信用社年度工作計劃

信用社年度工作計劃16篇。

為了讓下一階段工作開展有序，我們可以開始制定方案為自己以后的工作計劃做預(yù)備。工作計劃也會督促我們進一步向工作目標前進。你還不知道工作計劃從哪里開始寫嗎？考慮到你的需求，小編特意整理了“信用社年度工作計劃16篇”，更多信息請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站。

信用社年度工作計劃(篇1)

****年，對于我來說即將又是一個不平凡的一年，將近兩年的基層分社的鍛煉，使我無論是在個人能力還是管理能力上，都有了不小的進步，也學(xué)到了很多以前沒學(xué)到的東西，這些鍛煉和成長對我而言都是彌足珍貴的，在此，我深深的感謝社領(lǐng)導(dǎo)對我的鍛煉和培養(yǎng)。我給自己初步擬定了今后一段時期的工作規(guī)劃，為自己和同事們制訂了共同的奮斗目標，期望能和大家一起努力工作，一一實現(xiàn)。

一、未來一段時期的工作規(guī)劃

(一)打好五張牌

1、繼承傳統(tǒng)，發(fā)揮優(yōu)勢，打好資源牌

要想實現(xiàn)快速且穩(wěn)定的發(fā)展，首先還是要充分利用好我們的資源優(yōu)勢，這是工作的基礎(chǔ)。

自身優(yōu)勢**營業(yè)室在社領(lǐng)導(dǎo)和營業(yè)室*主任的共同努力下，已經(jīng)發(fā)展成為一個操作比較規(guī)范、業(yè)務(wù)相對成熟的營業(yè)室，這些都是前面的人打好的基礎(chǔ)，我將在繼承這些基礎(chǔ)上有所發(fā)展。

外部優(yōu)勢**社是多年以來對在**區(qū)域具有一定的影響力的信用社，在本地區(qū)具有一定的輻射力，有很多散戶(信譽很好)客戶、大客戶優(yōu)勢(長期關(guān)系良好)。大環(huán)境資源優(yōu)勢我們將搶抓目前大好的大環(huán)境機遇，立足馬上面臨的機遇發(fā)展區(qū)位優(yōu)勢，打造信用社區(qū)域核心板塊，加大在管理、服務(wù)、信息等方面的全方位對接，努力實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享、帶動開發(fā)、共同發(fā)展，實現(xiàn)輻射*城，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，謀求民生福祉，

實現(xiàn)我營業(yè)室又好又快發(fā)展。

2、大力挖潛，圍繞大戶，打好人脈牌

圍繞大客戶，打好人脈牌是工作的關(guān)鍵。**營業(yè)室人員較多，有著眾多的能兵強將，每個人都有自己的自身優(yōu)勢，有的工作十幾年了，少的也有幾年工作經(jīng)驗，奠定了一定的人脈基礎(chǔ)。工作固然是為了生計，但比生計更可貴的，就是在工作中充分挖掘出自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，得到一種成就感和樂趣，這樣的成就感和樂趣就是體現(xiàn)自己的人生價值的一部分。我認為我們現(xiàn)有人員的潛力還沒有被充分發(fā)掘出來，我將通過完善體制、激活機制、試行責任制來建立完善的激約體制，將現(xiàn)有人員的潛在力量和工作能力得到程度發(fā)揮。

營業(yè)室的大客戶具有良好的人脈基礎(chǔ)，我們將倍加珍惜這些關(guān)系資源和寶貴財富，講誠信，重友情，打好人脈牌，在建設(shè)和發(fā)展營業(yè)室的工作中，多主動上門，請人來訪，征求并聽取客戶的意見，烘托出人氣。

3、加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)，打好學(xué)習(xí)牌打鐵還需自身硬，提高員工素質(zhì)和服務(wù)水平是核心。

一要加強員工培訓(xùn)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作規(guī)程。為塑造高素質(zhì)的員工隊伍，確保我們好的政策、好的業(yè)務(wù)品種由高素質(zhì)的員工來執(zhí)行、去推廣，取得好的效益，必須有針對性的開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和授課，學(xué)習(xí)的重點是：制度章程、造作流程、上級講話分社領(lǐng)導(dǎo)精神。通過集體學(xué)習(xí)，理順了業(yè)務(wù)操作流程，提高了業(yè)務(wù)辦理質(zhì)量，特別是在辦事效率等方面較以前必須有所提高。

二是苦練技能提高效率，在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，作為網(wǎng)點的一線員工，沒有過硬的業(yè)務(wù)技能，就干不好本職工作.所以，注重加強業(yè)務(wù)技能水平的提高，只有掌握熟練的業(yè)務(wù)技能，才能在工作中得心應(yīng)手，才能提高工作效率，贏得客戶的信賴。要通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、練兵提高素質(zhì)和服務(wù)水平，強化學(xué)習(xí)觀念，建設(shè)一個學(xué)習(xí)型的組織，堅持以科學(xué)的發(fā)展觀實現(xiàn)營業(yè)室可持續(xù)性的長久發(fā)展。

4、抓住中心，重點突破，打好儲蓄牌

營業(yè)室目前面臨的主要問題是儲蓄額度上不去，因此提高儲蓄量就是我的工作中心。在業(yè)務(wù)上要三抓：

(1)、抓服務(wù)。服務(wù)是立社之本，我們要以全新的服務(wù)理念、完善的服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新的服務(wù)標準、最快的服務(wù)速度來為我們的工作奠定提高的基礎(chǔ)，沒有服務(wù)就沒有一切，我們的服務(wù)目標就是：更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務(wù)。

(2)、抓客戶回訪，以心換心，以情感人，牢固建立起忠誠度、貢獻度雙高客戶群。為進一步提升客戶服務(wù)質(zhì)量，搶占高端客戶市場，我準備擬定開展客戶回訪服務(wù)月活動，由班子成員、部門經(jīng)理及各網(wǎng)點負責人、員工組成走訪團，有重點、分層次的定期深入企事業(yè)單位、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)，及時把握重點客戶的需求狀況、經(jīng)營情況，經(jīng)常設(shè)身處地的為客戶解決困難、提供支持，上門宣傳和營銷我社業(yè)務(wù)品種及有關(guān)信息，爭取客戶真誠的支持。通過深入開展客戶回訪，發(fā)展和鞏固黃金客戶群體，建立起較為穩(wěn)定的客戶群，做到全面覆蓋，實現(xiàn)存款穩(wěn)步發(fā)展。

(3)、抓開戶率。我們要從提高各單位對開立企業(yè)存款帳戶的認識入手，制定了《開立帳戶、辦理信通卡及POS機安裝考核管理辦法》，把開戶率納入全年考核目標。在此基礎(chǔ)上，實行存款歸社率與貸款利率相結(jié)合的政策，對資金歸社率高、貢獻率高的企業(yè)給予優(yōu)惠的貸款利率。

5、打造精兵，塑造品牌，打好文化牌

企業(yè)文化是我們發(fā)展的靈魂和動力。要大力推進進行隊伍建設(shè)，強化管理與考核，目的是要鍛煉出一只精兵隊伍，以服務(wù)創(chuàng)品牌，創(chuàng)立營業(yè)室自己的企業(yè)文化和服務(wù)理念。

我們要以上級領(lǐng)導(dǎo)組織開展的文明規(guī)范服務(wù)競賽活動為總抓手，堅持以客戶為中心，切實提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平和服務(wù)效率，增強社會公信力，打造高品質(zhì)的文明服務(wù)平臺和行業(yè)服務(wù)品牌。一是利用我們營業(yè)室裝修后整潔明亮的環(huán)境，提升自己的形象;二是優(yōu)化服務(wù)軟環(huán)境。通過加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文明禮儀培訓(xùn)提高員工隊伍素質(zhì)，在業(yè)務(wù)受理過程中，不但做到高效快捷、耐心細致，更做到來有迎聲、去有送聲、全程微笑服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)、高效、文明、規(guī)范的服務(wù)贏得客戶的贊譽、支持和存款。

(二)實現(xiàn)五個創(chuàng)新

海爾的張瑞敏最近多次說：海爾精神就是創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神。通過這次代理保險特訓(xùn)營的網(wǎng)點實戰(zhàn)訓(xùn)練，讓我學(xué)到了很多。創(chuàng)業(yè)精神就是每天從零開始，創(chuàng)新精神就是每天比前一天有所提高，在特訓(xùn)期間，這一點我做到了。不論是創(chuàng)業(yè)還是創(chuàng)新，難就難在不斷挑戰(zhàn)自己的成功。

1、工作方式創(chuàng)新：細節(jié)決定成敗。我們信用社在網(wǎng)點覆蓋上與國有銀行相比有巨大的優(yōu)勢，把金融服務(wù)延伸到居民的家門口，把貼切的服務(wù)和居民要求一致，順應(yīng)客戶的要求，就要從一切細節(jié)做起。有時候，細節(jié)就決定了一切。優(yōu)質(zhì)服務(wù)只是做為他們所有員工最基本的要求，而不是最終的要求。我們要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)做為服務(wù)的底線，要求每一個員工，在對待每一件事情上，都要將服務(wù)做到優(yōu)質(zhì)。這就是注重的細節(jié)，是服務(wù)到家，而不是服務(wù)到位。

2：服務(wù)內(nèi)容創(chuàng)新：在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的工作基礎(chǔ)上，要求全所員工始終堅持想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂的服務(wù)理念，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù).在為客戶服務(wù)的過程中，做到操作標準、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任.我們要推出延時營業(yè)、上門服務(wù)、延伸服務(wù)、保姆式服務(wù)等一系列服務(wù)舉措.實際辦理業(yè)務(wù)時，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務(wù)，使得服務(wù)手段的延伸。

3：工作理念創(chuàng)新：用心工作，快樂生活。有一本書叫《你在為誰工作》，書中約翰洛克菲勒說了這樣一段話：工作是一個施展自己才能的舞臺。如果一個人把工作看成是一種樂趣，那這個人一定很快樂!衡量一天工作的質(zhì)量，不是看你有多疲倦，而是看你有多不疲倦。如果我們把工作當做一種謀生的手段，當做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。今天，我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的心態(tài)，如果沒有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，如果不想讓別人得到好結(jié)果，那么，我們自己也不會得到任何好結(jié)果的。用心工作，快樂生活將是我們每一位員工的理念。

4：精神面貌創(chuàng)新：煥然一新。我們將牢記我們的服務(wù)理念和服務(wù)口號，統(tǒng)一著裝、標識標牌，放置意見卡和服務(wù)箱，從硬件和軟件上全面改變我們的精神面貌，讓客戶來了有回家的感覺、一種春天般的享受，從精神面貌上煥然一新。

5：業(yè)績創(chuàng)新：再創(chuàng)輝煌。所有的管理和服務(wù)都只是手段，我們最終的目的就是業(yè)績和數(shù)據(jù)，完成信用社下達的各項業(yè)務(wù)指標。

二、寄語

身處**營業(yè)室，我們激情滿懷，開始了緊鑼密鼓的研究和學(xué)習(xí);面對勤奮可靠的員工，我們斗志昂揚，看到了無窮的發(fā)展空間;回首過去，歷屆領(lǐng)導(dǎo)和在這里工作過的同事為**社營業(yè)室的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ);今天的**社營業(yè)室厚積薄發(fā)，加速發(fā)展，正當其時。我們將百倍珍惜過去打下的堅實基礎(chǔ)，堅持一張藍圖畫到底，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全心全意抓服務(wù)，努力工作創(chuàng)佳績!

信用社年度工作計劃(篇2)

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。

在去年會計工作計劃規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社XX年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作：

一是財務(wù)開支操作：

對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

三是預(yù)算操作：對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出。

四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。

五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，xx年5月份我們要組織人員對XX年5月至XX年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查。從

聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。

四、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作。

去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點為xxx元，法人股入股起點為xxxx元，投資股比例xxx%。入股起點的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難，XX年雖然開展了此項工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進一步規(guī)范。XX年底投資股比例xxx%，還差xx個百分點，需在一季內(nèi)達到比例。XX年要大力開展增資擴股工作，雖然XX年底縣信用社的資本充足率已達到xxx%，但如果按票據(jù)兌付考核辦法，我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù)，還需進一步加大增資擴股的力度，確保專項票據(jù)兌付時不受影響。

信用社年度工作計劃(篇3)

一、大力組織存款，壯大資金實力。

一是強化宣傳、廣泛聯(lián)系。各分社(儲蓄所)切實加大宣傳力度，增加社會對農(nóng)村信用社的認知度，拓展農(nóng)村信用社的市場份額。密切社農(nóng)關(guān)系，讓更多的農(nóng)戶、居民和社會公眾了解、熟悉農(nóng)村信用社的各類金融產(chǎn)品，增強農(nóng)村信用社市場競爭力。扎實開展企、事業(yè)單位業(yè)務(wù)聯(lián)系會、儲戶座談會，充分征求各方面的意見，不斷改進工作方法，努力提高農(nóng)村信用社的社會信譽。二是優(yōu)化服務(wù)，樹立品牌。各分社(儲蓄所)以改變服務(wù)方式，改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率入手，引導(dǎo)全社員工以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)穩(wěn)住老客戶，吸引新客戶，不斷擴大吸儲空間。三是穩(wěn)定儲源，競爭客戶。各分社(儲蓄所)加強對資金市場信息的收集，充分發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，扎扎實實地做好吸儲公關(guān)工作，盡可能地為黃金客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，穩(wěn)定黃金客戶群體。四是提倡繼續(xù)推行業(yè)余攬存考核辦法，每個網(wǎng)點員工下達人均20-40萬元的業(yè)余攬存任務(wù)，充分調(diào)動職工攬存積極性。五是繼續(xù)優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)，加大對公存款組織力度，積極爭取地方黨政的支持，爭取企事業(yè)單位到我社開戶存款，大力組織低成本資金，優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)，降低資金成本，促進存款快速遞增。六是突出難點，狠抓蜀信卡存款。各分社(儲蓄所)必須利用蜀信卡全省通存、全國通兌、手續(xù)費低廉的網(wǎng)絡(luò)結(jié)算優(yōu)勢，向外出務(wù)工人員及家屬宣傳農(nóng)村信用社存、貸款政策和結(jié)算知識，加大發(fā)行蜀信卡的力度，動員和組織外出務(wù)工人員儲蓄，增加外出務(wù)工人員的存款份額。七是有效利用代理業(yè)務(wù)。要通過開展的糧補、家電下鄉(xiāng)補貼等各種代理業(yè)務(wù)來有效擴大存款，從多方面、多渠道加深客戶對農(nóng)村信用社的了解和認識，增加存款。八是落實任務(wù)，嚴格考核。各分社(儲蓄所)要層層落實組織資金任務(wù)，并堅持從嚴考核，激發(fā)員工內(nèi)在動力。

二、拓展信貸渠道，強化貸款營銷。

xx年，我社的信貸工作一是以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為載體，進一步鞏固農(nóng)村市場，積極拓展支持三農(nóng)的新領(lǐng)域;二是積極支持城鄉(xiāng)一體化進程，在城市化、工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中大力拓展城區(qū)業(yè)務(wù)，加大對城鎮(zhèn)居民，國家公職人員的放貸力度，重點支持好城區(qū)個體工商戶的發(fā)展，解決好城區(qū)居民就業(yè)、生活等方面的資金需求問題，支持好涉農(nóng)龍頭企業(yè)主發(fā)展。三是嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)信貸政策，對房地產(chǎn)業(yè)貸款實行有保有壓，對國家限制發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、高耗低效項目不予支持。四是持續(xù)開展汽車按揭貸款業(yè)務(wù)，繼續(xù)摸索汽車按揭貸款的操作流程，簡化不必要的操作過程，扎實做好貸前調(diào)查，嚴格把關(guān)貸時審查，全面落實貸后檢查，嚴防假按揭。五是進一步完善貸款評級授信工作。各分社要認真執(zhí)行四川省農(nóng)村信用社農(nóng)戶信用等級評定和授信管理暫行辦法，扎實、準確地建立農(nóng)戶經(jīng)濟信息檔案，繼續(xù)打造小額農(nóng)貸黃金品牌。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)縣聯(lián)社關(guān)于開展xx年公司類和個人類客戶評級授信工作的通知要求，認真搞好城鎮(zhèn)居民、國家公職人員、個體經(jīng)營戶和法人客戶的評級授信工作,完善評級授信檔案,全面了解和掌握信貸市場需求,爭取潛在貸款客戶。六是持續(xù)做好貸款本息核對工作，不定期地開展貸款回頭看工作，切實做好風(fēng)險防范和化解工作。七是加強貸款動態(tài)管理，落實防范風(fēng)險責任。各信貸員要認真按照貸款風(fēng)險五級分類要求，切實做好新增貸款的貸前調(diào)查工作，要認真分析第一還款，認真預(yù)測市場風(fēng)險，搜集信貸相關(guān)資料，建立風(fēng)險分類工作底稿，建全風(fēng)險分類臺賬，確保分類準確。在此基礎(chǔ)上，嚴格按照動態(tài)管理的原則，實行動態(tài)調(diào)整，科學(xué)反映潛在風(fēng)險。要按照五級分類管理要求，落實責任，切實防范信貸風(fēng)險。八是積極配合，有組織、有計劃地搞好信用體系建設(shè)，收集資料，整理檔案，認真開展信用村、信用社區(qū)的評級授信工作，形成完善的征信數(shù)據(jù)，繼續(xù)打造守信光榮、失信可恥的信用氛圍，為農(nóng)村信用社的發(fā)展營造更加和諧的金融生態(tài)環(huán)境。

三、持續(xù)開展案防工作，全面提升社會形象

(一)加強教育，樹立愛崗敬業(yè)意識。一是要加大對職工愛崗敬業(yè)意識的教育，幫助全社員工樹立起憂患競爭意識，增強緊迫感和責任心，引導(dǎo)員工認真履行好各自的工作職責，高標準、嚴要求，開拓進取，愛崗敬業(yè)，努力完成各項工作任務(wù)。二是要創(chuàng)新思想政治工作方式，大力開展交心談心活動，不定期地開展家訪，了解、疏導(dǎo)職工的思想，幫助員工化解矛盾，多開展一些健康向上的文體活動，增進友誼，增強團隊凝聚力。

(二)強化技能培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。鼓勵全社職工利用業(yè)余時間自學(xué)和參加各種形式的函授學(xué)習(xí)，鼓勵全社干部員工參加從業(yè)資格和職稱考試，進行分期、分批對全社員工有針對性地進行電算化知識、會計、出納、信貸專業(yè)知識培訓(xùn)，特別是加強對sc6000系統(tǒng)操作運用、oa辦公系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)的操作培訓(xùn)。培養(yǎng)合規(guī)操作意識和流程操作良好習(xí)慣，促進干部管理水平和員工業(yè)務(wù)技能明顯提高，著力提高員工隊伍整體素質(zhì)，打造知識型、技能型隊伍。

(三)加強檢查，確保安全。案防工作小組要定期或不定期的組織全社全員工進行法律法規(guī)學(xué)習(xí)，召開案情分析會議，進行典型案例分析;定期或不定的進行各項規(guī)章制度的檢查，增加執(zhí)行力，確保全社人、財、物的安全。

(三)加強班子建設(shè)，強化黨建工作。按照省聯(lián)社提出的政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的四好目標，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

(四)加強作風(fēng)建設(shè)，嚴肅勞動紀紀律。全社員工要把全部精力集中在業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展上，反對作風(fēng)不踏實、工作不嚴謹、不負責任的思想和行為，反對弄虛作假、不真實反映經(jīng)營成果，加強對各項制度執(zhí)行和勞動紀律遵守的檢查力度，對執(zhí)行不及時，執(zhí)行不到位，嚴重違反勞動紀律的予以堅決處罰。

(五)抓好廉政建設(shè)，增強拒腐防變能力。全社干部要以身作則，起好表率，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私，增強拒腐防變能力。全社員工要潔身自好，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

(六)抓好各項創(chuàng)建活動，提升信合形象。一是增添措施鞏固和保持精神文明單位稱號。二是積極配合各級黨政做好環(huán)境綜合治理等各類創(chuàng)建活動，全面提升社會形象。

四、實行精細化管理，堅持持續(xù)可發(fā)展。

(一)有效增加收入渠道。積極拓展貸款營銷渠道，有效擴大信貸規(guī)模，提高資金使用率，向規(guī)模要效益;努力加大應(yīng)收未收利息清收力度。落實利息清收責任，努力提高貸款收息率和結(jié)息面，做到應(yīng)收盡收，向管理要效益。積極盤活不良貸款，向質(zhì)量要效益。

(二)樹立核算觀念，加強費用管控。各分社(儲蓄所)要加強庫存現(xiàn)金管理，做好現(xiàn)金預(yù)測，對超出限額現(xiàn)金要及時繳存，減少非生息資金占壓。對各項費用，本著量入為出的原則，堅持勤儉辦社的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格控制費用支出。加大打印機等低值易耗品的日常維護，努力延長使用周期。同時，嚴肅財會紀律，所有收入要全部及時入賬，嚴禁截留房租、手續(xù)費等收入、嚴禁私設(shè)小金庫，私分收入，侵占集體利益。

(三)降低經(jīng)營成本，增加中間業(yè)務(wù)收入。要積極組織活期儲蓄存款、企事業(yè)單位存款，增加低成本資金比重，減少利息支出，降低經(jīng)營成本;要積極開發(fā)代理業(yè)務(wù)，拓展增收渠道。按照聯(lián)社要求，繼續(xù)增加pos機的安裝量，盡快完成自動取款機的安裝，充分利用pos機與自助銀行資源，增加結(jié)算手費收入。

信用社年度工作計劃(篇4)

20xx年是信用社改革的關(guān)鍵一年，是各項新政策的落實年，是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年。為順應(yīng)改革潮流，爭取在改革期間我社能有更大的發(fā)展，我們確定20xx年的工作思路是：在上級社辦的領(lǐng)導(dǎo)下，一手抓改革與管理，一手抓支農(nóng)與服務(wù)。堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，嚴格管理，穩(wěn)健經(jīng)營”的指導(dǎo)思想，牢固樹立“存款立社，效益興社，依法治社”和“存款講成本，貸款講質(zhì)量，經(jīng)營講效益”的經(jīng)營思想，緊緊圍繞效益這一主線，抓住一個機遇(農(nóng)村信用社改革)，突出一個主題(加快發(fā)展)，強化四項管理(人本管理、績效管理、貸后管理、財務(wù)管理)，把工作重點轉(zhuǎn)向加強管理求效益，提高信貸質(zhì)量防風(fēng)險，支持“三農(nóng)”促發(fā)展上來，努力實現(xiàn)以下經(jīng)營目標：

1、全年新增存款：ＸＸＸ萬元；

2、全年增擴股金：ＸＸＸ萬元；

3、全年貸款凈投放：ＸＸＸ萬元；“三農(nóng)”貸款占新增各項貸款比例達到ＸＸ％以上；

4、不良貸款絕對額下降：ＸＸＸ萬元；

5、實現(xiàn)貸款利息收入：ＸＸＸ萬元，年終盈虧軋差后盈余：ＸＸＸ萬元。

6、綜合費用率控制在29.5%以內(nèi).

要完成上述目標任務(wù)必須抓好以下七項工作：

一、傾盡全力，支持“三農(nóng)”，把搞活農(nóng)村經(jīng)濟作為加快信用社發(fā)展的加速器

1、支農(nóng)工作突出兩個重點。

(1)優(yōu)先保證農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)和糧食生產(chǎn)的信貸資金需求。在繼續(xù)扶持原有的專業(yè)戶、重點村擴大規(guī)模，壯大基地，優(yōu)化結(jié)構(gòu)的同時，信用社主任要聯(lián)系一個村，每個客戶經(jīng)理包抓10個重點戶，重點予以扶持，力求抓點帶面，典型引路。對重點村進行貸戶資格審查時要考慮到“三個能夠”，即：扶持的重點村能夠帶動周圍群眾的積極性，迅速形成基地規(guī)模；能夠有效解決產(chǎn)品銷售問題；能夠促進信用社不良貸款的清收盤活以及利息的順利收回。在貸前調(diào)查時要做到“三不考慮”，即：集體舊貸未落實的村不考慮；兩委會班子不團結(jié)的村不考慮；村風(fēng)不正的不考慮。在發(fā)放貸款時堅決做到“三個不貸”，即：陳欠賴債戶不貸；不講信用、不務(wù)正業(yè)不貸；沒有償還能力不貸。確保貸款放得準，收得回，有效益。

(2)緊跟市場，強化營銷。隨著農(nóng)村市場的變化，信用社的服務(wù)對象、服務(wù)方式也要隨著轉(zhuǎn)變，在立足“三農(nóng)”的基礎(chǔ)上要面向社會化服務(wù)。放寬服務(wù)對象。由過去單純向農(nóng)民發(fā)放貸款，轉(zhuǎn)變?yōu)橐赞r(nóng)民為主，兼顧城鎮(zhèn)下崗職工、國家公務(wù)員、城鄉(xiāng)經(jīng)濟聯(lián)合體、個體和民營經(jīng)濟組織、國有和集體所有制企業(yè)。強化貸款營銷。完善對信用代辦員的管理和考核體系，有效發(fā)揮其農(nóng)戶聯(lián)絡(luò)員的溝通作用。放寬貸款范圍。由過去單一向農(nóng)民發(fā)放以農(nóng)為主的農(nóng)業(yè)貸款，轉(zhuǎn)變?yōu)樵诒ＷC農(nóng)業(yè)資金的需要下，向社會消費領(lǐng)域滲透，主要是支持城鄉(xiāng)居民購、建商品住房和商業(yè)用房；支持城鄉(xiāng)居民教育投入；支持城鄉(xiāng)居民購置生產(chǎn)加工設(shè)備和運輸工具；支持城鎮(zhèn)職工再就業(yè)工程；支持扶貧開發(fā)項目工程。轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念。由過去單一支持農(nóng)民的小額生產(chǎn)費用貸款的小農(nóng)經(jīng)濟觀念，向現(xiàn)代大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)觀念轉(zhuǎn)變，支持農(nóng)業(yè)要與推進工業(yè)化進程相結(jié)合，要大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈，將千家萬戶的小農(nóng)經(jīng)濟與千變?nèi)f化的大市場連接起來。增加農(nóng)產(chǎn)品附加值，培育龍頭企業(yè)，帶動農(nóng)民致富，增加農(nóng)民收入。

2、推行農(nóng)戶小額信貸注意四個問題。

要把農(nóng)戶小額信用貸款作為信貸投放工作的主要方式進行推廣。要求是行動要積極，步伐要穩(wěn)妥，影響范圍要擴大，實際效果要突出。在實施過程中。

(1)加強宣傳引導(dǎo)。要抓點帶面，緊緊依靠村委會，利用有線廣播，召開群眾會等形式，大力宣傳信用社的信貸政策和農(nóng)戶小額信用貸款的優(yōu)越性，教育貸戶增強信用觀念，使誠實守信達成共識，進一步促進信用社的業(yè)務(wù)工作。

(2)加快農(nóng)戶經(jīng)濟檔案建立與完善工作。要安排人員認真詳細考察農(nóng)戶的家庭財產(chǎn)、信用狀況，翔實填寫各類表格，建立經(jīng)濟檔案。在建檔過程中，不能閉門造車，粗匡冒估；不能推給代辦員；更不能建少報多，自欺欺人，為今后貸款規(guī)范化管理奠定堅實的基礎(chǔ)。

信用社年度工作計劃(篇5)

專項資產(chǎn)管理部200×年工作計劃 新年伊始，專項資產(chǎn)管理部將以“十六”精神為指導(dǎo)，深入踐行江澤民的“三個代表”，并結(jié)合聯(lián)社實際，立足崗位，總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)整新思路，以狠抓不良資產(chǎn)盤活為宗旨，強化抵債資產(chǎn)管理為導(dǎo)向，積極開展20 ?年工作。 一、多舉并進，優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量。 200 ?年，專項資產(chǎn)管理部將以降低不良貸款比重，化解信貸風(fēng)險，盤活信貸資產(chǎn)為主導(dǎo)，加強監(jiān)督管理，使不良貸款控制在最低限度。 （一）建檔監(jiān)測，跟蹤管理。 為盤活不良貸款，優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量，專項資產(chǎn)管理部在新一年里，身體力行，協(xié)助業(yè)務(wù)、財務(wù)、監(jiān)察審計科對全轄信用社非正常貸款，以社為單位進行細統(tǒng)分類，逐戶建檔及監(jiān)測臺帳，有計劃、分步驟落實清收，杜絕不良貸款的棚架。對信用社工作人員內(nèi)部向關(guān)系人發(fā)放的自批自貸款，現(xiàn)已形成的不良貸款協(xié)助審計監(jiān)管部門責令其限期清收和歸還。對信貸人員違規(guī)發(fā)放造成損失的將配合業(yè)務(wù)科、監(jiān)察審計科預(yù)以清查，進行責任追究，直至上交司法機關(guān)。 （二）清前堵后，施行素質(zhì)教育。 從源頭做起，強化員工素質(zhì)，提高信貸質(zhì)量，發(fā)放貸款有的放矢。200 ?年專項資產(chǎn)管理部將協(xié)同業(yè)務(wù)科有計劃地對全轄信貸人員進行強化專業(yè)培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容就是貸款的發(fā)放與管理以及法律知識。學(xué)習(xí)《貸款通則》、《信貸守則》及以系列的操作程序，貸款發(fā)放做到高質(zhì)量無風(fēng)險，有章可循。以改亡羊補牢為有的放矢，增強責任感。要遏制不良貸款的上升，增強全員法律觀念勢在必行。不良貸款的前清后增，居高不下，有一個重要原因就是員工的法律意識淡薄，內(nèi)控機制簿弱，信用社內(nèi)部人員發(fā)放的“三種”貸款現(xiàn)象嚴重，且不知如何依法維權(quán)和管理貸款，導(dǎo)致抵押無效，擔保人脫保，訴訟時效喪失等。只有進行法制教育，法制學(xué)習(xí)，加強依法治社，才能確保信貸資產(chǎn)不受損失。 二、從嚴把關(guān)，做好依法訴訟。 20 ?年，專項資產(chǎn)管理部立足崗位，充分發(fā)揮管理職能，積極配合信用社將協(xié)同公安部門、人民法院運用法律手段對不良貸款進行有的放矢的依法訴訟。做到嚴格把關(guān)、區(qū)別對待、避免盲目現(xiàn)象。將對惡意逃廢、懶債、逆?zhèn)袨榈馁J戶依法舉證，維護債權(quán)，做到以點帶面，達到震動效果。 截止20 ?年底， ?聯(lián)社不良貸款 ?萬元，占貸款總額的 ?%。這些不良貸款沉淀的原因是多樣的，為正確把握，認真吸取基層社以往因盲目訴訟而帶來的負面影響和不必要的費用開支，專項資產(chǎn)管理部將肩負重任，對轄區(qū)貸款的依法訴訟嚴格把關(guān)，做到集中管理，認真排查，分類處置。 三、多策并舉，強化抵債資產(chǎn)。 如何管理抵債資產(chǎn)，防止人為流失和加速貶值。 ?年專項資產(chǎn)管理部將想千方、施百計統(tǒng)籌管理，對抵債資產(chǎn)的進入、處置、變現(xiàn)各個方面進行全程監(jiān)控，提高其變現(xiàn)率，具體做法： （一）從嚴管理，積極消化。 以“抵債資產(chǎn)管理小組”為中心，分級負責抵債資產(chǎn)的接收、管理和處置。無論抵債資產(chǎn)金額大小必須經(jīng)聯(lián)社抵債資產(chǎn)管理工作小組集體研究。對基層信用社取得的抵債資產(chǎn)要嚴格按照《農(nóng)村信用合作社財務(wù)管理實施辦法》和抵債資產(chǎn)管理辦法帳務(wù)處理的規(guī)定，并在《抵債資產(chǎn)登記簿》上進行登記，基層信用社和專項資產(chǎn)管理部同時建立相應(yīng)的抵債資產(chǎn)臺帳，同時，專項資產(chǎn)管理部將配合聯(lián)社對抵債資產(chǎn)進行定期檢查。 （二）正確保管，處置實行多樣化。 多方宣傳，加大處置。截止 年底， ?聯(lián)社現(xiàn)有抵債資產(chǎn) ?元，其中抵債房屋 ?座，汽車 ?輛， ?均以閑置。為避免人為流失和加速貶值。我們將組織實施宣傳和處置計劃。通過電視、公告等多方渠道對低債資產(chǎn)進行租賃、轉(zhuǎn)讓宣傳；利用拍賣行對抵債的房產(chǎn)、車輛進行公開處置，使抵債資產(chǎn)變現(xiàn)出售、出租等公開化、市場化，進一步增強社會透明度，接受社會監(jiān)督。對一些短期內(nèi)難以出售變現(xiàn)的不動產(chǎn)，如房屋、設(shè)備等，實行公開招租和承包的方式，盡快將其租賃和承包出去，杜絕閑置和棚架，以減少抵債資產(chǎn)的流失和毀損，最大限度的減少信用社資產(chǎn)損失。 ? ?信用社專項資產(chǎn)管理部200×年工作計劃一文由搜集整理，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

信用社年度工作計劃(篇6)

關(guān)于同意將無產(chǎn)權(quán)證明的房屋

作為經(jīng)營場所的證明

寧波市工商行政管理局慈溪分局：

茲證明位于

，計面積

平方米的房屋為

所有，房產(chǎn)證尚未辦理，屬合法建筑，現(xiàn)同意作為

浙江中冠農(nóng)資有限公司分支機構(gòu) 的生產(chǎn)經(jīng)營用房。

證明單位蓋章：

****年**月**日

（證明單位為村民委員會、所在鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室）

房屋租賃協(xié)議

出租人（下稱甲方）：

承租人（下稱乙方）：浙江中冠農(nóng)資有限公司

乙方為合法經(jīng)營之需要，就租用甲方房屋事宜，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下一致協(xié)議條款。

一、租賃物及用途

甲方愿意將座落于 的面積約為平方米的房屋租賃給乙方作農(nóng)資經(jīng)營場所使用。乙方愿意承租上述房屋，保證在約定范圍內(nèi)使用房屋，并不得進行違法活動及超經(jīng)營范圍從事活動。

二、租賃期間

乙方租賃甲方房屋的期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。本協(xié)議書提前解除或終止的，租賃期間不受前款限制。

三、租賃費用及給付

2乙方租用甲方房屋的租金按 元/M/月計算，月租金計為 元。繳納方式為：。

乙方所用水、電費用由乙方自行承擔，乙方同意由甲方統(tǒng)一代收并承擔公攤及水、電損耗費用。乙方應(yīng)當及時按甲方通知期限如數(shù)繳納，逾期超成停水停電的，由乙方承擔全部責任。

乙方租賃甲方房屋期間，為經(jīng)營或與經(jīng)營有關(guān)的一切債權(quán)債務(wù)及費用均與甲方無關(guān)，由乙方自行承擔。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)按約定收取租賃費用及乙方應(yīng)承擔的費用；

2、甲方應(yīng)按約定條件及時將租賃房屋交乙方合理使用；

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)按約定用途使用所租用的房屋并及時給付租金及其他應(yīng)承擔的費用。

2、乙方對房屋進行任何裝修或增設(shè)他物可能影響甲方房屋結(jié)構(gòu)或安全的，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并不得破壞房屋結(jié)構(gòu)。

3、乙方不得利用承租房屋進行違規(guī)經(jīng)營或違法活動，損害公共利益。

4、乙方應(yīng)盡善良管理職責，合理使用甲方的房屋、附屬設(shè)施及有關(guān)財產(chǎn)。

5、未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)租、與他人合租、出借、交換等，不得以任何方式變相改變協(xié)議書約定的內(nèi)容。

六、協(xié)議的解除、終止及違約責任

本協(xié)議書約定的租賃期限屆滿時，乙方有優(yōu)先續(xù)約權(quán)，如不續(xù)約本協(xié)議書自行終止。本協(xié)議書履行過程中，雙方一致同意提前終止履行協(xié)議的，本協(xié)議書提前解除。符合本協(xié)議書約定的其他條件的，本協(xié)議書終止履行。

乙方違反本協(xié)議書的，甲方有權(quán)解除協(xié)議提前終止協(xié)議履行，乙方應(yīng)當承擔年租金總額 的違約金。

無論基于何種原因解除或終止本協(xié)議書履行的，乙方應(yīng)當在甲方通知發(fā)出之日起三日內(nèi)向甲方辦理移交手續(xù)并結(jié)清應(yīng)承擔的有關(guān)費用，乙方對承租房屋有裝飾裝修的，乙方無償移交給甲方享有。

七、其它約定

1、協(xié)議書履行期間，承租房屋由乙方負責日常維護、維修及管理。

2、協(xié)議提前解除或終止的，乙方未能在約定的期限內(nèi)及時辦理移交手續(xù)的，甲方有權(quán)直接接受所出租房屋并清理出乙方財物等，由此引起的一切后果由乙方承擔。

3、協(xié)議期限內(nèi)若遇拆遷、改制、破產(chǎn)或其他非甲方原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行協(xié)議的，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方終止本協(xié)議書履行，雙方互不承擔違約責任，雙方按實際天數(shù)結(jié)算租金及乙方應(yīng)承擔費用。

八、若因本協(xié)議書履行產(chǎn)生爭議的，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由人民法院訴訟解決。

九、本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（出租人簽字）：

乙方（承租單位蓋章）：

年 月 日

信用社年度工作計劃(篇7)

專項資產(chǎn)管理部200×年工作計劃

信用社年度工作計劃(篇8)

導(dǎo)語：財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作計劃的配合與工作總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

??? 財務(wù)部作為公司的核心部分之一，負擔著對本錢的籌劃把握、各部分的費用付出、以及對銷售工作籌劃的互助與工作總結(jié)等工作任務(wù)，在帶領(lǐng)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)公道的調(diào)理各項費用的付出，包管財務(wù)物質(zhì)的安定;辦事于公司、辦事于員工、辦事于客戶,以增進公司開辟市場、增收節(jié)支，從而謀牟利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置設(shè)備擺設(shè)謀取最大的經(jīng)濟效益。

2008年環(huán)球金融危機時候警示著我們，在新的一年里，財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠帶領(lǐng)的精確帶領(lǐng)下訂定對全廠其他部分的考核軌制大略相干方法。我做財務(wù)工作已經(jīng)很多多少年，深知2010年公司財務(wù)部財務(wù)工作籌劃對加強財務(wù)辦理、鞭策典范辦理和加強財務(wù)知識進修教誨，有著特別緊張的效用。為了做到財務(wù)工作長籌劃，短安排。使財務(wù)工作在典范化、軌制化的精良環(huán)境中更好地闡揚效用。特訂定了2010年財務(wù)工作籌劃。在國度各項財務(wù)法律、標準的監(jiān)督下訂定以下考核軌制：

1、連續(xù)展開管帳典范化辦理工作，防備和化解操縱風(fēng)險。

在客歲管帳工作典范辦理的根本上，連續(xù)展開管帳典范化辦理工作，進步管帳核算辦理程度，防備和化解操縱風(fēng)險。詳細從8個方面抓起：管帳根本法則;管帳核算質(zhì)量;管帳報表質(zhì)量;謀劃機辦理;聯(lián)行結(jié)算辦理;管帳檔案辦理;名譽社網(wǎng)點辦理及別的;管帳策劃辦理。特別是管帳檔案辦理積年來有所欠缺，每一年的管帳憑據(jù)固然都歸了檔，但未按檔案辦理方法歸類料理，必要進一步典范。

2、連續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提拔增盈創(chuàng)利程度。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個關(guān)鍵，外抓收益，內(nèi)抓辦理，力圖全年實如今足額提取應(yīng)付利錢，進步撥備程度的前提下，兌現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社紅利和專項單子兌付全縣名譽社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，訂定出臺《xx縣農(nóng)村名譽社2010年增盈創(chuàng)利履行方案》，環(huán)繞增收、節(jié)支兩個關(guān)鍵進行了安排。外抓信貸質(zhì)量辦理，自動盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，費盡心計心情應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)辦理，低落策劃本錢，特別要加強交易費用的辦理，在確保個人費用的前提下，緊縮公費用，確保專項單子兌付全縣名譽社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。

詳細抓好五項操縱：

一是財務(wù)開支操縱：對交易費用履行費用額和費用率把握，嚴厲履行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用把握在核定比例以內(nèi)。

二是比例操縱：即在費用開支方面針對國度有關(guān)政策法則，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例精確計提。對接待費、宣揚費等要在法則比例以內(nèi)節(jié)省利用。

三是預(yù)算操縱：對培訓(xùn)費、集會費、補綴費、電子配置費購買及運轉(zhuǎn)費履行了預(yù)算制，做到了在詳細操縱中嚴厲根據(jù)預(yù)算把握付出。

四是包干操縱：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們聯(lián)合地區(qū)實際和市場物價環(huán)境公道訂定包干利用方法，無合法原因超過包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是本錢操縱：嚴厲加強了其他本錢項目和交易外付出的辦理，堅定按月監(jiān)控，防備以其他名義列支。

3、連續(xù)做好名譽社緊張空白憑據(jù)辦理工作，確保安定無變亂。

在緊張空白憑據(jù)辦理上，本年我們還將連續(xù)加大查抄力度，比年來，經(jīng)過議定每一年的序時查抄，使得各交易網(wǎng)點對緊張憑據(jù)利用，辦理到達了加強，但此項工作不敢怠懈，07年5月份我們要構(gòu)造人員對2008年5月至2009年4月的緊張空白憑據(jù)領(lǐng)用進行了專項序時查抄。從聯(lián)社領(lǐng)回入手下手一貫查到各社利用，逐項逐類憑據(jù)跟蹤進行查抄。同時要求名譽社主管管帳每個月對所轄網(wǎng)點的緊張空白憑據(jù)查抄一次，每次查抄當真掛號《緊張空白憑據(jù)查抄掛號簿》，責任明了。

4、連續(xù)典范股金，大力大舉展開增資擴股工作。

客歲12月份，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣名譽社天然人股入股入手下手為xxx元，法人股入股入手下手為xxxx元，投資股比例xxx%。入股入手下手的進步，給典范股本金帶來了巨大堅苦，2008年固然展開了此項工作，但離單子兌付要求另有差距，必要進一步典范。08年底投資股比例xxx%,還差xx個百分點, 需在一季內(nèi)到達比例。2010年要大力大舉展開增資擴股工作，固然08年底縣名譽社的本錢富裕率已到達xxx%,但如果按單子兌付考核方法,我縣名譽社的本錢富裕率還不敷以兌付專項單子, 還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項單子兌付時不受感化。

5、按標準展開信息表露工作。

信息表露工作直接感化到專項單子兌付工作，本年3月份之前，要構(gòu)造名譽社按專項單子兌付標準當真展開信息表露，詳細對2009年度的各項策劃指標結(jié)束環(huán)境、股金分紅環(huán)境、“三會”召開環(huán)境、利潤分派環(huán)境等進行表露，將信息表露報告和信息表露表放于相干場地，以便廣大社員和長處相干者能真正精確地明白我縣農(nóng)村社各項交易策劃的真正環(huán)境。

6、互助本能機能科室，搞好聯(lián)合法人做作。

7、展開新財務(wù)軌制的培訓(xùn)工作。

8、做好別的各項財務(wù)工作。

1、搞好管帳報表、項目電報的匯總上報工作。

2、做好緊張空白憑據(jù)訂購、保管、分發(fā)等辦理工作。

3、當真搞好全年各項財務(wù)軌制和政策文件的上傳下達。

4、做好名譽社交易和微機操縱的平常教導(dǎo)。

5、包管名譽社平常管帳核算的精確無誤等各項工作。

6、當真編寫財務(wù)分析和項目電報分析。

7、加強名譽社無息資金辦理。

8、連續(xù)做好名譽社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的安定辦理工作。

信用社年度工作計劃(篇9)

一、指導(dǎo)思想：以黨的xx大、xx屆xx全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持開拓創(chuàng)新、持續(xù)健康發(fā)展的經(jīng)營理念，以加快業(yè)務(wù)發(fā)展為中心，以服務(wù)“三農(nóng)”為主線，以案防工作為保障，圍繞縣聯(lián)社“支農(nóng)、富民、強社”的總體目標，大力實施精細化管理、拓展業(yè)務(wù)、確保安全的發(fā)展戰(zhàn)略，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)、為鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展做出更大的貢獻。

二、工作目標：各項存款凈增2600萬元;各項貸款凈增xx萬元;不良貸款按五級分類下降100萬元;實現(xiàn)總收入1800萬元;四季分類較年初持平;全年不發(fā)生治安、刑事案件和重大責任安全事故。

圍繞上述指導(dǎo)思想和工作目標責任制，為確保各項任務(wù)的圓滿完成，重點抓好以下各個方面工作。

一、大力組織存款，壯大資金實力。

一是強化宣傳、廣泛聯(lián)系。各分社(儲蓄所)切實加大宣傳力度，增加社會對農(nóng)村信用社的認知度，拓展農(nóng)村信用社的市場份額。密切社農(nóng)關(guān)系，讓的農(nóng)戶、居民和社會公眾了解、熟悉農(nóng)村信用社的各類金融產(chǎn)品，增強農(nóng)村信用社市場競爭力。扎實開展企、事業(yè)單位業(yè)務(wù)聯(lián)系會、儲戶座談會，充分征求各方面的意見，不斷改進工作方法，努力提高農(nóng)村信用社的社會信譽。二是優(yōu)化服務(wù)，樹立品牌。各分社(儲蓄所)以改變服務(wù)方式，改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率入手，引導(dǎo)全社員工以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)穩(wěn)住老客戶，吸引新客戶，不斷擴大吸儲空間。三是穩(wěn)定儲源，競爭客戶。各分社(儲蓄所)加強對資金市場信息的收集，充分發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，扎扎實實地做好吸儲公關(guān)工作，盡可能地為黃金客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，穩(wěn)定黃金客戶群體。四是提倡繼續(xù)推行業(yè)余攬存考核辦法，每個網(wǎng)點員工下達人均20-40萬元的業(yè)余攬存任務(wù)，充分調(diào)動職工攬存積極性。五是繼續(xù)優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)，加大對公存款組織力度，積極爭取地方黨政的支持，爭取企事業(yè)單位到我社開戶存款，大力組織低成本資金，優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)，降低資金成本，促進存款快速遞增。六是突出難點，狠抓蜀信卡存款。各分社(儲蓄所)必須利用蜀信卡全省通存、全國通兌、手續(xù)費低廉的網(wǎng)絡(luò)結(jié)算優(yōu)勢，向外出務(wù)工人員及家屬宣傳農(nóng)村信用社存、貸款政策和結(jié)算知識，加大發(fā)行蜀信卡的力度，動員和組織外出務(wù)工人員儲蓄，增加外出務(wù)工人員的存款份額。七是有效利用代理業(yè)務(wù)。要通過開展的糧補、家電下鄉(xiāng)補貼等各種代理業(yè)務(wù)來有效擴大存款來源，從多方面、多渠道加深客戶對農(nóng)村信用社的了解和認識，增加存款來源。八是落實任務(wù)，嚴格考核。各分社(儲蓄所)要層層落實組織資金任務(wù)，并堅持從嚴考核，激發(fā)員工內(nèi)在動力。

二、拓展信貸渠道，強化貸款營銷。

XX年，我社的信貸工作一是以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為載體，進一步鞏固農(nóng)村市場，積極拓展支持“三農(nóng)”的新領(lǐng)域;二是積極支持城鄉(xiāng)一體化進程，在城市化、工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中大力拓展城區(qū)業(yè)務(wù)，加大對城鎮(zhèn)居民，國家公職人員的放貸力度，重點支持好城區(qū)個體工商戶的發(fā)展，解決好城區(qū)居民就業(yè)、生活等方面的資金需求問題，支持好涉農(nóng)龍頭企業(yè)主發(fā)展。三是嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)信貸政策，對房地產(chǎn)業(yè)貸款實行有保有壓，對國家限制發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、高耗低效項目不予支持。四是持續(xù)開展汽車按揭貸款業(yè)務(wù)，繼續(xù)摸索汽車按揭貸款的操作流程，簡化不必要的操作過程，扎實做好貸前調(diào)查，嚴格把關(guān)貸時審查，全面落實貸后檢查，嚴防假按揭。五是進一步完善貸款評級授信工作。各分社要認真執(zhí)行四川省農(nóng)村信用社農(nóng)戶信用等級評定和授信管理暫行辦法，扎實、準確地建立農(nóng)戶經(jīng)濟信息檔案，繼續(xù)打造小額農(nóng)貸“黃金”品牌。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)縣聯(lián)社關(guān)于開展XX年公司類和個人類客戶評級授信工作的通知要求，認真搞好城鎮(zhèn)居民、國家公職人員、個體經(jīng)營戶和法人客戶的評級授信工作，完善評級授信檔案，全面了解和掌握信貸市場需求，爭取潛在貸款客戶。六是持續(xù)做好貸款本息核對工作，不定期地開展貸款“回頭看”工作，切實做好風(fēng)險防范和化解工作。七是加強貸款動態(tài)管理，落實防范風(fēng)險責任。各信貸員要認真按照貸款風(fēng)險五級分類要求，切實做好新增貸款的貸前調(diào)查工作，要認真分析第一還款來源，認真預(yù)測市場風(fēng)險，搜集信貸相關(guān)資料，建立風(fēng)險分類工作底稿，建全風(fēng)險分類臺賬，確保分類準確。在此基礎(chǔ)上，嚴格按照動態(tài)管理的原則，實行動態(tài)調(diào)整，科學(xué)反映潛在風(fēng)險。要按照五級分類管理要求，落實責任，切實防范信貸風(fēng)險。八是積極配合，有組織、有計劃地搞好信用體系建設(shè)，收集資料，整理檔案，認真開展信用村、信用社區(qū)的評級授信工作，形成完善的征信數(shù)據(jù)，繼續(xù)打造守信光榮、失信可恥的信用氛圍，為農(nóng)村信用社的發(fā)展營造更加和諧的金融生態(tài)環(huán)境。

三、持續(xù)開展案防工作，全面提升社會形象

(一)加強教育，樹立愛崗敬業(yè)意識。一是要加大對職工愛崗敬業(yè)意識的教育，幫助全社員工樹立起憂患競爭意識，增強緊迫感和責任心，引導(dǎo)員工認真履行好各自的工作職責，高標準、嚴要求，開拓進取，愛崗敬業(yè)，努力完成各項工作任務(wù)。二是要創(chuàng)新思想政治工作方式，大力開展交心談心活動，不定期地開展“家訪”，了解、疏導(dǎo)職工的思想，幫助員工化解矛盾，多開展一些健康向上的文體活動，增進友誼，增強團隊凝聚力。

(二)強化技能培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。鼓勵全社職工利用業(yè)余時間自學(xué)和參加各種形式的函授學(xué)習(xí)，鼓勵全社干部員工參加從業(yè)資格和職稱考試，進行分期、分批對全社員工有針對性地進行電算化知識、會計、出納、信貸專業(yè)知識培訓(xùn)，特別是加強對sc6000系統(tǒng)操作運用、oa辦公系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)的操作培訓(xùn)。培養(yǎng)合規(guī)操作意識和流程操作良好習(xí)慣，促進干部管理水平和員工業(yè)務(wù)技能明顯提高，著力提高員工隊伍整體素質(zhì)，打造知識型、技能型隊伍。

(三)加強檢查，確保安全。案防工作小組要定期或不定期的組織全社全員工進行法律法規(guī)學(xué)習(xí)，召開案情分析會議，進行典型案例分析;定期或不定的進行各項規(guī)章制度的檢查，增加執(zhí)行力，確保全社人、財、物的安全。

(三)加強班子建設(shè)，強化黨建工作。按照省聯(lián)社提出的“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的四好目標，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

(四)加強作風(fēng)建設(shè)，嚴肅勞動紀紀律。全社員工要把全部精力集中在業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展上，反對作風(fēng)不踏實、工作不嚴謹、不負責任的思想和行為，反對弄虛作假、不真實反映經(jīng)營成果，加強對各項制度執(zhí)行和勞動紀律遵守的檢查力度，對執(zhí)行不及時，執(zhí)行不到位，嚴重違反勞動紀律的予以堅決處罰。

(五)抓好廉政建設(shè)，增強拒腐防變能力。全社干部要以身作則，起好表率，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私，增強拒腐防變能力。全社員工要潔身自好，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

(六)抓好各項創(chuàng)建活動，提升信合形象。一是增添措施鞏固和保持精神文明單位稱號。二是積極配合各級黨政做好“環(huán)境綜合治理”等各類創(chuàng)建活動，全面提升社會形象。

四、實行精細化管理，堅持持續(xù)可發(fā)展。

(一)有效增加收入渠道。積極拓展貸款營銷渠道，有效擴大信貸規(guī)模，提高資金使用率，向規(guī)模要效益;努力加大應(yīng)收未收利息清收力度。落實利息清收責任，努力提高貸款收息率和結(jié)息面，做到應(yīng)收盡收，向管理要效益。積極盤活不良貸款，向質(zhì)量要效益。

(二)樹立核算觀念，加強費用管控。各分社(儲蓄所)要加強庫存現(xiàn)金管理，做好現(xiàn)金預(yù)測，對超出限額現(xiàn)金要及時繳存，減少非生息資金占壓。對各項費用，本著量入為出的原則，堅持勤儉辦社的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格控制費用支出。加大打印機等低值易耗品的日常維護，努力延長使用周期。同時，嚴肅財會紀律，所有收入要全部及時入賬，嚴禁截留房租、手續(xù)費等收入、嚴禁私設(shè)小金庫，私分收入，侵占集體利益。

(三)降低經(jīng)營成本，增加中間業(yè)務(wù)收入。要積極組織活期儲蓄存款、企事業(yè)單位存款，增加低成本資金比重，減少利息支出，降低經(jīng)營成本;要積極開發(fā)代理業(yè)務(wù)，拓展增收渠道。按照聯(lián)社要求，繼續(xù)增加pos機的安裝量，盡快完成自動取款機的安裝，充分利用pos機與自助銀行資源，增加結(jié)算手費收入。

信用社年度工作計劃(篇10)

踏著時間的脊背，走完了繁忙緊張的2012年，站在時間的終點，回首即往，馬頭信用社在過去的一年里，各項業(yè)務(wù)取得了較好的成績，社風(fēng)社貌有了很大的改變，員工的工作積極性有了顯著的提高，這些明顯的改變，得益于縣聯(lián)社黨組正確的領(lǐng)導(dǎo)，以及信用社全體員工的積極努力。

回眸過去的一年，馬頭鄉(xiāng)信用社雖然取得了一些成就，但是，與縣聯(lián)社的要求相差很遠，收息、收貸任務(wù)完成較差，存款的增幅較慢，營業(yè)場所環(huán)境存著臟、亂、差現(xiàn)象，以上幾點，馬頭信用社全體員工看在眼里，急在心上，下決心全面改觀信用社社會形象，經(jīng)信用社全體員工討論2012年發(fā)展思路如下 ：

一、改善信用社營業(yè)場所環(huán)境刻不容緩

對此，馬頭信用社有新思路，正待與縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)匯報，一是把信用社現(xiàn)址拍賣，在劉白公路兩側(cè)黃金優(yōu)勢地段選址。原信用社地段適合做經(jīng)營商鋪，若變賣能賣出高價錢，所得的資金再建新的信用社估計綽綽有余。二是租賃，再建新址是最佳方案，但是難度較大。聽說上級有規(guī)定，虧損信用社不批再建工程。那就考慮租賃，就是把舊址租賃所得的款項再租新址。原信用社有8間房屋，每間房屋至少能租4000元，共計3xx元。若在劉白公路租門面房，每間最多也就3500元左右（帶院）。

信用社若能再遷新址，同時優(yōu)化軟硬環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，改進經(jīng)營理念，信用社能與郵政銀行比高低！估計存款增量肯定會直線上升。

馬頭信用社再建新址，需要縣聯(lián)社高度關(guān)注大力支持，功在縣聯(lián)社各位領(lǐng)導(dǎo)，利在馬頭信用社一代一代員工，馬頭信用社全體員工懇切的期待喬遷新址的那一天。

