科協(xié)個人工作計劃

科協(xié)個人工作計劃范文。

為了下一階段工作的開展，我們抓住核心的前提便是安排好一份工作計劃。我們把工作計劃寫出來，目的就是要執(zhí)行。我們該怎么制定工作計劃呢？由此，有請你讀一下以下的“科協(xié)個人工作計劃范文”，歡迎分享給你的朋友！

科協(xié)個人工作計劃 篇1

鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)工作計劃

近年來，隨著城市化進程加速，農(nóng)村社區(qū)發(fā)生了翻天覆地的變化，不少農(nóng)村社區(qū)逐漸面臨人才流失、產(chǎn)業(yè)萎縮、文化沉淀等問題。為了加強農(nóng)村社區(qū)科技創(chuàng)新能力和發(fā)展文化事業(yè)，促進農(nóng)村社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，各級鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府紛紛成立了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科協(xié)組織，擔負著科技創(chuàng)新、行業(yè)協(xié)會管理和教育宣傳等任務。本文將根據(jù)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)工作計劃”標題，詳細介紹鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)的工作內(nèi)容和計劃。

一、科技創(chuàng)新

科技創(chuàng)新是鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)的核心任務之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)應與區(qū)、縣科協(xié)聯(lián)系，開展各領域的科技創(chuàng)新活動，著重在技術研發(fā)、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、成果推廣等方面開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)可以舉辦產(chǎn)業(yè)研討會，向群眾宣傳新技術、新材料、新工藝和新設備等，同時引導農(nóng)村科技示范戶和農(nóng)場基地等單位利用科技創(chuàng)新成果，深入推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術成果。

二、行業(yè)協(xié)會管理

鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)還應對當?shù)匦袠I(yè)協(xié)會進行管理和幫助，協(xié)助協(xié)會會員開展各種合法商業(yè)活動，并維護協(xié)會會員的合法權益。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面對協(xié)會管理的，主要是社區(qū)商業(yè)協(xié)會、青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會、女性創(chuàng)業(yè)協(xié)會等，這些協(xié)會成立之后，可以互相合作，為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和社會進步做貢獻。

三、教育宣傳

教育宣傳是鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)工作計劃的另一個重要任務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)可以開展各種產(chǎn)品介紹會、法律法規(guī)講座等宣傳活動，對社區(qū)居民進行科普教育和詐騙防范教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)還可以利用新媒體平臺，通過發(fā)布公告、發(fā)表文章、制作科普教育視頻等方式，進一步普及科學知識和文化知識，提高群眾的科學素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)工作計劃的實施中，我們需要注意以下幾點：

首先，加強組織建設，制定科協(xié)工作規(guī)章制度，建立健全組織架構，為科技創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展提供有力組織保障。

其次，注重高管素質(zhì)和團隊建設，賦予科協(xié)領導干部權力和責任，提高科協(xié)人員的綜合素質(zhì)，加強隊伍建設和培訓，確保各項工作順利推進。

再次，樹立良好的社會形象，加強與媒體的合作，積極參與各種社會活動，深入生活，調(diào)查研究社情民意，不斷提高科協(xié)服務群眾的能力和水平，切實做到科技創(chuàng)新、經(jīng)濟發(fā)展和文化事業(yè)的有機結(jié)合。

總之，科技創(chuàng)新、行業(yè)協(xié)會管理和教育宣傳是鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)工作計劃三大任務。只有通過一系列科學而務實的方法，才能真正推動農(nóng)村社區(qū)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)村文化事業(yè)的繁榮發(fā)展，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。

科協(xié)個人工作計劃 篇2

信控學院科協(xié)2009年度上學期工作計劃

一、招新（含前期宣傳）可以通過派發(fā)文件公告形式

1、前期宣傳：本次招新面向從大一到大四的同學，大一的同學可能比較好做工作，而大二到大四的同學則需要做一些特殊的工作?？梢詳M一份公告，派發(fā)到學院分團委，由各班班長領回。同時，給各班班長開會，當面宣傳，已增加宣傳的效果。要講清楚這學期科協(xié)的改革方向，增強同學，尤其是大二大三的同學加入的興趣。

2、招新：協(xié)會下分秘書處，科研部，科普部三個部門。其中，秘書處主要面向大一招新，科研部主要面向大二以上的同學招新，科普部主要面向大一大二的招新，這些在招新宣傳時都要說好。

二、組織結(jié)構調(diào)整，人員分工。

科協(xié)這學期要全面改組，原來的一切分工都要重新安排。新科協(xié)下屬三個部門，分別是秘書處，科研部，科普部。各部門職責分工如下：

秘書處：負責創(chuàng)新基地的日常管理工作。以及后面提到的管理辦法的制定工作，考勤，場地批準，等非技術性工作。

科普部：負責科協(xié)的科技普及工作。培養(yǎng)出一批懂得常用軟件如MS Office，視頻制作等常用軟件的使用，懂得電腦的基本維修知識。爭取培養(yǎng)出會維修諸如手機，mp3等學生常用電子設備的維修工作。以增強科協(xié)的服務性和親民性。爭創(chuàng)科協(xié)的良好聲譽。

科研部：主要職責是從事與本專業(yè)相關的科技作品的研究?？蒲胁康耐瑢W要爭取成為創(chuàng)新基地的小組的帶頭人，要掌握一定的專業(yè)技術知識。要對科技創(chuàng)新有熱情興趣。對于下學期的本碩博論壇上面，科研部的同學要多出論文，爭取獲獎。

三、新成員入會培訓

1、對新進來的成員進行入會教育。強調(diào)成員在協(xié)會的責任感和使命感，因為要進行梯隊培養(yǎng)，不能讓成員養(yǎng)成說退就退的習慣。

2、讓每個成員在科協(xié)里都能確定自己的目標，是在能力上，還是在技術上，在科研上，讓每個人都有事情做，都愿意為自己的目標而努力。

3、在特定時期組織成員的集體培訓。諸如對于計算機常識和常用軟件的使用的培訓。對于科研部的同學，可以請到專門領域的老師對相關專業(yè)知識的講座。而且這個講座不一定針對科協(xié)內(nèi)部成員?？梢栽谌悍秶鷥?nèi)組織大型講座。

四、創(chuàng)新基地大型圖片成果展

創(chuàng)新基地是我們信控學院的特色之一。是培養(yǎng)學生動手實踐能力和科研創(chuàng)新能力的前沿陣地。但對于這個特色基地，了解的人并不多，或者是有所了解，但對于具體在做什么還不是很清楚。于是，有必要對創(chuàng)新基地進行一定程度的宣傳。以圖片配以說明的展示是最直接最有效的宣傳方式?？梢栽趯W院大廳舉辦創(chuàng)新基地大型圖片成果展覽。內(nèi)容可以包括創(chuàng)新基地的歷史，規(guī)模，以及有過怎樣的成績。未來的發(fā)展方向。但現(xiàn)在還僅限于想法，具體實施還要學聯(lián)的其他部門的配合。

五、創(chuàng)新基地項目介紹會

組織原則：

1,興趣小組的活動由通信與控制工程學院主管領導主管,小組負責人負責組織;學院學生工作 負責相關協(xié)調(diào)工作.活動所需設備,資金等由負責人上報主管領導批

準后實施；

2,興趣小組的活動采取專題介紹,項目實踐和小組討論等形式多樣,豐富靈活的學習和組織方式,提倡自由組織,團隊合作；

3,專題講座的授課人由負責人或相關知識領域的專業(yè)技術人員, 本科階段獲得相關專業(yè)大獎的優(yōu)秀前輩；

4,興趣小組的活動時間,地點由科協(xié)統(tǒng)一進行分配協(xié)調(diào)；

5,創(chuàng)建在線交流平臺,方便小組成員活動.興趣小組每次活動完畢應及時做好相關記錄。

成員選拔：www.debasrideb.com

1,興趣小組的成員原則上從相關專業(yè)二,三年級學生中選拔；

2,采取自主報名和自由組織和自定課題項目擇優(yōu)錄取。

關于院級科技活動的開展：

首先進行興趣小組的宣傳，讓有動手欲望的同學有條件做自己想要做的東西來增強動手能力；

對同學提出的項目方案嚴格進行可行性研究，并且提出建議指導；

做好基地主人公的工作，為興趣小組提供器材和滿足其項目的合理要求；

合理做好實驗室的管理工作，科學進行輪流安排機制，對元器件進行有效管理，杜絕浪費，培養(yǎng)嚴謹節(jié)約的科學研究精神；

對興趣小組申請的項目進行中期考核及最后結(jié)題答辯，評優(yōu)并頒發(fā)榮譽證書； 指導獲獎同學的項目論文的撰寫，并推薦至本碩博論壇。

關于內(nèi)部科技活動開展：

在內(nèi)部招新后舉辦一次動手能力大比拼，以“我動手，我快樂”等主題舉辦一次比賽，讓同學們對基礎電路知識有所了解和開拓；

六、制定創(chuàng)新基地進駐辦法，管理辦法，考核辦法，安排人員進行日常管理。鑒于這學期創(chuàng)新基地的進入方法可能有一些調(diào)整，科協(xié)作為創(chuàng)新基地的管理機構，也會對創(chuàng)新基地的管理進行一系列調(diào)整。包括進入創(chuàng)新基地的條件的制定。對于已經(jīng)在創(chuàng)新基地的人員的管理，包括實驗室的使用安排，元器件的采購，使用批準，后期對于成果的驗收，考核，對于過程中經(jīng)費的控制。主要有秘書處的人員負責。

七、調(diào)整科協(xié)章程，創(chuàng)建具有信控特色的科協(xié)文化。

原來的老的章程，有可能部分條目不符合新科協(xié)的要求，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。做社團最主要是要創(chuàng)出品牌。而品牌的標志就是要有自己的文化。這是一個長期的工作?？筛鶕?jù)實際的時間安排進行征集或者其他形式。

八、參加校科技節(jié)開幕式，組織大一同學參加趣味科技競賽。

科協(xié)工作計劃

老年科協(xié)工作計劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)工作計劃（共19篇）

科協(xié)2020年工作總結(jié)及2022年工作計劃

老科協(xié)工作計劃（共4篇）

科協(xié)個人工作計劃 篇3

指導思想是：

高舉鄧小平理論和"三個代表"重要思想偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，緊緊圍繞市委，市政府的中心工作，結(jié)合科協(xié)工作發(fā)展要求和實際情況，突出"三服務一加強"，全面實施《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》，認真抓好"科普惠農(nóng)興村計劃"工程，卓有成效地開展科協(xié)各項工作，為建設和諧通遼做出新的貢獻。

重點指標是：

完成農(nóng)村牧區(qū)科技培訓15萬人次，參與活動的科技工作者0。3萬人次，引進農(nóng)牧業(yè)新技術，新品種50個，新組建規(guī)范化農(nóng)技協(xié)組織20個，新培養(yǎng)市級科普示范戶60個，全市新建"一站一欄一員"的嘎查村要達到20%，新建企業(yè)科協(xié)10個，開展學術活動10次以上，青少年校外科技活動20場次，新建科普示范基地8個，開展科普進社區(qū)活動50次，受益人數(shù)達1。5萬人次；

主要任務是：

1，提高公民科學素質(zhì)的基礎建設得到加強，公民提高自身科學素質(zhì)的機會與途徑明顯增多。進一步加強科普組織網(wǎng)絡和專兼職科普工作者隊伍建設力度；進一步加大市科技館，社區(qū)和鄉(xiāng)村科普活動場所，城鄉(xiāng)科普宣傳欄等科普宣傳教育基礎設施建設力度；進一步加大大眾科普傳媒傳播能力建設力度；進一步強化保障條件，鼓勵社會力量參與科普基礎工程建設，為全面實施《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》提供必需的條件保障。

2，大力宣傳科學發(fā)展觀，促進科學發(fā)展觀的深入貫徹落實。重點宣傳普及節(jié)約資源，保護生態(tài)，改善環(huán)境，安全生產(chǎn)，應急避險，健康生活，合理消費，循環(huán)經(jīng)濟等觀念和知識，倡導建立資源節(jié)約型，環(huán)境友好型社會，形成科學，文明，健康的生活方式和工作方式，促進我市經(jīng)濟和社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

3，以重點人群科學素質(zhì)行動帶動全民科學素質(zhì)的整體提高。未成年人的科學興趣明顯提高，創(chuàng)新意識和實踐能力有較大增強；農(nóng)民和城鎮(zhèn)勞動人口的科學素質(zhì)有顯著提高，城鄉(xiāng)居民科學素質(zhì)水平差距逐步縮小，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展；領導干部和公務員的科學素質(zhì)在各類職業(yè)人群中位居前列。

4，積極實施"科普惠農(nóng)興村計劃"工程。20xx年，重點培育，扶持1—2家農(nóng)技協(xié)和1—2處科普示范基地和2—3個科普帶頭人，發(fā)揮示范帶動作用，推動農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。新組建一批農(nóng)技協(xié)和科普示范基地。

5，繼續(xù)抓好"一站，一欄，一員"建設工作。要使全市40%的行政村都建有一處科普服務站，一處科普宣傳欄，配備一名科普宣傳員，并正常開展工作。

6，加強學會改革，增強學會對科技工作者的凝聚力，努力發(fā)揮學會為經(jīng)濟社會健康發(fā)展方面的服務能力。

7，城區(qū)科普取得新發(fā)展。建立健全社區(qū)科普組織，積極動員社會力量新建一批社區(qū)科普學校，社區(qū)圖書室，進一步加強科普宣傳工作。

8，努力開展企業(yè)科協(xié)工作。與相關部門合作，通過企業(yè)科協(xié)組織企業(yè)科技人員開展"講理想，比貢獻"活動。

9，又快又好地搞好市級科技館的建設工作。在市委，市政府和上級科協(xié)的大力支持下力爭在20xx年開工建設，在"十一五"期間建成并投入使用。

10，積極籌備召開通遼市科學技術協(xié)會第二次代表大會。

具體措施是：

（一）認真貫徹實施《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》，努力為提高公眾科學文化素質(zhì)服務。

1，20xx年初啟動實施《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》，召開通遼市全民科學素質(zhì)工作領導小組第一次會議，審議通過"通遼市全民科學素質(zhì)工作領導小組工作規(guī)則"和"通遼市實施《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》工作方案"。把工作重點放在未成年人，農(nóng)民，城鎮(zhèn)勞動人口，領導干部和公務員等四個主要人群上，以重點人群科學素質(zhì)行動帶動全民科學素質(zhì)的整體提高。要切實履行通遼市全民科學素質(zhì)領導小組辦公室職責，按照"政府推動，全民參與，提升素質(zhì)，促進和諧"的方針，積極聯(lián)合有關部門，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好任務分解，檢查督促，總結(jié)評比等工作。

2，繼續(xù)組織好"科普活動周"，"全國科普日"等科普宣傳品牌活動。圍繞社會主義新農(nóng)村建設，努力開展科技下鄉(xiāng)，科技培訓和科普示范等服務工作。

3，繼續(xù)開展"科普宣傳萬里行"活動，為培養(yǎng)有文化，懂技術，會經(jīng)營的新型農(nóng)民提供有效的服務。

4，針對城鎮(zhèn)勞動人口和廣大市民的需要，深入開展科教進社區(qū)活動，倡導科學，文明，健康的生活方式。

5，要大力開展青少年科技創(chuàng)新大賽，"大手拉小手"科技傳播行動，"學科競賽"等各種類型的課外科技活動，引導青少年增強創(chuàng)新意識和實踐能力。

（二）深入開展學術交流活動，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有效服務。

1，學術交流活動要堅持以經(jīng)濟建設為主旋律，要同政府的民主決策，戰(zhàn)略研究相結(jié)合，為全市經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供智力支持。要圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展中具有全局性，戰(zhàn)略性，前瞻性的問題及建設發(fā)展過程中的熱點難點問題組織學會開展綜合性的學術研討活動10次以上。

2，逐步增強學會的自我發(fā)展能力，鼓勵和協(xié)調(diào)學會主動承接政府轉(zhuǎn)移的社會職能，全面提高學會的整體活力。積極推進學會改革，積極開展學會改革調(diào)研活動。

（三）要進一步搞好科普示范體系建設。

1，按照國家科協(xié)有關創(chuàng)建科普示范旗縣（城區(qū)）的標準和具體要求，繼續(xù)加大創(chuàng)建工作力度，鞏固創(chuàng)建成果。再爭創(chuàng)1—2個國家級科普示范縣，使比例達到或超過50%，走入全國前列。

2，認真實施"科普惠農(nóng)興村計劃"工程。把科普示范基地和科普示范項目的建設作為科協(xié)系統(tǒng)服務"三農(nóng)"和推進社會主義新農(nóng)村建設的重要措施認真落實抓出成效。進一步抓好科普示范戶建設，總結(jié)經(jīng)驗，加強管理，充分發(fā)揮科普示范戶在農(nóng)村科普工作中的獨特優(yōu)勢，真正實現(xiàn)科普工作的群眾性，社會性和經(jīng)常性。

3，要進一步加強農(nóng)村專業(yè)技術協(xié)會的工作。要加大力度，抓好農(nóng)村專業(yè)技術協(xié)會的組織建設和管理創(chuàng)新，使其規(guī)范化運作，努力提高其服務能力和市場競爭力。積極同有關部門聯(lián)合與協(xié)作，整合各種資源，擴大農(nóng)技協(xié)的規(guī)模和水平，使之成為具有一定抵御市場風險能力和市場開拓能力的經(jīng)濟主體，為農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化的縱深發(fā)展發(fā)揮更加積極的作用。

（四）竭誠為科技工作者服務。

1，作為全市科技工作者的群眾組織，黨領導下的人民團體，黨和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁紐帶，市旗兩級科協(xié)及所屬團體，要以竭誠為科技工作者服務為出發(fā)點和立足點，充分發(fā)揮科協(xié)橋梁紐帶作用，建設好科技工作者之家，為廣大科技工作者搭建展示才華，建功立業(yè)的平臺，并通過各種活動來發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，鍛煉人才。

2，宣傳表彰優(yōu)秀科技工作者，讓社會了解他們的精神風貌和高尚情操，弘揚科學精神，推動"尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造"良好社會風尚的形成，為科技人才特別是青年科技人才的成長創(chuàng)造良好的條件。

3，進一步發(fā)揮在人大，政協(xié)中的科技界代表和科協(xié)界委員的作用，以建議或提案等方式代表科技工作者發(fā)表意見。組織科技工作者依法參與科技工作和社會事務管理，為構建社會主義和諧社會做出貢獻。

（五）進一步加大對科協(xié)工作的宣傳力度。

1，要進一步加強通遼市科學技術協(xié)會網(wǎng)站的建設和內(nèi)容更新工作；

2，繼續(xù)辦好《科普信息》和通遼人民廣播電臺"科普之窗"欄目，進一步加大對《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》的宣傳力度；

3，爭取市委宣傳部，通遼日報社的支持，創(chuàng)辦《通遼日報·科技?？罚瑸槿袕V大科技人員交流學術思想，推廣普及科技知識，展示學術成果提供媒體平臺。

4，要加大對現(xiàn)有科普畫廊的維護和內(nèi)容更新工作，充分發(fā)揮其應有效應。

（六）不斷加強自身建設，切實提高科協(xié)工作整體水平。

1，進一步完善科協(xié)組織網(wǎng)絡建設，加強各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)，街道社區(qū)，非國有企業(yè)的科協(xié)組織建設力度。并認真開展業(yè)務指導和活動管理，促進科協(xié)工作全面發(fā)展。努力改善基層科協(xié)的工作條件。

2，積極開展評選表彰奮戰(zhàn)在全市科研生產(chǎn)第一線做出優(yōu)異成績的科技工作者，創(chuàng)造出有利于科協(xié)組織動員廣大科技工作者廣泛深入?yún)⑴c經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場的良好氛圍，提高科普工作在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和社會影響力。

3，加大對旗縣市區(qū)科協(xié)工作的指導與扶持力度。認真開展目標化管理，要以目標管理為手段，指導旗縣科協(xié)工作規(guī)范化運作，使科協(xié)工作有特色，有亮點，促進全市科協(xié)工作的整體發(fā)展。。要對年初與旗縣市區(qū)科協(xié)簽訂的《目標化管理責任狀》，組織開展年中檢查和年末驗收，并進行評比表彰。

科協(xié)個人工作計劃 篇4

一、繼續(xù)加強老科協(xié)自身建設。

為拓展老科協(xié)工作新局面，落實市老科協(xié)工作重點，圍繞“建立一個協(xié)會、振興一批產(chǎn)業(yè)、帶富一方百姓”的總體發(fā)展思路，科協(xié)將扶持成立相應的農(nóng)技協(xié)會、青少年科技教育協(xié)會、反邪教協(xié)會等。積極引導鎮(zhèn)內(nèi)科技人才參加“十佳護士”、“十佳科技校長”、“十佳科技教師”活動，積極創(chuàng)建反邪教示范鎮(zhèn)活動。

二、加大科技宣傳力度。

協(xié)會將爭取多方籌措資金，印發(fā)科普資料、科技明白紙，開展科普日、科技活動周等大型主題活動。讓更多的人提高自身科學素質(zhì)，得到受益。

三、繼續(xù)落實科普“五進”工程。

鎮(zhèn)科協(xié)下一步會繼續(xù)積極協(xié)調(diào)機關各部門，本著弘揚科學精神，普及科學知識，積極利用和創(chuàng)造機會，通過多種渠道讓科普進村、進校、進企業(yè)、進機關、進社區(qū)，切實把《科學素質(zhì)綱要》落實到實處。

四、挖掘科技人才。

1、下半年，科協(xié)將進行充分調(diào)研，在老年化中發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘鎮(zhèn)內(nèi)科技人才，充分調(diào)動老年科協(xié)工作者的積極性，發(fā)揮余熱，帶動一方經(jīng)濟，促進老科協(xié)工作的健康發(fā)展。

2、建立人才培養(yǎng)機制，開展“一幫十、共同富”的活動。

3、建立人才獎勵機制，擬定每年科普日前后（9月14日）召開科技人才獎勵大會，表彰獎勵優(yōu)秀科學技術工作者，舉薦人才，讓科技人才有榮譽感、責任感。

五、十一月份，完成鎮(zhèn)生物質(zhì)秸稈發(fā)電項目的調(diào)研報告。

這將會是一項艱巨的工作，耗時、耗力，老科協(xié)將會積極爭取領導的支持，在交通、辦公耗材上、其他科室配合上能給與大力支持，圓滿完成市老科協(xié)的工作安排。

總之，老科協(xié)工作將充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把科技知識傳下來，把科技人才引上去。老科協(xié)會堅持促進科學技術的繁榮和發(fā)展，促進科學技術的普及和推廣，促進科學技術人才的成長和提高，促進科學技術與經(jīng)濟的結(jié)合，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的措施，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，努力使我鎮(zhèn)老科協(xié)工作再上新臺階，為和諧做出更大的貢獻!

