黨組書記抓黨建述職報告

黨組書記抓黨建述職報告12篇。

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黨組書記抓黨建述職報告 篇1

（一）抓理論武裝的跟蹤問效機制不夠健全。由于對黨員學習成果和自主學習缺乏跟蹤問效的監(jiān)督機制和監(jiān)督手段，部分黨員沒有真正把理論學習擺在重要位置，學習自主性不強，對黨的基本理論、基本路線、基本方略學習不夠深入，存在理論知識學得多，結合工作思考少，集中組織學習多，個人自主學習少的現(xiàn)象。

（二）抓模范機關創(chuàng)建的品牌效應不夠明顯。今年，我緊緊圍繞中心工作，在模范機關創(chuàng)建上采取了一些創(chuàng)新性做法，取得了一定的成效，但由于挖掘提煉經(jīng)驗不夠，尚未形成富有成效、特色鮮明的黨建品牌。

（三）抓黨建活動載體的創(chuàng)新創(chuàng)造不夠有力。平時注重對基層黨建“必修課”和“規(guī)定動作”的落實，結合單位實際的“選修課”和“自選動作”較少，對基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)造落實不夠，缺乏高質(zhì)量、上水平的黨建活動載體。

（四）抓黨支部聯(lián)系點的指導幫帶不夠到位。在抓基層黨建過程中，存在對本支部建設與掛聯(lián)支部指導幫帶用力不均的問題。對本支部工作思考籌劃和推動落實多，深入掛聯(lián)支部的指導較少，全年僅到掛聯(lián)支部講了2次黨課，沒有深入開展調(diào)查研究，了解支部建設情況，幫助發(fā)現(xiàn)和解決問題?？陀^上由于下半年脫產(chǎn)在外學習，主觀上還是對掛聯(lián)支部建設重視關心不夠。

黨組書記抓黨建述職報告 篇2

我自20__年3月任縣扶貧移民局黨組書記以來，嚴格落實“書記抓、抓書記”要求，認真履行黨建工作第一責任人職責，牢牢把握“突出項目，壯大產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調(diào)，堅定不移地推進“三大目標”建設。立足實際打基礎，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作上臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟建設互動并進的良好格局，促進了扶貧移民各項工作全面推進。現(xiàn)將2013年我個人工作開展情況向各位領導進行述職。

一、20__年度抓基層服務型黨組織建設情況

(一)強化核心建設，抓政治責任履職

始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質(zhì)的保證，沒有正確的政治理論指導，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要干好黨務工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學習，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我始終做到堅持學習不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設成為執(zhí)政為民、求真務實、清正廉潔的領導集體。

(二)堅持民主集中，黨組凝聚力不斷增強

作為局黨組書記，在黨組織建設上，堅持按照民主集中制原則，正確處理與黨組成員之間的關系，自覺維護黨組的和團結，注重擺正自己的位置，把握自己的角色，形成強大的工作合力。工作中，牢固樹立大局意識和責任意識。凡局機關的重大事項都是經(jīng)局黨組會議研究決定，特別是扶貧移民項目的確定，資金的使用，都是經(jīng)過集體決策。我個人不自作主張，不以權壓人，尊重大多數(shù)人意見，最后形成結論。在民主生活會上，黨組一班人敞開心扉講真話，心胸坦蕩擺問題，開展批評和自我批評，使大家相互了解、達成共識，促進了班子團結和諧。

(三)強化服務功能，狠抓責任落實

我始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實，層層細化目標任務，責任到人頭，形成一級抓一級，級級有責任。堅持黨組書記負總責親自抓，對重要違紀案件和信訪舉報案件親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，并定期與班子成員和股室負責人進行廉政談話，聽取紀檢組長匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅持把黨風廉政和反腐糾風工作同業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查，做到標本兼治，綜合治理，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。

(四)加強制度建設，發(fā)揮制度約束作用

進一步落實黨建責任制，建立健全了《黨風廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務公開制度》、《黨務目標管理考評制度》等規(guī)章制度，使干部職工學有依據(jù)，干有標準，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準則》，強化廉政教育，增強班子內(nèi)部廉潔自律意識。落實“三早”預警機制，加強對重點熱點工作的監(jiān)督，嚴禁領導干部利用職權為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，紀檢組長要參與項目建設過程的監(jiān)督，防治干部職工在項目管理中發(fā)生違規(guī)違法違紀情況。在招投標活動中，都邀請紀檢、監(jiān)察等部門參與監(jiān)督，保證招投標活動的公開、公平、公正。自覺遵守領導干部廉潔自律“十不準”規(guī)定和各項工作紀律等，自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監(jiān)督。

(五)健全組織體系，搭建黨員干部服務平臺

進一步強化機關支部建設，在機關黨員干部中開展“黨性教育”、創(chuàng)一流業(yè)績活動。積極創(chuàng)建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關內(nèi)部開展文明股室活動，比服務，創(chuàng)一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“三分類三升級”和“三學三強”活動。搭建黨員干部服務平臺，在馬公鄉(xiāng)先鋒村、喬莊新華社區(qū)建立了黨建工作聯(lián)系點，開展貧困戶慰問8戶。黨組成員每月到貧困村、項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查指導工作不得少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。今年3月，組織全局26名黨員干部深入馬公鄉(xiāng)聯(lián)系點開展“走基層結對幫扶貧困戶”活動，共聯(lián)系貧困戶41戶，通過對戶戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員相互配合，股室各司其職的黨建工作格局。

(六)創(chuàng)新學習，強化黨員干部隊伍建設

進一步創(chuàng)新學習形式，把學習納入干部年度考評之中，力求打造一支大局意識強、工作作風硬、綜合素質(zhì)高、業(yè)務技能精、奉獻精神強的扶貧移民干部隊伍。采取集中學習與自學相結合形式，領導干部每月確定一個課題進行集中研討學習，使每一名干部掌握扶貧移民業(yè)務知識。積極開展“黨員雙報到”活動，支部21名黨員全部在新華社區(qū)報到，走訪慰問貧困戶4戶，開展了環(huán)境治理和就業(yè)咨詢服務等活動，每位黨員在各自居住地開展相關活動。加強對黨員干部的培養(yǎng)力度，去年局黨組把工作能力強，業(yè)務素質(zhì)精、年輕的7名干部任中層干部，負責各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進班子工作，推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。

(七)嚴格考評，實現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化

進一步完善黨建工作專項考評機制，實現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化。以開展“實現(xiàn)偉大中國夢建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動為契機，認真開展政風行風建設，落實了監(jiān)督機制。將2013年扶貧移民項目和實施進度計劃報縣紀委，隨時接受監(jiān)督指導。項目管理實行總工程師負責制、扶貧移民項目管理制和項目審計制，對項目確定、實施、管理、驗收等環(huán)節(jié)加強監(jiān)督管理。突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作，堅持把信訪舉報作為加強對領導干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗作風建設成效的主要標準。利用《陽光政務》政風行風熱線解答群眾提出的問題，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。大力開展機關效能建設，機關作風進一步轉(zhuǎn)變，黨員干部職工廉潔自律意識不斷增強。過去一年來，未出現(xiàn)一起違法違紀行為。

(八)抓黨建凝心聚力，年度目標任務全面完成

過去一年來，我?guī)ьI局黨組一班人團結協(xié)作，凝心聚力，盡職守責，不斷進取，切實抓好各項工作的落實，圓滿完成了縣委、縣政府和上級扶貧移民部門下達的各項目標任務。通過強有力的抓黨建工作，我局被縣機關工委評為2013年度“先進基層黨組織”，綜合目標考核獲“二等獎”。2013年，爭取到位各類項目資金4489萬元，完成扶貧減困人口5000人，完成扶貧勞務培訓1500人，實施整村推進新村扶貧8個村，實施連片扶貧開發(fā)項目6個村，“10+4”特困村完成年度建設任務，移民后扶項目建設、浙江長效幫扶項目全面完成建設任務。

二、20__年深化基層服務型黨組織建設的思路和措施

(一)總體思路

堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，繼續(xù)圍繞“突出項目，壯大產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調(diào)，堅定不移地推進“三大目標”建設。結合開展群眾路線教育活動契機，以服務型黨組織建設為切入點，著力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，全面提高機關黨的建設科學化水平，扎實推進各類項目建設，為實現(xiàn)小康目標提供堅強政治動力和思想組織保證。

(二)工作目標及措施

1、加強機關黨的思想政治建設。深入學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和省委十屆四次全會、市委六屆八次全會精神。進一步強化理想信念教育，自覺投身改革、支持改革、勇于改革。不斷推進學習型黨組織建設，加強機關黨建工作宣傳力度。

2、繼續(xù)深化服務型黨組織創(chuàng)建。緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，認真組織實施各類扶貧、移民、長效幫扶項目建設。加強機關黨的組織建設、陣地建設、隊伍建設、制度建設，提升機關黨組織服務能力水平。落實機關黨建工作責任制，進一步完善和落實黨組抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制。加強黨員教育、管理和發(fā)展工作，深入推進黨務公開。

3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動關于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在縣委的統(tǒng)一部署下，深入扎實開展好各階段活動，確?；顒尤〉脤嵭?，建立黨的群眾路線教育實踐活動長效機制。

4、加強機關精神文明建設。深入貫徹落實《公民道德實施綱要》，扎實推進局機關“道德講堂”相關工作;省級文明單位和衛(wèi)生單位成果不斷鞏固;加強機關文化建設，豐富機關文化生活，全體干部職工積極參與創(chuàng)國衛(wèi)活動。

5、深入推進黨風廉政建設，保持機關黨的純潔性。認真落實中央、省、市紀委全會精神，努力適應新形式、新任務的要求，不斷加強黨員黨紀法規(guī)觀念和遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。繼續(xù)開展多種形式的廉政文化進機關活動。

6、重點解決“最后一公里”問題，確保年度目標任務全面完成。一是切實解決特困村支撐產(chǎn)業(yè)薄弱和帶頭致富能力弱的問題;二是切實解決項目實施過程中監(jiān)管不到位的問題;三是切實解決寶電庫區(qū)交通等基礎設施不完善，產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后等問題;四是切實解決2010年-2012年扶貧項目的整改落實;五是重點實施扶貧開發(fā)、移民后扶、浙江長效幫扶項目，全面完成年度各項目標任務。

三、存在的問題及整改措施

(一)存在的主要問題

通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：

一是思想覺悟有待加強，距縣委、縣政府的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現(xiàn)急躁現(xiàn)象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。

二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹;局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統(tǒng);自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢;業(yè)務知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業(yè)務方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。

(二)整改措施

1、進一步強化學習和政治思想教育。做到始終加強學習，把“總開關”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作，不斷提高個人和領導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全監(jiān)督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。進一步密切聯(lián)系群眾，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。

2、進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創(chuàng)新型、民主團結型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領導班子，建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質(zhì)扶貧移民干部隊伍。

3、加強機關效能建設和制度建設。認真落實中央“”、省委“十條規(guī)定”、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”，進一步轉(zhuǎn)變作風，完善制度，提升效能，強化服務，努力把扶貧移民部門建成為民解憂的窗口。

黨組書記抓黨建述職報告 篇3

基 層 黨 建 工 作 述 職 報 告

XX辦事處黨委書記 XXX

一年來，我認真履行“第一責任人”的職責，抓好一個班子，帶好三支隊伍?，F(xiàn)將履職情況匯報如下：

一、履職工作的特色和亮點

1、強化作風，以身作則抓班子建設。

15次召開黨委會議研究黨建工作；出臺文件對機關干部實行百分制量化考核；主持編印黨建工作手冊200冊，每名干部人手一本；帶頭“聯(lián)系村組、聯(lián)系群眾、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系項目”；帶頭整改個人及班子“四風”問題18個，督促班子成員整改個人問題92個；帶頭開展“三找三提三比”活動，促進了黨員干部提神、提能、提效，形成了比作風、比紀律、比實績的干事氛圍。

2、配強班子，提供保障抓村級承諾?！白深^、帶中間”：樹立先進典型，形成正面帶動，為全處17個村聘請“發(fā)展顧問”23人；整頓軟弱渙散黨組織，撤職3名黨支部書記，查處村干部2名，談話提醒差評黨員36名。設立50萬元專項黨建工作經(jīng)費：10萬元對全處20個村黨支部書記予以獎勵；10萬元對全處的困難黨員進行全覆蓋的走訪慰問和幫扶；30萬元用于村辦公場所建設、開展黨建活動、組織學習培訓等。推進“實事承諾”常態(tài)化：我處自2006年開始實施村級“實事承諾”，8年累計投入資金5000余萬元，辦理實事580余件，今年共籌集資金700余萬元，辦理實事66件，實現(xiàn)了村容村貌大改善，村民生活大提升。

3、著力民生，網(wǎng)格管理抓部門服務。推行“網(wǎng)格化”黨建服務，部門黨員在本職工作、項目建設、改善民生中找準坐標：積極參與20多個重點項目的征地拆遷，保證了重點項目的順利推進實施；對兩個社區(qū)和139個村民小組實行網(wǎng)格全覆蓋，聯(lián)系服務群眾700余戶，接眾政策咨詢160余人次，上門服務380余次，解決困難問題100多件。

4、指導幫扶，民企聯(lián)村抓非公黨建。向企業(yè)派駐黨建指導員，新建企業(yè)黨組織2個，培養(yǎng)入黨積極分子8名，發(fā)展預備黨員3名；推進“民企聯(lián)村、合作共建”，引導XX制藥、X制衣、XX環(huán)保等企業(yè)黨組織幫扶資金10余萬元支持村級發(fā)展，動員各村積極為非公企業(yè)提供原料生產(chǎn)基地和勞務服務。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在的主要問題

1、黨建經(jīng)費投入不足。一是部分農(nóng)村黨群服務中心設施簡陋，功能不全，黨員干部值班不經(jīng)常。如我處XX村、XX村、XX社區(qū)和XX社區(qū)因園區(qū)拆遷遲遲不能還建，XXX村辦公場所已經(jīng)建成3年多了，仍然沒有齊備的辦公設備，影響了服務群眾的質(zhì)量和水平。二是社區(qū)和農(nóng)村群眾娛樂文化設施簡陋甚至沒有，不能很好地滿足群眾的文化生活需求。

2、指導村級集體經(jīng)濟發(fā)展路子不多。村級發(fā)展依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項目的問題，有些村沒有集體資源和資產(chǎn)，集體經(jīng)濟缺少固定收入，辦理實事困難，存在等靠要的思想。我處XXX村因為村級債務沉重，以資代勞等費用收不上來，村級辦理實事靠上級撥付的轉(zhuǎn)移支付，近兩年村級正常運轉(zhuǎn)困難，干部工資都難以兌現(xiàn)。

3、對村干部的經(jīng)濟待遇落實不夠。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，物價水平日益提高，農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付的力度與目前的農(nóng)村實際開支需求差距較大。今年，我處雖然拿出了10萬元對支部書記進行獎勵，提高了支部書記的工資待遇，但是涉及到全體村干部整體待遇的提高問題因自身財力的限制還沒有很好地解決辦法。

4、聯(lián)系服務群眾不夠深入。在執(zhí)行領導干部聯(lián)系點制度的過程中存在聯(lián)系不經(jīng)常、不深入的問題。一般就是七

一、春節(jié)等時候去走訪看望一下群眾，平時就只有電話聯(lián)系一下。

5、農(nóng)村黨員的管理和后備干部的培養(yǎng)缺乏有效手段。在換屆走訪黨員過程中，有部分村黨員反映村級組織除了固定的幾次學習例會以外很少組織黨員活動，很多在外流動黨員也很少聯(lián)系，說明黨員管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。部分村“兩委”班子結構不優(yōu)、活力不強，也反映出對年輕后備干部的培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)措施，對農(nóng)村帶頭致富能人、種養(yǎng)殖大戶等沒有深度挖掘培養(yǎng)。

6、對基層干部的作風建設抓的不嚴。對個別基層黨員干部存在的作風問題，問責不到位，失之于寬、失之于軟。例如在換屆審計中，我發(fā)現(xiàn)仍然存在非生產(chǎn)型開支過大、農(nóng)戶欠款數(shù)額較大、結賬不及時、白條入賬等問題，但是考慮到工作的延續(xù)性沒有大范圍的進行問責處理。

（二）原因分析

1、抓黨建精力投入不足。近年來，XX迎來了經(jīng)濟快速發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的機遇期，也邁入矛盾最多、任務最重的攻堅期，可謂“東南西北中，處處要開工”，我的很多精力放在了項目和招商引資上，抓黨建工作的精力相對不夠集中。我聯(lián)系的XX村五組一個困難群眾XXX，因為建筑施工造成腦癱，小孩還在上學，家庭十分困難，法院判決的責任主體XXX以沒有經(jīng)濟能力為由拒絕支付他的賠償費用，我個人出了500元的慰問金看望他，當時承諾要幫助協(xié)調(diào)相關部門督促XXX迅速支付其賠償費用，但后來因為工作忙只是給法院打了個電話，執(zhí)行解決了一部分，沒有一幫到底。

2、對基層干部關心不夠。在今年的換屆中，我發(fā)現(xiàn)隨著城市化、信息化推進，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少，農(nóng)村黨員年齡老化，村干部后繼無人；還有部分在職干部不愿繼續(xù)參選的情況。究其原因，還是我對基層黨員干部關心不夠，我給自己定的上門走訪17個村支部書記的任務都因為時間關系沒有完成，有3個書記沒有走到，對他們的思想動態(tài)掌握不及時。

3、督導黨建責任落實不細。很多工作安排部署了之后，督辦機制落實不到位，對落實過程的管理不夠，對各級黨組織負責人履行抓黨建工作職責的督導不夠嚴格，導致工作質(zhì)量和落實效率不高。對于基層存在的一些問題，我也有一定的了解，但是有時候認為把工作盤子定好了，把相關班子成員抓緊點就可以了，對黨建工作的管理過程過問的較少，對基層黨組織建設存在的老問題、出現(xiàn)的新情況，剖析不夠、調(diào)研的少，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措，造成一些工作隱患。

三、下步工作思路和措施

在今后工作中，我將繼續(xù)完善自己，改進方法，充分履行好黨委書記的職責，進一步落實黨建工作責任制。

1、統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。科學調(diào)配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建：年初認真謀劃黨建工作盤子，帶頭包保工業(yè)項目、包保信訪案件、包保駐村任務；帶頭執(zhí)行基層聯(lián)系點制度，聯(lián)系1各村、2個企業(yè)、5戶困難群眾；每周下村入企聯(lián)系指導工作不少于2天；每月召開一次黨委會議研究黨建工作；每季度召開一次基層支部書記工作例會，定期分析研究基層組織建設存在的問題，集中解決基層黨建問題；每年與各黨組織書記交心談心2次，強化各級黨組織負責人從嚴治黨責任落實。

2、創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。擴大基層組織覆蓋面，實現(xiàn)非公企業(yè)黨組織應建盡建，完善組織設臵形式，實現(xiàn)網(wǎng)格化全覆蓋。建強基層黨組織書記隊伍，按照“一好雙強”的標準，注重培養(yǎng)后備干部。細化完善機關干部、村干部的目標考核體系，分層分類組織機關干部、村干部開展培訓，強化黨員干部作風建設和目標管理。嚴格落實“三會一課”、民主評議等制度，加強黨員隊伍的組織和管理。以“實事承諾”、“爭當好黨員”、“黨員網(wǎng)格服務”“崗位在村、重在服務、責在連心”等活動為載體，激發(fā)黨員隊伍活力，全面推進服務型黨組織建設。

3、強化工作保障，努力形成齊抓共管工作合力。一是建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，在50萬元黨建專項經(jīng)費的基礎上逐年加大黨建投入，高標準新建和改擴建XX村、XX村、XX社區(qū)、XX社區(qū)等黨員群眾服務中心，逐步完善村干部工資待遇增長機制。二是全面落實管黨責任，整合各類資源，形成書記抓班子、班子抓總支、總支抓支部、支部抓黨員“人人抓黨建、層層抓落實”的責任體系，營造齊心協(xié)力抓黨建的良好氛圍。

黨組書記抓黨建述職報告 篇4

20XX年，在縣委、縣政府的正確領導下，我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進機關黨建工作，積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展，以加強領導班子建設為重點，切實加強黨員干部隊伍建設，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我縣社會和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻?，F(xiàn)就20XX年基層機關黨建工作述職如下：

一、認真履行黨建第一責任人職責

我局有機關黨支部一個，共有黨員干部28名。我認真履行黨建第一責任人職責，不斷強化抓黨建的責任意識，堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務，分工明確，責任到人，形成了以我為第一責任人、領導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。

二、切實加強黨組自身建設

制定了《XX縣司法局黨組自身建設制度》，加強黨組工作程序規(guī)范化建設，推動黨內(nèi)制度的落實。

一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，敢于公示本人承諾，身先士卒，沖鋒在前。

二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。

三是規(guī)范黨組議事和決策程序。制定相關細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。

三、深化主題教育活動，扎實推進機關黨建工作

20XX年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開展機關黨建主題活動，激發(fā)黨員干部隊伍活力，扎實推進機關黨建工作。

一是深入開展“轉(zhuǎn)變作風，司法為民”活動，切實改進工作作風。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結合，把轉(zhuǎn)變作風的實際成果落實和體現(xiàn)到推動司法行政工作上。依托“轉(zhuǎn)變作風，執(zhí)法為民”和紀律作風整頓活動，堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風，深入貫徹落實規(guī)定，嚴格財務管理、公車管理等紀律，堅持用制度管人管權管事，確保政令暢通、管理規(guī)范、作風優(yōu)良。

二是積極開展反“四風”（即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風）活動。通過走訪談話，收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。共收到班子意見和建議29條，督導組反饋班子問題3條，個人查找“四風”問題12條，班子成員自己查找“四風”問題18條，并在專題民主生活會上提出批評意見，以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。

三是深入開展“走基層”活動，切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關系為目標，創(chuàng)新思路、立足服務，開展“親情工作法”：一是積極開展隨手調(diào)矛盾糾紛，目前已調(diào)解隨手調(diào)90余起，全縣共調(diào)解矛盾糾紛895件，調(diào)解成功832件，成功率93%；二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動，到樂英、新場、老場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)服刑人員家里走訪10余次，并組團到雷馬屏監(jiān)獄開展親情幫教活動。三是六一兒童節(jié)對刑釋解教人員未成年子女進行慰問。四是深入村組開展社區(qū)矯正人員的社會調(diào)查，目前已開展5次。

四是圍繞災后重建這個中心，積極開展“聯(lián)村幫戶”和“雙報到”活動。按照縣委、縣政府災后重建工作中心，我局積極開展聯(lián)村幫戶活動，與聯(lián)系村——仁義鄉(xiāng)溪口村加強溝通聯(lián)系，了解聯(lián)系村實際情況，每個班子成員都要聯(lián)系1戶災后重建戶，開展送法進鄉(xiāng)村活動，每年春節(jié)對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務群眾的先鋒模范作用，號召全體在職黨員到聯(lián)系社區(qū)（西城社區(qū)）報到，認領公益服務崗位，開展志愿服務活動。向西城社區(qū)送去電腦等基本辦公設備?！半p報到”活動進一步密切了社區(qū)黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系，提高了社區(qū)黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求，不斷創(chuàng)新服務方式，切實為聯(lián)系社區(qū)居民辦實事、做好事、解難事，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了黨群、干群關系和諧健康發(fā)展。

四、加強黨員隊伍建設，強化黨建工作責任落實

20XX年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強機關黨員隊伍管理，完善黨員教育學習管理制度，推進機關黨建工作責任落實。

一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統(tǒng)中開展創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關和培養(yǎng)學習型黨員的讀書學習活動，鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書，增強履職本領，提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學習安排，積極組織干部職工開展集中學習和自學，共安排集中學習5次，每個干部職工均認真記學習筆記，寫心得體會。通過學習教育活動，統(tǒng)一了思想認識，振奮了精神狀態(tài)。

二是進一步加大黨風廉政建設工作力度，推進懲防體系建設，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象，發(fā)揮班子在廉政建設中和作風建設中的表率帶頭作用。

三是切實強化黨建工作責任制落實。

1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責任人職責，有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來上，強化班子黨建責任，不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任，同時也對分管領導依據(jù)分工抓好職責范圍黨建工作的責任進行了明確，把黨建工作列入年度考核工作的重要內(nèi)容，形成了抓黨建工作落實的合力。

2、健全體系保落實。制定年度黨建工作計劃，把黨建工作目標任務層層落實分解落實，有效形成了下級對上級負責、一級抓一級的黨建工作體系。局黨組召開民主生活會專題研究機關黨建工作情況、分析存在問題，通過半年檢查、年度考核等活動推動機關黨建工作落實。

3、始終樹牢全心全意為人民服務的宗旨觀念，保持同人民群眾的密切聯(lián)系，堅持“一線工作法”，自覺深入群眾，改進調(diào)查研究方法，認真察實情、了民意。不斷強化司法行政工作就是服務群眾工作的理念，把教育實踐活動與司法行政為群眾辦實事、解難題結合起來，充分發(fā)揮司法行政服務群眾的職能優(yōu)勢，以服務群眾“八件實事”為主要載體，扎實開展“法律七進”活動，不斷深化人民調(diào)解工作，不斷強化社會管理創(chuàng)新，務實做好法律援助工程，切實服務大局、服務社會、服務群眾。

黨組書記抓黨建述職報告 篇5

一、履行職責情況。

(一)緊盯問題抓整改，從嚴推動黨建責任落實。堅持問題導向，對上年度上級點評、督查反饋和自查的x個問題，分別制定方案，提出整改措施x條，已全部整改。特別針對黨建工作思考謀劃不夠的問題，黨委會研究黨建議題x個，鎮(zhèn)村會議部署黨建x次，安排x名黨員領導干部聯(lián)系指導x個基層黨組織，下派黨建指導員x個;簽訂責任書x份，專題調(diào)研x次，撰寫報告x余份;開展黨建工作談心談話和專題約談各x輪xx人次，集中督查x輪次，印發(fā)通報x期;聽取班子成員和黨組織書記履行黨建工作責任匯報x次;開展黨建工作述職評議x次。針對村級黨組織主動服務意識不強的問題，牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，著力提升黨員干部服務意識，開展“感恩奮進”主題教育和“四講一做”行動x(輪)次xx余人;xx余名黨員重溫入黨誓詞，xx名無職務黨員設崗定責，承諾事項xx多條;xx名黨員納入積分管理。走訪群眾xx余戶，化解王莊村等x個村xxx多畝土地流轉(zhuǎn)矛盾糾紛，徹底解決了劉廣村征地遺留問題。

(二)夯實基礎抓保障，有力有序開展黨支部建設標準化。圍繞擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進黨支部，印發(fā)“一方案、兩清單”，專題培訓x次xx人，知識競賽x次，測試x場次。處理違紀違法黨員x名，培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名，上繳黨費xxx元，走訪慰問黨員x次x人。維修村級場所x個，修建便民服務室x個，旗臺x個，懸掛“黨群服務中心”標識牌x個。整頓提升軟弱渙散黨支部x個，培養(yǎng)后備人才x名。非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達x%、x%。

(三)提升服務抓落實，力促黨建工作上臺階。支持第一書記及駐村工作隊工作。實施“黨建扶貧、百千示范”計劃，深化“三富三思”主題實踐活動，培育xx噸冷鏈物流脫貧示范項目x個、涉貧村建成xx多畝高原夏菜種植基地。培養(yǎng)黨員致富帶頭人x人，培樹黨員示范崗x個，示范棚x戶xx畝，示范林x戶xx畝，結對幫扶xx人;全面推行“五議五公開”，議定事項x余個。組建黨員志愿服務隊x個，認領志愿服務崗x個，開展活動x場次;設崗定職xx名無職務黨員，全力配合全域無垃圾等中心重點工作，完成農(nóng)戶改廁x座。

二、存在的主要問題及原因。

(一)抓黨建責任落實不細。對基層黨建工作全身心投入不夠，安排部署多，壓力傳導少，督促落實缺乏動真碰硬，致使各黨支部黨建工作一般化，缺乏亮點，個別村黨支部黨建引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展及黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。原因是我沒有樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念，存在“說起來重要，忙起來次要”的心態(tài)，導致抓黨建的自覺性、主動性不強，責任落實不到位。

講稿針對性不強，有以重點工作安排部署代替黨課的情況。主題黨日、流動黨員管理等基本制度堅持不夠，普遍存在不規(guī)范、參會率低，黨員積極性不夠，作用發(fā)揮不好，活動效果不明顯等情況，尤其是對外出務工和長期不能參加。

學習。

等活動的黨員缺乏有效的管理措施。原因是我對支部書記管理不嚴，對黨員干部管理失之于寬、失之于軟，制度約束作用沒能充分發(fā)揮。

(三)黨建工作標準不高。黨建統(tǒng)攬全局的作用發(fā)揮不充分，抓黨建工作缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，上級安排做的多，靜下心來破解黨建難題方面做得少。在黨建引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅和重點工作推動等方面思路不廣、辦法不多，黨建工作亮點不凸現(xiàn)。原因是我抓黨建工作的拼勁、韌勁有所松懈，工作標準不高，長效機制有待進一步完善。

三、下一步工作思路。

(一)靠實黨建工作責任，建立健全工作機制。強化黨委書記“第一責任人”責任，建立黨委會定期研究、黨委書記定期調(diào)度、黨委副書記、組織委員定期督查和報告、基層黨組織書記定期匯報的網(wǎng)格化管理制度，形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的從嚴管理新常態(tài);每月專題研究黨建不少于x次，每季度進村調(diào)研黨建不少于x次，撰寫調(diào)研報告不少于x篇;嚴格班子成員黨建聯(lián)系點制度和黨建工作月通報、季評比、年考核制度，每年至少上黨課x次，與支部書記和班子成員談心談話不少于x輪次。

(二)強化黨員教育管理，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效”的要求，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”等黨內(nèi)組織生活制度。細化量化黨員民主評議程序，激發(fā)黨員隊伍活力。創(chuàng)建黨員示范崗x個;培養(yǎng)入黨積極分子x名，2020年計劃發(fā)展黨員x名;舉辦村黨支部書記培訓班x次以上;加強黨員違紀違法處置力度，整頓后進村黨支部x個。

(三)全面推進黨支部建設標準化工作，增強引領發(fā)展能力。以開展黨支部建設標準化工作作為加強和改進基層黨建工作的重要契機，積極推進黨支部引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推精準扶貧、引領“三變改革”壯大集體經(jīng)濟、引領各項重點工作促進任務落實。采取“黨支部+合作社+貧困戶”、“黨支部+企業(yè)+貧困戶”等產(chǎn)業(yè)黨建模式，建強脫貧攻堅的戰(zhàn)斗堡壘。在發(fā)展、新西、新東等村發(fā)展露地蔬菜產(chǎn)業(yè)，在x、曾堡等村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，力爭貧困村集體經(jīng)濟收入達x萬元以上，貧困戶收入逐年增加。

黨組書記抓黨建述職報告 篇6

市級機關工委：

按照要求，現(xiàn)將本人抓基層黨建工作情況報告如下：

一、 履職情況

(一)抓主體責任，推進黨建工作落實落地。堅持把黨建工作與移民開發(fā)、精準脫貧等工作同部署、同推進、同考核，建立班子成員抓黨建工作責任制，制定局黨組與機關黨支部抓基層黨建責任清單、問題清單、整改清單，形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、機關黨支部書記具體抓、全體黨員共同抓的責任體系。全年召開2次局黨組會研究黨建工作，聽取黨支部工作匯報2次，上黨課2次。認真落實“一把手”抓意識形態(tài)工作責任，調(diào)整充實意識形態(tài)工作領導小組，把意識形態(tài)工作列入年度，層層分解任務，落實責任。

(二)抓教育管理，推進高素質(zhì)干部隊伍建設。一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，多種形式深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，舉辦局黨組理論學習中心組學習8次，黨員干部集中學習23次，組織民主生活會和專題民主生活會2次。組織開展紀念建黨97周年活動，向楊善洲、高德榮等先進典型學習活動，組織參加呈貢區(qū)先進模范“四進”現(xiàn)場巡講等系列主題活動。組織黨員干部到保山施甸縣善洲林開展“不忘初心·牢記使命”主題黨日活動1次。組織在職黨員參加“萬名黨員進黨?！迸嘤?，參訓率為100%。二是嚴格落實“三重一大”集體決策制度和干部選拔任用有關制度，安排支部書記參與“三重一大”、機關內(nèi)部建設以及干部任免、獎懲等重要事項研究，以及移民后扶項目前期調(diào)研、項目評審、項目稽察、項目驗收等工作。支部書記共列席局黨組民主生活會2次、黨組及黨組擴大會議21次、局辦公會議4次。按要求組織科級干部競爭上崗，按期完成3名正科干部的選拔任用，對2名副科轉(zhuǎn)正、3名正科任職進行了談話。三是認真開展聯(lián)系服務群眾工作，組織機關黨員干部開展到雙鳳社區(qū)、保護滇池巡河等志愿服務活動，呈貢義務植樹活動1次，補助社區(qū)0.56萬元創(chuàng)文經(jīng)費。選派3名優(yōu)秀黨員干部到祿勸縣馬鹿塘鄉(xiāng)麻科作村和東川區(qū)烏龍鎮(zhèn)半坡村開展脫貧攻堅工作，安排幫扶資金42.09萬元。全年組織黨員干部到扶貧點開展脫貧攻堅工作14次，其中，自己帶隊11次。開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部58人，發(fā)放慰問金12700元。

(三)抓鞏固達標，推進機關黨建工作提質(zhì)增效。一是指導開展機關黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建，嚴格對標對表五個“基本標準”加強基層黨建工作，成功創(chuàng)建為“三星級”達標黨支部，指導黨支部完成了“四星級”示范黨支部申報工作。二是認真落實領導干部雙重組織生活、“三會一課”、民主生活會、主題黨日、黨員政治生日、積分管理等制度，督促指導黨支部召開4次黨員大會、12次支部委員會、12次黨小組會議，上黨課5次，督促局黨組班子成員積極參加黨支部、黨小組組織的學習等活動48人次。四是完善黨員信息采集管理。組織黨支部同志參加黨內(nèi)統(tǒng)計培訓，按時完成黨統(tǒng)、行政組織機構沿革表等資料的報送工作，進一步加強了黨員信息管理的制度化和規(guī)范化建設。五是加強問題整改。針對20xx年度述職評議考核指出的問題，督促指導黨支部列出了問題清單，認真整改到位。

(四)抓提神振氣，推進黨員干部擔當作為。一是持續(xù)深化“提神振氣”工程。牽頭制定工作方案，整治“慵懶散”、不作為、亂作為、慢作為等問題，形成問題清單，制定了整改措施，全體黨員干部簽訂整改承諾書16份，并進行公示，接受監(jiān)督。二是從嚴落實有關規(guī)定。將嚴格落實規(guī)定精神和“七嚴格”“十嚴禁”作為監(jiān)督重點，緊盯節(jié)假期，管住重要環(huán)節(jié)，做到每逢節(jié)假日都組織開展集體廉政談話，切實防患于未然。督促黨支部定期不定期開展了36次作風建設的督查。經(jīng)過全局黨員干部的努力，20xx年我局取得了爭取資金增幅全市第一、人大代表建議辦理滿意度測評全市第一的好成績。

(五)抓黨建引領，推進黨建帶群建深入開展。工會組織職工體檢1次，開展活動1次，看望慰問住院職工2人次，看望慰問親屬病故的干部職工1人次，節(jié)日走訪慰問退休老干部1人次。

組織參加市委組織部、團市委組織的青年干部工作培訓班1人次。婦委會參加各級、各類培訓9期，10人次，報送信息4篇，組織“三八節(jié)”活動1次。向祿勸馬鹿塘鄉(xiāng)希望小學、東川區(qū)烏龍中心小學捐贈《學習社會主義核心價值觀青少年讀本》各25套，計3450元，向扶貧點婦委會女職工訂閱《昆明日報﹒家庭教育文摘》各兩份。

二、 存在問題及原因分析

存在的問題主要有：一是責任落實還有待進一步提高。抓班子成員履行“一崗雙責”責任落實方面還需進一步加強，將黨建工作作為“第一要務”的責任感和緊迫感還需進一步提升。二是分析研判還需進一步深入。對機關黨建的特點規(guī)律研究還不夠多，對存在問題的分析還不夠透徹，圍繞中心、服務大局要求提出推進機關黨建工作的思路還不夠?qū)?、辦法不夠多。三是創(chuàng)新黨建工作還有待加強。抓黨務工作與移民工作結合不夠緊密，開展主題黨日等基礎黨務工作的自選動作還不夠，意識形態(tài)宣傳教育陣地、形式和方法還不夠豐富。產(chǎn)生問題的原因，一是思想上還不夠重視。二是工作標準還不夠嚴格。三是工作方法還不夠超前。

三、 下步工作打算

一是進一步加強思想政治建設。以開展“不忘初心、牢記使命”主題為契機，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育黨員干部旗幟鮮明講政治、顧大局，按照機構改革的要求，做好涉及我局的機構改革工作，做到隊伍不亂、人心不散、工作不斷，確保順利完成機構改革任務。二是進一步壓實工作責任。貫徹新時代黨的組織路線，創(chuàng)造性地把基層黨建與移民開發(fā)工作緊密結合起來，健全責任落實機制，細化黨建責任清單，真正壓實責任，落實落細落小各項工作任務。三是進一步加強素質(zhì)能力提升。把學習宣傳貫徹黨建工作的新要求、新任務作為重要的工作內(nèi)容，多形式、多層次、多渠道組織開展學習活動，努力在學和做上下功夫，為移民開發(fā)工作創(chuàng)新發(fā)展凝聚智慧和力量。四是繼續(xù)抓嚴抓實基礎黨務工作。認真落實“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”各項任務，持續(xù)加強黨支部“五個基本”建設，促進機關黨支部基礎黨務更加規(guī)范，組織力全面提升，為完成全市移民系統(tǒng)改革發(fā)展各項任務提供堅強組織保證。五是持續(xù)改進工作作風。進一步加強機關作風建設，弛而不息糾正“四風”，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度管人管事，扎扎實實為移民群眾辦實事做好事。

黨組書記抓黨建述職報告 篇7

目前我局有黨員干部149人，其中在職黨員111人，離退休黨員38人。一年來，在市局黨組和市直工委的正確領導下，我們圍繞中心，服務大局，狠抓基層組織建設、黨員思想建設、隊伍作風建設，為推進稅收各項任務的完成提供了強大動力和堅強保障。現(xiàn)將有關情況匯報如下，請領導和同志們評議。

一、工作落實情況

一是基層組織建設得到加強。根據(jù)區(qū)局人員變動情況，按照組織程序，及時改選了機關黨委成員、黨支部書記和委員，配齊配強了黨委和7個黨支部班子。重視黨務干部培養(yǎng)，選派2名干部參加全省機關黨建業(yè)務及黨紀條規(guī)知識競賽，闖關成績均排名全市前20名，得到了上級肯定。

二是黨建責任履行到位。班子成員帶頭落實黨組織聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾制度。元月份，我到區(qū)局后的第一件事，就是走訪干職，對干職反映合理的問題立行立改。比如，有很多干職反映區(qū)局長年未開展輪崗交流，不利于成長成才。黨組統(tǒng)一思想認識，大刀闊斧推動輪崗工作，全局共輪崗66人，輪崗面達35%，其中中層正職輪崗面75%，中層副職輪崗面59%。認真落實“三會一課”制度，6月份，召開了全局黨員干部大會，對20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以表彰，我本人為全局干職上了一堂三嚴三實的專題黨課，和全體黨員干部分享了“三嚴三實”學習的心得和體會。

三是黨員干部隊伍活力激發(fā)。領導班子落實“五帶頭”，無論是金稅三期上線工作，還是參加區(qū)直機關運動會，班子成員均沖鋒在前，傳遞了正能量，起到了示范引領作用。采取黨組中心組學習、典型引路、社會實踐等多種形式，不斷加強對黨員干部的思想引導和教育，隊伍作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。注重黨員干部工作能力培養(yǎng)，我局在全市系統(tǒng)“崗位大練兵 業(yè)務大比武”競賽中，獲團體第三名，有6名黨員干部被評為全市系統(tǒng)崗位能手。2名黨員干部分別入選全省系統(tǒng)大企業(yè)管理人才庫和納稅服務人才庫。在全市系統(tǒng)“清廉國稅精彩故事”講述活動中，我局獲二等獎。

四是機關文體活動豐富多彩。加大了資金投入，加強“五室”建設(黨團活動室、減壓室、球室、閱覽室、老干活動室)，開展了豐富多彩、群眾拍手稱快的文體活動。“建五室 聚活力”項目被市局教育科作為黨建工作亮點項目呈報到省局。10月份，我們在區(qū)機關運動會上，勇奪團體總分第三名，獲得了地方黨委政府領導的點贊。此外，青年黨員干部投身慰問抗戰(zhàn)老兵、服務常德市馬拉松比賽等志愿者活動，塑造了良好的公益形象。

二、存在的問題

從單位來看，尚且存在：一是黨支部建設有待加強。今年，稅收中心工作任務較多，各支部抓政治學習的力度欠缺，學習形式單一、效果不明顯;支部書記講黨課落實不到位，批評與自我批評、民主評議黨員等制度沒有長期有效堅持。

二是少數(shù)黨員干部作風不優(yōu)。有的黨員干部對黨員身份認識模糊，將自己等同于一般干部，在遵守勞動紀律方面、干事創(chuàng)業(yè)方面沒有起到帶頭作用。比如今年11月份，市局下發(fā)了三季度明察暗訪通報，我局有少數(shù)干部上班遲到，其中有一半是黨員。

三是文化建設品質(zhì)品位有待提升。機關視覺標識系統(tǒng)有待進一步規(guī)范;文化墻內(nèi)容不夠全面、豐富，社會主義核心價值觀、中國夢宣傳有待加強。

從我自身來看，還存在：一是學習還不夠扎實，特別是在業(yè)務方面的學習還跟不上形勢。深入基層調(diào)查研究還不夠，來XX將近一年了，大部分的企業(yè)都沒有去過，個體集貿(mào)稅收、專業(yè)市場的征管情況腦子里還是一片空白。二是對干部職工的困難還了解的不是十分透徹，尤其是對干部子女就業(yè)的問題還存在心有余而力不足的尷尬。三是抓工作還有顧此失彼的毛病。

三、解決措施

一是強化責任，在固本強基上狠下功夫。強調(diào)中層的“一崗三責”(行政責任、黨建責任、廉政責任)，堅持落實好“三會一課”、民主評議黨員、支部書記上黨課等制度，堅持開好民主生活會，把征求意見、開展談心、黨性分析、批評與自我批評等做法經(jīng)?；?、制度化，使黨內(nèi)生活更加活潑、更有生氣。

二是肅風正紀，在提升形象上狠下功夫。從嚴格考核干部工作紀律著手，堅持作風建設抓細、抓微、抓實，提振精神面貌。推動個人績效考核，真正做到獎優(yōu)罰劣，讓不作為、消極作為的人沒有市場。

三是創(chuàng)新進取，在文化建設上狠下功夫。充分發(fā)揮機關黨委在稅務文化建設中的主力軍作用，打造國稅文化品牌，讓干部隊伍更富創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。下一步，我們將整體打造區(qū)局文化圍墻，更新升級現(xiàn)有的文化走廊。

黨組書記抓黨建述職報告 篇8

-->,供大家參考。

一年來，作為黨組書記，我切實履行基層黨建工作第一責任人責任，堅持把黨建工作擺在突出位置，作為一切工作的前提和保障，突出政治引領，堅持圍繞中心，著力建強隊伍，認真履職盡責，推動各項黨建工作落實見效，現(xiàn)將履職情況報告如下：

一、履職情況。

學習教育。緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標，把黨史學習教育學習作為全年的重要政治工作，先后組織集體學習x次，開展專題黨課x次，大幅提升了干部職工對百年黨史的把握能力。二是常態(tài)開展理論學習。積極推進學習型黨組織建設，堅持每周一以黨組理論學習中心組、專題學習等形式，充分利用學習強國、法宣在線等平臺以及萬名黨員進黨校等時機，深入學習黨的理論方針路線政策，確保把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。工作威力。一年來，我們以市委重點工作為切入點，以黨建引領促業(yè)務發(fā)展，緊盯存貸款增長xx%的目標任務，狠抓協(xié)調(diào)服務落實，補齊金融服務短板，切實提高金融服務地方經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)效。為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強勁的金融支撐，金融服務地方經(jīng)濟社會的效率明顯提升。

支部在研究對策、解決問題中凝聚了意志、筑牢了堡壘。

4次。二是大力肅清流毒影響。針對xx案認真開展警示教育，組織集中。

學習。

研討，抓好“以案促改”，講好廉政黨課。堅持問題導向，堅決劃清界限，及時糾偏整改，確保全面徹底肅清xxx流毒影響。三是全面從嚴管理。堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴格紀律要求，加強日常管理，嚴防違規(guī)違紀發(fā)生，全年辦內(nèi)沒有違紀違規(guī)情況發(fā)生。

二、存在問題。

對照。

市委加強基層黨建工作的要求，我辦的黨建工作還有不小的差距，體現(xiàn)在：一是黨建工作統(tǒng)領作用發(fā)揮不夠。在工作中沒有充分凸顯黨建工作的統(tǒng)領地位，謀劃工作時沒有與黨建搞好同步思考，有時結合點找得不準。針對工作中的短板弱項，不善于從黨建的薄弱環(huán)節(jié)分析原因，查找不足，沒有投入足夠多的時間和精力去研究、謀劃和部署黨建工作，導致黨建工作的統(tǒng)領作用沒有得到充分發(fā)揮，黨建工作的威力彰顯不足，在一定程度上存在“兩張皮”的現(xiàn)象。二是黨建工作責任壓得不實。作為黨組書記，黨建工作大面上是抓了，但落細落實不夠，壓力傳導不夠，導致支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，黨員先鋒模范作用彰顯不足，主要原因還是我第一責任人責任沒有充分履好職，抓落實的力度不大，單位黨建工作的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性謀劃還不夠。三是黨建工作水平質(zhì)量不高。部分工作還停留在完成的標準上，工作針對性不強，實效性不好，通過黨建活動觸及靈魂，推動思想思維碰撞效果不理想。主要原因是對黨建工作缺乏系統(tǒng)研究，沒有發(fā)揮好以黨建帶隊伍建設促工作發(fā)展的應有作用，對黨務工作指導重視不夠，對黨務工作者激勵不足，致使黨務工作者缺乏激情，有時工作只求過得去，不求過得硬。

三、下步打算。

管理，著力提升黨員隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提高黨員隊伍完成急難險重任務的能力。

黨組書記抓黨建述職報告 篇9

-->,供大家參考。

2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府、局機關黨委的正確領導下，在大隊黨員干部的大力支持和積極配合下，本人堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨***全面從嚴治黨決策部署，認真履行“第一責任人”職責，扎實推進基層黨建工作?，F(xiàn)就本人一年來履行基層黨建工作職責情況述職如下。

一、成績清單。

10篇。并持續(xù)抓好“干部在線學習”、“法宣在線”等平臺的學習，推動理論武裝更加入腦入心、“兩個維護”更加落小落細、履職盡責更加見行見效。

（三）發(fā)揮黨員先鋒作用。堅持圍繞工作抓。

黨建。

抓好黨建促工作。一是黨員引領推進城市管理工作。為發(fā)揮黨員的示范引領帶頭作用今年年初在工作分工中將黨員干部安排到執(zhí)法隊伍中擔任中隊長或負責人深入執(zhí)法一線抓班子、帶隊伍。在日常。

學習。

教育。

執(zhí)法工作中，中隊長或負責人率先垂范，要求一般同志做到的，中隊長或負責人必須先做到。

二、問題清單。

一年來，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與區(qū)委的要求還有一定差距。

（一）黨建工作投入精力不夠。平時工作中以業(yè)務工作為主，沒有花更多精力去研究和創(chuàng)新黨建工作。城市管理工作主要體現(xiàn)在“干”字上，市容市貌整潔不整潔，群眾滿意不滿意，都要我們實打?qū)嵉娜ァ案伞保虼?，在日常的黨建工作中，沒有很好的與業(yè)務工作結合起來，造成個別黨員思想上還存在著“業(yè)務工作是務實，黨建工作是務虛”的問題，片面認為黨建工作就是搞好思想教育就行。

（二）黨員學習教育形式單一。黨員教育仍然停留在“簡單灌輸”的做法上，學習內(nèi)容多為讀報紙、念文件、做讀書筆記，我說你聽，片面地以為只要把黨員召集起來學學文件、念念書本，就等于做了黨員教育培訓工作。雖然按時完成了上級要求，但學習效果卻因人而異，側(cè)重于思想的單項灌輸，在互動提高上做的還不夠好，忽視黨員教育培訓的多樣性、層次性等特點，不能充分運用多媒體等現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術來豐富黨員的學習教育。

（三）黨建。

制度。

督促落實不到位。對于黨建工作的相關激勵約束機制沒有建立健全或完善，督促落實上級各項黨建工作時缺少必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠。作為黨支部書記，對黨建工作的指導檢查不到位，對于上級要求開展的各類活動，指導落實不到位。在召開班子會議上對工作進行研究部署，工作推進中缺乏指導和檢查，導致工作落實效果不明顯。

（四）黨建工作創(chuàng)新不突出。抓黨建工作思路不開闊、方法不靈活，習慣于憑老套路、老辦法解決問題，載體活動針對性不強。整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，基層黨建工作特色不突出，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)地研究，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，導致黨建創(chuàng)新工作亮點不突出。

科學發(fā)展的能力，不能很好地調(diào)動黨員干部的積極性。三是黨建重要性的認識不足。片面認為業(yè)務。

工作。

是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子；黨務工作是軟任務，放松點無關緊要，實際工作中往往是做做姿態(tài)，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。

三、任務清單。

針對存在的不足，立即完善整改，努力彌補自己的不足，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照區(qū)委、區(qū)政府、局機關黨委的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，不斷開創(chuàng)全隊黨建工作新局面。

（一）講政治，突出黨建引領。一是突出政治第一屬性。持續(xù)深入學習宣傳貫徹***x中x會精神，堅決貫徹落實************重要指示和區(qū)委、區(qū)政府、局機關黨委決策部署，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強對黨忠誠教育，引導黨員干部不斷提高“政治三力”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是發(fā)揮黨建引領作用。推動黨建與業(yè)務深度融合，在市容秩序行政執(zhí)法工作發(fā)展大局中突出黨建引領作用，將黨建品牌建設與部門職責任務相結合，深入探索黨建推進業(yè)務的發(fā)力點。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。堅持為群眾做好事、辦實事、解難事，不斷踐行初心使命。

（二）抓理論，凝聚思想共識。一是在學懂弄通做實上下功夫。強化領導班子領學促學作用，統(tǒng)籌分類開展黨員教育培訓，深入學習黨的創(chuàng)新理論。二是持續(xù)開展xx學習教育。結合“三會一課”和主題黨日等開展主題突出、特色鮮明的學習教育活動，繼續(xù)依托“干部在線學習”和法宣云平臺等，加強宣傳引導。

（三）重實干，促進工作落實。著力強基礎、轉(zhuǎn)作風、樹形象，打造一支“政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔務實”的市容秩序行政執(zhí)法隊伍，把黨建工作貫穿市容秩序行政執(zhí)法工作的全過程，讓廣大黨員干部在工作實踐中提高認識，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，用黨建工作促進提升市容秩序行政執(zhí)法精細化水平，加強服務型行政執(zhí)法建設，推動我區(qū)市容秩序行政執(zhí)法工作再上新臺階，市容環(huán)境不斷得到美化。

黨組書記抓黨建述職報告 篇10

2020年，X市審計局機關黨總支在市直工委的領導下，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，立足實際，創(chuàng)新載體，圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計，形成了黨建業(yè)務融合抓雙提升的良好格局。作為黨總支書記，能夠認真履行黨建工作“第一責任人”職責，努力抓作風、強班子、帶隊伍、促發(fā)展，使黨建工作卓有成效。

一、履職盡責情況

（一）緊跟形勢，力求黨建工作站位新高度。一是抓機制，切實履行管黨責任。明確黨建職責，黨總支書記為第一責任人，其他總支委員按照分工抓好職責范圍內(nèi)的黨建工作，對機關各支部按照一崗雙責的原則明確黨支部成員的領導責任；建立完善制度，制定全面從嚴治黨工作意見，細化機關黨的建設工作要點，出臺相關的監(jiān)督考評辦法，確保“兩個”責任落到實處；形成網(wǎng)絡合力，黨總支書記與支部書記、支部書記與所屬黨員層層簽訂目標責任書，積極開展黨員“五事爭先”、黨員先鋒崗、黨員積分管理、學雷鋒志愿服務等活動，構筑一個上下配套，團結協(xié)作的機關黨建組織網(wǎng)絡。二是抓學習，提高黨員綜合素質(zhì)。強化理論學習，利用周末學習例會認真學習十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。舉行知識競賽，開展“以考促學”，進行了X次考試；開辟審計大講堂，每雙周開辦一期，形成班子帶頭，中層、黨員輪流講，全體干部參與的學習互動講堂機制；注重業(yè)務培訓，投資X余萬元建起云教室，對全員開展大數(shù)據(jù)審計培訓；組織“萬名黨員”進黨校培訓，機關X名在職黨員全部參加了培訓。三是抓組織，提升黨組織規(guī)范化管理。配齊配強了機關各支部的班子，力促各項工作認真落實；強化陣地建設，按“七有”建成了X個標準化黨員活動室；制定考核辦法、細則，強化對黨組織目標考評，加大對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨日活動等考評力度；推進組織生活標準化，召開了巡視整改專題組織生活會和年度民主評議生活會；抓好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)入黨積極分子X名，發(fā)展黨員X名；按時足額及時繳納黨費并規(guī)范記錄；強化組織學習，開通黨員遠程教育網(wǎng)絡，同時，在局域網(wǎng)和審計網(wǎng)站設立黨建板塊，實行在線學習；實行派出審計組設立臨時黨支部制度，在赴外地審計中，臨時黨支部帶領大家破解難題，贏得了榮譽；強化黨風廉政建設，每逢傳統(tǒng)節(jié)日，都要召開廉政提醒會，每半年安排一次廉政懇談會。審計進駐前發(fā)放“廉政監(jiān)督明白卡”，審計實施中實行“廉政現(xiàn)場提醒”，審計結束后開展廉政回訪，促進廉潔、文明審計。四是抓提升，強化機關黨建“五項機制”。完善機關黨建統(tǒng)籌考核、述職評議、“兩個責任”落實、黨員教育管理、精神文明創(chuàng)建創(chuàng)新等五項機制。制定相關方案、工作要點、落實細則及責任清單，實行黨建工作目標落實精細化管理，將其納入年度目標考評，考評不合格的，取消評優(yōu)評先資格。

（二）突出重點，力爭黨建活動呈現(xiàn)新特色。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。開展“全員大討論”和“機關作風紀律”集中整治活動，提高認識；開展黨的創(chuàng)新理論宣講進基層活動，提升素；活動中，創(chuàng)新方式方法，搭建學習教育平臺，開展“紀律處分條例”“支部工作條例”活動，進行專題研討學、道德講堂學、走進審計項目現(xiàn)場學等活動；開展“講政治、提素質(zhì)、爭做出彩審計人”演講、“新時代、新作為、新篇章”征文。舉辦“黨組織書記上精品黨課、黨員上微黨課。開展“黨員公開承諾”“星級黨組織”創(chuàng)建、“五事爭先”“審計技能比武”“以案促改”、在職黨員向社區(qū)報到參加志愿服務等一系列活動，通過活動參加更加提升了黨員隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。二是積極開展“主題黨日”活動。實行每月有方案、有主題、有活動、有總結、有報道、有效果的“六個有”機制。共開展“固定黨日”活動X次，參觀、學習宣傳活動X次，通過開展“傳承紅色基因，爭做時代新人”、“重溫入黨經(jīng)歷，細學發(fā)展程序”、“加強基層組織建設，鏟除黑惡勢力滋生土壤”“支部標準化、黨員爭先鋒”“對表榜樣，履職擔當”和參觀X精神紅色教育基地、軹城鎮(zhèn)黨員組織生活館、克井鎮(zhèn)柿檳新村標準化支部建設等，使全局黨員受到心靈凈化和精神洗禮，進一步強化了使命感和責任意識。三是開展與企業(yè)結對共建活動。與乾泰實業(yè)黨支部結為共建對子，幫助健全了黨建工作制度X項，制作了黨員承諾、互助共建等匾牌；開展了“不忘初心，牢記使命”心連心道德講堂活動；針對企業(yè)產(chǎn)品銷售難、融資難等問題，“企業(yè)首席服務員”在走訪調(diào)研的基礎上向市政府和相關職能部門提出了專題匯報和建議。四是開展黨建“逐支部觀摩，整系統(tǒng)推進”活動。擬定觀摩方案、明確觀摩內(nèi)容，通過黨建匯報、資料展示、亮點展現(xiàn)、問題提出、互動探討及經(jīng)驗借鑒，有效促進了各支部黨建制度的執(zhí)行和工作責任的落實。共組織開展了X次觀摩活動。五是開展“聚焦脫貧攻堅，黨員勇當先鋒”活動。在結對幫扶石槽溝中，制定機關黨員精準幫扶計劃，多舉措為村民辦實事、解難題：傳統(tǒng)節(jié)日慰問貧困戶、老黨員；因戶施策進行產(chǎn)業(yè)扶貧；結合衛(wèi)生部門開展送醫(yī)、送政策下鄉(xiāng)；完成建檔立卡戶享受財政補貼和“一事一議”項目；開展“愛心傳書香”活動，為村文化室捐贈圖書X余冊，開展農(nóng)村“人居環(huán)境整治”，墻體美化、衛(wèi)生清潔、道路修補、污水治理；協(xié)調(diào)資金X余萬元，進行農(nóng)網(wǎng)改造、升級村組織陣地、建衛(wèi)生所、建小游園、建提灌站、建蓄水池、鋪設引水管網(wǎng)。改變了村容村貌，解決了村民亙古以來的望天收、用水難問題。六是強化信息宣傳。制定信息宣傳制度及考核辦法，注重信息目標落實，今年以來，黨總支、黨支部、黨員通過報紙、期刊、網(wǎng)站、手機報、微信、微博等各類平臺發(fā)表黨建信息、理論探討、實踐探索等X余篇。完成了市直工委安排的黨建研究課題。七是助力疫情防控。積極響應黨中央號召，落實上級的安排部署，成立了疫情防控工作領導小組，高度警醒，嚴陣以待，全面推進該項工作，確保萬無一失；在強化物資保障、人員調(diào)配、疫情排查、信息對接、人群監(jiān)管、輿論宣傳、消毒殺毒等各環(huán)節(jié)落實人員，堅守崗位，做到了業(yè)務與防控“兩手抓、兩手硬”；如值班打卡、一線排查到崗到位，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，強化干部擔當作為。黨員干部在防控疫情斗爭中守土盡責，經(jīng)受住了考驗。

