觀察報(bào)告
發(fā)布時(shí)間:2024-04-17 觀察報(bào)告觀察報(bào)告收藏十二篇。
按理說,經(jīng)歷過總有感悟和收獲,無論是生活中,還是工作中。越來越多人會去使用報(bào)告,寫好報(bào)告,有利于下一階段工作的開展,我們撰寫報(bào)告需要注意哪些方面呢?經(jīng)過周密的篩選編輯為您精選了“觀察報(bào)告”,希望您可以從本文中獲取到一些參考!
觀察報(bào)告 篇1
摘要:幼兒的攻擊性行為是幼兒社會性發(fā)展中主要的問題行為之一。本文從不同年齡段幼兒攻擊性行為分布的特征及原因、不同年齡段攻擊行為與性別關(guān)系的變化、不同年齡段攻擊行為的表現(xiàn)方式的變化三個(gè)角度淺析分析學(xué)前兒童在園內(nèi)的攻擊性行為。并提出幾點(diǎn)教育建議以便幼兒教師參考。
關(guān)鍵詞:幼兒 攻擊行為 不同年齡段 建議 問題提出
幼兒的攻擊是一種比較常見的社會行為,也是幼兒社會性發(fā)展的一個(gè)重要方面。一個(gè)人與生俱來的氣質(zhì)類型和后天影響因素的相互作用決定了人內(nèi)在存在的攻擊心理在未來生活中的指向。如教養(yǎng)適當(dāng),這種內(nèi)在的攻擊心理可能指向一些有意義的目標(biāo),如征服外部環(huán)境并在駕馭外部環(huán)境中取得成功,目標(biāo)就會變成人們心理中的積極成分,如堅(jiān)韌性、毅力等意志品質(zhì);若未受到適當(dāng)教育指向一些不被社會贊許的目標(biāo),如傷害別人、危害集體和社會利益等,則這種攻擊就是有害的,是一種反社會行為。因此,在學(xué)前教育階段,教養(yǎng)者應(yīng)尤其注意幼兒的攻擊性行為,及時(shí)給予適當(dāng)教育,以便為幼兒未來人格的健康發(fā)展和培養(yǎng)融洽的人際關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
攻擊性行為的含義及界定
攻擊性行為一般是指任何形式的有目的傷害另一生物體,而為該生物體所不愿接受的行為。它是一種故意傷害他人,并給他人帶來身體與心理傷害的行為活動【1】。因此,兒童身上的攻擊性行為可以定義為有意傷害他人且不為社會規(guī)范所許可的行為。包括打、踢、推、掐等身體攻擊行為和哄起外號、造謠中傷等口頭攻擊行為。
一、研究對象、方法及過程
1、研究對象
××幼兒園,小中大班六個(gè)班級。
2、采用事件取樣法 即以選定的行為或時(shí)間的發(fā)生為取樣標(biāo)準(zhǔn),從而進(jìn)行觀察記錄的方法,所需的條件是在自然情境中等待所需要觀察行為的出現(xiàn),當(dāng)行為出現(xiàn)后立即將行為記錄下來。
3、步驟
1)確定攻擊行為的操作定義及觀察的行為范圍。我們把攻擊行為定義為:任何運(yùn)用踢、抓、拍、擰、掐、推以及運(yùn)用工具等有意傷害他人的身體動作,或者是出現(xiàn)罵人等有意傷害他人的言語攻擊行為。
2)確定觀察記錄的維度,在本次觀察報(bào)告中,主要從以下兩個(gè)維度來進(jìn)行分析。即:攻擊者與被攻擊對象的性別關(guān)系;攻擊行為的表現(xiàn)方式即身體攻擊、言語攻擊。
3)編制觀察記錄表。觀察記錄表包括攻擊者與被攻擊者性別、班級以及針對攻擊行為的操作定義所列出來的具體攻擊方式。4)正式觀察。正式觀察以幼兒園的班級為單位,每個(gè)年齡班觀察兩次,每次觀察的時(shí)間是從上午的8點(diǎn)到10點(diǎn)鐘,包括兒童用餐時(shí)間、上課時(shí)間和自由活動時(shí)間。
三、分析及結(jié)果
1、攻擊行為樣本的分布情況
觀察記錄收集起來以后,最后得到攻擊行為事件33件,這33件攻擊行為的發(fā)起者年齡和性別的次數(shù)分布見表1 表1 攻擊者年齡和性別的次數(shù)分布與百分?jǐn)?shù)
年齡 小班 中班 大班 合計(jì)
男 11 9 2 22
百分?jǐn)?shù) 78.5% 69.3% 33.3% 66.6%
女 3 4 4 11
百分?jǐn)?shù) 21.5% 30.7% 66.7% 33.4%
合計(jì) 14 13 6 33
百分?jǐn)?shù) 42.4% 39.4% 18.2% 100% 由表1可知,小班幼兒的攻擊性行為在此次觀察中所占比例最高,是因?yàn)樵谠撾A段幼兒尚處于“自我中心階段”,且小班幼兒處于平行游戲階段,因此攻擊與沖突主要是由物品或爭奪空間引起的。如在?。?)班觀察的過程中,在盥洗后回到座位開始游戲活動之前,就有兩例因爭搶座位而引起的攻擊行為。而中大班攻擊性行為則成遞減趨勢,一方面是因?yàn)闋帄Z空間物品的現(xiàn)象減少、,因此出現(xiàn)攻擊性行為的幾率較低。就本次觀察中所得數(shù)據(jù)而言,隨著年齡的增長,攻擊性行為的整體趨勢是下降的。
2、攻擊者與攻擊對象性別關(guān)系的年齡變化(見圖1)
90%80%70%60%50%40%30%20%10%0%同性攻擊異性攻擊小班中班大班
圖1 不同年齡段攻擊性行為性別關(guān)系的變化
就觀察到的現(xiàn)象而言,小班幼兒對自身的性別概念基本上模糊的,一直被教師強(qiáng)化自身性別角色的意識,所以在活動中幼兒的分組總是按照教師的要求來的,即教師基本上以性別概念來對幼兒進(jìn)行分組。因此無論是在集體活動中還是在自由活動中,同性幼兒待在一起的概率相對來說較高。小班幼兒處于自我中心階段,在與同性伙伴交往中搶奪地盤、玩具、食物的現(xiàn)象較普遍,因此攻擊性行為發(fā)生的幾率較高。根據(jù)現(xiàn)有研究,學(xué)者們普遍認(rèn)為幼兒的性別概念主要包括三個(gè)成分:性別認(rèn)同、性別穩(wěn)定性和性別恒常性【2】。性別穩(wěn)定性大致在4-5歲即中班階段,幼兒已有了對自身性別的認(rèn)識基本穩(wěn)定,或有意或無意地選擇與同性幼兒交往,但與此同時(shí)幼兒與同伴交往的需求變強(qiáng)烈,因此在這一時(shí)期,同性攻擊與異性攻擊的差異不太大。到了大班階段,幼兒對自己、他人的角色有了清晰、穩(wěn)定的認(rèn)識。幼兒開始更多的以同性別的同伴為活動和社會交往的對象,而幼兒在園的攻擊行為主要起源于同伴間的互動,自然,其攻擊行為的對象也多以同性別兒童為主。
3、攻擊行為的表現(xiàn)方式在不同年齡段的變化(見圖2)
80%70%60%50%40%30%20%10%0%小班中班大班100%90%80%70%60%50%40%30%20%10%0%言語攻擊身體攻擊
圖2不同年齡階段攻擊行為的表現(xiàn)方式的變化圖
據(jù)史慧中的研究:3-4歲幼兒能掌握1000個(gè)左右的詞匯且以動詞、名詞、語氣詞為主【3】。所說的句子較短,口語表達(dá)能力較弱,幼兒的情緒特點(diǎn)是“有感于內(nèi),必形于外”,該特點(diǎn)在小班幼兒身上更為明顯。因此,小班幼兒一旦與同伴發(fā)生爭執(zhí),身體攻擊是他們采取的首要解決問題的方法。4-5歲是學(xué)前兒童詞匯豐富的活躍期【3】。在該階段,中班幼兒句子結(jié)構(gòu)發(fā)展較為明顯且初步學(xué)會根據(jù)情況確定言語的內(nèi)容和形式,因此在中班階段言語攻擊現(xiàn)象出現(xiàn)一定程度的增長。5歲以后,幼兒語言表達(dá)能力明顯提高且已經(jīng)具備能根據(jù)所處的具體情境來調(diào)節(jié)自己的言語。同時(shí),因父母和教師對大年齡孩子出現(xiàn)的身體攻擊比較重視,會給予堅(jiān)決制止。而對他們的言語攻擊相對容易忽視。
因此,小班階段,幼兒較多使用身體攻擊;中大班階段,身體攻擊逐漸減少,言語攻擊的比例逐漸增加。
四、教育建議
1、由表1可知小班階段的攻擊性行為在33件攻擊性事件中所占比例是最高的,由此前分析可以得出結(jié)論:在角色游戲和活動中有意給幼兒提供充足的空間和同一類玩具和活動器械;對于中大班幼兒而言,教師應(yīng)在活動前有意與幼兒討論活動規(guī)則、角色擔(dān)當(dāng)、場地安排、玩具分配等問題,提高兒童同伴間合作和友愛的技能。一旦發(fā)生攻擊性行為,教師應(yīng)用角色扮演、移情訓(xùn)練、游戲權(quán)利剝奪等方式進(jìn)行干預(yù)。
2、就圖1所表明的現(xiàn)象來說,小班階段同性攻擊行為較多的原因是教師的不合理安排分組所致,當(dāng)然并非是取消這樣的不合理分組就會使攻擊性行為下降,而是教師應(yīng)該把更多的主動性交給兒童讓他們自行決定分組,與不同性別幼兒開展更多的同伴交往。教師如若強(qiáng)化幼兒的性別角色意識可在不同場合、不同情境,運(yùn)用游戲等方式來幫助幼兒獲得角色認(rèn)知。當(dāng)然在面對攻擊性行為時(shí),無論是針對同性幼兒還是針對異性幼兒,教師都應(yīng)當(dāng)給與適當(dāng)干預(yù)和預(yù)防,具體措施如上。
3、圖2實(shí)際反映出的是一個(gè)教師及家長容易忽視的問題:隨著年齡的增長,幼兒的言語攻擊行為逐漸增多。在園所時(shí),教師應(yīng)細(xì)心觀察言語攻擊傾向較重的幼兒,及時(shí)與家長溝通,提醒家長轉(zhuǎn)變一些不當(dāng)教育觀念和方法、配合教師在園內(nèi)的教育工作等。此外,教給家長一些切合實(shí)際的小技巧如縮短游戲時(shí)間、減少外出游玩機(jī)會等負(fù)懲罰的手段來減少幼兒的攻擊性行為。當(dāng)幼兒表現(xiàn)出一定的親社會行為時(shí)都要給予及時(shí)表揚(yáng)進(jìn)行強(qiáng)化。
參考文獻(xiàn):
【1】管紅云,王聲湧,劉治民,等.學(xué)前兒童攻擊性行為的影響因素分析.[J].中國學(xué)校衛(wèi)生.2005.(11):903
【2】張文新 兒童社會性發(fā)展 [M].北京師范大學(xué)出版社 1999.7
【3】張明紅 學(xué)前兒童語言教育修訂版[M].華東師范大學(xué)出版社 2006.4 【4】李季、徐燕明 童心解讀——早期情緒健康與情意智能培養(yǎng)[M].廣東教育出版社 2006.3
【5】張明紅 學(xué)前兒童社會教育 [M].華東師范大學(xué)出版社
【6】李紅 幼兒心理學(xué) [M].人民教育出版社
致謝
在本次觀察中非常感謝××老師幫我們聯(lián)系、安排幼兒園;在下園觀察前幫我們審閱、修正觀察記錄表,并在觀察結(jié)束后幫助我們理清思路以便完成后期分析總結(jié)的工作。感謝××幼兒園的園長及各個(gè)班教師的支持和配合,為我們提供了寬松、自然的觀察情景。
由于本次觀察分析是首次,很多環(huán)節(jié)難免有紕漏、對觀察結(jié)果的分析較淺顯且?guī)в袀€(gè)人觀點(diǎn),不免有不科學(xué)之處。且對兒童的部分行為沒有找到充分的理論支撐,這是本次觀察分析過程中暴露出的自身的不足之處,懇請老師予以批評指正。
觀察報(bào)告 篇2
家鄉(xiāng)觀察實(shí)踐報(bào)告
家鄉(xiāng),是每個(gè)人心中最深處的情感紐帶和精神歸屬。作為一名成長于小城市的年輕人,我有著深厚的感情和無比濃郁的文化底蘊(yùn)。為了更好地了解自己的家鄉(xiāng),我進(jìn)行了一次深入的觀察實(shí)踐,并在此分享我的經(jīng)歷和思考。
一、天藍(lán)水清
家鄉(xiāng)位于內(nèi)陸城市,雖然距離大海較遠(yuǎn),但干凈清澈的江河和湖泊也很讓人心曠神怡。我去了一次家鄉(xiāng)著名的湖光山色景區(qū),真的感到自然的奇妙。湖水藍(lán)得像藍(lán)寶石,清得可以看見湖底的石頭;山川隱在薄霧繚繞之中,如同一幅顏色鮮艷的水墨畫,讓人沉醉其中。同時(shí),我也發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)生態(tài)補(bǔ)償政策積極,環(huán)保意識高漲,人們珍惜水資源、愛護(hù)自然環(huán)境的意識也越來越強(qiáng)。
二、豐富多彩的文化活動
在家鄉(xiāng)的文化場館中,我欣賞到了許多精美的書畫、玉器、陶瓷等藝術(shù)品,精致美麗。同時(shí),家鄉(xiāng)還擁有許多豐富多彩的傳統(tǒng)文化活動,如舞獅、舞龍、春節(jié)、中秋節(jié)等。我很喜歡家鄉(xiāng)的年度花展,看到一朵朵色彩斑斕的花朵,不禁想起母親的種植園,記起春夏秋三季花鳥市場的風(fēng)光,感到無盡的親切與感慨。
三、人情味濃
說到家鄉(xiāng)的人,真的是一種如詩如畫的感覺。我接觸到了許多鄉(xiāng)親,都是熱心善良、樂于助人的人,深深感動了我。我發(fā)現(xiàn),在家鄉(xiāng),即使是陌生人,也會熱情地打招呼,條款明晰都會以禮相待。房屋門前掛著的紅燈籠,是家鄉(xiāng)人情味的獨(dú)特象征,寄托著親情、友情、鄰情與至情。
四、城市現(xiàn)代化
隨著時(shí)代的變遷,家鄉(xiāng)走向現(xiàn)代化的進(jìn)程也越來越快。城市中心廣場的現(xiàn)代建筑、教育環(huán)境中的優(yōu)秀學(xué)校,讓我感覺家鄉(xiāng)步入現(xiàn)代文明的篇章,是未來的城市美好展望。然而,城市化進(jìn)程的不斷加快,也伴隨著環(huán)境污染和社會問題的加劇,居民生活與城市發(fā)展的矛盾也逐漸顯現(xiàn)。
在整個(gè)觀察實(shí)踐期間,我深刻地感受到自己家鄉(xiāng)變化之快,也看到了家鄉(xiāng)發(fā)展面臨的許多問題。家鄉(xiāng)的養(yǎng)老制度、城市排水系統(tǒng)、職業(yè)技能培訓(xùn)等問題,需要家鄉(xiāng)政府與廣大市民共同關(guān)注和解決。我相信,以家鄉(xiāng)作為基點(diǎn),我們能夠切實(shí)了解人民的生活,拓寬社會視野,提高自身素質(zhì),更好地為家鄉(xiāng)的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn),讓家園變得更加美好和幸福!
觀察報(bào)告 篇3
一、實(shí)驗(yàn)?zāi)康?/strong>
1. 初步學(xué)會觀察植物細(xì)胞質(zhì)壁分離和復(fù)原的方法。
2. 理解植物細(xì)胞發(fā)生滲透作用的原理。
二、實(shí)驗(yàn)原理
當(dāng)細(xì)胞液的濃度小于外界溶液的濃度時(shí),細(xì)胞液中的水分就透過原生質(zhì)層進(jìn)入外界溶 液中,使細(xì)胞壁和原生質(zhì)層都出現(xiàn)一定的.收縮。由于原生質(zhì)層比細(xì)胞壁的收縮性大,當(dāng)細(xì)胞不斷失水時(shí),原生質(zhì)層就會與細(xì)胞壁逐漸分離開,也就是分升了質(zhì)壁分離當(dāng)細(xì)胞液的濃度大于外界溶液的濃度時(shí),外界溶液中的水分就透過原生質(zhì)層進(jìn)入細(xì)胞液中,整個(gè)原生質(zhì)層就會慢慢地恢復(fù)成原來的狀態(tài),使植物細(xì)胞逐漸發(fā)生質(zhì)壁分離復(fù)原。
三、材料用具
紫色洋蔥鱗片葉、顯微鏡、載玻片、蓋玻片、滴管、鑷子、刀片、吸水紙、清水、0.3g/ml蔗糖溶液
四、實(shí)驗(yàn)過程(見書P
五、討論
1.如果將洋蔥表皮細(xì)胞浸潤在與細(xì)胞液濃度相同的蔗糖溶液中,這些表皮細(xì)胞會出現(xiàn)什么現(xiàn)象?
2.當(dāng)紅細(xì)胞細(xì)胞膜兩側(cè)的溶液具有濃度差時(shí),紅細(xì)胞會不會發(fā)生質(zhì)壁分離現(xiàn)象?為什么?
3.畫一個(gè)細(xì)胞在正常狀態(tài)下到經(jīng)過0.3g/ml蔗糖溶液處理,再經(jīng)過清水處理的細(xì)胞變化的一系列模式圖。
觀察報(bào)告 篇4
一、觀察緣由
課堂觀察是指研究者(觀察者)帶著明確的目的,憑借自身感官(如眼、耳等)及有關(guān)輔助工具(觀察表,錄音錄像設(shè)備等),直接從課堂情境中收集資料的一種教育研究方法。
課堂觀察是一種科學(xué)的觀察,它不同于一般意義上的觀察,即日常的觀察,后者是個(gè)體在實(shí)踐中有意識或無意識地自然習(xí)得的一種能力,因此個(gè)體或多或少都掌握一些。而課堂觀察則是在一般觀察基礎(chǔ)之上發(fā)展起來的一種特殊的技術(shù),它有明確的觀察目的,除了運(yùn)用個(gè)體的眼睛、心智之外,往往還要借助于一些特制的觀察工具,觀察前有明確的目的并經(jīng)過精心的組織與設(shè)計(jì),從而使其獲得一般觀察無法達(dá)到的對事物洞察的深度和廣度。
二、觀察設(shè)計(jì)
本次觀察對象為山西省臨汾市臨師附小的一位語文教師,講授課題為《威尼斯的小艇》,參與觀察的人員為該校部分教師,山西師大2011級教育學(xué)原理班的全體學(xué)生以及帶隊(duì)老師。
本次觀察的過程包括三個(gè)階段:
準(zhǔn)備階段:
1.確定觀察目的:課堂教師行為觀察;
2.設(shè)計(jì)觀察量表:見附表;
3.確定觀察工具:耳,眼,觀察量表,課堂記錄等;
。
現(xiàn)場階段:主要任務(wù)是觀察和記錄。本次研究觀察,筆者基本上記錄了整個(gè)課堂的教學(xué)環(huán)節(jié)中學(xué)生及教師的互動,尤其是教師的提問及對學(xué)生的反應(yīng),以便課后做出更準(zhǔn)確客觀的分析與研究。
反思階段:根據(jù)觀察目的及觀察量表的提綱,對所觀察到的課堂記錄進(jìn)行了整理分析,以客觀的態(tài)度對所出現(xiàn)的問題做了分析總結(jié)。
三、整理分析(課堂情景再現(xiàn))
(一)課題導(dǎo)入
根據(jù)該單元的教學(xué)目標(biāo)(了解各國的民族風(fēng)情與風(fēng)俗特點(diǎn)),回顧前一課《自己的花是讓別人看的》德國的風(fēng)俗民情,通過多媒體的方式,在悠揚(yáng)的音樂聲中,用世界地圖展現(xiàn)威尼斯的地理位置,補(bǔ)充介紹威尼斯的自然風(fēng)貌及概況及特點(diǎn)(水上城市),自然導(dǎo)入威尼斯的主要交通工具――小艇。
此環(huán)節(jié),教師教學(xué)態(tài)度沉穩(wěn),愉快,教學(xué)語言淺顯易懂,且能打破學(xué)科間的限制,補(bǔ)充英尺的概念及其換算方式。
(二)精彩段落分析
承接課題威尼斯的小艇,引導(dǎo)學(xué)生思考小艇的特點(diǎn)。進(jìn)而重點(diǎn)分析課文相關(guān)段落。鼓勵(lì)學(xué)生反復(fù)閱讀,欣賞,體味,標(biāo)出中心句,夸張句,比喻句等,讓學(xué)生在不知不覺中達(dá)到背誦的程度。
此環(huán)節(jié),教師注重與學(xué)生的互動,并且抽取學(xué)生閱讀注重男女,優(yōu)差比例協(xié)調(diào),通過評價(jià)調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、有效調(diào)控學(xué)習(xí)氣氛,能夠全面掌控教學(xué)進(jìn)程,采用靈活多樣的教學(xué)手段,從而達(dá)到相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)。
(三)課文角色扮演
讓學(xué)生分小組進(jìn)行角色扮演(船夫和游客),從對話中體現(xiàn)小艇的特點(diǎn)。然后分別請幾個(gè)小組上臺表演。參加表演的有三個(gè)小組。第一個(gè)小組的船夫很穩(wěn)健,思維敏捷,學(xué)生的自由提問涉及很多生活常識,如救生衣,安全帶等;第二個(gè)小組的船夫表演風(fēng)趣幽默,用方言表演,很有特點(diǎn);第三個(gè)小組的船夫自然真實(shí),見識很廣。在表演過程中,教師提醒座位上的學(xué)生要做文明游客,用委婉的方式維持課堂秩序,同時(shí)又不影響當(dāng)時(shí)活躍的課堂氛圍。
此環(huán)節(jié),教師注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,能夠有效調(diào)節(jié)課堂氣氛,并且對學(xué)生的反應(yīng)給予及時(shí)反饋,并能合理解決課堂突發(fā)情況。在小組展示的時(shí)候,有學(xué)生自由提問,有足夠自由發(fā)揮空間,并在表演過程中參與指導(dǎo),依次給予點(diǎn)評。并能在活躍課堂氣氛的同時(shí)有效地維持整個(gè)課堂秩序。
(四)課堂練習(xí)
教師引導(dǎo)學(xué)生用所學(xué)句式及表達(dá),根據(jù)自己的想象,描述自己心目中的威尼斯生活。強(qiáng)調(diào)在威尼斯的工作,學(xué)習(xí)等生活的各個(gè)方面都離不開小艇,足見其重要性。
此環(huán)節(jié),教師根據(jù)生活實(shí)際,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行合理的想象,同時(shí)達(dá)到鞏固教學(xué)內(nèi)容的目的。
(五)課堂發(fā)散
對比白天的繁華,夜晚的小艇都??吭诖a頭,回歸寂靜的威尼斯更能讓學(xué)生體會古老威尼斯的魅力。同時(shí)讓學(xué)生了解并掌握以靜寫動,以動襯靜的寫作手法。
此環(huán)節(jié),教師能通過恰當(dāng)?shù)脑u價(jià)引導(dǎo)學(xué)生對學(xué)習(xí)主題的深入思考,體現(xiàn)新課改背景下教師作為促進(jìn)者的角色。
(六)欣賞與回味
在引導(dǎo)學(xué)生對威尼斯進(jìn)行過想象后,教師通過多媒體用直觀圖片的方式,讓學(xué)生在輕柔和緩的音樂中充分感受威尼斯的美,回味威尼斯的生活,從而加深學(xué)生的記憶。
此環(huán)節(jié),教師能夠?qū)⒚栏薪逃c課文相結(jié)合,使學(xué)生在學(xué)習(xí)的異國風(fēng)情的同時(shí),學(xué)會欣賞美。
四、總結(jié)評價(jià)
作為一名具有十多年教學(xué)實(shí)踐的一線教育工作者,該教師具有相當(dāng)豐富的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)。整個(gè)課文講授的環(huán)節(jié)安排具有內(nèi)在邏輯性和系統(tǒng)性,各環(huán)節(jié)之間的過渡也非常的自然。在課程內(nèi)容安排上,符合五年級學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,在教學(xué)方式上,也能結(jié)合提問,多媒體,角色扮演等多種方式,在輕松愉悅的氛圍中,達(dá)到了該節(jié)課的教學(xué)目標(biāo):了解威尼斯的城市特點(diǎn),揣摩作者的寫作手法,積累相關(guān)的語言。
但是,在新課改背景下,課堂成為改革的前線,而學(xué)生是課堂的主體。在本次課堂觀察中,這一點(diǎn)沒有很好的落實(shí)。在學(xué)習(xí)該課之前,教師沒有與學(xué)生討論過該節(jié)課的學(xué)習(xí)目標(biāo)與方法,在整個(gè)授課進(jìn)程中,教師過于強(qiáng)調(diào)自身的主導(dǎo)地位,忽略了學(xué)生的主體性地位,而且在課堂整個(gè)教學(xué)進(jìn)程中,基本都是由老師在提問,學(xué)生幾乎沒有任何質(zhì)疑。教師應(yīng)適時(shí)引導(dǎo)學(xué)生去質(zhì)疑,提高合作教學(xué)的探究性。
觀察報(bào)告 篇5
探究課題;探究平面鏡成像的特點(diǎn).
