年度工作總結

年度工作總結11篇。

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年度工作總結 篇1

20xx年的教育教學工作，在各級黨委、政府的正確領導下，在縣教育局的關心支持下，通過我鄉(xiāng)全體教職工的通力協(xié)作、努力工作下順利結束，為了更好地總結前一年的工作，為下一年的工作開好頭，起好步，特總結匯報如下：

一、基本情況點6個，辦有6個學生食堂。有44個教學班級，其中復式班10個，有教職工76人，其中：專任教師56人，工勤人員2人，報帳員1人，代課教師6人，炊事員11人。今年年初在校學生756人(其中有寄宿生454人)，入學率為100%。上年度在校學生829人。

二、學年所開展工作

1、“兩基”鞏固提高工作

“兩基”工作雖然通過驗收，但由于我鄉(xiāng)人口居住分散，貧困面大，貧困程度深，“兩基”鞏固提高工作仍然是一項棘手工作。

(1)統(tǒng)一思想，提高認識。學年初，組織全體教職工會議，認真學習相關文件精神和各級會議精神，結合我鄉(xiāng)各學校實際查找存在的困難和問題，針對性地開展工作，使全體教師進一步認識“兩基”鞏固提高工作的重要性和必要性。

(2)明確目標，抓好控輟保學工作?？剌z保學工作是“兩基”工作中的硬指標，關乎到“兩基”鞏固提高工作的成敗。全鄉(xiāng)各學校緊緊圍繞兩個硬性指標全面開展工作，使全鄉(xiāng)入學率，輟學率均控制在指標內。

(4)認真貫徹落實高原農牧民子女學生生活補助政策和提高公用經(jīng)費使用辦法，努力改善辦學條件和學生生活條件，使學生就學衣食無憂，為學校的入學、鞏固工作提供有力保障。

總之，在縣主管部門的正確領導下，在全鄉(xiāng)教職工的通力協(xié)作下，我鄉(xiāng)“兩基”鞏固提高工作取得了較大的成效，為2022年“國檢”打下堅實的基礎。

2、思想政治工作和德育工作

思想政治工作和德育工作是學校的靈魂和統(tǒng)帥，全體教師認真貫徹黨的教育方針，認真學習黨的路線、方針、政策、法規(guī)，以公務員“八條禁令”和中小學教師職業(yè)道德規(guī)范為宗旨，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的'精神，全身心地投入到學校各項工作中。一年來，全鄉(xiāng)教職工思想穩(wěn)定，工作積極主動，從未出現(xiàn)違規(guī)違紀的不良傾向。

各學校以德育為首，從學校實際出發(fā)，抓學校常規(guī)管理，抓學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育，積極開展文明班級活動，緊緊抓住“六一”、“七一”、“國慶”“建隊節(jié)”“元旦”等重大節(jié)日為契機，深入開展“三愛”、“四有”和“八榮八恥”教育，學校德育工作做到有計劃、有過程、有總結，檔案規(guī)范齊全。一年來，學校校容校貌、校風校紀有了較大的改觀。

3、教育教學工作

教育教學工作是學校的中心工作，教育教學質量是學校的生命線，提高教育教學質量是辦好學校的目標。一年來，全鄉(xiāng)各學校正確認識普及與提高的關系，在抓好“兩基”工作的同時，把辦學的著眼點放在提高教育教學質量上，各學校注重教研教改工作，教師注重業(yè)務素質的提高，教學面向全體學生。一年來，先后開展了教師說課競賽、論文競賽等活動，教師參賽率達95%。各教師積極參加綜合素質培訓，認真完成培訓任務，參培率達100%。鄉(xiāng)內還開展了小學生寫字競賽和作文競賽活動，組織兩次畢業(yè)班模擬測試。通過以上活動的開展，我鄉(xiāng)教師的整體素質有了較大的提高。

4、教師隊伍建設

振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。要不斷提高教育教學質量和辦學效益，實現(xiàn)教育的跨越式發(fā)展，教師的思想道德素質和業(yè)務素質起著關鍵性的作用。幾年來，教師隊伍建設方面主要抓以下兩個方面：——注重教師整體素質的提高。在教師中樹立“終身教育，終身學習”的思想。

①積極選派教師參加各級培訓，學習先進的教育手段和方法，開闊視野，汲取先進經(jīng)驗，一年來共選派48名教師參加各級業(yè)務培訓;

②要求教師人人參加履職晉級培訓考試和在職綜合素質培訓，學習先進的教育思想、教育理論和教育方法，盡快適應新課程教學，緊跟時代發(fā)展步伐;

③狠抓教師綜合素質培訓，培訓工作做到有計劃、有檢查、有總結，通過四個專題的培訓學習，教師對課程改革有了更進一步的認識;

④鼓勵中青年教師參加在職提高學歷培訓大專學歷達71%;

⑤多渠道組織開展教研教改活

動，重點以村為單位進行。

5、學校布局調整工作

根據(jù)省、州教育改革與發(fā)展工作的相關文件要求和縣教育工作會議精神，我鄉(xiāng)按“因地制宜，實事求是”八字方針的要求和縣學校布局調整的原則，認真開展此項工作，共撤并學校13所，全鄉(xiāng)實現(xiàn)了高年級絕對集中，中年級相對集中的辦學目標。根據(jù)縣“校安”辦的工作要求，全力以赴完成校舍普查工作和安全校舍的規(guī)劃工作。

6、后勤工作

(1)安全工作。全鄉(xiāng)各學校都牢固樹立“安全重于泰山”的意識，認真貫徹學習安全工作文件精神，加大宣傳力度，做到警鐘常鳴，嚴密防范，建立健全安全檔案。一年來，全鄉(xiāng)各學校從未發(fā)生大小安全事故。

(2)財務管理工作。全鄉(xiāng)各學校財務人員，嚴格遵守財經(jīng)紀律，認真履行財務人員職責，大小賬務管理，做到收支平衡，?？顚Ｓ茫~目清楚。

(3)食堂管理工作。認真貫徹《學校衛(wèi)生管理條例》和《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，加強食堂的管理，食堂工作人員能做到定期體檢，持證上崗，兩所寄宿制完小，不斷建立健全食堂管理制度和衛(wèi)生管理制度，在經(jīng)費及財務管理上，做到專人管理、?？顚Ｓ?，賬務清楚;在食堂衛(wèi)生上，做到餐具衛(wèi)生，飯菜衛(wèi)生，定期消毒。學校還結合實際力所能及地開展勤工儉學活動，增加收入，改善辦學條件。

(4)校園衛(wèi)生工作及綠化工作。各村學校結合實際建立健全衛(wèi)生管理制度，力所能及地開展校園綠化、美化、凈化活動。盡管學校辦學條件較差，但學校教師始終把校園環(huán)境整理干凈衛(wèi)生，創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。

7、中心完小辦公室的工作

(1)認真組織完成上級安排的各項工作;

(2)認真組織學習各種會議精神和文件精神;

(3)檢查指導各學校開展各項工作;

(4)如實收集上報各種數(shù)據(jù);

(5)做好學校校舍普查、規(guī)劃和項目上報工作;

(6)抓好教職工的思想政治工作;

(7)組織制訂各項規(guī)章制度和計劃措施;

(8)組織開展職工考核工作和晉級工作;

(9)組織開展教職工繼續(xù)教育工作;

(10)全力以赴組織開展“兩基”鞏固提高工作。

三、存在的問題

1、雖然“兩基”工作通過了評估驗收，但控輟保學工作仍然是學校工作的重點和難點;

2、校舍土木結構居多，年久失修，存在一定數(shù)量的危房、損壞房;

3、部分學校無學生宿舍、食堂，給集中規(guī)模辦學造成影響;

4、個別教師不思進取，業(yè)務素質偏低，教育水平低下，敬業(yè)精神不足;

5、校舍安全(特別是簡易房)還存在較大隱患。

6、抓教研教改工作力度不夠，還有待于進一步探索改進。

總之，xx鄉(xiāng)的教育教學工作是在緊張而繁忙中度過的，回顧一年的教育教學工作，成績與困難同在，挑戰(zhàn)與機遇共存。我們相信在國家教育政策的指引下，在黨委政府的重視下，在主管部門的關心支持和指導下，在全體教職工的共同努力下，××鄉(xiāng)的教育會越辦越好。

年度工作總結 篇2

二0xx年是×××建設的第二年，我們按照“傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結合、人文景觀與自然景觀相結合、個性化藝術化與大眾化相結合、經(jīng)濟效益與社會效益相結合”的建園方向和“五化”發(fā)展目標，重點工作體現(xiàn)在以下幾方面：

一、各項指標完成情況

1、墓葬建設：共修建各種墓穴××套，比20xx年多修××套。其中：并葬墓××套，合葬墓××套，單葬墓××套，特型墓××套。并且新修骨灰墓××套；修建壁葬總套數(shù)達××套。

2、銷售情況：根據(jù)市場需求，為滿足不同層次需求的客戶，公司針對墓穴地理位置的差異，對墓價進行了相應的調整，推出中檔墓及一部分低于成本的超低價墓，并計劃20xx年修建部分高檔墓。自推出以來，客戶反響非常好，20xx年共銷售各種墓××套，較20xx年相比，減少××套，實現(xiàn)銷售額××元，較20xx年增收××元，套平均銷售額××元，雖然銷售套數(shù)較20xx年有所減少，但利潤卻有所提高。銷售并葬墓××套，合葬墓××套，單葬墓××套，骨灰墓××套，壁葬××套，特型墓××套。

3、財務執(zhí)行情況：20xx年各項總收入××萬元，較20xx年增收××萬元。20xx年總支出××萬元，較20xx年多支出××萬元，主要增加在：①付二期征地款和三期征地間接費用；②根據(jù)公墓發(fā)展需求及為完善公墓服務功能，投資××萬元新增加豐田、別克小車各一輛及一輛接送客戶專用面包車；③自20xx年以來，綠化投資達××萬元；④招待費及其他費用××萬元?？傮w看來，財務狀況良好，只是我們前期投資較大，收支不太平衡。

二、不斷完善企業(yè)管理，為建“五化”墓園奠定基礎

現(xiàn)代化的經(jīng)營理念，需要現(xiàn)代化的管理，它包含墓園的建設質量、服務功能、機構配套、員工素質、管理制度等方面。為此，從二00四年開始，公司把完善企業(yè)管理列入重要議事日程，使墓園進一步走向規(guī)范化管理。

1、增訂規(guī)章制度，加快企業(yè)化管理

首先增訂了“會議規(guī)定”，規(guī)定實施后，各部門內部每周召開例會，一是傳達總經(jīng)理辦公會議精神；二是部門之間相互通氣，使管理層對墓園的發(fā)展建設及各項工作掌握了解，便于發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決問題，通過會議規(guī)定的實施，加快了部門與公司間的信息傳遞。

其次針對過去考勤馬馬虎虎，來遲走慢一個樣、干好干壞一個樣的現(xiàn)狀，制定了作息時間、考勤管理、請假規(guī)定、加班標準等一系列具體規(guī)定，建立正常的工作秩序，使員工能有章可循。為提高管理人員的素質、能力和工作熱情，制定了“績效考評方案”，對每位管理人員的工作情況和能力情況進行評估，并將評估結果作為獎金發(fā)放、崗位調整等依據(jù)，通過各種方式來激發(fā)員工的工作熱情，使員工之間形成一種努力工作、關心企業(yè)發(fā)展的良好氛圍，同時促進了企業(yè)化管理。

2、完善組織機構，逐步規(guī)范化管理

過去墓區(qū)建設、內外聯(lián)系、物資采購都由工程部管理，造成工作量繁重、管理混亂的局面，為防止這種管理上的漏洞，在原有五個部門的基礎上成立了管理部，負責墓園內的管理工作和對外協(xié)調工作。又成立總務部，負責公司車輛的調遣及所有物資采購等工作。自兩個部門成立并運行以來，改變了工作責任不清、無計劃無審批程序進行采購，提高了墓園細化工作的管理和對外的協(xié)調工作，部門間各司其職、相互協(xié)調配合，為企業(yè)規(guī)范化管理起到舉足輕重的作用。

為了更集中、有效的管理公墓銷售工作和對外宣傳工作，成立了銷售部，并制定關于銷售方面的管理制度、考核辦法，根據(jù)市場和客戶的需求不斷創(chuàng)新求精，開創(chuàng)銷售工作的新局面。

公司專門聘請了法律顧問、文化顧問、和行政顧問各一名，一年來他們?yōu)楣镜奈幕邉?、法律咨詢、行政疏通發(fā)揮了很大的作用，同時使公司規(guī)范化管理上了一個新的臺階。

3、走出去學習、請進來指導，加快墓園發(fā)展

我們雖然起步較晚，但起點卻很高，為了在經(jīng)營管理和建設上少走彎路，公司領導多次參觀、考察并學習省內外同行業(yè)先進建設經(jīng)驗和管理模式，取長補短、因地制宜，總結確定出“環(huán)境園林化、葬式多樣化、設計藝術化、管理現(xiàn)代化、服務人性化”的“五化”建設和企業(yè)目標。同時在公司員工不能全部走出去參觀、學習的情況下，我們邀請了國內最先進的公墓—上海福壽園的×總親臨培訓、指導，通過人員招聘、機構調整等形式，并進行實地的傳、幫、帶，進一步完善了行政管理工作，同時還培訓出××第一批殯葬宣傳、銷售人才。半年來，這支銷售隊伍能夠積極投入到工作中，不斷總結經(jīng)驗，提高自身素質，得到了客戶的信賴，及高度認可，為墓園的發(fā)展奠定了一定的基礎。

三、建文化陵園、策劃宣傳先行

現(xiàn)代化的陵園需要有一種新的經(jīng)營和管理理念，我們從文化入手，圍繞“五化”的建設目標，策劃開展了一系列活動，并收到了良好的效果。

1、以“殯改”為主題，大力宣傳殯葬法規(guī)

清明期間，配合民政局以“殯改”為主題，通過×××市各大主流媒體，在街道、社區(qū)懸掛公益廣告語等方式進行宣傳，使人們加深對殯改的關注與認識，摒棄喪葬上的陋習，破除封建迷信，促進殯改工作全面開展。

2、有聲有色的征名活動

年初策劃在全市搞有獎征名活動。在幾百份投稿中，最后確定由×××市×××副主度×××取的“×××”，名字一經(jīng)起用，就被社會一致認可，覺得這個名字既吉祥，又通俗易懂，有文化氣息，符合公墓這個行業(yè)的特點，同時也體現(xiàn)了“文化陵園”的內涵。

3、圍繞“文化陵園”的思想，出刊“×××”報

圍繞“建文化陵園，創(chuàng)陵園文化”這一思想，精心策劃、編寫了企業(yè)宣傳資料—“×××”報，內容包括公墓簡介、陵園動態(tài)等內容，通過這種方式直接與客戶溝通，簡單明了，通俗易懂，得到了廣大客戶的肯定。隨著公墓的不斷建設與發(fā)展，會陸續(xù)出刊“×××”報，在策劃、編寫上也將采用靈活多樣的方式來體現(xiàn)出×××的文化特色。

4、引進藝術墓碑，體現(xiàn)文化陵園特色

20xx年，公司領導在經(jīng)過對上海福壽園等先進公墓考察后，總結出墓園總體規(guī)劃、景點設置應注重文化性、藝術性。在墓碑的設計上，要改變傳統(tǒng)墓碑林立“白花花“的景象。于是，公司先后同上?！痢痢痢⒏＝ā痢痢羶杉胰珖贡?、石材生產、加工專業(yè)大戶聯(lián)合，引進一批藝術墓碑，這批藝術墓碑不但工藝精良、造型美觀，還取代了既不耐風化、又笨拙粗劣的墓碑，令所有看到的人耳目一新，再配以一定的綠化相襯托，將陵園和墓碑藝術有機結合在一起，充分表現(xiàn)出其文化性、藝術性，成為陵園內一處獨特的人文景觀。

5、體現(xiàn)人文關懷，舉辦客戶聯(lián)誼會

為了聯(lián)系公墓與客戶之間的情感和友誼，舉辦了首期“客戶聯(lián)誼會”，廣泛聽取社會各界人士對公墓發(fā)展建設中的意見和建議，并通過相互交流，使客戶看到公墓的美好前景，理解文化陵園的涵義，從而在客戶心目中形成“×××”這個品牌概念，提高了公墓在社會的美譽度，進一步體現(xiàn)了公墓“服務人性化”的建園思路。

6、挖掘人文資源，推出“紅軍苑”策劃

建文化陵園就要以創(chuàng)陵園文化作為陵園建設的核心，憑著×××在中國近代史和中國革命史中擁有的特殊歷史背景，老紅軍就成為最具代表性的一種歷史文化遺產。因此，充分利用老紅軍這種得天獨厚的資源，在公墓內設立了特設園區(qū)—紅軍苑，并多次討論、研究、策劃，為使其成為革命傳統(tǒng)教育基地、后人回顧革命歷史、瞻仰革命先驅的公園，同時也體現(xiàn)墓園“以人為本，文化為根的人文紀念公園”的發(fā)展目標。

四、做好基建工程，加快墓園建設速度

20xx年是墓園建設的第二年，一年來為了長遠發(fā)展，公墓做了整體規(guī)劃，加大了對基礎建設的投資，工程部全體人員經(jīng)過辛勤努力，使墓園面貌大有改觀。歷時四個月時間，投資××萬元，經(jīng)×××市建筑設計院對墓園實地情況進行勘測并規(guī)劃設計[詳見×××市建筑設計院圖紙×××號]，建成一座面積為×××的仿古風格辦公樓，包含業(yè)務大廳、接待大廳及二十間辦公室。與此同時，硬化了墓區(qū)內主干道路和各園區(qū)間的通道道路；五福園、六合園、七星園、八仙園各園區(qū)間進園臺階路的修建，臺階路外表并用花崗巖表貼×××m，既保證客戶上下山時暢通無阻，又起到了園區(qū)環(huán)境美化的作用；修建骨灰墻×m；修×立方水塔一座；抽水房×個；簡易房×間；幫畔×m；硬化墓區(qū)道路×m?？傊?，20xx年工程部的工作任務非常繁重，但是所有員工還是積極努力的克服一切困難，盡量把工作做得更好，并不斷總結經(jīng)驗使工程質量不斷提高，基本按期完成了年初預定的計劃建設任務。

五、重視環(huán)境改善，加快綠化建設

綠化建設是墓園的主體配套工程，公墓將建設園林化的墓園作為公墓發(fā)展的長期目標之一，納入公墓發(fā)展規(guī)劃，并舍得投入資金。自20xx年以來，分別從×××本地移栽了一批云杉、龍柏、紅楓等觀賞性較強的花木，投資達30多萬元，累計植樹3萬多株以上。目前，對已修建的墓、墓園主干道兩側進行了綠化，形成了局部綠化帶。我們墓園綠化的原則是：建一片，綠一片，但由于專業(yè)技術力量不夠,加之移栽數(shù)量過多，有些操之過急等等的原因，使園林綠化損失較大，同時影響了實現(xiàn)“環(huán)境園林化”的建設目標。20xx年，將以環(huán)境做為公墓建設的重點，針對綠化部任務量較大、人員較少、技術力量薄弱等客觀原因，應提前做出墓園綠化規(guī)劃，并從多方面進行請教，努力改善墓園環(huán)境，力爭在新一年里，使墓園有一個嶄新的面貌。

六、加大銷售力度，促進墓園發(fā)展

業(yè)務部根據(jù)公司確定的建設目標，采取了多種措施，廣泛宣傳、改善服務態(tài)度、提高服務質量、努力贏得客戶信任，使銷售工作逐步走上了規(guī)范化軌道。其主要表現(xiàn)在三方面：

1、改善服務態(tài)度，提高服務質量，完善服務功能，爭取客戶滿意

業(yè)務部是公司的直接窗口，與客戶是第一接觸者，直接關系到公司的整體形象和利益。所有職員均能認識到要發(fā)展成現(xiàn)代先進墓園是靠高質量的建設和現(xiàn)代化的管理及優(yōu)質真誠的服務才能實現(xiàn)的，所以所有業(yè)務員都能用熱情周到的服務接待每位客戶，耐心細致地為每位客戶選墓定位、辦理手續(xù)。同時不斷提高服務水平，用熱情和耐心感動客戶，避免客戶的刁難和不滿，努力為客戶做好每件事。一年來未發(fā)生與客戶有任何爭執(zhí)，特別是業(yè)務員×××、×××兩位同志，對待客戶耐心細致，態(tài)度和藹，為公司負責，為客戶著想，受到許多客戶的好評。此外，為完善服務功能，新增加了一輛面包車，用來接送客戶上山參觀、選位，這項服務的增加，在眾多客戶中留下非常好的口碑，體現(xiàn)了墓園“服務人性化”落到了實處，也為公墓的銷售宣傳起到一定的促進作用。

2、完善手續(xù)，健全檔案，規(guī)范運作，促進管理

印制較全面、規(guī)范、自帶復印的《約定單》5000份，印制三聯(lián)《定墓單》3000份，對預定和交款的客戶有所區(qū)分，并新編印了定墓登記檔案，內容完整，一目了然，提高了工作效率又達到規(guī)范要求。

在為逝者安葬立碑過程中嚴格履行程序，收取證明、詳細登記并認真核對，基本做到手續(xù)不全不安葬。同時打印了多種字體的碑文，并統(tǒng)一格式，便于客戶挑選，為不懂碑文格式的客戶提供了方便，兩年來共安葬逝者×××名，立碑×××套，未出現(xiàn)任何差錯和失誤。

3、積極宣傳，擴大影響，提升品味，促進銷售

從七月份起聘用×名銷售員，并經(jīng)認真培訓試崗，有×名銷售員被錄用，經(jīng)幾個月的努力工作，為墓園的宣傳，為推進我市殯葬改革，促進銷售起到了一定作用。

首先將公墓內部報刊“×××”報免費發(fā)放給各層次客戶和部分單位，讓他們了解墓園的建設與發(fā)展；二是銷售員自選點樹宣傳牌，并發(fā)放“×××”報，邊宣傳，邊講解，邊服務，有的到社區(qū)或住宅小區(qū)宣傳，有的到晨練點或老年人活動點宣傳，使×××在城區(qū)范圍內基本人人皆知；三是部分銷售員采取靈活的宣傳方式，將“×××”報隨身攜帶，走到哪里宣傳到哪里，如：去幼兒園接孫子等候時，老年人較多時進行宣傳，坐公共汽車時順路宣傳，使許多人無形中知道了延安有個×××，收到了較好的宣傳效果；四是直接到單位，系統(tǒng)去宣傳，雖然效果不太明顯，但對多形式宣傳進行了嘗試，摸索了經(jīng)驗。五是政府《殯葬管理暫行辦法》出臺后，銷售員為推進殯葬改革，利用契機積極主動宣傳政府政策，收到了一些效果。六是各銷售員在宣傳的基礎上，積極為看墓參觀選位定墓的客戶服務，上門接送、路途介紹、墓區(qū)講解、引導簽單，幫助交款辦理手續(xù)，對年齡大的老年人主動攙扶，以真誠的服務贏得客戶滿意。

七、加強后勤管理，發(fā)揮保障作用

兩年來，財務管理已走上規(guī)范渠道，在人員少的情況下，做到了銷售分戶記帳，基建物資一月一對帳，基建項目逐項核算，單項記帳，帳目清楚，報表及時，當天銷售款當天存入銀行，費用開支嚴格按財務制度執(zhí)行，使資金周轉率提高，為加強墓園建設與管理發(fā)揮了應有的作用同時自八月份總務部建立以來，擔負著所有基建物資和生活用品的采購，共四名同志有的兼幾項工作，盡職盡責，采購時既注重質量，又嚴把價格，力求降低開支，收料入庫嚴格把關，為公司節(jié)約了費用，堵塞了漏洞，促進了管理。

自八月份，辦公室實行專人專管，輔助公司領導增訂一系列規(guī)章制度，依照“歸檔文件整理規(guī)則”完善檔案收集、整理、立卷、歸檔、保存工作，做到將所有文件按照類別、保管期限進行編號、立卷、保存，使其井然有序，便于日后查找。同時，在來客接待、文件起草打印、會議安排等方面均發(fā)揮了較好的后勤保障作用。

一年來經(jīng)過全體員工精誠團結、共同努力、密切配合，基本實現(xiàn)了年初計劃，員工素質有很大提高，服務質量有明顯改善，有些方面較20xx年做得更好，同時也涌現(xiàn)出不少敬業(yè)愛崗、盡職盡責、工作突出的同志，如業(yè)務部的×××，總務部的×××，綠化部的×××，工程部的×××，他們都能盡心盡力，認真負責，一絲不茍，有的堅持帶病工作，有的把客戶的事當成自己的事一樣辦，有的一人兼兩份工作，毫無怨言，為公司帶來良好信譽。希望全體員工向他們一樣，在新的一年里努力工作，為×××的建設發(fā)展做出貢獻。

八、存在的問題與不足

我們正處于起步發(fā)展階段，存在一些與建設發(fā)展不相適應的問題，出現(xiàn)了一些失誤和不足，主要表現(xiàn)有：

（一）因不懂專業(yè)知識，經(jīng)驗不足，考察不夠，在打井用水和綠化移栽樹（苗）的過程中，造成了較大損失，雖然有客觀原因，但主觀上責任心不夠也是重要原因之一。為此，我們必須認真吸取教訓，避免類似問題再次發(fā)生。

（二）服務體系還不夠完善，現(xiàn)有服務項目不能滿足客戶需求。所以，在新的一年里力爭完善機構，增設服務項目，盡量滿足客戶需求。

（三）銷售量偏低，未能達到正常計算比例，與建設速度不相適應，與亂埋亂葬得不到制止有關，與我們的宣傳不到位也有必然的關系，部分銷售員工作主動性不夠，不能按月完成任務，影響到銷售進度，下年度必須有所改進，使銷量進一步提高，才能使墓園快步發(fā)展。

（四）安全意識還不到位，一是修墓葬中出現(xiàn)工人放岸砸傷腿的事故；二是墓區(qū)水箅子和架子管件被盜，均造成一定的經(jīng)濟損失。為此，20xx年必須把各種安全放在首位，嚴格責任，層層負責，確保安全。

（五）因×××工隊是以包工的方式(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看)承包建設的，雖然與包工隊簽訂用工協(xié)議，但是隨著年底工程的結束，有部分施工隊不結算或不能按照年初簽訂合同時的結算方式進行結算，增添了許多不必要的麻煩，我們應引以為戒，在20xx年，建立完善的用工制度，避免因用工等問題影響工程的進度。

（六）企業(yè)管理雖有較大提高，但與外地先進墓園還有很大差距，有待進一步不斷完善，否則“五化”墓園較難實現(xiàn)。

總之，20xx年在全體員工的努力下，取得了較好成效。在新的一年里，我們要乘政府令的東風，發(fā)揚成績，糾正錯誤，振奮精神，加大力度，使墓園較快的向“環(huán)境園林化、葬式多樣化、設計藝術化、管理現(xiàn)代化、服務人性化”方向發(fā)展。

年度工作總結 篇3

隨著6月酷暑的來臨和國內原料市場惡化，我公司的生產和銷售均受到了嚴峻的考驗，在公司領導提出的節(jié)能降耗的倡議下，供應公司在以往節(jié)約的基礎上，又發(fā)揚了不怕苦、不怕艱難的風格，在公司領導的指導下用以下幾種辦法使輔料價格和質量得到了極大的優(yōu)化和提高。具體如下：

1、廣開思路，積極的引進新的供應商，從源頭上杜絕中間商，從而在售后服務和質量得到了極大的保證。避免單一供應商的弊端，如化驗品、軸承、勞保等爭取從原廠家進貨，新增軸承廠家3家，化驗品3家，化驗設備4家，勞保廠家2家，這樣做的目的即保證了貨物的供貨速度，又能保證貨物的質量和良好的售后服務。

2、對原有的供應商進行摸底，通過調查供應商的進貨渠道，和調查供應商的資質，淘汰了一批以往未被發(fā)現(xiàn)問題的供應商，如八方機電等。保證新增的和現(xiàn)在的供應商都是在稅務上正常納稅，經(jīng)營狀況良好優(yōu)秀的供應商。

3、通過公開招標，競爭性談判等措施，在價格下降的同時，即保證了質量又發(fā)展了一大批潛在的優(yōu)秀客戶。同時也為公司的經(jīng)營節(jié)余了大量資金。為我公司的資金流轉創(chuàng)造了極大的可能性。

輔料部在以上種種努力下，取得了可喜的結果，6月份除去設備采購，共節(jié)約資金10萬元（附詳單），雖然我們取得了一些進步，但是這些都離不開公司領導的指導。我們也并不會在這里固步自封的，我們會再把工作做的更扎實一些，力爭為公司創(chuàng)造更大的利潤空間而努力。

年度工作總結 篇4

半年來，在公司總經(jīng)理的領導和各部門的大力支持下，努力完成本職工作、責任目標和“參謀、協(xié)調、服務”三大職能，現(xiàn)簡要總結如下：

1、在總經(jīng)理領導下負責公司的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，專心做到全方位服務。

2、在總經(jīng)理領導下負責公司詳細管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請示總經(jīng)理閱批并轉有關部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調查討論、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，準時處理、匯報。

8、受總經(jīng)理委托協(xié)調各職能部門之間的工作關系。

9、協(xié)助總經(jīng)理對半成品、成品相關性能的測試。

10、協(xié)助銷售主管跟蹤訂單生產進度，同時將訂單信息報告總經(jīng)理。

11、對原材料進倉測試驗收進行復核。

12、每日收集生產進度報表，匯總傳總經(jīng)理審核。

13、總經(jīng)理或其它職能部門臨時交付的工作。 把工作性質定性為：參謀、協(xié)調、服務。 半年來的工作實踐使我熟悉到，作為一個助理，要作好工作就要首先清晰自己所處的位置清晰自己所應具備的職責和應盡的責任正確熟悉所處的位置。就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看屬“執(zhí)行者”地位對處理一些詳細事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生兼職或者越位，何況所要協(xié)調工作的對象是公司各部負責人，所以在實際工作中我的做法只能是：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”服務到位但不干預上級工作。只有把“位置”認準，把工作性質搞清，自覺維護干部之間的團結，在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己，作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職責的總經(jīng)理助理。催辦和協(xié)調是我的主要工作之一，雖然初次接觸化工行業(yè)，對此行業(yè)專業(yè)的知識從零開頭，但各部同事都給予了我很大的支持，自已也努力在短時期內提高專業(yè)知識水平，力爭做到對工作主動催辦和協(xié)調，對上級起到參謀的作用，承上啟下，溝通左右，協(xié)調各方，因此半年來的工作相對還比較順利。

為發(fā)揮好參謀助手作用，真正為公司和員工辦一些實事，在實際工作中實行不同的方式了解生產經(jīng)營情況，傾聽各部領導和員工的建議，圍繞公司領導決策和生產經(jīng)營實際，準時向總經(jīng)理反映。

承辦工作是主要工作之一，有來自總經(jīng)理、各部負責人，也有來自外部的，但主要是來自公司各部的事宜，還有些日常事務性工作，可以說是較瑣碎的'，如何處理和承辦好每一項工作，我堅持的做法：一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩二是先辦上級和外來的，后辦內部的但總的原則，承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責，向領導負責，向員工負責。

為了提高全廠人員的思想素養(yǎng)和工作作風，一是按總經(jīng)理要求實行培訓方式進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，使大家感到能在海華工作是一種榮譽。二是協(xié)作各部管理干部堅持各項制度的落實，增強個人責任感三是努力學習專業(yè)知識，對公司產品所需原材料、生產流程、產品性能等有了初步的熟悉。

年度工作總結 篇5

×*市政府十分重視信息化建設工作，廣泛開展公共信息服務，加快實現(xiàn)政府公共管理和服務現(xiàn)代化、促進管理方式的轉變、保持經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。××*市政府基于對互聯(lián)網(wǎng)的深刻認識，于200*年建設了××市政府公共信息網(wǎng)，通過明確電子政府信息門戶網(wǎng)站的建設宗旨，充分體現(xiàn)為民辦事、辦好事，辦實事的思想，將××*市政府公共信息網(wǎng)

作為展示整個城市整體形象的窗口，同時也是政府聯(lián)系群眾、服務群眾的一座橋梁。××市政府公共信息網(wǎng)建設的主要目的是充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，更好的為民服務，擴展其對外宣傳、政務公開、咨詢服務、網(wǎng)上辦事等主要功能。××市政府公共信息網(wǎng)自建成以來訪問人數(shù)已近××*萬人次，市政府通過公共信息網(wǎng)這個平臺更好的提高政府執(zhí)政能力，推動政務公開，更好地為社會公眾、為企業(yè)提供服務。

一、政府網(wǎng)站建設基本情況介紹

(一)指導思想

當前世界環(huán)境下，信息技術實現(xiàn)了快速發(fā)展，因特網(wǎng)已走進機關、廠礦、千家萬戶。據(jù)有關資料顯示，20xx年我國的上網(wǎng)人數(shù)為2250萬，到20xx年上網(wǎng)人數(shù)已接近1億，每年上網(wǎng)人數(shù)增長近20xx萬。到，中國上網(wǎng)用戶已達到2億，成為全球第一大互聯(lián)網(wǎng)用戶群。因特網(wǎng)作用之顯著，影響之深遠，已經(jīng)得到社會各界的廣泛共識。目前，信息和網(wǎng)絡技術已經(jīng)滲透到經(jīng)濟、科技、教育，滲透到政治、軍事以及人們社會生活的各個領域，為經(jīng)濟和社會的發(fā)展進步起到了極其重要的推動作用。據(jù)掌握，世界上絕大多數(shù)國家，特別是一些經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)都十分重視信息技術發(fā)展，積極投入財力、人力、物力，加快信息化建設步伐，努力提高經(jīng)濟與社會發(fā)展速度。政府部門實現(xiàn)辦公網(wǎng)絡化、自動化、電子化及信息資源共享，已成為世界各國提高政府工作效率，發(fā)揮職能作用，促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要手段。我國的政府網(wǎng)站建設經(jīng)過多年來的不懈努力，已取得了非常顯著的成績，國務院各部門均已建立了網(wǎng)站，正在大力推進網(wǎng)上辦公。在市委領導的關心下，我市的政府網(wǎng)站建設已實現(xiàn)了較大發(fā)展，為加快全市經(jīng)濟與社會的發(fā)展起到了重要作用。但是，我們也清醒地看到，全市政府網(wǎng)站建設與發(fā)達地市相比，還有一定差距。加快推進政府網(wǎng)站建設，既是新形勢下加快我市經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切要求，也是轉變工作作風，提高工作效率，最大限度地發(fā)揮機關職能作用的一項緊迫任務。

(二)網(wǎng)站信息訪問情況

××市公共信息網(wǎng)自建成以來，日均訪問量從最初每天××*千個ip，發(fā)展到現(xiàn)在已達到每天××*萬個ip，網(wǎng)民訪問量急劇上升，其中“政府信息公開”、“書記市長信箱”等頻道成為網(wǎng)民高度關注的焦點。集中精力辦好“工業(yè)園區(qū)”“百件實事網(wǎng)上辦”“生活指南”等欄目，并推出“視頻訪談”“公眾論壇”，加大與網(wǎng)民的互動交流;提升旅游頻道質量，加大對我市旅游資源的宣傳廣度與深度;開設“企業(yè)頻道”，擴大我市企業(yè)的知名度;總之，緊緊圍繞建立以市政府門戶網(wǎng)站為主站，以部門網(wǎng)站為子站，形成主站與若干子站集成的網(wǎng)站群體系這一目標進一步加大工作力度，使市政府公共信息網(wǎng)成為統(tǒng)一發(fā)布政府信息、提供在線服務、與公眾互動交流的“一站式”服務平臺。

二、政府網(wǎng)站建設工作

(一)網(wǎng)站功能介紹

××*市政府公共信息網(wǎng)站是面向社會各界發(fā)布本市政務信息、提供網(wǎng)上政務服務、反映社情民意，接收社會公眾監(jiān)督的綜合性信息網(wǎng)站，是市政府系統(tǒng)網(wǎng)站群體的中心和樞紐，是透視政府工作和了解城市全貌的窗口。立足我市發(fā)展情況，市政府公共信息網(wǎng)的基本功能包括：

(1)信息發(fā)布

發(fā)布政務信息就是向社會公開市政府工作內容，讓公眾知情、參與和監(jiān)督，這是政府門戶網(wǎng)站的首要功能。以“政務公開”為原則，發(fā)布的信息主要有：市政府部門機構組成及其職能，各類政策法規(guī)和規(guī)章制度，市政府的重大決策、市政府所屬各部門的辦事制度、辦事程序、市政府各項工作進展情況，等等。城市政府網(wǎng)站上發(fā)布的信息必須來源可靠，內容準確，時間及時，具有嚴肅性、權威性。這與各類商業(yè)性網(wǎng)站和娛樂性網(wǎng)站有明顯的區(qū)別。同時，網(wǎng)站首頁版面風格應莊重、大方，體現(xiàn)出政府形象的莊嚴和權威。

(2)網(wǎng)上辦事

將市政府面對社會所管理的事項上網(wǎng)，為社會提供服務，一是指示性服務，例如為企業(yè)和公眾提供到政府各有關部門辦事指南服務;二是數(shù)據(jù)查詢服務，提供新聞、法規(guī)等檢索服務;三是互動式服務，例如提供表格下載服務。

(3)網(wǎng)上溝通

政府門戶網(wǎng)站是政府和公眾溝通的橋梁，通過建立“市長信箱”、“市民建議”、“網(wǎng)上信訪”等欄目，及時反映社會公眾對政府工作的意見、建議、要求，聽取社會呼聲，并及時答復和解決他們提出的問題，從而化解矛盾，密切政府與公眾的關系。

(4)網(wǎng)上監(jiān)督

實行民主監(jiān)督是政府建設的重要方面。通過在網(wǎng)上公布監(jiān)督部門、監(jiān)督電話等，為社會和公眾提供民主監(jiān)督手段，有助于政府保持廉潔高效的工作作風。

年度工作總結 篇6

物理科學與技術學院能源學院學生分

會11月份工作總結

學生會文娛部（2010年11月30日）

11月份的工作已接近尾聲，在本月我們的工作重點是“蘇州大學第三屆新生舞蹈大賽”，展示物理人的藝術風采。藝術教人生活的方式，藝術會讓人生活得更加美好更加精彩。為了豐富同學們的課余文化生活的同時，活躍校園氣氛，為有舞蹈天賦的同學提供一個展示自己的舞臺，讓他們盡情舞蹈，舞出我們青年人的熱情與朝氣，舞出我們的風采。校文化中心與各學院文娛部展開合作，策劃及組織了本次比賽。

本次比賽于2010年11月14日下午2點在獨墅湖影劇院舉行。物理科學與技術學院能源學院參賽舞蹈的題目為“勞動最光榮 奉獻最可愛”。

本次大賽共22個院參加，每個院均秀出了自己的風采，完美展現(xiàn)了本次大賽的主題：舞動青春，秀出自我。經(jīng)過激烈的角逐，我院榮獲三等獎，打破記錄，彌補了這些年在新生舞蹈大賽上的遺憾！

新生舞蹈大賽是本部門在本學期的一項大工作，重工作。同樣是對全體新干事的第一次大的考驗。能夠實現(xiàn)此次突破，首先要感謝體院的王老師和刻苦訓練的23名同學。能經(jīng)受此次考驗也是與學院領導的支持密切相關的，學院各級領導給予參賽選手信心和鼓勵，為訓練提供優(yōu)越的條件；學生會主席、文娛部及學生會各兄弟部門成員，也都為本次比賽做出了巨大貢獻。

由于時間緊迫，校運動會結束當晚經(jīng)過選拔，我們定下了二十三名同學，展開了為期十五天的急訓。因為大家基本沒有舞蹈基礎，而且一些舞蹈動作的特殊性使大家因為訓練身上都帶了傷。面對這一情況，我們?yōu)樗麄儨蕚淞俗o膝、云南白藥等物品。

距離比賽還有一個星期時，舞蹈訓練的強度也提升了一個檔次。為了大家的訓練能保質保量的完成，部長與副部長每天在訓練場陪同，隨時準備應對突發(fā)情，并給予演員們精神上的支持。

面對后勤，道具等問題，部門成員群策群力，體現(xiàn)了一種團體合作精神。手工精心制作的道具也在比賽當天營造了很好的舞臺效果。

比賽前一天，我們還聯(lián)系到了存菊堂的負責老師，讓演員們切實感受了一下舞臺的滋味。相信此舉也為之后的得獎之路打下了堅實的基礎。

“一個人之所以能夠不斷地進步，在于他能夠不斷地自我反省”，回望本月工作，獲益匪淺。

一、不打無準備之仗

由于比賽時間的提前，我們準備的有些倉促。以后在做活動前，應做好詳細的計劃，預留出足夠的準備、訓練時間，這樣可以部門在組織活動中更加有信心，會使活動進行得更加順利。

