部長的述職報告

部長的述職報告五篇。

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部長的述職報告 篇1

一年來，本人以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，組織帶領(lǐng)部內(nèi)全體干部，以加強自身建設為基礎(chǔ)，爭創(chuàng)一流工作為目標，積極為我縣全面建設小康社會提供了堅強的組織保證。

一、加強學習，努力提高整體素質(zhì)

結(jié)合組織系統(tǒng)開展的以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，深刻領(lǐng)會胡錦濤同志“七一”重要講話和在西柏坡關(guān)于“兩個務必”重要講話。在進行重點學習的同時，按照中央和省、市委要求，組織全縣廣大黨員干部進一步掀起了學習“三個代表”重要思想新_，通過縣、鄉(xiāng)中心組集中學習、舉辦培訓班、選派黨校骨干教師組成宣講輔導團巡回輔導等形式認真進行學習和討論，在全縣黨員干部中還舉行了學習十六大精神、新黨章知識競賽和“三個代表”重要思想理論考試。為深化部內(nèi)學習效果，組織開展了“三個一”活動，即聯(lián)系“三大戰(zhàn)略”實施情況進行一次專題講座，部領(lǐng)導為大家作一次專題輔導，組工干部再進行一次學習心得體會交流，使組工干部了解了經(jīng)濟知識，增強了發(fā)展意識。

二、盡職盡責，扎實做好本職工作

1、認真落實干部教育培訓計劃，深化改革,強化監(jiān)督，不斷提_部隊伍整體素質(zhì)

一是認真組織實施干部年度培訓計劃，加強了對年輕干部的培養(yǎng)教育。年初認真研究制定了“千名基層黨員干部培訓工程”計劃，積極選送29名縣干、41名科干、2名一般干部、11名村干部、7名非公有制企業(yè)負責人參加了中央黨校、省、市委黨校和省扶貧分院、行政學院的學習培訓。在縣委黨校舉辦了主要領(lǐng)導干部學習十六大精神和“三個代表”培訓班、中青年干部培訓班、專業(yè)技術(shù)拔尖人才培訓班、機關(guān)公務員培訓班等9期培訓班，培訓385人。依托縣職教中心，邀請省市農(nóng)業(yè)專家、教授進行農(nóng)村技術(shù)人員高新實用技術(shù)培訓，參訓2100多人。還依托甘肅電大分校，開辦了村干部園藝大專班、農(nóng)村經(jīng)濟管理中專班，有90名村干部參加了學習，加強了村干部的學歷教育。根據(jù)企業(yè)需要意向，年初選派8名干部到企業(yè)掛職幫助工作。年內(nèi)抽調(diào)1100多名各類干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村幫助開展計劃生育、退耕還林、“雙培雙帶”工程、農(nóng)村財務規(guī)范化清理、抗震救災、基層組織建設等工作。

二是強化監(jiān)督，進一步建立健全干部選拔任用機制。制定完善了《縣級領(lǐng)導干部推薦科級干部試行辦法》、《科級干部考察制度》等9項辦法制度，進一步規(guī)范干部選拔任用程序。在機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍實行了雙向選擇、競爭上崗制度。對提拔交流的84名正副科級干部進行了任前公示和任前談話，對選拔擔任領(lǐng)導職務的47名干部實行了試用期制，對12名事業(yè)單位干部試行了聘任制，對上年度考核中確定為不稱職的2名干部予以免職，對年度考核中確定為基本稱職的3名干部和民主測評中基本稱職、不稱職票比例較高的8名干部進行談話誡勉，并進行了追蹤考核。同時，積極做好公開選拔工作，對縣委政研室等5個單位的副職進行公開選拔，加強了對去年聘任的25名公選面試考官的日常管理和選前培訓，使公開選拔工作進展順利。對34名干部進行離任審計，進一步健全了干部監(jiān)督機制。

三是進一步加強領(lǐng)導班子建設。按照“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風、增強團結(jié)”的總體要求，針對去年縣上班子換屆后部分職位空缺，急需補充人員的實際，充分發(fā)揚民主，對部分重點崗位在全縣較大范圍內(nèi)進行了民主推薦，嚴格按照程序，進行調(diào)整充實，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。同時，認真組織領(lǐng)導干部開展結(jié)對幫扶工作，按照縣級干部幫扶2戶、科級干部幫扶1戶、一般干部自愿幫扶的制度，全縣副科以上干部共725人進行了結(jié)對幫扶貧困戶760戶，制定了幫扶工作制度和考核辦法。

四是重視知識分子和老干部工作。按照黨管人才的要求，對全縣專業(yè)技術(shù)人員進行登記建冊，在____電視臺、____日報上宣傳了我縣的17名優(yōu)秀知識分子，積極組織60名縣管拔尖人才開展獻計獻策活動，收集有關(guān)發(fā)展縣域經(jīng)濟的論文50多篇。健全了老干部政治理論學習制度，及時向老同志通報縣上的各種情況，組織老干部進行觀摩，認真接待老干部來信來訪。

2、積極創(chuàng)新基層黨建工作形式，不斷增強基層黨組織的整體功能

一是認真組織實施“雙培雙帶”工程，深入開展“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”村黨支部創(chuàng)建活動。上半年，命名“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委10個，“五好”村黨支部121個。在抓相對后進村鞏固提高工作的同時，對新確定的11個相對后進村，繼續(xù)堅持縣級領(lǐng)導聯(lián)系、部門幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導主抓和派干部駐村蹲點的辦法進行了整頓提高，已有明顯轉(zhuǎn)化。

二是積極開展“雙學雙做”活動，機關(guān)黨建工作有了新起色，以開展“比奉獻、做標兵”黨性實踐活動為載體，企業(yè)黨建工作有了新的進展，以創(chuàng)建“四好”社區(qū)黨支部為目標，社區(qū)黨建工作有了新的舉措。

三是發(fā)展與教育并重，積極做好黨員發(fā)展工作。今年全縣共舉辦入黨積極分子培訓班27期，培訓1310人。各基層黨組織結(jié)合“七一”活動，舉辦了各具特色的演唱會、報告會、座談會、文體活動等23場次，參加教育人數(shù)達3500人次。各支部加強了黨員活動陣地建設，全縣新建高標準黨員活動室39個，配備下發(fā)電教設備22套，解決了部分黨員活動無陣地的問題。全年發(fā)展黨員445名。其中發(fā)展農(nóng)民黨員244名，非公有制經(jīng)濟組織黨員16名，婦女黨員92名。

3、以“樹組工干部形象”集中學習教育活動為契機，大力加強部門自身建設

緊緊圍繞全縣工作的大局，按照集中學習教育活動要求，采取發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、個別談話、召開座談會等方式全方位、深層次查找問題，廣泛聽取社會各界對本單位工作的意見建議，并背靠背地向縣人大代表、政協(xié)委員、部門領(lǐng)導及廣大黨員、干部征求對班子及全體組工干部的意見。結(jié)合征求到的意見、建議和自查出的問題，班子成員深入進行自我剖析，特別對干部選拔任用、農(nóng)村基層組織建設、干部培訓、自身建設等問題，重點進行分析，在進一步學習和充分準備的基礎(chǔ)上，召開了專題民主生活會，逐個進行批評與自我批評，達到了既弄清思想，又團結(jié)同志的目的。在此基礎(chǔ)上制定了“組工干部職業(yè)道德規(guī)范”、“組工干部日常行為十不準”和切實可行的整改方案，有針對性地提出了整改的目標、任務、重點、措施和時限要求，并在思想上、工作上、作風上立說立行，即知即改。結(jié)合正在開展的“營造發(fā)展環(huán)境”工作和“兩個務必”專題教育活動，組工干部熱情接待來信來訪，做到了事事有交待，件件有著落，耐心周到。同時，要求組工干部經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，有針對性地開展調(diào)研工作，全年共整理上報《組工動態(tài)》61期，撰寫各類調(diào)研文章11篇，為各級領(lǐng)導正確決策起到了積極作用。在今年由各界代表參加的全縣營造發(fā)展環(huán)境年活動民主測評中，我部名列第一。

三、存在的問題和今后的打算

一是對《干部任用條例》宣傳的廣度和深度還不夠，在調(diào)動全縣干部工作的積極性上思路不廣，在疏通干部能上能下的渠道方面突破不大。

二是在干部考察中，談話面只限于本單位的部分干部職工，考察還不夠全面。

三是深入基層調(diào)查研究不夠，特別是深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶調(diào)研的時間少，幫助解決困難不夠。

對于存在的問題，本人將在今后的工作中，積極探索，認真加以解決。在新的一年里，不斷探索加強基層黨建工作的新途徑，進一步深化干部人事制度改革，著力提高“兩支隊伍”整體素質(zhì)，全面實施“雙培雙帶”工程，為各項事業(yè)的全面發(fā)展提堅實的組織保證。

以上述職，若有不妥，請指正。

部長的述職報告 篇2

今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化，“全球經(jīng)濟一體化”、“知識經(jīng)濟”、“電子商務”、“加入世貿(mào)”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn)，我深刻意識到今天知識更新太迅速了，作為一個領(lǐng)導，不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。為了更好完成自己所擔當?shù)母黜椚蝿?，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質(zhì)和指導經(jīng)濟工作能力。兩年來，我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫，取得了一些效果。近幾年來我多次參加安寧市武裝培訓學習，用半年多的時間，比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、xx大報告、新時期的武裝管理、經(jīng)濟管理等方面知識。XX年報名參加了市委黨校法律大專班學習、在“三觀”教育中又利用近三個月時間學習毛澤東、鄧小平、******三代領(lǐng)導人關(guān)于世界觀、人生觀、價值觀論述，學習了黨章和共產(chǎn)黨員生活準則?？梢哉f這兩年來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內(nèi)容最多，收獲最大的時期，通過這一系列學習，使自己對“人活著為什么，當官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干什么的勁頭覺得更足了。五、存在的問題和今后努力方向自身存在的問題，我認為主要是：第一、自己作為武裝部長，面對新時期的武裝工作，需要不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，才不負于黨和人民的期望；第二、盡力協(xié)調(diào)好各方面力量抓好自己分管精神文明，民族宗教、統(tǒng)戰(zhàn)工作；第三、努力加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律、克服缺點、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀，全心全意為人民服務。今后怎么辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：１、力爭做一名合格的機關(guān)干部自己肩負的擔子是很重的，其工作職責就是要協(xié)助其他班子領(lǐng)導處理好森林防火工作，協(xié)助政府各部門宏觀把握全局，微觀處理政府各種熱點難點問題，充分發(fā)揮依法行政能動作用，促進八街經(jīng)濟和社會發(fā)展。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了八街的發(fā)展，為了維護政府形象，與政府班子成員搞好團結(jié)，放下包袱，積極主動協(xié)助抓好各項工作，發(fā)揮副指揮長的職能作用。２、努力學習，提高素質(zhì)，為八街經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻　今后我要進一步精通電腦，積極參加各種理論學習，２００5年讀完法律大專課程，提高理論水平。要經(jīng)常深入實際搞調(diào)查，為領(lǐng)導宏觀決策當好參謀。要充分發(fā)揮武裝的職能作用，加強全鎮(zhèn)的民兵預備役人員素質(zhì)教育，加強民兵科目訓練，為搶險、防洪、救火等意外突發(fā)事件打下基礎(chǔ)。３、嚴格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導干部良好形象黨風是關(guān)系到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當前國際形勢錯綜復雜，國內(nèi)改革面臨重要關(guān)頭，我們黨面臨著嚴峻考驗。在這種情況下，我們每一個領(lǐng)導干部必須保持清醒頭腦。今后，我一定要按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權(quán)錢交易，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，絕不干有損于國家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當老百姓的官，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。謝謝大家！

部長的述職報告 篇3

大家好!人力資源部緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標開展工作，加強人力資源開發(fā)管理，深化人事改革，加強了基礎(chǔ)工作、著力于制度優(yōu)化、注意內(nèi)部管理、以及網(wǎng)點變更等事宜，細化了人事、宣揚、培訓各項管理。一年來，在行黨委的領(lǐng)導下，通過人力資源部全體同事們的共同努力，我較精彩地履行了崗位職責，較圓滿地完成了工作任務?，F(xiàn)將一年來的主要工作向領(lǐng)導和同志們進行匯報：

一、有效推動人事管理工作

人事管理工作依照“能者上，庸者下，平者讓”的競爭機制開展工作，實行競爭上崗，強化優(yōu)勝劣汰制造了一個良好的用人環(huán)境，真正做到人盡其才，發(fā)揮員工的聰慧才智及潛能，促進了人力資源的優(yōu)化配置。通過對全行實行定崗定編，實行員工雙向選擇、合同到期考試考核、劣跡淘汰、終止和解除勞動合同等制度性措施，大力分流富余人員，并把終止和解除勞動合同作為人員分流的主要渠道。

二、網(wǎng)點變更工作

通過對銀行所屬網(wǎng)點進行考察，依據(jù)績效撤銷、合并、調(diào)整、遷址、改建等措施，撤并低效營業(yè)網(wǎng)點多個，完成省分行下達方案的100%。在低效營業(yè)網(wǎng)點的撤并過程中，我與分行會計科和各支行辦公室協(xié)作，與銀監(jiān)局樂觀聯(lián)系，在較短時間內(nèi)取得銀監(jiān)局的批復，制定多個網(wǎng)點撤并、整合、遷址方案，使整個撤并工作快速、平安、合規(guī)，為城區(qū)扁平化改革和各支行定員、定編、定崗供應了有力的支持。

三、著力深化干部選拔任用制度改革

規(guī)范干部管理工作。仔細執(zhí)行省分行黨委制定的干部報批報備制度，對全部提拔和重要業(yè)務崗位主要負責人調(diào)整都履行了報備、報批手續(xù)。

四、仔細做好員工培訓工作

隨著我行深化改革和進展的需要，對員工隊伍的素養(yǎng)有著更高的要求，進一步加強和改進員工訓練培訓工作，是擺在我們面前的一個重要課題。針對人員崗

位變動頻繁，新業(yè)務不斷增多的現(xiàn)實，我們將員工培訓工作作為20xx人事工作的側(cè)重點。鼓舞員工參與各級別專業(yè)技能培訓和考核，同時對管理人員進行管理學問培訓，進一步提高了公司管理人員及員工的整體素養(yǎng)，加強管理理念及執(zhí)行力量的培育，形成了嚴謹細致的工作作風，強化了團隊觀念，提高了公司管理層的團隊意識和管理水平。

五、仔細聽取老干部的意見，切實改進工作方法

截止20xx年5月，全行共有離退休人員(含內(nèi)退人員)60多人，老干部工作量增大。在行領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，在科室人員少，事情雜的狀況下，我們盡量為老干部服好務。對來訪老干部熱忱接待，仔細聽取他們的意見，對有關(guān)問題能解決的準時解決，不能解決的準時向領(lǐng)導反映狀況，今年通過做各方面的工作，;對生病住院的老干部，只要我們知道了就肯定到醫(yī)院探望，今年共探望生病老干部多人次。在人事檔案管理方面，我們仔細落實總行統(tǒng)一的檔案管理制度，做到檔案材料收集、歸檔、分類、排序的規(guī)范化，進一步規(guī)范了檔案管理工作。

六、強化部門自律監(jiān)管，促進組織人事工作規(guī)范化建設

我嚴格根據(jù)自律監(jiān)管實施細則的要求，建立了崗位責任制，落實了各崗位職責，并在人手少，任務重的狀況下，按要求對全行組織人事工作進行了有效監(jiān)管。

回顧過去一年，雖然成果是主要的，但是也還存在很多的不足之處，主要表現(xiàn)在：

1、在規(guī)范化管理中，缺乏精細化管理。20xx年我部全體員工致力于規(guī)范化管理，通過一年的工作，人力資源部各項工作基本符合規(guī)范化管理要求，經(jīng)過自律監(jiān)管和內(nèi)控檢查，還存在一些問題和不足。人力資源部人員配備少，我個人在工作中，角色轉(zhuǎn)變過慢，對各支行的自律監(jiān)管中發(fā)覺的`問題，只要求對相關(guān)支行下發(fā)了整改意見書，是否整改到位，基本上是以支行的整改回復為準，而沒有準時進行現(xiàn)場抽查、督辦整改。如重要崗位人員的輪休，在上半年的檢查對各行提出了要求，中間達沒有進行現(xiàn)場檢查，在檢查中有個別部分重要崗位人員由于人員的確調(diào)配不了無法進行輪休。

2、工作主動性不強。我在日常的工作中，與上級行和支行在信息的溝通和處理上不夠準時，存在信息鏈脫節(jié)的現(xiàn)象，辦事效率有待提高，對分行組織人事工作帶來肯定的影響，對于有些狀況沒有準時進行調(diào)查討論，更沒有向黨委提出解決問題的建議，致使基層部分職工對安排政策意見較大。雖然有客觀因素，但從主觀上分析，主要還是本人工作的能動性和主動性存在問題所致。

3、工作質(zhì)量有待進一步提高。一年來，雖然做了大量的工作，但還有很多地方，距分行黨委的要求還有肯定的差距，這與我本人的素養(yǎng)和力量是有直接聯(lián)系的。

這些不足都是值得我在今后的工作中引起足夠的重視和改正，本次述職如能得到廣闊員工的認可，我將更加努力做好本職工作，服務于全行員工。

七、為了進一步提高銀行人力資源管理效率，我將在接下來的工作中做好以下幾個方面：

1、我將實行三級管理考核方法，做好各單位人員人事評價工作。為進一步合理開發(fā)和利用人力資源，樂觀營造一個良好的用人環(huán)境，建立敏捷的用人機制，實行三級考評管理方法(自評、互評、領(lǐng)導評價)，根據(jù)思想品德、工作力量、工作態(tài)度、工作績效四項考評標準，先個人自評;后員工之間互評，互評后經(jīng)所在班組匯評;較后由員工所在部門匯總終評，

2、在人員培訓方面，樂觀開展職工業(yè)務培訓，增加銀行員工的專業(yè)技能和競爭意識，針對銀行改革經(jīng)營需要，方案舉辦多期管理學問講座，組織員工外出集體參觀學習活動，激勵員工崗位成才，推動銀行進展。

回顧過去，我們信念百倍，展望將來，我們豪情滿懷。人力資源部將在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞年度工作目標，揚長避短，盡職盡責，開拓進取，與時俱進，努力完成好全年各項工作，為行的跨更加展貢獻力氣。

部長的述職報告 篇4

我是XX公司的質(zhì)量部長，今天我要向公司領(lǐng)導和同事們匯報一下我部門在一年內(nèi)的工作情況和所取得的成績。

我要感謝公司領(lǐng)導對質(zhì)量工作的高度重視和支持，也要感謝我的團隊成員們在這一年里的辛勤付出和努力工作。在過去的一年里，我們的質(zhì)量部門在公司的全力支持下，積極響應公司提出的質(zhì)量目標，努力推動各項質(zhì)量管理工作的開展。

在質(zhì)量管理方面，我們不僅加強了對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和管理，還建立了一套完善的質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品的質(zhì)量達到標準要求。我們還進行了一系列的質(zhì)量培訓，提升了員工的質(zhì)量意識和技能水平，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在過去的一年里，我們的質(zhì)量部門還積極參與了公司的各項管理活動和項目實施，為公司的各項業(yè)務提供了有力支持。我們主動承擔責任，努力提高工作效率和質(zhì)量水平，確保公司的產(chǎn)品和服務能夠滿足客戶的需求。

在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進和完善質(zhì)量管理體系，進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平，為公司的高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻。我相信，在公司領(lǐng)導的正確指導下，我們的質(zhì)量部門將能夠取得更加輝煌的成績，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

我要再次感謝公司領(lǐng)導和同事們對我們質(zhì)量部門的支持和信任，同時也要感謝我的團隊成員們在一年內(nèi)的辛勤工作和努力奉獻。讓我們攜手并肩，共同努力，共同進步，共同創(chuàng)造更加美好的未來！祝愿公司越來越好！

部長的述職報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們：

大家好！我是保障部長，今天非常榮幸能夠向大家作述職報告?；仡欉^去一年的工作，保障部門始終以保障員工安全、提供舒適工作環(huán)境為宗旨，積極開展了一系列的工作，取得了豐碩的成果。下面我將從三個方面詳細介紹我們的工作情況。

一、加強員工安全保障工作

作為保障部門的核心任務，員工安全保障工作一直是我們的重中之重。我們加強了安全意識教育，定期組織員工參加應急演練，提高了員工應對突發(fā)事件的能力。我們安排了專業(yè)人員對辦公區(qū)域、設備進行定期檢查，確保設施設備的安全可靠。此外，我們還建立了健全的監(jiān)控系統(tǒng)，實時監(jiān)測公司內(nèi)外情況，及時處理安全隱患。通過這些措施，員工的安全得到了有效保障，事故率明顯降低。

二、提供舒適工作環(huán)境

良好的工作環(huán)境是員工工作效率和積極性的重要保障。為此，我們采取了一系列措施，提高了工作環(huán)境的舒適度。首先，我們改善了辦公區(qū)域的通風、照明等基本設施，使得員工能夠在一個更加舒適的環(huán)境中工作。其次，我們注重企業(yè)文化建設，定期組織各類團隊活動，加強員工間的交流與合作。同時，我們積極引進新技術(shù)，為員工提供更好的工作工具和設備，提高工作效率。這些措施不僅提高了員工的幸福感，也為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、推動保障體系建設

為了更好地推動保障工作的發(fā)展，我們注重保障體系的建設。首先，我們加強了規(guī)章制度的完善，制定了一系列的保障標準和流程，明確了各崗位職責，確保保障工作的有效進行。其次，我們加強了內(nèi)部培訓，不斷提升保障員的業(yè)務素質(zhì)和技能水平。與此同時，我們加強了與其他部門的溝通與協(xié)作，形成了各部門合力，共同推動保障工作的發(fā)展。通過這些措施，我們建立了一套科學、高效、規(guī)范的保障體系，有效提升了保障工作的質(zhì)量與效率。

展望未來，我們將繼續(xù)努力，不斷提升保障工作的水平和質(zhì)量。我們將進一步完善安全保障系統(tǒng)，提高應急處理能力。同時，我們將持續(xù)改善工作環(huán)境，提供更多便利和舒適的工作條件。我們還將推動保障工作與其他各部門的深入合作，形成更加良好的工作氛圍。

最后，我要衷心感謝各位領(lǐng)導對我們工作的關(guān)心和支持，感謝各位同事的辛勤付出。在未來的工作中，我們將再接再厲，努力為公司的發(fā)展貢獻更大的力量！

謝謝大家！

保障部長

以上述職報告希望對您有所幫助，如有其他需要，請隨時告訴我。

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副部長述職報告

編輯特地為大家挑選出一篇名為“副部長述職報告”的優(yōu)秀文章，當我們完成一項任務時，通常會使用報告來總結(jié)情況。報告一般只向一個主要單位提交，如果有必要向其他相關(guān)單位發(fā)送，可以采用抄送的方式。那么，關(guān)于報告的標準格式應該如何寫呢？有價值的信息總會呈現(xiàn)在你的眼前。

副部長述職報告【篇1】

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我從**年**月開始擔任**人民政府副市長，先后分管過外經(jīng)外貿(mào)外資、開發(fā)區(qū)、民族宗教、海關(guān)、商檢、城建城管、國土、環(huán)保、規(guī)劃、人防、房地產(chǎn)、建工、公用事業(yè)等工作，代管過半年教育工作，聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)工作。**年**月任中國共產(chǎn)黨**市委常委，**月?lián)问形y(tǒng)戰(zhàn)部部長。下面將兩年以來的工作報告如下：一、注重學習，政策理論水平有新的提高。認真學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想，學習政策、法律、法規(guī)，學習分管工作內(nèi)的業(yè)務知識，能創(chuàng)造性地把“三個代表”的重要思想和黨的路線、方針、政策貫徹到分管工作中去。積極開展調(diào)查研究，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，探討新問題，研究新方法，開創(chuàng)新局面。兩年來圍繞市委、市政府加快城鎮(zhèn)建設步伐，推進工業(yè)化進程，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作形成了多篇調(diào)研報告，為市委、政府決策提供了依據(jù)。如我提出的開展城市建設管理年活動的建議被市委、政府采納。擔任統(tǒng)戰(zhàn)部長后，對全市統(tǒng)戰(zhàn)工作的情況進行了全面調(diào)查研究，形成了《**市縣級統(tǒng)戰(zhàn)工作的調(diào)查與思考》，被省委統(tǒng)戰(zhàn)部評為優(yōu)秀調(diào)研文章一等獎。對一些理論問題能進行積極思索，認真參加市委中心學習小組的學習。學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，并有自己的體會，如我撰寫的《重視和做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作是堅持和實現(xiàn)“三個代表”的必然要求》被《人民政協(xié)報》和省、市等報刊登載。二、注重以民為本，工作取得一定的成效。到市委工作以前，在市政府分管城建城管、國土、人防、環(huán)保等工作=個多月，在市委、市政府主要領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和指揮下，在城建系統(tǒng)和各城區(qū)的支持和努力下，開展了“城市建設管理年活動”，在城市基礎(chǔ)設施和縣城、小城鎮(zhèn)建設上做了大量的工作。完成房地產(chǎn)開發(fā)投資=.==億元，公用事業(yè)總產(chǎn)值完成=.==億元，完成城市建設投資==.==億元，城市建設投資對我市GDP的貢獻率達到==%。新建和改造了**南路、**、東**路等==條主干道，并對市區(qū)主要路段進行了兩次大修；完成了**南路、**路、**路、**、**路、**路供水管線改造任務；全市共清挖下水溝井=.=萬座次，更換雨水井===套，保證了下水道暢通無阻；籌資===多萬元，更換了=條主干道的路燈設施；新建了**公園、**醫(yī)院綠地、**街綠地，綠化了**路、**路；新建了**公園東大門，改造了東圍墻，使該公園顯山露水。在城市管理方面，加大了行政監(jiān)管力度，積極開展了大規(guī)模的專項整頓工作；城市中心區(qū)單行線的設置改善了交通混亂狀況；增添一批環(huán)衛(wèi)設施，推行了垃圾袋裝化；堅決拆除**、**路等==個馬路市場，規(guī)范經(jīng)營秩序；加強了城管執(zhí)法隊伍的建設。啟動了城區(qū)火車東站外廣場建設及某省路延伸段建設等一批重點工程項目。“拆違”工作從年初開始籌劃，摸清了第一批“拆違”的底子，做好了相關(guān)準備工作。國土管理工作加大了耕地開發(fā)整理力度，首次實現(xiàn)年內(nèi)耕地占補有余和全市耕地總量動態(tài)平衡，土地市場建設邁出了堅實步伐，地產(chǎn)交易大廳建成并營業(yè)，土地收益在一年內(nèi)翻了兩翻，上交市財政任務也翻了兩翻。閑置土地清理認真，土地執(zhí)法效果明顯。人防工作上加強了人防知識教育和宣傳工作力度，狠抓了人防組織指揮和通信警報建設，人防工程建設有新的進展。環(huán)保工作上強化了環(huán)境監(jiān)督管理，加大了環(huán)境綜合整治、環(huán)保執(zhí)法和環(huán)境宣傳教育工作力度，“環(huán)保世紀行”活動取得了良好的效果，全市====家工業(yè)企業(yè)中有====家按國家要求實現(xiàn)了達標排放。房產(chǎn)市場更加活躍，全市城鄉(xiāng)住宅建設面積為===萬平方米，完成投資==.=億元，房地產(chǎn)市場進一步完善，籌辦了新世紀首屆房交會，物業(yè)管理工作日趨規(guī)范，住房制度改革取得新的進展。**二十萬噸自來水廠的建設進展順利，開發(fā)區(qū)的二級泵房建成；建筑質(zhì)量監(jiān)管工作成效顯著，一批建設項目在全國、省、市獲獎。在全市推廣了**市的城鎮(zhèn)建設經(jīng)驗。任統(tǒng)戰(zhàn)部長后，能迅速地調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色，認真貫徹全國、全省統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，各項工作都取得了可喜的成績：幫助市縣（市）區(qū)工商聯(lián)圓滿地完成了換屆選舉工作；統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作全面、深入、靈活、有效，所開展的統(tǒng)戰(zhàn)知識報刊征答賽獲省委統(tǒng)戰(zhàn)部一等獎，統(tǒng)戰(zhàn)知識電視競賽獲全省二等獎；理論研究和調(diào)查研究工作獲省委統(tǒng)戰(zhàn)部優(yōu)秀組織獎，黨外干部安排工作有新的突破，我市司法機關(guān)黨外干部安排和黨外干部任正職安排受到中央統(tǒng)戰(zhàn)部的表揚；廣泛在非公有制經(jīng)濟人士中開展了“雙思”和愛國、敬業(yè)、守法教育；非公有制經(jīng)濟已成為我市經(jīng)濟增長的一個亮點；對臺工作的海外聯(lián)誼工作不斷加強，對外交流日益頻繁，參加了市委、市政府組織的東莞和廈門招商會，僅東莞招商就與臺商簽訂利用外資合同====萬美元，為全市的招商引資作出了一定貢獻；民族宗教工作為維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用；其他各項工作也有新的起色，市委統(tǒng)戰(zhàn)部====年*工作、計劃生育工作都被評為全市先進單位。三、注重協(xié)調(diào)、協(xié)商，促使工作健康發(fā)展。在市政府工作時，能依法行政，認真貫徹落實市委、市政府的決定，重大事件及時請示，加強對所分管部門的領(lǐng)導，對例行性事務，支持職能部門辦理。主要精力用在對例外、突發(fā)、重大事件和各種矛盾的研究、協(xié)商、解決和處理上，與所分管部門的同志們相處較好。到市委統(tǒng)戰(zhàn)部工作后，根據(jù)工作任務和對象的變化改變領(lǐng)導方式，變行政命令為協(xié)調(diào)、協(xié)商，逐步建立健全了統(tǒng)戰(zhàn)部的歸口協(xié)調(diào)機制，在堅持黨的領(lǐng)導的前提下，充分尊重各民主黨

副部長述職報告【篇2】

國企內(nèi)審部長述職報告

引言：

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

大家好！我是國企內(nèi)審部長XXX，在過去一年中，我所領(lǐng)導的內(nèi)審團隊廣泛調(diào)研、深入審計，為企業(yè)穩(wěn)健運營提供了重要支持。在此，我向領(lǐng)導和各位同事匯報過去一年內(nèi)審工作的主要成果和存在的問題，并提出下一步的工作計劃與建議。

一、工作概況：

過去一年，我所在的內(nèi)審團隊緊密圍繞國企經(jīng)營管理的核心問題和關(guān)鍵風險，開展了大量的內(nèi)部審計工作。我們聚焦于財務風險、合規(guī)風險、業(yè)務風險以及內(nèi)部控制體系等方面，以全面提升企業(yè)運營效率和風險控制水平。

在財務風險方面，我們運用數(shù)據(jù)分析技術(shù)，嚴格核查了各項財務指標的真實性與準確性，發(fā)現(xiàn)并糾正了一些不規(guī)范的財務操作行為，為公司的財務穩(wěn)定做出了重要貢獻。

在合規(guī)風險方面，我們密切關(guān)注法律法規(guī)的變化，督促各部門建立健全合規(guī)制度和流程。進一步加強了內(nèi)部控制體系的完善與提升。

在業(yè)務風險方面，我們跟蹤了企業(yè)核心業(yè)務的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和流程，發(fā)現(xiàn)了一些潛在風險隱患，并提出了相關(guān)的風險應對和改進方案，提升了業(yè)務的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。

在內(nèi)部控制體系方面，我們指導各部門進一步加強內(nèi)部控制制度建設，提高內(nèi)部控制水平，加強內(nèi)部審計與風險管理的銜接。同時，我們對內(nèi)部控制體系進行了全面評估，為進一步優(yōu)化內(nèi)控提供了重要參考意見。

二、存在的問題：

雖然我們在過去一年內(nèi)審工作中取得了許多成果，但也存在一些問題需要引起重視。首先，內(nèi)審工作仍然存在一定的盲區(qū)，無法全面涵蓋所有風險點。其次，在內(nèi)部控制體系方面，盡管我們的工作取得了一定的成效，但仍然有待進一步的完善和提升。最后，在內(nèi)審團隊人員方面，由于崗位輪崗等原因，存在一定的培訓和專業(yè)能力不足的問題，需要加大人才引進和培養(yǎng)的力度。

三、工作計劃與建議：

展望未來，我們將繼續(xù)努力改進內(nèi)審工作，提高內(nèi)部控制效果，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。具體的工作計劃和建議如下：

1. 完善內(nèi)審工作流程。進一步明確各階段的職責和任務，并制定詳細的操作指南，確保內(nèi)審工作的有序進行。

2. 加強內(nèi)部控制體系建設。加強對關(guān)鍵風險點的監(jiān)控和防控，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。并進一步加強內(nèi)控培訓，提高內(nèi)審團隊成員的專業(yè)能力。

3. 增加內(nèi)審資源投入。加大內(nèi)審團隊的人員招聘和培養(yǎng)力度，提升團隊整體素質(zhì)和專業(yè)能力。

4. 提升內(nèi)審工作的信息化水平。引入先進的信息技術(shù)手段，提高工作效率和數(shù)據(jù)分析能力，并加強內(nèi)外部信息共享，提高風險防控的及時性和準確性。

結(jié)語：

過去一年，我們在內(nèi)審工作中取得了一定的成果，但也意識到存在問題和不足。在下一階段工作中，我們將進一步完善內(nèi)審工作流程，加強內(nèi)部控制體系建設，增加內(nèi)審資源投入，并提升內(nèi)審工作的信息化水平。相信在領(lǐng)導和各位同事的支持下，我們能夠進一步提升內(nèi)審工作質(zhì)量和水平，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。最后，我愿意借此機會向領(lǐng)導和各位同事致以衷心的感謝！

副部長述職報告【篇3】

讀者協(xié)會部長述職報告

尊敬的校領(lǐng)導、各位老師、親愛的同學們：

大家好！我是讀者協(xié)會的部長，在過去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)著我的團隊與大家一同為打造一個愛閱讀、喜讀書的校園環(huán)境而努力奮斗。今天，我將向大家進行一次述職報告，為大家介紹我們過去一年的工作成果和未來的發(fā)展計劃。

