購(gòu)買(mǎi)社保通知

購(gòu)買(mǎi)社保通知熱門(mén)。

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計(jì)劃。在幼兒教育專(zhuān)業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)中，常常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)工作發(fā)展有著重要的意義！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容??？為滿足你的需求，小編特地編輯了“購(gòu)買(mǎi)社保通知熱門(mén)”，但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來(lái)幫助。

購(gòu)買(mǎi)社保通知 篇1

隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，保障人民群眾的權(quán)益已成為各國(guó)政府的首要任務(wù)之一。作為人民最基本的保障之一，社會(huì)保險(xiǎn)在保障人民群眾的生活質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)福利方面起著重要作用。因此，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)已成為現(xiàn)代社會(huì)中的共識(shí)。下面，我們將就購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)信息詳細(xì)介紹。

第一，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的重要性。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家為保障社會(huì)穩(wěn)定和人民福祉而制定的一種保障政策。購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)可以在人們失去收入來(lái)源時(shí)提供一定的經(jīng)濟(jì)援助，例如在人們?cè)庥鲆馔馐鹿?、生病或失去工作的情況下，社會(huì)保險(xiǎn)可以為他們提供基本的生活費(fèi)用和醫(yī)療保障。另外，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)還為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了保障，它可以減輕個(gè)人或家庭在意外風(fēng)險(xiǎn)上的壓力，增加人們對(duì)未來(lái)的信心，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

第二，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)和范圍。社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。養(yǎng)老保險(xiǎn)是為老年人提供經(jīng)濟(jì)來(lái)源的一種保險(xiǎn)，可以在退休后提供一定的生活補(bǔ)貼。醫(yī)療保險(xiǎn)是為了解決醫(yī)療費(fèi)用問(wèn)題而設(shè)立的，可以減輕民眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。失業(yè)保險(xiǎn)是在人們失去工作時(shí)提供一定收入補(bǔ)貼的保險(xiǎn)，用以緩解就業(yè)壓力。工傷保險(xiǎn)是在工作中受到事故或職業(yè)病傷害時(shí)提供醫(yī)療補(bǔ)助和一定的失業(yè)補(bǔ)償?shù)谋ｋU(xiǎn)。生育保險(xiǎn)是為了保障孕婦和新生兒的福利而設(shè)立的一項(xiàng)保險(xiǎn)，可以在產(chǎn)假期間提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。

第三，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的方式。購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的方式根據(jù)不同地域的規(guī)定和個(gè)人的需求而有所不同。一般來(lái)說(shuō)，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)可以通過(guò)單位代繳、個(gè)人繳納或者政府補(bǔ)貼等方式進(jìn)行。在單位代繳的方式中，個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用會(huì)由所在單位從工資中扣除并代繳給相關(guān)部門(mén)。在個(gè)人繳納方式中，個(gè)人需要自行前往社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)或銀行進(jìn)行繳納。另外，一些國(guó)家和地區(qū)也會(huì)提供政府補(bǔ)貼的方式，鼓勵(lì)人們購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。無(wú)論使用哪種方式購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，都需要遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保個(gè)人權(quán)益與社會(huì)穩(wěn)定。

第四，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的注意事項(xiàng)。在購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人需要注意以下幾點(diǎn)。首先，需要了解社會(huì)保險(xiǎn)的具體政策和規(guī)定，明確自己的權(quán)益和義務(wù)。其次，需要選擇與自己個(gè)人情況相適應(yīng)的保險(xiǎn)項(xiàng)目，不同的項(xiàng)目有不同的政策和費(fèi)用。此外，個(gè)人在購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，也需要了解自己的權(quán)益和保險(xiǎn)責(zé)任，如有需要可以咨詢相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

綜上所述，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于人們保障自身權(quán)益、提高生活質(zhì)量和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人需要了解保險(xiǎn)的種類(lèi)和范圍，選擇適合自己的保險(xiǎn)項(xiàng)目，并遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保個(gè)人權(quán)益與社會(huì)穩(wěn)定相結(jié)合。只有通過(guò)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，人們才能更好地享受社會(huì)福利，保障自身和家庭的經(jīng)濟(jì)安全。

購(gòu)買(mǎi)社保通知 篇2

尊敬的先生：

非常榮幸地通知您已從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出即將成為（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）中的一員！我們非常欣賞您的背景和您的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，相信您的智慧和過(guò)往的'優(yōu)秀經(jīng)歷將會(huì)幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長(zhǎng)！

一、任職崗位：

二、崗位職責(zé)：

三、薪酬福利：

。

。工資、獎(jiǎng)金、提成均為稅前金額，國(guó)家規(guī)定的相關(guān)稅費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。

4、公司實(shí)行嚴(yán)格的薪酬保密制，請(qǐng)您對(duì)上述數(shù)據(jù)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，違者將解除勞動(dòng)關(guān)系。

5、本公司的工作時(shí)間為星期一至星期五。加入后，公司要求您遵守公司的一切有關(guān)政策和規(guī)定；您不允許為其他公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動(dòng)。

關(guān)于您的入職事宜：經(jīng)與您協(xié)商，入職日期定于，屆時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料到公司（地址：xxxx）

辦理入職手續(xù)：

○原單位離職證明并加蓋原單位公章；

○居民身份證原件；

○最高學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件；Yjs21.COm

○相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件；

如您愿意接受此錄用通知書(shū)，請(qǐng)您確認(rèn)并回郵。

歡迎您加入大家庭，祝一切順利！

xxxx公司

xxxx年xx月xx日

購(gòu)買(mǎi)社保通知 篇3

尊敬的先生：

通過(guò)我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開(kāi)創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們相信xxxx公司會(huì)給優(yōu)秀的員工提供一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人需提交的資料

1、身份證原件

學(xué)位證書(shū)原件；

；

；

；

6、1寸照片2張

二、崗位及薪資待遇：

1、崗位名稱(chēng)；

試用期薪資為，轉(zhuǎn)正薪資為：xxxx元

xxxx公司

xxxx年xx月xx日

購(gòu)買(mǎi)社保通知 篇4

尊敬的先生/小姐：

您好！

您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期：

xxxx年xx月xx日（星期x）時(shí)。地點(diǎn)：安徽省合肥市馬鞍山路1000號(hào)新都會(huì)環(huán)球廣場(chǎng)0801號(hào)安徽明卡企業(yè)服務(wù)有限公司。

二、攜帶資料：

（一）錄用通知書(shū)

（二）居民身份證（影印后退還）

（三）學(xué)歷證明正本（影印后退還）

（四）職稱(chēng)證（有職稱(chēng)者）

（五）婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件

（六）體檢表或身體健康證明表

（七）最近三個(gè)月內(nèi)正面半身待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明

（九）其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用個(gè)月，試用薪資xxxx元∕月。

四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司行政人事部聯(lián)系，聯(lián)系電話：

安徽明卡企業(yè)服務(wù)有限公司行政人事部

xxxx年xx月xx日

購(gòu)買(mǎi)社保通知 篇5

購(gòu)買(mǎi)社保通知尊敬的市民朋友們：大家好！我市近日面向全體市民推出了一項(xiàng)重要的福利政策——購(gòu)買(mǎi)社保，旨在保障廣大市民的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)等基本權(quán)益，提高社會(huì)保障水平，實(shí)現(xiàn)全民共享社會(huì)福利的目標(biāo)。下面，我將為大家詳細(xì)介紹購(gòu)買(mǎi)社保的具體事項(xiàng)。首先，社保范圍包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)三大類(lèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)旨在為退休市民提供經(jīng)濟(jì)支持，確保他們晚年生活的質(zhì)量。醫(yī)療保險(xiǎn)則為市民提供醫(yī)療費(fèi)用的部分補(bǔ)償，降低就醫(yī)負(fù)擔(dān)，保證群眾的身體健康。失業(yè)保險(xiǎn)則為喪失工作的市民提供一定的經(jīng)濟(jì)救濟(jì)，幫助他們渡過(guò)難關(guān)，重新就業(yè)。購(gòu)買(mǎi)社保的方式有兩種：一種是全額由個(gè)人繳納，另一種是由個(gè)人和單位共同繳納。全額個(gè)人繳納適用于自由職業(yè)者和沒(méi)有單位的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，他們自行承擔(dān)全部社保費(fèi)用。而個(gè)人和單位共同繳納適用于在職人員，個(gè)人繳納部分由雇主代扣代繳，單位繳納由企事業(yè)單位承擔(dān)。費(fèi)用方面，社保繳費(fèi)按月繳納。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率為個(gè)人工資的10%，單位費(fèi)率為個(gè)人工資的15%，兩者累計(jì)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率合計(jì)為25%。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為個(gè)人工資的2%，單位費(fèi)率為個(gè)人工資的10%，個(gè)人和單位共同繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率合計(jì)為12%。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為個(gè)人工資的1%，單位費(fèi)率為個(gè)人工資的1.5%，個(gè)人和單位共同繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率合計(jì)為2.5%。購(gòu)買(mǎi)社保的流程非常簡(jiǎn)單。首先，市民需前往居住地社保局或勞動(dòng)保障局進(jìn)行咨詢，了解相關(guān)政策和辦理流程。接著，根據(jù)自身情況填寫(xiě)社保申請(qǐng)表，并提供必要的相關(guān)材料，如身份證、工資收入證明等。最后，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后會(huì)發(fā)放社?？ǎ@得社保權(quán)益。購(gòu)買(mǎi)社保的好處不勝枚舉。首先，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以為市民在退休后提供穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，確保他們晚年生活無(wú)憂。其次，醫(yī)療保險(xiǎn)可以降低就醫(yī)費(fèi)用，減輕市民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，尤其對(duì)于一些長(zhǎng)期慢性病患者來(lái)說(shuō)，醫(yī)保的保障意義更為重大。最后，失業(yè)保險(xiǎn)可以提供一定的生活救濟(jì)，幫助失業(yè)者穩(wěn)定情緒，重新找到工作。購(gòu)買(mǎi)社保對(duì)于廣大市民來(lái)說(shuō)，是一項(xiàng)十分重要的舉措。在遇到意外、生病或失業(yè)等困難時(shí)，社保將為你提供有力的保障，讓你擺脫經(jīng)濟(jì)困境。因此，我市誠(chéng)摯邀請(qǐng)各位市民朋友們，積極響應(yīng)購(gòu)買(mǎi)社保的號(hào)召，共同享受社會(huì)福利的紅利。謝謝大家！

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購(gòu)買(mǎi)社保申請(qǐng)書(shū)7篇

俗話說(shuō)，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。幼兒園教師在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中，都會(huì)提前準(zhǔn)備很多資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。有了資料才能更好地安排接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作！那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？推薦你看看以下的購(gòu)買(mǎi)社保申請(qǐng)書(shū)7篇，歡迎閱讀，希望你能夠喜歡并分享！

購(gòu)買(mǎi)社保申請(qǐng)書(shū)【篇1】

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于年月到貴公司工作，我非常看好公司的發(fā)展前景和本職工作，我決心認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為了保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》和《勞動(dòng)法》關(guān)于參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)為我辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保手續(xù)并履行繳費(fèi)義務(wù)。

現(xiàn)申請(qǐng)自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，遵守《規(guī)定》中的各項(xiàng)條款。

特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)批準(zhǔn)！

申請(qǐng)人：xxx

申請(qǐng)時(shí)間：xxxxxx

購(gòu)買(mǎi)社保申請(qǐng)書(shū)【篇2】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。我身為x某公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來(lái)，在您的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，學(xué)到了好多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)，有公司親如家的感覺(jué)，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運(yùn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請(qǐng)求公司幫助給我解決社保問(wèn)題。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

購(gòu)買(mǎi)社保申請(qǐng)書(shū)【篇3】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先致以我深深的歉意，懷著極其復(fù)雜的并且愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是個(gè)人的原因，不能在光大永明繼續(xù)發(fā)展，在20xx年8月1日離職。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。

自從20xx年11月15日入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快已過(guò)去9個(gè)月了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。離開(kāi)這個(gè)大家庭真的有些不舍。離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的伙伴，也很不舍。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能衷心對(duì)您說(shuō)對(duì)不起與謝謝您，在此我真誠(chéng)的祝愿公司愿辦愿好，業(yè)績(jī)蒸蒸日上！并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng)出更加美好的未來(lái)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日

購(gòu)買(mǎi)社保申請(qǐng)書(shū)【篇4】

員工姓名： 身份證號(hào)碼：

單位名稱(chēng)： 宿遷市來(lái)此買(mǎi)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

簽訂勞動(dòng)合同日期： 年 月 日至 年 月 日 申請(qǐng)不購(gòu)買(mǎi)社保日期： 年 月 日至 年 月 日 本人進(jìn)入來(lái)此買(mǎi)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購(gòu)買(mǎi)事宜作出如下申請(qǐng)和承諾：

一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保中心應(yīng)繳納的社?？铐?xiàng)，自愿要求公司不要為本人在就職期間購(gòu)買(mǎi)社保, 以300元現(xiàn)金補(bǔ)助形式發(fā)放于工資中。

二、本人承諾因公司按照本承諾書(shū)要求未為本人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有有損失和法律責(zé)任一律與公司無(wú)關(guān)，一切后果自負(fù)。

三、本人在作出承諾書(shū)后，不得在事后以公司未為本人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)為由要求與公司提前解除合同或要求公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、本人簽訂此承諾書(shū)完全出于自身真實(shí)意愿，自簽訂之日起即時(shí)生效。

申請(qǐng)人簽字并按指紋：

日期： 年 月 日

購(gòu)買(mǎi)社保申請(qǐng)書(shū)【篇5】

xxxxxxxxxx公司：

您好！

我于____年__月__日到貴公司處工作，由于本人在相關(guān)部門(mén)了解到新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村合作醫(yī)療帶給我的好處，故本人就關(guān)于貴司給我購(gòu)買(mǎi)社保事宜提出以下申請(qǐng)：

1、由本人自行以個(gè)人名義在戶籍所在地參保。

2、貴公司每月另行支付我基本社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助并按月與工資一并發(fā)給本人，本人再將該筆補(bǔ)助購(gòu)買(mǎi)社保。

3、本人是自愿選擇個(gè)人名義參保，放棄貴公司為我繳納養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)，醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。

4、如因本人自己未為本人繳納社保而引起的一切后果和相關(guān)的法律責(zé)任均由本人承擔(dān)。

___

__年__月__日

購(gòu)買(mǎi)社保申請(qǐng)書(shū)【篇6】

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于XX年10月參加公交公司工作，我非常看好公司的發(fā)展前景和本職工作，我決心認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為了保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》和《勞動(dòng)法》關(guān)于參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)為我辦理社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的參保手續(xù)并履行繳費(fèi)義務(wù)。

特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人：

購(gòu)買(mǎi)社保申請(qǐng)書(shū)【篇7】

領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。我身為xxx公司的一名員工感到很自豪！自加盟公司以來(lái)，在您的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，學(xué)到了好多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)，有公司親如家的感覺(jué)，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運(yùn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請(qǐng)求公司幫助給我解決社保問(wèn)題。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

