要求如下:
1、投保單證必須齊全,各欄目均需認真填寫,不留空格;
2、保險標的項目、名稱、范圍應填寫清楚,以免產(chǎn)生歧義;
3、被保險人、投保人、保險期限、保險標的所在地地址/郵編/被保險人所屬行業(yè)/被保險人通信地址/郵編應逐項填寫清楚;
4、投保單位應清楚反映保險標的情況,可以分項填寫保險標的保額、費率、免賠的,必須分項填寫,不得合并錄入;
5、保險金額(或賠償限額)應按各險種條款的規(guī)定來確定,如有多種確定方式,在投保單備注欄中應注明保額確定方式,以利于理賠;
6、如投保單有“免賠額”欄目,必須按不同險種相應的規(guī)定設(shè)定免賠額;
7、審核投保單所注明的費率,并根據(jù)費率核算保險費計算的正確性。如果遇有短期費率,應在投保單備注欄中注明;
8、審核投保單是否詳細注明繳費日期及繳費方式,分期付款業(yè)務(wù)必須注明各期繳款日期、繳款金額;
9、如投保單需附清單或明細表,清單或明細表應一式兩份,投保單和清單、明細表均需有投保人簽章,清單或明
細表均應附于投保單背面,騎縫章;
10、審核各項未盡事宜,如附加險種、部分投保條件的解釋說明等是否在備注欄內(nèi)注明,語言是否規(guī)范、無歧義;
11、公司核保政策對需進行標的查驗的標的進行查驗的風險查勘報告應有經(jīng)辦人員和投保人簽章,并貼于投保單背面;
12、需要進行保前風險查勘的,應進行保前風險查勘,在系統(tǒng)內(nèi)如實錄入相關(guān)信息,并書面上報投保單和查勘報告財產(chǎn)險部審批;
13、凡承保條件改變或投保單需修改的,出單人員必須向經(jīng)辦業(yè)務(wù)員說明,要求重新更改投保單或要求投保人對修改內(nèi)容予以書面確認。
(二)錄入投保單
1、在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中錄入投保單時必須嚴格按照投保單內(nèi)容錄入相關(guān)信息,不能任意增加或修改投保單內(nèi)容;
2、保額錄入時應嚴格按照投保單列明的各項標的保額分項錄入,詳細注明標的名稱、數(shù)量、保額;
3、準確錄入保險費率,對不同標的采用不同費率的,錄單時必須根據(jù)承保標的分項錄入費率;
4、根據(jù)投保單內(nèi)容,錄入相應的附加險,附加險中有保額、限額的必須錄入相應的保額(限額),加收保費的,必須錄入相應的費率;
5、嚴格按照投保單內(nèi)容錄入繳費日期,繳付金額。分期付款,錄入各期繳付起期及止期,繳付金額;
6、其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)無法錄入的內(nèi)容,錄入特別約定欄內(nèi)。對應欄內(nèi)無法錄入的,須在該欄內(nèi)注明“詳見特別約定”,并在特別約定欄內(nèi)注明相關(guān)內(nèi)容;
7、特別約定欄必須注明繳費約定;
8、保單錄入完畢,審核無誤后,上報公司核保人員;
9、對因錄入不合格下發(fā)修改的投保單,出單員應嚴格按照要求進行修改,對要求上報資料者,應及時與業(yè)務(wù)人員取得聯(lián)系,及時上報相關(guān)資料;
10、業(yè)務(wù)系統(tǒng)中錄入的數(shù)據(jù)必須與投保單內(nèi)容完全一致;
11、每一險種的錄單操作請參考該險種的系統(tǒng)界面操作指引。
(三)繕制保單
1、投保單經(jīng)核保人核保通過后,即可繕制保單;
2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)中設(shè)置打印格式的險種,出單員可直接打印保單及收據(jù)。業(yè)務(wù)系統(tǒng)中未設(shè)置打印格式的,手簽單應按規(guī)定時限錄入系統(tǒng),并在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中做好保單號的關(guān)聯(lián),出具的保單必須字跡清楚,內(nèi)容完整,嚴格按投保單內(nèi)容繕制,保費發(fā)票必須通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)出具;
3、除另有規(guī)定外,均應在接到投保單的當天出單,出
單日期不得遲于起保日期;
4、出單后如發(fā)現(xiàn)保單有錯,應在更正后加蓋校正章,更改不得超過三處,同時應將錯誤處在電腦中改正,不得更改的項目,必須出具批單更改;
5、凡有附加條款的,必須在保單正本后面附貼附加險條款,并加蓋騎縫章。
6、保險單繕制完畢,出單員復核無誤后,加蓋承保專用章。
(四)批改保單
1、保單內(nèi)容需要更改時,須出具批單批改;
2、凡屬被保險人要求更改保單者,必須由其出具加蓋公章的書面申請,說明更改事項及原因,收到書面申請后,應先查對業(yè)務(wù)留存保單副本,審核批改內(nèi)容,批改內(nèi)容超過核保
政策限定條件者,應事先報公司財產(chǎn)險部核保人審批,得到認可后方可同意批改。因錄入錯誤批改的,出單人員應做好登記備查;
3、批單必須通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)錄入,電腦套打;
4、批單錄入時,首先根據(jù)批改內(nèi)容選擇批單格式,凡批改涉及到保險金額、保險費的變化,應在批單內(nèi)容中列明計算公式。批文嚴格按照公司要求繕制,力求規(guī)范、內(nèi)容詳盡明了,修改事項原內(nèi)容及現(xiàn)內(nèi)容清楚。同時,進入批改明
細,將原投保單項下內(nèi)容更改,并通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)報分公司承保部審核;
5、超過分公司最高核保人的核保權(quán)限時,應報總公司審批。核保通過者,可打印批單。凡涉及增加保費的,必須同時打印收據(jù);
6、注銷保單,必須將保單正本及收據(jù)收回;
7、批單出具完畢,一式三聯(lián),正本附貼于保單正本并加蓋騎縫章交回保戶;
8、保單財務(wù)聯(lián)交財務(wù),業(yè)務(wù)聯(lián)附貼于保單副本。
(五)清分單證
1、除另有規(guī)定外,出具保單和發(fā)票后,將保單正本交被保險人,待保費到帳后將保費發(fā)票交被保險人;
2、將投保單附貼于保單業(yè)務(wù)留存副本后面,分險種業(yè)務(wù)存檔;
3、保費收據(jù)存根順號保存,按50份定期向單證主管部門銷號;
4、收到保費后,業(yè)務(wù)內(nèi)勤應及時將保費、保費收據(jù)交給財務(wù)部,財務(wù)部應在保費收據(jù)上蓋章后退回業(yè)務(wù)部門清分;
5、業(yè)務(wù)部門將保費收據(jù)副本附貼于保單業(yè)務(wù)留存副本后面,分險種存檔。
(六)保單裝訂、保管
出單人員負責本機構(gòu)承保檔案的管理工作。
1、凡套打的保單副本按流水號50份裝訂一冊歸檔。裝訂成冊后,在檔案卷宗上注明險種,保單號或相應的流水號,并粘貼保單銷號表;
2、沒有印刷號的非格式保單按照保單流水號(包括注銷的保險單)和保單年度進行裝訂,每一冊檔案中保單年度應為同一保險年度,對于業(yè)務(wù)辦理較少的險種保單可合并裝訂一冊,但必須在檔案的第一頁附“保單目錄”,每一冊檔案中投保資料應在200張以內(nèi);
3、作廢單證的各聯(lián)必須加蓋作廢章;
4、保單裝訂及保管必須嚴格按照公司財務(wù)部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,確保裝訂規(guī)范、保管安全,管理有序,查閱方便;
5、承保資料的粘貼應做到左齊、下齊,保單副本粘貼承保資料應加蓋騎縫章,每50
份裝訂一冊;
6、錄單人員應及早完成上月承保資料的收集和整理歸檔工作;
第二章 出單流程 P4 P5P2
篇7:合作外點出單崗崗位職責
外點出單員崗位職責及要求
1、熟悉需要出單保險公司的相關(guān)業(yè)務(wù)承保規(guī)定及具體
系統(tǒng)操作,能準確、快速給合作店業(yè)務(wù)員算單報價、出單及打印單證。
2、負責出單點承保單證及日常空白單證收集整理、存放管理,若出現(xiàn)交接后保管不善丟失情況,由出單人員自行負責。
3、做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,每天出單情況、月整體出單情況、保費情況要及時匯報給分管經(jīng)理,同時要熟悉出單店面的業(yè)務(wù)規(guī)模。
4、嚴格執(zhí)行公司各項承保業(yè)務(wù)管理規(guī)定和內(nèi)控制度,配合做好應收保費管控工作。
5、時刻關(guān)注出單店面的合作動態(tài),若出現(xiàn)業(yè)務(wù)分流情況要及時匯報給分管經(jīng)理。
6、嚴格履行保守公司商業(yè)秘密及出單客戶信息保密工作,做到該透露的透露,不該透露的絕不透露。
7、負責和出單店面業(yè)務(wù)人員維護好關(guān)系,主動自發(fā)幫助店內(nèi)人員出單之外工作。
8、按時上下班,不允許遲到早退,請假需提前向分管店面經(jīng)理報備。
9、負責做好分管領(lǐng)導交代的其它工作。
篇8:出單崗
出單崗:
1.全險種錄入、批改,承保臺賬錄入
2.單證使用及預歸檔,單證領(lǐng)用、回收臺賬登記
3.錦泰、新興橡膠、鐵合金進出口出單、對賬
4.大連中遠水路出單、對賬
5.車商業(yè)務(wù)處理
6.友仁共保業(yè)務(wù)處理
7.集中出單影像上傳
8.保單領(lǐng)取臺賬登記
9.銷售人員業(yè)績分配
10.客戶柜面查詢工作 業(yè)務(wù)管理崗:
1.全險種核保
2.團車維護
流程提交
4.審批檔案歸檔、裝訂
5.代理人臺賬統(tǒng)計
6.出單投訴處理
7.平臺數(shù)據(jù)修改上報
8.出單員日常工作管理、培訓
9.出單員考核報表
10.出單培訓檔案歸檔、裝訂
11.填寫集中出單申請書
12.外圍業(yè)務(wù)答疑
篇9:出單崗崗位管理流程
出單崗崗位管理流程
為了提高工作效率特制定本流程。
1、由綜合崗在出單時效考核表中填寫簽單時間后將投保單轉(zhuǎn)
出單員,出單員根據(jù)各分公司的要求檢查投保單的填寫是
否完整并以最快的速度上機錄入(交強5分鐘、商業(yè)10分
鐘)。
2、如遇到業(yè)務(wù)人員和保戶都不在無法簽字的情況,在客戶來
拿單時及時把簽字補上。
3、上機后按照出單時效及時與青島分公司核保人員溝通,遇
到問題及時向部門經(jīng)理反映。
4、核保通過后必須核對收款收據(jù)的保費金額是否與系統(tǒng)內(nèi)核
保保費一致如不一致按照財務(wù)業(yè)管對賬結(jié)賬管理規(guī)定執(zhí)
行。
5、每天下班之前必須將檢查合格的單證轉(zhuǎn)財務(wù)收款
處,由收
款員負責流控的錄入。(外圍機構(gòu)由出單員負責流控的錄
入)。
6、每天必須檢查系統(tǒng)內(nèi)所有發(fā)票、小卡、保單狀態(tài)是否與實
物一致并按分公司要求做好歸檔工作。
7、對于當天確實無法出具及出具完畢未領(lǐng)保單必須當天通知
業(yè)務(wù)人員并將通知結(jié)果記錄在出單時效考核表上。
8、單證管理人員檢查各部門回銷的單證后,對于不合格退回
的單證在3天內(nèi)必須整改完畢;合格單證50份成本必須將
消號表按分公司要求當天打印完畢。
9、建立《單證領(lǐng)用使用臺帳登記本》并按要求正規(guī)填
寫,每天結(jié)出庫存數(shù)量,并與實物核對,交由單證管理員
簽字確認。
10、出單員隨時掌握庫存單證數(shù)量在需領(lǐng)用單證提前
通知單證管理員并打印單證領(lǐng)用表(一式兩聯(lián))到單證管
理員處領(lǐng)出不允許第二天領(lǐng)取以免影響正常工作,及時與
單證管理員及去青人員聯(lián)系做好單證領(lǐng)用工作,確保出單
工作的順暢。
11、對于應到青分辦理的其他事宜必須在去青人員登
記表上登記。如有不登記情況由去青人員統(tǒng)計后作為績效
考核。
業(yè)管部
10年12月5日
篇10:
2、出單崗試題
量化崗位定級考試筆試題
姓 名 準考證號
陽光財產(chǎn)保險股份有限公司
XX年3月
答題說明
一、試題結(jié)構(gòu)
本次筆試的答題時間總計120分鐘,共100分。試題分為六部分:
第一部分是單項選擇題,共有20道題,所有題目均為單項選擇題。
第二部分是不定項選擇題,共有20道題,所有題目均至少有一個選項是正確的。 第三部分是判斷題,共有10道題,必須直接判斷“對”或“錯”。
第四部分是簡答題,第五部分是計算題,第六部分是論述題。
請將您的答案填寫在最后的答題頁上。
二、答題要求
務(wù)必對每個問題進行回答,不能漏答題,否則將影響筆試結(jié)果。
根據(jù)個人答題習慣,可在試卷上勾劃選擇答案,但必須將答案填涂在答題頁上,否則作答無效。
請用黑色或藍色簽字筆(圓珠筆、鋼筆)答題,使用鉛筆作答無效。
三、現(xiàn)場紀律
1.禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙以及各種無線通訊工具(如移動電
話)、錄音機、電子記事本等物品進入考場;如果攜帶移動電話入場,請立即關(guān)機并
收起,考試過程中不允許查看或使用。如未關(guān)機或強行使用按違紀處理。
2.筆試過程中請不要與他人討論,不允許隨便走動。嚴重違反考試紀律或參與舞弊者,
取消綜合筆試資格,成績記為零分。
3.筆試開始后30分鐘內(nèi)禁止離場。中途提前完成者,請伸手示意保持原位,待工作人
員確認后,安靜離場;考試規(guī)定時間一到,應立即停止答卷,待工作人員收卷后方
可離開考場。試卷及答題紙均不能帶出考場,否則以違紀處理。
最后,請合理控制答題時間和進度,預留填寫答題頁的時間。
我們將在每隔30分鐘提醒一次,并在考試結(jié)束前10分鐘、5分鐘進行提醒。
一、單項選擇(每小題1分,共計20分)
1、公司“二五”戰(zhàn)略的指導思想是:以陽光文化為指引,以價值創(chuàng)造為核心,以( )和( )為兩大驅(qū)動力,加強集團平臺建設(shè),注重核心競爭力培養(yǎng),追求內(nèi)涵式和外延式協(xié)調(diào)增長,解放思想,大膽創(chuàng)新,強化管理,強力發(fā)展努力實現(xiàn)新的歷史跨越,有效推進公司的戰(zhàn)略實現(xiàn)。
A、誠信和關(guān)愛
B、品質(zhì)和關(guān)愛
C、人文和科技
D、效率和差異
2、出單管理部是防范單證風險,支持業(yè)務(wù)發(fā)展,控制
業(yè)務(wù)品質(zhì),降低出單成本的管理部門,董事長對出單及單證管理提出了()的管理要求。
A、標準、控制、執(zhí)行;
B、真實、規(guī)范、高效;
C、引領(lǐng)、統(tǒng)
一、高效;
D、管理、執(zhí)行、發(fā)展。
3、因投保人過失未履行如實告知義務(wù),對保險事故的發(fā)生有嚴重影響的,保險人對保險合同解除前發(fā)生的保險事故( )。
A、不承擔賠償或給付保險金的責任,但可以退還保費
B、不承擔賠償或給付保險金的責任,并不退還保費
C、根據(jù)雙方協(xié)商,可承擔部分賠償或給付保險金的責任,但不退還保費
D、根據(jù)雙方協(xié)商,可承擔部分賠償或給付保險金的責任,并退還保費
4、下列選項中不屬于家用車費率下浮選擇條件的情況是( )。
A、平均年行駛里程<公里;
B、根據(jù)風險管理水平和業(yè)務(wù)類型;
C、30歲≤年齡<40歲;
D、同時投保車損險、三者險;
5、交強險條款明確規(guī)定的幾種保險公司可提前墊付賠
償金,再向肇事車主追償?shù)那闆r,以下表述不正確的是( )。
A、駕駛?cè)宋慈〉民{駛資格或者醉酒的
B、被保險機動車被盜搶期間肇事的
C、受害人故意制造道路交通事故的
D、被保險人故意制造道路交通事故的
6、機動車輛保險有關(guān)條款規(guī)定,受本車所載貨物撞擊的損失,屬于( )責任。
A、車輛第三者責任的免除
B、車輛第三者責任的承保(趙老師教案網(wǎng) Www.ZjaN56.COm)
C、車輛損失險的免除
D、車輛損失險的承保
7、VIN(Vehicle Identification Number),中文名叫車輛識別代碼,又被稱為“汽車身份證”,通常由17位數(shù)字組成,其中的第1~3位表示(),VIN號碼為LS4BD3D78A0的生產(chǎn)國為:()
A、車輛產(chǎn)地 中國
C、車輛類型 德國B、廠牌型號 中國 D、廠牌型號 德國
8、按照交強險費率浮動暫行辦法,交強險保單出單日距離保險起期最長不能超過( C )
A、1個月B、2個月 C、3個月 D、半年
9、財產(chǎn)基本險的保險責任包括( )
A、火災B、雷擊 C、爆炸 D、暴雨。
10、XX年2月28日星期一,李先生購買了新車,當天向保險公司投保交強險,根據(jù)監(jiān)管規(guī)定該交強險保單保險責任開始的時間是:( )
A、投保日以前最近的工作日,即2月28日的凌晨0點
B、投保當日,即2月28日出單之時
C、投保次日即3月1日凌晨0點
D、投保日以后最近的工作日,即3月1日的凌晨0點
11、上一個年度發(fā)生一次有責任不涉及死亡的道路交通事故,交強險費率浮動比率為()
A、-10% B、0% C、10%D、30%
12、掛車商業(yè)險費率根據(jù)實際的使用性質(zhì)并按照對應噸位貨車的()計算。
A、100% B、30% C、80% D、50%
13、按照交強險實務(wù)的規(guī)定,快遞公司用于快遞業(yè)務(wù)的客車適用( C )費率
A、營業(yè)租賃 B、營業(yè)客運
C、非營業(yè)企業(yè) D、非營業(yè)事業(yè)團體
14、減免車船稅須提供證明材料:( )
A、稅務(wù)登記證 B、上年保險單
C、完稅憑證或稅務(wù)機關(guān)出具的減免證明 D、保證人說明材料
15、單證裝訂按照( )的順序排列,包括所有作廢、注銷的保險單證,不得存在跳號或缺少保險單證的現(xiàn)象。
A、保單號B、單證流水號
C、投保時間 D、起保時間
16、意健險激活卡業(yè)務(wù)的正確操作流程描述正確的是( )
A、先將需銷售的激活卡信息錄入核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),再進行銷售,錄單時應將對應流水號同時錄入系統(tǒng);
B、先進行銷售,銷售完畢后補錄系統(tǒng);
C、無需錄入系統(tǒng),激活后自動進入系統(tǒng);
D、錄入大保單時不需要進行銷號。
17、陽光驗車照片應按以下方式存檔( )
A、打印出來貼在投保單后
B、銷售人員傳真給核保人看
C、上傳核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)影像
D、存在核保人的電腦里
18、下列對于出單員崗位職責描述有誤的是( )
A、填寫投保單,審核投保資料,完整、有效采集客戶信息;
B、遵守出單流程規(guī)范,高效、準確錄入信息;
C、規(guī)范使用工號,保守客戶及公司信息等機密;
出單述職報告(篇2)
一、崗位概述
保險出單崗位是一個重要的保險行業(yè)崗位之一,主要負責協(xié)助客戶完成保險投保手續(xù),確保保險合同的有效簽訂和保單的及時出具。崗位的工作內(nèi)容包括接待客戶、收集和審核客戶的資料、填寫保險申請表格、核對信息的準確性、報價、核保、保單打印、簽發(fā)等。保險出單崗位是連接客戶和保險公司的重要環(huán)節(jié),其工作質(zhì)量和效率直接關(guān)系到客戶滿意度和公司的聲譽。
二、工作內(nèi)容與成果
1. 接待客戶
保險出單崗位的首要任務(wù)是接待客戶,了解客戶的保險需求,向客戶提供專業(yè)的保險咨詢和建議,并根據(jù)客戶的需求幫助客戶選擇合適的保險產(chǎn)品。
2. 收集和審核客戶資料
在保險出單過程中,需要收集客戶的個人信息、財務(wù)狀況和健康狀況等資料,以便正確評估保險風險和制定保險方案。同時,還需要核對所收集的資料的準確性和完整性,確保客戶提供的信息真實可靠。
3. 填寫保險申請表格
根據(jù)客戶提供的資料,保險出單人員需要填寫保險申請表格,并按照保險公司的規(guī)定進行填寫。在填寫過程中,需要仔細核對每一項填寫內(nèi)容,確保準確無誤。
4. 報價和核保
根據(jù)客戶的需求和填寫的保險申請表格,保險出單人員需要進行保費計算和保險承保風險評估,及時向客戶提供保費報價,并進行核保決策。
5. 保單打印和簽發(fā)
在核保通過后,保險出單人員需要將核保結(jié)果通知客戶,并在保險合同生效時及時打印、簽發(fā)保單,以確??蛻舻臋?quán)益得到有效保障。
通過努力工作,我成功完成了每天保單出單量的任務(wù),并且保持了良好的準確率和高效率。我與客戶的溝通能力不斷提高,能夠準確把握客戶需求,并給予專業(yè)的保險建議。同時,我也積極參與團隊的交流和學習,不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,以更好地服務(wù)客戶。
三、遇到的問題和解決方案
在工作中,我遇到了一些問題,比如客戶提供的資料不完整、填寫錯誤等。針對這些問題,我主動與客戶溝通,要求其提供完整的資料,并仔細核對填寫內(nèi)容,確保準確無誤。另外,我還及時向團隊和上級領(lǐng)導請教和匯報問題,并學習他人經(jīng)驗,以便更好地應對各種情況。
四、心得體會
保險出單崗位是一項細致入微且要求高度準確的工作。在這個崗位上,我深刻體會到了工作中細致入微和準確無誤的重要性。只有精確核對每一項信息,并且細致入微地處理每一個細節(jié),才能保證保險合同的準確簽訂和保單的及時出具。同時,保險出單工作也要求高度的責任心和耐心,要保持良好的溝通能力和服務(wù)意識,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提升客戶滿意度。
通過這段時間的工作,我不斷提升了自己的工作能力和職業(yè)素質(zhì),取得了一些成果。但同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,比如工作處理的速度需進一步提高,需要更加嚴格要求自己在每一個環(huán)節(jié)都保持高效率,以更好地為客戶服務(wù)。我將繼續(xù)努力學習,提升自己的專業(yè)知識和技能,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的保險服務(wù)。同時,我也希望能夠在團隊的幫助和指導下不斷成長,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、總結(jié)
保險出單崗位是一個具備一定專業(yè)知識和技能的重要崗位,要求準確無誤、高效率和良好的服務(wù)意識。通過這段時間的工作,我深入理解了這個崗位的重要性,并且取得了一定的成績。但同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,我將努力學習和提升自己,爭取在這個崗位上做得更好,并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。希望在公司的指導和培養(yǎng)下,我能夠不斷成長,為公司創(chuàng)造更大的價值。
出單述職報告(篇3)
我于今年11月9日起非常榮幸的被聘用為xx車險業(yè)務(wù)發(fā)展部(車險和財產(chǎn)險)的保險出單員,成為太平洋車險公司光榮的一名新兵。新的公司,新的面貌,為了能在新的舞臺上有所作為,能在新的團隊中體現(xiàn)價值,我堅持努力學習、銳意創(chuàng)新、積極進取,用一個月的時間較好地度過了磨合期,在工作上也有了一定的起色?,F(xiàn)簡要匯報如下:
在思想上,我嚴于律己,遵守公司規(guī)章制度,堅持做到不遲到,不早退,準時上下班。積極認真參加公司組織的各項學習,并且細心領(lǐng)會,化為自己的思想武器。
現(xiàn)階段,我主要在虹升江淮車行出單,是一個直接面對客戶,需要耐心和細心的工作崗位,所以我時刻注意自己的言談舉止,對待客戶熱情大方,不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。在與客戶進行溝通交流時能主動說明、解釋在車行進行購買車險的所具有的全面保障,以此達到穩(wěn)定客戶,促成客戶在車行新購保險。
在出單方面,出單員的工作是枯燥重復的,但即便每天重復著同樣的工作流程,我們都必須認真仔細的錄入每一個保單。我深知自己工作的重要性,對此抱著嚴謹認真的態(tài)度來完成,督促自己更快更好的熟悉掌握各保險條款和系統(tǒng),同時嚴格遵守公司的各項工作制度,謙虛謹慎,虛心學習,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
在這段時間的工作中,自己還存在著許多的不足之處,比如學習的廣度和深度不夠,工作質(zhì)量還有待進一步提高,關(guān)于車險理賠方面還不能更詳細的向客戶介紹等等。
以上就是本人的述職報告。如在工作中如有不對的地方,還需領(lǐng)導批評指導。
以上這篇是保險出單員述職報告。就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。更多述職報告盡在:述職報告望大家多支持本網(wǎng)站,謝謝。
出單述職報告(篇4)
我于今年11月9日起非常榮幸的被聘用為xx車險業(yè)務(wù)發(fā)展部的保險出單員,成為太平洋車險公司光榮的一名新兵。
新的公司,新的面貌,為了能在新的舞臺上有所作為,能在新的團隊中體現(xiàn)價值,我堅持努力學習、銳意創(chuàng)新、積極進取,用一個月的時間較好地度過了磨合期,在工作上也有了一定的起色?,F(xiàn)簡要匯報如下:
在思想上,我嚴于律己,遵守公司規(guī)章制度,堅持做到不遲到,不早退,準時上下班。積極認真參加公司組織的各項學習,并且細心領(lǐng)會,化為白己的思想武器。
現(xiàn)階段,我主要在虹升江淮車行出單,是一個直接面對客戶,需要耐心和細心的工作崗位,所以我時刻注意白己的言談舉止,對待客戶熱情大方,不因為白己的過失而影響到整個公司的形象。在與客戶進行溝通交流時能主動說明、解釋在車行進行購買車險的所具有的全面保障,以此達到穩(wěn)定客戶,促成客戶在車行新購保險。
在出單方面,出單員的工作是枯燥重復的,但即便每天重復著同樣的工作流程,我們都必須認真仔細的錄入每一個保單。我深知白己工作的重要性,對此抱著嚴謹認真的態(tài)度來完成,督促白己更快更好的熟悉掌握各保險條款和系統(tǒng),同時嚴格遵守公司的各項工作制度,謙虛謹慎,虛心學習,不斷提升白己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
在這段時間的工作中,白己還存在著許多的不足之處,比如學習的廣度和深度不夠,工作質(zhì)量還有待進一步提高,關(guān)于車險理賠方面還不能更詳細的向客戶介紹等等。
學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。在今后的工作中,我將堅持不懈地努力學習各種保險知識,并用于指導實踐工作;更努力地熟悉承保政策和工作系統(tǒng),加強專業(yè)技能;更加積極努力提高白己,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,使白己更好地做好本職工作,服務(wù)公司。
以上就是本人的述職報告。如在工作中如有不對的地方,還需領(lǐng)導批評指導。
出單述職報告(篇5)
尊敬的領(lǐng)導:
我作為一名保險出單員,珍惜這次機會向您遞交述職報告,全面匯報工作情況和個人成長,希望能夠得到領(lǐng)導的指導和支持。
一、工作情況
作為保險出單員,我主要負責處理客戶的保險投保申請,經(jīng)過一年的工作積累和不斷學習,我對各類保險產(chǎn)品和投保流程有了更加全面的了解,能夠更好地為客戶提供咨詢和解答。
1. 提高工作效率
我通過不斷學習和實踐,掌握了使用保險系統(tǒng)的技巧,能夠快速準確地為客戶錄入相關(guān)信息和生成保單。同時,我積極與客戶溝通,了解他們的需求和意見,為他們提供個性化的保險方案和建議。這樣的工作流程不僅提高了我的工作效率,也增強了客戶的滿意度。