首先，我想回顧一下過去一年讀者協(xié)會的工作。在過去的這一年里，我們?nèi)〉昧艘恍┲匾某晒?。首先，我們積極組織了一系列的讀書分享活動，給同學們提供了一個展示自己閱讀成果的平臺。通過這些活動，同學們不僅學到了更多的知識，還提高了自己的表達能力和溝通能力。其次，我們還開展了一系列的讀書推廣活動，如讀書簽到、讀書分享會等，鼓勵更多的同學們參與到閱讀樂趣中。在這些活動中，我們與校圖書館緊密合作，爭取到了更多的圖書資源，為同學們提供了更多的閱讀選擇。此外，我們還參與了一些對外交流活動，與其他學校的讀者協(xié)會展開了合作，通過書信往來、院校調(diào)研等方式互相學習、借鑒，推動著讀書活動的全面發(fā)展。

同時，在過去一年的工作中，我們也遇到了一些困難和問題。首先，組織活動的籌備工作需要更加完善。我們在一些活動的策劃和執(zhí)行中存在一些不足之處，例如場地安排、宣傳推廣等方面的不夠到位，這給了同學們的參與造成了一定的影響。其次，我們也發(fā)現(xiàn)了同學們的閱讀興趣日漸減退的問題。盡管我們開展了一系列的讀書推廣活動，但仍然無法改變一些同學對閱讀的消極態(tài)度和習慣。這需要我們思考更加有效的方式，激發(fā)同學們的閱讀興趣，讓他們真正體會到閱讀的樂趣與價值。

針對這些問題，我們已經(jīng)制定了一系列的解決方案和未來的工作計劃。首先，我們將加強對活動策劃和執(zhí)行的培訓，提高組織能力和籌備效率。我們將成立一個活動策劃小組，對每個活動進行詳細計劃，確保各項任務落實到位。同時，我們還將加強對活動的宣傳和推廣，利用校園公告欄、社交媒體等渠道擴大活動的影響力，吸引更多同學的參與。

其次，我們將積極開展更多有趣且具有吸引力的讀書活動。我們將注重根據(jù)同學們的興趣愛好進行讀書活動的主題定制，通過有趣的形式、新穎的互動方式來吸引同學們的興趣。比如，我們計劃開展“讀者星推”活動，鼓勵同學們推薦自己喜歡的好書，并利用讀者協(xié)會的公眾號進行評選和展示。此外，我們還計劃建立一個讀書圈子，在其中進行定期的線上線下書評交流，讓同學們能夠更加深入地交流與分享讀書體驗。

最后，我們還將加強與家長和老師的合作，共同推動閱讀教育的發(fā)展。我們希望能夠與家長和老師建立更加緊密的聯(lián)系與合作機制，通過家庭與學校的共同努力，培養(yǎng)孩子們良好的閱讀習慣和興趣。

總而言之，在過去一年的工作中，讀者協(xié)會取得了一些成績，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)努力，完善組織工作，豐富活動內(nèi)容，增強同學們的閱讀興趣。我們相信，只要我們保持激情與創(chuàng)新，讀者協(xié)會一定能夠為校園閱讀氛圍的形成和推動做出更大的貢獻！

謝謝大家！

副部長述職報告【篇4】

文藝部部長述職報告

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同學們：

大家好！我是文藝部部長，榮幸地站在這里向大家述職。

在過去的一年中，我和我的團隊努力工作，積極開展了一系列豐富多彩的文藝活動，推動了學校文藝事業(yè)的發(fā)展，為同學們提供了更多的文化娛樂。在此，我將從活動策劃、組織實施、成果展示和團隊建設四個方面向大家匯報。

首先是活動策劃方面。充分調(diào)研了同學們的需求，廣泛征集意見和建議，根據(jù)學校文化氛圍和實際情況，科學制定了一年文藝活動計劃。注重以多元化的形式豐富同學們的文化生活，安排了舞蹈、歌唱、戲劇、話劇、書畫、演講等多個領(lǐng)域的活動。同時，還組織了藝術(shù)講座和比賽，增加了同學們的參與度和主動性，提高了學校的文化品味和藝術(shù)水平。

其次是組織實施方面。為了確?；顒拥挠行院晚樌M行，制定了詳細的計劃，并嚴格按計劃組織實施。選拔了一批有經(jīng)驗的同學擔任各個活動的負責人，負責活動的前期策劃、后期組織和現(xiàn)場管理工作。在活動中，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各方資源，營造良好的組織氛圍，提供專業(yè)的指導和支持，確保了活動的質(zhì)量和效果。同時，也加強了活動宣傳和推廣，通過校園廣播、宣傳欄和社交媒體等渠道廣泛宣傳，吸引了大量同學的關(guān)注和參與。

再次是成果展示方面。組織的文藝活動取得了良好的反響和效果。舞蹈、歌唱和話劇等節(jié)目精彩紛呈，展示了同學們的才華和藝術(shù)魅力。藝術(shù)講座和比賽也得到了同學們的積極參與和肯定，提升了同學們的藝術(shù)修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。同時，還充分發(fā)揮了學校文化活動的外部影響力，邀請了外校的演員、藝術(shù)家和專家來校交流和演出，并成功舉辦了一場大型的文化藝術(shù)節(jié)。這些活動的成功舉辦提高了學校的知名度和美譽度，增強了同學們的歸屬感和榮譽感。

最后是團隊建設方面。作為文藝部部長，我重視團隊的建設和培養(yǎng)。注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)年輕的文藝人才，定期組織技能培訓和經(jīng)驗分享，提高團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)作能力。注重團隊的凝聚力和協(xié)作能力，通過團隊建設活動和相互支持，增進了團隊成員之間的情感交流和團結(jié)合作。同時，也不斷拓展與其他學校和社團的合作，共同開展聯(lián)合活動和合作項目，提高了整個團隊的影響力和競爭力。

過去一年，我和我的團隊在文藝部工作中取得了成績和進步。注重策劃、組織、展示和建設四個方面的工作，推動了學校文藝事業(yè)的發(fā)展，豐富了同學們的文化生活，提高了學校的藝術(shù)品味和影響力。當然，也存在一些問題和不足，例如活動的參與率和反響可以進一步提高，活動的策劃和組織仍需不斷創(chuàng)新和完善。未來，在學校的大力支持和同學們的積極參與下，我將繼續(xù)努力，引領(lǐng)文藝部在學校的光榮事業(yè)中取得更大的成就！

副部長述職報告【篇5】

學生會部長年終述職報告

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家好！我是XXX學校學生會部長，在這一年里，我有幸擔任學生會的領(lǐng)導工作。今天，我很榮幸向大家匯報一下這一年來學生會的工作情況。

作為學生會的部長，我始終秉持著為同學們服務的宗旨，努力提高學校的整體聲譽和同學們的幸福感。我要感謝全體學生會成員的辛勤付出和支持。沒有你們的共同努力與默契配合，學生會的各項工作無法取得如此出色的成績。

一、組織與推進活動。本學年在學校各大活動中都取得了顯著成績。秋季運動會、校慶活動、新年義賣等活動都組織得井井有條，豐富多彩。同時，還在中國兒童節(jié)、教師節(jié)等特殊節(jié)日組織了一系列的慶祝活動，以表達對老師和同學們的關(guān)心和祝福。在學生會的指導下，還成功舉辦了各類社團招新活動，為同學們提供了更多的選擇。

二、協(xié)調(diào)學生與學校關(guān)系。在與學校管理層的溝通中，積極反饋同學們的需求和建議，幫助學校了解同學們的想法，以便及時進行改進。同時，還與學校相關(guān)部門建立了良好的合作關(guān)系，促使各方共同努力解決了一系列校園生活問題。不僅代表同學們參與學校決策，還積極倡導同學們自主參與校園生活，讓同學們的聲音得到更好的表達與回應。

三、增進師生互動。深知師生互動對于學校的建設至關(guān)重要，通過組織各類活動和座談會，促進了師生之間的交流與溝通。還開展了師生合作項目，幫助老師與同學們更好地互動和合作，提高教學效果和同學們的學術(shù)水平。

四、完善學生事務管理。建立了多元化的學生事務管理體系，包括了學生會微信公眾號、在線意見征集平臺、班級代表制度等，并對各項制度進行了不斷的完善與升級。通過這些平臺和制度，同學們可以方便地與學生會以及學校管理層進行溝通，提出建議和需求。也積極組織了各種形式的培訓和輪崗活動，提高了同學們的管理能力和團隊意識。

在學生會的一年里，我明白了領(lǐng)導的責任與擔當。這一年來，我充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導能力，提高了團隊的凝聚力，推動了學生會的工作向前發(fā)展。感謝大家對我的信任和支持，我會繼續(xù)努力，為同學們創(chuàng)造更多的機會和福利。

我希望的學生會能夠繼續(xù)團結(jié)合作，為同學們提供更好的服務和保障。希望同學們繼續(xù)支持和參與學生會的工作，在未來的日子里共同成長，共同進步！

副部長述職報告【篇6】

本人自20**年x月至20**年x月，任x鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長，分管武裝工作。20**年x月份調(diào)整為鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長、副鎮(zhèn)長，分管武裝、民政、計生、社保、文化等工作，聯(lián)系吉日嘎郎圖路社區(qū)。現(xiàn)將本人思想政治、履行職責和廉政建設情況報告如下：

一、思想政治情況

自覺在提高思想覺悟和服務能力上下功夫，不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識，堅定理想信念。在執(zhí)行政治紀律方面，堅決擁護黨中央各項決策部署，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家的法律法規(guī)及各級黨委、政府的決策決議。在執(zhí)行組織紀律方面，堅持民主集中制，作為黨委班子一員，認真履行黨委分工，自覺維護班子團結(jié)，大事提交黨委會議研究，從末出現(xiàn)超原則自作主張的情況。分管工作主動自覺抓，領(lǐng)導安排的其他工作盡心盡力抓。為更好適應工作需求，始終堅持把學習放到第一位，按照鎮(zhèn)黨委和機關(guān)支部關(guān)于學習教育活動的安排部署，認真落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化學習要求。除了參加鎮(zhèn)黨委中心組理論學習外，還積極參加各類學習、培訓，通過公務員在線培訓網(wǎng)、法宣在線網(wǎng)等認真學習了自選和規(guī)定的課程。同時堅持理論聯(lián)系實際，虛心向身邊的同志學習、向群眾學習，在實踐中學習。通過學習，完善了知識結(jié)構(gòu)，提高了自己的思想覺悟、政治素質(zhì)和工作能力。

二、分管工作完成情況

(一)武裝工作。一是抓好民兵整組工作，認真落實好民兵軍事訓練任務。完成x名民兵編組任務，分九次組織x人次民兵參加民兵點驗拉動、胡楊節(jié)安保，高速公路沿線白色垃圾清理等活動，做到活動與訓練同時開展，并取得良好的訓練效果。二是加強國防法規(guī)及民兵工作條例的宣傳力度，擇優(yōu)配強民兵政治教員隊伍，組織開展民兵政治教員示教試講，促進民兵政治教員整體素質(zhì)的提高。三是兵役登記、征兵工作扎實有效。在集中宣傳和入戶宣傳的基礎(chǔ)上，編發(fā)短信x條次。當年年滿18周歲男青年全部完成兵役登記，比往年大幅提高。經(jīng)過廣泛的思想動員，x名青年報名應征，x人參加體檢，x名青年正式入伍。四是抓好雙擁工作?！鞍艘弧逼陂g到復轉(zhuǎn)軍人集中的x個單位進行了慰問。

(二)社會事務工作。一是嚴格執(zhí)行民政低保救助等政策，組織鎮(zhèn)民政辦對六個社區(qū)的低保人員進行了全面的審核，清退x戶x人，做到應保盡保,應退盡退。及時將各種惠民補貼發(fā)放到位，x戶低保邊緣戶居民分到保障性住房。二是社保工作。將社保服務平臺前延，在信用社設立服務店，配合旗社保局做好居民社保及醫(yī)療保險收繳工作。三是文化工作。認真做好群眾文體活動服務工作，豐富社區(qū)居民文化生活。四是計生工作。加大全面兩孩政策宣傳力度，及時將國家獎勵扶助、特別扶助、擴面獎扶、阿盟公益金等獎勵政策落實到位。對基層工作十年以上計劃生育工作人員進行統(tǒng)計，并將獎勵資金發(fā)放到位。

(三)包扶工作。

一是指導社區(qū)提升社區(qū)服務水平，全力推進低保、就業(yè)、養(yǎng)老、扶貧幫困等工作，積極監(jiān)督各項惠民政策落實。二是參與社區(qū)入戶調(diào)查，到居民家中了解情況，并積極解決實際問題。三是指導社區(qū)圓滿完成旗鎮(zhèn)兩級人大代表選舉工作。四是針對社區(qū)工作實際，完善黨風廉政建設工作推進措施，督促完成年度黨風廉政建設責任目標。從制度健全到管控機制完善方面抓好社區(qū)黨風廉政建設，幫助指導解決存在的問題，落實黨風廉政建設各項制度。

三、意識形態(tài)工作

積極參與鎮(zhèn)黨委意識形態(tài)工作，以高度的政治意識、大局意識，抓好分管科室、聯(lián)系社區(qū)和民兵隊伍意識形態(tài)工作，切實擔當起意識形態(tài)工作責任。在落實工作責任上進一步強化政治意識，堅決糾正只抓業(yè)務、忽視意識形態(tài)工作的傾向。主動創(chuàng)新觀念、舉措，不斷增強工作活力，在提高工作水平上彰顯作為。強化基層陣地建設管理，把黨管意識形態(tài)原則落實到社區(qū)陣地管理之中，打造基層意識形態(tài)工作的“根據(jù)地”。加強老年活動中心等文化陣地建設和管理，廣泛開展群眾性文化活動，突出抓好思想理論建設，大力倡導和踐行社會主義核心價值觀。

四、廉潔自律情況。

一是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，不斷強化廉潔意識，嚴格按照黨風廉政規(guī)則辦事。在工作上、生活上強化自律意識，能認真貫徹執(zhí)行規(guī)定、自治區(qū)x項規(guī)定，嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和帶頭執(zhí)行單位制訂的各項規(guī)章制度，做到清正廉潔，堅持原則，秉公辦事。二是正確行使權(quán)力。征兵工作中嚴格按照等有關(guān)規(guī)定，堅持質(zhì)量標準，做到廉潔征兵，主動做好群眾宣傳教育引導和各方面的服務工作，未出現(xiàn)群眾吃、喝、拿、要的現(xiàn)象。三是能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律各項規(guī)定，認真做好各項惠民政策審核，做到防微杜漸，警鐘常鳴，處處事事時時在嚴格要求自己的同時，以身作則要

求身邊的同事別去觸摸這根“高壓線”。

五、存在不足和今后努力的方向

通過一年來的工作實踐，發(fā)現(xiàn)自己存在以下不足：一是政治理論學習深度不夠。二是處理解決實際問題的能力不夠強，工作中存在被動現(xiàn)象，工作依賴性強，主動出擊不夠。三是個人在履行黨建工作“一崗雙責”方面做的還不夠細致等等。四是下社區(qū)調(diào)研的少，情況了解不夠全面。今后努力方向：一是不斷加強理論學習，改進工作作風。充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，時刻牢記黨的宗旨，實實在在為老白姓排憂解難。二是進一步加強和改進工作方法，積極調(diào)動自身主動性，增強工作的實效性。三是要繼續(xù)保持清正廉潔，拒腐防變的思想。進一步落實黨風廉政建設責任制，切實擔負起一名共產(chǎn)黨員應具備的職責和責任，盡心盡力把工作做好。四是主動到社區(qū)了解實際情況，解決具體問題。

副部長述職報告【篇7】

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

承蒙組織上的培養(yǎng)、公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事的信任，201X年7月份被公司聘任為維修部的副部長，一年來，在公司的正確領(lǐng)導下，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持下，積極貫徹黨的路線、方針、政策和公司的決策部署，認真履行職責、恪盡職守、嚴于律己、扎實工作，團結(jié)維修部全體同事與時俱進、勤勉工作，使各項工作穩(wěn)步推進，為保障供水安全做出了自己的努力，現(xiàn)我將這一年來的工作情況及思想狀況簡單匯報如下：

1、思想方面。這一年多來，我牢固樹立企業(yè)文化理念，保障供水，減少公司的漏損率，加班加點修復管道，為公司的發(fā)展貢獻了一份自己的力量。

2、工作方面。維修部的職責是對整個城區(qū)供水管網(wǎng)破損進行及時的修復，能夠在用戶用水出現(xiàn)問題的時候及時安排人員趕到問題發(fā)生地點，及時為用戶排憂解難，做到了“搶修迅速、恢復及時”的公司承諾。

3、學習方面。學習是提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)，勤于學習、善于學習既是一個人不斷提高進步的必備條件，更是做好各項工作的客觀要求。只有不斷加強學習，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平，才能真正把本職工作做好。一直以來，不管是公司引進的新技術(shù)、新產(chǎn)品還是自己了解到的能夠更快更好地提高維修工作效率的產(chǎn)品、方法，我都會去了解它的性能、基本結(jié)構(gòu)，掌握其特性，使其能在維修中發(fā)揮重要作用。

任職一年多來，我雖然做了一定的工作，也取得了一定的成績，但與領(lǐng)導要求和廣大職工的期望尚有差距，主要體現(xiàn)在服務水平和管理理念需要進一步提高，有待進一步學習。執(zhí)行公司規(guī)章制度的意識還要加強，我將更加注重學習，修正錯誤，克服缺點，堅決支持公司領(lǐng)導陳書記的工作，繼續(xù)保持奮發(fā)進取的工作狀態(tài)和工作勁頭，為供水事業(yè)和公司服務水平再上新臺階，保障全城區(qū)的供水作出應有的貢獻。

匯報完畢，謝謝大家！

副部長述職報告【篇8】

雖然，作為部長，不必事必躬親，但我認為，想要擁有一支勤勞肯干的勁旅，領(lǐng)導者理應身先士卒。而僅僅會辛勤苦干是遠遠不夠的，當今社會需要的是擁有創(chuàng)新精神的人才。為此，我想從以下兩方面闡述并解釋我的行為。

1、一份責任，即是承諾，也是承擔

古語有云：在其位，謀其政。身在其位，我代表的不是我自己，而是新聞系學生會學習部。為了廣大同學及老師們的信任，我必須努力工作，這叫承諾。同時社會猶如一條船，每個人都要有掌舵的準備。而今，掌舵學習部的人是我，我

就一定要發(fā)揮出我最大的能量，讓這條船力爭上游。這叫承擔。丘吉爾曾經(jīng)說道：“偉大的代價就是責任”。是的，責任在帶來光榮的同時也會帶來壓力，但我正要感謝這壓力帶給了我無限能量。在我的世界里，責任就是對自己要求去做的事情有一種愛。我愛好我做的事情，所以我愛責任。我會時常叮囑自己，并和學習部的成員們一起分享我的認識——責任感永遠與機遇成正比。

2、一個首屆，既是探索，也是開創(chuàng)。

本學期，我們學習部開展了“新聞系第一屆演講比賽”。這一個首屆，具有著承上啟下的雙重意義。一方面，我們豐富了同學們的課余生活，給剛剛邁入大學校園的同學們提供了一個展示自己，挑戰(zhàn)自己的舞臺。另一方面，我們棋行險招，打破了傳統(tǒng)的以系辯論賽選拔院辯論賽人才的方式。我們首次嘗試以演講比賽為基礎(chǔ)，綜合素質(zhì)考量，選拔參與院辯論賽的辯手。而其可行性及有效性，已在之后我系奪冠院辯論賽中得到了證實。

副部長述職報告【篇9】

今年以來，在上級武裝部門和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的工作要求，本人堅持以“十八大”重要思想和黨的“十九大”精神為指導，全面貫徹上級軍事機關(guān)工作指示，充分認清新形勢下黨管武裝的重要性，嚴格落實黨管武裝的各項制度，大力強化黨管武裝的責任意識，正確處理了經(jīng)濟建設與國防建設的關(guān)系，切實重視和加強黨對武裝工作的領(lǐng)導，圍繞武裝工作與經(jīng)濟建設協(xié)調(diào)發(fā)展的目標，黨管武裝工作取得新的成效。依照上級有關(guān)黨風廉政建設責任制情況報告如下:

一、加強學習,提高自身素質(zhì)

為了把工作做好,自己必須廣泛學習多方面知識,才能做好本職工作。因此,自己從幾個方面去加強學習,提高自身的業(yè)務和工作能力。首先是珍惜機會,積極參加區(qū)人武部組織的各種培訓,學習黨的理論知識和社會市場經(jīng)濟知識,使自己在新形勢下做好武裝和民兵工作。通過學習,深刻認識到理論與實踐的一致性;其次是注重科學,對工作有關(guān)的業(yè)務知識自己利用業(yè)余時間進行有針對性的學習鉆研,以提高自己的分析和解決問題的能力;最后是在工作實踐中積累經(jīng)驗,不斷提高自己分析問題和解決問題的能力。通過學習對本職工作有了一定的提高,為完成上級和鄉(xiāng)黨委政府交給自己的各項工作打下堅實的基礎(chǔ)。

二、履行職責情況

根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府的分工,本人主要負責武裝部全面工作和勞動保障、統(tǒng)計等工作

1、努力做好新時期武裝、民兵工作。幾年來,能認真貫徹上級人武部有關(guān)工作指示精神,精心組織部署,抓好民兵”三落實”一是抓好基層民兵營的政治教育;二是抓好民兵整組和軍訓工作;三是抓好兵役登記和征兵工作。

2、勞動保障工作:主要做好了以下幾項工作:一是做好年初全鄉(xiāng)醫(yī)療保險的征收工作，使我鄉(xiāng)醫(yī)療保險參保率達100%;二是醫(yī)療保險的宣傳和征收工作;三是處理和調(diào)解多起農(nóng)民工工資拖欠的問題，避免了更大的信訪和上訪事件的發(fā)生。

3、統(tǒng)計工作：主要做好了以下幾個工作：一是做好了農(nóng)業(yè)普查工作;二是完成了區(qū)上下達的固定資產(chǎn)投資和招商引資工作。

三、落實黨風廉政建設責任制情況

注意加強思想政治建設,確保各項工作落到實處。我始終認真按照黨風廉政建設責任制的要求,不斷加強學習,深刻領(lǐng)會鄧小平理論和”三個代表”重要思想,認真貫徹科學發(fā)展觀,艱苦奮斗、拒腐防變的堅固堤防。一年來在深入學習“兩學一做”的過程中,我對自己分管部門和所掛的村在抓好黨風廉政建設責任制的落實的同時,經(jīng)常進行檢查監(jiān)督,本人及身邊的工作人員都沒有違反有關(guān)的規(guī)定,在行動上做到有令則行,有禁則止。

四、發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺抵制不正之風

做到廉潔自律,能夠認真學習上級關(guān)于黨風廉政建設的文件精神,落實有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行各項工作制度。并落實到實際工作中和生活中,在一年一度的征兵工作中,能自覺做到廉潔自律,公正公平,嚴格執(zhí)行征兵政審條件和體檢標準,從優(yōu)擇取,沒有利用職務之便在征兵工作以權(quán)謀私,接受禮物。

五、今后工作的努力方向

以上本人工作,雖然盡了自己的努力,成績是主要的,但對照形勢的發(fā)展和上級的要求還有一定的距離。學習方面,還抓的不緊,宗旨意識不牢,工作作風不夠深入,在本職工作中雖然做好了幾點,具體細節(jié)工作還不能充分做好和完成好,特別是新時期武裝和民兵工作,還須進一步探討。在廉政建設的反腐斗爭方面,多項任務能夠及時有效得到落實,進一步增強了自己的責任感、緊迫感和使命感,堅定了政治敏銳性和政治鑒別能力,使自己的思想作風、工作作風有了進一步提高,充分認識到黨風廉政建設和反腐斗爭的緊迫性和長期性。以身作則,始終做到公正廉潔,自覺與多種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。

副部長述職報告【篇10】

生活部長述職報告

尊敬的領(lǐng)導，親愛的同事們：

大家好！我是生活部的部長，今天我將向大家匯報我們生活部過去一年的工作情況及成果。

一、工作概況

過去一年，生活部始終秉承著“為同學們創(chuàng)造一個舒適、便利、多樣化的校園生活環(huán)境”的宗旨，團結(jié)一心，齊心協(xié)力，通力合作，全力開展各項工作。在全體成員的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘韵鲁晒?/p>

1. 加強校園環(huán)境建設：我們組織開展了一系列的環(huán)境整治工作，包括校園清潔日活動、校園美化行動等，使校園環(huán)境變得更加整潔、美觀，為同學們提供了一個良好的學習、生活環(huán)境。

2. 發(fā)起精神文明活動：為了豐富同學們的課余生活，我們組織了一系列精神文明活動，如讀書分享會、詩歌朗誦比賽、藝術(shù)展覽等，讓同學們有機會展現(xiàn)才華、提升修養(yǎng)。

3. 推進校園文化建設：我們積極參與校園文化建設，組織了學生文藝團體的選拔與培養(yǎng)，策劃并舉辦了校園文藝晚會等大型活動，展示了同學們的藝術(shù)才華，豐富了校園文化生活。

4. 管理好宿舍樓：我們加強對宿舍樓的管理，制定了宿舍管理規(guī)定，加強了安全巡查，保障同學們的生活安全。同時，我們還積極組織宿舍樓的建設與改進，改善了宿舍的硬件設施。

二、工作亮點

1. “陽光校園”行動：為了營造一個陽光、和諧的校園氛圍，我們推出了“陽光校園”行動，鼓勵同學們優(yōu)勝劣汰、追求卓越，同時督促他們樹立正確的人生觀和價值觀。

2. 校園志愿者活動：為了引導同學們積極參與公益事業(yè)，我們組織了一系列的志愿者活動，例如參觀福利院、支教活動等，讓同學們在志愿者服務中鍛煉自己，培養(yǎng)社會責任感。

3. 創(chuàng)新宿舍文化活動：我們探索了一系列新穎有趣的宿舍文化活動，如宿舍風采展示、宿舍裝修大賽等，激發(fā)了同學們的創(chuàng)造力和互動性，增強了同學們的凝聚力和歸屬感。

三、存在問題及對策

在開展工作的過程中，我們也遇到了一些問題，主要有以下幾個方面：

1. 資金短缺：由于生活部經(jīng)費有限，導致我們在一些活動中受限制，無法充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)意。為解決這個問題，我們將積極爭取經(jīng)費的增加，并加強與其他部門的合作，共同籌集活動所需經(jīng)費。

2. 人力不足：生活部成員數(shù)量有限，面對繁重的工作量，存在一定的壓力。為解決這個問題，我們將加強成員的培訓與交流，提高工作效率，同時鼓勵更多的同學參與到生活部的工作中。

3. 活動宣傳不足：部分同學對我們組織的活動缺乏了解，導致參與度不高。解決這個問題，我們將增加宣傳力度，制作精美宣傳資料，加強與學校媒體的合作，提高活動的知名度和參與度。

四、展望未來

在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，以更高的標準要求自己，取得更好的成績。具體來說，我們將：

1. 加強團隊建設：加強團隊的凝聚力和合作力，提供更好的服務和更滿意的結(jié)果。

2. 創(chuàng)新工作模式：積極創(chuàng)新工作思路和方式方法，提高工作效率和成果效益。

3. 拓寬工作領(lǐng)域：擴大生活部工作領(lǐng)域，加強與其他部門的合作，提供更多元化的服務。

4. 加強宣傳和推廣：提高活動的知名度和參與度，擴大影響力，讓更多的同學受益。

尊敬的領(lǐng)導，親愛的同事們，致力創(chuàng)造一個舒適、便利、多樣化的校園生活環(huán)境一直是我們生活部的努力方向，過去一年我們?nèi)〉昧艘恍┛上驳某煽?。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，以更高的熱情、更大的激情投身到工作中去，為同學們創(chuàng)造更美好的校園生活。謝謝大家！

副部長述職報告【篇11】

尊敬的各位領(lǐng)導：

你們好！

我來到這個團體跟大家共事已經(jīng)有一年多的時間了，回首過去的一年，因為我第一次接觸路面施工，對于路面施工用材料的要求和規(guī)范很多地方不太懂，既是新奇又是嚴峻考驗。在這一年里我踏踏實實地經(jīng)歷了考驗和磨礪，通過自身的不斷學習和實際操作，進一步了解了路面施工有關(guān)材料知識和技術(shù)規(guī)范要求，使自己在計劃材料管理領(lǐng)域得到了補充和提高，如路面用的水泥、碎石、瀝青等各種材料。一年來，在項目領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，在同事們的配合及支持下，我嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，使自己在思想上、工作上都邁上了一個新的臺階?，F(xiàn)將擔任材料部的部長的工作情況以及未來兩年工作的計劃報告如下：

經(jīng)過一段時間緊鑼密鼓的、熟悉項目材料管理運營情況之后，著力落實上級領(lǐng)導的工作部署，對這個路面需要的材料進行統(tǒng)計，其中、路面主要材料用量：碎石在整個工程要用1354608.21t；水泥47535.94t；礦粉22038t；機制砂163028t；黃沙10705.84t；鋼筋227.6t；路緣石3442m3,還有很多。根據(jù)工程的實際情況，及時對各種用料指標進行調(diào)整，并逐步完善，達到節(jié)約材料、控制成本的效果

一、物資采購工作管理

(一)因我項目所在地區(qū)都是一些小型的廠礦，而我項目需要的各種主材用量非常大，因此給材料采購管理工作帶來了很多不便

為此，我及時想辦法，一是積極和主要材料供應商取得聯(lián)系，要求材料必須保證施工現(xiàn)場的需要；二是走訪水泥廠、碎石廠、沙場等主要材料供應地，及時掌握材料的存儲及運輸情況；三是做好輔材的供應工作，保證各種材料能及時發(fā)放到每個施工班組，滿足施工需求。

(二)在采購過程中我不僅要考慮到價格因素、更要最大限度的節(jié)約成本

做到貨比三家、還要了解供應各個環(huán)節(jié)操作、明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點。只要降低成本、不管是哪個環(huán)節(jié)我們都要認真研究、商討辦法、真的很感謝各位領(lǐng)導，在采購方法方面為我出謀劃策，是領(lǐng)導的嚴格要求，使我在采購方面，有很大的進步。

二、做好周轉(zhuǎn)材料和機具的管理

周轉(zhuǎn)材料價值高、使用周期長，是單位的固定資產(chǎn)，我平時加強對施工現(xiàn)場的周轉(zhuǎn)材料和機具的管理工作：一是做到逐項清理，建立和完善相應的臺帳管理制度；

二是加強對周轉(zhuǎn)材料的管理，盡量多周轉(zhuǎn)，少占用，提高周轉(zhuǎn)材料的利用率；三是及時掌握施工現(xiàn)場的各種機具的完好率和使用率，該維修保養(yǎng)的一定進行保養(yǎng)維修，防止損壞，確保各類機具的高效運轉(zhuǎn)率；四是各種機具落實到人頭，建立個人臺帳，做到心中有數(shù)，本上有帳，手中有物，家底清楚，有利于生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行。

三、做好材料成本的控制工作

對我們材料部門來說，材料占整個工程的60%以上，做好材料的成本管理，是工作中重中之重的大事；在成本管理上，一是及時走訪施工地區(qū)的砂石廠、水泥廠，碎石廠等、及時掌握好各種材料的市場動態(tài)；二是經(jīng)過市場調(diào)查后，與材料供應商簽訂切實可行的供銷合同；三是在特殊季節(jié)如雨雪天氣，及時做好材料的囤積和價格的調(diào)動工作,在各種材料的供應上都保證了施工的順利進行，同時在材料的成本管理上要進一步為公司創(chuàng)造更大的利潤。

四、嚴格收發(fā)材料，切實做好材料管理

為了確保工程建設各類材料能夠及時足額供給，避免工程建設因材料短缺、不到位而延誤工期，保證工程建設順利進行，對此，我嚴把收料關(guān)、供料關(guān)和管理關(guān)：1、清點材料數(shù)量，不允許工作人員不負責任地估算數(shù)量或者按照其他人員提供的數(shù)量進行登記簽收。2、保證工程建設用料收支達到總量平衡，要求材料管理人員對每天的收料、供料情況核算清楚，每三天回報一次工程用料的調(diào)運、發(fā)放情況。3、對當天沒有發(fā)完的建設用料，要妥善進行存放，并安排專人進行看管，以防丟失、受潮。

五、今后工作的目標

在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，求真務實，做好各項材料的管理工作，在保障材料及時供應的基礎(chǔ)上盡量降低材料成本，既保障施工順利進行，又為項目經(jīng)濟創(chuàng)效益。希望領(lǐng)導給予支持、監(jiān)督和指導、我將以更高的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn)，不斷完善自己，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己最大的努力。

部長的述職述廉報告10篇

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在平日里的學習中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料包含著人類在社會實踐，科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？也許以下內(nèi)容“部長的述職述廉報告10篇”合你胃口！歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏。

部長的述職述廉報告(篇1)

度的工作分兩個階段，一是1月份以前我主要是履行組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長的職責、協(xié)助書記抓好黨建工作;11月份學校黨委決定我分管宣傳部、學工處、團委和招生就業(yè)處。在分管工作領(lǐng)域，我堅持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進，狠抓落實，各項工作取得新進展。

一是以深化整改，鞏固新成效為目標抓好教育實踐活動的整改落實工作。重點做了以下工作。一是抓好建章立制。按照學校黨的群眾路線教育實踐活動整改方案要求，制訂出臺《學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《xx大學干部教育培訓管理規(guī)定》，繼續(xù)修訂完善《xx大學處級干部選拔任用工作條例》等文件。二是深化整改落實。堅持教育和實踐并重，以堅定態(tài)度和扎實措施深化整改落實工作，對師生提出的397條意見、45項整改措施，全部督促整改到位。三是健全長效機制。為推進轉(zhuǎn)變作風、服務師生的常態(tài)化、長效化，在“兩訪兩創(chuàng)”活動的基礎(chǔ)上制定了以“十名校領(lǐng)導下基層、百名中層干部進系部、千名教師訪學生、萬名學生促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“十百千萬工程”，建立干部聯(lián)系群眾、教師聯(lián)系學生的長效機制。