二、團結是核心

一切活動不是哪個部門的，更不是哪個個人的。作為一個部門，要想做好一個活動，需要的是整個部門的團結，不僅是部長之間，更是部長和干事之間，彼此的支持和信任才是成功的關鍵。物科院學生會是一個團體，部門之間的支持和幫助是必不可少的。我們只有處理好部門間的合作和分工，才能使活動做到真正的成功和圓滿。

三、組織是重點

一個活動，不管你主題有多好，形式多有新意，但它最終是同學們的活動。我們不應該違背了整個活動的初衷，無論什么關系、什么原因，它就應該具有它存在的意義，我們也應該讓它能夠真正的得到體現(xiàn)。所以，對于任何活動，我們應盡量將同學們組織起來，讓同學們能真正參與到活動中來。

經(jīng)受了這次挑戰(zhàn)，面對未來繁重的工作任務，和以往工作中存在的不足，文娛部制定了針對性很強的工作計劃，我們有信心、有決心、有能力挑更重的擔子，繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足，抓住重點，真抓實干，使文娛部各項工作在日后芝麻開花——節(jié)節(jié)高！

物科院學生會文娛部 2010年11月30日

年度工作總結 篇7

三年級一期班主任工作計劃（ ）三年級一期班主任工作計劃付敏艷新的學期開始了，為在新的學期里能有計劃、圓滿的完成學校給予的各項任務，也便于今后工作的開展；及教學工作的有效落實，特制定如下計劃，三年級一期班主任工作計劃。

一、德育方面本學期繼續(xù)抓好學生的思想政治工作。主要是利用班會、晨會、主題隊會等形式，對學生進行多方面的思想教育。使學生具有熱愛自己的祖國和人民，熱愛集體，愛勞動等思想。繼續(xù)抓好常規(guī)教育，認真學習小學生日常行為規(guī)范，平時教育學生按規(guī)范嚴格要求自己，規(guī)范自己的行為，努力培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣。使學生具有團結合作、禮貌待人、誠實謙遜、衛(wèi)生守紀、自信自立自尊等良好品質。并在同學中樹立榜樣，讓榜樣的行為影響其他學生，在實際的生活中讓學生們懂得，自己的點點滴滴都代表著集體，樹立集體利益高于一切的思想。讓學生有一個良好的精神面貌，在班級中形成良好的風氣。使學生在愉快的環(huán)境中健康的成長。除加強學生的思想工作之外，還要不忘自身素質的提高，因而要多運用課余時間努力學習政治、業(yè)務等理論知識，及時的記好筆記并寫出自己的心得體會。把學得的知識用來武裝自己的頭腦，以便指導自己今后的工作，提高自己的修養(yǎng)。更好的完成教育、教學工作。二。、教育教學工作教學中重視學生的學習習慣的培養(yǎng)，從學生的自身條件出發(fā)，創(chuàng)設有利于學生學習的環(huán)境，激勵學生努力學習，有效的利用四十分鐘落實知識。同時本著以學生為主的原則，不僅要關注學生的學業(yè)成績，更要關注學生的探索、實踐和創(chuàng)新能力，關注學生的情感和態(tài)度；既要對學生的學習結果及時進行評價，也要對學生的學習過程和方法進行評價，班主任工作計劃《三年級一期班主任工作計劃》。在課堂教學中積極引導學生思維，培養(yǎng)學生自主學習的良好學習習慣，讓每一個學生都學有所獲，努力提高課堂教學質量。同時，還要關注不同層次學生的學習習慣的養(yǎng)成，調動他們學習的積極性，促使全班同學都參與到合作探究知識的過程中，感受集體學習的快樂。這就要求在課堂上，努力為學生創(chuàng)設有利于身心發(fā)展和創(chuàng)新意識提高的環(huán)境。合理的構建彰顯學生個性的平臺，促進學生向著適應新世紀要求的合格人才的方向發(fā)展。

三、班級管理：

1、要想培養(yǎng)和建設好班集體,就要從落實班干管理制度入手，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，盡力在同學之間樹立他們的威信，,發(fā)揮班干模范作用,來提高班級學生自理能力,讓班干部成為老師的得力助手,配合老師開展班級工作,積極為班集體做事,把班級建設成團結、友愛、奮發(fā)、向上的班集體。

2、重視關懷教育：要關心學生的生活，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關系。營造一個溫馨，和諧，自然的學習環(huán)境，讓學生到了班里就象回到了家里一樣。關愛每一個學生，走進每一個學生的心里，成為學生的真正的朋友，為學生排憂解難。

3、積極開展多種有益于學生身心健康的活動，在各種活動中培養(yǎng)學生的多種生活能力，既讓學生掌握了生活的技能、技巧，又能增強班級的凝聚力，讓每一個學生都為班級而自豪。

4、加強后進生管理：面向全體學生，因人施教，加強對后進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發(fā)，了解關心學生。及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。開展"一幫一,結對子"活動,以好帶差,互相督促,共同進步。挖掘他們的閃光點,發(fā)揮他們的特長,稍有進步,給予肯定,多表揚,多鼓勵。

5、家校結合：經(jīng)常保持與學生家長聯(lián)系，使學校教育和家庭教育有機地結合起來，本學期，力爭把所有的家長走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結向上的班集體。

6、.認真抓好課堂紀律，養(yǎng)成認真聽講，積極發(fā)言表達自己的看法；注意傾聽他人發(fā)言的好習慣。

7、加強安全工作，落實好各種與安全有關的公約。如在交通、防火、防水、防電、防傳染病以及衛(wèi)生和活動等方面，及時進行各項安全教育,杜絕意外事件的發(fā)生。

8、落實衛(wèi)生管理制度,教育學生做好衛(wèi)生工作,做好課間的兩操,培養(yǎng)學生良好的個人衛(wèi)生習慣。開展值日生負責制，每天要及時清掃室內及擔當區(qū)的垃圾，并按學校要求倒入指定地點，保持地面的潔凈，利于學生的身心健康。工作安排：九月份：

1、暑假小結

2、加強期初行為規(guī)范教育

3、感悟金秋

4、安全教育月活動

5、做好班級衛(wèi)生強化工作

6、月考測試十月歡度國慶--愛祖國

1、迎國慶黑板報

2、主題隊會--我愛祖國

3、迎接期中考試十一月份：

1、踢毽子、2、朗讀賽十二月份：

1、能力測試

2、讀書匯報

3、歡慶圣誕

4、迎接期末測試

年度工作總結 篇8

從12月6日在*舉行的*12月重大項目開竣工儀式上獲悉，*年12月*新開竣工的重大建設項目共137個，計劃總投資416.97億元。在這批項目中，新開工項目74個，計劃投資373.2億元。其中不少*市民關心的基礎設施項目、社會事業(yè)項目和宅、房地產項目，*的社會公益項目。這批新開工的重大項目將對*市民的生活和經(jīng)濟發(fā)展有著重大的影響。

12月15日開工的*友誼路廉租房項目，計劃*年內基本完成主體工程建設。項目地處新塘橋路，項目占地面積40685平方米，凈用地面積33333平方米，總建筑面積約5.79萬平方米，容積率為1.74，綠地率41.54%，建筑密度29.23%。項目總投資約9500萬。共建17棟6層住宅樓，總戶數(shù)1056套，其中，一房一廳336套，每套面積約40平方米；二房一廳7*套，每套面積約50平方米。

民生看點：*友誼路廉租住房工程的開工建設，是*繼“龍翔苑”、“惠民安居·金橋苑”之后的第三個廉租住房小區(qū)，基本完成*廉租住房“開工1000套、竣工600套”為民辦實事任務。*“龍翔苑小區(qū)”共700套廉租住房已投入使用多年，位于*的“惠民安居·金橋苑”632套廉租住房已竣工并即將投入使用，友誼路廉租房項目的開工，使得*廉租住房小區(qū)布局日趨合理，對進一步完善*的住房保障體系和建設和諧南寧具有重要意義，并且對實現(xiàn)*低收入住房困難家庭“應保盡?！钡哪繕耍鉀Q城市低收入家庭住房困難問題，具有十分重要的作用。

據(jù)有關部門介紹，五象新區(qū)市民中心項目地址位于*五象新區(qū)核心區(qū)，西北側為已建成通車的五象大道，西南側為正在建設的平樂大道，東側為已開工建設的五象新區(qū)核心區(qū)2號路。項目總占地面積為1129.46畝，總建筑面積為353450平方米，總投資估算為303583萬元。

據(jù)悉，五象新區(qū)主要文化設施建設內容有市民中心公園、市民服務中心、市中心圖書館、市青少年活動中心、市檔案館、市城建檔案館、市規(guī)劃展示館、商務辦公樓及配套、中心內配套道路、綠化景觀、水域景觀、水電配套等。

作為五象新區(qū)先行建設的公共建筑，建成后的市民中心，將進一步滿足五象新區(qū)市民對文化服務的需求，豐富五象新區(qū)市民的文化生活，進而提升整個*的'文化服務水平。市民將提升五象新區(qū)的定位，為五象新區(qū)的持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

青少年活動中心民生看點：*年“為民辦好*件實事”項目之一，五象新區(qū)市民中心項目的重要組成部分。建筑面積為60000平方米，計劃總投資約為23000萬，兼顧了老年人、婦女兒童、殘疾人活動中心及科技館等“四館”的建筑功能設施，以極強的包容性和兼容性賦予了建筑更大的實用性。建成后的青少年活動中心項目，將承載著傳播現(xiàn)代科學文明，引導未來一代健康成長，推進青少年素質訓練的功能，成為科技含量高，集節(jié)能、環(huán)保、生態(tài)及極強的文化地域性的現(xiàn)代化青少年教育活動基地，服務于廣大的*民。

市民中心公園民生看點：市民中心先行建設的公共基礎項目，項目占地170.8畝，一期項目計劃總投資約9121萬元。市民中心公園以“人與自然和諧”為設計理念，強調“人與自然的有機結合”，注重自然生態(tài)環(huán)境的保護和利用。這個公園里面，以疏朗種植為主，令視線通透，風光優(yōu)美的節(jié)點都為市民預留了觀光、留影、眺望、集散的公共活動空間受。

今天開工的五象大道八尺江橋工程道路呈東西走向，路線總長904.53米，其中主橋長134.40米，兩岸引橋長247.5米，兩岸引道長522.63米。道路等級為城市主干路i級，主線計算行車速度為60公里/小時，輔道為40公里/小時，抗震設防烈度為6度。道路標準橫斷面布置為四幅路形式，其中西岸引道主線寬43米，兩側輔道各寬15米；東岸引道主線寬43米，兩側輔道各寬11米；路面結構均采用瀝青混凝土結構。工程概算總投資15784.44萬元，其中建安工程投資1*26.14萬元。

民生看點：五象大道八尺江橋位于*邕江南岸五象新區(qū)核心區(qū)內，工程起點西接五象大道，東與邕寧區(qū)蒲津路相接，是連接五象新區(qū)和邕寧老城區(qū)的重要交通橋梁。

據(jù)了解，*匯·國際商貿城是東盟—川桂物流項目的一期工程，而東盟—川桂物流項目是**年自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進新開工重大項目，建設地點就位于*昆侖大道與廂竹大道交匯處，城市快速環(huán)道、環(huán)城高速公路近在咫尺，四通八達的交通優(yōu)勢極為顯著。

項目占地383畝，建筑面積達36萬平方米，是一個集大型購物中心、高檔專業(yè)商場、專業(yè)批發(fā)市場為一體的國際商貿城。項目的主要建設內容為物流倉儲設施、小商品專業(yè)市場等商業(yè)設施、計算機管理信息系統(tǒng)和商務及配套設施等，項目計劃總投資9.5億元人民幣，總建筑面積42萬平方米。

民生看點：近年來，南寧至各地的高速公路網(wǎng)絡已陸續(xù)建成，國家計劃明年投資*1000億元建設6條鐵路線。為此，把*與區(qū)外空間大大地縮短。中國—東盟博覽會永久落戶南寧，東盟領事館區(qū)即將建成，使南寧中心城市的地位不斷提高，商業(yè)凝聚力也不斷加強。國內外大量商業(yè)資源的涌入，各地商貿物流資源紛紛向南寧靠攏，國內外客商也紛紛尋找搶灘南寧的有利時機，南寧主導*物流中心的格局正在迅速形成。東盟—川桂物流項目在商貿、物流產業(yè)巨大發(fā)展契機中籌建并開工建設。該項目建設后，將為消費者和商家提供一流的物流和商貿環(huán)境，年商業(yè)營業(yè)額預計可達40億元人民幣。將打造成為南寧與東盟區(qū)域商業(yè)物流平臺，立足中國大西南、輻射東盟各國的特大型、多功能、配套齊全的現(xiàn)代化商貿物流中心。

據(jù)了解，淡村商貿城的前身淡村市場始建于*年，經(jīng)過*年的發(fā)展，已經(jīng)成為*最大的農貿市場，每天至少有10萬人次的交易量，日交易額達到500萬元，每年有將近10億的交易額，*年來一直保持全國文明市場的榮譽稱號。

淡村商貿城是*江南區(qū)政府重點建設項目之一，并通過了*有關主管部門批準立項。項目用地125畝，總投資人民幣4億元，經(jīng)營面積將由現(xiàn)在的3萬平米擴展到*萬平方分米，其中，大型商廈12棟，大型停車場2座，大型倉儲、冷庫2座，整個商貿城全部連廊聯(lián)結，客貨電梯齊全，空調及消防設施完備。

民生看點：

商貿城除保留原有農貿市場經(jīng)營面積外，還將增設六大經(jīng)營區(qū)域，分別是：服裝、鞋帽經(jīng)營區(qū)；五金百貨、家用電器經(jīng)營區(qū)；副食品經(jīng)營區(qū)；文化用品、體育器材經(jīng)營區(qū)；裝飾、美容、洗滌用品經(jīng)營區(qū)；旅游美食一條街。項目建成后，淡村商貿城將成為江南區(qū)最大的商品批發(fā)、零售、物流中心，成為*首座集貿易、旅游業(yè)、酒店、娛樂、美食、工業(yè)品交易、農副產品批發(fā)為一體的多功能商貿城。淡村商貿城地理位置優(yōu)越，交通運輸通暢便利。地處*五一東路，緊接星光大道直通邕江橋，東接白沙大道直通南寧火車南站，距南寧國際機場*公里，南寧火車站6公里，水路經(jīng)西江港、亭子港兩個內河港口，1000噸級船舶可直達*地區(qū)。

年度工作總結 篇9

一、在產量不斷上升的時候,狠抓設備維修質量工作 1.在領導的支持和幫助下,在各部門的大力配合下設備維修管理得到 了進一步加強,涉筆管理制度得到詳細的制定和完善,維修的質量得到 了有效控制,改變了過去維修不規(guī)范,出現(xiàn)了設備維修及時，故障處理 等不規(guī)范工作方法,設備維修質量得到了有效提高,不但嚴格按照規(guī)范 的設備維修程序操作,而且從考核力度上也得到了加強,為生產的完成 打下良好的基礎。

二、設備管理 1、每個月定期對車間設備進行日常保養(yǎng)檢查。隨時監(jiān)督員工嚴格按 照操作規(guī)程進行設備操作，杜絕違章操作，發(fā)現(xiàn)隱患要求現(xiàn)場整改; 要求車間做好設備日常保養(yǎng)記錄。 2、 設備的保養(yǎng)、維修工作 （1）重視保養(yǎng)，減少維修 按照制定的設備保養(yǎng)計劃對公司行車、沖壓車間沖壓設備、總裝生產 線、涂裝生產線、機加設備等全面進行二保維護工作車間設備二保， 做到了及時發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患，二保完成率達100%。 （2） 對重點設備維修做到搶修及時 要求維修人員在針對總裝車間設備維修時必須5分鐘到現(xiàn)場，并協(xié)調 車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內搶修好設備，并現(xiàn)場進 行監(jiān)督，確保維修質量，順利完成了各項搶修、維修工作。（3）特種設備管理 完善了壓力容器和起重設備的臺帳，配合質檢部完成壓力表和安全閥 的定期檢查，按照國家標準做到了定期對其進行檢驗。 3、設備項修工作 按照日常點檢和維修中發(fā)現(xiàn)的隱患進行了相應的整改，對旋壓機、叉 車，液壓機進行了項修，整改后設備使用正常。 4、配件管理 對全廠的設備配件進行清理和統(tǒng)計，制定了設備配件最低庫存量，并 與物資部溝通協(xié)調，與物資部系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，隨時保證配件的庫存，保證 了今年生產維修及時性。 1、繼續(xù)將安全放在第一位，樹立安全生產永遠是我們的薄弱環(huán)節(jié)的 思想。 2、加緊籌備xx年下半年檢修工作，從源頭入手，把好設計、審圖、 制造、安裝、驗收關 。 3、加強設備培訓；重要操作實現(xiàn)票據(jù)化，施工作業(yè)程序化，任何工 作都要有預案。 4、做好預防性維修，避免突發(fā)設備事故 5、確保定期檢測，及時掌握隱患 6、做好關鍵設備的特護及故障分析，進一步優(yōu)化操作，確保機組平 穩(wěn)運行。 7、樹立成本觀念，提高節(jié)能意識，規(guī)范車間經(jīng)濟分析及工程控制， 用好各種費用，將有限資金用在刀刃上。8、積極采用新材料、新技術、新方法等對現(xiàn)有制約裝置生產發(fā)展的 技術難題進行公關和改造，提高裝置的生產效率，降低裝置的能耗和 生產成本，保證裝置長周期運行和平穩(wěn)安全生產。 9、重視工程技術人員和班組操作骨干的培訓，創(chuàng)造機會到外廠兄弟 單位學習先進的管理經(jīng)驗及新技術的應用情況。

總之，只有心系職工，處處為職工著想，才能得到全體職工的支持， 才能進一步抓好設備管理工作，提升管理水平，進一步調動職工參與 現(xiàn)場管理的主動性、積極性，提升執(zhí)行力度，落實盡職的企業(yè)文化， 確保實現(xiàn)長周期生產目標。 隨著公司的快速發(fā)展，相應的對我們的要求也將更高。在今后的工作 中我要積極學習各類知識,特別是設備方面，努力提高自身素質,高標 準,嚴要求,提高業(yè)務技能,.管好、用好、維護保養(yǎng)好設備，把設備故障 和隱患消除在萌芽之中，保證生產正常順利進行,為公司更好、更快的 發(fā)展作出自己的貢獻。

三、總結 設備管理是是一個長期管理的過程， 在過程中需要不斷學習設備管 理新的思路。 xx設備管理上有成績也有缺陷， 通過自己的不斷摸索， 逐漸意識到公司設備現(xiàn)狀迫切需要積極推行設備點檢管理模式。依據(jù) 此目標，在xx年的工作中，不斷提高自己業(yè)務水平，提高自己的管 理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創(chuàng)新能力，為xx年公司 完成生產任務，提升設備管理水平積極準備。

年度工作總結 篇10

首先，我要感謝這個機會，能夠與各位分享我們在2023年的食品工廠運營工作。過去的一年，我們面臨了許多挑戰(zhàn)，但也取得了顯著的成果。

我們的食品工廠在2023年面臨了諸多挑戰(zhàn)。由于全球供應鏈的中斷，我們一度面臨生產困境。同時，消費者對食品安全和環(huán)保意識提高，也對我們提出了新的要求。然而，通過團隊的努力，我們成功應對了這些挑戰(zhàn)，并推出了更多優(yōu)質產品。

我們的工作亮點主要有三個：

1.我們成功研發(fā)了一種新型的、更健康的食品生產技術。這項技術提高了產品的營養(yǎng)價值，降低了生產成本，受到了消費者和業(yè)界的廣泛好評。

2.我們推出了一系列新產品，包括一款新的早餐麥片和一款健康的果汁飲料。這些產品在市場上取得了良好的銷售業(yè)績，進一步提升了我們的市場地位。

3.我們加強了與供應商的合作，優(yōu)化了供應鏈，減少了生產成本。這一舉措不僅保證了產品質量，也提高了我們的競爭力。

回顧過去，我們有很多值得自豪的地方。然而，我們也清楚地認識到，我們的工作還有很多需要改進的地方。在未來的工作中，我們將重點關注以下幾個方面：

1.提高生產效率：我們將進一步優(yōu)化生產流程，提高設備利用率，從而提高生產效率。

2.加強產品質量：我們將加大對產品質量控制的力度，確保每一件產品都符合我們的標準。

3.增強環(huán)保意識：我們將推動環(huán)保生產方式，減少生產過程中的環(huán)境污染。

總的來說，2023年對我們來說是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。我

們取得的每一個成就，都離不開每一位員工的辛勤付出。同時，我們也看到了未來發(fā)展的巨大潛力。在新的年份里，我們將繼續(xù)努力，以更高的標準、更優(yōu)質的產品，服務于廣大消費者。

在這里，我要感謝每一位員工的辛勤付出。你們的敬業(yè)精神、專業(yè)能力和團隊協(xié)作精神，是我們取得每一個成果的重要保障。同時，我也要感謝我們的合作伙伴，你們的支持使我們在面對挑戰(zhàn)時更加堅定。

展望未來，我們對于2024年的工作充滿期待。我們將繼續(xù)提升生產效率，提高產品質量，加強環(huán)保意識，并持續(xù)推出滿足消費者需求的新產品。我們相信，只要我們團結一致，持之以恒，我們就一定能夠實現(xiàn)我們的目標。

最后，我要對大家表示深深的感謝。感謝你們的辛勤付出，感謝你們的信任和支持。讓我們攜手并進，共同創(chuàng)造更美好的未來。

謝謝大家。

年度工作總結 篇11

一、工作背景

繁育部是公司核心部門之一，負責承擔著企業(yè)的繁育工作。在過去的一年里，我們緊跟時代發(fā)展的腳步，科學精準地組織和實施了一系列的繁育工作，為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻。本文將對繁育部過去一年的工作進行總結，以期更好地總結經(jīng)驗，提高工作質量。

二、科學謀劃，確定工作目標

年初，我們組織了一次繁育部工作計劃會議，研究制定了一系列的目標和計劃。我們根據(jù)市場需求和公司發(fā)展方向，制定了明確的工作目標：提高品種的繁育效率和質量，加大新品種的推廣力度，增加繁育部的收入貢獻。

三、繁育技術創(chuàng)新，提高繁殖效果

為了提高品種的繁育效率和質量，我們不斷進行技術創(chuàng)新和實踐探索。我們引進了一套先進的繁殖技術和設備，提高了育秧和育苗的成活率。同時，我們加大了對母本和父本的篩選力度，確保選取優(yōu)良的基因組合，進一步提升了品種的繁殖效果。

四、新品種推廣，拓展市場份額

在過去一年里，我們成功育成了一系列優(yōu)良新品種，并取得了階段性的推廣成果。我們緊緊圍繞市場需求，制定了詳細的推廣方案，加大了對新品種的宣傳力度。通過與銷售部門的緊密合作，我們成功引進了多個銷售渠道，快速拓展了市場份額，并為公司帶來了可觀的經(jīng)濟效益。

五、研究合作，優(yōu)勢互補

在繁育工作中，我們充分發(fā)揮了合作的力量。我們與國內外知名研究機構建立了廣泛的合作關系，共享資源、互通有無，形成了優(yōu)勢互補的合作模式。通過與合作伙伴的密切合作，我們得以共同攻克難題，加速技術創(chuàng)新和新品種的培育過程?！綵jAN56.COM 趙老師教案網(wǎng)】

六、人才培養(yǎng)，提高團隊素質

我們始終堅持“人才是第一資源”的理念，注重培養(yǎng)和吸引優(yōu)秀的人才。我們加強了對繁育技術人員的培訓，提高了他們的專業(yè)水平和工作素質。同時，我們也注重團隊的建設和凝聚力的提升，通過組織團隊活動，促進員工之間的交流和合作，形成了一個團結向心的團隊。

七、總結與展望

過去一年，繁育部完成了一系列既定目標，并取得了良好的工作成績。我們堅持創(chuàng)新驅動和市場導向，不斷探索繁育工作的新模式、新方法，為公司的發(fā)展注入新動力。展望未來，我們將繼續(xù)以科技創(chuàng)新為核心，不斷提高繁育效率和質量，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。

小編認為，繁育部過去一年的工作總結充分展示了我們的努力和成果。我們以此為基礎，不斷改進和創(chuàng)新，為更好地服務企業(yè)和社會作出更大的努力。我們相信，通過我們堅持不懈的努力，繁育部必將在未來的工作中發(fā)揮更大的作用！

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設備年度工作總結11篇

工作的時光總是過得這么快，我們即將開始下一階段的工作任務了，是時候對我們的工作進行一個總結了，總結能夠讓我們的工作得到新的突破，有沒有可以參考的總結范文呢？請你閱讀小編輯為你編輯整理的《設備年度工作總結11篇》，供有需要的朋友參考借鑒，希望可以幫助到你。

設備年度工作總結 篇1

設備保障四字一聽就顧名思義，就是保障設備的正常運行，從今年七月工程結束，開始試生產后，設備保障的工作變成為了重點，而設備的正常管理、保養(yǎng)、維修又是保障工作的主要內容，在進入設備保障后，零故障零事故就成為了設施設備運行管理目標。

我作為工業(yè)服務設備的負責人，一開始對所有的設備并不了解。出于公司對我的信任，我才能站在這個崗位上工作，在此先對公司領導表示感謝。整套工業(yè)服務設備中除了空調機組和制冷機組外，其它設備我都沒有接觸過，只是有些設備在書本上曾接觸過。以下我就對09年的設備保障工作做一個總結。

一、基本工作

保障初期的首要任務就是抓緊對設施設備工作原理的了解、了解每一器件設計的目的和所起的作用，同時即向設備操作人員學習，又對他們進行教育。與操作工共同進步。

在這半年的過程中，發(fā)生了數(shù)次故障影響到了生產，為次我們也在不斷總結，不斷吸引教訓，一是杜絕相同的故障再次發(fā)生，二是盡全力預防其它故障的發(fā)生。

二、易出問題節(jié)點匯總

因為設施設備絕大多數(shù)的故障都是由于個別重要部件損壞造成，如鍋爐系統(tǒng)的故障大多是由于燃燒器的程控器、電眼的故障造成的。冷凍機組的故障大多是由于電機過載、探頭失靈等故障造成的。于是就要求各操作工詳細的做好故障的記錄，對易出問題節(jié)點匯總，做到心中有數(shù)，加強此部位保養(yǎng)工作，提高設施設備安全保障。

三、對操作和保養(yǎng)工作規(guī)范化。

對鍋爐房、污水站、冷凍站都以現(xiàn)場實際的情況及需要制定了各種操作程序、規(guī)章制度、記錄表格，督促操作人員落實，同時不斷核查，從而保證設施設備良好運行，表格及記錄有：

四、人員的考核

在制定了大量的程序制度后，就需要用考核的手段去加強執(zhí)行力度。同時對操作工的責任心、技能、技術上進行檢查考核，以提高工作積極性及責任心，同時提高對設施設備的了解，把以預防為主的設施設備運行管理宗旨進行落實，提高設備運行管理水平，杜絕設施設備事故的發(fā)生，保證生產的正常進行。

五、人員安全

1、操作規(guī)程的檢查。在工作檢查中加強對操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)程的熟悉情況進行檢查，以此督促操作工按規(guī)范程序操作，提高人員操作安全。開展同事之間的操作規(guī)程互相抽查，做到操作的人人了解規(guī)程，個個知道規(guī)范的操作。保障人員的安全和設備的正常運行。

2、勞防用品使用的規(guī)范。根據(jù)部分操作工不使用勞防或使用的不規(guī)范，加抽查和指導，使大家規(guī)范使用防護用品。如護目鏡、口罩等。

3、增強操作工的安全意識。要把安全放在重中之重的位置，警鐘長鳴時時居安思危，將隱患扼殺在搖籃里。

六、技術支持、技術指導

1、在技術支持方面堅持有問題共同思考、共同處理。每一次有問題由當班人員先處理，當班人員處理不下時，再與相關人員一起分析共同解決問題在哪里，解決的方法有哪些。解決時堅持邊處理邊講解，立足于解決問題的同時對操作人員進行培訓，和工作方法的指導。

2、對于不常見，或難度大的問題，請教老廠或雀巢的工程師，畢竟我們是個新廠，新的人員對于新的設備尚不能完全了解。即使沒有遇到疑難問題，也可以請老廠或雀巢的工程師前來培訓，提高我們自身的技術水平，當遇到問題時就不用臨時抱佛腳了。

七、大修及年檢

1、重要設備的大修，出于技力量及工器具的限制，采取委托修理的方式可能更加合適，比如空壓機的委托保養(yǎng)。

2、特種設備的年檢，全場有一半以上的特重設備是屬于工業(yè)務服的。其中最重要的就是鍋爐，接下來就是各種帶壓缸體、罐體、管道。定期的配合檢驗部門進行檢驗，即完成了我們的義務，在更重要的方面又保障了設備的安全。

八、溝通與協(xié)調

工作上所需溝通與協(xié)調的范圍非常的廣泛，小到部門內部的溝通與協(xié)調，大到公司與行政部門的溝通與協(xié)調。而部門內部與部門之間的溝通協(xié)調顯的猶為重要。

部門內部只有通過溝通與協(xié)調才能更加團結而又緊密的結合在一起，從提高工作質量。部門與部門之間溝通與協(xié)調良好，就可以避免許多矛盾的發(fā)生，減少許多損失的產生，同時也能明確責任，提高工作效率，少走冤枉路，少做無用功。

而與外界溝通與協(xié)調良好，則可以節(jié)省公司的開支、獲取各種援助、提高工作效率、提升企業(yè)形象。

九、人員的調配

因全廠的人力資源都是以較精簡的模式配備的，從而人員的調配更顯得重要。人員的調配有以下幾種方式

1、合理安排上班及倒班的時間，減少加班時間

2、合理分配工作量，一個人能做的活就不必安排兩人做。

3、利用統(tǒng)疇方法原理，將工作穿插起來做。

4、合理安排工作實施時間，生產旺季只做必要的保養(yǎng)或改造，待生產淡季時再做其他保養(yǎng)或改造。

十、設備的改造升級

我們現(xiàn)在的工廠就好比是新研制出來一臺生產XXF的“機器”，這個大機器現(xiàn)在正處在一個磨合期，此時各個設備就好比是機器的零件，總會有設計或制造的不位的地方，所以就需要不斷的改造升級。為了讓這臺“機器”更加平穩(wěn)更加高效的運轉起來，改造升級就是必然的。在今后的工作中，不斷的分析研究缺陷，發(fā)搌設備潛力也是必不可少的。以上是我對工業(yè)服務設備保障工作的十點總結，在工作中還有非常多的任務需要去完成，非常多的知識需要去學習，非常多的經(jīng)驗需要去積累。保障工作要求責任心強、細心細致、技術過硬，這也是我的努力目標。

設備年度工作總結 篇2

20xx年我們設備動力部在公司各級領導支持幫助下，以服務生產、支持公司各部門為宗旨，加強我部門內部管理，積極與各部門之間協(xié)調配合，完成了公司下達的各項生產任務和其它相關指標?，F(xiàn)對全年工作總結如下：

一、夯實安全基礎

1、警鐘長鳴，落實各項安全制度。我部門無時無刻不對員工強調安全生產的重要性，對員工進行安全教育，定期進行安全理論與實踐考核，提高員工安全意識。

2、防患于未然，對所轄設備進行安全檢查。定期對鍋爐、鏟車，廠區(qū)內水、汽管道及空壓機等共用設備定期檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，消除安全隱患。

3、加強安全監(jiān)督。鍋爐、污水處理人員嚴格遵守崗位操作規(guī)程；管道班員工進行焊接作業(yè)必須辦理工作票，指定監(jiān)護人，做好一切防護措施。全年未出現(xiàn)人員傷害事故。

二、服務生產，保障生產，助力公司正常運轉

1、服務生產，積極改造設備，提高產品質量。根據(jù)生產工藝要求供汽壓力提高1MPa；改造維修蒸罐13臺、改造定型機2臺、水洗機6臺；制作軋花機落布架4臺、裁斷上布架2臺，水洗機維修行吊1架。

2、利用倒班時機搶修設備，保障生產。我部門在倒班停產對鍋爐、水汽管道、分廠設備及污水處理系統(tǒng)進行維修，不留隱患。全年未因水、氣、汽、設備故障影像正常生產。

3、及時解決生產、辦公、生活區(qū)域的其他維修工作。提早做好設備防凍準備，對設備、管道進行保溫；利用鍋爐回水余溫保障辦公、生活區(qū)域供暖。

三、節(jié)能降耗，減員增效

1、根據(jù)煤質及時調整煤層、軟水加熱，跟蹤壓力變化及時調整爐排轉速，做到了提高壓力未增加煤耗，滿足了生產工藝要求。

2、對水洗機進行了自動控水、循環(huán)噴淋系統(tǒng)改造，節(jié)約用水1/4，且提高了洗滌效果。

設備年度工作總結 篇3

???2005年，在省局黨組的統(tǒng)一領導下，全省特種設備安全監(jiān)察系統(tǒng)干部職工認真貫徹省委、省政府及國家質檢總局關于安全生產的一系列方針、政策，依法行政，嚴密組織，進一步加大了特種設備專項整治力度，特種設備安全監(jiān)管責任穩(wěn)步落實，技術機構檢驗能力全面提升，基層安全管理盲區(qū)基本消除，全省特種設備安全監(jiān)察工作取得可喜進步，有力保障了人民群眾的生命和財產安全，對全省經(jīng)濟快速健康發(fā)展起到了積極推動作用。??? 第一、主要工作??? 一、基本情況??? 2005年，特種設備安全工作繼續(xù)以貫徹《特種設備安全監(jiān)察條例》為主線，堅持安全監(jiān)察工作向基層延伸的政策，縣級安全監(jiān)察工作得到明顯加強，對消除安全管理盲區(qū)及工作上的空白點起到了決定性作用。動態(tài)監(jiān)管體系建設初見成效，全省初步啟動了以安全監(jiān)察機構、檢驗機構、設備用戶、基層組織為基礎的安全監(jiān)察網(wǎng)絡，一個新的監(jiān)管機制正在形成。加大了現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度，本年度共檢查單位22251個、設備64055臺、發(fā)現(xiàn)安全隱患13763處，對違法行為和安全隱患均進行了有效查處。建立了安全監(jiān)管責任制，省局與市局、市局與縣局層層簽訂了安全目標管理責任書，明確了安全工作目標，完善了考核獎懲機制，安全監(jiān)察、技術檢驗等方面的責任得到落實，今年共檢驗設備59624臺，監(jiān)督檢驗17978臺。完成了28條客運索道的專項整治任務，氣瓶專項整治和壓力管道普查登記工作進展順利，共整頓充裝站1188家，各類氣瓶合計1408929只，登記壓力管道使用單位2291個，普查累計長度5478公里。另外，在節(jié)假日及重大活動期間，對特定條件、特定環(huán)境中的特種設備進行了專項整治，確保了節(jié)假日期間的設備安全。技術機構事業(yè)發(fā)展迅猛，技術支撐能力在不斷加強，全年技術檢驗設備近8萬余臺，新增固定資產總額達到1239萬元，其中儀器設備投入達到584萬元，技術檢驗工作質量在不斷提高。特種設備事故起數(shù)與死亡人數(shù)比去年同期分別減少30％和71％，萬臺事故起數(shù)為0.49起，安全形勢趨于好轉。??? 二、事故情況??? 2005年，全省特種設備共發(fā)生7起事故。其中：機械損壞事故1起、爆炸事故6起（含2起土鍋爐爆炸事故）。事故中國共產黨死亡6人。與去年同期相比，事故起數(shù)及死亡人數(shù)分別減少了30％和71％，（2004年發(fā)生10起事故，死亡21人）未發(fā)生重大以上安全事故，完成了省政府下達的“不發(fā)生特大安全事故、特種設備安全事故死亡人數(shù)和重大事故有所減少”的安全控制目標。7起事故分別是：??? 1、2005年1月4日，秦皇島市紅旗管業(yè)有限公司起重機械違章操作，造成 1人死亡。??? 2、2005年4月14日，保定市玉清觀大眾浴池土鍋爐爆炸，輕傷1人。??? 3、2005年6月24日，石家莊市新華區(qū)西里鄉(xiāng)永安街服裝加工戶周念剛使用的小鍋爐發(fā)生爆炸，無人員傷亡。??? 4、2005年6月24日，淶源縣東團堡龍泉礦業(yè)有限公司空壓機儲氣罐爆炸，事故造成1人死亡。???? 5、2005年9月11日，邢臺市隆堯縣固城鎮(zhèn)大營紙業(yè)有限公司三分廠發(fā)生承壓蒸汽鍋爐爆炸，未造成人員傷亡。??? 6、2005年11月3日，邢臺市臨西縣新高實業(yè)有限公司造紙用蒸球發(fā)生爆炸（屬非法使用的黑設備），造成2人死亡，3人受傷。???? 7、2005年11月14日，滄州大化集團有限責任公司在對壓力管道波紋管式膨脹器堵漏過程中發(fā)生爆炸，造成2人死亡。??? 三、主要工作完成情況??? 1、深入貫徹了全國特種設備安全監(jiān)察工作電視電話會議精神。根據(jù)全國特種設備安全監(jiān)察工作會議精神，我們于3月初在石家莊召開了全省特種設備安全監(jiān)察工作會議，總結了2004年工作，表彰了2004年特種設備安全監(jiān)察、檢驗工作先進單位，按照國家質檢總局《關于印發(fā)全國2005年特種設備安全監(jiān)察工作要點的通知》和《關于進一步加強特種設備安全監(jiān)察工作的意見》，部署了2005年全省特種設備安全監(jiān)察工作，與11個設區(qū)市局、華北石油管理局技安處“一把手”簽訂了《2005年安全生產目標管理責任書》，細化了安全生產目標，強化了安全管理責任，落實了安全監(jiān)管任務，有力地保證了安全生產責任的落實。??? 2、加大了對技術機構的整頓力度。在去年對所有技術機構抽查的基礎上，制定了今年的技術機構整頓計劃，主要是對汽車罐車檢驗進行整頓和對駐廠監(jiān)督檢驗進行抽查。整頓抽查歷時2個多月，監(jiān)督抽查中本著公開、公平、公正的原則，對抽查整頓中暴露出的問題進行了徹底剖析，找出原因，制定了詳細的整改措施，對進一步提高技術機構的技術檢驗水平起到了極大的促進作用。??? 3、起草了“十一五”規(guī)劃編制內容。根據(jù)《XX省質量技術監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃編制工作方案》的要求，制定了特種設備安全監(jiān)察“十一五”規(guī)劃編制內容?；灸繕耸牵禾胤N設

設備年度工作總結 篇4

根據(jù)廠部200*年的方針、目標、任務和要求，我科對設備的管理、技術改造、大中修理安排、安全生產、精神文明建設等方面作了具體的工作計劃。一年來在廠黨總支部、廠領導班予的正確領導和指引下，我科全體員工發(fā)揮了各自的積極性，熱情認真地工作，使各項任務完成得較好，為我們廠正常生產、改變我們廠生產面貌和提高技術裝備水平作出了應有的貢獻。

對我科全年的工作現(xiàn)作如下簡要的總結。

一、關于設備的管理工作一年來，我科進一步加強了設備管理的各方面的工作，使全廠設備能夠保持正常運轉，無重大故障發(fā)生。在管理方面，我科著重進行了以下幾方面的工作：

1、在人員的管理方面，我科充分調動員工的積極性，激發(fā)員工的主觀能動性，從而提高了員工的工作效率。在極有限的機電人員情況下，除完成了全廠生產設備的修理維護工作外，還完成品車間的線路改造及電器線路安裝和改造等工作。

2、對主要生產設備的維護保養(yǎng)，我科堅持執(zhí)行主要生產設備的維護保養(yǎng)檢評制度，鼓勵和促進職工積極做好設備的維護保養(yǎng)工作，使全廠的生產設備滿足了生產要求。

3、在降低成本方面，我科對于設備維修和技術改造所需要零部件，力求能自己加工的盡量安排自己加工，減少了委托外廠加工或購置的數(shù)量，為廠節(jié)省了不少的開支。