2. 處理糾紛
在處理保險投保申請時,我遇到了一些特殊情況和糾紛,例如客戶對保額或者保險責任有異議。在這樣的情況下,我始終以客戶為中心,耐心傾聽客戶的問題,并積極與風險評估師和理賠部門溝通解決問題。通過及時處理,我成功解決了多個糾紛案件,并得到了客戶的認可。
3. 團隊協(xié)作
作為一名保險出單員,我深知團隊協(xié)作的重要性。我積極與團隊成員合作,相互幫助和交流經(jīng)驗。在工作中,我經(jīng)常分享自己的心得和技巧,從其他團隊成員那里也學到了很多寶貴的經(jīng)驗。通過團隊的合作,我們不僅能夠更好地為客戶提供服務(wù),也能夠共同成長和進步。
二、個人成長
在過去的一年中,我不僅在工作上取得了一定的成績,也在個人能力和專業(yè)素養(yǎng)方面有了一定的提升。
1. 學習能力
作為一名保險出單員,我深知保險行業(yè)的復雜性和變化性。為了更好地服務(wù)客戶,我不斷學習保險知識和相關(guān)政策法規(guī)。我通過參加培訓課程和研討會,了解市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
2. 語言表達能力
作為保險出單員,良好的語言表達能力對于與客戶有效溝通是至關(guān)重要的。我通過不斷練習和演講,提升了自己的口頭表達能力和說服力。在與客戶的溝通中,我能夠準確理解客戶的需求并清晰地將保險方案和條款進行解釋,獲得了客戶的認可和信任。
3. 抗壓能力
在保險行業(yè)工作,常常面臨著高強度工作和時間壓力。我通過自我調(diào)節(jié)和積極心態(tài),保持了良好的工作狀態(tài),并能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和專業(yè)。在處理工作中的突發(fā)問題和客戶的投訴時,我能夠及時地作出應對,并積極解決問題,使得工作得以順利進行。
三、改進計劃
1. 深入學習保險知識
隨著保險行業(yè)的不斷發(fā)展,我意識到自己對于保險產(chǎn)品和行業(yè)趨勢的了解還不夠全面。因此,我打算參加更多的培訓課程和研討會,深入學習保險知識,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),以更好地為客戶提供服務(wù)。
2. 提高溝通能力
作為一名保險出單員,良好的溝通能力是成功工作的關(guān)鍵。我希望通過更多的實踐和培訓,提高我的溝通技巧和言辭表達能力,能夠更加準確和清晰地與客戶溝通,并能夠更好地滿足他們的需求。
3. 加強團隊合作
團隊合作的重要性不言而喻,在未來的工作中,我將繼續(xù)加強與團隊成員的合作,相互幫助和交流。我相信通過團隊合作,我們可以更好地為客戶提供服務(wù),也能夠共同成長和取得更好的業(yè)績。
以上是我作為一名保險出單員的述職報告,希望能夠得到領(lǐng)導的肯定和指導。我將不斷努力,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),以更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險服務(wù)。
謝謝!
出單述職報告(篇6)
題目:出單員述職報告
尊敬的領(lǐng)導,您好!
我是保險公司的一名出單員,非常榮幸能夠向您匯報我的工作情況和經(jīng)驗心得。
作為一名出單員,我的主要職責是處理客戶的保險申請,并確保申請文件的完備性和準確性。在這個過程中,我需要與客戶溝通、協(xié)商,并為其提供專業(yè)的建議。
在我的工作中,我始終保持敬業(yè)精神,秉持客戶至上的原則。我始終堅持為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并積極幫助他們解決問題。這種負責任的態(tài)度得到了客戶的認可和信任,極大地促進了公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。
另外,我還十分注重工作效率和細節(jié)。我深知在保險業(yè)務(wù)中,時間就意味著金錢。因此,我時刻保持高效率,并全力確保每一項工作的準確性。同時,我也會不斷學習新知識和技能,保持與時俱進,提高自己的工作技能和水平。
在公司多年的工作經(jīng)驗中,我積累了大量處理客戶投訴、因人工操作引起的誤差等各種案例的經(jīng)驗。通過這些經(jīng)驗,我更加深刻地認識到客戶的需求和意愿是至關(guān)重要的,也更加重視每一項細節(jié)的執(zhí)行。
在未來,我將繼續(xù)保持敬業(yè)精神和高效率,更加注重客戶體驗和服務(wù)質(zhì)量。同時,也希望公司可以為員工提供更多的培訓和學習機會,以提高員工的專業(yè)水平和工作品質(zhì)。我相信,在公司的共同努力下,我們一定會取得更加卓越的成績!
總之,我會永遠用心,盡職盡責地完成每一個任務(wù),為公司的發(fā)展而不懈努力。
感謝您對我的傾聽!
謝謝!
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2023單位出納員述職報告
依據(jù)您的需求,我們整合了一些高品質(zhì)信息“單位出納員述職報告”,您曾為搜尋一篇優(yōu)秀范文而煩惱嗎?文書處理技巧是辦公室必備的核心能力之一,對范文的借鑒讓我們不斷感到重視。范文能夠激發(fā)我們創(chuàng)意和想象力,歡迎細意閱讀,也希望您能感到樂趣!
單位出納員述職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
20__年我們酒店各部門都取得了可喜的成就,作為酒店出納我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
1、酒店出納工作
1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我酒店職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好20__年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門。
2、其他工作
1、迎接酒店評估,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室。
2、迎接審計部門對我酒店帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導審閱。
除此之外,按照酒店部署做好了社會公益活動及困難職工救濟工作,在本年度出納工作中:
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回酒店各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
此致
敬禮!
述職人:____
20__年__月__日
單位出納員述職報告 篇2
轉(zhuǎn)眼間,20xx年就過去了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:
一、前期財務(wù)工作總結(jié):
對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。
第一階段(2___年—20__年):
20__年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“__”管理團隊,看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法:在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。
客戶電話的接聽、客服前臺的接待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。
這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。
“勤能補拙”,因為當時住在項目,便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費臺賬的模版,同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》,并在各級領(lǐng)導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務(wù)工作的順利進行奠定了堅實的基矗
第二階段(20__年—20__年):發(fā)展階段:
這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作,進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。
項目進入日常管理之后,因為新招的財務(wù)助理是應屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。20__年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的__”管理處擔任財務(wù)助理,此時正逢財務(wù)部改革,我努力學習專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導的肯定。
第三階段(20__年—現(xiàn)在),不斷提升階段:
20__年底,我被調(diào)往公司財務(wù)部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,這直接關(guān)系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接,由于當時管理處財務(wù)人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入__這個大家庭。
20__年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,負責__管理處的主管會計工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學習并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析,及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務(wù)建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。
今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負責__管理處的主管會計工作。
二、主要經(jīng)驗和收獲:
在__工作的六年多時間里,積累了許多工作經(jīng)驗,尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應新的工作崗位;
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責;
(四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;
(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。
三、確立工作目標,加強協(xié)作。
財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標:
1、做好財務(wù)工作計劃,以預算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通|,倡導效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。
2、實抓應收帳款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營成果。
3、積極參預,配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。
以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學習,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
單位出納員述職報告 篇3
各位領(lǐng)導、各位同事:
在一年的時間里,本人能夠遵紀遵法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)科長的崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。
一、不斷進步自身思想修養(yǎng)和政治理論水平
20XX年,本人認真學習XX重要思想,在學習的過程中能做好記錄,通過進行政治理論學習和參加政治活動,本人在思想上、行動上與黨中心保持高度一致,同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的進步,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執(zhí)法和服務(wù)意識,為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作
1、服從安排、團結(jié)協(xié)作
在崗位變動的過程中,本人能服從組織安排,虛心向有經(jīng)驗的同道學習,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,把握業(yè)務(wù)技能,能團結(jié)同道,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了財務(wù)科長的工作職責,與全科同道一起做好財務(wù)工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事
一年以來,本人主要負責財務(wù)治理工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、分歧規(guī)、不正當?shù)脑紤{證敢于指出,果斷不予報銷;對記載不正確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦職員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)視,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范正當,確保了我院會計信息的真實、正當、正確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻
今年以來,由于醫(yī)院的業(yè)務(wù)收進增長、財務(wù)工作要求更加細致、完善以及新會計制度的即將實施,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),經(jīng)常需要犧牲個人利益,在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對各項工作始終做到任勞任怨、盡職盡責。同時也需要兼顧內(nèi)勤,做好預算、決算的審核,*完成各項財務(wù)工作任務(wù)。
4、愛崗敬業(yè)、進步效率、熱情服務(wù)
在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投進到本職工作中。對待同事,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同道、不拖延報賬時間:對真實、正當?shù)膽{證,及時給予報銷;對分歧規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力進步工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了職工的好評。
三、遵紀遵法、廉潔自律
本人作為一名財務(wù)工作者也是一名黨員,在實際工作中做到知法依法、知章偱章。以一名黨員標準嚴格要求自己,加強會計職員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。
單位出納員述職報告 篇4
回顧一年來的工作,本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,為政府的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將個人上半年工作總結(jié)如下:
一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德
在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據(jù),遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。
盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導當好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,為領(lǐng)導審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報。
認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領(lǐng)導匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。
二、加強政治業(yè)務(wù)學習,努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。
本人認自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實開拓。
三、重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。
為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。
對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。
四、合理安排收支預算,嚴格預算管理
單位預算是機關(guān)完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)計劃的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。
為搞好這項工作,根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領(lǐng)導匯報。
在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項工作的順利完成。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù),主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。
財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領(lǐng)導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度政府辦財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。
同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導的決策提供了依據(jù)。
單位出納員述職報告 篇5
財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足。
一、費用成本方面的管理
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會計基礎(chǔ)工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。
按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。
三、財務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。
單位出納員述職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導:
今天按照社區(qū)黨委的按排,我就自己任出納兼保管業(yè)務(wù)以來的工作、學習和思想情況向黨委和職工代表匯報如下:
一、加強政治學習,提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和職工的信任,更好的履行好職務(wù),就必須不斷的學習。因此,在這一年里,我積極參與連隊黨支部舉辦的學習班和開展的學習課程。工作中,能夠認真執(zhí)行有關(guān)的財務(wù)管理規(guī)定。同時不斷加強思想道德修養(yǎng),在各種利益面前能夠把握自己,不拿原則作交易。
二、嚴謹、細致地搞好保管工作
在財務(wù)工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛崗,并認真領(lǐng)會和學習新的會計法,以會計法做為工作的準則,認真履行保管崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收;保管物品有條理;發(fā)出材料有手續(xù)。每次驗收材料時,按發(fā)票詳細核對規(guī)格、型號、數(shù)量及時填寫入庫憑證,簽字后交會計入賬。對協(xié)調(diào)農(nóng)資及時辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù),以免漏支,日清月結(jié)。當庫存農(nóng)資低于儲備量時,及時向連隊領(lǐng)導反映。同時保持庫內(nèi)衛(wèi)生清潔,農(nóng)資碼放整齊、集中,使農(nóng)資不變質(zhì),不短缺,保持原有的使用價值。以利于生產(chǎn)的需要。工作上塌實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成工作。
三、做好管家,重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重。加強收支管理,即是緩解資金供需矛盾。也是發(fā)展農(nóng)場事業(yè)的需要。日常工作主要包括:葡萄地承包工資、農(nóng)產(chǎn)品兌現(xiàn)款、干部工資、獎金及連隊公共費用。根據(jù)業(yè)務(wù)順序,逐筆登記現(xiàn)金日記賬,每天業(yè)務(wù)結(jié)束后,認真填寫現(xiàn)金日報表并核對相符。保證做到日清月結(jié)。同時,對到帳資金及時上繳到社區(qū)財務(wù)辦。對每一筆支出嚴格把關(guān),發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭和碰硬。
四、存在的不足和問題
由于經(jīng)驗不足,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務(wù)意識不強等問題。今后要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,增強服務(wù)的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質(zhì)量,積極努力,出色地完成各項工作。
以上是我一年以來的工作情況匯報,如有不足,敬請批評指正。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20XX年x月x日
單位出納員述職報告 篇7
20xx年是我參加工作的第一年,在這工作的上半年時間里,在領(lǐng)導及同事的幫助領(lǐng)導下,通過自身的努力,無論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了進一步的提高。為了總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,現(xiàn)將上半年的出納工作做如下總結(jié)。
一、工作方面
我在上半年開始從事出納工作,這段時間里讓我對出納這個工作崗位有了更深的認識,作為一名財務(wù)人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執(zhí)行。
1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。嚴格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和科長雙重復核,以確保準確無誤。堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清日結(jié)。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發(fā)現(xiàn),及時改正。
2、嚴格審核銀行結(jié)算憑證,處理銀行往來業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來的票據(jù),認真審核,然后正確進帳。但在業(yè)務(wù)單位的往來時出現(xiàn)了一些問題,結(jié)果導致了對方?jīng)]有按時拿到款項,雖然后來及時改正,但也給領(lǐng)導造成了一些麻煩,以后我會及時溝通相關(guān)內(nèi)容,向領(lǐng)導及相關(guān)人員詢問,盡量做到及時準確無誤。
3、在工資的發(fā)放過程中,做到認真仔細。在這半年時間里,我學會了很多,在學習的過程中出現(xiàn)的錯誤,我會認真反省,積極尋找解決的辦法,及時溝通、向有關(guān)領(lǐng)導請教,在以后的工作中我會更加仔細認真,嚴謹負責,努力做好自己的工作。
二、思想方面
隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展,和世界經(jīng)濟的巨大變化,我們出納工作的側(cè)重點和基本點也在改變。因此出納工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準確、及時、完整,為領(lǐng)導及時、準確、完整的提供財務(wù)信息。
這半年的工作學習,同樣是思想的進步,我在公司中、項目中所接觸的人和事,讓我學到了很多。在待人處事上,我們應該真誠,在不違背原則的基礎(chǔ)上幫助別人,讓自己處在輕松愉快的工作氛圍中,使自己快樂的工作。在我們遇到問題時,應該積極樂觀迎接挑戰(zhàn),及時反省自己,查找原因以做到更好的解決問題。
三、下半年工作計劃
在下半年我將更加努力工作,不斷提高、完善自己,更好的完成自己的工作,為公司、項目做好服務(wù)工作。
我將繼續(xù)學習相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,嚴格遵守執(zhí)行相關(guān)制度,增加自身砝碼,更好的服務(wù)和配合各部門。做為青年知識分子,在“傳”“幫”“帶”工作中,盡量把我所知道的、懂得的教給他們,不僅在工作上,還有生活上,我將盡我的可能幫助他們。在工作過程中,各部門應該全面溝通,把各自的問題說出,了解問題出在哪個環(huán)節(jié)、哪個部門,只有找到問題所在才能解決問題,提高團隊協(xié)作。
在領(lǐng)導的支持和相關(guān)部門的配合下,我順利地完成了上半年的出納工作任務(wù)。通過半年來的工作,無論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想認識上都有一定的提高,但在工作的廣度和深度上還需要進一步的擴展,克服工作中時有的問題困難。在下半年的工作中,我將再接再厲,做好我的工作!
