創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

發(fā)布時間:2024-05-04 創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)經(jīng)典。

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創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(篇1)

近年來，我局（營銷部）文明創(chuàng)建工作以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大及全國煙草系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作會議精神，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)，始終堅持“狠抓基礎(chǔ)、穩(wěn)中求進”的行業(yè)指導(dǎo)思想和“網(wǎng)建全面提升”的工作重點，大力加強企業(yè)思想道德建設(shè)，增強職工隊伍素質(zhì)，企業(yè)文明建設(shè)取得了新的進步，為各項任務(wù)的完成提供了有力的思想基礎(chǔ)和組織保證，從而確保了企業(yè)經(jīng)濟工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。現(xiàn)主要工作總結(jié)如下：一、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，大力推進企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè) 今年以來，在**市局（分公司）和市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局（營銷部）全面貫徹落實年度工作會議精神，圍繞行業(yè)改革發(fā)展的大局，依靠全體干部職工，全面推進“三大戰(zhàn)略”，各項工作在較高的平臺上又取得了新的進步。（一）加強銷售管理，搞好市場調(diào)控。針對行業(yè)經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的一些不穩(wěn)定因素，我們不斷深化“經(jīng)營市場”和“與客戶共創(chuàng)成功”的理念，堅持以市場需求為導(dǎo)向，認真落實國家局、省局經(jīng)濟運行工作會議精神，切實采取了一系列調(diào)控措施：堅持以社會庫存和品牌周轉(zhuǎn)數(shù)調(diào)查數(shù)據(jù)為指導(dǎo)，根據(jù)市場需求調(diào)整各品牌、價位的卷煙計劃量；根據(jù)月度業(yè)務(wù)經(jīng)營調(diào)度會反映的市場供求狀況，努力貼近市場安排好每月貨源；堅持突出重點地區(qū)和重點客戶，不斷提高卷煙投放的科學(xué)性；緊緊圍繞百牌號卷煙品牌目錄，從宣傳促銷、政策引導(dǎo)、貨源激勵等方面切實加大主動營銷力度；同時，針對部分計劃偏緊的情況，加強貨源預(yù)警，主動搞好產(chǎn)銷銜接，努力保證市場供應(yīng)。由于措施到位，全年經(jīng)濟運行繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，較好地實現(xiàn)了年初提出的目標(biāo)任務(wù)。（二）加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升服務(wù)水平。我們認真貫徹落實全省網(wǎng)建整體推進、全面提升的工作方案，緊密結(jié)合實際，堅持鞏固完善提高，不斷推進傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通的轉(zhuǎn)變。一是整合業(yè)務(wù)流程。根據(jù)分公司市場主體地位建設(shè)的要求，積極做好卷煙訂貨周期調(diào)整、訪銷配送線路優(yōu)化、客戶分類、貨源供應(yīng)以及人員培訓(xùn)等工作。二是狠抓網(wǎng)絡(luò)管理。繼續(xù)深入貫徹國家局“五條禁令”，堅持到貨確認制度，杜絕卷煙體外循環(huán)，確保入網(wǎng)、落地、入戶銷售三個100％。認真制定了規(guī)范網(wǎng)絡(luò)運行的若干規(guī)定，并狠抓執(zhí)行，加強監(jiān)督檢查，不斷規(guī)范網(wǎng)絡(luò)運行。切實加強卷煙零售明碼標(biāo)價工作，努力維護零售價格的穩(wěn)定。三是加強客戶建設(shè)。認真組織好新證戶、重點零售戶以及違規(guī)經(jīng)營戶的分層分類培訓(xùn)，廣泛開展煙草專賣法律法規(guī)、假冒煙鑒別、市場營銷等宣傳教育。四是提升服務(wù)水平。全面推行了客戶服務(wù)包，實行捆綁考核，促進四員隊伍共同服務(wù)目標(biāo)客戶。認真開展了“客戶滿意度”調(diào)查，組織了市場走訪和客戶座談，加強了信訪和投訴管理，嚴肅整改客戶反映強烈和突出的問題，努力讓客戶滿意。（三）加大整頓力度，規(guī)范市場秩序。今年，煙草專賣管理認真貫徹“內(nèi)管外打、守土有責(zé)”的方針，突出打擊無證經(jīng)營和地下販銷網(wǎng)絡(luò)，切實加強市場監(jiān)管，深入開展清理整頓工作，成效顯著。全年共開展市場檢查1465次，查獲各類違法案件166起，罰沒款共計16萬余元，查獲各類違法違規(guī)卷煙1萬多條，其中沒收假冒煙1000多條，假冒煙標(biāo)值11萬元，先后移送工商案件65起，移送公安追訴刑事案件2 起。一是市場整頓清理工作繼續(xù)加強。我們根據(jù)上級部署，先后開展了“三打百日行動”、“風(fēng)暴行動”等專項整治行動，突出重點地區(qū)、重點人員和重點渠道，嚴厲打擊地下銷售網(wǎng)絡(luò)和邊界滲透，大力整治假冒煙、亂規(guī)格卷煙和制販假貼花違法違規(guī)行為，始終保持對“假、私、非”卷煙打擊的高壓態(tài)勢，有效維護了**市場的穩(wěn)定。二是無證經(jīng)營整治工作繼續(xù)推進。我們開展了調(diào)查摸底，建立了無證戶檔案，出臺了2－3年的整治方案，著力加強對無證戶的戶籍化管理。同時，由市政府牽頭召開了無證經(jīng)營戶專項整治協(xié)調(diào)會，成立了專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了與工商、公安、司法等部門的聯(lián)合工作機制，集中力量加強對無證經(jīng)營戶的整治。特別是對持證零售戶和消費者反映強烈的浙江臨海籍不法無證煙販，采取晝夜巡查，嚴防死守，取得了明顯成效。三是內(nèi)部專賣管理得到規(guī)范。我們按照依法行政的要求，制定了專賣管理制度匯編，規(guī)范了內(nèi)部工作機制和流程。集中開展了準(zhǔn)軍事化整訓(xùn)，參加了行業(yè)專賣執(zhí)法人員法律知識統(tǒng)一考試，深入開展煙草專賣法律法規(guī)和以“拒絕假煙?關(guān)愛健康”為主題的假冒煙危害的宣傳活動，切實加強煙草專賣隊伍建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)。二、以反腐倡廉為重點，大力推進企業(yè)政治文明建設(shè) 幾年來，我局（營銷部）深入開展反腐倡廉工作，進一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。一是加強領(lǐng)導(dǎo)干

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(篇2)

在市文明辦和市教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校師生員工的共同努力下，我校已連續(xù)三年獲得市文明單位稱號。20xx年，我校繼續(xù)把創(chuàng)建市文明單位活動作為推動學(xué)校整體工作的一個重要載體。通過一年來的努力，創(chuàng)建工作取得了顯著的成績：本年度獲得了“市綠色學(xué)校”、“亭湖區(qū)平安單位”、“亭湖區(qū)愛國衛(wèi)生先進單位”、“z區(qū)經(jīng)文保工作先進集體”、“市五一巾幗標(biāo)兵崗”、“市先進關(guān)工委”、“市教育系統(tǒng)工會工作先進集體”等一系列榮譽稱號。學(xué)校校風(fēng)優(yōu)良,教風(fēng)嚴謹，學(xué)風(fēng)濃厚，校園整潔、文明、安全，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。在20xx/20xx學(xué)年度中，三個年級教育教學(xué)成績?nèi)嫱瓿杉榷繕?biāo)，無論初一、初二年級在年度調(diào)研考試中，還是初三年級中考成績均名列市直中學(xué)的前列。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造創(chuàng)建氛圍

學(xué)校成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂創(chuàng)建工作計劃，確立創(chuàng)建目標(biāo)，強化過程管理和終端考核管理。充分利用櫥窗、板報、主題班會、升旗儀式、校園網(wǎng)等多種載體，突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容，宣傳公民基本道德規(guī)范，弘揚社會主義道德風(fēng)尚，秉承中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，在全校范圍內(nèi)營造了濃郁的創(chuàng)建氛圍。

二、全面貫徹教育方針，積極推進素質(zhì)教育

1．嚴格執(zhí)行新《義務(wù)教育法》，開足開齊了各類課程。增設(shè)了德育活動課、健康教育課；開設(shè)了校本課程。不設(shè)重點班和非重點班。課堂教學(xué)提出了分層教學(xué)的要求。

2．堅持從最后一名學(xué)生抓起，關(guān)心每一位學(xué)生。主要措施是：一是開展“愛生月”活動，每位教師與2-3名同學(xué)每周至少一次面對面或書面的.心靈溝通，以幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上、心理上、生活上存在的一些困惑。二是組織黨員干部開展“一對一”結(jié)對幫扶活動。每個黨員干部都結(jié)交一個學(xué)困生，給予這些學(xué)生更多的關(guān)愛，讓這部分弱勢群體健康成長。三是每周召開轉(zhuǎn)化待進生經(jīng)驗交流會。本年度，共轉(zhuǎn)化待進生達58名。學(xué)生行為良好達98%以上，違法犯罪率繼續(xù)保持為零。

3．堅持“育人第一”的德育理念，抓實師生思想道德和文明素養(yǎng)的建設(shè)

一方面以“師德師風(fēng)建設(shè)年”為契機，通過開展“師德標(biāo)兵”評選、“師德論壇”、“愛心、信心和責(zé)任心”主題教育以及簽定《師德師風(fēng)責(zé)任狀》等一系列活動，強化教師的職業(yè)道德建設(shè)。另一方面以健全德育管理體系和創(chuàng)新德育工作方法，來提高學(xué)生的政治思想教育效果。狠抓“三項基礎(chǔ)一項重點”（即：優(yōu)化學(xué)生成長環(huán)境、安全法紀教育、理想信心教育，以班主任工作方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c。）初一、初二、初三3個年級分別從“三個層次”上開展系統(tǒng)德育教育活動，強化了德育的針對性。從圍繞培育“五愛”精神、家訪工作、創(chuàng)建“誠信校園”、創(chuàng)建“平安校園”、“大手拉小手”等五個方面開展系列德育活動，不斷增強了德育實效性。在班級中開展了“文明守紀先進班級”和“衛(wèi)生先進班級”流動紅旗競賽活動，在學(xué)生中開展了“進步之星”、“文明之星”、“誠信之星”、“勞動之星”等評比活動，這些活動有效地促進了學(xué)生形成良好的思想品德和規(guī)范的日常行為習(xí)慣。

4．狠抓“兩個常規(guī)一個平臺”，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量

一是抓學(xué)生的學(xué)習(xí)和教師的教學(xué)兩個常規(guī)。二是建立一個以“小班化教育實驗與研究”科研課題為平臺，努力實踐“每一個學(xué)生都能教好，每一個學(xué)生都在發(fā)展”的教育理念。三是建立全方位、全過程、全員質(zhì)量監(jiān)控方案。主要通過目標(biāo)激勵、過程監(jiān)控、獎懲兌現(xiàn)三項手段來實施。四是加強了對薄弱學(xué)科教學(xué)情況專項視導(dǎo)。五是推行課堂教學(xué)質(zhì)量承諾

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(篇3)

xx年以來，漢川市財政局在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的具體指導(dǎo)下，搶抓武漢城市圈“兩型”社會綜合配套改革試驗區(qū)機遇，創(chuàng)“五優(yōu)機關(guān)”等活動，扎扎實實開展文明創(chuàng)建工作，使之成為凝聚全市財政干部職工的強大動力，有力促進了各項財政工作任務(wù)圓滿完成。

xx年度，在國際金融危機影響下，完成財政收入88759萬元，比XX年年增收11759萬元。xx年元至10月完成財政收入78960萬元，同比增收2579萬元，占年度收入102100萬元的77、3%。xx年8月被孝感市委、市人民政府授予XX—XX年年度文明單位；11月被孝感市國資委評為“xx年度國有資產(chǎn)監(jiān)管工作先進單位”；xx年3月被省財政廳評為xx年度全省財政信息工作先進單位、全省財政行政政法工作先進單位、全省財政金融工作綜合考評先進單位；xx年1月被孝感市財政局評為“xx年度全市非稅收入管理工作目標(biāo)考評優(yōu)勝單位”、農(nóng)村財政管理工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進單位；3月被漢川市人民政府辦公室評為“xx年度建議提案辦理工作先進單位”。兩年來我們主要是狠抓了以下工作：

一、從強化管理入手，建立良好的創(chuàng)建機制

文明創(chuàng)建工作能否持之以恒，卓有成效，一個重要的問題就是措施是否得力，機制是否完善，為此，我們著力建立了創(chuàng)建機制。

建立領(lǐng)導(dǎo)機制。按照“一把手抓兩手，一班人抓兩手，各級領(lǐng)導(dǎo)共同抓”的思路，市局成立了由局長任組長的七人創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事教育股負責(zé)日常工作。各基層所相應(yīng)成立了由所長任組長的專班，建立健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。

建立運行機制。人事教育股每季度召開專題匯報會，摸清基層單位的工作進展情況、工作中的困難和問題，經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究，進行現(xiàn)場指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。對進展不快的基層單位，限期整改，督促落實，要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案。

健全約束機制。我們健全了干部大事申報、經(jīng)濟責(zé)任審計制度、“十公開”、“十不準(zhǔn)”、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所工作考核辦法》、《漢川市財政局機關(guān)股室及局屬二級單位工作考核辦法》等規(guī)章制度，通過制度約束財政人員的言行，規(guī)范辦事的程序。建立獎懲機制。我們設(shè)立“文明創(chuàng)建活動獎勵基金”，對被授予縣（市）級、市級、省級文明單位的分別給予1000元、1500元、XX元的獎勵，并一次性發(fā)給相當(dāng)于干部一個月工資總額的獎金；對單位的主要負責(zé)人相應(yīng)的發(fā)給一定獎金。將文明創(chuàng)建納入年度財政工作目標(biāo)責(zé)任狀，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的政績和升降的重要依據(jù)，對那些在限期內(nèi)達不到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位負責(zé)人，進行通報批評，或調(diào)整工作崗位，直至免職的處理。同時，沒有在規(guī)定的時期內(nèi)達到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位，一律不得參加系統(tǒng)內(nèi)、外的評選先進活動。

這些機制的建立和完善，使我市財政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競爭態(tài)勢。

二、從加強教育著眼，努力提高全員的文明素質(zhì)

人的素質(zhì)，直接反映一個部門、一個單位的文明素質(zhì)。在創(chuàng)建過程中，我們始終堅持以人為本，注重提高干部隊伍的整體素質(zhì)，把培養(yǎng)一支過硬的干部隊伍，作為精神文明建設(shè)的根本任務(wù)來抓。

抓政治理論教育。從20xx年起，我們利用每周六的學(xué)習(xí)日，采取自學(xué)、請黨校老師專題輔導(dǎo)等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，做到學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有筆記、有心得。20xx年9—10月，組織150名干部進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，20xx年9月組織100名干部進行了業(yè)務(wù)和法規(guī)知識培訓(xùn)。

抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)道德教育結(jié)合起來，堅持不懈地開展“五愛教育”，教育大家愛祖國、愛社會主義、愛勞動、愛人民、愛崗位，使大家自覺養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，真正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動。

抓遵紀守法教育。我們利用春節(jié)集訓(xùn)和“五五”普法教育，請政法戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)進行法紀教育，進行法律知識培訓(xùn)，增強了廣大干部對違紀違規(guī)現(xiàn)象的免疫力，加強了廣大干部依法理財，秉公執(zhí)法的自覺性，為遵紀守法打下了良好的基礎(chǔ)。

抓文明用語教育。語言是開展創(chuàng)建的催化劑，也是單位和個人形象的“晴雨表”，我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓。將文明用語訂在墻上，編成小冊，人手一份，人人都過背誦關(guān)。這樣一來，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語，自覺地規(guī)范自身言行，自覺使用文明語言。同時，按照漢川市語言文字工作委員會要求，在財政系統(tǒng)推行“講普通話，寫規(guī)范字，做文明人”活動。積極迎接國家三類城市語言文字工作評估。

三、開展各類活動，賦予豐富多彩的創(chuàng)建內(nèi)容

我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的意識，樹立了“團結(jié)開拓，服務(wù)興財”的自身形象。

組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化活動，增強了大家的競爭意識，體現(xiàn)了努力拼搏的進取精神和團隊精神，創(chuàng)造了良好的工作氛圍。xx年7月我局舉辦了迎奧運財政系統(tǒng)象棋比賽。20xx年5月我們又舉行了“活力漢川·陽光財政”財政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦的廣場文化活動中，財政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目，受到觀眾的一致好評。

自行撰寫反映財政干部生財、聚財、理財、樂于奉獻精神的演講稿，在xx年11月市委組織部市直機關(guān)工委組織的“創(chuàng)五優(yōu)、樹形象、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎”。xx年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè)，提高財政服務(wù)能力”演講比賽，獲得優(yōu)勝獎。

全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進取精神，強化廣大干部職工的服務(wù)意識，提高了服務(wù)質(zhì)量，改變了過去“門難進，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層財經(jīng)所財政服務(wù)大廳，有效提高了基層財政服務(wù)質(zhì)量，達到了以服務(wù)促管理的目的，塑造了良好的財政形象。

積極開展獻愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動。xx年我局組織全體機關(guān)干部向四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款近4萬元，同時向仙女山街道辦事處劉家臺村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元。xx年5月和8月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決國光村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產(chǎn)生活困難。

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(篇4)

本園是本地區(qū)的一級一類示范幼兒園，是幼教系統(tǒng)的窗口單位，在各方面起著示范、輻射、服務(wù)的功能。多年來，我園在各級領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以深化教育改革為切入口，以優(yōu)異成績向黨的“十六大”獻禮為創(chuàng)建動力，以“圍繞教育抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促教育”為宗旨，堅持正確的辦園方向，努力創(chuàng)建社會主義精神文明。

在連續(xù)數(shù)屆獲縣級文明單位光榮稱號后，1997——xx年間，又兩度被評為上海市農(nóng)口系統(tǒng)文明單位。這兩年來我園再接再勵，繼續(xù)堅持以黨的“十五大”精神為指導(dǎo)，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部、群眾轉(zhuǎn)變觀念，努力做到領(lǐng)導(dǎo)重視、目標(biāo)明確，使創(chuàng)建活動無論在形式上，還是在內(nèi)容上都落到實處，有效地促進了精神文明建設(shè)。

一份汗水、一份收獲，在大家的共同努力下，我們迎來了可喜的成績。集體被評為，上海市愛國衛(wèi)生先進單位、縣文明單位、實驗幼兒園青年文明崗、校園環(huán)境建設(shè)示范學(xué)校、優(yōu)秀家長學(xué)校、素質(zhì)教育目標(biāo)管理考核優(yōu)秀獎、團支部被授予“五四”紅旗團支部和標(biāo)兵團支部稱號、工會木蘭扇獲縣一等獎。個人獲得的獎則更不計其數(shù)。

綜合本園兩年來的創(chuàng)建工作，現(xiàn)從以下幾個方面作小結(jié)：

一、深化理論學(xué)習(xí)，努力貫徹黨的“三個代表”重要思想

首先，我們領(lǐng)導(dǎo)班子通過學(xué)習(xí)，不斷加深精神文明建設(shè)的認識，增強創(chuàng)建意識，在創(chuàng)建活動的組織工作上，繼續(xù)做到班子分工明確，規(guī)劃目標(biāo)具體，創(chuàng)建制度健全，任務(wù)措施落實，在創(chuàng)建活動的作用效應(yīng)上做帶動者、實踐者。我們認真組織好教職工的政治學(xué)習(xí)，堅持間周政治學(xué)習(xí)制度，做到有計劃、有目的、有準(zhǔn)備地開展學(xué)習(xí)活動。通過集體、分組、自學(xué)、聽輔導(dǎo)報告等途徑，注重學(xué)習(xí)的實效性和形式的多樣性。兩年來，我們結(jié)合紀念建黨80周年的重大活動，深入開展學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和辨證關(guān)系，它幫助我們?nèi)婊仡櫤拖到y(tǒng)總結(jié)了我黨80周年的光輝歷程和基本經(jīng)驗，也進一步闡明了黨在新世紀的歷史任務(wù)和奮斗目標(biāo)。利用暑期學(xué)習(xí)班，去年，我們重點學(xué)習(xí)了《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的決定》，明確了基礎(chǔ)教育現(xiàn)代化建設(shè)中的`重要地位，對于我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針、大力推進幼兒教育的改革和發(fā)展起著十分重要的指導(dǎo)意義。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，我們班子堅持兩條：一條是不斷加強學(xué)習(xí)，不斷加固精神防線、防微杜漸，弘揚正氣。二是自覺接受群眾監(jiān)督，自覺做到工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦，事情多不嫌煩。領(lǐng)導(dǎo)的以身作則為教職工起到了示范與導(dǎo)向作用。我們還積極開展了“四五”普法教育、工會法學(xué)習(xí)、及教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí)理解，通過學(xué)習(xí)使大家增強了法制觀念、提高了廣大教職工的法律意識。

二、開展師德教育、優(yōu)化師資隊伍

全面推進素質(zhì)教育，優(yōu)化教師隊伍的整體素質(zhì)。師德建設(shè)是核心。我園注重以人為本的管理思想，重視教師的思想政治教育，師德教育及文化素質(zhì)教育，樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，使學(xué)校精神文明建設(shè)制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。

1、在大力開展公民道德建設(shè)活動中，我們提出了黨員要做

執(zhí)行“公民道德建設(shè)實施綱要”的模范，結(jié)和學(xué)習(xí)“崇明教師形象二十條”，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員干部更要做全體教師的表率，自覺接受群眾的監(jiān)督，用良好的師德形象取信于民，帶動全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。

2、為紀念建黨80周年，回顧黨的80年光輝歷程，牢記黨的歷史，我園在全體黨員中進行了“光輝歷程”黨建知識競賽答題活動。黨的生日那天，我園組織黨員同志赴上海圖書館參觀建黨80周年圖片展，雖然，那天時值38°c高溫，但是，大家冒著酷暑興致勃勃的一路車船

前往上海，懷著崇敬的心情參觀了展覽。大家都覺得，以這樣的形式來紀念黨的80歲生日，意義特別深刻。

3、在迎接建黨80周年的日子里，我們還廣泛開展歌頌黨、

歌頌祖國、謳歌改革開放的群眾性歌詠比賽。積極組織“時代的先鋒、民族的希望”征文及演講活動，征文參與率達100％。我園的張賢老師在縣演講比賽獲獎的基礎(chǔ)上，還代表崇明參加了市級演講活動。這些活動使教職工們受到了一次生動的愛黨、愛國主義教育。

4、以學(xué)習(xí)黃東華烈士及查文紅、何金娣老師先進事跡活動為抓手。在教職工中倡導(dǎo)“五種精神”，培育“五種意識”，并及時發(fā)揚學(xué)校中的好人好事。如學(xué)習(xí)楊曉燕老師幾十年如一日愛崗敬業(yè)、熱愛幼兒的先進典型等。在教職工中營造找差距，講奉獻，學(xué)先進，趕先進的良好氛圍。

5、關(guān)心青年教師的成長，為青年教師發(fā)展創(chuàng)設(shè)機會。

①、鼓勵青年教師在政治思想上積極要求上進，努力向黨組織靠攏，兩年來，又有3名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書。

②、引導(dǎo)青年教師在業(yè)務(wù)上刻苦鉆研、精益求精，積極投身教育改革，尤其是xx年，二期課改、新課程、新教育活動指南出臺后，更引導(dǎo)青年教師，要在教育思想、理念上下一翻苦工夫，鼓勵青年教師將學(xué)習(xí)的新課程理論勇于在實踐中嘗試。同時，根據(jù)現(xiàn)在新的教育形勢，激勵青年教師努力提高自身素養(yǎng)，掌握新的技能。如：在假期中青年教師積極參加外語培訓(xùn)、珠心算培訓(xùn)、計算機培訓(xùn)等等，通過這些活動，使青年教師的業(yè)務(wù)能力得到了很快的提升。目前，我們的青年教師已成為學(xué)校的中堅力量，他們不但教育教學(xué)能力強、水平高，而且，都具有較高尚的師德和敬業(yè)精神。

③、學(xué)校大力支持青年教師搞科研，為青年教師投身教育科研領(lǐng)路。到現(xiàn)在為止，青年教師人手都有課題。

三、做好學(xué)校政務(wù)公開工作，推進學(xué)校民主管理

實行校務(wù)公開是學(xué)校民主管理中的重要內(nèi)容之一。我園非常重視此項工作的貫徹和落實。及時成立了由黨、政、工共同參與的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和由工會、教師代表參加的監(jiān)督小組。制定工作章程、明確公開內(nèi)容、落實責(zé)任人及各自職責(zé)。并通過多種途徑將學(xué)校發(fā)展中的各項內(nèi)容定期或不定期的向不同層面的教職工給予公開。此項工作的開展，有力的推進了學(xué)校民主化建設(shè)的進程。

四、優(yōu)化環(huán)境、積極推進學(xué)校精神文明建設(shè)

①、學(xué)習(xí)“文明禮貌100條”，“幼兒園自定的教師規(guī)范用語”，引導(dǎo)教師的言行舉止。 ②、開展“小手牽大手，共筑平安道”，交通安全現(xiàn)場展示活動。 ③、組織“我為幼兒園添綠色”黨團員義務(wù)栽綠護綠活動。

④、用請進來，走出去的方式與官兵進行各項活動，共建精神文明。 ⑤、發(fā)動全體教職工為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)出力。

這些活動的開展，都受到上級部門的首肯與好評，同時，這些活動的開展也有力的推進了學(xué)校精神文明的建設(shè)。

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(篇5)

泰順縣幼兒園創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)我園自從申報了永康市文明單位的創(chuàng)建后，全體教職工積極投入，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，并以推進素質(zhì)教育為核心，以師德建設(shè)為抓手，以創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境為平臺，努力爭取“兩個文明”的雙豐收，促進了幼兒園教育、教學(xué)各項工作的有效開展。

一、注重精神文明建設(shè)，營造良好校園文化。

在xxxx年-xxxx年間，我們在全園教師會上進行了爭創(chuàng)市級文明單位學(xué)習(xí)、動員，提出了建立“文明校園，文明教師良好形象”的要求，并通過師德演講、征文比賽、師德明星評選等

形式，來加強教職工的師德建設(shè)。我們還制定了幼兒園精神文明考核細則，并將評價結(jié)果作為優(yōu)秀班級評選，教職工評優(yōu)，職務(wù)晉升的重要依據(jù)，在我園中逐步建立了教書育人、為人師表、樂于助人的良好園風(fēng)，真正創(chuàng)設(shè)了“積極、向上、求真、務(wù)實”的校園文化環(huán)境。其次，我園積極響應(yīng)市里發(fā)起“知榮辱，迎世博，講文明”的活動。結(jié)合實際，我們先后開展了一系列教育實踐活動。如：在教職工中，開展“榮辱在我心”討論，讓每一位教師結(jié)合當(dāng)今社會的一些現(xiàn)象談體會，作演講。在孩子中進行“榮辱觀的教育”，游戲活動。

二、完善人本管理制度，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展

我園堅持樹立人本管理理念，建立科學(xué)管理機制，努力營造“理解、尊重、信任、寬容”的校園文化，使幼兒園逐步形成“尊重差異、彼此欣賞、相互傾聽、共同分享”的校園氛圍。首先，在實行幼兒園管理中，我園積極推進校務(wù)公開，民主管理。認真完成每一次的教職工代表大會，讓群眾行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理。做到政策、過程和結(jié)果“三公開”。如：學(xué)校三年規(guī)劃、新的獎金分配方案、園內(nèi)大修計劃、幼兒園上等級、教工自律工作手冊等等，決策前園長都充分聽取各層次人員意見，召開各類討論會，本著事實求是的原則，真正使幼兒園的改革和形勢發(fā)展要求相適應(yīng)，真正代表廣大教職工利益，最終形成一個有可行性、能被大多數(shù)教職工接受、理解的決策。使教職工人人知曉，強化主人翁的意識。