一、提出問題:平面鏡成的是實(shí)像還是虛像?是放大的'還是縮小的像?所成的像的位置是在什么地方?
二、猜想與假設(shè):平面鏡成的是虛像.像的大小與物的大小相等.像與物分別是在平面鏡的兩側(cè).
三、制定計(jì)劃與設(shè)計(jì)方案:實(shí)驗(yàn)原理是光的反射規(guī)律.
所需器材:蠟燭(兩只),平面鏡(能透光的),刻度尺,白紙,火柴,
實(shí)驗(yàn)步驟:
1.在桌面上平鋪一張16開的白紙,在白紙的中線上用鉛筆畫上一條直線,把平面鏡垂直立在這條直線上.
2.在平面鏡的一側(cè)點(diǎn)燃蠟燭,從這一側(cè)可以看到平面鏡中所成的點(diǎn)燃蠟燭的像,用不透光的紙遮擋平面鏡的背面,發(fā)現(xiàn)像仍然存在,說明光線并沒有透過平面鏡,因而證明平面鏡背后所成的像并不是實(shí)際光線的會聚,是虛像.
3.拿下遮光紙,在平面鏡的背后放上一只未點(diǎn)燃的蠟燭,當(dāng)所放蠟燭大小高度與點(diǎn)燃蠟燭的高度相等時(shí),可以看到背后未點(diǎn)燃蠟燭也好像被點(diǎn)燃了.說明背后所成像的大小與物體的大小相等.
到平面鏡的距離.比較兩個(gè)距離的大小.發(fā)現(xiàn)是相等的.
四、自我評估:該實(shí)驗(yàn)過程是合理的,所得結(jié)論也是正確無誤.做該實(shí)驗(yàn)時(shí)最好是在暗室進(jìn)行,現(xiàn)象更加明顯.誤差方面應(yīng)該是沒有什么誤差,關(guān)鍵在于實(shí)驗(yàn)者要認(rèn)真仔細(xì)的操作,使用刻度尺時(shí)要認(rèn)真測量.
五、交流與應(yīng)用:通過該實(shí)驗(yàn)我們已經(jīng)得到的結(jié)論是,物體在平面鏡中所成的像是虛像,像的大小與物體的大小相等,像到平面鏡的距離與物體到平面鏡的距離相等.像與物體的連線被平面鏡垂直且平分.例如,我們站在穿衣鏡前時(shí),我們看穿衣鏡中自己的像是虛像,像到鏡面的距離與人到鏡面的距離是相等的,當(dāng)我們?nèi)讼蚱矫骁R走近時(shí),會看到鏡中的像也在向我們走近.我們還可以解釋為什么看到水中的物像是倒影.平靜的水面其實(shí)也是平面鏡.等等.
觀察報(bào)告 篇6
關(guān)于課堂學(xué)習(xí)觀察報(bào)告
導(dǎo)語:下面小編為大家推薦的是關(guān)于課堂學(xué)習(xí)觀察報(bào)告,歡迎閱讀。
? ? ? ? 觀察主題:教學(xué)評一致性課例:行為與內(nèi)容維度(結(jié)合目標(biāo)分析)
對主題的理解:所謂“教學(xué)評一致性”,就是學(xué)習(xí)目標(biāo)引領(lǐng)下的教師的教、學(xué)生的學(xué)、課堂的評達(dá)成的一致性?!澳繕?biāo)”是教師思考“學(xué)生學(xué)會了什么”,這既是教學(xué)的起點(diǎn),又是教學(xué)的歸宿,既規(guī)定教學(xué)過程的方向,又提供教學(xué)有效的證據(jù);“教”指的是通過一個(gè)課時(shí)或一個(gè)單元的學(xué)習(xí),教師想讓學(xué)生 “知道什么”“能做什么”“體悟什么”;“學(xué)”指的是學(xué)習(xí)活動的組織,即為了達(dá)到“教”的目標(biāo),設(shè)計(jì)哪些學(xué)習(xí)任務(wù)、組織哪些教學(xué)活動;“評”指的的是評價(jià),就是對學(xué)習(xí)活動進(jìn)行反饋和矯正,以便改進(jìn)學(xué)習(xí)。教學(xué)評一致性的課堂如何實(shí)現(xiàn),我們主要就是看目標(biāo)引領(lǐng)下的教、學(xué)、評是否達(dá)成一致性。
所以我們確定了這樣一個(gè)觀察主題,并將觀察的情況通過觀察量表來進(jìn)行呈現(xiàn)。在這張表里,我們記錄了在本課4個(gè)教學(xué)目標(biāo)的引導(dǎo)下教師的行為(包括教師提問、組織討論等)、學(xué)生的行為(包括回答、朗讀、討論等)以及評價(jià)任務(wù)是如何展開的。
總結(jié):
不管是從郭老師的教學(xué)設(shè)計(jì)還是這張觀察表記錄的信息看,都可以看出郭老師具有很強(qiáng)的“教學(xué)評一致性”的`意識,她的每一次提問、組織討論等都是為了讓學(xué)生更好地達(dá)成目標(biāo),學(xué)生的每一項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)都是指向目標(biāo)。郭老師通過先評再學(xué)、邊評邊學(xué),讓學(xué)生在學(xué)中評,努力發(fā)揮了評價(jià)的促進(jìn)作用。教學(xué)評三者之間是一致的,這種課堂現(xiàn)場的一致性讓教者知其所教,讓學(xué)者明其所學(xué),確保了課堂的真正有效。
但從記錄的信息看,可能也有一些需要商榷的地方,
存在問題:
1、目標(biāo)二:教師在點(diǎn)評“林肯擁有堅(jiān)定的信念”時(shí)是否能讓學(xué)生來說,郭老師先入為主的告之學(xué)生這一點(diǎn)。學(xué)生缺少思考的空間。
2、目標(biāo)三:學(xué)生通過圈畫關(guān)鍵詞,教師直接讓學(xué)生表述參議院的態(tài)度變化,郭老師總結(jié)了寫法“以人寫人”,似乎覺得老師在告之學(xué)生寫作方法。這個(gè)學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生沒有真正地掌握。多讀相信也能讓學(xué)生也能悟出什么。
3、由于郭老師的目標(biāo)定位在寫作方法上,我們認(rèn)為學(xué)生讀課文上面做得欠佳,整堂課上下來朗讀沒有提升。
我們縱觀本課的四個(gè)目標(biāo),全部都是關(guān)于寫作方法的,語文是需要寫作方法的訓(xùn)練,但是,“知識與能力”“情感與態(tài)度”同樣需要關(guān)注。這堂課由于太強(qiáng)調(diào)寫作方法,忽略了語文的本質(zhì)。語文課姓“語”,語文的味道少了。學(xué)生的情感態(tài)度變化與感悟都不深。
觀察報(bào)告 篇7
關(guān)于觀察狗狗的實(shí)踐報(bào)告范文
關(guān)于狗狗的研究報(bào)告
一.提出問題
今天我看到一只好好看,好漂亮的外國狗?。∥倚南耄悍凑依飫偤脹]有養(yǎng)狗,我可以讓爸爸媽媽來買一只狗回家養(yǎng),可以看門??!可我一看價(jià)格,天哪!名不虛傳的外國狗要好貴的哦,怎么辦呀。我回到家對爸爸笑臉相迎地說:“爸爸,家里想養(yǎng)一只狗嗎?”爸爸說:“不想?!蔽艺f:“家里養(yǎng)狗很好的,可以玩,也可以看門,也可解決剩飯剩菜的問題的?!?爸爸好像有點(diǎn)像買了說:“幾元?”我說:“2000?!卑职钟悬c(diǎn)吃驚的說:“那條什么狗,這么貴?”我有點(diǎn)喜悅地說:“外國狗,很好看的,毛雪亮雪亮的啦!”爸爸說:“那好,我們現(xiàn)在有空,現(xiàn)在就去吧,走?!蔽腋吲d的不知怎么形容,笑地和不容嘴。那條外國狗買回家的那天晚上,我好晚才睡覺,都去看外國狗了。我們還給它取了名字叫“小灰”,以為它是灰色的。外國狗千里迢迢來到仙居,我可不能虧待它了,我要多了
解一些關(guān)于狗的資料,知識。我要養(yǎng)好了它呀!啊呀,狗一定要給它吃好喝好,要了解它幾天洗一次澡,愛吃什么。 狗養(yǎng)起來有什么用呢?它會在危險(xiǎn)關(guān)頭怎么幫助我們呢?(Www.Zjan56.COM 趙老師教案網(wǎng))
二.調(diào)查方法
我可以從書籍、書刊、報(bào)紙中閱覽,在一些專門教你怎么養(yǎng)好狗的書中學(xué)習(xí)。 我可以自己看自己家養(yǎng)的狗它愛吃什么東西,幾天可以洗一次澡。 我可以打開電腦,從電腦中查找資料,摘抄,打印出來。我可以去訪問家中有養(yǎng)狗的認(rèn)識,讓他們告訴我可以怎么樣養(yǎng)狗和有關(guān)資料。
三.訪問觀察
我去訪問邊上那些養(yǎng)了狗的人家向他們討教,我從中發(fā)現(xiàn)有好多好多的養(yǎng)狗戶都說:”小狗不能喂人吃的東西類似說過中的葡萄,有狗吃多了結(jié)果就死了?!?/p>
在訪問過程中我還得知了:人類的食品中加了的調(diào)味料太多太多了,狗狗不但對身體來說是無法接受的,而且還會減少狗狗的壽命。
從親自訪問中我得知了重要的亮點(diǎn):①不要給小狗吃過多的水果,它會死的。②不要讓狗狗吃太多的調(diào)味料,和太多的油的東西這樣會減少壽命。
食物觀察表:我從“食物觀察表”中發(fā)現(xiàn)了狗比較喜歡吃骨頭,不喜歡吃沒有骨頭的肉一些??赡芤?yàn)楣房梢阅霉穷^來當(dāng)磨牙的工具和肉骨頭中有香味吧。
十二天就會非常臟了,就一定需要洗澡了的,我還從電腦中知道了如果狗不及時(shí)洗澡會生皮膚病。多,有2次,是一天中最多的一段時(shí)間了。我還觀察中知道拉屎多少和食物吃的多少有關(guān)系。
四.整理資料
我從爸爸媽媽的口中得知有時(shí)狗和貓也是好朋友呢,狗和狼是近親,所以有一種狗就是和狼的結(jié)合,這種狗就叫做“狼狗”。我有時(shí)候親眼所見,我家的狗碗里的米飯沒有吃完,有很多的小雞和小鳥就過來吃米飯,一顆一顆的吃掉,我以為小狗會跑過去把小雞和小鳥抓來吃掉,但是我卻看到它一點(diǎn)也不管他們看來狗和小雞小鳥也是好朋友??!
我從電腦里得知的信息了解狗的歷史和資料:犬,通常指家犬,也稱狗,一種常見的犬科哺乳動物,是狼的近親。被一些人稱為“人類最忠實(shí)的'朋友”,也是飼養(yǎng)率最高的寵物。其壽命約十多年,若無發(fā)生意外,平均壽命以小型犬為長。狗是一種不晚于14000年前,甚至可能在15000年前,就已經(jīng)被人類馴化地家畜。今天家犬的種類已達(dá)數(shù)百種,身高從只有十幾厘米的吉娃娃到近一米高的愛爾蘭獵狼犬,顏色也從白色到黑、灰或棕都有。家犬,如同人類一樣,是高度社會化地集體獵食動物。這大概就是為什么它們的總體行為是可受訓(xùn),有趣并適合人類居家及社會環(huán)境了。狗屬于動物界脊椎動物門哺乳綱肉食目犬科犬屬犬種。狗是十二生肖之一。狗和人類之間的感情可以追溯到幾千年前,人們有理由相信,在今后的日子里人和狗之間的感情還會一直延續(xù)下去。了解狗愛吃什么和什么時(shí)候洗澡:小狗可以用雞湯泡饅頭吃或者你可以買羊奶泡狗糧給它吃,再長大些如果覺得麻煩就給狗狗繼續(xù)吃狗糧,不過鑒于節(jié)省還有飲食安全上考慮,我們是給狗狗吃自己做的飯(注意這是成犬的食譜)雞脖煮湯放入菜葉子再在湯中放入黃面攪拌煮熟放涼給狗狗吃,至于雞脖可以晾干當(dāng)磨牙的工具,經(jīng)過觀察狗十二天可以洗澡一次的。 狗在危險(xiǎn)關(guān)頭會怎么幫助我們?沒有哪一種動物像狗一樣在以這么多的方式為我們服務(wù):狗盡職盡責(zé)地為我們放牧牲畜;拉著我們穿越地球上最寒冷最偏僻的角落。憑著比我們靈敏1000倍的嗅覺,狗能在雪崩后把埋在雪堆下的人搜尋出來,能在房屋倒塌后把困在瓦礫中的人搶救出來,能在森林的深處把迷路的人引領(lǐng)出來。他們在邊疆站崗,阻擊毒品和其他非法交易。他們給盲人領(lǐng)路,不知疲倦地照顧殘障人士的生活。狗是我們的伙伴,是我們的朋友,是我們的盟友。它們隨時(shí)了解我們的需要,聽候我們的命令,用無盡的關(guān)愛溫暖著我們的心靈。這有誰不承認(rèn)呢?
五.結(jié)論
我從訪問中看出來其實(shí)人們都說狗的生命力非常強(qiáng),但是呢,其實(shí)呢,狗也是很容易被我們?nèi)私o弄死的呢,它如果吃太多的說過和調(diào)味料就是會死了的。狗就像我們?nèi)艘粯硬婚L期洗澡的話就會生皮膚病的,它就像我們?nèi)艘粯右灿行模仓赖模晕覀円惨拼惨B(yǎng)好它的,你如果養(yǎng)了它就要對它負(fù)責(zé)的。都說狗是“人類最忠實(shí)的朋友”。我洗澡從電腦里面知道了,狗能為我們盡職盡責(zé)地為我們放牧牲畜,它的靈敏1000倍的嗅覺,有時(shí)候就在大地震時(shí)為我們從地下面找出地下面埋著的人們。
狗是我們的好朋友,我們也和它做最好的朋友吧!
六.研究感受
哈哈,太棒了!我自從研究了狗之后,我不但對狗有了很多的了解,而且我對狗了解后,我家的狗還被我養(yǎng)的非常好,比如說:有一次,我家來了遠(yuǎn)房親人,爸爸就不辭辛苦地去買燒鴨,在一個(gè)下午就燒了好多好多個(gè)美味佳肴,當(dāng)然了,菜太多也是有吃剩下來的了。這些菜一樣樣都是有好多油的,而且大多數(shù)菜都是肉的。爸爸高興無比說:“今天,小灰享福了呀!有好多肉可以吃了”當(dāng)爸爸說這句話時(shí),我沒有在意去聽!爸爸把剩菜剩飯都倒到了小灰的狗碗里,我看到了小灰好開心啊,我心想:如果這時(shí)候小灰會有表情和語言的話,它可能會做的表情是“笑容滿面”。可能會說“謝謝你主人,我好喜歡吃呀。好好吃啊”可當(dāng)爸爸下一次給小灰吃不如上一次美味的食物時(shí),小灰卻一點(diǎn)也不會吃了,爸爸鄒了鄒眉頭說:“怎么會這樣呢,明天帶小灰去看一看寵物醫(yī)生吧!”我走過去對爸爸說:“不用這樣,不用這樣的。那時(shí)因?yàn)樾』疑洗纬粤四憬o它吃得美味食物,它記住了上次好吃的味道,不想再吃比上次不好吃的東西了,還有啊,你給它吃油油的,好吃的東西,你覺得是對它好,但是你知道嗎,你給它吃這些東西會減短它壽命的呀!”
“狗是人類最忠實(shí)的朋友”是沒錯(cuò)的。沈石溪大作家寫動物小說系列中的《警犬“拉拉”》寫了警犬“拉拉”為警員們破案的故事!狗對我們?nèi)祟愓嬗杏?,我感覺人的生活如果離開狗就會變得很無聊、枯燥!