單位出納員述職報告 篇8
《財務(wù)公司會計人員個人述職報告》適用于財務(wù)公司會計人員個人的述職報告,回顧我的工作,雖然取得了一些成績,但仍有很多不足:一是學得不夠,沒有掌握相關(guān)的會計知識和稅收政策;第二,對處理困難的事情信心不足,需要進一步改進;第三,創(chuàng)業(yè)不多。針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學習,努力工作,努力工作,努力提高工作質(zhì)量和效率,進一步提高自身素質(zhì),發(fā)現(xiàn)差距,克服不足,在今后的工作中取得更大的進步。
自20xx年入職以來,我一直以“成為一名優(yōu)秀的財務(wù)總監(jiān)”為目標。自20xx年以來,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下,我一直要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,努力提高專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì),圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),朝著成為優(yōu)秀財務(wù)總監(jiān)的目標又邁出了堅實的一步。以下將是一年的工作。生活。學習和思考報告如下:
第一,積極思考。能夠以積極的態(tài)度參加公司組織的政治理論和業(yè)務(wù)學習培訓,不斷總結(jié)自己不成熟的想法。其次,通過廣播。電視報紙。書刊認真學習和了解當前的國家政策和經(jīng)濟形勢,為今后的工作和生活鋪好正確的路線圖。
二、工作認真,盡職盡責。勤奮和職業(yè)道德是每項工作順利發(fā)展和最終成功的保證。在過去的一年里,我能夠在工作中以正確的態(tài)度對待所有的任務(wù)。本人積極主動,勤奮,有很強的責任心和積極性,經(jīng)常加班不抱怨。在行動中自覺踐行為公司服務(wù)的宗旨,以熱情和熱情認真完成每一項任務(wù),嚴格遵守各項會計、稅務(wù)、法律法規(guī)以及本單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計職責,自覺按章辦事。
第三,在業(yè)務(wù)上不斷積累,提高質(zhì)量。隨著新形式對會計人員業(yè)務(wù)能力要求的提高,我非常注重業(yè)務(wù)知識的學習和積累。積極參加各種業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作主動性。為了更好地完成年度財務(wù)工作,我嚴格按照財務(wù)制度規(guī)定,認真編制了財務(wù)收支計劃,及時、完整、準確地報送了各種財務(wù)數(shù)據(jù)和納稅報表,并在每個季度和年度末進行了詳細的財務(wù)分析;作為公司的稅務(wù)師,20xx年公司共繳納稅款11166.1萬元,其中增值稅1845.64萬元,企業(yè)所得稅8921.56萬元,印花稅91.5萬元,個人所得稅76.12萬元,城市維護建設(shè)稅129.21萬元,地方教育費附加36.92萬元,教育費附加55.37萬元資產(chǎn)購買方面,購買前已經(jīng)審批。在固定費用方面,職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期資產(chǎn)攤銷、應付利息等。已經(jīng)精確計算并在全年支付。工作之余,我花時間自學了商業(yè)知識,認真學習了有關(guān)會計和稅收的法律、法規(guī)、方針和政策。并在工作中貫徹這些政策法規(guī),為有關(guān)領(lǐng)導和部門了解企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,做出經(jīng)濟決策,進行相應的宏觀經(jīng)濟管理提供真實可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。
做好是關(guān)鍵。在工作中,我從三個方面入手。
1.用你的心。
在目前的形式下,對會計人員的要求越來越高,努力工作永遠是會計工作的生命線。工作態(tài)度可靠嚴謹,堅決遵守公司的財經(jīng)紀律和管理制度。平時也注重對計算機和電算化會計工作的深入學習,使我在日常工作中事半功倍。能夠掌握財務(wù)工作流程,做到條理清晰,賬目一致。從取得原始發(fā)票到填制會計憑證,從編制會計報表到憑證裝訂歸檔,已經(jīng)正規(guī)化。標準化。很全面。及時。準確的反射。
2.創(chuàng)新。
能夠認真理解公司的精神、方針、政策,結(jié)合自己的工作實踐,堅決支持和貫徹執(zhí)行,正確理解各項政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上探索新的理論、新的方法、新的層次,適應新的要求。
3.要負責任。
加強個人責任的培養(yǎng),認真履行自己的會計職能,勇于承擔責任,敢于負責,有強烈的責任感做好自己的工作。在工作中,他能夠以正確的態(tài)度對待所有的任務(wù),積極主動,勤奮無怨,已經(jīng)基本勝任自己的工作,不斷總結(jié)工作中的成功和失敗,以高度的熱情和責任感完成所有的任務(wù)。
四.存在的問題和今后的努力。
回顧我的工作,雖然取得了一些成績,但仍有很多不足:一是學得不夠,沒有掌握相關(guān)的會計知識和稅收政策;第二,對處理困難的事情信心不足,需要進一步改進;第三,創(chuàng)業(yè)不多。針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學習,努力工作,努力工作,努力提高工作質(zhì)量和效率,進一步提高自身素質(zhì),發(fā)現(xiàn)差距,克服不足,在今后的工作中取得更大的進步。
出納述職報告怎么寫6篇
一句俗話說,付出多少努力就能收獲多少成果。在完成任務(wù)時,通常都要寫報告,報告就是告知和宣告的意思。您是否正在收集和整理報告呢?接下來,我們將全面解析“出納述職報告怎么寫”,希望這些信息和數(shù)據(jù)能為您的學習和成長提供參考和幫助!
出納述職報告怎么寫【篇1】
商會出納述職報告
尊敬的領(lǐng)導、各位同事:
大家好!我是商會的出納員,在過去的一年里,我非常榮幸能夠為商會工作,同時也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。在這一年中,我認真履行職責,努力工作,確保了商會的財務(wù)管理工作得到了良好的執(zhí)行和落實。
工作職責
我作為商會的出納員主要負責以下職責:
1. 財務(wù)收支管理:根據(jù)商會的財務(wù)預算和實際情況,核對商會的收入和支出情況,及時進行財務(wù)登記和報賬,并保證各項支出的合理性和準確性。
2. 銀行賬戶管理:負責商會所有的銀行賬戶管理和日常銀行業(yè)務(wù)操作,包括開戶、存取款、轉(zhuǎn)賬等。
3. 會計記賬:按照商會的會計制度,準確地記賬和處理各項財務(wù)信息,包括日常記賬、財務(wù)報表編制、外幣收付、資產(chǎn)清查等,以確保商會的財務(wù)信息的真實性和可靠性。
4. 稅務(wù)管理:負責商會的稅務(wù)管理工作,包括稅務(wù)申報、稅務(wù)風險預警等,并及時向相關(guān)部門報送各類財務(wù)報表及資料。
工作亮點
在過去一年中,我平衡好了每項工作的優(yōu)先級,并確保了財務(wù)管理工作的順利實施。具體來說,我的工作亮點包括:
1. 建立了健全的財務(wù)管理制度和流程,包括資金管理、費用控制、會計核算等,以確保商會財務(wù)管理的規(guī)范性和科學化。
2. 做好了會計準備工作,成功應對了商會內(nèi)部審計和稅務(wù)檢查等工作。
3. 及時發(fā)現(xiàn)并解決了會計處理中的問題,對收支金額和賬務(wù)等信息進行核對、校驗并進行相應正確處理。
4. 加強了與各業(yè)務(wù)部門的溝通和合作,幫助他們更好地理解和執(zhí)行財務(wù)管理政策和標準,提供相關(guān)財務(wù)支持和服務(wù),提高商會的整體效率和執(zhí)行力。
存在問題
在工作中,我也發(fā)現(xiàn)了一些不足和需要改進的地方,包括:
1. 控制商會的費用支出有待進一步加強,需要加強審批和管理機制。
2. 需要通過技能培訓和學習來提高財務(wù)管理的專業(yè)能力和技能水平,為商會的財務(wù)管理工作提供更高質(zhì)量的服務(wù)。
3. 需要關(guān)注并及時跟進銀行利率和外匯市場情況等因素,為商會提供更好的資金管理和投資運營建議。
總結(jié)
總的來說,過去的一年里,我與商會其他同事一起,努力保障商會財務(wù)管理的執(zhí)行和落實。通過加強內(nèi)部管理和外部配合,商會的財務(wù)管理工作得到了顯著的提升。但在工作中還存在一些不足,我們需要進一步完善制度和建立管理機制,加強個人技能培訓,提高對市場動態(tài)的敏感度,以實現(xiàn)更好的工作效果和更滿意的客戶服務(wù)水平。感謝商會的信任和支持,相信在領(lǐng)導和同事的共同努力下,我們必將在未來的工作中創(chuàng)造更成功的業(yè)績!
出納述職報告怎么寫【篇2】
20xx年在全體員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。在上級領(lǐng)導的正確指導下,大大的提高工作效率,同時也提高我個人專業(yè)水平,減少了差錯事故發(fā)生。我加倍努力工作來為公司的發(fā)展做出貢獻。
年終是最繁忙的時候,同時也是我心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,都沒有碌碌無為、荒度時間。在過去的一年里,在不斷改進和提高自身工作能力和方法的同時,順利完成了以下工作:
一、嚴格按照公司的財務(wù)制度做好出納工作,保證工作的順利進行;
二、切實保管好現(xiàn)金,收入、支出明確,憑單據(jù)做好賬務(wù)處理;
三、對現(xiàn)金及時清點,做到賬實相符,賬賬相等;
四、嚴格按照支票的使用管理使用支票,做好銀行存款日記賬的登記;
五、對銀行存款的各類票據(jù)、回執(zhí)及時取回,及時與銀行對賬,保證賬款相符;
六、對原始憑證的合法、合理性進行審核,認真核對其金額的準確性,票據(jù)的合法合理性,嚴格按照公司資金的使用制度支付各項款項;
七、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期與會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
八、保管好各相關(guān)資料,切實保證資料的完整性;
九、認真及時完成公司各領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
述職人:
20xx年xx月xx日
出納述職報告怎么寫【篇3】
各位領(lǐng)導,同志們:
一年來,在××局和監(jiān)獄黨委的領(lǐng)導下,在貫徹落實黨的路線、方針、政策和完成各項工作責任目標中,認真履行黨書記和監(jiān)獄長第一責任人的職責,緊緊圍繞創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的目標,以“建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績”為標準,按照“抓班子、帶隊伍、促工作、保安全、求
發(fā)展”的工作思路,從“隊伍建設(shè)高標準,管理教育高質(zhì)量,生產(chǎn)經(jīng)營高效益”出發(fā),同監(jiān)獄領(lǐng)導班子成員一起,團結(jié)和帶領(lǐng)全獄干警職工解放思想,與時俱進、開拓進取,勤政廉政,奮力工作,較好地完成了上級交給我獄的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將自己一年來的工作情況向各位領(lǐng)導和同志們報告如下,請大家評議。
一年來,我在認真履行職責,做好本職工作的同時,刻苦學習政治理論和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是堅持學習黨的指導思想。在總支成員集體學習的基礎(chǔ)上,先后擠時間自學了江先生“七一”講話、“5.31”講話,黨的十五屆六中全會精神,特別是在黨的十六大召開以后,認真學習江澤民在大會上的報告,深刻理解黨的十六大的重要意義,進一步明確了今后工作的努力方向;二是結(jié)合全國監(jiān)獄人民警察素質(zhì)教育基礎(chǔ)知識的學習和考試。認真學習了相關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,通過學習,進一步增強了法制觀念,提高了執(zhí)法水平,為做好監(jiān)獄工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
(一)積極發(fā)揮“一把手”作用,努力把班子建設(shè)成監(jiān)獄統(tǒng)一領(lǐng)導和團結(jié)的.核心。作為黨書記,在班子建設(shè)中,我主要做了以下工作。一是注重加強一班人的政治理論學習,不斷提高班子成員的政治理論水平和把握政策的能力,確保每個成員在思想上不掉隊,在工作上不落后。二是協(xié)調(diào)班子成員之間的工作,加強班子團結(jié)。經(jīng)常和班子成員一起交換意見,溝通思想,交流工作。堅持召開民主生活會,開展批評與自我批評,使班子成員做到工作分工不分家,相互支持,相互理解,積極配合,不斷改進工作。三是按照民主集中制原則,堅持重大問題集體研究決定。充分發(fā)揮班子成員的作用,不搞個人說了算,做到了集體有決,各方去辦,辦中有決,不離原則。有效地發(fā)揮了班子的整體效能,增強了領(lǐng)導班子的向心力和凝聚力。從而使班子成員思想上認識統(tǒng)一,行動上協(xié)調(diào)一致,工作上積極配合,工作上堅持高標準,有力地促進了監(jiān)獄的各項工作健康發(fā)展。
(二)堅持實事求是的思想路線。
自覺做到不說大話,不說空話,多做實事,扎扎實實地、一步一個腳印的去做好工作。工作中,我始終堅持深入基層調(diào)查研究,堅持不偏聽偏信,堅持“用自己的眼睛去觀察問題,用自己的腦子去思考和分析問題,用科學的辦法去解決和處理好問題”。在工作作風上做到“標準要高,要求要嚴,落實要快,保持要好,執(zhí)行指示要堅決,領(lǐng)導在與不在一個樣,上級來不來檢查一個樣”。確保了黨的路線、方針、政策及時在監(jiān)獄得到貫徹落實,做到了政令暢通。
(三)認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,全獄干警廉政意識和責任感不斷增強。
年初我代表監(jiān)獄與××局簽定了《黨風廉政建設(shè)責任目標書》后,一是及時對崗位責任目標進行了分解,指導監(jiān)察室進一步健全和完善了廉政檔案。使我獄黨風廉政建設(shè)工作向制度化、規(guī)范化邁進了一大步。二是真正負起“一把手”的責任,分別與各科室、監(jiān)區(qū)(大隊)簽定了目標責任書。三是繼續(xù)把對干警職工八小時以外的兩個延伸管理引入到黨風廉政建設(shè)工作機制,收到了較好的效果。三是進一步規(guī)范執(zhí)法活動,實行陽光工程,增強執(zhí)法過程中的透明度,確保了公正、廉潔執(zhí)法。在今年對罪犯進行的兩次減刑、假釋執(zhí)法活動中,實行“三公開、一推薦、五把關(guān)”原則,做到了公開、公正、公平,杜絕暗箱操作,達到了“三滿意”。
(四)圍繞提高教育改造質(zhì)量和確保監(jiān)管安全,加強了軟硬件建設(shè)。
一是加大了硬件建設(shè)力度,投資××余萬元維修了高壓脈沖電網(wǎng),投資××萬元加高了圍墻;二是進一步健全軟件建設(shè),按省局要求成立了刑罰執(zhí)行委員會,出臺了《××*監(jiān)獄刑罰執(zhí)行工作細則》和其他相關(guān)規(guī)章制度,為確保監(jiān)管改造秩序的穩(wěn)定奠定的基礎(chǔ)。其中,省監(jiān)獄局對我獄特殊學校進行了復查驗收,取得了963.5的好成績。在省局對我獄的刑罰執(zhí)行、獄政管理、監(jiān)管安全、生活衛(wèi)生等工作檢查中都給予了很高的評價,順利實現(xiàn)了監(jiān)管工作安全年和××年安全無事故的目標。
(五)改善了辦公、生活環(huán)境和條件。
今年,在資金比較緊張的情況下,投資××萬元修建了蓄水池和供水設(shè)施,硬化、綠化了辦公區(qū)地面××××平方米,繼被××市授予衛(wèi)生先進單位后,今年初又被授予*級文明單位。
(六)適應市場形勢,狠抓監(jiān)獄生產(chǎn)。
積極應對市場經(jīng)濟、社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、我國加入wto及監(jiān)獄生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”后給監(jiān)獄生產(chǎn)帶來的不利因素。形成了外來加工項目和塑料生產(chǎn)兼顧的生產(chǎn)格局;完善了安全生產(chǎn)制度和生產(chǎn)安全責任制,確保了生產(chǎn)安全。截止到11月份,全獄共完成產(chǎn)值××××萬元,實現(xiàn)利潤××*萬元。
一年來,我雖然做了一些工作,也取得了一些成績。但由于我個人的水平和工作能力有限,還存在不少
缺點和不足,離黨和人民對我的要求還有差距。主要表現(xiàn)在:一是對政治理論學習還抓的不夠緊,理論素質(zhì)還有待進一步提高;二是對同志的批評有時過于嚴厲和尖銳。三是在隊伍建設(shè)上還有教育不夠,管理不嚴的現(xiàn)象,發(fā)生了令人痛心的四名干警參與××事件。在今后的
工作中,自己一定要進一步加強理論學習,用“三個代表”武裝頭腦,指導行動,不斷提高理論水平,把工作做好,為黨盡責,為民奉獻。
出納述職報告怎么寫【篇4】
今年以來,我社會計出納工作人員在上級領(lǐng)導的正確指導下,認真貫徹落實全縣農(nóng)村信用社工作會議精神,緊緊圍繞年初制定的各項目標任務(wù),強化管理,夯實措施,創(chuàng)新觀念,優(yōu)化服務(wù)。堅持以客戶為中心,加強柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù),切實提高會計核算水平,減少差錯事故發(fā)生,為實現(xiàn)信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營大發(fā)展,盈利水平大提高,綜合實力大增強的“三大”發(fā)展目標而奮斗。
一、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保各項目標任務(wù)的超額完成。市場經(jīng)濟下的金融業(yè)競爭,可以說是服務(wù)的競爭。服務(wù)出形象,服務(wù)出信譽,服務(wù)出存款,服務(wù)出效益。