（三）強化結果，力促審計目標實現(xiàn)新突破。以黨建工作為引領，全體審計人員履職擔當、勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)了審計目標新突破。在項目開展上，緊緊圍繞市委、市政府決策部署，聚焦“三大攻堅戰(zhàn)”，扎實開展政府性債務、扶貧、污染防治審計工作，聚焦重大決策部署開展政策落實跟蹤審計，不斷深化預算執(zhí)行、民生資金和項目、政府投資和經(jīng)濟責任審計，有力促進了政策落實、深化改革、提高績效和反腐倡廉。全年共組織開展審計和審計調(diào)查項目X個，查出違規(guī)和管理不規(guī)范資金X億元，促進財政增收節(jié)支X萬元，核減投資額X萬元，共提供審計要情、審計建議X份；出具移送處理書X份；各類媒體刊發(fā)審計信息X余篇。在業(yè)務創(chuàng)新上，樹立“跳出賬本干審計”的意識，推行項目組織管理“六化”工作法，在賬山憑海之中撥云見日。在今年開展的基礎教育專項審計調(diào)查中，查處了涉案金額近億元的“小官巨貪”案件，并對該案件進行深入剖析和思考，形成《X》的審計專報，市委書記、市長作專門批示，收到良好的法紀效果和社會效果。在成果轉(zhuǎn)化上，持續(xù)實施“一審雙報告”制優(yōu)秀審計項目導向機制、審計全程留痕管理機制等系列措施，更加注重做好審計“后半篇文章”，認真開展審計業(yè)務質(zhì)量交互檢查，促進審計法規(guī)制度和質(zhì)量控制責任落實。今年我局有兩個項目被評為全省優(yōu)秀項目，其中一個項目還被審計署評為全國地方優(yōu)秀審計項目，是X市審計局成立來的歷史性突破。

二、存在問題

回顧一年來的工作，在總結成績的同時，冷靜反思，還存在著問題和不足，一是黨建與業(yè)務融合抓雙提升的力度還不夠，黨建引領作用體現(xiàn)還不明顯。二是少數(shù)黨員的先鋒作用發(fā)揮還不夠明顯，一個黨員是一面旗幟還未能充分體現(xiàn)。三是是黨建工作創(chuàng)新力度還不夠強。四是黨員比重不均衡。老黨員人數(shù)多，年輕黨員比例低，黨員人數(shù)在全局審計人員中比例低。

三、2022年工作思路

（一）抓部署謀劃。嚴格職責，年初召開黨建專題工作會議，部署全年工作。一是抓好黨建重點工作立項和責任分解，細化考評辦法，實行公開承諾，強化監(jiān)督制約。二是抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》的學習，用“條例”來規(guī)范黨組織和黨員的工作、行為。三是抓好“固定黨日”活動，注重圖文信息宣傳，確?；顒有Ч?。四是持續(xù)抓好十九屆五中全會精神學習宣傳落實工作，用十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦，指導實踐，推動審計各項工作。

（二）抓責任落實。一是開展專題研究，堅持每月召開一次黨建工作調(diào)研，對調(diào)研中的情況進行及時總結應用到工作中，在此基礎上適時開展黨建專題活動；二是每半年召開一次述職評議會，機關黨總支、支部每半年報告一次抓黨建專項述職，并接受全局測評；三是每半年召開一次“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進”評議會，以取長補短、共同提高。四是實行黨建工作全程精細化管理，對學習、活動、會議、黨員發(fā)展、述職、考評等都做到有簽到、有記錄、有映像、有信息、有落實、有效果反饋，形成完整資料，納入目標考評系統(tǒng)。

（三）抓統(tǒng)籌推進。著重抓好四個方面工作：一是壯大黨員隊伍，注重在年輕干部中培養(yǎng)積極分子和發(fā)展黨員。二是加強黨員日常教育管理，在落實黨組織生活制度上動真格，規(guī)范黨員行為。三是開展豐富多彩的黨員活動，加強思想交流和工作溝通，定期開展黨員思想動態(tài)分析，切實增強黨組織的凝聚力和黨員的向心力。四是進一步強化黨建創(chuàng)新力度，利用各種資源，切合審計業(yè)務工作的重點、難點和熱點問題找突破口，拓展黨建工作新領域，切實使黨建工作抓出特色、取得實效。

黨組書記抓黨建述職報告 篇11

一、履行職責情況。

協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是落實第一責任人責任。對全鎮(zhèn)各基層黨組織普遍進行了一次調(diào)研在深入調(diào)研的基礎上多次主持召開黨委會議專題分析研究黨建工作就基層黨組織隊伍建設與管理、突出問題的排查與解決思路、重要工作與活動、經(jīng)費保障等方面作了安排部署。

(二)以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，強化隊伍建設。堅持黨委示范推動、支部主體引領、黨員全面覆蓋、群眾廣泛知曉，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，及時跟進學習、持續(xù)深入宣傳，促進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策深入人心、落到實處。一是抓機制。嚴格落實支部“三會一課”、固定活動日等要求，完善支部學習計劃、黨委派員督導、活動全程紀實、支部書記講黨課等制度，嚴格按要求組織召開民主生活會、組織生活會，每個支部都有規(guī)范化臺賬，使開展組織生活成為自覺、養(yǎng)成習慣。二是抓載體。充分利用qq、微信群、大喇叭、微信公眾平臺、各村黨員微信群等載體，通過講學、送學、幫學等方式，推動學習宣傳覆蓋到每個支部、每名黨員、每位群眾。三是抓關鍵。突出抓好鎮(zhèn)村兩級黨員干部學習教育，組織到××紅色教育基地開展黨性教育、專題培訓，加強政治理論武裝，發(fā)揮好“明白人”帶頭、帶領、帶動作用。四是抓貫徹。緊密結合脫貧攻堅、重點項目落實等中心工作，積極為黨組織、黨員發(fā)揮作用搭建平臺，打造“黨員先鋒隊”服務品牌，組織開展黨員志愿服務等各類聯(lián)系服務群眾活動，推動主題教育成效轉(zhuǎn)化為實踐成果。

(三)以落實基層黨建重點任務為抓手，筑牢黨建基礎。緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進黨支部建設標準化工作，堅持開展黨建資料展評，嚴格部署動員、培訓輔導、對標爭創(chuàng)、評估驗收、鞏固提升五步走程序，全鎮(zhèn)各支部共查找問題××個，整改率達到××%。投資××萬元對××村、××村、××村等××個村級活動場所進行改擴建，黨建陣地全部達標。通過制定一對一整改措施，壓實整改責任，后進村黨支部軟弱渙散局面得到整頓轉(zhuǎn)化。持續(xù)加大正風肅紀力度，處理黨員干部××人(警告××人、嚴重警告××人、開除黨籍××人)，受理轉(zhuǎn)辦信訪問題××件，約談黨員干部××人次，其中：工作約談××人、提醒約談××人、告誡約談××人，從嚴管黨治黨有新進展。

(四)以堅持黨建工作統(tǒng)攬全局為基調(diào)，凝聚發(fā)展合力。把調(diào)動黨組織發(fā)揮作用作為重點，圍繞縣委、縣政府工作任務，全鎮(zhèn)廣大黨員在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、信訪維穩(wěn)、脫貧攻堅等重點工作中帶頭作為，尤其是在××等項目清場中，黨員和干部行在前、做在先，為工作開展打下了堅實有力的群眾基礎。深化黨員“××”活動，規(guī)范手冊記錄，實施精準管理，黨支部建設標準化用積分制管理落到了實處?！痢链搴汀痢链濉叭儭备母镌圏c取得明顯成效，村集體積累和群眾收入不斷增加，帶動周邊××多戶群眾創(chuàng)業(yè)致富。堅持黨管意識形態(tài)，在管陣地、把導向、強隊伍方面用力，嚴管“××”手機報和微信平臺，建成“××鎮(zhèn)賢館”，弘揚社會主義核心價值觀，帶動全鎮(zhèn)社會風氣不斷好轉(zhuǎn)。

二、存在的主要問題及原因。

一是創(chuàng)新意識還不夠強。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，科學的工作方法還有待加強。黨員教育管理的形式、內(nèi)容和手段不夠豐富，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。二是督導問責還不夠嚴。制度運行存在漏洞，致使個別黨員干部作風不嚴，綜合素質(zhì)不高，服務群眾欠缺動力。對問題只批評教育，未嚴格追責。三是考核機制還不完善。對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況?？己私Y果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。

產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)為“三個欠缺”：一是思想認識方面的欠缺。主觀上由于忙于具體事務，導致在思想認識上對黨建工作沒有深入細致的研究思考，致使黨建工作效果還不理想。二是活動載體方面的欠缺。在村級黨組織建設中，健全完善機制體制、深化和加強村級黨建的推動力不足，特別是缺乏比較突出的亮點特色和有效載體。三是人員素質(zhì)方面的欠缺。村級黨務工作者大多兼職村精神文明、群團、宣傳等多項事務工作，人少工作量大，同時對黨務工作者的教育、培養(yǎng)、管理、監(jiān)督、激勵不夠，工作創(chuàng)新性不強，部分黨員干部從事黨建工作能力不足。

三、下一步工作思路和主要措施。

(一)在加強政治建設上下大力，進一步堅持正確方向。強化理論武裝，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆四中全會精神作為當前重要政治任務，引導黨員干部堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場。堅持以黨章為根本遵循，深入學習各項黨紀黨規(guī)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，教育黨員干部做到思想同心、目標同向、行動同步。

(二)在加強履職盡責上下大力，進一步提升工作質(zhì)量。以強化基層黨建“兩個責任”和班子成員“一崗雙責”落實為重點，探索建立黨建工作督查及責任追究辦法，層層加力、壓茬落實。嚴格落實支部書記述職評議、黨建指導員適時反饋、黨建辦定期督查等制度，從嚴從細落實基層黨建各項要求。強化《××黨支部建設標準化手冊》指導性地位，確保以標準推動工作，鞏固對標爭創(chuàng)成效。

要求，統(tǒng)籌推進人才培養(yǎng)工作。加強村級黨務工作者隊伍建設，配備村級專職黨務工作者××名。大力實施“書記素質(zhì)提升工程”，舉辦××期培訓班，將村黨組織書記輪訓一遍。完善村級組織議事決策、村干部輪值帶崗等制度，切實把這支隊伍管住管好，充分調(diào)動積極性。進行一次系統(tǒng)梳理，認真抓好。

制度。

修訂和完善。堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重，全面改善干部管理方式，構建科學有效的容錯糾錯機制，合理開展績效評估和責任追究。

黨組書記抓黨建述職報告 篇12

黨委書記黨建工作述職報告

中共一拉溪鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長王成彥

各位代表：

現(xiàn)將2010我履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓農(nóng)村黨建工作第一職責人的情況報告如下，請予以審議。

一、以“固本強基工程”為中心，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

建立了集體領導與個人負責相結合的民主集中制，進一步健全領導班子民主生活會制度，提高工作能力，優(yōu)化組織班子。在各村推選“兩委”過程中，全鎮(zhèn)26個村，有24個村實現(xiàn)了書記主任“一肩挑”，沒有實現(xiàn)“一肩挑”的兩個村中，二道村下派了鎮(zhèn)干部到村里任支部書記，朱家村是由一村一名大學生當選為黨支部書記。其中共有2名一村一名大學生當選為村黨支部書記。定期組織召開廉潔自律民主生活會，進一步落實黨風廉政建設責任制，對工作不負責的單位負責人，進行誡勉談話，依據(jù)具體的情況給予不同程度的處理。

二、以“素質(zhì)提升工程”為重點，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

我們在不斷地強化黨員的政治理論學習的同時，加強對基層黨員的農(nóng)業(yè)技術培訓，有意識地推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加縣、鎮(zhèn)組織的農(nóng)村經(jīng)濟知識和農(nóng)業(yè)技術技能培訓，提高黨員服務農(nóng)村 1

經(jīng)濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力。

二是加強農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育基地建設。到十一月初全鎮(zhèn)已建遠程教育站點27個，100％覆蓋了全鎮(zhèn)26個行政村，有效利用現(xiàn)代遠程教育的豐富資源和先進手段，有力地促進了全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設。

三是實施“項目支書”計劃。在任26個村黨支部書記中，全部達到“項目支書”標準，其中純收入最多的是小荒村黨支部書記張強和蓮安村黨支部書記劉中文，個人純收入達到30萬元，而村支書里收入最少的也達到了6萬元。

三、抓好“創(chuàng)業(yè)帶富工程”，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。

鼓勵扶持村黨支部書記依托當?shù)貎?yōu)勢資源和特色產(chǎn)業(yè)，組織帶領群眾發(fā)展致富項目。充分發(fā)揮“黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)”、“黨員創(chuàng)業(yè)基地”和黨員創(chuàng)業(yè)示范戶作用，用產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際成效把周圍的黨員、群眾吸引過來共同致富。目前，我鎮(zhèn)共有“黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)”3個，“黨員創(chuàng)業(yè)基地”3個，黨員創(chuàng)業(yè)示范戶104個。

四、落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效

在縣委、縣政府的正確領導下，確立了 “爭創(chuàng)時代先鋒，推動一拉溪鎮(zhèn)科學發(fā)展”的活動主題 和“五爭五創(chuàng)”的活動載體，大力推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。目前，我鎮(zhèn)成功爭取到的項目十四項，爭取到位國家和省投入資金及申報資金達億元。今年新建住宅區(qū)3450平方米，總投資520余萬元，鎮(zhèn)街內(nèi)道路改造20公里，總投資50萬元，鎮(zhèn)區(qū)樓內(nèi)供熱改造總投資100萬元，總投

資300萬元的鎮(zhèn)內(nèi)上下水改造工程全部完工。完成村村通路面建設公里，總投資700萬元，修復水毀路面109公里，養(yǎng)護路面63公里，修復水毀橋涵25座，總投資500萬元。

一年來，本人雖然取得了一定的成績。但與領導的希望、群眾的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是學習不夠、知識不足，致使對黨的大政方針理解深度、廣度上存有差距。二是掌控工作全局的能力與水平還有待提高。在今后的工作中，本人決心發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質(zhì)，腳踏實地，勤政廉潔，扎實工作，創(chuàng)新實干，為社會進步貢獻自己的力量。

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黨組書記抓黨建工作述職報告11篇

經(jīng)過數(shù)不盡的努力，幼兒教師教育網(wǎng)編輯終于為大家準備好了一份令人驚喜的“黨組書記抓黨建工作述職報告”。希望大家能將這個鏈接加入收藏夾，以便下次方便打開。古人常說，只有經(jīng)歷過實際行動，才能真正理解其中的真諦。在日常生活中，我們難免會接觸到各種報告。一般來說，上級機關并不需要對報告內(nèi)容做出回應。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇1

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一、主要工作

(一)抓住教育實踐活動的重心，著力加強黨委班子自身建設

群眾路線教育實踐活動是今年黨建工作的主題主線，我們牢牢把握活動的重心，努力加強黨委班子自身建設，著力提高班子領導全局和發(fā)展事業(yè)的能力。

1.落實學習制度，加強理論武裝。嚴格落實黨委中心組理論學習制度，圍繞“加強黨性修養(yǎng)，為人社事業(yè)改革發(fā)展勇?lián)敗⒆鞅砺省焙汀霸鰪娋S護黨內(nèi)政治生活自覺性，在開展批評與自我批評中增進團結融合”進行黨課輔導，圍繞“我是誰、為了誰、依靠誰”、“四治四興、打造新時期干部隊伍”等主題組織討論。在此基礎上，黨委成員還堅持主持和參與條線支部的學習活動，落實黨員領導參加支部生活制度，統(tǒng)一黨員思想認識，共享班子學習成果。

2.完善議事制度，著力提高決策能力。堅持黨政聯(lián)席會、領導辦公會、形勢分析會等工作制度，做到黨建工作和業(yè)務工作一起研究，思想作風和效能建設一起部署。完善班子議事的方式方法，做到早明確議題、早進入情況、早溝通交流，議事中充分發(fā)表意見，少作一般性表態(tài)，確保把議題議深議透，形不成一致意見的不急于決策，克服了過去事不關己高高掛起和議不起來或議不透的問題，班子成員之間形成了互相協(xié)作配合的機制、氛圍和習慣。

3.規(guī)范黨內(nèi)政治生活，積極開展批評與自我批評。教育實踐活動進入對照檢查和批評與自我批評階段，我們從規(guī)范黨內(nèi)政治生活入手，圍繞“四風”認真查找了“本位主義、好人主義、擔當不夠”三個方面屬于我們?nèi)松缇诸I導班子的突出問題，大家針對這三個問題征求意見、交換看法、深究思想根源，民主生活會上集中火力開展批評與自我批評，既解決了班子的問題，又達到了嚴格黨內(nèi)生活的目的。

(二)緊緊圍繞中心任務，強化黨組織功能

充分發(fā)揮黨組織在部門自身建設和深化改革中的積極作用，根據(jù)基層黨組織建設面臨的新情況新問題，

1.調(diào)整基層黨組織構架。把黨支部建在工作條線上，每位局領導牽頭一個支部，將其所分管的業(yè)務科室、事業(yè)單位劃分為一個支部，做到布置業(yè)務工作的同時布置黨建工作，落實任務的同時抓好人員的思想，著力解決黨建和業(yè)務“兩張皮”問題，更好地發(fā)揮黨建對業(yè)務的推動作用，同時落實了黨委成員履行分管領域從嚴治黨的責任。今年我們還將原來分散在各支部的離退休黨員集中起來，設立了2個退休黨支部，更加有利于組織和管理。

2.積極開展特色支部建設。為進一步發(fā)揮黨組織對中心工作的推動作用，緊密結合條線支部業(yè)務特點，積極探索黨建與業(yè)務深度融合的方法路徑，把創(chuàng)建特色支部品牌作為新型支部建設工作主線。各支部都總結提煉了品牌特色內(nèi)涵，如第一黨支部針對培訓中心合并組建情況，在“融合思想感情、融合業(yè)務技能、融合工作方法”上積極探索實踐;第二黨支部針對就業(yè)工作任務季節(jié)性、突擊性強的特點，以建設黨員突擊隊為目標，在保障企業(yè)用工、扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)上攻堅克難。通過教育引導、作風培養(yǎng)、實踐鍛煉、創(chuàng)新爭優(yōu)等方法途徑，凝聚了力量，為業(yè)務工作提供堅強的組織保證。

3.提升黨務干部能力素質(zhì)。打鐵還需自身硬，每季度組織黨群干部以提高理論素養(yǎng)、掌握工作方法、塑造良好形象為主要內(nèi)容的集訓，進一步堅定理想信念，提升人格力量，發(fā)揮表率作用。在群眾路線教育實踐活動中，黨支部書記、委員嚴格按照上級的部署要求，扎實開展學習教育、征求意見、查找問題、落實整改等各項任務，在實踐中經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干。事實證明，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還是能發(fā)揮的，對黨員的管理也是能管起來的。

(三)堅持抓經(jīng)常打基礎，持續(xù)提升黨員隊伍素質(zhì)

堅持在長常上下功夫，不斷完善教育培訓、管理監(jiān)督、考核激勵工作機制，進一步夯實黨建工作基礎。

1.強化教育，形成部門新風氣。緊密結合部門黨員思想實際，開展“群眾觀念”、“黨性宗旨”、“底線意識”等主題教育活動。特別是圍繞一封投訴信，在全局開展“三自問三自查”大討論活動，既起到了警示的效果，又形成了思想共識。為積極構筑部門全面建設的靈魂工程，在全局開展“四為”(人才為尊、社會為根、公正為秤、和合為魂)部門特色價值觀教育。在“8·2”事件中，廣大黨員充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，沖在家屬安撫、工傷賠付一線，在大事面前、在危難之中接受實踐教育。

2.強化培訓，實現(xiàn)能力素質(zhì)新提升。各支部主動擔當起年度培訓工作責任，積極落實度干部職工學習培訓任務，舉辦了“人才開發(fā)、就業(yè)培訓、社會保障、人事管理、勞動關系和機關能力和黨建工作”七大主體班培訓，構建起了“大培訓”的工作格局，為黨員開闊眼界、更新觀念、豐富知識、提高能力創(chuàng)建了平臺。

3.強化管理，樹立黨員隊伍新形象。修訂效率效能考核辦法，突出黨員先鋒崗、黨員亮身份、黨員兌現(xiàn)的評比和考核，尤其是對少數(shù)黨員遵章守紀不嚴、履行職責不夠、服務群眾不周等問題集中進行教育整頓，維護了黨的紀律，樹立起了黨員隊伍在部門風氣建設中的良好形象。

(四)凝心聚力促融合，不斷增強群團工作實效

堅持“黨建帶動群建、群建服務黨建”，不斷發(fā)揮群團組織功能作用，努力形成群團工作品牌。

1.注重發(fā)揮思想教育助手作用。群團組織積極投入教育實踐活動中，查找問題主動納諫，整改落實有力監(jiān)督。為提高職工思想認識，積極開展主題教育活動，組織“底線故事大家談”，強化了底線意識;開展“人社青年精神”演講比賽，樹立了人社青年應有形象;舉辦“四為”價值觀大討論，提高了價值認同度。

2.注重發(fā)揮完成任務突擊隊作用。廣泛開展“工人先鋒號”、“巾幗文明崗”、“青年文明號”創(chuàng)建活動和優(yōu)質(zhì)崗位、服務明星評比活動。工傷中心窗口被評為“昆山市巾幗文明崗”，社保中心爭創(chuàng)“青年文明號”成效顯著。在昆山“8·2”事件發(fā)生的第一時間，迅速組織志愿者隊伍，全局累計參與家屬安撫、工傷賠付達80多人。在無錫，由我局8名職工組成的志愿小組，歷時2個月，圓滿完成了家屬安撫任務，獲得了家屬的肯定和工作組的表揚。

3.注重發(fā)揮文體活動骨干作用。因地制宜開展好群眾性文體活動，在大螞蟻群個性簽名檔中書寫反對“四風”原創(chuàng)箴言、格言警句;在微博、微信開展“我讀書、我快樂”好書推薦活動;建立職工興趣文藝團體，舉辦羽毛球、乒乓球、籃球比賽;積極參與上級組織開展的各類活動，在“愛國歌曲大家唱”活動中獲得優(yōu)秀組織獎，展示了人社干部職工良好的精神風貌。

4.注重發(fā)揮密切黨群干群關系的橋梁紐帶作用。充分聽取職工群眾的怨言怨氣，針對窗口人員反映中午無處休息的問題，在多處辦公地點設立休息室，購置躺椅等設備，有效緩解了窗口人員連續(xù)工作的疲勞感;針對市民卡中心職工就餐環(huán)境不佳的問題，想辦法騰出專門場所供職工集中就餐，以實際行動讓職工感受到組織的關愛，提升他們的幸福感。

(五)從嚴管教抓落實，努力營造勤政廉政的良好氛圍

緊密結合全局中心工作目標任務，通過教育預防、完善制度等舉措，進一步增強黨員干部廉潔自律意識，預防廉政風險的發(fā)生，夯實拒腐防變的基石。

1.強化教育預防，筑牢廉潔自律意識。以黨紀條例和中央新近出臺的廉政規(guī)定為重點，以發(fā)生在身邊的人和事為典型，積極開展警示教育。組織黨員干部、入黨積極分子和重點崗位人員開展了“黨旗在我心中，廉潔從我做起”為主題的黨風廉政宣教系列活動。在網(wǎng)站、人社微博等專欄，定期發(fā)布廉政宣傳學習資料、學習心得和工作動態(tài)。每逢節(jié)假日向全局干部職工發(fā)送廉政短信，敲響思想警鐘，繃緊反腐倡廉這根弦。

2.完善懲防體系，強化源頭防腐體制機制。健全廉政風險督查長效工作機制，把加強內(nèi)控機制建設作為預防廉政風險的工作重點，進一步梳理和規(guī)范自由裁量權，確保各項內(nèi)控制度人人知曉、認真執(zhí)行。對機關事業(yè)單位工作人員招錄從事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)查找新的廉政風險防控點，進一步完善公開招錄流程;建立廉政風險防控抽查制度，把日常性檢查與階段性抽查結合起來，重點對退管慰問費發(fā)放工作、勞務派遣許可證發(fā)放工作及我市公共實訓基地進行了內(nèi)審抽查，確保資金安全、合理、規(guī)范的使用，審批許可主體合法、程序到位、事實清楚、證據(jù)充分。

3.加強監(jiān)督檢查，深入推進作風效能建設。堅持效能常態(tài)化監(jiān)督檢查，每月由局領導帶隊督查，對窗口人員工作紀律、辦公室環(huán)境及工作秩序等問題進行突擊檢查，同時優(yōu)化第三方暗訪監(jiān)督機制，對發(fā)現(xiàn)問題的部門和個人對照考核制度嚴肅處理。扎實開展窗口單位改進作風專項行動活動，針對窗口單位作風建設方面存在的突出問題，召開專題座談會，規(guī)范工作人員文明禮儀，督促整改落實。圍繞重亮點工作進行督查和季度匯總，并落實到局效能考核中。錄制行風聚焦節(jié)目在電視臺播出，宣傳勞動監(jiān)察、社保、就業(yè)等方面的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)舉措。

二、存在的主要問題

一是全局抓黨建工作的氛圍還不濃?！爸貥I(yè)務、輕黨建”的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)普遍存在，認為黨建工作難作為、難有作為，平時考慮業(yè)務工作多，顧及支部工作少，對黨的組織生活制度和黨建工作部署降低標準，甚至搞形式、走過場。

二是抓黨建工作的方法手段不佳。沒有發(fā)揮黨建工作在部門各項工作中應有的引領作用，黨建與業(yè)務的結合點和切入點一直找不準，使得組織生活缺乏針對性、學習教育就是簡單的說教，缺乏新思路、新舉措、新招術，影響了黨建工作效果。

三是基層黨務干部能力素質(zhì)有待提升。黨務干部隊伍普遍存在著理論水平不高、黨務意識不強、業(yè)務知識不精、精神狀態(tài)不振等問題，與當前社會的不斷改革給黨務工作帶來了新目標、新內(nèi)容和新要求所不相適應。

三、下一步工作打算

1.緊緊圍繞踐行“四為”價值觀，筑牢干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎。把“四為”價值觀作為部門全面建設的靈魂工程，準備用1～2年的時間，加大宣傳普及，提高知曉率;深化學習教育，提高認同度;抓好實踐養(yǎng)成，以“四為”價值觀引領部門的思想作風建設，融入部門隊伍建設和文化建設，滲透到大項活動和重要任務中，使“四為”價值觀成為人社部門的精神紐帶，成為部門的軟實力。

2.積極開展“亮身份、勇?lián)?、做表率”活動，充分發(fā)揮黨員作用。我局黨組織多、黨員占比高，黨組織堅強了、黨員作用發(fā)揮了，那么整個隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力就會煥然一新。為此，我們將深入開展“亮身份、勇?lián)敗⒆霰砺省被顒?，引導廣大黨員把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，主動亮明身份，在政治信念上勇?lián)?，在大事急事面前勇?lián)?，在破解難題中勇?lián)?，在部門融合中勇?lián)?，爭當勤學善思的楷模、遵章守紀的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率。

3.嚴格落實組織制度，著力提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活各項制度規(guī)定，努力提高黨的政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性。在黨委中心組學習、支部學習中，積極開展健康的思想交鋒，使得每一次學習黨性有增強、解決問題有實效;進一步提高支部建在工作條線上的成效，抓工作見人見事見思想，管事管人同時抓;不斷提高民主生活會質(zhì)量，把批評與自我批評作為完善和提高班子健康發(fā)展的有力武器。

4.認真抓好整改，推進部門作風建設再上新臺階。局班子、局領導和黨員都要根據(jù)個人整改清單一項一項抓落實，并進一步深化學習教育，努力在思想認識上得到根本扭轉(zhuǎn)。同時，針對當前嚴抓嚴管的形勢下出現(xiàn)的“為官不易”、“為官不為”等新問題落實工作措施，并根據(jù)實際情況，對傾向性問題適時開展專項治理整頓，形成常態(tài)化管理。

謝謝大家!

述職人?

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇2

2020年以來，在區(qū)委的正確領導下，我和局黨組班子堅持以加強黨的基層組織建設和黨員干部隊伍建設為核心，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結局黨組班子，在人社系統(tǒng)廣大黨員干部的共同努力下，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，全局黨建工作氛圍得到改善，黨組和黨員的先進性作用得到充分發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，從而帶動全區(qū)人社事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新的跨越?，F(xiàn)將本人2020年黨建工作述職如下：

一、履職情況

（一）抓疫情防控專項斗爭。新冠肺炎疫情發(fā)生以來區(qū)人杜局黨組充分動員系統(tǒng)全體黨員干部職工，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，切實履行職責，踐行初心。一是成立防疫工作專班。為切實做好應對新冠肺炎疫情防控期間的穩(wěn)就業(yè)工作，局黨組牽頭成立了XX區(qū)人社系統(tǒng)應對新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制和政策法規(guī)宣傳工作專班，明確了就業(yè)促進、勞動關系、技能培訓等疫情防控工作小組，各工作組要按照上級關于穩(wěn)定就業(yè)工作要求，主動研究、安排并落實工作，及時向市、區(qū)兩級疫情防控工作組報告工作推進情況，推動各項穩(wěn)定就業(yè)政策措施落地落實，確保疫區(qū)返鄉(xiāng)勞動者家庭至少“一人就業(yè)”，并動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，促進企業(yè)穩(wěn)崗和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，維護社會穩(wěn)定大局。二是制定防疫工作方案。局黨組研究制定了《XX區(qū)關于做好新冠肺炎疫情防控期間返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定工作的方案》，通過積極引導在外農(nóng)民工“不返鄉(xiāng)”，返鄉(xiāng)農(nóng)民工在新冠肺炎疫情防控期間和疫情解除后“就近就地”就業(yè)等重要舉措，有效穩(wěn)定了我區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)形勢，維護全區(qū)社會和諧穩(wěn)定。截至11月底，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)XXX人，完成率XX；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)XXX人，完成率XXX；就業(yè)困難人員再就業(yè)XXX人，完成率XXX；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率XXX，控制在XXX以內(nèi)，各項穩(wěn)就業(yè)考核指標均提前完成。三是做好防疫后勤工作。按照《市人社局、市財政局的通知》（X人社函〔2020〕133號）精神，局黨組立即組織專題研究，并安排專人對截止XXX年XX月XX日，全區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構XXX名在編在職人員的一次性績效工資總額進行了核增測算，涉及金額共計XXX萬元，目前政府常務會議已審議通過，轉(zhuǎn)區(qū)財政部門統(tǒng)一發(fā)放，通過薪資待遇的穩(wěn)定核增，有力確保了我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生干部隊伍在疫情防控關鍵期“工作不斷、隊伍不亂、干勁不減”。

（二）抓黨建工作責任落實。我始終把黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負責的責任體系，局黨組班子和中層干部帶頭簽訂目標責任書，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部大會，及時傳達學習上級黨建工作有關精神，總結黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措，著力推進服務型黨組織建設。帶領班子成員和黨員干部到對口幫扶的葫蘆鎮(zhèn)走訪慰問，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，并針對今年經(jīng)濟下行壓力加大、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓針對性不強等問題，主動深入社保、就促、勞監(jiān)大隊等經(jīng)辦機構，親自謀劃并組織開展“就業(yè)促進春風行動”6批次，組織18輛專車護送503名農(nóng)村勞動力安全返崗，其中貧困勞動力5名。指導區(qū)就促中心舉辦就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會、通過沙灣發(fā)布、微信群等信息平臺、借助村組干部力量等，加強崗位精準推送，引導貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)。截至12月底，根據(jù)國扶系統(tǒng)數(shù)據(jù)，已累計轉(zhuǎn)移貧困勞動力XXXX人就業(yè)。指導開展今冬明春根治欠薪專項整治行動，共計追回被拖欠民工工資XXXX萬余元，涉及XXXX人；開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓XX期XX人，培訓貧困勞動力XXX人次。

（三）抓黨組班子自身建設。一是強化理論武裝。把理論學習作為提升領導班子成員科學發(fā)展的基礎性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己、指導實踐、推動工作。局黨組堅持帶頭學習，組織收看《嘉廉話》《腐敗問題和不正之風典型案例》等教育宣傳片5次，開展《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記重要講話精神等學習討論活動3次。二是堅持民主集中。認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，嚴格落實集體領導與分工負責相結合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，難面前相互支持，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。三是嚴格換屆選舉。認真組織開展機關黨委和各黨支部換屆選舉工作，嚴格按照黨章等有關規(guī)定和相關程序進行換屆選舉，并親自參與研究確定機關黨委和支部委員具體分工事項。

（四）抓黨建活動深入開展。一是深化主題教育。持續(xù)推進“兩學一做學習教育常態(tài)化制度化”，建立落實不忘初心、牢記使命制度，鞏固深化主題教育成果，督促和推動全系統(tǒng)黨員干部增強踐行“兩個維護”的思想自覺和行動自覺。分別于X月X日和X月X日采取黨組書記上黨課的形式，組織全系統(tǒng)干部職工學習目前全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作形式，發(fā)揮廉政教育的積極作用，營造良好的廉政教育環(huán)境，鞏固深化主題教育成果。二是規(guī)范管理制度。進一步規(guī)范黨費的收繳管理，嚴格按要求落實“三會一課”制度和固定組織生活日制度，規(guī)范會議記錄要求，細化談心談話制度。建立健全首問責任、限時辦結、服務承諾等工作機制，堅持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務平臺作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭培訓幫扶等政策申請放到鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)，簡化辦事程序，縮短辦理時限，努力為群眾提供更加高效便捷的服務。三是積極參加創(chuàng)建活動。在局黨組的精心組織下，我局代表全區(qū)接受了XX市級精神文明單位創(chuàng)建工作驗收考核，考核組領導對我局各項創(chuàng)建準備工作給予了充分肯定，特別是對系統(tǒng)內(nèi)部濃厚的文化學習氛圍予以高度評價；區(qū)勞動人事爭議仲裁院代表全市人社系統(tǒng)參加《全省人社系統(tǒng)2020年度優(yōu)質(zhì)服務窗口評選活動》，11月被省人社廳評為2020年度全省人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口單位。

二、存在的主要問題

對照上級有關要求，經(jīng)過認真查找，我在抓黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：

（一）思想認識不到位。對做好新時代黨建工作的重要性認識不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務工作有機結合起來，存在“重業(yè)務輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。比如平時組織召開黨組會議時，大部分時間都是在研究討論業(yè)務工作，很少關心和過問黨建工作，很少認真謀劃黨建工作，很少主動破解黨建工作難題。

（二）黨建成效有差距。還存在制度不完善，管理松懈、“三會一課”制度堅持不好等問題，對黨務工作的人力財力投入不足，影響了黨務工作的開展，比如我局因人手緊張沒安排專職黨干事，負責黨建的工作人員身兼數(shù)職，平時業(yè)務工作繁忙往往會造成黨建工作無法充分開展。

（三）黨員管理不嚴格。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建工作研究不深、做得不細、抓得不緊，對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個別業(yè)務經(jīng)辦窗口的服務態(tài)度和服務質(zhì)量還較差，存在生、冷、硬，窗口管理有時失之于寬失之于軟。比如對入黨積極分子的培養(yǎng)不夠重視，不能使新鮮血液注入我局基層黨組織中，激發(fā)黨組織的活力。

（四）活動形式不靈活。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯；在黨組織建設中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠，只關注與自己切身利益有關的事情。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）進一步強化責任落實。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責任人”的職責，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅決貫徹黨的十九大和十九屆系列全會精神，全面落實新時代黨的建設總體要求，持續(xù)抓好各項黨建重點工作任務，將黨建工作與人社業(yè)務工作和脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等中心工作深度融合，著重提升黨組織的政治領導力、組織覆蓋力、先鋒帶動力，群眾凝聚力、支撐保障力，深刻認識新形勢新任務對黨建工作的新要求。要克服“業(yè)務工作為主、黨建工作為輔”的思想；要充分認識黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，不斷增強機關黨組織的親和力與感召力；要堅持“虛工實做”，以機關黨建實效去推動業(yè)務工作的順利完成。

（二）進一步加強隊伍建設。嚴格按照“五好基層黨組織”的標準要求，加強基層組織建設，配齊配強黨務工作干部，完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責任，嚴格按照“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設納入年度考核工作目標，黨組成員帶頭遵紀守法，帶頭執(zhí)行各級黨委、紀委關于黨風廉政建設的要求，組織全體黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢國樹立四個意識”持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容。加強對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責的能力、為群眾服務的能力和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。認真落實“三會一課”和固定組織生活日制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性，努力提高黨員的綜臺素質(zhì)和能力水平，樹立人力資源和社會保障部門新形象。

（三）進一步加強服務型黨組織建設。認真開展機關陣地建設，按照有設施完善的講習場所、有結構合理的講習隊伍、有豐富實用的講習課程、有科學有效的講習方法、有務實管用的講習制度、有簡明扼要的講習資料的“六有標準”，加大對黨員干部的教育培訓力度。局屬各黨支部將針對人社系統(tǒng)工作任務越來越重的實際，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，增強服務意識，不斷強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、干部人事制度改革等關系到經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作，抓住重點、突破難點、化解熱點，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法，創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務貫穿于人力資源和社會保障工作的全過程，忠于職守、用心用力、少說多干、狠抓落實，促進全區(qū)人社事業(yè)再上新臺階。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇3

2021年，在縣委、縣政府的正確領導下，我與xx縣人社局全體黨員，以開展黨史學習教育為契機，深入推進我為群眾辦實事活動，緊緊圍繞年度工作重點和黨建工作安排，突出黨建主題主線，聚焦主責主業(yè)，抓學習、抓落實、勇創(chuàng)新、敢擔當，以高質(zhì)量黨的建設促進人力資源和社會保障工作高質(zhì)量發(fā)展取得顯著成效。xx縣人社局黨組先后榮獲“一支部一品牌”、學習強國、黨的宣傳思想工作先進單位等榮譽，我局被授予全省人社工作先進集體。根據(jù)黨組書記述職評議考核工作安排和要求，我代表xx縣人社局黨組述職如下：

一、履職情況

(一)抓政治建設，帶頭做到“兩個維護”。一是提高政治站位，加強思想政治教育。認真開展黨史學習教育，黨組召開x次中心組理論學習，各基層黨支部堅持每周五理論學習，強化理論武裝教育。二是加強意識形態(tài)工作，堅定理想信念教育。局黨組把意識形態(tài)工作納入黨組重要議事日程和黨建工作要點，研究制定《局黨組定期研究部署意識形態(tài)工作制度》《黨組意識形態(tài)工作領導小組議事規(guī)則》等，明確做好意識形態(tài)工作要求。三是堅持黨建引領，發(fā)揮群團組織紐帶作用。做好工會、婦聯(lián)群團組織建設，配齊配好群團組織干部隊伍。

(二)抓思想建設，強化學習教育效果。一是理論學習便利化。集中訂購四本“指定書目”習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等理論學習書籍x冊，編印《黨史學習教育應知應會手冊》，黨員干部人手一冊，并及時檢驗學習成效。二是學習形式多樣化。采取黨員自學、集中學習、遠程教育、“學習強國”、專題輔導、理論宣講等方式，強化黨員干部學習興趣。三是學習教育實踐化。深入紅色教育基地開展主題黨日、組織觀看愛國題材影片、重溫入黨誓詞等活動，加強黨性鍛煉。各基層黨支部共開展紅色教育活動x場次，參與黨員x余人次。

(三)抓組織建設，打造過硬支部堡壘。一是規(guī)范基層黨組織設置。成立機關黨委和機關紀委，調(diào)整機關黨支部設置，按期完成基層黨支部換屆選舉。二是抓實黨支部班子建設。選優(yōu)配齊黨支部班子成員，強化對黨支部班子成員業(yè)務培訓，提升班子人員業(yè)務水平。三是嚴格規(guī)范黨組織生活。嚴格落實黨內(nèi)組織生活制度，制定黨內(nèi)組織生活工作提醒清單，實行日常工作考核積分制度。四是扎實做好黨員教育管理。制定黨費收繳核定方案，規(guī)范黨費收繳工作，黨員按月足額繳納黨費。嚴格黨員發(fā)展工作，按程序要求發(fā)展x名黨員。認真做好新進黨員組織關系轉(zhuǎn)接，確保黨員及時過組織生活。積極落實黨內(nèi)激勵關懷制度，帶隊慰問x名困難黨員、老黨員老干部和基層扶貧干部，發(fā)放慰問金x萬余元。五是加強黨建和業(yè)務工作深度融合。打造“黨建領航‘135’、社保服務你我他”黨建品牌，以“抓品牌促黨建、抓黨建促工作、抓工作促落實”為主線，以念好學、研、做“三字經(jīng)”為抓手，努力在黨建工作的“力度”、隊伍建設的“廣度”、干事創(chuàng)業(yè)的“精度”、優(yōu)化服務的“速度”、先鋒模范的“溫度”五個方面出成效，促進業(yè)務經(jīng)辦能力再上新臺階。全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險在職參保x萬人，失業(yè)保險參保x萬人，工傷保險參保x萬人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險當年參(續(xù))保繳費x萬人，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保x萬人，高水平完成各項參保任務。五項社會保險待遇社會化發(fā)放率均達到x%，獲得“20xx年社會保險基金預決算全省績效評價一等獎”，并在全省人社工作會議上就社保工作先進經(jīng)驗作交流發(fā)言。打造“就業(yè)服務580(我?guī)湍?”品牌，通過對接幫扶缺工企業(yè)、幫扶創(chuàng)業(yè)人員、幫扶求職人員，做實形象樹立在一線、問題解決在一線、服務群眾在一線優(yōu)服務工作模式，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作。2021年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)x萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%。開發(fā)公益性崗位x個，開發(fā)就業(yè)見習崗位x個，常態(tài)化舉辦“2+N”就業(yè)招聘活動，共舉辦各類招聘會x場。打造“1+4”黨課載體，認真上好黨組成員“任務黨課”、支部書記“風采黨課”、支部委員“業(yè)務黨課”和黨員骨干“微型黨課”，實現(xiàn)黨員干部教育管理全覆蓋。

(四)抓紀律建設，持續(xù)強化正風肅紀。一是嚴格黨風廉政建設責任。將黨風廉政工作任務履行情況納入科室(單位)年終述職的重要組成部分，領導班子落實“一崗雙責”，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好黨風廉政建設。二是嚴明黨的紀律意識教育。黨組成員、黨員干部經(jīng)常性學習黨規(guī)黨紀、典型案例通報等內(nèi)容。分批次組織黨員干部赴市警示教育中心接受廉政警示教育、組織觀看警示教育專題片、旁聽法院公開審理職務犯罪案件、認真落實“五必談”制度，警醒黨員干部打好廉潔“預防針”。三是集中整治作風建設問題。在全局開展“作風建設月”活動，重點整治“懶”、“散”、“虛”、“推”、“慢”等問題，建立上下班考勤管理制度、服務大廳窗口效能管理制度，隨時接受政風行風社會監(jiān)督員抽查。四是做好聯(lián)系服務群眾工作。制定社會保障辦事大廳窗口考評辦法、窗口服務標兵評選辦法，營造服務群眾良好環(huán)境。積極參與街道社區(qū)“大工委”和“大黨委”共駐共建，簽訂“大工委”共駐共建協(xié)議，協(xié)助召開相山區(qū)西街道“大工委”成員單位聯(lián)席會議，認真履行成員單位工作職責。

(五)抓問題癥結，大力推動整改落實。重點剖析2020年度書記抓黨的建設述職評議、紀委巡察及上級督查調(diào)研、“基層黨建重點任務推進月”和集中整治形式主義官僚主義專項行動方面存在的問題及原因，制定了問題、任務、責任“三個清單”，共梳理出x個方面x個問題x項整改措施，現(xiàn)已逐項整改完成。

(六)抓責任主體，落實黨建主責主業(yè)。認真履行黨建第一責任人職責和“一崗雙責”要求，調(diào)整黨的建設工作領導小組，落實基層黨組織書記述職評議考核工作，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。

二、存在的主要問題

存在的主要問題，一是基層黨務工作力量不足。機關黨委和基層黨務工作者隊伍力量較為薄弱，人手不足、任務繁重，服務黨員干部水平有待提高。二是黨務干部專業(yè)素養(yǎng)不高。大多數(shù)基層黨務干部是兼職，用在學習研究黨建理論和業(yè)務知識方面的時間不足，系統(tǒng)化培訓少，業(yè)務能力欠缺。三是黨建和業(yè)務工作結合度不高。黨建品牌內(nèi)涵提煉不夠，宣傳推廣力度不強，服務中心工作的效果有待提升。

三、下一步工作思路

(一)大力提高黨建履職能力。打鐵還需自身硬。通過自主學習、專題培訓、網(wǎng)上教育、交流借鑒等方式，加強機關黨委和基層黨支部班子成員業(yè)務知識培訓，提升履職能力。

(二)狠抓黨建品牌創(chuàng)新引領。加強黨建品牌創(chuàng)建能力，將其納入黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核內(nèi)容。開展黨建品牌創(chuàng)建評選活動，提升黨建品牌服務中心工作的實效性。

(三)持續(xù)強化黨員教育管理。用好黨支部工作條例和黨員教育管理工作條例這兩把“金鑰匙”，進一步加強基層黨建和黨員教育管理水平。制定黨員“黨性體檢表”和黨支部班子結對聯(lián)系黨員制度，及時幫助解決黨員思想問題。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇4

2021年環(huán)衛(wèi)局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

按照會議要求，現(xiàn)就抓基層黨建工作和落實全面從嚴治黨主體責任情況述職述責如下：

一、成績清單

一是履實職，強化管黨治黨的政治擔當。首先是年初因工作變動等原因組建了新的科技局領導班子，召開了黨員大會，選舉出新的黨組織班子成員，全年召開局黨員大會5次，支部委員會會議12次，召開6次局領導班子會議專題研究黨建工作；其次是堅持以身作則，認真履行第一責任人職責，為加強全局黨建工作，經(jīng)局領導班子研究決定設立科技局黨建工作辦公室，配備一名經(jīng)驗豐富的同志專職負責黨務工作，親自組織參加了全市黨員志愿者日暨義務清理垃圾活動；再次是對局黨建工作制度進行了重新梳理和完善，修訂了新的黨員教育管理、積極分子培訓、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾、發(fā)展黨員等各項規(guī)定制度。

二是鼓實勁，營造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。首先是以正式文件下發(fā)了《市科學技術局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化具體實施方案》等一系列文件，召開了全局黨員“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化推進大會；其次是強化學習教育機制，年初即制定了年度學習計劃，規(guī)定每周一上午為集中學習日。

三是求實效，彰顯黨建引領的政治優(yōu)勢。首先是開展了機關黨建“燈下黑”問題整治活動，推動黨建工作與業(yè)務工作“雙優(yōu)”，其次是強化黨建工作基礎保障，黨建工作有專人負責、黨建活動經(jīng)費優(yōu)先保障、黨建計劃部署要求落地有聲；再次是實現(xiàn)了“xxx”手機APP客戶端全覆蓋，全局14名黨員每周學習時間均超過2小時以上。

四是做實功，筑牢黨在基層的政治堡壘。本人牢固樹立“黨建和發(fā)展并重”理念，堅定落實“習近平總書記關于進一步糾正‘四風’、加強作風建設重要批示”精神，促使黨風廉政建設和反腐敗工作制度化、常態(tài)化；組織全局黨員干部觀看了“鏡鑒”警示教育片。

五是辦實事，突出意識形態(tài)的政治責任。明確了班子主體責任和第一責任人責任，將落實意識形態(tài)工作責任制納入黨建工作要點；開展了“每人每月讀一本好書”活動；與市xx協(xié)會結成共建單位，開展了“文化扶貧奔小康”送戲曲下鄉(xiāng)活動3次；加強網(wǎng)絡意識形態(tài)安全工作力度，強化“科技情況網(wǎng)站”等意識形態(tài)陣地管理，深入開展“掃黃打非”活動；落實知識分子優(yōu)惠政策，定期探望離退休老同志和組織知識分子體檢等。

二、問題清單

總結一年的工作，盡管在諸多方面均取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：

一是基層組織建設和黨員教育管理還需加強。部分黨員干部黨務知識不能熟練掌握、服務發(fā)展的意識不高、對黨員思想教育缺乏針對性、部分黨員滿足于現(xiàn)狀、工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。

二是黨內(nèi)活動機制缺乏活力。雖然在每年年初的《黨建工作計劃》中突出了“組織生活”板塊，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多、組織生活基本以“民主生活會”、“慶七一黨員大會”為主，黨員的思想覺悟沒有得到有效提高；組織生活形式還停留在“聽報告、念文件”層面，存在著程式化、形式化現(xiàn)象，內(nèi)容枯燥、缺乏活力、方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。

三是重平衡輕示范。注重追求班子建設、工作開展、為民服務等方面均衡發(fā)展，典型示范的引領帶動作用不突出，有時忙起來的時候，還存在以批示落實工作的現(xiàn)象，對黨建工作督查指導的還不夠多；一些黨員的宗旨意識不強、個別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務群眾的主動性，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

四是制度建設不嚴謹，相關考核的指標不夠細。有的同志還存在黨建工作考核的指標沒有與職務和經(jīng)濟掛鉤的僥幸心理，責任得不到強化、研究還不夠深入、舉措還不夠得力，黨建工作還沒有形成科學化、常態(tài)化。

存在問題的主要原因

一是督導問責不嚴。對基層黨建工作思想上雖重視，實際工作中對基層黨組織的要求還不夠高，而在如何抓好基層黨組織的建設上精力投入不足，有時存在以會議落實會議、以批示落實工作的現(xiàn)象。

二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度建設不夠、研究不深、監(jiān)督不嚴，導致一些黨內(nèi)活動和組織生活開展的不夠經(jīng)常、不夠嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。

三是沒有形成有效的責任落實體系。沒有建立有效的黨建責任落實體系，考核運用不充分，一方面黨建考核、激勵約束等制度還不夠健全，另一方面；在已有的黨建考核上，還存在強考核、弱問責的情況，獎勵還主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。

三、任務清單

一是守崗履職，落實主體責任。20xx年從我做起，認真履行黨建“第一責任人”職責，認真落實黨建工作責任制，全面推進基層黨建工作；進一步完善黨建考核制度、強化督查督辦、嚴格激勵問責機制，引導全局黨員進一步強化黨建責任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是落實黨員教育管理制度。牢牢抓住“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化機遇，進一步加強對全局黨員的管理教育，提高黨員隊伍整體素質(zhì)；強化黨內(nèi)組織生活，做好黨員干部的思想政治工作，引領廣大黨員干部投身到科技創(chuàng)新和脫貧攻堅兩大戰(zhàn)略部署工作中，爭標兵、當模范，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

2021年環(huán)衛(wèi)局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，使黨建工作成為引領xx事業(yè)發(fā)展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下。

一、20xx年黨建工作主要成效

（一）履責盡責，在落實主體責任上強化擔當。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課x次，深入到企業(yè)宣講十九大精神xx次。帶領黨員干部深入企業(yè)、社區(qū)調(diào)查研究，踐行“黨員常青”，到社區(qū)開展志愿活動xx人次，認領微心愿xx個，經(jīng)費xx多元，慰問幫扶社區(qū)經(jīng)費xx多元；二是抓協(xié)調(diào)推動。嚴格落實黨建主體責任，加強對黨建工作人員配備、指導和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀實管理、規(guī)范管理。

（二）思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省（市、區(qū)）黨代會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導黨員干部牢記宗旨，樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”xx次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關黨員干部的黨員意識和黨性修養(yǎng)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。

（三）聚焦問題，在狠抓整改落實上精準突破。結合作風巡察和主要領導離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。

一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規(guī)和財經(jīng)紀律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。

二是開展作風整頓。召開作風整頓大會，全體干部職工結合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風建設高壓態(tài)勢。

三是狠抓制度規(guī)范。修訂xxx管理等xx項制度，堅持民主集中制，確保決策科學民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執(zhí)行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規(guī)經(jīng)費xx元，與違規(guī)違紀人員談心談話xx次，及時研究上報處理意見，積極配合xx紀委調(diào)查違紀相關問題線索。

二、存在的主要問題及難點

（一）抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。一是責任擔當意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。

二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與xx業(yè)務聯(lián)系起來科學推進，用黨創(chuàng)新理論來指導業(yè)務工作亟待加強。

（二）抓黨建思路不夠開闊，發(fā)展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創(chuàng)造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。

（三）抓黨建業(yè)務不夠精通，方法手段單一。

一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關黨建業(yè)務知識還不夠?qū)I(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠，黨建工作經(jīng)驗欠缺。二是黨建創(chuàng)新思維不強，思路創(chuàng)新不開闊，方式比較保守，手段單一。

三是對新常態(tài)下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現(xiàn)的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。

（四）班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。20xx年，由于機關編制少、領導職數(shù)少（局黨組成員xx月份才補充到位且在xx掛職）、機關支部宣傳委員也在xx職一年，局機關班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業(yè)務工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業(yè)務工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠。

三、20xx年的主要思路及舉措

下一步，我將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展，為推動xx創(chuàng)新工作匯聚力量、筑牢基礎、提供堅強思想、政治和紀律保障。

（一）堅持一個統(tǒng)領。即始終以黨的政治建設為統(tǒng)領。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，引導黨員干部時時處處事事都要以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習近平新時代中國特色社會主義思想為綱領，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹十九大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉(zhuǎn)化為解決問題、指導xx創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐。

（三）落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。一是組織建設從嚴。大力推動“xx工程”擴面提質(zhì)，不斷強化政治功能、服務功能、提升組織能力，增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是監(jiān)督執(zhí)紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續(xù)加大“四風”問題和新衙門作風整治力度，持續(xù)推動作風建設，深入貫徹落實規(guī)定實施細則。著力構建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風和微腐敗，營造良好的政治生態(tài)。三是落實主體責任從嚴。認真落實“第一責任人”職責，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領，勇于攻堅克難，善于協(xié)調(diào)處理各種復雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領導。四是落實黨內(nèi)政治生活從嚴。充分發(fā)揚民主，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設；嚴肅認真開展批評和自我批評，領導班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照“三重一大”會議決策。

2021年環(huán)衛(wèi)局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

各位領導、同志們：

20xx年，我以“兩學一做”學習教育為契機，牢固樹立黨建工作是“政績”的理念，認真履行機關黨建工作“第一責任人”職責，按照“抓在日常、嚴在經(jīng)?！钡囊?，進一步完善措施、狠抓落實，強化黨建工作領導，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動內(nèi)容，創(chuàng)新黨員管理模式，積極發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推動財政(國資)改革發(fā)展提供了有力保障。

一、履行黨管責任，扎實開展基層黨建工作

堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機關黨委工作匯報，推進各項工作有序有力有效開展。

一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權負責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務，列入重要議事日程，與業(yè)務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況匯報，研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內(nèi)容，細化考核標準，鼓勵先進，激發(fā)后進。三是創(chuàng)新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經(jīng)常性的談心交心機制。研究出臺《xx市財政局(國資委)黨員發(fā)展辦法》，對照“六不”要求，按程序發(fā)展新黨員，切實把政治素質(zhì)好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。

二、突出學習教育，著力提升黨員能力素質(zhì)

堅持把推進學習型黨組織建設作為基層黨建的一項重要任務，多措并舉，確保學習效果。

一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業(yè)務工作有機結合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》，建立黨組中心組學習臺賬。帶頭全面學習黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員干部做xxx代會、xx代會專題輔導報告。組織開展“七一”重溫入黨誓詞活動，示范帶動全體黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風，提高素質(zhì)能力。

三是優(yōu)化工作作風。積極組織“對標一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財政工作先進單位，樹立標桿，趕標對標，促進工作提質(zhì)增效。健全完善機關作風、效能建設等規(guī)章制度，全面落實首問責任制、服務制、辦結制、辦事公開制等制度，不斷增強機關干部的服務意識、創(chuàng)新意識，進一步優(yōu)化服務質(zhì)量、提高辦事效率。

三、夯實基層基礎，積極發(fā)揮黨建引領作用

充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實增加黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事跡，引導財政干部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年，我局xx同志被評選為xx市道德模范，xx同志被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導廣大黨員以他們?yōu)榘駱樱粩嗵岣咦陨硭枷氲赖滤刭|(zhì)。