二、關于設備的更新、技術改造和大修理工作我廠今年設備的更新，技術改造，大中修理項目共4項．總投101900萬元

1．1＃洗瓶機改造．材料費8000元2．5臺電梯保養(yǎng)費15000元3.維修機械等：共74000元

4．新購進一臺污水泵共4900元

三、關于安全生產工作我們時刻不忘“安全第一”，經(jīng)常對屬下職工進行安全生產教育，使全體員工牢固地樹立安全生產的指導思想。我們廠屬易燃的生產企業(yè)，因此我科非常注意在設備安裝、維修、割焊的過程中采用防火安全措施。在易燃地段施工時，必定提出動火報告，報經(jīng)廠安全生產部門審查、監(jiān)督，采取必要的防范措施，現(xiàn)場備好滅器材，以防萬一，我科有關人員及廠安全生產領導小組成員現(xiàn)場監(jiān)督。今年在各項工程的施工過程中未發(fā)現(xiàn)不安全的問題。對于電器元件以及供電線路，我科經(jīng)常派出電工檢查，以防電器線路因老化、鼠咬或潮濕而造成不安全事故，發(fā)現(xiàn)問題或事故隱患及時處理，因此今年從未發(fā)現(xiàn)供電用電不安全的事故。除注意防火和安全供電用電外，我科還認真抓好了鍋爐的安全運行和生產設備的安全操作工作，保證了全年供汽和無重大設備不安全事故發(fā)生

四、關于精神文明建設和員工的思想政治工作在建設物質文明的同時，我科同樣重視精神文明的建設，我們遵照廠部制訂的“加強職工精神文明建設規(guī)劃”的要求，組織員工認真學習，并積極貫徹執(zhí)行，督促員工以文明員工的準則來規(guī)范自己。因此項工作我科做得較勤、較細，在我科及屬下班組人員中，從未發(fā)現(xiàn)有違犯黨紀國法的行為，人人講文明、懂禮貌、政治思想先進。

五、關于職工的技術培訓教育工作為了提高我們廠職工的專業(yè)技術水平和工作能力，我科積極組織了職工進行各類技術工種培訓和復審。今年參加各類專業(yè)技術培訓和復審和合計十六人次，這對提高我們廠職工的技術素質，對我們廠的發(fā)展和安全生產都起到了促進和保障作用。上述是我科今年主要工作的總結。在這即將過去的一年里，我科在廠黨總支部、廠領導班予的領導和指引下，科內全體員工積極努力工作，保證了廠生產設備的正常運轉，為廠的生產發(fā)展起到了不可估量的作用。自感今年我科的工作比往年前進了一步。但與領導和形式發(fā)展的要求還有差距，工作上肯定還有疏漏和缺點，總之好的繼續(xù)發(fā)揚，缺點認真克服。在新的一年里，在黨總支部和領導班予的領導和指引下，我科繼續(xù)努力，積極工作，力爭把各項工作任務完成得更好。

設備年度工作總結 篇5

即將過去的20xx年物資設備部在各級領導的正確領導和幫助下，在各部門的配合支持和部門全體人員的齊心協(xié)力下，取得了較大的進步和較好的成績。作為物資設備部，是項目生產物資設備保障的采購和管理部門，是直接參與項目成本控制的重要部門。20xx年是客運專線施工的高峰期，同時也是物資設備部采購和管理的重要一年。在這一年里，我們部門在20xx年的工作基礎上，認真貫徹執(zhí)行國家、公司和項目部的各項規(guī)章制度，所有采購程序合法合理，所有采購項目均按相關要求和程序報批，各項管理工作得到了較大的提升。通過一年的工作積累和不斷學習工作的人員也由起初的不懂物資管理變成了能夠獨擋一面的管理能手。

回顧20xx年的工作，可以總結為以下方面：

（1）設備采購管理

項目部設備的主要來源包括項目部自營設備、各協(xié)作隊自帶設備和市場租賃設備等。項目部自營設備主要包含測量設備，鋼筋加工廠加工修理設備，生活及管理設備，混凝土設備等。嚴格按照公司設備采購管理辦法進行報批，設備進場后組織相關部門聯(lián)合驗收。為保證能采購到質優(yōu)價廉的物資材料，我們以了解市場行情和市場動態(tài)及相關行業(yè)政策規(guī)則為基本認為，不至于受供應商片面的影響，我們實地進行考察了解廠家供應實力和資金能力，貨比三家選擇最合適本工地要求的供應商，20xx年我們對支座、鋼絞線、錨具、波紋管及系桿拱鋼箱梁進行招標采購工作，并順利完成招標。

20xx年我部新購了4臺設備，設備原值共計xx元。

（2）物資采購管理

本項目物資主要分為業(yè)主甲供物資和自購物資。甲供物資由業(yè)主統(tǒng)一采購供應，項目部根據(jù)每季度生產計劃，并根據(jù)庫存盤點表進行調整后由物資設備部向業(yè)主申報。

施工現(xiàn)場從采購到發(fā)料都有依有據(jù)，物資的采購、加工、運輸、儲備、供應發(fā)料都具備了較齊全的手續(xù)。并做到物資落實到實處，落實到作業(yè)隊負責人，物資得到有效控制、監(jiān)督和考核，順利實現(xiàn)當期施工任務和物資績效的合理化。對采購的物資材料，嚴格按材料驗收制度，對主要材料如鋼材、支座、預應力材料，在質檢部和試驗站的配合下先送檢后施工。大宗料由現(xiàn)場材料員通知質檢，監(jiān)理現(xiàn)場抽樣檢測、試驗，驗收合格后辦理入庫手續(xù)?，F(xiàn)場嚴格限額發(fā)料，堅持節(jié)約預扣，并做好每個單位的工程臺賬、收發(fā)料臺賬，促進材料的節(jié)約和合理使用，減少材料不必要的損失和浪費。加強周轉材料的管理，提高利用率周轉材料價值高，使用周期長，對周轉材料的要求是保證施工生產的前提下，減少損壞，對租賃材料做到用多少租多少，對租賃的材料加強保管意識。

物資設備部根據(jù)現(xiàn)場實際施工情況，向業(yè)主物資部填報材料供貨通知實施材料采購工作。根據(jù)每月材料實際進貨數(shù)量，于每季度底同業(yè)主物資設備部進行材料進貨數(shù)量核對工作。施工項目物資計劃是對施工項目生產的部署和安排，指導施工項目材料的訂貨，采購，儲備和供應，是降低成本重要環(huán)節(jié)之一，尤其是項目部資金鏈不是很好的時候，作為物資部做好施工項目物資計劃更是重中之重。自開工以來由于業(yè)主資金撥付不及時，作為物資工作更是難上加難。物資部全體員工齊心協(xié)力，在資金短缺的情況下，我部通過各種渠道挖掘有潛力，資金雄厚的供應商作為我項目部合作伙伴，提前做計劃，在市場行情較低時積極備料，降低成本。在滿足施工生產需要的前提下。

所有物資采購首先由使用單位和部門提出申請，物資設備和項目領導審批后實施采購。要求使用單位填寫《物資采購申請計劃明細表》，經(jīng)工區(qū)技術部、和工區(qū)生產經(jīng)理審批后交給工程技術部審核，經(jīng)項目領導審批后交物資設備，物資設備根據(jù)現(xiàn)場庫存情況實施采購計劃，將供貨通知單發(fā)給相應供貨商，對于沒有采購合同需要零星采購的物資，物資設備根據(jù)采購物資金額大小，嚴格執(zhí)行公司采購管理辦法，按照相應的采購程序進行采購。

物資成本在工程中占有很大的比重，所以必須把物資成本放在首位。我部制定較詳細的進料計劃、發(fā)料計劃，控制限額發(fā)料，對用料數(shù)量進行核對。根據(jù)各施工隊領用料數(shù)量，并與施工隊核對領用數(shù)量，做到每一次發(fā)料都有施工隊簽認，在分析過程中積極與各部門緊密配合。加強設備的動態(tài)管理，根據(jù)設備變動及時更新設備臺賬。根據(jù)公司設號文件要求，我們對總包部的所有設備資產進行重新16位數(shù)編碼，并完成全部設備及物資材料的POWERON系統(tǒng)的錄入工作。目前所屬總承包部固定資產127臺/套，包含土石方機械3臺，其中大型設備1臺（挖掘機），混凝土拌和站1套，路面穩(wěn)定土拌和站1套，特種設備1臺（蒸汽鍋爐），總計設備原值1305多萬。設備整體完好率達90.5%，利用率為77%，特種設備合格率為100%。

設備年度工作總結 篇6

尊敬的各位領導、同志們：

2007年是xx實現(xiàn)大發(fā)展重要的一年，是全司設備能源系統(tǒng)廣大干部職工在公司的正確領導下，各項工作“緊緊圍繞公司生產經(jīng)營目標，全面提高設備管理水平，為公司生產經(jīng)營提供穩(wěn)定可靠的設備保障；對標挖潛，節(jié)能降耗；加強固定資產投資管理及資產調劑處置管理，增效益?！钡墓ぷ魅蝿盏靡酝瓿傻囊荒辏侨驹O備系統(tǒng)開拓進取、扎實工作、團結拼搏，艱苦奮斗，取得了顯著的成績一年。

第一部分2007年工作回顧

一、主要經(jīng)濟技術指標完成情況及簡要說明

股份公司主要經(jīng)濟技術指標對比統(tǒng)計表

名稱2007年2006年同期相比

設備利用率（%）84.7585.92↓1.17

設備事故故障停機率（‰）2.722.78↓0.06

設備維修費（萬元）（本部）4485435979↑0.8875

千元產值設備維修費（元/千元）（本部）33.2431.22↑2.02

千元產值備件消耗（元/千元）（本部）30.7728.67↑2.1

備件平均儲備資金（萬元）（本部）16007.4016920.08↓912.68

備件儲備資金周轉天數(shù)（天）（本部）141187↓46

噸鋼綜合能耗（千克標煤/噸）658.8722↓63.2

其中：股份本部649739↓90

紅鋼767750↑17

玉鋼604649.8↓45.8

環(huán)比節(jié)能量（噸標煤）（股份）423000115034↑307966

噸鋼綜合耗新水（噸/噸）4.626.83↓2.21

其中：股份本部4.557.03↓2.48

紅鋼7.868.8↓0.94

玉鋼1.534.47↓2.941、根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，在影響設備利用率的因素中，設備檢修占用的時間占17.25％的影響因素；設備事故故障停機占用的時間占1.27％的影響因素；生產經(jīng)營、待料、外部因素的限制等安排需要停機占用的時間占81.48％的影響因素。棒線廠650軋機11月、12月因待料停機各446h、588h，占全司設備利用的1.8％；還因為紅、玉鋼棒材新投產后設備還在調試和完善階段等原因，設備利用率不高（小于48%），直接影響公司的整個設備利用率指標，較去年同期下降1.17%。

2、2007年股份公司噸鋼綜合能耗完成658.8千克標準煤/噸，比2006年下降80.2千克標準煤/噸，環(huán)比節(jié)約能源42.3萬噸標準煤；生產水重復利用率96.77%,比2006年提高了1.37%（含紅、玉鋼），噸鋼綜合耗新水4.62m3/t，比06年下降2.21m3/t,同比節(jié)新水310萬m3（含紅、玉鋼）。

3、2007年股份公司本部設備維修費共發(fā)生457,512,664.10元，其中：（1）、日常檢修費用累計發(fā)生：344,884,424.58元（含工程施工費40,250,056.35元，備件、材料費304,634,368.23元）；

（2）設備年度檢修費用累計發(fā)生112,628,239.52元（含工程施工費用26,842,851.42元，備件、材料費85,785,388.10元）。

4、備件庫存得到有效控制，平均庫存14935萬元，較去年同期下降2521萬元，備件儲備資金周轉速度明顯加快；消耗較去年同期上升8317萬元，千元產值備件消耗有所上升。

1、加強設備運行管理，發(fā)揮部門的作用，對發(fā)現(xiàn)的重大設備隱患堅決治理，如組織了煉鐵廠6#高爐2#GHH風機電機修復和安裝調試工作，先后協(xié)調解決了10000m3/h空分DHP80-2空壓機振動及其電機滑環(huán)變形的問題，今年股份公司發(fā)現(xiàn)設備隱患237項，整改220項，整改率92.83%。為進一步管好、用好影響公司生產大局的關鍵設備，與湖南大學合作，牽頭組織了“機械故障在線監(jiān)測診斷技術在煉鐵廠6#高爐風機的應用”項目，對2#GHH風機的運行狀態(tài)適時監(jiān)測。在設備管理制度建設中，組織審核設備規(guī)程130份、標準144份，不斷完善公司級管理制度，與安全管理部門共同起草了《武鋼集團昆明鋼鐵股份有限公司特種設備使用管理辦法》；繼續(xù)強化設備系統(tǒng)人員培訓工作，與培教中心共同組織了全司范圍的車間設備主任培訓班，參加培訓人員90人；在固定資產實物管理中，按照公司的有關規(guī)定，

2、在固定資產實物管理中，按照公司的有關規(guī)定，2007年組織審核并辦理報廢固定資產500項540臺套（原值46,307,032.49元，凈值20,864,199.09元），負責組織了股份公司擬引進投資固定資產評估工作，承擔了機制公司安裝隊拆遷后待報廢資產鑒定、報批工作，組織了物流園的固定資產移交工作（并負責辦理產權證書），參與機制公司的資產清查工作并提出固定資產處理意見，組織了涼軋固定資產的清理工作，協(xié)助規(guī)劃發(fā)展部、節(jié)能減排中心辦理原焦化廠房產證變更工作等。

3、在檢修管理中，主要組織了1～3月份以煉鐵廠6＃高爐爐襯噴涂、煉鋼廠3＃、4＃轉爐和1#轉爐、線材廠一作業(yè)區(qū)（80萬t棒材)全線設備等為中心的同步檢修工作；5～11月份期間以6#高爐、2＃轉爐、線材廠普線車間，5＃高爐、6＃轉爐、板帶廠熱軋車間、線材廠高線車間、3#高爐及4＃高爐爐內噴涂、棒線廠二作業(yè)區(qū)（650）全線設備年度檢修、4#、5＃轉爐檢修及二次除塵改造、球團車間回轉窯更換窯頭部分耐材；12月份，煉鐵廠2＃高爐中修、2＃25t轉爐更換托圈、爐殼及半干法除塵改造、普線車間全線設備半年檢等設備檢修為中心的多次同步檢修。通過對上述主要設備計劃檢修項目的實施，進一步加強了設備檢修的計劃性，使設備檢修項目能有計劃、高效、優(yōu)質、安全、經(jīng)濟地順利組織實施。經(jīng)檢修后的設備恢復了性能，為公司生產經(jīng)營提供了重要的設備保障。嚴把檢修工程結算審核，全年工程結算送審數(shù)39,722,186.82元，審定數(shù)31,579,026.5元，審減8,143,160.32元，審減率21%。進一步加強設備年度計劃費用的控制力度，2007年股份公司本部年度計劃費用下達1.4億元，實際發(fā)生約1.13億元，比計劃費用降低了近2700萬元，設備年度檢修計劃費用得到有效控制。

4、針對備件計劃管理實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，調整業(yè)務流程，下發(fā)了《關于備件計劃統(tǒng)一審批的通知》，把備件采購申請的二級審批從原來的每月一次調整為每月兩次，縮短了備件的采購供應周期；之后補充及《關于申報機加工備件計劃需報送圖紙的通知》，以保證正常的比價程序，降低了采購成本；為降低備件儲備資金，控制超儲積壓現(xiàn)象，制定下發(fā)了《股份公司超期儲備備件管理辦法》，該辦法同時也促進了計劃審批工作及計劃準確性的提高；進一步完善備件基礎管理工作，組織各單位編制完成了A類和B類備件定額目錄，同時向ERP項目組提出了在ERP系統(tǒng)中開發(fā)備件分類碼及備件基礎信息表的需求，并以熱軋為試點組織了前期開發(fā)工作；根據(jù)《股份公司備件和材料分類辦法》、8月至9月組織各生產單位配合物流中心將現(xiàn)設備、材料庫中劃分屬于備件的物料移庫至備件庫中，移庫金額5314萬元，保證了備件和材料分類管理的需要；積極推進備件承包采購工作，配合物資供應部組織對棒材廠一作業(yè)區(qū)及紅、玉鋼棒材軋輥備件進行功能承包采購的前期工作。

5、節(jié)能降耗工作強力推進

（1）能源管理取得的成績

根據(jù)國家節(jié)能減排的要求和省政府下達給xx節(jié)能減排的約束性指標，提出了“突出重點、加大投入、依靠科技、建立健全相關管理制度、落實責任、強化管理、強力推進”的公司節(jié)能減排工作總體思路，分解、制定出各生產單位“十一五”節(jié)能目標任務，各單位主要負責人與公司簽訂了《xx“十一五”節(jié)能減排目標責任狀》。各單位努力克服影響生產過程的不利因素，加強各生產工序的過程控制和能源管理力度，在確保生產穩(wěn)定順行的同時，除少數(shù)單位外，完成了公司下達的各項能耗指標。

在管理方面，圍繞提高轉爐煤氣回收量、增加自發(fā)電量和控制氧氣放散，還組織開展公司本部片“節(jié)能降耗專項工作”攻關，并通過提高設備作業(yè)率、增產降耗、控制煤氣放散等輔助攻關內容，實現(xiàn)系統(tǒng)節(jié)能、增收減支。隨著轉爐煤氣回收爐數(shù)及噸鋼回收量在不斷的提高，本部煉鋼工序能耗累計-0.52kgce/t，已全面實現(xiàn)了負能煉鋼，2007年12月玉鋼也具備了轉爐煤氣回收的條件。2007年本部轉爐煤氣回收量為25170萬m3，平均噸鋼轉爐煤氣回收量為74.38m3，高爐煤氣、焦爐煤氣及氧氣放散率到進一步的控制，高爐煤氣、焦爐煤氣及氧氣放散率分別為3.97%、1.68%、1.61%，與2006年相比分別下降14.62%、68.3%和29.69%，為增加自發(fā)電量創(chuàng)造了有利條件，自發(fā)電量達到58122.6240萬kWh，占股份公司（本部）電力消耗的51.12%，與2006年相比多發(fā)電約7051萬kWh。

在措施節(jié)能方面，采取BOT模式完成了三燒低溫蒸汽發(fā)電項目，經(jīng)過調試和完善，現(xiàn)小時發(fā)電量可達5340kWh，玉鋼低溫蒸汽發(fā)電項目已經(jīng)建成，紅鋼低溫蒸汽發(fā)電項目正在實施過程中。二期風機水泵變頻節(jié)電改造，共7臺、2230ｋW，年可實現(xiàn)節(jié)電約300萬kWh。紅鋼、玉鋼TRT相繼投用，發(fā)電量達3531.835萬kWh，煉鋼蓄熱式烘烤用轉爐煤氣置換焦爐煤氣對進一步降低煉鋼工序能耗，穩(wěn)定“負能煉鋼”水平，促進合理用能將起到積極作用。廠際間煤氣氧氣計量配備改造項目的完成，對公司能源的精細化和定量化管理，提高能源管理水平，實現(xiàn)管理決策科學化提供了基礎支撐條件。

在部分新建項目中，相對于主體生產設施而言，節(jié)能和資源綜合利用設施投入或多或少存在著滯后，在一定程度上影響了節(jié)能效益的盡快釋放，需要在今后工作加以解決。

6、在供用電和供排水管理中，積極組織協(xié)調外部電力供應，確保公司生產用電；積極協(xié)調組織和配合電氣事故故障的處理；對各二級相關單位電氣規(guī)程進行審核，配合對各二級單位供用電改造項目進行審核。加強供用電安全運行管理，督促各二級單位開展2007年度電氣預防性試驗及年度防雷檢測工作；對低壓繼電器隱患整改情況進行調查并督促實施完成；認真落實公司電網(wǎng)功率因數(shù)考核工作，組織協(xié)調解決大紅山和紅鋼的外部供電問題；組織35kV王安線改造方案論證及協(xié)調實施時間。組織完成25MW發(fā)電機組引、送風機變頻改造工作，日平均節(jié)電量約0.65萬kWh。對二期風機、水泵電機變頻節(jié)能改造工作方案進行優(yōu)化及協(xié)調組織實施；對煉鐵廠三燒1#主抽風機啟動方式改造方案論證優(yōu)化。對公司各二級相關單位的耗能設備（風機、水泵、電機）進行調查，制定完成淘汰類電動機、電力變壓器改造實施方案和意見。

針對發(fā)生的雷擊事故，為確保供配電系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，組織對各二級相關單位供配電系統(tǒng)安全隱患進行檢查，組織制訂隱患整改方案，協(xié)調落實隱患整改治理。

為進一步加強節(jié)約用水管理，改善水質，實施廢水資源化再利用，先后組織實施了煉鐵廠2#～5#高爐生產水系統(tǒng)改造，煉鋼廠一作業(yè)區(qū)轉爐外排廢水循環(huán)回用，煉鋼廠二作業(yè)區(qū)轉爐除塵廢水自循環(huán)利用等項目。對公司本部供排水及水處理系統(tǒng)進行了較全面調研，協(xié)助安全環(huán)保處組織編制公司本部供排水系統(tǒng)水資源綜合利用規(guī)劃。組織防洪工作，督促、協(xié)調防洪排水隱患治理，確保雨季期間安全生產、生活，修訂《xx重特大洪澇災害救災應急預案》，編制xx供排水系統(tǒng)節(jié)能減排計劃實施方案，提供新區(qū)建設外部供水、水資源調研資料。

7、在固定資產投資管理中，通過重點管理投資項目實施中的關鍵環(huán)節(jié)來實現(xiàn)投資控制。加快立項前期概算審核，引入招投標等競爭機制，規(guī)范招投標管理，簡化投資概算審核工作，控制批準投資概算的準確性，積極采用和推行總承包（EPC）的項目管理模式，提高辦事效率，抓住投資時機。同時，以合同管理和竣工驗收管理為重點，建立完善ERP中PS模塊，加強過程控制。探索投資項目中公司對項目單位的激勵約束機制，加大對超概算項目的考核力度。牽頭組織股份公司所屬各單位申報2008年固定資產投資計劃編制，項目審查論證，形成股份公司2008年固定資產投資計劃（草案）共計98個項目、投資估算約92,032.69萬元，下發(fā)公司所屬各單位作為待批預排計劃。

2007年（截至到12月26日）辦理完成批準投資項目76項，計劃投資45745.52萬元（計劃投資額中未包含3項投資額待定項目：建水鋼鐵廠移地大修改造項目預計50151.28萬元、管線鋼項目焊管生產線技改工程預計11000萬元、關于實施xx淘汰三臺20m2燒結機改造工程的批復預計38000萬元），因此2007年度股份公司批準投資估算144896.8萬元。其中零星固定資產投資購置36項（1710.36萬元）、打通關鍵工序、直接降低生產成本的項目16項（21890.4萬元）、改善產品品種結構，提高企業(yè)競爭力的項目6項（8937.5萬元）、節(jié)能降耗、投資效益顯著的項目8項（3355.76萬元）、安全和環(huán)保急需解決問題項目4項（9034.28萬元），其它6項（817.03萬元）。

2007年（截至12月26日止）實施完畢并辦理了47個投資項目的項目核銷手續(xù)，計劃投資43156.6264萬元，實際完成投資42603.865

設備年度工作總結 篇7

一、全年度完成工程概況：

設備監(jiān)理部共完成立項工程26項分別為：

加了8項工程項目，工程監(jiān)理費同去年相比增加85％。在全體人員的共同努力下，進一步嚴格各項工作流程和標準，規(guī)范、細化每一個工作步驟，強化監(jiān)督和溝通。一是從工程工藝源頭出發(fā)，提高工程質量；二是為通信安全作保障，精心打造優(yōu)質、一次性驗收合格工程，對甲方交辦的各項工作任務，做到了監(jiān)理到位、溝通到位、質量保證，服務到位。圓滿完成了各項工程的驗收工作，受到了甲方主任、各位主管的一致好評。

二、全年完成的具體幾項工作：

1、監(jiān)理工作

按照監(jiān)理公司的總體安排意見和計劃xx要求、工程建設項目、施工具體情況：在工程建設高峰期以及個別工程（如光進銅退撤纜工程）采用和監(jiān)理部人員共享方式，合理對人員進行安排，本著以人員技術素質、根據(jù)工程情況、技術對口按照轄區(qū)管理、做到一監(jiān)多項、多點多面、同類似的工程進行巡視或專項重點工程巡視、旁站，人員適當夠用、工程監(jiān)理到位甲方比較滿意、壓縮支出成本的原則進行科學安排，根據(jù)工程情況及時增減和調整。如：光進

銅退工程在撤纜工作中，根據(jù)甲方要求，在撤纜中必須四方在場進行施工，監(jiān)理必須在場方可進行撤纜工作。同時根據(jù)工程進度要求，在撤纜高峰期最多安排6個施工撤纜隊伍同時在全區(qū)進行撤纜，為了不影響其他監(jiān)理工作的開展，通過和監(jiān)理部魏主任周密協(xié)商決定人員共享并安排專人負責本工程（工程由我進行日報統(tǒng)計和當天工作安排以及每周向省公司進行周報進展上報工作），同時和甲方采用日報方式進行上報溝通，保證了工程順利開展。在寬視界項目監(jiān)理中，xx副主任了解到監(jiān)理多次對此類工程施工監(jiān)理，熟悉各項工程工序。要求監(jiān)理起帶頭作用對此工程進行施工監(jiān)理，同時負責工程相關方的溝通、協(xié)調工作以及工程下一步的進展安排工作，經(jīng)過多方的努力配合使工程順利完成。在全年的監(jiān)理工作中贏得了xx主任、主管、各縣區(qū)局主任的好評，樹立了監(jiān)理的良好形象開拓了市場。做為總監(jiān)在多項工程同時開展時，本人多次兼現(xiàn)場監(jiān)理，完成工程監(jiān)理工作。同時對人員安排要做到統(tǒng)籌兼顧、區(qū)域合理、任務飽滿、責任明確，時常保持與建設單位的聯(lián)系工作。

一年來做為設備總監(jiān)每周不少于三次到計劃xx、根據(jù)工程情況及時到縣區(qū)分公司和主任、工程主管同志聯(lián)系、溝通、征求對監(jiān)理工作的意見同時協(xié)商下一步工程監(jiān)理工作，加深工作印象融洽了工作關系。各為監(jiān)理工程師分別與相應的各縣區(qū)主任、工程主管同志匯報聯(lián)系工程進展情況。并根據(jù)設備監(jiān)理部具體要求：即監(jiān)理工程師在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的一些施工中的主要問題要及時的向相關主任或主管進行匯報，并向總監(jiān)匯報工程進展情況和工程變更情況。其目的是讓甲方知道我們監(jiān)理人員工作責任心和對工程在監(jiān)的重要性，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，做到預警預控。由于我們擺正與建設單位的工作關系，再加上每位同志的熟練技術和工作責任心、工作態(tài)度，甲方對我們一年來所完成的工程監(jiān)理給予充分肯定，和滿意的態(tài)度，希望和我們長期共同發(fā)展下去，互利共贏。

2、與甲方聯(lián)系、溝通時的原則：

在工程開展期間保持經(jīng)常主動、做到每周不少于2次的面談溝通，遇到急事做到用電話及是聯(lián)系告知。

在聯(lián)系溝通時要有充分準備，主題清楚、效果顯著、閑話、廢話、影響關系的話堅決不講。對交辦的事做到有關無關、大事小事、能辦盡量辦，不能辦的必須解釋清楚，防止產生不必要的一些誤會，影響正常工作的開展。要有監(jiān)理良好形象、做到謙虛謹慎、不講外行話。經(jīng)過08全年一年的工作我們與建設單位關系非常融洽，為順利開展工作奠定了良好的基礎。[page]

3、落實監(jiān)理規(guī)范和職責：落實總監(jiān)深入

設備年度工作總結 篇8

導語：2010年上學期學生會工作總結

序號

姓 名

現(xiàn)從事崗亭

入職前工作經(jīng)歷

備 注

1

劉千祿

補綴鉗工

30年東西鉗工

2008.10

3

張其兵

卷板工

卷板機操縱工

2008.10

4

劉? 信

補綴鉗工

37年機修經(jīng)驗

2009.10

5

田志友

車工

37年車工經(jīng)驗

2008.10

6

牛文宏

水暖工

10年水暖補綴經(jīng)驗

2008.04

7

高同樂

焊工

閥門總廠24年焊工經(jīng)驗

2010.04

8

任曉東

補綴電工

中慧集體安置電工1年

2010.05

9

許振東

補綴電工

達茂電廠運行保護

2010.06

10

楊? 超

補綴鉗工

半年包鋼鉗工補綴經(jīng)驗

2010.07

11

劉? 偉

半年包鋼鉗工補綴經(jīng)驗

2010.08

12

戰(zhàn)? 勝

包鋼機總

2010.10

13

王? 會

富士康兩年的工作經(jīng)驗

2010.06

14

楊? 靜

配置統(tǒng)計員

2010.7本科畢業(yè)生

2010.07

15

蘇? 博

包頭職業(yè)技巧學院練習生

2010.10

設備年度工作總結 篇9

20xx年度設備科在院領導的正確領導下和各科室的大力支持幫助以及全科人員的共同努力下，進一步增強員工的服務意識，提高醫(yī)院設備管理水平，加強設備科與全院各科之間的溝通和理解，以“轉變服務觀念、改進服務質量、提高隊伍素質、改善服務形象、健全設備保障、提高服務效益”為目的，不斷提升科室的整體實力和服務水平，在醫(yī)療設備的采購、管理和維護、特種設備管理、計量器具和儀表管理和計算機網(wǎng)絡管理以及軟硬件維護信息化建設等方面做了一系列實實在在的工作。

一、醫(yī)療設備引進和招標采購

認真組織醫(yī)療設備的申購、論證、招標、安裝、調試、驗收、交付使用等各項工作；承擔起收集、整理資料，組織招標采購等系列工作；等離子手術系統(tǒng)、血液透析機、麻醉機、低溫等離子滅菌器、中耳分析儀、電動綜合手術床、電切鏡系統(tǒng)、心肺復蘇機、高端彩超，移動Ｂ超、數(shù)字化移動X線攝像系統(tǒng)DR、血液透析機、內鏡攝像系統(tǒng)等設備的招標采購、組檔、建檔。嚴格執(zhí)行《采購管理制度》、《申請訂購醫(yī)療設備的規(guī)定》、《醫(yī)療設備驗收制度》。加強設備從采購到安裝調試的監(jiān)管。提高防腐意識，拒絕收受紅包，防止暗箱操作，提高設備購置的透明度。加強設備管理市場化、法制化建設。按要求及時填寫大型貴重、重點醫(yī)療器械《醫(yī)療機構購進醫(yī)療器械登記表》，積極實施大型醫(yī)療設備的配置許可申報，設備的安裝調試。加強了新設備的引進，新技術的應用，提高醫(yī)院綜合實力。一年來，醫(yī)院多方努力加大設備投入，購置辦公類設備167臺件，合計金額2078140元，其中空調44臺、電腦81臺、打印機39臺、醫(yī)療設備設施132臺件，合計金額10242980元，先后引進了血液透析機、麻醉機、等離子手術系統(tǒng)、血液透析機、麻醉機、低溫等離子滅菌器、中耳分析儀、電動綜合手術床、電切鏡系統(tǒng)、、心肺復蘇機、高端彩超，移動Ｂ超、數(shù)字化移動X線攝像系統(tǒng)DR、血液透析機、內鏡攝像系統(tǒng)等設備，提高了診療水準和醫(yī)療服務水平。

二、醫(yī)療設備的管理和維護

積極承擔起全院的醫(yī)療設備的維修及保養(yǎng)工作，保證臨床使用。各科室的多參數(shù)監(jiān)護儀、吸引器、霧化吸入器等各種醫(yī)療設備、供應室高壓鍋、空調及制冷設備等的維修、使全院設備的完好率在90%以上。加強設備管理制度化、規(guī)范化建設。加強設備制度建設，認真履行各項制度和職責?！对O備科工作制度》、《設備科職責》、《醫(yī)療設備使用保養(yǎng)制度》、《醫(yī)療儀器管理規(guī)定》等13項制度和職責。規(guī)范各種可操作表格，根據(jù)新的法律法規(guī)，進一步完善各類報表和操作流程。如：驗收報表及其工作流程，申購報表及其操作流程，不良事件處理流程及報表。進一步規(guī)范機器操作流程，建立使用登記，加強設備使用管理。進一步加強設備科管理功能，。在日常工作中樹立效益意識、質量意識、責任意識。

還積極參加市。縣組織的《醫(yī)療器械法律法規(guī)》及《特種設備安全條例》培訓，進一步增強法律意識，逐漸使設備工作走上制度化、規(guī)范化、法制化的正軌。

三、計量器具和儀表管理

加強了設備計量管理和設備安全運用宣傳和實施。積極配合市、縣技術監(jiān)督局及測試所作好設備計量檢測工作。加強如：血壓計、體重計、B超、心電、X線機、監(jiān)護儀、檢驗儀器的計量檢測，提高設備報告的準確性。組織人員對有安全隱患的設施進行鑒定和檢修，如高壓消毒設備、醫(yī)用急救設施，增強安全第一的思想意識。

四、完善醫(yī)院HIS系統(tǒng)，加強信息化建設。

認真做好全院計算機信息管理系統(tǒng)的網(wǎng)絡管理及軟硬件維護；加強數(shù)據(jù)安全運行監(jiān)測和維護；加強網(wǎng)絡設備安全運行監(jiān)測和管理。及時維修網(wǎng)絡硬件和解決軟件運行中的難點問題，保障HIS系統(tǒng)正常、高效、安全運行。加大硬件投入，改善網(wǎng)絡設施。并進一步改善網(wǎng)絡配置，保證網(wǎng)絡安全高效運行。完善軟件系統(tǒng)，加強制度建設。進一步完善計算機信息管理系統(tǒng)，組織相關操作人員進行技術技能培訓和規(guī)章學習，確立行之有效的操作規(guī)程，加強團隊精神和個人責任培養(yǎng)。加強知識培訓，強化操作技能。增長網(wǎng)絡安全運行及高速運行方面的知識，提升網(wǎng)絡管理及維護方面的能力，推動醫(yī)院計算機應用的健康發(fā)展。

20xx年我院在信息化工作中，加大投資力度，先后投資200多萬元，安裝了臨床檢驗系統(tǒng)（LIS）、醫(yī)學影像PACS系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、建設了中心機房及相關硬件，使我院信息化建設又上了一個新臺階。

加強協(xié)調和聯(lián)系工作。不論是設備工作，還是網(wǎng)管事務，都需要與各科室、各相關人員加強協(xié)調和聯(lián)系工作；作好上傳下達工作，認真領會和執(zhí)行領導的工作意圖和決議。為領導設備工作決策作出積極有益的建議，積極配合各科室作好設備維修和網(wǎng)絡工作，最大限度為臨床服務。

五、加強電梯及氧氣站的監(jiān)督管理

電梯做為醫(yī)院的重要窗口，電梯工的一言一行代表全院的形象，為確保電梯的運行安全、進一步增強電梯工的服務意識，不斷提升電梯崗位服務水平，同時體現(xiàn)醫(yī)院文化建設，制訂了《電梯工優(yōu)質服務實施細則》、《電梯崗位考核標準》，并合理調整了電梯工排班，對電梯工提出嚴格的具體要求，待人主動熱情，舉止儀表規(guī)范，有禮貌的問好，使用文明用語，并嚴格執(zhí)行ISO9000作業(yè)文件中的《電梯司機崗位職責》，和我院頒發(fā)的《人性化服務規(guī)范》，以及設備科《質量改進措施》。

五、缺點和不足：

在院領導的關心支持下，在各科室的配合下，我科工作取得了一此成績，但是仍然存在缺點和不足，比如學習氣氛不夠濃厚，工作缺乏積極主動等等，在以后的工作中，應加強業(yè)務技術知識學習，努力提高自身素質，不斷提高維修技術水平，總結經(jīng)驗教訓，增加知識貯備，為接受更新更精密儀器的維修任務打好基礎，在有條件的情況下，爭取多參加一些培訓班。

最后，為我院能在今后一段時間內，進一步加強和完善設備管理，設備科將進一步按“ISO9000作業(yè)文件”及“醫(yī)院管理年”在設備工作方面管理和維護要求，使醫(yī)院在設備管理和維護以及醫(yī)院信息化建設方面邁上制度化、規(guī)范化、法制化的新臺階。同時希望院領導和各科同志多提意見和建議，我們相信，在各位領導的關心和厚愛下，我們將進一步加大設備人力和物力資源投入，加強設備宣傳，加強維護人員、操作人員技術技能培訓，進一步加強設備工作制度化、規(guī)范化、法制化建設。利用好設備這快陣地，提供更好的醫(yī)療服務，取得更好的經(jīng)濟和社會效益。

設備年度工作總結 篇10

“經(jīng)驗總結辭舊歲，績效提高是新春”，20__年度設備動力科的工作已經(jīng)結束，回顧過去的一年，設備動力科全面貫徹公司在20__年初制定的目標、任務和要求，我科對設備的管理、技術改造、大中修理安排、等工作做具體的工作部署。一年來在公司領導的正確領導和指引下，和各部門的緊密配合下，我科全體員工發(fā)揮了各自的積極性，熱情認真地工作，基本上完成了上級領導交給的各項任務，為我們公司持續(xù)正常生產、改變公司生產面貌作出了應有的貢獻，現(xiàn)我對設備科全年的工作情況作如下簡要的總結。

20__年度主要工作情況如下：

一、加大設備投入，提高生產效率

本年度在公司資金投入的支持下，根據(jù)各車間實際情況，配合生產要求，對我們公司的部分設備進行了改造和新增，其中對環(huán)境影響較大的鋅制品車間熔煉爐廢氣處理系統(tǒng)全部進行了改造；為了解決合作伙伴在肯尼亞的電池生產鋅筒需求，我們公司在4月份就為大號鋅筒車間采購了JC200型冷擠壓機10臺，R20切口機1臺，其中3臺冷擠壓機和一臺切口機已經(jīng)投入使用。為了解決大號電池的噴碼問題，公司又采購了噴碼機一臺。五號電池車間R2O紙板線改造涂膠機一臺，以上設備公司今年累計投入資金82萬元，所有設備（除7臺冷擠壓機在廈門外）已投入使用，情況良好。

二、進行設備改造，降低勞動強度

在車間的大力配合下，經(jīng)過探索、研究，完成了對部分造，對大號電池車間A、C兩條線的驗電機進行了自動改造，改造完成后，大大的降低了工人的勞動強度，對五號電池車間R6高速電池生產線原采用光纖開關來檢測電池，光纖開關價格昂貴，每條500元左右，現(xiàn)在改用接近開關進行檢測電池，實現(xiàn)同樣功能，接近開關每條60元左右，降低了設備的運行費用。對鋅制品車間250軋機電氣系統(tǒng)改造，原250軋機采用繼電器系統(tǒng)控制，故障率高、維修麻煩和維修時間長等缺點，現(xiàn)在采用比較先進的PLC控制系統(tǒng)進行控制，自從改造后該系統(tǒng)運行穩(wěn)定，故障率比較低。對五號鋅筒車間切口機進行了自動理鋅筒和計數(shù)功能的改造，現(xiàn)在改造好的一臺運行良好。

三、完成設備搬遷工作

11月份在公司的要求下，我們設備科和各個部門緊密配合對鋅制品車間的110型的5臺壓力機及送料機、大號鋅筒車間的9臺200T冷擠壓機和切口機、五號鋅筒車間的14臺沖床及15臺切口機、及本部門機修車間的機加工設備、發(fā)電機、空壓機的搬遷安裝工作。設備搬遷工作完成后，又和大號電池車間、五號電池車間、鋅制品車間配合完成了對舊廠房的一些基礎設施的拆除工作。

四、協(xié)助合作單位，完成技術支持

在合作單位金獅國際（肯尼亞）有限公司的要求下，從20__年年初我部門協(xié)助合作單位進行電池生產設備和電池包裝設備及電池生產的輔助設備的考察、及設備的采購、調試、出口等事宜，12月份又協(xié)助中國航空技術（北京）有限公司采購R20電池包裝生產線一條，使公司實力在同行業(yè)中得到了體現(xiàn)，表現(xiàn)我公司的高姿態(tài)，提高了本公司的美譽度。

五、加強設備管理、確保正常生產

關于設備的管理工作一年來，我科進一步加強了設備管理的各方面工作，同時制定了一套完整的設備管理制度和各車間維修工的工作職責與設備安全操作規(guī)程，從制度上進行管理、使全廠設備能夠保持正常運轉，無重大設備事故發(fā)生。

設備年度工作總結 篇11

設備(CapitalItems)是指工業(yè)購買者用在生產經(jīng)營過程中的工業(yè)產品，包括固定設備和輔助設備等。固定設備是主要設備，購買或建設過程要經(jīng)過一個較長的決策過程。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準備了設備管理人員年終工作總結，希望對大家有所幫助!