科協(xié)個人工作計劃 篇5

一年來，縣科協(xié)在縣委、縣政府的領導下，在市科協(xié)的指導下，以xx在紀念中國科協(xié)成立50周年大會上的重要講話為指導，堅持以創(chuàng)新的工作思路轉(zhuǎn)變工作作風，更新思想觀念，貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，充分發(fā)揮各科普示范基地、農(nóng)技協(xié)的作用，團結(jié)和發(fā)動廣大科技工作者，用心為全縣工作大局服務，充分發(fā)揮科普工作主要社會力量作用，大力弘楊科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法，大力推廣先進的實用技術，不斷提高人民群眾的科學文化素質(zhì)和技能，為促進我縣經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展服務?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

1、按照省、市第十七屆“科技之春”宣傳月活動安排意見，我們及時成立組織機構、制定活動方案，廣泛動員各部門單位開展了本屆“科技之春”宣傳月活動。3月20日在桐峪鎮(zhèn)政府拉開了我縣第十七屆“科技之春”宣傳月活動的帷幕，參加活動的28個單位和160多名工作人員圍繞貼近群眾、服務群眾的原則，熱情的向群眾透過運用展板、掛圖、實物現(xiàn)場演示、散發(fā)宣傳資料等方式進行了宣傳咨詢。在活動現(xiàn)場，市科協(xié)科普大篷車的到來更是為本次活動錦上添花，讓群眾、宣傳工作人員個性是中小學生在互動演示和親自操作中領略了科技的神奇。3月23日，在宣傳月活動組委會的精心策劃下，各部門單位、學(協(xié))會、科普志愿者針對城區(qū)居民、領導干部等其他人群，在縣城中心街開展了以“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”為主題的一條街宣傳活動，把本屆“科技之春”宣傳月涌向高潮。

由于各級領導重視，成員單位齊心協(xié)力，組委會注重形式上的創(chuàng)新，使本屆活動成績突出、富有成效，到達了預期目的。據(jù)統(tǒng)計，本屆宣傳月活動中，參加宣傳的農(nóng)、林、水、環(huán)保、衛(wèi)生等機關領導干部、公務員、科技人員達492人，涉及38個部門，開展科普宣傳、咨詢、培訓、講座、文化、衛(wèi)生等重點活動13項。其中懸掛橫幅34條，展出展板248塊，舉辦各類實用技術培訓班6場次，參訓人員達XX人(次)，印發(fā)各種實用技術圖書資料5類14000余冊(份)，送致富信息100余條，解答群眾提出的問題200余條。

2、我們圍繞“節(jié)約能源資源，保護生態(tài)環(huán)境，保障安全健康”的活動主題，結(jié)合潼關實際，組織動員各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各有關部門、各學(協(xié))會以及科普志愿者等28個部門的160余人在中心街，開展“全國科普日”一條街宣傳活動，展出展板121塊，發(fā)放《森林防火宣傳手冊》、《無公害大棚蔬菜技術資料匯編》、《花椒的種植技術》、《珍愛生命----遠離》、《工會法》、《婦女權益保護法》等書籍資料36類5000份(冊)，其中縣計生局、婦幼保健站咨詢義診260余人(次)，發(fā)放藥品400余盒(件)，參與活動的群眾約3000人次;活動日當晚，文化局在縣城中心廣場放映了科教片，激發(fā)了群眾學習科普知識的用心性，受到了群眾的廣泛好評。

二、青少年科普工作有新突破。

青少年是祖國的未來，為了極大的激發(fā)青少年“學科學、愛科學、用科學”的興趣。一是在市科協(xié)的指導下，我們在城關中、小學舉辦了“大手拉小手——青少年科普宣傳展示行動”，在桐峪鎮(zhèn)中小學開展了“科普大篷車進校園”活動。二是與教育局聯(lián)合組織縣域?qū)W校參加陜西省第二十三屆青少年科幻繪畫大賽，將同學們的科幻繪畫作品經(jīng)過認真篩選，評選出89幅優(yōu)秀的作品上報活動組委會，有兩幅作品獲得三等獎，縣科協(xié)、城關北極小學、育紅小學等4個單位被評為組織先進單位，車巍等3名老師被評為省級優(yōu)秀輔導員。此實現(xiàn)了我縣零的突破。三是開展了“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米”的“四個一”主題實踐和宣傳活動，對同學們進行了日常生活常識、身體健康知識以及“崇尚科學、拒絕”的宣傳教育活動，在師生中產(chǎn)生了良好的影響。

為了大力弘揚科學精神、傳播科學思想、倡導科學方法、普及科學知識、提升農(nóng)民群眾的科學文化素質(zhì)，我們堅持科普宣傳和技術并舉的工作方式，各項工作層層落實，工作開展的井然有序。

1、組織各成員單位，堅持以農(nóng)村和廠礦企業(yè)為重點，開展科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。今年以來，我們用心聯(lián)合縣委宣傳部開展了隆重的“三下鄉(xiāng)”啟動儀式，分別給文化、衛(wèi)生、計生、科技、法律等6個下鄉(xiāng)小分隊授旗，組織“農(nóng)、林、水、科、教”等部門的專業(yè)技術人員，走出機關，先后深入八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的27個村和中金礦業(yè)、中金冶煉等4家企業(yè)科協(xié)開展下鄉(xiāng)服務和科技調(diào)研活動，為農(nóng)民送去最新的、最科學的農(nóng)業(yè)知識，把科普工作與農(nóng)民增收緊密結(jié)合起來，同時為縣委、縣政府諫言獻策，提出合理化推薦。

2、舉辦農(nóng)業(yè)實用科技培訓。在南頭鄉(xiāng)留果村舉辦了花椒修剪實用技術培訓，針對花椒病蟲害知識進行了現(xiàn)場指導，增強了群眾發(fā)展花椒產(chǎn)業(yè)的信心;組織周家城村畜牧獸醫(yī)員、養(yǎng)殖大戶參加縣上舉辦的畜牧獸醫(yī)培訓班，學習養(yǎng)殖、防疫等實用知識;在代字營鄉(xiāng)果業(yè)協(xié)會組織蘋果培訓和參觀共計6場次;在高橋鄉(xiāng)蘆筍協(xié)會組織有關于蘆筍增粗、增產(chǎn)知識的培訓2場次;聯(lián)合勞務局組織農(nóng)民工培訓兩期共4場次;聯(lián)合縣婦聯(lián)組織創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)培訓活動3次。今年共完成培訓15次，受訓人數(shù)達1500多人(次)。

科協(xié)個人工作計劃 篇6

在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和縣老科協(xié)的具體指導下，鎮(zhèn)老科協(xié)工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神。緊緊圍繞縣老科協(xié)的工作安排和鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路，結(jié)合科技工作者的自身特點，積極開展工作，在自身建設、科技培訓、技術指導等方面做了一些工作，現(xiàn)簡要總結(jié)如下。

一、20xx年工作取得的成效

（一）加強組織建設，夯實科技工作基礎

鎮(zhèn)老科協(xié)委員會積極主動地與退休的老科技工作者取得聯(lián)系，發(fā)展會員，不斷增加老科協(xié)隊伍的新生力量。對確有一技之長，且能夠幫助群眾致富的其他老年鄉(xiāng)土人才，都吸收他們?yōu)闀T。20xx年共發(fā)展12名老科協(xié)新會員。

通過調(diào)查研究和具體指導，切實抓好老科協(xié)活動小組建設，使這一直接聯(lián)系會員和群眾的基層組織真正活躍起來，并且根據(jù)實際需要，及時調(diào)整充實組織。

各村老科協(xié)組織，根據(jù)會員的喜好自發(fā)成立了科研小組、文藝小組、健康教育小組、書法小組、象棋小組、科技富民小組、民事協(xié)調(diào)小組等特色活動小組。

（二）加強科普宣傳，提供科學技術指導

1、積極開展科普日活動。在今年的科普日活動中，我鎮(zhèn)老科協(xié)精心組織，積極爭取鎮(zhèn)黨委政府的支持，組織農(nóng)業(yè)服務中心、林業(yè)站、畜牧站、文化站等部門人員聯(lián)合到鎮(zhèn)中心街開展宣傳活動。共發(fā)放畜牧健康養(yǎng)殖明白紙300多份，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全明白紙500多份。

2、成功舉辦送醫(yī)下鄉(xiāng)活動。鎮(zhèn)老科協(xié)積極協(xié)調(diào)邀請到第一人民醫(yī)院醫(yī)療志愿服務隊，開展了送醫(yī)下鄉(xiāng)活動。醫(yī)療隊走進，共發(fā)放健康知識保健科普資料300余份，接待群眾健康咨詢150多人次，義診100多人次。

3、舉辦了“專家進農(nóng)戶”活動。鎮(zhèn)老科協(xié)組織由12名基層農(nóng)技人員組成的專家服務團，深入到農(nóng)戶、農(nóng)田，圍繞農(nóng)漁林牧業(yè)，進行現(xiàn)場技術指導和技術咨詢，重點是溫室大棚蔬菜病蟲害防治、畜禽養(yǎng)殖、畜禽防疫等科學知識，幫助農(nóng)民更好地掌握種養(yǎng)殖技術，提高種養(yǎng)殖水平。

（三）加強培訓工作，促進科學技術推廣

1、舉辦了兩期漁業(yè)養(yǎng)殖技術知識講座，邀請縣漁管委專家就科學養(yǎng)殖、漁業(yè)養(yǎng)殖病害防治知識等對100多名養(yǎng)殖戶進行專業(yè)培訓，并在現(xiàn)場進行疑難問題解答。

2、邀請縣科技局專家到村進行食用菌種植技術培訓，活動組織培訓80人次，通過培訓使農(nóng)戶掌握了食用菌的育種培育技術，努力培養(yǎng)出一批能夠懂技術、善經(jīng)營的新型農(nóng)民，使農(nóng)戶自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)家致富。

二、存在的主要問題及原因分析

（一）科普經(jīng)費不足，工作手段單一

科普經(jīng)費離上級要求相距甚遠，科協(xié)基本上沒有經(jīng)費，沒有固定的辦公場所和相應的宣傳器材，影響和制約著科普工作的推廣。開展科普工作只停留在科普展覽、科技活動日、送科技下鄉(xiāng)等單一的形式上，這些形式已嚴重滯后于時代的發(fā)展，已不能滿足人民群眾對科普工作的需要。

（二）科協(xié)地位偏低，自身發(fā)展有限

沒有配備專職科協(xié)工作人員，由其他辦公室工作人員兼任，工作人員少成了制約科普事業(yè)發(fā)展的重要因素之一?？茀f(xié)工作人員對業(yè)務了解不深，由于經(jīng)費困難等原因，沒有學習進修的機會，知識更新慢，難以適應時代的要求。

三、20xx年工作計劃

（一）加強科普設施建設，促使科普工作上臺階

1、繼續(xù)抓好村級科普一站、一欄、一員建設。同時對已建科普宣傳欄的村級科普活動站進行充實完善。

2、建立農(nóng)民科技培訓中心。購置投影等培訓設備，提高培訓效果和培訓水平。

（二）重視農(nóng)民實用技術培訓，加強教學基地建設

全年計劃舉辦農(nóng)民實用技術培訓3個班次，受益群眾300人次。并聘請各類科技專家深入農(nóng)村，為農(nóng)民進行技術指導，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。

（三）積極籌備認真組織，做好20xx年科普活動月和全國科普日工作

1、廣泛發(fā)動社會力量，積極投身科普活動月和全國科普日活動中，營造科普宣傳的社會氛圍。

2、在科普活動月期間，積極與縣農(nóng)業(yè)局、科技局聯(lián)系，利用科技下鄉(xiāng)對全鎮(zhèn)的種植、養(yǎng)殖戶進行科普宣傳和科普教育。并在中小學掀起學科學、用科學、宣傳科學的熱潮。

科協(xié)個人工作計劃 篇7

下科技計劃項目。

1、穩(wěn)步發(fā)展北街、山魏等村的蔬菜溫棚，并以此為中心帶動發(fā)展其它村。

2、推廣良種豬培育工作，使農(nóng)民增收。

3、擴大發(fā)展小雜果的種植面積。

4、擴大發(fā)展食用菌生產(chǎn)區(qū)建設。

三、搞好科學技術培訓，提高勞動者素質(zhì)。

科技培訓是提高勞動者素質(zhì)，加快科技成果轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力的關鍵，鎮(zhèn)黨委、政府非常重視科協(xié)工作，在培訓上，我們做到四個落實：

一是教材落實；

二是陣地落實；

三是學員落實，20**計劃舉辦各類培訓班150期，技術講座25次，培訓人數(shù)3萬多人次，基層干部培訓達98％。

四、抓好科技示范，帶動科技興鎮(zhèn)工作的開展。

我們繼續(xù)按照“先示范、后推動、重點抓、抓重點”的原則，推動我鎮(zhèn)由傳統(tǒng)-

農(nóng)業(yè)向效益農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，市場農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合效益，在抓好現(xiàn)有科技示范村、示范戶和企業(yè)的同時，積極開展創(chuàng)建科技示范村、示范戶和示范企業(yè)的活動，推動全鎮(zhèn)科學技術的普及和應用。2006年，先進適用技術普及率達85％，農(nóng)作物良種覆蓋率達98％以上。

五、做好人才和技術成果的引進工作，提供全方位服務。

20**們計劃引進科技人才40人，農(nóng)業(yè)師4人，工程師6人，指導全鎮(zhèn)果園、蔬菜大棚，翻砂鑄造和木材加工，使我鎮(zhèn)的企業(yè)名聲響譽省內(nèi)外，種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)取得新突破。同時，我們建立社會組織8個，以鎮(zhèn)綜合開發(fā)公司為龍頭，以村級服務組織為龍身，帶動全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟滾動發(fā)展，切實解決農(nóng)戶的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。

科協(xié)工作計劃（二）

一、以抓示范為載體，進一步提高居民的科學文化素質(zhì)

在科普工作中，科普家庭的評選，使科普工作更加接近居民，接近人們的生活。今年，我們繼續(xù)加大此次評選活動力度，樹立典型在村里推廣，以點帶面使村科普工作再上一個臺階。同時，加大村各個階層，對科學知識的學習興趣，從文化、養(yǎng)生、環(huán)保、科技方面滿足不同人員的要求。

二、以科普培訓為載體，加強科普活動建設

公眾的參與是科普宣傳的主體，今年，我們將繼續(xù)舉辦科普講座、科普活動，滿足人們對科學知識的求知心態(tài)。每個季度，我們都準備開展大型科普活動，本年度 計劃第一季度培訓安全知識，第二季度培訓健康知識，第三季度培訓生活科技常識，第四季度對村群眾代表培訓科普宣傳技巧。

另外，我們還利用青少年節(jié)假日，開展寓教于樂的活動，帶領他們接近自然、擁抱自然，激發(fā)他們對科技，對自然想象力與動手能力，這樣既拓寬了學-

生們的視野，又培養(yǎng)了他們熱愛生活，創(chuàng)造未來的自信心。

三、工作安排

1、根據(jù)實際情況，定期舉辦各類科普培訓講座，全年不少于四次，宣傳倡導科學文明，健康的生活方式。本年度計劃第一季度培訓安全知識，第二季度培訓健康知識，第三季度培訓生活科技常識，第四季度對村群眾代表培訓科普宣傳技巧。

2、科普閱覽室圖書定期定時開放，開設各類科普讀物，各種報刊雜志。

3、針對青少年特點，積極開展青少年科普宣傳活動。()發(fā)揮團支部的帶頭作用，發(fā)動廣大青少年共同參與到村的科普、學習化新村建設工作中來，形成廣泛的學科學、樹文明新風的新風尚。

四、反對邪教，崇高科學

加大對偽科學，F(xiàn)LG邪教組織反對力度，我們利用村已有的宣傳陣地，組織居民觀看碟片、宣傳畫等，使居民自覺加入到反對邪教，反對偽科學的隊伍-

中來。同時，以豐富多彩的文化，活躍村居民的業(yè)余生活。

五、以科普教育為載體，不斷加強自身建設

認真學習貫徹十八大精神，把十八大精神融入到科普工作中，以“三個代表”重要思想來指導科普工作，努力增強新時期科普工作的自覺性的責任感，深入到群眾中，廣泛聽取群眾對科學知識了解的需求，制訂切實可行的措施，轉(zhuǎn)變工作作風，使科學知識的普及率得到加強，科普意識得到明顯提高。

六、認真完成街道辦事處、黨工委交辦的其他事務性工作

科普領導小組本著弘揚科學、傳播文明、服務村民為宗旨，不斷開拓創(chuàng)新，發(fā)揮村科普工作者隊伍作用，倡導全民參與，將我們的科普工作越辦越好，把我村建設得更美好，形成人人學科學、信科學的新局面。

科協(xié)工作計劃（三）

一、指導思想

以黨的十八大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹貫徹落實《科普法》，積極參與鄉(xiāng)科協(xié)的各項科普工作和科普活動，圍繞提高自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型國家的宏偉目標，加強科普能力建設，努力推進科普工作的社會化、群眾化、信息化、國際化、區(qū)域化、規(guī)范化、專業(yè)化、科普活動的資源化和探索科普事業(yè)的產(chǎn)業(yè)化。開展種類形式多樣、具有特色、成交顯著的科普活動，提高全村村民的科學文化素質(zhì)，倡導村民健康、科學的生活方式，促進生產(chǎn)的全面發(fā)展。

二、工作要點

1、積極參加5月份舉辦的“全國科技活動周”蓬萊村的活動，配合鄉(xiāng)科協(xié)和鄉(xiāng)在關部門做好科普活動周的前期籌備和活動宣傳工作。

2、積極參加9月份舉辦的“全國科普日”活動，協(xié)助鄉(xiāng)科協(xié)做好“樹立科學發(fā)展觀、共建和諧社會，建設節(jié)約型、創(chuàng)新型社會”等理念的宣傳工作。

3、繼續(xù)協(xié)助鄉(xiāng)科協(xié)及鄉(xiāng)有關部門做好《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》未成年人科學素質(zhì)行動部分的實施工作。

4、協(xié)助鄉(xiāng)科協(xié)及有關部門做好科學教育推廣項目。

5、積極參加鄉(xiāng)計生辦（計生服務站）、婦聯(lián)、遠教、綜治，社會事務所等部門組織的各項科普活動。

6、協(xié)助鄉(xiāng)科協(xié)及有關部門做好各類科普統(tǒng)計、科普問卷調(diào)查工作。

7、積極參加科普辦公益活動，積極宣傳科學發(fā)展觀，重點倡導和普及節(jié)能減排、保護環(huán)境、安全健康以及人與自然和諧共存的觀念和科普知識的宣傳。

8、配合鄉(xiāng)綜治辦、反邪教協(xié)會做好反邪教宣傳教育工作。

9、積極做好本協(xié)會的資料悼念和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，順利完成協(xié)會的年檢工作。

10、做好本協(xié)會理事會議組織工作。

11、加強對科普志愿者隊伍的管理、指導和建設，積極發(fā)展團體和個人會員，組織好科普志愿者的培訓、考察、交流-

工作。

12、完成鄉(xiāng)科普志愿者協(xié)會的工作，鄉(xiāng)黨委政府交辦的有關任務。

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科協(xié)個人工作計劃 篇8

20xx年以來，鎮(zhèn)老科協(xié)在市老科協(xié)、鎮(zhèn)黨委政府的領導下，將全面貫徹落實黨的十八大精神，圍繞“十二五”規(guī)劃和《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》的實施，按照市科協(xié)“一、二、三、四”工作目標，發(fā)揮鎮(zhèn)科協(xié)的組織優(yōu)勢，按照“三服務、一加強”的服務定位努力工作。

20xx年以來著重做了以下幾項工作：

一、加強組織建設，夯實工作基礎，進一步健全科技體系。

成立以黨政領導為組長，老科協(xié)、宣傳、農(nóng)技、林果、獸醫(yī)、教委、醫(yī)院等部門領導為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，具體工作由老科協(xié)牽頭，嚴格執(zhí)行了“四落實”政策，并在83個行政村中配齊兼職或?qū)Ｂ毧萍贾魅?。為全面貫徹落實科技興農(nóng)、富農(nóng)工作，搭好平臺，奠定了扎實的基礎。