其次，在學(xué)校管理中堅持以人為本的思想，營造人文環(huán)境，加強凝聚力工程，用心于人，造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。我園根據(jù)教師實際，讓每一位教師制定具有特色的個人發(fā)展規(guī)劃，并在全校會議中進行交流。園領(lǐng)導(dǎo)堅持做到“有事必訪，有病必探，有難必幫”，千方百計為大家排憂解難，使教工感到學(xué)校的關(guān)心和溫暖。例如：上學(xué)期，我園的一位新教師，由于父親突然腦癱，給原本不富裕的家庭帶來了更大的困難，我園領(lǐng)導(dǎo)和工會了解此事后，積極給予她多方面的幫助，許多教師還自發(fā)的組織了捐款，雖然數(shù)目不大，卻讓那個寒冷的冬天增添了一份暖意，也讓我們這個集體更加融洽。此外，工會主席經(jīng)常聽取群眾的.意見，開展豐富多彩，健康有益的娛樂活動，如：逛書城，七寶古鎮(zhèn)游，教師技能大比武，智力競賽、教工運動會等等，讓每一位教工發(fā)揮自己的特長，增進彼此間的友誼。加強團隊的凝聚力。

三、開展師德教育、優(yōu)化師資隊伍

全面推進素質(zhì)教育，優(yōu)化教師隊伍的整體素質(zhì)。師德建設(shè)是核心。我園注重以人為本的管理思想，重視教師的思想政治教育，師德教育及文化素質(zhì)教育，樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，使學(xué)校精神文明建設(shè)制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。

1、在大力開展公民道德建設(shè)活動中，我們提出了黨員要做

執(zhí)行“公民道德建設(shè)實施綱要”的

模范，結(jié)和學(xué)習(xí)“崇明教師形象二十條”，要YJS21.COM

求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員干部更要做全體教師的表率，自覺接受群眾的監(jiān)督，用良好的師德形象取信于民，帶動全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。

2、關(guān)心青年教師的成長，為青年教師發(fā)展創(chuàng)設(shè)機會。

①、鼓勵青年教師在政治思想上積極要求上進，努力向黨組織靠攏，兩年來，又有3名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書。

②、引導(dǎo)青年教師在業(yè)務(wù)上刻苦鉆研、精益求精，積極投身教育改革，尤其是02年，二期課改、新課程、新教育活動指南出臺后，更引導(dǎo)青年教師，要在教育思想、理念上下一翻苦工夫，鼓勵青年教師將學(xué)習(xí)的新課程理論勇于在實踐中嘗試。同時，根據(jù)現(xiàn)在新的教育形勢，激勵青年教師努力提高自身素養(yǎng)，掌握新的技能。如：在假期中青年教師積極參加外語培訓(xùn)、珠心算培訓(xùn)、計算機培訓(xùn)等等，通過這些活動，使青年教師的業(yè)務(wù)能力得到了很快的提升。目前，我們的青年教師已成為學(xué)校的中堅力量，他們不但教育教學(xué)能力強、水平高，而且，都具有較高尚的師德和敬業(yè)精神。 ③、學(xué)校大力支持青年教師搞科研，為青年教師投身教育科研領(lǐng)路。到現(xiàn)在為止，青年教師人手都有課題

四、注重社區(qū)聯(lián)動建設(shè)，達到家園和諧發(fā)展。

幼兒園作為一個教育機構(gòu)，是社區(qū)中的一員，以加強社區(qū)、家、園、三位一體的育人環(huán)境是十分重要的。我園每學(xué)期會定期召開家長會、家委會、家長講座、親子活動等等，并且還聯(lián)合街道搞了多種形式的活動，如：宣傳廢舊電池、宣傳禁煙、敬老院慰問、“垃圾不落地，人人共參與”，并在本學(xué)期成立了昌幼愛心基金會，關(guān)愛身邊的弱勢群體等等，在活動中，我們的行為不僅得到了社區(qū)居民的認可，也使我園的教師和孩子學(xué)會了如何去關(guān)心他人，從而達到了家、園、社區(qū)合作中的和諧。

五、主要成績和特色工作

（一）xxxx年以來曾獲得以下的榮譽：

教科研方面：

1、xxxx、xxxx我園“以書畫為抓手，培養(yǎng)幼兒愛國情感的研究”被定為區(qū)及課題。

2、xxxx年我園“以水墨畫為抓手，培養(yǎng)愛國主義情感”一文刊登在第三期的《浦東教育》上。

3、我園教師郭老師、顧老師等五位教師的論文刊登在xxxx年第四期的《第四教育署論文集》上。

教師公開教學(xué)方面：

1、xxxx年3月，我園的李老師在教育屬層面上公開教學(xué)活動。

2、xxxx年9月，我園的錢老師在實施“二期課改”課程研討上對屬級層面的園長、保教主任進行公開教學(xué)活動，得到市教研室專家的肯定。

幼兒獲獎方面：

1、xxxx、xxxx我園在“愛滿天下”第五屆全國青少年書畫篆刻大賽中獲團體二等獎。

2、xxxx我園教師徐老師、姜老師分別獲得“愛滿天下”書畫比賽的園丁金獎和優(yōu)秀輔導(dǎo)獎。

六、特色工作匯報：

1、學(xué)校師德建設(shè)方面：

我園近幾年來積極倡導(dǎo)教師“熱心、愛心、細心、精心、耐心”的師德風(fēng)范，從xxxx年開始進行了師德明星的評比活動，鼓勵每一位教職工參與和監(jiān)督。本學(xué)期，我園又開展了《在自律中成長，在互助中發(fā)展》昌里幼兒園教職工工作手冊的制定活動，通過教職工共同制定：文明公約、規(guī)章制度、獎懲條例、崗位工作職責(zé)等等，進一步熏陶和激勵教職員工自我管理，形成良好的校園文化。

2、愛心教育方面：

愛心教育是我園的宗旨。為了更好的激發(fā)孩子和教職員工關(guān)心他人的情感，我們成立了昌幼愛心基金會，制定了基金會的章程各項制度，教師定期進行捐款，還發(fā)動了家長、幼兒共同參與，我們把它作為捐助身邊弱勢群體的一項長期的來做，旨在使愛的教育能深入到每個人的心中，使世界變得更加美好。

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(篇6)

20xx年“世界母乳喂養(yǎng)周”的主題是“母乳喂養(yǎng)─傾聽、訴說、分享”，目的是強調(diào)多部門、多層次、多渠道促進母乳喂養(yǎng)的溝通、經(jīng)驗交流和分享，傳播科學(xué)育兒知識。按照來衛(wèi)函【20xx】24號《縣衛(wèi)生局關(guān)于開展20xx年“世界母乳喂養(yǎng)周”活動的通知》文件要求，我院結(jié)合實際在母乳喂養(yǎng)周期間開展了形式多樣的宣傳活動，以響應(yīng)世界母乳喂養(yǎng)周的宣傳主題，鞏固愛嬰醫(yī)院成果?，F(xiàn)將20xx年我市“母乳喂養(yǎng)周”活動情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，及時部署

接到縣局通知后院領(lǐng)導(dǎo)十分重視此次宣傳活動，把這次活動作為鞏固愛嬰行動成果，提高母嬰保健服務(wù)水平的一項重要工作來抓。于7月31日制定了宣傳活動方案，力爭將此次“世界母乳喂養(yǎng)周”的宣傳辦成群眾受益、政府滿意的活動；既要廣泛普及母乳喂養(yǎng)知識，又要加強愛嬰醫(yī)院的管理，鞏固愛嬰醫(yī)院的成果。

二、宣傳形式多樣，活動內(nèi)容豐富

宣傳形式多種多樣，8月1日在醫(yī)院門口和健康教育室懸掛“母乳喂養(yǎng)傾聽、訴說、分享”為宣傳主題橫幅2條、辦宣傳欄1塊、張貼海報10張，宣傳胸貼20張、電子顯示屏滾動播出母乳喂養(yǎng)知識，并于8月1日、4日利用趕集天，人多面廣的優(yōu)越形式分別到集市發(fā)放宣傳單560余張，大力宣傳“母乳喂養(yǎng)好”、“孕期保健”“住院分娩好”“碘缺乏的防治”“給孕產(chǎn)婦的一封信”“增補葉酸”等內(nèi)容。并以此為契機向目標(biāo)人群大力宣傳今年“降消項目”的新政策，努力提高住院分娩，以保障母嬰安全。8月5日下午在衛(wèi)生院舉辦了健康教育知識講座，召集了住院以及前來醫(yī)院進行產(chǎn)檢的20余名孕產(chǎn)婦及其家屬參加了聽課，授課人員緊緊圍繞“優(yōu)生優(yōu)育”“孕期、圍產(chǎn)期保健”“住院分娩好”“母乳喂養(yǎng)好”“幼兒膳食”“預(yù)防接種”等知識做出認真細致的講解，并收看了中央科教頻道8月1日至4日播出的母乳喂養(yǎng)、嬰幼兒喂養(yǎng)知識，受到了聽課人員的一致好評，現(xiàn)場還為產(chǎn)婦提供母乳喂養(yǎng)方法的指導(dǎo)、健康咨詢及免費產(chǎn)前檢查，并發(fā)放相關(guān)知識宣傳單80余張。

三、加強愛嬰醫(yī)院管理，鞏固愛嬰醫(yī)院成果為加強和鞏固醫(yī)務(wù)人員的技能培訓(xùn)

要求嚴格遵守促進母乳喂養(yǎng)十項措施，我院結(jié)合臨床實際情況長期不懈堅持對醫(yī)務(wù)人員進行母乳喂養(yǎng)理論和操作技巧培訓(xùn)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容包括《母乳喂養(yǎng)技巧》、《孕產(chǎn)期保健知識》、《兒童保健知識》、《成功促進母乳喂養(yǎng)的十項措施》、《愛嬰醫(yī)院十條標(biāo)準(zhǔn)》、《母乳代用品銷售管理辦法》。通過學(xué)習(xí)要求工作人員必須掌握熟記母嬰同室的重要性，母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點，按需哺乳，如何保證有足夠的乳汁，準(zhǔn)確掌握哺乳時母親的正確體位等。嬰兒的正確含接姿勢及人工擠奶的方法。并大力開展相關(guān)宣傳活動，廣泛普及成功促進母乳喂養(yǎng)的十項措施的知識和技巧，努力提高母乳喂養(yǎng)率。

在母乳喂養(yǎng)周期間，我院積極推行以產(chǎn)婦為中心的服務(wù)模式，加強產(chǎn)時保健，提高產(chǎn)時服務(wù)質(zhì)量，提倡自然分娩，避免人為干預(yù)，降低剖宮產(chǎn)率，從而保證母嬰安全。提倡母乳喂養(yǎng)，嚴格執(zhí)行《母乳代用品銷售管理辦法》，廢除奶瓶、奶嘴安慰品，堅決抵制推銷商推銷母乳代用品，與母乳喂養(yǎng)支持組織保持聯(lián)系。保證母嬰安全。

四、廣泛參與，成效顯著

此次宣傳活動在政府及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下、在工作人員的共同努力下圓滿結(jié)束了，此次活動覆蓋面積廣、形式多種多樣、內(nèi)容豐富，不僅受教育的群眾大大增加了，醫(yī)護人員自身也得到了一次學(xué)習(xí)，使翔鳳鎮(zhèn)的愛嬰行動成果得到了鞏固，母嬰保健服務(wù)水平得到了進一步提高。還提高了很好的社會效益，為今后任重而道遠的婦幼保健工作營造了良好的氛圍。

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創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)六篇

對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié)，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進的意見等。以下是小編給大家?guī)淼膯挝晃拿鲃?chuàng)建工作總結(jié)（精選6篇），希望大家喜歡。

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇1

為加強我市群眾性文明創(chuàng)建工作，深化群眾性文明創(chuàng)建活動，在市文明辦和地方黨委、政府、市聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx信用社以爭創(chuàng)浙江農(nóng)信標(biāo)桿為抓手，以先進典型為示范，以提高文明服務(wù)質(zhì)量和水平為目標(biāo)，緊緊圍中心工作，深入開展20xx年文明單位創(chuàng)建活動，現(xiàn)將我社上半年創(chuàng)建工作情況向上級匯報如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實

xx信用社高舉中國特色的社會主義偉大旗幟，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，將文明單位創(chuàng)建擺上重要議事日程。為推進文明建設(shè)，xx信用社成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定規(guī)劃，明確“七好”(班子建設(shè)好、員工素質(zhì)好、質(zhì)量效益好、優(yōu)質(zhì)服務(wù)好、內(nèi)控管理好、環(huán)境衛(wèi)生好、社會形象好)創(chuàng)建目標(biāo)，召開動員大會加強組織領(lǐng)導(dǎo)、加強宣傳教育、加強檢查考核、加強制度建設(shè)，做到目標(biāo)明確、措施具體、考核落實。建立和完善創(chuàng)建機制，將創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核、同獎懲。

領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。單位內(nèi)部層層落實文明創(chuàng)建工作責(zé)任制，全體員工普遍參與創(chuàng)建活動，形成“層層有人抓，事事有人管，項項有指標(biāo)，限期達要求”的良好局面。積極開展“慈善一日捐”、“無償獻血”等活動，熱心支持社會公益事業(yè)，努力為當(dāng)?shù)匚拿鲃?chuàng)建工作作出貢獻。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好

xx信用社一直把思想道德建設(shè)作為全社德育工作的重點，充分利用自身傳統(tǒng)優(yōu)勢，切實加強思想道德建設(shè)，單位風(fēng)氣正，成員精神狀態(tài)好，形成奮發(fā)向上的團隊精神。今年上半年，xx社適時的積極開展“黨風(fēng)廉政專題教育”、“學(xué)習(xí)十八大精神”座談會，建設(shè)“十八大”學(xué)習(xí)窗口，在學(xué)習(xí)雷鋒日組織清掃公園、在清明節(jié)開展掃墓揚愛國精神活動，加強宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。堅持開展以社會公德、思想道德、職業(yè)道德教育活動，如：“上門為客戶兌換零幣”、“金融知識普及宣傳”等活動，全社員工始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，自覺遵守黨和國家的各項政策法規(guī)和行內(nèi)的各項規(guī)章制度，近年來無違紀案件、無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。

三、學(xué)習(xí)氛圍濃，文體衛(wèi)生先進

xx信用社堅持組織職工開展業(yè)務(wù)知識、普法、黨的知識、行業(yè)禮儀、計劃生育、消防、案件防控等方面的學(xué)習(xí)和測試，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。通過加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做到理念先進、觀念新穎，具有新穎的創(chuàng)建戰(zhàn)略意識。堅持集體組織學(xué)習(xí)和教育制度，每月2個學(xué)習(xí)日，建立點名冊，及時簽到，并做好學(xué)習(xí)記錄。同時，社內(nèi)以“做崗位能手，爭從業(yè)標(biāo)兵”為契機，每周兩次進行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，使新老員工互相學(xué)習(xí)，共同進步，從而提高全員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，營造“學(xué)習(xí)標(biāo)桿、爭當(dāng)先進，和諧奮進、共謀發(fā)展”的良好氛圍。社內(nèi)所有人員崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。

四、強民主管理嚴格遵紀守法

xx信用社訂有重大事項報告制度、議事規(guī)則，重大事項都由班子集體討論研究決定，始終堅持“行為規(guī)范、公正透明、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效”的`工作作風(fēng)，上半年已召開2次民主生活會。經(jīng)黨支部集體研究討論，上半年培養(yǎng)1名入黨積極分子加入黨組織。民主選舉6名職工代表，參加聯(lián)社組織的第三屆職工代表大會，切實反映職工群眾愿望、意志和要求。

五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美服務(wù)工作文明

xx信用社認真落實環(huán)保制度，環(huán)境宣傳教育工作成效明顯，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，積極搞好綠化、美化，確保了工作秩序井然。社內(nèi)一向十分重視辦公場所和營業(yè)網(wǎng)點的保潔工作，建立每月主任衛(wèi)生檢查制度，定期對轄內(nèi)各網(wǎng)點的衛(wèi)生保潔進行檢查，為職工營造舒適、優(yōu)美的工作生活環(huán)境。

今年以來，以爭創(chuàng)農(nóng)信標(biāo)桿為契機，我社不斷創(chuàng)新金融服務(wù)手段，規(guī)范文明服務(wù)。以“干凈整潔的環(huán)境為客戶服務(wù)，以完善的服務(wù)功能為客戶服務(wù)，以嶄新的形象為客戶服務(wù)，以過硬的素質(zhì)為客戶服務(wù)，以靈活的方式為客戶服務(wù)，切實做到“三聲”服務(wù)：來有迎聲，問有答聲，走有送聲，有力的推動了窗口服務(wù)的規(guī)范化。繼續(xù)推進民主評議行風(fēng)“回頭看”，文明工作、文明經(jīng)營，各項管理制度健全、科學(xué)；堅持文明服務(wù)第一，積極落實“強黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”和“六個嚴禁”“”轉(zhuǎn)作風(fēng)等活動，切實密切聯(lián)社群眾，為群眾辦實事深入推進案件專項治理和“不規(guī)范經(jīng)營”專項整治工作，立足新起點，實現(xiàn)新跨越，再攀新高峰。

六、業(yè)務(wù)水平前進，工作實績顯著

xx信用社積極打造精品銀行品牌，走優(yōu)資源發(fā)展之路，樹立科學(xué)的經(jīng)營理念，實現(xiàn)“粗放型”向“集約型”轉(zhuǎn)變，將發(fā)展規(guī)模擴張與結(jié)構(gòu)優(yōu)化有機結(jié)合，推進可持續(xù)發(fā)展模式。將“三農(nóng)”和小微企業(yè)成為重要增長點，調(diào)整不合理信貸結(jié)構(gòu)，切實發(fā)揮支農(nóng)支小作用。上半年，社內(nèi)存款余額達102664萬元，貸款余額達54404萬元，累計支持小微企業(yè)53家，比年初上升13家。

取利有道、有益社會、助益民生，是xx信用社的堅定信念和不懈追求，我們將繼續(xù)自覺履行社會責(zé)任，做一名守法紀、重誠信、行公益、促和諧的優(yōu)秀企業(yè)公民，為東陽經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。文明創(chuàng)建不是一勞永逸，文明單位的牌子也不是永久牌。xx信用社全體員工會經(jīng)常把創(chuàng)建文明單位這項工作放在心上，付之于實際工作中，爭創(chuàng)文明單位，爭當(dāng)文明員工，著力構(gòu)建文明創(chuàng)建新機制，探索文明創(chuàng)建新形式，形成文明創(chuàng)建新亮點。對于社內(nèi)存在不足之處，也會不斷向先進文明單位學(xué)習(xí)，糾正不足，把“創(chuàng)建文明”單位做得更好。

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇2

Xx中心完全小學(xué)現(xiàn)有38個教學(xué)班，2116名學(xué)生，99名教師，現(xiàn)有Xx市骨干教師3人，遷安市骨干教師8人，學(xué)科帶頭人8人。學(xué)校堅持“以人為本，為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，秉承“從一做起，幸福一生”的校訓(xùn)，以“培育健康陽光的學(xué)生，打造和諧向上的教師隊伍，創(chuàng)辦特色鮮明的示范性學(xué)校”為辦學(xué)目標(biāo),扎實推進素質(zhì)教育，努力創(chuàng)建和諧校園、安全校園、文明校園、快樂校園。學(xué)校先后被評為“Xx市藝術(shù)教育工作先進單位”、“遷安市教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校示范校”、“遷安市安全文明校園”、“遷安市創(chuàng)建“十星級”學(xué)校先進單位、“遷安市學(xué)校文化建設(shè)先進單位”、“遷安市家訪活動先進單位”、“遷安市模范職工小家”、“遷安市消防教育先進單位”等。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，扎實開展創(chuàng)建工作。

為了加強精神文明建設(shè)，學(xué)校專門設(shè)立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以校長任組長，為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，各司其職，積極組織創(chuàng)建工作，確保各項工作落到實處。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“五字方針”：公、勤、廉、寬、謙，作風(fēng)民主，堅持每周例會制度，學(xué)校發(fā)展方向、校園重新規(guī)劃、設(shè)備添置等重要問題集體研究決定，成立教職工代表大會，評優(yōu)、評先、學(xué)校各種獎勵辦法的出臺等群眾關(guān)心的重大問題通過職代會研究決定。在學(xué)校評優(yōu)、評先、安排工作等各項涉及教職工切身利益的大事上領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦在前、享受在后，堅持公平、公正、公開原則，好處、實惠讓給群眾，深受廣大教工的愛戴。

二、堅持以德育人，努力提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。

學(xué)校定期定時召開全校教師會議，學(xué)習(xí)時事政治理論，學(xué)習(xí)中央和省委、市委市政府的文件精神和上級主管部門的文件，布置階段性的政治學(xué)習(xí)工作，把計劃落到實處，使工作收到實效。學(xué)校重視教師職業(yè)道德教育，完善師德建設(shè)的示范引導(dǎo)機制。我們每年都大力宣傳并表彰在“為人師表”方面做出表率的優(yōu)秀教師。充分發(fā)揮學(xué)生在師德建設(shè)中的師生互動作用，形成尊師重教的良好氛圍。

德育工作注重聯(lián)系學(xué)校實際和學(xué)生思想實際，堅持“德育必做，德育實做”，初步形成了具有自己特色的德育工作模式。把德育工作融入、滲透到各學(xué)科的課堂教學(xué)中，使德育貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)。在校園內(nèi)設(shè)置了宣傳欄、標(biāo)語牌等，營造良好的育人環(huán)境，鼓勵學(xué)生文明禮貌，從身邊小事做起。近幾年內(nèi)，學(xué)校無一例違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。

三、創(chuàng)設(shè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

誰擁有高素質(zhì)的教師，誰就擁有教育的明天。學(xué)校重視教研教改活動，提出了教研教改工作的目標(biāo)，制定教研教改計劃，明確教研教改方向，做好教研教改指導(dǎo)。學(xué)校實施了教育教學(xué)論文管理和獎勵辦法，加大力度，獎勵在教研教改方面成績突出的教師。通過以上措施，有力推動了教學(xué)研究工作的開展。各教研組，各學(xué)科有詳細的教研計劃，每周組織教研活動，內(nèi)容充實，形式多樣，有集體備課、評課、試卷分析、課件制作等。各教研組的日常教研活動均有記錄和總結(jié)。學(xué)校還進行優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文的評比工作，深受老師的好評。

學(xué)校十分重視體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作。學(xué)校認真貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》，《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》，做好學(xué)生體育成績考核，達標(biāo)率為100%，同時，堅持上好“兩課”、“兩操”，開展好課外體育活動，經(jīng)常組織形式多樣的體育比賽，日常抓好體育代表隊的訓(xùn)練，努力培養(yǎng)學(xué)校體育骨干和等級運動員。認真搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，建立衛(wèi)生檢查小組，加強對全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。

四、開展“規(guī)范”教育，端正道德修養(yǎng)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅持全心全意為教師，為學(xué)生服務(wù)的宗旨，作風(fēng)民主，團結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，班子內(nèi)部團結(jié)一心，工作做到互相協(xié)調(diào)，互相配合，經(jīng)常溝通，分工不分家，小事互相商量，大事集體研究。加強制度建設(shè)，依法辦事、以制度管人，而不是人管人，這是學(xué)校管理工作的一大特點。

“遵守行為規(guī)范，爭創(chuàng)文明學(xué)生”是學(xué)校向每個同學(xué)提出的口號和要求。組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及《小學(xué)生一日常規(guī)》，經(jīng)常開展行為規(guī)范教育。制定了一整套檢查評比制度，采用定期檢查和不定期抽查，設(shè)立值日崗等監(jiān)督機制。評選文明班級和“十佳”學(xué)生，對行為習(xí)慣不好的學(xué)生進行耐心細致地說服。學(xué)校的好人好事不斷增多，學(xué)生文明習(xí)慣已初步養(yǎng)成，對涌現(xiàn)出的先進模范典型，學(xué)校不失時機地進行總結(jié)和表彰，使之逐漸形成風(fēng)氣。

五、抓好環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)建文明校園。

認真搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，建立衛(wèi)生檢查小組，做到加強對全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。實施衛(wèi)生流動紅旗制度，每周必查，每周匯總，有效地調(diào)動了師生的積極性。

六．提高辦學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生全面發(fā)展。

堅持貫徹“以人為本”的教育理念，教育教學(xué)工作面向全體學(xué)生，努力使每一個學(xué)生在德、智、體、美、勞各個方面都得到發(fā)展，全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)；學(xué)校通過有計劃、有組織的認知過程與環(huán)境教育，文明習(xí)慣養(yǎng)成教育，學(xué)生健康心理和文明行為習(xí)慣有了很大進步。為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校在教學(xué)活動中善于發(fā)現(xiàn)具有不同特長的學(xué)生，并針對他們不同的特點，進行有目的的培養(yǎng)。通過這些辦法的實施，大面積地提高了學(xué)校教育教學(xué)的整體水平，取得了顯著的成效。

在師生的共同努力下，學(xué)校創(chuàng)設(shè)了良好德育氛圍，促進師生健康發(fā)展，創(chuàng)建了民主校園、平安校園、活力校園、文明校園、書香校園，先后被評為“Xx市藝術(shù)教育工作先進單位”、“遷安市教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校示范校”、“遷安市安全文明校園”、“遷安市創(chuàng)建“十星級”學(xué)校先進單位、 “遷安市學(xué)校文化建設(shè)先進單位”“遷安市家訪活動先進單位”、 “遷安市模范職工小家”、“遷安市消防教育先進單位”等。

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇3

近一年來，上海良機冷卻設(shè)備有限公司按照松江區(qū)創(chuàng)建文明單位工作精神，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理等各個方面，兩個文明建設(shè)同步發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的思想保證，收到了內(nèi)增凝聚力，外增吸引力，提高向心力，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。在金融海嘯人大環(huán)境下，依然出色完成總公司交給的任務(wù)指標(biāo)，并做全年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。積美化工廠環(huán)境，營造一個良好的工作生活環(huán)境。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識，形成創(chuàng)建核心

創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明建設(shè)活動的重要組成部分；是把兩個文明建設(shè)的任務(wù)落實到基層的有效途徑；是不斷提高干部員工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)的生動形式。良機公司自成立初始，領(lǐng)導(dǎo)班子就充分認識到抓好企業(yè)“兩個文明”建設(shè)的重要性和必要性。為了做好文明單位的創(chuàng)建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議，從思想認識、工作力度和保證措施等方面進行了認真研究、安排部署。

我們認識到：做好創(chuàng)建工作，不僅是加強精神文明建設(shè)的需要，也是促進企業(yè)發(fā)展的保證。

為此，我們首先從組織上加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以理級主管為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使文明單位的創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的開展起來。為了充分調(diào)動廣大干部職工參加創(chuàng)建活動的積極性，我們召開了多次動員會議，深入學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位的管理辦法，組織干部職工討論創(chuàng)建工作，提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識和參與意識，使創(chuàng)建活動有了扎實的群眾基礎(chǔ)。

其次，為搞好文明單位的創(chuàng)建工作，公司建立了一套理級主管指導(dǎo)、課級主管負責(zé)，班組級員工為骨干，以領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理人員為主體，員工廣泛參與，各負其責(zé)創(chuàng)建文明單位的工作機制。把創(chuàng)建目標(biāo)細化，分解落實到各個職能部門，形成全公司人人參與、齊抓共管的氛圍，保證了文明單位創(chuàng)建活動卓有成效地開展。

第三，為保證兩個文明建設(shè)同部署、同規(guī)劃、同檢查、同考核，我們著力完善工作運行機制。

一是制定目標(biāo)考核機制。

為確保創(chuàng)建活動有序開展，我們按照實施辦法和考核細則的要求，每年將創(chuàng)建任務(wù)逐項分解到各車間、各部門，按照規(guī)劃要求，實行目標(biāo)管理，同時結(jié)合文明單位、文明科室等考核標(biāo)準(zhǔn)和細則，將思想建設(shè)、組織建設(shè)、安全生產(chǎn)、精神文明等方面責(zé)任到人；

二是督促檢查機制。

公司領(lǐng)導(dǎo)堅持把創(chuàng)建活動作為一項重要工作擺上議事日程，對文明創(chuàng)建活動進行督促檢查，組織驗收，及時反饋情況提出改進意見和建議，以確保年初確定的`創(chuàng)建目標(biāo)。三是投入保障機制。一年來，我們在不斷加強精神文明建設(shè)的投入，保證創(chuàng)建工作所需經(jīng)費。先后投入部分資金改善工作環(huán)境，增設(shè)員工健身器材，如桌球、乒乓、藍球、排球、藍球、踏步機、娛樂中心，使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步完善。