設備管理人員年終工作總結

2021年,始終把設備管理和設備安全工作放在首位，認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，狠抓落實安全生產管理和設備基礎管理工作，為公司各項工作的開展和經(jīng)濟指標的完成打下了堅實基礎，回顧這一年來設備管理和安全管理主要做了以下幾個方面的工作：

一、層層簽訂安全責任狀，認真落實安全責任制

為了切實加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產管理，年初，總經(jīng)理與各車間負責人簽訂了《安全生產責任狀》，把安全目標層層細化、量化，落實到每一個人。2020年安全生產責任狀簽訂4個車間，簽訂率100%。形成了公司領導總負責，各車間重點負責的安全生產責任模式。

二、建立健全安全管理體系，認真落實安全管理制度。

沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此今年設備安全處花費了大量的精力重新修訂安全生產管理制度、編制了公司級的綜合應急救援預案、重新把車間的安全生產責任制進行修訂等，為公司的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料，做到安全工作心中有數(shù)，確保公司的安全生產運營。

三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識

為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。

1、公司從員工一入公司開始，組織開展新員工入公司“三級”安全教育，從公司級的教育“宣傳國家的法律法規(guī)、公司的安全管理規(guī)章制度”，到車間級的“車間工藝生產情況、危險源辨識”，最后到班組的“崗位操作技能和安全操作規(guī)程的培訓”，一步步確保我們的新員工受到一個系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。確保新員工入公司“三級”安全教育率達100%并保證了培訓的效率。

2、在六月份“安全生產月”活動中，根據(jù)上級文件精神的要求，積極參與安全生產活動。組織全體員工通過各種形式積極學習安全、消防知識?！鞍踩a月”活動的開展，十一月份在縣安監(jiān)局統(tǒng)一組織精心安排下,進行了一次全員安全培訓,提高了廣大員工安全生產的積極性。

3、消防演練、消防知識培訓：在去年組織職工參與的消防滅火演習的基礎上，今年我單位又組織了一次消防知識培訓，結合最新的消防知識和技術，為廣大員工講述生動形象的一堂教學課，不僅員工一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器，并收到了很好的效果。

4、在組織“安全生產月”活動時公司內懸掛了安全警示標志，醒目位置張貼了安全宣傳標語，以提高人們的防范能力，減少或避免事故的發(fā)生。

5、今年下半年在張永、李勇副總經(jīng)理和設備、生產技術處、企管處等部門通過一系列的培訓、考試和實際操作訓練，大大提高了全員的法律知識、處理問題的能力和技能，增強了全體職工搞好安全生產的自覺性，提高隊伍的整體素質，從根本上解決安全生產意識、水平和責任心的問題，有效地加強管理的執(zhí)行力。

四、設備管理方面

1、加強現(xiàn)場設備巡檢，及時消除設備隱患，確保設備良好運行。根據(jù)公司和車間要求，我們加強了對設備的維護和潤滑管理。制定了一系列規(guī)章制度。把原來制定的巡檢制度、包機制度、設備潤滑制度的條款又進行了細化，對車間所屬設備實行定點巡檢，包機到人，責任到人。及時交流巡檢情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行確認。同時，及時和操作維修人員溝通，了解設備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題積極協(xié)商解決。我們在發(fā)現(xiàn)重大設備問題上及時向上一級領導匯報，反映情況。從實行情況來看，效果較明顯。職工們的責任感增強了，對設備的維護細心了。

2、加強設備技術檔案管理，完善技術資料。設備技術檔案是對設備檢修過程的記錄，通過對設備技術檔案的檢查，可對此設備的運行狀況、損壞程度以及損壞的原因有一個深刻的認識，能及時調整對設備的運行條件和對設備的改進。對車間動態(tài)設備技術檔案一周檢查一次，對未及時填寫的及時通知該車間的技術員，保證技術檔案能及時反映出設備的維修情況，有利于對設備的管理。

3、嚴把設備檢修質量關。設備檢修質量的好壞，直接影響到設備運轉的穩(wěn)定，影響到系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。作為設備管理，檢修質量是第一要務。無論是設備大修還是搶修，我們對拆檢的設備仔細檢查，對損壞設備積極查找原因，找出癥結，及時解決，保證設備的穩(wěn)定運行。

4、針對1#2#焦爐及化產回收等系統(tǒng)生產過程中存在的問題,逐一分析研究,找出解決問題的措施,特別是塌焦問題,現(xiàn)已明顯減少。

5、煉焦車間八大車輛主要備件價格昂貴，供貨周期長，這對設備的維修和降低成本是非常不利的，因此，在經(jīng)過充分論證后，能就近加工且保證產品質量前提下不再舍近求遠，雖然仍存在一點小問題需改進外，但總的來說是成功的。降低了成本，縮短了備件的供貨周期，為保證生產系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和縮短開停車時間打下了堅實的基礎。

6、積極進行修舊利廢，對焦線∮400---500滾筒共5套進行了技改技措，為公司節(jié)約了資金、降低了成本消耗。

五、2#焦爐的建設和配套項目建設及公司有關安全手續(xù)辦理情況

設備安全處在保證設備管理和安全管理的前提下，與各車間科室配合，保證2#爐的建設、烘爐和項目投產。在2#爐建設過程中，設備安全處有關人員加班加點、認真負責，保證了2#爐設備安裝質量、砌爐質量。公司有關人員自行制定了烘爐和投產方案，并組織實施。2#爐按質按量順利投產。

在配套項目建設方面，由設備安全處組織和實施建設配套項目。包括硫銨、污水處理、煤氣柜、消防系統(tǒng)、泡沫消防系統(tǒng)等，現(xiàn)已基本達到調試和試運行條件，為下一步穩(wěn)定運行打下了堅實基礎。煤氣綜合利用（汽輪發(fā)電機）項目正在按要求施工，計劃2012年初投入運行。

1#、2#爐投產后，有關安全、消防等手續(xù)已嚴重影響企業(yè)的正常經(jīng)營，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù)。消防審核已通過，正在準備驗收資料，試生產備案手續(xù)。正在準備有關壓力容器、壓力管道等驗收資料。

六、工作的不足。

在2020年一年的工作過程中，我們處在以下幾個方面還有待改進：

1、在設備管理方面，設備管理經(jīng)驗還不足，特別是設備管理制度、安全操作規(guī)程貫徹執(zhí)行力度不夠，有待加強和改進。

2、專業(yè)知識和技術水平有待提高。這些我們將會在以后的日子里通過刻苦的努力學習、實踐，不斷的積累經(jīng)驗，在實踐中來鍛煉完善自己。

3、安全管理方面，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎并強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管工作，進一步深化隱患排查治理。更要做好重大危險源安全監(jiān)管、一級動火區(qū)動火證制度。

七、2021年工作計劃

1、狠抓設備基礎管理工作，進一步完善設備管理各項規(guī)章制度，特別是管理制度的執(zhí)行落實情況。積極配合公司各項精神要求，完成新一年的生產計劃。

2、加強設備巡檢力度，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理問題，保證設備正常穩(wěn)定運行。

3、狠抓安全管理工作，進一步完善安全管理各項規(guī)章制度，提高安全管理水平。

4、加強安全巡查力度及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時解決，做到安全第一，預防為主，杜絕安全事故發(fā)生。

回顧即將過去的一年，我們對自己的工作基本滿意，做到了吃苦、耐勞，積極肯干。在新的一年里，在上級領導帶領下爭取有更大的進步。

設備管理人員年終工作總結

作為一名普通的設備維修人員，機械設備是企業(yè)生產的堅實基礎，有了設備的良好運行，才能確保工藝生產的連續(xù)穩(wěn)定，現(xiàn)代企業(yè)應從實際出發(fā)，時刻樹立維護保養(yǎng)為主、計劃檢修為輔、技術革新不斷的宗旨，在總結自身經(jīng)驗的基礎上，結合學習外部先進的設備管理理論和方法，通過觀念的轉變，創(chuàng)造出適應改革要求的并適合于本企業(yè)特征的設備維修體制。

一、遵守各項規(guī)章制度、認真工作、使自己工作效率不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障，遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務、并履行好自己的崗位職責。在工作崗位上勤于思考，不斷改進工作方法，提高工作效率。實際上勤于思考在工作中是很重要的，在思考如何提高工作效率的同時，自己也能夠學到更多的知識，掌握更多的技能。

二、積極配合領導、團結同事、相互學習。

在工作中發(fā)揚團隊合作精神，努力完成車間的各項任務，尊重領導、服從命令、積極配合工作;平日里多關心同事、團結一體、互相學習。工作中我們彼此交流,往往從別人的身上看到自己的影子，有好的也有壞的，在面對問題的時候，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著。從我個人而言，在工作的過程中我受益非淺，從做事、到做人;從看問題、到解決問題上都認識到了新的機會和經(jīng)驗。

三、加強政治理論和技術知識學習，全面提高自己的政治文化素質和業(yè)務水平。

按規(guī)定要求對設備進行日常清潔、檢查、潤滑、緊固、調整等，以保障設備正常運行，同時做好日常的維護保養(yǎng)工作，要求堅持做到三好、四會、五良好。(三好即對設備用好、修好、管好;四會即對設備會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障;五良好即使設備性能良好、密封良好、潤滑良好、調整良好、堅固良好)。

一直以來來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨，努力實踐公司和車間各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，為領導當個助手，為班組成員做個好標榜，

學海無涯，面對各種環(huán)境還要不斷的努力學習，讓自己的技術水平更高、更快的發(fā)展，盡量為公司盡一些微薄之力，但還不足掛齒，為此在以后的工作中除了加強車間設備的基礎維修外，還需要進一步深化技術創(chuàng)新與改造，進而為公司的效益作出更大的貢獻。

設備管理人員年終工作總結

轉眼間進入公司也有三個月的時間了，這是我首次接觸設備管理的工作，所以有不少的感悟。

一、主要工作

每個月定期對車間設備進行日常保養(yǎng)檢查。隨時監(jiān)督員工嚴格按照操作規(guī)程進行設備操作，杜絕違章操作，發(fā)現(xiàn)隱患要求現(xiàn)場整改；要求車間做好設備日常保養(yǎng)記錄。

二、設備的保養(yǎng)、維修工作

1、重視保養(yǎng)，減少維修：按照制定的設備保養(yǎng)計劃對公司行車、涵管車間旋滾設備、總裝生產線、攪拌設備、鋼筋調直設備等全面進行二保維護工作車間設備二保，做到了及時發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患，二保完成率達100%。

2、對重點設備維修做到搶修及時：要求維修人員在針對總裝車間設備維修時必須5分鐘到現(xiàn)場，并協(xié)調車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內搶修好設備，并現(xiàn)場進行監(jiān)督，確保維修質量，順利完成了各項搶修、維修工作。

3、完善了壓力容器和起重設備的臺帳，配合質檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查，按照國家標準做到了定期對其進行檢驗。

設備管理是是一個長期管理的過程，在過程中需要不斷學習設備管理新的思路。試用期里面自己設備管理上有成績也有缺陷，我會在接下來的工作中，不斷提高自己業(yè)務水平，提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創(chuàng)新能力。

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保險年度工作總結11篇

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保險年度工作總結 篇1

保險半年度工作總結3篇

保險半年度工作總結1

“認真、務實、創(chuàng)新、激情”這是今年給自己定下的崗位關鍵詞，在09年的工作中，我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內涵，用自已的實際行動證明自己能做的更好!

在XX年即將過去之際，回顧我在年初總結時“立的誓”，有一點點欣慰，也有一點點遺憾，當然隨著整個公司的蓬勃發(fā)展，我更多看到的則是我所致力于的濱海個險未來的憧憬和希望。

不積跬步，無以成千里。在過去的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。

有了這些不可或缺的經(jīng)驗，和去年的業(yè)務水平比起來，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，效率自然就高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富，要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重，事實上卻非常關鍵的差別。

這是今年下半年以來，在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得。今后的工作中，我將繼續(xù)堅持自己一貫以來“寬以待人，嚴以律己”的工作格言，并將在不斷完善細化自己工作的同時，通過理論與實踐相結合的方式來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業(yè)務能力。

“百尺竿頭，更進一步”。新的面貌，努力工作，絕不辜負各位領導和同事的期望，堅決打好開門紅首戰(zhàn)，為鹽城太保的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應有的貢獻。

保險半年度工作總結2

轉眼我到公司工作已接近半年了。在這不到半年的時間里是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步適應了工作環(huán)境，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作，個人素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。現(xiàn)將我這半年來的學習工作情況總結如下：

一、加強學習，提高素質.

首先，認真學習了企業(yè)管理細則，并嚴格要求自己，自覺遵守，進一步強化自己的責任意識和團體意識，其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容，積累自己的業(yè)務知識。

此外，根據(jù)公司安排參加了新員工入職培訓。在培訓中，通過戴經(jīng)理和王經(jīng)理教育，對公司的發(fā)展歷程、和企業(yè)文化有了更深的了解，為我更好的投入工作打下了良好基礎。

二、踏實肯干，完成工作.

在公司工作的半年中，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上基本能完成辦公室的各項日常工作，期間我具體工作主要包括以下幾個方面:

第一，負責裝飾公司的接發(fā)貨，裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物，所以我到快遞公司接發(fā)貨時都要認真檢查貨物是否齊全，有沒有損壞，并且準確核對貨款，回到裝飾公司后和裝飾公司倉庫管理人員做好交接。

第二，負責帶領公司各店購車客戶的新車掛牌工作，公司各店業(yè)務員有的對新車注冊登記表的填寫要求不是很清楚，這就要求我們對每個掛牌的客戶手續(xù)要認真細致的檢查一遍并參照手續(xù)到車輛上核對車架號和發(fā)動機號是否一致，有錯誤的地方及時改正，以免到了車管所后因手續(xù)問題耽誤時間。

第三，六月份我開始負責汽車保險工作，由于以前從來沒有接觸過汽車保險，對保險知識知之甚少，所以要邊學邊干、邊干邊學，做到腦勤手勤嘴勤，多想、多記、多問，爭取盡早掌握工作方法，盡快適應工作崗位。

半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、知識水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：

1、自覺加強專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的知識水平和業(yè)務能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身治修養(yǎng)，強化服務意識，努力做好自己的本職工作，為公司的輝煌的明天貢獻自己的一份力量。

保險半年度工作總結3

時光荏苒，20XX年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

參加工作近十年，也寫了近十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首時對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。作為財產保險公司，財務是公司的關鍵部門之一，對內要與上級公司配合溝通協(xié)作做好本公司的內部服務工作，目前社會對從事財務的人員水平要求也在不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握社保、稅收政策及合理應用。一年來，在領導帶動下以及全體成員的幫助下，我從接手財務兼承保部主管工作到熟悉該工作的各項細節(jié)，不斷改進工作方法，提高工作效率，在這一年里承保部全體人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、以“大營銷、大服務”為宗旨和效益的目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。這一年在領導和同事們的理解關懷和支持下，通過自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20XX年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、承保部管理工作

20XX年，在公司經(jīng)理室的領導下，承保部總結以往年度工作經(jīng)驗與教訓，承保部制定了部門年度工作目標：提高服務意識，轉變思路，以市場為導向，做好業(yè)務質量管控的同時加強與部門間的協(xié)作與溝通，積極促進業(yè)務發(fā)展。積極響應分公司“穩(wěn)健發(fā)展提升管理強化執(zhí)行改革創(chuàng)新為全面實現(xiàn)‘效益優(yōu)先’的目標而奮斗”的工作思路。首先改善端正承保部全員的.服務態(tài)度，還特地從人才交流中心挑選出優(yōu)秀服務人員來坐柜。規(guī)范文明用語。提高出單效率，由此承保部人員得到公司內外人員的一致好評。每到月初對各險種業(yè)務進行統(tǒng)計，把各種數(shù)據(jù)報表報到州公司相關部門。

二、會計基礎工作

(項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

(年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

(醫(yī)療的繳費工作以及對公司人員個代系統(tǒng)的錄入、變更工作。

三、財務核算工作

(支兩條線”，費用單獨核算，不串戶使用、不坐支現(xiàn)金的財務管理規(guī)定。

(審核，統(tǒng)一核算口徑，及時溝通、密切聯(lián)系并注意他們提出的意見，與營業(yè)點人員建立了良好的合作關系。

(足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，重點稅源監(jiān)控軟件的更新。及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

(用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

保險年度工作總結 篇2

今年，我縣社會保險工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的精心指導下，能夠認真貫徹落實全縣經(jīng)濟工作會議和省市業(yè)務工作會議精神，緊緊圍繞年初既定的目標任務，以社會保險系統(tǒng)一體化建設為重點，狠抓擴面征繳，信息系統(tǒng)化建設、監(jiān)控基金運行，不斷強化組織領導，細化工作措施，靠實工作責任，使各項業(yè)務工作取得了實質性進展。

一、 社會保險目標完成情況

，基金收入2850萬元，占任務2162萬元的132%；基金支出4254萬元，占支出控制計劃3695萬元的115%。

2、失業(yè)保險：參保5702人，基金收入315萬元，占任務280萬元的113%。

，占任務2185萬元的140%；基金支出2174萬元，占支出控制計劃20xx萬元的104%。

4、城鎮(zhèn)職工大病互助醫(yī)療保險：參保11034人，基金收入179萬元，其中縣級財政配套100萬元?；鹬С?10萬元。

，占任務的100%?；鹬С?44萬元。

，占任務128萬元的119%。

，占任務59萬元的131%?；鹬С?1萬元，占支出控制計劃31萬元的68%。

省級財政配套縣級財政配套357.44萬元。參保率97%。發(fā)放3.1萬人，基金支出3435.12萬元，發(fā)放率100%。

9、被征地農民養(yǎng)老保險。參保582人，基金收入407.12萬元，其中：縣級財政配套246.72萬元。發(fā)放423人，支付基金272.15萬元。

二、抓主保重，重點工作穩(wěn)步推進

工作方法，進一步提高了辦事效率，對全縣各類企事業(yè)單位進行了逐一核定，做到了核定工作全面統(tǒng)一、準確無誤，為社?；鹫骼U工作奠定了良好基礎。

核算比例，進行系統(tǒng)自動化核算，杜絕了人為因素，保證了待遇核算的公正、公平、透明。取得了參保人員的理解和支持，進一步密切了干群關系，有效推動了群眾路線教育活動的深入開展。

待遇享受資格進行認定，對城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇領取由縣局指定專人進行資格認證，要求待遇享受本人持退休證、身份證填表認證,目前認證完成98%；對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇領取由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責，填寫統(tǒng)一的《待遇領取資格認證表》，并采集領取人指紋信息,認證工作已按期完成。

建立了社會勞動保障事務所，開發(fā)應用了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險報銷，個人賬戶管理等業(yè)務的計算機管理網(wǎng)絡，達到了信息共享，數(shù)據(jù)比對、基本信息校驗和社保待遇享受資格認證，縱向形成了縣、鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)管理，橫向達到了經(jīng)辦機構、醫(yī)療機構、零售藥店的網(wǎng)絡結算，有效防止了人為因素的影響，保證了社?；鹬С龅暮侠?、公正、公平。

精神，為符合享受待養(yǎng)老保險遇的城鄉(xiāng)居民從，，基礎養(yǎng)老金由的文件精神，從20xx年1月1日起，我縣為符合調整養(yǎng)老金待遇水平的1581 人，人均每月增加217元，調整后，企業(yè)職工退休人員養(yǎng)老金人均水平達到20xx元。三是提高失業(yè)保險金待遇發(fā)放標準。按照省人社廳《關于提高全省失業(yè)保險金發(fā)放標準的通知》，從今年7月1日起失業(yè)保險金由原來的799元調整到每月879元，增幅達到10%。

便民、廉潔、高效”為基本要求，以增強服務意識，提高辦事效率，為群眾提供優(yōu)質服務為目標，內強素質、外強形象，不斷提高窗口單位的整體水平，認真查擺改善發(fā)展環(huán)境和改進機關作風方面存在的突出問題，采取有效措施加強整改，切實樹立起了社保部門誠實守信、廉潔勤政、務實高效、服務優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平、政治業(yè)務素質明顯提高，機關思想建設、作風建設、廉政建設和制度建設得到了全面加強，“雙聯(lián)”幫扶工作也取得了較好成績，已累計下村入戶調研社保政策和果樹修剪、實用技術培訓班6.8公里，通過落實一系列幫扶政策措施，貧困人口的生活水平進一步提升。

三、開拓創(chuàng)新，亮點工作成效顯著

，報銷284.5萬元。

數(shù)據(jù)測算和人員分類等大量工作。近期集中舉辦了全縣機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)采集業(yè)務工作培訓會，對單位在職和退休的人員分別采集基本信息，此項工作正在緊張有序的開展，標志著我縣機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革正式啟動。

3、開通業(yè)務股室外線電話方便群眾查詢。隨著社會保險覆蓋面不斷擴大，社保業(yè)務量持續(xù)增長，為了方便參保人員第一時間咨詢到社保政策，我們在主要業(yè)務股室開通了外線咨詢電話四部，為業(yè)務人員和參保人員互動交流提供了更加快捷的服務平臺。

四、存在的困難和不足

今年，我縣社會保險工作運行總體態(tài)勢良好，但隨著社保體系的逐步完善，社會保險全覆蓋的不斷推進，我縣社保工作中的一些問題逐漸顯現(xiàn)出來，人口老齡化，就業(yè)方式多樣化，征繳擴面難度不斷加大，既有歷史客觀原因，也有工作措施不完善等因素，歸納起來，主要有以下幾點：

1、社保征繳難度加大。我縣社會保險綜合參保率仍然較低，征繳任務難度大。一是企業(yè)參保思想消極。少數(shù)企事業(yè)單位對社會保險擴面認識有偏差，責任意識不強，能拖就拖，能躲就躲，互相攀比，心存僥幸，參保繳費思想消極。二是企業(yè)短期行為嚴重，缺乏長遠觀念，強調客觀因素多，對企業(yè)員工參保的責任感少。

縣兩級配套的辦公經(jīng)費難以維持正常工作的運轉，尤其是開展一些新的工作缺少經(jīng)費支持，致使部分工作進展緩慢。

有針對性的宣傳工作還停留在點上，全面、深入的宣傳工作開展較少，為社會保險擴面征繳工作的深入開展帶來了難度。

五、明年工作打算

我們將繼續(xù)圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作方針，以社會保險全覆蓋為重心，繼續(xù)抓好社會保險擴面征繳工作，進一步擴大醫(yī)療保險直接結算工作和基金監(jiān)管等工作，不斷提高我縣社會保險保障水平，為實現(xiàn)全面小康發(fā)揮好我們社保部門的積極作用。

1、強化宣傳，不斷提高廣大干部群眾的社保意識。要通過各種易于群眾接受的方式，深入宣傳《中華人民共和國社會保險法》，深入宣傳黨和國家的各項社?；菝裾撸罅π麄魃鐣ｋU各項工作，使廣大干部群眾對社會保險政策有一個更加明確的認識，充分認識到參加社會保險就是對健康的投資，就是維護自身合法權益的重要途徑。

2、主動作為，繼續(xù)擴大社會保險覆蓋面。圍繞社會保險五大險種參保對象，擴面工作將提早動手，提前謀劃，找準突破口，主動出擊，堅持邊宣傳，邊擴面，邊參保，邊建檔，確保宣傳一戶，參保一戶，繳費一戶，實實在在擴大和培養(yǎng)社?；鹳M源，保證基金征繳不斷加強，基金支撐能力明顯提高。

通力合作”的原則，對參保不全面，繳費不及時的參保人員按照《社會保險法》相關規(guī)定，繼續(xù)加大宣傳教育力度，動員參保，堅決杜絕選擇性參保和斷保現(xiàn)象的發(fā)生。同時要加快省內定點醫(yī)療機構醫(yī)療保險直報系統(tǒng)的覆蓋面，重點是抓好市級醫(yī)院和省外定點醫(yī)療機構的直報系統(tǒng)建設，建立省內外醫(yī)院的協(xié)查通報機制，確保住院患者信息正確，費用合理，堅決禁止虛假冒領，確保醫(yī)?；鸢踩?/p>

個人賬戶、關系轉移接續(xù)查詢系統(tǒng)，實現(xiàn)醫(yī)療保險個人帳戶門診刷卡、定點醫(yī)療機構住院費用聯(lián)網(wǎng)結算業(yè)務，開通社?？ㄣy行卡功能，實現(xiàn)社會保險待遇社保卡功能，切實保障參保人員合法權益。

保險年度工作總結 篇3

落實新機制、執(zhí)行新規(guī)定的一年。二年里，我在公司領導和同事的幫助下不斷的成長。下面結合我的具體情況對20xx 年的工作做一下小結。

一、工作思想方面。

積極貫徹公司關于發(fā)展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，積極認真參加公司組織的各項學習，并且細心領會，轉化為自己的思想武器。 作為一名內勤人員，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質水平，高標準的要求自己，加強自己的專業(yè)知識和技能。同時做到遵紀守 法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。

二、業(yè)務方面。

我主要負責柜面單證的打印和整理歸檔工作，每到值班周早晨交強險保單、標志、商業(yè)險保單、?？?，打完附上一份商業(yè)險條款裝進保險封袋給予投保人就可以了，但是需 要足夠的細心和耐心，客戶多的時候還要認真仔細檢查，防止裝錯單，減少不必要的麻煩。剩下的事情就是整理打過的單子，少投保單的補投保單，少告知書補打告 知書，如果有證件不足的先將其剔除，待業(yè)務員補齊資料后以打單、再打單，理單、理單、再理單。我的工作內容雖然枯燥無味，但是我深知我的工作是 公司業(yè)務環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，必須要認真工作，全力以赴。這幾年保險市場競爭非常激烈，我們坐前臺的就應在售前服務方面做到盡可能的讓客戶滿意。

三、工作中做的好的方面

大我與小我的關系，遇事能從大局考慮。

2、心態(tài)平和，為人謙和，處世積極，有良好的人際關系。

四、工作中的不足

業(yè)務研究，認真學習業(yè)務知識，戰(zhàn)勝自我，提升自我。

2、須加強與人溝通的能力。

3、須加強應變能力。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。

在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

保險年度工作總結 篇4

一、加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果

全面推進養(yǎng)老保險費全收全支，是推進養(yǎng)老金社會化發(fā)放進程，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎上，把著力點放在規(guī)范發(fā)放上來。做到"四個規(guī)范"，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料，規(guī)范業(yè)務流程，規(guī)范稽核辦法，規(guī)范發(fā)放職責。進一步夯實了社會化發(fā)放基礎。上半年，全市繼續(xù)鞏固社保機構直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式，實行全市銀行"通存通兌"、統(tǒng)一結算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準確性，增資額達不錯一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標、增資工作按時發(fā)放到位，保證了國家政策落實到每個離退休職工身上。

二、維護職工權益，狠抓擴面續(xù)保不放松

全市勞動保險機構積極主動參與、支持和配合企業(yè)改革順利進行。對那些己參保的企業(yè)，主動介入做工作，確認參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實行社會化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時，做好內退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費、養(yǎng)老保險關系接續(xù)不上的問題。年初，市局下發(fā)了《做好社會保險費申報和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記的通知》，召開企業(yè)勞資人員會議，成立專班突擊抓，做好了企業(yè)社會保險費的登記、申報工作，完善了社會保險數(shù)據(jù)庫。同時落實了"告知"制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關系的接續(xù)、轉移工作，通過政策引導，增強職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性，保證下崗分流人員不斷保，做到"不論職工到哪干，養(yǎng)老保險接著算"。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達。

三、開展專項稽核，防止虛報冒領

根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署，全市從任務重、要求高、工作量大的實際情況，工作人員嚴把企業(yè)自查質量關。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求；二是狠抓實地稽核，嚴格實行"三對照"。組織審計、財務、會計和核定人員，對重點企業(yè)進行實地稽核，實行"三對照"，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費核定表進行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險，有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個人實際收入與申報繳費工資進行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機構離退休人員花名冊進行核對，查有無虛報冒領養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴面、續(xù)保登記、年檢、印發(fā)個人帳戶有機地結合起來，借這次稽核的機會，己對82%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進行了指紋采集，為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市已對35%的參保企業(yè)進行了實地稽核。

保險年度工作總結 篇5

今年來，我局工會工作在縣總工會、縣人社局工會和局支部的領導及大力支持下，在全體工會會員的共同努力下，緊緊圍繞縣總工會20xx年工作要點及工作目標，立足我局實際情況，制定了工作計劃，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將我局20xx年工會工作自查總結如下：

一、高度重視，切實加強組織領導

我局支部高度重視工會工作，從建立健全工會機構入手，完成了我局工會組織的工會會員登記和工作，使工會會員管理工作進一步制度化、規(guī)范化。認真做好工會財務預決算工作，落實了年度工會經(jīng)費，為做好機關工會工作提供了經(jīng)費保證，保障了工會工作的順利開展。

二、強化學習機制，提高全局職工自身素質

工會積極協(xié)助局支部，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著“外樹形象，內求質量”的宗旨，狠抓單位作風建設，以建設學習型單位為目標，確立了“學習與工作相結合”的理念。堅持每周五學習政治、上級文件、業(yè)務等，組織職工集中收看廉政警示教育片，引導職工樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，使全局職工時刻保持清醒頭腦，樹立競爭意識，統(tǒng)一思想，明確了任務，自我加壓。

三、以人文本、關心職工，激發(fā)干部職工精神動力

牢固樹立一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的理念，注重人文關懷，加強職工服務體系建設。關心職工健康，積極協(xié)調有關部門，為職工增加了體檢項目。積極開展“四送”活動，幫助家庭困難職工，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的開展。

四、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設

開展“走基層、送溫暖”活動，給留守兒童送去了課外書籍和體育用品等并與留守兒童一起開展豐富多彩的趣味活動。

2.積極開展縣婦聯(lián)組織的“關愛女性保障計劃”活動，為我局女職工每人購買“國壽關愛女性生殖健康團體疾病保險”1份。

3.積極參加縣總工會組織的縣首屆葡萄采摘節(jié)活動，觀看電影故事片《百團大戰(zhàn)》，開展職工工間操活動。并組織職工外出參觀學習,通過參觀互相學習，取長補短，最大限度地調動了職工工作的積極性和創(chuàng)造性。

學習用品等。

通過總結，局工會做了一些工作也取得了一定成績，但離上級的要求仍有差距，在20xx年里我局工會將不斷加強工會干部政治理論和工會知識學習，增強對外協(xié)調和對內統(tǒng)籌能力，整合工會資源，聚合工作力量，不斷創(chuàng)新工會工作機制，提高工作效率和水平，努力加強工會自身建設，促進工作再上臺階。

保險年度工作總結 篇6

自我8月份加入太平保險以來，已有近4個月的時間，從我第一天到太平保險上班，我立即感覺到這是是一個積極向上、團結進取、艱苦奮斗的團隊，更是一個充滿活力與創(chuàng)新精神的團隊。每一位選擇太平的人，都是昔日各保險公司的主力干將，都是奔著這個優(yōu)秀團隊而來，都是為了一起成就一番事業(yè)，證明自己的價值而來。我有幸能夠加入這個優(yōu)秀的團隊而感到無比的自豪，更有一種躍躍欲試的沖動。

剛到公司上班，周圍的一切都是陌生的，旁邊的每一位同事都很忙碌，但沒多久，就熟悉起來了，我發(fā)現(xiàn)同事們不但工作技能強，道德素質也很高。我初來新環(huán)境，管理架構、流程環(huán)節(jié)、崗位職責、系統(tǒng)操作等都不熟悉，唯有利用自己的專業(yè)技能及工作經(jīng)驗，結合同事的幫助盡快融合到工作中來。在這4個月的工作期間內，我逐漸掌握了太平的工作技能，融入集體。

我的崗位是理賠管理崗，兼雙代案件管理，也做過1個月的車物專家。我的主要工作是分公司理賠數(shù)據(jù)分析、兩核標準的制定與維護、合作修理廠的管理、未決案件管理、車物爭議案件協(xié)調處理、無機構案件查勘與管理。

理賠數(shù)據(jù)分析是一件很重要的工作，就像醫(yī)生通過檢查報告，判斷人體健康狀態(tài)一樣。理賠數(shù)據(jù)的健康狀態(tài)，直接影響到公司經(jīng)營效益及可持續(xù)發(fā)展，更會影響到公司的經(jīng)營思路。通過對各項理賠數(shù)據(jù)分析，判斷理賠指標的健康狀態(tài)，找到異常數(shù)據(jù)，分析原因找出短板所在，及時對工作進行調整。

未決發(fā)展比例分析：

未決發(fā)展比例是指20xx年1月1日起至20xx年12月31日止的報案未決，在20xx年發(fā)展的趨勢與變化情況。未決發(fā)展的情況可以看出很多問題，在未決清理工作正常開展的前提下，發(fā)展比例越接近100%，就越發(fā)表現(xiàn)出去年案件的預估準確性，預估是否準確，也直接影響到賠付率的真實性和經(jīng)營效果。通常情況下，由于11年未決案件在12年時，有一定數(shù)量的注銷預期，在預估準確的前提下，發(fā)展比例應該低于100%，低的太多，說明去年的未決清理力度不足，白白把去年的經(jīng)營利潤丟了。如果在清理未決之后，未決發(fā)展比例還高于100%的話，說明去年的預估是嚴重不足的，則今年的經(jīng)營壓力就會變大，而且要進一步分析預估為何不足，調整當前案件的立案方式，保證今年的預估準確性。截止11月30日，分公司未決發(fā)展比例為83%，發(fā)展差額是185萬，綜合結案率在今年的走勢來看，分公司在3月份以后對去年的未決案件進行了大力度的清理，注銷了很多案件，表像上反映出這185萬應該屬于去年的經(jīng)營利潤，但就這樣白白丟了。更深入一點分析，發(fā)現(xiàn)注銷的案件金額為330萬元，與發(fā)展的差額是145萬元，這145萬元屬于低估的，低估比例為-13%，說明去年的未決預估嚴重不足，今年我們不能按照去年的模式進行預估調整，應做適當?shù)母吖?，保證今年的預估充足。從目前的情況來看，分公司的預估偏差為2.7%，處于非常理想的狀態(tài)，我們要做的就是在年內加強未決清理，將今年的未決案件在明年發(fā)展為注銷案件的預期降到最低，這樣就可以真實的反映分公司今年的經(jīng)營效果了。

我自9月1日負責未決清理至今，共對無需賠付的報案清理注銷1426筆，金額443萬元，結案2605筆，從12月1日，又組織全省查勘員對自己名下處理的未決案件進行深度清理，無需賠付的進行注銷處理，預估金額不準確的，調整準確的預估金額，未交資料的，進行上門收單及電話催辦，12月1日至今，共注銷案件294筆，結案467筆，完成56筆案件的預估調整。預計還有100多筆案件可以注銷。

我個人認為，未決清理是一個非常重要的工作，而且的一個長期的工作，必須天天清，時時抓。應該制定未決案件管理細則，規(guī)定清理標準。做到清理有標準可行，找得到責任人，清理效果達得到預期。制定常態(tài)化清理計劃、月清理方案、季度清理方案。未決管理設一名專人負責，對報案后間隔3天的案件進行跟蹤，收集客戶對理賠前端的反饋信息，掌握案件進展，跟蹤車輛維修的去向，根據(jù)核實到的信息通知查勘員上門收單等等。每日對立案金額進行進行監(jiān)控及調整。每月及每季度組織全體理賠人員進行全面清理。只要這個工作做到位，那么分公司的賠付率一定更加準確，理賠時效也可以大幅度縮短，結案率也就上去了。

加權估損偏差分析：

由于目前公司的立案規(guī)則為報即立，均按照上一年度各中類型案件的平均賠付金額自動立案，后期在查勘、定損、重案上報等環(huán)節(jié)進行調整。如果預估偏差在不經(jīng)任何人為干預的話，均呈現(xiàn)出小額案件高估，大額案件低估的現(xiàn)象。小額案件在查勘時可適當?shù)恼{低立案金額，大額案件在重大案件調估時充足預估。各類型案件的預估準確度可反映出工作人員的技能，總體預估的偏差則直接影響到整個公司的經(jīng)營效果，截止到11月30日，整體偏差2.7%，人傷案件及重大車物案件的預估偏差分別為0.5%及-5.4%，已達到總公司的考核要求。

結案率分析：

截止11月30日，我司當期結案率82.1%，歷史結案率99.9%，達到總公司考核目標。但是，當期結案率在82%附近徘徊，還有一定的上升空間。影響結案率的因素很多，查勘定損時效、未決清理、注銷率、理算核賠時效等，都是影響結案周期及理賠質量的重要因素，要根本提高結案率也就要從這些方面入手。

首先，嚴格要求查勘定損時效，對查勘定損KPA進行監(jiān)控分析，激勵先進，鞭策后進，將KPA指標納入查勘員考核指標并與個人的收入及績效考評掛鉤。其次，定期組織技能培訓、思想教育，學習查勘定損技能，提高思想覺悟，是建設一支專業(yè)素質過硬、執(zhí)行力強、品質優(yōu)秀的理賠隊伍的前提。把好入口關，新人入司的審查既要膽大，又要心細。我們需要的首先是人的道德品質，其次才是技能，因為技能差品質好的，可以培養(yǎng)出來，品質不好的，也許會變成害群之馬，導致整個理賠隊伍的不穩(wěn)定。查勘定損時效提升，是提升結案速度的前提。

雖然考核結案率與注銷率并無直接關系，但注銷案件數(shù)影響總未決的基數(shù)，注銷案件多，未決案件就相對少，則結案率的分母就小，結案就會提高，所以，保證時刻對注銷案件的清理也是提高結案率的有效手段。

之前，理算工作一直放在各個機構進行，造成案件不規(guī)范，退回率高，難以管控，進而影響理算核賠時效，從9月份開始，將理算工作集中到分公司，雖然前期經(jīng)歷了一個適應期，但到目前為止，退回率明顯下降，案件溝通及時，工作的效率也提高了，理算時效明顯加快。明年應繼續(xù)實行集中理算，增加理算綜合崗配置。

兩核標準的制定及維護

目前我司的兩核操作都是總公司集中作業(yè)制，總公司負責制定大的兩核標準，分公司根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展需求及風險管理原則進行差異化管理。根據(jù)我個人的理解，要制定適合我司的兩核標準，必須把握以下兩個原則：1、制定的標準必須能夠積極促進業(yè)務發(fā)展;2、標準制定必須滿足理賠風險的管控。在業(yè)務發(fā)展的前提下，管控理賠風險，沒有業(yè)務，談何管控。反之，管控不到位，跑冒滴漏控制不住，再多的規(guī)模也等于零。

合作修理廠管理：

目前我司業(yè)務規(guī)模還比較小，處于一個快速的增長期，所以需要不斷開拓并建立合作渠道，合作修理廠就是其中之一，截止目前，我司共簽訂直賠修理廠87家，其中4S店32家，綜合廠55家。由于絕大多數(shù)修理廠屬于新合作，短期內對這些修理廠的業(yè)務情況，賠付率狀況，合作品質等無法掌握。既然有進，就必須有出，明年將對所簽的直賠修理廠進行定期考評，對一些業(yè)務少、賠付差、有道德風險的廠收緊理賠政策或終止合作，對積極支持我司業(yè)務、合作情況好的廠放寬理賠政策，采取差異化的管理機制，真正體現(xiàn)出合作的價值。

保險年度工作總結 篇7

在XX年即將過去之際，回顧我在年初總結時“立的誓”，有一點點欣慰，也有一點點遺憾，當然隨著整個公司的蓬勃發(fā)展，我更多看到的則是我所致力于的濱海個險未來的憧憬和希望。

不積跬步，無以成千里。在過去的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。

有了這些不可或缺的經(jīng)驗，和去年的業(yè)務水平比起來，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，效率自然就高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富，要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重，事實上卻非常關鍵的差別。

這是今年下半年以來，在工作中讓我體會最深也受益的一點心得。今后的工作中，我將繼續(xù)堅持自己一貫以來“寬以待人，嚴以律己”的工作格言，并將在不斷完善細化自己工作的同時，通過理論與實踐相結合的方式來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業(yè)務能力。

“百尺竿頭，更進一步”。新的面貌，努力工作，絕不辜負各位領導和同事的期望，堅決打好開門紅首戰(zhàn)，為鹽城太保的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應有的貢獻。

3、保險公司員工年度個人總結范文

一年來，在公司總的指揮下，團險部全體同仁積極領會總公司工作意圖和指示，在市場競爭日趨激烈的環(huán)境下努力拓展業(yè)務，為完成公司下達的任務指標而努力，現(xiàn)將總結如下：