一是年初全體會計出納人員認真地學習了聯(lián)社二十五號文件,以《xx縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤工作人員規(guī)范服務(wù)準則》為準繩,強化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。樹立顧客就是上帝的服務(wù)理念,做到來有迎聲走有送聲,使顧客有賓至如歸的親切感。全力以赴做好到期存款的轉(zhuǎn)存工作,在社主任的帶領(lǐng)下,通過內(nèi)外勤工作人員的共同努力和緊密配合,止六月底,我社存款余額達754370百元,較年初凈增217069百元,完成年度計劃任務(wù)的197。33%。
二是以客戶為中心,按照先外后內(nèi),先急后緩的業(yè)務(wù)處理程序,不斷改進服務(wù)技巧,提高業(yè)務(wù)處理速度,為客戶提供限時服務(wù),以適應人們現(xiàn)代生活的快節(jié)奏。
三是實行八對八全天營業(yè),做好鈔幣兌換工作。由于我社地處縣城黃金地段,人流量大,到我社兌換鈔幣的客戶絡(luò)繹不絕。出納人員不辭勞苦,不論是零換整、整換零、兌換殘損幣,都和存款客戶一樣對待。止六月底,回籠各種票面破幣73842百元,完成全年回籠任務(wù)的134%。四是推行上門服務(wù)。內(nèi)勤代班負責人堅持每天上門服務(wù),同時加強對煙草公司、xx超市、規(guī)模較大的個體工商戶進行重點服務(wù)。止六月底,僅煙草公司一家就上門收款440余次,攬儲243392百元。同時,利用這一客戶關(guān)系,將全縣煙草技術(shù)員工資代發(fā)權(quán)從旬陽工行手中奪過來。止六月底,代發(fā)工資2780筆,攬儲7367百元。
二、強化責任管理,提高會計出納人員素質(zhì),保證會計核算質(zhì)量。
一是對三十四種登記簿進行登記責任人劃分,并對會計憑證要素、會計帳簿裝訂、會計報表、微機管理、會計檢查等工作劃分明細,落實責任人,做到事事有人管、件件有著落。
二是會計出納人員不斷進行崗位練兵,通過自學與培訓相結(jié)合,全面提高自身素質(zhì)。今年我社會計人員參加了全縣信用社清產(chǎn)核資工作培訓和全縣通存通兌業(yè)務(wù)培訓。在實際工作中,發(fā)揚傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng),以老帶新,以熟帶生,互幫互學,相互協(xié)作,保證工作不脫節(jié)。
三是嚴格遵照《農(nóng)村信用社會計基本制度》和《農(nóng)村信用社出納制度》,規(guī)范操守行為,改進會計服務(wù),以適應新形勢的需要。正確使用會計科目和帳戶,按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù);按時對傳票、帳、表進行規(guī)范裝訂,保證要素齊全;每天進行總分核對,按旬進行聯(lián)行對帳,按季發(fā)送余額對帳單,力爭達到“五無”、“六相符”;及時上報項電和報表,實現(xiàn)零差錯;嚴格會計檔案管理,按照法定程序辦理存款查詢、凍結(jié)、扣劃和檔案調(diào)閱。重要空白憑證的購進和領(lǐng)用進行出入庫登記管理、領(lǐng)用登記管理,進行逐筆銷號登記,并由主管會計定期或不定期進行帳實核對。上半年共辦理聯(lián)行業(yè)務(wù)221筆,金額174005百元,無積壓、無差錯,做到按日清算匯差,按旬發(fā)送余額對帳?,F(xiàn)金出納業(yè)務(wù)堅持做到:錢帳分管,先收款后記帳,先記帳后付款;雙人臨柜,雙人接送庫;現(xiàn)金收付,換人復核;及時核對庫款,做到帳款、帳實相符。上半年共辦理業(yè)務(wù)41388筆,回籠現(xiàn)金253840百元,出納無長、短庫事故發(fā)生。四是嚴格核算,準確計息,充分發(fā)揮會計反映監(jiān)督職能。及時為信貸人員提供本月到逾期貸款清單,使其及時掌握情況,進行催收。止六月底,累計收回不良貸款30118百元。在日常工作中,嚴格執(zhí)行利率政策,準確為儲戶、貸戶計算利息。每逢貸款結(jié)息日,信貸員電話通知,會計出納人員臨柜辦理結(jié)息業(yè)務(wù),大大提高了辦事效率。止六月底,收回利息9795百元。
三、時刻樹立安全意識,加強“三防一?!惫ぷ?。我社作為金融單位,身處鬧市,人員流量大,情況復雜,會計出納人員時刻不忘安全。積極做好防搶演練,堅持“四雙”制度,嚴防盜、搶案件的發(fā)生。并且經(jīng)常檢查報警設(shè)備、滅火器及防衛(wèi)器械是否處于良好狀態(tài)。同時對內(nèi)做好崗位制約和會計監(jiān)督,堅持印、押、證分管,營業(yè)終了入庫保管。及時做好內(nèi)外帳務(wù)核對,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴防經(jīng)濟案件的發(fā)生。
回顧上半年,我社的會計出納人員在工作量成倍增長、人均工作負擔日益加重的情況下,忠于職守,盡職盡責,任勞任怨,勤奮工作,以改革的精神,對外加強服務(wù),不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,對內(nèi)加強管理,不斷改進管理方式,較好地完成了各項工作任務(wù),但同形勢和上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距,會計核算質(zhì)量仍未達到一級單位要求,會計核算水平還有待提高。在以后的工作中,我社會計出納人員將加倍努力,克服不足,發(fā)揚成績,忘我工作,為實現(xiàn)新的更高的工作目標而努力奮斗。
教師第三季度工作總結(jié)
xx年,本人全年任教高二升入高三年級的兩個班的語文,兼任學校教研處主任,工作量1.6。全年兼本年級的語文學科備課組長,并擔任了年級特優(yōu)生培養(yǎng)的輔導老師?;厥讀x,這一年是我工作xx來尤其辛苦的一年,也是工作成果有著充盈收獲的一年。從個人立業(yè)的角度而言,更是找到了跨越發(fā)展的方向和平臺。
感謝各位同事支持我、幫助我,各級領(lǐng)導扶助我、指導我,讓我繼續(xù)在教研管理工作的崗位上摸爬滾打,給了我錘煉、提升自己的舞臺;也慶幸我自己有著教書育人的不倦的激情、有著持續(xù)讀書學習的不竭的動力。
本人奉守“德高為師,身正為范”的從業(yè)準則,嚴于律己,光明磊落,溫良恭謹,與人為善。以校為家,恪盡職守,勇挑重擔,超工作量滿負荷運行,常常為工作而廢寢忘食。熱愛學生,堅持“德育為首,育人為本”的原則,不僅在課堂上堅持德育滲透,而且注重從思想上、生活上、學習上全面關(guān)心學生,在學生評教中深受學生的敬重與歡迎,年終被評為“師德優(yōu)秀個人”、“先進工作者”。
信守“以學習者身份從業(yè),以思想者姿態(tài)施教”的工作準則,在勤于學習、耕讀不輟的過程中苦練內(nèi)功,在教學上不斷超越自我。訂閱專業(yè)雜志5種,全年購買業(yè)務(wù)書籍40余冊,潛心研讀;精心選購優(yōu)秀的高三語文教輔資料15種,兼收并蓄,取精用宏。被評為瀏陽市“百名讀書積極分子”。正是在這樣的讀書背景下,本人立足于踐行課程改革新理念、追蹤把握高考改革的新動向,在教學設(shè)計上博觀約取,追求“用教參而不囿于教參”的個性化處理,總是在廣泛占有資料的前提下精心選材備課,形成了“縱橫拓展,淺入深出,知能并重,激思啟智”的語文課堂教學特色,所教語文課深受學生喜愛,學生的語文學科素養(yǎng)有可見、可感的良好發(fā)展,教學效果好。積極投身教研教改,多次面向校內(nèi)外同行上教研公開課和示范課,所授公開課得到醴陵二中、瀏陽一中等同仁的好評。被市教育督導室、市教科所選調(diào),陪同教研員赴六中、一中等校參與高三教學調(diào)研并評課,并在全市高三語文教學研討會上對公開課作點評。
立足“大語文大閱讀”教學觀,創(chuàng)造性開發(fā)語文校本教材。團結(jié)并指導本校5位青年語文骨干教師,主編并正式印刷出版了語文校本課程《悅讀 怡情拓智(第二冊)》。該書針對農(nóng)村高中學生的學業(yè)基礎(chǔ)、情感特質(zhì)和文化底蘊,精心選文,由我確定全書的編排體例、章節(jié)設(shè)置、篇目選定,五位老師分別承擔某些章節(jié)的導讀設(shè)計和具體篇目的賞讀分析,歷經(jīng)一年半的反復刪改、修訂,終于在xx年底完成了這本涵蓋了十個專題章節(jié)、選文超過150篇、內(nèi)容總計28萬余字的高中語文校本課程的編寫。該書在青年同學中大受歡迎,并得到縣、市語文屆知名同行、特級教師、專家的一致好評。
榮任“核按鈕”和“熱點重點難點”兩種知名教輔品牌的語文編審,參與編寫兩本高三語文復習用書《高考語文核按鈕·xx版》、《高考語文二輪復習用書·熱點重點難點專題透析》。論文《在課程資源自主開發(fā)過程中踐行中學語文有效教學》獲長沙市市級骨干教師培訓優(yōu)秀論文一等獎。課件《林教頭風雪山神廟》獲長沙市it節(jié)課件專項評比二等獎。
11月,被推選赴清華大學參加“長沙市中學語文骨干教師高級研修班”首期培訓,獲清華大學繼續(xù)教育學院結(jié)業(yè)證書。12月,“長沙市語文骨干教師高級研修·清華班”的優(yōu)秀代表,被推舉在“昆明市—長沙市教育交流合作研討會”上,在雅禮中學主會場多功能廳,面向兩市教育屆領(lǐng)導、專家及骨干教師,上展示課《汪曾祺小說〈侯銀匠〉文本細讀》,教改理念鮮明,個性特色突出,得到好評。而本人也在同伴互助中開始了教學的整合反思,從教學設(shè)計的優(yōu)化、教學用語的錘煉、課堂局部精彩向整體厚重提升幾大方面尋求新的自我突破。本人被長沙教育學院評為“長沙市骨干教師高級研修班優(yōu)秀學員”。
在搞好自身教學的'同時,積極承擔青年教師培養(yǎng)任務(wù),對張曉玲、周輝等青年教師的教學經(jīng)常給予評點,幫助他們更快更好地成長為優(yōu)秀的高中語文教師(兩位分別已擔任備課組長、教研員,并有多項論文在省市縣各級發(fā)表或獲獎)。
擔任學校教研處主任,以師資隊伍建設(shè)為主線,以課堂教學為中心,全力推進“科研興?!?。工作認真、務(wù)實,講求科學,積極創(chuàng)新,負責了常規(guī)教研工作、課題研究、師訓工作、電教管理、校本課程管理等各項工作。實現(xiàn)了教學、管理工作雙豐收。一年來,本人累計聽課77節(jié),在聽評課過程中加強教研督導,與授課教師一起真誠探討課堂教學的改進策略,受到老師們的歡迎。在教研管理思路上,由“統(tǒng)”到“分”,由“管”到“導”,注重粗線條地布置全校各學科組的教研工作,分工明確,突破方向的指點到位,有利于各學科特色的自由釋放。地理教研組被評為長沙市先進教研組。老師們你追我趕的教研氛圍更深厚了,論文正式發(fā)表和參編正式出版物的教師達52人次。
課題研究方面,本人現(xiàn)擔任《高中語文、化學學科信息化資源庫建設(shè)與應用》、《中學衛(wèi)星遠程教學雙向互動交流研究》、《中小學校園文化建設(shè)研究·中小學教師良好氣質(zhì)修養(yǎng)研究》三項“十一·五”省級課題的課題組長。各課題有序開展,進行了階段性督查,相關(guān)論文成果不斷提交。本人所撰課題中期報告《〈中學衛(wèi)星遠程教育教學雙向互動交流的研究〉階段性工作總結(jié)報告》獲省級“十一·五”重點課題《中學衛(wèi)星遠程教育理論與實踐的研究》總課題組論文評優(yōu)一等獎。
積極參與網(wǎng)絡(luò)教研。一年來,本人在新浪博客上發(fā)表以教育教學研究為主體內(nèi)容的博客文章72篇,因內(nèi)容的可讀性、思想的含金量得到網(wǎng)友認可,找到了若干志同道合的同仁,受到同道網(wǎng)友的追捧,全年網(wǎng)絡(luò)點擊超過8000人次。年底,醞釀成立“新自我新教育”教研博客圈。
教然后知不足,我感覺自己在工作的諸多方面尚存欠缺。教研管理方面,青年骨干教師和名師的的培養(yǎng)未見突破,在教研過程中如何給老師以自我成就感、效能感和幸福感的支撐,仍是一大困惑。在語文教學中,常感課堂教學有好的設(shè)計與創(chuàng)意,但苦于工作頭緒繁多、投入備課的時間和精力有限,細節(jié)上的精細化設(shè)計往往來不及展開,因而在課堂教學細節(jié)操作上很難令自己感到自我滿意。教學是一門遺憾的藝術(shù),用日后從業(yè)的時間不斷去完善吧。
出納述職報告怎么寫【篇5】
各位領(lǐng)導、同志們:
1、本人做作環(huán)境總結(jié):
這段時候以來,我緊張進行了以下工作:
1、在公司的安排下,我最終進修了辦公室的根本操縱,熟悉公司的平常運作流程。我進行的詳細工作包括建立美滿的客戶關(guān)聯(lián)檔案,將公司凡是關(guān)聯(lián)客戶料理歸案,并以謄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。經(jīng)過議定電腦錄入,料理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。
2、因為公司交易觸及到的報關(guān)報檢、當代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等交易流程、交易操縱模式及典范等題目。固然我所讀專業(yè)與此相干,但從未進行過實際操縱,是以在同事救助下漸漸進修各種操縱并聯(lián)合公司實際環(huán)境從頭構(gòu)造本身操縱思路。
3、負擔公司內(nèi)部財務(wù)管帳出納工作,處理公司平常費用付出掛號及記錄公司交易收益等。每個月對各項付出和收益作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。
2、工作分析:
這一段時候的工作固然可以看到些進步,可是遠遠不能到達一個專業(yè)物流操縱員的程度,綜合分析,緊張有以下幾方面因為:
1、無工作經(jīng)驗,貧乏綜合知識和技巧。
固然我是一論理學國際貨運的應屆大學畢業(yè)生,因為剛畢業(yè)異國相干工作經(jīng)驗,異國必要的社會干系收集,也異國綜合的物流運作經(jīng)驗,一切都從零入手下手,掃數(shù)工作都是邊學邊干,所以交易進展結(jié)果不是很抱負。凡是呈現(xiàn)不該呈現(xiàn)的交易不對,導致操縱進程不能立刻到位,產(chǎn)生了很多時候和精神上的華侈。這只能在不對中成長連續(xù)加強進修,連續(xù)培養(yǎng)本身在各個方面的知識和技巧,盡快熟悉公司平常運作。
2、貧乏人生經(jīng)驗和與人交際的雷同本領(lǐng)。
因為初入社會,異國充足的社會經(jīng)驗和人生經(jīng)驗,對付平常的交易關(guān)聯(lián)凡是產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的環(huán)境時有產(chǎn)生,是以我們必須練就必定的客戶雷同技巧。
3、公司貧乏專業(yè)的運作經(jīng)驗。
我司正處于起步階段,很多交易上操縱還未成熟,不能進一步拓展交易,導致公司交易額故步自封,沒法見到響應的產(chǎn)出效益。辦理的方法是,進一步加強進修,吸取其他公司經(jīng)驗,干本身所奪目,用心本公司長于交易,在鞏固原有客戶根本上增加新客戶。
3、個人總結(jié):
這段時候以來,我不管在思維認識上還是工作本領(lǐng)上都有較大的進步,但差距和不敷還是存在的,比如工作整體思路必要進一步清楚,處理事變要以最大略的方法來結(jié)束,對本身的工作還不敷鉆,腦筋動得不多,轉(zhuǎn)得悲痛,異國想在前,做在先。
保險交易精確進行,美滿結(jié)束辦事客戶的責任,這便是我司工作的特點。從物流工作的性質(zhì)上講,它具有專業(yè)綜合性強、關(guān)鍵紛亂、程序周密、突發(fā)性強的特點。這就要求我們要有結(jié)壯的專業(yè)根本,綜合的知識積聚和當真當真的工作立場。作為公司成員來講,從事物流行業(yè),我的綜合知識的積聚還遠遠不敷。因為剛從業(yè),對社會工作異國成熟的經(jīng)驗,加上物流工作突發(fā)性很強的特點,每每只能跟著帶領(lǐng)安排的籌劃去做。工作上常碰到很多突發(fā)性業(yè)必必要臨時處理,并且凡是比較告急,這都讓我偶然措手不敷。這都是貧乏經(jīng)驗所釀成的,也只能在今后工作積聚和總結(jié)經(jīng)驗。
4、公司存在的弊端和將來工作籌劃及發(fā)起
1、每個企業(yè)在建立和成長中不可貧乏的四大資本是:資金資本、物質(zhì)資本、人力資本、信息資本。跟著社會經(jīng)濟系統(tǒng)體例改革和各行各業(yè)企業(yè)策劃的成長,資金資本、物質(zhì)資本和信息資本三大資本其實不為當代企業(yè)成長的競爭核心,而感化企業(yè)糊口生涯下去的緊張身分是人力資本的辦理。當代企業(yè)辦理改革=人力資本競爭,則人才的競爭。總而言之,能夠把握人才把握就可以更好地成長企業(yè)。是以,我們要做好式樣部分職位(崗亭)、工作職責及人員分派。因事設(shè)崗,因崗設(shè)人。
2、未開動公司績效考核運行環(huán)境,員工凡是工作做好做壞異國一個根據(jù)進行評估,做多做少異國詳細的標準來衡量,員工工作熱忱低下,很難進步其工作自動性。同時對公司人力資本工作籌劃必要的根據(jù)也帶來堅苦,比如;人員變動、工錢調(diào)整、升職、降職等。是以要建立公道的薪資系統(tǒng)和精良的績效考核系統(tǒng)。
3、公司平常工作流程不明了。工作流程為辦理變亂和辦理程序的緊張關(guān)鍵,也是凡是工作不可貧乏的利用東西,一件事變、一項工作該如何去辦理和結(jié)束?當真人是誰?這些都應典范起來,按法則去處理和解決,只有如許才會順利展開各項工作(如遇特別環(huán)境可特別處理)。建立健康公司各項規(guī)章軌制及工作流程。
4、料理好公司財務(wù)帳。入職以來我負擔公司內(nèi)部財務(wù)工作,發(fā)覺處理公司財務(wù)付出的系統(tǒng)體例不敷美滿。因為公司屬于私營企業(yè),很多付出都未能做到公私分散,導致不能更精確核算和把握公司營運本錢。比方:私家外出應酬使費,自置私家用品,自用款等不該記入公司付出帳內(nèi)。發(fā)起將公私付出帳離開掛號。
5、開設(shè)公司員工定見箱和公告欄。我覺得公司定見箱是員工和上司進行雷同的紐帶,定見書可以反應員工的心聲,它應當是企業(yè)內(nèi)部辦理改革的緊張資料和根據(jù),也是公司無形的寶貴財產(chǎn)。公告欄,是針對讓全部員工知悉公司內(nèi)、外部每日產(chǎn)生最新動靜所配置的,并且也能夠張貼一些培訓和教誨資料,以供大家進修,同時也是公司內(nèi)部信息交換最好路子。
以上內(nèi)容為本人近月入職以來工作總結(jié)環(huán)境,如有不當?shù)牡胤秸堌煿指?。我深信在不久的將來,公司會成長成軌制化、典范化、人情化、當代化辦理模式的企業(yè)。感謝!