二、抓教育，重引導(dǎo)，推進創(chuàng)建進程，把創(chuàng)建工作落到實處

近幾年來，公司把創(chuàng)建文明單位當(dāng)作一項重要工作，抓教育，重引導(dǎo)，按照創(chuàng)建的具體要求和實施方案，以創(chuàng)建促管理，全面推進創(chuàng)建工作的深入。公司黨委堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)工程建設(shè)、服務(wù)基層的原則，在“準(zhǔn)、實、活”三字上做好文章，不斷營造愛崗、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻的輿論氛圍。

1、強化職業(yè)道德教育。

有針對性地對員工進行職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能教育，制定《員工手冊》，積極組織組讀書會，使員工培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。引導(dǎo)員工正確認識做好本職工作是愛崗位、愛企業(yè)最直接的體現(xiàn)，自覺地以實際行動為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

2、開展企業(yè)形象工程教育。

把培養(yǎng)、弘揚企業(yè)精神，樹立企業(yè)形象，作為精神文明建設(shè)的主題，強調(diào)在內(nèi)容上要由過去的一手硬、一手軟轉(zhuǎn)向兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，突出服務(wù)工作這個主題。按照“建成一流企業(yè)、實現(xiàn)一流管理、打造一流品牌、培育一流隊伍、創(chuàng)造一流效益”的工作思路，發(fā)揮了企業(yè)精神的凝聚、導(dǎo)向、輻射作用，為樹立企業(yè)形象，開展精神文明建設(shè)起到了積極推動作用。

3、開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育。

公司以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標(biāo)，加快企業(yè)人才的培養(yǎng)。作為行業(yè)特點，大家對冷卻塔知識都是“門外漢”，并且年輕職工占到了全廠的95%左右，在知識結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力和實際操作等諸多方面與生產(chǎn)要求的差距甚遠?，F(xiàn)實使我們感到：只有通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)這個載體，才能激活人力資源的潛能；只有轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，才能提高學(xué)習(xí)能力。

三、抓管理，重效益，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展，全面提升企業(yè)競爭力

由于目前人員流動性比較大，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多數(shù)是新提拔的年輕干部。公司通過技能培訓(xùn)、動員月會、早會、勵進會等多種方式，將公司所有員工凝聚到一起，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成集團公司核定的任務(wù)目標(biāo)，同時成為松江鎮(zhèn)重點納稅大戶。

四、抓主體，重載體，夯實文明基礎(chǔ)

在日常的工作中，我公司本著“取之于民、用之于民”、“真誠回報社會”的原則，積極參加社會公益活動。在每年車墩鎮(zhèn)組織的義務(wù)獻血活動中，我公司積極響應(yīng)號召，組織員工參加獻血活動，并且超標(biāo)完成獻血任務(wù)。公司因此也得到了鎮(zhèn)政府獻血辦公室的好評。通過一年的創(chuàng)建工作，我們提出“以思想道德素質(zhì)建設(shè)為核心，以技術(shù)文化素質(zhì)教育為落腳點，以增強職工整體素質(zhì)為基礎(chǔ)”建設(shè)企業(yè)文化的工作思路，強化職工職業(yè)道德觀念，樹立其職業(yè)理想，提高其職業(yè)技能，并制定了規(guī)范和考核辦法。技術(shù)文化教育上，公司樹立對職工進行終身技術(shù)文化教育的觀念，舉辦演講賽、技術(shù)比武、技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，并于每年組織技術(shù)考試。目前，公司在職員工大中專以上占40%，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)，一大批青年技術(shù)人才脫穎而出，成為了企業(yè)改革和發(fā)展的中堅力量；職工整體素質(zhì)教育上，先后投資幾十萬元對職工活動室、體育活動場地進行了裝修。建成籃球場1個，乒乓球場2個，職工活動室2個，閱覽室1個，桌球室2個。正確引導(dǎo)職工文化生活，開展生動活潑、健康向上的娛樂項目和職工喜聞樂見的群眾性體育活動，做到活動經(jīng)常化、多樣化、趣味化，使各個層次的職工都能各得其所，各展其能，各享其樂。

五、傳承企業(yè)優(yōu)秀文化，培養(yǎng)先進團隊集體

一個成功的企業(yè)，除了依靠良好的品質(zhì)外，還須擁有良好的企業(yè)文化作為其有力的支撐。良好的企業(yè)文化的傳承能增加員工對企業(yè)的認同感，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)奉獻的激情與動力。我公司在三十多年的經(jīng)營基礎(chǔ)上，總結(jié)出了一套完整的企業(yè)理論文化，并將這些優(yōu)秀文化積極與員工分享：“立勤勞之美德，立精神之正言，立績效之干才”是良機人的從業(yè)態(tài)度；“忠誠、和協(xié)、樂觀、進取、奮斗、服務(wù)”是良機人的精神。公司每周五早上會召開幕僚早會，并由早會主席帶讀《良機文化》，使員工能真正領(lǐng)略其中精髓與內(nèi)涵。

我們堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，大力改善生產(chǎn)生活環(huán)境，并著重在綠化、美化、凈化、亮化上下功夫，強化內(nèi)部衛(wèi)生管理，建立衛(wèi)生區(qū)域管理責(zé)任制，采取每周一次定期檢查的方式，進行衛(wèi)生考核評比。同時加大廠區(qū)綠化建設(shè)力度，投入300余萬元用于廠區(qū)、辦公區(qū)的園林綠化建設(shè)，使綠化面積占到了廠區(qū)面積的25%，美化了環(huán)境?，F(xiàn)廠區(qū)整潔、優(yōu)雅，綠地相擁，芳草為坪。并于20xx年初開始計劃申請ISO14001認證工作，并于20xx年9月份基本通過ISO14001認證，成為全球唯一通地ISO環(huán)境體系認證之冷卻塔生產(chǎn)企業(yè)。

我們十分注重綜合治理和計劃生育工作。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各項規(guī)章制度80余條，制作了多塊噴繪牌板上墻。公司領(lǐng)導(dǎo)和基層課室和各車間負責(zé)人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》《計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，責(zé)任書的簽訂率達到100%，將綜合治理延伸到企業(yè)的各個角落。在資金緊張的情況下，先后投入了十余萬元，安裝紅外報警系統(tǒng)、紅外監(jiān)控系統(tǒng)、巡更系統(tǒng)等，使硬件更上一層樓，提高工廠安防層次。近幾年來，社會治安綜合治理工作一直被上海市社會治安綜合治理委員會評選為“平安單位”，并發(fā)放獎牌。且發(fā)現(xiàn)有員工違反計劃生育政策?？v觀我們文明單位創(chuàng)建活動，職工參與是基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，制度建設(shè)是保證。在新的形勢下，我們將結(jié)合本企業(yè)實際情況，深入持久地開展企業(yè)文明創(chuàng)建活動，提高企業(yè)的創(chuàng)建水平，充分發(fā)揮企業(yè)在社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的示范作用，樹立上海良機冷卻設(shè)備有限公司的文明形象。

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇4

20xx年，在市、縣文明辦的指導(dǎo)下，湯陰移動領(lǐng)導(dǎo)班子堅持將文明單位建設(shè)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個方面的工作中，有效提升了企業(yè)整體的精神風(fēng)貌和員工素質(zhì)，助力了企業(yè)社會形象提升，有力承擔(dān)了企業(yè)社會責(zé)任，為地方經(jīng)濟、社會發(fā)展做出了積極貢獻，更以創(chuàng)建工作為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了可靠的政治保障和強大的精神動力，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的同步增長?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：

一、健全領(lǐng)導(dǎo)組織，統(tǒng)籌文明單位創(chuàng)建

每年年初建立《年度精神文明創(chuàng)建工作實施方案》，做到全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，扎實推進文明單位創(chuàng)建工作。

二、踐行社會主義核心價值觀

一是先后組織開展了社會主義核心價值觀教育宣講活動2次。二是組織開展政治生日主題活動。三是以“踐行價值觀、文明我先行”為主題，扎實開展文明經(jīng)營、文明交通、文明旅游等“六文明”活動。

三、提升員工德育教育

一是開展了文明禮儀知識、職業(yè)道德建設(shè)等培訓(xùn)，不斷提升員工思想道德修養(yǎng)。二是充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，通過開展文明家庭、身邊好人等先進典型選樹，挖掘普通員工中不平凡的事跡，營造傳播正能量的濃厚氛圍。

四、強抓基層文化建設(shè)，營造良好和諧氛圍

一是深化員工關(guān)愛，營造和諧氛圍，提高企業(yè)的軟實力。二是設(shè)立圖書館，加強精神文明建設(shè)。

五、傳播文明風(fēng)尚，樹立文明單位形象

相繼開展文明交通行動、文明旅游、《安陽市文明行為促進條例》進社區(qū)等活動，營造文明有禮的濃厚氛圍；組織網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者積極參與文明辦組織的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)各項活動。

六、廣泛開展公益事業(yè)，積極履行社會責(zé)任

送溫暖傳真情，回報社會獻愛心。一是“九九重陽節(jié)”之際，分公司開展“九九重陽節(jié) 濃濃尊老情”關(guān)愛老人活動,為養(yǎng)老院老人送上生活日用品，讓老人們度過一個溫馨、快樂的重陽節(jié)。二是“八一”前夕，開展八一建軍節(jié)慰問活動，給部隊官兵們送去節(jié)日的祝福。通過慰問，加深了軍民魚水之情。三是開展“冬日送溫暖情系環(huán)衛(wèi)人”新時代文明實踐志愿服務(wù)活動，為早起工作的環(huán)衛(wèi)工人送上公益早餐，用實際行動踐行了社會主義核心價值觀。

20xx年，湯陰移動上下團結(jié)一致，積極開展文明創(chuàng)建工作，實現(xiàn)了移動事業(yè)與精神文明雙豐收的局面，20xx年，我們會持續(xù)增強責(zé)任感、使命感，以更加飽滿的熱情、更加有力的措施、更加扎實的工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，以實際行動再譜新篇章，努力爭取精神文明上臺階、上水平，為建設(shè)新時代幸福湯陰美麗家園而不懈努力。

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇5

為進一步落實市委市政府建設(shè)文化名城的有關(guān)精神和市衛(wèi)生局《關(guān)于加強醫(yī)院文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我院開展了一系列文化建設(shè)活動，豐富了職工文化生活豐富了醫(yī)院文化內(nèi)涵，促進了醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高。現(xiàn)將我院文化建設(shè)情況總結(jié)如下：

一、開展“抓整改、促發(fā)展、保穩(wěn)定”活動。

院黨委針對我院存在的諸多困難和問題，在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，在20xx年5月20日至20xx年8月15日利用2個多月的時間開展了一次解放思想，堅定信念、戰(zhàn)勝困難、促進發(fā)展活動。通過開展這項活動，豐富了醫(yī)院的文化建設(shè)，使職工的思想作風(fēng)、精神風(fēng)貌、工作效率都有明顯改善，達到了預(yù)期效果。

(一)通過學(xué)習(xí)、動員提高了思想認識?！白ァ⒋?、?！被顒印訂T大會后，全院上下積極行動，迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，院黨委利用板報、櫥窗等形式宣傳魏院長講話精神及開展“抓、促、?！被顒拥闹匾饬x。黨辦室向全院黨員干部發(fā)出倡議，號召全院黨員干部帶頭學(xué)習(xí)，做好宣傳動員，率先垂范，做堅定崗位、盡職盡責(zé)的模范。各支部分別采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式利用黨團活動時間組織學(xué)習(xí)。院黨委對各支部學(xué)習(xí)情況進行了檢查，全院所有職工都參加了“抓、促、?！被顒訉W(xué)習(xí)答題，并撰寫了讀書筆記和心得體會，保證了學(xué)習(xí)效果。

(二)通過查擺，抓住了醫(yī)院存在的突出問題。針對醫(yī)院在管理、醫(yī)療服務(wù)、科研教學(xué)、整章建制和醫(yī)療環(huán)境等方面存在的問題。一是通過自己找查擺，即對照“抓、促、?！被顒佑嘘P(guān)要求和我院相關(guān)規(guī)定，逐項、逐條進行查擺。二是科室內(nèi)部人與人之間相互查，開展批評與自我批評，人與人之間坦誠相待，堅持不護短、不留情面、不避重就輕，不給工作留死角，有矛盾有問題不回避，互相提醒，及時糾正。三是相互幫，請兄弟科室和臨床服務(wù)科室給本科室提意見，逐條落實，加以改正。如放射科向各科室發(fā)放征求意見表，征求意見，并進行梳理匯總分析，分清哪些是個人問題，哪些是科室問題，分別加以解決。四是向患者征求意見，定期向患者發(fā)放征求意見表，征求患者的意見和建議，查找服務(wù)中存在的問題，不斷改進工作。

(三)解決了一些長期阻礙醫(yī)院發(fā)展的習(xí)慣認識和作法。在“抓、促、?！被顒又校柔t(yī)院普遍存在的“等、靠、要” 思想正在轉(zhuǎn)變，工作主動性、積極性得到提高；斤斤計較、互相扯皮的'事少了，團結(jié)互助、齊心協(xié)力辦事多了，如：行政職能部門的同志義務(wù)勞動，冒雨搬病區(qū)、中草藥庫搬遷和門診裝修打掃診室，體現(xiàn)了職工新的精神狀態(tài)；中層干部的責(zé)任心和和使命感加強，在工作中大膽創(chuàng)新，敢有作為的職責(zé)意識正在形成。

通過“抓、促、?！被顒?，一是職工的組織紀律性得到了加強，嚴格遵守作息時間和請銷假制度，絕大多數(shù)職工能夠按時上下班，不遲到、不早退，堅守崗位、盡職盡責(zé)；二是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和意識增強，使用文明用語，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，為患者提供熱情、周到的服務(wù)。門診收費處改善服務(wù)態(tài)度，并向患者承諾在收費窗口排隊等候不超過10人，等待時間不超過10分鐘，為患者提供方便快捷的服務(wù)，得到患者的好評；三是職工的精神面貌發(fā)生了變化。心往一處想，勁往一處使，積極為醫(yī)院發(fā)展建言獻策；四是轉(zhuǎn)變機關(guān)了作風(fēng)，行政后勤人員為一線服務(wù)意識普遍增強，主動下科室了解情況、征求意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通和處理，采取有效措施，保障一線服務(wù)；五是建立和完善了各項規(guī)章制度。明確了崗位職責(zé)，形成了事事有人干，人人在干事的工作格局。

二、抗震救災(zāi)奉獻愛心

5月12日下午2時28分，在中國西部的四川省汶川縣，一場里氏8級的地震，震撼了大半個中國，在瞬間奪去了上萬人的生命，摧毀了無數(shù)家園。整個華人世界為之震驚，無數(shù)國人為死難同胞落淚。院黨委及時向全院職工發(fā)出了倡議，呼吁全院干部職工伸出援手，奉獻愛心，為汶川大地震中的災(zāi)民盡獻微薄之力，幫助災(zāi)區(qū)同胞重建家園!此項活動很快得到了全院職工支持與配合，大家積極踴躍捐款，向汶川同胞奉獻愛心，在醫(yī)院經(jīng)濟狀況比較困難，職工不能全額發(fā)工資的情況下，全院干部職工共捐款68600元，其中，共產(chǎn)黨員交納特殊黨費12060元，充分體現(xiàn)了“大災(zāi)有大愛”深刻文化內(nèi)涵。嚴重的自然災(zāi)害對我們是一場考驗，也是一次鍛煉。在突如其來的地震災(zāi)害面前，我們相信，有廣大群眾的理解、支持和配合，團結(jié)一致，眾志成城，再大的災(zāi)害我們都有能力去戰(zhàn)勝，再大的困難我們都有辦法去克服，并最終取得了抗擊這場特別重大的地震災(zāi)害的最后勝利!

三、發(fā)揮部門優(yōu)勢，抓好文明生態(tài)村建設(shè)。

按市委市政府創(chuàng)建文明生態(tài)村活動要求，我院對口幫扶涿州小洛各莊村，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，經(jīng)過院班子認真研究，選派得力人員組成工作小組負責(zé)涿州小洛各莊村幫扶工作，堅持以人為本，以改善農(nóng)村人居住環(huán)境為突破口，堅持因村制宜的幫扶思路。我們做了以下工作：

(一)深入調(diào)研，掌握詳盡的基本村情。小組成員首先實地考察。并深入農(nóng)戶家中，詢問村民主要收入來源，了解有哪些需要解決的問題，并詳細做記錄，為幫扶工作提供了準(zhǔn)確的第一手材料。

(二)因村制宜辦實事。為改善小洛各莊村民居住生態(tài)環(huán)境，從綠化、凈化入手，我們計劃為小洛各莊村購買樹苗木，幫助植樹，使村綠化率達到標(biāo)。以改善生存環(huán)境。二是要建立村民文化活動室、圖書活動室，活躍和豐富村民文化生活。組織全院職工為小洛各莊村捐書，得到全院職工的積極響應(yīng)。三是要發(fā)揮優(yōu)勢，選派有經(jīng)驗的醫(yī)師入村為群眾進行義診，開展衛(wèi)生科普知識講座、健康宣教活動，以提高村民的健康水平。

通過加強醫(yī)院文化建設(shè),不斷豐富廣大員工的精神文化生活。將醫(yī)院精神融匯于各項工作中，植根于大家頭腦中，認同醫(yī)院的核心理念。圍繞創(chuàng)建“誠信醫(yī)院”、“醫(yī)院管理年”等中心工作，規(guī)范醫(yī)療行為，增強歸屬感、主動性和凝聚力。

總之，重視和加強醫(yī)院文化建設(shè)，以醫(yī)院文化建設(shè)促進醫(yī)院改革的深化，真正實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益同時提高的目標(biāo)，真正提高醫(yī)院的綜合實力和市場競爭力，為我市人民群眾的健康服務(wù)，為我市經(jīng)濟建設(shè)又好、又快發(fā)展做出積極貢獻。

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇6

我院嚴格遵守文明行醫(yī)，急病人所急，實行二十四小時值班制，創(chuàng)造良好的住院環(huán)境，高質(zhì)量服務(wù)，低標(biāo)準(zhǔn)收費。為病友提供一切方便。根據(jù)市文件精神，現(xiàn)將我院創(chuàng)建文明單位情況總結(jié)匯報如下：

一、加強對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

衛(wèi)生行業(yè)是窗口行業(yè)，其精神文明建設(shè)一直是人民群眾關(guān)注的焦點我院領(lǐng)導(dǎo)班子從維護廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，加強對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以院長為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，堅持理論學(xué)習(xí)，大力營造講學(xué)習(xí)、講正氣的余圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持民主集中制，廉潔奉公，重大問題經(jīng)集體研究決定。堅持衛(wèi)生工作和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，制定了精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，為衛(wèi)生改革和發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。我院在全市民主評議中多次榮獲衛(wèi)生系統(tǒng)第一名。

二、加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展步伐

1、健全組織，完善服務(wù)，積極實施醫(yī)改工作。我院圍繞醫(yī)改工作要求，自我加壓，調(diào)高指標(biāo)，扎實做好規(guī)劃、組織和實施工作。一是健全管理組織。確定領(lǐng)導(dǎo)分管，形成了“鄉(xiāng)政府、衛(wèi)生院、村委三位一體”的工作格局。二是完善服務(wù)。結(jié)合醫(yī)改工作要求，常年組織送醫(yī)下鄉(xiāng)服務(wù)，給人民朋友進行體檢，同時給每位參加體檢的人員建立一份健康檔案，對體檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時的進行溝通指導(dǎo)。對白內(nèi)障、精神病、高血壓病等重點人群組織了專人在鄉(xiāng)政府的指導(dǎo)與各村委的積極配合下進行了篩查，對篩查出的病人免費送到上級醫(yī)院進行確診與治療。三是預(yù)防為主，加強農(nóng)村公共衛(wèi)生工作，組織工作人員下鄉(xiāng)對孕產(chǎn)婦進行了葉酸發(fā)放工作，大力宣傳婦幼保健，孕期保健，高血壓的預(yù)防等知識。

2、積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和相關(guān)部門的密切配合下，新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作運行平穩(wěn)，取得了較好成效。我院主要在健全制度、規(guī)范管理方面下功夫，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療穩(wěn)步發(fā)展。為方便群眾，我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療費用補償能做到出院及報賬，實行窗口式受理，并按月公布用補償信息，主動接受監(jiān)督，聽取社會各界對新型農(nóng)村合作醫(yī)療運行的意見和建議，群策群力搞好這項工作。

3、全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)為全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，我們重點從以下幾個方面加以規(guī)范和引導(dǎo)。

一是明確規(guī)定醫(yī)療人員必須具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，護理人員必須在取得護士執(zhí)業(yè)資格后方可上崗。

二是鼓勵工作人員不斷的學(xué)習(xí)，對經(jīng)衛(wèi)生局批準(zhǔn)的外出進修合格人員給予補助。

三是要求我院衛(wèi)生技術(shù)人員必須接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

4、強化衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為加強衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在有關(guān)部門的大力支持下，我們采取多種渠道爭取資金投入衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近幾年來，通過上級項目?？?、個人籌資等形式，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前，我院平方米綜合大樓已完工，與此同時專用設(shè)備也得到了明顯改善，現(xiàn)已增配了產(chǎn)科設(shè)備、口腔綜合治療機、200max光機等設(shè)備。為我院的持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)集錦9篇

在這篇文章中我們將為大家揭示一些“創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)”的內(nèi)幕，寫作一份完整的文檔是需要耐心和毅力，很多人一般會去借鑒范文的寫作思路。范文構(gòu)思可以讓自己更加嫻熟地應(yīng)用修辭手法。你對寫范文有多少經(jīng)驗?zāi)兀?/p>

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇1

幾年來，我園在各級領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會議精神，以深化教育改革為切入口，以圍繞教育抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促教育為宗旨，以創(chuàng)建隊伍建設(shè)為重點，本著以人為本，以德治園的思想，大力倡導(dǎo)人文精神，營造了一個團結(jié)和諧、積極進取的工作氛圍，以校園文化建設(shè)為基點，循著實效性、特色化的德育之路，努力打造了一個環(huán)境幽雅、特色鮮明、科學(xué)規(guī)范的校園環(huán)境。

一、工作舉措

1、抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。

堅持每周一次的政治學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本綱領(lǐng)，學(xué)習(xí)黨的十八大精神，學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、時事形勢、黨和國家的方針、政策、法規(guī)法律。

2、開展思想道德教育，形成良好職業(yè)道德。

重視教職工職業(yè)道德教育，組織教職工學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》，結(jié)合幼兒園實際，開展師德精神大討論活動，要求全員參與，干部帶頭，做到時間落實、人員落實、匯總落實。通過大討論活動，凝聚了人心，塑造了教師群體的良好形象。

3、抓好繼續(xù)教育，提高文化素養(yǎng)。

優(yōu)化師資隊伍是全面推進素質(zhì)教育，提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵，我園將其作為師資隊伍建設(shè)的核心工作來抓。第一，幫助教師樹立終身學(xué)習(xí)觀念，積極鼓勵教師參加高層次學(xué)歷進修，為業(yè)務(wù)水平的提高奠定文化基礎(chǔ)。鼓勵教師參加各類學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代發(fā)展的需要，如：計算機、英語的等級考試，參加現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)。第二，進行新老教師結(jié)對子拜師學(xué)藝活動，建立師徒結(jié)對子制度，對每一位新教師都開展拜師活動，充分發(fā)揮有經(jīng)驗教師的優(yōu)勢，這種傳、幫、帶活動，不僅使新教師在思想、業(yè)務(wù)等各方面迅速成長，更增進了幼兒園人與人之間的友好協(xié)作與交往。第三，給年輕教師壓擔(dān)子。提供機會讓她們參加各級各類的公開教學(xué)活動、競賽，使她們在教學(xué)活動中經(jīng)歷錘煉，迅速成長，成為充滿創(chuàng)造力，富有開拓進取精神的一支隊伍。第四，拓寬教師的視野，學(xué)會深層次的思考。幼兒園多次選派教師外出參觀學(xué)習(xí)聽講座，先后多次赴外地學(xué)習(xí)，同時還增進與其他園所的交流，以此來增強教師對幼教信息的把握，啟迪教學(xué)靈感。

4、健全獎懲制度，樹立典型，弘揚奉獻精神。

園內(nèi)干部帶頭挑重擔(dān)、弘揚敬業(yè)愛崗、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神。為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成工作任務(wù)，對那些埋頭工作，不計個人名利得失，樂于無私奉獻的教職工在不同場合予以表揚表彰，肯定他們的工作成績和工作精神，使全體教職工學(xué)有目標(biāo)，趕有方向，從而弘揚了正氣。目前，已在全校形成艱苦奮斗、不計得失、團結(jié)一致、樂于奉獻的工作氛圍，有力地促進了幼兒園的穩(wěn)步發(fā)展。

5、抓好服務(wù)工作，落實辦園理念。

一切為了孩子，為了孩子的一切是我們的辦園宗旨，以內(nèi)強質(zhì)量，外樹形象，優(yōu)化人文環(huán)境，深化教育科研，推進素質(zhì)教育，打造特色精品是我們的辦園理念。為了更好地促進幼教事業(yè)的發(fā)展，我們十分重視以人為本的辦園理念，通過會議教育和制度約束，強調(diào)遵循幼兒教育的特點和規(guī)律，貫徹以幼兒發(fā)展為本的理念，堅持抓好教書育人、管理育人、服務(wù)育人。

二、主要工作成績

我園先后榮獲省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校、省教育信息化實驗幼兒園、省少兒文藝工作先進單位、省“十一五”課題立項單位、省巾幗建功先進集體、荊州市綠色學(xué)校、荊州市幼兒教育先進工作單位、荊州市花園式學(xué)校、荊州市美育先進單位、荊州市先進團支部和松滋市十文明城市、優(yōu)秀家長學(xué)校、安全文明校園等榮譽稱號。

我園開展了《小班生活活動》、《大班美術(shù)活動中幼兒創(chuàng)造性發(fā)展的研究》、《視頻展臺教材的開發(fā)與應(yīng)用研究》的課題研究，并分獲省十五科研成果一、二等獎、獲優(yōu)秀獎。此外，申報的十一五課題《利用鄉(xiāng)土資源開展主題探究活動》被列為湖北省《中小學(xué)校本研究理論與實踐》總課題的子課題，《廢舊材料在體育活動中的應(yīng)用研究》已進入開題論證階段;在省、地各類教學(xué)教研比武活動中，共有50多人次獲獎;在電教三新活動中，先后有30余名教師制作的CAI課件、投影片、動畫片、優(yōu)秀教案、教研論文、教學(xué)活動實錄在國家、省、地、市獲獎;有多名教師分別獲省、市級明星骨干教師榮譽稱號;幼兒參與各級各類書畫、舞蹈比賽及創(chuàng)新大賽也有200多人次獲金、銀、銅獎;近百名幼兒被市婦聯(lián)、市教育局評選為健美兒童。

三，師資隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)成長。

1、讓教師在學(xué)習(xí)中成長

在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇上，我們選擇離教學(xué)實踐近一點實一點新一點的內(nèi)容，使學(xué)習(xí)的內(nèi)容更貼近教學(xué)實際。二是通過學(xué)校網(wǎng)站推薦閱讀，讓教師關(guān)注前沿信息。三是推薦并發(fā)放教育專著，讓教師深入地研讀，學(xué)有所得;在學(xué)習(xí)的方式上，根據(jù)不同發(fā)展層次教師的需求，采用了分散與集中、專家引路與平等對話、集體交流與個人專題發(fā)言、讀書沙龍與網(wǎng)絡(luò)筆談等各種形式。

2、讓教師在培訓(xùn)中成長

我們不斷整合園內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，進行園本培訓(xùn)，一方面努力開發(fā)園外培訓(xùn)資源，采取將專家、、教研員等請進幼兒園對教師行培訓(xùn)、指導(dǎo)，積極組織教師到園外聽課、學(xué)習(xí);另一方面，在分析我園教師自身發(fā)展需求和教師隊伍結(jié)構(gòu)特點的基礎(chǔ)上，積極開發(fā)、利用園內(nèi)的培訓(xùn)資源，采用課題組的形式、教研組的形式、骨干教師帶徒弟的形式，積極創(chuàng)設(shè)條件促進中、青年教師的快速成長。在園本培訓(xùn)中，我們更關(guān)注如何提高教師的自我學(xué)習(xí)、自我反思能力，如組織教師進行課堂教學(xué)個案分析、專題研討、教研活動展示、對某個案例的交流。通過諸多活動的開展，提高了教師的自身素質(zhì)，促進了教師的專業(yè)發(fā)展。