觀察報(bào)告 篇8
2018年小學(xué)教育語文觀察報(bào)告
這次見習(xí)在朝陽小學(xué),10月22號早上我們早早的來到了朝陽小學(xué)的門口,等著帶隊(duì)老師把我們帶進(jìn)學(xué)校。在我們等老師的時(shí)候我們看到了許許多多穿著校服的學(xué)生背著大大的書包,手提一個(gè)小袋子進(jìn)入學(xué)校。讓我特別感動的時(shí)候就是我看到大多數(shù)的學(xué)生在進(jìn)入校門的時(shí)候都會深深像守門的叔叔阿姨鞠一躬,然后說“叔叔阿姨早上好!”真的讓我很詫異,我見過向老師問好的學(xué)生,但是從來沒有見到如此真誠的向叔叔阿姨問好的。讓我不得不想到這個(gè)學(xué)校的學(xué)生的素質(zhì)是多么的高。
到學(xué)校后經(jīng)學(xué)校的安排我們被各自的指導(dǎo)老師領(lǐng)導(dǎo)的所在的班級,這次我所在的班級是五年級二班,這個(gè)班一共有46名學(xué)生,但是由于一個(gè)孩子生病了,我在的這幾天都只有45個(gè)孩子。這些孩子都十分的活潑可愛,上課的時(shí)候時(shí)候積極的舉手回答問題,思維也非常的活躍,課堂上大膽的提出自己的見解。在上公開課的時(shí)候教室里面坐滿了老師,他們也絲毫沒有表現(xiàn)出緊張的氣氛。他們不管在什么時(shí)候都顯得很有紀(jì)律性,只要是不在自己教室上的課,他們都會排著隊(duì)去其它的教室,中午睡午覺的時(shí)候也是一樣。在課間操的時(shí)候他們排著隊(duì)到操場,先到操場的同學(xué)都給自覺的跟著音樂做舒緩操,一切都非常的井然有序。放學(xué)后他們也會排著隊(duì)到校門口跟老師和叔叔阿姨說完再見才會各自回家。
第二天早上他們的升旗儀式,我更是看到了他們小主人的一面,升旗儀式的主持人是學(xué)生,還會頒發(fā)流動獎(jiǎng)牌,當(dāng)小主持人到的班級他們都會為自己加油鼓掌。出旗唱校歌指揮打拍子都是學(xué)生自己完成,那時(shí)候你就會覺得他們才是朝陽小學(xué)的主人,而老師甚至是校長都只是履行監(jiān)督的責(zé)任而已,畢竟他們都還是小孩子。
在我們班,語文劉老師是班主任,所以幾乎每一堂語文課之前老師都會在課前強(qiáng)調(diào)班級的紀(jì)律,并不是他們表現(xiàn)不夠好,只是對表現(xiàn)好的學(xué)生予以表揚(yáng),表現(xiàn)不好的學(xué)生給予提醒或批評。老師的課堂也是很講究方法的,孩子們的思維很活躍,跟著老師的思路走,但是又有充分發(fā)揮自己對每一個(gè)問題的見解。他們總是會積極的舉手回答問題,他們的那種氛圍我覺得甚至?xí)永蠋?。所以我在想其?shí)課堂上老師和學(xué)生的情緒都是相互影響的。一個(gè)好的課堂不僅僅決定于老師講課,也在于學(xué)生的反應(yīng)。有幸的是我覺得我看到了一堂精彩的課堂。
對于指導(dǎo)老師劉老師也給我留下了深刻的印象,她是一個(gè)很和藹可親的人,四十多歲,經(jīng)常都會面對著慈祥的微笑。她的'班級管理很有辦法。她采用了朝陽小學(xué)大多數(shù)都采用的管理方法:加分制。對于這個(gè)加分制當(dāng)然有很重要的影響,可以調(diào)動孩子的學(xué)習(xí)的積極性。同時(shí)劉老師有采用了小組加分的辦法來增強(qiáng)孩子們的團(tuán)結(jié)能力,對于班級對于小組都有主人翁的精神,有責(zé)任心責(zé)任感。在每周的星期二劉老師都會叫學(xué)生帶清潔工具來,星期三下午會利用放學(xué)前的一節(jié)課給教師做一個(gè)大掃除。我知道劉老師這樣做的目的不僅僅是為了給學(xué)生營造一個(gè)干凈健康的學(xué)習(xí)環(huán)境,更是為了培養(yǎng)孩子動手愛清潔講衛(wèi)生的好習(xí)慣。對于犯錯(cuò)的學(xué)生如果不是老師親眼看見的話,就會采用民主投票的方式做決定,如果全班同學(xué)有大多數(shù)同學(xué)都認(rèn)為這個(gè)同學(xué)有錯(cuò)的話,那么就給與懲罰。在每周星期五放學(xué)之前,劉老師必須做的一件事就是:班級反思。班級反思就是讓孩子們對自己這一周的表現(xiàn)進(jìn)行反思,互相檢舉揭發(fā)以及表揚(yáng)。我有問過老師這么做的原因,她說是為了更加了解學(xué)生一周的情況,有利于反饋更真實(shí)有利的消息給家長,也有利于孩子的對錯(cuò)誤能夠有正確的認(rèn)識。
見習(xí)的最后一天是朝陽小學(xué)的趣味運(yùn)動會,我是第一次看這樣的運(yùn)動會,不是展現(xiàn)速度的競爭而是團(tuán)隊(duì)的合作能力。運(yùn)動會這天和升旗儀式的時(shí)候一樣每個(gè)學(xué)生都必須穿校服,開展運(yùn)動會的時(shí)候同學(xué)們都很有秩序和紀(jì)律,當(dāng)自己班沒有項(xiàng)目的時(shí)候,他們都會坐在自己的位置上看書,寫宣傳稿。只要離開都會給老師和班主任請假。在運(yùn)動會時(shí)我可以深刻的感覺到他們那可為了榮譽(yù)而戰(zhàn)的心情,但是既然是比賽就會有輸贏,他們會責(zé)怪失誤的人。一開始我會試圖去阻止這樣的情況發(fā)生,但是老師告訴我說,只有這樣才說明他們長大了,才會讓他們不斷的進(jìn)步。中午和下午運(yùn)動會完了以后我可在他們班所在的地方看不到一點(diǎn)垃圾,即使是一點(diǎn)點(diǎn)小小的紙屑,孩子們也會很主動的把他撿起來。這個(gè)場面我真的有點(diǎn)很感動。大城市的孩子都市家長們心中的寶貝,很多都會養(yǎng)成嬌生慣養(yǎng)的習(xí)慣,但是看到他們這樣我真的很詫異,就如同他們每周坐大掃除一樣,孩子們趴在地上小手拿著刷子認(rèn)真仔細(xì)的刷地一樣,這是都是我很詫異的事情。他們的行為證明了他們是生長在陽光下的花朵,而不是在溫室里。
這次見習(xí)觀察到的朝陽小學(xué)和我心中的原本以為的有不同,也有相同之處。相同點(diǎn)是:它確實(shí)是一所名校,不管是學(xué)校的布置設(shè)施,老師學(xué)生的素質(zhì)都可以充分體現(xiàn)。不同點(diǎn)就是:我一直以為這樣的學(xué)校孩子應(yīng)該有點(diǎn)調(diào)皮的,但是他們真的很乖,讓我很詫異??偟膩頃r(shí)說,這幾天的見習(xí)生活讓我受益匪淺,讓我更加堅(jiān)定了自己的人生目標(biāo)。我喜歡那種和孩子們呆在一起的感覺,看著他們臉上那種單純的笑臉,我也會發(fā)自內(nèi)心的高興。這些都是我所觀察和感受到的。
觀察報(bào)告 篇9
09教31 37號 單丹丹
觀察者年齡:大班。
性別:男。
1.注意力:剛開始,小男生見到這么多大姐姐進(jìn)入班級,十分好奇。老師在講課,不能專心致志的聽,過了2分鐘,小男生的注意力又開始轉(zhuǎn)向老師的課堂,與老師一起學(xué)唱兒歌,唱了幾遍后,盡管還向我們看過來,但又立刻轉(zhuǎn)頭面向老師,嘴里也一直在念兒歌。再后來的游戲環(huán)節(jié)中,小男生興致極好,分外投入。
分析:3-6歲的孩子注意力仍然以無意注意為主,但三歲以后有意注意開始形成。由于我們數(shù)量多而且個(gè)個(gè)都是陌生人,我們的突然出現(xiàn)就引起了幼兒的無意注意,對他們來說,我們都是“物體”,他們能在我們身上發(fā)現(xiàn)許許多多的好玩的不一樣的東西,即所謂的“新穎性”。而新穎性對引起注意有重要作用。在教兒歌與做游戲的環(huán)節(jié)中,老師用語言組織幼兒的有意注意,而把智力活動與實(shí)際操作結(jié)合,即游戲,可以讓注意對象成為幼兒直接的行動對象,使幼兒處于積極的狀態(tài),有利于培養(yǎng)幼兒有意注意的發(fā)展。
2.堅(jiān)持力:學(xué)兒歌的時(shí)候小男生很認(rèn)真,很快就學(xué)會了,做游戲的時(shí)候,兩眼緊緊的盯著老師,便顯出一種很強(qiáng)的興趣。
分析:大班的小朋友“持之以恒“的能力有所發(fā)展,對自己感興趣的東西,堅(jiān)持力的表現(xiàn)更加突出。
3.動作協(xié)調(diào):在游戲環(huán)節(jié)中,小男生有直立跳躍,拉起別人的手,舉起自己的手,喜歡右手去碰觸桅桿,同時(shí)在感到熱的時(shí)候,自己動手脫了衣服,極其利索,一點(diǎn)也不拖泥帶水。
分析:大班的小朋友動作已十分熟練。手眼協(xié)調(diào),運(yùn)動覺、膚覺、視覺基本上比較成熟。但也僅僅是大關(guān)節(jié)肌肉發(fā)展比較成熟,小肌肉發(fā)展有待進(jìn)一步提高。因此,大班小朋友拿起筆寫字還比較困難,一些精細(xì)動作比較粗糙。4社會交際:在游戲環(huán)節(jié)中,幾次主動拉同一個(gè)小朋友的衣服,一直和他在一起。當(dāng)他看到該小朋友因?yàn)闊岫摿艘路?,自己也離隊(duì)脫了衣服。并且等到這一次游戲結(jié)束后才又開始加入到游戲當(dāng)中。其間,另外一男生中途插隊(duì),抓住小男生一直喜歡和他在一起玩的小朋友的衣服,小男生不讓他抓,用勁推開他的手。后來那男生就走了。小朋友可能因?yàn)楸蛔サ牟皇娣?,回頭推了一下小男生的手,小男生笑了笑又抓上了。
分析:年齡較大的幼兒,已經(jīng)開始喜歡和某個(gè)固定的小朋友一起玩,開始依賴,甚至不允許別人“搶”,這說明大班的小朋友社交能力已得到部分發(fā)展,但還不太成熟,發(fā)展空間依然很大。
5.思維:老師在教兒歌的時(shí)候,由于注意力分散,思維跟不上老師的節(jié)奏。然而學(xué)了幾遍后,當(dāng)老師在引導(dǎo)班上的小朋友背誦這首兒歌時(shí),小男生竟然第一個(gè)想起其他小朋友想不起來的兒歌。
分析:這期間的兒童的思維以具體形象為特點(diǎn),老師所說的詞語,幼兒都會用具體形象來代替他。例如,說道羊,幼兒在腦海里就出現(xiàn)羊的形象,而羊并未在眼前出現(xiàn),說明兒童思維已由外部的,展開的,逐漸向內(nèi)部的壓縮的方向發(fā)展。同時(shí),語言伴隨著動作進(jìn)行。老師說到羊,有的小朋友就在下面學(xué)羊“咩咩”的叫。
6.言語:學(xué)唱兒歌,發(fā)音比較清晰,但說了一句錯(cuò)話“吃過他了”。
分析:兒童的發(fā)音器官早已成熟,生理基礎(chǔ)早已形成。大班的兒童說一些平常的畫已習(xí)以為常。他們的詞類與詞量都在擴(kuò)大之中。而錯(cuò)句說明他的語言邏輯還不太完善??傊?,5-6歲的兒童不僅能夠系統(tǒng)的連貫的說話,而且還能大膽的、自然的、生動的、用感情的進(jìn)行描述。
7.情緒:總的來說,小男生的情緒一直處在興奮狀態(tài)。有時(shí)哈哈大笑、有時(shí)咧著嘴無聲的笑。但在其與他人發(fā)生沖突時(shí),則明顯的不高興,眉頭緊皺,但也僅僅是一小會。
分析:因?yàn)榍榫w的穩(wěn)定性是不斷提高的。愉快是可以較長時(shí)間保持的,而這時(shí)的幼兒還不太會控制自己的情緒,因而能明顯的顯現(xiàn)出來。情緒也還是明顯的外露。但這是的孩子還是有點(diǎn)進(jìn)步的,他們已學(xué)會在傷心的時(shí)候不哭泣,在憤怒的時(shí)候不打鬧。在一定程度上說明幼兒已具有調(diào)節(jié)控制自己的情緒的能力了。評估:
經(jīng)以上七個(gè)方面的分析,這個(gè)小男生是一個(gè)聰明、靈敏的孩子‘他不像一般的男孩子那樣吵鬧是一個(gè)比較安靜的孩子。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),但人際交往還不太熟練。思維較快,記憶力很好,精力旺盛,注意力比較集中,是一個(gè)好養(yǎng)、好教的孩子。
09教31 37號 單丹丹
觀察報(bào)告 篇10
家鄉(xiāng),這個(gè)熟悉而又陌生的地方,我在這片土地上出生長大,對它充滿了深厚的情感。近日,我進(jìn)行了一次家鄉(xiāng)觀察實(shí)踐,走進(jìn)家鄉(xiāng)的大街小巷,目睹了一幅幅生動的畫面,深刻感受到了家鄉(xiāng)的變遷和進(jìn)步。
我來到了家鄉(xiāng)的繁華商業(yè)街。這里是整個(gè)家鄉(xiāng)最熱鬧的地方,商鋪林立,流動的人潮絡(luò)繹不絕。我看到了許多傳統(tǒng)的店鋪,如老字號的餐館、藥鋪和紡織品店,它們猶如一塊塊家鄉(xiāng)歷史的瑰寶,承載著豐富的文化底蘊(yùn)。同時(shí),也有很多新型的商業(yè)體驗(yàn)店鋪,年輕人喜歡到那些個(gè)性化的咖啡館、書店和潮流服裝店消費(fèi)。這些新興產(chǎn)業(yè)的涌現(xiàn),為家鄉(xiāng)注入了新的活力,展示了家鄉(xiāng)的時(shí)尚與活力。
我走進(jìn)了家鄉(xiāng)的農(nóng)田。這里是我童年時(shí)光的見證地,而如今,它們也在不斷地變化著。我注意到,農(nóng)田以前的土地利用面貌已發(fā)生了巨大的改變。農(nóng)民們在耕種過程中使用了現(xiàn)代化的農(nóng)機(jī)設(shè)備,農(nóng)作物的種類也更加多樣化。有的農(nóng)民開始種植水果和蔬菜,以迎合市場需求。不僅如此,還有一些先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用于農(nóng)田中,如智能灌溉系統(tǒng)、無人機(jī)巡查等。這些新技術(shù)的使用提高了農(nóng)田的產(chǎn)量和質(zhì)量,使家鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)邁向了現(xiàn)代化。
我參觀了家鄉(xiāng)的文化古跡。家鄉(xiāng)擁有豐富的歷史文化底蘊(yùn),這使我對家鄉(xiāng)的文化自豪感油然而生。我游覽了古老的城樓和古廟,它們給人一種穿越時(shí)空的感覺。經(jīng)過修復(fù)和保護(hù),這些建筑物煥發(fā)出了新的生機(jī)。我還走進(jìn)了一家博物館,里面陳列著家鄉(xiāng)的傳統(tǒng)手工藝品、歷史文獻(xiàn)和名人的文物。通過這次參觀,我更加深入地了解了家鄉(xiāng)的文化傳承和歷史淵源。
我觀察了家鄉(xiāng)的社會發(fā)展。與我離開家鄉(xiāng)時(shí)相比,變化之大讓我不禁感嘆。我看到了高樓大廈拔地而起,道路寬闊整潔,交通便利。家鄉(xiāng)的教育水平也有了長足進(jìn)步,學(xué)校的建設(shè)和師資力量大為提升。社會福利和公共設(shè)施也得到了改善,人民生活水平日益提高。這些變化的背后,是家鄉(xiāng)政府和人民的共同努力。家鄉(xiāng)正以奮發(fā)向上的態(tài)勢迅速揚(yáng)名,成為人們眼中的宜居之地。
通過這次家鄉(xiāng)觀察實(shí)踐,我收獲頗豐。我深切感受到家鄉(xiāng)的變遷和進(jìn)步,感受到它給予我的獨(dú)特情感。我們的家鄉(xiāng)綻放出一片片美麗的花朵,它們散發(fā)著和諧、包容與進(jìn)步的氣息。而我,也愈發(fā)強(qiáng)烈地渴望為家鄉(xiāng)的發(fā)展做出一份貢獻(xiàn),讓它變得更加美好。
觀察報(bào)告 篇11
自然角之劫
六月的一天,游戲時(shí)間結(jié)束,小朋友們收拾好玩具了。保育老師在整理桌子的時(shí)候大叫一聲:“啊?誰干的?”看著她慍怒的臉色,我連忙過去一看:桌面上撒滿泥土,旁邊窗臺上的自然角植物東倒西歪,還有一個(gè)花盆是反扣在臺面上的。玩具柜里塑料小動物身上也撒滿了土,柜底還有揉碎的葉子和草片。顯然,小動物們和自然角遭遇了一場“浩劫”。清理這些玩具、泥土對于保育老師來說是多么大的一場麻煩,尤其在開飯之前這短暫而又繁忙的時(shí)間里發(fā)生這樣的事件,她是有多么的著急上火!但是,當(dāng)我轉(zhuǎn)過頭來,看到孩子們怯怯的眼神、緊張凝固的空氣,我提醒自己這時(shí)候應(yīng)該冷靜。我請小朋友們安靜地聽故事,同時(shí)迅速地幫助保育老師將桌面和地面清理干凈。但我知道,事情剛剛開始。
找出真相
小朋友們吃完飯,我端著一筐撒滿了土的小動物玩具坐在小朋友中間。如果這個(gè)時(shí)候我用審問的語氣發(fā)問,一定會有小朋友來匯報(bào)“元兇”是誰。但這樣做會使那個(gè)孩子立刻在眾目睽睽之下無所遁逃,在小朋友眼中成為“壞孩子”。我想,還是讓真相慢慢浮出水面吧!我說道:“小動物的身上都沾滿了土,今天和它們做過游戲的小朋友幫它們?nèi)ハ聪丛璋?”立刻有三四個(gè)孩子站起來端著塑料筐走到水池邊。洗玩具的時(shí)候,源源說:“老師,它們身上不是土,是雪!”嗯?我一時(shí)間丈二和尚摸不著頭腦?!斑@黑黑的是雪?”“是涵涵說玩下雪的游戲!”一邊的涵涵早已紅了臉,眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)了!
午睡的時(shí)候,我坐在涵涵的床邊,一邊拍著他,一邊和他說悄悄話:“你們今天和小動物玩的是什么游戲啊?聽起來很有趣呢!”涵涵害羞地說:“老師,對不起,那些土是我撒的?!薄芭丁D阋呀?jīng)幫它們清理干凈了!能告訴我為什么撒嗎?涵涵囁嚅著:“我只是想讓小動物們看看下雪!”多浪漫的想法啊!我輕輕地在他的耳邊說:“小動物都很感謝你呢!它們和你一樣都喜歡下雪的日子,看飄落的雪花?!?/p>
下雪天是每個(gè)孩子都喜愛的天氣。大自然饋贈的潔白禮物讓世界煥然一新,這神奇的變化讓幼兒心靈受到震撼。每當(dāng)天空中飄落雪花時(shí),都在孩子心里種下了一個(gè)溫柔的夢。
靈光乍現(xiàn)
下午起床吃完點(diǎn)心,大家圍坐在一起。我覺得應(yīng)該對上午發(fā)生的事情給予一定的解釋和引導(dǎo),因?yàn)閺陌嗉壋R?guī)和幼兒習(xí)慣培養(yǎng)方面來說,將土灑在玩具筐里的行為的確不合適。我對孩子們說:“今天上午,小朋友們玩游戲的時(shí)候,有幾個(gè)小朋友和塑料小動物們一起玩。他們很喜歡這些小動物,還想帶著它們一起看看下雪!可是現(xiàn)在是夏天,能不能看到飄落的雪花呀?”“不能?!薄暗撬麄兿氤隽艘粋€(gè)辦法,把花盆里的土當(dāng)成雪花,從天空中灑下來。讓小動物們看到下雪。他們是不是很有愛心啊?”“是!”小朋友們異口同聲地回答?!暗沁@樣的辦法合適嗎?”“合適!”“不合適!”孩子們七嘴八舌議論開來。“請覺得不合適的小朋友說說你的理由。”彤彤站起來說:“雪花是白色的,泥土是黑色的,根本就不像下雪。而且泥土很臟。也許小動物們覺得不是下雪,是在下土。”她剛說完,小朋友們嘰嘰喳喳鬧開了:“土不像雪,白糖才像雪呢!”“還有什么東西像雪呢?”“碎紙片!”“鹽。”“面粉。”面粉?聽到這個(gè)答案,我靈光乍現(xiàn):能不能用面粉來玩下雪的游戲呢?當(dāng)即就請保育老師到廚房要了一點(diǎn)面粉來。小朋友們看著我抓起白白的面粉從天空中灑下來,驚喜萬分!這時(shí)源源說:“老師,下雪的時(shí)候雪花是飄啊飄啊的,不是直接掉下來的?!蔽乙宦犛械览?。看來要讓這白白的雪從天空中美美地飄落下來,還得要想出新的辦法。怎么辦?我想到了小時(shí)候在外婆家用來過濾面粉的細(xì)篩子?,F(xiàn)代家庭細(xì)篩子可能難得一覓,但是漏勺卻是有的。當(dāng)晚,我就給家長發(fā)短信,請他們找找家中縫隙最小的漏勺,明天一早給孩子帶來。
達(dá)成所愿
第二天,我準(zhǔn)備了更多的面粉,用黑色的KT板裁成方形當(dāng)土地。小朋友們用從家中帶來的漏勺舀出面粉,輕輕拍打漏勺的邊緣,面粉就從漏勺細(xì)小的縫隙里飄飄灑灑落到黑色“土地”上的小動物身上了!孩子們看到這樣美麗的畫面不禁激動地大聲叫喊著:“下雪啦!下雪啦!下雪啦!”隨著白色的面粉漸漸飄落,小天地里落滿了雪。孩子們嬉笑著:“雪太大了!我下的是鵝毛大雪!”“老師我這里已經(jīng)造成雪災(zāi)啦!哈哈哈哈哈!”“快看,我的小兔子快要被大雪壓死了!”涵涵把玩具兔子從“雪地”里拿起來,驚奇地叫道:“呀,還有一只小兔子!”大家循聲看過去,發(fā)現(xiàn)落滿面粉的KT板上,小兔子移走后,留下了清晰的黑色輪廓印記。小朋友們對這個(gè)奇妙的現(xiàn)象充滿興趣,紛紛嘗試。大家小心翼翼地把小天地里的小動物們移走,雪地上留下了各種印記?!靶∝堖涞挠白映鰜砝?”“小熊的影子出來啊!”“小狗的影子出來啦!”“老師,我發(fā)現(xiàn)這就是一幅漂亮的黑白的畫呀!”教室里一片快樂的笑聲。
意外收獲
伴隨著孩子們各種新奇的發(fā)現(xiàn),我忽然意識到這不就是一節(jié)欣賞雪、玩雪的美術(shù)活動嗎?于是我設(shè)計(jì)了一節(jié)中班的美術(shù)活動“下雪了”。在玩下雪游戲這樣一個(gè)有趣的情境中,孩子們運(yùn)用漏勺灑面粉,創(chuàng)作出非常漂亮的面粉漏印畫作品。后來,這個(gè)活動參加區(qū)好課評比,獲得了一等獎(jiǎng)的好成績!
案例反思
孩子愛搞“破壞”是其創(chuàng)造性萌芽的一種體現(xiàn),是對這個(gè)世界的積極探索。我們應(yīng)呵護(hù)孩子這種天性。心理學(xué)家指出,孩子創(chuàng)造力的發(fā)展最需要得到“心理安全”和“心理自由”。陳鶴琴先生說過:“凡是兒童能做的,就讓他自己做。凡是兒童能想的,就讓他自己想,鼓勵(lì)幼兒去發(fā)現(xiàn)他自己的世界。”培養(yǎng)孩子的好奇心,保持和發(fā)展其良好的興趣,引發(fā)他們動腦去思考,支持他們動手去實(shí)踐是我們幼兒教師的職責(zé)。
一切果必有因。孩子的每一件行為背后一定有自己的道理和原因。而這樣的理由和原因就是智慧的種子、興趣的源泉。每一顆智慧的種子都需要我們?nèi)ス喔取⑴嘤?。你選擇的道路,決定了你的心離孩子有多遠(yuǎn)。
經(jīng)常思考《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》中支持者、合作者、引導(dǎo)者這三個(gè)詞的含義,在日常的教育教學(xué)中對照自己的行為,反思自己做得如何。一名智慧的教師要善于觀察,善于捕捉教育契機(jī),從孩子感興趣的事情著手,讓幼兒憑借已有的知識去理解和重構(gòu)新的經(jīng)驗(yàn)。
“我和孩子一起共成長”,在努力幫助孩子們實(shí)踐自己的想法的同時(shí),我也獲得了很多啟迪和靈感,我的收獲源于孩子們的智慧。
觀察報(bào)告 篇12
yJS21.com更多精選幼師資料閱讀
企業(yè)職工述職報(bào)告(收藏十二篇)
為了滿足您的需求,我整理了以下信息:“企業(yè)職工述職報(bào)告”。我相信這些軟件可以提升您的工作效率。大家都知道,只有在實(shí)踐中才能獲得成果。通常在任務(wù)即將完成時(shí),我們需要使用報(bào)告,及時(shí)向上級部門反饋工作進(jìn)展情況,以便上級部門能夠快速了解情況并做出相應(yīng)決策。
企業(yè)職工述職報(bào)告 篇1
尊敬的
您好!
迎接,仍然是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,我們有必要回顧一年來的工作,及時(shí)對經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行
我個(gè)人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的。我的工作崗位是會計(jì)結(jié)算柜,主要負(fù)責(zé)企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結(jié)等業(yè)務(wù)。的工作主要有以下幾個(gè)方面:
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家相關(guān)金融方針政策、法律法規(guī),執(zhí)行行
二、時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。營業(yè)部內(nèi)每星期四都會組織員工學(xué)習(xí),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。我能夠按時(shí)參加,并認(rèn)真作好筆記。在平時(shí)辦理業(yè)務(wù)中若遇到類似學(xué)習(xí)過的業(yè)務(wù)問題,處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力。擴(kuò)展領(lǐng)域,不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,在此我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。工作之余,學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀,使我的自身修養(yǎng),
三、盡職盡責(zé),力爭盡善盡美。一年來,我能夠認(rèn)真遵守銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格約束自己。在自己平凡的崗位上,不計(jì)個(gè)人得失,不講條件,工作一絲不茍,力爭追求圓滿。
四、以“客戶滿意,業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),搞好服務(wù),樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。一年來,我時(shí)刻以大局為重,深知自己責(zé)任的重大,不敢有絲毫的松懈。因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍?,能代表農(nóng)行的形象。所以,我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,極大的方便了客戶。同時(shí),向客戶宣傳我行的各項(xiàng)新技術(shù),新業(yè)務(wù),新政策,擴(kuò)大我行的知名度。
也是我們銀行寧波深化改革的一年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固20__年工作成績的基礎(chǔ)上,開拓進(jìn)取,創(chuàng)新求實(shí),做出新的努力,嚴(yán)格要求自己,及時(shí)完成
今后我將努力做到以下幾點(diǎn),希望
1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。
此致
敬禮!
