請假報告

請假報告(必備9篇)。

在現(xiàn)實生活中,我們都需要寫報告，報告的撰寫格式必須注意規(guī)范化。你是否在搜索報告的文案模板呢？出于您的需求，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您搜集了以下內(nèi)容：“請假報告”，請將本網(wǎng)頁加入您常用的鏈接列表中！

請假報告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導：

您好！在此向您提交我的辭職報告。因某些個人原因，我不得不辭去現(xiàn)在的工作崗位，并請求您同意我提前脫離工作責任，以便我能順利開始新的生活階段。

回顧經(jīng)歷了在公司工作的這段時間，我深感榮幸和自豪。在這里，我不僅得到了諸多的成長和進步，也結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導。我特別感謝領(lǐng)導們在工作中給予的指導和支持，也很感謝同事們的合作和幫助。同時，我也深感歉意，因為我的離開可能會給公司工作帶來一些不便。

有一句話說得好，“不舍總是短暫的離別”。我的辭職，對于個人來說無疑是一個重要的決定，但我希望我的決定并不會給公司帶來太大的影響，也希望公司能夠找到一個更適合的人來繼續(xù)我的工作。

在工作中，我盡力做到了盡職盡責，盡管難免會有一些不足之處。離職并不意味著結(jié)束，而是開始新的征程，在新的工作中我會再接再厲，不斷提升自己的能力和專業(yè)水平，為公司和社會做出更大的貢獻。

離職的決定對我個人來說并不容易，經(jīng)過深思熟慮和權(quán)衡利弊之后，我認為這對我個人的成長和發(fā)展將是一個正確的選擇。我希望能夠在自己喜歡的領(lǐng)域找到一個更適合的崗位，能夠充分發(fā)揮自己的特長和才華。這不僅會給我?guī)砀蟮穆殬I(yè)滿足感，也是對自己個人發(fā)展的一次重要嘗試。

最后，再次感謝公司和領(lǐng)導們對我的信任與支持。在短暫的相處中，我收獲了很多，也學到了很多。我衷心祝愿公司越辦越好，希望能夠與公司保持長久的合作關(guān)系，也期待將來有機會再度合作。

謝謝！

此致

敬禮

XXX

請假報告(篇2)

關(guān)于加強請假制度的通知

公司全體員工：

為了進一步規(guī)范公司規(guī)章制度，保障各項工作正常、有序開展，經(jīng)研究決定，考勤制度增加以下幾點：一、因私事請假的，必須提前一天當面向部門主管和行政部提出申請，遞交請假條，經(jīng)同意后方可休假，沒有得到批準擅自離崗者，按曠工處理。如遇特殊情況不能事先請假，須先及時電話向部門主管請假并說明事由，于假期后上班第一天，補交請假條，如無請假條者，一律按曠工處理。二、因身體不適或其他特殊事情，必須延遲上班時間或提前下班的(時間不得超過一小時)，須當面向部門主管和行政部提出申請，遞交考勤補簽單，經(jīng)同意后方可離開。如遇特殊情況不能事先請假，須先電話向部門主管請假并說明事由，于假期后上班第一天，補簽單否則同樣按曠工處理。三、凡未請假、無故缺勤或請假未準即私自休假的視為為曠工，如曠工超過5天者，公司視為自動離職，不給予結(jié)算當月工資。曠工扣款：基本工資的倍×曠工天數(shù)望各部門人員嚴格遵守如上規(guī)章制度。

特此通知。

行政部

20xx年10月25日

請假報告(篇3)

關(guān)于加強請假制度的通知

公司全體人員：

為了進一步規(guī)范公司規(guī)章制度，保障各項工作正常、有序開展，經(jīng)研究決定，制度作以下調(diào)整：一、因私事或其他事件必須由本人處理的，必須提前一天當面向部門主管和行政部提出申請，遞交請假條，同意后方可休假，沒有批準者、擅自離崗、當天請假者按曠工處理。每人每月事假不可超出三天，超出的天數(shù)作曠工處理。特殊情況除外。二、因身體不適或臨時突發(fā)不可避免的事情，必須于上班前或不遲于上班時間30分鐘內(nèi)，致電所在部門負責人及總經(jīng)理請假。請假人員且應于假期后上班第一天，補交請假條。望各部門人員嚴格遵守如上規(guī)章制度。特此通知。注：1、請假者必須處理好手頭緊要工作任務、或交待其他員工代理。2、請假條應在休假前交行政部備案，作為考勤附件、計算工資依據(jù)。

若請假條各級審批不符要求，作無效處理。

行政部

20xx年08月15日

請假報告(篇4)

出差、調(diào)休、請假管理辦法（試行）

一、目的

為統(tǒng)一、規(guī)范管理員工因公出差、合理調(diào)休、請假，特制訂此辦法，本部門員工出差、調(diào)休、請假須按照本辦法執(zhí)行。

二、原則

2.1、高效、節(jié)約、迅速；

2.2、出色完成公司指派的任務、合理安排作息時間，人性化管理； 2.3、不延誤工作進程、不鋪張浪費、不無故耽誤返回時間、不偷懶?；?/p>

三、出差、調(diào)休、請假流程

3.1、所有因公出差的員工在出差前須做出差申請，經(jīng)主管領(lǐng)導審核批準后方可執(zhí)行。

3.2、所有調(diào)休的員工在調(diào)休前須做調(diào)休申請，經(jīng)主管領(lǐng)導審核批準后方可執(zhí)行。

3.3、所有請假的員工在請假前須做請假申請，經(jīng)主管領(lǐng)導審核批準后方可執(zhí)行。

3.4、部門助理需將以上行為員工的申請記錄交到人力資源部做考勤登記。

3.5、出差期間因工作需要而延長出差時限的，須報請主管領(lǐng)導審核批準；因病或其他不可抗力因素需要延長出差時限的，須及時通知主

管領(lǐng)導并在出差結(jié)束后提供相關(guān)證明。出差員工違反此規(guī)定者，不予報銷差旅費，并視其情節(jié)輕重予以100元以上的處罰。

3.6、節(jié)假日出差的，經(jīng)部門批準人力資源部復核后，可根據(jù)工作要求酌情安排補休。

3.7、有以下情況之一，不允許調(diào)休 ①已有調(diào)休人員，且未取消休假狀態(tài)。

②出差人員達到10%比例及以上，且未取消出差狀態(tài)。③已有請假人員，且未取消請假狀態(tài)。④業(yè)務量無法在下午7點前審批完成。⑤無特殊情況，調(diào)休不得連續(xù)超過兩天及以上。

⑥值班調(diào)休的時效為三個月，超出時效視為自動放棄調(diào)休名額。3.8、請假需提前三天提出申請，須經(jīng)主管領(lǐng)導審核批準，病假、特殊情況除外。

3.9、以上出差、調(diào)休、請假未按規(guī)定時間返回工作崗位，處罰標準按照3.5條款執(zhí)行。

3.10、以上出差、調(diào)休、請假都必須要做好交接工作，否則視為自動放棄此次申請。

四、附則

4.1、本辦法由翼龍貸浙江省運營總部風控部制定、修改并負責解釋。4.2、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

請假報告(篇5)

尊敬的領(lǐng)導：

您好！我因身體原因，不得不向公司請假，以便安心調(diào)養(yǎng)。在此，我向公司提交流產(chǎn)請假辭職報告，并說明具體情況如下：

本人于X年X月X日因妊娠未滿12周，在醫(yī)生的建議下進行了人工流產(chǎn)手術(shù)。雖然在術(shù)后進行了基本護理，但由于身體抵抗力差，恢復較為緩慢，還需一段時間的休養(yǎng)。

考慮到公司的正常運營和團隊合作，我深表抱歉。但是，基于自身健康問題，我不得不向公司請假。目前醫(yī)生建議我休息至少半個月，以便身體得到充分的恢復。

同時，考慮到近期本人的身體狀況和家庭情況，我在此向公司提出辭職申請。我知道，辭職會給公司的工作帶來一定的影響，但這是我必須做出的決定，也是一種負責任的表現(xiàn)。

在此，我向公司表示深深的歉意，同時非常感謝公司在我的工作期間給予我的支持和關(guān)心，這段時間的工作經(jīng)驗也讓我獲益匪淺。我會認真對待當前的工作，確保工作安排妥善完成，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。

希望公司能夠理解我當前的困境，并盡快予以批準。如有需要，我會積極配合公司的安排作為交接工作。感謝您的理解和支持！

此致，

敬禮！

申請人：

日期：XXXX年XX月XX日

請假報告(篇6)

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我是貴公司某部門的一名員工，向您提交一份關(guān)于流產(chǎn)請假辭職的報告。因身體原因，我于某時間懷孕，但不幸在兩個月前遭遇了流產(chǎn)。在治療過程中，我的身體狀況并未好轉(zhuǎn)，反而惡化了一段時間，加之工作壓力和家庭壓力較大，導致我的身體狀況進一步惡化。經(jīng)過向醫(yī)生咨詢和深思熟慮，我不得不做出通知領(lǐng)導的決定，即向貴公司請假一段時間，或者辭職。（DJz525.cOm 勵志的句子）

下面是我對這兩個選擇的闡述。

一、請假

由于我的身體還沒有完全康復，為了保證身體的健康，我選擇向貴公司請假。請假期間，我會積極配合醫(yī)生進行治療，并恢復身體健康。同時，我也會積極學習和提升自己的技能和知識，為公司創(chuàng)造更大的貢獻。請假期間，我還會盡力保持對工作的關(guān)注，并在需要時，參與適當?shù)膮f(xié)調(diào)和溝通工作，以確保部門的工作正常運作。

二、辭職

在考慮了各種因素后，我也考慮到了辭職這個選擇。首先，我認識到自己的身體狀況不容忽視，需要更專注于恢復健康；其次，也深感自己在某些方面還需要不斷提升，以適應機會和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的價值。在這種情況下，我認為對于公司和自己而言，提前辭職或許是更好的選擇。如果我辭職，我會盡量在短時間內(nèi)完成交接工作，確保部門的工作正常運轉(zhuǎn)，同時，我也希望公司能夠盡快找到替代品。

在這里，我特別向貴公司的領(lǐng)導和同事們表示歉意，因自己的個人問題給公司造成了困擾。同時，我也感謝貴公司給予我的機會和支持，在我有限的工作經(jīng)驗中，得到了很多鍛煉和學習的機會。我相信，無論讓我做出哪一個選擇，我都會找到讓自己更優(yōu)秀，為社會和家人更有價值的方式。

最后，我請求您批準我的請假或辭職申請，多謝合作。

此致

敬禮！

XXX

2022年5月9日

請假報告(篇7)

事假請假條范本請假條尊敬的領(lǐng)導：您好！我因____________________________，需請假_____________。

請假（時間）從___________到____________，請假期間有效聯(lián)系方式：_______________________。

懇請批準，謝謝請假人：_______________________年____月____日領(lǐng)導（負責人）意見：不能按時到會請假條請假條尊敬的____________：本人由于___________________________________，不能按時到場開會，特此，請_______________假，望批準！此致敬禮！部長意見：請假人：______________部門：_______________________年____月____日人大會議請假條__________________人大主席團：我叫_____________，由于家中有急事需處理，無法按時參加_______月______日的會議議程，需請假______天，請予批準！請假人：_______________________年____月____日生病請假條范文請假條尊敬的領(lǐng)導：您好！由于我生病，無法堅持繼續(xù)上班，需要請假______天，請批準！謝謝！此致敬禮請假人：_______________________年____月____日請假條______老師：我因患________________，今天去醫(yī)院就診，不能到學校上課，請準假_______天。

此致敬禮您的學生：_______________________年____月____日產(chǎn)假/陪護假請假條請假條尊敬的領(lǐng)導：本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產(chǎn)___________天（含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假_

請假報告(篇8)

我可以在病假期間做第二份工作嗎？

問：張某在某單位工作。他前段時間被醫(yī)院確診，患有嚴重的骨質(zhì)增生，向單位申請病假，單位給了他6個月的病假。經(jīng)過3個月的治療，他的病情好轉(zhuǎn)很多，他從醫(yī)院回家休養(yǎng)。療養(yǎng)期間，他和鄰居李某到外地做服裝生意。在賣服裝業(yè)務的過程中，單位發(fā)現(xiàn)張某在從事第二份工作，于是停止了病假，并通知張某返回工廠上班。張以生病為由拒絕上班。單位隨即派人將張某送往醫(yī)院檢查，診斷結(jié)果“正?！?。因此，單位書面通知他15日內(nèi)回廠，并提醒他，如未在通知規(guī)定的期限內(nèi)上班，將以曠工為由開除。工作超過 15 天。問：病假期間可以做第二份工作嗎？

答：根據(jù)勞動部五司1992號14號文：“病假職工不得從事創(chuàng)收活動，機關(guān)、事業(yè)單位工傷病假的職工，因工傷病假從事創(chuàng)收活動的，停發(fā)傷病保險待遇，不報銷醫(yī)療費，限期返回單位復工。經(jīng)批評教育不改變的，可按照《企業(yè)員工獎懲條例》和《辭退違紀員工的規(guī)定》執(zhí)行。張有醫(yī)院出具的診斷證明，經(jīng)工廠批準后有權(quán)休假，但他利用假期從事創(chuàng)收活動，新的事實勞動關(guān)系的形成自然不會受到保護單位合理合法安排他復工。如果他無理拒絕，造成曠工，單位除名當然是合法的。根據(jù)“ 《勞動法》規(guī)定，員工在用人單位提供勞動的條件下領(lǐng)取勞動報酬。張某因病休，領(lǐng)取病假工資，應接受治療，在家休息，身體恢復后立即返崗一方面，張某利用病假期間與另一單位形成勞動關(guān)系，另一方面以病假為由領(lǐng)取單位的病假工資。噸。在單位制轉(zhuǎn)軌過程中，企業(yè)富余人員在下崗期間一邊領(lǐng)取生活津貼一邊從事其他有償勞動。這種情況是政策允許的。這與張某以休養(yǎng)為名沒有回公司工作，從事第二份工作不同。有兩點，張的行為觸犯了法律，不應該支持。

請假報告(篇9)

領(lǐng)導干部請假外出管理制度

第一條 為進一步加強我公司各級領(lǐng)導干部請假外出的管理工作，嚴肅勞動紀律，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

第二條 本制度中領(lǐng)導干部指公司總經(jīng)理、黨委書記、工會主席、副總經(jīng)理、副書記、總工程師、副總工程師、總經(jīng)理助理、各單位正部長、副部長、正主任、副主任、書記、正隊長、副隊長。

第三條 總經(jīng)理和黨委書記向集團公司請假。

第四條 公司工會主席、副總經(jīng)理和副書記、總工程師在工作日或節(jié)假日休息，須經(jīng)總經(jīng)理和黨委書記批準后方可休息。同時，應按公司分工規(guī)定，在安全生產(chǎn)情況下，生產(chǎn)副總經(jīng)理、機電副總經(jīng)理中必須有一人在崗。

第五條 副總工程師、總經(jīng)理助理在工作日或節(jié)假日休息1—3天應同時向公司分管領(lǐng)導和總經(jīng)理或黨委書記對口請假后方可休息。休息時間超3天以上的，應寫出書面請假申請，經(jīng)分管領(lǐng)導批準，報總經(jīng)理或黨委書記同意后方可休息。

第六條 各單位正職在工作日或節(jié)假日休息1—3天應向分管領(lǐng)導口頭請假并在辦公室登記。超過3天的，應寫出書面申請，經(jīng)分管領(lǐng)導批準后報辦公室經(jīng)總經(jīng)理或黨委書記批準后，在辦公室、調(diào)度室、安監(jiān)處備案方可休息。

第七條 各單位副職休息2天以內(nèi)向正職口頭請假。請假外出超2天的，須寫出書面申請，經(jīng)正職同意后，報經(jīng)分管領(lǐng)導批準，方可

休息。

第八條 各級領(lǐng)導如休息期間適逢值班日時除履行上述手續(xù)外，還須向當日值班長請假。

第九條 各級領(lǐng)導干部請假休息，外出期間因所需逾期返回的，必須請示同意，回來后及時補辦相應手續(xù)。

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宣傳報告必備9篇

古人云，工欲善其事，必先利其器。在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學習資料。參考資料會讓未來的學習或者工作做得更好！你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？下面是小編精心整理的"宣傳報告必備9篇",請繼續(xù)閱讀本文相關(guān)內(nèi)容！

宣傳報告 篇1

進入大學的第一個寒假，比以往任何一個都來得長，如果不有計劃得度過，我想，相對一定會很漫長，所以，我決定做一些有意義的事，而宣傳招生卻是一個不錯的選擇。其實社會上有一種風氣，即使一所不錯的院校通過宣傳的方式介紹自己，也必定會有很多人會去質(zhì)疑，因為社會已經(jīng)非常缺乏信任，尤其是拿著傳單的那些人。當然隨著各類學校的增加，?？圃盒５恼猩偸亲屓烁杏X缺乏可靠性，所以我一直在想，如何更好地引導著別人跟著我的思維走。

我的目標就是我的母校，贛馬高級中學，因為復讀的緣故，我已經(jīng)離開這所學校一年半了，面對這些比較生疏的面孔，我明顯感覺自己比以前成熟了，做了半年的班長，我已經(jīng)可以很冷靜地面對一個集體。由于我的母校是一所三星級高中，有很多學生考不上本科院校，所以擁有著大量的生源，這些高中生對大學充滿了幻想，他們都夢想著去一些大城市上大學，（經(jīng)過兩次高考，我還是很了解他們的。）但總有一些人的成績會不太理想。南方的學校分數(shù)較高，淮安，這座并不發(fā)達的城市，或許會是他們一個不錯的選擇。

在宣傳的過程中，我向大家表明了我的身份，針對高中生關(guān)心的幾點，我向大家列出了幾點。

1、淮安離連云港較近，而且交通方便。

2、淮信在大學城的中心，周圍店鋪多，生活條件優(yōu)越。

3、學校的師資力量雄厚。

4、校園環(huán)境優(yōu)美。

5、學校在蘇北是一所不錯的?？频脑盒?，就業(yè)率高。

另外，從我個人觀點來講，我向大家表明了，我們學校是淮安大學城最好的?？圃盒?，而且從某些方面來講，?？圃盒Ｖg的差距其實并不大。最后，我送給大家一句話“有時候最重要的不是你選擇哪所學校，學什么專業(yè)，只要努力，任何困難都是浮云。祝大家在今年的高考中有著穩(wěn)定的表現(xiàn)，加油！”

實踐經(jīng)驗總結(jié)

一、溝通能力對一個人非常重要，如果你面對一個群體就會緊張，那么你很難很好地表達你所想要闡述的內(nèi)容，所以要在進入社會之前要鍛煉溝通能力。

二、要善于把握你所要面對的對象的心理，最好有準備。能夠吸引別人，就好像演講，出色的表達能力能增強一個人的個人魅力。

三、要有出色的反應能力，面對學生提出的問題，要在最快的時間，想出盡量合適的答案，而且一定要從容。

四、無論做任何事，一定要動腦。思考的力量是無窮的！

讀大學以前，總是幻想著自己在大學時期一定要參加許多的實踐活動，找一份兼職，在圖書館里安靜地看自己喜歡的書。而這些都是在艱難的高中時期對大學生活的美好幻想。...

暑假開始了!這是進入大學以來的第一個暑假，經(jīng)過一年的大學生活，我的思想也發(fā)生了變化，轉(zhuǎn)而是更開闊的視角，更成熟的想法和對未來的長遠打算。

時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)是一名大三的學生，再過一年就即離開校園，步入社會。為了能早一點適應社會，我們在一家外貿(mào)公司里實習，為以后的工作環(huán)境做一個預演?；仡櫸业膶嵙暽?，感觸頗深，收獲也很多。

學院：河北旅游職業(yè)學院專業(yè)：旅游管理姓名：張亞南提交日期：xx-9-5[實習目的]通過在酒店客房部的實習，能夠加深對酒店行業(yè)其中一部分業(yè)務的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)的熟悉程度，學以致用的同時在實踐中掌握理論知識在實際中應用的狀況，進...

這學期，本人繼續(xù)擔任五(3)班的班主任。經(jīng)過上幾個學期的努力，總的來說，本學期的各項工作開展的都還算順利，我也在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強了以下幾點：

一、繼續(xù)加強了解和研究每一個學生了解學生包括了解學生的思想品德情況，如遵守紀律...

利用這個寒假，我有幸參加了社會實習活動，前往了廣州市人力資源市場服務中心培訓部，體驗了一回上班一族的生活，頗有收獲和體會。雖說是實習，但生活方式卻已完全不同于學校里的生活，而是轉(zhuǎn)變成了正式的上班一族：早上8：30上班一直到...

成為一名上海市基層人民法院的初任法官，是全國法學院許多學生的向往。但是，對于擔任一名上海市基層人民法院初任法官必須經(jīng)過哪些步驟，了解的人恐怕很少。

一、時間：20xx年3月1日—20xx年5月31日

二、公司名稱：東風日產(chǎn)力宏專營店三．公司保定東風日產(chǎn)力宏專營店是集整車銷售、汽車維修、配件供應、信息反饋、分期購車、保險業(yè)務、二手車置換于一體的大型汽車服務企業(yè)。

宣傳報告 篇2

隨著教育教學改革的不斷深入，學校教科研成果也不斷涌現(xiàn)。學校在加強教科研建設，提高教師教育教學水平的同時，需要引進外面的一些適合于本校實際的教科研成果，也需要將本校教師的教科研成果予以推廣應用，來營造學校教科研氛圍，提高教師教科研水平，提升學校“科研興?！钡钠肺弧，F(xiàn)將我校教科研成果推廣情況介紹如下：

一、從本校實際出發(fā)，因地制宜做好教科研成果推廣工作。

1、召開教師課題或論文成果學習研討會。

教師課題或論文成果學習研討會，每學期開一次。研討會的舉行，采取分組學習方式（如分文理科組），在研討會上，先讓獲得課題或論文成果獎的教師介紹自己的教科研成果，要求著重介紹自己的有效的經(jīng)驗做法和取得的成果，介紹時不照論文原稿讀，而輔之以講解，并有時間限制，然后圍繞著學校教師的教科研成果交流學習的體會，分組展開研討，著重談自己對教科研成果的體會，說說哪些做法值得自己借鑒，哪些做法值得商榷，提出進一步深入研究的做法、建議。研討時有記錄人做好研討情況匯總，并由代表在全體教師大會上作匯報。這種做法能提高教師的參與程度，使教科研成果深入人心，使教科研成果在學校得以有效推廣應用。

2、借助校本培訓的'有效方式推廣成果。

（1）校級教研制度化，校際教研經(jīng)常化。學校專門制訂了校本教研的制度和計劃，提倡教師相互聽課，共同探討教育思想和教學規(guī)律，研究改進教學方法，努力提高課堂教學效果。（2）繼續(xù)實行備課組每周一次、教研組兩周一次的教研活動制度。要求：每個組根據(jù)組內(nèi)教師的空課時間合理安排，可以分時段；每次活動要有專題、有記錄、有實效。方法：推行教法研究、問題會診、案例分析、實踐反思、觀摩討論等，并積極倡導即時交流、即時研討和即時反思。（3）實施“藍青工程”，重視青年教師的培養(yǎng)，提高教師隊伍整體素質(zhì)。學校以新課程改革為契機，以師資培訓為突破口，對青年教師提出了“三年成型，六年成才，九年成名”的奮斗目標，每個學年都為教齡未滿三年的新教師舉行隆重的新老教師結(jié)對儀式。平時通過聽課、學習、交流、指導，促進新老教師共同提高。期末，學校組織首席教師從課堂教學、聽課、匯報課、教學成績、獲獎及特色等方面對其進行全面考核。