二、配合黨委政府中心工作，扎實開展科普宣傳工作。

1、開展科普宣傳、咨詢、培訓、講座等重點活動。全鎮(zhèn)83個活動站（室）、26個科普宣傳欄，充分發(fā)揮科普宣傳陣地作用，及時更換科普內(nèi)容，最多的目前已更換6次，送致富信息180余條，受教育的'群眾多達3600余人。

2、三夏防火以來，鎮(zhèn)科協(xié)積極協(xié)調(diào)有關科室、村支部，開展了以“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”為主題的宣傳活動。各村印制橫幅標語達1200余條，紙質(zhì)宣傳標語5000余份，大力進行防火運動。

3、在縣發(fā)生7.0級地震后和禽流感爆發(fā)中，鎮(zhèn)科協(xié)積極備戰(zhàn)，查閱大量的資料，印制科普宣傳單，在村鎮(zhèn)集市上進行宣傳，在社會維穩(wěn)中發(fā)揮巨大作用，科協(xié)印制的防震救災、防治禽流感宣傳材料，被鎮(zhèn)宣傳科選用，掛在網(wǎng)上被人們閱讀。

三、圓滿完成市老科協(xié)布置幾項任務。

1、深入調(diào)查研究，完成市農(nóng)村專業(yè)技術會員選拔的任務。在人員少，任務重的情況下，科協(xié)工作人員經(jīng)過充分的調(diào)研，報請有關領導批準，選拔出市農(nóng)村專業(yè)技術協(xié)會聯(lián)合會團體會員鐘家賀、張德云二人，并整材料上報。

2、根據(jù)鎮(zhèn)的實際情況，經(jīng)過科學的調(diào)研論證，確定了市老科協(xié)布置的調(diào)研題目：鎮(zhèn)論生物質(zhì)秸稈發(fā)電項目的可行性調(diào)研報告，責任人為孔娜同志。目前，為完成這項調(diào)研報告，科協(xié)成員們一有空就下去調(diào)研，實地查看，，找材料、想辦法、開拓思路，為提高鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設貢獻一份力量。

3、完成全國科普“站欄員”調(diào)查工作。6月19日，在接到市科協(xié)調(diào)查通知后，在僅有兩天時間的情況下，鎮(zhèn)科協(xié)搞統(tǒng)計、會數(shù)據(jù)，找懂科技的農(nóng)民，完成四份問卷調(diào)查表、全國科普“站欄員”情況調(diào)查表，并一次性上報成功。

四、努力協(xié)調(diào)，開展好數(shù)字科普村村通工作。

鎮(zhèn)科協(xié)在鎮(zhèn)各科室中，由于人力物力財力都不占優(yōu)勢，但是在開展好數(shù)字科普村村通工作中，不遺余力。鎮(zhèn)科協(xié)將利用全省全面開展數(shù)字科普村村通的大好形勢，積極爭取市鎮(zhèn)兩級領導的大力支持，以創(chuàng)建省“科普村村通”百強鎮(zhèn)為目標，多建幾個安裝網(wǎng)點，實現(xiàn)與省數(shù)字科普村村通終端信號直接對接，讓農(nóng)民在自家門口就可以通過電子屏幕傳遞的文字、聲音、影像等學習科普知識，樹立“低碳、節(jié)能、科學、健康”的生活觀。

五、全面落實科普“五進”工程。

積極協(xié)調(diào)機關各部門，本著弘揚科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法，捍衛(wèi)科學尊嚴，推廣先進技術，開展青少年科學技術教育活動，提高全民科學素質(zhì)的原則。積極利用和創(chuàng)造機會，通過多種渠道讓科普進村、進校、進企業(yè)、進機關、進社區(qū)，切實把《科學素質(zhì)綱要》落實到實處。

六、盡管老科協(xié)工作取得了不錯的成績和進步，但仍然存在著諸多的不足之處。

一是由于人力、財力、宣傳工具、交通設施等不健全，作用發(fā)揮不夠；

二是科普工作量大、面寬、內(nèi)容豐富，單靠老科協(xié)的力量難以形成規(guī)模效益和社會影響。

我們決心在新的一年里，樹立以人為本的科學發(fā)展觀，以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十八大二中全會精神，繼續(xù)加大科普宣傳力度，充分發(fā)揮職能作用，按照市老科協(xié)的要求，扎實認真地開展好科協(xié)各項工作，力爭在機制上有創(chuàng)新，宣傳上有新思路，工作上有新舉措，為推動我鎮(zhèn)老科協(xié)工作的發(fā)展而努力奮斗。

下一步計劃：

一、繼續(xù)加強老科協(xié)自身建設。

為拓展老科協(xié)工作新局面，落實市老科協(xié)工作重點，圍繞“建立一個協(xié)會、振興一批產(chǎn)業(yè)、帶富一方百姓”的總體發(fā)展思路，科協(xié)將扶持成立相應的農(nóng)技協(xié)會、青少年科技教育協(xié)會、反邪教協(xié)會等。積極引導鎮(zhèn)內(nèi)科技人才參加“十佳護士”、“十佳科技校長”、“十佳科技教師”活動，積極創(chuàng)建反邪教示范鎮(zhèn)活動。

二、加大科技宣傳力度。

協(xié)會將爭取多方籌措資金，印發(fā)科普資料、科技明白紙，開展科普日、科技活動周等大型主題活動。讓更多的人提高自身科學素質(zhì)，得到受益。

三、繼續(xù)落實科普“五進”工程。

鎮(zhèn)科協(xié)下一步會繼續(xù)積極協(xié)調(diào)機關各部門，本著弘揚科學精神，普及科學知識，積極利用和創(chuàng)造機會，通過多種渠道讓科普進村、進校、進企業(yè)、進機關、進社區(qū)，切實把《科學素質(zhì)綱要》落實到實處。

四、挖掘科技人才。

1、下半年，科協(xié)將進行充分調(diào)研，在老年化中發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘鎮(zhèn)內(nèi)科技人才，充分調(diào)動老年科協(xié)工作者的積極性，發(fā)揮余熱，帶動一方經(jīng)濟，促進老科協(xié)工作的健康發(fā)展。

2、建立人才培養(yǎng)機制，開展“一幫十、共同富”的活動。

3、建立人才獎勵機制，擬定每年科普日前后（9月14日）召開科技人才獎勵大會，表彰獎勵優(yōu)秀科學技術工作者，舉薦人才，讓科技人才有榮譽感、責任感。

五、十一月份，完成鎮(zhèn)生物質(zhì)秸稈發(fā)電項目的調(diào)研報告。

這將會是一項艱巨的工作，耗時、耗力，老科協(xié)將會積極爭取領導的支持，在交通、辦公耗材上、其他科室配合上能給與大力支持，圓滿完成市老科協(xié)的工作安排。

總之，老科協(xié)工作將充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把科技知識傳下來，把科技人才引上去。老科協(xié)會堅持促進科學技術的繁榮和發(fā)展，促進科學技術的普及和推廣，促進科學技術人才的成長和提高，促進科學技術與經(jīng)濟的結(jié)合，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的措施，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，努力使我鎮(zhèn)老科協(xié)工作再上新臺階，為和諧做出更大的貢獻!

科協(xié)個人工作計劃 篇9

2013年科協(xié)換屆以后，接任經(jīng)管科協(xié)主席需要做的事：

一：一個協(xié)會如果想要做好，最重要的一點便是要協(xié)會成員之前團結(jié)協(xié)作!只有每個人都把自己看成科協(xié)的,才能自覺的為協(xié)會的榮譽工作,才會有高效率。

我打算提出適合協(xié)會的口號，宣揚嚴謹，踏實肯干，不怕吃苦的精神，以此來作為大家的精神支柱。這個口號還是要等回去以后大家一起討論一下。宣揚口號并且將它發(fā)揚光大。

二：一直以來幾乎每個協(xié)會都會存在很嚴重的問題，尤其像是?？茀f(xié)校會這種人數(shù)很多的協(xié)會，如何才能實現(xiàn)高效率的人員調(diào)配？就拿經(jīng)管科協(xié)來說，我一直負責人員調(diào)配的問題，傳統(tǒng)的方法就是發(fā)飛信詢問大家在某個時間是否有空，然后根據(jù)回復的短信來決定人員調(diào)配。這就存在問題了，幾乎都沒有人會告訴你說我什么時間有空，然后聽你的調(diào)配，這有一方面也是積極性的問題，另一方面也是調(diào)配方式不合理太過低效率的原因。最后沒辦法只能通過打電話詢問了。這也是我一直以來最頭疼的問題。

換屆以后實行這樣的改革，換屆的時候依舊是該怎么選就怎么選，換屆結(jié)束以后，對外每個人都有自己的身份，部長，副部長，部員等等.........對內(nèi)，除了主席團的職務保留以外，其他的職務全都取消，分成若干個小組，每一個小組都有一個組長，除了每兩周進行一次全協(xié)會成員都參加的例會以外，其他時間開會都是主席團和組長參加，由組長傳達會議的精神，分配任務也是，給每個組長分配任務，讓他們回去再向每個組員分配任務，這樣的話不僅提供高了分配效率，而且也減少了秘書處尤其是秘書長的工作強度。

三：加大活動的開支，像有些活動比如說模擬世界經(jīng)濟論壇，獎品只是獎狀和獎杯不夠吸引人，如果可以加大獎品力度會吸引更多的人參加，劉睿哲曾經(jīng)也表示過可以聯(lián)系一下黃島的其他大學，向他們宣傳我們的活動如果能達成合作關系再好不過了，同時也向校外的媒體發(fā)起邀請，加大活動的影響力度，同時也可以以此來作為加大活動經(jīng)費的理由，總之在活動經(jīng)費方面是必須加大的。

四：培養(yǎng)成員嚴謹求實的態(tài)度，例如大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意挑戰(zhàn)賽，需要那些參加過挑戰(zhàn)杯或者擁有專利的人來參加，如果單靠傳單宣傳的話，力度太小太小了，要求每個小組出一到兩個人專門打電話邀請那些人參加，電話費可由協(xié)會報銷。

五：協(xié)會里每個人都負責與一個院科協(xié)的主席直接聯(lián)系。負責將協(xié)會的里的每一次活動的策劃詳細的當面向主席介紹請他們幫忙宣傳，并且答應他們雙方要友好合作，相互幫忙宣傳活動以擴大經(jīng)管科協(xié)在全校的影響力。

先寫這么多，以后想起來再補充，放假回去以后先組織大家好好聚聚加深大家的感情，希望換屆以后科協(xié)會發(fā)展的更好...........

科協(xié)個人工作計劃 篇10

導語：2010年，我鄉(xiāng)科協(xié)在縣科協(xié)的領導下，充分發(fā)揮科普工作主力軍作用，在實施科教興縣戰(zhàn)略中做了大量的工作，為總結(jié)經(jīng)驗，以利再戰(zhàn)，現(xiàn)將2010年科協(xié)工作總結(jié)如下：

2010年，我鄉(xiāng)科協(xié)在縣科協(xié)的帶領下，富裕闡揚科普工作主力軍效用，在履行科教興縣計謀中做了大量的工作，為總結(jié)經(jīng)驗，以利再戰(zhàn)，現(xiàn)將2010年科協(xié)工作總結(jié)以下：

1、幫忙哀鴻規(guī)復出產(chǎn)，重建故里

后，我鄉(xiāng)蒙遭到了緊張的吃虧，部分房屋倒塌，極大部分房屋受損緊張，感化了我鄉(xiāng)農(nóng)戶的出產(chǎn)糊口生涯，為此，我鄉(xiāng)構造科協(xié)成員對全鄉(xiāng)的房屋進行核實掛號，房屋受損95%以上，沒法棲身，必要重建的就有500余戶，根據(jù)災情環(huán)境，鄉(xiāng)科協(xié)幫忙重建辦當真科學籌劃選址、科學重建、科學計劃，在購買材料上由各村、社統(tǒng)計運輸，鋼筋、水泥由重建辦在場鎮(zhèn)設點，保質(zhì)保量，隨時供貨，現(xiàn)我鄉(xiāng)重建戶均已搬入新房，過著立足立命的糊口生涯。

2、成長經(jīng)濟，推行新技巧

根據(jù)上級經(jīng)濟成長籌劃、調(diào)整農(nóng)村財產(chǎn)布局，我鄉(xiāng)在2010年調(diào)整財產(chǎn)用于蒔植海椒，在科協(xié)的倡導下建立了海椒協(xié)會，當真全鄉(xiāng)的海椒蒔植辦理、銷售一條龍辦事，改過去死板栽植為單株移栽，履行高箱深溝薄膜覆蓋技巧，現(xiàn)我鄉(xiāng)海椒苗長勢精良，可望有好的成果。

3、建立科普樹范基地，展開“科技活動周”宣揚活動

在5月20日召開了科普聯(lián)席集會，環(huán)繞科技活動周的目標 ，要求以科技辦事民生為重點，當真展開科技辦事三農(nóng)為重點，進步全民科學本質(zhì)。各村還專門召開了廣播集會，鄉(xiāng)帶領還專門在有線廣播德律風公告講話，利用逢場天在街上宣揚科技政策標準。張貼科協(xié)掛歷，廣泛宣揚中華人民共和國科技進步法，《四川省科技進步條例》。竭力進步了人民大眾對科技政策的自動性，自動性。

總之，半年來做了大量工作，但還需連續(xù)展開科技下鄉(xiāng)，進步大家科學技巧本質(zhì)，加快農(nóng)村適用技巧推行，闡揚科協(xié)科技對三農(nóng)的巨高文用。繁華農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收益。

科協(xié)個人工作計劃 篇11

街道辦事處科技、科協(xié)工作計劃 ? ?? ? ?一、指導思想 ? ?二00七年是實施“十一五”規(guī)劃的第二年，也是建設“新三街”的關鍵一年。街道科技、科協(xié)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，全面貫徹全國科技大會及省委辦公廳、省政府辦公廳湘辦發(fā)[2007]1號文件《關于進一步加強縣市區(qū)科技工作的通知》精神，加快發(fā)展高新科技產(chǎn)業(yè)，努力提高科技自主創(chuàng)新能力，大力推動區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整與升級，加強基層基礎工作，實現(xiàn)科技為經(jīng)濟社會發(fā)展服務，把科技融入建設小康社會的目標中，把科普融入創(chuàng)建全國文明城市的中心工作中，努力推動科技在經(jīng)濟和社會領域的支撐作用，為科教興街服務。 ? ?? ? ?二、工作目標 ? ?1、爭取區(qū)級以上項目1個。 ? ?2、開展1次以上地震科普知識宣傳。 ? ?3、設立信息化專項，開展技術培訓工作和服務平臺建設，使85%以上的規(guī)模企業(yè)推行信息化。 ? ?4、迎接“全國科普示范城區(qū)”復查。 ? ?5、創(chuàng)建市級科普文明社區(qū)1個。 ? ?? ? ?三、主要措施 ? ?1、進一步完善工作目標考核機制，將科技、科普工作納入對社區(qū)工作目標考核體系中。 ? ?2、通過召開科技會議等形式在街道范圍內(nèi)掀起學習全國科技大會精神的熱潮，營造科技發(fā)展的良好環(huán)境，大力推行自主創(chuàng)新。 ? ?3、落實省委辦公廳、省政府辦公廳[2007]1號文件《關于進一步加強縣市區(qū)科技工作的通知》的精神，加強社區(qū)科技、科普隊伍建設和服務平臺建設。 ? ?4、把科技和科普工作融入創(chuàng)建全國文明城市的活動中來，積極組織開展“全國科普日”、“青少年科技活動月”、“社區(qū)科普月”活動，更好地為經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展服務。 ? ?5、繼續(xù)加大對科技工作的投入，逐步建立和完善多元化的投入體系。著重抓好四個方面的投入：①財政的投入。街道、社區(qū)投入經(jīng)費較上年要明顯增長。②爭取區(qū)級以上的投入。主要是以項目的方式爭取省、市、區(qū)對我街道科技的投入。③企業(yè)自身投入。民營科技企業(yè)、高新技術企業(yè)對科技的投入要按政策足額到位。④社會的投入。主要是通過以集資、貸款、融資等方式為企業(yè)的發(fā)展提供資金。

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協(xié)會個人工作計劃

怎樣才能寫出有特色且展現(xiàn)工作優(yōu)勢的工作計劃？為了實現(xiàn)工作計劃的目標，必須優(yōu)化工作流程，尤其凸顯出工作計劃的重要性。工作計劃能幫助我們更好地開展工作，希望本篇“協(xié)會個人工作計劃”能夠滿足您的閱讀需求，讓您感到滿意。通過本文，我們希望能為您提供幫助！

協(xié)會個人工作計劃(篇1)

飛翔輪滑協(xié)會成立于XXXX年３月，自成立以來，協(xié)會工作一直開展得有條不紊．新學期伊始，協(xié)會的招新工作也即將開始，又有新的血液將要注入?yún)f(xié)會．為了迎接這新的挑戰(zhàn)，也為了讓協(xié)會更具活力，現(xiàn)將本學期工作安排如下：

１：在迎新前做好充分的宣傳工作，制作好傳單，海報以及宣傳展板，并在新生能夠看到的地方進行刷街和平花展示，讓更多的人知道輪滑，了解輪滑，并加入輪滑的隊伍．

２：積極配合社團聯(lián)的迎新工作安排．在文化廣場進行招新．盡可能的吸納一些愛好者加入?yún)f(xié)會．

３ 招新后將新生集合，為其介紹輪滑知識，讓他們認識到什么叫做真正的專業(yè)平花．

４ 給新生進行入門訓練，讓其掌握基本技能．

５ 進行新生干部選拔，訓練好一批有能力的協(xié)會干部，讓協(xié)會后繼有人．

６ 每個禮拜進行正規(guī)的平花訓練，讓新會員學到盡可能多的平花動作．

７ 平花之余進行適當?shù)乃⒔?，豐富會員的輪滑生活．

８ 與其它協(xié)會聯(lián)合組織一些活動．

９ 做好學期工作總結(jié)活動．

協(xié)會本學期的任務就是將以上九點做好，擴大協(xié)會的影響力，讓其充滿活力，豐富會員的課余生活，讓協(xié)會向著更遠的方向發(fā)展．

協(xié)會個人工作計劃(篇2)

一、活動主題：青春舞曲

二、活動目的：為豐富全院師生的文娛生活，促進各系部同學之間的交流和學業(yè)上的互相進步

三、活動時間：20xx年3月 日晚7：30-9:00

四、活動地點：經(jīng)貿(mào)廣場

五、活動對象：海經(jīng)貿(mào)各系部學生均可參加

六、主辦單位：海經(jīng)貿(mào)交誼舞協(xié)會

七、承辦單位：海經(jīng)貿(mào)交誼舞協(xié)會

八、活動流程：

1、 主持人介紹出席嘉賓，致開幕詞。

2、 交誼舞協(xié)會表演開場舞（平四）

3、舞蹈協(xié)會帶動在場的同學們跳舞，可以隨意邀請舞伴，舞會采取“一幫一”，即會跳舞的同學帶動不會跳的同學。

4、游戲環(huán)節(jié)，將進行“擊鼓傳花”、“搶凳子”、“踩氣球”等小游戲，以帶動全場的氣氛。

5、交流環(huán)節(jié)，全場同學自由認識，自由交流，可以上臺對全場的同學作自我介紹。可以戴著面具，也可以摘下面具。

6、 主持人宣布舞會結(jié)束，全場合影留念。

協(xié)會個人工作計劃(篇3)

武術歷來被視為中華民族的國粹，在歷史的發(fā)展過程中，武術成為我們民族精神氣質(zhì)千年垂凝的載體之一。跟隨歷史的推進，武術也逐步由原來是純粹的“克敵制勝”的求生手段發(fā)展成為現(xiàn)代人們強身健體、修得養(yǎng)性、追求藝術的一項智體運動，并因此備受人們的普遍歡迎。

為了發(fā)揚武術，培養(yǎng)更多人對武術的興趣~愛好：發(fā)揚愛國',護國的民族精神，達到強身健體的目的，我校開展了武術協(xié)會。并制定了一定的管理制度。

1.（加減分制度）：

武術協(xié)會的每個成員的基準分為50分，每次訓練遲到，早退者每人每次扣一分；無故不到者扣三分；另外，每周全勤者加三分，代表學?；蚬緟⒓颖硌莸陌慈〉贸煽兗臃郑?0至20）外出活動沒經(jīng)過老師或負責人批準私自離開集體的每人每次扣二分；武術協(xié)會會議遲到，早退的每人每次扣三分，無故不到的扣五分；每周請假兩次以上的(特殊情況例外，如值周）按事情輕重扣除一至三分。如果那個成員家中有關于武術方面的書籍及視頻能貢獻給協(xié)會的按貢獻數(shù)量加（1~5）分。期末評出積分最好的前幾名進行獎勵。

2.(簽到);

實行每次訓練兩次點名制度，即訓練開始和結(jié)束各自點名一次，無故不到者扣除相應積分，反之，每次訓練都能按時到，不早退，認真練習者會或得一定的'積分，期末時會給予一定的獎勵。

身為武術協(xié)會成員一定要愛護公共的訓練器材，惡意損壞者去除期末評獎資格，并上報學校。

凡是武術協(xié)會成員參加學校或公司的表演者，都會獲得一定的積分，并在整個協(xié)會里點名表揚。

身為武術協(xié)會成員，不能有任何違反學校規(guī)章制度(參加協(xié)會前有違紀的不算），發(fā)現(xiàn)有違紀現(xiàn)象的第一次警告并上報老師，第二次退出協(xié)會。

