煤礦安全課件

煤礦安全課件精選。

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煤礦安全課件 篇1

煤礦安全是一個涉及到人民生命財產安全的重要問題，也是我國經(jīng)濟發(fā)展中不可避免的挑戰(zhàn)。

煤礦安全課件的主題應該圍繞煤礦安全的重要性、現(xiàn)狀、問題和對策展開，目的是讓煤礦從業(yè)者和有關部門對煤礦安全建設有更深刻的認識和了解，從而更好的推動煤礦安全管理工作的落實。

一、煤礦安全的重要性

煤礦是我國重要的能源基地，但同時也是重點行業(yè)中最危險的行業(yè)之一。煤礦的安全問題直接關系到人民生命財產安全和國家經(jīng)濟安全。因此，煤礦安全至關重要。

從歷史數(shù)據(jù)來看，煤礦事故頻發(fā)，給國家經(jīng)濟和社會造成了巨大的損失。同時，每一起事故都給遇難者和家屬帶來了難以想象的痛苦和悲傷。因此，煤礦安全已成為國家必須高度重視的問題。

二、現(xiàn)狀

目前，我國煤礦安全狀況有了明顯的改善。據(jù)統(tǒng)計，我國煤礦事故數(shù)量已經(jīng)有了明顯的下降趨勢。這一成果的實現(xiàn)，離不開政府、企業(yè)和社會各界的共同努力。

三、問題和對策

盡管煤礦安全狀況確實有所改善，但問題依然存在。尤其是在新礦井建設及改造中，煤礦安全問題仍然需要進一步關注。在這種情況下，如何進一步提升煤礦安全水平，成為各方共同關心的問題。

1、政府方面：

加強法律法規(guī)制定與實施，進一步明確煤礦開發(fā)和管理的責任與義務，制定一整套完善的安全管理機制，通過強力執(zhí)法打擊非法采礦、危險采礦等行為，確保全民的生命財產安全。

2、企業(yè)方面：

建立統(tǒng)一的安全管理制度，強制執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，加強對技術、設備、管理人員的培訓，提高煤礦生產領域的技術水平和安全管理水平。同時，要建立健全企業(yè)內部安全質量檢查和評估機制，做好事故預防工作。

總之，要提高煤礦安全水平，需要各方齊心協(xié)力，共同推動煤礦安全建設，共同營造安全和諧的工作環(huán)境，這才是保障人們生命財產安全的最好途徑。

煤礦安全課件 篇2

煤礦安全教育是煤礦生產工作中的重要組成部分，也是保證生產安全穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。在煤礦生產過程中，需要關注的安全問題多種多樣，煤礦人員需要掌握豐富的安全知識，以便快速應對各種突發(fā)情況。因此，煤礦安全課件的制作和使用對于煤礦人員的安全培訓至關重要。

一、煤礦安全常識

煤礦是礦山開采的一種，是地下或地表開采煤炭資源的企業(yè)。盡管煤礦在能源生產中起到重要作用，但是，煤礦的安全問題也是非常嚴重的。煤礦安全常識教育包括三個方面：

第一，了解煤礦的危險性。煤礦生產中的各種危險如瓦斯爆炸、礦井塌陷、火災等都能對工人的生命和財產造成巨大損失。

第二，學會預防和控制煤礦事故的方法。盡管煤礦事故無法完全避免，但是我們可以采取一些措施來降低事故發(fā)生的幾率，比如提高機械設備的安全性、改善通風系統(tǒng)，培養(yǎng)員工的安全意識等等。

第三，學會處理煤礦事故的方法。在煤礦生產過程中，難免會出現(xiàn)各種問題和事故，作為煤礦從業(yè)者，我們需要了解各種事故的應對方法，如瓦斯爆炸時需要關閉所有關鍵設備、保持通風系統(tǒng)的正常運作，耐火材料要選擇耐高溫腐蝕的；遇到機械事故時，要及時切斷電源、停止設備運轉等。

二、煤礦安全防范及處置

煤礦安全防范是指預見到可能發(fā)生的危險，提前采取必要的措施避免事故的發(fā)生，減少事故的損失。煤礦安全處置是指在事故不幸發(fā)生后，根據(jù)處理流程及時采取措施，防止事故的擴大和蔓延。

煤礦安全防范可從以下幾個方面入手：

1. 對工人進行安全教育和培訓，提高員工的安全意識和自我保護意識；

2. 加強生產設備和設施的維護保養(yǎng)，確保設備在高效、安全的前提下運轉；

3. 嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和程序，從源頭上減少安全隱患的發(fā)生；

4. 按照規(guī)定開展安全檢查和評估，及時排查和解決各種安全隱患；

5. 增加安全設施及保障，比如加強通風系統(tǒng)的改善、設置應急應對措施等。

在煤礦安全防范基礎上，煤礦安全處置應根據(jù)不同類型的煤礦事故及時采取適當?shù)奶幚泶胧?。在進行煤礦安全教育時，一定要加強安全事故的處置知識的培訓，提高工人應急處置能力。

三、煤礦安全技術

煤礦安全技術包括煤礦生產過程中的安全技術和安全防護技術兩個方面。

1. 煤礦生產過程中的安全技術。煤礦生產中，機械設備等技術是保障生產和工人安全的重要因素。在開采中，煤礦機械設備的品質和性能的好壞直接決定了煤礦生產的安全和效率，必須嚴格按照安全操作規(guī)程執(zhí)行。同樣，在檢查設備設施時一定要重點查驗通風設備、防爆器材等安全設備是否完整齊備。

2. 煤礦安全防護技術。煤礦工人在煤礦工作的過程中，需要進行安全防護技術的學習。比如對瓦斯?jié)舛鹊臋z測、煤塵的防護等，均需要工人具有專業(yè)技能和嚴謹態(tài)度。同時，需要煤礦企業(yè)提供充分的個人防護設備，比如防護服、防護帽等。

總之，隨著煤炭行業(yè)的快速發(fā)展，煤礦安全如何得到有效保障，成為了當前煤礦崗工人必須緊急關注的重要問題，煤礦生產企業(yè)則需要加強對職工的安全培訓和教育，提高職工的安全意識和安全素養(yǎng)，全面提高職工的安全防范和應急處理能力。同時，不斷創(chuàng)新煤炭安全技術，使得煤礦行業(yè)在逐步推進安全生產的同時，邁向更高效、更可持續(xù)的能源生產。

煤礦安全課件 篇3

煤礦安全是一項重要的問題，關系到數(shù)萬礦工的生命安全以及整個社會的穩(wěn)定。因此，我們需要加強煤礦安全知識的宣傳和教育，提高礦工的安全意識，減少煤礦事故的發(fā)生。以下是關于煤礦安全的主題范文，僅供參考。

主題一：煤礦安全意識的重要性

煤礦是一個危險的工作場所，礦工們必須時刻保持警覺才能確保自己的安全。因此，煤礦安全意識的培養(yǎng)非常重要。礦工不僅需要了解相關的安全規(guī)定，還要知道如何識別風險和應對突發(fā)事件。對于煤礦企業(yè)來說，要加強安全培訓和教育，提高員工的安全意識和應變能力，確保企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。對社會而言，加強煤礦安全意識不僅可以減少煤礦事故的發(fā)生，還能保障礦工和家庭的安全和健康。因此，我們應該共同努力，提高煤礦安全意識，共同維護礦工的生命安全。

主題二：煤礦安全規(guī)定與措施

為了保障礦工的安全，國家對煤礦安全進行了一系列的規(guī)定和措施。首先，煤礦企業(yè)要制定詳細的安全操作規(guī)程，對礦工進行安全培訓，建立安全管理制度。其次，要加強現(xiàn)場安全監(jiān)測，實施安全演練和應急預案，確保在突發(fā)事件時可以迅速有序地應對。另外，還要加強巡檢和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的安全隱患，確保礦井的安全運營。通過這些措施的實施和執(zhí)行，可以保障礦工的安全以及煤礦企業(yè)的正常運營。

主題三：煤礦安全管理現(xiàn)狀和未來趨勢

當前，煤礦安全管理面臨諸多困難和挑戰(zhàn)。一些煤礦企業(yè)為了追求短期利益，忽視安全問題；一些礦工也存在安全意識不足的問題。因此，要提高煤礦企業(yè)的安全意識和責任意識，改變他們的盲目追利思想。同時，需要加強煤礦安全監(jiān)管和執(zhí)法力度，建立健全的監(jiān)督和懲罰機制，嚴懲違法違規(guī)行為。此外，應用先進的技術手段，提高煤礦安全的智能化水平。例如，可以應用傳感器、視頻監(jiān)控等技術手段，實現(xiàn)煤礦安全智能監(jiān)測和預警，及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的安全隱患。通過這些措施的綜合應用和提高，可以實現(xiàn)煤礦安全管理的精細化、科技化和智能化，保障礦工的安全和健康。

結語

煤礦安全是一個需要重視的問題。只有加強煤礦安全意識、實施規(guī)范的安全管理和應用先進的技術手段，才能保障礦工的安全和社會的穩(wěn)定。因此，我們應該共同努力，切實加強煤礦安全工作，為保護礦工的生命安全和煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

煤礦安全課件 篇4

煤礦安全課件

煤礦是我國傳統(tǒng)的能源產業(yè)，但由于長時間的盲目生產和管理不善，煤礦事故頻繁發(fā)生，給礦工們的生命安全造成了極大威脅。為了增強對煤礦安全的重視和提高礦工的安全意識，煤礦安全課件應運而生。

一、煤礦安全形勢的嚴峻性

煤礦作為能源產業(yè)的一個重要組成部分，存在著很高的風險性。在煤礦生產過程中，可能會因為各種原因導致事故發(fā)生。這些事故不僅給煤礦企業(yè)帶來財產損失，更重要的是給礦工們的生命安全造成極大的威脅。根據(jù)近年來的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在我國煤礦事故中，煤層突出、沖擊地壓等地質災害事故占76%，機電故障占13%，其他原因占11%。也就是說，地質災害事故是目前我國煤礦事故的主要原因。煤礦在生產過程中必須要保證礦工的生命安全，這是非常重要的。

二、煤礦安全措施的必要性

針對煤礦安全形勢日益嚴峻的現(xiàn)狀，煤礦安全課件應運而生。煤礦安全課件的出現(xiàn)不僅讓礦工們更好的了解煤礦的安全生產，更能促進礦工們的安全意識的提高。只有礦工們能夠深刻認識到煤礦安全的重要性，才能夠真正采取有效的安全措施，降低煤礦事故的發(fā)生率。

三、煤礦安全措施宣傳

為了讓更多的礦工們了解煤礦安全措施，煤礦企業(yè)應該開展各種形式的宣傳活動，對工人們進行安全教育和宣傳。企業(yè)可以通過煤礦安全課件、宣傳海報、安全知識競賽等方式，加強礦工的安全意識和安全知識。同時，煤礦企業(yè)還可以配備安全防護設施，制定完善的安全管理制度，加強煤礦安全監(jiān)測和預警，提高應急救援能力等方面采取有效措施，真正做到安全生產。

四、煤礦安全管理制度的建立與完善

制定和完善煤礦安全管理制度是另一個必不可少的問題。煤礦企業(yè)應該從各方面考慮，確定負責煤礦安全工作的職責和權利，進一步落實安全生產責任制，做到防患于未然。同時，針對煤礦企業(yè)生產過程中可能會出現(xiàn)的各種安全風險和事故隱患，制定相應的安全管理方案，及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正，真正做到安全生產。

總之，煤礦安全課件在降低煤礦事故率、保障勞動者身體健康安全方面發(fā)揮著巨大的作用。作為煤炭工業(yè)的重要組成部分，煤礦企業(yè)應該進一步加強對安全生產工作的重視，真正做好煤礦安全管理工作，實現(xiàn)安全生產目標。

煤礦安全課件 篇5

煤礦安全是煤炭工業(yè)中一個非常重要的主題，煤礦是我國能源體系中的重要組成部分，但也是安全生產最為重要的領域之一。煤礦生產環(huán)節(jié)復雜、危險多，安全事故的發(fā)生不僅會對煤礦企業(yè)造成嚴重損失，而且還會對社會造成巨大的負面影響。因此，保障煤礦生產安全至關重要。

煤礦安全的主題包括煤礦安全管理、煤礦作業(yè)安全、煤礦設備安全及煤礦環(huán)境安全等方面。首先，煤礦安全管理是保障煤礦安全的重要保障，通過加強煤礦安全管理，確保煤礦中的作業(yè)人員遵守安全規(guī)章制度，落實安全措施和制度，加強安全教育和培訓，從源頭上保障了煤礦生產的安全。其次，煤礦作業(yè)安全是煤礦安全中的核心內容之一，煤礦作業(yè)安全事關作業(yè)人員的生命安全，包括煤礦管理、組織、監(jiān)測、控制、預警等一系列措施。同時，煤礦設備安全也是保障煤礦安全的重要方面之一，包括設備的安全操作、維護保養(yǎng)與檢查、設備的技術性能和安全設施等。最后，煤礦環(huán)境安全也是煤礦安全中不可忽視的一部分，環(huán)境安全考察的是煤礦生產環(huán)境的安全風險，包括煤與瓦斯爆炸、煤灰和尾礦的排放、煤塵防護等。

煤礦安全是煤礦企業(yè)生產、管理和發(fā)展的保障，也是社會穩(wěn)定和安全的重要內容。要保障煤礦安全，需要從多個方面入手，包括加強煤礦安全標準的制定、加強煤礦安全培訓與宣傳、完善煤礦作業(yè)環(huán)節(jié)的安全措施、加強設備安全管理、強化煤礦現(xiàn)場監(jiān)測等措施。通過這些措施，能夠更好地保障煤礦生產過程中的安全，避免人員傷亡和財產損失事故的發(fā)生。

總之，煤礦安全是保障社會安全保障、促進煤炭工業(yè)發(fā)展的重要保障，需要社會各界的共同努力，煤礦企業(yè)要加強內部管理、全面落實安全措施和規(guī)章制度，同時政府也需要加強煤礦安全監(jiān)管，加大安全投入，推進煤礦企業(yè)安全生產水平的提高，建設起安全、可持續(xù)、良性的煤炭產業(yè)發(fā)展模式。只有通過共同努力，才能實現(xiàn)煤礦安全與發(fā)展的良性互動，創(chuàng)造出安全、穩(wěn)定、可持續(xù)的煤炭產業(yè)生態(tài)。

煤礦安全課件 篇6

煤礦安全課件是當前煤礦安全工作的一個重要組成部分。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，煤炭資源的消耗量也日益增加，煤礦產業(yè)在國民經(jīng)濟中占據(jù)了舉足輕重的地位。然而，與此同時，煤礦安全事故也時有發(fā)生，這給煤礦企業(yè)和煤礦從業(yè)人員的生命財產安全帶來了極大的威脅。因此，加強煤礦安全課件的編制和推廣，對于保證煤礦安全和生產穩(wěn)定具有十分重要的意義。

煤礦安全課件的主題應當緊密圍繞煤礦安全工作展開，從防范煤礦各類安全事故角度入手，針對煤礦企業(yè)和從業(yè)人員的實際需求制定適宜的課件，充分發(fā)揮安全教育的效果和作用。下面是幾個與煤礦安全相關的主題：