3、讓教師在交流中成長

我們努力促使教師之間形成交流與合作的氛圍，嘗試以課題組、年級組、班主任群體為單位，組織活動，進行交流，使教師在交流中互相啟發(fā)，在互動中獲得新的感受，分享成功的經(jīng)驗、獨特的體會和鮮活的信息。我們開展過的教師沙龍主要有：以指導(dǎo)青年教師如何聽課、評課的我們?nèi)绾温牎⒃u課;以啟發(fā)教師關(guān)注課堂細節(jié)的魅力源自細節(jié);以促進班主任工作的我幸福，我是班主任。

4、讓教師在反思中成長

除了認真指導(dǎo)教師寫好課后教學(xué)反思外，還做了三項工作：一是開展教育教學(xué)案例評選活動，把案例研究作為自我反思的重要方式。二是通過撰寫教育筆記的方式反思我們的教育教學(xué)。三是結(jié)合課題研究，要求執(zhí)教者寫出教學(xué)實錄和課后反思，聽課者根據(jù)研究目標(biāo)寫出評價材料及自己對問題的思考，更多的時候，我們要求教師根據(jù)一件事情、一種現(xiàn)象、一個問題、一個人、一個細節(jié)，嘗試案例分析的反思方法，通過反思與行為跟進來改善自己的課堂教學(xué)。

四，文明環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美安全校園。

1、優(yōu)化育人環(huán)境。

我們根據(jù)幼兒全面發(fā)展的需要和不同個性的差異，為幼兒創(chuàng)設(shè)整潔、舒適、溫馨而富有教育意義的環(huán)境，充分發(fā)揮環(huán)境的教育價值與審美價值，以創(chuàng)建文明校園為契機，創(chuàng)設(shè)豐富的物質(zhì)環(huán)境與和諧的精神環(huán)境，以美立園，打造個性化的校園文化。以校園建筑營造整體美，綠色植物營造自然美，藝術(shù)窗口激發(fā)創(chuàng)造美，人際和諧營造文明美的策略，用生動形象的具體形式，將審美觸點布設(shè)在幼兒生活的周圍，將藝術(shù)物化在環(huán)境中，讓幼兒觸手可及，讓環(huán)境悄悄說話，讓環(huán)境成為隱形課程，用潤物細無聲的方式，陶冶著師生的心靈;同時創(chuàng)設(shè)平等、關(guān)愛的精神環(huán)境，并充分利用家長與社區(qū)資源，擴展幼兒生活和學(xué)習(xí)的空間，讓幼兒在與環(huán)境的互動中陶冶情操、探究新知，獲取經(jīng)驗，得到發(fā)展，充分顯示出幼兒園文化的育人功能。

2、注重衛(wèi)生保健。

我園制定了切實可行的衛(wèi)生管理制度，各班組經(jīng)常開展衛(wèi)生評比，園內(nèi)養(yǎng)成了人人講衛(wèi)生的好習(xí)慣，園內(nèi)無臟、亂的地方。重視衛(wèi)生保健工作，堅持開展陽光體育運動，每學(xué)期召開我能行親子運動會，堅持開展豐富多彩的戶外體育活動。

3、確保幼兒安全。

我們始終把安全工作列入重要議事日程，建立了安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，不斷完善園內(nèi)安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。平時堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強幼兒的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全園教職員工關(guān)心和支持幼兒園安全工作的局面，從而切實保障師生生命安全。

五，日常德育管理，形成良好育人氛圍

1、實行園長負責(zé)制，形成德育教育網(wǎng)絡(luò)。

我園以培養(yǎng)全面+個性的新世紀人才為目標(biāo)，加強學(xué)會做人，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生存，學(xué)會相處的教育和養(yǎng)成教育。為充分發(fā)揮幼兒園黨支部政治核心作用和監(jiān)督作用。實行園長負責(zé)制，加強德育管理。以保教室主抓，教代會，工會，共青團密切配合的方式，全體教職工樹立教書育人，管理育人，服務(wù)育人的觀念，幼兒園，家庭，社會教育密切配合，充分發(fā)揮社區(qū)，家長委員會等機構(gòu)對德育工作的協(xié)調(diào)配合工作，保持教育目標(biāo)統(tǒng)一性，優(yōu)化德育效果，形成優(yōu)良的標(biāo)風(fēng)。同時，完善德育管理制度，建立健全崗位責(zé)任目標(biāo)：如優(yōu)秀班級，優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀教師等評估標(biāo)準(zhǔn)等，以考核，一學(xué)年一評比的激勵機制與之同步。

2、以教育活動為渠道，把德育滲透到各個環(huán)節(jié)。

實現(xiàn)幼兒園教育目標(biāo)的主要目標(biāo)的主要途徑是教育活動，因此，我們以教育活動為主渠道，堅持貼近社會實踐、貼近幼兒生活、貼近幼兒成長需要的原則，不斷改進社會活動的教學(xué)方式，增強教學(xué)的針對性和時效性。一是印發(fā)了《幼兒行為規(guī)范》《班級一日活動標(biāo)準(zhǔn)》，使班級、幼兒德育工作有章可循。二是整合多種德育資源，把愛國主義教育、誠信教育、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育有機地滲透到教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)之中。三是積極開展環(huán)保教育、健康衛(wèi)生安全教育，教育幼兒熱愛家園、關(guān)愛生命、學(xué)會自我保護。四是注重養(yǎng)成教育，把幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)放在首位。每學(xué)期第一月為常規(guī)訓(xùn)練月，幼兒的衛(wèi)生、生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣、規(guī)則意識、交往習(xí)慣等社會性品質(zhì)在常規(guī)訓(xùn)練月中從他律逐漸發(fā)展到自律，形成自身良好的品質(zhì)。每學(xué)期評選常規(guī)優(yōu)勝班，每月評選一次文明班級并頒發(fā)流動紅旗。五是滲透禮儀教育，培養(yǎng)文明幼兒，先后開展了噓、小聲點、天線寶寶有禮貌等教學(xué)活動，將禮儀教育滲透到各個環(huán)節(jié)，通過評選文明幼兒、文明教師、文明家長、文明班級，讓禮儀教育活動深入影響到教師、家長、幼兒的一言一行。

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇2

一、__基本概況：

__黨組織和工會組織屬聯(lián)合體組織，黨總支下屬三個實體黨支部，分別是__黨支部，合流監(jiān)理黨支部和先捷排水黨支部，共有黨員17名，__在職員工43名，專業(yè)技術(shù)人員在95%以上，先捷二層次派遣員工約280名，勞務(wù)工約85名，三個層面員工總數(shù)408名。

今年我們__變化很大，監(jiān)理公司年內(nèi)要完成整合轉(zhuǎn)讓前的資產(chǎn)清理，項目收尾和隊伍穩(wěn)定三大重任，__要在保證排水資產(chǎn)有效經(jīng)營，安全管理和工程項目的前期辦證工作任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，確保企業(yè)的生存，發(fā)展與穩(wěn)定。先捷排水和教培中心，作為__公司十二五規(guī)劃提出的建立和形成公司人力資源引進，管理，教育平臺，其肩負的責(zé)任任重而道遠，其建立先進科學(xué)的企業(yè)用人，管理以及教育模式在探索過程中而引發(fā)的陣痛和瓶頸，亟待我們思考與解決。

面臨排水發(fā)展新的形勢和新的發(fā)展工作要求，__黨總支與各實體支部根據(jù)排水黨委精神文明建設(shè)的總體安排和工作要求，積極開展精神文明建設(shè)各項活動，由于__組織體制以及__單位性質(zhì)與排水所屬其他基層單位有所不同，因此客觀上為文明單位的創(chuàng)建帶來了諸多不利，無論是精神文明建設(shè)的推進的強度，還是參與創(chuàng)建活動的廣度上都滯后于專業(yè)運營單位和__公司精神文明建設(shè)的總體步伐。但大力加強精神文明建設(shè)，以文明單位創(chuàng)建促進和推動企業(yè)的和諧發(fā)展，始終是我們__總支和支部二級組織堅定不移的指導(dǎo)思想，本著立足實際，量力而行，盡力而為，穩(wěn)步推進的原則，積極開展精神文明建設(shè)各項活動。

二、精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作情況

(一)明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想，營造氛圍

__總支自08年重建之時就明確提出創(chuàng)建精神文明建設(shè)要求，并建立了__精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃，規(guī)劃中明確提出通過幾年的努力，力爭實現(xiàn)城投系統(tǒng)的“文明單位”稱號，盡管我們__客觀條件尚不具備，但這是我們__上下全體職工的主觀愿望，這是真實的想法，因為文明單位創(chuàng)建不僅是一項政治任務(wù)，同時也是企業(yè)立足社會，持續(xù)發(fā)展的需要，從某種意義上說，精神可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)，精神和物質(zhì)互相依賴，且互相促進，為了統(tǒng)一思想，人人知曉，廣泛參與，我們利用各種學(xué)習(xí)機會和活動形式，廣泛地宣傳精神文明建設(shè)的重要性和必要性，及時傳達__公司精神文明建設(shè)的重要文件和相關(guān)信息，提高職工群眾對精神文明建設(shè)工作的認識，發(fā)動全體職工群眾自覺的投身到創(chuàng)建精神文明工作活動中去，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。

(二)圍繞__改革創(chuàng)新，發(fā)展穩(wěn)定工作中心以及經(jīng)營管理工作，與時俱進，加強精神文明建設(shè)。

面對__公司改革后新的格局和“二業(yè)并進，二翼助推”以及“精益化管理”要求，我們通過中心組學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會__公司新的發(fā)展思路和對__工作要求，適時地調(diào)整__經(jīng)營管理工作重心，提出了“重服務(wù)，求效益，促和諧”經(jīng)營管理理念，重服務(wù)就是要勇于承擔(dān)并高質(zhì)量完成__服務(wù)全局的責(zé)能，管理是基礎(chǔ)，效益是生命的“精益化管理要求”，促進企業(yè)科學(xué)管理，創(chuàng)新發(fā)展，作為經(jīng)濟實體的__，效益是企業(yè)生存發(fā)展的前提保證，對內(nèi)降本增效，對外拓展市場是我們永久的課題。通過__上下努力確保實體的和諧穩(wěn)定。

(三)抓好黨的基層組織建設(shè)，加強黨員的管理教育，為有效推進精神文明建設(shè)創(chuàng)造條件。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)會直接影響到黨的基層組織建設(shè)工作的開展，從而影響到精神文明建設(shè)工作的開展。

一是抓政治，以每月一次的二級中心組學(xué)習(xí)機會，大力加強政治時勢和政治理論的學(xué)習(xí)與討論，以科學(xué)發(fā)展觀武裝領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭腦，以轉(zhuǎn)型發(fā)展調(diào)整干部工作思路，以講政治，以大局，講原則的高度，服從服務(wù)與排水事業(yè)的發(fā)展和時代發(fā)展社會賦予的企業(yè)責(zé)任，特別是在排水事業(yè)深化改革和__深刻變化的當(dāng)口，更應(yīng)嚴格黨的紀律，堅定黨的信念，促進企業(yè)和諧發(fā)展，使黨的基層組織成為思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，具有強大戰(zhàn)斗力，影響力和凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

二是抓思想作風(fēng)建設(shè)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及骨干隊伍思想作用建設(shè)尤為重要，思想作風(fēng)的好壞，關(guān)系到工作的成效和形象的好劣，__黨組織在加強精神文明建設(shè)過程中，始終把加強思想作風(fēng)建設(shè)放在重要的位置，一是強調(diào)堅持實事求是的思想作風(fēng)，一切從__工作的實際出發(fā)，切實解決工作的困難與問題，牢牢把握創(chuàng)新發(fā)展，和諧穩(wěn)定這一工作核心主題，二是強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員堅持“講黨性，重品行，作表率”，率先垂范，奮勇爭優(yōu)，以自身的形象和行為帶領(lǐng)全體職工為實現(xiàn)各項工作任務(wù)目標(biāo)的完成而努力奮斗。三是強調(diào)堅持批評與自我批評，勇于改錯，勇?lián)?zé)任，不斷改進我們的工作方法和工作思路。四是強調(diào)堅持深入基層，深入群眾，深入工作矛盾較為突出的地方，切實關(guān)心職工的疾苦，及時送去一份組織的溫暖，幫助職工協(xié)調(diào)和解決工作中的問題，承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)一線，服務(wù)職工的責(zé)能。

三是抓能力建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)__事業(yè)發(fā)展的能力與水平，職責(zé)明確，分工到位，聯(lián)系到位，樹立一盤棋的工作思想，克服扯皮推諉，各自為政，各行其事的狹隘行為，一切從工作大局出發(fā)，抓好各自的工作，既要注重管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時也不能放松政治理論素質(zhì)的積累，做一個講大局，懂政策，有能力的領(lǐng)導(dǎo)干部。

四是抓廉政建設(shè)，治黨從嚴，執(zhí)政為民是我黨一切工作的生命線，在新的歷史條件下，堅持反腐倡廉，保持黨同群眾的血肉聯(lián)系，是黨的十七屆五中全會重點強調(diào)的，__是從事經(jīng)營工作，因此抓好廉政建設(shè)尤為重要，黨組織根據(jù)__工作特點，把廉政工作作為大事來抓，把握尺度，牢記警示，既不能墨守成規(guī)，畏首畏尾，邁不開手腳，同時也要善于保護自己，在黨紀法規(guī)容許的范圍內(nèi)開展工作，近年來通過審計以及廉政督察，尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，違法亂紀的現(xiàn)象發(fā)生。

五是抓好團結(jié)工作，班子的團結(jié)是職工隊伍穩(wěn)定的最基本的保證，是一切工作得以完成的工作基礎(chǔ)，因此說，團結(jié)出凝聚力，戰(zhàn)斗力，生產(chǎn)力，加強班子及職工隊伍的團結(jié)是黨組織的重要工作，也是文明單位創(chuàng)建評比的重要內(nèi)容，__黨組織以通過黨課教育，提高全體黨員的大局觀和團結(jié)協(xié)作意識，通過學(xué)習(xí)討論，交流思想，統(tǒng)一認識，通過個別交流談心解決工作中的矛盾與分歧，良好的團結(jié)氛圍，使__領(lǐng)導(dǎo)班子形成了互相信任，互相支持，互相理解，互相關(guān)心齊心協(xié)力的核心團隊。

(四)以文明創(chuàng)建為先導(dǎo)，加強企業(yè)文化建設(shè)和法制教育，深入開展“安康杯”活動，不斷提高職工的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

精神文明建設(shè)是一個較為完整的系統(tǒng)工程，它不僅要求通過文明創(chuàng)建活動，不斷促進和提高企業(yè)的物質(zhì)文化，管理水平以及持續(xù)發(fā)展的后勁，同時在人員素質(zhì)的教育和培養(yǎng)上提出了更高的要求，因此__在開展精神文明建設(shè)活動中，堅持以人為本，以企業(yè)開展的各項活動為載體，狠抓職工的素質(zhì)培訓(xùn)和能力提升。

1、以建黨九十周年為契機，大力開展愛黨、愛國、愛民教育活動，以紅歌比賽活動抒發(fā)愛黨愛國熱情，追憶共產(chǎn)黨發(fā)展壯大歷程和社會主義建設(shè)取得的不朽偉績。

2、以班組學(xué)習(xí)為主，集中討論交流為輔，深入開展社會主義核心價值觀教育，結(jié)合__公司提出的行風(fēng)建設(shè)職業(yè)道德要求，提倡“八榮八恥”社會主義新風(fēng)尚，做一個有思想，有覺悟，有道德的社會主義新人。

3、以企業(yè)文化建設(shè)為載體，積極參與企業(yè)文化建設(shè)各項活動，在活動中提高職工的企業(yè)榮譽感，責(zé)任感和使命感，逐步樹立服務(wù)排水，奉獻社會理念，為“樹立排水新標(biāo)桿，塑造排水新形象”作出應(yīng)有的貢獻。

4、以社區(qū)平安志愿者服務(wù)為平臺，參與社區(qū)平安建設(shè)，維護世博期間的社會穩(wěn)定，平安保暢志愿者活動，既體現(xiàn)了企業(yè)對社會的應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，同時也是參與活動志愿者自身社會價值的體現(xiàn)。

5、以崗位立功競賽活動為形式，在門衛(wèi)班組和施工現(xiàn)象開展立功競賽活動，通過活動開展，促進了員工崗位素質(zhì)，能力的提高，弘揚了企業(yè)精神和形象，監(jiān)理公司在2010年度取得了市立功競賽先進集體，省文明工地，立功競賽記功個人等多項榮譽。

6、以“抓班組，提高管理水平;重教育，推進安全文化”為主題，結(jié)合__實際積極開展“安康杯”活動，抓警示教育，提高安全意識，抓制度建設(shè)，規(guī)范職工安全行為，抓問題檢查，解決安全隱患，抓責(zé)任落實，做到各行其責(zé)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施到位，確保__生產(chǎn)安全。

7、以“五·五”普法教育為抓手，堅持職工的民主法制教育，以普法活動，推動企業(yè)的法制建設(shè)，以普法教育，樹立員工的法制意識，規(guī)范企業(yè)與員工的法制行為，做到學(xué)法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。

三、體會和不足

1、加強精神文明建設(shè)是社會的要求，是企業(yè)自身發(fā)展的需要，在推進文明建設(shè)活動中，我們深惑創(chuàng)建意識不強，職工參與程度還不夠，有特色的活動不多，這是我們__在今后創(chuàng)建活動著重要解決的問題。

2、__是一個聯(lián)合體，就單個實體創(chuàng)建文明單位條件不夠，人數(shù)不夠(文明單位創(chuàng)建應(yīng)符合20人以上要求)，人力不足(__實體正式員工就8、9個人，大多從事業(yè)務(wù)工作，還身兼數(shù)職，不同于運營單位，宣傳、教育、人事、安全、工會等各崗位人員較完整)。財力也有一定的困難(創(chuàng)建的外部協(xié)調(diào)，環(huán)境的布置，設(shè)備設(shè)施的投入，基礎(chǔ)建設(shè)等都需要用錢)。

總支牽頭創(chuàng)建文明單位，同樣有人力，財力等問題，另外總支創(chuàng)文明單位有一個文明單位稱號行政歸屬問題，是否符合創(chuàng)建要求。

3、__創(chuàng)建文明單位的基本態(tài)度，根據(jù)__公司黨委要求，堅定不移地大力加強精神文明建設(shè)，廣泛開展富有特色，具有實效的精神文明建設(shè)各項活動，本著實事求是的態(tài)度，量力而行，盡力而為。

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇3

近幾年，我校在規(guī)范學(xué)校管理、文明單位創(chuàng)建上狠下功夫，取得一些較好的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一.領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)，堅強有力學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能認真帶頭貫徹黨的教育方針，做到既教書，又育人，一直非常重視“兩個文明”建設(shè)，而我們單位作為育一代新人的特殊環(huán)境，精神文明建設(shè)顯得更為重要。我們年年把精神文明建設(shè)的納入學(xué)校總體規(guī)劃，把勤工儉學(xué)創(chuàng)收工

作落到實處，把創(chuàng)建文明單位的工作列入重要議事日程，成立了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了創(chuàng)建責(zé)任目標(biāo)。為此，我們從領(lǐng)導(dǎo)班子做起工作上團結(jié)奮進，富有凝聚力、戰(zhàn)斗力。生活上廉潔奉公，嚴于律己。如學(xué)校堅持每周四晚上召開行政例會，總結(jié)本周工作，布置下周工作，上下一致，重大事情總是集體商議后才施行，先民主后集中。工作上既有明確分工，更有通力合作。

二.狠抓教師隊伍改革，積極推行素質(zhì)教育

學(xué)校實行教職工聘任制，全面實行“五定”。即定崗、定員、定目標(biāo)、定獎懲、層層簽定工作目標(biāo)責(zé)任合同書。實行“效果考核制”和“工資結(jié)構(gòu)制”，學(xué)校每年從教職工套改工資中拿出30作為“浮動工資”，徹底改變了過去干好干壞一個樣，極大地調(diào)動了全體教職工教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

在教學(xué)上積極推行素質(zhì)教育，通過多種途徑，多種形式發(fā)揮學(xué)生個性特長，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。在業(yè)務(wù)上開展了學(xué)“三新”、練“五功”、講“六”

多渠道地籌措資金改善辦學(xué)條件，在投資方向上一是保證校舍建設(shè)資金到位、校容校貌改觀。計劃在二○○一年增添十臺微機，增添部分理化生實驗儀器，向國家一級實驗室標(biāo)準(zhǔn)邁進。三是在抓辦學(xué)條件改善的同時，我們在教學(xué)上大膽推行教育改革，順應(yīng)時代潮流，積極推行素質(zhì)教育，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，促進學(xué)生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展，并認真開展好各種興趣小組活動。

3.狠抓師生的思想道德教育，營造良好的育人環(huán)境。我們將在黨員干部中認真扎實地開展關(guān)于“三個代表”的學(xué)習(xí);將在教師當(dāng)中開展學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、教師職業(yè)道德等活動;在學(xué)生當(dāng)中開展以“中小學(xué)德育大納”為綱、以愛國主義教育為主旋律、以行為養(yǎng)成教育為本、以創(chuàng)“五文明”為榮的各項活動，引導(dǎo)學(xué)生做“四有”新人。

4.廣泛開展法制宣傳，增強師生的遵紀守法的意識。學(xué)校計劃利用寒暑教職工學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》、《湖北省計劃生育管理條例》、《治安管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，每學(xué)期聘請司法干部對師生作法制報告。

5.高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求的搞好創(chuàng)建檔案建設(shè)。我們將設(shè)專人負責(zé)檔案建設(shè)，按照檔案管理的要求收集齊全、科學(xué)分類，裝訂規(guī)范。

四.創(chuàng)建途徑。

我們將通過下列途徑具體地開展創(chuàng)建活動：1.進行文明單位的“細胞”建設(shè)。在教師當(dāng)中開展創(chuàng)“文明教研組”、“五好家庭”、“好媳婦”等活動;在學(xué)生當(dāng)中開展創(chuàng)“文明班級”、“文明寢室”、“十星級學(xué)生”等活動。2.定期舉行“五?四”、“元旦”文藝晚會、“愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛校園”的“國慶”演講比賽，春秋運動會。3.通過“文明街道”共建“扶貧助殘”等活動塑造文明單位形象，提高我校創(chuàng)建“文明單位”的社會影響。

五.創(chuàng)建的總結(jié)。

針對創(chuàng)建中取得的經(jīng)驗進行總結(jié)、推廣，對存在的問題及時分析原因，妥善地作好處理，確保創(chuàng)建工作順利進行。

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇4

學(xué)校創(chuàng)辦于_年9月，兩年多來，在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的共同努力下，我校堅持以黨的“十六大”精神為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，以文明單位創(chuàng)建為推動力，積極開展以“六好”(組織領(lǐng)導(dǎo)好、工作業(yè)績好、道德風(fēng)尚好、安全教育好、環(huán)境建設(shè)好、創(chuàng)建形式好)為主線的創(chuàng)建工作，把提升“文明單位”水平作為不懈追求的目標(biāo)，努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”、塑造“書香校園”。在創(chuàng)建工作中取得了一定的進展，現(xiàn)對學(xué)校創(chuàng)建工作開展情況總結(jié)如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)好

1、班子團結(jié)，作風(fēng)民主。因?qū)W校人事變動，我校于_年8月及時調(diào)整了新一屆文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。在班子隊伍建設(shè)中，認真落實“三會”制度：堅持每周一次校務(wù)會議，每雙周一次教師會議，每月一次支委會，及時傳達上級指示精神，討論和部署本校階段工作的各項具體任務(wù);積極開展“三好班子”建設(shè)活動：每位班子成員管好一條線，蹲好一個組，教好一門課。整個班子團結(jié)健康、奮進開拓，勤政廉政治校，干群關(guān)系融洽。

2、認識到位，組織有力。我校堅持把實施科學(xué)人文的學(xué)校管理與文明單位建設(shè)緊密結(jié)合。堅持黨政齊抓，各部門協(xié)同，先后開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、廉正文化進校園、社會主義榮辱觀教育等一系列實事工作。真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、工作全面、責(zé)任落實。

3、積極貢獻，服務(wù)社會。以黨、團、工組織分別與三橋村的二位貧困戶、學(xué)校各班的學(xué)習(xí)或思想有困難的學(xué)生締結(jié)幫困關(guān)系，同時學(xué)校行政每學(xué)期對政府確定的困難戶家庭子女落實減免。多次承辦上級有關(guān)部門舉辦的工作會議、公安局的會議、籃球比賽、文藝比賽、機關(guān)運動會、乒乓球活動提供場所、器材，并與清溪小學(xué)、武康小學(xué)等單位開展友誼比賽，有力地發(fā)揮了文明傳播作用。

二、工作業(yè)績好

1、爭創(chuàng)工作卓有成效。兩年多來，我校被評為省平安校園、省a級食堂、省i類標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、市一級小學(xué)、市語言文字規(guī)范化示范校、市七星級紅旗大隊、縣衛(wèi)生先進單位，同時被授予國家少科院科普基地、市《少先隊工作綱要》實施試點學(xué)校、縣教育科學(xué)研究實驗基地、縣綠色學(xué)校、縣“國土學(xué)?！钡葓F體榮譽稱號;_學(xué)年獲評市職工之家五星級達標(biāo)基層工會、縣教育局“先進性教育”先進集體、縣學(xué)校安全、收費及綜合治理工作先進單位、縣“交通安全宣傳月”活動先進集體、先進職工之家、“巾幗示范崗”、首批教育裝備先進集體、五星級目標(biāo)管理學(xué)校、游子文化節(jié)“先進單位”等殊榮。

3、實驗文明廣傳四方。我校積極承辦了省小學(xué)語文“精彩課堂本色語文”特級教師課堂教學(xué)觀摩活動、_市美術(shù)優(yōu)質(zhì)課評比活動和縣級教學(xué)研討活動。先后承擔(dān)了縣語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)、音美等大組活動，組織了磨練精品課教學(xué)的“參與·體驗”教研周活動、“實驗杯”青年教師課堂大比武、“童心同在、攜手未來”家長開放周等活動。并組織教師赴南路小學(xué)開展了“送教下鄉(xiāng)”活動。與杭州崇文實驗學(xué)校、天水小學(xué)締結(jié)聯(lián)誼學(xué)校，組織教師參觀慈溪實驗小學(xué)、寧波江東實驗小學(xué)、義烏實驗小學(xué)、瑞安安陽實驗小學(xué)，一大批名優(yōu)教師外出公開示教、專題講座、巡回報告、評點指導(dǎo)、締結(jié)師徒關(guān)系。

三、道德風(fēng)尚好

1、榜樣示范引領(lǐng)，教師積極響應(yīng)。我校堅持把師德教育與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，通過“三愛、三送、三不”活動，以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，為學(xué)生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。同時，無論是上級下達的扶貧幫困、義務(wù)獻血、捐款任務(wù)，還是本校自發(fā)的公益服務(wù)，我校都能認真組織、出色完成。黨支部組織黨員捐款1200元，走訪慰問貧困戶，并將慰問金送到了三橋村的徐再卿、周桂林手中。

2、學(xué)校積極倡導(dǎo)文明、健康的群體氛圍。通過黨、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學(xué)生運動會、跳繩比賽、外出參觀、工會小組主題活動，以及形式多樣的少先隊活動，校園生活豐富多彩，人文關(guān)懷的校園文化特色顯著。我校師生籃球隊、排球隊在教育系統(tǒng)比賽中取得了出色成績，并獲得體育道德風(fēng)尚獎。

四、環(huán)境建設(shè)好

2、學(xué)校黨政班子遵循校園文化建設(shè)的教育性、整體性、個性化、學(xué)習(xí)性、生態(tài)化、創(chuàng)新性等原則下，從環(huán)境文化、禮儀文化、學(xué)習(xí)文化和社團文化等領(lǐng)域積極開拓，傾力打造了環(huán)境建設(shè)下的“櫥窗文化”、“長廊文化”、“路牌文化”，受到社會各屆的一致好評。日本國矢板市教育代表團兩次來校訪問，矢板市教育委員會教育長高瀨崇夫先生在參觀了校園之后，欣然表達了自己的感言：“在這樣優(yōu)美的環(huán)境中從事教育活動，教育者和受教育者都是非常幸福的，令人感受很深!