武術協(xié)會是一個整體，在訓練過程中有時會分為幾個小組比賽，輸?shù)囊环秸w受罰。另外，武術學得好的同學可以幫助學得比較差的同學。

武術協(xié)會的有時可以參加戶外活動，但是必須注意安全，必須集體出行，任何人都不能在沒經(jīng)過老師或負責人的同意下私自去逛或者去做別的事，否則扣除一定的積分。

由于有很多成員都是通過看視頻來學習武術的，但是考慮到一些同學看不懂以及有一些同學不想浪費每一天的學習時間，也為了豐富大家的視野，因此愿意的同學可以組織在雙休日到雀山公園練習。練習項目為之前所學習的內(nèi)容。

凡是武術協(xié)會成員必須準備好寬松衣物，不能穿牛仔褲到訓練場地訓練，否則按不到處理。

協(xié)會個人工作計劃(篇4)

xx-xx學年上半學年是乒協(xié)歷史上重要的一年，在這一年，乒協(xié)實現(xiàn)了調(diào)整確立和制度構建，明確提出了自己的定位和發(fā)展戰(zhàn)略，并用引入先進理念武裝頭腦，取得了一些突破。

xx-xx學年下半將是乒協(xié)挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，上半年更是決定乒協(xié)走向的重要時期。為了能夠抓住機遇、強化建設，乒協(xié)決心利用半年的時間，通過自身建設、理論探討和組織活動等多種形式，努力提升乒協(xié)的各項工作水平，將乒協(xié)建設成一支素質(zhì)過硬的團隊，一支富于活力和創(chuàng)造力而又卓有成績的團隊！

作為一支剛健全起來的學生組織，乒協(xié)將保持原有的工作基礎上，進一步提高我協(xié)會的工作內(nèi)容，將在校團委領導老師和學生會社團部的關心下，搞好建設，積極完成和配合好各方面工作，使我院廣大學生在學習之余能享受一套質(zhì)量高、品位好的第二課堂大餐。同時，乒協(xié)對內(nèi)外宣傳不斷銳意進取，尋求創(chuàng)新，力求使乒協(xié)的工作呈現(xiàn)更新的局面。本學年度，乒協(xié)的具體工作安排如下：

一、組織與建設

3月份

人事方面：

1、納新和調(diào)整，補充新鮮血液及選拔教練員

（1）開學初，將舉行我協(xié)會的納新工作。通過納新不斷補充新鮮血液，為乒協(xié)招募良才，并為其提供廣闊的發(fā)展空間，為乒協(xié)發(fā)展注入新的活力，也是乒協(xié)保持良好發(fā)展的必須途徑。根據(jù)人員構成的特點，乒協(xié)將隨院社團部統(tǒng)一完成納新和人員補充工作。

（2）乒協(xié)通過舉辦比賽的方式，在全校內(nèi)挖掘出了若干名水平較高的運動員，并邀請其加入?yún)f(xié)會，他們的加入，將使得乒協(xié)的總體實力大幅度提高。

（3）納新結(jié)束后將對新成員進行培訓，使他們逐漸成熟。加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，充分激發(fā)新成員的活力，調(diào)動整個團隊的積極性。

（4）本次納新將采取多方種方式，廣開思路，廣納賢才。除了主動報名和面試的形式之外，乒協(xié)還將采取推薦、引進等多種方式吸引人才。

2、加強隊伍自身建設方面，鑄就精銳之師：

隊伍建設是一項長期的系統(tǒng)工程，對于流動性大的學生團體特點來說，培訓更是一件保持穩(wěn)定和創(chuàng)造成績的保證。培訓工作是乒協(xié)的一個重點工作，培訓的質(zhì)量關系到乒協(xié)隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，本學期的培訓計劃以“組織能力培訓”為主，并努力推陳出新，真正從成員的需要入手，對成員學習和工作中出現(xiàn)的'各種問題進行分析和改進，增強針對性。

二、組織多種形式活動，打造乒協(xié)品牌形象

乒協(xié)除了做好本職的訓練工作之外，還應該抓住機遇，通過組織各種豐富多彩的活動打造乒協(xié)的品牌。本學期，乒協(xié)將重點推出以下幾項活動：

4月份 策劃舉辦“全校學生會‘乒協(xié)杯’乒乓球友誼比賽”

本次活動是全校范圍內(nèi)開展的較大規(guī)?；顒樱瑸榱伺囵B(yǎng)我院學生團結(jié)合作、拼搏進取的精神，活躍校園氣氛，豐富同學們的課余生活，增進各系學生會間的合作交流，促進各系學生會之間的友誼，特此舉行本次友誼賽。

5月份 承辦教職工乒乓球比賽

為了更好的宣傳我協(xié)會，體現(xiàn)我協(xié)會的組織與協(xié)調(diào)工作能力，在各系中樹立良好的形象，讓更多的人了解乒協(xié)，關注乒協(xié)，特此承辦教職工乒乓球比賽，同時也為我部新成員組織能力的培養(yǎng)與鍛煉。

協(xié)會個人工作計劃(篇5)

一、 前言

隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展越來越多的人認識到健康的重要。我們都知道體育運動可以強身健體,而跆拳道、散打作為體育運動的一部分，進行跆拳道、散打鍛煉不僅有利于身體健康還可以保護自己,尤其是女生的自我保護。此外，通過散打、跆拳道的教學,能培養(yǎng)學生良好的'思想品德和頑強的意志品質(zhì)。

隨著奧運會,全民健身,大眾體育的發(fā)展,越來越多的人開始注重體育鍛煉。散打、跆拳道作為一種室內(nèi)運動逐漸獲得了廣大人群的喜愛。也有一些成績普通的但不怕吃苦的學生通過自己對跆拳道、散打的熱愛走進自己理想的大學。所以跆拳道及散打運動將在相當長的一段時間內(nèi)不斷發(fā)展壯大。

二、市場定位

招生對象：

喜愛體育的所有青少年包括：

初、高中想通過此路進入理想大學的學生 希望通過此方式進行身體鍛煉的小學學生

三、創(chuàng)業(yè)階段劃分

四、創(chuàng)業(yè)策略分析

1）宣傳策略分析

宣傳方式：

一是,本培訓中心的老生入手，再由老生帶新生,全體教練員及老師充當招生員 二是,通過在各校發(fā)送宣傳單

拓展閱讀：

為了讓同學們在緊張的學習氣氛之余能夠加強鍛煉自己的身體,擁有良好的體魄,才能夠更好的完成學業(yè)。因此我們精英跆拳道學會欲與貴校合作，共同為學生們的健康成長努力。 跆拳道（Taekwondo）是一項以手腳技術為進攻武器的格斗對抗性項目，它以技擊格斗為核心，以修身養(yǎng)性為基礎，以磨練人的意志、振奮人的精神為目的的一項現(xiàn)代競技體育運動。通過跆拳道的訓練，可以使練習者在行為規(guī)范、道德修養(yǎng)和完善人格等諸方面得到提高和發(fā)展。

跆拳道的本意由三方面組成，跆（TAE）是表示以腳踢；拳（KWON）是以拳頭擊打；道（DO）是一種精巧的藝術方法，同時也是對練習者在道德修養(yǎng)方面的要求。它是以腳法為主的功夫，其腳法占70％甚至更多。傳統(tǒng)跆拳道包括有品式（套路）、兵器、擒拿、摔鎖、對練自衛(wèi)術和其它基本功夫?，F(xiàn)代跆拳道只是傳統(tǒng)跆拳道的一部分，包括品式、搏擊和功力檢驗三部分，它技術動作簡單、實用、易學，寓搏擊、規(guī)范、教育于一身

學校的宣傳:

跆拳道，事一種健康的體育運動?？梢詮娀瘜W生體格，鍛煉身體，而且更重要的是，可以培養(yǎng)青少年的正義感，鍛煉出青少年刻苦耐勞的精神，使貴?？梢耘囵B(yǎng)出更好更杰出的人才。

社會各界的評論:

跆拳道是一種有益的體育運動，再奧運會，亞運會，全運會等等大型體育比賽上，都有跆拳道比賽，雖然鍛煉的時間相對于專業(yè)訓練的要少，但經(jīng)過訓練后，效果絕對是黑帶段數(shù)以上的水平。我們會常帶雪上參加一些大型的跆拳道交流賽，使外界覺得貴校是一所注重德智體全面發(fā)張的資優(yōu)學校，提高學校的知名度。

練習跆拳道的作用與好處：

（1）改善和增強體質(zhì)：跆拳道的技術動作是由全身協(xié)調(diào)配合，主要通過各種各樣的腿法來表現(xiàn)。它能很好地促進人體的力量、速度、靈敏、耐力、協(xié)調(diào)等全面身體素質(zhì)的發(fā)展，具有強身健體的作用。由于練習者在比賽和平時訓練中要經(jīng)常臨場應變戰(zhàn)術，或是快速進攻，或是主動后撤再反擊，或是騰空劈腿，或是后踢接后旋踢，這對提高神經(jīng)中樞的靈活性和支配各器官的能力，起著良好的作用。

（2）防身自衛(wèi)：跆拳道運動直接接觸對抗、較技斗力、攻防一體。在習練掌握各種攻防技法的同時，提高了人體神經(jīng)系統(tǒng)的靈活性和反應能力以及各種運動素質(zhì)，增強擊打和抗擊打能力。因此，在實踐中自然掌握了實用技擊術和防身自衛(wèi)的本領。

（3）磨練意志，培養(yǎng)提高品格的修養(yǎng)。 跆拳道推崇"禮始禮終"的尚武精神。其宗旨是禮義廉恥，忍耐克己，百折不撓。通過跆拳道的訓練，可以培養(yǎng)練習者堅韌不拔，勇敢無畏，頑強堅毅的意志品質(zhì)，尤其講究"未曾學藝先學禮，未曾習武先習德"。使練習者從開始就養(yǎng)成謙虛、寬容、禮讓的高尚品德和尊師重道、講禮守信、見義勇為的情操，并影響社會。

（4）娛樂觀賞：跆拳道是一項對抗性很強的運動，比賽中雙方選手不僅較力斗勇，而且講究較技斗智，尤其是跆拳道的精妙高超的腿法，具有極高的觀賞價值。它不僅被視為勇敢者的運動，也給人以美的享受，賞心悅目，激發(fā)人的斗志，鼓舞人的奮發(fā)向上精神，達到娛樂的美感，陶冶人們的道德情操。

協(xié)會個人工作計劃(篇6)

新的學年已經(jīng)開始，作為羽協(xié)的一份子，羽協(xié)已經(jīng)伴隨我度過了整整一個春秋。而且我也有幸成為這樣一光榮組織的新一任會長。所以我有責任也有義務讓協(xié)會得到更好的發(fā)展。回顧去年的工作，羽協(xié)的成績在這里就不說了，因為再輝煌的成績也是過去，不能代表現(xiàn)有和未來的發(fā)展，它只能作為借鑒和坐標給未來發(fā)展以動力、以基礎！

在上年度優(yōu)秀社團評選大會上我和我的老會長坐在臺下，在羽協(xié)獲獎的那一刻，心情非常激動和興奮，但同時也感到一股壓力和責任。我們知道協(xié)會發(fā)展只靠協(xié)會內(nèi)部的努力和策劃是不行的，因為協(xié)會設身于全校這樣一個大環(huán)境里，不和其他協(xié)會交流是得不到發(fā)展的，只有各個協(xié)會相互交流經(jīng)驗討論不足和解決方法才能使協(xié)會得到更好的發(fā)展。同樣關心協(xié)會發(fā)展的團聯(lián)給了包括我在內(nèi)的各個協(xié)會會長一個交流和探討的機會和平臺。新老會長齊聚一堂談經(jīng)驗談規(guī)劃，談成績談不足，談感受談暢想。顯然目的只有一個就是為協(xié)會更好的發(fā)展。

羽協(xié)要想在新年度取得更好的成績離不開一份完整的規(guī)劃，以下便是我對羽協(xié)本年度工作計劃的一個粗略的設想或者說是一個簡單的構想流程。

一、招新，眾所周知補充新鮮血液是一個協(xié)會賴以發(fā)展的基礎，羽協(xié)自然也不列外。而且我也計劃今年要加大招新的力度，努力擴大會員規(guī)模，從而進一步提升羽協(xié)在學校的影響力。九月份宣傳部就要開始制作海報對新生進行宣傳，十月份按照團聯(lián)的統(tǒng)一安排在林蔭道進行招新。

二、招干，在迎來新一批會員之后我們會在這些會員之中進行招干，選取一些優(yōu)秀的對協(xié)會工作具有熱情的成員作為干事來對羽協(xié)活動進行組織，領導。

三、常規(guī)活動，協(xié)會在完成招新招干之后就會開始活動，計劃是上學期每兩周一次活動，下學期為每月一次活動?；顒訉ο鬄槲挥饏f(xié)全體成員，活動地點及具體時間視情況而定。

四、社團文化節(jié)，社團文化節(jié)是每一個社團展示自己的大好機會。在明年的社團文化節(jié)上我們會根據(jù)傳統(tǒng)在體育館舉辦第八屆校級羽毛球比賽。

五、聯(lián)誼，聯(lián)誼是擴大社團影響力的重要措施，本年度這個工作會被擺到重要地位。我們會與學校其他協(xié)會尤其是體育類協(xié)會進行多種多樣的聯(lián)誼。如聯(lián)合舉辦活動，會員交流會等。

六、其他，協(xié)會會根據(jù)具體情況舉辦一些其他活動。具體細節(jié)待定。

以上只是我之前的關于協(xié)會本年度單純的流程，但是經(jīng)過這次新老會長交流會后我為自己的短淺感到臉紅，所以補充一下關于協(xié)會發(fā)展的細節(jié)問題。

我們協(xié)會預定羽協(xié)本年度從如下幾個方面發(fā)展

宣傳方面。根據(jù)上年度團聯(lián)對本協(xié)會的檢查和對我們工作提出的意見，反映出羽協(xié)在宣傳方面有很大的缺陷和待提升空間，無論是海報、大字報的張貼還是在全校內(nèi)的書面或口頭宣傳都存有不足之處，導致有些人對協(xié)會的活動和本協(xié)會的情況不太清楚。所以本協(xié)會決定在本年度干事招新時擴大宣傳部的招新，在質(zhì)和量上都有保障，同時加強與團聯(lián)和其他協(xié)會的聯(lián)系把本協(xié)會的情況介紹出去。此外本年度把發(fā)展協(xié)會的重心放在校內(nèi)，統(tǒng)一招新前到各個院系去宣傳和擴大影響和知名度，以便于更多熱愛羽毛球的同學能聚到一起。也真正符合我們協(xié)會“羽朋共進，協(xié)友同樂”的宗旨。

場地方面。因為羽毛球運動對天氣和環(huán)境的要求很高，所以本協(xié)會的大部分活動都會在室內(nèi)的專業(yè)羽毛球館舉行，也是校內(nèi)社團里少有在室內(nèi)、校外舉行活動的社團之一。相對于其他社團來說這是我們的優(yōu)勢也是我們的亮點。雖然場地租借費用較高但是保證了活動的質(zhì)量，對會員也有很大的吸引力。所以本年度我們會一如既往的為會員提供專業(yè)的羽毛球場地。同時要提出的是因為羽毛球場館在校外，所以每次活動都要保證會員的安全和按時返校，我們以前沒有出過紕漏，以后會做的更好！

協(xié)會的定位。羽協(xié)成立的年份不長，跟那些大型的資格老的協(xié)會相比有很大的差距，所以協(xié)會的定位就尤其重要，既不能妄自菲薄，更不能盲目夸大。協(xié)會不大卻五臟俱全，符合協(xié)會成立要求的我們都具備，協(xié)會發(fā)展具備的潛力我們也有，至于那些資格老的協(xié)會累積的經(jīng)驗、人氣、成績我們羨慕卻不嫉妒，因為那是我們協(xié)會以后發(fā)展的目標和動力。所以在本年度的任何工作中都不會急公冒進，我們會一步一步踏實的前進。會員不在多真正熱愛就行，干事不在多真心就行！

協(xié)會干事多元化。大多數(shù)協(xié)會為了平時開會和工作的便利都會在本院系招納干事。上一年度的我們協(xié)會在美院、城建、計科分別招了一些干事，事實證明會長的決定是對的。因為上年度在美院干事的幫助下海報的質(zhì)量很高，且這幾個院的會員相對于其他院系的要多，所以有了這幾個院系的干事我們活動的宣傳和通知就更為便利，也真正符合羽協(xié)的宗旨和校社團的意義。本年度決定繼續(xù)發(fā)揚下去，在會員招新后根據(jù)各院系會員的人數(shù)酌情在各院系招干事。這樣不僅有利于協(xié)會的宣傳和發(fā)展，更有利于與干事所在院系的社團聯(lián)系，為社團聯(lián)誼提供便利，為會員交流提供便利！

在這次交流會上各位新老會長也提出了不少有待解決的不少問題，這些問題也是大多數(shù)協(xié)會都存在的問題，具有普遍性。像會員參加活動的到勤率，會員的通知，干事下學期的懈怠問題……針對這些問題綜合了團聯(lián)的建議和本協(xié)會發(fā)展的經(jīng)驗我也提出幾點建議如下

一、在協(xié)會每周的例會上要更有人情味一點。就像我們協(xié)會每次例會把工作布置完以后，會長會用二十分鐘左右的時間和我們聊天，聊學習聊生活全然沒有上級的架子。工作之外我們一群人更像朋友，也很期待每次例會的召開。每個干事加入?yún)f(xié)會是抱著鍛煉自己能力和結(jié)交更多朋友來的，我們可以鍛煉他們，但是不管他們工作完成的好壞都要給以鼓勵，讓他們覺得在協(xié)會里工作是受到重視的是很開心的，我們給他們以尊重和鼓勵，他們就會還我們以尊重和成績。就像本協(xié)會的一位在物電的干事說的那樣“羽協(xié)是不大但是很溫馨和諧”事實上在最后一次協(xié)會活動中，干事的到勤率也是百分之百的。他們對協(xié)會除了責任還有熱愛。所以說希望其他兄弟協(xié)會在我們的基礎上更加完善，一定可以受到意想不到的效果！

二、在會員管理方面有條理有系統(tǒng)，會員招新時不要貪多，誘騙那些本來就對協(xié)會或某一協(xié)會沒興趣的人來參加，最后只會造成他們對協(xié)會的不滿，對協(xié)會的形象破壞很大，影響協(xié)會活動的質(zhì)量最終會造成惡性循環(huán)。另外，在會員管理上把會員分配到位，秘書部的每一個干事都會負責一部分會員，每次有活動都會用短信或飛信通知他們，并時常介紹協(xié)會的概況。讓會員感受到我們隨時都在關注他們，并不是他們交完會費就不管他們了。

在這里我也想給團聯(lián)的各位干部們提一下意見，你們總是板著臉會讓我們更怯與你們交流，同時也希望你們能多考慮一下我們這些協(xié)會的實際情況，我想這樣可能會更有利于你們工作的展開。

以上只是我的拙見，如有不足和冒犯請給予指正和見諒!