述職人:__
20__年x月x日
企業(yè)職工述職報(bào)告 篇2
一、腳踏實(shí)地做好本職工作,關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮模范帶頭作用。
身為職工代表首先是公司的普通職工,在這一年的時(shí)間里,我們與廣大職工一起見證了集團(tuán)公司快速發(fā)展和不斷壯大。
去年,我們xx合同項(xiàng)目所遇到的困難之多、施工環(huán)境之艱苦是一公司職工前所未遇的。與所有參加的建設(shè)者一樣,我們對這個(gè)工地的經(jīng)歷是終生難忘的。
記得xx年初,所有的工作才剛剛起步,結(jié)構(gòu)物的施工還沒結(jié)束,土場剛剛征下來,土方施工還沒步入正軌,由于地勢低洼,地下水位高,便道維護(hù)任務(wù)重,土方施工進(jìn)度慢,工期異常緊迫。面對這樣嚴(yán)峻的形勢,我們職工代表與其他干職員工們一道,毫不退縮,在項(xiàng)目部開展“大干”活動的鼓舞下,團(tuán)結(jié)一致,勁往一處使,面對重重困難迎頭直上。我們在一線與勞務(wù)隊(duì)伍吃住在一起,起早貪黑,辛勤工作,解決了一個(gè)又一個(gè)難題。經(jīng)過我們大家的共同努力,工程施工形勢有了明顯的好轉(zhuǎn)。
然而天有不測風(fēng)云,正在我們工作剛剛有所起色,生產(chǎn)壓力有所緩解的時(shí)候,工程又碰到了60年一遇的特大雨季。就在勞務(wù)隊(duì)伍都有些心灰意冷的時(shí)候,我們沒有打退堂鼓,而是主動發(fā)揮職工代表的模范帶頭作用,始終堅(jiān)信公司一定能夠克服困難,渡過難關(guān)。正是在這種意念的支持下,大家一直保持著高昂的斗志;正是這種“不畏艱難,勇往直前”的精神鼓舞了所有參加工程會戰(zhàn)的人。最終,青銀路二合同在年前順利完成了結(jié)構(gòu)物的主體工程,土方任務(wù)也基本完成。
二、切實(shí)履行代表的各項(xiàng)職責(zé),力爭做合格的職工代表
職工代表是集團(tuán)公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我們不僅把代表當(dāng)作一種榮譽(yù),更會時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益,真正相信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務(wù)。在參加集團(tuán)公司職代會期間,認(rèn)真聽取報(bào)告,仔細(xì)領(lǐng)會文件精神,職工關(guān)心公司的發(fā)展,愿意為公司的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,我就不遺余力的反映廣大職工的心聲;回到工地后,迅速向其他職工傳達(dá)集團(tuán)公司職代會的精神,將集團(tuán)公司新的政策、新的形勢帶到一線工地,讓廣大職工都能夠及時(shí)解公司的各項(xiàng)新動態(tài),關(guān)心公司的發(fā)展。大會期間,積極提出議案和建議;閉會期間,長期深入工作在施工一線,了解反映職工們的心聲和訴求。
加強(qiáng)對公司工程施工、生產(chǎn)經(jīng)營、綜合管理等方面工作的監(jiān)督,以保障廣大職工的合法權(quán)益,防止腐敗的滋生,促進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)廉政意識的提高。職工代表監(jiān)督是代表公司全體職工對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、執(zhí)行機(jī)構(gòu)的監(jiān)督,是直接的監(jiān)督,這種監(jiān)督不可缺少。為此我們創(chuàng)立開展了代表小組活動,這是代表履行職責(zé)的重要途徑之一。以往代表履行職務(wù)都是在職代會全體會議和集中會議來完成,但在這些大活動中往往因?yàn)椴荒軐€(gè)別的問題進(jìn)行深入的調(diào)查研究。并且,在大會上問題不可能談得太多太細(xì),降低了職工代表履行職務(wù)的效率。職工代表小組活動剛好補(bǔ)充了這一個(gè)不足。通過代表小組活動,能使專一的問題專一研究、專一交流和專一處理,大大提高了職工代表履行職務(wù)的效率,提高了我們的監(jiān)督力度和覆蓋面。
企業(yè)職工述職報(bào)告 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女同胞們:
大家好!我很榮幸的能作為一名先進(jìn)女職工代表在大會上發(fā)言,明天就是三八婦女節(jié)了,在這里我想用三個(gè)詞來表達(dá)我此刻的心情。
第一個(gè)詞,感謝。
感謝企業(yè)發(fā)展和“以人為本”的文化,使企業(yè)上下對我們女員工更加關(guān)注;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來對我們女員工的關(guān)心與支持;。在此,我謹(jǐn)代表全廠女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們至于誠摯的感謝!謝謝你們!
第二個(gè)詞,奉獻(xiàn)。
我作為信息中心計(jì)算班的一名普通的'女職工,為全廠網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行,經(jīng)常遇到下班后加班的問題,對此我從未有過怨言,也沒有故意拖延或借口搪塞,而是熱情耐心地完成本職工作。此外,我還主動參與到各項(xiàng)技改工程相關(guān)程序的控制與應(yīng)用、上線新固定資產(chǎn)系統(tǒng)等技術(shù)性工作中,通過虛心向師傅請教,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力與技術(shù)水平。當(dāng)然,我只是公司xx千名女職工中的一個(gè),今天我代表的不是我個(gè)人的榮譽(yù),而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘,為xx的發(fā)展奉獻(xiàn)著青春和汗水的女職工。
第三個(gè)詞,努力。
xx的快速發(fā)展,有我們在各個(gè)崗位上辛勤工作的女職工們的一份力量。一位哲人說過:一個(gè)人的潛力就如一座浮在大海上的冰山,人們見到的只是這座冰山的30%,還有70%是沉在水中。面對新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我們?nèi)w女職工會不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)技能,努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的智能型、知識型、學(xué)習(xí)型的新時(shí)代女性,把我們的潛力發(fā)揮的淋漓盡致。讓我們與男同胞共同努力,與企業(yè)同發(fā)展、同進(jìn)步,在為xx快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’的作用。
最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂!謝謝大家!
企業(yè)職工述職報(bào)告 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
通過一年我在工作上的不懈奮斗,總算是已經(jīng)完成了一年的工作業(yè)務(wù),從工作上來看,我也是感受到了很大的不同,尤其是在我的工作技能上,已經(jīng)是收獲到了很多的成長,所以我也很是期待自己更加美好的生活與發(fā)展。
一、工作能力的提升
在這一年中對裝修方面的知識有了更加深刻的理解,并且也是可以通過自己的不懈奮斗,在自己的工作崗位上收獲到一定的成績與改變。在現(xiàn)在的工作中我也是有不斷地學(xué)習(xí),不斷地讓自己通過不懈的奮斗收獲到更好的東西,更是通過自己的努力來將這份工作做到更好。在完成自己的工作上,我也是有非常努力地做好一切,憑借著個(gè)人的能力來收獲到大家的肯定。
二、工作方面的成長
一年時(shí)間的鍛煉,我已經(jīng)是能夠獨(dú)自的面對每一位客戶,將公司的要求與客戶的要求都結(jié)合起來,做出的工作,贏得領(lǐng)導(dǎo)與客戶的滿意就是我的幸福。在工作的思想上,我已經(jīng)更加的從容,再也沒有了從前的莽撞與不好,所以我更是努力的為自己的人生做更多的付出與改變,也是在慢慢的協(xié)調(diào)自己,爭取能夠讓自己在這份工作上有更好的成績,有更棒的收獲。在工作的進(jìn)程中,也是慢慢的有自己的節(jié)奏,更是可以在自己的掌控下將個(gè)人的工作都完成好,所以我更是非常努力的讓屬于我的生活可以有更好的轉(zhuǎn)變,也是為自己的人生做更多的奮斗,加倍的讓自己有更好的收獲。
三、工作中的缺陷
在自己的反思之后也是明白工作上我都是有相當(dāng)多的事項(xiàng)是需要去成長與努力的,尤其是我在工作上容易出現(xiàn)一些小的差錯(cuò),很多時(shí)候都僅僅是我的一念之差,所以便是需要在工作中做更好的控制。然后就是自己的想法與表達(dá)是比較的欠缺,有很多的東西在腦子里有概念,但是在描述的時(shí)候卻有偏差,而這也是我的一個(gè)交流上的不足,是需要在平時(shí)多多的鍛煉,去更好的認(rèn)識自己的問題。這份工作,我也是有非常多的期待,更是讓我的未來都變得非常地美好與幸福,對于我個(gè)人來說,我也是相當(dāng)?shù)貞c幸自己的人生能夠有如此之景,所以往后的生活,我便是會加緊讓我的未來有更大的改變。
我也希望在新的一年的工作中我能夠有擁有更好的成長,也是可以通過自己的不懈奮斗讓自己擁有更好的成績,這樣我的生活也是可以變得更加的美好。對于未來生活中的自己,我也是有付出加倍的努力的去做出改變,爭取能盡快有更好的成績出現(xiàn)。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)職工述職報(bào)告 篇5
屈指算來,我到公司已近一年的時(shí)間了,一年的時(shí)間很快就過去了,在這一年里,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下順利的完成各個(gè)工程項(xiàng)目,現(xiàn)在已融入了公司這個(gè)大家庭,在思想覺悟方面有了進(jìn)一步的提高,本年度年終工作總結(jié)有以下幾項(xiàng):
第一,態(tài)度決定一切,認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真??梢哉f,這一年工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。
第二,學(xué)無止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),活到老學(xué)到老,做到理論聯(lián)系實(shí)際。
第三,敢于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。預(yù)算本來是一種比較枯燥的工作,也是一種精益求精的工作,所以我們要用心多思考一下,敢于提出新的問題,然后自己摸索,翻閱資料去解決問題,在這個(gè)過程中也會樂在其中,也會給自己充電,增加專業(yè)知識能力。
第四,缺少經(jīng)驗(yàn)。我努力的工作,在這一年里面,我雖然做了很多項(xiàng)目,但是這些項(xiàng)目里,自己認(rèn)為無可挑剔的'預(yù)算還沒有,總是可以發(fā)現(xiàn)問題。
第五,學(xué)會寬容,不可有傲氣。我總是想自己心里明白就好,不喜歡什么事情總是掛在嘴上,但是我發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了,有一些事情是必須要說出來的,說出來才可以解決。
第六,和諧的大家庭。我所在的單位——__公司,員工不多,但是年輕化,每個(gè)人都很好相處,緊張的工作中笑聲不斷,真可謂是一個(gè)和諧的大家庭,我喜歡。
企業(yè)職工述職報(bào)告 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家下午好。我是辦公室李XX,今天是我工作以來第一次公開述職,也是我人生中的一次向公眾述職,首先我想感謝縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心愛護(hù),感謝各崗位同志們的幫助支持。
時(shí)光荏苒,一回首,參加工作已經(jīng)有整整五個(gè)年頭了,我個(gè)人20XX年通過考試進(jìn)入國稅系統(tǒng),20XX年年初分配回縣局后,一直在辦公室工作至今。其間,20XX年7月正式加入中國共產(chǎn)黨;20XX年5月在縣局機(jī)構(gòu)改革中,經(jīng)過股級干部選拔競聘,被任命為辦公室副主任,統(tǒng)籌辦公室文秘工作,分管綜合材料、稅收科研、公文處理、檔案、保密等工作。如今,在辦公室副主任崗位工作、學(xué)習(xí)、鍛煉已愈一年,現(xiàn)著重將任職一年來工作開展、紀(jì)律遵守情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以匯報(bào),以期指正提高。
一、勤學(xué)博覽,不斷提升個(gè)人工作能力
作為辦公室副主任,政務(wù)工作是根本,事務(wù)工作是輔助,兩者都要求個(gè)人工作能力到位。經(jīng)過幾年辦公室工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷,我深知,充足的知識儲備絕非一朝一夕可以積累、將知識有效轉(zhuǎn)化為崗位能力絕非閉門造車可以勝任,于是便自我加壓,繼續(xù)堅(jiān)持勤學(xué)博覽,以期不斷提升工作能力。
一是堅(jiān)持勤于自學(xué)。辦公室作為文字材料的集散地,本身就為學(xué)習(xí)提供了良好的平臺,接觸的素材更是值得潛心學(xué)習(xí),于是工作之余閱讀書籍、報(bào)刊、雜志、文件便是最普通有效的學(xué)習(xí)途徑。
二是堅(jiān)持勤于向同志們學(xué)習(xí)。稅收文字工作應(yīng)該實(shí)事求是,工作交流便是我向同志們學(xué)習(xí)的必修課,不僅獲取了有用素材,還受到各崗位同志們認(rèn)真從稅的良好作風(fēng)熏染。
三是堅(jiān)持勤于跟近一線學(xué)習(xí)。有機(jī)會就隨領(lǐng)導(dǎo)深入一線檢查調(diào)研,獲取一手素材、體味直接感觸,平常通過會務(wù)、信息、材料督辦等途徑了解工作進(jìn)展、把握工作動向、學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)。
四是堅(jiān)持博覽群書,工作學(xué)習(xí)之余,有目的的閱讀有益書籍,手不釋卷,借鑒業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),汲取古今中外賢士追求精神,一年之中,閑暇時(shí)間閱讀政治、經(jīng)濟(jì)、管理、文藝類書著30余冊,從稅收領(lǐng)域的《共和國第一稅案》、到經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的《大敗局》、《國富策》,從展示中國煌煌盛唐中治國為政之道的政論史書《貞觀政要》、到描繪日本戰(zhàn)國末年角逐下勤勉韜晦創(chuàng)業(yè)的歷史文學(xué)《德川家康》,從簡單易學(xué)的《時(shí)間管理知識》、到風(fēng)靡晦澀的《第五項(xiàng)修煉》等等,拓展了個(gè)人知識、鍛煉了辯證思維、提升了思想修養(yǎng)、激勵(lì)了奮斗精神。通過勤學(xué)博覽,有效保持了求知不倦的學(xué)習(xí)狀態(tài)和勝任工作的自信心態(tài)。
二、努力工作,持續(xù)做好自身崗位工作
一是用心做好各類綜合材料和科研寫作工作。把以文輔政、展示國稅形象、推廣成功經(jīng)驗(yàn)作為使命,堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)踐,注重深入取材基層、加強(qiáng)探索交流,積極學(xué)習(xí)汲取新知,廣泛涉獵豐富視野,認(rèn)真按時(shí)完成了各類日常匯報(bào)、總結(jié)類材料,高質(zhì)量完成了全局稅收科研目標(biāo)任務(wù),20XX年任職辦公室副主任以來,個(gè)人創(chuàng)作及參與整理上報(bào)的文章稿件15篇,被市局《駐馬店稅務(wù)》電子雜志采用6篇,涵蓋《駐馬店稅務(wù)》可刊登基層文章稿件的全部欄目:
調(diào)研思考(2篇)、經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)滴(1篇)、共商稅事(1篇)、文苑擷英(2篇);被省、市局加注“編者按語”采用編發(fā)專期6篇,其中省局國稅簡報(bào)專期采用1篇,駐馬店國稅信息專期采用5篇,展示了縣局在行業(yè)專項(xiàng)整治、鏈條式管理、隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、稅源專業(yè)化管理等方面的實(shí)踐成果。
另外,在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下創(chuàng)作完成的第四課題組年度課題《繼續(xù)深化納稅服務(wù)理念與實(shí)現(xiàn)服務(wù)方式及手段的研究》,被市局評為20XX年度全市國稅系統(tǒng)稅收科研優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng),與納稅服務(wù)科聯(lián)合創(chuàng)作的《新的納稅服務(wù)理念下基層國稅深化納稅服務(wù)方式的思考》文章,被市局評為20XX年度全市國稅系統(tǒng)稅收科研優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)??蒲泄ぷ鲝臄?shù)量和質(zhì)量上均達(dá)到有統(tǒng)計(jì)依據(jù)的20XX年以來最佳成績,切實(shí)為縣局辦公室被評為“20XX年度全市十好辦公室”榮譽(yù)增光添彩。
二是認(rèn)真完成稅收宣傳月工作任務(wù)。在全國第20個(gè)稅收宣傳月活動中,落實(shí)上級局活動方案,結(jié)合實(shí)際,協(xié)助主任在在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下擬定全縣稅收宣傳月活動方案,細(xì)化分解活動項(xiàng)目,做好跟蹤督辦。宣傳月期間,在城區(qū)分局及相關(guān)科室協(xié)助下完成了市局微薄粉絲征集活動目標(biāo),在班子成員帶領(lǐng)下和基層同志們一起開展了“惠農(nóng)政策送到手、農(nóng)民兄弟笑開顏”、“家電下鄉(xiāng)稅宣同行”等具體宣傳活動。
積極組織參加河南省國家稅務(wù)局、河南省地方稅務(wù)局和河南法制報(bào)社聯(lián)合舉辦的第一屆稅收宣傳作品大賽,謀劃宣傳創(chuàng)意,請縣一高美術(shù)教師執(zhí)筆創(chuàng)作稅收宣傳版畫1幅、漫畫2幅,獨(dú)立完成并上報(bào)市局動漫FLASH創(chuàng)意劇本2篇,公益廣告創(chuàng)意腳本3篇、稅收小小說2則、稅收宣傳短信10條,其中動漫FLASH創(chuàng)意劇本《課間的稅收知識》榮獲大賽二等獎(jiǎng)。
三是規(guī)范做好全局公文處理和檔案管理工作。對接收到的上級局、縣黨委、政府等各部門文件,逢文必先閱覽,了解內(nèi)容后根據(jù)需要及時(shí)登記、呈批,并做好領(lǐng)導(dǎo)批辦后文件的傳閱、交辦及提醒、督辦等工作,確保了公文對口流轉(zhuǎn)、高效順暢。對各單位發(fā)文,及時(shí)做好審閱把關(guān),確保內(nèi)容、格式規(guī)范無誤。
及時(shí)進(jìn)行文件資料整理歸檔,確保歸檔文件齊全,克服專業(yè)知識欠缺,及時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)、并加強(qiáng)同縣檔案部門的聯(lián)絡(luò),任職以來已按兩年一歸檔的工作慣例,依照最新檔案管理規(guī)范要求,完成了20XX、20XX年度公文歸檔事宜,20XX年年底省市檔案局檢查組朱亞玲副處長一行對全市國稅系統(tǒng)檔案規(guī)范化工作隨機(jī)抽查,對縣局檔案資料收集完整、整理規(guī)范給予了肯定。截止今年6月份,已將20XX年待歸檔文件全部打印,歸類整理完畢,隨時(shí)可移交檔案部門協(xié)助歸檔工作。
三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有效提升科室工作績效
辦公室工作既有專業(yè)性又有綜合性,作為辦公室副主任,做好綜合材料、稅收科研、公文處理等崗位基本工作的同時(shí),還要協(xié)助主任發(fā)揮好辦公室職能作用。改革后,在新的人員結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上,結(jié)合科室各項(xiàng)職責(zé),實(shí)事求是考量自身精力、偏好及專長,因地、因時(shí)、因人制宜,加強(qiáng)內(nèi)外統(tǒng)籌協(xié)調(diào),和身邊同事一起努力,提升工作績效。
在信息宣傳方面,主動放手,讓信息員發(fā)揮工作能動性,同時(shí)適當(dāng)關(guān)注,尤其注重渠道聯(lián)絡(luò),助力信息宣傳工作;在信訪穩(wěn)定工作方面,注重分工,親自負(fù)責(zé)重要輿情反饋工作,一年多來,按時(shí)按要求完成人民網(wǎng)縣委書記留言板留言答復(fù)1件,完成民意熱線辦理反饋2件,完成政協(xié)提案反饋1件,相關(guān)答復(fù)材料內(nèi)容真實(shí)、依據(jù)合法、入情合理,受到相關(guān)批辦部門、政協(xié)委員的好評。
今年辦公室負(fù)責(zé)省級文明單位重創(chuàng)后第一次年度復(fù)查迎檢工作,7月份接任務(wù)后,積極聽取領(lǐng)導(dǎo)部署,認(rèn)真向以往負(fù)責(zé)的同志求教,及時(shí)從兄弟單位中吸取經(jīng)驗(yàn),合理安排分工,由信息員負(fù)責(zé)基礎(chǔ)素材收集、整理,自己負(fù)責(zé)迎檢匯報(bào)、材料篩選打印,有效地利用時(shí)間、及時(shí)查漏補(bǔ)缺,確保了各類迎檢資料快速高質(zhì)量完成,8月初縣局文明單位創(chuàng)建工作順利通過市縣文明辦檢查驗(yàn)收,創(chuàng)建資料分類明確、內(nèi)容充實(shí)、整理有序,受到了檢查組好評。
四、嚴(yán)于律己,切實(shí)彰顯守紀(jì)廉潔本色
工作以來,一直能夠從嚴(yán)要求自己,認(rèn)真落實(shí)工作紀(jì)律,不斷加強(qiáng)廉政修養(yǎng)。自任職副股級干部以來,更是自覺向“一崗兩責(zé)”要求跟進(jìn)。通過對系統(tǒng)內(nèi)外反腐倡廉工作形勢的學(xué)習(xí)了解,深知反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,深感堅(jiān)守清廉的難能可貴?!澳z染,詩贊羔羊”,為保持好遵紀(jì)守法、清正廉潔的本色,我努力從自身做起、從日常工作生活做起,鄭重作出廉政承諾,認(rèn)真落實(shí)廉政準(zhǔn)則,自重、自省、自警、自厲。
一年多來,工作中沒有違規(guī)違紀(jì)、為個(gè)人或親友謀取不正當(dāng)利益行為,兩家親友中從商者,如往常在我局正常管理之中,從未給基層征管工作帶來不便;生活中交游謹(jǐn)慎、志趣健康,無不良嗜好、無奢侈浪費(fèi)行為,朋友貼心者多為憑本事謀生的教師或公務(wù)員,交往常涉文、體、美、德,流觴曲水間言行舉止仍遵法紀(jì)、守規(guī)矩。
五、任職以來的感觸、不足和今后努力方向
自任職以來,工作上取得了一些成績,我個(gè)人認(rèn)為主要得益于三個(gè)方面:一是主觀能動性上上,個(gè)人能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)、端正心態(tài),高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力開展好各項(xiàng)工作;二是客觀環(huán)境上,大的方面,全縣國稅工作凝心聚力、穩(wěn)步前進(jìn),給我以職業(yè)榮譽(yù)感和精神支撐;小的方面,機(jī)關(guān)的崗責(zé)分工明確、規(guī)章制度健全,無聲無形的機(jī)制監(jiān)督讓我自覺履職、不敢懈怠;具體到各位領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)同志們,都能工作為重、幫助配合,讓我在規(guī)箴指點(diǎn)或砥礪磨練中得以鍛煉提高、不斷發(fā)揮。同時(shí),也深刻認(rèn)識到存在的不足:
一是缺乏稅收業(yè)務(wù)實(shí)踐,文字工作中業(yè)務(wù)底子欠缺的現(xiàn)狀有待彌補(bǔ);二是適應(yīng)崗位的思維模式尚不成熟,工作方法有待提高,統(tǒng)籌運(yùn)作的綜合工作能力有待提升;三是個(gè)人時(shí)間管理能力有待改進(jìn),合理計(jì)劃有效使用時(shí)間,形成政工精專、業(yè)務(wù)通達(dá)個(gè)人能力格局有待形成。
在今后的工作中,一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。以本領(lǐng)危機(jī)感,科學(xué)規(guī)劃并深入開展學(xué)習(xí),彌補(bǔ)不足、推動工作。二是嚴(yán)于律己。工作紀(jì)律規(guī)章條文出自辦公室,良好的守紀(jì)作風(fēng)也應(yīng)該先見于辦公室,以律己從嚴(yán)助力機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)。三是提升業(yè)務(wù)參與力度。隨著機(jī)關(guān)實(shí)體化建設(shè)推進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)走上前臺,機(jī)關(guān)走向一線的工作格局將逐步形成,作為辦公室副職更要以此為契機(jī),科學(xué)統(tǒng)籌崗位工作,規(guī)范精簡事務(wù)工作,有計(jì)劃、有目標(biāo)的`深入基層一線,接觸實(shí)際工作,向基層學(xué)習(xí)、為基層服務(wù)。
臨近匯報(bào)結(jié)束,以將近而立之年放眼未來,前方定然少不了工作艱辛在等待,古人言及志向追求常有“期二三子助我”之感慨,今天全局上下,包括“以人為本”帶隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)班子,同自己年齡相差不大、學(xué)生兵出身從稅的兄弟姐妹也已將近十人,其余的領(lǐng)導(dǎo)和同志也無一不是獻(xiàn)身稅收事業(yè),感動激勵(lì)著我的師長朋友,我既感到自豪也不由平添壓力,所謂如切如磋、如琢如磨,今后愿意繼續(xù)與大家同心同德,工作中學(xué)習(xí)砥礪,生活中共享和諧,共同為泌陽國稅事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)心力。
個(gè)人述職述廉完畢,歡迎大家批評指正!