3、學(xué)校將“校園管理”版塊納入到《學(xué)校常規(guī)管理基本要求》，就校園環(huán)境建設(shè)工作做出了明確的要求;進一步充實和完善了各項衛(wèi)生制度，主要有《學(xué)校衛(wèi)生打掃制度》、《學(xué)校禁煙措施》等;進一步壯大了后勤工作人員隊伍，確保了校園綠化、凈化、美化等工作。

五、安全教育好

1、師生員工模范遵紀守法，強調(diào)安全教育，建立《安全臺帳》，做到意識強，措施實。通過強化門衛(wèi)管理，完善警報系統(tǒng)，加強防范教育，以各部門的協(xié)同努力，有效地保障了學(xué)校天天平安，無重大安全事故，無師生違法違紀案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。

2、堅持民主管理、民主辦學(xué)、民主評議校長，并在按規(guī)定進行校務(wù)公開的基礎(chǔ)上，對教職工關(guān)心的評先、考核、獎勵全過程公開，為大家創(chuàng)設(shè)了公開、公平、公正的良好氛圍。通過不斷完善職工代表大會制度，有效地維護了職工合法權(quán)益，保障了教育改革快步推進。

3、通過健康教育課、班隊活動、櫥窗展示等多種形式進行食品衛(wèi)生安全教育，通過向師生發(fā)放《學(xué)生安全接送“十必須”》、《家長接送“十須知”》的安全教育知識教育卡等形式強化安全意識;通過去法院參觀、法制教育征文比賽等活動加強學(xué)生法制教育;開展了以“珍愛生命防止溺水”為主題的學(xué)生安全教育活動，進行了全校性的安全知識競賽等。

六、創(chuàng)建形式好

1、文明“細胞”，滲入校園。通過開展巾幗示范崗、爭創(chuàng)五好黨支部、綠色?文明辦公室評比、共產(chǎn)黨員先鋒示范崗、牽手共成長、每月之星、青藍工程等文明“細胞”建設(shè)，切實提升教師群體素質(zhì);組織行政下年級組指導(dǎo)、教師護導(dǎo)、學(xué)生紅領(lǐng)巾崗、文明示范班星級考評、每周升旗儀式及國旗下講話、愛護公物之星評比、文明路隊評比、文明學(xué)生評比和各單項評比、節(jié)約之星評比、運動會精神文明班評比、禮儀文明之星評比、星星樂園的電視廣播、假期讀書活動等一系列教育活動，有效地推進了學(xué)生文明道德建設(shè)。

2、陣地建設(shè)，內(nèi)外延伸。鼓勵、引導(dǎo)學(xué)生走出課堂、走向社會，我校與永興社區(qū)、舞陽社區(qū)、三橋幸福苗圃、陽光生態(tài)園、武康敬老院等保持著密切的共建聯(lián)系，永興社區(qū)為學(xué)生德育基地，陽光生態(tài)園、三橋鎮(zhèn)幸福苗圃掛牌為實驗學(xué)?！靶切巧倌辍鄙鐣趧訉嵺`基地，并經(jīng)常性開展活動;以構(gòu)建和諧、文明的特色班集體為主要載體，打造學(xué)校德育工作特色，成功承辦了縣和諧班集體建設(shè)現(xiàn)場交流會;開展了“創(chuàng)平安、進社區(qū)”、“送法進民心”、“稅法宣傳進社區(qū)”等活動;建立了“青蘋果讀書吧”，開展“讀書節(jié)”活動;組建了各類學(xué)生社團，豐富了學(xué)生生活，提升校園文化內(nèi)涵。通過校訓(xùn)引領(lǐng)，以點帶面，進一步豐富了校園文化建設(shè)工作，讓“學(xué)做人”的理念更深刻地反映在學(xué)校的一草一木、一窗(宣傳窗)一板(黑板報)、一課(課堂)一動(活動)中。

3、各項制度規(guī)范完善。加強了對預(yù)備黨員、入黨積極分子和建黨對象的教育和幫助，并落實聯(lián)系人責(zé)任制

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇5

為全面加強我村的環(huán)境整治及進一步提高我村村民的健康水平、生活質(zhì)量，加快我村新農(nóng)村建設(shè)，在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及全村上下的共同努力下，我村全力推進創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建工作中，我村以“團結(jié)拼搏、扎實工作、埋頭苦干”為口號，希望通過努力，使我村的生態(tài)環(huán)境、精神文明建設(shè)、村民生活質(zhì)量等各項工作都上一個新的臺階。具體總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、有力，全力完成創(chuàng)建工作。

首先，在創(chuàng)建工作之初，我村便成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及制定創(chuàng)建工作計劃，要求村全體干部做好全力以赴的思想準(zhǔn)備，并以“團結(jié)拼搏、扎實工作、埋頭苦干”為口號，堅決完成好創(chuàng)建工作。其次，村領(lǐng)導(dǎo)班子每月學(xué)習(xí)一次，主要學(xué)習(xí)黨對農(nóng)村現(xiàn)行政策和縣鄉(xiāng)政府的有關(guān)文件，不斷提高思想理論水平、政策水平和工作水平。再次，我村每半月召開一次創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對照“生態(tài)文明村”標(biāo)準(zhǔn)進行學(xué)習(xí)和自查，并提出整改意見。在村務(wù)公開方面，我村將凡是村民需要、或是重要的信息都要按照規(guī)定公開;并且需要及時公開的信息都及時公開，如村桔園收益、分配辦法等。村內(nèi)所有的事項都接受村務(wù)監(jiān)督小組監(jiān)督，財務(wù)狀況每季度公開一次。還有，我村制定了村民自制章程及村規(guī)民約，并做到人人知曉。村民代表會議一年兩次，主要向村民匯報村級經(jīng)濟運作、為民辦實事等情況，讓村民及時了解村里的概況及各項事業(yè)的推進程度。

二、生態(tài)環(huán)境建設(shè)有序推進，工作細致、認真、全面開展。

1、溝河保證水清、暢通、無垃圾漂浮物。雖然在去年的創(chuàng)衛(wèi)工作中，我村的溝河面貌有了較大提高，但離“生態(tài)文明村”標(biāo)準(zhǔn)還有不小的距離，所以，我村將針對蘆葦收割、河道漂浮清理等工作落實長效管理機制，保證溝河良好的景觀面貌。并且，加強對河道保潔員的監(jiān)督管理，使之能有效發(fā)揮保潔作用。

2、保證主要道路兩側(cè)清潔、無破壞綠化現(xiàn)象。我村主要道路基本已經(jīng)形成“白化”貫通，我村村民在垃圾傾倒方面還是有相當(dāng)?shù)淖杂X性，但仍需對道路兩側(cè)加大保潔護綠力度，減少人為破壞生態(tài)環(huán)境行為。

3、抓好村民宅前屋后清潔工作及四害密度控制在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以下。在這點上，我村以加大宣傳及督促力度，并結(jié)合春、夏、秋三季愛國衛(wèi)生活動月的工作為主，進一步提高我村總體環(huán)境形象。

4、加強了對垃圾傾倒的管理，做到居民家中的垃圾及時清理，加強村域范圍內(nèi)的道路兩旁及河道的垃圾清除。并且做好村與村交界處的衛(wèi)生工作，杜絕衛(wèi)生“死角”。

5、實行長效管理，我村在創(chuàng)建工作中，不斷優(yōu)化管理機制和工作方法，逐漸摸索出一定經(jīng)驗，對于我村今后的環(huán)境治理和發(fā)展創(chuàng)造一定的`基礎(chǔ)，形成一套重實效、抓長效的工作思路。

6、社區(qū)服務(wù)中心有兩人專門進行管理，并且每天保持健身場所及活動室開放。去年我村的社區(qū)服務(wù)中心、健身場地及活動室都種植了綠化，提高了環(huán)境質(zhì)量。

三、村務(wù)管理規(guī)范，日常工作有序進行。

1、外來人口管理工作方面，我村做到外來人口登記造冊，經(jīng)常摸底檢查，對外來人口管理做到底數(shù)清、心中明。并且，每季度由婦女主任與治保主任對外來人口進行計劃生育執(zhí)法檢查，并發(fā)放計劃生育宣傳資料。

2、今年我村組織宣傳了《上海市人口與計劃生育條例》、生殖健康、怎樣預(yù)防愛滋病等內(nèi)容。

四、村民素質(zhì)全面提高，村風(fēng)民俗基本良好。

隨著我村各項事業(yè)的推進和建設(shè)，村民的思想道德、環(huán)境意識、團結(jié)程度都有不同程度的提高。并且，對于我村的弱勢群體，我村也給予積極關(guān)心和幫助。所以，全村漸漸形成了“以誠信為榮，以失信為恥”的良好風(fēng)氣，認真探索公民道德教育，為我村創(chuàng)建生態(tài)文明村打下了一定的基礎(chǔ)。

五、努力推進實事工程，打造文明和諧社會。

在加快發(fā)展村級經(jīng)濟的前提下，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為村民辦好實事、使百姓得到實惠是必然之舉。如：為村民落實辦好合作醫(yī)療的貼款;落實1859歲村民群眾的養(yǎng)老保險金貼款;實施全免農(nóng)村機耕費、灌水費;對改廁好的村民戶貼補自來水費;對貧困戶、大病戶實行補助貼款(分平時和年終)等。

以上是我村創(chuàng)建“生態(tài)文明村”的工作總結(jié)，我村將繼續(xù)嚴格按照上級主管部門的工作要求，做好這項工作，為我村居民創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、提高生活質(zhì)量提供保障。

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇6

為了進一步推進創(chuàng)建全國文明城市工作的開展，迎接國家文明委的考核，現(xiàn)結(jié)合我園實際，將創(chuàng)建全國文明城市工作開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況：

z區(qū)幼兒園位于z區(qū)文明北路文匯巷10號，隸屬于z區(qū)教育體育局，是目前為止z區(qū)政府創(chuàng)辦的一所自治區(qū)級示范性幼兒園。幼兒園始建于1981年，xx年6月，在z區(qū)委、政府的大力支持和關(guān)注下，幼兒園異地搬遷至現(xiàn)在這所占地面積3986平米，建筑面積3248平米的園址。幼兒園現(xiàn)有班級12個，幼兒542名，實有教職工59人。教職工中40歲以下的青年教師31人，占全體教職工總數(shù)的63%，是目前為止石嘴山市教育系統(tǒng)一家自治區(qū)級青年文明號集體。

幼兒園管理機構(gòu)健全，管理目標(biāo)明確，管理脈絡(luò)清晰，監(jiān)督機制有效。園內(nèi)一切設(shè)施設(shè)備都是按照示范園標(biāo)準(zhǔn)嚴格配置，戶外塑膠運動場、大型玩具、綠化地及各種功能用房一應(yīng)俱全;班班配有鋼琴、錄音機、洗衣機、消毒柜、保溫茶水桶，和幼兒身高適宜的桌椅、開放式玩具柜，品種、數(shù)量充足的圖書、玩具、體育器材。近年來，在各級教育部門的指導(dǎo)下幼兒園積極貫徹國家教育方針，堅持保教并重的原則，以促進幼兒體、智、德、美全面發(fā)展為目標(biāo)，全面實施素質(zhì)教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色。幼兒園曾先后被評為自治區(qū)級學(xué)前教育先進集體、衛(wèi)生先進單位、先進女工組織、校務(wù)公開示范單位、家長示范學(xué)校，市級文明單位、巾幗文明示范崗、市級五四紅旗團支部及z區(qū)教育宣傳先進集體等榮譽稱號。

“關(guān)注孩子的健康，關(guān)愛孩子的成長”是我們的辦園理念，“愛幼、團結(jié)、奉獻、創(chuàng)新”是我們的園風(fēng)。幾年來，幼兒園一貫秉承“一切為了孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨，堅持為孩子身心健康而教育，為孩子全面發(fā)展而教育，為孩子適應(yīng)未來而教育的辦園方針，為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動環(huán)境，幼兒園以“環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施現(xiàn)代”為標(biāo)準(zhǔn)，近年來，先后投入100多萬元用于幼兒園硬件設(shè)施的改善。我園在硬件上追求完善，在軟件上整合提高，逐步以優(yōu)良的教育品質(zhì)躋身于“管理現(xiàn)代化、設(shè)備現(xiàn)代化、教育科學(xué)化”的品牌幼兒園之列，并形成了鮮明的辦園特色，在社會上具有良好的信譽。

二、主要做法

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、周密部署，確保創(chuàng)城的各項工作落到實處。

為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，鞏固和促進我園創(chuàng)城的各項工作順利進行，幼兒園成立了以園長曹保森為組長，副園長柴翠萍和王娟為副組長，黨群團組織負責(zé)人為成員的創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實把創(chuàng)城工作列入我園重要議事日程中。

(二)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，強化教育效果。

我園狠抓思想政治建設(shè)工作，積極開展各項學(xué)習(xí)教育活動。今年開學(xué)以來，組織教職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等。通過學(xué)習(xí)，潛移默化地教育影響了教職工，提高了教職工的思想道德觀念。

(三)強化措施，注重實效，各項工作成績顯著。

年初，為使各項工作穩(wěn)步發(fā)展，我園制定了各項工作計劃、制度、措施，加大平時自查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，形成了年初有計劃，平時有記錄，年終有總結(jié)的良好工作格局。

1.計劃生育工作方面：我園女職工多，占全體教職工的的97%，因此計劃生育工作也被幼兒園列為頭等大事來抓。由于強化了管理，已婚婦女計劃生育率達100%，無一人超生。

2.精神文明創(chuàng)建工作方面。為使精神文明創(chuàng)建工作上臺階上水平，為各項工作開展提供思想保證和精神動力，年初，我們制定年度精神文明工作計劃師德工作計劃，并嚴格按照工作計劃來做。

3.內(nèi)部管理工作方面。為深化改革，加強管理，進一步完善和健全了各項規(guī)章制度，特別是加強教職工考核制度，逐步完善修訂了《干部考核細則》、《教育教學(xué)考核細則》、《后勤人員考核細則》、《聘用教師考核細則》、《食堂工作人員考核細則》，把幼兒園管理法制化。同時根據(jù)上級有關(guān)部門的工作要求，結(jié)合幼兒園的實際情況，凡是與幼兒園管理、改革發(fā)展密切相關(guān)，涉及教職工切身利益的重要事項，特別是幼兒園工作的重點、難點，教職工、家長和社會普遍關(guān)心的熱點問題，比如：教師崗位設(shè)置工作、評選優(yōu)秀教師等，我們都堅持納入園務(wù)公開的主要內(nèi)容，及時、如實、廣泛、規(guī)范地進行公開，讓群眾了解、評議和監(jiān)督。堅決做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。切實保證園務(wù)公開的真實性和實效性。

4.普法工作方面。為進一步提高教職工的守法意識，建立一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴，作風(fēng)硬的保教隊伍，推進依法治理和執(zhí)法工作上臺階，我們積極有效地開展了普法宣傳和學(xué)習(xí)活動，對國家基本法、專業(yè)法要求全員認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，突出學(xué)習(xí)《教育法》、《未成年人保護法》。從而使全體教職工的法制觀念和依法治理意識不斷得到提高以促全園各項工作逐步走向規(guī)范化、法制化的軌道。

5.美化和綠化環(huán)境工作方面。xx年，我園被寧夏回族自治區(qū)教育廳命名為示范性幼兒園。今年6月，自治區(qū)教育廳將對我園進行復(fù)驗。為認真做好這項工作，提高文明建設(shè)質(zhì)量，為教職工和幼兒創(chuàng)造一個優(yōu)良的工作與學(xué)習(xí)生活環(huán)境，全體教職工周末和平時的節(jié)假日時間，精心布置活動室、走廊，由于工作性質(zhì)決定我們孩子在園期間不能參加勞動，全體教職工就利用下班時間栽種樹木、花草美化幼兒園。截止目前我園庭院綠化面積已達560平方米。

(四)、樹立安全意識，創(chuàng)“平安校園”。

在安全工作中，我們堅持以“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實加強幼兒園安全工作，努力保障師幼生命和幼兒園財產(chǎn)安全。在日常工作中，我們特別注意完善各種安全工作制度、預(yù)案及安全工作規(guī)范。加強對全園師幼的安全教育和安全設(shè)施設(shè)備的檢查和維護，嚴格執(zhí)行各項安全制度，強化安全檢查、管理，將門衛(wèi)、食堂、食品采購和驗收等重點安全工作責(zé)任到人，杜絕安全事故的發(fā)生。同時切實抓好幼兒防震、防火應(yīng)急疏散演練活動。加強安全防護，穩(wěn)妥幼兒交接等工作，做到目標(biāo)具體、責(zé)任明確、分工詳實，人人有崗、人人有職，為全園師幼營造了一個安全、安靜、和諧、健康的成長環(huán)境。

在衛(wèi)生保健工作中，我們堅持以保障幼兒身心健康為出發(fā)點，進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，嚴把幼兒入園體檢關(guān)，做好登記、統(tǒng)計工作。建立幼兒個體檔案，健全各項衛(wèi)生保健制度，加強對疾病預(yù)防、健康檢查及衛(wèi)生消毒工作的管理，進一步完善突發(fā)傳染病的預(yù)案。科學(xué)合理地安排幼兒一日活動，全面提高幼兒保育工作的質(zhì)量。并充分利用宣傳櫥窗，做好保健知識、營養(yǎng)膳食的宣傳，全面促進幼兒的健康發(fā)展。同時，在衛(wèi)生監(jiān)督部門的指導(dǎo)下，嚴格按《食品衛(wèi)生量化標(biāo)準(zhǔn)》，對食堂進行規(guī)范改造，有效促進了幼兒膳食工作的優(yōu)化提高。在傳染病高發(fā)期，我們加強消毒，每日堅持晨檢和午檢，保證了幼兒和教職工的生命安全。

(五)、加強師德建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。

師德教育是幼兒園教師隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容，也是創(chuàng)城工作的重要組成部分，它對于幼教工作有著特別的重要意義，為做好工作，我們主要從以下幾方面著手：

1.加強師德教育，強化“清風(fēng)校園、為人師表”意識。

開展形式多樣的師德教育。如組織全體教職工學(xué)習(xí)我們身邊的先進人物的先進事跡，學(xué)習(xí)教育系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師的事跡，教職工無不為他們的優(yōu)秀事跡所感動。

2.加強崗位煉兵，增強育人本領(lǐng)。教師擁有顆愛心固然重要，但僅有愛心是不夠的，還要具備過硬的本領(lǐng)，才能培養(yǎng)全面發(fā)展的人才。我們著重從這幾個方面提高老師的素質(zhì)：加強理論學(xué)習(xí)，提高教師的理論修養(yǎng);采取“學(xué)習(xí)與指導(dǎo)”、“座談與討論”、“觀摩與交流”、“總結(jié)與提高”等多種形式，使教師們在教育研究的過程中，教育能力及綜合素質(zhì)不斷提高。

3.增強服務(wù)意識，樹立奉獻思想。服務(wù)幼兒、服務(wù)家長、服務(wù)社會是敬業(yè)愛崗思想在我園實際工作中的具體體現(xiàn)。我園始終把服務(wù)作為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，采取有力措施，使每個班組都拿出“務(wù)實”的行動來。教師們利用業(yè)余時間為幼兒制作了大量的教具、學(xué)具等，為幼兒的學(xué)習(xí)提供了豐富的操作材料，為促進幼兒全面發(fā)展做出了辛勤的努力。

三、今后的工作打算

1.結(jié)合我園自治區(qū)級課題《新時期幼兒園德育內(nèi)容和方法的研究》，繼續(xù)將禮儀教育作為我園辦園特色，倡導(dǎo)“文明從腳下起步，創(chuàng)建從你我做起”，鞏固禮儀教育成果，發(fā)揚“講文明、懂禮儀”的校園文化特色。要求職工嚴格按照“幼兒園教師行為規(guī)范”、“教職工行為十不準(zhǔn)”等規(guī)范自己的行為。堅持做到一日生活滲透禮儀教育，集體教學(xué)滲透禮儀教育，戶外活動滲透禮儀教育，升旗活動滲透禮儀教育，家庭教育滲透禮儀教育。

2.利用重大節(jié)日深入開展各類主題活動。

①結(jié)合“三?八”婦女節(jié)和母親節(jié)，開展“我愛媽媽”三?八主題活動。各班老師根據(jù)教育目標(biāo)，結(jié)合幼兒的年齡特點，通過多種形式讓孩子了解婦女節(jié)是屬于媽媽的節(jié)日，了解媽媽工作的辛苦，真正從內(nèi)心感到媽媽對家庭的付出，對自己的關(guān)愛，愿意在家里幫媽媽做力所能及的事情，用不同的方式表達對媽媽的愛。如：為媽媽唱一首歌曲、朗誦一首兒歌，給媽媽畫一張像、動手為媽媽做一件禮物、在家?guī)蛬寢屪鲆患隆⒔o媽媽說一句溫馨的話等。請家長將幼兒孝敬大人的精彩瞬間以照片的形式反饋給老師，各班老師精心設(shè)計把幼兒的照片、作品等布置成豐富別致的主題墻。主題墻的展示，為幼兒提供了相互學(xué)習(xí)、相互模仿的平臺，得到了家長的贊賞和孩子們的歡喜。幼兒紛紛模仿同伴的做法，學(xué)會了用不同的方式孝敬媽媽。在此次活動中，各班老師對主題進行了延伸和拓展，孩子們不僅學(xué)會了感恩媽媽，同時知道“三八”節(jié)也是奶奶、姥姥的節(jié)日，也應(yīng)該孝敬她們，并為她們做力所能及的事情。通過開展此項主題活動，進一步加深親情，使孩子懂得感恩，懂得回報。培養(yǎng)了孩子尊敬長輩、孝敬父母的傳統(tǒng)美德以及關(guān)心他人、熱愛勞動的良好習(xí)慣。

②結(jié)合教師節(jié)，開展尊敬老師的活動。

③結(jié)合十一國慶節(jié)，開展“我愛祖國”系列活動。

3.升旗活動是我園對幼兒進行品德教育的一項常規(guī)活動，每周一的升旗儀式莊嚴而有氣勢，要求全園教職工和全體幼兒一起參加。我們將國旗下講話作為對幼兒和教職工進行文明教育的契機。通過國旗下的講話，讓幼兒懂得優(yōu)美的環(huán)境是我們?nèi)祟惿娴募覉@，愛護環(huán)境是我們每一個人的責(zé)任。教育全體幼兒都為保護環(huán)境做力所能及的事，不要隨意摘花、折斷樹枝、踩踏草坪，不隨地吐痰，不亂丟垃圾，發(fā)現(xiàn)紙片、果皮，自覺撿起把它們丟進垃圾箱里;節(jié)約用水、節(jié)約用電，及時關(guān)掉開關(guān)和水龍頭，爭做環(huán)保小衛(wèi)士，一起愛護我們的地球媽媽;文明行車、文明乘車，遵守交通規(guī)則等。

4.開展以“我的崗位是模范，教書育人做貢獻”為主題的師德師風(fēng)活動。

5.開展說說身邊“師德小故事”、“師德論文”評比活動。

深入開展全國文明城市的創(chuàng)建工作，是改善城市環(huán)境、提高市民生活質(zhì)量的重要舉措。我園將依據(jù)幼兒園的實際，認真貫徹上級有關(guān)部門在創(chuàng)建全國文明城市工作中的要求，積極做好創(chuàng)城工作，為創(chuàng)建全國文明城市作為應(yīng)有的貢獻。

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇7

20_年，我局精神文明建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的具體指導(dǎo)和大力支持下，全面貫徹執(zhí)行文明創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù)，堅持服務(wù)大局、樹立形象，以水環(huán)境綜合整治、水利基礎(chǔ)建設(shè)、防汛抗旱服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生保潔和共建文明社區(qū)為重點，積極爭創(chuàng)市文明單位。通過加強領(lǐng)導(dǎo)、強化學(xué)習(xí)、加大投入，扎實推進思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建活動等一系列舉措，不斷提升全局職工的文明創(chuàng)建意識，培育和營造良好的社會風(fēng)尚，文明建設(shè)工作取得了可喜成績。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署創(chuàng)建工作

一是在全體干職工中樹立自覺奉獻、爭創(chuàng)佳績的信心和決心，不斷增強創(chuàng)建文明行業(yè)的自覺性，牢固樹立“樹水務(wù)行業(yè)新形象，建設(shè)人民滿意好行風(fēng)”的指導(dǎo)思想。做到年初工作有安排，年終工作有總結(jié)，都把創(chuàng)建文明行業(yè)與水務(wù)其他工作同安排、同部署、同落實、同考核。全體干部職工積極行動，目標(biāo)明確，方向統(tǒng)一，形成了合力，創(chuàng)一流之風(fēng)尉然興起，為創(chuàng)建活動的深入開展，奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二是成立了由局長任組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，在創(chuàng)建活動中，局主要領(lǐng)導(dǎo)全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，單位負責(zé)人具體抓，形成了全局上下齊抓共管、共同參與的文明行業(yè)創(chuàng)建工作格局，促進了機關(guān)建設(shè)的全面進步。

三是建立起一整套開展創(chuàng)建活動行之有效的辦法。結(jié)合局精神文明建設(shè)規(guī)劃和年度工作重點，制定精神文明建設(shè)工作計劃，提出了創(chuàng)建文明行業(yè)的指導(dǎo)思想、基本要求和奮斗目標(biāo)，提出了“構(gòu)建和諧水務(wù)、創(chuàng)建文明行業(yè)”的口號。

四是在全局深入開展“以群眾為尊、基層至上、服務(wù)第一”的思想教育，在各崗位普遍推行文明用語，堅持禮貌待客，微笑服務(wù)。開展了“四項”建設(shè)和“一個”創(chuàng)建，即：加強思想建設(shè)，牢固樹立干部職工的精神支柱;加強社會主義道德建設(shè)，全面提高干部職工的道德素質(zhì);加強科教文化建設(shè)，提高干部職工科學(xué)文化素質(zhì);加強法制建設(shè)，增強干部職工的法制觀念和創(chuàng)建文明行業(yè)，塑造嶄新的水利形象。

二、落實學(xué)習(xí)制度，建立團結(jié)務(wù)實班子。

一是堅持強化班子建設(shè)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把“三嚴三實”專題教育活動作為自身建設(shè)的首要任務(wù)，嚴格遵循學(xué)習(xí)制度，定期召開專題研討會，切實做到有計劃、有安排、有檢查、有落實，并注重發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，運用所學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，有效地增強了班子成員的政治意識、責(zé)任意識、大局意識及理論政策水平和領(lǐng)導(dǎo)決策能力，保證了黨的路線方針政策的貫徹落實。

二是堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度。中心組每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上，局長能帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得，在全局上下大力弘揚了理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng);積極開展機關(guān)理論學(xué)習(xí)活動。

三是堅持組織職工集中學(xué)習(xí)。采取開辦專題講座及職工自學(xué)的方式，不斷強化學(xué)習(xí)制度，努力提高職工的業(yè)務(wù)水平、科學(xué)知識及職業(yè)素養(yǎng)。

四是大力開展普法宣傳教育。在水務(wù)系統(tǒng)內(nèi)深入開展普法活動，認真組織干部職工學(xué)習(xí)《行政許可法》、《防洪法》、《水法》等法律法規(guī)，增強了水利干部職工的法制意識，提高了依法治水的能力。

三、狠抓業(yè)務(wù)工作，扎實開展水利建設(shè)

一是農(nóng)村水利建設(shè)成績突出。20_年度農(nóng)村水利建設(shè)任務(wù)全面完成，共疏浚橫河、泯溝5000余條，完成土方461.7萬方;完成宅垅整治約4000個，其中填埋164個;全市已完成拆壩建涵(橋)10049只，完成目標(biāo)任務(wù)的100%;中央財政農(nóng)田水利項目順利實施，整治河道14條，整治河道長度29公里、整治河坡54公里，河道清淤20公里，草皮護坡綠化10.84萬平方米。

二是水環(huán)境綜合整治工作成效顯著。水環(huán)境綜合整治工作是我局今年重點辦理的人大議案，受到市委市政府的高度關(guān)注，我局圍繞水環(huán)境標(biāo)本兼治的目標(biāo)，迅速落實各項工作措施，加快水環(huán)境綜合整治步伐。出動巡查人次1600多人次，巡查河道53000多條，下發(fā)整改通知單7076份;督促各鎮(zhèn)鄉(xiāng)全面完成養(yǎng)殖捕撈設(shè)施清理工作，共清理各類阻水障礙物52000多只;修建化糞池3540立方，干糞堆場2800平方，治理糞污溝267條;清理河道20000多條段，發(fā)包河道16000多條;處理違法電捕魚行為319起，收繳電捕魚器具319套，處理毒龍蝦案件4起，行政拘留9人。