最后我想說的是既然我接任了羽協(xié)。我便會盡自己的努力把它辦好，至少不會愧對于他人的期望和自己的努力。爭取和我們協(xié)會的成員為贏得本年度的優(yōu)秀社團和星級社團而奮斗！

外科護士個人工作計劃范文

為了更有效地推進后續(xù)工作的要點，不經(jīng)意間，我們將再次體驗新的喜悅和新的收獲。如何使你的工作計劃比其他人更出色呢？我希望我的“外科護士個人工作計劃”能成為您的首選，以下內(nèi)容僅供參考，請詳細閱讀！

外科護士個人工作計劃(篇1)

作為脊柱外科護士，我們需要制定一個完善的工作計劃來保證患者的健康和安全。脊柱手術是一項極其敏感和復雜的手術，因此我們必須保證我們的工作計劃是充滿細節(jié)和準確性的。本文將詳細解釋我們的工作計劃。

首先，關注患者的預手術準備。我們需要為患者制定一個詳細的計劃，以確保他們有充分的準備，以順利進行手術。這包括對患者進行初步檢查，例如血細胞計數(shù)、尿液分析、心電圖等檢查。我們還需要評估和確認患者的藥物過敏史、手術史以及其他健康狀況。此外，我們需要向患者提供清晰的指導，例如術前飲食、伸展操、警告標志等。

其次，在手術當天，我們要確保一切都準備就緒。這包括在手術室內(nèi)設置必要的器械、設備以及藥品。我們必須清楚地了解手術的每一個細節(jié)，以保證一切能夠順利進行。我們需要協(xié)調(diào)醫(yī)生和其他護理人員、安排手術進度并準備手術室，以便一旦手術開始，我們可以流暢無阻地執(zhí)行我們的職責。

至于手術過程中，我們必須密切監(jiān)測患者的情況。我們需要特別注意呼吸、心率、術后疼痛和術后惡心等因素，確?；颊咴谑中g期間和術后的狀況都能夠穩(wěn)定。我們還需確保患者始終在適水平的氧氣濃度下，防止患者出現(xiàn)缺氧的情況。

接下來，我們要準確記錄患者的情況。包括手術前和手術中的醫(yī)療信息，例如患者的藥物使用、治療報告、手術結(jié)果等。我們需要確保所有的記錄都是準確和詳實，以便醫(yī)生在隨后的治療中更好地了解患者的情況。

最后，我們要為患者制定詳細的康復計劃。我們需要向患者提供詳細的康復建議、包括正確的休息時間、康復產(chǎn)品的使用、運動和康復計劃。我們還需要監(jiān)測患者的恢復過程、確保他們遵守康復計劃并及時處理患者的問題。

總結(jié)而言，作為一名脊柱外科護士，我們必須制定一個準確和詳細的計劃，以確?；颊咴谑中g前、手術中以及手術后的健康和康復。這個計劃也需要包括與醫(yī)療團隊的協(xié)調(diào)和溝通，以確保我們的工作始終順暢和準確。我們需要努力工作，以確?；颊攉@得體面的治療，并在康復中推動他們的進步。

外科護士個人工作計劃(篇2)

心臟外科護士工作計劃

心臟外科護士是醫(yī)療團隊中至關重要的一員，他們提供專業(yè)的護理服務，確?；颊咴谑中g過程中得到最佳的護理。為了有效地完成工作，心臟外科護士需要制定一個詳細具體且生動的工作計劃。本文將詳細介紹一個心臟外科護士的工作計劃，幫助他們更好地開展工作。

一、準備工作：

在手術前，心臟外科護士需要做好充分的準備工作。他們需要了解手術類型、手術時間以及手術室的設備情況。在手術室準備階段，他們需要確保手術器械的清潔、消毒和準備就緒。他們還需要與其他成員共同對手術室環(huán)境進行清潔和消毒，以確保手術室的無菌狀態(tài)。

二、術前準備：

在手術前，心臟外科護士需要與患者進行面對面的交流，了解他們的病史、過敏史和手術前的心理狀態(tài)。心臟外科手術對患者來說是一次重大的生理和心理沖擊，因此，護士需要給予患者充分的關心和支持，幫助他們緩解焦慮和緊張情緒。

三、手術過程：

心臟外科護士在手術過程中扮演著關鍵角色。他們負責監(jiān)測患者的生命體征，如血壓、心率、呼吸頻率等，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相應的處理措施。同時，他們還需要協(xié)助醫(yī)生進行手術操作，如遞刀、拿線等，保證手術的順利進行。他們還要準確記錄手術過程中的關鍵信息，如出血量、用藥情況等，為術后護理提供參考。

四、術后護理：

術后護理是心臟外科護士工作的重要環(huán)節(jié)。手術結(jié)束后，護士需要測量患者的體溫、血壓等生命體征，并留意患者是否有出血、感染等并發(fā)癥。根據(jù)醫(yī)生的囑托，護士還要進行合理的藥物管理，如輸液、口服藥物等。同時，護士需要與患者及家屬進行溝通，與他們分享手術情況、注意事項以及康復建議，幫助患者順利恢復。

五、后續(xù)跟進：

一次手術并不代表工作的結(jié)束，心臟外科護士還需要進行后續(xù)的跟進工作。他們需要定期復診患者，關注他們術后的恢復情況，并及時向醫(yī)生匯報相關信息。護士還需要給予患者情感上的支持和安慰，幫助他們積極面對術后困難和挑戰(zhàn)。

心臟外科護士的工作計劃旨在為患者提供最佳的護理服務。通過準備工作、術前準備、手術過程、術后護理以及后續(xù)跟進，心臟外科護士能夠高效地開展工作，確保患者在醫(yī)生的治療下得到良好的康復。這些工作計劃不僅確保了手術的安全性和成功率，也為患者帶來了更好的治療體驗和康復效果。

外科護士個人工作計劃(篇3)

心臟外科護士是一個非常關鍵并且富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。這個工作要求護士具備高度的專業(yè)知識和技能，同時還需要具備極強的應變能力和團隊合作精神。以下是一份詳細的心臟外科護士工作計劃，旨在幫助護士們了解他們在工作中需要做的事情，并且提供一種方法來組織他們的工作。

1.早晨準備

作為一名心臟外科護士，早晨準備是非常重要的一步。在開始一天繁忙的工作之前，我們需要確保自己的工作區(qū)域整潔有序。這包括檢查和準備所需的醫(yī)療設備、藥品和護理用品，并確保其正常使用和儲存。

2.病人狀況評估

在接到病人后，首先要進行病人的狀況評估。這包括檢查病人的心率、呼吸、血壓等生命體征，并評估病人的病情和接受手術的準備情況。根據(jù)病人的情況制定相應的護理計劃。

3.手術準備

心臟外科手術需要精確的準備工作，而護士在其中扮演著重要的角色。護士需要與其他團隊成員密切合作，確保手術所需的器械、藥品和設備齊全，并進行必要的消毒和準備工作。護士還需要向病人解釋手術過程，緩解他們的緊張情緒，并確保他們理解和同意手術。

4.手術協(xié)助

在手術過程中，護士需要緊密協(xié)作，配合外科醫(yī)生和其他醫(yī)護人員。他們需要準確記錄手術過程中的關鍵信息，協(xié)助外科醫(yī)生完成手術操作，并確保病人的安全。護士還需要注重病人的舒適度，給予他們必要的護理和支持。

5.術后護理

手術結(jié)束后，護士需要將病人轉(zhuǎn)移到恢復室，并進行術后護理。這包括監(jiān)測病人的生命體征，控制疼痛，觀察可能出現(xiàn)的并發(fā)癥，如出血或感染，并及時采取相應的處理措施。護士還需要協(xié)助病人的康復訓練和提供心理支持。

6.教育和培訓

作為一名心臟外科護士，提高自身的專業(yè)知識和技能是非常重要的。護士需要不斷學習新的醫(yī)療技術和護理理念，并參加相關的教育和培訓課程。這有助于提高護士的專業(yè)水平，為他們更好地服務病人提供支持。

7.團隊協(xié)作

心臟外科團隊是一個高度合作的團隊，護士需要與其他成員緊密合作，并共同努力提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。護士應該積極參與團隊會議和討論，并分享自己的經(jīng)驗和見解，以促進團隊的發(fā)展和進步。

心臟外科護士從早晨準備開始，通過病人狀況評估，手術準備，手術協(xié)助，術后護理以及教育和培訓等環(huán)節(jié)，為心臟外科手術提供全方位的護理服務。他們需要具備高度的專業(yè)知識和技能，同時還需要具備團隊合作精神，以確保病人的安全和舒適度。通過嚴格按照這個工作計劃的執(zhí)行，心臟外科護士可以更加高效地完成工作任務，為病人提供更好的護理。

外科護士個人工作計劃(篇4)

小兒外科護士工作計劃

作為一名小兒外科護士，我的工作是確保為兒童提供高質(zhì)量、安全和有效的護理。這需要我具備專業(yè)的技能和知識，同時要有耐心、關愛和善于與兒童及其家人進行溝通。我將在下面詳細介紹我的工作計劃，以展示我在日常工作中如何執(zhí)行這些任務。

第一部分：規(guī)劃和準備

在開始每天工作之前，我會制定一個工作計劃。這包括從手術排班上了解患者，了解他們的病史和兒童的特殊需求。我會準備所需的醫(yī)療設備和藥物，以及確保工作區(qū)域的清潔和整潔。

第二部分：患者評估和監(jiān)測

當患者來到醫(yī)院時，我會進行詳細的患者評估。這包括測量患者的身高、體重、體溫和血壓等基本生命體征。這些數(shù)據(jù)對診斷和治療非常重要。在手術之前，我還會確?；颊哌M行必要的實驗室檢查，并跟蹤他們的病情。

第三部分：手術準備和協(xié)助

手術是小兒外科護士日常工作的一部分。在手術之前，我會為患者進行準備，這包括為他們穿戴手術服，清潔手術部位，并與他們進行交流以幫助他們緩解緊張情緒。在手術室里，我會協(xié)助醫(yī)生進行手術操作，遞送所需的器械，確保手術過程的順利進行。

第四部分：術后護理和康復

手術后，患者需要特殊的護理和注意。我會監(jiān)測他們的狀況，包括呼吸、心率和飲食攝入情況，并確保他們按時服用醫(yī)生開具的藥物。同時，我會向他們的家人提供康復建議和指導，幫助患者盡早康復。

第五部分：家庭支持和教育

與兒童及其家人進行良好的溝通非常重要。我會向家人提供相關兒童健康知識和護理建議，解答他們的疑問，使他們能夠更好地照顧自己的孩子。我會鼓勵他們在家中遵循醫(yī)生的建議，并提供必要的社會支持。

第六部分：團隊合作和繼續(xù)教育

作為小兒外科護士，我將與醫(yī)生、其他護士和醫(yī)療團隊密切合作。我們將共同制定并執(zhí)行患者的治療計劃，并定期開會討論患者的進展。我將積極參加與我職業(yè)相關的培訓和研討會，不斷更新我的知識和技能，以提供最好的護理服務。

作為一名小兒外科護士，我將通過準備和規(guī)劃、患者評估和監(jiān)測、手術準備和協(xié)助、術后護理和康復、家庭支持和教育以及團隊合作和繼續(xù)教育等方面的工作來確保為兒童提供最佳的護理。我將盡力為家庭帶來溫暖、關愛和安全感，并且不斷努力提高自己的專業(yè)水平，以確保兒童能夠獲得最佳的治療和康復效果。

外科護士個人工作計劃(篇5)

乳腺外科護士工作計劃

乳腺外科護士是醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，她們在乳腺疾病的預防、診斷和治療方面發(fā)揮著重要作用。為了能夠更好地提供專業(yè)、全面的護理服務，乳腺外科護士需要制定詳細的工作計劃。本文將詳細介紹乳腺外科護士的工作計劃，幫助她們更好地組織工作。

首先，乳腺外科護士需要在每天工作開始前進行晨會，與醫(yī)生和其他護士交流工作安排和病情情況。晨會是一個重要的溝通平臺，可以確保整個團隊對患者的情況有一個統(tǒng)一的了解。在晨會上，護士可以了解到當天需要進行哪些手術，有哪些患者需要特別關注，以及患者的術前準備情況等。通過晨會，乳腺外科護士能夠?qū)Ξ斕斓墓ぷ魅蝿者M行全面的規(guī)劃和準備。

其次，乳腺外科護士需要根據(jù)手術安排，提前進行術前準備工作。這包括準備手術室、清潔消毒工作、準備手術所需的器械和藥品等。術前準備的工作需要護士具備相關的專業(yè)知識和技能，以確保手術順利進行并減少患者感染的風險。此外，乳腺外科護士還需要進行術前指導，向患者解釋手術的過程和風險，并幫助他們做好心理準備。

在手術過程中，乳腺外科護士需要協(xié)助醫(yī)生完成手術步驟。她們需要熟悉乳腺手術的操作流程和器械使用，保證手術的安全和順利進行。護士還需要協(xié)助醫(yī)生進行手術切口縫合和傷口護理，并監(jiān)測患者的生命體征。在手術過程中，乳腺外科護士需要保持警覺和高度的專注，及時處理突發(fā)狀況，確?；颊叩陌踩?。

手術結(jié)束后，乳腺外科護士需要進行術后護理和觀察。她們需要監(jiān)測患者的生命體征，并及時處理術后的疼痛、惡心、嘔吐等不適癥狀。護士還需要關注患者的傷口愈合情況，進行定期更換傷口敷料，并指導患者進行術后康復護理。在患者恢復期間，乳腺外科護士需要與患者保持良好的溝通，提供積極的心理支持，幫助他們克服術后的不適和焦慮。

此外，乳腺外科護士還需要進行術后隨訪工作。她們需要與患者保持定期聯(lián)系，了解患者的康復情況并及時解答他們的疑問。乳腺外科護士在隨訪過程中可以提供乳腺自檢的指導，幫助患者及時發(fā)現(xiàn)任何乳腺異常，并引導他們進行進一步的檢查和治療。通過術后隨訪，乳腺外科護士能夠與患者建立起長期的護理關系，為他們提供持續(xù)的支持和護理。

總之，乳腺外科護士的工作計劃是非常重要的，它有助于護士們更好地組織工作、提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。通過制定詳細的工作計劃，乳腺外科護士能夠在每個環(huán)節(jié)都做到有條不紊，嚴謹細致地完成各項任務。這樣不僅能夠提高工作效率，也能夠更好地滿足患者的需求，提升整個醫(yī)療團隊的協(xié)作水平。乳腺外科護士的工作計劃是她們成功的基石，也是保障患者安全和康復的重要保證。

外科護士個人工作計劃(篇6)

外科護士長工作計劃

外科護士長是醫(yī)院外科部門中的關鍵人物，他們負責領導和管理外科護理團隊，確保高質(zhì)量的護理服務。為了有效地履行這一角色，外科護士長需要制定一個詳細、具體和生動的工作計劃，以提高工作效率和團隊合作。本文將詳細介紹外科護士長的工作計劃，包括組織和管理團隊、培訓和發(fā)展員工、協(xié)調(diào)外科手術、制定臨床指南和規(guī)程、以及有效溝通和協(xié)作等方面。

一、組織和管理團隊：

外科護士長的首要任務是組織和管理外科護理團隊，確保團隊的正常運轉(zhuǎn)和高效完成工作任務。為了實現(xiàn)這一目標，外科護士長應該制定一個詳細的人員調(diào)度計劃，合理安排護士的工作時間和休息時間，以避免護士疲勞和工作負荷過重。外科護士長還應定期召開團隊會議，交流工作進展和問題，并促進團隊合作和溝通。

二、培訓和發(fā)展員工：

作為外科護士長，他們有責任確保團隊成員擁有必要的專業(yè)知識和技能，在繁忙的外科手術環(huán)境中為患者提供最佳護理。為此，外科護士長應制定一個培訓和發(fā)展計劃，為護士提供持續(xù)教育的機會，以更新他們的知識和技能。外科護士長還應定期進行績效評估，識別團隊成員的學術和職業(yè)發(fā)展需要，并提供支持和指導。

三、協(xié)調(diào)外科手術：

外科護士長在外科手術過程中扮演著重要的協(xié)調(diào)角色。他們負責協(xié)調(diào)患者入院手續(xù)，手術準備和術中護理等工作，以確保手術過程的順利進行。為此，外科護士長應與其他醫(yī)療保健專業(yè)人員密切合作，如外科醫(yī)生、麻醉師和手術室技術人員，在術前會議上討論手術計劃和協(xié)調(diào)護理團隊的任務分工。外科護士長還應與供應商合作，確保手術室設備和耗材的及時供應。

四、制定臨床指南和規(guī)程：

為了確保外科護理團隊的一致性和質(zhì)量，外科護士長應制定臨床指南和規(guī)程，指導護士的實踐。這些指南和規(guī)程應包括術前術中術后的護理措施、感染控制、藥物管理和病患安全等方面。外科護士長還應確保團隊成員對這些指南和規(guī)程有清晰的理解，并及時更新和修訂，以反映最新的護理實踐。

五、有效溝通和協(xié)作：

外科護士長需要與不同的利益相關者進行有效的溝通和協(xié)作，包括醫(yī)生、護士、患者和家屬。為此，外科護士長應制定一個有效的溝通計劃，包括定期組織會議、使用電子郵件和即時通訊工具進行交流，以及定期與其他部門的護士長和管理人員進行合作。外科護士長還應確保團隊成員有機會參與決策和解決問題的過程，以提高團隊的共享責任感和成就感。

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外科護士長是外科護理團隊中至關重要的角色，他們負責領導和管理團隊，提供高質(zhì)量的護理服務。為了有效履行這一角色，外科護士長應制定一個詳細、具體和生動的工作計劃，包括組織和管理團隊、培訓和發(fā)展員工、協(xié)調(diào)外科手術、制定臨床指南和規(guī)程，以及有效溝通和協(xié)作等方面。通過實施這個工作計劃，外科護士長能夠提高工作效率和團隊合作，為患者提供安全而優(yōu)質(zhì)的外科護理服務。

外科護士個人工作計劃(篇7)

轉(zhuǎn)眼間又要進入機遇與壓力的一年，也是我科非常重要的一年,緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和護理部的工作計劃，認真履行職責，將科室全年護理工作計劃制定如下：

一、抓好科室護理人員培訓，加強科室護理人員素質(zhì)培養(yǎng)

全科護理人員要認識到“先天不足”已成為我們不斷求學的動力而非阻力，樹立自強、上進、刻苦鉆研專業(yè)知識的精神，只有通過努力學習來積累知識，才能提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力。才能逐步把目前以大專學歷為主體轉(zhuǎn)變?yōu)橐员究茷橹黧w的護理隊伍。護理部將采取多種渠道，為護理人員提供學習機會。

青年護士參加自學、鼓勵護理人員參加護理本科、研究生學習，兩年后科室本科學歷人員達5人。

專科理論知識、院內(nèi)感染知識等。利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

專科知識進展為主。

急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓神經(jīng)外科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大。

二、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。

處理。

護士長質(zhì)量檢查、二級質(zhì)控質(zhì)量檢查、三級質(zhì)控質(zhì)量檢查的反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。對檢查出的結(jié)果進行科室通報，對于經(jīng)常出現(xiàn)問題的同志進行批評教育及適當?shù)奶幜P，對做得好的提出表揚并給予獎勵。

舒適。

4、嚴格執(zhí)行床頭交接制度，在交接班時要向下班護士做具體報告。

5、嚴格落實各級工作人員職責。護士長或責任組長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量，保持病區(qū)清潔整齊;每月對病人滿意度進行調(diào)查，確保服務質(zhì)量。

6、電子病歷及時評價，護士長堅持每周檢查1次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士，防止類似問題再次發(fā)生。

終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒，性物品按要求管理、使用、處理。

三、組織全科護理人員認真學習20xx年修訂的護理質(zhì)量控制評價標準

護理質(zhì)量控制標準包括：護理管理質(zhì)量控制評價標準、護理安全質(zhì)量控制評價標準、護理服務質(zhì)量控制評價標準、臨床護理(基礎護理、分級護理、專科護理、危重護理、醫(yī)院感染控制等)質(zhì)量控制評價標準4個方面。

四、護理安全則是護理管理的重點

護理安全工作長抓不懈，各司其職，層層把關，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

1、補充完善護理安全管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓工作，定期和不定期檢查安全工作，堅持護士長或責任組長每月夜查房和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查。

搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

(新畢業(yè)、實習護士以及有思想情緒的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。

(新轉(zhuǎn)入，危重、大手術后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控。

(雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。

(輸血、各種過敏試驗，手術前準備等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，應作為護理管理中監(jiān)控的重點。

五、加強護理管理，合理利用人力資源

1、我科的護士比例搭配未達到要求，護士的人員少。工作繁重，護士長應根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上

外科護士個人工作計劃(篇8)

中醫(yī)外科護士工作計劃

中醫(yī)外科護士工作計劃是為了提高患者護理質(zhì)量和效率，規(guī)范護理操作流程，最大限度地保護患者的安全而制定的具體工作計劃。本計劃將詳細描述中醫(yī)外科護士在工作中的各項任務和目標，并提供具體的實施步驟和時間安排，以便于護士在日常工作中嚴格按照計劃進行操作，為患者提供最好的護理服務。

一、任務和目標

1. 提供全面、安全和有效的護理服務。

2. 保證手術室內(nèi)外環(huán)境的清潔和安全。

3. 協(xié)助醫(yī)生進行手術操作，確保手術的順利進行。

4. 為手術患者提供術前、術中和術后的綜合護理服務。

5. 管理手術室內(nèi)的醫(yī)療器械和設備，并保證其正常運行。

6. 參與護理研究和培訓活動，提高自己的專業(yè)水平。

二、實施步驟和時間安排

1. 術前準備工作（每項任務時間為20分鐘）：

a. 患者護理評估和安全風險評估。

b. 預防術中感染的準備工作，包括消毒和物品準備。

c. 手術室內(nèi)外環(huán)境準備和整理。

2. 術中護理工作（每項任務時間為40分鐘）：

a. 協(xié)助醫(yī)生進行手術操作，包括給予手術器械、藥品等。

b. 監(jiān)護患者的生命體征，確?；颊叩陌踩?/p>

c. 協(xié)助醫(yī)生處理手術中可能出現(xiàn)的問題和并發(fā)癥。

3. 術后護理工作（每項任務時間為30分鐘）：

a. 監(jiān)護患者的術后恢復情況，包括生命體征、疼痛控制等。

b. 提供專業(yè)的護理指導和建議，幫助患者恢復健康。

c. 協(xié)助醫(yī)生對術后病人進行復查和評估。

4. 設備管理工作（每項任務時間為20分鐘）：

a. 管理手術室內(nèi)的醫(yī)療器械和設備，包括清潔和維護。

b. 確保手術器械和設備的正常運行，預防故障和意外發(fā)生。

5. 護理研究和培訓活動（每項任務時間為60分鐘）：

a. 參與護理研究項目，提供專業(yè)的臨床數(shù)據(jù)和觀察結(jié)果。

b. 參加專業(yè)培訓和學術交流活動，提高自己的專業(yè)知識和技能。

三、總結(jié)

中醫(yī)外科護士工作計劃為中醫(yī)外科護士提供了一份詳細的工作指南，使他們在日常工作中更加容易安排和組織自己的工作。正確地實施這份工作計劃，將有助于提高護理質(zhì)量和效率，最大限度地保護患者的安全和利益。中醫(yī)外科護士應嚴格按照該計劃的要求，不斷提升自己的專業(yè)水平和工作能力，為患者提供更好的護理服務。

外科護士個人工作計劃(篇9)