二是做好監(jiān)管企業(yè)黨建工作。加強監(jiān)管企業(yè)黨組織建設。按時完成企業(yè)黨組織換屆選舉工作。及時對企業(yè)領導班子進行充實調(diào)整，完善基層組織體系，使困難企業(yè)和“殼企業(yè)”職工遺留問題有人負責，企業(yè)黨組織團結帶領職工推進企業(yè)改革發(fā)展，有效確保了企業(yè)穩(wěn)定。

三是做好企業(yè)困難黨員、職工幫扶工作。春節(jié)、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160余人次，救助金額約x萬元;對37戶困難企業(yè)3300多名困難職工發(fā)放救助金xx余萬元;建立國資系統(tǒng)工會，協(xié)調(diào)解決“40、50”企業(yè)困難黨員職工再就業(yè);積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策，發(fā)放各項待遇落實資金xxx余萬元，繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險35余萬元。

四、堅持清正廉潔，切實加強黨風廉政建設

始終把加強黨風廉政建設作為事業(yè)發(fā)展的基礎和保障，高度重視、常抓不懈，著力打造為民務實清廉的財政干部隊伍。

一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業(yè)務通盤考慮、協(xié)調(diào)推進，成立了主體責任辦公室。年初召開會議，對黨風廉政建設全面安排，明確責任目標，層層簽定責任書，構建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風廉政建設縱深發(fā)展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規(guī)劃，年中有推進、有落實，年底有總結、有評價。

二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規(guī)則》《“三重一大”議事程序》和《內(nèi)部控制基本制度》等規(guī)章制度，出臺了《xx市財政局紀律作風建設年活動實施方案》《全市財政系統(tǒng)開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等文件，有針對性完善事前防范、事中控制、事后監(jiān)督的風險防控機制，定期對各科室審批管理和制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，保障了財政資金的安全運行。

三是堅持民主決策。嚴格執(zhí)行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項，確保決策科學化和規(guī)范化。認真執(zhí)行集體領導下的分工負責制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律，班子成員既各司其職、各負其責，又相互補臺、協(xié)作配合，形成了民主、暢通的決策機制，保證了各項重點工作順利推進。

一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

一是基層黨組織生活不夠豐富。黨員理論學習方式比較單一，基本上是通過開會學習、文件傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規(guī)定動作多，主動創(chuàng)新較少，激發(fā)基層黨組織熱情不夠。

二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力于搞好各項工作的財政保障，忙于事務性工作，對政治理論的系統(tǒng)學習不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機關中，有部分黨員同志還是存在重業(yè)務、輕黨務的思想，對黨務工作的重要性認識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。

三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監(jiān)管22戶國有企業(yè)黨組織，其他部門管理及民營企業(yè)黨組織9個，再加上委機關黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設了1名黨委書記，2名專職黨務工作人員(機關黨委和企業(yè)黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。

四是與干部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業(yè)務科室交流較多，對其科室主動了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細致的關心少。

下一步，將認真貫徹按照黨的十九大精神，突出抓好以下幾個重點：

一是強化主體責任落實。從我做起，從嚴要求，進一步樹立黨建“第一責任人”意識，主動適應新形勢下黨建工作的新要求。

二是提高干部隊伍綜合素質(zhì)。科學制定今年學習計劃，加強黨員干部培訓，創(chuàng)新學習方式，提高干部職工參與度，調(diào)動學習積極性。

三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創(chuàng)新活動載體，豐富基層黨建活動的內(nèi)容和形式，在完成上級黨組織安排任務的前提下，結合財政實際開展活動，激發(fā)黨員干部工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

四是深化機關作風效能建設。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固精神文明創(chuàng)建成果，進一步提升服務效能，提高黨員干部服務基層、服務社會、服務群眾的能力。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇5

今年以來，在X區(qū)委的正確領導下，我認真履行黨組書記抓黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，全面貫徹落實從嚴治黨責任，扎實抓好黨建工作落實，為加快衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、主要工作

(一)全力開展疫情防控工作。2020年，在區(qū)政府及上級業(yè)務主管部門的正確領導下，堅持預防為主、以人為本的原則，切實提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件預警和應急處理能力，為保障我區(qū)人民群眾身體健康和生命安全發(fā)揮了重要作用。自新冠肺炎疫情在全國范圍內(nèi)爆發(fā)以來，我委第一時間全面啟動疫情防控工作，嚴格區(qū)防控新冠肺炎的工作安排，制定應急預案，迅速成立防疫小組，快速反應，及時應對，克服困難，最大限度地保證人員救治，堅決做好防護，嚴防輸入性傳播，疫情防控工作取得了階段性的成果。

(二)履行基層黨建工作責任。一是實行目標責任管理，與X個黨支部簽訂黨建工作目標責任書，制定《X年衛(wèi)健委黨建工作要點》，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。二是建立基層黨建工作聯(lián)系點，黨組成員分包聯(lián)系各支部，指導和幫助聯(lián)系點黨支部的黨建工作。三是落實好“第一責任人”職責，制定書記抓基層黨建工作臺賬，明確重點工作、目標任務和完成時限，每季度上報推進情況，督促落實黨建工作。

(三)落實黨建工作重大部署。一是制定《X區(qū)衛(wèi)健委黨組關于印發(fā)的通知》文件，制定學習計劃表，及時組織黨員干部傳達學習會議精神，結合衛(wèi)生健康工作，撰寫學習筆記和心得體會。二是根據(jù)打造“紅色引領”黨建工程要求，把“黨要管黨、從嚴治黨”的要求貫穿落實到基層黨建工作全過程和各個方面，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。

(四)鞏固深化主題教育成果。一是制定《中共X區(qū)衛(wèi)健委總支部委員會關于推進鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作方案》，采取理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種教育方式，加強學習。二是堅持黨組織生活制度，充分發(fā)揮黨組織作用，每月定期開展“固定組織生活日”活動，圍繞“樹立大局意識，做政治合格黨員”“嚴守政治規(guī)矩，做執(zhí)行紀律合格黨員”“弘揚道德風尚，做品德合格黨員”進行專題討論，強化黨員意識，加強黨性鍛煉。

(五)創(chuàng)新探索基層黨建品牌。自年初以來，區(qū)衛(wèi)健委黨組積極創(chuàng)建“做忠誠衛(wèi)士、鑄健康盾牌”黨建品牌。一是營造氛圍，完善以“X”為主線的黨建文化長廊建設。所謂“X”，即“以黨建引領業(yè)務發(fā)展、以業(yè)務發(fā)展促進黨建提升”為核心，建立完善了“四個從嚴”和“四個高于”兩項工作機制，以衛(wèi)生服務、計生服務和志愿者服務“三大載體”為抓手，五個支部齊心協(xié)力，各司其職，共同打造X項暖心服務，共鑄健康盾牌。二是組建“橄欖枝志愿者服務隊”，開展健康優(yōu)質(zhì)服務。今年以來，組織開展“健康XX、共建共享”主題宣傳月活動，共接待居民咨詢X萬次;走訪慰問轄區(qū)獨生子女死亡傷殘家庭、單親家庭等計生困難家庭X余戶;組織全區(qū)干部職工在區(qū)委后五樓集中開展無償獻血，獻血人數(shù)達到X人，累計獻血量達到近X毫升;為轄區(qū)內(nèi)困難下崗職工X人發(fā)放免費體檢卡;對口幫扶汝陽縣小白村開展醫(yī)療服務設備捐贈，集中捐贈電腦、打印機、音箱、攝像頭等醫(yī)療服務設備X套，總價值X萬元。

(六)整改落實巡察反饋意見。區(qū)委巡察組關于我單位“三會一課”制度執(zhí)行不到位問題的整改情況：一是各支部認真組織學習“三會一課”制度，并將黨支部組織生活制度做成版面上墻。二是規(guī)范“三會一課”記錄。會議記錄要準確寫出會議組織情況(含會議時間、地點、名稱、議題、出席人員、列席人員、缺席人員及原因等)，各支部書記要及時審閱會議記錄，并進行簽字。三是委黨組分包聯(lián)系各黨支部領導和黨辦加強對各支部黨建相關工作的檢查和指導，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予糾正。在體制不夠健全方面，一是簽訂黨建工作目標責任書，制定《X年衛(wèi)健委黨建工作要點》，使黨建工作有謀劃、有部署、有落實，構建起抓黨建的工作機制;二是建立基層黨建工作聯(lián)系點，黨組成員分包聯(lián)系各支部，指導聯(lián)系點黨支部各項黨建工作;三是制定書記抓基層黨建工作臺賬，明確重點工作、目標任務和完成時限，督促落實黨建工作。通過支部、分包聯(lián)系領導、黨組三級管理，形成有效監(jiān)督。在黨務隊伍不強方面，一是積極參加區(qū)委組織部對各支部黨務干事的培訓，二是通過機關工委組織的黨建示范點觀摩到相關單位交流學習，三是委黨總支組織各支部書記和黨務干事學習黨務相關知識。在組織生活單一方面，一是通過理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種方式教育黨員，調(diào)動廣大黨員干部的積極性。二是結合業(yè)務特色，推出豐富多彩的志愿者服務活動，增強黨員主體意識。在督促落實不到位方面，黨組書記肩負好黨建工作第一責任人責任，其他黨組成員各司其職，通過到分包聯(lián)系支部調(diào)研、參加組織生活會等，自覺履行好自己的職責，抓好黨建制度落實監(jiān)督，確保各項黨建工作落到實處。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建責任落實不夠到位。思想意識里還有認為自己是業(yè)務部門的想法，目標多，壓力大，把業(yè)務工作目標當成硬任務，而黨建工作是常規(guī)的基礎工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置，因此有先把硬指標做好再開展黨務工作的思想。平時對黨建工作安排有時不夠及時、部署不夠到位，存在“以會議落實會議、以文件落實文件”的現(xiàn)象。

二是黨員教育管理力度不夠。對黨員、干部隊伍思想政治教育管理不嚴，對干部的錯誤行為點到為止，督促檢查不夠。如對遲到早退現(xiàn)象、上班時間干與工作無關的事等說的多、抓的少，往往是蜻蜓點水、一帶而過。

究其主要原因，一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。沒有做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關系。抓行政工作的多，抓黨建工作的少，有時主要精力就放在了業(yè)務工作上，而把黨建工作放在了次要位置，履行黨建工作第一責任人職責不夠。二是政治理論學習不夠深入。一方面是理論學習特別是對黨的最新理論成果學習還相對膚淺，對新理論的鉆研深度不夠，有些還是一知半解的，運用上存在結合不緊密的問題。另一方面是工學矛盾克服的不好。當具體工作任務與學習發(fā)生矛盾時，有了沖突時，往往有學習為工作讓路、先解決工作問題的情況，在個人自學方面尤其突出，以及在理論的學習上，淺嘗輒止、實用主義的現(xiàn)象比較多。三是督查問責不夠嚴格。在工作作風、紀律要求上總是制度定得多，但抓問責落實不到位，總是礙于情面，失之于寬，失之于軟，特別是對有些意識缺乏，觀念淡薄黨員放松了管理教育。總認為黨員工作任務量太大，就放松了基本要求，沒有真正靜下心來進行認真的研究。

三、下步工作思路和主要措施

(一)切實落實主體責任。把黨的政治建設擺在首位，與班子成員一道，切實履行從嚴治黨主體責任。一是落實每月至少召開一次黨組會，對單位整體范圍內(nèi)的黨建和黨風廉政建設工作進行研究部署，如有特別緊急的事項需集體商議處理，則由黨組成員提出，及時召開黨組會議;二是健全落實專項述職、隨機調(diào)研、組織生活、民主評議、黨費收繳等制度，制定書記抓黨建臺賬，切實履行基層黨建工作“第一責任人”職責，切實落實“一崗雙責”，領導班子成員帶頭落實“抓活動”和“受教育”兩個主體責任。三是委黨組書記與班子成員、各直屬單位負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，將黨風廉政建設任務層層分解責任落實到人，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。認真落實委黨組班子對黨風廉政建設的全面領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責，實行“一崗雙責”的責任機制。四是強化基層黨建工作力量。建立黨總支—支部黨建工作網(wǎng)絡，各支部配備專兼職黨務工作人員，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)切實加強理論學習。一是抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設。加強黨組織書記自身學習提升，學理論，學業(yè)務，提升綜合素質(zhì);認真學習十九屆五中精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果;加強自身黨風廉政建設，嚴格依紀依規(guī)辦事。建設并運用好新時代大講堂，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅定理想信念，不斷增強“四個自信”，黨員干部自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導實踐。二是結合創(chuàng)建文明單位活動，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。三是積極參加單位組織的廉政警示夜校，不斷增強戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，做到自重、自警、自省、自勵。通過加強黨的理論學習，促進黨員隊伍素質(zhì)提高，讓黨員樹立先進思想意識，愛崗敬業(yè)，立足本職發(fā)揮作用。

(三)切實嚴格監(jiān)督問責。一是強化紀律規(guī)矩教育。結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，督促委機關各科室和委屬各單位深入學習《黨章》、“兩準則四條例”等，不斷強化黨員干部紀律規(guī)矩意識。二是開展案例警示教育。組織全體干部職工集中學習上級通報的違規(guī)違紀典型案例，真正從思想上提高認識，加以警覺，增強拒腐防變意識。嚴格落實規(guī)定和財經(jīng)紀律。三是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，圍繞執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委決策部署情況，加強對政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，綜合運用日常管理監(jiān)督、民主生活會、批評與自我批評、定期談心談話等方法措施，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖。對違反制度規(guī)定的及時通報、談話提醒，情節(jié)嚴重、造成不良影響的嚴肅追責問責。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇6

尊敬的領導：

一年來，在財政局黨委的領導和機關全體黨員大力支持下，我認真履行職責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做財政日常工作促黨建，以提高隊伍素質(zhì)為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進步，全局的黨建工作取得豐碩成果?，F(xiàn)將我一年來思想工作、履行職責情況作具體匯報如下：

一、政治理論學習情況

一個領導干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領我所職工完成工作任務的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下

一是學習黨的十九大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習一些管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、精什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理，勝任本職工作的領導干部。

三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。

在要求自己學習的基礎上加強對干部職工的教育。

一是堅持落實制度。認真制定本支部政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內(nèi)容，做到時間、內(nèi)容、人員＂三落實＂。

二是緊密結合實際。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，重點學習了黨的十九大精神以及與工作相關的法律法規(guī)。

三是講究學習方法。采取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解，階段學習后都要進行考試測驗或?qū)懗鰧W習心得。要求干部職工做好學習筆記，定期進行檢查，并對學習情況進行講評。

四是突出領導帶頭。每次學習領導干部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發(fā)言，為干部職工做出示范。通過理論學習教育，提高了自身素質(zhì)，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質(zhì)，目前我局干部、職工隊伍穩(wěn)定，各項工作蓬勃發(fā)展，干部、職工信心倍增，干勁十足。

二、履行職責情況

1、加強黨的先進性建設，推進各項工作。為加強黨支部規(guī)范化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質(zhì)，根據(jù)局總支的要求，進一步健全和完善了《學習制度》、《＂三會一課＂制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。

2、加強黨風廉政建設，接受廣大職工監(jiān)督認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結合我局具體工作實際，圍繞優(yōu)質(zhì)服務的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監(jiān)督。

3、加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用堅持＂三會一課＂制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。組織＂七一＂慶祝活動、警示教育系列活動，做好組織發(fā)動工作，動員廣大黨員干部職工積極參與。圍繞我局中心工作，針對干部職工隊伍的穩(wěn)定和調(diào)動干部職工的積極開展黨建工作，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用，為我局各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。

4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞我局各項任務的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。

5、加強對黨員監(jiān)督管理、做好黨員發(fā)展工作、重點做好預備黨員的培養(yǎng)、考察和培訓工作。今年我支部培養(yǎng)預備黨員2人，調(diào)入黨員1名。

三、廉潔自律情況

能用政策法規(guī)和紀律要求嚴格要求自己，自覺遵守中央和各級有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，要求自己做到：上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。

四、存在的問題

1、自身理論學習有待進一步加強；

2、支部工作有待進一步完善；

3、工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，有待進一步提高管理；

4、黨員的思想教育有待進一步提高。

五、今后努力的方向

1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業(yè)務知識。

2、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

3、大力推進精神文明創(chuàng)建工作，強化我局內(nèi)部素質(zhì)，提升我局整體形象，政治文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，弘揚民族精神，加強公民道德建設。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇7

黨組書記抓基層黨建工作述職報告2017

黨組書記抓基層黨建工作述職報告你準備好了嗎？下面是小編收集整理的黨組書記抓基層黨建工作述職報告2017，歡迎閱讀參考！

黨組書記抓基層黨建工作述職報告2017篇一：

作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以“三嚴三實“專題教育為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。

按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行黨組書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任。一是年初，局黨組多次召開專門會議，對全年的黨建工作進行專題研究部署，及時解決黨建工作中存在的問題，切實做到將黨的建設工作與重點業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。二是局黨組結合地區(qū)黨建工作方案和黨建工作要點，結合國土資源工作實際，研究擬定了局黨建工作計劃，制定了《黨建目標責任書》，建立了系統(tǒng)各級黨組織書記定期向上級黨組述職制度，印發(fā)了國土資源系統(tǒng)黨建工作要點，明確全年黨建工作的目標任務、總體安排、方法步驟和每個階段的工作重點，真正把黨建工作納入重要議事日程，擺在十分突出的位置，穩(wěn)步有序推進。三是為了增強局黨組抓黨建工作的實效性和緊迫性，確保黨建各項工作不流形式、不走過場。局黨組與縣（市）黨組、局機關黨支部均簽訂黨建目標考核責任書，明確細化了工作任務和考核指標。四是年初，局黨組根據(jù)今年黨建工作任務重、涉及范圍廣泛的實際的情況，及時調(diào)整充實了黨建工作領導機構，并確定專人負責具體黨建工作，做到了日常工作有人抓、具體工作有人管。局黨組班子成員根據(jù)自己的分管工作，分別建立了黨組書記抓黨建聯(lián)系點和黨組成員聯(lián)系點制度。五是按照地區(qū)紀委的要求，全面推行了政務、黨務、局務 “三公開”，做到了凡涉及到黨務、政務、局務等重大事項全部進行公開，主動接受群眾監(jiān)督，切實加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度，有效推進了“廉潔國土”建設。六是局主要領導以身作則，充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加黨支部組織的政治理論學習，積極參加機關黨支部的各項活動，帶頭開展黨建工作調(diào)研活動，局黨組班子成員根據(jù)責任分工，認真落實“一崗雙責”，將黨建工作目標任務層層分解，細化量化，責任到人，建立起了班子抓黨建上下同心、齊抓共管的良好運行機制。

(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。

一是抓黨建保紅線保發(fā)展，齊抓共管共進。突出主業(yè)，保紅線保發(fā)展，工作中積極落實《黨建目標責任制》，思想上牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨方面率先垂范，切實加強黨員干部政治理論學習,堅持三會一課制度，努力提高黨員干部素質(zhì)。積極開展黨內(nèi)各項活動，年內(nèi)成功舉辦“國土資源系統(tǒng)慶祝自治區(qū)成立60周年暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年文藝匯演”，凝聚了力量、提升了形象。強化黨員隊伍管理。全面推進黨務公開工作，通過各種形式的黨務活動，保障黨員和干部群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。二是作為黨組主要負責人，建立了“黨組書記抓學習”的領導責任制，局黨組針對本單位工作特點，建立和完善了局黨組中心組學習制度，制定了干部培訓方案和學習計劃，確定了學習內(nèi)容，確保局中心組學習全年不少于12次。局黨組注重堅持落實好黨員學習教育制度，堅持每周一次集中學習，做到學習有計劃、有資料、有記錄、有心得體會。三是在方式方法上，采取了規(guī)定時間自學、規(guī)定任務網(wǎng)上學、重點知識集中學，采用主要領導講黨課，選派人員外出學，邀請專家輔導學，定期要求黨員瀏覽局網(wǎng)站、微信微博學習的平臺等形式，使黨員學習教育方式更加靈活多樣，推動了學習教育向有廣度、深度和力度的方向轉(zhuǎn)變，激發(fā)了黨員能夠自覺堅持學習的熱情和激情，進一步提高了黨員干部的政治理論水平和政治素養(yǎng)。四是及時確定和調(diào)整學習重點，根據(jù)每年具體形勢需要，今年，黨組將學習的重點放在黨員的黨性教育、依法行政、民族團結教育和黨風廉政教育上。全年，局黨組認真結合廳黨組開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，鼓勵干部撰寫學習體會和調(diào)研文章，取得了比較好的效果。五是堅持基層調(diào)研制度，樹立理論聯(lián)系實際的良好學風。局班子求真務實的工作作風得到了保持和發(fā)揚，班子成員能夠注重深入基層，針對分管領域黨建和重點業(yè)務工作，采取“一線”工作法，經(jīng)常深入工作一線調(diào)查研究，全面掌握工作情況，及時解決工作中出現(xiàn)的實際問題。六是扎實開展“三嚴三實”專題教育。專題教育工作自5月正式啟動開展以來，制定活動方案。學習期間，集中安排全體黨員干部認真學習并撰寫心得體會，局主要負責人帶頭講黨課7次，組織交流研討4次?；顒悠陂g，一批存在的“三嚴三實”方面突出問題得到切實解決。經(jīng)統(tǒng)計，涉及到領導干部存在的問題72條，現(xiàn)已整改落實了40條還有32條正在整改落實中。

（三）、堅持突出抓好基層組織建設，確保模范帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用得到全面發(fā)揮

按照地委和廳黨組建立服務型黨組織的要求，局黨組充分利用現(xiàn)有各種優(yōu)勢，全面加強黨組織自身建設，夯實抓黨建工作的基礎。一是局黨組十分重視領導班子自身建設。局黨組以突出抓好民主集中制建設為核心，堅持把提高班子的核心領導作用、科學決策水平、總攬全局的能力作為領導班子建設的總體要求，建立健全了議事規(guī)則，認真落實“五大一重”制度，對大額資金的使用、干部人事的安排調(diào)整、土地和礦產(chǎn)資源招拍掛等重大事項，都由班子成員集體研究決定，保證重大決策的科學性、可行性，杜絕了重大決策的失誤。二是創(chuàng)新活動載體，開展豐富多彩活動，增強組織的凝聚力。局機關支部15名黨員，主動到社區(qū)報到，積極與惠康園南社區(qū)的15個貧困戶結成對子，主動開展幫扶活動，受到社區(qū)干部的普遍贊譽。三是局機關14名工作組成員深入陶家宮鎮(zhèn)泉水地村，以維護社會穩(wěn)定為中心工作，落實六大工作任務，開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動，協(xié)助當?shù)匕l(fā)現(xiàn)和處置影響社會和諧穩(wěn)定隱患，幫助村里群眾解決所急需的實際問題，受到了當?shù)厝罕娖毡橘澴u，目前各項工作正在有序進行。四是積極開展“黨員亮身份”“ 黨員示范崗”創(chuàng)建和黨員公開承諾活動。黨員帶頭參加做早操，帶頭遵守機關考勤制度，帶頭遵法守法，帶動機關作風建設，效果十分明顯。五是認真開展形式多樣的黨員活動，局黨組結合國土資源管理實際，開展了一次“弘揚傳統(tǒng)美德、踐行當代價值”為主題的道德講堂。激發(fā)班子整體工作活力。局機關支部在認真落實好“三會一課”制度的同時，組織開展內(nèi)容豐富黨員活動。全年，組織黨員開展徒步走、重溫入黨誓詞，舉辦系統(tǒng)“文藝匯演”、知識競賽、演講比賽、書法比賽、唱紅歌比賽等系列活動，激發(fā)了廣大黨員干部立足本職崗位，扎實工作，積極投身主題教育的積極性。六是高度重視老干部工作。積極落實老干部生活待遇，定期看望慰問老干部，組織老干部進行健康體檢，召開座談會征求老干部的意見和建議。

（四)、圍繞發(fā)展抓黨建，確保社會穩(wěn)定和長治久安。

1、局黨組在認真落實地委確定“三個堅決”目標任務，在民族團結方面出實招，圍繞開展民族團結進步模范單位創(chuàng)建活動，制定了創(chuàng)建方案，成立創(chuàng)建領導小組和機構。在五月份民族團結教育月活動開展期間與麗園社區(qū)和惠康園南社區(qū)的居民共同聯(lián)歡，結對子、四互學、“六查”和大討論等民族團結進步創(chuàng)建和宣傳教育工作正在按照計劃扎實推進。

2、抓好綜合治理和維穩(wěn)工作。突出政治堅強、提升政治定力，認真落實維穩(wěn)工作硬招實招和“三個堅決”目標，建立健全了局機關安全防范制度，認真落實了節(jié)假日領導帶班和日常值班制度，確保維穩(wěn)工作落到實處。局黨組在維護穩(wěn)定工作出硬招，堅決落實“三個堅決”目標，加強民族團結，反對民族分裂，去宗教極端化。建立健全了局機關安全防范制度，認真落實了節(jié)假日領導帶班和日常值班制度，積極主動參加麗園社區(qū)組織社會防控面值班巡邏，舉辦了消防安全知識講座和演練，局機關安裝了電動防盜門和報警裝置，確保了機關辦公室的安全穩(wěn)定。

(五)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。

堅決落實黨組黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，細化“黨風廉政建設目標責任書”，確保反腐倡廉工作落到實處。堅持把抓黨風廉政建設工作和業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，確保”一崗雙責”黨政同責落實到位。一是抓任務分解。制定了黨風廉政建設工作任務分解，從加強反腐倡廉教育、完善懲防體系、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定等方面，強化工作措施，明確責任單位和責任領導，使系統(tǒng)黨風廉政建設工作形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在的主要問題

通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：

一是思想覺悟有待加強，距地委和上級部門的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現(xiàn)急躁現(xiàn)象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹；局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統(tǒng)；自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢；業(yè)務知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業(yè)務方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。

（二）整改措施

1、進一步強化學習和政治思想教育。做到始終加強學習，把“總開關”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作，不斷提高個人和領導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全監(jiān)督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。進一步密切聯(lián)系群眾，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。

2、進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創(chuàng)新型、民主團結型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領導班子，建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質(zhì)扶貧移民干部隊伍。

3、認真落實中央“”、自治區(qū)“十條規(guī)定”，進一步轉(zhuǎn)變作風，完善制度，提升效能，強化服務。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、地委、行署部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進我局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)、切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

(二)、嚴格黨員教育管理，加強制度機制建設。加大對黨員干部的教育及管理，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)?；７e極發(fā)展預備黨員，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）、加強學習型和服務型黨組織建設，推動部門良性發(fā)展。依靠局班子的集體智慧，依靠全局干部職工的創(chuàng)造力、執(zhí)行力，黨建各項工作取得了一定成績，我們將認真按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求，落實從嚴治黨的總要求，狠抓落實，務求實效，全力推動黨的建設工作再上新的臺階，在資源保障方面提供更好、更優(yōu)的服務，為地區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，社會穩(wěn)定和長治久安工作中作出更大的貢獻。

黨組書記抓基層黨建工作述職報告2017篇二：

20xx年，區(qū)直機關工委的幫助指導下，在局黨組的堅強領導下，現(xiàn)將一年來本人履行黨建工作責任情況報告如下。請予評議。

一、履職工作情況

（一）堅持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓管理機制。我們把提高黨員的政治業(yè)務素質(zhì)，作為新時期黨的建設的一項戰(zhàn)略任務。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。積極組織各支部書記上黨課、參加區(qū)直工委組織的培訓。

（二）健全各項制度，規(guī)范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。局總支結合工作實際，制訂了相應的黨員教育管理制度、黨建工作常用資料匯編、黨建工作實務匯編。同時，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。

（三）結合專項教育，提高黨員干部良好形象。今年，我們結合整治“吃拿卡要·提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。一是開展集中教育培訓。結合黨章和“三嚴三實”教育活動，以及整治“吃拿卡要·提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，集中學習了黨的政策、方針，總書記一系例重要講話，國家關于土地改革的一系列政策理論。參加了區(qū)直工委組織的黨支部書記培訓，參加區(qū)直工委組織的黨員培訓和入黨前培訓學習。同時，還邀請區(qū)檢查院、區(qū)紀委、區(qū)信訪辦領導就當前黨員干部遵章守紀等授課。二是開展警示教育。我們分3批次組織黨員干部到重慶九龍監(jiān)獄”接受廉政警示教育，為深入開展反腐倡廉宣傳教育，組織黨員干部觀看了《官商勾結的代價》、《貪婪霸道自掘墳墓》等教育片的警示教育。通過各種形式強化學習，遵強了黨員干部自學守法意識。三是建立健全基層黨支部和黨員承諾踐諾制度。局系統(tǒng)160余名黨員圍繞以“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、為人誠實、作風踏實、服務大局，服務熱情，杜絕‘門難進、臉難看、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現(xiàn)象，模范遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和單位內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律”作為承諾踐諾主要內(nèi)容，簽訂公開承諾書。五是黨員干部為民服務“接地氣”。局機關總支扎實做好機關干部“到社區(qū)發(fā)揮作用”活動。為北門社區(qū)群眾進行國土房管政策宣講和送溫暖獻愛心活動。

二、存在的主要問題及原因

我們黨員教育管理工作，經(jīng)過局總支、各支部的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。

二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。

三、下步工作思路及主要打算

（一）全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念，從根本上增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。

（二）認真組織黨員干部學習貫徹修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。黨員干部要對照《準則》和《條例》發(fā)揮表率作用，把自己擺進去，聯(lián)系自己的工作職責，聯(lián)系自身思想、工作和生活實際，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，同時要組織本科室本單位干部職工認真學習、自覺踐行相關規(guī)定，確保不觸底線、不越紅線，真正把黨規(guī)黨紀的權威樹立起來，執(zhí)行到位。

（三）要改進黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規(guī)劃和計劃。適應當前形勢和發(fā)展的需要，準確掌握黨員的思想動態(tài)，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。

（四）樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從各支部、各專業(yè)挖掘先進黨員的典型，總結典型經(jīng)驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進取，為我區(qū)實施“三區(qū)一美”戰(zhàn)略做出自己應有的貢獻。

[黨組書記抓基層黨建工作述職報告2017]

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇8

20XX年度，區(qū)司法局黨總支在局黨組和區(qū)直機關工委的指導和領導下，始終堅持以____新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“科教興區(qū)、山水X”決策部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，踐行初心使命，推動機關黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，切實加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，扎實推進“模范機關”、“清廉機關”的創(chuàng)建，現(xiàn)將一年來的工作做如下總結。

一、強化政治建設，切實筑牢對黨絕對忠誠的政治靈魂我局始終堅持把思想政治學習作為加強基層組織建設和黨員隊伍建設的重要抓手，以多種形式開展黨員思想政治學習，力求達到有所學、有所感、有所悟的學習效果。

（一）規(guī)范黨內(nèi)政治生活，高標準開展日常學習。年初，局黨組制定了《X市X區(qū)司法局黨組理論學習中心組X年理論學習計劃》《X年度X市X區(qū)司法局黨建工作要點》，對全年的黨組學習、支部學習進行了科學細致的安排。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，開好黨員大會、支委會、支部學習會。在每月支部學習會上固定開展“書記領學一刻鐘”，組織學習上級文件、《黨章》和《治國理政》（第三卷），局黨組書記X、局黨總支書記X多次在學習會上黨課。今年X月X日-X日，我局舉辦為期三天的全員政治輪訓，全體黨員干部脫產(chǎn)學習三天，就黨風廉政、意識形態(tài)、____新時代中國特色社會主義等課程進行專題學習，同時在輪訓期間組織兩次夜學，并在學習結束后進行測試，檢驗學習效果。督促黨員加強學習強國APP學習，對學習情況定期進行公示，現(xiàn)日常參與率達X%以上，同時積極向?qū)W習強國平臺供稿，今年以來已供稿X篇，錄用X篇。

（二）積極開展紅色革命教育。結合主題黨日，今年組織了黨員干部赴X文化展示館、X舊址、X紀念館等多個紅色基地開展黨日活動，活動期間開展了莊嚴的重溫入黨誓詞、向革命烈士紀念碑鞠躬致敬等活動。組織黨員觀看愛國主義電影《金剛川》、觀看X黨史革命展，形式多樣的教育方式進步一激發(fā)了全體黨員的愛國情懷。

（三）不定期開展黨員學習大討論。今年以來，局支部舉辦了四場專題討論會，分別就“激揚新時代X人精神”、《為建設“重要窗口”展現(xiàn)省直單位的更大擔當獨特風采-X同志講話摘要》《X書記在省委黨校X年秋季開學典禮上的講話摘要》《____在中央全面依法治國工作會議上的講話》內(nèi)容展開討論，要求每位黨員提前準備，并在討論會上發(fā)表學習觀點，真正做到學有所悟、學有所思。

二、強化組織建設，加強黨員隊伍管理。

（一）規(guī)范組織建設，嚴肅組織生活。今年X月，我局因人員變動改選了專職副書記，同時對委員分工進行明確，多次組織總支、支委會委員進行黨務知識培訓，組建一支分工明確、業(yè)務熟練的黨務工作者隊伍。規(guī)范組織生活，嚴格落實“三會一課”制度，開好每年的組織生活會和民主評議會，領導干部執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭開展批評和自我批評。

（二）組建黨建聯(lián)盟，深化三聯(lián)三促。今年我局參與牽頭組織黨建聯(lián)盟兩家。一是今年X月X日，區(qū)司法局機關支部、退休支部與區(qū)離退休干部工作委員會、農(nóng)商行婁橋支行支部共同組建“銀齡黨建聯(lián)盟”，成立銀齡調(diào)解團志愿服務分隊。該聯(lián)盟以司法局退休支部黨員為主要成員，搭建五老黨員參與社會矛盾調(diào)解的平臺，調(diào)解聯(lián)盟成立以來已化解各類矛盾糾紛X多件。在X月X日，調(diào)解團專程到X區(qū)水立方汽車城舉行銀齡調(diào)解團汽車城調(diào)解專場，進一步擴大了銀齡調(diào)解團的社會影響力。X月X日，銀齡調(diào)解黨建聯(lián)盟和工程衛(wèi)士黨建聯(lián)盟的共X家支部共同開展“打歪風樹正氣”聯(lián)合主題黨日活動，重溫入黨誓詞、學習黨章、學習區(qū)離退休干部“雙先”事跡宣講。二是今年X月X日區(qū)司法局黨總支與三垟街道呂家岸村總支、電信X分局總支建立聯(lián)合黨建聯(lián)盟。區(qū)司法局黨總支充分發(fā)揮機關黨組織政治引領作用，牽頭組織聯(lián)合黨日活動，今年的X月X日區(qū)司法局機關支部和呂家岸村黨支部共同舉行“打歪風樹正氣”主題黨日活動，區(qū)司法局黨組書記丁建勇為兩個支部的黨員上了專題黨課。同時，區(qū)司法局積極參與護航呂家岸村支部和村委會換屆工作，多次組織黨員志愿者到呂家岸村開展環(huán)境整治、文明創(chuàng)建的志愿者活動，局領導帶隊對村里的困難黨員、老黨員、困難戶進行走訪，多項舉措讓拉近了機關黨員和基層黨員的距離，讓黨建聯(lián)盟發(fā)揮出實實在在的作用。

（三）加強黨員隊伍管理，發(fā)揮黨員帶頭作用。今年我局開展黨員檔案全面自查，對排查出問題的黨員檔案，由黨總支書記牽頭，組成黨員檔案調(diào)查小組，按程序?qū)ε挪槌龅膯栴}逐個進行調(diào)查。組建黨員志愿者服務隊，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。今年我局黨員志愿者多次參與防疫抗疫、文明城市創(chuàng)建、法律咨詢、“夏送清涼”等志愿者活動，特別是今年疫情期間，退休支部黨員吳元勝，自編防控疫情節(jié)目，自駕宣傳車到各防疫卡口、村莊進行防疫宣傳，其本人也因長期致力公益事業(yè)、普法志愿宣傳，在今年的全區(qū)離退休干部黨建工作推進會做交流發(fā)言。

（四）堅持黨內(nèi)關愛幫扶制度，增強黨員歸屬感。今年疫情期間，我局多次對參與一線抗疫、復工復產(chǎn)的黨員干部開展慰問；

春節(jié)、七一期間，對患病、年邁的黨員進行上門慰問，詳細了解他們的生活困難，送去黨組織的關懷，讓廣大黨員特別是退休黨員感受到組織的溫暖。

（五）高標準建設黨建陣地，規(guī)范黨費管理使用。今年我局機關辦公地點搬遷到X號樓，按照“一個黨員活動室、一個黨員讀書角、一條黨建文化長廊”的標準開展陣地建設。以“六有”標準布置黨員活動室，設置黨建文化長廊、黨員讀書角和職工文體活動室，為黨員干部開展組織生活提供場地保障。堅持黨務公開，規(guī)范黨費使用。對每一筆的黨費使用都由總支書記進行審批，對大額黨費的使用由支委會進行集體討論商定，每個季度對黨費的使用在黨務公開欄中進行公示。

三、強化“模范機關”“清廉機關”建設。

今年，按照區(qū)委、區(qū)直機關工委的工作部署，我局在全局范圍內(nèi)全面開展“模范機關”“清廉機關”建設。我局自去年起就在全局開展“清廉機關”建設，出臺《關于建設“清廉司法”創(chuàng)建模范機關的實施方案》，在局機關文化墻上設置清廉文化專欄，多次在機關學習會、黨員學習會上組織學習區(qū)紀委關于黨員干部違法違紀的通報。X月X日，支部就“清廉機關”建設開展主題黨日活動，X月X日，黨總支書記梁斌在學習會上以《清廉傳家惠久遠，家風不正遺禍患》為題上廉政專題黨課。多項舉措在全局營造出公正、廉潔、法治、和諧的廉政文化氛圍，使干部職工在潛移默化中受到廉政文化的熏陶。今年X月份區(qū)“模范機關”建設動員大會后，我局隨即召開區(qū)司法局建設“模范機關”動員大會，向全局黨員干部傳達會議精神，局黨組還就“模范機關”建設進行研究，確定方案，堅持從思想政治、組織隊伍、作風建設等多方面、全方位開展“模范機關”，使區(qū)司法局成為讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的的模范機關。X年，我局將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)直機關工委的領導和指導下，高標準、嚴要求開展黨建工作，讓機關黨建工作更上一層樓。

**司法局共有黨員46人，一個黨組、一個黨總支、機關和老干兩個黨支部，并在縣兩新工委的指導下，負責管理中共**法律服務工作者聯(lián)合支部委員會（7個黨員）、中共**律師事務所聯(lián)合支部委員會（6個黨員）。今年，我局的黨建工作圍繞中心服務大局，做了以下工作：

1、強化黨建引領，各項工作再創(chuàng)輝煌。今年來，在黨組的堅強領導和全體黨員干部的齊心協(xié)力下，全縣司法行政工作圍繞年初“深化四篇文章、突出實戰(zhàn)實效、力求創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的總體思路強力推進，各項業(yè)務工作綜合排名在全市確保了“保二爭一”的可喜成績。成立了“和寧調(diào)解委員會”和**律師調(diào)解工作指導委員會，探索多元化解矛盾糾紛機制。完成了全縣291各村（社區(qū)）法律顧問對接，向下延伸一級指導建設公共法律服務志愿點近3000個。率先在全市啟動智慧矯正信息化建設和監(jiān)所遠程探視系統(tǒng)建設?！?+6”精準教育模式被確定典型經(jīng)驗并在全省推介。同時，脫貧攻堅上，今年累計共為貧困點村爭取資金投入182萬元，新植油茶350畝，完成了192戶700多人的安全飲水工程，新硬化路面1。8公里，窄改寬0。4公里，新建便橋5座，完善了村級配套建設。另外完成了240萬元的土地平整項目。另外，在“法治澧州德行萬家”、“七五普法”等方面也創(chuàng)新思路，抓出了特色和亮點，在全市率先開展民主法治示范單位創(chuàng)建活動，并進行授牌表彰。

2、提高站位抓黨建，嚴格落實各項活動。按照政治引領、黨建先行的總要求，狠抓了基層黨建工作，“兩新組織”黨建受到“市兩新工委”的高度肯定，黨建工作在全縣年底考核評估中也取得了較好的成績。堅持“兩學一做”常態(tài)化，制定了黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習方案和培訓計劃，組織全局干部認真開展學習，共完成了40學時的學習任務。按照“一崗雙責”的要求，指導政工室制定加強意識形態(tài)工作的具體措施，并加強督促落實。結合慶祝中國共產(chǎn)黨成立97周年，評選表彰了8名優(yōu)秀黨員。

3、狠抓基層基礎，提升基層黨組織規(guī)范化、標準化建設水平。按照黨支部“五化”建設要求，突出抓了黨建陣地規(guī)范化建設，完善了機構設置，建立健全了七個工作制度，組織全體黨員開展了12次志愿服務活動，嚴格堅持“三會一課”制度、“主題黨日”，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，加強了對黨員的日常教育和管理。加強了對“兩新組織”黨建工作的領導和指導、監(jiān)督，選派了2名“社會組織黨建工作指導員”并積極發(fā)揮作用。按照要求及時開展了黨支部換屆選舉工作，調(diào)整強化了“兩新組織”黨支部力量。

4、狠抓了正風肅紀，全局干部形象大幅提升。黨組成員每月按時開展5人次的談心談話，開展了全縣司法行政隊伍作風整訓，組織全體干部系統(tǒng)學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。并開展了黨風廉政建設專題教育和業(yè)務知識培訓。開展了十二次警務督察，對2人次違反作風紀律的典型案例實施了責任連帶追究。

雖然取得了一些成績，但還存在以下問題：一是存在就黨建抓黨建的問題。抓黨建工作視野不開闊，載體不豐富，沒有把黨建工作置于更加宏觀的層面來考慮和謀劃。二是黨員身份意識不強。個別黨員身份意識淡薄，把自己混同于一般群眾。離“平常時刻看得出，關鍵時刻站得出、危難時刻豁得出”的標準相差很遠。三是老干支部、兩新黨支部黨建工作沒有完全到位。支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，黨建工作制度落實不徹底。四是個別黨員學習流于形式，學習效果不夠明顯，奉獻意識和服務意識不強。

存在以上問題的原因有以下三方面：一是我們雖然制定完善了一系列黨建工作制度，但沒有嚴格按照制度辦理，對個別工作環(huán)節(jié)監(jiān)督指導不夠。二是基層黨支部對黨員的教育管理做的還不夠，模式不夠新穎，缺乏吸引力。三是當前黨建工作還是按部就班、被動按照組織部門的要求落實，思路不新，亮點不多。

2019年，我局的黨建工作將突出抓好以下三點：

1、提高政治站位，強化“四種”意識，提高班子凝聚力。特別是要進一步強化核心意識，言行上要與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步發(fā)揮黨組和基層黨支部領導核心和堅強堡壘作用；堅持重大事項集體討論；認真落實黨內(nèi)組織生活制度，進一步抓好“三會一課”；堅持定期談心談話制度，及時做好黨員的教育引導，大力提升班子向心力和執(zhí)行力。

2、創(chuàng)新活動載體，搭建黨建工作新平臺，提升隊伍戰(zhàn)斗力。2019年，我們將在繼續(xù)深化“主題黨日”、“三會一課”等活動形式的基礎上，積極探索落實智慧黨建各項新的活動形式，進一步強化身份意識，進一步夯實黨建基層基礎工作，進一步拓展黨建工作新的領域，更好地發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，提升隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

3、強化服務意識，持續(xù)提升形象，再創(chuàng)司法行政工作新輝煌。要緊緊圍繞縣委第十二次黨代會確立的目標，積極號召全縣司法行政干部投身于“新澧州新跨越”的偉大實踐中，自覺服務服從于縣委中心工作大局，在縣委中心工作大局中謀劃司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇9

我局的黨建工作在市委的領導下，認真學習貫徹***理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大，十七屆三中、四中、五中、六中全會和省、州、市黨代會精神，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞“基層組織建設年”活動的有關要求，認真展開服務型黨組織創(chuàng)建工作，牢牢圍繞“加速發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型，推動逾越”主基調(diào)，改進機關作風，扎實抓好司法行政工作，為增進全市經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展作出應有的貢獻。現(xiàn)對擔負司法局黨組書記以來履行基層黨建工作責任的情況作以下述職。

一、履行黨建工作責任制情況

局黨組為切實加強對黨建工作的領導，一是建立健全了黨建工作領導小組，對領導班子成員進行了分工，在局黨組會議上研究了我局黨建工作整體規(guī)劃和今年的黨建工作。以局黨組文件分別印發(fā)了《福泉市司法局黨的基層組織建設年活動實施方案》、《福泉市司法局20**年黨風廉政建設和反***工作要點》等黨建工作文件。二是召開黨建工作專題會議，研究了加強局機關黨支部班子建設工作，指導黨支部及時進行換屆選舉，進一步推動黨建工作的全面展開。三是制定并完善了局黨組議事規(guī)則、局長辦公會議制度、工作紀律考勤制度、學習制度、車輛管理制度、印章使用制度、文件收發(fā)管理制度、機關黨支部組織生活制度等管理制度;落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則，凡是觸及重要工作和重大題目，嚴格依照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷完善議事規(guī)劃和決策程序，處理好主要領導與副職領導的關系，主要領導抓大事，分管領導有責有權，從而較好地發(fā)揮了班子的集體領導作用。四是認真展開學習培訓，進步干部隊伍素質(zhì)。除抓好全局干部業(yè)務培訓外，還組織局機關干部學習黨的方針政策及業(yè)務學習，鼓勵干部職工在業(yè)余時間加強自學，進步素質(zhì)。五是加強對干部職工的思想政治工作，對班子成員和干部職工展開交心談心活動和思想教育引導，團結教育干部職工把心思和精力放在工作上，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮班子和干部、職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

二、抓基層組織建設年活動情況

一是依照省、州、市的安排和部署，我局及時召開了基層組織建設年活動動員部署會議，對20**年基層組織建設年工作進行安排部署;濾布以局黨組文件情勢印發(fā)了《福泉市司法局

黨的基層組織建設年活動實施方案》等文件，成立了領導小組，要求黨支部黨員和干部職工要把在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中展開基層組織建設、作風建設與深化拓展“三個建設年”、“四幫四促”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”等活動和完玉成市司法行政工作目標任務有機結合起來，整合資源，強化措施，創(chuàng)新方法，整體推動。二是依照市直屬機關工委的有關要求，配合市直屬機關工委展開了調(diào)查摸底和分類定級，重點調(diào)查組織設置是不是公道、領導班子是不是健全、組織制度是不是完善、經(jīng)費場所保障是不是落實、作用發(fā)揮是不是充分，切實摸清底數(shù)、把握情況、找準題目。三是依照“五好”的要求，針對黨建工作中存在的各種題目，提出解決題目的辦法和措施，將黨建工作責任人履職抓基層黨建工作表現(xiàn)情況和平常展開黨建工作情況作為黨建考核的重要內(nèi)容，構成書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心協(xié)力共同抓的工作格式。

三、抓“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作情況

一是工作展開正常有序。我局黨建扶貧聯(lián)系點為龍昌鎮(zhèn)，駐村幫扶點為龍昌鎮(zhèn)的龍井村;聯(lián)鄉(xiāng)工作由局黨組成員王德敏同道負責，駐村工作分別為龍昌司法所負責人蘭雙龍同道負責。聯(lián)鄉(xiāng)駐村職員到位后，依照“幫助學習領會精神，增進思想同一;幫助理清發(fā)展思路，增進科學發(fā)展;幫助解決實際題目，增進增比進位;幫助化解矛盾糾紛，增進***穩(wěn)定”的“四幫四促”要求，及時深進聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村了解情況，全面落實市黨建辦提出的工作目標，深進基層摸實情，產(chǎn)業(yè)濾布結合實際定措施，真情幫扶促發(fā)展。局黨組每個月不定期深入黨建扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和所駐村對聯(lián)鄉(xiāng)領導、駐村干部在崗情況進行督查，并及時調(diào)和解決駐村存在的困難和題目。

二是聯(lián)鄉(xiāng)駐村獲得實效。通過召開座談會、走訪等情勢，與基層干部群眾真誠溝通，真心交換，增強了對所駐村的了解。對駐村職員印制了聯(lián)鄉(xiāng)駐村職員聯(lián)系卡，公布了聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部聯(lián)系電話，聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作職責、任務和工作種展開情況等，通過座談會、群眾會、宣傳標語等多種情勢加強了法律法規(guī)及黨的方針政策進行了廣泛的宣傳。我局在定點幫扶和展開新農(nóng)村建設工作進程中，還特別重視了本身建設和利用司法行政部分的行業(yè)特點展開工作。積極展開人民調(diào)解、法律支援、法制宣傳等工作，群眾法制意識明顯進步，遭到了廣大村民的廣泛好評。

三是積極展開各種幫扶活動。通過走訪了解，局黨組在龍井村展開幫扶活動。為龍井村出資60000元，用于村級公路修建、計生戶幫扶、村黨支部規(guī)范化建設等。局黨組動員局干部職工為龍井村的計生貧困戶生產(chǎn)扶持捐款1000元，為該村獨生子女戶、二女結扎戶等5戶計生貧困戶各購買了10包化肥，幫助他們解決生產(chǎn)發(fā)展中的實際困難。

四、抓基層黨建推動經(jīng)濟社會發(fā)展情況

我局在展開基層組織建設年活動的同時，狠抓20**年度目標任務的落實，黨組常常研究重大工作，黨組成員和行政班籽實行分片包保責任制，負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、村的催促檢查，通過干部職工共同努力，扎實工作，福泉市司法局的社區(qū)矯正、人民調(diào)解工作走在全省先進行列，并在全省司法行政系統(tǒng)作經(jīng)驗交換發(fā)言，落后黨支部經(jīng)州、市黨建工作領導小組檢查后，從落后步進了先進。

五、下步抓黨建工作的打算和思路

我作為黨組書記，今后將進一步強化黨組書記抓黨建工作的責任，發(fā)揮示范帶頭作用，發(fā)揮黨組織集體領導作用，建立健全黨建工作機制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，不斷擴大局黨建工作覆蓋面，增進我局黨建工作制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)役力，努力使我局黨建工作為全市經(jīng)濟社會又好又快，更好更快發(fā)展作出應有的貢獻。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇10

下面是小編為大家整理的人社局黨組書記黨建工作述職報告.doc,供大家參考。

　人社局黨組書記黨建工作述職報告

　 現(xiàn)就 2021 年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

　一、履行職責情況

　 （一）強化黨史教育，推進政治建設。扎實推進黨史學習教育，采取集中學習、在線學習、黨課輔導、專家解讀、集中研討等多種形式抓好黨員干部學習。全年黨組中心組開展集中學習 X 場次、參學 X 人次；各黨支部開展集中學習 X場次、參學 X 人次，全方位多層次持續(xù)提升黨員干部能力素養(yǎng)。組織開展“五好班子”創(chuàng)建活動，結合“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，制定并嚴格落實人社系統(tǒng)黨員干部“十帶頭”規(guī)定，在社保服務大廳設立“黨員先鋒崗”x 個、“文明示范崗”x 個，教育引導干部職工轉(zhuǎn)作風強服務，進一步樹立人社干部服務形象、提升人社干部服務能力。

　 （二）強化監(jiān)督管理，推進組織建設。緊密結合基層黨建工作“大調(diào)研、大整改、大提升”行動和黨支部建設標準化工作，采取月度安排、季度檢查、半年總結、年度考核等方式，年內(nèi)開展黨建專題調(diào)研 x 次、黨建督查 x 次。通過對局屬各支部書記、黨務干部開展 x 期專題培訓，使黨支部書記掌握標準化工作具體抓什么、怎么抓；嚴格落實局機關黨委委員包抓黨支部工作制度，督促指導各黨支部開展對標自查，分層級建立問題臺賬，有力有序推進黨支部標準化建設

　工作；定期開展調(diào)度評估，投入 x 萬多元，建成局機關和區(qū)社保局黨支部 x 個標準化建設示范點。通過健全制度、規(guī)范活動、強化保障、完善資料、以點帶面等措施，夯實了局屬各支部黨建工作基礎。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇11

一、堅持黨的領導，打牢對黨忠誠思想根基

（一）時刻對標對表，切實加強理論武裝。20xx年以來，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務，聯(lián)系實際學、持續(xù)跟進學、融會貫通學，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全面落實意識形態(tài)工作責任制，定期召開意識形態(tài)工作聯(lián)席會議，及時分析研判重大輿情、重大問題，有針對性提出應對措施，作出工作安排，確保牢牢掌握檢察機關意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。

（二）強化使命擔當，扎實開展各項活動。積極組織“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗奔袑W習研討活動，堅持將理論學習貫穿始終，通過讀原著、學原文、悟原理，通過對黨史、國史、形勢政策等的學習，對共產(chǎn)黨人的初心和使命有了更深刻的理解。組織開展“話擔當、比作為”四查四看大討論主題黨日活動、整治發(fā)展黨員不規(guī)范自查自糾等8個專項整治活動和“查漏洞、補短板、強弱項”排查整治工作，對照黨章要求，對照身邊典型，對照群眾需要，對照工作實際，深入查擺自身和工作上的問題、深刻剖析問題原因，找準問題癥結，逐條制定整改措施，確保各項活動取得實效。

（三）提升政治站位，切實做好督查整改。今年以來，市院聯(lián)合督查組對我院開展了3次聯(lián)合督查，既是對我院各項工作的一次集中把脈問診，也是對我院全面從嚴治黨、從嚴治檢成效的一次綜合檢查考核。我們站在講政治、講黨性的高度，高度重視市院督查工作，把落實市院聯(lián)合督查組的工作作為政治責任，把思想認識統(tǒng)一到市院督查的要求和部署上來，堅決服從督查安排。市院督查反饋后，針對市院聯(lián)合督查組反饋的問題，逐一制定整改措施，建立“清單”和“臺賬”，通過一個個問題的實際解決，帶動整個隊伍建設水平和整體工作的提高。

二、堅守主責主業(yè)，全力推動工作高效發(fā)展

（一）堅持黨建引領發(fā)展方向。堅持不懈推進黨的政治建設，切實加強黨組自身建設，修改完善了黨組會議事規(guī)則，確保充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的重要作用。認真履行黨建工作第一責任人職責，與黨組成員和黨總支簽訂黨建工作責任書。全面落實省院黨建工作“一個要點”“三個清單”“五項制度”“六項措施”，健全完善了“談心談話制度”、黨員固定主題黨日等黨建工作七項制度。堅持把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實，推進黨建業(yè)務全面融合，把黨建工作深度融入到中心工作、重點任務、業(yè)務工作、日常工作和特色工作，充分發(fā)揮黨建的引領作用，不斷提升我院黨的政治建設科學化水平，為檢察工作轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅強的政治保證。

（二）堅持“四大檢察”均衡發(fā)展。一是持續(xù)做優(yōu)刑事檢察?？v深推進掃黑除惡專項斗爭，不斷強化“兩項監(jiān)督”，堅持“四到位”（措施實施到位、學習提高到位、釋法說理到位、溝通協(xié)調(diào)到位），全面落實認罪認罰從寬制度。二是扎實做強民事檢察。健全完善了民事檢察與其他相關業(yè)務部門的信息共享、線索移送、協(xié)作配合等機制，依法辦理生效裁判監(jiān)督案件21件，程序違法案件3件，執(zhí)行監(jiān)督案件7件。三是努力做實行政檢察。與縣法院會簽《關于做好行政非訴執(zhí)行工作的實施意見》，從理念原則、辦案程序和協(xié)作配合三個方面進一步規(guī)范了行政非訴執(zhí)行工作，被省院全文轉(zhuǎn)發(fā)。我院辦理的2起行政檢察監(jiān)督案件被省院評為典型案例。11月初，我院被省院確定為全省基層院行政檢察工作聯(lián)系點。四是積極做好公益訴訟檢察。持續(xù)鞏固“攜手清四亂，保護母親河”專項行動成果，深入實踐“河長+檢察長+警長”依法治河新模式，全力保障黃河流域生態(tài)安全，我院工作成效被檢察日報頭版報道，高檢院、省院官方微信予以轉(zhuǎn)發(fā)。

（三）堅持重點工作落實落細。20xx年以來，堅持對上級安排部署的各項重點工作領會精神、認清意義、靠前指揮，確保落實落細。著力做好“雙提升”工作，以“四官”服務進村、加強辦案中的釋法說理工作等為載體和抓手，不斷增強服務的針對性和實效性。對于高檢院部署重點工作，多次主持召開黨組會研究貫徹落實意見。特別是對于掃黑除惡專項斗爭、認罪認罰從寬工作、群眾來信件件有回復工作、做好“一號檢察建議”落實工作等，高度重視，帶頭辦案，較好地完成了各項工作任務，均取得了明顯的成效。

三、突出示范導向，從嚴從實強化隊伍管理

帶隊伍堅決不能帶錯方向，帶隊伍堅決不能帶壞風氣，帶隊伍堅決不能謀取任何私利，這是我對自身抓班子、帶隊伍的要求。一年來，堅持全面從嚴治檢，正風肅紀，隊伍建設取得了新進步。

（一）堅持政治建檢。以開展“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗奔袑W習研討為契機，深入學習黨章黨規(guī)、黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神、習近平法治思想，堅持“四個注重”與“四個到位”相結合，確保學習走深走實。認真落實《孟津縣人民檢察院政治理論學習制度》，進一步完善周五學習制度和政治理論學習簽到制度，組織干警開展學習研討會、專題輔導、集中討論等活動，全年共組織黨組中心組集中學習24次，黨員集體學習30余次，上專題黨課4次，黨員撰寫理論調(diào)研、心得體會120余篇，不斷強化學習效果，準確把握精神實質(zhì)，努力掌握理論精髓，力求“學懂、弄通、做實”。