三是水利工程建設(shè)進展順利。連興港套閘建設(shè)工程及桃花洪閘拆建工程正加緊施工，工程竣工后將有效提升我市沿海地區(qū)的擋潮排澇能力;同時紅陽閘交通橋維修改造、崇啟大橋上下游堤頂?shù)缆?、蒿枝港和頭興港部分河段河坡坍塌維修及堤閘養(yǎng)護等工程也陸續(xù)進入招投標(biāo)階段。

四是防汛防旱抗臺工作取得全面勝利。我局修訂完善了全市防汛抗臺預(yù)案，編制了臺風(fēng)期間人員撤離安置預(yù)案、防汛抗臺期間應(yīng)急搶險預(yù)案，健全了防汛責(zé)任體系，并組織對江海堤防、水閘等水利工程設(shè)施以及防汛物資配備等進行全面檢查，及時做好各類水利工程水工建筑物、機電設(shè)備及其配套設(shè)施維護和檢修;成立了防汛專業(yè)搶險隊伍，汛期防汛搶險隊共計排除40多余次險情，保障全市江海堤防的安全;今年全力做好防御第9、12、13號強臺風(fēng)以及6月份的3次強降雨的各項工作。認真組織了26個潮汛的引江調(diào)水工作，使內(nèi)河水質(zhì)得到有效改善。今年累計排水量5.67億立方，引水量1.12億立方。五是水政執(zhí)法工作取得新進展。為有效保護利用水資源，我局加強取水許可和用水管理，嚴格執(zhí)行取水許可和用水總量控制制度，加強對水資源費的征繳管理;強化水事行政執(zhí)法，扎實開展水事糾紛調(diào)處工作，不斷完善水事巡查制度，對重點區(qū)域矛盾隱患實行實時排查，及時調(diào)處到位、解決到位，全年共查處水事違法案件50多起，有效地維護了水法規(guī)的威嚴。

四、重視思想教育，形成良好道德風(fēng)尚。

一是始終把思想道德建設(shè)作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強隊伍建設(shè)，促進人的全面發(fā)展和構(gòu)建和諧的作為重要內(nèi)容來抓。大力弘揚社會主義核心價值觀和“獻身、負責(zé)、求實”的水利行業(yè)精神;積極倡導(dǎo)誠實守信、團結(jié)互助、尊老愛幼、扶貧濟困、見義勇為、拾金不昧、無私奉獻等傳統(tǒng)美德。

二是組織廣大干部職工積極參加扶貧幫困、愛心捐款、助殘捐款等多種奉獻實踐活動。今年以來，我局先后捐資近萬元，幫助北新鎮(zhèn)民新村的3戶精準(zhǔn)幫扶戶緩解生產(chǎn)生活中的困難，為他們致富過程中碰到的難題出謀劃策。

三是積極開展了機關(guān)黨員進社區(qū)的“雙聯(lián)雙建”活動，主動協(xié)助社區(qū)做好了相關(guān)的工作，發(fā)揮了水務(wù)局黨員干部的主觀能動性，在社會上展示了水務(wù)職工良好的精神風(fēng)貌。

五、開展廉政建設(shè)，努力構(gòu)建廉潔勤政水利

一是強化廉政文化宣傳。建立了廉政文化走廊，在機關(guān)辦公樓走廊墻壁上設(shè)置了永久性廉政警示語、廉政宣傳畫，努力營造濃厚的廉政文化氛圍。

二是加強廉政文化教育。利用集中學(xué)習(xí)日組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)中央、省市有關(guān)廉政文件精神，觀看反腐倡廉電教片，結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動著力優(yōu)化水務(wù)改革發(fā)展環(huán)境，不斷提升水務(wù)工作效能。

三是加強廉政文化載體建設(shè)。組織廣大干部職工參觀愛國主義教育基地，積極創(chuàng)建載體和搭建平臺，進一步增強廉政文化的吸引力。

四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認真開展自查整改，按照辦公用房自查整改相關(guān)文件精神，開展辦公用房自查整改工作。五是狠抓四風(fēng)方面問題。加強了公務(wù)接待及車輛使用管理。召開領(lǐng)導(dǎo)班子_，開展批評與自我批評，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。

六、找準(zhǔn)載體，大力開展精神文明創(chuàng)建活動。

近年來我們緊貼形勢任務(wù)和發(fā)展需求，積極搭建群眾性創(chuàng)建工作平臺，找準(zhǔn)激勵職工共同參與的長足發(fā)展的活力。

一是開展了市民行為規(guī)范宣傳教育活動。結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模，通過集中學(xué)習(xí)、召開座談會、舉辦知識競賽等形式，組織全系統(tǒng)干部職工市民行為規(guī)范的學(xué)習(xí)。

二是通過會議、展板、電子顯示屏、懸掛橫幅等多種形式，廣泛開展“文明單位創(chuàng)建”宣傳活動，引導(dǎo)機關(guān)干部職工自覺投身到創(chuàng)建活動中，堅持以“群眾滿意”為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，精心打造水利人新形象，營造了良好的爭創(chuàng)氛圍。

三是開展“爭創(chuàng)示范窗口、爭創(chuàng)服務(wù)品牌、爭創(chuàng)服務(wù)標(biāo)兵、樹立良好社會形象”文明創(chuàng)建競賽主題活動。

四是開展群眾性文體活動，在節(jié)假日期間組織職開展了跳繩比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等全民體育活動，豐富了職工的文體生活，并積極組建羽毛球隊參加全市機關(guān)單位比賽，受到了廣大干部職工的普遍歡迎。

五是把為職工辦實事、辦好事作為局里的大事來抓。“三八”婦女節(jié)為女職工安排健康體檢，老年節(jié)時開展慰問老干部活動并組織體檢，勞動節(jié)時局工會籌集一定經(jīng)費看望生產(chǎn)一線職工和長期有病職工，為有特殊困難的職工提供救助，為凝聚人心、穩(wěn)定隊伍發(fā)揮了重要作用。

通過全局上下堅持不懈的努力，我局文明創(chuàng)建工作取得了顯著成效。今后，我們將按照堅持不懈、不斷發(fā)展的要求，努力踐行“獻身、負責(zé)、求實”的水利精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新，完善和發(fā)展精神文明建設(shè)工作的長效機制，不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量，推新創(chuàng)建內(nèi)容，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，促進水務(wù)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，為全市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供水利支撐。

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇8

為進一步鞏固和發(fā)展我?！八膫€文明”建設(shè)成果，貫徹“德育為首，以人為本，科研興校，質(zhì)量立校，尊重個性，自主發(fā)展，為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”的辦學(xué)理念，實現(xiàn)“現(xiàn)代化、高質(zhì)量、有特色、示范性”的辦學(xué)目標(biāo)，形成了“尚禮崇德，和睿篤行，博容精思，卓越康健”的城南精神，創(chuàng)辦“美麗、文明、文化、平安、和諧”的特色學(xué)校，經(jīng)學(xué)校研究，決定從20xx年起開展創(chuàng)建懷寧縣文明單位活動。現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

一、創(chuàng)建工作有堅實的保障

（一）為保障創(chuàng)建工作有序進行，成立學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由校長張閔浩任組長親自督辦創(chuàng)建的各項工作，由副校長、工會主席、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、少先隊大隊輔導(dǎo)員等學(xué)校班子領(lǐng)導(dǎo)任組員，具體分工協(xié)作做好創(chuàng)建的各項具體工作，由辦公室主任負責(zé)創(chuàng)建的日常工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)的精心配合下，各項工作有計劃、有目的地認真開展。為了讓廣大教師明確創(chuàng)建的目標(biāo)、任務(wù)、措施，學(xué)校每年開展兩次研究文明單位創(chuàng)建的研究工作，每年召開一次創(chuàng)建動員大會。

（二）學(xué)校有明確的創(chuàng)建計劃。創(chuàng)建工作共分三個階段進行：20xx年10月—20xx年7月為創(chuàng)建宣傳、準(zhǔn)備階段。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定申報報告和實施方案，明確創(chuàng)建目標(biāo)，宣讀學(xué)校實施方案，召開創(chuàng)建文明單位動員會議，組織學(xué)習(xí)懷寧縣文明單位創(chuàng)建相關(guān)文件，安排部署創(chuàng)建工作。組織教職工深入學(xué)習(xí)《社會主義核心價值觀》《公民道德建設(shè)實施綱要》《文明新華區(qū)行動方案》《新華區(qū)教職工七條禁令》等文件，進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)廣大干部職工積極主動參與精神文明創(chuàng)建工作，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，在全校掀起創(chuàng)建懷寧縣文明單位的熱潮。重點圍繞《懷寧縣文明單位測評體系》認真開展各項工作，做好申報準(zhǔn)備。20xx年9月——11月為全面迎檢階段。創(chuàng)建辦公室根據(jù)開展創(chuàng)建工作情況，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標(biāo)準(zhǔn)進行自檢，在自檢的基礎(chǔ)上，向縣文明辦提出申報請示，并做好驗收的準(zhǔn)備工作。還將在20xx年11月—20xx年12月做好全面鞏固工作。

（三）創(chuàng)建工作有明確的責(zé)任分工，每項工作層層落實。創(chuàng)建工作主要由支部委員具體負責(zé)道德講堂活動、先進典型人物的培樹活動，少先隊大隊輔導(dǎo)員重點負責(zé)社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)宣傳活動、學(xué)雷鋒志愿者活動和“我們的節(jié)日”活動，由工會主席具體負責(zé)城鄉(xiāng)文明結(jié)對共建活動和文體活動。辦公室主任主任做好文件、材料的收集整理工作。

（四）創(chuàng)建工作還有一定的創(chuàng)建經(jīng)費保障。學(xué)校撥出一定的經(jīng)費保障正常開展道德講堂活動、“手拉手”幫扶活動和一定的文體活動。

二、扎實開展各項創(chuàng)建工作

（一）認真開展社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)宣傳活動學(xué)校以社會主義核心價值觀進校園為抓手，扎實開展師生德育工作。除繼續(xù)開展“三嚴三實”“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”主題教育，增強教師的責(zé)任感和使命感外，認真制定社會主義核心價值觀的實施方案并認真落實實施：

1、利用宣傳牌、黑板報、橫幅等媒體手段，加強宣傳環(huán)境的營造，在師生中廣泛宣傳社會主義核心價值觀的內(nèi)容及含義。

2、堅持把社會主義核心價值體系教育與課堂教學(xué)緊密結(jié)合起來。各位教師充分發(fā)揮課堂主陣地作用，有計劃地從各個不同角度貫穿和滲透社會主義核心價值體系教育，使社會主義核心價值觀教育入眼、入耳、入腦、入心，走進教材，走進課堂，生動具體地融入到師生學(xué)習(xí)成長的全過程。

3、根據(jù)小學(xué)生的特點，科學(xué)地設(shè)計與安排形式多樣的文化活動，使學(xué)生在喜聞樂見的校園文化氛圍中全面確立社會主義核心價值觀。

①充分利用周一升旗儀式，采用國旗下的講話等形式對全體學(xué)生進行社會主義核心價值觀的教育。

②通過舉辦以社會主3義核心價值體系教育為主題的專題報告會，強化社會主義核心價值觀教育氛圍，使學(xué)生在潛移默化中接受社會主義核心價值的.教育。

③大力推進“社會主義核心價值體系”進班級活動，力爭使每個小學(xué)生做到人人理解、掌握、運用，并落實在日常行為中。

④舉辦以“樹立社會主義核心價值觀，爭當(dāng)文明學(xué)生”為主題的班會，針對學(xué)生的特點設(shè)計教育內(nèi)容，由淺入深、循循善誘，使“24字”的教育內(nèi)容內(nèi)化成學(xué)生的自覺行為和基本的道德情感。

⑤圍繞“講衛(wèi)生、講文明、講節(jié)約”的主題教育，將社會主義核心價值觀教育融入學(xué)生日常教育中。

⑥開展以“樹立社會主義核心價值觀”為主題的讀書、演講比賽、征文、藝術(shù)表演等活動。

（二）認真開展學(xué)雷鋒志愿者活動

為認真貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動的要求，進一步弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，發(fā)動青年教師注冊“網(wǎng)絡(luò)青年服務(wù)志愿者”，在“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”紀念日暨“中國青年志愿者服務(wù)日”到來之際，積極組織開展“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”主題的“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)，清潔龍城我行動”大隊活動，四、五、六年級制作“新世紀的活雷鋒”為主題的手抄報，出一期以“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”為主題的黑板報，各中隊輔導(dǎo)員利用班隊會的時間倡導(dǎo)大家向雷鋒同志學(xué)習(xí)，并倡4導(dǎo)大家參與“五個一”活動：能講一個雷鋒的感人故事，為班集體做一件好事，向長輩問好，幫助一位需要幫助的人，長期堅持為父母做家務(wù)。通過組織我校的全體師生走上街頭、走進社區(qū)，用各種方式為市民服務(wù)，以實際行動學(xué)習(xí)雷鋒精神，弘揚志愿服務(wù)精神，倡導(dǎo)良好的社會風(fēng)氣。

（三）認真組織開展道德講堂活動

道德講堂以弘揚中華民族傳統(tǒng)美德、傳播正能量為主要內(nèi)容，通過講述身邊人的故事，學(xué)習(xí)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德；通過師生身邊看得見、學(xué)得到的“平民英雄”和“凡人善舉”，宣揚助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻和孝老愛親的道德品質(zhì)。我們用身邊人講身邊事，身邊事教身邊人，不斷提升師生道德素養(yǎng)，構(gòu)建崇德尚善的社會氛圍。20xx年學(xué)校共開展了三次道德講堂活動，分別開展了“學(xué)雷鋒精神”講堂、“百善孝為先”道德講堂、“存好心、做好人”道德講堂，活動中嚴格按照活動流程進行，例如唱一首道德歌，看一篇教育短片，作一番感悟點評，頌一段中華經(jīng)典，送一份吉祥。我們的道德講堂是屬于大家的講堂，講述的都是我們身邊人的道德故事，全體師生通過道德講堂，洗滌心靈，感悟道德，從而踐行道德。

（四）認真開展“文明新華區(qū)行動”

我校為全面學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，推動“文明新華區(qū)行動”深入實施，著力培育“講文明樹新風(fēng)”的良好風(fēng)氣，不斷提升師生文明素質(zhì)和社會文明程度，學(xué)校積極行動，從學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、孝道等文明行為習(xí)慣抓起，在學(xué)校教育教學(xué)過程中滲透“文明新華區(qū)六大行動”精神。

1、開展文明餐桌行動。以“厲行節(jié)約、文明用餐”為主題，在學(xué)校餐廳廣泛開展文明餐桌行動，大力普及餐桌文明知識、推廣餐桌文明禮儀、倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為，營造和諧文明的用餐文化，努力形成文明餐飲、勤儉節(jié)約的良好社會風(fēng)氣。

2、開展文明服務(wù)行動。以辦公室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、門衛(wèi)室等處室為服務(wù)重點窗口，深入開展窗口文明服務(wù)競賽活動，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，樹立良好的窗口形象。

3、開展文明環(huán)境行動。從清潔衛(wèi)生、美化環(huán)境入手，建立健全年級組、班級區(qū)域衛(wèi)生保潔制度，連帶責(zé)任制度，納入年級組常態(tài)化管理，不斷提升校園整體環(huán)境面貌，建設(shè)美麗校園。

4、開展文明交通行動。以教育師生“關(guān)愛生命，文明出行”為主題，深化“文明交通行動計劃”，倡導(dǎo)“六大文明交通行為”，摒棄“六大交通陋習(xí)”，抵制“六大危險駕駛行為”，形成文明駕駛、文明乘車、文明行路的良好習(xí)慣，創(chuàng)建安全有序的道路交通環(huán)境。

5、開展文明家庭行動。在工會開展的一年一度“五好文明家庭”評選活動的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)廣大家庭成員崇尚科學(xué)文明、反對迷信愚昧，逐步形成科學(xué)文明健康的生活方式。以家庭為基礎(chǔ)，實行自我評估，家長、社區(qū)評議，建立因地制宜、形式多樣的管理機制。

6、開展文明禮儀行動。學(xué)校社交禮儀項目組通過組織進行禮儀大課堂講述傳統(tǒng)道德文化“仁、義、禮、智、信、溫、良、恭、儉、讓”的含義，編寫校本課程《禮儀教材》，并利用教材在每月一周的班隊活動中對學(xué)生進行禮儀教育，教育全體學(xué)生學(xué)習(xí)文明禮儀知識，不斷提高文明素養(yǎng)，做講文明、懂禮儀的好學(xué)生。

（五）認真做好城鄉(xiāng)文明結(jié)對共建活動

學(xué)校認真開展“對口支援”與“手拉手獻愛心”活動。為進一步發(fā)揮我?！按翱凇笔痉秾W(xué)校的作用，學(xué)校先后與妥安、黑井、川街、和平、路溪、中村、廣通等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的多所小學(xué)結(jié)為“手拉手”兄弟學(xué)校。不僅在教職工中開展扶貧助學(xué)行動、送教下鄉(xiāng)活動，在學(xué)生中也廣泛開展“手拉手獻愛心”活動。學(xué)生之間結(jié)成“手拉手”互助對子，每年冬季來臨前，學(xué)校少先隊大隊部積極倡導(dǎo)全體師生為手拉手學(xué)校捐獻衣物、學(xué)習(xí)用品、書籍進行“送溫暖”活動。僅20xx年就先后到懷寧特教學(xué)校、金山鎮(zhèn)小鋪子小學(xué)、恐龍山鎮(zhèn)長田小學(xué)以及妥安波河羅小學(xué)開展了多次手拉手活動。

（六）認真做好先進典型人物的培樹活動

學(xué)校與道德講堂相結(jié)合，除了繼承和發(fā)揚雷鋒、焦裕祿、楊善洲等老一輩革命同志的光榮傳統(tǒng)和革命精神外，還在教師節(jié)選取張閔浩、邱紅等五位老師講述自己的教育故事，用我們身邊鮮活的事例啟迪感染教師熱愛教育事業(yè)，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻；每年學(xué)校開展評選表彰師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、四好少年、美德少年的活動，并將他們的事跡張貼在“善行義舉好人榜”上，在升旗儀式的時候選取代表講述他們的善行義舉。

（七）利用重要節(jié)日加強學(xué)生德育工作

學(xué)校充分利用各種傳統(tǒng)節(jié)日，革命領(lǐng)袖、歷史人物的誕辰紀念日，重大歷史事件紀念日開展各種主題教育，以“冶情益智”為宗旨，重在主題上推敲，在質(zhì)量上做文章，在形式上出特色，在內(nèi)容上推陳出新。首先唱響愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育主旋律：學(xué)校積極開展好三月文明禮貌月的“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動和敬老節(jié)活動，開展“三百”教育活動，即觀看百部愛國主義教育影片、學(xué)唱百首革命歌曲、閱讀百部優(yōu)秀圖書，還適時要求學(xué)生寫觀后感和讀后感；利用國慶節(jié)、革命烈士紀念日、少先隊建隊日唱紅歌、學(xué)經(jīng)典、讀事跡。

另外積極開展社會道德體驗教育：利用每年的清明節(jié)，組織師生到烈士陵園掃墓，警醒學(xué)生今天的幸福生活來之不易，我們8要繼承先烈們的斗志和不屈的精神；婦女節(jié)和母親節(jié)，要求學(xué)生為長輩做一件事；每到重陽節(jié)，組織學(xué)生到敬老院和福利院打掃衛(wèi)生，為孤寡老人表演節(jié)目，有力地推動著學(xué)生思想道德素質(zhì)不斷提高，加深學(xué)生對社會主義核心價值體系的認識和理解。

（八）開展豐富多彩的文體活動，增強教師凝聚力我校每年定期召開教師趣味運動會，通過定點投籃、趣味保齡球、筷子夾彈珠、頂書接力等各種趣味活動，較好的體現(xiàn)了“友誼第一、比賽第二”的良好體育道德風(fēng)尚。同時每周二、三定時開展男、女隊籃球訓(xùn)練活動，既鍛煉身體，又提高技能；學(xué)校積極參加縣總工會等組織的“恐龍杯”籃球賽、排球賽、“三八”趣味運動會，多次獲得“體育道德風(fēng)尚獎”等多項獎勵。

三、存在問題及努力目標(biāo)

在縣委宣傳部、文明辦和縣教育局的關(guān)心指導(dǎo)下，我校在縣級文明單位的創(chuàng)建方面做了大量工作，也取得了一定的成績。但回顧三年來的工作，也存在很多不足。在今后的創(chuàng)建工作中要進一步做好各項工作，繼續(xù)做好社會主義核心價值觀的宣傳、實踐活動，學(xué)雷鋒志愿者活動以及“文明新華區(qū)行動”，特別將道德講堂、先進典型人物的培樹活動做實做細，出特色，出成效。

三年來，我校本在縣級文明單位的創(chuàng)建活動中做了很多努力，通過各種活動的開展，陶冶了師生情操，不斷促進了學(xué)校物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學(xué)品質(zhì)不斷提升。 9在今后的工作中，我們將不斷加以改進，以務(wù)實和創(chuàng)新的工作態(tài)度，推進我?？h級文明單位的創(chuàng)建工作取得新的進展。

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇9

為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大提出的弘揚中華文化，建設(shè)中華民族共同精神家園的任務(wù)要求，為此，我校充分調(diào)動廣大師生參與精神禮貌建立活動用心性，提高精神禮貌建立工作水平，發(fā)奮營造“禮貌校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”，用心開展禮貌單位建立活動。加快了建立精神禮貌單位的步伐，取得了比較顯著的成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、禮貌單位建立工作扎實有效地開展

學(xué)校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的禮貌單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持把實施科學(xué)人文的學(xué)校管理與禮貌單位建設(shè)緊密相結(jié)合，認真落實例會制度，及時傳達上級指示精神，討論和部署學(xué)校的各項具體任務(wù)，真正做到了建立規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、工作全面、職責(zé)落實。先后被評為欽州市普教工作先進群眾，靈山縣繼續(xù)教育先進單位，靈山縣科協(xié)、教育局、共青團授予“愛科學(xué)月”先進群眾等。

二、切實加強了思想道德風(fēng)尚建設(shè)優(yōu)美散文摘抄

我校切實加強思想道德建設(shè)，深入對全體教師進行愛國主義、群眾主義、社會主義教育、世界觀、人生觀、價值觀、社會主義榮辱觀教育，堅持把師德教育與道德風(fēng)尚建設(shè)相結(jié)合，透過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考評辦法》等活動，以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，為學(xué)生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。

三、加大校園文化建設(shè)

1、學(xué)校占地面積18300平方米，建筑面積9294平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)施顧小白經(jīng)典語錄

逐步完善，近年來，學(xué)校投入資金200多萬元用于教學(xué)設(shè)備和校園建設(shè)，設(shè)立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個標(biāo)準(zhǔn)教室，安放了校園廣播;投資了30多萬元建設(shè)學(xué)校圍墻和校園硬底地板;建成了24個文化宣傳窗。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、校園寬闊潔凈、綠樹成蔭，為師生帶給了優(yōu)雅的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、學(xué)校用心開展匯演、書畫比賽、板報比賽等活動，為學(xué)校建立了健康、禮貌的氛圍;最近年來，我校教師和學(xué)生用心參加上級舉辦的各種文體活動，并獲得了許多殊榮：學(xué)校參加鎮(zhèn)田徑戶外會總分分別獲第一名和第二名;學(xué)校文藝隊參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎;學(xué)校書畫隊參加縣級比賽獲三等獎。

四、安全教育強抓不懈

1、學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組和《安全臺帳》，做到意識強，措施實。透過強化值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師的管理，完善警報系統(tǒng)，加強防范教育，以各部門的協(xié)同發(fā)奮，有效地保障了學(xué)校天天平安，無重大安全事故發(fā)生，無師生違法違紀案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。

2、學(xué)校經(jīng)常利用國旗下講話、校會、班會、班隊活動課對學(xué)生進行安全知識的教育，透過開展安全知識板報競賽和文化櫥窗安全知識宣傳等形式對師生強化安全防范意識，開展安全演練活動，有效地提高了師生的安全防范意識和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。

近年來我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪、勇往直前，辦學(xué)效益顯著提高，發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞，在禮貌單位建立活動中取得了較好的成效。

創(chuàng)建文明單位的工作總結(jié)【篇1】

市文明辦: 我店自開業(yè)以來，一直把創(chuàng)建文明單位作為工作的重要任務(wù)之一。2001年3月，我店正式提出了創(chuàng)建xx市級文明單位申請?，F(xiàn)將我店的創(chuàng)建工作及有關(guān)情況匯報如下：?? 一、基本情況? 我店位于xx市隆化鎮(zhèn)西大街27號（西客運站對面），是xx市供銷社投資對交易大樓進行改建而成的一家集住宿、餐飲、娛樂、會議等一體的商務(wù)旅游酒店。酒店占地面積約為2000平方米，主樓10層。其中設(shè)有近350平方米的接待大廳，大型商場、美容美發(fā)、夜總會等，擁有各型房間77間，共158個床位；大廳側(cè)面還設(shè)有近1000平方米的餐廳，中餐宴會廳可同時容納200人就餐，酒店還設(shè)有大型會議室和小型會議室各一個，以及一個可?？?0輛車的停車場；另外還配備有大型洗衣房、遠大中央空調(diào)、雙電梯、國際國內(nèi)直撥電話、消防控制中心、微機管理等，服務(wù)設(shè)施較為完善。我店于一九九九年二月十二日開始試營業(yè)。有員工70人，所有員工從社會公開招聘，均經(jīng)過培訓(xùn)考試合格后上崗，并派出業(yè)務(wù)骨干到xx渝洲賓館等地進行學(xué)習(xí)和參加xx市旅游局涉外飯店崗位培訓(xùn)。員工中有黨員5人，團員31人，高級經(jīng)濟師一名，助理會計師、統(tǒng)計師三名，客房高級服務(wù)師一名，一級服務(wù)師一名，特二級烹調(diào)師一名、特三級烹調(diào)師一名、一級烹調(diào)師、面點師四名。所有服務(wù)員均經(jīng)培訓(xùn)，持有xx市勞動局頒發(fā)的服務(wù)職業(yè)等級證書和xx市旅游局涉外飯店崗位資格證書。開業(yè)至今，先后投資近50萬元對設(shè)備設(shè)施的不足進行了完善。經(jīng)過一年多的努力，使我店的硬件和軟件都得到了進一步的提高，從而使我店在南川服務(wù)業(yè)中具有一定的知名度和美譽度。為完善南川城市功能，創(chuàng)造良好的旅游條件和外部投資環(huán)境起到了積極的作用。今年1--11 月，我店共接待客人4。2萬余人次，客房出租率50％，平均房價（不含四樓）102元／間，按財務(wù)口徑，營業(yè)收入共計260萬元，同比增長6。9%，實現(xiàn)稅收14。3萬元，同比增長5。6%。沒有一分錢的壞賬。? 我店于2001年3月開始申報文明單位。在此期間，先后投50余萬元對硬件進行維護改善，如對樓層地毯、窗簾、過道門等進行防火處理、增設(shè)消防樓梯、增設(shè)備用電源、對不安全的冷卻塔進行搬遷、中餐廳廚房進行改造、美化店內(nèi)外環(huán)境、添制有關(guān)設(shè)備等。與此同時，我店還專門聘請專業(yè)人士到酒店進行服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)技能、儀容儀表、普通話、消防安全知識進行培訓(xùn)，并積極參加有關(guān)部門舉辦的竟賽活動并取得好的成績（2001年總工會演講二等獎、2001年交警大隊交通知識比賽第一名、2001年消防大隊消防知識比賽三等獎）。在各級部門領(lǐng)導(dǎo)的密切關(guān)懷和酒店全體員工的共同努力下，1999年我店分別被xx市商委、xx市公安局評為“xx美食名店”和“特業(yè)治安先進單位”，是旅游定點接待單位。2000年被xx市旅游局評定為二星級涉外旅游飯店。2001年被xx市人民政府、中國商業(yè)聯(lián)合會評為“xx餐飲名店”. “口水邊魚”被xx市商委評為“重慶優(yōu)質(zhì)菜”, “清水羅卜苗”被重慶市商委評為“xx地方風(fēng)味優(yōu)質(zhì)菜”。? 一年來，酒店員工齊心協(xié)力，艱苦奮斗，遇到困難不妥協(xié)，在成功面前不自滿。我們時時刻刻都依照著文明單位的標(biāo)準(zhǔn)為客人提供最佳的服務(wù)。因此，我店的創(chuàng)建工作取得了較好的成績。?? 二、創(chuàng)建工作 1、????????? 提高對創(chuàng)建文明單位工作的認識今年，我店把創(chuàng)建工作納入單位的議事日程，緊緊圍繞“規(guī)范管理、塑造品牌、強力營銷、爭創(chuàng)效益”的工作指導(dǎo)方針，以市場需求為中心，樹立“三種意識”（即全員銷售意識、全方位成本意識、全過程質(zhì)量意識），運行實行“三化”（即程序化、規(guī)范化、表格化）管理。把創(chuàng)建工作當(dāng)成對酒店員工的一次全面培訓(xùn)、當(dāng)成對設(shè)施設(shè)備的一次全面維護保養(yǎng)、當(dāng)成對酒店產(chǎn)品的一次營銷，努力把酒店建成客人溫暖的家。? 2、建立健全組織機構(gòu)，實行分工負責(zé)，確保創(chuàng)建各項工作得以順利開展。???? 酒店于今年2月成立了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并將現(xiàn)有的中層干部分為幾個小組，分別負責(zé)學(xué)習(xí)教育、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、維護保養(yǎng)等工作。對創(chuàng)建的各項工作公開進程，創(chuàng)辦黑板報（已出10期）和?？ㄒ殉?期），定期公布通報創(chuàng)建情況。建立獎懲制度。時間實行倒計時，使創(chuàng)建工作有計劃、有步驟、有目標(biāo)的進行。?? 3、不斷加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。???? 首先，送出去正式培訓(xùn)?？偨?jīng)理參加了xx市旅游局舉辦的總經(jīng)理崗位職務(wù)培訓(xùn)班，持有國家旅游部門頒發(fā)的資格證書。部門經(jīng)理和大部份一線員工到渝洲賓館對口培訓(xùn)，參加重慶市勞動局工人技術(shù)等級考核并取得證書。其