3、每年召開一次教科研成果推廣現(xiàn)場會。

我校把召開教科研成果推廣現(xiàn)場會作為學校教科研工作的重要組成部分，每學年召開一次，由教科室直接負責。對于在推廣會上交流、推廣的課題成果和獲獎發(fā)表的論文，學校教科研領(lǐng)導小組認真篩選。做到先布置，認真準備，印好交流材料，人手一冊。同時，學校還舉行課題成果匯報課。就是讓取得教科研成果的教師上成果實踐課（指與課堂教學聯(lián)系密切的成果），一般把上課放在開會之前進行，那些能充分體現(xiàn)教師教科研成效，又能結(jié)合課堂教學得以展示的課題實踐課，是教科研成果推廣最有效的見證。

4、創(chuàng)辦?？⑿麄鳈?，宣傳推廣教科研成果。

校刊和宣傳欄是推廣學校教科研成果的主陣地，是學校教科研建設的重要內(nèi)容。目前我校正著手創(chuàng)辦?？瑑?nèi)容包括一些固定欄目：如（1）學校教科研活動信息報道；（2）教師課題研究過程中相關(guān)論文選登；（3）教師在報刊上發(fā)表或在上一級論文評比中獲獎的論文選登；（4）本校師生作品選。也設一些不固定欄目，如（1）外校先進的教育教學經(jīng)驗和教科研成果選登；（2）上級教育政策法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度選登；（3）教育教學熱點問題探討等。

二、加強對外合作交流，讓教科研成果走出校門。

1、與西苑中學實行連鎖辦學。在教學上，兩校規(guī)定各備課組每兩周進行一次教學交流。公開課，兩校教師互聽互評；新教師匯報課，由兩校的評委一起聽課、打分、評課。這一嶄新的辦學模式，實現(xiàn)了名校帶新校、兩校優(yōu)勢互補、攜手共進的發(fā)展目標，開創(chuàng)了金華教育領(lǐng)域的先河。近兩年的連鎖辦學，使南苑中學的教育教學穩(wěn)步朝著“更高、更快、更強、更實”的方向發(fā)展，使西苑中學快速步入正軌，校園環(huán)境建設、教育教學管理方面都取得了本質(zhì)性的變化。

2、經(jīng)常與上級教科研部門保持聯(lián)系，爭取教科研工作的指導。積極參加教研片區(qū)活動，認真承擔活動任務。如婺城區(qū)、金東區(qū)、開發(fā)區(qū)的語文、數(shù)學、自然、英語等學科教研活動，多次爭取到我校舉行。從教育教學管理、教科研開展、優(yōu)質(zhì)課展示等方面起到積極的示范作用。如年2月，金華教育學院政史專業(yè)學生在我校實習；10月，浙師大課程與教學研究學會會員來校進行教學研討；11月，徐霞老師到金華四中參加新教材課型展示暨經(jīng)驗介紹活動；12月，金玉石校長應邀參加省教育學會“適應新時代、創(chuàng)建特色學?！毖杏憰?，并在會上作典型發(fā)言；同月，金華教育學院校長提高班45位校長來校參觀學習，等。

3、與兄弟學校教科室經(jīng)常聯(lián)系，加強信息溝通和工作交流。如年3月，金華江南五校課改研討活動在我校舉行。不定期請有關(guān)專家、領(lǐng)導、名師來我校舉辦教科研講座，進行教育實驗工作指導。同時經(jīng)常走出去或者通過網(wǎng)絡，學習人家的教科研經(jīng)驗，以促進我校教育科研工作向著正規(guī)、科學、深入的方向健康發(fā)展。

4、通過報刊發(fā)表論文，推廣成果。

通過報刊發(fā)表論文，推廣教科研成果是我校教科研建設的重要一環(huán)。教師將成果寫成論文，通過投稿，發(fā)表到省市或國家級刊物上，教科研成果推廣范圍廣，其價值也逐級升高。近年來，我校教師在各級各類報刊雜志發(fā)表論文已達近百篇。

5、充分利用學校網(wǎng)站上的教科研主頁進行學習指導和交流，運用現(xiàn)代信息技術(shù)對我校的教科研工作起到宣傳推廣的積極作用。

宣傳報告 篇3

一、引言

珠海是中國的一座濱海城市，地處廣東省南部，背依珠江口，面臨南海，被譽為“澳門后花園”。作為中國改革開放的先行地，珠海在經(jīng)濟發(fā)展的同時，積極推動文化建設，不斷提升城市的文化軟實力。本文將詳細描述珠海在文化宣傳方面的實踐經(jīng)驗。

二、主體部分

1. 培育文化品牌

文化宣傳的重要一環(huán)就是塑造城市的文化品牌。珠海市委、市政府高度重視這一工作，通過多年的努力，成功塑造了“珠海標識”、“珠海音樂”和“珠海藝術(shù)”等一系列具有地方特色的品牌。其中，“珠海標識”是由一只鯤鵬雕塑組成的城市標志，寓意著城市的崛起和繁榮；“珠海音樂”是每年舉辦的國際音樂節(jié)，吸引了大批國內(nèi)外音樂家和音樂愛好者；“珠海藝術(shù)”則是展示珠海藝術(shù)家作品的年度展覽，使當?shù)厮囆g(shù)創(chuàng)作得到更好的傳播和推廣。這些品牌的建立，不僅豐富了城市文化內(nèi)涵，也為珠海在全國的文化影響力奠定了堅實基礎(chǔ)。

2. 加強文化活動推廣

為了進一步豐富市民的文化生活，珠海市政府每年都會組織豐富多彩的文化活動。這些活動包括藝術(shù)展覽、演出、文化講座、書畫比賽等，覆蓋了不同年齡層次和興趣愛好的市民。通過這些活動，不僅提升了市民的文化修養(yǎng)，也加強了市民對珠海文化的認同感和歸屬感。此外，珠海市政府還鼓勵社區(qū)和企業(yè)自發(fā)組織文化活動，并給予一定的扶持和支持。這種多元化的文化活動推廣模式，不僅增加了文化宣傳的影響力，也增強了社會文化的可持續(xù)發(fā)展。

3. 創(chuàng)新宣傳手段

珠海市政府在文化宣傳方面也積極探索和應用新媒體手段。通過建設官方網(wǎng)站、微信公眾號和短視頻平臺，及時傳播珠海的文化動態(tài)和市民活動信息。同時，還采用電子屏幕、戶外廣告牌、公交車貼紙等傳媒方式，將文化宣傳滲透到市民的生活中。此外，還利用珠海的自然資源和城市環(huán)境，舉辦戶外文化展覽和演出，吸引更多的市民和游客參與。這些創(chuàng)新宣傳手段的應用，使珠海的文化宣傳更加便捷、直觀和生動，成效顯著。

4. 注重文化教育

文化宣傳不僅僅是傳播信息，更重要的是培養(yǎng)市民的文化素質(zhì)和審美能力。珠海市政府十分重視文化教育，推廣中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、培育市民的文化自信心。為了實現(xiàn)這一目標，珠海市政府加大了對藝術(shù)教育和文化機構(gòu)的支持力度，開展了一系列的文化教育活動，如藝術(shù)培訓班、書法展示、民俗文化進校園等。通過這些教育活動，珠海市政府在全市范圍內(nèi)培養(yǎng)了一大批熱愛藝術(shù)和文化的人才，并促進了全民的文化素養(yǎng)提高。

三、結(jié)論

珠海市在文化宣傳方面取得了重要的成就。通過塑造文化品牌、加強文化活動推廣、創(chuàng)新宣傳手段和注重文化教育，珠海市政府成功提升了城市的文化軟實力和影響力，同時也豐富了市民的文化生活。然而，還需要進一步加大對文化宣傳的投入和力度，促進文化建設和經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、參考文獻

無

宣傳報告 篇4

宣傳主任年度述職報告

一、工作概述

我要感謝全體同事對我工作的支持和配合，同時也要感謝公司領(lǐng)導給予我這個宣傳主任的崗位機會。在過去的一年里，我盡全力履行職責，以切實有效的宣傳工作推動公司的發(fā)展。在這份述職報告中，我將詳細總結(jié)過去一年的工作成果，并提出明年的工作計劃。

二、宣傳工作成果回顧

1. 提升品牌知名度

通過與媒體的合作，在全國范圍內(nèi)擴大了品牌的影響力。的新聞稿件獲得了多家媒體的報道，宣傳的內(nèi)容包括公司的發(fā)展歷程、產(chǎn)品創(chuàng)新、社會責任等。還通過社交媒體平臺發(fā)布了大量有趣且有價值的內(nèi)容，吸引了更多的關(guān)注和粉絲。

2. 組織各類活動

在過去的一年里，成功舉辦了多個宣傳推廣活動，如產(chǎn)品發(fā)布會、展覽展銷會等。這些活動融匯了創(chuàng)意、藝術(shù)和科技，為公司贏得了更多的曝光和聲譽。同時，還積極組織參加社會公益活動，提升公司在社會責任方面的形象。

3. 建立有效的合作伙伴關(guān)系

通過與行業(yè)相關(guān)的合作伙伴建立了密切的合作關(guān)系，共同進行了多項宣傳推廣活動。這不僅擴大了的宣傳覆蓋面，還為公司帶來了更多的商機和合作機會。

三、問題與挑戰(zhàn)

在工作過程中，我也面臨了一些問題和挑戰(zhàn)。資源有限，限制了宣傳效果的發(fā)揮。市場競爭激烈，要在眾多競爭對手中脫穎而出，需要更多的創(chuàng)新和突破。內(nèi)容創(chuàng)作與人才培養(yǎng)也是一個不可忽視的問題。需要提升員工的專業(yè)素養(yǎng)，為公司的宣傳工作提供更具競爭力的內(nèi)容創(chuàng)意。

四、明年工作計劃

針對上述問題和挑戰(zhàn)，我制定了明年的工作計劃：

1. 拓寬宣傳渠道，利用新媒體平臺進行宣傳，如短視頻、直播等。

2. 加大對員工的培訓力度，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。

3. 加強與合作伙伴的溝通與合作，共同開展宣傳推廣活動。

4. 不斷進行市場調(diào)研，了解行業(yè)新動態(tài)，及時調(diào)整宣傳策略和方向。

5. 定期評估宣傳成效，并及時調(diào)整和改進工作方法。

五、結(jié)語

過去的一年里，我盡我所能為公司的宣傳工作做出了貢獻。在明年，我將繼續(xù)努力，進一步提升公司的品牌知名度和形象，并為企業(yè)的進一步發(fā)展貢獻力量。希望公司的領(lǐng)導和同事們繼續(xù)給予我支持和鼓勵，共同努力，共創(chuàng)宣傳工作的輝煌。謝謝！

宣傳報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、同志們：

大家好！

大家好，我在社區(qū)主要負責計生工作，本人在社區(qū)兩委會的正確領(lǐng)導下和關(guān)心下，在社區(qū)居同事、社區(qū)民小組長、代表、群眾的幫助下，始終以堅持馬克思列寧主義和學習實踐科學發(fā)展觀，不斷鉆研業(yè)務?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況作匯報如下：

一、思想政治建設

本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨組織保持一致。處處以一個黨員的身份嚴格要求自己，隨時牢記黨的宗旨，正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦和提高自己政治敏銳性。

二、學習情況

一年來，本人一是認真學習馬克思列寧主義，堅持貫徹落實科學發(fā)展觀。積極參加黨支部組織的政治學習，提高了自身的政治素質(zhì)。二是提高業(yè)務水平，努力掌握有關(guān)社區(qū)委會建設和計生工作方面收集整理的知識和政策，加強自己的工作能力。

三、認真做好計劃生育工作。

本人作為社區(qū)計生專干，主要是負責全社區(qū)計劃生育工作，開展優(yōu)質(zhì)服務，宣傳計生優(yōu)惠政策，提高計劃生育工作質(zhì)量和群眾的滿意度，是新形式下做好計劃生育工作的保證。把育齡婦女的需求和滿意程度作為衡量工作的重要標準，根據(jù)不同人群分類指導和服務。為獨生子女特困家庭解決生產(chǎn)、生活、生育上的實際困難。一是將各種證件的程序制定流程圖版，懸掛在辦公室門口宣傳欄上。二是對新婚夫婦發(fā)放婚育新風進萬家生殖健康保健知識和葉酸片，嚴把優(yōu)生關(guān)，杜絕新生兒缺陷。三是關(guān)心更年期婦女的身心健康，開展女性知識講座活動，使她們平穩(wěn)度過更年期。四是狠抓計生工作。我社區(qū)利用人口學校和計生協(xié)會等重大節(jié)日開展活動，向育齡婦女發(fā)放宣傳資料和人口與計劃生育法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育和生殖保健知識。把計生優(yōu)惠政策跟大家面對面宣傳，提高大家對計劃生育政策的知曉率，使她們改變了生育觀念。五是加大流動人口的管理力度。堅持人性化管理，服務上門，做到流動人口與戶籍地人口同宣傳、同管理、同服務，滿足流動人口的需求，切實維護流動的計劃生育的合法權(quán)益。

四、 廉法自律方面。

在處理計劃生育過程中，從不名目吃請、揮霍浪費社區(qū)里的經(jīng)濟，也不在社區(qū)里報銷招待費、出租車費。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，能正確處理集體、個人的利益關(guān)系。

五、存在的問題和今后努力方向。

一是理論和業(yè)務的小學不夠，特別是計算機操作還不夠熟練，二是工作還不夠大膽。今后我將克服缺點加強學習，不斷總結(jié)，提高崗位技能，放手工作，迎難而上，更加努力工作，更好地為群眾服務，把工作干好，干出色。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

宣傳報告 篇6

為認真貫徹好省、市關(guān)于加強社會管理綜合治理，深入開展平安建設的重要部署，深入推進平安XX建設，努力提升全民對社會管理綜合治理暨平安建設工作的知曉率、參與率，全力維護社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)XX市相關(guān)會議精神及新綜治委〔20××〕7號《關(guān)于開展“平安XX”建設宣傳月活動的通知》要求，經(jīng)黨委、政府研究決定，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，在全鎮(zhèn)組織開展“平安XX”建設宣傳月活動。工作總結(jié)如下：

一、高度重視，精心組織。

集中開展宣傳月活動是新形勢下加強和創(chuàng)新社會管理的重要舉措，有利于調(diào)動社會各界和廣大人民群眾參與社會管理和平安建設的積極性，共同維護和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。鎮(zhèn)綜治委成立綜治宣傳月活動領(lǐng)導小組，并下發(fā)《XX鎮(zhèn)20××年“平安XX”建設宣傳月活動方案》（時綜治〔20××〕115號），在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)部署開展宣傳月活動，具體明確了宣傳內(nèi)容、宣傳形式和工作要求。

二、形式多樣，精心部署落實各項活動

我鎮(zhèn)部署20××年“平安XX”建設宣傳月，要求各村、各單位認真貫徹學習綜治和平安建設宣傳活動相關(guān)文件，并對宣傳月活動制定詳細的計劃和種類豐富的宣傳形式。

（一）通過展板、橫幅和傳單形式，全方位多角度讓前來趕集的民眾關(guān)注綜治和平安建設以及提升公眾安全感和滿意度活動。在不到兩個小時的時間里，4000份傳單，其中包括《家庭婚姻法知識宣傳》、《抵制邪教宣傳單》和《XX鎮(zhèn)安全知識宣傳》等，被過往的人們領(lǐng)空。前來參觀、領(lǐng)單的群眾一致認為這確實是一件好事，既增長了日常安全防范知識和法律常識，也使日常生活更安全放心，多數(shù)群眾表示這種宣傳活動每年應該多搞一些，以滿足他們?nèi)粘Ｉ畹膶嶋H需求。

（二）我鎮(zhèn)綜治辦、信訪辦、司法所聯(lián)合在鎮(zhèn)政府門前開展平安創(chuàng)建集中宣傳活動，共展出反邪教知識展板6塊、提升公眾安全感安全知識宣傳展板4塊，發(fā)放安全知識和平安創(chuàng)建宣傳材料3000多份。此次集中宣傳活動內(nèi)容貼近生活、貼近實際，活動深受廣大群眾好評。

（三）我鎮(zhèn)聯(lián)系鎮(zhèn)交警中隊、派出所、衛(wèi)生院、計生辦等單位，在活動日當天在XX鎮(zhèn)人流量較大的主要街道設置咨詢服務臺。各單位根據(jù)各自工作實際，向群總發(fā)放相關(guān)資料，并就交通安全，治安消防，衛(wèi)生防疫，計生保健等方面問題為前來咨詢的群眾解答疑惑、宣傳常識。衛(wèi)生院工作人員還為群眾免費進行常規(guī)健康檢查，獲得群眾好評。

（四）我鎮(zhèn)根據(jù)全鎮(zhèn)固話具體的戶數(shù)7800余人，將宣傳工作包村到戶，確保每戶一份的數(shù)額將宣傳單分發(fā)到各村委會，由各村委會分發(fā)到各組，再由各組干部親自入戶宣傳訪問，并將群眾反饋的問題匯總，給予解決；同時在各村委會宣傳欄，村民比較集中娛樂、活動的場所將法制知識單頁張貼在墻，供其學習法律知識，提高法律意識。

（五）我們與全鎮(zhèn)各學校聯(lián)系后，再統(tǒng)計我鎮(zhèn)共6500名學生后，將宣傳單頁分發(fā)到各中小學校，讓每個學生人手一張，在自習課由老師組織閱讀和學習，對于不懂的地方，老師要給予詳細的講解，盡量讓學生在課本之外學習到這些日常生活中實用有效的常識；同時要求每個學生把宣傳單頁帶回家中，與家長一起分享這些傳單，確保我們真正宣傳到每一個人。

（六）綜治辦聯(lián)合鎮(zhèn)文廣中心，組織一場以“平安法治”為主題的文藝匯演。將“平安家庭”、“平安校園”、“平安生產(chǎn)”等系列創(chuàng)建活動和普法教育、司法調(diào)解等元素融入節(jié)目，以小品、相聲等通俗易懂的方式傳遞相關(guān)知識，寓教于樂，宣傳政府在政法方面所做的努力和取得的成效。通過組織此次文藝演出，達到了為“平安XX”建設宣傳制造聲勢，營造宣傳氛圍的效果，吸引了大量群眾，引起群眾對整體宣傳活動的興趣度、認可度，有效提高了群眾對XX鎮(zhèn)政法工作的知曉率和滿意度。

三、工作到位，收到積極效果

我鎮(zhèn)在大張旗鼓開展“平安XX”建設宣傳月活動的同時，認真抓好綜治各項措施的落實，提高宣傳效果，由于宣傳工作到位，深入人心，創(chuàng)建平安和諧XX的聲音正為全鎮(zhèn)千千萬萬的老百姓所津津樂道。目前我鎮(zhèn)上下形成齊抓共管，涌現(xiàn)人人參與平安創(chuàng)建活動的局面，正進一步推動綜治平安建設工作向縱深發(fā)展。同時通過開展宣傳月活動，我鎮(zhèn)廣大干群的綜治意識和平安創(chuàng)建水平得到了提高，對于進一步推動社會治安綜合治理措施的落實，起到了積極作用。

四、存在的不足及整改措施

（一）活動中存在問題和不足

1、組織宣傳月活動的經(jīng)費不足，宣傳規(guī)模受限，文藝演出的設計、演出、道具等條件尚欠缺。

2、個別單位對“平安XX建設宣傳月”活動重視不夠，為積極提供充足的宣傳材料，對活動組織的支持不夠，導致宣傳內(nèi)容不夠全方位。

3、宣傳形式還需要進一步創(chuàng)新。宣傳方式受地區(qū)經(jīng)濟、民俗的約束，仍然拘泥于傳統(tǒng)的上街宣傳、發(fā)放傳單等形式，缺乏創(chuàng)新。同事宣傳力度還需要進一步加大。

（二）整改措施

對活動存在的.不足以及當前存在的突出問題，我們擬采取一下整改措施：

1、對于宣傳經(jīng)費不足的問題，鎮(zhèn)綜治辦爭取向上級領(lǐng)導請示，為今后各項活動爭取到更多活動經(jīng)費，為深化XX鎮(zhèn)綜治和平安建設工作提供有力保障。

2、對于個別思想不重視，行動不支持綜治平安建設的單位要給予批評通報，督促他們進行思想意識的學習和提高。同事深刻自省鎮(zhèn)綜治辦的組織牽頭工作，加強鎮(zhèn)綜治辦的牽頭作用，深化鎮(zhèn)綜治工作的成員培訓制度，共建聯(lián)系制度等，建立健全齊抓共管的工作格局。

3、創(chuàng)新宣傳形式、建立長效機制。結(jié)合此次舉辦活動的實際，鎮(zhèn)綜治辦總結(jié)經(jīng)驗，積極探索，進一步拓展綜治宣傳的新方式，把綜治和平安建設宣傳教育工作引向深入，更好地營造全社會都來關(guān)心支持的良好氛圍，為進一步落實各項社會治安綜合治理具體措施，為營造平安、穩(wěn)定、文明、和諧的社會環(huán)境做出新貢獻。

宣傳報告 篇7

近年來，毒品問題已經(jīng)成為全球性的社會問題，對社會穩(wěn)定和人民生活造成了巨大的威脅。為了有效應對毒品問題，各國政府和相關(guān)部門加大了禁毒宣傳的力度，通過各種手段向社會大眾普及毒品危害，提高人們對毒品的警惕性。本文將圍繞宣傳禁毒實踐進行詳細的分析和探討，旨在總結(jié)和提供一些有益的思路和方法，以應對當今嚴峻的毒品形勢。

宣傳禁毒需要精心策劃和科學的組織。宣傳禁毒活動必須針對不同的受眾群體，制定具體的宣傳策略和方案。對于學生群體，可以通過學校開展青少年禁毒教育，組織專家講座和座談會，組織文藝活動、寫作比賽等形式激發(fā)學生對禁毒的興趣和關(guān)注。對于成年人群體，可以利用社區(qū)、企事業(yè)單位、媒體等渠道展開禁毒宣傳，通過懸掛宣傳標語、分發(fā)宣傳冊子、舉辦講座等方式，深入淺出地傳達毒品危害，激發(fā)公眾的反毒意識。

宣傳禁毒需要強化多方合作。政府、社會組織、企事業(yè)單位等應共同合作，形成禁毒宣傳的合力。政府部門可以加強對禁毒宣傳活動的組織、協(xié)調(diào)和指導，提供資源和專業(yè)知識的支持。社會組織可以通過舉辦禁毒義演、影視晚會等形式，吸引更多的人關(guān)注禁毒問題。企事業(yè)單位可以發(fā)揮自身的優(yōu)勢，利用各類媒體平臺開展禁毒宣傳，通過社交媒體、廣告、公益廣告等多種形式傳遞禁毒信息。

宣傳禁毒需要緊密結(jié)合實際，注重創(chuàng)新方式和手段?，F(xiàn)如今，新媒體的發(fā)展給禁毒宣傳帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。可以借助互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)的力量，開展在線禁毒教育，通過編寫禁毒微課程、設計禁毒網(wǎng)站等手段，引導公眾正確了解和認識毒品的危害。特色文化宣傳也是提高禁毒宣傳效果的重要手段?？梢酝ㄟ^攝影展、文藝演出、展覽等形式，以感染力和震撼力傳遞禁毒主題的內(nèi)容。創(chuàng)新的方式和手段能夠更好地吸引公眾的參與和關(guān)注，提高禁毒宣傳的精準度和影響力。

要不斷總結(jié)和完善宣傳禁毒實踐的經(jīng)驗和教訓。在開展禁毒宣傳活動的過程中，要及時收集和分析宣傳效果的反饋意見，根據(jù)實際情況調(diào)整和改進宣傳策略。同時，要借鑒其他國家的宣傳禁毒經(jīng)驗，汲取他們的成功做法，不斷提高禁毒宣傳的能力和水平。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新方式，才能更好地推動禁毒宣傳工作的開展和深入。

宣傳禁毒實踐是一項長期的、復雜的工作，需要各方的積極參與和共同努力。只有通過全面有效的宣傳，才能提高公眾的禁毒意識、加強禁毒意志，形成全社會共同抵制毒品的良好氛圍。希望的禁毒宣傳工作能夠不斷創(chuàng)新，不斷提高，在維護社會安全和人民幸福方面發(fā)揮更加積極的作用。

宣傳報告 篇8

20xx年1月至3月期間，我在X宣傳部實習，為了把在學校期間學習到的理論知識更好的應用于時間當中，我積極的跟隨周圍的同事學習了解宣傳部工作內(nèi)容，掌握新聞采編以及撰寫的要領(lǐng)，并努力的完成領(lǐng)導下達的任務，在實習期間我的表現(xiàn)良好得到同事和領(lǐng)導們的認可。這次的實習經(jīng)歷將成為我重要的工作經(jīng)驗，為將來工作能力的提升有很大幫助。

下面我就實習內(nèi)容做個詳細的敘述：

一實習目的

（一）加強自身素質(zhì)鍛煉

我認為畢業(yè)實習的主要目的，就在于通過實踐讓學生把書本上學來的理論知識用于實際操作。這樣既能起到回顧知識的作用，還可以找到許多不足之處，讓學生自己進行理論的消化和理解，為日后能快速進入工作狀態(tài)做好準備，進一步提高學生的素質(zhì)。此次實習，我的目的是加強寫作、編輯、器材使用等能力，提高實際操作能力，并在新聞工作一線親身體驗，以便成為能夠主動適應競爭激勵的社會就業(yè)環(huán)境，為自己配備一塊有含金量的敲門磚。

具體表現(xiàn)在以下這三個方面：

1、把理論知識與實踐相結(jié)合。通過此次學年實習，我們不僅將大學四年學習的課程與實踐相結(jié)合，在實習單位學習了不同型號攝像機使用，新聞素材的采集角度，以及新聞素材的剪輯與后期制作，把課堂上學到的理論知識，嘗試性地應用于實際工作當中。并且通過重溫各種儀器設備的運用，明白了自身能力的不足與眼高手低的操作現(xiàn)狀。

2、在工作中不斷積累經(jīng)驗，積極嘗試不同角度呈現(xiàn)新聞事件過程。勤學好問，把實習老師講解的拍攝技巧與要點應用于不同的環(huán)境，在實際工作中，自己進行操作，把老師講的知識迅速運用，不懂就問，還在實際運用過程中增加經(jīng)驗，在學習中漸漸熟練，把自己的心得體會運用到節(jié)目制作當中。

3、為畢業(yè)實習做好準備。為了能夠在實習單位更好的充實自己，通過現(xiàn)階段的學年實習，我們可以系統(tǒng)的回顧以前的知識，并把理論付諸于實踐中，盡可能彌補自身能力的不足，明白自己與一個真正新聞工作者之間的差距，并在以后的學習期間及時補充相關(guān)知識，為求職與正式工作打好基礎(chǔ)。

二實習內(nèi)容

第一次來到礦宣傳部的我是一臉茫然，有些不知所措，開始覺得我很多余，只能干一些沒有什么技術(shù)含量的活，類似于打掃衛(wèi)生、端茶倒水的工作。但是隨著實習的天數(shù)的增長，我逐漸找到了我的角色，并迅速的投入到工作中去。以下是我的工作大致內(nèi)容

1.搜集稿件

經(jīng)過簡單的培訓之后，我?guī)捉?jīng)對宣傳部的工作內(nèi)容有了大體的了解，這里每天一上班要進行的第一項內(nèi)容就是新聞的收集工作，從煤礦的各個部室搜集上來得新聞素材不計其數(shù)，這就需要進行篩選工作，選取一些新穎、并有獨特寫作角度的新聞題材，甄選出來5篇左右。這里要知道只有深入到現(xiàn)場去做實際調(diào)查，才能寫出有意義的作品，所有搜集素材的時候，要有慧眼識金的功力。

2.編輯整理

當搜集完稿件后就是編輯整理和修改稿件是新聞作品的環(huán)節(jié)，俗話說：“文怕修改”，只有修改，才能寫出精辟的文章。還要提煉新聞主題，因為新聞主題是新聞報道的“靈魂”，可以通過素材的取舍，結(jié)構(gòu)的安排和導語的構(gòu)思各個方面提煉主題，通過綜合思維提煉主題。其次要寫好新聞的導語，熟練的運用各種新聞寫作的筆法，巧妙的運用各種新聞語言。

3.上傳新聞

在搜集并整理好來自各個部室的新聞素材后，我們便完成了工作的第一步，接下來就是將修改整理好的稿件傳至公司的內(nèi)網(wǎng)上，每天至少要更新5篇稿件。

4.個人撰寫

搜集稿件并上傳，是我們工作當中最簡單的一項任務，我們的任務中最重要的就是個人的撰寫，通過我們實際采訪、拍攝、訪問等過程記錄下來的新聞最有價值，我們的工作重心就是要將每一天發(fā)生的最有價值的新聞撰寫出來，并上傳至公司官網(wǎng)上供員工觀看，并且更為鍛煉我的是，領(lǐng)導給我們下達每個月至少要有2篇文章是刊登在省級煤炭報刊的任務，超額完成任務的可以獲得獎勵，這極大的提高了我們工作的積極性，雖然壓力很大，但我們依然堅信我們能出色的完成任務。

三實習收獲

在這段實習時期內(nèi)，雖然出去采訪的次數(shù)并不多，閱歷倒是增加不少，應該說留心處處皆學問，用心去感受就會發(fā)現(xiàn)很多學問。我們學生要在實踐中把學到的理論知識運用起來并不是容易的事。只有真正經(jīng)歷過親身感受過才知道其中所蘊含的道理。

以下是我的實習報告總結(jié)：

第一次進入礦宣傳部，發(fā)現(xiàn)它并沒有想象中的神秘。宣傳部很大，除了電視臺外還有有幾個主要辦公室、會議室還有領(lǐng)導辦公室。我們工作的地方就是一個辦公室，一共5個人，這里有自己的專職訪問記者和攝影師另外還有單獨的剪輯片子的后期制作人員，但單純稿件的編寫只有我們五個人，主要實習內(nèi)容就是新聞編輯。

因為我們有五個人，辦公室就成了我們的陣地。一天又一天，我們坐在辦公室里，除了打掃衛(wèi)生端茶倒水，基本上就是看報紙、校對……校對、看報紙……看報紙、校對……有時也會出去拍點照片回來，跟著美編學習版面的編輯，在此期間，我們學會了用方正飛騰軟件編輯報紙，學會了如何掃描文件等等。

期間最難忘的一次外出拍攝新聞經(jīng)歷是，礦舉辦的旨在豐富居民的精神文化的書法活動，我們不但要拍攝煤礦居民們書畫的場景，還要現(xiàn)場采訪一些前來參加活動的人們的內(nèi)心感受，很多的問題都是我們即興發(fā)揮。在我們幾個人的共同努力下，在活動結(jié)束后我們搜集到了最寶貴有價值的材料，因為是親身體會所以有感而發(fā)的寫出了那篇新聞報道。那一次給我留下了很深刻的印象。

通過這次實習，自己的社會實踐能力大大地提高了，適應社會的能力強了，語言運用能力增強了，寫作能力提升了，真正跨出了工作的第一步。當我發(fā)現(xiàn)，我已經(jīng)愛上了記者這個職業(yè)和這里的生活的時候，離別的鐘聲也敲響了。幸好，總有一些記憶駐留下來，總有一些感觸潛移默化。我相信自己的能力，并為自己當初的選擇和現(xiàn)在的進步感到驕傲。

最后，感謝帶我實習的前輩和一起實習的同事們，是你們教會我如何過好本職工作，也帶給我愉快的實習生活。

這次實習不僅在專業(yè)領(lǐng)域給了我一個實踐的機會，同時，也為我觀察社會、接觸社會提供了一個平臺，接觸了社會中的各類群體。在于采訪對象的交流中，與人打交道的能力在不知不覺，潛移默化中不斷提升。作為對外宣傳工作者，本來就是需要有較強的溝通能力，通過在實踐中不斷地加以鍛煉和學習，才使我逐漸具備了這樣的能力。此外，在實習生活中，我逐漸明白了怎樣在挫折中前進、怎樣化不利為有利，怎樣克服種種困難完成任務，這些都成了我在這次實習中最為寶貴的收獲，為我畢業(yè)之后步入社會打好了堅實基礎(chǔ)。

宣傳報告 篇9

墨紅鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所

2014年“安全生產(chǎn)月”活動情況報告

縣食品藥品監(jiān)督管理局：

根據(jù)《富源縣藥品監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)2014年“安全生產(chǎn)月”活動方案的通知》（富食藥監(jiān)[2014]12號）文件通知要求。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，在全鎮(zhèn)開展食品藥品安全檢查宣傳活動?，F(xiàn)將活動小結(jié)報告如下：

一是在全鎮(zhèn)統(tǒng)一領(lǐng)導下，積極參加全鎮(zhèn)開展的安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)栈顒印?月15日，我鎮(zhèn)在集鎮(zhèn)開展安全生產(chǎn)月宣傳日活動。我所準備充分，提前從縣局辦公室領(lǐng)取了《食品安全知識手冊》和《安全用藥常識》20余本，并在兩本書中選取了部分章節(jié)的重點內(nèi)容印制成宣傳單進行發(fā)放。

宣傳日當天，發(fā)放知識手冊、常識讀本20余本，宣傳單150余份，富食安委辦公告[2014]2號《關(guān)于預防夏季腸道傳染病和謹防誤食野生菌中毒的預警公告》200余份。

二是積極組織食品藥品協(xié)管員召開培訓會議，安排部署“安全生產(chǎn)月”活動工作。經(jīng)請示鎮(zhèn)**同意，6月12日，我所集中了各村（居）委會主任和食品藥品協(xié)管員召開了墨紅鎮(zhèn)2014年食品藥品安全監(jiān)督管理會議，墨紅鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長肖鑫出席了會議并作了重要講話。會上，墨紅鎮(zhèn)**代表肖鑫與各村委（居）委會代表主任簽訂了《墨紅鎮(zhèn)2014年食品藥品安全監(jiān)管工作目標責任書》、食品藥品監(jiān)督管理所所長李國川與各村委會協(xié)管員簽訂了《墨紅鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)督管理責任書》。

我所又以以會代訓的方式，對今年的食品藥品監(jiān)督管理工作以及“安全生產(chǎn)月”的活動進行了安排部署，同時對協(xié)管員進行食品藥品管理的基本方法和業(yè)務知識的培訓。通過會議培訓，讓副經(jīng)理明確責任，統(tǒng)一思想，增強防范意識，從而更好地開展工作。