二是以夯實基礎(chǔ)，推動新發(fā)展為目標推動基層組織建設的建設。一是加強組織管理。以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為主線，以培育支部書記“雙帶頭人”為重點，夯實“五個基本、七個體系”基礎(chǔ)。我?；鶎狱h建工作連續(xù)第3年被省委通報表彰，有關(guān)總結(jié)再次入選全國高校黨建會經(jīng)驗交流材料，特別是11月中央組織部首次來校實地調(diào)研，對我校組織工作給予高度肯定。二是開展黨建研究。開展大學生黨員發(fā)展質(zhì)量專題調(diào)研，撰寫《大學生黨員質(zhì)量分析及對策研究》并在《黨員生活》雜志發(fā)表。2，在省委組織部、省委高校工委的高度重視和充分肯定下，xx高校黨建研究中心在我校掛牌運行，為我們系統(tǒng)性、持續(xù)性地開展高校黨建工作理論與實踐研究搭建了全新平臺。三是推進項目建設。做好“213計劃”黨建項目的總結(jié)驗收工作，表彰213-2“十佳典型示范型項目”、“十佳特色培育型項目”、“十佳創(chuàng)新探索型項目”各1項。推進215-215年度黨建項目立項申報工作，確定2個品牌項目、7個品牌培育項目、62個重點項目和75個一般項目?？偨Y(jié)黨建項目建設成果，形成《活力在創(chuàng)新中綻放》結(jié)集匯編材料，對近年來“一院一品”特色黨建品牌和基層黨建創(chuàng)新項目中特色突出、成效明顯的項目進行展示推廣。

四是以注重培養(yǎng)，塑造新形象為目標推動干部隊伍建設。全年完成24個崗位的干部選任和6個單位的領(lǐng)導班子換屆工作，組織57名“青年干部成長計劃”年輕干部赴紅安干部學院開展革命傳統(tǒng)教育專題培訓;每月舉辦“青春沙龍”為青年干部提供交流鍛煉平臺;推薦6名優(yōu)秀年輕干部赴武漢市掛職;選派5名教師加入全省第三批“博士服務團”，再次獲評“全省博士服務團工作先進單位”;安排4名干部組建工作組參加“萬名干部進萬村惠萬民”活動，獲評全省工作成績突出工作組，連續(xù)第4年獲省委表彰。

五是以凝聚共識，開創(chuàng)新局面為目標做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。通過理論培訓、實踐鍛煉等方式開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義教育實踐活動，推進“愛獻做”主題實踐活動。支持黨外代表人士積極履行參政議政、民主監(jiān)督的職能，對經(jīng)濟社會發(fā)展、學校綜合改革建言獻策。指導民主黨派、僑聯(lián)做好基層組織建設工作，注重統(tǒng)戰(zhàn)理論研究，1篇論文獲xx省高校統(tǒng)戰(zhàn)理論研究會第3次年會論文三等獎。215年，湖大民盟被民盟中央評為中國民主同盟基層組織建設先進基層組織。

六是以立德樹人、促進新成長為目標做好宣傳和學生各項工作。11月份學校黨委決定我分管宣傳部、學工處、團委和招生就業(yè)處。我主要是學習調(diào)研、盡快熟悉了解新的工作，與他們一道按照學校有關(guān)要求，扎實推進工作。在兩個多月的時間，我感受到這些部門工作的努力付出和取得的成績。學工處堅持以立德樹人為目標，強化工作品牌，不斷增強大學生思想政治教育實效，深入實施學生自育工程和生活園區(qū)建設，強化服務育人功能，加強輔導員隊伍建設，促進隊伍專業(yè)化建設，學生資助、心理健康教育穩(wěn)步推進;校團委在思想引領(lǐng)、素質(zhì)拓展、志愿服務、活力提升、活動開展、科技創(chuàng)新等工作取得突破性進展;招生就業(yè)處在提高生源質(zhì)量、擴大招生人數(shù)以及開展“三精”服務、推動大學生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)做了大量卓有成效的工作，并發(fā)布了我校本科生就業(yè)質(zhì)量報告;宣傳部著力抓好理論學習宣傳、思想道德建設、輿論宣傳報道、文化品牌打造、文明單位創(chuàng)建等重點工作，為學校營造良好的發(fā)展氛圍。學校再此獲評為最受媒體關(guān)注的百強高校。上述部門為學校掙得多項榮譽。

關(guān)于學習。一年來，我完成了xx省干部在線學習中心規(guī)定的學習學時和完成了一個專題學習班的學習，同時按照學校黨委關(guān)于干部學習的有關(guān)要求，學習了系列講話讀本、《談治國理政》、《大清相國》、《苦難輝煌》等書目，本年度還參加了省委組織部關(guān)于干部選拔任用工作條例專題班的培訓。在各項學習中堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力運用理論解決實際問題。把理論學習與調(diào)查研究、解決實際問題結(jié)合起來，把學習成果轉(zhuǎn)化為開創(chuàng)工作局面的思路和行動。

關(guān)于政治思想方面。嚴守黨的政治紀律和組織紀律是對黨員干部最基本的要求。在遵守黨的政治紀律和組織紀律上，我做到：一是加強學習，不斷增強黨的政治意識、宗旨意識、紀律意識和責任意識;二是堅持貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，自覺用黨章和黨內(nèi)政治生活準則來規(guī)范自己的一言一行，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。三是自覺接受黨的政治紀律的約束和監(jiān)督，堅決同一切違反政治紀律和組織紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性，在工作中既講原則，也講團結(jié)，維護班子和領(lǐng)導集體的權(quán)威。

關(guān)于廉政建設和履行一崗雙責情況。一是廉潔從政，215年，認真學習《廉政準則》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，按照上級有關(guān)文件精神和《xx大學關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系師生的規(guī)定》等文件精神，嚴格執(zhí)行作風建設的各項規(guī)定，嚴格三公經(jīng)費開支，遵守財務管理的各項規(guī)定。認真履行“一崗雙責”，帶頭模范遵守各項紀律要求，堅決防止在遵守紀律上打折扣、作選擇、搞變通，切實以嚴的標準、嚴的舉措保證各項紀律要求落到實處，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入目標管理，任務層層分解，責任到人。結(jié)合各自實際，制定具體的措施，狠抓措施落實。三是進一步增強落實黨風廉政建設主體責任的責任感、緊迫感和自覺性，把落實主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上認真履行好黨風廉政建設第一責任，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責;注重自己的一言一行，堅持按制度辦事、按制度管權(quán)、按制度管人，主動接受群眾評議和監(jiān)督。積極參加民主生活會，把廉潔自律工作作為民主生活會的重要內(nèi)容，切實對照檢查。

關(guān)于保密工作。按照學校黨委關(guān)于關(guān)于保密工作的要求，認真落實工作措施。認真學習保密法以及各項制度文件，自覺遵守各項保密工作規(guī)定;在干部工作強調(diào)嚴格遵守干部工作紀律，將保密知識的學習納入黨校教學計劃，做到了保密工作與業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。

部長的述職述廉報告(篇2)

各位領(lǐng)導、同志們：

按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：

作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。

(一)堅持的理論學習和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務工作能力。

一是積極參加市委舉辦的各類培訓班，深入掌握干部任用條例和學習貫徹xx大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認識，提高了素質(zhì);

二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學習和組織部支部每周五的學習例會，認真領(lǐng)會學習內(nèi)容，準確把握會議精神，并結(jié)合實際，力求做到學有所成，學以致用;

三是堅持集體學習和自學相結(jié)合，政治學習和業(yè)務學習相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內(nèi)容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學習了“xxxx”重要思想、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、xx大精神、xx屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。

(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領(lǐng)導班子團結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。

(三)嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《XX關(guān)于年全區(qū)黨風廉政建設實施意見》中的各項任務。

(四)轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。

(一)提高認識，健全制度 按照《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于XX年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗抓源頭各項任務的分解意見》的要求，及時部署，認真落實。首先自己認真學習，然后及時傳達

了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設責任制是確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領(lǐng)導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務，切實做到部署及時、領(lǐng)導有力、工作扎實。

(二)履行職責，狠抓落實 今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務，經(jīng)過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。 1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。

一是按照干部任用條例，認真、穩(wěn)妥、扎實地進行了定職能、定機構(gòu)、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。

二是繼續(xù)實行領(lǐng)導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處。

三是前移干部選用關(guān)口，加強后備干部隊伍建設。建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊伍，是干部選用工作的前提條件和基礎(chǔ)。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實績，注重公論，實行動態(tài)管理，按現(xiàn)任領(lǐng)導職數(shù)1：1比例;

四是以學習貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。

五是切實加強了對領(lǐng)導干部的培訓教育監(jiān)督，堅持和完善了領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項制度、談話制度、誡勉制度和回復組織函詢制度，全年完成黨員干部培訓8000多人次，均收到了明顯的效果;

六是進一步加強了領(lǐng)導干部思想政治建設，有力地改進了領(lǐng)導干部作風建設;七是大力創(chuàng)新基層組織建設，整體推進我區(qū)基層組織建設工作步伐。 2、認真貫徹落實領(lǐng)導干部廉潔從政的幾項要求。一是認真落實領(lǐng)導干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。

二是嚴格落實領(lǐng)導干部的配偶、子女從業(yè)規(guī)定。三是加強了對新上建設項目、買轎車、領(lǐng)導干部出國等項工作的核實、審批工作。

3、扎實推進政務、村務公開工作。今年，按照要求，我部積極組織配合有關(guān)部門進行了政務公開和的督查工作。為了鞏固和擴大“xxxx”學教活動成果，加強農(nóng)村基層政權(quán)建設、組織制度建設，解決部分行政村村務不公開、假公開或公開不及時等問題，我部會同民政局等部門組成聯(lián)合督查組，對全區(qū)122個行政村的村務公開情況進行專項督查。通過查帳、召開“兩議會”、走訪農(nóng)戶等形式，逐鄉(xiāng)逐村進行全面、認真、細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，性質(zhì)嚴重的問題移交有關(guān)部門處理，并配合區(qū)委專案組查處違法案件。今年，針對我區(qū)部分村民集體越級重復上訪，根據(jù)區(qū)委要求，認真進行核實和處理有關(guān)上訪案件，加強對村級領(lǐng)導班子的教育管理，幫助建立和完善各種規(guī)章制度，理順各種監(jiān)督約束機制，將有問題的干部移交有關(guān)部門嚴肅處理，切實建好了班子，帶好了隊伍，為農(nóng)民做了許多好事、實事。

4、認真開展了領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計和離任審計工作。按照《關(guān)于進一步開展經(jīng)濟責任審計工作的實施意見》，進一步明確了審計主體和對象、范圍、內(nèi)容，嚴格了審計程序，加強了對科級干部任期經(jīng)濟責任審計和離任審計工作。

5、進一步加強機關(guān)作風建設。今年，我積極配合區(qū)委辦、黨風廉政建設辦公室、機關(guān)黨工委、督查室進行了機關(guān)作風大檢查。我部機關(guān)干部認真做到組工干部“五個堅持”、“七個不準”，并在部機關(guān)積極開展了“學xx屆四中全會和牛玉儒同志先進事跡”活動，工作效率明顯提高，機關(guān)工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變。

堅持原則，始終堅持自醒、自尊、自律原則，認真遵守領(lǐng)導干部“四大紀律”和“八項要求”職責。 總之，我按照市、區(qū)兩級黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，我將繼續(xù)認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進，求實創(chuàng)新，以實際行動為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!

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部長的述職述廉報告(篇3)

一年來，自己能夠認真履行職責，扎實開展工作，帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示命令，確保了政令、軍令暢通;能夠愛崗敬業(yè)，始終把心思和精力放在工作上;能夠秉公用權(quán)，正確對待權(quán)力，公正行使權(quán)力，自覺約束權(quán)力。真正把權(quán)力利用在為部隊盡責上。使xx國防后備力量建設、人武部全面建設取得了長足進步，人武部被貴州省軍區(qū)表彰為全面建設先進單位，現(xiàn)將自己去年以來的學習工作情況和思想作風、工作作風等方面的情況匯報如下，敬請各位領(lǐng)導批評指正。

一、學習工作情況

學習方面。通過工作實踐使我深深地體會到政治上的堅定成熟是領(lǐng)導干部必備的素質(zhì)，政治理論水平上不去，工作能力就提不高。因此，自己始終堅持把學習作為立身做人，干事奉獻的根基，注重用黨的最新理論成果武裝頭腦，不斷提高自身的思維層次和領(lǐng)導水平。堅持用十八大精神統(tǒng)領(lǐng)思想和行動。始終把學習貫徹落實黨和的十八大精神作為當前的首要政治任務，始終以十八大的先進理念指導工作實踐，盡職盡責、科學謀劃、各司其責，抓好落實，充分發(fā)揮一名黨委成員的作用。在學習中，重點學習了《為人民服務讀本》、《勤政為民讀本》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及踐行宗旨教育的文件資料，并認真撰寫了學習筆記和心得體會。在掌握其精神實質(zhì)和科學體系上下功夫，在理論聯(lián)系實際上求突破。做到用理論上的清醒確保政治上的堅定，從而理清了工作思路，明確了工作重點。堅持把學習心得帶到實踐中檢驗，把工作難題帶到學習中思考，在干中學、學中干，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃人武部建設的思路，促進人武部發(fā)展的措施，領(lǐng)導人武部工作的能力，真正做到學以致用，用有所成。

工作方面。去年以來，在水城軍分區(qū)黨委和xx縣委的正確領(lǐng)導下，按照黨委集體領(lǐng)導下的首長分工負責制要求，自覺做到重事業(yè)，求作為，撲下身子，狠抓落實。緊緊圍繞人武部所擔負的使命任務，扎實開展好各項工作。在上半年貴州省軍區(qū)組織的比武競賽活動中，xx獲得3個單項第一、團體第3名的好成績;加強人才隊伍建設，積極為干部職工開展學歷升級創(chuàng)造條件，到目前為止，人武部干部100%達到本科以上學歷;注重專武干部選拔任用和業(yè)務培訓，為人武部全面建設打下了堅實的人才基礎(chǔ)，加大軍事工作力度，共完成650名民兵軍事訓練任務。積極組織民兵預備役人員在搶險救災中發(fā)揮突擊隊作用。積極組織民兵應急分隊隊員參與撲滅森林火災，參治參建，受到人民群眾的高度贊揚。駐盤部隊還以駐守一地，保一方平安為政治責任，不但在經(jīng)濟建設中發(fā)揮作用，還在參與礦群矛盾處理，群體性事件處置，禁毒斗爭，應急維穩(wěn)等建設平安xx、構(gòu)建和諧xx中發(fā)揮了積極作用。

二、存在的主要問題及原因

一是理論學習還不夠主動，自覺性不高，理論鉆研不夠深入，系統(tǒng)性不夠強，聯(lián)系實際不緊，影響了學習質(zhì)量;

二是深入基層調(diào)查研究少，浮在上面應付多，對基層情況掌握少，指導工作不力;

三是滿足于干好份內(nèi)的工作，對本單位的工作關(guān)注多，對其他部門的工作關(guān)心協(xié)調(diào)少，對加快xx發(fā)展的緊迫感和責任意識還不夠強;

四是工作上有急躁情緒，工作方法不夠細致，對同志批評多，具體幫助少。

以上問題，有些是表現(xiàn)在面上的，有些存在于思想認識上，經(jīng)過深刻剖析，我感覺到主要原因：一是解放思想的程度不夠，對于一個領(lǐng)導干部來說，眼界決定境界，思路決定出路，如果不能與時俱進地解放思想，就不可能有寬廣的眼界和正確的思路。二是抓工作落實不夠，滿足于安排部署，缺乏有效地監(jiān)督檢查，需要今后在具體的工作中，強化責任、狠抓落實。三是理論與實踐的結(jié)合不夠。學習的目的全在于運用，再好的理論，如果不與實際相結(jié)合，不落實到實踐中，也不能發(fā)揮其指導作用。四是勤政廉政為民的意識樹得不牢。勤政廉政始終是執(zhí)政黨建設發(fā)展的重點難點，不能在認識上出現(xiàn)偏差、在行為上失范、在結(jié)果上失信。五是實踐經(jīng)驗不足，缺乏創(chuàng)新思維。實踐經(jīng)驗的不足，理論知識的匱乏，自然不能把理論和實踐有效地結(jié)合起來，也產(chǎn)生不了創(chuàng)新性思維和創(chuàng)新性的工作方法。

三、今后努力的方向

在今后的學習和工作中，自己一定認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，發(fā)揚成績，克服不足，自覺加強學習，提高自身素質(zhì)，堅定理想信念，切實加強黨性修養(yǎng)，帶頭講黨性，重品行，作表率，心系群眾，服務人民。強化進取意識，奉獻意識，自律意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，樹好自身形象。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，清清白白做官，踏踏實實做事，認認真真做人，全心全意為人民謀利益，做勤政廉政的表率。不辜負上級黨委和xx縣委對自己的關(guān)心培養(yǎng)、愛護、信任，為人武部全面建設再上一個新的臺階和xx的社會穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展做出自己應有的貢獻。

部長的述職述廉報告(篇4)

述職述廉人：xx，漢族，男，現(xiàn)年40歲，中共黨員，大專文化，現(xiàn)任xx鄉(xiāng)黨委委員、武裝部長。

本人負責鄉(xiāng)武裝、民兵工作，分包秀山村。一年來，在黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在班子成員大力支持下，本人在工作、思想和勤政廉政建設方面取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來本人的工作思想和廉政建設方面情況向組織匯報如下：

一、在政治理論、思想學習方面

本人能夠加強政治理論學習，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，務實工作，增強組織領(lǐng)導能力，聯(lián)系群眾，認真完成分工負責的武裝工作，較好地完成了包村工作，努力提高本職業(yè)務能力。

1.學習情況。本人能夠積極參加黨委中心組理論學習。認真學習鄧小平理論、xx“三個代表”重要思想，十七大和三中、四中全會精神，努力學習科學發(fā)展觀，在切實踐行科學發(fā)展觀活動中，不斷加強黨的理論知識、法律知識以及黨的各項路線、方針、政策，努力提高理論、政策和科學文化水平。

2.思想政治素質(zhì)。本人始終堅持鮮明的政治立場，在思想上和行動上與黨中央和各級黨委保持高度一致，按照“三個代表“的要求，堅持科學發(fā)展觀，嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及縣委、縣政府、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的各項重大決策。

3.工作作風。在工作中，能夠求真務實的工作，實事求是，一切從實際出發(fā)，不擺花架子，不搞形式主義。深入基層，深入群眾，踏實工作，認真完成各項工作任務。

4.組織領(lǐng)導能力。在現(xiàn)實工作中，逐步鍛煉解決實際問題的能力，溝通、協(xié)調(diào)能力和駕馭特定環(huán)境下迎接挑戰(zhàn)排擾解難的工作能力。

二、工作目標完成情況

1.進一步加強基層基礎(chǔ)建設。為迎接縣部的基層基礎(chǔ)建設達標的完善工作，在經(jīng)費不足的有限條件下開拓創(chuàng)新，積極爭取領(lǐng)導重視和相關(guān)投入，使我鄉(xiāng)的基層基礎(chǔ)工作迎上了一個新的臺階，受到了上級充分的肯定。

2。努力開展民兵參建工作，通過實施民兵林工程，六個一工程，發(fā)揮了民兵在三個文明的重要作用；通過了防汛搶險救災、森森防炎預案的修訂與演練，進一步增強了民兵參建工作的主動性。

3.積極參加民兵應急演練和拉動。為配合縣部完成年度軍訓和演練工作，及時組織專武干部參加分區(qū)業(yè)務技能大比武活動，積極安排民兵骨干參加縣部和軍分區(qū)組織的專業(yè)技能培訓，得到了施訓單位的好評。

5、積極完成包村年度目標任務。在認真完成分抓線上工作的同時，積極完成包村年度目標任務。深入各組進行廣泛的調(diào)查研究，依靠廣大干群，深入進行經(jīng)濟發(fā)展思想轉(zhuǎn)變，大力開展農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動全村班子團結(jié)，經(jīng)濟發(fā)展，為使農(nóng)民走上了富強之路盡一分微薄之力。該村是安全生產(chǎn)重點村，為密切配合安全生產(chǎn)大檢查工作，始終遏制煙花爆竹非法生產(chǎn)，本人盡責盡力，未發(fā)生有安全事故。在年度計生包保工作，也發(fā)揮了指導、協(xié)作、督促的作用，既是指揮員又作戰(zhàn)斗員，與村干一起努力，順利實現(xiàn)了年度計生工作各項指標達標過關(guān)。

三、廉政建設方面

1.嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，以及單位的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，密切聯(lián)系群眾，樹立廉潔的工作意識。

2.做到廉潔征兵，“律已廉為首，立業(yè)德在先”。一年一度的征兵工作本來就是一個熱門話題，因此真正做到廉潔征兵，向部隊輸送合格兵員尤其重要。本年度向全鄉(xiāng)向部隊輸送合格兵員中，始終堅持質(zhì)量標準，積極不黨委政府獻計獻策，主動做好群眾宣傳教育引導和各方面的服務工作，未出現(xiàn)群眾和家屬不滿意的吃、拿、喝、要的現(xiàn)象！

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3.在日常工作中，真正做到一心為公，以最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，只求奉獻，不求回報，堅決杜絕吃、拿、卡、要。

四、存在不足和今后努力的方向

通過一年來的工作實踐，有以下三點體會，一是經(jīng)驗不夠豐富，處理實際問題，解決實際問題的能力不夠強；二是工作中存在被動現(xiàn)象，主動出擊不夠；三是對工作當中有矛盾性的問題重視不夠，處理到位還有欠缺。一年來，雖然取得了一定成績，但自身也清醒地認識到這些不足。

在今后的工作中，我將緊緊圍繞各級黨委的要求，繼續(xù)發(fā)揚嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，扎實的工作態(tài)度，始終堅持工作嚴謹、不驕不躁的良好風格，干中學，學中干，力爭為黨和人民多做工作，多做貢獻，以此來回報黨組織的培養(yǎng)和關(guān)懷。

部長的述職述廉報告(篇5)

按照工作分工，我主管縣委組織部工作，并分管老干局工作。一年來，在縣委的正確領(lǐng)導和市委組織部的精心指導下，緊緊圍繞全縣工作大局，進一步理清思路，強化措施，扎實工作，全面加強了基層組織建設、領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨員隊伍建設和自身建設，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要匯報如下：

（一）認真貫徹落實十七屆四中全會精神，扎實開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。認真參加了中組部、市委組織部召開的學習貫徹十七屆四中全會精神研討會，及時組織召開了**縣組工干部學習貫徹十七屆四中全會精神研討會，就組織部門如何學習貫徹好十七屆四中全會精神，重點圍繞提高選人用人公信度，加強基層組織建設等方面進行了深入學習和研討，明確了組織部門今后的工作思路和重點。精心謀劃，分類指導，深入基層，認真開展了全縣第二批、第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，各級黨組織以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，健全學習制度，定期開展集中學習、專題學習。指導和幫助各參學單位找準問題，制定整改措施，確保學教活動取得實效。（三）著眼于執(zhí)政能力建設，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設水平不斷提高。進一步深化干部人事制度改革。在干部調(diào)整過程中，嚴格執(zhí)行《條例》，把公開、平等、競爭、擇優(yōu)貫徹到干部任用的各個環(huán)節(jié)，確保了群眾公認的優(yōu)秀人才脫穎而出，形成了班子成員年齡梯次配置、知識互補、專業(yè)配套、能力相輔、氣質(zhì)相濟的格局。堅持重實踐、重實績、重公論的選人用人導向，以實績論德才，憑德才用干部，切實加強三支隊伍建設。加大班子考核反饋力度，對表現(xiàn)好的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行表彰和獎勵，對工作不力的領(lǐng)導干部實行談話誡勉。規(guī)范了黨政領(lǐng)導班子后備干部隊伍建設工作，對后備干部隊伍進行了科學的調(diào)整。加大了干部教育培訓力度，采取請進來，走出去的培訓模式，先后舉辦縣級、科級干部培訓班，并選派4名副科級干部、10名副科級干部赴市、縣屬企業(yè)掛職。進一步完善了干部監(jiān)督機制，強化了對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部特別是一把手的監(jiān)督管理，采取定期審計和離任審計相結(jié)合的經(jīng)濟責任審計模式，把監(jiān)督貫穿于領(lǐng)導干部任期的'全過程。切實發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總作用，協(xié)調(diào)解決引進人才工作遇到的具體問題，加大了高素質(zhì)人才引進力度。，新招錄公務員43名，到村任職大學生10名，選調(diào)生30名，三支一扶大學生24名，民生志愿者12名，特崗教師38名，滿足了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展對專業(yè)人才的需求，為我縣干部隊伍注入了新的活力。

堅定、作風過硬、業(yè)務精湛、工作出色組工干部隊伍的目標，帶頭深入開展組工干部下基層活動。通過學習研討、下基層調(diào)研等形式開展業(yè)務練兵，使組工干部樹立了積極進取、勇于創(chuàng)新、公道正派、清正廉潔的良好形象，組織部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強。同時，加強了部機關(guān)效能建設，重新修訂完善了學習、信息、調(diào)研等多項制度，明確了各科室崗位職責，進一步提高了部機關(guān)的服務質(zhì)量和工作效率。

一年來，盡管做了一些工作，但與組織的要求和同志們的期望相比，還存在著一些不足和差距，我將繼續(xù)認真履行職責，加強學習，充分發(fā)揮職能作用，以實際行動，為**縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。

部長的述職述廉報告(篇6)

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

一年來，在鄉(xiāng)黨委XX縣人武部的領(lǐng)導下，我始終堅持以十九大精神為指導，貫徹執(zhí)行黨在新時期武裝工作的各項方針、政策，以認真負責的態(tài)度，恪盡職守，努力工作，圓滿完成了各項工作目標，取得了一定的成績，現(xiàn)將履職情況匯報如下：

　一、加強理論學習，不斷提高自身理論水平和業(yè)務素質(zhì)

作為一個黨員領(lǐng)導干部，知識的更新是提高自身素質(zhì)的前提。為了更好地完成自己所擔負的各項工作任務，必須不斷地學習，不斷提高自己的政策理論水平和本職業(yè)務能力。

(一)學習十九大精神

認真學習十九大會議精神，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀。在工作和生活中自覺用黨的政策、紀律和國家的法律法規(guī)來指導、約束自己，堅持自學為主，同時積極參加縣武裝部和鄉(xiāng)黨委組織的學習，學習黨的各項方針、政策，正確領(lǐng)會上級的文件、指示，從思想上、政治上與上級保持一致。

(二)業(yè)務知識學習

在工作中我體會到，業(yè)務素質(zhì)的提高是干好本職工作的基礎(chǔ)，因此，我先后學習了《國防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》等武裝工作的本職業(yè)務知識，通過學習進一步增強了自己的工作能力，使自己能更好的完XX縣人武部安排的各項工作任務。

　二、民兵整組工作

20XX年我鄉(xiāng)的民兵整組工作，以黨的十九大精神為指導，按照適應國防建設需要，服務經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求，按照基干民兵組織規(guī)模和年度訓練任務調(diào)整的指導思想，實現(xiàn)民兵根本職能的三個轉(zhuǎn)變，不斷增強平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)的能力，今年上半年重點抓了以下幾項工作。

(一)成立民兵整組工作領(lǐng)導小組

研究擬制整組工作方案，并在3月中旬召開了20XX年度民兵整組工作部署。

(二)調(diào)整規(guī)模分類

全鄉(xiāng)基干民兵數(shù)量為150人，分為迫擊炮連(110人)和綜合應急排(40人)兩類隊伍建設，同時完善普通民兵編組。

(三)優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局

應急隊伍，以鄉(xiāng)政府所在地為中心，以附近村為重點，合理組織布局，統(tǒng)一規(guī)劃編組。

(四)創(chuàng)新管理模式

建立以屬地管理為主、兵員流出地與流入地對接的管理模式，加強與所在地公安派出所的信息互通，對民兵實行動態(tài)化、信息化、精確化管理。

三、兵役登記工作

抓好兵役登記工作是抓好征兵工作的前提和保證，一直一來我鄉(xiāng)對兵役登記工作都非常重視，20XX年兵役登記工作在縣人武部的指導下，我鄉(xiāng)嚴格按照《兵役法》、《征兵工作條例》規(guī)定XX縣人武部《關(guān)于做好20XX年度兵役登記工作的通知》精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，進行了認真細致的登記工作

(一)、強化領(lǐng)導，精心組織

成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、政府鄉(xiāng)長、人武部部長任副組長的兵役登記工作領(lǐng)導小組，抽調(diào)工作人員專門負責兵役登記工作，確保兵役登記工作的全面完成。

(二)、強化宣傳，營造氛圍

為了搞好兵役登記的宣傳發(fā)動工作，我鄉(xiāng)加大征兵宣傳力度，充分利用各村委會現(xiàn)有的宣傳欄、小廣播，采取張貼標語、制作板報等形式，廣泛開展宣傳教育活動，并在主要路口設置宣傳橫幅、張貼登記通告，大力開展兵役法規(guī)的宣傳教育，加強對適齡公民的兵役法規(guī)教育，形成依法履行兵役義務的良好氛圍，從而使兵役登記的依據(jù)、目的、內(nèi)容和要求家喻戶曉，人人皆知。

(三)、強化措施，全面登記

一是組織工作人員對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)今年12月31日前，年滿18周歲的所有男性公民逐戶逐人進行了登記;二是對今年年滿17周歲應屆高中畢業(yè)的男性公民，通過征求本人，在本人自愿的情況下進行登記;三是對19-21歲的男性公民，對已經(jīng)過登記并建立檔案的，進行了重新核對一次;四是對歷年應登未登記的對象，全部進行補登、審查和建檔，全鄉(xiāng)共登記兵役534人。

　四、征兵工作

在全縣的征兵工作會議召開之前，我鄉(xiāng)的征兵準備工作就已經(jīng)開始了。縣征兵會議后，我鄉(xiāng)立即成立了征兵工作領(lǐng)導小組，招開征兵工作會議，傳達全縣征兵會議精神，部署我鄉(xiāng)征兵工作，在我鄉(xiāng)召開的征兵工作會上，縣人武部主要領(lǐng)導親自下鄉(xiāng)對我鄉(xiāng)的征兵工作進行指導，并對今年國家新的征兵政策進行宣講，極大的促進了我鄉(xiāng)征兵工作的開展。

征兵工作開始后，我們采取多種形式進行宣傳，張貼標語，懸掛條幅，干部下鄉(xiāng)到村，把征兵工作和征集新兵的基本條件宣傳到村到戶。

征兵工作中，我們始終堅持原則，廉潔征兵，增加透明度，接受社會各界的監(jiān)督。對政審、體檢雙合格人員和他們的家屬做好家訪工作，進行入伍前的政治教育，樹立當兵盡義務、扛槍為人民的思想，使他們端正入伍動機，從而杜絕思想退兵的可能性。

在今年的征兵工作中，我鄉(xiāng)上站體檢人數(shù)為40人，向部隊輸送義務兵27人，位列全縣第一，超額完成了縣人武部下達任務數(shù)。

五、鄉(xiāng)武裝部規(guī)范化建設

基層武裝部規(guī)范化建設是加強國防后備力量建設和民兵基層建設的一項重要內(nèi)容，也是穩(wěn)步推進全鄉(xiāng)武裝工作科學發(fā)展的重要抓手。鄉(xiāng)黨委高度重視武裝部規(guī)范化建設，加大投入，完善各項正規(guī)化建設。

一是按照民兵裝備器材配備標準，完善相關(guān)民兵裝備器材;二是按照“六有”標準，即有機構(gòu)、有設施、有制度、有活動、有資料、有經(jīng)費，完善各項工作資料，建立健全學習、活動，參建和創(chuàng)造評比等制度;三是規(guī)范基干民兵花名冊、民兵外出登記簿、民兵政治學習記錄簿、民兵活動記錄簿、民兵會議記錄簿等，并做好相關(guān)檔案管理工作，達到了硬件建設規(guī)范化、資料管理信息化、民兵工作制度化，達到了基層武裝部規(guī)范化建設標準，并在11月底順利通過了市警備區(qū)的驗收。

六、存在的問題

一是理論學習抓的還是不緊，政策理論水平還不能完全適應工作的需要。二是對人民武裝專業(yè)知識掌握的還不多，指導工作的針對性不強。三是在具體工作中依然存在對工作標準要求不高的問題。

七、今后的努力方向

一是加強理論學習，打牢理論基礎(chǔ)。學習是一項永遠的任務，只有加強學習，才能不斷進步。

二是加強黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念，強化宗旨意識，堅定理想信念，克服缺點，廉潔自律，絕不利用職權(quán)為個人謀取私利，絕不干有損國家和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，在各項工作中起模范帶頭作用。

三是搞好團結(jié)，維護黨委班子的集體形象，維護主要領(lǐng)導的威信，工作中顧全大局，要經(jīng)常深入實際搞調(diào)查，為領(lǐng)導決策當好參謀。

五是充分發(fā)揮武裝部的職能作用，加強全鄉(xiāng)民兵預備役人員的素質(zhì)教育，加強全民國防意識教育和民兵科目訓練，為搶險救災等意外突發(fā)事件打下基礎(chǔ)。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

部長的述職述廉報告(篇7)

20**年，在鎮(zhèn)黨委、政府和區(qū)人武部的正確領(lǐng)導下，我認真學習貫徹xx大會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的各項方針政策，緊密結(jié)合區(qū)人武部制定的工作目標和我鎮(zhèn)的實際情況，積極開展各項工作，統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，全面完成了區(qū)人武部和鎮(zhèn)黨委制定的各項工作目標計劃，并取得了一定成績?，F(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下:

一、加強學習,提高自身素質(zhì)。

為了把工作做好,自己從幾個方面去加強學習,提高自身的業(yè)務和工作能力。首先是珍惜機會,積極參加區(qū)人武部組織的各種培訓,學習黨的理論知識和社會主義市場經(jīng)濟知識,使自己在新形勢下做好武裝和民兵工作。通過學習,深刻認識到理論與實踐的一致性;其次是注重科學,對工作有關(guān)的業(yè)務知識自己利用業(yè)余時間進行有針對性的學習鉆研;最后是在工作實踐中積累經(jīng)驗,不斷提高自己分析問題和解決問題的能力鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部述職述廉報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部述職述廉報告。通過學習，使自己對做好本職工作有了一定的提高,為完成上級和鎮(zhèn)黨委政府交給自己的各項工作打下堅實的基礎(chǔ)。

(一)加強民兵組織整頓，進一步抓好規(guī)范化建設。

為確保民兵整組的全面落實，我鎮(zhèn)武裝部充分準備,嚴密組織,加快推進和深化民兵工作調(diào)整改革，按照“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、完善”的工作思路，創(chuàng)新組訓方式，優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局，加強規(guī)范建設，為提高戰(zhàn)時綜合保障能力和做好應付局部戰(zhàn)爭、突發(fā)事件的兵員動員作好充分準備?，F(xiàn)全鎮(zhèn)共有民兵1850人, 其中普通民兵1620人，基干民兵230人;民兵排以上干部23人，調(diào)整數(shù)2人,其中黨團員23人,復退軍人17人,初中以上文化23人