二、加大收息收貸力度，發(fā)掘培養(yǎng)新的優(yōu)質(zhì)貸戶。

一是切實抓好老貸的收息，重點在于堅持落實。思路是：對歷年的不良貸款逐筆催要清收，做好記錄，對確有能力償還而賴帳不還的貸戶，要采取必要的強硬措施。二是營銷貸款，給信用社注入新鮮的血液。思路是：發(fā)放有效優(yōu)質(zhì)抵押、質(zhì)押及政府、學(xué)校員工工資卡擔保貸款，原則上不發(fā)放信用貸款。目前，馬頭鎮(zhèn)大劉樓村蔬菜大棚發(fā)展迅速，效益非常好，風(fēng)險較小，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)很重視。并與信用社商定：由鎮(zhèn)政府財政所出面給蔬菜種植農(nóng)戶擔保，若貸戶到期出現(xiàn)還款風(fēng)險，可在財政所的帳戶上扣除。發(fā)展蔬菜大棚是馬頭鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的決心，敢于給農(nóng)民擔保，說明風(fēng)險較小，信用社也能受益。以上只是個不成熟的思路，有待向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)匯報。

三、規(guī)章制度正待落實，員工素質(zhì)正待提高

就是值班守庫要到位，著裝上崗要堅持，優(yōu)質(zhì)服務(wù)要提高，規(guī)章制度要落實，社風(fēng)社貌要重塑，收息攬存有進度，衛(wèi)生環(huán)境要改變。以上幾點重點在制度的落實上（思路附表兩頁）。一是內(nèi)勤員工必須著裝上崗，必須3人臨柜，若臨柜人員沒有著裝掛牌上崗者，罰款30元，在《員工規(guī)章制度表》對應(yīng)框里打“×”，到月底扣工資，發(fā)現(xiàn)2人臨柜營業(yè)的罰會計30元。二是外勤員工對值班守庫例會，也在《員工規(guī)章制度表》對應(yīng)框里打“√”“×”號作標記，“×”為缺崗，“√”為到崗。三是信用社每次例會發(fā)給員工一張《綜合考評表》，會后打分，打分的依據(jù)按員工規(guī)范標準評判得分，多的為優(yōu)秀，也是年終聯(lián)社評取先進工作者的人選。

以上是馬頭信用社的工作思路，不妥之處，請聯(lián)社各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

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信用社年度工作計劃(篇11)

根據(jù)聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我轄內(nèi)勤管理工作中的實際，在上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，經(jīng)研究確定，XX年度聯(lián)社財務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心；以改革時期政策扶持為契機；以提高全轄經(jīng)濟效益為目標，狠抓制度落實工作，強化財務(wù)管理，加快電子化建設(shè)步伐，防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，全面完成市辦事處下達的財務(wù)目標任務(wù)”。為此，特制定如下財務(wù)工作計劃書：

一、制定崗位職責、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強各項制度落實工作

1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。

2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度為進一步加強信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。

二、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查

1、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，提高管理水平，由于XX年我轄將計劃新設(shè)立46個分社，重要憑證和的管理更顯重要，特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面，除要求進行實地檢查外，還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行（）一次全面檢查，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空白憑證進行一次檢查，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財務(wù)科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。

2、加強信用社往來帳管理，做好金融安全防范工作近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財務(wù)科將在往年的基礎(chǔ)上進一步加強往來帳管理，確保信用社業(yè)務(wù)的安全無事故。在往來賬務(wù)管理上，我們財務(wù)科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強信用社行社往來管理方面的相關(guān)文件；另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作，對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間；三是為確保這項制度的貫徹落實，XX年，財務(wù)科繼續(xù)要求信用社在每月15日前收回對賬單，每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進行認真勾對，并對對帳情況做好記錄，責權(quán)分明；同時加強銀企對帳，要求信用社一季度必須進行一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務(wù)往來安全無事故。123下一頁

信用社年度工作計劃(篇12)

一、繼續(xù)加大存款的吸收工作

1、加強柜臺人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識。

柜臺人員是最直接接觸廣大客戶的一線人員，因此柜臺人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識直接影響到存款吸收工作，銀行柜員開展服務(wù)與營銷工作，要全面把握產(chǎn)品的性能、特點，提供營銷服務(wù)時以便達到簡明扼要，事半功倍的效果。服務(wù)標準要制度至上，一視同仁。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是建立在嚴格的規(guī)章制度基礎(chǔ)之上的，銀行的各項規(guī)章制度要認真領(lǐng)會，嚴格執(zhí)行。柜員要對每一項規(guī)定，每一個制度，都要認真解讀，認真落實。柜員的技能操作本領(lǐng)是做好服務(wù)的硬件基礎(chǔ)，不僅要會，而且要精，擁有過硬的操作技能是高標準服務(wù)的根本保證。柜員應(yīng)經(jīng)常進行點鈔、翻打憑條、計算機操作等基本功練習(xí)，工作間隙和業(yè)余時間都要勤學(xué)苦練，各類業(yè)務(wù)技能要。

2、強化宣傳、廣泛聯(lián)系社會各界可用資源。

切實加大宣傳力度，增加社會對農(nóng)村信用社的認知度，拓展農(nóng)村信用社的市場份額。積極響應(yīng)縣聯(lián)社的安排部署，密切社農(nóng)關(guān)系，讓更多的農(nóng)戶、居民和社會公眾了解、熟悉農(nóng)村信用社的各類金融產(chǎn)品，以新上線的飛天福農(nóng)卡為契機，做好該業(yè)務(wù)的宣傳和推廣工作，增強農(nóng)村信用社市場競爭力。扎實開展企、事業(yè)單位業(yè)務(wù)聯(lián)系會，努力發(fā)掘VIP客戶，充分征求各方面的意見，不斷改進工作方法，努力提高農(nóng)村信用社的社會信譽。

3、硬件設(shè)施到位的情況下，提升服務(wù)品牌形象。

學(xué)習(xí)以客戶為中心的全新的銀行服務(wù)理念，把銀行服務(wù)的理念與員工敬業(yè)愛崗的行為具體銜接，優(yōu)化規(guī)范服務(wù)流程，通過規(guī)范的行為舉止，樹立優(yōu)質(zhì)的銀行形象。通過正面、反面的經(jīng)典案例分析，提高相關(guān)人員投訴糾紛的處理能力和技巧，把危機變?yōu)闄C遇。解決營業(yè)網(wǎng)點管理資源的一些瓶頸，構(gòu)建嚴謹?shù)臓I業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化管理框架和流程，擺脫人治的現(xiàn)象，達到管理出效益的目的。構(gòu)建營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化管理長久運營體系，提升品牌服務(wù)形象，提升根據(jù)格局的變化而調(diào)整服務(wù)方向的能力。

二、信貸工作

1、加大力度，徹底摸清農(nóng)戶情況，強力推廣農(nóng)戶小額信用貸款的工作，提高思想認識，靠實工作責任。各社要切實增強農(nóng)戶小額信用貸款推廣工作的使命感和責任感，努力提高工作的主動性和自覺性。對照縣聯(lián)社近期下發(fā)的《關(guān)于對農(nóng)戶小額信用貸款推廣工作督導(dǎo)檢查方案》的相關(guān)內(nèi)容和省聯(lián)社下發(fā)的考核驗收標準，逐項、逐條對農(nóng)戶小額信用貸款工作進行自查和存在問題整改認真按照省聯(lián)社制定的相關(guān)工作表格，保質(zhì)保量做好復(fù)評工作，進一步規(guī)范農(nóng)戶小額信用貸款資信檔案資料及其他管理，實行一戶一檔的管理模式，規(guī)范農(nóng)戶小額信貸的管理工作，為以后農(nóng)戶貸款隨用隨貸的經(jīng)營模式打好堅實的基礎(chǔ)。

1、通過壓縮大額擔保貸款，由擔保逐步轉(zhuǎn)向抵押、質(zhì)押的貸款管理模式。

中東姜雄杰貸款給我們敲響了警鐘，充分暴露了擔保貸款管理方面的漏洞，對于大額農(nóng)戶貸款，我們不僅要對貸戶的經(jīng)營狀況、償還能力進行認真分析和調(diào)查，時刻緊繃貸款風(fēng)險這根弦，嚴把貸款投放關(guān)口，嚴格按評定的授信額度發(fā)放貸款，對于信用額度以外的貸款，盡可能辦理抵、質(zhì)押貸款，今后我們要對抵質(zhì)押貸款給予利率優(yōu)惠，優(yōu)先辦理，以此鼓勵和吸引廣大農(nóng)資戶以擔保貸款的方式轉(zhuǎn)換為抵質(zhì)押貸款，在降低貸款風(fēng)險的情況下即保證了貸款的清收工作也同時讓大額貸戶得到實惠。

3、加大力度清收、盤活不良貸款。

(1)、加大不良貸款的清收力度。

目前我社不良貸款的三多一大(逾期金額多、責任人數(shù)多、結(jié)欠筆數(shù)多、追責面太大)，特別是以三下王文河貸款為例，牽扯農(nóng)戶眾多，情況復(fù)雜。不良貸款的清收與追責要雙線運行，兩手都要抓，兩手都要硬?，F(xiàn)在所有的貸款都載明了第一責任人，隨著貸款規(guī)模逐年增長，貸款調(diào)查、審查、審批、貸后管理等環(huán)節(jié)的日益規(guī)范，如果還單純依靠貸款責任人自覺的按照責任清收已顯然不切實際。應(yīng)該制定和明確能夠切合實際的責任清收和責任追究的實施細則和管理辦法。要對責任人的逾期責任貸款劃定一定的額度和比例按照從大到小、從高到低順序，在規(guī)定的時間段內(nèi)定額、清收。能夠按時、按量收回自身責任貸款的，可以逐月或逐季下達任務(wù)。

(2)、對于有償還意愿但經(jīng)營欠佳的農(nóng)戶，給予適當引導(dǎo)，盤活不良資產(chǎn)。

建立有效的約束、監(jiān)督機制，完善信貸授權(quán)、授信制度加強對內(nèi)授權(quán)、對外授信的管理、合理界定信貸授權(quán)、授信限度，應(yīng)以效益性和風(fēng)險性原則為標準，根據(jù)信用社的經(jīng)營規(guī)模等因素，實施不同程度的授予權(quán);把好貸款審批關(guān)，正確選擇貸款投向是新增貸款風(fēng)險管理的關(guān)鍵。對于有償還意愿但經(jīng)營不佳的貸戶，必要時注入資金幫助其恢復(fù)生產(chǎn)以提高經(jīng)營能力加速不良貸款清收。

(3)、對于長期欠款無還款意愿的不良貸款，動用一切社會資源和法律手段進行清收。

在清收不良貸款過程中，一般都會遇到一些賴賬戶、釘子戶，他們倚仗自己在社會上方方面面的關(guān)系，想達到不愿歸還信用社貸款的目的，農(nóng)信社清收人員上門催收，往往會無功而返、束手無策。清收這類貸款的途徑就是依法起訴，通過與司法機關(guān)密切溝通，對其財產(chǎn)、賬戶等予以封存?zhèn)€凍結(jié)，保證資金安全，通過法律手段對賴賬戶、釘子戶起到震懾作用。

一、職工管理方面

1、加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。

加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高員工服務(wù)能力。要鼓勵員工自覺苦練業(yè)務(wù)技能，聯(lián)社要適時組織業(yè)務(wù)競賽，定期組織片區(qū)交流學(xué)習(xí)，讓員工向先進靠攏，達到比學(xué)趕幫的良好效應(yīng)。勤學(xué)業(yè)務(wù)知識，熟知業(yè)務(wù)知識。要勤學(xué)業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識了如指掌效果;要定期組織一些知識問答等活動，鞏固所學(xué)知識。改進柜外服務(wù)，做到服務(wù)多元化。信貸人員在下村走戶時要對信用社各項業(yè)務(wù)、性質(zhì)等進行宣傳解釋，讓更多的農(nóng)民朋友了解信用社，關(guān)心信用社，融入信用社;要利用小額農(nóng)戶貸款蓬勃展開的好時期，做好貸款營銷服務(wù)，穩(wěn)住和擴展優(yōu)質(zhì)貸款客戶群。

2、嚴肅工作紀律，增強員工遵紀守法。

突出工作作風(fēng)建設(shè)。認真查擺工作作風(fēng)方面存在的問題，牢固樹立腳踏實地、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng);要認真查擺服務(wù)意識不強、服務(wù)水平不高、服務(wù)能力不足的問題，切實提高服務(wù)能力、水平、質(zhì)量;要認真查擺與形勢、與主流很不和諧的音符。信貸人員要正確使用手中的權(quán)力，做到不放人情款，不接受賄賂，不收好處費，不吃回扣，不索賄，不參與經(jīng)商辦企業(yè)，不挪用公款，不利用發(fā)放貸款的權(quán)力吃、拿、卡、要等;堅決杜絕黃、賭、毒行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴肅處理。

踏著時間的脊背，走完了繁忙緊張的20xx年，站在時間的終點，回首即往，馬頭信用社在過去的一年里，各項業(yè)務(wù)取得了較好的成績，社風(fēng)社貌有了很大的改變，員工的工作積極性有了顯著的提高，這些明顯的改變，得益于縣聯(lián)社黨組正確的領(lǐng)導(dǎo)，以及信用社全體員工的積極努力。

20xx年已經(jīng)向我們走來，歲首年末，縣聯(lián)社黨組領(lǐng)導(dǎo)思路清晰，目標明確，各項業(yè)務(wù)已規(guī)劃得井井有條，特別是在亞龍灣會議廳召開的20xx年工作動員大會，各位領(lǐng)導(dǎo)的重要講話生動有激情，給每位與會者注入了強大的動力，同時也讓農(nóng)村信用社員工看到了鹽池縣農(nóng)村信用聯(lián)社發(fā)展的希望。

回眸過去的一年，東街信用社雖然取得了一些成就，但是，與縣聯(lián)社的要求相差很遠，收息、收貸任務(wù)完成較差，存款的增幅較慢，營業(yè)場所環(huán)境存著臟、亂、差現(xiàn)象，以上幾點，馬頭信用社全體員工看在眼里，急在心上，下決心全面改觀信用社社會形象，經(jīng)信用社全體員工討論20xx年發(fā)展思路如下：

二、加大收息收貸力度，發(fā)掘培養(yǎng)新的優(yōu)質(zhì)貸戶。

一是切實抓好老貸的收息，重點在于堅持落實。思路是：對歷年的不良貸款逐筆催要清收，做好記錄，對確有能力償還而賴帳不還的貸戶，要采取必要的強硬措施。二是營銷貸款，給信用社注入新鮮的。思路是：發(fā)放有效優(yōu)質(zhì)抵押、質(zhì)押及政府、學(xué)校員工工資卡擔保貸款，原則上不發(fā)放信用貸款。目前，馬頭鎮(zhèn)大劉樓村蔬菜大棚發(fā)展迅速，效益非常好，風(fēng)險較小，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)很重視。并與信用社商定：由鎮(zhèn)政府財政所出面給蔬菜種植農(nóng)戶擔保，若貸戶到期出現(xiàn)還款風(fēng)險，可在財政所的帳戶上扣除。發(fā)展蔬菜大棚是馬頭鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的決心，敢于給農(nóng)民擔保，說明風(fēng)險較小，信用社也能受益。以上只是個不成熟的思路，有待向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)匯報。yJs21.Com

三、規(guī)章制度正待落實，員工素質(zhì)正待提高

就是值班守庫要到位，著裝上崗要堅持，優(yōu)質(zhì)服務(wù)要提高，規(guī)章制度要落實，社風(fēng)社貌要重塑，收息攬存有進度，衛(wèi)生環(huán)境要改變。以上幾點重點在制度的落實上(思路附表兩頁)。一是內(nèi)勤員工必須著裝上崗，必須3人臨柜，若臨柜人員沒有著裝掛牌上崗者，罰款30元，在《員工規(guī)章制度表》對應(yīng)框里打，到月底扣工資，發(fā)現(xiàn)2人臨柜營業(yè)的罰會計30元。二是外勤員工對值班守庫例會，也在《員工規(guī)章制度表》對應(yīng)框里打號作標記，為缺崗，為到崗。三是信用社每次例會發(fā)給員工一張《綜合考評表》，會后打分，打分的依據(jù)按員工規(guī)范標準評判得分，多的為優(yōu)秀，也是年終聯(lián)社評取先進工作者的人選。

信用社年度工作計劃(篇13)

XX年是我縣農(nóng)村信用社深化改革關(guān)鍵之年，各項工作的開展直接關(guān)系到統(tǒng)一法人的進程和專項票據(jù)的兌付。根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一安排，結(jié)合我縣信用社財務(wù)管理工作中的實際，在上年度財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，XX年信用社財務(wù)工作計劃思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項票據(jù)兌付工作，強化財務(wù)管理，狠抓制度落實，防范各種操作風(fēng)險，全面完成各項目標任務(wù)”。

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。

在去年會計工作計劃規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社XX年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作：

1、財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。

2、比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

3、預(yù)算操作：對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出。

4、包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。

5、成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，計劃在XX年*月份，我社要組織工作人員對XX年5月以來的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。

信用社年度工作計劃(篇14)

近幾年，雖然自己的政治立場堅定，政策理論、專業(yè)理論水平有很大提高，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一是對理論學(xué)習(xí)未引起足夠重視，認為信用社是做實際工作的，業(yè)務(wù)發(fā)展是第一位，學(xué)好不如干好;

二是對黨在不同時期的路線、方針、政策和重大決定、時事政治等學(xué)習(xí)的不透徹，往往滿足于一知半解，不愿做深入研究。

三是沒有很好地處理工學(xué)矛盾，整天忙于工作和事務(wù)，沒能夠拿出足夠的時間進行學(xué)習(xí)，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導(dǎo)工作。

四是從嚴治社力度不夠，內(nèi)部制度執(zhí)行不夠嚴格，開展談心活動的力度不夠，不能及時與員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態(tài)。

五是深入農(nóng)戶調(diào)查研究相對較少，不能掌握貸款戶的第一手資料，往往聽匯報多，幫助貸款戶分析生產(chǎn)、經(jīng)營等情況少，等等。對這些問題，我將在下一步工作中加以改正。

經(jīng)過自我剖析，認為個人已經(jīng)具備與助理專業(yè)技術(shù)職務(wù)相匹配的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力，并在助理經(jīng)濟師技術(shù)崗位上取得了良好的工作業(yè)績，特此述職，如有不當之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

信用社年度工作計劃(篇15)

信用社年度工作計劃(篇16)

營業(yè)場所證明材料

【營業(yè)執(zhí)照有效期限】對營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營場所證明材料有效期限的探討

前，正是工商部門對一年一度的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照進行驗照的時期。按照國家相關(guān)政策規(guī)定，個體工商戶在進行營業(yè)執(zhí)照驗照時，需向工商部門提供除個體工商戶營業(yè)執(zhí)照正副本以外的與實際經(jīng)營情況相關(guān)的其它證件的復(fù)印件，也就是法律法規(guī)所說的前置許可。如：食品流通經(jīng)營許可證、衛(wèi)生許可證、煙草經(jīng)營許可證、煙花爆竹經(jīng)營許可證、道路運輸許可證等。但筆者近日在驗照工作中發(fā)現(xiàn)，我們在除審核他們所提供的前置許可件外，個體工商戶營業(yè)執(zhí)照中的經(jīng)營場所證明材料也是我們驗照工作中不容忽視的一個新問題，這個問題雖然看似不起眼，往往很容易被登記人員所忽略，但它卻很有可能給我們登記人員帶來意想不到的風(fēng)險和隱患，應(yīng)引起登記人員的高度重視。下面筆者就這一新問題談?wù)剛€人的一點看法，供大家參考。

眾所周知，在目前的登記工作中，工商行政管理部門實行的是“一審一核”、“誰發(fā)照、誰負責”的原則。這項制度的實施，雖然解決了過去群眾辦事較難的問題，極大地提高了行政機關(guān)工作人員的辦事效率，得到了廣大群眾的認可和贊許。但也給我們從事登記工作的人員帶來了不小的壓力，稍有閃失，就有可能使自己身陷囹圄之中。這就要求我們從事登記工作的人員除加強自身的法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)外，還要時刻提醒自己要學(xué)會如何在做好登記發(fā)照工作的同時盡可能的保護好自己。這其中，個體工商戶所提供的經(jīng)營場所證明材料也不例外，更不容忽視。以下例經(jīng)營戶為例：“X經(jīng)營戶;經(jīng)營范圍：零售：煙花(B、C、D級)、爆竹(B、C級)(在2011年5月30日前經(jīng)營);經(jīng)營場所：內(nèi)江市市中區(qū)XXX街XX號;營業(yè)執(zhí)照有效期限自2009年3月1日起至2013年12月31日止”。雖然這戶經(jīng)營戶在驗照過程中提供了相關(guān)部門發(fā)放的《煙花爆竹經(jīng)營許可證》，且也注明了在2011年5月30日前經(jīng)營，屬應(yīng)驗照范圍。但如果我們工作人員僅憑其所提供的《煙花爆竹經(jīng)營許可證》中所載明的事項就為其工商營業(yè)執(zhí)照進行驗照，表面上看確實符合驗照要求，但卻存在著相當大的安全隱患。不難看出，這其中我們并不知道這戶經(jīng)營戶在當時辦理工商營業(yè)執(zhí)照時所提供的經(jīng)營場所證明材料的有效期限是多少，是一年?兩年?亦或更長的時間，但也有可能是半年，或在2011年5月30日前。在過去的驗照工作中，我們并沒有要求經(jīng)營者在驗照時提供新的經(jīng)營場所證明，這就提醒我們登記人員，如果經(jīng)營戶在當初辦理營業(yè)執(zhí)照時提供的場所證明材料有效期限大于2011年5月30日，那我們就平安無事，因為那時他必須得辦理變更登記。但如果他提供的經(jīng)營場所證明材料有效期限小于2011年5月30日，或是在2010年12月31日，如果我們不嚴格審查，僅憑其提供的《煙花爆竹經(jīng)營許可證》就為其營業(yè)執(zhí)照驗照，那我們就有可能承擔著相當大的風(fēng)險，不出意外則罷，一旦出現(xiàn)意外，我們登記人員就有可能成為被告，被告上法庭。因為他提供的經(jīng)營場所證明材料早已經(jīng)到期，已不再具備經(jīng)營所需的場所了。按照法律法規(guī)規(guī)定，沒有相應(yīng)的經(jīng)營場所，工商部門是不能為其辦理工商營業(yè)執(zhí)照的。而我們所發(fā)放的營業(yè)執(zhí)照卻還有效，而且還進行了驗照，這不就自相矛盾了嗎?

為規(guī)避登記工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險和責任，有效地保護好自己，筆者建議：一是在登記發(fā)照過程中能否參照經(jīng)營者所提供的經(jīng)營場所證明材料有效期限核定經(jīng)營時間，二是在驗照過程中通過查詢發(fā)現(xiàn)經(jīng)營戶原所提供的經(jīng)營場所證明材料有效期限已經(jīng)到期的，需重新提供場所證明，并在辦理變更登記后再予驗照。只有這樣，才能有效的保護好從事登記工作的人員。

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審計局年度工作計劃16篇

以領(lǐng)導(dǎo)提出的目標為導(dǎo)向有序開展各項工作，我們可以提前規(guī)劃之后的工作計劃了。新的項目開始之前，不妨寫下工作計劃。在這里編輯向大家推薦一篇很有價值的《審計局年度工作計劃》文章，詳細了解請往下看！

審計局年度工作計劃 篇1

2020年，縣審計局在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞政策措施落實、公共資金、民生工程、資源環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任等重點開展審計工作，較好的發(fā)揮了審計的職能作用。

一、工作開展情況

2020年，經(jīng)縣委審計委員會第二次會議研究通過年度審計計劃，確定了15個審計項目，縣委審計委員第三次會議追加審計項目1個。雖然突如其來的疫情對工作造成了一定的影響，但我局不等不靠、攻堅克難，保證了審計工作的穩(wěn)步有序開展。目前已完成16個項目，審計揭示問題32個，同時推動邊審邊改問題7個。配合上級審計機關(guān)完成審計項目4個。

（一）攻堅克難，著力推動審計工作有序開展。

年初以來，我局根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，全方位做好本單位防疫、抗疫工作，并扎實完成包?？c值守任務(wù)。疫情期間，不等不靠，搶抓工作進度，采取電話問詢、資料報送、“疫后”取證等辦法，縮短了現(xiàn)場審計時間，把疫情造成的影響降到最低，保證了年度審計計劃的順利實施。

（二）突出重點，著力抓好全省統(tǒng)一組織審計項目。

完成了第一季度應(yīng)對新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項審計、第二季度景觀亮化工程審計、第三、四季度新增財政資金直達市縣基層直接惠企利民情況和地方政府專項債券管理使用情況專項審計。抽調(diào)人員參與市審計組，完成了保障性安居工程審計、“三促進”審計和扶貧審計等工作任務(wù)。

（三）點面結(jié)合，著力推動預(yù)算執(zhí)行審計全覆蓋。

穩(wěn)步推進大數(shù)據(jù)審計，完成了對縣本級64個一級預(yù)算單位數(shù)據(jù)收集整理工作和全縣不動產(chǎn)、房產(chǎn)、殯葬數(shù)據(jù)的采集和標準化，著手安排全縣一級預(yù)算單位“三公經(jīng)費”使用情況審計。同時，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計，采取1拖2的方式，完成了2個單位的預(yù)算執(zhí)行及其他財政財務(wù)收支審計。9月28日向人大常委會報告了本級預(yù)算執(zhí)行情況審計報告，得到縣人大常委會的充分肯定和好評。

（四）加強協(xié)調(diào)，著力推動經(jīng)責審計規(guī)范化。

在縣委組織部的大力支持下，堅持以干部考察任用需要和經(jīng)責審計全覆蓋需要相結(jié)合，科學(xué)安排并嚴格按審計計劃管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計項目，關(guān)注權(quán)力運行和制約。年度安排計劃5項，已全部完成。

（五）服務(wù)大局，認真完成縣委、縣政府臨時交辦的工作任務(wù)。

完成了省審計廳對縣委書記、縣長經(jīng)濟責任審計和審計署駐特派辦鄉(xiāng)村振興政策落實和資金管理使用情況審計的前期資料報送和溝通協(xié)調(diào)工作任務(wù)，加快了上級審計機關(guān)在期間的工作進度；配合縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和縣住建局完成了《關(guān)于整治“景觀亮化工程”過度化等“政績工程”、“面子工程”問題的實施方案》要求的相關(guān)工作內(nèi)容；抽調(diào)人員參與縣委巡查；配合紀委完成專項檢查3次。

（六）強化整改，進一步提高審計監(jiān)督質(zhì)效。

以整改提高、促進發(fā)展為目標，主動上門服務(wù)，會同被審計單位及時解決審計發(fā)現(xiàn)的問題，推動邊審邊改解決問題7個。開展了審計整改回頭看活動，再次梳理、督辦2017年至2019年審計項目整改落實工作，實施審計發(fā)現(xiàn)問題整改通知單制度，建立整改清單，實行銷號管理，確保問題整改件件有著落、事事有回音。2017年審計問題整改率達到82%；2018年審計問題整改率達到97%；2019年審計問題整改率達到100%。

（七）黨建統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強審計干部隊伍建設(shè)。

深入開展“解放思想再深入、全面振興新突破”教育實踐活動和“更新審計理念、提升監(jiān)督質(zhì)效”專項活動。持續(xù)開展“審計質(zhì)量提升年”和“審計整改服務(wù)年”兩年活動，推動審計質(zhì)量和審計整改雙提高；圍繞“六型機關(guān)”建設(shè)，認真查擺存在的短板和問題、抓好整改落實，切實把學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措。圍繞“三亮三比”主題實踐，充分調(diào)動審計干部工作積極性和創(chuàng)造力，努力實現(xiàn)干部提神、工作提速、服務(wù)提質(zhì)、管理提效“四個提升”目標。努力通過加強黨的建設(shè)，統(tǒng)領(lǐng)各項工作，“鍛長板”、“補短板”，提高審計監(jiān)督質(zhì)效，推動審計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、存在的主要問題

當前，我們的工作也還存在一些不足，主要體現(xiàn)在：

（一）在黨的建設(shè)方面：對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)理解不透徹、不深刻，推進全面從嚴治黨主體責任落實的方法措施還比較單一。

（二）在審計工作方面：一是審計監(jiān)督的范圍還不夠全面，審計全覆蓋還需要進一步加強；二是審計力量嚴重不足，目前我局從事具體審計業(yè)務(wù)工作的人員僅5人，任務(wù)重與人員少矛盾較為突出；三是審計事項日益新型化與專業(yè)培訓(xùn)缺失的矛盾突出，現(xiàn)有審計人員多為審計和會計專業(yè)，工程建設(shè)、計算機等專業(yè)的人才很少，受客觀條件的制約，審計手段還比較落后，無法適應(yīng)新形勢下審計工作的需要。這些問題需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

三、2022年工作計劃

（一）扎實推進全面從嚴治黨，努力錘煉高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍。

進一步加強黨對審計工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持從嚴抓思想、抓黨建、抓執(zhí)紀、抓作風(fēng)、從嚴管干部，切實把管黨治黨政治責任扛牢壓實，擔好主責、首責和全責，增強依法履職的思想自覺和行動自覺，努力打造一支信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍。

（二）圍繞縣委、縣政府中心工作，更好履行新時代審計工作職責和使命。

一是持續(xù)做好重大政策措施落實情況審計，切實發(fā)揮經(jīng)濟發(fā)展的“助推器”作用。二是深化財政審計，把財政審計的著力點放到促進提高公共資金績效上，保證資金安全規(guī)范高效使用，防止出現(xiàn)損失浪費。三是加強民生審計。結(jié)合實際，加大對教育、醫(yī)療、扶貧、保障性安居工程等民生資金和項目的審計力度確保群眾真正從中受益。四是強化經(jīng)濟責任審計。努力提高經(jīng)濟責任審計的質(zhì)量和規(guī)范化水平，切實做好經(jīng)濟責任審計與專項審計的統(tǒng)籌結(jié)合，提高審計效率。五是以投資審計“三個轉(zhuǎn)變”為指導(dǎo)，積極開展政府重大投資項目審計，促進政府投資項目有序、規(guī)范建設(shè)。六是推進資源環(huán)境審計，做好領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計，發(fā)揮審計在促進資源開發(fā)利用管理和生態(tài)環(huán)境保護中的“免疫系統(tǒng)”功能。

（三）明確審計職責定位，進一步提升服務(wù)水平。

一是持續(xù)推進“審計質(zhì)量提升年”活動，嚴格落實項目審計責任制、規(guī)范審計工作底稿編制、加強審計質(zhì)量復(fù)核、加大審計現(xiàn)場指導(dǎo)和檢查力度等措施，把握審計質(zhì)量控制的各個關(guān)鍵要素，做到效率和質(zhì)量同步提高。二是持續(xù)推進“審計服務(wù)提升年”活動，持續(xù)推動邊審邊改，建立起思想統(tǒng)一、目標相同的新型審計主客體關(guān)系，提高審計監(jiān)督的實效。三是持續(xù)推進審計發(fā)現(xiàn)問題整改工作。認真落實《審計委員會關(guān)于進一步加強審計整改的意見》，落實好審計機關(guān)督促整改的責任，加強與紀檢監(jiān)察、司法等部門的溝通協(xié)調(diào)，合力推動審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實。

審計局年度工作計劃 篇2

xx將迎來十一屆全國人民代表大會勝利召開，是審計署“十一五”規(guī)劃實施的關(guān)鍵之年，也是市、縣、鄉(xiāng)三級新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的開局之年，審計工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。結(jié)合___實際，全市審計工作的基本思路如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全市審計工作，牢牢把握“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針，以服務(wù)和諧社會構(gòu)建和新農(nóng)村建設(shè)為重點，以推動“經(jīng)濟強市、文化強市、生態(tài)___、和諧___”建設(shè)為目標，以“加快審計轉(zhuǎn)型年”為抓手，努力提升審計工作的謀劃力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力和影響力，在推動___經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)中發(fā)揮審計監(jiān)督更大作用。

二、工作目標

結(jié)合市委五屆八次全委會提出的“重創(chuàng)新促發(fā)展，重民生促和諧”主基調(diào)和署、廳有關(guān)精神，xx全市審計工作基調(diào)是：服務(wù)大局、突出重點、立足創(chuàng)新、提升素質(zhì)、推進轉(zhuǎn)型。

在堅持上述工作基調(diào)的基礎(chǔ)上，xx全市審計工作目標是加快“四個推進”：一是深化績效審計探索，提高財政資金使用效益和資源利用效率，推進科學(xué)發(fā)展觀的落實；二是突出民本審計理念，圍繞關(guān)系國計民生的重點問題開展審計和審計調(diào)查，推進社會主義和諧社會構(gòu)建；三是結(jié)合財政收支分類改革，持續(xù)強化財政審計一體化理念，推進公共財政管理體制的建立和規(guī)范；四是堅持以真實性、合法性和效益性為基礎(chǔ)，全面加強審計監(jiān)督，嚴肅查處重大違法違規(guī)和重大損失浪費問題，推進懲防體系構(gòu)建。

xx，全市計劃安排250個審計項目，市本級安排60個審計項目。其中，績效審計和專項審計調(diào)查項目占到一半左右。強力推進計算機技術(shù)與審計業(yè)務(wù)的融合，全面實施審計署6號令，逐步擴大審計結(jié)果公告面。

三、工作要點

圍繞上述指導(dǎo)思想、工作基調(diào)和工作目標，XX年年全市審計工作重點是“突出一個主題、破解兩大難題、深化三大審計、實現(xiàn)四個提升”：即突出和諧社會建設(shè)主題；破解績效審計和計算機審計兩大難題；深化財政審計、政府投資項目審計和經(jīng)濟責任審計；提升審計質(zhì)量、審計成果、隊伍素質(zhì)和管理水平。

審計局年度工作計劃 篇3

區(qū)審計局關(guān)于2021年度工作總結(jié)及2022年度工作計劃范文

今年以來，我局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級審計機關(guān)精心指導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和省市審計工作會議精神為指導(dǎo)，緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作和社會關(guān)注的熱點，求真務(wù)實，依法履行審計監(jiān)督職責，不斷提升審計工作質(zhì)量和效果。xxxx年共實施xx個審計項目，其中：區(qū)本級預(yù)算執(zhí)行x個，專項審計（調(diào)查）項目x個，自然資源資產(chǎn)審計項目x個，財政收支審計項目x個，經(jīng)濟責任審計項目xx個，國有企業(yè)審計項目x個。共計查出管理不規(guī)范資金xxxxx.xx萬元，違規(guī)資金xxxxx.xx萬元，向被審計單位提出整改意見和建議xxx條。

一、工作情況

（一）專項審計（調(diào)查）項目

1.社會保險基金審計。根據(jù)審計署統(tǒng)一工作安排，受x市審計局委托，自xxxx年xx月xx日起，xx區(qū)審計局派出x名審計干部赴x市xx區(qū)開展為期x個半月的社?；饘徲?，發(fā)現(xiàn)存在向服刑人員、已死亡人員支付養(yǎng)老保險待遇，醫(yī)療機構(gòu)重復(fù)收費等問題。

2.國外貸援項目審計。受市審計局委托，赴xxx潤泉供水有限公司開展國外貸援項目審計（世界銀行貸款x省城鄉(xiāng)供水一體化及農(nóng)村污水處理工程），發(fā)現(xiàn)存在項目管理不規(guī)范、工程進度緩慢等問題。

3.招商引資優(yōu)惠及獎勵政策兌現(xiàn)專項審計。xx月xx日我局派出審計組x人赴宜黃縣開展招商引資優(yōu)惠及獎勵政策兌現(xiàn)專項審計，發(fā)現(xiàn)存在招商引資合同不規(guī)范、不嚴謹，合同的簽訂不符合法律法規(guī)的規(guī)定、違規(guī)使用財政資金、未遵守并落實招商引資協(xié)議中的相關(guān)條款，且未建立嚴格的約束機制、未對招商引資的績效進行全面評價等問題。

4.困難群眾救助專項資金審計。根據(jù)區(qū)人大要求，xx月x日起開展xxxx-xxxx年困難群眾救助補助專項資金管理使用情況審計，發(fā)現(xiàn)存在向服刑人員發(fā)放低保、跨省重復(fù)享受低保等問題。

5.涉糧財政補貼專項資金審計。根據(jù)區(qū)委巡察辦要求，xx月xx日起開展涉糧財政補貼專項資金審計，目前審計工作正在開展中。

（二）區(qū)本級財政預(yù)算執(zhí)行審計

xxxx年度全區(qū)地方公共財政較好地完成了年初財政預(yù)算目標，實現(xiàn)了“收支平衡、略有結(jié)余”的目標。但同時審計發(fā)現(xiàn)了存在違反規(guī)定開設(shè)和管理財政資金專戶、違規(guī)調(diào)撥財政專戶資金、應(yīng)繳未繳非稅收入、欠繳土地出讓收入等問題。

（三）經(jīng)濟責任審計

xxxx年已完成xx個單位xx名領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間履行經(jīng)濟責任情況審計。審計發(fā)現(xiàn)存在內(nèi)部控制制度不完善、不健全，原始憑證不符合規(guī)定、入賬手續(xù)不全，擴大范圍支出，固定資產(chǎn)未及時進行登記，違規(guī)出借財政資金，自立項目收費，工程項目化整為零等問題。共查出管理不規(guī)范資金約xxxx.xx萬元，違規(guī)資金約xxxx.xx萬元。

（四）財政收支審計

已完成區(qū)民政局、區(qū)市場監(jiān)督局、區(qū)林業(yè)局、xx鎮(zhèn)人民政府、區(qū)交警大隊、區(qū)森林公安等x個單位xxxx年度財政收支審計。審計發(fā)現(xiàn)存在擠占挪用專項資金、超范圍超標準支出財政資金、固定資產(chǎn)賬實不符、原始憑證不合規(guī)、重復(fù)發(fā)放津補貼、多支付工程價款等問題。共查出管理不規(guī)范資金xxxx.xx萬元，違規(guī)資金xxx.xx萬元。

（五）自然資源資產(chǎn)審計

已完成甘坑生態(tài)林場自然資源資產(chǎn)審計，發(fā)現(xiàn)存在河庫巡查頻次未達要求，養(yǎng)豬場氧化塘漫溢、硬化面氧化膜破損長植物，部分養(yǎng)豬場未辦理環(huán)評審批手續(xù)，擅自改變林地用途，水庫水質(zhì)不達標等問題。

（六）重大政策措施落實情況跟蹤審計

根據(jù)審計署統(tǒng)一部署，已上報市審計局xxxx年共x個季度重大政策措施落實情況跟蹤審計報告，發(fā)現(xiàn)存在應(yīng)退未退企業(yè)所得稅、增值稅及車輛購置稅未減半、違規(guī)為二級以下醫(yī)療機構(gòu)報銷限制用藥、國債未撥付到位等問題，涉及問題金額xxx.xx萬元。

（七）國有企業(yè)審計

已完成x市xx區(qū)市政工程有限責任公司和x市xx區(qū)祥明照明安裝工程有限公司等兩家國有企業(yè)的資產(chǎn)負債損益情況審計。審計發(fā)現(xiàn)存在工程項目未辦理施工許可證，工程采購的主要材料均未辦理入庫，未反應(yīng)主要材料的使用、報廢及處置情況，工程材料采購詢價程序不到位，聘用人員未按規(guī)定簽訂合同，勞務(wù)工程轉(zhuǎn)包給沒有相應(yīng)資質(zhì)條件的個人，財務(wù)入賬手續(xù)不齊全、部分原始憑證不符合規(guī)定等問題。共查出管理不規(guī)范資金約xxx.xx萬元。

（八）固定資產(chǎn)投資審計

xxxx年x月制定了《xxxx年xx區(qū)政府投資項目審計工作方案》，對全區(qū)xxxx年前已完成竣工結(jié)算審核、投資額xx萬元（含）以上政府投資項目進行審計抽查。通過審計，發(fā)現(xiàn)部分建設(shè)項目施工圖設(shè)計未結(jié)合實際、設(shè)計深度不足、預(yù)算編制粗糙，導(dǎo)致增加大量設(shè)計變更和簽證，以致實際投資大大超過預(yù)算投資；部分建設(shè)單位在項目竣工結(jié)算后項目資料歸檔不完善、有缺失；部分建設(shè)項目未進行項目竣工財務(wù)決算；部分建設(shè)項目未進行消防驗收備案便投入使用等問題。

（九）召開第三、四次審計委員會

x月xx日召開了xx區(qū)委審計委員會第三次會議，會議學(xué)習(xí)了全國、全省、全市審計工作會議精神，聽取了區(qū)審計局xxxx年度主要審計工作情況和xxxx年工作打算匯報，研究部署了xxxx年審計工作，審議了《x市xx區(qū)xxxx年審計項目計劃（草案）》和《xxxx年xx區(qū)政府投資項目審計工作方案（草案）》。

xx月xx日召開了xx區(qū)委審計委員會第四次會議，會議學(xué)習(xí)了省委審計委員會、市委審計委員會第六次會議精神及《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)的通知》精神，聽取了我區(qū)xxxx年審計工作情況、xxxx年度省、市、區(qū)審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況及xxxx年工作打算，審議了《x市xx區(qū)xxxx年度新增審計項目計劃（草案）》。

（十）落實意識形態(tài)工作責任制

1.積極開展文明單位創(chuàng)建活動。積極參加科學(xué)技術(shù)、文化知識和法律常識的普及宣傳教育活動，形成自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。開展全民大清掃、“慈善一日捐”等志愿公益服務(wù)活動；切實開展“文明生態(tài)村”幫建、文明有禮培訓(xùn)教育等活動，做好x好人網(wǎng)好人報送工作并利用微信開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。

2.積極推動節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。積極開展節(jié)能宣傳活動，張貼節(jié)能標識，美化工作環(huán)境。實行生活、辦公垃圾分類制，完善相應(yīng)管理與監(jiān)督制度，讓節(jié)能理念深入人心。我局于xxxx年x月獲全國節(jié)約型機關(guān)榮譽。

3.認真開展影響發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治工作。召開了影響發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治工作動員大會，通過電子屏和宣傳欄等方式進行廣泛宣傳，制定了專項整治的實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全體干部職工填報問題自查自糾表和承諾書，并梳理匯總。

4.開展法治政府建設(shè)。一是制定并完善局重大行政決策、應(yīng)急預(yù)案、檔案管理等一系列規(guī)章制度，二是大力推行“贛政通”運用，對行政權(quán)力清單進行了責任細化，完善了政府信息公開制度；三是組織開展“八五”普法活動，研究制定“誰執(zhí)法誰普法”實施方案，通過LED顯示屏滾動播放宣傳內(nèi)容、懸掛宣傳標語等方式進行了憲法宣傳周活動；四是組織局領(lǐng)導(dǎo)干部職工參加全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上法律知識學(xué)習(xí)考試、x省百萬網(wǎng)民學(xué)法律系列考試，合格率xxx%，進一步強化了審計人員的法律意識，提高了審計人員應(yīng)用法律能力。我局于xxxx年x月獲xxxx年度全面依法治區(qū)考評優(yōu)秀單位榮譽。

（十一）扎實完成各項整改工作

1.抓實區(qū)委巡察整改措施落實。制定了整改工作方案和整改清單，召開了專題民主生活會、建立了整改臺賬，修訂完善了黨的建設(shè)、審計業(yè)務(wù)質(zhì)量、財務(wù)管理等制度。xxxx年x月已完成整改落實，并銷號。

2.做好省委巡視x“回頭看”反饋問題整改落實。嚴格按照區(qū)整改辦要求，成立了區(qū)審計局落實省委巡視x“回頭看”反饋意見專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了整改工作方案和整改清單，對照任務(wù)清單建立整改臺賬，逐一銷號。制定了《xx區(qū)審計局審計整改督查制度（試行）》，切實壓實整改責任，落實兩個清單，努力提升審計質(zhì)量和效果。xxxx年x月已全部完成整改，并銷號。

3.完成了xxxx年度省級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計查出問題的整改、xxxx年度市級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計查出問題的整改、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境審計查出問題的整改及本級審計機關(guān)查出問題的整改落實。

（十二）推動黨建引領(lǐng)發(fā)展

1.深化黨史學(xué)習(xí)教育。一是召開全局黨史學(xué)習(xí)教育動員大會，制定黨史學(xué)習(xí)教育工作方案；二是開展多種形式黨史學(xué)習(xí)教育，每周定期開展黨史學(xué)習(xí)讀書班集中學(xué)習(xí)，集中觀看《三灣改編》、《半條棉被》等紅色影片，赴紅色革命基地xx鎮(zhèn)xx村紅廉文化教育基地-俞遠烈士故里、xx鄉(xiāng)祝應(yīng)龍烈士陵園開展“學(xué)黨史·祭英烈”活動；三是扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織局黨員干部到xx村xx鄉(xiāng)xx村、xxxx村、大地家園小區(qū)和xx鎮(zhèn)敬老院等地開展走訪慰問和疫苗接種宣傳、環(huán)境治理等志愿活動。向xx村xx村農(nóng)家書屋贈送書籍，幫助脫貧戶銷售農(nóng)產(chǎn)品，到xx企業(yè)宣傳惠企政策等實踐活動。到責任片區(qū)開展環(huán)境治理和規(guī)范電動車亂停亂放，并幫助xx村xx鄉(xiāng)xx村完成村委會門口旁道路硬化。共走訪老黨員和困難群眾xx戶，收集并實現(xiàn)微心愿x個，贈送書籍、米、食用油等合計人民幣xxxx余元。

2.扎實開展民主生活會和黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會。按照區(qū)委、區(qū)委組織部工作要求，召開了xxxx年度民主生活會暨巡察整改專題民主生活會和黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會，面向黨員和群眾廣泛征求意見，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章黨規(guī)查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題，深刻剖析問題根源，認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施，組織全體黨員對支部班子的工作、作風(fēng)等進行評議。

（十三）鞏固脫貧攻堅成果

一是深入xx幫扶xx鎮(zhèn)xx村對xx戶三類監(jiān)測對象走訪摸排，解決監(jiān)測戶實際困難。二是駐xx村連心小分隊協(xié)助xx村干部完成轄區(qū)內(nèi)疫苗接種工作；三是協(xié)助xx村發(fā)展村集體經(jīng)濟，及農(nóng)村糞污綜合治理一體化改造；四是聯(lián)合區(qū)城管局、區(qū)煙草專賣局組成連心小分隊駐xx鄉(xiāng)xx村，對xx村xx戶三類監(jiān)測對象走訪摸排，鞏固脫貧攻堅成果；五是協(xié)助xx村引入養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟；六是改善xx村基礎(chǔ)設(shè)施，利用區(qū)直單位現(xiàn)有資源，幫助xx村安裝路燈x盞，硬化村委會周邊路面xxx余平方米，建設(shè)xx村樂家組休閑娛樂文化廣場。目前正在同xx鄉(xiāng)政府為xx村入村主路維修改造、打造xx村艾家組紅色文化基地跑項爭資。

（十四）做好疫情防控工作

一是根據(jù)區(qū)防控通知要求，認真組織全體干部職工對責任片區(qū)大地家園開展防疫值班守卡工作，并進行實地摸排疫苗接種情況，實現(xiàn)對責任片區(qū)疫苗接種清零；二是為積極響應(yīng)區(qū)委工作要求，開展疫情防控常態(tài)化監(jiān)督工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)全國疫情實時信息；三是隨時把控全體干部職工是否出入疫情中高風(fēng)險區(qū)域，做好登記造冊，嚴防死守。

（十五）區(qū)委、區(qū)政府中心工作完成情況

1.招商引資工作完成情況

xxxx年度，我局對x達億鋼化玻璃有限公司等x大已引進企業(yè)進行了跟蹤服務(wù)，投資xxxx萬元建設(shè)廠房xxxx平方，辦公樓xxxx平方。

2.拆遷工作完成情況

根據(jù)區(qū)委區(qū)政府對南門老城區(qū)進行棚戶區(qū)改造的安排，我局分配任務(wù)共xx戶，在xxxx年“百日攻堅”工作中已全部簽約完成。

二、存在的問題和不足

在做好審計監(jiān)督工作同時，也清醒地認識到，當前審計工作還存在一些差距和不足，主要是：審計結(jié)果運用水平還有待提高，審計整改工作在制度建設(shè)、壓實責任方面還比較薄弱。審計力量與審計任務(wù)矛盾突出，審計人員知識結(jié)構(gòu)單一，業(yè)務(wù)人員年齡偏大，復(fù)合型人才較少，尤其是大數(shù)據(jù)審計人才匱乏，在運用大數(shù)據(jù)和信息化審計手段方面還有待加強，審計質(zhì)量還有待進一步提高，少數(shù)干部存在不同形式的“怕慢假庸散”現(xiàn)象。針對這些問題，我們將進一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、增強責任意識、健全審計整改工作制度。

三、工作打算

今后工作中，我局將繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，省市黨代會精神及省、市、區(qū)委審計委員會會議、全國全省審計工作會議精神，依法全面履行審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮審計經(jīng)濟衛(wèi)士效能。

1.科學(xué)制定年度審計項目計劃。根據(jù)上級審計部門工作安排，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，廣泛征求意見，科學(xué)謀劃xxxx年審計工作計劃。

2.提高審計業(yè)務(wù)技能。通過線上+線下方式，定期組織集中學(xué)習(xí)、視頻培訓(xùn)，并且邀請專家來我局進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高審計業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)復(fù)合型人才。同時重視信息化建設(shè)，樹立大數(shù)據(jù)審計理念，不斷加強大數(shù)據(jù)理論學(xué)習(xí)，重視大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化審計隊伍。

3.重點把握審計監(jiān)督領(lǐng)域。進一步做好“六穩(wěn)”工作和落實“六?！比蝿?wù)，促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。繼續(xù)加強對重大政策措施落實情況監(jiān)督，深化財政審計，關(guān)注社會熱點，強化民生資金審計，加強經(jīng)濟責任審計和自然資源資產(chǎn)離任審計，開展醫(yī)療集團審計，嚴格抽審政府重大投資項目。

4.不斷提升審計質(zhì)量。一是樹牢依法審計意識，健全完善審計計劃、方案編制、現(xiàn)場實施、復(fù)核審理，構(gòu)建審計權(quán)力監(jiān)督制約機制，牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識。二是嚴格審計執(zhí)法，落實審計質(zhì)量分級管控責任制，對不同環(huán)節(jié)出現(xiàn)的審計質(zhì)量問題，嚴肅追責問責。

5.健全審計整改機制。全面落實審計整改跟蹤督查辦法，推動整改貫穿審計全過程，建立審計發(fā)現(xiàn)問題清單、整改清單，確保跟蹤督促問題整改落實到位，并加強與區(qū)紀委、監(jiān)委、組織部、人大等部門聯(lián)合監(jiān)管，形成整改合力。

6.落實全面從嚴治黨。嚴格落實規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行審計“八不準”和“四嚴禁”要求，引導(dǎo)審計干部嚴格遵守黨的政治、組織、工作、生活紀律，做到依法審計、文明審計、廉潔審計。

7、鞏固脫貧攻堅成果。緊緊圍繞省委、市委、區(qū)委決策部署，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，有針對性地開展審計工作，繼續(xù)做好對穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風(fēng)險政策措施落實情況的跟蹤審計，每季度按要求上報有關(guān)數(shù)據(jù)和材料。

8、持續(xù)做好疫情防控工作。時刻警惕，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松懈心態(tài)，從嚴從緊落實各項防控措施，守住來之不易的防控成果。

9、持續(xù)抓好意識形態(tài)工作。加強宣傳，營造氛圍，繼續(xù)做好綜治維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、黨建等工作。

10、統(tǒng)籌兼顧，扎實做好各項工作。綜合平衡、統(tǒng)籌兼顧，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作和審計任務(wù)。

審計局年度工作計劃 篇4

縣審計局關(guān)于2022年度上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃范文

今年以來，縣審計局緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，以及上級審計機關(guān)工作部署，將黨史學(xué)習(xí)教育與審計工作有機結(jié)合，不斷提升審計機關(guān)的凝聚力和審計人員業(yè)務(wù)水平，較好地發(fā)揮了公共財政的“衛(wèi)士”職能?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)及下半年工作安排匯報如下：

一、上半年工作情況

上半年，xx縣審計局圍繞上級審計機關(guān)計劃安排和全縣中心工作，制定了xxxx年度審計項目計劃，經(jīng)縣委審計委員會第三次會議審議通過后組織實施。本年度共安排審計項目xx個，其中：審計署統(tǒng)一組織審計項目x個、省審計廳統(tǒng)一組織審計項目x個、縣統(tǒng)籌審計項目x個。截止x月底，已完成現(xiàn)場審計x個，正在實施審計xx個。

1、聚焦重大政策措施落實情況開展審計。以推動國家和省市縣各項重大政策措施落實、促進縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，提升人民群眾的幸福感、獲得感、安全感為目標。組織實施了減稅降費政策措施貫徹落實情況審計、社會保險基金政策落地情況審計、以及醫(yī)療衛(wèi)生保障體系運營情況審計。在社會保險基金審計中，重點關(guān)注了xx統(tǒng)籌區(qū)基本養(yǎng)老保險（含企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險）和基本醫(yī)療保險（含城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、生育保險）x項基金的籌集、使用和運行管理情況，揭示了基本養(yǎng)老保險基金在基金籌集和使用方面存在違規(guī)問題，涉及問題金額xxx.xx萬元。其中審計期間已整改到位x.xx萬元，有效推動了各項政策措施發(fā)揮實效。

2、聚焦預(yù)算執(zhí)行和財政管理開展審計。組織實施了xxxx年度稅收征管及稅務(wù)部門預(yù)算執(zhí)行情況審計，xxxx年度本級預(yù)算執(zhí)行和決算（草案）情況審計，和福應(yīng)、安洲、橫溪等x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的財政決算審計，對本級一級預(yù)算單位實現(xiàn)了全覆蓋審計。在稅收征管及稅務(wù)部門預(yù)算執(zhí)行情況審計中，重點關(guān)注了貫徹落實規(guī)定精神情況、資產(chǎn)管理情況、財政資金績效情況，針對發(fā)現(xiàn)的問題提出審計建議，促進財政經(jīng)濟安全和財政資金規(guī)范高效運行。今年x月，在財政同級審項目中，通過審計促進縣財政部門出臺了《xx縣政府產(chǎn)業(yè)基金管理辦法》和《xx縣國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)投資基金管理暫行辦法》x項制度，推進全縣x.x億元產(chǎn)業(yè)基金的有效運作。

3、聚焦權(quán)力運行和責任落實開展審計。充分發(fā)揮審計“治已病、防未病”作用，加大對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的審計力度。對縣政法委、縣信訪局、縣衛(wèi)生健康局、x省神xx旅游度假區(qū)開發(fā)中心、縣交通投資集團有限公司、xx街道、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)x個單位xx名領(lǐng)導(dǎo)干部開展經(jīng)濟責任審計。審計中要求審計組根據(jù)縣委縣政府提出的打造營商環(huán)境最優(yōu)縣目標，重點關(guān)注企業(yè)反映強烈的堵點、難點、痛點，緊盯投資審批、用地用能、工程招標等方面情況，深入查找影響投資的政策障礙，提出一些針對性強、務(wù)實管用的改進措施，促進有效投資落地、提高投資績效。

4、聚焦政府重大投資項目開展審計。圍繞維護政府投資安全，促進相關(guān)單位履職盡責，規(guī)范項目建設(shè)，提高政府投資績效。對社會各界關(guān)注的民生工程縣中心水廠工程項目，開展預(yù)算執(zhí)行情況審計。重點對工程建設(shè)程序規(guī)范性和資金使用管理，工程項目運行績效等方面進行了審計，揭示了縣中心水廠工程項目在工程款支付、合同執(zhí)行、工程建設(shè)管理、財務(wù)核算規(guī)范等方面存在一些問題，涉及金額xxxx萬元。并提出了強化工程管理意識、強化工程款支付管理，加強合同管理意識等審計建議，促進政府建設(shè)項目投資合法、規(guī)范、效益。