（二）堅持素質(zhì)強檢。以內(nèi)設機構改革為契機，以落實上級院輪訓為基礎，分層分類加強業(yè)務培訓。今年我院進行政治輪訓、民法典專題培訓等27期，創(chuàng)新形式組織開展法院、檢察院同堂培訓5期，參加上級組織網(wǎng)絡教育培訓150余人次，重點培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神。充分發(fā)揮檢察領軍人才示范帶動作用，選樹崗位標兵5名，積極宣傳他們的先進事跡，在全院范圍內(nèi)形成人人學習先進、個個爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。著力做好亮點培育，不斷深化市院已經(jīng)立項的兩個創(chuàng)新品牌和檢察聯(lián)絡員試點工作。注重典型案例培育，鼓勵引導員額檢察官結合辦案實踐，培育發(fā)展了一批典型案例，不斷提升孟津檢察工作影響力。

（三）堅持從嚴治檢。認真落實黨風廉政建設主體責任，切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，推動紀律規(guī)矩在全院范圍內(nèi)立起來，“清新簡約、務本責實”的作風導向在每名干警心中樹起來。始終保持從嚴治檢定力，深入開展以案促改，制定工作方案，及時傳達高檢院、省市院、縣紀委印發(fā)的典型案例，組織干警進行全面自查，召開以案促改專題民主生活會3次、警示教育專題會2次，查找崗位風險點12個，制定防范措施12條，報告涉及“三個規(guī)定”事項15件，全力支持派駐紀檢監(jiān)察組工作，截止目前，實現(xiàn)全院干警違法違紀零記錄。

四、強化廉潔奉公，切實筑牢廉政思想防線

始終把勤政廉政作為作風建設的第一要求。自身認真遵守規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，牢記黨的宗旨，切實做到政治上忠誠、組織上服從、行動上規(guī)矩，始終堅持清正廉潔、克己奉公的職業(yè)操守。認真執(zhí)行和遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《最高人民檢察院嚴肅紀律作風“十五禁”》等規(guī)章制度，自覺廉潔從檢。始終堅持慎獨、慎微、慎友，始終自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范，做干干凈凈做人，堂堂正正做事的表率，用自己的實際行動踐行忠誠干凈擔當?shù)囊蟆?/p>

在盡職盡責、認真工作的同時，我也清醒地認識到自身存在的一些問題。一是大局意識還有待增強，對全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展關注不夠、思考不深，特別是在檢察工作如何服務全縣大局上，還存在調(diào)查研究不夠深入全面的問題。二是法律監(jiān)督職能履行不平衡、不充分，監(jiān)督工作的水平和能力均有待加強，司法不規(guī)范問題仍然存在，干警履職能力有待進一步提高。三是黨的建設、隊伍建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，有重業(yè)務、輕黨建的現(xiàn)象，在干部管理上失之于寬、失之于軟，履職盡責不夠、管黨治黨壓力傳導不到位。四是創(chuàng)新精神仍需進一步加強。在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性地抓好工作落實方面還有待提升。對于這些問題，我將在以后的工作中采取有力措施，認真加以解決，全面提升自身素養(yǎng)和能力，力爭為縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。

黨組書記抓基層黨建述職報告4篇

俗話說得好，百聞不如一見。所以，當我們完成一項任務時，通常都需要寫一份報告。那么，如何寫出高質(zhì)量的報告呢？如果您對“黨組書記抓基層黨建述職報告”有更多了解的需求，請務必閱讀本文。如果您覺得這個想法很值得一看，請分享給您的社交圈！

黨組書記抓基層黨建述職報告(篇1)

一、履行職責情況

(一)突出思想建黨，認真抓好“不忘初心、牢記使命”學習教育。一是構建責任體系，完善推行“支部建在庭室(團隊)上，黨旗插在審判一線”的黨建工作模式，著力構建“黨組—機關黨委—黨支部”各負其責的黨建工作責任體系。二是注重學習保障，建立周五學習制度，分層分月制定學習計劃，通過“三比兩促”活動，形成比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面。全院干警集中學習XX場次、邀請專家學者深入解讀黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂的《憲法》專題報告會X場次。三是加強督查指導，黨組安排，機關黨委負責實施，按季度對全院黨建工作進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，整改落實，提升黨支部建設標準化水平。

(二)突出規(guī)范建黨，提升黨建工作凝聚力。層層簽訂《黨建目標責任書》，壓實責任，并結合基層黨支部建設標準化工作有序推進，效果明顯。一是抓實職業(yè)品質(zhì)培塑。積極開展“黨員示范崗”爭創(chuàng)活動，黨員立足崗位積極參與爭當優(yōu)秀法官、優(yōu)秀書記員、辦案能手等 “爭十優(yōu)”活動，使黨建工作的教育成效真正體現(xiàn)到干警對“讓人民群眾在每一起司法案件中感受到公平正義”目標的自覺踐行中。二是抓實支部規(guī)范化建設。開展了黨建工作“大調(diào)研、大整改、大提升”行動，做到了底數(shù)清、情況明。逐級進行了培訓，掌握標準，對標爭創(chuàng)。認真整頓提升軟弱渙散黨支部，積極開展主題黨日活動。召開支部黨員大會XX場次、支委會XX場次、黨小組會XX場次、支部書記上黨課XX次、領導干部上黨課XX次。積極開展以“整改落實巡視反饋問題”為主題的組織生活會，所屬XX個黨支部按要求認真貫徹落實，并對查擺的問題堅持即知即改與限時整改。做好發(fā)展黨員工作，X名干警被確定為入黨積極分子、X名預備黨員已按期轉(zhuǎn)正。及時足額上繳黨費XXXX元。開展黨建及黨風廉政建設警示教育X次、開展“學報告黨章”考學述學評學活動X期，XX個支部配備了黨員活動室。開展了黨支部建設標準化培訓X場。三是抓實黨建工作載體。扎實開展精準扶貧行動，XXX名幫扶干警累計入戶XXX多人次，為老黨員和困難群眾資助現(xiàn)金XXX元、幫扶村修建廁所資助XXXX元。組織黨員入社區(qū)開展服務，大力營造“掃黑除惡”輿論氛圍。

(三)突出作風建黨，提升黨建工作保障力。建立黨員示范崗，在職黨員佩戴黨徽上崗服務，做到“一個支部一個品牌，一名黨員一面旗幟”。全面推進“四大公開平”臺建設，推行陽光司法，接受群眾監(jiān)督。堅持快審快執(zhí)服務群眾，為當事人提供“一站式”司法服務，訴訟案件簡易程序適用率達XX%。2019年，區(qū)法院共受理刑事、民事、行政、執(zhí)行等各類案件XXXX件，共結案XXXX件，收結案件數(shù)量位居全市基層法院首位。針對XXX年度述職考核中查擺出的XX條共性問題和XX條個性問題，機關黨委向XX個黨支部進行了反饋，建立問題清單和整改臺賬;針對區(qū)委組織部對我院兩次黨建督查反饋的XX條問題，及時研究制定整改方案，建立整改臺賬，認真進行整改落實，已全部整改到位。

二、存在的主要問題及原因

(一)黨建工作落實不夠有力。黨組雖然每月對黨建工作進行專題研究部署，但也存在監(jiān)督檢查、跟進落實不到位，沒有很好的堅持書記抓、抓書記，把責任層層傳導下去，一直傳導到最基層黨支部。導致個別黨支部黨建工作思想認識不到位，不同程度存在“重業(yè)務，輕黨建”的現(xiàn)象，認為審判執(zhí)行工作是硬指標，黨建工作是軟任務，沒有很好的把黨建工作科學地納入到審判執(zhí)行業(yè)務中。

(二)隊伍素質(zhì)提升抓的不夠。作為黨組織主要負責人，我對黨員教育工作的重要性認識不充分，安排少，局限于黨的政治理論學習，缺少對黨員干部的吸引力。導致個別黨務工作者對黨建工作熱情不高，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。同時因為黨務工作者沒有專門的職位，大多數(shù)是兼職，接受上級培訓和參與黨務工作的機會相對偏少，缺乏系統(tǒng)的學習、總結和提高，工作視野不寬，思路不夠清晰，對法院黨建在新時代面臨的新形勢、新任務，不同程度地存在著不適應現(xiàn)象。

(三)黨建活動缺乏創(chuàng)新。沒有把握好黨建工作融入中心工作的切入點，致使在工作思路、工作內(nèi)容、工作方式、工作載體等方面與中心工作結合不準。在審判執(zhí)行工作中融入黨建工作，讓黨建工作為審判工作提供強大的思想動力，形成一套有效的長效機制方面的創(chuàng)新不夠。對黨員教育形式單一、缺乏創(chuàng)新，不能夠很有效的貼近實際，在圍繞中心開展黨建工作方面找不準位置，思路不夠新，辦法不夠多。黨建帶隊建，促審判的效果沒有充分發(fā)揮。

三、下一步工作思路

(一)強化學習教育，提高政治站位。堅持好“周五”學習制度，采取黨組中心組學習、集體學習、個人自學和支部黨員大會、支委會、上黨課等形式，組織黨員認真學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《黨章》《準則》《條例》。堅持黨對人民法院工作的絕對領導，嚴格按照上級黨組織要求，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，周密謀劃，穩(wěn)步推進，務求實效。

(二)規(guī)范黨務管理，力促支部建設標準化。嚴格按照上級黨組織和本院黨支部建設標準化實施方案，加強培訓，在掌握標準，對標達標的基礎上，嚴格考評驗收，總結經(jīng)驗，鞏固提升。著眼于本院工作大局，把開展黨支部建設標準化工作同做好黨支部日常工作結合起來，同落實審判執(zhí)行重點任務結合起來，統(tǒng)籌推進、深度融入，在具體工作中推進標準、落實標準，提高黨支部工作水平，做到齊抓共促見成效。

(三)創(chuàng)新黨建工作，嚴格履行職責。引導黨員干警自覺服從司法改革需要和組織安排，積極參與、支持改革。注重黨建工作載體創(chuàng)新，營造健康向上的文化氛圍，使黨建工作更具吸引力、感召力、凝聚力。進一步把黨建工作納入到審判執(zhí)行業(yè)務工作中，堅持黨建和業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。

黨組書記抓基層黨建述職報告(篇2)

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。第一文檔網(wǎng)今天為大家精心準備了審計局黨組書記2021年度抓基層黨建工作述職報告三篇，希望對大家有所幫助!

?審計局黨組書記2021年度抓基層黨建工作述職報告一篇

一、問題整改情況

上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現(xiàn)已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展“主題黨日”活動12次，黨員志愿服務活動4次。二是深入學習改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會結構，規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn)。三是嚴格程序發(fā)展黨員，2021發(fā)展預備黨員1名。

二、履職情況

(一）認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。

一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反復宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學懂弄通做實上下功夫。二是穩(wěn)步推進連隊各項改革重點工作。

（二）充分發(fā)揮黨支部核心領導作用，履行黨建職責

一是加強黨的領導。2020年在黨支部領導下圓滿完成了連隊“兩委”補選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評、“三亮三比三評”活動為抓手，督促黨員勇于擔當作為，履職盡責。

（三）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，構建黨建工作新風貌。

一是全文學習《摘編》、《綱要》等內(nèi)容，黨員集中學習7次，真正做到學懂弄通。二是帶領黨員學習張富清、黃文秀等先進人物事跡，堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎建設。

（四）認真檢視整改問題，推動連隊發(fā)展。

一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動，增強支部黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護社會穩(wěn)定、深化連隊改革、引領職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務職工的能力和水平。

三、存在的問題及原因分析

一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，以事務工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規(guī)范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導致活動效果不佳；黨課的講稿準備不充分，導致上黨課學習效果不好。三是對“從嚴治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導致對黨員隊伍的管理寬松軟，個別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領職工增收致富能力不強。在指導職工應對市場風險方面缺少專業(yè)知識，促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發(fā)展融入一起，導致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。

四、下一步工作思路

一是重點抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹落實，真抓實干，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質(zhì)，更好的服務職工群眾。三是落實黨員激勵機制，激發(fā)黨員活力，引導黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊發(fā)展謀思路、轉(zhuǎn)做法，幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單，鼓勵引導職工加快發(fā)展合作社，積極落實各項改革措施，引領職工增收致富。

審計局黨組書記2021年度抓基層黨建工作述職報告二篇

各位領導，同志們：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、抓好班子建設，打造高素質(zhì)干部隊伍

樹立起“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在加強自身政治理論學習的同時，組織制定了《黨組中心組學習計劃》，通過“中心組學習”來推進班子建設，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同時，采取有效措施提高干部隊伍素質(zhì)：一是加強政治理論學習，強化業(yè)務技能培訓;二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識;三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度，充分激發(fā)和調(diào)動干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動，不斷增強黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。2012年共舉辦培訓班11期,培訓1170人(次)，成功打造了一支“學習型、服務型、廉潔型”的稅務干部隊伍。

二、強化制度建設，健全體制機制

為促進我局黨員干部隊伍保持先進性、純潔性，忠實履行稅收工作神圣使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責任制(試行)》，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領導，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。結合部門實際，緊扣“圍繞中心，服務大局，建設隊伍”的職能任務，制定出臺了30多個《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》，在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員如何在政治、學習、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定，形成求真務實、一抓到底的工作導向，推動了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。

三、深化聯(lián)線共建，探索黨建新方法

為保障黨建活動的開展，市局從有限的經(jīng)費中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費，為扎實開展黨建活動提供了堅實的經(jīng)費保障。

我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結對活動，增進學習與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發(fā)展;三是舉辦黨務知識講座、業(yè)務知識培訓，提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經(jīng)濟黨組織建設;五是扎實開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪群眾52人次，召開調(diào)研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。

四、抓好黨風廉政，確保隊伍純潔

一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯(lián)性，規(guī)范“兩權”運行。

組織制定了《廉政文化建設方案》，將廉政文化建設與黨風廉政、稅收征管、納稅服務等工作緊密結合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設成為國稅文化建設的主旋律。

五、強化稅收征管優(yōu)化納稅服務

稅收征管和納稅服務是稅務部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調(diào)查，準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收征管、收入進度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進行分析、預測，時刻關注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè)，實施實地調(diào)研。2012年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了5篇有指導意義的調(diào)研報告。

在優(yōu)化納稅服務方面，同時打造“內(nèi)、外”服務環(huán)境，實現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。

對“內(nèi)”，通過開展業(yè)務技能培訓、黨風廉政教育、納稅服務禮儀等活動，培養(yǎng)稅務干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務，把我局建設成一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的服務團隊。

對“外”，繼續(xù)拓展服務途徑范圍，強化對納稅人培訓力度。2012年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務操作等培訓共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次;通過QQ平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。

一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在政治業(yè)務學習不夠深入，理論指導實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。

審計局黨組書記2021年度抓基層黨建工作述職報告三篇

一、履職工作特色和亮點

1.認真學習貫徹，十九大精神在廣泛宣傳中落地生根。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前重大政治任務，納入“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的必學內(nèi)容，在全鎮(zhèn)分層次、分階段開展理論學習和宣講。鎮(zhèn)黨委成立宣講團，各村成立宣講小分隊，進社入戶開展宣講，充分利用現(xiàn)代媒體向全鎮(zhèn)廣大黨員干部推送黨的十九大精神相關信息，有效擴大學習宣傳覆蓋。

2.堅持齊抓共管，黨建主責主業(yè)在上下聯(lián)動中壓緊壓實。嚴格落實黨建聯(lián)系點、黨建工作提示、黨建工作記錄薄調(diào)閱等制度，構筑起了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。從嚴抓好支部書記述職評議考核工作，緊盯點評、自查出的46個突出問題挖根源、除病灶，目前已整改落實43個。先后6次對各基層黨支部黨建工作調(diào)研指導、督查會診，下發(fā)問題清單31份，約談提醒8人，一級一級傳導壓力。

3.把握關鍵環(huán)節(jié)，“兩學一做”在學做結合中常態(tài)推進。建立“周自學、旬集中、月解讀、季研討、年述評”的常態(tài)化學習教育制度。各黨組織把每月黨員學習日升級確定為“固定黨日”，豐富載體、創(chuàng)新內(nèi)容，確保了組織生活經(jīng)常化規(guī)范化。對標“四個合格”要求，組織黨員廣泛開展大討論活動，分領域制定了合格黨員具體標準。圍繞脫貧攻堅、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、全域無垃圾創(chuàng)建等重點工作搭設載體，深化拓展農(nóng)村黨員“雙帶頭”、機關黨員“三帶頭”等活動，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。

4.緊扣強基固本，抓黨建促脫貧在務實創(chuàng)新中整體推進。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的脫貧攻堅領導小組，其他黨委委員根據(jù)分工抓各項扶貧工作的落實，專人負責扶貧日常業(yè)務工作，做到脫貧攻堅工作日?；?。為適應精準脫貧和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，培育黨員創(chuàng)業(yè)先鋒32名，農(nóng)民技術員54名，幫助和帶動600多戶群眾增收致富。2017年，全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作緊緊圍繞“六個精準”要求，認真落實市委“1+19”區(qū)委“1+18”配套政策，認真開展東寺村摘帽和全鎮(zhèn)20戶68名貧困人口退出工作。

5.強化教育管理，黨的組織建設在全面從嚴中持續(xù)加強。深入推進“雙百提升”工程，創(chuàng)建服務型黨組織示范點6個，整頓轉(zhuǎn)化后進黨組織2個。切實加強“雙高雙強”帶頭人隊伍建設，選派7名機關干部擔任村黨組織第一書記，切實加強后進村、貧困村、項目村、示范村工作力量。扎實推進基層協(xié)商民主試點工作，在17個村成立協(xié)商理事會，協(xié)商決策性、執(zhí)行性、監(jiān)管性、調(diào)處性事項34件，搭建了人民群眾平等參與公共事務的新平臺。

二、存在的主要問題及原因

一是隊伍管理不嚴謹。在黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，村級黨支部組織生活簡單化、形式化的問題。二是黨建載體不靈活。對新時期基層黨建工作研究不深不透，方式方法不靈活，日常工作中沒有突破慣性思維，黨建工作方式因循守舊。三是考核問責不嚴格。抓黨建履責方面，存在監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分、問責追責不到位問題，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是對黨內(nèi)組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴，導致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅。二是對黨員自覺學習、自覺工作、自覺履行義務的主觀能動性過分信任，認為通過平時不斷的說教、培訓等傳統(tǒng)方式，就能收到一定的效果，忽視了創(chuàng)新載體抓工作的重要性。三是抓黨員隊伍建設的措施還不夠?qū)?。對黨員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育，在規(guī)范化管理黨員上工作力度不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

1.認真貫徹落實十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，以身作則引導黨員干部將精力集中到學習貫徹黨的十九大精神上來，以扎實的學風、務實的作風推動各項工作再上新臺階。

2.不斷加強黨員教育管理。分層分類有針對性地開展理論政策、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實用技術等方面教育培訓，增強鎮(zhèn)村兩級干部以黨建促工作、帶民致富的本領；建立健全考核體系，細化德、能、勤、績、廉等共性指標，量化日常工作、重點工作、創(chuàng)新舉措等個性指標，從實績考核、專項考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。

3.持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育。以認真開展十九大精神學習研討為契機，繼續(xù)深入推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化；繼續(xù)強化問題導向，結合中央“”落實、作風問題整改、黨組織關系排查等工作，扎實開展黨建領域問題專項整治，認真查缺補漏，確保專項整治問題整改到位，并督促各黨支部列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改；精心組織好領導班子民主生活會，督促各黨支部開好專題組織生活會、做好民主評議黨員工作。

4.繼續(xù)抓嚴基本制度。督促各黨組織抓實抓嚴“三會一課”、“固定黨日”、組織生活會、民主評議黨員等制度，確保組織生活經(jīng)?；?guī)范化。從加強教育、強化督查入手，抓好民主集中制這個重要制度保障，用好組織生活這個經(jīng)常性手段，把“兩學一做”納入“三會一課”制度，推動黨的組織生活嚴起來、實起來。

黨組書記抓基層黨建述職報告(篇3)

尊敬的領導：

一年來，在財政局黨委的領導和機關全體黨員大力支持下，我認真履行職責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做財政日常工作促黨建，以提高隊伍素質(zhì)為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進步，全局的黨建工作取得豐碩成果。現(xiàn)將我一年來思想工作、履行職責情況作具體匯報如下：

一、政治理論學習情況

一個領導干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領我所職工完成工作任務的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下

一是學習黨的十九大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習一些管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、精什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理，勝任本職工作的領導干部。

三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。

在要求自己學習的基礎上加強對干部職工的教育。

一是堅持落實制度。認真制定本支部政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內(nèi)容，做到時間、內(nèi)容、人員＂三落實＂。

二是緊密結合實際。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，重點學習了黨的十九大精神以及與工作相關的法律法規(guī)。

三是講究學習方法。采取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解，階段學習后都要進行考試測驗或?qū)懗鰧W習心得。要求干部職工做好學習筆記，定期進行檢查，并對學習情況進行講評。

四是突出領導帶頭。每次學習領導干部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發(fā)言，為干部職工做出示范。通過理論學習教育，提高了自身素質(zhì)，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質(zhì)，目前我局干部、職工隊伍穩(wěn)定，各項工作蓬勃發(fā)展，干部、職工信心倍增，干勁十足。

二、履行職責情況

1、加強黨的先進性建設，推進各項工作。為加強黨支部規(guī)范化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質(zhì)，根據(jù)局總支的要求，進一步健全和完善了《學習制度》、《＂三會一課＂制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。

2、加強黨風廉政建設，接受廣大職工監(jiān)督認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結合我局具體工作實際，圍繞優(yōu)質(zhì)服務的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監(jiān)督。

3、加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用堅持＂三會一課＂制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。組織＂七一＂慶?；顒印⒕窘逃盗谢顒?，做好組織發(fā)動工作，動員廣大黨員干部職工積極參與。圍繞我局中心工作，針對干部職工隊伍的穩(wěn)定和調(diào)動干部職工的積極開展黨建工作，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用，為我局各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。

4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞我局各項任務的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。

5、加強對黨員監(jiān)督管理、做好黨員發(fā)展工作、重點做好預備黨員的培養(yǎng)、考察和培訓工作。今年我支部培養(yǎng)預備黨員2人，調(diào)入黨員1名。

三、廉潔自律情況

能用政策法規(guī)和紀律要求嚴格要求自己，自覺遵守中央和各級有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，要求自己做到：上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。

四、存在的問題

1、自身理論學習有待進一步加強；

2、支部工作有待進一步完善；

3、工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，有待進一步提高管理；

4、黨員的思想教育有待進一步提高。

五、今后努力的方向

1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業(yè)務知識。

2、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

3、大力推進精神文明創(chuàng)建工作，強化我局內(nèi)部素質(zhì)，提升我局整體形象，政治文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，弘揚民族精神，加強公民道德建設。

黨組書記抓基層黨建述職報告(篇4)

20xx年以來，我作為個私協(xié)第二黨支部黨建工作第一責任人，認真貫徹落實區(qū)委和局黨總支加強和改進黨建工作的決策和部署，不斷拓展黨建工作的思路，完善黨建工作機制，落實黨建工作措施，提高黨建工作水平，較好地完成了各項基層黨建工作任務。現(xiàn)將履職情況述職如下：

一、抓黨建履職情況

（一）抓責任擔當，促黨建工作落實。

牢固樹立黨建“第一責任人”職責，年初認真制定支部黨建全年計劃，定期主持召開黨建工作會議，研究部署工作，并及時傳達、學習上級黨建工作有關精神。堅持帶頭學習貫徹黨的xx大和xx屆xxx精神，xxxx的重要指示批示等，切實增強“四個意識”。

（二）抓學習教育，促思想境界提升。

一是措施到位，抓學習。對照學習方案指導個私黨員線上線下同時學，不但要自己學好，還要帶領身邊群眾學，做到學深學透。二是宣傳到位，助發(fā)展。利用合適場合、機會，引導全體黨員以學習貫徹十九屆系列全會精神為契機，通過集中學習增強黨員黨性意識，促進企業(yè)發(fā)展。積極與個私黨員交流，為企業(yè)搜集發(fā)展信息，幫助解決企業(yè)經(jīng)營上遇到的問題。三是指導到位，抓落實。支部認真制定了學習計劃，充分利用“三會一課”和微信群等方式和途徑及時推送學習內(nèi)容，確保每一名黨員都能收到學習資料、完成學習任務。進一步推動黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。四是認識到位，強自身。深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度化，以“三會一課”為基本制度，把“不忘初心、牢記使命”作為黨員教育的基本內(nèi)容，嚴格落實黨支部、黨員教育管理《條例》和重要會議、文件精神，以“最強黨支部”建設為抓手，加強黨支部建設和黨員隊伍建設。

（三）抓疫情防控，促黨員作用發(fā)揮。

自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實履行職責，踐行初心。線下我支部黨員王曉全，在疫情期間為市場監(jiān)督管理局戰(zhàn)“疫”在一線的工作人員送來生活物資。并特意送上一幅錦旗，代表個私企業(yè)謝謝堅守在防疫一線的市場監(jiān)管的工作人員，這讓奮戰(zhàn)在抗擊疫情一線的同志們倍感溫暖。線上結合疫情防控需要，采取線上有針對性地宣傳，通過微信推送等方式，在非公企業(yè)微信群發(fā)送疫情防控宣傳內(nèi)容，為防控疫情作出黨員應有的貢獻。

（四）抓意識形態(tài)，促紀律作風建設。

一是強化理論學習，堅定理想信念。推進學習規(guī)范化、制度化建設。年初，根據(jù)區(qū)委和局黨總支的部署要求，將意識形態(tài)作為重要內(nèi)容納入集中理論學習計劃，通過講黨課、“學習強國”APP學習的平臺等形式進行每日學習，鞏固學習成果。二是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，支部書記堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員的思想素質(zhì)。三是緊抓輿論引導，積極傳播正能量。引導黨員在微信群里宣傳正面觀點，針對社會熱點難點問題，主動發(fā)聲，積極轉(zhuǎn)發(fā)，加強正面引導，凝聚共識，牢牢把握正確的政治方向和輿論導向。

（五）抓組織建設，促主體責任壓實。

我支部始終堅持把黨建工作擺上重要議事日程，以黨的xx大和xx屆xxx精神、xxxx的重要指示批示為指導，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，并把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，通過到企業(yè)入戶等形式，積極發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)發(fā)展黨員積極分子。

（六）抓考核點評，促整改工作落實

切實履行黨支部書記“第一責任人”職責，針對20xx年述職評議考核時指出的共性問題、個性問題，深入剖析問題根源，建立整改方案，抓好整改落實，現(xiàn)已全部整改完畢并長期堅持。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在的問題

一是處理工學矛盾上方法不多，創(chuàng)新不夠。導致學習不夠全面系統(tǒng)。

二是抓黨建工作方法上缺乏主動性、創(chuàng)新性。

針對存在的問題剖析原因：

一是日常性及業(yè)務工作繁重，在政治理論等學習工作方面有交差了事思想存在，導致了學習的系統(tǒng)性和深度不足，尤其是對需要重點學習的專項內(nèi)容學習時間不夠。

二是作為支部書記，對黨建工作系統(tǒng)性理論學習不夠，導致在抓支部黨建工作方面，主要是按照上級文件要求執(zhí)行，缺乏系統(tǒng)性、主動性的部署落實。

三、下步工作思路和主要措施

（一）進一步強化責任落實。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責任人”的職責，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅決貫徹黨的xx大和xx屆xxx會精神，全面落實新時代黨的建設總體要求，著力抓基層、打基礎，將基層黨建工作與農(nóng)牧水利業(yè)務工作深度融合，著重提升黨組織的政治領導力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力。

（二）抓創(chuàng)新載體建設，著力提升組織力。堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度；堅持繼承與創(chuàng)新相結合，積極探索主題黨日活動等創(chuàng)新做法。

以上是我的述職情況，我將以這次述職為契機，以建設“最強黨支部”為抓手，充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，切實引導黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

黨組書記抓黨建工作述職報告10篇

歲月匆匆，這個階段辛勤而充實的工作也順利告一段落了。毋庸置疑，許多人都需要開始撰寫自己的崗位述職報告。雖然以報告為名，但崗位述職報告與黨政主要公文的報告不屬于同一文體。您了解如何寫崗位述職報告的書寫格式嗎？以下是關于“黨組書記抓黨建工作述職報告”的相關資訊，您一定不想錯過。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇1

一年以來，縣人社局黨支部以黨的十九屆三、四中全會精神為統(tǒng)領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞脫貧攻堅，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決擁護“兩個維護”，切實加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設?，F(xiàn)就抓2019年黨建工作情況述職如下：

一、聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，強化學習型支部建設。

支部始終堅持把黨的思想理論擺在首位，以旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項工作。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；二是深入學習貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神；三是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”；四是尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。2019年，局黨組專題召開黨組會研究黨建工作4次，會議的相關確定由黨支部抓好落實；組織黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想、講習、聽大講堂、上黨課各2次；學習習近平總書記對貴州工作重要指示批示精神1次，集中研討學習5次，切實讓每位黨員同志做到學深學透，增強綜合素質(zhì)。

二、聚焦貫徹《條例》《規(guī)則》《黨章》，加強機關基層組織建設

（一）履行具體責任，抓實基層黨建。以“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”為導向，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《黨支部工作條例》，貫徹落實上級各項重大決策部署，始終堅持黨建工作與業(yè)務工作同部署、同推進、同重視。認真履行支部書記“具體責任”，支部委員“直接責任”，黨員領導干部的“基本責任”的工作職責，制定了《三會一課制度》、《支部內(nèi)部通報制度》和《“兩學一做”學習制度》等制度，出臺了《支部工作要點》和《支委工作職責》。2019年召開黨建工作例會6次，開支委會12次，及時傳達學習各級黨建工作會議和文件精神，研究部署黨建工作，協(xié)調(diào)解決黨建工作重點、難點問題，促進黨建工作形成制度化、常態(tài)化。

（二）加強黨組織規(guī)范化建設。

1、嚴格“三會一課”制度。按照規(guī)定召開支部黨員大會、支部委員會、上好黨課。同時黨支部制定年度“三會一課”計劃并報上級黨組織備案，如實記錄“三會一課”開展情況。

2、嚴格組織生活會制度。在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中組織黨員集中學習，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議之后，召開支部黨員民主生活會，會上，嚴肅開展批評和自我批評，堅持“團結-批評-團結”，嚴于自我解剖，熱忱幫助同志，認真查擺問題，深刻剖析根源，明確整改方向；會后，列出整改清單，堅持問題導向加強整改落實，并在一定范圍公示，接受黨員群眾監(jiān)督。

3、嚴格談心談話制度。支委之間每年至少談心談話2次，黨支部書記每年與黨員普遍談心談話。黨支部書記也做到“四必談”，對外出流動黨員可通過電話、微信等方式，不定期了解其思想和工作情況，聽取意見建議。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，疏導思想，幫助解決問題。

三、聚焦“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓隊伍建設。

（一）全面加強政治理論培訓學習。堅持“三會一課”、組織生活、民主評議黨員、民主生活會等基本制度，以“鑄魂行動”為抓手深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，強化黨員思想政治教育；制定了《“兩學一做”學習制度》，做到支部、個人學習有筆記。2019年組織黨員集中學習12次，開支委會12次，領導干部上黨課6次，集體研討4次，重點圍繞學習貫徹十九大精神，強化了黨建引領人社工作。

（二）加強黨務干部隊伍建設。按照政治堅定，結構合理，精干高效，充滿活力的要求，從優(yōu)秀年輕干部中選拔，完成了支部委員會換屆選舉工作，進一步充實了黨務干部隊伍中堅力量；切實把黨務干部隊伍建設擺上重要議程日程，切實為黨務干部的培訓、交流和使用創(chuàng)造必要的條件，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨務干部隊伍建設存在的突出問題，同時堅持領導帶頭抓、帶頭干，帶頭參加各項黨建活動，為黨務干部有效地開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（三）加強班子建設，注重黨員培養(yǎng)。針對人事變動和大部分黨員到一線開展脫貧攻堅問題，局黨組高度重視，及時研究相關事項，由支部從年輕黨員同志中及時補選支副書記、青年委員、宣傳委員和組織委員，并及時報機關工委批準，充實了支委力量；通過資格審察、支部大會討論、上級黨委派人談話等，嚴格按照《黨章》要求，2019年，將2名為發(fā)展對象吸收為預備黨員，2名預備黨員接收為中共黨員，加強了黨組織力量。

（四）積極參與實踐提升黨性修養(yǎng)。以“扶貧日”、“主題黨日”、“講習所”等實踐活動為載體，大力弘揚中華優(yōu)秀文化和傳統(tǒng)美德，推動社會主義核心價值觀落地生根，黨員干部思想向善向好。2019年，開展扶貧專題實踐活動4次，開展“主題黨日活動”10次，組織黨員干部參加“七一”紀念活動1次、十九屆四中全會精神宣講3次；開展黨風廉政建設警示教育活動6次；組織黨員干部參加自愿者活動4次。累計選派優(yōu)秀黨員到幫扶村開展駐村幫扶工作累計25人次。通過豐富的實踐活動載體，踐行了“為人民服務”的宗旨，黨員干部黨性得到了進一步升華。

四、聚焦黨建載體活動，打造人社黨建工作特色

（一）創(chuàng)新方式開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，支部緊緊圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求，創(chuàng)新“五個一”方式，讓每個黨員同志通過開展主題教育，在理論學習上有收獲，在思想政治上受洗禮，在干事創(chuàng)業(yè)上敢擔當，在為民服務上解難題，在清正廉潔上作表率，取得了較好成效。

（二）主動亮曬黨建品牌“人社六個一”工作法。將“六個一”工作法制成固定宣傳欄、活動展版和宣傳壁畫進行主動亮曬，接受群眾監(jiān)督，切讓“六個一”工作法融入干部職工日常工作和生活，在辦事群眾心中獲得了良好口碑，塑造了一張單位黨建名片。

（三）推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式。推行“大數(shù)據(jù)+小書包”管理，設立黨員微信群和QQ工作群，完善黨建工作信息平臺，加強管理，使其成為黨建工作的微窗口，服務黨員的微陣地；在微信公眾號網(wǎng)絡平臺開設“線上講習站”，宣傳黨的十九大精神和黨建知識、定期推送黨建工作特色、工作經(jīng)驗等，切以微平臺打造大黨建。

五、聚焦宣傳造勢為突破點，營造積極和諧的人社機關黨建工作氛圍

一是建好人社微信公眾平臺，開設“線上講習站”，及時上傳刷新平臺內(nèi)容，向縣以上各級各類媒體報送信息、工作簡報、調(diào)研材料16條，受到廣泛好評；二是積極培育和選樹典型，注重并發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，通過評選“最美組工人”、“道德模范”等活動，樹立人社黨員干部新形象；三是通過深入學習黨的十九大精神，開展了學習十九大征文活動，著力讓外界了解人社干部“務實、廉潔、擔當”的新作風，著力營造積極和諧、充滿活力的人社機關黨建工作大環(huán)境，同時，建立黨員同志QQ群，開展線上學習和工作。

六、存在的問題和困難

（一）政治理論學習深度不夠，氛圍不濃，單純學習較多，開展專題討論較少，黨員主題活動單一。

（二）創(chuàng)新意識不強，“四有四化”黨建品牌不多，在進一步創(chuàng)新、落實黨建工作的方法和載體方面需進一步加強和探索。

（三）在圍繞黨建促發(fā)展，圍繞脫貧抓黨建方面沒有作進一步探索和研究，助力脫貧攻堅的辦法不多。

（四）部分黨員主體意識核心價值觀淡化，個人主義思想較重，導致看齊意識做不到位，心難以往一處想，勁難往一處使。

（五）由于受經(jīng)濟發(fā)展水平的制約，開展黨建工作的經(jīng)費投入有限，黨員陣地建設不標準。

七、2020年黨建工作思路

第一、思想觀念創(chuàng)新，抓思路。所開展的黨建工作要體現(xiàn)與時俱進的新時代特征，面對新世紀、新形勢、新任務給基層黨組織建設提出的新要求、新課題、新挑戰(zhàn)，確定基層黨組織建設的工作思路和實現(xiàn)目標，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第二，工作內(nèi)容創(chuàng)新，抓隊伍。采取切實可行的措施，改變當前一部分黨務干部工作任務重、工作激情減退、理論水平不高、工作方法陳舊等問題，加強黨務干部隊伍建設。針對隊伍結構不合理、黨的觀念淡薄等問題，通過加強教育、尊重和保障黨員權利、抓好黨員發(fā)展和管理等途徑，積極探索一條適合當前形勢、貼近黨員實際的黨員隊伍建設新路子新形勢下如何做好黨建工作新形勢下如何做好黨建工作。爭取發(fā)展入正式黨員2人，發(fā)展預備黨員1名，積極分子1名，為黨支部輸送新鮮血液，促進人社各項工作的順利開展。

第三，工作方法創(chuàng)新，抓規(guī)范。一是在活動內(nèi)容上創(chuàng)新。重視再教育，把政治理論的學習教育培訓與業(yè)務知識的培訓相統(tǒng)一。開展與工作和生活相關的知識、技術、業(yè)務的學習和競賽，培養(yǎng)黨員參加黨的活動的濃厚興趣，充分調(diào)動黨員參加黨的活動的積極性，并把在黨的活動中所學習和掌握的知識、技術和業(yè)務能力，運用到實際工作和生活中，轉(zhuǎn)變?yōu)榫薮蟮奈镔|(zhì)力量。二是在工作方式上創(chuàng)新。通過發(fā)揮黨支部、黨組織和共產(chǎn)黨員在各自崗位上的作用，通過加強對工會、婦委會等群眾組織的領導，對職工群眾進行組織和動員，通過做好思想政治工作，來實現(xiàn)黨的意圖，發(fā)揮黨組織的政治核心作用；把加強對黨員的教育和嚴格管理同解決實際問題結合起來，增強工作的實效性新形勢下如何做好黨建工作。

第四、活動載體創(chuàng)新，抓素質(zhì)。一是廣泛開展形式多樣的黨建主題活動，在扶貧中考驗黨員，在扶貧中鍛煉黨員，在實踐中提升黨員素質(zhì)。我們在組織黨員積極參與上級黨委部署的主題活動外，還要組織開展“黨員示范崗、黨員亮身份”、“我為黨旗添光彩”和黨員進扶貧車間等一系列具有鮮明特色的黨建活動，給黨員展示先進性，發(fā)揮模范作用提供平臺，讓黨員把身份亮出來，本領顯出來，作用看出來，形象樹起來。二是在活動開展過程中，要杜絕黨建主題活動簡單化、表層化的問題，要結合實際，貼緊生產(chǎn)經(jīng)營和崗位工作，做到內(nèi)容具體，標準清晰，使黨員真正有責任、有目標、有壓力，真正進入狀態(tài)。三是到黨建工作成績突出的支部交流學習，在已有的經(jīng)驗、做法上創(chuàng)新方式方法；充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，進一步建設微黨建，力爭再打造1個“四有四化”黨建品牌。

第五、培養(yǎng)方式創(chuàng)新，抓能力。一是黨員必須具有良好的履行崗位職責的能力，才能更好地發(fā)揮模范帶頭作用。實施“雙向培養(yǎng)”方式可有效提高黨員工作能力，全方位提升黨員思想素質(zhì)，增強黨員業(yè)務本領，使黨員在生產(chǎn)工作中發(fā)揮模范帶頭作用。二是“雙向培養(yǎng)”方式，對“中層干部崗位的黨員、管理崗位的黨員、專業(yè)技術崗位的黨員”，可根據(jù)不同崗位、不同職責，確定培養(yǎng)目標，制訂培養(yǎng)計劃，實施培養(yǎng)方案，進行分層推進黨員業(yè)務素質(zhì)培養(yǎng)。三是豐富政治理論學習形式，提升黨員干部整體素質(zhì)。建立完善經(jīng)常性教育學習制度，通過集中學習、專題講座、交流討論、黨員主題日等形式，加強政治理論學習；充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂和群眾性創(chuàng)建活動等，提升黨員干部整體素質(zhì)。著力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)娜松琰h員干部隊伍，努力塑造勤學善思、勤奮敬業(yè)、勤政為民、勤廉清正的新人社形象。

上面的這些是網(wǎng)小編專門整理的2022人社局黨組書記黨建工作述職報告精選4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇2

今年以來，在X區(qū)委的正確領導下，我認真履行黨組書記抓黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，全面貫徹落實從嚴治黨責任，扎實抓好黨建工作落實，為加快衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、主要工作

(一)全力開展疫情防控工作。2020年，在區(qū)政府及上級業(yè)務主管部門的正確領導下，堅持預防為主、以人為本的原則，切實提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件預警和應急處理能力，為保障我區(qū)人民群眾身體健康和生命安全發(fā)揮了重要作用。自新冠肺炎疫情在全國范圍內(nèi)爆發(fā)以來，我委第一時間全面啟動疫情防控工作，嚴格區(qū)防控新冠肺炎的工作安排，制定應急預案，迅速成立防疫小組，快速反應，及時應對，克服困難，最大限度地保證人員救治，堅決做好防護，嚴防輸入性傳播，疫情防控工作取得了階段性的成果。

(二)履行基層黨建工作責任。一是實行目標責任管理，與X個黨支部簽訂黨建工作目標責任書，制定《X年衛(wèi)健委黨建工作要點》，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。二是建立基層黨建工作聯(lián)系點，黨組成員分包聯(lián)系各支部，指導和幫助聯(lián)系點黨支部的黨建工作。三是落實好“第一責任人”職責，制定書記抓基層黨建工作臺賬，明確重點工作、目標任務和完成時限，每季度上報推進情況，督促落實黨建工作。

(三)落實黨建工作重大部署。一是制定《X區(qū)衛(wèi)健委黨組關于印發(fā)的通知》文件，制定學習計劃表，及時組織黨員干部傳達學習會議精神，結合衛(wèi)生健康工作，撰寫學習筆記和心得體會。二是根據(jù)打造“紅色引領”黨建工程要求，把“黨要管黨、從嚴治黨”的要求貫穿落實到基層黨建工作全過程和各個方面，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。

(四)鞏固深化主題教育成果。一是制定《中共X區(qū)衛(wèi)健委總支部委員會關于推進鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作方案》，采取理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種教育方式，加強學習。二是堅持黨組織生活制度，充分發(fā)揮黨組織作用，每月定期開展“固定組織生活日”活動，圍繞“樹立大局意識，做政治合格黨員”“嚴守政治規(guī)矩，做執(zhí)行紀律合格黨員”“弘揚道德風尚，做品德合格黨員”進行專題討論，強化黨員意識，加強黨性鍛煉。

(五)創(chuàng)新探索基層黨建品牌。自年初以來，區(qū)衛(wèi)健委黨組積極創(chuàng)建“做忠誠衛(wèi)士、鑄健康盾牌”黨建品牌。一是營造氛圍，完善以“X”為主線的黨建文化長廊建設。所謂“X”，即“以黨建引領業(yè)務發(fā)展、以業(yè)務發(fā)展促進黨建提升”為核心，建立完善了“四個從嚴”和“四個高于”兩項工作機制，以衛(wèi)生服務、計生服務和志愿者服務“三大載體”為抓手，五個支部齊心協(xié)力，各司其職，共同打造X項暖心服務，共鑄健康盾牌。二是組建“橄欖枝志愿者服務隊”，開展健康優(yōu)質(zhì)服務。今年以來，組織開展“健康XX、共建共享”主題宣傳月活動，共接待居民咨詢X萬次;走訪慰問轄區(qū)獨生子女死亡傷殘家庭、單親家庭等計生困難家庭X余戶;組織全區(qū)干部職工在區(qū)委后五樓集中開展無償獻血，獻血人數(shù)達到X人，累計獻血量達到近X毫升;為轄區(qū)內(nèi)困難下崗職工X人發(fā)放免費體檢卡;對口幫扶汝陽縣小白村開展醫(yī)療服務設備捐贈，集中捐贈電腦、打印機、音箱、攝像頭等醫(yī)療服務設備X套，總價值X萬元。

(六)整改落實巡察反饋意見。區(qū)委巡察組關于我單位“三會一課”制度執(zhí)行不到位問題的整改情況：一是各支部認真組織學習“三會一課”制度，并將黨支部組織生活制度做成版面上墻。二是規(guī)范“三會一課”記錄。會議記錄要準確寫出會議組織情況(含會議時間、地點、名稱、議題、出席人員、列席人員、缺席人員及原因等)，各支部書記要及時審閱會議記錄，并進行簽字。三是委黨組分包聯(lián)系各黨支部領導和黨辦加強對各支部黨建相關工作的檢查和指導，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予糾正。在體制不夠健全方面，一是簽訂黨建工作目標責任書，制定《X年衛(wèi)健委黨建工作要點》，使黨建工作有謀劃、有部署、有落實，構建起抓黨建的工作機制;二是建立基層黨建工作聯(lián)系點，黨組成員分包聯(lián)系各支部，指導聯(lián)系點黨支部各項黨建工作;三是制定書記抓基層黨建工作臺賬，明確重點工作、目標任務和完成時限，督促落實黨建工作。通過支部、分包聯(lián)系領導、黨組三級管理，形成有效監(jiān)督。在黨務隊伍不強方面，一是積極參加區(qū)委組織部對各支部黨務干事的培訓，二是通過機關工委組織的黨建示范點觀摩到相關單位交流學習，三是委黨總支組織各支部書記和黨務干事學習黨務相關知識。在組織生活單一方面，一是通過理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種方式教育黨員，調(diào)動廣大黨員干部的積極性。二是結合業(yè)務特色，推出豐富多彩的志愿者服務活動，增強黨員主體意識。在督促落實不到位方面，黨組書記肩負好黨建工作第一責任人責任，其他黨組成員各司其職，通過到分包聯(lián)系支部調(diào)研、參加組織生活會等，自覺履行好自己的職責，抓好黨建制度落實監(jiān)督，確保各項黨建工作落到實處。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建責任落實不夠到位。思想意識里還有認為自己是業(yè)務部門的想法，目標多，壓力大，把業(yè)務工作目標當成硬任務，而黨建工作是常規(guī)的基礎工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置，因此有先把硬指標做好再開展黨務工作的思想。平時對黨建工作安排有時不夠及時、部署不夠到位，存在“以會議落實會議、以文件落實文件”的現(xiàn)象。

二是黨員教育管理力度不夠。對黨員、干部隊伍思想政治教育管理不嚴，對干部的錯誤行為點到為止，督促檢查不夠。如對遲到早退現(xiàn)象、上班時間干與工作無關的事等說的多、抓的少，往往是蜻蜓點水、一帶而過。

究其主要原因，一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。沒有做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關系。抓行政工作的多，抓黨建工作的少，有時主要精力就放在了業(yè)務工作上，而把黨建工作放在了次要位置，履行黨建工作第一責任人職責不夠。二是政治理論學習不夠深入。一方面是理論學習特別是對黨的最新理論成果學習還相對膚淺，對新理論的鉆研深度不夠，有些還是一知半解的，運用上存在結合不緊密的問題。另一方面是工學矛盾克服的不好。當具體工作任務與學習發(fā)生矛盾時，有了沖突時，往往有學習為工作讓路、先解決工作問題的情況，在個人自學方面尤其突出，以及在理論的學習上，淺嘗輒止、實用主義的現(xiàn)象比較多。三是督查問責不夠嚴格。在工作作風、紀律要求上總是制度定得多，但抓問責落實不到位，總是礙于情面，失之于寬，失之于軟，特別是對有些意識缺乏，觀念淡薄黨員放松了管理教育?？傉J為黨員工作任務量太大，就放松了基本要求，沒有真正靜下心來進行認真的研究。

三、下步工作思路和主要措施

(一)切實落實主體責任。把黨的政治建設擺在首位，與班子成員一道，切實履行從嚴治黨主體責任。一是落實每月至少召開一次黨組會，對單位整體范圍內(nèi)的黨建和黨風廉政建設工作進行研究部署，如有特別緊急的事項需集體商議處理，則由黨組成員提出，及時召開黨組會議;二是健全落實專項述職、隨機調(diào)研、組織生活、民主評議、黨費收繳等制度，制定書記抓黨建臺賬，切實履行基層黨建工作“第一責任人”職責，切實落實“一崗雙責”，領導班子成員帶頭落實“抓活動”和“受教育”兩個主體責任。三是委黨組書記與班子成員、各直屬單位負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，將黨風廉政建設任務層層分解責任落實到人，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。認真落實委黨組班子對黨風廉政建設的全面領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責，實行“一崗雙責”的責任機制。四是強化基層黨建工作力量。建立黨總支—支部黨建工作網(wǎng)絡，各支部配備專兼職黨務工作人員，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)切實加強理論學習。一是抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設。加強黨組織書記自身學習提升，學理論，學業(yè)務，提升綜合素質(zhì);認真學習十九屆五中精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果;加強自身黨風廉政建設，嚴格依紀依規(guī)辦事。建設并運用好新時代大講堂，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅定理想信念，不斷增強“四個自信”，黨員干部自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導實踐。二是結合創(chuàng)建文明單位活動，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。三是積極參加單位組織的廉政警示夜校，不斷增強戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，做到自重、自警、自省、自勵。通過加強黨的理論學習，促進黨員隊伍素質(zhì)提高，讓黨員樹立先進思想意識，愛崗敬業(yè)，立足本職發(fā)揮作用。

(三)切實嚴格監(jiān)督問責。一是強化紀律規(guī)矩教育。結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，督促委機關各科室和委屬各單位深入學習《黨章》、“兩準則四條例”等，不斷強化黨員干部紀律規(guī)矩意識。二是開展案例警示教育。組織全體干部職工集中學習上級通報的違規(guī)違紀典型案例，真正從思想上提高認識，加以警覺，增強拒腐防變意識。嚴格落實規(guī)定和財經(jīng)紀律。三是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，圍繞執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委決策部署情況，加強對政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，綜合運用日常管理監(jiān)督、民主生活會、批評與自我批評、定期談心談話等方法措施，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖。對違反制度規(guī)定的及時通報、談話提醒，情節(jié)嚴重、造成不良影響的嚴肅追責問責。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇3

201X年，在縣委的正確領導下，本人認真履行工商聯(lián)黨建工作“第一責任人”職責，堅持“圍繞黨建抓商會，抓好商會促發(fā)展”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，通過推進黨員教育管理、突出問題落實整改、加強機關作風轉(zhuǎn)變等專項活動，全力夯實黨建工作基礎，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升工商聯(lián)黨建水平。現(xiàn)將本人履行黨建工作責任制情況述職如下。

一、努力夯實各項基礎，切實履行黨建職責

(一)強化領導，明確責任。一是認真履行“第一責任”職責。明確黨組書記對機關黨建負總責，機關黨建分管領導具體抓，其他黨組成員協(xié)助抓，落實支部成員具體辦公。年初，我們成立機關黨建工作領導小組，以我為組長，工商聯(lián)黨組副書記、副主席熊盤華為副組長，其他黨組成員為組員，切實保障機關黨建活動的開展和黨建任務的落實。二是扎實整改問題。針對過去一年黨建工作中查擺出班子存在的問題，制定了加強理論學習、強化思想政治建設，認真落實黨建工作主體責任，加強黨性錘煉、增強干勁闖勁，加強調(diào)查研究、做實工作謀劃，強化目標管理、提高執(zhí)行能力，加強制度建設等7個方面的整改措施，逐一排出任務書、責任人、時間表，限時完成整改任務，按期接受群眾的監(jiān)督和評議，推動整改落實。三是規(guī)范考核、量化指標，把握好機關黨建工作的根本點。制定年度黨建工作方案，根據(jù)單位工作目標任務，確定黨建工作內(nèi)容，嚴格落實各項黨建工作任務。完善了業(yè)務工作與黨風廉政建設、績效工作一起部署、一起檢查、一起考核的工作機制，并將其考核結果與個人績效掛鉤，促使了機關黨員干部深入會員企業(yè)調(diào)查研究，了解掌握會員企業(yè)情況，認真研究工作中存在的普遍性問題，為充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了堅實的組織基礎。

(二)完善制度，強化保障。一是完善干部管理制度建設。進一步配齊配強人員，定崗定責，建立干部激勵制度，獎懲制度，目標考核制度，提升每位黨員干部想干事、會干事、干成事的思想和能力，進一步增強機關內(nèi)部活力，為民服務的公仆意識。二是完善黨建工作制度。今年來，進一步修定和完善了組織生活制度、三會一課制度、黨員干部定期學習制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、目標管理等各項制度，有效促進作風轉(zhuǎn)變和效能提升。三是建立了黨員信息庫，對黨員進行動態(tài)信息化管理。四是建立黨員教育機制，通過黨日活動、專題學習等方式，強化黨員綜合素質(zhì)。五是加大活動經(jīng)費投入。在去年機關黨建工作經(jīng)費1.5萬元的基礎上，今年又增加了1萬元。

(三)廉潔自律，帶頭守紀。一是帶頭執(zhí)行《廉政準則》和《黨風廉政建設責任制規(guī)定》，并要求建立了機關消費臺賬，詳列每份開支明細，堅決杜絕公款消費、大吃大喝、貪污賄賂等違紀行為。二是年初與班子成員簽訂了《黨風廉政建設主體責任“4+X”責任書》和《依法行政、廉潔履職責任書》，加強對班子成員的監(jiān)督和約束，進一步增強了班子的黨風廉政建設“兩個責任”意識。三是與班子成員堅持每季度進行一次談心談話，對苗頭性問題及時“拍肩膀”、“扯衣袖”。加強干部監(jiān)督管理，開展機關作風治理，全年我糾正了發(fā)生在班子成員和干部職工身上的“庸、懶、散、浮、拖”等不嚴不實、違紀違規(guī)行共10余起，廉潔帶領出了一支“為民、務實、清廉”的黨員干部廉潔隊伍。

(四)加強引領，扎實開展信念教育。一是以“三嚴三實”教育為抓手，7月上旬，在工商聯(lián)辦公室組織開展“三嚴三實”專題教育黨課，機關黨員及部分非公經(jīng)濟人士中參加，通過教育學習，使我縣非公經(jīng)濟人士的思想、靈魂受到了洗禮，堅定了政治信仰。二是有序推進依法治縣工作。做到年初有計劃，年終有總結，并安排專職人員負責日常事務，確保我會的依法治縣工作得到穩(wěn)步推進。3月29日聘請了民主法制宣講團成員法律服務所所長伏大文對民營企業(yè)防范法律風險的相關知識進行法制專題講座，營造人人知法、大家守法、遇事用法、維護合法權益靠法的法治環(huán)境。三是根據(jù)全國、省、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)《關于以守法誠信為重點深入開展理想信念教育實踐活動》文件精神和會議精神，4月21日，我縣組織全縣非公經(jīng)濟人士召開以守法誠信為重點的理想信念教育實踐活動動員部署會議，明確活動的目的意義，工作步驟和方法，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)聯(lián)合制定下發(fā)了《關于以守法誠信為重點深入開展理想信念教育實踐活動實施意見》，使大家進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念、堅定對黨和政府的信任、堅定對企業(yè)發(fā)展的信心。

(五)精準扶貧，真幫實扶。從今年4月全縣“萬名干部下基層”活動啟動以來，工商聯(lián)積極響應，成立了駐村工作隊，黨組成員、副主席蔣膽雄任毛浴鄉(xiāng)草帽村第一書記，與草帽村村支兩委班子共同制定了該村《201X——201X年發(fā)展規(guī)劃》，為全村64戶精準扶貧戶量身規(guī)劃了脫貧方案。召開了村民代表大會，制定了《村規(guī)民約》，并幫助村委班子購置了辦公桌、電腦、打印機等必備辦公設施設備，保障村委班子辦公陣地建設。同時解決了該村剛遠生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社種植的黃金梨因無錢請技術員的問題，并從機關辦公經(jīng)費中擠出資金1.5萬元，給全村在家的種田農(nóng)戶187戶購買了肥料，確保了精準扶貧工作取得實效。

二、存在的突出問題及原因

按照習近平總書記、省委、市委和縣委領導關于黨建工作的要求，我認真分析，發(fā)現(xiàn)我在抓黨建工作還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：

一是制度落實不到位。為貫徹落實從嚴治黨的要求，結合工商聯(lián)工作實際，雖然建立完善了一系列黨建工作制度。自己也認為大家覺悟高、黨性強，就沒有很好跟蹤督促落實?！叭龝徽n”往往適時安排，不按規(guī)定“出牌”，組織學習時也是“一鍋燉”，學習主題不鮮明、學習氛圍也不濃厚;成員們的讀書學習筆記往往是滿足于有，而忽略了厚和實，沒有認真消化和領會;作息時間請銷假制度，逗硬執(zhí)行不夠，年終考核也是獎勤沒有罰懶。凡此種種，對于發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，沒有起到促進作用，反而起到了抑制作用。

二是機關效能發(fā)揮欠缺。我在工作中往往比較重視縣委組織部、縣直工委和機關黨委的工作部署和安排，對于黨支部在部門的地位、任務和作用有所忽略。尤其是對黨支部的政治核心作用和聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用認識不夠。有時把黨支部的工作看成學習文件、發(fā)展黨員、收黨費的事務性工作。只是做了縣上規(guī)定的“十聯(lián)”“掛包幫”“雙報到”等文件要求的活動，沒有積極主動帶動機關支部開展服務活動，導致機關支部對部內(nèi)黨員工作生活上的指導幫助不夠，關心不多，而且黨日活動形式單一，創(chuàng)新不夠，效果不佳，沒有打造出一個名稱響亮帶動性強的黨建工作品牌。

三是非公企業(yè)黨建工作落實不力。在黨建工作中，我雖然幫助部分非公企業(yè)建立了黨組織，但是卻沒有很好的指導企業(yè)黨組織規(guī)范化發(fā)展，導致企業(yè)黨組織松散，組織力、紀律性不強，黨組織和黨員隊伍的作用沒有得到發(fā)揮，黨組織的影響力不強，中央的相關政策傳達不力。