(二)加強民兵政治教育，發(fā)揮民兵在兩個文明建設中的作用。

為了貫徹落實“三個代表”重要思想，我鎮(zhèn)武裝部始終把政治教育作為加強民兵思想政治建設的中心環(huán)節(jié)，緊緊圍繞提高政治素質(zhì)，增強國防觀念，以培養(yǎng)合格后備兵員為目標，抓好教育，進行全面部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部述職述廉報告工作報告。通過學習教育，使民兵思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為民兵建設提供了思想保證。在教育中我們堅持集中學習與自學相結(jié)合，充分把理論知識與實踐相結(jié)合，并利用整組、訓練時期，組織基干民兵認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，同時進行形勢戰(zhàn)備的國防教育，進一步激發(fā)了廣大民兵保衛(wèi)祖國、建設祖國的責任感和使命感，使民兵的思想覺悟得以提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。全鎮(zhèn)民兵在各條戰(zhàn)線上努力工作，切實在兩個文明建設中起到模范帶頭作用。

(三)充分發(fā)揮民兵應急分隊的“拳頭”作用，組織民兵搞好防汛抗旱、搶險救災工作。

根據(jù)市、區(qū)工作會議精神，結(jié)合區(qū)人武部下發(fā)的民兵組織整頓相關(guān)文件，我鎮(zhèn)先后成立40人的森林防火分隊、30人的民兵應急分隊。在防火防汛的重點時段深入各村、各單位落實防火防汛物資，親自指導鎮(zhèn)武裝部制定防火防汛應急預案和村民避險自救方案，搞好搶險準備工作，做到有備無患。清明防火戰(zhàn)備值班中，我鎮(zhèn)東上村后山突發(fā)山林火災，火情就是命令，我鎮(zhèn)森林防火分隊迅速集結(jié)，采用摩托車行進，先期趕到著火點及時控制火勢，在隨后趕到的應急分隊增援下，撲滅了山火，保護了人民的財產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部述職述廉報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部述職述廉報告。民兵分隊以實際行動達到了拉得出、用得上、起作用的要求，得到了肯定，受到人民群眾的贊揚。

(四)高標準完成20xx年冬季征兵工作。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視今冬的征兵工作，區(qū)征兵工作會議剛結(jié)束，鎮(zhèn)武裝部及時向鎮(zhèn)黨委、政府作了詳細匯報并及時召開了會議進行分析研究，為按時保質(zhì)保量的完成上級賦予的征兵任務，決定成立以鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長郭瑞林為組長，其他各相關(guān)部門負責人為成員的征兵領(lǐng)導小組，負責抓好今年的征兵工作，同時召開征兵工作會議，認真?zhèn)鬟_區(qū)征兵工作會議精神和學習征兵的有關(guān)政策規(guī)定，鎮(zhèn)長郭瑞林同志就如何按時、保質(zhì)、保量的完成今年的征兵任務提出了更高的要求，并明確規(guī)定各級都要成立征兵領(lǐng)導小組，嚴格履行征兵程序，各部門要密切配合，為完成上級賦予的征兵任務盡職盡責、積極做好各方面的工作。在征(醫(yī)院工會主席述職報告)兵期間，各村、各單位高度重視，切實加強了組織領(lǐng)導，掌握了各項政策規(guī)定，熟悉了工作程序，嚴把各個環(huán)節(jié)“質(zhì)量關(guān)”，按照規(guī)定的時間節(jié)點，高標準完成征兵任務，讓各級領(lǐng)導放心，讓人民群眾滿意。

(一)嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定以及單位的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，密切聯(lián)系群眾，樹立廉潔的工作意識。

(二)做到廉潔征兵鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部述職述廉報告工作報告。在今冬的征兵工作中，上級機關(guān)一再強調(diào)要把廉潔征兵突顯出來，要認真學習掌握征兵的有關(guān)政策法規(guī)，切實強化按章辦事、依法征兵的法紀觀念和責任意識，要嚴格落實各項制度措施，加大監(jiān)管力度，及時公開征兵工作的新政策、新規(guī)定，公開監(jiān)督電話和設立舉報箱，增加征兵工作的透明度，進一步提高監(jiān)督制約的有效性，切實純潔征兵風氣，維護良好形象。

(三)在日常工作中，真正做到一心為公，以最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，只求奉獻，不求回報。

20xx年我們要作好充分的準備來迎接新的機遇與挑戰(zhàn)，以20xx年的得與失作為更好履行職責的鼓舞和鞭策，以學習好、貫徹好黨的xx大會議精神為契機，繼續(xù)在區(qū)人武部和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，嚴格要求、忠于職守，認真從以下幾個方面抓好整改：

1、加強學習，進一步提高自身素質(zhì)。由于民兵工作性質(zhì)的需要，必須不斷轉(zhuǎn)變觀念，提高思想覺悟，以追求卓越為導航、為社會創(chuàng)造最大價值為目標。

2、加強調(diào)查研究，結(jié)合真情實況，做好各項工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部述職述廉報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部述職述廉報告。提高公民依法參加民兵組織的積極性，增強各級領(lǐng)導干部的職能、責任意識，增強廣大群眾的兵役意識和國防意識。

總體來說，20xx年我鎮(zhèn)民兵建設工作取得了可喜的成績，但是我們?nèi)詰吹皆S多方面的不足。20xx年，對我們來說是更為關(guān)鍵性的一年，面對復雜多變的國際形勢，民兵基層組織建設的鞏固與否，直接影響著戰(zhàn)時綜合保障和城市的防護能力，作為軍隊后備力量的我們必須鼓足勇氣，堅定信心，進一步發(fā)揮社會發(fā)展的骨干和生力軍作用，促進社會的穩(wěn)定發(fā)展，讓我們以“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌!

部長的述職述廉報告(篇8)

在縣委的正確領(lǐng)導和市委組織部的精心指導下，縣委組織部圍繞中心、服務大局，開拓進取、求實創(chuàng)新，圓滿完成了組織工作各項任務，成效喜人。在全省組織工作滿意度測評中，獲得全省第七、全市第一?？h委組織部成為全市唯一被省委組織部命名的“講黨性、重品行、作表率”活動先進集體，連續(xù)三年被市委組織部評為組織工作綜合先進獎、信息調(diào)研工作先進單位。

一、堅持深化干部人事制度改革，基層領(lǐng)導班子和干部人才隊伍建設得到全面加強

工作中，一是深入開展“五型”好班子創(chuàng)建活動。深入開展發(fā)展型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動，年初縣委對11個“五型”好班子標兵進行了表彰。

二是健全完善干部選拔任用工作機制。繼續(xù)推行業(yè)績評定、公開測評和組織考察的干部選任公推公選機制，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、團縣委副書記、非黨副科級干部等3個崗位進行了公推公選，有7名優(yōu)秀干部走上領(lǐng)導崗位，干部選任工作多次在中組部及省委組織部的專題調(diào)研中介紹經(jīng)驗做法并得到充分認可，全縣干部群眾給予了較高評價，為營造風清氣正的選人用人環(huán)境奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，在被省委組織部確定為干部選拔任用推薦提名試點縣后，經(jīng)過反復調(diào)研論證，制定了工作實施方案和推薦提名辦法（試行）等規(guī)范性文件，并對紅星鄉(xiāng)黨委書記等5個職位按照推薦提名程序進行了擇優(yōu)任用，進一步拓寬了選任渠道。

三是全面加強干部人才隊伍的教育管理。堅持把干部教育培養(yǎng)與促進經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合，選調(diào)5名工作經(jīng)驗豐富、熟悉經(jīng)濟工作的科級干部參與招商引資和項目建設工作；選派19名優(yōu)秀后備干部到招商、信訪、后進薄弱村進行掛職培養(yǎng)，豐富基層工作閱歷。制定下發(fā)了《關(guān)于從嚴管理領(lǐng)導干部的規(guī)定》和《領(lǐng)導干部談心談話制度》，不斷提高干部管理監(jiān)督工作的實效性，促進了干部健康成長。堅持黨管人才、服務發(fā)展的原則，編制完成了《縣—20xx年人才發(fā)展規(guī)劃》，建立了6類人才電子檔案庫，提高了人才工作的整體水平。

四是創(chuàng)新完善目標考核評價體系。圍繞縣委中心任務開展目標考評工作，創(chuàng)新采取“常規(guī)工作+”的考評辦法，把創(chuàng)新項目、特色工作納入考評體系，既保證了縣委工作部署的有效落實，又促進了考評工作的客觀全面。目標考評連續(xù)多年獲得全市優(yōu)秀。

二、堅持深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍建設取得新成效

堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設“六項工程”，并與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機融合，同步推進，使黨的基層組織和黨員隊伍建設工作取得新成效。

一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與縣委中心工作緊密結(jié)合，確定了“強堡壘、當先鋒，樹形象、促發(fā)展”的活動主題，分類設計了活動載體，廣泛開展了公開承諾和領(lǐng)導點評等項活動，涌現(xiàn)出依龍鎮(zhèn)豐林村黨總支、中心鎮(zhèn)興勝村黨支部和袁寶春、李春青等一批先進典型?；顒又?，全縣共確定活動主題700多個，開展各類爭創(chuàng)活動余次。

二是基層組織建設工作創(chuàng)新發(fā)展。農(nóng)村黨建方面，重點在村黨組織書記隊伍建設、后進薄弱村整頓、“四議兩公開”工作法試點等項工作上求突破，年初對全縣24名優(yōu)秀村黨組織書記進行了表彰獎勵。為實現(xiàn)村級黨組織先進的更先進、中游的上水平、落后的有進步的目標，重點在建強村黨組織帶頭人隊伍上求突破，采取公推公選的辦法選派了12名優(yōu)秀干部擔任后進薄弱村書記或第一書記，為他們提供5萬元項目資金和生活補助，并參照科級干部進行管理，加快了后進薄弱村轉(zhuǎn)化升級步伐。扎實開展“四議兩公開”工作法試點工作，探索出了符合村情實際的議事決策程序和辦法，全市農(nóng)村推行“四議兩公開”工作法現(xiàn)場會在我縣召開，市電視臺播發(fā)了專題片《新法譜新篇》，齊齊哈爾日報開辟專欄分四期進行了報道。社區(qū)黨建方面，以瑞雪社區(qū)為樣板開展社區(qū)黨建標準化建設，新建社區(qū)活動場所5個，開展了助老、助殘、助學、助貧等活動23次，解決居民生產(chǎn)生活難題670余件。瑞雪社區(qū)被評為全國創(chuàng)建學習型家庭示范社區(qū)。非公企業(yè)和“兩新”組織黨建方面，采取龍頭帶建、行業(yè)統(tǒng)建、村企合建等方式建立黨組織，使全縣非公企業(yè)和“兩新”組織黨組織應建率達到100%。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營活動，廣泛開展“先鋒團隊”、“先鋒崗”和“先鋒柜臺”等項活動，增強了企業(yè)發(fā)展活力。機關(guān)事業(yè)單位黨建方面，市直12個部門和縣直84個部門分別與我縣12個后進薄弱村結(jié)成幫扶對子，幫助確定發(fā)展思路，解決生產(chǎn)生活難題。目前，市縣兩級部門已確定幫扶項目35項，累計投入幫扶資金60多萬元。

三是黨員隊伍建設工作全面提高。在抓好發(fā)展黨員、教育培訓等項工作的同時，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了學習沈浩、劉義權(quán)、陳玉霄等優(yōu)秀黨員干部先進事跡的活動，開通了“12371”黨員咨詢服務電話，培育樹立了可學可比的先進典型，全面激發(fā)了廣大黨員學習先進、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同時，在縣電視臺開辟了“時代先鋒”專欄，健全完善了農(nóng)村遠程教育終端站點建設，使遠程教育功能得到更好發(fā)揮。

部長的述職述廉報告(篇9)

一年來，在縣委的領(lǐng)導下，創(chuàng)造性地開展工作，各項任務完成較好?，F(xiàn)述職如下：

一是加強政治理論及業(yè)務學習。除主動參加縣委中心小組和部機關(guān)黨支部組織的政治理論學習外，工作之余，有針對性地加強了旅游、教育、工青婦、殘聯(lián)等業(yè)務知識的學習，做到了理論與實踐的有機結(jié)合。二是深入基層調(diào)研。多次深入基層調(diào)研，撰寫9篇有關(guān)黨建和基層組織建設調(diào)研文稿及理論文章，被相關(guān)刊物采用6篇。

（一）立足于提高黨員為民服務意識，認真抓好先進性教育鞏固和擴大成果工作。在抓好第三批先進性教育活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新載體，對第一、二批先進性教育工作進行回頭看。組織力量撰寫的.先進性教育長效機制論文獲得自治區(qū)級三等獎，為全縣296個黨組織編輯印發(fā)了《___縣黨員先進性教育活動長效機制匯編》。經(jīng)測評群眾對先進性教育滿意或基本滿意率達到96.3。

（二）以創(chuàng)新的精神，狠抓基層組織建設。一是抓“核心”工程。通過縣鄉(xiāng)黨委換屆，將26名群眾公認的年輕干部和1名工作出色的村黨支部書記選拔到黨委班子中。13名村黨支部書記、村委會主任依法實現(xiàn)“一肩挑”，村級班子成員交叉任職率達80；二是抓素質(zhì)工程。通過聘請客座教師及選派干部外出培訓等形式，全年有4766名縣鄉(xiāng)村三級干部得到培訓，有147名村干部參加了學歷教育，涌現(xiàn)出了全國優(yōu)秀黨務工作者1名，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓班23期，培訓干部3500余人次；三是抓陣地工程。制定下發(fā)了《村級辦公陣地建設“多幫一”方案》，籌措建設資金460余萬元，新建維修完成村隊辦公陣地25個。從黨費中劃撥資金11.75萬元，為部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配發(fā)了黨員統(tǒng)計專用電腦、公陣桌椅及國旗桿。四是抓“強基”工程。共創(chuàng)建五星級鄉(xiāng)一個，四星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，三五星級村（隊）4個，四星級村（隊）7個。先后為17個貧困村解決了135萬元的發(fā)展集體經(jīng)濟項目啟動資金，全縣集體經(jīng)濟收入在5萬元以上的村已達31個。機關(guān)、學校、企業(yè)、社區(qū)黨的建設得到加強。五是抓黨員示范工程。先后2次召開基層組織建設推進會，選樹了黨員示范基地43個，黨員電教科技示范戶528戶。

（三）精心部署，圓滿完成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是按照州黨委和縣委關(guān)于縣委換屆的安排部署，通過推薦考察，提出了新一屆縣“兩委”委員候選人人選和縣紀委班子建議方案，確保了縣黨代會順利召開；二是按照上級黨委的部署，堅持從本縣實際出發(fā)，注重結(jié)合，統(tǒng)籌推進，圓滿完成了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，95以上黨委委員均以高票當選。

（四）抓機制創(chuàng)新，加大干部人事制度改革力度。一是嚴格貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，全年共調(diào)整提任干部4批，224名，其中對21名工作崗位變動較大的干部實行了延伸考察；二是在州直范圍內(nèi)首次公開選拔了4名鄉(xiāng)長人選，對39名中小學校長實行了聘任制；三是從教育系統(tǒng)選派優(yōu)秀年輕干部24名到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，建立黨外后備干部39名，正科級后備干部59名，副科級后備干部102名，確定了14名縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才。

（五）抓“雙滿意”建設，組工干部素質(zhì)得到提升。修訂完善了組工干部行為規(guī)范，建立了開門評部制和部務公開。在部機關(guān)組工干部中開展了形式多樣的主題實踐活動18次。部里向貧困村捐贈電腦、桌椅等辦公用品，折合資金3700元，協(xié)調(diào)建起扶貧蔬菜大棚5座，為10戶貧困戶捐資2600元。

除抓好組織工作以外，在分管的人事、編制、史志、黨校、老干、機關(guān)工委、教育、旅游、工青婦和援疆等工作中，積極主動創(chuàng)造性地開展工作，安置復轉(zhuǎn)軍人23名，爭取到130名教師編制，嚴格了“逢進必考”制度，各項分管工作都有了新起色。

作為縣委常委，我十分注重班子成員之間的協(xié)調(diào)聯(lián)絡溝通，積極發(fā)揮參謀助手作用，堅決維護和貫徹執(zhí)行集體決策，凡是重大事項都能以召開會議的形式進行集體研究討論決定。

作為管干部人事工作的縣委常委、組織部長，我始終把公道正派、廉潔奉公放在首位，能夠身體力行廉潔自律制度，真正做到用好的作風選作風好的人。

一是對農(nóng)村工作需要進一步加強學習；二是在抓工作落實上存在急躁情緒和一蹴而就的心態(tài)。

《縣委常委組織部長述職述廉述學報告》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀縣委常委組織部長述職述廉述學報告。

部長的述職述廉報告(篇10)

尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：

大家好!首先，非常感謝各位領(lǐng)導、同事們一年來，在工作等方面給予xx社區(qū)及我個人的熱心指導和幫助。

一年來，社區(qū)黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，堅持“圍繞服務抓黨建，抓好黨建促服務”的工作思路，以貫徹落實黨的十八屆四中全會以及自治區(qū)、市、區(qū)委有關(guān)會議精神為中心，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓社區(qū)黨建工作;以社區(qū)黨組織365精細化服務為抓手，不斷提高黨建工作水平，促使社區(qū)各項工作服務水平再上新臺階。現(xiàn)將社區(qū)黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!

1.落實黨建目標責任制。

認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領(lǐng)導，明確了兩委班子的分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務能力強、有團結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。

2.規(guī)范黨員教育管理。

一是加強學習培訓。每兩周召開黨員學習大會，學習黨的方針政策和黨章，嚴格落實黨的組織生活制度，定期的開展“三會一課”活動、每月進行兩次黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結(jié)合，制訂好收看計劃。

二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好入口關(guān)、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，今年發(fā)展預備黨員2名，確定培養(yǎng)重點對象1名，13名社區(qū)居民遞交了入黨申請書。

三是規(guī)范黨員服務。充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到34名。在職黨員認領(lǐng)服務項目42個，參與社區(qū)事務、清理整頓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生20余次，幫扶貧困戶20戶，累計投入資金4000 元。

嚴格落實“三到兩強”工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯(lián)系服務群眾等活動。社區(qū)積極與市總工會、區(qū)工商聯(lián)協(xié)調(diào)聯(lián)系，共有24名黨員，認領(lǐng)服務項目 35個，結(jié)成幫扶對子24對，走訪72人次，開展社情民意調(diào)研9次，政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學生，12戶困難戶，共計資金7萬元;東勝區(qū)工商聯(lián)幫扶4戶困難戶，合計6000元。通過開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規(guī)范化。

圍繞“政策有限，服務無限”的工作理念，社區(qū)相繼推出了提前上班、延時服務、預約服務、上門服務和節(jié)假日、雙休日服務、代辦式服務等服務機制。在轄區(qū)設立居民意見反饋箱3個，印制便民服務卡1400余張，讓居民體會貼心服務，感受真誠服務。今年社區(qū)共了解民情1676件，為居民提供代辦、預約、錯時等各類服務278件次。今年，我社區(qū)開展特色服務，以服務社區(qū)居民、完善社區(qū)管理為目標，以社區(qū)黨支部為領(lǐng)導核心，以社區(qū)居委會為主體，積極推行“五位一體”社區(qū)黨建區(qū)域化工作模式，打造幸福和諧社區(qū)。以聯(lián)席會議制度為紐帶，形成了“事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦、文明共創(chuàng)”的工作格局。我社區(qū)積極實現(xiàn)黨組織晉位升級，現(xiàn)在成為除創(chuàng)新學習型的9星級基層黨組織，20xx年我社區(qū)被評為東勝區(qū)先進基層黨組織。

1.搭建居民道德講堂平臺。

社區(qū)采取“身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人”的辦法，開展道德講堂等活動，做到了法規(guī)政策大家明白，傳統(tǒng)美德人人學習的好風氣。

2.搭建社區(qū)閱覽室平臺。

社區(qū)設有圖書閱覽室、電子閱覽室，配備了統(tǒng)一的書櫥、書桌、電腦等設施，購置法律法規(guī)、健康教育、實用技能、青少年叢書余冊。

3.搭建居民活動中心平臺。

整合社區(qū)資源，在xx苑小區(qū)開放居民活動室200平米，新添置乒乓球案1個、棋牌桌4套。依托社區(qū)多功能活動室、轄區(qū)小區(qū)廣場，不斷擴大公共文化的覆蓋面。組織健身隊、老年秧歌隊、乒乓球隊等6支群眾文體娛樂活動隊伍，開展晨練、書法、文藝演出等活動，豐富群眾文化生活，扎實推進社區(qū)文化建設。今年，社區(qū)共舉辦文藝演出10場次，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎。社區(qū)虹霞健身隊先后榮獲東勝區(qū)20xx年首屆“萬家惠杯”社區(qū)健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經(jīng)絡養(yǎng)生運動健身操比賽二等獎、社區(qū)腰鼓匯演二等獎。

1.扎實開展教育實踐活動。

一是狠抓學習教育，通過街道集中學習和社區(qū)自行組織學習方式，學習了、十八屆三中全會、四中全會、習系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區(qū)、市、區(qū)領(lǐng)導講話精神，總計學習40余次，確保學習到邊到位。

二是開展專題調(diào)研1次。社區(qū)進行實地調(diào)研，了解居民存在的實際困難和生活中存在的問題。

三是通過qq群、微信群、微信公眾平臺、居民服務熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見，切實摸清問題，了解民情1600余件，解決重大問題30余件，解決一般問題1400多件。

四是堅持邊學邊改，確?；顒訉嵭А０凑铡罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區(qū)黨支部成員互相監(jiān)督，積極地發(fā)現(xiàn)問題，改正班子和自身存在的問題。每周開展整改活動，成員相互提出存在問題，確定整改措施，不斷地促進黨支部發(fā)展。

五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網(wǎng)格，深入住戶，開展征求意見、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報告，全面提升了基層干部協(xié)調(diào)社會關(guān)系、做好新時期群眾工作的能力。

2.切實解決群眾關(guān)注的熱點難點問題。

xx街道、xx社區(qū)、鄂爾多斯市總工會、金彪房地產(chǎn)有限責任公司共同籌資26萬多元，為煜春園小區(qū)硬化路面 4168平米，鋪設路牙石1000延長米;協(xié)調(diào)房管局籌資10萬元為計生小區(qū)維修供暖管網(wǎng)、污水管網(wǎng)400多延長米，硬化小區(qū)道路60多平米，維修煜春園小區(qū)破損的圍墻200米;xx社區(qū)及小區(qū)業(yè)主籌資3.6萬元為xx苑小區(qū)硬化道路500多平米、為勝達小區(qū)維修三棟樓14戶樓頂 ;協(xié)調(diào)自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水，共計資金21萬多元;協(xié)調(diào)建設局為煜春園小區(qū)大門口硬化路面500平米;協(xié)調(diào)征拆局填埋割蛇壕 2號街坊拆遷區(qū)廢井13眼;xx社區(qū)為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協(xié)調(diào)園林局為煜春園小區(qū)種植樹苗800多株，綠化面積5000多平米，共計資金4萬多元，為煜春園小區(qū)三期工程道路硬化協(xié)調(diào)園林局移植樹木21株，節(jié)約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局為割蛇壕2號街坊清運拆遷垃圾40多車，100多噸，為無物業(yè)小區(qū)購置垃圾桶15個，為轄區(qū)清理化糞池4處。安全生產(chǎn)、維穩(wěn)信訪、計劃生育、科普、民族統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達的目標任務。

在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。由于社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心作用也就難以有好的發(fā)揮，不能適應新形勢下城市社區(qū)建設和管理的需要。

原因有以下幾點：

一是不敢創(chuàng)新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做，對著樣子畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。

二是無力創(chuàng)新。由于平時工作身兼數(shù)職，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討。

三是不會創(chuàng)新。有學習才有進步，有創(chuàng)造才有新意，心里想法很多，但沒有頭緒。

一是深入有效地繼續(xù)開展社區(qū)黨建工作，在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上，以“三嚴三實”為標尺，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。

二是深入開展宣傳精神文明創(chuàng)建活動，依托社區(qū)資源，利用我們國家傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日，開展形式多樣的文體活動，積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務活動。繼續(xù)將“道德講堂”、“向身邊好人學習”、“百姓宣講”活動辦好、辦實，在轄區(qū)內(nèi)形成“有人講、有人聽、有人做”的良好氛圍。提升轄區(qū)居民文明素質(zhì)，引導居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。

三是切實抓好綜合治理工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強節(jié)假日期間的值班制度。

四是進一步完善社區(qū)服務機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項工作的新局面。

五是繼續(xù)作好幫扶弱式群體工作，讓貧困居民得到更多的福利待遇。對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作，服從服務于全市經(jīng)濟和社會的發(fā)展大局，以團結(jié)、務實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。

部長的述職述廉報告15篇

為了更加具體地去陳述一些數(shù)據(jù),報告使用的頻率越來越高，報告包括標題、主送機關(guān)、正文三個部分。我們在開始寫報告時需要注意什么？經(jīng)過小編的勤奮和努力我們呈現(xiàn)了最新的“部長的述職述廉報告”，希望您能夠多多關(guān)注我們的網(wǎng)站我們將為您提供更多有價值的內(nèi)容！

部長的述職述廉報告(篇1)

一年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導和相關(guān)部門的支持下，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局，全力以赴抓好組織工作，集中精力完成分管任務，切實擔負起“三嚴三實”專題教育和黨的建設制度改革領(lǐng)導小組辦公室主任職責，較好地完成了區(qū)委賦予的各項工作?，F(xiàn)報告如下：

堅持把加強品性修養(yǎng)作為做人、做事、從政的基本要求，在知本分守規(guī)矩中踐行“忠誠”。始終保持堅定正確的政治信仰，自覺以習近平總書記系列重要講話精神和黨的最新理論成果武裝自己，把“三嚴三實”作為修身之本、為政之道、成事之要，做到了頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，知行合一。始終堅持公道正派的人生準則，立公心、講公道、重公論、做公仆，以清白立身、以干凈任事、依法紀用權(quán)。始終堅持嚴謹認真的做事理念，既抓大事又重小節(jié)。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺貫徹民主集中制原則，堅持重大事項提交會議研究決定，重要工作主動及時向區(qū)委匯報，重要決策多方征求意見，確保了組織意圖的實現(xiàn)。

牢牢把握從嚴治黨主基調(diào)，以改革創(chuàng)新精神統(tǒng)領(lǐng)各項任務落實，常規(guī)工作取得新進展，重點工作取得新成效，難點問題實現(xiàn)新突破。

圍繞深入貫徹“

1+3。

”制度體系，通過落實黨委責任激活“主引擎”，厘清黨建責任劃好“責任田”，強化書記考評牽緊“牛鼻子”，著力構(gòu)建黨委抓、抓書記、一級帶一級的抓黨建格局。推行黨組織書記抓黨建項目工程，以“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”為核心，實行黨建工作年初報目標、月月曬進度、季度抓落實、半年一點評、年底總考評，壓實第一責任，全面提高管黨治黨水平。

擴大示范引領(lǐng)聯(lián)系范圍，組織處級領(lǐng)導每人分別引領(lǐng)聯(lián)系

1

個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(

街道。

)

1

個非公企業(yè)和。

1

個重點項目。在“十個全覆蓋”推進過程中，抽調(diào)。

3738。

名機關(guān)干部組建。

11。

個示范引領(lǐng)工作團和。

173。

個駐村（分場）工作隊。通過推行“。

456。

15。

家成員單位深入聯(lián)系點連續(xù)奮戰(zhàn)。

50。

余天，協(xié)調(diào)爭取項目。

15。

個，籌集建設幫扶資金。

100。

余萬元，干召廟鎮(zhèn)各項工作走在了全區(qū)前列。

認真履行牽頭抓總職責，卓有成效地開展“三嚴三實”專題教育，推動黨風政風持續(xù)轉(zhuǎn)變把村、企、居基層黨組織書記、第一書記、駐村工作隊和大學生村官等群體納入干部培訓計劃，圍繞學習貫徹習近平同志系列講話精神，開展大規(guī)模輪訓，培訓黨員干部

42700。

余人（次）。組織部分非公企業(yè)黨組織負責人外出參觀學習。借助“百人宣講團”分片辦好農(nóng)村黨員冬季培訓。開通臨河黨建微信平臺，籌建“臨河先鋒”黨建網(wǎng)站，充分運用信息簡報、報刊網(wǎng)站、廣播電視和遠程教育等媒介，搶占黨建宣傳制高點。

以“六有”標準推進服務型黨組織建設，實現(xiàn)了“三個拓展”、“兩個保障”“三個拓展”，即：拓展特色載體大力推行農(nóng)村社區(qū)化管理和“

3353。

25。

個，企業(yè)黨建示范點。

8

26。

個，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務大廳。

3

個，新建村部（分場）場所。

29。

個，配套改造。

38。

個。下拔專項經(jīng)費和區(qū)管黨費。

200。

2

23。

家和。

10。

家，較去年同期增加。

31.9%。

和

77%。

“兩個保障”，即：加強隊伍保障按照“三個百分百”目標，圓滿完成了。

151。

個村。

51。

18。

個三類村三年轉(zhuǎn)化目標。提升經(jīng)費保障。制定出臺基層活動經(jīng)費使用管理、工資待遇定期增長機制。

2015。

年度財政列支專項黨建經(jīng)費。

2490。

110。

萬元。全面落實了。

302。

名離任村干部的生活補貼。

干部選任工作規(guī)范化水平進一步提高，管理廣度深度繼續(xù)拓展。在干部選任全程紀實和職數(shù)預審的基礎(chǔ)上，制定了《科級領(lǐng)導崗位補充調(diào)整人選推薦提名辦法》《

xx。

區(qū)國有企業(yè)領(lǐng)導人員薪酬管理暫行辦法》《。

xx。

242。

名，完成消化任務的。

75%。

雙軌制、自設機構(gòu)和超機構(gòu)規(guī)格配備干部等難題得到解決投入。

2

萬元購置。

12380。

300。

余名。

6

個團隊和。

2

名個人入選自治區(qū)第五批“草原英才”工程，

xx。

區(qū)成為全市入選數(shù)量最多、覆蓋面最廣的旗縣區(qū)。同時，在內(nèi)蒙古兆豐河套面業(yè)有限公司成立了臨河首家院士工作站。

按期完成改革任務

59。

項。堅持邊改邊試邊完善，突出抓好新華鎮(zhèn)基層黨內(nèi)民主選舉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制、金川街道黨員定期評議黨組織領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部能上能下等試點，改革取得初步成效。

深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，帶頭貫徹執(zhí)行習近平同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示、中央“”和市區(qū)配套規(guī)定、組工干部“十嚴禁”“五條禁令”等有關(guān)紀律和要求，不斷提高自身執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定的自覺性。在工作和生活中，能夠嚴格要求自己，堅守原則底線。在干部選任工作中，充分發(fā)揚民主，自覺接受監(jiān)督，努力通過嚴格標準、透明程序、公平競爭，杜絕不正之風、嚴防“帶病提拔”。同時，管好身邊人、身邊事，注意加強對自己家人、身邊工作人員的管理和教育，不做有損黨和人民利益的事。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與新形勢新要求相比，與黨員干部群眾的新期望相比還存在一定差距。在自身修養(yǎng)的提高上還要加強，在學習的深度和廣度上還需要拓展；工作的擺布上要更加均衡，解決好農(nóng)村黨建城郊強、北片薄弱等問題；黨建改革還需進一步加大力度；個別村級活動場所存在標準不高、功能不全的情況。這些都需要在今后的工作中認真加以解決。

部長的述職述廉報告(篇2)

2011年述職述廉工作報告

—— 原墻鎮(zhèn)武裝部長 楊超勤

任現(xiàn)職以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,在思想上同鄉(xiāng)黨委保持高度一致,能堅持鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導,認真落實以人為本,樹立科學發(fā)展觀,積極主動履行職責,切實轉(zhuǎn)變工作作風,刻苦學習科學文化和業(yè)務知識,不斷提高自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,依照上級有關(guān)黨風廉政建設責任制情況報告如下:

一、加強學習,提高自身素質(zhì)

為了把工作做好,自己必須廣泛學習多方面知識,才能做好本職工作。因此,自己從幾個方面去加強學習,提高自身的業(yè)務和工作能力。首先是珍惜機會,積極參加縣人武部組織的各種培訓,學習黨的理論知識和社會市場經(jīng)濟知識,使自己在新形勢下做好武裝和民兵工作。通過學習,深刻認識到理論與實踐的一致性;其次是注重科學,對工作有關(guān)的業(yè)務知識自己利用業(yè)余時間進行有針對性的學習鉆研,以提高自己的分析和解決問題的能力;最后是在工作實踐中積累經(jīng)驗,不斷提高自己分析問題和解決問題的能力。通過學習對本職工作有了一定的提

高,為完成上級和鄉(xiāng)黨委政府交給自己的各項工作打下堅實的基礎(chǔ)。

二、履行職責情況

根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府的分工,本人主要負責武裝部全面工作和土管城建工作

1、努力做好新時期武裝、民兵工作。幾年來,能認真貫徹上級人武部有關(guān)工作指示精神,精心組織部署,抓好民兵”三落實”一是抓好基層民兵營的政治教育;二是抓好民兵整組和軍訓工作;三是抓好兵役登記和征兵工作。

2、土管城建工作:主要做好了以下幾項工作:一是做好村莊規(guī)劃,二是認真抓好土管工作，嚴禁大田地蓋房。

三、落實黨風廉政建設責任制情況

注意加強思想政治建設,確保各項工作落到實處。我始終認真按照黨風廉政建設責任制的要求,不斷加強學習,深刻領(lǐng)會鄧小平理論和”三個代表”重要思想,認真貫徹科學發(fā)展觀,艱苦奮斗、拒腐防變的堅固堤防。一年來,我對自己分管部門在抓好黨風廉政建設責任制的落實的同時,經(jīng)常進行檢查監(jiān)督,本人及身邊的工作人員都沒有違反有關(guān)的規(guī)定,在行動上做到有令則行,有禁則止。

四、發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺抵制不正之風。

做到廉潔自律,能夠認真學習上級關(guān)于黨風廉政建設的文件精神,落實有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行各項工作制度。并落實到實際工作中和生活中,在一年一度的征兵工作中,能自覺做到廉潔自律,公正公平,嚴格執(zhí)行征兵政審條件和體檢標準,從優(yōu)擇取,沒有利用職務之便在征兵工作以權(quán)謀私,接受禮物。

五、今后工作的努力方向

以上本人工作,雖然盡了自己的努力,成績是主要的,但對照形勢的發(fā)展和上級的要求還有一定的距離。學習方面,還抓的不緊,宗旨意識不牢,工作作風不夠深入,在本職工作中雖然做好了幾點,具體細節(jié)工作還不能充分做好和完成好,特別是新時期武裝和民兵工作,還須進一步探討。在廉政建設的反腐斗爭方面,多項任務能夠及時有效得到落實,進一步增強了自己的責任感、緊迫感和使命感,堅定了政治敏銳性和政治鑒別能力,使自己的思想作風、工作作風有了進一步提高,充分認識到黨風廉政建設和反腐斗爭的緊迫性和長期性。以身作則,始終做到公正廉潔,自覺與多種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。

部長的述職述廉報告(篇3)

協(xié)助老師和團委會、學生會及時準確的完成各項工作安排是組織部的職責。你有學習過組織部述職報告的寫法？快和我們分享一下。你是否在找正準備撰寫“2022年組織部長述職述廉報告”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了,就讓它飛一會吧.回首間，自己已站在學期之末?；貞涍@學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻的太少了。

總是無法動筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。盡管進入組織部才僅僅一個學期，但是組織上對我的信任卻是相當?shù)拇?，委以重任?/p>

人就應該有所擔當有所作為，對于組織的信任，我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我，在吸收以前經(jīng)驗的同時，我遵守部門規(guī)章制度，不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。下面我進行分步的總結(jié)：

一、熟悉工作范圍與總結(jié)經(jīng)驗。

本學期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部學長的經(jīng)驗與教訓，通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。

我們組織部是系團總支下屬的一個大部門，我們主要是學校組織部和學院各班級的橋梁關(guān)系，負責傳達與組織各類活動的相關(guān)事宜，統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學院，各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗與教訓，感謝給我?guī)椭^的學哥學姐們，有了你們的幫助，對于我工作的開展有非常大的幫助。

二、自我學習與培養(yǎng)。

作為組織部的干事，我需要學習的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團漿糊，這不利于系乃至學院的進步與發(fā)展。所以我部十分重視團結(jié)二字.我也用實際行動去維護大家的團結(jié).通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進大學校園，抱著夢想進入組織部的，但是我相信自己能努力做好上級下達的每個任務!通過一個學期的鍛煉與培養(yǎng)，我從實際工作中更加地得到鍛煉，更培養(yǎng)了對學院，系團總支的忠誠度。

對于新生來說，我自己的標準是：要做就做好，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤!也許我不是最好的,但我會努力做到更好的.