5、聚焦“黨史學(xué)習(xí)教育”提升審計工作整體效能。今年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，局黨組結(jié)合審計工作實際，抓牢學(xué)習(xí)教育主線、做強特色亮點，在“學(xué)、悟、思、踐”x字上下功夫，推動黨史學(xué)習(xí)教育和審計業(yè)務(wù)工作雙促進，審計監(jiān)督質(zhì)效和審計機關(guān)作風(fēng)雙提升。一是學(xué)史力行，小組建在項目上。針對上半年審計項目多，外出審計人員集中的特點，局黨組堅持“審計人員走到哪里，黨史教育就覆蓋到哪里”，對條件成熟的外出審計組建立臨時學(xué)習(xí)小組，有力推動黨史學(xué)習(xí)教育延伸到審計一線。二是關(guān)注民生，為群眾辦實事。積極開展“社區(qū)吹哨·黨員報到”黨員志愿者服務(wù)活動和“三服務(wù)”專題實踐活動。通過前期的問題摸排走訪，局黨組結(jié)合審計項目共列出為群眾辦實事x件，為企業(yè)解難題x件，為基層減負擔x件，確保黨員受教育，群眾得實惠。三是研學(xué)并進，推動工作落實。堅持把黨史學(xué)習(xí)教育成效落實在崗位上、體現(xiàn)在行動上。把推動上級黨委重大決策部署貫徹落實、助推縣委縣政府中心工作和反腐倡廉等事項，作為審計關(guān)注重點，如：聚焦營商環(huán)境政策落實、公共衛(wèi)生服務(wù)政策落實、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施等開展審計，護航全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

6、積極配合上級審計機關(guān)交辦的其他審計事項。今年以來，縣審計局從大局出發(fā)，勇挑重擔，在人員少任務(wù)重的情況下，統(tǒng)籌兼顧，合理安排審計力量，積極配合上級交辦的各項任務(wù)。一是派出了x名分管領(lǐng)導(dǎo)，參加市局審計組對x市越城區(qū)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)開展經(jīng)濟責任審計；二是根據(jù)省審計廳、市審計局工作部署，派出x名業(yè)務(wù)骨干參加x市科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院巡視工作；三是積極配合省審計廳國外貸援款項目專項審計組，做好協(xié)調(diào)和后勤工作。

二、下半年工作計劃

下半年，縣審計局將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”的重要講話精神，按照上級審計機關(guān)的統(tǒng)一安排，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，不斷創(chuàng)新審計理念，切實提高審計質(zhì)量，為推動xx經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮審計監(jiān)督服務(wù)職能。

1、以黨建引領(lǐng)全局，推動審計新發(fā)展。大力加強機關(guān)黨組織建設(shè)，以打造“清廉機關(guān)、模范機關(guān)”為目標，把黨的建設(shè)特別是政治建設(shè)、政治工作融入到審計工作全過程，真正發(fā)揮高質(zhì)量黨建的引領(lǐng)作用，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立xxx周年大會上的重要講話精神，繼續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，力爭將學(xué)習(xí)教育效果轉(zhuǎn)化為推動xx審計事業(yè)發(fā)展的強大動力。

2、科學(xué)統(tǒng)籌審計力量，確保審計計劃按時完成。一是科學(xué)調(diào)配審計力量，繼續(xù)做好審計“兩統(tǒng)籌”，確保全年審計項目保質(zhì)保量按時完成。二是有重點、有針對性地開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計和自然資源資產(chǎn)離任審計，力爭審計有亮點；三是加大對審計結(jié)果和審計整改結(jié)果公開力度，提升審計公信力。

3、緊抓審計質(zhì)量不放松，推動審計法治化規(guī)范化。牢固樹立審計質(zhì)量是審計工作“生命線”意識，堅持法治思維，依法規(guī)范開展審計工作。進一步完善三級復(fù)核和審計質(zhì)量控制體系，著重抓好“審計實施方案”編制，審計證據(jù)收集、審計發(fā)現(xiàn)問題的定性及處理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，提升審計人員工作水平，提高審計工作質(zhì)量。

4、提高審計業(yè)務(wù)技能，強化審計隊伍建設(shè)。切實加強審計人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)力度，通過送出去學(xué)、請進來教等形式切實提升審計干部的業(yè)務(wù)能力，尤其是利用大數(shù)據(jù)審計能力。通過進一步完善業(yè)績考評、激勵約束機制，著力打造一支有擔當，可作為，作風(fēng)硬，能力強的新時代高素質(zhì)審計隊伍。

審計局年度工作計劃 篇5

區(qū)審計局關(guān)于2021年度工作總結(jié)暨2022年度工作計劃范文

今年以來，我局認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和社會關(guān)注的熱點，借助中介機構(gòu)力量，求真務(wù)實，堅持“全面審計、突出重點”的原則，依法履行審計監(jiān)督職責，不斷提升審計工作質(zhì)量和效果。截至目前共實施x個專項審計（調(diào)查）項目，xx個財政收支審計項目，x個經(jīng)濟責任審計項目；完成政府投資項目審計xxx個，送審金額xxxxx.xx萬元，審核金額xxxxx.xx萬元，核減xxxx.xx萬元。向被審計單位提出整改意見和建議xxx條，上報各類信息xx篇（次）。

一、工作情況：

（一）專項資金審計

1、疫情防控資金和捐贈款物專項審計。xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日，區(qū)審計局組織對xx區(qū)疫情防控資金和捐贈款物開展了專項審計，重點審計了xxx.xx萬元財政資金、xxx.x萬元捐贈資金，對xxxxx萬元專項再貸款資金逐筆逐項進行核查，延伸審計了x家紅十字會、慈善組織，x個疾病控制中心等政府機構(gòu)和單位，x家企業(yè)和x家金融機構(gòu)。

2、扶貧資金審計。自xxxx年x月xx日起，組織開展了對xx區(qū)xxxx年度扶貧政策落實及扶貧資金管理使用情況審計，聚焦推動解決“兩不愁三保障”及飲水安全、產(chǎn)業(yè)和就業(yè)扶貧模式以及綜合社會兜底保障政策，重點審計了財政專項扶貧資金xxxx.xx萬元及項目完成情況，發(fā)現(xiàn)在精準扶貧政策落實、扶貧項目績效和管理及其他等方面還存在一些問題和不足。

3、自然資源資產(chǎn)離任審計。自xxxx年x月xx日起，對鄧家鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長饒麗娟同志任職期間自然資源資產(chǎn)情況進行審計，重點圍繞饒麗娟同志任職期間落實中央關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)決策部署情況審計，審計發(fā)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量關(guān)鍵性指標中的農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率目標值未完成，貫徹執(zhí)行中央、省、市生態(tài)文明建設(shè)方針政策和決策部署不到位情況，組織自然資源資產(chǎn)項目建設(shè)運行不良等問題。

4、x省經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境審計。根據(jù)省廳統(tǒng)一工作安排，自xxxx年x月xx日起，xx區(qū)審計局派出xx名審計干部赴x市湘東區(qū)開展為期x個月的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境專項審計。

5、配合區(qū)紀委開展巡審?fù)?。對水利局、文廣新局、自然資源局、畜牧水產(chǎn)局、住建局進行了審計。

（二）財政預(yù)算執(zhí)行審計

完成了區(qū)本級xxxx年度財政預(yù)算執(zhí)行及其他財政收支情況審計，發(fā)現(xiàn)問題金額xxxxxx萬元。

（三）財政財務(wù)收支審計

重點關(guān)注“三公”經(jīng)費和會議費、培訓(xùn)費管理使用情況，截至目前，已完成區(qū)住建局、二中、小璜鎮(zhèn)等xx個財政收支審計。

（四）經(jīng)濟責任審計

為了加強對權(quán)力的制約與監(jiān)督，從源頭上治理腐敗，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，受上級委托，開展了對區(qū)政府原主任黃新河任職期間經(jīng)濟責任審計、對區(qū)虎圩鄉(xiāng)原書記徐越任職期間經(jīng)濟責任審計、對圩上橋鎮(zhèn)原黨委書記李苑靖經(jīng)濟責任審計、對區(qū)委辦饒愛良同志任職期間經(jīng)濟責任審計、對鄧家鄉(xiāng)艾明華同志任職期間經(jīng)濟責任審計，目前已完成區(qū)委辦饒愛良同和鄧家鄉(xiāng)艾明華同志任職期間經(jīng)濟責任審計。

（五）做好疫情防控工作

根據(jù)區(qū)防控通知要求，組織全體干職工對責任片區(qū)景泰鳳凰城一期進行實地摸排否有x返鄉(xiāng)人員并參加全區(qū)卡點防控工作，發(fā)揮在職黨員干部在小區(qū)抗擊疫情的先鋒模范作用。

（六）召開了第二次審計委員會

考慮新冠肺炎疫情防控工作需要，參照市審計委員會召開形式，區(qū)委審計委員會第二次會議通過書面審議、領(lǐng)導(dǎo)簽批的形式來安排部署工作。會議學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)近平總書記關(guān)于審計工作的重要指示和視察重要講話精神，劉奇、易煉紅同志在省委審計委員會第三次會議上的講話精神，研究部署了xxxx年審計工作，審議了區(qū)委審計委員會辦公室xxxx年度工作情況報告、《x市xx區(qū)xxxx年度審計項目計劃》，同時《x市xx區(qū)xxxx年度審計項目計劃》于x月xx日印發(fā)。

（七）落實意識形態(tài)工作責任制

1、做好四進四聯(lián)四幫活動。一是深入掛點幫扶小璜鎮(zhèn)孫圳村對xx戶精準扶貧戶進行節(jié)日慰問及幫扶指導(dǎo)，共發(fā)放慰問金x.x萬元。二是疫情期間，孫圳村第一書記帶領(lǐng)村干部對孫圳村進行實地摸排、防控宣傳、卡點值守等工作。三是通過線上、線下，聯(lián)合鎮(zhèn)扶貧站，借助區(qū)總工會搭建銷售平臺，多渠道幫助貧困戶孫細華銷售滯銷鴨蛋xxxxx余枚。四是協(xié)助孫圳村發(fā)展村集體經(jīng)濟，及糞污治理一體化。目前孫圳村xx戶精準扶貧戶已全面脫貧，以不錯的成績通過全省脫貧攻堅專項調(diào)查。

2、做好疫情防控工作。一是根據(jù)區(qū)防控通知要求，認真組織全體干職工對責任片區(qū)景泰鳳凰城一期進行實地摸排否有x返鄉(xiāng)人員。二是為積極響應(yīng)區(qū)委工作要求，參加了全區(qū)卡點防控工作，發(fā)揮在職黨員干部在小區(qū)抗擊疫情的先鋒模范作用。三是以高度的政治責任感和使命感，號召全體干職工踐行疫情防控職責，杜絕因復(fù)工復(fù)產(chǎn)導(dǎo)致發(fā)生集聚性疫情，進一步做好疫情防控工作。四是隨時把控全體干職工是否出入疫情高危區(qū)域，做好登記造冊，嚴防死守。

3、積極開展精神文明創(chuàng)建活動。積極開展愛國衛(wèi)生月活動，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，認真組織開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市系列活動。開展全民大清掃、扶貧幫困、“x.xx”國家安全教育日宣傳等志愿者服務(wù)活動；切實開展“文明生態(tài)村”幫建、文明有禮培訓(xùn)教育等活動，做好x好人網(wǎng)好人報送工作并利用微博、微信開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動，。

4、結(jié)合主題黨日繼續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認真抓好黨建“三化”建設(shè)，構(gòu)建以黨建為核心，黨建工作與中心工作有機融合、統(tǒng)籌推進的新機制，全面提升基層治理水平。

5、扎實推進“好人主義之害”解放思想大討論活動的開展，認真貫徹學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項措施，進一步鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，從更高層次貫徹落實習(xí)近平總書記對x工作的重要要求。

6、做好城鎮(zhèn)脫貧解困工作。我局結(jié)對幫扶社區(qū)為紅星墾殖場南山社區(qū)xx戶貧困戶，截至目前，已組織在職黨員干部參與結(jié)對幫扶工作x次，幫助城鎮(zhèn)貧困群眾解決實際困難，目前xx戶已全部脫貧。

（八）“兩違”工作進展情況

認真落實區(qū)委下達的“兩違”工作任務(wù)xx戶，目前已完成xx戶繳款，x戶擬銷號，x戶未繳款。我局負責“兩違”工作人員，正每天上戶與剩余的x戶“兩違”戶主溝通協(xié)商，不打折扣的完成“兩違”工作任務(wù)。

（九）創(chuàng)國家衛(wèi)生城市工作

1、開展“進社區(qū)到路段開展衛(wèi)生秩序規(guī)范和文明行為勸導(dǎo)”活動。x月xx日-x月xx日，創(chuàng)衛(wèi)分管領(lǐng)導(dǎo)胡來耀同志帶領(lǐng)在家干部職工到責任區(qū)景泰鳳凰城進行衛(wèi)生秩序規(guī)范、文明行為勸導(dǎo)，通過勸導(dǎo)市民規(guī)范車輛停放秩序，愛護衛(wèi)生宣傳，提高了居民的文明素養(yǎng)。

2、認真完成上級下達的各項創(chuàng)國衛(wèi)工作要求，并加強創(chuàng)衛(wèi)督查整改。一是清理了難度較大的景泰鳳凰天街天棚臟污、露天電梯棚頂及轎廂臟污等問題；二是積極組織干職工參加各項志愿者活動，組織志愿者發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)宣傳單，宣傳美化環(huán)境、“垃圾煙頭不落地”等創(chuàng)衛(wèi)知識，勸導(dǎo)社區(qū)居民共同愛護環(huán)境，保護家園，建設(shè)美麗新xx。

（十）拆遷工作完成情況

根據(jù)區(qū)委區(qū)政府對南門老城區(qū)進行棚戶區(qū)改造的安排，我局分配任務(wù)為xx戶，已簽約xx戶，余x戶未簽約，正積極做戶主思想工作。

二、存在問題及下一步工作打算

（一）存在的問題

1、審計技術(shù)方法有待創(chuàng)新。審計人員知識結(jié)構(gòu)單一，復(fù)合型人才較少，尤其是大數(shù)據(jù)審計人才匱乏，在運用大數(shù)據(jù)和信息化審計手段方面還有待加強。

2、審計力量與審計任務(wù)矛盾突出。近年隨著機構(gòu)改革的深化，審計機關(guān)人員編制被壓縮減少，一線審計人員力量嚴重不足，現(xiàn)審計項目多、時間緊、任務(wù)重，導(dǎo)致矛盾越發(fā)突出，審計工作開展亦越發(fā)艱難。

（二）解決措施

通過線上+線下方式，定期組織集中學(xué)習(xí)，加大中國審計數(shù)字在線培訓(xùn)班干部參與率，提高業(yè)務(wù)技能。同時重視信息化建設(shè)，樹立大數(shù)據(jù)審計理念，不斷加強大數(shù)據(jù)理論學(xué)習(xí)，重視大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)，做好上下聯(lián)動，經(jīng)常開展大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，請專家到局里對審計業(yè)務(wù)人員進行大數(shù)據(jù)培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化審計隊伍。

三、下一階段工作安排和打算

今后工作中，我局將繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，中央和區(qū)委審計委員會會議、全國全省審計工作會議精神，圍繞中心工作，依法全面履行審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮審計經(jīng)濟衛(wèi)士效能。

1、認真謀劃，科學(xué)制定審計項目計劃。嚴格按照xxxx年統(tǒng)一審計項目計劃開展工作。

2、強化培訓(xùn)，切實提升審計業(yè)務(wù)技能。通過線上+線下方式，定期組織集中學(xué)習(xí)，加大中國審計數(shù)字在線培訓(xùn)班干部參與率，提高業(yè)務(wù)技能。同時重視信息化建設(shè)，樹立大數(shù)據(jù)審計理念，不斷加強大數(shù)據(jù)理論學(xué)習(xí)，重視大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)，做好上下聯(lián)動，經(jīng)常開展大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，請專家到局里對審計業(yè)務(wù)人員進行大數(shù)據(jù)培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化審計隊伍。

3、強化審計監(jiān)督，把握領(lǐng)域重點。繼續(xù)加強對重大政策措施落實情況監(jiān)督、深化財政審計、強化民生資金審計、加強經(jīng)濟責任審計和自然資源資產(chǎn)離任審計、嚴格抽審政府重大投資項目。

4、提高審計質(zhì)量，規(guī)范審計執(zhí)法。一是樹牢依法審計意識，健全完善審計計劃、方案編制、現(xiàn)場實施、復(fù)核審理，構(gòu)建審計權(quán)力監(jiān)督制約機制，牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識。二是嚴格審計執(zhí)法，落實審計質(zhì)量分級管控責任制，對不同環(huán)節(jié)出現(xiàn)的審計質(zhì)量問題，嚴肅追責問責。

5、深化審計改革，提升審計成效。全面落實審計整改跟蹤督查辦法，推動整改貫穿審計全過程，建立審計發(fā)現(xiàn)問題整改清單，確保跟蹤督促問題整改落實到位，并加強與區(qū)紀委、監(jiān)察、財政等職能部門聯(lián)合監(jiān)管作用，形成整體監(jiān)督整改合力。

6、統(tǒng)籌兼顧，扎實做好意識形態(tài)工作。繼續(xù)做好綜治維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、黨建等工作。

審計局年度工作計劃 篇6

按照貴辦《關(guān)于報送工作總結(jié)和工作打算的通知》(桐府辦函〔2020〕229號)文件要求，現(xiàn)將我局“十三五”工作總結(jié)和“十四五”及2021年工作打算匯報如下：

一、“十三五”工作總結(jié)

(一)基本概況。

到2020年底，全縣城鎮(zhèn)化率達53%以上，縣城區(qū)建成區(qū)面積18.58平方公里(比“十二五”末增加4.7平方公里)，縣城區(qū)常住人口23.24萬人(比“十二五”末增加5.58萬人)，基本建成高鐵片區(qū)和蟠龍新區(qū);實施棚改項目33個、涉及居民3.2萬多戶?！笆濉币詠?，建成駿逸天下、蟠龍首府、溱水半島、龍城國際、國裕山園城、駿逸河畔、林達陽光城A區(qū)等一批功能配套完善居住小區(qū);瀾柏灣、臨江苑、龍城香郡、龍城御景等重點社會投資項目有序推進;累計建成商品房3.2多萬套，完成房地產(chǎn)投資220余億元。城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善，打通西門、北門城市交通賭點;老城片區(qū)、蟠龍片區(qū)、高鐵片區(qū)路網(wǎng)建設(shè)基本形成，燎原南路、燎原北路、龍鳳大道等市政骨干道路工程快速推進，城區(qū)道路全面提升;東山森林公園、天門河濕地公園基本建成;城區(qū)河道治理基本完成;官倉、新站、松坎、水壩塘、九壩等特色小城鎮(zhèn)建設(shè)功能全面提升。

(二)具體工作完成情況。

1、農(nóng)村住房保障情況。__年以來，我縣共計實施農(nóng)村危房改造9388戶，涉及補助資金18252.1億元，其中:__年實施2069戶、__年實施7194戶、__年實施125戶。__年以來，我局緊緊圍繞脫貧攻堅“兩不愁、三保障”目標任務(wù)，全力推進農(nóng)村住房保障工作，啟動實施安居工程建設(shè)5.2萬戶，同步開展人居環(huán)境整治6.49萬戶，累計完成投資14.2億元;出具建檔立卡貧困戶住房安全評定書12694份。

2、城市棚戶區(qū)改造情況。__年以來，我縣大力實施棚戶區(qū)改造，省、市下達我縣棚戶區(qū)改造任務(wù)數(shù)32362戶。截止目前，我縣共計實施棚戶區(qū)改造34362戶(包括__年2000戶)，總投資約為110.407億元，其中：__年任務(wù)數(shù)6220戶、__年任務(wù)數(shù)17100戶、__年任務(wù)數(shù)6542戶、2020年任務(wù)數(shù)2500戶?，F(xiàn)已完成房屋協(xié)議簽訂34362戶，累計拆除房屋面積145.5萬O。

3、保障性住房建設(shè)情況。__年以來，我縣共計建設(shè)保障性住房9201套，總投資約為74181萬元，其中：__年―__年共計8501套,投資約為59507萬元;__―2020年(“十三五”)共計900套，投資約為14674萬元。現(xiàn)已完成交付使用7943套，尚未交付558套，正在實施建設(shè)700套，入住率86.28%。

4、老舊小區(qū)改造情況。__年，省、市下達我縣老舊小區(qū)改造任務(wù)數(shù)為1620戶，涉及樓棟數(shù)164棟，建筑面積17.71萬平方米。按照改造要求，重點針對老舊小區(qū)內(nèi)道路、強電、雨污管網(wǎng)、視頻監(jiān)控等設(shè)施進行改造，規(guī)范出行、修建停車場，打造智能化小區(qū)管理，全縣率先啟動教師新村、茶廠家屬院、小康城等3個點改造，預(yù)計總投資為6480萬元，計劃在12月底前全面完工。

5、房地產(chǎn)市場開發(fā)情況?！笆濉币詠砦铱h陸續(xù)引進綠地集團、興茂集團、林達集團等省內(nèi)外知名企業(yè)進駐__，現(xiàn)有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)57家，其中本土企業(yè)26家，全縣在建房地產(chǎn)開發(fā)項目125個，總建筑面積約521.44萬O，預(yù)售建筑面積142.36萬平方米，預(yù)計總投資約156.43億元，成功打造了林達陽光城、駿逸天下、國裕山園城、龍城國際、龍城香郡、蟠龍首府等一系列精品樓盤，帶動__城市發(fā)展，拉動__經(jīng)濟增長。

6、城市基礎(chǔ)配套建設(shè)情況。按照“老城區(qū)做減法、新城區(qū)做加法”原則，基本建成以蟠龍大道、迎賓大道、通站大道和桐楚大道為發(fā)展主軸的現(xiàn)代新城，蟠龍新區(qū)、老城片區(qū)、楚米片區(qū)、高鐵片區(qū)路網(wǎng)13.86O。建成市民健身中心、青少年活動中心、東山森林公園、__東站、__北站等一批公共服務(wù)場所。著力打造高鐵片區(qū)酒店綜合體、__記憶等核心商業(yè)圈。圍繞縣城周邊山水，基本完成城區(qū)河道治理和景觀綠化，建成濱河公園、東山公園、榮德山公園、堰塘灣公園、天門河濕地公園、蟠龍廣場、高鐵廣場等一批市民休閑場所。

7、特色小城鎮(zhèn)建設(shè)情況。始終堅持“以人為本、生態(tài)宜居，產(chǎn)城互動、以產(chǎn)興城，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、多規(guī)合一”原則，重點打造新站、九壩、官倉、松坎、水壩塘、花秋等12個特色小城鎮(zhèn)，深度挖掘歷史文化元素，注重產(chǎn)業(yè)培育培植，創(chuàng)新投資融資方式，建設(shè)項目293個，累計投資50多億元，集鎮(zhèn)道路、廣場、公廁、教育、醫(yī)療等設(shè)施配套完善。成功申報新站、九壩為省列示范小城鎮(zhèn)，花秋、水壩塘、松坎為市列示范小城鎮(zhèn)，九壩鎮(zhèn)納入全省山地特色新型城鎮(zhèn)和中英綠色低碳示范合作小城鎮(zhèn)，官倉紅旗村榮評“貴州十佳美麗鄉(xiāng)村”。

(三)主要措施

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以書記、縣長為雙組長的城建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)城建(棚改)“一室四部”(即：綜合督查室、政策法規(guī)部、規(guī)劃建設(shè)部、拆遷安置部、資金保障部)和婁、燎、海、楚四大戰(zhàn)區(qū)指揮部，四大戰(zhàn)區(qū)指揮長全部由縣級領(lǐng)導(dǎo)擔任，縣各級各部門必須在服從指揮部和四大戰(zhàn)區(qū)統(tǒng)一調(diào)度和指揮，全力配合、組織做好“拆、建、安、融”四大主體任務(wù)，確保城建(棚改)各項工作整體推進。

2、強化政策支持。縣委、縣政府出臺《關(guān)于加快推進城鎮(zhèn)化建設(shè)發(fā)展的意見》、《關(guān)于開展城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理六項行動的實施方案》、《關(guān)于加大對征地拆遷工作考核的通知》和縣監(jiān)察委《關(guān)于加大項目督查工作的通知》等文件，大力支持城鎮(zhèn)建設(shè)工作健康有序推進。

3、強化項目謀劃。以棚戶區(qū)改造為契機，加快完善城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，將市政道路、雨污管網(wǎng)、環(huán)境整治、強弱電入地等統(tǒng)籌謀劃，形成改造一片、完善一片，同步加強醫(yī)療教育、公園廣場等公共服務(wù)配套全覆蓋，綜合推動城鎮(zhèn)建設(shè)高質(zhì)量、高標準發(fā)展。

4、強化招商引資?？h委、政府出臺《關(guān)于支持民營企業(yè)發(fā)展的實施意見》和《關(guān)于加快推進城鎮(zhèn)化建設(shè)發(fā)展的意見》，相繼引進了綠地集團、林達集團、龍寬集團、興茂集團等省內(nèi)外知名企業(yè)進駐__，參與城市建設(shè)和特色小城鎮(zhèn)建設(shè)，統(tǒng)籌打造一批帶動性強、收益性高的精品樓盤，標榜城市形象，提升城市品質(zhì)。

5、強化營商環(huán)境。結(jié)合省市縣進一步優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)要求，我縣始終強化規(guī)范項目審批程序和工程建設(shè)項目行政審批改革，縮短項目審批時限，進一步解放思想、主動跟進，按照“新建項目抓開工、續(xù)建項目抓進度、建成項目抓管理”要求，調(diào)動一切要素，服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)。

(四)存在問題

一是城市功能配套不齊全。隨著城市的開發(fā)和建設(shè)，居民區(qū)逐漸外延，城市居住圈不斷向城市外圍、郊區(qū)拓展，而城市綜合農(nóng)超市場的規(guī)劃和建設(shè)遠遠滯后于住宅區(qū)的開發(fā)建設(shè)，造成了部分開發(fā)地段學(xué)校、幼兒園、農(nóng)超市場等公共設(shè)施配置不足。

二是城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施不完善?？h城區(qū)生活污水管網(wǎng)較為落后老化，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施短板較多，污水垃圾未能做到應(yīng)收盡收，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設(shè)施未完善，二、三級管網(wǎng)建設(shè)還存在差距，運行狀況不容樂觀。

三是城市建設(shè)推進較緩慢。部分城市建設(shè)項目因資金短缺無法正常開工，涉及征拆項目因群眾抱有依靠征拆想發(fā)家致富的僥幸心理，不理解、不支持政府工作，征拆難度較大，項目啟動滯后，工程建設(shè)周期無限延長。

四是房產(chǎn)市場亂象較突出。部分房開企業(yè)因自身資金實業(yè)較差，資金統(tǒng)籌和銷售管理較為混亂，加之銀行融資貸款政策收緊，個別開發(fā)建設(shè)的樓盤面臨貸款難、融資難等資金鏈斷裂情況，繼而成為爛尾樓、問題房開。

二、“十四五”工作打算

(一)總體打算

“十四五”期間，我局將圍繞全縣國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、縣城總體規(guī)劃和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃總體要求，打造我縣新型城鎮(zhèn)化建設(shè)體系，縣城以“十山環(huán)繞、七水匯城”的空間規(guī)劃布局，集鎮(zhèn)以32的總體功能要求，按照一鎮(zhèn)一特打造小城鎮(zhèn)，秉承“以人為本、道法自然”的城鎮(zhèn)建設(shè)理念，結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，主動融入“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶、成渝城市群，構(gòu)建黔川渝三省市結(jié)合部中心城市副中心，建成遵義融入重慶經(jīng)濟圈的“橋頭堡”，打造貴州最美北大門，圍繞“撤縣設(shè)市”目標，全縣建成區(qū)面積達36平方公里(其中縣城區(qū)面積28平方公里)，城鎮(zhèn)常住人口達38萬人(其中縣城區(qū)常住人口達30萬人)，城市人均道路面積達16.8平方米，城鎮(zhèn)化率達62%以上。

(二)具體目標

1、拓展縣城區(qū)面積。圍繞“東連、南拓、西延、北接”總體規(guī)劃思路，拓展縣城區(qū)規(guī)劃空間布局，將官倉、九壩、馬鬃、茅石納入縣城區(qū)組團，實現(xiàn)同城一體化發(fā)展。

2、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。堅持以高鐵片區(qū)和蟠龍新區(qū)為城市倍增計劃，著力推進蟠龍新區(qū)“三橫七縱”城市路網(wǎng)建設(shè)，構(gòu)建暢通無阻的城市道路系統(tǒng)。預(yù)計至2025年全縣新增市政道路58公里，新建(改造)城市二、三級污水管網(wǎng)310.51公里，實現(xiàn)龍鳳大道、遵桐快線、桐茅快線、燎楚快線等市政道路全線貫通。

3、完善功能配套服務(wù)。持續(xù)以棚戶區(qū)改造和老舊小區(qū)改造為主抓手，改善縣城建成區(qū)居民居住環(huán)境、完善配套服務(wù)功能。預(yù)計至2025年完成棚戶區(qū)改造3000戶，老舊小區(qū)改造8130戶，建成安置還房7000套，新建公租房1000套，山體公園1個，停車場3個，綜合農(nóng)超市場8個和地下人行通道8處。

4、加快房地產(chǎn)市場開發(fā)。始終堅持“大招商、招大商”原則，重點引進資質(zhì)優(yōu)越、財力雄厚、誠實可信的房地產(chǎn)知名企業(yè)，共同締造城市精品，打造城市品牌，推動城市發(fā)展。預(yù)計至2025年完成房地產(chǎn)開發(fā)300萬平方米，其中住宅面積240萬平方米，商業(yè)面積60萬平方米，全面建成蟠龍新區(qū)、高鐵片區(qū)、南山片區(qū)、鳳凰山居等一批中高端優(yōu)質(zhì)樓盤，帶動縣域房地產(chǎn)平穩(wěn)健康發(fā)展。

5、加快集鎮(zhèn)區(qū)項目建設(shè)。結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持因地制宜、產(chǎn)業(yè)建鎮(zhèn)，以人為本、生態(tài)優(yōu)先，政府引導(dǎo)、市場運作，重點推進官倉、九壩、新站、松坎、花秋、水壩塘等12個特色小城鎮(zhèn)建設(shè)，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌融合發(fā)展。預(yù)計至2025年建成集鎮(zhèn)道路36公里，改造集鎮(zhèn)路網(wǎng)面積24萬平方米，建成停車場21個，活動廣場15個，完成1673個村組人居環(huán)境整治。

三、2021年工作打算

始終圍繞“十山環(huán)繞、七水匯城”縣城總體空間布局和特色小城鎮(zhèn)以及老舊小區(qū)打造建設(shè)要求，搶抓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略機遇，圍繞基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、住房保障、社會投資、小城鎮(zhèn)建設(shè)等方面工作。一是全面推進高鐵片區(qū)、蟠龍新區(qū)和老城片區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè);二是強化公共配套服務(wù)，不斷完善路網(wǎng)、污水管網(wǎng)改造，進一步完善城市功能載體，改善老舊小區(qū)住居環(huán)境，提升城市品位形象;三是依托路網(wǎng)經(jīng)濟帶動，結(jié)合G210、G352國道外移改造，將官倉、九壩、茅石、馬鬃與縣城區(qū)統(tǒng)籌謀劃、一體經(jīng)營，促進城市功能互補、協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展;四是新增建筑面積86萬O，其中房地產(chǎn)項目新增建筑面積51萬O，棚戶區(qū)改造項目新增建筑面積35萬O;四是完成城建(棚改)產(chǎn)值53.5億元，其中：房地產(chǎn)產(chǎn)值25億元，棚戶區(qū)改造產(chǎn)值15.5億元，市政基礎(chǔ)及公共服務(wù)設(shè)施產(chǎn)值13億元;五是提供就業(yè)崗位11000人;六是實現(xiàn)城鎮(zhèn)化率55.6%以上。

四、下步工作措施

__作為遵義市“一核、兩區(qū)、三組團”總體框架的北部組團，在“十四五”期間，我縣將始終以融入大遵義城市圈為引領(lǐng)，圍繞打造30萬人、30平方公里的城市構(gòu)架，按照“十山環(huán)繞，七水匯城”空間布局，堅定不移推進特色城鎮(zhèn)化，確保2025年城鎮(zhèn)化率達62%以上。

(一)強化項目建設(shè)。始終把補短板、惠民生作為城市建設(shè)重點，著力解決人民群眾關(guān)心的民生實事，圍繞基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、住房保障、社會投資和特色城鎮(zhèn)建設(shè)方面，精心謀劃精品項目。

(二)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。以特色小城鎮(zhèn)“32”工程為統(tǒng)領(lǐng)，重點推進新站、九壩、水壩塘、花秋、松坎、獅溪、官倉、堯龍山等一批集旅游、商貿(mào)、文化特色于一體的特色小城鎮(zhèn)，努力提升集鎮(zhèn)綜合承載能力和輻射帶動力。

(三)盤活社會資本。始終堅持“大招商、招大商”原則，充分利用森航、林達、隆寬、鑫洋、彩陽等現(xiàn)有社會資源，整合社會資本要素，統(tǒng)籌打造__記憶等一批帶動性強、收益性高的精品樓盤，標榜城市形象，提升城市品質(zhì)。

(四)優(yōu)化營商環(huán)境。緊緊圍繞“十四五”城建工作目標任務(wù)和省市縣營商環(huán)境建設(shè)要求，深入推進“放管服”改革工作，通過“簡”流程、“優(yōu)”服務(wù)、“增”效能，把簡政放權(quán)落到實處，實現(xiàn)審批提速、服務(wù)提標、效能提質(zhì)，全面推行“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”服務(wù)模式，全力打造審批事項最少、辦事效率、營商成本最低、政府服務(wù)、創(chuàng)新活力的營商環(huán)境，服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)。

(五)促進市場發(fā)展。按照促消費，調(diào)結(jié)構(gòu)，擴投資，防風(fēng)險的要求，結(jié)合省市文件，出臺促進房地產(chǎn)市場發(fā)展的相關(guān)政策，落實房地產(chǎn)市場調(diào)控措施，促進城市規(guī)劃、出讓土地、房地產(chǎn)發(fā)展相互聯(lián)動，推動房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。

(六)強化城市管理。以城市網(wǎng)格化管理為抓手，加大城市綜合執(zhí)法力度，狠抓市場攤點、背街小巷整治，下大力解決交通秩序、環(huán)境衛(wèi)生等問題，全面提高城市管理智能化、精細化水平。突出整治問題房開，堅決打擊違法違章建設(shè)，理順物業(yè)管理體制，讓市民生活更方便、更舒心，不斷提升市民幸福感、獲得感。

(七)推動鄉(xiāng)村振興。嚴格按照村莊總體規(guī)劃布局要求，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村振興項目建設(shè)，不斷加快實施鄉(xiāng)村水、電、路、通訊等配套設(shè)施建設(shè)，完善生活垃圾、污水等收運系統(tǒng)，打造新時代新生態(tài)村容村貌，全面提升群眾幸福感和滿意度。

審計局年度工作計劃 篇7

區(qū)審計局關(guān)于2021年度工作總結(jié)與2022年度工作計劃范文

xxxx年，我局在區(qū)委審計委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級審計機關(guān)的幫助指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作和上級審計機關(guān)的安排部署，依法履行審計監(jiān)督職責，較好地完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

一、工作總結(jié)

（一）履職盡責，依法審計監(jiān)督

xxxx年共完成了xx個審計項目，審計發(fā)現(xiàn)問題共計xx個，涉及問題不規(guī)范資金xxxxx.xx萬元，提出審計建議xx條。 完成政府投資審計項目xx個，核減工程資金xxx.xx萬元，審計工作在嚴肅財經(jīng)法紀、推進依法行政、促進廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。

一是高質(zhì)量完成上級指令性項目審計。一是完成xx區(qū)xxxx年度基本養(yǎng)老保險基金審計。審計發(fā)現(xiàn)四個方面的問題x個，違規(guī)違紀資金xx.xx萬元，不規(guī)范資金xxxx.xx萬元，提出審計建議x條；二是完成xx區(qū)xxxx年度醫(yī)療保險基金籌集、使用、運用和管理專項審計。審計發(fā)現(xiàn)三個方面的問題x個，違規(guī)違紀資金xx.xx萬元，不規(guī)范使用資金xxxx.xx萬元。

二是加強政府投資審計。我局以規(guī)范建設(shè)行為、節(jié)約政府投資，加強對重大投資項目的審計監(jiān)督。截止目前，共完成政府投資項目結(jié)算審計xx個，項目總送審資金xxxxx.xx萬元，共核減造價xxx.xx萬元，核減比率為x.xx%。通過審計對其中因虛增數(shù)量、高套定額、核算錯誤等問題造成的虛增工程造價部分予以核減，從而節(jié)約了基建投入，節(jié)省了財政資金。

三是全面完成區(qū)發(fā)改委“六穩(wěn)六?！睂ｍ棇徲嬚{(diào)查。審計發(fā)現(xiàn)該單位存在五個方面xx個問題，涉及不規(guī)范資金xxx.xx萬元，違規(guī)違紀資金x.xx萬元，提出審計建議x條。

四是不斷加強經(jīng)濟責任審計。我局認真貫徹落實中央兩辦《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》，不斷深化經(jīng)濟責任審計，重點關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實法律法規(guī)和宏觀經(jīng)濟政策情況、重大經(jīng)濟決策情況、履行國有資產(chǎn)管理職責及廉潔自律情況等，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部守法守紀、守規(guī)盡責。截止目前，我局完成了區(qū)城管局、市五小等x個單位進行了經(jīng)濟責任審計，共查出被審計對象任職期間單位問題xx個，不規(guī)范金額xxx.xx萬元，提出審計整改建議xx條。同時完成了對xx新城管理局局長楊廣志任中自然資源資產(chǎn)審計，審計發(fā)現(xiàn)了xx新城管理局自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護依法履行職責的情況，查出問題x個，主要是是道路揚塵管理不到位和建筑工地車輛亂停亂放，提出審計建議x條，督促該局整改落實到位。

五是深化公共財政審計

我局不斷深化預(yù)算執(zhí)行審計，加強財政管理，持續(xù)關(guān)注政府預(yù)算體系完善、財政支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化存量資金盤活、財政資金績效等問題，牢牢盯住公共資金使用全過程，促進公共財政資金提質(zhì)增效。在把握宏觀財政資金同時，密切關(guān)注部門預(yù)算執(zhí)行情況。預(yù)算執(zhí)行審計發(fā)現(xiàn)x個方面存在問題xx 個，其中不規(guī)范金額xxxx.xx萬元，我局先后對區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)殘聯(lián)、東湖辦事處等部門進行了預(yù)算執(zhí)行延伸審計，針對被審計單位財政財務(wù)收支及管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出審計建議x條。

六是保質(zhì)保量完成審計署指令性項目。開展了全區(qū)xx家單位內(nèi)部審計統(tǒng)計工作，并完成全區(qū)各單位xxxx年上半年內(nèi)部審計機構(gòu)基本情況表及單位及內(nèi)部審計業(yè)務(wù)情況表臺賬統(tǒng)計工作。

七是配合x省審計廳開展了xx區(qū)xxxx年第四季度中央和省重大政策措施貫徹落實情況審計。主要對xx區(qū)新增財政資金直達市縣基層直接惠企利民情況進行了審計。重點審計了xx區(qū)財政局、xx區(qū)水利局、x市現(xiàn)代物流園區(qū)管理中心。審計發(fā)現(xiàn)問題x個，促成部分單位使用特別國債專項資金xxx萬元，充分發(fā)揮抗疫特別國債助企紓困的導(dǎo)向作用。

八是開展中央、省級、市級xxxx年預(yù)算執(zhí)行整改工作。

整改工作其中涉及中央層級整改問題x個，具體醫(yī)保基金問題x個，養(yǎng)老保險問題x個，整改問題金額合計x萬元，已全部整改完成；省級層次整改問題xx個，涉及醫(yī)保基金問題x個，養(yǎng)老保險問題x個，保障性安居工程問題x個，整改問題金額合計xxxx.xx萬元，已全部整改完成；市級層面整改問題x個，涉及醫(yī)?；饐栴}x個，養(yǎng)老保險問題x個，新增財政直達資金問題x個，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題x個，整改問題金額合計xxx.xx萬元，已全部整改完成。

九是審計業(yè)務(wù)工作按照年初審計計劃有序開展。截止目前，結(jié)合區(qū)委的以案促改開展了全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)費支出績效情況專項審計以及x市中醫(yī)院xxxx至xxxx年度財務(wù)收支審計，政府投資方面xx新城鷹雄大道拓寬工程及xxxx年老舊小區(qū)改造工程跟蹤審計正扎扎實實有序?qū)徲嫛?/p>

（二）黨建引領(lǐng)工作上臺階。積極落實好黨史學(xué)習(xí)教育，按照要求做好“規(guī)定”動作，開拓審計“自選”動作，集中學(xué)與自學(xué)有機結(jié)合，外出審計組建“臨時學(xué)習(xí)小組”。同時落實好“黨員主題日“、”三會一課“、”黨員政治生日，從而不斷提高政治理論水平，提升審計業(yè)務(wù)能力。同時根據(jù)區(qū)委安排第一期政治談話專項活動，一是成立了專項領(lǐng)導(dǎo)小組，二是出臺了工作方案，做到活動開展有的放矢。通過活動梳理出問題xx個，最后落實整改xx個，完成比例xxx%，通過系列活動不斷推進審計工作上新臺階。

（三）落實以案促改工作，促進廉潔審計

局黨組積極落實以案促改工作，一是局機關(guān)成立了以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，黨組成員任副組長，股室負責人為成員，突出以上率下；二是精心謀劃實施方案，以緊緊圍繞案件暴露出的“四風(fēng)”突出問題為中心，聚焦問題查擺，從政治上審視存在的突出問題；三是聚焦專項整治，突出施治，從小切口推動問題整改；四是聚焦警示教育，突出思想引領(lǐng)，從典型案例學(xué)習(xí)推動繃緊廉潔自律之弦；五是聚焦總結(jié)提升，突出補齊短板，從建章立制推動以案促改提質(zhì)增效。不斷筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變思想防線，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，推動全局全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。六是是抓好全體職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)建設(shè)，提高審計質(zhì)量和水平；七是緊緊抓好作風(fēng)建設(shè)，緊盯“怕、慢、假、庸、散”，落實好”嚴、細、快、實、廉”，從嚴管理審計隊伍，確保廉潔從審。

（四）提升鄉(xiāng)村振興工作成效。

堅持將鄉(xiāng)村振興作為重要工作推進，不斷在”扶志、扶智、扶情”上下功夫，全年走訪落實資金近xxxx元，其他幫扶物品價值xxxx元，切切實實保障貧困戶“兩不愁、三保障”并提高收入和生活水平。

（五）努力完成政府中心工作。積極抓好“創(chuàng)建”工作，局機關(guān)干部全員出動，落實創(chuàng)建勸導(dǎo)值班，疫情防控宣傳等，上戶發(fā)放相關(guān)宣傳資料進xxxx余份，清理衛(wèi)生死角xx多個，不定期無限制地鏟除“牛皮癬”、垃圾廣告，扎扎實實開展了區(qū)委“網(wǎng)格化”活動，為群眾辦實事x件，化解矛盾糾紛x起。

二、存在問題不足

我們的工作也還存在一些不足，主要問題和不足之處是：一是審計隊伍人員不足，審計人員結(jié)構(gòu)不盡合理，干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)斷層明顯；二是審計項目樹“精品”意識不足，相比兄弟單位精品項目不多；三是工作創(chuàng)新不夠，審計方法、審計思維創(chuàng)新動能不足。

三、工作計劃

xxxx年，我們將圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心，在區(qū)委審計委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級審計機關(guān)的要求，開展以下工作：

1、統(tǒng)籌安排審計資源，圍繞國家重大政策措施落實，跟進落實相關(guān)部門開展審計。

2、加強對全區(qū)財政預(yù)算執(zhí)行、決算草案及其他財政財務(wù)收支審計。

3、加強對重點民生資金和項目審計。

4、嚴格落實審計整改工作，促進審計成果的轉(zhuǎn)化和運用，提升審計工作成效。

5、高質(zhì)量地開展經(jīng)濟責任審計工作和自然資源資產(chǎn)審計工作，逐步推進審計全覆蓋。

6、及時完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它工作任務(wù)。

審計局年度工作計劃 篇8

結(jié)合我縣實際，本著科學(xué)合理、量力而行的原則，對xx年度全縣審計項目行政工作計劃安排提出如下意見：

一、財政收支審計

根據(jù)省審計廳要求，我縣今年安排12個財政收支審計項目，包括：

1、本級預(yù)算執(zhí)行審計7個，即對縣財政局、民政局、人口和計劃生育局、法院、檢察院、經(jīng)貿(mào)局、信訪局進行預(yù)算執(zhí)行審計。

2、地稅系統(tǒng)審計1個，并延伸審計啤酒有限公司、石材有限公司、液壓機械有限公司、山水房地產(chǎn)有限公司、旅游開發(fā)有限公司、縣網(wǎng)通公司、創(chuàng)業(yè)集團公司、紡織有限公司、縣煙草公司、縣信用合作聯(lián)社、縣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、縣第六建筑公司12戶納稅企業(yè)。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計4個，即對鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)進行財政決算審計。

二、經(jīng)濟責任審計

經(jīng)與縣委組織部商定，今年將結(jié)合其他專業(yè)審計，加大任中審計力度，共安排任中經(jīng)濟責任審計項目11個，即對縣交通局、科技局、統(tǒng)計局、招商局、畜牧局、文體局、財辦、扶貧開發(fā)辦、工會、第二實驗小學(xué)、職教中心的單位主要負責人進行任中經(jīng)濟責任審計。離任經(jīng)濟責任審計根據(jù)縣委組織部安排隨時進行。

三、財務(wù)收支審計

全年共安排7個行政、事業(yè)單位財務(wù)收支審計項目。

1、市局項目2個，對縣物價局、水利局進行財務(wù)收支審計。

3、縣局項目5個，對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、縣供銷合作聯(lián)社、民營辦、實驗中學(xué)、中心衛(wèi)生醫(yī)院的xx年度財務(wù)收支情況進行審計。

四、資產(chǎn)、負債、損益審計

全年安排資產(chǎn)負債損益審計項目2個，即對縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社、自來水公司進行資產(chǎn)負債損益審計。

五、投資審計

市局全年安排投資審計項目6個，即對三中搬遷跟蹤審計、經(jīng)濟適用房決算審計、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)行政性收費基金繳納情況審計、鎮(zhèn)中小學(xué)標準化建設(shè)項目決算審計、農(nóng)村公路建設(shè)及管理養(yǎng)護收支審計和審計調(diào)查、已建成污水處理項目效益審計調(diào)查。

六、專項審計

市局全年共安排專項審計項目8個，即對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障政策落實情況審計和審計調(diào)查、財政支農(nóng)專項資金審計和效益審計調(diào)查、大中型水庫移民后期扶持資金專項審計調(diào)查、社?；饘ｍ棇徲?、能繁母豬補貼及保險保費補貼專項資金審計、國有土地使用權(quán)出讓收入支出管理情況審計調(diào)查、城建資金管理使用情況調(diào)查、水庫除險加固專項資金審計和審計調(diào)查。

審計局年度工作計劃 篇9

2020年，我局認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹落實黨中央國務(wù)院決策部署，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持以圍繞審計工作抓黨建，抓好黨建促審計的工作思路，始終把落實從嚴治黨各項要求作為推動審計工作新發(fā)展的首要任務(wù)，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全方位規(guī)范化開展黨組織建設(shè)、黨員教育、黨員管理、黨組織生活規(guī)范化建設(shè)等工作，為確保審計工作的各項任務(wù)順利完成提供了強有力的政治和組織保證?，F(xiàn)將我局2020年黨建工作總結(jié)如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實黨建工作責任制

(一)認真加強黨建工作部署。我局結(jié)合全縣工作重點，研究和部署了2020年全局黨建工作，制定了黨建工作年度計劃，完善了黨支部各項工作職責，由黨支部書記負總責，支部委員具體抓的工作機制，明確局黨支部書記為黨建工作第一責任人，樹立“抓黨建是盡職，抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的理念，認真研究制定《XX審計局2020年黨建工作計劃》，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同考核，為機關(guān)支部的黨建工作提供有力的保障。

(二)嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責”制。牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)是審計工作的生命線和高壓線意識，注重責任考核，嚴格責任追究，支部書記與支部委員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》;執(zhí)行三重一大制度，凡重大事項決策、涉及大額資金的使用都經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定;落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部五不直接分管制度，形成了“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機制。

二、加強組織建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)政治生活

(一)扎實開展基層黨建工作規(guī)范化建設(shè)。按照縣直屬工委基層黨建工作規(guī)范化建設(shè)的要求，大力實施黨組織建設(shè)、黨員教育、黨員管理、黨組織生活規(guī)范化建設(shè)，落實了基層組織“六有標準”建設(shè)工作。

(二)從嚴落實“三會一課”制度。每季度召開一次黨員大會，每月召開一次支委會，局黨支部書記帶頭講黨課，同時結(jié)合黨員思想和工作實際，突出政治學(xué)習(xí)教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，不斷提高黨課質(zhì)量。

(三)創(chuàng)新開展“主題黨日”活動。結(jié)合黨員思想工作實際，制定了“一月一主題”黨日活動工作計劃。通過精心策劃，充分準備，組織開展了“祭奠烈士陵園、緬懷革命先烈”、“同在藍天下共筑中國夢”、“深入農(nóng)村，傾聽民聲，共謀發(fā)展新思路”等主題黨日活動，利用豐富的活動載體，進一步強化黨員的黨性觀念，著力激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(四)開展慶祝建黨96周年“六個一”活動。組織支部黨員重溫入黨誓詞、集體誦讀習(xí)近平總書記重要講話、集體誦讀黨章、講紅色故事、談心得體會、現(xiàn)場交納黨費，結(jié)合精準扶貧，到扶貧聯(lián)系點開展扶貧幫困和走訪慰問活動。通過活動開展，進一步激勵黨員干部始終牢記黨的宗旨，自覺以《黨章》規(guī)范自己的言行，履行黨員義務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用。

(五)做好黨組信息采集和黨費收繳工作。根據(jù)上級黨組織要求，按時完成了黨組織和黨員基本信息采集工作，實現(xiàn)了每一位黨員的信息完善、組織記錄完整;規(guī)范了黨費收繳管理工作，嚴格按標準核算黨員每月黨費，并進行公示，主動接受監(jiān)督;認真組織、督促黨員按期繳納黨費，及時匯總上繳，全年共足額收繳黨費9487元，無拖欠黨費情況。

(六)落實了黨員“先鋒創(chuàng)績”制度。為激勵支部黨員亮身份、亮承諾，立足崗位創(chuàng)造佳績，采取黨員“承諾”、黨員“述績”、群眾“議績”、支部“定績”、組織“用績”等環(huán)節(jié)，實行百分制量化考核和臺賬式管理，對支部黨員“先鋒創(chuàng)績”進行了考評，進一步強化了黨員的黨性意識和責任意識，進一步增強了黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，有力地推進了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開展。

(七)加強陣地建設(shè)，發(fā)揮堡壘作用。針對黨員干部長期外出審計的特殊性，積極探索并建立“臨時黨支部+審計組”的模式，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任傳導(dǎo)到審計現(xiàn)場，強化對審計人員履行審計責任和行使審計監(jiān)督權(quán)的有效制約和監(jiān)督，推動全面從嚴治黨向基層延伸，確保“審計隊伍到哪里，黨組織就建在哪里，黨的活動就開展到哪里”，上半年，我局赴石城審計組采用“審計組+臨時黨小組”模式，為圓滿完成各項審計任務(wù)提供堅強的組織保證。

(八)強化學(xué)習(xí)管理，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。局黨支部將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為重大政治任務(wù)緊緊抓在手上，注重學(xué)習(xí)教育，強化問題整改，在全局形成以上率下、整體推進的良好局面，確保學(xué)習(xí)教育活動常抓常新有序推進。

1.強化學(xué)習(xí)教育。一是精心制訂學(xué)習(xí)計劃。將學(xué)習(xí)計劃部署到月、安排到周，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，普通黨員干部學(xué)要點、學(xué)精髓、學(xué)要義。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。采取班子成員講黨課、支部主題黨日、手抄黨章等形式，抓好集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，活躍學(xué)習(xí)氣氛。

2.強化問題整改。一是堅持問題導(dǎo)向。對照黨員“四講四有”要求，結(jié)合工作短板和個人實際，多角度全方位查找梳理問題，建立臺賬，列出問題整改清單。二是制定整改措施。明確整改要求、整改時限、整改責任人，立整立改，不能及時整改的說明情況或制定整改計劃，確保查找的問題整改到位。

三、加強作風(fēng)建設(shè)，筑牢思想防線，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

(一)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是按照實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定和“一崗雙責”的要求，支部書記與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，班子成員與股室主要負責人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，局領(lǐng)導(dǎo)班子對職責范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。二是查找廉政風(fēng)險點及制定防控措施。緊緊圍繞審計權(quán)力運行的關(guān)鍵點、審計管理的薄弱點、問題易發(fā)的風(fēng)險點，扎實開展廉政風(fēng)險排查工作。經(jīng)認真排查分析，共查找出48條廉政風(fēng)險點，并相應(yīng)制定有針對性的防控措施48條，發(fā)揮了風(fēng)險預(yù)警作用。

(二)強化干部作風(fēng)建設(shè)，全面落實。黨支部始終堅持把紀律挺在前面，牢固樹立了糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的意識，持之以恒落實規(guī)定精神。

(三)加大對審計人員執(zhí)行“八不準”紀律情況的監(jiān)督檢查力度。堅持審前進行廉政談話，要求全體審計組成員認真執(zhí)行審計紀律“八不準”;審中加強廉政監(jiān)督，公布舉報電話，請被審計單位對審計人員遵守審計工作紀律情況進行監(jiān)督，以增強審計工作的透明度;審后組織廉政回訪。不斷夯實了審計人員廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，確保審計人員在審計中做到為民、務(wù)實、清廉。

四、存在的主要問題

(一)黨員教育工作方式方法還沒有完全適應(yīng)新形勢和審計工作的發(fā)展的需要，有待進一步改進和完善。

(二)黨員干部工學(xué)矛盾比較突出。雖然黨員干部對理論學(xué)習(xí)重要性的認識有所提高，但因業(yè)務(wù)工作較重，人員緊缺，導(dǎo)致黨建理論學(xué)習(xí)不夠深入。

五、2020年黨建工作思路及下一步工作打算

2020年，我們將以黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，著力提高機關(guān)黨建科學(xué)化水平。

(一)在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神上走在前頭。堅持原原本本學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，深入思考學(xué)，努力把握精神實質(zhì)和精髓要義，學(xué)懂、弄通、做實，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)在加強支部政治建設(shè)上發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，完善和落實民主集中制的各項制度。加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

(三)在加強支部思想建設(shè)上發(fā)揮表率帶動作用。要把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷提高機關(guān)干部的政治能力和理論水平。

(四)在加強支部作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮中堅骨干作用。堅持以上率下，鞏固拓展落實規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題。

(五)在加強支部紀律建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨規(guī)黨紀活動，引導(dǎo)黨員干部把黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心、外化于行。

審計局年度工作計劃 篇10

區(qū)審計局關(guān)于2021年度工作總結(jié)和2022年度工作計劃范文

xxxx年度，區(qū)審計局黨組在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，全面落實區(qū)委中心工作，以及區(qū)委審計委員會部署要求，圍繞加快建設(shè)“陸海聯(lián)運樞紐、國際化xxx”，全面依法履行審計監(jiān)督職責。現(xiàn)將相關(guān)工作情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）審計項目完成情況。截至xx月xx日，共完成審計項目xx項。查出審計問題xxx個，查出問題金額xxxx.xx萬元，其中：違紀違規(guī)金額xxx.xx萬元、管理不規(guī)范金額xxxx.xx萬元，提出并被采納審計建議xx條；完成政府性投資建設(shè)項目涉及送審金額xxxxxx.xx萬元，審減金額xxxx.xx萬元，提出審計建議xxx條。

（二）主要開展工作情況。

1.突出中心，扎實開展預(yù)算執(zhí)行情況審計。按照區(qū)委審計委員會會議精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，統(tǒng)籌謀劃xxxx年財政一體化審計范圍和重點，聚焦產(chǎn)業(yè)扶持、重大基建、民生實事、專項債券、糧食安全、應(yīng)急儲備等事項和資金，從分、管、用全過程審計到績效評價。

2.規(guī)范權(quán)力，積極開展經(jīng)濟責任審計。切實開展經(jīng)濟責任審計，著力關(guān)口前移，實施以任中審計為主、離任交接結(jié)合的審計監(jiān)督模式。特別是強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運行和責任的監(jiān)督，注重系統(tǒng)性風(fēng)險審計，關(guān)注貫徹落實優(yōu)化營商環(huán)境、土地要素保障、醫(yī)療集團系統(tǒng)重大戰(zhàn)略和重要任務(wù)落實情況，客觀準確地反映領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責情況。同時，充分發(fā)揮經(jīng)責聯(lián)席會議制度優(yōu)勢，審前征求紀檢、組織、財政、國資等單位意見，進一步加強審計與相關(guān)部門的協(xié)作配合，積極構(gòu)建齊抓共管的經(jīng)濟責任審計工作格局。