一、員工管理、業(yè)務學習工作

1、年初按公司總公司工作意圖，在團險部內部人員重新進行配置，積極調動團險業(yè)務員和協(xié)保員的展業(yè)積極性。

及時傳達上級指示精神，商討工作中存在的問題，布置學習業(yè)務的相關新知識和新承保事項，使業(yè)務員能正確引導企業(yè)對職工意外險的認識，以減少業(yè)務的逆選擇，降低賠付率。

3、加強部門人員之間的溝通，統(tǒng)一了思想和工作方法，督促部門人員做好活動量管理，督促并較好地配合業(yè)務員多方位拓展業(yè)務。

“國壽爭霸”賽業(yè)務推動方案，經(jīng)總公司批復后，及時進行宣導、督促全體業(yè)務員做好各項業(yè)務管理工作。

5、制訂xxx年團險業(yè)務員的管理和考核辦法，并對有些管理和考核辦法方面作了相應的調整。

二、意外險方面工作

學平險：一是一如既往地做好學平險的服務工作。要求業(yè)務員每月兩次到學校回訪，有問題及時與學校領導或經(jīng)辦人做好溝通，聯(lián)絡感情。做到學校有賠案及時上交公司，并將賠款及時送回學校或家長手里，充分履行我們的誠信服務工作。二是為了確保學平險市場的穩(wěn)定與人保公司合作進行學平險的展業(yè)，全面貫徹省保險協(xié)會下發(fā)的文件精神，對學平險收費標準進行再次明確，全面安排業(yè)務員與各學校領導及經(jīng)辦人進行聯(lián)絡溝通，聽取他們對公司服務及其他方面的意見，在公司總公司的有力支持下，加強與市教育局領導的聯(lián)系，取得了市教育局領導的大力支持，使今年的學平險續(xù)收工作順利完成打下堅實基礎。三是在各學校即將放假前期，團險部對各大學校進行了走訪，全體學平險服務人員在短短的幾天內冒著酷暑將xxx萬余份學平險《致學生家長的一封信和就醫(yī)服務指南》及時送到學校，發(fā)至全體學生家長手中，做好前期學平險工作，最終在xx月份圓滿完成了學平險任務。

企業(yè)職工意外險：一是為更好的與企業(yè)主進行深層次的溝通，聽取他們對公司理賠服務等方面的意見及了解企業(yè)安全生產的情況，上門拜訪意外險保費在xxx萬元以上的大客戶，進一步的加深企業(yè)對我們公司的信任和支持。二是與客戶服務部一同商討意外險投保的注意事項。嚴格按條款要求的人數(shù)投保，提高費率，加強生調力度，為承保把好關。三是在意外險市場競爭白熱化的情況下，做好企業(yè)的售后服務工作。平時多到企業(yè)走走、看看，以體現(xiàn)我們的關心及重視，企業(yè)有賠案要及時上交公司，并盡早將賠款送回企業(yè)。今年的職工意外險在工傷保險及其他公司激烈競爭的情況下，對我公司的意外險的銷售造成了極大的沖擊。

三、壽險業(yè)務方面工作

在公司總公司的大力政策支持下，全體業(yè)務員努力展業(yè)，但是壽險業(yè)務市場不斷萎縮，業(yè)務與去年同期相比有大幅下滑。一是平時積極走訪企業(yè)，并較好地與企業(yè)主溝通企業(yè)福利費方面的相關事宜，進一步地了解企業(yè)人力資源及財務情況等，而最終達到促單的目的。二是做好壽險市場的新開拓工作，在目前困難的市場環(huán)境下找到新出路。

四、工作發(fā)展

今年在總公司的指導下從營銷部招募了xxx人成立了綜合拓展部，嘗試新的業(yè)務發(fā)展渠道，目前為止意外險共收保費xxx萬，在嘗試中也取得了一定的效果，但是還未達到效果，在明年將繼續(xù)探索，使這支隊伍能成為公司意外險業(yè)務新的增長點。

五、建議

一是在當前各項政策影響下，團險業(yè)務拓展環(huán)境越來越嚴峻，展業(yè)難度是客觀存在的，為此，建議公司能在對團險予以重視，并在外圍環(huán)境經(jīng)營上予以支持。二是建議公司領導多參加團險部會議，多與業(yè)務員溝通、交流，在業(yè)務思路上予以指導與幫助。

六、明年工作思路

1、做好學平險收費前的各項工作。

2、明年工傷保險將在全市全面鋪開，因此將工傷保險的影響降低，在鞏固現(xiàn)有意外險的基礎上，開拓新的意外險來源，特別是一些代理業(yè)務。

3、根據(jù)目前新型農村合作醫(yī)療的開展情況，找到切入點，以便尋求合作的辦法，增加新的業(yè)務增長點。

4、開拓壽險市場，嘗試職場營銷。

多做文章。

6、加強對團險業(yè)務員隊伍的建設。

保險年度工作總結 篇8

轉眼間20xx年的工作已經(jīng)結束了，現(xiàn)對這一年完成的業(yè)務經(jīng)理工作進行總結。

一、加強政治思想學習，不斷提高素養(yǎng)

具有較強的組織紀律性，能帶頭以身作則，嚴格遵守國家的法律法規(guī)，以及本單位的.各種規(guī)章制度，思想純潔、廉潔奉公、處事公證、客觀、講究誠信，在社會上具有良好的信譽度，遵守職業(yè)道德，依法經(jīng)營，依法照章納稅，為企業(yè)取得各種榮譽。

二、不斷加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務工作能力

平常十分注重業(yè)務知識的學習，對企業(yè)經(jīng)營管理與現(xiàn)場施工知識學習的十分熟練，同時積極吸收國際國內先進的經(jīng)驗，并運用于日常的管理、施工當中，在我的帶動下，全公司員工都成了一股經(jīng)常學習業(yè)務知識，不斷更新已有知識的良好風氣。我在公司內部開展了業(yè)務知識競賽，對競賽優(yōu)勝者除獎勵外，還根據(jù)工作需要，加以重用、提拔，使一批業(yè)務知識扎實、工作有沖動的年輕人脫穎而出，成為企業(yè)的技術骨干，為企業(yè)提升競爭能力，優(yōu)化結構起到了十分重要的作用。

保險年度工作總結 篇9

20xx年中本人在中站營銷部做綜合柜員，能夠做到不懂就問，盡職盡責，用自己所了解的專業(yè)知識為一線的業(yè)務伙伴提供更好的服務，較好的完成了自己的本職工作。20xx年中績效目標達成情況：

1.客戶來柜面辦理保全業(yè)務時，能夠做到微笑服務，悉心講解，將服務做到最好，讓客戶滿意。

2.按照公司要求準確無誤地接收客戶的保全資料，及時進行系統(tǒng)操作，給客戶提供滿意的后期服務，并保證了每月的保全差錯率在1%以內。

3.在遇到客戶出險的情況下第一時間通知客戶撥打95567報案，并告知所需要的理賠資料，提高理賠時效。

4.準確接收客戶理賠資料并及時交至中支理賠室，讓客戶體會到更快更易更關懷的理賠服務。

5.按照公司要求，對已處理的業(yè)務檔案進行整理并與中支檔案人員做好交接工作。

合同條款、業(yè)管規(guī)則、服務內容以及對公司內勤、銷售人員提供的服務過程、內容反映的各種不滿、抱怨、爭議或糾紛進行登記和上報。

工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉。我，作為一名年輕的學者需要學習的東西還很多很多。現(xiàn)將有關20xx年年度個人工作情況作

如下總結：

出單中心成立以來到業(yè)務知識有比較熟悉和專業(yè)的了解，然后在服務禮儀上要做到熱情大方、主動規(guī)范，而且還要處事機智，能夠隨機應變。是的，作為一名前臺簽單員，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。今年8月份我從一名簽單員轉為了綜合管理崗。對于一個剛剛接手，什么都不懂的我來說，將會面臨更大程度上新的挑戰(zhàn)。

保險年度工作總結 篇10

省社會醫(yī)療保險中心鐵路管理處：

XXXX年，我院根據(jù)鐵路局職工家屬基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構服務協(xié)議的規(guī)定,認真開展工作，作出了一定的成效，但也存在一定的不足，針對醫(yī)療保險醫(yī)療定點醫(yī)療機構服務質量監(jiān)督考核內容，總結如下：

一、醫(yī)療保險組織管理

有健全組織。業(yè)務院長分管醫(yī)保工作，有專門的醫(yī)保機構及醫(yī)保管理，網(wǎng)絡管理等主要制度，有考核管理辦法并定期考核。

設有醫(yī)保政策宣傳欄，意見箱，導醫(yī)圖及醫(yī)保政策主要內容。公布了常用藥品及診療項目價格，按時參加醫(yī)保培訓，有特殊材料、職工家屬轉診轉院審批記錄。

二、醫(yī)療保險政策執(zhí)行情況

彩超等大型檢查陽性率達60%以上?？剖壹搬t(yī)保部門及時認真解答醫(yī)保工作中病人及家屬提出的問題，及時解決。住院處統(tǒng)一保管ic卡，病區(qū)統(tǒng)一保管醫(yī)保手冊；實行三級核對患者金額身份制度，嚴格核對ic卡及醫(yī)保手冊，嚴防冒名頂替現(xiàn)象發(fā)生，一年來沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況的發(fā)生。

三、醫(yī)療服務管理

有門診慢性病專用處方，病歷和結算單，藥品使用統(tǒng)一名稱。嚴格按協(xié)議規(guī)定存放處方及病歷，病歷歸檔保存，門診處方由要放按照醫(yī)保要求妥善保管。對達到出院條件的病人及時辦理出院手續(xù)，并實行了住院費用一日清單制。對超出醫(yī)保范圍藥品及項目，由家屬或病人簽字同意方可使用。今年6-7月份，醫(yī)院先后為101人，150人次辦理慢性病審批手續(xù)，在8月份結束了1700多人的鐵路職工體檢工作。

四、醫(yī)療收費與結算

嚴格執(zhí)行物價政策，無超標準收費，分解收費和重復收費現(xiàn)象。今年結算的順利進行。

五、醫(yī)保信息系統(tǒng)使用及維護情況

信息科及保健站按要求每天做了數(shù)據(jù)備份、傳輸和防病毒工作。一年來，系統(tǒng)運行安全，未發(fā)現(xiàn)病毒及錯帳、亂帳情況的發(fā)生，診療項目數(shù)據(jù)庫及時維護、對照。網(wǎng)絡系統(tǒng)管理到位，沒有數(shù)據(jù)丟失，造成損失情況的發(fā)生。

但也有不足之處，如有的醫(yī)務人員對病歷書寫的重要性認識不足：對病情變化的用藥情況記錄不及時；有的對醫(yī)技科室反饋的檢查單不認真核對、分析，由造成病歷記載不完善現(xiàn)象；有些醫(yī)生對慢性病用藥范圍的標準掌握不清楚，偶爾有模棱兩可的現(xiàn)象。這些是我們認識到的不足之處，今后會針對不足之處認真學習、嚴格管理、及時請教，以促使我院的醫(yī)療保險工作愈來愈規(guī)范。

保險年度工作總結 篇11

醫(yī)療保險個人年終總結

1、能堅持原則，使會計出納基本制度和財務管理辦法得到貫徹執(zhí)行;在利益得失面前，我做到了以大局為重，堅決維護集體利益和職工利益。

2、認真鉆研，提高了我的業(yè)務工作能力。針對不同崗位，我努力從多方面學習掌握各種業(yè)務知識和技能;面對新形勢的要求，不斷拓展了金融知識的新領域，適應新形勢發(fā)展的需要;并且熟悉掌握出單內勤各崗位的工作流程及操作。

細致的作風。在對各工作制度的實施、監(jiān)督、和考核時，嚴格按要求進行，從不馬虎，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，保證各項業(yè)務工作的健康有序發(fā)展。

4、在單證管理上仔細認真，做好各個細節(jié)環(huán)節(jié)的'整理工作。在今年分公司的單證檢查中，我所在的支公司單證歸檔工作獲得了分公司相關領導的一致高度評價，成為了分公司單證整理方面的標桿，分公司組織全司財務相關人員來我支公司觀摩學習交流單證管理工作。

5、與公司員工和諧相處，關心新員工的工作學習。熱情解答和指導新員工在保費結算和費用支取及報銷方面的各種疑難問題。并多次組織支公司全體員工學習分公司的財務管理的各項規(guī)章制度。

軍人年度工作總結11篇

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軍人年度工作總結【篇1】

2019年青縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的堅強領導和市局的關懷指導下，我縣退役軍人事務各項工作逐漸步入正軌，各項業(yè)務正常開展，現(xiàn)簡要匯報如下：

一、機構職能運轉情況

青縣退役軍人事務局自?2019?年?1?月?18?日成立以來，現(xiàn)已完全具備基本辦公條件，并與縣人力資源社會保障局、縣民政局等相關職能部門積極對接，除光榮院外，優(yōu)撫安置、雙擁工作、軍轉干安置等相關人員及職能的轉隸工作已完成。

二、2019年重點工作開展情況

（一）思想政治工作

一是?強化?思想工作。“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，我局黨組認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導廣大黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府決策部署上來，在主題教育加持全局工作的態(tài)勢下，迅速行動，精心組織，扎實推進，每日上午集中學習、下午個人自學，共撰寫心得體會、交流體會、調研報告、檢視問題等40余篇。把?做好退役軍人思想政治工作，看成是我們關心支持軍隊和國防建設的具體行動，學習“時代楷模”和“最美退役軍人”等先進事跡，激勵廣大黨員干部學習先進、爭當先進，見賢思齊、矢志奉獻的精神。

二是?搞好宣傳工作。①創(chuàng)辦《青縣退役軍人》月刊，本刊以?黨和國家領導人關于退役軍人工作的指示精神為指導，以繁榮社會主義文化為核心，以促進國防建設、國家經(jīng)濟建設和社會主義文明建設為目標，大力宣傳黨和政府有關退役軍人的方針政策，?共刊登6名青縣優(yōu)秀退役軍人（其中包括1名省優(yōu)秀退役軍人、1名市優(yōu)秀退役軍人）先進事跡，退役軍人共發(fā)表優(yōu)秀作品100余篇，?成為全縣退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，施展才能，大放異彩的媒介平臺?，?為全縣退役軍人豐富業(yè)余文化生活的遼闊草原?；②設立退役軍人宣傳牌16塊，在縣級公共場所及公交車車體設立退役軍人宣傳牌，不僅濃厚了尊重尊崇退役軍人的氛圍，而且弘揚退役軍人“退役不退志，退伍不褪色”的精神；③創(chuàng)建青縣退役軍人事務局微信公眾號，申請開發(fā)已經(jīng)完成，信息更新200余條；④關心關懷退役老兵，在重要的時間節(jié)點和退伍老兵共同渡過，在10月1日國慶當天，與軍休老兵共同觀看閱兵儀式，并聽他們講述當年抗戰(zhàn)事跡、舉行棋類比賽、為祖國慶生等活動，烘托了節(jié)日氛圍，使他們感受到黨的深切關懷。

（二）黨員教育管理工作

一是?明確組織歸屬。每名退役軍人黨員明確黨組織關系歸屬，解決了20余名往年退役老兵的黨關系轉移問題，納入黨組織服務管理范疇，確保能正常參加組織生活，增強退役軍人黨員對黨組織的認同感，牢記責任使命。

二是?加強理論學習。通過持之以恒抓學習，把學習理論與工作實際結合起來，將理論學習與解決實際問題結合起來，達到學以致用，較好地提高退伍軍人黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

三是?嚴肅黨內組織生活。嚴格抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育、“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心交心、思想?yún)R報、民主評議黨員等黨組織生活制度，進一步強化黨內組織生活制度的執(zhí)行力，增強制度意識，努力形成人人遵守制度、人人執(zhí)行制度的良好氛圍。

四是?激勵發(fā)揮先鋒模范作用。利用報刊、微信公眾號等媒體平臺，大力宣傳退役軍人黨員發(fā)揮先鋒模范作用的事跡，積極創(chuàng)造良好輿論環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型、學習典型，發(fā)揮典型的示范導向作用，用榜樣的力量教育黨員、鼓舞群眾。

（三）信訪穩(wěn)定工作

一是?建立健全包聯(lián)制度。落實軍隊退役人員全納入、全包聯(lián)、全天候包聯(lián)制度，建立了各項包聯(lián)臺賬，明確了包聯(lián)方式，提出包聯(lián)要求，隨時掌握包聯(lián)對象思想動向和信訪訴求，及時向縣信訪聯(lián)席辦部門反饋。

二是?積極化解信訪矛盾。變上訪為下訪、走訪、約訪，與上訪人員交朋友，設身處地為其解答、解決、落實相關政策待遇。全年共受理來電、來信、來訪30件，全部及時予以答復。接待來訪、咨詢政策群眾1200余人，廣大群眾對我局熱情細致的服務給予了很高的評價。

三是?加強信訪穩(wěn)控工作。一方面，做好駐京值守工作，在縣政法委領導下安排進京值班人員名單，積極勸返，今年以來沒有一人在事務部登記；另一方面，對不同意現(xiàn)有解決方案并有上訪傾向的退役軍人，安排專人盯防穩(wěn)控到位、溝通協(xié)調到位、政策解釋到位、感情投入到位、困難幫扶到位。

（四）就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作

一是搞好招聘工作。?根據(jù)《關于推進全省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作指導意見》、《2019年度推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施辦法》，我局制定了《青縣推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》；建設了青縣退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化培訓基地，已投入使用。至今舉行定向專場招聘會6場，120余名退役軍人簽訂了意向協(xié)議。同時，我局網(wǎng)上招聘平臺已注冊146人，45人遞交工作簡歷。

二是強化培訓工作。?今年以來，已有65人通過了技能培訓，參加適應性培訓的退役士兵134人。廣大士兵有了一技之長。

三是針對歷史遺留問題。?全縣妥善安置公益崗127人。

（五）信息采集工作

2019，我局工作人員克服時間緊迫、任務量大、工作人員少等重重困難，加班加點，起早貪黑，順利完成全縣14200余人的信息采集工作，受到上級領導的認可和表揚。10月，進入退役軍人信息完善工作新階段，我局已召開部署動員會，退役軍人信息統(tǒng)計表已下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各科局，前期準備工作正在有條不紊進行之中。退役軍人信息和視頻一體化平臺已正常使用并得到規(guī)范化管理。

（六）退役軍人關愛基金的設立情況

關愛退役軍人基金會籌建工作在市局指導下正在穩(wěn)步推進中，成立了關愛基金籌備小組。退役軍人關愛基金專項資金500萬元現(xiàn)已到賬，并成立了基金會第一屆理事會?；饡蛏鐣技速Y金110余萬元。困難退役軍人臺賬正在逐步建立并完善。

（七）穩(wěn)步推進優(yōu)撫工作

一?是?順利完成光榮牌懸掛和優(yōu)待證發(fā)放工作，確保不留死角，不遺漏一人。今年我局全力協(xié)助做好立功受獎的現(xiàn)役軍人家庭送喜報工作。其中三等功43人，發(fā)放獎勵9.7萬元，嘉獎16人，發(fā)放獎勵2.4萬元。

二是?順利完成優(yōu)撫對象核查工作，至今已核查1956人，截至到目前，超額完成今年的任務。

三是?完成優(yōu)撫對象體檢工作。3月份為755名優(yōu)撫對象進行了體檢，11月份對354名涉核退役軍人進行體檢，有效保障了優(yōu)撫對象的身體健康。

四是?針對年滿60周歲農村籍退役士兵發(fā)放生活補貼509萬元，喪葬費發(fā)放28.1萬元。全年為重點優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫金1381.4萬元，并為其中困難人群發(fā)放“解三難”資金12.1萬元。

五是?發(fā)放現(xiàn)役義務兵家庭優(yōu)待金877.3萬元，為義務兵父母繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險共計19.5萬元。

六是?發(fā)放八一慰問金10.5萬元，慰問品共發(fā)放1.4萬份，體現(xiàn)了黨和政府對廣大退役軍人的關懷照顧，激發(fā)了他們的自豪感以及對祖國的熱愛之情。

（八）其他工作

一是?做好轉業(yè)安置工作。為確保符合政府安排工作條件的轉業(yè)士官崗位落實，全力做好轉業(yè)士官檔案接收、報到工作。今年已接收市退役軍人服務中心轉業(yè)士官檔案22份，軍官轉業(yè)2人，全縣需安置對象24人，現(xiàn)已全部報到落戶。?二是?抓好保險續(xù)接工作?。?成立了部分退役士兵社會保險接續(xù)工作領導專班，切實落實好主體責任，明確責任分工?，F(xiàn)已有533人完成登記。?三是?完成“兩站三中心”建設。?全縣?11?個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、?345?個村、?2?個社區(qū)退役軍人服務站全?部設立完成?，并正常運行。

軍人年度工作總結【篇2】

一年以來，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導和區(qū)人大區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，以軍人的作風，戰(zhàn)斗的狀態(tài)，斗爭的精神，守住底線，拉高標桿，勤勉務實，開拓創(chuàng)新，全年任務圓滿完成，各項工作走在全市前列。堅持黨建統(tǒng)領，發(fā)揮退役軍人作用“六聯(lián)六員”工作模式得到省委退役軍人事務工作領導小組高度評價，編發(fā)?？谌W習推廣；打造一站式全周期鏈條化的退役軍人服務模式得到省市上級肯定，為全省提供了上虞素材。弘揚XX文化，精心打造新時代“你為國盡忠我代你盡孝”雙擁工作品牌，成功聯(lián)創(chuàng)第六輪全國雙擁模范城；區(qū)退役軍人服務中心被推薦為省新時代“楓橋式”退役軍人服務中心。

一、堅持黨建統(tǒng)領，把“魂”筑牢

一是建強“主陣地”。建立退役軍人返鄉(xiāng)臨時黨支部，不斷厚植退役軍人的“理論底子、傳統(tǒng)因子、黨性根子”，加強退役軍人黨員管理，確保每名黨員始終處于組織的教育管理中。二是擰緊“總開關”。持續(xù)深化“崇軍E家”黨建品牌，開設“崇軍大講堂”，邀請專家進行講座，定期組織學習黨的創(chuàng)新理論，提升退役軍人工作人員的政治意識和業(yè)務能力。三是唱響“主旋律”。開展“最美退役軍人”等評選活動，通過選樹典型，學習典型，引導廣大退役軍人珍惜榮譽，永葆本色，弘揚正能量。XXX榮獲X年省模范退役軍人，XXX、XXX榮獲X年市“最美退役軍人”。

二、深化作用發(fā)揮，把“鋼”用好

一是選聘政策宣講“明白人”。選聘全國模范退役軍人XXX等X名最美退役軍人擔任政策宣傳員，積極開展進機關、進軍營、進企業(yè)、進學校、進村社、進市場等“六進”活動，推動退役軍人宣傳活動常態(tài)化；二是培養(yǎng)基層治理“排頭兵”。培養(yǎng)推薦退役軍人黨員按規(guī)定程序選任村（社區(qū)）書記。X人擔任“兵支書”，占比X%。挑選優(yōu)秀退役軍人組建基層矛盾糾紛調解隊，建立X個“老兵調解室”，助力基層治理。三是扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)“領頭雁”。依托實訓基地，建立由軍創(chuàng)企業(yè)家組成的“老兵”創(chuàng)業(yè)服務隊，通過“傳幫帶”，為全區(qū)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策指導，護航“六穩(wěn)六?！薄Ｋ氖沁x育社會公益“帶頭人”。遴選優(yōu)秀退役軍人組建志愿者服務隊、突擊隊。特別是在抗擊新冠肺炎戰(zhàn)斗中，廣大退役軍人聞令而動，累計排查X萬人次，捐贈醫(yī)療物資X件，現(xiàn)金X萬元，深入村（社區(qū)）走訪宣傳X余次，發(fā)放防護知識宣傳資料X萬余份。

三、注重尊崇關愛，把“心”捂熱

一是走訪慰問全覆蓋。積極開展“服務部隊、服務退役軍人、服務基層”三服務活動，實現(xiàn)“八一”、春節(jié)等重要節(jié)點走訪慰問“全覆蓋”。二是政策落實無盲區(qū)。全面完成年度X名軍轉干部、X名符合政府條件的退役士兵（退出消防員）和X名隨調家屬安置任務，發(fā)布退役軍人就業(yè)專場招聘信息共X期，提供優(yōu)質就業(yè)崗位X多個，達成就業(yè)意向、實現(xiàn)就業(yè)共X余人。三是忠孝雙擁有厚度。組建雙擁志愿服務隊X多支，參與人員達X余人，與部隊聯(lián)合舉辦迎春雙擁文藝晚會、七夕軍地聯(lián)誼會，走進軍營開展送法律法規(guī)、送科技等各類活動X人次。安排義務兵父母和烈屬免費體檢X人，雙擁工作成為全市標桿。四是慰烈工程暖人心。開發(fā)“互聯(lián)網(wǎng)+烈士紀念設施”系統(tǒng)，完成X座零散烈士紀念碑和X座散葬烈士墓保護修繕工作，精心組織清明、X烈士紀念日和“XX歷史照亮未來”等活動，受教育人數(shù)達X萬人次，營造濃厚的尊崇氛圍。

四、聚焦權益維護，把“氣”理順

一是保障體系上臺階。在深化軍人退役“一件事”基礎上，推進一站式全周期鏈條化的退役軍人服務模式，積極開展新時代楓橋式退役軍人服務站創(chuàng)建，上虞“陣地集中、資源集聚、服務集成”建站模式得到省市領導高度評價，重慶、四川、河南、河北、山東、嘉興、桐鄉(xiāng)等多省市考察團來虞交流學習。二是涉訴渠道更暢通。聘請專業(yè)律師，實現(xiàn)“法律進站”，引導依法反映訴求，維護退役軍人合法權益，及時提供法律援助。三是做好幫扶解困。發(fā)揮各級關愛退役軍人協(xié)會的作用，定期對困難退役軍人進行調查摸底。梳理出軍人軍屬低保戶X人，低保邊緣戶X人，特困戶X人，通過慈善捐贈、結對服務、志愿服務等方式精準提供解困幫扶。

軍人年度工作總結【篇3】

2020年，上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在縣退役軍人事務局的精心指導下，全鎮(zhèn)退役軍人各項事務工作正常開展，以內修素質，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型站點為目標，認真履行工作職責，全年度較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下：

一、主要工作開展情況

（一）發(fā)揮部門職能特色，突出工作亮點

1.堅持黨建引領，退役軍人服務站戰(zhàn)斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，按照“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，服務站以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全鎮(zhèn)退役軍人投身防疫工作，全鎮(zhèn)成立退役軍人防控自愿服務隊11支，配合鎮(zhèn)黨委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人開展獻愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人渡過難關。三是在疫情期間服務站對各行政村采取張貼倡議書、電話訪問、實地入戶等措施，共完成11個行政村103個自然村8840戶35960人的排查，同時工作站全體人員全部下村對各個村口進行值守，圓滿完成了疫情防控工作。

2、清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站按照縣退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發(fā)動各行政村、企業(yè)、學校利用微信工作群、朋友圈等進行宣傳1600余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約500余人次進行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。

(二）日常業(yè)務循序開展，退役軍人事務工作全面落實。

1、“兩節(jié)”、八一慰問工作。上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站在“兩節(jié)”、八一等節(jié)日期間開展了一系列走訪慰問工作，為重點優(yōu)撫對象、現(xiàn)役軍人家屬送去黨和政府的關心，充分營造了“軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家親”的良好社會氛圍。全年共發(fā)放各類慰問物資油78桶，米78袋，面粉78袋；

共走訪慰問各類優(yōu)撫對象50人、現(xiàn)役軍人家屬20人、重點退役軍人8人。

2、退役軍人事務工作。一是實時更新優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫，截止本年底共受理退役軍人采集信息737人次，光榮牌懸掛737人次，懸掛率達到百分之百。二是多渠道核減死亡人員。利用優(yōu)撫系統(tǒng)平臺與實地走訪相結合，對全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象進行不定期核查和每年年審相結合，截至到目前為止，已經(jīng)核查優(yōu)撫對象235人，核減死亡優(yōu)撫對象6人。三是實現(xiàn)資金安全有效發(fā)放。通過惠民惠農財政補貼資金“一卡通”監(jiān)管平臺，為各類優(yōu)撫對象累計發(fā)放優(yōu)撫金235人次，發(fā)放補貼資金1074180元，其中：傷殘軍人1人，兩參人員9人，三屬15人，在鄉(xiāng)復員軍人7人，烈士子女1人，帶病回鄉(xiāng)5人，60歲以上農村退役士兵197人，有效杜絕了優(yōu)撫資金被截留的現(xiàn)象發(fā)生。四是有序高效推進部分退役士兵社會救助工作。全年優(yōu)撫對象醫(yī)療報銷4人，優(yōu)撫對象臨時救助20人，新建60歲到齡退役軍人檔案10份。

3、扎實推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是多渠道創(chuàng)造平臺，提供就業(yè)信息。二是堅持“授之以漁”理念，突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳，鎮(zhèn)退役士兵參加全市第二批自主就業(yè)退役士兵適應性和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升創(chuàng)新培訓11人次，提升自主創(chuàng)業(yè)能力。

二、當前工作中存在的主要問題

2020年，我鎮(zhèn)退役軍人服務站工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題，一是因機構改革人員變動較大，部分人員對相關業(yè)務不太熟悉。二是受疫情的影響，在宣傳退役軍人事務工作上力度不夠，群眾知曉率低。三是退役軍人文化程度相對較低，就業(yè)壓力突出。

三、下一步工作打算

1、完善各類工作臺帳，做到底數(shù)清，情況明；

2、加大對退役軍人事務工作宣傳力度，提高群眾的知曉率；

3、做好優(yōu)撫對象的人員認定和優(yōu)撫金發(fā)放工作，確保優(yōu)撫對象認定率100%，優(yōu)撫金發(fā)放準確無誤；

4、完成全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象臨時性生活困難救助的統(tǒng)計及發(fā)放工作；

5、確保每月優(yōu)撫對象新增減員排查數(shù)據(jù)工作準確無誤。

軍人年度工作總結【篇4】

?20-年，在縣委、縣政府和市退役軍人事務局的領導下，退役軍人事務工作有序推進，完成了年度目標任務，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下：

一、加強黨的建設，落實責任

牢牢把握政治方向，加強黨的領導。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大和十九二中、三中、四中、五中全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導實踐。

1、抓理論學習，提高思想認識。黨組班子成員充分發(fā)揮帶頭作用，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆三中、四中、五中全會精神，并督促全體黨員共同學習探討、互相交流心得，同時號召全局干部職工一起學習。全年累計開展黨組中心組學習教育會議20次,組織黨員干部上黨課4次。

2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，努力營造良好氛圍，促進各項工作順利開展。一是落實意識形態(tài)責任。著力抓好理想信念教育，嚴格落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任。將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容認真抓好，納入黨建重要議事日程，從提高思想認識、強化責任落實、明確工作重點等方面，努力開創(chuàng)新形勢下意識形態(tài)工作新局面。二是強化民族宗教工作。把習近平總書記關于民族宗教系列講話精神學深悟透，把握實質。把民族宗教作為思想政治工作，納入黨建和業(yè)務工作中，引導干部職工堅定理想信念，打造思想政治過硬退役軍人工作者隊伍。

3、狠抓組織建設，提高黨建工作科學化水平。嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》和嚴格落實黨建工作責任制，嚴格黨內組織生活，突出抓好制度建設，切實提高黨建工作的規(guī)范化、制度化水平。一是嚴格落實黨建工作責任制。始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識。局黨組書記切實履行黨建工作第一責任人職責，黨組其他成員帶頭實行“一崗雙責”，結合分工抓好分管工作的黨建工作，做到業(yè)務工作和黨建工作同安排、同部署、同落實。二是抓好支部標準化建設。配齊配強支部班子，局機關支部3名班子成員均由有基層黨務工作經(jīng)驗的工作人員擔任，確保了黨務工作人員政治強、業(yè)務精、作風好。今年7月，我局搬遷至武裝部辦公，辦公場所環(huán)境得到極大改善，為局黨支部標準化建設提供了有利條件。我局深入推進機關黨支部標準化規(guī)范化建設，建立了黨員活動室，支部辦公室，辦公設施設備齊備，制度規(guī)范上墻，建立了黨建文化墻和文化長廊，營造了濃厚的黨建氛圍。三是嚴格落實黨內組織生活。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會等制度。切實做到黨支部每季度召開一次黨員大會，支委會每月召開一次，原則上每季度上一次黨課。

???4、狠抓黨風廉政建設，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。以紀律教育學習活動為重要抓手，以落實“兩個責任”為核心，以制度建設為根本，建立健全反腐倡廉長效機制，著力打造清正廉潔的干部隊伍。一是落實黨風廉政建設責任機制。嚴格黨風廉政建設“兩個責任”落實，進一步加大宣傳力度，嚴明責任主體，明確責任擔當，推動黨風廉政建設責任全面落實。二是突出抓好警示教育。以紀律教育學習活動為抓手，積極開展反面典型警示教育，通過大會小會講紀律，時時處處談紀律，工作生活守紀律，確保了廉潔從政。

二、落實黨中央重大決策部署，不打折扣

1.開展精準脫貧。20-年12月，縣委把我局聯(lián)建幫扶村調整到了凱德街道大沖村。先后組織43人（次）深入大沖村,走訪慰問，宣講脫貧攻堅的相關政策和扶貧措施,并給3戶困難黨員送去慰問金1500元。單位投入2.5萬元資金，助力大沖村開展脫貧攻堅工作。

2.做好疫情防控。自全國爆發(fā)新冠肺炎疫情以來，我局黨組高度重視，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，成立疫情防控領導小組，明確專人負責疫情防控工作，發(fā)出《江口縣退役軍人事務局關于應對新型冠狀病毒疫情防控的倡議書》，全局7名干部職工參與社區(qū)疫情防控值守511天，黨員捐款1200元，發(fā)動200余名退役軍人在全縣各級各領域開展疫情防控1700余次，走訪江口籍在援鄂抗“疫”軍隊人員家屬3家7次，發(fā)放慰問金6000元，解決閔孝鎮(zhèn)中練村、凱德街道大沖村、雙江街道雙月社區(qū)疫情防控工作經(jīng)費5萬元，走訪慰問抗“疫”退役軍人25人（次），解決周遠明等3人臨時困難12000元。局機關投入抗“疫”經(jīng)費5萬元。

三、履行職能職責，落實好各項政策

????1.以依法治縣為抓手，提升辦事效能。我單位是新成立的部門，退役軍人事務備受關注，一舉一動都是“焦點”。我局堅持職責法定，依法辦事，做到了權力在制度下運行。一是組織干部職工學習《民法典》《刑法》等，使干部職工敬畏法律權威，自己比照法律規(guī)范行為，做守法、用法、維護法律的好公民。二是組織干部職工學習《退役軍人保障法》《兵役法》等，提升干部職工綜合素質，提高業(yè)務技能，依法辦事，履行法定職責。???