三、本人本學期在組織部的具體學期工作。

1.協(xié)助我院統(tǒng)計班級團員個人信息，做好團關(guān)系轉(zhuǎn)呈工作;完成了學院以及系的各類要求。

2.向班級傳達并協(xié)助和監(jiān)督班級“主題團日活動”的開展。對于每一次的活動，我在得到學院以及系的主題安排后，我前期都將會通過網(wǎng)絡總結(jié)相關(guān)主題的材料，然后再下發(fā)給班級。申請活動教室，進行活動檢查，總結(jié)活動優(yōu)缺點以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結(jié)學習互相磨合之下，形成能獨立完成活動前后期工作的局面。

3.完成每一個同學的志愿者活動安排與實施。關(guān)于志愿者活動，學院有著硬性的要求，在每周安排志愿者的工作中，我會盡量估計全體同學的意見，盡量做到每人都有機會參與志愿者活動，在得到團總支的批準下，在班級中，我會及時布置，按時上繳各種材料，做到活動前申請，活動后總結(jié)。

4.材料收集以及上交對于新進入組織部的我，我通過長期的材料書寫培訓，每一次的活動都將會進行材料的整理，以此達到了解活動以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料,自己備份,交一份電子檔和一份紙制材料,電子版發(fā)送標示清楚名字,班級,內(nèi)容.力做完善.

5.積極為我部的發(fā)展提供自己的建議，每一次的例會中，我總會針對具體問題，問出一些自己的疑問，切實做到了對工作的進一步了解與落實，真正意義上做到了有疑必問，正確工作，大大減少了在工作中不必要的拖延和問題。

6.準時參加每一次例會，迎新晚會中,與各部干事真誠合作，并積極參與。

四、個人總結(jié)。

在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我的任務，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。

通過這學期在系組織部的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在學院領(lǐng)導們的關(guān)懷下，我們部會不斷地進步與前進著，也不斷地為系和學院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進，不斷地學習!面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神;細節(jié)決定成敗,我學會開始抓細節(jié)，從干事培訓到新干部的培養(yǎng)，讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟.在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實踐能力，在系及校團委這個大家庭中貢獻自己的一份微力。我相信，通過交流，合作，我會在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。這學期時間的子彈我是打出去了,希望它是強有力的,下學期希望能開得更漂亮.

述職人：___。

____年__月__日。

時間如白駒過隙，匆匆流逝。兩個月前，我?guī)е律臐M懷激情與無限憧憬，競選組織部干事這一職位。面對強大的競爭，我更堅定了自己的決心。感謝部長和書記們對我的信任，改了我在組織部鍛煉的機會。

在最近兩個月里，我在努力的做好們一件事，嚴格要求自己，不斷讓自己學會在處事更加成熟，穩(wěn)重。改掉自己既往的大咧，隨便，馬虎的毛病。

在組織部我的思想成長了很多，我很喜歡每一次與學長學姐的交流，在那里我可以看清自己努力的目標以及顯存的不足，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，自然每一個同事，朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便深深的感覺到我們是同學的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個有心人;高調(diào)做事，低調(diào)做人;細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切;時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等。

每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領(lǐng)會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質(zhì)也提高了很多。

剛開始的團員信息統(tǒng)計，團員證及團員檔案的整理，團費的收繳，以及各種活動啦啦隊的組建和每周對各班的考核都是一些很繁瑣，仔細的工作。在這期間，需要我們細心，耐心，穩(wěn)重，謹慎，從容以及良好的組織，統(tǒng)籌、策劃，社交能力。在這些方面，我顯得還不是那么到位，需不斷加強各方面的能力。

每個月的團日活動是我們的一個核心工作。團日活動的方案通;與團支書聯(lián)系獲取各班活動時間，地點;通知院部及各系小組成員來檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團日活動總結(jié)以及各班相關(guān)材料上交院部;公布獲獎情況，并給予相關(guān)班級獎勵。繁雜、仔細的工作，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經(jīng)過這段時間，我認識到只有大家齊心協(xié)力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。

在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班會活動中，我看到了，在這個部門組織能力，溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通方面疏忽了，學長學姐及時的為我指出，真的很感謝。讓我能及時改正，從而避免了更多的麻煩。學長學姐們多次跟我說，大學要培養(yǎng)自己各方面的能力，這讓我們在工作和學習的各方面更加順利。

本學期，我為了提高自己的能力，我參加了禮儀指導，團校培訓，公文寫作培訓，辯論賽裁判培訓以及各種經(jīng)驗交流會，座談會。每一個會議或培訓我都認真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學期，我要重點提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。

因為有組織部這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結(jié)、和諧、默契。

最后預祝下學期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學期的工作，爭取取得更大的成績。

述職人：___。

____年__月__日。

轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)到了____年,隨著高一第一學期的結(jié)束,我們學生會組織部的的工作也即將告一段落。在這一學期的工作中,我們組織部在這學期主要負責了學校的評分板的分數(shù)的更新,并參與了學校第二屆藝術(shù)節(jié)的相關(guān)籌備,對于我們部門的三個摩拳擦掌的學生來說,學校領(lǐng)導和德育處的老師給我們很大的支持與幫助。我們組織部將在之后學期的學習生活中,繼續(xù)以滿腔的熱情,和最積極的工作態(tài)度去迎接我們新任務,新工作。

一、本學期工作開展出色,繼續(xù)吸引人才,強化隊伍。

首先作為組織部的部長,我在這學期有了新的團隊,認識了新的同學,別看我們部門很小,只有三個人,我要肯定我們部每一個人在各自的崗位上發(fā)揮的出色作用。我們的劉新宇同學,在高中國旗班創(chuàng)建時的訓練過程中,出色協(xié)調(diào)了我們國旗班同學的集合,認真記錄老師交代的動作,在后來我們組織部自己訓練的時候,起到了相當大的幫助。我們的謝天陽同學,在我對初中不了解的這個缺陷上,使我們組織部團結(jié)初高中的一劑強心針,讓整個學校的同學團結(jié)的更加緊密,另外,她在藝術(shù)節(jié)當中,始終堅持場外候場,可能并沒有看多少節(jié)目,而她依然沒有一句怨言,這是我意料當中也是非常讓我吃驚和感動的。我作為部長,我在藝術(shù)節(jié)的籌備過程中,精心制作了話筒以及道具的詳細表格,讓演員節(jié)目的更替更加流暢。當然,這也離不開當時靖博涵同學對我的幫助,如果有條件,我希望能讓這位同學參與組織部的工作。

二、抓住不足,提升自我,改進創(chuàng)新。

在這第一學期我們開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結(jié),成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚,我們希望在下學期的工作中改善,比如在粘貼評分時會浪費一些時間,導致效率降低。在藝術(shù)節(jié)的彩排過程中,我們一開始與其他部門包括團委的溝通合作等問題?？偟膩碚f,這學期,由于我們工作開展的不多,發(fā)現(xiàn)的問題還是比較少,可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認真完成老師交給我們的任務,盡我們所能的去開展相應的工作。有人說發(fā)現(xiàn)問題是好處,是的,世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現(xiàn)的大問題太多,那也就不太好了,我覺得,發(fā)現(xiàn)的錯誤,是從失敗總想成功的一道橋梁,讓我們更有信心,也更有經(jīng)驗的去思索,去改進,去創(chuàng)新!

三、堅固學業(yè),展望未來。

希望在下一學期里,我們不會放松學習的主要任務,也會大步的在學生會工作的道路上前進。在豐富我們每個部門成員的閱歷和知識的同時,將我們的工作成果分享給每一個同學,回報給我們的老師,貢獻給我們學校。這是我們部門的榮譽,也是我們每一個同學的榮譽,就像我在競選時所說的,組織部是最接近同學的部門之一。我肯定我們的團隊能在工作的同時,積極和同學們交流。真正喊出我們組織部“聚集人才,團結(jié)力量”的口號!

述職人：___。

____年__月__日。

部長的述職述廉報告(篇4)

縣委（區(qū)委）組織部長2022年述職述廉述效報告

提綱：

一、聚焦主責主業(yè)，在提升組織工作質(zhì)效上實現(xiàn)新突破

一是政治建設取得實效

二是組織建設持續(xù)加強

三是隊伍建設全面提升

四是人才紅利有效釋放

五是考核導向更加鮮明

六是老干工作取得實效

七是編制工作實現(xiàn)突破

二、圍繞中心大局，在助推追趕超越發(fā)展上取得新成績

一是全力保障疫情防控

二是持續(xù)鞏固脫貧成果

三是積極謀劃項目推動

三、加強自身建設，在樹優(yōu)組工干部形象上展現(xiàn)新作為

一是以“學”為基強素質(zhì)

二是以“研”為徑明思路

三是以“廉”為本正隊伍

四是以“好”為標強管理。

2022年，在縣委的正確領(lǐng)導和市委組織部的精心指導下，自己堅持勤勉認真履職、主動擔當作為，較好地完成了各項工作任務，得到了各方面的認可。

一、聚焦主責主業(yè)，在提升組織工作質(zhì)效上實現(xiàn)新突破

堅持全面貫徹落實中省市縣組織工作會議精神，圍繞“對標一流、重點發(fā)力，夯實基礎(chǔ)、全面強化”思路，抓落實、促提升，創(chuàng)特色、爭亮點，各項組織工作實現(xiàn)新突破。

一是政治建設取得實效。

二是組織建設持續(xù)加強。

三是隊伍建設全面提升。

四是人才紅利有效釋放。

五是考核導向更加鮮明。

“三項機制”，把考核結(jié)果與干部的調(diào)整任用直接掛鉤，實現(xiàn)目標考核與評人、選人、用人的有機結(jié)合，使考核工作的正向激勵和反向倒逼作用得到充分發(fā)揮。

六是老干工作取得實效。

七是編制工作實現(xiàn)突破。

二、圍繞中心大局，在助推追趕超越發(fā)展上取得新成績

一年來，我聚焦全縣中心大局，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康目標，擔當實干、主動作為，努力將組織工作的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為追趕超越的行動優(yōu)勢。

一是全力保障疫情防控。

二是持續(xù)鞏固脫貧成果。

三是積極謀劃項目推動。

三、加強自身建設，在樹優(yōu)組工干部形象上展現(xiàn)新作為

一年來，我聚焦全面從嚴治黨各項要求，認真落實“兩個主體責任”，嚴格自律正己，大膽履責正人，以自己的從嚴要求帶動組工干部從嚴要求，樹立了組工隊伍的良好形象。

一是以“學”為基強素質(zhì)。

二是以“研”為徑明思路。

三是以“廉”為本正隊伍。

四是以“好”為標強管理。

回顧2022年，自己忙碌著、充實著、收獲著，但認真總結(jié)、靜心反思，自己的工作與上級要求和群眾期盼還有差距，如工作創(chuàng)新突破還有盲點、抓七大領(lǐng)域黨建均衡用力不夠、干部隊伍建設還有很大空間等。在今后的工作中，我將深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，全面落實縣委的決策部署和市委組織部的各項工作安排，以更加用心、用情、用力的態(tài)度，更加務實、創(chuàng)新、擔當?shù)呐e措，全力抓好各項組織工作，為譜寫X新時代追趕超越新篇章提供更加有力的組織保障。

部長的述職述廉報告(篇5)

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

按區(qū)委分工，我分管組織、老干部、關(guān)工委和全區(qū)改革工作，現(xiàn)將履職情況報告如下：

2010。

年，在市委組織部的正確指導下。

在區(qū)委的堅強領(lǐng)導下在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的大力支持下進一步增強大局意識、改革意識、服務意識緊緊圍繞推動紅崗科學發(fā)展促進社會和諧選干部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎(chǔ)努力出先進生產(chǎn)力、出干部積極性、出群眾滿意度團結(jié)和帶領(lǐng)分管一班人較好地完成了本職工作。紅崗區(qū)委組織部被市委組織部推薦為大慶市唯一的省級組織工作先進；中油慶瑞黨組織被選樹為全國創(chuàng)先爭優(yōu)標兵。

87。

人，提拔基層一線干部15。

人，機關(guān)交流到基層16。

人，提拔女干部11。

”

干部年度業(yè)績考評制度，突出考核干部的業(yè)績和民意，并進行排名、公示，把干部的注意力引導到推動發(fā)展上來。

以

10。

個村配備了熟悉基層工作、素質(zhì)高、責任心強的支部書記，建立了“支部+。

協(xié)會+。

農(nóng)戶”的農(nóng)村黨建新模式。在非公企業(yè)繼續(xù)發(fā)揮先鋒分子俱樂部載體作用，選派16。

名

機關(guān)年輕干部到非公企業(yè)擔任黨建指導員，非公企業(yè)新建黨支部。

7

家。全年共發(fā)展黨員112。

名，黨員隊伍進一步壯大。

189。

人報名，62。

人進入面試，37。

入進入考察，16。

名干部被提拔任用。

10。

減免等方面提出建設性意見，編發(fā)紅崗新城開發(fā)建設政策研究專報。

2

期，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導決策提供參考依據(jù)。

加強老干部和關(guān)工委工作，進一步豐富了老干部文化生活，活化了關(guān)工委載體建設，全面提升了老干部和關(guān)工委工作水平。

組織工作是為區(qū)委中心任務服務的，自覺地融入中心，服務中心、保證中心，組織工作才有作為、有價值我們時刻注重找準組織工作服務全區(qū)科學發(fā)展的結(jié)合點和著力點，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作選班子、配干部，把優(yōu)秀干部向經(jīng)濟發(fā)展一線、城市建設一線、生態(tài)旅游農(nóng)業(yè)一線聚集，讓敢干事、能干事、會干事、干成事的干部發(fā)揮作用，推動全區(qū)各項事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展。

始終堅持。

后”創(chuàng)業(yè)園、多崗位歷練法等方式，培養(yǎng)了一批肯于干事、善于處理復雜問題的干部，解決。

了干部培養(yǎng)方式單一的問題；通過實行指揮部合力攻堅的工作模式，把干部放到項目實踐中去鍛煉，培養(yǎng)了一批懂經(jīng)濟、善管理、會協(xié)調(diào)的干部，解決了干部素質(zhì)、能力的問題。探索實行了矩陣式管理改革，不斷優(yōu)化運行方式和人力資源配置，由部門一把手擔任矩陣黨委書記和秘書長，建立相關(guān)制度，解決了機關(guān)黨建和發(fā)展兩層皮問題。實施強街擴權(quán)改革，不斷加大工作力度，以矩陣為單位下放權(quán)力，強化權(quán)力使用監(jiān)督，從而加強了基層黨組織力量，解決了社會管理重心下移的問題。

組織工作政治性、政策性、業(yè)務性都很強，我們力求所做的工作讓區(qū)委放心、讓群眾信任在日常工作中，堅持民主集中制原則，不斷增強班子團結(jié)，調(diào)動和發(fā)揮每個成員的積極性；堅持深入基層調(diào)查研究，不斷增強黨性鍛煉，改進工作作風；堅持學習，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，不斷提高組工干部素質(zhì)能力；堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，引導組工干部干一行、愛一行、鉆一行，爭創(chuàng)優(yōu)秀工作業(yè)績，形成比、學、趕、超良好風氣。

觀，努力踐行黨的宗旨。堅決貫徹區(qū)委精神，注重選拔任用那些對黨忠誠，對事業(yè)負責的好干部，堅持致力于建設有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基層黨組織。

堅持認真學習干部選拔任用工作條例、干部選拔任用責任追究辦法等政策法規(guī)，嚴格按制度和程序選干部，力求用歷史的、全面的、辯證的觀點評價干部、分析班子，為區(qū)委決策提供參考。

在組織工作中，特別是在選人用人中，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，堅持做到公開、公正、公平，講真話、講實話，為區(qū)委負責、為干部負責，努力做到在思想上、行動上與市委、區(qū)委保持一致嚴格自律，管住小節(jié)，主動接受組織和群眾監(jiān)督，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔從政準則，做到警鐘長鳴。

“三超精神”，不斷提高政治素養(yǎng)，提升領(lǐng)導能力，增強黨性鍛煉，真抓實干，為紅崗“一城三鎮(zhèn)”建設做出新的更大貢獻。

以上匯報不當之處，請批評指正。

部長的述職述廉報告(篇6)

近5年來，我先后在市教育局、市柳林小學、市城投公司工作?，F(xiàn)任民進十堰市委會委員、秘書長，政協(xié)十堰市第四屆委員會委員，市建設投資管理辦公室（市城投公司）綜合部負責人?，F(xiàn)將近年來崗位履職情況和廉潔自律情況匯報如下：

堅持把學習作為立身之本、工作之基，緊抓不放，及時學習新知識，吸收新營養(yǎng)，努力提高做好工作的本領(lǐng)。一是深入學習黨和國家各項方針政策，尤其是有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)理論、文件，重點學習《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例（試行）》等，深刻理解把握《條例》的豐富內(nèi)涵，作為民主黨派履職盡責的基本遵循；二是深入學習中國共產(chǎn)黨十八大、十八屆三中四中五中全會及習近平總書記系列重要講話精神，并緊密聯(lián)系思想和工作實際，積極參加集中專題輔導、開展個人自學、參與集中討論、寫心得體會，反復學、反復悟，深刻理解精神實質(zhì)；三是積極參加堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動，進一步增強“目標認同、道路認同、價值認同”的主動性和自覺性，鞏固共同思想政治基礎(chǔ)；四是學習會章會史，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)；五是積極參加單位組織的政治業(yè)務學習和各項培訓活動，根據(jù)工作需要，注重學習與工作相關(guān)業(yè)務知識，拓寬視野，提升能力。通過學習和實踐，進一步提高政治理論素養(yǎng)和政策水平，準確分析形勢和解決實際問題的能力進一步增強。

1.認真履行參政議政職責。作為一名民主黨派、政協(xié)委員，我認真履行參政議政、民主監(jiān)督職責，深入基層和實際，開展調(diào)查研究，積極撰寫提案議案。先后向省、市提交了《關(guān)于建立學校運轉(zhuǎn)經(jīng)費底線標準的建議》《關(guān)于實施中小學標準化建設工程，均衡區(qū)域校際間辦學條件的建議》《關(guān)于在中小學師生集中通行的主要干道上設置安全警示標志，增高斑馬線和道路減速板的提案》《關(guān)于加強城市社區(qū)醫(yī)院建設和管理的建議》等20余份提案，引起有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門的重視，大部分提案都得到較好落實。與此同時，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、熱點、難點問題，尤其是事關(guān)百姓切身利益的民生問題，反映真實情況，為黨委和政府及時了解民情、體察民意開拓有效渠道，向黨政機關(guān)提出意見和建議，認真履行民主黨派參政議政的責任和義務。6月，我跟隨主委一起考察調(diào)研了荊門、宜昌、南陽市的城區(qū)基礎(chǔ)教育工作，形成了《建設區(qū)域性中心城市必須優(yōu)先夯實基礎(chǔ)教育――宜、荊、南中心城區(qū)基礎(chǔ)教育考察報告》。市長張維國、市政協(xié)主席陳家義對考察報告給予高度評價，并分別作出重要批示。2011月9日，市長張維國帶領(lǐng)財政、國土、編制、人社局和張灣區(qū)、茅箭區(qū)、開發(fā)區(qū)政府一把手調(diào)研十堰城區(qū)教育工作，察看校容校貌，召開座談會，聽取政府相關(guān)部門工作匯報。并就發(fā)展城區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)表了重要講話，他提出市區(qū)兩級政府聯(lián)手，用三年時間，徹底解決城區(qū)教育存在的投入不夠、責任落實不夠、均衡發(fā)展不夠等突出問題。市教育局認真貫徹落實張市長的講話精神，迅速組建工作專班，召開專題會議，研究制定實施方案，明確了城區(qū)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的目標任務、時間表和路線圖。考察報告被收錄十堰市委統(tǒng)戰(zhàn)部編印的《民主黨派調(diào)研報告集》之中，并在政協(xié)四屆十次常委會議――區(qū)域性中心城市建設專題議政會議上作了典型發(fā)言，受到與會者一致好評。先后在《十堰社會科學》、《十堰教育》等刊物上發(fā)表，在社會上尤其是教育系統(tǒng)中產(chǎn)生了積極反響。為加快解決城區(qū)教育發(fā)展困局，推進城區(qū)教育持續(xù)健康發(fā)展營造了良好氛圍。

2、全力做好會內(nèi)工作。作為一名兼職的市委秘書長，我注重把握好本職和兼職的關(guān)系，做到本職兼職兩兼顧、兩不誤、兩促進。在市委會專職副主委和專職干部沒有到位之前，我常常利用休息時間做好市委會機關(guān)的日常事務工作，確保上級文件、電話、會議及各項工作精神能夠得到及時貫徹落實。經(jīng)常加班完成工作計劃、總結(jié)、專題調(diào)研報告、專題會議發(fā)言、階段性工作總結(jié)等文字材料，保證了市委會機關(guān)工作運行有序有效。在做好市委會機關(guān)常規(guī)工作的同時，還非常注重市委會機關(guān)的制度建設，提出理順機關(guān)工作關(guān)系、完善機關(guān)工作制度的建議得到市委會主要領(lǐng)導的重視和采納，先后印制了專門的文件處理箋、信封、發(fā)文稿紙、建立了收發(fā)文臺賬，建立完善了來文（函）件處理流程。制定下發(fā)了《民進十堰市委會工作分工負責制》《主委、副主委議事規(guī)則》《市委會議事規(guī)程》《領(lǐng)導班子成員考核制度》《財務管理辦法》《市委會學習制度》《基層組織活動規(guī)程》《機關(guān)工作制度》等規(guī)章制度，使市委會機關(guān)的.工作更加規(guī)范有序，更加扎實有效。

在市教育局工作期間，我緊緊圍繞全市教育中心工作，在全市中小學生（幼兒）中開展良好習慣養(yǎng)成教育，督促全市各中小學、幼兒園分學段、分年級結(jié)合教學進行學生學習習慣和行為習慣訓練。深入推進“忠、孝、雅、誠”主題教育，開展主題教育交流活動，全面總結(jié)我市開展“忠、孝、雅、誠”主題教育工作，并在全省作典型發(fā)言。指導十堰市青少年校外活動中心制訂完善各項規(guī)章制度、強化安全管理、開發(fā)課程資源、提高服務質(zhì)量和水平。，由中央電視臺拍攝反映我市青少年校外教育的專題片――《夢開始的地方》在央視少兒頻道播出，在全國產(chǎn)生較大影響。每年圍繞一個主題，在全市中小學生中開展愛國主義讀書教育活動和校園書信大賽。每年集中評選、表彰一批市級優(yōu)秀學生和十堰市優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、德育工作先進集體。義務教育均衡發(fā)展工作受到省教育廳的表彰，所負責的工作多次得到上級部門肯定。

9月，組織安排我到市柳林小學工作。到了新崗位，自覺服從工作安排，顧全工作大局，維護班子團結(jié)，認真做好本職工作。在抓好分管工作的同時，主動要求帶課上課。課前，我認真研究教材，學習新課程理念，提前寫好教案，做好授課前的各項準備。在課堂上突出“兩為主”,一是以學生的學為主，盡量發(fā)揮學生的主觀能動性，讓學生在課堂上多交流、多表達、多展示，不斷增強自信心；二是以活動為主，盡量設計一些實踐活動，讓學生在動手動腦，相互協(xié)作以及參與實踐的過程之中，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和實踐能力。力爭讓孩子們喜歡我的課堂，喜歡并接受我所教的東西，爭做讓學生喜歡的老師。

11月，我作為市建設投資管理辦公室（市城投公司）專門引進的人才，負責綜合部（辦公室）全面工作。面對新的崗位和新的環(huán)境，我堅持從頭學起、從頭做起，團結(jié)帶領(lǐng)部門一班人緊緊圍繞公司中心工作，積極參與政務、認真管理事務、全力搞好服務。在全面做好上傳下達、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督辦落實、服務保障等工作，確保公司日常工作運轉(zhuǎn)有序有效的同時，高標準高質(zhì)量辦文辦會，認真做好文字材料工作，狠抓檢查督辦保證各項決策落地見效，加強公務接待和公車管理，抓好干部職工政治業(yè)務學習，給領(lǐng)導當好參謀出好點子，提高管理效能，各項工作得到單位領(lǐng)導和同事們充分肯定，所在的部門在年度工作目標管理考核中綜合排名靠前，被評為“先進部門”.

一是守紀律講規(guī)矩。無論是在哪個崗位，始終堅持從大局和全局出發(fā)，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到了令行禁止，保證政令暢通。二是堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則。三是堅持潔身端行。自覺遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，老老實實做人、踏踏實實做事，不參與帶彩“卡五星”活動，不接受與工作有關(guān)的私人吃請。嚴格按照城投公司公務接待標準和要求做好來客接待工作，落實“一函二單”（工作聯(lián)系函、招待審批單和菜單）制度，做到待客熱情，勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，不借工作之便占公家便宜。自覺加強自身修養(yǎng)和廉政教育，遵章守紀，表里如一，做領(lǐng)導和同事信賴的人。

一份辛勤付出，換來一份真情回報。近年來，我先后被湖北省教育廳、共青團湖北省委、省少工委評為第三屆全國少年兒童書信文化活動（湖北賽區(qū)）“先進工作者”,被湖北省精神文明建設委員會授予“湖北省未成年人思想道德建設先進工作者”榮譽稱號，多次被民進十堰市委會評為“優(yōu)秀會員”.2011年4月在全省民主黨派中青年骨干培訓班中評為“優(yōu)秀學員”.先后在《教育督導》《中國德育》等刊物發(fā)表《對加強教育督導工作的幾點思考》《抓好黨政領(lǐng)導教育工作考核，促進政府教育職責落實到位》《構(gòu)建“忠、孝、雅、誠”主題教育體系》《樹立三種意識，科學規(guī)劃建設，推進城區(qū)義務教育均衡發(fā)展》等文章。所負責的工作多次受到上級部門的表彰。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，勤奮學習、努力工作，在一肩多職的崗位上做出更大的成績。

部長的述職述廉報告(篇7)

一年來，在縣委的正確領(lǐng)導和市委組織部精心指導下，在班子成員的支持下，自己堅持在圍繞中心、服務大局中謀劃工作，在認真履職、狠抓落實中推動工作，在學習實踐、調(diào)查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項目標任務?，F(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報，請評議，并提出寶貴意見。

組織工作政治性、政策性強，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強的業(yè)務能力，要有很強的全局觀念、大局意識。自己堅持把學習當作第一要務，切實增強學習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷提升服務科學發(fā)展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學習和各種專題理論報告會，自覺利用報刊、網(wǎng)絡等傳媒，廣泛涉獵各種知識，改善自身的知識結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學什么”的要求，認真學習組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務工作能力，增強領(lǐng)導工作水平。重點學習了黨的xx屆四中全會精神、科學發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設方面的新政策、新法規(guī)、新經(jīng)驗。堅持理論聯(lián)系實際，注重學用結(jié)合，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動，了解班子運轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對組織工作的意見和建議。先后撰寫調(diào)研文章10余篇，在《當代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研7篇。

組織工作是黨委工作的重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大計。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點，堅持抓謀篇布局，理清思路;抓重點環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān);抓點帶面，推動全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調(diào)查研究，促工作落實。領(lǐng)導班子建設、基層組織建設、黨員隊伍建設、自身建設等工作取得了較好成績。

一是精神組織實施學習實踐科學發(fā)展觀活動。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以“開展三大三創(chuàng)，實現(xiàn)五縣目標、推動科學發(fā)展、實現(xiàn)爭先進位”為實踐載體，堅持把“學習提高、解決問題、推動發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經(jīng)濟發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學習實踐活動的重要目標，突出“學習調(diào)研、深入討論、召開民主生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機制、群眾滿意度測評”等重點環(huán)節(jié)，以學習實踐活動促進工作落實，以工作落實檢驗活動效果。

二是堅持創(chuàng)新機制、激發(fā)活力，切實加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。設立“古莘大講堂”，邀請省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對全縣科級干部進行了科學發(fā)展觀、xx屆四中全會專題培訓，并將培訓情況納入考評范圍，實施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓效果。發(fā)揮“流動黨?！弊饔茫限r(nóng)牧、科技、教育等培訓資源，在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導培訓43場次，參訓黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項措施，這些做法被《陜西日報》、《當代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運用到市管干部任用層面，今年9月，成功進行了縣檔案局局長、物價局局長、抽黃管理處主任、團縣委書記等四個崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會效果。建立了干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，較好地解決了干部“帶病提拔”、用人失察的問題。對人才提出了創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)“三創(chuàng)”要求，通過給政策、給任務、給環(huán)境、給經(jīng)費，積極開展“獻計出力”活動，定期召開人才座談會，廣納賢言，發(fā)揮人才在縣域經(jīng)濟發(fā)展中的骨干作用。建立了“三位一體”和經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核的工作格局。重點考核各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對重點工作的推進力度以及干部在工作中的現(xiàn)實表現(xiàn)，將發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用干部的.關(guān)口前移，做到在一線鍛煉干部、在一線考察使用干部、全面體現(xiàn)“有為有位”的用人導向，力促干部作風轉(zhuǎn)變。

三是緊扣升級晉檔、科學發(fā)展目標，不斷增強抓黨建促發(fā)展的效能。在建設“雙強型”班子上下功夫。建立了農(nóng)村基層干部培養(yǎng)任用、激勵保障、監(jiān)督管理工作機制。堅持在創(chuàng)業(yè)實踐中錘煉干部，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部在創(chuàng)業(yè)致富中的示范帶動作用，積極引導農(nóng)村黨組織和黨員干部抓基地建設、建立創(chuàng)業(yè)服務示范基地，培養(yǎng)示范點，鼓勵黨員干部爭創(chuàng)示范戶。今年，全縣各級黨組織建立各類示范基地300余個，涌現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)黨員干部560名。深化村級規(guī)范化建設，全面推行黨務、村務公開工作，不斷擴大黨員群眾的知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選舉權(quán)。全面實施村財村用鄉(xiāng)監(jiān)管制度和農(nóng)村財務支書、村主任“雙審雙簽”制度。扎實開展千名干部“實踐科學發(fā)展觀，包聯(lián)農(nóng)戶促增收”活動，實行部門包村、領(lǐng)導干部包戶幫扶工作制度。選派370名鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務骨干駐村，選派183名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部兼任三、四類村黨組織第一書記，提出了“幫建班子、幫帶隊伍、幫引項目、幫辦實事、幫促增收、代理服務”的工作任務。目前，駐村干部幫助167個村制定了增收規(guī)劃，解決實際問題120個，全縣建成主導產(chǎn)業(yè)特色村130個，確定了30個升級晉檔重點村、100戶示范戶、100名黨員增收標兵。制定了到村任職高校畢業(yè)生“十個一”管理制度，健全選調(diào)生和大學生村官檔案，召開了到村任職高校畢業(yè)生座談會，做到生活上關(guān)心、工作上支持、機制上激勵。拓寬黨建工作覆蓋面，完善基層黨組織設置形式，積極探索在非公有制經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務工經(jīng)商人員相對集中點建立黨組織的途徑，今年共調(diào)整、新建黨支部8個。在機關(guān)黨組織中開展建和諧班子、帶和諧隊伍、創(chuàng)和諧機關(guān)“三和諧”建設活動;在社區(qū)黨組織開展了“爭當五員，認領(lǐng)十崗”主題活動。建立了“六個一”黨建責任體系，在全縣形成了“主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，縣委常委重視抓，職能部門精心抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全力抓”的黨建工作格局，促進了農(nóng)村黨組織升級晉檔工作順利實施。

四是突出提高素質(zhì)，著力改善結(jié)構(gòu)，激發(fā)黨員教育管理工作活力。堅持重教育、重管理、重發(fā)展、重激勵，大力推廣“黨員學習日”制度，順利啟動了黨員電教科技致富示范工程;建立了《發(fā)展黨員流程圖》，發(fā)展黨員工作日趨規(guī)范;全面鞏固和深化黨組織和黨員“三級雙向”承諾，建立了公開監(jiān)督機制、檢查督促機制、承諾支持機制，扎實推進農(nóng)村無職務黨員“設崗定責”工作，使廣大黨員積極投身于新農(nóng)村建設中，熱心為民服務;深入開展“五送一建”活動，落實了“四幫扶”措施，建立343名困難黨員幫扶工作臺帳和離任村干部管理檔案，對全縣929名離任村干部人發(fā)放補貼金額33萬元。