3.完善機制，深化國有企業(yè)審計。我局按照產(chǎn)城運營以及國有企業(yè)改革發(fā)展方向，圍繞公司職責定位以及經(jīng)營目標，持續(xù)從公司法人治理結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)運營、項目建設(shè)、采購管理等方面持續(xù)發(fā)力，切實關(guān)注國有企業(yè)深化改革和轉(zhuǎn)型升級的效果以及存在的困難。通過對企業(yè)的內(nèi)部控制、經(jīng)營決策等方面進行分析，對企業(yè)管理中薄弱環(huán)節(jié)和不足之處提供較為全面且中肯的審計建議，促進區(qū)屬國有企業(yè)進一步規(guī)范管理。

4.助力重點，促進政府投資效益不斷提升。今年，在完成xx個結(jié)算審計（審查）項目的基礎(chǔ)上，持續(xù)對涉及民生的xxx區(qū)婦幼保健院（x大學(xué)華西第二醫(yī)院xxx婦女兒童醫(yī)院）遷建項目、東方新村安置房（三期）等xx個項目開展跟蹤審計調(diào)查，涉及總計劃投資金額xx.xx億元。及時發(fā)現(xiàn)了項目建設(shè)過程中可研論證不到位、清單編制不規(guī)范、施工管理不規(guī)范、項目進度節(jié)點滯后等問題，提出合理化審計建議，督促被審計單位立審立改。同時，形成相關(guān)項目問題專報報送區(qū)委，進一步規(guī)范我區(qū)投資項目的整體管理水平的決策依據(jù)。

5探索轉(zhuǎn)型，開展公共工程合同與變更專項審計調(diào)查。今年，我局黨組聚焦項目管理的重點環(huán)節(jié)，開展對我區(qū)x家區(qū)屬國有公司作為項目業(yè)主實施的公共工程合同與變更專項審計調(diào)查，緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)、體制機制等問題，深入剖析根源、提出針對性建議，形成專項調(diào)查報告，切實促進同類型問題整改規(guī)范，提升公共工程合同與變更管理質(zhì)量。

6.強化內(nèi)審，筑牢財經(jīng)紀律第一道防線。一是修訂出臺《關(guān)于進一步加強和改進內(nèi)部審計工作的實施意見》，進一步強化政府審計對內(nèi)部審計的監(jiān)督指導(dǎo)，引導(dǎo)單位在重大政策和發(fā)展規(guī)劃落實情況、經(jīng)濟管理活動和績效、建設(shè)項目等x個方面做好常態(tài)化“經(jīng)濟體檢”工作，切實發(fā)揮內(nèi)部審計職能作用。二是對全區(qū)xx余家機關(guān)及企事業(yè)單位內(nèi)審機構(gòu)設(shè)立、內(nèi)審人員結(jié)構(gòu)、內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題及整改情況等方面進行全方位摸底調(diào)查，及時掌握全區(qū)內(nèi)審工作運行情況。xxxx年前三季度，全區(qū)已完成內(nèi)審項目xx個，審計發(fā)現(xiàn)問題xx個，促進財政增收節(jié)支xxxx.x萬元，促進修訂完善制度xx項，優(yōu)化完善業(yè)務(wù)流程xx項。

二、工作計劃

（一）拓寬財政審計內(nèi)涵，促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)新《審計法》對被審計單位貫徹落實國家重大經(jīng)濟社會政策措施情況進行審計監(jiān)督的要求，積極對接上級審計機關(guān)，關(guān)聯(lián)本區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展中心工作，結(jié)合縱向和橫向兩個方面來確定政策跟蹤審計事項和重點。堅持以上級審計機關(guān)工作方案為主的審計思路，重點服務(wù)于本區(qū)域經(jīng)濟工作發(fā)展需要，以政策跟蹤審計的結(jié)果，更好促推區(qū)域經(jīng)濟健康發(fā)展。

（二）強化經(jīng)責審計，規(guī)范權(quán)力運行。我局將繼續(xù)深化經(jīng)濟責任審計，優(yōu)化經(jīng)責審計監(jiān)督方式。堅持經(jīng)責審計為主、離任交接結(jié)合的審計監(jiān)督模式，進一步提升被審計干部的依法行政意識、被審計單位重視度和問題整改效果，切實提高審計效率與“治已病、防未病”的作用。

（三）突出運營管理能力，加強國有企業(yè)審計監(jiān)督。我局將持續(xù)做好對班列開行及資金使用情況的審計監(jiān)督，進一步揭示班列開行中存在管理機制問題、降本增效阻礙，促進充分發(fā)揮財政資金效益。同時，結(jié)合產(chǎn)城運營和公司職責定位，從資產(chǎn)運營、項目建設(shè)、對外投資等方面持續(xù)發(fā)力，切實關(guān)注國有企業(yè)深化改革和轉(zhuǎn)型升級的效果以及存在的困難，實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)資金運營保值增值、提升區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。

（四）深化政府投資建設(shè)項目審計，推動政府投資提質(zhì)增效。圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，在提高項目管理水平上發(fā)力。在科學(xué)制定投資審計年度計劃的基礎(chǔ)上，進一步與區(qū)級部門、區(qū)屬國有公司橫向聯(lián)動、形成合力，圍繞“幸福美好生活十大工程”，聚焦重點項目重大政策措施貫徹落實情況。同時，緊扣可行性研究、工程設(shè)計、概預(yù)算評審等環(huán)節(jié)，著力反映突出問題，推動更好實現(xiàn)要素保障、協(xié)調(diào)調(diào)度等，及時反映解決項目推進中的困難和問題。

（五）提升內(nèi)審工作質(zhì)量，提高內(nèi)審人員素質(zhì)。一是嚴格內(nèi)審項目考核管理，加強對各單位尤其是國有企業(yè)內(nèi)部審計工作的監(jiān)督指導(dǎo)力度，提升內(nèi)審工作質(zhì)量。二是加快促進內(nèi)審隊伍專業(yè)化建設(shè)，采取交流培訓(xùn)、專家授課、參與審計等方式，提升內(nèi)審人員實戰(zhàn)能力，同時鼓勵各內(nèi)審單位建立業(yè)績考核評價激勵機制與選拔任用機制，推動內(nèi)部審計職業(yè)化發(fā)展。

特此報告。

審計局年度工作計劃 篇11

20××年區(qū)審計局工作人員工作計劃怎么寫?下面是為您整理的關(guān)于“20××年區(qū)審計局工作人員工作計劃”，希望對您有所幫助。更多精彩請鎖定工作計劃欄目。

20××年區(qū)審計局工作人員工作計劃

20xx年，區(qū)審計局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市審計局的關(guān)心支持下，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的工作方針，積極履行審計監(jiān)督職能，認真開展機關(guān)效能建設(shè)等各項活動，為我區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展，促進廉政建設(shè)不懈努力。

一、20xx年工作開展情況

20xx年初，根據(jù)區(qū)政府批轉(zhuǎn)的《**區(qū)20xx年度審計項目計劃安排》(區(qū)政辦[20xx]x號)，區(qū)審計局安排實施了xx個審計項目。通過審計，共查出管理不規(guī)范資金xxx萬元，提出審計建議24條，提交審計專題、綜合報告14篇，被領(lǐng)導(dǎo)批示采用1篇。此外，還對184個政府性投資建設(shè)項目實施了審計，其中已審結(jié)140個。

(一)認真履行工作職責，積極服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局

⒈持續(xù)推進對中央重大政策措施落實情況的跟蹤審計

按照審計署的統(tǒng)一部署，跟蹤檢查我區(qū)落實國務(wù)院出臺的穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險政策措施情況。圍繞項目落地、資金保障、簡政放權(quán)、政策落實、風(fēng)險防范五個方面開展政策檢查，以推動中央和省市區(qū)重大政策貫徹落實。截至目前，已完成一、二、三季度的此項審計工作。

2.積極開展經(jīng)濟責任審計

為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)區(qū)委組織部的委托，區(qū)審計局安排實施了10個審計項目，對人民社區(qū)、螺螄山社區(qū)、原**山區(qū)城市管理行政執(zhí)法局、原**山區(qū)城市管理行政執(zhí)法局、原**山區(qū)環(huán)保局、原**山區(qū)環(huán)保局、原**山區(qū)經(jīng)發(fā)局、原**山區(qū)市場監(jiān)督管理局、原**山區(qū)市容局、原**山區(qū)教體局等10家單位原主要負責人同志經(jīng)濟責任履行情況進行了審計;同時對原**山區(qū)、原**山區(qū)部分部門、單位負責人實行離任交接。通過審計幫助被審計單位找出管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，完善財務(wù)制度、強化內(nèi)部管理、提高資金使用效益。

3.加強行政事業(yè)單位審計

為檢查行政事業(yè)單位財政財務(wù)收支的真實性、合法性、完整性，促進行政事業(yè)單位加強財務(wù)管理，對**市**小學(xué)、**小學(xué)、**區(qū)農(nóng)貿(mào)市場服務(wù)處財務(wù)收支情況進行了審計;為加強村級集體經(jīng)濟監(jiān)督，提高村級財務(wù)管理水平，保護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織及其成員的合法權(quán)益，促進農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，對**鎮(zhèn)農(nóng)林村的財務(wù)收支情況進行了審計。

4.加大政府性投資審計力度，提高政府投資效益

截止目前，區(qū)審計局共完成了xxx個政府性投資項目結(jié)算審計，送審金額xxxx萬元，核減xxxxx萬元，核減率為11.27%。通過政府性投資審計，提高了資金使用效益，節(jié)約了政府投資支出，為用好、管好財政建設(shè)資金，真正發(fā)揮效益提供了保證。

5.其他項目審計

20××年，區(qū)審計局根據(jù)區(qū)政府和市局要求，先后派出x人次參加了市局的審計組，歷時x個月配合市局對全市耕地占用稅、土地使用稅和土地增值稅征管情況的專項審計調(diào)查，對原**山區(qū)和原**山區(qū)20xx年度財政決算情況進行專項審計調(diào)查。

(二)加強審計制度建設(shè)，促進審計轉(zhuǎn)型升級

為保證審計質(zhì)量，提升審計工作打好基礎(chǔ)。20××年，區(qū)審計局經(jīng)過認真草擬，后經(jīng)多方征求意見，提請區(qū)政府印發(fā)了《**區(qū)政府性投資項目審計監(jiān)督工作暫行辦法》，制定了《**區(qū)政府投資審計資料接受管理辦法》，對送審資料的真實性、完整性、合法性等有關(guān)內(nèi)容作出明確要求。

(三)加強自身建設(shè)，打造過硬審計團隊

一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保審計工作有序開展。上半年，區(qū)審計局認真貫徹落實規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，繼續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認真落實區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)決策部署，在局機關(guān)全面開展專項活動，認真查擺問題，積極進行整改。堅持審計組廉潔自律規(guī)定、堅持在每個項目通知書后附發(fā)《審計公示》，并在審計項目結(jié)束后對審計組人員執(zhí)行廉潔自律情況實行回訪制度，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。二是抓好全體職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提升整體素質(zhì)。在黨員干部中認真開展“兩學(xué)一做”各項活動，并要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅處處以合格黨員的標準要求自己，還應(yīng)在局機關(guān)中起模范帶頭作用，牢固樹立審計人員客觀公正、實事求是、廉潔自律的形象。三是抓好業(yè)務(wù)建設(shè)，提高審計質(zhì)量和水平。為確保審計的質(zhì)量，區(qū)審計局采取加強審前調(diào)查、提出時限要求、創(chuàng)新管理方法、加強重點環(huán)節(jié)審計質(zhì)量控制措施;對委托事務(wù)所審計的部分項目進行復(fù)審，對發(fā)現(xiàn)存在的問題及時進行糾正，并對產(chǎn)生錯誤的原因進行分析，與事務(wù)所進行溝通，督促事務(wù)所進行整改，避免經(jīng)濟及其他方面的損失;強化審計整改，確保審計成果有效落實。四是積極推動部門信息公開、審計結(jié)果公告。區(qū)審計局及時在「政府信息公開網(wǎng)」等網(wǎng)站公開部門信息和公告審計結(jié)果，主動向社會公開本部門預(yù)算、決算及三公經(jīng)費，接受社會公眾的監(jiān)督。

二、20xx年工作安排

20xx年，我們將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的重點工作和經(jīng)濟工作中心，認真貫徹全國和省、市審計工作會議精神，結(jié)合具體審計項目，加強審計質(zhì)量的提升。具體還要做好以下幾個方面工作：

(一)繼續(xù)做好重大政策措施落實情況跟蹤審計。按照審計署統(tǒng)一部署，持續(xù)跟蹤檢查我區(qū)落實穩(wěn)增長等政策措施情況，揭示管理存在中的不足和問題，有針對性地提出意見和建議。

(二)做好區(qū)本級財政審計。在全面掌握區(qū)本級年度預(yù)算執(zhí)行總體情況的基礎(chǔ)上，綜合評價區(qū)財政管理工作主要成效，揭示區(qū)級預(yù)算管理存在的不足和問題，有針對性地提出意見和建議。

(三)做好經(jīng)濟責任審計。結(jié)合實際，根據(jù)區(qū)委組織部委托，同時結(jié)合離任交接，努力做到重點單位審計全覆蓋。同時，開展村級集體經(jīng)濟組織經(jīng)濟責任審計，依法依紀揭示和反映問題，著力監(jiān)督檢查村干部守法守紀守規(guī)盡責情況，促進村干部主動作為、有效作為。

(四)做好專項資金審計(調(diào)查)。加強對重點工程等專項資金的審計監(jiān)督，同時對專項資金使用情況進行效益跟蹤，達到促進加強管理，提高資金使用效益的目標。

(五)做好行政事業(yè)單位審計。通過對區(qū)直部門預(yù)算單位開展財務(wù)收支審計，重點檢查預(yù)算外資金管理以及罰繳分離、收支兩條線及其他財經(jīng)法紀的執(zhí)行情況。

(六)做好投資審計工作。繼續(xù)認真實施政府性投資工程審計，依照審計法定程序?qū)φ酝顿Y建設(shè)項目的結(jié)算進行審計。

(七)完成區(qū)委、區(qū)政府及上級主管部門交辦的其他審計任務(wù)。

審計局年度工作計劃 篇12

今年以來，在縣委、縣政府和市審計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認真貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞“一地三縣”建設(shè)和縣委、縣政府中心工作，深入推進全面從嚴治黨、扎實開展脫貧攻堅、積極開展精神文明創(chuàng)建、依法履行“經(jīng)濟體檢”功能，真抓實干、擔當盡責、主動作為、狠抓落實，各項工作取得了新進展，更好地發(fā)揮了審計監(jiān)督對全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的護航作用。

一、xxxx年度的主要工作

（一）依法履職盡責，積極有效發(fā)揮審計作用

今年縣政府共下達我局審計項目任務(wù)xx個，實際完成審計項目xx個。審計工作呈現(xiàn)“緊扣中心、重點突出、覆蓋全面、質(zhì)量逐年提升”等特點。

1.認真開展重大政策措施跟蹤審計，促進政策措施落實落地。按照審計機關(guān)的統(tǒng)一安排，今年第一、二、三季度，我局先后對減稅降費、優(yōu)化營商環(huán)境、放管服改革、清理拖欠中小企業(yè)民營企業(yè)賬款等政策措施落實情況開展了跟蹤審計。通過審計，深入查找了各項重大政策措施落實中存在的問題，提出了審計建議，促進了國家重大政策措施落實落地。

2.加強財政資金審計，促進依法理財水平不斷提高。對縣本級財政預(yù)算執(zhí)行和其他財政財務(wù)收支情況進行了審計，同時延伸了縣自然資源局、教體局等x個縣級部門預(yù)算執(zhí)行情況。重點審計了預(yù)算編制、調(diào)整、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算平衡情況，國庫集中收付等財政管理制度執(zhí)行情況。審計中注重從體制、機制和管理層面研究財政問題和提出審計意見建議，注重審計的整體性、效益性和建設(shè)性。重點關(guān)注“三公”經(jīng)費和會議費、培訓(xùn)費管理使用情況；關(guān)注財政存量資金規(guī)模和結(jié)構(gòu)、政府資產(chǎn)負債、財政轉(zhuǎn)移支付情況等。通過審計，及時查處和糾正了違紀違規(guī)問題，有效促進了財政預(yù)算單位和個人自覺增強財經(jīng)法紀意識，收到了“治已病、防未病”的效果。

3.加強專項資金審計，促進專項資金健康有效運行。先后組織開展了扶貧項目資金審計、鄉(xiāng)村振興項目審計、天然氣保暖保供審計、疫情防控捐贈款物審計、重點中小學(xué)收費審計，對審計發(fā)現(xiàn)的問題及時督促相關(guān)單位進行整改和糾正，最大發(fā)揮專項資金的經(jīng)濟效益和社會效益。

4.深化經(jīng)濟責任審計，促進權(quán)力規(guī)范運行。受縣委組織部委托，對縣交通運輸局、教體局、縣委黨校主要負責人和xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長開展了經(jīng)濟責任審計，重點審查了領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間單位“資金、資產(chǎn)、資源”管理制度是否完善，制度是否有效執(zhí)行，把查處問題與完善制度機制有效結(jié)合起來；審查領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間是否存在違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象，是否發(fā)生資金截留挪用、體外循環(huán)、私設(shè)“小金庫”等問題，提高資金的管理水平和使用效益；審查領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間單位資產(chǎn)賬實是否一致，是否存在賬外資產(chǎn)，資產(chǎn)未按規(guī)定程序隨意處置，防止國有資產(chǎn)流失。通過審計，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央“”和財經(jīng)紀律的意識，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部依法行使權(quán)力和履行職責，提高了單位財務(wù)管理水平和依法理財能力。

5.加強政府投資建設(shè)項目審計，促進建設(shè)項目管理水平不斷提高。今年，按照審計署政府投資項目審計的新要求，對新興產(chǎn)業(yè)園道路和給排水等基礎(chǔ)設(shè)施項目、xxxx至xxxx年高標準農(nóng)田建設(shè)項目、七星河濕地公園建設(shè)項目實施了竣工決算審計。對周原大道項目、x和太白幼兒園項目進行了結(jié)算審計。通過審計，既審減了工程造價、節(jié)約了財政資金，又揭示了建設(shè)程序和項目管理中存在的漏洞和問題，提高了項目管理水平。

6.認真完成上級審計機關(guān)交辦的專項審計。先后開展了網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)及績效審計、公務(wù)支出及公款消費審計、“十三五”期間全省重點建設(shè)項目完成情況審計調(diào)查、“三個經(jīng)濟”政策落實情況審計調(diào)查、縣檢察院xxxx至xxxx年x月底財務(wù)收支、縣慈善協(xié)會xxxx年財務(wù)收支審計。派員對眉縣新增財政資金直達市縣開展了專項審計，積極配合省審計廳對我縣渭河流域生態(tài)保護專項審計。

（二）強化責任擔當，扎實做好脫貧攻堅工作

今年以來，我局包抓xx街道xx村的脫貧攻堅工作，局黨組認真貫徹習(xí)近平關(guān)于脫貧攻堅的重要論述和中央以及省、市、縣的安排部署，切實落實派駐第一書記駐村幫扶責任和機關(guān)干部聯(lián)戶幫扶責任，在協(xié)助幫扶村做好貧困戶識別、動態(tài)調(diào)整、信息錄入、問題整改、“對標補短”、“三排查三清零”等工作的同時，積極為貧困戶落實產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、教育、醫(yī)療、金融等方面的扶貧政策，著力解決貧困戶“兩不愁、三保障”方面的突出問題。把扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，努力激發(fā)貧困戶的內(nèi)生動力。共幫助貧困戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖xxx頭，幫助xx戶貧困戶實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)，先后為貧困戶爭取貸款xx萬元，落實教育資助資金xx萬元，醫(yī)療救助資金xx萬元。經(jīng)過持續(xù)幫扶，xxxx年已全部脫貧，退出貧困村，為全縣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅奠定了堅實基礎(chǔ)。

（三）務(wù)實創(chuàng)新，深入開展精神文明創(chuàng)建活動

今年以來，我局以“鞏固成果、提質(zhì)增效”為目標，按照“緊扣大局、突出重點、豐富載體、做實做細”的創(chuàng)建工作思路，持續(xù)開展了精神文明創(chuàng)建。共舉辦“道德講堂”x期，志愿者服務(wù)x次、社會主義核心價值觀宣傳x次、推薦“好人線索”xxx多條，較好地完成了省級文明單位網(wǎng)絡(luò)測評指標要求，順利通過了省級文明單位復(fù)審，有力助推了文明縣城創(chuàng)建。

（四）從嚴管理干部隊伍，堅定不移打造審計鐵軍

1.抓班子，提高班子成員的整體合力。局黨組認真貫徹民主集中制，從嚴落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、請示報告、黨員民主評議等制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨組政治責任，切實履行好局黨組把方向、管大局、保落實的職責。不折不扣地抓好縣委、縣政府各項決策部署和重要安排事項的貫徹執(zhí)行。健全完善了黨組理論中心組學(xué)習(xí)考勤制度及黨員承諾、意識形態(tài)責任清單等制度，嚴格執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，著力推動黨組工作規(guī)范化開展。主動適應(yīng)從嚴治黨的新常態(tài)，把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首要位置，認真貫徹“三重一大”集體決策、主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度，健全完善黨組議事決策程序，對重大事項均通過會議集體研究決定。

2.抓培訓(xùn)，提升全員綜合能力。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實踐應(yīng)用相結(jié)合的方式，通過組織審計人員參加上級審計機關(guān)、縣政府及相關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)班、鼓勵審計人員參加職稱考試和提高學(xué)歷教育、以會代訓(xùn)、知識競賽等措施，加大審計人員的教育培訓(xùn)力度，不斷提高審計人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。先后組織參加了審計署視頻集中培訓(xùn)、全市審計人員培訓(xùn)、計算機中級培訓(xùn)和基建審計軟件培訓(xùn)等，組織全局干部參加全省審計機關(guān)集中整訓(xùn)和為期x天的全市審計系統(tǒng)綜合能力提升培訓(xùn)，進行了為期x天的政治業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。選派x人（次）參加了省廳舉辦的大數(shù)據(jù)審計、領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計、工程投資等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升審計人員的專業(yè)能力。

3.抓廉政，樹立清正廉潔的審計形象。把廉政建設(shè)作為審計工作的生命線，著力加強了廉政教育，認真學(xué)習(xí)貫徹規(guī)定和省市縣關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，增強審計干部嚴格守規(guī)、廉潔從審的自覺性和在構(gòu)筑反腐倡廉體系中的責任感、使命感，筑牢思想防線。加強了制度建設(shè)，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真落實責任分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)任務(wù)，形成了用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。切實抓好常態(tài)化黨紀黨規(guī)執(zhí)行，深化廉政教育，對黨員形成經(jīng)常性的提醒、告誡和監(jiān)督。加大對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制約和監(jiān)督，把風(fēng)險防控融入審計權(quán)力運行的各環(huán)節(jié)。持之以恒貫徹落實規(guī)定及其實施細則精神，嚴格執(zhí)行審計“八不準”工作紀律和“四嚴禁”工作要求，切實做到廉潔審計。xxxx年全局領(lǐng)導(dǎo)干部和審計人員無違法違紀行為發(fā)生。

二、“十四五”工作思路目標和重點

“十四五”期間，我縣的審計工作要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于審計工作的重要指示批示和李克強總理的講話要求，全面落實縣委全委會議和全國、全省審計工作會議精神，按照縣委、縣政府和縣委審計委員會的安排部署，依法全面履行審計監(jiān)督職責，做好常態(tài)化“經(jīng)濟體檢”工作，充分發(fā)揮審計在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的職能作用，為全面建成小康社會作出積極貢獻。

（一）圍繞中心工作，全面提升審計監(jiān)督效能

強化與部門、單位之間橫向協(xié)作，充分共享信息數(shù)據(jù)和審計成果，積極構(gòu)建政府審計、社會審計、內(nèi)部審計“三位一體”審計工作格局。做好重大政策跟蹤、扶貧、預(yù)算執(zhí)行、經(jīng)濟責任和自然資源資產(chǎn)審計等不同類型審計項目的統(tǒng)籌融合，實現(xiàn)“一個審計組，一次進點，一審多項，一果多用”。一是服務(wù)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。開展重大政策措施落實情況跟蹤審計，重點關(guān)注重大項目投資落地、“放管服”改革措施落實以及拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款、落實減稅降費政策情況等，促進重大政策落地見效。圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，緊盯現(xiàn)行脫貧標準執(zhí)行和落實、扶貧資金精準安全和高效使用，持續(xù)推進扶貧審計，確保脫貧成果經(jīng)得起檢驗。圍繞精準治污、科學(xué)治污、依法治污要求，探索推進領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任（任中）和生態(tài)環(huán)境保護審計。圍繞防范化解重大風(fēng)險，持續(xù)關(guān)注財政“保工資保運轉(zhuǎn)、保民生”等重點支出以及政府債務(wù)等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險隱患。三是服務(wù)財政資金提質(zhì)增效。深化預(yù)算執(zhí)行審計，擴大審計覆蓋面，重點關(guān)注一般性支出，壓減“三公”經(jīng)費和會議費使用、存量資金和閑置資產(chǎn)盤活，以及遵守規(guī)定精神和厲行節(jié)約反對浪費有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況，促使部門把錢用在刀刃上，切實提高預(yù)算管理績效。四是服務(wù)保障和改善民生。圍繞民生大事、難事、急事，積極開展保障性安居工程、醫(yī)療保障資金等專項審計調(diào)查，促進各項惠民富民政策落到實處。扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計，聚焦權(quán)力運行和責任落實，客觀反映問題，準確界定責任，審慎作出評價，激勵干部擔當作為，促進權(quán)力規(guī)范運行。

（二）堅持全程管控，全面提升審計工作質(zhì)量

一是嚴格審計執(zhí)法行為。健全完善審計計劃、方案編制、現(xiàn)場實施、復(fù)核審理等環(huán)節(jié)的操作規(guī)程，構(gòu)建起環(huán)環(huán)相扣的審計權(quán)力監(jiān)督制約機制。牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識，嚴格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作，始終做到依法文明審計。二是精準把握監(jiān)督重點。圍繞重點任務(wù)、重點領(lǐng)域和重點項目開展審計，注重揭示和反映新情況、新問題，深入研究分析，及時提出意見建議，做到反映情況準、查處問題深、原因分析透、措施建議實。三是強化項目實施。嚴格落實審計質(zhì)量分級管控責任制，對不同環(huán)節(jié)出現(xiàn)的審計質(zhì)量問題，嚴肅追責問責。確保每個審計環(huán)節(jié)都精雕細琢，每個程序都精益求精，著力打造審計精品。

（三）強化跟蹤督促，全面提升審計整改成效

進一步加強與被審計單位的溝通，壓實被審計單位整改主體意識，積極督促制定整改措施、規(guī)范內(nèi)部管理。對整改難度較大的歷史遺留問題，客觀對待，限期改正。建立和完善審計整改清單制度、銷號制度、回訪制度等，推動審計整改工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。對表面整改、敷衍整改、虛假整改的，及時報請縣委、縣政府、縣委審計委員會或紀委監(jiān)委嚴肅追責問責，促進源頭治理，切實做好審計“后半篇文章”。

（四）推動改革創(chuàng)新，全面提升信息運用能力

持續(xù)推進大數(shù)據(jù)分析平臺建設(shè)，構(gòu)建審計對象數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)被審計對象信息化管理。推動審計機關(guān)與審計現(xiàn)場之間信息共享，努力實現(xiàn)實時監(jiān)控、動態(tài)監(jiān)測的聯(lián)網(wǎng)審計。將大數(shù)據(jù)應(yīng)用貫穿到審計全過程，積極探索開展大數(shù)據(jù)審計，發(fā)揮大數(shù)據(jù)支撐精準審計和宏觀分析“兩個作用”，變審計人員“路上跑”為審計數(shù)據(jù)“線上跑”，變“現(xiàn)場找線索”為“帶線索到現(xiàn)場”，切實提高審計的精準度和時效性。加快開發(fā)能被大多數(shù)審計人員熟練掌握、應(yīng)用的審計分析模塊，推動大數(shù)據(jù)審計普及化。

（五）落實主體責任，全面提升黨建工作水平

堅持把全面從嚴治黨與審計業(yè)務(wù)工作同安排、同推進、同落實，建立“不忘初心、牢記使命”長效機制。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，把黨建工作作為必須履行的政治責任、必須肩負的政治擔當、必須完成的政治任務(wù)，真正抓在手上、落實在行動上，把壓力逐級傳導(dǎo)到審計組和審計人員。緊緊圍繞新時代機關(guān)黨建總要求和黨支部建設(shè)標準化各項規(guī)定，探索建立標本兼治的工作制度和長效機制，推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作有機融合，做到“審計工作到哪里，黨建工作就延伸到哪里”，以良好的審計業(yè)績彰顯黨建工作成效。做好審計干部專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷彌補知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項。堅持精準培訓(xùn)，培養(yǎng)查核問題的能手、分析問題的高手、大數(shù)據(jù)應(yīng)用的強手，努力鍛造一支信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍。

審計局年度工作計劃 篇13

“十三五”以來，__審計局在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“發(fā)展、改革、法制、反腐”主題，立足打好“防范化解重大風(fēng)險、精準脫貧、污染防治”三大攻堅戰(zhàn)，充分發(fā)揮審計機關(guān)在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用，為嚴肅財經(jīng)紀律、助推我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

一、“十三五”審計工作成績斐然

__--__年上半年，共審計304個單位，查出有問題資金42.4億元。其中：上繳財政8991萬元，移交審計查出案件線索6件。審計報告被縣委縣政府和上級審計機關(guān)采納26條;固定資產(chǎn)投資審計為政府節(jié)約資金13.76億元。先后榮獲第七屆安徽省審計系統(tǒng)“精神文明單位”，全省審計系統(tǒng)審計技術(shù)創(chuàng)新年先進集體;阜陽市第十屆“文明單位”，阜陽市審計工作綜合考評第一名，3個審計項目分別被阜陽市審計局評為“優(yōu)秀審計項目”和“表彰審計項目”;__第十二屆“文明單位”、__“四”基層黨組織和民生、“雙擁”、信訪、扶貧工作等16個先進單位。__年__年兩次被縣政府榮記集體三等功。

二、“十三五”審計工作開展情況

1、穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險政策措施落實跟蹤審計。圍繞__委、縣政府中心工作，每個季度確定1-2個專題進行了跟蹤審計，及時向縣委縣政府和上級審計機關(guān)遞交高質(zhì)量的專題審計報告，督促有關(guān)單位對審計查出的問題立整立改，促進了重大決策部署落地生根。

2、本級預(yù)算執(zhí)行審計。根據(jù)縣級財政工作每年的中心任務(wù)不同確定相應(yīng)的審計重點，針對本級預(yù)算執(zhí)行審計中發(fā)現(xiàn)的問題，提出前瞻性、預(yù)警性的審計意見建議被縣政府采納，每年的財政同級審計工作報告都得到了縣人大常委會委員全票通過。

3、經(jīng)濟責任審計?！笆濉币詠恚矊?2名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任進行了審計。查出違紀違規(guī)資金6256萬元，上繳財政1.1億元。其中，對__中醫(yī)院原院長經(jīng)濟責任審計發(fā)現(xiàn)的問題已移交縣紀委監(jiān)委處理?？h政府根據(jù)市監(jiān)委監(jiān)察函和審計建議，成立__中醫(yī)院工作組，對審計反映的問題進行了逐項調(diào)查整改。

4、固定資產(chǎn)投資審計。__-__年6月30日，共審計502個政府投資項目，審計核減工程價款15.1億元。按照__政府的安排，對__浙商國際商貿(mào)城投資情況了審計。該項目上報投資額8.01億元，截止__年5月，審計摸底估算投資額為6.11億元，查出項目企業(yè)虛報投資金額約1.89億元。

5、政府性債務(wù)審計。審計結(jié)果表明：__年以來，__政府債務(wù)增長較快、隱性債務(wù)占比較高，存在債務(wù)風(fēng)險，償債壓力大，隱性債務(wù)清理整改難度大。在既守住防風(fēng)險的底線、又守住促發(fā)展的底線前提下，審計提出了開展政府投融資項目資產(chǎn)清查，逐步妥善處置存量債務(wù)、壓縮瘦身一批新建項目，嚴格控制新增債務(wù)和違規(guī)變相舉債、完善政府融資機制和推進融資平臺公司市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展等建議，__政府及時采納審計建議，壓縮了當年投資計劃，對全縣融資平臺進行了全面整合，并進行了融資的公司市場化轉(zhuǎn)型。

6、“三稅”征管審計。查出縣__地稅局漏征漏管稅款5300萬元等問題。有關(guān)部門按照縣政府安排對審計發(fā)現(xiàn)的問題立即進行了整改。該審計項目得到了__政府的充分肯定，__年10月20日縣政府第52次常務(wù)會議研究，給予__審計局記集體三等功獎勵。

7、拆遷安置資金跟蹤審計。按照__主要領(lǐng)導(dǎo)的安排，對__城東、城西、城南、城北、城中5個拆遷安置指揮部和開發(fā)區(qū)、舊縣、大新、趙集4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)__年8月至__年3月征地拆遷安置補償資金組織實施了審計。審計資金總額28.8億元。審計發(fā)現(xiàn)：五大指揮部及四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在征地拆遷補償安置過程中存在人口認定混亂、虛列支出、虛假營業(yè)執(zhí)照、違反縣政府拆遷安置政策、濫發(fā)補助等問題。通過對__城關(guān)鎮(zhèn)橋西社區(qū)拆遷安置情況跟蹤審計,核減安置面積1.01萬O,減少政府安置費用支出0.52億元。

8、扶貧資金專項審計。通過對__扶貧九大工程及補貼類49個扶貧項目審計，審計資金總額5.1億元。審計核減8927萬元。移交案件線索一件。

9、對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和中心校債務(wù)置換的審計。共審查鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府債務(wù)110筆1472.06萬元，核實后確認69筆897.92萬元。審查中心校債務(wù)214筆2758.98萬元，核實后確認119筆828.69萬元審計結(jié)果引起縣政府及財政部門的高度重視。

根據(jù)阜陽市審計局的安排，對界首市、潁上縣、潁州、潁泉區(qū)財政專項扶貧資金進行了交叉審計。同時，還開展了財政存量資金、社會保障資金、全省公立醫(yī)院債務(wù)甄別項目、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險審計、保障性安居工程跟蹤審計和教育系統(tǒng)財務(wù)收支等項目進行了審計。“十三五”以來，共開展了46項專項資金審計與審計調(diào)查。20余人次配合省、市、縣紀委的巡察工作。

三、順利完成審計機關(guān)機構(gòu)改革。按照《中共__委___人民政府關(guān)于機構(gòu)改革的實施意見》(太發(fā)[___]3號)規(guī)定，將原屬于發(fā)改委的“重大項目稽查職責”、經(jīng)信委的“國有企業(yè)監(jiān)事會相關(guān)職責”、財政局的“財政監(jiān)督檢查職責”劃入審計機關(guān)。縣委成立中共___委審計委員會，為專門審計議事機構(gòu)，縣委審計委員會下設(shè)辦公室，為審計委員會的辦事機構(gòu)，辦公室設(shè)在審計局，內(nèi)設(shè)秘書股。根據(jù)《實施意見》要求，文件積極運作，穩(wěn)步推進，確保機構(gòu)改革順利推進。3月29日，中共___委辦公室_____民政府辦公室關(guān)于印發(fā)了《_____計局職能配置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》(辦[_____57號)，新《規(guī)定》在原來內(nèi)設(shè)機構(gòu)的基礎(chǔ)上增設(shè)了電子數(shù)據(jù)與內(nèi)部審計指導(dǎo)股和自然資源和生態(tài)環(huán)境審計股，將原農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保審計股調(diào)整為農(nóng)業(yè)農(nóng)村審計股，將原經(jīng)貿(mào)審計股調(diào)整為企業(yè)審計股，原綜合法規(guī)股調(diào)整為綜合法規(guī)審理股。4月2日，縣委審計委員會辦公室正式掛牌。_____5月15日，_____審計委員會召開建制后的第一次會議，會上通過了_____審計委員會議事規(guī)則、審計委員會辦公室工作細則和_______年_計工作計劃?？h委書記、縣委審計委員會主任楊波強調(diào)：監(jiān)督是審計的第一要務(wù)，要逐步實現(xiàn)審計全覆蓋，要標本兼治，加強審計人員的管理培訓(xùn);縣長、縣委審計委員會副主任劉牧愚要求：審計人員要提升政治站位，審計工作要著眼全局性中心工作，加強統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)配合，積極做好服務(wù)工作。

四、脫貧幫扶。本著辦一件實事，暖一片人心的原則，__年以來，我局為被幫扶的李梁村兩委捐贈三臺空調(diào)、兩臺電腦，捐資30萬元幫助貧困戶集體發(fā)展黑木耳產(chǎn)業(yè)種植。捐資20萬元，為貧困戶新建了3千瓦光伏電站100個;出資20萬元培育苔干特色產(chǎn)業(yè)種植，引進安徽萬創(chuàng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展企業(yè)一個(以桔梗為主的農(nóng)副產(chǎn)品加工出口基地項目)，為幫扶村爭取財政資產(chǎn)收益項目200萬元發(fā)展大棚蔬菜種植，全力幫助貧困群眾提供就業(yè)，增加收入。協(xié)調(diào)電力部門為四個自然村進行電改工作。利用“七一”、“中秋節(jié)”、“春節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日，捐資4.26萬余元慰問該村老黨員、貧困戶和困難群眾。

五、主要做法。

1、強化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想基石。認真學(xué)習(xí)十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，做到“四個服從”。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化;嚴格落實“三會一課”制度和局中心組會議制度，加強對黨員干部的培訓(xùn)，引導(dǎo)審計人員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，把宗旨意識融入到骨子里，為審計事業(yè)的發(fā)展注入思想動力，自覺地把對黨忠誠內(nèi)化為服務(wù)審計的行動?！笆濉逼陂g，局副科級以上干部全部參加了縣委組織部舉辦的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織8期120多人次走出去接受綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。

2、持之以恒加強黨的建設(shè)。認真落實黨內(nèi)政治生活制度。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度和黨組中心組學(xué)習(xí)制度，對“三重一大”審計事項均由局黨組集體研究決定，并邀請縣紀監(jiān)委派駐第二紀檢組參加。每年“七一”，局黨組都組織全局黨員開展黨性教育、紅色革命傳統(tǒng)教育、重溫入黨誓詞等活動，__年榮獲“__四黨支部”稱號。

3、抓廉政教育，把形象樹起來?！笆濉逼陂g，局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)與審計工作同研究，同部署，同落實，同檢查，壓實“兩個責任”，完善廉政風(fēng)險防控制度，扎實開展“講重作”專題教育、“集中整治形式主義官僚主義”和“嚴轉(zhuǎn)提促”活動。按照上級審計機關(guān)要求，集中開展作風(fēng)紀律整治月活動。嚴格執(zhí)行“”和審計人員“八不準”紀律，馳而不息糾“四風(fēng)”，持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)。通過個別談心等形式加強審計人員廉政教育，要求審計人員進一步弘揚“實、高、新、嚴、細”的工作作風(fēng)，“耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住*”，依法審計、廉潔審計、文明審計，努力打造一支忠誠干凈盡責擔當、讓黨委放心、政府滿意、社會信任的審計隊伍。

4、認真落實意識形態(tài)責任制。局黨組嚴格落實抓意識形態(tài)工作的主體責任，認真學(xué)習(xí)關(guān)于意識形態(tài)工作的系列重要講話，把意識形態(tài)工作納入局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作的重要內(nèi)容中，納入到年度考核、評先評優(yōu)、選人用人的工作內(nèi)容中。實行輿情信息員制度，抓好輿論引導(dǎo)，嚴格輿情管控。修訂了《__審計局網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全管理制度》、《__審計局意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《__審計局新聞宣傳審查制度》，制定了《__審計局網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急預(yù)案》、《黨員干部上網(wǎng)規(guī)則》等，增強了審計人員做好意識形態(tài)工作的責任自覺。全局無信教黨員干部。

5、抓制度建設(shè)，把尺子亮出來。“十三五”期間，先后修訂完善了制定、修訂了《__審計局黨建工作制度》、《__審計局政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《__審計局機關(guān)考勤制度》、《__審計局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)班帶班制度》等十幾項制度，切實做到用制度管人管事，有效的增強了黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識。

6、強化審計宣傳，擴大審計影響?！笆濉逼陂g，全局共發(fā)表各類審計信息稿件128篇。其中：在省級報刊發(fā)表27篇，在市局刊物發(fā)表36篇，被省廳、市局和政府網(wǎng)站轉(zhuǎn)載65篇，較“十一五”期間均有大幅度地增長。同時，利用“國家憲法日”開展普法宣傳五期，懸掛過街橫幅十余幅，張貼宣傳標語60余幅，印發(fā)宣傳材料萬余份，擴大了審計影響，提高了審計的知名度。

六、“十四五”審計工作規(guī)劃

(一)總體要求：以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神、中央、省、市、縣委經(jīng)濟工作會議、中央和縣委審計委員會第一次會議、全國審計工作會議精神，深入踐行對審計工作的重要論述，圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”總體工作思路和縣委縣政府中心工作，依法獨立行使審計監(jiān)督權(quán)，大力推進審計全覆蓋，更好地發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用;以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實加強審計機關(guān)能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)，努力建設(shè)信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍，為推進改革開放和太和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

(二)主要目標：把推進法治、維護民生、促進發(fā)展作為審計工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮審計在國家治理體系中的重要作用，努力實現(xiàn)“十四五”期間審計工作在服務(wù)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、保障經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、促進反腐倡廉建設(shè)邁上新臺階;審計工作法治化、規(guī)范化、科學(xué)化和信息化建設(shè)邁上新臺階;審計隊伍建設(shè)邁上新臺階;審計理論和制度建設(shè)邁上新臺階。

(三)主要任務(wù)：圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”，進一步突出審計重點，加大審計力度，大力推進對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源、領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任情況的審計監(jiān)督全覆蓋，更加有效地發(fā)揮審計在國家治理體系中的重要作用。

1、加強對重大政策措施落實情況的監(jiān)督。深入分析問題產(chǎn)生的原因，研究提出解決問題的對策，提出具體可行的整改意見，促進政策落地生根和不斷完善。

2、深化財政審計。

3、加強民生工程和扶貧資金審計，推動惠民政策落實到位。

4、加強經(jīng)濟責任審計，促進領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責。

5、加大政府重大投資項目跟蹤審計，建立和落實投資領(lǐng)域責任追究制，促進調(diào)整優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)。

6、推進國有資產(chǎn)資源環(huán)境審計。一是圍繞耕地和基本農(nóng)田保護、水資源保護、節(jié)約集約用地等方面開展審計，揭露和查處無序開發(fā)、低效利用以及破壞浪費資源等重大問題，促進資源保護和合理開發(fā)利用。二是加強對環(huán)境污染方面的審計，揭露和查處防治措施不落實、嚴重污染環(huán)境等問題。三是開展節(jié)能減排政策履行、重點行業(yè)節(jié)能減排、新能源建設(shè)等情況的審計，揭示相關(guān)部門、重點企業(yè)在落實節(jié)能減排政策法規(guī)、管理和使用節(jié)能減排專項資金等方面存在的突出問題。

7、加大對經(jīng)濟運行中風(fēng)險隱患的揭示力度。一是關(guān)注經(jīng)濟社會運行態(tài)勢，揭示財政、金融、民生、資源環(huán)境等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險隱患，提出解決問題和化解風(fēng)險的建議。二是以防范和化解金融風(fēng)險為目標，重點揭露資產(chǎn)不安全風(fēng)險、財務(wù)管理風(fēng)險、管理程序風(fēng)險、切實堵塞漏洞，防范系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險。

8、加大對重大違法違紀問題的揭露和查處力度。加強與紀監(jiān)委和有關(guān)職能部門的協(xié)作配合。注重源頭反腐，注重從體制機制制度層面分析原因、提出建議，推動建立完善不敢貪、不能貪的反腐機制。

9、加強對內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)，推動內(nèi)部審計健康發(fā)展。

(四)、具體措施

1、加強審計管理。一是加大審計項目計劃統(tǒng)籌力度，利用好財政審計和經(jīng)濟責任審計平臺，加大各領(lǐng)域?qū)徲嬳椖康慕y(tǒng)籌整合力度。二是依靠大數(shù)據(jù)增強審計動力。三是強化審計項目全過程跟蹤管理。

2、加強審計質(zhì)量控制。一是加強審計項目審理工作，繼續(xù)完善現(xiàn)場審核、部門復(fù)核、審理機構(gòu)審理的三級內(nèi)控機制，強化對審計質(zhì)量的監(jiān)督檢查，建立健全問題導(dǎo)向型考評檢查機制。

3、加快推進“金審”工程三期建設(shè)。

4、推進審計結(jié)果公開。按照《國務(wù)院關(guān)于加強審計工作的意見》要求，建立整改檢查跟蹤機制，加大整改跟蹤檢查力度，必要時提請有關(guān)部門協(xié)助落實整改意見，督促被審計單位及時公告審計整改情況。

5、加強審計隊伍建設(shè)。一是加強審計干部隊伍專業(yè)化建設(shè)，優(yōu)化審計人員的專業(yè)結(jié)構(gòu)。二是加強審計教育培訓(xùn)。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從嚴管理審計隊伍，努力打造一支對黨絕對忠誠、對法律絕對忠誠，敢于審計、善于審計，紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良，勇于擔當、無私無畏的審計鐵軍。

審計局年度工作計劃 篇14

2017年，區(qū)審計局在區(qū)委、區(qū)政府及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認真貫徹落實各項審計法規(guī)準則，扎實工作，開拓創(chuàng)新，勇于進取，各項工作都取得了新成績，實現(xiàn)了新突破。

一、緊緊圍繞中心，依法履行審計工作職責。

一是抓好預(yù)算執(zhí)行審計。對 8個部門(單位)2016年度的預(yù)算執(zhí)行情況和其他財政收支情況進行了審計。代表區(qū)政府向區(qū)人大做了《關(guān)于淄川區(qū)2016年區(qū)級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計工作報告》，得到了區(qū)人大常委會和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評。二是抓好政府投資審計。緊密結(jié)合我區(qū)“項目建設(shè)年”和“三大戰(zhàn)役”的推進，加大政府投資項目的審計力度，對專業(yè)技術(shù)要求高、投資過億元的大項目，聘用社會專業(yè)工程審計人員參與審計，探索審計現(xiàn)場實施階段內(nèi)部控制辦法，實行“雙審三議”制度，保障工程投資審計質(zhì)量。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計。緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展“新常態(tài)”，制訂出臺了《經(jīng)濟責任審計對象分類管理暫行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法》和《關(guān)于進一步加強審計整改工作的通知》，擴大對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計的廣度和深度。在審計內(nèi)容上，加大“三公”經(jīng)費的審計力度，擴大黨政領(lǐng)導(dǎo)干部同步審計，積極探索開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)審計，注重與紀檢、組織、監(jiān)察等部門協(xié)調(diào)溝通，按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求專門召開了審計整改專題會。積極探索村級審計的方式方法，加強成果運用。四是抓好企業(yè)稅收審計。按照區(qū)政府授權(quán)和《淄川區(qū)企業(yè)審計監(jiān)督及專項審計調(diào)查辦法》，不斷加大工作力度對 50 家企業(yè)涉稅信息情況進行了專項審計調(diào)查，審計中側(cè)重了解企業(yè)運營、財政資金安全、財務(wù)管理及稅收的申報繳納情況。五是抓好專項審計調(diào)查。完成區(qū)委、區(qū)政府臨時交辦項目12個。抽調(diào)14 名人員參加了鎮(zhèn)辦、部門巡察，為全區(qū)發(fā)展穩(wěn)定做出貢獻。

二、勇于創(chuàng)新突破，不斷提升工作水平。

一是注重工作創(chuàng)新。結(jié)合我區(qū)關(guān)于“生態(tài)淄川建設(shè)”的工作實際，探索開展“1+N”審計組織形式，從審計內(nèi)容、審計程序、審計整改等方面作出明確界定，促進被審計對象在“生態(tài)淄川建設(shè)”工作中，貫徹落實好區(qū)委、區(qū)政府的重大部署和要求，全面完成“生態(tài)淄川建設(shè)”的各項任務(wù)。關(guān)于“生態(tài)淄川”建設(shè)的工作思路被區(qū)長專門批示。并以科研課題上報省審計廳。二是注重優(yōu)秀項目創(chuàng)建。將優(yōu)秀項目創(chuàng)建作為一把手工程來抓，緊緊按照市局的要求和部署開展創(chuàng)建工作。有2個項目創(chuàng)建為市級優(yōu)秀審計項目。有一個項目獲省表彰項目。三是注重領(lǐng)導(dǎo)批示和移送移交。在市級以上宣傳媒體發(fā)表文章24篇，有8篇《審計要情》被區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示。對每一個審計項目，都要求審計組注重提煉有效的審計信息，總結(jié)好的經(jīng)驗辦法，在預(yù)算執(zhí)行審計中，根據(jù)查出問題，及時撰寫審計要情，工作報告得到了區(qū)長批示和人大好評。四是加強審計信息化建設(shè)。緊跟“大數(shù)據(jù)”背景下的審計形勢，以應(yīng)用為核心，不斷加強審計信息化建設(shè)。目前，局所有項目均實現(xiàn)了100%內(nèi)網(wǎng)交互，達到了“公文內(nèi)網(wǎng)流轉(zhuǎn)，審計實時交互，數(shù)據(jù)安全存儲”的信息化管理模式。五是不斷加強信息宣傳工作。不斷激勵審計人員撰寫審計信息的積極性，共在各級報刊、網(wǎng)絡(luò)及區(qū)委、區(qū)政府兩辦信息上發(fā)稿60余篇。

三、堅持“人才興審”，不斷加強隊伍建設(shè)。

一是深入開展“強基層、鑄鐵軍”活動。按照市局要求，深入分析了我局工作中面臨的主要困難，結(jié)合實際制定了“幫建方案”，同時制定了工作臺賬，推動工作開展。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化制度化，以“嚴細實高”的要求深化思想作風(fēng)建設(shè)，以問題為導(dǎo)向，面向社會廣泛征求意見建議10條，從人員培訓(xùn)、工作考核、干部選拔、審計質(zhì)量四個方面加強了整改。嚴格各項紀律約束，加強公車使用管理，嚴格辦公用房整改，從節(jié)約用電、用紙、用水等做起，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、反對浪費，全力提高機關(guān)服務(wù)效能和工作效率。二是提高業(yè)務(wù)水平。不斷強化對審計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織全體審計人員集中培訓(xùn)。注重以干代訓(xùn)，6名人員參加了上級組織的社保資金、保障房、省管干部經(jīng)濟責任、職工構(gòu)建住房等統(tǒng)一審計。三是加強精神文明建設(shè)。積極參加各種活動，在市局組織的運動會中，獲得團體總分第一名的好成績。按照區(qū)委要求，全程參與了全國農(nóng)村精神文明現(xiàn)場會雙楊鎮(zhèn)楊蘭村的準備工作，為全國農(nóng)村精神文明現(xiàn)場會的順利召開做出貢獻。四是不斷強化廉潔勤政意識。在審計隊伍中實行“一承諾、二評議、三公開”制度，年初公開目標任務(wù)，年底對亮點工作和述職情況進行評議，每個審計人員都在工作中做到“公開身份、公開承諾、公開實績”，增強工作透明度。把廉政建設(shè)作為審計工作的“生命線”和“高壓線”，通過抓教育、抓制度、抓監(jiān)督，形成全方位廉政防范體系，著力打造勤廉務(wù)實的審計干部隊伍。五是規(guī)范考核獎懲。注重以工作實績和成果確定干部的獎罰任用，堅持民主集中制，認真做好中層干部選拔任用工作。結(jié)合日常審計工作，制定了《審計工作考核辦法》、《審計人員考核辦法》等考核細則，通過定性與定量考核相結(jié)合、定期與平時考核相結(jié)合，發(fā)揮考核的導(dǎo)向激勵作用。

四、明確工作發(fā)展思路，扎實完成2018年工作任務(wù)

2018年審計工作的總體思路是，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實各級審計工作會議精神，按照“全省有影響，全市爭先進”的目標，深入開展“強基層、鑄鐵軍”工程，突出做好黨的建設(shè)，省市“優(yōu)秀審計項目”創(chuàng)建，“生態(tài)淄川”審計體制創(chuàng)新，信息化應(yīng)用四項工作，促進審計工作再上新臺階。

在工作中我們要主要把握好以下幾個方面:

一是深入推進生態(tài)淄川審計。組織專門人員對《暫行辦法》進行了進一步修改和完善。從審計內(nèi)容、審計對象、審計組織形式、編報生態(tài)負債表等方面作出明確界定。

二是繼續(xù)深化創(chuàng)新村居審計工作。立足于對審計對象的服務(wù)和溝通交流，將“互聯(lián)網(wǎng)+”理念引入村居審計工作中，力爭在淄川區(qū)“文化云”平臺上，專門建立“村官直審”數(shù)據(jù)端口，實現(xiàn)村民與審計人員網(wǎng)上的互通互聯(lián)，打通村居審計與基層群眾的溝通渠道。充分發(fā)揮運用“村官直審、 紀審聯(lián)動”工作機制，積極探索 “審計先行、紀委跟進、強化整改”的“村官直審”新模式，努力實現(xiàn)“指向明確，精準發(fā)力，規(guī)范運作”的新目標，強化整改和結(jié)果運用，切實發(fā)揮好村居審計在村居規(guī)范化建設(shè)中的作用。

三是注重優(yōu)秀項目創(chuàng)建，提升審計質(zhì)量。將優(yōu)秀項目創(chuàng)建作為一把手工程來抓，按照市局的要求和部署開展創(chuàng)建工作。統(tǒng)籌整合審計力量，組織小分隊、公關(guān)組，精準發(fā)力，努力爭創(chuàng)省級優(yōu)秀審計項目。同時，加大對優(yōu)秀項目創(chuàng)建工作的考核獎懲力度，立軍令狀，大獎大罰，力爭在優(yōu)秀項目創(chuàng)建上有新突破。始終把牢審計質(zhì)量“生命線”，深入探索“嵌入式”審理模式，嚴格審計質(zhì)量管理，不斷完善“三會一課”質(zhì)量控制制度，以優(yōu)秀項目的創(chuàng)建促進審計質(zhì)量的提升。

四是注重審計結(jié)果運用，多出成果。2018年我們將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以“新舊動能轉(zhuǎn)換”、“扶貧審計”、“生態(tài)淄川審計”等為切入點，深挖問題線索，提出問題建議，提高審計專報、審計要情的影響力。充分發(fā)揮紀審聯(lián)動工作機制的聯(lián)動效應(yīng)，與紀委、組織等部門加強溝通協(xié)調(diào)，做到成果共用共享。加強信息宣傳考核，將任務(wù)明確到科室、量化到人員，激勵全員寫信息，提高宣傳報道的質(zhì)量和層次。

五是加強審計信息化建設(shè)，提高工作效率。認真借鑒“智慧審計”創(chuàng)新經(jīng)驗，堅持把審計信息化建設(shè)作為推動審計轉(zhuǎn)型的突破口，將既定的審計信息化建設(shè)規(guī)劃、制度、措施落到實處。按照審計署“金審工程”建設(shè)和省廳、市局建設(shè)“數(shù)字化”審計機關(guān)的要求，繼續(xù)加大資金投入和計算機中級人才培訓(xùn)力度，加快審計數(shù)據(jù)中心和遠程教育平臺建設(shè)。進一步提高計算機審計在預(yù)算執(zhí)行、企業(yè)稅收審計等項目中的應(yīng)用，努力打造計算機優(yōu)秀項目和數(shù)字化審計品牌。

審計局年度工作計劃 篇15

為深入學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真謀劃審計工作，切實履行審計監(jiān)督職責，我局組織開展了xxxx年審計工作思路及審計項目立項調(diào)研活動。在局黨組統(tǒng)-領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合對履行審計監(jiān)督職責、隊伍建設(shè)、績效管理、機關(guān)黨建、全面從嚴治黨、文明創(chuàng)建、意識形態(tài)工作、綜治平安創(chuàng)建、脫貧攻堅等方面的重點內(nèi)容開展的調(diào)查研究，擬定xxxx年工作計劃。