創(chuàng)建文明單位的工作總結(jié)【篇2】

一、注重精神文明建設(shè)，營造良好校園文化。

在xx年-xx年間，我們在全園教師會上進行了爭創(chuàng)市級文明單位學(xué)習(xí)、動員，提出了建立“文明校園，文明教師良好形象”的要求，并通過師德演講、征文比賽、師德明星評選等形式，來加強教職工的師德建設(shè)。我們還制定了幼兒園精神文明考核細則，并將評價結(jié)果作為優(yōu)秀班級評選，教職工評優(yōu)，職務(wù)晉升的重要依據(jù)，在我園中逐步建立了教書育人、為人師表、樂于助人的良好園風(fēng)，真正創(chuàng)設(shè)了“積極、向上、求真、務(wù)實”的校園文化環(huán)境。其次，我園積極響應(yīng)市里發(fā)起“知榮辱，迎世博，講文明”的活動。結(jié)合實際，我們先后開展了一系列教育實踐活動。如：在教職工中，開展“榮辱在我心”討論，讓每一位教師結(jié)合當(dāng)今社會的一些現(xiàn)象談體會，作演講。在孩子中進行“榮辱觀的教育”，游戲活動。

二、完善人本管理制度，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展

等等，決策前園長都充分聽取各層次人員意見，召開各類討論會，本著事實求是的原則，真正使幼兒園的改革和形勢發(fā)展要求相適應(yīng)，真正代表廣大教職工利益，最終形成一個有可行性、能被大多數(shù)教職工接受、理解的決策。使教職工人人知曉，強化主人翁的意識。

其次，在學(xué)校管理中堅持以人為本的思想，營造人文環(huán)境，加強凝聚力工程，用心于人，造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。我園根據(jù)教師實際，讓每一位教師制定具有特色的個人發(fā)展規(guī)劃，并在全校會議中進行交流。園領(lǐng)導(dǎo)堅持做到“有事必訪，有病必探，有難必幫”，千方百計為大家排憂解難，使教工感到學(xué)校的關(guān)心和溫暖。例如：上學(xué)期，我園的一位新教師，由于父親突然腦癱，給原本不富裕的家庭帶來了更大的困難，我園領(lǐng)導(dǎo)和工會了解此事后，積極給予她多方面的幫助，許多教師還自發(fā)的組織了捐款，雖然數(shù)目不大，卻讓那個寒冷的冬天增添了一份暖意，也讓我們這個集體更加融洽。此外，工會主席經(jīng)常聽取群眾的意見，開展豐富多彩，健康有益的娛樂活動，如：逛書城，七寶古鎮(zhèn)游，教師技能大比武，智力競賽、教工運動會等等，讓每一位教工發(fā)揮自己的特長，增進彼此間的友誼。加強團隊的凝聚力。

三、開展師德教育、優(yōu)化師資隊伍黨員要做

執(zhí)行“公民道德建設(shè)實施綱要”的模范，結(jié)和學(xué)習(xí)“崇明教師形象二十條”，要

2、關(guān)心青年教師的成長，為青年教師發(fā)展創(chuàng)設(shè)機會。

①、鼓勵青年教師在政治思想上積極要求上進，努力向黨組織靠攏，兩年來，又有3名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書。

②、引導(dǎo)青年教師在業(yè)務(wù)上刻苦鉆研、精益求精，積極投身教育改革，尤其是xx，二期課改、新課程、新教育活動指南出臺后，更引導(dǎo)青年教師，要在教育思想、理念上下一翻苦工夫，鼓勵青年教師將學(xué)習(xí)的新課程理論勇于在實踐

中嘗試。同時，根據(jù)現(xiàn)在新的教育形勢，激勵青年教師努力提高自身素養(yǎng)，掌握新的技能。如：在假期中青年教師積極參加外語培訓(xùn)、珠心算培訓(xùn)、計算機培訓(xùn)等等，通過這些活動，使青年教師的業(yè)務(wù)能力得到了很快的提升。目前，我們的青年教師已成為學(xué)校的中堅力量，他們不但教育教學(xué)能力強、水平高，而且，都具有較高尚的師德和敬業(yè)精神。③、學(xué)校大力支持青年教師搞科研，為青年教師投身教育科研領(lǐng)路。到現(xiàn)在為止，青年教師人手都有課題

四、注重社區(qū)聯(lián)動建設(shè)，達到家園和諧發(fā)展。

創(chuàng)建文明單位的工作總結(jié)【篇3】

一、基本情況：

二、主要做法

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、周密部署，確保創(chuàng)城的各項工作落到實處。

(二)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，強化教育效果。

(三)強化措施，注重實效，各項工作成績顯著。

(四)、樹立安全意識，創(chuàng)“平安校園”。

在衛(wèi)生保健工作中，我們堅持以保障幼兒身心健康為出發(fā)點，進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，嚴把幼兒入園體檢關(guān)，做好登記、統(tǒng)計工作。建立幼兒個體檔案，健全各項衛(wèi)生保健制度，加強對疾病預(yù)防、健康檢查及衛(wèi)生消毒工作的管理，進一步完善突發(fā)傳染病的預(yù)案?？茖W(xué)合理地安排幼兒一日活動，全面提高幼兒保育工作的質(zhì)量。并充分利用宣傳櫥窗，做好保健知識、營養(yǎng)膳食的宣傳，全面促進幼兒的健康發(fā)展。同時，在衛(wèi)生監(jiān)督部門的指導(dǎo)下，嚴格按《食品衛(wèi)生量化標(biāo)準(zhǔn)》，對食堂進行規(guī)范改造，有效促進了幼兒膳食工作的優(yōu)化提高。在傳染病高發(fā)期，我們加強消毒，每日堅持晨檢和午檢，保證了幼兒和教職工的生命安全。

(五)、加強師德建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。

1.加強師德教育，強化“清風(fēng)校園、為人師表”意識。

三、今后的工作打算

2.利用重大節(jié)日深入開展各類主題活動。

①結(jié)合“三?八”婦女節(jié)和母親節(jié)，開展“我愛媽媽”三?八主題活動。各班老師根據(jù)教育目標(biāo)，結(jié)合幼兒的年齡特點，通過多種形式讓孩子了解婦女節(jié)是屬于媽媽的節(jié)日，了解媽媽工作的辛苦，真正從內(nèi)心感到媽媽對家庭的付出，對自己的關(guān)愛，愿意在家里幫媽媽做力所能及的事情，用不同的方式表達對媽媽的愛。如：為媽媽唱一首歌曲、朗誦一首兒歌，給媽媽畫一張像、動手為媽媽做一件禮物、在家?guī)蛬寢屪鲆患?、給媽媽說一句溫馨的話等。請家長將幼兒孝敬大人的精彩瞬間以照片的形式反饋給老師，各班老師精心設(shè)計把幼兒的照片、作品等布置成豐富別致的主題墻。主題墻的展示，為幼兒提供了相互學(xué)習(xí)、相互模仿的平臺，得到了家長的贊賞和孩子們的歡喜。幼兒紛紛模仿同伴的做法，學(xué)會了用不同的方式孝敬媽媽。在此次活動中，各班老師對主題進行了延伸和拓展，孩子們不僅學(xué)會了感恩媽媽，同時知道“三八”節(jié)也是奶奶、姥姥的節(jié)日，也應(yīng)該孝敬她們，并為她們做力所能及的事情。通過開展此項主題活動，進一步加深親情，使孩子懂得感恩，懂得回報。培養(yǎng)了孩子尊敬長輩、孝敬父母的傳統(tǒng)美德以及關(guān)心他人、熱愛勞動的良好習(xí)慣。

②結(jié)合教師節(jié)，開展尊敬老師的活動。

③結(jié)合十一國慶節(jié)，開展“我愛祖國”系列活動。

4.開展以“我的崗位是模范，教書育人做貢獻”為主題的師德師風(fēng)活動。

5.開展說說身邊“師德小故事”、“師德論文”評比活動。

創(chuàng)建文明單位的工作總結(jié)【篇4】

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，及時部署

二、宣傳形式多樣，活動內(nèi)容豐富

三、加強愛嬰醫(yī)院管理，鞏固愛嬰醫(yī)院成果為加強和鞏固醫(yī)務(wù)人員的技能培訓(xùn)

四、廣泛參與，成效顯著

創(chuàng)建文明單位的工作總結(jié)【篇5】

導(dǎo)語：一年來，在市衛(wèi)生局的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院班子帶領(lǐng)全院干部職工，廣泛開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動為契機，緊緊圍繞與衛(wèi)生局簽訂的工作目標(biāo)和重點工作，團結(jié)一心，眾志成城，奮力拼搏，1－11月份業(yè)務(wù)總收入1761萬元，比去年同期增長67.9%，全年總收入預(yù)計突破2000萬元，較好的完成了全年工作任務(wù)。主要工作現(xiàn)匯報如下：

本公司是以出產(chǎn)紡織機器為主的一支專業(yè)步隊，現(xiàn)有職工288人。在2008年的這一年來，我們在上級的帶領(lǐng)和關(guān)心、贊成下，環(huán)繞企業(yè)中間工作，大力大舉展開各項工作，特別是企業(yè)文明單位構(gòu)筑工作，使兩個文明構(gòu)筑獲得了健康成長。幾年來，我們始終把文明單位構(gòu)筑放在進步市場競爭力，增進公司改革成長的凸起位置來抓，針對我公司特點，堅定以培養(yǎng)“四有”職工步隊為目標(biāo)，連續(xù)摸索文明單位構(gòu)筑的新局勢，新載體，有力地增進了各項工作和出產(chǎn)任務(wù)的順利結(jié)束。安定質(zhì)量逐年登臺階，策劃辦理連續(xù)加強，職工本質(zhì)明顯進步，思維政治工作成績明顯，公司改革穩(wěn)步成長，在面對國際海內(nèi)經(jīng)濟式樣特別嚴峻的環(huán)境下，保存了步隊鞏固增進企業(yè)成長盼望是公司帶領(lǐng)班子特別珍視的工作?，F(xiàn)就我公司幾年來展開精神文明建立活動環(huán)境總結(jié)以下：??

1、加強帶領(lǐng)班子構(gòu)筑，進步班子集體本質(zhì)?

抓好帶領(lǐng)班子構(gòu)筑是搞好一切工作的前提和根本，特別是在社會主義市場經(jīng)濟前提下，跟著市場競爭的日趨猛烈，企業(yè)改革的連續(xù)強化，企業(yè)帶領(lǐng)班子構(gòu)筑顯得更加緊張。堅定抓好民主集結(jié)制構(gòu)筑。民主集結(jié)制是我們黨的根本構(gòu)造軌制和帶領(lǐng)軌制，是包管黨的門路目標(biāo)政策得以貫徹的根本，在實際工作中，我們根據(jù)民主集結(jié)制的原則，精確處理好上級與部下，個人與構(gòu)造的干系，在龐大題目決議計劃中，堅定集體評論辯論，探討和解決題目堅定發(fā)揚民主，做到事前通氣商量，把矛盾和題目辦理在決議計劃和舉動之前，在堅定原則的前提下，求同存異，做到彼此相信，彼此包涵，自發(fā)保護班子的聯(lián)合。加強表面進修，連續(xù)加強班子成員的表面素養(yǎng)。訂定了《公司全員進修方法和進修軌制》，編印進修資料發(fā)至每個成員，成員在進修進步的根本上，利用各種機遇和場地，深切現(xiàn)場進行宣講，策動了廣大干部員工進修的連續(xù)深切，使黨的門路、目標(biāo)、政策和“三個代表”的緊張思維、黨的十七大精神以及公司改革成長的重點任務(wù)漸入民氣，有效地包管了公司各項工作的順利展開。?

2、堅定三個到位，始終把文明單位構(gòu)筑置于凸起的職位處所?

為了鞭策公司兩個文明構(gòu)筑和諧成長，我們在工作中珍視凸起了“三個到位”：一是構(gòu)造帶領(lǐng)到位。根據(jù)當(dāng)局關(guān)于加強“文明單位”構(gòu)筑的安排和整體安排，我們把文明單位構(gòu)筑當(dāng)作公司的一件大事來抓，為了強化活動能長期健康成長，公司文明單位構(gòu)筑教導(dǎo)小組嚴厲憑占有關(guān)要求，聯(lián)合安排，從行政工作道出產(chǎn)一線聯(lián)合辦理、逐級當(dāng)真，切當(dāng)加強對文明單位構(gòu)筑的教導(dǎo)；二是籌劃辦法到位。公司黨支部根據(jù)當(dāng)局文明單位構(gòu)筑辦理方法和建立文明單位的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，嚴厲根據(jù)公司訂定的《關(guān)于展開文明單位構(gòu)筑建立活動的關(guān)照》，堅定把工作做到一線，滲入滲出到班組、每個員工，貫穿于強化文明單位構(gòu)筑的全進程，黨構(gòu)造切當(dāng)擔(dān)當(dāng)起抓文明單位構(gòu)筑工作的帶領(lǐng)責(zé)任，富裕闡揚教導(dǎo)，和諧和辦理職責(zé)。行政構(gòu)造自發(fā)做到“兩手抓”，應(yīng)用辦理伎倆，闡揚本身優(yōu)勢，把管人、辦事同辦理思維有機聯(lián)合起來，工會構(gòu)造應(yīng)用活動載體和文化陣地，把建立活動拓展到公司每個角落。漸漸構(gòu)成了全員參加共建雙文明的新模樣。三是工作責(zé)任到位。公司黨支部每一年在安排工作的同時，都把文明單位構(gòu)筑作為一項緊張內(nèi)容。聯(lián)合籌劃，聯(lián)合安排，聯(lián)合履行，聯(lián)合查抄，聯(lián)合考核。使精神文明建立活動這項工作深切民氣，同時，加強了廣大干部、職工對精神文明建立活動的責(zé)盡情識。?

3、凸起重點，連續(xù)加大文明單位構(gòu)筑的力度??

一是堅定抓教誨，把思維風(fēng)格構(gòu)筑放在緊張位置。針對市場經(jīng)濟的連續(xù)深切，我們所面對的市場競爭日趨猛烈的客觀實際，為自動指導(dǎo)廣大

創(chuàng)建文明單位的工作總結(jié)【篇6】

今年以來，區(qū)安監(jiān)局按照“文明單位”的要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會精神，始終把精神文明建設(shè)列入重要議事日程，著力抓好了安全執(zhí)法監(jiān)察干部的思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、法制建設(shè)、廉政建設(shè)，進一步加大了安全生產(chǎn)監(jiān)管工作力度，做到了物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)同布置、同檢查、同考評、同獎懲，有效提升了安全監(jiān)管能力和水平，確保了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將主要做法、經(jīng)驗及取得的成效向檢查驗收組匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)，細化責(zé)任落實

區(qū)安監(jiān)局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各級各部門的關(guān)心幫助下，積極開展豐富多彩的文明創(chuàng)建活動，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了全體干部職工愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的工作積極性，在全局形成了心往一處想，勁往一處使的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，促進了文明建設(shè)的深入開展。我們成立了以局長為組長的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分管副局長靠上抓，堅持每周調(diào)度制度。同時，我們制訂了創(chuàng)建活動實施方案，明確了目標(biāo)，細化了責(zé)任，將創(chuàng)建文明單位的各項工作要求逐級落實到了各科隊、人員、崗位，并納入了年度綜合目標(biāo)管理體系，將作為全年綜合考核的重要依據(jù)。

近年來，經(jīng)過全體安全執(zhí)法監(jiān)察干部的共同努力，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽儯簒x年至xx年，市政府安委會連續(xù)四年授予“安全生產(chǎn)月”活動先進單位，省政府安委會授予我區(qū)xx年度“安全生產(chǎn)月”活動優(yōu)秀組織單位獎。xx年：2月份，區(qū)委、區(qū)政府授予xx年度工作考核先進單位;3月份，市人事局、市安監(jiān)局聯(lián)合授予xx年度全市安監(jiān)系統(tǒng)先進集體;4月份，區(qū)直機關(guān)工委授予文明機關(guān)。xx年：3月份,市政府安委會授予XX年度安全生產(chǎn)工作先進縣(市、區(qū))政府安委會;5月份，區(qū)人事局、區(qū)政府法制辦聯(lián)合授予全區(qū)政府法制系統(tǒng)先進集體;11月份，區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)體育局聯(lián)合授予區(qū)直機關(guān)運動會男子拔河比賽三等獎。xx年：2月份，省安監(jiān)局授予xx年度全省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理系統(tǒng)先進集體，市安監(jiān)局授予xx年度全市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理系統(tǒng)先進集體，市綜治委、市人事局聯(lián)合授予孟凡設(shè)同志xx年度平安濟寧建設(shè)先進個人(記三等功獎勵);6月份，區(qū)委授予孟凡設(shè)同志“五星級”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。

二、深入開展文明單位創(chuàng)建活動，提升安全監(jiān)管能力和水平

(一)圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀，狠抓機關(guān)黨的建設(shè)。區(qū)安監(jiān)局把黨建工作放在首位，通過局黨組、機關(guān)黨支部的`工作全面提高黨的建設(shè)。一是以“四好”活動為載體，強化班子建設(shè)。年初制定創(chuàng)建工作規(guī)劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)班子保持了團結(jié)協(xié)調(diào)、務(wù)實、高效的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)黨的xx大精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以關(guān)愛生命，安全發(fā)展，建設(shè)和諧社會為目標(biāo)，勤奮工作，確保了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。三年來，班子成員沒有發(fā)生違反政治紀律、組織紀律、群眾紀律和財經(jīng)紀律的行為。二是積極發(fā)揮機關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照新、《條例》和《實施細則》的要求，我們狠抓了規(guī)范化管理和目標(biāo)管理工作，將黨建目標(biāo)層層分解，落實到每個黨員同志頭上，使全體黨員時刻都為完成確定的目標(biāo)任務(wù)而努力，機關(guān)黨支部被區(qū)直機關(guān)工委評為先進黨支部。三是嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，區(qū)安監(jiān)局堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作融入到創(chuàng)建文明單位活動中，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作內(nèi)部制約防線，以創(chuàng)新的精神和扎實的作風(fēng)，推進xx年全區(qū)安全監(jiān)管工作躍上新臺階。近幾年來，每年初都逐級簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，凡重大事項均由局黨組集體研究決定，班子成員除自己以身作則外，還加強對身邊工作人員的教育和管理，經(jīng)常了解所分管科隊的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得顯著成效。

創(chuàng)建文明單位的工作總結(jié)【篇7】

一、組織領(lǐng)導(dǎo)好

二、工作業(yè)績好

三、道德風(fēng)尚好

四、環(huán)境建設(shè)好

五、安全教育好

六、創(chuàng)建形式好

3、各項制度規(guī)范完善。加強了對預(yù)備黨員、入黨積極分子和建黨對象的教育和幫助，并落實聯(lián)系人責(zé)任制

精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)經(jīng)典五篇

時間從指縫悄悄溜走，自己認真工作，有了很多難忘的經(jīng)歷，克服了很多困難。需要寫好這段時間的工作總結(jié)，總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)典型，推動全面。工作總結(jié)怎么寫才好呢？經(jīng)過收集并整理，小編為你呈上精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)經(jīng)典五篇，希望對你有所幫助，動動手指請收藏一下！

精神文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇1

?青華街道農(nóng)村精神文明建設(shè)工作總結(jié)

青華街道自2016年成立以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委宣傳部和區(qū)文明辦的精心指導(dǎo)下，街道結(jié)合實際，不斷豐富載體，創(chuàng)新工作機制，扎實有效地開展精神文明建設(shè)活動，有力推進了及街道經(jīng)濟社會及各項事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、明責(zé)任、抓落實，形成精神文明建設(shè)合力

街道黨工委、辦事處始終把精神文明建設(shè)作為街道工作重中之重，一是將精神文明工作列入黨工委重要議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子中長期工作規(guī)劃，對標(biāo)《貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》，推行“一崗雙責(zé)”制。成立了黨工委書記為組長，主任為副組長，各部門分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓的工作機制。二是堅持把精神文明作為基層黨建和政權(quán)建設(shè)重要內(nèi)容，與經(jīng)濟建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核。三是堅持每月一次專題調(diào)研，每季一次深刻思想檢查，形成凡會必研精神文明新常態(tài)。采取會議傳達、懸掛橫幅、刷寫標(biāo)語、印發(fā)宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設(shè)的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。

二、講道德、創(chuàng)文明，提升全民道德素質(zhì)

一是認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。借力“兩學(xué)一做”，扎實推進社區(qū)換屆和基層組織建設(shè)各項工作，不斷強化黨工委核心領(lǐng)導(dǎo)地位和黨員先鋒模范作用。二是豐富文明創(chuàng)建載體。在街道開展“五星級文明戶”、最美家庭等評選活動。采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。在重大節(jié)日，如春節(jié)、五四青年節(jié)、六一、七一、重陽節(jié)等節(jié)日廣泛開展有益文體活動，加深對形勢的了解和認識，增強了建設(shè)有中國特色社會主義的信心和決心。在學(xué)校中廣泛開展“希望工程”、“青年志愿者”、教育活動，讓他們形成良好道德風(fēng)尚。三是加強民主政治建設(shè)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風(fēng)教育、警世教育活動。堅持做好政務(wù)、村務(wù)公開工作，堅持民主選舉、民主監(jiān)督、民主管理、民主決策，提高村民自治水平。依法依規(guī)完成了鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。

三、興文化、樹新風(fēng)，推動文體事業(yè)繁榮發(fā)展

一是開展形式多樣的文體活動。2017年街道組織開展各類演出，電影下鄉(xiāng)放映，啟動鄉(xiāng)村記憶、開展全民健身工程、完善農(nóng)村書屋建設(shè)。二是壯大基層文體隊伍。積極推動民間文藝團體的發(fā)展，調(diào)動民間辦文化、辦體育的積極性。組織村、學(xué)校及街道文藝團隊骨干參加區(qū)級專業(yè)培訓(xùn)。建立街道中老年健身活動中心，社區(qū)健身隊常年活動在各街道。

四、辦實事、惠民生，經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得新進展

街道黨工委、辦事處牢牢抓住第一要務(wù)，立足自身實際，緊緊依托區(qū)位、資源、人文等優(yōu)勢，適時調(diào)整發(fā)展思路，積極調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。一是扎實開展安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理、?“打非治違”等動，嚴格杜絕安全事故發(fā)生。成立以來，街道無一列較大安全事故發(fā)生和重大食品、藥品安全事故法發(fā)生。二是規(guī)范化建設(shè)了便民服務(wù)中心，落實了工作人員責(zé)任，堅持了工作督查，優(yōu)化了辦事程序，提高了辦事效率，方便了群眾辦事。全面推進共青團工作，組織開展青年志愿者服務(wù)行動，積極開展各類教育活動，為中國特色社會主義建設(shè)培養(yǎng)了一批有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的接班人。三是認真抓好婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作，使婦女兒童合法權(quán)益得到保護。大力治理鎮(zhèn)村環(huán)境，開展了“五清”、“五亂”治理活動，實現(xiàn)了清潔化、秩序化、優(yōu)美化目標(biāo)。大力推進環(huán)保工作，加強河道治理、場鎮(zhèn)污水治理、揚塵污染治理、農(nóng)村面源污染治理等各項環(huán)境保護工作。

街道黨工委始終堅持“團結(jié)、履職、務(wù)實、創(chuàng)新”原則，建制度，立規(guī)矩，明職責(zé)，嚴紀律，努力打造團結(jié)務(wù)實，作風(fēng)過硬，富有戰(zhàn)斗力好班子。認真執(zhí)行四項制度，嚴明組織規(guī)矩。認真執(zhí)行主題黨日制度，認真落實“三會一課”記實報告制度，實行一會一記實、一會一報告、一會一備案。認真落實黨員定期匯報思想工作制度，黨員每季度至少向所在支部匯報一次思想、政治、學(xué)習(xí)、工作、繳納黨費、為民辦事等情況；認真執(zhí)行民主評議黨員和處理不合格黨員制度，重點加強“三不”黨員批評教育和管理。落實“兩項”要求，爭做合格黨員。認真落實中央“九嚴禁、九一律”、省委“六個堅決查處”、區(qū)委“五個決不允許”換屆工作紀律要求。認真落實中央及省委“干在實處走在前列”、“做合格黨員，當(dāng)干事先鋒”要求，創(chuàng)新開展黨員“守望相助”活動，以“四鄰群眾”為服務(wù)對象，積極做好政策幫講、困難幫扶、發(fā)展幫帶、矛盾幫調(diào)等工作。

總的來說，街道精神文明建設(shè)工作雖然取得了不少成績，但也存在不可忽視的問題和不足：比如群眾參與面不廣，缺乏內(nèi)涵，缺乏創(chuàng)新；參與公共管理、公共服務(wù)、公共援助的理念有待進一步提高，廣大村民的公民責(zé)任和公益精神有待進一步加強。在今后的工作中，我們將認真加以改正，創(chuàng)新工作思路和做法，廣泛調(diào)動全民參與的積極性和主動性，創(chuàng)文明新風(fēng)、促社會和諧，不斷推進農(nóng)村精神文明建設(shè)進程，不斷改變廣大農(nóng)民的精神風(fēng)貌，為全區(qū)精神文明建設(shè)再做新貢獻。

精神文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇2

為促進農(nóng)村精神建設(shè)向縱深發(fā)展，XX縣根據(jù)《關(guān)于做好全省第四輪文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作的通知》(豫文明辦﹝2016﹞15號)要求和市文明辦的安排部署，積極在全縣組織開展文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動。XX縣共有國家級文明單位1個，省級文明單位19個，市級文明單位27個，縣級文明單位26個，共計73個文明單位。全縣文明單位緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡哪繕?biāo)，以提高農(nóng)村思想道德文化素質(zhì)和農(nóng)村社會文明程度為根本，與15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的80多個貧困村結(jié)成對子。各文明單位充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極幫助農(nóng)村整治環(huán)境衛(wèi)生，改善村容村貌，完善基礎(chǔ)設(shè)施，制定村規(guī)民約，開展清潔家園，開展文明創(chuàng)評和移風(fēng)易俗活動，有力地促進了農(nóng)村精神文明建設(shè)，取得了明顯成效，在全縣上下形成了城鄉(xiāng)共建、扶貧濟困、互助互愛、人人行動的良好風(fēng)氣，受到農(nóng)民群眾的普遍歡迎和好評。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全幫扶機制