產(chǎn)生上述兩個方面的問題，我自我分析，究其根本原因有三：一是我和機關黨支部成員對從嚴治黨的必要性和重要性認識不足。沒有堅持不懈地站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來看待黨建工作和推進黨建工作，我們“黨建工作與業(yè)務工作同步抓”的意識不夠強，沒有將黨建工作和業(yè)務工作有機地結合起來，有時存在著“一手硬一手軟”和“兩張皮”的問題，使黨建工作與業(yè)務工作發(fā)展不平衡。主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性，我對對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位還不夠準確。從客觀上來講，是由于傳統(tǒng)的管理方式下的思想觀念，對一些黨員干部的影響較深，面對新一屆黨中央提出的對黨建工作新理念和新要求，對一些黨員干部自身來說還是一個新課題，這就需要我們從思想觀念上不斷適應，從實踐方面去不斷探索和提高，而適應和提高需要一個時間段，不可能一蹴而就。我只有按照習近平總書記強調(diào)的“抓好黨建是最大的政績”，把基層組織建設得更加堅強有力，我們黨的執(zhí)政地位才會更加牢固。二是我沒有嚴格按照“三嚴三實”的要求抓制度建設。從主觀上講，自己對制度建設的重視程度還不夠，導致黨組織制度建設不夠完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機制都不同存在的存在不嚴不實問題，需要進一步提升完善細化。而且黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評也存在不嚴不實?？陀^上看，制度建設是不可能一勞永逸，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和工作重心的變化，新問題會不斷出現(xiàn)，因此制度建設也是一個長期變化發(fā)展的過程，需要不斷的去完善。三是責任落實不到位。主觀上看我對抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對基層黨建工作要求標準不高，一開始大家還能按照要求辦事，后來有人在一些小問題、不關緊要的問題上違背了制度，我也沒有去過問，漸漸的在干部職工心理便形成了抓與不抓一個樣，干多干少一個樣的不好心態(tài)，最終導致責任落不實，工作抓不實?？陀^上講，工商聯(lián)工作業(yè)務相對較多，難免會分散自己的精力，在一些時候雖然想要更好的督促指導，但是也存在力不從心的時候。

三、下一步工作思路及打算

201X年工商聯(lián)黨建工作思路是深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和省委、市縣委各級會議精神，緊緊圍繞中央、省、市、縣委重大決策部署，按照“圍繞黨建抓商會，抓好商會促發(fā)展”的工作思路，把智慧和力量擰成一股繩，使黨建工作貫穿于工商聯(lián)工作各領域。

(一)加強隊伍建設，提升服務能力。一是狠抓工作機制，建設制度化機關。健全和完善黨組織書記履行基層黨建工作責任制情況“雙述雙評”工作制度，鞏固“書記抓、抓書記”工作機制，大力強化黨組書記管黨責任意識。堅持“三會一課”、黨員民主評議等黨內(nèi)生活制度;落實黨組思想政治工作責任制;建立黨員與群眾結對幫帶制度，開創(chuàng)互幫互助共同提高的新局面。二是打造學習的平臺，建設學習型機關。舉辦多種形式的專題學習會、報告會，深入推動習近平總書記的一系列講話精神的學習貫徹。定期召開黨員會議、觀看教育影片、組織參觀學習、開展共建活動等，對黨員進行黨性教育，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，努力解決黨員干部關心的“熱點、難點”問題。弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，緊密聯(lián)系工商聯(lián)工作實際組織開展實踐學習活動，提高黨員干部運用科學理論解決實際問題的能力，做到思路有創(chuàng)新、發(fā)展有舉措、工作有實績。

(二)加強組織建設，提升組織活力。一是精心組織開展社會公益活動。鼓勵黨員干部帶頭承擔社會責任，積極參與精準扶貧工作中去，組織黨員志愿者積極參與“一幫一”扶貧濟困光彩事業(yè)等公益事業(yè)活動。發(fā)揚“一方有難、八方支援”的社會風尚，不斷增強自身社會服務意識和責任意識。

二是切實推進非公企業(yè)黨建工作。加強非公有制經(jīng)濟黨組織的規(guī)范化建設，切實發(fā)揮黨組織和黨員隊伍作用。重點引導一批非公有制企業(yè)家成為入黨積極分子或黨員，打造一批非公有制企業(yè)黨建示范點，不斷擴大黨組織的覆蓋面和影響力。三是認真做好黨員發(fā)展和日常管理工作。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，培養(yǎng)和發(fā)展符合條件的新黨員。加強對入黨積極分子的政治理論和黨性教育，及時做好黨員組織關系轉(zhuǎn)接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。

(三)加強廉政建設，提升拒腐能力。一是加強黨風廉政教育。認真學習《廉政準則》和各級黨委關于黨風黨紀的有關制度規(guī)定，嚴格遵守領導干部廉潔從政各項規(guī)定，與領導班子成員簽訂《黨風廉政建設主體責任“4+X”責任書》和《依法行政、廉潔履職責任書》，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，切實增強黨員干部的勤政廉政意識和法紀意識，提高拒腐防變能力，做到以黨紀律己、以公心立足、以廉潔為要，做到“防微杜漸、警鐘長鳴”，保持勤政廉潔的浩然正氣。二是加強反腐倡廉制度建設。全面實行黨風廉政建設目標管理責任制和黨務、政務、財務公開等廉政制度，認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項等規(guī)定，進一步規(guī)范權力運行制度建設，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。三是深化機關作風效能建設。完善機關各項規(guī)章制度，堅持用制度管權、管人、管事，推進工商聯(lián)工作的制度化、規(guī)范化進程。以績效考核為主抓手，完善相關考核辦法，強化考核結果的管理與使用，充分發(fā)揮考核的激勵約束作用，切實提高機關效能。

在新的一年，我將以黨的十八屆五中全會精神為動力和引領，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，深入推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，求真務實，作出更大的成績，為全縣非公經(jīng)濟的發(fā)展盡更大的力量。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇4

2020年以來，在區(qū)委的正確領導下，我和局黨組班子堅持以加強黨的基層組織建設和黨員干部隊伍建設為核心，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結局黨組班子，在人社系統(tǒng)廣大黨員干部的共同努力下，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，全局黨建工作氛圍得到改善，黨組和黨員的先進性作用得到充分發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，從而帶動全區(qū)人社事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新的跨越?，F(xiàn)將本人2020年黨建工作述職如下：

一、履職情況

（一）抓疫情防控專項斗爭。新冠肺炎疫情發(fā)生以來區(qū)人杜局黨組充分動員系統(tǒng)全體黨員干部職工，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，切實履行職責，踐行初心。一是成立防疫工作專班。為切實做好應對新冠肺炎疫情防控期間的穩(wěn)就業(yè)工作，局黨組牽頭成立了XX區(qū)人社系統(tǒng)應對新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制和政策法規(guī)宣傳工作專班，明確了就業(yè)促進、勞動關系、技能培訓等疫情防控工作小組，各工作組要按照上級關于穩(wěn)定就業(yè)工作要求，主動研究、安排并落實工作，及時向市、區(qū)兩級疫情防控工作組報告工作推進情況，推動各項穩(wěn)定就業(yè)政策措施落地落實，確保疫區(qū)返鄉(xiāng)勞動者家庭至少“一人就業(yè)”，并動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，促進企業(yè)穩(wěn)崗和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，維護社會穩(wěn)定大局。二是制定防疫工作方案。局黨組研究制定了《XX區(qū)關于做好新冠肺炎疫情防控期間返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定工作的方案》，通過積極引導在外農(nóng)民工“不返鄉(xiāng)”，返鄉(xiāng)農(nóng)民工在新冠肺炎疫情防控期間和疫情解除后“就近就地”就業(yè)等重要舉措，有效穩(wěn)定了我區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)形勢，維護全區(qū)社會和諧穩(wěn)定。截至11月底，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)XXX人，完成率XX；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)XXX人，完成率XXX；就業(yè)困難人員再就業(yè)XXX人，完成率XXX；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率XXX，控制在XXX以內(nèi)，各項穩(wěn)就業(yè)考核指標均提前完成。三是做好防疫后勤工作。按照《市人社局、市財政局的通知》（X人社函〔2020〕133號）精神，局黨組立即組織專題研究，并安排專人對截止XXX年XX月XX日，全區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構XXX名在編在職人員的一次性績效工資總額進行了核增測算，涉及金額共計XXX萬元，目前政府常務會議已審議通過，轉(zhuǎn)區(qū)財政部門統(tǒng)一發(fā)放，通過薪資待遇的穩(wěn)定核增，有力確保了我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生干部隊伍在疫情防控關鍵期“工作不斷、隊伍不亂、干勁不減”。

（二）抓黨建工作責任落實。我始終把黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負責的責任體系，局黨組班子和中層干部帶頭簽訂目標責任書，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部大會，及時傳達學習上級黨建工作有關精神，總結黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措，著力推進服務型黨組織建設。帶領班子成員和黨員干部到對口幫扶的葫蘆鎮(zhèn)走訪慰問，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，并針對今年經(jīng)濟下行壓力加大、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓針對性不強等問題，主動深入社保、就促、勞監(jiān)大隊等經(jīng)辦機構，親自謀劃并組織開展“就業(yè)促進春風行動”6批次，組織18輛專車護送503名農(nóng)村勞動力安全返崗，其中貧困勞動力5名。指導區(qū)就促中心舉辦就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會、通過沙灣發(fā)布、微信群等信息平臺、借助村組干部力量等，加強崗位精準推送，引導貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)。截至12月底，根據(jù)國扶系統(tǒng)數(shù)據(jù)，已累計轉(zhuǎn)移貧困勞動力XXXX人就業(yè)。指導開展今冬明春根治欠薪專項整治行動，共計追回被拖欠民工工資XXXX萬余元，涉及XXXX人；開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓XX期XX人，培訓貧困勞動力XXX人次。

（三）抓黨組班子自身建設。一是強化理論武裝。把理論學習作為提升領導班子成員科學發(fā)展的基礎性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己、指導實踐、推動工作。局黨組堅持帶頭學習，組織收看《嘉廉話》《腐敗問題和不正之風典型案例》等教育宣傳片5次，開展《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記重要講話精神等學習討論活動3次。二是堅持民主集中。認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，嚴格落實集體領導與分工負責相結合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，難面前相互支持，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。三是嚴格換屆選舉。認真組織開展機關黨委和各黨支部換屆選舉工作，嚴格按照黨章等有關規(guī)定和相關程序進行換屆選舉，并親自參與研究確定機關黨委和支部委員具體分工事項。

（四）抓黨建活動深入開展。一是深化主題教育。持續(xù)推進“兩學一做學習教育常態(tài)化制度化”，建立落實不忘初心、牢記使命制度，鞏固深化主題教育成果，督促和推動全系統(tǒng)黨員干部增強踐行“兩個維護”的思想自覺和行動自覺。分別于X月X日和X月X日采取黨組書記上黨課的形式，組織全系統(tǒng)干部職工學習目前全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作形式，發(fā)揮廉政教育的積極作用，營造良好的廉政教育環(huán)境，鞏固深化主題教育成果。二是規(guī)范管理制度。進一步規(guī)范黨費的收繳管理，嚴格按要求落實“三會一課”制度和固定組織生活日制度，規(guī)范會議記錄要求，細化談心談話制度。建立健全首問責任、限時辦結、服務承諾等工作機制，堅持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務平臺作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭培訓幫扶等政策申請放到鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)，簡化辦事程序，縮短辦理時限，努力為群眾提供更加高效便捷的服務。三是積極參加創(chuàng)建活動。在局黨組的精心組織下，我局代表全區(qū)接受了XX市級精神文明單位創(chuàng)建工作驗收考核，考核組領導對我局各項創(chuàng)建準備工作給予了充分肯定，特別是對系統(tǒng)內(nèi)部濃厚的文化學習氛圍予以高度評價；區(qū)勞動人事爭議仲裁院代表全市人社系統(tǒng)參加《全省人社系統(tǒng)2020年度優(yōu)質(zhì)服務窗口評選活動》，11月被省人社廳評為2020年度全省人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口單位。

二、存在的主要問題

對照上級有關要求，經(jīng)過認真查找，我在抓黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：

（一）思想認識不到位。對做好新時代黨建工作的重要性認識不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務工作有機結合起來，存在“重業(yè)務輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。比如平時組織召開黨組會議時，大部分時間都是在研究討論業(yè)務工作，很少關心和過問黨建工作，很少認真謀劃黨建工作，很少主動破解黨建工作難題。

（二）黨建成效有差距。還存在制度不完善，管理松懈、“三會一課”制度堅持不好等問題，對黨務工作的人力財力投入不足，影響了黨務工作的開展，比如我局因人手緊張沒安排專職黨干事，負責黨建的工作人員身兼數(shù)職，平時業(yè)務工作繁忙往往會造成黨建工作無法充分開展。

（三）黨員管理不嚴格。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建工作研究不深、做得不細、抓得不緊，對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個別業(yè)務經(jīng)辦窗口的服務態(tài)度和服務質(zhì)量還較差，存在生、冷、硬，窗口管理有時失之于寬失之于軟。比如對入黨積極分子的培養(yǎng)不夠重視，不能使新鮮血液注入我局基層黨組織中，激發(fā)黨組織的活力。

（四）活動形式不靈活。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯；在黨組織建設中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠，只關注與自己切身利益有關的事情。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）進一步強化責任落實。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責任人”的職責，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅決貫徹黨的十九大和十九屆系列全會精神，全面落實新時代黨的建設總體要求，持續(xù)抓好各項黨建重點工作任務，將黨建工作與人社業(yè)務工作和脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等中心工作深度融合，著重提升黨組織的政治領導力、組織覆蓋力、先鋒帶動力，群眾凝聚力、支撐保障力，深刻認識新形勢新任務對黨建工作的新要求。要克服“業(yè)務工作為主、黨建工作為輔”的思想；要充分認識黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，不斷增強機關黨組織的親和力與感召力；要堅持“虛工實做”，以機關黨建實效去推動業(yè)務工作的順利完成。

（二）進一步加強隊伍建設。嚴格按照“五好基層黨組織”的標準要求，加強基層組織建設，配齊配強黨務工作干部，完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責任，嚴格按照“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設納入年度考核工作目標，黨組成員帶頭遵紀守法，帶頭執(zhí)行各級黨委、紀委關于黨風廉政建設的要求，組織全體黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢國樹立四個意識”持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容。加強對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責的能力、為群眾服務的能力和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。認真落實“三會一課”和固定組織生活日制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性，努力提高黨員的綜臺素質(zhì)和能力水平，樹立人力資源和社會保障部門新形象。

（三）進一步加強服務型黨組織建設。認真開展機關陣地建設，按照有設施完善的講習場所、有結構合理的講習隊伍、有豐富實用的講習課程、有科學有效的講習方法、有務實管用的講習制度、有簡明扼要的講習資料的“六有標準”，加大對黨員干部的教育培訓力度。局屬各黨支部將針對人社系統(tǒng)工作任務越來越重的實際，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，增強服務意識，不斷強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、干部人事制度改革等關系到經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作，抓住重點、突破難點、化解熱點，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法，創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務貫穿于人力資源和社會保障工作的全過程，忠于職守、用心用力、少說多干、狠抓落實，促進全區(qū)人社事業(yè)再上新臺階。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇5

人社局機關黨支部堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著重突出全面從嚴治黨要求，不斷創(chuàng)新工作機制，豐富黨建活動載體，黨建各項工作取得了一定的成績，有力推動了人社事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。作為分管領導，認真履行分管領導黨建工作責任，緊緊圍繞支部中心工作，抓黨建、帶隊伍、促履職，現(xiàn)將具體匯報如下：

一、思想認識到位，責任落實到位。

全面貫徹落實黨中央和上級黨組織黨要管黨和從嚴治黨相關要求，是支部黨組的政治責任，也是新形勢下基層支行抓班子、帶隊伍、促履職的迫切工作需要。作為班子成員，抓好分管領域的黨建工作，是自己應盡之責，“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”。為此，年初黨支部制定了2016年黨建工作計劃，力爭年內(nèi)完滿完成各項任務。

二、加強政治理論學習，提高黨員隊伍素質(zhì)。

一是突出學習重點。要求支部黨員結合“兩學一做”學習內(nèi)容，重點學習黨的十八屆六中全會、習近平總書記系列講話精神、黨章、黨內(nèi)政治生活若干準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例。二是多種形式學。要求支部黨員在自學的基礎上，積極參加支部組織的各種政治理論學習活動，通過集中學習、上黨課、支部聯(lián)學、以競賽促學等多種方式引導黨員學習，提高學習效果。通過上述措施，使支部黨員系統(tǒng)學習了解黨的最新理論和紀律要求，進一步提高廣大黨員政治素質(zhì)。

三是真學真抓，促進“兩學一做”深入開展

自開展“兩學一做”學習教育以來，我們組織全體黨員開展了專題學習，進行了專題討論和黨性分析，撰寫了心得體會，黨組成員、支部書記分別上了黨課，開展民主評議、批評和自我批評，查擺了在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。在廣泛征求意見的基礎上，針對突出的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改措施，完善了相關制度。通過“兩學一做”專題教育活動，使全體黨員干部理想信念更加堅定，宗旨意識更加堅實，黨性觀念更加鞏固。

四是抓黨風廉政建設，強化紀律意識。我認真履行黨風廉政建設第一責任職責，把嚴明政治紀律、政治規(guī)矩放到重要位置來抓，帶頭落實規(guī)定精神，著力在機關黨支部整治“庸懶散”等不良風氣，每逢重大節(jié)日都及時對黨員干部咬咬耳朵、扯扯袖子。今年以來，局機關沒有一名黨員干部因違反規(guī)定精神和“庸懶散”問題被查處，樹立了單位的良好形象。

在2016年，雖然自己履行了黨建責任，但是距組織要求還有不少差距，還存在一些問題：一方面，抓機關黨建的重視程度不夠“高”。對做好新時期黨建工作的重要性認識不到位，在黨建工作謀劃上投入的經(jīng)歷不夠足，沒有將黨建工作和業(yè)務有機的結合起來，存在著“重業(yè)務輕黨建，一手硬一手軟”的問題，導致個別黨建問題人物在落實見效、一抓到底上仍有差距。另一方面，抓黨建工作的創(chuàng)新性不夠“強”。對新形勢下落實黨建工作觀念不新，辦法不多，黨建工作仍停留在被動的接受階段，不能做到積極主動創(chuàng)新、謀劃，有時候只是按照上級布置的工作要求，完成黨建工作的“規(guī)定動作”，特別是對新情況和新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓細黨建工作。

2017年，我將在抓黨建方面重點做好以下三項工作：一是繼續(xù)加強學習，開拓思路，進一步完善制度，強化舉措。在業(yè)務工作與黨建工作的有機結合與相互促進上大膽探索，力爭早見成效。二是進一步加強黨員干部的學習教育，不斷提高理論學習的積極性和主動性，爭取學有所獲，學有所用。三是繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育向縱深發(fā)展，并在成果轉(zhuǎn)化上大膽嘗試，勇于實踐，為支部開展黨建工作開辟新路。

以上述職，難免存在不妥或不當之處，還請各位領導批評指正。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇6

(一)抓主體責任，推進黨建工作落實落地。堅持把黨建工作與移民開發(fā)、精準脫貧等工作同部署、同推進、同考核，建立班子成員抓黨建工作責任制，制定局黨組與機關黨支部抓基層黨建責任清單、問題清單、整改清單，形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、機關黨支部書記具體抓、全體黨員共同抓的責任體系。全年召開2次局黨組會研究黨建工作，聽取黨支部工作匯報2次，上黨課2次。認真落實“一把手”抓意識形態(tài)工作責任，調(diào)整充實意識形態(tài)工作領導小組，把意識形態(tài)工作列入年度工作計劃，層層分解任務，落實責任。

(二)抓教育管理，推進高素質(zhì)干部隊伍建設。一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，多種形式深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，舉辦局黨組理論學習中心組學習8次，黨員干部集中學習23次，組織民主生活會和專題民主生活會2次。組織開展建黨97周年活動，向楊善洲、高德榮等先進典型學習活動，組織參加呈貢區(qū)先進模范“四進”現(xiàn)場巡講等系列主題活動。組織黨員干部到保山施甸縣善洲林開展“不忘初心·牢記使命”主題黨日活動1次。組織在職黨員參加“萬名黨員進黨校”培訓，參訓率為100%。二是嚴格落實“三重一大”集體決策制度和干部選拔任用有關制度，安排支部書記參與“三重一大”、機關內(nèi)部建設以及干部任免、獎懲等重要事項研究，以及移民后扶項目前期調(diào)研、項目評審、項目稽察、項目驗收等工作。支部書記共列席局黨組民主生活會2次、黨組及黨組擴大會議21次、局辦公會議4次。按要求組織科級干部競爭上崗，按期完成3名正科干部的選拔任用，對2名副科轉(zhuǎn)正、3名正科任職進行了談話。三是認真開展聯(lián)系服務群眾工作，組織機關黨員干部開展到雙鳳社區(qū)、保護滇池巡河等志愿服務活動，呈貢義務植樹活動1次，補助社區(qū)0.56萬元創(chuàng)文經(jīng)費。選派3名優(yōu)秀黨員干部到祿勸縣馬鹿塘鄉(xiāng)麻科作村和東川區(qū)烏龍鎮(zhèn)半坡村開展脫貧攻堅工作，安排幫扶資金42.09萬元。全年組織黨員干部到扶貧點開展脫貧攻堅工作14次，其中，自己帶隊11次。開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部58人，發(fā)放慰問金12700元。

(三)抓鞏固達標，推進機關黨建工作提質(zhì)增效。一是指導開展機關黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建，嚴格對標對表五個“基本標準”加強基層黨建工作，成功創(chuàng)建為“三星級”達標黨支部，指導黨支部完成了“四星級”示范黨支部申報工作。二是認真落實領導干部雙重組織生活、“三會一課”、民主生活會、主題黨日、黨員政治生日、積分管理等制度，督促指導黨支部召開4次黨員大會、12次支部委員會、12次黨小組會議，上黨課5次，督促局黨組班子成員積極參加黨支部、黨小組組織的學習等活動48人次。四是完善黨員信息采集管理。組織黨支部同志參加黨內(nèi)統(tǒng)計培訓，按時完成黨統(tǒng)、行政組織機構沿革表等資料的報送工作，進一步加強了黨員信息管理的制度化和規(guī)范化建設。五是加強問題整改。針對20__年度述職評議考核指出的問題，督促指導黨支部列出了問題清單，認真整改到位。

(四)抓提神振氣，推進黨員干部擔當作為。一是持續(xù)深化“提神振氣”工程。牽頭制定工作方案，整治“慵懶散”、不作為、亂作為、慢作為等問題，形成問題清單，制定了整改措施，全體黨員干部簽訂整改承諾書16份，并進行公示，接受監(jiān)督。二是從嚴落實有關規(guī)定。將嚴格落實規(guī)定精神和“七嚴格”“十嚴禁”作為監(jiān)督重點，緊盯節(jié)假期，管住重要環(huán)節(jié)，做到每逢節(jié)假日都組織開展集體廉政談話，切實防患于未然。督促黨支部定期不定期開展了36次作風建設的督查。經(jīng)過全局黨員干部的努力，20__年我局取得了爭取資金增幅全市第一、人大代表建議辦理滿意度測評全市第一的好成績。

(五)抓黨建引領，推進黨建帶群建深入開展。工會組織職工體檢1次，開展活動1次，看望慰問住院職工2人次，看望慰問親屬病故的干部職工1人次，節(jié)日走訪慰問退休老干部1人次。

組織參加市委組織部、團市委組織的青年干部工作培訓班1人次。婦委會參加各級、各類培訓9期，10人次，報送信息4篇，組織“三八節(jié)”活動1次。向祿勸馬鹿塘鄉(xiāng)希望小學、東川區(qū)烏龍中心小學捐贈《學習社會主義核心價值觀青少年讀本》各25套，計3450元，向扶貧點婦委會女職工訂閱《昆明日報﹒家庭教育文摘》各兩份。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇7

20XX年，在縣委、縣政府的正確領導下，我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進機關黨建工作，積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展，以加強領導班子建設為重點，切實加強黨員干部隊伍建設，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我縣社會和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻。現(xiàn)就20XX年基層機關黨建工作述職如下：

一、認真履行黨建第一責任人職責

我局有機關黨支部一個，共有黨員干部28名。我認真履行黨建第一責任人職責，不斷強化抓黨建的責任意識，堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務，分工明確，責任到人，形成了以我為第一責任人、領導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。

二、切實加強黨組自身建設

制定了《XX縣司法局黨組自身建設制度》，加強黨組工作程序規(guī)范化建設，推動黨內(nèi)制度的落實。

一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，敢于公示本人承諾，身先士卒，沖鋒在前。

二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。

三是規(guī)范黨組議事和決策程序。制定相關細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。

三、深化主題教育活動，扎實推進機關黨建工作

20XX年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開展機關黨建主題活動，激發(fā)黨員干部隊伍活力，扎實推進機關黨建工作。

一是深入開展“轉(zhuǎn)變作風，司法為民”活動，切實改進工作作風。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結合，把轉(zhuǎn)變作風的實際成果落實和體現(xiàn)到推動司法行政工作上。依托“轉(zhuǎn)變作風，執(zhí)法為民”和紀律作風整頓活動，堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風，深入貫徹落實規(guī)定，嚴格財務管理、公車管理等紀律，堅持用制度管人管權管事，確保政令暢通、管理規(guī)范、作風優(yōu)良。

二是積極開展反“四風”（即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風）活動。通過走訪談話，收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。共收到班子意見和建議29條，督導組反饋班子問題3條，個人查找“四風”問題12條，班子成員自己查找“四風”問題18條，并在專題民主生活會上提出批評意見，以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。

三是深入開展“走基層”活動，切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關系為目標，創(chuàng)新思路、立足服務，開展“親情工作法”：一是積極開展隨手調(diào)矛盾糾紛，目前已調(diào)解隨手調(diào)90余起，全縣共調(diào)解矛盾糾紛895件，調(diào)解成功832件，成功率93%；二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動，到樂英、新場、老場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)服刑人員家里走訪10余次，并組團到雷馬屏監(jiān)獄開展親情幫教活動。三是六一兒童節(jié)對刑釋解教人員未成年子女進行慰問。四是深入村組開展社區(qū)矯正人員的社會調(diào)查，目前已開展5次。

四是圍繞災后重建這個中心，積極開展“聯(lián)村幫戶”和“雙報到”活動。按照縣委、縣政府災后重建工作中心，我局積極開展聯(lián)村幫戶活動，與聯(lián)系村——仁義鄉(xiāng)溪口村加強溝通聯(lián)系，了解聯(lián)系村實際情況，每個班子成員都要聯(lián)系1戶災后重建戶，開展送法進鄉(xiāng)村活動，每年春節(jié)對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務群眾的先鋒模范作用，號召全體在職黨員到聯(lián)系社區(qū)（西城社區(qū)）報到，認領公益服務崗位，開展志愿服務活動。向西城社區(qū)送去電腦等基本辦公設備?！半p報到”活動進一步密切了社區(qū)黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系，提高了社區(qū)黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求，不斷創(chuàng)新服務方式，切實為聯(lián)系社區(qū)居民辦實事、做好事、解難事，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了黨群、干群關系和諧健康發(fā)展。

四、加強黨員隊伍建設，強化黨建工作責任落實

20XX年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強機關黨員隊伍管理，完善黨員教育學習管理制度，推進機關黨建工作責任落實。

一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統(tǒng)中開展創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關和培養(yǎng)學習型黨員的讀書學習活動，鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書，增強履職本領，提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學習安排，積極組織干部職工開展集中學習和自學，共安排集中學習5次，每個干部職工均認真記學習筆記，寫心得體會。通過學習教育活動，統(tǒng)一了思想認識，振奮了精神狀態(tài)。

二是進一步加大黨風廉政建設工作力度，推進懲防體系建設，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象，發(fā)揮班子在廉政建設中和作風建設中的表率帶頭作用。

三是切實強化黨建工作責任制落實。

1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責任人職責，有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來上，強化班子黨建責任，不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任，同時也對分管領導依據(jù)分工抓好職責范圍黨建工作的責任進行了明確，把黨建工作列入年度考核工作的重要內(nèi)容，形成了抓黨建工作落實的合力。

2、健全體系保落實。制定年度黨建工作計劃，把黨建工作目標任務層層落實分解落實，有效形成了下級對上級負責、一級抓一級的黨建工作體系。局黨組召開民主生活會專題研究機關黨建工作情況、分析存在問題，通過半年檢查、年度考核等活動推動機關黨建工作落實。

3、始終樹牢全心全意為人民服務的宗旨觀念，保持同人民群眾的密切聯(lián)系，堅持“一線工作法”，自覺深入群眾，改進調(diào)查研究方法，認真察實情、了民意。不斷強化司法行政工作就是服務群眾工作的理念，把教育實踐活動與司法行政為群眾辦實事、解難題結合起來，充分發(fā)揮司法行政服務群眾的職能優(yōu)勢，以服務群眾“八件實事”為主要載體，扎實開展“法律七進”活動，不斷深化人民調(diào)解工作，不斷強化社會管理創(chuàng)新，務實做好法律援助工程，切實服務大局、服務社會、服務群眾。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇8

履職情況

20xx年是探索的一年，我們緊緊圍繞縣委王xx書記在20xx年述職會上對xx的殷切希望，積極回應點評要求。

我們深刻領會王xx書記對xx“要立足紅色優(yōu)勢，多方聯(lián)動推動紅色教育培訓基地發(fā)揮實效，助推綠色發(fā)展”的要求。積極開展弘揚踐行“浙西南革命精神”系列活動，改造提升黨建展館，修復百鳥朝凰紅軍標語和虎山壩烈士故居，成功打造黨建展館和虎山壩兩個市級黨史教育基地，橫樟思廉堂和豆腐工坊鄉(xiāng)土文化實踐基地獲評全市首批市級法紀教育基地和第六批市級愛國主義教育基地。我們緊緊圍繞王xx書記對xx“抓好石倉田園綜合體改革試點和區(qū)域組織化發(fā)展工作”的期望。依托“石倉白老酒”“石倉油豆腐”兩大特色產(chǎn)業(yè)基礎，以“政府引導+集體參與+農(nóng)民入股+工商資本運營”的集體經(jīng)濟混合式發(fā)展模式，通過就業(yè)帶動、保底分紅、股份合作等形式，提高農(nóng)民生產(chǎn)組織化程度，豆腐工坊實現(xiàn)油豆腐銷售額70余萬元；白老酒工坊已完成項目建設并開始試運營；推進橫樟村山海協(xié)作鄉(xiāng)村振興示范點建設，穩(wěn)妥推進中草藥種植基地、廉政文化教育基地建設。我們努力探索如何“積極引進生態(tài)農(nóng)業(yè)、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營等方面的人才，有效助力鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展”的有效途徑，立足“人文xx”實際，加大人才引進、盤活、培養(yǎng)和使用的培育力度，著力開發(fā)人才資源，實現(xiàn)了小后畬村—大樂之野項目合作的正式簽約。

20xx年是奮斗的一年，我們以“基層組織建設深化年”“執(zhí)行力建設深化年”活動為載體，全面提升基層黨組織領導力、組織力、執(zhí)行力，基層黨建立體推進、全面進步。

一是校準“定盤星”，做到把方向、管大局、保落實。強化意識形態(tài)工作，通過理論學習中心組專題學習、開展主題教育集中夜學，帶頭交流學習體會，推動學習貫徹走深走實。去年，本人共組織召開了專題民主生活會3次，上黨課3次，帶動黨員領導干部下基層宣講18場次。以高度的政治責任感抓好縣委對我鎮(zhèn)黨委專項巡察整改工作，依據(jù)縣委巡察組移交的問題線索及時辦結整改，辦結率100%。穩(wěn)步有序推進行政村規(guī)模調(diào)整工作，實行“鎮(zhèn)會村開”，做好行政村規(guī)模調(diào)整“后半篇文章”。

二是統(tǒng)籌“一盤棋”，做到打基礎、抓覆蓋、促規(guī)范。嚴格按照“改善結構，慎重發(fā)展”的原則發(fā)展黨員11名，超額完成20xx年度發(fā)展黨員任務。扎實開展基層黨建“回訪固基”專項行動，調(diào)整處置村干部6名并及時補齊配強。有效整轉(zhuǎn)后進村黨組織1個。

三是下足“繡花功”，做到強筋骨、促發(fā)展、創(chuàng)品牌。堅持文化引領，品質(zhì)發(fā)展。成功承辦第一屆城鄉(xiāng)聯(lián)系國際論壇，并在豆腐工坊召開以鄉(xiāng)村振興為主題的邊會。舉辦鄉(xiāng)村春晚7場，開展“慶祝建黨xx周年·助推行政村規(guī)模調(diào)整”黨員大合唱和慶祝新中國成立70周年暨“新村融合促發(fā)展·文化自信繪新篇”排舞大賽等各類活動40余場。

20xx年是拼搏的一年，我們以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，不斷強化基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，重點工作全面提速、成效明顯。

一是堅持黨建引領夯實黨建根基。開展“8+1”專項整治工作，整改問題36項，約談履責不力的村干部20余名，為民辦實事、辦好事662件，幫助解決各類問題86個。堅持大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局，開展“香港青年走進松陽家鄉(xiāng)行”活動，“港澳臺海外青少年交流實踐基地”落戶豆腐工坊、鳴珂里文化民宿。牢固樹立“國防無小事”，狠抓基層武裝規(guī)范化建設，推動全鎮(zhèn)黨管武裝工作再上新臺階。

二是堅持黨建引領壯大集體經(jīng)濟。鎮(zhèn)強村公司實現(xiàn)實體運營，入股石倉工坊原種豆腐有限責任公司和石倉工坊白老酒經(jīng)營有限公司、光伏小康和二灘壩水電站，完成投資額1800余萬元，截止xx月底，電站溢價款、光伏、工坊等項目累計收益達95。6萬元，17個村村集體總收入達1125萬元，其中經(jīng)營性收入478萬元。

三是堅持黨建引領打造美麗鄉(xiāng)村。我們成功創(chuàng)建“xx省民間文化藝術之鄉(xiāng)”“首批xx文藝創(chuàng)作采風基地”、市級美麗鄉(xiāng)村示范鎮(zhèn)，獲評省級“五水共治”先進集體、省級公益林管護先進集體，茶排村六村自然村成功創(chuàng)建省AAA級景區(qū)村，橫樟、xx成功創(chuàng)建AA級景區(qū)村，小港流域xx段評為xx省20xx年“美麗河湖”。

20xx年是收獲的一年，我們以習近平總書記關于人才工作的重要論述為指引，持續(xù)提升人才工作創(chuàng)新性、針對性、實效性，黨管人才力度更大、成果豐碩。

一是堅持黨管人才原則。成立人才引進培養(yǎng)領導小組，健全人才引進培養(yǎng)運行機制，完善人才引進培養(yǎng)聯(lián)席會議制度。二是強化鄉(xiāng)土人才培育。積極推薦能工巧匠、婦女代表等32人參加“松陽工匠”助推鄉(xiāng)村振興系列技能大比武等比賽活動。開展鄉(xiāng)村旅游講解培訓班、紅色政務接待講解員培訓班4期，共計培養(yǎng)講解員18名。主題教育期間，接待市、縣“初心之行”等參觀、考察、學習團隊156批7300人次。三是發(fā)揮人才引領示范作用。吸引集聚人才共襄鄉(xiāng)村振興，如第十一屆“全國農(nóng)村青年致富帶頭人”麻功佐、省級“白金民宿”鳴珂里創(chuàng)始人陳xx、縣第五屆道德模范李曉英和投身鄉(xiāng)村振興的典型人才鄭xx等鄉(xiāng)賢，都為xx發(fā)展注入了“動力源泉”。

存在問題

(一)從個人看

一是從嚴從實抓黨建的弦繃得還不夠緊。向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力還不夠，少數(shù)村黨組織在落實黨建責任上仍顯不足，積極性主動性沒有充分調(diào)動發(fā)揮出來，從嚴治黨沒有真正延伸到農(nóng)村黨員，黨員干部的宗旨意識、政治意識還有待加強。

二是黨建工作與重點工作結合不夠深入。雖然對黨建工作能做到認真安排部署，但是在親力親為、及時跟進上還有待加強，督導檢查力度還需要進一步加大。沒有做到把黨建工作中的每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。

三是高端人才引進培養(yǎng)的力度還不夠大。對青年企業(yè)家等高端人才培養(yǎng)扶持措施成效不夠明顯，人才引進、培養(yǎng)“兩手抓”做得還不夠深入。人才激勵機制還不夠完善，受地域條件、創(chuàng)業(yè)環(huán)境等影響，引才、留才環(huán)境還有待提升。

(二)從面上看

一是先進典型“點亮一盞燈、照亮一大片”的示范引領效應不夠凸顯。開展了基層黨組織星級評定，但沒有將優(yōu)秀典型的工作經(jīng)驗通過正式文件的形式加以整理、下發(fā)。導致這類優(yōu)秀村級黨組織還不能夠?qū)χ苓吀鞔鍘磔椛湫?，沒有形成“選樹、管理、關愛、推廣”的工作體制，難以為先進典型的不斷涌現(xiàn)提供堅強的組織保障。

二是對基層黨組織落實問題的監(jiān)督還不夠到位。對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，存在強考核、弱問責的情況，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。

三是部分基層黨組織創(chuàng)新意識不強。不愿意去思考如何打破常規(guī)和開拓創(chuàng)新，還習慣用老套路，導致村莊發(fā)展效果不佳。如部分村在項目謀劃上不夠精準，考慮到的都是見效快而不是可持續(xù)增收的項目，沒有從強化村級黨組織引領輻射、打造增收產(chǎn)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟、助推鄉(xiāng)村振興上尋找突破口。

下步舉措

一是重落實，壓實黨建工作責任。堅持“書記抓、抓書記”，壓實責任鏈條。每月召開支部書記工作例會，每季度組織對黨組織書記落實黨建工作情況進行量化打分，獎優(yōu)罰劣，倒逼責任落實。織密監(jiān)管網(wǎng)絡，成立專項督查組，不定時間、不打招呼嚴查落實情況，對思想不重視、黨建工作落實不及時的嚴肅問責。

二是抓重點，持續(xù)提升基層組織力。親自抓、全力推，重點抓問題最突出的村，找準村集體經(jīng)濟增收路徑。實施“頭雁”工程，培養(yǎng)基層黨組織帶頭人，并著手構建黨組織書記后備隊伍。定期開展黨員培訓，打造過硬的黨員隊伍。

三是拓渠道，壯大高技能人才隊伍。以人才服務中心工作為重點，緊緊圍繞打造“鄉(xiāng)土文化名鎮(zhèn)、全域旅游強鎮(zhèn)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)”的發(fā)展目標，切實加強人才隊伍建設，充分發(fā)揮人才在我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興、“人文xx”建設中的積極作用，提高智力支撐和人才保障。

四是創(chuàng)新路，探索鄉(xiāng)村振興新路徑。下步，xx鎮(zhèn)將堅持以黨建引領鄉(xiāng)村振興行動為總抓手，建立資源系統(tǒng)整合、各方利益互惠共利的組織化發(fā)展體系；以小港綠道為主軸，加快xx片區(qū)綠道經(jīng)濟形成；以石倉田園綜合體為載體，加速石倉片區(qū)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展；以國家級水利風景區(qū)創(chuàng)建為依托，加大蛤湖片區(qū)特色產(chǎn)業(yè)培育。讓農(nóng)民享受全產(chǎn)業(yè)鏈增值收益，推動實現(xiàn)共同富裕，努力將xx鎮(zhèn)打造成為融合發(fā)展示范區(qū)和鄉(xiāng)村振興樣板地而不懈奮斗。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇9

一、堅持黨的領導，打牢對黨忠誠思想根基

（一）時刻對標對表，切實加強理論武裝。20xx年以來，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務，聯(lián)系實際學、持續(xù)跟進學、融會貫通學，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全面落實意識形態(tài)工作責任制，定期召開意識形態(tài)工作聯(lián)席會議，及時分析研判重大輿情、重大問題，有針對性提出應對措施，作出工作安排，確保牢牢掌握檢察機關意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。

（二）強化使命擔當，扎實開展各項活動。積極組織“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗奔袑W習研討活動，堅持將理論學習貫穿始終，通過讀原著、學原文、悟原理，通過對黨史、國史、形勢政策等的學習，對共產(chǎn)黨人的初心和使命有了更深刻的理解。組織開展“話擔當、比作為”四查四看大討論主題黨日活動、整治發(fā)展黨員不規(guī)范自查自糾等8個專項整治活動和“查漏洞、補短板、強弱項”排查整治工作，對照黨章要求，對照身邊典型，對照群眾需要，對照工作實際，深入查擺自身和工作上的問題、深刻剖析問題原因，找準問題癥結，逐條制定整改措施，確保各項活動取得實效。

（三）提升政治站位，切實做好督查整改。今年以來，市院聯(lián)合督查組對我院開展了3次聯(lián)合督查，既是對我院各項工作的一次集中把脈問診，也是對我院全面從嚴治黨、從嚴治檢成效的一次綜合檢查考核。我們站在講政治、講黨性的高度，高度重視市院督查工作，把落實市院聯(lián)合督查組的工作作為政治責任，把思想認識統(tǒng)一到市院督查的要求和部署上來，堅決服從督查安排。市院督查反饋后，針對市院聯(lián)合督查組反饋的問題，逐一制定整改措施，建立“清單”和“臺賬”，通過一個個問題的實際解決，帶動整個隊伍建設水平和整體工作的提高。

二、堅守主責主業(yè)，全力推動工作高效發(fā)展

（一）堅持黨建引領發(fā)展方向。堅持不懈推進黨的政治建設，切實加強黨組自身建設，修改完善了黨組會議事規(guī)則，確保充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的重要作用。認真履行黨建工作第一責任人職責，與黨組成員和黨總支簽訂黨建工作責任書。全面落實省院黨建工作“一個要點”“三個清單”“五項制度”“六項措施”，健全完善了“談心談話制度”、黨員固定主題黨日等黨建工作七項制度。堅持把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實，推進黨建業(yè)務全面融合，把黨建工作深度融入到中心工作、重點任務、業(yè)務工作、日常工作和特色工作，充分發(fā)揮黨建的引領作用，不斷提升我院黨的政治建設科學化水平，為檢察工作轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅強的政治保證。

（二）堅持“四大檢察”均衡發(fā)展。一是持續(xù)做優(yōu)刑事檢察?？v深推進掃黑除惡專項斗爭，不斷強化“兩項監(jiān)督”，堅持“四到位”（措施實施到位、學習提高到位、釋法說理到位、溝通協(xié)調(diào)到位），全面落實認罪認罰從寬制度。二是扎實做強民事檢察。健全完善了民事檢察與其他相關業(yè)務部門的信息共享、線索移送、協(xié)作配合等機制，依法辦理生效裁判監(jiān)督案件21件，程序違法案件3件，執(zhí)行監(jiān)督案件7件。三是努力做實行政檢察。與縣法院會簽《關于做好行政非訴執(zhí)行工作的實施意見》，從理念原則、辦案程序和協(xié)作配合三個方面進一步規(guī)范了行政非訴執(zhí)行工作，被省院全文轉(zhuǎn)發(fā)。我院辦理的2起行政檢察監(jiān)督案件被省院評為典型案例。11月初，我院被省院確定為全省基層院行政檢察工作聯(lián)系點。四是積極做好公益訴訟檢察。持續(xù)鞏固“攜手清四亂，保護母親河”專項行動成果，深入實踐“河長+檢察長+警長”依法治河新模式，全力保障黃河流域生態(tài)安全，我院工作成效被檢察日報頭版報道，高檢院、省院官方微信予以轉(zhuǎn)發(fā)。

（三）堅持重點工作落實落細。20xx年以來，堅持對上級安排部署的各項重點工作領會精神、認清意義、靠前指揮，確保落實落細。著力做好“雙提升”工作，以“四官”服務進村、加強辦案中的釋法說理工作等為載體和抓手，不斷增強服務的針對性和實效性。對于高檢院部署重點工作，多次主持召開黨組會研究貫徹落實意見。特別是對于掃黑除惡專項斗爭、認罪認罰從寬工作、群眾來信件件有回復工作、做好“一號檢察建議”落實工作等，高度重視，帶頭辦案，較好地完成了各項工作任務，均取得了明顯的成效。

三、突出示范導向，從嚴從實強化隊伍管理

帶隊伍堅決不能帶錯方向，帶隊伍堅決不能帶壞風氣，帶隊伍堅決不能謀取任何私利，這是我對自身抓班子、帶隊伍的要求。一年來，堅持全面從嚴治檢，正風肅紀，隊伍建設取得了新進步。

（一）堅持政治建檢。以開展“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗奔袑W習研討為契機，深入學習黨章黨規(guī)、黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神、習近平法治思想，堅持“四個注重”與“四個到位”相結合，確保學習走深走實。認真落實《孟津縣人民檢察院政治理論學習制度》，進一步完善周五學習制度和政治理論學習簽到制度，組織干警開展學習研討會、專題輔導、集中討論等活動，全年共組織黨組中心組集中學習24次，黨員集體學習30余次，上專題黨課4次，黨員撰寫理論調(diào)研、心得體會120余篇，不斷強化學習效果，準確把握精神實質(zhì)，努力掌握理論精髓，力求“學懂、弄通、做實”。

（二）堅持素質(zhì)強檢。以內(nèi)設機構改革為契機，以落實上級院輪訓為基礎，分層分類加強業(yè)務培訓。今年我院進行政治輪訓、民法典專題培訓等27期，創(chuàng)新形式組織開展法院、檢察院同堂培訓5期，參加上級組織網(wǎng)絡教育培訓150余人次，重點培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神。充分發(fā)揮檢察領軍人才示范帶動作用，選樹崗位標兵5名，積極宣傳他們的先進事跡，在全院范圍內(nèi)形成人人學習先進、個個爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。著力做好亮點培育，不斷深化市院已經(jīng)立項的兩個創(chuàng)新品牌和檢察聯(lián)絡員試點工作。注重典型案例培育，鼓勵引導員額檢察官結合辦案實踐，培育發(fā)展了一批典型案例，不斷提升孟津檢察工作影響力。

（三）堅持從嚴治檢。認真落實黨風廉政建設主體責任，切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，推動紀律規(guī)矩在全院范圍內(nèi)立起來，“清新簡約、務本責實”的作風導向在每名干警心中樹起來。始終保持從嚴治檢定力，深入開展以案促改，制定工作方案，及時傳達高檢院、省市院、縣紀委印發(fā)的典型案例，組織干警進行全面自查，召開以案促改專題民主生活會3次、警示教育專題會2次，查找崗位風險點12個，制定防范措施12條，報告涉及“三個規(guī)定”事項15件，全力支持派駐紀檢監(jiān)察組工作，截止目前，實現(xiàn)全院干警違法違紀零記錄。

四、強化廉潔奉公，切實筑牢廉政思想防線

始終把勤政廉政作為作風建設的第一要求。自身認真遵守規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，牢記黨的宗旨，切實做到政治上忠誠、組織上服從、行動上規(guī)矩，始終堅持清正廉潔、克己奉公的職業(yè)操守。認真執(zhí)行和遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《最高人民檢察院嚴肅紀律作風“十五禁”》等規(guī)章制度，自覺廉潔從檢。始終堅持慎獨、慎微、慎友，始終自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范，做干干凈凈做人，堂堂正正做事的表率，用自己的實際行動踐行忠誠干凈擔當?shù)囊蟆?/p>

在盡職盡責、認真工作的同時，我也清醒地認識到自身存在的一些問題。一是大局意識還有待增強，對全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展關注不夠、思考不深，特別是在檢察工作如何服務全縣大局上，還存在調(diào)查研究不夠深入全面的問題。二是法律監(jiān)督職能履行不平衡、不充分，監(jiān)督工作的水平和能力均有待加強，司法不規(guī)范問題仍然存在，干警履職能力有待進一步提高。三是黨的建設、隊伍建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，有重業(yè)務、輕黨建的現(xiàn)象，在干部管理上失之于寬、失之于軟，履職盡責不夠、管黨治黨壓力傳導不到位。四是創(chuàng)新精神仍需進一步加強。在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性地抓好工作落實方面還有待提升。對于這些問題，我將在以后的工作中采取有力措施，認真加以解決，全面提升自身素養(yǎng)和能力，力爭為縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。

黨組書記抓黨建工作述職報告 篇10

按照縣直機關工委的要求，現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下：

一、工作成績方面：

（一）黨建責任清單落實情況

1、思想政治建設工作方面

始終堅持把黨的政治建設擺在突出位置，牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，努力把機關黨的政治建設抓細抓實抓出成效。一是開展“不忘初心、重溫入黨誓詞”主題黨日活動。組織各黨支部認真開展“不忘初心、重溫入黨誓詞”活動，全臺3個基層黨組織，50多名黨員參加活動。喚起了入黨初心，進一步堅定了對黨的莊嚴承諾。二是抓好黨的十九屆四中、五中精神學習宣傳貫徹。按照縣委統(tǒng)一部署，多次召開總支會、支部會，通過集中宣講、專題輔導、座談研討、新媒體全方面學習等多種形式，掀起學習宣傳貫徹十九屆四中、五中精神新的熱潮。三是組織開展紅色家書誦讀活動。要求各黨支部通過組織演講、分組討論、撰寫心得等方式，積極開展紅色家書誦讀活動，教育引導機關黨員干部銘記歷史、傳承紅色基因、堅定理想信念。

2、黨風廉政建設工作方面

一是強化黨風廉政責任擔當。書記與班子成員經(jīng)常開展談心談話，簽訂《黨員干部廉政承諾書》，并將黨風廉政建設列入黨總支重要議事日程，制定工作計劃和實施方案，將任務細化量化，落實到人。二是加強廉政教育。通過每周例會，及時傳達學習上級有關文件精神，讓全體干部職工及時掌握上級精神，明確黨風廉政建設和反腐敗工作任務和要求。組織觀看警示教育片，帶頭上廉政黨課，筑牢思想防線。三是強化黨規(guī)黨紀教育。通過微信公眾號，定期推送廉政“微黨課”、“微話題”、“微知識”，使黨員干部學習更加深入，清廉意識更加入心。

3、意識形態(tài)工作方面

通過政治學習、中心組學習、黨員干部在崗學習等方式，注重利用新媒體手段，加強黨的路線方針政策宣傳教育，引導黨員干部做尊法學法守法用法的模范。定期推送宣傳、交流好的做法和典型經(jīng)驗，擴大黨建工作的影響力。

（二）抓黨建突破項目、“雙基”工作推進情況

以規(guī)范化建設為切入點，夯實機關黨的建設基礎工作。一是在機關黨組織建設方面推行“規(guī)范化精準化”。結合去年完成的支部換屆，遵照縣委組織部印發(fā)《關于基層黨組織規(guī)范化精準化建設的實施意見》文件，推行“組織設置規(guī)范化、工作制度規(guī)范化、黨內(nèi)活動規(guī)范化、隊伍管理精準、工作保障精準、責任落實精準”的規(guī)范化和精準化建設。在具體推行工作中，分別從明確規(guī)范化建設內(nèi)容、拓寬規(guī)范化建設認知等階段精準化壓茬推進。二是堅持把“初心教育”學習教育融入日常，抓在經(jīng)常。嚴肅黨內(nèi)政治生活制度，對黨員交納黨費、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨支部開展“三會一課”情況進行常規(guī)督查。三是開展黨建工作檢查督導。xx月份、xx月份，我們組織對4個黨支部進行了一次全面檢查，重點檢查制度建設、活動開展、各項黨建資料保存情況，對去年縣委巡視發(fā)現(xiàn)的黨建問題進行“回頭看”，根據(jù)反饋的意見制定整改工作計劃和方案，逐條逐項進行整改。

（三）以黨建為抓手，力促黨建與業(yè)務工作融合共進

1、堅持圍繞中心工作抓黨建，始終牢固樹立“黨建、業(yè)務”一盤棋的理念。通過打造“黨建+”平臺，突出業(yè)務特色。通過激發(fā)“黨員主題實踐活動”活力，促進黨建工作與業(yè)務工作緊密結合。同時，注重從“做合格黨員”入手，引導廣大機關黨員干部在學黨章中見行動、學系列講話中出成果。臺入黨積極分子韓文鐸、姜莉莉、張虎積極參加縣直機關工委組織的微黨課演講比賽，并取得優(yōu)異成績。

2、以扎實開展黨日主題活動為著力點，嚴肅黨內(nèi)政治生活。在全臺全面推行黨日主題活動。各支部根據(jù)自身實際每月固定用一天時間集中開展“三會一課”，黨員集體交黨費。結合中心工作、業(yè)務工作，組織黨員開展主題實踐活動，有效保證黨組織活動經(jīng)常性開展。

二、工作短板和存在的問題；

（一）黨建工作短板和存在的問題

一是部分機關單位黨組織抓黨建主責意識不強。對黨的建設重視不夠，主體責任落實不力?；顒娱_展支持不多，解決具體問題比較少。

二是機關黨建創(chuàng)新力度不夠。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，自主創(chuàng)新的活動不多，特點不突出、亮點不明顯、缺乏活力。

三是一些基層黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠好。各基層黨支部服務中心的意識不夠強，不能很好的結合單位工作開展黨的活動。有的黨支部主動關心黨員不夠，沒有了解、掌握黨員干部的心態(tài)、想法和困難，影響力凝聚力不強。

（二）在縣委巡視和全縣“不忘初心、牢記使命”主題教育中存在的重業(yè)務、輕黨建的，黨組會議記錄不系統(tǒng)不規(guī)范等問題已經(jīng)整改完成。

（三）問題存在的原因

一是全面從嚴治黨政治責任沒有真正扛牢抓實。對黨建工作重要性認識不到位，重業(yè)務、輕黨建的思想仍然不同程度存在，沒有把黨建工作擺在應有位置，沒有真正樹立“抓好黨建是本職”的牢固意識。

二是黨建工作方式方法思路不寬。缺乏黨建創(chuàng)新，黨務工作人員思路打不開，視野不夠開闊，不知如何通過合理的載體，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，活動形式老套不新穎，對黨員沒有吸引力。

三是黨務干部隊伍能力素質(zhì)還有待進一步提高。黨建工作缺乏人員，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

三、下一步工作思路和推進措施

20xx年，利用建黨xxx周年的大好時機，切實做好以下幾方面工作：

一是加強學習，學習“兩學一做”、三會一課，多層次深入開展十九大精神學習。

二是提高意識，提高黨員干部的“四個意識”，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過學黨章規(guī)章、學系列講話、學準則、條例，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和思想政治意識，牢固樹立為人民群眾服務的觀念。

三是提高黨員干部的業(yè)務素質(zhì)能力，抓好崗位技能培訓，增強職責定位、努力方向，提高機關干部適應復合型工作的能力和綜合素質(zhì)。

四是進一步落實黨建工作責任制。將黨建和業(yè)務工作有機結合，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。充分認識到黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責。強化組織領導，明確工作方向，科學制定黨建工作目標計劃，積極開展各項黨建活動，增強基層黨組織的感召力。

書記抓黨建述職報告

眾所周知，只有經(jīng)過實踐之后，我們才能獲得收獲。在我們的日常生活中，報告是我們經(jīng)常使用的工具之一。通過仔細分析和研究報告，我們可以全面了解和分析過去的工作情況。為了讓大家欣賞到這篇精彩文章的美妙之處，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯特別推薦了一篇名為“書記抓黨建述職報告”的文章，真的很值得品味！

書記抓黨建述職報告【篇1】

述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。本站為大家整理的相關的黨委書記抓黨建工作述職報告，供大家參考選擇。

黨委書記抓黨建工作述職報告

按照要求，我就20xx年度履行抓基層黨建工作職責情況向縣委述職如下，請評議。

一、履職工作亮點

(一)堅持政治統(tǒng)領，謀實主責主業(yè)。堅持把篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，以此統(tǒng)領全局各項黨建工作，劃謀黨建工作，分別建立健全20xx年度黨組書記、黨組成員、黨支部書記三個層面、新時代黨建工作的責任清單、問題清單和任務清單，實行清單化落實、銷號、監(jiān)控管理運行機制，做到月調(diào)度月總結，靶向落實，推動了書記抓黨建主責主業(yè)、班子成員“一崗雙責”、支部書記具體責任的有效落實。一年來，黨組專題研究黨建工作的會議達X次，黨組班子成員到支部調(diào)研指導工作平均每人達X次以上，給黨員上黨課平均每班子成員達X次以上，解決黨建難題X個。

(二)突出根本任務，抓實主題教育。今年x月，全黨“不忘初心牢記使命”主題教育啟動后，局黨組就先學習、先調(diào)研、先檢視、先糾改，提前預熱鋪墊。第二批主題教育開展以來，按照中央和省市縣委統(tǒng)一部署要求，鎖定學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想首要根本任務，緊扣“四句話”總要求、“五句話”具體目標，強力落實學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，按要求召開了局黨組領導班子民主生活會，召開了局基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，扎扎實實，力戒形式主義、官僚主義，既出色完成規(guī)定動作，又創(chuàng)新性特色動作，取得明顯實效。共舉辦局黨組理論學習中心組集體學習5次，撰寫心得體會X篇，調(diào)研報告X篇，檢視班子及成員存在突出問題X個，基層黨組織及成員存在突出問題X個，普通黨員存在突出問題X個，為黨員上黨課X堂，解決群眾操心事、煩心事和揪心事X件。

(三)著力基層組織，做實支部建設。認真貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)，實施黨支部“政治筑魂、思想強基、組織塑形、紀律作風固本”建設工程，深化提升組織力，切實把黨支部建設成為帶頭踐行“兩個維護”、做好“三個表率”、樹牢“四個意識”的堅強戰(zhàn)斗堡壘。一年來，共建設標準化示范支部X個，創(chuàng)建支部黨建品牌X個，建立優(yōu)秀黨員工作室X個，樹立標桿X名。