1.著力推動黨中央重大決策部署在xx落地落實。

緊扣政策落實、資金保障、激活主體、培育動能、風(fēng)險防范六個方面，持續(xù)跟蹤“六穩(wěn)”、減稅降費、清欠民營中小企業(yè)賬款等重大決策部署落實和重大項目進度。

2.抓好預(yù)算執(zhí)行審計。

圍繞預(yù)算執(zhí)行主題，以審查預(yù)算編制的合法性和科學(xué)性、預(yù)算編制方案的合理性、預(yù)算收支方案的完整性為著力點，統(tǒng)籌安排預(yù)算執(zhí)行審計。做到摸清家底，全面掌握部門的財政財務(wù)狀況、資金收支渠道以及與財政財務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)活動的情況；以財政支出為重點，積極探索開展財政資金使用效益審計，注重把績效審計理念、方法引入預(yù)算執(zhí)行審計中，從財政資金管理審計入手，提高財政資金使用效益。

3.助力打好三大攻堅戰(zhàn)和提高財政資金績效，促進xx經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

圍繞防范化解重大風(fēng)險，加強對主要指標監(jiān)控，助力化解清欠政府隱性債務(wù)。圍繞精準脫貧，開展“兩不愁三保障”審計，促進項目建設(shè)結(jié)余資金統(tǒng)籌使用，充分發(fā)揮審計在打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)以及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的監(jiān)督和保障作用。圍繞污染防治，組織開展xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任（任中）審計，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護。

4.抓好經(jīng)濟責任審計。

繼續(xù)貫徹落實好《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》，加強對權(quán)力的監(jiān)督與制約，不斷提高任中審計比重，促進干部清正，政府清廉，整治清明的良好態(tài)勢。實施審計項目審計組織方式“兩統(tǒng)籌”。采用“x+N”方式，將xx鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計與xx鎮(zhèn)黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計相結(jié)合，既減少交叉重復(fù)審計，切實減輕審計人員和被審計單位負擔，又實現(xiàn)“一審多項”，“一審多果”，“一審多用”。

5.落實縣委縣政府部署的重要工作。

全力配合做好省廳開展的對我縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計暨自然資源資產(chǎn)離任（任中）審計整改反饋工作。圍繞縣委縣政府重大項目開展審計工作，集中審計力量對xx灣退養(yǎng)資金進行專項審計?，F(xiàn)正在審計中。

6.扎實開展黨建工作，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。

通過黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、“黨建引領(lǐng)走前頭、助推攻堅作表率”、“道德講堂”、“專題討論交流會”、“審計在行動志愿者”等活動，強化黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)干部職工進一步增強四種意識，凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力得到切實提升。

7.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制有效落實。

一是強化主體責任意識。黨組書記作為“第一責任人”，對重大問題進行部署、統(tǒng)籌、檢查、考核，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真履行傳達學(xué)習(xí)、組織推動、教育監(jiān)管、廉潔自律、示范表率等職責，班子成員和各科室負責人明確責任內(nèi)容，履行好“一崗雙責”，抓好各項重點工作，做到人人肩上有擔子。

二是通過印發(fā)反腐倡廉學(xué)習(xí)資料、LED 宣傳欄、廉政警示牌、名言警句作為電腦桌面或屏保、手機短信、微信群、微信公眾號等載體，時刻敲響“廉政警鐘”；

三是組織黨員干部到紅色教育基地、廉政教育示范點參觀學(xué)習(xí)，開展專題學(xué)習(xí)先進事跡等廉政教育活動，組織黨員上專題黨課、道德講堂；學(xué)習(xí)廉政教育等相關(guān)文件精神，以案說法，把警示教育與審計工作緊密聯(lián)系，加強重要崗位防范教育和預(yù)防職務(wù)犯罪學(xué)習(xí)教育工作，規(guī)范審計監(jiān)督權(quán)利運行；

四是開展作風(fēng)建設(shè)明察暗訪活動，防微杜漸。在元旦春節(jié)、清明、端午五一、國慶中秋之際，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會，明確落實“兩個責任”的具體要求，進一步強化黨組的主體責任意識和紀檢組的監(jiān)督責任意識。

五是開展好約談提醒工作。每年主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員、班子成員對所分管科室負責人、審計中心主任對審計中心人員都進行廉政談話和談心談話。從嚴守紀律、嚴于律已、忠于職守、加強學(xué)習(xí)等方面要求干部職工在黨風(fēng)廉政建設(shè)上要敢于較真、抓早抓小、防微杜漸、警鐘長鳴。

8.以“人、法、技”建設(shè)為重點，抓好干部隊伍建設(shè)工作。

切實做好對年青審計業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)。積極選派優(yōu)秀干部參加上級審計機關(guān)以及其他部門組織的黨校培訓(xùn)、審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)提升等各類培訓(xùn)。著力加大業(yè)務(wù)骨干人才的培養(yǎng)力度，擴大審計干部的宏觀視野，促進審計業(yè)務(wù)知識更新，不斷提高審計人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素質(zhì)。

9.抓實精準扶貧工作，著眼增強“造血”功能。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入掛點村走訪調(diào)研掛點工作，積極為掛點村發(fā)展生產(chǎn)出謀獻策，共籌措資金，幫助掛點村修建村部、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、精準扶貧等，同時，在元旦、春節(jié)、“七一”、扶貧日期間組織黨員干部開展慰問活動，為精準扶貧戶和困難老黨員、群眾，送去慰問金、棉被、棉衣、食用油、大米等生活用品，切實解決生活中存在的一些實際問題，營造良好的黨群、干群關(guān)系。

10.強化績效管理。

緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真落實“”精神，把中央、省、市、縣工作部署要求與局機關(guān)實際相結(jié)合，充分發(fā)揮績效管理凝聚發(fā)展合力作用，采取有力措施推進年度績效目標落實。通過績效管理，扎實開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，促進辦事效率的提升和服務(wù)的優(yōu)化，打造良好的機關(guān)形象，確?？h委、縣政府各項工作部署落到實處。

11.扎實推進意識形態(tài)工作。

堅持把意識形態(tài)工作作為一項十分重要的政治任務(wù)，擺上重要位置，納入黨建責任制、黨風(fēng)廉政、績效管理等考核范疇，并與各科室、審計中心簽訂責任書。同時，把意識形態(tài)工作與黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和績效管理等工作緊密結(jié)合，做到同部署、同督查、同落實。

12.深化文明單位創(chuàng)建工作。

圍繞縣委縣政府關(guān)于文明單位創(chuàng)建相關(guān)部署，以局機關(guān)創(chuàng)建市級文明單位為主線，常態(tài)化開展文明單位創(chuàng)建活動，以“審計文明五進”等系列載體活動，進一步提升機關(guān)文明程度和干部職工文明素質(zhì)。

13.抓好綜治平安建設(shè)工作。

按照構(gòu)建社會主義和諧社會要求，加強和完善局機關(guān)治安綜合治理工作機制，落實安全工作責任制，把綜合平安建設(shè)工作與日常工作緊密結(jié)合，嚴防重大安全責任事故發(fā)生，為更好的服務(wù)全縣經(jīng)濟、社會建設(shè)，營造和諧、平安、穩(wěn)定的氛圍。

xxxx年，我局將在上級審計機關(guān)和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于審計工作的重要講話和指示批示精神，認真落實中央、省市縣審計工作部署，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，依法履職盡責，聚焦“防未病”“治已病”，發(fā)揮經(jīng)濟體檢功能，在推動重大決策部署落地落實、助力打好三大攻堅戰(zhàn)、維護財經(jīng)秩序、保障和改善民生等方面發(fā)揮積極作用。

審計局年度工作計劃 篇16

2018年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，創(chuàng)新審計理念，突出審計重點，提高審計質(zhì)量，充分發(fā)揮審計職能作用;聚焦“黨建領(lǐng)航、經(jīng)濟提質(zhì)、民生改善”工作總結(jié)，圍繞加快“五區(qū)”建設(shè)戰(zhàn)略目標，在推動黨風(fēng)廉政建設(shè)、護航經(jīng)濟發(fā)展、保障和改善民生等方面持續(xù)發(fā)力。

一、主要工作及成效

(一)緊緊圍繞新時代新任務(wù)新要求，全力抓好審計重點工作，更加有效發(fā)揮審計監(jiān)督作用

一是關(guān)注財政資金績效，扎實開展財政審計。通過對政府預(yù)算編制和執(zhí)行、財政支出績效、存量資金整合、行政運行成本支出、貫徹落實規(guī)定精神和財務(wù)管理情況開展財政審計。以監(jiān)督檢查財政收支的真實合法效益為基礎(chǔ)，著力反映公共資金使用、公共權(quán)力運行和公共部門履職盡責情況，“三公”經(jīng)費、會議費、培訓(xùn)費支出情況等重點熱點問題，提升財政資金使用效益。

二是關(guān)注民生熱點問題，扎實開展專項審計。加大對教育、計生等民生資金和項目的審計力度，促進保障和改善民生。密切關(guān)注教育專項資金分配管理使用、教育撥款“三增長”政策落實等情況;持續(xù)關(guān)注計生專項資金撥付使用情況，查找預(yù)算執(zhí)行不規(guī)范、不合理的問題根源。對專項資金審計中發(fā)現(xiàn)的問題，客觀分析、提出建議，促進完善制度。按照2018年審計計劃安排，我局正在按進度開展2017年度教育資金使用情況專項審計和2017年度計生資金使用情況專項審計。

三是關(guān)注權(quán)力規(guī)范運行，扎實開展經(jīng)濟責任審計。堅持“全面審計、突出重點”和“黨政同責、同責同審”的方針，重點關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟方針政策、決策部署情況，遵守有關(guān)法律法規(guī)和財經(jīng)紀律情況，單位部門發(fā)展規(guī)劃和政策措施制定、執(zhí)行情況，重大決策和內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況，領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定情況等。遵循“三個區(qū)分開來”的要求，不斷豐富和深化審計內(nèi)容，客觀公正的反映問題，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔用權(quán)、干凈干事。受區(qū)委組織部、區(qū)教育局委托，按照2018年審計計劃安排，我局正在按進度實施對9名黨政機關(guān)、中小學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責任審計。

四是關(guān)注政府投資效益，扎實開展投資審計。認真貫徹落實《審計署關(guān)于進一步完善和規(guī)范投資審計工作的意見》，穩(wěn)步推進投資審計從數(shù)量規(guī)模向質(zhì)量效益、從單一工程造價審計向全面投資審計、從傳統(tǒng)投資審計向現(xiàn)代投資審計的“三個轉(zhuǎn)變”，回歸投資審計監(jiān)督本位。堅持依法審計、突出重點、量力而行、確保質(zhì)量，關(guān)注政府投資規(guī)范、安全和效益以及項目投資管理主體責任，進一步加強對政府投資為主，關(guān)系全局性、戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性的重大公共基礎(chǔ)設(shè)施及民生工程項目的審計監(jiān)督，促進項目投資質(zhì)量、效果和效益的提高。為提高投資審計業(yè)務(wù)質(zhì)量，我局以做代訓(xùn)，派員到市審計局跟班學(xué)習(xí)、參與項目審核，有效汲取實踐經(jīng)驗。

(二)緊緊圍繞提升審計效能，全面開展政務(wù)工作，助推審計工作縱深發(fā)展

一是全面落實，深入推進法治政府建設(shè)工作。我局按照《XX區(qū)法治政府建設(shè)工作方案(2016—2020年)》的相關(guān)要求，將法治政府建設(shè)與依法審計緊密結(jié)合，充分履行審計監(jiān)督職能。通過審計進點會等方式向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放審計法律法規(guī)宣傳資料，積極開展法制宣傳，打造法治審計機關(guān)，做法治政府建設(shè)的積極參與者;貫徹落實審計法律法規(guī)，對審計工作及時進行公示，強調(diào)審計紀律“八不準”等規(guī)定，規(guī)范審計行為，做法治政府建設(shè)的積極推動者。

二是保質(zhì)保量，按時完成政府交辦的工作任務(wù)。我局牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局的意識，按時完成審計項目，按要求主動公開政務(wù)信息、積極參與新聞通訊員等政務(wù)培訓(xùn)，按時報送全年工作計劃及重點工作完成進度，及時完成績效考核評定等政務(wù)工作。我局作為XX區(qū)接收白沙、里雍兩鎮(zhèn)行政劃轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，積極參與兩鎮(zhèn)接收工作中清產(chǎn)核資、財務(wù)審計等方面的調(diào)研及管理工作。

三是聚焦本職，扎實開展政務(wù)信息報送工作。我局緊扣新時代審計工作目標，拓寬信息撰寫新思路，及時反映審計業(yè)務(wù)、隊伍建設(shè)、行政管理、深化改革等方面的做法和成效，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策提供參考依據(jù)。上半年被采納信息共計33條。其中，審計廳采納1條，市審計局采納23條，區(qū)政府采納11條，區(qū)委辦采納2條，區(qū)委宣傳部采納26條。

(三)緊緊圍繞提升審計能力，加強干部隊伍建設(shè)，促進干部素質(zhì)提升

一是狠抓思想政治理論的常態(tài)化學(xué)習(xí)。我局以開展基層黨建工作、召開局務(wù)會等為契機，組織審計人員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論體系、豐富內(nèi)涵和精神要義，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大提出的各項任務(wù)上來。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局的意識，不斷提升審計的政治站位，切實增強政治責任感、歷史使命感和職業(yè)榮譽感。

二是打造作風(fēng)優(yōu)良清正廉潔的干部隊伍。進一步健全和落實局長負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責、各級推進落實、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”的黨建工作責任制。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強審計干部的理想信念，牢固樹立，認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》及違法違紀典型案例，落實規(guī)定精神，黨員同志率先垂范，教育引導(dǎo)審計干部自覺踐行黨的根本宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打造的審計鐵軍。

三是增強依法審計防范風(fēng)險的法治思維。依法審計是審計工作的“生命線”。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視審計規(guī)范化建設(shè)，以深入學(xué)習(xí)《審計法》《審計法實施條例》《國家審計準則》《財政違法行為處罰處分條例》等核心法律法規(guī)為抓手，要求審計人員依法依規(guī)不斷完善審計操作程序，加強審計現(xiàn)場管理，嚴格規(guī)范審計取證、資料獲取、延伸審計、問題定性等行為，在法定職責權(quán)限范圍內(nèi)開展審計工作，注意防范審計風(fēng)險。

二、存在的問題及對策

(一)存在的問題

一是審計業(yè)務(wù)能力有待提升。隨著審計全覆蓋的全面推進，對綜合業(yè)務(wù)能力的要求也進一步提高。本級審計部門編制較少、審計人員知識結(jié)構(gòu)不合理、計算機審計能力薄弱等缺點成為制約審計工作的短板。

二是審計文書質(zhì)量有待提高。審計文書質(zhì)量直接影響審計執(zhí)法質(zhì)量的高低，我局審計人員對《國家審計準則》學(xué)習(xí)不夠全面，部分審計文書未達到規(guī)范標準。

(二)解決對策

一是加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型審計機關(guān)。鼓勵審計人員結(jié)合審計實踐需要，積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著重提升計算機審計能力，逐步推進審計信息化建設(shè)，不斷提升審計隊伍的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平。

二是規(guī)范審計文書管理，努力提高審計文書質(zhì)量。打鐵還需自身硬，審計機關(guān)作為監(jiān)督者，更應(yīng)對本職工作精益求精、抓緊抓好。我局將嚴格按照《國家審計準則》的規(guī)定和要求，組織全體審計人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，促進審計文書規(guī)范化。

三、2018年下半年主要工作安排

繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹李克強總理對審計工作的重要指示和習(xí)近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神。圍繞新時代新要求，落實新發(fā)展理念，找準審計工作新定位。

(一)圍繞區(qū)委區(qū)政府工作中心，不斷強化審計監(jiān)督職能

始終做到緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作來確定審計工作的著力點;始終做到圍繞“五區(qū)”建設(shè)戰(zhàn)略目標，轉(zhuǎn)變審計監(jiān)督重點，更加注重促進政令暢通，促進提高發(fā)展質(zhì)量，促進維護經(jīng)濟安全，促進保障改善民生，推動社會主義市場經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，不斷提升審計成果的層次和質(zhì)量。

白沙、里雍兩鎮(zhèn)劃轉(zhuǎn)工作是關(guān)系XX區(qū)乃至整個柳州城市發(fā)展方向、布局調(diào)整、功能定位和資源整合的系統(tǒng)工程，我局將按照《XX區(qū)接收白沙、里雍兩鎮(zhèn)劃轉(zhuǎn)工作方案》要求，立足大局，認真履責，積極穩(wěn)妥地推進行政區(qū)劃接收工作。

(二)圍繞全面落實“兩個責任”重點要求，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

切實落實全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責任，扎實抓好“一崗雙責”的落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進、同落實、同檢查。要認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的重要指示精神，鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)。對照權(quán)力清單和責任清單切實做到嚴格依單履職、開展審計監(jiān)督，堅持用制度管權(quán)、管人、管事。

(三)圍繞形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，著力推動領(lǐng)導(dǎo)干部守法守紀盡責。

我局下半年重點開展的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計，要緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。同時全面客觀地看待領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任中存在的問題，讓審計評價更準確。將習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”融入審計實踐，敢于容錯糾錯，正確把握審計事項中出現(xiàn)的新情況新問題，客觀審慎地作出結(jié)論和處理。促進干部主動有效作為、守法守紀盡責。

(四)圍繞提高政府投資效益開展工作，穩(wěn)步推進投資審計“三個轉(zhuǎn)變”

重點關(guān)注政府投資領(lǐng)域管理不規(guī)范、重復(fù)建設(shè)、損失浪費、不作為亂作為等問題，促進提高公共投資績效。把握政府投資項目的重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵時點和重點事項，對重點項目的前期設(shè)計、工程招投標、項目管理、資金使用及竣工結(jié)算進行監(jiān)督，進一步促進政府投資項目規(guī)范建設(shè)，提高資金使用效益。

信用社工作計劃8篇

在生活和工作中，習(xí)慣制定良好的工作計劃可以幫助我們更有規(guī)律性。你知道一個好的工作計劃應(yīng)該包括哪些內(nèi)容嗎？幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您準備了一份詳細的“信用社工作計劃”資料，供您參考和借鑒。歡迎閱讀本文！

信用社工作計劃 篇1

20__年，我社將加快持續(xù)快速發(fā)展的步伐，在工作中出亮點、出特色、出成績，進一步激發(fā)員工的工作熱情和斗志，扎實推進我社跨越式發(fā)展，確保全年安全運營無事故。我的工作重點如下：

第一，優(yōu)化服務(wù)，樹立品牌。以改變服務(wù)方式，改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率入手，引導(dǎo)全社員工以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)穩(wěn)住老客戶，吸引新客戶，不斷擴大吸儲空間。

第二，穩(wěn)定儲源，競爭客戶。加強對資金市場信息的收集，充分發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，扎扎實實地做好吸儲公關(guān)工作，盡可能地為優(yōu)質(zhì)客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)客戶群體。

第三，落實任務(wù)，嚴格考核。落實組織資金任務(wù)，提倡繼續(xù)推行業(yè)余攬存考核辦法，每個員工下達業(yè)余攬存任務(wù)，充分調(diào)動職工攬存積極性。

第四，強化宣傳、廣泛聯(lián)系。增加社會對農(nóng)村信用社的認知度，拓展農(nóng)村信用社的市場份額。密切社農(nóng)關(guān)系，讓更多的農(nóng)戶、居民和社會公眾了解、熟悉農(nóng)村信用社的各類金融產(chǎn)品，增強農(nóng)村信用社市場競爭力，不斷改進工作方法，努力提高農(nóng)村信用社的社會信譽。第五、狠抓安全保衛(wèi)工作，確保安全經(jīng)營無事故。

全面落實聯(lián)社的各項安全保衛(wèi)工作安排。每月進行學(xué)習(xí)各項安全保衛(wèi)制度，重點對現(xiàn)金管理、重要空白憑證、計算機、自助存取款機等管理。

信用社工作計劃 篇2

一、大力組織存款，壯大資金實力。

一是強化宣傳、廣泛聯(lián)系。各分社(儲蓄所)切實加大宣傳力度，增加社會對農(nóng)村信用社的認知度，拓展農(nóng)村信用社的市場份額。密切社農(nóng)關(guān)系，讓更多的農(nóng)戶、居民和社會公眾了解、熟悉農(nóng)村信用社的各類金融產(chǎn)品，增強農(nóng)村信用社市場競爭力。扎實開展企、事業(yè)單位業(yè)務(wù)聯(lián)系會、儲戶座談會，充分征求各方面的意見，不斷改進工作方法，努力提高農(nóng)村信用社的社會信譽。二是優(yōu)化服務(wù)，樹立品牌。各分社(儲蓄所)以改變服務(wù)方式，改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率入手，引導(dǎo)全社員工以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)穩(wěn)住老客戶，吸引新客戶，不斷擴大吸儲空間。三是穩(wěn)定儲源，競爭客戶。各分社(儲蓄所)加強對資金市場信息的收集，充分發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，扎扎實實地做好吸儲公關(guān)工作，盡可能地為黃金客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，穩(wěn)定黃金客戶群體。四是提倡繼續(xù)推行業(yè)余攬存考核辦法，每個網(wǎng)點員工下達人均20-40萬元的業(yè)余攬存任務(wù)，充分調(diào)動職工攬存積極性。五是繼續(xù)優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)，加大對公存款組織力度，積極爭取地方黨政的支持，爭取企事業(yè)單位到我社開戶存款，大力組織低成本資金，優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)，降低資金成本，促進存款快速遞增。六是突出難點，狠抓蜀信卡存款。各分社(儲蓄所)必須利用蜀信卡全省通存、全國通兌、手續(xù)費低廉的網(wǎng)絡(luò)結(jié)算優(yōu)勢，向外出務(wù)工人員及家屬宣傳農(nóng)村信用社存、貸款政策和結(jié)算知識，加大發(fā)行蜀信卡的力度，動員和組織外出務(wù)工人員儲蓄，增加外出務(wù)工人員的存款份額。七是有效利用代理業(yè)務(wù)。要通過開展的糧補、家電下鄉(xiāng)補貼等各種代理業(yè)務(wù)來有效擴大存款，從多方面、多渠道加深客戶對農(nóng)村信用社的了解和認識，增加存款。八是落實任務(wù)，嚴格考核。各分社(儲蓄所)要層層落實組織資金任務(wù)，并堅持從嚴考核，激發(fā)員工內(nèi)在動力。

二、拓展信貸渠道，強化貸款營銷。

xx年，我社的信貸工作一是以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為載體，進一步鞏固農(nóng)村市場，積極拓展支持三農(nóng)的新領(lǐng)域;二是積極支持城鄉(xiāng)一體化進程，在城市化、工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中大力拓展城區(qū)業(yè)務(wù)，加大對城鎮(zhèn)居民，國家公職人員的放貸力度，重點支持好城區(qū)個體工商戶的發(fā)展，解決好城區(qū)居民就業(yè)、生活等方面的資金需求問題，支持好涉農(nóng)龍頭企業(yè)主發(fā)展。三是嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)信貸政策，對房地產(chǎn)業(yè)貸款實行有保有壓，對國家限制發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、高耗低效項目不予支持。四是持續(xù)開展汽車按揭貸款業(yè)務(wù)，繼續(xù)摸索汽車按揭貸款的操作流程，簡化不必要的操作過程，扎實做好貸前調(diào)查，嚴格把關(guān)貸時審查，全面落實貸后檢查，嚴防假按揭。五是進一步完善貸款評級授信工作。各分社要認真執(zhí)行四川省農(nóng)村信用社農(nóng)戶信用等級評定和授信管理暫行辦法，扎實、準確地建立農(nóng)戶經(jīng)濟信息檔案，繼續(xù)打造小額農(nóng)貸黃金品牌。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)縣聯(lián)社關(guān)于開展xx年公司類和個人類客戶評級授信工作的通知要求，認真搞好城鎮(zhèn)居民、國家公職人員、個體經(jīng)營戶和法人客戶的評級授信工作,完善評級授信檔案,全面了解和掌握信貸市場需求,爭取潛在貸款客戶。六是持續(xù)做好貸款本息核對工作，不定期地開展貸款回頭看工作，切實做好風(fēng)險防范和化解工作。七是加強貸款動態(tài)管理，落實防范風(fēng)險責任。各信貸員要認真按照貸款風(fēng)險五級分類要求，切實做好新增貸款的貸前調(diào)查工作，要認真分析第一還款，認真預(yù)測市場風(fēng)險，搜集信貸相關(guān)資料，建立風(fēng)險分類工作底稿，建全風(fēng)險分類臺賬，確保分類準確。在此基礎(chǔ)上，嚴格按照動態(tài)管理的原則，實行動態(tài)調(diào)整，科學(xué)反映潛在風(fēng)險。要按照五級分類管理要求，落實責任，切實防范信貸風(fēng)險。八是積極配合，有組織、有計劃地搞好信用體系建設(shè)，收集資料，整理檔案，認真開展信用村、信用社區(qū)的評級授信工作，形成完善的征信數(shù)據(jù)，繼續(xù)打造守信光榮、失信可恥的信用氛圍，為農(nóng)村信用社的發(fā)展營造更加和諧的金融生態(tài)環(huán)境。

三、持續(xù)開展案防工作，全面提升社會形象

(一)加強教育，樹立愛崗敬業(yè)意識。一是要加大對職工愛崗敬業(yè)意識的教育，幫助全社員工樹立起憂患競爭意識，增強緊迫感和責任心，引導(dǎo)員工認真履行好各自的工作職責，高標準、嚴要求，開拓進取，愛崗敬業(yè)，努力完成各項工作任務(wù)。二是要創(chuàng)新思想政治工作方式，大力開展交心談心活動，不定期地開展家訪，了解、疏導(dǎo)職工的思想，幫助員工化解矛盾，多開展一些健康向上的文體活動，增進友誼，增強團隊凝聚力。

(二)強化技能培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。鼓勵全社職工利用業(yè)余時間自學(xué)和參加各種形式的函授學(xué)習(xí)，鼓勵全社干部員工參加從業(yè)資格和職稱考試，進行分期、分批對全社員工有針對性地進行電算化知識、會計、出納、信貸專業(yè)知識培訓(xùn)，特別是加強對sc6000系統(tǒng)操作運用、oa辦公系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)的操作培訓(xùn)。培養(yǎng)合規(guī)操作意識和流程操作良好習(xí)慣，促進干部管理水平和員工業(yè)務(wù)技能明顯提高，著力提高員工隊伍整體素質(zhì)，打造知識型、技能型隊伍。

(三)加強檢查，確保安全。案防工作小組要定期或不定期的組織全社全員工進行法律法規(guī)學(xué)習(xí)，召開案情分析會議，進行典型案例分析;定期或不定的進行各項規(guī)章制度的檢查，增加執(zhí)行力，確保全社人、財、物的安全。

(三)加強班子建設(shè)，強化黨建工作。按照省聯(lián)社提出的政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的四好目標，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

(四)加強作風(fēng)建設(shè)，嚴肅勞動紀紀律。全社員工要把全部精力集中在業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展上，反對作風(fēng)不踏實、工作不嚴謹、不負責任的思想和行為，反對弄虛作假、不真實反映經(jīng)營成果，加強對各項制度執(zhí)行和勞動紀律遵守的檢查力度，對執(zhí)行不及時，執(zhí)行不到位，嚴重違反勞動紀律的予以堅決處罰。

(五)抓好廉政建設(shè)，增強拒腐防變能力。全社干部要以身作則，起好表率，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私，增強拒腐防變能力。全社員工要潔身自好，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

(六)抓好各項創(chuàng)建活動，提升信合形象。一是增添措施鞏固和保持精神文明單位稱號。二是積極配合各級黨政做好環(huán)境綜合治理等各類創(chuàng)建活動，全面提升社會形象。

四、實行精細化管理，堅持持續(xù)可發(fā)展。

(一)有效增加收入渠道。積極拓展貸款營銷渠道，有效擴大信貸規(guī)模，提高資金使用率，向規(guī)模要效益;努力加大應(yīng)收未收利息清收力度。落實利息清收責任，努力提高貸款收息率和結(jié)息面，做到應(yīng)收盡收，向管理要效益。積極盤活不良貸款，向質(zhì)量要效益。

(二)樹立核算觀念，加強費用管控。各分社(儲蓄所)要加強庫存現(xiàn)金管理，做好現(xiàn)金預(yù)測，對超出限額現(xiàn)金要及時繳存，減少非生息資金占壓。對各項費用，本著量入為出的原則，堅持勤儉辦社的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格控制費用支出。加大打印機等低值易耗品的日常維護，努力延長使用周期。同時，嚴肅財會紀律，所有收入要全部及時入賬，嚴禁截留房租、手續(xù)費等收入、嚴禁私設(shè)小金庫，私分收入，侵占集體利益。

(三)降低經(jīng)營成本，增加中間業(yè)務(wù)收入。要積極組織活期儲蓄存款、企事業(yè)單位存款，增加低成本資金比重，減少利息支出，降低經(jīng)營成本;要積極開發(fā)代理業(yè)務(wù)，拓展增收渠道。按照聯(lián)社要求，繼續(xù)增加pos機的安裝量，盡快完成自動取款機的安裝，充分利用pos機與自助銀行資源，增加結(jié)算手費收入。

信用社工作計劃 篇3

財務(wù)工作是一個公司及政府任何部門的重點部份，所以這項工作要嚴格做好，為了做好xx年財務(wù)工作，特擬訂了這份財務(wù)工作計劃書。

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。

1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

3、認真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達。

4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導(dǎo)。

5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

6、認真編寫財務(wù)分析和項目電報分析。

7、加強信用社無息資金管理。

信用社工作計劃 篇4

根據(jù)聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我轄內(nèi)勤管理工作中的實際，在上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，經(jīng)研究確定，XX年度聯(lián)社財務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心；以改革時期政策扶持為契機；以提高全轄經(jīng)濟效益為目標，狠抓制度落實工作，強化財務(wù)管理，加快電子化建設(shè)步伐，防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，全面完成市辦事處下達的財務(wù)目標任務(wù)”。為此，特制定如下財務(wù)工作計劃書：

一、制定崗位職責、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強各項制度落實工作

1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。

2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度為進一步加強信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。

二、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查

1、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，提高管理水平，由于XX年我轄將計劃新設(shè)立46個分社，重要憑證和的管理更顯重要，特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面，除要求進行實地檢查外，還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行（）一次全面檢查，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空白憑證進行一次檢查，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財務(wù)科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。

2、加強信用社往來帳管理，做好金融安全防范工作近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財務(wù)科將在往年的基礎(chǔ)上進一步加強往來帳管理，確保信用社業(yè)務(wù)的安全無事故。在往來賬務(wù)管理上，我們財務(wù)科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強信用社行社往來管理方面的相關(guān)文件；另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作，對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間；三是為確保這項制度的貫徹落實，XX年，財務(wù)科繼續(xù)要求信用社在每月15日前收回對賬單，每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進行認真勾對，并對對帳情況做好記錄，責權(quán)分明；同時加強銀企對帳，要求信用社一季度必須進行一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務(wù)往來安全無事故。123下一頁

信用社工作計劃 篇5

一、制定崗位職責、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強各項制度落實工作

1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程

今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。

2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度

為進一步加強信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。

3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責

為了使信用社財務(wù)管理工作更加規(guī)范、財會人員崗位職責更加明確，今年，我們財務(wù)科將依照市辦精神，制定出《××縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責》，職責中，對會計、儲蓄、微機、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍，同時在崗位職責中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進一步規(guī)范了會計操作、統(tǒng)一了操作口徑；提高員工的職責意識和思想覺悟，指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，提高了內(nèi)勤員工的自律性

二、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查

1、科學(xué)核定信用社財務(wù)費用

信用社費用指標及各項財務(wù)經(jīng)營指標核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標。為此，我們財務(wù)科將著重從三方面入手：

(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎(chǔ)，認真分析上年財務(wù)數(shù)據(jù)，合理核定當年各單位費用支出。

(2)組織信用社進行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測，并結(jié)合有關(guān)金融。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，xx年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。

四、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作。

五、按標準開展信息披露工作。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露，具體對20xx年度的各項經(jīng)營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況。

六、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作。

七、開展新財務(wù)制度的培訓(xùn)工作。

八、做好其它各項財務(wù)工作。

1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的安全管理工作。

信用社工作計劃 篇6

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。

在去年會計工作計劃規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社xx年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓會計管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作：

1、會計開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。

2、比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

3、預(yù)算操作：對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出。

4、包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。

5、成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，計劃在xx年12月份，我社要組織工作人員對xx年5月以來的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。

信用社工作計劃 篇7

一、認清形勢

這幾年來，我縣聯(lián)社取得了較好的成績，但是我們不應(yīng)沾沾自喜，更應(yīng)居安思危。面臨郵政儲蓄銀行的不夠壯大，農(nóng)行的返回農(nóng)村，村鎮(zhèn)銀行的強勢發(fā)展，工行等的發(fā)力和互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊，我們農(nóng)信社正面對著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。此時，作為手中掌握大量農(nóng)村客戶資源的農(nóng)村信用社，我們的轉(zhuǎn)型非常必要。傳統(tǒng)單純的放貸收貸已完全無法滿足今時今日客戶的需求，我們必需從中解放出來，按照全員營銷工作的要求，讓每一個主任和客戶經(jīng)理成為新型客戶關(guān)系的“五大員”：一是銀行與客戶之間的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)員;二是銀行與客戶業(yè)務(wù)的經(jīng)辦員;三是金融產(chǎn)品的導(dǎo)購員和咨詢員;四是銀行新業(yè)務(wù)的推銷員;五是客戶與市場信息的搜集員。我們應(yīng)當充當好銀行和客戶之間的橋梁和紐帶，與客戶建立全面、穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系，推銷銀行產(chǎn)品，滿足客戶需求，為客戶提供高質(zhì)量、高效率、全方位、個性化的金融服務(wù)。

二、做實基礎(chǔ)

三農(nóng)是我們的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動山搖，我參加農(nóng)信社工作

這三年，正是__農(nóng)信社大變革的三年，但是在工作中發(fā)現(xiàn)，我們在農(nóng)村工作的基礎(chǔ)沒有我們想象中的牢固，農(nóng)戶建檔與增戶擴面工作任重道遠，收集的數(shù)據(jù)如何應(yīng)用和提升還是大問題，目前體現(xiàn)在三個方面，一是農(nóng)信社員工真正來自的農(nóng)村的越來越少，五谷不分，食用菌生產(chǎn)基本流程不熟悉，與農(nóng)戶打交道方式方法差的人大有所在，部分員工素質(zhì)脫節(jié)，二是大量青壯年人員外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)，我們的宣傳對接工作做的不實，三是農(nóng)戶建檔為完成任務(wù)數(shù)據(jù)材料的收集缺乏加工和分析，我和許同事跟領(lǐng)導(dǎo)們一樣，認為做實基礎(chǔ)是我們的重中之重。措施一：大走訪，了解農(nóng)民朋友的真正金融需求。

“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查就發(fā)現(xiàn)不了問題”，農(nóng)戶建檔工作，就是要我們找準切入點，深入到社區(qū)、街道、山村，全面走訪轄內(nèi)客戶，了解客戶的金額需求，建立目標客戶信息檔案。掌握了第一手材料，發(fā)現(xiàn)金融服務(wù)盲區(qū)和瓶頸，著手問題的解決。

一是分層次走訪，落實責任。信用社主任要親自走訪鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府及其職能部門，并重點走訪龍頭企業(yè)、合作社和各村經(jīng)濟能人和種養(yǎng)殖大戶;客戶經(jīng)理要重點走訪到村(村“兩委”)、到戶(農(nóng)戶、個體戶等)。二是要認真做好客戶的維護和發(fā)掘。走訪過程中要了解掌握區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、市場需求和客戶的需要，認真聽取各方的評價、意見和建議，著力構(gòu)建緊密互動、互惠共榮的新型客戶關(guān)系，通過大走訪。

措施二：大對接，積極搭建對接平臺。

通過積極借助政府和各方面的力量，持續(xù)強化銀村、銀社、銀政、銀市等對接平臺的橋梁紐帶作用，通過“銀村共建”、“進村入戶到企”活動，定期召開供需對接會，座談會，產(chǎn)品推介會等形式，進一步暢通支農(nóng)服務(wù)供渠道，實現(xiàn)多方共贏。1銀村對接

加強社村合作，定期到各村莊巡回宣傳、走訪，率先讓村主干、農(nóng)村文化管理員、計生專管員等“六大員”使用我們農(nóng)信社的產(chǎn)品，通過以點帶面，全面宣傳、推廣農(nóng)信社富農(nóng)惠民政策和各種業(yè)務(wù)產(chǎn)品;并積極利用全縣333個小額便民點，將便民點打造成為農(nóng)信社業(yè)務(wù)宣傳推廣的前沿陣地。

針對食用菌等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、貿(mào)易規(guī)模企業(yè)、龍頭企業(yè)和科技創(chuàng)新型企業(yè)，應(yīng)真正嘗試建立聯(lián)絡(luò)員制度，為企業(yè)配備金融助理(客戶經(jīng)理)，在企業(yè)發(fā)展過程中從工商辦證到銀行開戶、資金扶持等全流程提供咨詢、協(xié)調(diào)、幫助;讓客戶真正能在第一時間想到聯(lián)系我們，需要我們，離不開我們定期向當?shù)攸h政、監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)勤匯報、勤溝通，在業(yè)務(wù)發(fā)展中努力尋找各單位的支持，強化與縣行政服務(wù)中心的合作關(guān)系，加強溝通聯(lián)系，為客戶提供更加便利、高效、齊全的“一站式”配套服務(wù)。

指定專人聯(lián)絡(luò)__食用菌交易市場管理人員和主要商戶，在貸后調(diào)查過程中由客戶經(jīng)理聯(lián)系北京新發(fā)地農(nóng)貿(mào)市場等全國主要農(nóng)貿(mào)市

場商戶，全國各地主要__人聚集區(qū)域，對在外創(chuàng)業(yè)大戶進行拜訪，建立__籍主要商戶清單，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式進行不定期聯(lián)系溝通，積極了解市場行情變化，記錄客戶金融服務(wù)需求等，為客戶提供差異化金融服務(wù)。

措施三：大宣傳，使客戶真正知農(nóng)信，用農(nóng)信，傳農(nóng)信。

措施四：大服務(wù)。針對大走訪發(fā)現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)的問題，聯(lián)社定期召開分析會議，集思廣益，提出解決問題的具體辦法。

1、全面提升小額便民點的工作質(zhì)量，我縣小額便民點的業(yè)務(wù)筆數(shù)居然比不上屏南縣，這一點就能看出我們工作的不足，小額便民點的布設(shè)使廣大農(nóng)戶足不出戶即可在當?shù)鼗蚓徒迩f辦理小額存取款、話費、電費繳納業(yè)務(wù)，為農(nóng)戶省工時、省費用、省精力，解決群眾排隊難問題，但我們的工作力度確實不夠，有些人口大鎮(zhèn)的全鄉(xiāng)鎮(zhèn)小額便民點的業(yè)務(wù)筆數(shù)居然還不如一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一個便民點。

2、大力推廣最適用農(nóng)戶的電子產(chǎn)品，為客戶量身訂制，該使用手機銀行就推手機銀行，該居家銀行就居農(nóng)銀行，該多重結(jié)合就多重結(jié)合，真正解決農(nóng)民支付結(jié)算難問題，足不出戶，即可享受到“農(nóng)信全方面、便利性金融服務(wù)”，不能產(chǎn)生居家銀行無庫存機具等現(xiàn)象。

3、真正推行小額貸款“t1”隔日辦結(jié)制度。對全縣小額信用貸款的續(xù)貸實行“t1”隔日辦理制度。既然是信用貸款就是真正的讓客戶享受到信用社貸款的好處，正向激勵更多的農(nóng)戶更加守信，提升農(nóng)村信用體系建設(shè)。

4、農(nóng)村住宅基地抵押貸款。

創(chuàng)新農(nóng)戶貸款擔保方式，更進一步解決貸款擔保難問題。我縣農(nóng)村，大部分菇農(nóng)的

或最有價值的資產(chǎn)均為宅基地的自建房，相對于縣城的商品房其變現(xiàn)能力較弱，因此得不到銀行的認可無法抵押，直接影響了菇農(nóng)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。針對這一現(xiàn)象要進一步創(chuàng)新抵押擔保模式，開辦宅基地抵押貸款。一是積極與政府部門溝通匯報，取得

政府相關(guān)部門的大力支持，使得農(nóng)村宅基地能夠進行貸款抵押登記。二是制定農(nóng)村宅基地抵押管理辦法，規(guī)范農(nóng)村宅基地抵押率、期限、利率、操作流程等。通過開辦宅基地抵押貸款，在一定程度上真正解決農(nóng)村菇農(nóng)貸款“擔保難”的問題，滿足農(nóng)村菇農(nóng)貸款資金需求。

5、客戶經(jīng)理“轉(zhuǎn)角色”“一站式”服務(wù)，客戶經(jīng)理除了現(xiàn)金業(yè)務(wù)與開戶業(yè)務(wù)不能，其他都能辦。在風(fēng)險可控的范圍內(nèi)，改變傳統(tǒng)的多崗辦一事現(xiàn)象。

三、向外延伸，經(jīng)營第二__

在外鄉(xiāng)賢創(chuàng)業(yè)聚集區(qū)是待我們開發(fā)的處女地，也是__聯(lián)社二次發(fā)展騰飛的潛力，從跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出走訪回來后，這項工作正在起步階段。

1.搭建平臺，試行流動銀行，加大對接力度

范推廣。目前鶴塘信用社通過普惠金融服務(wù)點模式，給予客戶存款回流一定的補貼，已初步實現(xiàn)了河南泌陽一些客戶的資金回流，在其他區(qū)域是否也進行一些嘗試。

2.創(chuàng)新產(chǎn)品，實現(xiàn)走出去的目標

目前，企業(yè)家外出經(jīng)商辦企業(yè)也得到了很多當?shù)劂y行的信貸支持，作為企業(yè)家家鄉(xiāng)的銀行，要促使資金“引回來”，就不能失去銀企合作機會，因此我們要創(chuàng)新產(chǎn)品，靈活利率優(yōu)惠方式，鼓勵外圍資金“引回來”。為鼓勵外圍資金回流，我縣聯(lián)社通過“福田通”貸款，實行貸后根據(jù)客戶資金回流情況按季調(diào)整貸款利率，并且允許一個貸戶同時綁定三張借記卡，提高客戶資金回籠的積極性，普惠金融卡隨用隨借隨還的特色，更是符合商戶經(jīng)營需要，去年外出推廣獲得了較好的反響，在春節(jié)大量客戶返鄉(xiāng)時應(yīng)當要兌現(xiàn)承諾，抓緊辦理。

3.建立外圍商戶的信息庫。

建議每個社可以結(jié)合農(nóng)戶建檔工作，通過排查摸底在全國各地外圍商戶的信息資料，集中到縣聯(lián)社進行整合，建立全縣統(tǒng)一信息庫，為今后建設(shè)和發(fā)展好“第二__”，打好堅實的信息基礎(chǔ)。

四、提升自我

“不想當將軍的士兵就不是好士兵”，“工欲善其事必先利其器”，想要成為一名優(yōu)秀的農(nóng)信干部或員工就必需要有過硬的業(yè)務(wù)技能，就像戰(zhàn)士在戰(zhàn)場上就必需有趁手的兵器。如全員營銷培訓(xùn)中老師給我們講述了營銷的六個步驟(發(fā)現(xiàn)客戶、建立關(guān)系、激發(fā)需求、介紹產(chǎn)品、處理異議和促成銷售)及各個步驟的技巧，其中各個環(huán)節(jié)的技巧對于

我們來說無疑是一件件攻城利器。因此不管內(nèi)勤外勤，都要學(xué)會換位思考，從客戶角度出發(fā)，讓他們得到的是自己需要的產(chǎn)品(組合)而不僅僅是別人推銷的東西，這樣客戶也許會更加滿意。聯(lián)社要進一步為員工提供更多的培訓(xùn)機會，進一步提高員工素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展與競爭的需要，我們每一個員工更要珍惜培訓(xùn)機會，扎扎實實掌握好保飯碗的本領(lǐng)。

五、團隊協(xié)作

團隊精神是企業(yè)的靈魂。一個群體不能形成團隊，就是一盤散沙;一個團隊沒有共同的價值觀，就不會有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，當然就不會有戰(zhàn)斗力;一個企業(yè)沒有靈魂，就不會具有生命的活力。沒有完美的個人，只有完美的團隊。作為基層網(wǎng)點管理者，除以身作則外，要認真分析每一個員工的性格特點，能力特長，從愛護每一位員工做起，關(guān)心他們的生活，關(guān)愛他們的身體，因勢利導(dǎo)，正向激發(fā)員工潛力，發(fā)揮出一加一大于二的作用，在__農(nóng)信社發(fā)展的關(guān)鍵階段，團結(jié)協(xié)作，搶占市場。

金杯，銀杯，不如群眾口碑。只有真正為群眾辦實事，解難題，我們農(nóng)信社才能獲得更加健康穩(wěn)定發(fā)展的重要支持力量，做為年輕的農(nóng)信人，我愿意和所有的同事同進退，共發(fā)展，重新開始新的路程。

信用社工作計劃 篇8

xx年度聯(lián)社財務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心；以改革時期政策扶持為契機；以提高全轄經(jīng)濟效益為目標，狠抓制度落實工作，強化財務(wù)管理，加快電子化建設(shè)步伐，防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，全面完成市辦事處下達的財務(wù)目標任務(wù)。為此，特制定如下財務(wù)工作計劃書：

一、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查

1、加強信用社往來帳管理，做好金融安全防范工作近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財務(wù)科將在往年的基礎(chǔ)上進一步加強往來帳管理，確保信用社業(yè)務(wù)的安全無事故。在往來賬務(wù)管理上，我們財務(wù)科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強信用社行社往來管理方面的相關(guān)文件；另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作，對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間；三是為確保這項制度的貫徹落實，xx年，財務(wù)科繼續(xù)要求信用社在每月15日前收回對賬單，每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進行認真勾對，并對對帳情況做好記錄，責權(quán)分明；同時加強銀企對帳，要求信用社一季度必須進行一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務(wù)往來安全無事故。

2、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，提高管理水平，由于xx年我轄將計劃新設(shè)立46個分社，重要憑證和的管理更顯重要，特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面，除要求進行實地檢查外，還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查，信用社每月必須指定專人對所轄

3、搞好信用社財務(wù)常規(guī)檢查工作為確保信用社每筆費用支出的合法、合規(guī)，執(zhí)行好全年費用核定限額，防止信用社各種超費用、繞費用開支現(xiàn)象。今年，我們財務(wù)科將加大對財務(wù)開支的檢查力度。一方面財務(wù)科將開展常規(guī)費用開支檢查，另一方面進行不定期的檢查，并還將在xx年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進行異地非現(xiàn)場檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規(guī)，以此逐步增強聯(lián)社對信用社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，為xx年全面完成各項財務(wù)指標打下基礎(chǔ)。

4、科學(xué)核定信用社財務(wù)費用信用社費用指標及各項財務(wù)經(jīng)營指標核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標。為此，我們財務(wù)科將著重從三方面入手：（1）以年終決算報表數(shù)字為基礎(chǔ)，認真分析上年財務(wù)數(shù)據(jù)，合理核定當年各單位費用支出。（2）組織信用社進行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測，并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作需要，認真編制xx年度財務(wù)收支計劃，特別是對營業(yè)費用支出，要對每項支出寫出充分的理由，經(jīng)聯(lián)社審查批準后，按計劃執(zhí)行。

二、制定崗位職責、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強各項制度落實工作

1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。

2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度為進一步加強信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。

三、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)，將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作常抓不懈

（1）對全轄內(nèi)勤員工進行業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)今年我們財務(wù)科將制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程，為了使信用社員工真正將操作規(guī)程較好地運用于實際，xx年我們將開展一次針對新業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作，通過此項培訓(xùn)使員工將各項業(yè)務(wù)操作要點全面接受，使制定的操作規(guī)程起到應(yīng)有的效用。

（2）繼續(xù)搞好業(yè)務(wù)技能比賽工作沒有比賽就沒有競爭，沒有競爭就不能進步，所以，技能比賽我們將繼續(xù)組織下去，并要根據(jù)實際對考核內(nèi)容進行改革，把日常工作中切實需要提高和掌握的技能作為考試中的重點。xx年度，我們將繼續(xù)開展包括百張掀打、日常業(yè)務(wù)操作、會計報表輸入等方面的技能比賽。通過比賽，充分調(diào)動信用社員工業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的積極主動性，另外在考試方式上，我們也將采取多樣化的方式，比如，先由信用社進行初選，聯(lián)社同時組織進行全轄技能比賽，以此來提高比賽的競技性、可比性，并實行重獎重罰，以此激勵全體員工增強自身素質(zhì)的積極性。

（3）搞好信用社儲蓄所微機建設(shè)培訓(xùn)工作xx年度，我轄將計劃設(shè)立46個新的儲蓄分社，實現(xiàn)儲蓄辦公的微機化是必然，上點工作要求時間緊、任務(wù)重，如何高效、穩(wěn)妥地做好上點工作是我們需要解決的問題，為此，我們將首先由財務(wù)科制定出《縣聯(lián)社儲蓄所上點方案》，對儲蓄、對公系統(tǒng)的上點工作進行一個總體部署，然后從每個信用社抽調(diào)一名微機技術(shù)能手，對上點方案進行培訓(xùn)，對日常辦公程序使用過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題和基本的操作步驟，進行集中全面的培訓(xùn)，尤其是對對公、儲蓄系統(tǒng)移植操作流程和注意事項的講解，經(jīng)過組織培訓(xùn)來不斷提高信用社員工的微機操作能力和一般性問題的解決能力，最終一方面高效、穩(wěn)妥地完成新儲蓄所的上點工作；另一方面讓每個信用社微機管理員的微機操作水平真正上一個新臺階。九象整理編輯工作計劃

設(shè)備年度工作計劃16篇

時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的倉庫工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

設(shè)備年度工作計劃 篇1

一、工作職責

作為項目安全員，我的主要職責是確保項目過程中的安全生產(chǎn)，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。具體包括：

1. 制定并執(zhí)行項目安全管理計劃，確保項目按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準進行。

2. 對項目現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，確保項目現(xiàn)場的安全環(huán)境。

3. 組織并參與項目的安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和技能。

4. 負責項目安全事故的調(diào)查、處理和報告，分析事故原因，提出預(yù)防措施。

5. 負責項目安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護，確保設(shè)備安全可靠運行。

6. 參與項目的.安全管理體系建設(shè)，不斷完善安全管理制度和流程。

二、工作成果

在過去的工作中，我嚴格按照安全員的職責要求，認真履行職責，取得了以下成果：

1. 成功制定了項目安全管理計劃，并按計劃執(zhí)行，確保了項目的安全生產(chǎn)。

2. 通過定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)并整改了一批安全隱患，降低了安全事故的發(fā)生概率。

3. 組織并參與了多次安全培訓(xùn)和教育活動，提高了員工的安全意識和技能。

4. 對發(fā)生的安全事故進行了及時、準確的調(diào)查和處理，分析了事故原因，提出了有效的預(yù)防措施。

5. 對項目安全設(shè)施設(shè)備進行了有效管理和維護，確保了設(shè)備的安全運行。

6. 參與了項目安全管理體系的建設(shè)和完善，使安全管理制度和流程更加科學(xué)、合理。

三、工作不足及改進措施

雖然在工作中取得了一定的成果，但仍存在一些不足之處，需要進一步改進：

1. 在安全管理計劃的制定和執(zhí)行過程中，有時缺乏針對性，需要進一步提高計劃的針對性和可操作性。

2. 在安全檢查過程中，有時發(fā)現(xiàn)問題后整改不及時，需要加強對隱患整改的跟蹤和督促。

3. 在安全培訓(xùn)和教育方面，內(nèi)容和形式較為單一，需要創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。

4. 在安全事故處理方面，有時分析和總結(jié)不夠深入，需要加強事故案例的研究和經(jīng)驗總結(jié)。

針對以上不足，我將采取以下改進措施：

1. 在制定安全管理計劃時，充分了解項目特點，提高計劃的針對性和可操作性。

2. 加強安全檢查的頻次和力度，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改，確保項目現(xiàn)場的安全環(huán)境。

3. 創(chuàng)新安全培訓(xùn)和教育方式，提高員工的安全意識和技能。

設(shè)備年度工作計劃 篇2

美好而充實的時光總是過得很快，轉(zhuǎn)眼間我作為xx中學(xué)大家庭中的一員已有x年多了。從懵懵懂懂的大學(xué)畢業(yè)生到已有x年教齡的青年教師，我初嘗了教師的酸甜苦辣?；仨@幾年的教學(xué)歷程，學(xué)校組織的xx工程活動讓我獲益匪淺。

畢業(yè)之初，我承擔了x個班的語文教學(xué)工作，同時，由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任，我還擔任了班主任工作。繁重的工作量再加上毫無工作經(jīng)驗，我的起步可謂舉步維艱，班主任，是我們學(xué)校最辛苦的一個集體，大量的學(xué)生工作，從學(xué)習(xí)到生活再到心理輔導(dǎo)，點點滴滴，瑣碎細致，占去了大量的工作和業(yè)余時間。沒有好的體力恐怕會吃不消。但是能零距離接觸最最可愛的學(xué)生，班主任又是最幸福的。獲得學(xué)生的信賴和認同，班主任工作讓我體會了為學(xué)生奔波勞累的幸福。

但是，作為一名語文教師，由于班主任的工作量，我體會到了教學(xué)的艱澀，哪天因為沒有時間吃透教材教法導(dǎo)致課堂教學(xué)不理想，我總會心灰意冷。而此時學(xué)校開展了xx工程結(jié)對子活動，我有幸拜教學(xué)經(jīng)驗豐富的xxx老師為師。x老師工作認真同時又熱心開朗，她的課堂大氣細致，讓我感受到了名師的風(fēng)采，更領(lǐng)悟到了教學(xué)是一門師生共享的藝術(shù)，每天暢游于她的課堂，我身心俱醉，眼界隨之開闊，再加上x老師的悉心指導(dǎo)，我的'教學(xué)逐漸打開了新的思路，初步感受到了教學(xué)的魅力。同時師傅在生活上也給予我關(guān)心和幫助。在師傅的'幫助下，我終于能笑對工作，感受教師生活的快樂。這一切，都要感謝師傅以及學(xué)校的xx工程活動對我的支持和幫助。

又有幸參加了我校新一屆xx工程，與x老師結(jié)為師徒，在x老師的幫助下，我的教學(xué)能力、學(xué)習(xí)能力、知識水平都得到了提高。而我也在師傅及組內(nèi)老師關(guān)心愛護下漸漸適應(yīng)高中語文的教學(xué)工作。x老師不管在工作還是生活上，都以一個既是師傅又是最最親愛的姐姐身份給予我無私的幫助和關(guān)愛。

1、x老師教我如何看待聽課,聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，就我個人而言，有人聽課勢必比沒人聽課時的興奮程度要高很多，講課也就更加有激情，對學(xué)生的感染力就更大。

2、x老師教我如何備課,因為要向師傅闡述備課的構(gòu)思，所以備課時會特別注意以終為始，就是特別注意圍繞授課目標安排教學(xué)活動，而不是為了講內(nèi)容而講課。從而使自己的備課水平有了提高。

3、x老師教我要善于利用評課機會查找不足，做一個有心人。師傅給我評課時，會反饋初很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如對某個教具或語言的使用，我可能從教師的角度覺得該用，但并不知效果會怎樣，但師傅可以從聽者的角度體會到，評課時就會反饋給我，從而起到了肯定或否定的效果，讓我以后可以有意識地進行調(diào)整。師傅在評課時對我的指導(dǎo)不僅停留在理論層面，更是體現(xiàn)在具體的每一個環(huán)節(jié)中，甚至對學(xué)生的每一句評價語言都悉心琢磨，使我明白課堂上應(yīng)充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。

4、聽師傅的課會有更大的收獲。x老師最大的特點是教學(xué)有序，思路清晰。真正做到了讓學(xué)生在快樂的學(xué)習(xí)氛圍中鍛煉，將語文教學(xué)與情感教育結(jié)合在一起。