三是借“安全生產(chǎn)月”的宣傳契機，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展食品藥品大檢查活動。檢查涉及生產(chǎn)、流通、消費中的食品安全，藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品的安全性和有效性。對重點品種、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位進行了檢查。

墨紅食品藥品監(jiān)督管理所

2014年6月25日

加班費申請報告(必備)

古人云，工欲善其事，必先利其器。當幼兒園教師的教學任務遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準備參考資料。資料的定義比較廣，可以指生活學習資料。有了資料才能更好地安排接下來的學習工作！那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？下面是小編精心整理的"加班費申請報告(必備)",僅供參考，歡迎閱讀。

隨著勞動力市場的競爭壓力不斷增加，許多公司都開始引入加班制度，以提高員工的工作效率。然而，加班制度所帶來的后果也十分明顯，這不僅增加了員工的心理壓力，也導致了許多加班費糾紛。因此，合理地申請加班費是維護員工權(quán)益的重要措施。

首先，在加班之前，員工應先與部門負責人溝通并征得同意，并確定加班時間、加班地點和加班內(nèi)容等具體事項。在加班過程中，員工應自覺遵守公司的相關(guān)規(guī)定，并認真執(zhí)行工作任務。如需加班費報銷，員工應記得保存相關(guān)證據(jù)（如加班時間記錄、出勤表等）以備申請時使用。

其次，在填寫加班費申請報告時，員工應詳細說明加班的原因、時間和地點等相關(guān)信息，并明確指出加班期間的工作內(nèi)容和任務，以證明加班的必要性。同時，員工應根據(jù)公司的規(guī)定填寫加班費申請報告，包括所需報銷的加班費用、加班工作的具體時間、地點和工作內(nèi)容等重要信息。

最后，在公司領(lǐng)導審核加班費申請報告時，員工也要積極配合工作，及時處理審核人所提出的問題或疑慮，并認真聽取審核人的建議和意見，及時修改加班費申請報告，以避免加班費申請被拒絕。

總之，加班費申請報告的填寫和審核是非常重要的，它不僅關(guān)系著員工的個人權(quán)益，也關(guān)系著公司的形象和聲譽。因此，員工應本著信任和合作的原則，遵守公司的規(guī)定，認真執(zhí)行工作任務，做好加班費申請報告的填寫和審核，為公司的發(fā)展和員工的幸福作出貢獻。

申請完辭職報告(必備12篇)

如何讓自己的辭職申請書更加正式呢？相信很多人都經(jīng)歷過辭職的經(jīng)歷。在正式辭職時，我們通常需要提交一份申請書。本文就為你探討“怎樣讓自己的辭職申請書看起來更加正規(guī)”。閱讀本文，你將會開啟一個全新的世界。請繼續(xù)閱讀本文，并將其收藏起來。

申請完辭職報告(篇1)

【辭職報告】

尊敬的公司領(lǐng)導：

我想向公司領(lǐng)導致以最真摯的謝意，感謝公司給予的一直以來的信任和支持，感謝公司在這段時間內(nèi)為我提供的工作機會和培養(yǎng)機會。然而，出于個人情況和職業(yè)發(fā)展需要，我不得不向公司提出辭職。

在這里，我向公司領(lǐng)導及相關(guān)部門匯報一下我的工作情況。在過去的一年中，我在公司的工作取得了一定的成績。通過不斷地努力和學習，我成功地完成了公司的一系列任務和工作，并得到了領(lǐng)導和同事的認可。我也幸運地得到了很好的培養(yǎng)和鍛煉，從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和技能。再次感謝公司對我工作價值和職業(yè)發(fā)展道路上的幫助。

就我的辭職原因，是因為我將要返回學校繼續(xù)深造。由于個人的學業(yè)和職業(yè)規(guī)劃需要，我決定選擇放棄目前的工作，選擇追求更高的學歷和職業(yè)技能。這是我的職業(yè)生涯中必須邁出的一步。我對公司在這段時間內(nèi)所給予我的支持和合作表示衷心的感謝，同時，我也衷心地希望公司對我此次辭職的決定給予理解和支持。

在未來的工作中，我會始終注意自身的職業(yè)道德和職業(yè)形象，不斷不斷提升自己的專業(yè)能力，并且盡自己的最大努力為公司作出貢獻。

最后，我再次向公司領(lǐng)導、同事們表示感謝。希望公司蒸蒸日上、事業(yè)順利。

敬禮！

申請人：XXX

20XX年XX月XX日

申請完辭職報告(篇2)

辭職，是一項需要慎重考慮的決定。它不但影響個人的現(xiàn)在與未來，也可能對公司及團隊產(chǎn)生不可逆的影響。一旦做出決定，就需要申請完辭職報告，向公司交代明確的離職意愿和行動計劃。申請完辭職報告，既是一份表達對職業(yè)生涯感悟的心路歷程，也是一份承諾堅守職業(yè)道德、維護人際關(guān)系的責任書。

一、個人心路歷程

辭職，一詞既有希望新機會的美好向往，也有面對現(xiàn)實困境的無奈逃避。在個人心路歷程上，有必要用清醒的態(tài)度面對自我發(fā)展的每一個選擇，并思考實現(xiàn)職業(yè)理想的成本和收益。例如，是否會對家庭、人際關(guān)系、經(jīng)濟狀況產(chǎn)生重要影響？是否是因為工作不滿或長期受挫，還是因為內(nèi)心存在更深層次的個人問題？是否在新的職場階段會遭遇更多困境和挑戰(zhàn)？在寫申請辭職報告前，所有這些問題都需要認真思考。

二、明確離職意愿

離職為何？離職后做什么？這些問題涉及個人的經(jīng)濟和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在向公司申請辭職報告時，要明確離職原因和離職后的計劃，并作出合理的解釋?？梢哉f，申請完辭職報告前的思考和準備過程，是個人成長道路上的一段重要經(jīng)歷。在申請辭職報告中，要尊重公司及他人的意愿，表達出真誠的感激和祝福，切忌冷漠或過于抒情。

三、承擔職業(yè)責任和義務

在申請完辭職報告后，不能僅僅止于形式化的交代離職意愿，還要承擔起相應的職業(yè)責任和義務。首先要合理安排工作交接，確保公司業(yè)務不受影響。其次，要遵守公司規(guī)章制度，堅守職業(yè)道德，不傳播機密信息和商業(yè)機密。最后，要積極維護公司和同事的形象和聲譽，不損害公司和同事的利益。這些職責和義務，也是每位離職員工應該遵守的底線。

四、展示職業(yè)品格和素質(zhì)

申請完辭職報告不僅是一份書面文件，還是展現(xiàn)個人職業(yè)品格和素質(zhì)的重要機會。在書寫申請辭職報告時，可以從以下幾個角度展示個人職業(yè)品格和素質(zhì)：

1、思維能力和分析能力：對自己職業(yè)生涯做出完整的思考和分析，能夠系統(tǒng)化地闡述自己的職業(yè)理念和發(fā)展規(guī)劃。

2、溝通能力和協(xié)調(diào)能力：在申請辭職報告中，能夠客觀清晰地表達自己的意愿和計劃，確保公司和同事對自己的離職意愿充分理解和支持。

3、團隊意識和服務意識：在交接工作和處理離職事宜時，能夠充分體現(xiàn)團隊意識和服務意識，不斷提升綜合素質(zhì)。

4、職業(yè)態(tài)度和行動力：在離職前后，能夠堅持職業(yè)態(tài)度和行動力，認真履行職業(yè)責任和義務，展現(xiàn)出專業(yè)和成熟的職業(yè)形象。

總之，在申請完辭職報告時，既要表達自己的個人抉擇和發(fā)展規(guī)劃，也要承擔起職業(yè)責任和義務，并展現(xiàn)自己的職業(yè)品格和素質(zhì)。只有這樣，在離職工作中，才能最大限度地保障個人和公司的利益和形象，也才能在職業(yè)道路上獲得更好的發(fā)展和成長。

申請完辭職報告(篇3)

辭職，在職場上是一件很常見的事。有人辭職是因為自己要平衡工作和生活，有人則是因為獲得更好的工作機會或更好的待遇。不管原因如何，如何申請辭職是需要認真考慮和準備的。本文將從辭職的幾個方面出發(fā)，探討如何申請完辭職報告。

一、如何擬定辭職報告

首先，需要認真考慮擬定辭職報告是非常重要的。一份好的辭職報告不僅可以保持良好的口碑，還可以讓你獲得更好的離職待遇。所以需要認真掌握如何擬定辭職報告。

1.準備清單。在擬定辭職報告之前，我們應該準備一個清單來列舉我們需要處理的所有事情。這個清單應該包括：

（1）提交辭職報告的日期、時間和地點；

（2）向公司主管和同事通知離職的時間和原因；

（3）確認最后工作日和離職手續(xù)的步驟；

（4）安排與同事的告別和感謝，以及他們的聯(lián)系方式。

2.以誠相待。在辭職報告中，我們需要以誠相待，誠實說明自己的離職原因。如果辭職原因是工作壓力過大，我們可以表示出自己的感激之情，同時表達希望公司能夠采取措施解決這個問題；如果是因為錢的問題，我們可以表達出自己的感激之情，同時希望公司能夠提高自己的待遇標準。

3.簡明扼要。在擬定辭職報告的時候，一定要簡明扼要，言簡意賅。不要冗長的敘述，重點突出自己的離職原因和希望公司采取的對策。

二、如何面對老板和同事

在辭職的時候，我們要人性化的處理與老板和同事之間的關(guān)系，即便是在氣氛緊張時，也需要展示出良好的態(tài)度。

1.與老板溝通。在離職的過程中，我們應該與老板進行溝通，直接向他說明辭職的原因，并感謝公司為自己所提供的機會和培訓。如果可能的話，我們應該明確表達對公司的支持和幫助，并愿意留下來幫助公司完成一些必要的事情。

2.告別同事。在離職之前，我們應該與同事告別，表達自己的感激之情。這不僅可以保持良好的口碑，還可以讓公司留下好印象。

三、如何保持好的離職關(guān)系

離職并不是結(jié)束，我們應該爭取保持好的離職關(guān)系，這樣不僅可以保持自己的口碑，也有可能在未來獲得更好的機會。

1.協(xié)助接班人。提供協(xié)助并交接工作是個人離職前必須要做的事情。這不僅是遵守職業(yè)道德的表現(xiàn)，也可以向接班人展示出我們的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。

2.保持聯(lián)系。離職后，我們可以保持聯(lián)系，比如與舊同事和老板保持微信聯(lián)系。這不僅可以讓我們了解企業(yè)的最新情況，還可以擴大人脈，并為將來的發(fā)展提供支持和幫助。

總結(jié)：

辭職是每個人必須面臨的問題，但是我們需要認真掌握如何申請完辭職報告。首先，我們需要準備一個清單來列舉我們需要處理的所有事情，包括提交辭職報告的日期、時間和地點；向公司主管和同事通知離職的時間和原因；確認最后工作日和離職手續(xù)的步驟；安排與同事的告別和感謝，以及他們的聯(lián)系方式。其次，我們需要人性化的處理與老板和同事之間的關(guān)系，與老板進行溝通并告別同事。最后，我們需要爭取保持好的離職關(guān)系，協(xié)助接班人并保持聯(lián)系。這樣不僅可以保持良好口碑，還可以在未來獲得更好的機會和發(fā)展。

申請完辭職報告(篇4)

辭職報告

尊敬的領(lǐng)導：

我想向公司提出我的辭職。在xxx公司工作了xxx年，收獲頗豐，學到了很多東西，也結(jié)交了很多朋友。但是，我認為現(xiàn)在是辭職的最佳時機。

首先，我想說明的是，這并不是一時沖動的決定。我經(jīng)過深思熟慮，認真考慮過后做出了這個決定。公司對我的工作一直很信任，我也全力以赴地完成了公司交代的每一個任務，但是現(xiàn)在我認為我已經(jīng)到了一個瓶頸期，需要面對新的挑戰(zhàn)和機會。