(四)注重創(chuàng)新驅(qū)動，務實黨建項目。以基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目為突破口，局黨組策劃設計了“互聯(lián)網(wǎng)”助推黨支部建設標準化、黨員星級量化積分管理、黨支部“五星級”量化管理等三個黨建突破項目，作為各支部書記抓黨建選擇的創(chuàng)新突破項目。通過各支部書記帶頭抓黨建創(chuàng)新，推動了全局黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。目前，三個黨建創(chuàng)新項目全面完成，在全縣評比中均獲一等獎。

(五)搞好統(tǒng)籌兼顧，用實整體發(fā)展。堅持重點工作與日常工作同步抓的原則，樹牢“常規(guī)黨建工作就是重點工作”的意識，本著“重點難點抓突破，常規(guī)日常搞升級”思路，用力做好支部換屆調(diào)整充實工作，黨員發(fā)展、教育培訓、學費收繳、黨員組織關系接轉(zhuǎn)、黨內(nèi)年報統(tǒng)計、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現(xiàn)短板、產(chǎn)生弱項的現(xiàn)象，推動了全局整體黨建工作在新時代實現(xiàn)了新發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務。

二、問題及原因剖析

(一)存在問題：

一是管黨治黨嚴度不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象，對黨建引領發(fā)展的認識不夠深入。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但是仍存在“點到為止”現(xiàn)象，責任制落實不到位，“黨建引領”作用發(fā)揮不好，黨建與業(yè)務“兩張皮”的問題還沒有徹底解決。

二是思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的行動自覺，對支部主題黨日、周五固定集體學習日制度的執(zhí)行督查力度不大，過問偏少，導致集體學習效果打了折扣。對黨員的黨性分析、日常思想變化情況關注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通交流少，導致疏遠了普通黨員與職工。

三是黨建工作仍存有短板。對黨建工作研究得不系統(tǒng)不扎實，制度化、標準化、規(guī)范化、科學化水平仍需進一步提升。關注在職黨員的支部建設多，關心離退休老干部支部建設偏少，老干支部存在功能弱化、活動組織困難等問題。

四是作風頑疾尚未根除。上班無故遲到早退、工作時間開小差，辦公耗材使用浪費等不良作風還偶有出現(xiàn)。

(二)原因剖析

一是思想重視程度不夠，精力投入不足。對“抓好黨建就是最大政績”的認識還不到位，認為單位主要負責人應當把主要精力放在抓業(yè)務工作上，對黨建工作安排分管領導去抓就行了，用不著自己費心勞力，導致抓黨建工作積極主動作為不夠，精力投入不足。

二是系統(tǒng)思考不足，措施方法缺少。自己對黨建工作的研究缺乏主動性和創(chuàng)造性，習慣依老經(jīng)驗決策、按部就班辦事，對如何把黨建工作貫穿于本職業(yè)務工作、以黨建統(tǒng)領業(yè)務工作方面，缺乏有機結合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。

三是監(jiān)督不嚴，常態(tài)化抓黨建還未到位。對班子成員的“一崗雙責”履職督促不夠，不能把黨建工作像其他工作一樣去謀劃、去部署、去落實、去檢查，黨建責任傳導和工作督導力度不強，黨建工作的經(jīng)常性、常態(tài)化、長久性不夠，監(jiān)督檢查、跟蹤問效措施力度不夠。

三、下一步工作打算

20xx年，總體上要做到“一個總要求、五個堅持和完善”

一個總要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設總要求，全面抓實黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，引領業(yè)務工作再上新水平。

五個堅持和完善：

一是堅持和完善基本組織體系。建立專項專職抓基層黨建制度，成立基層黨建辦公室，配齊黨建工作人員，按x-x工作人員數(shù)配備專職黨務工作者，確保專職從事黨建工作人員不少于x人。完善黨支部選配調(diào)整換屆選舉制度，配強配優(yōu)基層黨支部，特別是黨支部書記，黨支部書記由黨組領導班子成員擔任或副科級以上黨員干部擔任;按期換屆選舉，及時調(diào)整充實支部班子。

二是堅持和完善基本隊伍體系。要完善黨員隊伍建設制度，做好發(fā)展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務好。要完善入黨積極分子隊伍建設制度，培養(yǎng)一支穩(wěn)定的入黨積極分子隊伍。要建立先進典型隊伍建設制度，注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進典型，鞭策后進，弘揚正氣。要建立黨員志愿者服務制度，組建黨員志愿者服務隊，搞好黨員志愿服務。

三是堅持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決做到“兩個維護”。完善黨組書記抓基層黨建主體責任制度和黨組班子成員“一崗雙責”制度。完善規(guī)范黨組理論學習中心組集體學習、民主生活會、“三會一課”、支部主題黨日、談心談話等制度。完善規(guī)范黨組議事規(guī)則、重大事項決策征詢黨員意見等制度。從而完善健全黨建工作各項制度。

四是堅持和完善基本活動體系。堅持經(jīng)常開展“三會一課”活動、定期開展學習活動、“七一”紀念活動、黨組織負責人與黨員交心談心活動等。堅持開展“雙聯(lián)共建”活動，“結親連心”活動和年終送溫暖活動。

五是堅持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經(jīng)費落實制度，把黨建工作經(jīng)費列入單位行政開支預算，確保黨建工作有充足的經(jīng)費。完善健全黨建陣地建設制度，確保黨建工作有場議事、黨建活動有場所開展。

黨委書記抓黨建工作述職報告

20__年，在市委的堅強領導下，涼州區(qū)委認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴格落實黨建工作責任，抓基層、建機制、強基礎、激活力，基層黨建工作得到進一步加強。

一、主要工作情況

一是健全完善機制，嚴格落實黨建主體責任。建立落實定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的實施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度，按季度對基層黨建工作進行評比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會述職，評議結果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實績考核中的賦分權重達到20%。

二是選優(yōu)配強班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個。推進雙聯(lián)行動與基層黨建深度融合，選派132名機關干部擔任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機關黨員干部和37名大學生村官到貧困村、后進村工作。

三是從嚴教育管理，切實加強黨員隊伍建設。集中開展“專項整治月”活動，問題整改率達99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀違法案件71件104人。

四是堅持分類推進，著力加強基層組織建設。推進薄弱領域黨的建設，非公企業(yè)實現(xiàn)黨組織應建盡建，農(nóng)村中小學校黨組織組建率達83.7%。開展固本強基創(chuàng)建基層服務型黨組織專項行動，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務大廳105個。深化“民情流水線”工程，建設“三維數(shù)字”社會服務管理中心，培樹“掌上西關”、“青鳥課堂”等黨建品牌。

五是創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮黨員先鋒引領作用。開展“在職黨員進社區(qū)、志愿服務做奉獻”活動，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報到，結成幫扶對子1520個，開展服務活動312場(次)，解決群眾困難599件。深入推進先鋒引領行動，建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝，帶動群眾新建設施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。

六是強化財政保障，著力夯實基層黨建基礎。深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制，村干部年人均報酬增長到1.02萬元，村級組織公用經(jīng)費提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費提高到2萬元，累計選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補助710萬元。

二、存在的主要問題及原因

一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。

二是抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點建設、忽視黨建工作均衡發(fā)展。

四是基層組織服務能力不足，基層黨組織服務群眾、服務發(fā)展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓經(jīng)費沒有有效保障。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責主業(yè)意識不強，黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向，基層基礎保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經(jīng)費保障等方面問題的決心不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

20x年，將全面落實從嚴治黨要求，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認真履行區(qū)委主體責任和書記第一責任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新臺階。

一是強化從嚴管黨治黨責任。督促各級黨組織及其主要負責人強化主業(yè)主責意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實區(qū)委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報，全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。

二是加強基層組織和黨員隊伍建設。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，分領域制定黨組織規(guī)范化建設標準，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創(chuàng)”活動，大力深化先鋒引領行動。按照不低于5%的比例從嚴整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓一次基層黨組織書記。嚴格落實發(fā)展黨員全程記實制度，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規(guī)范組織生活，認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。

三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設年活動，學習推廣民勤縣沙灘村黨建引領、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗，建成40個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點，新建8個農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數(shù)字社會服務管理中心，創(chuàng)建10個社區(qū)服務型黨組織示范點。在機關單位開展群眾滿意機關創(chuàng)建年活動，創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設年活動，擴大組織覆蓋，提升服務能力，激發(fā)社會活力，助推企業(yè)發(fā)展。

四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設。堅持正確用人導向，從嚴從優(yōu)建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學發(fā)展業(yè)績考核辦法，科學劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標準。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓機制，探索實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。

五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費全額納入財政預算，村級工作經(jīng)費增加到2萬元，城市社區(qū)工作經(jīng)費增加到10萬元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費增加到7萬元，村干部報酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實施村干部九項激勵機制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設任務。區(qū)財政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金，整合各類項目資金，徹底解決基層組織活動場所不達標問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓專項經(jīng)費，為非公企業(yè)黨組織列支專項活動經(jīng)費，不斷提升基層組織基礎保障水平。

黨委書記抓黨建工作述職報告

按照會議要求，我就20xx年度上半年抓基層黨建工作情況報告如下，請予評議。

一、履職情況

(一)聚焦主責主業(yè)，從嚴落實黨建責任。一是提高思想認識，把黨的政治建設放在首位。共青團是黨的助手和后備軍，這是黨給予共青團極高的政治定位，我們必須堅持黨的領導、強化黨的領導、不斷提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，推動全市共青團工作沿著正確方向、正確道路向前發(fā)展。二是對機關黨建總負責、總把關。把機關黨建工作列入黨組重要議程，上半年召開黨組會研究機關黨建工作X次，主持黨組理論學習中心組集中學習5次，在機關到支部和到基層講黨課、團課X次。三是全力督促班子成員落實“一崗雙責”，形成“黨組書記帶頭抓，班子成員直接抓，基層組織具體抓”的履職格局，要求書記班子到基層調(diào)研工作時，要把基層團組織的黨建工作一并納入調(diào)研檢查指導的內(nèi)容，黨組成員全年帶隊檢查考核黨建工作X次。

(二)加強理論武裝，持續(xù)用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。一是采取“X”的方式加強學習，在X共青團微信公眾號開通專題欄目——“X”，由機關黨員分享學習心得。二是在全市團組織開展“青年大學習”行動，組織宣講團、宣講組，由書記班子帶隊，深入基層一線宣講，采取網(wǎng)絡在線學習、答題競賽等多種方式，促進廣大黨、團員學深悟透、深學篤用。三是重點加強習近平總書記關于青年工作重要思想的學習宣傳貫徹。舉辦習近平總書記在紀念五四運動xxx周年大會上的講話精神培訓X期，培訓X人，全市各級團組織分層分級組織培訓班，培訓團干部X萬余人次。

(三)著眼打牢基礎，狠抓機關黨組織建設。一是持續(xù)深化“燈下黑”問題專項整治，按照“基層黨建鞏固年”實施方案要求，圍繞上年度述職評議查找出的問題，團市委黨組及時召開專題會議進行了認真研究，列出問題清單、責任清單、整改清單，從豐富學習內(nèi)容、完善制度、創(chuàng)新活動方式、強化考核等方面進行了落實整改，機關黨的建設得到加強。二是嚴格落實黨內(nèi)政治生活要求。時刻牢記自己第一身份是黨員，嚴格執(zhí)行“三會一課”“雙重組織生活”等制度，加強與班子成員、機關干部談心談話，及時了解掌握思想動態(tài)和工作狀態(tài)。三是加強基層黨組織建設。及時向市直機關工委報請增補機關黨委書記;把X個黨支部調(diào)整優(yōu)化為X個;全年共投入機關黨建經(jīng)費X萬余元;實行掛圖作戰(zhàn)、銷號達標，全面推進黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建;推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”三個平臺的運用，其中“X先鋒”APP試點被列為基層黨建亮點在省直機關“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作部署會議上交流;四是注重提升支部書記履職能力。嚴格落實“X”“X”要求，X名科級干部全員參加輪訓，普通黨員脫產(chǎn)培訓超過黨員總數(shù)的X%。

(四)推進黨建與中心工作深度融合，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是深入推進共青團助力脫貧攻堅“四項工程”， 不斷深化和拓展能力素質(zhì)提升、國家通用語言文字普及、勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶貧關愛、志智雙扶等工作內(nèi)涵，逐步構建了X共青團助力脫貧攻堅工作長效機制。二是按照“雙聯(lián)系一共建雙推進”要求，抓好黨建與扶貧雙推進。落實省委指示，在向X縣下派X名駐村扶貧工作隊員的基礎上，又向X縣增派X名工作隊員，隊員在參與村黨組織生活同時，加入工作隊網(wǎng)上黨支部，進一步加強黨性鍛煉;落實X扶貧項目X個，協(xié)調(diào)資金近X萬元。三是組織實施“尋標對標達標創(chuàng)標”行動，弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流;比學趕超、奮勇爭先”精神，全系統(tǒng)尋標、精準化對標、提質(zhì)量達標、高標準創(chuàng)標，我市少先隊的團教協(xié)作和學會先進經(jīng)驗在全國少先隊工作會議上進行交流發(fā)言。

(五)加強廉政建設，打好作風持久戰(zhàn)。機關全年沒有發(fā)現(xiàn)違反的情況;對沒有如實申報個人事項的X名科級干部進行了組織處理;扎實抓好群眾評議機關作風活動，群眾參與投票X萬余人次。

二、存在主要問題及原因

(一)層層傳導黨建工作責任壓力不夠。存在重安排部署、輕督促檢查，安排部署多、督促檢查少的問題，沒有完全形成一級抓一級、層層抓落實的工作態(tài)勢，推動從嚴治黨向基層延伸有差距。

(二)到各支部調(diào)研時，談業(yè)務工作多、談黨建工作少。在基層黨組織調(diào)研和各支部負責人的談心談話中，更多的是談具體業(yè)務工作，就基層黨建如何抓、要從哪些方面抓、抓出什么效果等方面工作深入探討不夠。

(三)黨務、紀檢干部能力水平有待進一步提升。面對新時代黨建工作的要求，在提升干部面對新形勢、新情況的應變能力，面對新問題、新矛盾的破解能力，加強工作針對性和規(guī)范性等方面著力不夠。

(四)對提升基層黨建工作活力、吸引力研究不深，黨建工作提質(zhì)提效有待強化。比如：“尋標對標達標創(chuàng)標”行動雖然普遍開展，但進度參差不齊，特點亮點不突出。

三、下步工作打算

(一)深入學習全國、全市組織工作會議精神，把思想統(tǒng)一到中央和省委的工作部署上來。以政治建設為統(tǒng)領，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。按照“黨有號召、團有行動”的傳統(tǒng)，進一步“強三性”“去四化”，學懂、弄通新時代黨的建設新要求，將其全面貫徹落實到團市委機關黨建工作和共青團的全部工作中。

(二)切實抓好黨的建設各項工作。作為黨組書記，我將牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，統(tǒng)籌考慮和謀劃下半年黨建工作，按照“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”的工作要求，細化目標任務，持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、 “不忘初心·牢記使命”教育活動等工作。

(三)以問題為導向，落實整改任務。針對梳理查擺出的問題，建立問題清單和整改臺賬，以嚴肅黨內(nèi)政治生活為抓手，提出具體可行的措施和辦法，全力消除機關黨建的“暗點”“盲區(qū)”，切實解決機關黨建“燈下黑”的問題。

(四)堅持黨建帶團建，加強團的基層基礎。把從嚴治黨、從嚴治團融合起來，以基層黨建的先進經(jīng)驗指導基層不斷提升團的基層建設科學化水平，以全面從嚴治黨的高標準嚴要求推進全面從嚴治團，把黨建工作與共青團改革再出發(fā)緊密結合，推動團市委機關各部、處、室和直屬單位站在全市的大格局中找好高標準，努力創(chuàng)一流。

(五)加強督促檢查，確保黨建各項任務落細落實。緊扣黨建、黨風廉政建設中的重點，采取現(xiàn)場核查、隨機抽查等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動工作落到實處，把跟蹤問效更多體現(xiàn)在日常工作中，把工作成效更多的體現(xiàn)在共青團工作的特點和品牌的打造上。

書記抓黨建述職報告【篇2】

【篇一】

尊敬的各位領導、同志們：

一年來，我校黨支部按照上級的統(tǒng)一部署和安排，按照科學發(fā)展觀的要求，圍繞“培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人”，“辦什么樣的學校，怎樣辦”的重大課題，找準制約學校發(fā)展的瓶頸，尋求科學可持續(xù)發(fā)展的突破口，切實解決社會、師生關心的問題，進一步確立了發(fā)展思路，著力推進學習型組織建設、作風建設、隊伍建設和制度建設，發(fā)揮一個黨員一面旗的示范效應，不斷提高黨建科學化水平，為實施素質(zhì)教育提供強有力的思想基礎和組織保證。

一、加強黨員理論學習，不斷提高隊伍素質(zhì)

1.認真開展形勢政策宣傳教育活動。深入學習黨的精神，學習《廉政準則》《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等一系列加強黨風廉政建設的規(guī)章制度;宣傳改革開放以來全國經(jīng)濟社會發(fā)展和學校取得的成就和經(jīng)驗，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，凝心聚力，大干開局之年。校黨支部找準制約學校發(fā)展的瓶頸，尋求科學可持續(xù)發(fā)展的突破口，切實解決社會、師生關心的問題，進一步確立了發(fā)展思路。我們的具體做法是“一個目標”，“二個重點”，“三個突破”。“一個目標”：著眼于建成一所在晉城市乃至全省內(nèi)初中教育有重要影響的一流校，一所積極進行教育教學改革的實驗校，一所能帶動全縣學校發(fā)展，輻射改革成果的示范校;“二個重點”：在全面實施素質(zhì)教育的基礎上，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進學生全面發(fā)展，多項成才;“三個突破”：在學校校本課程建設、學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)、名師隊伍建設三個方面有重大突破。

2.堅持黨支部的政治理論學習。做好學習計劃安排，明確學習要求，確定重點題目，堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結合，每月安排固定的時間學習，并集中組織學習研討，不定期地召開學習研討會。每位支委聯(lián)系思想和工作實際，做好典型發(fā)言，做好學習筆記。繼續(xù)堅持支部委員帶頭學、帶頭講、帶頭做的“三帶頭”制度，完善支部委員上黨課的做法，堅持每學期上好2次黨課，結合本支部實際，細化學習方案，把政治理論學習落實到實處。

二、扎實推進課堂教學改革，筑牢黨的戰(zhàn)斗力基礎

1.以人為本，著力構建“促進學生生命發(fā)展”的活力課堂。

學校以學科黨小組為核心，立足課堂主陣地，引導教師實現(xiàn)由“講堂”向“學堂”的轉(zhuǎn)變，向教育科研要質(zhì)量，真正的讓學生動起來，讓課堂活起來，讓效率高起來。我們實施“減負增效”策略：倡導“要讓教師下題海，不讓學生下題海”，規(guī)定布置作業(yè)要，分層次，當天布置作業(yè)第二天必須批改和訂正，切實解決學生課業(yè)負擔過重的問題;針對班容量過大的現(xiàn)實，我們實行黨員領導包班級，教師包學生制度，班班設立“學生學情日日清”公告欄，按照“分層優(yōu)化，整體提高“的思路，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫，加強質(zhì)量監(jiān)測，為學生補差補漏，既帶動了學生整體質(zhì)量的提高，又關注了學生個體發(fā)展。經(jīng)驗《讓學生成為課堂真正的主人》作為我市的中學課堂教學經(jīng)驗被省教育廳專題收錄，全省推廣?！督逃穼ｎ}報道了我校的課改經(jīng)驗。

2.開門辦學，讓家長參與學校管理。

學校黨支部每學期開展一次“千名家長進課堂”活動。通過召開師生座談會和民主生活會、發(fā)放問卷調(diào)查、走訪家長代表、設立征求意見箱等多種形式進行調(diào)研走訪，圍繞“轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新管理，科學發(fā)展，打造品牌”的主題，廣泛征求社會、師生意見，先后收集到對學校管理工作、教學工作等方面的意見共數(shù)十條、建議上百條。校黨支部召開專題會議，組織師生針對收集到的意見和建議進行了認真討論，對癥下藥，進一步推進我校素質(zhì)教育的改革發(fā)展。

三、以思想政治工作為重點，不斷深化作風建設

1.突出抓好思想政治建設。認真執(zhí)行民主集中制，開好民主生活會，召開座談會，廣泛聽取各方面意見和建議，提供黨組織決策。廣泛開展“學黨章、樹新風”主題實踐活動，扎實開展黨員思想狀況分析，及時了解黨員干部思想動態(tài)，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾，不斷增強黨員干部責任意識、紀律意識和奉獻意識，扎實做好思想政治工作。

2.切實加強隊伍建設。按照提高執(zhí)政能力的要求，不斷強化大局意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，努力形成與時俱進、奮發(fā)有為、真抓實干、團結協(xié)作的“四好”班子和“五好”干部隊伍，提升領導班子和黨員干部的整體素質(zhì)。近年來，我校先后有延等9位教師獲“省學科帶頭人、省骨干教師、省教學能手”稱號;張等11位教師獲“市教學能手”稱號;吳等23位教師獲“縣教學能手”稱號;吳紅衛(wèi)等14位教師獲省、市、縣“優(yōu)秀教師、模范班主任”稱號;常等5位教師被評為“XX縣名教師”，同時，有16位德才兼?zhèn)涞慕虒W骨干走上不同學校的領導崗位，帶動了兄弟學校的發(fā)展。

3.重點加強作風建設。認真落實黨風廉政建設責任制和黨內(nèi)民主生活會制度，建設團結、和諧的領導班子，不斷改進作風。開展師德建設主題實踐活動，探索建立師德建設、作風建設的長效機制，營造良好的教書育人氛圍。倡導教師“敬業(yè)、愛生、奉獻”精神，“學為人師、行為世范”，教育與引導廣大教師以德立教、嚴謹篤學，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，努力成為廣大學生的良師益友和人民滿意的教師。

我們狠抓制度的建設與落實，先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責》《班級管理制度》等一系列制度，與每個教職工簽訂了《師德師風責任狀》和《廉潔從教承諾書》;對學生的管理實行“積分卡”制,形成了全員參與的“習慣養(yǎng)成教育”網(wǎng)絡。每項制度都有專人負責管理，大到指紋簽到、不定時查崗，小到不準在校園內(nèi)抽煙、教師上課關閉手機等，做到了一周一小結，一月一公示。我校定期開展教情學情調(diào)查，把教職工的師德師風與評模、晉級掛鉤，實行一票否決;學校狠抓學生的養(yǎng)成教育，細化了學生日常行為規(guī)范，把學生的行為習慣養(yǎng)成和班級考核及相關人員的工資掛鉤，嚴格獎懲制度?？茖W的管理和制度的嚴格執(zhí)行，給學校的發(fā)展帶來勃勃生機。

四、開展主題創(chuàng)建活動，不斷推進黨組織文明建設

1.繼續(xù)開展好創(chuàng)建學習型黨組織活動。堅持集體學習、崗位培訓、個人自學的多方渠道，開展行之有效的學習方式。組織全體黨員干部積極參加崗位培訓、業(yè)務培訓、晉職培訓等各級各類培訓活動;開展各種寓教于樂的學習教育活動，廣泛開展研討會、報告會、講座、參觀考察、課題調(diào)研、教學評比、論文評選、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的學習活動，在廣大黨員中廣泛開展“領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會，向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學、向先進學，學理論、學知識、學業(yè)務、學技能”的“四講、四向、四學”活動，鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書，把學習型黨組織建設引向深入。

2.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。重點以黨的xx大召開為時間節(jié)點，分四個階段進行，主要是做好全面推進和深化提高這兩個階段的任務，通過開展一個黨員一面旗幟教育活動、開展建功立業(yè)競賽活動、組織創(chuàng)新活動、樹立先進典型活動等全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過做好階段總結、階段考核評議、完善機制等工作，邊實踐、邊提高，及時汲取經(jīng)驗，提煉成果，努力探索創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新機制。我們充分發(fā)揮我校名師薈萃、人才濟濟的獨特優(yōu)勢，實施“青藍工程”，通過師徒結隊，帶動整體提高。學校每年都要進行“教師”評選：教師全員賽講，校領導深入課堂聽課、評課，使教師在創(chuàng)水平、創(chuàng)風格、創(chuàng)特色，進而創(chuàng)流派上邁出了一大步。

3.大力推進學校各項文明創(chuàng)建工作。校黨支部圍繞學校中心工作和重點工作，強化“育人為本、德育為先”的教育理念，把德育工作擺在教育的首位，把校園文化作為對學生進行教育的“隱性課程”，讓校園處處會說話，學生處處受教育。三中校園環(huán)境整潔優(yōu)美，地上無紙屑，墻上無污點，自行車排放一條線……校園文化也是形式多樣：開展了“尊師月”、“推普周”、“科技周”、“愛心日”“學生才藝秀”、“競選學生會”等，每項活動都主題鮮明，組織得法，有實施計劃，有過程記載，有調(diào)查報告。我們積極開發(fā)校本課程，針對獨生子女實際，組織教師編寫校本課程《感恩之心，與愛同行》，以感恩為突破口，通過德育熏陶、養(yǎng)成教育、實踐活動，加強了對學生進行中華傳統(tǒng)美德、禮儀知識和習慣養(yǎng)成教育。

五、今后工作思路明確：科學發(fā)展創(chuàng)品牌

1.提高思想認識，解決理念問題。我校黨支部要努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：第一，在管理方面，向精細化管理轉(zhuǎn)變。第二，在發(fā)展方面，堅持可持續(xù)發(fā)展，向優(yōu)質(zhì)名校轉(zhuǎn)變。第三，在教學科研方面，向團隊合作方式轉(zhuǎn)變。

2.提高黨員素質(zhì)。要重點解決黨員教師在科學發(fā)展、教育質(zhì)量、師德師風、教學能力及在黨性黨風黨紀方面存在的問題，在全校深入開展以“加強師德修養(yǎng)、弘揚新風正氣”為主題的師德師風建設活動，重點解決不愿干、不敢干、不會干、不實干的問題，重點整治不作為、慢作為、亂作為的問題。

3.創(chuàng)新管理機制。要認真完善學校內(nèi)部管理的機制、建立健全教育教學質(zhì)量評價機制。按照“繼承發(fā)展，持續(xù)改進”和“制度管人，數(shù)據(jù)說話”的原則，探索適應學校發(fā)展的評價體系。

4.推進科學發(fā)展。努力把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推進學?？茖W發(fā)展的堅定意志、謀劃學?？茖W發(fā)展的正確思路、領導學?？茖W發(fā)展的實際能力，不斷推進我校教育科學和諧發(fā)展，進一步形成學校的辦學特色，打造學校品牌，增強學校發(fā)展的后勁。

“辦人民滿意的教育，為學生終生發(fā)展奠基”始終是三中師生工作學習的出發(fā)點和崇高目標，學校也正駛?cè)搿耙詢?nèi)涵建設提升教育品位”的科學發(fā)展快車道。我們要以科學發(fā)展觀為指導，積極創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境，以人為本構建和諧教育，凝心聚力謀求科學發(fā)展，為社會提供優(yōu)質(zhì)教育，使學校又快又好持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造三中教育新的輝煌!

述職人：

20xx年xx月xx日

【篇二】

尊敬的各位領導、同志們：

在學校班子成員以及廣大黨員干部的支持配合下，我作為黨支部書記以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”為準則，以基層組織建設年為契機，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建黨建品牌活動為總抓手，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，認真履行黨建“第一責任人”職責，深化教育教學改革，促進健康穩(wěn)定和諧發(fā)展?，F(xiàn)我就學校黨建工作履職情況述職如下：

一、加強黨支部領導班子建設，認真落實黨建工作責任制

學校若沒有一批得力的、穩(wěn)定的黨員干部從事黨務工作，黨的建設和作用便是一句空話。我校黨支部在上級黨組織的的指導下，堅持黨管干部的原則，進行了換屆選舉，努力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、選拔人才，及時把政治素質(zhì)好、工作能力強的同志推上領導崗位，目前，學校領導班子團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，形成了非常強的的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨支部成為學校堅強的領導核心。

近年來，學校黨支部立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，明確黨建工作分工，形成了支部書記負總責，副書記直接抓，班子成員抓分管的黨建工作格局。

作為“班長”，我關心支持幫助各級干部的工作，一方面讓他們做到有職、有權、能獨擋一面。在各項會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性。另一方面，我又注重發(fā)揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一起抓，突擊工作優(yōu)先抓，碰到困難協(xié)助抓”，突出了班子的集體領導地位。在作風建設上，班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，做給職工看、帶著職工干，起到了很好的表率帶頭作用，群眾評議優(yōu)秀率98%以上。

二、開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設

學校的生命力源于教育教學質(zhì)量的提高和成績的進步，只有堅定正確的辦學方向，全面提高辦學質(zhì)量，培養(yǎng)更多更好高質(zhì)量的人才，才能促進學校和諧穩(wěn)定健康的發(fā)展。而提高辦學質(zhì)量的的關鍵在于建立一支高水平的管理隊伍和師資隊伍，黨員隊伍建設也必須緊緊圍繞這個中心來進行，為此學校黨支部在黨員中開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設。

1、幫：以人為本，建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。

學校黨員隊伍中，絕大部分是一線教育骨干，有著豐富的教育教學經(jīng)驗，黨支部制定了一系列方案，要求黨員亮出身份、掛牌上崗、公開承諾，根據(jù)黨員所在的不同崗位，制定了崗位標準和活動措施，目的就是以創(chuàng)建“黨員示范崗”為切入點，精心打造“一個黨員就是一面旗幟”這一品牌，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的榜樣、示范、帶動、輻射作用。黨支部要求黨員教師制定幫扶計劃，通過“結對子”、“帶徒弟”“一帶一”、“一帶二”、的方式幫助老師、學生解決實際困難。

2、引：積極介入，引導學校領導班子堅持正確的辦學方向，增強黨的工作的滲透力。

學校黨支部緊緊圍繞學校發(fā)展開展黨的工作，通過積極推薦優(yōu)秀黨員進入學校領導班子參與決策管理，貫徹黨的意圖，發(fā)揮保證監(jiān)督作用。正確處理黨支部與校務委員會之間的關系，使黨組織的活動和建議“為單位所需要，為黨員所歡迎，為學校領導班子所理解與配合”。在學校黨支部的引導下，學校清醒地、準確地定位為：立足現(xiàn)狀，逐步做精、做強、做久;以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展。提出了“以人為本，民主管理、以德治校、教書育人”的辦學理念。

3、帶：整合力量，以黨務帶政工，以黨建帶團建，以黨風帶校風，增強黨組織的凝聚力。

黨支部把思想政治工作作為一項基本任務，寓思想政治工作于教育服務管理之中，充分讓黨員教師在群眾團體和學校各重要崗位發(fā)揮骨干作用，促進了學校的全面發(fā)展。把團隊的建設作為黨建工作的重要內(nèi)容納入黨支部工作規(guī)劃，積極強化整體意識和團隊的密切配合，形成合力，使團隊工作在黨建工作的帶動下同步發(fā)展。

利用開展深入實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)爭活動、“七一”全體黨員和入黨積極分子“重溫入黨誓詞”活動、“教師節(jié)”黨團員教師帶領新教師舉行“教師宣誓”活動、黨團員走進社區(qū)服務群眾活動和入黨積極分子“如何端正入黨動機”專題培訓活動等機會，學校黨支部要求黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭搞好師德師風建設;在全體教職員工中提倡奉獻精神、敬業(yè)精神、務實精神、創(chuàng)新精神、勤儉辦學精神、愛生如子精神，爭做教學工作的骨干、爭做學校管理工作的骨干;在全體學生中提倡團結、奮進、尊師、愛校，爭做文明學生、爭創(chuàng)文明班級、共建文明校園。

三、深入開展基層組織建設年活動，全面提高黨員科學水平

為了進一步抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，激發(fā)我校黨員和教職工的生機活力，促進教育更好地發(fā)展。我校黨支部按照有關會議和文件精神，進一步以“教好每一個學生、發(fā)展好每一位教師、共建和諧生態(tài)校園”為主題、提高教育質(zhì)量為核心、提升班子和教師隊伍為關鍵，帶領全體黨員和教職工深入開展基層組織建設年活動。在全校教師中繼續(xù)開展比修養(yǎng)、比學習、比奉獻、比業(yè)績，爭創(chuàng)師德師風優(yōu)秀、專業(yè)知識技能優(yōu)異、教育教學質(zhì)量優(yōu)良，讓師生滿意、社會滿意、領導滿意的“四比三優(yōu)三滿意”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

雖然我校在黨建工作方面做了不少工作，也取得了一定成績，但與黨的工作要求，與學校健康發(fā)展的內(nèi)在需求相比還有不少差距，還存在著許多亟待解決的問題，在今后的黨建工作中，我一定會遵循學校的發(fā)展規(guī)律，做到與時俱進，使我校的黨建工作再上一個新臺階。

述職人：

20xx年xx月xx日

書記抓黨建述職報告【篇3】

按照市委組織部《關于開展2020年度全市黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的實施方案》要求，現(xiàn)將我個人一年來履行黨委書記職責，抓好基層黨建工作情況報告如下。

一、履職盡責，推進工作落實

一是抓責任落實。首先強化自身一把手責任，通過組織開展三嚴三實專題教育，認真學習習近平總書記系列重要講話，參加市管干部培訓講座，組織黨委中心組學習，為黨員干部上黨課等方式，不斷增強個人抓好基層黨建工作的責任意識和擔當意識。其次是指導全系統(tǒng)深入貫徹中央從嚴治黨責任制《意見》，嚴格落實各級黨組織負責人抓黨建工作的職責，建立了黨組織研究黨建工作例會制度，至少每半年要召開會議，專題研究黨的建設工作。我本人組織起草年度工作報告，主持全系統(tǒng)年度黨建工作會議并部署全年工作，制定下發(fā)了《年度黨建工作要點》、《年度黨建工作重點任務分解表》，全面推行黨組織書記抓基層黨建項目化管理，建立健全雙向述職評議等考評機制、督促檢查機制、追責問責機制;強化責任追究，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。2020年度，包括黨委主要領導在內(nèi)，共有27名基層黨組織負責人參加了年度雙向述職。我本人以書面形式向市委進行了抓基層黨建工作述職，并在全系統(tǒng)黨建工作會上向基層黨員群眾報告了個人抓黨建工作情況。進一步強化了黨委班子成員一崗雙責的意識，帶頭開展基層黨組織聯(lián)系點制度，我與黨委班子成員定期到聯(lián)系點企業(yè)了解掌握黨建工作開展情況，幫助解決實際問題，抓好職責范圍內(nèi)的黨建工作。

二是抓工作規(guī)范。指導市社黨辦加強對基層黨建工作的規(guī)范化建設，結合本系統(tǒng)工作實際，編制下發(fā)了《基層黨組織工作指導手冊》，制定了《黨費收繳使用管理規(guī)定》、《發(fā)展黨員工作程序》，下發(fā)了《發(fā)展黨員工作細則》等黨務工作指導用書，對提升基層黨務干部業(yè)務能力起到了積極作用。今年上半年舉辦了3期黨務干部培訓班，發(fā)放各類學習培訓資料1393冊，開展了基層黨建知識答題活動，逐步提高黨務干部隊伍的整體水平。進一步嚴格了黨員發(fā)展工作，黨辦對基層黨組織發(fā)展黨員的程序、相關材料進行了逐一審核，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，確保了發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。全年共發(fā)展黨員10名，9名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。

三是抓活動載體。一是加強黨員教育，在黨員干部中開展了三嚴三實專題教育、大學習大討論等活動，通過學習研討、查擺問題、整改落實，提高了黨員干部講誠信、懂規(guī)矩、守紀律黨性意識，鞏固了干部作風建設成果。在黨員中開展了我是共產(chǎn)黨員黨性黨風主題教育、在職黨員進社區(qū)等活動，引導黨員干部亮身份、明宗旨、履職責、做表率。二是深化基層服務型黨組織建設，通過開展領導干部直接聯(lián)系群眾、機關與企業(yè)黨組織結對共建、走企業(yè)解難題、工作創(chuàng)新年等活動，提升基層黨組織的服務功能和黨員干部服務群眾的能力水平。三是認真抓好黨風廉政建設工作，通過開展廉潔從政五項承諾踐行活動、不作為、不擔當問題專項整治活動、參加警示教育基地，抓好反腐倡廉宣傳和干部廉潔自律教育，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、下一步工作措施

在今后的工作中，我將牢記使命，強化責任。進一步理清思路，創(chuàng)新途徑，集思廣益，努力探索新形勢下加強基層黨建工作的新方法和有效載體;進一步加大力度，真抓實干，努力提高基層黨建工作科學化水平，更好地服務全系統(tǒng)經(jīng)濟社會綜合發(fā)展大局。

一要不斷加強學習，以思想自覺引領行動自覺。要深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的基層組織建設的新思想新論斷新要求，充分認識加強黨的基層組織建設的重要意義，全面把握加強黨的基層組織建設的總體要求，牢固樹立政治意識、大局意識、政權意識、陣地意識，把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，夯實推進改革發(fā)展的組織基礎。要加大對基層黨組織工作的督促指導，要在全系統(tǒng)上下形成大抓基層的鮮明導向，扎實推動基層黨建工作各項任務落地生根。

二要夯實黨建基礎，健全建強黨的基層組織體系。要進一步創(chuàng)新完善基層黨組織設置，結合工作需要合理調(diào)整基層黨組織。要加強基層黨支部規(guī)范化建設，繼續(xù)開展基層黨建工作目標考核工作，對指標項目再進一步細化，促進基層黨建工作目標量化等考評機制、督促檢查機制、追責問責機制落實。進一步強化直屬企業(yè)黨組織領導核心地位，不斷完善黨建帶群建等制度機制，落實責任，推進黨的基層組織建設全面進步。

三要深入基層調(diào)研，突出問題導向。要全面掌握基層黨建工作和經(jīng)營生產(chǎn)情況，注重在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、剖析根源，總結經(jīng)驗、健全制度，針對不同層次、不同對象開展一對一式的業(yè)務指導，在幫助基層解決問題中把握規(guī)律，以制度機制創(chuàng)新推動黨的基層組織建設創(chuàng)新發(fā)展。要加強基層服務型黨組織建設，扎實開展領導干部直接聯(lián)系群眾、機關轉(zhuǎn)作風四服務一提高、基層黨組織結對幫扶和等載體活動，采取多種方式為基層黨組織提供服務，促進全系統(tǒng)基層黨建工作的均衡發(fā)展。

四要提高能力素質(zhì)，加強基層干部隊伍建設。要把基層黨組織帶頭人隊伍建設作為一項工程來抓，以選優(yōu)、訓強、管好基層黨組織書記為重點，建設一支黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的基層干部隊伍。嚴格落實黨建工作領導責任制，全面加強領導班子建設，真正做到抓好班子，帶好隊伍。扎實推進基層干部素質(zhì)提升工程，加大培訓力度和覆蓋面，加強基層黨組織帶頭人和黨務工作者隊伍建設，培養(yǎng)能夠勇挑重擔、敢于擔當、勇于負責的領導班子隊伍。

書記抓黨建述職報告【篇4】

一年來，在xx鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，本人認真履行村級黨支部書記抓黨建工作第一責任人的主體責任這條主線，立足基層實際，加強班子自身建設，強化支部政治引領，理清思路抓重點，集中力量破難題，大力推進服務型黨組織建設，著力提升村支部在推進xx村20xx年全面建成小康社會、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作中的戰(zhàn)斗力，為xx村社會經(jīng)濟全面發(fā)展起到了政治引領和保障作用，實現(xiàn)了黨建工作與社會經(jīng)濟發(fā)展互促共贏。現(xiàn)將一年來工作開展情況進行報告，不當之處請同志們批評指正：

一、落實黨建工作“第一責任人”責任，始終堅持抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的工作思路展開工作

（一）履行主體責任，促進工作落實。“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作為黨組織書記，做到重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實，成立了由黨支部書記為組長，黨支部委員為成員的黨建工作小組。今年，我們先后召開6次組織座談會，聽取意見，查找不足，找準工作切入點和突破口，統(tǒng)籌推進黨建工作。

（二）加強班子建設，促進氛圍濃厚。班子成員是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，我支部把班子成員的自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。今年以來，不斷完善班子的各項規(guī)章制度，強化班子的政治理論學習，提升班子成員的思想素質(zhì)；不斷加強自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻，為村民謀利；經(jīng)常與村民交流談心，虛心聽取村民的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍；每月組織1次集中學習研討，建立黨員微信群，通過微信群加強黨員溝通交流，開展黨員思想教育，濃厚良好氛圍。

（三）強化黨員教育，促進管理監(jiān)督。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，采取集中學習、視頻學習等方式，以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，及時傳達上級黨組織的政策、方針和會議精神，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。二是堅持落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提升黨員的政治素養(yǎng)。

（四）加強支部陣地建設，推進支部標準化規(guī)范化建設發(fā)展。一是完善辦公設備設施：設置了2間專門的脫貧攻堅辦公室，配齊了辦公桌椅、辦公電腦、打印機、檔案柜，修建了駐村工作隊廉潔食堂、修建了衛(wèi)生廁所，安裝了熱水器。二是建立各項規(guī)章制度，并將制度上墻，讓支部工作有章可循，照章辦事。三是資料規(guī)范歸檔，將村支監(jiān)三委資料按上級文件、支部會議記錄、工作開展資料等進行分類建冊歸檔。四是切實做好縣委巡察組巡察我村所存在的反饋問題及其整改工作，縣委巡察組巡察我村問題總計7個逐一整改落實完畢，整改落實情況在全體黨員和村組干部會上進行通報，認可度滿意度達100%。五是積極開展黨員民主評議工作及批評與自我批評工作：20xx年我村組織全村黨員開展批評與自我批評及民主評議2次，評議出村級優(yōu)秀黨員8名，合格黨員17名。

（五）抓好黨員發(fā)展，選優(yōu)配強村級后備力量。20xx年xx村發(fā)展轉(zhuǎn)正2名黨員，入黨積極分子1名，在村建立初擬入黨培養(yǎng)臺帳名單，20xx年已初擬入黨計劃培訓人員6名進行臺帳培養(yǎng)。在全村優(yōu)選培養(yǎng)后備村干部12名，村支部在村委會談心室與后備干部人員談心4次。

二、以黨建為引領構建服務型支部，推進全村社會經(jīng)濟發(fā)展

（一）切實加強隊伍建設，明確職責壓實責任。為全面建成小康社會、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作提供堅強的組織保障。以“三抓三定三明確”加強隊伍建設并落實責任，確保xx村20xx年全面建成小康社會、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作有序推進。一是抓駐村工作隊隊伍建設，嚴格按照縣委組織部關于貧困村干部配置和每名幫扶干部幫扶不超出9戶的工作要求，明確一名政治素質(zhì)高、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、富有開拓和創(chuàng)新精神的工作同志任我村駐村第一書記，從縣直機關工委選派了一名年青有為的優(yōu)秀女青年任駐村工作隊隊長，配齊配強了由12人組成的駐村工作隊。二是抓村支三委班子建設，按照“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”村干部素質(zhì)要求，選優(yōu)配強了村委主任和治保主任，并補選了一名支委委員和配置了一名黨建專干。三是抓脫貧攻堅陣地建設。一定工作任務責任人，二定工作任務標準，三定工作任務完成時限。每一項工作都具體落實到人，達到有責可依、有責可追。一是明確全村工作負責人。全村一切工作實行隊長、副隊長包干負責制。二是明確包組包片包戶負責人。根據(jù)組數(shù)和駐村干部、村干部的人數(shù)情況實行駐村干部包組，村干部包片負責制，貧困戶由幫扶干部負責，一包到底，非貧困戶由駐村干部和村干部負責。三是明確各駐村干部和村干部的工作分工。

（二）開辟政策宣傳渠道，狠抓黨員干部意識形態(tài)教育。著力轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝枷搿！叭齽?chuàng)新一融合四渠道”開展政策宣傳。創(chuàng)新開辟“大喇叭十小喇叭”進行宣傳。每天由值班干部用大喇叭（2個高音喇叭）在村委會辦公樓對政策、法律法規(guī)進行定時播放宣傳，由到組開展工作的干部提起小喇叭（音響）在各組進行巡回播放宣傳。創(chuàng)新開辟“黨的聲音進萬家，xxxx話兒記心上”播放室進行宣傳。每天由值班干部自己下載、編輯、事關群眾最關心最需要的知識充進行宣傳。創(chuàng)新開辟“法治連心宣傳專欄”進行宣傳。在通村公路主干道開辟修建了6個“法治連心”宣傳專欄，每月出一期掃黑除惡、禁毒防邪和安全、實用技術等法律法規(guī)和政策知識的宣傳，堅持每月更新一次。融合村級學習平臺進行宣傳。將黨的路線方針政策、法律法規(guī)與支部“三會一課”、黨員活動日、農(nóng)民講習所深度融合進行學習宣傳。把學習培訓納入了村支兩委工作的議事日程和黨員干部的學習管理制度。利用“大喇叭十小喇叭”宣傳共1000余次，播放“黨的聲音進萬家，xxx話兒記心上”知識共1200余次，出“法治連心宣傳專欄”30期，利用“三會一課”、黨員活動日、農(nóng)民講習所融合平臺組織學習宣傳培訓共100多場次，“三創(chuàng)新一融合四渠道”的宣傳讓全村黨員、干部、群眾的法治意識得到了增強、思想素質(zhì)得到了提升、脫貧攻堅的內(nèi)生動力得到了發(fā)揮。“黨的聲音進萬家，xxx話兒記心上”播放宣傳方式得到了前來我村檢查指導工作的市、縣領導的高度認可。

（三）探索“制度＋分組＋責任崗”治理模式，發(fā)揮支部在脫貧攻堅中的示范帶領作用。始終堅持“抓好黨建為脫貧、抓好脫貧促黨建”的思路。一是按照程序制定了《村規(guī)民約》、村組干部管理、黨員管理、駐村工作隊管理、環(huán)境衛(wèi)生管理五個制度。嚴格干部管理和作風建設，做到按章辦事，用制度管人管事，村規(guī)民約實行備案消案制，村組干部、黨員、駐村工作隊管理實行備案登記制，堅持公平公正公開，熱情服務群眾，牢固樹立民生情懷。二是因村制宜設置黨小組，根據(jù)黨員人數(shù)和黨員座落位置的情況設置了4個黨小組，推選4名綜合素質(zhì)高、致富能力強、樂于奉獻善于溝通的黨員任組長，實行支委委員和駐村第一書記聯(lián)系黨小組制度，每月月底召開一次黨小組會議，對聯(lián)系的情況和工作開展的情況作匯報。三是結合實際劃分黨員責任崗，給無職黨員創(chuàng)建無職有位、有位有為的服務平臺，根據(jù)黨員的特長、優(yōu)點、年齡、文化等特點將全村25名黨員劃分為“政策宣傳引導、治安巡邏維護、矛盾糾紛協(xié)調(diào)、環(huán)境衛(wèi)生督促、產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動崗”五個黨員責任崗。黨員到田間地頭參與產(chǎn)業(yè)管理管護共10次，參與村莊環(huán)境衛(wèi)生義務活動18次，參與公共福利事業(yè)建設8次，幫助宣傳政策300余人次，調(diào)處矛盾糾紛12件，支部的示范帶領和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，支部建設在20xx年被銅仁市委、思南縣委分別表彰為標準化規(guī)范化建設示范黨支部；我村創(chuàng)建的“制度＋分組＋責任崗”治理模式被列入全縣改革創(chuàng)新典型案例。

（四）圍繞“五步工作法”和“產(chǎn)業(yè)發(fā)展八要素”要求，狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展。助推村集體經(jīng)濟增長和群眾增收致富。2015年前我村無產(chǎn)業(yè)，大片田土撂荒，村集體經(jīng)濟為零，貧瘠的土地是我村經(jīng)濟發(fā)展的頸瓶，2016年駐村工作隊和村支兩委發(fā)揚“敢拼敢比敢試，求誠求實求新，干早干好干快”的思南精神，抓住扶貧政策的機會，利用財政扶貧資金50萬元以“租金+薪金+貧困戶分紅+專業(yè)合作社”的方式發(fā)展長效產(chǎn)業(yè)紅心蜜柚和香柚共195畝，發(fā)展中藥材白芨200畝，邀請湖南老果農(nóng)和縣農(nóng)牧科技局專家以及村脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)技術人員到村對紅心蜜柚和香柚基地施肥、病蟲防治、修枝等技術培訓共10次，明確了1名村干部專人負責村產(chǎn)業(yè)管理，確保長短產(chǎn)業(yè)管理到位、技術到位、資金使用精準。村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動了本村群眾就近就業(yè)2000余人次，支付租金20余萬元，薪金16萬余元，增加村集體經(jīng)濟4萬元，現(xiàn)紅心蜜柚和香柚長勢喜人，20xx年已掛果產(chǎn)生效益。

（五）扎實開展人居環(huán)境整治，打造干凈舒適的人居環(huán)境。一是充分利用“大喇叭＋小喇叭”加強對《村衛(wèi)生管理制度》和《村規(guī)民約》的宣傳，用制度來規(guī)范村民的衛(wèi)生行為。二是制定環(huán)境衛(wèi)生綜合整治實施方案，召開村組干部會、群眾會對環(huán)境衛(wèi)生整治工作進行廣泛宣傳整治。三是充分調(diào)動低保戶、貧困戶、林管員的積極性，讓其主動承擔公共區(qū)域的衛(wèi)生，通過“感恩會和座談會”將村公共區(qū)域衛(wèi)生的落實變?yōu)榈捅簟⒇毨?、林管員自己的意愿。四是將農(nóng)戶家庭衛(wèi)生納入村規(guī)民約進行管理，實行備案消案制。五是開展“黨員點題十村支兩委商議”一月開展一次環(huán)境衛(wèi)生示范帶動活動。六是每年組織本村大學生開展二次農(nóng)戶衛(wèi)生評比。

三、存在主要問題

回顧今年以來的工作，我支部黨建工作雖然取得了一定成績，但與上級黨組織的要求與人民群眾的期盼還仍存有差距，主要是：

（一）黨員學習管理有待加強。工作中存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，黨員干部黨建意識不強，各項規(guī)章制度還不完備，黨員的學習記錄、政治素養(yǎng)和業(yè)務能力有待提高。

（二）黨員服務意識不強。由于黨員干部政治業(yè)務素質(zhì)難以適應形勢發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務的潛力不強，本領不大，辦法不多，停留于為服務而服務，切入點找不準，引領和帶動潛力還不太高，個性化服務不足，和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密，不能充分有效的發(fā)揮黨員的引領帶頭作用。

（三）人才培養(yǎng)有待加強。支部黨員缺乏專業(yè)化人才，黨員干部隊伍專業(yè)化建設還有待提升，創(chuàng)新型人才和高素質(zhì)技術人才相對缺乏，專業(yè)性人才儲備不足，科技化水平不高，支部黨員高素質(zhì)人才有待培養(yǎng)。

四、下步工作打算

作為支部書記，我將進一步加強自身政治素養(yǎng)及業(yè)務水平的提高，加強學習，與時俱進，帶頭示范，推進村支部標準化建設和轉(zhuǎn)型服務能力的提升，打造出一支高素質(zhì)的戰(zhàn)頭隊伍，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，統(tǒng)籌推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，以高質(zhì)量發(fā)展為統(tǒng)領，推進全村社會經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標而作出自已的奉獻。

書記抓黨建述職報告【篇5】

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。下面是為大家?guī)淼?021年社區(qū)書記抓黨建工作述職報告 ，希望能幫助到大家!

2021年社區(qū)書記抓黨建工作述職報告

各位領導同志：大家好!

20__2000年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建設的負責人，認真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建設目標要求，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結領導村黨員干部群眾努力工作，開拓創(chuàng)新，扎實工作，提高黨建設水平，有效促進村經(jīng)濟社會事業(yè)的良好快速發(fā)展。下面，我將__村黨建工作報告如下，請領導、同志評議：

一是狠抓領導班子建設。

1.在團隊建設方面，我?guī)ь^實施民主決策，制定了每周一次兩委員會團隊聯(lián)席會議和每月一次工作和生活會議的三會議制度。通過實施該制度，增加了團隊成員之間的溝通，促進了村級事務的民主化。通過召開兩屆委員會會議，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度和辦公工作制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)布的工作指標明確分工，對人負責。

2.落實村干部開放集中辦公，努力解決人難找、事難辦的問題。堅持集中辦公與輪流值班相結合，24小時輪流值班，如午收、秋收、防洪等關鍵時期和關鍵時期。村兩委組及時研究處理相關問題，及時為群眾提供信息、咨詢、調(diào)解、服務等服務，有效解決聯(lián)系群眾的問題。

二、黨員隊伍建設。

1.加強黨員學習培訓。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，認真開展三會一課等活動。

2.嚴格黨員發(fā)展。按照把第一關注質(zhì)量的原則，認真做好黨員發(fā)展工作，培養(yǎng)和建立結構合理、素質(zhì)高的積極黨員隊伍。

3.加強對流動黨員的管理。長期不能參與組織生活的流動黨員，應當按照有關規(guī)定理順組織關系，確保支部黨員參與率。

四是加強對困難黨員的幫助

定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身村工作的熱情。

三、基層組織建設

1、緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行總支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨總支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

3、以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展一年一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

4、認真開展“黨的群眾路線教育實踐” 活動，努力建設為民型黨組織。

5、將村干部承諾事項完成情況與績效工資掛鉤。組織開展“亮身份、講奉獻、比服務”公開承諾活動。

四、抓黨風廉政建設。

認真落實村干部廉政承諾制度。在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨總支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

五、存在的問題。

一是思想認識不到位。部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。二是黨建工作機制不完善。黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內(nèi)容不豐富。

六、下一步工作思路和措施。

1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。

2、深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。

3、總支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鄉(xiāng)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

4、進一步拓寬發(fā)展思路 以上就是我的述職報告，不足之處敬請給予批評指正，謝謝!