我想大家都有體會，認真準備一節(jié)課并與師傅一起交流的過程會給我們帶來很大收獲，那么師徒之間的聽評課就好比堂堂都是公開課，必定會帶來更大收獲。我感到師徒結(jié)對象一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機會，從而得到提高。

在與師傅的交流學(xué)習(xí)中，我也總結(jié)了這樣一些經(jīng)驗，我想，在今后的教學(xué)中，我會全心全力。

首先，作為一名中學(xué)語文教師，我要練好老師應(yīng)該具備的基本功：比如，美觀的鋼筆字、粉筆字。作為一名教師有一筆好字是一種無言的感染力，即使不能寫出漂亮的字，我也會力求工整大方。還有，準確、簡潔、嚴密、生動的口語表達。語文教學(xué)語言的生動活潑最能啟發(fā)熏陶學(xué)生。

其次，作為一名中學(xué)語文教師，我要鍛煉自己科學(xué)、準確、條理、多向的課堂思維能力以及課堂教學(xué)的組織能力：與學(xué)生交往的能力;發(fā)動學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)活動、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機的能力;營造課堂教學(xué)環(huán)境的能力;組織形式多樣的教學(xué)活動的能力;管理課堂教學(xué)中學(xué)生學(xué)習(xí)行為與紀律的能力;調(diào)控課堂教學(xué)的能力;善于評價課堂教學(xué)的能力;激勵學(xué)生學(xué)習(xí)的能力;處理偶發(fā)事件的應(yīng)變能力;較強的人格、情緒的感染力等。

再次，作為一名中學(xué)語文教師，我們的語文教學(xué)還應(yīng)該重視學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。新課程標準中指出“語文教學(xué)要注重開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛能，促進學(xué)生持續(xù)發(fā)展”。語文教學(xué)要改變以教師為中心，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，放手給學(xué)生一個自行探索的

空間，讓學(xué)生在課堂教學(xué)中活起來，在自我發(fā)現(xiàn)中發(fā)展，在自我教育中創(chuàng)新。如何培養(yǎng)創(chuàng)造力呢?我認為應(yīng)擴大課外閱讀量，豐富學(xué)習(xí)生活，同時鼓勵聯(lián)想與想象，開闊創(chuàng)新視野。

最后，作為一名合格的中學(xué)語文教師，我想，最重要的是用自己的愛去關(guān)愛與呵護我們的學(xué)生。用心靈架起與學(xué)生溝通的橋梁。所謂，親其師而信其道，愛永遠是最好的教育。

我是師徒結(jié)對活動中的受益者，我感謝學(xué)校為我提供了這樣的機會。對于一名年輕老師來說，既是一種機遇又是一種挑戰(zhàn)，要讓學(xué)生有一碗水，老師就一定要成為一條奔流不止的小溪，因而，只有虛心的向師傅學(xué)習(xí)，不斷的提高自身的從師素質(zhì)，才能成為一名合格的人民教師。

設(shè)備年度工作計劃 篇3

20xx年以來，本人主要負責室內(nèi)設(shè)計工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況等作如下總結(jié)：

一、加強學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)，提升工作業(yè)績

為了更好地適應(yīng)人才工作的新形勢要求，體現(xiàn)全面貫徹落實國家政策的要求，這一年來我還是緊抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了與工作相關(guān)的勞動人事新政策法規(guī)，向領(lǐng)導(dǎo)前輩們學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗，好的方法，進一步提高自身的業(yè)務(wù)知識能力水平。片面的掌握自己的工作業(yè)務(wù)是不夠的，平時我也注重向其他業(yè)務(wù)往來單位學(xué)習(xí)熟悉了解各種工作流程，在多學(xué)習(xí)、多接觸中提升了自己的業(yè)務(wù)水平，提高了辦事效率，也使自己更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾。

二、堅持熱情細致服務(wù)，認真完成各項工作

在中心日常工作期間，我能嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度，認真完成上級、領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。也能恪守為民服務(wù)的宗旨，做到禮貌待人、熱情服務(wù)，耐心細致。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在公司工作并不是那樣簡單的，我只好做到我能夠做到的一切，我知道我的能力還是不夠，但是誰也不能做到完美，我應(yīng)該繼續(xù)的工作下去，不是一步就能走到盡頭的，在前進的`道路上會有很多的荊棘和路途的。

三、在接下來的一年中，我還是會繼續(xù)努力的提高專業(yè)設(shè)計水平

加強自己的專業(yè)設(shè)計水平，什么是專業(yè)？從門開始，或者家裝，或者餐廳，或者酒店，單選一門然后觸類旁通。無論是什么樣的室內(nèi)設(shè)計都是空間上的設(shè)計，所以功能規(guī)劃，色彩，燈光，材質(zhì)，造型及工藝，是你主要掌握的核心內(nèi)容。在設(shè)計上你所反復(fù)應(yīng)用的就是這些。如果連一個臥室的正常照度都不知道，燈光對材質(zhì)的的色彩影響都沒有清晰的概念，那距離做設(shè)計還有一段距離。

20xx年我的工作不是完美的，但是我想說我已經(jīng)盡力了，雖然我知道自己還是存在著不足之處，但是我在不斷的改正中，我會做的更好的。

設(shè)備年度工作計劃 篇4

為確保我縣城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施、垃圾處理設(shè)施建設(shè)工程工作順利開展，推動“兩污”項目建設(shè)，按市建設(shè)局（普建電發(fā)〔20xx〕34號）文件要求。加強對市政設(shè)施運營安全的監(jiān)督管理保障城市市政公共安全，為進一步加快我縣“兩污”項目前期工作，特制定xx縣城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施、垃圾處理設(shè)施建設(shè)工程項目設(shè)施運營安全檢查匯報如下：

一、垃圾處理廠設(shè)施項目實施情況

垃圾處理廠工程項目建設(shè)單位是xx縣誠凈環(huán)衛(wèi)有限責任公司，發(fā)改委批復(fù)文件號為云發(fā)改投資〔20xx〕391號，投資總額2247萬元。當年投資1123.5萬元，日均處理垃圾47噸，總庫容46.5萬立方米。

（一）xx縣垃圾處理場經(jīng)地質(zhì)部門按有關(guān)設(shè)計階段的要求，深度進行勘察后認為擬建場地交通便利，有水泥路通往，離縣城僅3.5公里，周邊無長期居住的村寨，場區(qū)不存在膨脹土、暗溝、暗河、溶洞、泥石流、崩塌等不良地質(zhì)現(xiàn)象，適宜項目建設(shè)。

（二）該項目應(yīng)該按照國家及省上的相關(guān)規(guī)定開展兩污項目的招投標工作，并由我縣委托普洱市建設(shè)局進行設(shè)計招標，項目設(shè)計中標單位是云南省設(shè)計院，中標價是51.42萬元。

（三）申報審批階段，時間20xx年4月20日至20xx年5月31日完成xx垃圾處理廠初步設(shè)計的市級初審和省級審批工程。20xx年6月15日至8月5日完成垃圾處理廠的施工招標工作，以中標單位簽訂施工合同，并確定工程監(jiān)理單位。

（四）目前上級撥款為40萬元（大寫：肆拾萬元整），已經(jīng)投入前期費用：

1、地質(zhì)勘查費

2、環(huán)評費

3、可行性研究報告費

4、初步設(shè)計費

5、設(shè)計招標代理服務(wù)費，合計：123.63萬元（大寫：壹佰貳拾叁萬陸仟叁佰整）。

（五）按照計劃目前我縣“兩污”在施工招標階段，如完成了施工招標后，一定按照國家及省上相關(guān)規(guī)定委托具備相應(yīng)資質(zhì)企業(yè)、監(jiān)理單位進行建設(shè)管理，施工、監(jiān)理人員一律要具備執(zhí)業(yè)資格證，施工、監(jiān)理日記全部到位。

二、污水處理設(shè)施項目實施情況

污水處理廠及配套管網(wǎng)工程項目建設(shè)單位是xx縣建設(shè)局，污水處理廠及配套管網(wǎng)工程項目總投資6486.12萬元，污水日處理1.1萬噸，配套管網(wǎng)33.9公里。

（一）xx縣污水處理場擬選址距離縣城5公里郊區(qū)，南壘河的下游，有方便的交通，周圍無長期居住的村寨，對人畜飲水不會造成污染。

（二）該項目應(yīng)該按照國家及省上的相關(guān)規(guī)定開展兩污項目的招投標工作，并由我縣委托普洱市建設(shè)局進行設(shè)計招標，項目設(shè)計中標單位是云南省設(shè)計院，中標價為191.31萬元。

（三）可行性研究報告階段，時間20xx年3月20日至20xx年6月20日完成xx縣污水廠可行性研究報告并完成評審。初步設(shè)計審判階段，20xx年6月21日至8月10日完成污水處理廠的初步設(shè)計，20xx年8月20日至20xx年9月20日完成xx縣污水廠初步設(shè)計的市級初審和省級審批工程，同時完成污水處理費的價格調(diào)整工作。

（四）目前投入前期費用：

1、地質(zhì)勘查費

2、環(huán)評費

3、可行性研究報告費

4、初步設(shè)計費

5、設(shè)計招標代理服務(wù)費，合計：250萬元（大寫：貳佰伍拾萬元）該項目還沒有取得上級撥款。

（五）按照計劃目前我縣“兩污”在施工招標階段，如完成了施工招標后，一定按照國家及省上相關(guān)規(guī)定委托具備相應(yīng)資質(zhì)企業(yè)、監(jiān)理單位進行建設(shè)管理，施工、監(jiān)理人員一律要具備執(zhí)業(yè)資格證，施工、監(jiān)理日記全部到位。

按照計劃完成污水垃圾處理場的`相關(guān)工作后進行收費價格體系及投融資平臺的搭建?！皟晌邸表椖康臋n案由專人管理，做到兩污資料不丟、不缺。兩污項目目前累計投入資金373.63萬元，其中生活垃圾處理工程投入123.63萬元，污水處理工程投入250萬元。上級撥款使用額已經(jīng)大大超出，所以懇請上級部門在資金上給以大力的支持。

我縣建設(shè)局一定應(yīng)該按照市局的要求加快對市政工程的建設(shè)同時也會確保市政工程設(shè)施運營的安全，讓這一項惠民工程的已早日完成。

設(shè)備年度工作計劃 篇5

在年終之際，我有幸作為建筑裝飾工程項目經(jīng)理回顧過去一年的工作歷程。一年以來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在團隊的支持和合作下，順利完成了各項設(shè)計任務(wù)。以下是我對過去一年的工作匯報。

一、項目完成情況

在過去的一年中，我參與了公司多個重要項目的設(shè)計工作，包括住宅樓、商業(yè)中心和辦公樓的設(shè)計。在每個項目中，我都認真履行職責，確保設(shè)計方案的合理性和可行性。通過與甲方的溝通，我不斷優(yōu)化設(shè)計方案，以滿足他們的'需求和期望。

二、技術(shù)能力提升

作為建筑裝飾工程項目經(jīng)理，技術(shù)能力的提升是至關(guān)重要的。在過去的一年中，我積極參加公司組織的培訓(xùn)和技術(shù)交流活動，不斷學(xué)習(xí)新的設(shè)計理念和技術(shù)。同時，我也通過實踐經(jīng)驗的積累，不斷提高自己的設(shè)計技能和解決問題的能力。

三、團隊協(xié)作與溝通

在團隊工作中，我始終保持良好的溝通和協(xié)作精神。我積極與團隊成員分享自己的想法和經(jīng)驗，共同解決問題。同時，我也尊重他人的意見和建議，努力營造一個和諧、高效的工作氛圍。通過團隊協(xié)作，我們共同完成了許多具有挑戰(zhàn)性的項目。

四、面臨的挑戰(zhàn)與解決方案

在過去的一年中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。例如，在設(shè)計過程中，我曾遇到了一些技術(shù)難題和設(shè)計瓶頸。為了解決這些問題，我積極尋求同事和專家的幫助和建議，不斷嘗試新的思路和方法。通過反復(fù)的推敲和實踐，最終找到了合理的`解決方案。

五、未來展望

回顧過去一年的工作，我深感自己還有許多不足之處，需要在未來的工作中不斷改進和提高。在新的一年里，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)新的知識和技能，不斷提高自己的設(shè)計水平和綜合素質(zhì)。同時，我也將更加注重團隊協(xié)作和溝通能力的培養(yǎng)，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。最后，我期待與團隊一起迎接新的挑戰(zhàn)和機遇，共同創(chuàng)造更加美好的未來。

設(shè)備年度工作計劃 篇6

20xx年一季度，電力實業(yè)有限公司在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過大力加強和改進企業(yè)管理，充分挖掘內(nèi)部潛力，使得各項工作都取得了較好成績。

一、經(jīng)濟指標完成情況

1、發(fā)電量：完成8216.92萬千瓦時，計劃完成率為98.99%，同比降低5.43%，其中：遙田水電站完成4691.4萬千瓦時，耒中水電站完成3525.52萬千瓦時；

2、售電量：1.7631億千瓦時，同比降低4.28%，其中自供電量1.4469億千瓦時，上網(wǎng)電量0.3157億千瓦時；

3、營業(yè)收入：7849.9萬元。比上年同期增加5.902%；

4、實際回收電費：8354.69萬元；

5、利潤總額：88.38萬元，其中供電虧613萬元，遙田盈利554萬元，耒中盈利147萬元。

6、原因分析：

一季度，一、二月份發(fā)電生產(chǎn)形勢較好，但三月份由于東江水位持續(xù)降低，且已進入汛期，東江水庫大大減少了放水量，致使三月份兩個水電企業(yè)發(fā)電量大幅度減少，同比20xx年，遙田公司三月份發(fā)電減少602.6萬千瓦時，耒中公司減少520.93萬千瓦時，從而導(dǎo)致今年一季度發(fā)電生產(chǎn)同比下降5.43%。

影響售電量的原因：一是一季度駐耒發(fā)電企業(yè)本身發(fā)電量不足；二是受經(jīng)濟大環(huán)境影響，部分高耗能企業(yè)不景氣，春節(jié)后一直停爐或延遲開爐，而高耗能用電在公司供電負荷中所占比例較大，直接導(dǎo)致當季度供電負荷出現(xiàn)負增長。

二、一季度主要完成的工作

一季度，公司通過明確工作責任、強化目標管理，各項工作取得了明顯成績

1、安全工作扎實到位

通過嚴格管理、嚴格要求，我司始終把安全生產(chǎn)擺在各項工作的首位，任何時候都沒有放松，使公司安全工作始終處于可控、在控狀態(tài)，確保不發(fā)生因我們的工作而導(dǎo)致重大社會不利影響的事件。一季度，我司未發(fā)生重大傷亡事故，未發(fā)生重大、特大、特別重大設(shè)備責任事故，未發(fā)生交通事故，確保了電網(wǎng)安全運營。

2、生產(chǎn)、檢修管理不斷加強

一季度，我們?nèi)婕訌娚a(chǎn)管理，保質(zhì)保量完成了機組檢修，提高了機組運行出力。1—3月份，遙田公司開展了#3、#4機組調(diào)速器檢修、#1、2、4機組碳刷調(diào)整更換、庫區(qū)船閘疊梁門檢修、#3虹吸泵安裝、#1、2、3、4機組頂蓋泵檢查及更換；耒中公司完成了廠房進水門啟閉機及尾水閘門啟閉機的檢查和保養(yǎng)、船閘機電設(shè)備的檢查與保養(yǎng)、110kv開關(guān)站電氣設(shè)備檢修等工作。在檢修過程中，通過注重設(shè)備常態(tài)檢查，做到了平時對設(shè)備運行狀況心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)缺陷后能及早消除。在人員緊缺的情況下，我司檢修人員加班延點、不計個人報酬、不講條件，通過共同努力，使設(shè)備始終運行在最佳狀態(tài)，從而保證了發(fā)電設(shè)備的長周期穩(wěn)定運行。

3、供電工作平穩(wěn)有序

一是確保了20xx年春節(jié)穩(wěn)定供電，由于公司及時制定了春節(jié)保電方案，提前做好重點用戶及電網(wǎng)設(shè)備的.專項安全檢查工作，春節(jié)期間，公司供區(qū)沒有發(fā)生一起大范圍的停電事故，得到了市委、市政府和市民的高度贊譽，有效地維護了公司在電力市場上的良好形象。二是扎實開展查損增效，努力降低網(wǎng)絡(luò)損耗。二月份公司網(wǎng)損出現(xiàn)了異常反彈，三月一日，公司即組織供電相關(guān)人員召開了查損降損專題工作會議，布置安排了新年度的查損工作，經(jīng)過努力，供電損耗指標得到有效控制。三月份的全面清查，發(fā)現(xiàn)需網(wǎng)絡(luò)整改用戶1207戶，MIS系統(tǒng)中無登記、無標記的391戶，低壓改造后未上抄表機的522戶，追補電量36055千瓦時，發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電16戶，追補電費10300元。

4、人事改革逐步推進

一季度，公司對供電部門進行了人事管理改革，對供電所長一級職務(wù)進行公開競聘，目前，參聘報名已經(jīng)結(jié)束，考評工作也緊鑼密鼓地正在跟進，下一步將在全公司范圍推行，力求通過人事工作改革，改變公司一些員工人浮于事、消極待崗的工作作風(fēng)。

5、防汛抗洪準備充分

通過成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組、組織防汛安全大檢查、健全防汛值班責任制、制定《集團電力實業(yè)有限公司防汛應(yīng)急預(yù)案》、加強防汛物資的儲備，我司把20xx年防汛工作當成當前頭等政治任務(wù)，確保20xx年的防汛工作有備無患。

6、全力爭取國家增效擴容改造資金

自集團公司布置爭取國家增效擴容改造資金以來，我司安排專人專項負責該工作，春節(jié)期間已多次往返于北京、長沙、衡陽等地，目前，《市遙田水電站增效擴容改造工程初步設(shè)計報告》已按要求上報。

三、存在問題

審視一季度，我們工作中還存在一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：

1、安全管理存在薄弱環(huán)節(jié)。外力破壞和自然災(zāi)害造成的電網(wǎng)事故時有發(fā)生；電力設(shè)施遭盜竊破壞的形勢嚴峻，嚴重威脅電網(wǎng)的安全運行和人民群眾的生命安全；安全管理責任落實還有差距。

2、電網(wǎng)結(jié)構(gòu)和部分設(shè)備存在薄弱環(huán)節(jié)，對電網(wǎng)安全運行構(gòu)成威脅。但電網(wǎng)改造資金嚴重缺乏，導(dǎo)致電網(wǎng)改造實施進度遠遠慢于市場需求。

3、自營電網(wǎng)管理存在缺失，一是電網(wǎng)損耗偏高，尤其是今年一、二月份的損耗異常偏大；二是電網(wǎng)負荷結(jié)構(gòu)急需改善，環(huán)保、節(jié)能型負荷在自營電網(wǎng)中所占比例太少；應(yīng)加快優(yōu)質(zhì)客戶的發(fā)展。

4、職工隊伍的整體素質(zhì)與公司發(fā)展的要求還不適應(yīng)。公司干部隊伍在執(zhí)行的素質(zhì)與能力、思想觀念與思維方式、風(fēng)險意識與法制意識、大局觀念和人本觀念、工作作風(fēng)與行為方式等方面與公司整合的形勢和任務(wù)的要求存在不相適應(yīng)的地方。

四、下一步工作計劃

20xx年二季度，我司發(fā)電計劃完成1.043億千瓦時，售電量完成2.3899億千瓦時，實現(xiàn)售電收入1.0707億元，實現(xiàn)利潤1034萬元，為了完成上述任務(wù)，二季度，在抓好安全管理，設(shè)備管理等日常管理的同時，我們將著重做好以下幾項工作：

一、要切實抓好安全工作。繼續(xù)按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針，以“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和責任追究”三項機制為著力點，強化安全意識、落實安全責任，確保實現(xiàn)二季度安全生產(chǎn)無事故。要繼續(xù)抓好安全教育、提高員工安全意識。落實安全生產(chǎn)責任制，不斷完善各項安全生產(chǎn)制度。

二、要從大局出發(fā)，切實做好防汛抗洪工作。二季度，是流域豐水期，豐水也意味著進入汛期，我們要加強與市防汛辦的聯(lián)絡(luò)，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，以防汛調(diào)度辦公室為中心，把防汛準備工作做得更周密、更仔細、更有效，在努力獲得最大經(jīng)濟利益的同時，靈活調(diào)度，有效控制，確保20xx年安全度汛。

三、要進一步加強供電管理工作。一是要做好電價理順工作。要根據(jù)耒價發(fā)[20xx]6號《關(guān)于集團電力實業(yè)有限公司電網(wǎng)售電價的批復(fù)》做好將電網(wǎng)銷售電價每千瓦時平均提高0.037元。二是要加快符合國家環(huán)保政策的優(yōu)質(zhì)負荷的發(fā)展，認真做好負荷發(fā)展工作。要努力發(fā)展商業(yè)黃金用電大戶，努力增加自供負荷，爭取少上網(wǎng)、多自供。三是要加強科學(xué)調(diào)度，依靠調(diào)度出效益。要努力做到水電和火電要各盡其能，優(yōu)勢互補。要根據(jù)郴州電網(wǎng)的上網(wǎng)電價，合理安排不同時段的各參網(wǎng)單位的機組出力，做好水電的水能調(diào)度。四要繼續(xù)做好降損增效工作。要把查損增效當成電網(wǎng)長期的關(guān)鍵性工作來抓。要進一步加強電費回收工作的管理，確保電費回收上做到及時收繳，財務(wù)部門要實時了解電費回收情況，及時督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善解決，嚴防挪用電費的現(xiàn)象發(fā)生。

四、要努力強化企業(yè)管理水平。把握集團駐耒企業(yè)整合契機，把集約經(jīng)營放在企業(yè)管理的優(yōu)先位置，提高企業(yè)創(chuàng)新意識，努力在安全生產(chǎn)、迎峰度夏、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面探索建立比較科學(xué)完善的長效管理機制，推動整合后公司各項工作穩(wěn)妥、有序、高效開展。要堅持求真務(wù)實，提升新公司決策執(zhí)行力。嚴格執(zhí)行集團公司精神和各項任務(wù)要求，確保令行禁止。

設(shè)備年度工作計劃 篇7

20xx年即將過去，工程部全體員工在公司的方針指引下、在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，以及同各部門的密切配合、團結(jié)一致，圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)，保證基地所有設(shè)備的安全運行。取得了一定的好成績，為完成公司整體目標做出積極貢獻。

一、工作目標和任務(wù)完成情況

1、設(shè)備設(shè)施維修：工程部根據(jù)具體情況，結(jié)合以往的工作經(jīng)驗，全面對各系統(tǒng)開展了解。學(xué)習(xí)預(yù)防維修，努力提高設(shè)備功效，不同程度的延長了設(shè)備設(shè)施的使用年限。對強、弱電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、太陽能系統(tǒng)、消防系統(tǒng)﹑給、排水、系統(tǒng)按計劃、有步驟地進行了深入了解和學(xué)習(xí)維修保養(yǎng)知識;

2、在配電系統(tǒng)中，在現(xiàn)有的環(huán)境上，對配電室進行了長期的打掃與保潔，因為施工單位隨時進去施工。對基地密集型母線槽實行每天巡查制，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，及時組織人員進行搶修;處理系統(tǒng)線路故障跳閘多起，確保了基地正常運行;

3、在太陽能系統(tǒng)中，我們采取了24小時8次的巡檢制度，其中白天晚上各4次，發(fā)現(xiàn)多處隱患及時處理，處理不了的及時與廠家取得聯(lián)系，確保熱水供應(yīng)正常。堅持每天對控制箱檢查、儀表檢查、線路檢查，水泵檢查、設(shè)備檢查。確保機組運行良好無滲漏;

4、在中央空調(diào)系統(tǒng)中，因為一級管網(wǎng)管路比較臟，雜質(zhì)比較多，從11月15日供暖以來，我們清洗過濾器6次，確?；毓┡＿\行。堅持每周對控制箱、線路檢查，機房設(shè)備的保養(yǎng)檢查;定期對空調(diào)制熱機組進行全方位檢修保養(yǎng)，確保機組運行良好無滲漏。嚴格控制用水量，確保空調(diào)水指標在安全范圍內(nèi)。因為施工單位在樓層修理風(fēng)機盤管，每天都放水;

5、日常維修：xx年度10月以來，共接報完成800余項維修安裝工作，其中有研發(fā)中心區(qū)域維修，還有接待中心區(qū)域維修、伙房、公司各部門維修等。得到了各部門的好評與認可;

以制度服人，使人人都以公司利益為上，用制度嚴格要求自己。

物品領(lǐng)用管理，做到專人負責，出、入庫明細，領(lǐng)用人簽，領(lǐng)導(dǎo)認可等，保證了公司材料的利用率。工程部設(shè)立評比制度，做到周周檢查、總結(jié)，使設(shè)備設(shè)施更加具體化、明細化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度，配電室、空調(diào)機房實行了三班輪班制，公共維修實行了正常休班制。

6、能源統(tǒng)計及節(jié)能降耗：工程部在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在公司、部門的支持下，積極采取各種措施，群策群力，較好地做到節(jié)能工作，做到日日有統(tǒng)計，周周有總結(jié)，月月有匯報使領(lǐng)導(dǎo)對各項能源有充分的了解。較好的完成了基地公共照明、外部照明燈的調(diào)節(jié)，空調(diào)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)，太陽能系統(tǒng)調(diào)節(jié)等;

7、管理外維工作：工程部密切配合各外維單位工作，順利完成了基地的各項工作，及時配合處理“接待中心空調(diào)不供熱”突發(fā)故障;完成了消防設(shè)備設(shè)施日常檢修工作，為大廈創(chuàng)造了良好的運行環(huán)境。工程部緊密團結(jié)，共同努力，全面配合施工單位，包括臨時用電單位，完成對樓層配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)﹑給排水系統(tǒng)﹑中央空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)備了解工作。對各設(shè)備實施管理工作。

二、存在問題

自開業(yè)以來，工程部的全體員工盡心盡力地為基地做了大量的工作，不論是份內(nèi)還是份外的工作都能積極主動的去做，但是有些工作還是存在不足，與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中，認真的去彌補不足，進一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個人的技能，為公司的發(fā)展做出的貢獻。

1、專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺，一專多能的`水平還達不到; 2、工作流程中，規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強，對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致;

3、維修單寫的不是很規(guī)范，跡不夠工整;

4、個別工作進度均比計劃拖延滯后，維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高，與采購部門溝通有待提高;

5、和各部門工作銜接還不是很完美。

三、20xx年工作安排

針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié)，xx維修工作初步設(shè)想主要圍繞“計劃，完善，規(guī)范，落實”。等幾個方面開展計劃。主要對xx年的工作做一個全年工作計劃，月月有進展，周周有活忙，天天有落實。根據(jù)基地實踐工作需要進行合理分配人員，把工作落實到人，責任到人，具體計劃如下：

1、按照年度保養(yǎng)計劃對設(shè)備設(shè)施進行保養(yǎng);

2、對高﹑低壓配電柜負荷開關(guān)進行檢查及保養(yǎng);對高、低壓設(shè)備，高、低壓配電柜，變壓器進行檢測、保養(yǎng);

3、對空調(diào)制熱機組、閥門進行保養(yǎng)?？照{(diào)管道進行檢測維修; 4、對太陽能熱泵機組、輔助加熱機組、閥門管路等檢修保養(yǎng); 5、對中央空調(diào)系統(tǒng)冷卻塔進行檢修清理; 6、及時完成公司交辦的各項工作。

二完善：根據(jù)公司“精細化服務(wù)標準”的方針，對工程部的工作進一步細化，將精細化服務(wù)落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié)，形成一套完整的從工程維修單看各部門服務(wù)的滿意程度。

嚴格規(guī)范結(jié)合標準要求，對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范，一切以標準為規(guī)范，一切以業(yè)主滿意為目標，(包括對外圍單位的管理，一切以行業(yè)標準為規(guī)范)做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃，有制度，有實施，有檢查，有改進，并形成相關(guān)記錄。

三落實;對計劃工作一定落實到位，責任到人，提高我們維修人員的責任心，督查外圍單位一定做到定時與不定時相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，促使各項規(guī)章制度落實到實處。

從開業(yè)到現(xiàn)在，根據(jù)物業(yè)管理的經(jīng)驗，基地設(shè)備的故障率將逐步明顯提高，部分設(shè)備的配件將有一個逐步更新的過程。因此20xx年工程部將在20xx年的基礎(chǔ)上制定出更加詳細的維護保養(yǎng)計劃加大對基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)力度，增加重點設(shè)備的點檢頻次。同時將制定出更加合理的管理制度讓基地的重要設(shè)備和具體的責任人掛鉤。還有對外圍單位的維保工作，工程部將加大監(jiān)管力度，保證設(shè)備的周檢、月檢、年檢能保質(zhì)保量地完成。另外在節(jié)能工作方面工程部將再接再厲節(jié)約每一度電和每一立方水，為“加快建設(shè)節(jié)約型社會，全力打造節(jié)能型部門”做出我們應(yīng)有的貢獻。請公司領(lǐng)導(dǎo)相信20xx年物業(yè)工程部一定會積極配合公司為保證基地的正常運轉(zhuǎn)、延長設(shè)備設(shè)施的使用壽命和降低大廈運行成本等方面作出更大的努力!

設(shè)備年度工作計劃 篇8

公司自改制重組以來，在股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體干部職工的頑強拼搏，接受了經(jīng)營生產(chǎn)和重組改革的雙重考驗，實現(xiàn)了重組整合和改革發(fā)展的雙促進、雙豐收。在工程項目管理過程中總結(jié)了一些經(jīng)驗和做法，現(xiàn)將我公司的項目管理情況匯報如下：

項目管理中的做法和經(jīng)驗

1、整章建制、全面宣貫，推動項目規(guī)范管理

鑒于我公司為新重組單位，結(jié)合原重組三個單位在管理流程、程序，制度、文化建設(shè)等均存在差異的實際情況，我公司在重組后及時修訂、編制、下發(fā)了近200項管理辦法和制度，同時采取各種途徑及時對各子、分公司進行宣貫， 20xx年5月至8月，由公司副總經(jīng)理張衛(wèi)紅、副總經(jīng)理、總工程師胡守正及公司其他分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，由公司工程管理部牽頭，各相關(guān)部門參加對公司所轄11個子、分公司抽取33個在建項目進行了綜合大檢查，對每一個項目形成了《項目綜合檢查報告》，并針對《項目綜合考核評比辦法》中的安全管理、質(zhì)量管理、進度管理、成本管理、技術(shù)管理、文明施工環(huán)保、社會效益、人才效益、項目黨建、科技創(chuàng)新 “十個方面”的考核內(nèi)容進行了綜合考評。通過綜合檢查和考評起到了宣貫公司項目管理的系列辦法的作用，特別是通過對《工程項目管理辦法》中的項目中標交底的制度、項目施工組織機構(gòu)和項目管理規(guī)劃大綱、項目管理實施規(guī)劃、施工組織設(shè)計、項目管理目標責任書、項

目管理標準化建設(shè)、方案優(yōu)化和二次經(jīng)營、項目資源管理、項目過程控制、項目績效考核 “十個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”的宣貫，推進項目規(guī)范管理。

20xx年8月26日至28日，我公司在山西長治市成功舉辦了現(xiàn)場項目管理推進會，各子、分公司總經(jīng)理、黨委書記、主管生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師、主管經(jīng)濟管理工作的副總經(jīng)理（總會計師），工程管理、安全質(zhì)量、經(jīng)濟管理、物資設(shè)備等部門負責人及項目經(jīng)理代表，協(xié)作隊伍負責人代表等166人參加了會議，通過對我公司承建的太原南站項目和山西中南部通道項目的現(xiàn)場觀摩與經(jīng)驗交流，與會人員反映強烈，取得了較好的效果，進一步宣貫了公司工程項目系列管理辦法，加快推動辦法運行的進程，有助于進一步提升我公司項目管理的整體水平。

通過這些做法，在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立并強化了“項目管理能力是建筑施工企業(yè)的核心競爭力”的理念，并且形成了我公司全體員工的價值取向。

　2、堅持綜合考評，提升項目自身管理能力

為加強我公司在建工程項目管理，建立有效的監(jiān)督考核機制,及時確認項目管理階段性成果，合理、客觀、公正的整體性評價項目管理水平，激勵項目經(jīng)理部全面落實和完成工程項目各項責任和指標，充分發(fā)揮子、分公司領(lǐng)導(dǎo)對項目管理積極性和關(guān)鍵作用，提升項目自身管理能力，促進公司項目管理整體上水平。根據(jù)我公司《項目綜合考核評比辦法》要求，每半

年進行一次綜合考核評比工作。先是由各子、分公司的'各項目經(jīng)理部對照項目綜合考核評分表進行自評，于當年4月10日前和當年10月10日前將自評結(jié)果上報子、分公司；再由各子、分公司分管項目管理的副總經(jīng)理組織對項目經(jīng)理部上報的自評結(jié)果進行審核，經(jīng)子、分公司總經(jīng)理簽認后，于當年5月10日前和當年10月30日前上報集團公司；集團公司組成由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊、11個相關(guān)部門和區(qū)域指揮部參加的檢查組，根據(jù)各子、分公司上報的項目考評結(jié)果，自較好和較差的項目中各隨機抽查一個進行現(xiàn)場綜合檢查、考評；最后公司對項目的抽查考評結(jié)果，與各子、分公司上報的該項目考評結(jié)果進行對比，同比例調(diào)整公司未抽查項目的考評結(jié)果。如公司抽查結(jié)果于子、分公司考評結(jié)果存在較大偏差，公司將加大抽查比例，且對子、分公司項目管理基本得分進行一定分數(shù)的處罰。檢查考核后按得分多少確定項目綜合評比名次，對公司所有在建項目和各子、分公司的項目管理得分每半年進行一次排名公示。

每次檢查結(jié)束后,公司各責任部門將被檢查項目的考核評分表及存在的主要問題、整改措施提交工程管理部。工程管理部匯總形成書面考核情況報告，經(jīng)總經(jīng)理辦公會審議通過后，下發(fā)綜合大檢查情況通報、評比結(jié)果及獎罰通報。對在檢查評比中獲得前十名和排在倒數(shù)后十位的項目經(jīng)理部進行獎罰。同時項目管理綜合大檢查考核評比結(jié)果將記入被考核項目經(jīng)理部主要領(lǐng)導(dǎo)的工作業(yè)績檔案，作為公司內(nèi)部崗位職務(wù)聘用、評優(yōu)的重要條件。其中在連續(xù)兩次綜合考核評比中綜合得分均不

足60分的項目經(jīng)理部，公司與所屬子、分公司一起對該項目進行調(diào)查、審計，對問題較多且嚴重的單位，公司將對項目經(jīng)理部主要領(lǐng)導(dǎo)進行適當調(diào)整或給予降、免職等行政處理。同時項目考評結(jié)果與子、分公司領(lǐng)導(dǎo)的年薪掛鉤。

通過對在建項目的綜合考評，一是實現(xiàn)了對項目檢查、指導(dǎo)、服務(wù)、考評作用；二是通過綜合考評檢查，實現(xiàn)了對公司出臺的項目系列管理辦法的宣貫、推動；三是通過綜合考評檢查，實現(xiàn)了規(guī)范各單位項目管理，提升各子、分公司自身對項目管理的綜合能力，使項目管理受控。

3、加強項目前期策劃，確定項目管理目標

加強對新開工項目的檢查和指導(dǎo)，每年從各子、分公司選一至兩個有代表性的新中標的項目，公司相關(guān)部門參與從項目前期的中標交底、施工調(diào)查、編制項目規(guī)劃大綱、實施規(guī)劃、方案優(yōu)化、二次經(jīng)營策劃等環(huán)節(jié)深入項目現(xiàn)場進行幫助和指導(dǎo)。如20xx年12月份對我公司以股份公司資質(zhì)中標的西安地鐵三號線TJSG-8標項目進行了項目策劃，歷時20多天。從項目管理目標規(guī)劃、項目管理組織規(guī)劃、施工組織及施工方案、項目成本管理規(guī)劃、項目質(zhì)量管理規(guī)劃、安全、環(huán)保、文明施工規(guī)劃、項目職業(yè)健康管理規(guī)劃、物資采購與管理規(guī)劃、機械設(shè)備管理規(guī)劃、項目財務(wù)管理規(guī)劃、項目信息管理規(guī)劃、 項目二次經(jīng)營規(guī)劃、項目風(fēng)險管理規(guī)劃、項目收尾管理規(guī)劃、項目黨建文化建設(shè)規(guī)劃等15個方面進行了策劃，給項目明確了項目管理的“十個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，并明確提出了該項目管理的具

體目標要求和措施，使項目管理團隊在管理活動過程中做到心中有數(shù)。

4、強化安全質(zhì)量管理，促使項目安全質(zhì)量受控

我公司在安全質(zhì)量方面切實落實三級稽查制度和安全質(zhì)量長效機制。在公司的推動下，三級安全質(zhì)量稽查體系搭建完成，通過安全質(zhì)量稽查活動的開展，各子、分公司及項目部安全質(zhì)量管理制度逐步完善，重大安全質(zhì)量隱患得到了有效控制。

公司對各子、分公司及項目部安全總監(jiān)、安質(zhì)機構(gòu)人員配臵做了明確而具體的規(guī)定，明確項目部安全總監(jiān)必須進領(lǐng)導(dǎo)班子。目的是全面提高項目安全質(zhì)量管控能力，構(gòu)筑“體系健全、政令暢通、覆蓋面廣、監(jiān)管有力”的企業(yè)內(nèi)部安全質(zhì)量監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。各子、分公司安質(zhì)部每季度第一個月15日之前，上報新中標和在建項目清單，由公司稽查大隊匯總，并編制年度、季度稽查計劃，稽查計劃根據(jù)施工任務(wù)實行動態(tài)管理。公司安全質(zhì)量稽查大隊綜合性稽查每季度組織一次，并實現(xiàn)每季度對重難點及高風(fēng)險在建項目全面覆蓋的目標，按照年度稽查計劃，完成對當年在建項目的全面覆蓋稽查；各子、分公司每季度對所屬重難點及高風(fēng)險在建項目進行不少于二次的專項稽查，并對其他在建項目進行不少于一次的全面覆蓋式的定期稽查；項目部每周由項目經(jīng)理帶隊，進行一次具有針對性的安全質(zhì)量大檢查。

設(shè)備年度工作計劃 篇9

一、熟悉、了解本公司安全管理工作現(xiàn)狀。（時間：20/11~~27/11）

1．1、公司安全管理制度。

1．2、安全管理體系文件。

1．3、安全管理系統(tǒng)日常運作流程及運作方式。

1．4、現(xiàn)有的設(shè)備、器材。

1．5、公司文化，規(guī)章制度等等事項。

二、安全檢查：（時間：20/11/20xx~~20/2/20xx）

2．1、對公司級安全的頻次進行調(diào)整。

2．2、每半個月一次廠房局部檢查。（定期，每半個月提交一份公司安全檢查報告，即日執(zhí)行）

2．3、每月一次，辦公樓安全檢查（定期，自12月份/20xx開始）。

2．4、每季度一次，全廠安全檢查。（定期）

2．5、公司級安全檢查時，要求被查部門的安全責任人陪同，將對違規(guī)操作追究到底，同時歡迎員工積極匯報安全隱患。

2．6、日常安全工作檢查。（不定期進行）

2．7、《安全檢查管理制度》重新修訂（1月份/20xx）。

2．8、對公司各部門的《安全檢查標準》重新確認、明確。（看情況而定）

三、安全培訓(xùn)：（時間：20/11/20xx~~20/2/20xx）

3．1、新進員工安全知識培訓(xùn)。

計劃開展時間：隨時

培訓(xùn)時間：不少于2小時，并且要求考核

3．2、組織對全體安全員及各部門班/組長進行安全知識和安全意識的培訓(xùn)。

計劃開展時間：2月份~~9月份/20xx/各一次

培訓(xùn)時間：不少于4小時，并且要求考核

3．3、要求各班/組長，技術(shù)部技術(shù)員對員工進行安全班組級教育。

計劃開展時間：3~~6月份/20xx

內(nèi)容重點：機器安全操作，安全意識

培訓(xùn)時間：不少于2小時，要求考核

3．4、員工復(fù)訓(xùn)的安全教育（作為員工的知識競賽的內(nèi)容之一）

計劃開展時間：7~~9月份/20xx

四、應(yīng)對官方安全檢查資料整理：（時間：20/11/20xx~~20/2/20xx）

4．1、《公司安全管理體系》的建立。（2月底完成1/5————20xx）

4．2、成立安全管理委員會。（3月份/20xx）

4．3、安全文化的建設(shè)。（準備舉辦100期安全宣傳墻報〈其中三期分別為1月份，2月份，3月份的每月20號之前完成〉，此項目待定）

4．4、特殊崗位、工種，特殊設(shè)備的年審、復(fù)審工作。

4．5、工程圖紙，動火制度，各種檢查表，演習(xí)現(xiàn)場記錄，特種設(shè)備檔案管理，化學(xué)危險品的領(lǐng)用、貯備記錄等等。

4．6、進行一次安全演習(xí)。（根據(jù)公司情況而定，以20xx年度的消防演習(xí)為基準）

五、內(nèi)部安全工作整改：（時間：12/20xx~~2/20xx）

5．1、消防安全設(shè)置檢查（布局、結(jié)構(gòu)是否合理，警示用語是否得當，安全標示是否明顯，各種安全器材是否在有效期之內(nèi)）。

5．2、倡議每個星期各車間、各部門早會至少要講一次安全工作或半年開展一次“安全在我心中”的征文比賽。

5．3、有可能的話針對春節(jié)晚會的現(xiàn)場搞一場《安全知識競賽》。

六、編制20xx年度安全工作計劃。（時間：15/2/20xx~~20/2/20xx）

6．1、20xx年度安全管理計劃。

6．2、20xx年度安全管理總預(yù)算。

6．3、20xx年度的安全資料整理歸檔。

七、5S工作內(nèi)容。

7．1、5S工作的`定期檢查。（每月一次）

7．2、5S資料的整理。（月度，年度）

八、其它事項。

8．1、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它事項。

8．2、與相關(guān)部門的日常工作溝通、配合事宜。

硬件支持：

需要配備一臺電腦：（此電腦要求能上網(wǎng)，有些工作計劃的完成情況要以電腦到位的時間為準，開始計算）。

設(shè)備年度工作計劃 篇10

今年是我參加工作的第xx年，一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助下，我以“嚴謹務(wù)實、扎實高效、敬業(yè)奉獻、追求完美”的標準嚴格要求自己，較好地完成了各項任務(wù)，自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)都得到一步的提升。下面我分四個方面將一年的工作和學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做個簡要的匯報。

一、收獲

這一年來，是我開闊眼界、熟悉情況、積累經(jīng)驗的階段。年初以來，自己先后參與xx工作。這一年的磨練，使我真正融入了工作角色。自己對本職崗位的認識更加深入了，思路更加清晰了，能力也更加全面了。

一是強化三個環(huán)節(jié)，切實提高工作效能。

把握規(guī)律。想要更好的開展工作就要把握工作的規(guī)律特點。工作的規(guī)律特點來自于日常的分析、判斷、思考，更重要的來自于經(jīng)常性的總結(jié)。在這方面，自己一直堅持記錄工作感悟，堅持辦文之后的歸納和整理，堅持定期回看和總結(jié)，把握各項任務(wù)的不同的要求，把握各項工作的不同內(nèi)容。努力做到心中有數(shù)、駕輕就熟。

前置學(xué)習(xí)。根據(jù)崗位特點，著力強化學(xué)習(xí)的敏感性、有序性和動態(tài)性。建立知識儲備目錄，圍繞單位中心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注熱點、近期工作安排等，提前著手搜集整理書籍、報紙、互聯(lián)網(wǎng)、上級精神、領(lǐng)導(dǎo)批示和以往材料中的有關(guān)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加以梳理，并及時向其他同事學(xué)習(xí)。

溝通協(xié)調(diào)。自己工作過程中不斷揣摩和體會，我感覺良好的溝通協(xié)調(diào)往往可以起到事半功倍的效果。與領(lǐng)導(dǎo)溝通時，做到“底數(shù)清、情況明”，上級單位溝通時，做到“兩個明確”，明確工作的具體要求，明確具體聯(lián)系人;與基層單位溝通協(xié)調(diào)時，做到“堅持原則，注重技巧”，在確保工作任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，爭得基層的理解，保持良好的關(guān)系。

二是統(tǒng)籌三個關(guān)系，合理把握工作節(jié)奏。

主與次的關(guān)系。面對紛繁復(fù)雜的工作，自己通過旁聽區(qū)委的各種會議，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)主要活動，牢牢抓住不同階段的中心工作，分清主要與次要，分清重點和一般，做到突出重點，兼 顧全面，有主有次，有張有弛，忙而不亂。

輕與重的關(guān)系。堅持“小事快辦、大事穩(wěn)辦”的原則，對于日常一般性的、不牽動大局的工作，速來速辦，來則即辦，突出一個“快”字，用最短的時間抓緊完成;對于大項任務(wù)，做到快中有慢，緊中有緩，在籌劃構(gòu)思上多下功夫，待思考成熟再迅速進行。

急與緩的關(guān)系。堅持“緩中求快，急中求妥”，對于時間上要求并不急的工作，不等不拖;對時間要求比較緊的工作，自己首先保持頭腦冷靜，盡可能開動腦筋調(diào)動平日里掌握的一些具體情況，搞好統(tǒng)籌再開展，努力做到重點突出、事理清楚，避免粗技大葉、急中出亂。

三是增強三個意識，始終保持工作狀態(tài)。

想要干好工作必須具備良好的精神狀態(tài)和飽滿的熱情，說到底就是讓自己始終處于最佳狀態(tài)，時刻能夠貢獻出最有效的文字成果。在這方面自己重點強化了三種意識。

責任意識。一方面是敬業(yè)，腳踏實地，扎實鍛煉，干一行，愛一行，鉆一行，不斷增強主動性，積極改進工作;一方面是進取，時刻牢記自己是☆的一員，時刻以最高的標準要求自己，不斷強化積極進取、爭創(chuàng)一流的精神動力。

和諧意識。用辯證的觀點和樂觀的心態(tài)看待工作，正確認識自己的工作和價值，積極克服急功近利的浮躁情緒，克服愛慕虛榮的不良作風(fēng)，克服怕吃苦、得過且過的錯誤思想。

團隊意識。在思想上講團結(jié)，做到思想統(tǒng)一，步調(diào)一致;在工作上講團結(jié)，拾遺補缺、協(xié)調(diào)配合、形成合力;在生活上講團結(jié)，主動關(guān)心同事，幫助同事，增強工作的凝聚力和向心力。

借這個機會，要特別感謝在過去的一年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我的幫助，大家的支持和鼓勵讓我心中倍感溫暖，讓我更加珍惜與大家一起共事的情誼。

二、體會

自己工作一年來的體會可以概括成一個詞，那就是：堅持。得到這點體會主要是源于我結(jié)合區(qū)委辦“科學(xué)服務(wù)觀”要求以及具體工作，對自己進行了一個新的定位。

工作進步來自鍥而不舍地努力。作為一名新人，自己并不缺少危機感和恐慌感，開始著手工作的時候比較急，恨不得一夜之間成為“行家里手”，感覺自己下了很大的功夫，但短期內(nèi)成效并不明顯，相反問題卻表現(xiàn)得很突出。經(jīng)過這一年的工作，我切身感受到，要想真正提高工作水平，不能靠短期突擊惡補，必須扎扎實實，一步一個腳印，循序漸進的量變積累，才能最終實現(xiàn)厚積薄發(fā)的質(zhì)變升華。這是個長期的過程，中間不能有任何的急躁、猶豫和遲疑，必須一刻也不放松的堅持。

能力提高來自堅持不懈地學(xué)習(xí)。想做好工作，必須將學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣。學(xué)習(xí)是我所處崗位的生命線，靠學(xué)習(xí)獲取各種知識提升能力，就像植物汲取養(yǎng)分不斷生長，不堅持學(xué)習(xí)，知識就會枯萎、能力就會滯后。在這種形勢下，學(xué)習(xí)容不得一絲一毫的.松懈。放松了對自己的要求，就跟不上經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐，就會產(chǎn)生工作與要求不對稱，自己的工作質(zhì)量必然降低，必然達不到領(lǐng)導(dǎo)的要求。

境界提升來自持之以恒地修煉。我感覺，個人的境界對做好工作十分重要。境界反映的是一個人在精神方面的高度，反映著個人的品質(zhì)和價值。作為機關(guān)的一員，經(jīng)常要面對繁重而枯燥的工作，而自己的境界就像一只無形的手，影響著工作態(tài)度、工作效率、工作水平，甚至左右了人生的結(jié)局。境界的提升貴在堅持不懈的自我修煉，只有始終專注事業(yè)、持續(xù)超越自我、不斷升華心態(tài)、始終嚴格自律才能真正實現(xiàn)境界的提升，才能在進取中真正成就和完善自己。

三、不足

對照當前新形勢下的要求，我感覺自己還存在以下三點不足：

第一，在大局的把握上還不夠成熟全面。有時領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖、把握領(lǐng)導(dǎo)思路不夠準確，涉及區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展全局的工作，對于各個方面內(nèi)容的考慮還不到位，導(dǎo)致有些工作甚至丟點落項。

第二，在細節(jié)的處理上還需要精益求精。對于不同領(lǐng)導(dǎo)的要求等研究不夠深入，工作的個性化、精細化服務(wù)水平還有待提升。特別是面對急、難、重、大的工作，標準還需進一步提高。

第三，在知識的學(xué)習(xí)上還有待深度拓展。與領(lǐng)導(dǎo)要求相比，對所學(xué)內(nèi)容的分析、研究、理解、運用還只停留在相對較淺的層次，更多的只是完成了知識的采集和梳理，缺少加工利用制作成形的過程。突出表現(xiàn)在，對具體問題的闡述不夠深入夠透，達不到應(yīng)有的高度。

四、展望

在今后的工作中，我會按照要求，不斷加強學(xué)習(xí)和鍛煉，全面提升自身的素質(zhì)和能力，克服來自各方面的困難，優(yōu)質(zhì)、高效的完成好各項工作任務(wù)。具體來講，就是要在以下四個方面進一步完善、提升自我。

一是勤于思考。

二是善于把握。

三是精于實踐。

設(shè)備年度工作計劃 篇11

現(xiàn)客服中心人員編制為前臺管家一名，區(qū)域管家兩名，前臺管家分管員工飯?zhí)?、倉庫物品，費用收繳工作，區(qū)域管家分別分管費用收繳、保潔衛(wèi)生、綠化維護工作；維修部編制為兩名電工，只要負責施工前期介入、小區(qū)水電管理、電梯管理、供配電管理、公共設(shè)施設(shè)備維護、協(xié)助其它部門或公司安排其它任務(wù)等各項工作。

針對xx豪廷工作標準要求及結(jié)合實際工作安排，現(xiàn)就xx豪廷近期管理工作計劃如下：

一、日常管理工作

遵循質(zhì)量管理體系要求，建立完善各項工作巡檢記錄，工作程序及工作標準以各部門工作手冊為準則，具體如下：

1）建立保潔衛(wèi)生巡檢制度，設(shè)立《清潔衛(wèi)生日檢表》，由保潔組長依據(jù)《保潔工作手冊》要求，負責每天不低于1次巡檢整個小區(qū)清潔衛(wèi)生狀況，并作好"存在問題"、"處理結(jié)果"等內(nèi)容記錄，由分管區(qū)域管家審閱后呈管理處審批，并根據(jù)情況作出整改跟進；該項工作于5月23日前落實

2）建立全面的公共設(shè)施設(shè)備巡檢制度，設(shè)立《公共設(shè)施設(shè)備日檢表》，由值班維修電工依據(jù)《工程維修部工作手冊》要求，負責每天不低于1次巡視小區(qū)電梯機房、供配電房、發(fā)電機房、水泵房、配電箱，公共排污系統(tǒng)、照明系統(tǒng)，消防系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等進行全面的巡查、維護，并將相關(guān)工作內(nèi)容記錄，呈審批后存檔，管理處會適時根據(jù)巡檢工作情況調(diào)整相關(guān)工作安排；該項工作于5月23日前落實

3）建立管家綜合巡檢工作日記制度，設(shè)立《管家綜合巡檢日記表》兩個區(qū)域管家分區(qū)安排，實施區(qū)域責任制，依據(jù)《客服部工作手冊》由分屬區(qū)域管家對各自區(qū)域的裝修管控、工程遺留問題、保潔衛(wèi)生、安全秩序、公共綠化、設(shè)施設(shè)備、車庫等公共部位、樣板房等實施綜合巡檢，將巡檢存在的相關(guān)問題及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門跟進處理，每天不少于一次全面的綜合檢查，并填定《巡檢日記表》呈交管理處審閱。

以上各項工作記錄表格，必須于當天17：30前呈交管理處審閱，以便于更好的監(jiān)督工作的開展情況。

二、裝修管理工作

以部門為責任單位，依據(jù)《裝修管理工作規(guī)程》要求，建立各部門裝修巡檢工作責任制，具體要求如下：

1）

保安部以保安領(lǐng)班為責任單位，只要負責施工秩序、消防安全等方面管控工作，配合"裝修巡查簽到制度"實施不定時裝修巡檢工作，每天每班不少于1次記錄裝修巡檢情況，填寫《裝巡檢工作記錄表》或跟進整改時要求有施工負責人或施工人員現(xiàn)場簽名確認；

2）管家部以區(qū)域管家為責任單位，只要負責裝修單元是否按《裝修申請》事項及審批要求施工、裝修行為是否破壞外觀立面、裝修行為是否影響毗鄰單元等管控工作，配合"裝修巡查簽到制度"，規(guī)定每兩天必須巡檢一次所有裝修單元，填寫《裝巡檢工作記錄表》或跟進整改時要求有施工負責人或施工人員現(xiàn)場簽名確認；

3）工程維修部只要負責裝修單元的'施工安全使用水電、裝修單元水電施工、裝修單元防水工程等管控工作，配合"裝修巡查簽到制度" 規(guī)定每兩天必須巡檢一次所有裝修單元，填寫《裝巡檢工作記錄表》或跟進整改時要求有施工負責人或施工人員現(xiàn)場簽名確認；

裝修巡檢工作中講求分工與協(xié)作，根據(jù)各部門的工作手冊要求開展巡檢工作，巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時知會相關(guān)部門跟進處理，處理過程與結(jié)果詳細記錄，并呈交上級審閱存檔。

以上為xx豪廷近期工作計劃安排，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱批示。

xx豪廷管理處

二00八年五月十五日

設(shè)備年度工作計劃 篇12

20xx年不知不覺在指尖慢慢逝去,20xx年迎面而來.回想過去,面對眼前,展望未來!在你們得關(guān)懷與指導(dǎo)下，通過全體外銷倉人員不懈努力，取得了一定的成績,20xx年是我們外銷成品全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一年,更是每個成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。用心思量總結(jié)工作當中的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗，為以后的工作做好更充分的計劃準備。

20xx年倉庫管理年終總結(jié)報告如下：

第一:20xx年與20xx年收、發(fā)、結(jié)存

三者分析13年平均每月入庫18.2萬,出庫平均為18萬,平均庫存接近13萬. 14年平均每月入庫為16.1萬,出庫為16.2萬,平均庫存為10萬,對比分析: 13年與14年入庫、出庫相對差差距不大,但是每月平均庫存13年與14年相差接近2.5萬, 2.5萬在很大程度上緩解了倉庫庫存空間不足的問題,倉管員也可以更好的進行儲位安排,訂單基本成堆、成區(qū)域的擺放,而且擺放更加整齊,方便日常管理與盤點.，14年進入生產(chǎn)旺季后也未曾出現(xiàn)13年旺季大規(guī)模爆倉，嚴重堵塞消防通道的現(xiàn)象。

原因分析:

1、根據(jù)最大庫存標準，實時監(jiān)控庫存動態(tài)，設(shè)定庫存警戒線，及時跟進督促銷售部出貨。

2、通過全體人員的努力及時處理了內(nèi)銷威力的呆滯庫存接近，為外銷成品擴充了存儲空間。

第二：呆滯庫存處理方面

對比分析：13年總計處理呆滯庫存2239臺，14年呆滯成品總計6571臺，已處理5281臺，余下1290臺已提交報告于銷售以及財務(wù)，預(yù)計15年上半年可處理完畢，相比13年累計處理增加3042臺。