關(guān)于社保通知

想看一篇好文章嗎幼兒教師教育網(wǎng)推薦您去看“關(guān)于社保通知”。無(wú)論是在工作中還是生活中，都不可避免地要接觸到公告通知吧。公告通知的內(nèi)容或大或小，或重或輕。請(qǐng)認(rèn)真閱讀本文以獲得更多信息！

關(guān)于社保通知(篇1)

社保繳費(fèi)通知單是指用于國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)制度中，通知個(gè)人或單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的一種文件。它包含了個(gè)人或單位的基本信息、繳費(fèi)項(xiàng)目以及繳費(fèi)金額等重要信息。接收到這個(gè)通知單后，個(gè)人或單位需按照規(guī)定時(shí)間和金額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以確保其享受到社會(huì)保險(xiǎn)制度的各項(xiàng)權(quán)益。

社會(huì)保險(xiǎn)制度是國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定來(lái)保障勞動(dòng)者的基本保障的一種制度。它包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五個(gè)方面。這些保險(xiǎn)的設(shè)立旨在提供勞動(dòng)者在退休時(shí)的生活保障，以及在意外事故或生育等特殊情況下的經(jīng)濟(jì)幫助。社保繳費(fèi)通知單作為社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分，它的發(fā)放對(duì)于保障制度的正常運(yùn)行具有重要意義。

個(gè)人接收到社保繳費(fèi)通知單后，首先需要仔細(xì)查看自己的個(gè)人信息。這些個(gè)人信息包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。正確的個(gè)人信息對(duì)于保證社會(huì)保險(xiǎn)制度的實(shí)施具有重要作用。同時(shí)，個(gè)人還需要對(duì)比通知單上的繳費(fèi)項(xiàng)目和繳費(fèi)金額與自己的實(shí)際情況是否一致。這些繳費(fèi)項(xiàng)目一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及其他應(yīng)繳費(fèi)用。個(gè)人要特別注意是否有未繳費(fèi)項(xiàng)目存在，以免因?yàn)檫z漏導(dǎo)致自己無(wú)法享受到應(yīng)有的保險(xiǎn)權(quán)益。

對(duì)于單位而言，接收到社保繳費(fèi)通知單也是至關(guān)重要的。單位首先需要確認(rèn)單位的基本信息是否準(zhǔn)確無(wú)誤，包括單位名稱(chēng)、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼等。單位還需核對(duì)通知單上的繳費(fèi)項(xiàng)目和繳費(fèi)金額與實(shí)際情況是否一致。單位的繳費(fèi)項(xiàng)目一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)以及生育保險(xiǎn)費(fèi)等。單位要確保每個(gè)員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)都按時(shí)足額繳納，以保證員工的權(quán)益和單位的合法運(yùn)營(yíng)。

在繳費(fèi)期限方面，社保繳費(fèi)通知單上會(huì)明確規(guī)定繳費(fèi)截止日期。個(gè)人或單位應(yīng)在規(guī)定的截止日期前完成繳費(fèi)。如果逾期未繳費(fèi)，將會(huì)產(chǎn)生滯納金或其他相應(yīng)的處罰。因此，個(gè)人或單位必須高度重視社保繳費(fèi)通知單，并按規(guī)定時(shí)間繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以免造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

社保繳費(fèi)通知單是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)制度中的重要文件，它能夠確保個(gè)人和單位都能夠按時(shí)足額地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人和單位在接收到通知單后，應(yīng)仔細(xì)查看個(gè)人信息、核對(duì)繳費(fèi)項(xiàng)目和繳費(fèi)金額，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。同時(shí)，要按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以確保享受到社會(huì)保險(xiǎn)制度的各項(xiàng)權(quán)益。社保繳費(fèi)通知單的及時(shí)發(fā)放和準(zhǔn)確執(zhí)行對(duì)于保障社會(huì)保險(xiǎn)制度的運(yùn)行發(fā)揮著不可忽視的重要作用。

關(guān)于社保通知(篇2)

20xx年濰坊企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn),社保繳費(fèi)比例調(diào)整通知。

濰坊企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)

社保費(fèi)率下調(diào)后，一些職工開(kāi)始擔(dān)心“甘蔗沒(méi)有兩頭甜”，以后的養(yǎng)老、醫(yī)療等社保待遇會(huì)不會(huì)有所下降?

多地明確表態(tài)，費(fèi)率降低后，參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響，要確保按時(shí)足額支付。

天津表示，費(fèi)率降低后，參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低。企業(yè)成本將進(jìn)一步降低，有利于增強(qiáng)企業(yè)活力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工增收。

湖北指出，階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不會(huì)影響參保人員的各項(xiàng)待遇水平，下一步將加大工作力度，完善配套措施，確保參保人員各項(xiàng)待遇按時(shí)足額支付。

陜西也明確，要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳，做到應(yīng)收盡收，確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額支付。

人社部也多次強(qiáng)調(diào)不會(huì)影響職工社保待遇。張義珍表示，降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，尤其是階段性地降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率不會(huì)影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇。國(guó)務(wù)院對(duì)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低，和待遇按時(shí)足額支付，這是一個(gè)前提條件，是要確保的。

需要指出的是，上述部分降低失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人費(fèi)率的地區(qū)，其企業(yè)職工拿到手的工資有望變多一些。以湖北為例，湖北提出將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由2%降至1%，其中，單位費(fèi)率由1.5%降至0.7%，個(gè)人費(fèi)率由0.5%降至0.3%。湖北省人社廳指出，初步測(cè)算，降費(fèi)率兩年，全省可再為用人單位減輕負(fù)擔(dān)20.9億元以上，增加職工個(gè)人收入3.7億元以上。

社保繳費(fèi)比例調(diào)整通知

6月12日，濰坊市人力資源和社會(huì)保障局公布20xx年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)及待遇計(jì)發(fā)基數(shù)!

根據(jù)公布數(shù)據(jù)，20xx年度山東省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資口徑)為58197元，月均4849.75元。據(jù)此確定濰坊市20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)平均基數(shù)為4850元/月、最高基數(shù)為14550元/月、最低基數(shù)為2910元/月。企業(yè)職工退休金計(jì)發(fā)基數(shù)為4850元。

濰坊社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整辦理程序

1、實(shí)行年報(bào)與完善單位登記信息以及核對(duì)個(gè)人權(quán)益記錄郵寄信息有機(jī)結(jié)合。各參保單位應(yīng)根據(jù)提示，完善補(bǔ)充單位登記信息中的必填項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)對(duì)在職及退休職工的郵寄信息(郵寄地址、郵編、收件人、聯(lián)系電話)進(jìn)行核對(duì)修正，確保個(gè)人權(quán)益記錄單準(zhǔn)確寄送。已開(kāi)通社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的參保單位，通過(guò)系統(tǒng)上傳單位登記信息以及個(gè)人權(quán)益記錄郵寄信息數(shù)據(jù)。未開(kāi)通網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的參保單位，可到社保中心進(jìn)行相關(guān)操作。

2、各參保單位要嚴(yán)格按照原市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局、市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)省財(cái)政廳等三部門(mén)〈關(guān)于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資總額基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知〉的`通知》(濰勞社辦[20xx]2號(hào))的要求，對(duì)本單位職工度的繳費(fèi)基數(shù)(即“上年月均實(shí)得收入”欄目)如實(shí)填寫(xiě)，按時(shí)上報(bào)，不得瞞報(bào)漏報(bào)。市局將組織對(duì)參保單位繳費(fèi)情況進(jìn)行稽查，對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)及逾期未申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的單位，將按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3、參保單位填報(bào)內(nèi)容必須經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可并進(jìn)行不少于一周的公示。因填報(bào)不實(shí)或未經(jīng)職工簽字認(rèn)可出現(xiàn)問(wèn)題的，由所在單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。逾期不報(bào)的，將根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%逐月確定應(yīng)繳數(shù)額。

4、各縣市區(qū)應(yīng)根據(jù)全市統(tǒng)一經(jīng)辦流程的要求，利用社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)及其他社保業(yè)務(wù)，不得使用U盤(pán)傳遞數(shù)據(jù)，以確保數(shù)據(jù)安全準(zhǔn)確，提高工作效率，提升社保經(jīng)辦能力。

5、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)年度調(diào)整是社會(huì)保險(xiǎn)重要的基礎(chǔ)性工作，如實(shí)核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，對(duì)于維護(hù)職工合法權(quán)益，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金足額征收，增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力都具有重要意義。各縣市區(qū)要圍繞擴(kuò)面征繳任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真研究年報(bào)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施、精心組織、周密部署，確保年報(bào)工作順利完成。

關(guān)于社保通知(篇3)

20xx年海南社保新政策

1個(gè)體戶自由職業(yè)可繳公積金

全國(guó)將陸續(xù)全面推進(jìn)住房公積金擴(kuò)面建制工作，重點(diǎn)將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的進(jìn)城務(wù)工人員，以及個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。

目前，河南、甘肅等地區(qū)已出臺(tái)相關(guān)執(zhí)行細(xì)則，其他地區(qū)具體落實(shí)情況及時(shí)間以當(dāng)?shù)毓紴闇?zhǔn)，包括繳存比例、繳存方式、轉(zhuǎn)移續(xù)繳、還貸方式等方面。

2更廣泛實(shí)現(xiàn)醫(yī)保全家“共享”

近日，浙江省人社廳通報(bào)該省醫(yī)保個(gè)人賬戶活化政策，明確個(gè)人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員配偶、子女、父母的醫(yī)療保障費(fèi)用。浙江省也成為國(guó)內(nèi)率先出臺(tái)政策允許家庭成員之間醫(yī)保資金進(jìn)行共濟(jì)互助的省份。

相對(duì)北京的完全放開(kāi)，很多地區(qū)是將醫(yī)?；饌€(gè)人賬戶打到醫(yī)保卡內(nèi)，可在門(mén)診刷卡支付及買(mǎi)藥，但不能變現(xiàn)，只限個(gè)人使用。而推動(dòng)醫(yī)保個(gè)人賬戶“家庭共濟(jì)”，是相對(duì)現(xiàn)行限制與北京完全放開(kāi)之間的折中舉措，既保證個(gè)人賬戶用于就醫(yī)，又賦予參保人更多選擇的權(quán)利，家庭成員所有的醫(yī)保個(gè)人賬戶被打通。

3允許醫(yī)保卡用于健身消費(fèi)

蘇州、常州、南京等已經(jīng)開(kāi)展了醫(yī)?？ㄓ囝~購(gòu)買(mǎi)健身服務(wù)的試點(diǎn)。帶動(dòng)體育健身消費(fèi)，刺激體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，通過(guò)強(qiáng)健體質(zhì)，最終達(dá)到減少看病支出、節(jié)約醫(yī)保資金的目的。

政府可按照自愿申請(qǐng)、現(xiàn)場(chǎng)考核、價(jià)格談判、社會(huì)公示等程序來(lái)確定一批醫(yī)保定點(diǎn)運(yùn)動(dòng)健身場(chǎng)館，并同時(shí)明確在確定的場(chǎng)館健身必須享受一定**，消費(fèi)價(jià)格不得高于現(xiàn)金購(gòu)買(mǎi)價(jià)格。

4體檢納入醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)宜盡早

及時(shí)體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費(fèi)列入醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現(xiàn)疾病，可減少慢性病和大病的出現(xiàn)，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也可大幅降低醫(yī)療和醫(yī)?；鹬С觥?/p>

雖然目前體檢納入醫(yī)保尚處于專(zhuān)家建議階段，但無(wú)論是專(zhuān)業(yè)角度，還是國(guó)外經(jīng)驗(yàn)，以及現(xiàn)實(shí)的要求，都說(shuō)明體檢納入醫(yī)保是非常必要，未來(lái)會(huì)上升到政策推進(jìn)的階段。

社保補(bǔ)貼

北京將應(yīng)屆高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補(bǔ)、社補(bǔ)的范圍。新政策從今年4月1日起實(shí)施。

按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)、按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資，可申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的，可申請(qǐng)享受最長(zhǎng)不超過(guò)五年的崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

3、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為最高補(bǔ)貼基數(shù)，低于北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)60%的，按照實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)貼。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼20%，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼10%，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1%。

關(guān)于社保通知(篇4)

一、單位職工形式參保的繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的18%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的8%;

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的9%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%;

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的1%、個(gè)人按繳費(fèi)工資的0.5%(農(nóng)業(yè)戶口個(gè)人不繳納);

工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類(lèi)，行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據(jù)上年度的工傷發(fā)生情況，在對(duì)應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上執(zhí)行100%、120%和150%的標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人不繳納。

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的1%，個(gè)人不繳納。

二、單位職工形式參保的繳費(fèi)基數(shù)

截止社平工資發(fā)布之前，青島社會(huì)保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)為2134元/月

1、單位職工繳納五險(xiǎn)情況下的繳費(fèi)基數(shù)：

鑒于青島統(tǒng)計(jì)局還沒(méi)有公布社平工資，根據(jù)《關(guān)于做好度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、核定工作的通知》的相關(guān)規(guī)定：

“參保單位及其職工申報(bào)20xx年的繳費(fèi)基數(shù)，暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進(jìn)行封頂保底，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統(tǒng)一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費(fèi)基數(shù)，并對(duì)繳費(fèi)差額統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)收，重新計(jì)發(fā)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇并補(bǔ)發(fā)差額?！?/p>

2、單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：

根據(jù)《關(guān)于降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例的通知》的規(guī)定，“自1月1日起，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位繳費(fèi)比例由20%調(diào)整為18%。”

3、關(guān)于農(nóng)業(yè)戶口單位繳費(fèi)基數(shù)優(yōu)惠的政策已經(jīng)取消

1月1日后，按照《關(guān)于農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定，單位承擔(dān)的農(nóng)業(yè)戶口人員養(yǎng)老和工傷繳費(fèi)基數(shù)，按照員工的實(shí)際工資計(jì)算，不再按照上年度社平的60%計(jì)算。

12月底前政策回顧：

根據(jù)《青島市農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的規(guī)定：“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和農(nóng)民工本人共同繳納。

用人單位以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù)，按照20%的比例繳納。

農(nóng)民工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以本人月工資收入為繳費(fèi)基數(shù)(本人工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資60%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%為基數(shù);本人工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的300%為基數(shù))，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳?！?/p>

根據(jù)《青島市農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)以本單位農(nóng)民工總?cè)藬?shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位職工平均工資的60%之積為基數(shù)，按照規(guī)定的比例為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)?！?/p>

三、單位職工1月社保費(fèi)核算的幾點(diǎn)說(shuō)明

考慮到1月單位社保費(fèi)核算的變化比較大，青島社保服務(wù)網(wǎng)將核算過(guò)程中可能出現(xiàn)的'問(wèn)題，進(jìn)行總結(jié)，希望對(duì)于企業(yè)社保費(fèi)核算人員提供幫助。

1、根據(jù)往年的社?；鶖?shù)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，單位必須在申報(bào)完畢社保繳費(fèi)基數(shù)后，才可以正常代扣1月份的社保費(fèi)。如果單位不進(jìn)行基數(shù)申報(bào)，及時(shí)賬戶中有足夠的余額，也會(huì)出現(xiàn)1月社保費(fèi)不能正?？劾U的情況，由此產(chǎn)生的員工欠費(fèi)責(zé)任，由單位自行承擔(dān)。

2、由于農(nóng)業(yè)戶口的職工單位承擔(dān)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化，從1月開(kāi)始，計(jì)算社保費(fèi)的時(shí)候，應(yīng)該將對(duì)應(yīng)的公式進(jìn)行調(diào)整。

在養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)的社保費(fèi)繳費(fèi)方面，已經(jīng)沒(méi)有農(nóng)業(yè)戶口和城鎮(zhèn)戶口的差別。

3、從1月開(kāi)始，單位就按照申報(bào)的基數(shù)為職工繳納社保費(fèi)。因此在計(jì)算社保費(fèi)的時(shí)候，就應(yīng)該按照申報(bào)的基數(shù)來(lái)進(jìn)行計(jì)算社保費(fèi)。差額部分，待到公布上年度社平工資后，進(jìn)行多退少補(bǔ)。

關(guān)于社保通知(篇5)

20xx年海南社保新政策

1個(gè)體戶自由職業(yè)可繳公積金

全國(guó)將陸續(xù)全面推進(jìn)住房公積金擴(kuò)面建制工作，重點(diǎn)將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的進(jìn)城務(wù)工人員，以及個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。

目前，河南、甘肅等地區(qū)已出臺(tái)相關(guān)執(zhí)行細(xì)則，其他地區(qū)具體落實(shí)情況及時(shí)間以當(dāng)?shù)毓紴闇?zhǔn)，包括繳存比例、繳存方式、轉(zhuǎn)移續(xù)繳、還貸方式等方面。

2更廣泛實(shí)現(xiàn)醫(yī)保全家“共享”

近日，浙江省人社廳通報(bào)該省醫(yī)保個(gè)人賬戶活化政策，明確個(gè)人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員配偶、子女、父母的醫(yī)療保障費(fèi)用。浙江省也成為國(guó)內(nèi)率先出臺(tái)政策允許家庭成員之間醫(yī)保資金進(jìn)行共濟(jì)互助的省份。

相對(duì)北京的完全放開(kāi)，很多地區(qū)是將醫(yī)保基金個(gè)人賬戶打到醫(yī)?？▋?nèi)，可在門(mén)診刷卡支付及買(mǎi)藥，但不能變現(xiàn)，只限個(gè)人使用。而推動(dòng)醫(yī)保個(gè)人賬戶“家庭共濟(jì)”，是相對(duì)現(xiàn)行限制與北京完全放開(kāi)之間的折中舉措，既保證個(gè)人賬戶用于就醫(yī)，又賦予參保人更多選擇的'權(quán)利，家庭成員所有的醫(yī)保個(gè)人賬戶被打通。

3允許醫(yī)?？ㄓ糜诮∩硐M(fèi)

蘇州、常州、南京等已經(jīng)開(kāi)展了醫(yī)?？ㄓ囝~購(gòu)買(mǎi)健身服務(wù)的試點(diǎn)。帶動(dòng)體育健身消費(fèi)，刺激體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，通過(guò)強(qiáng)健體質(zhì)，最終達(dá)到減少看病支出、節(jié)約醫(yī)保資金的目的。

政府可按照自愿申請(qǐng)、現(xiàn)場(chǎng)考核、價(jià)格談判、社會(huì)公示等程序來(lái)確定一批醫(yī)保定點(diǎn)運(yùn)動(dòng)健身場(chǎng)館，并同時(shí)明確在確定的場(chǎng)館健身必須享受一定**，消費(fèi)價(jià)格不得高于現(xiàn)金購(gòu)買(mǎi)價(jià)格。

4體檢納入醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)宜盡早

及時(shí)體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費(fèi)列入醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現(xiàn)疾病，可減少慢性病和大病的出現(xiàn)，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也可大幅降低醫(yī)療和醫(yī)?；鹬С?。

雖然目前體檢納入醫(yī)保尚處于專(zhuān)家建議階段，但無(wú)論是專(zhuān)業(yè)角度，還是國(guó)外經(jīng)驗(yàn)，以及現(xiàn)實(shí)的要求，都說(shuō)明體檢納入醫(yī)保是非常必要，未來(lái)會(huì)上升到政策推進(jìn)的階段。

5北京擴(kuò)大崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼

北京將應(yīng)屆高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補(bǔ)、社補(bǔ)的范圍。新政策從今年4月1日起實(shí)施。

1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同、按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)、按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資，可申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

2、用人單位直接招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可申請(qǐng)享受最長(zhǎng)不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的，可申請(qǐng)享受最長(zhǎng)不超過(guò)五年的崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

3、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5000元。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為最高補(bǔ)貼基數(shù)，低于北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)60%的，按照實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)貼。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼20%，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼10%，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1%。

關(guān)于社保通知(篇6)

購(gòu)買(mǎi)社保通知尊敬的市民朋友們：大家好！我市近日面向全體市民推出了一項(xiàng)重要的福利政策——購(gòu)買(mǎi)社保，旨在保障廣大市民的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)等基本權(quán)益，提高社會(huì)保障水平，實(shí)現(xiàn)全民共享社會(huì)福利的目標(biāo)。下面，我將為大家詳細(xì)介紹購(gòu)買(mǎi)社保的具體事項(xiàng)。首先，社保范圍包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)三大類(lèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)旨在為退休市民提供經(jīng)濟(jì)支持，確保他們晚年生活的質(zhì)量。醫(yī)療保險(xiǎn)則為市民提供醫(yī)療費(fèi)用的部分補(bǔ)償，降低就醫(yī)負(fù)擔(dān)，保證群眾的身體健康。失業(yè)保險(xiǎn)則為喪失工作的市民提供一定的經(jīng)濟(jì)救濟(jì)，幫助他們渡過(guò)難關(guān)，重新就業(yè)。購(gòu)買(mǎi)社保的方式有兩種：一種是全額由個(gè)人繳納，另一種是由個(gè)人和單位共同繳納。全額個(gè)人繳納適用于自由職業(yè)者和沒(méi)有單位的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，他們自行承擔(dān)全部社保費(fèi)用。而個(gè)人和單位共同繳納適用于在職人員，個(gè)人繳納部分由雇主代扣代繳，單位繳納由企事業(yè)單位承擔(dān)。費(fèi)用方面，社保繳費(fèi)按月繳納。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率為個(gè)人工資的10%，單位費(fèi)率為個(gè)人工資的15%，兩者累計(jì)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率合計(jì)為25%。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為個(gè)人工資的2%，單位費(fèi)率為個(gè)人工資的10%，個(gè)人和單位共同繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率合計(jì)為12%。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為個(gè)人工資的1%，單位費(fèi)率為個(gè)人工資的1.5%，個(gè)人和單位共同繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率合計(jì)為2.5%。購(gòu)買(mǎi)社保的流程非常簡(jiǎn)單。首先，市民需前往居住地社保局或勞動(dòng)保障局進(jìn)行咨詢，了解相關(guān)政策和辦理流程。接著，根據(jù)自身情況填寫(xiě)社保申請(qǐng)表，并提供必要的相關(guān)材料，如身份證、工資收入證明等。最后，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后會(huì)發(fā)放社?？ǎ@得社保權(quán)益。購(gòu)買(mǎi)社保的好處不勝枚舉。首先，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以為市民在退休后提供穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，確保他們晚年生活無(wú)憂。其次，醫(yī)療保險(xiǎn)可以降低就醫(yī)費(fèi)用，減輕市民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，尤其對(duì)于一些長(zhǎng)期慢性病患者來(lái)說(shuō)，醫(yī)保的保障意義更為重大。最后，失業(yè)保險(xiǎn)可以提供一定的生活救濟(jì)，幫助失業(yè)者穩(wěn)定情緒，重新找到工作。購(gòu)買(mǎi)社保對(duì)于廣大市民來(lái)說(shuō)，是一項(xiàng)十分重要的舉措。在遇到意外、生病或失業(yè)等困難時(shí)，社保將為你提供有力的保障，讓你擺脫經(jīng)濟(jì)困境。因此，我市誠(chéng)摯邀請(qǐng)各位市民朋友們，積極響應(yīng)購(gòu)買(mǎi)社保的號(hào)召，共同享受社會(huì)福利的紅利。謝謝大家！

關(guān)于社保通知(篇7)

據(jù)介紹，從今年1月1日起，用人單位參保職工繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)最高不得超過(guò)15130元/月，最低不得低20xx元/月，用人單位參保職工繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工商保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)最高不超過(guò)15130元/月，最低不低3026元/月。德陽(yáng)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“單位職工參保必須按照上封頂、下保底的`原則。”

從今年1月1日起，靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可按照以下四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)選擇：一檔（40％）繳費(fèi)基數(shù)為20xx元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為403.6元/月；二檔（60％）繳費(fèi)基數(shù)為3026元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為605.2元/月；三檔（80％）繳費(fèi)基數(shù)為4035元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為807元/月；四檔（100％）繳費(fèi)基數(shù)為5044元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1008.8元/月。靈活就業(yè)人員可自行選擇購(gòu)買(mǎi)。

此外，靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)按以下三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)選擇：一檔（60％）繳費(fèi)基數(shù)為3026元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為272.34元/月；二檔（80％）繳費(fèi)基數(shù)4035元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為363.15元/月；三檔（100％）繳費(fèi)基數(shù)為50.44元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為453.96元/月。

關(guān)于社保通知(篇8)

參加省直社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌各單位、靈活就業(yè)人員:

根據(jù)《關(guān)于公布社會(huì)保險(xiǎn)年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限和下限的通知》(粵人社函[]2861號(hào))，社保年度省直社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上下限和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定自x年7月1日?qǐng)?zhí)行生效，對(duì)之前7、8、9月份按照舊基數(shù)預(yù)申報(bào)繳納的單位及個(gè)人，現(xiàn)將上下限差額補(bǔ)繳事宜通知如下:

一、本次差額補(bǔ)繳僅允許門(mén)前申報(bào)，需對(duì)x年7、8、9月份因上下限調(diào)整而進(jìn)行差額補(bǔ)繳的單位或靈活就業(yè)人員，請(qǐng)參照差額補(bǔ)繳省直社保費(fèi)繳納程序，填寫(xiě)相關(guān)表證單書(shū)，自行前來(lái)我局征收前臺(tái)進(jìn)行申報(bào)繳納;非廣州地區(qū)的繳費(fèi)單位(不含靈活就業(yè)個(gè)人)，請(qǐng)?jiān)谒鶎俚厥械囟惒块T(mén)補(bǔ)繳。

二、請(qǐng)將本次7、8、9月份的基數(shù)上下限差額補(bǔ)繳與其他月份及其他類(lèi)型的差額補(bǔ)繳區(qū)分申報(bào)，以免造成混淆。

三、本次7、8、9月份基數(shù)差額補(bǔ)繳的最后期限的x年12月31日，請(qǐng)需要補(bǔ)繳的單位及靈活就業(yè)人員務(wù)必在這期間完成相關(guān)補(bǔ)繳工作。

特此通知。

xx省地方稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局

x年12月2日

社保補(bǔ)繳的通告 篇5

根據(jù)XX市社保局XX規(guī)定，自2013年3月開(kāi)始，個(gè)人繳納社保金額從原有的97.25元，調(diào)整升價(jià)至113.25元，特此通知，請(qǐng)各位同事代為轉(zhuǎn)達(dá)下。另外，公司于2013年1~2月期間，按新規(guī)定多扣除的社保部分（113.25-97.25=16元/月X2個(gè)月=32元），將于2013年3月補(bǔ)入新的社保中，即：2013年的社?？鄢痤~為：113.25-32=81.25元，自2013年4月開(kāi)始，社保扣除金額為113.25元，特此通告。

XX單位人力資源部

XX年XX月XX

關(guān)于社保通知(篇9)

員工提交社保材料通知單模板

此通知單為辦理社保的唯一依據(jù)，請(qǐng)妥善填寫(xiě)，資料準(zhǔn)備齊全后一并交與人事部。

____________:

您好！身份證號(hào)碼:______________________聯(lián)系電話:_________________現(xiàn)人力資源部特通知您準(zhǔn)備繳納社會(huì)保險(xiǎn)需提交的資料：

2、新參保員工需要準(zhǔn)備的資料如下：

（1）1張電子版照片，2張紙質(zhì)照片

照片格式和要求：本人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服裝與背景的.顏色反差要大的電子照片，jpg格式，寬度：

（；

（，需要寫(xiě)醫(yī)院全稱(chēng)及醫(yī)院代碼。

（□工人 2、□干部

溫馨提示：您提交資料的快慢及完整程度，將直接影響您辦理社保的進(jìn)度，請(qǐng)您在2個(gè)工作日之內(nèi)提交以上社保資料到人力資源部。如因您個(gè)人原因造成社保問(wèn)題，則公司不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。后果自負(fù)。

特此通知

本人確認(rèn)簽字：

員工收到通知日期：_____年____月____日

關(guān)于社保通知(篇10)

公司各個(gè)部門(mén)員工：

根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司要求，調(diào)查并辦理社會(huì)保險(xiǎn)，公司全體員工中未辦理社保員工和已辦理社保有賬號(hào)的員工名單匯總?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

公司辦理原則，愿意與公司簽訂勞動(dòng)合同(含試用期)員工原則上均應(yīng)參與。

醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))的員工，愿意由公司統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，填寫(xiě)申請(qǐng)表1，并準(zhǔn)備身份證復(fù)印件2份，1寸紅底彩色照片2張(辦理醫(yī)保等用)。

且愿意將社保轉(zhuǎn)入公司賬戶統(tǒng)一續(xù)交社保費(fèi)用的員工，填寫(xiě)申請(qǐng)表醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的賬號(hào)、社保歸屬地(主要指在哪個(gè)區(qū)、市、省養(yǎng)老局辦理的社保手續(xù))、交費(fèi)情況填寫(xiě)清楚，并盡快將原來(lái)未續(xù)交的費(fèi)用盡快繳清。

4、從勞動(dòng)關(guān)系成立之日起，參考勞動(dòng)合同(含試用期)，由公司統(tǒng)一補(bǔ)交或交納社保，員工原則上不得拖延或拒絕辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

5、以上資料均應(yīng)于x年x月

x有限公司

員工簽字：xx

xx年x月x日

關(guān)于社保通知(篇11)

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，局機(jī)關(guān)各科室,局屬各單位：

為進(jìn)一步理順和規(guī)范人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)，推進(jìn)部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計(jì)工作整體效益，更好服務(wù)于人社事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)

人社統(tǒng)計(jì)工作是人社部門(mén)對(duì)人社工作運(yùn)行實(shí)施宏觀調(diào)控和管理，進(jìn)行科學(xué)決策的重要基礎(chǔ)。各單位要充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范人社統(tǒng)計(jì)工作的重要性，把統(tǒng)計(jì)工作納入重要議事日程。單位負(fù)責(zé)人作為統(tǒng)計(jì)工作的主要責(zé)任人，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)和人員，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理，全面提升統(tǒng)計(jì)工作水平。