2021年社區(qū)書記抓黨建工作述職報告

各位領導、同事大家好：

今年，在鎮(zhèn)黨委、街政辦黨委的正確領導下，在 “兩委”班子成員和全體黨員的支持下，我堅持以黨的十九屆一中、二中全會精神為指導，牢牢抓住全面從嚴治黨，落實黨支部書記抓黨建工作主體責任這條主線，突出抓班子、帶隊伍、理思路、破難題的工作思路，深入開展“兩學一做”常態(tài)化學習教育，服務型黨組織建設等工作。深刻領會黨的十九大精神，緊貼社區(qū)工作實際情況，求真務實、嚴于律己，現(xiàn)將履行工作職責情況報告如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)

在工作、學習和生活中，始終自覺遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，落實“一崗雙責”職責。加強理論學習，牢固樹立奉獻群眾的思想信念和求真務實的思想認識，提升自身思想素質(zhì)。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為“兩學一做”學習教育的首要任務，通過學習十九大精神、《習近平談治國理政》(第__卷)、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，提升自身政治素質(zhì)。堅定政治立場，堅持實事求是，堅決服從組織安排，不弄虛作假，不搞形式主義，牢固樹立服務意識，實實在在的為黨員群眾辦實事、辦好事。

二、履行抓支部黨建工作責任情況

作為總支書記，我認為地位特殊、任務特殊、職責特殊，是領導者更是實踐者，是事務多的“大管家”，更是責任重的“多面手”。

按照“支部書記負總責，班子成員齊抓共管”的工作機制，嚴肅黨內(nèi)組織生活。以“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化為載體，長期堅持年初有計劃，年終有總結，每月16日為黨員學習活動日，做到“三會一課”制度。半年來，開展支部主題黨日活動七次、召開專題研討會三次，黨課兩次，__生活會兩次，帶頭開展批評和自我批評，并做好民主評議黨員工作。

三、強化自身修養(yǎng)，端正工作作風

廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求，在廉潔自律方面，我能夠自覺按照黨風廉政建設有關內(nèi)容嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風，做到自重、自警、自勵、反思不足，把人民賦予的權力用來為人民謀利益，清清白白做人，堂堂正正做事。

以上是我上半年的工作匯報，在這半年中，工作雖取得了一定成效。但這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委、政府及街政辦黨委正確領導的結果，也是全體工作人員、黨員群眾積極參與配合的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比還有很大的差距。

今后在工作、學習和生活中，我將進一步團結全體黨員群眾，樹立牢固的為人民服務的觀念，樹好自身形象，解放思想，求真務實，我將嚴格對照黨章，加強黨性修養(yǎng)，嚴守組織紀律，提升工作能力，落實好分管的各項工作，懇請組織予以監(jiān)督。

2021年社區(qū)書記抓黨建工作述職報告

尊敬的領導、同志們：

今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)委組織部的精心指導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以落實黨委主體責任為契機，深入踐行抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，扎實推進黨建工作，按照區(qū)委要求，現(xiàn)將我抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、履職工作特色和亮點

作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性和必要性。

(一)加強黨工委班子自身建設，充分發(fā)揮黨建工作“第一責任人”職責。我堅持把黨工委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一是在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，形成了黨工委統(tǒng)一領導、各部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強黨工委工作制度的規(guī)范。成立了雁北街道黨風廉政建設主體責任貫徹落實推進工作領導小組。三是修訂了《雁北街道考勤管理制度》、《雁北街道機關請銷假制度》，形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。四是重視學習，加強黨工委班子和基層黨組織落實“兩個責任”意識。于每周一、周五組織各(村)社區(qū)領導干部進行政治學習，通過采取強行灌輸學習教育的形式，達到自覺學習的目的，切實提高街道黨工委班子成員和各(村)社區(qū)黨支部履行主體責任意識。

(二)夯實組織建設，筑牢黨的基層戰(zhàn)斗堡壘。按照區(qū)委組織部的要求，雁北街道對軟弱渙散基層黨組織___社區(qū)進行檢查驗收，一是在街道黨工委和辦事處的指導下，___于20__年7月7日以無記名投票方式，選舉產(chǎn)生了___社區(qū)居民委員會，二是村兩委會采取多種舉措改善村室建設，提升后進村陣地為民服務能力。三是開展了包聯(lián)共建工作，通過對該村社區(qū)抓思想、教方法、提能力、政策引導等，村班子科學發(fā)展能力得到提升。通過我街道驗收組和平時反饋情況，___社區(qū)黨組織在區(qū)委區(qū)政府的指導和駐村工作組的幫扶下，經(jīng)過集中整頓，村社區(qū)兩委班子得到進一步加強，目前，村社區(qū)治安比較穩(wěn)定，近期沒有群體性事件發(fā)生，達到驗收標準。

(三)扎實開展教育實踐活動，抓黨員隊伍建設。街道黨工委結合群眾路線教育實踐活動，加強干部隊伍自身素質(zhì)建設。結合我街實際，重新梳理了20余項制度，進行修改完善，修訂制度9項，新建制度1項。今年全年街道共組織5人進行了入黨積極分子培訓，轉(zhuǎn)正黨員2名。

(四)強化基層基礎保障，落實基層黨組織工作職責

街道黨工委按照“全區(qū)一個品牌，街社各有特色”思路，著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，各(村)社區(qū)分別通過開通“信息發(fā)布平臺”、社區(qū)民情流水線QQ群、社區(qū)新浪微博、居民24小時訴求通道、志愿者服務站、閱覽室、勞動保障服務站、衛(wèi)生計生服務站等功能服務站及民情流水線QQ群、黨員短信服務平臺等舉措，方便轄區(qū)居民群眾生活，進一步加強了基層黨組織工作職責。

二、存在的主要問題及原因

自我今年9月底上任以來，雖然在落實黨工委主體責任方面和轉(zhuǎn)變街道機關作風方面做了一些工作，但也存在一些問題：

(一)黨工委主體責任落實不到位。由于近年來雁灘地區(qū)開發(fā)進程的加快，街道黨工委和5個村社區(qū)工作重心都倚重在項目引進和征地拆遷上，對基層黨建和基層黨組織主體責任的落實有所放松，在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路，創(chuàng)新意識不強，黨工委主體責任落實不到位，對村社區(qū)黨支部完善基層黨的組織建設指導力度和檢查力度不大。

(二)對各項工作的落實檢查督促不夠。作為街道黨工委書記，我能做到以身作則、嚴格要求自己，但在對機關干部的管理上存在“老好人”思想，街道日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘?，因此對干部工作作風和各項工作的開展情況，落實檢查和督促的不到位，街道紀工委沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處，這種思想導致了街道機關個別人員工作滯后，出現(xiàn)了松懈散慢的現(xiàn)象。

(三)基層黨支部作用發(fā)揮不到位。主要表現(xiàn)在村社區(qū)“三資管理”工作較薄軟，各村黨支部不能積極履行職責，在村集體資產(chǎn)上未做到公開透明，導致個別村社區(qū)的部分村民上訪，前段時間我街道高灘村社區(qū)部分村民就村兩委會不及時公開財務收支情況進行了上訪，基層黨支部作用發(fā)揮不到位，就會引發(fā)各種糾紛和矛盾，產(chǎn)生信訪事件，甚至影響到村務的有序開展。

(四)對基層黨組織參與黨建工作積極性調(diào)動不夠。對照黨的先進性標準、黨員群眾的期盼，還存在差距和不足。一是黨建特色品牌培樹成效不大，大部分社區(qū)黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富;二是社區(qū)部分黨員主動參與社會治理意識還不強，特別是部分社會黨員，主動參與黨的組織生活少，黨性不強;三是是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;四是部分黨員干部為民服務的意識有待提高。

三、下步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我將結合“教育實踐”活動，充分發(fā)揮黨建工作“第一責任人”的作用，認真貫徹落實黨的十九大精神，推進基層服務型黨組織建設，努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展的資源、服務的資源和穩(wěn)定的資源。

一是構建基層黨建責任體系。嚴格落實社區(qū)黨組織書記履行黨建責任意識，健全完善黨建工作考核辦法，加強社區(qū)黨建工作考核力度，實行黨建工作項目化目標管理，年初與街道黨委簽訂黨建工作目標責任書，并做出公開承諾。深化基層黨組織分類定級、對相對后進基層黨組織，采取“定人定責幫扶、定時定標提升”的機制，確保晉位升級。

二是健全完善聯(lián)系群眾制度。結合群眾路線教育活動、雙聯(lián)雙結等活動，抓實走訪活動，并進一步深化“在職黨員進社區(qū)”工作，努力為民辦實事，推進聯(lián)系服務群眾長效機制的落實。

三是加強基層黨員隊伍建設。針對街道、社區(qū)近兩年來年輕干部逐漸增多的實際，進一步搭平臺、壓擔子、一線墩苗、實績比拼，加大力度抓好年輕干部培養(yǎng)。

四是在謀事干事上下功夫。以實實在在的行動保證黨工委主體責任的落實。嚴格落實“兩個責任”、健全“三項機制”。

五是加強干部職工的工作作風建設。將干部職工的工作作風、工作實績、為群眾的服務能力和團隊協(xié)作能力作為干部管理考核的重要內(nèi)容，作為對干部評先選優(yōu)的重要依據(jù)，對辦事效率不高、服務質(zhì)量不好的個人及辦公室實行扣發(fā)考核獎、通報批評、限期整改等處罰，以此來切實增強街道干部職工服務群眾的能力。

六是抓項目，謀發(fā)展。繼續(xù)做好9個續(xù)建項目的服務和推進工作;配合區(qū)委區(qū)政府做好西蘭板材市場和三森眾旺市場的“出城入園”工作;爭取___)社區(qū)城中村改造項目有新進展;配合區(qū)政府、城關分局完成北面__社區(qū)100畝征地工作;完成__社區(qū)居住區(qū)天然氣取暖工程;做好人行蘭州支行項目征地工作。

七是抓好支部建設與村社區(qū)“三資”管理工作，進一步完善健全各村社區(qū)黨支部工作職能，發(fā)揮好基層黨組織作用，把推進黨務公開、政務公開、村務公開作為遏制_的重要手段，要對照省委第四巡視組指出的農(nóng)村集體資產(chǎn)管理存在的問題，深入開展農(nóng)村“三資”專項治理活動。

八是協(xié)調(diào)上級部門落實好___社區(qū)和___社區(qū)村民委員會班子成員配備和5個村社區(qū)村務監(jiān)督委員會的成立工作。

書記抓黨建述職報告【篇6】

一年來，在縣委、縣政府的精心指導與正確領導下，與廣大干部群眾支持、配合、幫助下，我能堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐江澤民同志“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的路線方針、政策，恪守職責，廉潔自律，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各個方面工作取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下： ? ?一、抓好思想建設，筑牢拒腐防線 ? ?江澤民同志提出“建設好我們的黨，首先要提高各級領導干部思想政治素質(zhì)”領導干部思想道德素質(zhì)是正確行使黨和人民賦予的權力，完成黨和人民交給的工作不可缺少的主觀條件，作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，本人能夠擺正自己的位置，認清自己的角色，樹立正確的權力觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，以飽滿的精神狀態(tài)投入到全心全意為人民服務中去，同時作為一位曾經(jīng)長期從事紀檢監(jiān)察工作的干部，我深明“政者、正也”的道理，有一腔浩然正氣，工作才能無所畏懼，在前進的路上不搖擺、不迷失、不跌倒。平時工作中樹立良好的思想作風，做“三個代表”堅定的信仰者、傳播者、實踐者，時刻保持正確的政治方向和政治立場，加強廉潔自律，在思想上筑起拒腐防變的防線，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自省、自警、自勵，在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。對全體班子成員和干部職工嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，要求做到“為政一任，造福一方”。 ? ?二、重視學習教育，激勵奮發(fā)向上 ? ?加強學習是力求上進的最好方法，也是提高自身素質(zhì)，提高領導水平和能力最重要的途徑，一年多來，我始終堅持把政治理論學習和業(yè)務知識學習作為重要任務來對待，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情學習鄧小平理論、十六大精神，以及各種法律法規(guī)。同時還虛心向同志們學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，以及各種科技文化知識，參加了wto知識培訓及開展權力觀教育活動，用豐富的理論來武裝自己，通過學習強化自我教育，加強黨性修養(yǎng)，增強公仆意識和宗旨意識，提高政治敏銳性和鑒別力、在加強自學的同時，我還認真組織單位搞好各項政治學習活動，堅持黨委中心學習制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁忙，待遇較低，部分干部不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，這種現(xiàn)象的產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平時學習不夠，覺悟不高有直接關系，針對這種狀況，我提出了“以人為本”的干部教育管理新理念，在領導干部開展“四個適應”“三種意識”的教育，“四個適應”即精神狀態(tài)、工作作風、領導能力、艱苦奮斗的精神要與工作目標任務相適應。“三種意識”即奮發(fā)向上的意識、責任感意識、團結一致意識。鎮(zhèn)黨委一方面關心職工工作、生活，關心年輕干部成長；一方面加強對干部職工進行政治思想教育。在班子成員與干部職工中建立一種互相支持、互相信任關系，干部工作作風有明顯轉(zhuǎn)變，精神面貌煥然一新，在今年夏糧入庫工作期間，正逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，許多班子成員都是新到位情況不明就投入夏糧入庫工作，鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)財政所等單位干部職工不是領導要我干而是真正以主人翁態(tài)度，放棄節(jié)假日休息，早出晚歸，工作上你追我趕，連續(xù)奮戰(zhàn)一個多月，糧食入庫工作取得歷史的突破，比縣政府規(guī)定時間提前**天完成任務。 ? ?三、建立健全各項規(guī)章制度，勇創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn) ? ?政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去，關鍵在于單位一把手，一定程度上講一把手水平有多高，工作成效就會有多大。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手，我深明“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，在宏觀上把握大局，掌握科學領導藝術，充分調(diào)動班子成員的積極性，同時建立健全各種規(guī)章制度，從而使各項工作有章可循，保證工作正常有序開展，從我到XXX鎮(zhèn)工作第一天開始，就把“創(chuàng)歷史輝煌，爭一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”作為我的工作奮斗目標，要求工作要有新舉措，局面要有新突破。在行動上高標準、嚴要求，積極轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。賓陽縣摩托車專業(yè)市場是去年*月成立，當時市場有*家外地客商加盟，開業(yè)一個月后，市場生意清淡，有*家客商退出市場，在市場成敗關節(jié)上，我組織鎮(zhèn)黨、人、政三家班子領導親自深入市場調(diào)研，一方面為了盡快繁榮市場，決定免收二年市場租金，另一方面成立市場管理辦公室，組織共有*個人的市場保安隊，保證市場各個客商在一種公平、公正、公開的寬松環(huán)境下開展銷售活動；良好的市場軟硬環(huán)境吸引了眾多摩托車經(jīng)銷大戶到專業(yè)市場經(jīng)營，到現(xiàn)在該摩托車專業(yè)市場已經(jīng)發(fā)展達**家經(jīng)銷商，月銷量近千輛，真正成為南寧地區(qū)最大摩托車專業(yè)市場；有道是：栽了梧桐樹，引來金鳳凰，由于我鎮(zhèn)在招商引資中的積極姿態(tài)和務實作風與充分打造優(yōu)越的軟硬環(huán)境，吸引了廣西桂林千禧

書記抓黨建述職報告【篇7】

述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是本站分享的學校黨支部書記抓黨建工作述職報告，希望能幫助到大家!?

學校黨支部書記抓黨建工作述職報告

一年來我校后勤黨支部在局黨委和校黨委的正確領導下，認真貫徹黨的“十九”大和局黨委會精神，緊緊圍繞“抓好黨建促教學，圍繞教學抓黨建”這個指導思想，持續(xù)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，切實加強支部組織建設、制度建設、作風建設、黨風廉政建設，不斷提升學校黨建工作整體水平?，F(xiàn)將一年來抓黨建工作情況匯報如下：

一、基本情況

武山三中后勤黨支部現(xiàn)有黨員共有24名，包括學校班子成員9人，后勤教輔人員7人，藝體中心人員8人，后勤支部有預備黨員1名。有黨支部書記1名，組織委員1名，宣傳委員1名，黨務干事1名。

二、抓基層黨建履職情況。

(一)認真學習習近平總書記系列重要講話精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化。

積極開展黨員集中學、領導幫帶學、座談討論學和考試測評學活動，通過“學習強國”“甘肅黨建”APP開展黨史、宗旨教育及黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想學習研討，積極開展專題研討，掌握《中小學教師職業(yè)道德基本規(guī)范》的相關要求和內(nèi)容，提高黨員思想認識。并在培訓工作中讀原著、學原文、悟原理，做到“五有三落實”，即:學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、內(nèi)容落實、人員落實，切實把學習研討抓緊抓實抓出成效。

（二）推進黨支部規(guī)范化建設。

嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”管理制度，扎實組織開展黨員集中學習工作，細化學習安排，按計劃推進學習，采取集中學習與個人自學相結合的方式，學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?、《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》、《中央部署在全國開展掃黑除惡專項斗爭》、《習近平在慶祝改革開放40周年大會上的講話》、《習近平在甘肅考察時的重要講話》等規(guī)定內(nèi)容，支部委員對所有黨員學習筆記按時進行認真檢查。

3、嚴格落實“民主評議黨員”、“民主管理”等制度。按照高標準高質(zhì)量發(fā)展黨員，以每月1次的主題黨日活動為抓手，每月開展1次支委會、1次主題黨日活動。

4、活動開展內(nèi)容多樣化，提高了黨員意識形態(tài)教育。后勤黨支部2019年召開11次支委會，主要研究“三會一課”、“主題黨日”活動、發(fā)展黨員、“不忘初心，牢記使命”主題教育、軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作等；召開4次黨員大會，主要學習和審議事項有黨員意識形態(tài)教育、推薦黨員發(fā)展對象、發(fā)展預備黨員、主題教育專題黨課；開展學習討論4次，組織黨員聽黨課5次，具體是：“敢擔當有作為---爭做干事創(chuàng)業(yè)奮發(fā)有為的黨員干部”（主講人：林應春）；“做‘不忘初心、牢記使命’的合格黨員”（主講人：王建華）；“不忘初心牢記使命充分發(fā)揮新時代黨員先鋒模范作用”（主講人：林應春）；中共黨史上有關“不忘初心、牢記使命”的典型事例（主講人：王宏）；“不忘初心，牢記使命”主題教育專題黨課（主講人：李慶山）。

（三）統(tǒng)籌推進基層黨建工作，促進黨建工作有條不紊地開展。

在后勤支部建設上，結合存在的問題，學校黨委、后勤支部高度重視，迅速行動，立即把開展黨支部建設和學習教育作為頭等重要、特別重大的政治任務來抓，精心謀劃部署，創(chuàng)新實踐載體，立即進行了層層整改，黨支部建設整改工作進展有序、態(tài)勢良好，呈現(xiàn)出動員部署迅速、組織保障有力、學習討論穩(wěn)步推進、黨課講述有序開展等特點。通過主題教育，學校黨委部署決策，解決了后勤支部陣地和硬件設施建設。支部有了自己的陣地，有了高標準的硬件設施。工作環(huán)境得到極大改善。

支部每月至少召開一次支委會，專題研究軟弱渙散黨支部整改落實情況，定期向?qū)W校黨委匯報。活躍黨內(nèi)組織生活，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）以黨建促教學，圍繞教學抓黨建：深入教學一線，提高示范引領作用。一是黨委班子成員、支委成員隨時推門聽課，促進教學有序開展。二是要求支部書記、委員樹立腳踏實地工作作風做出表率，要求黨員做到的首先必須自己做到，不能只要求黨員去做，自已卻得過且過。支部委員要處處起到先鋒帶頭作用，工作任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，工作在先，享受在后，不能說一套做一套，當好支部領路人，做楷模和榜樣。三是支部書記要加強與支部成員之間的溝通交流，關心支部成員的工作、學習和生活。經(jīng)常深入黨員中了解他們的思想、工作及生活情況，并采取個別談話等正確方法幫助和引導他們提高工作積極性，鼓勵他們在各自崗位工作上不斷創(chuàng)先爭優(yōu)。四是黨員教師定期進入學生宿舍，關懷學生生活。五是成立黨委督導組，對學校日常管理、教學等進行全面督查。

三、黨支部抓黨建工作取得的成效。

一是支部書記與支部成員之間加強了溝通，工作上團結協(xié)作，凝聚力不斷增強。支部建設穩(wěn)步提升。

二是黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質(zhì)。

三是促進了支部成員之間的相互溝通交流，提高了黨員干部的工作激情，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化了黨組織堡壘作用。

四是建立健全了各項規(guī)章制度，提高了管理水平，杜絕了黨員干部懶散拖拉現(xiàn)象的發(fā)生，使學校各項工作有章可循、有律可依、規(guī)范運行。

四、存在的突出問題

1、在黨員學習活動中存在著形式主義現(xiàn)象，理論學習不夠，理論用來指導實踐不夠，學習的自覺性不高學習氛圍不濃，學習體會流于形式，存在應付現(xiàn)象。

2、基層黨建工作缺少創(chuàng)新精神，工作方法簡單化。

3、民主生活會缺少嚴肅認真的態(tài)度，交流意見，批評與自我批評不到位，不能起到提高思想的真正作用。

4、部分黨員黨性不強，還需要加強黨性修養(yǎng)。

5、對存在的問題整改不到位。

五、改進工作措施

今后，我們在鞏固已有成績的同時，還將不斷創(chuàng)新，拓寬工作面，充分發(fā)揮黨建工作主導作用，讓黨建工作在學校工作中發(fā)揮出更重要的作用。

1、要不斷開拓創(chuàng)新黨建工作的方式方法，加大資金投入專門用來開展黨建工作，提高黨建工作的實效性。

2、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，推薦選拔那些愛崗敬業(yè)，甘于奉獻的優(yōu)秀教師加入到黨組織中來，不斷壯大學校黨員隊伍。

3、立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的職責不明、管理不嚴、作風不實、無所作為、效率低下等問題，千方百計調(diào)動黨員教師的積極性，最大限度提高工作效率。

總之，一年來，在局黨委的正確領導下，后勤黨支部的思想組織、作風建設得到了進一步加強，黨組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力得到了有力提升，但距離上級的要求肯定還有差距，支部還需進一步探索黨建工作的新路子，圍繞提高教學質(zhì)量這個中心任務，繼續(xù)帶領全體教職工開拓進取，為教學做好服務，辦好老百姓滿意的教育。

學校黨支部書記抓黨建工作述職報告

按照教育局黨委抓基層黨建工作述職的部署和要求，現(xiàn)將20__年履行安寧市青龍學校黨建工作?第一責任人?職責情況做如下述職，請予評議。

一、學校黨支部基本情況：

青龍學校黨支部現(xiàn)有黨員36人，其中在職32人，退休4人，女性黨員11人，研究生學歷1人，本科學歷12人，?？茖W歷20人，中專2人，初中學歷1人。支部委員會設書記兼校長1人、副書記(兼組織委員)1人，紀檢委員、青年委員、宣傳委員各1人。

二、抓基層黨建履職情況。

(一)履行抓基層黨建職責情況。一年來，我按照教育局黨委、青龍街道黨工委的要求，以黨的??落實黨建工作責任制，黨支部書記是黨建工作第一責任人的要求，深入學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的群眾路線，努力工作，廉潔自律，團結帶領支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，較好的實現(xiàn)了工作目標，為學校的科學發(fā)展做出了應有的貢獻。我在抓好學校行政管理的同時，認真履行學校黨建工作第一責任人的職責，努力抓好和黨的十八屆三中、四中全會精神和各級黨委方針政策在學校的貫徹落實。年初，主持召開支委會，結合學校教育教學實際，以強化黨組織建設和黨員隊長解決實際問題結合起來，與?安全教育宣傳和防范?志愿者服務結合起來。

通過系列教育學習，學校黨員干部深刻認識到群眾路線是新形勢下黨對每位黨員提出的重要要求，是堅持以人為本、執(zhí)政為民的客觀要求，是新時期實現(xiàn)中國夢的有效途徑。進一步從思想上認識到本次教育實踐活動的重要性和緊迫性，提高了服務師生、服務教學的意識，樹立起黨員干部務實清廉的形象。

為了深入廣泛、準確查找學校領導班子及成員?四風?問題，進一步明確和規(guī)范了學校工會委員會教學安全組、財經(jīng)監(jiān)督小組、領導干部評議組三個職能小組的職責及工作制度，堅持每個季度活動一次，每次活動均形成了書面報告并在全校教職工大會上進行通報，接受廣大教師的監(jiān)督。同時通過召開由不同年級段、老中青教師代表參加的座談會，設立學校領導班子及成員?四風?問題舉報箱、公布電子郵箱和熱線電話等形式，在全校師生中廣泛聽取意見建議，認真查找學校領導班子及成員在?四風?方面的突出問題。學校工會財經(jīng)監(jiān)督小組對學校?三公?經(jīng)費的支出情況進行了認真審查;教學安全小組對學校校舍、教育教學設施設備、消防設施的維護保養(yǎng)及學校安全教育宣傳、防范等制度措施的落實情況進行了全面的督查，形成書面報告并在教職工大會上進行了通報，要求相關責任領導對反映的問題當面做出整改承諾。

經(jīng)歸納梳理，班子征求到領導作風、考核管理、辦學條件、教師隊伍建設等四個方面的意見和建議63條，其中，班子20條，班子個人43條，由教育局聯(lián)系組同志如實反饋給班子成員。針對反映的問題，我分別與班子成員、各處室主任及分管領導及其他黨員同志進行了了談心交心，正視問題、直擊要害、剖析根源、提出要求、溝通思想、找準問題、增進理解、形成共識、促進工作健康發(fā)展。

在8月14日學校領導班子專題組織生活會上，我?guī)ь^自我對照檢查，帶頭對其他班子成員提出誠懇的批評意見的?標桿?作用，得到教育局聯(lián)系組同志的肯定，班子成員之間本著對黨、對學校、對班子、對同志高度負責的態(tài)度，聚焦?四風?問題，認真對照檢查，以整風精神開展批評和自我批評。直面問題，實事求是，敢于亮丑揭短，敢于承認錯誤，各位班子成員在會上也做出了整改承諾，提出了整改方向措施，真正達到?紅臉出汗?的效果。

活動集中反映出學校領導班子及成員主要存在以下問題：

1、形式主義方面，理論學習不夠，理論指導實踐不夠：一是學習的自覺性不高;二是學習制度堅持不好;三是學用結合的關系沒有處理好;四是黨員干部學習氛圍不濃。

2、官僚主義方面，工作作風不夠扎實，求真務實精神不夠：一是工作要求不高;二是缺乏創(chuàng)新意識;三是工作方法簡單;四是團隊意識不強。

3、享樂主義方面，群眾意識不夠強，為民服務宗旨不夠：一是深入教學一線實踐指導督促不力，領導長期不擔當教學任務;二是紀律松懈，作風漂浮，工作懶散;三是得過且過，不敢擔當，履職盡責工作不到位。

4、奢靡之風方面，勤政廉政不深，廉潔自律力度不夠：一是自我約束不夠嚴格，有接待超標、陪同人員太多或被利益人請吃的現(xiàn)象，

二是勤儉節(jié)約意識淡薄。

今后努力方向、改進措施和取得的實效：

1、堅持以科學發(fā)展觀為指導，加強理論業(yè)務學習，在提高學習能力、決策能力、落實能力、創(chuàng)新能力上下功夫，進一步提高班子整體素質(zhì)。

2、進一步落實領導干部24小時輪流值周制度，領導干部8點簽到制度，校級領導對校園安全日巡查、周檢查、月抽查制度，聯(lián)系年級組、教研組制度，領導干部堅持一線主科教學制度，領導干部隨機下班聽課制度，抓牢作風紀律、切實加強領導干部深入基層、服務教學、服務師生的能力和意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。

3、加強對主觀世界的改造，不斷提高個人的品德修養(yǎng)，認真貫徹執(zhí)行中央??和云南省實施辦法，繼續(xù)堅持每季度一次的工會財經(jīng)監(jiān)督小組活動制度，定期對學校的經(jīng)費使用情況進行通報，自覺主動接受監(jiān)督，增強拒腐防變能力，樹立清正廉潔的良好形象。一年來學校沒有公費旅游、公車費用，公務接待均在學校食堂進行，接待費明顯減少，把有限的公用經(jīng)費服務于教育教學活動與設備購置。

4、立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的分工不清、職責不明、管理不嚴、作風不實、紀律松散、無所作為、效率低下等問題，千方百計調(diào)動黨員教師的積極性，最大限度提高工作效率。

5、通過創(chuàng)新教師宿舍管理使用激勵機制，徹底解決了家里學校遠、長期居住學校、堅持教學一線教師長期居住陰暗、潮濕一樓宿舍，影響健康的?最后一公里?的問題。

(二)加強基層黨組織建設情況。認真落實黨內(nèi)?三會一課?制度、黨員政治生日談話制度、領導干部民情懇談制度、民主生活會制度、黨員年度目標考核暨民主評議等制度。我始終認真貫徹民主集中原則，學校所有大小事宜一律提交學校每周一的黨政干部例會集體討論通過方可執(zhí)行，堅決杜絕?一言談?的現(xiàn)象。我堅持帶頭講黨課，宣傳學習黨章、及黨的十八屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值理論，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，開展?爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園?等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。對師生、家長、社會關注的黨員發(fā)展、黨員年度目標考核、領導班子及成員的對照檢查材料、整改措施、寄宿制學生生活費兌現(xiàn)標準及名單、教師績效考核、評先評優(yōu)、職稱晉升、崗位聘任和困難職工慰問等黨務、校務熱點問題給予及時的公開和公示;對工作中有失誤的領導，作用發(fā)揮不佳的黨員同志，我第一時間與其進行思想教育疏導和教育，嚴格按照學校規(guī)章制度進行處理，使其更好地發(fā)揮黨員的帶頭作用。

(三)推進基層服務型黨組織建設情況。充分發(fā)揮好領導班子?龍頭?作用，通過嚴格執(zhí)行了領導干部早八點簽到制、24小時輪流值周制度、校級領導帶頭承擔主科教學任務，校級領導帶頭深入年級段(組)和教研組，帶頭上公開課、示范課、帶頭定期深入學生家庭家訪，由學校領導干部組成的校園安全志愿者服務隊堅持對校園安全日巡查、周檢查和月抽查制度等，加強領導干部帶頭服務、帶領服務、帶動服務的自覺性，帶動了其他普通黨員教師從自身做起，早來晚走，認真上好每一節(jié)課，認真做好自己的業(yè)務工作，有效推動學校服務型黨組織、服務型班子的建設。

(四)加強黨員教育管理。嚴格執(zhí)行?三會一課?考勤制度，正常開展黨員組織生活，積極推行黨員?分類管理?、設崗定責、民主評議等教育管理制度，使黨員教育經(jīng)常化、制度化，是黨員宗旨意識、黨風黨紀意識、服務意識不斷增強，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格堅持標準和程序有計劃地把教學一線的優(yōu)秀骨干培養(yǎng)為入黨積極分子、培養(yǎng)對象，但培養(yǎng)基本成熟的李元峰老師8月份調(diào)往安寧實驗學校。年內(nèi)經(jīng)黨的群眾路線教育實踐活動和年終黨員目標時對在冊的37名黨員進行了民主測評，結合各位黨員履行義務、先鋒作用發(fā)揮等方面綜合評定出?好?、?一般?、?差?三個等次的黨員人數(shù)分別是26人、7人、4人，沒有違反黨章和師德規(guī)范的不合格黨員，我與副書記分別對評議為?差?的4名黨員進行了談話和提醒。(五)落實基礎保障情況。按照《安寧市基層組織建設三年規(guī)劃》，結合學校的實際，加大黨組織建設投入力度，每年從學校公用經(jīng)費中按照每位黨員500元的標準預算黨建工作經(jīng)費，主要用于黨報黨刊征訂及活動設施設備的購置。建有固定、規(guī)范的黨員活動室，黨組織干部的待遇得到充分保障，積極開展了各項扶貧救災捐款活動，黨員領導干部積極帶頭并組織全體教職工為昭通魯?shù)榭拐鹁葹木杩睿繂柹砘及┌Y困難職工張東瓊5000元，學校工會為困難黨員李貴祥申請勵耕救助10000元。黨內(nèi)幫困機制、經(jīng)費得到較好的落實。

三、存在主要問題和下一步的打算。

1、學校黨支部在制度創(chuàng)新、特色工作方面雖然進行了一些探索和思考，但還是做得不夠，須進一步加強。

2、學校黨支部和黨員在教書育人，全面提高教育教學質(zhì)量，辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現(xiàn)不夠，下一步打算與學校教務處共同研究創(chuàng)新黨員素質(zhì)提升活動載體和機制，結合黨員設崗定責，每年組織一次黨員教師教學崗位練兵或教學業(yè)務競賽活動，同時把結果與年終黨員目標考核結合起來，快速提升黨員隊伍的業(yè)務素質(zhì)。

3、年初提出的發(fā)展一名新黨員的計劃，因培養(yǎng)對象中途調(diào)離而未完成計劃。來年，在堅持標準的基礎上加大培養(yǎng)力度。

4、黨員自覺登陸網(wǎng)上黨支部，發(fā)布微博、信息積極性不高，數(shù)量較去年有所減少。今后，積極鼓勵黨員自覺登陸網(wǎng)上黨支部進行學習交流，設立專門信息員，定期將黨員發(fā)布的微博、博客、信息的質(zhì)量與數(shù)量進行統(tǒng)計并在學校Q群中通報，與年終考核掛鉤。一年來，我努力做好黨建工作的領導和協(xié)調(diào)，盡職盡責，雖然工作有一點成效，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展，爭取更大進步。

學校黨支部書記抓黨建工作述職報告

一年來，在托克遜縣教育局黨委的正確領導下，我作為黨支部書記，緊密團結學校班子成員以及廣大黨員干部，以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”為準則，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，認真履行黨建“第一責任人”的職責，深化教育教學改革，促進健康穩(wěn)定和諧發(fā)展?，F(xiàn)就學校黨建工作履職情況述職如下：

一、個人履職情況

（一）不斷加強思想政治教育，提升師生的政治素養(yǎng)

1.加強對黨員干部、教職工的政治學習，年初由自己擬定學習計劃，堅持支部黨員月月有學習活動學習制度。

2.重視對學校德育工作的引領。加強德育隊伍建設。黨支部肩負著德育的重要工作，支部工作中，大膽鼓勵、支持德育主任的工作，進行宏觀指導，對具體操作不過多干預，使之放開手腳積極開展工作。今年以來，學校德育工作有很大的進步，各項活動扎實有序開展，取得了實效，得到了有關部門和廣大師生及家長的認可。

（二）健全、落實各項制度，加強支部自身建設

1.健全和完善民主集中制。完善了議事和決策機制，堅持集體領導和個人分工負責制，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大問題都提交班子集體研究討論決定，對集體研究形成的意見，自己帶頭履行，在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相提高、互相支持、互相諒解的和諧氛圍。

2.堅持“三會一課”制度，及時宣傳和貫徹上級黨組織的決議。對黨員和積極分子進行黨性、黨的基礎知識、時事政治等方面的教育。

3.組織黨員開展好各項活動，增強黨組織活力，今年我們利用“七一”、“十一”開展了“祖國，我想對你說”、“與國旗合影”活動，廣大黨員思想覺悟得到極大提升。

4.做好新形勢下發(fā)展工作，努力把優(yōu)秀的青年教師吸收到黨的隊伍中來，積極引導中青年教師向黨組織靠攏，截止目前，我校今年已培養(yǎng)14名積極分子，1名發(fā)展對象，2名預備黨員。

（三）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

一年來，我按照教育局黨委的要求，落實黨支部書記是黨建工作第一責任人的要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，努力工作，廉潔自律，團結帶領支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，較好的實現(xiàn)了工作目標，為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。10月份，我主持召開黨員大會，結合中央新疆第三次座談會精神學習，制定了各個環(huán)節(jié)活動實施方案，嚴格按照時間節(jié)點，認真深入開展了主題教育學習。在整個活動中，我始終帶頭研讀學習中央新疆第三次座談會精神，積極參加教育局組織的各項學習培訓。

（四）注重師德師風建設

年初擬定學校師德師風建設方案，并負責監(jiān)督實施，在實施過程中注意引導教師加強職業(yè)禮儀修養(yǎng)，要求把學生的發(fā)展作為工作目標，使之在日常工作中關心學生生活，關心學生需求，關愛學生人格，關懷學生成長。通過學習，激發(fā)了教師忠誠黨的教育事業(yè)，無私奉獻、為人師表、教書育人的熱情，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)。增強了責任感，促進了學校教育教學工作有序開展。

（五）認真開展黨風廉政建設

我校緊緊圍繞學校教育教學工作，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓黨風廉政建設。進一步加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展腐敗風險預警防控工作和民主評議行風活動，為學校各項工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制訂黨風廉政建設工作計劃，年初與學校中層及以上干部、全體黨員簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確黨風廉政建設工作目標，實行黨風廉政建設領導分工責任制和責任公開。

（六）綜治維穩(wěn)工作

1.年初擬定了2020年學校綜治維穩(wěn)工作意見，加強學校的安全穩(wěn)定工作，大力加強師生的安全教育，增強安全意識，防止安全事故的發(fā)生。

2.化解各類矛盾，特別注重教師之間、家校之間的關系。不發(fā)生沖突。

（七）加強對工會的領導

1.充分發(fā)揮黨、政、工齊抓共管的優(yōu)勢，調(diào)動教職工參與民主管理的積極性。協(xié)助工會積極組織教職工開展豐富多彩的各項活動，使大家在緊張的工作之余，愉悅身心，振奮精神，增進友誼，加強團結。如：平常組織教職工開展各種文體活動。協(xié)助工會做好一年一度教代會的籌備和召開工作。充分發(fā)揮教職工參政議政、民主管理、民主決策的作用，切實履行教職工民主當家的職責，維護教職工權益。

2.關心教職工生活，注重人文關懷。關心離退休教職工，他們?yōu)閷W校的教育和發(fā)展作出了很大的貢獻，關心幫助他們。凡遇教師生病住院或遇其他困難，我們都要組織相關人員去看望和慰問，關心他們的疾苦。通過這些活動，拉近了和他們的距離，也溫暖了他們的心。

（八）廉潔自律情況

按照上級部門的有關要求，我能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定。不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力，認真履行好職責。我能嚴格遵守規(guī)定，克己奉公，率先垂范，廉潔自律，大事講原則，小事講風格，處處以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，做到講黨性、重品行、作表率。時刻謹記自己是一名從事為人師表的教育工作的黨員領導干部，黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作，決不能貪圖一己私利而玷污黨員教育工作者形象。

（九）疫情防控方面

今年年初，新冠疫情爆發(fā)后，我號召全校上下特別是廣大黨員干部身先士卒、以上率下，全方位做好疫情防控工作。一是進一步強化責任落實。在應急領導小組的統(tǒng)一指揮下，細化工作方案，規(guī)范處置流程，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。二是做好值班值守工作。堅持領導24小時帶班和24小時值班值守，取消一切培訓、輔導、宣講、演出、賽事等大型集體活動，嚴禁外來人員車輛入內(nèi)。三是發(fā)揮中醫(yī)藥傳統(tǒng)優(yōu)勢，認真開展宣傳教育引導。充分發(fā)揮中醫(yī)藥辨證施治優(yōu)勢，開展疫情防控的中醫(yī)療法指導，為疫情防控提供更多的“中醫(yī)智慧、中醫(yī)方案”。在師生中廣泛開展宣傳教育引導，講清楚此次疫情可控可防可治，講清楚如何防控、如何自我發(fā)現(xiàn)，切實增強師生科學防護意識和能力。同時堅持“防謠大于防疫”，引導師生科學防控、精準施策，及時準確發(fā)布有關信息，公開透明回應社會關切，營造良好的校園環(huán)境氛圍。四是密切開展監(jiān)測。重點監(jiān)測過去28天有武漢和北京、烏魯木齊、喀什、克州等重點疫情地區(qū)進出經(jīng)歷或有接觸人員的健康狀況，如有疑似癥狀，第一時間處理并報告，堅決防止疫情輸入、蔓延。五是及時報告與處置。從2020年1月26日起，每天向縣教育局疫情防控領導小組辦公室“日報告、零報告”，即使當天沒有疫情也必須于每日中午12時前以短信或者電話方式報告，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。

（十）教育教學方面

今年，我校的教育教學成績在全縣也大幅上升，且6年級今年有3名學生考上新疆班，比起往年來大大增加，在社會層面也有了很大的反響，給后續(xù)的招生工作也奠定了基礎。

（十一）獲得的榮譽

在全體老師的努力下，我校2020年5月榮獲托克遜縣“五四紅旗”優(yōu)秀團支部稱號。2020年6月榮獲吐魯番市青少年民族團結進步教育“大手拉小手”活動先進集體稱號。

二、存在的主要問題及原因分析

（一）努力抓業(yè)務，對黨建有所放松。

通過對學校各項工作的觀察，發(fā)現(xiàn)在學校的教育教學管理、考勤管理、績效考核、財產(chǎn)及經(jīng)費的管理中存在很多問題，于是在很長一段時間內(nèi)，主要精力放在了一些人事問題、制度完善、業(yè)務調(diào)研、基建推進、民生改善，以及一些創(chuàng)建工作的完成上。從而忽略了黨建工作的戰(zhàn)略意義，造成這項工作在會議上提得多，行動上落實得較少，以致黨建工作隊伍業(yè)務不精、理論水平不高，影響了黨建工作的效果和力度。

（二）重視干部的使用，忽略了對年輕人的培養(yǎng)鍛煉。

學校事務繁雜，需要大量的人手從事日常管理，完成上級下達的各種事務。而往往我們的教師隊伍主要成員，還承擔了繁重的教學工作，很難擁有繼續(xù)教育、培養(yǎng)的機會。作為支部書記，我缺少主動去考慮怎樣創(chuàng)造條件幫助我們的教師隊伍提高自身水平，導致我們教師隊伍的管理水平提升滯后。

（三）自身對于黨建工作學習不夠。

學校黨建工作隊伍整體狀況是良好的，但作為支部書記，我自身也存在很多不足，具體表現(xiàn)為：第一，業(yè)務素質(zhì)有待提高。由于忙于學校日常事務性工作，對黨建工作不細致、不深入，缺乏從事黨務工作的經(jīng)驗，對黨的路線、方針、政策也沒有吃透，從而忽略了對黨員的教育管理和監(jiān)督。第二，理論素質(zhì)有待加強。在新形勢下缺乏理論修養(yǎng)的自覺性和與時俱進的精神狀態(tài)，對新形勢下學校黨員思想教育工作研究不夠，對黨員的思想教育和其深層次思想問題的研究不夠，自身政治理論水平和業(yè)務知識能力跟不上新的黨建形勢的需要，不能提供給受教育者更新、更多、更有說服力的信息，從而導致個別黨員思想政治教育的松懈。

（四）疫情防控工作意識到位，但細化工作不夠完善

雖然對于疫情防控工作抓的比較嚴，但是還不夠完善，在市縣兩級督導組檢查的時候，總是有小問題出現(xiàn)，如：不按規(guī)定佩戴口罩、消毒臺賬填寫不規(guī)范。

三、今后努力方向和改進措施

（一）抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，指導、督促、協(xié)調(diào)好各部門之間的關系，抓好落實，提升整體工作實效。

（二）進一步密切聯(lián)系師生，深入各個年級，讓師生感受到黨組織的關懷，做師生的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

（三）進一步創(chuàng)新工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我校各項工作的健康發(fā)展。

（四）我校將嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求，扎實做好疫情監(jiān)測、排查、預警等工作，緊盯重點時段、重點地區(qū)、重點領域，重點監(jiān)測過去28天有武漢和北京、烏魯木齊、喀什、克州等重點疫情地區(qū)進出經(jīng)歷或有接觸人員的健康狀況，確保無一遺漏、無一死角，確保精準到人，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

黨支部書記抓黨建述職報告

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？小編特別為你收集的“黨支部書記抓黨建述職報告”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

黨支部書記抓黨建述職報告【篇1】

下面是小編為大家整理的黨支部書記抓基層黨建工作述職報告（學校）.doc,供大家參考。

　黨支部書記抓基層黨建工作述職報告（學校）

　 X 年，在區(qū)委、區(qū)政府、教體局的領導下，XX 小學黨支部以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”為準則，以開展黨史“四風建設”“學習十九屆 X 中全會精神”等專題教育活動常態(tài)化為抓手，團結帶領 XX 小學全體教職工，砥礪奮進，乘勢而為，扎實開展黨建工作。

　 一、主要工作

　 （一）高標準帶隊伍，突主業(yè)落責任。

　 黨支部堅持帶頭學習，認真學習貫徹落實黨的十九屆 X中全會精神，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，了解新形勢新任務，掌握新部署新要求。本年度中，共召開支部委員會 XX次，支部黨員大會 X 次，黨小組會 XX 次，專題的黨課學習 X次，參加黨的固定組織生活日活動 X 次，開放性組織生活一次，開展專題學習十九屆 X 中全會報告 XX 次，共撰寫心得體會 X 多萬字。與廣大教師開展交心談心 XX 人次，每年召開 X 次教代會，進行述職評議。堅持深入教學一線，全年聽課指導 XX 節(jié)次?？赐繂柪щy、生病黨員 XX 人次。

　 （二）強管理抓落實，突重點出效率。

　 一是深入開展黨史學習教育。舉行“學黨章，知黨章，跟黨走”演講比賽、活動，XX 代表 XX 黨支參加“決勝全面小康讓中原更加出彩”微黨課比賽，獲區(qū)一等獎。我校黨支部、建設西路社區(qū)、外語學院老干部科聯(lián)合舉辦了慶祝建黨

　100 周年活動。落實“四個一”黨建常規(guī)工作。培養(yǎng)入黨積極分子 X 名，發(fā)展新黨員 X 名；規(guī)范黨員黨費收繳，按時上繳黨費。二是打造黨員模范榜樣。通過道德講堂和善行義舉榜，樹立身邊的模范黨員，學習身邊模范榜樣，傳播核心價值觀正能量，成就最美黨員。四是宣傳落實十九屆 X 中全會精神。家校攜手在學生中舉行“3221”“三段兩會兩報一發(fā)布”系列活動，用天香的小舞臺，傳播十九屆 X 中全會的大能量。五是發(fā)揮黨員帶頭作用。在學校的教育教改中，黨員帶頭研討、上課，克難攻堅；品格塑造上黨員班主任一馬當先，帶頭梳理品格點并認真落實每月一品格。學校連續(xù)兩年在區(qū)目標考核受到表彰和獎勵。

　 （三）國色 XX 黨旗紅，創(chuàng)建品牌促發(fā)展。

　 X 年 XX 支部圍繞著“國色 XX 黨旗紅”這一品牌，開展“三結合三爭先創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”活動，模范帶頭落實學校發(fā)展的七大行動七爭活動。創(chuàng)建黨員“先鋒崗”，爭做創(chuàng)優(yōu)先鋒；建設師德師風，爭做師德模范；深入課程改革，爭做改革先鋒；深化詩香育人，爭做文化先鋒；落實德行特色，爭做高雅達人；開展義工活動，爭當奉獻標兵；建設學習型校園，爭做儒雅新秀，在此過程中，鍛造了一批優(yōu)秀的黨員干部“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”，有力促進學校全面發(fā)展。支部干事 XX 代表 XX 黨支部參加了區(qū)“三會一課樹規(guī)范，從嚴治黨筑根基”現(xiàn)場展示。

　 (四)強化教育監(jiān)督，推進廉政建設。

　 XX 小學黨支部在師生中開展“廉潔從業(yè)、廉潔從教”教育活動，簽訂黨風廉政建設目標責任書，組織學習《廉潔自律準則》，提高風險防控能力；舉辦廉政夜校 X 次，進行廉潔教育談話 XX 余次；每年度支部書記和黨組成員要在教代會上述職述廉；購買小學生廉潔自律讀本，開展學習交流活動，使學生從小樹立廉潔自律、正直不阿的良好品質(zhì)。

　 二、存在問題

　 1、對于黨建工作規(guī)范管理不夠。學校沒有專職的支部書記，沒有專職的支部干事，每個支部成員都是集黨務政務于一身，況且事務性事情繁雜，支部成員人數(shù)較少，規(guī)范管理有些力不從心。

　 2、對黨員繼續(xù)教育落實不夠。支部重視入黨積極分子的培養(yǎng)，忽視黨員的再教育。第一，組織預備黨員學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策的時間不足；對預備黨員定期匯報思想，找黨員談心、交流強調(diào)不夠。第二，對入黨介紹人的作用發(fā)揮不夠，培養(yǎng)聯(lián)系人只注重入黨前的關心和培養(yǎng)，入黨后往往就停止了聯(lián)系和教育；第三，對黨員老師進行有關黨的知識和黨的路線、方針、政策方面的專題培訓較少。

　 3、與黨員老師談話、溝通不夠。第一，平時將時間都用于深入課堂聽課，忽視了深入組室與教師談心交流，不能

　全面、及時、準確地掌握教職工心聲。第二，由于教師的一些錯誤認識，加之教學工作繁忙，大多數(shù)教師認為支部成員與他們談話純屬浪費時間，在做表面文章，因而支部成員有一些顧慮。

　 4、對黨建工作宣傳報道不夠。一、由于認識上的偏差，對黨建工作的宣傳落實不到位。二、即便有一些宣傳報道，也都圍繞著教學來做，忽視了對黨建工作的宣傳報道。

　 分析上述存在問題的原因，主要是有四個方面：

　 一是黨建工作站位不高。在新形勢下，缺乏系統(tǒng)的理論學習，缺乏對黨員思想教育工作的研究，沒有真正把抓黨建工作作為最大政績來對待，對黨建工作的特點把握不透徹，聯(lián)系實際創(chuàng)造性開展工作的意識還不強。二是認識上存在偏差。認為入黨前必須要發(fā)揮各方面的力量，對積極分子、預備黨員進行培訓，組織他們學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，培養(yǎng)他們成為合格黨員；對入黨后他們已經(jīng)成為合格黨員，因此，介紹人的作用就不再發(fā)揮，就停止了聯(lián)系和教育。在宣傳方面，認為只要認真履行職責，帶領大家努力干好工作，扎扎實實完成全年的工作目標就可以了，宣布宣傳也不那么重要。三是調(diào)查研究不深入。親自調(diào)研、指導、督查黨建工作仍然偏少，有時滿足于定目標、提要求、建機制，雖然建立健全了工作制度，但在實際運行過程中，還有施之以寬的現(xiàn)象，導致有些工作落實不夠到位。

　四是推進落實不夠有力。一些工作開頭抓得緊，但是后續(xù)推進沒有持之以恒；一些亮點工作抓得實，但是一些常規(guī)性工作不夠到位；一些難點工作雖然致力推動，但是決心還不夠大，在抓改進上不夠深入具體。五是創(chuàng)新意識不夠強。認為創(chuàng)新是專家學者的事情，與己無關，自己只要干好本職工作，嚴格按上級的要求抓好工作落實就是最大創(chuàng)新。面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案，解決新問題新矛盾的辦法措施不多。沒能有效解決黨員學習教育方式陳舊、黨員參學積極性不高等問題，沒有做好對黨建工作薄弱環(huán)節(jié)的攻堅克難和開拓創(chuàng)新。

　 三、下步工作思路及措施

　 1、想辦法抓好黨建管理工作。進一步抓好黨建工作的管理、按照“管理常規(guī)要求----管理制度或辦法----考核細則----學年工作一覽表”四個板塊規(guī)范黨建管理制度,并進行認真落實。加強支部班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設。指導、督促、協(xié)調(diào)好各部門之間的關系，按照黨員的公開承諾認真抓好落實，提升黨建工作的實效。

　 2、加強黨員的繼續(xù)教育培訓。開展學習型黨組織活動。黨支部堅持帶頭學習，認真學習貫徹落實黨的十九屆 X 中全會精神，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，了解新形勢新任務，掌握新部署新要求。組織開展“多讀書、讀好書”活動、基本功作業(yè)展示、學習筆記評比、心得體會、培訓學習的參與

　度和主動性學習等活動，采取集中學習與自學相結合、討論與匯報相結合、展示與踐行相結合的方式，進一步加強對黨員干部的繼續(xù)教育和入黨積極分子的培養(yǎng)，讓黨員始終與時俱進，保持黨員思想的先進性。

　 3、深入一線密切教師關系。進一步密切黨員干部與師生之間的關系，深入各個年級組，讓師生感受到黨組織的關懷，做師生的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)教職工的工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

　 4、創(chuàng)新黨建工作方法。繼續(xù)深入開展“國色 XX 黨旗紅”七大活動。組織黨員開展落實公開承諾和兌現(xiàn)承諾活動，激發(fā)黨員教師爭當“創(chuàng)優(yōu)先鋒”的主動性、積極性和創(chuàng)造性，爭當“創(chuàng)優(yōu)先鋒”。引導廣大教師扎實工作，銳意進取。大力營造愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新開拓、勇于爭先、甘于奉獻的學校新風尚。通過崗位練兵，創(chuàng)建活動，校本教研、優(yōu)質(zhì)課比賽、一師一優(yōu)課競選等活動，爭當“工作先鋒”。以“目標雙軌，文質(zhì)雙修”課堂教學為載體，引導黨員老師轉(zhuǎn)變教學理念，關注學生發(fā)展，爭當“改革先鋒”。深化詩香特色，傳承中華文明、傳承優(yōu)秀文化與藝術。通過打造詩香課程、傳承傳統(tǒng)文化藝術，評選校園小詩人、誦詩小標兵、文化天使等活動，爭做“和諧先鋒”。落實“養(yǎng)成訓練+品格塑造”德行特色工程，踐行社會主義核心價值觀，通過通過一月一品格、

　養(yǎng)成教育的落實以及師德師風教育等活動、爭做“道德先鋒”。開展志愿義工活動。建立黨員志愿者義工服務隊，圍繞品牌宣傳、困難幫扶、志愿者助交通、義務勞動等方面開展活動，推動志愿者義工活動深入發(fā)展，爭做群眾滿意的“服務先鋒”。開展學習型黨組織活動。采取集中學習與自學相結合、討論與匯報相結合、展示與踐行相結合的方式，廣泛深入開展創(chuàng)建學習型黨組織，引領黨員干部以學習謀發(fā)展、以學習求突破、以學習成果的轉(zhuǎn)化推進“國色 XX 黨旗紅”目標任務的完成，爭做“學習先鋒”。

　 5、健全考評體系。根據(jù)支部構建的考核細則，采取不定期明查暗訪和專向督導等方式，嚴格落實“每月一抽檢一通報，每季一督導一講評，半年一考核一整改，全年一述職一排名”的考評制度，及時跟蹤問效。

黨支部書記抓黨建述職報告【篇2】

房口鎮(zhèn)召開基層黨支部書記抓黨建述職評議考核會議。會議由鎮(zhèn)黨委書記xx主持，組織部部務委員xx全程到會指導。

此次會議，采取“面對面”述職、“一對一”點評、“實打?qū)崱睖y評相結合的方式進行。會上，8名村（社區(qū)）黨支部書記、2名非公企業(yè)支部書記圍繞履行基層黨建工作責任情況進行述職了發(fā)言，查擺分析存在的問題、明確整改措施和下一步工作思路。鎮(zhèn)黨委書記xx一一進行了點評，與會班子成員對分管領域支部書記履職情況也分別進行了點評，并進行了現(xiàn)場測評。

xx聽取了各黨支部書記的述職報告，結合實際提出了點評意見，并就進一步強化和落實黨建工作責任提出了具體要求。一要持續(xù)加強理論武裝。持續(xù)在學習貫徹上走在前、做表率，確保各項工作部署與上級要求同心同向、步調(diào)一致。二要強化政治引領。深刻認識到業(yè)務之中有政治、工作之中有政治、小事小節(jié)之中有政治，真正把旗幟鮮明講政治落實到行動上、體現(xiàn)到工作中。三要嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，嚴肅開展批評與自我批評，刀口向內(nèi)、觸動靈魂。四要切實解決群眾期盼。加強黨組織服務群眾的工作體系和能力建設，健全聯(lián)系群眾、事項代辦、承諾踐諾等機制,實打?qū)崕椭鉀Q群眾的“急難愁盼”問題。五要下大力氣抓實基層基礎。堅持一線工作法,扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設,切實加強支部委員會和帶頭人隊伍建設,真正把每個支部、每個領域抓扎實。

xx強調(diào)，要堅定“志不求易者成，事不避難者進”的勇氣和信念，規(guī)范陣地建設，夯實黨建主體責任。要切實增強抓黨建的思想和行動自覺。必須牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，切實把抓基層打基礎的政治責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。要不斷強化基層黨組織的政治引領和服務功能。找準基層黨建工作的著力點，創(chuàng)新思路、改進措施、活化載體，強化基層黨組織的政治引領和服務功能，把黨員凝聚起來，共同推動鄉(xiāng)村振興，壯大村級集體經(jīng)濟，提高農(nóng)民收入，全面加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。要以嚴實作風抓好各項落實。堅持列出基層黨建問題清單、任務清單、責任清單，制定“路線圖”“時間表”，把任務壓緊壓實，把責任落實落牢，確保各項任務要求真正落地。

黨支部書記抓黨建述職報告【篇3】

各位代表下午好：

根據(jù)xx的統(tǒng)一安排，2009年黨政干部的匯報工作正在進行中。我將借今天職工代表大會的機會，向代表和同志們匯報20xx年中的工作和學習情況。

一是重視思想素質(zhì)教育，加強黨員干部隊伍建設

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)一些問題。加強學習，不斷提高黨員干部職工政治素質(zhì)是重要和必要的。因此，今年以來，黨支部進一步注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學習和職工隊伍學習。

在組織生活和中央組學習中，可以重點安排和認真學習“黨的重要思想”和“xx”，著眼于如何深入貫徹落實黨的精神黨的十九大和十九屆中央全會精神 我們學習討論樹立正確世界觀、人生觀和價值觀的內(nèi)容。同時，還著力加強黨風廉政教育，組織黨員反復學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）和《條例》 《中國共產(chǎn)黨紀律處分意見》，著力提高黨員干部執(zhí)行各項廉政制度和企業(yè)規(guī)章制度的能力。意識。

廣大黨員干部通過學習認識到，在任何時候、任何情況下，都要保持頭腦清醒和明辨是非的能力，始終保持良好的黨的形象。勤勉、誠實的黨員干部。為廣大工人群眾樹立榜樣。

同樣，由于公司上下的共同關注，小組學習也成為了企業(yè)的重要制度。廣大員工可以認真、自覺地參加每周一、周三上午的早會。晨會已成為員工交流思想、交流信息、交流技能、學習新知識的有效形式。 20xx年，小組學習的學習形式和方法進一步完善和完善，學習內(nèi)容更貼近職工和業(yè)務服務一線。

二、加強黨的自身建設，充分發(fā)揮黨支部參與經(jīng)濟工作的作用

20xx年，我分公司可以積極認真地貫徹落實《xx市分公司建設綱要》。根據(jù)《黨支部工作記錄》的內(nèi)容，做到了月度計劃，各項工作落實到位。

20xx黨支部可以圍繞公司經(jīng)濟工作重點，結合企業(yè)實際，在做好各項基礎工作方面，20xx黨支部可以認真抓“三會一課”制度，民主評價，民主生活。黨支部可以避免走動，認真指出個別黨員在工作上，特別是在黨員年度民主評議中落后于職工的現(xiàn)象。批評黨員違反勞動紀律和公司規(guī)章制度。

一年來，黨支部能夠堅持積極參與企業(yè)經(jīng)濟工作和改革工作。去年以來門店的減少和撤離，讓我們感受到了尋找新的經(jīng)濟增長點的緊迫性和難度。

為此，黨支部積極配合公司管理，積極探索新的合適的經(jīng)營網(wǎng)點，同時了解每個人的思想和家庭生活，因地制宜，人們。安置了一批職工，調(diào)整了部分困難家庭下崗職工工資。因此，員工之間沒有重大的思想波動，情緒相對穩(wěn)定。

7-8月20xx年，分公司和公司行政部門組織員工在銷售淡季開展銷售目標競賽活動。因為3-4月是我們的銷售淡季，所以我們利用這段時間進行銷售目標競賽?；顒又攸c是讓員工促進銷售，關心銷售，從計劃的制定到階段性的實施，再到最終的獎勵總結。雖然沒有達到預期的預期效果，但在比賽過程中，員工可以積極關心自己櫥柜的運行情況。我們可以認真分析當前經(jīng)營中存在的不利因素，發(fā)表意見，充分表達意見，取得了一定的效果。

20xx年，分公司和行政部門積極開展了一系列的促銷和擴銷活動，有效地渲染了促銷活動的氛圍，既節(jié)省了開支，又惠及了消費者。比如今年5月1日黃金周，主動聯(lián)系兄弟公司借門前充氣拱門，了解DM廣告的分布和反饋情況。

3、深入開展企業(yè)事務公開工作，持續(xù)推進凝聚力工程

今年以來，召開了第二次職工代表大會。公共事務的內(nèi)容已一一披露，包括行政工作報告、公司章程和職工持股協(xié)會章程的制定和修改、方案的制定和調(diào)整涉及員工切身利益、商務招待費使用及“四金”落實情況、黨政情況匯報工作及公司職工董事、監(jiān)事選舉等。

今年年初，公司事務公開的重點工作圍繞著廣大干部職工關心的改革管理“熱點”問題，開展了以下兩項工作：

1 ) 集體勞動合同的重新談判。

在我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力下，公司幾年來一直保持著良好的經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢。行政領導層及時考慮到員工利益的分配。決定今年全面提高員工工資水平。此時，公司集體勞動合同到期，需要修改。

為了解新《勞動法》和《工會法》，我們將切實維護廣大員工的利益。我校黨政職工參加區(qū)總工會、區(qū)勞動保障局聯(lián)合舉辦的勞動工資集體協(xié)商培訓班。雖然只是一天，卻讓我們意識到集體協(xié)商對于依法維護雙方合法權益、建立和諧勞動關系、保護和調(diào)動廣大員工積極性和創(chuàng)造性具有重要意義.