胸外科護士工作計劃

胸外科護士扮演著重要的角色，他們負責照顧胸外科患者，并為醫(yī)生提供支持和協(xié)助。在這個擁有高度技術和危險性的專業(yè)領域，胸外科護士需要具備深入的知識和技能，以提供安全和有效的護理。為了更好地組織和安排工作，制定一個詳細的工作計劃是至關重要的。

首先，胸外科護士需要在每一天開始之前評估患者的情況。他們要檢查患者的病歷，了解他們的疾病狀況和手術過程。通過了解患者的病史，護士可以更好地為患者提供個性化的護理，并能更好地預計可能出現(xiàn)的并發(fā)癥和風險。這個評估過程非常重要，因為它直接影響了患者的護理方案和后續(xù)護理計劃。

其次，在胸外科護理團隊中，合作和協(xié)調(diào)是關鍵。在每天的例行會議上，胸外科護士將與醫(yī)生、其他護士和其他醫(yī)療專業(yè)人員一起討論患者的情況和進展。在這個會議上，護士可以獲得醫(yī)生的建議和指示，并與其他團隊成員討論如何協(xié)作處理潛在的問題和風險。這種溝通和合作對于提供全面和高質(zhì)量的護理至關重要，因為它確保了團隊的一致性和協(xié)調(diào)性。

另外，胸外科護士需要根據(jù)患者的需求制定護理計劃。這些計劃應該包括控制疼痛、預防感染、監(jiān)測生命體征等方面。護士需要根據(jù)患者的特殊情況和手術類型，制定個性化的護理計劃。例如，如果患者接受胸部手術，護士需要確保他們妥善維護呼吸道通暢，同時注意提供良好的疼痛管理和預防并發(fā)癥的措施。護士還應該與患者和他們的家人進行溝通，提供必要的支持和教育，以幫助他們更好地應對手術和康復過程。

此外，胸外科護士還要負責監(jiān)測患者的生命體征和病情變化。他們必須定期檢查患者的體溫、心率、呼吸頻率和血壓等生命體征，并記錄下來。如果有任何異常情況，護士需要立即采取相應的措施，并及時向醫(yī)生報告。這種監(jiān)測和反饋機制對于提供及時和準確的醫(yī)療干預至關重要，以保證患者的安全和康復。

最后，胸外科護士需要不斷更新自己的知識和技能。隨著技術的不斷進步和醫(yī)療的不斷發(fā)展，護士需要不斷學習和適應新的治療方法和新的技術。他們可以通過參加專業(yè)培訓課程、研討會和學術會議來增加他們的專業(yè)知識和技能。同時，護士還應該積極參與研究和交流，與同行護士分享經(jīng)驗和最佳實踐。

總結(jié)起來，胸外科護士工作計劃需要詳細、具體和生動。這個計劃應該包括患者評估、團隊協(xié)作、護理計劃制定、生命體征監(jiān)測以及繼續(xù)教育等方面。通過制定一個完善的工作計劃，胸外科護士可以更好地為患者提供安全、有效和個性化的護理，同時不斷提高自己的專業(yè)水平。

外科護士個人工作計劃(篇10)

脊柱外科護士工作計劃

脊柱外科護士是醫(yī)院骨科部門中不可或缺的重要組成部分。他們在脊柱手術中起著關鍵作用，為患者提供全面的護理支持。為了確保工作的高效和安全，制定一個詳細具體的脊柱外科護士工作計劃是至關重要的。本文將詳細介紹一個完整的脊柱外科護士工作計劃，以確保護士們能夠充分發(fā)揮他們的專業(yè)知識和技能，提供最佳的護理服務。

一、準備工作

1. 熟悉手術計劃：提前獲得手術安排信息，了解手術類型、手術器械和手術區(qū)域的詳細情況。與主刀醫(yī)生溝通，確保對手術的理解準確無誤。

2. 準備必備器械和設備：檢查和維護脊柱手術所需器械和設備，確保其正常運行并且備齊所需數(shù)量。

3. 檢查和準備藥物：核對和儲備手術所需藥物，確保質(zhì)量和有效期，并與藥房合作保證供應充足。

二、術前護理

1. 患者準備：確?；颊甙凑招g前規(guī)定完成所有準備工作，包括洗澡、剃毛和禁食等。檢查患者的基本生命體征，并與麻醉科醫(yī)師合作，準備麻醉。

三、手術室工作

1. 患者安全：協(xié)助患者進入手術室，并確?；颊咛幱谧罴训氖中g位置。為患者戴上監(jiān)測設備，監(jiān)測患者的呼吸、心率和血壓等指標。根據(jù)需要，準備和維護各種輔助設備。

2. 手術協(xié)助：根據(jù)主刀醫(yī)生的要求，為手術提供必要的器械和材料。在手術中提供良好的視野，進行組織吸引、縫合和止血等操作。確保手術過程中的雜亂器械和材料的清理和更換。

3. 輸血管理：監(jiān)測患者術中輸血的情況，包括血液類型、數(shù)量和輸血速度等，確保安全和有效。

4. 麻醉支持：與麻醉科醫(yī)師合作，監(jiān)測患者術中麻醉的效果，并及時調(diào)整劑量和藥物。確?；颊咴谑中g中保持良好的鎮(zhèn)靜和穩(wěn)定的生理狀態(tài)。

四、術后護理

1. 患者安全：協(xié)助患者從手術室轉(zhuǎn)移到恢復區(qū)，并監(jiān)測患者的生命體征和病情變化。確保患者充分恢復，并及時處理并報告任何并發(fā)癥。

2. 疼痛管理：根據(jù)患者的疼痛評估結(jié)果，制定和執(zhí)行合適的鎮(zhèn)痛計劃。通過使用鎮(zhèn)痛藥物和非藥物疼痛管理方法，確保患者的舒適度和快速康復。

3. 傷口護理：定期檢查和更換患者的傷口敷料，觀察傷口的愈合情況，并及時處理任何感染或其他并發(fā)癥。

4. 康復指導：根據(jù)患者手術后的情況和需要，提供相關的康復指導和教育。幫助患者制定個性化的康復計劃，以促進早期康復和功能恢復。

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一個詳細具體的脊柱外科護士工作計劃對于高效和安全地提供護理至關重要。通過充分準備和配合主刀醫(yī)生、麻醉科醫(yī)師和其他團隊成員的工作，脊柱外科護士可以為患者提供全面的護理支持，促進患者的康復和恢復。脊柱外科護士的職責和工作范圍是廣泛而復雜的，但這個工作計劃將有助于他們更好地管理并提供專業(yè)的護理服務。

外科護士個人工作計劃(篇11)

腫瘤外科護士工作計劃

腫瘤外科護士是在腫瘤外科工作的專業(yè)護士，他們負責為腫瘤患者提供全方位的護理和支持。為了確保提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務，腫瘤外科護士需要制定一個詳細的工作計劃。本文將詳細介紹一個腫瘤外科護士的工作計劃。

第一步：了解患者情況

腫瘤外科護士需要了解每位患者的具體情況。他們需要仔細閱讀患者的病歷，包括診斷結(jié)果、手術計劃、用藥方案等。護士還需要與其他醫(yī)療團隊成員交流，并了解患者的需求和期望。這樣一來，護士可以提供更為專業(yè)和個性化的護理服務。

第二步：制定護理計劃

根據(jù)患者的具體情況，腫瘤外科護士需要制定一個詳細的護理計劃。這個計劃應包括每日的護理活動、用藥方案、監(jiān)測指標等。護士應根據(jù)患者的需求和病情變化，靈活調(diào)整護理計劃。例如，如果患者術后恢復較慢，護士可以增加護理時間和頻次，以提供更多的支持和照顧。

第三步：協(xié)助手術準備

腫瘤外科護士在手術前起著重要的作用。他們需要幫助患者進行手術準備工作，如清潔身體、測量生命體征、安裝靜脈輸液等。護士還需要檢查手術器械和藥物，確保手術過程中的安全性。他們還需要與外科醫(yī)生和麻醉師進行溝通，了解手術計劃和風險，并做好應對措施的準備。

第四步：術后照顧和康復支持

手術后，腫瘤外科護士需要繼續(xù)提供護理和支持。他們需要監(jiān)測患者的病情變化，包括體溫、心率、呼吸等生命體征。護士還要觀察患者的傷口愈合情況，提醒患者注意切口的護理和注意事項。護士還需要協(xié)助患者進行康復訓練和功能恢復，如行走鍛煉、肌肉功能鍛煉等。

第五步：心理支持和教育

腫瘤外科護士還需要為患者提供心理支持和教育。癌癥患者可能面臨許多身心困擾，如焦慮、抑郁等。護士可以與患者溝通，傾聽他們的顧慮和需求，并提供相應的支持和建議。護士還需要向患者及其家屬提供相關的教育知識，如用藥指導、飲食建議、衛(wèi)生習慣等，以幫助患者更好地管理疾病和促進康復。

第六步：繼續(xù)教育和學習

作為一個腫瘤外科護士，持續(xù)學習和發(fā)展是非常重要的。護士應定期參加相關的培訓課程和學術會議，更新自己的專業(yè)知識和技能。他們還可以通過閱讀最新的研究文獻和參與學術研究，提高自己的專業(yè)水平。通過持續(xù)的學習，護士可以為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。

腫瘤外科護士的工作計劃是一個復雜而多樣的過程。通過了解患者情況、制定護理計劃、協(xié)助手術準備、術后照顧、提供心理支持和教育以及持續(xù)學習，護士可以為患者提供全方位的護理和支持。這些努力將有助于提高患者的治療效果和生活質(zhì)量，同時也提升了護士自己的專業(yè)素質(zhì)。

2025協(xié)會個人工作計劃

為了確保后續(xù)工作的無誤進行，需要我們著手制定一份工作計劃。大家又在為寫計劃煩亂了吧？在眾多文章中幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家推薦一篇很棒的文章“協(xié)會個人工作計劃”，如需更多信息請繼續(xù)訪問我們的網(wǎng)站！

協(xié)會個人工作計劃 篇1

青年志愿者協(xié)會作為全院志愿者的模范和領導機構，規(guī)范完善運行機制和制定相關制度勢在必行，在這方面主要開展以下工作：

一、突出重點，強化管理

a、協(xié)會將實施量化管理制度來考評干部的工作業(yè)績，每月考評一次。對連續(xù)三次考核成績均在最后三名的學生干部予以警告，并對考核成績優(yōu)秀的干部加大培養(yǎng)力度。

b、學生干部的工作將實施會員監(jiān)督制度，對不合格的干部堅決予以辭退。

二、積極走進社區(qū)，志愿服務接力

青年志愿者協(xié)會計劃以校區(qū)為活動中心，組織人員調(diào)查研究。

三、積極開展社會公益活動

(1)每半年開展一次愛心奉獻、慰問福利院活動

(2)明年三月份開展弘揚雷鋒精神，參與志愿服務活動。倡導團結(jié)互助、無私奉獻的社會風尚。

a、設立學雷鋒小組，協(xié)會設立開通一部學雷鋒服務專線，對全校的環(huán)保、學生急及以及其它各種情況提供無私幫助。

b、召開青年志愿者專題報告會，進行志愿者理論知識培訓的同時宣傳雷鋒事跡，弘揚雷鋒精神。

(3)植樹節(jié)開展大型義務植樹活動(和學院、市委聯(lián)系地點，恰商相關事宜)

(4)六月份，開展大型的義務募捐活動，為我校貧困生及貧困地區(qū)失學兒童提供提供幫助，在校內(nèi)外以文藝演出的形式號召并動員更多的人參與其中。

(5)為校內(nèi)外大型活動提供志愿服務

(6)暑期組織社會實踐小分隊送文化下鄉(xiāng)活動

(7)舉辦失物招領箱。解決同學們的尋找失物之煩惱

四、加大宣傳，營造氛圍，挖掘典型，促進發(fā)展

(1)協(xié)會的每一次活動在講求實效的同時必須做好宣傳工作，營造良好氛圍。

(2)對表現(xiàn)積極、貢獻突出的志愿者進行表彰，及時樹立學習榜樣，提高全體志愿者的志愿服務意識，促進志愿事業(yè)的發(fā)展。

協(xié)會個人工作計劃 篇2

協(xié)會財務部工作計劃范文

協(xié)會財務部工作計劃范文一

1. 工作中始終堅持以"深入社團，服務社團，監(jiān)管社團，創(chuàng)建社團"為宗旨。

2. 加強財務部成員熟悉各社團的財務工作和財務負責人。

指導工作。

了解、信任，強化團隊意識。

5. 做好各社團的預支申請，審核，報賬，財務公示等工作。

6. 對會員投訴較多或有財務不清的社團進行財務抽查，并做好登記，情節(jié)輕者自行處理;情節(jié)重者報主席團和校團委請求處理。

7. 定期對各社團上交的財務報表做好登記，并進行公示，每學期期末進行財務總核算。

8. 協(xié)調(diào)好各社團的財務工作，不定時的抽查各社團的賬本。

9. 定期做好社聯(lián)活動財務開支預算和財務結(jié)算，向主席團匯報。

XX.及時做好社團代管金和社團余額的公示工作。

拱門、服裝、道具等等，多聯(lián)系商家。

12.協(xié)助社聯(lián)各部門順利開展各項工作。

13.積極完成上級分配的其他任務。

14.對于全校35個社團的管理計劃

全?？傆?5個社團：庠園13個，智園16個，慧園6個

干事分管方案：庠園4個人 ，智園5個人，慧園3個人，平均每個干事分管2~3個社團。

以上就是財務部對××-××學年的工作展望，相信在主席團的正確領導下、在社聯(lián)各部門的竭力合作下、在財務部成員的共同努力下，這一屆的工作將取得豐厚的成果;社聯(lián)是個大家庭，各個部門就是小家庭，小家不和難以成大家，讓我們攜手共創(chuàng)社聯(lián)美好的明天!

協(xié)會財務部工作計劃范文二

為切實加強學生社團的監(jiān)督和管理，正確、合理地管理社團的各項經(jīng)費，營造良好的財務環(huán)境，規(guī)范財務工作、明確財務流程，使會員的基本權利得到保障。此外有介于工商管理系新成立，學生招新準備也將成為我們的工作之重。綜合以上情況，我部特制定的以下工作計劃：

一、社聯(lián)財務部管理的指導思想

貫徹國家有關法律法規(guī)制度，執(zhí)行社聯(lián)有關的財務制度和財經(jīng)紀律，正確處理社聯(lián)與各社團的關系，為社聯(lián)和各社團活動提供有力保障。

二、工作宗旨

“服務社團，量入為出，合理使用，廉潔奉公”

三、財務部基本任務

1、做好各項財務收支計劃，核算，預支，分析和審核及報賬工作，建 立基本的財務管理會計核算，及時，準確，全面，真實地反映社聯(lián)內(nèi)部及屬下各社團的財務狀況和活動財務狀況。

財務制度，加強財務管理，促進社聯(lián)及屬下所有社團各項資產(chǎn)的有效利用，努力提高經(jīng)濟效益，對社團經(jīng)濟的合法性，合理性進行監(jiān)督。

四、財務職責

制定年度財務預決算交主席團審議,負責聯(lián)合會日常財務的收支，檢查社團日常收支狀況;籌集、創(chuàng)設、管理社團獎勵基金;對外辦理社會贊助手續(xù)。

五、主要工作內(nèi)容：

1、招新

一、招新目的：

為了保證我系社聯(lián) 有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生的各項工作，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新時間及地點：待定

三、招新人數(shù)：待定

四、招新對象：XX屆我系學生

五、招新要求：

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

六、招新形式：

1、在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷交到指定地點進行報名。首先進行初試，初步篩選之后，表現(xiàn)優(yōu)良者進入復試。之后合格后經(jīng)部長批準進入部門工作。

2、協(xié)調(diào)好各社團財務工作。

3、做好各社團的預支申請，審核，報賬等工作 。

4、財務審核：對會員投訴較多或有財務不清的社團進行財務抽查，并做登記，情節(jié)輕者自行處理,情節(jié)重者報主席團和校團委請求處理。

5、定期針對各社團上交的`財務報表進行做賬。每個學期期末進行財務總清算。

跳蚤市場

一、承辦部門：

財務部

二、活動時間：

待定

三、活動地點：

一號及二號教學樓中間

四、參加對象：

全院學生

五、活動概要：

“跳蚤市場”活動，主旨聯(lián)絡培養(yǎng)同學們之間的感情，進一步豐富大學生的生活。更主要的是，讓大家親身體驗到“跳蚤市場”的熱鬧氛圍，親自參與，給大家機會展示自己的“寶貝”，彼此之間可以互相交換，也可以廉價出售給其他人;對于大二特別是大三的同學，她們不需要但還有實用價值的物品均可以借此機會在校園內(nèi)實現(xiàn)資源再利用，例如小柜子、書籍、杯子、飾品等等。對于攤主的所有品，我們鼓勵物品多樣化，充分展現(xiàn)自己的個性。

六、活動流程：

1、前期宣傳工作

作為首次在校開展的“跳蚤市場”，同學們難免生疏。為鼓勵大家積極參與，前期的宣傳工作不可馬虎。

除了必要的海報張貼，在活動前兩周可以深入宿舍，在各宿舍樓下宣傳板上張貼小型的宣傳單，上面注有詳細的活動內(nèi)容、要求以及報名方法;在活動前一周，聯(lián)系校廣播站，作為活動準備的最后高潮;

2、活動開展

在活動前一周開始聯(lián)系和篩選報名者，各級負責人為活動當天細節(jié)點做好安排。

(進行明細分工，交代活動內(nèi)容方便配合。

( 前期各方材料及時匯總，分析。做好后續(xù)工作的數(shù)據(jù)。

(軟硬件的準備，儲放地點安排。做好登記工作。

(現(xiàn)場秩序維護，保障活動安全有序進行。

(后期清理現(xiàn)場。

六、財務部成員工作任務

1、熟悉各社團財務工作和財務負責人.。

2、積極主動配合各部門工作，服從上級調(diào)配。

簽到必須到場。

4、有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和正確的工作態(tài)度，以飽滿熱情的心態(tài)待財務工作。

公正、透明、不以公報私、實事求是、嚴格把關，搞好財務督促工作。

6、有創(chuàng)新意識，對財務工作要不斷改進,使財務機制更加完善。

協(xié)會個人工作計劃 篇3

劉寶忠盡心盡力為國家、為集體出力辦事的情結(jié)不是一日煉成的。

劉寶忠，1936年生，在初中時期因成績優(yōu)秀、思想進步，他參加了兒童團，為保衛(wèi)家鄉(xiāng)站崗放哨，并組織學生宣傳黨的政策。1953年，他被村黨支部吸收為共產(chǎn)黨員。

17歲時，他在本村供銷社成了一名年輕的營業(yè)員。1958年因工作積極，領導賞識，他被選派到新鄉(xiāng)縣水泥廠，并提升為供銷科長。

在上個世紀60年代的`三年經(jīng)濟困難時期，他和全國人民一樣，在黨中央領導下，為減輕國家負擔，又報名離開水泥廠這一集體單位，回大塊村當了生產(chǎn)隊會計，從干部成了農(nóng)民。

后來，他和趙保修在本村組建文藝宣傳隊，排演了各種文藝節(jié)目。特別是豫劇《紅燈記》、《沙家浜》、《智取威虎山》等大型革命樣板戲，不斷在本村、公社、新鄉(xiāng)縣及周邊市縣演出，名揚四方，深受群眾好評。

1967年，他在“百花齊放、百家爭鳴”文藝方針的指引下，又排演了古裝戲。為解決古裝戲道具不足，他自籌資金，創(chuàng)辦了“古裝戲劇刺繡服裝廠”。在改革開放中，工廠不但安排了本村剩余勞力，發(fā)展了經(jīng)濟，其產(chǎn)品還遠銷山東、河北、浙江、黑龍江等地。

更令人敬佩的是，他從鄉(xiāng)文化站退休后，又和趙保修商定，1999年在新鄉(xiāng)市大塊村率先成立了第一個“農(nóng)民書畫協(xié)會”。這一支書畫隊伍，以走出去請進來的方式，與新鄉(xiāng)、安陽、鶴壁、濮陽等豫北地市的書畫家和書畫愛好者學習交流。多年來，他們搞筆會50余次，參加全國、省、市書畫展上百次，向機關、團體提供書畫作品上萬件。目前，該協(xié)會已發(fā)展會員40多人。在劉寶忠會長的領導下，協(xié)會積極向社會奉獻愛心，多次用書畫作品救助社會殘疾人、病人和困難家庭。他們還十年如一日，春節(jié)期間為五保戶、軍烈屬及企業(yè)、村民大量書寫對聯(lián)，并受到省、市、區(qū)、鄉(xiāng)、村各級領導的關心和支持，榮獲各種榮譽和證書。20xx年，該協(xié)會榮獲經(jīng)濟日報社、豫北書畫院聯(lián)合舉辦的“紅旗渠杯”回龍精神贊書畫展獎杯；20xx年，榮獲河南書畫專業(yè)委員會、豫北書畫院聯(lián)合舉辦的“新農(nóng)村書畫展”獎杯。大塊村農(nóng)民書畫協(xié)會，現(xiàn)有10人被吸收為省級書法協(xié)會會員，1人被吸收為中國美術家協(xié)會會員。