2.以宣傳思想精神文明為主線，宣傳退役軍人政策。人民群眾對政策了不了解，支不支持退役軍人工作，思想通不通才是關鍵。只有加強精神文明建設，及時向人民群眾宣傳退役軍人相關政策，才有利于政策的落實。全年來，印發(fā)政策宣傳資料11種，發(fā)放資料20000余冊。參與全縣集中法律法規(guī)政策宣傳活動1次，開展退役軍人政策專題宣傳2次，組織干部職工理論考試1次，法律專題學習會6次，組織退役軍人參觀機關文化長廊和黨建陣地若干次。用江口縣退役軍人事務局微信公眾號發(fā)布工作動態(tài)、宣傳政策20余次。

3.以落實政策為根本，保障退役軍人合法權益。

在退役軍人接收安置方面。一是按照“一年兩次征兵兩次退役”的規(guī)定，20-年我縣兩次退役共接收退役士兵32人，符合政府安排工作的4人，有2人由銅仁市人民政府安置，2人由我縣安置，共籌集安置崗位編制4個。經(jīng)過選崗，2名由我縣安排工作的退役士兵已正常上崗并與我縣干部職工同等享受工資福利待遇。二是20-年退役士兵中，有因公傷殘士兵1人，目前正在辦理換證，完成后按照程序和規(guī)定落實相關待遇。

在退役技能培訓方面。宣傳動員20-年來的62名自主就業(yè)退役士兵參加職業(yè)技能教育培訓，達成培訓意向48人。全年駕駛技能等職業(yè)技能培訓3人，3人順利進入工作崗位。鼓勵退役士兵返校學習，提升學歷，通過積極宣傳政策，20-年本年度有9名自主就業(yè)退役士兵參加高職教育。1人回到本科院校繼續(xù)就讀，5人返到?？圃盒?，3人進入健康職業(yè)學校等進行學歷提升，32人參加適應性培訓。

在優(yōu)撫資金發(fā)放方面。全縣有優(yōu)撫對象1390人，發(fā)放各類優(yōu)撫資金1333.29萬元。

在重大節(jié)日活動信訪維穩(wěn)方面。大力推廣“新時代楓橋經(jīng)驗”，確保退役軍人重大節(jié)日活動安全穩(wěn)定。一是將優(yōu)秀退役軍人充實到退役軍人事務局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站和村（社區(qū)）兩委崗位上。通過退役軍人牽頭主持退役軍人事務，為退役軍人服務，增加了親和力，降低了退役軍人的抵觸情緒，有效降低了政策落實和解讀工作中產生的風險。二是發(fā)動退役軍人，主動深入退役軍人矛盾群體，排查化解重大風險。主動發(fā)展政治素質好，熱心退役軍人事業(yè)的退役軍人成為退役軍人信息員、情報員、宣傳員。通過他們的戰(zhàn)友情和戰(zhàn)友間的信任，在退役軍人群體內部主動宣傳黨中央關于退役軍人政策，收集信息情報，幫助化解退役軍人重大矛盾和問題。如我縣信息員周某某，在今年“政策邊緣人員”聚眾靜坐的問題中，主動向我們提供牽頭人信息，幫助做思想工作，為成功勸退聚眾靜坐“政策邊緣人員”，做了很大貢獻。目前，我局共有在冊信訪件7件，其中上級退役軍人事務部門交辦信訪件0件，掛賬督辦信訪件0件，7件全部為我局自辦件。重大節(jié)日、重要活動期間，無退役軍人惹事鬧事，確保了我縣退役軍人和諧穩(wěn)定。

在走訪慰問方面。緊盯現(xiàn)役軍人、退役軍人和重點優(yōu)撫對象家庭特殊時期走訪慰問，幫助解決實際困難，將擁軍優(yōu)屬責任落到實處。我局積極開展特殊時期走訪慰問工作，20-年初，走訪3名援鄂現(xiàn)役軍人家庭7次，為3名援鄂現(xiàn)役軍人家庭每戶解決了2000元困難幫扶金。走訪任務官兵家庭，為22名任務官兵家庭每戶解決困難資金2000元。在疫情期間，我縣有1名退役軍人感染新冠肺炎，由于疫情及本人感染耽誤，導致家庭在一段時間無生活來源，我局主動上門服務，為其送去臨時困難救助資金3000元。今年我縣閔孝鎮(zhèn)、民和鎮(zhèn)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)受冰雹災害相對嚴重，壩盤鎮(zhèn)洪災嚴重，據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計有62名退役軍人房屋受損，6名退役軍人受洪澇災害，我局進行了全員救助，共發(fā)放救助資金10.3萬元。全年對“三難”退役軍人進行臨時救治149人次，落實救助資金30.05萬元。完成了39人抗美援朝出國作戰(zhàn)人員家庭的走訪，并發(fā)放紀念章。

四、下步工作打算

??20-年，按要求完成了工作任務，取得了一定成績，但離縣委、縣政府和市退役軍人事務局的要求還存在一定差距。接下來，我局重點狠抓4個方面的工作，力爭在新的一年里，將我縣退役軍人工作向更高的臺階推進。

（一）狠抓理論學習，打造學習型團隊。進一步建立和完善相關學習制度，班子成員帶頭遵守學習紀律，制定學習計劃，充實學習內容，豐富學習形式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記重要論述及退役軍人工作重要指示批示精神，學習黨的創(chuàng)新理論成果，學習中央、省、市、縣相關政策文件精神，通過不斷學習，提高領導班子適應新形勢、解決新問題的能力，努力打造學習型班子。

（二）狠抓黨性修養(yǎng)，打造擔當型團隊。以《黨章》為鏡，經(jīng)常性開展黨性教育、革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育，不斷提升班子的整體素質，確保班子和黨員干部隊伍時刻牢記共產主義信仰，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，不斷強化“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，努力打造擔當型班子。

（三）狠抓業(yè)務技能，打造服務型團隊。將“群眾答應不答應、贊成不贊成、滿意不滿意”作為全局工作的落腳點，全面開展干部技能提升教育，有計劃、有步驟的組織干部參加形式多樣的培訓，組織干部深入群眾聽真話、訪實情，進一步提升干部隊伍的業(yè)務技能和解決問題的能力水平，真正做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應；民有所盼，我有所干，進一步提升全體干部職工服務水平。

（四）狠抓制度落實，打造廉潔型團隊。堅持正面教育與警示教育相結合，嚴格管理與解決問題相結合，進一步組織引導黨員干部深入學習黨的各項紀律和黨內法規(guī)制度，讓黨的紀律具體內容、基本要求和精神實質入腦入心，不斷增強黨員干部遵守紀律的自覺性，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。

軍人年度工作總結【篇5】

今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和自治區(qū)退役軍人廳、市退役軍人局的指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述精神，圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”的目標，堅持以退役軍人為中心，平穩(wěn)有序、扎實推進各項工作，取得了較好的成效，現(xiàn)將2020年上半年工作總結和下半年工作打算匯報如下：

一、2020年上半年工作總結

?（一）扎實做好黨建工作。深入貫徹落實上級文件政策要求，扎實做好黨建工作。一是加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實；二是完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。堅持和完善黨支部理論學習中心組的理論學習制度。按照區(qū)委區(qū)政府要求，制定黨組理論學習中心組學習計劃，結合本單位實際，進行了專題理論學習，夯實領導班子政治理論基礎。進一步完善支部政治理論、業(yè)務知識學習制度。定期開展“三會一課”、主題黨日等黨建活動，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的十九大精神和習近平重要思想系列論述；積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。

（二）發(fā)揮黨員先鋒作用，發(fā)揮退役軍人退伍不“褪色”作用共同開展疫情防控工作。疫情發(fā)生后，我局黨員主動提前結束春節(jié)休假，第一時間下沉到聯(lián)系的維林社區(qū)一線協(xié)同開展疫情防控工作。及時組織抗疫捐款活動，我局黨員干部X人共捐款XXX元。在積極組織本系統(tǒng)工作人員踴躍參加抗疫的同時積極倡導XX區(qū)退役軍人參與防疫工作，據(jù)不完全統(tǒng)計，全區(qū)共有約XXX名退役軍人積極響應自愿投入抗疫工作。有幾十名退役軍人捐款捐物，助力防疫阻擊戰(zhàn)，其中捐款XXXX多元，捐贈口罩、消毒液等物資折合人民幣XX萬余元。

（三）推進優(yōu)撫政策落實工作。2020年春節(jié)期間，開展駐XX區(qū)部隊、優(yōu)撫對象、立功受獎現(xiàn)役軍人家庭等慰問活動，發(fā)放慰問金XXX.XX萬元。半年來為全區(qū)XXXX名重點優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)待撫恤金XXXX.XX萬元、繳納醫(yī)療保險費XXX.XX萬元。

（四）大力營造尊崇褒揚氛圍。為XX名榮立三等功和XX名榮獲優(yōu)秀士兵稱號的現(xiàn)役士兵家庭上門送喜報。挖掘中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)先進典型；挖掘疫情防控退役軍人先進事跡；挖掘對越作戰(zhàn)老兵先進事跡；挖掘脫貧攻堅領域退役軍人先進典型事跡；挖掘“優(yōu)秀退役軍人”、“最美退役軍人”、“新時代八桂最美軍嫂”，并通過媒體進行宣揚，教育引導退役軍人珍惜榮譽、永葆本色。

（五）穩(wěn)妥推進斷保接續(xù)。切實推進以政府安排工作方式退役士兵基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險未參?；驍嗬U補繳工作。截止X月XX日，我區(qū)共受理退役士兵社會保險補繳XXX人，養(yǎng)老繳費辦結XXX人，醫(yī)療辦結XX人，養(yǎng)老和醫(yī)療辦結率均為XXX%。

（六）切實做好思想政治和權益維護工作。加強思想政治引領，組織開展“全國最美退役軍人”學習宣傳和向張富清、王啟榮、李娜和黃文秀等同志學習活動，挖掘推薦“全國最美退役軍人”，“全國模范退役軍人”，“全國退役軍人工作模范單位”等評選活動，做好退役軍人黨員服務管理工作。

（七）開展常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作。按照縣級退役軍人事務局領導班子成員、服務中心主任每人聯(lián)系X名重點服務對象，縣級退役軍人事務系統(tǒng)其他工作人員每人聯(lián)系X名重點服務對象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）退役軍人服務站工作人員對轄區(qū)內退役軍人實行普遍聯(lián)系，實現(xiàn)聯(lián)系服務全覆蓋。以務實作風常態(tài)化做好溝通聯(lián)系，感情聯(lián)絡、心理疏導、思想引導、幫扶援助等工作，激發(fā)廣大退役軍人干事創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

（八）開展基層基礎基本建設年活動。

X.“有機構”情況。XXXX年X月XX區(qū)成立了XX市XX區(qū)退役軍人事務局下設綜合股、安置擁軍股和XXXX年X月成立了二層一級事業(yè)單位XX市XX區(qū)退役軍人服務中心,截至今年上半年中心已落實法人X人，單位公章X個。XXXX年X月XX區(qū)XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立了退役軍人服務站，截至今年上半年已落實法人XX人，單位賬戶XX個，單位公章XX個。

X.“有編制”情況。截至今年上半年XX區(qū)退役軍人服務中心落實編制X個。XX區(qū)XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），除城東街道，鳳凰鎮(zhèn)退役軍人服務站落實編制X個，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站落實編制X個。XX區(qū)XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站共落實編制XX個。

X.“有人員”情況。截至今年上半年XX區(qū)退役軍人服務中心已落實編制X個，到位X人，占總編制數(shù)的XXX%。XX區(qū)XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站共落實編制XX個，人員到位XX人，占總編制數(shù)的XX%。已任命站長數(shù)XX個，其中退役軍人擔任站長數(shù)XX個。

X.“有經(jīng)費”情況。截至今年上半年我區(qū)落實了各退役軍人服務中心（站）每個工作人員XXXX元的工作經(jīng)費，建設運行經(jīng)費（含人員、辦公等運轉和維修改造經(jīng)費等）正在協(xié)調落實。

X.“有保障”情況。截至今年上半年，XX區(qū)退役軍人服務中心已多次向上級請示落實獨立辦公場所。XX區(qū)XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站除來華街道外已全部落實了獨建辦公場所，同時相關制度已全部上墻。配備電腦、電話、打印機、傳真機等辦公設備齊全的有X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，設備不齊全的有XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。配備桌椅、檔案柜的有XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。

（九）積極配合我市創(chuàng)建雙擁模范城。我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固確立習近平強軍思想在國防和軍隊建設的指導思想，緊緊圍繞“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系，推進雙擁工作向縱深發(fā)展。X月份，我局積極配合XX市創(chuàng)建雙擁模范城工作，打造的自治區(qū)雙擁實地考評點城北街道退役軍人服務站和蒙村鎮(zhèn)退役軍人服務站得到了自治區(qū)領導的充分肯定。

二、2020年下半年工作打算

下半年我局繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述精神，進一步提高政治站位，強化責任擔當，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺落實好新時代退役軍人工作總要求，在退役軍人教育管理、安置就業(yè)、優(yōu)撫保障、尊崇褒揚、權益維護、管理保障等方面精準發(fā)力、持續(xù)給力、久久為功，開拓創(chuàng)新，務實進取，展現(xiàn)退役軍人事務部門的新?lián)斝伦鳛椤?/p>

（一）繼續(xù)推進黨建工作開展。上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年的工作中，我們將按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，在黨委的指導下，創(chuàng)新工作思路，一手抓業(yè)務，一手抓黨建，以黨建促進工作，確保退役軍人工作有新亮點，為我區(qū)退役軍人服務事業(yè)的發(fā)展提供有力的保障。

（二）繼續(xù)推進思想政治和權益維護各項工作。加強對退役軍人黨員的教育管理，充分發(fā)揮基層退役軍人服務站前沿作用。啟動優(yōu)秀退役軍人和退役軍人服務管理先進單位、先進個人評比表彰，激勵廣大退役軍人自覺弘揚人民軍隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。

（三）扎實開展業(yè)務工作，為退役軍人提供高質量、高水平的服務。

X.優(yōu)撫工作。一是進一步落實優(yōu)撫政策，適時下?lián)堋⒆泐~發(fā)放各類優(yōu)待撫恤金。二是繼續(xù)做好“八一”期間的走訪慰問工作，面向社會公開開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民系列活動，以增進軍政、軍民感情。三是深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，全面做好我區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作，建立健全服務對象檔案和數(shù)據(jù)庫，為精確開展數(shù)據(jù)分析，精準實施管理服務打下扎實的工作基礎。

X.移交安置工作。一是完成符合政府安置工作條件退役士兵工作安排。二是妥善做好退役士兵接收工作。積極做好義務兵、士官等自主就業(yè)退役士兵接收工作。X月、XX月是自主就業(yè)退役士兵集中退役時間，我局將積極做好退役士兵信息采集錄入及檔案接收工作，做到人數(shù)實、底數(shù)清。三是保證應發(fā)資金及時到位發(fā)放。

X.加強教育培訓，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。引導退役軍人積極參加職業(yè)技能培訓，選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓。開展“訂單式”、“定向式”、“定崗式”培訓，推進培訓精細化、個性化。堅持誰培訓、誰推薦就業(yè)，壓實目標責任，提高就業(yè)成功率。

（四）持續(xù)開展常態(tài)化聯(lián)系退役軍人。以務實作風常態(tài)化做好溝通聯(lián)系，感情聯(lián)絡、心理疏導、思想引導、幫扶援助等工作，激發(fā)廣大退役軍人干事創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

（五）推進基層基礎基本建設年活動。認真貫徹落實中央關于加快推進退役軍人服務保障體系建設的意見，按照“全覆蓋”和“五有”要求，推進XX區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級退役軍人服務管理中心（站）標準化建設，增強服務保障力量，夯實服務管理基礎，全面提升服務管理水平，確保有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障。確保完成XXXX年退役軍人事務綜合督查反饋問題的整改任務。

軍人年度工作總結【篇6】

今年以來，我堅持以習新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央、省市委部署要求，強化責任擔當，在組建之年“強基固本”的基礎上，圍繞“提亮增色”目標認真履職?，F(xiàn)將履職情況匯報如下：

一、堅持政治引領，強化理想信念，在管黨治黨上強責任

始終把黨的政治建設擺在黨建工作的首要位置，召開全年黨建工作務虛會、全面從嚴治黨會議、黨組織書記例會，明確年度目標要求。帶頭開展黨的__精神、《習談治國理政》（第三卷）專題學習，組織開展“學習蘇州‘三大法寶’，答好南通‘發(fā)展四問’”主題活動，明確專題學習、集中討論、對標找差、專項調研等11個方面的具體措施。被機關工委評為“學習蘇州‘三大法寶’，答好南通‘發(fā)展四問’”學習研討活動優(yōu)秀組織獎。1名同志獲“我優(yōu)我自信——市級機關時代新人話制度優(yōu)勢”主題理論宣講優(yōu)秀獎。制定《落實意識形態(tài)工作責任制考核細則》和《實施辦法》，建立相應規(guī)范制度，每季度組織直屬黨組織開展意識形態(tài)工作研判并聽取專題匯報。建立輿情和民生熱點跟蹤、處理、答復閉環(huán)機制，及時回應退役軍人關注的重點、熱點、難點問題，積極開展信訪矛盾問題攻堅活動，有效防止民生問題向意識形態(tài)領域蔓延。

二、堅持夯實基礎，強化規(guī)范管理，在組織建設上促提升

制定《市退役軍人事務系統(tǒng)全面從嚴治黨考核細則》、《黨員積分管理細則》《星級黨支部爭創(chuàng)細則》等10多項制度，切實保障基層黨組織規(guī)范標準，所有直屬支部均獲評“三星級”黨支部。建立“第一書記”制度，以“六項制度”推動“五個帶頭”，帶領局系統(tǒng)黨員干部扎實做好退役軍人保障工作，退役軍人服務保障體系建設“南通經(jīng)驗”在全省推廣、全國示范。每季度組織局系統(tǒng)黨建和規(guī)范化管理互查，采取“一聽、二看、三評”的方式對直屬黨組織黨建、內部管理、制度建設進行“交叉式”和“推磨式”檢查，強化互學互促。圍繞“六有一提升”工程加強老干部支部建設，疫情期間局系統(tǒng)軍休干部帶頭捐贈6萬多元，充分展現(xiàn)了“離休不離黨、退役不褪色”的本色。在崇川區(qū)文峰社區(qū)成立全省第一家退役軍人黨支部，并覆蓋到市縣鎮(zhèn)村四級2000多家退役軍人服務中心（站），全部建立黨支部和黨小組。在全省首批開展退役軍人流動黨員管理試點，“磁鐵”吸引+“風箏”牽引工作法被省廳簡報專題宣傳推廣。

三、堅持融合黨建，強化市縣聯(lián)動，在服務大局上出實效

堅持以深化融合黨建為動力，堅持市縣鎮(zhèn)村四級聯(lián)動，舉辦全市“退役軍人之家”黨建工作品牌發(fā)布會，將“退役軍人之家”融合黨建納入縣（市、區(qū)）退役軍人事務工作高質量考核，每季度監(jiān)測打分。出臺《關于創(chuàng)建“退役軍人之家”黨建服務品牌的實施方案》，重點圍繞五大工程，打造“政治之家”“立業(yè)之家”“溫暖之家”“權益之家”“光榮之家”，并結合開展了全市退役軍人“微黨課”競賽、就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽等活動，我市獲獎項目數(shù)位居全省第一，榮獲優(yōu)秀組織獎。疫情發(fā)生后，第一時間發(fā)布《致全市廣大退役軍人和退役軍人事務工作者的一封信》，全市2000多名退役軍人事務工作者和4萬多名退役軍人奮戰(zhàn)“疫”線，在全省首家建立覆蓋市縣鎮(zhèn)村四級的2000多支“紅色先鋒”退役軍人志愿服務隊，統(tǒng)一標識、隊旗、徽章，常態(tài)化開展志愿服務，“退役軍人奉獻崗”做法入選“全國退役軍人抗疫之戰(zhàn)的20個感動瞬間”。

四、堅持正風肅紀，強化紀律作風，在隊伍建設上樹形象

把紀律建設擺在更加突出位置，狠抓作風建設，激勵黨員干部積極作為，出臺《南通市退役軍人事務系統(tǒng)黨風廉政建設和作風行風建設日常考核細則》等制度，用制度監(jiān)督約束。組織開展建黨99周年“憶”入黨初心、“聽”主題報告、“評”優(yōu)秀先進、“講”身邊典型、“擔”職責使命、“燃”發(fā)展干勁系列活動以及“機關作風整治月”“弘揚新時代南通治水精神”“決戰(zhàn)‘過萬億’走在前、奪取‘雙勝利’作表率”主題實踐、“510”思廉日等主題活動，引導黨員干部強化宗旨意識，堅定初心使命。在退役軍人事務系統(tǒng)開展“支部進社區(qū)、黨員到一線”志愿服務活動，成立黨員志愿服務隊分別掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)村退役軍人服務站黨支部，“共同過”組織生活40多次、“共同解”突出矛盾25個、“共同幫”困難對象80多人，推動黨員干部走在前、做表率。

2021年，我將不斷提高政治站位，增強黨性修養(yǎng)和政策理論水平，緊緊圍繞“走在前、作表率”的目標要求，推動退役軍人事務系統(tǒng)黨建工作高質量發(fā)展。

軍人年度工作總結【篇7】

　? 一年來，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，在上級部門的支持和指導下，我站始終以堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。圍繞“讓退役軍人和其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”的工作目標，圓滿完成了xxxx年各項工作任務，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：

　一、規(guī)范化建設，推進退役軍人服務保障

進一步深入轄區(qū)軍烈屬和其他優(yōu)撫對象進行“一人一檔”收集、整理、歸檔等工作。目前xx街道現(xiàn)有退役軍人xxxx人（含現(xiàn)役軍人家屬xx人），享受政策的各類重點優(yōu)撫對象共xxx人（含三屬人員x人；老復員軍人xx人；帶病回鄉(xiāng)軍人xx人；參戰(zhàn)參試軍人xx人；傷殘軍人xx人；xx歲農村籍退役士兵xxx人）， 進一步健全了服務對象檔案和數(shù)據(jù)庫，為今后各項服務保障工作提供信息參考和決策依據(jù)。

二、加大陣地建設，提升退役軍人歸屬感

街道堅持落實“五有”，即有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障。對標退役軍人服務站建設要求，建設好“四個一”：一面榮譽墻，一條文化長廊、一個視頻播放點，一個歷史物品展示柜。目前xx個村（社區(qū)）完成退役軍人服務站的建設，讓轄區(qū)軍屬、退伍軍人感受到了前所未有的“歸屬感”。其中，涼水村退役軍人服務站完成創(chuàng)建全國“示范型”退役軍人服務站的建設，xx月份將接受驗收。

三、多措并舉，切實關心關愛現(xiàn)役、退役軍人

積極做好部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。深入貫徹落實文件精神，準確把握政策，成立工作專班，嚴格甄別標準，加強協(xié)調配合，切實規(guī)范辦理流程，采取各種方式方法開展宣傳，積極籌備接待辦理，確保了xx名退役士兵社會保險接續(xù)工作順利完成。目前完成完成重點優(yōu)撫對象xxxx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保登記工作，應參xxx人，實際參保成功xxx人；積極開展轄區(qū)內重點優(yōu)撫對象及xx歲及以上農村籍退役士兵核查工作，共xxx人，xxxx年全年發(fā)放各項優(yōu)撫撫恤金及生活補助款xxxx人次，共xxxxxxx.xx元；發(fā)放xxxx年度大學生入伍一次性獎勵金xx人，共計xxxxxx元；發(fā)放xxxx年城鄉(xiāng)義務兵家庭優(yōu)待金xx人，共計xxxxxx元。

四、深入開展“雙擁”工作，促進軍地和諧穩(wěn)定

在街道黨工委、辦事處的領導下，堅持弘揚雙擁光榮傳統(tǒng)、增強軍政軍民團結的思路，認真做好雙擁工作各項法規(guī)政策的落實，進一步優(yōu)化雙擁工作機制，總結借鑒好的經(jīng)驗和做法，突出抓好“八一”建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日期間走訪慰問活動，積極開展軍警民共建活動，促進、繼續(xù)、鞏固和發(fā)展雙擁成果，為xx經(jīng)濟快速、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展和社會各項事業(yè)的進步作出貢獻。截止目前開展xxxx年清明祭英烈網(wǎng)上祭掃活動xx場、“八一”期間走訪慰問退役軍人及邊海防官兵家等現(xiàn)役軍人家屬xxxx人，共xxxxxx元；走訪慰問部隊官兵共計xxxxx元；街道組織主題活動x次，村（社區(qū)）組織慶祝活動xx次。在慶祝“中國人民解放軍建軍xx周年”之際，開展慰問駐軍部隊活動受雙流區(qū)人民武裝部主要領導高度肯定。

五、做好信訪維穩(wěn)工作，推動退役軍人權益保障

把涉軍群體穩(wěn)定工作作為保穩(wěn)定、促和諧的重點工作來抓，將優(yōu)撫安置政策及時落實到位，按時發(fā)放退役士兵定期生活補助，認真做好涉軍信訪維穩(wěn)工作，今年以來接待回復信訪共xx人次，化解退役軍人糾紛x件，調解成功x件，成功率xxx%，獲得退役軍人群體高度贊譽，推動退役軍人權益保障工作有新成效。

六、用心提升服務水平，讓軍人榮譽“亮起來”

扎實開展退役軍人“大走訪”工作，實地走訪xxxx人；有效推進懸掛光榮牌工作，以村社區(qū)開展大聯(lián)動清單式逐一上門懸掛光榮牌，截止目前懸掛xxxx個，懸掛率達xxx%；統(tǒng)計轄區(qū)內參加抗美援朝士兵并發(fā)放中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)xx周年紀念章xx枚，有效推動退役軍人榮譽提升。

七、喚醒退役軍人“使命感”，激活共治新引擎

積極引導退役軍人“離軍不離黨”“退役不褪色”，新冠肺炎爆發(fā)以來，引導xx名老兵主動參與到疫情防控巡查、卡口值守和居家管控工作中來，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻退役軍人力量。其中簡華村民兵隊伍，積極探索工作方法，其經(jīng)驗做法被雙流區(qū)人武部主要領導肯定，并推送至主流媒體采訪報道。今年汛期xx名老兵積極參與抗洪搶險救災工作，涌現(xiàn)了xx等先進典型，他們用實際行動充分展示和詮釋了中國退役軍人的擔當和錚錚鐵骨的軍人風采。

軍人年度工作總結【篇8】

一、成立機構，明確職能。一是退役軍人事務局單獨設置了退役軍人服務中心，負責退役軍人管理服務等工作，核定全額事業(yè)編制X名，由分管副局長兼任主任。二是全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨設置退役軍人服務站，經(jīng)費形式為財政性資金基本保證，界定了工作職責，核定每個服務站事業(yè)編制X名，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職兼任站長，市退役軍人服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站和村級退役軍人服務站均完成掛(換)牌工作。三是全市X個行政村均按照要求成立了退役軍人服務站，并由村黨支部書記兼任站長，退役軍人占市鄉(xiāng)村三級服務組織的X%。四是市鄉(xiāng)村三級服務組織均建立了退役軍人服務臺賬，摸清了底數(shù)，掌握了情況，為全面做好管理服務工作奠定了基礎。五是邀請X市退役軍人事務局業(yè)務專家對兩站一中心人員進行業(yè)務培訓，確保掌握有關政策，具備做好工作的基本素質和工作能力。

二、完善制度，強化管理。按照“五有”要求，進一步完善“兩站一中心”建設，切實做好退役軍人管理服務、政策落實、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、幫扶解困和矛盾化解等工作，全面提高管理服務能力。同時加強痕跡化管理，來人訴求有登記、解決問題有登記、反映情況有登記，并做好整理、歸檔、保存，提高科學化管理水平。

三、走訪慰問工作。我局堅持“服務為先、解困為本、主動服務”的原則，積極推動建立經(jīng)常性走訪慰問機制，健全物質慰問與精神撫慰并重機制，讓退役人員切實感受到黨和政府的關懷溫暖。在中國人民解放軍建軍X周年即將來臨，今年，根據(jù)省市文件要求，結合我市實際，研究制發(fā)了《關于做好X年“八一”期間擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作的實施方案》，按照“普遍走訪、重點慰問”的原則，確定了慰問對象、慰問標準、走訪慰問形式，在要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)入戶走訪慰問的同時，要深入了解退役軍人的思想狀況、就業(yè)情況和家庭生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決到位。

同時，對我市武警中隊等X個單位由市委、市政府主要領導進行了慰問;縣處級領導全部深入分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每人慰問X戶重點優(yōu)撫對象;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取召開座談會、茶話會、入戶走訪、送慰問信等多種形式積極開展慰問活動，X月X日前此項工作已全部完成，共發(fā)放慰問信X.X萬份、慰問金X萬元，取得了“慰問一人，溫暖一戶，帶動一片”的良好效果。

四、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是積極搭建退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，動員X家企業(yè)加入X省退役軍人網(wǎng)上招聘平臺，并開發(fā)適合退役軍人崗位X個。目前，已有X名退役軍人注冊了就業(yè)信息，X余人簽訂了就業(yè)合同，實現(xiàn)了就業(yè);二是為X名退役軍人發(fā)放X年自主就業(yè)一次性補助金X.X萬元;三是按照省市要求，積極宣傳發(fā)動，為新疆建設兵團招錄輔警

X名;四是積極為退役軍人開發(fā)崗位，建成退役軍人就業(yè)基地X個，并與企業(yè)合作，單獨為退役軍人開發(fā)就業(yè)崗位X個，為相關企業(yè)發(fā)布招聘退役軍人信息X條，X月份召開了退役軍人專場招聘會;五是充分利用人社部門現(xiàn)有平臺，建成退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地X個，目前X名退役軍人入駐孵化基地。六是對扶持自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收優(yōu)惠政策進行廣泛宣傳，激發(fā)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性，鼓勵企業(yè)吸納退役軍人。X年我市共有自主就業(yè)退役軍人X人，已培訓X人、復學X人，培訓后就業(yè)創(chuàng)業(yè)X人。

五、信訪接待工作。一是答疑解惑。充分發(fā)揮政策解釋的功能，耐心細致解答來訪退役軍人的詢問事項，為他們“一對一”答疑解惑，消除誤解，增強退役人員群體對黨和政府的信任和依靠。二是教育引導。引導廣大退役軍人理性表達訴求，通過正常渠道反映情況，通過合法途徑解決問題，自覺維護安全穩(wěn)定大局。對退役軍人合理訴求積極回應，依據(jù)政策及時協(xié)調解決;對超出政策訴求的，耐心細致地做好政策解釋、思想疏導和法制教育工作，引導其在法律和政策框架內理性表達訴求。三是包聯(lián)穩(wěn)控。按照“屬地管理、分級負責”“誰主管、誰負責”的原則，層層落實了重點退役軍人包聯(lián)責任，制定了包聯(lián)工作臺賬，建立了與退役軍人的溝通聯(lián)絡制度;四是矛盾化解。對轄區(qū)復退軍人情況心中有數(shù)，對重點人員定期走訪，隨時掌握他們的動態(tài)信息，及時反映他們的訴求，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。五是集中攻堅。開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動，認真了解訴求、解釋政策、疏導情緒、提供幫助，深入摸排，積極化解矛盾。今年以來共化解

X起信訪案件;六是及時處理。建立來訪和政策咨詢登記臺賬，定期按臺賬記錄信息逐一解決銷號。同時，按時完成了網(wǎng)上信訪和掛賬督辦信訪事項。

六、幫扶援助工作。X市關愛退役軍人基金會已經(jīng)市政府批準成立，X萬元注冊資金已到位，《基金會章程》已提交市政府常務會議審議通過，組織機構框架和籌備組人員已確定。目前，省民政廳已批準成立。

七、信息采集工作。按照省委、省政府辦公廳的文件要求，抽調業(yè)務骨干負責相關數(shù)據(jù)采集、登統(tǒng)和匯總等具體工作。并及時召開動員會、調度會，明確各相關部門的工作職責和完成時限，人社、公安和各用人單位等部門單位積極配合，及時提供相關信息，市服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站工作人員加班加點，嚴格保密紀律，按照屬地管理的原則，詳細查閱原始資料，認真進行信息比對，力求采集到的信息真實、完整、齊全、準確。目前，此項工作已經(jīng)完成，經(jīng)梳理匯總全市共采集、甄別、錄入退役軍人信息共計X名，其中通過省審核的X名。

八、權益保障工作(一)嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，切實解決遺留問題。為X名符合政府安置政策的退役軍人(志愿兵)補發(fā)生活費X.X萬元、養(yǎng)老保險單位負擔部分X.X萬元。(二)縝密組織，規(guī)范操作，切實做好部分退役軍人的保險接續(xù)工作。成立了工作專班，明確部門職責、規(guī)范工作程序、廣泛宣傳發(fā)動、嚴格審核認定，積極做好部分退役軍人的保險接續(xù)工作。目前經(jīng)審核認定，已完成X名符合條件人員進行保險接續(xù)系統(tǒng)錄入。

九、培樹典型工作。我市深入挖掘、培樹退役軍人先進典型，廣泛宣傳推廣，積極引導廣大退役軍人艱苦奮斗、頑強拼搏，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。近日，原X同志，被中央退役軍人事務工作領導小組辦公室、中共中央組織部、人力資源和社會保障部、退役軍人事務部、中央軍委政治工作部等五部門聯(lián)合授予“全國模范退役軍人”稱號并予以表彰，我市中共X市委組織部、X市人民武裝部、X市退役軍人事務局、X市人力資源和社會保障局迅速制發(fā)了《關于向優(yōu)秀退役軍人X同志學習的通知》，號召全市黨員、干部和退役軍人學習他退伍不褪色、退役不退志的高尚情操，不管在什么崗位上都能嚴格要求自己，清清白白做人、干干凈凈做事，自覺踐行共產黨人世界觀、人生觀、價值觀，始終保持共產黨人的政治本色。

十、黨員管理工作。成立了退役軍人中心黨組織，重點做好退役軍人待安置期間的組織關系接轉和農村退役軍人組織關系落實工作，確保所有退役軍人黨員納入黨組織管理，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站成立黨組織，教育引導退役軍人黨員發(fā)揮先鋒模范作用。目前，我市共有退役軍人流動黨員X名，X年以來接收退役軍人黨員X名，全市X各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了退役軍人黨支部，X個村成立了黨小組，實現(xiàn)了退役軍人黨組織全覆蓋。

十一、優(yōu)撫服務工作。(一)縝密組織，積極行動，切實做好光榮牌懸掛和優(yōu)待證發(fā)放工作。按照省市要求，我局高度重視，嚴密組織，及時召開專門會議進行安排部署，并立即制發(fā)《緊急通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門嚴格按照省市要求認真做好摸底統(tǒng)計，切實做到不漏一人、不落一戶，并精確填寫各類統(tǒng)計表。一是我市嚴格按照規(guī)定的規(guī)格式樣定制光榮牌，并及時發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位;二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位調動一切可以調動的資源和力量，加大力度，采取超常規(guī)的辦法，確保按要求制作到位，統(tǒng)計到位，懸掛到位，報告到位;三是市四套班子領導深入所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導登統(tǒng)工作，指導和參與掛牌;四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對懸掛光榮牌的政策、意義進行多種形式宣傳，并責成包村干部、村“兩委”班子成員協(xié)調發(fā)動退役軍人參與掛牌儀式，努力營造濃厚氛圍，切實增強烈屬、軍屬、退役軍人等家庭的榮譽感和自豪感，促進形成支持國防、關愛軍人軍屬的社會風尚;五是充分發(fā)揮基層群眾和服務單位的作用，認真做好信息對接和統(tǒng)計協(xié)調，避免漏登漏掛和重復登記。目前，我市已按照相關文件要求錄入信息并懸掛光榮牌

X塊光榮牌，全部按規(guī)定的要求和標準懸掛到位;發(fā)放優(yōu)待證X個。

(二)機制程序健全，獎勵兌現(xiàn)到位。共為今年以來X名立功受獎現(xiàn)役軍人及時發(fā)放獎勵資金X萬元，并將他們的先進事跡通過《X周報》和電視臺大力宣傳。

(三)撫恤金和補助金發(fā)放及時。為確保不因機構改革而影響各類優(yōu)撫對象享受優(yōu)撫資金待遇落實，我局在原有資金發(fā)放臺賬基礎上對各類優(yōu)撫對象按類別分類建賬，實行動態(tài)管理，將新增優(yōu)撫對象及時錄入臺賬，死亡人員及時的銷戶。并對之前因各種原因造成資金打卡不成功的，逐一電話通知并核實完善了信息，及時進行補發(fā)。

十二、視頻信息一體化平臺建設工作。我市信息一體化平臺建設首付款已支付到位，鄉(xiāng)級視頻會商室建設和村級終端設備采購安裝調試工作已完成。制定了《X市鄉(xiāng)村視頻終端管理使用的規(guī)定》，確保設備安全暢通。切實發(fā)揮平臺在信息聯(lián)通、視頻會商、信訪接待等方面的作用。

十三、X年工作謀劃。一是積極搭建退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，加強孵化基地、創(chuàng)業(yè)基地、就業(yè)基地建設，在與再制造基地溝通、合作的基礎上，做好外聯(lián)工作，積極拓寬退役軍人就業(yè)渠道;積極與培訓機構協(xié)調合作，做好退役軍人政治思想教育和技能培訓;結合“京津冀退役軍人就業(yè)招聘”活動，引導優(yōu)秀企業(yè)聘用退役軍人，同時協(xié)調落實退役軍人創(chuàng)業(yè)及吸納退役軍人企業(yè)優(yōu)惠政策，主動服務、挖潛增效，拓展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。

二是深入開展矛盾問題攻堅化解活動，逐個對照包聯(lián)臺賬進行拉網(wǎng)式排查，確保包聯(lián)工作全覆蓋、包聯(lián)責任到人頭;進一步完善舉措，堵塞漏洞，從嚴從實從細抓好各項工作落實，確保實現(xiàn)‘X不能去、X不能聚’的總目標，為保持社會大局穩(wěn)定做出積極貢獻。三是充分發(fā)揮X市關愛退役軍人基金會的作用，積極募集資金，規(guī)范管理，對落實普惠政策后仍然困難的退役軍人適當幫扶資助四是做好本年度退役軍人的接收工作;實行陽光安置，按時完成安置任務。五是做好撫恤補助發(fā)放、重點撫恤。

軍人年度工作總結【篇9】

縣人民政府：

自202-年以來，海鹽縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監(jiān)督指導下，主動適應新機構新形勢新要求，深入貫徹落實習近平總書記關于全面依法治國重要論述精神，圍繞中央全面深化改革、全面推進依法治國的戰(zhàn)略決策，立足實際、突出重點、干事創(chuàng)業(yè)、主動作為，集中力量把各項工作抓緊抓實抓好，為建設更高水平的平安海鹽、法治海鹽，推動我縣退役軍人事務工作高質量發(fā)展打下堅實的基礎。

一、主要舉措和成效

(一)加強領導，明確責任

根據(jù)縣委縣政府和市退役軍人事務局的決策部署，及時全面統(tǒng)籌謀劃202-年及今后一個時期法治退役軍人事務建設主要任務，及時調整了法治建設工作領導小組，將法治政府建設工作納入全局重要議事議程，與中心工作同謀劃、同部署、同落實。堅決貫徹落實主要負責人履行推進法治政府建設第一責任制度，在全局系統(tǒng)形成了主要領導親自抓、分管領導重點抓、科室和下屬單位專門抓的法治建設組織網(wǎng)絡。

(二)加強管理，規(guī)范操作

今年以來，結合工作實際，我局調整和完善《海鹽縣退役軍人事務局黨組落實主要領導“五不直接分管”制度的議事細則》、《海鹽縣退役軍人事務局保密工作制度》、《海鹽縣退役軍人事務局經(jīng)費支出事前審批管理制度(試行)》、《海鹽縣退役軍人事務局采購內控制度(試行)》、《海鹽縣退役軍人事務局事業(yè)單位縣內出行公務交通費管理辦法(試行)》等3大類14項行之有效的制度措施，堅持以制度管權管事管人，進一步規(guī)范了局系統(tǒng)各項工作，增強機關干部規(guī)矩意識、法律意識。深化政務信息公開，認真貫徹新《政府信息公開條例》，大力推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開，加強政策解讀和回應， 202-年度，在海鹽門戶網(wǎng)站主動公開各類信息89條。舉辦開放日活動，邀請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員和退役軍人等代表走進退役軍人服務中心(站)，零距離體驗、面對面交流，進一步提升廣大群眾知情度、參與度、滿意度，提升退役軍人歸屬感、榮譽感、幸福感。

(三)加強學習，提高素質

采取多種形式抓好法治學習，局領導班子及時建立中心組學習機構，帶頭學習。在學習必讀書目、政策條規(guī)的基礎上，充分利用每周一夜學或業(yè)余時間通過讀書、看報、學習強國等各種途徑自覺加強學習，確保學習時間、學習內容、學習效果“三落實”。全年采取自學與集中學習相結合、著重抓好集中學習的方式組織全局干部職工學習，202-年，采取擴大學習會、參觀學習、研討交流、上黨課、網(wǎng)絡學習等方式，共組織開展了14次專題學習、網(wǎng)絡學習40余次，深入學習貫徹《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國退役軍人保障法》、《重大行政決策程序暫行條例》、《國家安全法》、《保密違法違紀行為處分建議辦法》、省委市委縣委相關工作規(guī)定、文件精神以及退役軍人事務工作相關條例準則。

(四)加強協(xié)作，服務到位

堅持抓緊抓牢抓實思想政治工作這條“生命線”，把退役軍人服務保障好作為維護軍隊和社會大局穩(wěn)定的重大責任和依法行政的重要抓手，積極開展“思想政治工作年”和矛盾化解攻堅活動，全年共接待退役軍人來訪來電近900人次，退役軍人需求服務接待量居全市第一。一是建立跨區(qū)域交互服務保障機制，建立跨市服務保障信息聯(lián)動機制，建立信息互通渠道，確保服務保障到位。二是建立局領導班子分片聯(lián)系機制，局班子三名成員分別聯(lián)系三個鎮(zhèn)(街道)，具體了解掌握各鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務需求，確保第一時間掌握全縣退役軍人服務需求信息。三是建立退役軍人基層網(wǎng)格化服務機制，充分借助現(xiàn)有基層網(wǎng)格化管理機制，將全縣所有退役軍人服務融入網(wǎng)格，確保在退役軍人服務工作中一個也不落下。四是落實重點人群幫扶政策。完成下崗志愿兵、自謀職業(yè)轉業(yè)士官等重點人群的就業(yè)幫扶工作。

二、存在的不足和原因

202-年我局在法治建設方面做了一些工作，也取得了一些成效，但還存在著不足之處。

一是制度建設尚不健全。雖然本年度及時建立和完善了部分內控制度，但作為新組建的部門，部分制度須待上級條線明確履職內容后，進一步予以完善。

二是宣傳力度尚不到位。雖然保質保量完成了縣委縣政府和法制辦交辦的宣傳任務，但我縣退役軍人事務辨識度仍不高，依法行政、退役軍人事務保障和服務的品牌效應還有待進一步提高。

三、黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況

(一)高度重視,認真學習

嚴格履行推行法治政府建設第一責任人職責，帶頭狠抓法治政府建設工作。同時帶頭主動學習，認真研讀法治政府建設相關政策法規(guī)，教育引導全局干部職工不斷提高運用法治思維和法治方式，提高服務退役軍人事務工作能力。

(二)帶頭學法,模范用法

深入貫徹落實習近平總書記提出的“領導干部要做尊法學法守法用法的模范”講話精神,堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要任務親自督辦，用法治思維和法治方式深化退役軍人事務局領域改革，破解發(fā)展難題，全面推進法治政府建設，自覺為全局作表率。

(三)依法行政,民主決策

按時完成縣委依法治縣委員會及其辦公室交辦的各項任務，嚴格落實民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員集體領導的作用，重大決策一律由黨組會議集體研究決定。堅持將黨的領導貫穿法治政府建設各項工作中，嚴格履行管黨治黨政治責任與擔當，持之以恒正風肅紀，堅決有力懲治腐敗，用制度促進各項工作依法有序健康開展。

四、202-年度推進法治政府建設的工作打算

按照省市縣有關法治政府建設工作部署，繼續(xù)扎實做好退役軍人事務領域的法治建設相關工作，根據(jù)上級安排，建立健全法制審核、行政執(zhí)法力量、行政執(zhí)法配套制度等行政執(zhí)法機制，為全面推進退役軍人事務領域和雙擁工作取得新突破提供堅強的法治保障。

軍人年度工作總結【篇10】

尊敬的中隊黨支部及全體戰(zhàn)友：

非常感謝大家在本人工作期間對本人工作的幫助與支持，下面，本人就任職以來各項情況述職如下：

一、基本情況

本人xxx，x年x月入伍，服役于xxx。于xx年考入xxxx學院。xx年畢業(yè)后分配至xxxx擔任xxx一職。

二、完成的主要工作

（一）注重學習理論，扎實打牢基礎。

自擔任中隊排長以來，我深深感到自己肩負的責任和使命的重大。欲要正人，先要正已；欲要正身，先要正心。本人在工作中踏踏實實，生活中小心謹慎。不斷加大學習力度，注重打牢基礎。在擔任中隊排長期間，我利用課余時間認真閱讀了、、等報刊雜志，從書上學到了很多有用的東西，為自己怎樣開展基層工作提供了許多方法，從而開拓了自己的視野，拓展了知識層面，真正做到博聞強識。

（二）聯(lián)系實際情況，深知兵真愛兵。

身作為排長，是連接中隊與班之間的橋梁和紐帶。為了完成上級賦予的各項任務，我認真領會上級意圖，吃透指示精神，深入了解下面的反應，總結分析情況，有的放矢認真做好工作。隨著改革開放不斷深入，戰(zhàn)士的思想比較活躍。在工作中堅持以人為本的方針，時刻把戰(zhàn)士裝在心中，因勢利導，循循善誘，努力做好戰(zhàn)士的思想引導和管理。自覺與戰(zhàn)士打成一片，同娛樂，廣交心，在，五一、十一長假期間，積極組織并親身參與活動，確保官兵同樂。樹立為兵服務的思想，不搞形式主義，切實為戰(zhàn)士做好具體工作。切實把總隊，深知兵、真愛兵活動落到實處，把戰(zhàn)士當成親兄弟 。工作上高標準、嚴要求，生活中深體貼、細關懷，切實使老兵能夠安心部隊服役，新兵能近快適應中隊生活。