通過培訓，我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法。在制定集體勞動合同的過程中，用人單位和勞動者首先達成共識：我覺得集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應該是勞動報酬、工時和休息，以及大家關心的保險待遇，特別是勞動報酬章節(jié)有待重新協(xié)商制定。

經(jīng)反復審議，在上級工會??人事部門的參與和指導下，使我們能夠關注員工加班工資、員工病假工資和員工保險福利。向員工一側(cè)傾斜。在提高員工薪酬水平上，執(zhí)行領導挖潛，最大限度提高廣大員工的收入水平，將全體員工工資收入提高50%，充分體現(xiàn)了執(zhí)行領導對公司經(jīng)營的信心。關心和關心廣大員工的利益。

這份集體勞動合同不僅是集團內(nèi)的典范，而且被總工會認定為《集體勞動合同》示范單位，得到總工會的好評工會。

2）規(guī)章制度修訂和獎勵分配方案調(diào)整

今年以來，黨支部和行政部門對原規(guī)章制度進行了修訂實施多年，主要是《員工考勤制度及相關規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》、《xx商城獎金分配辦法》三項制度調(diào)整后，具有很強的可檢測性，使員工可以根據(jù)自己的具體情況就座，遵守企業(yè)制度，按章辦事，比如獎金分配方式修改，行政領導反復計算，前提是在在提高效率的基礎上，才能提高員工的獎金水平。參與獎金分配調(diào)整。

通過深入細致的思想工作，不僅熱情全體員工積極動員，但涉及每位員工切身利益的工作真正做到公開、公正、公平，透明度很高。

在繼續(xù)推進凝聚力工程方面，黨支部可以一如既往地關心在職和離退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工后顧之憂，在行政領導的大力支持下，xx年完成了200名在職職工和50名離退休職工住院醫(yī)療保險續(xù)保工作，新增大病醫(yī)療保險20項。同時，公司今年有200名員工進行了全面體檢。

四、個人執(zhí)行廉潔自律

20xx年，認真貫徹落實中央紀委、區(qū)紀委、集團紀委有關規(guī)定。年內(nèi)無個人違紀行為，個人重大事項及時向集團領導反映。在平時的企業(yè)管理中，可以堅持勤儉辦企業(yè)的原則，不至于鋪張浪費。認真落實艱苦創(chuàng)業(yè)的方針。

在業(yè)務往來中，可以關注自己的形象，維護自行車王國的品牌形象。多年來在業(yè)務往來中，從未利用工作便利謀取個人利益，而是積極維護企業(yè)利益和消費者合法權益，注重產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務和誠信，并能控制好自己的手、口、腳，從而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部員工樹立了榜樣。

V.存在的問題和不足

1）干部思想教育不夠強，對干部隊伍的一些思想生活問題處理不夠。細微的變化，不夠重視，缺乏洞察力。

2）xx商場的執(zhí)行體系、服務水平和誠信服務與各級領導和消費者的要求還有差距。

3）隨著經(jīng)營店鋪和銷售網(wǎng)點的減少，在職人數(shù)有所增加。他們雖然關心扶貧助學，但思想認識和溝通不夠，需要及時。加強和改進。

六。 20xx工作思路

20xx工作將在集團黨委領導下，全心全意依靠廣大黨員干部職工，認真開展黨的各項工作事務工作，使支部工作再上新臺階。

狠抓政治理論和業(yè)務技能學習，不斷提高黨員干部職工綜合素質(zhì)，加強黨組織自身建設。尤其要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結合主題教育等活動，弘揚本支部黨員精神風貌，切實發(fā)揮不同于一般職工群眾和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的先鋒模范作用。

深入開展公司事務公開工作，逐步擴大公司事務公開的內(nèi)容和范圍，真正把公司事務公開作為凝聚人心、加強干部關系、促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅持認真落實凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習、發(fā)展等方面關心廣大員工，努力解決困難員工的實際問題。 及時開辟新的合適網(wǎng)點，爭取繼續(xù)安排部分失業(yè)人員上崗。 在企業(yè)發(fā)展的基礎上增強廣大員工的信心，完善兩個文明建設。

黨支部書記抓黨建述職報告【篇4】

下面是范文網(wǎng)小編分享的國有公司黨支部書記黨建工作述職報告(公司黨委書記黨建述職報告)，以供參考。

尊敬的各位領導：

2018年在高區(qū)經(jīng)發(fā)局黨委的的正確指導關心與支持下，我司以黨的“十八大、十九大”精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，帶領全體黨員和職工，知難而進，堅持不懈地夯實黨的執(zhí)政基礎，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設學習型黨支部，推動公司各項工作協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將我司黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、加強制度建設，履行黨建工作第一責任。

一年來，公司努力抓好學習黨的十八大、十九大精神，積極開展學習實踐活動，立足公司實際，認真研究制定黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰并及時總結黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

二、以學習為抓手，加強思想建設，提高領導班子和黨員隊伍建設。公司黨支部始終把學習作為提高領導班子和黨員職工隊伍思想素質(zhì)，促進職工道德建設的重要手段，以加強職工設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育，進一步提高全體黨員的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。多年來，堅持集中學習與分散學習相結合，學政治與學業(yè)務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和公司職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針、學習業(yè)務知識，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升業(yè)務水平，推動工作發(fā)展。

1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和中層領導進行政治和業(yè)務學習，切實提高班子成員的政治理論水平。在學習中，公司領導班子成員率先垂范帶頭學，結合工作主動學，持之以恒經(jīng)常學，做教職工學習的表率，當學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了黨的理論和專業(yè)文化素養(yǎng)，提高了認識，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧公司的堅定性和自覺性。

2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，公司黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。先后組織開展了“弘揚焦裕祿精神”教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正能夠做到政治過關、思想過硬、能力過人，成為公司職工政治理論學習和專業(yè)知識學習的榜樣。

3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業(yè)務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。在公司職工堅持開展政治理論學習制度，以現(xiàn)代管理理念和先進的科學文化豐富職工生活，從而切實提高了職工隊伍的政治理論專業(yè)文化素養(yǎng)。

三、深入開展群眾教育實踐活動，為支部建設和公司各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。

支部始終把十八大、十九大全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，采取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統(tǒng)一思想上取得了成效，在凝聚力量、統(tǒng)一行動上取得了成效，更重要的是在聯(lián)系實際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實效。支部還通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊的優(yōu)秀黨員先進事跡等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員干部的干實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。

四、存在的問題

一是要進一步密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入職工調(diào)查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在重大問題要注意發(fā)揮民主，要充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數(shù)群眾的理解和支持。

二是離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由于各項管理和教學工作任務繁重，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。

述職人：

日期：

范文有張有弛，中心思想突出。

公司黨支部書記抓黨建述職報告

抓黨建述職報告（公司黨支部書記）

公司支部書記2021黨建工作述職報告

物業(yè)公司黨支部書記黨建工作述職報告

**公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

黨支部書記抓黨建述職報告【篇5】

尊敬的領導同志們：

大家好！

我叫xx，今年是xx，現(xiàn)任xx村支部書記。我們村現(xiàn)有人口x人，轄x個村民小組，耕地面積2250畝，黨員87人。 20xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在村支部、兩委的共同努力下，我村各項工作保持了又快又好發(fā)展的態(tài)勢。向領導和前輩匯報工作情況，不當之處請批評指正。

20xx年，我認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府各項工作部署和要求，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展，堅持從嚴治黨方針，切實加強學習，貫徹落實反腐倡廉工作，標本兼治。突出重點，努力使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與各項目標任務同步推進。在具體工作中，我注重以下堅持：

1、堅持學習，加強思想作風教育，切實提高廉潔自律自覺意識 p>一年來，我村面臨社會穩(wěn)定、經(jīng)濟工作、環(huán)境治理等工作方面的多重壓力，各種新情況、新問題層出不窮。因此，在學習過程中，我堅持完善黨支部學習體系。 ，學習做到“四有”，即計劃、記錄、考核、學習體驗。在學習安排上，我強調(diào)對村兩委的學習，注重提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識和處理復雜問題的能力；著力提高政策業(yè)務能力和行政管理水平；專注于處理事務和服務。質(zhì)量和工作效率的提高。

二是堅持以改進作風建設為抓手，著力增強勤政為民的意識

作風建設一直是我堅持不懈的工作重點是我的工作就是為鄉(xiāng)黨委政府做好各項工作，為村民辦實事、做好事。因此，任何時候都要確保權力在人民手中，權力在人民手中，政府勤于為人民服務。每一個黨員干部都要廉潔勤政，唯有廉潔不勤，也是廉潔奉公的表現(xiàn)。圍繞廉政建設，我主要從以下三個方面著手：

一是提高黨政事務透明度。

二是全面加強黨員干部的責任感、使命感和形象教育，堅持“四個一”：說好每一句話，做好每一件事，好好接待大家。一個服務對象，做好每一天，使我村整體工作水平上升到一個新的高度，樹立了村干部的良好形象。

三是切實解決群眾關心的熱點問題，開展檢查、審計、報批、公示，公開運作，真正做到給群眾認清自己，白白做自己，認真貫徹落實，做好。

三、堅持實行民主集中制

實踐是堅持會前溝通、會中決策、會后執(zhí)行，狠抓“四個環(huán)節(jié)”，即抓教育、抓制度、抓領導、抓落實。注重落實。

一是強化自身的政治觀念、組織觀念和學科觀念，通過加強學習，切實提高科學決策、民主決策的能力。

二是注重制度建設，用制度管人，用制度管事。

三是注重團隊凝聚力的建設。作為基層組織的負責人，我始終把團隊建設放在首位。一方面，我加強學習教育，提高綜合素質(zhì)。另一方面，認真落實集體領導下的個人分工負責制，做到人人有責、人人有責。 ，努力營造講真話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，使團隊成員之間相互交流、互補、協(xié)作。

四、堅持以經(jīng)濟建設為中心，使我村“兩個文明”建設再上新臺階

今年，鄉(xiāng)黨委、政府 在我村的正確領導和大力支持下，我村干部團結一致，奮發(fā)圖強，艱苦奮斗，富民強村，使社會主義新農(nóng)村建設工作不僅僅是形式。

一是引進企業(yè)投資超過xx萬元，建立了xx個食用菌采摘園和xx個高效農(nóng)業(yè)采摘園，使我村經(jīng)濟工作上了一個新臺階。

二是各項社會事業(yè)穩(wěn)步推進，硬化道路3公里，溝渠淤泥1000米，90%的家庭用上了自來水。

總之，一年來，我能夠更好地貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府各項會議文件精神，落實和分解各項目標任務，使工作統(tǒng)籌兼顧村支部委員會和兩委工作有序開展。進步。

在今后的工作中，我將進一步解放思想，大膽創(chuàng)新，扎實工作，讓黨風廉政建設工作深入人心，為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展貢獻自己的力量。

20xx即將過去，我們在工作中積累了經(jīng)驗，吸取了教訓。 20xx年，我xx村將繼續(xù)以積極進取、團結一致的態(tài)度，堅決完成上級交辦的各項任務，積極參與我村新農(nóng)村建設工程和環(huán)境整治工程，讓村民過上好日子一個和平、繁榮、繼續(xù)努力的幸福和舒適的生活。

黨支部書記抓黨建述職報告【篇6】

領導同志們：

我擔任村支部書記以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員干部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻牢記黨和人民賦予的權利和義務，認真學習各項方針政策、法律和法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新發(fā)展理念，攻堅克難求發(fā)展。在團隊成員的配合和全村人的共同努力下，工作取得了一定的成效。下面，根據(jù)鄉(xiāng)黨委的安排，向各位領導和領導匯報我擔任黨支部書記以來的工作、學習和思想情況。同志們作了如下報告：

一、黨的建設工作

要認真做好黨的建設工作，才能充分發(fā)揮發(fā)揮黨員先鋒隊和戰(zhàn)斗堡壘作用，每季度召開一次黨員民主生活會，相互學習、自我評價。共有新黨員3人，預備黨員1人，積極分工2人。全體同志認真加強學習，在日常工作中發(fā)揮帶頭作用。

二、加強學習，把握政策

學習是履職的基礎。作為村支部書記，我感到責任重大、壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質(zhì)、提高自己的首要任務。學以致用，專心學習與個人自學相結合，努力做到工作與學習并重。

三、勤奮認真，努力提高工作實效

1.關注民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)

在發(fā)展經(jīng)濟的同時，積極發(fā)展社會事業(yè)，讓廣大人民群眾真正享受到發(fā)展的紅利。我村山高坡陡，地形復雜，交通落后。今年，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，新建村道7.8公里，總投資27.2萬元，連接村內(nèi)5個村民小組，與老路相連，實現(xiàn)80%農(nóng)民通過公路到家，群眾100%受益，人民生活質(zhì)量和生活水平得到提高。

2、強化服務意識，共創(chuàng)和諧世界我們村

經(jīng)濟發(fā)展需要穩(wěn)定，農(nóng)民需要和睦致富。為給我村群眾營造安全穩(wěn)定的生活環(huán)境，狠抓綜合治理，妥善化解各類矛盾，抓好安全建設。群眾響應他們的需求，并在任何困難中提供幫助。

3. 誠實正直，嚴于律己

作為支部書記，我認為自己的一言一行與黨在人民群眾中的形象有關，為此我努力在我的日常工作中。我一直堅持嚴格要求自己，不該說的不說，不該做的不做，帶頭落實黨風廉政建設責任制。

作為村支部書記，責任重大，壓力大。我對一些敏感問題持謹慎態(tài)度。 .

雖然工作取得了不錯的成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)為：一是思路錯誤，研究不夠重視。多年來，由于工作思緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺；二是在款式上跟風。

我會在以后的工作中不斷改正這些不足，逐步完善自己。

總之，在我任職期間，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、村干部和村黨員干部的大力支持和幫助下，我的工作取得了一定的成績。政府正確領導的結果，也是全體鄉(xiāng)村干部和廣大黨員積極參與、合作、支持的結果。但是，這些成績與黨和人民的要求和希望、發(fā)展的形式和任務還有很大差距。

在今后的工作中，我將進一步團結全村人民踐行黨的十九大精神，樹立堅定的為人民服務的理念，堅決貫徹落實黨的十九大精神?？茖W發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富能力，發(fā)揮帶頭作用，樹立良好形象，發(fā)揚勤儉節(jié)約、勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放胸懷大志，抓住機遇，求真務實，進一步強化組織觀念，恪守黨章黨紀，處事從嚴。要求自己，努力工作，為實現(xiàn)村莊富強做自己應有的貢獻。

本報告如有不足之處，敬請批評指正。

黨委書記抓黨建工作述職報告

通常，報告中會涉及到理論知識的介紹和實踐經(jīng)驗的分享，這兩者相輔相成，相互印證。在當今社會，人們對個人素養(yǎng)的重視愈發(fā)增加。為了更好地傳達信息，我們需要撰寫清晰明了的報告。希望您能喜歡幼兒教師教育網(wǎng)編輯的這份“黨委書記抓黨建工作述職報告”，請務必注意其中的重要提示和提醒！

黨委書記抓黨建工作述職報告 篇1

抓黨建工作述職報告

按照會議安排，下面我就黨委書記抓黨建工作述職報告如下：

一、2017年黨建工作總體情況

一是壓緊壓實主責抓黨建。制訂了局黨委黨建任務清單、黨委書記責任清單和其他班子成員的責任清單，各二級單位同步建立黨建責任三項清單，實行按季考評、全面公開公示，層層傳導壓力。

二是自查自糾明責抓整改。深入查找突出問題，由局黨委成員分別包干各二級單位，調(diào)研X個支部，通過走訪座談、問卷調(diào)查，建立突出問題臺賬，切實做到邊查邊改。共查找系統(tǒng)問題X條，已整改X條；

黨員個人問題X條，已整改X條。

三是善始善終履責抓發(fā)展。建立以鐵路為支撐，以高速公路為主骨架、國省道干線公路為主動脈、縣鄉(xiāng)道等農(nóng)村公路為毛細血管的“網(wǎng)狀”現(xiàn)代立體交通路網(wǎng)，破解群眾出行難等問題。今年，完成普通公路項目建設投資X億元，正在力爭xx國道繞城公路、xx高速xx互通、xx旅游公路等一批重大項目盡快落地開工建設。

四是提標提檔亮責抓形象。優(yōu)化長途客運班線運力結構，發(fā)展農(nóng)村示范班線，開展“文明單位”、“文明窗口”、“文明的哥的姐”創(chuàng)建和評比工作，強化路政執(zhí)法、水運碼頭渡船等管理，實現(xiàn)了“暢、安、潔、綠、美”的公路通行服務環(huán)境。

五是從嚴從實督責抓隊伍。全面推行黨風廉政建設包保責任制，開展“廉政陽光交通”建設，建立完善《行風作風建設“十不準”》等X項規(guī)章制度，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責。全年查處違紀人員X人，黨紀政紀處分X人，免職X人。

二、整改落實和公開承諾事項落實情況

2017年初，我局就抓黨建工作進行了公開承諾。一年來，我局圍繞承諾內(nèi)容，在全系統(tǒng)扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，全面貫徹學習黨的十九大精神，落實從嚴治黨戰(zhàn)略，嚴格執(zhí)行黨務、政務公開制度，不斷加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，優(yōu)化交通服務工作，提升交通服務能力，整改問題及公開承諾事項全部落實到位。

三、重點任務落實情況

一是“支部主題黨日”嚴格按規(guī)定時間程序、內(nèi)容要求進行，對X個支部分層分類督導，資料檔案規(guī)范；

二是對黨員組織關系進行了集中排查、對黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查清理，非公企業(yè)和社會組織實現(xiàn)了“兩個覆蓋”，撤并整合X個軟弱煥散基層黨組織；

三是X個黨支部都進行了換屆；

四是對黨費收繳工作進行了認真檢查，共補繳黨費xx萬元；

五是對聯(lián)系駐點村進行幫扶，落實幫扶款xx萬元，全年新修扶貧公路X公里，完成了全市X個精準扶貧村公路建設任務的X%。五是嚴把發(fā)展黨員關，通過學習教育和培訓，提升黨員素質(zhì)；

按照“整市推進”要求，加強基層黨建，基層基礎保障措施有力。

四、存在主要問題及下步打算

在抓黨建工作上，我存在的主要問題有：

（一）工作不平衡。沒有把黨建工作擺到突出的位置，黨要管黨、從嚴治黨的要求還抓的不夠，“兩個責任”還沒有完全落實到位，存在重業(yè)務輕黨務的現(xiàn)象，沒有正確處理好抓黨建與交通事業(yè)發(fā)展的關系，對黨的建設與交通工作沒有同安排、同部署、同落實；

在黨委中心組學習方式上存在刻板、內(nèi)容單一枯燥，黨內(nèi)組織生活缺乏生機活力。

（二）管理不嚴格。對干部隊伍的教育管理不嚴，強調(diào)領導干部帶頭示范的較多，忽視了一般黨員的教育管理，存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象，崗位責任、考核獎懲、責任追究落實不到位；

對后備干部選拔、培養(yǎng)、教育和儲備，一些重要的、技術性崗位重視不夠，出現(xiàn)干部青黃不接。如支部書記年齡普遍偏大、知識結構不新等。

（三）機制不科學。抓基層黨建工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在抓基層黨建方式方法上創(chuàng)新不多，對黨建學習研究浮于表面；

有的單位黨組織缺乏開拓創(chuàng)新精神，執(zhí)行不力，做事按部就班、得過且過，散漫敷衍；

在各下屬單位黨建工作進展情況上差錯不齊，機關事業(yè)單位黨建工作普遍開展的非常好，企業(yè)和非公黨建大多流于形式，應付了事，在抓創(chuàng)新、出特色、上檔次上還做得不夠，缺乏敢于創(chuàng)新的銳氣。

產(chǎn)生上述問題，主要有三個方面的原因：

一是思想認識不深。沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標抓落實。從思想深處分析，是自己重“顯績”輕“潛績”，愿意抓交通項目建設這樣容易出成效、出政績的工作，不愿抓黨建工作、民生工程等周期長、見效慢的工作，是功利思想、浮躁心理在作祟，政績觀存在偏差。

二是工作作風不實。由于整天忙于事務性工作，深入基層支部開展黨建調(diào)查研究的不多，沒有親力親為，真正騰出空來、靜下心來、耐住性子與服務對象和基層黨員面對面地交心談心；

沒有真正對基層黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)進行“尋醫(yī)問診、對癥下藥”；

沒有找準經(jīng)濟工作與黨建工作的聯(lián)結點和切入點，把“勇爭一流，爭當標桿”作為工作標準，探索出黨建工作與經(jīng)濟工作相得益彰的好辦法。

三是監(jiān)督管理不夠。雖然健全和完善了各類規(guī)章制度，但缺乏有針對性、可操作性的組織制度，工作無章可循、隨意性很大。有的雖有制度，但監(jiān)督落實不好，對不履行職責和存在問題的黨員干部大多是批評教育，沒有很好落實“從嚴治黨”的要求。

下步打算：

（一）抓好整體謀劃。以黨的十九大精神為引領，以整市推進全面進步，全面過硬為目標，謀劃好新一年黨建工作計劃，制定好“三項清單”和黨風廉政建設主體責任清單，進一步完善健全全系統(tǒng)整局推進基層黨建方案。

（二）建好長效機制。完善和落實黨建工作責任制，局黨委進一步加強黨建工作頂層設計和分類指導，建立與各二級單位黨組織黨建工作溝通聯(lián)系長效機制，開展基層黨建述職評議工作，建設日常動態(tài)管理與考核相結合的信息化平臺，深入開展基層黨建聯(lián)述聯(lián)評考核工作。

（三）辦好特色品牌。進一步鞏固汽運總公司黨委、非公經(jīng)濟黨組織陣地建設、示范窗口，充分發(fā)揮黨員在交通窗口先鋒模范作用，組織開展以“交于心通于行”為宗旨的“紅旗黨支部”、“優(yōu)秀黨員”、“文明崗”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極推動麻城交通基層黨建工作品牌建設。

（四）管好干部隊伍。加強黨務干部隊伍建設，調(diào)整充實基層黨務工作人員，加強支部書記、黨務工作者培訓力度與黨風廉政教育；

實行作風建設月報制度和通報制度，加大日常巡查監(jiān)督、查處和公開曝光力度，將黨員干部聯(lián)系服務基層情況納入民主評議、評先評優(yōu)、年度考核工作中。

黨委書記抓黨建工作述職報告 篇2

黨委書記年度黨建工作述職報告

今年以來，我始終堅持“班子是隊伍的旗幟，旗幟引領方向，謀劃決定成敗”的理念，按照“溯本回源筑牢基礎、務實創(chuàng)新立破并舉”的工作思路，牢牢把握自身建設關鍵，著眼把方向、謀大局、定政策、促發(fā)展，旗幟鮮明講政治、不忘初心守規(guī)矩、擔當使命抓中心、勤政廉政嚴作風，有效統(tǒng)領各項任務圓滿完成。

一、堅持把方向謀大局，堅決貫徹落實上級決策部署

始終堅持對標對表黨中央和上級黨委決策部署，建立落實“第一議題”學習制度，不斷提高駕馭全局、引領發(fā)展的能力。一是“第一時間”學習。自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想作為修身干事的政治能量，擬制2020年黨委理論學習中心組學習計劃，確定習近平總書記系列重要講話、十九屆四中、五中全會精神等X個專題內(nèi)容，采取專題輔導、重點發(fā)言、政治輪訓、理論研究等措施，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為履職本領。先后召開集體學習會X次，研學上級重要講話、文件等X項。二是“第一時間”研究。結合隊伍建設實際，找準落腳點、結合部，及時研究制定黨委貫徹落實習近平總書記重要講話精神意見、應對處置新冠肺炎疫情具體措施、貫徹《2019—2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》方案、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果意見、從嚴治黨主體責任清單，確?！敖ā庇心繕?、“抓”有實招。三是“第一時間”落實。用好黨委會、專項工作會講評載體，建立重點工作項目化推進通報制度，改進黨委督辦方式方法，定期掌握進度、跟蹤問效，每月研究貫徹落實情況、每周分析疫情防控等重點工作，班子成員定期向黨委報告分管工作完成情況，按“計程表”推進、掛“施工圖”作戰(zhàn)，確保黨委決議落地落實。

二、堅持守規(guī)矩嚴規(guī)范，全面提升黨委議事決策能力

黨委專門出臺《黨委工作規(guī)則》《“三重一大”決策制度實施辦法》，抓牢“確定議題、嚴格程序、明確權責”“三個環(huán)節(jié)”，有力提升科學、民主、依法決策水平。一是打牢決策基礎。堅決貫徹落實民主集中制，不屬于黨委議事范圍、未經(jīng)黨委書記審定、無書面預案、無業(yè)務部門具體意見的議題一律不予提交，防止大事抓不住、小事議不完，堅決杜絕臨時動議。重要議題由責任單位充分征求意見，開展咨詢論證，形成具體方案，確保黨委議事決策權威、科學、高效。二是提高決策成效。突出議題“目的意義、目標方向、政策規(guī)定”三項重點，明確議事依據(jù)，強化會前醞釀，有效統(tǒng)一思想，防止出現(xiàn)分歧。堅持集體領導，發(fā)揚黨內(nèi)民主，按照“平等發(fā)表意見、書記正確集中、逐項研究表決”三個步驟，保證問題研究透、決議形成好，從未出現(xiàn)復議、上報裁決等情況。年內(nèi)召開黨委會研究疫情防控、干部調(diào)整調(diào)動、基建項目等重大事項X項。三是保障決策落實。牢固樹立“有位有責有為”的思想觀念，強化重大事項全面如實及時請示報告，進一步細化黨委成員在決策執(zhí)行中的權利義務，抓好“分工定責、檢查報告、動態(tài)調(diào)整、責任追究”四項工作，將執(zhí)行情況列入年度班子民主生活會、述職述廉、領導干部經(jīng)濟責任審計的重要內(nèi)容，確保決策執(zhí)行橫向到邊、縱向到底，決策落實不走樣、不偏移。

三、堅持抓中心統(tǒng)全盤，全力引領保障中心任務完成

堅持“活化統(tǒng)籌調(diào)度、深化調(diào)研指導、優(yōu)化外部環(huán)境”的整體工作思路，確保中心工作位置不偏移、指導不削弱、完成不落空。一是全面謀劃統(tǒng)籌，分層次抓重點。從決策導向上“統(tǒng)”、思路規(guī)劃上“合”、領導力量上“融”，在任務籌劃、力量配備、經(jīng)費保障等方面突出中心工作。緊緊圍繞重大戰(zhàn)略部署，牢牢把握主線，全力推進信息科技應用、職業(yè)精神培育等重點工程，黨委發(fā)展建設取得新進步、呈現(xiàn)新氣象。二是精準分析指導，破瓶頸克難題。構建“一線調(diào)研、掌握實情、研究抓建、深化成效”工作格局，不斷提升宏觀把握能力和具體指導能力。先后X次召開務虛會，研判形勢、研究對策，黨委領導親力親為，指導機關建設、把脈基層發(fā)展，班子成員多次深入一線幫扶指導，高質(zhì)高效推進全年工作。三是廣泛爭取支持，增助力強保障。堅持主動走訪、事前請示、定期報告、建立機制，推動出臺X項工作制度，X項工作措施納入政府“十四五”規(guī)劃，X項重點建設項目列為政府重點支持建設任務，X等專項經(jīng)費列為政府年度預算，可以說，經(jīng)過一年的努力，地方重視支持力度空前。

四、堅持強擔當嚴作風，有力夯實建設發(fā)展根基

堅持自身正、自身硬，持續(xù)推進“練好內(nèi)力、凝聚合力、增強定力”，各項建設穩(wěn)中向好。一是精誠團結，凝聚集體智慧。帶領一班人始終胸懷事業(yè)全局、珍惜共事緣分，在思想上相互砥礪，在工作中相互支持，堅決維護集體領導，有效貫徹黨的路線方針政策和上級決策部署。黨委班子成員經(jīng)常交心表態(tài)，專題研究委員分工和協(xié)作安排，形成彼此信任、密切協(xié)同、共同奮進的良好局面。二是心系基層，回應黨員期盼。傾注心力加強基層建設、解決實際困難，取信于基礎、立信于群眾。圓滿完成健康體檢、年度休假等關系基層黨員切身利益的工作，走訪慰問X名基層困難黨員，舉辦主題聯(lián)誼會，公開公平公正完成X名干部的選拔任，安排X萬元為基層辦X件實事，研究解決基層困難問題X余個，基層黨員的職業(yè)認同感、榮譽感、獲得感明顯增強。三是嚴肅紀律，營造清風正氣。全面落實“兩個責任”和廉潔從政紀律規(guī)定，始終按原則、政策、制度辦事，不沾不正之風，不推分內(nèi)之責，不干違規(guī)之事，堅決杜絕違規(guī)用權、濫用職權、插手基層執(zhí)法辦案敏感事宜等問題。突出制度創(chuàng)新，出臺巡察工作暫行規(guī)定、領導干部經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議制度、廉政專員工作辦法等制度規(guī)定，織密監(jiān)督網(wǎng)絡，堵塞管控漏洞，隊伍總體保持安全穩(wěn)定。

在看到成績的同時，我也清醒的認識到自身在理論武裝、創(chuàng)新發(fā)展等方面還有一定差距，下一步我將繼續(xù)發(fā)揚成績、改正不足，以更快更好的發(fā)展回報組織關心厚愛。

黨委書記抓黨建工作述職報告 篇3

下面是小編為大家整理的衛(wèi)健局黨委書記、局長抓基層黨建工作述職報告例文【精選推薦】,供大家參考。

　衛(wèi)健局黨委書記、局長抓基層黨建工作述職報告

　 一、履職主要情況

　 強化擔當意識，靠實筑牢黨建責任。認真履行黨建第一責任人職責，堅持把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同安排，研究制定了新年度黨建工作要點，簽訂黨建工作責任書。局黨委會議專題研究黨建工作 3 次，召開全系統(tǒng)黨建工作推進會 4 次，舉辦黨支部書記和黨建業(yè)務人員培訓 3 次，建立了黨委定期研究基層組織建設工作制度和班子成員黨建聯(lián)系點等制度。年內(nèi)，對 7 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責人開展了工作約談，對 4 名同志進行了提醒談話和告誡約談，對 5 名同志進行了通報批評。對省市縣巡察發(fā)現(xiàn)的各類問題進行了認真整改落實。

　 推進組織創(chuàng)先，全面夯實黨建基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨組織劃歸衛(wèi)健局黨委管理后，重新進行了設置和改選，對黨員不足三人的就近組建了聯(lián)合支部，選優(yōu)配強了支部班子。扎實開展“十星級”黨支部標準化建設工作，不斷健全完善“三會一課”、民主評議黨員等制度。嚴格落實“主題黨日”報備制度，在落實“9+X”

　活動制度的基礎上，各支部創(chuàng)新項目載體，規(guī)范有效開展了以病人為中心大討論、護士禮儀風采表演比賽等活動。年內(nèi)共吸收入黨積極分子 7 名，接受預備黨員 9 名，全面推行工商 e 繳費云平臺應用工作，實現(xiàn)黨費收繳信息化和規(guī)范化。嚴格落實黨建信息日報送制度，規(guī)范運行“一委一號”“一支一群”。

　 創(chuàng)新服務載體，全力打造優(yōu)質(zhì)品牌。傾力打造“健康先鋒”黨建品牌，嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量核心制度，著力推行分級診療，完善“醫(yī)養(yǎng)結合服務”職能，做細家庭醫(yī)生簽約服務，努力為人民群眾提供全方位、全周期健康服務。在醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了以服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意為主要內(nèi)容的“三好一滿意”醫(yī)院創(chuàng)建活動，開展了“五比五看”、“三進”活動和“黨員示范窗口”創(chuàng)建及“星級護士”、“好醫(yī)生”、“健康衛(wèi)士”、“縣級名中醫(yī)”評選活動，推行“十字五聲”微笑親情服務工作法。累計舉辦健康講座 90多場次，為各類人群開展健康體檢 25000 多人次。

　 深化作風建設，努力提升工作效能。不斷加強選人用人的監(jiān)督，對 9 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長實行了公開競聘上崗。引進本科以上醫(yī)學專業(yè)人才 8 人，進一步優(yōu)化了人才隊伍結構。認真落實管行業(yè)必須管行風的

　工作機制，結合“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，緊扣“十不準”和加強行風建設“九不準”要求，積極開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動，切實解決“看病難、看病貴”等問題，強化了黨員干部規(guī)范從政行為、建立健全了務實管用、針對性強的制度體系和先進的醫(yī)院管理制度，為全系統(tǒng)營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　 二、存在的主要問題及原因

　 針對十九屆中央第一輪巡視和省委巡視反饋基層黨組織建設方面的問題和 20XX 年度黨建述職評議中自己查找的問題，已采取有效措施進行了整改，現(xiàn)已全部整改到位，針對縣委第一巡察組反饋的問題已制定整改方案和行事歷，正按照計劃推進整改。

　 一年來，雖然在履行抓黨建工作職責方面做了一些工作，也取得了一定成績，但與縣委的要求相比還存在一些差距和不足，具體表現(xiàn)在以下三個方面：一是理論學習結合實際還不夠緊密。對上級部門的重要部署、會議精神滿足于一般性學習，結合實際提出的落實措施不夠具體；理論學習滿足于堅持中心組學習制度，滿足于完成規(guī)定的學習內(nèi)容，結合衛(wèi)生計生實際工作不夠緊密。二是基層黨建工作發(fā)展還不夠平衡。在黨支部標準化建設上，我們采取了“試點先行”方

　法，打造了一批示范典型，但是在鞏固深化試點成果、以點帶面推進整體提升上抓得還不夠，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨建工作發(fā)展不均衡，還需要進一步強化落實。三是創(chuàng)新意識還不夠強。在破解黨建工作難題方面辦法不多，比如在抓黨建促醫(yī)療服務質(zhì)量提升上，創(chuàng)新辦法不多，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。

　 通過深入反思和深刻剖析，形成以上問題的主要原因在于以下三個方面：一是主體責任落實上還有差距。抓黨建工作的力度還不夠大，在健康扶貧等業(yè)務工作比較繁忙的情況下，偶爾還存在安排部署多、跟蹤問效少的現(xiàn)象，對部分黨員教育管理還不夠嚴格。二是工作創(chuàng)新意識不夠。隨著衛(wèi)生計生體制改革和醫(yī)改的逐步推進，面對衛(wèi)健系統(tǒng)黨建工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾調(diào)查研究還不夠深入，創(chuàng)新意識不強。三是在督查落實上用力不足。在工作落實上缺乏“釘釘子”精神，沒有做到一以貫之，工作任務明確以后，后續(xù)的督促檢查跟得不緊。

　 三、下一步工作思路及措施

　 下一步，我們以黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動為抓手，認真貫徹落實縣委部署要求，突出重點工作任務，著力補齊工作短板。一是強化主業(yè)主責，抓牢抓實基

　層黨建。認真履行黨建第一責任人職責，繼續(xù)在嚴明“三個”責任，厘清“三項”清單，抓實“三考”排位上下功夫，切實增強實施黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動的實效性，帶頭把黨建工作抓實抓細，對履行黨建工作職責不力的及時約談或問責。二是深化學習教育，不斷強化干部管理。以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點，融合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，將主題教育與中心工作深度融合，引導黨員立足崗位做貢獻，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是強化質(zhì)量管理，提升基層組織水平。樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，推進全系統(tǒng)黨組織黨建工作均衡發(fā)展，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨建質(zhì)量提升，2019 年抓建“十星級”黨支部3 個，“八星級”黨支部 8 個。四是注重聯(lián)系實際，助力各項工作開展。全力落實落細黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”各項重點工作任務，深入實施健康扶貧“三個一批”行動計劃，做好建檔立卡貧困人口“一人一策”健康幫扶工作，做細做實家庭醫(yī)生簽約服務，持續(xù)開展“三好一滿意醫(yī)院”創(chuàng)建，努力改善群眾就醫(yī)環(huán)境，推進提高醫(yī)療服務質(zhì)量，推動“健康涇川”建設邁上新臺階。

黨委書記抓黨建工作述職報告 篇4

百舸爭流千帆競，盛世創(chuàng)建黨業(yè)興。過去的XX年，我們黨的建設、經(jīng)濟建設和各項事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照區(qū)委提出的“轉(zhuǎn)變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面，我就XX年度黨穿越小說網(wǎng)XX建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。

一、轉(zhuǎn)變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務”

就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。

一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮領導核心作用。XX年，我鎮(zhèn)召開黨委會，專題研究黨建工作;研究制定了《XX年基層黨組織建設工作要點》，確定工作目標。每次村干部會議，我首先調(diào)度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見?用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。

二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮(zhèn)科級以上黨員干部包村抓黨建工作責任制;把黨建工作進行量化;制定了《鎮(zhèn)村級干部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮(zhèn)黨建工作得到進一步規(guī)范，并取得了很好的效果。

三是堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建工作的關鍵“角色”。XX年XX月份，鎮(zhèn)黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村(社區(qū))支部書記參觀學習交流會。會上我們談體會、學方法，也讓他們感覺到了自身的責任。

按照區(qū)委要求，結合本地實際，我鎮(zhèn)緊緊圍繞一條主線，突出兩個重點，落實三項措施，堅持四個結合，扎實開展農(nóng)村基層組織創(chuàng)建工作。

1、一條主線，就是以區(qū)委一號文件為主線，深入開展“五個好”鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動。

鎮(zhèn)黨委認真學習區(qū)委《關于創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設先進區(qū)的實施意見》，并就如何加強全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用進行了認真的討論。制定了《關于創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委的實施意見》、《鎮(zhèn)XX年度創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鎮(zhèn)黨組織創(chuàng)建工作的指導。為確保落實，鎮(zhèn)黨委研究成立了黨建工作領導小組及黨建工作考核考評領導小組，負責督促全鎮(zhèn)各項黨建工作措施的貫徹執(zhí)行。

組織各村、社區(qū)書記到周邊兄弟單位參觀學習三級聯(lián)創(chuàng)的先進經(jīng)驗，利用建黨八十周年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求，結合自身實際，制定了切實可行的創(chuàng)建“五個好”村黨支部活動計劃，XX年讓所有的村、社區(qū)都要達到“五個好”的目標要求，力爭全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設水平要位于全區(qū)的前列。

2、突出抓好兩個重點。

(1)提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。

實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經(jīng)濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先，我們在全鎮(zhèn)對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手，在去年摸底的基礎上進行了再次排查，建好檔案，掌握底數(shù)。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。再次，對政治思想素質(zhì)高、帶動能力強的發(fā)展能手，作為重點對象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時發(fā)展入黨。今年，全鎮(zhèn)共有5名發(fā)展能手發(fā)展為預備黨員。

(2)以優(yōu)化黨員隊伍結構為重點，做好發(fā)展黨員工作。

黨員發(fā)展是我們鎮(zhèn)村黨組織的一項經(jīng)常性的基礎工作。我們嚴格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展預審制、公示制和責任追究制，全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制。今年已發(fā)展的黨員和計劃發(fā)展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴格控制在70、70、30以上。

3、改進工作方法，創(chuàng)新工作手段，落實三項措施。

(1)陽光操作，規(guī)范運作，切實抓好黨務公開工作。

(2)認真開展無職黨員設崗定責活動。

各村、社區(qū)針對每位無職黨員的實際情況，設立了“公益事業(yè)維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風宣傳崗”、“計劃生育監(jiān)督崗”等等十多個崗位，并明確了每個崗位的工穿越小說網(wǎng)XX作職責。同時，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對全鎮(zhèn)86余名無職農(nóng)村黨員設了崗、定了責。

(3)全面推進為民辦事全程代理制度。

代理制度，各村、社區(qū)、各單位設立了“為民辦事全程代理點”，實行掛牌服務，同時還抽調(diào)專人辦公，就群眾提出服務要求，從受理、承辦到回復進行全程無償服務。為確保工作的持久深入開展，鎮(zhèn)黨委還專門制定了督查考核制度，加強對全程代理各服務環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，并將之列入創(chuàng)建“人民滿意基層站所”的考核內(nèi)容。該項工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風得到了明顯改善，也得到了群眾的普遍好評。

4、堅持四個結合，注重黨建效果。

(1)堅持與新農(nóng)村建設相結合。

以三清五改為主要內(nèi)容啟動了高速路沿線的鎮(zhèn)容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎設施配套建設;投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮(zhèn)五保老人拆遷后的后顧之憂;投入50萬元完成了XX的整治改造;投入75萬元完成了14。5公里長的村村通路基和澆油任務;結合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了XX區(qū)1000多人的飲用水問題。

黨委書記抓黨建工作述職報告 篇5

根據(jù)組織安排，我于20XX年X月?lián)谓值傈h工委書記，現(xiàn)將一年來履職抓基層黨建工作情況報告如下：

一、基層黨建工作總體情況

1、立責于心，扛實主體責任。我作為黨建工作“第一責任人”，堅持“清晨之問”、“靜夜之思”，帶頭落實黨建工作責任制，督促班子成員認真履行“一崗雙責”責任。黨工委堅持每月X次工作例會，每季度X次專題研究會，每年X次工作部署和專項述職會，形成了定期研究、定期督辦的長效機制，堅持主動擔當、以上率下，全面推動黨建主體責任落地生根。我先后X次到XX村、XX社區(qū)指導黨建工作，以換屆為契機，與基層黨組織書記、班子成員開展談心談話X次。

2、履責于行，筑牢發(fā)展底盤。高度重視社區(qū)黨建工作，堅持把社區(qū)黨建作為“龍頭”工程來抓，特別是加大工作力度，重點做到“三個強化”。

? ? ? ?(1)強化組織網(wǎng)絡。加大社區(qū)網(wǎng)格化管理力度，建立網(wǎng)格黨支部X個、黨小組X個，配齊配強X個社區(qū)黨組織書記，進一步健全社區(qū)黨組織網(wǎng)絡體系，實行黨的組織和工作的全覆蓋。

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? ? ? ?(2)強化基層基礎。堅持把壯大集體經(jīng)濟作為治標之本，在加大“輸血”力度的基礎上，多措并舉增強社區(qū)自我“造血”功能，目前社區(qū)集體積累都在X萬元以上。最高的何灣社區(qū)達到X多萬元，進一步增強了社區(qū)黨組織為民服務的底氣。

? ? ? ? (3)強化社區(qū)服務。以社區(qū)為單位統(tǒng)一建立黨員、居民關愛服務臺帳，成立黨員志愿服務隊X支，為社區(qū)居民免費提供法律咨詢、文藝演出、糾紛調(diào)解、健身運動、就業(yè)培訓等服務，受到社區(qū)群眾的歡迎和好評。

3、問責于人，全面從嚴治黨。堅持把規(guī)矩和紀律挺在前面，從嚴加強黨員干部隊伍整治。特別是XX書記指出的部分干部隊伍中存在的“小貓釣魚”的浮躁、“龜兔賽跑”的不屑、“寒號鳥”的僥幸、“黔之驢”的輕狂等作風問題，我們迅速對表調(diào)校，全面開展干部作風大整肅活動后，查實違紀行為X起，給予黨內(nèi)警告處分X人，對X人進行了誡勉談話，切實把全面從嚴治黨要求落到實處。

二、突出問題整改和基層黨建重點工作落實情況

1、堅持問題導向抓整改。針對20XX年度暗訪發(fā)現(xiàn)的村社區(qū)支部書記對黨建業(yè)務知識不熟的問題深入進行整改，全年組織黨組織書記專題培訓X次，學習《黨章》、《準則》、《條例》X次，開展黨建知識考試X次，深入談心談話X次，跟蹤督辦X次，認真落實整改措施。

2、堅持思想_抓教育。常態(tài)化抓好黨員干部政治理論學習，全年先后組織集中學習X場次、專題黨課X場次、專題研討X場余次，有效增強黨員干部的“四個意識”，筑牢從嚴治黨的思想根基。把規(guī)范組織生活的硬規(guī)矩作為黨員教育的重要抓手，堅持開展每月XX日“黨員固定活動日”，堅持落實民主集中制，嚴肅黨內(nèi)組織生活，集中解決好突出問題，營造既緊張嚴肅又寬松和諧的黨內(nèi)生活氛圍；

3、堅持突出重點抓推進。

? ? ? ?(1)是高標準推進支部主題黨日活動，規(guī)范“5+X”內(nèi)容，嚴肅黨內(nèi)組織生活。

? ? ? ?(2)是切實開展黨員組織關系集中排查工作，已找到X名失聯(lián)黨員，仍然失聯(lián)X人。

黨委書記抓黨建工作述職報告 篇6

下面是小編為大家整理的XX鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告（精選文檔）,供大家參考。

XX鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

立志就是成功的基礎，志不立，就像沒有帆的船，沒有輪的車，不會有所成就。下面是小編為您推薦XX鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告。?

XX鎮(zhèn)黨委班子按照省委、市委和區(qū)委的部署，認真貫徹落實省、市、區(qū)加強黨的基層組織建設三年行動計劃（20xx—2023年），不斷夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，以一往無前的奮斗姿態(tài)、風雨無阻的精神狀態(tài)，真抓實干、久久為功，統(tǒng)籌推進我鎮(zhèn)各領域黨建工作平衡發(fā)展，基層黨組織能力不斷提升?，F(xiàn)由我本人代表鎮(zhèn)黨委班子作抓基層黨建工作情況匯報：

一、主要工作

堅持把抓黨建作為最大政績，全面加強黨對基層組織和基層工作的領導，進一步提升XX鎮(zhèn)黨建工作的整體水平。一是鎮(zhèn)黨委班子始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為“第一議題”，結合黨史學習教育工作，組織開展學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神，習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，習近平總書記對XX系列重要講話和重要指示批示精神。二是嚴格對標對表，縱深推進黨史學習教育。我鎮(zhèn)組織黨員干部XXX人次自學黨史，發(fā)放學習資料XXX冊，開展黨史主題黨日活動XX次，領導干部講專題黨課XX次，開展閱讀紅色、講好紅色故事、瞻仰革命遺址等革命傳統(tǒng)教育XX次，累計參與人數(shù)達XXX人次。緊緊圍繞學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，從黨支部書記帶頭學習，到支部黨員自覺學習，形成了支部上下黨史學習教育的熱潮。開展“我為群眾辦實事”實踐活動，通過墾造水田、保障X個行政村XX個村小組安全飲水問題、公廁革命、扶貧產(chǎn)業(yè)項目等，切實為群眾辦實事，讓黨史學習教育成果看得到、摸得著、感受得到。三是推進鎮(zhèn)委黨校建設，加強辦公辦學場所基礎設施、師資力量建設。鎮(zhèn)轄XX個村（社區(qū)）都設了黨校分教點。20xx年共開展黨校培訓XX次，其中鎮(zhèn)委黨校開展培訓XX次，在村（社區(qū)）分教點授課XX次。邀請市“百人講師團”講師授課X次，覆蓋黨員XXXX余人次，達到黨員覆蓋率100%。四是做好鎮(zhèn)、村兩級換屆工作。20xx年村（社區(qū)）“兩委”換屆，共推選出新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部XXX名，其中XX歲以下XX名，大專以上學歷XX名；產(chǎn)生X名新任黨組織書記，其中X名由后備干部培養(yǎng)產(chǎn)生，X名新任書記平均年齡在XX歲，學歷基本為大專以上。通過選優(yōu)配強，做到新任干部學歷提升、平均年齡下降，黨組織配置優(yōu)化。通過選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀委、人大、政府領導班子，選舉產(chǎn)生人員均符合黨組織意圖，高票當選，順利完成XX鎮(zhèn)領導班子換屆工作。五是全面推行“諧約共建”城市基層黨建模式，深入推進機關、事業(yè)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”，制定鎮(zhèn)級和社區(qū)兩級城市基層黨建聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮社區(qū)黨委兼職委員及其所在單位共建作用，做實做優(yōu)做強社區(qū)網(wǎng)格黨建，完善城市基層治理體系，提升黨建引領城市基層治理水平。六是扎實推進黨組織規(guī)范化建設，按“六有”標準規(guī)范新成立“兩新”組織黨組織陣地建設；嚴把入黨關口，20xx年新發(fā)展黨員XX名。七是聚精會神抓黨建，黨建與鎮(zhèn)中心工作互促共贏。

（一）抓基層黨建促經(jīng)濟發(fā)展。預計20xx年，全鎮(zhèn)可實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總收入XXXX萬元，同比增長X%。農(nóng)村經(jīng)濟總收入XXXX萬元，同比增長XX%。農(nóng)村人均收入XXXX元，同比增長XX%。實現(xiàn)財政預算內(nèi)收入XXX萬元，同比增長XX%，其中非稅收入XX萬元，同比增長XX%。20xx年固定投資目標XX億，預計完成固定資產(chǎn)投資XXXX萬，完成目標XX%，同比增長XXX%。全鎮(zhèn)限上商貿(mào)企業(yè)共計XX家，實現(xiàn)限上批發(fā)業(yè)營業(yè)額累計XXXXX萬元，限上零售業(yè)累計XXXX萬元，限上住宿餐飲業(yè)累計XXXX萬元。

（二）抓基層黨建促鄉(xiāng)村振興。全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，做好脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。一是以產(chǎn)業(yè)興旺為重點，提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平。大力發(fā)展綠色特色產(chǎn)業(yè)。依托XX村蔬菜基地、藝景園林花卉基地、XX村無花果基地等產(chǎn)業(yè)基地，擴大特色產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)種植蔬菜XXX畝，無花果XXXX畝，沙田柚XXX畝，油茶XXX畝，花卉苗圃XXX畝；發(fā)揮XXX類加工廠、XXX種養(yǎng)合作社等龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場的示范帶動作用，大力發(fā)展養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)養(yǎng)殖蜂蜜XX箱，生豬存欄XXX頭，雞鴨存欄XX萬只，淡水魚XX畝。二是以生態(tài)宜居為關鍵，全面提升鎮(zhèn)村人居環(huán)境風貌。三是以人才建設為基石，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展專業(yè)人才。依托領頭雁計劃、青苗工程等培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興基層黨政干部和各類專業(yè)技術人才，培養(yǎng)村級后備干部XX名，其中XX名為黨組織書記后備干部，組織村級黨組織書記培訓XXX期，村級組織基礎進一步夯實。四是以文化振興為抓手，加強推進鄉(xiāng)村文化建設工作。五是以組織建設為重心，積聚基層黨組織主心骨力量。

（三）抓基層黨建促疫情防控。嚴格按照“聯(lián)防聯(lián)控”工作要求，認真落實疫情防控”三人小組”工作機制，強化網(wǎng)格化排查管控，多措并舉持續(xù)做好常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作。追蹤到人，登記造冊，報告觀察結果，確保早發(fā)現(xiàn)，早報告。20xx年1月至今，我鎮(zhèn)排查公安推送XXXXX人，境外返X人員XXX人，國內(nèi)重點地區(qū)返X人員XXX人。目前集中隔離X人，居家隔離X人。我鎮(zhèn)高度重視新冠疫苗接種情況，結合社區(qū)網(wǎng)格化工作機制，積極宣傳動員各年齡段人員按要求完成疫苗接種，推進全民免疫。

（四）抓基層黨建促民生實事落實。結合基層治理、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村人居環(huán)境整治、護林防火等重難點工作，利用領導干部“夜訪”制度和鎮(zhèn)村二級黨員干部聯(lián)系服務群眾工作體系，深入群眾，實事求是幫助群眾解決困難。今年先后解決了XX村飲用水問題、群眾反映較大“三合一”等場所的消防安全問題、農(nóng)村人居環(huán)境整治等一批群眾關心的熱點、難點問題，設立X個長者飯?zhí)谩?/p>

（五）抓基層黨建促平安創(chuàng)建。嚴格執(zhí)行“急事急報、大事快報、無事零報、月底必報、逐級上報”“五報”制度。今年以來，我鎮(zhèn)共排查調(diào)處各類矛盾糾紛XX宗，組織工作人員與村（社區(qū)）干部下訪調(diào)查XXX余次，組織人民調(diào)解XX余次，成功調(diào)處XX余宗，調(diào)處率100%，已調(diào)處案件成功率100%。建立了“兩會”和“建黨100周年”等維穩(wěn)期間領導包案和接訪值班制度，嚴控重點人員聚集上訪、滋事鬧事等案件發(fā)生。確保我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)無重大事件發(fā)生，無進京上訪事件發(fā)生。

二、存在問題

（一）基層黨組織陣地建設不完善。目前我鎮(zhèn)XX個社區(qū)、X社區(qū)、X社區(qū)逐步建立起集“養(yǎng)、醫(yī)、學、樂、為、教”為一體的綜合性多功能社區(qū)服務站，但是部分村（社區(qū)）黨群服務中心還需進一步升級完善，尤其是XX社區(qū)、XX社區(qū)和XX社區(qū)的黨群服務中心面積偏小，陣地建設遠遠達不到標準，不能滿足群眾服務要求。還有部分村（社區(qū)）綜合服務功能不完善，只局限于群眾辦事、召開“三會一課”、討論“三重一大”事項等基本功能，離發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系群眾的窗口、黨員交流互動的建設目標還有一定的距離。

（二）基層黨組織力量不強。與陣地建設等硬指標提升相比，隊伍建設、能力培養(yǎng)等軟指標上的投入還需加強。村（社區(qū)）“兩委”干部福利待遇低，年輕干部、高學歷、高科技人才缺乏，人才振興力量不足，“兩新”黨組織黨務工作人員隊伍不穩(wěn)定、業(yè)務水平不高、人才青黃不接等問題，一直困擾著基層黨組織工作的質(zhì)量效益，制約了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。另外，基層黨組織帶領群眾能力不強，村級集體經(jīng)濟不強，在滿足人民群眾對美好生活的向往方面還有較大差距。黨組織引領鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治、重點項目推進、創(chuàng)文鞏衛(wèi)、改革創(chuàng)新等工作的能力不足。

（三）黨員教育管理創(chuàng)新不足。大多基層黨組織教育管理黨員仍沿襲傳統(tǒng)套路，采用內(nèi)容相對比較單一，形式長時間固定的教育管理方式，很少進行創(chuàng)新和發(fā)展，這種不太靈活又缺乏吸引力的教育方式針對性不強，效果不佳。且由于外出黨員、退休老黨員多，大量退休黨員因其身體、距離等原因很多跟隨子女生活，不在本地，導致部門社區(qū)基層黨組織開展組織生活、培訓學習難。

三、認識體會和努力方向

一年來，我始終把深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進基層黨建工作的源動力，認真思考、謀劃基層黨建工作，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨建工作與經(jīng)濟社會建設同安排、同部署，有效增強了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。接下來，本人將以問題為導向，抓好落實，繼續(xù)推動基層組織建設全面進步全面過硬。

一是在加強基層保障上發(fā)力。以構建開放、集約、共享的村（社區(qū)）黨群服務中心為目標，進一步加強并完善村級黨群服務中心建設。努力提升村（社區(qū)）黨群服務中心便民功能，整合黨群、民政、社保、金融等服務功能，實行一站式服務，方便群眾辦事；精心打造精品社區(qū)服務品牌效應，推進社區(qū)信息化建設，更好服務群眾。

二是努力加強基層隊伍建設。做實“頭雁”、“青苗”工程，大力培養(yǎng)后備干部，著力解決基層黨組織后繼乏人的問題。依托鎮(zhèn)委黨校，對全鎮(zhèn)各黨組織黨務工作者開展專題培訓、業(yè)務培訓，尤其是“兩新”組織黨務工作人員，要加強黨建業(yè)務指導，強化監(jiān)督，嚴格考核，不斷加強全鎮(zhèn)黨務工作者隊伍建設。深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進各領域基層組織建設。積極推進鄉(xiāng)村振興人才驛站建設，努力加強基層隊伍建設，創(chuàng)新工作方法，提升黨組織在鄉(xiāng)村振興、重點項目、創(chuàng)文鞏衛(wèi)等各項中心工作中的引領力。

三是努力加強黨員教育管理水平。要對傳統(tǒng)的教育方式持久的創(chuàng)新和完善，積極探索順應形勢發(fā)展、符合時代特色的教育方式，增加吸引力，更加靈活，更加有針對性。比如通過微信、支付寶等軟件，收繳外出黨員黨費，開展外出黨員、流動黨員定期報告管理工作；在當前疫情時期，通過微信、云視頻、騰訊會議等網(wǎng)絡平臺召開支部視頻會議、組織黨員學習等。

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黨委書記抓黨建工作述職報告 篇7

　回顧一年以來，在市委的正確領導下，我鄉(xiāng)以x屆x全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以“三級聯(lián)創(chuàng)”和“評定星級”為抓手，按照“夯實基礎，增強活力，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展”的思路，搶抓歷史機遇，服務科學發(fā)展，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展惠民心，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展適水產(chǎn)業(yè)，建設濱河大道，帶動沿河經(jīng)濟開發(fā)，維護社會穩(wěn)定，大力推進農(nóng)村基層組織建設，在抓黨建促經(jīng)濟保穩(wěn)定上取得明顯成效。