述職人:
時(shí)間:
企業(yè)職工述職報(bào)告 篇7
一、提升自身素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
一年來,始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),在工作上服從組織領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排,保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作。在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,世界觀、人生觀、價(jià)值觀有了更深層的理解。提高思想覺悟堅(jiān)定了政治信仰始終保持了思想、政治上的先進(jìn)性。尤其是學(xué)習(xí)了黨的十九大會議的指導(dǎo)精神后,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí),我還認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和管理能力。
二、履行代表職責(zé)、力爭做合格的職工代表
職工代表是單位與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用,我不僅把代表當(dāng)作一種榮譽(yù),更時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任,在參加單位職代會期間,認(rèn)真聽取報(bào)告,仔細(xì)領(lǐng)會文件精神;職工關(guān)心公司的發(fā)展,愿意為單位的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,我就不遺余力的反映廣大職工的心聲,積極提出
議案建議;職代會后,向單位職工傳達(dá)職代會的精神,將單位新的政策、新的發(fā)展形勢傳達(dá)下去。
三、自覺培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)
身為職工代表首先是單位的普通職工,我堅(jiān)持從自身做起,在工作中以身作則,率先垂范,用榜樣的力量去影響和帶動身邊同事。今年我班組工作任務(wù)非常緊張,作為職工代表我要發(fā)揮先鋒帶頭作用,將班組成員團(tuán)結(jié)在一起,心往一處想,勁往一處使,面對重重困難迎刃而上,力爭完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
四、存在的問題及今后計(jì)劃
在總結(jié)工作的同時(shí)也認(rèn)識到,作為一名職工代表要以高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。首先是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;在崗位上充分發(fā)揮職工代表作用的空間還很大,反映職工心聲、廣大群眾的民意的準(zhǔn)確性、及時(shí)性還不夠;其次是對基層調(diào)查研究不足,為群眾辦事、答疑解惑的能力還要進(jìn)一步增強(qiáng);對鐵路工作發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策深度廣度還有待提高。
五、今后努力方向
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己處理、解決問題能力。
2、學(xué)習(xí)好黨的路線、方針、政策,樹立為職工服務(wù)思想,集民意、傳達(dá)心聲,爭取做一名合格的職工代表。
企業(yè)職工述職報(bào)告 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事
工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時(shí),我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
xx施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動火時(shí)沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦
對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé),生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時(shí),我就會去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的xx人,能在xx公司這個(gè)大舞臺上展示自己,能為xx公司的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。
謝謝大家!
述職人:
日期:
企業(yè)職工述職報(bào)告 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
即將過去的20xx年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,回首過去,展望未來!在企業(yè)的指引下,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,我們的工作學(xué)習(xí)得到了不少的進(jìn)步。以下是我的工作述職報(bào)告。
一、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺服務(wù)
前臺是展示企業(yè)的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們企業(yè)的第一步,是對企業(yè)的第一印象,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了企業(yè)的形象。同時(shí),企業(yè)對客戶的服務(wù),從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認(rèn)識,所以我們一定要認(rèn)真做好本職工作。努力提高服務(wù)質(zhì)量。
認(rèn)真接聽每一個(gè)電話,對反應(yīng)的問題認(rèn)真解答做好記錄同時(shí)根據(jù)信息涉及的部門或責(zé)任人進(jìn)行調(diào)度、傳遞、匯報(bào)??蛻魜碓L時(shí)我們將時(shí)刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,熱情的接待。在合適的環(huán)境下巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和服務(wù)禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。
二、做好倉庫管理,按時(shí)盤點(diǎn)倉庫,做好物品歸類
嚴(yán)格接照企業(yè)制度,做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時(shí)查看物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行采購或維修。根據(jù)統(tǒng)計(jì)共辦理各部門各項(xiàng)物品入庫余次,入庫物品都配有相應(yīng)出庫記錄。
三、應(yīng)以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失
不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,企業(yè)有臨時(shí)任務(wù)分配,我們都服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為的一員,我們將奉獻(xiàn)自己的一份力量為企業(yè)效命。平時(shí)積極參加企業(yè)組織的活動,加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解企業(yè)的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。
雖然前臺的工作有時(shí)是比較的瑣碎,但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我們都會用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和企業(yè)給予我們的機(jī)會;通過這將近一年的工作,我也清醒地看到了自己還存在許多不足,在以后的日子里我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力把工作做得更好!
此致
敬禮!
企業(yè)職工述職報(bào)告 篇10
時(shí)間就這樣很快的過去了,還記得我大學(xué)剛畢業(yè)時(shí)來到公司后,怯怯的面對公司的同事,而轉(zhuǎn)眼間我和同事都彼此熟悉了,半年的時(shí)間也就這樣的過去了。在過去的半年公司工作中,我作為一名公司新人,很快的熟悉了公司給我的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚(yáng)。一年的時(shí)間很快過去了,在一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。
二、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。
在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
四、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我是去年十一月份來到公司工作,擔(dān)任公司行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
1、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。
2、協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便。
3、做好了各類信件的收發(fā)工作,20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作,不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào),把公函,便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。
4、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。
企業(yè)職工述職報(bào)告 篇11
20XX年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)制度,認(rèn)真完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),挑戰(zhàn)每一天,全力做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作?,F(xiàn)將全年的工作學(xué)習(xí)情況做一個(gè)簡單的總結(jié):
這一年,我能認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,在努力做好自身工作的同時(shí),還能協(xié)助其它部門做好其工作。在盡全力完成xx業(yè)務(wù)的同時(shí)也能盡全力完成其他專業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。但經(jīng)過這一年的工作,我也覺得存在以下幾個(gè)方面的不足:
一、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識還有待進(jìn)一步提高
不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于工作繁雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面,我還有很多不足。
二、對工作程序掌握不充分
對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
三、缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎
xx業(yè)務(wù)工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細(xì)心,時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。
今后我在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補(bǔ)短,提高自身的工作水平。提高工作質(zhì)量,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結(jié),真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實(shí)干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。在辦事過程中,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。
總之,在這一年的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下,我個(gè)人得到了極大的鍛煉,有了很高的提升。在此,我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝,也真誠地希望在今后的工作中,領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評和指正,在新的一年里,我將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足。
企業(yè)職工述職報(bào)告 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
不知不覺中一年的時(shí)光悄然飛逝,新年的鐘聲即將敲響,20xx年即將告別它的光輝,20xx年從容而至?;仡欉^去,這是不平凡的一年,也是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在這里,多年的質(zhì)量檢測工作豐富了我的職業(yè)經(jīng)歷,讓我學(xué)會了很多東西,也讓我在不斷的審視中完善自己,受益匪淺。今年六月份我通過競聘調(diào)至質(zhì)量部統(tǒng)計(jì)一職,負(fù)責(zé)質(zhì)量事故統(tǒng)計(jì)和部門相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。在新的崗位上,我接觸到了許多新事物、新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。對于這一切,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)可。
回顧這一年來的工作,雖然可以說是敬業(yè)愛崗,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足:許多工作都是邊干邊摸索,條理不是很清晰,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;做事循規(guī)蹈矩,不夠靈活,有些細(xì)節(jié)工作做得還是不夠好;考慮問題過于簡單不夠周全,缺乏開拓創(chuàng)新意識,在協(xié)調(diào)方面也有欠缺的地方。我會正視這些問題的存在,認(rèn)真地對待并及時(shí)改正,爭取高質(zhì)高效地完成本職工作,保證部門各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
經(jīng)過了幾個(gè)月的努力,盡管現(xiàn)在已經(jīng)能夠順利地完成本職工作,不過我知道自已的業(yè)務(wù)水平和溝通協(xié)調(diào)能力離工作的實(shí)際要求還有很大的差距。但我能夠克服困難,同時(shí)嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí),一如既往踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作。同時(shí)經(jīng)常的提醒自己不要只知道一味的低頭工作,還要經(jīng)?;剡^頭看看,對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化。
20xx是全新的一年,也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的一年。在新的一年里,我一定克服弱點(diǎn),改正缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),以良好的心態(tài)、堅(jiān)定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。遇到問題多動腦多溝通,三思而后行,全面提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力。多年來在xxx的每一次成長和進(jìn)步都是我職業(yè)生涯中的寶貴財(cái)富,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這次工作機(jī)會,感謝很多人一直以來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙。未來的工作中我會繼續(xù)努力,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工管理述職報(bào)告收藏十二篇
以下是幼兒教師教育網(wǎng)為您收集關(guān)于“員工管理述職報(bào)告”的相關(guān)信息,如需進(jìn)一步了解,請?jiān)L問我們官方網(wǎng)站。處理文件是證明您的專業(yè)能力的重要途徑,在當(dāng)今社會,人們已經(jīng)達(dá)成共識,范文對于個(gè)人發(fā)展和職業(yè)成功至關(guān)重要。了解范文的寫作技巧和方法有助于我們更好地把握文章的重點(diǎn)和主題??靵砦覀兊墓俜骄W(wǎng)站獲取更多資訊吧。
員工管理述職報(bào)告 篇1
時(shí)光飛逝,回首這一年的工作,緊張而又平淡,就在這一個(gè)個(gè)緊張的日子里,18年9月我來到了鄒平富力城項(xiàng)目部,開始了我的新工作,作為一名綜合管理員。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和同事們的團(tuán)結(jié)合作關(guān)心幫助下,較好的完成了這半年的各項(xiàng)工作任務(wù),素質(zhì)、思想、和人際交往方面都有更近一步的提高,現(xiàn)在把存在的成績和不足總結(jié)如下:
一、食堂管理
作為一名食堂負(fù)責(zé)人來說,以讓大家都吃得滿意,干凈、健康、衛(wèi)生及成本的合理控制為基礎(chǔ),對此最為重要的就屬食品進(jìn)貨這一塊了,因此每次采購進(jìn)貨都必須要求3人以上同時(shí)驗(yàn)收簽字,在節(jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購到新鮮的原料。其次是食品的衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生問題,作為一個(gè)集體食堂,嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全,關(guān)系到每一個(gè)同事的身體健康,首先,食堂工作人員每年都要定期進(jìn)行體檢,不定期對工作人員進(jìn)行思想教育,貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等,通過學(xué)習(xí),提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,切實(shí)做好食堂的食品衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生等工作,工作臺做到隨用隨清,每周對廚房進(jìn)行一次大清掃,如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,及時(shí)整改,確保全年無食品安全事故發(fā)生。
二、辦公區(qū)管理
辦公區(qū)域是項(xiàng)目核心之地,日常辦公及對外接待的重要場所,辦公室,會議室,衛(wèi)生做到每天隨時(shí)清掃,洗手間洗漱間隨時(shí)保持地面干凈整潔。
三、生活區(qū)管理
職工生活區(qū)的管理難度較大,由于工人都來自不同的城市,素質(zhì)較低,不講文明等問題,采取勤檢,勤查,獎(jiǎng)懲制度等措施,周而復(fù)始,取得了很大改善。
四、現(xiàn)場管理
對于施工現(xiàn)場安全文明施工、道路清掃、灑水降塵、材料、垃圾、防塵網(wǎng)覆蓋等等工作,基本達(dá)到了項(xiàng)目要求并做到勤巡查,以免有疏漏如發(fā)現(xiàn)有沒做到位的工作及時(shí)安排人員立即整改。
五 臨時(shí)工招聘及管理
今年以來后勤招聘一直難度很大,目前招臨時(shí)工共12人,食堂3人,辦公區(qū)2人,工人生活區(qū)1人,實(shí)驗(yàn)1人,現(xiàn)場5人,根據(jù)鄒平現(xiàn)狀和公司待遇,招聘難度極大,外地的一般都找不到,本地的不加班還要有休假,人員不足,達(dá)不到項(xiàng)目需求。
人員管理采取一人一崗一人多崗制度,基本做到當(dāng)日事當(dāng)日清,根據(jù)每個(gè)人的工作表現(xiàn)及全勤制度來定(優(yōu) 良 一般)等三個(gè)等級考核來定,激勵(lì)每個(gè)員工的上進(jìn)心,責(zé)任心和積極性,能跟好的完成項(xiàng)目需求的工作。
工作亮點(diǎn):
管理員食堂管理,眾口難調(diào),聽取不同意見改變不同口味,并且讓大家上報(bào)自己愛吃的菜譜然后綜合篩選,盡心盡力讓大家吃飽吃好,讓同事們吃的滿意、干凈、放心、健康是后廚的職責(zé)所在。
不足之處在于:工作經(jīng)驗(yàn)不足,某些方面專業(yè)知識欠缺,語言表達(dá)能力需要提高,綜合、協(xié)調(diào)管理思路有待提高。
總結(jié):自入職以來對工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé)去做好每一件事,與同事相處融洽,互相配合。嚴(yán)苛要求自己,聽取不同意見并及時(shí)改正,不斷提高自我的工作水平,力求能讓工作再上一個(gè)臺階。同時(shí),感謝各領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與栽培,我將在20xx年之際將工作做得更好,更完美。謝謝!
員工管理述職報(bào)告 篇2
俗話說:“活到老,學(xué)到老”,尤其是對于我們初步社會的年輕人來說在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,使自己能夠更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢是何等的重要。在工作之余通過閱讀有關(guān)工作方面的書和大量道德修養(yǎng)的書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,來提高自身素質(zhì)。
一、 認(rèn)真完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、加強(qiáng)對文件的收發(fā)與管理。首先加強(qiáng)對來文的登記與管理。對每份文件都能及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)傳閱,然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示再分送到各個(gè)處室辦理,讓上級行的精神迅速傳達(dá)下去,基本杜絕了公文處理上的積壓、延時(shí)、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。并對每份文件都經(jīng)過認(rèn)真登記編號。第三,每年年底,每個(gè)部室處理完畢的文件,都要分門別類,妥善保管,為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備。
2、促進(jìn)檔案管理與達(dá)標(biāo)。所有檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印目錄都得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)和完善,使檔案管理工作基本實(shí)現(xiàn)了制度化和規(guī)范化,為提高檔案管理的自身價(jià)值和促進(jìn)全行系統(tǒng)的檔案管理達(dá)標(biāo)升級工作起到了積極的促進(jìn)作用。
3、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務(wù)性工作,積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作,做到了各類事項(xiàng)安排合理有序,為保持正常工作,盡到了自己的責(zé)任。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了資料管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力的方向
在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),希望在今后的工作中能夠加大參加檔案管理的培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì),使自己的工作技能能夠上一個(gè)新臺階,在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完做善,每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。
員工管理述職報(bào)告 篇3
在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞倉儲工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,盡自己的能力完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),歲將末,也為我這一月工作做一個(gè)年度工作總結(jié):
1.每天清點(diǎn)庫存發(fā)貨后的庫存實(shí)數(shù)并對賬,
2.保證成品入庫登記的準(zhǔn)確,并認(rèn)真的做好記錄。
3.做好產(chǎn)品破損和預(yù)報(bào)損的記錄。
4.認(rèn)真做好財(cái)務(wù)改革后的用友的錄入,必須保證用友錄入的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
5.做好庫存實(shí)數(shù)的記錄,對短貨的產(chǎn)品,及時(shí)呈報(bào),保證貨物能按時(shí)發(fā)出。
雖然我在這一月中某些工作做的不夠出色,但是我會通過自己的過錯(cuò),不斷提升自己,使自己對倉庫管理方面的知識倍感興趣,通過學(xué)習(xí)一些書籍,使自己的能力提高。
1.對于采購和生產(chǎn)的產(chǎn)品,認(rèn)真核實(shí)貨物實(shí)數(shù)與采購購進(jìn)數(shù)量相對應(yīng)。2.對于發(fā)出的貨物做好清點(diǎn)。做好貨物發(fā)出的完好性,減少退回和破損數(shù)量。3.對于庫存的貨物,做好防潮,和清潔工作,貨物必須整齊的放在托盤上,每天要求倉管人員按時(shí)清掃倉庫地面,在這一月中盡量做好倉庫整體的保潔工作。
這一月的工作中,在自己的工作完成的同時(shí),也得向其他員工進(jìn)行溝通,有困難的地方,大家一起解決,只有這樣,才能形成完整的工作流程,不但使自己的知識豐富,而且使自己的工作更輕松,完成的更完美!
在這一月的工作中都有很多問題發(fā)生,我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時(shí)間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。這也要求我們不斷的學(xué)習(xí),提升,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和掌握專業(yè)技能;交流,了解,吸取經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)倉儲保管,裝配作業(yè),貨物記帳等業(yè)務(wù)知識,這是我還有所欠缺的。還有要學(xué)習(xí)物流相關(guān)知識,使自己的能力不斷提升,把工作做的更好,更專業(yè)!