一、事故預防和應急處理Yjs21.cOm

煤礦事故預防和應急處理是煤礦企業(yè)和從業(yè)人員必須掌握的基本知識。課件應從煤礦生產過程中存在的各種安全隱患入手，重點講述如何發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患，以及在煤礦事故發(fā)生時如何有效應對，降低事故損失。

二、煤礦通風安全

煤礦通風是保證煤礦安全的重要手段之一。課件應重點講述煤礦通風系統(tǒng)的設計和建設，挑選通風設備和保養(yǎng)維修，堅持進行通風監(jiān)測，以及如何應對通風事故和危險情況。

三、礦井水害防治

礦井水害是煤礦生產中存在風險的重要因素。課件應從礦井水害的成因、危害、防治措施、組織和領導等方面入手進行講解，重點介紹如何進行水文地質勘察和礦區(qū)遙感檢測，定期進行防水、防漏和排水措施，加強水害管理和事故應急響應等方面。

四、煤與瓦斯等有害氣體防治

煤與瓦斯等有害氣體是煤礦生產過程中常見的潛在安全隱患。課件應從有害氣體的來源及其危害、預防和治理方法、檢測技術和個人防護等方面，提供必要的知識和技能。

五、勞動保護和職業(yè)健康

煤礦生產環(huán)境惡劣，勞動強度大，從業(yè)人員面臨各種危險。課件應從勞動保護和職業(yè)健康的重要性、勞動保護的法律法規(guī)體系、勞動保護主管部門的職責、常見危害因素及其防治、個人防護及急救方法等方面進行有針對性的講解，保障員工的安全、健康和福利。

總之，煤礦安全課件不僅是提高煤礦企業(yè)和從業(yè)人員安全意識和安全水平的必要手段之一，而且更是加強煤礦安全管理、促進煤炭產業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必備工具。只有深入研究煤礦安全課件的開展和推廣，同時結合實際情況不斷完善和優(yōu)化課件的內容和形式，才能最終實現(xiàn)全員安全意識的提升和煤礦安全工作的長期穩(wěn)定發(fā)展。

煤礦安全課件 篇7

煤礦安全課件

近年來，煤礦行業(yè)經(jīng)歷了一系列的變革。隨著政策的加強和技術的提高，煤礦安全也被放在了更加重要的位置。煤礦安全課件的出現(xiàn)也是一種重要的反應。下面我們就來談談煤礦安全課件的相關主題。

一、煤礦安全生產中的預防

隨著煤礦行業(yè)發(fā)展，煤礦安全生產也成為一個十分關鍵和重要的事項。一旦出現(xiàn)安全事故，將會造成很大的人員傷亡和經(jīng)濟損失。因此，煤礦安全生產中的預防就顯得非常重要。在這個主題中，我們可以著重講解煤礦生產過程中必須符合的規(guī)定和安全要求，強化安全意識，實現(xiàn)預防，避免安全事故的出現(xiàn)。

二、煤礦事故的主要原因和應對

這個主題主要是圍繞煤礦事故的主要原因和防范措施展開。煤礦事故中往往會出現(xiàn)非常嚴重的后果，因此預防和應對都是非常重要的。在這個主題中，我們可以闡述一下煤礦事故中的主要原因，分析其中的問題并提出相應的解決方案，增加煤礦生產過程的安全性，保障煤礦生產和人員安全。

三、煤礦安全環(huán)保

由于煤礦開采和生產會對環(huán)境產生一定的影響，環(huán)保問題同樣也成為了煤礦行業(yè)重要的議題之一。在這個主題中，我們可以著重闡述煤礦開采和生產對環(huán)境產生的影響，尤其是水源和空氣的污染問題，分析其原因并提出相應的解決方案，保護生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)煤礦生產和環(huán)保的雙贏。

四、煤礦安全管理

煤礦安全管理同樣也是煤礦行業(yè)中非常重要的一個議題。在這個主題中，我們可以重點講述煤礦安全管理的各個方面，如管理組織、管理責任、管理制度等，強化煤礦安全管理，優(yōu)化管理結構，提高安全生產水平，實現(xiàn)安全生產與煤礦經(jīng)營的良性循環(huán)和互利共贏。

總之，煤礦安全課件尤其對煤礦從業(yè)人員培訓和安全教育起到了很大的作用。針對不同主題的課件設計可以幫助煤礦工作人員全面掌握煤礦安全相關知識，增強安全意識，推動安全生產，保障煤礦工作人員安全和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

煤礦安全課件 篇8

煤礦安全在中國的工業(yè)領域中占據(jù)重要地位，但受制于煤礦采掘和生產的特殊性，煤礦工作環(huán)境的復雜性和危險性也是不可忽視的。為了提高煤礦工人的安全意識和應對突發(fā)事件的能力，煤礦安全培訓課件成為必不可少的教育工具。

一、煤礦安全的重要性

煤礦安全關系到千家萬戶安全生活的穩(wěn)定，也是國家經(jīng)濟發(fā)展的基石。煤礦采掘和生產過程中，存在著諸多安全隱患。例如，瓦斯、煤塵爆炸、坍塌、火災等事故頻發(fā)。這些事故不僅會造成人員傷亡和財產損失，還會給生態(tài)環(huán)境造成巨大破壞。因此，提高煤礦工人的安全意識和應對突發(fā)事件的能力是至關重要的。

二、煤礦安全培訓課件的設計原則

1.生動形象：煤礦安全培訓課件應以圖文并茂的形式呈現(xiàn)，配以圖示、視頻和動畫等多媒體手段，以便更直觀地傳達安全知識和操作技能。

2.內容全面：煤礦安全培訓課件應囊括從安全意識的培養(yǎng)、安全規(guī)章制度、事故預防和事故應急處理等方面的內容，全面覆蓋煤礦安全領域的各個細節(jié)。

3.易于理解：煤礦安全培訓課件應盡量避免使用過于專業(yè)化的術語和概念，以便廣大煤礦工人能夠輕松理解課件中的內容。

4.疑難解答：煤礦安全培訓課件應設置互動環(huán)節(jié)，讓學習者能夠在學習過程中提出問題，并得到專業(yè)人士的解答。

三、煤礦安全培訓課件的內容框架

1.安全意識教育：通過列舉近年來煤礦事故的案例，向學習者宣傳安全的重要性和意義。同時，強調每個煤礦工人都是安全的守護者，應時刻保持高度警覺。

2.煤礦安全法律法規(guī)：解讀《煤礦安全法》及相關法規(guī)，詳細講解煤礦安全管理與監(jiān)督的法律法規(guī)依據(jù)，激發(fā)學習者對合法操作的重視和遵守。

3.煤礦事故的類型和原因：介紹煤礦事故的常見類型如瓦斯爆炸、煤塵爆炸、坍塌、火災等，并分析事故發(fā)生的原因，以便學習者從根本上認識并防范事故的發(fā)生。

4.煤礦應急處理和事故救援：講解在煤礦事故突發(fā)情況下的應急處理方法，包括現(xiàn)場自救、報警救援和滅火救援等。同時，介紹煤礦事故救援隊的組建和職責，讓學習者了解事故發(fā)生后應當迅速行動的重要性。

5.安全操作技能：通過實例演示和模擬操作，教授安全操作的基本技能，例如防止瓦斯爆炸的操作方法、預防火災的措施等。

6.安全設備的使用和維護：講解煤礦安全設備的種類、功能和使用方法，強調安全設備的正確使用和日常維護保養(yǎng)的重要性。

7.隱患排查和預防措施：教授煤礦工人如何發(fā)現(xiàn)和排除潛在的安全隱患，介紹煤礦安全監(jiān)測與預警系統(tǒng)的應用。

8.安全意外的應急處理：講解安全意外事故的應對策略，包括傷員救護、心肺復蘇等急救技能。

四、煤礦安全培訓課件的實施方法

煤礦安全培訓課件可以通過多種方式進行實施。一是利用在線教育平臺，將課件上傳到網(wǎng)絡，讓煤礦工人根據(jù)自己的時間和地點自主學習。二是組織面對面的集中培訓，配合視頻和實地考察等手段進行互動學習。無論采用哪種方式，都應確保學習者對煤礦安全問題的認知得到提升。

煤礦安全培訓課件作為提高煤礦工人安全意識和應對突發(fā)事件能力的重要工具，應具備生動形象、內容全面、易于理解和疑難解答等特點。通過科學的課件設計和實施方法，可以有效提升煤礦工人的安全防范能力，減少煤礦事故的發(fā)生，維護國家經(jīng)濟和社會的安全穩(wěn)定。

煤礦安全課件 篇9

煤礦安全課件

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，煤炭資源的需求也越來越大，而煤礦行業(yè)的安全問題也越來越受到關注。煤礦安全是企業(yè)和政府共同面臨的重大問題，要想有效地解決這個問題，首先需要對安全知識進行普及和宣傳。為此，煤礦安全課件應運而生。

煤礦安全課件是一種針對煤礦行業(yè)工作人員的安全培訓工具，它通過圖文并茂的方式，向工作人員傳授煤礦安全知識。煤礦安全課件內容包括煤礦安全規(guī)定、安全管理制度、安全生產操作技能等內容。通過煤礦安全課件的學習，可以有效的提高工作人員的安全意識和操作能力，減少和避免安全事故的發(fā)生，從而保證企業(yè)的正常生產運營。

煤礦安全課件是在政府和企業(yè)高度重視煤礦安全問題的背景下逐漸發(fā)展起來的。在過去的幾年中，我國煤礦安全問題一直備受關注，不少煤礦事故的發(fā)生給工作人員和家屬帶來了無盡的痛苦和傷害，這也使政府和企業(yè)的安全監(jiān)管工作面臨著前所未有的壓力。為了加強煤礦安全管理和監(jiān)管，政府推出了一系列安全管理制度和政策法規(guī)，并相應對煤礦行業(yè)進行了體制改革。企業(yè)方面也對安全管理和技術裝備進行了全面更新和升級。在這樣的背景下，煤礦安全課件應運而生，為煤礦行業(yè)工作人員提供了科學、系統(tǒng)、全面的安全培訓。

對于煤礦行業(yè)工作人員來說，煤礦安全課件的學習至關重要。首先，煤礦行業(yè)具有高風險和高難度的特點，任何一個小小的安全漏洞都有可能引發(fā)嚴重的后果。學習煤礦安全知識可以讓工作人員更加清楚、深刻地認識到在任何情況下都不能忽視安全，安全是生產的保障。其次，煤礦安全知識的學習可以提高工作人員的操作技能，從而減少錯誤的發(fā)生率和事故的發(fā)生率。再者，煤礦安全知識的學習可以提高工作人員的危機意識和應變能力，當事故突發(fā)時，能夠快速、有效地做出應對措施，保證最大程度的避免災害的擴大。

總之，煤礦安全課件是一種有效的安全培訓工具，它為煤礦行業(yè)工作人員提供了科學、系統(tǒng)、全面的安全知識和技能培訓。煤礦安全事故的發(fā)生對于企業(yè)和工人都是巨大的損失，因此我們要以安全為前提，始終保持高度的安全意識，做好安全管理和技術保障工作，為煤炭行業(yè)的健康發(fā)展提供保障。

煤礦安全課件 篇10

煤礦安全課件主題范文：煤礦安全管理及應急預案

煤礦是我國最為重要的能源發(fā)電基地之一，但在礦井生產過程中，煤礦安全問題一直是一個嚴峻的問題。為了保障煤礦生產人員的安全，必須加強煤礦安全管理和應急預案制定。本文將結合煤礦安全課件內容，闡述煤礦安全管理及應急預案的相關主題。

一、煤礦安全管理

1.安全意識教育

安全意識教育是煤礦安全管理的基礎，關系到礦工生命安全。通過開展全員安全教育和安全培訓，加強煤礦作業(yè)人員的安全意識，提高其自身安全防范意識。同時，要強化宣傳教育，加強人員培訓，提高煤礦人員的風險認識，從而形成安全優(yōu)先的文化氛圍。

2.安全生產管理

安全生產管理是煤礦安全管理的重要組成部分。要加強安全生產標準化建設，建立健全煤礦安全管理制度。在生產作業(yè)中要嚴格遵守安全規(guī)定，確保煤礦安全生產管理的全面實施。

3.監(jiān)測預警管理

煤礦是一個高危的作業(yè)環(huán)境，要及時發(fā)現(xiàn)隱患，預防事故的發(fā)生。需要建立完善的監(jiān)測預警管理系統(tǒng)，利用科技手段對煤礦進行全面監(jiān)測，對可能發(fā)生的危險進行預測，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

二、煤礦應急預案

在煤礦發(fā)生事故時，及時有效的應急預案能夠最大程度地減少人員傷亡和財產損失。因此，制定完善的煤礦應急預案至關重要。

1.應急預案的制定

要根據(jù)煤礦的實際情況，分析可能發(fā)生的各種危險情況，制定科學合理的應急預案。應急預案要分工明確，責任到人，各項工作要有明確的流程規(guī)范和操作手冊。同時，要進行定期演練，提高應急處理能力。

2.應急管理機構的建立

要建立完善的應急管理機構，明確組織機構、人員職責、協(xié)調機制等各項工作。應急管理機構要定期召開應急預案工作會議，報告工作進展和整改落實情況。

3.應急裝備與設施的完善

要建立完善的應急裝備和設施，確保應急救援工作的迅速開展。特別是應急通訊系統(tǒng)、應急照明燈、救生設備等，要加強投入和檢查。同時，要建立應急物資庫，做好準備工作，以備不時之需。

結語

煤礦安全管理及應急預案制定是保障煤炭行業(yè)安全生產的重要手段。通過加強煤礦安全意識教育、安全生產管理和監(jiān)測預警管理等工作，從源頭上控制事故的發(fā)生。而制定完善的應急預案，建立應急管理機構和完善應急裝備與設施，能夠有效地應對各種緊急情況。只有加強煤礦安全管理和應急預案制定，才能更好地保障煤炭行業(yè)的安全生產，為煤炭行業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎。

煤礦安全課件 篇11

煤礦安全課件

隨著我國工業(yè)化程度的不斷提高，煤炭作為重要的能源資源，在國家經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)了舉足輕重的地位。然而，煤礦作為煤炭開采的重要載體，其生產安全問題卻一直備受關注。在煤礦開采和加工過程中，存在許多安全隱患，一旦發(fā)生事故，會對人民生命和財產產生極大的威脅。因此，加強煤礦安全工作是當今社會亟待解決的問題，也是重中之重。

煤礦安全課件是一種利用現(xiàn)代技術手段，集中闡述煤礦安全知識的教育工具，為工人提供煤礦安全保障所需的知識和技能。 煤礦安全課件以圖文并茂、通俗易懂的形式呈現(xiàn)了煤礦安全的各個方面，從煤礦安全基礎常識到各種應急措施都有詳細敘述，使工作人員能夠更全面、系統(tǒng)地了解煤礦安全問題，掌握有關知識和技能。煤礦安全課件是煤礦安全教育的重要方式之一，它對于提高煤礦工人的安全意識，降低煤礦事故發(fā)生率十分重要。