出納述職報告怎么寫【篇6】
我每學期承擔一次科組公開課,不斷改進和提高教學水平,20___年在英語教學比武中獲得一等獎。
備——備教綱,備教材,備學生、備重點、備難點,備課堂教學中的各種突發(fā)因素,向備課教研要質(zhì)量,努力做到在備課中知識結(jié)構(gòu)由淺入深,選材內(nèi)容貼近生活,預期目標學以致用。
輔——輔優(yōu)生、輔差生,重點輔“邊緣“學生。
考——不超綱,不離本,考題靈活,開發(fā)思維,迅速反饋,及時補漏。
不斷探索英語教學規(guī)律,大膽嘗試新的教學方法,開展了情趣英語教學方法,求異思維教學法,交際教學法等一系列英語教學新法,激發(fā)學生興趣,讓英語教學“活”起來。在英語課堂上,我組織課前幾分鐘開展聽說訓練,運用做游戲、唱英語歌、表演等方式誘發(fā)學生的學習興趣,課堂教學中運用實物教具,幻燈片,創(chuàng)設(shè)情景,設(shè)置懸念等教學手段啟發(fā)學生,活躍氣氛,收到了良好的教學效果。同時鼓勵學生大膽質(zhì)疑,充分調(diào)動學生主觀能動性,改變教師壟斷課堂惡習,真正形成以學生為主體,教師為主導的教學方式。學生疑難之外,我總是不厭其煩地講課,分析、帶讀,讓他們能懂,會用。
教學過程中,根據(jù)學生的整體情況,及時調(diào)整教學計劃和狀態(tài),改進教學方法,自始至終,以培養(yǎng)學生英語交際能力,應用能力、創(chuàng)新能力為目的,根據(jù)學生的個性差異,因材施教。對待課堂、課外作業(yè),我總是及時批改,并詳細作好批注,對于普遍錯誤,在全班反復講解,直至弄懂為止。對個別學生作業(yè),有針對性進行面批,幫助他們釋疑解惑。在聽說方面,為了提高學生聽說水平,除了課前幾分鐘聽說訓練外,我常讓學生唱聽英語歌曲及英語會話的錄音磁帶,成立英語活動小組,開辦英語沙龍,組織英語朗讀和演講比賽,猜迷、排演英語話劇,開展英語征文,鼓勵優(yōu)秀學生每月讀兩本英語課外書。英語教學活動化,活動交際化,,豐富了英語知識,提高了學生學習興趣和聽說能力,拓寬了學生視野。
20__年,輔導青年教師×參加校英語教學比武設(shè)計賽中閱讀課二等獎;
20__年,輔導青年教師×參加校初中英語計算機多媒體教學比武獲一等獎;
20__年我指導李老師實行啟發(fā)式教學,與她一起制作課件,鉆研教材;幫她進行觀摩課講評,使她在學校教學比武中獲一等獎,現(xiàn)在她已成為學校骨干教師。今年上半年由市教育局組織她到綏寧縣送教下鄉(xiāng),幫助王老師組織英語朗讀比賽等等。
這些年來,社會對人才的需求是創(chuàng)新型,復合型人才,為適應國家發(fā)展需要,英語教材也進行了改革,英語教學向素質(zhì)化教育轉(zhuǎn)變。這給我們英語教學改革帶來了機遇與挑戰(zhàn)。我開展了情趣英語教學,求異思維教學,交際教學法等一系列改革。結(jié)合自己24年的教育教學經(jīng)驗,不斷思考,不斷總結(jié),不斷探討,撰寫了一大批有見地,有份量的論文,并在市級、省級及國家級獲獎:《英語教師在課堂教學中的角色》20__年榮獲市教科所英語論文評選三等獎、《善待后進生》榮獲20__年市教科所英語論文二等獎、《課堂教學中的微妙技巧》榮獲20__年市教科所英語教學論文評比三等獎、《淺淡初三英語總復習的實踐與思考》榮獲湖南省中小學教師繼續(xù)教育研究會20__年優(yōu)秀論文三等獎、《同中求異,異中求新》榮獲20__年市教科所優(yōu)秀教學論文一等獎。論文《英語教學中學生求異思維培養(yǎng)之策略》發(fā)表在《當代教育理論與實踐》20__年第4期,并在20__年《全國優(yōu)秀教師外語教學與研究》論文評選中榮獲一等獎,并合著《中學生英語》(華中師大主辦)系列書刊《步步為營——決勝中(會)考》。
這些年來,我積極參加各類繼續(xù)教育學習培訓,先后參加市教育學院初中英語教師崗位培訓、普通話培訓、計算機信息技術(shù)培訓、市教育學院繼續(xù)教育培訓(兩次)等,并獲得國家普通話水平測試二級乙等、計算機應用水平考試初級、計算機應用考試高級、人事局舉辦的科技創(chuàng)新和科學發(fā)現(xiàn)課程培訓。為了不斷提高英語水平能力,本人長期堅持自學函授,并獲得了函授本、??莆膽{。
一份耕耘,一份收獲。從教24年,被評為中教一級13個年頭了,這些年來,我忠誠黨的教育事業(yè),為人師表,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,傾心教育,樂于奉獻,我在學生和教師、家長心目中享有較高的威信,獲得了良好的聲譽,我的工作得到學校充分肯定。
從教24年來,我雖然取得了一點點成績,但是學海無涯,在教學工作上更是如此,我堅信,憑著我對本職工作的熱情和執(zhí)著,我今后的教育教學與理論研究之路一定會越走越廣,我會耕耘不息,矢志不移。
單位述職報告怎么寫6篇
常言道,優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在幼兒園教師的平時工作生活中,會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利!所以,關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢?為此,你可能需要看看“單位述職報告怎么寫6篇”,歡迎你的品鑒!
單位述職報告怎么寫 篇1
本人工作要素(負責哪些工作):
1.市場業(yè)務(wù)處理工作(沈陽、廣州、大慶、烏魯木齊、溫州、秦皇島、江陰、昆明)。
2.售后問題解答、處理及售后流程制定,返廠產(chǎn)品的評審、維修交接,在erp中退貨退款處理工作,售后費用報支處理分攤工作。
3.與公司各部門進行有效溝通,對交貨期產(chǎn)品直接跟蹤。并將市場反饋的各類信息進行匯總整理,轉(zhuǎn)遞到相關(guān)部門
4.對業(yè)務(wù)新同事的培訓指導工作,對新產(chǎn)品的熟悉了解工作。
5.江蘇展廳來客產(chǎn)品介紹工作,江蘇客戶日常送貨、收款工作。
6.根據(jù)發(fā)貨周期及時開據(jù)檢疫證書。
7.協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售政策、促銷方案、進行系統(tǒng)性銷售分析。
8.其它領(lǐng)導交辦事項。
工作履行情況(工作做得怎樣,存在哪些問題,發(fā)生過哪些失誤?):
1.常因臨時事件把工作計劃打亂。
2.售后到廠維修產(chǎn)品處理不及時(要求為48小時內(nèi)處理)。
3.業(yè)務(wù)訂單處理速度有待提高。
4.有1件定制件做錯現(xiàn)象。(已轉(zhuǎn)售處理)
5.開據(jù)檢疫證書不及時。
6.銷售分析有待進一步縱深化系統(tǒng)化的分析。
7.erp系統(tǒng)報表統(tǒng)計操作需要進一步熟練掌握。
對兄弟部門工作建議:
財務(wù)部:
1.提高對帳、核準發(fā)貨單的及時性有待改進,建議專人專項負責。
2.成品庫存帳物相符程度需要改進。
3.建議代理打款賬戶轉(zhuǎn)到江蘇財務(wù)部。
行政部:
1.建議公司每年組織一兩次集體活動。(如團隊協(xié)作培訓、旅游等)
2.建議公司改進食堂的衛(wèi)生條件、伙食標準。
3.豐富員工業(yè)余生活。
4.增加專業(yè)培訓課程。
營銷部:
1.加強售后隊伍建設(shè),增設(shè)相應的專業(yè)培訓。
2.組織針對缺貨現(xiàn)象的專題會議和專門加急小組。
3.將營銷工作推出廠門,走向市場。
采購部:無
技術(shù)部:定制圖紙能在9個工作小時內(nèi)結(jié)束。
生產(chǎn)部:在缺貨回復交期的時候希望確實是經(jīng)過核實最短的時間。
品管部:
1.對營銷部反饋的質(zhì)量問題不能只停留在書面回復上,建議主動聯(lián)系客戶解決,例如xx事件。
2.存在明顯質(zhì)量問題的成品出廠,質(zhì)檢人員要負連帶責任。
自我評定:□滿意□較滿意□一般□不滿意
對公司的建議:
1.公司要建立人才儲備庫,要有時刻準備另新開一個公司的人才儲備量。目前有許多崗位是一崗一人制,此極不利于公司的長遠發(fā)展。
2.公司應建立緊急預警方案。(例如自然災害、公司高層有突發(fā)事件,公司如何運營。)
3.建立公司廣告宣傳后的運營預案。(至少要有三種以上設(shè)想)
4.公司是否考慮在北方建立分公司的設(shè)想。(南方產(chǎn)品畢竟很難適應北方的氣候)
5.建立公司滯銷產(chǎn)品的處理方案,設(shè)立評審處理小組。(不能靠個人決策)
6.公司自xx年以來一直存在發(fā)貨缺貨現(xiàn)象,公司能否考慮劃出10%的生產(chǎn)能力設(shè)立缺貨加急生產(chǎn)小組,把缺貨產(chǎn)品的交貨期縮短到25天以內(nèi)。
xx年計劃及個人奮斗目標:
個人目標與公司目標是統(tǒng)一的。每個人都會有壓力、有需求,實現(xiàn)自己的個人目標,這就需要將自己的個人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當中,公司會不斷的發(fā)展,要上新產(chǎn)品、要建分廠、要上市……,只有上下統(tǒng)一起來,步調(diào)一致,才能往前走。
xx年公司將在央視做廣告宣傳,我們不能再像xx年以前那樣對于營銷還只停留在公司內(nèi)部的單據(jù)處理、催發(fā)貨、售后到廠維修原始工作上。我重新梳理目前工作內(nèi)容,讓業(yè)務(wù)工作走出廠門、沖向市場。我將重新定位自己,有句話說得好,“不參加培訓的人不能當經(jīng)理,不會培訓人的人當不了大經(jīng)理?!?/p>
每個企業(yè)都要做大做強,但江山不是一個人打出來的,而要依靠群體的力量。每一個銷售經(jīng)理在面對銷售部員工時,首先是長者,有義務(wù)有責任讓下屬開心的工作,要理解人性;不要把那些江湖作風、老爺作風帶到隊伍中來,要讓自己的隊伍有安全感,能獲得收益,能夠不斷成長;要努力培養(yǎng)下屬,將自己的知識和技能毫無保留的傳給他們,要抱著一種水漲船高而不是水落石出的心態(tài)來對待它;要切實加強團隊意識,加強培訓,建設(shè)一支真正優(yōu)秀的屬于公司的團隊。
拿破侖·希爾曾經(jīng)說過,“人與人之間沒有太多區(qū)別,只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細微的區(qū)別,但正是這一點點區(qū)別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異?!币驗槟銢]有網(wǎng)絡(luò),所以你要比別人更勤奮,才可能趕超別人。經(jīng)常有人會這樣說——“如果當初我怎樣怎樣,那么現(xiàn)在我肯定會……”,人們常常只停留在這樣的說上,而不真正付諸行動,怎么會有好結(jié)果?
借用我們營銷總監(jiān)的話來表達我xx年的目標:xx新年新氣象、我輩時刻準備打硬戰(zhàn)。
單位述職報告怎么寫 篇2
20xx年,辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,在各項工作中明確目標、落實責任,發(fā)揮了辦公室的上傳下達作用。根據(jù)領(lǐng)導的工作要求,辦公室在人員少、任務(wù)重的情況下,牢記服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)公司的工作職責,不怕困難,團結(jié)協(xié)作,較好地完成了公司下達的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、日常管理工作嚴格高效
1.健全各項規(guī)章制度。一是建立工作目標責任分解制度。將年度工作目標按日常管理、資金管理、經(jīng)營管理、項目建設(shè)四大塊,分解為36項年度工作目標任務(wù),明確具體的工作指向、完成節(jié)點、分管領(lǐng)導、責任部門和責任人,使工作真正落實到人。二是完善日常管理制度。對公司各項制度進行了全面梳理,查漏補缺,特別對考勤管理、印章管理、公務(wù)接待等一系列方面進行了制度上的完善,用制度管人、管事、管企業(yè)運作。在此基礎(chǔ)上,進一步加強日常蓋章審核工作,出臺《公司印章管理制度》,對合同簽字欄及蓋章資料的日期審核更加嚴格,對印章保管更加嚴密,購買了保險柜及高拍儀,對每份蓋章資料都進行拍照留存,并留一份原件或復印件存檔,使蓋章檔案更加完整、規(guī)范。
2.認真完成各類會議材料及上報材料。認真做好每月向管委會上報公司月度工作總結(jié)和下月工作安排和廉情月報表;每季度上報社會穩(wěn)定情況分析;定期上報項目督查情況,并起草匯報材料;做好各類會議上發(fā)言材料的撰寫工作,先后撰寫了公司、黨風廉政、綜治維穩(wěn)等方面的半年度工作總結(jié)和下半年工作思路等材料。同時,與各部門簽訂20xx年綜治維穩(wěn)責任書。
3.做好公文的收發(fā)和上傳下達工作。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度,對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。公司發(fā)文做到格式統(tǒng)一,文體規(guī)范,切實把好文字關(guān)和政策關(guān)。全年,公司共發(fā)文110件,收文351件,對所有公文收發(fā)做到專人負責、簽字,凡上級來文,及時呈送公司領(lǐng)導簽閱,并按領(lǐng)導批示及文件要求交相關(guān)部門輪閱,并加大文件督辦工作力度,協(xié)助相關(guān)部門認真及時地完成領(lǐng)導批辦的任務(wù),并及時向領(lǐng)導反饋辦事結(jié)果。
4.做好檔案管理工作。起草檔案管理補充規(guī)定,進一步規(guī)范檔案管理流程,加強檔案借閱和利用的手續(xù)辦理。完成20xx年文書檔案歸檔,撰寫20xx年公司大事記及年鑒,并對歸檔的合同文件進行全面梳理,對未完善的資料進行了查漏補缺。
二、勞資人事工作縝密有序
1.完善績效考核辦法。在去年基礎(chǔ)上,完善以能力和業(yè)績?yōu)閷颉⒖茖W合理的績效考核機制,確定客觀公正的績效考核指標,在方式上將定性和定量相結(jié)合,增強考核的操作性和準確性。同時,根據(jù)去年考核結(jié)果,對兩名考核基本稱職的員工進行了降級處理,真正實現(xiàn)了考核結(jié)果和員工的聘用、升降、薪酬、獎懲真正掛鉤。
2.做好人才招聘及儲備工作。今年相繼有6名人員離職,做好人員招聘工作是辦公室重點工作之一。通過寧波人才網(wǎng)、前程無憂發(fā)布招聘信息,同時通過區(qū)人事局渠道發(fā)布招聘信息,進行了5次面試,目前招聘人員6名,為公司注入新鮮具有實力的血液。
三、后勤服務(wù)工作有條不紊
1.加強用餐管理,做好公務(wù)接待。嚴格按照食堂管理制度,提高員工餐用餐質(zhì)量和服務(wù)水平,確保用餐衛(wèi)生、菜肴多樣化。
2.加強物品管理,做好領(lǐng)用物品工作。對公司的管理我們注重抓好采購、保管、使用各個環(huán)節(jié),嚴格按照《公司辦公用品管理制度》的要求采購物品。對辦公耗材,嚴格采購申報手續(xù),實行比價采購;對易耗品的領(lǐng)用,建立領(lǐng)用登記臺帳。
單位述職報告怎么寫 篇3
懷揣一顆不安的心走入xx集團的大門,因為這個集體是那樣優(yōu)秀,我怕毫無工作經(jīng)驗的我,還不能勝任這么繁雜的工作;我怕無任何生活閱歷的我,還不能適應企業(yè)的需要,辜負了領(lǐng)導們的期望。就是懷著這樣一種復雜的心情,十一月,我正式成為了大連重工、起重集團的一員。在這個大集體中生活和學習二月有余了,轉(zhuǎn)眼xx已向我們招手。在年終歲尾總結(jié)這段難忘的經(jīng)歷,我的心情十分激動。
一、對xx集團的認識。
精益求精,追求卓越的工作理念,讓我對工作有了新的認識。長久以來,看著父親為了供養(yǎng)我讀書又增加了幾道皺紋。畢業(yè)找份好工作,減少父親的負擔,給家庭增加一份收入,成了我最大的心愿。在xx集團公司,讓我懂得工作不僅是一種謀生手段,更是發(fā)揮聰明才智、實現(xiàn)人生價值的舞臺。能成為這個集體中的一員,我的心中充滿了自豪。在這二個月的實習階段里,師傅們精益求精、凡事認真的工作態(tài)度感染了我。他們一絲不茍,扎扎實實的工作作風感染了我。實習階段不正是我打基礎(chǔ),學本領(lǐng)的最好時期嗎,我暗暗下定決習,不管再苦、再累,我都要堅持下來,相信這毅力和恒心正是支持我一路走下去的動力。學無止境,我要用一生去學習,不斷地充實自己。為成為企業(yè)將來的骨干和精英而不懈努力。
二、重新確立的人生奮斗目標。
在大重的生活、工作、學習的日子里,隨著對企業(yè)的逐漸了解,我把自己的命運同企業(yè)的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。這里就是我實現(xiàn)人生價值的最好地方,感謝集團領(lǐng)導能接納我這個毛頭小伙,我想正是因為我年輕,所以我更有創(chuàng)新意識和勇于創(chuàng)新的勇氣。而創(chuàng)新不僅是一種精神,更是一種能力,我愿不斷去耕耘,不斷地去播種,為將來收獲勇敢的成果而打下良好的基礎(chǔ)。
三、對團隊意識的新認識。
在重工這個大家庭中,集團領(lǐng)導對我們這些剛走上社會的大學生無論在工作環(huán)境、生活條件,還是在學習方面都提供了很大的方便,為了讓我們盡快走上工作崗位,師傅們更是毫無保留地傳授經(jīng)驗。只有一個向上的集體才能培養(yǎng)出出色的人才,從師傅們身上我看到了自己的未來,我也下定決心把自己打造成全方面發(fā)展的企業(yè)人才。我也會為這個目標而不懈努力。請集團領(lǐng)導相信我,請師傅們相信我。我有幸成為重工的一員,我更有信心為這個集團奮斗終身。
四、工作和學習取得的成績。
1、思想方面:在大重工作實習的這兩個月里,讓我擺正了自己的工作位置,從基層干起,時刻保持謙虛,謹慎,律己的工作態(tài)度成為了我的座右銘,并以之時刻勉勵自己,使自己奮發(fā)向上。
2、工作學習方面:
(1)工作中取得的成績:
在內(nèi)蒙古億力電石爐工地工作的兩個月里,我學習到電石生產(chǎn)分為原料貯運、炭材干燥、電石生產(chǎn)、固態(tài)電石冷卻、破碎、儲存及電極殼制造幾個工序。相應工序的,電石爐大致由冷破廠房,碳材烘干車間,篩分站,配料站,循環(huán)水車間,主車間等幾部分組成。本人也參與到這些車間的放線、接線中去,主要從事接線工作,接線工作讓我熟練的把PLC控制柜的控制線接的快捷、美觀;碳材烘干車間的烘干風機以及循環(huán)水車間的電機讓我注意到了以前在校學習時不曾注意的三相火線禁止接觸的問題,從而正確合理的安排電機接線盒內(nèi)的接線位置;接按鈕盒讓我學習到怎樣看電氣圖紙;當然在工作中也遇到過許多在校未曾注意過的問題,比如一號主車間低壓配電室的柜后零線、地線短接從而造成跳閘斷電的問題等,由于是第一次走上工作崗位,有很多問題都不明白,還多虧師傅的悉心教導、周圍工友的耐心幫助,教導我逐相排查,最終讓零線、地線分離,幫助我順利完成了工作。放線工作讓我了解了車間內(nèi)部每一個PLC控制柜、按鈕盒、電機的位置,對了解電石爐的安裝工藝提供了極大的幫助。
(2)工作中存在的不足:
每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對設(shè)備的運行原理的了解,也要有對發(fā)生故障的應變與處理能力,但由于自己的資歷有限,不能做到一絲不差,如對設(shè)備的原理和工作技巧還很欠缺,但這些也會成為我強勁的動力,更加謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益。
單位述職報告怎么寫 篇4
時間飛逝,20xx年時間已過半,為了全面回顧和總結(jié)公司上半年各項工作的完成情況,審視當下,部署下半年重點工作任務(wù),更好地推動和實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標,20xx年10月7日下午14:00點,在海聯(lián)大廈召開《半年度工作總結(jié)暨公司戰(zhàn)略發(fā)展會議》,當天上班的家人都參加了此次會議。
會議的開場由鞋子部彭家人演唱歌曲—《我們不一樣》。
“更努力,只為了我們想要的明天?!?/p>
營運部張家人的勁爆街舞,更是將會議的氣氛推向了高潮。
一個公司的發(fā)展離不開高層的管理及戰(zhàn)略思維,總經(jīng)理陳總就公司目前發(fā)展情況及未來趨勢在會上做了重要講話,提出“現(xiàn)在決定未來,明確產(chǎn)生力量”,工作中只有想通才能做通,只有想全面才能做透。
提到公司未來的管理,陳總用八個字“服務(wù)、體驗、關(guān)懷、情懷”,企業(yè)離開了人才將不能持續(xù)發(fā)展,人人各司其職,職盡其能才是企業(yè)走向規(guī)范化、標準化的第一步。陳總用一席樸實的話語,表達了對企業(yè)殷切的期盼及對各位創(chuàng)美家人真誠的祝福,創(chuàng)美最美,做幸福創(chuàng)美人。
公司采購總監(jiān)黃總帶來的《打造公司化采購模式》演講中,在公司發(fā)展戰(zhàn)略既定的情況下,明確表示公司化采購模式勢在必行,公司主打的就是產(chǎn)品優(yōu)勢,那對于采購而言,采購貨品的數(shù)量、搭配、流行元素都是需要進行加強的,在未來的工作中把流程梳理清楚、操作方法弄清弄透,采購各個崗位人盡其職,充分體現(xiàn)崗位的價值。
在回答對于今后采購人才需要哪方面的要求時,黃總說到:在采購方面,未來需要的人才還是要提升看貨眼光,對未來趨勢的把握,對產(chǎn)品的熟悉程度,才能跟上公司的發(fā)展,這也是作為一名采購必須掌握的。
營運總監(jiān)彭總為大家?guī)怼洞蛟炱放苹\營》的演講,就公司未來如何打造品牌化運營和大家展開分享。彭總說到:一流企業(yè)賣品牌。營運中心這半年來一直在進行門店的金牌服務(wù)測評,公司未來要走品牌化,服務(wù)是必不可少的。顧客進店的體驗是電商永遠做不到的,我們現(xiàn)階段目標是打造江西最好的服務(wù)體驗,讓創(chuàng)美的品牌印象更深入人心。
在下半年,未來公司的銷售模式是線上+線下,拓寬公司的網(wǎng)絡(luò)品牌形象,實現(xiàn)雙收益。打造品牌化運營,更要提升部門人員的綜合能力,跟上企業(yè)發(fā)展速度。
女裝部歐家人、吳家人詩歌朗誦—《學會感恩》。
感恩文化是公司一直在努力推行和宣導的企業(yè)文化,學會感恩,多一份承受,少一份抱怨;多一份寬容,少一份計較,企業(yè)文化,對規(guī)則保持著敬畏的心態(tài)。尊重領(lǐng)導、同事,懷著一顆虛心并且謙卑的心態(tài)與人溝通相處。
1、年終獎金:隨著公司的不斷發(fā)展,公司的薪酬福利也在不斷完善,公司的半年度分紅改為年終獎金,固定發(fā)放一個月的工資,具體包括基本工資,崗位工資、補貼、月度績效考核,對外,每個人都很清楚自己的年終獎金是多少,對于招聘人員的穩(wěn)定性有幫助,對內(nèi),工資差距,體現(xiàn)在平時的業(yè)績方面,年終獎金按照月度進行發(fā)放,體現(xiàn)崗位的公平性。
2、文化系統(tǒng)/商務(wù)禮儀:文化系統(tǒng)包括公司愿景、使命、價值觀,文件制度等等,公司經(jīng)過7年的市場摸索與發(fā)展,不斷學習與總結(jié),逐漸形成企業(yè)內(nèi)部特色的企業(yè)文化。以“創(chuàng)美"為核心收集和規(guī)整,更加詳細,具體的闡述創(chuàng)美人的精神和優(yōu)秀的文化。我們一直在營造一種輕松、奮進的企業(yè)文化氛圍,對內(nèi)凝聚著力量,對外展示著姿態(tài)。
職場禮儀是企業(yè)建設(shè)必不可少的一項。它不僅反應出這個企業(yè)的文明程度,員工的素質(zhì)高低,代表的是企業(yè)的形象,也是一種文化的象征,企業(yè)軟實力的展現(xiàn)。員工好的行為修養(yǎng),可以提高企業(yè)員工的自信心,統(tǒng)一大家的價值觀,凝聚力量。
3、晉升發(fā)布(熊、余):跟隨企業(yè)發(fā)展,以及個人的需求,一直致力于推動企業(yè)財務(wù)、行政、人才管理規(guī)范化發(fā)展,為企業(yè)注入力量,晉升實至名歸。財務(wù)部熊晉升為代總監(jiān)、行政部余晉升為總監(jiān),祝賀兩位總監(jiān)。
財務(wù)代總監(jiān)熊總在《責任意識與財務(wù)工作》演講中說道,責任不是獨立的,與責任相對共存的是什么呢?是權(quán)力,權(quán)力和責任就好像天平兩端的兩個物質(zhì),權(quán)力的大小與責任的大小相同才能保持一種平衡,權(quán)力與責任是成正比的,也就是說有多大權(quán),做多大事,就該擔多大責
公司人員,基層員工、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總經(jīng)理,職位越高權(quán)力越大,所擔任的責任只會越來越大。權(quán)力大于責任時,會導致做事隨性、不考慮后果、濫用職權(quán)等;權(quán)力小于責任時,會導致做事受阻被動、效率低下、力不從心等。權(quán)力和責任都是驅(qū)動力,就好比推車的兩個輪子,輪子在兩側(cè),一邊一個,缺少哪一個都難前行。
在觀眾提問環(huán)節(jié)中,男裝部黃欣家人提問熊總:財務(wù)部一直以來,都致力于簡化財務(wù)操作流程,那么我想知道,在以后的工作中,財務(wù)部還有哪些更方便我們工作的舉措嗎?