五是深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，組工干部隊伍建設得到加強。組織開展了“百日大調(diào)研”活動，開展組長講課、干部演講、部長點評活動，實施組工干部多崗位鍛煉和中層崗位競爭上崗制度;全面推行“六個一五不讓”服務承諾機制，積極開展組工干部下基層活動，真正做到轉(zhuǎn)變作風在一線，服務群眾在一線，經(jīng)驗總結(jié)在一線，問題解決在一線，工作創(chuàng)新在一線，組工干部隊伍建設進一步加強，組織工作的服務科學發(fā)展的水平進一步提升。

認真落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和中、省、市關(guān)于黨風廉政建設的規(guī)定。對分管部門的黨風廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴管理、勤督查。落實黨風廉政建設責任制，年初分別與部內(nèi)組室簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設列入年終考評的一項重要指標。始終堅持以《黨章》嚴格要求自己，努力做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事，不管是在工作中，還是生活中，我都堅持做到以身作則，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅決不做，公正處事，關(guān)心同志，在部內(nèi)形成和諧、融洽的上下級關(guān)系和工作氛圍。正確對待手中的權(quán)力，始終視職責為動力，視權(quán)力為責任，時刻保持清醒頭腦，以對黨負責的精神，正確行使好手中權(quán)力。堅持公開透明，堅持公道正派，堅持按標準和程序選人用人，確保選人用人的公信度，樹立了黨員領(lǐng)導干部的良好形象。作為縣委班子的一員，自己能按照班子分工找準、擺正個人位置，自覺尊重主要領(lǐng)導和支持其他成員的工作，維護班子團結(jié)，遵守民主議事和決策制度，坦誠相見，正確處理好個人與常委會的關(guān)系，個人與班子成員的關(guān)系，努力做到及時溝通，密切配合，始終做到“謀事不謀權(quán)”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”。不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動上與縣委始終保持高度一致。特別是在用干部和凝聚人心方面積極為縣委出主意想辦法，切實當好參謀助手，積極營造團結(jié)和諧、奮發(fā)進取的工作氛圍。

一年來，自己在工作中取得了一定成績，但與市委、縣委要求和干部群眾期望相比，還有一定差距。一是學習的主動性還不夠。有時存有重工作、輕學習的現(xiàn)象，工作繁忙時就將學習擱置一旁，理論學習和業(yè)務學習還不夠系統(tǒng)、不夠深入;二是在接觸和了解干部還不夠深入廣泛，同干部的交流談心不夠;三是開拓創(chuàng)新不夠深入，常規(guī)工作抓得多，在干部群眾關(guān)注的體制機制等問題上突破較少，抓干部隊伍建設與實際形勢要求還有差距;四是抓農(nóng)村黨建多，抓非公黨建少，重點村、問題村調(diào)研指導多，對面上調(diào)研指導還不夠。這些不足之處，我將從思想上高度重視，從行動上認真整改，在今后的工作中努力克服和改進，做一名讓黨放心、群眾滿意的領(lǐng)導干部。

部長的述職述廉報告(篇8)

各位領(lǐng)導、同志們：

按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認真貫徹中央、自治區(qū)、x市及區(qū)紀委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務，狠抓黨風廉政建設責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實履行職責，取得成績等方面的情況匯報如下：

作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學習，模范遵守各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。

(一)堅持的理論學習和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務工作能力。

一是積極參加市委舉辦的各類培訓班，深入掌握干部任用條例和學習貫徹xx大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認識，提高了素質(zhì);

二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學習和組織部支部每周五的學習例會，認真領(lǐng)會學習內(nèi)容，準確把握會議精神，并結(jié)合實際，力求做到學有所成，學以致用;

三是堅持集體學習和自學相結(jié)合，政治學習和業(yè)務學習相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學習目標、自定學習內(nèi)容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學習了“xxxx”重要思想、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、xx大精神、xx屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進一步提高，政治鑒別力和敏銳性進一步增強，分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。

(二)堅持貫徹民主集中制，切實維護領(lǐng)導班子團結(jié)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。

(三)嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《XX關(guān)于年全區(qū)黨風廉政建設實施意見》中的各項任務。

(四)轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層調(diào)查研究。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動性和實效性。

(一)提高認識，健全制度 按照《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于XX年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗抓源頭各項任務的分解意見》的要求，及時部署，認真落實。首先自己認真學習，然后及時傳達

了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認識到執(zhí)政黨的黨風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風廉政建設責任制是確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處、取得實效的根本機制。其次，成立了強有力的領(lǐng)導小組，我和副部長分別為組長和副組長，由相關(guān)科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風廉政建設和反腐敗抓源頭任務落實到科室、責任到專人，形成了部長負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風廉政工作機制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認真落實措施，及時研究解決問題，全面組織實施，全力搞好配合，按時完成任務，切實做到部署及時、領(lǐng)導有力、工作扎實。

(二)履行職責，狠抓落實 今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務，經(jīng)過精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務。 1、積極推進干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。

一是按照干部任用條例，認真、穩(wěn)妥、扎實地進行了定職能、定機構(gòu)、定編制工作。在實際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門切實做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀等問題引起上訪事件。

二是繼續(xù)實行領(lǐng)導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處。

三是前移干部選用關(guān)口，加強后備干部隊伍建設。建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊伍，是干部選用工作的前提條件和基礎(chǔ)。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實績，注重公論，實行動態(tài)管理，按現(xiàn)任領(lǐng)導職數(shù)1：1比例;

四是以學習貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》為契機，進一步加大從源頭上反腐的力度?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實施后，我?guī)ь^深入學習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委會議通過、市委組織部備案通過、履行法律程序等步驟進行。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導職務的職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實把那些黨性強、能力高、政績突出、群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。

五是切實加強了對領(lǐng)導干部的培訓教育監(jiān)督，堅持和完善了領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項制度、談話制度、誡勉制度和回復組織函詢制度，全年完成黨員干部培訓8000多人次，均收到了明顯的效果;

六是進一步加強了領(lǐng)導干部思想政治建設，有力地改進了領(lǐng)導干部作風建設;七是大力創(chuàng)新基層組織建設，整體推進我區(qū)基層組織建設工作步伐。 2、認真貫徹落實領(lǐng)導干部廉潔從政的幾項要求。一是認真落實領(lǐng)導干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。

二是嚴格落實領(lǐng)導干部的配偶、子女從業(yè)規(guī)定。三是加強了對新上建設項目、買轎車、領(lǐng)導干部出國等項工作的核實、審批工作。

3、扎實推進政務、村務公開工作。今年，按照要求，我部積極組織配合有關(guān)部門進行了政務公開和的督查工作。為了鞏固和擴大“xxxx”學教活動成果，加強農(nóng)村基層政權(quán)建設、組織制度建設，解決部分行政村村務不公開、假公開或公開不及時等問題，我部會同民政局等部門組成聯(lián)合督查組，對全區(qū)122個行政村的村務公開情況進行專項督查。通過查帳、召開“兩議會”、走訪農(nóng)戶等形式，逐鄉(xiāng)逐村進行全面、認真、細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，性質(zhì)嚴重的問題移交有關(guān)部門處理，并配合區(qū)委專案組查處違法案件。今年，針對我區(qū)部分村民集體越級重復上訪，根據(jù)區(qū)委要求，認真進行核實和處理有關(guān)上訪案件，加強對村級領(lǐng)導班子的教育管理，幫助建立和完善各種規(guī)章制度，理順各種監(jiān)督約束機制，將有問題的干部移交有關(guān)部門嚴肅處理，切實建好了班子，帶好了隊伍，為農(nóng)民做了許多好事、實事。

4、認真開展了領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計和離任審計工作。按照《關(guān)于進一步開展經(jīng)濟責任審計工作的實施意見》，進一步明確了審計主體和對象、范圍、內(nèi)容，嚴格了審計程序，加強了對科級干部任期經(jīng)濟責任審計和離任審計工作。

5、進一步加強機關(guān)作風建設。今年，我積極配合區(qū)委辦、黨風廉政建設辦公室、機關(guān)黨工委、督查室進行了機關(guān)作風大檢查。我部機關(guān)干部認真做到組工干部“五個堅持”、“七個不準”，并在部機關(guān)積極開展了“學xx屆四中全會和牛玉儒同志先進事跡”活動，工作效率明顯提高，機關(guān)工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變。

堅持原則，始終堅持自醒、自尊、自律原則，認真遵守領(lǐng)導干部“四大紀律”和“八項要求”職責。 總之，我按照市、區(qū)兩級黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，我將繼續(xù)認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進，求實創(chuàng)新，以實際行動為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!

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部長的述職述廉報告(篇9)

人武部部長述職述廉報告

今年來，在**軍分區(qū)黨委、**區(qū)委以及人武部黨委的領(lǐng)導下，在上級機關(guān)的指導、關(guān)心、幫助和人武部干部職工的大力支持和配合下，我認真履行職責，狠抓工作落實，較好地完成了上級賦予的各項工作任務。現(xiàn)將本年度勤政廉政情況報告如下：

一、四項主要工作實績

（一）以軍事斗爭準備為中心，努力提高后備力量建設的質(zhì)量和層次。按照分區(qū)黨委賦予的年度工作任務以及年度軍事斗爭準備的工作目標，扎實抓好戰(zhàn)備、訓練等各項軍事工作的落實。抓好戰(zhàn)備制度的落實。按照“平時應急，戰(zhàn)時應戰(zhàn)”的要求，定期對防區(qū)內(nèi)的重點目標進行實地勘察，及時修訂和完善各類戰(zhàn)備方案和計劃，適時組織民兵預備役人員進行訓練和演練，確保隨時拉得出，打得響。抓好民兵整組工作。為抓好民兵整組工作，我?guī)ьI(lǐng)機關(guān)的同志深入各民兵營（連）進行實地考察和調(diào)研，掌握基層民兵組織的真實情況。在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，科學調(diào)整組建布局，及時部署整組任務，認真抓好民兵組織向“三區(qū)”拓展，按照“建用一致、平戰(zhàn)結(jié)合、統(tǒng)籌規(guī)劃、規(guī)范組建”的原則抓實抓牢，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府以及各企事業(yè)單位的大力的支持下，較好地完成了民兵整組工作任務，實現(xiàn)了年度整組工作的目標。抓好“四會”教學比武考核。今年省軍區(qū)、軍分區(qū)分別組織了“四會”教學比武考核，為比出好成績，我?guī)ьI(lǐng)全體參賽選手進行了認真準備和訓練，并帶頭參加比武。在軍分區(qū)比武考核中，我部分別獲得了團體第1名和個人第1名、第4名的好成績。我個人《鋼木土石組合壩封堵決口技術(shù)》科目被軍分區(qū)選為參加省軍區(qū)“四會”教學比武科目。6月份，我參加省“四會”教學比武競賽，因成績優(yōu)異被省軍區(qū)評為“十佳優(yōu)秀四會教練員”。 抓好抗洪搶險演練。今年7月份，我部承擔軍分區(qū)黨委首長賦予的“民兵應急分隊抗洪搶險演練觀摩”任務，作為召開市國動委會議和市委常委議軍會上的匯報表演科目，時間緊、任務重，要求高。為抓好訓練，高標準完成演練任務，訓練中我和政委身先士卒，跟班作業(yè)，嚴摳細訓，并加班加點研究完善演練方案。在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，7月22日，我部成功召開了抗洪搶險演練觀摩會，整個演練過程容科學性、指導性、實用性和觀賞性為一體，得到了軍地領(lǐng)導的高度評價。 (二) 以安全發(fā)展為基點，不斷提高安全管理水平。安全管理工作是各項工作順利開展的基礎(chǔ)。在安全管理工作上，我部在3月份是存在問題的，也因此受到了被上級通報批評。為改變這一狀況，杜絕類似事情的發(fā)生，我部利用7天時間開展了“安全隱患排查整治”活動。通過查思想、查作風、查制度落實，共查出安全意識麻痹、制度落實不經(jīng)常、車輛使用手續(xù)不正規(guī)等6個問題，并及時進行了整改。為進一步加強管理，確保人武部安全穩(wěn)定，部黨委研究出臺了《安全管理規(guī)定》，包括《職工管理規(guī)定》、《車輛管理規(guī)定》、《值班管理規(guī)定》、《保密辦公秩序管理規(guī)定》等內(nèi)容，使部里的管理工作規(guī)范有序，邁上了新的臺階。

(三)以做貢獻為出發(fā)點，發(fā)揮好“武常委”作用。在擔任“武常委”工作中，使我深深體會到：武常委不是權(quán)利，而是責任和義務。我認為要做好武裝工作，就要充分發(fā)揮武常委的作用，努力為武裝工作和地方經(jīng)濟建設做貢獻。組織民兵參加地方建設。緊密圍繞地方黨委、政府的中心工作，充分發(fā)揮民兵預備役人員在“三個文明”建設中的生力軍作用，組織民兵堅決完成急難險重任務，為地方的經(jīng)濟發(fā)展做出了應有的貢獻。今年皂河廟會期間，人流量大，為了保證廟會安全，我們組織120名應急隊員協(xié)助公安機關(guān)參加執(zhí)勤，維護治安秩序。執(zhí)勤過程中，每名隊員恪盡職守，并熱心游客服務，在保證廟會安全的同時也展現(xiàn)了我區(qū)民兵隊伍的良好形象，得到了人民群眾的稱贊。培養(yǎng)過硬專武干部隊伍。為加強專武干部隊伍的能力素質(zhì)，定期組織專武干部進行學習和培訓，不斷提高理論水平和組織指揮能力。為改善專武干部隊伍，對能力素質(zhì)強、作風硬的同志積極向區(qū)委推薦使用。今年全區(qū)共調(diào)整使用專武干部18名，其中8名副部長被提升為部長，10名專武干事被提升為副部長，使專武干部隊伍得到了明顯加強，也極大鼓舞專武干部隊伍的士

3 / 8 氣，為我區(qū)人武工作的開展注入了強大的動力。積極開展全民國防教育。為加強全區(qū)人民的國防觀念，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門利用清明、十一、國防教育日等重大節(jié)日，開展國防教育宣傳活動。通過設置宣傳點、張貼宣傳畫報、散發(fā)傳單、懸掛宣傳標語、廣播電視播出等到形式，大力宣傳《國防法》、《國防教育法》、《兵役法》等法規(guī)知識，營造“關(guān)心國防，人人有責”的濃厚氛圍。9月，我協(xié)調(diào)邀請了南京陸軍指揮學院王志軍教授為我區(qū)中層以上干部和企事業(yè)單位領(lǐng)導上了一堂國防教育課，并組織了區(qū)“四套班子”領(lǐng)導軍事日活動，進一步強化了全區(qū)干部的國防觀念，樹牢了抓經(jīng)濟建設必須要有強大國防做后盾的思想意識。扎實開展雙擁工作。今年是我市爭創(chuàng)“全國雙擁模范城”的關(guān)鍵之年，我?guī)ьI(lǐng)政工科的同志發(fā)動全區(qū)民兵預備役人員積極投身到爭創(chuàng)“雙擁模范城”工作中去。春節(jié)和“八一”等重大節(jié)日，協(xié)調(diào)召開軍地座談會，共商創(chuàng)建大計，積極開展形式多樣的軍民聯(lián)歡共建活動。圍繞再創(chuàng)雙擁模范城目標，積極組織廣大民兵預備役人員開展為“三老”人員、殘疾兒童、貧困學校、教師、學生等弱勢群體扶貧共建活動，積極穩(wěn)妥地協(xié)調(diào)處理軍人軍屬涉法問題，組織干部職工參加“三個文明”建設，為我市、區(qū)爭創(chuàng)“雙擁模范城”作出了積極的貢獻。 （四）以輸送優(yōu)質(zhì)兵員為根本，加強廉潔征兵。在今年的征兵工作中，我部始終堅持把嚴格征集標準、維護征兵紀律作為征兵工作中的頭等大事來抓，把廉潔征兵工作作為質(zhì)量工程和保底工程，堅持“以廉潔樹形象，以廉潔保質(zhì)量”，筑牢廉潔征兵防線。加強廉潔宣傳。在征兵宣傳階段，在廣泛宣傳國家征兵政策的同時，也積極采取廣播電視宣傳、張貼標語、散發(fā)傳單、發(fā)放廉潔征接兵責任卡等形式，對廉潔征兵工作進行了大力宣傳。加強廉潔教育。認真抓好總參、總政、軍委紀委《關(guān)于進一步加強廉潔征兵工作的通知》和省、市征兵辦《關(guān)于進一步做好廉潔征接兵工作的通知》精神的學習貫徹，專門抽出四天時間，組織全區(qū)征接兵人員進行學習教育，切實打牢把廉潔征接兵的思想意識。加強廉潔紀律。為確保依法征兵、廉潔征兵工作不流于形式、不走過場，我部同各級征兵人員簽訂“廉潔征兵責任狀”，我從自身做起，帶頭簽訂了廉潔征兵責任狀，增強工作人員的責任意識和廉潔自律意識。加強廉潔監(jiān)督。為確保每一個征兵環(huán)節(jié)的公開公正，接受群眾監(jiān)督，在區(qū)人武門前設置了“廉潔征接兵公示欄”，公開了總部、各軍兵種以及區(qū)以上征兵紀檢舉報電話，并落實24小時值班制度；在應征青年體檢期間，給每位應征青年發(fā)放了《廉潔征兵監(jiān)督卡》；在送走每一批兵前，都組織應征青年及家長開展廉潔征兵工作問卷調(diào)查，收集反映的情況和問題。到目前為止我部沒有收到任何舉報信和舉報電話。

二、理論學習、品德修養(yǎng)和廉政建設三項表現(xiàn)

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（一）理論學習方面：我始終堅持把思想政治建設擺在首要位置，不斷加強理論學習，注重用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，進一步強化宗旨意識、責任意識和使命意識，不斷夯實自己的政治思想基礎(chǔ)。今年來，我認真抓好并積極參與“加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風”、“人武部主官教育管理”、“《廉政規(guī)定》學習”等重大主題教育。在學習與教育過程中，始終堅持把學習與解決問題、推動工作、完成任務、提高自己緊密結(jié)合起來。在“加強人武部主官教育管理”和“廉政規(guī)定”學習教育活動中，堅持把學習與解決問題有機結(jié)合，我個人主動剖析，查找問題、制定措施，并認真查找了單位建設上的問題，并制定了整改措施，推動了單位的全面建設快速發(fā)展。

（二）品德修養(yǎng)方面：作為部黨委副書記，在工作中我積極配合書記工作，做到生活中相互關(guān)心，工作上相互支持。在日常生活和工作中，我十分注重自己的形象，嚴格要求自己，廉潔自律，在生活待遇上不稿特殊，始終保持艱苦奮斗的生活作風，在遵章守紀上模范帶頭，在工作中率先垂范，為干部職工樹立好的形象。在待人接物上做到：待人平等、與人為善，不該拿的手不伸，不該要的心不貪，不該去的地方堅決不去。無論是對待領(lǐng)導，還是對待同事，堅持做到胸懷坦蕩、誠懇以對。與人相處做到：講理解、講誠信、重友情。時刻牢記黨員干部是黨的形象的“化身”，是民兵預備役官兵的“旗幟”，是群眾認識黨的“窗口”。嚴格用黨性原則約束自己，做到謹言、慎行，努力在群眾中樹立黨員領(lǐng)導干部應有的良好形象。

（三）廉政建設方面：我能夠嚴格遵守《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，經(jīng)常審視自己的言行，查找不足，始終保持思想上純潔、政治上堅定和作風上務實。作為一名軍隊干部，嚴格遵守人武部的各項制度，自己做到并帶領(lǐng)人武部其他同志共同做到：立足學習，深化思想認識；立足本職，抓好自身黨風廉政建設；立足職責，警鐘常鳴，自我教育，練好內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性，始終保持共產(chǎn)黨員的先進本色。

三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力

今年以來，我雖然按上級要求圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的成績，但同時也存在不少問題，最不滿意的一項工作就是用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力還不強。在抓工作落實上存在短板，離上級的要求還有一定差距。比如在管理工作上，存在麻痹思想，落實制度規(guī)定不堅決、不經(jīng)常，缺乏持之一恒的韌勁和狠勁，結(jié)果在3月份，我部因值班室管理不正規(guī)受到了上級的通報批評。今后急需提高的一個方面就是創(chuàng)新能力，在研究破解民兵預備役建設的突出矛盾和問題上下功夫。當前，隨著經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，人口

7 / 8 流動性越來越大，大部分民兵預備役人員長期外出務工，給民兵預備役隊伍建設帶來了新的困難和挑戰(zhàn)，如何適應形勢變化，采取措施，化解矛盾，進一步加強后備力量建設，是今后一段時期需要研究的一個課題。我要把理論學習與調(diào)查研究結(jié)合起來，帶著問題去學習和思考，力爭探索出一條適合我區(qū)區(qū)情的民兵預備役隊伍建設的新路子，促進我區(qū)后備力量建設健康發(fā)展。

述職述廉報告(綜合部長)

綜合部長述職報告

統(tǒng)戰(zhàn)部部長、副部長述職述廉報告合集（）

統(tǒng)戰(zhàn)部部長、副部長述職述廉報告合集

綜合部述職報告

部長的述職述廉報告(篇10)

2011年度述職述廉報告

縣委宣傳部副部長魏自顯

我任縣委宣傳部副部長，主要分管外宣和縣記者站等工作。一年來，我強化黨性修養(yǎng)，服務中心工作取得了一定的成績?，F(xiàn)就一年的學習、工作和廉潔自律情況匯報如下。

一、注重學習，不斷加強自身建設

堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等一系列理論知識的學習，不斷學習黨的路線、方針、政策，堅定自身的政治信念，提升自身的理論修養(yǎng)和政策水平。加強業(yè)務知識學習，從書本中學，在實際工作中學，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力。在學習過程中，注重聯(lián)系思想和工作實際，增強學習的針對性，撰寫了大量的讀書筆記、心得體會和調(diào)研文章。

二、履行職責，新聞宣傳工作取得新進展

（一）對外宣傳成績喜人。河南日報以專版形式刊發(fā)了《南樂：走好“三化協(xié)調(diào)”的新路子》的報道，全方位反映了我縣在保證糧食七年連增的前提下城區(qū)綜合提升、亮麗整治，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設大干快上、強勁隆起，設施農(nóng)業(yè)發(fā)展五彩繽紛、增收富民的新跨越；為慶祝建黨90周年，在濮陽日報推出南樂通版《“一創(chuàng)雙優(yōu)”引領(lǐng)新南樂》，全面反映了

我縣在招商引資、設施農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)綜合提升、文化活動等方面所取得的新成績；為做好南樂在大京九經(jīng)濟協(xié)作帶第十三屆市長聯(lián)席會期間的宣傳、推介，精心組稿、策劃了濮陽日報大京九經(jīng)濟協(xié)作會特刊南樂通版，展示了我縣的區(qū)位優(yōu)勢、特色資源以及產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展成效。我們還堅持關(guān)注民生，組織采寫的《南樂縣不買公車補校車》、《關(guān)愛空巢老人和留守兒童》等稿件在河南日報、濮陽日報上相繼報道并引起各級媒體廣泛關(guān)注，人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、大河網(wǎng)、濮陽網(wǎng)、濮陽政府網(wǎng)等40余家媒體轉(zhuǎn)載。在首屆“倉頡杯”全國書法大獎賽暨百名書家朝字圣活動中，我們充分利用縣內(nèi)媒體進行了全面、深入的報道，并邀請了中央電視臺、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、中廣網(wǎng)、光明網(wǎng)、新浪網(wǎng)、大河網(wǎng)、當代書法論壇、新民網(wǎng)等數(shù)百家新聞媒體對首屆“倉頡杯”書法展、大型歷史劇《魏允貞》首演、百名書家朝字圣以及我縣經(jīng)濟社會發(fā)展進行了集中采訪報道，大大提升了我縣的知名度和影響力。

（二）內(nèi)宣工作生動活潑。今年以來，南樂手機報圍繞縣委縣政府中心工作，深入開展“走轉(zhuǎn)改”活動，在手機報顯著位置開辟專題，并配以封面圖片專欄全力報道。每次重大新聞的編輯工作，自己都能積極地投入其中，保證了編輯工作的順利進行。南樂手機報做為縣委機關(guān)報免費發(fā)送，覆蓋全縣各級干部和重點企業(yè)負責人1500多人，全年編發(fā)突

破100期，得到了社會各界好評，對宣傳、推介南樂起到了良好的效果。

三、深入開展“走、轉(zhuǎn)、改”活動。

全市新聞單位“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動開展以來，根據(jù)市委宣傳部、外宣辦要求，召開專題會議認真部署。作為宣傳部副部長，時刻牢記自己肩負的職責和重擔，用實際行動踐行“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”的要求，全年下基層采訪百余次，在濮陽日報等媒體發(fā)得稿件10余篇，受到讀者好評。

四、廉潔自律，努力加強黨風廉政建設。今年以來，我自覺遵守有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規(guī)定，嚴于利己，清正廉潔，淡泊名利，講求奉獻。在黨風廉政建設方面嚴格要求自己，積極參加黨風廉政警示教育活動，在日常工作和生活中做到不違章、不違紀、不違法，踏踏實實做事，清清白白做人。在部內(nèi)強化“大局意識、開放意識、效率意識、團結(jié)意識、紀律意識”等五種意識，把個人黨風廉政建設作為評選先進時把關(guān)的依據(jù)，控制不廉潔行為的發(fā)生，加強對干部的培養(yǎng)和保護。由于高標準要求，記者站一班人廉潔勤勉、自我約束、開拓進取、扎實工作，形成了一個上下團結(jié)，勁往一處使，力往一處用的良好工作氛圍。今年未出現(xiàn)一處違法亂紀現(xiàn)象，受到社會群眾和領(lǐng)導的一致好

評。

2012年，我將以更加飽滿的熱情投入到工作中，求真務實，開拓創(chuàng)新，全方位、多角度、大視野宣傳我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)的良好形勢，做好全年各項宣傳報道工作，為全縣趕超發(fā)展提供精神動力。

部長的述職述廉報告(篇11)

2019年縣委組織部長述職述廉述德報告

自任xx縣委常委、組織部長以來，在縣委的正確領(lǐng)導和上級組織部門的悉心指導下，加強學習，提升水平，認真履行一崗雙責，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實，統(tǒng)籌推進各項工作。現(xiàn)將政治理論學習、思想工作作風、履行職責、廉潔自律等情況報告如下：

一、強化學習，不斷提高思想政治素質(zhì)

作為縣委班子成員，始終堅持在通過集中學習、個人自學等方式，不斷加強對黨的理論、方針、政策學習，進一步堅定理想信念、強化黨性修養(yǎng)、提高綜合素質(zhì)。堅持學以致用，把中央、省、市加強黨的建設要求和xx縣情結(jié)合起來，不斷提升組織工作服務縣域經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。

二、注重實效，全力推進各項工作開展

近一年來，本人始終圍繞服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局來謀劃組織工作，堅持以改革創(chuàng)新精神和“站前列、爭一流”的氣魄，積極探索服務科學發(fā)展和投身科學發(fā)展的新路子，抓基層、打基礎(chǔ)，不斷推進黨建工作創(chuàng)新，不斷提高組織工作科學化水平。

一是抓思想政治建設，在凝集力量中實現(xiàn)增比進位。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設年和“三忠誠”教育活動，以“干部作風明顯改進、服務水平明顯提升、行政效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化”為目標，把加強換屆后領(lǐng)導班子思想政治建設作為重點。開展了“治庸升能力、治懶升效率、治散升正氣”為主題的干部作風“庸、懶、散”整治活動和教育廣大黨員干部講政治、講大局、講奉獻、創(chuàng)佳績?yōu)橹黝}的“三講一創(chuàng)”活動，七一期間組織全縣黨員干部開展了“同升國旗、同唱國歌”“千個支部、萬名黨員重溫入黨誓詞”等系列愛國主義教育活動。在黨風廉政建設方面，多形式開展領(lǐng)導干部廉潔從政教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。在全縣范圍內(nèi)進一步掀起埋頭苦干、創(chuàng)新實干、大干快上的良好氛圍。

二是抓干部隊伍建設，在激發(fā)活力中實現(xiàn)增比進位。把加強班子隊伍建設作為全縣經(jīng)濟社會加速發(fā)展的重要保障，努力建設勤政廉潔高效務實的領(lǐng)導班子，打造一支理想信念堅定、想干事、敢干事、能干成事的領(lǐng)導班子隊伍。創(chuàng)新開展領(lǐng)導班子創(chuàng)“五新”(樹立新形象、展現(xiàn)新氣魄、錘煉新作風、推行新舉措、務求新成效)，干部比“五講”(講黨性、講團結(jié)、講奉獻、講紀律、講廉潔)活動，以增強領(lǐng)導班子整體功能為重點，著重抓好體制機制建設，進一步完善領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序，建立健全有利于科學發(fā)展的決策、協(xié)調(diào)和執(zhí)行機制，切實增強領(lǐng)導班子合力。制定出臺了《xx科級非領(lǐng)導職務干部管理辦法(試行)》、《xx干部調(diào)動(離任)交接制度(試行)》、《xx借用工作人員管理辦法(試行)》等干部管理制度。

三是抓基層組織建設，在強基固本中實現(xiàn)增比進位。始終圍繞“六個一”基層黨組織建設目標，按照“圍繞中心、服務大局、突出重點、力創(chuàng)特色”的思路，不斷夯實農(nóng)村基層基礎(chǔ)，切實增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮其推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展整體推進。進一步抓好抓實“五線兩區(qū)”基層黨建示范帶創(chuàng)建工作，結(jié)合“四在農(nóng)家”工程實施，集中力量，全力打造了平關(guān)鎮(zhèn)石腦村、劉官鎮(zhèn)小屯等各具特色的農(nóng)村基層黨組織建設綜合示范點，迎來了全市基層組織建設“六個一”現(xiàn)場會和全市“三化”現(xiàn)場會的勝利召開。以“xx先鋒工程”為載體，以“富民型”黨組織建設為抓手，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，引領(lǐng)基層黨組織和廣大黨員爭做服務社會、服務群眾、服務園區(qū)(企業(yè))的先鋒，真正把基層黨組織建設成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘。在基層組織建設年活動中，我們將黨建理論、黨建工作常用名詞解釋、活動解讀等方面內(nèi)容匯編成《黨建百科口袋書》，發(fā)放到全縣3萬多黨員和駐村干部手中，讓全縣黨員干部了解掌握黨建工作的具體任務、目標要求，積極參與到黨建工作中。并圍繞“十項行動、百項任務”，著力搞好基層黨組織的深入調(diào)研，切實建立基層組織建設年活動工作臺賬，全面抓好分類定級和整改提高，建立“網(wǎng)格化”整改體系，織就全縣基層黨組織“晉位升級網(wǎng)”，實現(xiàn)“橫到邊、縱到底、全覆蓋”的目標。同時，充分發(fā)揮聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部在基層組織建設中的“黨建通”、“智囊團”和“機動隊”作用，使其全面參與到21個后進黨支部整頓中，幫助發(fā)展農(nóng)村黨員51名，培訓黨員群眾4765名。今年以來，下派干部共幫助制定發(fā)展規(guī)劃450個，幫助爭取項目152個，協(xié)調(diào)項目資金6986萬元;以“擴大影響力、提升感召力、注入生命力”為目標，不斷擴大基層組織覆蓋面，切實增強基層組織活力。在機關(guān)黨建方面，建立健全機關(guān)黨工委，大力開展“轉(zhuǎn)作風、強服務、促跨越”活動，堅持以業(yè)務工作成果衡量機關(guān)黨建工作成效，促使機關(guān)黨建在服務于黨的中心工作任務中得到加強和發(fā)展;在社區(qū)黨建方面，按照“黨總支建在社區(qū)，支部建在樓區(qū)，黨小組建在樓宇、市場、協(xié)會”的組建模式，以“三進社區(qū)”為載體，構(gòu)建以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，社區(qū)黨員為主體，駐社區(qū)單位黨組織和社區(qū)全體黨員共同參與的社區(qū)黨建工作新格局，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的服務管理作用;在非公黨建方面，依托非公企業(yè)黨工委，強力推進“四進非公”工作，合力抓好非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨的建設，首家創(chuàng)新開通“非公黨建微博”。并按照“企業(yè)登記與建立黨組織同步、企業(yè)管理與黨組織管理同步、企業(yè)發(fā)展與黨組織開展活動同步”的原則，努力實現(xiàn)企業(yè)黨建與工業(yè)園區(qū)發(fā)展同推進、同落實、同見效;注重村級活動場所建設及作用發(fā)揮，切實將村級活動場所打造為村支兩委議事決策的主陣地、黨員干部學習培訓的大課堂、農(nóng)民群眾文體活動的大舞臺，充分發(fā)揮其管理服務功能，全縣450個行政村活動場所面積均達120平方米以上，面積最大的達2200平方米，功能齊全、管理規(guī)范、作用發(fā)揮良好。淤泥鄉(xiāng)巖博村還投入200多萬元建起了1480㎡的市級黨員教育短期實踐培訓基地;并始終把便民利民服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，全縣共投入萬元資金，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心37個、服務站(點)1766個，全面推行“一站式”服務，實現(xiàn)了便民利民服務站點全覆蓋。同時，引導各級基層黨組織和黨員干部更加積極地服務經(jīng)濟發(fā)展，扎實抓好“一發(fā)展兩支持”(即：發(fā)展村級特色產(chǎn)業(yè)，支持境內(nèi)項目建設，支持境內(nèi)企業(yè)發(fā)展)工作，切實增強村級黨組織的吸引力和向心力;以提高履職能力為抓手，分層分類培訓換屆調(diào)整后的干部。從省委黨校邀請資深教授以“以2號文件為動力，推進貴州工業(yè)化發(fā)展”、“落實2號文件精神，促進貴州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展”為主題，對全縣在職縣級干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責人、各重點行業(yè)部門的業(yè)務骨干和縣委黨校骨干教師等共400余人進行培訓，在全縣37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別舉辦培訓班，對全縣7000余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工、行政村(社區(qū)、居委會)黨支部書記、村(居)委會主任進行了培訓;對全縣400余名駐村干部和80余名非公企業(yè)黨組織書記、黨總支書記、非公企業(yè)黨建工作指導員進行了培訓;啟動百名村干部學歷提升工程，100名春季班已開班;用活人均100元的農(nóng)民黨員培訓經(jīng)費，適時組織開展好多農(nóng)民黨員培訓。

四是抓自身素質(zhì)建設，在率先垂范中實現(xiàn)增比進位。全力打造組工文化，在部機關(guān)辦公區(qū)域內(nèi)建設了紅色歡迎墻、部風展示、核心理念、團隊形象、行為勵練、警示激勵等6個組工文化長廊，使組工干部能夠處處感受組工文化的熏陶，在潛移默化中把組工文化內(nèi)化于心、外化于行。同時，堅持“三個在一起”(與基層黨組織書記在一起、與基層黨員在一起、與基層群眾在一起)工作法，以“五加強五突破”(即認真開展加強學習培訓，在提升素質(zhì)能力上取得突破;加強調(diào)研探索，在推進工作創(chuàng)新上取得突破;加強信息化建設，在實行無紙化辦公上取得突破;加強制度建設，在優(yōu)化內(nèi)部管理上取得突破;加強部風建設，在樹立優(yōu)良形象上取得突破)為抓手，不斷推進組織部門效能建設，全面構(gòu)建人文組工、打造活力組工、展現(xiàn)魅力組工。

三、嚴于律己，自覺遵守廉潔從政規(guī)定

始終以《黨章》嚴格要求自己，認真學習和模范遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和省紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益若干規(guī)定》，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持自重、自省、自警、自勵，始終筑牢拒腐防變的思想防線。認真填報個人有關(guān)事項，無收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，配偶、子女從業(yè)無違反規(guī)定，不參與賭博。在干部選拔任用工作中，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，堅持公道正派，堅持原則，堅持標準，嚴守紀律。堅持從嚴治部，不斷推進組織部門自身建設，切實把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門，使組工干部成為保持先進性、堅持公道正派的模范;作為縣委班子成員，自覺維護縣委常委會的團結(jié)和權(quán)威，嚴格按照民主集中制的原則辦事，認真履行工作職責，凡涉及干部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。同時，還積極參與煤炭安全生產(chǎn)、計劃生育、“雙創(chuàng)雙建”等縣委中心工作。作為縣委組織部的主要負責人，堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事制度，遇事多溝通，注意聽取各方面的意見和建議。在部內(nèi)形成了民主和諧、團結(jié)共事的工作氛圍。

任職以來，我不斷探索創(chuàng)新組織工作，提出了一些新的做法和思考，但與縣委的要求和同志們的期望相比，還存在著不少差距，如常忙于事務，真正坐下來系統(tǒng)學習和深入基層的時間少一些。工作創(chuàng)新不夠，干部人事制度改革力度還不夠大，從嚴管理干部手段和方法還比較單一，在抓基層組織建設過程中，載體不多，總結(jié)不夠，亮點不多等等。今后，我將進一步增強思想意識，撲下身子，努力工作，不辜負組織的培養(yǎng)、黨和人民的重托。

黨委組織部長述職述廉報告

縣委組織部長述職述廉報告

2020年組織部部長述職述廉述效報告

縣委組織部副部長長述職述廉報告

述職述廉報告 組織部長（共8篇）

部長的述職述廉報告(篇12)

尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：

大家好!首先，非常感謝各位領(lǐng)導、同事們一年來，在工作等方面給予xx社區(qū)及我個人的熱心指導和幫助。

一年來，社區(qū)黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，堅持“圍繞服務抓黨建，抓好黨建促服務”的工作思路，以貫徹落實黨的十八屆四中全會以及自治區(qū)、市、區(qū)委有關(guān)會議精神為中心，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓社區(qū)黨建工作;以社區(qū)黨組織365精細化服務為抓手，不斷提高黨建工作水平，促使社區(qū)各項工作服務水平再上新臺階?，F(xiàn)將社區(qū)黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!