一、 煤礦安全知識的基礎

首先，我們要對煤礦安全知識的基礎有所了解。人員密閉拆妥、進入巷道前，需要了解巷道氣體、風流、溫濕度等指標，這些指標的異?？赡軐е旅旱V事故的發(fā)生。自由落體、耐拉試驗、超聲波檢測、測厚與測廢氣指標，是我們對煤礦安全知識掌握的重要基礎。在了解這些基礎知識的前提下，還應該熟練掌握煤礦作業(yè)的各種規(guī)定標準。

二、 煤礦安全生產的執(zhí)行流程

在了解了煤礦安全知識的基礎后，我們要掌握煤礦安全生產的執(zhí)行流程，從煤礦作業(yè)前的準備工作、安全作業(yè)開始后的實際施工，到施工完畢后的檢驗驗收等方面，每個環(huán)節(jié)都要有安全保障措施。實施安全生產，不僅把安全工作作為一條主線，而且堅持綜合治理，發(fā)動全體職工，重視日常整治、把好安全生產的細節(jié)關卡，嚴把風險源頭關口。

三、 主要安全技術知識

要認識主要安全技術知識，防范風險，用科技手段提高安全工作效率。煤礦安全裝備的使用和維護，排水、通風、通電、火災隧道、碰撞事故、煤塵爆炸、瓦斯爆炸等各種安全處理技術，都需要進行詳細的講述和介紹，以便針對性地制定針對性的安全措施。

四、 案例分析

案例分析是學習煤礦安全知識的重要方面。通過對一些煤礦事故的深入分析，從而總結出事故的根本原因和不足之處，以便加強煤礦安全管理。通過學習和掌握這些案例，工作人員能夠更加深入地了解煤礦事故的危害性，并總結出相應的應急措施和預防措施，以減少和預防事故的發(fā)生。

總之，煤礦安全課件是一種利用現(xiàn)代科技手段，對煤礦安全知識進行集中闡述的教育工具，對于提高煤礦工人的安全意識，降低煤礦事故發(fā)生率很有幫助。煤礦工作從業(yè)人員需認真學習、嚴格按照程序操作，同時官方也應該加強對煤礦安全工作的監(jiān)管和投入力度，為保障煤礦工人的生命安全作出積極的貢獻。

煤礦安全課件 篇12

煤礦安全課件的主題：煤礦安全生產實踐及其管理

隨著我國工業(yè)化進程的加速，煤炭產業(yè)作為我國能源工業(yè)的主要組成部分，一直以來扮演著重要的角色。煤礦安全生產是煤炭工業(yè)生產中的重要問題，涉及到國家經(jīng)濟發(fā)展和人民生命財產安全。為了提高煤礦安全生產水平，保障煤礦工人的生命財產安全，各級政府和企業(yè)加強了對煤礦安全生產管理的力度，煤礦安全管理的工作成為了整個煤炭工業(yè)發(fā)展中的重要組成部分。

煤礦安全生產管理的基本原則是“安全第一、預防為主”，這也是煤礦安全課件的主題。煤礦生產活動包含礦井開采、運輸?shù)榷鄠€環(huán)節(jié)，其中一定會涉及到一些安全風險和潛在危險，如果不及時加以預防和控制，就有可能造成煤礦事故，引發(fā)社會公眾的不滿和抗議，影響國家的形象和穩(wěn)定。因此，加強對煤礦安全生產管理的監(jiān)管和控制是十分必要的。

煤礦安全課件不僅僅是一個簡單的教材，其實代表的是一種社會責任和使命。為了更好地提高煤礦安全管理工作的質量和效率，煤礦安全課件應該充分融合信息化技術，利用先進的教學手段和方法，在教育煤礦工人的同時，能夠讓煤礦工人更好地掌握煤礦安全生產的規(guī)定和安全操作流程，進一步提高煤礦安全生產的管理水平。

煤礦安全管理不僅僅是政府的責任，更是煤礦企業(yè)的必須承擔的社會責任。這也正是煤礦安全課件要傳達的核心思想。煤礦企業(yè)應該為保障煤礦工人的安全生產承擔起更多的責任和義務，進行全面的安全生產檢查和排查，及時消除事故隱患。同時，為了提高煤礦安全管理的水平，企業(yè)應該加強對員工的培訓和管理，切實加強煤礦安全文化的建設，讓員工充分認識到煤礦安全生產工作的重要性，更好地理解和遵守相關安全規(guī)定。

總之，煤礦安全課件的主題是煤礦安全生產實踐及其管理，其本質意義不在于課件本身，而在于通過課件能夠更好地傳遞出煤礦安全生產管理的理念和思想，使煤礦企業(yè)更好地把安全生產工作做好，為實現(xiàn)國家的發(fā)展目標和人民安全生產作出貢獻。

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煤礦安全承諾書

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煤礦安全承諾書(篇1)

作為英明礦業(yè)有限公司的安全礦長，為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的煤礦安全生產方針，認真貫徹國家、省、縣安全生產法律、法規(guī)、標準和政策要求，積極落實安全管理責任和我礦安全生產主體責任，努力做好安全生產工作，減少和消除安全生產事故，結合我礦實際情況，我鄭重承諾：

1、認真貫徹執(zhí)行國家關于煤礦安全生產工作的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

2、完善我礦安全生產規(guī)章制度，組織制定和審查安全管理制度并組織實施。

3、加強我礦安全質量標準化建設，為我礦創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

4、負責安全生產全過程的安全質量監(jiān)督檢查工作。

5、監(jiān)督井下安全技術指導和三大規(guī)程的執(zhí)行。

6、不違章指揮，強令員工違章冒險，遇到危險第一時間組織相關人員撤離現(xiàn)場。

7、加強對全體員工的安全教育和培訓，提高全體員工的.安全技能和安全素質，并定期進行考核。

8、組織我礦每周一次的安全質量檢查，排查事故隱患，堅持事故處理“四保”原則，負責組織追查“三違”和各類安全事故原因。對事故中發(fā)現(xiàn)的安全質量和安全問題提出整改意見，跟蹤督促相關部門和人員落實整改到位。

9、嚴格執(zhí)行我礦領導帶班下井制度，加強安全生產的組織領導。領導帶要和工人一樣，認真履行職責，加強對關鍵部位和關鍵環(huán)節(jié)的現(xiàn)場指導和監(jiān)督，及時解決現(xiàn)場安全生產中遇到的突出問題，切實加強現(xiàn)場管理。

10、定期組織安全專題會議，分析我礦安全動態(tài)，并負責監(jiān)督實施。

11、嚴格執(zhí)行火工品管理制度，加強火工品管理，嚴格調查火工品裝卸手續(xù)，確?；鸸て钒踩?，防止火工品丟失。

12、為了做好我礦“雨季三防”，保證我礦安全度過雨季。

13、加強落實我礦安全管理制度，杜絕我礦安全生產傷亡事故，確保我礦安全生產。

14、承諾期內，誠實守信，言出必行，兢兢業(yè)業(yè)，嚴格履行，如違反上述承諾，發(fā)生生產安全事故，自愿接受礦山的經(jīng)濟處罰和行政處分。

承諾期：

礦長：

安全礦長：

20xx年3月22日

煤礦安全承諾書(篇2)

煤礦個人安全的承諾書?一篇

為了保證煤礦安全生產和職工的人身安全，防止事故發(fā)生，作為煤礦主要負責人，我應以安全為第一前提，時刻緊繃安全弦，嚴格按照上級部門有關方針、政策、指令、文件、會議精神要求，堅決執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產法》等一系列安全制度，從大處著眼，小處著手，防微杜漸，嚴抓隱患，防患事故于未然。使我礦20xx年安全生產無事故，我保證：

1、認真貫徹落實上級要求，以安全第一為前提，并落到實際工作行動中。

2、建立健全礦井安全管理制度，規(guī)范礦井管理體系，強化以總工程師為首技術管理職責，嚴格按照技術政策和煤礦三大規(guī)程的要求，抓好我礦安全管理的基礎性工作。

3、規(guī)范各科室、區(qū)隊管理工作，嚴格規(guī)程、措施的審批程序，保證規(guī)程措施的針對性和可操作性，嚴格執(zhí)行“一工程一措施”，技術措施不到位、不完善堅決不允許生產。做到技術超前，為生產供給安全保障。

4、嚴格執(zhí)行帶班下井制度，深入井下一線，排查隱患，督導規(guī)程措施在現(xiàn)場落實到位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好事故超前防范，保證基層區(qū)隊安全生產。

5、帶頭遵守勞動紀律和礦規(guī)礦紀，認真做好本職范圍內的工作，并同其它礦級領導班子成員做好煤礦的一切安全生產工作。

6、對待工作一絲不茍，加強業(yè)務學習，提高自身素質，在工作中做到“日事日畢、日學日高”。做好20xx年的安全生產工作，實現(xiàn)安全生產目標。

保證人（簽字）：

日期：

煤礦個人安全的承諾書二篇

煤礦安全是生產活動中的頭等大事，為了杜絕安全隱患，我保證：

在以后的工作中，以安全為第一前提，保證不“三違”，凡是按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜漸。在材料管理崗位上，堅決保證杜絕未達到安全標準的材料下井，保證安全生產材料供給。

在工作期間，不私自脫崗，不做與工作無關的時，時刻緊繃安全弦，防患于未然，保證自己及身邊無事故發(fā)生。

為了我們的生命安全和家庭的幸福，為了煤礦的.明天更加美好，讓我們攜手共筑安全、共筑未來、共筑希望，相信在全體的共同努力下，安全的大壩會永遠矗立在煤礦和我們心中。

保證人：

日期：

煤礦個人安全的承諾書三篇

我承諾：

1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方、有關安全生產和勞動保護的法律、法規(guī)；堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的生產方針，認真履行《安全生產法》有關規(guī)定。

2、堅持“領導干部帶班下井”制度，與工人同下同上，深入一線，及時發(fā)現(xiàn)隱患，并督促整改落實。

3、履行監(jiān)管與服務“雙重”職責，切實為生產單位排憂解難；抓好安全聲查宣傳教育工作，提高職工的安全意識和自我保安意識。

4、堅持以人為本，視工人為親人，為他們供給健康、安全的生活條件和工作環(huán)境。

5、認真監(jiān)督生產單位整改指令落實情景，發(fā)現(xiàn)情景及時整改落實。

6、加大管理力度，堅持“四不放過”的原則，狠反“三違”，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

7、嚴格執(zhí)行各項制度，做好各級文件的上傳下達工作。

8、自覺遵守本崗位職責，履行“一崗雙責”，在生產與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，決不違章指揮。

本人愿意認真履行上述承諾，如違反愿承擔相應職責。

承諾人：XX有限職責公司

日期：

煤礦安全承諾書(篇3)

長石煤礦安全生產承諾書

為了充分體現(xiàn)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針政策，做到“以人為本”的原則。保護礦工生命安全，防范煤礦各類事故的發(fā)生，我礦認真貫徹落實“打非治違”專項行動的要求，本礦承諾做到以下十點：

一、對我礦全員培訓到位，職工經(jīng)三級培訓考試合格后方可上崗；新工人必須在老工人的帶領下實習三個月；

二、建立完善“五長”、“五科”、“五隊”安全管理機構并配足安全管理人員，礦有2名全日制專業(yè)技術人員，特種作業(yè)人員的種類和數(shù)量齊全，并做到持證上崗；

三、對我礦所有職工進行職業(yè)健康體檢，并建立職工檔案，按時為職工發(fā)放勞動用品，為所有職工購買工傷保險；

四、保證我礦通風系統(tǒng)暢通，風量滿足要求，通風設施可靠，絕不無風、微風、循環(huán)風作業(yè)；

五、保證瓦斯檢查工數(shù)量充足，瓦斯檢查的地點，次數(shù)滿足要求，嚴格做到瓦斯檢查“三對口”，對瓦斯超限的地方立即撤人停止作業(yè)。絕不瓦斯超限作業(yè)；

六、嚴格執(zhí)行電器設備準入井制度，絕不使用非

阻燃、非防爆和國家明令禁止淘汰的機電設備；對井下電器設備必須做到“三無四有”的要求，并做好電器設備的三大保護裝置，防止電器設備失爆；

七、對礦井進行實測，做好采掘工程平面圖的井田邊界線，絕不超層越界、超設計范圍，井下作業(yè)點按照上級部門批準的核定的地點作業(yè)，絕不超核定頭面作業(yè)；

八、我礦井下勞動定員不超過規(guī)定人數(shù)，礦井全年產量不超過礦井核定生產能力；礦井月產量不超過當月產量計劃的10%；一個采區(qū)內同一煤層不布置3個（含3個）以上回采工作面或5個（含5個）以上掘進工作面，每年制定電器設備檢修計劃并按計劃檢修，絕不超能力、超強度、超定員組織生產；

九、嚴格按照《初步設計方案》和《安全專篇》進行二期工程正規(guī)建設，絕不邊建設、邊生產；

十、誠信辦礦，守法經(jīng)營，絕不擅自打開井下密閉、啟封后期暫不利用井口和設計外非法井口、絕不組織非法生產。

若違反以上承諾事項，本礦自愿接受有關部門按照國家法律及相關規(guī)定給予處罰，歡迎廣大社會群眾監(jiān)督。

承諾單位：萬源市竹源煤業(yè)有限公司長石煤礦

年月日

煤礦安全承諾書(篇4)

安全生產承諾書

為進一步夯實安全生產管理基礎，提高生產效益。強化隊組管理人員自身素質建設，本人作為一名管理干部；結合我隊實際情況，特做以下承諾：

1、班組在生產過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范。

2、接受區(qū)隊的正確領導和區(qū)隊值班干部的安全生產調度；負責本班的安全生產、工程質量和各項安全管理制度的落實兌現(xiàn)，健全班組內部各項管理制度。

3、保證本班組杜絕輕傷及以上人身事故和非人身事故的發(fā)生。

4、認真排查薄弱人物，加強單崗作業(yè)人員及特殊工種人員的管理。

5、嚴格按作業(yè)規(guī)程措施、礦井質量標準化標準組織施工。

6、嚴格落實交接班制度、班組長崗位責任制。

7、保證安全監(jiān)控系統(tǒng)、設備、儀器正常工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理時及時匯報。

8、抓好“手指口述”工作法現(xiàn)場落實，規(guī)范職工的操作行為，依靠崗位標準化作業(yè)實現(xiàn)人在生產過程中的本質安全

9、保質保量完成當班生產任務，根據(jù)“三大規(guī)程”的要求，督促工人按章操作，及時解決在生產過程中的問題。

10、當工作地點發(fā)生險情，不適宜進行作業(yè)時，要及時組織工人撤離，保證安全。

11、本班組生產過程中安全設施不符合要求時，不得安排工人操作。

12、按時組織班組安全教育，提高從業(yè)人員的安全意識。 若5至6月份安全生產出現(xiàn)問題，違背責任狀承諾，自愿接受礦和區(qū)隊的任何處罰。

單位負責人：

班組負責人：

煤礦黨員安全承諾書

煤礦隊長安全承諾書

煤礦職工安全承諾書

煤礦職工安全承諾書

個人煤礦安全承諾書

煤礦安全承諾書(篇5)