熊總:嗯,其實所有的系統(tǒng)都是因為實際工作需要才會去編制這個流程的,采購這邊的話,主要有兩塊大的改變,一是費用報銷,二是商品信息錄入,這都是彌補了之前易神系統(tǒng)的不足,但是現(xiàn)在要說以后具體的舉措,這都是要根據(jù)公司發(fā)展來決定的。
人力資源總監(jiān)余總在《人力資源中心如何與企業(yè)的戰(zhàn)略目標接軌》演講中說道,公司一直在致力于內(nèi)部人才培養(yǎng),搭建人才梯隊,在未來的工作中,有幾個重點工作:一、內(nèi)部人才模型的建立。人才系統(tǒng)是解決企業(yè)內(nèi)部造血的功能,未來企業(yè)需要什么樣的人才,現(xiàn)在就會用什么樣的要求去培養(yǎng)。二、員工職業(yè)規(guī)劃。每年一次的職業(yè)規(guī)劃,做到適職其能,人盡其才的理念;三、培訓與考核。制定專業(yè)課程,人力資源部制定評價體系;四、晉升與薪酬。級別、薪酬和崗位相匹配。
余總監(jiān)在演講中動情說道:我們在創(chuàng)美工作,今天公司以大家為榮,未來大家以創(chuàng)美為榮,身在都市,創(chuàng)美就是我們溫馨的港灣。人力資源中心將來會就“幸福創(chuàng)美人”為核心,不斷完善內(nèi)部福利,給員工信心,大家擰成一股繩,把事情做大做好。
會議的最后,由采購部郭家人和財務(wù)部吳家人傾情演唱公司主題曲《創(chuàng)美初心》,引發(fā)全場大合唱,再次彰顯了企業(yè)文化的豐富內(nèi)涵。
通過此次會議,明確了未來企業(yè)的發(fā)展方向,加深了大家對企業(yè)戰(zhàn)略目標的理解,在今后的工作中,更清楚工作方向和目標。會上大家就公司的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃也積極提問,主動參與到會議中來,節(jié)目表演形式豐富多彩,會議氛圍融洽。
創(chuàng)美,為你付出,創(chuàng)美,為我祝福。感謝各位領(lǐng)導的精彩分享及各位家人的熱情參與。
下期會議,我們不見不散。
單位述職報告怎么寫 篇5
20xx年即將過去,回顧這一年,在公司領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,按照公司的要求,履行好崗位職責。在思想方面有了更進一步的提高,對本職工作有了更深入的熟悉和理解。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、思想方面
作為一名年輕的企業(yè)員工,自覺提高學習積極性。通過電視新聞、網(wǎng)絡(luò)、雜志認真學習和領(lǐng)會“十八大”精神,認真貫徹黨的基本路線方針政策,并以此指導個人的言行。思想上的領(lǐng)悟和提高使我明白,不論做任何事,必須竭盡全力。
二、工作方面
在這一年里,我本著認真負責的工作態(tài)度,基本完成了以下本職工作:
1、搞好水費計算、
審核工作,做到精確無誤。每月對客戶用水量進行用水情況分析,對于用水量變化較大的,及時通知便民服務(wù)隊,分析查找原因,并及時與客戶溝通解決。
2、熱心的為客戶提
供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),心系客戶,想之所想,盡自己所能為客戶排憂解難,對客戶提出的咨詢做到有問必答,及時回復,為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)。
3、每月抄表前完成
抄表流程表的錄入和打印工作,月初登記新增用戶卡片,將已填滿的用戶卡片更新,用戶信息重新整理填寫。
4、通過信息平臺發(fā)
送短信通知用水客戶及時繳納水費。在規(guī)定時限內(nèi)對欠費用戶進行催繳,對欠費超過兩個月拒不繳納的,報送至便民服務(wù)隊進行停水整頓。
5、對用水客戶的姓
名和聯(lián)系電話進行登記和更新,月底整理當月新增的客戶信息,打印好并存檔。
6、通過發(fā)送郵件等
方式向部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵局傳達代收水費明細報表,為較遠地區(qū)打卡客戶提供詳細的用水信息。
三、今后打算
總結(jié)這一年的情況,
我在工作上盡管沒有出現(xiàn)較大的失誤,但離上級領(lǐng)導的要求和同事的期望還存在著一定的差距,在一些方面還存在著不足,個別工作做的還不夠完善。今后,我將努力找出工作上不足,以便在以后的工作中加以改進,認真學習與工作有關(guān)的文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,不斷的總結(jié)與反省,提高業(yè)務(wù)水平和工作效率,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。
單位述職報告怎么寫 篇6
時值年關(guān),回顧過去。我從20xx年7月1日入職書香公司至今已整整過去一年半的時間,由一名學生初出社會,接觸工作,適應環(huán)境,學習做人,接受挑戰(zhàn)和考驗,體悟良多。一路走來是領(lǐng)導和同事的指導鞭策與互助關(guān)懷促我前行,表示衷心真誠的感謝。策劃工作既富有創(chuàng)新精神又須有扎實的執(zhí)行能力,從業(yè)一年多,參與兩屆南國書香節(jié),在方案策劃、公文寫作、談判技巧、活動組織的水平都有了不同程度的提高,然而距離術(shù)業(yè)有專攻仍有一定的差距,對項目的各個環(huán)節(jié)把控尚乏經(jīng)驗而稍顯生澀,不夠老練。
總結(jié)將就年度工作一覽、尚待完善和提高的地方及20xx年工作計劃三個方面向領(lǐng)導匯報。
一、年度工作一覽(3-11月)
20xx.3
1、赴珠海、佛山考察廣珠高鐵、廣佛沿線各廣告宣傳資源,撰寫《廣珠城際軌道交通、廣佛地鐵專線探訪調(diào)研報告》;
2、參與廣珠高鐵、廣佛地鐵方案系統(tǒng)論述討論會;
20xx.4
1、撰寫《20xx南國書香節(jié)閱讀大使整體工作方案》(制作閱讀大使海選報名流程、圖釋);
2、逐步推進動漫版塊、教育版塊洽談和協(xié)議簽訂工作;
20xx.5
1、草擬《辛亥革命館&紅色經(jīng)典館主題展覽活動方案》;
2、負責網(wǎng)絡(luò)合作項目的策劃統(tǒng)籌、對接談判,針對新浪網(wǎng)、騰訊網(wǎng)的特點制定《方案》,歸納《資源對比表》,申請南國書香節(jié)新浪官方微博;
20xx.6完成與新浪網(wǎng)20xx南國書香節(jié)合作協(xié)議簽署工作;
20xx.7
1、接觸廣東省玩具協(xié)會、富邦展覽公司、東莞市玩具協(xié)會,初步落實玩具展的溝通工作;
2、根據(jù)可行性分析,整理修訂《20xx南國書香節(jié)步步高&南國書香節(jié)工作方案》,制作《20xx南國書香節(jié)步步高整體合作建議書》PPT;
3、負責聯(lián)系書香節(jié)各合作單位,收集活動,擬定調(diào)整活動時間表;
4、管理書香節(jié)官網(wǎng)后臺精彩活動版塊建設(shè)以及維護;
20xx.8
1、撰寫《山卡啦杯書香故事攝影大賽活動方案》;
2、撰寫《20xx南國書香節(jié)文化活動網(wǎng)絡(luò)預定座位方案》;
3、撰寫《20xx南國書香節(jié)現(xiàn)場活動執(zhí)行方案》;
4、擔當20xx南國書香節(jié)現(xiàn)場負責人;
20xx.9撰寫《20xx南國書香節(jié)工作總結(jié)報告》;
20xx.10
1、撰寫《南國書香節(jié)參展單位回訪情況報告》;
2、起草《20xx南國書香節(jié)暨羊城書展工作方案》(初稿)并在討論會上予以論述,優(yōu)化文化活動結(jié)構(gòu);
20xx.11
1、起草《20xx南國書香節(jié)網(wǎng)易合作方案》;
2、起草《20xx南國書香節(jié)吉盛偉邦合作建議書》。
二、尚待完善和提高的地方
入職以來在小有提高的同時,我亦發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,清楚的認識到這些不足會影響工作效率,也阻礙個人成長,具體表現(xiàn)在兩個方面:
1、缺乏主觀能動性,不夠堅韌、自覺,容易動搖,缺乏自我管理意識,管理不嚴導致態(tài)度散漫、效率不高、執(zhí)行不善;
2、專業(yè)技能不夠扎實,有眼高手低之嫌,工作任務(wù)落實到頭,固執(zhí)己見,不夠謙卑,沒能及時領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,造成工作停滯拖延。
三、20xx年工作計劃
1、扎實做好基礎(chǔ)工作
基礎(chǔ)工作是開展項目的前提,做好規(guī)劃,細致周全的搜索與項目有關(guān)的資料,按圖索驥,確保工作開展前資料準確,完備,加強對合作方的了解,知己知彼;
2、提高自身專業(yè)技能
針對展會經(jīng)濟,展會策劃,談判技巧,公文寫作等相關(guān)知識和技能進行深入學習,提高獨立研究項目、分析項目、挖掘盈利點并運作方案的能力,努力將自己鍛造成為合乎公司標準,高素質(zhì)的策劃員;
3、有步驟的開展工作
有步驟,抓條理,把握時間,提高自我單一運控項目的能力,努力將‘做到領(lǐng)導有問必答’作為努力方向,一步步開展工作,有條不紊,逐漸嘗試運控多個項目,使工作效率上一個臺階。
寫在后面的話:
感謝領(lǐng)導在過去一年多時間對我的悉心栽培,在步入新一年的工作中,力求把提高完善自己作為標桿。20xx年,作為一名新進的員工,我對自己的否定大于肯定,挫敗感多于成就感,勇于自我評價,也要勇于承擔,才能夠成長,有擔當。
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出單員述職報告【篇1】
20xx年是中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司改制后的第一年,我公司在滁州市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導以及公司全體員工的共同努力下,同舟共濟,深化內(nèi)部改革,克服各種不利因素,全體員工轉(zhuǎn)變觀念,努力拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提前兩個月完成了市公司下達的各項指標任務(wù),現(xiàn)將二○○四年度我公司各項工作總結(jié)匯報如下
一、全年業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況1、業(yè)務(wù)發(fā)展情況。全年實現(xiàn)保險費收入1473.6萬元(去年923.7萬元),同比上升59.5%,(已賺凈保費1094.3萬元)。其中:機動車輛險保費收入1289萬元,企業(yè)財產(chǎn)險保費收入48.4萬元,學生、幼兒意外傷害險保費收入64萬元,其它各類責任險保費49.3萬元。
2、賠款支出等情況。全年共支付各項賠款787.6萬元,綜合賠付率為53.44%。其中:車輛險賠款737萬元,賠付率為57.17%,企業(yè)財產(chǎn)險賠款12.4萬元,家財險賠款1.8萬元,各類責任險賠款6萬元。
3、到目前為止,全年共繳納地方稅金83.3萬元。
二、二○○四年的幾項主要工作
一、求真務(wù)實,周密部署。
各項工作抓前抓早,擯棄前松后緊的不良工作作風,對全年工作早計劃早安排。
在省、市全保會議未召開前,保費任務(wù)尚未分配的情況下,公司自我加壓,20xx年底就提前分配20xx年度1-2月份個人保費于任務(wù)計劃,開展小指標勞動競賽,實行人人頭上有指標,并制定了嚴格的獎罰制度,對完不成任務(wù)者實行待崗處理,只發(fā)基本生活費,完成任務(wù)后重新上崗。由于措施得力,首季保費收入同比上升?%,實現(xiàn)了“開門紅”,為全年目標任務(wù)的順利完成打下了基礎(chǔ)。二、提高認識,統(tǒng)一思想。
今年是人保財險公司股改重組上市后的第一年,各項工作是否取得預期效果,是對公司經(jīng)營管理水平的重大考驗,對公司未來發(fā)展也將產(chǎn)生深遠的影響。為此,公司班子和全體員工充分認識到全面完成今年各項指標任務(wù)的重要性,全保會議后,公司及時研究貫徹落實會議精神的具體措施,提出了“強化車險管理、提高盈利能力和提高優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)占比、注重實現(xiàn)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)為重點”的工作方針,努力提升公司創(chuàng)造價值的能力。
三、認真做好車險經(jīng)營管理和車貸逾期清收工作加強車險業(yè)務(wù)經(jīng)營管理,做好車貸逾期清收,是今年兩項非常重要的業(yè)務(wù)工作。
車險業(yè)務(wù)一直以來是整個業(yè)務(wù)經(jīng)營中具有舉足輕重的地位和作用,必須做大做強,做精做細。也就是繼續(xù)加快發(fā)展車險業(yè)務(wù),保持較快的發(fā)展速度,同時,大力優(yōu)化車險業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),嚴格控制高風險、高賠付的業(yè)務(wù),從承保源頭抓起,從每一筆業(yè)務(wù)、每一件賠案、每一個環(huán)節(jié)抓起,從每一位承保人員抓起,全面提高車險業(yè)務(wù)經(jīng)營管理水平,增強盈利能力,使車險真正成為增收保費和創(chuàng)造利潤的骨干險種。
今年的車貸逾期清收工作,公司領(lǐng)導十分重視,為了更好地將清欠工作落到實處,公司成立了汽車消貸清欠工作領(lǐng)導小組,指定專人負責,制定了《汽車消貸清欠工作制度》,明確了職責和責任,并根據(jù)上級公司下達任務(wù)的完成情況,對責任人實行獎罰。經(jīng)辦人員按照市公司統(tǒng)一部署和要求,加強逾期案件和合同未了責任的管理,規(guī)范催欠清收的工作流程,積極主動、認真扎實地做好這項工作,千方百計地采取了各種方法和措施,圓滿地完成了市公司下達的各期清欠任務(wù),把車貸逾期給業(yè)務(wù)經(jīng)營造成的風險和損失降到最低限度。
四加強黨建及黨風廉政工作一年來,公司以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,不斷加強黨風廉政建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè),充分發(fā)揮黨支部在業(yè)務(wù)工作中的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,有力地保證了公司各項工作的順利開展,今年7月1日,公司發(fā)展了兩名新黨員,確定了一名黨員發(fā)展對象,公司黨支部還組織新老黨員赴定遠縣藕塘烈士紀念館重溫宣誓儀式,開展革命傳統(tǒng)教育。公司還開展了向任長霞同志學習的活動,號召廣大員工恪守職業(yè)道德,敬崗敬業(yè)。
堅持周六下午學習制度,堅持學習政治理論和階段業(yè)務(wù)匯報同步進行,制定了相應的學習計劃。建立健全了一整套適應本公司實際的制約機制,先后推出《黨風廉政建設(shè)責任規(guī)定》《領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定》等廉政制度。班子成員都能嚴以律、己,以身作則,廉潔奉公。使公司班子形成一個團結(jié)拼搏、務(wù)實進取的戰(zhàn)斗集體。公司還通過開展警世教育,先后認真學習了由省保監(jiān)局和省公司轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于保險業(yè)發(fā)生*受賄和挪用犯罪案件的情況通報,樹立員工超前防范意識,把防范違法犯罪的關(guān)口前移,有效地遏制違法犯罪活動。
五加強公司內(nèi)部管理1、進一步修訂完善了公司內(nèi)部控制制度,特別是經(jīng)濟責任制考核及獎懲辦法。繼續(xù)進行三項制度的改革,我司堅持人員能進能出,職位能上能下,收入能高能低,以效率為中心,實行工效掛鉤,徹底清除人浮于事的消極現(xiàn)象。做到一人干保險全家干保險,堅持以貢獻排名次,以業(yè)績論英雄,實現(xiàn)了萬元保費工資制。
讓經(jīng)濟杠桿起作用,變職工要我干為我要干,拉開了分配檔次,增強了工作的積極和主動性。公司在管理上建立了一套行之有效的制度,做到以制度來管人、管事,做到有章可循、違章必究。避免了人情、感情關(guān),增加了職工遵紀的自覺性。
2、規(guī)范經(jīng)營管理嚴格遵守總公司頒發(fā)的“六條禁令”。嚴肅經(jīng)營紀律,增強依法合規(guī)意識,嚴把承?!斑M口”關(guān)。為堅持有效發(fā)展的原則,公司針對各類車型、車輛使用性質(zhì)及賠付率較高的車型、企業(yè),重新設(shè)置了承保條件。
4、強化理賠管理理賠工作的好壞,是提高經(jīng)營效益的關(guān)鍵所在。為此,公司領(lǐng)導從思想上、組織上充分重視防災防災減災工作。同時,為了加大理賠管理力度,制訂了各項理賠管理制度,對理賠人員從嚴要求。
5、做好數(shù)據(jù)質(zhì)量整理工作今年是“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”,數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)是公司提高市場競爭力的基礎(chǔ)工程,數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低直接影響公司經(jīng)營管理水平,是重大決策的關(guān)鍵依據(jù)。
我公司根據(jù)市公司的要求,對各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)范性、完整性、準確性等進行了多次清理檢查,清理人員包括財務(wù)人員、承保人員和理賠人員,他們?nèi)坷眯菹r間加班加點逐單逐案的清查,使公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進一步的改善。
六、塑造人保形象,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)公司根據(jù)保險服務(wù)行業(yè)的特點,從狠抓文明創(chuàng)建入手,抓落實,重實效,取得了顯著效果。一是完善了優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施,制定了優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準,明確了服務(wù)內(nèi)容,規(guī)范了服務(wù)程序。
廣泛深入保戶,回訪“黃金客戶”,積極征求意見,改進工作作風,增加了服務(wù)透明度。二是加強營業(yè)室窗口的建設(shè)。嚴格掛牌上崗,文明服務(wù),全體員工使用文明用語。三是執(zhí)行雙休日值班制度。
三、工作中存在的主要問題及今后的努力方向回顧一年來的工作,公司各項工作雖然取得了一定的成績,完成了市公司下達的各項指標任務(wù),各項基礎(chǔ)管理工作也有很大進步,但工作中仍然存在著一些問題,如:非車險亟待發(fā)展。非車險業(yè)務(wù)規(guī)模占總保費比重還很小,沒有形成規(guī)模效益。我公司將認真分析非車險發(fā)慌緩慢的原因,積極尋求對策,加強各類新險種的宣傳,積極開展有效的促銷活動,進一步拓展個人代理營銷、兼業(yè)代理營銷,制定相應的激勵政策,促進非車險業(yè)務(wù)的發(fā)展。
此外,要充分發(fā)揮公司領(lǐng)導班子成員率先垂范的作用,要求職工做到的班子成員要首先做到,嚴格執(zhí)行逐級負責的行政原則;要狠抓全體員工的求真務(wù)實工作作風,要求所有業(yè)務(wù)工作責任到人,努力提高工作的辦事效率;繼續(xù)執(zhí)行萬元保費工資制度,實行人人頭上有指標,嚴格控制各項費用支出。
20xx年,公司的工作任務(wù)仍然將十分艱巨,面對激烈的市場競爭,決定以發(fā)展為主題,以服務(wù)為主線,以提高公司業(yè)績以及全體職工收入為根本出發(fā)點,弘揚求實
出單員述職報告【篇2】
本人于__年在市文化館擔任出納工作,由于大學畢業(yè)至今基本未接觸過財務(wù)方面的實際經(jīng)驗,因此在這一年的時間里都是在學習相關(guān)的理論及操作知識。在這段時間里學到了很多新的知識,也慢慢學會怎樣將理論知識運用到實際操作中,真正做到__;
當然也學到在工作中怎樣和人相處、交流。這一年以來,我基本上了解了自己的本職工作及出納崗位職責,下面是我個人的一個工作總結(jié)。
我現(xiàn)在做的是財務(wù)工作中最基礎(chǔ)的出納工作,最先我簡單的認為出納工作應該很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當我真正投入工作,我才知道,我對出納工作的認識和了解是錯誤的,其實不然,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術(shù)問題,需要好好學習才能掌握。
以前對出納的認識只停留在理論階段,畢竟理論和實踐是有一定的差距的,理論很難和實踐相結(jié)合,這就對實際工作造成了很大的困難,是我以前很難完全意料到的,由于剛開始對單位的情況不是完全的了解,對單位的運作方式也不熟悉,學習起來不是很順暢,但是各位單位領(lǐng)導、同事和指導老師的指導下,知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收支,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務(wù)處理等問題,通過在實踐中指導,漸漸的了解了其中的相關(guān)操作,工作水平得以迅速的提高。
出納工作的另一個方面就是和銀行方面的溝通、交流。不同的的事項需要提供不同的資料,每次去銀行辦理業(yè)務(wù),都需要提供完整的資料,防止白跑一趟,浪費精力和資源。銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理現(xiàn)在也能熟能生巧,做到及時的辦理。
當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。
雖然是初次接觸財務(wù)相關(guān)的工作,在處理相關(guān)財務(wù)方面的經(jīng)驗有很多尚需學習之處,但我會以熱情虛心的態(tài)度去學習理論知識和實際操作,為以后的開展工作打下堅實的基礎(chǔ)。
出單員述職報告【篇3】
xx年詩司實行基礎(chǔ)管理,打造品牌的一年,詩司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。20xx年也是我在公司參加工作的第二年。
在過去的一年里,在部門領(lǐng)導、同事的助和指導下,我的工作能力,業(yè)務(wù)水平有了很的提高。通過一年的工作學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠立的完成本職工作,并且也能夠做好領(lǐng)導安排的各項臨時工作。
20xx年我主要負責的工作是:統(tǒng)計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作?,F(xiàn)在針對20xx年我主要負責的工作,及下一年的計劃做如下匯報:
一、統(tǒng)計報表工作方面
20xx年我的。主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我毛司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導對統(tǒng)計工作沒有充分的認識,這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很的不便。20xx年我們主要開展的工作是:
1、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報
統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,隨著公司的不斷發(fā)展狀,公司領(lǐng)導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。
20xx年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。從每月的20號開始到次月的16號之間是上報報表的時間,xx等各單位的報表加總起來每個月概要報20張報表。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右。
因此,今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在18號至19號開始將報表上報表,有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,我們都要及時的電話提醒。
我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面,我們實行的是三級復核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對,與上月的數(shù)據(jù)進行比較,核對與以往的數(shù)據(jù)是否有的異常,如果沒的出入,我就將報表交給xx做二級核對,xx在核對無誤錯誤后,再交由部長做最后一級的三級核對,因而在準確方面我認為是沒有問題的。
2、加力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導
因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對,加復查的力度,力征數(shù)據(jù)達到準確,不出現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。
在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查,看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因,此項工作至今還沒有進行,我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。
3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復工作,加強溝通協(xié)調(diào)一致
企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進行統(tǒng)計了,而財務(wù)部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,在統(tǒng)計工作上說是在做重復的工作,為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復勞動,減少信息資源的浪費。
因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進行核對,我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重復工作,增加了工作效率,增加了數(shù)據(jù)的準確性。
二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面
住房公積金是員工的一項福利金,在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存、正常),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。
為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都核對了一遍,實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調(diào)整。
但是隨著公司不斷的壯,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年2月份共為8個子公司、5個分公司、7個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個立核算單位,兩個賬戶共1600多人(明細附后)都由公司財務(wù)部統(tǒng)一代繳,問題也就頻繁出現(xiàn)。
鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),我們建議公司領(lǐng)導將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項工作得到了公司領(lǐng)導的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位,核算、匯總起來也簡單多了,也能及時、準確的繳納了,并且賬目也都能對得清了。
三、技術(shù)中心出納工作方面
我毛司的技術(shù)中心是技術(shù)中心。因此,按國家的規(guī)定,技術(shù)的資金要實行??顚S玫?。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要詩司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的'差費支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務(wù)量不,但很零散,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。
這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實不復的現(xiàn)象出現(xiàn)。
從五月份開始科技管理部的預算也由我來核算。由于年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來:俞總工的預算,技術(shù)中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定,導致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預算的科學性、合理性折扣了。