隨著國家“十二五”規(guī)劃大力發(fā)展文化事業(yè)政策的支持，先進的社會主義文化為農(nóng)民的生產(chǎn)、生活、環(huán)境增添了文明色彩，高雅的文化藝術更為人民增添了精神食糧。大塊村農(nóng)民書畫協(xié)會全體會員，上至80歲的老人，下至13歲的少年，都為大塊村的文化建設獻計獻策多做貢獻。他們積極配合大塊村黨支部、村委會以及大塊鎮(zhèn)黨委、政府，和豫北書畫院聯(lián)手打造更精悍的書畫隊伍，使社會主義新農(nóng)村，在和諧、科學發(fā)展的大好形勢下快步前進。

協(xié)會個人工作計劃 篇4

一、各項任務完成情況

（二）基礎設施及工作情況

1、區(qū)辦事處黨委、政府不斷投入大量的人力、物力、財力組建完善區(qū)辦事處、社區(qū)兩級計生服務所室，藥具發(fā)放管理不出社區(qū)，放環(huán)、取環(huán)、查孕、婦檢和康檢等不出區(qū)，方便群眾，全部配備有避孕藥具柜，能夠正常開展宣傳計生科學知識，發(fā)放避孕藥具和術后回訪工作。今年以來，全區(qū)已開展婦檢三次，生殖健康檢查300人。對檢出患有婦科病的育齡對象全部給治療。

2、完善計生“三結(jié)合”小康示范園建設，充分發(fā)揮利益導向作用。我區(qū)共幫扶計生“三結(jié)合”111戶，區(qū)屬各單位都充分發(fā)揮部門職能作用，從項目、資金、人力、財力、技術、信息等方面給予幫扶，全區(qū)共舉辦計生“三結(jié)合”科技致富培訓班期，發(fā)放有關科技信息16份。我區(qū)把陽光社區(qū)建立計生“三結(jié)合”小康示范園區(qū)，收到了良好的效果，樹立了典型，帶動全區(qū)計生工作的'發(fā)展。

3、積極推行計劃生育居民自治，搞好協(xié)會整改。到目前止，全區(qū)已有陽光社區(qū)等2個社區(qū)實行了計生居民自治，占全區(qū)辦事處社區(qū)總數(shù)的20%。計生居民自治和綜合改革示范居工作能夠有效開展，發(fā)揮了自治作用。我區(qū)計生協(xié)會嚴格按照“組織健全、活動經(jīng)常、搞好服務、形成風尚”的標準，切實加強基層協(xié)會組織建設，不斷提高全區(qū)各級計生協(xié)會工作水平，使協(xié)會會員發(fā)揮“帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督”的職能作用。今年以來，共發(fā)展新會員198人，累計協(xié)會會員6563人。

4、社區(qū)人口學校做到有牌子、有制度、有計劃、有師資等，人口與計劃生育基礎普及率達90%，群眾應知會率達80%。各社區(qū)實行計劃生育政務公開，將計生工作有關情況按季度上墻公布，接受群眾監(jiān)督，與此同時還開展“三好一滿意”、“婚育新風進萬家”活動。如在“5.29”計生協(xié)會成立日、“7.11”世界人口日的宣傳活動中，區(qū)黨委、政府出面邀請文藝隊進社區(qū)演出，黨、政班子領導帶頭上街散發(fā)宣傳材料，并解答人口與計劃生育問題，取得良好的效果。

二、主要做法

一年來所取得的成績，主要是區(qū)黨委對計生工作加強領導的結(jié)果。作為全市人口最多，面積最大的區(qū)辦事處來說，搞好計生工作，關系著全市穩(wěn)定低生育水平，實現(xiàn)人口、經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展。針對計生工作面廣量大，難度增加的實際，區(qū)黨委、政府確立深入細致、求真務實抓計生的工作方針，繼續(xù)嚴格執(zhí)行計劃生育目標管理責任制，狠抓各項責任的落實。一要積極探索新形勢下加強計生工作的新思路和新方法；二要增加對人口與計生工作的財力和人力支持；三要進一步加大計劃生育綜合治理力度。以此推進全區(qū)人口與計劃生育工作。

協(xié)會個人工作計劃 篇5

XX年是博夏電影協(xié)會成員新老交替的一年，尤其是在xx年—XX的第二學期，新人的能力必須得到提高。因此，本學期應該以培養(yǎng)新人為主。結(jié)合當前主要任務，特制訂如下工作計劃：

一、加強新人的鍛煉

由于下學期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會，為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當，因此本學期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達到令人滿意的水平。

在分配任務時，盡量讓新人去嘗試，能力強者可將任務交其獨立完成，能力稍微弱一些的，可找一能力與之相當?shù)某蔀橐恍￡牶狭ν瓿?，盡量使新人的潛在能力得到充分的發(fā)揮。著重提高新人的實踐能力

二、管理方式

（一）獎賞制：

每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎。并當眾提出表揚。完成任務的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎。獎品為筆記本一類的東西。

（二）懲罰制：

每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統(tǒng)計。

1、無故缺曠3次，做自愿退會處理。

2、有原因缺曠3次，轉(zhuǎn)為學習人員。

3、遲到次數(shù)達到3次的，轉(zhuǎn)如學習人員。

注：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的.形式參與活動。取消一正兩負制。

（三）三個會長平級，各自分工。

取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責。

在溝通方面，協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉(zhuǎn)為學習人員。

實行團隊型管理：對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。

三、加強協(xié)會成員之間的交流

協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經(jīng)驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。

（一）計劃：

1、本學期開兩次大會，安排在開學和期末；內(nèi)容：動員與總結(jié)。

部長級會議；內(nèi)容：分配與匯報各月的工作情況。

3、各部門可以單獨組織成員開會；內(nèi)容：交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況，并對其進行總結(jié)。

（二）目的：

使協(xié)會成員可以很好的溝通，促進互相的了解和理解，促進成員之間的友誼，讓成員明確自己的責任感，也讓他們對協(xié)會有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。近期會議安排：

1、部長會議

a、宣布新的管理方式，確定各部門本學期工作。

b、部長總結(jié)上學期各部門所存在的問題。

c、擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。

d、要求各部門定期開會。

e、確定各部門小會時間。

2、大會

a、宣布新的管理方式和各部門開小會時間。

b、宣布新會長上任。

c、動員協(xié)會成員。

四、圓滿完成協(xié)會交給的所有任務。

協(xié)會個人工作計劃 篇6

讀者協(xié)會工作計劃

近年來，讀者協(xié)會在推廣閱讀、鼓勵知識分享等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。作為一個重要的組織機構，讀者協(xié)會不僅為讀者們提供了更廣闊的閱讀空間，也為他們提供了更多與書籍、知識互動的機會。為了更好地服務讀者，并進一步促進閱讀文化的繁榮發(fā)展，制定了一份具體而生動的讀者協(xié)會工作計劃。以下是該計劃的詳細內(nèi)容。

一、活動策劃

1. 主題讀書分享會：每月舉行一次主題讀書分享會，邀請專業(yè)人士、作家或?qū)W者來進行分享，分享內(nèi)容涵蓋文學、科學、歷史等多個領域，豐富會員的閱讀體驗。

2. 閱讀推廣巡回展覽：定期組織閱讀推廣巡回展覽活動，將優(yōu)秀書籍推廣到社區(qū)、學校和圖書館等公共場所，展示圖書的各類別、特色和魅力，吸引更多人投身于閱讀事業(yè)。

3. 讀書驛站：在學校、社區(qū)等公共場所設立讀書驛站，提供圖書借閱、閱讀指導和閱讀交流等服務，為讀者提供更便捷的閱讀環(huán)境。

4. 讀者分享故事：鼓勵讀者分享他們的閱讀心得和故事，選取優(yōu)秀的分享內(nèi)容刊登在協(xié)會的官方平臺，并邀請分享人進行線下交流，激勵更多人加入閱讀行列。

二、資源建設

1. 圖書采購：根據(jù)讀者的需求和反饋，及時采購新書，并將信息及時更新在讀者協(xié)會的官方平臺上，并通過郵件或短信通知會員有關新書的到貨信息。

2. 閱讀環(huán)境改善：加強協(xié)會內(nèi)外的閱讀環(huán)境，改善閱讀區(qū)的設施和舒適度，提供更好的閱讀條件，包括舒適的座位、良好的照明等。

3. 資源整合：與學校、社區(qū)和圖書館等合作，整合各方資源，爭取更多的圖書捐贈和資金支持，以擴大圖書館藏量和提供更多優(yōu)質(zhì)圖書給讀者。

4. 網(wǎng)絡平臺建設：建設一個綜合性的網(wǎng)絡平臺，以更好地展示協(xié)會的工作成果、新聞動態(tài)、閱讀推薦等信息，提供在線閱讀、借閱預約和讀者交流的功能，方便會員的使用。

三、社團活動

1. 讀書小組：按照不同的閱讀興趣和需求，成立不同主題的讀書小組，組織讀者進行定期的閱讀討論和交流，激發(fā)會員的閱讀熱情。

2. 讀書馬拉松：組織讀者參加讀書馬拉松活動，設定目標并鼓勵讀者在規(guī)定時間內(nèi)完成閱讀任務，分享閱讀心得和體會。

3. 讀書競賽：定期舉辦讀書競賽活動，通過比賽的方式鼓勵會員主動閱讀，增強閱讀的興趣和積極性，提高讀者的閱讀水平。

4. 讀者培訓：定期舉辦閱讀知識和技巧培訓，包括速讀、閱讀理解、文獻檢索等方面的培訓，提升會員的閱讀能力和素養(yǎng)。

四、社會服務

1. 進校園、進社區(qū)：走進學校、社區(qū)，開展閱讀推介和知識普及活動，包括演講、講座、讀書分享等，宣傳閱讀的重要性，激發(fā)更多群眾的閱讀熱情。

2. 慈善活動：定期組織慈善活動，捐贈圖書給貧困地區(qū)的學校和兒童福利機構，推動公益閱讀事業(yè)的發(fā)展。

3. 讀書義工：招募讀書義工，為殘障兒童、老年人等特殊群體提供閱讀指導和陪伴，開展志愿者服務活動，助力社會和諧發(fā)展。

以上就是讀者協(xié)會的具體工作計劃。通過策劃豐富多樣的活動，進行資源的建設和整合，加強社團活動的組織，以及開展各種社會服務，將以更優(yōu)質(zhì)的服務和更廣泛的影響力，為讀者們提供一個良好的閱讀環(huán)境，推動閱讀事業(yè)的繁榮發(fā)展。愿的努力能夠激發(fā)人們的閱讀熱情，為社會的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。

協(xié)會個人工作計劃 篇7

作為一個致力于推廣閱讀和文化素養(yǎng)的社會組織，我們的讀者協(xié)會一直以來都在盡最大努力為廣大讀者提供更好的閱讀體驗和服務。今年，我們制定了一份全新的工作計劃，希望通過一系列有針對性的活動和項目，進一步拓展讀者群體，提升讀者滿意度，并促進本地閱讀環(huán)境的改善。

我們計劃在各個社區(qū)和學校開展讀者宣傳活動。通過舉辦讀書分享會、讀書馬拉松、閱讀講座等形式多樣的活動，吸引更多的人加入到我們的讀者協(xié)會中來。我們還將聯(lián)合當?shù)貓D書館、書店等文化機構，打造一個互補共贏的閱讀生態(tài)系統(tǒng)，讓讀者享受到更加豐富和多樣化的閱讀資源。

我們將注重對讀者的服務和反饋。我們計劃建立一個在線反饋平臺，讓讀者可以隨時隨地向我們提出意見和建議。我們還將組織定期的讀者滿意度調(diào)查，了解讀者對我們工作的評價和需求，及時調(diào)整和改進我們的服務內(nèi)容和方式，讓讀者感受到我們的溫暖和關懷。

我們將鼓勵讀者參與到豐富多彩的文化活動中來。我們計劃舉辦一系列主題展覽、文學沙龍、文化交流活動等，讓讀者可以親身參與其中，感受文化的魅力和魂魄。我們還將開展讀書俱樂部、文學研討會等活動，培養(yǎng)讀者的閱讀興趣和素養(yǎng)，讓他們更加深入地了解和體驗文化的魅力。

我們將加大對閱讀資源的整合和共享力度。我們計劃建立一個本地閱讀資源共享平臺，讓不同機構和個人可以將自己的閱讀資源共享給更多的讀者，形成一個良性循環(huán)的閱讀生態(tài)系統(tǒng)。我們還將積極申請資金和資源，擴大我們的閱讀服務范圍和深度，讓更多的人受益于我們的讀者協(xié)會的工作。

我們的讀者協(xié)會工作計劃旨在通過多種形式和手段，進一步拓展讀者群體，提升讀者滿意度，并促進本地閱讀環(huán)境的改善。我們將不遺余力地為推廣閱讀和文化素養(yǎng)而努力奮斗，讓更多的人享受到閱讀的樂趣和益處。希望通過我們的努力和付出，可以為社會、為讀者、為文化事業(yè)做出更加有益和有意義的貢獻！我們期待著更加美好的未來！

協(xié)會個人工作計劃 篇8

一、流動人口工作每月入戶清查與網(wǎng)點清查，每季度一次大清查，有記錄，在掌握大量數(shù)據(jù)基礎上，做到清查底數(shù)明，記錄清，為今后開展流動人口計劃生育工作，打下良好的基礎。乾安社區(qū)現(xiàn)在常住人口6307人，其中有育齡婦女1493人，已婚育齡婦女1007人，其中常住流入人口3人，其中育齡婦女2人，流出人口32人。

二、近年來乾安社區(qū)計劃生育工作，堅持“以人為本，優(yōu)質(zhì)服務”理念，本著自我組織，我自教育，自我管理，自我服務的宗旨，開展了獨生子女才藝表演比賽等系列活動，進一步提高了社區(qū)計劃生育工作的`水平，提高了居民對計劃生育工作的滿意程度，提高群眾實行計劃生育的自覺性，年初出生人到現(xiàn)在共出生孩子28人，男孩13人，女孩12人，其中計劃內(nèi)二孩男2人，女1人，計劃外一胎女孩1人，計劃外二胎女孩2人。

三、樹立全新理念，深化宣傳教育服務，在新的形勢下，乾安社區(qū)計劃生育工作進入穩(wěn)定低生育水平，能提高出生人口素質(zhì)階段，社區(qū)育齡生育工作的認識也不斷提高和轉(zhuǎn)變，社區(qū)計劃生育工作要做到育齡群眾之所想，之所急，和管理于服務中，以優(yōu)質(zhì)服務促進節(jié)育措施，落實以優(yōu)質(zhì)服務推進婚育觀念轉(zhuǎn)變，以優(yōu)質(zhì)服務讓育齡群眾滿意。

四、把社區(qū)計劃生育宣傳工作，落實在計劃生育管理與服務的重要途徑，從宣傳教育內(nèi)容形式對象等各個方面不斷深化，盡可能滿足群眾所需求的多樣化、靈活性宣傳教育服務。

五、推廣新行計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，規(guī)范上門隨訪服務，在計劃生育實踐中，社區(qū)干部分片包產(chǎn)，聯(lián)系到人，定期上門，隨訪了解服務需要和效果，掌握計劃生育的信息動態(tài)，對新婚育夫婦提供婚育知識和政策咨詢優(yōu)生優(yōu)育等服務，對已生育子女的育齡婦女夫婦向她們提供避孕節(jié)育知識宣傳，并通過宣傳和指導，幫助他們落實到安全有逆滿意的節(jié)育措施，從年初到現(xiàn)在已落實隨訪無數(shù)次，深受群眾歡迎。

六、社區(qū)計劃生育工作，依托協(xié)會組織，服務社區(qū)廣大群眾，社區(qū)實現(xiàn)計劃生育居民自治，優(yōu)質(zhì)服務，計劃生育協(xié)會作用少不了，為發(fā)揮協(xié)會作用，社區(qū)協(xié)會與各樓院協(xié)會小組長，明確職責分工，在社區(qū)內(nèi)特設置了避孕藥具免費發(fā)放點，隨時為廣大育齡群眾發(fā)放避孕藥物，充分發(fā)揮計生協(xié)會的作用。

協(xié)會個人工作計劃 篇9

2010年攝影協(xié)會工作計劃

一、10月-11月初 納新活動

1、工作：編寫海報，宣傳單，作品展，廣播宣傳。

2、對象：攝影愛好者及人像模特。

二、11月每周會員交流會

我們的會員同是攝影愛好者，存在著水平差異，但愛好攝影之心卻是共同的，老會員經(jīng)驗豐富，可以把經(jīng)驗介紹給新會員，通過這樣的活動，老會員鞏固了自己的知識，新會員的知識可以提高，而且通過交流大家相互學習，增進彼此的感情，對協(xié)會的凝聚力的提高很有好處。 具體內(nèi)容：每周作品賞析，攝影技術方法交流等。

三、11月末舉辦攝影展覽

攝影協(xié)會將通過對在整個活動中拍攝的優(yōu)秀作品的進行展出。同時把我們學院同學的綜合素質(zhì)展現(xiàn)給我校全體師生，讓全校師生對學院有更新的了解，也同時能夠增加會員對攝影的興趣與積極性。

四、本學期每周開展講座

我們邀請老師做攝影知識的講解，以豐富我們的攝影知識，并且加辦PS、化妝等專業(yè)技術課程。

五、11月中旬和12月中旬進行戶外采風

這個活動是我們最有實力的一個活動，它可以豐富我們的視野，通過活動我們可以提高對素材的捕捉能力，也煉就了我們的技能，活動可以針對風景和人像等。

六、協(xié)會服務

每個協(xié)會的創(chuàng)立動機和發(fā)展定位，對其自身的擴展有很大的推動作用，協(xié)會的創(chuàng)立普遍都是一群人對某一事物的熱愛。重要的是其發(fā)展定位。我們要把影協(xié)做成一個以服務為主的"服務性"的學生社團這是我們最基本的定位方向，以及為其他社團提供他們所需的圖片資料的拍攝等等。

七、12月初攝影大賽

面向全校，廣征作品。

八、期末評選本學年協(xié)會優(yōu)秀會員

按平時表現(xiàn)評選出幾位優(yōu)秀會員并獎勵他們。

九、召開期末工作會議，部署與提高自身攝影技術相關的假期作業(yè)

十、整理好個部門的工作材料，做好學期工作總結(jié)。

第十八周結(jié)束例會會議，督促會員做好功課復習，迎接期末考試，并預祝同學們?nèi)〉贸煽?，學有所成。

以上是本學期攝影協(xié)會的工作計劃，希望得到院團委、以及社團聯(lián)合會的支持，在此攝影協(xié)會將不負學校所托，不負廣大會員對攝影協(xié)會給予的希望。

渭南師范學院攝影協(xié)會2010年10月22日

財務科個人工作計劃范例

編輯精心打造的“財務科個人工作計劃”絕對能讓大家看到一個獨特的角度。為了接下來的工作更加順暢，我們需要盡快編制一份工作計劃。工作計劃是我們在追求自我提升和進步的道路上的重要一環(huán)。本文內(nèi)容僅供參考，嚴禁用于非法目的！

財務科個人工作計劃 篇1

xx年，公司財務科在**供電公司財務部、**公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下，認真貫徹執(zhí)行公司財務預算，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，以加強財務核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤化為目標，以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，為完成xx年各項經(jīng)營工作目標作出了應有的貢獻。在新的一年里，財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路，從嚴管理，積極為公司領導經(jīng)營決策當好參謀，具體有以下工作安排和計劃。

一、顧全大局，服從領導，堅定目標不動搖。年初財務預算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務。財務科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

1、按財務預算科學合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀，

2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策，為公司謀取經(jīng)濟利益。

3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。

4、搞好電費清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。06年，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求利益。

5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益。06年，我們應加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。

二、加強管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產(chǎn)成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。

財務科個人工作計劃 篇2

財務科下半年工作計劃

隨著時間的推移，我們已經(jīng)順利完成了上半年的工作計劃。在這個背景下，我財務科的同事們，將繼續(xù)緊張而有序地為公司的發(fā)展進行下半年的工作準備。與此同時，我們也意識到在接下來的六個月里，我們將面臨許多機遇和挑戰(zhàn)。接下來我將詳細介紹一下我們的工作計劃，希望能夠得到大家的支持和協(xié)助。

一、預算管理

企業(yè)預算管理是企業(yè)管理中的一項基礎工作。預算的核心內(nèi)容是以經(jīng)營計劃為基礎，通過分析、預測、計算和比較等方法確定的具體財務指標。預算是財務經(jīng)理實現(xiàn)企業(yè)財務目標的一種工具和手段。我們將加強 年度預算編制與實施，及時跟蹤預算執(zhí)行情況。此外，我們將定期向領導匯報和評估企業(yè)的預算執(zhí)行情況，保證預算計劃的全面落實。同時，針對在實施過程中出現(xiàn)的問題，我們還將制定調(diào)整方案，同時加強費用管理和風險控制。

二、成本管理

成本控制是企業(yè)運營的重要組成部分，也是企業(yè)核心競爭力的關鍵因素之一。因此，我們將加強成本管理，協(xié)助管理層分析公司各項成本核算情況，找出成本控制的盲點和短板，實現(xiàn)成本的精細管理，最終提高企業(yè)運營效率和經(jīng)濟效益。為此，我們將加強員工對成本控制的意識培養(yǎng)，同時推動各項成本優(yōu)化措施的實施。此外，我們將積極探索成本控制的新方法和手段，并不斷完善成本管理體系。

