游戲策劃工作總結

游戲策劃工作總結。

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游戲策劃工作總結 篇1

作為一名游戲文案策劃，我一直堅持不斷地學習和總結，不斷提升自己的專業(yè)能力。在這里，我將分享我的工作總結，希望能對大家有所幫助。

1. 基本素質

作為一名游戲文案策劃，首先要具備良好的文字功底和語言表達能力。游戲文案的語言風格要與游戲類型和玩家群體相匹配，要充分考慮游戲的主題和玩家的心理需求。同時，還要有扎實的游戲知識儲備，以便更好地與游戲運營、策劃、美術等相關職能團隊進行溝通和協(xié)作。

2. 與美術、策劃的合作

游戲文案策劃與美術和策劃是密不可分的合作伙伴。在游戲開發(fā)過程中，我們需要和美術提供的畫面和策劃提供的游戲機制相結合，來打造一個真正意義上的游戲體驗。因此，我們需要與美術和策劃緊密合作，共同討論并確定游戲的整體風格和宣傳策略。同時，我們還要協(xié)調好文案和美術之間的配合，避免文案和美術的矛盾和矛盾。

3. 精益求精，追求完美

在游戲文案策劃的工作中，我們需要不斷追求完美，保持對細節(jié)和質量的高度關注。從文案的選題、撰寫、潤色，到宣傳方案的策劃與執(zhí)行，每個環(huán)節(jié)都需要我們精益求精，反復推敲，以確保文案的質量和效果達到最佳狀態(tài)。

4. 不斷學習與拓展

游戲文案策劃是一個不斷學習和拓展的職業(yè)。我們需要關注游戲市場、競品動態(tài)和玩家需求等方面的信息，學習游戲策劃、營銷和流量等知識，不斷提升自身文案策劃能力和市場意識。只有不斷學習和拓展，才能與時俱進，保持競爭力。

總之，游戲文案策劃是一個十分重要的職業(yè)，我們需要具備良好的文字功底和語言表達能力，與美術和策劃緊密合作，不斷追求完美和擴展自身知識儲備。只有如此，才能在日益激烈的競爭中脫穎而出，并給玩家?guī)碚嬲饬x上的游戲體驗。

游戲策劃工作總結 篇2

導語：抖音游戲作為一款非常受歡迎的手機應用程序，吸引了數(shù)億用戶的參與。作為抖音游戲的策劃工作人員，我們不僅要關注游戲的內容和玩法設計，還需要了解用戶需求，提供具有創(chuàng)新性和吸引力的游戲體驗。在這篇文章中，我將詳細介紹我的抖音游戲策劃工作總結，以及我在過去的一年中所取得的成果和經(jīng)驗。

1. 深入了解用戶需求

作為游戲策劃人員，我們需要首先了解用戶的需求和喜好。通過市場調研、用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，我們可以掌握用戶的偏好，了解他們對游戲的期望和需求。在過去的一年里，我積極參與了用戶調研，并收集了大量的用戶反饋數(shù)據(jù)。通過對這些數(shù)據(jù)的分析，我能夠更好地理解用戶的需求，并提出相應的游戲設計方案。

2. 創(chuàng)新的游戲內容和玩法設計

在了解用戶需求的基礎上，我提出了多個具有創(chuàng)新性的游戲內容和玩法設計方案。通過借鑒其他優(yōu)秀游戲的經(jīng)驗，并結合我們團隊的思考和創(chuàng)意，我設計出了一系列能夠吸引用戶的游戲。其中包括基于用戶個人形象的角色扮演游戲、多人在線競技游戲和題材獨特的解謎游戲等。這些設計不僅富有創(chuàng)意，還能滿足用戶的需求，提供一種令人愉悅和刺激的游戲體驗。

3. 游戲策劃團隊協(xié)作

在過去的一年中，我作為游戲策劃團隊的一員，與其他團隊成員密切合作。我們共同商討游戲的設計思路和玩法，并對每個階段的進展進行溝通和協(xié)調。通過團隊成員的不斷努力和協(xié)作，我們成功地將多個游戲項目從概念設計階段推進到開發(fā)和測試階段。團隊的協(xié)作是我在游戲策劃工作中的重要收獲之一。

4. 用戶體驗優(yōu)化

作為抖音游戲策劃人員，我非常重視用戶體驗的優(yōu)化工作。通過用戶調研和數(shù)據(jù)分析，我能夠了解用戶對于游戲的滿意度和不滿意度。在實際操作中，我積極與開發(fā)團隊合作，通過改進游戲界面設計、優(yōu)化操作流程和解決bug等方式，提升用戶體驗。經(jīng)過一系列的優(yōu)化措施，我們成功地提升了用戶留存率和用戶滿意度，并獲得了積極的用戶反饋。

5. 持續(xù)學習和改進

在過去一年里，我始終保持對游戲行業(yè)的學習和關注。通過參加行業(yè)內的培訓和研討會，我不斷更新自己的知識和技能。同時，我也深入研究其他成功游戲的設計理念和玩法，不斷汲取經(jīng)驗和靈感。通過持續(xù)學習和改進，我能夠更好地應對游戲策劃工作中的挑戰(zhàn)，并提供更好的游戲體驗給用戶。

通過對過去一年游戲策劃工作的總結，我意識到了自己在用戶需求分析、游戲內容和玩法設計、團隊協(xié)作、用戶體驗優(yōu)化以及學習和改進等方面的取得的成績和進步。我也清楚自己還需要繼續(xù)不斷學習和提高，以創(chuàng)造更加優(yōu)秀和受歡迎的抖音游戲。我相信通過不斷努力和進步，我將能夠在游戲策劃領域取得更大的成就。

游戲策劃工作總結 篇3

作為游戲行業(yè)中至關重要的一環(huán)，游戲文案策劃工作能夠直接影響到游戲產(chǎn)品的吸引力和用戶體驗。在過去的一段時間里，我有幸參與了多個大型游戲項目的文案策劃工作，通過這些經(jīng)歷，我深刻體會到了游戲文案策劃工作的重要性及其挑戰(zhàn)性。在這篇文章中，我將分享我在游戲文案策劃工作中所學到的經(jīng)驗和總結。

在游戲文案策劃工作中，最重要的一點是要了解游戲的特點和玩家群體。每款游戲都有自己獨特的世界觀、劇情以及玩法，因此文案策劃工作必須與游戲的特點相吻合。在進行文案策劃工作時，我們需要深入了解游戲的設定、背景故事以及核心玩法，這樣才能準確捕捉到游戲的精髓，并將其體現(xiàn)在文案中。我們還需要了解目標玩家群體的喜好和口味，只有深入了解玩家，我們才能更好地創(chuàng)作吸引他們的文案內容。

在游戲文案策劃工作中，創(chuàng)意和想象力是不可或缺的。游戲是一個充滿想象力和創(chuàng)意的領域，而文案則是展現(xiàn)游戲世界的窗口。游戲文案策劃工作需要有獨特的思維和創(chuàng)意，才能吸引玩家的眼球。在我的工作中，我經(jīng)常會從不同的角度去思考游戲的特點和玩法，并嘗試將這些思考融入到文案中。在創(chuàng)作文案時，我會盡量避免使用老套的詞匯和句式，而是嘗試以全新的方式呈現(xiàn)游戲的魅力。這種創(chuàng)意和想象力不僅可以讓文案更富有吸引力，還能激發(fā)玩家的探索欲望，讓他們更愿意去嘗試游戲。

在游戲文案策劃工作中，情感和情緒也是不可或缺的元素。游戲是一個極富情感的體驗，而文案則是情感的表達者。在創(chuàng)作文案時，我們需要善于捕捉游戲中的情感和氛圍，并將其通過文案傳達給玩家。無論是搞笑的劇情還是悲傷的故事，都需要用情感去打動玩家的心靈。在我的工作中，我經(jīng)常會通過精心挑選的詞句和情景描述來表達游戲中的情感，讓玩家更加沉浸于游戲世界之中。通過這種方式，我可以幫助游戲吸引更多的玩家，讓他們更加喜愛和投入到游戲中。

游戲文案策劃工作是一項充滿挑戰(zhàn)且具有重要意義的工作。通過深入了解游戲特點和玩家群體、發(fā)揮創(chuàng)意和想象力、以及運用情感和情緒的表達，我們可以為游戲帶來更好的宣傳效果和玩家體驗。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提升自己的文案策劃能力，為更多優(yōu)秀的游戲項目貢獻自己的力量。愿游戲文案策劃工作者們共同努力，為游戲行業(yè)帶來更加精彩和豐富的內容！

游戲策劃工作總結 篇4

在游戲行業(yè)中，游戲劇情策劃是一個至關重要的工作崗位。游戲劇情不僅是游戲的靈魂，也是吸引玩家、推動游戲故事發(fā)展的關鍵。一個好的游戲劇情策劃可以讓玩家沉浸在游戲世界中，體驗到身臨其境的感覺。而要成為一名出色的游戲劇情策劃，需要具備一系列的技能和品質。

游戲劇情策劃需要具備較強的想象力和創(chuàng)造力。他們需要能夠構思出一個引人入勝的故事情節(jié)，設計獨特而富有吸引力的世界觀。只有通過充滿想象力的創(chuàng)意，才能讓玩家產(chǎn)生共鳴，讓他們愿意投入時間和精力去體驗游戲背后的故事。除了想象力，游戲劇情策劃還需要有扎實的文學功底和劇本寫作能力，能夠用語言表達情感、展示角色性格，讓游戲劇情更加生動和立體。

游戲劇情策劃需要具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。在游戲開發(fā)過程中，游戲劇情策劃需要與制作團隊的不同部門密切合作，包括美術、程序、音效等。他們需要與美術師討論游戲世界的設定與場景，與程序員討論劇情角色的行為邏輯，與音效師討論音效和配樂的搭配。只有通過與團隊的有效溝通和協(xié)作，才能讓游戲劇情得以完美呈現(xiàn)。

游戲劇情策劃還需要有較強的邏輯思維能力和分析能力。他們需要能夠清晰地把握游戲劇情的邏輯線索，確保各個劇情環(huán)節(jié)之間的銜接和連貫性。在游戲劇情策劃的過程中，他們需要不斷分析劇情的發(fā)展方向和情節(jié)的設置，找到最合適的解決方案，讓游戲故事更加引人入勝。

游戲劇情策劃還需要具備良好的時間管理能力和應變能力。在游戲開發(fā)中，時間是非常寶貴的資源，游戲劇情策劃需要能夠合理安排工作進度，確保劇情設計的進度和質量兼顧。同時，游戲劇情策劃也需要面對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)，需要能夠快速做出反應和調整方案，以應對不同情況下的需求變化。

游戲劇情策劃是一個需要綜合考慮多個方面因素的工作崗位，需要具備想象力、文學功底、溝通能力、邏輯思維能力、時間管理能力和應變能力等多種技能和品質。只有通過不斷提升自身能力和努力實踐，才能成為一名出色的游戲劇情策劃，為玩家?guī)砀泳实挠螒蝮w驗。

游戲策劃工作總結 篇5

在這個信息化和智能化的時代，抖音作為一款主流的短視頻社交軟件，已經(jīng)成為了許多年輕人不可或缺的一部分。為了滿足用戶對多元化娛樂內容的需求，抖音推出了各類游戲，給用戶帶來了更多的樂趣。作為一名抖音游戲策劃人員，我在過去的一段時間里，進行了許多具體和詳細的工作，為用戶帶來了許多新奇有趣的游戲體驗。在這篇文章中，我將詳細總結我在抖音游戲策劃工作中所做的事情和取得的成果。

一、游戲內容策劃：

在抖音游戲策劃工作中，我首先需要進行游戲內容的策劃。根據(jù)用戶的需求和市場的趨勢，我與團隊成員進行了大量的頭腦風暴和討論，確定了游戲的核心玩法和特色。我負責設計游戲的關卡和任務，力求讓用戶在游戲中能夠感受到樂趣和挑戰(zhàn)。為了保證游戲內容的多樣性和新穎性，我與設計師團隊密切合作，提供了許多創(chuàng)意和建議。通過不斷的迭代和測試，我們成功開發(fā)了一系列受歡迎的抖音游戲，并取得了良好的用戶反饋。

二、用戶體驗優(yōu)化：

在游戲策劃過程中，我始終將用戶體驗放在首位。我與用戶進行了大量的溝通和調研，了解他們的需求和期望。根據(jù)用戶反饋，我對游戲進行了多次的調整和優(yōu)化，力求讓用戶在游戲中感受到無比的樂趣和滿足感。我研究了用戶的游戲行為和習慣，為他們提供了個性化的游戲推薦和建議。通過與用戶的互動和收集反饋，我們逐步改進了游戲的界面設計、操作方式和功能設置，讓用戶能夠更加輕松地上手并享受游戲過程。

三、市場推廣策略：

除了游戲內容和用戶體驗的優(yōu)化外，我還負責制定抖音游戲的市場推廣策略。我與市場營銷團隊密切合作，針對不同的用戶群體和市場需求，制定了有針對性的推廣方案。我利用抖音平臺的短視頻特點，設計了一系列引人入勝的游戲宣傳視頻，以吸引用戶的眼球和興趣。通過與知名博主和網(wǎng)紅合作，我們成功擴大了游戲的曝光度和用戶群體。通過市場數(shù)據(jù)的分析和評估，我們不斷調整和改進推廣策略，提高了游戲的下載量和用戶留存率。

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小編認為，作為一名抖音游戲策劃人員，我充分發(fā)揮了自己的專業(yè)能力和團隊協(xié)作能力，為用戶提供了多樣化和優(yōu)質的游戲體驗。在游戲內容策劃、用戶體驗優(yōu)化和市場推廣方面，我積極探索和實踐，取得了不錯的成果和成績。游戲行業(yè)變化迅速，用戶需求也不斷演變，作為一名游戲策劃人員，我將繼續(xù)保持學習和進取的態(tài)度，在未來的工作中不斷創(chuàng)新和提升自己，為抖音游戲的發(fā)展做出更大的貢獻。

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策劃部工作總結集合

時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？以下是小編為大家整理的策劃部個人年度工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

策劃部工作總結 篇1

一、工作回顧及總結

20xx年是本人參與項目執(zhí)行工作最多的一年，在集團公司總經(jīng)理和項目經(jīng)理的悉心關懷下，個人得到快速的成長，工作效率及質量有較大提高，主要完成工作如下：

1、項目執(zhí)行工作

百匯海隆廣場項目是本人進公司來重點跟進的項目，主要開展市場招商調研、客戶接待、文案活動策劃執(zhí)行方面的工作，具體如下：

完成百匯海隆廣場項目策劃推廣文案、xx年度總結寫作。項目前期招商接待工作。協(xié)助接待中心啟用前期裝飾安裝工作。項目相關軟文寫作。跟進并實施項目宣傳推廣事宜。協(xié)助專題片制作組完成制片工作。持續(xù)跟進并協(xié)助報廣設計、現(xiàn)場包裝及物料設計工作，并充分運用報紙、電視臺、廣播電臺、自辦刊物等廣告資源對項目開展了多渠道的宣傳。完成項目階段推廣計劃、客戶營銷活動方案寫作等。協(xié)助項目推廣工作的開展及媒體宣傳的跟進工作。

2、個人學習及提升

在本職工作完成之余，通過計劃性的跑盤工作及區(qū)域市場研究來熟悉市場情況，從而加深對海寧市房地產(chǎn)市場的進一步了解，同時還時刻關注行業(yè)政策的變化。

堅持進行專業(yè)文章及項目軟文的寫作，用來提高個人的寫作能力及邏輯思維能力，為項目的策劃推廣工作打好堅實的基礎。

3、工作總結

回顧20xx年工作，本人感覺從專業(yè)能力及工作態(tài)度上，較之于20xx年有了一定的進步和提高，主要表現(xiàn)在：

工作態(tài)度有明顯進步。對項目策劃推廣工作的計劃性與推動力有深刻的認識。能獨立完成項目策劃推廣執(zhí)行過程中的部分工作。策劃報告寫作能力有較大的進步。有意識進行專業(yè)提升及個人學習。

但同時還有許多的不足之處有待提高：

工作主動意識需要進一步加強。溝通及表達能力需要不斷提高。執(zhí)行工作中細節(jié)關注不夠。專業(yè)提升及個人學習需有計劃性并及時進行總結。

二、心得體會

基于20xx年度工作回顧及總結，也有一些心得體會來進行分享：

1、專業(yè)，來自沉淀

不積硅步，無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的成功。我在具體的項目執(zhí)行工作中，也是在有計劃地完成專業(yè)沉淀，完成原始積累，并在今后的工作中修正。不敢求一步到位，將來再行完善。只有達到足夠的專業(yè)沉淀，才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。

2、團隊，在于有效溝通

沒有一個團隊是可以不通過培養(yǎng)和耐心的溝通就可以達到團結和諧的。只有有效溝通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的團隊，有高效的團隊才可能有強大的專業(yè)公司。在企劃工作中，沒有個人行為，只有團隊行為，唯有團隊合作才能發(fā)揮強大聚集力量，達到事半功倍的效果。但在現(xiàn)實工作中，無論是領導者和團隊成員之間，還是團隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙，這就要求發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、及時協(xié)商和解決，在溝通中構建鞏固和健全的團隊精神。

3、學習，永無止境

企劃是一個復合型的行業(yè)，除專業(yè)的策劃推廣知識外，還需要了解從項目前期規(guī)劃、設計、工程建設及后期物業(yè)管理的方方面面。任何一個小的'細節(jié)問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究，對于一個優(yōu)秀的房地產(chǎn)企劃人來說，學習應該是永無止境的。

三、20xx年展望及建議

1、個人展望

專業(yè)能力快速提升

通過項目實踐結合自我學習，快速提升個人專業(yè)能力，積累豐富的操盤經(jīng)驗，并及時的總結和調整。擴寬個人的知識面，積累豐富的專業(yè)知識，提高個人的口頭表達和書面表達能力，真正做到一名優(yōu)秀的策劃人。

突破商業(yè)地產(chǎn)知識瓶頸

入職近二年來，參與的項目基本為商業(yè)地產(chǎn)項目。繼住宅地產(chǎn)開發(fā)主流之后，商業(yè)地產(chǎn)現(xiàn)正逐漸成為地產(chǎn)開發(fā)市場的新寵兒。如果想成為一名優(yōu)秀的策劃人，對于商業(yè)地產(chǎn)知識應該去充分的了解和學習，準確的產(chǎn)品定位、目標消費群體定位和招商是商業(yè)物業(yè)成功開發(fā)的關鍵所在。在20xx年本人將通過案例借鑒和自我學習，在商業(yè)地產(chǎn)方面有所突破。

參與團隊建設

希望能夠參與到團隊建設中去，熟悉項目執(zhí)行過程中的各個環(huán)節(jié)度，明確工作目標，提高工作效率，加強內部人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、從而更進一步，達到新層次，進入新境界。

2、對于公司的建議

個人認為，公司是一個能讓員工價值有足夠展示空間的企業(yè)，公司發(fā)展同科學管理模式的運用和團隊、個人發(fā)展密不可分，一流的專業(yè)公司應同時具備一流的管理水平，技術和管理兩方面都是不能偏頗的。我能有幸成為寶馬的一員，也希望真正與團隊一起，努力實現(xiàn)公司效益和個人價值最大化。

從公司層面來說，員工也需要得到公司的充分信任與認可，讓我們在公司提供的平臺上，可以盡情地發(fā)揮出各自的主觀能動性，為公司創(chuàng)造更大的價值。

回首總能夠發(fā)現(xiàn)差距，展望總能夠找到力量。新的一年有新的開始，“厚積薄發(fā)，學而知新”的理念支持我在策劃推廣這個行業(yè)中一步一步往前走。

策劃部工作總結 篇2

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

古語說：“德若水之源，才若水之波”。三年以來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為公司服務。在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，為公司的進一步發(fā)展盡職盡責。

二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力

自己在目前的工作崗位上經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比較熟練的辦事流程，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在管理能力、組織協(xié)調能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決實際問題的能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，盡量避免出錯。提高工作能力的基本途徑，就是堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，并認真做好重點學習筆記和工作記錄，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務相結合。

三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進展

勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。我認為要做好自己的本職工作，必須要有事業(yè)心和責任心。高度的事業(yè)心是我樹立遠大理想、克服困難、應對挑戰(zhàn)、做好工作的前提條件，是我立志成才、建功立業(yè)、報效公司的根本要求。高度的責任心是我牢記使命、承擔責任的根本所在，是我履行崗位職責、做好工作、完成任務的關鍵要求。我能夠認真遵守公司制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質量，保證了工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，促進公司的發(fā)展、社會的和諧。無論在何地工作，我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得較好的成績。

四、開拓創(chuàng)新，工作業(yè)績取得新突破

作為是負責房地產(chǎn)前期工作。我始終牢記自己的職責，找準自己的定位，做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。與下級發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得了領導與同志們的信任。

(一)堅持為領導服務，積極主動關注房地產(chǎn)前期基層工作，增強工作的創(chuàng)造性。

房地產(chǎn)前期工作，是一個綜合協(xié)調性質的工作，在實際工作中，我注重在實踐中實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一。在工作實踐中，積極主動研究科學的思想方法，真正自覺地、全面地貫徹到前期工作和輔助領導抓大事的具體實踐當中去。針對房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關心的熱門話題，有見解的提出建設和意見。通過各種渠道輸送合理化的建議，盡力協(xié)助領導和項目部不斷豐富和完善決策，思想上有所創(chuàng)見，有所作為，根據(jù)上級的精神和領導的.意圖，實事求是地分析情況，進行理性思考，提出切實可行的意見和建議，努力務實自身工作作風。

(二)努力增強工作的超前性。

三年來，我在實踐中認識到，缺乏超前意識，工作被動應付，是影響前期工作上質量，求實效的一個重要因素。在實際工作中，我努力克服懶惰思想，銳意進取，積極發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性、力爭在某些情況的把握上能夠先于領導，工作上跟上領導決策的節(jié)拍，做到與時俱進。

(三)在調查研究上求深、求實，增強房地產(chǎn)前期工作的針對性

在房地產(chǎn)前期工作工作中，我堅持把察實情，說實話，謀實事為部門領導出主意，當參謀的著力點，以促進工作的整體推進。為領導決策提供參考依據(jù)，特別是針對影響工作進度，不斷的開展專題調查研究，做到了既提出問題，又研究解決對策，及時為領導提供了決策性參考。

(四)增強協(xié)助領導抓落實的工作力度。

在貫穿落實公司工作指導方針的過程中，一方面努力抓好本部門的工作，另一方面圍繞本部門中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基礎上，開展督查工作，將領導決策和各項任務指標的有關內容逐項分解，規(guī)定了部門的期量考核指標，責任到人，責任到部門。有力地推動了公司領導決策的貫徹落實。除此之外，加緊前期報批資料的整理工作，做到事事有回聲，件件有著落，發(fā)現(xiàn)問題，及時向領導匯報，提出建議，制定措施，主動解決問題，以此努力形成實干與干實的統(tǒng)一，從而實現(xiàn)了前期部工作質量和效果的新跨越。

五、廉潔自律，做到拒腐蝕永不沾

三年以來，我認真學習了《廉政準則》，在學習的過程中我深有體會：要在加強廉政建設教育同時，建立一支廉潔高效團隊，必須做到以身作則、率先垂范，時時處處從嚴要求自己。時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過率先垂范，進一步堅定我科全體職員全心全意為企業(yè)服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，做到拒腐蝕永不沾。切實增強廉潔自律意識，自覺筑牢反腐倡廉思想防線，在政治上把握好方向，行動上把握好分寸，生活上把握好小節(jié)，始終牢記宗旨，接受群眾監(jiān)督，樹立良好的干部形象。

六、工作中的不足

回顧三年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在以下不足：一是由于工作量大，有些工作沒有落到實處。二是工作標準還不夠高。雖然我取得了一些階段性成果，但與領導的要求相比還有一定的差距，工作中還存在一些不足。主要是由于平時事務性工作比較多，一些工作沒有按高標準完成。三是業(yè)務學習還不夠。對崗位的業(yè)務學習抓得不緊。我在以后的工作中要加快業(yè)務學習的速度，切實提高服務工作效率與服務工作質量。

七、今后努力方向

展望未來，我會以更大的工作激情和認真務實的精神為公司貢獻一份力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；第二，配合上級做好房地產(chǎn)前期各個方面的工作；第三，注重案場銷售人員的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。第五，圍繞公司總體目標，努力完成公司制定的工作任務，保證項目經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。第六，遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

我有信心和決心在公司的領導下，在繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，發(fā)奮努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

策劃部工作總結 篇3

20xx年是中國房地產(chǎn)行業(yè)的一個轉折點，房地產(chǎn)市場從賣方市場轉入買方市場，受世界金融危機影響和上半年國家宏觀調控政策影響，市場急劇萎縮，出現(xiàn)嚴重持幣觀望情緒。我們在公司領導的正確指揮下；在營銷部經(jīng)理積極的帶領下。營銷部克服種種困難，把握市場機遇。達到了在整個集團公司完成指標百分比第二、營銷費用控制最好，宜賓本地銷售份額占有率最高，的可喜成績。

作為宜賓魯能營銷部一員，在今年激烈的市場博弈中;在我們一次次市場調研、預測、目標客戶的分析、把握，以及制定出階段性目標和相應的工作計劃并嚴格執(zhí)行中;在一次次部門溝通協(xié)調，思想碰撞中;在領導不斷委以重任，充分信任并實時的培養(yǎng)指教下；在全部門暢通溝通，積極配合下。擔任推廣管理工作崗位的我，收益頗多，也成長不少。同時我也很榮幸能在魯能公司任職，得到鍛煉和提高的.同時也在實踐工作中成長展示了自己。現(xiàn)對08年全年工作總結如下：

首先在推廣主線上，08年我們一共有3條推廣主線：

1、以上半年為主的林中漫步的蓄客、強銷、持銷的推廣;

2、從年中開始的鑫空間項目的蓄客、強銷的推廣；

3、貫穿全年的一個山水綠城大盤品質、區(qū)域生態(tài)、提高品牌美譽度和忠誠度品牌推廣。

其次在媒體資源整合上，我們現(xiàn)有媒體一共有：

1、大眾媒體報媒，以新三江周刊、日報、晚報為主。再充分考慮宜賓本地閱讀習慣和考察了各報媒影響力和投放量后，我們采取了增加新三江投放量，適量減少日報、晚報投放量。在具體實施過程中我們采取軟硬結合，即給客戶強勢的視覺沖擊，又注重引導其消費觀念。

2、大眾媒體電視廣告，電視廣告以宜賓電視臺為主，也做到項目線和品牌線相結合，即時更新電視廣告內容，突出當時我公司推廣重點，另外在調查發(fā)現(xiàn)潛在郊縣客戶量巨大后，我部從8月開始在各大郊縣投放了縣有線電視廣告，即時把我公司產(chǎn)品信息、銷售信息傳達到郊縣市場。

3、網(wǎng)路網(wǎng)站，08年我公司產(chǎn)品小戶型居多，客戶群趨向年輕一代，所以我部投放了以零距離網(wǎng)絡、泡菜壇網(wǎng)絡、宜賓新聞網(wǎng)、三江房產(chǎn)網(wǎng)等本地網(wǎng)絡媒體。即時發(fā)布我公司各重大節(jié)點信息，銷售信息等。另外08年我部重新規(guī)劃了我公司網(wǎng)站，讓公司有一個獨立的全面的網(wǎng)站。

4、戶外媒體，戶外媒體據(jù)客戶來電來訪分析為最有效的媒體，所以08年我部對戶外媒體投放進行統(tǒng)一規(guī)劃，對一些位置不好，可視效果不佳的戶外廣告予以終止，新增加了戎州橋，郊縣戶外。另外在項目內戶外也進行了規(guī)劃，開通了山水庭院高炮、外江路4個燈箱廣告光亮效果；新增加了財富廣場2個戶外廣告；統(tǒng)一規(guī)劃了項目內所有燈箱道旗廣告，預計09年年初能執(zhí)行。最后在全年戶外布點基礎上，我部即時更換戶外信息，定期檢查戶外效果，力保戶外發(fā)布即時有效。

5、其他媒體，08年我部針對直接目標客戶，進行了以大企業(yè)團購為單位的巡展，走訪，以郊縣目標客戶為主的DM單直郵，郊縣巡展。

再次在活動方面，1月成功舉辦了“傾城七年，一路有您”山水綠城幸福大家庭春節(jié)晚會，鞏固了魯能品牌形象，2月林中漫步樣板房開放活動，4月林中漫步休閑長廊開放、林中漫步開盤活動，5月份宜賓房產(chǎn)文化節(jié)活動，6月鑫空間樣板房開放既魅力香港游活動，7月山水綠城運動嘉年華活動開幕，8月份鑫空間看盤活動，10財富中心開工儀式、宜賓住博會?；顒訝I銷一是維護老客戶關系，提升品牌美譽度，提高口碑宣傳。還有配合銷售，各客戶一種尊貴感，榮譽感，提高成交率。

另外在銷售物料道具放方面，

1、先后2次對銷售中心在費用不足的情況下進行了裝飾調整，

2、先后配合協(xié)調了林中漫步和鑫空間樣板房裝修工作，并順利按時的完成任務。

3、規(guī)劃定做了鑫空間的景觀沙盤模型，并能充分體現(xiàn)鑫空間優(yōu)勢。

4、按時制作了林中漫步、鑫空間項目的樓書、戶型單頁等銷售物料，給銷售現(xiàn)場密切配合，強有力的支持。

5、其他一些銷售現(xiàn)場修補，布置工作都在得到通知或發(fā)現(xiàn)后迅速完成。

最后在和集團公司匯報、部門間合作和團隊工作協(xié)調工作方面。每月按時準確的匯報了報集團公司營銷費用計劃等各項集團公司要求提交的資料，做到營銷費用控制良好，匯報準確。在部門合作方面積極配合工程部開工竣工典禮活動的舉行，協(xié)調樣板房裝修事宜等。在更換營銷策劃代理公司后，我們積極主動的和新推廣公司交流暢談，提供項目以前的推廣思路，方法資料。盡量讓新策劃公司盡快上手，同時也協(xié)調銷售代理公司、策劃代理公司等組織會議溝通，讓推廣和銷售結合。

回顧08年全年工作，我們取得部分成績的同時自己也提高不少。通過對以往工作總結，也發(fā)現(xiàn)很多缺點和不足，09年我應從一下幾點入手工作：

1、 加強市場調研工作，特別是來點來訪客戶分析，正確把握目標客戶群體的特征、喜好、開展有針對性的推廣渠道、推廣思路，和訴求點。

2、 加強媒體效果評估工作，以此來指導我們09年營銷費用在各媒體渠道投放比例，并隨時指導調整我們的推廣策略，做到營銷費用效果最大化。

3、 在推廣節(jié)奏上，結合房市相關政策、本地消費習慣和我們相應節(jié)點進行節(jié)奏性推廣，做到市場好或我們有重大節(jié)點時能強勢推廣，火爆銷售。

4、 在媒體渠道方面，爭取發(fā)覺利用一些更直接針對目標客群的特殊媒體，一來可以節(jié)約營銷費用，二來效果顯著。

5、 完善戶外布點，做到以項目所在地、老城區(qū)等人流集中地區(qū)為中心，各郊縣進城入口包圍的布點格局，嚴格挑選戶外位置，做到在人流集中地能多次強制曝光，各區(qū)域都能兼顧的戶外布點。

6、 活動方面除要認真完成固定的幾個大活動（如房交會、開盤等）外，還應充分利用我公司老客戶資源，針對老客做活動，提高品牌美譽度、忠誠度，充分發(fā)揮老客戶口碑宣傳效果。

7、 在團隊合作方面，加強各代理公司之間的溝通，做到銷售與推廣結合，相互配合，積極引導一種健康快樂的團隊氛圍。

09年是個嶄新的開始，我們應繼續(xù)努力學習提高，在認真工作的同時不斷成長，爭取在09年工作中取得更好的成績。

策劃部工作總結 篇4

在過去的一年里，蒙企業(yè)領導對員工的的厚愛，對本人孜孜不倦的教誨，此刻本人深表感激之情。一轉眼，來企業(yè)工作已滿9個月;從一名服務員開始起步，接著被調往策劃部學習，這種突如其來工作性質的轉變確實令我措手不及。怎么辦?要么做點什么，要么就選擇回家種田，決不碌碌。時不待我，我必須立刻進行階段性調整，做好充足的準備去迎接挑戰(zhàn)，而歐迪，就是我人生的主戰(zhàn)場。

進入策劃部讓我記憶最深刻的'就是對外宣傳工作，當我獨自一人頂著烈日發(fā)傳單，一張一張地推銷自己手中的優(yōu)惠券時，我全然不顧及自己任何不適并全身心地投入到工作上。我架車尋覓于各大院校的學生會辦事處，一次次地找尋校方聯(lián)系人，望能取得校園宣傳的合作與支持;雖然校方老師大多表露不懈與抗拒但我卻從未氣餒。我與張主管從早上十一點半裝載冠名晚會所需設備，直到晚會回來放好設備，時間通常都已過凌晨一點，而這種艱辛恐怕除了領導以外又有誰能明白;某些人以為我們在外面多么的風光，多么的自由，殊不知我們把每一件事情都全力以赴地完成，企業(yè)的貨車位置往往不夠坐，而我一向敬重張主管，于是每一次我都是與后備箱的設備一起顛簸地行進，有時遇到堵車，我甚至在后備箱彎著腰數(shù)小時，雖然很疲憊但我無怨無悔，因為這是工作，既然選擇了這份工作，我就要做到問心無愧。我至始至終都覺得領導的眼睛是雪亮的，自己哪里有進步哪里做得不好領導一定清楚。我為我努力拼搏的那種斗志而感到自豪，雖然我是無知與滿身疲憊的，雖然我還有一些有待完善的地方，但因為我用心盡力了，所以我的內心充滿了欣慰與喜悅!!!

其實現(xiàn)在回過頭想想，工作很是能夠發(fā)覺自身的不足;總監(jiān)曾用一張小紙條對我進行點撥，上面赫然寫著：(跟蹤、用心、守信、觀察);我想，這一定是我必須去狠抓的地方。上級領導用精辟的言辭告誡我，我豈能無所作為?記得董事長無意中說過一段話，大意是：只有把合適的人放在合適的位置上，對于企業(yè)對于個人發(fā)揮都是大有裨益的。這一點對我很受用，我很喜歡這份工作，喜歡我的同事與上級領導細致的做事風格。就因為喜歡，所以本人盡管有諸多不足，但我依然相信，由于我對工作的熱情以及對成功的渴望，我決不辜負領導對我的厚愛，我將在新的一年里，越發(fā)完善自己!

策劃部工作總結 篇5

一、經(jīng)過一年的工作和學習，我對自己的評價：

強項

1、執(zhí)行力較強，上級安排的任務，都按時完成，有問題第一時間進行了反饋。

2、工作自主性較強，想到的，看到的，不用上級開口安排，都能自動自發(fā)去著手做好！

3、溝通協(xié)作力比較好，在牽連到與別的同事或部門協(xié)力開展的工作上，總是能主動的與其溝通，并達成一致，立即開展工作。

4、業(yè)務技能上有了新的突破，部門工作開展比較順手。

弱項

1、舞臺活動主持方面還須下大功夫改進學習。

2、語言表達，公眾場面演講組織還須學習提高。

3、容易沖動，感情用事，自我控制力還需要近一步加強。

改進措施

1、在天氣不受影響的情況下，堅持做好舞臺活動，多做互動，提搞自己組織表達能力，聚集人氣。

2、積極參加公司組織的各種集會、活動、努力讓自己融入團隊，建設團隊！

3、通過學習，訓練提高自己個人素養(yǎng)，提高自己情操，更近一步學會管理，會管理，懂管理。以達到綜合業(yè)務及相關管理技能提高！

二、作為一名管理層，我對自己所負責的分店或部門的評價：

強項

1、本部門團隊執(zhí)行比較好，表現(xiàn)在各店調整時人員調動，工作的.開展。

2、本部門在編制精簡的狀態(tài)下，不減工作效率，不減工作任務。不減工作流程。

弱項

1、各個層次還是不夠仔細，造成不應該出現(xiàn)失誤的地方卻出現(xiàn)的錯誤！

2、控制力，意識力不夠強。

3、個人業(yè)務技能和管理技能還不夠強。

改進措施

1、對待工作認真仔細，杜絕馬虎大意，近一步提高執(zhí)行力。

2、保持積極心態(tài)，杜絕外界因素的影響。

3、養(yǎng)成學習的好習慣，提升自己業(yè)務技能和管理水平。

4、努力做好團隊建設，爭取成為團隊中不可缺少的一份子！

策劃部工作總結 篇6

工作總結臨近期末，本協(xié)會工作以進入尾聲，回首本學期工作，我們有進步，有不足；回首走過的路，我們有汗水也有歡笑。由于非典等一些外界因素，本學期活動一直到10月中旬才展開，但我們學期初的活動計劃基本完成。下面對本學期活動進行總結。

1、 教學樓消毒活動本次活動由我們組織展開，團委各組織參加?；顒又谐霈F(xiàn)了一些問題，如物品損壞缺失等，這是我們策劃部沒有想到的問題。還有問題出現(xiàn)后，沒有及時解決，這也是一點不足。但整體來說，活動還是很成功的，同學們不僅對教室消毒，還對部分教室進行打掃。青協(xié)成員用手為他人擰拖布，這都是成功的一面。

2、 敬老院勞動本次活動志愿者們對敬老院大廳、老人臥室、廚房進行了徹底打掃。對于這些90后的成員，應該是很大的鍛煉。還有部分志愿者同老人娛樂、聊天。臨走時，有位老人含淚相送，，這對志愿者們都是精神上的觸動，都達到了策劃的預期效果。

3、 獻血活動本次活動我們策劃部吸取上次失敗的經(jīng)驗，成功的攜手哈爾濱市紅十字中心血站在我院舉行了本次活動。此次活動報名人數(shù)和師生們的熱情大大超過了我們的預料?；顒游猜?，由于時間原因，還有部分人沒有完成活動，這是本次活動的一些遺憾。志愿者們還幫助血站工作人員檢查血樣，得到了血站工作人員的好評。活動中也有很大的不足，我們策劃部沒有考慮當天順序及具體人員安排等問題，策劃書不夠詳細。

4、 內部聯(lián)歡本次活動增進了成員彼此的.了解和溝通，時間有些短，成員們沒能盡興，但達到了預期的效果。

5、 在馨悅老年公寓與東北農(nóng)大食品學院聯(lián)誼本次活動是本協(xié)會第一次與高校進行聯(lián)誼活動?；顒又斜┞冻龊艽蟮牟蛔?。1節(jié)目選取沒能貼近老人生活，太過流行，使老人們無親切感。2準備不足。沒有拿任何表明我方身份的東西。使當天我們很被動。3與農(nóng)大方面協(xié)調和溝通不夠充足。以上是本學期的工作總結。本學期活動從校內到社會，從內部活動到與高校聯(lián)誼，達到了活動多樣性，比以前有了很大進步。在部員及各部人員協(xié)調和配合方面，我們策劃部做的很到位，在完成本部任務的前提下，還能幫助其他部門開展工作。我們策劃部，在實踐中不斷總結學習，取得了一定的進步，相信在以后的工作中，我們會再接再厲，取得更大的成就！ 共青團大慶石油學院華瑞學院委員會青年志愿者協(xié)會活動策劃部

策劃部工作總結 篇7

從九月份招新以來，我們部門一直盡著最大努力完成并完善我們的本職工作，現(xiàn)對本學期所做工作總結如下：

首先招新過程中的宣傳，主要是副部和我參與了前期宣傳，包括派發(fā)傳單，到宿舍樓宣傳我們新成立的這個學生組織的性質，以及到新生軍訓方陣對與新生進行的互動。招新結束后，我們首先對新同學進行技術上的培訓，教會他們如何使用繪聲繪影，如何制作剪輯視頻，如何排版word文檔。

本學期一共為西語系學生會主席團提供視頻4個，包括為西語系第一次全體大會提供各部門前任部長的卸職演說視頻，運動會視頻，方陣隊視頻，以及為最后一次全體大會提供的回顧本學期西語系學生會所進行的各項活動的展示視頻。為我社舉辦的中國電信路演活動提供視頻和影集。

其次是我們部門同西語系學生會生活部，分團委組織部聯(lián)合成功舉辦了西語系首屆風箏大賽。參加活動的報名組數(shù)多達66組，共300余人；招募的大眾評委人數(shù)也多達50余人。比賽最終平出17個組分別獲得了不同級別的綜合獎，最佳創(chuàng)意獎，及最佳技巧獎。前后歷時三個星期。此外還協(xié)助我社外聯(lián)部舉辦電信的游園活動，在編輯部舉辦的臺歷設計大賽中進行拍照，錄像等等。

最后是負責西語快訊的出版，本學期共出版快訊三期。同時負責我社博客和郵箱的管理以及制作投稿宣傳信箱，收集了一些同學的優(yōu)秀作品，為下一期系刊供稿。技

通過本學期的工作，我們發(fā)現(xiàn)了不少問題，例如工作上的`無計劃性，盲目性，付出的努力和工作成果及效率之間不成正比等等問題。因此，下學期的首要工作任務是集中解決這些問題，再進一步開展各項工作。

由于對下學期有哪些活動并不太明確，所以現(xiàn)在只能對下學期的工作初步作一個安排：首先，繼續(xù)管理博客，收集來稿，及時更新我社動態(tài)，形成與其它學生組織之間的良性互動和密切交流，以及保證每月出版一期快訊。其次，繼續(xù)為學生會和我社提供視頻，為舉辦的各項活動進行錄像，拍照等工作。此外，如果可以得到審批，我們部門會努力為我社，也為我系師生舉辦一次成功的，具有特色的活動。

技術策劃部部長：王倩楠

策劃部工作總結 篇8

轉眼之間，本學期已經(jīng)結束了，而我在文社團策劃部工作也半年了，我在策劃部的這半年里，我覺得我學到最多、感受最深的并不是怎么學些策劃書，怎么去策劃一次活動，而是怎么工作，怎么去把工作做到最好。我總結了幾點：

一、態(tài)度。

不管做什么，都有一個態(tài)度。無論什么事都在于一個態(tài)度，在于我們有沒有端正態(tài)度，把事情放在一個應該的位置。

二、團隊。

團隊這個名詞我們都很熟悉，但是我想其中的內涵并不是表面那么簡單。因為在任何一個組織中，個人的力量是那么的微不足道。一個團隊要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力，每一個團隊成員都必須要有很好的團隊意識，而其一個團隊之所以強大，就必須要求每一個團隊成員在做好自己工作的.同時還要考慮到其他成員，大家分工協(xié)作，才能讓工作達到最好化.

三、做人。

一個人不但要學會“做事”，最重要的是還有學會“做人”。我想，一個人能否取得成功，最重要的并不是能力有多強，還要看他是否學會了“做人”。

本學期文學社舉辦了征文比賽活動，在寫活動流程的過程中我也學到了很多，我覺得在寫策劃書的時候自己就像一個導演一樣，所有的事情都在按照我的思路進行，但是責任也更加重了，什么事情都要考慮的更加全面，這也讓我變得更加成熟了!

在社聯(lián)策劃部的這一年里，我是幸運的，因為我收獲了，我成長了。另外，我覺得我們社團各個部門之間應該多進行交流，而且也可以讓大家熟悉各個部門的的主要工作，這樣也有利于活動的組織和開展。因為我覺得各個部門之間并不是獨立而存在的，而應該有著一根相互聯(lián)系的紐帶，讓社團更好的發(fā)展。同時，可以多加強與其他社團之間的聯(lián)系、交流，共同舉辦一些大型活動，擴大社團在學校的影響力。

最后，我覺得應該擴大對社團的宣傳，吸引更多優(yōu)秀的同學來到社聯(lián)這個大家庭。讓我們的社聯(lián)變得越來越好。

策劃部工作總結 篇9

秋冬交替，時光流轉，轉眼間，新的學期又過了一半。這學期，經(jīng)歷過干事納新院社團聯(lián)合會又得到了新鮮血液，擁有了活力的新鮮力量。回憶上學期，我也記起榮幸的成為了策劃部的部長，這一次升職，讓我背負了更多的責任，也迫使我去努力，去進步，去不斷完善自己。為策劃部，為院社團聯(lián)合會貢獻出自己的'一份力量，讓策劃部良好發(fā)展，讓院社團聯(lián)合會良好發(fā)展。

這學期首個大事就是學校社團聯(lián)合會主辦的“短劇相聲大賽”，我部指導一個小品的排練，但是這個小品從排練開始就波折不斷，首先演員問題一直無法找齊，排練時效率也不夠高，部長和大一同學不熟，因此，造成這些問題是我們事先沒有安排好，成員之間的聯(lián)絡還是有所欠缺。我們會認真反思，從中吸取教訓，下次努力圓滿完成任務。

其次，本學期的重要活動就是競標大會，去會場觀看競標大會的全過程，了解的競標大會的基本流程，得知了競標大會的重要性，我們也真真切切的感受到了策劃部的重要性。

在學院工作的同時，我們也時時與校社聯(lián)策劃部保持聯(lián)系，與學校策劃部相比，我們學院的策劃部更有活力，因為學院的活動較少，開展的都是嶄新的活動，需要更多的去參與到策劃決策當中。但是，這也是我們學院策劃部的.一個弱項活動少，這學期的時間都被運動會占據(jù)，希望下學期能夠有時間與社聯(lián)其他部門一起，合作出學院特色活動，豐富同學們的課余文化生活。

總結一下這半學期，我們部門還存在著一下問題：策劃的思路還是有待提高，人員之間的相互交流還是有待加強，包括與社聯(lián)、學生會其他部門的聯(lián)系以及老師的交流。加強這些交流會讓我部門及時知道還存在的一些問題，更好的得到老師的一些建議，以便提高工作效率。為了更好的策劃一個好的活動，平時會去網(wǎng)上了解其他學院、其他學校舉辦的成功的活動，學習長處，做出創(chuàng)新。我們會在學校，學院的領導下，積極努力，讓外國語學院社團聯(lián)合會策劃部得到發(fā)展!我們會在以后不斷奮斗者，努力前進著!

策劃部工作總結 篇10

過去的20xx年可算是我工作上另一個轉折點，更是一個新的開始。特別是接手營銷策劃工作，不知不覺，已有一年?；貞涍@一年的工作經(jīng)歷，有艱辛、有成長、有收獲、更有前景。這一年既包含了太多的艱辛與不易，也取得了不錯的工作業(yè)績。成績的取得離不開本人的勤奮努力，更與領導和同事們給與我的支持和幫助密不可分?，F(xiàn)將今年工作總結如下。

一、工作業(yè)績完成情況

完成銷售業(yè)績;完成銷售物料的設計與制作;完成媒體推廣的執(zhí)行(戶外、報紙、雜志、電臺、公交車、網(wǎng)絡等);完成公司領導交代臨時工作;協(xié)助領導完成風鈴苑排屋開盤準備工作;協(xié)助領導完成排屋客戶交流會的組織落實;協(xié)助領導完成樣板房展示的媒體交流會;協(xié)助領導完成樣板房通道的布置展示。

二、成長感悟

接觸營銷策劃工作之后，才清楚明白到，工作量雖不大，卻要學的是無比的多，銷售知識永遠是個無底深淵，但正因如此，我樂此不疲，越來越喜歡這份工作。我想作為一個置業(yè)顧問，不僅要精通賣房業(yè)務，對周邊的一些知識也必須詳細了解，這樣才能更好的為客戶服務，讓客戶感覺我們無論是從企業(yè)品牌、社區(qū)環(huán)境、物業(yè)質量以及員工素質各方面都比其它樓盤有優(yōu)勢，堅定客戶購買的信心。針對這個問題，我在日常銷售工作中，充分發(fā)揮善于思考的優(yōu)點，通過對同事的觀察學習以及對經(jīng)驗的歸納，總結出許多新的銷售技巧和客戶維護方式，并在隨后的工作中通過實踐加以修改和完善。事實證明，知識和創(chuàng)意永遠是無窮無盡的。

在實踐工作我還發(fā)現(xiàn)，一個真正成功的銷售員除了必須有能夠感染客戶的個性外，更應該具備能夠隨時適應不同消費者心態(tài)的應變能力，同時牢記，專業(yè)、禮貌、主動服務、給予客戶比他想象的更多，并堅持公司利益至上的職業(yè)操守。所以，為了做好銷售工作，我急待提高自身修養(yǎng)，無論從個人氣質和專業(yè)能力方面都要把自己打造成一個合格的置業(yè)顧問。

只有敬業(yè)愛崗，忠于職守，盡職盡責，一絲不茍，虛心學習業(yè)務知識，培養(yǎng)嚴謹?shù)钠犯?，全力以赴，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績，才能獲得價值的提升。這一年，我經(jīng)歷了無數(shù)次收獲與失落，過程充滿酸甜苦辣，行業(yè)文化使我體會良多，為人處事都讓我不斷成長與成熟，讓我隨時都保持一顆感恩的心去面對人和事。

當我剛進入營銷策劃部時，自身有著太多的缺陷和不足，所幸我逐漸成長為一名合格的置業(yè)顧問。讓我更幸運的是我們擁有一個成熟和諧的銷售團隊，同事之間既有競爭更有幫助，每次分歧總能在溝通中消除，每次難題也常常在集思廣益中化解。正因為有這樣一群同事，我才能迅速提升自己。

三、明年工作計劃

在工作中，我要認真細心地為客戶著想，通過自身良好品質的展現(xiàn)和坦誠、禮貌、周到、用心的服務，贏得市場和客戶的信任，在潛在客戶和老客戶的心中樹立良好的'個人形象和公司形象，從而提高企業(yè)知名度和企業(yè)房產(chǎn)產(chǎn)品以及自己的信譽，為公司房產(chǎn)產(chǎn)品現(xiàn)在及未來的營銷成功奠定良好的基礎，也為自己未來的發(fā)展積攢了廣泛的客戶資源。

積極培養(yǎng)市場意識，經(jīng)常調查市場，及時了解到有關房產(chǎn)銷售的各種信息，以及競爭對手及同類項目的發(fā)展動向。尤其是在與客戶或準客戶的頻繁接觸中，了解市場的最新資料，把握市場行情和發(fā)展變化趨勢，認真聽取客戶對房地產(chǎn)產(chǎn)品的議論評價和一些合理化的改進意見或者建議，從而為制定正確的房產(chǎn)開發(fā)計劃和市場營銷策略服務。

積極參加企業(yè)文化的學習和培訓工作，深刻了解企業(yè)文化的內容，理解企業(yè)文化建設的重要性，進一步提高自己的敬業(yè)奉獻精神，更好地服務客戶推動各項業(yè)務的發(fā)展。我將進一步加強學習，了解房產(chǎn)開發(fā)的整個流程，從產(chǎn)品研發(fā)到工程管理，再到營銷策劃等各個方面我都要有所認識。這樣，在銷售過程中，才能把客戶提出的問題很好地反饋給上級領導，以便改進產(chǎn)品，提高居住品質。

總之，在這充滿希望的新一年里，我將全力服務公司，熱愛崗位，勤奮工作，繼續(xù)學習，用使命般的激情面對客戶，用認真嚴謹?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè)，為客戶制造感動，為公司創(chuàng)造利潤!

策劃部工作總結 篇11

一.策劃部主要職能

1.收集意見，整合資料，書寫活動策劃書

2.把活動任務分配給各部門

3.活動結束后寫活動總結

二.策劃部本學期工作

1.十月份策劃部與外聯(lián)部一起組織了雙擁廣場宣傳活動，選擇的原因是雙擁廣場離學校最近，適合做本學期宣傳活動的第一站?；顒忧捌谖覀兣c雙擁廣場負責部門聯(lián)系，說明活動的時間及活動目的，征求同意后，我們就著手準備活動需要的條幅和宣傳單，同學們也積極參與，活動進展得相對順利。

2.十一月份我們去到了更遠的地方—競秀公園進行宣傳，由于競秀公園距離相對遠、規(guī)模大且是與我們中心的第一次合作，因此事先的聯(lián)系并不是十分順利，但是在王老師以及中心各部門負責人的努力下還是爭取到了進競秀公園宣傳的機會。除了以往發(fā)宣傳單的形式外，我們還添加了采訪的環(huán)節(jié)，通過一問一答的.方式，一方面收集到了市民對當今熱點問題的看法，另一方面讓更多的人了解法律援助。

3.十二月份我們與青年志愿者協(xié)會、燕趙都市報法律事務部

開展了主題為“弘揚憲法精神筑立法制保定”的法制宣傳周活動，包括校園萬人簽、案例研討會、模擬庭審、法律電影觀摩以及進社區(qū)宣傳活動，活動前期策劃部各成員擬定了一周的活動策劃，并給每個活動以自愿報名的方式選出負責人，要求各活動負責人要寫一份具體活動的策劃，包括活動前期準備、活動目的、活動預期效果以及活動人員安排。此次的社區(qū)宣傳活動共聯(lián)系了6個社區(qū)，每個社區(qū)規(guī)模大小、人流量不同，策劃也要進行改動。

三.不足與改進

1.部門人員稀缺。由于內部人員不足，導致活動協(xié)調性不強。因為，在新的學期，部門需要增加人員

2.增加與其他部門的聯(lián)絡

3.活動策劃要考慮多種因素

最后，作為策劃部的一員，在策劃部學到了很多、收獲了很多，例如寫策劃書、寫活動總結、與其他部門同學協(xié)商工作等。在過去的一學期里，策劃部履行了部門的職責，完成了一學期的工作，也發(fā)現(xiàn)了不足，希望在新的學期里策劃部能有所改進，為法援能夠幫助更多的人貢獻力量。

策劃員工試用期工作總結

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策劃員工試用期工作總結 篇1

時光荏苒，試用期即將結束。這是我人生中寶貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好而美好的回憶。這段時間，你們給了我足夠的包容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導“天河”的引領，感受到了園區(qū)人民的驕傲，“怎么可能不經(jīng)風雨，見彩虹”。作為開拓者，經(jīng)歷了工業(yè)園區(qū)人的艱辛和堅定。

在敬畏你的同時，我也很驚喜有機會成為工業(yè)園的一員。一年前，一群大膽創(chuàng)新、開拓進取的人在這片貧瘠的土地上開始了一段艱難的旅程，我也希望能成為這段艱難而孤獨的旅程的一部分。我會用我的樂觀和豁達，傾盡全力，讓這艱難的攀登變得輕松而生動，讓這孤獨的旅程變得甜蜜而珍貴。三個月來，在領導和同事的悉心關懷和指導下，通過自己的不懈努力，各方面都取得了一定的進展。現(xiàn)在我將報告我的工作如下。記得我第一次申請的時候，對產(chǎn)業(yè)園的了解僅限于企業(yè)聚集地，對投資總監(jiān)職位的了解僅限于入園企業(yè)與各行政機關的協(xié)調，工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站維護。除此之外，一無所知。因此，如何在試用期內了解、了解和熟悉自己所從事的行業(yè)，就成了我的首要任務。

1、通過理論學習和日常工作積累，對工業(yè)園區(qū)有了深刻的認識。

記得剛到工業(yè)園的時候，拿到的第一份文件是工業(yè)園一期招商畫冊，但我對楊市長講話的理解只是字面意思。這里的一切對我來說都是新的和具有挑戰(zhàn)性的。學而不學，是一切進步的前提和基礎。這段時間，我仔細研究了產(chǎn)業(yè)園的相關資料，閱讀了《招商運營綜合策略》和《招商成功》，從網(wǎng)上搜集了很多有用的資料。此外，日常工作的積累讓我對產(chǎn)業(yè)園有了深刻的了解，也意識到產(chǎn)業(yè)園的建設對于懷化工業(yè)化進程的推動作用巨大。我們的產(chǎn)業(yè)園不僅是企業(yè)的聚集地，更重要的是，它是企業(yè)入園的孵化器。產(chǎn)業(yè)園區(qū)的各項政策對入園企業(yè)有著舉足輕重的影響。工業(yè)園區(qū)內分布著大中型企業(yè)。今天的工業(yè)園區(qū)建設也是一個地區(qū)工業(yè)發(fā)展的重要因素，也是衡量地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展程度的指標之一。當前，經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境是西部大開發(fā)和產(chǎn)業(yè)梯度從沿海向內陸轉移。產(chǎn)業(yè)園順應這一發(fā)展趨勢，抓住機遇，建立懷化生態(tài)產(chǎn)業(yè)園等先進體系的企業(yè)化經(jīng)營。行政機關。 “一級金融、一級金庫”、“一站式服務”、“最低收費區(qū)”等一系列優(yōu)惠政策的實施，讓我對產(chǎn)業(yè)園充滿信心和憧憬。

2.堅持學習政治經(jīng)濟

提高了我的思想理論素養(yǎng)。一直以來，注意研究與工作有關的各種經(jīng)濟法律法規(guī)，關注經(jīng)濟環(huán)境的走向。 《新聞調查》、《經(jīng)濟半小時》等欄目是吸收這類知識的好方法。通過以上學習，我堅定了我對中國政治的信念，進一步提高了我的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)。勤奮的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德是各項工作順利開展和最終成功的保障。三個月來，我認真做好本職工作，不遲到不早退，積極自覺地利用假期參加工業(yè)園區(qū)的加班工作。熱情、積極、認真地完成各項任務，嚴格遵守園區(qū)各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，自覺按章辦事；在日常生活中，團結同事，不斷提高團隊合作精神。一組拿破侖·希勒的《成功》讓我如此自豪，積極開放的態(tài)度，一個好習慣，一個計劃并按時完成是如此重要，最終決定一個人的成敗。這本書讓我對自己的生活有了更深入的了解?？释黄频奈遥瑫谥暗墓ぷ骱蜕钪胁粫r提醒自己，讓未來的生活越來越精彩。

三是認真研究工作職能，工作能力有了一定的提高。

根據(jù)崗位職責要求，我的主要工作是

（1）負責對外宣傳，包括工業(yè)園網(wǎng)站建設，二期招商畫冊的設計制作，參加相關展覽等；

（2）日常接待工作；

（3）相關活動的策劃和準備；

（4）負責講解工作；

（5）領導交辦的其他工作。

完成以上工作后，我意識到一個稱職的投資經(jīng)理應該具備良好的語言能力、流利的寫作能力、網(wǎng)站建設和維護能力，以及大型活動的策劃和準備能力。目前本人在網(wǎng)站建設和大型活動策劃方面存在不足。在網(wǎng)頁制作的過程中，發(fā)現(xiàn)frontpaeg根本無法適應漂亮網(wǎng)頁的制作需求，于是重新學習了新的網(wǎng)頁制作軟件xxx。目前，我已經(jīng)熟悉了上述軟件的常用功能，可以使用它們進行基本的網(wǎng)頁制作和圖形處理。為了讓自己成為一名稱職的招商員，我在網(wǎng)上查閱了一些策劃案例，希望對以后的策劃工作有所幫助。

策劃員工試用期工作總結 篇2

時光荏苒，轉眼間，我加入公司當機械師已經(jīng)快x個月了?；仡櫸疫@幾個月的工作，既有收獲，也有不足。來過的工作總結：

幾年前進入公司，就是為了做好一、四車間照明及維修工具的申報和采購工作。 x月x月，我們修復了x x x x工廠的所有門，完成了食堂的水電安裝，修復了所有員工宿舍門窗鎖的更換，完成了每個老板交代的任務. x月后高壓配電室接地安裝，水塔鋼筋切斷，單晶爐、冷卻水塔、高壓配電室預埋件，低壓配電室將被切割和制造。室內進行電力安裝，低壓配電室吊頂?shù)蹴?，進行單晶爐安裝及平臺制作，配套機械及電力安裝，基建部門是用來做好公司的。單晶爐安裝后配合xx的工程師對爐子進行各種調試。試生產(chǎn)時積極檢查機械設備。

經(jīng)過近x個月的工作，我深刻體會到自己掌握的專業(yè)技能是多么的膚淺。為了適應這份工作，我要不斷提高自己的理論基礎和專業(yè)素質。繼續(xù)學習，尤其是水、氣、電、焊接、機械等專業(yè)知識。因此，我經(jīng)常閱讀相關書籍和網(wǎng)站，不斷獲取知識，掌握和提高各種操作技能。我非常有信心和決心做好這項工作。經(jīng)過這幾個月的培訓，余董事長的指導和要求，副總的支持，我有信心能夠適應工作，為公司的發(fā)展做出貢獻。盡我的一份力。

回顧過去x個月的工作情況，我對自己的工作情況基本滿意。更好的貢獻。

策劃員工試用期工作總結 篇3

我的試用期過了，寫了轉正申請，還寫了試用期總結，還申請了公司的手機號?，F(xiàn)在，我要開始努力工作，進入工作狀態(tài)。第一個3個月的試用期，我跑遍了深圳惠州四大工業(yè)園的第一站，發(fā)現(xiàn)很多工作的實際情況和課本和學校里的不一樣。學會適應。

最有收獲的就是把試用期間的經(jīng)驗總結寫出來。

在試用期即將到期之前，我已經(jīng)開始準備試用期的總結了。幸運的是，我的導師讓我寫每周和每月的工作報表，那我在這期間做了什么工作呢？有閱讀記錄，寫小結的內容也很充實。本來我理工科的語文水平不好，但還是想了半天，寫了整整4頁。交給部門經(jīng)理的時候，我還有些得意，心想經(jīng)理一定會很滿意的。但部門經(jīng)理很快翻閱了我的摘要，并簽署了我的正規(guī)化申請。我有點失望。

第二天，部門經(jīng)理為我們幾個新生開了一個簡短的會議。他說我看過你試用期的表現(xiàn)。你的學習態(tài)度和態(tài)度都很真誠，做的也不少，只是你的總結寫得不好。我心想，他沒看我們的總結嗎？他怎么知道我們的總結寫得不好？經(jīng)理接著說，以后你要學會寫總結。最好用c或者c來表達，用數(shù)據(jù)說話，第一頁把結果告訴大家，然后用圖表等說明你的過程，簡單明了。比如你寫總結的時候，總是用D文檔，4、5頁，滿滿的都是字，不知道該把重點放在哪里，往哪里看。

經(jīng)理的話似乎把做夢的人驚醒了?；蛟S這就是大部分理工科學生的特點，他們不擅長修飾表達，只知道怎么做。

策劃員工試用期工作總結 篇4

三個月前，我來公司上班。至此，3個月的試用期已經(jīng)結束。根據(jù)公司規(guī)章制度，我現(xiàn)申請成為公司正式員工。

作為剛入職一年多的畢業(yè)生，剛來公司的時候，很擔心如何與人相處，如何做好自己的工作；但公司工作氛圍輕松和諧，團結奮進。公司的企業(yè)文化讓我迅速完成了從普通員工到高效員工的轉變。

試用期間，我在市場部學習和工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識有很大的不同；但在各部門領導和同事的耐心指導下，我在較短時間內適應了公司的工作環(huán)境。也熟悉公司的整個運營流程。

在本部門的工作中，我一直對自己嚴格要求，按時完成領導交辦的每一項任務，同時主動分擔領導的后顧之憂；對不了解專業(yè)和非專業(yè)問題的同事持開放態(tài)度，學會征求意見，不斷完善和充實自己，希望盡快獨立起來，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進入職場的時候，難免會有一些小錯誤需要領導去糾正；但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時能更全面地思考，防止類似錯誤。發(fā)生了。在此，我要特別感謝部門領導和同事對我入職的指導和幫助，以及對我工作失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在可以獨立處理公司的業(yè)務，整理部門內的各種資料。當然，我還有很多不足之處。處理問題的經(jīng)驗有待提高，團隊合作的潛力有待提高。進一步增強需要不斷學習以提高自我商業(yè)潛力。

這是我的第二份工作。這三個月，我學到了很多，也學到了很多；看到公司的飛速發(fā)展，我深感自豪和自豪，更加迫切。我希望以正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自己的目標，體現(xiàn)自己的人生價值，與公司共同成長。

在此提交轉正申請，懇請各位領導給我機會繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)自己的理想。

策劃員工試用期工作總結 篇5

試用期的工作也將告一段落?；仡欉@段時期的工作，緊張伴隨著充實，忙碌伴隨著力量，團結伴隨著喜悅。在醫(yī)院和科室領導的帶領下，在同事的幫助下，順利完成了各項工作?，F(xiàn)將試用期工作總結匯報如下：

作為一名護理人員，我一直嚴格要求自己在工作中正確執(zhí)行醫(yī)囑和各項護理技術操作規(guī)程，做到抓好基礎護理工作，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。以文明禮貌的服務對待患者，積極與患者溝通，及時了解他們的心理動態(tài)，讓患者得到更好的治療，做好健康教育。發(fā)現(xiàn)問題及時報告，及時解決。能夠理論聯(lián)系實際，遇到不明白的問題及時咨詢老師，吸取他們的工作經(jīng)驗，改正自己的不足，積極做好自己的工作。

在我任職期間，醫(yī)院領導還安排我去120急救中心學習急救知識。在學習中，我嚴格要求自己，憑借對成為優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，努力學習，努力學習，態(tài)度端正，目標明確，熟練掌握各項專業(yè)護理程序。我對急診護理工作有了更深的認識，深深感受到作為護理人員的工作使命，我對病人的緊迫感，想病人所想。

策劃員工試用期工作總結 篇6

見習以有20多天了,學到的東西很多.首先對于一個90后的我，家紡可以說是不太了解也是有點陌生的。在大中路洪金萍店長指導下，首先認真學習到多喜愛家紡股份有限公司的文化:品牌理念:品牌優(yōu)勢：產(chǎn)品在加強員工對本月目標的獎懲制度，的提高初進員工的積極性。當然，必須讓導購通過每期的培訓;確定培訓目標。如，a.服務技能培訓。b.商品知識與管理培訓。c.店務作業(yè)技能培訓。d.思想觀念培訓。這樣，導購綜合素質才有提高，銷售業(yè)績或服務水平才有更大的提升，更能利于培養(yǎng)各店團隊精神。

二、賣場

1貨架管理(貨架的吊牌及pop的擺放)(區(qū)域風格的分類和上架數(shù)量)(補貨上架及質檢)

2商品陳列標準(中島精品導臺櫥窗正面展示銷售輔助產(chǎn)品陳列)

3門店衛(wèi)生(人員的分配及更進)

4安全管理(防風防盜水電安全)

5活動商品折扣規(guī)定及活動推廣

店鋪尚存不足之處

1陳列，更進速度不夠導致滯銷。2商品整潔擺放有待提高3環(huán)保及時更進4店鋪及時補充貨品

提供解決方案。比如，作為店長，因定期做出滯銷商品主推陳列，讓店鋪不留死角，對店鋪管理人員定期檢查。貨品補充，商品部對接店鋪商品及時補充。

三、主推激勵貨源

1貨品的補貨上貨日期更進2貨品的上貨金額和調整的因素3次品的處理方式和上架后的貸品維護4庫存滯銷品的的主推激勵方案5調拔的流程6活動商品反饋信息

店鋪尚存不足之處

1貨品的補貨上貨的速度慢2商品的維護及次品處理3加強滯銷的主推

提供解決方案。比如，作為店長，貨品補充，商品部對接店鋪商品及時補充。商品的維護，如店鋪可以解決因及時解決。次品處理，可以反廠修護。滯銷的主推，加強激勵方案獎勵和活動商品反饋信息查看活動是否到的所要結果。

四、客源

重視老會員對我店意見，加大新會員宣傳力度，結合我店總體素質，主要包括員工素質，加大溝通能力，要以時尚相結合符合顧客需求2當?shù)甑觊L開月會解說分析商品新品設計趨勢給員工在以推廣3為消費者提供最富價值的產(chǎn)品和服務

五、總結

門店五要素：商圈精耕;1店員如何管理2提高素質和溝通方法3總結一套管理方案4對細節(jié)的認真意識5滯銷品的主推激勵

20多天的的實習生活，懷這一顆感恩的心，十分感謝公司對我提供的幫助。能夠擁有這樣的經(jīng)歷，無論是對現(xiàn)在的自己還是將來的自己都是有所裨益的，感覺自己真的是很幸運。在這里，我能夠有機會通過實踐來加深自己的家紡專業(yè)知識，學會了如何合理的把所學的知識運用于實際操作中，讓我充分的體會到團隊協(xié)作的必要性，磨練了自身的意志，得到了真正的鍛煉。

學到了許多為人處世的道理與方法，學會了和善待人，也學會了時刻勉勵自己，使自己始終保持自強不息的良好心態(tài)!這也讓我明白了許多事情，工作的辛苦，端正了自己以前那種不珍惜別人勞動的不良心態(tài)，也明白了社會的復雜和多樣性。為了能更加了解社會，適應社會，融入社會，我們要不斷地學習新的知識，在實踐中合理的將其運用，不斷地提高自己的素質，鍛煉自己的能力，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地，同樣能和公司一同成長。

策劃員工試用期工作總結 篇7

我于xx、xx、20xx成為xx藥學院的試用員工，兩個月的試用期立即結束。兩個月來，在領導和同事的耐心指導和幫助下，我很快融入了國大這個大家庭。

剛到店的時候，覺得藥店營業(yè)員的工作比較簡單，但是要做好也不容易。首先，我想熟悉藥房的工作流程，了解藥品。每天開店前需要檢查幾項工作，比如檢查店鋪的收銀系統(tǒng)、醫(yī)保系統(tǒng)和POS系統(tǒng)，檢查準備零用金，檢查藥品陳列，檢查營業(yè)用品等。運行平穩(wěn)安全可以保證。在工作中嚴格要求自己，認真、及時地做好領導主題的每一項任務，虛心求教、虛心學習，積極參加公司培訓，做好培訓筆記。

二是藥學知識、公司優(yōu)勢品種、銷售技巧的學習。良好的藥學知識可以更好地為客戶服務并增加銷售額。扎實的藥學知識可以讓客戶對我們介紹的產(chǎn)品更有信心，也可以讓我們的客戶團隊成長。

最后，作為一名合格的銷售人員，你必須有良好的服務態(tài)度和良好的銷售技巧。我會禮貌熱情地接待客戶，接受客戶咨詢，了解患者身體狀況，為患者提供安全、有效、實惠的藥品。

在兩個月的試用期內，公司領導和藥房同事給了我很大的幫助，讓我學到了很多業(yè)務知識，提高了業(yè)務水平。同時，他也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。在今后的工作中，我將加強對藥學知識和銷售技巧的學習，用我的藥學知識為客戶服務，用公司“終身學習、不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進”的行為準則來約束和提升自己。

策劃員工試用期工作總結 篇8

20xx年xx月來到公司，擔任綜合部經(jīng)理，三個月的試用期一轉眼就過去了。在這里，對這段時間的工作進行回顧總結，反思自己的不足，思考今后的工作計劃，是非常必要和及時的。

三個月——不長也不短，但是當我回首那段時間的點點滴滴時，我心里有很多感觸。三個月來，在領導和同事的支持和幫助下，在為公司發(fā)展努力的同時，我的工作取得了長足的進步。領導淳樸真誠的處事作風，以人為本的文化管理，認真引人入勝的指導理念，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇?，F(xiàn)將試用期工作匯報如下：

1．主要工作內容

1、公司規(guī)章制度管理

（1）主持編制公司各項人事及行政管理規(guī)章制度，并報請上級領導批準。

（二）對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，及時對制度進行修改完善。

（3）員工招聘、薪酬調查、員工檔案建立和存儲等人力資源制度的建設和實施。

2.行政辦公事務管理

(1) 管理辦公室的日常工作，各種徽章的年檢等。

(2) 組織公司員工的節(jié)日聚餐、體育比賽等有利于員工的活動團隊建設。

3、行政后勤管理

（1）負責后勤保障工作，確保公司整體工作有序開展。

（2）負責公司轄區(qū)內的治安管理和環(huán)境衛(wèi)生工作。

（3）辦公用品、勞保用品的采購、配送。

4、協(xié)調內外部關系

（1）負責公司各部門的綜合協(xié)調工作。

（2）負責與外部單位的聯(lián)系、溝通與合作。

2.工作中的問題與建議

1.企業(yè)愿景不夠清晰

企業(yè)愿景要具體規(guī)劃，如何達到什么高度，分為幾個階段，如何在快速流通的時代留住人才，是否有后備力量及時補充崗位員工的空缺。

2. 缺乏激勵和績效機制

激勵對組織管理至關重要。員工的能力和才能并不能直接決定他們對組織的價值。只有發(fā)揮了自己的能力和才能，才能給組織帶來效益，而員工的能力和才能在很大程度上取決于他們的積極性水平。動機決定了一個人努力的方向，即他選擇做什么樣的行為，努力的程度是該行為的努力程度，堅持的程度是他為堅持自己的行為付出了多少努力遇到障礙時。內源性和外源性動機相輔相成，內源性和外源性動機都感覺不足。員工目前的狀態(tài)沒有好壞之分。公司的好壞，發(fā)展與否，都與我無關，因為沒有競爭，所以沒有壓力。

三、個人體會

要虛心求教，提高服務意識，注意言行克制，做人謙虛謹慎，對上級尊重服從；嚴于律己，寬于同事；不驕不躁，不驕不躁，不驕不躁，不驕不躁，注意用自己的言行維護公司和各級領導的威信，維護公司的整體形象。在日常工作中，要虛心向同事請教，遇到問題多與同事交流，熱情準確地回答同事提出的問題，對領導交辦的任務不推脫、拖拖拉拉。只有這樣，才能保質保量地提高工作。 .

四、工作中還有需要不斷完善和完善的地方

1. 縱橫交錯，雖然有一些行政和人力資源過去有工作經(jīng)驗，但不同行業(yè)之間還是有很大差異的。

2.這三個月來，雖然我在思考和工作上都有了一些進步，但是還有一些地方需要改進和完善，比如工作上的急躁，缺乏周全的考慮。細節(jié)。會議的短板，組織能力有待進一步提高，特別是對會議時間和節(jié)奏的控制能力有待進一步加強，以往會議模式短而快的方式有待改變。

3、公司產(chǎn)品、性能、適用范圍、價格等需要進一步了解和補充。在以后的工作中，我會努力學習，開拓進取，進一步提高自己。我將以積極的工作態(tài)度、踏實的工作作風、高度的責任感投入到工作中，更好地為公司服務，為一線員工服務。

努力工作得到領導和同事的認可，提高知識和技能，是我最快樂、最充實的事情。 工作不僅是我謀生的手段，也是回報領導和同事信任、理解和支持的一種方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的選擇。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為自己能夠主動、主動、熟練地完成工作，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并根據(jù)公司的發(fā)展及時進行改進和整改 要求，并能與同事很好地配合和協(xié)調。

策劃員工試用期工作總結 篇9

轉眼，我成為xx公司大家庭的一員已經(jīng)兩個月了。在同事的支持、指導和幫助下，我成功地從審計師轉變?yōu)樨攧展?。在比較短的時間內，我適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了財務部的工作流程。根據(jù)工作職責，領導分配我主要從事四個方面的工作：xxx公司的管理； xx公司的財務工作；編制國有資產(chǎn)、財務月度快報和年報；每季度填寫上海證券交易所信息披露規(guī)范報送系統(tǒng)并進行審核。等待。以下是近兩個月的工作總結和工作中的收獲、改進和不足。

xxx業(yè)務是我們公司今年的新業(yè)務，也是公司今年的重點工作。在我之前的審計工作中，雖然也接觸過結算中心、財務公司等類似業(yè)務，但這對xxx來說還是第一次。接任后，通過向同事征求意見，在網(wǎng)上搜索相關資料，第一時間了解了其業(yè)務原理和操作流程，并起草了公司《XXX管理與操作辦法》；公司賬戶未與公司主賬戶關聯(lián)的原因，及時簽訂授權協(xié)議，目前已成功關聯(lián)23個單位；同時，xxx專戶開戶工作基本解決了xxx主營業(yè)務和其他業(yè)務在一個賬戶下核算的問題。收支平衡核算不便的問題。此外，應及時準備xxx臺賬，確保每周一次通過電子郵件發(fā)送給子公司進行核對。

財務工作最基本的就是記賬，這也是財務人最基本的技能。我的工作涉及三套軟件的運行：財務xx軟件、國有資產(chǎn)信息采集平臺和財政局經(jīng)濟效益報告。雖然之前在審計工作中操作過同類型的軟件，但當時只使用了查詢功能，操作比較簡單?，F(xiàn)在它是一把真正的刀和一把真正的槍來實際操作。我不禁感到不確定。數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的正確性；二是操作不熟練，速度慢，會影響整個部門的工作進度。

然而，部門領導和同事的真誠幫助和耐心指導，徹底打消了這些顧慮，我以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件。尤其是在第三季度的報告過程中，在領導的有效領導下，大家齊心協(xié)力，加班加點，在規(guī)定的時間內順利完成了報告。通過這次實踐練習，我也清楚地意識到，財務部就像一個產(chǎn)品組裝車間，而財務報告就是我們的成品。雖然每個人承擔的工序不同，但只有每一道工序的質量才能保證，才能保證最終的產(chǎn)品。質量，這絕不是一個人的工作，而是整個團隊合作的結果，需要財務部的每個人都全力以赴，盡職盡責。

另外，我還擔任了工會基金審計工作的一部分。審計是我以前的工作，但這是我第一次做工會基金審計。系統(tǒng)、積極聯(lián)系區(qū)總工會相關領導，盡快將工會財務咨詢納入工作，區(qū)總工會圓滿完成對公司行業(yè)的審核同級工會，得到了審計組同志的肯定。

在部門領導的支持下，我也參與了管理工作，比如主持部門的周會，協(xié)助部門領導制定部門工作計劃等，提高了我的管理能力在某種程度上。

通過這兩個月，我對財務工作有了一定的了解，體會到了財務工作與我之前從事的審計工作的區(qū)別。審計的基本職能是監(jiān)督，重點檢查和糾正舞弊行為；而會計的基本功能是反映，旨在客觀、公正、真實地反映企業(yè)的經(jīng)濟狀況和業(yè)績。因為基本功能不同，工作方式自然也不同。原來，在工作中，我們一般都是重大放小，小量的問題一般都被忽略了；財務工作不同，每一分錢都要計算清楚，不能有差錯。我要求自己做好“四顆心”，即熱情、耐心、細心和責任。財務工作比較繁瑣，需要有愛心和奉獻的精神，有毅力，不急躁，不無聊；工作認真細致；對自己、對公司、對股東負責。

回顧兩個月的工作，有收獲，也有不足。首先，做工不夠細心，在追求速度的同時又要保證高質量；二是工作不夠大膽、不夠積極；此外，解決問題、處理問題的能力和管理能力有待提高。財務工作和審計工作一樣，需要不斷學習，邊學邊思考，從思考中學習，努力提高自己的業(yè)務水平。

兩個月來，公司舉辦了豐富多彩、豐富多彩的活動，讓我深刻感受到了公司的朝氣和活力，感受到了公司團結和諧的氛圍，也感受到了公司的飛速發(fā)展。公司。作為xx公司的員工，我感到自豪和自豪，希望與xx一起努力，共同發(fā)展。未來，我將繼續(xù)以飽滿的熱情和勤奮的工作態(tài)度做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為公司爭取更加輝煌的未來。

策劃員工試用期工作總結 篇10

時間過得真快，一轉眼就過去了一個多月，當我需要回首總結的時候，我從心底感受到了生命的奔騰。過去的老師生活，讓我覺得自己在逐漸走開，現(xiàn)在的剪輯工作也逐漸變得越來越自然?；蛟S這應該是一種幸運，也是一種值得留戀的經(jīng)歷。

經(jīng)過一個多月的試用期，我努力了，進步了很多。我學到了很多以前沒有的東西。我認為這不僅僅是工作，更重要的是，它給了我一個學習和鍛煉的機會。從這個階段開始，我發(fā)現(xiàn)自己渴望的知識源源不斷地向我襲來，在這個大熔爐里慢慢消化。這是經(jīng)驗。一個多月以來，我在幾個不同的崗位上練習過。一開始是在家長頻道做貼圖，后來在資訊頻道做評論，再到老師頻道。還有一些不同的姿勢供我鍛煉。在此感謝公司領導和前輩的關心。

首先說一下我在編輯部的工作經(jīng)歷。在編輯部一個月的工作生活中，我最大的感受就是工作可以快樂地完成。從初中到高中，再到當老師，這段時間，我一直享受著遠離父母和親人視線的自由獨立的生活。學校里雖然也有老師的關心和教導，但總有一種距離感，缺乏家庭特有的溫暖。自從我開始在xxx工作以來，所有的領導都對我這個異地的新人，特別是領導都很好。在業(yè)余時間，他們經(jīng)常和我作為朋友聊天。并且?guī)е笥褌兊膼坌闹笇覀冏黾糨嫻ぷ?，讓我感受到了xxx人的溫暖。而其他大多數(shù)老同事也對我這個新人投以真摯的友誼。工作上，只要你需要他們，隨時給予熱情指導；下班后，大家有說有笑，不分彼此。記得第一周，編輯部的新老同事就已經(jīng)合二為一了。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會到了在愉悅中完成工作的樂趣。

我在工作中的主要成就包括：

1. xx應用和網(wǎng)頁制作的基本知識；

2.精通教育新聞和社會新聞的收集和寫作的區(qū)別，掌握一些教育新聞的寫作方法和技巧；

3.對教師渠道發(fā)展的基本了解和初步學習；在工作中可以更好地配合前輩，也可以獨立撰寫和完成具體的教育新聞作品。主編分配的每一項任務，基本都能順利完成。

此期間工作的主要不足有：

1.新聞采編比較老套，缺乏新意；

2.新聞的敏感性比較差，特別是對相關社會新聞缺乏把握。

這兩周，我被調到老師頻道做主編。辦公室工作的主要不足有：

1.缺乏基本的辦公室工作知識。在開展具體工作時，我常常表現(xiàn)得生澀，有時甚至感到不知所措；

2.工作不夠細心，小問題經(jīng)常出錯；有意了解還不夠等等。

就整體的工作經(jīng)驗而言，我覺得這里的工作環(huán)境我還是比較滿意的。一是領導的關心和工作條件的不斷改善，給了我工作的動力；二是同事之間的友好關懷與合作，讓我在工作中獲得了一份舒適和踏實；三是我目前正在營造一種獨特的xxx“企業(yè)文化”氛圍，讓我對自己的工作充滿信心。

我知道上面的工作表現(xiàn)不一定能讓領導滿意。如果我根據(jù)這些表現(xiàn)來決定我是否可以繼續(xù)在這里工作和學習，坦率地說，我沒有太大的信心。但我堅信我在以后的工作中能做得更好，保證領導滿意。

策劃員工試用期工作總結 篇11

時光荏苒，我加入公司已經(jīng)兩個多月了。記得初夏初進公司xx倉庫的時候，對自己的業(yè)務還不是很熟悉，但是經(jīng)過這幾個月的工作和鍛煉，收獲頗豐?，F(xiàn)在從以下幾部分開始：

第1部分：自我介紹

我是公司儲運部xx倉庫的倉庫文員： xxx—— 山東人。我今年一月加入公司。作為一名新員工，我加入了一家快速發(fā)展的物流公司。我很高興。我想這是我職業(yè)生涯的新起點，因為在盛娜路上有信任、有勤奮、有發(fā)展。

第二部分：人力的合理安排與利用

一：人力安排

作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務——倉儲雖然技術不高，但需要勤奮、細心，工作強度高，對體力要求比較高。像我們的xx倉庫，隨著客戶的不斷進駐，業(yè)務的不斷增加，在人力上還是比較緊湊的。這就要求我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上合理安排，做到井然有序，工作有條不紊。順利。尤其是同時有多個任務的時候，比如有時候出口包裝，xx國內成品發(fā)貨，xx工廠零件包入等作業(yè)會一起來。影響。

2：合理休息

出口包裝期間，是高溫季節(jié)，倉儲工作量大，出汗多。像有些盒子一樣，每個成品都用塑料袋包著，很滑，打包的時候也不會損壞盒子。操作要求高，難度大。在溫度超過40度的箱子里，一會兒你就會大汗淋漓，所以要合理安排勞逸結合，輪流休息，不間斷工作，這樣才不會影響工作效率。保證工作安全的條件。

3：人員的培訓與提升

裝卸工人的工作雖然比較簡單，但要不斷改進他們的操作，必須不斷提醒他們注意現(xiàn)場的規(guī)定操作，以及客戶我們的要求，這有利于我們的倉庫管理、理貨、配送等操作。他們的工作效率也會得到提高。

第三部分：貨物管理

現(xiàn)在xx倉已經(jīng)開了三個多月了，原材料已經(jīng)進入xx倉一一個接一個?？蛻舻牧慵?、成品、出口產(chǎn)品部分或全部存放在xx倉庫。因此，要做好倉庫管理、出入庫、日常入庫、倉庫清掃、庫存數(shù)量管理，防止不必要的損失，有效利用的庫存區(qū)域。

A：易取、易放、易看、易點堆垛方式，

B：貨物堆放不能超過托盤，不要超高，注意“五個距離”，

C：記錄貨物進出時的堆腳卡（數(shù)箱數(shù)和件數(shù)）

D：堅持貨物先進先出，對于經(jīng)常進出庫的貨物和小件貨物，應多檢查，減少庫存差異

E：保持倉庫整潔，地面干凈，通道暢通

主要包括：

一：零件管理

1：零件入庫工作

現(xiàn)在大部分零件已存放在xx倉庫。而D部分，從加工手冊來看，有手工產(chǎn)品（保稅產(chǎn)品-保稅區(qū)存放）和非手工產(chǎn)品，對存放有不同的要求。零件轉入倉庫時，往往是亂七八糟的：零件的外箱因為是周轉箱，所以比較破，一直用到不能再用。而且進來的終端數(shù)量有時會很亂，需要對每個型號、箱子數(shù)量、終端數(shù)量進行梳理和統(tǒng)計；所以一定要多加注意，多注意庫存。

2：零件出庫作業(yè)

生產(chǎn)線每天10:00前根據(jù)生產(chǎn)計劃開出零件收貨單并傳真到我司倉庫，由我司配送根據(jù)收貨單收貨。如果清單上有“優(yōu)先交付”的零件，我們應該將它們分配并發(fā)送到生產(chǎn)線，這樣生產(chǎn)線的運行就不會延誤。配套件應整齊地放在托盤上，標簽朝外，輸出端數(shù)應放入周轉箱內。

2：成品/出口的管理

1：成品/出口的倉儲

相比零件，成品/出口的倉儲更多方便，但也要注意點數(shù)，特別是有些產(chǎn)品，翻蓋一定要一層一層的疊好。過去發(fā)現(xiàn)很多盒子都是空盒子（存放時從工廠偷來的），所以要小心。入庫應堆放整齊，出口產(chǎn)品應在每個托盤上標明生產(chǎn)日期，以利于“先進先出”的原則。

2：成品/出口產(chǎn)品發(fā)貨操作

成品/ 出口產(chǎn)品按訂單或出口裝箱單出庫時，必須堅持“先進先出”的原則，特別是在出口。另外，出口時，裝箱單上的箱號和封號要正確填寫，并傳真給貨代部門確認后再封箱，讓貨車司機進來。核對是否一致。

為做到先進先出，可否填寫一張記錄表，記錄倉庫中每件物品的數(shù)量和同一生產(chǎn)日的數(shù)量，并進行“先進先出” -out" 出庫時注銷賬戶并記錄剩余部分。

第四部分：設備管理與衛(wèi)生

一：設備管理

倉庫現(xiàn)有設備：液壓車、堆垛機和叉車。

存儲設備是節(jié)省勞動力和時間的有用工具。要做好日常清潔保養(yǎng)工作，清理車輪內的雜物，保持其順利使用。發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復，安全用電。

二：衛(wèi)生工作

倉庫工作量大，容易積塵，所以要每天打掃倉庫，打掃地面，保持衛(wèi)生。創(chuàng)建整潔的倉庫，在良好的衛(wèi)生工作環(huán)境中工作。

第五部分：自學與總結

我們每天的工作都會遇到很多問題。去解決，提高自己的業(yè)務能力。

這也需要我們不斷學習、提高、學習大師的業(yè)務知識，掌握專業(yè)技能；交流、理解和吸收他們的經(jīng)驗；學習倉儲、包裝作業(yè)、貨物會計等業(yè)務知識，這是我目前還欠缺的。還需要學習物流相關知識。

我想通過工作和學習取得更大的進步。愿與經(jīng)貿(mào)山酒共同發(fā)展，共同進步！

內容策劃工作總結11篇

對于專業(yè)人士來說，處理文檔是一種展示專業(yè)水平的有效方式，而學習和閱讀范文也變得越來越重要。但是如何才能使范文寫得更加全面呢？經(jīng)過編輯的觀察，發(fā)現(xiàn)“內容策劃工作總結”這篇文章最為引人注目。相信這篇文章可以幫助您在學習和工作上有所收獲！

內容策劃工作總結【篇1】

光陰似箭，在過去的一年里，在全體同事的共同努力下;在公司領導的全面支持、關心下，本著一切以客戶服務為宗旨;以提高企業(yè)的知名度和最大利益化為宗旨。通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了xx年的工作?；仡檟x，在工作期間取得成績的同時，也發(fā)現(xiàn)工作之中的不足之處和問題。

時光如梭，過去一年的工作轉瞬間又將成為歷史，展望xx，新的一年，新的起點，新的開始，我會再接再勵，積極進取，努力打開工作的新局面。自xx年x月xx日從xx一店調入xx店，努力工作，揚長避短，現(xiàn)工作總結如下：

一、成本管理

(1)根據(jù)店內實際情況營業(yè)額結合公司方針，合理配置前廳和廚房人員，節(jié)約人員成本，實現(xiàn)一人多崗;一崗多責。

(2)根據(jù)歷史營業(yè)額進行分析，合理預估采購定單，保證菜肴的新鮮，當天采購的蔬菜、豆制品、肉類、海鮮，努力爭取做到零庫存，節(jié)約成本。

(3)加強和培養(yǎng)全體員工節(jié)約水、電、煤等安全意的意識;

二、菜肴管理

(1)每天晚上把回收的菜肴做記錄，做合理充分的利用。

(2)菜肴的驗收、菜肴的加工、制作、半成品、成品、促銷，成為一個連接線嚴格控制每一個環(huán)節(jié)落實到位。

(3)加強菜肴的培訓，菜肴創(chuàng)新，菜肴的促銷，菜肴的口味，做到同樣的原材料做出多種的烹飪方法。

(4)上菜的量要適中，以保證菜肴的色香味俱全;根據(jù)店內的實際客流量及時跟蹤，在不同時間段出相應的菜肴，讓顧客有多種菜肴的選擇機會，便于增加營業(yè)額。

三、培訓計劃

(1)每天早晨履行晨會;晨會時間培訓禮貌用語及促銷技巧。

(2)每周開管理組會議;總結門店經(jīng)營情況，及培訓結果和培訓的進展程度，及時地調整培訓計劃;便于更好的門店經(jīng)營管理。

(3)周月不定時培訓兩次打菜的標準，打菜的速度，菜肴的搭配，針對不同的客人促銷不同的菜肴，合理地輕松應對高峰期的人流量;

(4)周月培訓一次主管值班管理，人事管理，物料倉庫管理，做到臺賬與實際庫存數(shù)量相符;

(5)每月主持一次員工大會;傳達公司的會議精神，及時效的和員工溝通增加員工與管理組的距離。

四、店面管理

(1)不定時的抽查，加強值班巡視及時處理問題，把問題消滅在萌芽狀態(tài);

(2)設備的維護：對使用的工具輕拿輕放，不得野蠻操作，用后及時歸位，機器的及時清洗與保養(yǎng)，保證正常運營。

(3)衛(wèi)生管理：

1）店面衛(wèi)生：桌椅、玻璃、門窗、死角衛(wèi)生及時清理保證干凈清潔。

2）餐具整潔：用過的餐具及時清洗不能出現(xiàn)有污垢油漬的現(xiàn)象，定期對餐具進行消毒處理。

3）個人衛(wèi)生：勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣服，衣裝整潔，不能出現(xiàn)有異味現(xiàn)象。

(4)服務：加強培訓員工禮貌用語、促銷用語、服務用語。

(5)人員管理：執(zhí)行公司制度、遵守上下班時間，不得串崗，私自離崗。

“革命尚未成功，同志還需努力，”我相信只有不斷的學習，不斷的發(fā)現(xiàn)，不斷的改進，通過堅持不懈地努力，在未來的xx年，一定能在工作中取得更好的成績。

內容策劃工作總結【篇2】

由于我們高等教育物業(yè)的特殊性，在客服-顧客滿意的基本思想前提下，可以采取分析綜合的方法，改變條塊分割，調整縱向控制，節(jié)約資源配置，簡化服務程序，做好客戶服務，促使總公司提升業(yè)績，做大做強。下面是工作思路。

一、建立客戶服務中心網(wǎng)上溝通渠道。

現(xiàn)在，越來越多的客戶喜歡在網(wǎng)上查詢和交流信息。在后勤總公司的網(wǎng)頁下面設立客戶服務中心的電話和郵箱，有利于便捷與客戶聯(lián)系溝通，滿足顧客需要，提升服務質量。

二、建立客服平臺

(一)成立客戶監(jiān)督委員會。由監(jiān)事會、業(yè)主委員會成立客戶監(jiān)督委員會。行使或者義務行使對后勤服務監(jiān)督職能。

(二)建立質量檢查制度。改變物業(yè)內部質量內審為各個中心交叉內審(這項工作也可以有人力資源部行使)。

(三)搞好客服前臺服務。

1、客戶接待。作好客戶的接待和問題反映的協(xié)調處理。

2、服務及信息傳遞。包括縱向-實施由顧客到總公司，橫向-實施物業(yè)內部之間、客服中心與各個中心之間、客服中心與校內的有關部門之間信息轉遞交流等等，以及其他信息咨詢。

3、相關后勤服務的跟蹤和回訪。

4、24小時服務電話。

(四)協(xié)調處理顧客投訴。

(五)搞好客戶接待日活動，主動收集和處理客戶意見。

(六)建立客戶檔案。包括家屬區(qū)、教學區(qū)、學生社區(qū)。

(七)搞好意見箱、板報及黑板報、溫馨提示等服務交流。

三、繼續(xù)做好物管中心的iso質量檢查管理、辦公室部分工作和客戶服務，繼續(xù)做好與能源中心的有效維修客戶服務。

四、機構建設

(一)成立后勤總公司客戶服務中心。

目前客戶服務部隸屬于能源中心，辦公室在物業(yè)管理中心，主要為物業(yè)系統(tǒng)服務工作的職能可以延伸，行之有效。然而，客服的外延可以擴大到總公司范圍，為我校后勤服務業(yè)做大做強提供機構上的支持。成立總公司下屬的客服中心，便于全面協(xié)調服務。

(二)人員編制至少二人。

要搞好客戶服務，只有經(jīng)理一人是不行的，要改變以前客戶服務部只有一人的不正常狀態(tài)，大學生來了又走。人力資源不低于二人的編制，工作人員具有本科學歷，有利于客服機構框架的建立和穩(wěn)健運行，改變顧此失彼的現(xiàn)狀，便于逐步建立規(guī)范和完善客服工作。

五、經(jīng)費預算。

往年客戶服務部一般辦公費開支在物管中心，黑板報等大一點的開支由動力部支付。根據(jù)目前情況，有些基礎工作還要進行，日常工作也有所開支，不造預算可能沒有經(jīng)費，按照節(jié)約的原則，編造經(jīng)費預算500元∕月全年公務經(jīng)費6000、00元。

客服中心是按照現(xiàn)代企業(yè)服務的運行需要設置的，這正是當年總公司設立客戶服務部的正確性所在。有了顧客滿意就可能有市場，有了顧客滿意就可能樹立品牌和顧客的支付。

客服中心其工作內涵可能與總公司辦公室和人力資源(質量管理)部有交叉關系，但是，客服中心主要服務對象是顧客，以顧客滿意為焦點，是業(yè)務部門而不是管理部門。今后雙福園區(qū)物業(yè)服務如果能夠競標成功，客服中心可以采取"龍湖小區(qū)"的模式。

內容策劃工作總結【篇3】

我區(qū)安置幫教工作按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責法制化的要求，采取分工協(xié)作、齊抓共管等有力措施，以管控有違法犯罪傾向人員為重點，不斷創(chuàng)新幫教機制，進一步加強銜接、幫教、安置工作，有力推動了安置幫教工作的深入開展，為維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我區(qū)XX年安置幫教工作開展情況總結

一、組織健全，落實責任，幫教安置工作基礎扎實

我們始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府構建和諧社會，促進經(jīng)濟發(fā)展的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少重新違法犯罪作為維護社會穩(wěn)定、抓好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從基礎工作入手，一是落實機構。成立刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領導小組下設辦公室，由司法局基層科負責日常工作;全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應成立了安置幫教工作領導小組，下設工作站，并在各社區(qū)、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級幫教安置工作網(wǎng)絡，落實了專兼職工作人員。全區(qū)共建立幫教安置工作機構個，專兼職幫教人員余人，奠定了堅實的幫教安置工作基礎。二是落實責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內容、措施落實，形成良好的安置幫教工作機制。

二、落實制度，做好銜接，確保刑釋解教人員不脫管不漏管

領導小組辦公室充分發(fā)揮組織、領導、協(xié)調、督促的作用，重點抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實，有效地促進了幫教安置工作。

一是堅持銜接登記制度。區(qū)安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，及時登記并下發(fā)給各街道工作站，由他們在一周內通知刑釋解教人員家屬，并積極協(xié)調有關部門解決幫教安置工作中的具體問題。

二是堅持排查制度。每年對所有幫教對象進行摸底和調查，對回歸的人員建立一人一檔工作臺帳，分類列入、統(tǒng)一管理，做到了底數(shù)清、情況明。對于因種種原因未到公安機關落戶的刑釋解教人員，工作站堅持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認真落實幫教銜接管理工作。

三是對重點幫教對象實行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點幫教對象，了解情況，切實為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關心。

四是建立重新犯罪備案預警機制。始終與相關部門保持密切聯(lián)系，及時掌握全區(qū)刑釋解教人員重新犯罪的數(shù)據(jù)，做到不瞞報、不漏報;對有重新犯罪苗頭的主動采取防范措施，最大限度地減少重新犯罪。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。

三、集中排查，認真清理，確保刑釋解教人員底數(shù)清

為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查。按照市局的要求，對全區(qū)刑釋解教人員進行了專項排查摸底，并召開專門會議安排部署，制定專項工作方案，分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本，迅速行動，認真摸排。查實的，司法所登記造冊，并及時落實幫教措施;不能查實的，報本地公安派出所負責查找;派出所確實查不到的，也另外登記造冊;遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現(xiàn)已改名的，人戶分離的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實際問題。今年共接受71人，通過專項摸底排查，最大限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。

四、因人施教，分級管理，真正將管理和安置工作落到實處

為了更好地做好幫教安置工作，使有限的人力資源發(fā)揮出更大的作有用，我們采用分級管理方法，根據(jù)刑釋解教人員的犯罪情節(jié)、獄中表現(xiàn)、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級。特別做好重點人員的穩(wěn)控工作，實行個性化幫教措施，增強了幫教工作的針對性和實效性。

回歸人員分別由其家庭、社區(qū)和基層司法所負責，分級幫教管理。主要采取以下幫教措施：

一是開展談心活動。對回歸人員由所在的幫教工作站對其開展談心，提出要求和希望，同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。

二是建立幫教小組。各司法所對每個回歸人員認真查詢、核實刑釋解教人員的詳細地址，然后與社區(qū)、村聯(lián)系，建立幫教關系。由司法所工作人員、社區(qū)干部和刑釋解教人員家屬組成的三幫一幫教小組，采取四定即定人員、定對象、定任務、定措施，把幫教工作管理落到實處。

三是實行信息化管理。區(qū)幫教安置辦公室認真做好回歸人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。

四是建立刑釋解教人員個人檔案。各司法所幫教安置組織按照一人一檔的要求，及時建立回歸人員的檔案工作，同時，報區(qū)幫教安置辦公室備案。

五、真情召喚，貼心幫教，扶持刑釋解教人員就業(yè)安置

為了進一步做好刑釋解教人員安置就業(yè)和社會保障工作，有效預防和減少重新違法犯罪，爭取相關單位積極配合，多措并舉，認真貫徹落實中央八部委《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》，堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。

內容策劃工作總結【篇4】

尊敬的領導：

您好!

首先深深感謝我所在體外循環(huán)團隊以及手術室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師。

1、遵守各項護理操作的流程和工作制度，認真仔細完成每臺手術的體外輔機工作。從物品的準備到機器的裝置。嚴謹工作，以患者的手術需要和醫(yī)生的手術習慣為重，克服困難保證轉機的順利和安全。

2、理論和實際相結合，強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學習。不時總結不時鞏固和提高自己的業(yè)務能力，對自己的專業(yè)發(fā)展和進步有目標有計劃，用的學習心態(tài)來完成。

3、完成了局部手術的體外主機工作，主任和牛老師的指導和幫助下。這近60臺手術的主機鍛煉中，筆記每一次的收獲和啟發(fā)，嚴格剖析自身存在有利于專業(yè)要求的習慣和思維不足，讓自己每一步都走得扎實，穩(wěn)健。

4、尺有所短寸有所長，虛心學習才干逐步完善自己。不論是心外科、麻醉科還是體外循環(huán)自己的同事，每個人身上都有許多好的習慣和工作品質，對待病人、對待專業(yè)、對待遇到問題都有過不同的處置方法，做個有心人，會思考會比較，才會進步。

5、性格決定命運。這是主任身邊工作學習的心靈收獲。主任轉機時的嚴謹，細節(jié)決定成敗。巡視各臺手術時發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度，遇到手術困頓時主任診斷原因的準確和處理到位，這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼，因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度，主任話不多但身教重于言教。

再次分揀收獲和缺乏就像整理自己啟程的行囊，回顧這一年的工作生長經(jīng)歷。為新的征途帶來智慧和航標。

此致

敬禮!

內容策劃工作總結【篇5】

光陰似箭!一晃眼，在醫(yī)院工作已有2年了，在過去2年里，在院領導、科主任及護士長的正確領導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，順利完成了各項護理工作。

一、思想道德、政治品質方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。

二、專業(yè)知識、工作能力方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度端正。

三、在態(tài)度、學習方面

嚴格要求自己，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識，從而提高了自身的思想文化素質。

四、在生活方面

養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處，在工作期間能互相幫助。

今后的目標：

在新的一年里，我決心加強自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自己存在的問題，做到：

(1)扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。

(2)在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

在過去的1年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

內容策劃工作總結【篇6】

1.市場力度不夠強，以至于現(xiàn)在唐山大企業(yè)中好多客戶都還沒接觸過，沒有合同產(chǎn)生!沒有達到預期效果!

2.個人做事風格不夠勤奮.不能做到堅持到最后，特別是最近今年四至八月份，拜訪量特別不理想!

3.在工作和生活中，與人溝通時，說話的方式、方法有待進一步改進。

工作中自己時刻明白只存在上下級關系，無論是份內、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務時，一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善。

業(yè)績代表過去，并不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己，讓自己在新的時間里有更好的突破!為了明年的工作能上升一個層次，給自己制定計劃如下：

1.對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。

2.在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

3.要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。

九小類：

1.每月要增加5個以上的新客戶，還要有到3個潛在客戶。

2.一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

3.見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4.對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。

5.要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。

6.對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下四。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。

7.客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。

8.自信是非常重要的，要自己給自己樹立自信心，要經(jīng)常對自己說“我是最棒的!我是獨一無二的!”。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

9.和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。

內容策劃工作總結【篇7】

回顧這半年時間，是我學習的半年，工作經(jīng)驗、社會交流等等一切都是從頭開始，從無到有，從有到會，從會到熟；這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力，這半年是感恩的半年，真心感謝公司給我提供磨練自己的機會，更感謝公司領導一直以來對我的信任與栽培！文秘上半年工作總結范文

首先，談談自己這段時間心態(tài)的轉變，坦白講，如果說從來公司就以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程！最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎么樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪里，俗話說，隔行如隔山??！剛畢業(yè)真的在工作中使我迷茫，不知自己的定位，是不是不適合做這個行業(yè)。在文秘工作中，從文件的打印，公文的處理，傳真的收發(fā)，辦公用品的采購，要把這個工作完成覺得是件很容易的事，可實際把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠！心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，心須竭盡全力！

下面我對我這上半年的工作狀況做一個小結：

一、不斷提高自身素質和能力：來到公司工作期間，真正讓我體會到了工作的高節(jié)奏、高效率、高標準、高要求。我本著學習和探索的思想，虛心向同事們求教，邊學邊提高個人的工作能力。半年中，經(jīng)過平時業(yè)余的時間，經(jīng)常看文秘有關業(yè)務的書籍和公司剛建立的一些管理規(guī)定。經(jīng)過半年的努力，我對于公司的有關政策和文秘工作流程的認識有較大提高。

二、尋求工作方法，不斷提高工作效率，順利完成各項工作。不斷以規(guī)范、高效的新方法貫穿在工作當中。

（一）公文的處理不斷規(guī)范和完善。在工作中，始終堅持按照公司管理規(guī)定和要求來完成各種公文的處理。

1、具體來文處理的程序。每天把來自集團及各部門的文件分類及時上報給公司領導及有關部門。公文處理稍微有遺漏、處理不及時，就會給各項工作帶來不利影響。因此，公文的來文處理關鍵是要有清晰、明確的流程，以達到隨時查閱來文能夠知道去向、處理結果等。并在通過實踐，設計出更加適合公文來文處理的各種表格，使來文處理規(guī)范化、具體化、程序化。

2、做好發(fā)文處理的把關工作。各部門的發(fā)文匯集到辦公室時，都要進行審核，要保證發(fā)文的規(guī)范性，對每篇發(fā)文認真審核。

（二）信息是及時、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài)，這就要求及時，迅速，對各部門上報的信息進行整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門進行催報，使信息管理工作更加規(guī)范到位。

三、以身作則，加強管理，保證文秘的工作到位。文秘的工作比較瑣碎，具有很強的時效性，在處理緊急的事情時，就需要加班加點。對于領導臨時交辦的工作任務，我樂于接受并較好地完成。在這半年的工作中，在時間短、任務重的情況下，積極配合各部門整理有關材料。在公司招投標會議上，是我第一次親身參與如此大型會議的工作，文秘也就授命完成招投標會議前準備的各項事項。所擔負的責任之重大，工作之緊張，是可想而知的。在和大家的共同努力下，使工作會議的會前準備做到周密、細致，沒有出現(xiàn)差錯，使會議成功的召開，較好地完成了工作任務。

回顧半年來，收獲很大，我得到了提高和鍛煉，雖然工作還有待提升和改進，我會努力把工作做好！工作對于每個人來說，應該用上孔子的那句話，那就是“在其位，謀其政”。無論我們在哪一個崗位上，都要想方設法把自己的本職工作做好！

內容策劃工作總結【篇8】

學生存在問題：

該同學學習成績較差，平時考試的狀況令人擔憂，書寫速度快，可是快中不能求好，字跡馬虎，認字、寫字的狀況比較糟糕，可是該生性格隨和，平時總能按時按量完成作業(yè)，上課也能比較認真的聽講，愛勞動，成績雖不太好，可是許多同學都樂于和他交往

幫教措施：

1、走近他，發(fā)現(xiàn)其閃光點，促其上進。

2、經(jīng)常和他談話，或下課時，讓其中多一點信任，多幾份理解，少一些責難，少一點怨恨，多幾份關愛，讓他體會到班主任對他的期望和關心。

3、激活其樂學點。我經(jīng)常將其找來談心，給他補習功課，多數(shù)利用午時放學時間幫忙他學習。平時我加倍地關心他，安排好同學幫忙他。

幫教資料：

1、良好學習習慣的養(yǎng)成

幫教效果：

我發(fā)現(xiàn)他課堂發(fā)言更用心了，思維更集中了，并且，有時拿書過來問我不理解之處，雖然有時的小測試他的測試狀況不太好，但從對學習失去興趣，對自我失去信心，轉入主動用心的學習，能夠拿習題向我求教，用心完成我要求課外習題，說明前面我的教育還是算成功得。

內容策劃工作總結【篇9】

轉眼間，20__年已成為歷史，但我們仍然記得去年激烈的競爭。天氣雖不是個性的嚴寒，但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到20__年閥門行業(yè)將會又是一個大較場，競爭將更加白熱化。市場總監(jiān)、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理，大大小小上百家企業(yè)都在搶人才，搶市場，大家已經(jīng)真的地感受到市場的殘酷，坐以只能待毖?？偨Y是為了來年揚長避短，對自己有個全面的認識。

一、任務完成狀況

今年實際完成銷售量為5000萬，其中一車間球閥20__萬，蝶閥1200萬，其他1800萬，基本完成年初既定目標。

球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降，偏心半球增長較快，鍛鋼球閥相比去年有少量增長;但蝶閥銷售不夠理想(計劃是在1500萬左右，大口徑蝶閥(DN1000以上銷售量很少，軟密封蝶閥有少量增幅。

總的說來是銷售量正常，OEM增長較快，但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想，“雙達”品牌增長也不理想。

二、客戶反映較多的狀況

對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說，質量和服務就是我們的生命，如果這兩方面做不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。

1、質量狀況：質量不穩(wěn)定，退、換貨狀況較多。如___客戶的球閥，___客戶的蝶閥等，發(fā)生的質量問題接二連三，客戶怨聲載道。

2、細節(jié)注意不夠：如大塊焊疤、表面不光潔，油漆色彩出錯，發(fā)貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質量，并給客戶造成很壞的印象。

3、交貨不及時：生產(chǎn)周期計劃不準，生產(chǎn)調度不當常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。

4、運費問題：關于運費問題客戶投訴較多，尤其是老客戶，如___、___、___等人都說比別人的要貴，而且同樣的貨，同樣的運輸工具，這天和昨日不一樣的價。

5、技術支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞，造成客戶對公司抱怨和誤解，___、___等人均有提到這類問題。問題不大，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。

6、報價問題：因公司內部價格體系不完整，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn)，老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠。

三、銷售中的問題

經(jīng)過近兩年的磨合，銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團結、上進的隊伍。團隊有分工，有合作，人員之間溝通順利，相處融洽;銷售人員已掌握了必須的銷售技巧，并增強了為客戶服務的思想;業(yè)務比較熟練，都能獨當一面，而且工作中的問題善于總結、歸納，找到合理的解決方法，___在這方面做得尤其突出。各相關部門的配合也日趨順利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵，發(fā)揚光大，但問題方面也不少。

1、人員工作熱情不高，自主性不強。上班聊天、看電影，打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生。究其原因，一是制度監(jiān)管不力，二則銷售人員待遇較低，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低，導致心理不平衡。

2、組織紀律意識淡薄，上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。這種狀況存在公司各個部門，公司就應有適當?shù)目记谥贫?，有不良現(xiàn)象發(fā)生時不就應僅有部門領導管理，而且公司領導要出面制止。

3、發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當做一件單純任務，以為貨物出廠就行，少了為客戶服務的理念。其實細節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務和真誠，比如貨物的包裝、清晰的標記，及時告知客戶貨物的重量，到貨時間，為客戶盡量把運輸費用降低等等。

4、統(tǒng)計工作不到位，沒有成品或半成品統(tǒng)計報表，每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況，這樣一來可能造成銷售機會丟失，造成勞動浪費，而且客戶也懷疑公司的辦事效率。成品倉庫和半成品倉庫應定時帶給報表，告知庫存狀況以便及時準備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期。

5、銷售、生產(chǎn)、采購等流程銜接不順，常有造成交期延誤事件且推脫職責，互相指責。

6、技術支持不順，標書圖紙、銷售用圖紙短缺。

7、部門職責不清，本未倒置，導致銷售咳嗽泵揮惺奔渲鞫爭取客戶?

以上問題只是諸多問題中的一小部分，也是銷售過程中時有發(fā)生的問題，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視，最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失。

四、關于公司管理的想法

我們雙達公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展，已擁有先進的硬件設施，完善的組織結構，生產(chǎn)管理也進步明顯，在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣。就應說，只要我們戰(zhàn)略得當，戰(zhàn)術得當，用人得當，前景將是十分完美的。

“管理出效益”，這個準則大家都明白，但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事。我感覺公司比較注重感情管理，制度化管理不夠。嚴格說來公司就應以制度化管理為基礎，兼顧情感管理，這樣才能取得管理成果的化。就拿考勤來說，卡天天打，但是遲到、早退的沒有處罰，加班的也沒有獎勵，那么打不打卡有什么區(qū)別不如不打。又如員工工作怠慢沒人批評指正，即使有人提起最后也是不了了只，這是姑息、縱容，長此以往，公司利益必然受損。

過程決定結果，細節(jié)決定成敗。公司的目標或者一個計劃之所以最后出現(xiàn)偏差，往往是在執(zhí)行的過程中，某些細節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。老板們有很多好的想法、方案，有很宏偉的計劃，為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果比如說公司年初訂的倉庫報表，成本核算等，開會時一遍又一遍的說，可就是沒有結果，為什么這就是政令不通，執(zhí)行力度不夠阿。這就是為什么國內企業(yè)最近幾年都很關注“執(zhí)行力”的一個重要原因，執(zhí)行力從那里來過程控制就是一個關鍵!完整的過程控制分以下四個方面：

1、工作報告相關人員和部門定期或不定期向總經(jīng)理或相關負責人匯報工作，報告進展狀況，領導也抽出時間主動了解進展狀況，給予工作上指導。

2、例會定期的例會能夠了解各部門協(xié)作狀況，能夠共同獻計獻策，并相互溝通。公司的例會太少，尤其是縱向的溝通太少，員工不了解老總們對工作的計劃，對自己工作的看法，而老板們也不了解員工的想法，不了解員工的需要。

3、定期檢查計劃或方案執(zhí)行一段時期后，公司定期檢查其執(zhí)行狀況，是否偏離計劃，要否調整，并布置下一段時期的工作任務。

4、公平激勵建立一只和諧的團隊，調動員工的用心性、主動性都需要有一個公平的激勵機制。否則會造成員工之間產(chǎn)生矛盾，工作之間不配合，上班沒有用心性。就我的個人看法，我認為銷售部的工資偏低，大環(huán)境比較行業(yè)內各個閥門廠銷售人員的待遇，小環(huán)境比較公司內各部門的待遇。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè)，實際上大家內心都有一些意見。如果公司認為銷售部是一個重要的部門，認可銷售部員工的辛苦，期望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員，那么我推薦工資還是要有相應調整，畢竟失去一位員工的損失太大了。

另外一個方面就是公司管理結構和用人問題。由于公司自身結構的特殊性，人事管理上容易出現(xiàn)越級管理、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象。越級管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失，用心性喪失，最后是部門內領導與員工不融洽，遇事沒人擔當職責;多頭管理則容易讓員工工作無法適從，擔心工作失誤;過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性，員工對自己不自信，難以培養(yǎng)出獨當一面的人才。

內容策劃工作總結【篇10】

轉眼間，充滿機遇與挑戰(zhàn)的已經(jīng)過去，我們迎來了嶄新的。在這一年里，我在公司領導和同事幫助下，工作的各方面有一定的進步，同時我深深的感到：作為“xx人”、“廣告人”有種深厚而濃烈的感情。

我于20xx年x月份到公司，下半年按照領導的指示負責xx廣告公司的業(yè)務發(fā)展部的工作，任部門經(jīng)理。六個月以來，在領導的幫助和同仁的支持下，工作上取的了一定的成績。在此將主要的工作情況述職如下：

一、計劃完成情況

xx廣告全年計劃完成銷售額xx元;實際完成xx元，未完成全年銷售計劃。

二、加強自身的業(yè)務素質和管理能力

在不斷的學習、實踐中做好一個部門經(jīng)理的基本知道和技巧。

廣告公司的工作是“以xx項目為主，積極拓展新的營銷業(yè)務工作”。在xx項目上，業(yè)務發(fā)展部協(xié)助公司完成xx項目二期的各項工作，主要有：xx二期的認籌、xx演奏會、xx房展會、xx展會、xx分銷處等工作。

其他項目工作主要有：xx離岸業(yè)務推介會等各項工作，xx辦事處圖冊的設計、區(qū)政府圖冊的設計與制作、酒業(yè)公司經(jīng)銷商會、xx頒獎晚會、xx手提袋、區(qū)政府軟件發(fā)布會、職業(yè)學院圖冊、xx海關關慶十周年、xx等。同時積極參加集團及公司組織的培訓，對管理大綱、公司規(guī)章制度、房地產(chǎn)基本知識、電話營銷、媒介營銷、商務禮儀等有了較深刻的理解和掌握，從而提升了工作能力，豐富了經(jīng)驗，開闊了視野，對公司的企業(yè)文化及經(jīng)營理念有了更進一步的認識。

我在日常工作中逐漸的掌握了各種活動的組織、操作流程及現(xiàn)場布置，以及活動所能涉及的每一個細節(jié)，提高了在活動方面專業(yè)知識和有效經(jīng)驗，也真正的體會到“為客戶創(chuàng)造價值”的分量，但是，作為業(yè)務發(fā)展部的經(jīng)理，所需要掌握的知識面和操作經(jīng)驗既廣且雜，這是我自身存在的不足，需要繼續(xù)強化學習力和積累管理工作經(jīng)驗。

三、堅持“為客戶創(chuàng)造價值”的理念，不斷更新服務手段;鞏固老客戶，吸納新客源

廣告公司在煙臺是一競爭激烈而且不成熟的行業(yè)，存在操作透明度高、價格競爭的初級市場狀況，對于我司的業(yè)務產(chǎn)生了較大影響。

業(yè)務發(fā)展部在拓寬外協(xié)單位的同時，不斷提升自己的專業(yè)水平及對客戶服務的產(chǎn)品質量，并建立并執(zhí)行“提醒式”服務系統(tǒng)，在一定的程度上，有效的遏制價格競爭的趨勢。

但是，在廣告業(yè)業(yè)務和操作透明度越來越高的前提下，公司多次出現(xiàn)活動方案被“套”的現(xiàn)象和丟單的現(xiàn)場，由此我加強學習關于印刷及活動的相關知識，盡可能的了解這個領域的所有問題，完善自身的素質，在專業(yè)知識上領先于其他的廣告公司，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

四、形成“總結問題，提高自己”的內部溝通機制。以市場需求為導向，提高工作效率

廣告公司的工作比較復雜，特別是活動方面，需要協(xié)調、聯(lián)系的工作比較多，在這些工作中我注重與設計、各個外協(xié)單位的建立融洽的關系，以便于開展工作。

加強自身的執(zhí)行力，提高工作效率。作為業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理，由于對外合作的工作較多，接觸的事務比較復雜，要順利完成工作，提高工作效率，就必須堅守工作流程和公司的各項規(guī)定，違反制度的事情堅持不做，只要做到這一點，才能稱得上是為公司負責、為部門負責，更是為自己負責。

五、存在的問題及下步工作打算

回顧這半年的工作中自己發(fā)現(xiàn)還有很多的不足與缺憾：

首先，在工作中由于經(jīng)驗不足，工作方法過于簡單，在處理一些問題上不夠冷靜、沉著。

其次，在業(yè)務理論水平和管理能力上還有待于進一步提高。再次，廣告專業(yè)知識方面，需要大量的學習的充實完善自己的知識庫。

這些不足，有待于下步的工作中加以改進和學習。

在的工作中，我決心做到：

首先，我要加強學習專業(yè)知識，學習工作和管理經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務素質和管理水平，使自己的全面素質上升一個新的層次。

其次，加強責任與危機意識，提高完成工作的標準。為公司的新年度的工作再上新臺階，更上一層樓貢獻自己的力量。

再次，廣告公司的業(yè)務發(fā)展的主流方向，一直懸而未決，成為業(yè)務發(fā)展的一個桎梏，解決廣告公司發(fā)展方向是工作的重中之中。

這也將是完成公司全年計劃利潤指標的完成的大前提，尋找自有媒體，以創(chuàng)意指導制作，有效地與其他兄弟公司進行整合，將是我努力的方向。

總結：

“市場是最壞的教練，還沒有等我們熱身就已經(jīng)開始競賽，競賽結果的好壞相當一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性。

同時，市場也是最好的教練，不需訓練就能教會我們技能和發(fā)展的契機，關鍵的是市場參與者的眼光是否長遠、品格是否經(jīng)得起考驗。

內容策劃工作總結【篇11】

一、懸掛宣傳橫幅

____按照總、省公司的要求，十分重視反保險欺詐工作，長期在大門懸掛“防范保險欺詐犯罪、保護消費者合法權益”的宣傳橫幅，積極響應總、省公司的號召，堅決做好此次反保險欺詐宣傳培訓月活動。

二、設置反洗錢宣傳專欄

____在信息欄里面開辟反保險欺詐，張貼《反保險欺詐知識問答》。在柜臺設立反保險欺詐咨詢處，并放置反保險欺詐宣傳畫及手冊，以便客戶宣傳反保險欺詐知識并解答客戶的相關問題。

通過設置反保險欺詐專欄，不僅在“反保險欺詐宣傳培訓月”中起到了對公司員工知識培訓的作用，更重要的是以一種長期的形式對客戶進行反保險欺詐的教育宣傳

三、對公司全體員工進行反保險欺詐知識培訓

根據(jù)____〔20__〕194號文件要求，____分三批對全休員工進行了反保險欺詐知識培訓。培訓就反保險欺詐的概念、危害、欺詐形式等做了詳細的介紹，同時還聯(lián)系日常工作情況就有關反保險欺詐內容做了交流。員工事后反映，他們一些人沒有想到生活中有這么多的事情和規(guī)定是同反欺詐有關，表示受益良多，堅決支持反欺詐宣傳活動。總之，____通過以上一系列反保險欺詐宣傳月活動的宣傳，一定程度上使反保險欺詐工作達到了家喻戶曉、深入人心，使公眾認識到了保險欺詐是經(jīng)濟領域一種常見的犯罪現(xiàn)象，不僅影響一國的政治、經(jīng)濟和社會安全，也威脅國際政治經(jīng)濟體系的安全，增強了公民的責任意識，打擊保險欺詐犯罪已成為共識。

反保險欺詐工作是一項長期性、系統(tǒng)性的工作，在今后的工作中____將嚴格按照總、省公司的要求，切實做好反保險欺詐工作，在業(yè)務過程中加強監(jiān)督，同時更大范圍更深入地開展反保險欺詐宣傳，打擊一切保險欺詐犯罪活動，維護社會穩(wěn)定、金融體系穩(wěn)定，促進保險業(yè)務的快速健康發(fā)展。

策劃轉正工作總結合集

時間匆匆流過，這個階段的工作也接近尾聲，現(xiàn)在又到了我們寫總結的時候了。寫工作總結，有利于我們工作能力提升，那么我們在工作中需要做什么總結？小編經(jīng)過整理，為你編輯了策劃轉正工作總結合集，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

策劃轉正工作總結【篇1】

倉管員工作總結和工作計劃

倉庫保管員按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。 隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。倉管員工作總結和工作計劃范文，歡迎參考借鑒。

倉管員工作總結和工作計劃一：

第一部分：自我介紹

我是公司的倉庫保管員： 我是**年進入公司工作的，作為一名新員工進入了一家高速發(fā)展的物流公司工作，深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開始，因為在經(jīng)貿(mào)山九有信賴，勤勉，發(fā)展。

第二部分：人力的合理安排和運用

1：人力的安排

我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有條不紊,就要合理安排人員，使每一作業(yè)盡量不受影響。

2：合理的休息

在出口裝箱時，現(xiàn)高溫季節(jié)，倉儲作業(yè)量大，出汗多。像衛(wèi)洗麗的箱子，每一箱成品都套有一個塑料袋，很滑，裝箱時不能碰傷箱子，作業(yè)要求高，難度大。在40多度的箱內，一會兒就汗流浹背了，所以要合理安排作業(yè)和休息，做到輪流休息，不間斷作業(yè)，這樣在保證作業(yè)安全的情況下，作業(yè)效率就不受影響了。

3：人員的培訓和提高

雖然裝卸工人的工作比較簡單，但為了作業(yè)的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定，及客戶對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。

第三部分：貨物的管理

做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。

A：易拿，易放，易看，易點的堆積方式，

B：貨物堆放不要超過托盤，不要超高堆放，要注意“五距”，

C：貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數(shù)和枚數(shù))

d：堅持貨物先進先出，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異

E：保持倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢

主要有：

一：部品的管理

1：部品的入庫作業(yè)

2：部品的出庫作業(yè)

二：成品/出口品的管理

1：成品/出口品的入庫作業(yè)

相對于部品，成品/出口品的入庫比較方便，但還要注意點數(shù)，特別是**產(chǎn)品，要翻板逐件堆高，以前入庫時多次發(fā)現(xiàn)多箱為空箱(入庫時在工廠被盜)所以一定要小心仔細。入庫堆放整齊，衛(wèi)洗麗的出口品應在每一托盤上標明生產(chǎn)日期，便于“先進先出原則”

2：成品/出口品的出庫作業(yè)

成品/出口品在出庫時根據(jù)定單或出口裝箱單出庫，一定要堅持“先進先出”原則，特別在出口方面。還有出口時，裝箱單上的箱號和封號要填寫正確，并傳真至貨代部確認后再封箱放箱，最好讓集卡司機進來時把箱號和封號與“設備交接單”上的對一下，是否一致。

為了做到先進先出，可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數(shù)量和同一生產(chǎn)日的數(shù)量，出庫時進行“先進先出”銷帳，并記錄余數(shù)。

第四部分：設備的管理和衛(wèi)生工作

一：設備管理

倉庫現(xiàn)有設備：

倉儲設備是省力省時的有利工具，要做好日常的清潔保養(yǎng)，清理輪子中的雜物，保持其順利使用。發(fā)現(xiàn)隱患要及時報修，還要安全用電。

二：衛(wèi)生工作

倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

第五部分：自我學習和總結

每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務能力。

這也要求我們不斷的學習，提升，學習老師傅的業(yè)務知識和掌握專業(yè)技能;交流，了解，吸取他們的經(jīng)驗;學習倉儲保管，裝箱作業(yè)，貨物記帳等業(yè)務知識，這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關知識，很欣慰的是：在取的了國際貨代資格證后，這次通過了報檢員資格考試。所以今年又報了報關員考試。

我想通過工作學習能有更大的進步，愿我和公司共同發(fā)展，共同進步

倉管員工作總結和工作計劃二：

20xx年在公司領導和同事的幫助和關心下, 在各部門的密切協(xié)助配合下，原料倉的各項工作始終圍繞“庫存物料安全、進出數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準規(guī)范化、收發(fā)配料高效率、熱情服務高質量”的目標開展工作，一年來倉庫整體面貌煥然一新。為了總結經(jīng)驗，提高自己，以至于把工作做的更好，我現(xiàn)對過去一年的工作進行簡要的總結：

一、加強理論學習，努力適應工作

原料倉是一個公司連接生產(chǎn)，供應，銷售的中轉站，自始自終貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，倉庫管理在整個生產(chǎn)體系中起著舉足重輕的作用。由于工作的需要，10月份，公司將我從采購部調至原料倉兼任倉儲主管一職，負責原材料進貨，發(fā)放和管理三個方面的工作。雖然公司沒有正式任命我為倉儲主管，但我就感到自己身上的責任重大。因為原料倉管理工作是一項重要的基礎性工作崗位，雖然技術性并不高，但需要勤勞、心細，作業(yè)強度大。而我自身的學識、能力和閱歷有限，面對倉庫產(chǎn)品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實際情況，使得我不免有些迷茫。廠長語重心長地開導我，鼓勵我，讓我放下思想包袱，大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn)。為了使自己盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我平時自覺加強倉儲理論學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、樹立服務意識，主動融入集體

原料倉是一個事務繁雜的部門，也是一個重在配合的部門。加強溝通，營造團隊協(xié)作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體會到團隊協(xié)作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。為此在平時工作中，我主動加強與領導、同事的交流與溝通，每次不懂的、不知道的、不會的，我都會謙虛地向他們請教，他們都會耐心幫助我，教我如何去做，如何去解決問題。就是這樣，慢慢在同事的幫助和引領下，我熟悉了這里的工作環(huán)境，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。我在這段時間的工作相處中，我感覺到了我們公司有人性化的管理、強大的團隊精神和凝聚力、高效率的工作方法和實事求是的工作態(tài)度。公司的同事都很好相處，而且大家都很是熱情，也善于幫助他人。公司的領導都很關心下屬，現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快，工作起來就得心應手。

三、心系本職工作，認真履行職責

雖然原料倉的工作看似簡單,用三個字來慨括：收、管、發(fā)。但是要真正的做到位，做齊全，使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化，還需要下點功夫，每個倉管員在工作當中必須要保持清晰的頭腦。為此，我根據(jù)公司及倉庫的實際情況，借助以往在倉庫工作的管理實踐，制定和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃，實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進，實現(xiàn)卓越。

第一，嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，防止收發(fā)原料差錯出現(xiàn)。入庫及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;發(fā)料時手續(xù)不全不配料，特殊情況須經(jīng)有關領導簽批，做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)。入庫、出庫工作，遵守先進后出原則，嚴禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料，或移動物料，禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。積極配合各部門的領料工作，及時填寫進、入賬，核準現(xiàn)場物料等，做到庫存物料的清晰，可查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正。對日常賬目與物料做到確認再確認，為確保一致：沒有領料單，不能發(fā)放物料;手續(xù)不符合要求的，不能發(fā)放物料;未辦理入庫手續(xù)的物料，不能發(fā)放;完成一件工作后要做自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決;對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量;有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說“等一下”;工作主動，而不是被動等待安排;對工作現(xiàn)場管理做到“眼到手到”，預防倉庫材料的丟失和破壞。

第二，合理安排物料在倉庫內的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級及其產(chǎn)品的特殊性進行分區(qū)編碼和存放，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。能正確掌握產(chǎn)品的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。

第三，定期盤點，積極配合工作。定期對庫存物料盤點清倉，做到賬、物相符。對領出的物料必須及時登記入賬，確保物料進出及結存數(shù)據(jù)的正確無誤，做好《進銷存明細帳》，使電腦帳目能及時反映當前庫存數(shù)量，對各類庫存材料不定期進行抽盤，使帳目和實物的誤差 減少到最低，特別是比較重要的原料，力求無誤。

一是為各部門提供庫存依據(jù)，防止材料的不足造成拖單，或者庫存積壓而造成的占用資金。

二是給采購部提供準確的庫存數(shù)據(jù)，并提供合理化的建議，與采購配合，努力降低庫存量，加速庫存周轉率。

三是配合財務部門做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理;對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免了原材物料的浪費。

四是完成基礎數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性、真實性。

第四，加強安全管 理，注重防火、防潮安全工作。平時注重強調倉管員的防火安全意識，要求必須掌握各種基本的安全知識和技能，對吸煙者堅決禁止，防患于未然。每周、每月加大對倉庫的清潔力度，保持庫容美觀、整潔。合理利用有限的庫容，做好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗發(fā)生。不能退換的物料經(jīng)過相關部門確認后申請 報廢，清理出倉庫。

20xx年工作存在以下不足：

一是倉管員崗位執(zhí)行力低，工作被動性，存在換崗思想;

二是和各部門的溝通還需加強和提高;

三是部分工作不夠細致，不夠深入;

四是創(chuàng)造性的工作思路還不是很多。

20xx年度的工作計劃目標：

1，倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求。

2，庫容庫貌、現(xiàn)場管理符合5S標準。

3，強化倉管員專業(yè)知識水平、崗位技能達到中級(結合崗位績效考核，應知應會程度)。

4，專注時間管理。分揀、復核、出庫、配送時間控制在30分鐘之內。

5，庫存數(shù)據(jù)的核算進人實施階段，完成基礎數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報，為公司經(jīng)營提供必要的決策依據(jù)。

6，倉庫定位為效率年，效益年。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績效考核，細化進、銷、存系統(tǒng)中倉庫的工作量，向管理、效率要效益。

7，增強與各部門的溝通學習，多請示、多交流、多動腦，建立有效溝通、商務禮儀執(zhí)行標準。

經(jīng)過了一年的考驗與磨練，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激。在新的一年里，我將立足本部門，配合好其他部門，完成各部門的生產(chǎn)任務。同時服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，克服不足，以更高的標準嚴格要求自己，爭取做得更好。 倉管員工作總結和工作計劃三：

時間過得真快，不知不覺XX年慢慢地離我們遠去，XX年迎面而來，面對眼前回想過去展望末來，有進步的喜悅，也有工作中不足的愧疚，用心思量總結工作當中的得失，在教訓中成長，為明年的工作計劃做好充分的準備，XX年總結報告如下。

我是一名機物料，五金，染料，助劑等物料，儲存，物料領用分發(fā)的管理人員，倉管員我們的工作可用，收，管，發(fā)，三個字來概括，這三個字看起來簡單，但正真要做到位也不是很容易的事。在工作中一定要保持清晰的頭腦，認真仔細地看好每張單據(jù)上的數(shù)字，以及根據(jù)單據(jù)的準確核對好物料，避免發(fā)生100公斤與1000公斤的差錯，所有單據(jù)我都二次過數(shù)(一次正常入賬，二次備用復查)。

公司領導為了培養(yǎng)我們的工作能力和思想素質，每個月進行一次培訓活動，我認為很好很有用，能更好地提高我們的工作技能和為誰在工作的思想定位。我為了降低倉庫庫存，又做到不斷貨，及時做好盤點正確無誤，把盤點數(shù)據(jù)及時匯報給領導或供應部，及時采購，及時做好后勤保障工作，盡量做到發(fā)料不出錯，少發(fā)多次等等---。

每年十二月份要進行物料盤點，為了使財務在核算時得到正確的數(shù)據(jù)信息，我積極配合對儲存的物料進行準確的盤點，做到正確無誤。

公司對我員工十分關愛，為了豐富員工的業(yè)余生活，不斷地進行知識培訓，組織乒乓球比賽，演唱自變歌曲和集體聚餐等活動。我們只有齊心協(xié)力，團結奮進，公司才會有更高更大的騰飛。

XX年工作計劃如下;

一，團結同事，維護公司利益，不利公司的話不說，不利公司的事不做。

二，注重形象，多參加公司組織的各種活動，保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

三，多與同事溝通，吸取好的建議，虛心聽取領導的點評，在新的一年里多學習，做到懂得更多做得更好。

四，爭取在新的一年里工作失誤全年十二個月少于一次，力爭做到更完善。

個人建議;

在盤點過程中有少量物品已成為呆滯品，長期存放在倉庫既占空間又不會領用，本人建議合理滲用或申請報廢處理。

感謝公司領導給我一次匯報的機會，感謝領導的關心和指教，感謝同事們對我的幫助和鼓勵，祝公司在新的一年里更上一層樓，取得更大的成就!以上總結匯報望領導批評指正，謝謝!

報告人;xx

策劃轉正工作總結【篇2】

一、概述

營銷策劃實習期間，我組共有四人，進行策劃前期，我組人員進行了充分的市場調查，最后決定對九陽豆?jié){機進行市場營銷策劃，但后來在與九陽豆?jié){機的代理商進行溝通的時候出現(xiàn)了一些問題，所以又經(jīng)研究決定對京普太陽能進行營銷策劃并與京普太陽能的經(jīng)銷商達成了一致意見。

二、具體工作

產(chǎn)品確定之后，我組開始分配任務，xx負責協(xié)助我收集關于太陽能的資料，像調查市場需求，同行業(yè)的競爭者等等，張陽則協(xié)助我做PPT報告。經(jīng)過調查以及通過與京普太陽能經(jīng)銷商溝通制定出此次營銷策劃所要達到的目標。下面是我整理的一些資料：

目標

孫圩子京普太陽能專賣店位于中部的縣級城市，經(jīng)濟發(fā)展相對落后，但近幾年發(fā)展成不斷上升趨勢營銷策劃轉正工作總結營銷策劃轉正工作總結。由于經(jīng)濟危機的沖擊以及銷售方式的落后，孫圩子京普太陽能專賣店的營業(yè)額成下降趨勢，經(jīng)過調查孫圩子京普太陽能專賣店制定一套京普太陽能的促銷活動，預計在此次促銷活動中，銷售太陽能50臺，并且經(jīng)過此次宣傳進一步擴大京普太陽能的知名度。

SWOT分析

正如一個企業(yè)要想做出正確的抉擇，就必須明確自己所處的位置，我公司在做出此營銷策劃前做了一次詳細的市場調查，現(xiàn)就我公司所處的SWOT環(huán)境做如下分析，我公司秉著由外而內的原則，對SWOT分析方法做了一下修改，改后成為TOWS分析，以便我們能夠更客觀的認識到我們的優(yōu)勢與不足。

Threats(威脅)：根據(jù)調查，孫圩子京普太陽能專賣店所在城市同時經(jīng)營太陽能的商店有8家，分別經(jīng)營著太陽雨太陽能、榮事達太陽能、天普太陽能、揚子太陽能等等，他們通過廣告宣傳、產(chǎn)品推銷等方法對消費者產(chǎn)生一定的吸引力，分銷我公司太陽能的消費人群，競爭較大。還有一些具有同等功能的產(chǎn)品存在著潛在的競爭。行業(yè)行情短時間內變化不穩(wěn)定，難以把握。

Opportunities(機會)：國家鼓勵支持使用新能源、綠色能源，太陽能的市場前景較好。人們的生活水平不斷提高，購買能力也越來越強，太陽能能夠更好的為人們所接受。

京普太陽能具有自身的優(yōu)勢，2月20日，我市舉行一年一次的古會，人口定會增加，我們將借此機會加大宣傳(邀請藝術團進行演出)。以此吸引人群。

Weaknesses(劣勢)：資金短缺，缺乏足夠的流動資金，出現(xiàn)資金中途斷流現(xiàn)象。

經(jīng)驗不足，營銷人員雖具有創(chuàng)業(yè)激情與信心，但在企業(yè)經(jīng)營管理方面仍凸現(xiàn)經(jīng)驗尚缺。面對競爭者等的挑戰(zhàn)，盡管最終均能得以解決，但是顯現(xiàn)及時攻關能力較為薄弱。

管理體制與機制尚待進一步系統(tǒng)化、合理化與健全化。缺乏一定的融資渠道、融資條件和融資能力。

Strengthes(優(yōu)勢)：京普太陽能本身具有8大優(yōu)勢(國際技術、國際品質，超前集熱、冬天更好用，超強保溫、保溫效果成倍提高，大熱水量、強水壓、全天侯滿足全家熱水需求，光電互補、持續(xù)熱水、節(jié)能80%以上，黃金傾角、超強穩(wěn)固，雙保險、多智能、安全放心，原裝配件、保證系統(tǒng)安全運行) 通過E5檢驗，是中國著名品牌，全面通過ISO9001:2000國際認證，品質保證。有一定的客戶資源，具備一支在行業(yè)里碩果累累的師資隊伍;一批勇于開拓、善于開拓的營銷成員;一個年富力強、充滿信心與激情的高素質管理團隊。一個完善的售后服務體系。

市場分析(宏觀市場分析)

經(jīng)濟環(huán)境

產(chǎn)品確定之后，我組開始分配任務，xx負責協(xié)助我收集關于太陽能的資料，像調查市場需求，同行業(yè)的競爭者等等，張陽則協(xié)助我做PPT報告。經(jīng)過調查以及通過與京普太陽能經(jīng)銷商溝通制定出此次營銷策劃所要達到的目標。下面是我整理的一些資料：

目標

孫圩子京普太陽能專賣店位于中部的縣級城市，經(jīng)濟發(fā)展相對落后，但近幾年發(fā)展成不斷上升趨勢營銷策劃轉正工作總結營銷策劃轉正工作總結。由于經(jīng)濟危機的沖擊以及銷售方式的落后，孫圩子京普太陽能專賣店的營業(yè)額成下降趨勢，經(jīng)過調查孫圩子京普太陽能專賣店制定一套京普太陽能的促銷活動，預計在此次促銷活動中，銷售太陽能50臺，并且經(jīng)過此次宣傳進一步擴大京普太陽能的知名度。

管理體制與機制尚待進一步系統(tǒng)化、合理化與健全化。缺乏一定的融資渠道、融資條件和融資能力。

Strengthes(優(yōu)勢)：京普太陽能本身具有8大優(yōu)勢(國際技術、國際品質，超前集熱、冬天更好用，超強保溫、保溫效果成倍提高，大熱水量、強水壓、全天侯滿足全家熱水需求，光電互補、持續(xù)熱水、節(jié)能80%以上，黃金傾角、超強穩(wěn)固，雙保險、多智能、安全放心，原裝配件、保證系統(tǒng)安全運行) 通過E5檢驗，是中國著名品牌，全面通過ISO9001:2000國際認證，品質保證。有一定的客戶資源，具備一支在行業(yè)里碩果累累的師資隊伍;一批勇于開拓、善于開拓的營銷成員;一個年富力強、充滿信心與激情的高素質管理團隊。一個完善的售后服務體系。

市場分析(宏觀市場分析)

經(jīng)濟環(huán)境

二十一世紀的今天，生態(tài)環(huán)境正在面臨著前所未有的嚴峻考驗，人類破壞自然所造成的惡性循環(huán)正在一步一步地威脅著我們。面對環(huán)境的惡化、大氣的污染和能源的緊缺，當務之急，我們必須選擇一種節(jié)能降耗、環(huán)保自然的能源滿足未來的生活、生存需求，太陽能熱水器利用太陽輻射為能源，以其能源無污染、能源用之不盡以及無需支付能源費用等出眾優(yōu)勢，受到越來越多的環(huán)保人士的青睞。

科技環(huán)境

京普太陽能熱水功能是由集熱器、保溫水箱、控制系統(tǒng)、自動上水控制器、循環(huán)泵、管路配件等有機組合而成的集熱供水系統(tǒng)。整個系統(tǒng)自動運行，使用安全，維護方便?？筛鶕?jù)用水量、安裝場地、用戶要求等進行靈活的排列組合。太陽能集熱系統(tǒng)工程實現(xiàn)低溫排空功能，當集熱器不集熱時，系統(tǒng)自動將集熱器及管路系統(tǒng)中的熱水排回貯水箱，系統(tǒng)不但防凍，更有效的利用了熱水。

保溫水箱內設有電加熱輔助供熱系統(tǒng)，根據(jù)天氣及季節(jié)的變化，該系統(tǒng)將給予穩(wěn)定的用水保障，滿足陰雨天及冬季熱水的使用需求，通過光電互補、微電腦智能化控制，確保365天全天候24小時自動供應足量的熱水營銷策劃轉正工作總結營銷策劃轉正工作總結。

政策、法律環(huán)境

國家積極鼓勵開發(fā)新能源，保護環(huán)境，促進經(jīng)濟的發(fā)展。在太陽能的開發(fā)利用方面，曾有多項發(fā)明獲獎。

我市雖然同時有8家經(jīng)營太陽能，但據(jù)調查顯示，在這8家當中，只有太陽雨和天普的生意相對較好，其他六家和孫圩子京普太陽能 專賣店相比則在孫圩子京普太陽能專賣店營業(yè)額之下，而太陽雨之所以比孫圩子京普太陽能專賣店的營業(yè)額高，是因為他廣告做的好，宣傳力度相對較大，所以他的廣告費用也相對較高;而天普主要是因為價格相對較低，而在廣告宣傳上則和孫圩子京普太陽能專賣店齊平。

消費者的情境

據(jù)我市人口統(tǒng)計顯示，我市有100萬人口，假設4口人組成一個家庭。那么我市就有25萬個家庭，除去20%的是已經(jīng)買過的家庭，還有20%是用不起或者是不打算用的家庭。隨著生活水平的提高，剩下的這60%將會是能夠消費的起并有購買欲望的家庭，前面說過我市雖有8家太陽能銷售店，但比孫圩子太陽能專賣店營業(yè)額高的只有兩家。

我們將這剩下的60%分為：30%的顧客是比孫圩子京普太陽能專賣店營業(yè)額低的那五家，而這30%則是太陽雨太陽能、天普太陽能、京普太陽能三家的顧客。太陽雨的廣告做的好，而且目前的銷售額相對較好約占12%，天普約占10%，孫圩子京普太陽能專賣店約占8%。也就有2萬個家庭的潛在客戶。

策劃轉正工作總結【篇3】

作為職場新人，試用期是我們展示自己能力和適應能力的時期。在試用期的工作中，我通過不斷努力和學習，取得了一些成績，同時也遇到了一些挑戰(zhàn)和困惑。在這篇文章中，我將詳細總結我的試用期工作，并制定轉正后的工作規(guī)劃，以期能夠更好地適應和發(fā)展自己。

我要感謝公司的領導和同事們給予我的機會和支持，在這段試用期內，他們一直給予我充分的指導和幫助。通過與他們的交流和合作，我逐漸熟悉了公司的業(yè)務流程和工作規(guī)范，并能夠獨立完成日常工作。在保質保量完成工作的同時，我也不斷學習新知識和提高自己的工作能力，以便能夠更好地適應公司的要求。

我在這段試用期中遇到了一些挑戰(zhàn)和困惑。由于是新人，我對公司的業(yè)務和流程并不熟悉，需要花費較多的時間和精力進行學習和適應。雖然有領導和同事的指導，但是以往的經(jīng)驗有限，使我在一些工作環(huán)節(jié)上的操作不夠熟練。在與同事們的協(xié)作中，我也遇到了一些溝通和合作上的問題。但是，通過不斷學習和努力，我逐漸解決了這些問題，提高了自己的工作效率和協(xié)作能力。

總結試用期的工作經(jīng)歷，我認為我的進步主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

我逐漸熟悉了公司的業(yè)務流程和工作規(guī)范，能夠獨立完成相關工作。在一開始的時候，我需要請教同事或領導才能完成一些基本任務，但現(xiàn)在我已經(jīng)完全掌握了相關技能，可以獨立地進行工作。

我的學習能力和適應能力得到了提高。作為新人，我需要不斷學習并盡快適應公司的要求。通過積極主動地參加培訓和學習，我成功地掌握了一些新技能和新知識，提高了自己的工作能力。

我也加強了與同事的溝通和合作能力。在與同事們的合作中，我逐漸理解了合作的重要性，并學會了與他人進行良好的溝通和合作。通過團隊的努力，我們成功地完成了一些重要任務，并得到了領導的認可和表揚。

針對轉正后的工作，我制定了以下幾個規(guī)劃：

我將繼續(xù)加強自身的學習和發(fā)展。作為一個職場新人，學習是我工作的基礎。我將不斷學習新知識和技能，不斷提高自己的工作能力和綜合素質。通過學習，我可以更好地適應公司的要求，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

我將加強團隊溝通和合作。溝通和合作是完成工作的重要手段。我將主動與同事進行溝通，了解他們的需求和想法，并盡力協(xié)調與他們的合作關系。通過團隊的共同努力，我們一定能夠更好地完成工作任務，并取得更好的成績。

我將注重自我反思和提高。我將保持謙虛和進取的態(tài)度，時刻審視自己的工作表現(xiàn)，并反思自己的不足之處。我將積極接受他人的批評和建議，并根據(jù)自身情況進行改進和提高。通過不斷反思和提高，我相信我能夠越來越好地適應公司的要求，并在工作中取得更大的成績。

小編認為，試用期是我向公司證明自己能力和適應能力的時期。通過不斷學習和努力，我在試用期中取得了一些成績，并逐漸適應并融入了公司的工作環(huán)境。在轉正后，我將繼續(xù)努力學習和提高，并加強與同事們的溝通和合作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。相信通過自己的努力與公司的支持，我一定能夠取得更好的成績并實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的目標。

策劃轉正工作總結【篇4】

我于20____年____月1日入職____股份有限公司，擔任資深采購工程師一職，在采購部這個家庭里，接觸到了新的同事，新的工作。轉眼三個月的考核期即將結束，現(xiàn)就考核期內相關工作進行總結匯報如下：

一、工作熟悉階段

1、了解公司組織架構及相關制度規(guī)定：通過人資部職前講習培訓,了解公司企業(yè)簡介、組織架構圖、福利制度、安全制度等內容。

2、參觀公司四大工藝車間，了解____公司的先進生產(chǎn)線及管理系統(tǒng);

3、sop文件學習：結合以往的工作經(jīng)驗，通過學習公司及部門的相關控制程序及作業(yè)辦法文件，對比與____體系文件差異部分，進行重點學習，使自己更快的熟悉新公司的體制。

4、組內教育訓練：由組內同事輪流對我進行相關工作的教育訓練，以使我更快的熟悉采購部工作內容。主要課程內容如組內工作概況;新廠商導入評鑒介紹;零件發(fā)估-外包-議價簽約流程說明等。

通過以上工作，我較快的適應了公司工作環(huán)境，以及一些重要工作的工作流程，為后續(xù)工作交接及工作展開奠定了良好的基礎。

二、工作交接階段

在采購部，我的主要職責是負責____鈑金的采購工作，對這些零件的廠商進行溝通管理，貨款的對賬支付，以及車型零件成本進行分析，對新車型零件發(fā)估、外包并配合零件開發(fā)工作。

在工作交接中，我接手了廣東____車身等8家鈑金供應商的工作，接下來的時間里，我對交接的資料進行進行消化吸收，主要從以下幾個方面：

1、整理各家供應商基本資料，了解各家承制零件狀況;

2、詳細了解各家零件價格合同，了解各零件的外包狀況與議價過程;

3、整理各家供應商承制零件的成本資料，對各零件的成本構成進行梳理。通過對接手工作的梳理，對所負責的工作狀況有了相對細致的了解，同時也深刻地體會到了公司領導到同事踏實認真的工作態(tài)度，從而讓我更加警惕自己，把工作做到細致入微。

三、工作開展階段

以下是接手工作以來的個人工作實績：

對賬付款：完成8月份及9月份對賬及發(fā)票付款申請;

合同簽訂：完成調價合同簽訂，展開售服零件議價簽約工作;

eo檢討：加油管支架eo增加披覆，燃油箱b點設計變更,回油槽增加擋板及托板方式檢討;

作業(yè)規(guī)范制定：根據(jù)nlm采購體系建立完善要求，制定《扣補款作業(yè)規(guī)范》、《廠商退出作業(yè)規(guī)范》上呈總經(jīng)理核準。

erp專案：參與erp系統(tǒng)需求調查檢討，會同資訊組赴____公司進行erp項目交流。

l1零件發(fā)估及外包：完成l1車型全車鉸鏈總成、水箱下橫梁總成發(fā)估打合工作，認真審核發(fā)估信息資料完整性，檢討發(fā)估廠商承制能力;展開鉸鏈回估外包作業(yè)。

在這段時間里，我得到了各位領導和同事的熱心支持和幫助，我認真地做好自己的工作，及時完成布置的各項任務，積極配合大家的工作。當然也有一些不當之處，如對崗位的專業(yè)知識掌握的還不夠深入，對相關工作流程的理解還不夠到位，但是一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我都積極改正，避免再犯。

四、總述

在這段時間里，自己努力了不少，也進步了不少，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個繼續(xù)學習和鍛煉的機會;在這這段時間里，我得以有時間對過去的工作及生活進行總結、提煉、升華，并將其運用到新的工作中，這對于我是彌足珍貴的。

在今后的工作中，我將更加努力地學習，提升自己的專業(yè)技能，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗，提高工作效率，高標準嚴要求地完成各項工作，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。

采購轉正工作總結3

我于20____年2月28日入職為______有限公司，擔任采購員一職，在職期間主要負責五金和電源采購工作。任職期間在公司領導的大力支持和各部門同事的積極配合下，已較好的完成各項工作任務，并且正在逐步開展各項新的工作任務。

下面我將兩個月來自己的工作，學習等方面的情況向公司領導做簡要匯報：

根據(jù)公司實際情況和工作職責，熟練掌握公司產(chǎn)品架構，材料型號規(guī)格，供應商相關信息，以及采購工作流程。

結合以往工作經(jīng)驗和公司制度，以品質流程中的科學程序“pdca循環(huán)”為框架展開工作。“每天根據(jù)采購申請單，下達采購訂單，詢價議價比價，以及追蹤到貨情況;根據(jù)品質報告，處理和解決各項不良物料的退換貨及返修等問題;根據(jù)實際情況協(xié)助工程師完成各項新材料的尋找和打樣;為公司儲備新的供應商;與供應商談判討論各項相關事宜，以及相關協(xié)議的簽訂等等”解決以上工作中的相關問題，并將暫時不能解決的遺留問題以及衍生出來的相關問題進行總結，分析，找出解決方案，待下個循環(huán)逐步完善。以求保質保量完成本職工作。

遵守職業(yè)道德，本著質量至上的采購理念，團結合作，有效溝通。

工作中的優(yōu)點和不足：①優(yōu)點：堅持工作的主動性，自律性，和積極性，不斷進取和完善自我職業(yè)素質。 ②不足：處理特殊情況的經(jīng)驗不足。

現(xiàn)為提高自我素質，正在進行《采購與供應管理》專業(yè)進修自考，希望在堅持自我優(yōu)點的基礎上，不斷積累經(jīng)驗，完善不足，并與公司共同進步。

ù對工作的建議：希望每周例會時，由一個同事提出本周工作中遇到的一個難題，然后大家給出不同的解決方案，進行討論(每周每人輪班提出問題)，俗話說“三人行，必有我?guī)煛保蟊娭腔?，共同進步。

工作期間不論職業(yè)素質還是工作能力都得到了很大的提升，在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導和其他同事學習，不斷進取和完善，為企業(yè)創(chuàng)造美好明天。

策劃轉正工作總結【篇5】

為了更好地實施小學素質教育，深化藝術改革，我校開設特色教學，將電子琴這一器樂引進校內，拓展了音樂教育的思路。在電子琴配套設施的前提條件下，開展興趣班進行實驗教學，豐富了學生的課外生活，為全面提高學生的藝術素質，提供有利條此對電子琴興趣班的培訓效果進行總結：

一、電子琴教學的趣味性促進學生的興趣

一開始，針對學生剛開始接觸電子琴并且音樂基礎薄弱，。本學期重點訓練的內容具體有以下幾方面的內容：

1、利用電子琴的美妙音色，感覺各音符的音高和音準。

2、了解電子琴黑鍵和白鍵的區(qū)別。

3、通過相對位置概念，熟悉各琴鍵的音名。

4、掌握正確的坐姿、手型及手指觸鍵的方法。

電子琴本身的趣味性，激發(fā)了學生學琴的興趣，鼓勵他們運用電子琴，表現(xiàn)、抒發(fā)自己的情感，爭取成功，讓每次演奏都成為學生內心情感的更深層的流露，從而達到穩(wěn)定學生學琴興趣，磨練學生意志，培養(yǎng)學生能力的目的。電子琴教學中各類音樂的陶冶，特別是讓他們彈奏自己熟悉的旋律如《小星星》、《圓圈舞》、《粉刷匠》等兒童歌曲，雖然當時學生的演奏比較生硬，斷句現(xiàn)象也很普遍，但當某個學生在演奏時，會唱的學生都會情不自禁地在旁邊演唱。從而更好地激發(fā)學生的藝術興趣，使其情趣、愛好更為廣泛。

二、 電子琴教學的動手操作性促進學生智力發(fā)展

前蘇聯(lián)著名教育家克魯斯普卡婭說："兒童的智慧就在他的手指上。"有關研究證明：大腦兩半球對人體運動和感官支配管理是交叉的，既支配左右手運動的是人的左右腦。演奏電子琴動手操

作的特點，常常是雙手并用密切配合，協(xié)調運動，再加上學生在演奏時要看樂譜、識譜、要邊彈邊唱、有時要聽節(jié)奏、要選音色，在演奏中還要背譜，這一切要在同一時間里準確有序地進行，在演奏中學生的手、腦、眼、口、耳等多個器官都在協(xié)同工作中，通過演奏培養(yǎng)了學生的注意力、辨別力、理解力、記憶力等。由此看來，電子琴進課堂，能調節(jié)左右腦，使人腦潛能得到開發(fā)，這種效果在一般音樂課上是不能達到的。

三、電子琴教學的實踐性促進學生音樂能力的提高

器樂教學的最大價值是促進了學生對音樂感受、體驗、表現(xiàn)、鑒賞和創(chuàng)造力的發(fā)展，提高學生的音樂素質。在電子琴教學中，學生利用電子琴試奏、試唱，掌握節(jié)奏、掌握音準；自彈自唱，熟悉樂譜。還可通過欣賞、表現(xiàn)音樂作品的音樂形象，培養(yǎng)他們對音樂的鑒賞能力。