原因分析:

1、對所有呆滯成品集中存放，由專人負責實物、賬目的跟進以及管理，確保數(shù)據(jù)的準確性。

2、及時跟進銷售訂單，mps生產(chǎn)訂單，頂用部分呆滯庫存，減少報廢變賣給公司造成的損失。

3、對于無法銷售以及損壞的成品申請報廢變賣處理。第三：在出庫達成率方面（短裝）

對比分析：13年外銷微波爐成品倉總計出貨貨柜1913個，短裝貨柜數(shù)量為65個，其中有34個為倉庫直接原因造成的貨柜短裝，另有31個為非倉庫直接原因造成的.貨柜短裝。 14年總計出貨貨柜1884個，異常貨柜數(shù)量為40個，其中有4個貨柜為倉庫直接原因（倉庫少數(shù)）造成的貨柜短裝，其余36個均為因包裝過大或者貼紙問題等非倉庫直接原因造成的貨柜短裝。

13年異常貨柜比例為3.4%，14年異常貨柜比例為2.1%，異常貨柜比例下降1.3%，從造成異常的原因來看，13年因倉庫直接原因造成的短裝比例為52.3%，14年比例為10%。

原因分析：

1、從13年開始對監(jiān)柜人員進行了調(diào)整，進一步強化了監(jiān)柜倉管員、叉車司機、裝柜工、搬運工的責任意識以及崗位作業(yè)技能以及方法。

2、晚完善了倉庫進出管理制度，嚴格把控成品入庫、出庫質(zhì)量、數(shù)量關(guān)，基本做到單、物數(shù)量一致，很大程度上保證了出貨的數(shù)量。

3、倉管員對訂單儲位規(guī)劃，指定區(qū)域、指定訂單安排存放貨物，使得貨物按訂單號放置，從根本上杜絕了混單，找不到貨物的情況發(fā)生。

第三：易損件入庫、出庫流程進一步得到完善

因前期對于易損件的入庫、出庫流程未作相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致了13年有1215張易損件空賬掛在倉庫賬面上，影響了倉庫數(shù)據(jù)的準確性，最終1215張軍出庫單未按正常流程出庫，全部一次性已雜發(fā)單形式出庫，此舉與公司單據(jù)操作流程嚴重不符，使得短時間內(nèi)工作量加大，增加了出錯的幾率；

從14年開始，在張科的協(xié)助下，我部與樣板房、銷售部協(xié)商溝通，初步完善了易損件的進出庫流程，14年的易損件單據(jù)全部按正常出貨流程操作，沒有呆滯易損件賬目以及實物。以上為我部在14年全體外銷微波爐成品倉成員努力的成果，當然了，也存在一些不足之處，以下為我部針對14年所產(chǎn)生的問題總結(jié)，同時也是15年外銷微波爐成品倉全體人員奮斗的目標。

第一：消防驗廠納入倉庫日常常態(tài)事務(wù)項14年外銷微波爐成品倉在消防驗廠中雖無大問題出現(xiàn)，但是小問題偶有出現(xiàn)，為了保證驗廠的順利通過，不至于因外銷微波爐成品倉消防問題影響整個倉儲部的榮譽，我部已對所有相關(guān)驗廠文件進行整理匯總成文檔，并計劃在15年加強對倉管員以及各相關(guān)人員進行培訓(xùn)，強化消防意識。

第二：關(guān)于出貨質(zhì)量、客訴方面有待進一步改善

出貨彩盒異常（以k68為例）14年出貨不足方面集中表現(xiàn)為彩盒破損、臟污嚴重，以k68出貨為例，累計彩盒破損數(shù)量為224個（以上為附件），且關(guān)于彩盒異常問題已多次遭到客戶投訴，通過初步分析，有可能造成彩盒破損的原因有以下幾點；

1、入庫前，因車間生產(chǎn)作業(yè)操作不當以及車間拉貨雜工拉貨作業(yè)不當導(dǎo)致的彩盒破損。

2、品保驗貨

3、倉庫嚴重爆倉情況下，貨物擺放在通道或未加防護可能造成的破損

4、倉庫裝柜工、搬運工裝卸作業(yè)操作不當導(dǎo)致的彩盒破損

5、貨物在倉庫放置過久未出貨，因漏雨，臺風(fēng)等不可抗力造成的破損

6、貨柜運輸過程中、貨柜本身質(zhì)量問題或者貨柜到港卸貨作業(yè)過程中造成的彩盒破損。

15年我部將重點在倉庫可控方面著手進行改進，初步計劃如下：

1、入庫前檢查彩盒是否破損，是否超出卡板擺放范圍，對于破損彩盒的成品不予入庫。

2、品保驗貨，車間返工，領(lǐng)料前倉管與領(lǐng)料人員確認數(shù)量，驗貨或返工完畢后，由倉管員驗收質(zhì)量以及數(shù)量，并歸還原處。

3、裝卸搬運階段，對于破損的彩盒及時更換。

4、加強對成品的基礎(chǔ)防護，特別是放置在平臺、漏雨區(qū)域的成品。

設(shè)備年度工作計劃 篇13

我是個新員工。開始上班至今，感謝李總對我工作的幫助和包容；感謝張師傅和孫紅榮對我工作的指導(dǎo)；感謝小胡師傅帶我熟悉整個倉庫的材料。還有其他領(lǐng)導(dǎo)和同事，我也非常感謝，他們對我工作的支持和幫助?；仡欉@四個月的工作，我寫下如下幾點：

一．我的工作方面：

1. 采購入庫共計477筆，車間，研發(fā)領(lǐng)用共計871筆，良品退庫共計43筆。

2. 如上手工單及時錄入電子檔。電子檔收發(fā)明細及庫存報表月初發(fā)送至李總和財務(wù)孫紅榮。

3. 物料編碼的更新。公司之前的材料編碼存在一定的弊端。在李總的要求下，我編制了一套新的編碼規(guī)則。如今，所有的在庫品都有自己的編號。對于，新的材料入庫，也要及時編碼。

4. 單據(jù)的簽字。之前倉庫的收發(fā)單據(jù)，簽字不是很規(guī)范。表現(xiàn)在：該登記的沒登記，該讓領(lǐng)導(dǎo)審批的沒批，等等?，F(xiàn)在簽字規(guī)范化了。請購人能及時知道自己申購的東西買到了，能及時發(fā)現(xiàn)所購物品是否正確，避免不必要的時間拖延，影響生產(chǎn)。領(lǐng)料，誰領(lǐng)東西誰簽字，自己找領(lǐng)導(dǎo)批，能有效控制公司財產(chǎn)的不必要浪費。

5. 來料標簽的制作。記得剛來公司的那次盤點，真叫人頭大，大家都圍著財務(wù)打印出來的那張盤點表云里霧里。整個不到100顆料，盤了接近2天，幾乎驚動了公司的所有人?，F(xiàn)在，所有的來料都會貼一張物料標簽，內(nèi)容有：物料編碼，品名，規(guī)格，單位，數(shù)量，來料日期。這樣的話，盤點就沒那么困難了。

6. 辦公用品的收發(fā)。之前，沒有管控，發(fā)料人自己登記即可?，F(xiàn)在，財務(wù)這邊將賬務(wù)劃分到倉庫易耗品這塊?，F(xiàn)在同等于倉庫其他材料，手續(xù)齊全才可以收發(fā)。

7. 建立物控卡?，F(xiàn)在所有的在庫品，都有建立一張物控卡，上面有存貨數(shù)量和收發(fā)明細。物料有異動，及時登記。

8. 保持倉庫的地面及貨架的清潔。

二． 我的缺點和不足：

1. 說話聲音太大，語氣不夠平和委婉。在和采購，財務(wù)溝通不暢時，不應(yīng)該說話大聲。吵架只會傷了和氣。今后的'工作中，如果我堅持對的原則，別人總是不理解的話，我會盡量解釋，一定不會發(fā)火。如果是我工作失誤的話，愿意接受公司相關(guān)處罰。

2. 倉儲規(guī)劃不夠合理，區(qū)域不明顯。無通道，無標識。

3. 材料的不熟悉?；瘜W(xué)品幾乎不了解，以后一定要多多了解MSDS。對于管配件的學(xué)習(xí)，還要繼續(xù)。管配件的知識豐富的話，對于來倉庫詢問物料情況的同事，就能快速準確給予答復(fù)。有一些時候，不一定需要的就是一套配件，而只是一個小零件，這樣的話，就可以先發(fā)不良品的。從而，間接的為公司節(jié)約了成本。

4.倉庫賬和財務(wù)賬的不一致。感覺倉庫的一些賬外賬（供應(yīng)商贈品，之前攤銷材料），這樣做不是很合理，自己卻沒有很好的建議。

三． 20xx年1-2月工作計劃

1. 認真做好自己的常規(guī)工作。收發(fā)料及時登記，電子檔及時錄入。采購收貨明細及時

更新，郵件發(fā)送給財務(wù)，做好月底和財務(wù)的對賬工作。及時查看倉庫庫存，對于經(jīng)常用的材料數(shù)量不多時，及時詢問使用部門是否需要購買。

2. 在庫品的標簽制作。在我來公司之前就有的材料，制作物料標簽,內(nèi)容有料號，品名，

規(guī)格，數(shù)量。這樣做的目的是，規(guī)范領(lǐng)料單的。之前是領(lǐng)料人憑自己的概念填寫領(lǐng)料單品名規(guī)格。如果材料上有物料標簽的話，就可以慢慢的熟悉起倉庫的料號，品名，規(guī)格來。同時，若覺得不合理，而又確實是不合理的話，可以及時修改。最終目標是，讓物料編碼能在物料使用部門流通。

3. 在庫化學(xué)品MSDS的學(xué)習(xí)。

設(shè)備年度工作計劃 篇14

我20xx年x月加入xx集團并擔任項目安全員，負責現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工工作，回顧近8年的安全管理工作，雖然取得一些成績，但也存在一些不足。本人就20xx年的工作從以下幾個方面做一簡要總結(jié)。

1.在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助、教育下，項目經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，自己與各部門同志的齊心努力下，完成了項目部20xx年安全工作無重大事故的目標。

2.本人平時能認真踏實做好安全工作。對新進場工人做好安全教育工作，每周對班組召開安全會議，講解隱患，提高安全意識，平時能兢兢業(yè)業(yè)完成安全交底工作，每天至少四次對施工現(xiàn)場進行巡查：主要是施工用電、腳手架、防火、臨邊洞口設(shè)施、機械設(shè)備、高空作業(yè)等等隱患，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，堅持絕不放過的原則。加強了對宿舍、生活區(qū)、食堂的管理力度，增加了鋼筋加工場、木工加工場，對生活用電，亂拖亂拉等現(xiàn)象不定期進行抽查。工作上始終保持如履薄冰的態(tài)度，深知安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、綜合治理的.道理。

3.平時工作中能與同事關(guān)系融洽，互相學(xué)習(xí)，互相督促，增加工作凝聚力，遇到個人不能解決的難題，共同解決，并促進共同進步。能積極配合政府監(jiān)管部門、公司領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)理單位、業(yè)主單位的安全檢查。

4.能積極發(fā)揮班組安全員的作用，提高親和力并加強了對施工人員的安全教育和管理，認真做好了特殊工種人員的登記造冊工作。并與班組安全員保持信息暢通，及時幫助他們解決問題，這樣也是為自己解決問題。社會在進步，民工生活水平、文化、思想等各方面也在進步，有時候命令式的管理并不管用。我在工作中不斷進行探索，從領(lǐng)導(dǎo)和老師傅那里學(xué)到：幫助民工解決一些實際生活問題，這樣能與民工增加親和力，為更好進行安全管理打下基礎(chǔ)。因為他們的理念會轉(zhuǎn)變，他們會認識到我們都是一家人，安全管理都是對自己好，這樣對我的安全工作就會輕松很多，民工也更能理解管理者的苦心。

同時在工作中遇到一些問題：

1.少數(shù)班組管理人員對安全生產(chǎn)意識比較薄弱，少數(shù)班組、班組長以及部分民工，認為安全工作影響了他們的利益，更有一些工人藝高人膽大，總想著搶進度、省人工，完全不把自身安全放在心上，使得安全工作很難深入展開，身為安全管理人員，感到重任在肩，責任很大。

2.處在信息便捷的時代，安全知識安全規(guī)范、條例不斷的更新完善，安全員處在現(xiàn)場工作為主的環(huán)境，就要花更多的閑暇時間進行學(xué)習(xí)，這一點我也感覺略有欠缺。

我要在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揮自己的長處，努力改進，完善自己的不足，提高自己的安全管理水平和業(yè)務(wù)能力，使自己有一個新的跨越，不斷加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高處事解決問題的能力。

設(shè)備年度工作計劃 篇15

時光如梭，轉(zhuǎn)眼股份制運作已走過三個季度，回顧過去的一個季度，餐飲部在酒店及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在酒店兄弟部門的密切配合下，在部門全體干部員工的大力支持和努力下，大膽經(jīng)營、勇于創(chuàng)新、銳意進，超額完成了公司及酒店制定的各項經(jīng)營任務(wù)指針，為實現(xiàn)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)“發(fā)展餐飲”這一戰(zhàn)略目標打下了良好的基礎(chǔ)……下面餐飲部就第三季度主要工作總結(jié)、報告如下：

一、第三季度經(jīng)營情況三季度。

部門共實現(xiàn)營業(yè)收入1929499.2元，完成季度任務(wù)指針的122.51，較去年同期1739053元增加了190445.8元，上升率為11，實現(xiàn)利潤289960.11元，完成季度利潤指針的147.34，較去年同期263774.26元(平均每月87924.75元)相比，利潤增長了26185.85，增長率為9.9。第三季度，部門共接待婚、壽喜宴103趟次1314桌，金額達456177元，接待標準平均為347元/桌，較去年同期304元/桌增加了43元/桌，散臺接待了16258人次，上座率為51.6，包房共接待14560人次，包房出租1365次，出租率為57.1。

二、主要工作與作法第三季度不僅是餐飲部在上半年良好經(jīng)營局面中持續(xù)上升的一個季度。

也是酒店以參加市旅游飯店服務(wù)技能比武為楔機，提升餐飲品牌與市場占有率的一個季度，更是餐飲部為實現(xiàn)公司及酒店“發(fā)展餐飲”這一戰(zhàn)略目標奠定良好基礎(chǔ)的一個季度，為此部門在總結(jié)上半年成績的同時，找準了存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，并結(jié)合部門實際，著手開展了以下五個方面的工作:一是創(chuàng)新經(jīng)營，突出“創(chuàng)收、贏利”這一主題[-]創(chuàng)收、贏利是一個企業(yè)永不變的主題，為提高部門創(chuàng)收能力，部門根據(jù)年度總體工作安排，作了以下幾方面的工作：

①為進一步提升部門人氣及懷大餐飲知名度，部門以店慶活動為楔機，深入落實了店慶特價酬賓促銷活動的相關(guān)工作，促銷期間，部門共銷售特價菜5000余份，金額達8萬余元，得到的消費者的一致好評。

②為加強對外影響及大宴的宣傳效果，部門綜合歷年冬季大宴菜單的編排成功做法，部門擬定并出臺了冬季大宴菜單，三季度，部門共接待各類大小宴席103場次1314桌，金額達456177元，平均347元/桌。

③為增強酒店在VI客戶中的知名度和品牌效應(yīng)，搶占更大、更多的高檔消費客源，充分展示和體現(xiàn)酒店大型宴會承辦效果及組織能力，部門成功接待了由酒店主辦的300余人圣誕節(jié)自助餐及四季花城簽約儀式自助餐，借助部門接待自助餐的成功經(jīng)驗，部門給四季花城的負責人提出了多條寶貴意見，得到了主辦方的一至好評。

④為進一步宣傳酒店品牌，挖掘全員促銷意識與潛能，鞏固與搶占更大的市場份額，餐飲部在經(jīng)營情況較好、工作量大的情況下，克服重重困難，配合酒店做好了圣誕票的推銷工作。期間，部門共銷售圣誕票64張，金額為19072元，同時在此次圣誕票銷售中也涌現(xiàn)出如劉紅梅、唐孜等一批促銷能手。

⑤為強化廚部創(chuàng)新意識，確保餐飲產(chǎn)品在花色品種上做到常換常新，達到用新菜留住與穩(wěn)住老顧客的目的，三個月來部門共推出新菜100余道，并涌現(xiàn)出了一批如何興志、楊平、范家杏、何發(fā)明、劉芳華等一批新菜開發(fā)能手；二是轉(zhuǎn)變觀念，強化“質(zhì)量建設(shè)”這一根本質(zhì)量就是根本，質(zhì)量就是企業(yè)發(fā)展的生命線，質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。三季度，為實現(xiàn)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)年初提出的“發(fā)展餐飲”這一戰(zhàn)略目標，并持續(xù)保持上半年餐飲良好的發(fā)展局面，部門在“質(zhì)量建設(shè)”上著手開展了以下六個方面的工作：

①為圓滿的完成市旅游局組織的飯店服務(wù)技能大賽，部門根據(jù)總體工作安排，早于10月份就著手擬定并實施了《餐飲部參加市技能比武人員實施進度表》，在酒店領(lǐng)導(dǎo)及部門人員的的高度關(guān)注下，在參賽人員的共同努力下，餐飲部在此次技能比武大賽中，榮獲中餐臺面設(shè)計一等獎、中餐宴會擺臺三等獎，為酒店、為部門爭得了榮譽。

②部門根據(jù)上半年經(jīng)營情況較好的實際，為保持這種良好的經(jīng)營勢頭，并在菜肴制作的創(chuàng)新和優(yōu)質(zhì)原材料的引進上得到進一步的提升和信息的了解，在分管領(lǐng)導(dǎo)賈副總的帶領(lǐng)下，組織后廚部分骨干赴長沙、株洲、吉首等地的原材料市場、社會餐館進行了一次全面的考查，不僅開拓了廚師視野，同時也引進了巴西烤肉、懷大養(yǎng)生大寶、鄉(xiāng)里臘肉等一批特色菜肴及優(yōu)質(zhì)原材料，受到了廣大顧客的一致好評。

③為進一步提高后廚烹飪水平，加強廚部烹飪技藝的交流，逐步提高廚師隊伍切、配、裝的整體技術(shù)水平，并不斷強化后廚質(zhì)量意識，部門于12月29日在后廚舉辦了一次技能比武大賽，通過此次技能比武，共推出新菜30余道，不僅激發(fā)了廚師的創(chuàng)新意識，同時也找準了廚部存在的薄弱環(huán)節(jié)，為第四季度后廚工作再上新臺階打下了良好的基礎(chǔ)。

④為規(guī)范后廚物品擺放及量化管理，降低餐具破損率，提高工作效率，結(jié)合后廚日常工作的實際，部門于十二月份擬定并實施了《餐飲部后廚餐具、物品規(guī)范擺放及日常管理暫行辦法》，同時為統(tǒng)一廚部裝盤器皿，提升席面效果，提升酒店餐飲形象，根據(jù)經(jīng)營需要，部門對廚部部分器皿進行了一次購置工作；

⑤為進一步提高大宴接待質(zhì)量，了解懷化大宴市場的總體口味與發(fā)展趨勢，建立一套完整的大宴接待客史檔案，在分管領(lǐng)導(dǎo)賈副總的指導(dǎo)下，擬定并實施了《大宴菜肴質(zhì)量跟蹤表》，為逐步提高大宴接待水平和找準大宴服務(wù)中存在的問題提供了很好的依據(jù)；

⑥針對餐飲前臺服務(wù)員基礎(chǔ)工作欠扎實，廚部菜肴質(zhì)量欠穩(wěn)定的實際，結(jié)合餐飲包房和散臺生意回升的現(xiàn)狀，為了進一步提升“兩個質(zhì)量”，穩(wěn)定消費客源，強化餐飲全員客人意識，改變服務(wù)觀念，積極落實《懷化大酒店誠信經(jīng)營管理條例》中的各項舉措，為賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)，部門于每周三、周六召開前臺、后廚協(xié)調(diào)會，理清了上菜慢等存在的'部分投訴，同時擬定并實施了《餐飲冬季暖經(jīng)營舉措方案》。三是積極溝通，把握了客源市場這一關(guān)鍵為進一步穩(wěn)定客源，增強顧客對酒店的忠誠度，保持并提升餐飲上半年良好的經(jīng)營局面，部門積極發(fā)揮外聯(lián)工作小組的作用并著手從以下幾方面開展工作：

①定期對?？图跋M大戶進行電話聯(lián)絡(luò)，并對某段時間突然消費較少的客戶進行了電話聯(lián)絡(luò)或?qū)嵉匕菰L，了解其不來消費或消費較少的原因，并做好了記錄及整改，第三季度，部門共電話聯(lián)絡(luò)及實地拜訪常客達200余次，通過部門的努力，天舟教育、客運段、三醫(yī)院等消費單位較上半年明顯增加；

②為進一步體現(xiàn)酒店人性化服務(wù)，部門對來店過生日的客人及時贈送了鮮花或蛋糕，如興業(yè)公司的張總及其家人、部分市委領(lǐng)導(dǎo)等；

③為體現(xiàn)酒店對消費?？偷闹匾暎ㄟ^部門外聯(lián)小組及時將新菜研制推出的信息及時的反饋給消費?？?，并請客人前來消費品嘗和提出寶貴意見；通過以上舉措的實施，不僅穩(wěn)定了消費客源，而且拉近了與消費?？偷木嚯x，擴大了酒店餐飲對外知名度，樹立了良好的社會口碑，同時也提升了包房出租率，三季度，部門包房出租率為57.1，較去年同期45上升了12.1個百分點。四是張馳有度，奠定了隊伍穩(wěn)定這一基礎(chǔ)第三季度是部門新老員工交替的一個季度，也是員工隊伍容易出現(xiàn)波動的一個季度，為此部門為提高整體凝聚力，緩解員工工作壓力，分批組織員工前往生意較好的社會餐館（王朝食府、湘水人家等）聚餐，不僅加深了員工間的相互了解，而且吸取了社會餐館的長處；其次部門分樓層和分前后臺定期召開樓面會，對每周工作進行講評與總結(jié)，并根據(jù)個人在一周內(nèi)的工作表現(xiàn)、推銷能力及有無投訴等情況進行獎懲，并利用后廚每月推新菜之機，組織部分表現(xiàn)較好、推銷能力較強的員工參加新菜的品嘗和評議，此舉不僅起到的現(xiàn)場培訓(xùn)的效果，而且增強了員工的自信心和榮譽感。

總之通過以上舉措的實施，較好的穩(wěn)定了員工隊伍，為部門經(jīng)營創(chuàng)收打下了良好的基礎(chǔ)。五是狠抓班子建設(shè)，形成了爭抓落實這一氛圍為強化部門骨干的責任意識，轉(zhuǎn)變骨干的工作觀念，形成爭先恐后抓落實的工作氛圍，部門成立由領(lǐng)班以上骨干擔任組員的質(zhì)檢小組，每周輪流協(xié)同質(zhì)檢對部門各區(qū)域進行質(zhì)量檢查，并對每次檢查最差或問題最多的區(qū)域責任人實施處罰或責令其限期整改，并在部門部委會上進行通報批評，同時對每次檢查表現(xiàn)較好的區(qū)域責任人進行獎勵；其次部門還每月對領(lǐng)班以上骨干進行工作講評，實施獎優(yōu)罰劣并對下一步工作提出要求，為提高骨干整體駕馭能力和管理水平，部門專門對領(lǐng)班層骨干實施了一次專業(yè)培訓(xùn)，不僅了解了骨干在實施管理中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，同時也強化了骨干的學(xué)習(xí)意識和危機意識。

三、存在的主要問題第三季度，餐飲部的工作雖然取得了較好的成績，但仍存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)，距酒店與公司的要求及員工的期望值還有較大差距，其主要表現(xiàn)在：

1、部門安全防范意識較為淡薄，對員工的安全知識培訓(xùn)不夠，從而導(dǎo)致10月9日晚餐10包5條軟包芙蓉王煙被騙事件的發(fā)生；

2、對參加市技能比武重視程度不夠，從而導(dǎo)致參加市技能比武部門中餐宴會擺臺爭一保二的任務(wù)沒有完成；

3、后廚部崗的日常工作流程還有待于進一步規(guī)范，因上菜慢和菜肴制作標準不統(tǒng)一的投訴還時有發(fā)生；

4、在對前臺員工實施針對性的培訓(xùn)方法和力度不夠，被叫服務(wù)還時有發(fā)生；

5、部門對后臺管理缺乏力度和有效的方法，從而導(dǎo)致員工日常違紀違規(guī)現(xiàn)象較其它部室較多；

四、四季度主要工作安排四季度不僅是酒店深化利潤目標股份制經(jīng)營管理第二年的最后一個季度，更是餐飲為工作打好基礎(chǔ)，再上臺階的一個季度。

第四季度，部門將以前三季度大好經(jīng)營形勢為基礎(chǔ)，以春節(jié)、元宵節(jié)、情人節(jié)“三節(jié)”促銷活動及搞好大宴旺季的接待和服務(wù)為契機，以持續(xù)穩(wěn)定、提高包房出租率和消費檔次為重點，以狠抓“兩個質(zhì)量”（產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量），強化兩個意識（競爭意識與危機意識）為中心，以穩(wěn)定員工隊伍為前提，轉(zhuǎn)變班子工作作風(fēng)，齊心協(xié)力，努力拼博，力爭在利潤目標股份制經(jīng)營管理的第四個季度實現(xiàn)餐飲創(chuàng)收188萬元。

重點從以下幾方面著手開展工作：一是著力抓好冬季暖經(jīng)營舉措的落實與效果的督導(dǎo)，確保效益和口碑雙豐收；二是做好春節(jié)促銷系列工作安排，確保春節(jié)創(chuàng)收較去年同期上升20，人員穩(wěn)定，安全無事故；三是以四季度各類婚、壽喜宴的接待和服務(wù)為楔機，著力抓好大宴的出品及服務(wù)質(zhì)量，為搶占大宴市場份額打下堅實的基礎(chǔ)；四是在二樓大廳的經(jīng)營思路上堅持低起點、多實惠的大眾消費經(jīng)營思路，狠抓出品及快捷服務(wù)的保障，力爭散臺上座率較前三季度有較大幅度的上升；五是利用春節(jié)、元宵節(jié)、情人節(jié)促銷活動結(jié)束后的經(jīng)營淡季，對12月29日廚部技能比武中存在的問題進行認真梳理，并有針對性的實施培訓(xùn)和整改，確保后廚出品質(zhì)量再上新臺階；總之，我堅信，在公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在兄弟部門的大力支持、協(xié)助下，在部門全體干部員工齊心協(xié)力，努力拼搏下，第四季度的工作任務(wù)一定能完成，公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)提出的“發(fā)展餐飲”這一目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)！

設(shè)備年度工作計劃 篇16

1、認真履行國家、行業(yè)和省市有關(guān)標準、法規(guī)，按照公司《質(zhì)量手冊》規(guī)范公司內(nèi)部質(zhì)量、環(huán)境等管理體系有關(guān)的日常工作。

2、對公司的.質(zhì)量體系管理工作負主要責任。

按ISO9000：xx、YYT0287-xx標準要求，建立、實施和保持質(zhì)量管理體系;確保質(zhì)量管理體系過程得到建立和保持;負責與質(zhì)量管理體系有關(guān)之外部聯(lián)絡(luò)。

3、負責體系文件控制，審核質(zhì)量手冊、質(zhì)量方針、目標;

指導(dǎo)各部門負責人對相關(guān)文件之使用、保管、收集、整理與歸檔。負責對現(xiàn)有體系文件定期評審。

4、審查各部門編制之質(zhì)量記錄在案格式，并審批;

負責監(jiān)督、管理各部門之質(zhì)量記錄;指導(dǎo)各部門對質(zhì)量記錄之整理和保管。

5、向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系運行情況，提出改進建議;

制定管理評審計劃、收集并提供管理評審所需之資料，編寫管理評審報告，協(xié)助、協(xié)調(diào)、監(jiān)督實施管理評審中相關(guān)糾正、預(yù)防措施。

6、評審、設(shè)計開發(fā)驗證報告，協(xié)助審核試產(chǎn)報告;

為工程部經(jīng)理批準項目建議書、量產(chǎn)報告提供質(zhì)量方面參考意見;指導(dǎo)采購部對所需物料采購之質(zhì)量檢查工作，市場調(diào)研或分析，市場信息及新產(chǎn)品動向;指導(dǎo)研發(fā)質(zhì)控部負責新產(chǎn)品檢驗和試驗、新產(chǎn)品的加工試制和生產(chǎn)。

7、負責協(xié)調(diào)、協(xié)助工程部設(shè)計、開發(fā)產(chǎn)品之組織、協(xié)調(diào)、實施工作，設(shè)計開發(fā)、策劃、確定設(shè)計、開發(fā)組織之技術(shù)接口、輸入、輸出、驗證、書、下達設(shè)計開發(fā)任務(wù)書，設(shè)計開發(fā)方案設(shè)計開計劃書、設(shè)計開發(fā)。

8、指導(dǎo)生產(chǎn)部進行生產(chǎn)過程控制、生產(chǎn)設(shè)施之維護保養(yǎng)、編制必要之作業(yè)指導(dǎo)書、負責產(chǎn)品防護，指導(dǎo)生產(chǎn)主管對《月生產(chǎn)計劃》之審批;

指導(dǎo)工程部編制工藝規(guī)程;指導(dǎo)質(zhì)檢部進行了產(chǎn)品驗證和標識及可追溯性控制;負責對設(shè)施采購的質(zhì)量審批，指導(dǎo)銷售部在各方面售后服務(wù)之工作。

9、協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評審會議;

全面負責內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作;選定審核組長及審核員，并審核年度內(nèi)審計劃、審核實施計劃、審核報告。

10、指導(dǎo)質(zhì)量體系辦公室編寫《年度內(nèi)審計劃》并負責組織實施;

組織、協(xié)調(diào)內(nèi)審活動之開展;指導(dǎo)審核組長編寫內(nèi)部審核報告。對內(nèi)審或管理評審提出的糾正預(yù)防措施之指導(dǎo)、跟蹤、監(jiān)督、驗證。

信用社工作計劃十八篇

為了確保工作計劃能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期目標，我們需要好好寫一份工作計劃了。當工作進行到下一個階段，我們又是時候?qū)懝ぷ饔媱澚?，寫工作計劃時需要注意哪些方面呢？探索“信用社工作計劃”相關(guān)內(nèi)容的精髓接下來請繼續(xù)閱讀，請將本頁加入收藏夾方便隨時查閱和分享！

信用社工作計劃 篇1

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。

在去年會計工作計劃規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社xx年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓會計管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作：

1、會計開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。

2、比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

3、預(yù)算操作：對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出。

4、包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。

5、成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，計劃在xx年12月份，我社要組織工作人員對xx年5月以來的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。

信用社工作計劃 篇2

過去的一年是進一步深化信用社改革的關(guān)鍵年，我社在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體職工團結(jié)一心、盡職盡責、努力拼搏，認真貫徹落實聯(lián)社年初工作精神，圓滿地完成了聯(lián)社的各項計劃。

20__年我們?nèi)w職工將以更加飽滿的工作熱情，認真落實__大精神，用科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，擴大信貸規(guī)模，深化支農(nóng)內(nèi)涵，爭取更大創(chuàng)造更大的成績。為了更好的作好20__年各項工作，根據(jù)聯(lián)社整體工作目標，結(jié)合信用社工作實際將明年工作計劃如下：

奮斗目標：20__年我社存款余額計劃達到3600萬元，人均純增30萬元，日均3500萬元。各項貸款年末余額2900萬元，實現(xiàn)利息收入430萬元。全年安全運營無事故。

具體措施

一、狠抓增存工作不放松。

存款是立社本，是興社之源，只有占有了絕對多的存款，信合的發(fā)展才有后勁。年初，約社將有1000多萬元的退耕款到位，但這部分存款不會在我社停留太多的時間，20__年是我社轄區(qū)大災(zāi)之年，大部分村子絕收，村民們?nèi)戎@部分錢過年。過了陰歷年，又要準備春耕生產(chǎn)，資金的缺口相對往年更大一些。x鎮(zhèn)大部分地區(qū)都是山坡地，農(nóng)民種田是靠天吃飯，再加上金融危機影響，農(nóng)村閑置資金少，吸收存款困難。我們絕不能盲目樂觀，指望著這點涉農(nóng)資金，要下大力氣增加存款。需要繼續(xù)多方尋找、

開辟儲源，繼續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，利用絨毛旺季、肉、蛋、蔬菜價格較往年有大幅度上升的時機，積極動員種養(yǎng)殖大戶把錢存入信用社，信貸員在下鄉(xiāng)催貸收息期間繼續(xù)詳細掌握外出務(wù)工人員情況，把外出務(wù)工人員的打工收入通過自治區(qū)系統(tǒng)匯入信用社，力爭年末超額完成聯(lián)社存款任務(wù)。

二、作強小額信用貸款，加大貸款投放力度，有力支持春耕生產(chǎn)，嚴格控制貸款風(fēng)險，清收不良貸款

農(nóng)戶小額信用貸款是目前聯(lián)社主抓的信貸產(chǎn)品，風(fēng)險相對較小，流動性強收益高。經(jīng)過兩年多的推廣已形成一定的市場，操作性強，20__年我社84%的貸款投放全是小額信用貸款，其利息收入全部利息收入的80%以上。因此20__年我們將繼續(xù)加大小額信用貸款的投放力度。力爭將小額信用貸款的占比增加到貸款總額的90%。專門打造農(nóng)戶小額信用貸款這個品牌，將本地區(qū)的小額信用貸款作強作大。

明年上批次評定的小額信用戶將陸續(xù)到期，在續(xù)評的過程我們要總結(jié)上次評定的不足，適當擴大信用戶的數(shù)量，同時要控制信用戶的質(zhì)量，對不能履行合同，存在不講信用和收本收息困難的將與以取消或降低信用額度。

貸款重點向春耕和涉農(nóng)方向投放，對當?shù)卦诜N植養(yǎng)殖上有困難的信用戶將適當?shù)臄U大貸款投放，適當降低大額貸款的投放。

嚴把信用戶的評定關(guān)，和貸款的出口關(guān)，加強信貸人員的責任意識和風(fēng)險意識，做到“四不放” 人情貸款不放，不符合條件的貸款不放，違規(guī)貸款不放，壘大戶貸款不放。認真做好貸款五級分類，嚴格控制貸款風(fēng)險。加強貸后檢查，對個別不能按時結(jié)息的貸戶，進行摸底排查，逐筆分析原因，采取各種行之有效的催收、化解措施。對存在逃廢債貸款，將依法起訴，對轉(zhuǎn)移用途挪作他用的貸款有針對性的清收。力爭將不良貸款的比例降至最低，盡可能的降低貸款風(fēng)險。

三、抓好貸款按季結(jié)息工作，培養(yǎng)貸戶的信貸習(xí)慣

加大利息催收工作，做到應(yīng)收盡收。通過20__年的后三個季度的結(jié)息情況來看，貸款戶對用結(jié)算賬戶進行轉(zhuǎn)帳結(jié)息還不是很熟悉，不習(xí)慣用結(jié)算賬戶進行結(jié)算。在結(jié)息日仍有一大部分客戶帶現(xiàn)金前來結(jié)息。這樣一來，使我們業(yè)務(wù)總量大營業(yè)面積相對較小的矛盾顯得猶為突出。為此，明年將加大對開立個人結(jié)算賬戶辦理貸款的農(nóng)戶進行宣傳和指導(dǎo)，讓其在結(jié)息日前將現(xiàn)金送存到貸款時的指定賬戶。這樣既方便了貸款戶，現(xiàn)時也緩解了我社業(yè)務(wù)量大營業(yè)面積小的矛盾。

四、繼續(xù)做好金牛卡的發(fā)行與宣傳工作，做好股金分紅工作。

金?？ǖ拇罅堪l(fā)行將有效的降低紙幣的流通量，降低經(jīng)營成本，擴大中間業(yè)務(wù)。我們將繼續(xù)加大對金?？ǖ男麄髋c發(fā)行工作。為我社安裝atm機作好準備工作。20__年股金分紅工作我們將嚴格按照聯(lián)社的工作要求，保質(zhì)保量的完成。

五、繼續(xù)抓好信用社內(nèi)部人員、財務(wù)、內(nèi)控等各項管理工作。

(一)針對我社職工文化水平普遍較低法律意識不強的實際情況，我社制定學(xué)習(xí)計劃，由主任帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律知識，提高全體職工業(yè)務(wù)技能和依法合規(guī)經(jīng)營的意識。堅持這項學(xué)習(xí)制度，把每周一、三、五作為學(xué)習(xí)日，重點學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，行業(yè)內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)操作流程和計算機的應(yīng)用等。

(二)狠抓內(nèi)控制度不放松，嚴格按操作流程辦理每一筆業(yè)務(wù)，嚴格執(zhí)行自治區(qū)聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度，加強各崗位營業(yè)人員行為考察，杜絕人為的操作風(fēng)險和道德風(fēng)險。

(三)加強財務(wù)管理，保證每筆財務(wù)開支都確為業(yè)務(wù)發(fā)展所需，加強應(yīng)收息管理，真正做到應(yīng)收盡收，加強庫存現(xiàn)金管理，嚴防跑、冒、滴、漏。

(四)加大考核力度，真正體現(xiàn)按崗取酬、多勞多得分配原則，充分調(diào)動職工增存、盤活、創(chuàng)收的工作積極性。

(五)加強柜臺服務(wù)，積極代理財政糧補、退耕等補貼資金，代收、代付、代發(fā)工資、等中間業(yè)務(wù)。為當?shù)貜V大農(nóng)戶提供全方位的金融服務(wù)，在其他金融機構(gòu)進入x鎮(zhèn)之前爭取更大的市場份額，留住黃金客戶。

六、抓好案件專項治理工作。

案件排查與強制休假相結(jié)合，重點對存款、貸款業(yè)務(wù)，金庫尾箱、印鑒密押、重要空白憑證、特殊交易(抹帳業(yè)務(wù)、密碼掛失、提前支取等)的管理。嚴格執(zhí)行職工強制休假制度，有計劃的安排職工強制休假。

七、做好安全保衛(wèi)工作。

加強對全體職工有關(guān)安全保衛(wèi)方面的學(xué)習(xí)和教育，每月組織職工學(xué)習(xí)兩次以上，主要學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)制度和上級行有關(guān)安全保衛(wèi)的文件精神。增強職工安保意識，提高技防能力。繼續(xù)加強槍支、彈藥管理，嚴防涉槍案件發(fā)生。加強對報警、監(jiān)控系統(tǒng)管理和使用，對報警和監(jiān)控系統(tǒng)進行定期調(diào)試，并指定專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。繼續(xù)認真執(zhí)行不定期查崗、查庫制度，嚴格執(zhí)行微機操作人員上機密碼定期更換制度和抹消帳業(yè)務(wù)登記備案制度，加強授權(quán)管理，杜絕一人持雙卡辦理業(yè)務(wù)。加強防火，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時排除。

新的一年的工作即將開始，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)這下，我社職工一定堅定信心、迎難而上，以飽滿的工作熱情全面投入到工作中去，力爭年末全面完成聯(lián)社年初制定下達的各項任務(wù)指標，創(chuàng)造出更高更好的成績。

信用社工作計劃 篇3

農(nóng)村信用社財務(wù)工作計劃范文

XX年是我縣農(nóng)村信用社深化改革關(guān)鍵之年，各項工作的開展直接關(guān)系到統(tǒng)一法人的進程和專項票據(jù)的兌付。根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一安排，結(jié)合我縣信用社財務(wù)管理工作中的實際，在上年度財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，XX年信用社財務(wù)工作計劃思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項票據(jù)兌付工作，強化財務(wù)管理，狠抓制度落實，防范各種操作風(fēng)險，全面完成各項目標任務(wù)”。

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。

在去年會計工作計劃規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社XX年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作：

先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。

宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出。

郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。

5、成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，計劃在XX年*月份，我社要組織工作人員對XX年5月以來的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的`重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。

四、按標準開展信息披露工作。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況。

五、做好其它各項財務(wù)工作。

項目電報的匯總上報工作。

保管、分發(fā)等管理工作。

3、認真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達。

4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導(dǎo)。

5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

6、認真編寫財務(wù)分析和項目電報分析。

7、加強信用社無息資金管理。

現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。

總之，在新的一年里，我們財務(wù)科工作計劃將借改革契機，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度，提高員工業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)科的職能作用，積極完成全年各項計劃任務(wù)，以最大限度地服務(wù)于信用社，為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻!

信用社工作計劃 篇4

信用社主任是一個關(guān)鍵崗位，負責管理信用合作社的日常運營、客戶服務(wù)和風(fēng)險控制等重要職責。為了幫助信用社主任更好地履行職責，我們制定了以下詳細的工作計劃，旨在提高工作效率、客戶滿意度和信用社的整體業(yè)績。

一、制定并執(zhí)行快速應(yīng)急響應(yīng)機制

為了應(yīng)對突發(fā)事件和客戶需求，我們將制定并執(zhí)行快速應(yīng)急響應(yīng)機制。這將包括：

1. 建立24小時聯(lián)絡(luò)通道：確保客戶可以隨時與信用社取得聯(lián)系，提供及時的幫助和解決方案。

2. 建立應(yīng)急團隊：組建由不同部門的員工組成的團隊，在面臨緊急情況時迅速響應(yīng)，共同解決問題。

3. 建立應(yīng)急預(yù)案：根據(jù)信用社可能遇到的不同緊急情況，制定詳細的應(yīng)急預(yù)案，確保員工掌握正確的處理程序。

二、加強客戶關(guān)系管理和服務(wù)

信用社主任的一個重要職責是保持與客戶的良好關(guān)系，并提供高效、友好和個性化的服務(wù)。為了實現(xiàn)這一目標，我們將采取以下措施：

1. 建立客戶檔案：為每個客戶建立詳細的檔案，包括個人信息、信用評估、貸款記錄等，以便更好地了解客戶需求和提供定制化的服務(wù)。

2. 客戶滿意度調(diào)查：定期進行客戶滿意度調(diào)查，了解客戶對我們服務(wù)的評價和建議，及時作出改進和調(diào)整。

3. 建立客戶服務(wù)團隊：組建專業(yè)的客戶服務(wù)團隊，負責客戶咨詢、投訴處理和問題解決，確?？蛻舻玫礁咂焚|(zhì)的服務(wù)體驗。

三、加強風(fēng)險管理和控制

信用社主任需要高度關(guān)注風(fēng)險管理和控制，以保障信用社的資金安全和客戶利益。在這方面，我們將采取以下措施：

1. 建立風(fēng)險評估體系：建立全面的風(fēng)險評估體系，對各類風(fēng)險進行識別、分析和評估，制定相應(yīng)的控制措施。

2. 定期風(fēng)險報告：定期對信用社的風(fēng)險狀況進行報告，及時匯報給上級管理層和相關(guān)部門，確保風(fēng)險能夠得到有效管控。

3. 加強內(nèi)部控制：建立健全的內(nèi)部控制制度，加強對資金流動、貸款發(fā)放和業(yè)務(wù)操作等方面的監(jiān)督和管理，避免內(nèi)部風(fēng)險的發(fā)生。

四、提高團隊績效和發(fā)展

信用社主任不僅需要管理團隊，還需要培養(yǎng)團隊成員的能力和激勵他們實現(xiàn)目標。為此，我們將采取以下措施：

1. 制定目標和KPI：制定明確的團隊工作目標和個人績效指標，激勵團隊成員全力以赴實現(xiàn)目標。

2. 培訓(xùn)和發(fā)展計劃：制定培訓(xùn)和發(fā)展計劃，為團隊成員提供全面的培訓(xùn)和發(fā)展機會，提高他們的專業(yè)能力和管理水平。

3. 激勵機制：建立激勵機制，包括薪酬福利、晉升機會和榮譽表彰等，以推動團隊成員的積極性和工作投入。

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信用社主任是一個需要履行多項重要職責的關(guān)鍵崗位。通過制定并執(zhí)行快速應(yīng)急響應(yīng)機制、加強客戶關(guān)系管理和服務(wù)、加強風(fēng)險管理和控制，以及提高團隊績效和發(fā)展，信用社主任能夠更好地履行職責，并推動信用社的可持續(xù)發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展。我們將不斷優(yōu)化工作計劃，適應(yīng)和應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境和客戶需求，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更高水平的風(fēng)險控制，以保障信用社的長遠發(fā)展。

信用社工作計劃 篇5

2019信用社出納工作計劃范文

工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019信用社出納工作計劃范文，更多2019信用社出納工作計劃范文相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

2019年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂2019的工作計劃。

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是06年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：07年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。信用社出納工作計劃由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的'保證。加強各種費用開支的核算。

及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻!

信用社工作計劃 篇6

20__年，我社將加快持續(xù)快速發(fā)展的步伐，在工作中出亮點、出特色、出成績，進一步激發(fā)員工的工作熱情和斗志，扎實推進我社跨越式發(fā)展，確保全年安全運營無事故。我的工作重點如下：

第一，優(yōu)化服務(wù)，樹立品牌。以改變服務(wù)方式，改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率入手，引導(dǎo)全社員工以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)穩(wěn)住老客戶，吸引新客戶，不斷擴大吸儲空間。

第二，穩(wěn)定儲源，競爭客戶。加強對資金市場信息的收集，充分發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，扎扎實實地做好吸儲公關(guān)工作，盡可能地為優(yōu)質(zhì)客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)客戶群體。

第三，落實任務(wù)，嚴格考核。落實組織資金任務(wù)，提倡繼續(xù)推行業(yè)余攬存考核辦法，每個員工下達業(yè)余攬存任務(wù)，充分調(diào)動職工攬存積極性。

第四，強化宣傳、廣泛聯(lián)系。增加社會對農(nóng)村信用社的認知度，拓展農(nóng)村信用社的市場份額。密切社農(nóng)關(guān)系，讓更多的農(nóng)戶、居民和社會公眾了解、熟悉農(nóng)村信用社的各類金融產(chǎn)品，增強農(nóng)村信用社市場競爭力，不斷改進工作方法，努力提高農(nóng)村信用社的社會信譽。第五、狠抓安全保衛(wèi)工作，確保安全經(jīng)營無事故。

全面落實聯(lián)社的各項安全保衛(wèi)工作安排。每月進行學(xué)習(xí)各項安全保衛(wèi)制度，重點對現(xiàn)金管理、重要空白憑證、計算機、自助存取款機等管理。

信用社工作計劃 篇7

關(guān)于同意將無產(chǎn)權(quán)證明的房屋

作為經(jīng)營場所的證明

寧波市工商行政管理局慈溪分局：

茲證明位于

，計面積

平方米的房屋為

所有，房產(chǎn)證尚未辦理，屬合法建筑，現(xiàn)同意作為

浙江中冠農(nóng)資有限公司分支機構(gòu) 的生產(chǎn)經(jīng)營用房。

證明單位蓋章：

****年**月**日

（證明單位為村民委員會、所在鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室）

房屋租賃協(xié)議

出租人（下稱甲方）：

承租人（下稱乙方）：浙江中冠農(nóng)資有限公司

乙方為合法經(jīng)營之需要，就租用甲方房屋事宜，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下一致協(xié)議條款。

一、租賃物及用途

甲方愿意將座落于 的面積約為平方米的房屋租賃給乙方作農(nóng)資經(jīng)營場所使用。乙方愿意承租上述房屋，保證在約定范圍內(nèi)使用房屋，并不得進行違法活動及超經(jīng)營范圍從事活動。

二、租賃期間

乙方租賃甲方房屋的期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。本協(xié)議書提前解除或終止的，租賃期間不受前款限制。

三、租賃費用及給付

2乙方租用甲方房屋的租金按 元/M/月計算，月租金計為 元。繳納方式為：。

乙方所用水、電費用由乙方自行承擔，乙方同意由甲方統(tǒng)一代收并承擔公攤及水、電損耗費用。乙方應(yīng)當及時按甲方通知期限如數(shù)繳納，逾期超成停水停電的，由乙方承擔全部責任。

乙方租賃甲方房屋期間，為經(jīng)營或與經(jīng)營有關(guān)的一切債權(quán)債務(wù)及費用均與甲方無關(guān)，由乙方自行承擔。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)按約定收取租賃費用及乙方應(yīng)承擔的費用；

2、甲方應(yīng)按約定條件及時將租賃房屋交乙方合理使用；

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)按約定用途使用所租用的房屋并及時給付租金及其他應(yīng)承擔的費用。

2、乙方對房屋進行任何裝修或增設(shè)他物可能影響甲方房屋結(jié)構(gòu)或安全的，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，并不得破壞房屋結(jié)構(gòu)。

3、乙方不得利用承租房屋進行違規(guī)經(jīng)營或違法活動，損害公共利益。

4、乙方應(yīng)盡善良管理職責，合理使用甲方的房屋、附屬設(shè)施及有關(guān)財產(chǎn)。

5、未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)租、與他人合租、出借、交換等，不得以任何方式變相改變協(xié)議書約定的內(nèi)容。

六、協(xié)議的解除、終止及違約責任

本協(xié)議書約定的租賃期限屆滿時，乙方有優(yōu)先續(xù)約權(quán)，如不續(xù)約本協(xié)議書自行終止。本協(xié)議書履行過程中，雙方一致同意提前終止履行協(xié)議的，本協(xié)議書提前解除。符合本協(xié)議書約定的其他條件的，本協(xié)議書終止履行。

乙方違反本協(xié)議書的，甲方有權(quán)解除協(xié)議提前終止協(xié)議履行，乙方應(yīng)當承擔年租金總額 的違約金。

無論基于何種原因解除或終止本協(xié)議書履行的，乙方應(yīng)當在甲方通知發(fā)出之日起三日內(nèi)向甲方辦理移交手續(xù)并結(jié)清應(yīng)承擔的有關(guān)費用，乙方對承租房屋有裝飾裝修的，乙方無償移交給甲方享有。

七、其它約定

1、協(xié)議書履行期間，承租房屋由乙方負責日常維護、維修及管理。

2、協(xié)議提前解除或終止的，乙方未能在約定的期限內(nèi)及時辦理移交手續(xù)的，甲方有權(quán)直接接受所出租房屋并清理出乙方財物等，由此引起的一切后果由乙方承擔。

3、協(xié)議期限內(nèi)若遇拆遷、改制、破產(chǎn)或其他非甲方原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行協(xié)議的，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方終止本協(xié)議書履行，雙方互不承擔違約責任，雙方按實際天數(shù)結(jié)算租金及乙方應(yīng)承擔費用。

八、若因本協(xié)議書履行產(chǎn)生爭議的，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由人民法院訴訟解決。

九、本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（出租人簽字）：

乙方（承租單位蓋章）：

年 月 日

信用社工作計劃 篇8

今年以來，__市農(nóng)村信用社在省聯(lián)社“五年規(guī)劃”的指引下，按照猛上臺階的要求，自加壓力，跳起摸高，提前3個月全面超額完成了省聯(lián)社下達的全年存款、貸款、利潤等各項主要經(jīng)營指標任務(wù)。為進一步鞏固迅猛發(fā)展勢頭，加快推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型步伐，10月13日，__辦事處組織召開了20__年三季度業(yè)務(wù)經(jīng)營分析暨黨委中心組學(xué)習(xí)會議，分析總結(jié)了今年三季度取得的成績，安排布署了第四季度的工作重點，超前謀劃了明年的工作計劃，為來年工作猛上臺階奠定了堅實的基礎(chǔ)。

__辦事處黨委書記、主任陳利雄在認真分析宏觀經(jīng)濟形勢給__市農(nóng)村信用社帶來的機遇和挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合前一階段赴全轄十個區(qū)縣聯(lián)社實地調(diào)研的實際情況，就第四季度工作提出“五項工作重點”，對20__年工作謀定了“九方面主攻方向”。

五項工作重點：

一、以猛上臺階為工作基調(diào)，增添措施，再鼓干勁，以快馬加鞭之勢加快發(fā)展，確保“三年再造一個新__農(nóng)信”第一個階段性目標的全面超額完成。

一要奮力沖刺三個月，努力追求目標值的化，爭取多拿全省“十佳聯(lián)社“、”億元聯(lián)社“、”升位獎“等獎項，全面實現(xiàn)__市農(nóng)村信用社對省聯(lián)社和全市干部員工的承諾;

二要圍繞經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的實際需要，冷靜分析、認真梳理現(xiàn)有的管理措施和制度，并結(jié)合實際進行修訂、補充和完善，形成一整套具有實用性、實效性的措施制度，為全轄駛?cè)氚l(fā)展快車道掃清障礙;

三要做好貸款項目儲備工作。要深入學(xué)習(xí)溫家寶總理溫州調(diào)研指示精神，正確研判宏觀經(jīng)濟走勢，把握中小金融機構(gòu)戰(zhàn)略機遇期的主動權(quán);要繼續(xù)做深、做細、做實項目儲備工作，搶占未來發(fā)展先機;要把項目儲備作為調(diào)整優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵，擇優(yōu)選擇、分類儲備;要大力開展社團合作，增強信任，互利共贏;

四要進一步加大“八大體系”建設(shè)力度，做好發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的深化工作，為__市農(nóng)村信用社加快發(fā)展、猛上臺階挖掘的強大內(nèi)生動力;

五要狠抓案防安全工作。必須一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展，一手抓風(fēng)險防范，堅持兩手抓，兩手都要硬，不能半點僥幸和疏忽，要切實加強合規(guī)文化教育，強化制度執(zhí)行力，堅決扼制違規(guī)行為，特別是對違規(guī)人員要嚴肅處理，絕不姑息，確保全市農(nóng)村信用社加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、平安發(fā)展。以“高舉團結(jié)奮進和改革發(fā)展兩面大旗，促進經(jīng)營目標、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型兩個猛上臺階”為20__年工作指導(dǎo)思想，確保來年各項工作再上新臺階，快速邁入全省同業(yè)的先進行列。各縣級聯(lián)社要落實“人員隊伍早到位、目標任務(wù)早到位、工作措施早到位、考核辦法早到位“四項要求”，從“九個主攻方向”，謀定來年改革發(fā)展工作;

九方面主攻方向：

一是要以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心，不斷推進分層營銷工作;要配套組織架構(gòu)、績效考核辦法等措施，形成以存、貸為主、中間業(yè)務(wù)為重要補充的分層營銷戰(zhàn)略，使之常態(tài)化、品質(zhì)化;

二是加大循環(huán)貸款推廣力度。要在“三農(nóng)”循環(huán)貸款的基礎(chǔ)上，積極拓展個體工商戶、中小企業(yè)以及微小企業(yè)循環(huán)貸款領(lǐng)域，形成“一次審批、總量控制、循環(huán)使用、動態(tài)管理”的循環(huán)貸款辦法，充分發(fā)揮其短、平、快的競爭優(yōu)勢，提高效率，方便客戶，進一步增強農(nóng)村信用社信貸產(chǎn)品的競爭能力;

三是要結(jié)合客戶的貢獻度、忠誠度、信用度等綜合要素，制定具備適用性、可操作性的利率定價指導(dǎo)意見，建立科學(xué)的、適應(yīng)客戶和市場的利率定價機制，以發(fā)揮金融價格的杠桿作用和強大的競爭優(yōu)勢;

四是以科技為支撐，創(chuàng)新經(jīng)營方式和管理手段，充分利用新招收的計算機人才，大力開

發(fā)利率定價、五級分類等應(yīng)用系統(tǒng)，切實提高工作效率，把傳統(tǒng)管理模式轉(zhuǎn)化為科技管理模式，把人員數(shù)量優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科技力量優(yōu)勢;

五是把“八大體系”建設(shè)作為落實省聯(lián)社打造現(xiàn)代金融企業(yè)的主要抓手、作為推進__市農(nóng)村信用社向現(xiàn)代商

業(yè)銀行轉(zhuǎn)型的根本途徑，抓緊、抓實、抓好;

六是加強干部隊伍的能力建設(shè)，進一步提高干部員工的專業(yè)化、綜合化水平。要不斷加強高管人員的綜合能力訓(xùn)練，適應(yīng)未來發(fā)展的需要;要大力加強中層干部輪崗鍛煉，提高其綜合化水平;要特別重視新招大學(xué)生的專業(yè)化培養(yǎng)，通過建立大學(xué)生人才庫，加強其專業(yè)能力的訓(xùn)練，為農(nóng)村信用社未來發(fā)展儲備一大批年富力強的專業(yè)化人員;

七是加大宣傳力度，提升社會對農(nóng)村信用社的信任度、認可度、美譽度，鞏固發(fā)展農(nóng)村市場，搶抓開拓城區(qū)市場;