（三）圍繞上級指示，狠抓工作落實。

作為中隊干部，自己在想問題、辦事情、做工作中，始終從中隊大局出發(fā)，以黨的事業(yè)和部隊建設為重，積極維護全排的團結。一年來，我緊緊圍繞中心，時常組織大家加強學習，提高理性思維，隨時提醒大家認清自己肩負的光榮使命和重大責任，樹立為班、排、中隊增光添彩的思想。工作中也從不計較個人得失，干一行、愛一行、專一行，老老實實做人，踏踏實實做事，較好的完成了支隊下發(fā)的各項任務任務。尤其是在今年x月xx日，xxx發(fā)生一起聚眾鬧事事件，本人放棄休假，立即趕赴中隊，與留守官兵一起，夜以繼日的指揮工作開展，經(jīng)過兩天的奮戰(zhàn)，圓滿完成了任務，受到了支隊黨委的一致好評。

三、存在的主要問題：

一是學習不深不細，缺乏計劃性、系統(tǒng)性、規(guī)范性；知識面較窄，學習中，擠和鉆的精神不夠。

二是工作方法不夠靈活。在做思想工作方面存在急燥情緒，缺乏一如既往、耐心說服的恒心。特別是在教育工作中，抱有急于求成、，恨鐵不成鋼？的情緒。在組織訓練方面，方法不夠靈活，訓練中點子不多。在管理方面，也有松軟的現(xiàn)象。

四、下步打算：

一是注重學習研究，努力拓展業(yè)務知識。事實證明：刻苦學習是不衰之基。學習如逆水行舟，不進則退。因此，我將持之以恒地不斷學習，充電？，以高度的政治敏銳性和責任感，增強，兩個武裝？的自覺性，始終保持頭腦清醒和正確方向。

二是銳意進取，樹立責任意識。偉大事業(yè)需要決心、毅力、和責任感。因此，在今后工作中，將時時牢記肩上的責任，保持昂揚的精神狀態(tài)，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，開拓進取，在失敗的教訓中激勵斗志，在成功的喜悅中樹立自信，不辜負中隊黨支部的重托。

以上述職，請同志們批評指證。

述職人：xx

20xx.x.x

軍人年度工作總結【篇11】

復退軍人個人工作總結

xx年在領導們的關懷與培養(yǎng)，同事們的熱心幫助下轉瞬即逝。一年里，我熱愛本職崗位，把“服從領導、團結同志、努力工作、刻苦學習、謙虛謹慎”作為自己的行為準則，在準則的鞭策下自身有所進步?，F(xiàn)將一年德能勤績廉工作情況從四個方面匯報如下：一·立足本職崗位，自覺加強黨性歷練。

一年里，我始終堅持以科學發(fā)展觀為指導核心，把辯證唯物的思維模式貫穿到學習、生活、工作的點點滴滴中，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，不斷向一名合格的優(yōu)秀黨員靠攏，經(jīng)過自己不懈努力，終于在xx年7月成為了一名中國共產黨正式黨員。轉正后，我時刻銘記組織培養(yǎng)，永葆積極進取的工作勢頭，樹立敢為群眾先工作理念，認真專研黨的先進理論，堅定共產主義信念，在平凡的崗位中任勞任怨、盡職盡責不斷歷練自身能力，通過對黨的路線、方針、政策的不斷深入學習與實踐，自身政治思想覺悟有了一定的提高。

二·立足本職崗位，不斷提高自身能力素質。

xx年11月，我脫下軍裝退伍復員，xx年6月被分配到xx市人防疏散通信指揮所工作，我清晰的意識到自己角色的轉變，明白新的崗位自身工作經(jīng)驗還很欠缺，工作能力還有很大的提升空間，如何快速轉變角色，融入到新的工作崗位成了我日夜思考的問題。最終我認識到只有不斷加強學習，積累充實自我，才能更好的立足本職崗位，高標準的完成好工作。在這過去的一年時間里，我始終不忘部隊的優(yōu)良作風，將不怕艱難困苦，連續(xù)奮戰(zhàn)的精神勢頭融入到在疏散所工作學習的方方面面，取長補短、邊學邊干，終于在這收獲的季節(jié)，看到自己耕耘的果實。

總結工作學習經(jīng)驗我認為有以下四個方面：一是勿以善小而不為，細節(jié)往往決定成敗。我到疏散所以來，一直在辦公室工作，辦公室的工作瑣碎且繁雜，身處這個崗位，一定要細心謹慎，面面俱到。在工作中我發(fā)現(xiàn)工作的標準沒有只有更好，只要在現(xiàn)行的基礎上不斷提升細節(jié)優(yōu)化，工作標準與質量也會隨之升華，從而開辟一個新的起點，為下次工作奠定框架。在這個良性循環(huán)的過程中，通過細節(jié)優(yōu)化工作，自身創(chuàng)新意識、動手能力、工作標準都會得到全面提升。

二是勿以惡小而為之，培養(yǎng)良好的工作習慣。剛來單位的時候常常因為馬虎，出現(xiàn)忘記關閉電器、打印文件格式不正確等問題，經(jīng)過領導干部的耐心教導后，現(xiàn)今都已改正并充分認識到此類問題是安全隱患的苗頭，是對資源的浪費，事情雖小，可后果嚴重，點滴小事也是單位建設的一部分，不能因為自己的一時大意，造成不必要的麻煩，養(yǎng)成一種好的工作習慣，絕對比毫無章法的工作效率更高。所以好的工作習慣也是我學習的重點之一，在近一年的工作中，我細心觀察周圍同志工作習慣，揚長避短，有所取舍的運用到自己的實際工作中，經(jīng)過反復的實踐總結使我受益匪淺。

三是三人行必有我?guī)?，虛心請教認真揣摩。我認為好奇是年輕的我們所具備的潛力，只有在對好奇事物孜孜不倦的求問過程中，才能激發(fā)自己學習的無限潛力，要問問題，就不要害羞，不要怕丑，有學必有問，我們才能進步。在xx年工作中遇到的各種問題我都會向單位有經(jīng)驗的領導同事請教，征求他們的意見，有機的結合各種意見建議，最后在整理出最適合自己的。在這種反復斟酌的過程中，自己的思路得到拓展，自己的工作能力得到較大提升。

四是合理運用休息時間，加快學習步伐。當今社會競爭激烈，固步自封只會被社會所淘汰，所以作為疏散所新生力量的我感到肩頭責任重大，俗話說：“井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄?！庇辛藟毫Σ艁韯恿Γ院侠砝眯菹r間，加快學習步伐是形勢所趨。在這種形式的帶動下，我主動在節(jié)假日參加了駕校培訓、會計培訓等培訓課程，利用休息時間不斷加強自身綜合能力素質。

三·立足本職崗位，又好又快的完成工作任務。

一年來，我能積極主動的完成好領導干部所賦予的各項工作任務，講究踏踏實實做事，老老實實做人。在所領導的帶領下，我參加了草坪綠化維護、10.25警報試鳴、全國防護體系會議接待準備工作，以昂揚的斗志盡情展現(xiàn)疏散所的精神風貌；在辦公室干部的指導下，我完成了準軍事化資料匯編、目標管理資料匯編、政治思想資料匯編等一系列辦公室工作，努力當好辦公室的參謀與助手。為了高標準的完成好各項工作任務，在平日的工作中我能主動要求加班加點，盡職盡責、無怨無悔，全力確保工作任務的萬無一失。

（一）齊心協(xié)力，搞好所內建設

疏散所位于美麗木蘭湖畔，屬市防辦的“邊疆”單位，在這里工作常常回家是不可能的，領導常常教導我們要把“守得住清貧，耐的住寂寞，當做自己的生活目標，扎根單位安心的工作。”這兩局話深深的印在xx市人防疏散通信指揮所全體干部職工心中，懷著對未來的憧憬，大家團結互助、齊心合力，共同完成了草坪綠化維護、10.25警報試鳴、人防知識宣傳、全國防護體系會議接待準備等一系列行政工作。

烈日里，我們戰(zhàn)驕陽；寒風中，我們頂雨雪，在這樣的一個集體里，我也絕不甘心落后。草坪綠化維護工作中我充分發(fā)揮年輕人身體強壯，精力充沛的優(yōu)勢，搶著累活、臟活干，鏟土、拔草、拉斗車一氣呵成，手磨破了拿紙擦擦繼續(xù)干，講究輕傷不下火線；10.25警報試鳴與人防知識宣傳工作中，我跑前跑后張貼公示、攝影拍照，力爭做好報道宣傳工作；全國防護體系會議接待準備工作里，我爬鐵架、編織偽裝網(wǎng)、布置功能房，在領導氣質的感染下，與大家共同的流下了辛勤的汗水。

（二）立足本職，干好辦公室工作

辦公室的工作繁瑣、復雜且工作量大，涉及到黨務、政務、財務，滲透于疏散所內每個角落，是一個極富挑戰(zhàn)的工作崗位。剛來到單位的我就被分配到辦公室工作，我認為是領導對我的信任，也是對自己的歷練，感到慶幸的同時，我也感到肩上存在的壓力。如何有效的克服人少文多的實際困難，出色的完成各種工作計劃、工作方案、工作總結、會議材料的起草與書寫，各種資料的整理匯編，是我這一年來認真學習專研的課題。

一年時間里在領導干部的正確帶領下，我起草了《xx》，書寫了政治簡報與行政簡報數(shù)份，各種會議記錄近20篇，整理了準軍事化資料匯編3本，政治思想資料匯編2本，目標管理資料匯編4本等辦公室工作，經(jīng)過一年的摸索總結現(xiàn)令已能較好的完成此類工作任務。

商務年度工作總結11篇

眨眼間，又是一輪光陰，轉眼間這一段時間的工作即將過去了。它總結了這一時期的工作，總結有利于讓自己的工作思路更加的清晰。工作總結怎么寫才能更加深刻呢？小編為大家呈上收集和整理的商務年度工作總結11篇，不妨參考一下。希望你喜歡！

商務年度工作總結【篇1】

對公司使用的范本合同及時修訂，并下發(fā)到本部、網(wǎng)點要求在簽約時盡快使用公司的范本合同對加快合同的審核過程、保障公司的合法利益等方面起到了很好的效果。對應收環(huán)節(jié)中的扣放貨流程制定工作要求、及相關單證，增強了公司對應收賬款的控制能力。

對車隊等應付對象的結算要求重新進行規(guī)范，尤其是對扣款說明要求有對方的書面確認，月結付款前要求對方出具結算確認書等措施的出臺，能有效規(guī)避公司今后可能遇到的商務風險。

加強公司內部本部與網(wǎng)點、網(wǎng)點與網(wǎng)點之間的溝通。近期發(fā)生的上海盾豪的案例便是極好的例證。今年10月1日xx國際貨運代理有限公司（以下簡稱：xx）委托片區(qū)出運一票業(yè)務，應收運費為：xxxrmb。該司經(jīng)營產生危機，10月11日周六凌晨將公司所有物件包括我司開具的上述運費發(fā)票全部撤空。我司催收人員休假期間得到消息后立即聯(lián)系該司相關業(yè)務員，獲悉該司老板是在隱瞞公司所有員工的情況下進行的，該司業(yè)務員答應此票運費直接讓其直接客戶付款到我司。從該案例不難看出，保持良好的應收賬款敏感性、催收責任心、在壞賬風險出現(xiàn)時及時報告、及時采取措施和各單位間的有效配合，有利于最大限度地降低壞賬風險，并牢牢把握收款的主動性。

在公司目前已在業(yè)務范圍可能存在部分重疊的片區(qū)本部、網(wǎng)點公司之間建立了風險客戶動態(tài)提示表。通過建立欠款客戶、付款記錄不良的客戶的檔案并及時共享，聯(lián)動控制收款風險。

商務年度工作總結【篇2】

在區(qū)委組織部和老干局的正確領導和具體指導下，今年以來我們進一步加強了對老干工作的重視，堅持學習科學發(fā)展觀，從根本上關心老干部，從而老干工作出現(xiàn)了新的起色?，F(xiàn)總結如下：

一、堅持學習，加強老干管理：

今年以來，我們采取集中培訓骨干、分支部組織學習的方法，先后四次組織離退休老干部學習科學發(fā)展觀，學習十七精神，學習老干政策，學習區(qū)委區(qū)政府對老干工作的要求，使老干部進一步提高了認識，堅定了信念，激發(fā)了為資陽經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧而奉獻的熱忱。在學習的基礎上，我們局工委領導和老干部從三個方面做好工作，加強老干工作隊伍建設，以便更好地搞好對老干部的管理。一是加強老干支部建設，首先是做好支部書記的工作，對缺額的迅速補上，如物資支部書記楊濟清同志逝世后，我們就反復動員和誠請原局長夏伯臻同志出來負責；對不愿繼續(xù)留任的做好工作，如機電支部書記李移生同志，原來中過風，身體不太好，想擱擔子，但因他認真負責的工作態(tài)度和服務業(yè)績讓大家感到非他莫屬，希望他繼續(xù)留任，我們就耐心做好他的工作，誠心實意挽留他；對工作確有困難的主動幫助，如建材支部書記陳石才同志雖年過八十，但工作格外認真，事事都要做得盡善盡美，我們就主動幫助他發(fā)通知、送物資，盡量減少他的工作量。在認真做好個別工作的同時，我們經(jīng)常組織支部書記集體學習、集體談心、集體議事，把支部書記一班人的心緊緊捆在一起，使其行動緊緊圍繞中心，從而形成了支部對老同志的堅強領導的基礎。二是加強骨干隊伍建設，在長期的工作和生活中，我們很多老同志以其卓越的才能和崇高的品德，贏得了社會的會認，贏得了民眾的信任，他們經(jīng)驗豐富，人緣廣泛，能量極大，我們對這些骨干逐家登門和多次召開座談會征求意見，討教工作。如原經(jīng)委付主任李當成同志，看到時現(xiàn)任領導和老干工作者對他們如此謙遜、如此尊敬、如此負責的工作態(tài)度，不但主動反映情況和提出建議，而且積極主動做好老干部們及其子女、親戚的工作，從而維護穩(wěn)定工作取得了事半功倍的效率。三是抓好老科技工作者隊伍建設，我們協(xié)助組織改選了商務老科協(xié)小組領導，發(fā)展了老科協(xié)新會員，提供了必要條件，組織了活動，同時協(xié)助了工業(yè)老科協(xié)分會工作，使老科技工作者能更好的發(fā)揮余熱。

二、熱情服務，關愛老干健康

關愛離退休老同志的身心健康，是我們老干工作的重中之重，因此我們今年從三個方面加強了工作：第一個方面是對待老干來訪和反映問題，做到“三個堅持”：一是堅持以人為本，疏通與老干的聯(lián)系。局工委一班人和老干工作者熱情接待，做到有訪必接，有訪快接，有訪熱情接待，一切方便老同志。如原商業(yè)機關離休干部賀值春同志反映有人對他進行人身攻擊，我們就立即組織調查，查明情況，將雙方找到一起說明情況，消除誤會，使問題得到了滿意的解決。二是堅持敬老尊賢，端正對老干的態(tài)度。老同志年老體弱，或多或少有些哆嗦、急躁，有時發(fā)無名火，聊廢話，我們局領導和機關人員把他們當父母，當親人，不煩不燥，不講重話，不給臉色看，如離休老干張祥玉，常常是天天來機關，或一天幾個電話，講的事都是雞毛蒜皮的小事或者道聽途說的事，講的話常常是顛三倒四或重復話，我們總是熱情請坐、倒茶，有講細聽，有問必答，耐心解釋，并熱情主動為他解決問題，局領導還多次登門，使他深受感動。三是堅持實事求是，聽取老干的呼聲，不但要聽，而且要記在心，落實在具體行動上。如企業(yè)退休干部有關待遇比照機關退休干部有一定差距，他們反映大，局工委一方面向他們講清政策，并和所在企業(yè)盡最大努力為其解決合理要求。對全系統(tǒng)200多名老同志提出的問題，均都做出了安排或已解決或正在解決之中。由于行動上的三個堅持，熱情聽取每一個老干呼聲，誠心解難，從而逐步消除了老干怨氣，增強了老干凝聚力。第二方面是對待老干做到“五個必訪”：一是對生病住院的老干部，分管領導和老干科必定到醫(yī)院了解情況，幫助解決困難和進行慰問，一年以來共看望一百多人次；二是對家有特殊困難的老干，局領導必定登門拜訪，送上慰問和商議解難良方；三是對八旬以上老干，局領導和有關人員必定登門祝賀；四是對逝世的老干（今年5人），局領導和老干科主動協(xié)助處理后事，組織落實有關政策，安慰和幫助其親友；五是春節(jié)、“八一”、中秋、重陽等節(jié)假日，局工委班子成員帶領機關干部，分組登門慰問，既把慰問品送到老干家里，又主動征求意見，問寒問暖，把組織關心送到每一個老干和老干親屬心坎上。第三個方面是關心老干健康，做到“四個主動”，一是主動協(xié)助做好《自我保健》及《健康天地》等的訂閱、分發(fā)工作，使之及時發(fā)到老干手中；二是主動協(xié)助做好離退休老干醫(yī)保工作，使其年初能優(yōu)先辦好醫(yī)卡，平時能順利住院和報帳，減少因治療手續(xù)而產生不愉快；三是主動安排好兩個老干活動室的管理，使老干們有一個自由活動、自由交流的場所；四是主動協(xié)助組織了老科技工作者體檢，健全了老科技工作者健康檔案，開設了老科技工作者健康網(wǎng)站。

由于做到“三個堅持”、“四個主動”、“五個必訪”，把離退休老干當親人、當父母，無條件的為其本人及家庭熱情服務，實現(xiàn)“零距離”親密接觸，從而使老干部也把單位當作家，把在職干部當親人，做到心情愉快，身體健康。

三、開展活動，豐富老干生活

為進一步關愛老干健康，豐富老干生活，我們組織了一系列適應老干特點、深受老干歡迎的活動：一是“征求老干良策”活動，局領導在廣泛接觸離退休老干、主動征求意見的基礎上，還定期召開各類離退休老干座談會，請大家面對面地提意見，事對事地謀良策；二是“人人敬老尊賢”活動，局領導帶頭，機關全體工作人員把離退休老干當父母孝敬，當師長尊敬，工作上多請教，禮節(jié)上多敬重，生活上多照顧，如在機關經(jīng)費十分困難、辦公費用都沒有的情況下，局長賀章明親自四處籌集XX0多元，在重陽節(jié)慰問機關全體離退休老干和企業(yè)離休干部；三是廣泛開展國慶慶?；顒?，為慶祝祖國華誕六十周年，我們協(xié)助組織了老年游益陽、紅歌會、詩詞朗誦會活動等，激發(fā)了老干們的愛國熱情，正如有的老干吟道：“我喜歡十月，十月的色彩鮮艷，十月的陽光燦爛，十月的生日隆重，十月的日子輝煌”、“我從心底里高呼：祖國、您好！”；四是“發(fā)揮老干特長活動”，老干們人人閱歷豐富，滿腹經(jīng)綸，特別是不少人經(jīng)過長期實踐鍛煉，在很多方面都能有獨特的真知灼見，更是某些領域里首屈一指的名家，我們積極號召和協(xié)助有關部門組織發(fā)揮老干特長，如馬文卿、伍國光、劉百怡、趙維倫等的書面作品，給社會有轟動的效應，豐富了老干們的生活和創(chuàng)作，特別是伍國光同志年逾古稀，精心編著了《益陽商業(yè)史話》，為我們審視商業(yè)發(fā)展趨勢，掌握商機作出科學決策，戰(zhàn)略招商，戰(zhàn)略選商，戰(zhàn)略興商，重振益陽商業(yè)雄風，實現(xiàn)商業(yè)跨越發(fā)展，提供了一部十分可貴的教材。我們從這四個方面積極組織老干們參與社會活動，既活躍了老干生活，又為社會創(chuàng)造了寶貴財富。

總之，今年我們認真學習科學發(fā)展觀，從改變領導和機關認識、增強對老干感情、改進工作作風入手，加強老干工作力度，堅持以人為本，著重解決實際問題，從而較好地消除了老干們不滿情緒，增強了他們對政府的理解、信任和支持，調動了每一個老干的積極性，帶頭維護穩(wěn)定，支持經(jīng)濟建設，謀求社會發(fā)展，不斷開拓老干工作新局面，有效地促進全面各項工作的開展。

商務年度工作總結【篇3】

歷史的發(fā)展與變革，左右著中國畫的畫風與形式。社會是變化和發(fā)展的，人們的審美情趣和審美潮流，也是不斷變化的，當奢靡的精細與華麗到達極致之后，人們自然會覺得高遠清麗的水墨畫風，更讓人耳目一新。

當統(tǒng)治階級介入畫壇審美之時，必然是奢靡的重彩與高貴的華麗。明代早中期與清代早中期出現(xiàn)的帝王出巡圖、狩獵圖、帝王博古圖，皆出此列。

由帝王參與的宮廷院體畫，自然要過渡到文人或者平民化，社會的審美標準與繪畫形式，更是會于歷史發(fā)生同步變化。于是乎，元代的清遠，明末的疾憤，清中晚期的文人與平民畫風，得以登上歷史舞臺。

晚晴和民國時期的文人畫，百家爭鳴，萬般繽紛，推陳出新，古為今用，洋為中用，中西結合。我們現(xiàn)今在拍賣市場上所看到的近現(xiàn)代畫作，大量為這一時期的畫作，它們統(tǒng)統(tǒng)反映了西風東漸之后的`中國畫風，同時也承載著半殖民地與半封建化的遺風。我們現(xiàn)今推崇的諸多大家，譬如：張大千、溥儒、劉海粟、吳湖帆、潘天壽等等，都是那時的佼佼者。直到如今，我們看到社會上絢麗的繽紛畫卷，已經(jīng)不是品列，而是每平尺的經(jīng)濟價值。

回顧過往，畫壇紛呈，硝煙筆墨，關于中國畫的探索與爭議從來就沒有停止過。人們都是在不斷的回望中尋求寄托，尋求自家描摹的榜樣。同時在摸著自家的筆墨石頭，蹣珊前進，很是難得畫出一番自家天地。

其實，能否畫出一番自家天地并不重要，我們問問自己，讀懂了多少中國畫，讀透了多少書，走了多少路，都做過什么職業(yè)，都有哪些經(jīng)歷……我們捫心自問，我們的古人又讀了多少書，做了多少學問，他們的作品傳達的意趣與境界。又有誰像范寬、李成、李唐、王羲之、米芾那樣，做永世的筆耕與探索。

成就，永遠屬于勤奮、學識、修養(yǎng)、閱歷等等同步發(fā)展的人。當然，天賦是個例外。

讀了一輩子書，寫了一輩子字，雖然少時習畫兩年，但對于中國傳統(tǒng)的文人情懷和中國畫的摯愛，使得我總是翹首回望古人，回望傳統(tǒng)。如今，在短短的五年之內，完成《鐘鼎茗香》《榮齋隨筆》等九部書作，才發(fā)現(xiàn)自己的勤奮與筆耕只是文字的表述，抽象的傳達，遠不如形象上來的直觀與美好。

雖然，意境與意趣是一種理念與審美，文字所表達的需要個人去再造，書畫卻是直接將美的形象傳達給人家。于是乎，捉筆操練，做些筆墨書畫，在聊以自樂之間，力圖多做一些恢復中國傳統(tǒng)文化的事情，多研究一些文人與文人畫的學問與境界。以求得盛世之豐神。

陋言至此，謹說自家，一廂情愿罷了。

商務年度工作總結【篇4】

各位領導、各位同事：

按照縣委關于縣管領導干部考核的要求，現(xiàn)就本人一年多來的述職如下，請予評議：

按照縣委、縣政府關于我縣機構改革方案的實施意見：將原縣對外貿易經(jīng)濟合作局的所有職能，原縣經(jīng)濟貿易委員會承擔的內貿管理、對外經(jīng)濟協(xié)調、組織產業(yè)損害調查和重要工業(yè)品、原材料進出口計劃的組織實施等職能，原發(fā)展計劃委員會承擔的農產品進出口計劃組織實施職能劃入；增加反傾銷、反補貼與保障對外公平貿易的相關職能；以及內、外貿一些轉變的職能等組建商務局；為做好商務局組建，保證機構的平穩(wěn)過渡、人員職能盡快到位和商務的正常運轉，在縣委組織部宣布商務局領導班子組成人員以后，隨即召開了黨組擴大會，對領導班子建設和機構改革等重大問題進行了研究，確定了商務局近期應抓好的幾項，并對局領導班子成員的進行了臨時分工。在較短時間內對辦公用房進行了維修出新，并與編辦迅速確定了縣商務局的基本人員，且妥善地安排了干部職工到崗就位。經(jīng)過一個多月的不懈努力和商務局全體員工的密切配合，較好地實現(xiàn)了縣委、縣政府提出的“思想不散、秩序不亂、不斷、國有資產不流失”的要求，保證了商務局順利組建和平穩(wěn)過渡，保持了商務事業(yè)全面發(fā)展的良好勢頭，實現(xiàn)了開好局、起好步的目標。

在商務局組建之初，我首先組織班子成員、股室主要負責人圍繞縣委、縣政府對我局的目標要求，結合我縣商務的實際以及全國、全省商務會議精神，進行了認真的形勢分析、研究探討，在此基礎上，確立了商務的奮斗目標：構建大市場、發(fā)展大貿易、搞活大流通和總體思路：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，著力推進流通現(xiàn)代化，不斷深化企業(yè)改革，加快商務結構調整，強化商務隊伍建設。其次，及時地對全縣商務進行了全面安排部署，要求全體干部職工做好思想對接、對接、規(guī)則對接和體制對接，盡快適應新形勢、新任務的要求，使大家統(tǒng)一了思想，明確了目標，堅定了信心，有效地調動了大家發(fā)展我縣商務的積極性。

三、注重目標管理、確保各項任務的完成

為了適應新的形勢，確保任務的完成，真正做到開好局、起好步，我注重把目標管理作為龍頭來實施，以目標統(tǒng)攬全局，以目標促落實，主要采取了三個方面的做法：一是堅持目標分解。按照縣委、縣政府對商務的目標任務，層層分解到各分管領導、機關股室和每個人身上，使每個人明確了任務和努力方向，增強了責任感和緊迫感。二是堅持目標的跟蹤考核。實行了周一學習碰頭會和每月局務會議制度，定期對商務目標進展情況進行講評通報，表揚先進，鞭策落后，有效地促進了各責任單位任務的`落實。三是堅持抓目標的難點。針對難點問題，適時召開不同類型的會議，分析形勢，了解困難，及時研究，及時處理，采取相應的措施，保證了整體目標運行的健康發(fā)展。

，全縣累計完成外貿進出口4293萬美元（其中：出口3062萬美元，進口1231萬美元），占目標任務的165.1，與上年同期2241萬美元相比，增加2052萬美元，增幅91.6，分別位列全省縣（市）第五名和第三名，受到省商務廳表彰和獎勵，創(chuàng)涇縣外貿進出口歷史最好水平，按照“關于印發(fā)《宣城市目標管理考核獎懲辦法》的通知”（宣發(fā)19號）的精神，我縣考核此項得分位列全市第1位。同時，內貿有序展開：一是加強了“白肉”、蠶繭收烘、成品油、散裝水泥市場的專項整治和日常監(jiān)管。二是開展了農村流通體制改革和商品市場建設試點，為建設社會主義新農村，積極推行“萬村千鄉(xiāng)”市場工程，引導、幫助大型商貿流通企業(yè)建立物流配送中心，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村建連鎖超市，開辦農家店和便民店。20陽光商貿在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村加盟了8個日用品連鎖超市（其中鄉(xiāng)級店3個，村級店5個）；省徽隆集團加盟4個農資超市（其中鄉(xiāng)級店3個，村級店1個）；經(jīng)省商務廳驗收，全部合格；三是啟動了酒類流通管理：成立了酒類管理辦公室，開展了酒類批發(fā)、另售登記備案等，進展順利；四是招商引資常抓不懈，任務落實到人，獎懲措施嚴明，多種渠道積極開展招商引資活動；2005-全部超額完成目標任務。五是企業(yè)改制、成效顯著：2005年9月20日在我局召開的縣長辦公會上確定，原國有商貿企業(yè)由我局負責改制和有關遺留問題的解決；經(jīng)過調研，我局對6戶中的3戶企業(yè)同時啟動改制，在縣政府的正確領導和有關部門的幫助支持下，通過各改制小組艱苦卓絕的奮力，縣五交化、蔬菜、食品公司3戶企業(yè)，共盤活存量資產600余萬元，置換職工身份155人，安置離退休、內退、長期另時工和農民工等301人，同時還解決了原商貿改制企業(yè)部分遺留問題。

均提前完成年度目標，受到了縣委、縣政府好評，其中市政府還對我縣外貿進出口和利用外資分別提前五個月和兩個月超額完成市定目標任務，發(fā)來明電通報表彰。今年以來，除外貿進出口外，商務其它各項指標均同步增長，可望完成全年目標任務。

搞好機關效能建設，是提高機關效率，轉變作風，樹立機關形象的有效途徑。在這方面，我主要抓了幾點：一是針對商務局剛剛組建，面臨新的任務、新的要求和新的課題，在局機關開展了以提高效能爭創(chuàng)一流為核心的學習教育活動，提出了“建一流隊伍，樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績，做一流貢獻”的目標和“團結奮進、務實高效、開拓創(chuàng)新、清正廉潔”的機關精神。通過學習教育活動，使機關的建設風貌大大改善，效率和質量大大提高。二是在機關辦公經(jīng)費非常緊張的情況下，擠出資金對辦公樓進行了維修，調劑、更換了機關人員的辦公桌椅，購置補充了機關辦公電話和電腦，使機關面貌有了明顯改觀。三是嚴格執(zhí)行考勤制度、衛(wèi)生制度、值班制度等，增強了機關人員的整體觀念和遵守紀律地的自覺性。四是推進了月計劃及實施報告制度，保證了各股室有計劃、有安排、有落實、有效果，提高了全局的辦事效率。樹立了良好的機關形象，推動了各項的健康發(fā)展。

為進一步全面提高自身素質，一年來，我始終把學習放在頭等重要位置來對待。一是認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，積極開展“先教”活動，深刻領會黨的十六屆四中、五中和六中全會精神實質，進一步加深了對黨的基本路線和各項方針政策的理解，更加明確了肩負的責任和歷史使命，增強了政治堅定性和執(zhí)行黨的方針政策的自覺性。二是堅持學習市場經(jīng)濟理論和商務知識，廣泛涉獵商務政策和信息，通過一系列的業(yè)務學習，進一步開闊了自己的視野，充實了自身的知識內涵，為指導商務奠定了基礎。三是注重理論聯(lián)系實際，自覺端正學風。把理論同改造思想、改進作風結合起來，同個人的實際結合起來，注重研究商務發(fā)展中的新情況、新問題，進一步達到了學習理論、武裝思想、促進的目的。

按照縣紀委關于黨風廉政建設責任制的要求，緊密結合年度目標，積極開展黨風廉政建設。一是認真落實黨風廉政建設責任制，主動履行黨組書記第一責任人的職責，大力支持指導紀檢監(jiān)察。積極貫徹落實上級黨委有關反腐倡廉的指示精神，開展黨風政紀教育，全面推行、規(guī)范政務公開，自覺接受各方面的監(jiān)督。根據(jù)我局的實際，制定了黨風廉政建設、公開承諾責任制度并分解到人，做到集中領導與個人分工負責相結合，誰分管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。同時要求機關人員要廉政、勤政，自覺地接受拒腐防變的思想教育，避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。二是自覺遵守黨紀黨規(guī)，努力做到廉潔自律。三是發(fā)揚共產黨員一身正氣的精神。堅持黨性三個有利于的原則，不做老好人，敢于同一切有損單位形象和利益的歪風邪氣做斗爭。四是認真搞好信訪接待，熱情對待群眾，妥善地解決和處理了群眾上訪反映的問題。

總之，去年以來，我盡自己的努力做了一些應該做的，即使取得了一定成績，這也是大家齊心協(xié)力、艱苦奮斗的結果。然而，我清醒地認識到自己還存在著一些缺點和不足。主要表現(xiàn)在：一是政治理論和業(yè)務知識的學習不夠深入、全面和持之以恒；二是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調研和服務不夠。三是處理中方式方法有時不是很科學，對待同志有時過于嚴厲等等。

在今后中，我將按照縣委、政府的布置和要求，更加努力學習，扎實，發(fā)揚長處、克服不足，為促進我縣商務事業(yè)的全面發(fā)展做出自己應有的貢獻。

《縣商務局局長述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀縣商務局局長述職報告。VbF

商務年度工作總結【篇5】

商務局領導述職報告

尊敬的領導、各位同事，大家好！

我很榮幸能夠在這里向大家匯報我領導商務局的工作情況。在過去的一年里，我們認真貫徹落實黨的十九大和市委的決策部署，全力推進商務工作，取得了一定的成績。在接下來的工作中，我們將繼續(xù)努力，為促進市場繁榮、推動經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

一、堅持創(chuàng)新驅動，推進商務轉型升級

在新時代，商務工作要適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，不斷探索創(chuàng)新，拓展新業(yè)務領域。在過去的一年里，我們提出了一系列促進商務轉型升級的舉措，包括開展“雙創(chuàng)”示范區(qū)建設、推進電子商務發(fā)展、促進跨境貿易合作等。這些措施有效地促進了商務發(fā)展，推動了城市經(jīng)濟的升級和轉型。

二、強化市場監(jiān)管，保障消費者權益

市場監(jiān)管是商務工作的重要組成部分，我們一直把保護消費者權益作為抓好市場監(jiān)管的重要方向。在過去的一年中，我們加強了市場監(jiān)管力度，建立了完善的投訴和舉報制度，推廣了“12315”投訴熱線服務，取得了一定的成效。在未來，我們將繼續(xù)保障消費者權益，加強市場監(jiān)管工作，維護市場秩序。

三、加強與國際接軌，拓展對外貿易市場

作為一個國際化城市，商務局也需要加強與國際接軌，拓展對外貿易市場。在過去的一年中，我們積極參加國際貿易展覽、推進跨境電商發(fā)展，與多個國家和地區(qū)建立了經(jīng)貿合作關系，切實推動了對外交流和合作。未來，我們將繼續(xù)深化國際貿易合作，開拓更廣泛的對外貿易市場。

四、完善服務體系，提高服務水平

商務局是一個為企業(yè)服務的機構，提高服務水平是我們的重要任務。在過去的一年里，我們通過建立商務服務中心、成立“綠色通道”工作組等多種措施，改善了企業(yè)辦事繁瑣的現(xiàn)狀，優(yōu)化了營商環(huán)境，提高了服務水平。未來，我們將繼續(xù)完善服務體系，為企業(yè)提供更加便捷、高效的服務。

在未來的工作中，我們將繼續(xù)積極探索，不斷提高工作水平，為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出更大的貢獻。謝謝！

商務年度工作總結【篇6】

市商務局經(jīng)濟工作總結

（一）積極作為，外經(jīng)貿工作運行平穩(wěn)

一是外貿進出口平穩(wěn)發(fā)展。2015年我市預計完成進出口總值4.21億美元，同比增長1.3%，預計出口2.19億美元，同比增長8.6%，預計進口2.02億美元，同比下降5.5%。為促進外貿企業(yè)轉型升級，我們組織了貿易政策宣講暨出口企業(yè)轉型培訓班、德州海關政策宣講會；為飛達、華樂、云翔、金源等7家企業(yè)爭取今年春、秋季廣交會攤位共17個，組織德潤、龐大、金源等5家企業(yè)參加了日本千葉食品展等多家國際展會。累計為外貿企業(yè)爭取扶持資金191.06萬元。

二是利用外資圓滿完成全年任務。依托中廣核項目，預計實現(xiàn)利用外資1500萬美元，圓滿完成XX市分配任務目標。

（二）多措并舉，電子商務工作滿堂彩

一是加強領導，保障工作開展。成立了電商辦、農村電子商務工作領導小組等多個領導機構，出臺了《加快發(fā)展電子商務的實施意見》，制定了電子商務考核方案，列入全市綜合考評。

二是電商產業(yè)園投入運營。規(guī)劃建設了9400平米的電子商務產業(yè)園，目前已入駐商戶75家，招商完成98%。委托產業(yè)園開展電子商務培訓18期，累計培訓人次達2000人。

三是電商綜合園區(qū)初現(xiàn)雛形。規(guī)劃籌建了涵蓋“一園三區(qū)四中心”的電商綜合園區(qū)，引進了阿里巴巴、京東商城，縣級服務中心已順利運營。

（三）積極走出去，三度赴韓引發(fā)招商熱潮 2月9日-12日、3月26日-30日、11月10日-14日，市領導帶隊的政企考察團赴韓國進行了為期三次的考察訪問，先后拜訪了山東省人民政府駐韓經(jīng)貿代表處、韓國農協(xié)、韓國裕羅公司、韓國kb公司等。通過考察訪問，加強了與韓國多地的交流合作，加快了裕羅項目的進度，掌握一些項目線索。

（四）強化監(jiān)測，市場運行工作有條不紊

進一步加強市場監(jiān)測，對銀座、濱海、聯(lián)華和澳林等企業(yè)進行監(jiān)測；開展消費促進活動，組織企業(yè)開展了“慶元旦，歡樂購”、“情意濃、惠金秋”等主題活動；對全市52家便利店進行調研摸底，部分便利店已開展o2o等新興營銷方式。

（五）深入排查，做好商貿流通安全生產工作

扎實開展了元旦、春節(jié)，小型商超，外資企業(yè)等專項安全生產專項檢查，共查出安全隱患19起，現(xiàn)場整改安全隱患5起，限期整改安全隱患14起，由市消防大隊下達限期整改通知書,并做好后期督查。

（六）弘揚傳統(tǒng)，開展“特色名菜名小吃”評選

7月20日，舉辦了首屆“特色名菜”暨“名小吃”評選活動，共有24家餐飲單位45個菜品小吃報名參賽，共評選產生“特色名菜”10個，“名小吃”10個。

（七）定期調度，市場體系日益完善

重點服務業(yè)項目進展順利，全市重點服務業(yè)在建項目12個，預計完成新增投資2.37億元，其中，續(xù)建項目10個，新建項目2個；4月9日-10日，赴XX市就商貿物流、市場建設等內容進行了考察學習，明確了工作思路；初步起草了市農副產品物流園區(qū)項目、鄭店公鐵物流園區(qū)、綜合物流園區(qū)三個項目推介書，積極推進我市物流園區(qū)建設。

（八）積極作為，商務執(zhí)法工作卓有成效

成品油整頓遙遙領先。申請了開發(fā)區(qū)加油站等11處加油站土地指標共計42.65畝，新增鄭店小房等3處加油站并完成測點，對成品油批準證書、危化品經(jīng)營證書等11項內容進行檢查，力度之大、效率之高，得到了高度認可；酒類市場監(jiān)管持續(xù)強化。全市酒類流通備案登記企業(yè)共1036家，2015年發(fā)放隨附單53701份，酒類流通備案登記數(shù)和隨附單使用率，位列XX市第一；執(zhí)法行動常抓不懈。借助12312商務投訴舉報平臺，檢查假冒偽劣酒水、不合格成品油及再生資源回收點案件22起，打擊銷售假酒經(jīng)營業(yè)戶7家，處理銷售不合格成品油加油站6家，關停再生資源回收點9家，切實保障居民喝上“放心酒”，用上“放心油”。

（九）高效務實，深入開展系列黨建工作

2015年上半年機關黨建工作考核成績位列經(jīng)濟部門第一名。一是資助丁塢鎮(zhèn)苑東村、苑西村等五個聯(lián)系村1萬元，用于幫扶建設文化廣場、修路及修橋；二是積極走訪慰問聯(lián)系村的困難戶，送去米面油及慰問金；三是促成磐古實業(yè)與山東建筑大學材料與工程學院正式簽署產學研合作協(xié)議；四是邀請沈陽新松工業(yè)機器人公司和山東思創(chuàng)機器人科技公司負責人、高級工程師一行三人，對接金麒麟、國強自動化生產線改造事宜。