煤礦區(qū)隊長安全承諾書篇一

為更好的開展安全工作，確保安全生產，作為xx煤礦隊副隊長，在后四個月的工作中，做如下保證：

1、嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》和焦煤集團艾維爾溝焦煤公司下發(fā)的各類安全管理制度，并在各項管理工作中予以貫徹、落實。

2、通過加大管理、考核力度及員工培訓工作，杜絕操作工違章作業(yè)，確保操作工安全作業(yè)，促進安全生產。

3、把好施工現(xiàn)場的安全作業(yè)管理關，通過完善現(xiàn)場安全許可制度及加大安全管理考核力度和明確管理人員的安全責任制，進一步杜絕施工現(xiàn)場的各類違規(guī)作業(yè)，進一步促進施工現(xiàn)場的安全管理工作。

4、牢記“安全第一、預防為主“的安全生產方針，并在生產中貫徹落實。

5、認真學習煤礦安全知識，專業(yè)知識，管理知識，提高自己的業(yè)務水平和綜合素質;履行安全職責。嚴格落實礦井安全質量標準化工作，保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標準化。

6、嚴格遵守礦井的各項規(guī)章管理制度。

7、嚴格執(zhí)行本崗位的安全生產制度和操作規(guī)程。

8、現(xiàn)場嚴格按規(guī)程措施施工，決不違章作業(yè)，違章指揮。

9、個人做到服從組織安排，做好互保，聯(lián)保工作。

簽名：

20xx年xx月xx日

煤礦區(qū)隊長安全承諾書篇二

為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，深刻吸取事故教訓，進一步強化安全意識和法律意識，提高安全管理水平，提升企業(yè)安全條件，落實主體責任，防止再次發(fā)生事故，特制定本承諾書。

1.認真貫徹落實國家關于煤礦安全生產工作的方針政策、法律法規(guī)及規(guī)章制度。

2.深入開展煤礦安全誠信創(chuàng)建活動，建立健全企業(yè)安全誠信機制。

3.嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任和各級安全責任制，健全完善安全生產規(guī)章制度。

4.建立煤礦隱患排查治理工作機制，實現(xiàn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?/p>

5.大力推進煤礦安全質量標準化建設，積極創(chuàng)建本質安全型礦井，一年內建成示范礦井。

6.加大煤礦安全科技投入力度，積極推廣應用新技術、新裝備、新工藝。

7.積極推行“白國周班組管理法”，加強班組建設，強化現(xiàn)場管理。

8.按規(guī)定配備煤礦專業(yè)技術人員。

9.強化職工安全培訓和新工人三級安全教育，提高全員安全素質。

10.加強煤礦職業(yè)危害防治，嚴防煤礦職業(yè)危害的發(fā)生。

11.不再發(fā)生煤礦安全生產傷亡事故。

以上承諾，請各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門對我礦進行監(jiān)督檢查。如果沒有兌現(xiàn)承諾，愿自覺接受處理。

承諾人： 煤礦區(qū)班長

煤礦區(qū)隊長安全承諾書篇三

冀中能源股份有限公司章村礦：

安全生產事關人民群眾生命和財產安全，事關社會穩(wěn)定和企業(yè)健康發(fā)展。我作為綜采一隊安全生產第一責任者，對本單位的安全生產負全面責任。為做好安全生產工作，有效防范和杜絕各類事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重承諾如下：

一、認真貫徹落實黨和國家有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)定和上級指示精神，嚴格落實本單位安全生產主體責任，建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。

二、堅決杜絕人身事故和嚴重非傷亡事故發(fā)生。認真抓好采煤工作面頂板管理和搬家倒面各環(huán)節(jié)的管理，嚴格落實各項規(guī)章制度。狠抓機電設備的檢查檢修維護工作，保證檢修時間和檢修質量，杜絕機電、運輸事故發(fā)生。

三、加大安全隱患排查整改力度，及時消除重大安全生產隱患，確保持續(xù)具備安全生產條件，堅決做到不安全不生產。

四、加強區(qū)隊領導班子建設，落實區(qū)管領導安全生產責任制，團結協(xié)作，從細節(jié)做起，精心組織，合理安排，確保安全無事故。

五、落實好區(qū)隊領導下井帶班制度，帶班領導要和職工同上同下，加強巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理不安全隱患。

六、強化班組建設，落實好班組長安全生產責任制，充分發(fā)揮班組長

在安全管理工作中的作用，努力提高班組長的管理水平和應變能力。

七、加強職工安全思想教育工作，增強職工安全生產意識。強化職工培訓，不斷提高職工的安全技術業(yè)務素質和操作技能。落實職工安全生產責任制，教育職工按規(guī)程操作。

八、加強采煤安全質量標準化建設工作，狠抓現(xiàn)場工程質量，嚴格按照標準施工，保證工程質量全面、內在、動態(tài)達標。

九、認真推行準軍事化管理和崗位“雙述”工作，規(guī)范職工安全行為，增強職工整體素質，提高區(qū)隊自治水平。

十、組織好本單位職工應急救援演練工作。采煤工作面每月必須演練一次，工作面變換地點后及時組織職工進行演練。

承諾期間，誠實守信，說到做到，盡職盡責，嚴格履行，若違反上述承諾內容且發(fā)生生產安全事故，自愿接受礦的經(jīng)濟處罰和行政處分。

承諾期限：20xx年1月1日——20xx年12月31日

承諾單位(蓋章)：

綜采一隊區(qū)隊長：

書記：

二〇一一年一月二十二日

煤礦安全承諾書(篇6)

????????煤礦安全辦公會主持詞同志們：經(jīng)礦黨政班子研究決定，今天召開全礦中層干部會暨擴大的安全辦公會。這是在決戰(zhàn)四季度的關鍵時刻召開的一次十分重要的會議。是一次全礦上下再動員、再發(fā)動、再部署的重要會議。會議的主要任務是認真回顧總結進入四季度以來各項任務的完成情況，客觀分析當前面臨的形勢和任務，安排部署下一步的工作任務，進一步動員全礦廣大干部職工認清形勢鼓干勁，堅定信心創(chuàng)佳績，全力以赴打好打勝四季度最后一個攻堅戰(zhàn)，為今年的工作畫上一個圓滿的句號，為明年的工作開好頭、起好步、爭主動打下一個好基礎。因此，開好今天這個會議非常重要。希望大家集中精力，共同把會議開實開好。下面，會議進行第一項：請x礦長傳達集團公司安全辦公會議精神會議進行第二項：由安監(jiān)處x處長總結近期的安全工作會議進行第三項：請x礦長講話會議進行第四項：請x書記講話……同志們，剛才x礦長傳達了集團公司安全辦公會議精神，為我們下一步的工作指明了方向。x處長對全礦的安全工作進行了全面總結，充分肯定了取得的成績，也實事求是的指出了存在的問題和不足。x礦長在全面總結四季度決戰(zhàn)以來全礦各項工作的基礎上，緊密結合當前面臨的形勢，提出了下一步的工作指導思想、奮斗目標、任務及措施。這些措施都是建立在對當前形勢正確分析的基礎上的，是建立在對現(xiàn)實情況清醒認識基礎上的，是經(jīng)過大家的共同努力完全能夠做得到的，具有很強的指導性和現(xiàn)實意義，是我們今后行動的指南和努力的方向。x書記從黨建思想政治工作的角度就如何圍繞企業(yè)中心任務，把思想政治工作滲透到安全、生產、經(jīng)營等過程，發(fā)揮特有的輿論導向、超前預測、思想保證作用進行了全面總結和具體安排，這些意見都很有針對性和實效性，必將在今后的工作中發(fā)揮重要作用，希望大家在思想上引起足夠的重視，在工作中認真貫徹執(zhí)行。為貫徹好這次會議精神，下面我再提幾點具體要求：一、認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，再掀決戰(zhàn)新高潮進入四季度以來，經(jīng)過全礦廣大干部職工的共同努力，我門已經(jīng)取得了四季度決戰(zhàn)的初步勝利，各項工作都繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。我們能夠取得這樣的成績，是非常不容易的，是與大家的努力密不可分的，但這決不能成為我們驕傲的資本，更不能被這暫時的勝利沖昏頭腦。大家應當清醒地看到：我們的安全基礎工作還不牢固，零敲碎打的事故還時有發(fā)生，有的甚至差點釀成大禍，特別是十二月份工作頭緒多、影響因素多，牽扯精力多，稍有不慎全年勞苦將毀于一旦，所以希望大家要牢固樹立起“抓住安全就是勝利”的思想，繼續(xù)發(fā)揚“深、嚴、細、實”抓管理的優(yōu)良作風，再掀決戰(zhàn)新高潮，反松破滿，自我加壓，不停步，爭主動，往前趕，形成人人想安全，事事保安全的的良好氛圍，全力奪取四季度決戰(zhàn)決勝。二、切實發(fā)揮自身作用，確保任務完成同志們，今天是12月2日，距離年底還有短短29天的時間，今年各項任務能否完成，目標能否實現(xiàn)，關鍵也就取決于這29天，這既是四季度決戰(zhàn)的關鍵時期，非常時期，也是考驗我們黨性覺悟、檢驗各單位領導班子工作能力的特殊時期，是否真正支持礦黨政領導班子，既要看大家的行動，更要看工作的成績。希望大家認真按照陳礦長和徐書記的工作部署和要求，排除一切干擾，樹立背水一戰(zhàn)、破釜沉舟的堅定信念，以學習貫徹十六屆三中全會為動力，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，帶著職工干，做給職工看，以完不成任務食不甘味，夜不安席的毅力堅決完成各項任務，在關鍵時刻展現(xiàn)出我們白莊煤礦黨員干部應有的風采，為實現(xiàn)十二月份的安全生產做出應有的貢獻。三、狠抓機關作風轉變，為決戰(zhàn)創(chuàng)造有利環(huán)境打造高素質的干部隊伍、高效能的機關群體，是做好各項工作的根本保證，特別是在當前全礦廣大干部職工上下同心，奮力拼搏，全力奪取四季度決戰(zhàn)最后一個戰(zhàn)役勝利的關鍵時刻，進一步加強和改進機關作風建設，認真解決機關作風和干部隊伍建設中存在的突出問題，為基層，為一線職工提供優(yōu)質高效的服務，對于促進決戰(zhàn)決勝，確保全年各項奮斗目標的順利實現(xiàn)更具有重要的現(xiàn)實意義。礦上已經(jīng)制定下發(fā)了關于加強和改進機關作風建設的具體意見，下一步關鍵是要抓落實。希望全礦各機關單位、部門和全體機關干部職工要嚴格按照文件要求，按照礦黨委、礦行政的統(tǒng)一部署，敢于揭短亮不足，勇于剖析抓整改，始終保持一種“盯著先進不放，扛著紅旗不讓，開拓創(chuàng)新不?！钡倪M取意識，不斷強化措施，加強管理，嚴格考核，狠反官僚主義、形式主義、好人主義、自由主義、享樂主義等不良風氣，全力打造廉潔、公正、務實、高效的服務型機關，務必實現(xiàn)“增強服務意識、提高工作效率、樹立全新形象”的目標，在全礦形成高度團結統(tǒng)一的局面，為確保四季度決戰(zhàn)決勝提供有力的作風保障。四、發(fā)揮思想

煤礦個人安全述職

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煤礦個人安全述職(篇1)

一、文化感悟

宜化文化是我們宜化人搞好工作的金鑰匙，作為我們大型企業(yè)，只有利用好文化，才能開展好工作，才能管理好隊伍，才能增強大家的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在世界經(jīng)濟普遍蕭條的今天，為什么宜化依然闊步在并購擴張的奮進之路上？從08年受到金融危機的影響以來，部分中小型企業(yè)都處于停產或半停產狀態(tài)，而宜化卻是另一番景象：員工們照常喜氣洋洋地上班，不但不降薪、不裁員，反而大家的收入還有所提高，更讓人難以想象的是在這面對全球經(jīng)濟處于蕭條的路上，我們宜化還不斷收購諸多企業(yè)，這難道是我們宜化很有錢嗎？不是；是宜化經(jīng)濟幸免于難，沒有遭受到全球經(jīng)濟蕭條的影響嗎？也不是；那究竟是什么原因讓我們的宜化在全球金融危機之下，還有如此輝煌的今天呢，這是我們最親愛的董事長英明的決策，以通過運用好七大法寶中的信息化來知道全球經(jīng)濟面臨的問題并做好的相關準備帶來的福利，并用宜化先進的管理模式不斷為宜化的發(fā)展壯大鋪好了堅實的道路。

宜化有如此輝煌的今天，自然與我們宜化先進的管理分不開，與“五六七”管理大綱的嚴格執(zhí)行分不開。因為有了宜化文化作支撐，讓每一個宜化人都統(tǒng)一到了董事長的思想理念下，大家的思想、價值觀得到了統(tǒng)一，步調一致、文化用語一致，思想意識一致，心往一處想、勁往一處使，共同為一個目標而奮斗的結果。這就是為什么我們每一位宜化人都要唱團結就是力量的這首歌的內涵，從蔣董事長上任以來，宜化各階層對文化的踐行從未停止過，反而更加注重形式的多樣性來提高員工的積極性，大家都來學習文化，形成統(tǒng)一的價值觀。我們也通過信息化來了解國情；通過信息平臺了解集團總部、各分公司之間是怎么管理的，我們取長補短，從大家管理中吸取精華；通過信息化，了解國內發(fā)生的各種事故，并把所有事故當做自身的事故，組織安利來煤礦全員進行學習，從中吸取事故教訓，提高大家的自我保安意識；通過信息化，使我在進入宜化短短9年內在工作經(jīng)驗上有了突飛猛進。

安利來煤礦老系統(tǒng)由于處于殘煤回收，礦山壓力集中、瓦斯涌出量大、巷道變形嚴重、通風系統(tǒng)困難，給安全工作增加了較大難度，員工在采煤時經(jīng)常受到地質災害的影響。技改井為基建礦井，在建設的過程

中，啟動11801采面、11802采面回采，屬于違法生產行為；同時，布設了5條掘進巷同時施工，已屬于違法生產；如果安全上監(jiān)管不到位，稍有不慎發(fā)生安全事故，就會直接導致技改井全部停產，并受到嚴厲的處罰，相關領導、管理人員還會受到刑事追究。在面對如此多、難度大、風險高的問題面前，我們沒有退縮、沒有畏懼，而是緊跟集團、緊跟董事長的步伐，按照公司領導的要求，大力開展安全管理工作，并將宜化安全文化、安全管理規(guī)章制度、“五六七”管理思想和我礦的具體情況相結合，提升了管理、穩(wěn)定了隊伍、確保了安全、促進了生產。這些成績與我們先進的管理分部開，都是宜化文化造就了我們；20xx年一直以來，通過培訓，使我們大家團結一致，共同奮進；通過培訓，使我們知難而進，共同度過難關。在安全和生產上創(chuàng)造出了良好的局面。但我們在管理上還是存在許多不足，通過一年來的分析和總結，我們在11801采面的管理中，由于11801采面為高檔普采面，技術管理力量跟不上，屢次出現(xiàn)員工隊伍波動、頂板矸石脫層傷人、設備運用技術難掌握，給我們增加了安全管理上的難度，生產上沒有達到持續(xù)穩(wěn)定的應有效果。但經(jīng)過我們精心培養(yǎng)、大力監(jiān)管、現(xiàn)場培訓，目前11801采面支護質量不斷得到提升、員工素質逐步提升，安全上得到了控制，生產已步入正常循環(huán)。