為此我建議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,科技部按公司的預算走,技術(shù)中心則以項目核算列支,沒有項目的就不列預算,不允許列支。
四、下一年度的工作思路
20xx年的工作中取得了一些收獲,但是同時也出現(xiàn)了許多問題,針對20xx年出現(xiàn)的一些問題,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路:
1、在統(tǒng)計報表方面,明年要嚴格規(guī)范報表的格式,上報的時間,上報報表的質(zhì)量,如果有可能的話,能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進行考核,以確保報表的真實性。
與此同時要加統(tǒng)計報表重要性的宣傳,主要是對基層領(lǐng)導的宣傳,提高認識,使得領(lǐng)導能夠支持我們的工作。每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下,建議20xx年增加去基層檢查工作,核實數(shù)據(jù)的次數(shù),多采取突擊性的,不定期的檢查。
同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
2、在住房公積金上,明年還是要求仔細、認真核算,做到不漏交一個人。
且抓緊時間,將以前年度的住房公積金核對清楚,且盡可能的制定出一制度來,嚴格要求各單位的公積金,以確保員工的利益。
3、技術(shù)中心的出納工作,雖然工作量不是很,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。
同時針對今年的預算中出現(xiàn)的量問題,在明年的預算工作中,要提出合理的建議,以盡可能合理科學的設(shè)計好科技部、技術(shù)中心20xx年的預算,以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。
出單員述職報告【篇4】
自__年入職公司至今已經(jīng)六年多了,從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托,終人之事”我做到了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和期望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情景總結(jié)如下:
一、前期工作總結(jié)
對于企業(yè)來說,本事往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是本事第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮本事、決策本事、創(chuàng)新本事、社會活動本事、技術(shù)本事、協(xié)調(diào)與溝通本事等。
第一階段(__年—__年):初學階段;
__年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情景下,我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法:,在各級領(lǐng)導和同事的幫忙指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情景,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離??蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通本事,物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會十分被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自我與外界的溝通本事,同時在公司內(nèi)部的溝通也十分重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,僅有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法:積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。
第二階段(__年—__年):職業(yè)發(fā)展階段:
這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作,進一步鞏固了自我關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后,因為新招的財務(wù)助理是應屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導新人的工作資料,我將自我的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一齊實踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。__年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的villa”管理處擔任財務(wù)助理,此時正逢財務(wù)部改革,我努力學習專業(yè)知識,進取配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導的肯定。
第三階段(__年—此刻),職場提升階段:
__年底,我被調(diào)往公司財務(wù)部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,這直接關(guān)系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作資料是與管理處財務(wù)助理的工作對接,由于當時管理處財務(wù)人員流動較大,應對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。
__年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學習并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作資料還包括經(jīng)過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析,及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務(wù)提議,為管理處負責人決策供給可靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作資料再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。
二、主要經(jīng)驗和收獲
在網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里,積累了許多工作經(jīng)驗,尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,同時也取得了必須的成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)僅有擺正自我的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應新的工作崗位;
(二)僅有主動融入團體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài);
(三)僅有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責;
(四)僅有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;
(五)僅有堅持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得提高。
三、確立職業(yè)目標,加強協(xié)作
財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,可是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自我崗位的價值,同時也為自我的工作設(shè)定了新的目標:
1、以預算為依據(jù),進取控制成本、費用的支出,并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。
2、實抓應收帳款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營成果。
3、進取參預,配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。
以上是我對自我工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學習,不斷提高自我的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)本事,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
出單員述職報告【篇5】
一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德
在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據(jù),遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律,認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導當好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,為領(lǐng)導審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報,認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領(lǐng)導匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。
二、加強政治業(yè)務(wù)學習,努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。工作中,能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實開拓。
三、重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的'規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。
四、合理安排收支預算,嚴格預算管理
單位預算是機關(guān)完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)計劃的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領(lǐng)導匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著"以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般"的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項工作的順利完成。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù),主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領(lǐng)導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度政府辦財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導的決策提供了依據(jù)。
六、修訂完善各項財務(wù)管理制度
針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題,也為了使我們政府辦的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。如、為了加強對財務(wù)工作的安全防范管理,我們制定完善了《安全管理制度》,增強了安全防范意識,做到了防火、防盜,確保了財務(wù)安全。通過對財務(wù)制度的修訂完善,無疑將對政府辦的財務(wù)管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。
七、科學調(diào)度,厲行節(jié)約
本著厲行節(jié)約,保證工作需要地原則,堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現(xiàn)有資源,科學調(diào)度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的效果。
總之,在xxxx年的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作,這與政府辦的正確領(lǐng)導和同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為我們政府辦的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。
出單員述職報告【篇6】
回顧一年來的工作,本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,為政府的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將個人上半年工作總結(jié)如下:
一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德
在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據(jù),遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。
盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導當好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,為領(lǐng)導審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報。
認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領(lǐng)導匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。
二、加強政治業(yè)務(wù)學習,努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。
本人認自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實開拓。
三、重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。
為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。
對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。
四、合理安排收支預算,嚴格預算管理
單位預算是機關(guān)完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)計劃的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。
為搞好這項工作,根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領(lǐng)導匯報。
在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項工作的順利完成。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù),主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。
財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領(lǐng)導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度政府辦財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。
同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導的決策提供了依據(jù)。
出單員述職報告【篇7】
轉(zhuǎn)眼之間半年又將要過去,回顧半年來的工作,本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,為政府的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將個人上半年試用期工作總結(jié)如下:
一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德
在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據(jù),遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導當好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,為領(lǐng)導審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報,認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領(lǐng)導匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。
二、加強政治業(yè)務(wù)學習,努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。本人自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實開拓。
三、重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。
四、合理安排收支預算,嚴格預算管理
單位預算是機關(guān)完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)計劃的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領(lǐng)導匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項工作的順利完成。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù),主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領(lǐng)導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度政府辦財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導的決策提供了依據(jù)。
六、修訂完善各項財務(wù)管理制度
針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題,也為了使我們政府辦的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。如:為了加強對財務(wù)工作的安全防范管理,我們制定完善了《安全管理制度》,增強了安全防范意識,做到了防火、防盜,確保了財務(wù)安全。
出單員述職報告【篇8】
光陰似箭、歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間一年過去了,新的一年已經(jīng)開始?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎救嗽陬I(lǐng)導的正確指揮下,在各兄弟 x和同志們的大力支持和積極配合下,我與 x室人員團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,為 酒店提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:
一、加強政治業(yè)務(wù)學習,努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實開拓。
二、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德
在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新會計法為依據(jù),遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導當好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,為領(lǐng)導審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報,認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領(lǐng)導匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。
三、合理安排收支預算,嚴格預算管理
單位預算是機關(guān)完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)計劃的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認真做好 x酒店的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù) x酒店的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領(lǐng)導匯報,在現(xiàn)有條件下,在領(lǐng)導允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項工作的順利完成。
四、重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證了 x酒店一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù),主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領(lǐng)導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度政府辦財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導的決策提供了依據(jù)。
六、修訂完善各項財務(wù)管理制度
針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題,也為了使我們政府辦的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。如:為了加強對財務(wù)工作的安全防范管理,我們制定完善了《安全管理制度》,增強了安全防范意識,做到了防火、防盜,確保了財務(wù)安全。通過對財務(wù)制度的修訂完善,無疑將對政府辦的財務(wù)管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。
七、科學調(diào)度,厲行節(jié)約
本著厲行節(jié)約,保證工作需要地原則,堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現(xiàn)有資源,科學調(diào)度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的效果。
總之,在xx年的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作,這與 x的正確領(lǐng)導和同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為我們政府辦的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。
出單員述職報告【篇9】
我于今年11月9日起非常榮幸的被聘用為xx車險業(yè)務(wù)發(fā)展部(車險和財產(chǎn)險)的保險出單員,成為太平洋車險公司光榮的一名新兵。新的公司,新的面貌,為了能在新的舞臺上有所作為,能在新的團隊中體現(xiàn)價值,我堅持努力學習、銳意創(chuàng)新、積極進取,用一個月的時間較好地度過了磨合期,在工作上也有了一定的起色。現(xiàn)簡要匯報如下:
在思想上,我嚴于律己,遵守公司規(guī)章制度,堅持做到不遲到,不早退,準時上下班。積極認真參加公司組織的各項學習,并且細心領(lǐng)會,化為自己的思想武器。
現(xiàn)階段,我主要在虹升江淮車行出單,是一個直接面對客戶,需要耐心和細心的工作崗位,所以我時刻注意自己的言談舉止,對待客戶熱情大方,不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。在與客戶進行溝通交流時能主動說明、解釋在車行進行購買車險的所具有的全面保障,以此達到穩(wěn)定客戶,促成客戶在車行新購保險。
在出單方面,出單員的工作是枯燥重復的,但即便每天重復著同樣的工作流程,我們都必須認真仔細的錄入每一個保單。我深知自己工作的重要性,對此抱著嚴謹認真的態(tài)度來完成,督促自己更快更好的熟悉掌握各保險條款和系統(tǒng),同時嚴格遵守公司的各項工作制度,謙虛謹慎,虛心學習,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
在這段時間的工作中,自己還存在著許多的不足之處,比如學習的廣度和深度不夠,工作質(zhì)量還有待進一步提高,關(guān)于車險理賠方面還不能更詳細的向客戶介紹等等。
以上就是本人的述職報告。如在工作中如有不對的地方,還需領(lǐng)導批評指導。
以上這篇是保險出單員述職報告。就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。更多述職報告盡在:述職報告望大家多支持本網(wǎng)站,謝謝。
述職報告出勤
述職報告出勤 篇1
時間一晃而過,彈指之間,20xx年已經(jīng)接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導和同時的悉心關(guān)懷指導下,經(jīng)過自身的不懈努力,在工作中取得了必須的成績,但也存在諸多的不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將本人任材料員一職以來,在工程材料采購、供應方面的工作粗淺的述職如下:
1、采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態(tài)。
在采購具體材料前首先要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單,并對證明單上所列各種材料、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調(diào)撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和解決情景要作詳細記錄以便備查,對各種材質(zhì)證明要有登記和簽收手續(xù)。
2、把好材料采購關(guān)。
要建立以領(lǐng)導分工負責,由財務(wù)、倉庫及采購人員組織的審查小組,嚴格審查材料采購合同,對采購物資實行“三比較”的辦法,即比材料質(zhì)量、比運距,堅持“質(zhì)量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買、路途擇近而運”的原則,增加材料管理的嚴肅性和透明度。統(tǒng)計各種材料的使用情景及分包單位使用材料的數(shù)據(jù),并反饋給項目經(jīng)理,確保工程的順利進行。
3、嚴格材料進場驗收制度。
大宗材料和三材一律由現(xiàn)場收料員、工種施工員和班組長共同驗收,做好試驗并建立臺帳,其它材料由保管員驗收入庫。報支發(fā)票時,發(fā)票、驗收單和各種小票必須簽章齊全、手續(xù)完備,先由材料會計審核而后由領(lǐng)導審批。
4、加強材料計劃管理。
施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)儉資金的一個重要因素。材料計劃可根據(jù)其資料和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節(jié)儉計劃。