1.落實黨建目標責任制。

認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領(lǐng)導，明確了兩委班子的分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務能力強、有團結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。

2.規(guī)范黨員教育管理。

一是加強學習培訓。每兩周召開黨員學習大會，學習黨的方針政策和黨章，嚴格落實黨的組織生活制度，定期的開展“三會一課”活動、每月進行兩次黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結(jié)合，制訂好收看計劃。

二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好入口關(guān)、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，今年發(fā)展預備黨員2名，確定培養(yǎng)重點對象1名，13名社區(qū)居民遞交了入黨申請書。

三是規(guī)范黨員服務。充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到34名。在職黨員認領(lǐng)服務項目42個，參與社區(qū)事務、清理整頓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生20余次，幫扶貧困戶20戶，累計投入資金4000 元。

嚴格落實“三到兩強”工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯(lián)系服務群眾等活動。社區(qū)積極與市總工會、區(qū)工商聯(lián)協(xié)調(diào)聯(lián)系，共有24名黨員，認領(lǐng)服務項目 35個，結(jié)成幫扶對子24對，走訪72人次，開展社情民意調(diào)研9次，政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學生，12戶困難戶，共計資金7萬元;東勝區(qū)工商聯(lián)幫扶4戶困難戶，合計6000元。通過開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規(guī)范化。

圍繞“政策有限，服務無限”的工作理念，社區(qū)相繼推出了提前上班、延時服務、預約服務、上門服務和節(jié)假日、雙休日服務、代辦式服務等服務機制。在轄區(qū)設立居民意見反饋箱3個，印制便民服務卡1400余張，讓居民體會貼心服務，感受真誠服務。今年社區(qū)共了解民情1676件，為居民提供代辦、預約、錯時等各類服務278件次。今年，我社區(qū)開展特色服務，以服務社區(qū)居民、完善社區(qū)管理為目標，以社區(qū)黨支部為領(lǐng)導核心，以社區(qū)居委會為主體，積極推行“五位一體”社區(qū)黨建區(qū)域化工作模式，打造幸福和諧社區(qū)。以聯(lián)席會議制度為紐帶，形成了“事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦、文明共創(chuàng)”的工作格局。我社區(qū)積極實現(xiàn)黨組織晉位升級，現(xiàn)在成為除創(chuàng)新學習型的9星級基層黨組織，20xx年我社區(qū)被評為東勝區(qū)先進基層黨組織。

1.搭建居民道德講堂平臺。

社區(qū)采取“身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人”的辦法，開展道德講堂等活動，做到了法規(guī)政策大家明白，傳統(tǒng)美德人人學習的好風氣。

2.搭建社區(qū)閱覽室平臺。

社區(qū)設有圖書閱覽室、電子閱覽室，配備了統(tǒng)一的書櫥、書桌、電腦等設施，購置法律法規(guī)、健康教育、實用技能、青少年叢書余冊。

3.搭建居民活動中心平臺。

整合社區(qū)資源，在xx苑小區(qū)開放居民活動室200平米，新添置乒乓球案1個、棋牌桌4套。依托社區(qū)多功能活動室、轄區(qū)小區(qū)廣場，不斷擴大公共文化的覆蓋面。組織健身隊、老年秧歌隊、乒乓球隊等6支群眾文體娛樂活動隊伍，開展晨練、書法、文藝演出等活動，豐富群眾文化生活，扎實推進社區(qū)文化建設。今年，社區(qū)共舉辦文藝演出10場次，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎。社區(qū)虹霞健身隊先后榮獲東勝區(qū)20xx年首屆“萬家惠杯”社區(qū)健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經(jīng)絡養(yǎng)生運動健身操比賽二等獎、社區(qū)腰鼓匯演二等獎。

1.扎實開展教育實踐活動。

一是狠抓學習教育，通過街道集中學習和社區(qū)自行組織學習方式，學習了、十八屆三中全會、四中全會、習系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區(qū)、市、區(qū)領(lǐng)導講話精神，總計學習40余次，確保學習到邊到位。

二是開展專題調(diào)研1次。社區(qū)進行實地調(diào)研，了解居民存在的實際困難和生活中存在的問題。

三是通過qq群、微信群、微信公眾平臺、居民服務熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見，切實摸清問題，了解民情1600余件，解決重大問題30余件，解決一般問題1400多件。

四是堅持邊學邊改，確保活動實效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區(qū)黨支部成員互相監(jiān)督，積極地發(fā)現(xiàn)問題，改正班子和自身存在的問題。每周開展整改活動，成員相互提出存在問題，確定整改措施，不斷地促進黨支部發(fā)展。

五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網(wǎng)格，深入住戶，開展征求意見、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報告，全面提升了基層干部協(xié)調(diào)社會關(guān)系、做好新時期群眾工作的能力。

2.切實解決群眾關(guān)注的熱點難點問題。

xx街道、xx社區(qū)、鄂爾多斯市總工會、金彪房地產(chǎn)有限責任公司共同籌資26萬多元，為煜春園小區(qū)硬化路面 4168平米，鋪設路牙石1000延長米;協(xié)調(diào)房管局籌資10萬元為計生小區(qū)維修供暖管網(wǎng)、污水管網(wǎng)400多延長米，硬化小區(qū)道路60多平米，維修煜春園小區(qū)破損的圍墻200米;xx社區(qū)及小區(qū)業(yè)主籌資3.6萬元為xx苑小區(qū)硬化道路500多平米、為勝達小區(qū)維修三棟樓14戶樓頂 ;協(xié)調(diào)自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水，共計資金21萬多元;協(xié)調(diào)建設局為煜春園小區(qū)大門口硬化路面500平米;協(xié)調(diào)征拆局填埋割蛇壕 2號街坊拆遷區(qū)廢井13眼;xx社區(qū)為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協(xié)調(diào)園林局為煜春園小區(qū)種植樹苗800多株，綠化面積5000多平米，共計資金4萬多元，為煜春園小區(qū)三期工程道路硬化協(xié)調(diào)園林局移植樹木21株，節(jié)約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局為割蛇壕2號街坊清運拆遷垃圾40多車，100多噸，為無物業(yè)小區(qū)購置垃圾桶15個，為轄區(qū)清理化糞池4處。安全生產(chǎn)、維穩(wěn)信訪、計劃生育、科普、民族統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達的目標任務。

在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。由于社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心作用也就難以有好的發(fā)揮，不能適應新形勢下城市社區(qū)建設和管理的需要。

原因有以下幾點：

一是不敢創(chuàng)新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做，對著樣子畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。

二是無力創(chuàng)新。由于平時工作身兼數(shù)職，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討。

三是不會創(chuàng)新。有學習才有進步，有創(chuàng)造才有新意，心里想法很多，但沒有頭緒。

一是深入有效地繼續(xù)開展社區(qū)黨建工作，在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上，以“三嚴三實”為標尺，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。

二是深入開展宣傳精神文明創(chuàng)建活動，依托社區(qū)資源，利用我們國家傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日，開展形式多樣的文體活動，積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務活動。繼續(xù)將“道德講堂”、“向身邊好人學習”、“百姓宣講”活動辦好、辦實，在轄區(qū)內(nèi)形成“有人講、有人聽、有人做”的良好氛圍。提升轄區(qū)居民文明素質(zhì)，引導居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。

三是切實抓好綜合治理工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強節(jié)假日期間的值班制度。

四是進一步完善社區(qū)服務機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我社區(qū)各項工作的新局面。

五是繼續(xù)作好幫扶弱式群體工作，讓貧困居民得到更多的福利待遇。對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞街道社區(qū)中心工作，服從服務于全市經(jīng)濟和社會的發(fā)展大局，以團結(jié)、務實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對街道社區(qū)工作提出的新要求。

部長的述職述廉報告(篇13)

今年以來，在軍分區(qū)黨委和xx市委的領(lǐng)導下，在同志們的關(guān)心支持下，我緊緊圍繞軍分區(qū)黨委首長和市委的決策意圖，認真履行職責，不斷加壓奮進，扎實勤奮工作，帶領(lǐng)全部同志較好地完成了年度各項工作任務。為更好地總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，高標準地完成好新年度的工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下。

一、加強學習，注重總結(jié)，不斷提高理論政策水平

一是班子內(nèi)部帶頭學。人武部黨委中心組和機關(guān)干部、職工的學習常常一并進行，因此書記的學習熱情直接影響全體人員的學習。我十分注重用自己認真落實學習制度的模范行動帶動大家扎實學習黨的創(chuàng)新理論，無論工作多忙、頭緒再多，我都擠出時間參加學習，正課時間不夠就利用工作之余時間學。今年來，我先后參加了軍分區(qū)的六個專題教育和市委組織的各類專題學習活動。通過學習，了解和掌握了科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，確立了科學發(fā)展觀在國防后備力量建設中的指導地位，校正了基層武裝工作的方法和路子。二是學以致用靠實學。為使理論學習進入思想、進入工作，確保學有效果，一年來，我沿著帶著問題學理論、學習理論理思路、學用結(jié)合找方法的思路，在學習中思考，在思考中提高。如今年八月組織的“四防”隊伍完成多樣化軍事任務演練，我和班子成員就是邊學習、邊探索，最終在較短的時間內(nèi)順利地完成了任務。通過一年內(nèi)的學習和實踐，我初步理清了基層武裝工作的重點和努力方向，為推進工作的開展打牢了理論基礎(chǔ)。三是內(nèi)強素質(zhì)長期學。通過組織開展武裝工作、參加地方的各種事務活動，我深深地感到，自己的知識面還不夠?qū)挘碚摶A(chǔ)還不夠?qū)?，辦法措施還不夠多，要為黨的武裝事業(yè)作出新的貢獻，就必須堅持長期學習以強化自身素質(zhì)。我制定了長期的學習計劃，除參加集中組織的學習外，做到每天學理論不少于1小時，每周學科技不少于半天，每月撰寫學習心得不少于1篇，每季度向報社雜志投稿1篇，每年在軍以上刊物上發(fā)表1篇理論性學習文章。今年以來撰寫讀書筆記、心得體會、發(fā)言提綱20多篇，有1篇心得在分區(qū)大會上作了交流，有3篇研討文章在軍區(qū)以上級報刊雜志上登載。四是堅定方向認真學。注重聯(lián)系個人的思想實際，自覺運用科學理論解剖思想，改造世界觀，自覺運用黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，堅定正確的政治方向，做到聽黨話、知黨恩，始終保持良好的精神狀態(tài)，不斷增強了獻身國防的事業(yè)心和責任感。

二、轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，努力提高組織領(lǐng)導能力

一是在轉(zhuǎn)變作風方面。首先樹立勤學思想。堅持向書本學，閱讀了大量的人武工作書籍，加深對武裝工作的性質(zhì)、任務理解；堅持向“老武裝”學，比較全面地掌握了開展工作的實踐經(jīng)驗；堅持通過工作實踐學，摸索到了開展工作的`規(guī)律。其次增強團結(jié)觀念。嚴格遵守民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，重要工作、重大事項堅持上會研究，從不把行政職務帶進黨內(nèi)搞個人說了算。遇事與部長多通氣、多商量，保持“一班人”團結(jié)。再次保持群眾作風。武裝工作面廣量大，地方性強。工作中，我始終謙虛謹慎，轉(zhuǎn)變部隊領(lǐng)導干部的角色，將自己融入地方工作中、融入民兵預備役工作中、融入機關(guān)干部職工中，聽到了真話、得到了真情，建立了開展工作的群眾基礎(chǔ)。二是在工作落實方面。首先注重調(diào)研。對民兵整組、國防動員、基層建設、征兵等重點工作的開展，都堅持以深入基層調(diào)查研究為先，打有準備、有把握之“仗”。全年在基層工作時間累計達2個月。其次注重落實。人武工作頭緒很多，而且要求嚴、標準高。我部干部編制少、流動性大且長期缺編，在抓落實上有不少困難。為使各項工作真正落到實處，主要做到了“三親自”，即親自參與工作籌劃，親自跟蹤監(jiān)督，親自檢查驗收，從而保證了各項工作取得成效。再次注重創(chuàng)新。堅決摒棄因循守舊、小富即安的思想，充分發(fā)揮黨委集體的聰明才智，自我加壓，負重拼搏，凝心聚力，民兵軍事訓練、基層建設、征兵工作在全區(qū)有了突破。XX年我部被省政府、省軍區(qū)表彰為征兵工作先進單位，被省軍區(qū)表彰為紀檢工作先進單位。三是在領(lǐng)導方法方面。對本職工作的落實，注意抓大放小，統(tǒng)攬全局；注意放手讓部屬干工作，交任務、壓擔子，提高了工作效率；經(jīng)常與部屬談心、交心，適時了解他們的思想動態(tài)，幫助他們解決許多實際問題和困難。注重發(fā)揮軍事常委的作用，放下架子，多請示、多匯報，積極融入地方工作實際，保持了與地方黨委、政府的緊密協(xié)調(diào)，在增進友誼、加深感情的基礎(chǔ)上，努力為人武部建設爭取政策和經(jīng)費上的支持和幫助。注意利用兼任地方職務和參加會議等時機，了解地方情況，學習地方工作方法，特別是經(jīng)濟工作的相關(guān)知識，積極為地方經(jīng)濟建設作貢獻。

部長的述職述廉報告(篇14)

在本屆黨委、政府中，本人主管人民武裝工作，分管農(nóng)村合作醫(yī)療、人社、交通安全、消防安全工作和全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作。近年來，我鎮(zhèn)人武工作在上級軍事部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的十八大精神，進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，立足教育，狠抓落實，有效地推動我鎮(zhèn)國防后備力量建設穩(wěn)定健康發(fā)展。農(nóng)村文化生活日益豐富，農(nóng)村合作醫(yī)療惠民工程深入千家萬戶，安全工作穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將所做的工作匯報如下：

一、加強學習，促進自身素質(zhì)的提高。

理論是行動的先導，理論成熟是政治成熟的基礎(chǔ)和前提。自調(diào)整到小寨壩以來，本人通過理論中心組學習、機關(guān)干部理論學習、自學等形式，進行樹立科學的發(fā)展觀、樹立正確的政績觀、樹立牢固的群眾觀等學習教育，深入系統(tǒng)地學習了黨的指導思想。在此基礎(chǔ)上，還注重自身世界觀、價值觀、人生觀的改造。通過加強經(jīng)常性的學習，進一步堅定了馬克思主義信仰，提高了思想理論素質(zhì)、黨性修養(yǎng)，增強了政治敏感性和政治鑒別力，指導自己工作，一定程度上提高了自己的理論水平、工作能力，努力使自己干武裝工作處于全縣的先進行列，分管工作在全縣起到“領(lǐng)頭雁”的作用。

二、真抓實干，開拓武裝工作的創(chuàng)新。

各項工作只有求真務實，真抓實干，才能真正落到實處。我鎮(zhèn)始終把武裝工作擺上重要議事日程，圍繞政治、組織、軍事“三落實”和召之即來、來之能戰(zhàn)的要求，切實加強我鎮(zhèn)國防后備力量建設。

1、統(tǒng)籌兼顧地狠抓隊伍建設。加強隊伍建設，是新形勢下抓好武裝工作的重頭戲。第一，抓好民兵組織落實。本人帶頭深入基層調(diào)查摸底，細心工作，依靠村居委會對全鎮(zhèn)20個村3個居委會民兵干部及基干民兵進行調(diào)整。先后，有4民兵連長當上村書記、主任，調(diào)整基干民兵出入轉(zhuǎn)隊45人，使我鎮(zhèn)民兵組織更純潔，民兵隊伍組織得到進一步落實。第二，堅持以思想政治工作為主，精心組織一年一度的民兵軍事訓練。同時利用刊物“西南民兵”、“國防教育”輔助教育，使廣大民兵樹立正確的人生觀、價值觀，不斷強化全心全意為人民服務的.宗旨觀念。在軍事訓練中，堅持嚴格按照《訓練大綱》的要求，既訓軍事，又練作風，使民兵的軍事技能不斷得到提高，出色地完成了上級下達的各項任務。第三，注重平時的教育和培訓。平時，我們組織學習黨的政策、法律，傳達上級會議精神等，使基干民兵了解時事，關(guān)心政治;第四，重視民兵干部的培養(yǎng)、選拔教育。我們從戰(zhàn)略高度出發(fā)，挑選優(yōu)秀退伍戰(zhàn)士和曾任過班長、黨員、教員的退伍軍人擔任民兵干部，村民兵連長進“雙委”率達100%，統(tǒng)籌兼顧了村兩委工作和民兵工作的關(guān)系。

2、優(yōu)質(zhì)保量地完成征兵任務。征兵工作是黨管武裝工作的一項基本工程。近年來，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，征兵工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題：①經(jīng)濟的發(fā)展，生活條件的改善，使一部分人對當兵失去了愛好;②高等教育的逐漸普及，在一定程度上減少了兵員;③人員外出打工給征兵、政審工作帶來難度;④市場經(jīng)濟競爭，兵齡過短，優(yōu)扶、安置等問題給征兵工作帶來很大的壓力。因此，我們根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，落實責任，做好征兵工作。一是深入宣傳，營造氛圍。每年我們先后多次召開鎮(zhèn)、村干部會議，布置任務。同時利用廣播、有線電視、墻報、宣傳標語和懸掛條幅標語等多種形式進行宣傳，層層發(fā)動，有效地激發(fā)廣大青年的參軍熱情。二是抓好兵員的文化質(zhì)量。我們根據(jù)“把優(yōu)秀青年輸送到部隊”的指示精神，正確把握“優(yōu)秀”涵義，自覺克服“完成任務不退兵、文化質(zhì)量是軟指標沒關(guān)系”的低標準思想，積極鼓勵大中專學生、高校落榜生報名應征。促使我鎮(zhèn)的兵員素質(zhì)得到明顯提高，大中專高中以上文化程度占任務90%以上。三是依法建立征兵約束機制。我們實行分工包干，周密組織，嚴明紀律，在初檢、體檢、政審等3個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)。

3、竭盡全力地落實參建工作。養(yǎng)武裝，更是為了用武裝，為充分發(fā)揮民兵預備役人員在四個文明建設中的作用，我們本著“實事求是、立足本職、突出重點、四個文明一起抓”的原則，有計劃地組織民兵參加四個文明建設，帶頭完成急、難、險、重任務，積極參加興修水利，農(nóng)田基本建設和搶險救災，積極協(xié)助公安部門維護社會治安，發(fā)揮民兵組織在創(chuàng)建平安鎮(zhèn)鎮(zhèn)中保一方平安的作用。201X年支援兄弟鎮(zhèn)鎮(zhèn)撲救山火2次，120余人，201X年參加全鎮(zhèn)衛(wèi)生創(chuàng)建80人次，201X年“抗冰保電”300余人次。

三、出謀劃策，抓出中心工作的成效。

為群眾生活、生產(chǎn)出謀獻策，是我們干部一項重要基礎(chǔ)工作。本人在抓好主管武裝工作的同時，對分管的幾項與人民群眾息息相關(guān)的民生工程更是絲毫不能懈怠，農(nóng)村合作醫(yī)療參合率連續(xù)兩年超過99%，切實有效地緩解了老百姓因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象。努力爭取項目資金新、改建村級衛(wèi)生所(室)3個，人民群眾就醫(yī)方便快捷。四、勤政廉潔，永葆共產(chǎn)黨人的氣節(jié)。

中國共產(chǎn)黨要始終代表最廣大人民群眾的根本利益，就必須深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。本人經(jīng)常不斷反思自己，從各方面嚴格要求自己，管住自己的頭，堵住自己的嘴，束住自己的手，縛住自己的腳，努力使自己在紛繁復雜的社會生活中做到慎獨、慎微、慎欲，在工作和生活中，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制不正之風與腐敗行為的侵蝕，真正做到自重、自省、自警、自勵、自律，干凈干事，當好公仆，勤政為民。同時，又敢抓敢管，敢于碰硬，確保了所分管的部門和家人無違法違紀行為，同腐敗行為斗爭到底，保持共產(chǎn)黨人應有的高風亮節(jié)。

通過上述工作的落實，本人于201X年獲得了縣武裝部的先進個人榮譽，

存在的問題：一是對經(jīng)濟工作的知之不多，用的精力不夠，二是對民兵的政治教育工作不夠深入，方法不靈，研究得不透;三是圍繞經(jīng)濟工作抓民兵預備役人員的典型培養(yǎng)還少，不具體，四是在工作落實上還存在著諸多畏難情緒。這些都有待于進一步改進。

部長的述職述廉報告(篇15)

一年來，在縣委的正確領(lǐng)導和市委組織部精心指導下，在班子成員的支持下，自己堅持在圍繞中心、服務大局中謀劃工作，在認真履職、狠抓落實中推動工作，在學習實踐、調(diào)查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項目標任務?，F(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報，請評議，并提出寶貴意見。

組織工作政治性、政策性強，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強的業(yè)務能力，要有很強的全局觀念、大局意識。自己堅持把學習當作第一要務，切實增強學習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷提升服務科學發(fā)展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學習和各種專題理論報告會，自覺利用報刊、網(wǎng)絡等傳媒，廣泛涉獵各種知識，改善自身的知識結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學什么”的要求，認真學習組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務工作能力，增強領(lǐng)導工作水平。重點學習了黨的xx屆四中全會精神、科學發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設方面的新政策、新法規(guī)、新經(jīng)驗。堅持理論聯(lián)系實際，注重學用結(jié)合，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動，了解班子運轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對組織工作的意見和建議。先后撰寫調(diào)研文章10余篇，在《當代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研7篇。

組織工作是黨委工作的`重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大計。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點，堅持抓謀篇布局，理清思路;抓重點環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān);抓點帶面，推動全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調(diào)查研究，促工作落實。領(lǐng)導班子建設、基層組織建設、黨員隊伍建設、自身建設等工作取得了較好成績。

一是精神組織實施學習實踐科學發(fā)展觀活動。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以“開展三大三創(chuàng)，實現(xiàn)五縣目標、推動科學發(fā)展、實現(xiàn)爭先進位”為實踐載體，堅持把“學習提高、解決問題、推動發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經(jīng)濟發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學習實踐活動的重要目標，突出“學習調(diào)研、深入討論、召開民主生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機制、群眾滿意度測評”等重點環(huán)節(jié)，以學習實踐活動促進工作落實，以工作落實檢驗活動效果。

二是堅持創(chuàng)新機制、激發(fā)活力，切實加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。設立“古莘大講堂”，邀請省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對全縣科級干部進行了科學發(fā)展觀、xx屆四中全會專題培訓，并將培訓情況納入考評范圍，實施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓效果。發(fā)揮“流動黨?！弊饔?，整合農(nóng)牧、科技、教育等培訓資源，在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導培訓43場次，參訓黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項措施，這些做法被《陜西日報》、《當代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運用到市管干部任用層面，今年9月，成功進行了縣檔案局局長、物價局局長、抽黃管理處主任、團縣委書記等四個崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會效果。

部門部長述職報告十篇

我們?yōu)槟鸭淼倪@篇“部門部長述職報告”內(nèi)容。大家都說，實踐后才會有收獲，當我們落實一項工作時。都需要寫報告，大多數(shù)的報告都是回顧與總結(jié)，有一定借鑒作用。希望這些決策可以幫助您做出更好的決策！

部門部長述職報告(篇1)

部門部長述職報告

近年來，我所負責的部門在時刻關(guān)注市場變化的同時，積極開展各項工作，不斷加強團隊合作、提高部門運營效率，并取得了一系列卓越的成果。本篇述職報告將主要從部門目標達成情況、團隊協(xié)作能力以及個人職責履行等方面進行詳細闡述，以期全面展示部門的工作成果。

一、目標達成情況

在過去的一年中，部門以實現(xiàn)增長目標為核心，結(jié)合市場需求和公司戰(zhàn)略，制定了明確的工作重點和目標，并通過全體員工的共同努力，取得了一系列令人矚目的成果。

我們積極推動市場拓展，拓寬了產(chǎn)品銷售渠道，大幅提升了市場份額。通過與各渠道合作伙伴的密切互動，我們成功推出了多款新產(chǎn)品，并通過有效的市場營銷策略，提高了公司產(chǎn)品的認知度和銷售量。

我們注重客戶關(guān)系的建立和維護，提升了客戶滿意度。通過主動與客戶進行溝通，了解他們的需求，并根據(jù)市場反饋不斷改進產(chǎn)品和服務，我們贏得了客戶的信任和支持。客戶的高度認可和口碑傳播，為公司的業(yè)績和聲譽提升做出了杰出貢獻。

我們提升了部門的盈利能力和效率，實現(xiàn)了財務目標的突破。通過對成本和資源的優(yōu)化管理，我們成功提高了利潤率，并在提高效益的同時，確保了投入資金的可持續(xù)性和合理利用。

二、團隊協(xié)作能力

作為部門領(lǐng)導者，我高度重視團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)和發(fā)展。我們積極營造和諧的工作氛圍，注重激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造力和凝聚力。

我搭建了多元化的團隊，注重員工之間的互補與協(xié)同。通過引入具有不同專業(yè)和背景的人才，實現(xiàn)了資源的優(yōu)化配置和工作職責的合理分配，使得團隊在各項工作中能夠發(fā)揮各自的優(yōu)勢。

我重視團隊成員的培訓和發(fā)展，不斷提升他們的專業(yè)能力和領(lǐng)導力。通過定期組織培訓課程和內(nèi)部交流分享，促進了員工的成長和學習。同時，我也非常注重員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供了廣闊的發(fā)展空間和晉升機會，激勵他們持續(xù)進取和挑戰(zhàn)更高的目標。

我注重團隊內(nèi)外的溝通與合作。通過定期召開部門例會和項目匯報會，及時分享工作動態(tài)和問題解決經(jīng)驗，提高團隊協(xié)作效率。與其他部門、合作伙伴的溝通合作，使我們能夠更好地借鑒和學習，不斷完善和提升我們的工作水平。

三、個人職責履行

作為部門部長，我深知自己的責任和使命，努力履行領(lǐng)導者的角色。

我制定了明確的工作計劃和目標，并與團隊成員共同制定績效指標和時間節(jié)點。通過定期檢查和評估工作進展，及時跟進和解決工作中的問題，確保工作按計劃有序進行。

我注重團隊成員的培訓和激勵。通過賦予他們更多的責任和權(quán)力，并及時給予肯定和獎勵，激發(fā)他們的工作熱情和動力，提高工作效率和質(zhì)量。

我不斷反思和總結(jié)工作經(jīng)驗，努力提升自身的管理和領(lǐng)導能力。通過參加專業(yè)培訓和交流活動，與其他部門經(jīng)理進行案例分享和經(jīng)驗交流，我提高了自己的管理水平和決策能力。

過去的一年中，我所負責的部門通過全體員工的積極努力和團隊協(xié)作，取得了顯著的成果。我們不僅實現(xiàn)了目標的突破，還進一步提升了部門的競爭力和影響力。作為部門部長，我將繼續(xù)努力，帶領(lǐng)團隊在新的一年中取得更大的成就，并為公司的長遠發(fā)展做出更大的貢獻。

部門部長述職報告(篇2)

今天我就自己在廣盛工作4個月來跟大家進行探討和研究，在我這4個月的工作中，得到了站內(nèi)各級領(lǐng)導的大力支持，在此深表感謝！也從公司各位領(lǐng)導身上學到了很多經(jīng)驗和做法，比如王站長、張副站長、馮經(jīng)理等，因為我覺得這些領(lǐng)導在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做有容乃大你們的方法與經(jīng)驗也是我將后工作中不斷學習與總結(jié)的借鑒，他山之石，可以攻玉。作為廣盛公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領(lǐng)導見諒指正。

一、樹立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)，嚴格要求。

作為一名領(lǐng)導者，對每一個員工都應該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進步，能適應社會殘酷的競爭，我在開會時說過：每一個行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期、市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來，我們的行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風和技術(shù)，就會被市場所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應該有種家庭責任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學習，不斷的進步，跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進步，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團隊。

二、營造良好的團隊工作氣氛。

在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮；消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團隊管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張先專政后**，一個團隊必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分，而且領(lǐng)導一定要考試，大網(wǎng)站收集堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意，那么領(lǐng)導在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是法和情的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領(lǐng)導的工作原則。領(lǐng)導在工作中，對員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當?shù)谋頁P和獎勵；該否定的就否定，并給予適當?shù)呐u和教育，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領(lǐng)導的單向灌輸，而是建立在整個團隊占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。

三、領(lǐng)導工作細致化。

在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細致化，通過工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。

部門部長述職報告(篇3)

局黨組：

一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，我始終不渝的堅持以人為本的思想，耐心細致的探索具體的工作方法，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真踐行“三個代表”重要思想，帶領(lǐng)全科同志拼搏向上、依靠誠心、熱心、耐心和細心，最大限度做好外商登記和監(jiān)管工作，真正做到政治上清醒，學習上主動，工作上富有創(chuàng)造性，自覺適應新崗位、新形勢要求，較好完成了外資科各項工作，現(xiàn)將本人思想、工作及黨風廉政建設情況匯報如下：

一、認清形勢，努力學習，全面提高政治業(yè)務水平

作為一名公務員，他的政治素養(yǎng)，思想境界，文化水平和工作能力不會因為職務的提升和年齡的增長而自動提高。面對新形勢和新任務的要求，我首先把政治和業(yè)務學習擺在突出位置，努力提高自我綜合素質(zhì)。

一是注重思想政治學習。我自覺學習黨的十七大精神，認真踐行“三個代表”重要思想，用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，自覺做到思想上、行動上和黨中央保持高度一致，除定期參加黨組織的學習活動外，還利用業(yè)余時間自學，每次重大理論學習，我都做到積極學習，認真思考，以增強自己政治素質(zhì)。

二是注重業(yè)務知識學習。結(jié)合自己工作需要，我努力加大業(yè)務知識學習力度，有重點的學習了工商登記方面的法律法規(guī)及市場經(jīng)濟方面的知識，通過學習拓寬了知識面，改善了知識結(jié)構(gòu)，也豐富了工作方法，有效提高了自己實際工作能力。

三是注重在實踐中學習。我能堅持邊學邊干，結(jié)合外商登記管理工作，不會地虛心向同志們請教，不懂地認真向同志們學習，真正做到干一行、愛一行、專一行，找準切入點，提高了工作針對性。

二、深化職能，延伸服務，積極服務地方經(jīng)濟發(fā)展。

為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，作為外商登記管理工作應當認清形勢，深化職能，盡心盡力為發(fā)展服好務。

一是創(chuàng)新外商投資企業(yè)等級管理工作，積極培育市場主體發(fā)展。推行外商投資企業(yè)登記“一審一核”制，進一步簡化辦事程序，做到提前介入，全程服務，有效提高了登記效能，方便了外商辦事人員，完善了重點項目，重要引資企業(yè)的幫助措施，實行照前主動介入提供咨詢服務，照中盡量簡化手續(xù)，照后回訪提示問題。一年來，共登記外商法人企業(yè)40多戶，總投資額3.3億美元，注冊資本3億美元，登記分支機構(gòu)30多戶，其中1000萬美元以上的企業(yè)10戶，變更登記344戶次。20xx年度應檢企業(yè)946戶，已檢850戶，共處理業(yè)務1400筆。在辦理以上繁多的業(yè)務中，真正做到了“零投訴，零反映”。