二、取得的成績與不足

安利來煤礦20xx年以黨的安全生產方針為指南，以集團、公司下達的安全生產目標為準則，認真貫徹落實上級下發(fā)的有關安全生產文件會議精神，把安全是煤礦工作永恒的主題的思想灌輸?shù)絾T工的實際行動上，結合宜化文化中的安全觀點進一步學習和掌握好“三大規(guī)程”，并懂得其重要性，身上隨時隨地肩負著安全生產管理的緊迫性，實現(xiàn)了干部員工把安全推向“我要你安全到我自己一定要安全”的安全管理全員化、大眾化方向轉變；全年來，通過安全教育培訓學習，使員工對安全工作有了更深層次的認識和理解。20xx年在全體干部員工的共同努力下，安利來煤礦老系統(tǒng)殘采面實現(xiàn)了0事故，技改井完成主系統(tǒng)的貫通，順利完成11802采面搬家收尾工作，11804采面正常接替回采工作，形成了11803備用回采工作面，主水倉、副水倉施工工作，完成了技改井技改2期工程預留工作。另外，安環(huán)部組織員工學習了安利來煤礦“7。9”事故會議紀要及郭家地礦車跑車事故會議紀要，下發(fā)了事故案例匯編到各隊組學習，安環(huán)部、生產技術部和群體共同組織了《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的學習及考試，提高員工操作技能和安全意識。安環(huán)部成立了隱患排查

治理組，對全礦進行定期和不定期的安全檢查、抽查，對查出的隱患下發(fā)督辦清單，落實了整改責任人和制定整改方案，對未按時間節(jié)點進行整改完成的，從嚴考核，對不作為的管理人員進行嚴厲處罰，使安全管理工作產生了良好的大好局面。但取得成績的同時我們也存在不少問題，現(xiàn)將安利來煤礦20xx年的安全工作作以下總結。

1、20xx年安利來煤礦共發(fā)生發(fā)生事故5次；其中重傷1次（醫(yī)治無效三個月后死亡，屬于醫(yī)療事故）；輕傷事故2次；輕微傷2次；未遂事故2次。與09年相比，重傷以上事故降低50%，通過這些事故的分析和總結，事故的發(fā)生主要是員工的安全意識淡薄，存在僥幸心理，違章蠻干，員工總是存在重生產，輕安全的思想；管理人員在管理過程中疏忽大意，沒有嚴格按照公司的制度要求履行好工作職責，部分跟班隊長不作為等現(xiàn)象造成事故，在20xx年事故中，我們違章違紀操作導致頂板掉矸砸手砸腳事故就有三次，這不難看出，我們在安全管理中沒有監(jiān)控好員工的工作行為規(guī)范，沒有讓每一位員工的安全素質和操作技能得到全面的提升。

2、隱患排查方面，我們把每周三定為安全隱患排查治理日，平時進行不定時檢查，這樣讓我們的隱患得到了及時發(fā)現(xiàn)和落實處理，安全管理工作相對得到了提高。20xx年礦上由安全、環(huán)保部門組織全面性自查自糾安全隱患排查45次，公司（四個礦互檢）對安利來煤礦安全隱患排查次數(shù)20次，各級部門來我礦檢查25次，一共累計90次，查找出1180余條隱患，對查出隱患進行逐條整改，整改率達98%以上。

3、會議召開情況，20xx年一共召開周安全專題會議38次，會上對上周的安全工作作了認真的分析和總結，并對一周內國內事故進行通報、安全員現(xiàn)場管理抓違章違紀情況的比較管理進行通報；讓安全管理人員深刻認識到別人的事故就是自己的事故來思考、來汲取教訓；在會上明確指出本周安全管理中存在的問題、處理落實的情況，并提出了針對性整改措施，同時指出目前安全工作中的重點和難點，以及如何去處理、控制、監(jiān)管的對策。在20xx年我礦特殊工種的培訓期數(shù)共12期，放炮員4人，安全教育培訓共45期，參加人數(shù)每期達到800人，考試合格率達95%。

4、“三違”查處總人次、考核總金額

20xx年共出查處通報、考核通報80期，查處“三違”人員800余人次，考核金額達15萬余元，其中有5人進“三違訓導班”學習，使其從思想上提高對“三違”危害的認識，規(guī)范其行為，做一個遵章守紀的合

格員工，對屢教不改的，予以開除，20xx年共開除不合格員工及嚴重違反“三違”員工共3人。

5、地面安全檢查及雨季三防情況

安利來煤礦對地面全面進行安全檢查次數(shù)共35次，在雨季成立雨季三防小組，其中對有山體滑坡危險的地段進行了全面檢查，采取了雨天巡查及提前疏散和搬遷危房中的住宿人員等措施；地面的主要排水涵洞及水溝，消防器材也進行了檢查，失效的滅火器進行更換，水溝進行全面的清理，對主皮帶井口門前的防洪工作做了充分的準備，對環(huán)保局提出的問題也進行了認真整改，對井下所有的排水系統(tǒng)進行了全面檢查，對易造成水害的地段制定了專項措施，確保雨季期間安全生產工作正常有序進行。

6、安全工作存在的主要問題

1、36號井處于殘煤回采，礦山壓力集中，采煤工作面頂板下沉速度快，煤壁片幫嚴重；其他巷道底鼓嚴重，巷道變形快，巷道維修量大；通風系統(tǒng)部完善，在安全監(jiān)管中容易出現(xiàn)風流短路，造成瓦斯超限。

2、36號井掘進工作面突出危險性較明顯，因此防突工作是安全監(jiān)管的重中之重。

3、技改井由于周邊水文地質不清，在安全監(jiān)管中主要在于水害工作。

4、11801采面頂板易脫層掉矸傷人，采煤機回采技術管理力量薄弱，人員隊伍變動大。

5、11802采面、11804采面回采速度快，支護質量還不能完全跟上。

6、技改井掘進工作任務緊，施工條件較差，長期受水患影響，給安全管理帶來了較大難度。

7、我礦由于增加兩個正?；夭擅?、5條掘進巷，人員進出頻繁，技術技能和安全防范意識與我礦老員工相比，存在較大的差異，給安全生產管理帶來了較大難度。

三、下年安全目標和擬采取的措施

1、20xx年安全目標：杜絕輕傷以上人身傷害事故和重大財產損失事故的發(fā)生。

2、采取的措施：重點加強安瓦員現(xiàn)場管理能力的培訓和敢于大膽管理、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的職責、素質；重點培訓防突、打鉆人員的業(yè)務技能水平和工作責任心，確保瓦斯事故、水患事故的發(fā)生；對春節(jié)過后開工時做好人員的培訓工作，提高全員的安全意識和業(yè)務技能；重點學習頂板管理、水害、瓦斯治理、煤層、火災方面、機電運輸、爆破

方面的知識，預防技改井水害的發(fā)生；

3、加強隱患排查工作，提高隱患排查、整改力度，保證所有員工在安全的前提下才能搞生產，不安全堅決給予制止；同時，提升“三違”的考核標準、考核力度。

4、改變組織機構：隊組內必須排好跟班表，跟班隊長必須與當班員工同進同出；并認真對自己管理的區(qū)域內隱患工作大力整改，隨時接受上級各級部門、公司和礦的安全檢查。

5、改變分配模式：把安瓦員、放炮員工資實行與安全管理掛鉤，進行二次分配，讓管理人員之間拉開差距，能及時察覺自身存在的問題而及時改正和努力進取，達到提高相互間的競爭力和管理能力目的。

6、加大現(xiàn)場管理力度，不斷完善和規(guī)范各項管理制度，認真落實各項規(guī)程技術措施，嚴格按照公司下達的安全生產任務奮進，爭取將20xx年的安全管理工作在20xx年的基礎上再上一個新臺階，將事故率降到最低限度，杜絕重傷以上事故的發(fā)生。

煤礦個人安全述職(篇2)

上半年煤礦安全監(jiān)察　國家煤礦安全監(jiān)察局：按照6月16日省級煤礦安全監(jiān)察局長座談會議要求，現(xiàn)將我局上半年煤礦安全監(jiān)察情況及下半年安排報告如下。一、上半年煤礦安全監(jiān)察情況今年以來，我們認真貫徹落實國務院“兩個重要文件”和全國安全生產會議精神，重點圍繞打好瓦斯治理和整頓關閉兩個攻堅戰(zhàn)，不斷加大煤礦安全監(jiān)察力度，全省煤礦安全生產狀況總體趨于穩(wěn)定。1－6月，全省原煤產量xx萬噸，發(fā)生事故169起，死亡xx人，同比下降18.36和21.67。主要開展了以下：（一）抓年度執(zhí)法計劃的制定，確保有序開展從去年底開始，我們開展煤礦安全監(jiān)察情況調研，聽取基層意見建議，查找中的薄弱環(huán)節(jié)，在此基礎上，結合國家局和省政府要求，制定了2006年xx煤礦安全監(jiān)察要點和監(jiān)察執(zhí)法計劃，明確各分局和執(zhí)法監(jiān)察員全年、每季、每月“三項監(jiān)察”的主要內容、主要任務和職責、處理有關問題的基本原則、監(jiān)察執(zhí)法倒記時進度、紀律和要求。各分局也都根據(jù)區(qū)域煤礦安全生產實際，制定出切實可行的計劃，保證監(jiān)察有序開展。特別是xx監(jiān)察分局結合轄區(qū)煤礦災害特點，科學合理安排時間，確定重點，執(zhí)法計劃受到國家局的肯定并進行了轉發(fā)。（二）抓重要時段，增強主動性春節(jié)前夕，針對多數(shù)煤礦停產過節(jié)的實際，及時下發(fā)了《關于加強春節(jié)期間煤礦停產檢修和節(jié)后恢復生產有關安全生產的通知》，要求煤礦停產期間必須風機不停，抽水不斷，并加強設備檢修，節(jié)后復產必須加強培訓，制定預案，并加強監(jiān)督監(jiān)察，確保安全。一季度，針對天氣變暖倒風季節(jié)來臨的實際，把監(jiān)察重點放在“一通三防”方面，督促煤礦制定、落實瓦斯治理方案。二季度，針對雨水增多汛期將至的特點，加大了對水患威脅礦井監(jiān)察力度，督促煤礦排查隱患，落實防治水措施和應急預案。為確?！皟蓵逼陂g煤礦安全，組織8個督查組，對全省16個重點產煤市（州）關閉礦井落實情況、煤礦節(jié)后復產安排、瓦斯治理等15個方面情況進行督查，對煤礦安全問題較突出的市（州）及時下達了監(jiān)察建議書，有力地提高了效能。（三）抓兩個攻堅戰(zhàn)，提高煤礦整體安全水平瓦斯治理方面，一是繼續(xù)開展對國有重點煤礦瓦斯督導，重點督導煤礦瓦斯治理和專家技術會診措施落實情況。二是嚴格落實“以風定產”公示牌制度，要求煤礦在井口公示經(jīng)監(jiān)管部門核定的采掘頭面、通風量、核定下井人數(shù)等有關信息，煤監(jiān)機構依此監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)與井下實際不相符的或超能力的，依法予以處罰。三是把瓦斯抽放作為瓦斯集中整治的重點。結合xx煤礦實際，從年初開始“先抽后采”試點，目前已在xx集團和xx縣、xx縣等部分重點產煤縣進行瓦斯綜合治理工程技術試點，準備在取得經(jīng)驗的基礎上，向所有高瓦斯礦井和煤與瓦斯突出礦井全面推開。四是進一步加快煤礦瓦斯數(shù)字化監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)建設。目前，5個重點國有企業(yè)和xx個產煤縣完成煤礦數(shù)字化瓦斯遠程監(jiān)控系統(tǒng)縣級平臺建設；xx個縣或企業(yè)與省級平臺實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)；xx個煤礦安裝了瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，占全省煤礦總數(shù)的80％。其中，xx個煤礦實現(xiàn)與省級平臺聯(lián)網(wǎng)，占全省煤礦總數(shù)的43?？傮w來看，全省煤礦瓦斯監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)以后，煤礦瓦斯事故由2004年占事故總量的21.17下降到2005年的xx，創(chuàng)近年來最好水平。整頓關閉方面，嚴把煤礦安全生產行政許可審批關，規(guī)定申辦許可證的九道程序或條件：一是安全現(xiàn)狀評價必須達到b級以上；二是申報資料齊全有效并達到頒證標準；三是礦井“四圖”必須與實際相符；四是專家組對評價報告審查；五是縣（市、區(qū)）主管部門現(xiàn)場檢查及政府分管領導審查簽署同意頒證意見；六是頒證前委派監(jiān)察分局到煤礦進行現(xiàn)場核查通過；七是局3人專家組審核圖紙資料；八是處室審查意見通過；九是局領導逐礦審查通過。按照辦證程序要求，1月4日開始，我局組織x個監(jiān)察分局x名煤礦安全監(jiān)察員，分成5個異地交叉檢查組，對已申報煤礦安全生產許可證的礦井，進行第二階段的異地現(xiàn)場交叉檢查?，F(xiàn)場核查出不符合頒證條件的礦井165處，經(jīng)省政府組織省經(jīng)委、省國土資源廳等8個廳局集中審查，確定將xx處不符合頒證條件的礦井列入全省第三批關閉礦井名單，并于1月22日在《xx日報》上公告頒證礦井和在建礦井名單。3月份，結合xx省“百日安全生產活動”，我們對煤礦整頓關閉進行了督查，并要求各縣（市、區(qū)）政府將每一處已關閉礦井的拍攝圖片、攝像資料，與關閉礦井情況報告一起逐級交到省煤礦整頓關閉廳際協(xié)調小組辦公室，作為資料備案。截止4月2日，全省xx處關閉礦井的情況報告及關閉后的圖片和攝像資料均交到我局，完成國家下達的2005年關閉任務。今年以來，在前期基礎上，各地進一步加大力度，新增關閉礦井23處。目前我省實際

煤礦個人安全述職(篇3)

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8月11日夜班，我礦發(fā)生一起因個人違章造成的自身傷害事故。這次事故的發(fā)生，嚴重影響了公司健康、快速發(fā)展的大好形勢，給公司下半年安全工作造成了很大被動，辜負了公司領導對我們的關懷和全礦員工的信任。在此，向公司領導做深刻的檢查，誠懇接受公司的處理。

痛定思痛，為深刻吸取事故教訓，舉一反三，切實抓好今后的安全工作，根據(jù)集團公司統(tǒng)一安排，結合我礦近兩年發(fā)生的事故，我們在全礦范圍內積極開展了安全大討論活動。制定了六個方面的討論內容，我們及時下發(fā)了大討論通知，組織全員充分利用班前班后會時間，認真討論，深刻進行反復討論，文秘部落從深層次查找原因。通過安全大討論和8月14日集團公司對我礦進行的動態(tài)專項檢查看，暴露出我礦在安全生產、技術管理上存在很多問題和不足，主要有以下幾個方面：