工程項目開工前或開工后15天內(nèi)必須拿出整個項目的材料用量計劃,并根據(jù)施工生產(chǎn)計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據(jù)施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調(diào)整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結(jié)合施工作業(yè)計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據(jù),是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié),所以要求全面、及時、準確。
5、加強周轉(zhuǎn)材料管理,提高利用率。
周轉(zhuǎn)材料價值高、用量大、使用期長。對周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉(zhuǎn),延長壽命,防止損壞。周轉(zhuǎn)材料應由隊或項目部統(tǒng)一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉(zhuǎn)材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。
在工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。對專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題,虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,為公司做出更大的貢獻。當然也有很多地方自我馬虎出錯,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時研究得更全面,杜絕同類錯誤的發(fā)生。
20xx年是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力在新的一年中將工作做到,為公司的發(fā)展盡一份力,讓自我成為一名優(yōu)秀的員工。
述職報告出勤 篇2
回顧過去的一個學期,我能根據(jù)學校工作安排認真做好各項工作,但在教學過程中還存在一些問題,現(xiàn)就一學期來的體育教學工作述職如下:
一、兩操工作
我用了一個多月的時間對一年級學生進行兩套廣播操教學,學生以前從未接觸過系統(tǒng)的廣播操,對動作、方向沒有絲毫了解,導致用時比較多。一、加強對學生的思想教育,使學生真正認識到做操的重要性和必要性,培養(yǎng)學生重視做操、自覺做操、堅持做操、認真做操的良好習慣。二,正確運用示范。示范是體育教學的主要教學方法,通過示范能使學生建立正確的動作表象,我的示范要做到了清楚、準確。第三,講解少而精。結(jié)合一年級學生理解能力,我在廣播操教學時的講解,主要是結(jié)合示范,用語盡量生活化,讓學生易于理解。第四,及時糾正錯誤動作,對學生出現(xiàn)的問題“手把手“地教,力求讓學生樹立正確的動作概念。學生們經(jīng)過一個假期,對廣播操有些陌生。在此后的全校廣播操練習中,我重點抓了學生在動作規(guī)格上的一些經(jīng)常出現(xiàn)的錯誤,保證了學生以健康的身體進行學習、生活。
二、課余訓練工作
我的工作態(tài)度是:作為體育教師,對體育課和業(yè)余訓練工作的重要性有足夠的認識,不自輕自賤,為培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人才,為增強學生體質(zhì)做出應有的`貢獻,這樣才無愧于我們的事業(yè)和責任。體育訓練工作既是腦力勞動,又是體力勞動,工作時間長,體力消耗大,沒有頑強的吃苦精神和無私奉獻精神是不行的。我要不斷充實自己,要善于積累經(jīng)驗,總結(jié)成敗得失,勇于思考敢于創(chuàng)新。不斷提高自身的素質(zhì)。
俗話說:“良好的開端,成功的一半”。選材工作是訓練的前提,有了好苗子就會事半功倍,體育教師要做有心人。無論在體育課堂還是在課外活動場所,我都處處留意,同時與其他教師溝通,共同了解學生運動狀況,發(fā)現(xiàn)好苗子及時編入運動隊。在訓練中我積極的查閱一些有關(guān)書籍,借鑒以往的一些有效訓練手段,合理安排每天的運動負荷,從參賽項目的體能、技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、心理方面對學生給予指導,保證課余運動訓練的有效性。在xx學區(qū)運動會中學校取得了較好的成績,在區(qū)運會上大部分學生也比有所獲。
三、今后教學的努力方向
1、備課方面對學生了解不夠全面,對于學生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習慣等認識不足,在有些時候未能及時的采取相應的措施。
2、教法比較單一,在解決如何把教學資源傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動上方法比較簡單。
3、課堂上對于以下能教學能力要還有所提高:組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結(jié)合。
述職報告出勤 篇3
按照總公司年度考核工作要求,我就年來自己履行崗位職責的情況和下一步工作努力的方向作如下述職。
一、年工作履職情況
一年來,在公司黨委和機關(guān)支部的正確領(lǐng)導下,我和辦公室全體人員團結(jié)協(xié)作,與機關(guān)各科室一道,按照年度目標任務(wù)和工作要求,對照崗位職責,努力去做好每一項工作,做到了執(zhí)行上級決議不動搖,執(zhí)行上級文件不走樣,服務(wù)大局、敬業(yè)奉獻、勇挑重擔、務(wù)實苦干,較好地完成了全年各項任務(wù),有效地發(fā)揮了辦公室工作的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)保障作用,促進了公司各項工作的順利開展。
(一)提升綜合素質(zhì),提高整體工作水平
一是加強理論學習,提高政治素質(zhì)。一年來,本人始終做到認真學習黨的會議與文件精神,認真參加黨組織活動,始終以一個共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,做到政治堅定,為公司發(fā)展工作盡職盡責。二是加強業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合工作實際,注重業(yè)務(wù)學習,注重學以致用,以學習促工作。加強文化功底修養(yǎng)的學習,認真學習規(guī)范公文寫作,學習履行崗位職責必備的知識和技能,使業(yè)務(wù)工作不斷增強。三是加強團結(jié),提高合力。團結(jié)促和諧,團結(jié)出力量。一年來,工作中保持與科室同志們經(jīng)常性溝通,相互尊重,相互學習,同時加強與各科室的溝通,工作中,做到相互支持幫
助,相互理解配合,保證了各項工作的正常開展。四是注重作風建設(shè),保持了良好的工作狀態(tài)。工作中,和辦公室全體同志一起,樹立了勤奮、嚴謹、細致、踏實的工作作風,認真完成每一項工作,努力提高工作質(zhì)量和效率,提升了科室的工作水平。
(二)盡心盡責,全面完成各項目標任務(wù)
1、目標管理工作
按公司領(lǐng)導工作部署,年初、年中對重點工作安排落實責任分解,對當月公司中心工作,月初定計劃,月末通報完成情況,做到了及時對各項工作信息進行上報和下達。對存在的問題及時反映,及時溝通協(xié)調(diào),全力為領(lǐng)導、機關(guān)科室和所屬單位做好服務(wù),促進了各項工作的更好開展。
2、文務(wù)辦理工作
在正確領(lǐng)會公司領(lǐng)導意圖,把握上級政策規(guī)定的基礎(chǔ)上,按照領(lǐng)導部署,做好有關(guān)文件的起草工作,努力提高文稿的質(zhì)量,增強文稿的思想性、針對性和指導性,促進單位工作政令暢通。全年辦理有任務(wù)安排的來文、來電近400件,對上級有要求和公司領(lǐng)導批示的事務(wù),做到了安排不延誤,辦理文件不積壓,沒有發(fā)生工作上的明顯差錯。
對公司重要會議、重大活動事務(wù),按領(lǐng)導要求預先合理計劃,做到了提前準備、統(tǒng)籌安排,保證了各項事務(wù)順利進行。
3、信訪督辦件的辦理工作
年內(nèi),辦公室制定了《總公司信訪工作細則》和《總公司市長熱線電話辦理規(guī)范》,按要求,進一步做好群眾來訪、來電的接待和調(diào)處工作,做到了嚴格按工作時限、辦理程序和結(jié)案標準落實工作。全年上級交辦信訪案件16件,辦結(jié)14件,另有2件正在辦理中,按期辦結(jié)率100%。辦理市長熱線電話督辦件11件,全部按時辦理和反饋。
4平安建設(shè)工作
按要求建立了目標管理責任制,層層簽訂責任書,開展了“安全生產(chǎn)月”活動,堅持重大節(jié)日前落實安全生產(chǎn)自查整改工作,堅持汛期24小時值班制度,全年公司系統(tǒng)無安全事故發(fā)生。
5、政務(wù)信息工作
全年完成市級媒體信息10條,政務(wù)綜合信息5篇,超額完成任務(wù)。
6、 行政管理和后勤服務(wù)工作
一年來,辦公室按照公司工作規(guī)程,抓好機關(guān)日常考勤、值班、休假管理等工作,加強了單位的勞動工作紀律。做好單位的衛(wèi)生和環(huán)境綠化的管理工作,抓好單位的水電維修,鍋爐取暖和車輛使用管理工作,為保證單位各項工作正常運轉(zhuǎn)做好了后勤保障。
7、其他工作
在做好辦公室各項職責性工作的同時,年內(nèi)還配合相關(guān)部門,承擔了直管公房防汛,經(jīng)營性資產(chǎn)管理等工作,各項工作按要求落實到位。
辦公室工作是雜、亂、忙境界,說雜是工作面廣,內(nèi)容多,說亂是工作的隨機性、不確定性強,說忙是常常要同時做多項工作,與其他業(yè)務(wù)工作相比工作零碎,回顧一年來辦公室工作,可以說并沒有做多少顯著的工作,內(nèi)容可謂平平淡淡,內(nèi)心卻是多姿多味。一年來,在大家的關(guān)心支持和辦公室全體人員共同努力下,較好地完成了全年工作任務(wù)。但是也感覺到自己在工作方面,還存在一定的差距,主要是工作思路不夠?qū)?,超前意識不夠強,工作謀劃安排定位不夠到位等。
二、下一步工作努力的方向
(一)增強理解力,培養(yǎng)自己勤思、善思、深思的意識,加強換位思考意識,做到“身在兵位,心為帥謀”,對工作事項及時向領(lǐng)導請示,對領(lǐng)導安排的工作及時謀劃,定計劃,為領(lǐng)導做好服務(wù)。
(二)提高執(zhí)行力。對公司領(lǐng)導交辦的工作,馬上去干,立即去辦,力爭一次性傳達準確,一次性落實到位。工作中要積極創(chuàng)新思維,打破常規(guī),提高效率,做到好中求快、又好又快。
(三)加強制度建設(shè)。結(jié)合工作實際,建立和完善各項工作。
(四)加強作風建設(shè)。堅持對上級領(lǐng)導組織忠誠可靠,對科室同志團結(jié)友善,工作中難事沖在前面,好事多謙讓,嚴格要求自己不講無原則的話,不做無原則的事。在奉獻中體現(xiàn)自我價值,在辛苦中收獲進步。
述職報告出勤 篇4
在這在一年多的時間里,我在公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導能夠幫助及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步降低的提高??偨Y(jié)如下:
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍和互聯(lián)網(wǎng)工藝技術(shù)積極研讀政治理論和專業(yè)技術(shù)知識;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動仔細的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
2、專業(yè)知識、工作能力和一般性工作。
我是12月份來到模具車間工作,擔任車間鉗工。工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了檢驗的工作,明確了組織工作的程序、方向,提高了工作能力,在前述的工作中形成形成了一個清晰的工作思路,能夠高超順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極有緣的完成全力了以下本職工作。為了工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還全力配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)現(xiàn)階段。
熱愛自己的.本職工作,足以正確認真正確的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時需要加班加點,保證工作能按時已經(jīng)完成。
4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的基本完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,相關(guān)人員為公司及部門負責人工作做出了應有的貢獻??偨Y(jié)一年以來的其他工作,盡管名次有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別其他工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習,思想覺悟勤奮工作使思想覺悟和工作更上一個臺階。
述職報告出勤 篇5
今天,當我又一次站在這里的時候,內(nèi)心增添了幾分自信和沉著,我衷心地感謝文教又給予了我一次機會,更感謝在座的各位老師一如繼往地對我支持、鼓勵和幫助。下面我將工作和學習情況向大家作以下匯報:
1、愛崗敬業(yè),努力學習,提高自己的政治思想素質(zhì)。
認真學習黨的路線、方針和政策,熱愛黨的教育事業(yè),熱愛本職工作。為適應新時期教學工作的要求,我認真貫徹落實文教系統(tǒng)的各項指示精神,不斷提高自己的思想道德修養(yǎng)。干好本職工作,恪盡一個教師的職責。提出了"學校無小事,事事教育人,學校無閑人,人人教育人""沒有愛,就沒有教育。"的教育口號,并一直努力實踐著熱愛學生,以情動心、以嚴導行的行動,我問心無愧地說,我長期早到校,晚離校,每遇雨雪更是早早守在校門口望著學生來,看著學生去,每天總要抽出時間,走到學生中間,對個別末到校學生我能及時發(fā)現(xiàn),問清情況,全校在校400多學生,我能叫出每個學生的姓名,我心目中沒有好學生和差學生之分,我在文教的正確領(lǐng)導下真正把學校當成了為孩子鑄基的地方,放飛理想的地方,全身心投入到了學校教學和管理之中。
2、鉆研教學,探索課改,努力做到"學高為師"。
我堅持"腳踏實地、積極進取"的工作作風,恪守"學高為師、德高為范"的教育理念,扎扎實實教好學,營造輕松、活潑、上進的學習氛圍,用學生樂于接受的方法來教書育人,全面提高學生的學習能力。備課時,我不但備學生,而且備教材、備教法,根據(jù)教材內(nèi)容和學生的實際,設(shè)計課的類型,擬定適用的教學方法,并對教學過程的程序、時間安排等都作了詳細的記錄。認真寫好教案,每一課都做到"有備而來",每堂課都做好充分的準備,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學后記。授課時,努力使講解清晰化、條理化、準確化、情感化、生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。充分考慮每一個層次學生的學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。此外,我十分重視學困生的轉(zhuǎn)化工作。我從學習思想、學習態(tài)度入手,通過各種途徑激發(fā)學困生的求知欲和上進心,首先解決他們的畏難情緒或厭學情緒。而后,再從學習方法與學習勤苦的角度來引導他們一點一點地求得進步,并一再地強化他們成功的喜悅,真正使學生樂學,愛學。
3、率先垂范,以德服人,努力做到"德高為范"。
在先前任一般教師及班主任工作中,我注重用文明的行為影響學生,用高尚的思想引導學生。我堅持德育為首的原則,耐心而細致地為學生擺事實講道理,做到以情動人,以理服人。對學生出現(xiàn)的各種問題,我盡可能做到及時預見,妥善解決。榜樣的力量是無窮的,漸漸地,班級就形成了和諧向上的風氣和良好的競爭氛圍。工作也是任勞任怨,寬以待人,熱情關(guān)心每一位同事,樂于把自己探索出的教學的新方法、新體會與全體老師共享,共同研討,共同提高,促進了教育教學工作的不斷提高。任校長后,又提出了教學上要有愛心、細心、耐心,管理上要有人性、民主、精細的.教學思路,為提升學校形象,還制定了一系列制度,并注入人性化管理,無論當老師,還是在領(lǐng)導崗位,我不喜歡官僚作風,喜歡和群眾打成一片,不管對領(lǐng)導還是下屬,我如果做的不夠好,總會真誠地檢討自己,虛心學習,做為校長,工作中時時嚴格要求自己,從不疲倦,這不僅有領(lǐng)導的嚴格要求,也因為每天要面對著幾百雙精敏的,善于窺視優(yōu)缺點的眼睛,我不敢怠慢,因為我把她們作為我的監(jiān)督,我希望我對學生和自己的心靈影響深遠。
4、勤學勤問,主動充電,多種途徑提高自身素質(zhì)。
成功的教育源于執(zhí)教者先進的教學理念、深厚的人文底蘊、豐富的學科專業(yè)知識和過硬的教學基本功。所以在工作之余,我不斷通過各種方式為自身充電。平時博覽群書,吸取新鮮血液,做了大量教學筆記與課后感悟,積極參加各級培訓和研討活動,參加各級公開課、觀摩課活動。長期的積累,使我總結(jié)出不少教育教學的心得體會,撰寫的多篇論文先后獲獎并發(fā)表。我?guī)ьI(lǐng)的集體一直保持著優(yōu)秀,南街小學先后多次被縣委政府授予先進集體,20xx年民主評議榮獲滿意學校,我也多次被評為優(yōu)秀教師、德育先進工作者、巾幗建功明星,還被市政府評為勞動模范。
總之,在教育教學工作中,我真正地做到了"學高為師,德高為范",育人為先,求知為次,不斷地提高了學生的綜合素質(zhì),切實履行了一名小學高級教師應盡的職,但與領(lǐng)導和評委的要求還有一定差距,希望各位領(lǐng)導和評委對我工作中的不足給予批評指正,我會在今后的工作中更加努力,按照領(lǐng)導的要求更加高標準地完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
述職報告出勤 篇6
在過去的一個學年里,我從各方面嚴格要求自己,積極咨詢老教師,結(jié)合我校的實際情況和學生的實際情況,勤奮認真地工作,使教學工作有計劃、有組織、有步驟地進行。為了在今后的工作中取得更大的進步,下面將結(jié)合本學期的教學實踐,對本學期的工作進行匯報:
一、政治理論學習與師德表現(xiàn):
這個學年,我熱愛教學,有正確的教學態(tài)度,有扎實的教學作風,嚴格遵守學校的規(guī)章制度,不遲到,不早退,從來沒有請過一天假。認真學習新的教育理論,及時更新教育觀念。我積極參加了各種學?;顒?,做了很多政治理論筆記。
二、教育教學:
這個學年,我在四年級三班四班和三年級一班二班教英語。教學上,我認真寫好教案,提前備課,寫好教案,備課時認真研究教材,虛心向老教師學習請教。力求透徹理解教材,明確重點和難點。掌握知識的邏輯,思考教學方法,解決如何把掌握的教材傳授給學生的問題。注重信息反饋,激發(fā)學生情緒,讓他們的行業(yè)快樂起來。營造良好的課堂氛圍,使課堂語言簡潔明了,面向全體學生提問,注重激發(fā)學生的'學習興趣,課堂教學與實踐相結(jié)合,積極參與聽課和評課,虛心向同齡人學習教學方法,向他人學習,提高教學水平,讓我班的英語始終領(lǐng)先于其他班。
三.成就:
1.20xx第一學期考試和第二學期期中考試,我班英語成績突出,年級組第一名,教師節(jié)學校表揚。
2.20xx年5月,參加白銀市講課比賽,獲英語學科城市一等獎。
3.20xx年7月,被授予“花園獎”稱號。
回顧過去一年的工作,有成績也有不足。我明白一切都是在不斷反思、改進、再反思、再改進的過程中不斷發(fā)展進步的。古人云:“瀑布之下,必有深潭。”這個“深潭”是“瀑布”撞擊地面多年形成的。同樣,教學經(jīng)驗和方法也是長時間積累的。在今后的`教學中,我還要注意對自我知識的分類、比較、歸納和提煉,總結(jié)教學中的成績和失敗、經(jīng)驗和教訓,更加注重如何啟迪學生的智慧,激發(fā)學生的學習情緒,真正揚長避短,更好地教書育人。我相信在領(lǐng)導和同事的幫助下,我可以不斷克服缺點,我會一如既往地盡我所能為學校的發(fā)展做出貢獻。
述職報告出勤 篇7
在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿時,作為一名科醫(yī)師,在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作。現(xiàn)述職如下:
從醫(yī)年來,貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù),履行了一名醫(yī)師的工作職責要求。牢固樹立為人民服務(wù)的思想,急患者之所急,想患者之所想。作為一名醫(yī)務(wù)人員,恪守行醫(yī)準則,牢記為人民服務(wù)的信念,在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。
遵守醫(yī)院規(guī)章制度,遵守衛(wèi)生局下發(fā)的`各項行醫(yī)規(guī)范,堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫(yī)療費用,合理用藥,讓患者得到的服務(wù),為患者謀福利。
本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作,在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,經(jīng)常參加衛(wèi)生局舉辦的學術(shù)會議,極大地開闊了視野,擴大了知識面。
始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作促進自己業(yè)務(wù)水平的`不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治
20xx年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故。盡能力完成作為一個醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來就診的患者,嚴格要求自己,不驕傲自滿,團結(jié)同事,尊重領(lǐng)導,對年輕同事真誠地對待,相互學習,共同提高,遵守醫(yī)院各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。
20xx年來,在各級領(lǐng)導的幫助和同事們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與要求相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則。我決定,在今后工作中,要繼續(xù)努力學習,繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
述職報告出勤 篇8
尊敬的人事部:
我于20xx年12月20日進入某某,根據(jù)某的需要,目前擔任某某某一職,負責某某工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學某某課程,計劃報考某某,以期將來能學以致用,同某某共同發(fā)展、進步。
三個多月來,我在某某、某某和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的.還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)某某規(guī)章制度,即可被錄用成為某某正式員工。因此,我特向某某申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)某某的薪金福利情況,從某某年某月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為某某某某元/月。
來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。
此致
敬禮
述職報告出勤 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事:
從入職至今不知不覺已快三個月了,通過這三個月的鍛煉和磨合,在領(lǐng)導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的了解,經(jīng)過這三個月的工作學習,個人綜合素質(zhì)有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結(jié)如下:
一、工作中的體會以及成長
1、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格約束自己。
2、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為客戶解決所遇到的問題,對來訪的客人以禮相待,熱情,耐心地幫助他們。
3、努力學習相關(guān)知識,初到公司時,我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,通過一些基本工作,例如:一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等,我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識。
4、態(tài)度與責任,身處什么樣的崗位,就應該承擔什么樣的責任,有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了,就要盡自己的努力去完成。
5、在各位領(lǐng)導指導下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規(guī)范化,這也是一種態(tài)度,誠然,這也是一種責任。
6、在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。
二、今后我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導和同事們對我進行監(jiān)督指導
1、不斷加強專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,積累工作經(jīng)驗,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié),提高效率,提高工作能力。
2、經(jīng)過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的.工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進一步改進和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。
經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
謝謝大家!
述職人:xxx
XXXX年xx月xx日
述職報告出勤 篇10
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是20xx年xx月進步本公司的,不知不覺已經(jīng)過去三個月了,我已經(jīng)十分適應公司的氛圍,對本職的銷售工作,也已有了一個相對的認識,做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我,在此短短的試用期內(nèi),就以收益良多,我學會:
一、服從管理,用心做事
無以規(guī)矩,無以成方圓。在企業(yè)管理中,這點尤為重要,想要成為一名優(yōu)秀的員工,就務(wù)必對公司的規(guī)章制度無條件的服從,小到每日的按時打卡,杜絕遲到,大到公司組織的.各類活動,發(fā)展方向,都要用心的參與支持。并且努力本職工作,用心做事,有不懂的問題,虛心向老員工請教。
二、提高職業(yè)技能,搞好同事關(guān)系
想在公司得到更好的發(fā)展,就務(wù)必提高自己的職業(yè)技能,目前對對本職的工作有了必須的了解,但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手,工作經(jīng)驗方面有待提高;還需要繼續(xù)學習提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)潛力,并且加強分析和解決實際問題的潛力;并加強提高人際關(guān)系,搞好同事,才能更好的發(fā)揮團隊精神,不給團隊拖后腿。
三、明確目標,做好職業(yè)規(guī)劃
作為一名職場新人,入職前三年是成長的關(guān)鍵時期,做好職業(yè)規(guī)劃,明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前,我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。
在銷售崗位,相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的,爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下,注意積累本行業(yè)的信息,掌握公司運作細節(jié)。為實現(xiàn)這一目標,可透過銷售類書籍,拓寬知識和技能,為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目標作準備。
在試用期轉(zhuǎn)正工作的最后,我懇求領(lǐng)導批準我的轉(zhuǎn)正申請,而我也將把樂觀,用心的心態(tài),始終持續(xù)在工作生活中,為實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日