1.對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度存在缺乏:倉庫相關(guān)工作人員在收發(fā)物料時(shí),隨意性大,導(dǎo)致成本增加和庫存帳物不符。在這種情況下必然給公司造成不利,通過定期培訓(xùn),所有賬務(wù)全面監(jiān)督以及相關(guān)處罰制度來提高倉管員對帳和實(shí)物的管控能力,化的提高他們的工作熱情,最終達(dá)到帳物卡一致的精確化管理。對相關(guān)工作人員做出正確指倉庫管理年終工作總結(jié)導(dǎo),糾正錯(cuò)誤發(fā)生,避免給公司造成更大的麻煩。
2.處理問題不及時(shí):倉庫工作人員入庫時(shí)未能及時(shí)通知質(zhì)檢檢驗(yàn),給生產(chǎn)造成一些不必要的麻煩。對倉庫相關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo),讓所有問題都能得到及時(shí)解決,為生產(chǎn)進(jìn)度能順利進(jìn)展,優(yōu)化和簡化倉管員的工作,提升工作效率。
3.對倉庫賬務(wù),工作人員監(jiān)督力度不夠。倉庫目前是全公司最容易出問題最多的部門,其他部門的工作就可能牽連到倉庫,一些問題可能就會在倉庫暴露,這樣的情況是無法避免的,但是我會盡量使問題出現(xiàn),減少一些不必要的麻煩。
4、管理力度不夠,給公司其他部門工作帶來不利。
5、倉庫規(guī)劃存在了很大的缺陷,爭取在201-年中更好更大膽的做出好的規(guī)劃。
1.對每日用友賬務(wù)以及所有異常情況全面監(jiān)管,控制收發(fā)物料
2.將倉管員日常工作內(nèi)容詳細(xì)劃分清楚。
3.制定盤點(diǎn)計(jì)劃并如期進(jìn)行。
4.制定倉庫定期專業(yè)知識培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
5.制定倉庫管理制度。
6.倉庫詳細(xì)區(qū)域的規(guī)劃和建立倉庫平面圖及相關(guān)標(biāo)示牌。
7、業(yè)務(wù)自己從車間提走貨物不辦理任何手續(xù),出現(xiàn)質(zhì)量問題、數(shù)量不準(zhǔn)、貨物缺少與倉庫無關(guān),請業(yè)務(wù)部門配合倉庫工作在生產(chǎn)辦理完入庫后再發(fā)貨。
8、生產(chǎn)完工后入庫的活件如需要返工生產(chǎn)人員必須和倉庫人員辦理退庫手續(xù),避免一些入庫重復(fù)現(xiàn)象發(fā)生。
9、采購部門配合倉庫做好原材輔料的儲備工作(希望不是什么原材輔料都是倉庫通知采購人員訂貨,采購人員應(yīng)該看到生產(chǎn)通知單提前做好采購工作)
以上內(nèi)容是我目前對倉庫提出的問題,改善的方案以及倉庫短期規(guī)劃。我希望通過我的不斷努力,把倉庫部門建設(shè)成一個(gè)認(rèn)真,仔細(xì),富有工作激情的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。各部持續(xù)改進(jìn)的結(jié)果,就是公司的發(fā)展
總之,一月來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一月半的倉庫主管工作了,有的時(shí)候也覺得自己有經(jīng)驗(yàn),或是由著自己的判定來處理事情,所以出現(xiàn)了不少的問題,給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,使自己當(dāng)時(shí)也很丟面子,最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把問題解決了,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當(dāng),我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭取更大的進(jìn)步。
員工管理述職報(bào)告 篇4
在公司領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下,檔案室建設(shè)取得了一定成績?,F(xiàn)對本人20xx年度檔案工作總結(jié)如下:
一、做好本職工作。
我于20xx年5月份入職檔案室工作,肩負(fù)著檔案管理員、綜合事務(wù)員的重任。通過在一期檔案室學(xué)習(xí)、在老師傅的關(guān)心幫助下,對檔案工作有了初步的認(rèn)識。在任職期間,本人能夠嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守部門各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
二、積極參加培訓(xùn),圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
檔案管理是一項(xiàng)繁瑣有技術(shù)要求的工作。本著“干一行,愛一行”的信念,經(jīng)過半個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí),取得了檔案資格證。同時(shí),對檔案工作有了更深層次的認(rèn)識和理解。檔案工作擔(dān)負(fù)著
重要的使命,它不僅僅是無聲的歷史記錄,而是一個(gè)個(gè)鮮活的歷史再現(xiàn)。豐富的檔案可以為我廠的發(fā)展和壯大提供有價(jià)值的信息。
三、配合完善部門檔案管理體系。
一是在原有的檔案管理規(guī)章制度上,配合完善、細(xì)化了部門檔案管理的各項(xiàng)要求;規(guī)范、充實(shí)了《檔案管理制度》的內(nèi)容。二是采購了部分硬件設(shè)備,建立了檔案臺賬,使檔案管理工作得以有組織、有計(jì)劃、有程序的開展。
四:下一步工作打算:
1、加強(qiáng)宣傳工作力度,使更多的人了解檔案管理工作。
檔案工作一直以來被大家看作是一項(xiàng)保密的工作,以致大家都
不了解檔案工作。我們應(yīng)該通過宣傳報(bào)道、櫥窗展示、參觀檔案等形式宣傳檔案工作,讓更多的人認(rèn)識檔案,也讓檔案很好的為大家服務(wù)。
2、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),努力提高檔案管理技能。
平時(shí)多向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),抓緊一切可利用的時(shí)間學(xué)習(xí)加強(qiáng)培訓(xùn),用知識不斷武裝自己,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。
3、加大檔案信息化建設(shè)。
檔案工作只有信息化了才可以很好的被大家查詢利用,所以今后的重點(diǎn)工作是以檔案信息化和建設(shè)硬件設(shè)施為主,主要是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、資源共享、這就需要我們像有經(jīng)驗(yàn),有成績的先進(jìn)檔案部門學(xué)習(xí),更需要加強(qiáng)自身的網(wǎng)絡(luò)信息化學(xué)習(xí),為檔案的查詢利用工作提供便利。
通過半年來的工作實(shí)踐,使我體會到做好任何一項(xiàng)工作,都需要付出辛勤的勞動汗水和智慧,在今后的工作中,我要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷摸索,掌握方法,腳踏實(shí)地的工作,努力成為一名優(yōu)秀的檔案管理員。
員工管理述職報(bào)告 篇5
今年以來,我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,我緊緊圍繞檔案室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、思想道德
能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神,貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,嚴(yán)格要求自己的言行,提高自己的政治素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)。在檔案管理繁雜瑣碎的工作中,做到了任勞任怨、埋頭實(shí)干,時(shí)時(shí)處處以工作為重,培養(yǎng)起了良好的職業(yè)道德。
二、檔案管理工作
1、檔案資料的整理
針對檔案存在年份劃分不對,分類不準(zhǔn)確等問題,首先建立健全了資料接收、整理與管理體系,協(xié)助整理了師德師風(fēng)檔案,并在檢查中獲得檢查組的好評,然后在重新整理20xx年以后的檔案的同時(shí),協(xié)助整理了慢性疾病、語言文字規(guī)范化、特殊教育檔案,還在王苗等八位教師的幫助下補(bǔ)充完善了20xx年的創(chuàng)衛(wèi)檔案。
2、檔案資料保管保護(hù)
負(fù)責(zé)檔案資料的安全管理。定期對其數(shù)量和保管狀況進(jìn)行全面檢查,填寫登記簿;及時(shí)對檔案資料進(jìn)行除塵,定期清理庫房衛(wèi)生,并進(jìn)行安全檢查。
3、檔案資料的統(tǒng)計(jì)
負(fù)責(zé)好資料與檔案的接待利用工作??偸堑谝粫r(shí)間積極熱心地為各部門提供所需檔案資料,為一線老師服好務(wù)。認(rèn)真負(fù)責(zé)檔案資料的登記與統(tǒng)計(jì)工作。重新建立了切實(shí)可行的入檔清單和檔案借出清單,并及時(shí)進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)。
三、不足和努力方向
在總結(jié)本年工作的同時(shí),針對自己經(jīng)驗(yàn)不足及知識面薄弱等問題,我對明年工作也有了初步設(shè)想。一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),牢固樹立“學(xué)習(xí)是第一位”的觀念,提高自己的政治素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng);二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做業(yè)務(wù)上的行家能手,做專業(yè)上的尖兵骨干,使工作再上新臺階;三是認(rèn)真做好檔案管理、存檔、借閱等每一項(xiàng)工作,在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)檔案管理的工作,明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
員工管理述職報(bào)告 篇6
xx年以來,我局應(yīng)急管理工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市應(yīng)急辦的大力指導(dǎo)下,按照“抓基層、打基礎(chǔ),抓落實(shí)、求發(fā)展”的工作思路,緊緊圍繞全市文化廣電新聞出版工作的大局,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),認(rèn)真貫徹市應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省文化廳、省廣播電視局、省新聞出版局應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署,制定xx年全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)應(yīng)急管理工作計(jì)劃并積極開展實(shí)施,各項(xiàng)應(yīng)急管理工作取得了明顯成效?,F(xiàn)將應(yīng)急管理工作總結(jié)如下,敬請查閱。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任
將應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)工作總結(jié)結(jié)合起來,確保文化市場、安全播出、安全生產(chǎn)無事故。一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。我局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真領(lǐng)會落實(shí)應(yīng)急管理的有關(guān)文件精神,專門組織召開會議,安排部署文廣新系統(tǒng)應(yīng)急管理工作,成立了由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任組長及副組長,局各科室負(fù)責(zé)人和直屬各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,及時(shí)處置本局職能范圍內(nèi)預(yù)防和處置公共文化場所和文化活動突發(fā)事件,為各項(xiàng)應(yīng)急工作的深入開展提供組織保障。
二是制度建設(shè)到位
年初,我局修訂了《**市文化廣電新聞出版局關(guān)于公共文化場所和文化活動突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案》,進(jìn)一步明確了工作原則、適應(yīng)范圍及各級管理部門的工作職責(zé);突發(fā)事件等級劃分、預(yù)防預(yù)警信息、預(yù)防預(yù)警行動、預(yù)警支持系統(tǒng)、指揮和處置突發(fā)事件、信息報(bào)送制度等,在全市各級文化廣電新聞出版系統(tǒng)貫徹實(shí)施。
三是責(zé)任落實(shí)到位
按照立足現(xiàn)實(shí)、細(xì)化職責(zé)、重在落實(shí)的方針,建立起各縣(市、區(qū))文廣新局、市局直屬各單位應(yīng)急管理目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任,保證全面工作有人管,具體工作有人抓,形成各級聯(lián)動,層層負(fù)責(zé),職責(zé)明確,責(zé)任到人的良好局面。已全面完成與文化市場經(jīng)營單位簽訂《守法經(jīng)營責(zé)任書》和《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,落實(shí)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制。
二、完善體系,優(yōu)化措施
按照“橫向到邊,縱向到底”的預(yù)案體系建設(shè)目標(biāo),強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案的制訂。
一是對現(xiàn)有預(yù)案進(jìn)行認(rèn)真梳理。結(jié)合全市文化廣電新聞出版工作的實(shí)際,進(jìn)一步梳理現(xiàn)有的應(yīng)急安全預(yù)案,深化“一案三制”建設(shè),努力推進(jìn)“一網(wǎng)五庫”建設(shè),并要求各縣(市、區(qū))、市直屬事業(yè)單位和文化企業(yè)經(jīng)營單位建立相應(yīng)的組織,完善應(yīng)急措施,并要有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、專用設(shè)施、設(shè)備,有專人負(fù)責(zé)。
二是注重預(yù)案的可操作性。在完善和修訂預(yù)案過程中,圍繞文化市場、廣播電視播出等突發(fā)事件的特點(diǎn),認(rèn)真研究各類突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律,注意吸取以往在處置突發(fā)事件中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)調(diào)研,廣泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見,不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性,推進(jìn)應(yīng)急管理工作的規(guī)范化、制度化和程序化。
三是明確工作措施。處理應(yīng)急事故關(guān)鍵要措施得力,快捷迅速,方法得當(dāng)。我們從應(yīng)急指揮、應(yīng)急響應(yīng)、各科室的具體分工到配合專門人員具體處置,都制訂了詳細(xì)具體的工作措施,明確了局機(jī)關(guān)、直屬單位及各文化企業(yè)經(jīng)營單位、廣播電視臺(站)的具體任務(wù)和責(zé)任。各縣(市、區(qū))文廣新局、市局直屬單位全面完成突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的修訂工作,進(jìn)一步形成起以市局為中心“點(diǎn)”,延伸“線”至各縣(市、區(qū))文廣新局,“面”推至直屬各單位的“點(diǎn)、線、面”結(jié)合的應(yīng)急預(yù)案管理體系。
三、配強(qiáng)隊(duì)伍,提高能力
把隊(duì)伍建設(shè)和提高應(yīng)急管理能力作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作來抓。
一是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。我局在完善應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上,落實(shí)應(yīng)急管理辦公室人員專職負(fù)責(zé),全市各級文化廣電新聞出版單位和文化市場經(jīng)營企業(yè)也不斷充實(shí)應(yīng)急救援隊(duì)伍,落實(shí)專職人員負(fù)責(zé)。通過整合全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)各類專業(yè)救援力量,逐步建立統(tǒng)一高效的專業(yè)應(yīng)急救援體系。目前,全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)有應(yīng)急人員有500多人,覆蓋面涉及全市文化廣電新聞出版機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、歌舞娛樂場所、網(wǎng)吧、音像經(jīng)營單位、書報(bào)刊經(jīng)營場所等。
二是加強(qiáng)應(yīng)急管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局將應(yīng)急管理工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)融入到日常工作中,作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓,常年不懈。組織局機(jī)關(guān)公務(wù)員和局直屬事業(yè)單位管理人員和相關(guān)技術(shù)人員參加文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急管理專業(yè)必修課培訓(xùn)。按照全省文化系統(tǒng)應(yīng)急管理培訓(xùn)的具體內(nèi)容組織集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:突發(fā)公共事件應(yīng)急處理基礎(chǔ);文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急處理概述;大型文化活動突發(fā)公共事件、文化場館日?;顒油话l(fā)公共事件、自然災(zāi)害和事故災(zāi)難引發(fā)的文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件、公共衛(wèi)生和社會安全事件引發(fā)的文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件等四種類型的文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件預(yù)防與處理;突發(fā)公共事件應(yīng)急處理能力的培養(yǎng);案例分析。
其中主要知識包括文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件的種類、特點(diǎn)、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處理措施、善后與恢復(fù)等。使參加培訓(xùn)的人員進(jìn)一步樹立責(zé)任感,增強(qiáng)憂患意識、正確掌握文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件預(yù)防和處置的基本常識、原則和方法。此外,我局上半年還購置了一批應(yīng)急管理書籍免費(fèi)發(fā)放給文化企業(yè)經(jīng)營單位從業(yè)人員學(xué)習(xí),提高應(yīng)急管理水平。
四、暢通信息,及時(shí)報(bào)告
我局根據(jù)**市人民政府應(yīng)急管理辦公室突發(fā)公共事件信息處理流程圖,結(jié)合實(shí)際建立了全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)信息報(bào)送流程。流程規(guī)定:突發(fā)事件發(fā)生時(shí),縣(市、區(qū))及以上文化行政部門應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))人民政府應(yīng)急指揮部辦公室和市局應(yīng)急指揮部辦公室報(bào)告,并及時(shí)反饋后續(xù)處置情況。市局應(yīng)急指揮部辦公室接到信息并核準(zhǔn)后,應(yīng)立即向市政府應(yīng)急指揮中心報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)省文化廳。
市局及各縣(市、區(qū))文廣新局應(yīng)建立公共場所和文化活動突發(fā)事件專項(xiàng)救援物資儲備制度,儲備足夠的突發(fā)事件應(yīng)急物資,定期進(jìn)行公共文化場所和文化活動突發(fā)事件模擬綜合演練,提高應(yīng)急體系協(xié)同作戰(zhàn)的快速反應(yīng)能力。突發(fā)事件發(fā)生的文化行政部門應(yīng)協(xié)助開展突發(fā)事件傷亡群眾的醫(yī)療救治和善后處理,協(xié)助處理好突發(fā)事件的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、協(xié)助組織對突發(fā)事件的社會救助和災(zāi)后重建工作。事件處理結(jié)束后,市文廣新局及時(shí)起草報(bào)告報(bào)省文化廳和市政府。今年上半年,全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)沒有發(fā)生突發(fā)事件。
存在問題:
一是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足。雖然機(jī)構(gòu)已經(jīng)建立起來,人員隊(duì)伍也已經(jīng)落實(shí),但是組織演練還沒有真正形成機(jī)制,只是簡單的學(xué)習(xí)交流或者通過書本、電視等掌握方法,沒有現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)。
二是經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。目前用于辦公開支的經(jīng)費(fèi)都舉步維艱,用于公共安全的投入就更為不足,造成安全設(shè)施簡陋,應(yīng)急技術(shù)裝備水平低,應(yīng)急物資儲備不夠。
三是安全隱患較多。從多次安全檢查的情況看,全市的歌舞娛樂場所、電子游藝、網(wǎng)吧、書報(bào)刊、印刷廠、光盤企業(yè)等仍然存在安全隱患,廣播電視的安全播出也仍然存在少量違規(guī)現(xiàn)象,個(gè)別圖書館、博物館、文化館(站)等文化單位安全防范措施還沒有建立好完善好,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的文化站,安全隱患較大。
下階段的工作主要按照xx年的工作計(jì)劃,按照市應(yīng)急管理辦公室的要求抓好薄弱環(huán)節(jié)的重點(diǎn)突破,加強(qiáng)管理和巡查,實(shí)現(xiàn)我局應(yīng)急管理工作“無急可應(yīng),有急能應(yīng)”的目標(biāo)。
員工管理述職報(bào)告 篇7
自我xxxx年x月到xx以來,能夠在各級領(lǐng)導(dǎo)的指示下堅(jiān)決的完成各項(xiàng)工作任務(wù),全力配合部門工作,嚴(yán)格管理部門各項(xiàng)事物,虛心請教他人,并能團(tuán)結(jié)上下級關(guān)系,在項(xiàng)目中頗有好評。為此為了本人在工作中能有更好的業(yè)績,現(xiàn)將這段期間的工作情況介紹如下:
一:嚴(yán)防死守、滴水不漏,時(shí)刻以大局為重
自調(diào)任龍城以來,工作中兢兢業(yè)業(yè)不敢有半點(diǎn)馬虎,時(shí)刻和隊(duì)員打成一片,了解工作情況和相應(yīng)的思想狀況,但由于龍城地形復(fù)雜,加上周邊環(huán)境也很惡劣,工作中難免有很多波折,但這些并不能阻止我對工作的熱誠和執(zhí)著,最后終于在困難中渡過險(xiǎn)境完成了各項(xiàng)任務(wù)。并獲得項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
二:用舒適的生活環(huán)境營造良好的工作氛圍
生活中我時(shí)刻站在他們的立場上考慮問題,大家都是來自五湖四海、離鄉(xiāng)背井、在外打拼,我們作為管理者,作為老大哥關(guān)心理解是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。?jīng)常與員工聊天談心、噓寒問暖,了解員工的思想動態(tài),使他們有個(gè)良好的心態(tài),工作中有個(gè)好的平臺。我還經(jīng)常跟他們闡述公司的發(fā)展前景和趨勢,使他們有更佳的狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。同時(shí)公司為了能夠讓員工住的舒心、安心、放心并耗資二十于萬建立員工宿舍并統(tǒng)一配發(fā)所需物品,建立電腦室、電視房和其它娛樂設(shè)施。同時(shí)還建立新廚房改善伙食,真正的讓大家感受家的溫馨,和大集體的溫暖。
三:嚴(yán)扣細(xì)訓(xùn)、精益求精打造一支戰(zhàn)無不勝、攻無不克的安全團(tuán)隊(duì)
進(jìn)年來各小區(qū)偷盜案發(fā)率頻頻上升,這不僅對企業(yè)是個(gè)考驗(yàn),對我們管理者也是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),為了使案發(fā)率下降,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下嚴(yán)格挑選一批作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的安全員建立巡邏隊(duì),主要對小區(qū)外來人員進(jìn)行控制和武裝震懾,并對小區(qū)安全員進(jìn)行崗位檢查和督導(dǎo),防止睡覺、脫崗和服務(wù)不到位現(xiàn)象的糾正。同時(shí)對這支巡邏隊(duì)我們經(jīng)常進(jìn)行嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練和體能訓(xùn)練,促使他們遇到情況隨時(shí)都能拉得出、打得贏為公司儲備后備力量。
四:存在不足
俗話說:人無遠(yuǎn)慮、必有近憂,在工作中我也有很多不足之處。
1、工作中和員工們溝通有所欠缺。
2、生活中不能細(xì)致入微的關(guān)懷。
3、訓(xùn)練中有粗暴的方式。
針對以上的缺點(diǎn)在以后的工作中我會加以克服和改進(jìn)。好的方面我會一如既往的堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。當(dāng)然語言代表不了行動,行動才是最響亮的語言,請大家看我的行動吧。
員工管理述職報(bào)告 篇8
一年來,本著“認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”的原則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)如下:
一、項(xiàng)目管理系統(tǒng)的維護(hù)與數(shù)據(jù)分析工作
恪盡職守,認(rèn)真作好本職工作。__年,中心全面推行項(xiàng)目管理。保障項(xiàng)目管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行,對系統(tǒng)進(jìn)行全面學(xué)習(xí)和梳理,是我的崗位職責(zé)。系統(tǒng)運(yùn)行一年來,較好的完成了系統(tǒng)的維護(hù)工作任務(wù),確保了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整、真實(shí)、及時(shí)更新。
一是對系統(tǒng)各項(xiàng)卡片的核對。
包括各部門崗位系數(shù)逐月核查;項(xiàng)目立項(xiàng)卡標(biāo)識、工作計(jì)劃卡標(biāo)識、任務(wù)單的完整一致;任務(wù)進(jìn)度的及時(shí)調(diào)整;財(cái)務(wù)收支數(shù)據(jù)的核對。
二是及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題,解決問題。
在系統(tǒng)運(yùn)行過程中,實(shí)時(shí)觀察數(shù)據(jù)變化,通過細(xì)心觀察,查找出了存在的問題。能夠解決的認(rèn)真做好記錄工作,不能解決的及時(shí)與軟件開發(fā)部門溝通,需求解決的方法。
三是不斷完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
項(xiàng)目管理運(yùn)行中,數(shù)據(jù)錄入存在差異,如收支類項(xiàng)目,對應(yīng)的項(xiàng)目是否正確,經(jīng)過不斷溝通和探討,確定了此類項(xiàng)目的收支一致性。通過不斷完善此類問題,起到了對系統(tǒng)數(shù)據(jù)的___的完整。項(xiàng)目管理人員工作總由提供!