一、思想意識方面：

1、沒有牢固樹立“安全第一、生產第二”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，沒有真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓，安全這根弦沒有始終如一的保持繃緊，自覺不自覺的存有松勁、麻痹的思想，沒有很好的堅持安全管理的“五個觀念”。今年以來，我礦重點工程比較多，特別是生產任務緊張時，部分干部員工中存在重生產、輕安全的現(xiàn)象，將班前會講的、平常進行的安全教育、領導的教育、親人的囑托拋到了腦后；部分員工存在早干完活、早上井的思想，忽視安全，違章指揮，違章作業(yè)。

2、對員工的安全教育不到位。今年以來，我們不斷創(chuàng)新安全教育形式，提高員工安全技術素質，但整體效果不好，不同程度的存在流于形式和缺乏針對性的問題，員工的安全意識和自主保安、互保聯(lián)保意識淡薄，安全第一的觀念不強，不同程度存在著“無知無畏”現(xiàn)象。這起事故就是員工安全意識淡薄、嚴重違章作業(yè)造成的。

3、“三鐵”對“三違”的力度不夠。執(zhí)行規(guī)章制度要求不嚴，導致少數(shù)管理人員存在好人主義現(xiàn)象，造成部分員工“三違”現(xiàn)象嚴重，工作中存在“看慣了、干慣了、習慣了”問題，甚至仍存在胡干、蠻干、馬虎、湊付、不在乎的現(xiàn)象。

二、安全管理方面：

1、各級安全生產責任制落實不到位。今年以來，我們重新修改制定了安全生產管理制度和安全生產責任制。但是，部分干部工作飄浮、不扎實，深入現(xiàn)場不夠。有些安全生產第一責任者，沒有清醒地認識到自己在安全生產中的責任，甚至還存在相互扯皮、責任不落實、工作嚴重不負責任等現(xiàn)象。

2、對安監(jiān)員要求不嚴、管理不到位。少數(shù)安監(jiān)員工作不負責任，對規(guī)程措施現(xiàn)場兌現(xiàn)監(jiān)督檢查不力，有些問題和工程該整改的沒整改，改掛停的沒掛停，造成有的施工現(xiàn)場標準不高，工程質量低劣，存在的問題不能及時解決，給安全工作埋下隱患。

3、對基層管理人員安全工作的監(jiān)督監(jiān)察不到位。監(jiān)督力度不夠，導致少數(shù)干部存在重生產、輕安全的思想，沒有把安全工作真正放在第一的位置，抓的不嚴、不細，程度不同的存在“說起來重要、干起來不要”的現(xiàn)象。

三、生產管理方面：

1、區(qū)隊管理不到位。沒有正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與速度的關系。部分區(qū)隊在生產任務緊的時候，一門心思放在生產上，無論安排工作或是日常檢查總是突出生產進度，抓安全的力度相對削弱，重生產、輕安全；班前班后會，只安排工作量，安全措施方面強調的不夠；日常安全教育流于形式，湊合應付，缺乏針對性；員工圖省事、怕麻煩，違章作業(yè)大有人在。

2、現(xiàn)場安全管理不到位。沒有正確處理好重點與非重點的關系，對一些非重點工程從思想上重視不夠，管理上急躁、粗放，對安全工作沒有很好科學地協(xié)調，疏忽大意。

3、專業(yè)管理不到位?？陀^上講，近期我礦安全管理重點多，生產接續(xù)相對比較緊張。專業(yè)安排的生產任務比較緊，而在安全管理上，強調的比較少，有時沒有做到安排生產的同時安排安全工作。

四、技術管理方面：

今年以來，我們加大數(shù)字化礦井建設，提高了礦井科技水平和安全管理水平。但是在技術基礎工作管理中，主要是在規(guī)程措施管理方面，還存在一些問題。

煤礦個人安全述職(篇4)

非煤礦山安全生產工作總結

為規(guī)范非煤礦山安全監(jiān)管工作，提高非煤礦山安全管理水平，今年以來，建立健全非煤礦山安全生產責任制度、規(guī)章制度、操作規(guī)程，強化非煤礦山安全保障條件，細化監(jiān)事職責和分工，努力提高安全生產管理水平。加強事前監(jiān)督排查，大力推進非煤礦山安全標準化工作。煤礦安全生產管理水平明顯提高，非煤礦山安全生產形勢進一步穩(wěn)定。全年未發(fā)生非煤礦山安全生產事故。

我。礦山基本情況

我區(qū)現(xiàn)有非煤礦山企業(yè)8家，其中采石場6家，頁巖磚廠2家，全部采石場實施梯級開采，中深孔爆破，路面鋪裝、機械化鏟裝作業(yè)、全方位監(jiān)控。

二。全年開展的主要工作

（一）認真制定監(jiān)管方案，全面落實安全責任。 為有針對性、有針對性地開展礦山安全監(jiān)察工作，確保礦山監(jiān)察工作取得成效，我們在安排部署上下功夫，把精力放在具體落實上。一是制定計劃，統(tǒng)籌部署。制定了《2012年非煤礦山安全監(jiān)督執(zhí)法工作方案》，制定了詳細而具體的安全監(jiān)督計劃，明確了各礦山企業(yè)的監(jiān)督內容、時間、監(jiān)督次數(shù)、任務和要求全年。二是完善監(jiān)管方式，明確監(jiān)管責任。實現(xiàn)了四項明確：明確礦山安全監(jiān)管部門、明確礦山監(jiān)管負責人和責任人、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山監(jiān)管聯(lián)系人、明確各級人員職責、明確各監(jiān)管人員職責內容。礦山檢查、礦山安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程、人員證書、教育培訓、事故應急救援預案、安全生產機構設置和安全生產管理人員、礦山機電設備、安全技術、采礦方法、裝卸方法等一一進行，合理分工，為礦山安全監(jiān)管奠定了基礎。

（二）加強行政執(zhí)法行動，從嚴查處違法行為。我們以嚴格礦山安全監(jiān)管為有效載體，加強礦山安全管理，以督促促，以督促規(guī)。一是加強復工檢查和前置監(jiān)管。組織執(zhí)法人員深入礦山企業(yè)，根據(jù)制定的《礦山安全檢查表》和法律、法規(guī)、規(guī)章，逐項、逐項開展檢查，并一一出具檢查結論。檢查期間，檢查人員和被檢查單位負責人應當簽收簽收，下達改正令，明確改正期限和要求。對不能下達整改令的，我們將在三日內將檢查意見書面反饋礦山企業(yè)，督促礦山企業(yè)及時整改，并及時將整改情況書面報告?zhèn)浒?。復工期間，共檢查礦山8處，發(fā)現(xiàn)隱患14處，隱患整改率100%。復工前，各企業(yè)認真組織開展隱患自查，各鎮(zhèn)安辦負責人組織開展了初步檢查。二是強化過程監(jiān)管。對存在事故隱患并已下達整改指示的礦山企業(yè)，對照已排查的事故隱患整改情況，逐項審核，出具審核意見。三是加大查處力度。對未整改或整改的，我們將及時收集相關證據(jù)，對隱患進行拍照，對主要負責人和相關人員進行調查，并做好詢問記錄。對于輕微違規(guī)，我們以教育為主；對無證、無證開采、重大事故隱患未整改等情節(jié)嚴重的，我們將及時立案，及時出具行政處罰文件，嚴肅查處。

（三）深入開展專項治理行動，有效遏制礦山安全事故。 在專項治理工作中，我們嚴格執(zhí)行“三鐵”，即鐵標準、鐵面、鐵手，決不心軟，毫不手軟，該停就停，如果它應該懲罰它。關閉導致政府關閉。 4月，組織區(qū)安監(jiān)、公安、國土、工商、供電等部門聯(lián)合執(zhí)法，對全區(qū)8個非煤礦山開展專項治理。

（四）深入開展宣傳教育活動，增強安全生產意識。根據(jù)市安監(jiān)局要求，結合我區(qū)礦山實際，采取多媒體教學的方式，組織礦山企業(yè)負責人和安全管理人員學習培訓在我局，共培訓了50人。

（五）強化主體促進合規(guī)，夯實基礎減少事故。 為夯實礦山安全基礎，減少和控制礦山安全生產事故，突出建立礦山安全標準化工作，努力夯實礦山安全基礎。在創(chuàng)建礦山安全標準化活動中，我們要求三者保持一致。一是今年取得證書的非煤礦山企業(yè)必須達到市級標準。二是所有在建和已獲準建設的礦山企業(yè)，必須按照礦山安全、標準化建設。三是依法依規(guī)安全生產，嚴肅查處拒不開展安全標準化工作的礦山企業(yè)。通過開展安全標準化活動，全面改善礦山安全生產條件，提高企業(yè)本質安全水平，減少和控制礦山安全事故的發(fā)生。

（六）深入開展隱患治理，全面排查整治事故隱患。 今年以來，我們按照國家、省、市、區(qū)的部署部署，扎實開展安全生產隱患排查治理專項行動，實現(xiàn)了階段性結果。截至目前，共查明采礦業(yè)事故隱患35項，整改35項。

我們在充分肯定成績的同時，也必須清醒地認識到礦山安全生產中存在的突出問題。

一是礦山安全主體責任沒有落實到位。 部分企業(yè)安全生產管理制度和操作規(guī)程不完善、不完善；安全生產管理機構設置不到位，專職安全生產管理人員配備不齊全，從業(yè)人員缺乏必要的安全生產知識?，F(xiàn)象更為嚴重。

二是少數(shù)礦山企業(yè)安全資金投入嚴重不足。 生產設備老化，安全防護設施相對缺乏，安全生產條件差。

三是少數(shù)企業(yè)對隱患排查工作不了解，不及時排查隱患，整改不到位。

三． 建議

（1）加強監(jiān)管。 加大對一般安全生產違法行為的查處力度。 對不符合安全生產條件、違反《安全生產法》等法律法規(guī)的，將依法從嚴查處。 停產整頓，堅決停產停產。

（二）建立安全生產執(zhí)法聯(lián)合機制。 只有建立健全公安、工商、國土資源、質監(jiān)、供電、監(jiān)管、工會等部門的整體聯(lián)動機制，嚴厲打擊安全生產違法行為， 安全生產專項整治能否奏效。

煤礦個人安全述職(篇5)

本周，我隊嚴格按照礦領導及科領導的要求，牢固樹立安全發(fā)展理念，認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷加強現(xiàn)場管理，嚴抓措施落實，繼續(xù)加大反“三違”力度。為加強全礦安全檢查，確保年底安全生產，評估隊重點對皮帶、軌道運輸系統(tǒng)，采煤工作面上隅角，瓦斯檢查員井下行為，采掘頭面頂板管理，“一通三防”、放排管理等進行了全面檢查，通過檢查，共查出隱患隱患653條；其中，現(xiàn)場整改590余條，剩余63條，已限期整改。本周，全礦共查處“三違”42人次，其中：安全小分隊查處“三違”11人次，全礦管理干部查處32人次。本月截止6日全礦累計查處“三違”104人次?，F(xiàn)將有關工作匯報如下；

（一）頂板管理方面：要求全隊干部及安全小分隊認真做好己16、17-22100采面及風機兩巷頂板安全管理，庚20-21050備用面安裝期間頂板管理，抓好己16-22130風機兩巷，嚴查空幫空頂作業(yè)，嚴格落實施工措施，確保施工安全。同時，繼續(xù)抓好其他各采掘工作面施工期間頂板管理，重點抓好頂板破碎地帶安全技術措施落實情況，嚴查現(xiàn)場作業(yè)人員“敲幫問頂”執(zhí)行情況，防治片幫、掉頂傷人。本周頂板管理方面存在主要問題有：少數(shù)采煤工作面支架不接頂、卸載，個別采煤工作面下出口低、沒有人行道，少數(shù)采煤工作面不及時使用護幫板，安全出口頂板破碎、支護質量差。少數(shù)掘進工作面迎頭不及時打錨桿、缺少臨時支護、空頂作業(yè)，錨桿外露長度超過規(guī)定，頂板破碎不及時處理，個別掘進工作面不正確使用前探梁等。

如：12月7日零點班查出掘進一隊己16、17-22130機巷迎頭

如：12月7日四點班該隊電機車司機在西斜井下車場不在同一軌道用管子頂車。12月7日4點班綜合一隊在21080運電機時不掛

保險繩。12月12日零點班查出機電二隊庚三二部皮帶鋼絲繩芯強力皮帶運轉記錄12月10日填寫不規(guī)范（沒有填寫日期）。庚三二部機頭噴霧，堆煤保護安裝不正確，不起作用。庚三二部機頭浮煤多，塵大，文明生產差。庚三二部機頭個別防護網(wǎng)沒有綁扎牢固，需用鐵絲綁扎庚一一部皮帶機頭防護網(wǎng)沒有上齊，塵大，潮濕。12月12日零點班查出掘進三隊庚20-21050聯(lián)巷皮帶機尾無護罩，風巷三部絞車鋼絲繩鉤頭斷股。機電五隊庚一上山頭部皮帶55#、79#、82#皮帶邊管處底托輥不轉，92#、105#邊管處底托輥磨損嚴重，上山二部皮帶機頭防跑偏托輥磨平。

（二）一通三防、放炮管理方面：繼續(xù)抓好庚20-21080、庚20-21090采面上隅角和庚20-21020風機兩巷瓦斯綜合治理工作，嚴查瓦斯檢查員班中檢查情況，確保瓦斯檢查認真執(zhí)行。加強庚20-f23070采面、庚20-21090采面、庚20-23130風片、己一皮帶進風巷施工期間放炮安全管理，要求全隊干部職工檢查到位，嚴格落實“一炮三檢”、“三人聯(lián)鎖”放炮制度，對于不按程序操作的人員給予處罰，并做好說服教育工作，防止放炮事故的發(fā)生。同時，加強綜合防塵安全檢查，及時檢查各采掘工作面綜合防塵措施落實情況，糾正麻痹思想，要求作業(yè)單位出煤期間及時打開噴霧、凈化水幕，確保井下空氣質量，保證職工身體健康。本周“一通三防”、放炮管理方面存在的問題有：個別掘進工作面沒有安排看風機人員，風筒破洞不及時修補。多數(shù)采掘工作面、皮帶分支系統(tǒng)機頭出煤期間不開噴霧、凈化水幕，凈化水幕不接水源，個別地點作業(yè)人員甚至故意關掉噴霧，造成煤塵飛揚，空氣污濁。少數(shù)巷道沖塵周期長甚至長期不沖塵，巷道兩幫管線上、機電設備上落塵過厚，文明生產差。個別作業(yè)地點放炮時不