八是加大合規(guī)文化的創(chuàng)建力、執(zhí)行力，全面提升制度管理、風(fēng)險管理的水平;

九是加強黨建工作，強化廉政建設(shè)，為__市農(nóng)村信用社持續(xù)、快速、健康發(fā)展保駕護航。

信用社工作計劃 篇9

XX年是我縣農(nóng)村信用社深化改革關(guān)鍵之年，各項工作的開展直接關(guān)系到統(tǒng)一法人的進程和專項票據(jù)的兌付。根據(jù)聯(lián)社的.統(tǒng)一安排，結(jié)合我縣信用社財務(wù)管理工作中的實際，在上年度財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，XX年信用社財務(wù)工作計劃思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心；以提高全轄經(jīng)濟效益為目標。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項票據(jù)兌付工作，強化財務(wù)管理，狠抓制度落實，防范各種操作風(fēng)險，全面完成各項目標任務(wù)”。

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。

在去年會計工作計劃規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定；會計核算質(zhì)量；會計報表質(zhì)量；計算機管理；聯(lián)行結(jié)算管理；會計檔案管理；信用社網(wǎng)點管理及其它；會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《縣農(nóng)村信用社XX年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作：

先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。

宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出。

郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。

5、成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，計劃在XX年月份，我社要組織工作人員對年5月以來的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。

信用社工作計劃 篇10

根據(jù)市聯(lián)社下發(fā)的《市農(nóng)村信用社行風(fēng)建設(shè)工作指導(dǎo)意見》及市政府糾風(fēng)辦轉(zhuǎn)發(fā)的《市20XX年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》等有關(guān)文件精神要求，為扎實有效地開展我網(wǎng)點行風(fēng)建設(shè)工作，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以人民群眾和社會各界的廣泛參與為基礎(chǔ)，以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以群眾滿意為標準，以著力解決損害群眾利益的突出問題為目的，堅持圍繞中心、標本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進，進一步加強部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，不斷深化和規(guī)范部門及行業(yè)的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，推動部門和行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供良好的社會環(huán)境服務(wù)。

二、評議對象及內(nèi)容

（一）、評議對象：營業(yè)網(wǎng)點。

（二）、評議內(nèi)容：

1、企業(yè)行風(fēng)建設(shè)方面。主要查看本網(wǎng)點是否重視本單位民主評議行風(fēng)工作及行風(fēng)建設(shè)情況，是否努力查找自身存在的不足及問題；對存在的問題是否落實整改措施，措施是否有效，效果是否明顯。

2、企業(yè)合規(guī)經(jīng)營方面。主要查看是否樹立合規(guī)經(jīng)營理念，嚴格遵守國家金融法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，做到依法合規(guī)經(jīng)營，各項業(yè)務(wù)操作程序是否進一步規(guī)范，違章操作行為是否仍然存在等。

3、營業(yè)場所環(huán)境方面。主要查看是否嚴格按上級聯(lián)社要求統(tǒng)一網(wǎng)點標識；是否設(shè)置客戶意見箱或意見簿；是否為客戶提供必需用具和便民設(shè)施；是否公布社會監(jiān)督電話和客戶服務(wù)熱線電話；是否配齊安全防范設(shè)施，報警器、滅火器、監(jiān)控器性能是否良好，是否實行全程實時監(jiān)控。

4、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面。主要查看是否開展文明規(guī)范化服務(wù)宣傳活動；是否組織員工學(xué)習(xí)《中國銀行業(yè)文明服務(wù)公約》及實施細則、《中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)工作指引》；管理人員、員工是否嚴格遵守行為規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量及效率如何？等

5、遵守廉政制度方面。主要查看是否嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等制度；推廣“陽光信貸”的具體情況如何？是否存在“吃、拿、卡、要、報”等違規(guī)行為。

三、評議方法及步驟

1、網(wǎng)點成立民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員大會,進行宣傳發(fā)動，認清開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的目的、內(nèi)容、方法和要求，幫助大家統(tǒng)一思想、端正態(tài)度，充分發(fā)揮主動性和積極性，認真開展自查自糾。

（二）評議階段

1、召開座談會。各聯(lián)社要組織聘任的行風(fēng)監(jiān)督員及督導(dǎo)組成員參加的座談會，采取座談的方式，加強與行風(fēng)監(jiān)督員進行“面對面”或“背靠背”的評議，廣泛收集群眾的意見和建議，調(diào)查本聯(lián)社在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，認真查找存在的突出問題，并作為加強行風(fēng)建設(shè)的著力點，積極改善對外服務(wù)，全面提高柜面形象，改善服務(wù)質(zhì)量，進一步樹立農(nóng)村信用社良好形象。

2、廣泛征求意見。通過客服熱線、投訴電話、電子信箱等方式廣泛征求意見；同時，根據(jù)評議內(nèi)容，向本轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、涉農(nóng)部門、柜臺儲蓄客戶、企業(yè)或個體工商戶貸款客戶發(fā)出《征求意見表》，廣泛征求不同客戶的意見和建議。

3、開展明察暗訪。聘請行風(fēng)監(jiān)督員對服務(wù)窗口及基層單位的政風(fēng)行風(fēng)及踐諾情況進行明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題，限期進行整改。

4、落實整改措施。按照行風(fēng)監(jiān)督員、督導(dǎo)員和社會各屆人士等評議代表所提出的建議和存在問題，特別是群眾反映強烈的`突出問題，認真進行梳理，認真制定整改措施，逐條進行整改；制定切實可行的整改計劃，并建立健全行風(fēng)建設(shè)的長效機制。同時，及時向當?shù)丶m風(fēng)部門和評議代表通報整改結(jié)果。

（三）總結(jié)階段

通過民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的開展，及時查找自身存在的不足和問題，認真落實整改措施，積極進行整改，取得實效；及時總結(jié)民主評議行風(fēng)工作，樹立以客戶滿意為標準，努力增強服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，提升農(nóng)村信用社的社會聲譽，增強市場競爭力。

四、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認識。把行風(fēng)評議工作列入重要議事日程，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，責任分工到位，工作部署到位，檢查落實到位。

2、廣泛宣傳，全面發(fā)動。要以政風(fēng)行風(fēng)評議工作為契機，廣泛開展愛崗敬業(yè)、樹崗位新風(fēng)活動。不斷提升農(nóng)信社社會形象和美譽度，主動爭取社會各界的關(guān)心、理解和支持，營造濃厚的評議氛圍。

3、抓住重點，注重實效。評議活動中，抓住工作重點，以保障群眾切身利益、解決群眾關(guān)注的熱點問題作為評議重點，真正做到有措施、有成效，取信于民，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，得到群眾的認可。同時，緊密結(jié)合各項業(yè)務(wù)工作，堅持行評與業(yè)務(wù)兩手抓、兩不誤，做到精心組織，合理安排，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，以良好的工作業(yè)績來展現(xiàn)行評工作的成效。

信用社工作計劃 篇11

為了更好地管理信用社的日常運營，作為一名信用社主任，需要制定一個詳細、具體且生動的工作計劃。以下是一個以1000字以上的文章來描述這個計劃：

第一部分：簡介

作為信用社的主任，我將負責組織和管理信用社的運營，確保其正常運轉(zhuǎn)并為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。我的工作計劃將主要關(guān)注以下幾個方面：發(fā)展業(yè)務(wù)、維護客戶關(guān)系、提高內(nèi)部效率和促進員工發(fā)展。

第二部分：發(fā)展業(yè)務(wù)

為了增加信用社的業(yè)務(wù)規(guī)模和盈利能力，我計劃采取以下措施：

1. 市場調(diào)研和分析：定期了解市場動態(tài)，例如競爭對手的產(chǎn)品和服務(wù)、客戶需求和行業(yè)發(fā)展趨勢。

2. 制定營銷策略：基于市場分析結(jié)果，制定營銷計劃，包括推廣活動、產(chǎn)品定位以及市場定位。

3. 拓寬業(yè)務(wù)范圍：考慮引入新的金融產(chǎn)品或服務(wù)，以適應(yīng)客戶需求，并提高信用社的競爭力。

4. 合作伙伴關(guān)系：建立合作伙伴關(guān)系，例如與其他金融機構(gòu)或商業(yè)企業(yè)合作，以擴大市場份額。

第三部分：維護客戶關(guān)系

為了提供卓越的客戶服務(wù)和維護良好的客戶關(guān)系，我將采取以下措施：

1. 建立客戶數(shù)據(jù)庫：建立客戶信息數(shù)據(jù)庫，以便更好地了解他們的需求和喜好，并及時跟進客戶反饋。

2. 客戶滿意度調(diào)研：定期進行客戶滿意度調(diào)研，收集客戶意見和建議，以改進服務(wù)質(zhì)量。

3. 辦理個別客戶業(yè)務(wù)：針對重要客戶或高凈值客戶，提供個性化的服務(wù)，例如一對一咨詢、專屬賬戶管理等。

4. 建立客戶教育計劃：提供金融知識培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，幫助客戶提高金融管理水平，增強信用社與客戶之間的互動和信任。

第四部分：提高內(nèi)部效率

為了提高信用社的內(nèi)部效率和協(xié)作能力，我計劃采取以下措施：

1. 流程優(yōu)化：審查工作流程，消除冗余和低效環(huán)節(jié)，并引入自動化技術(shù)來簡化和加速日常運營。

2. 內(nèi)部培訓(xùn)：為員工提供必要的培訓(xùn)和技能更新，以提高工作效率和專業(yè)水平。

3. 信息共享和溝通：建立內(nèi)部信息共享平臺和定期會議，以促進員工之間的合作和信息交流。

4. 績效評估：建立績效評估體系，定期評估員工績效，激勵優(yōu)秀人才，并為需要的員工提供必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

第五部分：促進員工發(fā)展

為了激勵員工，提高員工滿意度和留任率，我計劃采取以下措施：

1. 職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展：與員工一起制定職業(yè)規(guī)劃，并提供發(fā)展機會和培訓(xùn)計劃，幫助他們實現(xiàn)職業(yè)目標。

2. 獎勵和認可：設(shè)立獎勵機制，對于表現(xiàn)出色和作出杰出貢獻的員工進行獎勵和認可。

3. 團隊建設(shè)活動：組織團隊建設(shè)活動，加強團隊凝聚力和協(xié)作能力。

4. 員工福利：提供有競爭力的薪酬福利和良好的工作環(huán)境，關(guān)心員工的生活福利和工作平衡。

這個工作計劃旨在通過發(fā)展業(yè)務(wù)、維護客戶關(guān)系、提高內(nèi)部效率和促進員工發(fā)展，保證信用社的穩(wěn)定運營和客戶滿意度。通過定期審查和更新計劃，我將持續(xù)改進和完善工作方法，以確保信用社的長期成功。

信用社工作計劃 篇12

引言：

信用社在經(jīng)濟社會發(fā)展中扮演著非常重要的角色，為小微企業(yè)和個人提供了貸款和信用咨詢等金融服務(wù)。為了更好地服務(wù)客戶，提高信用社的貸款效率和質(zhì)量，制定合理的信用社信貸工作計劃至關(guān)重要。本文將詳細介紹信用社信貸工作計劃的內(nèi)容，并從市場調(diào)研、產(chǎn)品創(chuàng)新、風(fēng)險控制以及服務(wù)提升等方面進行具體分析。

一、市場調(diào)研

1.明確目標客戶群體：通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，明確信用社主要面向的客戶群體，如小微企業(yè)、個體戶、農(nóng)民等。

2.分析需求和風(fēng)險：深入調(diào)研客戶需求和市場風(fēng)險，了解客戶的還款能力和風(fēng)險承受能力。

3.建立客戶數(shù)據(jù)庫：建立客戶數(shù)據(jù)庫，對客戶進行分類和歸檔，為信貸工作提供便捷的客戶信息查詢和管理。

二、產(chǎn)品創(chuàng)新

1.開發(fā)適應(yīng)市場需求的信貸產(chǎn)品：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，開發(fā)具有特色和競爭力的信貸產(chǎn)品，如“薪易貸”、“農(nóng)通貸”等，滿足不同客戶群體的貸款需求。

2.提高信貸審批效率：引入科技手段，如數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)等，優(yōu)化信貸流程，提高審批效率和貸款放款速度。

3.改進貸款利率和還款方式：根據(jù)市場競爭情況和客戶需求，合理制定貸款利率和靈活的還款方式，提高客戶的獲得感和貸款的可持續(xù)性。

三、風(fēng)險控制

1.建立風(fēng)險評估模型：結(jié)合客戶信息和市場風(fēng)險分析，建立科學(xué)的風(fēng)險評估模型，準確評估客戶的還款能力和風(fēng)險等級。

2.加強內(nèi)控體系建設(shè)：完善內(nèi)部審批流程，優(yōu)化貸款審核流程，建立健全的內(nèi)控體系，確保信貸業(yè)務(wù)的合規(guī)性和風(fēng)險控制效果。

3.加強反欺詐工作：引入風(fēng)險防范和反欺詐技術(shù)手段，減少貸款欺詐風(fēng)險，保障信貸資金的安全性。

四、服務(wù)提升

1.加強客戶培訓(xùn)和咨詢：為客戶提供貸前咨詢和貸后培訓(xùn)服務(wù)，幫助客戶提高貸款使用效益和還款能力，促進客戶的可持續(xù)發(fā)展。

2.提高客戶滿意度：加強客戶關(guān)系管理，提供個性化的金融服務(wù)，傾聽客戶反饋，不斷改進服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度和忠誠度。

3.積極開展社會責任活動：參與社區(qū)公益事業(yè)，推出相關(guān)金融產(chǎn)品，提供善款等金融支持，樹立良好的社會形象和品牌價值。

結(jié)論：

通過制定詳細的信用社信貸工作計劃，信用社能夠更加有效地服務(wù)客戶，提高貸款效率和質(zhì)量。市場調(diào)研、產(chǎn)品創(chuàng)新、風(fēng)險控制和服務(wù)提升等方面的具體舉措，將有助于提升信用社的競爭力和市場地位。信用社將持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)，不斷優(yōu)化工作計劃，以適應(yīng)日益變化的金融市場和客戶需求，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏局面。

信用社工作計劃 篇13

為了更好地管理信用社的運營，并提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給會員，作為一名信用社主任，需要制定一個詳細、具體、生動的工作計劃。以下是我的工作計劃，旨在有效地管理信用社的日常運營和發(fā)展。

一、會員服務(wù)和滿意度提升

1. 建立并完善會員投訴處理機制，確保及時響應(yīng)和解決各類問題，提高會員滿意度。

2. 設(shè)立專門的客服團隊，提供及時的咨詢和反饋，解答會員的疑問和問題。

3. 定期組織會員座談會，聽取會員需求和建議，根據(jù)反饋信息改進服務(wù)質(zhì)量。

二、風(fēng)險管理和內(nèi)控審查

1. 研究和完善信用管理制度和業(yè)務(wù)規(guī)范，確保信用社的運營符合法律法規(guī)和合規(guī)要求。

2. 加強對信用社內(nèi)部各項業(yè)務(wù)的監(jiān)控和審核，預(yù)防和化解風(fēng)險。

3. 建立風(fēng)險管理檔案，并定期進行風(fēng)險評估和控制，確保風(fēng)險可控。

三、信貸業(yè)務(wù)發(fā)展

1. 根據(jù)市場需求，制定信貸產(chǎn)品推廣計劃，并進行市場調(diào)研和競爭分析。

2. 定期評估和優(yōu)化信用社信貸政策，提高貸款審批的效率和準確性。

3. 加強與合作伙伴的溝通和合作，開展信貸業(yè)務(wù)推廣活動，提高信貸業(yè)務(wù)的質(zhì)量和數(shù)量。

四、創(chuàng)新與發(fā)展

1. 關(guān)注科技發(fā)展的趨勢，引入智能化技術(shù)，提高信用社的運營效率和服務(wù)質(zhì)量。

2. 加強對新產(chǎn)品和新技術(shù)的研究和應(yīng)用，提升信用社的創(chuàng)新能力和競爭力。

3. 積極參與相關(guān)行業(yè)協(xié)會和學(xué)術(shù)研討會，與同行業(yè)專業(yè)人士交流和分享經(jīng)驗，推動信用社行業(yè)的發(fā)展。

五、團隊建設(shè)和自我提升

1. 建立和培養(yǎng)高效團隊，制定團隊工作目標和績效評估體系。

2. 提供專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提升團隊成員的專業(yè)水平和綜合能力。

3. 加強自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和更新，不斷提高自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。

我會按照上述工作計劃，不斷努力提升信用社的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，為會員創(chuàng)造更多的價值和利益。我相信，通過我們的共同努力，信用社一定能夠取得更大的發(fā)展和成就。

信用社工作計劃 篇14

一、認清形勢

這幾年來，我縣聯(lián)社取得了較好的成績，但是我們不應(yīng)沾沾自喜，更應(yīng)居安思危。面臨郵政儲蓄銀行的不夠壯大，農(nóng)行的返回農(nóng)村，村鎮(zhèn)銀行的強勢發(fā)展，工行等的發(fā)力和互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊，我們農(nóng)信社正面對著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。此時，作為手中掌握大量農(nóng)村客戶資源的農(nóng)村信用社，我們的轉(zhuǎn)型非常必要。傳統(tǒng)單純的放貸收貸已完全無法滿足今時今日客戶的需求，我們必需從中解放出來，按照全員營銷工作的要求，讓每一個主任和客戶經(jīng)理成為新型客戶關(guān)系的“五大員”：一是銀行與客戶之間的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)員;二是銀行與客戶業(yè)務(wù)的經(jīng)辦員;三是金融產(chǎn)品的導(dǎo)購員和咨詢員;四是銀行新業(yè)務(wù)的推銷員;五是客戶與市場信息的搜集員。我們應(yīng)當充當好銀行和客戶之間的橋梁和紐帶，與客戶建立全面、穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系，推銷銀行產(chǎn)品，滿足客戶需求，為客戶提供高質(zhì)量、高效率、全方位、個性化的金融服務(wù)。

二、做實基礎(chǔ)

三農(nóng)是我們的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動山搖，我參加農(nóng)信社工作

這三年，正是__農(nóng)信社大變革的三年，但是在工作中發(fā)現(xiàn)，我們在農(nóng)村工作的基礎(chǔ)沒有我們想象中的牢固，農(nóng)戶建檔與增戶擴面工作任重道遠，收集的數(shù)據(jù)如何應(yīng)用和提升還是大問題，目前體現(xiàn)在三個方面，一是農(nóng)信社員工真正來自的農(nóng)村的越來越少，五谷不分，食用菌生產(chǎn)基本流程不熟悉，與農(nóng)戶打交道方式方法差的人大有所在，部分員工素質(zhì)脫節(jié)，二是大量青壯年人員外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)，我們的宣傳對接工作做的不實，三是農(nóng)戶建檔為完成任務(wù)數(shù)據(jù)材料的收集缺乏加工和分析，我和許同事跟領(lǐng)導(dǎo)們一樣，認為做實基礎(chǔ)是我們的重中之重。措施一：大走訪，了解農(nóng)民朋友的真正金融需求。

“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查就發(fā)現(xiàn)不了問題”，農(nóng)戶建檔工作，就是要我們找準切入點，深入到社區(qū)、街道、山村，全面走訪轄內(nèi)客戶，了解客戶的金額需求，建立目標客戶信息檔案。掌握了第一手材料，發(fā)現(xiàn)金融服務(wù)盲區(qū)和瓶頸，著手問題的解決。

一是分層次走訪，落實責任。信用社主任要親自走訪鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府及其職能部門，并重點走訪龍頭企業(yè)、合作社和各村經(jīng)濟能人和種養(yǎng)殖大戶;客戶經(jīng)理要重點走訪到村(村“兩委”)、到戶(農(nóng)戶、個體戶等)。二是要認真做好客戶的維護和發(fā)掘。走訪過程中要了解掌握區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、市場需求和客戶的需要，認真聽取各方的評價、意見和建議，著力構(gòu)建緊密互動、互惠共榮的新型客戶關(guān)系，通過大走訪。

措施二：大對接，積極搭建對接平臺。

通過積極借助政府和各方面的力量，持續(xù)強化銀村、銀社、銀政、銀市等對接平臺的橋梁紐帶作用，通過“銀村共建”、“進村入戶到企”活動，定期召開供需對接會，座談會，產(chǎn)品推介會等形式，進一步暢通支農(nóng)服務(wù)供渠道，實現(xiàn)多方共贏。1銀村對接

加強社村合作，定期到各村莊巡回宣傳、走訪，率先讓村主干、農(nóng)村文化管理員、計生專管員等“六大員”使用我們農(nóng)信社的產(chǎn)品，通過以點帶面，全面宣傳、推廣農(nóng)信社富農(nóng)惠民政策和各種業(yè)務(wù)產(chǎn)品;并積極利用全縣333個小額便民點，將便民點打造成為農(nóng)信社業(yè)務(wù)宣傳推廣的前沿陣地。

針對食用菌等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、貿(mào)易規(guī)模企業(yè)、龍頭企業(yè)和科技創(chuàng)新型企業(yè)，應(yīng)真正嘗試建立聯(lián)絡(luò)員制度，為企業(yè)配備金融助理(客戶經(jīng)理)，在企業(yè)發(fā)展過程中從工商辦證到銀行開戶、資金扶持等全流程提供咨詢、協(xié)調(diào)、幫助;讓客戶真正能在第一時間想到聯(lián)系我們，需要我們，離不開我們定期向當?shù)攸h政、監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)勤匯報、勤溝通，在業(yè)務(wù)發(fā)展中努力尋找各單位的支持，強化與縣行政服務(wù)中心的合作關(guān)系，加強溝通聯(lián)系，為客戶提供更加便利、高效、齊全的“一站式”配套服務(wù)。

指定專人聯(lián)絡(luò)__食用菌交易市場管理人員和主要商戶，在貸后調(diào)查過程中由客戶經(jīng)理聯(lián)系北京新發(fā)地農(nóng)貿(mào)市場等全國主要農(nóng)貿(mào)市

場商戶，全國各地主要__人聚集區(qū)域，對在外創(chuàng)業(yè)大戶進行拜訪，建立__籍主要商戶清單，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式進行不定期聯(lián)系溝通，積極了解市場行情變化，記錄客戶金融服務(wù)需求等，為客戶提供差異化金融服務(wù)。

措施三：大宣傳，使客戶真正知農(nóng)信，用農(nóng)信，傳農(nóng)信。

措施四：大服務(wù)。針對大走訪發(fā)現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)的問題，聯(lián)社定期召開分析會議，集思廣益，提出解決問題的具體辦法。

1、全面提升小額便民點的工作質(zhì)量，我縣小額便民點的業(yè)務(wù)筆數(shù)居然比不上屏南縣，這一點就能看出我們工作的不足，小額便民點的布設(shè)使廣大農(nóng)戶足不出戶即可在當?shù)鼗蚓徒迩f辦理小額存取款、話費、電費繳納業(yè)務(wù)，為農(nóng)戶省工時、省費用、省精力，解決群眾排隊難問題，但我們的工作力度確實不夠，有些人口大鎮(zhèn)的全鄉(xiāng)鎮(zhèn)小額便民點的業(yè)務(wù)筆數(shù)居然還不如一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一個便民點。

2、大力推廣最適用農(nóng)戶的電子產(chǎn)品，為客戶量身訂制，該使用手機銀行就推手機銀行，該居家銀行就居農(nóng)銀行，該多重結(jié)合就多重結(jié)合，真正解決農(nóng)民支付結(jié)算難問題，足不出戶，即可享受到“農(nóng)信全方面、便利性金融服務(wù)”，不能產(chǎn)生居家銀行無庫存機具等現(xiàn)象。

3、真正推行小額貸款“t1”隔日辦結(jié)制度。對全縣小額信用貸款的續(xù)貸實行“t1”隔日辦理制度。既然是信用貸款就是真正的讓客戶享受到信用社貸款的好處，正向激勵更多的農(nóng)戶更加守信，提升農(nóng)村信用體系建設(shè)。

4、農(nóng)村住宅基地抵押貸款。

創(chuàng)新農(nóng)戶貸款擔保方式，更進一步解決貸款擔保難問題。我縣農(nóng)村，大部分菇農(nóng)的

或最有價值的資產(chǎn)均為宅基地的自建房，相對于縣城的商品房其變現(xiàn)能力較弱，因此得不到銀行的認可無法抵押，直接影響了菇農(nóng)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。針對這一現(xiàn)象要進一步創(chuàng)新抵押擔保模式，開辦宅基地抵押貸款。一是積極與政府部門溝通匯報，取得

政府相關(guān)部門的大力支持，使得農(nóng)村宅基地能夠進行貸款抵押登記。二是制定農(nóng)村宅基地抵押管理辦法，規(guī)范農(nóng)村宅基地抵押率、期限、利率、操作流程等。通過開辦宅基地抵押貸款，在一定程度上真正解決農(nóng)村菇農(nóng)貸款“擔保難”的問題，滿足農(nóng)村菇農(nóng)貸款資金需求。

5、客戶經(jīng)理“轉(zhuǎn)角色”“一站式”服務(wù)，客戶經(jīng)理除了現(xiàn)金業(yè)務(wù)與開戶業(yè)務(wù)不能，其他都能辦。在風(fēng)險可控的范圍內(nèi)，改變傳統(tǒng)的多崗辦一事現(xiàn)象。

三、向外延伸，經(jīng)營第二__

在外鄉(xiāng)賢創(chuàng)業(yè)聚集區(qū)是待我們開發(fā)的處女地，也是__聯(lián)社二次發(fā)展騰飛的潛力，從跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出走訪回來后，這項工作正在起步階段。

1.搭建平臺，試行流動銀行，加大對接力度

范推廣。目前鶴塘信用社通過普惠金融服務(wù)點模式，給予客戶存款回流一定的補貼，已初步實現(xiàn)了河南泌陽一些客戶的資金回流，在其他區(qū)域是否也進行一些嘗試。

2.創(chuàng)新產(chǎn)品，實現(xiàn)走出去的目標

目前，企業(yè)家外出經(jīng)商辦企業(yè)也得到了很多當?shù)劂y行的信貸支持，作為企業(yè)家家鄉(xiāng)的銀行，要促使資金“引回來”，就不能失去銀企合作機會，因此我們要創(chuàng)新產(chǎn)品，靈活利率優(yōu)惠方式，鼓勵外圍資金“引回來”。為鼓勵外圍資金回流，我縣聯(lián)社通過“福田通”貸款，實行貸后根據(jù)客戶資金回流情況按季調(diào)整貸款利率，并且允許一個貸戶同時綁定三張借記卡，提高客戶資金回籠的積極性，普惠金融卡隨用隨借隨還的特色，更是符合商戶經(jīng)營需要，去年外出推廣獲得了較好的反響，在春節(jié)大量客戶返鄉(xiāng)時應(yīng)當要兌現(xiàn)承諾，抓緊辦理。

3.建立外圍商戶的信息庫。

建議每個社可以結(jié)合農(nóng)戶建檔工作，通過排查摸底在全國各地外圍商戶的信息資料，集中到縣聯(lián)社進行整合，建立全縣統(tǒng)一信息庫，為今后建設(shè)和發(fā)展好“第二__”，打好堅實的信息基礎(chǔ)。

四、提升自我

“不想當將軍的士兵就不是好士兵”，“工欲善其事必先利其器”，想要成為一名優(yōu)秀的農(nóng)信干部或員工就必需要有過硬的業(yè)務(wù)技能，就像戰(zhàn)士在戰(zhàn)場上就必需有趁手的兵器。如全員營銷培訓(xùn)中老師給我們講述了營銷的六個步驟(發(fā)現(xiàn)客戶、建立關(guān)系、激發(fā)需求、介紹產(chǎn)品、處理異議和促成銷售)及各個步驟的技巧，其中各個環(huán)節(jié)的技巧對于

我們來說無疑是一件件攻城利器。因此不管內(nèi)勤外勤，都要學(xué)會換位思考，從客戶角度出發(fā)，讓他們得到的是自己需要的產(chǎn)品(組合)而不僅僅是別人推銷的東西，這樣客戶也許會更加滿意。聯(lián)社要進一步為員工提供更多的培訓(xùn)機會，進一步提高員工素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展與競爭的需要，我們每一個員工更要珍惜培訓(xùn)機會，扎扎實實掌握好保飯碗的本領(lǐng)。

五、團隊協(xié)作

團隊精神是企業(yè)的靈魂。一個群體不能形成團隊，就是一盤散沙;一個團隊沒有共同的價值觀，就不會有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，當然就不會有戰(zhàn)斗力;一個企業(yè)沒有靈魂，就不會具有生命的活力。沒有完美的個人，只有完美的團隊。作為基層網(wǎng)點管理者，除以身作則外，要認真分析每一個員工的性格特點，能力特長，從愛護每一位員工做起，關(guān)心他們的生活，關(guān)愛他們的身體，因勢利導(dǎo)，正向激發(fā)員工潛力，發(fā)揮出一加一大于二的作用，在__農(nóng)信社發(fā)展的關(guān)鍵階段，團結(jié)協(xié)作，搶占市場。

金杯，銀杯，不如群眾口碑。只有真正為群眾辦實事，解難題，我們農(nóng)信社才能獲得更加健康穩(wěn)定發(fā)展的重要支持力量，做為年輕的農(nóng)信人，我愿意和所有的同事同進退，共發(fā)展，重新開始新的路程。

信用社工作計劃 篇15

財務(wù)工作是一個公司及政府任何部門的重點部份，所以這項工作要嚴格做好，為了做好財務(wù)工作，特擬訂了這份財務(wù)工作計劃書。

是我縣農(nóng)村信用社深化改革關(guān)鍵之年，各項工作的開展直接關(guān)系到統(tǒng)一法人的進程和專項票據(jù)的兌付。根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一安排，結(jié)合我縣信用社財務(wù)管理工作中的實際，在上年度財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，細致分析信用社以后發(fā)展

形勢，聯(lián)社財務(wù)科的工作思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項票據(jù)兌付工作，強化財務(wù)管理，狠抓制度落實，防范各種操作風(fēng)險，全面完成各項目標任務(wù)”。

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。

二、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，5月份我們要組織人員對5月至4月的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的`重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。

三、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《縣農(nóng)村信用社增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作：一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三是預(yù)算操作：對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

四、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作。

去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點為元，法人股入股起點為元，投資股比例%。入股起點的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難，雖然開展了此項工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進一步規(guī)范。底投資股比例%,還差個百分點,需在一季內(nèi)達到比例。要大力開展增資擴股工作，雖然底縣信用社的資本充足率已達到%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù),還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據(jù)兌付時不受影響。

五、按標準開展信息披露工作。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露，具體對的各項經(jīng)營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況。

六、做好其它各項財務(wù)工作。

1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

3、認真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達。

4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導(dǎo)。

5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

6、認真編寫財務(wù)分析和項目電報分析。

7、加強信用社無息資金管理。

8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。

總之，在新的一年里，我們農(nóng)村信用社財務(wù)科將借改革契機，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度，提高員工業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)科的職能作用，積極完成全年各項計劃任務(wù)，以最大限度地服務(wù)于信用社，為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻!

信用社工作計劃 篇16

?20xx年是全區(qū)信用社深化改革的關(guān)鍵之年，開好頭，起好步，意義十分重大。今天，我們在這里召開全區(qū)信用社新業(yè)務(wù)工作會議，會議的主題是：總結(jié)回顧2006年度新業(yè)務(wù)工作，并對2008年新業(yè)務(wù)各項工作進行安排部署。希望把這次會議開成振奮精神，堅定信心，認真抓好落實的動員會、鼓勁會和誓師會。下面我講幾點意見。一、2006年工作的簡要回顧2006年，在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在人行、銀監(jiān)分局的有效監(jiān)管下，我們緊緊圍繞年初下達的工作目標，結(jié)合年初制定的工作方案，認真貫徹各級會議重要講話精神，以拓展中間業(yè)務(wù)為重點，以增加中間業(yè)務(wù)收入為中心，大力發(fā)展代理業(yè)務(wù)，積極營銷天河卡，努力推廣保管箱，全面加強電子化建設(shè)，不斷完善帳戶檔案的管理，認真抓好柜員前臺操作、網(wǎng)絡(luò)改造等基礎(chǔ)工作，銳意開拓，勇于創(chuàng)新，真抓實干，通過全體員工的不懈奮斗，提高了對中間業(yè)務(wù)重要性的認識，全區(qū)農(nóng)村信用社中間業(yè)務(wù)卓有成效，中間業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步上升，較好地完成了各項任務(wù)目標，推動了中間業(yè)務(wù)科學(xué)、健康、創(chuàng)新發(fā)展。回顧2006年整體工作，主要呈現(xiàn)出六大創(chuàng)新、八大亮點，取得了六大成果，促使各項新業(yè)務(wù)實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍和新的發(fā)展。六大創(chuàng)新，即：1、理念創(chuàng)新。2006年以來，我們堅持不斷創(chuàng)新工作思路，在“想干、會干、真干、實干”上做文章，全區(qū)在新業(yè)務(wù)工作上形成了人心順、人氣旺，思路寬、辦法多，想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，全區(qū)信用社結(jié)合實際，把中間業(yè)務(wù)作為一項重要工作來抓，做到了資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)三駕齊驅(qū)，共同發(fā)展。2、素質(zhì)創(chuàng)新。今年以來，我部針對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)以及各項新開辦的業(yè)務(wù)組織了**次全區(qū)信用社員工參加的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和營銷培訓(xùn)，同時，還深入基層對**個信用社開展了**次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工的綜合素質(zhì)明顯提高。3、會議機制創(chuàng)新。2006年以來，我部堅持每月初組織各社分管新業(yè)務(wù)的主任召開新業(yè)務(wù)工作例會，以會代訓(xùn)，從不間斷，把例會開成了工作匯報會、績效展示會、問題解決會、責任明確會，以會促工作，以會促發(fā)展，以會促落實。4、宣傳形式創(chuàng)新。一年來我們充分利用天河卡的發(fā)行，加入全國現(xiàn)代化支付系統(tǒng)以及全市實現(xiàn)通存通兌的有利時機，不斷創(chuàng)新宣傳方式，運用各種手段把我們的業(yè)務(wù)特色和亮點展現(xiàn)出來，報紙、電視、廣播、網(wǎng)站的宣傳緊密配合；群眾廣泛參與的有獎知識競答活動如火如荼。同時，還采取散發(fā)宣傳單，制作宣傳招牌、進行大型戶外宣傳、燈箱廣告、開展大型專題宣傳演出活動等形式進行廣泛而形象的宣傳介紹，有效提升了信合形象，提高了客戶對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的了解程度，提高了社會知名度。5、員工面貌創(chuàng)新。通過采取獎罰分明的考核辦法，使得員工在工作中樹立起了高度的責任心和行為準則，工作上充滿熱情，工作效率大幅提高。6、業(yè)務(wù)創(chuàng)新。今年以來，產(chǎn)品創(chuàng)新的力度不斷加大，實現(xiàn)了“一月一個新產(chǎn)品”的目標。在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，還成功地完成了加入全國大小額支付系統(tǒng)，全市信用社通存通兌和發(fā)行天河卡三件大事，結(jié)束了農(nóng)村信用社五十年來結(jié)算渠道不暢的歷史，使電子化建設(shè)步入了快車道，信合品牌進一步得到了提升。八大亮點：1、成功發(fā)行天河卡。2、辦公自動化和視頻會議兩大系統(tǒng)上線運行。3、設(shè)立了**個自助銀行網(wǎng)點，實現(xiàn)了24小時服務(wù)。4、現(xiàn)代化支付系統(tǒng)上線運行。5、實現(xiàn)了全市聯(lián)網(wǎng)和發(fā)卡。6、成立資金運營中心，創(chuàng)效***余萬元。7、加入全國資金市場，拓寬收入渠道。8、新的代理業(yè)務(wù)產(chǎn)品不斷推出，成為全市代理業(yè)務(wù)產(chǎn)品最全的金融機構(gòu)。截止2006年12月底，中間業(yè)務(wù)得到快速發(fā)展，取得了六大成果：——天河卡業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。截止2006年末，全區(qū)累計發(fā)卡張，卡戶存款余額為億。累計交易筆數(shù)萬筆，累計交易金額億元。其中存現(xiàn)萬筆，金額億元；取現(xiàn)萬筆，金額億元；轉(zhuǎn)帳萬筆，金額億元。天河卡已在全國30個省份辦理過跨行取現(xiàn)，ATM機累計交易萬筆，金額萬元。POS機累計消費筆，金額萬元。一年來，天河卡實現(xiàn)手續(xù)費收入萬元。——代理業(yè)務(wù)取得實效。全年累計筆，萬元，是2005年同期的**倍，實現(xiàn)手續(xù)費收入**余萬元。其中：移動筆，金額萬元；網(wǎng)通筆，金額萬元；鐵通筆，金額萬元；煤氣費筆，金額萬元；保險筆，金額萬元；國稅筆，金額萬元。代收網(wǎng)通話費占比達到*；代收鐵通話費占比達到**；代收移動話費占比達到**，市場競爭力明顯提高。超額完成全年任務(wù)指標的信用社有：……——創(chuàng)新力度不斷加大。實現(xiàn)了“一月一個新產(chǎn)品”的目標：1月份推出**；2月份推出**；3月份推出......——保管箱業(yè)務(wù)量大幅增加。租箱率達100，累計開箱***個，是2005年的**倍，開箱率達**，實現(xiàn)收入**萬元。——資金運營中心效益顯著提高現(xiàn)年初余額萬元，累計發(fā)生額萬元，當前余額萬元；累計轉(zhuǎn)出貼現(xiàn)萬元，累計轉(zhuǎn)入貼現(xiàn)萬元，轉(zhuǎn)貼現(xiàn)余額萬元；持有票據(jù)總余額萬元；累計利息收入萬元，利息支出萬元，利息扎差萬元?！娮踊ㄔO(shè)步入快車道1、制定了聯(lián)社10年網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。2、目前已初步建成**個24小時自助銀行。3、4月1日辦公自動化和視頻會議兩大系統(tǒng)全面開通。4、安裝了機房專用空調(diào)，確保了中心機房的安全正常運行。5、完成了所有農(nóng)村型信用社的網(wǎng)絡(luò)改造，完成了DDN向光纖的改造，并實施了三級變兩級的改造，使網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了扁平化管理，提高了辦理業(yè)務(wù)的速度和效率。6、配合業(yè)務(wù)部完成了貸款咨詢系統(tǒng)和個人、企業(yè)征信系統(tǒng)、貸款五級分類等各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)環(huán)境準備工作以及事后監(jiān)督系統(tǒng)的環(huán)境技術(shù)準備工作。7、9月25日，我區(qū)聯(lián)社各網(wǎng)點現(xiàn)代化支付系統(tǒng)正式上線運行，10月份全市現(xiàn)代化支付系統(tǒng)上線運行。8、完成了全市綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)工作，實現(xiàn)全市通存通兌和發(fā)卡?？偨Y(jié)2006年的工作，我們主要采取了以下措施：（一）多法并舉，促進天河卡業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長1、狠抓自助銀行建設(shè)。為了方便廣大持卡人辦理業(yè)務(wù)，我們設(shè)立了統(tǒng)一標識、統(tǒng)一形象的自助銀行網(wǎng)點。通過對全區(qū)所有大街小巷進行實地走訪調(diào)查，對周圍居民情況進行詳細了解，選擇繁華地區(qū)和人口稠密的地方確定了品牌ATM機布放地點（包括在行式與離行式）**處，目前已建成24小時服務(wù)的自助銀行網(wǎng)點**個，其中安裝ATM機**臺，存取款一體機**臺。2、狠抓天河卡品牌建設(shè)。我們確立了“天河卡——您的萬能會員卡”品牌營銷戰(zhàn)略，安排營銷人員走訪商戶，上門營銷，向商家宣傳天河卡，大力發(fā)展天河卡特惠商戶，現(xiàn)已發(fā)展包括衣、食、住、行、游、購、娛等方面的特惠商戶***家。3、狠抓刷卡商戶建設(shè)。我們積極與銀聯(lián)商務(wù)公司合作，安裝布放POS機臺，發(fā)展特約商戶戶，堯都區(qū)現(xiàn)能接受天河卡刷卡消費的商戶有戶，為持卡人刷卡消費創(chuàng)造了良好的用卡環(huán)境。4、狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了提高全員營銷水平，我們在3月、5月、8月分別聘請營銷專家對信用社全體員工進行了天河卡營銷知識培訓(xùn)，人員達***人次，全員營銷素質(zhì)有了很大提高。同時，我們對員工進行天河卡業(yè)務(wù)知識和操作規(guī)程培訓(xùn)**余場（次），現(xiàn)場檢查培訓(xùn)**次，受訓(xùn)人員達**人次，同時通過賽賬、現(xiàn)場檢查，規(guī)范了柜員操作，目前所有柜員都能熟練辦理天河卡業(yè)務(wù)。5、狠抓市場營銷宣傳。①組織了天河卡新聞發(fā)布會；②舉辦了聲勢浩大的天河卡首發(fā)式。省人行、省銀監(jiān)局、省聯(lián)社、市人行、市銀監(jiān)分局、市區(qū)政府等單位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場為天河卡揭幕，邀請了國內(nèi)著名藝術(shù)家登臺助興，熱烈隆重的首發(fā)式取得了空前的轟動效應(yīng)；③通過新聞、廣告、專訪、專題片等多種方式宣傳天河卡，截止目前在電視、電臺、報紙刊發(fā)稿件計**余次（篇），懸掛橫幅約**余條；④利用路牌廣告宣傳：安裝**塊天河卡護欄廣告；在大運高速路上共安裝*個路橋和*立柱廣告牌；⑤印制、散發(fā)等宣傳資料30余萬份，制作天河卡專用袋30萬個；制作印有天河卡宣傳廣告的書包/萬個、圍裙/萬、手提袋*萬個，有力地宣傳了天河卡；⑥4、5月份組織天河卡宣傳演出隊深入市場、社區(qū)、農(nóng)村集貿(mào)市場進行了*余場演出；⑦5、6月份組織各信用社充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展了***活動。⑧三季度組織全體員工開展了“***”活動，取得了較好的效果；⑨四季度開展了“***”活動。......（二）突出重點，抓住關(guān)鍵，著力加強代理業(yè)務(wù)的拓展2006年各社把代理業(yè)務(wù)作為一項重要考核指標，將任務(wù)責任到人，做到了組織到位，人員到位，思想到位，措施到位，使代理業(yè)務(wù)的筆數(shù)和金額大幅度提升。1、以增加中間業(yè)務(wù)收入為重點，扎實抓好代理業(yè)務(wù)工作。一是早下手、細謀劃，構(gòu)建代理業(yè)務(wù)“高平臺”?！八枷胧切袆拥南葘?dǎo)”，我們首先從轉(zhuǎn)變各社分管主任的思想入手，提出了明確的工作思路，即從大目標著眼、從細微處入手、從大客戶突破、從全員動手上發(fā)展，使大家充分認識到代理業(yè)務(wù)的重要性，把代理業(yè)務(wù)工作作為一項重要工作去抓，都能夠按照年初制定的工作方案，逐項落實，把任務(wù)目標分解到人，真正做到了把代理業(yè)務(wù)工作做實做細。二是審時度勢，時刻牽著代理業(yè)務(wù)“牛鼻子”。代理業(yè)務(wù)工作存在“個體差異”，每個月各社都針對具體情況進行認真分析，找出了存在的薄弱環(huán)節(jié)，對癥下藥，屬于思想認識方面的問題，立即整改思想，將全員的認識統(tǒng)一到一個高度；屬于管理不到位的，及時理清思路，加強管理，使員工心往一處想、勁往一處使；屬于措施不明確的，重新確定工作方法，充分調(diào)動全員的積極性。由于果斷得力地督導(dǎo)，保障了代理業(yè)務(wù)的有效增長。城郊信用社采取了“上下聯(lián)動，信息共享”的有效措施，加強了總社和各分社的聯(lián)動，明確了各分社服務(wù)的社區(qū)范圍，本著服務(wù)客戶，信息共享的原則，由總社協(xié)調(diào)，根據(jù)不同服務(wù)區(qū)域內(nèi)的客戶，聯(lián)系所對應(yīng)的分社協(xié)調(diào)解決，還建立了規(guī)范的溝通機制，通過共享客戶信息，發(fā)現(xiàn)了更多的業(yè)務(wù)機會，提高了服務(wù)客戶的質(zhì)量。在中間業(yè)務(wù)宣傳上，他們在所服務(wù)的社區(qū)內(nèi)，制作了多幅宣傳版面，詳細說明了開展的各項業(yè)務(wù)及每個客戶經(jīng)理的聯(lián)系方式，實現(xiàn)了信息的持續(xù)性。鼓樓東信用社的代理業(yè)務(wù)得到了社主任的高度重視，由社主任親自安排布署，進行強調(diào)。堯廟信用社形成了“班子、員工、站干齊上陣，實現(xiàn)全員參戰(zhàn)”的局面，在中間業(yè)務(wù)發(fā)展上，堅持班子抓大戶，員工抓社區(qū)，站干抓村鎮(zhèn)，也就是每個班子成員攻堅一個代理業(yè)務(wù)大戶，全體員工對所服務(wù)的社區(qū)逐門逐戶地上門調(diào)查摸底、提供服務(wù)，17個信用站的站干充分發(fā)揮農(nóng)村金融活動中心的作用，對所在的村鎮(zhèn)大力宣傳新業(yè)務(wù)品種。多種有效的措施，充分挖掘了新業(yè)務(wù)工作的發(fā)展?jié)摿?，使代理業(yè)務(wù)取得了較好的成績。三是以會代訓(xùn)。一年來，我們先后采取了現(xiàn)場會、答疑會等多種形式，與各社分管主任形成互動。4月8日在**組織召開了現(xiàn)場會，***在汾河信用社召開了經(jīng)驗交流會。每次例會，各社分管主任都針對實際情況，提出代理業(yè)務(wù)工作中存在的問題、意見和好的建議，我部對提出的問題，能當場解決的就立即解決，不能當場解決的，經(jīng)過梳理討論后，一一給予解答，切實做到了代理業(yè)務(wù)工作縱橫協(xié)調(diào)，扎實有效。四是嚴格執(zhí)行考核辦法。按照年初制定的代理業(yè)務(wù)考核辦法，我們明確了各社的第一責任人，建立了激勵機制，每月對各社代理業(yè)務(wù)綜合排隊在前五名的信用社分別獎勵1000元、800元、700元、600元和500元。對排在后五名的分別處罰1000元、900元、800元、700元、600元，并對沒有完成任務(wù)的處罰500元。獎罰制度在每月例會上全部當場兌現(xiàn)，獎罰制度的嚴格執(zhí)行，成為全員積極完成代理業(yè)務(wù)指標的助推器，確保了各社代理業(yè)務(wù)都能夠按照進度任務(wù)與時俱進。一年來，實現(xiàn)代理業(yè)務(wù)手續(xù)費收入**余萬元。2、以拓寬增收渠道為重點，扎實抓好拓展業(yè)務(wù)新領(lǐng)域工作。為了提高我聯(lián)社的核心競爭力，我部在拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域上狠下功夫。2006年以來，先后與國稅局、市煙草公司、市廣播電視局以及市自來水公司簽定合作協(xié)議，并與電信等部門達成合作意向，開辦了多種代理業(yè)務(wù)。經(jīng)過大家的'努力，不但為客戶提供了方便、快捷的服務(wù)，使代理業(yè)務(wù)成為我聯(lián)社一個業(yè)務(wù)亮點，進一步完善了服務(wù)功能，拓寬了提高收入的渠道。目前，我區(qū)聯(lián)社已經(jīng)成為全市代理業(yè)務(wù)產(chǎn)品最全的金融機構(gòu)。3、以提高客戶認知度為重點，扎實抓好代理業(yè)務(wù)的信息宣傳工作。一是按照“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的要求，我們及時總結(jié)推廣代理業(yè)務(wù)經(jīng)營和內(nèi)部管理中的典型經(jīng)驗，在《中國農(nóng)村金融網(wǎng)》、《中國農(nóng)金》以及《生活晨報》等各級報刊、雜志上進行宣傳報道。二是以先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為支撐，積極通過聯(lián)社網(wǎng)站，加大對外宣傳力度。三是活動貫穿，拓寬路子。結(jié)合現(xiàn)代化支付系統(tǒng)的上線、天河卡的發(fā)行等有利時機，把代理業(yè)務(wù)的宣傳工作與各種形式多樣的活動相結(jié)合，進行了廣泛的宣傳，讓更多的農(nóng)戶和社會公眾了解、熟悉我們的各類金融產(chǎn)品，使代理業(yè)務(wù)工作大有起色，穩(wěn)步前進。四是抓好信息調(diào)研工作。針對客戶需求、金融市場的需要等客觀實際開展調(diào)研，不斷在網(wǎng)絡(luò)上查找相關(guān)信息，還到他行進行實地調(diào)研，推動新業(yè)務(wù)工作再上新臺階。4、以樹立信合形象為重點，扎實抓好規(guī)范操作，降低差錯率工作。隨著代理業(yè)務(wù)的不斷增多，操作員在辦理業(yè)務(wù)過程中由于誤操作等原因，使錯帳沖正交易的筆數(shù)不斷增加。僅4月份，因人為誤操作造成的錯帳沖正業(yè)務(wù)達903筆，平均一天就有30筆。不但大大降低了辦公效率，導(dǎo)致客戶出現(xiàn)抵觸情緒，還使代理業(yè)務(wù)合作單位對我們員工的素質(zhì)提出質(zhì)疑，一度提出要取消我們的代理資格。為了徹底解決這一嚴重問題，我們結(jié)合實際情況，研究出臺了對差錯率的考核辦法，即每個信用社只要每月差錯筆數(shù)出現(xiàn)反彈，就對該社分管主任處罰300元，并堅持嚴格執(zhí)行，每月兌現(xiàn)。這一辦法的執(zhí)行，不但使分管主任高度重視，而且使操作員在辦理業(yè)務(wù)中樹立了高度的責任心，逐步提高了服務(wù)質(zhì)量和辦公效率，使差錯率大幅下降。截止2006年底，沖正業(yè)務(wù)筆，較4月份下降筆。

信用社工作計劃 篇17

今年是我縣農(nóng)村信用社深化改革關(guān)鍵之年，各項工作的開展直接關(guān)系到統(tǒng)一法人的進程和專項票據(jù)的兌付。根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一安排，結(jié)合我縣信用社財務(wù)管理工作中的實際，在上年度財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，年信用社財務(wù)工作計劃思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心；以提高全轄經(jīng)濟效益為目標。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項票據(jù)兌付工作，強化財務(wù)管理，狠抓制度落實，防范各種操作風(fēng)險，全面完成各項目標任務(wù)”。

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。

在去年會計工作計劃規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定；會計核算質(zhì)量；會計報表質(zhì)量；計算機管理；聯(lián)行結(jié)算管理；會計檔案管理；信用社網(wǎng)點管理及其它；會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《縣農(nóng)村信用社年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作

1、財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。

2、比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

3、預(yù)算操作：對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出。

4、包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。

5、成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，計劃在年月份，我社要組織工作人員對年5月以來的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。

四、按標準開展信息披露工作。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露，具體對年度的各項經(jīng)營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況。

五、做好其它各項財務(wù)工作。

1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

3、認真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達。

4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導(dǎo)。

5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

6、認真編寫財務(wù)分析和項目電報分析。

7、加強信用社無息資金管理。

8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。

總之，在新的一年里，我們財務(wù)科工作計劃將借改革契機，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度，提高員工業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)科的職能作用，積極完成全年各項計劃任務(wù)，以最大限度地服務(wù)于信用社，為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻！

一、人事工作

1、做好事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。根據(jù)上級文件精神，按照“按需設(shè)崗”的要求，做好學(xué)校設(shè)崗、聘崗工作。

2、做好職稱評審工作。熟悉和掌握政策，做好政策宣傳工作，服務(wù)好教職工。

3、認真做好教職工工資發(fā)放和調(diào)資工作。工資發(fā)放與調(diào)資工作與教職工利益息息相關(guān)，我們嚴格審核把關(guān)，確保每個教職工的工資準確無誤，并在月底及時的足額發(fā)放到教職工手中，做到工資計算和發(fā)放教職工均無異議。做好教職工工資晉級晉檔、教齡津貼、職務(wù)補貼的調(diào)整工作及工資改革調(diào)資任務(wù)，切實為教師辦好事、辦實事。

4、做好聘用教師人事代理工作及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和公積金的基數(shù)申報和繳費工作。

5、按時為到齡人員辦理退休手續(xù)，及時做好離退休教職工的管理、服務(wù)和待遇落實工作，使廣大退休教師心情愉悅的安度晚年。

6、加強人才管理工作，積極引進優(yōu)秀人才充實教師隊伍，鼓勵教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、學(xué)歷教育學(xué)習(xí)。

7、按時完成上級交辦的各種報表等統(tǒng)計工作。

二、財務(wù)工作

1、科學(xué)預(yù)算，合理安排資金，積極提供全面、準確的建議，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

2、加強管理，挖潛增效。進一步加強財務(wù)管理，嚴格收支制度，合理安排招待費、差旅費、電話費、辦公費、維修費等一系列費用的支出。在保障正常經(jīng)費的情況下，加大學(xué)?；ㄍ度牒驮O(shè)備投入資金。

3、做好新老生學(xué)費收交工作。

4、做好學(xué)生的助學(xué)金和免學(xué)費工作。

5、明確責任，從嚴要求，加強會計業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

6、嚴格按照上級和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定做好財務(wù)收支工作，杜絕違反政策事件的發(fā)生。

三、做好科室的檔案管理工作

檔案管理是一項很重要的工作，尤其是人事、財務(wù)方面的檔案，我們應(yīng)將所有檔案重新整理，將所有檔案都打印并裝訂成冊，財務(wù)收費收據(jù)及記帳憑證按要求年限保存，使科室的檔案材料隨查隨有，要啥有啥，做到不丟失一份檔案或材料。

四、做好滿意工程工作

滿意工程工作在我校已經(jīng)堅持了許多年，它直接影響到學(xué)校每年的招生工作，如果滿意工程做的好，學(xué)生的滿意率高，那么我們的招生工作也就相對容易些。我們的宗旨就是讓學(xué)生滿意，讓家長放心，只有學(xué)生、家長、社會滿意了，學(xué)生才會源源不斷，我們必須將滿意工程工作常抓不懈，為此我們要經(jīng)常找自己所招生學(xué)生、和自己熟悉的學(xué)生談心談話，了解他們的思想、學(xué)習(xí)、生活等狀況，幫助他們解決困難，和他們成為朋友，讓他們從心里說學(xué)校好、老師好。

五、積極配合各科室做好各項工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

為全面搞好年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作

(一)根據(jù)上級公司下達的預(yù)算指導(dǎo)意見，進一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認證，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級局(公司)下達的各項指標。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認證體系，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務(wù)指標。同時，認真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上，進一步加強檢查督促與指導(dǎo)，搞好會計的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

總之，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

信用社工作計劃 篇18

最新農(nóng)村信用社財務(wù)工作計劃

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以下是工本站為大家整理的關(guān)于最新農(nóng)村信用社財務(wù)工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！更多工作計劃資源請搜索工作計劃頻道與你分享！

2019年是我縣農(nóng)村信用社深化改革關(guān)鍵之年，各項工作的開展直接關(guān)系到統(tǒng)一法人的進程和專項票據(jù)的兌付。根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一安排，結(jié)合我縣信用社財務(wù)管理工作中的實際，在上年度財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，2019年信用社財務(wù)工作計劃思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項票據(jù)兌付工作，強化財務(wù)管理，狠抓制度落實，防范各種操作風(fēng)險，全面完成各項目標任務(wù)”。

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。

在去年會計工作計劃規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社2019年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作：

1、財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。

2、比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

3、預(yù)算操作：對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出。

4、包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。

5、成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，計劃在2019年*月份，我社要組織工作人員對2019年5月以來的`重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。

四、按標準開展信息披露工作。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露，具體對2019年度的各項經(jīng)營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況。

五、做好其它各項財務(wù)工作。

1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

3、認真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達。

4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導(dǎo)。

5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

6、認真編寫財務(wù)分析和項目電報分析。

7、加強信用社無息資金管理。

8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。

總之，在新的一年里，我們財務(wù)科工作計劃將借改革契機，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度，提高員工業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)科的職能作用，積極完成全年各項計劃任務(wù)，以限度地服務(wù)于信用社，為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻！