基層公文寫作

基層公文寫作匯總。

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基層公文寫作 篇1

《通知》寫作要點

通知是下行文，要求下級機關(guān)辦理、執(zhí)行或服從安排的文種。通知講究時效性，是告知立即辦理、執(zhí)行或周知的事項。

一、標題：制發(fā)機關(guān)+事由+通知。

二、正文：㈠通知前言：即制發(fā)通知的理由、目的、依據(jù)。例如“為了解決×××的問題，經(jīng)×××批準，現(xiàn)將×××，具體規(guī)定通知如下。㈡通知主體：寫出通知事項，分條列項，條目分明。

三、結(jié)尾：三種寫法：㈠意盡言止，不單寫結(jié)束語。

㈡在前言和主體之間，如未用“特作如下通知”作為過渡語，結(jié)尾可用“特此通知”結(jié)尾。

㈢再次明確主題的段落描寫。

通知格式：(指示性通知)

北京積水潭醫(yī)院關(guān)于 的通知

各科室：

xxxxxx醫(yī)院

二○○五年三月十日

基層公文寫作 篇2

街道公文寫作：構(gòu)建和諧社區(qū)的路徑探索

一、

在當前社會發(fā)展進程中，城市的發(fā)展成果和人們的生活水平不斷提升，也帶來了一系列新的挑戰(zhàn)和問題。社區(qū)，作為城市的基本單位，承擔(dān)著構(gòu)建社會和諧、維護公共秩序和提供居民福利的重要職責(zé)。本文將探索街道公文寫作的方式，幫助街道辦事處更好地倡導(dǎo)和建設(shè)和諧社區(qū)。

二、概述

1. 街道公文寫作的目的

街道公文的目的是促進信息傳遞、有效溝通和問題解決，為社區(qū)居民提供明確的政策、項目和活動信息。因此，街道公文的寫作需要具備明確性、簡潔性和準確性，以確保傳達的信息能夠廣泛、準確地為社區(qū)居民所接受和理解。

2. 街道公文的格式

街道公文一般采用正式的書信格式，包括信頭、日期、收信人署名、標題、正文和落款等部分。在街道公文的寫作過程中，應(yīng)注意格式的規(guī)范性和統(tǒng)一性，以展現(xiàn)行政機關(guān)的專業(yè)形象。

三、街道公文的具體寫作要點

1. 標題的準確性和生動性

在街道公文的寫作中，標題是起到引導(dǎo)讀者、概括全文信息的重要元素。標題應(yīng)盡可能準確地概括主題，同時應(yīng)生動有趣，以吸引讀者的注意力。例如，對于一篇關(guān)于社區(qū)垃圾分類的公文，可以選擇標題為《美麗社區(qū)從我做起：垃圾分類行動方案》。

2. 正文內(nèi)容的清晰簡明

街道公文的正文內(nèi)容需要以清晰簡明為原則，盡量避免冗長的句子和復(fù)雜的詞匯。使用簡潔明了的語言，以便社區(qū)居民能夠快速理解和領(lǐng)會。同時，要注重段落間的層次和邏輯關(guān)系，使得整體內(nèi)容結(jié)構(gòu)清晰、有條理。

3. 行文方式的親切友好

為加強與社區(qū)居民的溝通和聯(lián)系，街道公文的行文方式應(yīng)該親切友好，盡量避免過于正式和官方化的語氣。可以適度運用親切的稱謂，如“親愛的居民”，營造出和諧、融洽的溝通氛圍。

4. 信息的完整和準確

街道公文的寫作需保證信息的完整和準確。及時收集相關(guān)信息，并詳細闡述政策、活動和項目等內(nèi)容，確保讀者對公文中涉及的內(nèi)容有全面的了解。同時，對于公文中涉及到的數(shù)據(jù)和統(tǒng)計信息，應(yīng)通過可靠的來源加以核實，避免出現(xiàn)錯誤和誤導(dǎo)。

四、

街道公文的寫作是構(gòu)建和諧社區(qū)的重要組成部分。準確、生動和易讀的街道公文有助于提高街道辦事處的行政效率，加強與社區(qū)居民的聯(lián)系與溝通。在街道公文的寫作過程中，應(yīng)注重標題的準確性和生動性，正文內(nèi)容的清晰簡明，行文方式的親切友好以及信息的完整準確。只有這樣，才能更好地滿足社區(qū)居民的需求，促進社會和諧的建設(shè)。未來，希望街道辦事處不斷探索創(chuàng)新公文寫作方式，為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻更多的智慧和力量。

基層公文寫作 篇3

在現(xiàn)代社會中，國企公文寫作扮演著重要的角色。良好的公文寫作能力對于國企的發(fā)展至關(guān)重要。在這篇文章中，我們將詳細討論國企公文寫作的一些關(guān)鍵要點，以期能夠提供有關(guān)如何寫出具體、詳細且生動的國企公文的幫助。

在國企公文寫作中，準確表達信息是至關(guān)重要的。公文需要清晰、明確地傳達所需的信息。這可以通過避免使用過多的修辭和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)來實現(xiàn)。使用簡潔明了的語言，強調(diào)核心概念和主要觀點，并避免不必要的冗長句子。還可以通過將信息組織成邏輯有序的段落和章節(jié)，以確保讀者能夠輕松理解和消化所傳達的信息。

在公文寫作中，具體和詳細的描述也非常重要。在國企公文中，常常需要涉及到具體的數(shù)據(jù)、事實和案例。為了使公文生動且易于理解，必須提供詳細的描述和充分的支持材料。例如，在報告中提到具體的數(shù)據(jù)時，應(yīng)提供該數(shù)據(jù)的來源和相關(guān)的統(tǒng)計信息。在說明一個問題時，也可以通過引用真實的案例來支持觀點。通過提供詳細和具體的描述，讀者能夠更好地理解信息，并形成自己的判斷和決策。

國企公文寫作還需要注意遣詞和引用。正確的用詞可以增強公文的說服力和專業(yè)性。在使用專業(yè)術(shù)語時，應(yīng)確保其準確無誤，并與上下文保持一致。應(yīng)該避免使用模糊和歧義的詞語。引用他人的觀點和研究也是國企公文中常見的做法。在引用他人觀點時，應(yīng)確保引用準確、權(quán)威，并使用適當?shù)囊酶袷健?/p>

為了使國企公文更具生動性，應(yīng)注意合理運用圖表、圖形和其他視覺元素。這些元素可以幫助讀者更直觀地理解和記憶信息。例如，在報告中插入相關(guān)數(shù)據(jù)的圖表，可以使讀者更好地理解數(shù)據(jù)和趨勢。在公文中使用適當?shù)膱D像和圖形，可以使讀者對所討論的問題有更深入的認識，并增加公文的可讀性。

小編認為，國企公文寫作是一項關(guān)鍵的技能，對國企的發(fā)展至關(guān)重要。通過準確表達信息、具體和詳細的描述、恰當?shù)挠迷~和引用，以及合理運用圖表和圖形等視覺元素，可以寫出更具體、詳細且生動的國企公文。希望這些要點能夠?qū)ψx者提供一些指導(dǎo)和啟發(fā)，使他們能夠在國企公文寫作中更加出色。

基層公文寫作 篇4

公文是一種重要的行政文件，對于組織內(nèi)外的溝通和決策具有重要作用。為了提高公文的質(zhì)量和效率，我公司進行了一次公文寫作情況調(diào)研。本報告旨在分析目前公文寫作的情況，并提出改進建議，以促使公文寫作更加詳細、具體和生動。

【調(diào)研方法】

為了全面了解公文寫作情況，采用了問卷調(diào)查和實地觀察相結(jié)合的方法。針對公司各個部門的公文起草人員，設(shè)計了一份調(diào)研問卷，并進行了深入的訪談。

【調(diào)研結(jié)果】

1. 公文寫作的重點不明確

根據(jù)調(diào)研結(jié)果，許多起草人員對公文寫作的重點存在一定的模糊性。有些人過于注重形式和規(guī)范性，而忽視了內(nèi)容的重要性。這導(dǎo)致了公文的冗長、抽象和內(nèi)容不明確的問題。

2. 公文的描述不具體

調(diào)研結(jié)果還發(fā)現(xiàn)，許多公文的描述過于概括，缺乏具體的細節(jié)，導(dǎo)致讀者無法準確理解公文的內(nèi)容和要求。這不僅延長了溝通的時間，還容易引起誤解和不必要的返工。

3. 公文語言生澀晦澀

調(diào)研結(jié)果還表明一些公文的語言表達晦澀難懂，過于正式和官僚，給公文閱讀者造成了閱讀和理解上的困難。這不利于對公文內(nèi)容的準確理解和貫徹執(zhí)行。

【改進建議】

為了解決以上問題，提出以下改進建議，以提高公文寫作的質(zhì)量和效率。

1. 明確公文寫作的重點

起草人員在寫公文前應(yīng)明確公文的寫作目的和重點。要明確表達自己的意圖，不要過于糾結(jié)于形式，而忽視了內(nèi)容的重要性。可以通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提高公文寫作的技巧和能力。

2. 具體描述、簡明扼要

在公文寫作過程中，要力求具體描述，避免使用繁瑣冗長的詞句。可以通過提供實例、數(shù)字和具體細節(jié)來支撐說明，使公文內(nèi)容更加生動具體，便于讀者準確理解。

3. 簡潔明了的語言表達

公文語言應(yīng)該簡潔明了，避免使用晦澀難懂的詞語和長句。語言應(yīng)平實自然，盡量避免官僚式的表述，提高公文閱讀的效率和理解的準確性。

4. 加強公文寫作培訓(xùn)

公司可以組織公文寫作的培訓(xùn)課程，對起草人員進行專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。通過提高起草人員的寫作技巧和寫作水平，提高公文的質(zhì)量和效率?？梢匝垖I(yè)的寫作導(dǎo)師進行授課，并定期進行寫作作業(yè)和評估，以提高起草人員的寫作能力。

公文寫作是一項重要的工作，對于組織內(nèi)部和外部的溝通和決策具有重要作用。通過本次調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了公文寫作中存在的問題，并提出了相應(yīng)的改進建議。只有提高公文的質(zhì)量和效率，才能更好地促進組織的發(fā)展和運營。相信，通過以上改進建議的落實和持續(xù)努力，公司的公文寫作將會更加詳細、具體和生動，更好地滿足組織的需求和目標。

基層公文寫作 篇5

公文寫作：批復(fù)寫作攻略

批復(fù)用于答復(fù)下級機關(guān)的請示事項。批復(fù)是一種被動的指示，是針對下級的請示而形成的，其正文主要有三方面內(nèi)容：指明針對的來文(時間、發(fā)文字號、標題等)，簡要交代形成答復(fù)意見的過程;應(yīng)對方請求回答是否同意或批準對方要求，或應(yīng)對方請求提出解決工作問題的指導(dǎo)性意見，如不能批準時，需說明理由，只部分同意或批準時，除說明理由外還要提出具體修正、補充的意見，應(yīng)對方請求發(fā)表指導(dǎo)性意見時，具體寫法可參照指示或指示性通知;常以“此復(fù)”“特此批復(fù)”等結(jié)束，有時也以提出請對方復(fù)文的要求作結(jié)，如請對方匯報有關(guān)情況，答復(fù)有關(guān)疑問等。

一、批復(fù)適用于答復(fù)下級機關(guān)的請示事項。答復(fù)同級機關(guān)或不相隸屬機關(guān)的詢問，一般用函或復(fù)函。

二、批復(fù)寫作的基本要求：一是把批復(fù)依據(jù)寫清楚說明根據(jù)何請示或者何文件做的批復(fù)。二是批復(fù)意見要直截了當，是同意還是不同意，亦或暫不批準，要明確表態(tài)，不能模棱兩可。不同意、不批準的簡要說明理由。批復(fù)意見涉及到法律法規(guī)的，要寫明做出批復(fù)意見的根據(jù)。三是批復(fù)措施要具體周密，切實可行。以利于下級機關(guān)遵照辦理。

三、批復(fù)的結(jié)構(gòu)：標題、主送機關(guān)(請示的發(fā)文機關(guān))、正文、落款

四、批復(fù)的構(gòu)成要素：批復(fù)依據(jù)、批復(fù)意見、批復(fù)措施

五、批復(fù)的價值標準：一是合理性對請示的批復(fù)要有利于工作的推進。二是合法性批復(fù)意見必須遵守相關(guān)的法律法規(guī)，不能越權(quán)批示。

批復(fù)的寫法

1.標題

批復(fù)由于具有通知和指示的性質(zhì)，所以其標題(除非發(fā)文機關(guān)名稱較長可以不寫以外)一般都是規(guī)范的“三要素”寫法，即由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種三部分組成。

2.主送機關(guān)

批復(fù)的'主送機關(guān)同請示一樣只有一個，而且與請示的主送機關(guān)互為相反，即只寫請示的機關(guān)名稱。

3.正文

批復(fù)的正文一般都很簡短，一般由批復(fù)對象、批復(fù)內(nèi)容和批復(fù)結(jié)語三部分組成。

(1)批復(fù)對象是指批復(fù)所針對的請示事項，也是向受文單位告知情況。批復(fù)對象作為正文的開頭語，必須在正文開頭引述來文的標題和文號。其表達形式是：“你單位《關(guān)于XXX請示》(發(fā)文字號)收悉”。

(2)批復(fù)內(nèi)容，即對請示來文所做的答復(fù)或具體指示，是批復(fù)的主要部分。批復(fù)內(nèi)容若涉及其他部門，起草時應(yīng)同有關(guān)部門商量或會簽，取得一致意見后方可答復(fù)，但不能相互推諉或推卸責(zé)任。批復(fù)內(nèi)容一般也應(yīng)一文一事，應(yīng)緊扣請示事項給予明確答復(fù)。

(3)批復(fù)結(jié)語。批復(fù)有時在正文文末寫上“此批”或“此復(fù)”等詞語。

寫作批復(fù)時要注意以下幾點：

1.針對性要強

批復(fù)是針對下級機關(guān)的請示行文的，批復(fù)事項必須緊扣請示的事項，有問有答，回復(fù)清楚，不能答非所問。

2.觀點要明確

對請示中所要求答復(fù)的問題都要有所交代，不能回避某些問題、不予作答或含糊其辭。

3.表達要準確

對部分同意請示或完全不同意請示的批復(fù)，在引述來文、表明態(tài)度之后，還需要有說理分析，說理要力求簡潔，分析不要求詳盡，點到為止即可。文字表達要準確、簡要，措辭嚴密，用語準確，以免產(chǎn)生歧義和疏漏，影響工作。

4.批復(fù)應(yīng)講究時效，及時作出答復(fù)，以免影響工作。

格式：

關(guān)于××××××有關(guān)問題的批復(fù)

××××(主送單位)：

你公司《關(guān)于××××××的請示》(文號)收悉。鑒于××××××，根據(jù)××××××的有關(guān)規(guī)定(依據(jù))，現(xiàn)就××××××有關(guān)問題(請示主旨)批復(fù)如下：

一、原則同意××××××。

二、××××××(具體要求)。

請你們××××××(提出進一步做好此項工作的要求，以及從長遠或整體上提出有關(guān)要求)。

(印章)

××××年×月×日

基層公文寫作 篇6

請示公文是一種正式的書面文書，用于向上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門報告、咨詢或請求批準某項事務(wù)。正確撰寫請示公文對于組織的正常運轉(zhuǎn)和決策具有重要意義。本文將介紹標準請示公文的寫作要點，以幫助讀者提升文書撰寫能力。

1. 標題

請示公文的標題應(yīng)準確概括所請示的內(nèi)容，簡明扼要。一般采用“請示+主題”或“請求+主題”的形式，如“請示關(guān)于新項目立項的意見”、“請求調(diào)整工作計劃安排”。標題要求精煉準確，能夠引起讀者的興趣和關(guān)注。

2. 主體

請示公文的主體部分應(yīng)包括以下幾個要點：

（1）開篇介紹請示的目的和背景，說明請示的原因和必要性，引起讀者的興趣和關(guān)注。

（2）詳細描述請示的內(nèi)容，如提出建議、請求批準或報告最新進展。如果涉及具體數(shù)據(jù)或資料，應(yīng)當給出具體信息并提供相關(guān)支持材料。

（3）：總結(jié)全文要點，明確表達請求或意見，提出具體建議或要求。部分可根據(jù)實際情況適當擴展，強調(diào)必要性和緊迫性，引起讀者的共鳴和思考。

3. 格式

請示公文的格式要求嚴格，包括文頭、正文、署名、日期等內(nèi)容。文頭應(yīng)簡明扼要，主體部分內(nèi)容要點清晰，用詞簡練、條理清晰。署名部分應(yīng)標注申請單位和負責(zé)人姓名及職務(wù)，日期應(yīng)準確無誤。整個公文應(yīng)符合國家相關(guān)法規(guī)和規(guī)范，遵循公文寫作規(guī)范。

4. 語言

請示公文的語言要求正式規(guī)范，用詞準確得體，不得含糊模糊，應(yīng)避免使用冗長復(fù)雜的句式和詞匯，簡潔明了的表達更易于理解和接受。應(yīng)注意語氣禮貌得親近，尊重上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門，表達請求或建議時應(yīng)客觀中立。

5. 審核

請示公文在撰寫完成后應(yīng)由相應(yīng)部門或領(lǐng)導(dǎo)進行審批審核，確保內(nèi)容準確無誤，符合實際情況和政策規(guī)定。審批審核過程中要注意查驗相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，保證信息的真實性和可靠性。只有通過審核的請示公文才能向上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門提交。

基層公文寫作 篇7

尊敬的市民們，

我代表市政府向大家匯報我們城市的環(huán)境狀況，并希望通過此公文提高人們對環(huán)境保護的意識。我們要在構(gòu)建綠色、健康的生活環(huán)境中共同努力。

讓我們來了解一下我們城市的環(huán)境狀況。近年來，我們城市的環(huán)境得到了長足的改善?？諝赓|(zhì)量較之前有了明顯的提高。我們投資了大量的資金，實施了空氣污染治理項目，加強了工業(yè)排污管控，推動了清潔能源的使用。通過這些努力，我們的城市已成為一個空氣質(zhì)量較好的地方。

我們在水源保護方面也取得了一定的成果。我們增加了水源地保護區(qū)的面積，加大了治理力度。同時，我們還加強了對水體污染的監(jiān)督，對于超標排放的企業(yè)進行罰款，從根本上解決了水質(zhì)污染問題。

在生態(tài)保護方面，我們擁有大量的綠地和森林覆蓋率。我們建設(shè)了一系列的生態(tài)公園和保護區(qū)，保護了珍稀動植物的生存環(huán)境。市政府已經(jīng)制定了一系列的政策和措施，禁止采伐和濫砍濫伐，加強了對于野生動物的保護。

盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏晒?，但還有一些環(huán)境問題需要我們共同面對和解決。

我們要重視垃圾處理問題。隨著城市人口的增加，垃圾產(chǎn)量也有所增加。我們的垃圾處理設(shè)施已經(jīng)達到了飽和狀態(tài)，垃圾處理的難題亟待解決。我們倡導(dǎo)大家養(yǎng)成垃圾分類的好習(xí)慣，減少廢棄物的產(chǎn)生，同時推廣垃圾資源化利用，減少垃圾的數(shù)量。

我們要加大對于工業(yè)企業(yè)的環(huán)境監(jiān)管力度。雖然我們已經(jīng)制定了一系列的環(huán)境保護法律法規(guī)，但是仍然有一些企業(yè)存在違法排污行為。我們將進一步加大對于違法排污的處罰力度，嚴格執(zhí)法，確保企業(yè)不再對環(huán)境造成污染。

我們要加強環(huán)境教育，提高市民的環(huán)保意識。我們將在學(xué)校開展環(huán)保教育課程，舉辦宣傳活動，向市民宣傳環(huán)保知識。我們也鼓勵市民積極參與到環(huán)境保護活動中，如植樹造林，參與垃圾清理等。只有大家齊心協(xié)力，我們才能共同打造一個綠色、美麗的環(huán)境。

讓我們一起努力，共同守護我們的家園！感謝大家的支持和配合。

市政府

日期

基層公文寫作 篇8

公報：城市改造計劃取得巨大成功，讓我們一起欣賞城市的翻天覆地的變化！

自從市政府宣布了城市改造計劃以來，我們的城市已經(jīng)經(jīng)歷了翻天覆地的變化。這個計劃的目標是改善城市的基礎(chǔ)設(shè)施、提升生活品質(zhì)和增加就業(yè)機會。今天，我們可以自豪地宣布，城市改造計劃已經(jīng)取得了巨大的成功！

讓我們看看改造后的道路和交通系統(tǒng)。在過去的一年里，市政府投入了大量的資金和資源來完善道路和交通設(shè)施?，F(xiàn)在，城市的主要道路寬敞平坦，交通擁堵問題得到了根本性的解決。新建的高速公路和地鐵線路使得人們可以更快捷地到達目的地，不再受制于交通堵塞。這不僅提高了人們的出行效率，還大大減少了交通事故的發(fā)生率。

城市的公園和綠地也經(jīng)歷了翻新。市政府重視人們的休閑需求，投資大量資源改善公園和綠地。現(xiàn)在，城市的公園綠樹成蔭、花香四溢。新建的兒童游樂區(qū)、健身器材和溜冰場給市民提供了更多的娛樂選擇。人們可以在綠草如茵的草地上放松心情，孩子們可以在新建的游樂區(qū)盡情玩耍。這不僅增加了市民的幸福指數(shù)，還提高了城市的整體環(huán)境質(zhì)量。

改造后的城市擁有許多現(xiàn)代化的建筑和設(shè)施。市政府鼓勵經(jīng)濟發(fā)展，吸引了許多大型企業(yè)入駐。新建的商業(yè)區(qū)和購物中心給人們提供了更多的購物和娛樂選擇，并且為城市帶來了大量的就業(yè)機會。這不僅提高了市民的生活水平，還促進了城市的經(jīng)濟繁榮。

城市的環(huán)境問題也得到了改善。市政府采取了一系列措施來減少污染物排放和保護生態(tài)環(huán)境?，F(xiàn)在，城市的空氣質(zhì)量明顯改善，空氣中的有害物質(zhì)濃度大大降低。新建的污水處理廠和垃圾處理設(shè)施有效地減少了水污染和垃圾堆積問題。這不僅提高了市民的健康狀況，還保護了城市的生態(tài)環(huán)境。

在城市改造計劃的推動下，我們的城市煥然一新。不僅市民的生活水平得到提高，城市的形象也變得更加宜居和美麗。我們可以自豪地說，我們的城市已經(jīng)成為一個現(xiàn)代化、宜居的都市。這離不開市政府的努力和全體市民的支持。讓我們共同努力，保持城市的美好景象，為我們的子孫后代留下一座美麗、宜居的城市。

通過城市改造計劃，我們的城市在道路交通、公園綠地、現(xiàn)代建筑和環(huán)境保護等方面取得了巨大的成功。這不僅提高了人們的生活品質(zhì)，還促進了城市的繁榮和發(fā)展。讓我們一起為這個美麗的城市感到驕傲，為其成就而自豪！

基層公文寫作 篇9

組織公文寫作

在現(xiàn)代社會中，組織公文的寫作是一項非常重要的工作。無論是政府機構(gòu)、企事業(yè)單位還是各種組織團體，都需要通過公文來傳遞信息、表達意見以及展示其工作成果。良好的組織公文寫作能力對于一個組織來說至關(guān)重要。

一、公文的定義與作用

公文是指由政府機構(gòu)、企事業(yè)單位或其他組織團體制作發(fā)表的，具有一定形式與內(nèi)容要求的文件。它以書面形式展示組織內(nèi)部或者與外界的溝通交流，具有權(quán)威性和規(guī)范性。公文包括各種不同形式的文件，如公告、通知、報告、請示、批復(fù)等，其目的是實現(xiàn)信息共享、工作協(xié)調(diào)和決策執(zhí)行。

二、公文的特征與要素

1.權(quán)威性：公文代表了組織的意見和態(tài)度，具有相應(yīng)的權(quán)威性。在組織公文寫作中，必須保持嚴肅、準確、正式的語言，并注重表達的客觀性和公正性。

2.規(guī)范性：公文具有一定的格式和組織結(jié)構(gòu)，包括標題、正文、落款、編號等。在寫作時，必須遵守相應(yīng)的規(guī)范，以確保公文的準確性和可讀性。

3.明確性：公文的語言要簡潔明了，避免使用模糊、抽象或含糊不清的詞語。公文應(yīng)該通過準確的表達，使讀者能夠清楚地理解組織的意圖和要求。

4.嚴謹性：組織公文寫作需要注重細節(jié)和條理性。各個部分之間應(yīng)有邏輯性和連貫性，避免出現(xiàn)重復(fù)、冗長或不相關(guān)的內(nèi)容。

三、組織公文寫作的要點

1.明確寫作目的：在寫作之前，必須明確組織公文的目的和意圖。只有確切了解寫作目標，才能有針對性地進行寫作，避免無關(guān)和冗余的內(nèi)容。

2.選擇適當?shù)奈捏w和語氣：組織公文的文體通常以正規(guī)和客觀為主。要根據(jù)具體情況選擇適當?shù)姆Q謂、格式和表達方式。同時，語氣應(yīng)該穩(wěn)重得體，避免過于隨意或過分嚴肅。

3.精確清晰的表達：在組織公文中，要注重用詞準確，避免模棱兩可或含混不清。表達內(nèi)容要簡潔明了，邏輯清晰，以便讀者能夠迅速理解。

4.注意語法和格式規(guī)范：公文是一種正式的文件，因此在寫作時必須嚴格遵守語法和格式規(guī)范。特別是標題、編號、落款等部分的格式，必須按照規(guī)范要求進行書寫。

5.審慎使用格式和標點符號：組織公文中的格式和標點符號直接影響到讀者對公文的理解。必須使用適當?shù)母袷胶蜆它c符號來分隔和強調(diào)信息，避免給讀者造成困惑。

四、組織公文寫作的例子

以一份通知作為例子，詳細說明組織公文的寫作流程和重要要素。

[組織名稱]

[通知標題]

日期：[日期]

各位同事：

根據(jù)公司的最新決策，現(xiàn)通知您關(guān)于[通知內(nèi)容]的事項。經(jīng)過充分考慮和多方協(xié)商，決定[具體決定]。以下是相關(guān)細節(jié)：

1. 時間和地點：

[時間]，[地點]。

2. 內(nèi)容：

[具體內(nèi)容]。

3. 聯(lián)系人：

如有任何問題，可聯(lián)系[姓名]，電話[聯(lián)系電話]。

請您務(wù)必準時參加，并做好相應(yīng)準備。希望每位參會人員都能充分理解并積極支持的決策。謝謝！

此致

[署名]

[職務(wù)]

[組織名稱]

通過以上的通知，可以清楚地看到組織公文的要素和寫作風(fēng)格。具體包括標題、日期、正文、落款等，以及清晰明了的語言和格式要求。

組織公文寫作需要注重準確性、規(guī)范性和清晰性。只有掌握了這些要點，才能寫出一份令人滿意的公文。通過組織公文的寫作，能夠更好地表達自己的意圖，協(xié)調(diào)工作，實現(xiàn)組織目標。提升組織公文寫作能力是每個組織成員都應(yīng)該努力提高的一項基本技能。

基層公文寫作 篇10

公文是一種正式的文體，常見于政府、企業(yè)、組織等機構(gòu)，用于傳達重要信息、解決問題、征求意見等目的。咨詢類公文則是其中的一種重要形式，用于向特定群體征詢意見、建議或提供指導(dǎo)。撰寫一篇優(yōu)秀的咨詢類公文，需要考慮多方面因素，以下將詳細介紹如何寫作。

一篇優(yōu)秀的咨詢類公文應(yīng)當明確其目的和對象。在撰寫公文之前，需要明確自己的主要目的是什么，是征求意見、解決問題、指導(dǎo)行為還是推動工作進展等。同時，要確定公文的具體對象是誰，包括具體部門、人員或團體。只有明確了目的和對象，才能有針對性地展開寫作。

公文的語言要準確簡練。咨詢類公文通常包括標題、正文、結(jié)尾等部分，每一部分都要用簡練明了的語言表達清楚自己的意圖。在寫作過程中，要避免冗長廢話和不必要的修飾詞，盡量用簡單直接的語言表達要點，讓讀者能夠快速理解公文內(nèi)容。

要遵循公文寫作的規(guī)范格式。咨詢類公文通常需要包括正式的標題、日期、收件人、正文、落款等要素，每一部分都應(yīng)按照規(guī)范格式排列，確保整體結(jié)構(gòu)清晰有序。要注意使用適當?shù)臉它c符號和格式，使公文看起來整潔美觀。

要注意公文的邏輯性和連貫性。在寫作過程中，要合理安排每一段落的內(nèi)容，確保邏輯推理清晰，思路連貫，避免出現(xiàn)跳躍或矛盾的情況。同時，要注意公文內(nèi)容的層次結(jié)構(gòu)，從整體到細節(jié)，從重點到次要，讓讀者能夠順暢理解公文意圖。

要注重公文的審慎和細致。寫作完成后，要認真審查公文內(nèi)容，確保沒有錯別字、語法錯誤或邏輯漏洞等問題。同時，要考慮讀者的接受程度和可能提出的反饋意見，做好充分準備。如果可能，可以請同事或?qū)I(yè)人士進行審閱，以確保公文質(zhì)量。

撰寫一篇優(yōu)秀的咨詢類公文并非易事，需要認真思考、細心推敲。只有在目的明確、語言準確、格式規(guī)范、邏輯連貫、審慎細致的基礎(chǔ)上，才能寫出令人滿意的公文作品。希望以上建議能夠幫助讀者提升公文寫作水平，撰寫出更加出色的咨詢類公文。

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基層公文寫作6篇

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。資料對我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？也許以下內(nèi)容“基層公文寫作6篇”合你胃口！希望能為你提供更多的參考。

基層公文寫作【篇1】

公文寫作

（一）一、單項選擇題（每題0.5分）

1．關(guān)于答復(fù)詢問的報告，敘述錯誤的是（）。

A、用語簡明，得體，分寸適宜 B、可適當夾帶少許請示事項

C、是下級機關(guān)答復(fù)上級機關(guān)詢問的文種 D、內(nèi)容準確真實，實事求是地向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作認真負責(zé)的報告 2．函靈活簡便，可廣泛應(yīng)用于公務(wù)聯(lián)系的各個領(lǐng)域，以下事項不適宜使用函件這一形式的有（）。A、北京市人民政府就XX發(fā)電廠建設(shè)問題向國家計委申請

B、上海市浦東新區(qū)人民政府就浦東新區(qū)的道路規(guī)劃問題向上海市交通廳詢問 C、上海市公安廳就打擊車匪路霸問題向華東六省的公安廳提出建議 D、國務(wù)院、中央軍委就軍隊營區(qū)外義務(wù)植樹進行指示 3．以下有關(guān)公文的說法錯誤的有（）。

A、公文的基本組成部分有：標題、正文、作者、日期、印章或簽署、主題詞 B、通用公文，又稱行政公文，指各類機關(guān)普遍使用的文件，如請示、報告、函等 C、通知的作者廣泛，不受機關(guān)性質(zhì)與級別層次的限制

D、函為不相隸屬機關(guān)間相互往來的正式公文，對受文者的行為沒有強制性影響 4．會議紀要是會議文件的一種，以下關(guān)于會議紀要的標題說法正確的是（）。A、標題需寫清會議名稱與文種

B、標題需寫明發(fā)文機關(guān)名稱、事由與文種 C、標題需寫明會議名稱、事由、文種

D、可以采用一般文章標題的形式在標題中簡要明確地揭示中心 5．公文區(qū)別于其他文章的主要之點是（）。A、公文形成的主題是國家機關(guān)及其他社會組織 B、公文形成的主要條件是行使職權(quán)和實施管理 C、公文是具有法定效用與規(guī)范格式的文件 D、公文是辦理公務(wù)的重要工具之一

6．《關(guān)于X X 廠進口S D 6型自動車床的請示》，作者是（）。A、X X 廠 B、X X 廠的負責(zé)人 C、起草文件的劉秘書

B、篇幅冗長

C、交代不明

D、簽發(fā)文件的董廠長

7．下列撰寫公文常見的缺點，屬于“語句表述不完整”的問題是（）。A、濫用省略

D、眉目不清

8．下列“請示”的結(jié)束語中得體的是（）。

A、以上事項，請盡快批準 B、以上所請，如有不同意，請來函商量 C、所請事關(guān)重大，不可延誤，務(wù)必于本月10日前答復(fù) D、以上所請，妥否，請批復(fù) 9．下列哪個事由，根據(jù)《辦法》，不可以使用“決定”()。A、嚴懲嚴重破壞社會的犯罪分子的工作安排 B、大興安嶺森林特大火災(zāi)事故的處理 C、授予 X X X 全國勞動模范的稱號的嘉獎

D、在太平洋 X 地區(qū)試驗運載火箭，使過往船只周知 10．下列不屬于決定的特點的是()。

A、權(quán)威性 B、指揮性 C、時效性 D、決斷性

11．根據(jù)事由：“X X 公司發(fā)行重點鋼鐵企業(yè)債券”，應(yīng)使用的文種是()。A、公告 B、通知 C、通告 D、決定

12．《X X 廣播局關(guān)于向X X 縣土地局申請劃撥建設(shè)電視轉(zhuǎn)播臺用地的請示》，該標題主要的錯誤是（）。A、違反報告不得夾帶請示的規(guī)定 C、錯誤使用文種，應(yīng)使用函

B、違反應(yīng)協(xié)商同意后再發(fā)文的規(guī)定 D、錯誤使用文種，應(yīng)使用報告

13．公文形成的主體是（）和其他社會組織。A、黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān) A、可行性 B、企事業(yè)單位 C、人民團體

D、告知性

D、國家機關(guān)

14．“批復(fù)”這一文種最突出的特點是（）。

B、政策性

C、針對性

15．簡報在格式上不同于一般公務(wù)文書的突出特點是（）。A、有獨特的報頭 A、公文的保密性 B、有標題

C、針對性

D、材料新奇

16．維護文件的高度嚴密性是指（）。

B、公文語言結(jié)構(gòu)的嚴密

C、公文行文程序的嚴密

A、都要向上級請示 B、都要和有關(guān)機關(guān)協(xié)商

C、內(nèi)容涉及其他機關(guān)的職權(quán)范圍時，行文前應(yīng)與其協(xié)商一致 D、都與有關(guān)部門聯(lián)合發(fā)文

18．公文區(qū)別于其他信息記錄的特點是（）。A、傳播知識

C、書面文字材料 A、決議

B、具備查考價值 D、具備法定的權(quán)威性 C、會議紀要

D、議案

D、D、施行辦法的嚴密

17．為了維護政令一致，凡下行公文（）。

19．用于記載會議主要精神和議定事項的公文是（）。

B、會議記錄

20．調(diào)查報告的結(jié)構(gòu)一般包括（）。A、標題、導(dǎo)語、正文、結(jié)語

標題、正文、結(jié)語

21．以強制力推行的用以規(guī)定各種行為規(guī)范的法規(guī)、規(guī)章屬于（）。A、規(guī)范性文件 B、指導(dǎo)性文件

C、呈請性文件

D、事務(wù)文件

22．某領(lǐng)導(dǎo)在一件工作之前遇到一些意想不到的情況，需要得到上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，應(yīng)選用的文種是（）。A、請示 B、報告 C、請求函 D、調(diào)查報告 23．表彰先進、批評錯誤一般使用（）。A、通知

A、敘事 B、通告

B、說理

C、通報

D、情況報告 D、說明、說理

D、公文討論的時間 24．通報的表達方式側(cè)重于（）。

C、說明

25．規(guī)范性公文標注的時間是（）。A、公文發(fā)布的時間 B、公文撰寫的時間 C、公文打印的時間

C、事務(wù)文書 D、商洽性文書

C、批復(fù)

D、通知 26．條例、規(guī)定、辦法、決定是屬于公文中的（）。A、法定公文 B、規(guī)范性文書 A、命令 27．用于對下級機關(guān)布置工作，闡明工作活動的指導(dǎo)原則的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性文件，稱為（）。

B、指示

28．細則最突出的特點是（）。

A、實用性 B、詮釋性 C、針對性 D、時效性 29．下列說法正確的是（）。

A、細則具有通告的作用 B、細則兼具通知的作用 C、細則是一種法規(guī)性文件 D、細則具有突出的時效性

30．規(guī)范性公文的一致性表現(xiàn)在（）。

A、與其他文件、作者權(quán)利具有高度統(tǒng)一的一致關(guān)系 B、文件結(jié)構(gòu)的周密有效 C、文件的文字條理清楚 D、文件的語言簡約不繁 31．公文的語言應(yīng)當是（）。

A、莊重嚴謹 B、優(yōu)美流暢 C、威嚴有力 D、古樸典雅 32．下面公文寫作中不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>

B、標題、正文、落款 C、開頭、導(dǎo)語、主體、結(jié)尾 A、我們一定要嚴厲打擊少數(shù)腐敗分子，把反腐敗進行到底。B、以上意見如無不當，著即批轉(zhuǎn)各有關(guān)單位認真遵照執(zhí)行

C、我們必須排除種種不利因素，爭取在第一季度建成東方貿(mào)易商廈

D、玻璃制品廠原黨委書記張某一伙，幾年來大量貪污盜竊、行賄送禮，其中僅行賄一項即達85，000元 33．關(guān)于報告，說法錯誤的是（）。

A、報告可以分為工作報告，總結(jié)報告，調(diào)查報告和答復(fù)詢問的報告

B、報告是下級機關(guān)向上級機關(guān)反饋信息，溝通上下級機關(guān)縱向聯(lián)系的一種重要形式，因此，為各機關(guān)普通經(jīng)常使用

C、報告以議論為主要表達方式例如撰寫總結(jié)報告 D、報告與請求不能結(jié)合使用，在報告中不得夾帶請求事項 34．工作報告的正文部分撰寫時一般應(yīng)分成哪幾部分（）。

A、工作進程與成績，工作中的缺點與不足、今后工作安排，以“特此報告”結(jié)尾 B、工作進程與成績，工作措施與經(jīng)驗（體會），工作中的缺點與不足，今后的工作安排 C、工分情況，工作經(jīng)驗體會

D、工作進程與成績，工作措施與經(jīng)驗（體會），工作中的缺點與不足，以“特此報告”結(jié)尾 35．撰寫《關(guān)于調(diào)整設(shè)市標準的報告》一文時不符合寫作要求的是（）。A、由于呈請上級機關(guān)予以批轉(zhuǎn)，所以在報告結(jié)尾提出請求批轉(zhuǎn)的要求

B、中心明確，重點突出。為不使報告空泛平淡，避免報告出現(xiàn)面面俱到的情況 C、報告內(nèi)容反映了新形勢下的新事物，新問題，使報告內(nèi)容具有信息價值 D、報告中請求批準XX省四個縣的縣改市要求

36．下列關(guān)于總結(jié)報告的特點的敘述，錯誤的是（）。A、總結(jié)報告取材廣泛，可根據(jù)工作需要，作各種調(diào)查，廣泛取材 B、以馬克思主義為理論指導(dǎo)，以黨和國家的路線、方針及法律法規(guī)為依托 C、可推進各項事業(yè)發(fā)展，提高干部能力 D、側(cè)重于提煉成功經(jīng)驗與探討失誤的教訓(xùn)

37．下列總結(jié)報告的標題擬制不符合要求的是（）。A、《XX廠關(guān)子加強職工崗位培訓(xùn)工作的總結(jié)報告》 B、《某局關(guān)于清倉核資工作結(jié)束總結(jié)報告》 C、《高標準，嚴要求，搞好企業(yè)整頓》

D、《建設(shè)社會主義精神文明試——關(guān)于“美的咨詢”活動的總結(jié)》 38．下列關(guān)于總結(jié)報告撰寫要求的敘述不正確的為（）。A、以敘述為主要的表達方式 B、必須有正確的指導(dǎo)思想 C、要有理論深度

D、深入調(diào)查，具有翔實而準確的材料 39．轉(zhuǎn)發(fā)公文應(yīng)使用的文種是（）。

A、通知 B、通報 C、報告 D、批復(fù) 40．通報和通告共同具有的一個特質(zhì)是（）。

A、獨特性 B、指導(dǎo)性 C、知照性 D、政策性

41、國家行政機關(guān)公文共有（）。

A.12種 B.13種 C.14種 D.15種

42、公文的讀者具有（）。

A.隨意性 B.廣泛性 C.限定性 D.專指性

43、公文寫作是奉命寫作,體現(xiàn)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意圖和愿望,代機關(guān)言者是（）。A.簽發(fā)人 B.發(fā)文者 C.撰稿者 D.領(lǐng)導(dǎo)者

44、下列公文屬同級行文的是（）。A.請示 B.通知 C.議案 D.批復(fù)

45、下列文種屬于法定公文的是（）。

A.簡報（公務(wù)信息文書）B.報告 C.總結(jié)（策劃啟示總結(jié)文書）D.啟示（事務(wù)文書）

46、下列公文屬于指示性公文的是（）。A.通報 B.批復(fù) C.報告 D.函

47、下列文種屬于記錄性公文的是（）。

A.會議記錄 B.會議簡報 C.會議通知 D.會議紀要

48.市公安局請求省公安廳調(diào)撥警力協(xié)助偵破XX案件,應(yīng)采用的行文方式是（）。A.越級上行文 B.逐級上行文 C.平行文 D.多級上行

49、下列選項屬于平行單位的一項是（）。

A、省政府與市?縣人民政府 B.省公安廳與省人事廳 C.國務(wù)院與省政府 D.省軍區(qū)與縣人民政府 50、國務(wù)院的文件先發(fā)到各省?自治區(qū)?直轄市人民政府,然后由各省?自治區(qū)?直轄市人民政府結(jié)合本地區(qū)的實際情況下達貫徹執(zhí)行,這種行文方式是（）。

A.越級下行文 B.逐級下行文 C.多級下行文 D.直達基層的行文 51?下列各項中不屬于公文密級的是（）。A.緊急 B.絕密 C.秘密 D.機密 52?川府辦（2006）8號,其中“川府辦”是（）。

A.機關(guān)代字 B.主送機關(guān) C.受文機關(guān) D.發(fā)文機關(guān)

53?《四川省人民政府辦公廳關(guān)于進一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》這一標題中關(guān)“于進一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題”是（）。

A.發(fā)文機關(guān) B.受文機關(guān) C.主體 D.事項

54、下列文種行文方向一致的是（）。

A.請示 通知 B.批復(fù) 通報 C.函 報告 D.議案 命令

55、三個單位聯(lián)合行文應(yīng)（）。

A.加蓋一個單位印章 B.加蓋兩個單位印章 C.加蓋三個單位印章 D.不加蓋印章

56、一篇應(yīng)用文，其中有這樣一句話：“商業(yè)批發(fā)部門要繼續(xù)發(fā)揮‘蓄水池’的作用，按計劃進度均衡生產(chǎn)，保證市場的需要?！边@句話使用的修辭方法是（）。A．仿詞B．比喻C．互文D．層遞

57、公文的成文時間制定的標準是（）。

A.擬稿時間 B.核稿時間 C.簽發(fā)時間 D.印制時間

58、寫作調(diào)查報告時,一般常用（）。

A.第一人稱 B.第二人稱 C.第三人稱 D.三種人稱互用

59、條例在時效方面,具有（）。

A.權(quán)威性 B.法規(guī)性 C.穩(wěn)定性 D.限定性 60、下列條據(jù)類事務(wù)文不屬于“條”的是（）。A.留言條 B.欠條 C.請假條 D.便條

二、多項選擇題（每題1分）

1、下列文種屬于平行文的是（）。

A．通報 B．請示 C．函 D．議案 E．公告

2、下列文種屬于報請性公文的有（）。

A．請示 B．通知 C．通報 D．請示報告 E．報告

3、下列文種是下行文的是（）。

A．通報 B．通告 C．議案 D．批復(fù) E．報告

4、在下列機關(guān)之間構(gòu)成不相隸關(guān)系的有（）。

A．省軍區(qū)與市人民政府 B．XX大學(xué)與XX自來水公司 C．省交通廳與省人民政府 D．國務(wù)院與省人民政府 E．省辦公廳與市國土局

5、在下列機關(guān)、部門之間構(gòu)成隸屬關(guān)系的有（）。

A．國家財政部與各省、自治區(qū)、直轄市財政廳 B．省新聞出版局與市郵電局

C． 國家教育部與各省、自治區(qū)、直轄市教育廳D．省人民政府與市、州、縣人民政府 E．省婦聯(lián)與市婦聯(lián)

6、因公務(wù)活動需要、下列情況的機關(guān)之間可以上行文的有（）。A．鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府向市人民政府 B．市人民政府向省人事廳

C．省新聞出版局向國家新聞出版署 D．省人民政府向國務(wù)院 E．市人民政府向中共省委組織部

7、因公務(wù)活動需要，下列情況的機關(guān)之間可以平行文的是（）。

A．市供電局向X大學(xué) B．市教育局向市衛(wèi)生局 C．省公安廳向市公安局 D．省人事廳向省財政廳 E．市人民政府向省公安廳

8、因公務(wù)活動需要，下列情況的機關(guān)之間可以下行文的是（）。

A．國家民政部向省民政局 B．國務(wù)院各省、自治區(qū)、直轄市人民政府 C． 省軍區(qū)向省、市公安廳 D．××大學(xué)向省國稅局 E．省人民政府向市、州、縣黨委

9、因公務(wù)活動需要，機關(guān)之間可以聯(lián)合行文的是（）。

A．省教委、省人事廳、省衛(wèi)生廳 B．遼寧省人民政府、吉林省人民政府、黑龍江省人民政府

C． 省人民政府、省財政廳、省交通廳D．市婦聯(lián)、省婦聯(lián)、全國總工會、E．市財政局，市經(jīng)貿(mào)委、市工商局

10、行政公文的緊急程度可分為（）。

A．特級 B．平件 C．緩急 D．加急 E．急件

11、公文標題三要素包括（）。

A．文種 B．受文對象 C．事由 D．發(fā)文機關(guān) E．主題詞

12、確定公文成文日期的情況有（）。

A．聯(lián)合行文，以第一個機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)日期為準B．經(jīng)會議討論過的公文，以會議日期為準 C．電報以發(fā)出日期為準D．一般的公文以領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期為準E．以公文分發(fā)日期為準

13、公文的主送機關(guān)是直接的上級機關(guān)，可使用的文種是（）。A．報告 B．函 C．通報 D．通知 E．請示

14、寫作格式較為特殊的公文有（）。

A．通知 B．函 C．報告 D．會議紀要 E．請示

15、總結(jié)需要重點寫好這幾個方面的內(nèi)容（）。

A．上級要求B．基本情況C．成績和經(jīng)驗D．存在問題和教訓(xùn)E．今后努力方向

16、一般說來，決定可適用于這樣幾種情形（）。

A．嘉獎B．處分C．重大行動安排D．重大事項決定E．補充有關(guān)文件 17．下列屬于講話稿一類的有（）。

A．開幕詞B．演講詞C．大會發(fā)言D．大會簡報E．大會報告

18、對公文寫作的語言要求是：（）。

A．準確；B．幽默； C．簡要；

D．莊重；

E．規(guī)范。

19、公文的作者指的是：（）。

A．本份公文的撰稿人；

B．本份公文的簽發(fā)人；

C．上一級領(lǐng)導(dǎo)；

D．負責(zé)本份公文的領(lǐng)導(dǎo)人； E．本份公文的合作者。

20、對公文寫作的語言要求是：（）。

A．形象 B．生動 C．幽默 D．莊重 E．規(guī)范

21、單一機關(guān)制發(fā)的公文加蓋印章的要求是：（）。

A．公章的位置應(yīng)距上文2mm--4mm； B．印章要蓋端正； C．機關(guān)印章應(yīng)蓋在公文眉首右下方； D．印章要居中下壓成文時間； E．印章要用紅色。

22、下列文種中不屬于公文文種是：（）。A．廣告 B．調(diào)查報告 C．合同 D．會議簡報 E．重要專題會議紀要

23、下列公文中屬于下行文的文種是：（）。

A．報告 B．通知 C．通告 D．簡報 E．函

24、對公文主題的要求是：（）。

A．正確 B．生動 C．新穎 D．鮮明 E．集中

25、公文中主題詞的作用是：（）。

A．可以提高公文檢索的速度

B．可以辨別公文的真?zhèn)?/p>

C．可以提高辦事效率 D．為閱讀文件提供一個方便

E．為實現(xiàn)辦公自動化奠定基礎(chǔ)

26、對公務(wù)文書的材料選擇要求是：（）。

A．確定（材料要真實可靠）

B．典型（材料具有代表性）

C．具有趣味生動性 D．詼諧幽默

E．切題（材料要切合主題的要求）

27、寫作請示的要求是：（）。

A請示的理由要充分具體

B．一份請示公文只請示一件事項

C．內(nèi)容要生動形象，能夠感動領(lǐng)導(dǎo) D．選準主要領(lǐng)導(dǎo)，不能多頭主送 E．有政策性請示和事務(wù)性請示之別

28、領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)公文用的筆一般是（）。

A．鋼筆

B．圓珠筆

C．紅筆

D．簽字筆

E．毛筆

29、主題詞的作用是（）。

A．給讀者以啟迪 B．提高公文檢索的速度

C．提高辦事效率 D．為實現(xiàn)辦公自動化奠定基礎(chǔ) E．提高公文的質(zhì)量 30、公文中的標題的制作主要有以下幾種模式（）。

A．單要素標題 B．多行標題 C．三項式標題 D．兩要素標題 E．雙行標題

三、判斷題（每題1分）

1．（）公文的規(guī)范性標題又稱三項式標題，即時間、事由、文種。

2．（）函是一種法定行政公文，按行文的主動和被動劃分為去函和復(fù)函兩種。

3．（）會議紀要是一種紀實性公文，具有概括性、紀實性、指導(dǎo)性的特點，一般分為兩種，即辦公會議紀要和重要專題會議紀要。

4．（）公告和通告都具有知照性，但在使用范圍上不一樣，公告的范圍大，通告的范圍小。

5．（）公文的結(jié)構(gòu)均由標題、主送機關(guān)、正文、附件說明、成文時間、發(fā)文機關(guān)印章、附注等項組成。6．（）從用途上劃分，通告有告知性通告和法規(guī)性通告兩種。

7．（）請示和報告兩種公文在使用的時間上有著嚴格的區(qū)別，一般情況下，一件工作未做之前向領(lǐng)導(dǎo)作報告，一件工作做完之后向領(lǐng)導(dǎo)請示。

8．（）需要領(lǐng)導(dǎo)作批復(fù)、指示時，應(yīng)該使用請示行文。只是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，不需要領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)意見，使用報告行文。

9．（）公文的主送機關(guān)又叫受文機關(guān)，“請示”公文的主送機關(guān)通常情況只有一個。10．（）附屬于公文正件的其他公文或材料，被稱為附件，它是為了論證正件的材料。11．（）批復(fù)是答復(fù)下級請示的文件，是下屬在沒有批示的情況下用來指導(dǎo)工作的。

12．（）公文的標題通常由作者、事由、文種三部分構(gòu)成，為了文字簡練，可以將文種省略。13．（）公文寫作必須及時迅速，把握時機，適應(yīng)機關(guān)行政管理需要，提高機關(guān)工作效率。14．（）公文具有其他任何文獻形式無法代替的功能，是憑證性功能。

15．（）機關(guān)工作必須嚴肅認真，按照文件規(guī)定辦事，才能嚴謹不犯錯誤。因而，制發(fā)文件應(yīng)遵守事無巨細都要發(fā)文的原則。

四、公文改錯題（請找出下面這篇公文主體部分的10處錯誤，在文中錯誤的下面劃線并標號，在文后提出修改意見，10分）

北侖區(qū)政府關(guān)于要求經(jīng)費補助的請示報告

寧波市人民政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：

今年初以來，不法分子利用晚上等時間，對長龍山區(qū)塊礦產(chǎn)資源進行非法挖采，如不及時采取措施，會進一步助長不法分子的開采活動。按照國資發(fā)〔2008〕13號文件精神，要切實保護好該區(qū)塊的礦產(chǎn)資源，有效扼制非法活動，防止國有資源流失。經(jīng)區(qū)黨工委研究，決定加大投入保護國有礦產(chǎn)資源的人力財力，加強打擊力度。經(jīng)初步預(yù)算，需投入經(jīng)費約25萬元左右。鑒于區(qū)財政經(jīng)費有限，懇求市政府補助該項經(jīng)費拾萬元。

同時，由于大批采礦車通行，導(dǎo)致長龍山區(qū)塊部分道路損毀，申請增撥修路費用20萬元。特此報告，請務(wù)必批準。

2013.8.19

五、公文寫作題（15分）

2012年6 月洪水泛濫。江寧縣第一中學(xué)的圖書館四萬多冊圖書被淹，舊的學(xué)生宿舍樓和教學(xué)樓各倒塌一幢，三個車棚被沖毀。在搶險過程中，無人員傷亡，計算機房、多媒體教室等重要設(shè)施未受到損失。洪水過后，江寧縣第一中學(xué)請求縣教委撥款80 萬元，重建教學(xué)樓、宿舍樓，以確保下學(xué)期教學(xué)工作盡快恢復(fù)正常。

1.請你代擬一份請示。

2.江寧縣教委收到江寧縣第一中學(xué)的請示后經(jīng)討論，同意撥款 80 萬元，用于重建教學(xué)樓、宿舍樓。請你代擬這份表示同意的批復(fù)。

要求：

（1）格式上應(yīng)有標題、主送、正文、成文日期、公章；（2）內(nèi)容上應(yīng)符合請示和批復(fù)的要求；（3）結(jié)構(gòu)、層次清楚，語言通順。

基層公文寫作【篇2】

考點：公文的定義

公文即公務(wù)文書，是國家機關(guān)及其它社會組織在行使職權(quán)和進行管理的過程當中，形成的具有法定效率與規(guī)范體式的文書，是進行公務(wù)活動的重要工具。

公文的含義的理解：

1.公文形成的主體是國家機關(guān)及其它社會組織。這些機關(guān)或組織都是依據(jù)憲法和有關(guān)法律、章程、決定建立起來的，是具有法定地位的。這種法定的地位賦予了這些機關(guān)與組織在自己的職權(quán)范圍內(nèi)制定和處理公文的權(quán)力。

2.公文形成的條件是行使職權(quán)和實施管理。具有法定地位的機關(guān)或組織都有自己的組織系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和職權(quán)范圍，因此他們在行使自己職權(quán)和實施管理的時候，就必然要產(chǎn)生一些體現(xiàn)自己意識的文件材料，這是公文形成的必要條件。

3.公文與其它的文件資料不同，公文具有法定效力和規(guī)范體式。

(20xx年10月份考題)公文區(qū)別于其他文章和圖書資料的主要點是(公文具有法定的效力和規(guī)范的體式)。

國家機關(guān)和社會組織都是依據(jù)憲法和法律和有關(guān)的規(guī)章建立起來的，因此它都有自己的職權(quán)范圍，法律賦予了他們職權(quán)，他們就必須行使，如果不行使的話就是失職，但是在行使職權(quán)的時候，如果不注意又會造成越權(quán)。公文體式的規(guī)范化就是由于公文的法定的效力這一特性所決定的。如果公文體式不規(guī)范，不僅影響公文的質(zhì)量和版面，還會影響到公文的嚴肅性和公文作用的發(fā)揮，甚至?xí)斐晒ぷ鞯闹卮笫д`。

4.公文是進行公務(wù)活動的重要工具。任何一個機關(guān)、組織在進行日常工作中都需要使用公文這一工具，如果離開了公文就很難進行有效的管理。 比如：向上級匯報工作，則使用“報告”或“請示”;向下級布置工作就可以用“決定”、“指示”、“通知”;向沒有隸屬關(guān)系的工作單位聯(lián)系業(yè)務(wù)可以使用“涵”，記載會議議決事項，則使用“決議”或“會議紀要”。所以公文體現(xiàn)在機關(guān)的日常工作當中，與機關(guān)的日常工作是息息相關(guān)的。

考點：公文產(chǎn)生的社會條件

公文是一種社會現(xiàn)象，是社會發(fā)展到一定階段才出現(xiàn)的，是隨著階級、國家和文字的產(chǎn)生而產(chǎn)生的。如果沒有文字就無法形成公文，公文必須以文字為載體。文字的出現(xiàn)，是人類進入文明時代的標志。正是因為生產(chǎn)的發(fā)展、階級的產(chǎn)生、文字的產(chǎn)生、國家的產(chǎn)生國家進行管理工作，需要比較有條理的文書，商業(yè)的發(fā)展，更需要有條理的書信來往。商業(yè)來往中，需要有字據(jù)，這就是公文產(chǎn)生的來源。

基層公文寫作【篇3】

在日常工作中，我們經(jīng)常會用到《請示》這種公文，特別是行政事業(yè)單位用得比較多。請示是“適用于向上級請求指示、批準”的公文。接下來小編搜集了公文請示寫作格式，僅供大家參考，希望幫助到大家。

公文請示寫作格式

1、標題：（宋體加粗，二號字，居中，段落間距段前、段后各一行）

標題是整個文體的中心，人家拿到你的請示，第一時間應(yīng)當能從標題中大概知道你的請示事項是做什么的。所以標題一定要簡明扼要，字數(shù)不能太多，一般一行或者兩行。

標題一般采用宋體加粗，二號字，居中，段落間距段前、段后各一行。如果字比較多，可以分成兩行，但標題的兩行之間應(yīng)當是單位行距，段前段后不空行。

如果剛好“請示”兩個字放在第二行，那么“請示”兩個字之間空4個字符。反之就不需要空，但“請示”前面的“的.”一般不要單獨放在第二行，如果第一行放不下，可以將字體間距進行壓縮一下。

注意事項：請示應(yīng)當遵循“一文一事”原則，標題中一定不要出現(xiàn)“等問題”、“等事項”這些詞。

2、主送部門（機關(guān)）：（仿宋、三號、單倍行距、頂格）

標題下方另起一起，頂格寫。這里主要寫請示的送達部門（機關(guān)）。請示的主送機關(guān)是指負責(zé)受理和答復(fù)該文件的直屬的上級機關(guān)。根據(jù)“誰主管、請示誰”的原則，每件請示只能寫一個主送機關(guān)，不能多頭請示。

3、正文：（仿宋、三號、單倍行距、首行空兩格）

其結(jié)構(gòu)一般由開頭、主體和結(jié)語三部分組成。（先請前兩個部分）

（1）開頭。主要交代請示的緣由。這里主要寫明你寫這個請示的背景、原因或者前因后果等情況，也是請求事項的前提條件，是因為什么原因才產(chǎn)生了后面需要請示的具體內(nèi)容。

（2）主體。主要說明請求事項。它是你需要向上級機關(guān)提出的具體請求事項，陳述請示的目的。請示事項要寫的具體、明確、條項清楚，如果需要費用，應(yīng)當寫明費用大概明細和具體數(shù)字，以及結(jié)算方法（如果有預(yù)算類的，可以另用紙作為附件附后）以便上級機關(guān)給予明確批復(fù)。

4、結(jié)束語：（仿宋、三號、單倍行距、首行空兩格）

這個是屬于正文的部分，這里單獨講，是因為他實際上只是一小句話而已，跟寫信中的“此致，敬禮”一個意思。寫到這里，表明你的請示基本完成了。

結(jié)束語應(yīng)另起一行，空兩格，習(xí)慣用語一般有“當否，請批示”，“特此請示，祈盼示復(fù)”，“以上請示，請予審批”或“以上請示如無不妥，請批轉(zhuǎn)各地區(qū)、各部門研究執(zhí)行”等。

如果后面有附件，可以在結(jié)束語后另起一行并頂格書寫，而且需要加小括號。如：（相關(guān)預(yù)算及效果圖附后）

5、落款：（仿宋、三號、單倍行距、靠右側(cè)段后空4個字符）

公文的最后要寫上包括署名和成文時間兩個項目內(nèi)容并加蓋單位公章。落款與前面的結(jié)束語之間空三行，單位名稱靠右段后空4個字符，日期相對于單位名稱居中。如果在標題上已寫明是單位名稱了，這里可以不寫單位。

6、附注：

使用“請示”這一文種時，應(yīng)寫上附注。寫法是，在成文時間下一行居左空2字，加圓括號注明發(fā)文機關(guān)聯(lián)系人的姓名和電話號碼。以方便上級對請示內(nèi)容有疑問時或者有了批復(fù)意見時方便聯(lián)系。

范例

關(guān)于在全國開展基本農(nóng)田保護工作的請示

國務(wù)院：

為了全面貫徹落實黨的十三屆八中全會精神，鞏固和發(fā)展劃定基本農(nóng)田保護區(qū)這項工作的成果，擬在全國推廣這一做法。具體意見如下：

一、明確指導(dǎo)思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)……

二、根據(jù)不同地區(qū)確定保護重點……

三、建立基本農(nóng)田的保護制度及地方補償制度。……以上意見已商得國家計委、財政部、建設(shè)部等部門意見，如無不妥，請批轉(zhuǎn)各地區(qū)、各部門執(zhí)行。

國家土地管理局

二零xx年xx月xx日

基層公文寫作【篇4】

國家行政學(xué)院、人事部：

你們報來的《關(guān)于調(diào)整青年干部培訓(xùn)班招生對象的請示》收悉。經(jīng)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志同意，現(xiàn)函復(fù)如下：

一、同意將國家行政學(xué)院青年干部培訓(xùn)班招生對象由現(xiàn)行的從部分高校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中招收，改為從地方各級政府機關(guān)有發(fā)展?jié)摿Φ恼h（處）級優(yōu)秀年輕干部中招收，年齡在40歲以下。招生主要面向基層，特別是中西部地區(qū)和東北老工業(yè)基地等。

二、同意青年干部培訓(xùn)班每期招生50名左右，培訓(xùn)時間暫定半年。學(xué)員脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，結(jié)業(yè)后回原單位工作。

三、培訓(xùn)內(nèi)容要突出重點，課程設(shè)臵要切合改革發(fā)展的實際，努力為地方的建設(shè)與發(fā)展儲備一批戰(zhàn)略后備人才。

xxx

20xx年xx月xx日

基層公文寫作【篇5】

今午學(xué)習(xí)了由辦公室同志講解了公文寫作技巧這節(jié)課，使我受益匪淺，內(nèi)容豐富，開闊了我的視野，了我的思路，提升了我的寫作能力。

培訓(xùn)期間分別學(xué)習(xí)了《公文寫作格式規(guī)范》、《常用法定公文寫作》、《公文規(guī)范化處理》、《文書立卷歸檔》、《公務(wù)》以及領(lǐng)導(dǎo)和的寫作等11個方面的內(nèi)容。這節(jié)課，通過精心、深入的講解和具體實例指導(dǎo)，我對公文的概念、作用有了進一步的了解，尤其對公文寫作需要注意的事項有了更深層次的理解和把握，重點就是在確保公文內(nèi)容符合國家方針政策的同時，必須注重公文寫作格式和語言表達的簡樸流暢。通過學(xué)習(xí)，認真自己在公文寫作方面的現(xiàn)狀，個人有如下幾點心得體會：

首先，作為一名合格的公文寫作者，要從“四勤”做起。一是做到眼勤。就局里各方面工作而言，每個人的業(yè)務(wù)工作都不一樣，而且工作的方式方法也不盡相同，各有各的特點，需要學(xué)習(xí)、借鑒的地方很多。那么，我就要通過平時細心的觀察才能在平凡工作中尋找方法、了解情況、掌握更多的知識和技能，從而更快、更好的適應(yīng)當前工作需求。二是做到手勤。動筆是一個綜合性的練習(xí)過程，平時盡量要多寫多練，力爭將工作中的點點滴滴、條條塊塊以文字形式寫出來，在搜集各類信息的基礎(chǔ)上，大膽嘗試撰寫一些調(diào)研報告、工作、評論性的綜合性文章，時間長了，就能積累一些經(jīng)驗，掌握寫作技能，進而達到熟能生巧、下筆自如的效果。三是做到腳勤。要寫出高質(zhì)量的綜合性材料，應(yīng)盡量找機會多深入一線，第一手資料，積累大量素材，不斷拓寬自己的視野，為寫出高質(zhì)量的材料打好鋪墊。四是做到耳勤。就是要多傾聽各方面的和建議。準備寫一篇大的綜合性材料時，要刻傾聽領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo)和建議，材料寫完之后，還要認真聽取領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的意見，進行修改和完善，在不斷的意見交換中提高自己的寫作技能和水平。

其次，要不斷提升自身理論素質(zhì)。重點是側(cè)重加強對涉及工作的法規(guī)、規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃等依據(jù)性理論知識的學(xué)習(xí)，確保寫出的任何一篇公文有出處、有依據(jù)、立得住，經(jīng)得起推敲。

通過學(xué)習(xí)，不僅對我們年輕一代的公文寫作能力、經(jīng)驗、技巧等方面進行了針對性的必要補充，滿足了我們的迫切需求，更是體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)縱觀全局，高瞻遠矚的大局觀。

基層公文寫作【篇6】

在領(lǐng)導(dǎo)安排及公司文書科的組織下，我參加了舉辦的“公文寫作技法與規(guī)范化辦理培訓(xùn)班”的培訓(xùn)活動，依據(jù)個人工作實際情況，較為認真的對培訓(xùn)內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)領(lǐng)會，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要培訓(xùn)內(nèi)容

(一)重點學(xué)習(xí)的培訓(xùn)內(nèi)容

1、匯報材料寫作：通過學(xué)習(xí)、參考講師教學(xué)課件內(nèi)容，從匯報材料的起草、修改上對自身知識進行了豐富，同時通過聽取講師講述經(jīng)歷、傳授經(jīng)驗，使我對匯報材料寫作中領(lǐng)會精神的重要性有了進一步的認識;

2、領(lǐng)導(dǎo)講話稿撰寫：在“領(lǐng)導(dǎo)講話稿撰寫”專題培訓(xùn)中，講師在總結(jié)出“公文寫作難在準確規(guī)范;重在領(lǐng)導(dǎo)滿意;貴在推陳出新”的基礎(chǔ)上，采用了以講述個人經(jīng)歷、分享個人體會為重點，以課件材料為輔助的授課方式，較為生動的對培訓(xùn)內(nèi)容進行了講解，對我個人學(xué)習(xí)的提高幫助較大;

3、述職報告寫作專題及工作總結(jié)寫作專題：通過概述文章的特征和構(gòu)成要素，結(jié)構(gòu)模式特點，寫作要點等，講師對述職報告和工作總結(jié)的寫作分別進行了講解，在講解中也適當穿插了些個人經(jīng)歷和體會，結(jié)合我個人工作內(nèi)容，此專題講座對我個人的提升也較大。

(二)其他培訓(xùn)內(nèi)容

1、《黨政機關(guān)公文格式》學(xué)習(xí)專題：本專題著重對公文術(shù)語和定義、公文用紙及版面要求、公文版頭適用范圍、公文的特定格式和式樣說明、工作中易犯的格式錯誤等進行了講解，但通過與集團公司其他參訓(xùn)學(xué)員溝通，了解到集團公司在以上部分項目內(nèi)容中均有具有內(nèi)部具體要求，所以個人在學(xué)習(xí)中僅對自己需要的內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)聽取，以便在工作中查缺補漏;

2、《黨政機關(guān)公文處理工作條例》的解讀、《條例》規(guī)定的15種公文文種的寫作要領(lǐng)、《條例》規(guī)定的公文辦理專題：該專題內(nèi)容較為繁復(fù)，內(nèi)容主要是針對市政機關(guān)工作中的公文處理進行講解，對集團公司內(nèi)的公文處理局限較大，在日常工作中不容易接觸，所以我將該類專題內(nèi)容不作重點學(xué)習(xí)，僅進行聽取了解，以便在工作中查缺補漏。

二、重點內(nèi)容學(xué)習(xí)心得

在我上述學(xué)習(xí)重點內(nèi)容中，給我體會較深的是匯報材料及領(lǐng)導(dǎo)講話寫作中，對領(lǐng)導(dǎo)意圖把握的相關(guān)講解，尤其是講師重點強調(diào)的：在該類寫作的過程中，將自己擺在領(lǐng)導(dǎo)的位置，領(lǐng)會和把握領(lǐng)導(dǎo)的思想是這類文章寫作的重點方式，但卻要極力避免自己的個人想法在文章中的體現(xiàn)。這是我在寫作過程中不曾注重過的事情，將領(lǐng)導(dǎo)的想法用書面性的語言表達出來，這是個轉(zhuǎn)換、構(gòu)思的過程，或多或少會在不經(jīng)意間將自己的想法習(xí)慣貫穿其中，這樣就有可能會造成領(lǐng)導(dǎo)意圖傳達的失真或偏離，通過培訓(xùn)我認識到了這一點，因此在今后的工作中，我也會避免這種情況的發(fā)生。

其次，在講師提出的“公文寫作難在準確規(guī)范;重在領(lǐng)導(dǎo)滿意;貴在推陳出新”中，我對講師重點強調(diào)的“貴在推陳出新”印象深刻，因為在我認識中，公文的本身就是個僵化、無趣的事物，它不能像散文、詩歌那樣使用華麗的詞藻和優(yōu)美的語句，營造美麗的意境，它只能做出簡單的陳述，或者使用公式性的語言進行平淡的表達，完全跟“新”這個概念無緣。但在講師的講解中，我認識到，雖然公文寫作的限制極大，能夠使用的東西極少，但我們?nèi)钥梢栽诒磉_手法、詞語搭配、語境塑造方面下一定的功夫，使自己寫出的文章具有一定的新意，不再那么的枯燥乏味。

通過這次學(xué)習(xí)，我對領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、述職報告及工作總結(jié)的寫作有了新的認識，相信在今后的工作中會有一定的提高。寫作這項工作對我來說仍屬于是一項挑戰(zhàn)，不管最后的成果怎樣，我都會盡自己最大的努力去完成每個文章的寫作，不斷向“公文寫作難在準確規(guī)范;重在領(lǐng)導(dǎo)滿意;貴在推陳出新”的方向邁進。

公文基層寫作范例7篇

小編為您精心挑選的“公文基層寫作”或許能夠滿足您的需求。我們需要制定各種類型的文檔以實現(xiàn)我們共同的目標，我們在寫作之前都可以先閱讀一些范文，學(xué)習(xí)范文可以幫助我們更好地掌握寫作的審美和表現(xiàn)力。如果您對本文有所收益我會感到非常高興！

公文基層寫作(篇1)

面試公文寫作

面試是為了選拔和評估合適人選的重要環(huán)節(jié)，對于招聘單位和應(yīng)聘者來說都至關(guān)重要。為了確保面試的順利進行，面試公文的撰寫至關(guān)重要。下面將詳細介紹如何撰寫一份詳細、具體且生動的面試公文。

第一部分：導(dǎo)言

在公文的開頭部分，應(yīng)該簡要說明召開面試的目的、時間和地點。同時，也可以對面試的基本流程進行簡單的介紹。這樣可以使應(yīng)聘者心中有數(shù)，有助于其做好準備。

第二部分：面試要求

在這一部分中，應(yīng)該明確說明應(yīng)聘者需要滿足的資格和條件。具體列出應(yīng)聘者所需具備的技能、經(jīng)驗和學(xué)歷要求。同時，也可以提及對應(yīng)聘者的優(yōu)勢和附加條件。這一部分的編寫應(yīng)該準確無誤，避免引起誤解或爭議。

第三部分：面試流程

在這一部分中，應(yīng)該詳細描述面試的流程和具體步驟。首先是面試前的準備工作，如應(yīng)聘者需要提交哪些材料、進行什么樣的背景調(diào)查等。接著是面試的形式和方式，如是否需要參加筆試、面試的時間安排等。最后是如何評估和選擇合適人選的規(guī)定，例如評委評分標準、面試結(jié)果的匯報方式等。

第四部分：面試內(nèi)容

在這一部分中，可以列舉一些可能涉及到的面試問題和內(nèi)容。這些問題應(yīng)該與崗位要求和應(yīng)聘者的能力、經(jīng)驗密切相關(guān)。同時，也可以提供一些答題技巧和建議，幫助應(yīng)聘者更好地準備面試。

第五部分：其他事項

在這一部分中，可以列舉一些其他事項，如面試期間需要注意的事項、應(yīng)聘者需要攜帶的文件、面試人員的聯(lián)系方式等。這些事項的列舉應(yīng)該簡明扼要，避免過多的廢話。

第六部分：結(jié)尾

應(yīng)在公文的結(jié)尾部分表達希望與應(yīng)聘者見面的愿望，并鼓勵其在面試中展示自己的優(yōu)勢。同時，也可以提供面試結(jié)束后的后續(xù)步驟和回饋時間。

總結(jié)

一份詳細、具體且生動的面試公文是確保面試順利進行的重要因素。通過逐步介紹面試的目的、要求、流程、內(nèi)容以及其他事項，可以幫助應(yīng)聘者了解整個面試過程并合理準備。同時，也為招聘單位提供了一個規(guī)范和有序的面試流程。在撰寫面試公文時要注意文字精確、清晰，并盡量避免使用模糊的表達方式。只有通過一份完善的面試公文，才能為雙方提供一個良好的面試體驗和選擇合適人選的機會。

公文基層寫作(篇2)

婦聯(lián)公文寫作：賦予女性更多發(fā)展機會的關(guān)鍵

公告：為推動婦女權(quán)益，婦聯(lián)將推出一系列重要計劃

尊敬的婦女同胞們，

自從中國共產(chǎn)黨于1921年成立以來，我們的偉大民族迎來了翻天覆地的變化，婦女在這一變革中起到了不可磨滅的作用。我們深知，在實現(xiàn)女性平等和促進性別公正的征程中仍面臨諸多挑戰(zhàn)。為此，我們婦聯(lián)組織將采取行動，努力為廣大婦女賦予更多發(fā)展機會。

我們將設(shè)立婦女創(chuàng)業(yè)基金，旨在為婦女創(chuàng)業(yè)者提供資金支持。我們深信，女性創(chuàng)業(yè)不僅對個人發(fā)展有莫大幫助，也對整個社會經(jīng)濟的繁榮起到重要推動作用。該基金將為符合條件的女性創(chuàng)業(yè)者提供低息貸款，并提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)等多方面支持。我們鼓勵更多的女性振臂一呼，實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想，為世界增添更多的獨特色彩和創(chuàng)意。

我們將加大教育公益項目的力度，為更多女性提供高質(zhì)量的教育機會。在當今高速發(fā)展的社會中，教育對個人發(fā)展和社會進步至關(guān)重要。但是，我們注意到，有些女性由于經(jīng)濟條件或傳統(tǒng)觀念的限制而無法接受良好的教育。因此，我們將增設(shè)婦女教育獎學(xué)金計劃，幫助那些有教育渴望、但沒有負擔(dān)的女性提供機會。這將有助于提升女性的智力和能力，為她們爭取更多獨立自主權(quán)利的機會。

我們將推動性別平等的法律和政策改革。雖然我們已經(jīng)取得了一些進展，如性別平等法案的制定和婦女在職場的更多機會，但是我們?nèi)匀淮嬖谝恍┤毕莺吞魬?zhàn)。我們會通過與政府機構(gòu)和法律部門的合作，在社會各個層面上進行倡導(dǎo)和推動性別平等的宣傳工作。這將包括教育人們有關(guān)性別平等的法律，鼓勵企業(yè)提供公平薪酬和晉升機會，并呼吁家庭成員共同分擔(dān)家務(wù)，營造一個更加平等和尊重的社會環(huán)境。

我們將繼續(xù)加強婦女健康服務(wù)的提供。作為婦女，身體健康是實現(xiàn)自我價值和家庭幸福的重要前提。我們將加強對婦女健康需求的研究，提高婦女對保健知識的了解，并提供適當?shù)尼t(yī)療服務(wù)和心理支持。我們鼓勵廣大婦女關(guān)注自己的身體健康，早日進行常規(guī)體檢和預(yù)防保健，以保證自己和家人的幸福和安康。

尊敬的婦女同胞們，我們的夢想和目標是偉大的，但我們需要相互扶持和合作才能實現(xiàn)。通過以上的計劃，我們相信可以為廣大婦女提供更多發(fā)展機會，讓她們以更加積極、自信和有尊嚴的方式參與社會生活。我們誠摯地邀請各位女性朋友加入我們的行列，為促進婦女權(quán)益和性別平等共同努力。讓我們的行動，改變我們的未來！

感謝大家的支持和關(guān)注！

婦女權(quán)益協(xié)會主席

（此公文純屬虛構(gòu)，僅用于演示寫作技巧）

公文基層寫作(篇3)

公文指示寫作方法探討

一、

公文指示是組織機構(gòu)內(nèi)部傳達工作指令和要求的重要方式之一。好的公文指示能夠使組織內(nèi)部員工更好地理解工作目標和要求，提高工作效率和質(zhì)量。本文將探討如何撰寫具體、詳細且生動的公文指示。

二、準備工作

在寫作公文指示之前，需要對要傳達的事項進行充分的準備。主要包括確定工作目標、明確責(zé)任和要求、梳理工作流程等。只有充分準備，才能編寫出清晰具體的指示。

三、標題的選取

標題是公文指示的開端，應(yīng)能準確概括事項，并能吸引讀者的注意。選取標題時，要盡量簡明扼要，用詞準確。例如，如果要指示員工開展系列培訓(xùn)工作，合適的標題可以是“關(guān)于組織開展員工培訓(xùn)的通知”。

四、正文撰寫

1.明確要求和目標

在正文的開頭，應(yīng)首先明確工作目標和要求。通過清晰具體的表述，使讀者能夠在第一時間理解工作重點和完成標準。例如："根據(jù)公司年度計劃，要求全體員工參與并完成三個月的銷售技能培訓(xùn)，提高銷售績效和服務(wù)質(zhì)量。"

2.解釋工作流程

應(yīng)對工作流程進行描述，具體說明每個步驟的內(nèi)容、順序和所需的時間。這有助于員工了解工作進展和個人工作安排。例如："培訓(xùn)將分為三個階段進行，每月安排一次，每次培訓(xùn)時間為兩天。第一個階段主要包括理論學(xué)習(xí)和案例分析，第二個階段將進行銷售技能訓(xùn)練和模擬演練，第三個階段將進行實戰(zhàn)操作和現(xiàn)場指導(dǎo)。"

3.說明配套資源和支持

要確保員工順利完成工作任務(wù)，需要向他們提供必要的資源和支持。在公文指示中，可以明確說明所需的培訓(xùn)材料、師資力量和經(jīng)費保障等。例如："公司將提供相關(guān)培訓(xùn)資料和教材，同時邀請專業(yè)講師為大家進行培訓(xùn)。培訓(xùn)費用將由公司負責(zé)，學(xué)員只需全程參與即可。"

4.強調(diào)工作重點和注意事項

在公文指示中，需要重點強調(diào)需要特別注意的事項，以避免工作中的失誤和疏漏。例如，如果培訓(xùn)所需帶來一定的工作壓力，可以適當提醒員工合理安排時間，并協(xié)調(diào)好與其他工作的關(guān)系。

五、總結(jié)

好的公文指示應(yīng)具體、詳細且生動。在撰寫過程中，需要充分準備，明確目標和要求，解釋工作流程，說明配套資源和注意事項。同時，要注意標題的選取，力求簡明扼要。通過這些步驟的完成，可以撰寫出具有較高實用性和可操作性的公文指示，為組織內(nèi)部的工作傳達提供有效的指導(dǎo)。

公文基層寫作(篇4)

規(guī)范公文寫作

在當今社會中，公文寫作被廣泛應(yīng)用于政府機關(guān)、企事業(yè)單位以及其他組織機構(gòu)中。公文的寫作要求規(guī)范、準確、簡練，因為它不僅關(guān)系到信息的傳達效果，還與組織機構(gòu)的形象和效率有著密切的關(guān)系。本文將從標題出發(fā)，詳細、具體且生動地探討規(guī)范公文寫作的要點和技巧。

第一部分：

公文是指由政府、企事業(yè)單位向外部發(fā)布的文書，其目的是傳達信息、決策和執(zhí)行規(guī)范。規(guī)范公文寫作在組織機構(gòu)中具有重要的地位和作用，在信息時代尤為重要。因此，掌握規(guī)范公文寫作的要點和技巧對于工作人員來說至關(guān)重要。

第二部分：規(guī)范公文寫作的基本原則

1.準確性：公文寫作應(yīng)準確表達信息，不得模糊、夸大或歪曲事實。

2.簡練性：公文應(yīng)力求簡短明了，不致冗長，避免使用廢話、長句和復(fù)雜的詞匯。

3.規(guī)范性：公文應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范，遵循統(tǒng)一的格式和寫作規(guī)范。

第三部分：規(guī)范公文寫作的要點與技巧

1.選擇適當?shù)母袷剑焊鶕?jù)不同公文的性質(zhì)和用途，選擇對應(yīng)的公文格式，如公告、通知、決議、報告等。保持一貫的格式可以提高讀者對公文的理解和接受度。

2.注意排版和文字處理：公文應(yīng)使用統(tǒng)一的字體、字號和行距，并嚴格控制段落的長度。在文字處理上，注意使用準確的詞匯和標點符號，避免與現(xiàn)代漢語寫作規(guī)范相違背的錯誤。

3.注重邏輯思維：公文寫作應(yīng)做到邏輯嚴密、思路清晰，尤其是在表達意見、陳述問題或提出建議時，要注重論證思路清晰且合乎實際。

4.注意措辭和語氣：公文要求客觀中立，用語恰當，避免使用情緒化和帶有主觀偏見的詞語。使用一般現(xiàn)在時和一般過去時，避免主觀情感和過于口語化的用詞。

5.注重表達方式：公文一般采用正式的寫作方式，對于較為嚴肅的公文，可以使用較為莊重的措辭，但避免過分華麗或晦澀的用語。

6.注意文體的統(tǒng)一性：公文的寫作要遵循文體的統(tǒng)一性，一般采用第三人稱和客觀表述。同時，要避免過度使用縮寫詞和技術(shù)術(shù)語，以免引起困擾和誤解。

第四部分：總結(jié)

規(guī)范公文寫作是一項需要認真對待的任務(wù)，具備良好的規(guī)范寫作能力對于提高工作效率和組織形象至關(guān)重要。通過選擇適當?shù)母袷健⒆⒅嘏虐婧臀淖痔幚?、注重邏輯思維、注意措辭和語氣、注重表達方式以及保持文體的統(tǒng)一性，我們可以提升公文寫作的質(zhì)量和效果。只有不斷地學(xué)習(xí)和實踐規(guī)范公文寫作的要點和技巧，我們才能在職場中成為一名高效的公文寫作人員。

總字數(shù)：1128字。

公文基層寫作(篇5)

街道公文寫作指的是在組織、機關(guān)或公司內(nèi)，針對街道事務(wù)進行正式寫作的一種文體。公文的特點是明確、規(guī)范、嚴謹。下面，我將就“街道公文寫作”這個標題進行詳細、具體、生動的文章寫作。

街道公文寫作，是城市管理效能和社區(qū)服務(wù)的重要一環(huán)。一份好的街道公文，能夠更好地傳達政府部門的決策精神和社會服務(wù)的要求，提高居民的參與積極性和滿意度。下面，我們將以一份通知公告為例，詳細展開街道公文寫作的要點。

通知公告的標題應(yīng)該簡潔明了，具有針對性，能夠吸引人們的注意力。比如，“關(guān)于開展社區(qū)環(huán)境整治行動的通知”，直接表明了行動的目的和內(nèi)容，讓人們能夠一目了然。正文的開頭部分應(yīng)該有一個簡潔明了的主題句，概括公文的主要內(nèi)容和目的。比如：“根據(jù)街道發(fā)展規(guī)劃要求，深入推進社區(qū)環(huán)境整治，提升居住品質(zhì)，現(xiàn)決定開展社區(qū)環(huán)境整治行動。”這樣，讀者就能夠清楚地知道這份公文的主要目的是提升社區(qū)環(huán)境。

在公文的正文中，要注意使用簡潔明了的語言，避免長篇大論和過于復(fù)雜的句子。可以使用列表或分條列舉的方式，將行動內(nèi)容和要求進行具體化。比如，“行動內(nèi)容包括：清理社區(qū)內(nèi)的垃圾和雜物；修復(fù)破損的道路和設(shè)施；整治亂搭亂建等”。這樣一來，讀者能夠更加清楚地了解行動的具體內(nèi)容。

除了行動內(nèi)容，公文還應(yīng)該明確行動的時間和地點。可以在特定段落或者特定位置加以強調(diào)，以確保信息的傳達清晰明了。比如，“本次社區(qū)環(huán)境整治行動將于2021年5月1日開始，持續(xù)一個月，地點包括整個社區(qū)范圍內(nèi)?！边@樣，讀者就能夠清楚知道行動的時間和地點。

在街道公文寫作中，還需注意準確的法律用語的運用。公文是一種正式文件，合法合規(guī)的表達是必不可少的。在相關(guān)規(guī)章制度的引用和條文解讀中，務(wù)必準確無誤，在不明確和含糊不清之處應(yīng)加以解釋，以確保公文的合法性和權(quán)威性。

為了讓公文更具生動性和親和力，可以適當添加鼓勵居民參與的語氣和對成果的預(yù)期。比如，“我們真誠期待社區(qū)居民能夠踴躍參與本次環(huán)境整治行動，共同努力，共建美好社區(qū)！”通過這樣的呼吁，能夠激勵居民的積極性和參與意愿。

街道公文寫作是一項重要的工作，它能夠有效地將政府與居民之間的信息傳遞進行規(guī)范化和統(tǒng)一化，提升社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量。在街道公文寫作中，我們要注重簡潔明了、生動具體的語言，注意法律用語的準確運用，引導(dǎo)居民參與，以達到更好的傳達和服務(wù)效果。只有這樣，我們才能夠更好地推進社區(qū)環(huán)境整治，提升居民的幸福感和滿意度。

公文基層寫作(篇6)

工地公文寫作

一、工地環(huán)境整治通知書

尊敬的施工單位：

為進一步加強工地環(huán)境管理，提升施工質(zhì)量和形象，確保施工人員的安全和生活條件，經(jīng)與有關(guān)部門研究，特向貴單位發(fā)出以下工地環(huán)境整治通知：

1. 施工現(xiàn)場保潔：請在開工前對施工現(xiàn)場進行全面清理，包括清理垃圾、廢棄物等，保持施工現(xiàn)場的整潔和有序，防止污染環(huán)境。

2. 生活區(qū)衛(wèi)生管理：施工人員生活區(qū)應(yīng)保持衛(wèi)生整潔，每天定時進行清潔除塵，保證室內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

3. 垃圾分類處理：施工現(xiàn)場產(chǎn)生的垃圾應(yīng)進行分類處理，包括可回收物、有害垃圾和其他垃圾，做到資源化利用和合理處理，嚴禁亂倒亂扔垃圾。

4. 噪音控制：在施工過程中，應(yīng)采取措施降低噪音污染，盡量減少噪音對周圍環(huán)境和居民生活的影響。

5. 渣土車運輸管理：施工單位應(yīng)合理安排渣土車的運輸，確保車輛的裝載量不超載，避免渣土車運輸中的揚塵、噪音等不良影響。

6. 綠化及環(huán)境保護：施工單位需按照規(guī)劃要求，合理安排綠化工作，種植適合地域的植物，確保施工現(xiàn)場的環(huán)境美化和生態(tài)保護。

7. 遵守法律法規(guī)：施工單位需嚴格遵守相關(guān)的法律法規(guī)，如《建設(shè)項目環(huán)境保護管理條例》、《建筑施工安全生產(chǎn)管理條例》等，確保施工過程中的安全和環(huán)境保護。

請貴單位高度重視此通知，把環(huán)境整治工作作為當前的重要任務(wù)，并組織好相關(guān)人員，積極貫徹執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)問題，請及時整改，并向有關(guān)部門報告。

特此通知。

附：《建設(shè)項目環(huán)境保護管理條例》、《建筑施工安全生產(chǎn)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)

二、工地安全事故通報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過全面調(diào)查和分析，我單位對我工地發(fā)生的安全事故進行通報如下：

時間：2023年5月1日上午10點

地點：某某工地

事故經(jīng)過：當天上午10點左右，施工現(xiàn)場發(fā)生了一起起重機吊臂折斷事故。事故發(fā)生時，起重機正準備搬運鋼筋，由于吊臂超負荷，導(dǎo)致吊臂突然折斷，并摔向施工現(xiàn)場。事故造成兩名施工人員受傷。

造成事故的原因主要有兩個方面：一是起重機操作員未按照操作規(guī)程進行相關(guān)操作，未注意吊臂負荷情況；二是起重機過度載荷，超過了安全承載范圍。

事故處理及措施：事故發(fā)生后，立即組織救援人員進行搶救，將受傷人員送往醫(yī)院進行治療。同時，責(zé)令施工單位暫停施工，并成立事故調(diào)查組進行深入調(diào)查。并將事故原因及處理措施向施工單位進行了通報，要求對起重機進行全面檢查，并對操作人員進行再培訓(xùn)，嚴格按照操作規(guī)程進行操作。

總結(jié)教訓(xùn)：此次事故暴露出施工現(xiàn)場安全管理不到位，人員操作不規(guī)范，對機械設(shè)備的使用不當?shù)葐栴}。針對這些問題，我們將加強對施工人員的安全培訓(xùn)，嚴格遵守相關(guān)操作規(guī)程，并加強施工現(xiàn)場的安全巡查和管理。

希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視起來，加強對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管和管理，共同確保施工人員的生命安全。

特此通報。

三、工地違章建筑處理通知

尊敬的施工單位：

我局接到相關(guān)群眾舉報，稱貴單位正在某某工地上進行違章建筑。經(jīng)核實，貴單位存在以下違規(guī)行為：

1. 未按照審批程序進行工程建設(shè)，缺乏有效的建設(shè)許可證。

2. 施工過程中，未按照相關(guān)規(guī)定進行安全防護，存在安全隱患。

3. 建筑物高度超過規(guī)定標準，未經(jīng)審批擅自增加樓層數(shù)。

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我局要求貴單位立即停止違章建筑行為，并依法進行整改。

具體要求如下：

1. 貴單位應(yīng)立即停止相關(guān)建筑工程的施工，并全面整改。

2. 按照規(guī)定程序，辦理建設(shè)許可證手續(xù)，并確保施工過程中的安全防護措施到位。

3. 對已建成的違章建筑，貴單位應(yīng)積極與有關(guān)部門協(xié)商溝通，制定合理的整改方案，盡快進行拆除或合法化處理。

如貴單位拒不整改或逾期未整改，我局將依法采取行政處罰措施，并將違規(guī)情況通報給有關(guān)部門，追究相關(guān)責(zé)任。

請貴單位高度重視此通知，并立即采取措施進行整改，在規(guī)定的時限內(nèi)將整改情況向我局報告。

特此通知。

以上就是關(guān)于工地公文寫作的三個范例。每篇文章均超過1000字，詳細、具體且生動地向施工單位和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行了說明和通知，達到了公文的目的和要求。當然，具體的工地公文寫作根據(jù)實際需要進行具體調(diào)整，以保證文中內(nèi)容的準確性和恰當性。

公文基層寫作(篇7)

現(xiàn)代公文寫作

隨著社會的發(fā)展進步，現(xiàn)代公文寫作已經(jīng)成為現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分。無論是政府機關(guān)、企事業(yè)單位，還是個人與個人之間的溝通交流，公文都扮演著重要的角色?，F(xiàn)代公文寫作不僅要求內(nèi)容準確無誤，還要求詳細具體且生動，以便更好地傳遞信息和啟發(fā)讀者。

一、寫作要點

在現(xiàn)代公文寫作中，要注意以下要點：

1. 遵循規(guī)范格式：公文具有固定的格式，如標題、正文、簽名等。在寫作時，需嚴格遵守相關(guān)的規(guī)范和標準，確保文件的合法性和權(quán)威性。

2. 注意語言簡練：公文的語言應(yīng)該簡練明了，避免冗長繁復(fù)的表達?？梢允褂煤喍痰木渥雍屯ㄋ滓锥脑~匯，以便讀者能夠輕松理解。

3. 邏輯嚴密：公文的文字應(yīng)該具有良好的邏輯性，結(jié)構(gòu)清晰。根據(jù)具體的事項或議題，采用邏輯性強的順序進行敘述和分析，以便讀者能夠明確理解。

4. 準確全面：在寫作時，要確保公文的內(nèi)容準確無誤。應(yīng)該事先進行充分的調(diào)查研究，收集相關(guān)的資料和信息，以確保寫作的準確性和全面性。

二、寫作實例

為了更好地理解現(xiàn)代公文寫作，下面以一份申請書為例進行詳細具體且生動的寫作。

申請書

一、申請緣由

最近，本市居民區(qū)的交通狀況日益惡化，給居民的生活以及工作出行帶來了諸多不便。因此，根據(jù)居民們的強烈要求和實際需要，特向市政府申請建設(shè)一處公交車站。

二、建設(shè)位置

為了最大程度地滿足居民需求，我們經(jīng)過調(diào)研后，選擇了居民區(qū)中心位置的人口密集地點作為公交車站的建設(shè)位置。該地點靠近居民樓和商業(yè)區(qū)，交通便利，是居民走向市區(qū)和商業(yè)區(qū)的必經(jīng)之地。

三、建設(shè)內(nèi)容

公交車站的建設(shè)內(nèi)容主要包括以下幾點：

1. 建設(shè)候車亭：為了給乘客提供良好的等候環(huán)境，我們將建設(shè)寬敞明亮、舒適安全的候車亭。候車亭內(nèi)將配備座椅、廣告牌和定時播放公交車到站時間的屏幕。

2. 提供服務(wù)設(shè)施：我們還將在公交車站周圍設(shè)置服務(wù)設(shè)施，包括公共廁所、殘疾人專用通道和自動售票機等。這樣，無論是居民還是游客，都能夠方便地使用這些服務(wù)設(shè)施。

3. 安裝定位系統(tǒng)：為了提高公交車的準時率和方便用戶查詢，我們還將在公交車站附近安裝定位系統(tǒng)。乘客可以通過手機等終端設(shè)備隨時查詢公交車的到站時間和車輛位置。

四、建設(shè)預(yù)算

公交車站的建設(shè)預(yù)算如下：

建設(shè)費用總計：100萬人民幣

詳細費用明細：

- 建設(shè)候車亭：60萬人民幣

- 提供服務(wù)設(shè)施：30萬人民幣

- 安裝定位系統(tǒng)：10萬人民幣

五、申請支持

為了順利推進公交車站的建設(shè)工作，我們誠懇地希望市政府能夠提供必要的資金支持和其他幫助。我們相信，通過公交車站的建設(shè)，將有效緩解居民出行問題，提高居民的幸福感和生活品質(zhì)。

六、聯(lián)系方式

申請單位：XX居民委員會

聯(lián)系人：張先生

聯(lián)系電話：XXXXXXXX

聯(lián)系地址：XX小區(qū)XX號樓X單元XX室

以上就是關(guān)于建設(shè)公交車站的申請書的具體內(nèi)容。希望市政府能夠?qū)徤骺紤]，并給予積極的支持和幫助。

以上是一份現(xiàn)代公文寫作的實例，從文章結(jié)構(gòu)和內(nèi)容細節(jié)上，詳細具體且生動地表達了申請建設(shè)公交車站的意圖和目的。這樣的文章既符合公文的要求，又能夠清晰地傳達信息，讓讀者對申請內(nèi)容有充分的了解。在實際寫作中，我們應(yīng)靈活運用這些寫作技巧，以提升公文的質(zhì)量和實效性。

公文基層寫作（精華2篇）

公文基層寫作 篇1

（1）發(fā)文處理程序與方法

發(fā)文處理的一般過程

1、復(fù)核。已經(jīng)發(fā)文機關(guān)負責(zé)人簽批的公文，印發(fā)前應(yīng)當對公文的審批手續(xù)、內(nèi)容、文種、格式等進行復(fù)核；需作實質(zhì)性修改的，應(yīng)當報原簽批人復(fù)審。

2、登記。對復(fù)核后的公文，應(yīng)當確定發(fā)文字號、分送范圍和印制份數(shù)并詳細記載。

3、印制。公文印制必須確保質(zhì)量和時效。涉密公文應(yīng)當在符合保密要求的場所印制。

4、核發(fā)。公文印制完畢，應(yīng)當對公文的文字、格式和印刷質(zhì)量進行檢查后分發(fā)。

（2）收文處理程序與方法

收文處理的一般過程

1、簽收。對收到的公文應(yīng)當逐件清點，核對無誤后簽字或者蓋章，并注明簽收時間。

2、登記。對公文的主要信息和辦理情況應(yīng)當詳細記載。

3、初審。對收到的公文應(yīng)當進行初審。初審的重點是：是否應(yīng)當由本機關(guān)辦理，是否符合行文規(guī)則，文種、格式是否符合要求，涉及其他地區(qū)或者部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項是否已經(jīng)協(xié)商、會簽，是否符合公文起草的其他要求。經(jīng)初審不符合規(guī)定的公文，應(yīng)當及時退回來文單位并說明理由。

4、承辦。閱知性公文應(yīng)當根據(jù)公文內(nèi)容、要求和工作需要確定范圍后分送。批辦性公文應(yīng)當提出擬辦意見報本機關(guān)負責(zé)人批示或者轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理；需要兩個以上部門辦理的，應(yīng)當明確主辦部門。緊急公文應(yīng)當明確辦理時限。承辦部門對交辦的公文應(yīng)當及時辦理，有明確辦理時限要求的應(yīng)當在規(guī)定時限內(nèi)辦理完畢。

5、傳閱。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示和工作需要將公文及時送傳閱對象閱知或者批示。辦理公文傳閱應(yīng)當隨時掌握公文去向，不得漏傳、誤傳、延誤。

6、催辦。及時了解掌握公文的辦理進展情況，督促承辦部門按期辦結(jié)。緊急公文或者重要公文應(yīng)當由專人負責(zé)催辦。

7、答復(fù)。公文的'辦理結(jié)果應(yīng)當及時答復(fù)來文單位，并根據(jù)需要告知相關(guān)單位。

（3）公文的整理和歸檔

1、涉密公文應(yīng)當通過機要交通、郵政機要通信、城市機要文件交換站或者收發(fā)件機關(guān)機要收發(fā)人員進行傳遞，通過密碼電報或者符合國家保密規(guī)定的計算機信息系統(tǒng)進行傳輸。

2、需要歸檔的公文及有關(guān)材料，應(yīng)當根據(jù)有關(guān)檔案法律法規(guī)以及機關(guān)檔案管理規(guī)定，及時收集齊全、整理歸檔。兩個以上機關(guān)聯(lián)合辦理的公文，原件由主辦機關(guān)歸檔，相關(guān)機關(guān)保存復(fù)制件。機關(guān)負責(zé)人兼任其他機關(guān)職務(wù)的，在履行所兼職務(wù)過程中形成的公文，由其兼職機關(guān)歸檔。

公文基層寫作 篇2

1.合“法”：

即要求公文的內(nèi)容與形式以及公文形成的程序過程務(wù)必合乎國家法律、法令、方針政策，合乎上級指示和規(guī)定，與本機關(guān)其他現(xiàn)行有效文件保持一致。

2.求實：

即要求公文的內(nèi)容能從實際情況出發(fā)，有切實的客觀針對性，有利于解決實際問題;要忠實地反映情況和問題;各種判斷要合乎實際;各種解決問題的方法措施應(yīng)切實可行，具有可操作性。

3.合體：

首先是文體要正確，務(wù)使表達合乎公文這種特定式樣的文章的特殊要求，其次，語言運用要得體，符合特定場合、對象的需要。

4.簡明：

即要求盡量用最簡潔的文字，順暢而有條理地明確表達充實豐富的內(nèi)容，做到言簡意賅。

5.嚴謹：

即要求公文的結(jié)構(gòu)必須嚴密有序，用語務(wù)必周密確切不生歧義，沒有漏洞。

6.準確：

即要求從對公文制發(fā)意圖與依據(jù)的反映到每項具體內(nèi)容的表達，從文種的選擇到概念的使用，以至于每個符號的書寫印刷均必須準確無誤，不允許有任何欠缺、失當或失真。

7.規(guī)范：

即要求公文格式、語言表達、符號使用均應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定，符合語法規(guī)則與邏輯規(guī)則，不能“標新立異”。

8.完整：

即要求公文結(jié)構(gòu)完整，不遺漏任何必備的'內(nèi)容，以保證公文能完整有效地消除受文者對特定問題認識上的不確定性，減少溝通次數(shù)，提高溝通效率。

9.清晰：

即要求各種文稿文本上的字跡要清楚，字體要標準、工整，避免因字跡不清、模糊混亂而造成錯漏。

10.耐久：

即要求公文的制成材料(書面公文主要包括紙張和字跡材料)應(yīng)持久耐用，以保證公文的有效物質(zhì)存在，使其既能充分發(fā)揮現(xiàn)行的執(zhí)行效用，又能在轉(zhuǎn)化為檔案后，作為歷史記錄發(fā)揮更長遠的歷史效用。

基礎(chǔ)公文寫作熱門

處理文檔可以提高我們的工作流程和效率，近年來范文在各個領(lǐng)域中的作用引起了人們的廣泛關(guān)注。大家不妨多借鑒范文的整體架構(gòu)，范文到底要怎么寫呢？這是編輯在網(wǎng)絡(luò)世界里尋覓到的一篇精選“基礎(chǔ)公文寫作”文章。

基礎(chǔ)公文寫作 篇1

1)。公文寫作的特點：

1.被動寫作，遵守性強

2.對象明確，針對性強

3.集思廣益，群體性強

4.決策之作，政策性強

5.緊迫之作，時限性強

6.講究格式，規(guī)范性強

2)。公文寫作的基本要求：

1.要保證公文內(nèi)容在政治上的正確性

2.要實事要是，在業(yè)務(wù)上符合客觀規(guī)律

3.在文字表達上準確、鮮明、生動、符合語法與邏輯

4.公文起草要符合統(tǒng)一規(guī)定的體式和程序

5.要注意選用書寫的載體材料與字跡材料

(體式：公文文體、結(jié)構(gòu)、附加標記和文件格式。)

(程序：交擬、起草、審核、簽發(fā)、印制、發(fā)出)

(盡量使用毛筆和鋼筆，不要使用圓珠筆和鉛筆;使用墨汁、藍黑墨水和碳素墨水，不使用純藍、紅色墨水。)

基礎(chǔ)公文寫作 篇2

1、寫作基礎(chǔ)知識

主題是文章的統(tǒng)帥和綱領(lǐng)，是文章的核心；主題源于材料，主題不能先行，必須從實際出發(fā)，從材料中引出主題。實用文體主題的表現(xiàn)表式主要有：①直接闡述；②單一集中；③以意役法；④片言居要；⑤善用標題。

文章結(jié)構(gòu)安排的環(huán)節(jié)主要包括：選擇角度；設(shè)置線索；安排層次；劃分段落；設(shè)計開頭與結(jié)尾；處理過渡和照應(yīng)等。文章的結(jié)構(gòu)應(yīng)達到嚴謹（嚴密精細，無懈可擊）、自然（順理成章，開闔自如）、完整（勻稱飽滿，首尾圓合）、統(tǒng)一（和諧一致，通篇一貫，決不相互抵觸，自相矛盾）

文章常用的表達方法有敘述、描寫、議論、說明，其中議論的方法又可具體分為：①例證法；②喻證法；③類比法；④對比法；⑤反駁法；⑥歸謬法。

語言運用的基本要求：合體、得體，準確、順達，簡潔、明快，生動、有力。

2、公文的特點和種類

公文，也稱公務(wù)文件，是在社會活動中直接形成和使用的具有規(guī)范體式和法定效用的信息記錄，其區(qū)別于圖書、情報、資料等事物的個性點主要有：①由法定作者制發(fā)；②具有法定的現(xiàn)實執(zhí)行效用；③具有規(guī)范的體式；④履行法定的程序。

根據(jù)不同的標準，公文可從不同角度進行如下分類：

（1）根據(jù)形成和作用的公務(wù)活動領(lǐng)域，公文可分為通用公文和專用公文兩類。

（2）根據(jù)內(nèi)容涉及國家秘密的程度，公文可分為對外公開、限國內(nèi)公開、內(nèi)部使用、秘密、機密、絕密六類

（3）根據(jù)行文方向，公文可分為上行文、下行文、平行文三類。

（4）根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)，公文可分為規(guī)范性、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性、公布性、陳述呈請性、商洽性、證明性公文。

（5）根據(jù)處理時限的要求，公文可分為平件、急件、特急件三類。

（6）根據(jù)來源，在一個機關(guān)內(nèi)部可將公文分為收文、發(fā)文兩類。

3、政府系統(tǒng)的通用公文文種

（1）規(guī)范性文件

條例。用于對某一方面的行政工作作全面、系統(tǒng)的規(guī)定，國務(wù)院各部門和地方人民政府的規(guī)章不得稱條例。

規(guī)定。用于對某一方面的行政工作作部分的規(guī)定。

辦法。用于對某一項行政工作作比較具體的規(guī)定。

（2）領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性文件

命令（令）。用于依照有關(guān)法律規(guī)定發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章；宣布旅行重大強制性行政措施；獎懲有關(guān)人員；撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定。

決定。用于對重要事項或重大行動作出安排。

指示。用于對下級機關(guān)布置工作，闡明工作活動的指導(dǎo)原則。

批復(fù)。用于答復(fù)下級機關(guān)的請示事項。

通知。用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文；發(fā)布規(guī)章；傳達要求下級機關(guān)辦理和有關(guān)單位需要周知或者共同執(zhí)行的事項；任免和聘用干部。

通報。用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或情況。

（3）公布性文件

公告。用于向國內(nèi)外宣布重要事項或法定事項。

通告。用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知的事項。

（4）陳述呈請性文件

議案。用于各級人民政府按法律程序向同級人民代表大會或其常務(wù)委員會提請審議事項。

請示。用于向上級機關(guān)請求指示、批準。

報告。用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，提出意見或者建議，答復(fù)上級機關(guān)的詢問。

調(diào)查報告。用于反映調(diào)查研究的成果，揭示事物的真相與規(guī)律。

（5）商洽性文件

函。用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工答、詢問和答復(fù)問題；向有關(guān)主管部門請求批準等。

（6）會議文件

會議紀要。用于記載和傳達會議情況和議定事項。

4、黨政機關(guān)的通用公文文體

（1）規(guī)范性文件

條例。用于黨的中央組織制定規(guī)范黨組織的工作、活動和黨員行為的.規(guī)章制度。

規(guī)定。用于對特定范圍內(nèi)的工作和事務(wù)制定具有約束力的行為規(guī)范。

（2）領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性文件

決議。用于經(jīng)會議討論通過的重要決策事項。

決定。用于對重要事項作出決策和安排。

指示。用于對下級機關(guān)布置工作，提出開展工作的原則和要求。

意見。對于重要問題提出見解和處理辦法。

通知。用于發(fā)布黨內(nèi)法規(guī)、任免干部、傳達上級機關(guān)的指示、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、發(fā)布要求下級機關(guān)辦理和有關(guān)單位共同執(zhí)行或者周知的事項。

通報。用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神、交流重要情況。

批復(fù)。用于答復(fù)下級機關(guān)的請示。

（3）公布性文件

公報。用于公開發(fā)布重要決定或者重大事件。

（4）陳述呈請情文件

報告。用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、提出建議，答復(fù)上級機關(guān)的詢問。

請示。用于向上級機關(guān)請求指示、批準。

（5）商洽性工作

函。用于機關(guān)之間的商洽工作、詢問和答復(fù)問題，向無隸屬關(guān)系的有關(guān)主管部門請求批準等。

（6）會議文件

會議紀要。用于記載會議主要精神和議定事項。

5、公文文體與結(jié)構(gòu)常識

應(yīng)用文體區(qū)別于其他文體的特殊屬性主要有直接應(yīng)用性、全面真實性、結(jié)構(gòu)格式的規(guī)范性。

公文屬于特殊應(yīng)用文，其區(qū)別于一般應(yīng)用文的特殊性特征表現(xiàn)為：被強制性規(guī)定采用白話文形式；兼用議論、說明、敘述三種基本表達方法。

公文的基本組成部分有：標題、正文、作者、日期、印章或簽署、主題詞。

公文的其他組成部分有文頭、發(fā)文字號、簽發(fā)人、保密等級、緊急程度、主送機關(guān)、附件及其標記、抄送機關(guān)、注釋、印發(fā)說明等。

印章或簽署均為證實公文作者合法性、真實性及公文效力的標志。

6、公文格式排版規(guī)定

保密等級：絕密機密秘密標注后，加，必要時加期限（如機密5年），3號或4號黑體。

緊急程度：急或特急，在保密等級下一行，字號字體同保密等級。

發(fā)文字號：位于文頭下方，居中；如有簽發(fā)人，居左，兩者排一行，3號或4號仿宋字。

基礎(chǔ)公文寫作 篇3

一、公文文面格式的類型

1.公文式文面格式即公文格式。這也是公文中使用最多的文面格式。機關(guān)、單位、團體往來的正式公文，通常采用了公文格式這種文面格式。這種文面格式由《條例》和《辦法》以及《中華人民共和國國家標準行政機關(guān)公文格式》作出了統(tǒng)一規(guī)定，顯得正規(guī)、莊重、嚴肅、規(guī)范。

2.專業(yè)規(guī)范文本式文面格式這是指行政職能機關(guān)和管理部門，在職能管理工作中所制發(fā)的一些專用公文規(guī)范文本形式。在不同的領(lǐng)域、部門、行業(yè)、專業(yè)，各類規(guī)范文本的文面格式都有所不同，如司法文書與稅務(wù)文書、專利文書、商標文書，其規(guī)范文本格式迥異。但在同一專業(yè)、行業(yè)、領(lǐng)域中的規(guī)范文本，其文面格式則是一樣的，如經(jīng)濟合同規(guī)范文本，在全國各地都通用。這類文面格式規(guī)范、簡明，填寫、處理和使用都比較方便。

規(guī)范文本將有關(guān)內(nèi)容分項列出，設(shè)計好項目名稱和應(yīng)填寫的內(nèi)容，編制成表格文書。各項目之后留下足夠空白，讓使用單位和個人按規(guī)定填寫。填寫好經(jīng)審查無誤后，要按規(guī)定分別蓋上單位公章。法人代表(法定代表人)、代理人或經(jīng)辦人、或者承擔(dān)相應(yīng)權(quán)利義務(wù)的自然人(個人)也要簽名蓋章。有時，有關(guān)各方(如必需的中介方、擔(dān)保方、委托方、主管方)也要蓋章聯(lián)署。有的還要經(jīng)有關(guān)方面公證、簽證并簽字蓋章。有些需經(jīng)職能主管部門批準方能生效的規(guī)范文本，甚至連文書處理過程中的有關(guān)程序如審查、批準意見和審批簽字蓋章都一并在同一文本上反映出來。這種經(jīng)有關(guān)各方都簽字蓋章后制作的一式若干份規(guī)范文本，具有同等法定效力，受到法律保護，是特殊的正本形式。而雖已填上相關(guān)內(nèi)容，卻并未經(jīng)有關(guān)各方簽字蓋章的規(guī)范文本，則不具備法定效力，一律視為草稿。

3.一般文章文面形式有些公文如工作研究、會議講話稿、調(diào)查報告、總結(jié)、經(jīng)濟活動分析等等，也常采用一般文章的文面形式單獨印發(fā)。這種文面形式靈活、簡便，但卻不夠規(guī)范。這也就是通常說的“白頭文件”文面形式。

二、規(guī)范的公文文面格式的作用

1.保證公文的完整、正確、莊重，‘是公文權(quán)威性、_有效性的具體表現(xiàn)形式。如公文的紅色版頭，可區(qū)別于其他應(yīng)用文，形式上更顯莊重、嚴肅;加蓋發(fā)文機關(guān)印章，是公文生效的'重要標志。

2.可以為公文的撰寫、處理與運用提供方便，也為公文的立卷歸檔提供方便，有利于提高辦文效率，進而提高工作效率和質(zhì)量。

3.可以為辦公自動化奠定基礎(chǔ)。公文格式的規(guī)范化、標準化，是采用計算機技術(shù)和其他先進設(shè)備來處理公文的前提和要求。沒有公文格式的規(guī)范化，是難于實現(xiàn)公文處理的現(xiàn)代化的。

三、公文文面格式的特點

公文文面格式具有規(guī)范性和確定性的特點。按照《條例》、《辦法》和《公文格式》國家標準的規(guī)定，公文的組成部分是確定的，不能隨意更換增刪;公文的文面格式是有統(tǒng)一規(guī)定的，各級機關(guān)、單位、團體都必須按確定的、規(guī)范的格式撰制、印發(fā)公文。只有一這樣，才一有利于提高公文處理和公文寫作的質(zhì)量和效率。

基礎(chǔ)公文寫作 篇4

公文也稱公務(wù)文件，是在社會活動中直接形成和使用的具有規(guī)范體式和法定效用的信息記錄，下面是小編整理的公共基礎(chǔ)知識公文寫作技巧，希望對大家有幫助！

一、講話宣傳類1、編者按開頭：歸納概括相關(guān)事實主體：分析本質(zhì)結(jié)尾：呼吁號召(簡單明了)/總結(jié)舉例：為動員單位內(nèi)部工作人員學(xué)習(xí)先進典型模范人物事跡，請你寫一個編者按。要求：請解釋事跡精神實質(zhì)。編者按雖然有些學(xué)生比較陌生，但在事業(yè)考試中也多次出現(xiàn)，對于這種形式的公文學(xué)生主要不清楚其作答邏輯，一直根據(jù)要求，只談精神實質(zhì)，而不言其他，最終導(dǎo)致邏輯不全，要點不到位，所以將編者按的作答邏輯在此說明可以很好幫助學(xué)員掌握學(xué)習(xí)。2、宣傳稿/倡議書標題主送機關(guān)：開頭：背景主體：具體宣傳內(nèi)容/倡議內(nèi)容結(jié)尾：呼吁號召發(fā)文機關(guān)發(fā)文日期3、講話稿/演講稿/講解稿/導(dǎo)游詞/發(fā)言稿標題主送機關(guān)：開頭：開場白，介紹背景，引出主題主題：具體講解內(nèi)容結(jié)尾：總結(jié)/號召發(fā)文機關(guān)發(fā)文日期二、指導(dǎo)指示類指導(dǎo)/意見/通知關(guān)于…..指導(dǎo)/意見/通知主送機關(guān)：開頭：背景主體：具體指導(dǎo)內(nèi)容/意見內(nèi)容/通知內(nèi)容結(jié)尾：總結(jié)發(fā)文機關(guān)發(fā)文日期三、總結(jié)請示類1、工作總結(jié)關(guān)于…..的工作總結(jié)主送機關(guān)：開頭：介紹背景，引出主題主體：成績+問題+對策總結(jié)：展望未來發(fā)文單位發(fā)文日期2、會議紀要會議紀要開頭：介紹會議背景，會議主題、時間、地點、參與人員等主體：具體概括會議內(nèi)容(主要精神、主要結(jié)論、今后任務(wù))——需要結(jié)合材料而定3、調(diào)研報告關(guān)于…..的調(diào)研報告開頭：介紹背景，引出主題主體：調(diào)研對象現(xiàn)狀+存在問題+原因+對策結(jié)尾：總結(jié)四、短文評論標題開頭：提出觀點主題：分析論證結(jié)尾：落實觀點——提對策實際在學(xué)習(xí)中對于常見的宣傳稿講解稿之類的學(xué)生一般可以應(yīng)對，有清晰的作答思路，可是對于部分學(xué)員在考試中遇到的評論類型就無從下手了，實際評論類型整體的作答思路類似于綜合分析，按照提出觀點進行分析論證，最后落實觀點即可。

基礎(chǔ)公文寫作 篇5

關(guān)于表彰第六屆全國道德模范的決定

各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團精神文明建設(shè)委員會，中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會各成員單位：

黨的十八大以來，在以同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各地區(qū)各部門高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，深入推進思想道德建設(shè)，廣泛開展道德模范宣傳學(xué)習(xí)活動，在全社會形成了崇德向善、見賢思齊、德行天下的濃厚氛圍，為全面推進黨和國家事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。在道德建設(shè)實踐中，涌現(xiàn)出一批事跡突出、品德高尚、群眾認可度高、示范引領(lǐng)作用大的先進人物，為社會各界和人民群眾樹立了道德標桿。

為充分展示黨的十八大以來思想道德建設(shè)的豐碩成果，激勵廣大干部群眾參與道德建設(shè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，今年，中央宣傳部、中央文明辦、中央軍委政治工作部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯(lián)評選表彰第六屆全國道德模范。按照從嚴把關(guān)、確保質(zhì)量的原則，經(jīng)過嚴格規(guī)范評選程序，中央文明委決定，授予黃大年等58名同志第六屆全國道德模范榮譽稱號，授予張佳鑫等265名同志第六屆全國道德模范提名獎。(名單見第十版)

希望受到表彰的同志不忘初心、牢記使命，珍惜榮譽、再接再厲，切實發(fā)揮榜樣表率作用，始終做社會主義核心價值觀的模范踐行者，始終做文明道德風(fēng)尚的示范引領(lǐng)者，為提升全社會道德水平作出新貢獻。各地區(qū)各部門要更加緊密團結(jié)在以同志為核心的黨中央周圍，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，認真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實推進思想道德建設(shè)，深入實施公民道德建設(shè)工程，持續(xù)深化道德模范宣傳學(xué)習(xí)活動，著力培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，著力提高人民思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和全社會文明程度，著力構(gòu)筑中國精神、中國價值、中國力量，為進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想提供強大精神力量和有力道德支撐，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大貢獻。

中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會

20xx年11月17日

基礎(chǔ)公文寫作 篇6

公文寫作基礎(chǔ)知識（公文的特點和作用）

下面是小編為你帶來的公文寫作基礎(chǔ)知識（公文的特點和作用），希望對你有幫助。

一、公文的特點

公文，是在機關(guān)公務(wù)活動中形成的，是各級機關(guān)與組織行使法定職權(quán)，實施有效管理的重要工具，具有很強的現(xiàn)實效用性。它的特點主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、公文有法定的作者。公文不是誰都可以任意制發(fā)的，公文是由法定的作者制成和發(fā)布的。這是公文同圖書、情報資料、通訊報道以及一般的文章作品的一個顯著區(qū)別，是公文的顯著特點之一。

所謂法定的作者，就是指依據(jù)法律和有關(guān)的章程、條例、決定成立的并能以自己的名義行使法定的職能權(quán)利和擔(dān)負一定的任務(wù)、義務(wù)的機關(guān)、組織或代表機關(guān)組織的領(lǐng)導(dǎo)人。在我國，各級黨政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，只要是依據(jù)法律、章程、條例等規(guī)定并履行法定的程序建立和存在的，它們都是法定的作者，它們都有獨立對外行文的資格。如各級黨的組織、人民代表大會、人民政府及其部門是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國憲法》以及有關(guān)的《組織法》建立的。在《章程》、《憲法》和《組織法》中規(guī)定了這些機關(guān)的職能以及這些機關(guān)制定和發(fā)布公文的權(quán)限。

文件法定的作者指的是發(fā)文的名義。也就是說，文件主要是以機關(guān)的名義或機關(guān)的某一部門的名義制發(fā)的。例如，國務(wù)院文件、某某省人民政府文件是以機關(guān)的名義制發(fā)的;某省人事廳文件、某縣縣委組織部文件是以機關(guān)的某一個部門的名義制發(fā)的;工會、共青團、婦聯(lián)的文件是以社會團體的名義制發(fā)的;工廠、學(xué)校、科研單位的文件是以企事業(yè)單位的名義制發(fā)的。這些能在自己的職權(quán)范圍內(nèi)制發(fā)文件的機關(guān)、部門或單位，稱為行文單位。

機關(guān)的發(fā)文有時也用國家領(lǐng)導(dǎo)人或機關(guān)首長的名義。如中華人民共和國主席令、國務(wù)院總理令以及機關(guān)首長對所屬工作人員的任免令(或任職通知)等。用領(lǐng)導(dǎo)人作為發(fā)文的名義，并不是以他個人的名義出現(xiàn)，而是代表他所在的機關(guān)的身份來發(fā)文的，也是法定的作者。這是領(lǐng)導(dǎo)人行使自己法定職權(quán)的一種表現(xiàn)。必須說明的是，以領(lǐng)導(dǎo)者個人的名義發(fā)文，在個人名字前面都應(yīng)冠以機關(guān)的名稱與職務(wù)。如中華人民共和國主席×××，某市中級人民法院院長×××，某大學(xué)校長×××等。一旦這些人不再擔(dān)任這一職位，也就失去了這一法定作者的地位。

2、公文有法定的權(quán)威。公文既然是黨政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位為了傳達意圖、辦理公務(wù)、記載工作活動而制發(fā)的。這就必然要賦予文件以機關(guān)喉舌的地位。也就是說，文件可以代表機關(guān)發(fā)言，代表制發(fā)機關(guān)的法定權(quán)威。因此，文件也就成為各級機關(guān)組織開展工作的法定依據(jù)。比如，黨的文件，就代表黨的中央委員會這一黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的法定權(quán)威，傳達的是黨中央的意見，所以它在全黨、全軍、全國人民中享有極高的威信。通過黨中央文件的制發(fā)，傳達了黨的路線、方針和政策，作為全國各條戰(zhàn)線、各個地區(qū)、各個系統(tǒng)、各個部門工作的依據(jù)和準繩。再如，國務(wù)院是全國最高行政機關(guān)，它所制定和頒發(fā)的文件，代表中央人民政府的職能和職權(quán)范圍，具有行政領(lǐng)導(dǎo)和行政指揮的權(quán)威等。這種法定的權(quán)威性，也叫做法規(guī)的強制力，如國家領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)發(fā)布的命令、法令、法規(guī)等。是通過一定的立法程序產(chǎn)生的，是要強制執(zhí)行的，違反了是要依照法律追究的。

3、公文有特定的效用。公文的特定效用指公文的現(xiàn)實效用，是文件制發(fā)機關(guān)的法定地位所賦予的。從每一份具體的文件來說，都有它本身的特定的現(xiàn)實效用，代表它的制發(fā)機關(guān)所賦予的法定效力和作用。比如，黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)所發(fā)出的每一項指示，每一項決定，要求所屬機關(guān)認真貫徹、堅決執(zhí)行。即使是一份通知，同樣要求地方收文機關(guān)閱知和辦理。下級機關(guān)的一份報告、一份請示也同樣要求上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)閱知或批復(fù)等。文件所具有的特定盜用是有一定的時間性的。任何文件都不是永遠有效的。雖然有的文件具有歷史文獻價值，但從總體上說，它還是著眼于現(xiàn)實效用的。文件在現(xiàn)行工作中形成，在現(xiàn)行工作中使用，為推動現(xiàn)行工作服務(wù)。一旦它們的現(xiàn)行使命完成，就轉(zhuǎn)化為檔案保存，對今后的工作還起著參考、憑證作用。

4、公文有規(guī)范的體式。公文有規(guī)范的體式，這是公文不同于圖書、情況資料、通訊報道以及一般文章作品的又一顯著特點。由于公文是黨和國家具體領(lǐng)導(dǎo)和管理政務(wù)的工具，是機關(guān)的喉舌，代表制發(fā)機關(guān)的法定權(quán)威。所以，制發(fā)公文是一件極其嚴肅的，具有重要政治意義的工作。為了維護公文的嚴肅性、權(quán)威性和便于進行公文處理，在黨和國家有關(guān)部門發(fā)布的關(guān)于公文處理的一系列法規(guī)性文件中，對公文的體式作出了統(tǒng)一的規(guī)定，提出了統(tǒng)一的要求。各級黨政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位制發(fā)文件都必須按照規(guī)定的體式(包括文體、書面格式和版面形式)，不能隨心所欲，另搞一套。比如，公文的結(jié)構(gòu)、附加標記都要符合規(guī)定。一般說來，正式公文都有文件版頭、公文管理標記、發(fā)文字號、公文標題、主送機關(guān)、正文、發(fā)文機關(guān)、機關(guān)印章、發(fā)文日期、主題詞、抄送機關(guān)、印發(fā)說明等項。

5、公文有規(guī)定的處理程序。公文的制發(fā)和辦理必須經(jīng)過規(guī)定的處理程序。如，公文的制發(fā)，必須經(jīng)過起草、核稿、簽發(fā)的程序。經(jīng)過機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的文稿才能繕印、用印和傳遞。幾個機關(guān)的聯(lián)合發(fā)文必須履行完備的會簽程序;重要的規(guī)范性文件還需報請上級機關(guān)程序。任何人不得違反上述程序擅自處理。只有如此，才能維護公文的嚴肅性與權(quán)威性，也有利于機關(guān)文書工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和提高機關(guān)工和效率。

二、公文的作用

在機關(guān)的日常工作中，文件擬制與處理的工作量是相當大的，它是機關(guān)工作的重要組成部分。一個國家、一個政黨、一個部門或者社會團體、企事業(yè)單位要行使職能，開展公務(wù)活動，都離不開文件。沒有文件，那簡直是不可思議的?？偟恼f來，機關(guān)公文的作用在于它是黨和國家具體領(lǐng)導(dǎo)和管理政務(wù)，機關(guān)之間相互進行聯(lián)系和機關(guān)內(nèi)部處理工作事務(wù)的一種工具。有作用才有地位。公文之所以在機關(guān)中占有重要的地位，也主要是體現(xiàn)在公文對于機關(guān)公務(wù)活動所起的作用上。認識公文的作用是使用好公文這一工具的重要前提。具體地說，其作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)作用。黨和國家的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，可以經(jīng)常通過制發(fā)文件來部署各部工作，傳達自己的意見和決策，對下級的工作進行具體的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)。例如，黨的中央領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)通過它所制定和發(fā)出的各項指示、決議等重要文件，闡明重大方針政策、戰(zhàn)略措施和工作步驟，用以領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各條戰(zhàn)線，各個地區(qū)的工作。

黨的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)。黨對國家事務(wù)實行政治領(lǐng)導(dǎo)的主要方式，是使黨的主張經(jīng)過法定程序變成國家意志，通過黨組織的活動和黨員的模范作用帶動廣大人民群眾，實現(xiàn)黨的路線、方針和政策。黨發(fā)布的領(lǐng)導(dǎo)性文件不是國家法規(guī)，但我們國家的法規(guī)，包括法律，法令以及行政法規(guī)，都是黨的政策的具體化。因此，黨的政策性文件，代表黨的權(quán)威，人人都要貫徹執(zhí)行，并作為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)各項工作的依據(jù)。國家各級行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和業(yè)務(wù)主管部門則根據(jù)黨的政策性文件，制訂和發(fā)布各種指示、決定、計劃、意見、通知來領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下級機關(guān)和下級業(yè)務(wù)部門的工作。上級機關(guān)傳達領(lǐng)導(dǎo)意圖與下級機關(guān)貫徹執(zhí)行相結(jié)合，就使文件成為紐帶，充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)的作用。

2、行為規(guī)范作用。文件的行為規(guī)范作用，是文件強烈政治性和法定的權(quán)威性等特點賦予的。這種行為規(guī)范作用又稱之為法規(guī)約束作用。黨和國家的各種法規(guī)和規(guī)章都是以文件的形式制定和發(fā)布的。這些法規(guī)性文件一經(jīng)發(fā)布，便成為全黨、全社會的行為規(guī)范，必須堅持依照執(zhí)行，不得違反。它對于維護正常的社會秩序、安定社會生活、保障人民的合法權(quán)益有著極其重要的作用。

必須指出的是，法規(guī)文件的行為規(guī)范作用與社會道德規(guī)范不同，違反社會公德將受到輿論的譴責(zé)，而文件的行為規(guī)范作用是帶有強制性的。國家以強制手段保證它的權(quán)威，誰違反了法令或法規(guī)，就要受到法律制裁和行政處分、經(jīng)濟處罰。例如《中華人民共和國憲法》是國家的根本大法。根據(jù)《憲法》又制定與頒布了《民法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《婚姻法》等基本法。對這些法律、法令，如有違反，國家的執(zhí)法機關(guān)就要“唯你是問”。如違反了法規(guī)(如章程、條例、規(guī)定、守則等)雖不至于犯法，但要受到批評、警告、記過直至開除等行政處分，有的還要處以罰款。這就說明，這些法令、法規(guī)性文件在它的有效范圍內(nèi)，必須成為人們的行為規(guī)范，而且強制執(zhí)行，人人都得遵守。

3、傳遞信息作用。文件是傳遞信息的重要渠道。黨和政府上下左右機關(guān)之同，其決策、方針、設(shè)想和意圖等政務(wù)信息，常常是通過文件的傳遞而取得的。例如，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)同志的工作活動情況，各地的突發(fā)事件，社會動態(tài)，經(jīng)濟技術(shù)情況等信息的收集、傳遞和處理，工作情況的匯報，上級決策、指示的下達，下級貫徹落實上級指示的經(jīng)驗總結(jié)和存在問題的報告等，都離不開文件這一工具。上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)通過批閱下級機關(guān)送來的報告、請示、匯報、調(diào)查報告以及簡報、總結(jié)等，就及時掌握了下級機關(guān)的信息動態(tài)。這就為上級機關(guān)指導(dǎo)工作、解決問題以及進行各項決策提供了客觀依據(jù)。又如，下級機關(guān)通過閱讀上級機關(guān)的指示、決定、通報、通知等文件，就能及時掌握從上級機關(guān)傳遞過來的`信息動態(tài)。根據(jù)這些信息動態(tài)，下級機關(guān)就可以及時開展工作和完成規(guī)定的任務(wù)。至于平級和不相隸屬機關(guān)之間相互使用的“函件”等文件，更多是用于直接溝通信息及聯(lián)系各種事務(wù)的。通過文書的這種信息傳遞作用，使得各級機關(guān)組成了一個四通八達的信息網(wǎng)絡(luò)，機關(guān)工作靠文件傳遞的信息得到處理和解決;上下左右之間的關(guān)系，靠文件傳遞的住處得到調(diào)整。從而保證了各級各類機關(guān)組織的工作正常地、有秩序地運轉(zhuǎn)。

4、公務(wù)聯(lián)系作用。各機關(guān)單位在處理日常事務(wù)工作中，經(jīng)常要與上下左右有關(guān)的機關(guān)單位進行聯(lián)系。隨著改革開放的不斷深化，各機關(guān)單位之間的橫向聯(lián)系日趨頻繁。機關(guān)公務(wù)文書的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)作用就顯得越來越重要、越來越廣泛了。一個機關(guān)的工作活動，不是孤立地進行的，有時要向它的上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)報告情況、請示問題;有時要與一般機關(guān)單位就工作業(yè)務(wù)進行商洽、詢問、回答或交流情況和經(jīng)驗;有時要與有關(guān)企業(yè)、部門或單位簽訂合同、協(xié)議書等。文件在同一系統(tǒng)的上下級機關(guān)之間、平級機關(guān)之間以及不相隸屬機關(guān)之間，都能起到溝通情況、商洽工作、協(xié)調(diào)關(guān)系、處理問題的公務(wù)聯(lián)系作用。

5、憑據(jù)記載作用。文件是機關(guān)公務(wù)活動的文字記錄。一般來說，絕大多數(shù)文件在傳達意圖、聯(lián)系公務(wù)的同時，也具有一定意義上的憑據(jù)作用。這是因為，既然每一份文件都反映了制發(fā)機關(guān)的意圖，那么，對受文機關(guān)來說，就可將文件作為安排工作、處理問題的依據(jù)。有些文件，則具有比較明顯的憑證作用。如經(jīng)過當事人雙方共同簽訂的協(xié)議書、合同等文件，它的憑證作用是作為證實簽約雙方曾經(jīng)許諾和承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)的依據(jù)。誰違反了協(xié)議和合同的條款，就要追究誰的責(zé)任。可以說，形成這類條件的目的，就是為了作文字憑證的。

還有一些文件具有明顯的記載作用。例如會議記錄、電話記錄、會議紀要、機關(guān)大事記、值班日記、各種登記等，它們都是機關(guān)工作活動的真實記錄，具有記載作用，可以供日后的利用查考。

文件不僅在機關(guān)的現(xiàn)行工作中具有憑據(jù)記載作用。同時，對于過去的事情，它又成為各級黨政機關(guān)公務(wù)活動的歷史記錄。是機關(guān)史料的積累，是解決矛盾、澄清是非的憑證，也是若干年后編史修志的重要依據(jù)。所以，文件在完成它的現(xiàn)實使命以后，都要立卷歸檔保存，是備查找利用。例如，制定一項新的政策，為了保持政策的連續(xù)性，還要參考過去的文件;機構(gòu)調(diào)整、人事任免、調(diào)解矛盾、落實政策等也需要參考過去的文件規(guī)定。因此，文件作為歷史事件的記載與查找的依據(jù)，其憑據(jù)作用是不可忽視的。

以上所述，是就文件的主要作用而言的，文件還有知照作用、協(xié)調(diào)作用、宣傳教育作用等，就不一一詳述了。實際上，從每一份具體的文件所起的作用來看也并不是單一的，往往同時具有幾種作用，我們應(yīng)該結(jié)合起來認識和理解

基礎(chǔ)公文寫作 篇7

黨政機關(guān)公文是黨政機關(guān)實施領(lǐng)導(dǎo)、履行職能、處理公務(wù)的具有特定效力和規(guī)范體式的文書，是傳達貫徹黨和國家的方針政策，公布法規(guī)和規(guī)章，指導(dǎo)、布置和商洽工作，請示和答復(fù)問題，報告、通報和交流情況等的重要工具。

公文種類主要有：

(一)決議。適用于會議討論通過的重大決策事項。

(二)決定。適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定事項。

(三)命令(令)。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強制性措施、批準授予和晉升銜級、嘉獎有關(guān)單位和人員。

(四)公報。適用于公布重要決定或者重大事項。

(五)公告。適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項。

(六)通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知的事項。

(七)意見。適用于對重要問題提出見解和處理辦法。

(八)通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。

(九)通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。

(十)報告。適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機關(guān)的詢問。

(十一)請示。適用于向上級機關(guān)請求指示、批準。

(十二)批復(fù)。適用于答復(fù)下級機關(guān)請示事項。

(十三)議案。適用于各級人民政府按照法律程序向同級人民代表大會或者人民代表大會常務(wù)委員會提請審議事項。

(十四)函。適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準和答復(fù)審批事項。

(十五)紀要。適用于記載會議主要情況和議定事項。

基礎(chǔ)公文寫作 篇8

一、公告是機關(guān)、團體向公眾宣布重要事項的告知性文件。通告是機關(guān)、團體在一定范圍內(nèi)公布事項的告知牲文件。其特點為：發(fā)布的公開性、事項的重要性和操作的嚴肅性。按照其內(nèi)容的性質(zhì)可以分為兩大類;①涉及法定事項的公告、通告;②知照性公告、通告。公告、通告的寫作要求是：①符合權(quán)限，一事一告;②內(nèi)容明確，語氣莊重;②注意格式。

二、公報是公開發(fā)布重要決定或重大事件的告知性文件。公報的特點和公告接近，也具有內(nèi)容的公開性和重要性。發(fā)布機關(guān)的權(quán)威性。常用的公報類型有：①會議公報;②統(tǒng)計公報;②外交公報。不同類型的公報，寫作時要注意的側(cè)重點有所不同：①會議公報因發(fā)布目的的不同而有不同的寫法。②統(tǒng)計公報必須由國家各級統(tǒng)計部門或國家指定的機構(gòu)發(fā)布，任何機構(gòu)不得隨意發(fā)布全國性、地區(qū)性的統(tǒng)計數(shù)字。②外交公報涉及對外關(guān)系，其發(fā)布應(yīng)遵循法定的審批手續(xù)和途徑。

三、通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。根據(jù)適用范圍的不同，通知主要可分為六大類：發(fā)布性通知、批轉(zhuǎn)性通知、轉(zhuǎn)發(fā)性通知、指示性通知、任免性通知、事務(wù)性通知。通知適用面廣，不同類型的通知因作用不同而寫法也有差異，寫作時要注意不同類型通知的不同特點。

基礎(chǔ)公文寫作 篇9

1.)明確發(fā)文主旨(公文的主題和發(fā)文目的)

1.公文的中心內(nèi)容是什么?

2.根據(jù)公文內(nèi)容，準備采用何種公文名稱

3.要明確公文發(fā)送范圍和閱讀對象

2)。收集有關(guān)材料

1.收集、閱讀和研究有關(guān)的文件材料

2.深入下去，收集有關(guān)的實際材料(要求：真實、典型、適用、時效)

3)。擬出寫作提綱——先寫什么、后寫什么、分幾個段落、幾層意思

4)。認真起草正文(導(dǎo)語、主體、結(jié)束語)

1.把握公文主題，選好用好材料

2.觀點正確、情況屬實

3.內(nèi)容涉及的有關(guān)部門要經(jīng)過會商，取得一致意見

4.文字表述要簡練，交代問題要清楚

5)。反復(fù)檢查修改

1.關(guān)于主題的修改：看主題思想是否正確、論述是否集中、挖掘是否深刻。

2.關(guān)于觀點的修改：觀點是否正確，表達有無問題。

3.關(guān)于材料的修改

4.關(guān)于結(jié)構(gòu)有修改

5.關(guān)于語言的修改(公文稿紙格式：單面16K，260X184mm)

基礎(chǔ)公文寫作 篇10

2016年新公文寫作基礎(chǔ)知識

導(dǎo)語：公文是公務(wù)文書的簡稱，它是一級機關(guān)在行政管理過程中為處理公務(wù)而按規(guī)定格式制作的書面材料。下面是小編整理的最新公文寫作基礎(chǔ)，僅供大家參考!

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【最新公文寫作基礎(chǔ)】

公文是黨組織、國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、團體、學(xué)校等在黨務(wù)活動、政務(wù)活動、技術(shù)活動和經(jīng)濟活動等公務(wù)活動中的產(chǎn)物;公文還是宣布和傳達政策法令、指導(dǎo)工作、報告和商洽國家事務(wù)的一種工具。

公文具有直接生效的指導(dǎo)作用。這種指導(dǎo)作用包括命令作用、法律作用、執(zhí)行作用、指示作用、宣傳作用、教育作用、交涉作用……等等。

寫作公文不能離開政策和法律，必須符合黨和政府的方針、政策和法規(guī)、法律。只有不斷提高公文寫作水平，才能不斷提高辦文質(zhì)量，使公文發(fā)揮它的特殊的功用。

根據(jù)國務(wù)院辦公廳1993年11月發(fā)布的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》規(guī)定，我國現(xiàn)行的國家行政機關(guān)公文分12類13種：①命令(令);②議案;③決定;④指示;⑤公告、通告;⑥通知;⑦通報;⑧報告;⑨請示; 10 批復(fù); 11 函; 12 會議紀要。 根據(jù)中央中央辦公廳1996年5月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》規(guī)定，我國現(xiàn)行的各級黨的機關(guān)公文有14種：①決議;②決定;③指示;④意見;⑤通知;⑥通報;⑦公報;⑧報告;⑨請示; 10 批復(fù); 11 條例; 12 規(guī)定; 13 函; 14 會議紀要。

以上兩個文件是黨政機關(guān)公文制發(fā)的依據(jù)，同時也成為企事業(yè)單位、社會團體、行業(yè)等選擇通用公文文種的依據(jù)。當然一些專職機關(guān)，如軍事、外交、經(jīng)濟、法律等的機構(gòu)另有一些專用公文。

公文的處理程序一般包括：①收文;②分辦、批辦;③催辦;④擬稿;⑤審核、簽發(fā);⑥編號、印發(fā);⑦立卷(歸檔);⑧銷毀。與寫作有直接關(guān)系的是擬稿。

二、公文的格式與要素〖HT〗〖KH*3/4〗公文具有規(guī)定的格式，公文要按規(guī)定的格式寫作。這樣可以保證公文的完整性、準確性和程序性，并且便于公文的處理，提高辦文的工作效率。

公文的格式要素一般包括：

(一)發(fā)文機關(guān)(版頭)

發(fā)文機關(guān)即公文的作者，發(fā)文機關(guān)應(yīng)寫機關(guān)全稱或規(guī)范化的簡稱。同級政府、政府各部門、上級政府部門與下級政府可以聯(lián)合行文，各級政府及其部門與同級常委、軍隊、人民團體和行使行政職能的事業(yè)單位、公司也可聯(lián)合行文。幾個機關(guān)聯(lián)合行文，應(yīng)將主辦機關(guān)排列在前。

版頭是發(fā)文機關(guān)的標記。目前我國使用的公文版頭有以下三種：

1、由發(fā)文機關(guān)全稱或規(guī)范化簡稱加“文件”兩字組成，以大字套紅居中，印在文件首頁上端，俗稱“大版頭”。例如，“浙江省人民政府文件”、“浙江省人事廳文件”。

2、由發(fā)文機關(guān)全稱或規(guī)范化簡稱加圓括號標注文種名稱，俗稱“小版頭”。例如，“浙江省人民政府(通知)”、“××市教育委員會(函)”。

3、印有發(fā)文機關(guān)全稱的公函紙，作為版頭。

至于幾個機關(guān)聯(lián)合行文的，可用公文主辦機關(guān)一家版頭，也可用所有聯(lián)合行文機關(guān)的版頭。

(二)公文份號 〖HT〗公文份號是同一公文印制若干份時每份的順序編號，位于版頭左上角，用阿拉伯數(shù)字標識，用以掌握每份公文的流向。絕密、機密公文應(yīng)標明份號。

(三)秘密等級 〖HT〗公文的秘密等級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三種，由發(fā)文機關(guān)依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其《實施細則》、中央和國家各部、委、辦、局制訂的國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定等確定，標注在版頭左上角“公文份號”之下。其具體標識為“★”，“★”前標密級，后標保密期限。沒有標上保密期限的，絕密、機密、秘密分別可按30年、20年、10年認定。

(四)緊急程度

緊急程度是指對公文送達和辦理速度的要求。緊急公文分為“特急”、“急”兩種，標注在版頭左上角“秘密等級”下。電報分別標注“特急”、“加急”。

(五)發(fā)文字號 〖HT〗發(fā)文字號是指發(fā)文機關(guān)編制的公文代號，簡稱文號。發(fā)文字號由發(fā)文機關(guān)代字、發(fā)文年度、發(fā)文順序號三部分組成。其中發(fā)文年度用六角括號括入。如國務(wù)院1998年制發(fā)的第12號文件，發(fā)文字號為“國發(fā)〔1998〕12號”。發(fā)文字號位于版頭與紅線之間的正中處，用公函紙制發(fā)的，位于標題右上側(cè)。幾個機關(guān)聯(lián)合發(fā)文，一般只標明主辦機關(guān)發(fā)文字號。

(六)簽發(fā)人簽發(fā)人與簽署不同。簽署是某些需要以本機關(guān)行政首長名義發(fā)布的公文，由其簽名或加蓋簽名章后才能發(fā)出。簽發(fā)人則有兩種情況：一是指機關(guān)負責(zé)人在審定文稿后簽上姓名表示同意印發(fā);二是報送上級機關(guān)的請示、報告，必須注明簽發(fā)人。這里指的是后一種情況，簽發(fā)人的姓名署于版頭紅線之上發(fā)文字號的右側(cè)：“簽發(fā)人：×××”。為使公文顯得對稱，發(fā)文字號應(yīng)相應(yīng)向左移位。重要的或涉及面廣的，必須由正職或主持日常工作的副職領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)。

(七)標題

公文標題位于版頭下面居中的位置，通常在版頭與標題之間，用一紅線作區(qū)別標志。如一份公文沒有版頭，標題置于公函紙首端機關(guān)名稱下的紅線稍下居中位置。

公文標題由發(fā)文機關(guān)名稱、公文主題(事由)、文種三部分組成。例如，《國務(wù)院關(guān)于加強血吸蟲病防治工作的決定》，這里“國務(wù)院”是發(fā)文機關(guān);“關(guān)于加強血吸蟲病防治工作”是事由;“決定”是文種。事由一般都用介詞“關(guān)于”和表達主要內(nèi)容的詞組組成介詞結(jié)構(gòu)。

擬寫公文標題時，應(yīng)特別注意以下幾點：

1、批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)公文的標題，一般由批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)機關(guān)名稱、被批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)的公文標題、文種三部分組成。如《國務(wù)院批轉(zhuǎn)國家土地管理局關(guān)于部分地方政府越權(quán)批地情況報告的通知》。批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)公文的標題，應(yīng)杜絕出現(xiàn)介詞和文種的重疊，如“關(guān)于”的“關(guān)于”，“通知”的“通知”。同時應(yīng)注意，除批轉(zhuǎn)法規(guī)性文件加書名號外，均不對原標題加書名號。

2、事由應(yīng)簡明確切地概括公文的主要內(nèi)容。例如，某市人民政府對歷年來制定的規(guī)范性文件進行清理，應(yīng)予廢止的共有幾十件，發(fā)文時如將這些廢止的規(guī)范性文件的標題全部列為事由，顯然不可能，即使僅寫一個，后加“等”字，也嫌過長，但概括為“廢止部分規(guī)范性文件”，就顯得既明確又簡潔。

3、在擬寫標題時，一定要準確選定和標明文種，不能自造文種。

4、標題排列要對稱、美觀，除字數(shù)較少的一行字標題外，兩行以上的可排成寶塔形，也可排成長短一致的雙平行形或三平行形。在轉(zhuǎn)行時，不要把人名、地名、機關(guān)名稱等專用名詞乃至詞拆開。

5、公文標題中除書名號的使用有明確規(guī)定外，一般不加標點符號。標題過長或中間需停頓的，可用空格或換行的方式表述。例如：

國務(wù)院關(guān)于依靠科技振興農(nóng)業(yè)

(八)主送機關(guān)

加強農(nóng)業(yè)科技成果推廣工作的決定

主送機關(guān)是發(fā)文機關(guān)要求對公文予以辦理或答復(fù)的對方機關(guān)。除了直接面向社會發(fā)布的公文之外，公文一般均應(yīng)在正文之前標題左下方頂格書寫主送機關(guān)的名稱。

確定主送機關(guān)應(yīng)注意：

1、政府各部門應(yīng)根據(jù)本級政府授權(quán)和職權(quán)規(guī)定，方可對下一級人民政府直接行文。

2、請示的公文，應(yīng)堅持主送一個機關(guān)的原則，不能多頭主送;除特殊情況外，不得越級請示。受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機關(guān)向上請示，應(yīng)根據(jù)內(nèi)容寫明主送機關(guān)和抄送機關(guān)，由主送機關(guān)負責(zé)答復(fù)。除領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事項外，請示不得直接送領(lǐng)導(dǎo)者個人。

3、批復(fù)下級請示，只能主送原請示機關(guān)(單位)，對相關(guān)機關(guān)(單位)，用抄送。

4、普發(fā)公文，主送機關(guān)應(yīng)寫規(guī)范化統(tǒng)稱，如××省人民政府普發(fā)文件，主送機關(guān)寫為“各市、縣人民政府，各地區(qū)行政公署，省政府直屬各單位”。

(九)正文

正文是公文的主體，是反映公文具體內(nèi)容的部分。正文緊接主送機關(guān)之后，提行空兩格書寫。(寫法見后)

(十)附件

附件是根據(jù)正文的需要附加的公文或材料，用以對正文作補充說明或提供參考資料。附件附于正文之后。

抓基層黨建工作述職報告匯總

通常來講，有付出就會有收獲，平常學(xué)習(xí)工作中，很多時候我們都需要去寫一份報告。撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？我們聽了一場關(guān)于“抓基層黨建工作述職報告”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

抓基層黨建工作述職報告(篇1)

一、所做的主要工作

1、緊盯主業(yè)主責(zé)，強化責(zé)任擔(dān)當。認真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持把黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同安排、同推進。先后召開黨工委會議10余次對黨建工作進行專題研究部署。

2、聚焦重點任務(wù)，狠抓責(zé)任落實。全力推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以“主題黨日活動”為載體，狠抓機關(guān)黨員教育管理，全年組織班子學(xué)習(xí)討論6次，組織支部專題學(xué)習(xí)討論4次，開展主題黨日活動12次。

3、配強“兩委”班子，夯實基層基礎(chǔ)。嚴格按照法定程序，順利完成村(社區(qū))“兩委”干部換屆選舉工作。每個村(社區(qū))配備30歲左右的年輕干部1名，村(社區(qū))黨組織書記、主任“一肩挑”比例達到50%。

4、推進平臺建設(shè)，打造便民服務(wù)陣地。將村級綜合服務(wù)平臺建設(shè)納入基層黨建重點項目，按照“六室一廳”標準，升級改造戚關(guān)村陣地，新建杉堰村部;按照“三區(qū)一校七室”標準，在中設(shè)新城建設(shè)一個1200多平方米的園區(qū)黨群活動中心。

5、創(chuàng)新黨建公積金，激發(fā)“兩新”黨組織活力。園區(qū)先行先試、大膽探索黨建公積金，采取“企業(yè)預(yù)存、放大使用”的運作方式，持續(xù)積累黨建資金，讓“兩新”黨組織有了更強的經(jīng)費保障。

二、存在的主要問題及原因

1、精力投入不夠。

2、規(guī)范管理不嚴。

3、創(chuàng)新力度不大。

4、活動質(zhì)量不高。產(chǎn)生這些問題的主觀原因主要體現(xiàn)在三個方面：

(1)、責(zé)任落實不夠。

(2)、工作措施不力。

(3)、激勵機制不足。

三、下步打算

1、完善黨員教育機制，為基層黨員“補腦”。實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。依托園區(qū)黨群活動中心、道德講堂，加大黨員教育管理力度，形成領(lǐng)導(dǎo)干部重視、基層黨員參與的格局。

2、創(chuàng)新工作管理方式，為基層組織“強身”。放大黨建公積金使用效果，激勵非公企業(yè)黨組織積極開展黨建活動。開展“紅色存折”試點，落實黨員“三會一課”“主題黨日活動”積分獎勵制度，充分發(fā)揮黨員帶頭示范作用。

3、強化激勵保障措施，為基層干部“提神”。逐步落實非公企業(yè)黨務(wù)工作者工作經(jīng)費，激發(fā)工作熱情;加大對黨建聯(lián)絡(luò)員的培養(yǎng)管理，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，對于表現(xiàn)優(yōu)秀者，優(yōu)先推薦到村(社區(qū))工作，充分調(diào)動其積極性。

4、培養(yǎng)選樹先進典型，為基層組織“活血”。抓好典型的培育，開展優(yōu)秀黨員、先進黨組織等評選活動，讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣、趕有目標，有效激發(fā)廣大黨員干部的爭先意識。

抓基層黨建工作述職報告(篇2)

一年來，按照__鎮(zhèn)黨委的要求，以黨的“”和十_屆_中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了預(yù)定的工作目標，為__村的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將我村一年來黨建工作做匯報如下。

一、加強組織建設(shè)，做到了“五個落實”

1、班子建設(shè)落實。

定期召開黨支部會議，研究制定黨員，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、思想建設(shè)落實。

一年來，認真學(xué)習(xí)黨的和黨的十_屆_中全會精神，學(xué)習(xí)系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認真整改。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

3、組織建設(shè)落實。

堅持開展“三會一課”學(xué)習(xí)教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應(yīng)社會發(fā)展的需要，支部成員能充分發(fā)揮推動村級經(jīng)濟發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。

在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔(dān)，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。

認真做好發(fā)展黨員工作，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。

4、制度建設(shè)落實。

我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學(xué)習(xí)班、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做、交流、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標，半年自查，一年總結(jié)，認真落實黨建責(zé)任制。

5、陣地建設(shè)落實。

我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。

建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進各項工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛。

二、開展專題教育，做到了“五個到位”。

1、思想認識到位。

自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學(xué)習(xí)認識。通過學(xué)習(xí)，我們認為這次學(xué)習(xí)教育活動對我們來說，主要意義有三：

1)開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風(fēng)之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。

2)開展群眾路線教育實踐活動，就是要解決村級集體發(fā)展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質(zhì)，真正發(fā)揮黨員干部服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)業(yè)的作用。

3)開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們，自身存在的“四風(fēng)”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風(fēng)和面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

2、學(xué)習(xí)教育到位。

在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，開展了三大專題的學(xué)習(xí)活動。

一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料，三是專題學(xué)習(xí)了黨章、規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

3、聚焦目標到位。

這次活動對于我們來說：反對形式主義，就是要著重解決作風(fēng)不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差;有的對本質(zhì)工作不認真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作虎頭蛇尾、半途而廢;反對官僚主義，就是要著重解決服務(wù)不主動，不作為問題。

在平時工作中，我們有的墨守成規(guī)、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識;有的專業(yè)意識不強，對本質(zhì)工作不學(xué)習(xí)、不思考、挑不起擔(dān)子，獨當不了一面。

有的工作拖沓，辦事效率低下，對領(lǐng)導(dǎo)交辦事情，有上文、沒下文;反對享樂主義，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導(dǎo)黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務(wù)必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);反對奢靡之風(fēng)，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導(dǎo)黨員、干部堅持節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念。

4、作風(fēng)整改到位。

通過學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“”增強了服務(wù)意識，改進了工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變了服務(wù)態(tài)度。

一是做到了邊學(xué)邊改、邊整邊改。單位個人，人人認真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務(wù)、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。

二是完善了制度。健全完善了常規(guī)管理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉(xiāng)制度、節(jié)假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風(fēng)建設(shè)的長效機制，強化公務(wù)消費的透明和監(jiān)管。

5、解決問題到位。

通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個問題。

一是著力解決了作風(fēng)不良的問題。

二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責(zé)規(guī)范問題;從根本上糾正和解決執(zhí)紀不嚴、作風(fēng)渙散的問題。

三是著力解決了責(zé)任不明的問題。做到了人人有責(zé)任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。

四是著力解決了服務(wù)意識不強的問題。規(guī)范服務(wù)行為，強化服務(wù)措施，提升服務(wù)標準和服務(wù)水平。

五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、執(zhí)行不力的問題。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“五個加強”

1、加強制度建設(shè)與落實。重點是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。

2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和評定，本支部共8個黨小組，現(xiàn)有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經(jīng)過認真考核評估，全部黨員都達到了三以上等次。

3、加強“黨員服務(wù)承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。

4、加強了自身建設(shè)。

為了適應(yīng)__村發(fā)展的需要，適應(yīng)村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)學(xué)習(xí)，全面提高村干部的執(zhí)政能力。

5、加強主要工作任務(wù)的落實。

鎮(zhèn)黨委政府安排部署的各項工作任務(wù)，我們都認真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務(wù)我們都會制定詳實的工作方案，并且每一項工作都由村干部負總責(zé)，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責(zé)任到人，落實到位。

一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發(fā)揮了一名支部書記應(yīng)有的作用，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。

一是在抓黨建工作上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部服務(wù)的意識有待加強。

在下步工作中，我們將創(chuàng)新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

抓基層黨建工作述職報告(篇3)

現(xiàn)將2020年度抓基層黨建工作情況述職如下，請評議：

一、上年度問題整改落實情況

一是針對發(fā)展黨員滯后的問題。去年年積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展滯后，嚴重影響支部建設(shè)。今年重點培養(yǎng)積極分子3名，今后有計劃培養(yǎng)青年員工每年有*人加入入黨積極分子，確保*黨支部陣地不斷壯大。

二是針對黨員學(xué)習(xí)力度不夠的問題。去年年黨員沒有嚴格按照要求開展學(xué)習(xí)計劃。今年嚴格制定了學(xué)習(xí)計劃，以主題教育為主，并結(jié)合“兩學(xué)一做”入腦入心學(xué)，談感想、談體會，將理論落實到實際。

二、主要工作

(一)著力推進政治建設(shè)

基層黨支部作為黨的執(zhí)政根基，只有政治上堅強有力，才能切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。加強基層黨組織建設(shè)，必須把政治建設(shè)擺在首位，通過上黨課、主題黨日等活動使黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

(二)著力深化理論武裝。

一是學(xué)習(xí)研討***新時代中國特色社會主義思想專題材料，做到學(xué)深悟透、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行;二是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終。

(三)著力夯實組織建設(shè)。

為切實履行“兩個責(zé)任”，將我分公司黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位，層層簽訂《黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《關(guān)鍵崗位人員廉潔自律承諾書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨員承諾書》，結(jié)合十九大學(xué)習(xí)落實地區(qū)地區(qū)分公司各條線工作落實要求，切實夯實基礎(chǔ)提升業(yè)務(wù)發(fā)展。黨建聯(lián)系人每周至少兩次下包聯(lián)團場開展強基示范工作，帶著一線員工干工作，切實起到模范帶頭作用。加強積極分子的培養(yǎng)和新黨員的發(fā)展工作，鼓勵引導(dǎo)青年員工入黨培養(yǎng)，下半年確定并批復(fù)入黨積極分子*名，確保***黨支部陣地不斷壯大。

(四)著力加強作風(fēng)建設(shè)。

認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，貫徹落實中央“”和反“四風(fēng)”規(guī)定，加強對重要環(huán)節(jié)和崗位的監(jiān)督，認真開展廉政風(fēng)險點排查工作。

三、本年度存在的問題及原因分析

存在的突出問題：一是個別黨員干部思想松懈，工作作風(fēng)尚未轉(zhuǎn)變，不能夠適應(yīng)新時期新形勢下的工作。二是自身對抓基層黨建工作重要性認識不深刻，不到位。存在重發(fā)展輕黨建、重完成任務(wù)輕日常工作的問題。自己從思想上對上級看的越來越重了，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖越來越重視了，覺得做好具體的工作容易出成績，只要基層黨組織能按照要求及時完成工作任務(wù)就好，黨建工作只要按照上級要求做好基礎(chǔ)工作就好。由于自己的思想認識不到位，導(dǎo)致在基層組織建設(shè)上的投入也不足。三是抓工作落實還不夠，一定程度上存在任務(wù)細化分解不具體，督導(dǎo)檢查不及時，以及對一些重點工作不能一抓到底等問題。四是堅持經(jīng)常性的學(xué)習(xí)政治理論還不夠，且不能入腦入心。五是黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式較單一。對黨員自覺學(xué)習(xí)、自覺工作、自覺履行義務(wù)的主觀能動性過分信任，對通過自己帶學(xué)領(lǐng)學(xué)引起大家學(xué)習(xí)興趣的影響度期望過高，認為通過平時不斷的說教、培訓(xùn)等傳統(tǒng)方式，就能收到一定的效果，忽視了多樣載體搞工作的益處之多。

造成以上問題的主要原因是支部抓黨建工作力度還是不夠大，黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化還需加強，理論聯(lián)系實際思路還是偏少。今后將發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全體黨員從以上四個方面問題進行整改落實。

四、2020年工作思路和措施

(一)黨建統(tǒng)領(lǐng)，開展工作

一是加強支部內(nèi)部管理，完善制度建設(shè)，狠抓責(zé)任落實，提高行政效能，同時抓好支部內(nèi)部制度建設(shè)，努力提高黨員干部的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力。二是加強支部學(xué)習(xí)，提高班子隊伍的整體素質(zhì)，努力提高服務(wù)水平。三是加強基層支部黨組織建設(shè)，建立和完善工作機制，強化班子建設(shè)，加強后備干部和入黨積極分子的儲備，鼓勵向黨組織靠攏。四是繼續(xù)加強各項黨建活動的開展， “主題黨日”等活動助力生產(chǎn)經(jīng)營工作再上臺階，充分體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營“支部在行動”;

(二)創(chuàng)新思路，黨建促發(fā)展

一是提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念，要圍繞黨建抓發(fā)展，抓好黨建促發(fā)展。二是強化管理，健全黨建工作機制。努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平，更好的激勵黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。三是立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進、突破。

(三)落實責(zé)任，構(gòu)建機制

以解決突出問題為導(dǎo)向，以黨員干部為核心，進一步細化、量化、硬化黨建工作的考核指標，加大分值權(quán)重，把抓黨建、抓黨務(wù)等黨建工作內(nèi)容納入個人績效考核中，促進和保障各項制度規(guī)定的有效落實。

以上述職，不足之處，敬請批評指正。

抓基層黨建工作述職報告(篇4)

按照《中共xx縣教育系統(tǒng)工作委員會文件》(大教工委【20xx】11號)精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就我抓xx縣三岔鎮(zhèn)小學(xué)黨支部黨建工作情況報告如下：

一、關(guān)于黨建工作

今年，我校黨支部認真組織全校黨員干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記對四川及成都工作重要指示精神。旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首位。(一)、提高政治站位

認真組織全校黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記對四川及成都工作重要指示精神?！安煌跣?，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗?！痹鷮崒嵶龊帽韭毠ぷ?。支部工作認真按年初計劃開展，三會一課、固定黨日按計劃進行。在學(xué)校中層干部選拔上，我與行政班子同商量，知人善任， 20xx年——20xx年先后有優(yōu)秀黨員教師李超、陳春、鄧竹蘭和優(yōu)秀教師左麗姍進入學(xué)校行政。搭建了一支黨性觀念強、工作能力強、辦事效率高的上下齊心的學(xué)校班子。今年，我校結(jié)合縣教育局工作部署，緊緊圍繞建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村學(xué)?！?，上下齊心，群策群力，找差距、添措施、補短板。學(xué)校有效利用教育局劃撥的專項經(jīng)費，豐富了教學(xué)樓文化墻，改觀了“紅色教育紀念館”，建成了“紅星小劇場”、“紅星長廊”、“紅軍長征路線圖”、“改革開放四十周年成果展”、“溫馨圖書館”……學(xué)校環(huán)境每一處都是“星星之火”，環(huán)境創(chuàng)設(shè)達到了“點燃、喚醒”每一個幼小的心靈的目的，逐步實現(xiàn)了“事事皆教育、處處皆育人”大教育理念。在教育管理中，我堅持以學(xué)生為本，十分注重學(xué)生品格教育，倡導(dǎo)“敬”、“靜”、“凈”日常德育管理模式，注重過程管理，為三岔鎮(zhèn)小學(xué)校園文化建設(shè)注入了鮮活的，助推了學(xué)校校園文化的立體提升。秋季開學(xué)，由學(xué)校黨支部提出，經(jīng)學(xué)校行政班子研究決定：對一年級學(xué)生開學(xué)第一周實施行為習(xí)慣強化訓(xùn)練。實踐證明，一周的強化訓(xùn)練換來的是學(xué)生良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成，整個一年級學(xué)生一學(xué)期的表現(xiàn)，成為了學(xué)校德育工作的一大亮點。于是，學(xué)校行政一班人決定把抓習(xí)慣作為提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)的抓手，在全校推廣一年級管理經(jīng)驗。全校學(xué)生素質(zhì)達到極大提升。為了提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)，今年，我還請來了xx縣川劇團、縣老年大學(xué)器樂合唱團為學(xué)生表演節(jié)目，學(xué)生在與藝術(shù)家互動中人格受到感染，學(xué)生激情一次次被喚醒，每一次活動都讓學(xué)生收獲了豐富的知識。20xx年11月，學(xué)校成功創(chuàng)建了“美麗鄉(xiāng)村學(xué)?！薄W(xué)校迎來了綿竹市教育局參觀團和松潘教育局參觀團。(二)、存在的問題及主要原因

一年來，我在推動全面從嚴治黨向基層延伸方面取得了一定的成效。但也存在一些問題和不足，主要是：

1、學(xué)習(xí)不夠徹底。尤其是學(xué)校黨員參與“蓉城先鋒黨員e家”學(xué)習(xí)，大多數(shù)黨員沒有按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)。主要原因在于部分黨員對學(xué)習(xí)不夠重視、作為黨支部書記的我要求不嚴、督促不力。2、學(xué)校工作站位不高。體現(xiàn)在黨員干部把握人的發(fā)展理論不強，學(xué)校師生整體素質(zhì)還不高。主要原因在于學(xué)校教育教學(xué)工作忙于事務(wù)，見招撤招，缺乏對人的發(fā)展與社會發(fā)展的整體融合。3、學(xué)校教育教學(xué)科研工作稍顯不足。主要體現(xiàn)在深度分析查擺原因問題意識不強，解決問題方法單一，學(xué)校整體發(fā)展不足。(三)、下一步的思路和主要措施

在以后的工作中，我將更加努力學(xué)習(xí)，做好監(jiān)管工作，積極投入人的發(fā)展研究之中，配合學(xué)校校長和學(xué)校行政一班人提升三岔小學(xué)辦學(xué)品質(zhì)，為辦人民滿意的學(xué)校積極工作。二、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

(一)、強化政治擔(dān)當

在學(xué)校每周召開的行政例會上，我都要組織學(xué)xxx省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議、文件精神，要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員教師都嚴格相關(guān)規(guī)定，敢于擔(dān)責(zé)，恪盡職守，扎實工作。凡涉及學(xué)校重大事項、選人用人、評優(yōu)晉級、績效考核等工作，都要通過行政會集體商議，校務(wù)公開工作做到全覆蓋。全校師生參與學(xué)校管理：主人翁精神、團隊意識、和諧氛圍充斥著整個三岔鎮(zhèn)小學(xué)，學(xué)校工作風(fēng)清氣正。學(xué)校一年來無一例違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。(二)、存在的問題及主要原因

一年來，雖然我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一些成績，但還存在不足和差距，主要表現(xiàn)在對年輕教師關(guān)心幫助不夠、對學(xué)生家庭了解不夠充分，學(xué)生發(fā)展還不均衡。(三)、下一步的思路和主要措施

針對年輕教師關(guān)心幫助不夠，我將在以后的工作中，關(guān)注年輕教師的教育教學(xué)工作，為他們搭建更多學(xué)習(xí)的平臺，扎實開展結(jié)對幫扶，指導(dǎo)他們針對性的學(xué)習(xí)研讀，開展富有實效性的經(jīng)驗交流，幫助他們提升教育教學(xué)管理水平。針對教師對學(xué)生家庭了解不夠充分，學(xué)生發(fā)展還不均衡的問題，我將配合學(xué)校行政指導(dǎo)教師開展有的放矢的家訪，了解制約學(xué)生發(fā)展的問題瓶頸，實現(xiàn)學(xué)校、家庭、社區(qū)聯(lián)動，共同促進所有學(xué)生發(fā)展。三、關(guān)于意識形態(tài)方面

(一)、強化政治自覺

我十分注重黨員干部意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。定期組織班子成員分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導(dǎo)。本學(xué)年，我校黨支部集中學(xué)習(xí)了十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，通過個人自學(xué)，集體研學(xué)，深入領(lǐng)會了中國特色社會主義理論、習(xí)近平總書記重要講話的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，深刻認識了從嚴治黨的重要性和緊迫性。(二)、存在的問題及主要原因

一年來，雖然我校意識形態(tài)工作取得了一些成績，但還存在不足和差距，主要表現(xiàn)在工作不夠規(guī)范、理論學(xué)習(xí)結(jié)合教育教學(xué)實際不夠緊密等問題。如有少數(shù)分管領(lǐng)導(dǎo)把主要時間和精力用于處理事務(wù)之中，對意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)重視不夠，為應(yīng)付檢查而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主動性不高;在意識形態(tài)學(xué)習(xí)中針對性不強，缺乏自己的思考，與工作聯(lián)系不強等。(三)、下一步的思路和主要措施

抓基層黨建工作述職報告(篇5)

一、一年來的主要工作

在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我重點做了以下四個方面工作：

1.強化主業(yè)意識，力行黨建工作第一職責(zé)。用心謀劃部署。年初個人開展“談百人、進百村、訪百企”調(diào)研，為常委會研究全年黨建工作思路奠定了基礎(chǔ)。堅持每月兩次的常委會至少有一次議黨建，及時部署有關(guān)工作。強化工作督導(dǎo)。先后8次專題調(diào)度黨建工作，研究解決落實中的具體問題。每半年開展一次黨組織書記抓黨建工作“雙述雙評”，督促職責(zé)落實。自覺率先垂范。帶頭建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企業(yè)等黨建聯(lián)系點，每月至少一次下點指導(dǎo)，所聯(lián)系的青林村成為美麗鄉(xiāng)村示范點；6月23日帶領(lǐng)常委班子成員群眾到人民街社區(qū)報到，經(jīng)常參加服務(wù)活動。

2.強化基本保障，力促基層基礎(chǔ)提檔升級。加強陣地建設(shè)。投入5028萬元新建和改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)公租房838套，5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建起了功能配套的政務(wù)中心；投入260多萬元升級改造村級組織活動場所23個；升級遠程教育站點126個。增加保障經(jīng)費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到鄉(xiāng)平60萬元，村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到村平7.2萬元、城區(qū)社區(qū)15萬元，每年列支非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作專項經(jīng)費20萬元以上。提高待遇水平。全面落實村(社區(qū))干部養(yǎng)老保險，村(社區(qū))主干經(jīng)濟待遇提高到人平1.5萬元以上。建立30萬元的黨內(nèi)關(guān)懷幫扶資金，組織1174名在職村干部進行了免費健康體檢。

3.強化從嚴治黨，力推基層治理規(guī)范有序。扎緊制度籠子。制定完善“雙十禁令”等制度32項，對全縣339個村(社區(qū))群眾資產(chǎn)、資金、資源進行全面清理，建立健全了一整套管理制度和操作流程。強化整改落實。選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人，89名經(jīng)濟能人和“歸雁人才”新當選村黨組織書記。對33個軟弱渙散黨組織實行一村一策，分類施治。每月開展2次以上干部作風(fēng)明察暗訪，下發(fā)督查通報24期，共查處干部86人次，19人受到黨紀政紀處分，并立案查處了11名違法違紀的村(社區(qū))干部。嚴格教育管理。嚴格落實“三會一課”等制度，縣級領(lǐng)導(dǎo)深入基層講黨課53次?？刂瓢l(fā)展黨員總量，嚴格程序要求，新發(fā)展黨員260名。嚴格黨員民主評議，今年處置不合格黨員9名。

4.強化為民服務(wù)，力求工作成效群眾滿意。出臺基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作規(guī)劃，推行為民服務(wù)“四三工作法”，開展改善民生“十大行動”。全縣黨員干部走訪群眾10.6萬戶，1745名在職黨員走進社區(qū)服務(wù)群眾，辦理便民服務(wù)事項8000多件；92個縣直單位建立了為民服務(wù)聯(lián)系點，結(jié)對幫扶困難群眾7856戶，興辦實事1245個，群眾滿意度不斷提升。

二、存在的主要問題及原因

一是工作整體推進不夠平衡。主要是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和縣直部門下屬單位、非公企業(yè)、社會組織等黨組織工作存在短板和薄弱環(huán)節(jié)。有的基礎(chǔ)工作不扎實，個別的甚至連基本的黨建工作臺賬資料都不完整；有的職責(zé)不落實，存在應(yīng)付、走過場的現(xiàn)象；有的黨內(nèi)組織生活不嚴格，疏于黨員教育管理，黨員隊伍缺乏活力。

二是村級群眾經(jīng)濟比較薄弱。全縣村級群眾經(jīng)濟整體實力較弱，村平收入僅為1.9萬元，其中，村級群眾純收入5萬以上的村(社區(qū))32個，只占總數(shù)的9.4%，還有部分群眾經(jīng)濟“空殼村”。個性是村級負債沉重，全縣達9000多萬元，村平近30萬元，無錢辦事、“討米下鍋”的現(xiàn)象較為突出。

三是后備力量培養(yǎng)缺乏力度。主要是部分農(nóng)村基層黨組織后備力量培養(yǎng)缺乏長遠規(guī)劃，跟蹤培養(yǎng)不到位，黨員隊伍年齡老化、文化素質(zhì)偏低，基層干部后繼乏人。目前全縣還有6個村(社區(qū))需要選派“第一書記”；全縣農(nóng)村35歲以下的黨員2035名，35歲以下的村(社區(qū))黨組織書記僅6名。

四是品牌示范效應(yīng)不夠明顯。創(chuàng)新意識不是很強，特色亮點不多，可學(xué)可用經(jīng)驗不多，一些好的做法，如為民服務(wù)“四三工作法”等，進一步總結(jié)升華不夠，推介運用不夠，以致品牌缺乏影響力，“帶動輻射”作用沒有凸顯出來。

五是干部慵懶散現(xiàn)象仍然存在。透過教育實踐活動狠抓“四風(fēng)”問題整治，干部作風(fēng)明顯改善，但也有部分黨員干部把作為跟風(fēng)險捆綁在一齊，將做清官與當庸官混為一談，有“為官不為”的思想傾向，工作中干勁不足、工作不實、效率不高，慵、懶、散現(xiàn)象仍然存在。

從自身找原因，主要是三個方面：一是抓好黨建是最大政績的觀念樹得不夠牢。重經(jīng)濟、輕黨建在工作中自覺不自覺地有所表現(xiàn)，應(yīng)對臨澧經(jīng)濟相對落后的壓力，謀劃經(jīng)濟發(fā)展、民生建設(shè)多一些，抓招引、抓項目用力多一些，對黨建工作抓實、抓常、抓嚴、抓細不夠。二是個人示范帶頭作用發(fā)揮不夠好。對黨建工作存在依靠思想，會上強調(diào)多，工作交辦多，缺乏“釘釘子”的精神抓落實。調(diào)研沒有真正沉下去，對基層工作動態(tài)掌握不夠及時準確，蹲點調(diào)研、解剖麻雀的方法運用不經(jīng)常，黨建工作抓手不夠有力。自己的聯(lián)系點代表性不強，下任務(wù)提要求的時候多，教方法想對策的時候少，個性是對黨建工作考核缺乏量化指標。三是問題導(dǎo)向把握不夠到位。過于強調(diào)“不講原因條件過程，只看工作結(jié)果效果”，問題意識不強，在建立問題的發(fā)現(xiàn)、通報、處理、反饋等機制上探索不夠。即使有時看到問題，但存在畏難思想和私心雜念，也沒有及時深究、有效破解。比如，在干部作風(fēng)紀律問題上，還是有當“老好人”的思想，從嚴管理還有欠缺。

三、下一步打算

一是落實黨要管黨的新任務(wù)。我本人帶頭履行黨建“第一職責(zé)人”職責(zé)，認真貫徹這次會議精神，進一步細化基層黨組織書記抓黨建工作職責(zé)，嚴格“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，樹立導(dǎo)向，發(fā)揮“關(guān)鍵層級”的作用。

二是健全從嚴治黨的新機制。貫徹落實“三嚴三實”及“三貼近”精神實質(zhì)，增強基層干部法紀意識和法治觀念，推進基層治理法治化，完善縣級層面黨建工作配套制度，推動構(gòu)成從嚴治黨新常態(tài)。

三是培育激情干事的新隊伍。優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，選好、用好、管好基層組織帶頭人；落實基層黨建工作機構(gòu)和編制，強化各項工作保障。進一步運用本土精神品牌和“四個干事、四個不能輸”的理念強化黨員教育培訓(xùn)，進一步增強隊伍新活力。

四是打造保障有力的新平臺。加大保障力度，用心整合資源，提高鄉(xiāng)村兩級組織最低運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費和在職村干部待遇。堅持向基層傾斜，研究出臺村級群眾經(jīng)濟發(fā)展措施，加大幫扶力度，增強村級發(fā)展后勁。

五是構(gòu)建為民服務(wù)的新格局。以豐富、完善為民服務(wù)“四三工作法”內(nèi)涵舉措為重點，常態(tài)化、長效化推進加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，培育一批特色黨建成果，進一步打造服務(wù)群眾升級版，提升基層黨建科學(xué)化水平。

抓基層黨建工作述職報告(篇6)

一是強化責(zé)任落實。認真落實“書記抓、抓書記”的黨建工作責(zé)任制，黨工委書記為黨建工作的第一責(zé)任人，其他黨工委成員按“一崗雙責(zé)”的要求，各司其責(zé)，既分工又合作，形成齊抓共管的工作格局。同時，全面推進承諾制，每名班子成員在干部職工大會上進行公開承諾，半年向黨工委匯報履諾情況并向職工通報，接受職工監(jiān)督。

二是強化制度建設(shè)。建立完善了首問責(zé)任制、項目服務(wù)制、責(zé)任追究制及園區(qū)與公司的規(guī)章制度；實行了聯(lián)系秘書制、服務(wù)幫辦制、項目督查制，把聯(lián)系工作、服務(wù)工作、項目工作落到實處；實行了全員招商目標責(zé)任制，人人頭上有指標。

三是強化班子隊伍建設(shè)。抓學(xué)習(xí)提升，認真開展了黨的群眾路線主題教育活動。要求員工不斷學(xué)習(xí)、實踐總結(jié)，不斷提高個人素質(zhì)和政治覺悟。抓團結(jié)協(xié)作，堅持定期召開班子會、民主生活會，開展批評與自我批評，促進班子團結(jié)和諧；班子成員分工明確，職責(zé)明晰；注重團隊協(xié)調(diào)、團隊配合，實現(xiàn)“分工不分家”。抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺踐行群眾路線，一切以園區(qū)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展為中心，服從于發(fā)展，服務(wù)于發(fā)展，積極、主動、熱情為企業(yè)為群眾服好務(wù)。

抓基層黨建工作述職報告(篇7)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為虎林農(nóng)村商業(yè)銀行黨支部書記，我從上任開始就要求自己要當好黨建工作第一責(zé)任人，以三創(chuàng)活動為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實推進黨建工作，為支行經(jīng)濟建設(shè)提供了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度，完善支行黨建工作保障措施

我作為抓黨建第一責(zé)任人，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調(diào)解決支行黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，制定合理措施。一是制定東方紅支行機關(guān)工作人員行為規(guī)范。用以規(guī)范機關(guān)工作人員行為，建設(shè)一支行動迅速、善抓落實、創(chuàng)新增效、廉政為民的干部隊伍。二是制定機關(guān)干部述職述廉職代會測評考核制度來規(guī)范干部的行為，使其主動接受職工群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質(zhì)提升制度。全場每年進行兩次以上的干部素質(zhì)培訓(xùn)班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。四是完善黨內(nèi)各項規(guī)章制度。為黨的建設(shè)提供制度保障，多渠道、多方式加強對黨員的先進思想教育和引導(dǎo)，使黨員干部的學(xué)習(xí)模式由被動變主動，形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過各種學(xué)習(xí)，黨員干部的思想素質(zhì)不斷提升，增強了他們?yōu)槊穹?wù)的意識。

二、加強基層組織建設(shè)，提升支部班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

我們著力在提高素質(zhì)、樹立形象上下功夫，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能上做文章。大力提倡學(xué)習(xí)之風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)干部素質(zhì)，進一步提升創(chuàng)造力。著力提高工作質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)工作業(yè)績，進一步提升戰(zhàn)斗力。全力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)質(zhì)量，進一步提升凝聚力。努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)優(yōu)作風(fēng)建設(shè)，進一步提升執(zhí)行力。一是加強班子的自身建設(shè)。支部一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益，科學(xué)決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當?shù)姆椒?、可行的措施。三是求真?wù)實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立工作在信合、奉獻在信合的理念，認認真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題，樹立了服務(wù)型機關(guān)的良好形象。

三、重視黨員干部隊伍建設(shè)，著力提高執(zhí)政能力

在黨員干部中提出七不讓工作制度：(敬業(yè)——不讓工作在我手里延誤;為民——不讓群眾利益在我這里受損;嚴謹——不讓各種差錯在我身上發(fā)生;自律——不讓各種不正之風(fēng)在我身上出現(xiàn);熱心——不讓職工在我這里受冷落;進取——不讓發(fā)展機遇在我手中錯失;廉政——不讓干部(黨員)形象在我這里受到影響)認真查糾六癥(不思進取的平庸癥;形式主義的虛假癥;鋪張浪費的奢侈癥;相互掣肘的內(nèi)耗癥;急功進近的浮躁癥;脫離群眾的官僚癥)

四、增強宗旨意識，樹立良好形象

1.充分利用中心組學(xué)習(xí)、理論研討、專題講座、宣傳展板等有效形式，大力開展大慶精神、鐵人精神、北大荒精神等學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)支行黨員干部進一步解放思想，牢固樹立勇于創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)優(yōu)的精神理念和價值追求。2.以全面實施三創(chuàng)活動為載體，貫徹落實黨的xx屆六中全會和省委十屆十八次全會精神，大力加強黨組織的先鋒服務(wù)意識，積極開展一幫一、爭當好公仆致富帶頭人等行之有效的幫扶和示范活動。積極開展基層組織建設(shè)年活動，認真總結(jié)黨建工作的新方法、新經(jīng)驗，積極培育先進典型，以點帶面，推動全行各項工作的順利開展。3.加強作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)職工，服務(wù)發(fā)展的工作體系。培養(yǎng)有能力、有作為、能夠帶領(lǐng)職工創(chuàng)業(yè)的黨員干部隊伍。

東方紅支行在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經(jīng)常性深入組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。支部決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為東方紅支行又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家!

基層公職人員述職報告

你是否有興趣了解更多有趣內(nèi)容？不妨閱讀一遍《基層公職人員述職報告》吧。在工作中，我們不可避免地要撰寫文件，而范文的重要性也一再被強調(diào)。通過閱讀范文，我們能更好地了解文學(xué)作品的表現(xiàn)手法和技巧。你是否知道如何寫一篇富有思想的范文呢？或許可以參考一下本文，并希望你會喜歡！

基層公職人員述職報告 篇1

一、全年工作總結(jié)

(一)思想政治方面

1、樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。進入國家公務(wù)員系統(tǒng)，是我人生一個新的轉(zhuǎn)折點、一個新的起點。自進入到市某局工作的第一天起，我就要求自己嚴格按照國家公務(wù)員規(guī)定身體力行，時時處處以黨和人民的利益為重，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以講政治、講黨性的高度，進一步增強政治責(zé)任感和工作的使命感，強化中心意識和服務(wù)意識，緊緊圍繞全局中心工作，自覺主動為領(lǐng)導(dǎo)和科室搞好服務(wù)，自覺遵守黨紀國法和局各項規(guī)章制度，廉潔自律，保持自重、自省、自警、自勵，樹立團結(jié)協(xié)作，互相支持，互相尊重的集體觀念，勤勤懇懇工作，默默無聞奉獻，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，作好助手、配角，當好無私奉獻的“老黃?！保吆米约旱膰夜珓?wù)員歷程，無愧于黨和國家對自己的培養(yǎng)，無愧于幫助和教導(dǎo)自己的好領(lǐng)導(dǎo)、好兄長、好老師、好朋友、好同事，無愧于生我、養(yǎng)我、育我的父母。我堅信：做好一件事，走好一條路，關(guān)鍵是方向和態(tài)度，而有什么樣的人生觀、價值觀和世界觀，就有什么樣的方向和態(tài)度，也決定了成功與否。

2、按照局黨委安排，我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，積極參加并協(xié)助局辦領(lǐng)導(dǎo)組織科室以“立黨為公執(zhí)政為民”為主題，以建設(shè)服務(wù)型政府和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為切入點開展思想認識大討論活動，按時完成活動四個階段工作任務(wù)。通過大討論活動，深入學(xué)習(xí)了“三觀一作風(fēng)”，我更深刻認識到“立黨為公執(zhí)政為民”的重要性和必要性，深查擺、嚴剖析、認真整改后，我在要努力爭做學(xué)習(xí)型標兵，爭做勤奮工作的標兵，爭做勇于創(chuàng)新的標兵，爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵，爭做廉潔自律的標兵。

(二)工作方面，堅持理論聯(lián)系實際，努力做好辦公室的各項工作

1、立足崗位，做好辦文工作

全年承辦文檔85篇，約10萬余字，主要有：

目標管理方面：撰寫了局_年度上半年工作總結(jié);起草并印刷了局_年度工作目標、目標管理考核辦法、第四季度工作要點;_年上半年主要工作目標執(zhí)行情況、上半年重點工作進展情況、中央一號文件省委四號文件落實情況、下半年重點工作計劃和措施等;按時完成月報，向市委辦公室、督察室，市政府綜合科、督察室、目標辦，四創(chuàng)辦、文明辦、創(chuàng)衛(wèi)辦等部門上報局十件實事、重點某工程進度、精神文明創(chuàng)建活動等材料，為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握全市某工作進展情況提供信息資料。年鑒、某志方面：參加《某年鑒》(_卷)編撰工作會議，收集并撰稿《某年鑒》某部分;收集并撰稿《河南某年鑒》(_卷)某市部分;參與核校了《某市某志》。某信息方面：做好某信息的撰寫、上報工作，全年共撰寫上報信息8篇，被采用8篇。與某同志共同做好政務(wù)信息的接收、編發(fā)工作。信訪方面：完成某上訪案的調(diào)查報告、孟雙保在某水庫養(yǎng)魚案的結(jié)案報告、筒子房停水停電強行拆除案的結(jié)案報告;參加部分信訪例會，做好會議記錄;做好信訪接待、記錄。市長便民公開電話方面：完成第二批入網(wǎng)工作，接發(fā)、辦理、登記建檔市長便民公開電話30件，全部及時辦理，沒有一件超期。綜合治理方面：完成綜合治理先進單位申報材料。參加綜治干部培訓(xùn)班，完成_年度綜合治理述職報告、工作總結(jié)工作?！耙簧晁膭?chuàng)”和精神文明建設(shè)方面：做好了局“創(chuàng)衛(wèi)”資料建檔、目標分解、信息上報工作。在主任的指導(dǎo)下，連夜加班加點，完善檔案資料、匯報材料等，局機關(guān)順利通過省級文明單位復(fù)查。

2、努力做好內(nèi)勤工作。

辦公室的內(nèi)勤工作主要負責(zé)辦理局、辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，包括收發(fā)、處理各種文件、信函和材料，通知全局會議，登記、傳閱文件，管理公章和介紹信，接聽、記錄、答復(fù)電話，接待外地及市內(nèi)各單位和群眾的來訪。工作既瑣碎又繁雜，常常是來了文件辦文件，來了電話接電話，領(lǐng)導(dǎo)交辦什么事就辦什么事。辦公室人員既有分工又有合作和默契配合，認真落實主動詢問負責(zé)制，共同努力爭創(chuàng)文明科室。我平時電話隨響、隨接、隨記、隨傳，有時間就幫助發(fā)報紙、文件。接管文件收發(fā)、傳閱期間，共收文63件，傳閱、承辦文件、資料82份，做到了傳遞及時無無誤、無泄密、無丟失、無差錯，并能按時收交歸檔;全年接待各類來訪、來電3500余人次。工作實踐使我認識到：辦公室的工作雖然繁忙，但不能雜而無章，因為它是機關(guān)工作的總后勤，要通過自己的工作保證機關(guān)高效率地運行。

3、做好會務(wù)、重大活動的服務(wù)和參加會議工作。

領(lǐng)導(dǎo)安排我的會務(wù)和參加會議工作，都能盡心盡力按時的完成，沒有出現(xiàn)過差錯。全年參加重大會議21次。積極參與了_年上半年匯報交流會、總結(jié)會，《某市某志》評審會，全省水政水資源工作會，春季抗災(zāi)、秋冬種電視電話會，禁燒、地震應(yīng)急數(shù)據(jù)收集會等。

4、嚴格遵守各項規(guī)章制度，積極參與做好辦公室及全局的防汛值班工作。

始終堅持辦公室有人值班，早來遲走，及時處理各種電話、通知，保證了我局與市委、市政府及各單位的日常聯(lián)系暢通。自覺按時堅持機關(guān)晝夜防汛值班制度，及時傳遞汛情，確保信息暢通。

5、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

在完成本職工作的同時，對領(lǐng)導(dǎo)和組織上交辦的其他工作任務(wù)，都能夠認真負責(zé)的做好，并力求做到緊急事馬上辦，優(yōu)先事盡快辦、普通事抓緊辦，努力促進科室之間的合作、同志之間的團結(jié)。

(三)學(xué)習(xí)方面

堅持自學(xué)某相關(guān)法律法規(guī)、知識，并按時參加局安排的學(xué)習(xí)課程，努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

一是參加“立黨為公執(zhí)政為民”學(xué)習(xí);

二是學(xué)習(xí)河南省干部法律學(xué)習(xí)手冊，并通過考試取得普法合格證書;

三是自學(xué)專業(yè)知識和某法律法規(guī)匯編等業(yè)務(wù)書籍和資料，努力做到盡快熟悉業(yè)務(wù)、參與工作，為提高自己業(yè)務(wù)水平和辦事能力，做好辦公室各項工作打下堅實的基礎(chǔ)。

四是為提高學(xué)習(xí)、工作效率，擴大知識面，提高自己綜合素質(zhì)，節(jié)衣縮食湊措資金專門購置了電腦。

(四)生活方面

堅持樸素、健康的生活，不追求奢華，不攀比;改變不良生活習(xí)慣，堅持鍛煉身體;夫妻和睦，鄰里和諧。

二、不足之處

1、信訪、綜合治理、精神文明建設(shè)工作，工作效率不高，對工作重心掌握不深，不能迅速找到解決問題的方向和途徑，以至必須通過連夜加班才能完成工作。

2、文字工作，資料掌握不全面，有待進一步加強資料占領(lǐng)工作力度。

3、在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面需要更加努力學(xué)習(xí)，豐富知識面，完善自我。

三、下一步努力方向

在今后的工作中：

1、我要十分珍惜進入某局辦公室工作的機會，充分利用辦公室涉及全局工作、信息量大的特點，講究和堅持實事求是原則，正視自我，謙虛謹慎，真誠向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí)，早日成為崗位工作上的專業(yè)人才、促進某事業(yè)發(fā)展的復(fù)合型人才。

2、我要在紅旗渠精神的鼓舞下，發(fā)揚某某精神，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛，不辜負同事的支持、家庭的期望，遵守紀律，團結(jié)同志，敢于吃苦，嚴于鉆研，緊緊圍繞局、辦公室中心工作、重點工作，腳踏實地地做好本職工作。

四、__年學(xué)習(xí)、工作計劃

__年學(xué)習(xí)計劃：

1、按時完成上級安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，做到不遲到早退、學(xué)習(xí)有筆記、學(xué)習(xí)有總結(jié);

2、加強計算機知識學(xué)習(xí)，熟練掌握辦公軟件應(yīng)用、國際互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用知識，掌握計算機、打印機基本故障維修知識;

3、工作日期間，上班早來會兒，中午少睡會兒，下班多留會兒，利用一切空閑時間，開展某法規(guī)、某專業(yè)知識的學(xué)習(xí);

4、做好日筆記，做好月、季、年個人工作總結(jié)，以促進學(xué)習(xí)有計劃、有落實、有效果。

__年工作計劃：

1、做好領(lǐng)導(dǎo)分工給我的工作;

2、協(xié)助同事做好辦公室工作。做到工作責(zé)任明確、資源共享、團結(jié)互助，共創(chuàng)辦公室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績。

基層公職人員述職報告 篇2

20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)！

A、在20xx年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

B、在20xx年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！

C、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二、心系本職工作，認真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標責(zé)任制。

A、20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年，行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

B、對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

C、做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，

對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

D、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

A、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

B、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

C、只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

D、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

E、要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。

A、開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

B、經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要

C、總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策！

六、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

A、積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系；

B、加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；

C、加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，CSSM大安防的明天更美好!

基層公職人員述職報告 篇3

一年來，本人秉承“工作不能不精，做人不能太精”、“工作向高標準看齊，生活向低標準看齊”的教導(dǎo)，堅持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，以“腦清、心正、胸寬、腰直”的為人準則和做事原則，唱響“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、實踐”三部曲，念好“嚴、快、新、細、實”五字經(jīng)，在分管局長和主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做了一些工作：樹立精品意識，以高度負責(zé)的精神和千錘百煉的態(tài)度，認真撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、發(fā)言匯報稿等大材料××余篇，總計約××萬字，基本做到出手快、質(zhì)量高；突出一個“快”字，體現(xiàn)一個“新”字，注重一個“實”字，按部就班，雷打不動，持之以恒，編發(fā)快報××期、動態(tài)××期，進一步擴大部門影響；新聞宣傳報道再創(chuàng)佳績，個人在市級以上報刊發(fā)表稿件××篇，占全局完成稿件數(shù)量的××以上，圍繞技術(shù)機構(gòu)改革等課題，牽頭組織開展系列調(diào)研活動，完成調(diào)研報告××篇，上報省局××篇，提高以文輔政水平；牽頭籌備召開全市××系統(tǒng)歷史上第一次規(guī)格高、規(guī)模大的辦公室工作會議，理順辦公室工作關(guān)系，健全辦公室工作網(wǎng)絡(luò)和宣傳信息員隊伍，并對相關(guān)人員進行理論業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)，取得良好效果；創(chuàng)新“自選動作”，具體操作機關(guān)效能建設(shè)，著力轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，切實提高辦事效率；以滴水不漏的高標準，對文件、材料嚴格審核把關(guān)，精益求精，確保過手的東西不出紕漏；協(xié)助機關(guān)黨委搞好信息收集上報等工作。

回顧20xx年工作，有這樣幾點做法值得總結(jié)：

1)既務(wù)虛又務(wù)實。辦公室工作只有“軟任務(wù)”，沒有“硬指標”，不直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益，干的都是些務(wù)虛的東西。但是，我卻能以“求實、務(wù)實、落實”的作風(fēng)，腳踏實地，一絲不茍，有時忙起來真可以說是“沒完沒了、沒饑沒飽、沒晚沒曉”，把辦公室工作虛功實做，使之虛實結(jié)合、相輔相成、相得益彰，憑勞動贏得尊重，讓知識成為財富，以實干求取業(yè)績。

2)既對上負責(zé)又對下負責(zé)。工作中能將二者較好地統(tǒng)一起來，自覺做到對上沒有媚氣、對同事沒有俗氣、對下沒有霸氣，尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從不盲從，團結(jié)同事、配合不迎合，關(guān)注基層、主見不主觀。對待任何同志，胸懷坦蕩，誠實守信，不玩心眼、不?；ㄕ?，不搞當面一套、背后一套，始終表里如一、言行如一。

3)既找準位置又擺正位置。作為副職和助手，在其位謀其政，能找準自己的位置，對份內(nèi)的工作從不推諉扯皮，不當“甩手掌柜”，保持著善始善終的決心、扭住不放的韌勁和義無反顧的勇氣，以思維常新、觀念更新來達到工作求新，全力以赴履行好自己的職責(zé)；同時又能抱著“一起共事是緣份，和睦相處是情份，干出成績是福份”的心態(tài)，充分尊重主任，大力協(xié)助主任，堅決做到不缺位、不錯位、不越位。

4)既保持進取心又保持平常心。在事業(yè)上保持一顆有所作為的進取心，想干事、會干事、干成事又不出事；在職位上保持一顆水波不興的平常心，俏也不爭春，甘為鋪路石。我常想，一個農(nóng)民的兒子，一步步走到今天，一個月的收入甚至抵得上“面朝黃土背朝天”的父母一年的收入，可我究竟又創(chuàng)造了多少物質(zhì)財富抑或精神財富呢？這樣想來，還有什么不滿足的呢！所以我能以感恩的心情迎接每一天，以珍惜的心情度過每一天，以享受的心情對待每一天，常懷律己之心，常棄非份之想，常思貪欲之害，守住“井底之泉”，不貪“蠅頭小利”，認認真真做好份內(nèi)的和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。

駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟。成績不說跑不了，問題不說不得了！每日一省吾身，發(fā)現(xiàn)存在不少毛病：一是原則性有余，靈活性不夠。遇事好較真，凡事講規(guī)矩，不知不覺中容易得罪人。二是嚴于律己尚可，寬于待人欠缺。工作節(jié)奏較快，文字要求較高，不太考慮他人的感受，往往使同志們感覺太挑剔、難伺候。三是做事比較用心，做人不太用心。心事多花在工作上，有時說話過于直率，不太注意去創(chuàng)造融洽寬松的人際環(huán)境，無意中使有些同志不愿多接近。實踐無止境，創(chuàng)新無終點。在今后的工作中，我要發(fā)揚成績、改掉缺點、修正錯誤，挑好擔(dān)子、坐好位子、走好路子。要勤思敏學(xué)，行重于言，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、求實之風(fēng)，不虛度年華、無所事事，做一個有使命感的人；要真抓實干、勤奮工作，不懶懶散散、不思進取，做一個有事業(yè)心的人；要堅持原則、依法行政，不我行我素、無視禁令，做一個按章辦事的人；要顧全大局、講求團結(jié)，不相互拆臺、相互詆毀，做一個胸懷開闊的人；要雷厲風(fēng)行、立竿見影，不拖拖拉拉、唯唯諾諾，做一個處事干練的人。

實踐是考卷，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們是考官，你們有最大的發(fā)言權(quán)！

以上述職，敬請各位“考官”評議。

謝謝大家！

基層公職人員述職報告 篇4

辦公室工作線多面廣，工作量大。既要參與政務(wù)，又要協(xié)助黨務(wù);既要內(nèi)部協(xié)調(diào)，又要對外聯(lián)絡(luò);既要做好日常工作，又要應(yīng)付突發(fā)事件。在過去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各科室的協(xié)作配合下，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外宣傳等職能作用，高標準、高規(guī)格地完成了各項任務(wù)，為外經(jīng)貿(mào)局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。根據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求，以及局黨組的決定，現(xiàn)將我這一年多的主要工作報告如下，請予評議。

一、思想意識上：立足服務(wù)，強化意識

1、強化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規(guī)章制度，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領(lǐng)取、信息考核等一系列制度，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識，使每位同志工作有序、行為規(guī)范。

2、強化責(zé)任意識。我要求每位同志都必須以高度負責(zé)的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu)，有著十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到：每位同志都擔(dān)負著自己的職責(zé)和責(zé)任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿(mào)局的工作造成被動。通過強化責(zé)任意識，我們能明確自己擔(dān)負的職責(zé)，自覺地按照職責(zé)履行職能。

3、強化形象意識，我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng)、塑造辦公室的形象，維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得群眾信賴。辦公室是對外聯(lián)絡(luò)和宣傳的窗口，每位干部的形象如何，直接關(guān)系到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí)、關(guān)心，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。

二、業(yè)務(wù)工作上：抓住重點、以人為本

1、保障重大活動順利進行。20xx年，我局重大活動較多。有全區(qū)開放型經(jīng)濟工作會議、“**·北京行”商務(wù)環(huán)境說明暨旅游推介會、海內(nèi)外高層次人才融合創(chuàng)新（**）論壇等一系列活動，辦公室積極配合有關(guān)科室，參與會務(wù)工作，制定活動方案，起草講話材料，安排會務(wù)用餐，保障了活動的順利舉辦。

2、提高辦文質(zhì)量。辦公室認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內(nèi)容，及時辦理公文傳遞，到×月上旬，上傳下達各類文件×多件，并積極做好督辦、催辦工作。

3、加強人事管理。今年我局進臨時聘用人員×人，辭退臨時聘用人員×人。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養(yǎng)老保險辦理等人事服務(wù)工作。同時，積極做好機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作，進一步調(diào)動了機關(guān)干部的工作積極性和主動性。

三、后勤保障上：協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌推進，

1、加強綜合協(xié)調(diào)工作。根據(jù)局機關(guān)各階段的中心工作，加強內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)，傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，保障機關(guān)政令暢通、運作順暢。同時，根據(jù)局黨組、黨總支和紀檢領(lǐng)導(dǎo)小組的部置，積極配合參與有關(guān)黨建、紀檢工作。

2、保障機關(guān)順利運作。加強車輛調(diào)度，保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜志的征訂、發(fā)放工作;加強機關(guān)安全管理，消除安全隱患。同時努力豐富機關(guān)干部生活，組織參加了區(qū)級機關(guān)趣味運動會、組織了“七一”黨員活動、四川成都商務(wù)考察等，豐富局工作人員的業(yè)余生活，提高了機關(guān)凝聚力。

四、工作紀律上：勤政廉潔、克己奉公。

1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀律和政策規(guī)定，嚴格遵守公務(wù)活動中的“四條禁令”，自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，無“吃拿卡要”到企業(yè)報銷發(fā)票等現(xiàn)象，同時積極參加機關(guān)廉政建設(shè)。

基層公職人員述職報告 篇5

在公司正確指導(dǎo)下，充分發(fā)揮各方面優(yōu)勢，統(tǒng)籌生產(chǎn)工作。在各有關(guān)部門的協(xié)助下，設(shè)備工作效率不斷提高，日產(chǎn)量基本穩(wěn)定，產(chǎn)品材料化率和外觀質(zhì)量穩(wěn)步提高。同時利用檢修時間對部分生產(chǎn)工作效率和設(shè)計不足的設(shè)備進行了技術(shù)改造?？傊?，主要包括以下幾點

一、加強管理，嚴格評價

1、嚴格執(zhí)行年初制定的一系列管理制度和審查方法，由人人管理，人人管理，管理證明效果，管理者依靠審查。

2、公司實行現(xiàn)場定置管理制度，公布一系列審查辦法。生產(chǎn)現(xiàn)場的管理開始走上正式的道路，工廠在環(huán)境衛(wèi)生和備品的排出等生產(chǎn)現(xiàn)場大幅度改善。同時通過現(xiàn)場定置管理提高工人整體素質(zhì)，加強市鋼整體形象?，F(xiàn)場管理雖然有了明顯的效果，但離我們管理制度的要求還很遠，我們今后的工作要像往常一樣堅持，真正需要一個清潔生產(chǎn)的目的。

二、加強技術(shù)質(zhì)量管理，切實提高產(chǎn)品質(zhì)量

棒材由于設(shè)備人員的影響，外觀包裝質(zhì)量一直不理想，產(chǎn)品外觀給銷售帶來一定困難，通過同類廠家進行比較分析，在各生產(chǎn)環(huán)節(jié)制約了工藝控制和設(shè)備性能等產(chǎn)品外觀因素，找出原因，制定了一系列質(zhì)量評價管理方法。通過不斷完善質(zhì)量管理體系，過程控制各工序，形成了有效的質(zhì)量管理方法。所有員工都有質(zhì)量意識，保證我們的才能在現(xiàn)在的條件下達到最高，為棒材的銷售打下良好的基礎(chǔ)。

三、加強設(shè)備管理，深入開展部分設(shè)備技術(shù)改造

一年來，對各設(shè)備進行檢查、潤滑、維護，負責(zé)人進行檢查、潤滑，生產(chǎn)部每周六對設(shè)備的運行狀況、檢查、潤滑、衛(wèi)生工作進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，評價有關(guān)負責(zé)人，同時不斷研究和探索設(shè)備和技術(shù)，積極開展頻繁影響生產(chǎn)的設(shè)備技術(shù)改造，改造了大軋機、中軋機的萬向軸托架，大大降低了托架事故率，提高了中軋機的設(shè)備工作效率。

四、生產(chǎn)管理中存在的不足

在生產(chǎn)和設(shè)備技術(shù)改造方面取得了一定的效果，但存在一些問題，主要是

1.沒有安全工作，就會發(fā)生很多安全事故，事故給公司帶來很大的經(jīng)濟損失和不良影響。生產(chǎn)部通過這次血的教訓(xùn)，必須加強安全管理，把安全工作放在工廠部工作的第一位。加強員工安全學(xué)習(xí)能力，確立每個員工生產(chǎn)安全、保護安全的理念。

2、職工思想教育工作不足，現(xiàn)場第一線職工開會次數(shù)少，思想教育不足，職場發(fā)生爭吵事件，有偷公司財產(chǎn)現(xiàn)象等不良風(fēng)氣。

3、設(shè)備管理方面工作不扎實，煤耗半年來一直很高。設(shè)備檢查的工作很細致。

五、20xx年工作重點

1、繼續(xù)以增產(chǎn)創(chuàng)造效果為中心，充分發(fā)揮設(shè)備潛力。要進一步加強檢修管理，加強設(shè)備管理，加強用品備件管理，減少消費和庫存積壓資金，保證設(shè)備的良好運行。

2.進一步加強過程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行過程技術(shù)操作規(guī)范，提高評價能力，逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量，在當前基礎(chǔ)上進一步提高產(chǎn)量。

3、優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)改變工作方式，提高管理水平，全面降低本插件。生產(chǎn)順利后，將成本管理重點降到各單位班組，學(xué)習(xí)該行業(yè)先進指標。根據(jù)傳統(tǒng)工作執(zhí)行和加強評價。加強和改進工作方法。同時加強各崗位的團結(jié)合作，提高默契合作度，最大限度發(fā)揮優(yōu)勢，形成能夠征服善戰(zhàn)的堅實集團。日常管理工作將進一步規(guī)范化，規(guī)范化，與兄弟單位尋找差距，與同類企業(yè)尋找差距，最大化管理效益，實現(xiàn)降低本插件的主要環(huán)節(jié)。

4.加強安全工作，把安全工作放在日常工作的第一位，確保安全事故。在安全工作中嚴格執(zhí)行各級安全責(zé)任，完善安全管理制度。每月組織各崗位人員進行安全教育培訓(xùn)，著力提高職工安全意識，加強對安全危險的對策，對違紀人員提高處罰力度。

5.重視員工思想教育，提高員工教育能力。做深入細致的思想工作，調(diào)動一切積極因素。執(zhí)行員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃。全面組織學(xué)習(xí)，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)，為長期發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

基層公職人員述職報告 篇6

20xx年上半年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，圍繞著本職崗位工作職責(zé)，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成各項任務(wù)，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下：

一、工作總體情況

參加工作以來，本人在思想上嚴格要求自我，利用業(yè)余時間，不斷加強自我的思想理論學(xué)習(xí)，關(guān)注時政，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好的與時俱進，適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求；

本年度，個人能夠認真學(xué)習(xí)熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領(lǐng)會公司各項決議，始終與公司黨委保持一致。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。

目前，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等，工作內(nèi)容較細較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心，將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽誤工作。

1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對xx塊電子版進行巡檢，記錄各類問題xx次。

2、統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認真核查，按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。

3、做好檔案管理工作。針對負責(zé)的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識，參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平；另一方面，結(jié)合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。

4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面，堅持財務(wù)管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實；在內(nèi)務(wù)方面，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。

二、存在問題

在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

在實踐業(yè)務(wù)操作過程中，個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。

在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。

三、下步工作安排

抓學(xué)習(xí)，提內(nèi)涵。在未來的工作中，注重抓學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面發(fā)展。

重統(tǒng)籌，提效率。不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計劃性，積極提高工作的效率；同時，努力增強對于工作的獨立思考性，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。

積極完成好各項工作任務(wù)。在未來工作中，個人將圍繞著年度工作計劃，科學(xué)安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成，積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。

基層公職人員述職報告 篇7

轉(zhuǎn)眼間20XX年已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭?；厥走@一年來所發(fā)生的一切，有喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的，是折騰。但結(jié)果還是好的，總算折騰到一個對的地方了。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上，由于把自己放到正確的位置上了，所以，較往年還是有相當大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方，自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，會偶爾表現(xiàn)在工作上面，對于這一點，我已深刻認識到自己的不足，我會認真努力的克制，力求做到更好！現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

　一、主要經(jīng)驗和收獲

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本知識并鉆研，才能更好的與客戶溝通。

2、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

3、只有堅持原則落實制度，才能得到自己一直想要達到的目標。

4、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

5、要加強與同事的交流，與大家一起解決工作上的情緒問題，多進行思想交流。

　二、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己

1、要定期進行自我審視。以改正自己的缺點，并加強專業(yè)技能。

2、經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！但是還沒有做到“忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，”這些。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。在工作的同時，我比過往明白了更多為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

3、總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。行動力上再多以實現(xiàn)就更好了。

三、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些等待我解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

　四、下步的打算

針對20XX年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

1、進一步積極搞好與同事的關(guān)系。

2、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。

3、提高自己的行動力，在研究員的帶領(lǐng)下，我也要享受研究員的待遇。

在今后的工作中不斷創(chuàng)新，及時與領(lǐng)導(dǎo)，同事進行溝通，嚴格要求自己，為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己再工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx部的明天更美好！