XX縣把文明單位中開展結(jié)對幫扶活動當(dāng)作一項“民心工程”來實施，切實擺上重要議事日程，結(jié)合實際制定下發(fā)了具體實施意見和幫扶方案，召開動員大會，對結(jié)對幫扶活動進行布置和安排。采取1個文明單位幫扶1-2個行政村的形式，組織全縣各級文明單位與87個行政村開展結(jié)對幫扶，幫扶工作由單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，并抽調(diào)精干人員駐村開展工作。同時，建立健全競爭激勵機制，把結(jié)對幫扶工作成效列入文明單位申報、評選的重要依據(jù)，縣文明辦還成立了督導(dǎo)組，定期不定期深入各幫扶示點村進行督導(dǎo)，對好的典型和好的做法，通過簡報和新聞媒體廣泛進行宣傳，對工作不力的幫扶單位提出整改意見，確保各項幫扶項目落到實處。

二、加強規(guī)劃指導(dǎo)，強化幫扶責(zé)任

縣文明辦按照整合資源、連線成片打造亮點、抓好示范帶動的總體要求，把農(nóng)村精神文明建設(shè)幫扶工作與脫貧攻堅有機結(jié)合起來，積極組織各級文明單位深入各幫扶村摸清情況，結(jié)合自身實際，制定具體可行的幫扶方案，確定幫扶工作項目，明確幫扶工作目標(biāo)和責(zé)任人，并與各幫扶單位簽訂了幫扶工作責(zé)任書，明確幫扶任務(wù)、形式和時間，做到責(zé)任落實到位。在幫扶工作開展過程中，加強對各單位幫扶工作的督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，做到跟蹤問效，充分調(diào)動各幫扶單位的積極性，增強責(zé)任心，發(fā)揮人才、信息、項目、資金等方面的優(yōu)勢，整合各單位的資源，形成工作合力，切切實實為老百姓辦實事、辦好事，為促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展做出積極貢獻。

三、突出工作重點，豐富幫扶內(nèi)涵

XX縣文明單位結(jié)對幫扶工作重點圍繞培育新型農(nóng)民、移風(fēng)易俗、清潔家園、孝善敬老等工作深入開展。

(一)開展宣傳教育活動。在村內(nèi)人群密集區(qū)域、文化廣場周邊、主次干道兩側(cè)等顯著位置建設(shè)文化墻，在村口和村內(nèi)主次干道兩側(cè)選擇合適位置，廣泛設(shè)置學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、脫貧攻堅和移風(fēng)易俗等方面的宣傳標(biāo)語。組織本單位志愿者利用雙休日和節(jié)假日時間，深入貧困村分片包戶宣傳扶貧政策。

(二)開展移風(fēng)易俗活動。在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，建立健全村民議事會、道德評議會、紅白理事會、禁毒禁賭會等群眾組織，制定“四會”章程，完善“四會”組織機構(gòu)，確定“四會”工作流程，充分發(fā)揮“一約四會”作用。參照《XX縣文明節(jié)儉辦理婚事標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《XX縣文明節(jié)儉辦理喪事標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，結(jié)合貧困村實際，在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，認真制定并廣泛宣傳本村文明節(jié)儉辦理紅白事標(biāo)準(zhǔn)，在村內(nèi)顯著位置設(shè)置本村文明節(jié)儉辦理紅白事標(biāo)準(zhǔn)，大力推行婚事新辦、喪事簡辦，堅決遏制因婚因喪致貧返貧現(xiàn)象。

(三)開展典型選樹活動。深入挖掘和宣傳農(nóng)民群眾中的先進人物和道德典型，按照孝老愛親、助人為樂、誠實守信、敬業(yè)奉獻、見義勇為等五個類別，選樹道德模范和身邊好人，引導(dǎo)廣大群眾崇德向善、見賢思齊。深入挖掘和宣傳孝老愛親典型人物，每年開展一次“好兒女、好媳婦、好婆婆”等先進典型選樹活動。加強孝老愛親教育，強化子女贍養(yǎng)義務(wù)，組織子女進行孝善敬老承諾。

(四)開展文化體育活動。建設(shè)或完善村級綜合文化服務(wù)中心，豐富群眾文化生活。在春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日期間，組織開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展送戲進村、送書畫進村、義寫春聯(lián)等活動，豐富和活躍農(nóng)民群眾的文化生活。

(五)開展文明創(chuàng)建活動。按照愛國愛鄉(xiāng)、遵紀守法、文明新風(fēng)、勤勞致富、誠實守信、助人奉獻、團結(jié)和睦、文化學(xué)習(xí)、衛(wèi)生整潔、計劃生育等星級標(biāo)準(zhǔn)，每年開展一次“十星級文明戶”創(chuàng)評活動。加強農(nóng)村志愿服務(wù)隊伍建設(shè)，幫助貧困村建設(shè)一支志愿服務(wù)隊伍。按照“精準(zhǔn)志愿”要求，組建“三關(guān)愛”(關(guān)愛留守老人、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛留守婦女)、文化服務(wù)、清潔家園、鄰里糾紛調(diào)解、移風(fēng)易俗五支志愿服務(wù)隊伍，就近就便組織開展鄰里守望、扶貧濟困、扶弱助殘、關(guān)愛留守老人兒童、移風(fēng)易俗等活動。同時，各級文明單位也組織本單位志愿者經(jīng)常深入貧困村，開展以科技服務(wù)、脫貧培訓(xùn)、醫(yī)療保健、文體活動、法律服務(wù)、心理疏導(dǎo)等為主要內(nèi)容的志愿服務(wù)。幫建村級家風(fēng)家訓(xùn)館，以“家和萬事興”為主題，在貧困村扎實開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風(fēng)”活動，組織廣大農(nóng)戶亮出家訓(xùn)、家規(guī)或家風(fēng)，并統(tǒng)一設(shè)置在農(nóng)戶門口進行展示，引導(dǎo)廣大家庭成員積極踐行尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭美德，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風(fēng)尚。

三年來，各級文明單位進一步加大幫扶工作投入，擴大幫扶項目，拓展幫扶內(nèi)容，幫扶資金總數(shù)達4687多萬元，幫扶項目1326多個，有力促進了城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，2018年度XX縣共有73個文明單位參與結(jié)對幫扶工作，組織開展各類農(nóng)村教育培訓(xùn)390場次，開展文藝演出、電影下鄉(xiāng)500多場次;送圖書13.6萬余冊;送文體器材500余件(套)，各類幫扶資金達3125余萬元。

精神文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇3

孝昌縣人民防空辦公室

2009年度文明創(chuàng)建工作總結(jié)

2009年，人防辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣創(chuàng)建辦的指導(dǎo)下，按照深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和十七屆四中全會精神的總體要求，立足人防實際工作，大力開展文明創(chuàng)建活動，緊密結(jié)合文明機關(guān)建設(shè)的有關(guān)要求，精心制定方案，真抓實干，銳意進取，取得了良好成效，促進了人防事業(yè)的發(fā)展。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)

今年初辦黨支部及時召開專題會議，把創(chuàng)建精神文明和準(zhǔn)軍事化作為09年重點工作之一，組織全辦人員集中學(xué)習(xí)《2009年創(chuàng)建省級文明縣城實施方案》和《關(guān)于分解省級文明縣城工作任務(wù)的通知》文件精神，公布了《人防辦2009年文明創(chuàng)建工作計劃》，明確了辦創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)和要求，辦主任、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組組長陳宏偉同志要求大家，一定不要滿足于過去成績，要看到我們自身差距，明確創(chuàng)建工作目標(biāo)，真抓實干，以此帶動人防各項工作的新突破。

二、強化落實

一是抓好政治學(xué)習(xí)。今年3月份以來，我辦積極組織開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，制定了辦中心組和全體人員學(xué)習(xí)計劃，堅持每月干部職工學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識四次，

1規(guī)定每周五下午為集中學(xué)習(xí)時間，整個學(xué)習(xí)由學(xué)習(xí)中心組負責(zé)，要求每人學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字，心得體會不少于3篇，分散自學(xué)每人每周不少于4小時。通過自學(xué)、互學(xué)、集中學(xué)習(xí)等形式，增強了干部職工科學(xué)發(fā)展意識，樹立了創(chuàng)新意識，實現(xiàn)了思想解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，有力促進人防事業(yè)跨越式發(fā)展。

二是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采取“請進來、走出去”的人防專業(yè)培訓(xùn)方式，今年我們組織全辦人員赴省人防進行專業(yè)知識培訓(xùn)；組織綜合股、工程股到大冶、武穴人防辦學(xué)習(xí)請教人防行政處罰成功案例；組織全辦人員到駐我縣部隊51分隊學(xué)習(xí)內(nèi)務(wù)、內(nèi)勤、事務(wù)管理和“三防”知識；組織辦人員到應(yīng)城、安陸人防辦學(xué)習(xí)交流；請縣法院工作人員到我辦進行文明執(zhí)法、依法行政講座和指導(dǎo)。同時還廣泛開展崗位練兵、自學(xué)成材等活動，今年全員績效考核6位同志都是優(yōu)秀等次。

三是抓好宣傳教育。針對孝昌人防工作起步晚的特點，通過抓宣傳，努力營造人防工作氛圍。首先是抓法律法規(guī)宣傳，通過制作固定櫥窗、懸掛橫幅、散發(fā)宣傳單、定向發(fā)放讀本和電視上字幕宣傳等形式，起到了良好的效果，提高了全民的人防意識。其次是開展人防宣傳進學(xué)?；顒?，在縣委黨校把人防知識納入干部理論培訓(xùn)課程，進行干部職工的人防知識培訓(xùn)；在縣東城中學(xué)開展人防知識進課堂，向?qū)W生配

備防空知識教材1000本。組織試點班84名學(xué)生通過學(xué)習(xí)后測試人均80分以上。第三是積極向新聞媒體報送稿件。向省人防報送新聞稿件8篇，其中用稿1篇；向市人防報送稿件17篇，已采用6篇；向縣兩辦報送相關(guān)信息15篇，已采用6篇，學(xué)實辦采用1篇。第四是創(chuàng)新宣傳形式，構(gòu)建和諧人防。2009年7月9日舉辦了以宣傳構(gòu)建平安人防、和諧人防為主題的“人防杯”女子書畫作品展。第五抓好各級領(lǐng)導(dǎo)的宣傳工作，為縣“四大家”相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)訂閱《中國人民防空》雜志10余份，讓領(lǐng)導(dǎo)為我縣城市建設(shè)合理規(guī)劃人防工程提供科學(xué)依據(jù)，為人防工作的快速發(fā)展作正確決策。

四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是以學(xué)實活動為主線，進行職業(yè)道德和警示教育，教育干部職工廉潔奉公、勤政為民，推動科學(xué)發(fā)展，建設(shè)和諧孝昌。二是堅持集中民主制，班子內(nèi)部講團結(jié)，講民主；工作中注重發(fā)揮合力，凡涉及重點項目安排、重大人事任免、重大事項決策以及大額度資金使用等大事方面，始終堅持集體研究，并形成了一項制度，加以認真執(zhí)行。三是堅持黨風(fēng)廉政責(zé)任制，年初制定了人防辦黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”和反腐倡廉實施方案，制定了“一把手”親自抓，負總責(zé)，并結(jié)合人防實際將反腐倡廉建設(shè)融入人防工作各個環(huán)節(jié)。

五是抓好作風(fēng)建設(shè)。人防辦結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年創(chuàng)建活動，按照“政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀律嚴明、作風(fēng)過硬、廉政高效”的要求，組織開展普通話、計算機和法律知識培訓(xùn)，到

部隊進行軍訓(xùn)，使干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，作風(fēng)紀律進一步加強，服務(wù)質(zhì)量不斷優(yōu)化，“準(zhǔn)軍事化”特點明顯體現(xiàn)，機關(guān)面貌煥然一新。

六是抓優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是09年我辦依據(jù)經(jīng)濟發(fā)

展環(huán)境民主評議工作方案，繼續(xù)推行“兩集中、兩到位”，強化窗口管理，簡化辦事程序，壓縮了審批時間，提高了辦事效率。二是服務(wù)開發(fā)區(qū)項目建設(shè)，為兩家落戶開發(fā)區(qū)的項目，在報建工程時，及時提供政策依據(jù)，派專人聯(lián)系有設(shè)計人防工程資質(zhì)的專業(yè)設(shè)計單位，為開發(fā)商提供人防工程技術(shù)層面的支持。在涉及人防行政審批和收費項目上，主動服務(wù)，限時辦結(jié)，為加快開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展提供快速高效的服務(wù)環(huán)境。

七是抓好機關(guān)管理。我辦把創(chuàng)建“五型機關(guān)”和建設(shè)人防機關(guān)“準(zhǔn)軍事化”、創(chuàng)建文明單位有機結(jié)合起來，建立機關(guān)長效管理機制，機關(guān)內(nèi)外做到了美化、亮化，室內(nèi)窗明幾凈，用品擺放整齊劃一，單位標(biāo)識完整，工作人員著裝整潔、精神振作、言語文明，辦公秩序井然。

三、文明創(chuàng)建促進發(fā)展

一是通過加強精神文明建設(shè)，促進了人防工作全面創(chuàng)

新。全年辦結(jié)行政許可、行政審批27件，無差錯、無投訴，結(jié)建工程和易地費的收繳大幅超過去年。

二是通過加強精神文明建設(shè)，促進了依法行政水平的

提升。我辦人員依據(jù)《中華人民共和國人民防空法》、《湖

北省實施＜人民防空法＞辦法》，做到依法行政、依法辦事、文明執(zhí)法，嚴格按人防執(zhí)法程序辦事，做到以理服人，以情感人，以法律約束人，沒有發(fā)生一起執(zhí)法過錯行為，促進了人防依法行政水平。

三是通過精神文明建設(shè)，帶動了人防服務(wù)效能的改善。行政服務(wù)中心的人防窗口，連續(xù)多次被評為“先進窗口”。辦領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶著同志們到建設(shè)一線，到項目一線，到服務(wù)對象中去研究解決人防工作。我縣人防部門成立一年多的時間，城市防空警報器安裝4臺套，人防工程建設(shè)2252㎡（中心廣場），易地建設(shè)費收繳較上年大幅提升，人防應(yīng)急指揮中心即將動工興建，基本實現(xiàn)了“宣傳搞起來、工程建起來、警報響起來”的工作局面，12月中旬省人防領(lǐng)導(dǎo)和市軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到孝昌視察人防工作時，給予了充分肯定和表揚。

孝昌縣人民防空辦公室

二○○九年十二月二十日

黨建和精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

銀行精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

精神文明創(chuàng)建工作計劃

精神文明創(chuàng)建標(biāo)語

精神文明建設(shè)工作暨文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)（某局）

精神文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇4

根據(jù)《關(guān)于開展20x-20x年度上海工程技術(shù)大學(xué)“文明單位” “文明部處”和“文明窗口”評選工作的通知》的有關(guān)要求，圖書館黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，要求廣大圖書館工作人員立足工作崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步加強精神文明建設(shè)，為開創(chuàng)圖書館科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展新局面，提供堅實的思想基礎(chǔ)和強大的精神動力。

一、加強政治理論學(xué)習(xí)和班子建設(shè)，著力提高政治素養(yǎng)

圖書館始終把加強政治理論學(xué)習(xí)、用先進的政治理論武裝全館職工作為圖書館精神文明建設(shè)的首要任務(wù)來抓。圖書館堅持全館政治理論學(xué)習(xí)制度和中心組學(xué)習(xí)制度，每雙周五下午為圖書館全體職工的政治理論學(xué)習(xí)時間，2019年至今共開展理論學(xué)習(xí)15次，做到次次有安排，有記錄。先后組織學(xué)習(xí)了《x同志在慶祝清華大學(xué)建校100周年大會上的講話》、《x同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年大會的重要講話》、滕書記作的《講黨性、重品行、作表率》集中黨課報告、滕書記在工程大價值取向大討論動員大會上的講話等，要求每位工作人員認真研讀和學(xué)習(xí)，接著以小組為單位，分組討論學(xué)習(xí)心得。圖書館教職工紛紛表示要把理論學(xué)習(xí)貫徹和落實到實際工作中，指導(dǎo)實踐，爭當(dāng)表率。圖書館黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅定高校圖書館辦館理念，積極貫徹學(xué)?？傮w部署，總攬圖書館事業(yè)發(fā)展大局，領(lǐng)導(dǎo)圖書館全體員工成功舉辦讀者服務(wù)月活動，推進圖書館改革創(chuàng)新，切實加強圖書館領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)，堅持民主集中制度，做到黨政分工不分家，合理分配工作，明確個人職責(zé)，注重團結(jié)協(xié)助，不做不利于圖書館發(fā)展的事，不說不利于圖書館形象的話，倡導(dǎo)正風(fēng)正氣，維護集體形象，實行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的決策原則，落實統(tǒng)一管理、合理配置、依法行政的管理原則，認真傾聽群眾的呼聲和合理訴求，從圖書館實際出發(fā)，努力改善職工的工作條件、學(xué)習(xí)條件和生活條件，努力為職工做好事、辦實事、解難事，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗和勤儉辦館的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭執(zhí)行學(xué)校人財物等各項規(guī)章制度，受到全館上下的肯定和支持。

二、加強規(guī)范管理和政務(wù)公開，創(chuàng)造性的開展讀者服務(wù)工作

為了能更好地為廣大讀者服務(wù)，更好地提高館內(nèi)工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量，提升管理水平，規(guī)范工作程序，提高工作效率，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、和諧型的圖書館，圖書館加強制度建設(shè)，制定了包括《圖書館經(jīng)費管理制度》、《圖書館財務(wù)管理規(guī)定》、《圖書館突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》《圖書館借閱規(guī)則》、《圖書館教師研究室使用規(guī)則》、《研究生學(xué)位論文、本科優(yōu)秀畢業(yè)論文提交辦法》、《圖書館違規(guī)處理細則》、《寄包箱使用規(guī)則》等各項規(guī)章制度，并匯編成《圖書館規(guī)章制度與業(yè)務(wù)規(guī)范》和《圖書館使用手冊》供工作人員和讀者翻閱。圖書館近兩年開通了網(wǎng)上續(xù)借、采用“占座取締條”減少占座現(xiàn)象，評選校園“閱讀明星”，推出“考研圖書專架”，嘗試實行圖書“分借統(tǒng)還”，進行各閱覽室的“文明窗口”評比、組織中文和外文原版圖書的讀者現(xiàn)場薦書活動、對文獻資源的使用效率進行評估、進行讀者滿意度調(diào)查等等一系列活動，并以一年一度的讀者服務(wù)月活動為載體，創(chuàng)造性的開展讀者服務(wù)活動。

三、加強作風(fēng)建設(shè)，營造和諧的工作氛圍

圖書館以“讀者至上，服務(wù)育人”為服務(wù)宗旨，始終注重作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)質(zhì)量、解決讀者的實際問題，以提高師生滿意度為導(dǎo)向，全面實施“師生滿意度提升計劃”。為了能夠讓讀者的問題在第一時間內(nèi)得到解決，圖書館推行首問責(zé)任制，堅決做到不拖拉、不推諉、不扯皮。圖書館做好自身工作的同時，能以大局為重，積極配合人事處、財務(wù)處、教務(wù)處、學(xué)生處、研究生處等其他部處的工作，高效完成學(xué)校的各項工作。

圖書館在每臺計算機上安裝屏幕保護程序，宣傳本閱覽室服務(wù)功能，為讀者提供更多的信息;精心呵護綠色盆栽，既凈化空氣，又可美化閱覽環(huán)境，使圖書館環(huán)境清新整潔。在業(yè)余時間，圖書館教職工積極踴躍的參與學(xué)校組織的各項文體活動，如教職工堅持每天做廣播體操，還有校運動會、健美操、海派秧歌、羽毛球、乒乓球、瑜伽等，申報組建“太極拳愛好者協(xié)會”、舉辦女性健康沙龍、承辦校工會的青年教師聯(lián)誼活動等,不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且增強圖書館的凝聚力，為圖書館營造出一派和諧的氛圍。

四、圍繞圖書館中心工作和部門特色，注重典型宣傳和教育

圖書館注重典型培育，2019年評選出第四閱覽室獲得“文明窗口”稱號，通過樹立先進窗口典型，切實發(fā)揮先進人物、部門的先鋒模范作用，積極引導(dǎo)廣大教職工向身邊人學(xué)習(xí)。從2019年至今，通過圖書館全體教職工的努力，圖書館在學(xué)校各項評比中獲得了多項榮譽——“讀者服務(wù)月”連續(xù)兩年獲校精神文明創(chuàng)建特色項目和優(yōu)秀項目，圖書館黨支部獲“先進基層黨組織”稱號，“黨群互動小組”活動獲“基層黨建優(yōu)秀案例”，教工團支部獲“2019年校十佳好人好事”，黨建研究課題分別獲得2019年度的二等獎和2019年度的三等獎，“誠信文化校園行——圖書、期刊、影視推薦”獲校“組織生活最佳案例”，信息咨詢部獲2019-2019年度校先進集體。同時，也涌現(xiàn)出了不少先進個人，楊寅華榮獲校“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號，盛芳榮獲?！皟?yōu)秀教育工作者”，王興旺榮獲“五四優(yōu)秀青年標(biāo)兵”，沈元蕊榮獲“五四優(yōu)秀青年”等榮譽等，圖書館廣大教職工在典型培育和自我教育中形成了勤奮工作、甘于奉獻的精神面貌。圖書館嚴格執(zhí)行學(xué)校輿論宣傳管理規(guī)定，注重網(wǎng)絡(luò)文明，由專人負責(zé)圖書館網(wǎng)站、黨務(wù)公開網(wǎng)的定時維護和更新，積極報送部門工作動態(tài)，2019年至今，向校園網(wǎng)共報送新聞116篇，錄取率100%。

精神文明建設(shè)的開展，在提高圖書館廣大教職工的素質(zhì)、增強凝聚力、塑造圖書館文化、加強黨組織的建設(shè)、促進圖書館的和諧發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。圖書館將進一步探索精神文明建設(shè)的新途徑、新方法、新機制，加強符合時代要求的思想政治宣傳教育工作，最大限度地調(diào)動一切積極因素，為圖書館的和諧發(fā)展提供精神動力，努力形成精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相互促進的良好局面。

精神文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇5

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、黨總支基本情況。

xxxx。

（一）強化思想引領(lǐng)抓黨建。近年來，我們始終用上級決策統(tǒng)一思想認識、引領(lǐng)實踐行動，公司下發(fā)了《xxx》計劃后，我們認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，及時制定落實措施。今年初，總經(jīng)理在公司兩會做了《xxx》的工作報告，我們認為：總經(jīng)理的講話，立意高遠、舉旗定向，鼓舞人心、令人振奮，深刻分析了公司當(dāng)前內(nèi)、外部環(huán)境和面臨的機遇挑戰(zhàn)，提出了開啟建設(shè)一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新征程的新時代戰(zhàn)略目標(biāo)；我們及時組織全體員工深入領(lǐng)會講話精神，以之籌劃年度工作，作為依據(jù)和遵循，確保年度工作開好頭、起好步。

（二）強化理論武裝抓黨建。今年，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的開局之年，是全面建成小康社會的決勝之年，也是實施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。我們采取理論學(xué)習(xí)、集中宣講、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、座談討論、知識競賽等方法，及時組織員工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在公司上下開展大學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)干部職工全面領(lǐng)會“八個明確”和“十四個堅持”的豐富內(nèi)涵，筑牢“四個意識”。舉辦主題演講、征文比賽、知識競賽等活動，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹引向深入。

（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓黨建。注重強化黨員干部的“大黨建”意識，構(gòu)建黨支部履行主體責(zé)任、書記承擔(dān)第一責(zé)任、班子成員分工負責(zé)、相關(guān)部門齊抓共管的黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。班子成員以身作則，對黨建責(zé)任公開承諾、張榜公布，接受群眾監(jiān)督；年初先后與支部書記、黨小組長簽訂《黨建工作責(zé)任書》明確了支部書記15項、黨小組長10項職責(zé)；結(jié)合所轄生產(chǎn)和營銷兩個黨支部特點，制定完善考核細則，將黨建工作量化評比；每季度開展支部書記、黨小組長述職評議，讓黨建工作橫向?qū)?biāo)、縱向評比；每月指派干部到基層參加組織生活，充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。

（四）強化創(chuàng)新方式抓黨建。緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)、中心業(yè)務(wù)、黨員管理和活動載體等方面創(chuàng)新，以xxx為引領(lǐng)，研究確立了“基礎(chǔ)建設(shè)年、責(zé)任落實年、管理提升年”的總體思路，研究細化了6個方面、16項措施；將黨建工作與公司“二十四”節(jié)氣表相結(jié)合，實施“每月一主題”活動；實施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責(zé)任、同考核，如在臺區(qū)線損治理過程中，實行總支委員、支部委員分片包干制，有效推進了臺區(qū)線損治理工作。創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺，開通“xxxx”，利用信息化手段提升黨建效果。

（五）強化融入滲透抓黨建。始終秉承“抓黨務(wù)促業(yè)務(wù)強服務(wù)”理念，持續(xù)深化“黨旗飄揚?黨員身邊無違章、優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行、作風(fēng)建設(shè)我表率”活動，認真查找身邊安全隱患和違章現(xiàn)象。通過舉辦“轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)佳績、立足本職爭一流”演講比賽，以“不忘初心跟黨走”為主題，組織開展了“不忘初心憶黨崢嶸歲月重整行裝為黨增輝添彩”主題活動；組。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看織員工思想動態(tài)調(diào)研，掌握現(xiàn)實“活思想”，開展“寫一份家書”活動，提升了公司凝聚力；以“回憶入黨初衷堅定理想信念”為主題，組織了重溫入黨宣誓、過好“政治生日”、講述“我的入黨”故事和“兩學(xué)一做”知識競賽，引導(dǎo)黨員堅定理想信念、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

（六）強化表率作用抓黨建。深化“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動，引導(dǎo)營銷服務(wù)人員熟知制度、規(guī)范言行，提高服務(wù)風(fēng)險防范意識，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；加強園區(qū)xx服務(wù)中心黨員服務(wù)隊建設(shè)，充分發(fā)揮“黨員服務(wù)隊”引領(lǐng)示范作用，設(shè)立“黨員示范崗”，開通“一站式服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”等綠色通道，引導(dǎo)廣大黨員提前了解園區(qū)規(guī)劃，主動對接客戶需求，在職教園區(qū)、飛地園區(qū)、南部園區(qū)核心區(qū)業(yè)擴報裝過程中，推行提前介入、邊答復(fù)邊受理、邊施工邊驗收機制；以創(chuàng)建“先鋒黨支部”為契機，引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質(zhì)量和水平；組織參加xx評選，積極開展“我是黨員向我看齊”活動，切實使黨員樹好標(biāo)桿、當(dāng)好樣板。

（七）強化群團功能抓黨建。以關(guān)注青年員工微心理變化為前提，通過建立“特情、特困、特優(yōu)”的特需員工檔案，了解掌握思想動態(tài)和困難狀況，及時反映合理訴求，研究提出對策建議。采取“走下去”、“請進來”等方式，員工“說話”的渠道；積極開展“我對組織有話說”和“我對黨員有話說”活動，通過團支部對黨支部提意見、團員對黨員提意見，深入查找黨組織和黨員存在的不足，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，積極鼓勵青年員工參加各類技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效及qc成果發(fā)布。組織員工開展包餃子、趣味運動會、拓展訓(xùn)練，定期開展“學(xué)雷鋒?青春光明行”主題團日活動，組織“夏季送清涼”、“七一送關(guān)懷”活動，傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖，建立了以“安全生產(chǎn)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“作風(fēng)建設(shè)”等為主題的企業(yè)文化長廊，充分發(fā)揮公司“企業(yè)文化建設(shè)示范點”作用。

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(篇1)

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(篇2)

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(篇3)

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(篇4)

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(篇5)

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)(篇6)

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)六篇

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇1

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇2

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇3

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇4

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇5

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇6

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)集錦9篇

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇1

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇2

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇3

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇4

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇5

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇6

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇7

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇8

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié) 篇9

最新創(chuàng)建文明單位的工作總結(jié)精華

創(chuàng)建文明單位的工作總結(jié)【篇1】

創(chuàng)建文明單位的工作總結(jié)【篇2】

創(chuàng)建文明單位的工作總結(jié)【篇3】

創(chuàng)建文明單位的工作總結(jié)【篇4】

創(chuàng)建文明單位的工作總結(jié)【篇5】

創(chuàng)建文明單位的工作總結(jié)【篇6】

創(chuàng)建文明單位的工作總結(jié)【篇7】

精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)經(jīng)典五篇

精神文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇1

精神文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇2

精神文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇3

精神文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇4

精神文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇5