衛(wèi)生處罰通知

衛(wèi)生處罰通知十篇。

在大家的生活、工作場合中，我們都會接觸到公告或通知。公告通知是傳達信息的有效環(huán)節(jié)。下面是小編為您精心挑選的和“衛(wèi)生處罰通知”相關(guān)的內(nèi)容，我們希望您能從我們的網(wǎng)站中獲得有益的信息！

衛(wèi)生處罰通知(篇1)

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據(jù)查，3月20日上午，銷售部門員工小張因為加班費問題與生產(chǎn)部門的小李發(fā)生爭執(zhí)，小李對小張口出臟話，小張氣不過便打了小李一巴掌，二人在辦公室內(nèi)扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工小王因取小推車領(lǐng)料遇到困難，詢問倉庫管理員小劉，因溝通不暢發(fā)生爭執(zhí)，小王心急動手將小劉打暈，造成小劉受傷休息半天。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律。

黃建霞和唐麗云因為扣打架事件被責(zé)任部門供銷科處罰，黃建霞被扣除四月份崗位工資100元，唐麗云被扣除50元，供銷科也被罰款100元。

肖國民和胡秋蓮在工作中發(fā)生了一場打架事件，導(dǎo)致胡秋蓮受傷并休息了半天。經(jīng)過調(diào)查，公司決定對肖國民進行處罰，并扣除他的四月份崗位工資100元。同時，由于罰責(zé)任部門總裝車間未能有效管理員工行為，公司也對該部門進行了100元的罰款。胡秋蓮因傷情需要治療，公司會全力提供支持和幫助。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

特此通告

XX公司

衛(wèi)生處罰通知(篇2)

公司各部門：

為加強公司辦公環(huán)境及員工宿舍內(nèi)務(wù)管理，提高員工自律性，營造整潔舒適的工作氛圍，房產(chǎn)后勤管理部于六月份對xx花城、xx花園、xx、xx城進行了辦公環(huán)境及員工宿舍衛(wèi)生大檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果通報如下：

部門檢查情況備注

本次檢查主要針對xx花城、xx花園、xx花園、房管部xx城項目區(qū)域，從檢查情況看，結(jié)果不是非常理想：

宿舍內(nèi)務(wù)方面，xx花城、xx花園、xx城安全員部分宿舍未能按要求擺放物品;房管部安全、保潔宿舍存在物品亂擺放現(xiàn)象，衛(wèi)生狀況一般;需強調(diào)的是，各部門的保潔員宿舍普遍存在物品雜亂、地面不夠干凈等情況，請各部門以此次檢查為契機，對各自部門內(nèi)務(wù)情況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

辦公環(huán)境方面，個人桌面物品沒有養(yǎng)成隨手收拾的習(xí)慣，當(dāng)人員不在辦公位的時候物品并未整理，另外，桌面堆放過多物品也是造成雜亂現(xiàn)象的原因，要求各部門根據(jù)本部門情況，統(tǒng)一桌面物品擺放標(biāo)準(zhǔn)，實行統(tǒng)一管理。

整潔舒適的衛(wèi)生環(huán)境不僅體現(xiàn)出公司的內(nèi)部管理水平，更重要的是關(guān)系到我們每一位員工的身心健康，同時，良好的工作生活環(huán)境也彰顯出xx物業(yè)人的精神風(fēng)貌，針對此次檢查的問題請各部門限期認(rèn)真整改，房產(chǎn)后勤管理部會持續(xù)進行針對性的檢查，并跟進問題的落實情況。

特此通報!

xx市xx物業(yè)管理有限公司

房產(chǎn)后勤管理部

年月日

衛(wèi)生處罰通知(篇3)

3月25日，校領(lǐng)導(dǎo)劉煉副校長帶領(lǐng)行政辦公室的同事們，對全校各辦公室的衛(wèi)生環(huán)境進行了一次全面檢查。經(jīng)過檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果通報如下：

一、環(huán)境衛(wèi)生好的部門

高中部辦公室、美術(shù)學(xué)校初中部辦公室、行政管理部、教學(xué)研究處、保衛(wèi)安全部、后勤服務(wù)部、美術(shù)學(xué)校副校長辦公室、美術(shù)學(xué)校教務(wù)處、美術(shù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃處、美術(shù)學(xué)校教研中心、科技館管理處。

二、環(huán)境衛(wèi)生較好的部門

教學(xué)處、高二年級部部分辦公室、藝術(shù)部三樓教師辦公室

三、環(huán)境衛(wèi)生差的部門

高三年級部辦公室、藝術(shù)部高三年級部辦公室

存在的主要問題：

辦公室環(huán)境衛(wèi)生無人管理，環(huán)境衛(wèi)生意識不到位，有的教師環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣不好。主要表現(xiàn)在：一是亂丟果皮、紙屑和煙蒂等。高三五樓南面教師辦公室，滿地狼藉。二是辦公桌物品堆放凌亂，桌面灰塵滿面。如：高三辦公室、藝術(shù)學(xué)校高三辦公室、高二個別辦公室等。三是辦公室亂堆雜物、廢舊物品不能按時清理回收。

年月日

衛(wèi)生處罰通知(篇4)

尊敬的柳岸銀洲租住戶：

前期，區(qū)房管局在對我小區(qū)進行工作檢查時發(fā)現(xiàn)，整個柳岸銀洲小區(qū)公共設(shè)施遭人為肆意破壞情況嚴(yán)重。

5月初，經(jīng)過我司協(xié)助，區(qū)房管局和派出所對本小區(qū)公共設(shè)施遭受破壞的行為進行了全面摸底排查。通過對監(jiān)控視頻及其它渠道的初步調(diào)查，已初步掌握了一部分涉事人員的名單。

在此，尊敬的小區(qū)業(yè)主們，我們深知公共設(shè)施對于您們居住生活的重要性。為了維護小區(qū)的整體環(huán)境和住戶的利益，我們希望大家能夠與物業(yè)同志共同合作，抵制任何破壞公共設(shè)施的行為。

在下一步的工作中，我們將加強審核入住人員的資格，特別關(guān)注那些肆意破壞公共設(shè)施的人員。我們提醒這些破壞者，如再次發(fā)現(xiàn)其行為，我們將上報相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)清除其入住資格，并移交公安機關(guān)進行立案偵查，追究刑事責(zé)任。

我們希望那些故意搞破壞的人能夠自覺停止這種損害小區(qū)利益的行為，讓我們共同營造一個舒適、和諧的居住環(huán)境。感謝大家的支持和配合！

成都物業(yè)有限公司

年5月28日

衛(wèi)生處罰通知(篇5)

3月25日(第四周星期四)，副校長劉煉率行政辦成員，對全校各辦公室環(huán)境衛(wèi)生進行了全面檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：

一、環(huán)境衛(wèi)生好的部門

高一年級部辦公室、藝術(shù)學(xué)校初中部辦公室、行政辦、教育處、保衛(wèi)處、后勤處、藝術(shù)學(xué)校副校長辦公室、藝術(shù)學(xué)校教學(xué)處、藝術(shù)學(xué)校教育處、藝術(shù)學(xué)校教研處、科學(xué)館辦公室

二、環(huán)境衛(wèi)生較好的部門

教學(xué)處、高二年級部部分辦公室、藝術(shù)部三樓教師辦公室

三、環(huán)境衛(wèi)生差的部門

高三年級部辦公室、藝術(shù)部高三年級部辦公室

存在的主要問題：

辦公室環(huán)境衛(wèi)生無人管理，環(huán)境衛(wèi)生意識不到位，有的教師環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣不好。主要表現(xiàn)在：一是亂丟果皮、紙屑和煙蒂等。如：高三五樓南面教師辦公室，滿地狼藉。二是辦公桌物品堆放凌亂，不隨時清檢，桌面灰塵滿面。如：高三辦公室、藝術(shù)學(xué)校高三辦公室、高二個別辦公室等。三是辦公室亂堆雜物、廢舊物品不能按時清理回收，垃圾任意堆積。四是部分空余辦公桌無人管理，成了環(huán)境衛(wèi)生死角。

年月日

衛(wèi)生處罰通知(篇6)

學(xué)校第三食堂在高三補課經(jīng)營期間，師生反映飯菜質(zhì)量較差，對教師服務(wù)態(tài)度冷漠，且違規(guī)采購部分熟食，師生反響較大。根據(jù)學(xué)校與其簽訂的協(xié)議，經(jīng)學(xué)校研究決定給予500元罰款。并責(zé)成三食堂經(jīng)營者限期改正。

xxx

20xx年x月x日

衛(wèi)生處罰通知(篇7)

為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個良好的生活、休息場所，特制定本制度。希望全體職員工自覺遵守、執(zhí)行以共同創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境。

1、注意室內(nèi)通風(fēng)，保證空氣流暢【1467.COM.CN 大學(xué)生范文網(wǎng)】

2、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

3、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)。

4、宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

5、室內(nèi)垃圾必須用袋裝好，并一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜物。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃到走廊、公共區(qū)等地方。宿舍門前走廊衛(wèi)生由每個宿舍自行負(fù)責(zé)打掃，保持宿舍走廊清潔。如發(fā)現(xiàn)宿舍門口垃圾亂扔，一次罰款500元，由宿舍內(nèi)所有人員共同承擔(dān)，從工資里面扣除。

5、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生。嚴(yán)禁講煙頭隨意丟在廁所蹲位外面，可以講煙頭丟棄在便池內(nèi)隨水沖走。望大家遵守為好!

xx一隊

201x-12-2

衛(wèi)生處罰通知(篇8)

公司各部門：

為了加強公司的后勤管理工作，提高員工自律性，營造整潔舒適的辦公環(huán)境和宿舍生活環(huán)境，公司后勤管理部在今年六月份對花城、花園和城三個區(qū)域的辦公環(huán)境和員工宿舍進行了全面檢查。經(jīng)過嚴(yán)格的考核評估，現(xiàn)將檢查結(jié)果公布如下：

部門檢查情況備注

本次檢查的重點是針對花城、花園、花園和房管部城項目區(qū)域進行的。然而，檢查結(jié)果并不盡如人意。

在宿舍內(nèi)務(wù)方面，我們發(fā)現(xiàn)花城、花園、城安全員部分宿舍未能按要求整理物品；房管部的安全和保潔宿舍存在物品雜亂無章的現(xiàn)象，衛(wèi)生狀況也不夠理想。需要強調(diào)的是，各部門的保潔員宿舍存在著物品雜亂、地面不夠干凈等問題。因此，我們希望各部門以此次檢查為契機，認(rèn)真自查各自部門的內(nèi)務(wù)情況，并及時發(fā)現(xiàn)并整改問題。

我們注意到辦公環(huán)境方面存在一個問題，就是許多同事沒有養(yǎng)成隨手收拾桌面物品的好習(xí)慣。當(dāng)他們不在辦公位時，桌上的物品并沒有得到清理整理。此外，有些同事的桌面上放置了過多的物品，也導(dǎo)致了整個辦公室顯得雜亂無章。為了改善這種情況，我們建議各部門根據(jù)自身情況，制定統(tǒng)一的桌面物品擺放標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格落實統(tǒng)一管理。這樣可以有效提高辦公室的整體衛(wèi)生水平，同時也有助于提高工作效率。

公司要求保持整潔舒適的衛(wèi)生環(huán)境，這不僅是內(nèi)部管理水平的體現(xiàn)，更關(guān)系到員工身心健康。良好的工作生活環(huán)境也代表著物業(yè)人的精神風(fēng)貌。我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，各部門需要在規(guī)定時間內(nèi)認(rèn)真整改。房產(chǎn)后勤管理部將持續(xù)進行檢查，并跟進問題的落實情況。

特此通報!

廣州市物業(yè)管理有限公司

房產(chǎn)后勤管理部

年月日

衛(wèi)生處罰通知(篇9)

各位老師：

辦公室是老們師學(xué)習(xí)工作的重要場所，也是學(xué)校形象最直接的窗口。優(yōu)美整潔的辦公室不但體現(xiàn)教師的文明形象，而且能舒暢大家的身心，提高工作效率。開學(xué)前，學(xué)校要求各辦公室集中力量搞好衛(wèi)生，日前，學(xué)校對各辦公室環(huán)境進行了衛(wèi)生檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：

1、優(yōu)秀的辦公室有：辦5、辦7、辦8、辦12、辦16、辦17

2、存在問題：①、部分教師辦公桌上物品過多，②、小會室里廢舊物品沒有及時清理，③、物品損壞沒有時報修，④公共衛(wèi)生打掃不徹底。

3、希望各辦公室主任對照辦公室管理要求，及時組織教師搞好整改，齊心協(xié)力抓好辦公室衛(wèi)生，力求精致、有品位。

辦公室

20xx年8月30日

衛(wèi)生處罰通知(篇10)

xx全體住宿同仁：

為了給大家創(chuàng)造一個良好的住宿環(huán)境，秉持宿舍是我家，衛(wèi)生靠大家的原則，公司將于下周開始持續(xù)每周星期二下午16:0017:00對恒飛盛公司所有宿舍進行衛(wèi)生檢查。請所有宿舍成員自行安排輪流值日，下周定為行政部第一期衛(wèi)生檢查，且各宿舍的值日生從進宿舍門右手邊的第一個床位成員開始。

宿舍衛(wèi)生檢查工作安排如下：

檢查人：暫定由行政部黃xx、羅xx負(fù)責(zé)(同事可自愿到前臺報名參加);檢查對象：恒基工業(yè)園五棟五樓501~513宿舍;檢查范圍：宿舍內(nèi)部、門口走廊、垃圾桶、陽臺;檢查方式：對每個宿舍衛(wèi)生實行評分制(評分項目參附件);檢查結(jié)果：對評比結(jié)果最差的宿舍進行罰款10元/每人，得分結(jié)果第一名且滿80分以上的宿舍獎勵10元/每人，評比的最后結(jié)果將于次日16：30之前張貼在公告欄，獎懲方式于當(dāng)月工資中加減。

公司給了我們住宿的條件，宿舍就是我們暫時的家，為了自己和他人的健康，請大家重視自己的生活環(huán)境，從我做起，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

特此通知

簽發(fā)行政部

20xx-03-10

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處罰通知(匯集十五篇)

優(yōu)秀的人總是會提前做好準(zhǔn)備，在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？小編特別從網(wǎng)絡(luò)上整理了處罰通知(匯集十五篇)，希望能對你有所幫助，請收藏。

處罰通知【篇1】

各部門、車間：

為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規(guī)范設(shè)備管理，明確責(zé)任，更好地使用保養(yǎng)設(shè)備，保證設(shè)備的正常運行，每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機，導(dǎo)致工作臺面斷裂，造成經(jīng)濟損失16000元左右。根據(jù)泰(20xx)05號文件第十七條規(guī)定，經(jīng)辦公會研究決定：給予5%的經(jīng)濟處罰，罰款800元。對于事故造成的原因，車間主任，班組長都有不可推卸的責(zé)任。

對于車間主任王健和班組長朱洪群的違規(guī)行為，我們進行了相應(yīng)的處理，給予了150元和100元的罰款。希望所有車間設(shè)備操作員工都能引以為戒，嚴(yán)格遵守公司制定的操作規(guī)范來使用、維護、維修和保養(yǎng)設(shè)備。同時，作為車間主任和班組長，他們要加強監(jiān)督，及時提醒操作者不得違規(guī)操作。

———有限公司

二〇xx年八月二日

處罰通知【篇2】

全體員工：

裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴(yán)重警告處分。

公司員工于20xx年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，給予記大過處分。

望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴(yán)格要求自己，加強工作紀(jì)律，努力提升工作技能，爭當(dāng)優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

各系(部)、各班級：

20xx年9月24日晚上9時，學(xué)院水電管理部門接到反映致善1號公寓409寢室水管斷裂的電話通知。經(jīng)水電人員現(xiàn)場勘察發(fā)現(xiàn)這是一起人為故意損壞公物行為，不僅給學(xué)院的公共財產(chǎn)造成了破壞與浪費，也給寢室安全和其他同學(xué)生活造成了嚴(yán)重影響。為肅清影響，及時教育當(dāng)事人認(rèn)識錯誤，改正錯誤。請該寢室的相關(guān)責(zé)任系部、班級對涉事責(zé)任人進行認(rèn)真查處、批評，責(zé)成當(dāng)事人對損壞的財產(chǎn)進行賠償，核定賠償額為100元，并及時收交學(xué)院財務(wù)。

從此次損壞公物事件來看，學(xué)生愛護公共財產(chǎn)的意識不強，法制意識缺乏。為了加強校園財產(chǎn)安全工作管理，遏制公共財產(chǎn)人為故意破壞事件再次發(fā)生，請各系部、處室，尤其是班主任、宿舍輔導(dǎo)員務(wù)必做好以下工作：

一、加強對學(xué)生的思想道德和心理健康教育，加大法制宣傳和教育的力度，增強學(xué)生的法制意識和愛護校園公物的意識，教育養(yǎng)成遵紀(jì)守法、愛護公物的`良好行為習(xí)慣。

二、加強對公共財產(chǎn)的巡查和維護力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時查明原因，及時報修，不留隱患。

三、加大對人為損壞公物財產(chǎn)行為的處罰力度。必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院關(guān)于公共財產(chǎn)缺損賠償?shù)闹贫?，對人為、故意損壞公物的人和事，要及時批評教育，及時追責(zé)，及時賠償，問題嚴(yán)重或情節(jié)惡劣的要加倍處罰，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

特此通報。

處罰通知【篇3】

各區(qū)生態(tài)環(huán)境局、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法局，局機關(guān)各處室、直屬各有關(guān)單位：

《偷排許可管理條例》已經(jīng)國務(wù)院第117次常務(wù)會議通過，并于20xx年3月1日頒布。為規(guī)范實行行政處罰裁量基準(zhǔn)制度，同時實現(xiàn)裁量基準(zhǔn)統(tǒng)一、裁量模式統(tǒng)一、申報文本統(tǒng)一，根據(jù)生態(tài)環(huán)境部《關(guān)于進一步規(guī)范適用于環(huán)境行政處罰民主自由裁量權(quán)的指導(dǎo)意見》（環(huán)路稽查〔20xx〕42號）和原市政府法制辦《關(guān)于規(guī)范實行行政處罰裁量基準(zhǔn)制度的若干指導(dǎo)意見》（京政法制播發(fā)〔20xx〕16號）的建議，我局對照《偷排許可管理條例》，調(diào)整了北京市生態(tài)環(huán)境行政處罰民主自由裁量基準(zhǔn)，在行政處罰民主自由裁量基準(zhǔn)表追加第七部分違背偷排許可管理制度行政處罰民主自由裁量基準(zhǔn)馬星耀減少兩種可以予以行政處罰情形，修改構(gòu)成了《北京市生態(tài)環(huán)境行政處罰民主自由裁量基準(zhǔn)（20xx版）》（以下縮寫《基準(zhǔn)》），現(xiàn)不予印發(fā)，懇請遵照執(zhí)行。

一、本《基準(zhǔn)》所列行政處罰事項，對應(yīng)已公布的'行政處罰權(quán)力清單，其中罰款裁量幅度僅作為對違法行為處以罰款時適用的檔次。

二、本《基準(zhǔn)》根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的立、改為、廢為情況，與行政處罰權(quán)力目錄同步推行動態(tài)調(diào)整。繼續(xù)執(zhí)行中碰到的情況和問題，及時向市生態(tài)環(huán)境局充分反映。

三、本《基準(zhǔn)》自20xx年4月1日起施行?，F(xiàn)行的《北京市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)行政處罰自由裁量基準(zhǔn)》（京環(huán)發(fā)〔20xx〕20號）同時廢止。

特此通知。

處罰通知【篇4】

在金天雪蓮第五屆講師訓(xùn)練舉辦期間，有一些市場管理者私自派遣員工前來參加培訓(xùn)，而未經(jīng)公司允許。這種行為嚴(yán)重違反了組織紀(jì)律。因此，公司決定對這些市場管理者和他們的直接上級進行警告處分，并做出以下懲罰：

一、市場管理者：處罰20xx元;

二、直屬負(fù)責(zé)人：處罰1000元;

三、如再發(fā)生此類事件并將取消講師訓(xùn)參訓(xùn)資格;

希望各位同事認(rèn)真反思，不斷提高管理水平，加強組織紀(jì)律性，為市場發(fā)展全力以赴，共同助力生態(tài)保護產(chǎn)業(yè)化目標(biāo)盡早實現(xiàn)，讓更多生物得以煥發(fā)活力。

山東金天雪蓮生態(tài)保養(yǎng)有限公司

20xx年6月5日

處罰通知【篇5】

關(guān)于遲到的處罰通告大家了解過多少呢？可能很多人都不是很清楚，而小編在這里為大家分享下遲到處罰通告范文兩篇，大家都一起來看一下吧。

遲到處罰通告范文篇一

處罰通告

茲有我公司生產(chǎn)部員工xx，該同志自2014年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予xx同志嚴(yán)重警告處分，以上處分將計入年終考評。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

特此通知

北京xxxx有限公司

遲到處罰通告范文篇二

處罰通告

茲有我公司生產(chǎn)部員工XX，該同志自2014年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予XX同志嚴(yán)重警告處分，以上處分將計入年終考評。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

特此通知

北京XXXX有限公司

遲到處罰通告范文兩篇

處罰通知【篇6】

2021年8月10日下午2時30分許，某市區(qū)內(nèi)的一處天橋發(fā)生一起嚴(yán)重交通事故。一輛車牌號為粵B8888的私家車撞上了橋墩，導(dǎo)致車輛失控翻車。當(dāng)時車上共有3名乘客，其中1名13歲左右的少年不幸身亡，另外2人受傷。事故發(fā)生后，當(dāng)?shù)鼐胶图本热藛T迅速趕到現(xiàn)場展開救援，將傷者送往醫(yī)院治療。目前，事故原因正在進一步調(diào)查中。

近日發(fā)生了一起嚴(yán)重的交通事故，引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注?？h交通局召開了緊急會議，深入分析事故原因，并制定了夏季行車安全措施，以預(yù)防和控制事故的發(fā)生。根據(jù)上級要求，結(jié)合本公司實際情況，提出以下幾點要求：希望全體司乘人員在今后的工作生活中，時刻保持警惕，在行車過程中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不超速、不疲勞駕駛，確保自身和其他人員的安全；同時，加強車輛維護和檢查，確保車輛的安全性能達到標(biāo)準(zhǔn)要求；在應(yīng)對突發(fā)情況時，要迅速做出反應(yīng)，果斷采取措施，保證事故損失最小化。希望大家共同努力，為創(chuàng)建安全暢通的道路交通環(huán)境貢獻自己的力量。

一、當(dāng)前氣溫高，白天時間長而夜晚短。有些駕駛員因為睡眠不足在第二天開車時難以集中注意力，從而容易發(fā)生交通事故。因此，充足的休息是保障駕車安全的重要措施。我們所有的司乘人員都應(yīng)該注意休息。晚上在集體宿舍里，禁止打撲克或麻將等娛樂活動，必須在22點前休息，確保充足的睡眠時間，保證次日精神飽滿。中午班次間隔較長的車輛，司乘人員要盡快休息，在行駛中，如果感覺身體不適，必須及時向公司報告，不能疲勞駕駛。

二、高溫天氣易使人出現(xiàn)煩躁情緒，引發(fā)個別駕駛員開“斗氣車”從而發(fā)生駕駛失控，出現(xiàn)交通事故，因此全體駕駛員必須做到;不搶一秒，禮讓三先“嚴(yán)格遵守通行和速度的規(guī)定”按標(biāo)志、標(biāo)線運行，暑期學(xué)生放假，經(jīng)常在公路上玩耍。因而通過村莊、路口要密切注意，防止兒童突然竄出，天氣炎熱，農(nóng)民早出晚歸，早上或傍晚時分，公路上騎摩托車、自行車人流增多，要減速慢行注意避讓，遇前方車輛上下客時，注意上下車乘客動態(tài)。慎防從車前車尾沖出。

三、重視車輛技術(shù)狀態(tài)的管理，機務(wù)科要對所有車輛進行全面檢查，特別是油路和電路的檢查與保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修；不得私自改裝車輛電路，防止因私自加裝附屬電器設(shè)備引發(fā)車輛火災(zāi)。對所有車輛的輪胎進行核查，磨損嚴(yán)重的必須更換。

四、要進一步嚴(yán)格車輛安全檢查制度，全體駕駛員要認(rèn)真做好車輛運行的“三檢”工作，所有車輛夜間回場后，要認(rèn)真進行車輛例行檢查。早上第一班到達縣城，必須進站門檢，凡未按規(guī)定進站門檢的，一律按公司規(guī)定從嚴(yán)處罰。嚴(yán)禁發(fā)生“病車”上路現(xiàn)象。

五、要經(jīng)常檢查車上配備的滅火器是否有效，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)過期，要及時報告更換;不要在車內(nèi)放置易燃易爆品，尤其不要在駕駛臺上放置塑料打火機，以防止其高溫下自爆自燃;

六、為確保旅客的出行安全，乘務(wù)員應(yīng)認(rèn)真履行危險品檢查義務(wù)，堅決杜絕危險品上車。同時，還需對旅客進行安全宣傳，提醒他們在車輛起步、彎道、路面較差等情況下，要站穩(wěn)、坐穩(wěn)，拉好扶手，切勿將頭或手伸出窗外。另外，乘務(wù)員還需嚴(yán)格把好車門關(guān)，確保車未停好前不開門。在旅客下車時，也要提醒他們注意來往車輛，以免自行打開車門引發(fā)意外。

司機處罰通告范文二：

20xx年8月27日14時，站駕駛員蔣駕駛云D號“全順”配送車，在途經(jīng)xx市錦江花園十字路口時，恰遇本地代為明駕駛的云A\L"V73”從右側(cè)方向駛來，蔣為超越左邊與自己同方向行使的一輛摩托車時，因搶速行駛而避讓不及，當(dāng)場發(fā)生三車相撞 ,結(jié)果造成“V73”受損嚴(yán)重和云D731及摩托車不同程度受損的道路交通事故。本次事故已經(jīng)由xx市交警大隊處理并裁定蔣因違章肇事承擔(dān)全部責(zé)任。

鑒于站“肇事是我公司自參與卷煙配送以來最大的一起道路交通事故,事故已給公司造成了較嚴(yán)重的經(jīng)濟損失，公司領(lǐng)導(dǎo)極為重視?，F(xiàn)根據(jù)xx公司有關(guān)安全規(guī)定以及事故的損害程度。

一、對蔣處以人民幣4000.00 元的經(jīng)濟處罰。

二、對蔣予以除名并報公司人力資源部備案。

公司要求所有駕駛員嚴(yán)格遵守安全方針和車輛管理制度，嚴(yán)格遵守國家道路交通法規(guī)，認(rèn)真做好安全駕駛工作，消除所有潛在的安全隱患，確保年底不再發(fā)生任何道路交通事故。

xx公司

20xx年12月3日

處罰通知【篇7】

各市、縣、自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)土地局，省建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理局：

20xx年8月24日13時30分，長沙建設(shè)股份有限公司承建的食品藥品監(jiān)督管理局職工住宅樓工程施工現(xiàn)場，1名防水工人坐在高空作業(yè)的滑板上查看16樓外墻面的滲漏情況，因滑板繩老舊斷裂，致其當(dāng)場墜地死亡。

為加強對外地入瓊建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管，參照《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》及《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證動態(tài)管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，本著對省內(nèi)省外建筑施工企業(yè)一視同仁的原則，我廳決定作出暫停長沙建設(shè)股份有限公司在我省承接新的施工業(yè)務(wù)2個月資格的處罰，暫停期自20xx年9月6日至11月5日止。同時我廳將把該起事故抄送湖南省住建廳，建議湖南省住建廳對長沙建設(shè)股份有限公司依法進行處理。

xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局要責(zé)令食品藥品監(jiān)督管理局職工住宅樓工程全面停工整改，整改完成后要組織復(fù)查，滿足安全生產(chǎn)條件方可復(fù)工。同時要積極組織或協(xié)助做好事故的調(diào)查處理工作。事故結(jié)案后要及時將事故調(diào)查處理情況報我廳工程質(zhì)量安全監(jiān)管處。

當(dāng)前我省安全生產(chǎn)形勢異常嚴(yán)竣，截止8月份就發(fā)生了4起事故，死亡4人，事故呈多發(fā)勢頭。據(jù)統(tǒng)計，8起事故中，1起事故是土方坍塌造成的傷害，其余7起全是高處墜落傷害，占到事故總數(shù)的87.5%。高處墜落傷害仍然是我省當(dāng)前建筑施工生產(chǎn)安全最主要的傷害，也是我省今后進行專項整治和隱患排查的重點。

各地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要引起高度重視，切實采取有力措施，切實抓好我省當(dāng)前正在開展的建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作、建筑安全專項治理工作、建筑起重機械安全專項治理和工程監(jiān)理專項檢查工作，加強管理，落實兩個主體安全生產(chǎn)責(zé)任和各項措施，規(guī)范各方責(zé)任主體安全生產(chǎn)行為、提高工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)水平，最大限度減少生產(chǎn)安全事故。

xx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

二○xx年九月二日

處罰通知【篇8】

公司各部、室：

針對近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭，監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的`勞動紀(jì)律執(zhí)行情況進行了抽查。

抽查中，查出測漏隊xx、C、z三人不在崗，經(jīng)核實，xx、C二人加班后調(diào)休，但沒有調(diào)休手續(xù);Z遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款早退的，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。

各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實公司規(guī)章制度，人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進一步加大對勞動紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結(jié)果及時通報，對違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處理。

xxxxxxxx

20xx年x月x日

處罰通知【篇9】

員工違紀(jì)處罰通告

**四站合作點員工違紀(jì)處罰通告

員工姓名：** ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，201*年*月*日7:30時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)多次打電話叫上班，兩次電話催上班，仍然未按時上班，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額500元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。

特此通告

處罰通知【篇10】

20xx年10月時，我司常州辦銷售員銷售63” 45x45 133x94防雨布19000米后，客戶反饋其質(zhì)檢不合格，要求退貨，于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回?？蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶\部要求退貨，經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后，客戶強行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發(fā)生后，儲運部、都應(yīng)第一時間反饋信息至副總譚XX處，但均疏于通知，且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下：

一、常州辦銷售員作為直接責(zé)任人，操作嚴(yán)重失誤，罰款1500元，并留職察看。

二、常州辦主任楊作為直接主管，對本部門員工監(jiān)督不力，罰款1000元。

三、總經(jīng)理朱作為次要責(zé)任人，未經(jīng)核實信息批準(zhǔn)給付貨款，罰款1000元。

四、倉儲部主管陳作為次要責(zé)任人，職責(zé)意識不強、隱瞞不報，罰款800元，并記大過1次。

五、常務(wù)副總譚監(jiān)督不力，罰款500元。

六、副總張實旺、秦建監(jiān)管倉儲部不力，各罰款500元。

七、采購二部主管刁未及時關(guān)注庫存信息，工作失職，罰款300元。

八、副總曹對采購部工作監(jiān)督不力，罰款300元。

九、訂單處理中心陳盤庫時未發(fā)現(xiàn)庫存數(shù)量不正確，罰款200元。

十、倉儲部調(diào)度中心周、李、李發(fā)現(xiàn)問題不堅持原則，隱瞞不報，各罰款200元。

十一、此次事件倉儲部嚴(yán)重工作失誤，對其部記大過1次。

十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由按照公司規(guī)定承擔(dān)應(yīng)扣利息，直至此批貨物被銷售。

此事件真實反映我司相關(guān)部門工作不仔細，馬虎大意，且存在問題不主動匯報，也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業(yè)務(wù)部所有人員提高意識，注意工作細節(jié)，思考問題時考慮周全，出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

XX辦公室

20xx年xx月xx日

處罰通知【篇11】

xxx：

茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現(xiàn)失職，公司應(yīng)付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元，以上3人審批時均無人發(fā)現(xiàn)，被上級領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)現(xiàn)，可想而知一旦付款，這一工作失職將給公司造成多大損失，公司決定對3人失職事件作如下處理：

采購主管：罰款1000元

采購員：罰款500元

希望大家以此進行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各項工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，以公司利益為重，避免出現(xiàn)類似事件。

特此通告！

通知人：

日期：

處罰通知【篇12】

對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴(yán)重安全事故，經(jīng)過公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調(diào)查，責(zé)任明確，對以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報處罰決定：

1、因保安部門衛(wèi)xx在工作安保期間未能嚴(yán)格尊守公司保安條例，對安保問題沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財產(chǎn)造成了損失，對上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評。

離崗掩門，對車輛停放區(qū)要求停放人員主動上鎖以加強安全防護。

xx家具辦公室宣

20xx年x月x日

處罰通知【篇13】

福建鵬翔實業(yè)有限公司處 罰 通 告

5月11日，鵬翔工程運營中心的叉車司機徐文述在搬運成品板時，由于沒有仔細觀察現(xiàn)場情況，盲目操作，導(dǎo)致兩片公司樣品臺面摔破，給公司造成了一定損失，同時也影響了正常的生產(chǎn)周期。為了讓徐文述今后更加小心謹(jǐn)慎地工作，我們對其進行了100元處罰，并告知他如果再犯類似情況，將會受到更嚴(yán)厲的處罰。因為此前徐文述曾出現(xiàn)過類似情況，我們希望他能引以為戒，避免類似事故再次發(fā)生。

鵬翔工程運營中心

20xx年5月14日

處罰通知【篇14】

尊敬的柳岸銀洲租住戶：

前期，區(qū)房管局巡查我小區(qū)時發(fā)現(xiàn)，柳岸銀洲小區(qū)的公共設(shè)施被惡意破壞，情況十分嚴(yán)重。

5月初，我司協(xié)助區(qū)房管局、派出所在對本小區(qū)肆意破壞公共設(shè)施行為進行了全面摸底排查，并通過監(jiān)控視頻及其它渠道初步掌握了部分人員名單。

在此，為了維護小區(qū)公共設(shè)施的完好，我們希望與物業(yè)同志一起呼吁廣大住戶共同配合，杜絕破壞行為。下一步工作中，我們將重點審核申請入住者的資格，若發(fā)現(xiàn)有惡意破壞公共設(shè)施的行為，則將取消其入住資格。同時，我們也要提醒那些肆意破壞公共設(shè)施的人，如果再次發(fā)現(xiàn)此類行為，我們將向相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)舉報，并可能面臨刑事責(zé)任。希望所有人能夠共同營造一個舒適、和諧的居住環(huán)境。

成都物業(yè)有限公司

年5月28日

處罰通知【篇15】

各項目、各部門：

根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，公司所有部門、項目，所有員工(除個別人員外)上下班必須打卡考勤。

在"有度政字(20xx)第0905號"通知基礎(chǔ)上，新增以下條款：

1.每位員工遲到3次(含)以內(nèi)，扣款1元/分鐘;

2.遲到第四次，員工扣款1元/分鐘并警告一次，所在部門組長/主管/副經(jīng)理、經(jīng)理各扣款0.5元/分鐘;

3.遲到第五次，員工扣款3元/分鐘并警告一次，所在部門組長/主管/副經(jīng)理扣款1元/分鐘并警告一次，部門經(jīng)理扣款1.5元/分鐘并警告一次;

4.遲到第六次，在第五次的前提下再警告一次，員工扣款4元/分鐘，所在部門組長/主管/副經(jīng)理扣款1.5元/分鐘，部門經(jīng)理扣款2元/分鐘;

望廣大同仁引起注意!

特此通知

行政部

x年12月28日

處罰通知集合十五篇

在日常的生活和工作中，我們常常會主動查看公告和通知。公告和通知通常涉及一些嚴(yán)肅的話題和宣傳內(nèi)容。今天幼兒教師教育網(wǎng)的編輯給大家?guī)淼氖顷P(guān)于“處罰通知”的公告通知，希望以下的信息能對你有所幫助！

處罰通知 篇1

致：先生女士(部門職位：)

簽發(fā)人：先生女士

簽發(fā)日期：

一、處罰詳情：1. 2. 3.

二、鑒于上述情景，給予如下處罰：□輕微過失，并在當(dāng)月考核中減分□一般過失，關(guān)在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重過失，并在當(dāng)月考核中減分□異常警告，并在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重警告，并在當(dāng)月考核中減分□其他(請注明)

三、簽認(rèn)意見(如不簽認(rèn)，請見證人簽字中，另作處理)簽名：日期：

四、部門領(lǐng)導(dǎo)意見：簽名：日期：

五、公司領(lǐng)導(dǎo)意見：簽名：日期：

x公司辦公室

x年x月x日

處罰通知 篇2

3月xx日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據(jù)查，3月20日上午，xx科xxx因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰職責(zé)部門供銷科100元;

扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國民承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

特此通告

xx公司

處罰通知 篇3

近日，據(jù)悉，某家工廠因為違規(guī)生產(chǎn)，被相關(guān)部門處罰通知，該通知引起了社會各方的關(guān)注。

據(jù)悉，該工廠違反了相關(guān)的生產(chǎn)規(guī)定和環(huán)保法規(guī)，導(dǎo)致污染較為嚴(yán)重。在查處中，有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)該工廠在生產(chǎn)過程中存在嚴(yán)重的環(huán)保問題，而且管理混亂，員工素質(zhì)低下，不僅污染物排放高，而且存在相關(guān)污染物處理設(shè)施缺失的情況，對環(huán)境和公共安全造成嚴(yán)重威脅。

據(jù)了解，環(huán)境保護是一個重要的國家任務(wù)，也是每個企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任。但是，一些企業(yè)為了謀求利益的最大化，不惜違反相關(guān)生產(chǎn)規(guī)定和環(huán)保法規(guī)，這種行為不僅破壞了環(huán)境，也影響了公眾的身體健康。要加強監(jiān)管，對違規(guī)企業(yè)進行處罰，引導(dǎo)企業(yè)落實責(zé)任。

通知中提到，對于此次違規(guī)的企業(yè)，將采取相關(guān)的處罰措施，如停產(chǎn)整頓、罰款等，同時，要求企業(yè)加強環(huán)保意識，擁有更好的企業(yè)社會責(zé)任感，積極履行環(huán)保和合規(guī)的義務(wù)。

此次處罰通知不僅向違規(guī)的企業(yè)發(fā)出了警告，更是為整個社會提醒，環(huán)保責(zé)任必須落實到位，不得有絲毫松懈。而且，一些企業(yè)為了追求短期的經(jīng)濟效益而忽略了長遠的發(fā)展，有時會在環(huán)保上掉以輕心。我們應(yīng)該落實環(huán)保意識，倡導(dǎo)企業(yè)所謂的“綠色發(fā)展”，同時參與到環(huán)保事業(yè)中來，共同為人類的生存和發(fā)展創(chuàng)造更美好的未來。

總之，處罰通知形象的展現(xiàn)了環(huán)保問題的嚴(yán)重性，提醒著廣大的企業(yè)應(yīng)注重環(huán)保問題的重要性，體現(xiàn)了國家對于環(huán)保問題的高度重視，值得我們每個人注意和思考。希望在不久的將來，我們的社會能夠擁有更加健康的環(huán)境，更加明亮的未來。

處罰通知 篇4

各部(室)、物管中心、各管理處：

20xx年11月23日上午9時05分，花園管理處機電工WW尚在睡覺，管理員JJ剛剛起床，兩人均嚴(yán)重違反公司的上班時間規(guī)定，造成不良影響。管理處主任EE管理不力，負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定，為嚴(yán)肅紀(jì)律，給予WW、JJ各扣罰當(dāng)月浮動工資150元，給予EE扣罰當(dāng)月浮動工資200元，并在公司內(nèi)部通報。

公司要求全體員工自覺遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，認(rèn)真做好工作，努力完成各項任務(wù)。

二0**年十一月二十三日

處罰通知 篇5

20xx年4月28日，因物流中心人員工作疏忽，將上廣木業(yè)訂購的貨品發(fā)錯。此次失誤不僅降低了客戶的信任程度，損害了公司專業(yè)化形象，還在一定程度上對銷售產(chǎn)了不利影響，經(jīng)公司決定對相關(guān)責(zé)任人處理如下：

1、胡茂飛給予警告;

2、顧貞滿給予處罰30元;

3、林師恩給予處罰50元;

望以上同事引以為戒，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，避免此類問題的再次發(fā)生!

20xx年x月x日

行政部

處罰通知 篇6

稅務(wù)不予處罰通知范文

尊敬的納稅人：

您好！

經(jīng)我局審核認(rèn)定，您在今年度納稅申報中存在一些不符合法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的問題。經(jīng)過全面的研究、認(rèn)真的審查以及實地調(diào)查取證，我們最終決定對您不予處罰，并給予相應(yīng)的警告。

首先，我們對您在納稅申報中存在的問題進行了仔細的分析。根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法規(guī)，我們發(fā)現(xiàn)您確實存在申報不準(zhǔn)確的情況，但在深入了解您的納稅記錄后，我們發(fā)現(xiàn)這些錯誤主要是由于您所雇傭的會計員在填報期間疏忽導(dǎo)致的，而非您個人的故意欺詐或漏報。

其次，在對您的稅務(wù)財務(wù)狀況進行了全面審查后，我們發(fā)現(xiàn)您的所得、支出及資金狀況與您的申報是相對一致的，沒有明顯的虛報、隱瞞或逃避稅款的行為。您的納稅貢獻也一直穩(wěn)定不變，且始終按時足額繳納了應(yīng)納稅款。鑒于您的積極配合與自覺納稅的態(tài)度，我們認(rèn)為您是一個守法納稅人，值得我們予以理解和容忍。

再次，我們根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對您的高尚品行和善意的態(tài)度進行了評估。在調(diào)查中，我們了解到您始終積極參與公益事業(yè)，履行社會責(zé)任，對員工關(guān)愛備至，同時也是社區(qū)里的模范居民。這些優(yōu)良的品性和行為讓我們無法只從法律層面對您進行處罰。

最后，我們在決定不予處罰前，我們充分考慮了您的家庭和企業(yè)的經(jīng)濟狀況。目前，您的企業(yè)正處于困難時期，面臨較大的經(jīng)濟壓力。對您進行罰款或處罰將進一步加重您和您的企業(yè)的負(fù)擔(dān)，可能導(dǎo)致更大的經(jīng)濟風(fēng)險和社會不穩(wěn)定。出于維護社會穩(wěn)定和公平的原則考慮，我們作出了這一決定。

綜上所述，我們決定對您不予處罰，但同時警告您，今后的納稅申報務(wù)必嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求進行，避免類似的錯誤再次發(fā)生。我們鼓勵您繼續(xù)遵守法律法規(guī)，積極履行納稅義務(wù)，并為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，再次感謝您對稅務(wù)工作的支持與配合！希望您能夠珍惜我們給予的機會，認(rèn)真規(guī)范自己的納稅行為，共同為稅收事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

祝您生活幸福，工作順利！

此致

敬禮！

稅務(wù)局

處罰通知 篇7

違反規(guī)定處罰通知

尊敬的各位員工：

我公司一直以來強調(diào)員工遵守公司的規(guī)章制度，以確保公司的正常運營和秩序。然而，最近我們發(fā)現(xiàn)有一些員工違反了公司的規(guī)定，嚴(yán)重影響了公司的聲譽和工作效率。根據(jù)公司的規(guī)章制度，我們決定對相關(guān)違規(guī)行為進行嚴(yán)肅處理。

首先，我們要對違反公司保密規(guī)定的行為進行處罰。公司以保護客戶信息和公司機密為首要任務(wù)，但我們發(fā)現(xiàn)有員工未經(jīng)授權(quán)泄露了公司的機密信息，給公司造成了不可磨滅的損失。因此，我們決定對這些員工進行停職并調(diào)查相關(guān)違規(guī)行為。此外，我們將采取法律手段保護公司的權(quán)益。

其次，我們要對違反公司道德規(guī)范的行為進行處理。公司一直以來注重員工的職業(yè)道德和操守，但我們遺憾地發(fā)現(xiàn)有員工在工作中存在嚴(yán)重的失職和敷衍態(tài)度，給公司造成了巨大的工作壓力和經(jīng)濟損失。鑒于此，我們決定對這些員工進行警告并進行培訓(xùn)，以提高其職業(yè)道德和責(zé)任心。

最后，我們要對違反公司紀(jì)律的行為進行處罰。公司要求員工遵守工作紀(jì)律，包括準(zhǔn)時上下班、尊重上級和同事、積極參與工作等。然而，我們發(fā)現(xiàn)有員工經(jīng)常遲到早退，無視上級指示，并且對工作不積極負(fù)責(zé)。為了保持公司的工作秩序和效率，我們決定對這些員工進行扣除工資并進行警告處罰。

希望以上處罰通知能夠引起各位員工的警覺和警惕，認(rèn)識到違反規(guī)定所帶來的嚴(yán)重后果。我們希望每一位員工能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度，以保持公司的正常運營和發(fā)展。相信通過大家的共同努力，我們一定能夠建立一個積極向上、和諧有序的工作環(huán)境。

如果有任何疑問或者需要進一步解釋，我們將隨時提供幫助。請各位員工與公司人力資源部聯(lián)系，我們將竭誠為您解答任何問題。

祝愿公司的發(fā)展更上一層樓！

公司管理部門

處罰通知 篇8

尊敬的各位xx同仁：

大家好!

感恩大家一向以來對xx平臺的支持與厚受，也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好xx這個平臺。讓我們能夠在這個平臺上一展身手，成就我們自我的人生。我們的付出與努力應(yīng)當(dāng)贏來我們的結(jié)果。為了不讓個別團隊人員在xx這個平臺上來拉人影響我們的市場，我們要加強團隊的管理，維護團隊的利益。根據(jù)公司前幾天的通告，我們現(xiàn)決定對已取證的幾個部長做封號處理，望所有的家人們引以為戒，不要在拿著xx分紅的同進還要來損害家人們的利益。每個人都能夠做多個平臺，這個我們管不著，可是明目張膽的來拉人的'，我們絕不手軟。大家一齊舉報，共同維護好我們的市場?，F(xiàn)已取證交到徐總辦公室的部長有：

編號：76241昵稱：唯xx

編號：469384昵稱：輕舞xx

編號：115598昵稱：王xx

編號：237566昵稱：A-xxx

編號：13475昵稱：官方xxxx

針對以上幾位領(lǐng)導(dǎo)人，在從事xx后，選擇了新平臺，到xx來拉人的現(xiàn)象。經(jīng)團隊人員舉證，違背公司團隊管理條例，特清除其在xx網(wǎng)的身份與資格。以上會員如有異議，可與xx公司紀(jì)檢辦人員聯(lián)系，查看拉人證據(jù)。

望所有家人們珍惜xx平臺。不要做出違背職業(yè)道德的事情，而受到相應(yīng)的處罰，多謝大家的配合。

xx文化傳播有限公司

處罰通知表5篇

為您提供編輯準(zhǔn)備的“處罰通知表”。在我們周邊的環(huán)境中，公告通知很像我們每天遇到的“熟人”。比如下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項等。請您認(rèn)真了解以下相關(guān)內(nèi)容！

處罰通知表(篇1)

公司各部門：

201X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工XXX手提包有異常，要求其開包接受檢查。

其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。

為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對XXX的偷盜行為作出如下處理：

一、給予XXX開除的處分。

二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。

特此通報!

湖南XXX有限公司

201X年8月2日

處罰通知表(篇2)

南川南極建筑公司：

經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)：20xx年12月26日17---1地塊工地上午11：30--11：46時1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶，無任何安全防護措施，違章冒險作業(yè)；對1#樓木工班無視安全生產(chǎn)管理，違反高處作業(yè)安全操作規(guī)定，按有關(guān)規(guī)定予以罰款處理。請南極建筑公司加強木工班的安全生產(chǎn)教育與安全防護用品使用檢查，確保元旦節(jié)、春節(jié)前施工的安全生產(chǎn)。

決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整)。

特此通知

浙江德發(fā)建設(shè)集團有限公司

南川項目部

20xx年12月28日

處罰通知表(篇3)

各二級學(xué)院、各部們處室:

學(xué)校年級系班同學(xué)，平時學(xué)習(xí)不認(rèn)真，經(jīng)常曠課，缺交作業(yè)，上課講話打瞌睡,在月日財務(wù)會計期末考試中作弊。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

當(dāng)時該生將事先準(zhǔn)備好的字條放入鉛筆盒，乘打開時偷看，其不斷打開關(guān)閉筆盒的情況引起監(jiān)考老師的注意，當(dāng)老師要檢查筆盒，他執(zhí)意不肯交出，后又迅速將字條揉成一團塞進口袋，并稱老師無權(quán)搜身，不肯承認(rèn)自己的作弊行為，態(tài)度極為惡劣，還影響了其他同學(xué)的考試。

根據(jù)《考場紀(jì)律》、《學(xué)生手冊》第X章第X條，對該學(xué)生取消其該門課的考試成績，不得參加正常補考，如態(tài)度惡劣則給予記過處分或開除學(xué)籍。

希望全體同學(xué)引以為戒，嚴(yán)格遵守考試規(guī)則。

(XX學(xué)校教務(wù)處印)

二OXX年X月X日

處罰通知表(篇4)

尊敬的各位家人：

大家好!

感恩大家一直以來對平臺的支持與厚受，也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好這個平臺。讓我們可以在這個平臺上一展身手，成就我們自己的人生。我們的付出與努力應(yīng)該贏來我們的結(jié)果。為了不讓個別團隊人員在這個平臺上來拉人影響我們的市場，我們要加強團隊的管理，維護團隊的利益。根據(jù)公司前幾天的通告，我們現(xiàn)決定對已取證的幾個部長做封號處理，望所有的家人們引以為戒，不要在拿著分紅的同進還要來損害家人們的利益。每個人都可以做多個平臺，這個我們管不著，但是明目張膽的來拉人的，我們絕不手軟。大家一起舉報，共同維護好我們的市場。

現(xiàn)已取證交到徐總辦公室的部長有：

編號：昵稱：

編號：昵稱：

編號：昵稱：

編號：昵稱：

編號：昵稱：

針對以上幾位領(lǐng)導(dǎo)人，在從事后，選擇了新平臺，到來拉人的現(xiàn)象。經(jīng)團隊人員舉證，違背公司團隊管理條例，特清除其在享購網(wǎng)的身份與資格。以上會員如有異議，可與xx公司紀(jì)檢辦人員聯(lián)系，查看拉人證據(jù)。

望所有家人們珍惜平臺。不要做出違背職業(yè)道德的事情，而受到相應(yīng)的處罰，謝謝大家的配合。

文化傳播有限公司

處罰通知表(篇5)

11月29日下午13時10分，分公司車拓三部兩名員工到**門財訊中心C座三層貨梯間吸煙，他們離開幾分鐘后，物業(yè)保潔人員發(fā)現(xiàn)C座三層貨梯間的垃圾箱開始冒煙，立即喊人進行處置。這次事故雖然沒有給公司造成嚴(yán)重的財產(chǎn)損失和人員傷亡，但是他們的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司禁止在辦公區(qū)吸煙的規(guī)定。分公司保衛(wèi)處已經(jīng)對車拓三部個別員工進行了批評教育，并根據(jù)公司有關(guān)制度，決定對他們分別處罰500元。在此，對車拓三部提出批評。

公司禁止在辦公區(qū)吸煙既是為了保證公司財產(chǎn)和人員安全，也是為了保證廣大員工的身體健康，把公司職場定為公共無煙區(qū)，要求任何人不得在職場內(nèi)的任何區(qū)域吸煙，對違反者將予以通報批評并處以500元罰款。但是在檢查中發(fā)現(xiàn)少數(shù)員工仍然到樓梯間或洗手間吸煙，這次事故再次為我們敲響了安全警鐘，不認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，安全意識淡薄，必然導(dǎo)致安全事故。現(xiàn)在北京已經(jīng)進入冬季，天干物燥，是火災(zāi)的高發(fā)季節(jié)，各單位都要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《辦公職場管理規(guī)定》，提高消防安全意識，加強安全檢查，認(rèn)真執(zhí)行公司安全保衛(wèi)制度。今后分公司保衛(wèi)處將加大對在辦公區(qū)吸煙的檢查和處罰力度，為公司健康發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

xxx

xxxx年xx月xx日

處罰通知精華

希望這份“處罰通知”能夠為您帶來更大的回報。在日常生活和工作中，難免會涉及到各種公告通知。這些通知公告的目的就是為了讓更多人了解相關(guān)流程和事項。希望這些內(nèi)容對您的學(xué)習(xí)和工作有所幫助！

處罰通知【篇1】

工地處罰通知

近年來，建筑工地安全問題頻發(fā)，造成了不少的人身傷亡和財產(chǎn)損失，也引起了社會的高度關(guān)注。為了保障施工人員和周邊居民的安全，加強對建筑工地的監(jiān)管和處罰已經(jīng)成為各級政府部門的重要工作。因此，存在了“工地處罰通知”這樣一種重要的制度。

什么是工地處罰通知？

工地處罰通知是指由建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位等在建筑工地發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為時，由相關(guān)工作人員對相關(guān)違規(guī)人員作出的一種行政處罰形式。這種通知常常以書面形式下發(fā)，需要違規(guī)人員進行簽收確認(rèn)。

為什么需要工地處罰通知？

一方面，工地處罰通知是一種行政處罰形式，對違法違規(guī)人員起到震懾作用，對于施工過程中的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護起到積極的推動作用。另一方面，工地處罰通知也是一種維護建筑工地管理秩序的手段，對于建設(shè)單位規(guī)范建筑施工有著重要的意義。

工地處罰通知的主要內(nèi)容有哪些？

工地處罰通知通常由幾個部分組成，包括“通知書”，“處理意見”和“處罰依據(jù)”等，具體如下：

通知書主要包括受處罰人員的姓名、地址、違法事實和處罰決定等內(nèi)容。

處理意見主要包括主要違法行為、措施建議、時間要求等內(nèi)容。

處罰依據(jù)主要包括法律法規(guī)的規(guī)定、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)企業(yè)管理部門頒布的文件、建筑法定法規(guī)及交通管理等規(guī)定。

如何避免違法違規(guī)行為？

要避免違法行為，首先就需要の制定和嚴(yán)格執(zhí)行。建筑單位和施工單位必須加強安全教育，提高管理水平，做到內(nèi)部治理和對外監(jiān)管相結(jié)合。其次，在進行建筑施工前需要進行詳細的安全施工計劃和安全技術(shù)措施的制定，使得施工過程中各個環(huán)節(jié)都得到妥善管理和控制，從而保證建筑施工的安全和人身安全。

結(jié)語

建筑工地是一個十分復(fù)雜的工程項目，涉及到很多方面，其建設(shè)和管理需要建設(shè)單位、施工單位和監(jiān)理單位等各個相關(guān)單位之間通力合作，只有這樣才能保障建筑工地的安全和順利建設(shè)。工地處罰通知的出現(xiàn)，雖然對于違法違規(guī)者有著懲戒和警醒作用，但更多的是要從根本上提高施工管理水平和施工公司的安全意識，真正體現(xiàn)出建筑工地是一份富有責(zé)任和使命感的工作。

處罰通知【篇2】

近日，據(jù)悉，某家工廠因為違規(guī)生產(chǎn)，被相關(guān)部門處罰通知，該通知引起了社會各方的關(guān)注。

據(jù)悉，該工廠違反了相關(guān)的生產(chǎn)規(guī)定和環(huán)保法規(guī)，導(dǎo)致污染較為嚴(yán)重。在查處中，有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)該工廠在生產(chǎn)過程中存在嚴(yán)重的環(huán)保問題，而且管理混亂，員工素質(zhì)低下，不僅污染物排放高，而且存在相關(guān)污染物處理設(shè)施缺失的情況，對環(huán)境和公共安全造成嚴(yán)重威脅。

據(jù)了解，環(huán)境保護是一個重要的國家任務(wù)，也是每個企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任。但是，一些企業(yè)為了謀求利益的最大化，不惜違反相關(guān)生產(chǎn)規(guī)定和環(huán)保法規(guī)，這種行為不僅破壞了環(huán)境，也影響了公眾的身體健康。要加強監(jiān)管，對違規(guī)企業(yè)進行處罰，引導(dǎo)企業(yè)落實責(zé)任。

通知中提到，對于此次違規(guī)的企業(yè)，將采取相關(guān)的處罰措施，如停產(chǎn)整頓、罰款等，同時，要求企業(yè)加強環(huán)保意識，擁有更好的企業(yè)社會責(zé)任感，積極履行環(huán)保和合規(guī)的義務(wù)。

此次處罰通知不僅向違規(guī)的企業(yè)發(fā)出了警告，更是為整個社會提醒，環(huán)保責(zé)任必須落實到位，不得有絲毫松懈。而且，一些企業(yè)為了追求短期的經(jīng)濟效益而忽略了長遠的發(fā)展，有時會在環(huán)保上掉以輕心。我們應(yīng)該落實環(huán)保意識，倡導(dǎo)企業(yè)所謂的“綠色發(fā)展”，同時參與到環(huán)保事業(yè)中來，共同為人類的生存和發(fā)展創(chuàng)造更美好的未來。

總之，處罰通知形象的展現(xiàn)了環(huán)保問題的嚴(yán)重性，提醒著廣大的企業(yè)應(yīng)注重環(huán)保問題的重要性，體現(xiàn)了國家對于環(huán)保問題的高度重視，值得我們每個人注意和思考。希望在不久的將來，我們的社會能夠擁有更加健康的環(huán)境，更加明亮的未來。

處罰通知【篇3】

一、引言

隨著國家對交通安全管理越來越嚴(yán)格，各種交通違規(guī)行為也層出不窮。為了更好地保障公共安全，交通管理部門將出具“安全處罰通知單”，以嚴(yán)肅治理交通違法行為，規(guī)范行車行為，強化公共安全觀念，樹立交通法制意識。

二、“安全處罰通知單”是什么？

“安全處罰通知單”是交通管理部門開出的一種處罰通知，它是用于懲罰交通違法行為以及鼓勵互相監(jiān)督、保障公共安全的行為。

三、“安全處罰通知單”的重要性

1.規(guī)范交通行為

“安全處罰通知單”能夠?qū)煌ㄐ袨檫M行精準(zhǔn)定位，并根據(jù)違法行為對相應(yīng)的處罰進行規(guī)定。因此，它不僅能夠懲罰違規(guī)行為，還能夠規(guī)范人們的行為習(xí)慣。

2.增強公共安全意識

交通安全事關(guān)公眾生命財產(chǎn)安全，因此，公共安全意識至關(guān)重要。通過發(fā)放“安全處罰通知單”對違法行為進行處罰，人們可以更好地保障公共安全，提升公共安全意識。

3.促進集體監(jiān)督

“安全處罰通知單”不僅能夠鼓勵人們在道路上保護自己的安全，還能夠鼓勵人們共同監(jiān)督違法行為。這種集體監(jiān)督的力量，不僅可以減少違規(guī)行為，還可以增強互聯(lián)互通的理念和信任。

四、“安全處罰通知單”的常見形式

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，交通管理部門可以采用以下形式開出“安全處罰通知單”：

1.罰款通知

針對交通違規(guī)行為，交通管理部門在現(xiàn)場將罰款通知書交給違規(guī)車輛駕駛員，并告知具體罰款金額。主要懲罰內(nèi)容是通過罰款來制止違規(guī)行為，讓違規(guī)司機意識到自己的錯誤，達到懲罰與警醒的效果。

2.記分處罰通知

當(dāng)交通違規(guī)行為嚴(yán)重到一定程度時，道路交通安全法規(guī)定需要記分處理。這種情況下，交通管理部門會將違規(guī)車輛信息錄入駕駛員的駕駛證上，削減一定的記分，并告知處罰內(nèi)容和懲罰時限。主要懲罰內(nèi)容是通過駕駛員記分制度來推動道路交通安全。

3.警告通知

對初犯的輕微交通違規(guī)行為，交通管理部門可能會發(fā)出一張警告通知，告知其行為的不妥，并強調(diào)不要重蹈覆轍。這樣的通知并不會對駕駛員的記錄進行處罰，只是作為警告提醒，提醒駕駛員注意行車安全。

五、總結(jié)

“安全處罰通知單”可以促進道路交通安全，規(guī)范人們的行車行為，并增強大家的公共安全意識。針對不同的違規(guī)行為，交通管理部門會給出相應(yīng)的處罰形式。希望大家能夠珍惜生命、追求安全，在道路上遵守交通規(guī)則，倡導(dǎo)守法用車、文明駕駛的道路交通文明理念。

處罰通知【篇4】

一、事件描述： 201*年10月12日中午12：40左右二襯班員工馬遠銀、李云祥和開挖二襯工長李孝洋發(fā)生爭執(zhí)、打架。

二、事件調(diào)查 201*年10月12日上午，二襯班員工馬遠銀、李云祥向二襯班工頭李孝洋辭職，索要工資，李孝洋說等接替的工人來了再辭職，另外現(xiàn)在辭職沒有現(xiàn)款，如果馬遠銀和李云祥決定辭職要走，留下銀行賬戶，改日把工資打入賬戶，雙方在辭職交談過程中，言語過于激動，李孝洋動手打了李云祥，隨后將李云祥送往松潘縣人民醫(yī)院檢查治療，醫(yī)院檢查結(jié)果，右手食指折傷。

1、雙方互相道歉承認(rèn)錯誤，并寫下保證書不在相互追究;

2、根據(jù)公司管理制度規(guī)定，對造事責(zé)任人處理如下如下： 李孝洋負(fù)責(zé)李云祥在此次事件中的全部檢查醫(yī)療費用; 李孝洋動手打人的情節(jié)，嚴(yán)重違背公司為員工創(chuàng)造和諧、安定、團結(jié)、文明的宗旨，給予3000.00元罰款。 李孝洋負(fù)責(zé)全部的誤工費用。

3、全額發(fā)放馬遠銀和李云祥的工資，公司尊重馬遠銀和李云祥的選擇決定。

處罰通知【篇5】

南川南極建筑公司：

經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)：20xx年12月26日17---1地塊工地上午11：30--11：46時1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶，無任何安全防護措施，違章冒險作業(yè)；對1#樓木工班無視安全生產(chǎn)管理，違反高處作業(yè)安全操作規(guī)定，按有關(guān)規(guī)定予以罰款處理。請南極建筑公司加強木工班的安全生產(chǎn)教育與安全防護用品使用檢查，確保元旦節(jié)、春節(jié)前施工的安全生產(chǎn)。

決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整)。

特此通知

浙江德發(fā)建設(shè)集團有限公司

南川項目部

20xx年12月28日

處罰通知【篇6】

遲到可能是生活中很常見的現(xiàn)象，但對于某些場合，遲到卻是完全不能容忍的行為。比如：上班遲到會影響工作效率，會議遲到會浪費其他人的時間，考試遲到會嚴(yán)重影響成績，面試遲到可能會直接被淘汰。因此，很多人都明白“寧早勿遲”的道理，但仍有一些人時常遲到，不僅給自己帶來一些麻煩，還會給他人帶來一些不便，因此 ，許多單位、學(xué)校通過處罰通知的方式告誡員工或?qū)W生，要勤于時間管理。

處罰通知的形式有很多種，可通過張貼、通知、短信、郵件等多種方式來發(fā)布。通知的內(nèi)容主要包括懲罰的具體措施和適用范圍，通知的方式也有不同的重點。比如，在學(xué)校教育中，要重點強調(diào)遲到會影響到學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生樹立時間觀念，減少遲到現(xiàn)象；而在企業(yè)管理中，則著重于教育員工保持良好的企業(yè)形象，提高工作效率。

在具體懲罰措施上，通知也有所不同。學(xué)校通知一般會讓遲到的學(xué)生完成一定的規(guī)定鍛煉量、參加補習(xí)、接受學(xué)校警示等，以此來達到懲罰的目的，同時還要讓父母監(jiān)督學(xué)生，全面提高學(xué)生認(rèn)識和遵守紀(jì)律的意識。而公司通知一般會采取扣除獎金、開除、警告等方式，以此規(guī)范員工行為，提升員工工作積極性和工作效率，從而提高公司效益。

此外，為了讓員工和學(xué)生能夠更好地遵循通知規(guī)定，通知也會針對不同的人群進行闡述。學(xué)校通知一般會針對學(xué)生的特點進行詳細說明，如家長考勤制度等；而企業(yè)通知則會重點講解與企業(yè)形象相關(guān)的問題、工作效率相關(guān)問題，還會針對不同部門、職業(yè)進行具體規(guī)定，確保通知精準(zhǔn)有效。

同時，在適用范圍上，通知也會分為全體適用和局部適用兩種情況。全體適用通知適用于全體人員，要求大家共同遵守；而局部適用通知則僅適用于某一部門或某一人員。這樣設(shè)計的目的是更好的保護企業(yè)或機構(gòu)的公平性和公正性，給員工和學(xué)生發(fā)出提醒的同時，又能保證懲罰的公正性和減少可能存在的抵觸情緒。

最后，處罰通知的重要意義在于使員工或?qū)W生樹立規(guī)章意識，完善自身的時間管理能力，提高他們的工作和學(xué)習(xí)效率，從而增強團隊效率和組織效率。也正因如此，處罰通知應(yīng)該得到全體人員的認(rèn)真對待，信守承諾，杜絕姑息和甘居茍且的態(tài)度，自覺地遵守規(guī)章制度，用高效的工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)向企業(yè)或機構(gòu)貢獻自己的力量。

處罰通知分享

我們對于公告通知一點也不陌生。公告和通知不只是關(guān)于要緊的話題也可以是一些常規(guī)的宣傳信息，什么樣的公告通知比較高質(zhì)量？這篇文章將綜合分析和探討“處罰通知”的多個方面，如需更多指導(dǎo)請持續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站！

處罰通知 篇1

遲到處罰通知

尊敬的各位貴賓：

我們非常感謝您能夠抽出寶貴的時間出席本次盛會，但我們也深刻地意識到，很多貴賓在到達現(xiàn)場時已經(jīng)遲到。為了維護活動的秩序和效果，我們決定對遲到的貴賓進行處罰。

首先，我們非常明確地聲明，遲到對活動的影響非常大。遲到的貴賓會打亂會議的進程，甚至影響整個活動的效果。因此，我們深深地感受到了遲到對各位貴賓和我們自己的不尊重，我們決不容忍這種行為。

其次，我們對遲到的貴賓進行如下處罰措施：

1. 首次遲到：

如果是第一次遲到，我們將要求貴賓向現(xiàn)場工作人員道歉，并寫下50個“對不起”的字，以表達自己的歉意。此外，工作人員將安排貴賓就座，并盡最大的努力幫助貴賓盡快進入狀態(tài)。

2. 第二次遲到：

如果貴賓再次遲到，我們將要求他們向所有出席者道歉，并寫下100個“對不起”的字。此外，貴賓將被要求在會議室外等待15分鐘后再進入，以免再次影響會議的進程。

3. 第三次遲到：

如果貴賓第三次遲到，我們將不得不考慮取消他們的參加資格，并要求他們立即離開現(xiàn)場。同時，我們也會通知其他的活動組織者，以避免類似的事件再次發(fā)生。

最后，再次提醒各位貴賓，我們的活動僅有短短的幾個小時時間，每一分鐘都非常寶貴。我們希望每一位貴賓都能夠珍惜這次難得的機會，遵守活動的規(guī)定和紀(jì)律，不要遲到，以確?；顒拥捻樌M行。我們相信，只有我們齊心協(xié)力，才能打造出一個極富成效的活動，為我們所有人帶來更多的收獲。

感謝您的合作和理解！

此致

敬禮

活動組織委員會

處罰通知 篇2

員工發(fā)生口角的處罰通知可能因不同的公司和組織而異，但一般來說，以下是可能適用于某些情況的處罰通知：

1. 罰款：如果員工違反了公司的政策或規(guī)定，公司可能會對其進行罰款。罰款金額可能因公司而異，通常是基于員工違反了多少規(guī)定或進行了多少次違規(guī)行為。

2. 警告：如果員工沒有違反任何規(guī)定，公司可能會給予警告。警告可以幫助員工意識到他們的行為可能會對公司造成負(fù)面影響，并促使他們采取積極的行動。

3. 培訓(xùn)：如果員工違反了公司的政策或規(guī)定，公司可能會對其進行培訓(xùn)。這可以幫助員工了解他們的行為對公司的影響，并提高他們的意識和技能。

4. 紀(jì)律處分：如果員工違反了公司的政策或規(guī)定，公司可能會對其實施紀(jì)律處分。紀(jì)律處分可能包括警告、罰款、記過或解雇。

請注意，公司可能會根據(jù)具體情況制定不同的處罰規(guī)定，因此在收到員工口角的處罰通知時，公司應(yīng)該仔細閱讀并遵守規(guī)定。

處罰通知 篇3

___________________________：

經(jīng)初步調(diào)查，你單位(個人)____________________________________的行為，違反了__________________________________________的規(guī)定，我局已決定立案，并擬定由_______________________________ ____________________________等______名行政執(zhí)法人員具體負(fù)責(zé)調(diào)查本案。你單位(個人)如認(rèn)為上述行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)回避，可在收到本通知之日起三日內(nèi)向我局提出書面申請，并說明理由。

同時，你單位(個人)應(yīng)如實回答詢問、協(xié)助調(diào)查或檢查。

年月日(章)

處罰通知 篇4

安全處罰通知單是一種重要的文件，在現(xiàn)代社會中具有非常重要的意義。它是由相關(guān)部門發(fā)放的一種警示文書，通常是用來告知某一單位或個人他們違反了某一安全規(guī)定或法律，需要接受相應(yīng)的處罰。這種文件有著非常重要的作用，可以在一定程度上維護社會的安全和秩序。本文將詳細介紹“安全處罰通知單”的定義、種類、內(nèi)容和應(yīng)對方法等方面。

一、 簡介

安全處罰通知單是一種警示文書，通常是由相關(guān)部門或機構(gòu)發(fā)放給違反安全規(guī)定或法律的單位或個人，以警示該單位或個人違法行為的危害性，并加以懲罰。安全處罰通知單具有非常重要的意義，可以在一定程度上維護社會的安全和秩序，促進社會的穩(wěn)定發(fā)展。

二、 種類

安全處罰通知單的種類很多，根據(jù)不同的情況和需要，可以分為以下幾種：

1. 生產(chǎn)安全處罰通知單：主要針對各類工廠、企業(yè)、工地等違反生產(chǎn)安全規(guī)定的行為進行處罰，包括各類安全生產(chǎn)事故、違規(guī)操作、違章施工等。

2. 道路交通安全處罰通知單：主要針對駕駛行為不當(dāng)、機動車違規(guī)等行為進行處罰，如跨越單黃線、不打轉(zhuǎn)向燈而變道等。

3. 環(huán)境保護處罰通知單：主要針對違反環(huán)境保護規(guī)定的行為進行處罰，如亂倒垃圾、浪費水資源等。

4. 公共衛(wèi)生處罰通知單：主要針對違反公共衛(wèi)生規(guī)定的行為進行處罰，如吸煙、亂扔垃圾等。

5. 其他類型的安全處罰通知單：主要針對其他違法行為進行處罰，如違背消防安全規(guī)定、危險化學(xué)品管理等。

三、 內(nèi)容

安全處罰通知單的內(nèi)容一般包括以下幾個方面：

1. 被處罰單位或個人的基本信息，如單位或個人名稱、地址、聯(lián)系電話等。

2. 違反的安全規(guī)定或法律，包括違反的條款以及違反的具體情況。

3. 處理意見，通常是要求被處罰單位或個人進行整改、罰款等措施，以達到警示效果。

4. 相關(guān)處罰標(biāo)準(zhǔn)，如果是針對交通違法行為進行處罰，可能會包括罰款金額、扣分?jǐn)?shù)量等具體標(biāo)準(zhǔn)。

5. 警示性語言，通過嚴(yán)厲的措辭來強調(diào)違法行為的危害性，以達到警惕作用。

四、 應(yīng)對方法

收到安全處罰通知單后，被處罰單位或個人需要根據(jù)實際情況采取相應(yīng)的應(yīng)對方法，以達到整改的目的。以下是一些常見的應(yīng)對方法：

1. 認(rèn)真閱讀通知書的內(nèi)容，了解違規(guī)行為的具體情況。

2. 對于通知書中要求進行整改的問題，要積極采取措施加以改進。

3. 如有需要，可以申請復(fù)議或提起行政訴訟。

4. 對于罰款等處罰要求，要及時繳納，以免造成不必要的麻煩。

5. 在整改和處理過程中，要與相關(guān)部門或機構(gòu)保持溝通并配合工作，以達到良好的效果。

總之，安全處罰通知單是維護社會安全和秩序的重要手段之一。希望各單位和個人都能認(rèn)真遵守相關(guān)法律法規(guī)，在日常工作和生活中嚴(yán)格遵循安全規(guī)定，共同促進社會的和諧發(fā)展。

處罰通知 篇5

各部門同事：

20xx年xx月x日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

1、事故直接責(zé)任人xxx，xx元;

2、事故間接責(zé)任人xxx、xxx，各xx元;

3、 xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各xx元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

通知人：

20xx年xx月xx日

處罰通知 篇6

致全體員工：

由恒朗國際企業(yè)行政部呈報劉總。

事項：受到客戶嚴(yán)重的投訴

行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部龍xx、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx。

所犯過失：

1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

2、PO12021嘜架排錯，浪費用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理?，F(xiàn)決定處理如下：

給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

行政部

簽發(fā)：xxxx

處罰通知 篇7

尊敬的XXX員工：

根據(jù)公司的規(guī)章制度，由于您在工作中出現(xiàn)粗心大意的行為，公司決定對您進行處罰。

具體處罰措施如下：

1. 罰款XXX元。

2. 扣除您本周的績效獎金。

3. 請您在收到通知后，盡快到公司辦公室接受罰款和績效獎金扣除的處理。

請注意，此次處罰僅僅是針對您個人行為，公司并不會改變對您整個人的評價和處罰。

希望您能夠認(rèn)真反思自己的錯誤，并以后更加努力地工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

祝您工作愉快！

此致

敬禮！

XXX公司

處罰通知 篇8

公司各部門：

____年__月_日，公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的'損失。

此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

1、事故直接責(zé)任人___，200元；

2、事故間接責(zé)任人___、___，各100元；

3、經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有管理責(zé)任，各50元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

_____有限公司

____年_月_日