二、明確職責(zé)，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制

（一）明確部門(mén)統(tǒng)計(jì)職責(zé)

全市人社系統(tǒng)要按照省人社廳“統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)、綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)一對(duì)外”的原則,建立統(tǒng)計(jì)工作格局。

1、市局規(guī)劃財(cái)務(wù)與基金監(jiān)督科作為統(tǒng)計(jì)工作的綜合協(xié)調(diào)管理科室，承擔(dān)全市統(tǒng)計(jì)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能。

局屬各單位要把握好數(shù)據(jù)管理的主要環(huán)節(jié)，實(shí)行從指標(biāo)生成、報(bào)表下發(fā)、數(shù)據(jù)匯總與核定、數(shù)據(jù)使用與發(fā)布的全過(guò)程監(jiān)督工作責(zé)任制，統(tǒng)一對(duì)外提供或發(fā)布人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和信息。

直屬單位負(fù)責(zé)開(kāi)展所承辦業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的'統(tǒng)計(jì)工作，要明確專(zhuān)人收集、整理、匯總和監(jiān)管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

（二）規(guī)范統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)審核流程

全市人社系統(tǒng)在統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)流程上實(shí)行層層把關(guān)負(fù)責(zé)、逐級(jí)上報(bào)的監(jiān)督審核機(jī)制。

整理、匯總、審核和監(jiān)管所承辦業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的指標(biāo)數(shù)據(jù)，生成的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)經(jīng)辦人和直屬單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后，按報(bào)送要求和類(lèi)別分別報(bào)同級(jí)人社局機(jī)關(guān)對(duì)口業(yè)務(wù)科室審核。經(jīng)人社局機(jī)關(guān)對(duì)口業(yè)務(wù)科室審核并經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，按規(guī)定的渠道上報(bào)上級(jí)人社部門(mén)對(duì)口直屬單位，嚴(yán)把出口關(guān)。

業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后及時(shí)按規(guī)定的渠道上報(bào)上級(jí)人社部門(mén)。

季度報(bào)表和年報(bào)報(bào)表按省廳規(guī)定的渠道和時(shí)間及時(shí)報(bào)送后，由市人社局屬各單位、局機(jī)關(guān)各科室同時(shí)報(bào)送局規(guī)劃財(cái)務(wù)與基金監(jiān)督科留存。

（三）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)填報(bào)要求

準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，對(duì)應(yīng)關(guān)系清楚，數(shù)據(jù)的取值必須與業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一致，做到“帳表相符、帳帳相符、帳實(shí)相符”，報(bào)表除單位負(fù)責(zé)人和填報(bào)人簽名可以手寫(xiě)外，所有項(xiàng)目必須用打印機(jī)打印，空白處以“0”表示。

數(shù)據(jù)不一致現(xiàn)象，確保上報(bào)的數(shù)據(jù)和省、市對(duì)口管理部門(mén)認(rèn)定的數(shù)據(jù)一致。

3、年報(bào)報(bào)表必須經(jīng)人社局主要負(fù)責(zé)人審核簽字后方可按規(guī)定的程序上報(bào)。

三、強(qiáng)化分析，切實(shí)提高分析質(zhì)量

人社局、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位統(tǒng)計(jì)分析工作情況。

人社局、局屬各單位局、機(jī)關(guān)各科室在每個(gè)季度末要對(duì)各項(xiàng)人社事業(yè)發(fā)展指標(biāo)完成與時(shí)間進(jìn)度不一致的情況進(jìn)行分析。對(duì)超時(shí)間進(jìn)度完成較高的要報(bào)送工作經(jīng)驗(yàn)材料進(jìn)行全市推廣，對(duì)落后于時(shí)間進(jìn)度的工作要說(shuō)明原因并提出加快工作進(jìn)度的措施。

四、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施和隊(duì)伍建設(shè)

統(tǒng)計(jì)工作是綜合性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，要求統(tǒng)計(jì)工作者具備一定的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。全市人社系統(tǒng)要進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)，做到有機(jī)構(gòu)、有人員、有制度、有臺(tái)帳、有資格、有網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)有人抓、人員有資格、工作有制度的工作目標(biāo)。同時(shí)注重加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)把業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、具備計(jì)算機(jī)技能和一線實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的年輕同志選調(diào)、充實(shí)到統(tǒng)計(jì)崗位上來(lái)，保持統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定、專(zhuān)業(yè)。

關(guān)于社保通知通用

經(jīng)過(guò)閱讀大量文章，欄目小編最終挑選出了“關(guān)于社保通知”這篇文章，相信您在閱讀后一定受益匪淺。在大家日常所處的學(xué)習(xí)工作環(huán)境中，通告公告是很常見(jiàn)的形式，它們可以更好地組織和協(xié)調(diào)相關(guān)人員的工作和行動(dòng)流程。

關(guān)于社保通知【篇1】

據(jù)介紹，從今年1月1日起，用人單位參保職工繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)最高不得超過(guò)15130元/月，最低不得低20xx元/月，用人單位參保職工繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工商保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)最高不超過(guò)15130元/月，最低不低3026元/月。德陽(yáng)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“單位職工參保必須按照上封頂、下保底的原則?！?/p>

從今年1月1日起，靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可按照以下四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)選擇：一檔（40％）繳費(fèi)基數(shù)為20xx元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為403.6元/月；二檔（60％）繳費(fèi)基數(shù)為3026元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為605.2元/月；三檔（80％）繳費(fèi)基數(shù)為4035元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為807元/月；四檔（100％）繳費(fèi)基數(shù)為5044元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1008.8元/月。靈活就業(yè)人員可自行選擇購(gòu)買(mǎi)。

此外，靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)按以下三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)選擇：一檔（60％）繳費(fèi)基數(shù)為3026元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為272.34元/月；二檔（80％）繳費(fèi)基數(shù)4035元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為363.15元/月；三檔（100％）繳費(fèi)基數(shù)為50.44元/月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為453.96元/月。

關(guān)于社保通知【篇2】

各年度申報(bào)單位：

根據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）管理暫行辦法》、《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）征繳和基金管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，園區(qū)公積金20xx結(jié)算年度（20xx年7月至20xx年6月）社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)工作將于20xx年6月29日—7月13日進(jìn)行，年申報(bào)單位應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)系統(tǒng)進(jìn)行結(jié)算年度申報(bào)及補(bǔ)充年度申報(bào)工作。此次申報(bào)的人員范圍為20xx年6月30日前進(jìn)入單位并已辦理勞動(dòng)合同報(bào)送的所有在職員工。現(xiàn)將申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、從6月29日至7月13日網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)系統(tǒng)中結(jié)算年度申報(bào)權(quán)限將開(kāi)放給各年申報(bào)單位。

二、從7月7日至7月13日網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)系統(tǒng)將開(kāi)通20xx年7月的補(bǔ)充年度申報(bào)權(quán)限。

三、各用人單位應(yīng)根據(jù)員工20xx自然年度的實(shí)際工資收入總額申報(bào)20xx結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）繳費(fèi)基數(shù)，如員工工資收入不足一年的，按實(shí)際月平均工資折算成全年工資總額計(jì)算。社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)應(yīng)對(duì)照公積金繳交額上、下限的規(guī)定。

四、員工工資收入總額是指用人單位直接支付給員工本人的勞動(dòng)報(bào)酬，包括:工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和其他工資收入等。各單位20xx年度的年終獎(jiǎng)金也應(yīng)計(jì)入此次申報(bào)的員工工資收入總額中。

五、各單位應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確申報(bào)員工工資收入總額。少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)工資收入的單位，經(jīng)查實(shí)，除按規(guī)定補(bǔ)繳外，園區(qū)公積金行政主管部門(mén)將按照《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）管理暫行辦法》第四十二條和《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）征繳和基金管理規(guī)定》第十條及第十六條的規(guī)定進(jìn)行處罰。因單位少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金），或未按時(shí)繳納而影響本單位會(huì)員享受有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）保障待遇的，責(zé)任由單位承擔(dān)。

六、各單位在輸入員工繳費(fèi)基數(shù)前，須仔細(xì)核對(duì)員工的基本信息，如發(fā)現(xiàn)有誤，應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)《蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）參保人員基本信息變更表》（表B2），至中心辦理相應(yīng)的變更手續(xù)。為及時(shí)更新繳費(fèi)單位基礎(chǔ)信息資料，各單位還必須準(zhǔn)確核對(duì)并修改確認(rèn)本單位名稱(chēng)、地址、法定代表人、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等基本情況，單位的聯(lián)系方式，聯(lián)系人等信息可以登錄網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)客戶端直接修改。

七、本次年度申報(bào)時(shí)各類(lèi)綜合保障計(jì)劃月繳費(fèi)基數(shù)上、下限按如下標(biāo)準(zhǔn)操作：

1、甲類(lèi)綜合社會(huì)保障計(jì)劃月繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)分別為17700元、2697元；

2、乙類(lèi)綜合社會(huì)保障計(jì)劃月繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)分別為16738元、2697元。

3、住房公積金月繳存基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)分別為17700元、2697元。

各公積金年度申報(bào)單位應(yīng)認(rèn)真做好20xx年度結(jié)算年度申報(bào)工作以保證本單位社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）的準(zhǔn)確與正常繳納。

特此通知。

蘇州工業(yè)園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金（公積金）管理中心

20xx年6月26日

關(guān)于社保通知【篇3】

辦理社保通知

近年來(lái)，社會(huì)保障的問(wèn)題成為了一個(gè)熱點(diǎn)話題。社會(huì)各界對(duì)于社保制度的關(guān)注度也越來(lái)越高。如今，越來(lái)越多的年輕人和老年人都開(kāi)始重視起自己的社保問(wèn)題。因此，為了讓大家更好地了解社保的相關(guān)事宜，本文將針對(duì)辦理社保相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的介紹。

首先，我們需要明確一個(gè)概念——社保。社保是指通過(guò)國(guó)家規(guī)定的方式，由全體職工及其雇主繳納一定的保險(xiǎn)費(fèi)用，來(lái)保障職工在康復(fù)、醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老等方面的權(quán)益。社保的實(shí)施，可以有效保障廣大職工的基本利益。

對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，辦理社?？赡軙?huì)感到比較麻煩。但事實(shí)上，在大多數(shù)城市，辦理社保已經(jīng)變得很方便了。不同城市可能也會(huì)有不同的辦理程序，不過(guò)一般都是以下幾個(gè)步驟：

第一步，申請(qǐng)社?？?。社?？ㄊ菄?guó)家推行的一項(xiàng)非常重要的社會(huì)保障項(xiàng)目，可以在各大醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店以及某些勞動(dòng)服務(wù)公司等地方使用。

第二步，準(zhǔn)備材料。在辦理社保過(guò)程中，我們需要準(zhǔn)備一些材料，包括：身份證、戶口本、工作單位的證明等。具體的材料要求可能因城市、地區(qū)而異，我們需要在辦理前先確認(rèn)所需材料清單，并盡量準(zhǔn)備成套材料，以免辦理過(guò)程中遇到麻煩。

第三步，到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理。在確認(rèn)材料已經(jīng)準(zhǔn)備完整后，我們需要到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行辦理。一般而言，我們可以在社保局門(mén)口的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)窗口領(lǐng)取網(wǎng)絡(luò)預(yù)約的號(hào)碼，等待叫號(hào)后可以進(jìn)行相關(guān)辦理操作。在辦理過(guò)程中，我們需要保持耐心，并注意好各種注意事項(xiàng)。

第四步，參加社保選項(xiàng)。在辦理社保時(shí)，我們需要選擇適合自己的社保類(lèi)型，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等不同類(lèi)型。而在社保繳納過(guò)程中，我們同時(shí)可能需要繳納其他一些附加費(fèi)用（比如大病保險(xiǎn)等）。因此，選擇不同的社保選項(xiàng)，對(duì)于我們今后的社保權(quán)益而言，都有著非常重要的意義。

最后，需要注意的是，我們?cè)谵k理社保時(shí)，需要遵守一系列法律法規(guī)，嚴(yán)格按照流程進(jìn)行辦理。同時(shí)，辦理社?？赡軙?huì)有一些費(fèi)用的產(chǎn)生，因此我們需要提前了解好各種費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，避免在辦理過(guò)程中產(chǎn)生額外的負(fù)擔(dān)。

總之，在當(dāng)下社保意識(shí)逐漸的提高之際，我們需要重視自己的社保問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行辦理。社保對(duì)于我們的未來(lái)有著重要的保障作用，我們應(yīng)該注重自己的權(quán)益，積極辦理社保，讓我們的人生更加有保障。

關(guān)于社保通知【篇4】

20xx年度蘇州社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整

20xx年度參加市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)上限為365400元（30450元/月），繳費(fèi)基數(shù)下限為73080元（6090元/月）。參加市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì)保險(xiǎn)的單。.。.。.

20xx年度參加市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)上限為365400元（30450元/月），繳費(fèi)基數(shù)下限為73080元（6090元/月）。參加市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì)保險(xiǎn)的單位和職工，20xx年度補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為113250（9438元/月）。以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的執(zhí)行時(shí)間，蘇州市區(qū)為20xx年4月1日。各縣級(jí)市、吳江區(qū)由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)報(bào)人民政府確定。參保單位和參保人員（不含靈活就業(yè)人員）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)辦理程序?yàn)椋簠⒈挝挥诿吭?1日至次月7日（截止至17：00）申報(bào)期內(nèi)，到社保關(guān)系所在地市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職工參保、停保申報(bào)手續(xù)。開(kāi)通“網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)”的單位，可根據(jù)功能設(shè)定，在上述申報(bào)期內(nèi)，通過(guò)“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”辦理。 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后于每月8-10日進(jìn)行結(jié)算，確定各參保單位當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳數(shù)額。參保單位可于每月11日后，至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或通過(guò)“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”打印《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月度結(jié)算表》。每月25日前，參保單位繳納當(dāng)月應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，企業(yè)參保單位應(yīng)于每月22日前解繳至其在地稅部門(mén)指定商業(yè)銀行開(kāi)設(shè)的“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)專(zhuān)戶”（已開(kāi)設(shè)地稅納稅專(zhuān)戶的可合并使用）；機(jī)關(guān)事業(yè)參保單位由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托單位的開(kāi)戶銀行代為扣繳。

蘇州市20xx年度社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)即將結(jié)束

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》及人力資源和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》，用人單位社保繳費(fèi)基數(shù)年度申報(bào)是社會(huì)保險(xiǎn)征。.。.。.

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》及人力資源和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》，用人單位社保繳費(fèi)基數(shù)年度申報(bào)是社會(huì)保險(xiǎn)征收的重要環(huán)節(jié)，也是職工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶劃賬、失業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn)待遇計(jì)算的基礎(chǔ)。申報(bào)對(duì)象為全區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其在職參保職工；申報(bào)內(nèi)容為用人單位職工上一自然年度全年工資性收入總額。

20xx年度相城區(qū)企業(yè)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)自20xx年1月開(kāi)始，至3月10日結(jié)束。截止3月1日，已有6683家企事業(yè)單位通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)或柜面辦理申報(bào)了本單位的社?；鶖?shù)。為提醒各參保單位社保經(jīng)辦人，避免單位繳費(fèi)基數(shù)的硬性調(diào)整和列為20xx年度繳費(fèi)基數(shù)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)重點(diǎn)檢查單位，社保中心于3月1日對(duì)尚未完成申報(bào)的單位再次發(fā)出提示短信，告知申報(bào)截止日期及申報(bào)渠道。

關(guān)于社保通知【篇5】

為了確保20xx年度青島社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作有條不紊進(jìn)行，青島社會(huì)保障局近日下發(fā)通知，20xx年度青島企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收工作將啟動(dòng)，青島社保繳費(fèi)基數(shù)即將調(diào)整。本次基數(shù)調(diào)整主要依據(jù)20xx年度青島在崗職工平均工資來(lái)確定。

社保基數(shù)調(diào)整規(guī)定：

1、企業(yè)在職職工隨用人單位繳費(fèi)進(jìn)行差額補(bǔ)收，無(wú)需個(gè)人辦理。

2、今年1-5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(qū)/市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳基數(shù)差額，重新計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇。

3、企業(yè)職工20xx年申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)低于20xx年度在崗職工月平均工資60%即2423元的和高于20xx年度在崗職工月平均工資300%即10671元的均在此次調(diào)整范圍。

4、靈活就業(yè)人員社?；鶖?shù)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費(fèi)，月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元。

5、領(lǐng)取失業(yè)金期間的靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費(fèi)，月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為807.6元、646元和484.6元。

一、20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定？繳費(fèi)金額分別是多少？

【回復(fù)】：20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔確定，月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元，月繳費(fèi)額分別較去年同檔次繳費(fèi)額增加149.11元、119.04元、89.59元。

二、20xx年青島社保繳費(fèi)基數(shù)上限與下限分別是多少？以什么為依據(jù)？

【回復(fù)】：20xx年青島社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)20xx年青島職工平均工資確定的，其社保繳費(fèi)基數(shù)上限為12114元，社保繳費(fèi)基數(shù)下限為2423元。

三、20xx年青島社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作已經(jīng)開(kāi)始了嗎？咨詢電話多少？

【回復(fù)】：20xx年度青島社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作即將開(kāi)始，咨詢電話0532-12333。

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執(zhí)法通知 篇1

為進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法部門(mén)及其行政執(zhí)法人員的辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》（國(guó)發(fā)號(hào)）和《年推進(jìn)依法行政工作要點(diǎn)》（府辦發(fā)號(hào)），定于近期開(kāi)展年行政執(zhí)法案卷評(píng)查活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)查范圍

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣各行政執(zhí)法部門(mén)（包括法律、法規(guī)授權(quán)或依法受委托的組織）年1月1日至年12月31日期間辦結(jié)的行政許可案卷及按照一般程序?qū)嵤┑男姓幜P案卷。

二、評(píng)查方式

這次行政執(zhí)法案卷評(píng)查，采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣各行政執(zhí)法部門(mén)自查并選送案卷，縣政府法制辦組織集中評(píng)查的方式進(jìn)行。

三、評(píng)查步驟

（一）自查自評(píng)階段（年7月15日至8月30日）：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣各行政執(zhí)法部門(mén)對(duì)照《行政執(zhí)法案卷評(píng)查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》（見(jiàn)附件）組織自查自評(píng)全部案卷。在自查自評(píng)的基礎(chǔ)上，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)選送行政處罰案卷3宗、行政許可案卷2宗，于8月30日前報(bào)送縣政府法制辦。

（二）集中評(píng)查階段（年8月31日至9月30日）：縣政府法制辦組織有關(guān)人員，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)選送的行政執(zhí)法案卷進(jìn)行集中評(píng)查。實(shí)行一案一評(píng)，按百分制打分。90分以上為優(yōu)秀，80-89分為合格，79分以下為不合格。選送案卷的平均分，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)得分。無(wú)正當(dāng)理由不選送行政執(zhí)法案卷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)為不合格。

四、評(píng)查結(jié)果處理

行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作結(jié)束后，將對(duì)評(píng)查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。本次案卷評(píng)查結(jié)果將作為年度全縣依法行政考核的重要依據(jù)之一。

開(kāi)展行政執(zhí)法案卷評(píng)查是一種重要監(jiān)督方式，是貫徹落實(shí)全縣開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的一項(xiàng)舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣各有關(guān)部門(mén)、各有關(guān)單位要高度重視，精心組織，周密排，確保本次評(píng)查工作順利進(jìn)行。

執(zhí)法通知 篇2

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)：

為建立健全權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，全面提升執(zhí)法效率和水平，打造人民滿意的服務(wù)型政府，現(xiàn)就進(jìn)一步做好我市行政執(zhí)法工作通知如下：

一、嚴(yán)格行政執(zhí)法人員隊(duì)伍管理

（一）按照省、三門(mén)峽市有關(guān)要求，我市行政執(zhí)法人員執(zhí)法證換證工作已經(jīng)結(jié)束，新的執(zhí)法證下發(fā)后，各級(jí)各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)本單位執(zhí)法人員的管理及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化執(zhí)法人員法治理念，提高執(zhí)法人員素質(zhì)，打造一支行政執(zhí)法隊(duì)伍鐵軍。

（二）嚴(yán)格按照《河南省行政執(zhí)法證件管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，禁止為工勤人員、勞動(dòng)合同工、臨時(shí)工等不符合規(guī)定條件的人員申請(qǐng)辦理行政執(zhí)法證件。

（三）加強(qiáng)行政執(zhí)法證管理，嚴(yán)禁損毀、涂改、轉(zhuǎn)借等違規(guī)使用行政執(zhí)法證的行為。

（四）行政執(zhí)法證有效期5年，有效期滿前，應(yīng)提前2個(gè)月告知證件管理發(fā)放機(jī)構(gòu)，由證件管理發(fā)放機(jī)構(gòu)向上級(jí)部門(mén)申請(qǐng)換發(fā)。

（五）行政執(zhí)法證遺失的，持證人員應(yīng)及時(shí)告知證件管理發(fā)放機(jī)構(gòu)，按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)；持證人員不再?gòu)氖滦姓?zhí)法工作的，應(yīng)將行政執(zhí)法證交回證件管理發(fā)放機(jī)構(gòu)，由證件管理發(fā)放機(jī)構(gòu)注銷(xiāo)。

（六）行政執(zhí)法人員不得濫用職權(quán)、超越職權(quán)執(zhí)法，不得不履行、不正確履行或者拖延履行行政執(zhí)法職責(zé)。

二、嚴(yán)格行政執(zhí)法程序

各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在執(zhí)法中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)體、程序并重，堅(jiān)決摒棄重實(shí)體輕程序的思想，杜絕違反法定程序的行政執(zhí)法行為。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為，以法律、法規(guī)或者規(guī)章為依據(jù)，嚴(yán)格履行法定程序，按照處罰與教育相結(jié)合和公正、公開(kāi)的原則，根據(jù)法定權(quán)限和程序?qū)嵤┫嚓P(guān)行政行為。特別是在實(shí)施行政（土地）征收、行政強(qiáng)制（強(qiáng)拆）、行政賠償（房屋）等方面，必須嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行。行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在作出行政執(zhí)法決定之前，應(yīng)當(dāng)依法告知當(dāng)事人作出行政執(zhí)法決定的事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知當(dāng)事人享有陳述和申辯的權(quán)利。

三、嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法三項(xiàng)制度

行政執(zhí)法三項(xiàng)制度（行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過(guò)程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度）是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)法的關(guān)鍵，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定落實(shí)到位。

（一）行政執(zhí)法公示制度：各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)按照誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)公示的原則，明確公示內(nèi)容的采集、傳遞、審核、發(fā)布職責(zé)，規(guī)范信息公示內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)、格式。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法信息公示平臺(tái)、政府網(wǎng)站及政務(wù)新媒體、辦事大廳公示欄、服務(wù)窗口等平臺(tái)，及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)行政執(zhí)法基本信息、處理結(jié)果信息。

（二）執(zhí)法全過(guò)程記錄制度：各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)通過(guò)文字、音像等記錄形式，對(duì)行政執(zhí)法的啟動(dòng)、調(diào)查取證、審核決定、送達(dá)執(zhí)行等全過(guò)程進(jìn)行記錄，并全面系統(tǒng)歸檔保存，做到執(zhí)法全過(guò)程留痕和可回溯管理。

（三）重大執(zhí)法決定法制審核制度：重大執(zhí)法決定法制審核是確保行政執(zhí)法機(jī)關(guān)作出的重大執(zhí)法決定合法有效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)作出重大執(zhí)法決定前，應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行法制審核，未經(jīng)法制審核或者審核未通過(guò)的，不得作出決定。新從事法制審核人員需取得國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)。

四、嚴(yán)格行政執(zhí)法與司法銜接

各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)與法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)之間執(zhí)法、司法信息互聯(lián)互通，嚴(yán)格執(zhí)行《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》，嚴(yán)禁出現(xiàn)有案不立、有案不查、有案不交等情況。

五、嚴(yán)格應(yīng)對(duì)行政訴訟和行政復(fù)議

履行行政訴訟和行政復(fù)議是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的法定職責(zé)。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)組織人員在法定期限內(nèi)做好應(yīng)訴準(zhǔn)備和復(fù)議答復(fù)工作，積極配合司法部門(mén)、行政復(fù)議機(jī)關(guān)的案件審理，落實(shí)好行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，依法認(rèn)真履行應(yīng)訴、復(fù)議義務(wù)。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)特別是復(fù)議應(yīng)訴案件較多的機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析案件多發(fā)、高發(fā)的原因，查找和梳理共性問(wèn)題，把握案件內(nèi)在規(guī)律，提升重點(diǎn)領(lǐng)域依法行政的能力和水平，從源頭上預(yù)防和減少行政爭(zhēng)議。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要切實(shí)履行生效的法院判決和復(fù)議決定書(shū)，維護(hù)司法權(quán)威和法律尊嚴(yán)，樹(shù)立行政機(jī)關(guān)公信力。

六、嚴(yán)格規(guī)范行政強(qiáng)制措施

各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在行政管理過(guò)程中，必須嚴(yán)格按照法定程序及要求采取強(qiáng)制措施。在對(duì)企業(yè)和個(gè)體工商戶等涉及查封、暫扣、凍結(jié)、吊銷(xiāo)許可等執(zhí)法過(guò)程中，慎用行政強(qiáng)制措施，可以采取也可以不采取行政強(qiáng)制措施的，一律不得采取強(qiáng)制措施；在城市建設(shè)、房屋征收、拆除違建等方面采取行政強(qiáng)制措施時(shí)，嚴(yán)格遵照《行政強(qiáng)制法》和行政機(jī)關(guān)的部門(mén)法規(guī)定的法定程序?qū)嵤瑖?yán)禁違反法定程序采取行政強(qiáng)制措施。

七、嚴(yán)格行政執(zhí)法監(jiān)督

各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要按照?qǐng)?zhí)法與監(jiān)督相分離的原則，明確承擔(dān)行政執(zhí)法監(jiān)督工作的機(jī)構(gòu)，依法劃定行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職責(zé)，合理配置人員，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督力量。市司法局要切實(shí)履行法定的行政執(zhí)法監(jiān)督協(xié)調(diào)職責(zé)，擔(dān)負(fù)起全市行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作，建立常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制，采取日常檢查與集中評(píng)查、專(zhuān)項(xiàng)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合方式，開(kāi)展執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作；健全投訴舉報(bào)辦理程序，采用座談、聽(tīng)證、調(diào)查、會(huì)審等準(zhǔn)司法化方式依法辦理行政執(zhí)法監(jiān)督案件，充分利用信息化手段實(shí)施監(jiān)督。

八、嚴(yán)格行政執(zhí)法責(zé)任追究

市司法局要梳理行政執(zhí)法依據(jù)，科學(xué)界定執(zhí)法崗位職責(zé)，合理確定執(zhí)法人員的執(zhí)法責(zé)任。對(duì)各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其行政執(zhí)法人員不依法定權(quán)限和程序行使職權(quán)或者未履行相關(guān)職責(zé)的，市司法局要按照《河南省行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、暫扣或者沒(méi)收行政執(zhí)法證件、建議調(diào)離行政執(zhí)法崗位等處理決定，并由有關(guān)機(jī)關(guān)依法給予處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要按照各自部門(mén)法規(guī)定的法律責(zé)任進(jìn)行責(zé)任追究。

九、妥善處理行政執(zhí)法引發(fā)的重大突發(fā)事件及網(wǎng)絡(luò)輿情

各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在面對(duì)重大突發(fā)事件及網(wǎng)絡(luò)輿情時(shí)，要按照市委、市政府及宣傳部門(mén)規(guī)定，積極應(yīng)對(duì)，使突發(fā)事件和輿情得到妥善處置；要結(jié)合本單位容易觸發(fā)重大突發(fā)事件的敏感點(diǎn)及網(wǎng)絡(luò)輿論傳播的特點(diǎn)和規(guī)律，通過(guò)學(xué)習(xí)、研究和培訓(xùn)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)與群眾溝通交流，科學(xué)把握輿論導(dǎo)向，正確引導(dǎo)社會(huì)熱點(diǎn)，不斷提高有效化解網(wǎng)絡(luò)輿情和社會(huì)矛盾的能力。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法發(fā)生重大突發(fā)事件及網(wǎng)絡(luò)輿情時(shí)，在未取得授權(quán)之前不得接受媒體采訪、發(fā)表言論等。

十、樹(shù)立行政執(zhí)法隊(duì)伍良好形象

各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)積極爭(zhēng)創(chuàng)省、三門(mén)峽市依法行政、服務(wù)型行政執(zhí)法、行政執(zhí)法責(zé)任制示范單位，把創(chuàng)建工作作為規(guī)范提升行政執(zhí)法水平的重要抓手，及時(shí)總結(jié)宣傳先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，市司法局要嚴(yán)格法治政府（依法行政）建設(shè)目標(biāo)考核，對(duì)優(yōu)秀單位給予表?yè)P(yáng)表彰，對(duì)完不成任務(wù)的單位給予責(zé)任追究、通報(bào)批評(píng)，弘揚(yáng)我市行政執(zhí)法正能量。

行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中，要把維護(hù)廣大群眾的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)，牢固樹(shù)立執(zhí)法為民宗旨，服務(wù)群眾、尊重群眾，端正執(zhí)法思想。緊緊圍繞企業(yè)所急所需、群眾迫切需要解決的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展行政執(zhí)法工作，做到執(zhí)法宗旨為民，執(zhí)法理念安民，執(zhí)法作風(fēng)親民。充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)、信息化等先進(jìn)手段，建立網(wǎng)上服務(wù)、移動(dòng)服務(wù)、熱線服務(wù)、一站式服務(wù)、一條龍服務(wù)，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)良好的執(zhí)法效果，進(jìn)一步優(yōu)化我市營(yíng)商環(huán)境。

執(zhí)法通知 篇3

縣法制辦：

根據(jù)白銀市人民政府法制辦公室《關(guān)于開(kāi)展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作的通知》(市政法發(fā)〔20xx〕32號(hào))要求，我局迅速組織人員，嚴(yán)格對(duì)照《甘肅省行政機(jī)關(guān)行政處罰案卷評(píng)查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)20xx年6月至20xx年5月期間已辦理完成的行政處罰案卷進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將我局自查情況報(bào)告如下：

一、基本情況

20xx年6月至20xx年5月期間，我局無(wú)行政許可案卷，行政處罰案卷22宗，其中：土地類(lèi)案卷15宗，礦產(chǎn)類(lèi)案卷7宗。土地類(lèi)案卷分別為: 1、景泰縣銳鋒工貿(mào)有限責(zé)任公司非法占地案;2、古浪縣宏余商砼有限公司非法占地案;3、孫玉非法占地案;4、景泰縣康順養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社超占土地案;5、景泰縣諾克保溫建材有限公司非法占地案;6、周邦武非法占地案;7、白銀絲綢之路黃河文化遺產(chǎn)博覽城有限公司非法占地案;8、景泰縣水務(wù)局非法占地案;9、甘肅路橋公路投資有限公司非法占地案;10、甘肅銀泰公路工程建設(shè)管理有限公司非法占地案;11、甘肅長(zhǎng)冠果產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司非法占地案;12、甘肅禾豐源種業(yè)有限責(zé)任公司非法占地案;13、景泰縣華峰石膏有限公司超占土地案;14、景泰縣恒豐房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司非法占地案;15、景泰鈺源砂石料有限公司非法占地案。礦產(chǎn)類(lèi)案卷分別為：1、景泰縣正路順祥石料場(chǎng)越界開(kāi)采案;2、周福友無(wú)證開(kāi)采案;3、田富無(wú)證開(kāi)采案;4、許國(guó)和無(wú)證開(kāi)采案;5、朱生波無(wú)證開(kāi)采案;6、汪得宏無(wú)證開(kāi)采案;7、武成安無(wú)證開(kāi)采案。

以上案卷當(dāng)事人均沒(méi)有提出聽(tīng)證、行政復(fù)議和行政訴訟。依照《國(guó)土資源違法行為查處工作規(guī)程》和《甘肅省國(guó)土資源廳關(guān)于執(zhí)行行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的通知》(甘國(guó)土資發(fā)〔20xx〕274號(hào))的規(guī)定，我們做到了事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、依據(jù)正確、程序合法、處罰適當(dāng)。

二、主要做法

為了提升國(guó)土部門(mén)依法行政的水平和能力，我局以這次評(píng)查為契機(jī)，不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式，主要做了一下幾項(xiàng)工作：

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。為了將行政執(zhí)法案卷自查自評(píng)活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展并形成長(zhǎng)效機(jī)制，我局成立了行政處罰案卷自查自評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)工作組。各業(yè)務(wù)股室為行政處罰案卷自評(píng)工作組，認(rèn)真組織開(kāi)展案卷評(píng)查工作。

(二)措施得力，狠抓落實(shí)。一是組織學(xué)習(xí)行政處罰案卷評(píng)查工作標(biāo)準(zhǔn)，理解并掌握評(píng)查工作的目的與意義、基本原則、范圍和內(nèi)容、評(píng)查辦法等方面的要求;二是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真翻閱行政處罰卷宗資料，一件不漏，逐一進(jìn)行評(píng)審，查找問(wèn)題。

(三)總結(jié)提高，推廣經(jīng)驗(yàn)。在這次行政處罰案卷評(píng)查中，我們嚴(yán)格按照《國(guó)土資源違法行為查處工作規(guī)程》，查找出了在行政處罰中存在的一些不足，同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)一些行政處罰案卷管理中做得好的經(jīng)驗(yàn)。我們將存在的問(wèn)題和總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)在各股室之間進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，要求他們迅速對(duì)照問(wèn)題抓整改，對(duì)照經(jīng)驗(yàn)抓質(zhì)量。

三、存在的不足

雖然我們?cè)谛姓幜P案卷管理上做了一些工作，取得了一定的效果，但也存在一些不足，例如辦案人員新舊交替，案件查處過(guò)程復(fù)雜，個(gè)別辦案人員經(jīng)驗(yàn)不足等。針對(duì)存在的問(wèn)題，我們將進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法監(jiān)察工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。要采取以案說(shuō)法、模擬辦案等生動(dòng)有效的方式，將學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)與提高辦案水平緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)提高行政執(zhí)法工作水平和行政處罰案卷質(zhì)量。

執(zhí)法通知 篇4

2019年以來(lái)，我縣按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過(guò)程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2018〕118號(hào))、《甘肅省全面推行行政執(zhí)公示制度執(zhí)法全過(guò)程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實(shí)施方案》(甘政辦發(fā)〔2019〕31號(hào))、《天水市全面推行行政執(zhí)公示制度執(zhí)法全過(guò)程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實(shí)施方案》(天政辦發(fā)〔2019〕42號(hào))》文件要求，制定了《**縣全面推行行政執(zhí)公示制度執(zhí)法全過(guò)程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實(shí)施方案》(清政辦發(fā)〔2019〕85號(hào))》，組織開(kāi)展了全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”工作，從落實(shí)的情況來(lái)看，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)還存在重視程度不夠、配套制度不全、執(zhí)法保障不足、推動(dòng)落實(shí)不力等突出問(wèn)題。為確保2020年實(shí)現(xiàn)全縣行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”全覆蓋目標(biāo)，按照中共天水市委全面依法治市委員會(huì)辦公室關(guān)于開(kāi)展行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”推行情況“回頭看”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知精神（市依法治市辦發(fā)〔2020〕8號(hào)），決定在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”推行情況“回頭看”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、主要任務(wù)

圍繞《實(shí)施方案》及其《任務(wù)分解表》，聚焦執(zhí)法信息公開(kāi)透明、執(zhí)法全過(guò)程留痕、執(zhí)法決定合法有效，以全面落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過(guò)程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度指導(dǎo)意見(jiàn)》、《甘肅省行政執(zhí)法信息公示辦法》、《甘肅省行政執(zhí)法全過(guò)程記錄辦法》、《甘肅省重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》、《天水市全面推行行政執(zhí)公示制度執(zhí)法全過(guò)程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實(shí)施方案》和《**縣全面推行行政執(zhí)公示制度執(zhí)法全過(guò)程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實(shí)施方案》(清政辦發(fā)〔2019〕85號(hào))》為重點(diǎn)，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)《行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”推行情況“回頭看”自查表》（附件1），逐條逐項(xiàng)對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)解決存在的突出問(wèn)題，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，全力推動(dòng)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”各項(xiàng)工作任務(wù)穩(wěn)步高效完成。

二、方法措施

（一）自查自糾（2020年5月6日-5月31日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各行政執(zhí)法部門(mén)按照“回頭看”的主要任務(wù)，全面查、認(rèn)真糾，重點(diǎn)在糾上下功夫，切實(shí)找準(zhǔn)工作短板和薄弱環(huán)節(jié)，建立問(wèn)題清單，明確整改時(shí)限，采取有效措施，逐條逐項(xiàng)整改銷(xiāo)號(hào)。

（二）交叉檢查（2020年6月1日-30日）。針對(duì)自查自糾情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各執(zhí)法單位要加強(qiáng)對(duì)本單位的督促指導(dǎo)，組織力量開(kāi)展橫向和縱向的交叉檢查，看自查是否全面，糾改是否到位，幫助查找和解決突出問(wèn)題，增強(qiáng)“回頭看”效果?？h委依法治縣辦將組織重點(diǎn)執(zhí)法部門(mén)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政執(zhí)法單位開(kāi)展全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”情況進(jìn)行督查。

（三）隨機(jī)抽查（2020年7月1日-31日）。省司法廳組織省直重點(diǎn)執(zhí)法部門(mén)，采取“四不兩直”的方式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政執(zhí)法單位開(kāi)展“回頭看”情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和通報(bào)，對(duì)自查不認(rèn)真，糾改不到位的單位加大通報(bào)力度，切實(shí)督促行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”落實(shí)到位。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政執(zhí)法單位要切實(shí)提高政治站位，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，把開(kāi)展行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”作為貫徹黨的十九大精神、推進(jìn)法治政府建設(shè)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要舉措來(lái)抓，突出重點(diǎn)執(zhí)法領(lǐng)域，緊盯問(wèn)題短板，迅速開(kāi)展“回頭看”工作，進(jìn)一步提高行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”落實(shí)質(zhì)量。7月份，省司法廳將采取“四不兩直”的方式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政執(zhí)法單位開(kāi)展“回頭看”情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政執(zhí)法單位一定要提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，完善工作制度，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)落細(xì)。

（二）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。要堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)查找問(wèn)題，不遮掩不回避，深挖根源，立查立改，確保件件有著落、事事有回音、整改見(jiàn)成效。要加強(qiáng)共性問(wèn)題的研究分析，梳理固化工作推進(jìn)中管用的方法措施，不斷完善推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”的長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）嚴(yán)格責(zé)任追究。要嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、過(guò)錯(cuò)追究制和評(píng)議考核制，加大問(wèn)責(zé)力度，對(duì)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”工作推動(dòng)不力、效果不佳、敷衍塞責(zé)、弄虛作假甚至拒不整改的，根據(jù)情節(jié)輕重采取約談、通報(bào)、掛牌督辦等措施追究責(zé)任。將全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”情況納入依法行政目標(biāo)責(zé)任考核。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政執(zhí)法單位要在6月25日前，將開(kāi)展行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”推行情況“回頭看”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)報(bào)告及自查表（含電子版）報(bào)送縣委依法治縣辦（縣司法局）。

執(zhí)法通知 篇5

為深入推進(jìn)基層政府嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，提高行政執(zhí)法能力水平，金山區(qū)司法局、金山區(qū)城管執(zhí)法局、金山區(qū)政府法律顧問(wèn)、金山區(qū)律工委行政法研究小組成員等相關(guān)人員組成評(píng)查團(tuán)，于20xx年6月10日至16日對(duì)金山區(qū)各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、金山工業(yè)區(qū)管委會(huì)的城管執(zhí)法中隊(duì)開(kāi)展了20xx年度行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作。

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本次評(píng)查共隨機(jī)抽取各單位20xx年1月至20xx年3月已辦結(jié)的城管執(zhí)法行政處罰類(lèi)案卷共55份，涉及市容環(huán)境衛(wèi)生管理、物業(yè)管理、綠化管理、工商管理、市政管理、環(huán)境保護(hù)、水務(wù)管理、規(guī)劃管理等8個(gè)城管執(zhí)法領(lǐng)域。評(píng)查主要從法律條款適用是否正確，案件事實(shí)是否清晰，證據(jù)是否充分、辦案程序是否合法等方面進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)查，評(píng)查團(tuán)還聽(tīng)取了被評(píng)查單位落實(shí)行政執(zhí)法三項(xiàng)制度等情況介紹。

通過(guò)開(kāi)展案卷評(píng)查活動(dòng)，有利于規(guī)范執(zhí)法案卷管理，促進(jìn)執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范。針對(duì)此次案卷評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各單位將進(jìn)一步研究制定整改措施，切實(shí)提高行政執(zhí)法案卷質(zhì)量和行政執(zhí)法水平。

執(zhí)法通知 篇6

為進(jìn)一步規(guī)范交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作，提高交通運(yùn)輸行政執(zhí)法水平，全面推進(jìn)交通運(yùn)輸依法行政，根據(jù)《xx縣人民政府法制辦公室關(guān)于做好行政執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查準(zhǔn)備工作的通知》要求，我局圍繞檢查的主要內(nèi)容和范圍，開(kāi)展了規(guī)范基層行政執(zhí)法行為專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，并認(rèn)真開(kāi)展了自查自評(píng)。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、執(zhí)法主體合法

交通運(yùn)輸局是xx縣人民政府主管交通運(yùn)輸工作的行政部門(mén)，是法定的行政執(zhí)法主體，交通運(yùn)輸局道路運(yùn)輸管理站、交通運(yùn)輸局公路工程管理站、交通運(yùn)輸局農(nóng)村公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)站是法律法規(guī)授權(quán)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)，（《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例第七條國(guó)務(wù)院交通主管部門(mén)主管全國(guó)道路運(yùn)輸管理工作。

縣級(jí)以上地方人民政府交通主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域的道路運(yùn)輸管理工作。

縣級(jí)以上道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體實(shí)施道路運(yùn)輸管理工作?！吨腥A人民共和國(guó)公路法》第八條國(guó)務(wù)院交通主管部門(mén)主管全國(guó)公路工作。縣級(jí)以上地方人民政府交通主管部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的公路工作;但是，縣級(jí)以上地方人民政府交通主管部門(mén)對(duì)國(guó)道、省道的管理、監(jiān)督職責(zé)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的鄉(xiāng)道的建設(shè)和養(yǎng)護(hù)工作?？h級(jí)以上地方人民政府交通主管部門(mén)可以決定由公路管理機(jī)構(gòu)依照本法規(guī)定行使公路行政管理職責(zé)。

在法律層面上均具備行政執(zhí)法主體資格，并按照法定權(quán)限范圍內(nèi)履行職責(zé)，不存在重復(fù)執(zhí)法、多頭執(zhí)法情況。

二、執(zhí)法權(quán)限和責(zé)任明確

交通運(yùn)輸行政執(zhí)法主要為運(yùn)政執(zhí)法、路政執(zhí)法、港航執(zhí)法三大類(lèi)，法定的行政職權(quán)分為行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制和交通運(yùn)輸行業(yè)行政監(jiān)督檢查。目前，我局交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員通過(guò)培訓(xùn)考核均取得交通部和河北省省行政執(zhí)法證，具備行政執(zhí)法資格。在從事交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作中，嚴(yán)格按照行業(yè)執(zhí)法規(guī)范，開(kāi)展交通運(yùn)輸行政執(zhí)法活動(dòng)，切實(shí)做到依法行政、文明執(zhí)法。并按照法定職能，強(qiáng)化道路運(yùn)輸、公路建設(shè)與養(yǎng)護(hù)管理，依法打擊交通運(yùn)輸違法違規(guī)行為，切實(shí)做到依法履行職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。此外，根據(jù)縣法制辦《關(guān)于印發(fā)開(kāi)展行政執(zhí)法三項(xiàng)制度自查工作實(shí)施方案的通知》要求，落實(shí)了行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過(guò)程記錄制度及重大執(zhí)法決定法制審核制度，確保了交通運(yùn)輸行政執(zhí)法陽(yáng)光透明。建立健全了《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《行政執(zhí)法公示制》、《行政執(zhí)法監(jiān)督制》、《行政執(zhí)法錯(cuò)案和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制》、《行政執(zhí)法全過(guò)程記錄制度》等制度，并將制度執(zhí)行情況列入年度目標(biāo)管理綜合考評(píng)內(nèi)容，發(fā)揮了交通運(yùn)輸行政執(zhí)法制度的保障作用，有效地維護(hù)了行業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)了行業(yè)發(fā)展。