商務年度工作總結【篇7】

下面是小編為大家整理的2022年區(qū)商務局抓“兩新”黨建工作述職報告,供大家參考。

按照會議安排，現(xiàn)將區(qū)商務局２０２１年抓“兩新”黨建工作報告如下。

一、２０２１年工作情況

（一）堅定站位，切實推進“兩新”黨建。將商貿行業(yè)“兩新”組織黨建工作納入局黨組重要工作內容，全年X次研究“兩新”組織黨建工作。根據(jù)全區(qū)年度安排，制定《X區(qū)商務局２０２１年“兩新”組織黨建工作任務清單》，明確工作任務，落實工作職責。局黨組成員認真落實“一崗雙責”，全年多次深入商貿行業(yè)“兩新”組織調研指導，了解掌握“兩新”組織黨建工作情況，指導“兩新”黨組織開展工作、發(fā)揮示范作用。通過召開座談會，實地走訪、發(fā)放問卷及在微信公眾號開通征求意見建議通道等多種方式，對商貿商務企業(yè)進行了調研，收集問題X個，持續(xù)跟蹤督促解決X個。通過微信公眾號、網(wǎng)站等發(fā)布黨史學習、為群眾辦實事等各類信息X條，“講好百年故事，勇?lián)鷷r代使命”演講大賽活動、“敬禮老兵 志愿同行”活動，深化黨史學習教育成果宣傳，提升黨建影響力。

（二）黨建引領，統(tǒng)籌疫情防控和商務經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，組建X個大型商超組專員值守商超，增設X個“便民流動菜市”，督促疫情防控，確保生活物資供應充足；組建“X企業(yè)防護物資采購”工作群，組織外貿企業(yè)海外直采防疫物資，緩解企業(yè)復工防疫物資緊缺；梳理餐飲企業(yè)城市機會清單，鼓勵餐飲企業(yè)提供“點餐自取”“外賣自提”等服務；在全市率先推出商貿商務企業(yè)返崗復工網(wǎng)上申報平臺，建立X余家商貿商務企業(yè)的“一企一班一員”聯(lián)絡制度；鼓勵業(yè)主單位減免緩X萬余家承租企業(yè)商家租金、物業(yè)管理費約X億元，幫助企業(yè)爭取政策支持X萬元；直面疫情影響，主動作為，轉危為機，著眼服務業(yè)結構優(yōu)化調整，通過傳統(tǒng)企業(yè)提檔升級和新業(yè)態(tài)企業(yè)招引落地，加快產業(yè)升級提升；強化對企走訪服務，用好用活各項產業(yè)政策，積極為企業(yè)排憂解難以促進經(jīng)營提質增效；著力打造電商直播基地，為企業(yè)線上銷售提供新空間，工作成效明顯，經(jīng)濟指標逐步回暖提升。

（三）突出工作重點，扎實推進樓宇黨建。加強對重點商務樓宇企業(yè)督促指導、聯(lián)系協(xié)調，努力推進重點樓宇黨群陣地建設。量力鋼鐵交易中心、X萬達廣場、華僑城創(chuàng)想中心和三泰魔方廣場X個樓宇黨群陣地建設已完成，根據(jù)樓宇內黨員和企業(yè)的需求，靈活開展活動，以“設施共享、活動共辦”的形式促進樓宇內企業(yè)和各類組織協(xié)同互助，為樓宇內入駐組織和從業(yè)人員提供黨建服務、政務服務、人才服務、群團服務、文體服務、生活服務、志愿服務等“一站式服務”。

二、存在的主要問題

一是個別“兩新”組織重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象仍然存在，黨員人數(shù)少，黨組織作用發(fā)揮不好。

二是活動形式有待豐富，商務樓宇企業(yè)黨組織在開展活動方面還存在形式單一的現(xiàn)象，集體活動少，影響了黨組織作用和黨員作用的發(fā)揮。

三是樓宇黨建工作中，企業(yè)、人員間仍存在“交流壁壘”和“溝通屏障”。

三、下一步工作打算

一是持續(xù)抓好理論武裝工作，引導“兩新”黨組織、黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把中央、省委、市委、區(qū)委決策部署落到實處。

二是加強“兩新”組織黨建規(guī)范化、標準化建設，提高“兩新”黨組織負責人和黨務工作者綜合能力。要創(chuàng)新黨建活動形式，增強“兩新”組織黨組織凝聚力和黨員向心力。

三是加強樓宇黨建工作。加強重點樓宇黨群陣地建設指導協(xié)調，依托各商務樓宇產業(yè)集聚、功能集成、服務集中優(yōu)勢，加強樓宇黨建工作，指導、協(xié)調樓宇企業(yè)組織開展集體活動，架起樓宇內聯(lián)通帶動的橋梁，逐步打破樓宇企業(yè)、人員間的“交流壁壘”和“溝通屏障”，增進樓宇企業(yè)間的交流互動，促進樓宇企業(yè)共同成長。

商務年度工作總結【篇8】

2012年，整規(guī)辦繼續(xù)奉信“真誠服務，依法行政”的工作宗旨，全辦同志加強學習，團結協(xié)作，克難奮進，扎實工作，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。以企業(yè)年檢為依托，切實加強成品油市場監(jiān)督管理。

一、嚴格審批，確保合法加油站營運正常。按照國家商務部頒發(fā)的《成品油市場管理辦法》、《成品油零售經(jīng)營企業(yè)管理技術規(guī)范》、《成品油經(jīng)營企業(yè)指引手冊》和省商務廳《關于規(guī)范成品油市場秩序加強成品油市場監(jiān)管工作的通知》等法規(guī)文件精神，我局在成品油市場的管理上做到了三個“嚴格把關”，即：一是在加油站建設審批方面，經(jīng)過批規(guī)劃、批計劃、批開辦、批竣工等四道程序嚴格把關；二是在《加油站零售經(jīng)營批準證書》年檢上按照《成品油市場管理辦法》審成品油供油協(xié)議的簽訂與執(zhí)行情況、審上年度企業(yè)成品油經(jīng)營狀況、審成品油經(jīng)營企業(yè)及其基礎設施是否符合本辦法及有關技術規(guī)范要求、審質量、計量、消防、安全、環(huán)保、氣象等四方面按百分制考量嚴格把關；三是在社會民營加油站業(yè)主的經(jīng)營管理、消防安全等業(yè)務知識與技能的培訓上嚴格把關。

二、以提高工作質量為重點，加強市場監(jiān)測，確保市場安全運行。

（一）清理和優(yōu)化監(jiān)測樣本。今年以來，經(jīng)過考量，新增樣本企業(yè)10家。目前，全縣共有各類樣本企業(yè)14家。截止目前，我局市場監(jiān)測的報送率已提高到100﹪。在市場運行方面我們把握兩點：一是全面準確及時上傳監(jiān)測數(shù)據(jù)，全面掌控市場脈搏；二是注重信息處理和成果轉化，切實做好市場應急處置。

（二）加強信息員管理。進一步完善《市場監(jiān)測信息員管理制度》，按照省商務廳《考核方式和獎懲辦法》，充分調動了各監(jiān)測企業(yè)和信息員的工作積極性。同時，對全縣重點樣本企業(yè)的4名信息員分別進行培訓活動。進一步加強了對樣本企業(yè)信息報送的跟蹤督查工作，明確專人負責、定時跟蹤督報，為促進市場運行監(jiān)測工作打下了良好的基礎。長，市政府副秘書長、市財政局、商務局主要負責人任副組長，市直相關部門負責人為成員的荊州市家電下鄉(xiāng)工作領導小組及辦公室。起草了《荊州市家電下鄉(xiāng)工作實施方案》并通過專題會議進行了貫徹。確保我市家電下鄉(xiāng)工作的順利推進。

難問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市各銷售企業(yè)及其加盟授權網(wǎng)點開展商品展示活動800多次，拉橫幅、條幅近6000條，立站牌2500塊，發(fā)放“家電下鄉(xiāng)知識問答”等各種宣傳資料和公開信2.8萬份。

（三）及時妥善處理投訴。家電下鄉(xiāng)推廣工作以來，各項工作進展順利，但由于密鑰、發(fā)票、購進信息錄入、網(wǎng)絡運行、網(wǎng)點分布等方面存在一定的問題，元至12月，在網(wǎng)上，包括市長熱線出現(xiàn)了14起投訴信息，經(jīng)過調查，或現(xiàn)場協(xié)調，或與廠家溝通，做到及時回復和處理，投訴人十分滿意。為方便聯(lián)系，洪湖市創(chuàng)新，各地商務、財政、稅務等部門響應，特地邀請各銷售網(wǎng)點及相關企業(yè)共同組建了 “家電下鄉(xiāng)”銷售網(wǎng)點QQ群，在群中及時為各銷售網(wǎng)點及時解答疑難問題上千條，提供各種相關資料1800多份。

（四）引導企業(yè)開展家電產品的促銷工作。自家電下鄉(xiāng)工作開展以來，根據(jù)國務院辦公廳《關于搞活流通擴大消費的意見》（國辦發(fā)[2008]134號）精神，結合我市商貿流通工作實際，力爭2009年農村市場增銷家電、汽車摩托車產品8億元，拉動全市社會消費品零售總額2個百分點為目標，確保下鄉(xiāng)家電產品質量，嚴厲打擊借家電下鄉(xiāng)名義銷售假冒偽劣產品行為，切實把家電下鄉(xiāng)工作抓實抓好，擴大農民對家電產品的消費需求。各銷售企業(yè)與市級主打媒體合作先后在石首市、公安縣、荊州區(qū)等地舉辦了三次家電下鄉(xiāng)產品展示展銷會，每次展會成交額都在500萬元以上。武漢工貿荊州店等專業(yè)家電銷售企業(yè)紛紛開展節(jié)日促銷、夜市促銷、讓利促銷、獎勵促銷，引導了消費，贏得了市場。據(jù)不完全統(tǒng)計全市家電銷售企業(yè)通過開展各種促銷活動，增加銷售額達4億元。

根據(jù)省財政廳、商務廳印發(fā)《的關于進一步加大家電下鄉(xiāng)和汽車摩托車下鄉(xiāng)工作力度的通知》精神，在旺季來臨時，我們借全省家電下鄉(xiāng)工作會議的動員令，為擴大家電購銷采取了“五抓”措施，開展家電下鄉(xiāng)“百日促銷活動”。

1、強抓項目。一要加強政策學習、研究政策，各級管理機關和參與家電下鄉(xiāng)的企業(yè)通過宣傳學習，深刻理解家電下鄉(xiāng)及其項目政策的完整內涵和精神實質，從而規(guī)范我們的各項工作，特別是項目申報工作；二要加強項目政策的靈活運用，確保家電下鄉(xiāng)的各項工作為項目政策所引導和指導；三要上下溝通，積累項目資源，家電下鄉(xiāng)的項目申報要做到?三個一批?，即：申報一批、儲備一批、培育一批。

2、重抓宣傳。一市將省家電下鄉(xiāng)辦公室編寫的家電下鄉(xiāng)政策問答手冊或電子版教材，通過行政和經(jīng)營途徑下發(fā)，保證各村組負責人、銷售人員人手一冊，由村組干部入戶宣傳講解，保證政策、意義、目的等方面宣傳內容的全面、規(guī)范。二是考慮到農民普遍不太相信廠商自行印制的宣傳品，市局將按照省商務廳、財政廳統(tǒng)一制定的宣傳品樣式，以市政府名義，通過行政層級發(fā)放到農戶，并放大粘貼在村務公開欄中進行宣傳。三是繼續(xù)組織各縣（市、區(qū)）和中標生產銷售企業(yè)通過廣播、電視、報紙等宣傳渠道和行之有效的途徑，加強政策宣傳力度。

3、主抓促銷。一是利用節(jié)假日，組織家電大篷車下鄉(xiāng)銷售；我們建議各縣（市、區(qū)）舉辦“家電下鄉(xiāng)大型巡回宣傳暨現(xiàn)場展銷活動”，宣傳家電下鄉(xiāng)政策，現(xiàn)場銷售家電下鄉(xiāng)產品，并組織財政部門現(xiàn)場兌付補貼資金，各地商務部門、家電下鄉(xiāng)辦要積極配合，中標生產銷售企業(yè)積極參與；各地家電銷售龍頭企業(yè)要舉辦“元旦春節(jié)家電大聯(lián)展”優(yōu)惠讓利活動，激發(fā)農民購買熱情。二是要采取形式多樣的促銷方式擴大家電產品銷售。如：付費促銷。即：憑當天購物發(fā)票和車票報銷往返車費；禮品促銷。即，購家電下鄉(xiāng)產品，送時令商品一件；物流促銷。即，購家電下鄉(xiāng)產品，60--200公里免費送貨上門； 信用促銷。即，采取賒銷方式促進家電產品銷售；展覽展銷。即：舉辦旺季市場家用電器展銷活動；情感銷售。即，要與村長、書記交朋友，使他們成為企業(yè)的編外推銷員。

4、狠抓監(jiān)管。首先根據(jù)省財政廳、商務廳統(tǒng)一制定的擾亂家電下鄉(xiāng)工作秩序的處罰細則，明確各責任主體的職責，嚴格執(zhí)法；二是加強部門聯(lián)動和監(jiān)管力度，整治銷售秩序。針對政策宣傳、職責分工、考核管理和銷售發(fā)票等反映比較突出的問題，我們在元旦前后聯(lián)合市工商、質監(jiān)、公安等部門適時開展一次大調研、大檢查活動，對已經(jīng)解決問題的貫徹落實情況進行檢查、督導，并在調研檢查中深入宣傳家電下鄉(xiāng)政策，督促各縣市區(qū)落實已經(jīng)出臺的政策措施，加強指導，搞好服務跟進工作。同時，要求各縣（市、區(qū)）商務、財政部門及家電下鄉(xiāng)辦也積極行動起來，聯(lián)合工商、質檢等有關部門針對當?shù)丶译娤锣l(xiāng)工作存在的問題，加強檢查和督導；三是各地要嚴厲打擊騙取補貼資金的銷售網(wǎng)點，并取消銷售資格，進一步整頓和規(guī)范銷售市場秩序，促進家電下鄉(xiāng)產品銷售。四是頒發(fā)我市家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點牌匾，讓農民明白消費；五是各地要建立重點備案銷售網(wǎng)點區(qū)域聯(lián)席會議機制，并要求各中標生產銷售企業(yè)明確各區(qū)域負責人并報當?shù)厣虅詹块T備案；六是家電下鄉(xiāng)中標生產銷售企業(yè)要切實提高售后服務水平，落實產品售后維修服務承諾；對售后服務不及時，顧客投訴多的中標生產銷售企業(yè)和銷售網(wǎng)點要予以通報，并在新聞媒體公布于眾；情節(jié)嚴重者取消中標和備案資格。

5、常抓服務。售后維修服務工作的完善與否是農民購買家電下鄉(xiāng)產品的重要因素之一。全市906家備案銷售網(wǎng)點都在上級公司支持和當?shù)厣虅铡⒇斦块T的指導下，制定售后服務制度，培訓售后服務人員，增加售后服務的設施設備，完善售后服務的工作流程和標準，堅持售后服務的長效機制，加強售后服務的監(jiān)管。讓農民購買家電沒有后顧之憂。使有效的售后服務托起全市農民購買家電下鄉(xiāng)產品的新高潮。

五、2012年工作要點與目標

1、依法修編《荊州市加油站行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2011—2015）》，管好用好修編后的加油站規(guī)劃資源；

2、切實貫徹《成品油流通管理辦法》，按照《成品油零售經(jīng)營管理技術規(guī)范》要求，進一步清理整頓成品油市場；

3、加強市場監(jiān)測樣本企業(yè)信息員培訓，提高監(jiān)測數(shù)據(jù)報送率，積極做好監(jiān)測數(shù)據(jù)的成果轉化，為市場應急服務；進一步改善樣本企業(yè)結構，將家用電器和紡織服裝等類商品和萬村千鄉(xiāng)試點企業(yè)納入監(jiān)測范圍，用好商務天氣預報，全面、準確、及時了解和掌控荊州市場的脈搏；

4、完成荊州市商業(yè)聯(lián)合會、烹飪協(xié)會等內貿中介組織的換屆工作；

5、進一步做好家政服務培訓工作，爭取政策，將我市盡快納入家政服務信息平臺的試點范圍；

6、啟動飲食服務行業(yè)管理，創(chuàng)造條件，遴選好投資業(yè)主，把“早餐工程”作為實事來抓；

7、進一步做好家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)工作，認真組織好家電以舊換新工作。

8、開展鉆石級酒家酒店的遴選評定工作。2010年，先期評定5家五鉆級酒家酒店。

2012年的主要工作目標：①社會消費品零售總額實現(xiàn)500億元，比2009年增長16﹪；②家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)銷售10億元，拉動社會消費品零售總額2個百分點；③實施“早餐工程”，發(fā)展早餐車100輛；④繼續(xù)實施家政服務培訓工程，培訓家政服務人員1000人。

民權縣商務局整規(guī)辦

楊寶玉

商務年度工作總結【篇9】

20xx年以來，商務局在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導下，以黨十八屆三中、四中、五中全會精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“又好又快發(fā)展、構建和諧xxxx”兩大任務，強力推進“項目立縣、工業(yè)強縣、開放xx縣”三大戰(zhàn)略，積極響xx縣委“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”重要戰(zhàn)略思路，努力壯大提升五金機電、紡織制衣、玻璃制品三大特色產業(yè)，以深入貫徹全縣經(jīng)濟工作會議和全市商務工作會議精神為主線，全面落實工作重點，圍繞招商引資、項目建設、市場體系建設、環(huán)境治理、糧食安全、商務執(zhí)法等開展工作，理清思路，明確目標，落實措施，全縣商務工作成效顯著。

一、主要經(jīng)濟指標完成情況：

截止9月底，我縣直接利用外資2900萬美元，超額完成市政府下達的全年1700萬美元的任務, 完成率全市排名第一；完成外貿進出口總額4389.28萬美元，同比增長22.13%,完成全年進出口任務目標82.82%，進出口任務目標完成量及進出口增幅均居全市首位，外貿進出口總額預計全年完成5852萬美元。

二、招商引資和項目建設工作取得長足進展。

（一）主動出擊，確保了引資成效。目前，我縣招商的工作重點是緊緊抓住北京現(xiàn)代第四工廠落戶滄州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的良好機遇，招引現(xiàn)代汽車配套企業(yè)。年初，我們成立了駐京招商聯(lián)絡處，先后在北京舉辦汽配產業(yè)園大型招商推介會5場，參加的韓資現(xiàn)代企業(yè)配套企業(yè)60余家；駐京招商干部跟進拜訪企業(yè)32家，吸引9批次12家韓資汽配企業(yè)到我縣實地考察。今年以來，已有北京現(xiàn)工、大世、韓一理化、承山等多家韓企有意向與我縣合作。

（二）加強了項目庫建設，強化了服務措施，推進項目建設。

1、我們先后2次組織召開了投資環(huán)境座談會，廣泛聽取了投資商對我縣投資環(huán)境的建議，并對存在的問題及時向縣委、政府匯報加以整改。經(jīng)過調研，精心包裝了以五金機電、玻璃制品、紡織制衣產業(yè)為主的符合我縣實際、容易招商成功的重點引資項目，為我縣后續(xù)如何開展招商引資工作提供了詳實的依據(jù)。對重點項目實行了全程跟蹤服務，比如對鑫珠陶瓷、南風公司與德國偉博思通公司汽車散熱器項目的服務，都贏得了投資商的廣泛贊譽。

2、20xx年，我們緊緊抓住五金機電產業(yè)提檔升級這一戰(zhàn)略重點，著力招引產品、整機、部件研發(fā)生產項目。今年以來共外聯(lián)項目24個，簽約4個，分別為投資30億元的五洲國際中國北方五金博覽城項目、投資1.8億元的xxxx鵬崴金屬公司與德國pepco公司合資汽車濾芯項目、投資3000萬美元的河北彪悍運動器材公司與美國伊克賽爾公司合資生產豪華跑步機項目和投資5000萬元的中創(chuàng)eps商城項目。

3、積極推進簽約項目建設。今年以來，全縣有10個招商項目開工建設或投產運營，現(xiàn)已正式投產運營的項目4個：分別為南風公司與德國偉巴斯特公司合資汽車加散熱器項目, 投資1.8億鑫珠陶瓷項目, 金麗洋公司與韓國奧連特公司新型電源插座項目及 eps商城項目，其中eps商城是我縣引進第一家互聯(lián)網(wǎng)公司，更是國內第一家eps（可發(fā)性聚苯乙烯）行業(yè)網(wǎng)上現(xiàn)貨交易平臺。開工建設項目6個：分別為投資2.1億普森金屬項目，投資10.6億元（一期投資2.5億元）的xxxx新拓太陽能發(fā)電項目、投資1.8億元滄州天拓公司圓盤式腳手架項目，投資1.3億滄州津海興業(yè)公司五金電子項目，投資1.2億元的eps保溫材料檢測項目及永恒日升五金項目。另外，還有投資8900萬元的環(huán)都貿易五金制造項目、投資9300萬元的天依博愛河北醫(yī)療器械新建項目已落實地塊、安置土地指標，正在辦理相關手續(xù)，明年準備施工；投資3.1億元河北智友公司現(xiàn)代汽車零配件生產項目及投資2.6億元北京科達裝飾工程公司金屬樓梯生產項目，正在辦理土地手續(xù)。

（三）組織企業(yè)參加各類招商活動。

20xx年以來，我們組織相關企業(yè)參加了“5.18”廊坊國際經(jīng)洽會、迪拜中東五金制品展、10月份又組織我縣10多家企業(yè)參加了廣交會等一系列招商活動，目前，我們又正在組織相關企業(yè)參加石家莊“20xx京津冀產業(yè)轉移系列對接活動”和趙書記帶隊的赴長城公司開展的技術交流洽談活動。另外我們還分別組織相關企業(yè)赴泰國、美國、日本開展商務洽談。促進了我縣企業(yè)外向度發(fā)展。

今年以來我縣的我們進出口工作成績突出，截止到9月底, 我縣完成外貿進出口總額4389.28萬美元，同比增長22.13%,完成全年進出口任務目標82.82%。進出口任務目標完成量及進出口增幅均居全市首位。外貿進出口總額預計全年完成5852萬美元。為促進我縣外經(jīng)外貿工作的開展，我局主要開展了以下幾個方面的.工作：

（一）積極做好外貿進出口權備案登記工作。鼓勵有外貿業(yè)務的企業(yè)辦理自營進出口權，20xx年我縣新增進出口企業(yè)10家，目前有自營進出口權的企業(yè)達已達150家，其中出口百萬美元以上企業(yè)6家，分別為：xxxx縣立德電器有限責任公司465.45萬美元、滄州鑫利達五金制造有限責任公司862.74萬美元、榮宇（滄州）五金制品有限公司755.49萬美元、滄州飛龍汽車配件制造有限公司277.45萬美元、xxxx縣大強五金制品有限公司201.67萬美元、管王進出口貿易（滄州）有限公司332.63萬美元。

（二）鼓勵企業(yè)積極走出去。組織相關企業(yè)先后赴美國、泰國、阿聯(lián)酋迪拜、日本等地參加各類展會，開闊企業(yè)家眼界，增長企業(yè)家見識，增強企業(yè)與國外企業(yè)的聯(lián)系，提高外貿進出口水平，積極為企業(yè)跑辦相關手續(xù)，做好企業(yè)后盾。

（三）積極推動出口信用保險。年初組織召開了小微外貿企業(yè)風險保障政策培訓會，幫助9家小微外貿企業(yè)拿到中國出口信用保險公司出口信用保險大單，有效幫助企業(yè)規(guī)避貿易風險。

（四）協(xié)調金融部門，解決進出口企業(yè)融資難問題。8月份組織全縣所有我們進出口企業(yè)，舉辦外貿進出口結算銀企對接會。邀請xx市外匯管理局、中國信保河北分公司、銀行等單位或部門的專家就外匯政策及中信保業(yè)務最新政策及銀行外匯結算、貿易融資等方面對企業(yè)進行“零距離”、“面對面”的講解，推動企業(yè)和金融業(yè)建立互利共贏的有效平臺。

（五）積極幫助企業(yè)申報項目，爭取國家級專項發(fā)展資金。幫助全縣21家符合政策的外貿企業(yè)，申請?zhí)嵘龂H化經(jīng)營能力和外貿轉型升級專項資金， 鼓勵企業(yè)多“走出去”，進一步開拓國際市場。

四、穩(wěn)扎穩(wěn)打，內貿管理成效顯著。

（一）做好市場監(jiān)測工作。一年來，我們多次召開樣本企業(yè)市場監(jiān)測工作調度會議，同時加強對樣本企業(yè)培訓，確保樣本企業(yè)報表上報工作的數(shù)量及質量，同時對全縣消費品市場進行分析總結。截至目前為止，共報送周報46篇，月報11篇，節(jié)假日分析6篇，樣本企業(yè)報表上報率達100%。

（二）做好萬村千鄉(xiāng)工作。截止目前，我縣共建立農家店289家，6家農家店建立了農產品信息平臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿中心（馮家口天宏購物中心）1個，便聯(lián)配送中心1個。天宏購物廣場有限公司又正在王寺鎮(zhèn)投資1200萬元建立一處占地4.16畝的鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿中心，預計完工并投入試運營。

（三）做好集貿市場升級改造工作?，F(xiàn)已申報馮家口鎮(zhèn)、王寺鎮(zhèn)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為農村集貿市場改擴建項目試點，預計20完工。

（四）做好市場服務工作。

1、扎實做好單用途預付卡管理工作、“兩法銜接”平臺的開通建設和市場統(tǒng)計工作。我縣發(fā)行單用途預付卡企業(yè)有兩家，為天宏購物廣場和信和商貿有限公司，現(xiàn)兩家企業(yè)已完成備案，制度完備，工作流程正確，“三項制度”執(zhí)行到位，此項工作開展地順利有序。

2、打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣領域“兩法銜接”工作有序開展，我們協(xié)調11家成員單位開通“兩法銜接”平臺，截至20xx年10月底，行政處罰案件信息錄入79件，有效地規(guī)范了市場執(zhí)法秩序。

3、今年市場統(tǒng)計工作主要有農產品市場統(tǒng)計、大型商業(yè)網(wǎng)點統(tǒng)計、農產品信息平臺建設、內資內貿統(tǒng)計、縣域流通企業(yè)經(jīng)營情況等數(shù)據(jù)統(tǒng)計。今年商務部又開通了商貿流通企業(yè)調查平臺，我縣新增幸福樹、天宏廣場兩個典調企業(yè)。我們堅持做到按時督導，保證及時、準確上報各類數(shù)據(jù)，為上級領導決策提供第一手資料。

商務年度工作總結【篇10】

縣委組織部：

20xx年以來，在縣委、政府的正確領導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真踐行黨的十九大精神，按照縣委“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、農業(yè)穩(wěn)縣、旅游活縣”發(fā)展戰(zhàn)略和轉變發(fā)展方式，提高發(fā)展質量，優(yōu)化經(jīng)濟結構，確保經(jīng)濟增長，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的總體要求，團結帶領全局職工，狠抓中央擴內需、保增長的政策機遇，勤奮工作，恪盡職守，開拓進取，圓滿完成了全年各項工作任務。現(xiàn)就本人20xx年來履行職責和廉潔自律情況作以下匯報：

帶領全體人員加強學習，重點抓好黨的十九大精神、國家經(jīng)濟政策和市場經(jīng)濟知識的學習，深刻領會科學發(fā)展觀內涵;正確把握“三個轉變”;認真研究上級的政策導向和發(fā)展動態(tài)，把上級發(fā)展改革的政策和本部門職能緊密結合起來。緊緊圍繞全年經(jīng)濟社會發(fā)展任務目標和人大批準的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，加強經(jīng)濟運行和固定資產投資調度預測監(jiān)測分析，關注經(jīng)濟發(fā)展中的熱點難點問題，密切注視宏觀經(jīng)濟政策變化，分析國家宏觀經(jīng)濟政策調整對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的影響，有針對性地提出對策建議，堅持按季度、按月進行調度匯總，向縣委、政府和市發(fā)改委提供高質量的經(jīng)濟運行分析報告4篇，完成了中期評估報告，為縣委、政府管理經(jīng)濟和社會事務當好參謀助手。

一年來,先后組織編制完成了20xx年xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、xx縣中期評估報告、xx縣規(guī)劃編制基本思路。通過全縣上下的努力，全縣生產總值預計完成億元，同比增長11%;全社會固定資產完成億元，其中xx萬元以上固定資產投資預計完成億元，同比增長%;規(guī)模工業(yè)增加值預計完成億元，同比增長%;社會消費品零售總額預計完成15.6億元，同比增長20.3%;財政總收入預計完成億元，同比增長22%;地方財政收入預計完成億元，同比增長34%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預計完成x元，同比增長10%;農民人均純收入預計達x元，同比增長12%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.%以內，化學需氧量1844噸，二氧化碳排放24000噸，教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)全面進步。

(三)搶抓擴內需促發(fā)展的政策機遇，突出重點，切實做好項目申報和資金爭取工作

一是與相關部門緊密配合，主動對接國家產業(yè)政策和投資方向，爭取更多資金投入我縣，截止12月底共爭取基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展等行業(yè)65個項目，爭取資金億元，其中：中央新增項目x個，資金億元。二是精心包裝項目。按國家政策投向，結合我縣實際，規(guī)劃上報20xx年項目47個，申報資金達億元。

一是擬定年度重點建設項目方案。根據(jù)縣委、縣政府的安排，綜合全縣實際情況，認真篩選了全縣重點建設項目。

二是制定了20xx年度《固定資產投資和重點建設項目目標責任制》。提高了全縣各級各部門抓重點項目建設的積極性。

三是按照工程“四制”管理要求加強全縣重點建設項目的管理。

四是跟蹤管理，協(xié)調服務。我們對重點建設項目進行了定期督查，及時掌握情況，為領導決策提供依據(jù)。及時組織召開重點建設項目調度會，分析重點項目進展情況，協(xié)調解決重點項目建設中的矛盾和困難，保證了重點項目的順利進行。20xx年來，全縣完成固定資產投資億元。

五是按照五個百分百的要求加強中央新增投資項目的管理，20xx年已完工項目12個，在建項目13個，正在開展前期工作10個，完成投資x萬元。

按省市要求，我縣20xx年xx月啟動了規(guī)劃中期評估工作。已完成我縣規(guī)劃綱要中期評估報告，并經(jīng)縣人大審議通過，20xx年xx月成立了規(guī)劃領導小組，擬定了專項規(guī)劃和調研課題，并分解落實到相關部門和科局，起草了規(guī)劃基本思路。

(六)認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，落實工程建設領域突出問題專項治理工作和20xx～20xx年懲防體系工作規(guī)劃工作

按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，我局自3月初開始，認真組織開展了科學發(fā)展觀學習實踐活動。通過活動的開展，有效促進了各項業(yè)務工作，收到了良好效果。同時做好了重點工程建設領域突出問題專項治理工作和20xx～20xx年懲防體系工作規(guī)劃工作任務。

共審查下達基本建設立項批復18個，備案17個，轉報核準5個，總投資5.2億。充分發(fā)揮發(fā)改部門協(xié)調指導招投標工作的職能，批復招標初步方案50余個，并參與指導招投標工作30余次。

一年來，自覺做到廉潔從政和廉潔自律。防微杜漸，從思想上樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，筑牢廉潔從政的思想防線。以事業(yè)為重，無私奉獻，淡泊名利，老實做人，扎實做事，始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。

一是自覺遵守了廉潔自律的各項規(guī)定。在黨風廉政建設方面嚴格遵守了黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，尤其嚴格遵守了八項要求。思想上同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其責;工作上依法使用權力，不濫用職權，玩忽職守，廉潔奉公;生活上做到不吃請、不行賄受賄，從不收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等，沒有借喬遷、子女升學等大操大辦、收錢斂財。帶頭嚴格要求家屬子女和身邊工作人員，從沒有利用職權為自己的親屬謀私利，務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

二是嚴格執(zhí)行了縣紀委及本局制定的廉政建設有關規(guī)定。

三是本人從未參與賭博，并嚴禁屬下賭博。

(二)勤政廉政，嚴格執(zhí)行“一崗兩責”

一年來，我始終帶頭勤政廉政履行自己的崗位職責。

一是自覺堅持民主集中制原則。始終堅持做到凡涉及重大決策、重大工作部署、干部任免調動和的熱點難點問題，都由黨組討論決定，從不搞“一言堂”、“家長制”。

二是認真召開民主生活會。會上，我認真解剖自己，主動進行批評與自我批評，認真聽取其他同志的批評意見，并在以后的工作中加以克服。同時，經(jīng)常主動找班子成員和中層干部談心、交換意見，消除誤解，增進團結，促進工作，使班子成員之間、始終保持協(xié)調、團結，每位班子成員都感到工作愉快，心情舒暢，充分調動了各方面的工作積極性，形成了抓工作的強大合力。

三是加強機關效能建設。堅持機關效能建設各項制度，機關工作作風進一步改進。自覺遵守上級有關廉潔自律規(guī)定，模范遵守機關各項規(guī)章制度。工作上任勞任怨，經(jīng)常犧牲“雙休日”、“節(jié)假日”處理公務，從不計較個人的得失，做到了以身作則，一心為公，廉潔自律。

四是認真開展工程建設領域專項治理工作。按照上級要求，認真開展了工程領域專項治理，對20個非政府投資的在建項目、14個竣工項目、16個待開工項目和34個政府投資在建項目60個竣工項目36個待開工項目的建設程序情況進行了認真清理,共清理出手續(xù)不完善的3個，超概算的5個，同時按照《xx省固定資產投資項目節(jié)能評估和審查暫行辦法》的要求把環(huán)境影響評價作為項目審批的一票否決，凡是不符合環(huán)境影響的一律不審批和轉報。及時公開了項目審批、核準、備案的工作流程和辦理結果。

五是用長效機制監(jiān)督人，用規(guī)章制度約束人。始終堅持用正確的行為準則和規(guī)章制度規(guī)范干部職工的行為，相繼修改完善了《機關行政管理制度》、《財務管理制度》、《考勤制度》等相關管理制度，推進了機關規(guī)范化管理。

反思一年來的思想和工作，存在的不足主要有：一是學習深入性不夠，針對性不強，聯(lián)系實際不足;二是管理不夠嚴格，有時布置多，檢查少，對個別問題存在遷就現(xiàn)象;三是求穩(wěn)有余，創(chuàng)新意識不強，改革步伐不快，對全縣的持續(xù)發(fā)展考慮不夠;四是表層調查多，深層調查研究少，缺乏經(jīng)常性基層調查。

今后的工作中，我將在縣委、政府的正確領導下，在同志們的關心和支持下，做好以下四個方面工作：

一是樹立科學的發(fā)展觀，大興求真務實之風，推動發(fā)改工作再上臺階;

二是樹立正確的權力觀，貫徹民本思想，多為民辦實事、辦好事;

三是樹立科學的人才觀，加強對干部職工的教育培訓;四是樹立正確的政績觀，踏踏實實做事，清清白白做人，努力完成縣委、政府的各項工作目標。

商務年度工作總結【篇11】

（一）以招商促進季為契機，全力推進招商引資工作

1.全方位多舉措開展招商工作。

一是以全區(qū)現(xiàn)有的資源和土地為招商重點，積極向世界xxx強、中國xxx強等知名企業(yè)進行推介，成立由區(qū)級領導牽頭的專門項目小組負責推進項目的簽約、落地和開工；

二是采用敲門招商、以商招商等方式，拜訪重點行業(yè)協(xié)會，組織其他重點駐青商會xx考察活動，吸引更多企業(yè)來我區(qū)投資。

三是結合xx周、xx周、日韓經(jīng)貿促進等活動，針對xx區(qū)東、中、西部地區(qū)特點，積極利用外資發(fā)展鼓勵類產業(yè)；

四是建立并逐步完善外商投資企業(yè)三級聯(lián)動保姆式服務平臺。我區(qū)設立x處聯(lián)絡站、xx處街道辦事處聯(lián)絡點，并已建立相對完善的外商投資企業(yè)三級聯(lián)動保姆式服務平臺。

2.組織開展招商推介會，舉辦花綻世園、相聚xx主題招商促進季活動、xx區(qū)招商推介暨xx生態(tài)智慧園等活動，進一步促進了我區(qū)產業(yè)結構轉型升級、提升了總部經(jīng)濟發(fā)展水平和全區(qū)整體形象，掀起招商引資熱潮。全年達成投資意向并已簽約（注冊）項目x個，完成企業(yè)總部認定的項目x個，總投資額xxxx萬元?；具_成投資意向，并進入實質操作階段的項目xx個。

（二）以政策扶持為引導，全力抓好外貿工作

1.落實外貿扶持政策，強化跟蹤服務，助推企業(yè)發(fā)展。

一是嚴格落實各級外貿扶持政策，為x家外貿企業(yè)撥付外貿扶持資金共計xxx.x萬元；為中佳食品、英貝特玩具等xx家企業(yè)申報出口信用保險等各類扶持資金近xx萬元；為x家外資進出口企業(yè)爭取獎勵資金xx萬元。

二是安排專人跟蹤服務，確保骨干外貿企業(yè)xx石化進口業(yè)務順利開展，確保企業(yè)進口渠道暢通，全年實現(xiàn)進口約xx億美元，拉動全區(qū)外貿增長xx個百分點，助推我區(qū)外貿進出口位居全市前列。

2.利用專項扶持資金，多措并舉，推進服務外包產業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

一是出臺我區(qū)扶持服務外包企業(yè)發(fā)展獎勵辦法，區(qū)財政安排xxx萬元專項資金，對離岸外包執(zhí)行額達到標準的企業(yè)給予資金獎勵。

二是建立多部門協(xié)作工作制度。定時聯(lián)系區(qū)工商、發(fā)改等部門，及時掌握新注冊企業(yè)信息，主動聯(lián)系，上門服務，全年新增服務外包企業(yè)xx余家。

三是組織xx余家外包企業(yè)參加京交會、科博會等各類投資洽談、境內外推介會，引導企業(yè)參展，多方開拓市場，成功洽談項目xx個。

四是加大服務外包園區(qū)招商力度。中藝xxxx文化創(chuàng)意產業(yè)園被列入我市服務外包雙十計劃和兩大工程中，成功引進尤尼科技、賽瑞達電子裝備等十余家服務外包企業(yè)，并儲備了一批有意進駐的企業(yè)。

（三）以提升民生質量為根本，全力抓好商貿流通工作

1.精心謀劃現(xiàn)代商貿業(yè)發(fā)展，提升商圈功能和業(yè)態(tài)，擴大商圈影響力。

一是積極申報并于x月底被中國城市網(wǎng)點建設管理委員會授予中國商業(yè)名區(qū)稱號，實現(xiàn)xx區(qū)商貿業(yè)化蛹成蝶的蛻變。

二是進行了李村商圈LOGO設計和xx電子導購地圖設計制作，力爭年底試運行，著力打造網(wǎng)絡一站式購物天堂平臺。

三是組織舉辦了xx年貨大集、xxxxxx城市購物節(jié)、特色街發(fā)展論壇、xx房地產高峰論壇等，開展了xxx村大集經(jīng)營業(yè)態(tài)和管理情況調研、xx商業(yè)文化建設調研，全方位推進國家級商貿流通集聚示范區(qū)建設。

四是千萬平總部商務區(qū)和商貿區(qū)建設初見成效。我區(qū)千萬平總部商務區(qū)和商貿區(qū)建設xx個重點項目建設順利推進。

2.認真做好世園會外圍保障服務準備工作。

組織商貿企業(yè)開展了百城萬店無假貨示范店、市環(huán)境友好商場酒店等創(chuàng)建活動。偉東樂客城等x家企業(yè)榮獲百城萬店無假貨示范店，xx萬達、鄭莊脂渣店等x家商貿企業(yè)榮獲市環(huán)境友好商場酒店稱號，維客滄口購物中心榮獲省級衛(wèi)生先進單位。組織舉辦了商貿業(yè)培訓、迎世園餐飲住宿業(yè)管理與技能培訓，制定迎辦xxxxxx世園會外圍保障《商業(yè)秩序整治和服務保障工作實施方案》。

3.全力抓好民生工程建設，增進人民福祉。

一是加強督導，積極協(xié)調，全力推進市政府民辦實事工程--標準化農貿市場建設。

二是流通市場保障穩(wěn)定，在轄區(qū)蔬菜批發(fā)市場、x家農貿市場、x家超市、x家集團消費單位建成的肉菜追溯體系建設工程運行良好，通過商務部驗收。

三是加強菜籃子暨三綠工程建設。多次開展菜籃子商品質量安全聯(lián)合檢查，檢查企業(yè)xxxx余家次，檢查超市、農貿市場、豬肉經(jīng)營業(yè)戶xxxx家次，查處非法屠宰窩點x處，確保商品質量安全。

四是督查商貿企業(yè)安全生產，累計檢查商場超市xxx余家次，發(fā)現(xiàn)安全隱患xx余個，已整改隱患xx余個。組織xx家規(guī)模以上商場、市場、餐飲企業(yè)主要負責人參加全市安全生產培訓，有效促進了商貿企業(yè)的安全生產。