其次，我想說明的是，我對公司的感激之情。在公司的這幾年里，我真的學到了很多東西，尤其是對細節(jié)和工作態(tài)度的把握更是有了提高。而且，公司里的每一個同事都給我留下了深刻的印象和美好的回憶。在這里，我要向公司的領(lǐng)導和同事們表示最誠摯的感謝。

最后，我也想說明一下我辭職的原因。在公司的這幾年里，我一直在忙碌、奮斗，感覺自己的精力已經(jīng)無法再支撐下去了。而且，在這個行業(yè)里，我發(fā)現(xiàn)我更喜歡研究和深耕我所擅長的領(lǐng)域，力求更好地提升自己。因此，我決定辭職并投入到更適合我的領(lǐng)域中去。

最后，再次感謝公司對我的關(guān)照和支持。希望公司能夠理解我的決定，也祝愿公司在未來的發(fā)展中取得更大的成功。

此致

敬禮！

敬禮！

你的名字

日期

申請完辭職報告(篇5)

辭職是一個既充滿挑戰(zhàn)，又充滿不確定的決定。在辭職之前，我們必須認真考慮自己的職業(yè)生涯和目標，以確保這個決定是符合我們個人和職業(yè)發(fā)展需要的。如果您已經(jīng)經(jīng)過了認真的思考和評估并決定離開當前的工作，為了維護個人尊嚴和職業(yè)形象，您應該提交一個正式的辭職報告。

下面是一份辭職報告的主題范文：

尊敬的XX經(jīng)理，

我想在本月底結(jié)束我的任職。這意味著我將于YY月DD日離開本公司。在這里，我想表達我的誠摯感謝，因為我在公司度過的這兩年半是非常難忘的。

我學到了很多關(guān)于企業(yè)管理和機構(gòu)文化的知識，以及與社區(qū)、客戶和同事進行有效溝通的技巧。我還從您身上學到了很多關(guān)于職業(yè)和領(lǐng)導的智慧，包括如何處理壓力和不確定性，如何處理工作場所的石墻和障礙。

我感激公司為我提供的職業(yè)發(fā)展機會，并贊賞同事們通過不斷的合作工作，使我能夠在這里成長和學習。盡管我現(xiàn)在決定接受另一份工作，我仍然感到對本公司非常感激，并希望我離開的時候，我們的關(guān)系能夠一如既往地友好和融洽。

我會盡力協(xié)助完成接下來的工作，確保順利過渡。在我離開之后，我希望能夠與本公司保持聯(lián)系，并通過其他的方式繼續(xù)為公司做出貢獻。

感謝您的理解和支持。如果有任何需要，我會隨時接受您的指導和建議。

祝商業(yè)蒸蒸日上，取得更大的成功。

此致

敬禮！

XX

雖然辭職可能會有些不舒服，但是寫一份正式的辭職報告可以幫助您維護個人尊嚴和職業(yè)形象。根據(jù)不同的情況，您可以根據(jù)自己的需要進行適當?shù)男薷暮驼{(diào)整，重申工作中遇到的具體挑戰(zhàn)和收獲。無論是什么原因，我們始終應該以職業(yè)的方式離開公司，以便為我們的未來職業(yè)道路奠定基礎(chǔ)。

申請完辭職報告(篇6)

辭職報告申請書范文

尊敬的領(lǐng)導：

我是某公司的員工，現(xiàn)因私人原因，不得不向公司提出辭職申請。在此，我先向公司領(lǐng)導和所有同事致以最誠摯的感謝，并請允許我寫下這封辭職報告申請書，表達我對公司的感激和道歉。

在公司工作期間，公司領(lǐng)導的管理和同事的支持給予我許多幫助和關(guān)心，有很多地方無法表達我的感激之情，我愿向所有領(lǐng)導和同事深深地道一聲謝謝！

在這里認真的說明一下我的辭職原因和流程：首先我想由衷地感謝公司對我的關(guān)心和培養(yǎng)，從加入公司到現(xiàn)在的這些年里，我感到自己在工作和業(yè)務上都得到了不斷的提高和成長，有了很多寶貴的經(jīng)驗。但是由于某些特殊原因，不得不在這個節(jié)點上離開公司，我在此向公司領(lǐng)導和所有同事說明一下我的決定和流程：

1. 辭職原因：由于個人原因，需要離開這個城市，去另一個城市，為自己和家人創(chuàng)造更多的機會和發(fā)展空間，同時希望在不遠的將來能夠重返公司。

2. 辭職流程：在提交申請后，將盡力配合公司領(lǐng)導和同事的工作，完成公司交代的所有任務，并將所有文件資料整理好，做好移交工作。最后，在交接工作結(jié)束之后正式離職，從而留下更好的印象和感情基礎(chǔ)。

最后，請允許我再次表示我的感激之情，同時也請公司領(lǐng)導和同事們多關(guān)注我的這份申請，從中提出寶貴的意見和建議，以便我更好更快地進入新的工作狀態(tài)。

謝謝！

此致，

敬禮！

申請人：

XXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

申請完辭職報告(篇7)

辭職是每個人職業(yè)生涯中都有可能經(jīng)歷的一件事情，但是如何申請完辭職報告則需要我們認真思考和籌備，以保障自己的職業(yè)生涯和以后的發(fā)展。本文將從以下幾個方面闡述如何申請完辭職報告。

一、辭職原因

在申請完辭職報告之前，我們需要先梳理好辭職的原因。這并不僅僅是為了讓領(lǐng)導和公司了解，更是為了讓我們自己有一個清晰的認識和定位。辭職原因可能是因為個人發(fā)展空間受限、工作內(nèi)容與自己期望不符、公司經(jīng)濟情況不穩(wěn)定、團隊氛圍不夠好等，我們需要梳理好這些原因，以便在下一步的職業(yè)規(guī)劃中有所作為。

二、辭職談話

一般來說，辭職談話需要提前安排好時間和地點，并且在談話之前需要準備好相應的工作交接和手續(xù)辦理。在談話中，我們需要表達清楚自己的決定和原因，同時也要表述自己對公司的感激和對未來的期許，這樣不僅能減輕領(lǐng)導的負擔，還能讓雙方以更好的態(tài)度和方式離開。此外，在談話中也要注意保持冷靜和客觀，不要過于情緒化或口出狂言。

三、撰寫辭職報告

辭職報告是我們向公司撤離的正式文件，需要認真書寫和審查。在撰寫辭職報告時，我們需要簡明扼要地表述自己的決定和原因，同時也要表達對公司的感激和對領(lǐng)導和同事的慰問。在寫作過程中，我們需要突出自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作成果，以加強自己的職業(yè)形象和肯定。

四、處理工作交接和手續(xù)辦理

在申請完辭職報告之后，我們還需要認真處理好工作交接和手續(xù)辦理，以保障工作和職業(yè)發(fā)展的連續(xù)性。在這個過程中，我們需要盡可能地協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導和同事的關(guān)系，以維護我們的職業(yè)尊嚴和商業(yè)信譽。

五、職業(yè)規(guī)劃和自我提升

申請完辭職報告不應該是職業(yè)生涯中的終點，而應該是職業(yè)規(guī)劃和自我提升的起點。在辭職之后，我們需要深入分析自己的職業(yè)優(yōu)勢和短板，認真制定好下一步的職業(yè)規(guī)劃和學習計劃，以不斷提升自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，從而在未來的工作中更好地實現(xiàn)自己的人生價值。

綜上所述，申請完辭職報告需要我們認真思考和籌備，以保障自己的職業(yè)生涯和以后的發(fā)展。我們需要梳理好辭職原因，安排好辭職談話，撰寫好辭職報告，處理好工作交接和手續(xù)辦理，并制定好職業(yè)規(guī)劃和自我提升計劃。只有這樣，我們才能在職業(yè)生涯中走得更加穩(wěn)健和成功。

申請完辭職報告(篇8)

辭去工作并向公司遞交辭職報告是一項重大決定，可能是因為個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃或者其他種種原因。申請完辭職報告需要思考自己的離職原因、離職日期以及對公司的交代等等。在此，本文將以我辭職的經(jīng)歷為例，談談關(guān)于申請完辭職報告的注意事項和詳細流程。

第一步，確定離職原因

每位員工肯定都有自己的辭職原因。正如我自己的情況，我原本在公司工作了三年，但是因為個人想法和公司發(fā)展方向的不一致，我決定離開這個環(huán)境，來探索新的職業(yè)發(fā)展方向。離職原因通常分為主動離職和被動離職。主動離職通常是來自個人的需要，比如職業(yè)發(fā)展、生活質(zhì)量等方面的需要；被動離職通常是因為公司內(nèi)部的變動或者人員調(diào)整。無論哪種情況，都要在辭職報告中明確表達離職原因，讓公司對你的離職有充分的理解。

在確定自己的離職原因后，接下來就要考慮具體的離職時間。

第二步，確定離職時間

時間是眾所周知的。在離開公司之前，確定離職時間是必要的。通常，建議在離職前至少提前一個月向公司提交辭職報告，以便公司的加強后續(xù)人員的招聘與調(diào)整工作。一般情況下，離職時間包括兩類：一個是辭職通知日期，另一個則是實際離職日期。在向公司遞交辭職報告時，應明確指出辭職通知日期和離職日期。

第三步，準備辭職報告

在確定好離職原因和離職時間后，接下來需要準備辭職報告。辭職報告是一個文檔，內(nèi)容應該詳盡、清晰地表明自己的離職原因、離職時間以及為公司發(fā)展和后續(xù)的工作流程留下的安排。辭職報告的文本結(jié)構(gòu)應該為: 首先，陳述個人的離職原因；其次，表明個人的離職時間；最后，表達感謝和許愿。

接下來是辭職報告的內(nèi)容分析：

（1）陳述個人的離職原因。

對于自己的離職原因，需要有一個詳細的陳述。這個部分需要包括個人的離職原因及其它相關(guān)補充說明。你可以簡單、誠實地表明這個決定是出于自己的職業(yè)發(fā)展或者其它個人原因。也可談到任職期間收獲和成長。

（2）表明個人的離職時間。

在離職報告中，要明確表達自己的離職日期。如果沒有特殊情況，通常建議提前一個月提交辭職報告，并在其中說明辭職通知和離職時間。如果這段時間比較抽象，可以具體地說明，并為公司在招聘和培訓方面提供幫助。

（3）表達感謝和許愿。

在離職申請中，感謝是非常重要的。在任職期間，我們在公司積累了豐富的經(jīng)驗和技能，所以這個時候要向老板和同事表達感激之情。這一部分也是為我們未來的職業(yè)道路鋪路，并為個人提出許愿和希望打動領(lǐng)導，為接下來的工作開拓道路。

第四步，提交辭職報告

經(jīng)過以上三步的準備后，接下來就是提交辭職報告。辭職報告的提交方式通常是以正式文書的形式寄達公司人力資源和老板手中。在提交辭職報告時，建議與公司溝通，商討其他問題。

總結(jié)：

離職是每個人職業(yè)生涯中的必經(jīng)之路。在申請完辭職報告上，說清楚自己的離職原因和離職時間，并好好起草辭職報告，表達自己的感謝和許愿。離職不是一件難事，需要進行逐步計劃、決策，并好好安排好自己的生活和工作。希望本文能對想要申請完辭職報告的朋友們有所幫助。

申請完辭職報告(篇9)