三、行政執(zhí)法程序完善

在實(shí)施交通運(yùn)輸行政處罰和交通運(yùn)輸行政許可等交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作中，局屬執(zhí)法單位嚴(yán)格按照《交通行政處罰程序規(guī)定》、《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規(guī)要求，依法履行職權(quán)職責(zé)，落實(shí)告知義務(wù)。同時(shí)，按照《河北省行政許可、行政處罰案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，結(jié)合政府法制部門(mén)的要求，對(duì)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法文書(shū)進(jìn)行清理規(guī)范，確保了交通運(yùn)輸行政執(zhí)法文書(shū)的規(guī)范化與合法化。

四、執(zhí)法自由裁量權(quán)規(guī)范

為有效控制交通運(yùn)輸行政處罰自由裁量權(quán)，依據(jù)《河北省交通運(yùn)輸行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》，依法進(jìn)行交通行政處罰，保證了交通行政處罰幅度合理合法。在辦理交通行政處罰案件工作中，堅(jiān)持層層把關(guān)、責(zé)任到人的原則，一般案件由承辦部門(mén)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審查，再上報(bào)至主要領(lǐng)導(dǎo)審批后作出處罰決定。重大案件均須上報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審核，在進(jìn)行集體研究討論后作出處罰決定。

五、全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制

行政執(zhí)法責(zé)任制是規(guī)范和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)行政執(zhí)法活動(dòng)的一項(xiàng)重要制度。對(duì)有違法或者不當(dāng)行政執(zhí)法行為的行政執(zhí)法部門(mén)，根據(jù)造成后果的嚴(yán)重程度或者影響的惡劣程度等具體情況，給予限期整改、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)比先進(jìn)資格；

對(duì)有關(guān)行政執(zhí)法人員，根據(jù)年度考核情況或過(guò)錯(cuò)形式、危害大小、情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、離崗培訓(xùn)、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理。對(duì)在交通行政執(zhí)法工作中損壞交通形象、造成惡劣影響的案件，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。近幾年來(lái)，我局沒(méi)有出現(xiàn)任何違反行政執(zhí)法責(zé)任制的單位和執(zhí)法人員。

雖然，在上級(jí)行業(yè)主管部門(mén)和政府法制部門(mén)精心指導(dǎo)下，我局交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作取得了一些進(jìn)步，但與建設(shè)法制社會(huì)、推進(jìn)依法治國(guó)的總體要求相比還存在一定差距，也存在一些問(wèn)題：

1、辦理交通行政處罰案件時(shí)收集證據(jù)的能力和取證種類(lèi)仍有不足。案件調(diào)查階段執(zhí)法人員在取證時(shí)往往只是給案件當(dāng)事人做一些簡(jiǎn)單的詢問(wèn)筆錄和拍攝現(xiàn)場(chǎng)照片，以置于辦理的行政處罰案件很難形成一個(gè)強(qiáng)而有力的證據(jù)鏈，降低了所取得證據(jù)的說(shuō)服力、證明力。

2、詢問(wèn)筆錄過(guò)于簡(jiǎn)單、詢問(wèn)當(dāng)事人時(shí)缺乏技巧。在制作詢問(wèn)筆錄的過(guò)程中一些同志制作的詢問(wèn)筆錄雖然已經(jīng)能夠反應(yīng)出案件當(dāng)事人的違法行為，但是有些地方還不夠細(xì)致，另外在遇到被詢問(wèn)人不配合我們的查處工作時(shí)，我們?cè)儐?wèn)的技巧仍然缺乏，詢問(wèn)筆錄存在漏洞。

3、行政執(zhí)法三項(xiàng)制度落實(shí)工作涉及面廣、工作量大，在推行三項(xiàng)制度方面還存在一些問(wèn)題，如：現(xiàn)場(chǎng)移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)使用頻率偏低；

現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法過(guò)程影像記錄不規(guī)范，執(zhí)法記錄儀操作知識(shí)欠缺；

重大執(zhí)法決定法制審核時(shí)法制人員自身法律知識(shí)有所欠缺等問(wèn)題。這些問(wèn)題都將引起我們高度重視，并在今后的交通運(yùn)輸行政執(zhí)法實(shí)踐中認(rèn)真予以解決。

執(zhí)法通知 篇7

國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳

國(guó)家煤礦安監(jiān)局辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)

煤礦用空氣壓縮機(jī)安全管理的通知

安監(jiān)總廳煤裝〔2011〕195號(hào)

各產(chǎn)煤省、直轄市及新疆建設(shè)兵團(tuán)煤礦安全監(jiān)管、煤炭行業(yè)管理部門(mén)，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，司法部直屬煤礦管理局，有關(guān)中央企業(yè)：

近年來(lái)，因空氣壓縮機(jī)使用管理不當(dāng)引發(fā)了多起煤礦井下火災(zāi)事故，造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。其主要原因是：有的煤礦企業(yè)不嚴(yán)格按規(guī)定選購(gòu)礦用空氣壓縮機(jī)，甚至選用假冒偽劣產(chǎn)品；空氣壓縮機(jī)安全保護(hù)不全或失效；油脂把關(guān)不嚴(yán)，不能滿足基本安全要求；維修管理不到位，積炭燃燒引發(fā)空氣壓縮機(jī)爆裂等。為切實(shí)提高煤礦用空氣壓縮機(jī)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)空氣壓縮機(jī)）的安全保障水平，杜絕因空氣壓縮機(jī)引發(fā)火災(zāi)事故，保證煤礦安全生產(chǎn)，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)空氣壓縮機(jī)的選用、維護(hù)等安全管理工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、嚴(yán)格按規(guī)定選擇、采購(gòu)礦用空氣壓縮機(jī)

1．嚴(yán)把設(shè)備選型關(guān)。要優(yōu)先選用螺桿機(jī)型，不得選用滑片式空氣壓縮機(jī)，2012年1月27日后一律淘汰滑片式空氣壓縮機(jī)。嚴(yán)禁選用無(wú)安全保障、證書(shū)或證件不全、假冒偽劣的產(chǎn)品及配件。1

2．嚴(yán)把設(shè)備采購(gòu)關(guān)。必須選擇、采購(gòu)由專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠家制造，具備生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品合格證的產(chǎn)品。井下使用的移動(dòng)式空氣壓縮機(jī)應(yīng)具備煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志，空氣壓縮機(jī)儲(chǔ)氣罐（風(fēng)包）應(yīng)取得設(shè)計(jì)、制造許可證和檢驗(yàn)合格證。

3．嚴(yán)把設(shè)備入礦驗(yàn)收關(guān)。采購(gòu)的空氣壓縮機(jī)到貨后，必須按規(guī)定進(jìn)行入礦驗(yàn)收。

二、嚴(yán)格執(zhí)行空氣壓縮機(jī)安裝、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保設(shè)備完好

4．煤礦壓風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)〈煤礦井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)完善基本規(guī)范（試行）〉的通知》（安監(jiān)總煤裝〔2011〕33號(hào)）的有關(guān)規(guī)定?？諝鈮嚎s機(jī)應(yīng)設(shè)置在地面，對(duì)深部多水平開(kāi)采的礦井，空氣壓縮機(jī)安裝在地面難以保證對(duì)井下作業(yè)點(diǎn)有效供風(fēng)時(shí)，可在其供風(fēng)水平以上2個(gè)水平的進(jìn)風(fēng)井井底車(chē)場(chǎng)安全可靠的位置安裝。

5．安裝固定式空氣壓縮機(jī)及其儲(chǔ)氣罐時(shí)，應(yīng)保證其四周留有足夠的空間，并保持通風(fēng)良好，便于維修、維護(hù)。井下固定式空氣壓縮機(jī)和風(fēng)包應(yīng)分別設(shè)置在2個(gè)硐室內(nèi)，硐室要有獨(dú)立的回風(fēng)系統(tǒng)，不得存放可燃物，且必須采用不可燃材料支護(hù)。

6．移動(dòng)式空氣壓縮機(jī)要設(shè)置在頂板完整、支護(hù)良好、無(wú)雜物堆積、無(wú)淋水和粉塵飛揚(yáng)的地點(diǎn)，保證安裝地點(diǎn)空氣流暢，不得妨礙人員作業(yè)和行走。

7．各類(lèi)空氣壓縮機(jī)必須安裝使用合格的壓力表、安全閥、斷油（或斷水、斷風(fēng)）保護(hù)、過(guò)流保護(hù)、超溫和超壓保護(hù)，電氣設(shè)備應(yīng)有過(guò)載、短路、斷相等保護(hù)。

8．井下空氣壓縮機(jī)安設(shè)地點(diǎn)應(yīng)配備環(huán)境安全監(jiān)測(cè)設(shè)備，有效監(jiān)測(cè)環(huán)境溫度和有害氣體濃度。應(yīng)有完備的消防設(shè)施及標(biāo)有空氣壓縮機(jī)用電等級(jí)、最高使用壓力、最高限制溫度、設(shè)備狀況、潤(rùn)滑油閃點(diǎn)等內(nèi)容的標(biāo)識(shí)或警示。

9．嚴(yán)把設(shè)備安裝驗(yàn)收關(guān)。要嚴(yán)格按產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及有關(guān)規(guī)定安裝空氣壓縮機(jī)，安裝完成后，應(yīng)嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井下用空氣壓縮機(jī)》（MT687-2009）、《固定的空氣壓縮機(jī)安全規(guī)則和操作規(guī)程》（GB10892）等規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可投入運(yùn)行。

三、嚴(yán)格執(zhí)行空氣壓縮機(jī)使用及維護(hù)保養(yǎng)制度，確保安全運(yùn)行

10．指定專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)空氣壓縮機(jī)的使用、維護(hù)、保養(yǎng)工作。固定式空氣壓縮機(jī)硐室應(yīng)設(shè)專(zhuān)人值守，并實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度?？諝鈮嚎s機(jī)司機(jī)必須持證上崗。

11．加強(qiáng)設(shè)備經(jīng)常性、預(yù)防性的維護(hù)保養(yǎng)工作。要嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定選擇使用壓縮機(jī)油，并依據(jù)產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)規(guī)定的首次換油時(shí)間和換油周期及時(shí)更換潤(rùn)滑油及濾清器。嚴(yán)格執(zhí)行《固定的空氣壓縮機(jī)安全規(guī)則和操作規(guī)程》（GB10892）的規(guī)定，定期檢查排氣口至壓縮空氣溫度為80℃處之間的所有管路、容器和配件，及時(shí)有效清除積炭。要定期排放儲(chǔ)氣罐中的積水，清除風(fēng)包內(nèi)的油垢。

12．嚴(yán)格執(zhí)行空氣壓縮機(jī)安全閥、壓力調(diào)節(jié)器保護(hù)定期試驗(yàn)制度。要按規(guī)定進(jìn)行相關(guān)試驗(yàn)工作，確保其靈敏可靠。安全閥動(dòng)作壓力不得超過(guò)額定壓力的1.1倍。

13．加強(qiáng)空氣壓縮機(jī)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。應(yīng)保持機(jī)房“三無(wú)一暢通”（即無(wú)油垢、無(wú)水垢，無(wú)雜物，保持水溝暢通）。固定式空氣壓縮機(jī)機(jī)房的噪聲應(yīng)符合《煤礦在用空氣壓縮機(jī)安全檢測(cè)檢驗(yàn)規(guī)范》（AQ1013）的規(guī)定，移動(dòng)式空氣壓縮機(jī)應(yīng)符合《煤礦井下用空氣壓縮機(jī)》（MT687）的規(guī)定。

14．加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng)的記錄管理。機(jī)房?jī)?nèi)應(yīng)設(shè)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備運(yùn)行日志、車(chē)間定時(shí)巡視、交接班、機(jī)電事故等記錄本，并認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)。業(yè)務(wù)管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)分析、評(píng)估設(shè)備運(yùn)行狀況，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

四、加強(qiáng)對(duì)煤礦在用空氣壓縮機(jī)的強(qiáng)制性檢測(cè)檢驗(yàn)，確保安全保護(hù)靈敏可靠

15．嚴(yán)格執(zhí)行空氣壓縮機(jī)定期檢驗(yàn)制度。煤礦在用空氣壓縮機(jī)每3年至少由具備國(guó)家規(guī)定資質(zhì)的安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測(cè)1次，檢驗(yàn)條件、項(xiàng)目和要求應(yīng)符合《煤礦在用空氣壓縮機(jī)安全檢測(cè)檢驗(yàn)規(guī)范》（AQ1013）的相關(guān)規(guī)定。要編制空氣壓縮機(jī)檢驗(yàn)計(jì)劃，并嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施。

16．嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)儀器、儀表定期送檢制度。壓力表、溫度表等儀器儀表精度超出規(guī)定的，應(yīng)及時(shí)予以更換。

五、建立健全空氣壓縮機(jī)安全管理規(guī)章制度，強(qiáng)化管理及監(jiān)督檢查

17．建立健全空氣壓縮機(jī)安全管理規(guī)章制度，應(yīng)涵蓋空氣壓縮機(jī)采購(gòu)、安裝、驗(yàn)收、使用、維修、保養(yǎng)、檢驗(yàn)、校驗(yàn)及人員培訓(xùn)、技術(shù)資料與記錄保存等各個(gè)方面。

18．編制并嚴(yán)格執(zhí)行空氣壓縮機(jī)崗位操作規(guī)程。操作規(guī)程應(yīng)明確安全操作要點(diǎn)，包括空氣壓縮機(jī)的操作指標(biāo)（含最高工作壓力、最高或最低工作溫度）、崗位操作法（含開(kāi)、停車(chē)操作程序和注意事項(xiàng)）、每班巡回檢查次數(shù)、運(yùn)行中應(yīng)重點(diǎn)檢查的項(xiàng)目和部位、運(yùn)行中可能出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及預(yù)防措施、緊急情況的處置方法等。

19．加強(qiáng)空氣壓縮機(jī)強(qiáng)制報(bào)廢管理。應(yīng)按照產(chǎn)品技術(shù)文件規(guī)定的使用年限使用空氣壓縮機(jī)，對(duì)超過(guò)使用年限或經(jīng)檢驗(yàn)已不能保證安全生產(chǎn)要求的，應(yīng)予強(qiáng)制報(bào)廢。對(duì)在用的滑片式空氣壓縮機(jī)，應(yīng)立即停止使用。

20．建立設(shè)備技術(shù)檔案管理制度。要及時(shí)匯總并存檔管理包括空氣壓縮機(jī)采購(gòu)、安裝、驗(yàn)收、使用、保養(yǎng)、維護(hù)、試驗(yàn)、檢驗(yàn)等內(nèi)容的完整技術(shù)資料。

21．地方各級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門(mén)、各駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要定期開(kāi)展空氣壓縮機(jī)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，督促煤礦企業(yè)及時(shí)排查空氣壓縮機(jī)安全隱患。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要督促煤礦企業(yè)落實(shí)責(zé)任，制定切實(shí)可行措施，限期整改；對(duì)未能按時(shí)完成整改的礦井，應(yīng)責(zé)令