電子琴教學實驗活動，使學生通過自主學習，獲得了良好的學習方法，掌握了更多的音樂知識，同時還掌握了一定的音樂基本技能，提高了學生體驗音樂、表現(xiàn)音樂及大膽創(chuàng)新的能力。 實驗班學生能把對音樂的感受、鑒賞的表現(xiàn)在對音樂的演奏上。

在教學過程中，每節(jié)課至少要留出五分鐘時間，讓學生表現(xiàn)自己，鼓勵學生在他人面前自信地表演，樹立學生的自信心。每節(jié)課還設計一些值得研究、可討論的問題，讓學生創(chuàng)造性地思考回答。注重發(fā)展學生的發(fā)散思維，并且從不用教師的思維定勢去約束學生，應尊重學生對音樂的感受及理解，讓學生充分發(fā)揮自己的想像力。

四、收獲和思索

通過半年來的興趣班的開展使我們老師、學生都有很大收獲。結合學校輔導課的指導，新知得到強化學習效果會較明顯些。但也有的學生怎么也跟不上學習進度，還需要采取更有效的手段開展訓練。最后希望學生們在接下來的學習中取得更好的發(fā)展。

五、問題與建議

1、在演奏技巧方面，隨著學習內容加深，學生已經(jīng)逐漸地從斷奏過度到連奏，從以往每個音符的滾落到每個樂句的滾落，在每節(jié)課中都會特別強調學生的手勢和觸鍵的彈奏的方法。因此學生原來塌指、壓指等毛病都得到極大的改進，學生掌握了正確科學的指法彈法等技巧，自然就會得到提高。

2、樂理知識方面，學生基本都掌握了五線譜和簡譜的彈法，還有全音符、二分音符，四分音符、八分音符、附點音符、四分休止符及連奏的方法。其中七、八年級還掌握了常用的臨時、固定的變音記號調號。

3、樂曲方面，學生除了學習獨奏內樂曲以內，還能變換音色。還能演奏簡單的合奏樂曲，分小組比賽，增進他們學習的動力，而且可以通過比賽找出差距，使大家提高了認識，重要的是也提高培養(yǎng)了學生的合作精神及審美欣賞能力。相信在來期的教學中會克服不足，電子琴教學會上一個新的臺階。

策劃轉正工作總結【篇6】

短暫的試用期結束了，即將轉正。在轉正期間的工作做一總結：

八年前，當我第一次從醫(yī)院門口經(jīng)過，看到病房樓頂懸掛著“鄭州市骨科醫(yī)院”幾個醒目大字時，我心里便悄悄地暗藏了一個遠大的夢。不過，那時我還只是鄭州大學公共衛(wèi)生學院預防醫(yī)學系的一名普通醫(yī)學生。八年后，當我從鄭州大學第一附屬醫(yī)院骨外科臨床醫(yī)學專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，第一次邁進鄭州市骨科醫(yī)院的莊嚴大門時，我知道，從那時刻起，我將成為一名驕傲的骨醫(yī)人?；厥讜r光歲月，緣分的天空給予了我莫大的恩寵，或許今日的邀約為的是續(xù)就八年前的那個夢，夢圓的希冀，將再次引領我步入另一段絢爛的光彩人生之路。

時光荏苒，我于XX年7月24日入職我院dnv認證辦公室以來，不知不覺間已經(jīng)過去四個多月了。四個月以來的工作洗禮熏陶，浸染著我內心對工作的那份赤誠。我發(fā)現(xiàn)自己正由一名清純的學生慢慢地向著實在的社會人蛻變，那稚氣的學生時代已然成為過去可感的歷史，今日的現(xiàn)實工作，將促使我向著另一種社會人生角色轉變，各種責任和使命感油然而生，紛至沓來。而這一切的變化是我在dnv認證辦公室任職以來的工作所帶給我的。

我并不刻意去為自己的生命之路做特別的安排。我把自己人生的路交給各種陰差陽錯的緣。因為信緣，因而是緣分的力量為我的人生之路鋪上了一道五彩絢麗的光芒。作為一名剛畢業(yè)的臨床醫(yī)學碩士研究生，能榮幸地加入到我院神圣的dnv認證工作中來，我想是緣分給予我的恩賜。作為我院新成立的科室，作為一個承擔著全院重要使命的科室，dnv認證工作是美好而神圣的，飽含著深遠的意義。在這里，全院的dnv認證承載著一個遠大的夢，夢的起航正從這里開始。正如連鴻凱院長所說，我們的足跡必將載入鄭州市骨科醫(yī)院發(fā)展的史冊，作為科室的成員之一，能接受這份光輝的使命，享受這份殊榮，足以讓我的人生之路著上另一道亮麗的色彩。我倍感珍惜我行經(jīng)的足跡點綴于我前行的旅途上，所以我誠懇地接受著，默默地堅守于崗位上，做著我第一份珍貴的工作，履行我的職責。

從我入職的第一天起，就注定了我將與dnv認證結下不解之緣。那時，我對dnv認證還是陌生的，不明白那是為何物。通過認真學習領會niaho國際醫(yī)院評審標準和醫(yī)院差距性分析報告，我才慢慢懂得了我們醫(yī)院引入以風險管理為特長的dnv國際醫(yī)院評審標準，是要使我們醫(yī)院按照國際醫(yī)院評審的要求和實踐經(jīng)驗，通過建立適合自身管理提升的系統(tǒng)化管理制度和流程框架，從臨床、管理和環(huán)境安全三方面評審我院目前的發(fā)展狀況，以全面提升我院的醫(yī)療服務，運營管理及在國內外醫(yī)療行業(yè)中的競爭力，推進我院的可持續(xù)發(fā)展。

神圣的使命感激起了我工作的熱情，在王翔宇主任的帶領下，我與團隊成員按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好本職工作，勤勉不懈。從來dnv認證科室的第一天開始，我就把自己真正融入到我們的這個團隊中，與科室同事之間通力合作，關系相處融洽而和睦，通過日常工作中的互幫互助，使我們這個大團隊的伙伴們更加團結與友愛，攻克著工作上的每一件事情，積極地配合科主任完成dnv認證工作的階段性目標，并堅定地向著最終的目標邁進。

在這段特別的時間里，科室王主任和同事們給予了我很大的信任與鼓勵。因為這份信任，所以讓我有更多的機會盡情地享受著工作帶給我的快樂;因為這份鼓勵，所以讓我有更好的毅力忘情地分享著工作帶給我的熱情。他們總是在我放錯的時候悉心地教導我，他們總是在我困惑的時候耐心地開導我。在這個優(yōu)秀的團隊中，我更是盡心盡力嚴格要求自己，認真接受主任交辦的每一項日常工作任務，扎扎實實，一絲不茍地堅決執(zhí)行落實。

在dnv認證科室任職的這幾個月里，我每天都在勤勉地思考，每天都在用心地琢磨著工作上的每一件事，每天都在深切地體味著工作給予我人生的更多的實際意義。我看到了自己的逐漸成長，我感覺到了一股工作帶給我生活的動力在心靈深處暗暗地涌動。更多的時候，我覺得我所從事的不僅僅是一份工作，而是一位可敬的生活向導、老師，是自己前行路上的指引者。我的工作提供給了我一個施展所學的平臺，不斷挖掘出我的潛力，并期待我的提升與發(fā)展。它就是一座人生的大舞臺，讓我能盡情地展現(xiàn)自己的想法與活力。它也像是一個生活的港灣，讓我從此褪去人生漂泊的意志，以專心致志的心態(tài)，保留住內心里的這份強大的溫暖。

因緣際會，身為驕傲骨醫(yī)人的一份子，我將以我的真誠奉獻我的行動。在往后工作的道路上，我將始終遵循“厚德精誠，力行博愛”的醫(yī)院精神，更加努力扎實地工作，以“醫(yī)者仁心”的情懷，恪守職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦學習鉆研，將自己的專業(yè)知識與具體工作實踐更加緊密地結合起來，滿懷奮發(fā)有為的豪情，以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，自覺發(fā)揮聰明才智，履行崗位職責，努力完成領導交辦的每項任務，為醫(yī)院的發(fā)展建設添磚加瓦，為醫(yī)院美好的明天譜寫一曲壯麗的人生之歌。

醫(yī)學生轉正工作總結以及來年工作計劃范文4

工作三個月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將試用期工作總結如下：

一、政治思想方面

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、增強法律意識

認真學習其法律法規(guī)，讓我意識到，全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、工作學習方面

我在外科兩個多月的學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。

三個月，我主要綜合外科工作，而這兩個科是臨床工作的重點。外科要冷靜對待突發(fā)事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內科快，工作要比內科忙，瑣碎。剛去外科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領導安排，不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐。

我做到了在很短的時間內便比較熟悉了外一科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基。

我希望所有的患者都能盡快的康復，我會盡力利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復，在接下來的工作中，我會嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證患者的安全。

貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，努力提高護理病歷書寫質量等，對出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。

策劃轉正工作總結【篇7】

一、引言

轉正是每個職場人士追求的目標，而作為一名計劃運營人員，我也努力爭取并成功轉正。在經(jīng)歷了一段充實而忙碌的時間后，我想總結一下我的轉正工作，以期對自己的工作有更進一步的認識和思考，并為以后的工作做好準備。

二、工作內容及成績

1. 工作內容

在過去的幾個月里，我主要負責品牌計劃和市場運營，工作內容包括制定品牌推廣策略，負責市場推廣活動的執(zhí)行和管理，與合作伙伴保持良好的合作關系，并且進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。

2. 項目管理

在品牌計劃方面，我成功地推動了一系列的品牌活動，包括新產(chǎn)品發(fā)布會和品牌講座等，這些活動增強了品牌在目標用戶中的知名度和影響力。

在市場運營方面，我與市場團隊緊密合作，制定市場推廣策略，并且參與執(zhí)行和監(jiān)督活動的運行。通過廣告投放和線下活動組織，我們成功地吸引了大量潛在客戶，并將他們轉化為新增用戶。

3. 合作伙伴管理

與合作伙伴的良好合作關系對于我們的業(yè)務發(fā)展至關重要。在我負責的期間，我積極主動地與合作伙伴溝通，維護良好的合作關系，并且與他們共同探索更多的合作機會。這種積極的合作態(tài)度得到了合作伙伴的贊賞和支持，并為我們帶來了更多的收益。

4. 數(shù)據(jù)分析和報告撰寫

作為計劃運營人員，數(shù)據(jù)分析和撰寫報告是我工作的重要組成部分。在每個活動結束后，我會對活動數(shù)據(jù)進行詳細的分析和總結，并將結果整理成報告提交給上級領導。通過這些數(shù)據(jù)分析和報告撰寫，我能更好地了解市場狀況和用戶需求，以便更好地指導我們的工作。

三、團隊合作

轉正工作的成功不僅依賴于個人的努力，更離不開團隊的支持和合作。在整個轉正過程中，我與品牌團隊、市場團隊以及其他相關部門保持密切的合作和良好的溝通。我們共同分享經(jīng)驗，解決問題，并取得了一系列的成果。團隊的合作和協(xié)作精神為我的工作提供了很大的支持和便利。

四、收獲與反思

通過這段轉正工作的經(jīng)歷，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，也提高了自己的工作技能和能力。我更加了解了品牌推廣和市場運營的相關策略和方法，學會了如何與合作伙伴高效合作，并用數(shù)據(jù)為決策提供支持。

然而，我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。首先，我需要進一步提高數(shù)據(jù)分析的能力，更加深入地挖掘數(shù)據(jù)背后的價值。其次，我需要增強自己的溝通能力，更好地與團隊和合作伙伴進行溝通和協(xié)調。最后，我需要更加全面地了解市場狀況，積極尋找創(chuàng)新和發(fā)展的機會。

五、展望未來

轉正只是一個新的起點，我將會繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實際操作能力。我計劃參加相關培訓和課程，不斷學習和提升自己的知識和技能。同時，我也期待能承擔更多的責任和挑戰(zhàn)，爭取在未來的工作中取得更好的成績。

總之，通過這段轉正工作，我認識到了自己的優(yōu)勢和不足，并對未來的發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃和目標。我將繼續(xù)努力，不斷學習和成長，為自己和團隊創(chuàng)造更大的價值。

策劃轉正工作總結【篇8】

一、引言

運營轉正是每個初入職場的運營人員都期待的時刻，也是對自己工作的一次總結和規(guī)劃。作為一個年輕的運營人員，我在過去的一年里盡職盡責地完成了各項工作任務，并提出了改進方案和創(chuàng)新點，獲得了上級的認可和好評。以下是我對自己過去一年工作的總結和對未來規(guī)劃的思考。

二、工作總結

1. 業(yè)務目標達成：在過去一年里，我積極參與了公司的運營計劃制定和執(zhí)行，并通過實施各項運營策略有效地推動了業(yè)務目標的達成。通過市場調研和用戶需求分析，我成功推出了一系列營銷活動，增加了用戶的黏性和轉化率，幫助公司提升了市場占有率。

2. 數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化：作為一名優(yōu)秀的運營人員，數(shù)據(jù)分析是我非常重視的一項工作。在過去一年里，我不斷優(yōu)化分析的方法和工具，精準地進行用戶畫像和用戶行為分析，并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務，提高用戶體驗和滿意度。同時，我也積極利用數(shù)據(jù)分析為公司提供決策支持，幫助上級了解市場動態(tài)和競爭情況。

3. 團隊協(xié)作和溝通能力：作為一名運營人員，團隊協(xié)作和溝通能力是非常重要的。過去一年里，我積極參與并組織了多個項目，與不同部門和同事密切合作，順利完成了各項工作。同時，我也定期與同事進行交流和溝通，分享工作心得和經(jīng)驗，提高了團隊的效率和凝聚力。

三、規(guī)劃展望

1. 提升專業(yè)能力：作為一名運營人員，不斷提升自己的專業(yè)能力是必不可少的。我計劃參加相關的培訓和學習，通過深入學習市場營銷、數(shù)據(jù)分析等領域的知識，并結合實踐經(jīng)驗，不斷提高自己的專業(yè)能力，為公司的業(yè)務發(fā)展提供更有力的支持。

2. 創(chuàng)新工作方法：在未來的工作中，我將更加注重創(chuàng)新，嘗試運用新的工作方法和工具。通過不斷學習和實踐，我希望能夠挖掘更多創(chuàng)新點，并以此提升工作的效率和質量，為公司帶來更多的競爭優(yōu)勢。

3. 加強團隊協(xié)作：作為一名團隊成員，團隊協(xié)作能力是非常重要的。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強與同事之間的溝通和合作，建立更加緊密的工作關系，共同完成團隊的工作目標，并創(chuàng)造更大的價值。

4. 全面發(fā)展個人素質：除了專業(yè)能力的提升，我還將注重個人素質的全面發(fā)展。通過參加各類活動和社交場合，提高自己的人際交往能力和領導力，培養(yǎng)自己的判斷力和決策能力，為未來更高級別的工作做好準備。

結語

運營轉正工作總結及規(guī)劃是對過去工作的一次總結和對未來工作的展望。通過對過去一年工作的總結，我深刻認識到了自身的優(yōu)勢和不足，并制定了相應的規(guī)劃，希望在未來的工作中能夠取得更好的成績。我相信，在公司的支持和培養(yǎng)下，我將會不斷成長和進步，為公司的發(fā)展貢獻力量。

策劃轉正工作總結【篇9】

一、工作總結

自加入公司以來，轉眼已過去數(shù)月。在此期間，我深刻體會到了團隊合作的重要性及專業(yè)技能的緊要性。在領導和同事們的悉心指導下，我不僅對工作內容有了基本的了解，還在實踐中學習到了許多實用的工作方法。

1. 工作任務的完成情況：

- 項目A：我參與了從需求分析到實施的全程，特別是在數(shù)據(jù)整理和系統(tǒng)配置方面，我主動承擔了部分任務，并按時完成了既定的目標。通過這次項目，我學到了如何與團隊成員有效溝通，以及如何處理項目實施過程中的突發(fā)狀況。

- 項目B：在此項目中，我主要負責了模塊的開發(fā)工作。雖然中途遇到了一些技術難題，但在團隊的支持下，我們共同找到了解決方案。這讓我認識到，面對困難時，團隊的力量是無比強大的。

2. 個人能力的提升：

- 技能學習：通過實際工作，我對公司的業(yè)務有了更深入的了解，同時，我在軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫管理和系統(tǒng)運維等方面的技能也得到了實質性的提升。

- 團隊合作：在多次的項目合作中，我學會了如何與不同背景的同事合作，如何發(fā)揮各自的優(yōu)勢，以達到團隊的最佳效能。

3. 遇到的困難及解決方案：

- 技術瓶頸：初入職場時，我曾因技術知識不扎實而遇到困難。為了解決這一問題，我利用業(yè)余時間參加了相關培訓，并積極向資深同事請教，通過不斷的學習和實踐，我逐漸突破了技術瓶頸。

- 溝通障礙：在和客戶對接過程中，由于對需求的理解有誤，導致項目進度一度受阻。后來，我加強了與客戶的溝通，并學會了如何準確捕捉和傳達關鍵信息。

二、工作計劃的制定

對于接下來的工作，我有著明確的目標和計劃。我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力，為公司創(chuàng)造更多的價值。

1. 專業(yè)技能的提升：

- 我計劃參加更多的內部和外部培訓，以加深自己在項目管理、系統(tǒng)架構和新興技術方面的理解。

- 定期閱讀行業(yè)內的專業(yè)書籍和資料，了解行業(yè)動態(tài)和技術前沿。

2. 團隊協(xié)作與溝通能力的加強：

- 積極參與團隊內部分享會，與同事們共同學習和成長。

- 提高自己的溝通能力，特別是商務談判和客戶交流方面的技巧。

3. 工作效率與質量的提升：

- 優(yōu)化個人的工作流程和方法，通過合理的時間管理提高工作效率。

- 注重工作成果的質量，追求精益求精。

4. 個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：

- 希望在未來一年內能夠獨立承擔更多的項目管理工作。

- 長期目標是成為公司的核心團隊成員和技術專家。

我認為我已經(jīng)很好地融入了公司的工作環(huán)境，并與團隊一起取得了一些顯著的成果。在未來的日子里，我會更加努力地工作和學習，為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標而不懈努力。

策劃轉正工作總結【篇10】

自20xx年4月17日我加入xxx行（中國）至今，已有三個多月的時間，經(jīng)過這三個月的試用，我現(xiàn)已進入轉正階段。我所在的部門是項目代理一部，目前，我們項目組主要負責xxx項目的營銷策劃工作。自進入公司以來，我已跟進此項目近三個月的時間。在這段時間里，我們項目組成功完成了鵬基集團內部關系戶選房以及外部客戶認購的工作，目前項目已進入開盤前的籌備階段。下面我就這三個多月以來的工作心得體會做一個轉正工作總結。

一、工作總結

房地產(chǎn)項目營銷策劃的工作比較零散，把自己在公司的主要工作仔細梳理一下，我參與了如下幾個部分的工作：廣告跟進、價格表、推廣計劃、會議紀要以及項目重要節(jié)點的工作如內部關系戶選房，外部客戶認購等等。

下面我從以上工作內容來談談我的心得體會。廣告跟進

廣告跟進是我在這個階段的核心工作，它不僅包括跟催廣告設計，還包括對設計文案的校對等。作為一個校對人員，不僅要認真仔細，還要對整個工作的流程以及當前的工作內容等非常熟悉，否則就很難找出錯誤。在校對之前，我本來對項目操作思路不夠清晰，但經(jīng)過一遍遍的校對之后，我已經(jīng)對操盤策略和操盤思路有了很深的認識，這是我沒有想到的。

在無數(shù)次的文件修改的過程中我發(fā)現(xiàn)了追求完美的樂趣，在細節(jié)上去追求完美，不放過任何一個的錯誤。盡管這個過程中我遇到了很多挫折，也有很多次產(chǎn)生了不耐煩的情緒，但是經(jīng)歷之后，我發(fā)現(xiàn)了追求完美的充實與快樂，在追求完美中成長，在追求完美中成熟。因為不斷的追求完美，我們才能把工作做得更好，才能更快的成長。

在廣告跟進的過程中，我也曾被罵過，被誤解過，同時也犯了很多錯誤，但這些對于我來說都已經(jīng)不重要了，重要的是我已從中學到了很多很多，不僅僅是專業(yè)知識上的，還有做人的道理和原則。我發(fā)現(xiàn)人與人之間的相處，總會有一個磨合的過程，無論是生活還是工作，可能一開始在磨合中爭吵，但最終會在磨合中相互理解，甚至在磨合中成為朋友。記得一開始我跟進廣告的時候，曾和設計師產(chǎn)生過摩擦，他認為我們老是改來改去，我認為他做設計不動腦筋，不按我們的要求做。后來，我針對設計師的實際情況（工作地點不在長沙，文件修改比較麻煩），將需要設計的文件仔細校對，嚴格審查之后，再傳給設計師做設計，這樣就不會因為改來改去而耽誤了制作，工作效率也可以得到提高。這樣，幾次之后，我們相互之間已經(jīng)有了一些默契，工作開展也順利多了。

2、價格表

關于價格表，我開始只是對其進行簡單的核對面積、戶型等。隨著接觸次數(shù)的增多，我發(fā)現(xiàn)做一個價格表真的是件非常復雜且龐大的工程。一個價格表不僅僅是簡單的加減乘除，有時候會考慮到各因素之間的關系以及公式等的套用，這些都要慎之又慎，否則修改起來是很麻煩的。如果基礎工作做的好，后續(xù)的工作就是簡單的加減乘除運算了。另外，做價格表的時候還要考慮到后續(xù)使用的可行性，比如對于樓層標注來說，一般應按照實際樓層的順序標注房號，以方便客戶查看等等諸如此類的細節(jié)問題，在建基礎表的時候不注意往往會影響到后續(xù)工作的推進。這些問題一定要牢記于心，以防以后自己做價格表的時候犯同樣的錯誤。

3、推廣計劃

剛開始，我一直認為做推廣計劃不是件容易的事，沒有經(jīng)驗是做不出來的，也從來沒有想過自己有一天會做推廣計劃。記得剛開始做的時候，我覺得我是根本不可能做出來的，但是再難也要硬著頭皮上啊。我嘗試著調整自己的心態(tài)，告訴自己一定能夠做出來，熬了幾個晚上之后，總算出了點成果。后來在劉經(jīng)理的指點下，經(jīng)過多次的修改之后，發(fā)現(xiàn)這個推廣計劃專業(yè)了許多，我都不敢相信這是自己做出來的計劃。真是世上無難事，只怕有心人！