辭職報告是員工表達離職意愿并告知公司的書面文件，通常需要提前幾周或幾個月提交。辭職報告的撰寫十分關(guān)鍵，既要表達出自己的感激之情，又要明確表達自己的離職原因，并向公司提出盡力配合工作交接的意愿。在開始寫辭職報告之前，應仔細考慮一下如何表達和組織自己的想法，一定要注意文體、語氣和用詞的得當，使得報告顯得真誠、禮貌和專業(yè)化。以下是一篇關(guān)于申請完辭職報告的范文，供參考：

尊敬的公司領(lǐng)導：

我寫此信向貴公司提出辭職申請，我的離職日期為一個月后。在過去的兩年里，我非常榮幸能夠在這個公司工作，受到了同事和領(lǐng)導的支持和鼓勵，也讓我學習到了很多專業(yè)知識和技能，在生活和工作方面都收獲滿滿。但是，出于個人發(fā)展的原因，我不得不做出這個決定，我相信順境和挑戰(zhàn)都是成長的必要條件。

在這里我特別要感謝公司給予我的支持和認可，讓我升職加薪，讓我有機會參與公司的重要業(yè)務和項目，在這里我已經(jīng)擁有了一批可靠的朋友和同事。我也很感激在此期間給予我的那些指點和經(jīng)驗，這些必將成為我的職業(yè)生涯中最重要的精神財富。

盡管我對工作和公司的情感很深，但我必須堅定地告訴您我的離職原因。近期我有了一個機遇，有機會進入一個新領(lǐng)域，學習和發(fā)展更加深入的技術(shù)和管理能力，更符合我的長期職業(yè)規(guī)劃和追求，我決定應機遇而動，把握這個時機實現(xiàn)自己的夢想。

在我離開之前，我希望能夠做好工作交接，確保我的同事和公司能夠順利完成項目，順利過渡。我理解工作交接可能比較繁瑣，但我會在這個月內(nèi)盡全力支持我的同事，幫助他們順利完成工作，隨時處理好工作中的問題，并且為公司提供必要的協(xié)助。

在今后的工作中，我會想念公司的團隊和所提供的機會，我相信他們對我的職業(yè)道路和生活方式都將有深遠的影響，我希望我們有機會在未來再次合作。

謝謝。

此致

公司領(lǐng)導全體

敬禮

XXX

日期：XXXX年XX月XX日

申請完辭職報告(篇10)

隨著生活節(jié)奏的不斷加快，工作壓力也越來越大，有時候為了自己的身心健康，我們不得不選擇離開當前的工作崗位。在離職前，我們需要提交辭職報告，以便公司及時安排工作交接，同時也是對公司的一個交代。在這篇文章中，我將為大家詳細介紹如何申請完辭職報告，如何書寫辭職報告及注意事項等內(nèi)容。

一、申請完辭職報告

在離職前，我們需要先和公司的人事部門或上級領(lǐng)導進行交流，確立離職時間以及工作交接的事宜。在確認了離職時間后，我們需要向人事部門或上級領(lǐng)導提交辭職申請，申請?zhí)峤晦o職報告，并告知公司需要多少天的離職通知期。公司將審核辭職申請，根據(jù)實際情況決定是否同意，并確定離職時間。

二、如何書寫辭職報告

1. 起草標題

標題應該簡明扼要，能夠準確反映文章的主題，例如“離職申請書”等。

2. 說明離職原因

在辭職報告中，需要說明離職的原因，例如個人原因、職業(yè)發(fā)展需要、家庭原因等。無論離職原因是什么，都要注意措辭得當，不要對公司或任何人進行攻擊，保持禮貌、真誠地表達自己的想法。

3. 表達感謝和歉意

在辭職報告中，要表達對公司、領(lǐng)導、同事的感謝和歉意。感謝公司給予的機會，感謝領(lǐng)導和同事的幫助和支持，表達自己對公司的感激之情。同時，也要表達離開的遺憾和歉意，表示自己的絕非個人行為等。

4. 確認離職時間和交接工作

在辭職報告中，要明確離職時間，同時也要說明自己在公司所擔任的職務和工作職責，以便公司及時安排工作交接的事宜。

5. 重申感謝并祝愿公司更好的發(fā)展和同事前程似錦

在結(jié)尾部分，要再次對公司和同事表示感謝，并祝愿公司越辦越好，祝愿同事工作順利，前程似錦。

三、注意事項

1. 準確填寫信息

在填寫辭職報告時，要認真審核信息的準確性，避免因失誤導致申請不被通過。

2. 掌握適當?shù)臅r間

在離職期間，不要過于緊張，保持良好的身心狀態(tài)。避免影響離職的交接工作。

3. 注意檔案存儲

離職后應當妥善保管好公司的文件和資料，以免給公司和自己帶來不必要的麻煩。

4. 維護好公司和個人的聲譽

離職時不要惡意攻擊公司和個人，以免給自己和公司的聲譽帶來損失。

總結(jié)：

申請完辭職報告，需要注意許多細節(jié)。在填寫辭職報告時，要用正確的措辭、保持禮貌，同時也需要遵守公司的相關(guān)規(guī)定。在離職后，我們也需要保持良好的職業(yè)道德，遵守交接工作的規(guī)定。只有這樣，才能成為一位真正的專業(yè)人士。

申請完辭職報告(篇11)

辭職是一件大事，涉及到很多方面的考慮。為了讓辭職的過程更加順利、明確，通常需要提交一份辭職報告，向領(lǐng)導和公司說明自己的辭職意愿以及具體點的情況。本文將圍繞申請完辭職報告展開討論，并撰寫一篇不低于1000字的主題范文。

一、申請辭職報告的意義和作用

1. 申請辭職報告是正式的書面文檔，它可以幫助你向上司和公司管理層準確地傳達你的辭職意愿。在表達中需要明確自己的離職日期和緣由，以及自己對公司的感激之情和對未來的期望。

2. 辭職報告也體現(xiàn)了自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。在報告中，你需要使用禮貌和專業(yè)的語言表達自己的想法，同時展示出自己對公司、同事和工作的尊重。

3. 最重要的作用便在于為離職過程提供一個準確的指南，使得公司能夠在合適的時間安排好工作交接和資料歸還等事宜。

二、申請辭職報告應該如何撰寫？

1. 確定離職日期：首先需要明確自己希望的離職日期。在確定日期的時候，需要考慮公司的情況以及自己負責的項目和職責是否能夠在期限內(nèi)完成交接。如果僅是一份簡單的工作，幾周的期限可能足夠了；如果是一份復雜的工作，則可能需要更長的時間用來交接給其他同事。

2. 表達感激之情：在辭職報告中，需要向公司和同事表達感激之情。過去已經(jīng)得到了他們的認可、支持和指導，同時學到了許多技能和經(jīng)驗，這些都是自己未來發(fā)展路上的寶貴財富。

3. 說明緣由：在說明辭職緣由的時候，需要采用溫和的用語，不要激動或過于直言不諱。可以用更客觀的語氣描述自己所遇到的問題或困境，并且強調(diào)辭職決定已經(jīng)說明了自己對職業(yè)規(guī)劃的思考和決斷。

4. 提出建議和意見：在辭職報告中或者交接工作過程中，可以提出自己對公司運營或工作流程的建議和意見，以便公司在后續(xù)的工作中做出改進。

三、申請辭職報告的樣例

尊敬的XXX公司領(lǐng)導：

您好！首先我要表達對公司、領(lǐng)導以及同事的感激之情。公司在我職業(yè)生涯的起點給予了我機會，在此期間我深刻認識到職場的磨礪和自己的不足。同時，也于日月相繼之際，正式向公司提出辭職申請。

本人決定辭去在XXX公司擔任的職務，原定的離職日期為YYYY.MM.DD日。我深感這是一份困難的決定。但是，由于個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的需要，我認為現(xiàn)在是時候轉(zhuǎn)換自己的方向了。我深刻認識到，在公司工作期間，在領(lǐng)導和同事的指導下，我對于自己的職業(yè)理想也做出了更好的規(guī)劃。同時，我也很榮幸能夠在此期間取得一系列專業(yè)的成績，實現(xiàn)客戶質(zhì)數(shù)的提升，順便也希望公司在后續(xù)的工作中依然能夠為客戶服務做出更好的探討和合作。

最后，向公司領(lǐng)導和同事再次致以衷心的感激之情。我相信，在日后的職業(yè)發(fā)展中，品質(zhì)優(yōu)良的XXX公司將會成為我不斷進取的動力和人生財富。

此致

敬禮

XXX

四、總結(jié)

在申請完辭職報告的撰寫中，我們不僅需要關(guān)注自身的需要，在辭職報告中也應該尊重公司，清晰明確地說明自己的立場和決心，避免使用任何過激或煽動性的詞匯，以圖達成和諧脫身。同時，還可以就離開的原因、對公司的感激和對未來的展望提出自己的看法和建議。總之，制作好的辭職報告能夠成為雙方間合作的良好紀念和美好結(jié)束。

申請完辭職報告(篇12)

辭職是一件艱難的決定，需要慎重考慮和準備，在辭職報告中合理表達自己的想法和感受顯得尤為重要。本文將從辭職的原因、感受和期望三個方面進行主題闡述。

一、辭職的原因

在辭職報告中，需要明確表述自己辭職的原因，以讓公司領(lǐng)導和同事明白自己離開的真正原因。

原因一：個人發(fā)展需要

很多人會因為個人職業(yè)發(fā)展的需要而選擇離開原來的公司。比如，有人在原來的公司已經(jīng)無法得到更多的晉升機會，或者覺得公司對自己的發(fā)展毫無幫助，或者因為個人業(yè)務領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變等問題而選擇離開。

原因二：公司制度不一致

有些人會因為公司的制度不合自己的胃口而選擇辭職。比如，有人覺得公司的待遇制度不合理，或者公司管理團隊不夠?qū)I(yè)，或者對員工發(fā)展缺乏規(guī)劃等問題而選擇離開。

原因三：生活變化

有些人會因為生活變化而選擇辭職。比如，有人因為家庭原因需要調(diào)整工作時間，或者因為家庭需要搬到其他城市等問題而選擇離開。

二、辭職的感受

在辭職報告中，需要表達自己的感受，以便讓公司領(lǐng)導和同事更好地了解自己的決定和心情。

感受一：感激

在辭職報告中，應該表達出對公司和同事的感激之情。畢竟，在這家公司工作的時間里，公司和同事付出了很多，給了很多支持和幫助，表達感激之情是一種應該的態(tài)度。

感受二：遺憾

離開一家公司，有時候會感到遺憾，這是正常的情感。在辭職報告中，可以表達自己對公司工作的熱愛和對同事的思念之情。

感受三：期望

在辭職報告中，可以表達對公司的期望。畢竟，作為一名員工，希望自己所在的公司在今后有更好的發(fā)展?？梢愿鶕?jù)自己所在的部門和工作崗位，提出一些建設性的意見和建議。

三、期望

在辭職報告中，還可以表達自己的一些期望。這些期望可以是自己對于新工作的期望，也可以是對公司和同事的期望。

期望一：自己對新工作的期望

在辭職報告中，可以表達對自己新工作的期望，比如希望自己能夠獲得更好的發(fā)展機會，有更多的職業(yè)成長空間等。

期望二：對公司的期望

在辭職報告中，可以表達對公司的期望，比如希望公司能夠持續(xù)發(fā)展，不斷完善管理制度，營造出更好的企業(yè)文化等。

期望三：對同事的期望

在辭職報告中，可以表達對同事的期望，比如希望同事們能夠繼續(xù)保持團結(jié)和合作精神，共同推動公司的發(fā)展。

綜上所述，辭職報告不僅僅是單純的告別，更是一種交代。在辭職報告中，需要表達清晰的離職原因和個人感受，同時也要表達對公司和同事的感激和期望，將辭職這一決定看作是一種相對成熟的態(tài)度，這樣能夠讓公司和同事更好地理解和接受這一決定。