其停產(chǎn)整頓；對(duì)使用不具備安全保障空氣壓縮機(jī)的礦井，應(yīng)責(zé)令其立即停止使用。

請(qǐng)各省級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門(mén)及時(shí)將本通知轉(zhuǎn)發(fā)至轄區(qū)內(nèi)各煤礦企業(yè)。

國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳

國(guó)家煤礦安監(jiān)局辦公室

二○一一年九月六日

執(zhí)法通知 篇8

《建筑市場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)檢查督查》

工作情況匯報(bào)

根據(jù)《河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于開(kāi)展2013年建筑市場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》（豫建建【2013】53號(hào)）文件精神，我們認(rèn)真組織開(kāi)展了建筑工地監(jiān)督檢查，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)

今年以來(lái)，我們將建筑市場(chǎng)監(jiān)督工作擺在全局工作的重中之重來(lái)抓，做到了早部署、早安排、早落實(shí)。一是及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議。我們多次組織召開(kāi)辦公會(huì)，對(duì)質(zhì)量安全生產(chǎn)工作進(jìn)行專(zhuān)題研究，要求施工股、安監(jiān)站和質(zhì)監(jiān)站每月月底對(duì)當(dāng)月的工作情況進(jìn)行一次認(rèn)真總結(jié)，分析存在的不足，提出下月工作方案。堅(jiān)持周一工作例會(huì)制度，總結(jié)工作，分析形勢(shì)，布置任務(wù)。為將洛陽(yáng)市住建委部署的工作落到實(shí)處，組織召開(kāi)了我縣建筑施工、監(jiān)理、企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，分析了我縣建筑市場(chǎng)當(dāng)前的質(zhì)安生產(chǎn)狀況，傳達(dá)了洛陽(yáng)市住建委《關(guān)于開(kāi)展河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于開(kāi)展2013年建筑市場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》，并進(jìn)行了全面部署和安排。二是按照通知要求，督促各企業(yè)認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，并組織人員對(duì)我縣范圍內(nèi)在建工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、監(jiān)理企業(yè)規(guī)范發(fā)展暨建筑市場(chǎng)秩序進(jìn)行了大檢查。

二、檢查的基本情況

共檢查在建工程16項(xiàng)，檢查內(nèi)容包括基本建設(shè)程序履行情況、工程質(zhì)量管理情況、安全生產(chǎn)管理情況、建設(shè)監(jiān)理情況等。針對(duì)我縣建筑市場(chǎng)、工程質(zhì)量、施工安全等現(xiàn)狀，會(huì)同質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、招標(biāo)辦開(kāi)展質(zhì)量檢查安全檢查市場(chǎng)檢查和標(biāo)后監(jiān)管檢查等，根據(jù)檢查情況，立案查處4起違法違規(guī)事件。

從檢查情況看，參建各方依法履行建設(shè)基本程序的意識(shí)和自覺(jué)性逐步增強(qiáng)，市場(chǎng)行為不斷規(guī)范，工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)，安全生產(chǎn)措施基本落實(shí)，施工和監(jiān)理單位內(nèi)部管理不斷加強(qiáng)。安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)治理工作全面開(kāi)展，各項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題基本整改到位。從總體情況比較來(lái)看，我縣住宅工程項(xiàng)目的建設(shè)行為比其他項(xiàng)目規(guī)范；施工、監(jiān)理單位的市場(chǎng)行為比建設(shè)單位規(guī)范。但還有建筑施工企業(yè)惡意拖欠農(nóng)民工工資情況比較嚴(yán)重。

三、存在的問(wèn)題

從檢查情況看，建設(shè)單位基本建設(shè)程序方面，部分項(xiàng)目基本建設(shè)程序不完善。一是建設(shè)單位特別是民營(yíng)投資項(xiàng)目的建設(shè)方法律意識(shí)比較淡薄，不按法定程序辦理建設(shè)施工手續(xù)，違法施工現(xiàn)象仍然存在。二是部分建設(shè)單位存在先建設(shè)后補(bǔ)辦、邊建設(shè)邊審圖、重大設(shè)計(jì)變更不及時(shí)審圖或?qū)張D滯后的現(xiàn)象。施工隊(duì)伍管理方面，部分企業(yè)存在管理不到位現(xiàn)。一是部分施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理等管理人員不到崗的現(xiàn)象比較普遍。二是勞務(wù)違規(guī)分包、違法“包工頭”現(xiàn)象依然存在，勞務(wù)臺(tái)帳未建立或已建立但不完善。三是施工方、勞務(wù)公司采取串通、欺瞞、等手段克扣、拖欠農(nóng)民工工資。四是項(xiàng)目經(jīng)理變更手續(xù)不完善，項(xiàng)目部主要管理人員配備不足，有的項(xiàng)目班子實(shí)際在現(xiàn)場(chǎng)管理人員與投標(biāo)書(shū)承諾的不相符。工程質(zhì)量管理方面，質(zhì)量管理仍然存在瑕疵。一是施工組織設(shè)計(jì)針對(duì)性不強(qiáng)，部分工程無(wú)節(jié)能施工方案或內(nèi)容不齊全。二是質(zhì)量管理資料質(zhì)量員、項(xiàng)目經(jīng)理代簽字的現(xiàn)象依然存在，弄虛作假。三是一些工地同條件試塊不按規(guī)范要求放置在施工想現(xiàn)場(chǎng)；鋼筋綁扎不規(guī)范，不符合抗震規(guī)范要求。四是建筑節(jié)能施工和措施不到位，有的未按要求進(jìn)行建筑節(jié)能施工。五是工程質(zhì)量通病依然存在，細(xì)部做法不夠精細(xì)。

四、下一步打算

通過(guò)自查，我們充分認(rèn)識(shí)到了我縣建筑市場(chǎng)存在的突出問(wèn)題，這為我們開(kāi)展下步工作，提出了具體要求。下一步，我們將本著促進(jìn)我縣建筑市場(chǎng)又好又快發(fā)展的目標(biāo)，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

1、進(jìn)一步完善和落實(shí)行政執(zhí)法工作制度。完善和落實(shí)各項(xiàng)制度是執(zhí)法工作正常開(kāi)展的重要保證，是執(zhí)法人員行為的指導(dǎo)，促進(jìn)執(zhí)法工作順利開(kāi)展。

2、加大處罰力度，促進(jìn)行業(yè)規(guī)范。從業(yè)單位、人員對(duì)各種規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的自律意識(shí)淡薄，是造成違法違規(guī)案件發(fā)生的重要因素。今后，仍將對(duì)一再提醒或不應(yīng)出現(xiàn)的質(zhì)量病害在實(shí)

際施工中因采取控制措施不力或由質(zhì)量意識(shí)淡薄所造成的違法違規(guī)事件一經(jīng)查處要進(jìn)行重罰，徹底改觀“大毛病”沒(méi)有，“小毛病”不斷現(xiàn)象。

3、從嚴(yán)執(zhí)法，強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)執(zhí)法，繼續(xù)和安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)等單位聯(lián)合，加強(qiáng)信息溝通，規(guī)范建設(shè)各方行為，有效遏止違規(guī)行為。一是重點(diǎn)查處建設(shè)單位規(guī)避監(jiān)管和違規(guī)施工等行為；二是重點(diǎn)查處施工單位串標(biāo)、圍標(biāo)、以不正當(dāng)行為承攬工程、轉(zhuǎn)包和違法分包等行為；三是重點(diǎn)查處注冊(cè)建造師掛靠、惡意拖欠農(nóng)民工工資造成群體上訪事件的行為，堅(jiān)決加大行政處罰力度，強(qiáng)化不良行為記錄。四是重點(diǎn)查處施工監(jiān)理單位項(xiàng)目部人員不到崗、無(wú)證上崗、不履責(zé)等行為，以及對(duì)質(zhì)量、安全及文明施工監(jiān)理責(zé)任落實(shí)不到位的行為；五是嚴(yán)格推行了“農(nóng)民工工資保證金”制度；建立完善的監(jiān)督管理制度，所有建筑工程必須按規(guī)定繳納“民工工資保證金”，方可辦理施工許可手續(xù)。

4、認(rèn)真摸底排查，扎實(shí)清欠。一是針對(duì)舉報(bào)投訴，對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位搞好摸底排查，進(jìn)行普法宣傳，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)解決。二是進(jìn)一步加大清欠力度，對(duì)部分證據(jù)不足但仍能采取調(diào)查取證辦法的，進(jìn)一步調(diào)查尋找證據(jù)；對(duì)沒(méi)有書(shū)面證據(jù)但能找到拖欠包工頭或建筑單位的，盡量加以解決。對(duì)惡意拖欠的用人單位嚴(yán)肅處理，避免農(nóng)民工投訴拖欠工資案件集中到年底上訪的現(xiàn)象。

5、嚴(yán)查市場(chǎng)行為，規(guī)范建筑市場(chǎng)。加強(qiáng)查處項(xiàng)目施工管理人員、監(jiān)理人員不到位管理不到位情況。建設(shè)單位在未辦妥土地、規(guī)劃等手續(xù)，未領(lǐng)取施工許可證開(kāi)工建設(shè)情況，進(jìn)一步規(guī)范我縣建筑市場(chǎng)。

施工股

二〇一四年三月十八日

執(zhí)法通知 篇9

縣直屬各有關(guān)單位：

為推進(jìn)全縣依法行政工作，加強(qiáng)法治政府建設(shè)，決定組織開(kāi)展20xx年半年度全縣行政執(zhí)法案卷評(píng)查活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)查范圍

20xx年7月1日至20xx年6月30日期間，各部門(mén)已辦結(jié)的行政處罰案卷、行政許可案卷、行政強(qiáng)制案卷。

二、評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)

《浙江省行政執(zhí)法文書(shū)材料立卷規(guī)范（試行）》、《浙江省行政許可辦件質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》、《浙江省一般程序行政處罰案件質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》、《浙江省行政強(qiáng)制案件質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》。

三、評(píng)查步驟

案卷評(píng)查工作從7月1日開(kāi)始至8月20日結(jié)束，具體分為三個(gè)階段：

（一）自查階段（7月1日-7月15日）

各部門(mén)對(duì)照評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)評(píng)查范圍內(nèi)所有行政執(zhí)法案卷進(jìn)行全面自檢自查，形成自查報(bào)告，并于7月15日前將案卷目錄及自查報(bào)告（蓋章）電子版報(bào)送縣司法局。自查報(bào)告主要內(nèi)容應(yīng)包括：1.本部門(mén)在案卷評(píng)查范圍內(nèi)的行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制案卷總數(shù)，自查的案卷數(shù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的案卷數(shù)；2.本部門(mén)在辦理行政執(zhí)法案件方面的特點(diǎn)和主要成績(jī)；3.通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)本部門(mén)行政執(zhí)法工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。

（二）組織評(píng)查階段（7月16日-7月31日）

各部門(mén)于7月20日前自選報(bào)送2個(gè)案卷送至司法局，縣司法局組織行政執(zhí)法案卷評(píng)查組開(kāi)展評(píng)查。

（三）總結(jié)整改階段（8月）

針對(duì)評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，縣司法局將逐一進(jìn)行反饋，各部門(mén)要及時(shí)組織整改，并將整改情況報(bào)縣司法局。

四、工作要求

各部門(mén)請(qǐng)于7月15日前將評(píng)查范圍內(nèi)所有辦結(jié)的行政處罰案卷、行政許可案卷、行政強(qiáng)制案卷目錄（附后）和自查報(bào)告（公章）電子版報(bào)送縣司法局。如沒(méi)有相應(yīng)案卷的無(wú)需其他案卷替代，但需出具加蓋單位公章的情況說(shuō)明。

各部門(mén)要高度重視行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作，將其作為規(guī)范行政執(zhí)法行為的有效途徑，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保評(píng)查工作取得實(shí)效，全面提升行政執(zhí)法辦案水平。本次行政執(zhí)法案卷評(píng)查結(jié)果納入本年度法治政府建設(shè)考核評(píng)價(jià)內(nèi)容。

執(zhí)法通知 篇10

關(guān)于開(kāi)展建筑施工安全生產(chǎn)大檢查的通知

各施工、監(jiān)理、建設(shè)單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)防各類(lèi)安全事故發(fā)生，根據(jù)省、市、縣要求，有縣委縣政府、安全局、消防隊(duì)等相關(guān)單位，于2009年5月17日開(kāi)始對(duì)我縣在建工程進(jìn)行建筑施工安全生產(chǎn)大檢查，重點(diǎn)檢查腳手架、起重機(jī)械設(shè)備、施工用電。1.大型起重設(shè)備。限位器是否靈敏、有無(wú)保險(xiǎn)裝置，指揮人員是否按規(guī)定配備齊，履職到位，多塔作業(yè)有無(wú)防碰撞措施、與外電線路及塔機(jī)之間的安全距離能不能保證，作業(yè)人員是否進(jìn)行三級(jí)教育和安全技術(shù)交底，綱絲繩磨損是否超過(guò)報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，龍門(mén)架樓層卸料平臺(tái)兩側(cè)有無(wú)防護(hù)欄桿和防護(hù)門(mén)，進(jìn)料口有無(wú)防護(hù)棚，卷?yè)P(yáng)機(jī)地錨是否牢固，滑輪翼緣是否破損，架體的穩(wěn)定程度，是否按規(guī)定運(yùn)送荷載，有無(wú)日常檢查記錄和維護(hù)保養(yǎng)記錄等。2.腳手架。是否按方案施工、立桿基礎(chǔ)是否平、實(shí)，有無(wú)底座、墊木，掃地桿是否設(shè)置到位，架體與建筑結(jié)構(gòu)的拉結(jié)是否按規(guī)定設(shè)置，桿件間距與剪刀撐是否符合要求，有無(wú)安全技術(shù)交底，搭設(shè)完畢后是否辦理驗(yàn)收手續(xù)，桿件搭接長(zhǎng)度、架體內(nèi)的封閉情況，腳手架、密目網(wǎng)、水平網(wǎng)材質(zhì)是否符合要求等。3.施工用電。施工用電的線路架設(shè)及是否采用三相五線制，TN-S系統(tǒng)，是否采取一機(jī)一閘一保護(hù)。4.高支模（或高大模板）。專(zhuān)項(xiàng)施工是否經(jīng)過(guò)審批（高大模板方案是否經(jīng)過(guò)5人以上的專(zhuān)家進(jìn)行論證）、立柱的穩(wěn)定、支拆模板有無(wú)可靠的立足點(diǎn)、有無(wú)未拆除的懸空板、拆模前是否進(jìn)行拆模申請(qǐng)，搭設(shè)完畢有無(wú)驗(yàn)收手續(xù)。5.“三寶”“四口”“五臨邊”及警示標(biāo)志?！叭龑殹薄八目凇薄拔迮R邊”是否符合標(biāo)準(zhǔn)，警示標(biāo)志牌是否符合警示要求。

特此通知

鄲城縣建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督站

2010年5月10日