二、公文處理工作
認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),保證公文處理的不遺不漏。
積極主動的完成了來文、發(fā)文、辦公文、簽報(bào)單的登記,及時(shí)對呈閱、傳閱文的回收和存檔。
三、其他工作
積極主動的完成了辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
四、今后計(jì)劃
今后工作的方向:隨著項(xiàng)目管理的實(shí)行,我們的工作要求將更高,需更細(xì)心全面的掌握系統(tǒng)知識。并進(jìn)一步做好一下幾項(xiàng)工作:
1、對進(jìn)度體系和質(zhì)量考核體系的完善統(tǒng)一。
2、抓緊對企業(yè)全面納入系統(tǒng)的工作。
3、進(jìn)一步在應(yīng)用層面上宣傳項(xiàng)目管理。
員工管理述職報(bào)告 篇9
進(jìn)入公司已經(jīng)有多半年的時(shí)間了,在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,本人在本年度取得了不小的進(jìn)步。在領(lǐng)導(dǎo)的委任下直接監(jiān)管前海誠進(jìn)大廈現(xiàn)場施工管理工作,本人在工作過程中,盡職盡責(zé),現(xiàn)將有關(guān)本年度個(gè)人工作情況做如下總結(jié):
一、項(xiàng)目總體概述
本工程位于廣東省深圳市南山區(qū)前海,總建筑面積約3.4萬㎡,相對標(biāo)高±0.00設(shè)計(jì)標(biāo)高相當(dāng)于黃海高程4.600m。本項(xiàng)目擬建的主要建筑為一棟辦公樓,地上建筑層數(shù)為20層;地上1~2層為裙房;地下三層,局部為二層地下室,地下一、二層主要為地下室車庫及設(shè)備房,地下三層為人防層;建筑高度約100米,為高層結(jié)構(gòu)采用框架-剪力墻結(jié)構(gòu)。
基礎(chǔ)情況:本項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)計(jì)等級為甲級,基礎(chǔ)采用人工挖孔樁(墩)基礎(chǔ)。
二、工作回顧
今年9月14日,我來到前海誠進(jìn)大廈施工現(xiàn)場任土建工程師,回顧這半年多,我先后經(jīng)歷了人工挖孔樁、基坑周邊欠挖處理、承臺換填(地質(zhì)原因)、抗浮錨桿、地下室防水、地下室土建及地上三層部分土建施工。
在人工挖孔樁階段,我嚴(yán)格要求自己,每個(gè)樁孔都親自進(jìn)入孔底測量孔徑(擴(kuò)大頭),與監(jiān)理協(xié)作測量孔深,確認(rèn)設(shè)計(jì)高程?;又苓叴嬖谇吠跁r(shí),我配合測量工作,將設(shè)計(jì)邊線在現(xiàn)場準(zhǔn)確標(biāo)記出來,處理欠挖時(shí)現(xiàn)場旁站,防止欠挖二次處理。
因現(xiàn)場部分地質(zhì)情況與勘查有異需要換填,我遵循實(shí)測實(shí)量原則,有時(shí)因地下水流入換填坑中,為了準(zhǔn)確測量出換填方量,且不影響后續(xù)工序,我要求施工方排水完畢立即通知見證,無論是否在工作時(shí)間。
抗浮錨桿施工時(shí),我認(rèn)真做好每根抗浮錨桿的施工記錄,確保工程質(zhì)量,在后續(xù)地下室防水、地下室土建及地上三層部分土建施工中,我堅(jiān)持以施工規(guī)范為依據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,堅(jiān)持原則,采取一定的靈活性,對不合理的、不符實(shí)際的、有誤的簽證堅(jiān)決不予簽字確認(rèn)。
三、存在的不足以及改進(jìn)措施
通過半年來的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處:在工作中處理現(xiàn)場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細(xì)心,雖然工作量比較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):
1、缺乏溝通
不能充分利用資源,在工作的過程中,其他專業(yè)相對來說不太熟悉,與其他同事沒有完全溝通好,造成工作效率降低甚不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?,我要主動加?qiáng)和其他專業(yè)同事的溝通,通過公司這個(gè)平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、計(jì)劃性欠缺
在工作過程中,由于計(jì)劃性欠缺,出現(xiàn)主次矛盾。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。
3、專業(yè)面不夠廣泛
作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面不夠廣泛,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠,特別是營銷策劃以及采購計(jì)劃,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。
四、完成明年目標(biāo)計(jì)劃的措施以及相關(guān)建議
1、建議在工程進(jìn)度上制定計(jì)劃工期里程碑,從總工期明年9月25日倒排工期,制定各分部、分項(xiàng)節(jié)點(diǎn)工期,要求施工單位采取有效措施進(jìn)行施工,并組織監(jiān)理、施工單位主要管理人員對本年度未完成工作的主要原因進(jìn)行分析,制定明年年度施工計(jì)劃及進(jìn)度滯后時(shí)的補(bǔ)救應(yīng)對措施。對滯后工期的給予考核督促,按節(jié)點(diǎn)工期提前完成的給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、在工程管理上制定工程管理制度,向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩,制定好標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識,進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎(chǔ)。
3、建議工程管理部以月為單位組織監(jiān)理、施工單位進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量、安全聯(lián)合大檢查,并給予通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰,做到施工、監(jiān)理互監(jiān)督,促使安全、質(zhì)量做得更好。
4、建議在質(zhì)量控制的實(shí)施過程中,監(jiān)督施工單位按合同、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙要求施工,特別是堅(jiān)持對強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文的執(zhí)行決不放過的原則;對重要的分部分項(xiàng)工程和關(guān)鍵部位設(shè)置監(jiān)控點(diǎn),對隱蔽工程質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)施工完成后檢查認(rèn)可后才能進(jìn)行下道工序的施工;在工程施工前,審查施工方案,技術(shù)、質(zhì)量保證措施,并督促其實(shí)施;采用試驗(yàn)的手段,對所有的原材料及半成品進(jìn)行現(xiàn)場見證取樣送檢,審查原材料的檢驗(yàn)和審批的配合比是否符合要求;施工過程中,通過經(jīng)常巡視工地的手段,對重點(diǎn)的項(xiàng)目和部位(如砼澆搗)進(jìn)行旁站,檢查施工單位按規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文和經(jīng)審批的方案執(zhí)行情況,并抽查原材料、半成品和成品是否符合要求,對隱蔽工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保合格后方可隱蔽;分項(xiàng)工程完成后,按規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢測和允許誤差進(jìn)行實(shí)量驗(yàn)收,不符合要求的進(jìn)行整改,通過每周總結(jié),檢查分析工程項(xiàng)目質(zhì)量情況,對存在的質(zhì)量問題提出整改措施。
5、建議針對工程需要研究處理的專業(yè)問題,召開專業(yè)協(xié)調(diào)會,提出處理意見,形成工程專業(yè)協(xié)調(diào)會議紀(jì)要。
在發(fā)生質(zhì)量事故和不合格項(xiàng)目時(shí),及時(shí)召開工程質(zhì)量分析會,查明原因,研究處理辦法,向公司領(lǐng)導(dǎo)提交專題報(bào)告。
6、對監(jiān)理公司的管理,首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的工作,其次要檢查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的工作,對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時(shí)指出,在對施工單位的管理上有時(shí)可借助監(jiān)理的力量,獎(jiǎng)罰分明給予監(jiān)理考核管理權(quán)力,加大管理力度。
五、結(jié)語
總結(jié)過去,展望未來,本年度工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項(xiàng)工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項(xiàng)目開發(fā)的排頭兵,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動性,以鐵的紀(jì)律來約束自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項(xiàng)目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。
員工管理述職報(bào)告 篇10
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)畢業(yè)一年半了,在這期間里,我順利地完成了一個(gè)學(xué)生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變,思想上、學(xué)習(xí)上、業(yè)務(wù)技能上都有很大提高。施管科的工作是瑣碎而繁雜的,許多東西要學(xué)要把握,而我學(xué)的是機(jī)械設(shè)計(jì)及自動化,與施管科的業(yè)務(wù)關(guān)系不大,怎樣才能干好它?干一行愛一行,老師們是這么說的,領(lǐng)導(dǎo)是這么教誨我的。只要工夫深,鐵杵磨成針。我積極努力地工作著,不懂就問,不會就學(xué),不好就練。以一個(gè)戰(zhàn)斗者的姿態(tài),迎接著這種全新的挑戰(zhàn),功夫不負(fù)有心人,我也取得了不錯(cuò)的成績,現(xiàn)就將我20xx年的工作總結(jié)如下:
首先,將今年工作情況做一下總結(jié)。
1、施工管理方面:今年我還獨(dú)立負(fù)責(zé)污水應(yīng)急處理項(xiàng)目和污水一期裝置改造項(xiàng)目,這對我來說是全新的領(lǐng)域,但我自己暗下決心,一定要抓好自己管的項(xiàng)目,確保自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目保質(zhì)保量按期完成。污水應(yīng)急處理項(xiàng)目原定于2月份開工,期間由于國家迎海河檢查日期提前,公司要求該項(xiàng)目必須在1月31日前完成安裝工作。在接到通知后,我在科長的指導(dǎo)下在最短的時(shí)間內(nèi)完成施工單位招標(biāo),隨后緊急要求承擔(dān)該項(xiàng)目施工的施工單位改變春節(jié)放假時(shí)間,增加施工人員,克服寒冷的天氣影響,如期完成項(xiàng)目安裝施工工作。污水處理一期裝置改造項(xiàng)目比較突然,大修期間的工作量大而且無設(shè)計(jì)圖紙,增加了工作難度和不確定性,為保證項(xiàng)目在大修期間順利完成,我制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,同時(shí)落實(shí)相關(guān)材料、人員、機(jī)具等工作,確保大修前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作到位。在大修期間,我緊盯現(xiàn)場,與施工單位人員同時(shí)上下班,落實(shí)每天工作完成情況,及時(shí)協(xié)調(diào)處理施工中發(fā)現(xiàn)的問題,確保大修期間施工按進(jìn)度計(jì)劃完成。這兩項(xiàng)工程讓我學(xué)到了很多,也使我堅(jiān)信:只要認(rèn)真、仔細(xì)、好學(xué)、好問,沒有什么可以難倒我。
2、招標(biāo)及合同簽署工作:今年完成污水應(yīng)急處理項(xiàng)目和污水處理一期裝置改造項(xiàng)目招標(biāo)5次,招標(biāo)工作嚴(yán)格按照相關(guān)程序執(zhí)行。合同工作一直是施管科工作的重頭戲,今年共完成了18份合同的評審及簽署工作,其中污水應(yīng)急處理項(xiàng)目設(shè)備合同7份、施工合同2份,污水處理一期裝置改造項(xiàng)目施工合同3份,廢渣綜合利用制磚項(xiàng)目設(shè)備合同6份。一年以來,我認(rèn)真地對待每一份合同,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求反復(fù)修改,直到滿足項(xiàng)目要求、為集團(tuán)公司爭取到利益為止。經(jīng)過一年的磨練,對于合同的有關(guān)細(xì)節(jié)及注意事項(xiàng)都有了很多的了解,工作起來感到越發(fā)得心應(yīng)手了。
3、文件管理方面:及時(shí)的完成了周例會會議紀(jì)要的整理及相關(guān)培訓(xùn)、檢查記錄;順利完成了對安裝公司合格供方年審資料的收集及審核工作;對“四合一”管理體系的相關(guān)體系文件及時(shí)進(jìn)行了更新,并順利通過了集團(tuán)公司的內(nèi)審;項(xiàng)目完成后及時(shí)完成了設(shè)備資料整理存檔和轉(zhuǎn)結(jié)算工作。
4、節(jié)能降耗工作:污水應(yīng)急項(xiàng)目材料利舊:DN400鋼管12m(989.64Kg),DN300鋼管20m(1098Kg),75角鋼12m(95.568Kg),δ=10鋼板5m(392.5Kg),DN300彎頭5個(gè),共節(jié)約資金約1萬元。
5、另外,在完成本職工作的同時(shí),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作,并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動等。
其次,我要感謝期間幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。
工作以來我感觸最深的,就是科室的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)平易近人,如同長輩一樣和藹可親;同事們善良樸實(shí),無微不至地給我關(guān)心。象對待徒弟一樣傳授我技能,象對待孩子一樣包容我的缺點(diǎn)。我很幸運(yùn),我溶入了這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,溶入了這樣一個(gè)溫暖的大家庭。它鼓勵(lì)我進(jìn)步,激勵(lì)我成長,并無時(shí)不刻地提醒著我,這種團(tuán)結(jié)一心、攜手并進(jìn)的企業(yè)合力,是企業(yè)寶貴的財(cái)富,是能夠破除一切阻礙、乘風(fēng)前行的助推器!
再次,總結(jié)一下工作中的不足。
金無足赤,人無完人。當(dāng)然,我在工作中也存在著一些不足之處,如在工作中主動性不足,精力渙散、不夠?qū)W?,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致、容易急于求成,文字功底欠缺,對施工的相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)有待學(xué)習(xí),管理知識不夠等。這一年來來,我雖然承擔(dān)了污水項(xiàng)目的施工,但距離一個(gè)成功的施工管理員還有相當(dāng)大的差距,理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高。在接下來的一年里,我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,加強(qiáng)自身對相關(guān)法律法規(guī)以及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),在提升自己的同時(shí)努力把工作做好做精。
員工管理述職報(bào)告 篇11
是企業(yè)的大事,保密責(zé)任重于泰山。基層企業(yè)作為一個(gè)社會團(tuán)體,企業(yè)的運(yùn)營體制、核心技術(shù)、發(fā)展方向等,都是企業(yè)的機(jī)密問題,關(guān)心著企業(yè)的生存與發(fā)展。如何在新形勢下,做好基層企業(yè)的呢?我們認(rèn)為,應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面。
一、認(rèn)清形勢,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,抓好保密教育
首先是領(lǐng)導(dǎo)班子成員,特別是企業(yè)黨政一把手,要切實(shí)強(qiáng)化保密意識,主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其次是中層管理人員和人員及其他涉密人員,更要強(qiáng)化保密意識。所謂強(qiáng)化保密意識,就是思想上深刻認(rèn)識新形勢下的重要性,逐步養(yǎng)成保密習(xí)慣。這就要求管理人員必須在對外開放和市場經(jīng)濟(jì)條件下,始終保持高度的政治敏銳性和警惕性,把作為保障企業(yè)生存與發(fā)展、維護(hù)企業(yè)利益的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。
保密法制宣傳教育是一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工作,必須常抓不懈。教育的重點(diǎn)是企業(yè)中層以上管理人員及專兼職人員。當(dāng)前,部分企業(yè)員工對還存在著一些錯(cuò)誤觀念和模糊認(rèn)識,在部分基層企業(yè)尤為明顯。這是導(dǎo)致基層企業(yè)松懈、泄密問題時(shí)有發(fā)生的一個(gè)根本原因。要改變這種狀況,解決這些問題,必須依靠教育。一是通過經(jīng)常性的保密教育,使企業(yè)廣大員工深入了解面臨的新形勢,深刻領(lǐng)會新時(shí)期的重要性和必要性,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。要通過緊密結(jié)合法律法規(guī)教育,提升職工的法律意識和法律素質(zhì),依法保密,依法治密,杜絕一切有悖于法律,有悖于本企業(yè)合法權(quán)益的行為。二是通過扎實(shí)的保密知識專項(xiàng)教育,嚴(yán)肅保密紀(jì)律,強(qiáng)化防范手段,使人員切實(shí)做到政治上堅(jiān)定、思想上純潔、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)、工作上細(xì)致。教育作為的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,是新形勢下的根本任務(wù),也是基層企業(yè)自身發(fā)展的必然要求。
二、全員重視,注重人員素質(zhì),增強(qiáng)保密意識
根據(jù)新形勢對人員素質(zhì)提出的更高要求,加強(qiáng)隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),不斷提高人員的綜合素質(zhì)。當(dāng)前要著眼于人員的知識更新,重點(diǎn)加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密知識的培訓(xùn),構(gòu)建以基礎(chǔ)知識為根基、保密專業(yè)知識為主干、相關(guān)知識為補(bǔ)充的知識結(jié)構(gòu),努力造就一批復(fù)合型人才。
增強(qiáng)保密意識,使日常工作規(guī)范化、制度化。搞好一個(gè)單位、一個(gè)部門的,不僅是者的責(zé)任,同時(shí)也是全體員工的義務(wù)。事實(shí)上,所涉及的范圍很廣,一張簡單的圖紙、一份普通的文件都有可能含有涉密內(nèi)容。它們的流失,都可能給企業(yè)造成無法挽回的損失。因此,培養(yǎng)員工的保密意識,提高他們的保密素質(zhì),也將成為的重要內(nèi)容之一。
三、把握規(guī)律,健全保密制度,嚴(yán)格保密管理
做好新形勢下的,管理是關(guān)鍵。完全依靠教育,依靠自覺是不夠的,必須有一定的規(guī)范,有一定的強(qiáng)制性。保密管理就是這種規(guī)范和強(qiáng)制作用的具體體現(xiàn),它通過各種管理手段來約束,規(guī)范人和社會組織的行為,使我們的行為符合國家秘密的要求,以達(dá)到維護(hù)企業(yè)商業(yè)機(jī)密的目的。加強(qiáng)保密管理,就要注意研究它的規(guī)律和特點(diǎn),不斷地去探索和積累。的基本規(guī)律是指那些從根本上影響效能發(fā)揮的事物間的內(nèi)在聯(lián)系,既存在于宏觀的領(lǐng)域,又存在于微觀的領(lǐng)域。保密法律、法規(guī)和規(guī)章,是我們開展不可缺少的依據(jù)和保障。抓好制度建設(shè)主要從兩方面進(jìn)行。一方面是制度的制定,即根據(jù)保密法規(guī)和規(guī)章,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,制定和修訂制度,發(fā)放到各重點(diǎn)涉密部門部位及管理人員手中。另一方面是制度的執(zhí)行,即對違反制度人員,給予一定的處罰或組織處理;造成重大事故的,根據(jù)保密法追究刑事責(zé)任。在要害部門制定相應(yīng)的重點(diǎn)防范措施,強(qiáng)化督察,動態(tài)管理,形成人防、物防、技防相結(jié)合的綜合防范體系,確保保密要害部門、部位萬無一失。
四、創(chuàng)新思路,提升管理水平,加強(qiáng)軟硬件建設(shè)
工作要開展,就要有創(chuàng)新。堅(jiān)持創(chuàng)新既是我黨發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng),也是推動新時(shí)期不斷發(fā)展的客觀要求和必由之路。在新形勢下,的創(chuàng)新,應(yīng)該體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是體現(xiàn)在不斷地解放思想,更新觀念,創(chuàng)新思路上。要根據(jù)不斷變化發(fā)展的新形勢,把放到企業(yè)發(fā)展中來思考,突破舊思維,拓寬新視野,理清新思路,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要來籌劃和指導(dǎo);二是體現(xiàn)在建立一套良好的機(jī)制上。要針對制約企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾,積極探索適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的保密管理方式,建立科學(xué)規(guī)范,保障有力的機(jī)制;三是體現(xiàn)在不斷研究探討新形勢下開展的途徑和方法上。要結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會形勢,不斷探討創(chuàng)新方法和有效途徑,從而推進(jìn)基層企業(yè)的。
做好,光靠教育不行,還需要加強(qiáng)的軟硬件設(shè)施建設(shè)。首先,做好涉密計(jì)算機(jī)管理。一是做好涉密計(jì)算機(jī)的管理,做到涉密文件必須在涉密計(jì)算機(jī)上操作,非涉密人員不得操作涉密計(jì)算機(jī);二是做好涉密計(jì)算機(jī)操作登記工作,凡是操作人員一律按照規(guī)定進(jìn)行登記;三是做好可移動u的保密管理,實(shí)行專人管理,保密辦不定期對涉密計(jì)算機(jī)和可移動u盤的使用及管理情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改和考核,保證不出現(xiàn)涉密事件。
四是做好涉密會議召開時(shí)的,確保保密機(jī)的正常使用。其次,是需要專業(yè)的人才。任何工作都不開人人才,人是的主體,因此培養(yǎng)專業(yè)的高素質(zhì)的人才,是重要的軟件保障。
五、勤于防范,定期進(jìn)行檢查,嚴(yán)懲泄密行為
安全是目的,防范是關(guān)鍵。是貴在嚴(yán)格和細(xì)致。制定制度的最終目的,不是用來懲罰泄密人員,而是為了實(shí)現(xiàn)的規(guī)范化,防范泄密行為和泄密事件的發(fā)生。所以,定期對企業(yè)保密情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行糾正解決。對故意泄密現(xiàn)象和事件,要嚴(yán)格按照企業(yè)相關(guān)制度及國家保密法規(guī)定,進(jìn)行懲處,以儆效尤,堅(jiān)決杜絕類似事件的再次發(fā)生。
總之,保密是一項(xiàng)長期任務(wù)。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密,對企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)的意義。它既是一項(xiàng)日常工作,也是企業(yè)管理的主要內(nèi)容,對企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定具有重要意義。
因?yàn)榛橐鲛o職報(bào)告(收藏十二篇)
不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒有未來的,當(dāng)一次工作學(xué)習(xí)即將開始時(shí),我們通常會提前查閱一些資料。資料的定義范圍較大,可指代生產(chǎn)資料。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。所以,您有沒有了解過幼師資料的種類呢?小編陸續(xù)為大家整理了因?yàn)榛橐鲛o職報(bào)告(收藏十二篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
因?yàn)榛橐鲛o職報(bào)告 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是貴公司市場部的員工XXX。我想通過這封辭職報(bào)告來向您正式表達(dá)我辭去目前在貴公司的工作的意愿。
我記得剛加入貴公司時(shí),內(nèi)心充滿了無限的憧憬和期待。這兩年多來,在公司的培養(yǎng)與幫助下,我得到了很多的成長和進(jìn)步。我在貴公司市場部擔(dān)任銷售主管的職務(wù),與我的團(tuán)隊(duì)一起為公司的發(fā)展和目標(biāo)努力著。我非常珍惜這份工作所帶給我的經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系,但是無論怎樣,我還是不得不做出這個(gè)艱難的決定。
對于我辭職的原因,我認(rèn)為最重要的因素是我個(gè)人的生活變化。近期我與伴侶商量決定,我們計(jì)劃遷往另一個(gè)城市。這個(gè)決定對于我們的家庭和個(gè)人發(fā)展都非常重要。這次的選擇是我個(gè)人的重要抉擇,雖然我對貴公司的發(fā)展一直非常關(guān)注,然而現(xiàn)在,我需要將個(gè)人的發(fā)展放在首位,選擇一個(gè)對我們的家庭更加有利的環(huán)境。
這次離開貴公司,對于我來說是一次非常艱難的決定。貴公司的企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、同事之間的深厚友誼,都讓我難以割舍。在這里,我收獲了很多人生的寶貴財(cái)富,我學(xué)會了團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)、解決問題等一系列的職場技能。我非常感激在這個(gè)大家庭里的成長與陪伴。在我即將離開之際,我深深感受到這份情誼的珍貴,也希望能夠?qū)⑦@份情感永遠(yuǎn)銘記在心。
在未來的日子里,我會懷念貴公司的工作環(huán)境和與同事們合作的時(shí)光。我相信,無論我在哪里,我都會將這里所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和技能應(yīng)用于新的崗位,并不斷進(jìn)步。因此,我希望貴公司能夠支持我的決定,并允許我在離職前盡職完成現(xiàn)有工作任務(wù)。同時(shí),請安排相關(guān)手續(xù),以便我能夠順利離開貴公司。
感謝貴公司對我個(gè)人的培養(yǎng)與關(guān)心,感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們在工作中對我的幫助與合作。再次對貴公司的包容和培養(yǎng)表示衷心的感謝。
最后,我祝愿貴公司在未來的發(fā)展中取得更大的成功,希望我們有機(jī)會可以再次合作。謝謝!
此致
敬禮
XXX
因?yàn)榛橐鲛o職報(bào)告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是貴公司某部門的一名員工,在此懇請您批準(zhǔn)我的離職申請。
我選擇辭去工作崗位的原因是因?yàn)榧磳⒂瓉砦胰松兄匾囊粋€(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)——結(jié)婚。在長時(shí)間的交往后,我和我的伴侶決定步入婚姻的殿堂,開始共同建立一個(gè)家庭。結(jié)婚對于我來說是一個(gè)莊重的承諾,是對另一半的責(zé)任和關(guān)懷,我想盡全力為我們的未來奠定一個(gè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。
我深知婚姻的意義,它不僅是兩個(gè)人的私事,還涉及到家庭、親戚、朋友、社會以及我們自己的事業(yè),會帶來各種復(fù)雜而又美好的變化。在婚姻中,我將和我的配偶共同承擔(dān)起家庭的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)壓力。我完全理解一個(gè)家庭的運(yùn)作需要時(shí)間、精力和專注,因此我決定辭去工作,將更多的時(shí)間和精力投入到我們的婚姻和家庭中。
雖然我認(rèn)可在職場中的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能在我個(gè)人和家庭的成長中依然具有重要作用,但我希望能夠平衡個(gè)人發(fā)展和家庭幸福。家庭是我人生中最重要的組成部分之一,我希望能夠擁有更多的時(shí)間陪伴我的配偶,關(guān)心照顧父母和孩子的成長,以及把更多的愛和關(guān)懷傳遞給我身邊的人。
我的決定并不輕率,而是在深思熟慮和與家人的溝通交流后做出的。我相信,通過辭去工作,給自己一個(gè)空間和時(shí)間去經(jīng)營、維護(hù)婚姻和家庭,我將能夠更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生規(guī)劃,也能夠更好地實(shí)現(xiàn)對家庭和社會的責(zé)任。
在此,我衷心感謝貴公司給予我的機(jī)會和培養(yǎng),感激曾與我共事的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的親切關(guān)懷和幫助。在這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多有關(guān)工作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際關(guān)系的經(jīng)驗(yàn),在工作中取得了一定的成績。這些寶貴的經(jīng)歷將伴隨我一生,會在我未來的工作和生活中發(fā)揮積極的影響。
我誠摯地希望貴公司能夠理解我的決定,并希望能夠得到您的諒解和支持。我會在離職前盡我所能地完成手頭的工作,并在交接時(shí)協(xié)助新任人員順利進(jìn)行。如果將來有機(jī)會,我也希望能夠再次回到貴公司這個(gè)溫暖的大家庭。
最后,再次感謝您對我的關(guān)心和指導(dǎo),愿您和貴公司在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就。
給您帶來的不便,深感抱歉!
祝 貴公司事業(yè)蒸蒸日上,生意興隆!