掛警戒繩，放炮后殘跑處理不符合規(guī)定等。

如：12月4日四點班查出綜合一隊二分隊庚三人行下山?jīng)]有安排專人看風機。12月7日零點班查出綜采一隊庚20-21080采面出煤期間不開噴霧。12月11日零點班查出綜采準備隊己16、17-22100出煤期間不開凈化水幕。12月9日零點班查出開拓隊庚20-23090割煤期間，切眼煤塵大，不開凈化水幕。12月9日4點班沖塵查出綜合隊皮帶斜井下段改造工作面八點班炮后殘藥處理不合理。12月11日0點班查出綜合一隊二分隊庚一人行上山上段把炮時不掛警戒繩。以上問題都已要求整改，到期復查。

（三）防治水方面：加強庚20-21080采面防排水系統(tǒng)檢查，做好庚三皮帶下山注漿治理期間安全檢查工作，確保現(xiàn)場注漿工作的安全和質量。安排小分隊人員每周一次對井下各個采區(qū)、采掘工作面水倉淤積、排水系統(tǒng)情況進行檢查，重點加大對庚三、庚一采區(qū)水倉外沉淀池淤積、排水系統(tǒng)情況檢查，及時通知有關單位進行清理，處理，確保排水系統(tǒng)完善、可靠。本周防治水方面查出主要問題有：少數(shù)掘進頭沒有備用泵，水泵開關無接地極、包機牌。個別地點泵水不及時造成巷道積水面積大，深度深，無法過人。各采區(qū)水倉，采掘頭面水倉、沉淀池沉積物多，沒有及時清理。

如：12月7日四點班查出綜合一隊二分隊庚三人行下山無備用泵。12月9日四點班查出庚一集中進風巷內無人泵水，造成積水長達22米，深0.7米，無法正常過人。12月7日零點班查出掘進二隊庚20-21020機巷三部皮帶82#架子處潛水泵開關沒有接地極，無包機牌。12月10日查出-280泵房外水倉於貨深0.4米，庚20-23090機巷口1#沉淀池淤

滿等等。以上問題都已通知有關負責單位進行處理。 （五）反“三違”方面：本周，安全小分隊通過對各個地點各個工種現(xiàn)場行為進行檢查，查出現(xiàn)行違章11人次；其中，記錄沒有按規(guī)定填寫、弄虛作假罰款1人次，班中脫膠鞋、不戴安全帽、自救器罰款1人次，違章頂車、連車罰款1人次，開清水泵罰款1人次，各產塵地點、重要作業(yè)地點不開噴霧、凈化水幕罰款4人次，不執(zhí)行敲幫問頂制度罰款1人次，維修電器設備時不掛停電牌罰款1人次，其他罰款1人次。本周個人罰款共計1600元，單位罰款共計2000元。 其中：采煤區(qū)3人次：綜采一隊2人次 綜采準備隊1人次 開拓區(qū)4人次：掘進一隊2人次。開拓隊1人次，綜合一隊二分隊1人次，機運區(qū)4人次：機電二隊1人次。機電三隊1人次。機電五隊1人次。運輸隊1人次。

煤礦個人安全述職(篇6)

“安全活動月”總結為了認真落實**銅煤建司發(fā)[2012]37號文件，切實將“安全第

一、預防為主、綜合治理”方針落到實處，推動“科學發(fā)展，安全發(fā)展”為主題活動深入貫徹，順利實現(xiàn)安全活動目標，以全面落實銅煤公司安全工作會議精神為切入點，強化我項目部工人安全生產意識和事故防范能力為目標牢固樹立以預防為主的安全管理理念，集中開展安全生產警示宣傳教育。把安全發(fā)展精神灌輸?shù)交鶎?，將安全文化思想傳播到個人，促使科學發(fā)展觀、安全文化建設、安全發(fā)展理念更加深入人心，增強從業(yè)人員“遵章作業(yè)、規(guī)范操作、緊急避險、應急處置”能力，真正做到“安全第一，不安全，不生產”，有效防范和堅決遏制各類事故，促進我部安全生產工作穩(wěn)步發(fā)展。1、為加強對“安全生產月”活動的指導成立了組織機構。

組長：王強江副組長：朱小偉宋甲林張新軍

張哲、馬超、張海濤、高吉松、吳逢培、王洋、江小明、***、沈辰、周瑋、李鴻菲、金少華、李輝、劉建龍、管倩2、主要活動內容1、六月第一個星期（5月31日至6月5日）開展了安全生產事故警示教育。

煤礦個人安全述職(篇7)

8月11日夜班，我礦發(fā)生一起因個人違章造成的自身傷害事故。這次事故的發(fā)生，嚴重影響了公司健康、快速發(fā)展的大好形勢，給公司下半年安全工作造成了很大被動，辜負了公司領導對我們的關懷和全礦員工的信任。在此，向公司領導做深刻的檢查，誠懇接受公司的處理。 痛定思痛，為深刻吸取事故教訓，舉一反三，切實抓好今后的安全工作，根據(jù)集團公司統(tǒng)一安排，結合我礦近兩年發(fā)生的事故，我們在全礦范圍內積極開展了安全大討論活動。制定了六個方面的討論內容，我們及時下發(fā)了大討論通知，組織全員充分利用班前班后會時間，認真討論，深刻進行反復討論，文秘部落 從深層次查找原因。通過安全大討論和8月14日集團公司對我礦進行的動態(tài)專項檢查看，暴露出我礦在安全生產、技術管理上存在很多問題和不足，主要有以下幾個方面： 一、思想意識方面： 1、沒有牢固樹立“安全第一、生產第二”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，沒有真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓，安全這根弦沒有始終如一的保持繃緊，自覺不自覺的存有松勁、麻痹的思想，沒有很好的堅持安全管理的“五個觀念”。今年以來，我礦重點工程比較多，特別是生產任務緊張時，部分干部員工中存在重生產、輕安全的現(xiàn)象，將班前會講的、平常進行的安全教育、領導的教育、親人的囑托拋到了腦后；部分員工存在早干完活、早上井的思想，忽視安全，違章指揮，違章作業(yè)。 2、對員工的安全教育不到位。今年以來，我們不斷創(chuàng)新安全教育形式，提高員工安全技術素質，但整體效果不好，不同程度的存在流于形式和缺乏針對性的問題，員工的安全意識和自主保安、互保聯(lián)保意識淡薄，安全第一的觀念不強，不同程度存在著“無知無畏”現(xiàn)象。這起事故就是員工安全意識淡薄、嚴重違章作業(yè)造成的。 3、“三鐵”對“三違”的力度不夠。執(zhí)行規(guī)章制度要求不嚴，導致少數(shù)管理人員存在好人主義現(xiàn)象，造成部分員工“三違”現(xiàn)象嚴重，工作中存在“看慣了、干慣了、習慣了”問題，甚至仍存在胡干、蠻干、馬虎、湊付、不在乎的現(xiàn)象。 二、安全管理方面： 1、各級安全生產責任制落實不到位。今年以來，我們重新修改制定了安全生產管理制度和安全生產責任制。但是，部分干部工作飄浮、不扎實，深入現(xiàn)場不夠。有些安全生產第一責任者，沒有清醒地認識到自己在安全生產中的責任，甚至還存在相互扯皮、責任不落實、工作嚴重不負責任等現(xiàn)象。 2、對安監(jiān)員要求不嚴、管理不到位。少數(shù)安監(jiān)員工作不負責任，對規(guī)程措施現(xiàn)場兌現(xiàn)監(jiān)督檢查不力，有些問題和工程該整改的沒整改，改掛停的沒掛停，造成有的施工現(xiàn)場標準不高，工程質量低劣，存在的問題不能及時解決，給安全工作埋下隱患。 3、對基層管理人員安全工作的監(jiān)督監(jiān)察不到位。監(jiān)督力度不夠，導致少數(shù)干部存在重生產、輕安全的思想，沒有把安全工作真正放在第一的位置，抓的不嚴、不細，程度不同的存在“說起來重要、干起來不要”的現(xiàn)象。 三、生產管理方面： 1、區(qū)隊管理不到位。沒有正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與速度的關系。部分區(qū)隊在生產任務緊的時候，一門心思放在生產上，無論安排工作或是日常檢查總是突出生產進度，抓安全的力度相對削弱，重生產、輕安全；班前班后會，只安排工作量，安全措施方面強調的不夠；日常安全教育流于形式，湊合應付，缺乏針對性；員工圖省事、怕麻煩，違章作業(yè)大有人在。 2、現(xiàn)場安全管理不到位。沒有正確處理好重點與非重點的關系，對一些非重點工程從思想上重視不夠，管理上急躁、粗放，對安全工作沒有很好科學地協(xié)調，疏忽大意。 3、專業(yè)管理不到位?？陀^上講，近期我礦安全管理重點多，生產接續(xù)相對比較緊張。專業(yè)安排的生產任務比較緊，而在安全管理上，強調的比較少，有時沒有做到安排生產的同時安排安全工作。 四、技術管理方面： 今年以來，我們加大數(shù)字化礦井建設，提高了礦井科技水平和安全管理水平。但是在技術基礎工作管理中，主要是在規(guī)程措施管理方面，還存在一些問題。 1、規(guī)程措施的編制審批存在不嚴不細的問題，特別是對一些臨時性工作，存在措施編制不及時的現(xiàn)象，使有些施工項目作業(yè)時無章可循。 2、在措施的貫徹方面存在不細不透的現(xiàn)象，導致部分員工對措施內容似懂非懂，影響了措施在實際工作中很好的落實兌現(xiàn)。 3、在現(xiàn)場落實上，部分干部員工中存在著“看慣了、干慣了、習慣了”的問題，認為井下工作天天干，老生常談，可以憑經(jīng)驗干，而沒有把規(guī)程措施的規(guī)定要求落實到每道工序、每一環(huán)節(jié)。質量問題、違章行為都是由此而引發(fā)的。 五、干部作風方面： 下半年的工作，海域投產，工廣改造完成，產量進尺等指標完成的不錯，以至于在部分干部員工中滋生了驕傲自滿情緒，車到站、船到岸、歇歇腳，態(tài)度不端正，工作上要求不到位，管理不到位，表現(xiàn)在工作中軟、松、不認真，特別是“6.27”事故并沒有引起足夠的重視，警鐘敲得不夠響。 在今后的安全工作中，我們認真接受事故教訓，痛定思痛，端正認識，穩(wěn)定心態(tài)，以平常的心態(tài)，一級抓一級，層層抓落實，進一步查找深層次的原因，特別是管理上存在的問題，牢固樹立“以人為本、安全為首”的安全管理理念，突出五個重點（安全教育

煤礦安全述職九篇

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煤礦安全述職(篇1)

各位領導：

我首先代表xx礦全體干部職工向檢查團各位領導蒞臨我礦檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，將我礦的基本概況和安全程度評估工作開展情況向各位領導作一簡要匯報：

一、xx煤礦基本概況

Xx煤礦位于肥城煤田的中西部，于1979年建成投產，原設計生產能力30萬噸/年，后經(jīng)礦井改擴建，礦井設計生產能力提高到90萬噸/年，20xx年核定生產能力130萬噸，設計服務年限為70年。

礦井開拓方式為立井多水平分區(qū)式開拓，全礦分三個水平，—150水平、—250水平兩個生產水平，—430水平為延伸水平，—150水平主要開采下組煤，—250水平開采上組煤；全礦有五個立井筒，其中兩個回風立井，分別擔負—150水平、—250水平和—430水平回風；兩個付立井，擔負兩個水平的上下人及輔助提升；一個主井，裝備6噸箕斗提升；我礦為低瓦斯礦井，通風方式為中央邊界抽出式通風?，F(xiàn)主要開采煤層有三層、七層、八層、九層、十層，其中三層煤為主采煤層，最厚達5米，平均厚度為3.2米。全礦有四個采煤區(qū)隊、五個掘進區(qū)隊、六個井下輔助生產區(qū)隊、六個地面單位、一個多經(jīng)公司。全礦共有職工4448人。

近年來，我們按照集團公司“發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展”的總體要求，堅持科學的發(fā)展觀，以安全生產為重點，以結構調整為主線，以構建“和諧、文明、安全”白莊礦和本質安全型礦井為目標，向改革要活力，向管理要效益，向科技進步要新的經(jīng)濟增長點，向提高職工素質要效率，通過全面實施“3612”工程，不斷增強企業(yè)的生機和活力，實現(xiàn)了年年盈利且經(jīng)濟效益逐年提高，繼續(xù)保持了一年一個變化，一年一個臺階，一年比一年好的發(fā)展勢頭。特別是今年新班子調整以來，各項工作齊頭并進、全面發(fā)展，主要生產經(jīng)營指標項項超計劃、項項再創(chuàng)歷史或近年來的同期最好水平，繼續(xù)在集團公司保持了領先地位。我礦先后被中煤政研會命名為“全國文明煤礦”，被省國資委表彰為“省管企業(yè)文化建設示范單位”。

二、安全程度評估工作開展情況

自煤礦安全程度評估活動開展以來，我們認真按照《煤礦安全程度評價辦法》的要求，堅持高境界定位、高標準運作，高起點創(chuàng)新，不斷強化安全基礎工作，狠抓現(xiàn)場動態(tài)安全質量管理和事故隱患的排查治理，全面推行精細化管理模式，實現(xiàn)了由被動應付抓安全到積極主動抓隱患的轉變，有力推動了我礦安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。截止到8月31日，全礦杜絕了水、火、瓦斯、頂板等重大事故，連續(xù)實現(xiàn)安全生產1162天。今年我礦成功迎接了國務院安委會的安全檢查，順利通過了國家局一級安全質量標準化核準。

工作中，我們主要做了以下幾個方面：

（一）、提高思想認識，強化組織領導，保證了煤礦安全程度評估工作的順利開展。省局《煤礦安全程度評價辦法》下發(fā)后，我礦在思想上高度重視，成立了領導小組，多次召開專題會議，反復學習文件精神，研究制定貫徹措施，細化了標準，落實了責任。并對照標準，從制度建設、現(xiàn)場管理落實及各方面的工作標準要求都逐一落實到分管部門、分管人員，對不落實的人和事以工作簡報的形式在全礦進行通報。各單位也都相應成立了以區(qū)隊長、書記為組長的領導小組，全礦形成了自上而下的安全程度評估工作領導體系，從而為我礦安全評估工作順利開展打下堅實的基礎。

（二）、健全完善制度，狠抓責任落實，為煤礦安全評估工作的開展奠定了堅實的基礎。為切實鞏固提高煤礦安全評估“A級礦井”的成果，我們在強化學習的基礎上，結合現(xiàn)場實際，進一步修改完善了各項安全管理制度，制定了六個評分標準，修改完善了六個管理辦法和九個支持性文件，并在全集團公司率先修定完善了包含25個職能部門、66類管理人員、62個工種近30萬字的《xx煤礦安全生產責任制》，明確了全礦所有崗位的安全責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的安全目標責任保證體系。