三、稅務管理

稅務管理是企業(yè)財務管理的關鍵領域之一。稅務管理關乎整個企業(yè)運營的成本和效益。我們將進一步加強稅務管理工作，完善相關制度和流程，提高稅務管理的精細化和規(guī)范化水平。我們將密切關注稅收政策和法規(guī)的變化，及時調(diào)整企業(yè)稅務籌劃和稅務風險管理的策略。同時，我們將積極推進稅務自查和合規(guī)審計工作，加強稅務管理的內(nèi)部控制。

四、投資管理

投資管理是財務工作的重中之重。我們將加強對公司的投資管理，幫助公司精細化運營和增強運營能力，同時保證公司穩(wěn)健發(fā)展。我們將繼續(xù)做好投資風險管理工作，提升投資風險識別和評估能力，積極尋求新的投資機會，優(yōu)化現(xiàn)有投資組合和資產(chǎn)配置，為公司的發(fā)展提供有力的投資支持。

五、財務管理信息化

財務管理信息化是企業(yè)財務管理的未來趨勢。在數(shù)字化、網(wǎng)絡化和信息化的全球化背景下，財務管理信息化將更深入地滲透到財務管理的各個領域。我們將進一步推進財務管理信息化建設，致力于打造全面、準確、及時和可靠的財務信息管理系統(tǒng)。同時，我們將采納最新的信息技術手段，加強系統(tǒng)安全性和靈活性，為公司的財務管理提供強有力的支持。

總之，財務科下半年的工作計劃旨在加強對企業(yè)財務的引導和服務，全力做好財務管理的各個方面，提高財務管理的效益和質(zhì)量，為公司的發(fā)展提供有力的保障。雖然我們將面臨許多挑戰(zhàn)，但我們相信，憑借我們的努力和創(chuàng)新精神，一定能夠取得更大的成就。

財務科個人工作計劃 篇3

《財務科半年工作計劃》

作為一個財務科的工作人員，半年的時間不僅是完成一年工作計劃的一半，也是對自己能力和工作產(chǎn)出的一個檢驗和提升的重要時期。為了讓自己的半年工作計劃更具有可操作性和追溯性，我將從以下幾個方面進行規(guī)劃和落實。

一、會計核算

1、建立完善的記賬和賬務核對制度。定期檢查和審計各賬戶的余額和業(yè)務流水，確保財務賬務真實可靠，符合法律法規(guī)和企業(yè)財務政策。

2、加強資產(chǎn)管理和折舊計提。協(xié)助資產(chǎn)管理部門建設資產(chǎn)臺賬，定期盤點并核對資產(chǎn)清單，合理計算折舊額度，及時處理閑置資產(chǎn)和無形資產(chǎn)減值。

3、確保賬務匯總和報表編制的準確性。嚴格按照管理層要求和會計準則編制財務報表和其他各類報告，做到科學規(guī)范和數(shù)據(jù)分析結(jié)合，確保報表真實、完整和及時。

二、績效考評

1、加強成本管理和費用控制。進行定期會計分析和核算成本，制作成本支出分析表，對各項費用進行科學控制和管理，達到成本合理、效益最優(yōu)化。

2、參與財務模擬方案設計和實施。定期對企業(yè)財務數(shù)據(jù)進行模擬和跟蹤分析，輔助決策者優(yōu)化資產(chǎn)負債結(jié)構、經(jīng)營策略和風險控制，提高企業(yè)財務效益和競爭力。

3、加強考核指標的落實和反饋。參與公司績效考核系統(tǒng)的設計和改進，對自己的財務工作和績效進行定期分析和總結(jié)，并及時反饋和匯報給相關部門和領導。

三、企業(yè)風控

1、加強企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管和信息化建設。依據(jù)內(nèi)部審計和風險控制要求，建設健全的內(nèi)控制度和規(guī)章制度，完善信息系統(tǒng)的安全和保密措施。

2、定期評估企業(yè)風險和應對措施。根據(jù)實際經(jīng)濟環(huán)境和市場情況規(guī)劃風險評估方案，評估各項經(jīng)濟風險的大小和可能性，制定應對措施，及時調(diào)整和改進。

3、加強金融監(jiān)管和控制。協(xié)助財務管理部門與政府銀行、民營金融機構和外部融資方溝通，加強對債務和信貸的管理和控制，確保企業(yè)的財務安全和穩(wěn)健運營。

四、職業(yè)素養(yǎng)

1、加強自身職業(yè)學習和知識更新。學習和掌握會計、財務、稅務、審計等專業(yè)領域的最新知識和技能，不斷拓寬自己的職業(yè)視野和思維方式。

2、提高個人溝通和協(xié)作能力。加強與內(nèi)外部各方溝通交流，建立良好的人際關系和合作伙伴關系，發(fā)揮自身的協(xié)作和團隊精神，提升工作的效率和質(zhì)量。

3、塑造良好的職業(yè)形象和文化積淀。強化職業(yè)操守和職業(yè)道德意識，遵守職業(yè)準則和規(guī)范，傳遞和塑造公司文化和價值觀，提升自己的職業(yè)聲望和影響力。

總之，財務工作是企業(yè)的重要支持和保障部門。在未來的半年里，我將以更加嚴謹、細致和務實的工作態(tài)度和精神，履行好自己的職責，創(chuàng)造更為突出的業(yè)績和貢獻。

財務科個人工作計劃 篇4

xx年財務科在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助、指導、協(xié)調(diào)下，在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績，受到院領導和上級有關部門領導的肯定。但也存在一些不足之處，現(xiàn)結(jié)合xx年財務工作，擬定2015年財務科工作計劃如下：

第一、在條件允許的情況下，增加會計人員1至2人，加強力量，增強院財務計劃執(zhí)行情況的控制分析力量，進一步加強院的財務、會計核算工作，將院的財務基礎工作進一步做實。

第二、增強財務計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供可靠的決策信息。

第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從全院的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經(jīng)政策，保證院財務工作的真實、完整，維護我院的整體利益。

第四、進一步加強與銀行及其他相關單位的溝通、交往，在院領導的直接領導和關心、幫助下，力爭開辟新的資金來源渠道，保證我院資金需要。 第五、進一步加強與財政、物價等相關主管部門的溝通、聯(lián)系，為院爭取更多的優(yōu)惠政策，為院的發(fā)展爭取更多的資金，力爭我院利益最大化。

第六、堅持“財務收支兩條線”，力爭做到財務票據(jù)計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好有限的資金，使院的每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益。

第七、進一步加強院內(nèi)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂、解難。

第八、加強學習，提高財務人員素質(zhì)，做好勤儉節(jié)約、增收節(jié)支的宣傳，進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R，推動院整體財務工作再上新臺階。

第九、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算工作，努力做到不出差錯。做好與財政、物價等有關部門的聯(lián)系、溝通工作。

第十、進一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財務事項，完成好領導交辦的其他相關工作。

篇二：醫(yī)院財務科工作計劃范文

瞬間 年又將，人們又將迎來新的虎年。20xx年度醫(yī)院財務運行情況，預計本年度總收入達 元、總收支結(jié)余達 元。從收支結(jié)余結(jié)果看，醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策，年收支結(jié)余 元的大關，財務狀況正穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接下，本年度地了全年財務管理、會計核算、會計監(jiān)督、績效工資核算等工作。為20xx年度財務工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、20xx年度主要工作回顧

1、資金科學運行工作： 資金科學運行工作是財務科最的一項工作。為：“輕、重、緩、急”的原則，科學安排資金，保障醫(yī)療活動日常運行，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放；有約付款，對藥品、衛(wèi)生材料等應付款推遲2-3個月付款，一醫(yī)院支付，另一方空間期內(nèi)銀行理財產(chǎn)品特性，理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取銀行利息，為醫(yī)院的收益；當月要支付的，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又的收益。

2、預算管理工作更趨于科學化： 市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中是在控制支出費用中了的作用?？偸罩ьA算符合率預期的工作。

3、起草綜合責任工作： 醫(yī)院綜合責任方案實施細則自實施已有3個年頭，很有必要作的。，院務委員會決定對醫(yī)院綜合責任制實施細則修改。財務科院務委員會的要求，對開始的《醫(yī)院綜合實施方案細則》了工作，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務委員會后付諸實施。

4、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告： 浙江省醫(yī)院評審標準要求，撰寫每季的財務與預算情況分析報告，增減原因的查找原因并分析，并的措施與建議供參考。依據(jù)變動因素支出科目還了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。整改意見供決策依據(jù)。所撰寫的財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求。

5、依據(jù)財政法規(guī)會計核算工作： 《會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度，會計核算與會計監(jiān)督工作，按主管規(guī)定的要求全年會計核算工作任務。財務科考核每季度考核結(jié)果看，使用會計科目率符合規(guī)定要求。

6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)資金出納工作： 依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務管理制度，地全年所有貨幣資金收付出納工作，財務科考核季度考核結(jié)果看，所辦理資金收付手續(xù)的符合規(guī)定的要求。

7、全年績效工資核算和成本效益分析工作： 依據(jù)醫(yī)院分配方案全年全員績效工資核算任務。內(nèi)控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合管理要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告，從中找出管理中的之處，成本支出的建議；編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告供院周會上通報，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室增收節(jié)支工作了翔實的信息。

8、財務人員培訓工作綜合素質(zhì)： 本年度在院的下，財務科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次；全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員教育培訓班》一次；財務科本級舉辦了《內(nèi)部控制管理》、《財務人員職業(yè)道德教育》兩期學習班，培訓的學習，財務人員素質(zhì)，了財務人員的職業(yè)道德，醫(yī)院的內(nèi)控制度的。

19、撰寫論文： 本年度財務科醫(yī)院財務管理內(nèi)控制度的，善于總結(jié)管理經(jīng)驗，撰寫了《醫(yī)療機構全成本核算中的問題與對策》、《醫(yī)院預算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建設的思考》等3篇論文在省級財會、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表?？偨Y(jié)撰寫論文，一寫作理論；一了會計核算、會計內(nèi)控專業(yè)，并逐一善于總結(jié)綜合

10、內(nèi)部考核工作： 依據(jù)醫(yī)院財務管理制度和考核職責，財務科考核每季度不對屬下各崗位職責考核。從考核結(jié)果看，各崗位人員責任性更強、崗位職責更到位，醫(yī)院財務管理制度的，財務內(nèi)控管理工作又上了新臺階。

11、臨時交辦工作任務：

（1）申報成立城區(qū)醫(yī)院和城區(qū)綜合病房樓項目資金。從農(nóng)歷年初五起，在施院長帶領下，早上班遲下班，每天工作加班加點，與基建科同志一起協(xié)助院長到市、城區(qū)職能申報城區(qū)醫(yī)院的；城區(qū)綜合病房大樓項目資金，共資金 元。

（2）受院長委托向中級法院申訴工作。財務科從判決書中找疑點，向施院長作了匯報后。施院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以：一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》是監(jiān)定，不具法律效力，定案依據(jù)；一審判決適用法律不當；

二、財務科本級內(nèi)部考核工作有待提升：

內(nèi)部考核工作一年比一年，所考核的內(nèi)容、涉及面小。擬在新的一年里財務科本及考核內(nèi)容方法，使考核工作又上臺階。

篇三：醫(yī)院財務科工作計劃范文

在短時間內(nèi)，經(jīng)過醫(yī)院領導的大力支持，我們快速重新組建了財務團隊，并保證了財務工作的前后承接和順利過渡；通過幾個月的調(diào)整和磨合，新團隊適應了新的工作環(huán)境，在做好財務部基礎工作的同時，對財務工作進行了適當優(yōu)化。在醫(yī)院領導的正確領導和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務部全體人員的共同努力，基本完成了領導交給的各項任務。現(xiàn)就四個月來的工作從五個方面進行回顧以及展望20xx年工作規(guī)劃。

一、 財務管理結(jié)構的完善及優(yōu)化

20xx年工作總結(jié)：

1、根據(jù)醫(yī)院目前業(yè)務的規(guī)模，將實物會計崗位工作內(nèi)

容分解，分別由出納兼固定資產(chǎn)會計和會計兼?zhèn)}庫會計，既滿足了管理的需求，又減少一個工作崗位，給公司節(jié)約了人力資源成本。

2、 明確了人員職責分工、細化了各崗位的崗位職責。 例如：會計編制工資表，財務經(jīng)理審核，打印后交由院長審批。審批后的工資表傳遞給出納，出納提交銀行發(fā)放。工資條由會計打印并發(fā)放給各位員工。在具體工作的安排上，嚴格按照內(nèi)部控制制度的要求來分工。

3、 打造一個盡職盡責、敬業(yè)愛崗，堅持原則的學習型 團隊。通過持續(xù)性的與各位員工溝通，闡述了與時俱進、持續(xù)學習，以及院榮我榮、堅持會計人員職業(yè)道德等理念。每月安排會計人員前往稅局參加培訓，鼓勵財務人員積極參加職稱考試。收集以前的各種制度，及時傳遞到各崗位學習。同時積極學習同行業(yè)的先進經(jīng)驗。

20xx年工作計劃：

1、要開展多種多樣的培訓，大力培養(yǎng)年輕員工。在業(yè)務完成的情況下，計劃采用每周集中學習2小時方案。輪流由各位財務人員講解國家的財政稅收政策。確保員工的素質(zhì)提高與醫(yī)院的發(fā)展同步。

2、持續(xù)給員工鼓勵，提高財務部人員的集體榮譽。端正心態(tài)，實現(xiàn)工作效果最佳化。

二、 外聯(lián)方面的工作

20xx年工作計劃：

1、 降低公司稅收費用。

2、及時與市醫(yī)保、省醫(yī)保核對財務數(shù)據(jù)，實現(xiàn)患者個人明細對賬，改變目前只有總數(shù)沒有明細的局面。

三、 會計核算方面

20xx年工作總結(jié)：

1、清理了以前年度的憑證和資料，補建了檔案目錄。收集整理了原財務室雜亂無章的資料，重新分類收納存放。

2、 將財務軟件，從原電腦上合并到目前工作電腦上，

節(jié)約了資源。

3、 組織做好會計核算，按時完成公司日常各項財務核 算工作。及時處理會計憑證，改正了歷史上每月底匯總集中記賬的現(xiàn)象，給領導提供及時的財務數(shù)據(jù)。

4、 每月按時納稅，不拖延申報。

5、 工作中堅持會計監(jiān)督。在辦理各項費用報銷時，

嚴格按有關財經(jīng)法規(guī)及醫(yī)院有關規(guī)定和審批權限辦理。

6、每月末及時盤點藥房和后勤倉庫。對于發(fā)現(xiàn)的問題，配合其他部門進行查找原因。

7、積極配合集團的財務工作。按時報送集團要求的財 務報表；按集團要求準備erp系統(tǒng)上線的數(shù)據(jù)。

8、對醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)進行了分析，對歷史遺留的科目進行了查賬。

20xx年工作計劃：

1、 按集團要求，編制財務預算。

2、定制每月報表報送制度，包括報送內(nèi)容、接收人、 報送要求等。

3、20xx年末在12月28日至31日組織全院進行盤點。要將不相符的事項及時處理入賬。

4、 每月末要提前編制下月資金計劃。

5、 與業(yè)務對方聯(lián)系，開展往來對賬工作。

6、 建立醫(yī)院保本模型，詳細測算盈利平衡點。

四、 財務管理方面

20xx年工作總結(jié)：

1、 分析了醫(yī)院現(xiàn)有租金的情況。采用實地查看取得數(shù) 據(jù)的方式，將合租方的租金與醫(yī)院負擔的租金進行了比較。

2、 撰寫了病歷復印收費制度。

3、 梳理了倉庫出入庫流程，更改了倉庫管理員與倉庫 會計的出入庫的權限，明確了責任。

4、 草擬了市場部出差計劃及報告單格式。

5、 通過對客戶檔案分析。知道醫(yī)院最大的客戶群年齡 段以及主要地區(qū)分布地。為醫(yī)院制定戰(zhàn)略和開展市場業(yè)務提供了參考。

6、 修改了門診和住院收費減免和退費單據(jù)。

20xx年工作計劃：

1、 車輛管理細化到里程。將油耗、維修、行車記錄與 里程掛鉤。

2、 實現(xiàn)費用部門化。通過設置“綜合分攤”科目，將 為其他部門提供服務的費用，按受益對象劃分到具體受益部門，改變現(xiàn)有一窩蜂計入“院辦”的局面。

3、 通過與集團財務和工程師聯(lián)系，將手術室領用的器 械和耗材實現(xiàn)追蹤管理。

4、 藥品零售定價，要在實現(xiàn)符合國家政策、醫(yī)院效益、 市場行情的情況下，爭取醫(yī)院利潤最大化。

5、 將醫(yī)院綜合診療收費項目，通過明細成本項目的分 析，達到實現(xiàn)診療效果最佳的情況下將成本控制到最低。例

如，一臺手術，標準情況下耗用材料的明細，與實際收取的費用要進行比較。

6、 編制醫(yī)院內(nèi)部控制制度。

7、 編制醫(yī)院涉及財務流程的.操作手冊，遵循實用、易 懂的原則方便各位同事辦理財務業(yè)務時清晰明了。

五、 協(xié)同其他部門的工作

20xx年工作總結(jié)：

財務人員作為醫(yī)院的一員，負有向身邊親戚朋友推

薦醫(yī)院的義務。每位財務人員都要為醫(yī)院開拓業(yè)務盡自己的微薄之力。配合市場部開展社區(qū)診療推廣。

20xx年工作計劃：

1、 繼續(xù)保持高效協(xié)同才能將內(nèi)部管理成本最小化的理 念，支持醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展。

2、鼓勵財務人員挖掘身邊的線索，為醫(yī)院業(yè)務發(fā)展貢獻自己的力量。

財務科個人工作計劃 篇5

一、指導思想：

樹立為教育教學服務的思想，本學期財務工作將根據(jù)《學校財務管理實施細則》的要求和和上級主管部門有關《進一步加強學校財力管理》的若干規(guī)定，提高資金使用效率，為全面提高教育教學水平，創(chuàng)造良好的辦學條件和辦學環(huán)境。

二、工作要點：

1、加強收費管理。認真學習上級關于收費的文件精神，嚴格按照上級文件規(guī)定的收費項目和標準收費。認真做好低保對象學生，特困生的減免和午餐資助工作。為貧困生排憂解難，為學校完成任務創(chuàng)造條件。

2、加強預算資金管理。嚴格實行“收支兩條線”，嚴格按上級文件規(guī)定開支經(jīng)費，不亂開支、亂發(fā)資金、補貼。認真編制學校經(jīng)費預算，根據(jù)預算理支，堅持“統(tǒng)籌兼顧”，保證重點“量入而出，保持平衡”的原則，決不編制赤字預算，消赤保平努力遏制學校負債的增長，實行民主理財，人人參與管理，增加經(jīng)費收支透明度，實施“陽光工程”定期在校務公開欄里公布資產(chǎn)負債表，收入、支出財務報表，定期公開主要領導公務經(jīng)費使用情況及學校大宗物品采購，大中型維修支出，分發(fā)揮學校紀律作用，在紀檢人員的嚴格監(jiān)督下，提出不合理收支和審核意見，公布與眾。堅持勤儉辦學方針，切實加強支出管理，學校一切支出做到票據(jù)齊全，有經(jīng)辦、領導簽字、主任審批簽字，手續(xù)規(guī)范，報銷合理。同時，要人人嚴格控制日常水電費、電話費、差旅費、招待費等一切非建設性開支。

3、重視食堂管理。食堂工作人員要持證上崗，食堂要嚴格執(zhí)行有關衛(wèi)生制度，消滅四害、生熟器具分開。做好清洗、清毒。飯菜要新鮮衛(wèi)生。杜絕假冒偽劣、腐爛、變質(zhì)或超過保質(zhì)期及“三無”食品進入食堂，確保廣大師生用膳安全。杜絕發(fā)生食物中毒。

4、加強學習。經(jīng)常組織學習有關財務工作的文件資料，以提高管理水平、業(yè)務水平。經(jīng)常組織財會人員學習財經(jīng)法規(guī)，樹立正確的人生觀、價值觀，提高思想政治素質(zhì)，在與錢、物打交道時，要做到“常在河邊走，就是不濕鞋。”認真學習《學校財務管理制度》，不斷明確職責和提高管理水平，掌握科學的管理知識，端正服務態(tài)度，樹立服務育人的觀點，做到以身作則，厲行節(jié)約，堅持原則，推動學校的整體工作。

5、切實落實學校安全保衛(wèi)工作。加強對學校教學樓和教師宿舍的電線、玻璃、

瓦片、人字架進行檢查、維修。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中。按時開門，按時關門。節(jié)假日安排教師護校，加強防盜、防火工作，保護好學校的.財產(chǎn)，重點保護好多媒體教室各科室的貴重物品。

6、加強學校固定資產(chǎn)管理，克服重錢輕物的現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行教育局《關于進一步加強學校財務管理的若干規(guī)定》，凡購置價值在500元以上的一般設備和價值在20__元以上的專用設備都要列入學校固定資產(chǎn)帳，全面建立完善的固定資產(chǎn)帳目，做到不漏登，不錯登，帳物相符，克服重“錢”輕“物”的思想。并進行定期的清查、盤點，及時做好固定資產(chǎn)的報廢和轉(zhuǎn)讓工作，確保學校財產(chǎn)不流失。不斷完善學校校產(chǎn)管理制度，嚴格學校財產(chǎn)出借，回收手續(xù)，加強維修，充分發(fā)揮固定資產(chǎn)的效益，不浪費教育資源。

三、財務管理制度：

1、學校經(jīng)費收入，應交出納員開具收據(jù)，由學校統(tǒng)一收入金額并解繳財政結(jié)算中心，不得公款私存，設立“小金庫”。