敬上
XXX
因?yàn)榛橐鲛o職報(bào)告 篇3
婚姻辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是貴單位的一名員工,已經(jīng)在貴單位工作了五年時(shí)間。在這五年中,我感受到了貴單位的關(guān)懷和培養(yǎng),也得到了很多的鍛煉和成長。但是,我非常遺憾地告訴您,因?yàn)槲业幕橐鲫P(guān)系發(fā)生了一些變化,我不得不提出辭職。
在過去的幾個(gè)月里,我和我的伴侶一直在努力地解決我們之間的問題。盡管我們曾經(jīng)努力地去改變和溝通,但是問題仍然沒有得到很好的解決。在這種情況下,我們不得不做出一個(gè)艱難的決定,即離婚。這對我和我的家庭來說是一個(gè)非常困難的決定,我需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力來處理好這個(gè)問題。
由于這個(gè)原因,我不得不提出辭職。我深知這對貴單位的損失和不便,但我也希望您能夠理解我的處境。我深感不安,也很感激貴單位在過去五年中給予我的支持和鼓勵(lì),提供了一份穩(wěn)定的工作和良好的工作環(huán)境,讓我有機(jī)會去發(fā)揮我的職業(yè)發(fā)展。
我保證,在我離開前,盡可能地交接好我的工作,并在需要的時(shí)候提供必要的幫助和支持。我也非常愿意提供補(bǔ)償費(fèi),以彌補(bǔ)我提前辭職所造成的影響和損失。
最后,我再次感謝貴單位在過去五年中給予我的信任和支持,也向您表示我的歉意和感激。希望貴單位在未來能繼續(xù)取得更大的發(fā)展和進(jìn)步。
此致
敬禮!
XXXXX
20XX年X月X日
因?yàn)榛橐鲛o職報(bào)告 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是貴公司xx部門的一名員工,我懷著十分復(fù)雜的心情向您提交這份婚姻辭職報(bào)告。在這里,我想向您提供辭職的原因,并表達(dá)我對貴公司的感激之情。
首先,我非常感謝貴公司給予我這么多年的工作機(jī)會和培養(yǎng),讓我學(xué)到了很多專業(yè)知識和實(shí)際技能,使我在職業(yè)生涯的發(fā)展上有了很大的提升。在這段時(shí)間里,我得到了同事們的幫助和支持,使我在工作中更加得心應(yīng)手、取得了不少成績。在貴公司的工作經(jīng)歷讓我受益匪淺,這些寶貴的經(jīng)歷無論是對我個(gè)人還是對我的事業(yè)發(fā)展都有重要的意義。
然而,近期我個(gè)人的生活發(fā)生了一些重大的變化,我決定要步入婚姻的殿堂?;橐鍪敲總€(gè)人都會經(jīng)歷的一段人生歷程,它不僅僅關(guān)乎個(gè)人幸福,也關(guān)乎家庭的和諧與穩(wěn)定。為了更好地陪伴和照顧我的家人,我不得不做出這個(gè)艱難的決定,選擇離開貴公司。
婚姻的責(zé)任讓我意識到,家庭是我一直以來追求的支撐,是我將來努力的動力源泉。作為一個(gè)丈夫和未來的父親,我要承擔(dān)起家庭的責(zé)任和義務(wù),為我的家人提供一個(gè)穩(wěn)定和幸福的生活。因此,我認(rèn)為辭去工作,把更多的時(shí)間和精力用在家庭上,是個(gè)更好的選擇。
雖然我要離開貴公司,但我希望能與貴公司保持良好的關(guān)系。我將永遠(yuǎn)記得在貴公司的成長歷程,我會珍惜和感激這些年來貴公司給予我的一切。我愿意盡力做好交接工作,確保我離開后對貴公司的影響降到最低。
再次感謝貴公司對我的支持和培養(yǎng)。我相信,貴公司在未來一定會取得更加輝煌的成就。希望貴公司能理解我的決定,并接受我的辭職申請。
最后,我真誠地祝愿貴公司越來越好,愿貴公司在未來的發(fā)展道路上取得更加輝煌的成就!
再次感謝并致以最誠摯的祝福!
祝好!
xx
日期
因?yàn)榛橐鲛o職報(bào)告 篇5
近年來,因婚姻辭職的現(xiàn)象越來越普遍,這不僅涉及到個(gè)人職業(yè)生涯的選擇,也關(guān)乎夫妻關(guān)系的協(xié)調(diào)和家庭生活的安排。因此,這一主題也引起了廣泛的關(guān)注和探討。
在現(xiàn)代社會中,婚姻已經(jīng)不再是人們生命中的必要選項(xiàng)。越來越多的人選擇先立業(yè)后成家,或是更注重個(gè)人發(fā)展而非傳統(tǒng)家庭概念。然而,當(dāng)結(jié)婚成家的時(shí)候,許多人發(fā)現(xiàn),要兼顧事業(yè)和家庭,并非易事。
一方面,職業(yè)發(fā)展需要付出大量的時(shí)間和精力,必須要保持不懈的努力和投入,才能不斷提升自己的競爭力。同時(shí),家庭也需要精心呵護(hù)和維系,必須要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,來保持親密的關(guān)系,并共同面對各種挑戰(zhàn)和困難。
另一方面,夫妻關(guān)系也需要雙方共同的努力來維系和協(xié)調(diào)。在某些情況下,工作和家庭的壓力可能會導(dǎo)致夫妻之間產(chǎn)生矛盾和摩擦,給彼此的生活帶來不必要的壓力和負(fù)擔(dān)。在這種情況下,一些人會選擇婚姻辭職來減輕自己的工作壓力和家庭責(zé)任,以便更好地處理夫妻關(guān)系和家庭生活。
雖然婚姻辭職現(xiàn)象在現(xiàn)代社會中越來越普遍,但這不一定是最優(yōu)的選擇。首先,辭職可能會對個(gè)人職業(yè)發(fā)展和收入產(chǎn)生不良影響,長期來看會影響自己的財(cái)務(wù)穩(wěn)定。其次,對于夫妻關(guān)系而言,依靠更好的溝通和協(xié)調(diào),以及實(shí)行一些合適的家庭安排,是更優(yōu)的選擇。這樣夫妻雙方不但能夠共同面對工作和家庭的壓力,并有機(jī)會共同實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想。
總而言之,婚姻辭職現(xiàn)象的增加,反映出人們對婚姻、職業(yè)和家庭關(guān)系的重視程度的變化,或許這是社會進(jìn)步的一種體現(xiàn)。但在實(shí)際生活中,每個(gè)人應(yīng)該在綜合考慮個(gè)人和家庭需要的基礎(chǔ)上做出選擇,以實(shí)現(xiàn)自己和家人的幸福和滿足。
因?yàn)榛橐鲛o職報(bào)告 篇6
隨著人們對婚姻的看法的不斷變化,越來越多的人選擇因婚姻辭職。辭職因婚姻是一種非常特殊的情況,它涉及到人們對生活和事業(yè)的選擇和權(quán)衡。在社會發(fā)展進(jìn)步的同時(shí),我們也應(yīng)該重新審視婚姻和工作這兩個(gè)重要的生活領(lǐng)域,以更深入、更全面的角度對待因婚離職這一現(xiàn)象。
一、婚姻是一種生活選擇
婚姻是一種生活選擇,也是人們生活中的一個(gè)重要部分。人們?yōu)榱俗非笮腋:图彝サ臏剀?,都希望有一個(gè)穩(wěn)定的婚姻關(guān)系和美好的家庭生活。因此,有些人在婚姻遇到問題時(shí),會選擇放棄工作,以維護(hù)家庭的穩(wěn)定和幸福。這種選擇并不是所有人都能理解和接受的,但它是一個(gè)非常個(gè)性化和情感化的決策。
二、婚姻和工作是一種平衡
婚姻和工作是人們生活中兩個(gè)非常重要的領(lǐng)域,它們相互影響,相互依存。在人們的婚姻關(guān)系穩(wěn)定時(shí),工作能夠成為人們生活中的一種興趣、一種出路和一種實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的方式。而當(dāng)兩者發(fā)生矛盾時(shí),就需要對它們進(jìn)行平衡。這種平衡需要人們綜合考慮個(gè)人生活和事業(yè)發(fā)展的需求,找到婚姻和事業(yè)之間的最佳平衡點(diǎn)。
三、婚姻辭職需要深思熟慮
在選擇因婚姻辭職時(shí),人們需要深思熟慮,結(jié)合個(gè)人情況作出最好的決策。首先,在決定之前,需要考慮婚姻和家庭的狀況,是否可以承受因辭職所帶來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);其次,需要考慮對個(gè)人事業(yè)和職業(yè)發(fā)展的影響,在放棄工作之前,需要對將來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展進(jìn)行全面的評估,以確保作出的決策是正確的。
四、婚姻辭職需要勇氣和決心
因婚離職不是一種容易做出的決策,它需要人們有足夠的勇氣和決心。在決定辭職之前,需要對自己能否應(yīng)對未來的不確定性和挑戰(zhàn)進(jìn)行考慮和評估;并且需要為未來的生活和發(fā)展做出詳盡的規(guī)劃。只有這樣,人們才能夠做出自己心中最正確的決定,并且用勇氣和決心去開創(chuàng)屬于自己的新天地。
總之,因婚姻辭職是一種非常個(gè)性化和情感化的選擇,它既需要人們的勇氣和決心,又需要我們綜合考慮個(gè)人生活和事業(yè)發(fā)展的需求,達(dá)到婚姻和事業(yè)之間的平衡。只有做好足夠的準(zhǔn)備和規(guī)劃,才能夠在辭職之后順利開啟一段新的人生旅程。
因?yàn)榛橐鲛o職報(bào)告 篇7
婚姻是人生中一件重要的事情,對很多人來說它是生活的一種轉(zhuǎn)折點(diǎn),給人帶來了很多改變。而其中一個(gè)最常見的改變就是辭職。因?yàn)榛橐龆o職的情況在現(xiàn)實(shí)生活中十分普遍,下面就來探討一下這個(gè)話題。
首先,因?yàn)榛橐龆o職的原因有很多。最主要的原因之一是婚姻后需要更多時(shí)間陪伴家人。很多人在婚姻后發(fā)現(xiàn),他們想和家人多在一起,享受團(tuán)聚帶來的溫馨和快樂。但如果還要工作的話,就很難做到這一點(diǎn),因?yàn)榇蟛糠謺r(shí)間都被占用了。因此,很多人選擇辭職,以便能更好地平衡工作和家庭之間的關(guān)系。
其次,因?yàn)榛橐龆o職的原因還可能是為了遷移家庭。很多人在結(jié)婚后會考慮搬到配偶所在的城市或鄉(xiāng)村,以便更好地照顧家庭。如果在現(xiàn)有的工作地點(diǎn)的話,這可能比較困難。因此,有很多人會選擇辭職并找一份新的工作,以便發(fā)展自己并在新的家庭環(huán)境中更好地工作。
此外,因?yàn)榛橐龆o職的原因還可能是為了更好地處理夫妻之間的關(guān)系。有時(shí)候,夫妻在感情和互動方面會面臨一些挑戰(zhàn)。如果兩人都在工作中忙碌,可能會很難處理這些問題。因此,有時(shí)候辭職可以為夫妻之間提供更多空間和機(jī)會來解決這些問題,并加強(qiáng)夫妻之間的紐帶。
最后,因?yàn)榛橐龆o職的原因還可能是為了更好地照顧孩子。很多夫妻在有了孩子之后,就會考慮誰要在家照顧孩子。如果兩人都工作的話,可能就需要付出更多的代價(jià)。因此,有很多人會選擇辭職,以便能夠更好地照顧孩子,從而保證他們的成長和幸福。
總之,婚姻是人生中重要的一個(gè)階段,它會帶來很多變化。因?yàn)榛橐龆o職是很常見的一種現(xiàn)象,原因也是多樣的,但主要是為了給家庭更多時(shí)間和精力,更好地照料家庭和孩子,并更好地處理夫妻之間的關(guān)系。例如,我在結(jié)婚后選擇辭職守護(hù)家庭,盡管在我心中有很多自己的想法和抱負(fù),但家庭的團(tuán)聚和孩子的成長對我來說更加重要,我相信這是每個(gè)辭職者都有著自己的理由。決定婚姻辭職也帶給我越來越多的成長體驗(yàn),讓我更好地理解和應(yīng)對生活中的各種考驗(yàn)。
因?yàn)榛橐鲛o職報(bào)告 篇8
婚姻辭職報(bào)告的主題一般涉及個(gè)人生活和職業(yè)發(fā)展兩個(gè)方面。在婚姻方面,辭職報(bào)告可能是因?yàn)榻Y(jié)婚、家庭遷移等原因?qū)е码x職。而在職業(yè)方面,一些職場人士選擇離職是因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展需要,如工作壓力大、職業(yè)發(fā)展空間有限、薪資福利待遇不佳等。
以下是一篇關(guān)于婚姻辭職報(bào)告的主題范文:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是公司一名銷售主管,現(xiàn)在寫信給您,請準(zhǔn)予批準(zhǔn)我離職,原因是我即將結(jié)婚,需要遷居到其他城市生活。
在這里,我要感謝公司給予我的一切,我在公司獲得了很好的職業(yè)發(fā)展和人生經(jīng)驗(yàn)。作為一個(gè)銷售主管,我一直以來不斷努力提升自己的能力,通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我把自己訓(xùn)練成了一名優(yōu)秀的銷售人員和領(lǐng)導(dǎo)。在公司的工作中,我始終保持高度的責(zé)任感和工作熱情,通過與客戶的溝通和協(xié)調(diào),取得了出色的業(yè)績和客戶評價(jià)。我深深感受到公司的信任和支持,同時(shí)也感受到自己對公司的貢獻(xiàn)和責(zé)任。
然而,現(xiàn)在我即將步入新的人生階段,需要離開公司,投入到新的生活中去。我繼續(xù)保持對公司和同事的感恩之心,認(rèn)為工作是一種責(zé)任和義務(wù),而不是一種苛刻的壓力。我將把公司對我的培養(yǎng)和成長帶入到新的工作和生活中,成為一個(gè)更成熟、更有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>
希望我的辭職申請能夠得到您的諒解和支持,同時(shí)希望公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展能夠越來越好,讓我們共同為公司的未來做出更多的貢獻(xiàn)。
衷心感激!
敬禮
作者:某銷售主管
因?yàn)榛橐鲛o職報(bào)告 篇9
婚姻辭職報(bào)告
致公司領(lǐng)導(dǎo):
我謹(jǐn)以此報(bào)告,因?yàn)槲壹磳⒉饺牖橐龅钐?,決定辭去公司我的職務(wù),專注于家庭的建設(shè)和維護(hù),希望公司能夠予以支持和理解。
我對公司的工作和責(zé)任感一直非常認(rèn)真和盡職,也非常感慨在這里度過了這么多年的時(shí)光,你們的信任和指導(dǎo),以及同事間的幫助,為我個(gè)人在職業(yè)生涯和人生道路上都帶來了很大的成長。
但是,隨著我即將步入婚姻生活,我深深意識到,我的未來將有許多方面需要時(shí)間和精力的投入,這包括與我的伴侶相處、家庭生活的構(gòu)建和未來的規(guī)劃等等。因此,我深感和公司的完美結(jié)合已經(jīng)出現(xiàn)了一定程度的出入。
我理解公司在經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)方面的需求,我也希望可以幫助公司盡可能順利地完成過渡期,以維護(hù)公司的正常運(yùn)營。我會保持良好的工作態(tài)度,在需要時(shí)為公司提供盡可能的幫助和協(xié)助。在這里,我要對我在公司的同事們,以及領(lǐng)導(dǎo)們表示最深的感謝。
最后,我想再次向公司表達(dá)我的愿望:希望公司能夠理解我的決定,并給予充分的支持與祝福。我相信,在我的離去后,新的員工們將繼續(xù)為公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。對于公司的未來,我由衷地祝福它更加美好。
敬禮!
此致
敬禮
申請人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
因?yàn)榛橐鲛o職報(bào)告 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我寫此辭職報(bào)告是因?yàn)樽罱覜Q定與我的伴侶走進(jìn)婚姻的殿堂,為了婚禮的準(zhǔn)備和未來的家庭生活,我不得不辭去目前在貴公司的工作。我充分理解這可能給公司帶來一些不便,對此我深感抱歉。
首先,我要感謝貴公司對我的培養(yǎng)和關(guān)懷。在公司的工作期間,我得到了許多的機(jī)會和挑戰(zhàn),不僅提升了我的職業(yè)能力,也鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。這些經(jīng)歷將成為我人生中寶貴的財(cái)富。
然而,婚姻是人生中的大事,對我來說更是如此?;橐霾粌H是兩個(gè)人的事情,更代表著家庭的責(zé)任與義務(wù)。為了營造一個(gè)溫暖和諧的家庭,我需要更多的時(shí)間和精力去關(guān)注家庭事務(wù),并承擔(dān)起家庭的責(zé)任。我相信,幸福的婚姻是建立在充分的溝通和相互支持之上,而我想要為我的伴侶以及未來的家庭提供最好的支持和關(guān)心。
雖然我在貴公司工作的時(shí)間并不長,但我深深地感受到了公司的文化和團(tuán)隊(duì)精神。在這里,我不僅認(rèn)識了許多優(yōu)秀的同事,還學(xué)到了很多專業(yè)知識和工作技巧。希望以后,我可以保持和同事們的良好關(guān)系,在可能的情況下,繼續(xù)與貴公司保持合作關(guān)系。
為了平穩(wěn)地進(jìn)行公司工作的交接,我會盡快與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,確定一個(gè)合適的離職日期,并將目前工作的進(jìn)展情況整理好,以便順利地交接給接替我的同事。同時(shí),我也會盡力幫助新進(jìn)同事熟悉工作內(nèi)容和公司文化。
再次表達(dá)我的歉意和感謝,感謝您一直以來對我的支持和信任。我相信,在我離開之后,公司依然會保持良好的運(yùn)轉(zhuǎn)并取得更大的成功。謝謝!祝愿貴公司在未來的發(fā)展中蒸蒸日上!
此致
敬禮!
XXX
日期:
因?yàn)榛橐鲛o職報(bào)告 篇11
尊敬的XX公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是貴公司市場部的A員工,我懷著一種復(fù)雜的心情,寫下這封辭職報(bào)告。近日,我與我親愛的妻子正式步入婚姻的殿堂,我深感此刻是我生命中的重要時(shí)刻,因此不得不辭去我在貴公司的工作。
回顧這段時(shí)間以來,我深深地感受到了貴公司的文化和團(tuán)隊(duì)的氛圍。在這里,我學(xué)到了很多不僅僅是專業(yè)技能,還有人與人之間的溝通、合作和相互信任。我深感自己得到了成長,并受到了同事們的關(guān)心和支持。
然而,我也發(fā)現(xiàn)了自己在婚姻和家庭生活中的責(zé)任和重要性。作為一個(gè)丈夫,我有義務(wù)和責(zé)任去照顧和支持我的妻子,尤其是在她即將迎來母親身份的時(shí)刻。我深知婚姻是一種責(zé)任和承諾,需要雙方共同努力,共同照料和支持彼此。
在我做出這個(gè)決定之前,我曾經(jīng)認(rèn)真考慮過各種可能的選擇。然而,我發(fā)現(xiàn)婚姻是我生命中最重要的一部分,決定辭去工作是為了有更多的時(shí)間和精力去照顧我的妻子和家庭,同時(shí)也為了更好地實(shí)現(xiàn)我作為一個(gè)丈夫和父親的責(zé)任。
在這段時(shí)間里,我將會盡我最大的努力去完成我手中的工作,并積極配合公司的工作安排,確保交接工作的順利進(jìn)行。我對貴公司一直以來給予我的機(jī)會和貴公司培養(yǎng)我的關(guān)懷心存感激,我相信,貴公司有著強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)和管理層,我相信貴公司會找到合適的人選來接替我的職責(zé)。
最后,我再次對貴公司表示衷心的感激,并對貴公司今后的發(fā)展和繁榮表示最誠摯的祝愿。再次對貴公司負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和對我個(gè)人的關(guān)心表達(dá)最深的謝意!
衷心祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上,希望貴公司在我離開之后能夠在市場中穩(wěn)步發(fā)展,取得更加優(yōu)異的成績!
謝謝!
此致
敬禮
A
以上是我撰寫的有關(guān)“因?yàn)榛橐鲛o職報(bào)告”的主題范文,希望對您有所幫助。如有任何問題或需修改之處,我將隨時(shí)配合。謝謝!
因?yàn)榛橐鲛o職報(bào)告 篇12
近幾年,越來越多的人因?yàn)榻Y(jié)婚而辭去工作。這種現(xiàn)象在現(xiàn)代社會中越來越常見,這樣的決定也讓人們對婚姻和職業(yè)做出了重新的評估。本文將從不同的角度討論這種現(xiàn)象帶來的影響和反映出的問題。
一、家庭和職業(yè)之間的平衡
辭職為了結(jié)婚,這個(gè)選擇可能意味著你放棄了你目前的穩(wěn)定收入和個(gè)人發(fā)展機(jī)會。當(dāng)人們面臨婚姻和職業(yè)之間的平衡時(shí),他們可能會進(jìn)行艱難的思想斗爭。一方面,婚姻是許多人想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)之一,甚至是人生中最重要的目標(biāo)之一;另一方面,有工作意味著你擁有穩(wěn)定的收入和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。這種平衡可能會因人而異,有些人可能會選擇把婚姻放在第一位,而有些人則可能會選擇個(gè)人事業(yè)和職業(yè)發(fā)展。
二、職業(yè)與個(gè)人生活的權(quán)衡
許多人在開始考慮辭職的時(shí)候,會面臨對職業(yè)和個(gè)人生活的權(quán)衡。他們不僅要考慮自己的財(cái)務(wù)狀況和職業(yè)前景,還需要考慮將來的家庭生活和生活質(zhì)量。這些考慮因人而異,但是總體上,他們通常會面臨一個(gè)難題:他們應(yīng)該犧牲職業(yè)發(fā)展來追求婚姻和家庭嗎?還是應(yīng)該放棄他們的個(gè)人生活以追求職業(yè)發(fā)展?這些問題可能沒有正確的答案,取決于個(gè)人的情況和價(jià)值觀。
三、家庭和職業(yè)的影響
除了平衡家庭生活和職業(yè)發(fā)展之外,結(jié)婚和辭職也有其他影響。對于許多人來說,辭職可以意味著失去社會地位和自我價(jià)值認(rèn)同。然而,隨著時(shí)間的推移,人們可能會意識到,家庭是最重要的事情之一,并且在一段穩(wěn)定的婚姻中,他們可以獲得比物質(zhì)上的工作更持久的滿足感。這仍然可以是一項(xiàng)困難的決定,但是決定結(jié)婚并辭去工作可能帶來的影響必須仔細(xì)考慮。
四、性別不平等的問題
結(jié)婚和辭職現(xiàn)象還帶來了性別不平等的問題。在過去,女性通常會選擇婚姻和家庭而犧牲職業(yè)發(fā)展,而男性通常會選擇事業(yè)而選擇拖延結(jié)婚或不結(jié)婚。今天,女性對職業(yè)發(fā)展的重視程度超過了過去的時(shí)期,因此辭職來結(jié)婚成了男女之間更平等的選擇。然而,結(jié)婚和辭職決策影響男女的方式不同,并且在不同文化和群體中可能存在不平等的影響。
總之,結(jié)婚和辭職決定是復(fù)雜的,因此需要仔細(xì)考慮。需要平衡家庭和職業(yè)之間的權(quán)衡,考慮到婚姻和職業(yè)的影響,并意識到可能產(chǎn)生性別不平等的問題。最終,決定離開工作并進(jìn)入家庭生活的人應(yīng)該仔細(xì)考慮他們的選擇,并知道這個(gè)決定有可能對其未來的人生和職業(yè)生涯造成影響。