二是轉(zhuǎn)變職能，服務市場主體發(fā)展。對市場主體監(jiān)管是我們的職能，但幫助企業(yè)發(fā)展更是我們要思考的問題。為了幫助外商投資企業(yè)解決實際困難，規(guī)范企業(yè)出資行為，結(jié)合實際情況，我們對全市36家逾期未出資的企業(yè)全部進行回訪調(diào)查。根據(jù)企業(yè)不同的情況，采取了限期出資，變更注冊資本，變更出資期限等形式，給予企業(yè)一定的時間改正自己存在的問題，有效地規(guī)范了企業(yè)的行為，提高了企業(yè)的出資率，真正做到親情工商，親民工商，和諧工商，受到了外商投資企業(yè)的好評。

三、 立足自身實際，廉潔勤政，夯實執(zhí)法為民根基。

一是從自身做起，嚴于律己。黨的思想政治工作經(jīng)驗表明，身教重于言教，領(lǐng)導者的示范作用具有很強的說服力和影響力，對于一個單位來講，領(lǐng)導干部無論是清正廉潔還是貪得無厭或是光明磊落，或是陽奉陰違，都會產(chǎn)生上行下效的導向作用。干部的德是根本的素質(zhì)，因此我努力在工作和生活中拒絕腐蝕，保持清潔自身。在處理每一件事情上，要求別人做到的我自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，用自己的人格力量影響別人，用自己地表率作用貫穿于每一項工作中，始終堅持正確地人生觀、價值觀。

二是正確對待權(quán)力，認真履行好職責。作為一名公務員，手中或多或少地都有一定地權(quán)力，首先要知道這個權(quán)力是誰給你的，在這個位置上你應該為誰服務，而不是借此吃拿卡要的。因此我能和全科同志認真學習《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《紀律處分條例》《公務員法》等相關(guān)廉潔自律方面的規(guī)定。堅持“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，樹立為人民服務的宗旨，時刻以黨員的高標準嚴格要求自己，煉好內(nèi)功，增強防腐自覺性，做到有損自己形象、單位形象的事情堅決不做。

三是自覺接受監(jiān)督，提高廉潔自律自覺性。不受監(jiān)督的權(quán)力可能會產(chǎn)生腐敗的權(quán)力，不接受群眾監(jiān)督的人也容易產(chǎn)生腐敗思想，對此我能經(jīng)常和同志們交流思想，溝通心得，讓別人對自己提出批評指正，結(jié)合實際，也不斷對自己進行反思和自查，虛心接受來自社會各界的意見和監(jiān)督，真正做到接受監(jiān)督要自覺，廉潔自律要清醒。

雖然我擔任外資科部長一年來，帶領(lǐng)全科同志較好地完成了各項工作，取得了一點成績，但仔細反省和反思一下，的確離組織和領(lǐng)導要求還有一定的差距，還有不少缺點，在今后的工作中，我一定總結(jié)經(jīng)驗教訓，虛心接受領(lǐng)導和同志們的批評，加大學習、借鑒、創(chuàng)新、拼搏的力度，踏實做事，扎實工作，誠實為人，清廉做人，向組織交上一份合格的答卷。

部門部長述職報告(篇4)

在今年以來的基層滿意站所創(chuàng)建活動中，主要圍繞以下方面開展工作，取得一定的成效。

一、圍繞目標抓序時

今年以來，我們瞄準年初制定的各項目標任務抓落實。一是對重點企業(yè)如江鶴集團、亞寶絕緣、揚工動力，重點增長點如永豐米業(yè)、二妹子食品、天禧嘉福等項目進行跟蹤服務，督促企業(yè)多產(chǎn)快銷，力爭完成年初制定的各項目標。二是抓園區(qū)內(nèi)企業(yè)低產(chǎn)增效工作，通過宣傳政策、分析現(xiàn)狀、尋找對策，引導園區(qū)內(nèi)低產(chǎn)企業(yè)增加投入、增加產(chǎn)出、提高效益。華泰陶瓷、巨神繩纜、希塔爾電氣、永鑫絕緣等企業(yè)相繼開工新建廠房、新上產(chǎn)品。三是抓民資注冊，1-7月份，新增私營企業(yè)94 戶，占年度計劃的75.2%；新增個體工商戶247戶，占年度計劃的89.2%；新增有限公司公司注冊資本2.93億元，占年度計劃的73.2%，均達到或超過序時要求。四是抓規(guī)模企業(yè)產(chǎn)、銷、利稅、工業(yè)投資等指標的上報工作，針對企業(yè)網(wǎng)上直報的新情況，組織企業(yè)按要求及時有序上報各項指標，為完成年度計劃奠定堅實的基礎(chǔ)。同時，積極配合鎮(zhèn)統(tǒng)計辦做好市級統(tǒng)計監(jiān)審的各項準備工作。五是抓電子陶瓷行業(yè)的`節(jié)能改造工作，已與揚州新奧燃氣有限公司建立合作協(xié)議，將主要燃料由煤、電、液化氣改為天然氣，目前項目進展順利，預計今年底可實現(xiàn)通氣。六是做好掛包村的各項工作，在秸稈禁燒、村莊環(huán)境整治工作中取得較好的成績。

二、圍繞品牌抓創(chuàng)建

江鶴集團獲批省級創(chuàng)新能力建設重點培育企業(yè)。完成華電電氣、揚工動力、天寶滑線、榮發(fā)滑線、光華陶瓷5家企業(yè)市名牌產(chǎn)品申報；江鶴集團、亞寶絕緣、天寶自動化、揚工動力、雙寶電力5家市級專、新、特、精示范企業(yè)和培育企業(yè)申報；XX市特色產(chǎn)業(yè)基地、江蘇省輸變電產(chǎn)業(yè)公共技術(shù)服務平臺、江鶴創(chuàng)新能力建設、揚工動力散熱器及制動器節(jié)能改造項目、精工絕緣中小企業(yè)發(fā)展專項資金等5項資金申報；天寶自動化、華電電氣、亞寶絕緣、江鶴電氣4家省名牌產(chǎn)品申報工作。亞寶絕緣建立省級電氣絕緣用柔軟復合材料標準修訂工作組；省級技術(shù)中心已驗收，待批。完成雙寶電力省級兩化融合試點企業(yè)、江鶴電氣兩化融合設計類省級示范企業(yè)申報工作；完成凱利、木立方軟件企業(yè)雙軟認定工作。

三、圍繞項目抓招商

引進一般納稅人企業(yè)2家，揚州迅騰電氣有限公司，注冊資本200萬元，證照已辦結(jié)，正在辦理一般納稅人登記，預計10月底形成開票，年開票200萬元左右。江蘇鼎凱電氣有限公司，注冊資本500萬元，一般納稅人資格已認定，預計9月份形成開票，年開票銷售800萬元。

四、圍繞作風抓建設

以“三問三治”為抓手，重點治理庸、懶、散，努力提高辦事效率。同時，認真學習、深刻領(lǐng)會縣嚴管干部10項規(guī)定及鎮(zhèn)實施意見，牢固樹立全心全意為企業(yè)服務的理念，為打造優(yōu)質(zhì)的投資環(huán)境貢獻一份力量。

對照基層滿意站所的標準，我們還有差距，我們將以本次評議為新的起點，發(fā)揚成績，彌補不足，努力為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設再立新功。

今年以來，柳堡鎮(zhèn)司法所緊緊圍繞爭創(chuàng)XX市司法行政工作“十強”司法所，加大投入，夯實基礎(chǔ)，優(yōu)質(zhì)服務，強化舉措，從一點一滴樹立法治形象，以一舉一動展示柳堡新風采。下面將今年以來的爭創(chuàng)工作向各位領(lǐng)導、同志們作一個匯報。

一、加大投入，強化陣地

年初根據(jù)縣局要求，柳堡鎮(zhèn)司法所今年必須要創(chuàng)成XX市司法行政工作“十強”司法所，明年必須要創(chuàng)成江蘇省優(yōu)秀司法所，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，花十多萬元對原陳舊的司法辦公樓進行全面裝修。5月份交付使用，九月中旬全縣司法行政創(chuàng)建工作推進會在柳堡召開，同時對全鎮(zhèn)19個村（居）司法行政陣地也作了規(guī)范化布置。

二、營造氛圍，強化法治宣傳

1、年初按照縣局爭創(chuàng)“十強”司法所要求，一鎮(zhèn)一個法治文化廣場、一鎮(zhèn)一條法治文化宣傳街、一鎮(zhèn)一個法治文化小游園的工作要求，我所在鎮(zhèn)黨委、政府密切關(guān)注的情況下，在“二妹子”廣場內(nèi)設置柳堡鎮(zhèn)法治文化宣傳廣場；增添21條永久性標語；在擁軍路北電桿上懸掛了永久性法治文化宣傳標語24條，與紀委配合形成了法治文化、廉政文化宣傳一條街；在急流河兩岸風景帶處設置永久性法治文化宣傳標語12條的小游園。

2、春節(jié)期間鎮(zhèn)政府利用團莊村業(yè)余宣傳隊投入2萬元在各村來回演出。

3、部門利用部門法搞法制文化宣傳21起。

三、狠抓隊伍，強化法治創(chuàng)建

全鎮(zhèn)19個村（居）有普法領(lǐng)導小組人員119人，有普法講師團人員125人，有骨干宣傳工作者215人，有“艷陽紅”民間調(diào)解員29人，有社會矛盾糾紛排查網(wǎng)格化信息員552人，上半年全鎮(zhèn)各人民調(diào)解組織共組織矛盾糾紛排查209件，已處理202件，其中：口頭協(xié)議149件，書面協(xié)議53件，訴訟7件，較好地為全鎮(zhèn)三個文明工作做出了點滴貢獻。

各位領(lǐng)導、同志們，上半年我所在開展爭創(chuàng)群眾滿意基層站所做了一點一滴的法制宣傳工作，我所通過這次述職會為契機，對創(chuàng)建工作回頭看，查找不足，迎頭趕上，爭創(chuàng)XX市“十強”司法所，在今年11月份迎接省市驗收，向鎮(zhèn)黨委、政府交上一份滿意的答卷。

部門部長述職報告(篇5)

國企部門部長年終述職報告

作為國企部門部長，一年來我秉持著責任和使命感，努力工作，為國家企業(yè)發(fā)展做出了不懈努力。在年終述職報告中，我將詳細具體且生動地總結(jié)了部門的工作情況，以下是報告的主要內(nèi)容。

首先，我針對本年度部門的工作目標和任務進行了回顧。在這一年中，作為國企部門部長，我明確了部門的發(fā)展方向和目標，制定了一系列具體的工作任務。我認真組織團隊，分解任務，確保每個項目都有明確的責任人和具體的實施計劃。

其次，我詳細介紹了部門在各項業(yè)務領(lǐng)域的工作進展。比如，在市場開拓方面，我?guī)ьI(lǐng)團隊積極推進了市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析工作，為企業(yè)的市場拓展提供了有效的支持。同時，我主導了一系列大型項目的談判和落地工作，成功地促成了一批重要項目的簽約和啟動。

另外，我重點強調(diào)了部門在人才培養(yǎng)和團隊建設方面的努力。我深知，一個團隊的發(fā)展離不開每個成員的努力和奉獻。因此，我積極推行了一系列人才培養(yǎng)計劃，通過培訓、交流和激勵激發(fā)團隊成員的潛力。我注重員工的職業(yè)規(guī)劃和心理健康，通過定期的個別面談和團隊活動，不僅提高了員工的工作效率，也增強了他們的凝聚力和歸屬感。

在報告中，我還詳細展示了部門在環(huán)境保護和社會責任方面的努力。作為國有企業(yè)，我們積極響應國家的環(huán)境保護政策，制定和實施了一系列的環(huán)境保護措施，并取得了顯著的成果。同時，我們也在社會責任方面做了大量的工作，參與公益活動、捐助困難群體等，積極承擔起企業(yè)應盡的社會責任。

最后，我總結(jié)了一年來的工作成果，并提出了對未來的展望和發(fā)展方向。通過一年的努力，部門取得了一系列的重要成果，在公司的發(fā)展和運營穩(wěn)定方面做出了積極貢獻。然而，我們也要清醒地認識到自己存在的問題和挑戰(zhàn)，并提出了相應的改進措施和發(fā)展策略。

在年終述職報告中，我充分展示了部門的工作情況和成績，也體現(xiàn)了我的責任心和才干。通過這份報告，我希望能夠向上級領(lǐng)導和全體員工展示部門的工作成果，傳達我的決心和愿景，激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)造力，共同推動國企的健康發(fā)展。

部門部長述職報告(篇6)

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

一年來，在公司領(lǐng)導和全體同仁的支持下，財務部基本完成了各項既定目標。以下是財務部過去一年的業(yè)績報告如下：

I．公司全年量化指標完成情況

公司全年向我司量化指標主要有五項：一是資金存入率大于xx%；我公司年存款利率為xx%；二是年末貨幣資金余額超過xx萬元，其中公司自身水平為xx萬元；我們公司年末的貨幣。資金余額xxx萬元，公司總部貨幣資金因支付設備購置款2800萬元不達標；三是新開項目資金籌劃率xx%；今年，公司對4個新項目進行了項目資金規(guī)劃。四、公司利潤總額xx萬元；實際年利潤為xx萬元；五是辦理資金和信貸業(yè)務，投訴率為x；財務部全年準確及時地辦理各項授信業(yè)務，全年無投訴發(fā)生。

二。全年完成的主要工作

2020年，我們主要圍繞以下六個方面的財務工作：

一是統(tǒng)一財務管理模式為主線加強財務基礎(chǔ)工作和精細化管理：按照規(guī)?；l(fā)展和專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務核算辦法，統(tǒng)一財務管理標準。

二是繼續(xù)推進預算管理，完善前瞻性財務規(guī)劃：一年來，預算管理工作取得階段性成果。

三是加強資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流：公司全年向各下屬單位收回xx萬元，同時財務部門借款xx根據(jù)公司營運資金需要，向局方共計撥付萬元。此外，公司全年累計為公司各單位承兌匯票xx張，共計xx萬元。上述措施有效保障了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

四是充分發(fā)揮支持服務作用：一年來，及時向有關(guān)領(lǐng)導提供各項數(shù)據(jù)，為內(nèi)外部各項經(jīng)濟活動提供應有的支持及時，基本滿意領(lǐng)導和各單位。我們部門的財務要求。

五是加強財務檢查和內(nèi)控管理，防范財務風險。

六是加強業(yè)務學習，提高理論水平：去年，我們計劃組織財務人員學習相關(guān)稅收法律知識，提高把握政策的水平。

三。主要問題和不足

2020年，我們在今后的工作中還需要在以下幾個方面進行改進：

一是部門之間的溝通不夠；二是分行部分核準和上繳資金未及時收回；三是財務部門不經(jīng)常深入分支機構(gòu)和項目，了解第一手信息和情況；第四，我的工作作風需要改進。

四。 2021年財務工作初步設想

除了在原有基礎(chǔ)上加強財務管理外，我想重點關(guān)注以下幾個方面。多方面開展工作：

一要未雨綢繆，提前做好各項年度財務計劃。二是增強總部資金集中管控能力；三是以審計為重要手段，加強對審計過程的監(jiān)督管理。評估結(jié)果以維持公司的安全運營；

第四，要加強財務管理數(shù)字化。將盡可能多的定性詞轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后我想說兩點：一是為了我工作的順利開展，首先要感謝公司領(lǐng)導的支持和財務部全體工作人員的幫助與配合在我的工作中;二、希望大家在這一年里，能夠繼續(xù)支持和配合我的工作，我會繼續(xù)和大家一起努力，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益而努力。

謝謝大家！

此致，

致敬！

匯報人：xx

2020年月月日

部門部長述職報告(篇7)

部門部長述職報告(篇8)

各級領(lǐng)導、各位同事：

你們好！

本人xx于20xx年11月17日加入xx分公司，自入職至06年8月1日一直擔任分公司行政人事部副經(jīng)理職務，后經(jīng)半年度的360度考核，被總公司正式任命為行政人事部經(jīng)理。

本人多年五星級酒店的工作經(jīng)歷，助理人力資源管理師的專業(yè)資格，敬業(yè)負責任的工作態(tài)度、熱情高漲的工作激情、直接上級的信任和支持，使我工作起來頗為順暢?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。下面我就以下四個方面進行述職，請公司領(lǐng)導及各位同事給予指正。

一、 在品德操守方面

為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。如：在10月份的“服務明星”評選中，能顧全大局的將我部門已評選上的服務明星指標主動讓出，以構(gòu)建和協(xié)的評選環(huán)境。在核算某些費用上，能客觀公正的用最合理的方式進行計算，以求公正、公平。

二、在工作能力方面

（一）、從管理思維上講

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野不同，思考問題的角度不同，那么就要求自己站在上司的位置上去思考問題，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的，才能真正為領(lǐng)導分憂、減壓。

在入職一年多的時間里，我自信能站在分公司全局觀念上協(xié)助我的直接上司佟總進行內(nèi)部管理，做為行政人事部經(jīng)理是直接參與到了公司的發(fā)展規(guī)劃當中，那么給予上司一些戰(zhàn)略性的方案和建議是行政人事部經(jīng)理的職責和義務。如：在經(jīng)理例會上針對部門反應的問題能提出較有建設性的建議，對07年的工作重點能協(xié)助佟總進行框架性建議。

（二）、從20xx年行政人事部工作的完成情況上講

1、在總公司框架內(nèi)逐步制訂及草擬了各項規(guī)章制度

有人喜歡把制度比喻成游戲規(guī)則，我卻喜歡把制度形容成一把“尚方寶劍”，有了“尚方寶劍”可以斬讒臣，至于如何斬是執(zhí)行力的問題，但最基本的是讓大家有章可循，有法可依。在前一年時間里基本在總公司框架內(nèi)健全了相應的行政、總務、人力資源的規(guī)章制度，如：會議管理、值班經(jīng)理、各類應急預案、薪酬管理、休假管理、培訓管理、初中高服務定級等制度，使管理工作逐步規(guī)范。

2、積極使用電子化管理，提高工作效率

K3人力資源管理軟件的應用滿足了員工電子檔案的管理以及各種人事報表的導出等。C3考勤管理軟件的上線便于了電腦化記錄員工考勤及發(fā)放IC卡功能。社保、合同的網(wǎng)上申報方便了參、停保等手續(xù)的辦理。

部門部長述職報告(篇9)

在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮；消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團隊管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張先專政后**，一個團隊必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分，而且領(lǐng)導一定要考試，大網(wǎng)站收集堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意，那么領(lǐng)導在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是法和情的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領(lǐng)導的工作原則。領(lǐng)導在工作中，對員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當?shù)谋頁P和獎勵；該否定的就否定，并給予適當?shù)呐u和教育，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領(lǐng)導的單向灌輸，而是建立在整個團隊占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。

部門部長述職報告(篇10)

公司宣傳部長個人述職報告范文

各位領(lǐng)導、各位同仁：

根據(jù)公司述職工作的總體安排，現(xiàn)將我一年以來履行職責的情況作一匯報，請予評議，不當之處，懇請領(lǐng)導和各位同仁批評指正。

一.適應集團發(fā)展需要，發(fā)揮宣傳報道的喉舌作用，努力辦好《中關(guān)村建設》報、《中關(guān)村建設經(jīng)緯》雜志和公司網(wǎng)站，保證了一報、一刊的按時出版、發(fā)行：刊登稿件完善。目前的中關(guān)村建設網(wǎng)站已經(jīng)能夠?qū)崿F(xiàn)動態(tài)管理，并達到獨立運行維護。三種宣傳載體的進一步完善為企業(yè)內(nèi)外宣傳工作構(gòu)建了良好的平臺。

二.做好重大事件的宣傳、策劃、報道工作：在公司成立四周年、集團工作會、研討會、項目開竣工等重大活動中，一方面配合有關(guān)部門提出關(guān)于活動的宣傳策劃方案，另一方面積極做好重點報道工作，讓員工全面了解公司動態(tài)。除了文字稿的組織以外，還認真安排好攝像、攝影工作，全方位、多角度進行報道，為取得宣傳效果提供了有利的'保障。對于我本人具體負責的《中關(guān)村建設報》一、四版，每期都認真組稿、改稿，一版的稿件力求準確把握公司脈搏，四版力求有活力、有個性、有特色。一年來，我本人共撰寫各類報道54篇。

三.加強部門建設和系統(tǒng)建設，不斷提高系統(tǒng)的整體工作水平：為了滿足宣傳工作的總體要求，我及時調(diào)整了部門人員的分工，并始終強調(diào)要加強部門的業(yè)務學習，也包括我個人的業(yè)務學習。在不影響本職工作的前提下努力為員工創(chuàng)造各種業(yè)務培訓機會，不斷提高業(yè)務技能和自身素質(zhì)。同時，積極做好通訊員的業(yè)務培訓工作，提高通訊員整體寫作水平。20**年4月和10月分別進行了攝影培訓和寫作培訓，培訓通訊員近100人次，取得了較好的培訓效果。

四.做好對外宣傳工作，擴大企業(yè)的知名度：在保持原有的合作圈子基礎(chǔ)上，今年還同《嘹望》雜志、《經(jīng)濟觀察報》等媒體建立了新的穩(wěn)定的聯(lián)系，擴大了與社會媒體的合作。配合公司成立四周年等活動，在《嘹望》雜志、《經(jīng)濟觀察報》、《北京青年報》及《建設市場報》等眾多新聞媒體上進行了有針對性的報道，全年在社會媒體共刊登稿件二百多篇?；谂c媒體的良好合作關(guān)系，更基于公司的實力，20**年度中關(guān)村建設還獲得“首屆中國藍籌地產(chǎn)”公司榮譽稱號，躋身于全國18家綜合實力較強的地產(chǎn)公司之一，擴大了企業(yè)的影響，樹立了公司形象，提高了企業(yè)的知名度。

感謝公司組織這次述職活動，給我一個向各位領(lǐng)導和同仁匯報總結(jié)工作、反思自身不足的機會。應該說，宣傳工作有它自身的特殊性，內(nèi)容龐雜，涉及企業(yè)的方方面面，不是由哪一個人可以單獨完成的。讓我感觸特別深的是：公司對宣傳工作歷來非常重視，宣傳工作得到了各位領(lǐng)導、各單位、各部門的大力支持，員工們對于一報、一刊、一網(wǎng)的關(guān)注程度也越來越高。我本人在感激這份厚望的同時，更充分認識到這是一種無形的壓力，也是一種工作的動力。在工作中，部門員工和各單位的通訊員特別團結(jié)、能夠時刻保持積極向上的工作風貌，也給了我本人很多非常好的意見和建議，這些都給了我極大的促進和鼓舞，在此深表感謝。

反思一年來的工作，我個人認為在以下四個方面還存在著差距，需要在今后的工作中加以改進：

第一，在推動工作開展方面，雖然敢于管理，嚴格要求，但在具體抓落實方面做的還不夠，有些工作沒有收到預期的效果；

第二，在如何進一步搞活宣傳工作方面，辦法不多，機制不新，不能充分調(diào)動人員積極性，間接影響了員工主觀能動性的發(fā)揮；

第三，作為宣傳部門的負責人，對外部信息的捕捉、把握和反應不夠靈敏，個人的職業(yè)素養(yǎng)和文化底蘊還不夠深厚，需要進一步加強學習；工作經(jīng)驗還需要進一步積累；

第四，個人性格比較急噪，有時對工作要求過高，影響了工作效果，還需要進一步提高工作的藝術(shù)性。

對上述存在問題，我將在今后的工作中加以改進，并將進一步加強學習，反思總結(jié)經(jīng)驗教訓，虛心聽取意見，激勵自己，以求不斷有新的提高和進步。

財務部部長述職報告

今天小編為大家準備了一篇非常不錯的“財務部部長述職報告”文章。很多人都有加班寫報告、總結(jié)等文檔的經(jīng)歷，人們對于范文在各個領(lǐng)域中的重要作用開始產(chǎn)生共識，通過模仿范文我們可以找到更多天賦和潛力。別忘了收藏這個網(wǎng)頁方便以后查看！

財務部部長述職報告【篇1】

董事長、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好！

時光飛逝，歲月如梭，回顧20xx年，是忙碌的一年，對公司的財務管理工作來說是至關(guān)重要的一年，在公司領(lǐng)導和各部門經(jīng)理的大力支持與配合下，嚴格管理，在財務基礎(chǔ)工作，全面預算管理，提供經(jīng)營決策依據(jù)，發(fā)揮支撐服務，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果，提高了財務管理水平，很好地配合了公司的中心工作，當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，現(xiàn)將本人20xx年工作完成情況和總結(jié)匯報如下：

第一部分：作為公司財務經(jīng)理，我的工作職責是：

1、嚴格遵守集團公司各項規(guī)章制度及財務管理制度，貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務。

2、完善企業(yè)財務管理體系，對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制，提升企業(yè)財務管理水平。組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度，嚴禁收入跑、帽、滴、漏。

3、搜集與評價融資方式及成本；建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金安全。

4、督辦客戶欠款、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作，及時到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負責稅務檢查，各種審計協(xié)調(diào)工作。

5、對月報、季報、年報的真實合法性負責。

6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他事宜。

7、靈活機動，理財策略，市場競爭激烈，瞬息萬變，錯綜復雜，我作為公司理財管家，在資金收付方面，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內(nèi)，靈活處理各種會計實際問題，在會計核算方面，靈活運用書本理論知識，既要考慮國家稅收法規(guī)，又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟利益。統(tǒng)籌兼顧，全盤謀劃，巧妙周旋。特別注意靈活機動，把錢管好，把工作搞活，人盡其才，才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。

例如：為償還“xx”債務，讓員工集資的建議，被公司領(lǐng)導采納，并受到了廣大員工積極的響應和大力支持。

8、不斷專研，爭當排頭。社會在發(fā)展，知識在更新，要當好財務經(jīng)理(經(jīng)理)，就要隨時注意運用當前社會與工作有關(guān)的新知識來武裝自己的頭腦，特別是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識，跟上社會經(jīng)濟發(fā)展的步伐，這樣才能揚長避短，指揮得當，搞好企業(yè)財務管理工作。

第二部分：明年的工作構(gòu)想及要點：

1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。

2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。

一是加強成本管理，減少成本性資金流失。

二是加強結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。

三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率；認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。

四是降低費用開支，增強盈利水平。

五是準確做好各項財務測算，為領(lǐng)導的決策提供依據(jù)

3、充分發(fā)揮部門的“職能”，加強管理，加快工作效率，并向財務經(jīng)理匯報工作。在這里，我非常感謝公司領(lǐng)導對我工作的信任與支持，20xx年，我將繼續(xù)以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質(zhì)量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻。

以上是我20xx年度的述職報告，如有疏漏和不當之處，請各位領(lǐng)導及公司同仁批評指正，同時也祝愿公司繁榮昌盛！謝謝大家！

述職人：***

20xx年**月**日

財務部部長述職報告【篇2】

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，進入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務，也在部門領(lǐng)導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧?；仡櫦磳⑦^去的這20xx年，在公司領(lǐng)導及部門領(lǐng)導的正確指導下，我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管、成本、費用的核算以及對下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20XX年個人工作做以下總結(jié)：

一、費用的規(guī)范管理

嚴格按照內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用，差旅費、業(yè)務招待費根據(jù)不同的職務進行定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

二、會計的基礎(chǔ)工作

規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理，使公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情況。每月積極配合領(lǐng)導完成了領(lǐng)導安排的其他工作。維護財務部內(nèi)部的電腦以及財務軟件的數(shù)據(jù)維護。

三、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難

1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財務部的工作安排，本人任職地州會計一職。在崗位中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，把握業(yè)務技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全部同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負責各分公司報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于分公司場所分散，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

四、努力完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作

作為基層工作者，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領(lǐng)導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取讓領(lǐng)導滿意。

五、工作中存在的問題

所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯，在工作之中還有很多待改的地方：財務會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業(yè)務素質(zhì)。工作中有時會馬虎，值得去改進。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學習業(yè)務知識，在公司領(lǐng)導及部門領(lǐng)導的正確指導下更上一層樓。

財務部部長述職報告【篇3】

各位領(lǐng)導：

大家好。

xxxx年本人認真履行工作職責，順利完成了xxxx年完成了省公司及分公司安排的各項工作任務，現(xiàn)將工作情況做一匯報。

一、降本增效、成本評價管理體系及基層營銷單元準利潤中心的管理模式，全面執(zhí)行預算管理，加強成本費用的管理。

1、進一步優(yōu)化資源配置，釋放基層營銷單元經(jīng)營活力，提升企業(yè)整體效益水平，推動降本增效工作的落地執(zhí)行。

2、加大成本費用的管控力度，支出付現(xiàn)總成本約xx萬元，其中營銷費用約xx萬元，占總付現(xiàn)成本的xx%。

二、進一步提升財務信息化水平與服務支撐能力建設，全面提升財務信息質(zhì)量與價值。

充分利用財務信息化支撐手段，展現(xiàn)本地網(wǎng)各專業(yè)資源占用和使用情況。對所有供應商信息進行了疏理，清理了供應商銀行信息xx條。

三、切實加強資金管理

嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度。對所有收入戶全部進行了網(wǎng)銀自動劃款管理，沉淀資金月末基本趨于零余額。上劃資金xx多萬元。

堅持月末對營業(yè)款算科目進行核對清理，在營業(yè)款欠款分析表上分項注明。每月進行銀行賬戶余額的核對，認真填寫銀行對賬明細表。

四、加強和完善會業(yè)對賬制度

對賬工作進一步加強和完善，增加了網(wǎng)運成本的核對工作，網(wǎng)運成本匹配率達到了95%以上。相關(guān)問題及時與各部門進行溝通解決。

五、加強財務核算基礎(chǔ)工作

對憑證嚴格把關(guān)，杜絕因附件等原始票據(jù)不詳、審核不嚴而造成核算錯誤。將每月財務資料按要求分類裝訂存放。

加大外部發(fā)票管理力度，清理了20xx年—20xx年所有外部發(fā)票，加大對原始發(fā)票的審核力度。

六、工作中存在的不足

（一）成本費用管控不力

xxxx年付現(xiàn)成本支出6950萬元，超預算870萬元（14%）。

（二）營業(yè)欠款沒有很好的控制合作網(wǎng)點不能按日歸集資金，繳存周期較長；每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決。

（三）財務工作能力及基礎(chǔ)工作仍需進一步提升

erp系統(tǒng)、報賬平臺、全成本管理核算系統(tǒng)已陸續(xù)上線，對財務人員在操做中經(jīng)常遇到一些問題，還需加強對各系統(tǒng)的學習及操作。

七、xxxx年的工作計劃

xxxx年除在原來的基礎(chǔ)上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

（一）全面深化推進基層營銷單元準利潤中心建設

進一步深化準利潤中心管理制度，加大對責、權(quán)、利的統(tǒng)一。

（二）繼續(xù)以本地網(wǎng)全成本財務評價為抓手，推行“全成本”管理，落實四條管理線成本歸口管理的責任，提升資源使用效益。

全面推動和深化本地網(wǎng)財務評價工作，進一步向管理要效益。進一步推動本地網(wǎng)財務評價機制建設與完善，提升運營質(zhì)量。

（三）全面深化降本增效活動，緩解成本需求與預算控制目標差距較大的壓力，改進公司盈利能力。

繼續(xù)推動和深化降本增效活動，全面推動降本增效工作上水平。

（四）進一步加強收支兩條線資金管理體系，提升資金的全程管控能力與運行效率。

1、集團公司營業(yè)資金管控平臺建設，加強營業(yè)資金管理工作和稽核工作。

2、加強資金預算與支付算管理。提高資金預算的有效性和集中支付等關(guān)鍵指標的監(jiān)控與考核評價。

3、加強債權(quán)、債務風險的控制，防范資金風險。

4、加強應收、預付款款項的管理，防止債權(quán)損失風險。

（五）進一步加大財務基礎(chǔ)工作，全面提升財務信息質(zhì)量與價值。

1、進一步夯實財務信息質(zhì)量的基礎(chǔ)管理。強化財務信息質(zhì)量責任管理，嚴格權(quán)責發(fā)生制原則，完善并落實核對制度，加強臺賬建立工作。

2、加強稅務管理，夯實稅務基礎(chǔ)工作。堅決制止不合理的業(yè)務操作造成公司稅賦增加及納稅調(diào)整等。加強涉稅發(fā)票的管理。

（六）加強資產(chǎn)財務管理。

1、加強工程過程管理和工程成本管理。借助erp系統(tǒng)，進一步規(guī)范工程財務管理與工程成本核算工作。

2、加強產(chǎn)權(quán)管理與資產(chǎn)基礎(chǔ)管理。嚴格落實資產(chǎn)損失的責任追究，促進資產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平的持續(xù)提升。

以上如有不妥之處，請批評指正！

財務部部長述職報告【篇4】

一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下總結(jié)：

回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲的一年，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務知識、管理制度等，有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力。

每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息，當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性。我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。謝謝大家！

財務部部長述職報告【篇5】

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

首先，我非常感謝公司領(lǐng)導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會，同時，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職報告，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。

至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息。

當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20XX年x月x日

財務部部長述職報告【篇6】

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量。在20xx年做了大量細致的工作：

一、嚴格遵守了財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行了職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行了財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施x軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過x項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了x項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了x系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在x月初正式運行x系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到x系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。

四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質(zhì)量

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構(gòu)和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部控制制度、x管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對20xx年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式

根據(jù)方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位，以一系列預算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。

x年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。

2、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

財務部部長述職報告【篇7】

作為xx公司一名財務主管，一年多來在公司領(lǐng)導和各部門的支持下，經(jīng)過財務全體成員的共同努力，我們?nèi)w財務人員嚴于律己，嚴格管理，在財務基礎(chǔ)工作，全面預算管理，參與經(jīng)營決策，發(fā)揮支撐服務，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果。

一、履行職務情況：

作為財務部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是：

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務。

2、組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度。

3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金安全，負責稅務檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作。

4、對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為財務總監(jiān)我是這樣開展工作的：元月份，正值財務決算期間，我認真總結(jié)去年的財務工作，并為20xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前，對財務專用電腦進行了全面的維護、管理，對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

5、經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務招待等相關(guān)費用，進行了嚴格把關(guān)。

二、下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況；

1、按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況；

2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報。

3、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。

4、協(xié)調(diào)工作情況方面，我認為基本做到了這三點：

①我認真遵守勞動紀律，工作出勤率為100%。

②認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的效果。

③在平時工作中，主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。

以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經(jīng)驗，是自己主觀努力的結(jié)果，也是和與我一起工作的同志們共同配合結(jié)果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導和職工表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。