為確保責任制落到實處，我們以推行層次管理，健全責任體系為重點，明確各專業(yè)副總對本專業(yè)的安全生產全面負責，生產科室專業(yè)人員分工負責。為使各級安全管理人員的責任制體現(xiàn)的更加具體，我們對副總以下各級安全管理人員實行了“痕跡”管理和“績效”考核，按照“安全狀況、工程質量、制止三違、安全學習”四大項、十五個方面內容進行考核，對評選出的優(yōu)秀管理人員和較差人員分別進行獎勵和考核。同時按照“六個落實到現(xiàn)場”的要求，加大了考核力度，實行了工程質量“差異管理”辦法，要求各專業(yè)副總每月必須對本專業(yè)內安全質量標準化活動開展較差的兩個單位按合格品或不合格品進行考核，并聯(lián)責考核包區(qū)隊人員。通過強化標準學習，健全完善制度，狠抓責任制落實，促進了安全評估工作的深入開展。

（三）、超前預防，著眼創(chuàng)新，筑牢安全生產的基礎

第一，穩(wěn)固基礎，不斷提升礦井的安全質量標準化水平。我們在創(chuàng)建安全質量標準化礦井中，按照“提境界、系統(tǒng)抓、嚴細節(jié)、建長效、出精品”的工作要求，開拓思路，務實創(chuàng)新，做到在借鑒中創(chuàng)新，在鞏固中提高，使我礦質量標準化水平有了顯著提高。采煤、掘進、機電運輸、一通三防、防治水等專業(yè)都認真開展創(chuàng)建精品示范區(qū)隊、精品示范班組、精品示范頭面活動，全力打造精品工程，實現(xiàn)了由點線達標向全面達標提升。在開展創(chuàng)建精品工程的基礎上，我們實行了“一周一重點”的管理模式，集中時間集中力量解決現(xiàn)場存在的問題，并做到有整治、有檢查、有評比、有考核，從而及時消除了事故隱患。尤其是8月份以來，我們全面推行了RMO精細化管理，把“6S、4E”管理應用到安全質量標準化工作中，使每一人、每一事、每一處、每一天都要有標準、有制度，每一件事、每一項工作按照標準做到精細化，確保時時達標、處處達標。為使安全質量標準化水平得到鞏固和提高，我們采取由各專業(yè)副總牽頭的解剖式浮動定級驗收辦法和各區(qū)隊周三自檢以及現(xiàn)場寫實筆錄等措施，并推行了工序化管理模式，改變了迎接檢查靠停產整改的被動局面。通過分階段、分步驟地強化治理和督促檢查，從而使礦井質量標準化水平又上了一個新臺階。

第二，突出重點，強化隱患排查與治理，杜絕了各類重大事故的發(fā)生。根據(jù)上級一系列文件精神，進一步完善了白莊煤礦隱患排查責任追究制度，完善了以總工程師為首的安全隱患管理體系，建立了安全隱患庫，先后制定了《20xx年礦井災害預防處理計劃》、《xx煤礦事故隱患排查制度》、《xx煤礦事故隱患排查治理責任追究規(guī)定》等一系列文件，對現(xiàn)場重大不安全隱患和重點薄弱環(huán)節(jié)實行了領導分工負責制，并加大安全監(jiān)督檢查力度，從礦黨政領導到分管副總和業(yè)務部門，及時排查分析管理范圍內的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)，礦總工程師組織每月排查一次，各專業(yè)副總每旬排查一次，各生產科室每天排查一次，各生產區(qū)隊每班排查一次，并對排查出的各類隱患實行分級管理。1～8月份共排查A級事故隱患15起，B級事故隱患34起，C級事故隱患81起，對排查的隱患做到了項目、措施、資金、時間、責任“五落實”，并安排復查、驗收，直至消除隱患。

第三，強化監(jiān)督檢查，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，堵塞了各類事故漏洞。我們在堅持專項檢查、突擊檢查、邊緣地點檢查、中夜班檢查、解剖檢查以及黨政工團大檢查等每月組織各類查崗100次以上的基礎上，不斷創(chuàng)新安全檢查思路，推行了安全檢查、整改、復查、考核“閉合”管理辦法，大大增強了檢查人員和被檢查單位的責任心，有效地解決了檢查中形式主義和走過場的問題。尤其是推行的安全質量標準化量化檢查考核辦法，檢查人員按照標準，逐項檢查，對井下質量問題和“三違”現(xiàn)象都實行了貨幣化管理，對井下各種管理實施了責任追究制度，重點抓不落實的事，追究不落實的人，有力促進了現(xiàn)場安全質量標準化水平的提高，從而使井下現(xiàn)場時時處于動態(tài)達標。

第四，加大投入，提高安全裝備技術水平，為安全生產創(chuàng)造條件。我們以安全評估為契機，堅持加大安全投入和“科技興安”戰(zhàn)略相結合，努力創(chuàng)建本質安全型礦井。20xx年全礦安全投入計劃1474.5萬元,實際完成1672.5萬元,完成計劃的113.4。20xx年我礦安排安全費用資金1396.64萬元，1～8月份實際完成安全費用941萬元，重點加強了頂板、機電運輸、一通三防、防治水等薄弱環(huán)節(jié)的治理，保證了礦井安全生產的需要。

第五，強化安全教育培訓，促進職工安全素質的提高。我們始終把提高職工業(yè)務技術素質作為安全的基礎工作來抓，堅持環(huán)境育人，努力創(chuàng)建安全文化，建立了“五個一”的教育陣地，并不斷更新和充實教育內容。各單位充分利用周一安全活動日、周五技術業(yè)務學習日系統(tǒng)學習《安全生產法》、新《煤礦安全程度評估辦法》等法律法規(guī)。礦還分成不同專業(yè)、不同層次，普遍對井下職工進行了學習考試。在此基礎上，我們提出了“一周一理念”的管理模式，實行了班前宣誓、班中警示、班后分析考核制度，強勢推行了班前安全禮儀和準軍事化管理，從而使班前會質量進一步提高，職工的安全行為進一步規(guī)范，職工的自主保安意識增強。此外，我們還充分發(fā)揮了職工學校作為省四級煤礦安全培訓基地的陣地作用，組織職工脫產、半脫產培訓和特殊工種輪訓。通過對職工強化安全教育培訓，使職工的自主保安意識和正規(guī)操作能力不斷提高，進一步夯實了安全基礎。

各位領導，以上是我礦開展安全程度評估工作的基本情況。雖然做了一定的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求，與兄弟單位相比還有很大的差距。我們將以這次檢查為動力，在今后的安全工作中，繼續(xù)認真貫徹落實上級一系列安全工作指示精神，以提前一個月進入決戰(zhàn)的姿態(tài)，加大安全管理工作力度，全面推行精細化管理，不斷提升安全質量標準化管理水平，使我礦各項工作再上一個新臺階。

以上匯報有不當之處，請各位領導批評指正。

煤礦安全述職(篇2)

按照煤礦安全職業(yè)健康體系中人、物、環(huán)境三要素構成看，人是最主要和起決定性作用的因素，因此，提高煤礦職工的安全意識和綜合素質是搞好煤礦安全生產的關鍵一環(huán)，也是以人為本的具體體現(xiàn)，更是保持煤礦安全發(fā)展、和諧發(fā)展的必由之路。

目前，各級安全管理部門和煤礦企業(yè)都十分重視煤礦職工的安全技術培訓工作，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)培訓方法和途徑，把煤礦安全技術培訓工作提到突出的位置抓緊抓好。

為更好地搞好煤礦安全技術培訓工作，切實提高每名職工的素質及技能，不斷適應煤礦安全工作發(fā)展的需要，筆者認為，在煤礦安全技術培訓中應注重“四個結合”。

一是理論與實踐相結合。在煤礦安全技術培訓中，培訓部門往往重理論，輕實踐，培訓教師只在課堂上口說手寫，職工學員坐在教室里耳聽手記，往往是教員講得口干舌燥，學員聽得云山霧罩，培訓結束后，筆記記了一本子，可有的學員只知其然，不知其所以然，甚至有的人一問三不知，什么也沒學會，這樣的培訓效果可想而知。由于煤礦是在特殊的作業(yè)環(huán)境下工作，具有特殊的作業(yè)特點，所以在煤礦安全技術培訓中宜堅持理論與實際相結合的原則，在進行抽象理論學習的同時，走下講臺，走出課堂，帶領參培學員到作業(yè)現(xiàn)場進行教學，本著講什么，學什么，學什么，看什么，看什么后懂什么目的，讓職工學員從理性認識到感性認識，然后再由感性認識上升到理性認識，通過理論－實踐，再學習－再實踐循環(huán)往復的過程，不斷提高每個個體職工的'綜合素質。

二是考試與考核相結合。煤礦安全技術培訓工作是一項系統(tǒng)工程，職工安全技術素質的提高不是一朝一夕之事，也不能一蹴而就，更不是參培職工考試合格了就萬事大吉，各級安全培訓機構宜加強對參培人員的跟蹤考核、系統(tǒng)考核、培訓質量效果考核，決不能一考了之，考試成績合格了，不能代表操作技能也合格了，培訓機構要建立一人一檔、一人一考核的信息資料庫，對照工種崗位，并深入?yún)^(qū)隊、班組，會同區(qū)隊負責人和相關人員有計劃、有目標地對培訓后的學員、職工進行跟蹤考核，不僅考核理論知識，還要考核現(xiàn)場操作及職工個人反應能力，工作的熟練程度，把職工綜合考核反饋給區(qū)隊、班組，作為工資分配及評比表彰的考核依據(jù)。上級安全培訓及管理部門要加強對下級培訓機構的考核、指導，不能只看成績，而且要看實績和取得效果，深入現(xiàn)場，采取問、聽、看、查等形式，實時實地檢查培訓質量及效果。

三是發(fā)證與技能相結合。煤礦《安全規(guī)程》以及國務院《特別規(guī)定》中要求煤礦從業(yè)人員無論干部還是職工，都必須取得相應資格證和上崗證，并做到持證上崗，煤礦安全監(jiān)察部門在安全監(jiān)察中亦對無證上崗及沒有持證上崗的礦井及職工進行重罰，各級安全培訓機構及煤礦企業(yè)都盡職盡責做好培訓與發(fā)證工作，但有了資格證、上崗證，只是從業(yè)人員進入煤礦企業(yè)的入門證，發(fā)證只是形式，內容是提高技能，煤礦安全培訓在抓好培訓與發(fā)證持證的同時，要想方設法提高職工操作技能和操作規(guī)范，不斷學習新技術、新工藝，不斷提高本工種的業(yè)務技能及熟練操作程度，所以在煤礦安全培訓當中，宜通過安培教師或有關工程技術人員、有經(jīng)驗的老師傅進行言傳身教，現(xiàn)場指導，做好“傳、幫、帶”，通過“師傅帶徒弟”、建立“職工學習實驗室”、“勞模創(chuàng)新工作室”等形式，不斷擴展廣大煤礦職工的視野和知識面，增強處理各種問題及隱患的能力，做一個學習型礦工。

四是當前和長遠相結合。煤礦安全技術培訓工作不僅要培育出合格礦工，適應當前煤礦安全生產的需要，更要放眼長遠，從高處入手，培育出一批年輕化、知識化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的新型礦工。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷深入，隨著日新月異科學技術的迅猛發(fā)展，現(xiàn)代化煤礦建設突飛猛進，煤礦開采技術及能源綜合利用技術進一步提高。而現(xiàn)代化的礦井需要高素質的員工，因此，煤礦安全培訓應著眼現(xiàn)在，放眼長遠，在具體的培訓工作中應因人施教，有的放矢，對那些文化程度偏低、綜合能力較差的職工在培訓上能滿足其所在崗位的要求及應知應會知識就可以了，而對那些文化程度較高、接收能力較強，好學上進有發(fā)展?jié)摿Φ穆毠搶λ麄儑栏褚?，向更高的目標發(fā)展，為他們提供各種培訓和學習的機會，促使他們綜合技能更上一層樓，煤礦職工由招工變?yōu)檎猩?，目的就是培養(yǎng)新一代礦工，為煤礦企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定良好的人才基礎。

煤礦安全述職(篇3)

學習心 得 體 會 大家好，我是四(8)班的覃宇嫣。今天我在這里和大家談談我學習的心得體會。我認為，要把學習當作是一種樂趣，不要當作一種負擔。作為一名學生，我們要尊重老師的辛勤勞動，認真聽好每一節(jié)課。1. 語文要了解課文內容，了解生字、生詞的音、形、義，遇到難寫，難記的字，多寫幾次; 2. 數(shù)學要熟悉老師說過的法則，多做練習及相關的課外書;3. 英語要看清句型，熟悉單詞，要多聽，多讀，多寫。而且要多復習學過的知識，堅持做到多做練習題、多背單詞、多看課外書及參加一些有意義的課外活動。

每天放學回家，我總是主動完成作業(yè)，不會讓父母催促著去完成，遇到不會做的自己查資料，最后才請教父母或同學。然后讀一些有意義的書，來充實自己的課余生活，增長自己知識，開闊視野。

掌握正確的學習方法不僅可以提高學習效率，也可以幫助你走向學習成功的大門，以下幾點是我個人認為很重要的，大家都應該做到的：

1.合理安排時間，做到不使學習方生忙亂。作文

2.上課認真聽講，做好課堂筆記。我經(jīng)常一邊聽課一邊記重點。

3.做到學得活，記得牢，用得上。

4.學習互助，我經(jīng)常和同學們一起討論學習中的難題;有時，我還在網(wǎng)上查閱資料，尋求解決問題的方法。解題過程就是一種心得交流。

5.多讀一些如《讀者》《青年文摘》等雜志，這些雜志具有濃厚的文學色彩，有助于提高文筆。

另外，各科的學習方法是融會貫通的，一門學得好，其他的也就差不到哪兒去。比如，數(shù)學就在于多練，思維要靈活，不要自己堵在一條路上。語文就分閱讀理解和基礎知識兩方面，基礎知識就沒有階級，必須多背;閱讀理解就得多讀一些解析。英語就比較麻煩，有五大塊：聽、說、讀、寫、背。聽，就是聽力練習，除了聽答案還要聽他們的發(fā)音;說，就是練習對話，英語課上就是練習對話的一個很好的機會;讀，就是朗讀書上的短文、對話、句子、單詞;寫，就是練筆寫英語文章，有時候能讀并不代表能寫;背，就是背單詞、背對話、背短文，如果這些你做不到，前面的也就根本不能完成的。

同學們，我們應該在學習實踐中不斷總結，找到適合自己的學習方法，養(yǎng)成好習慣，就會終身受益。

我的講話完了，謝謝大家!

端正學習態(tài)度的心得

親愛的同學們：

你們好!我是匯僑小學六年一班的一名學生佘曉儀。今天，我十分榮幸能站在這里，向大家談談我本人端正學習態(tài)度的心得。

同學們，相信大家都想提高自己的學習，端正自己的學習態(tài)度。那么，請聽聽我以下的經(jīng)驗、心得與領會：首先，同學們應好好地利用早晨?！耙蝗罩嬙谟诔俊保瑢W們在家吃早餐的時候可以聽聽英語錄音帶，多記幾個單詞，在空余時間可以讀有關學習的書。第二，同學們在課前應做好預習，認真地讀幾次課文，理解課文的要點，抓住重點與難點，這樣可以利于上課時對課文的理解，上課的時候應認真聽講，不隨意開小差，善于分析老師的講課，將老師教的知識牢記于心，并踴躍發(fā)言，敢于發(fā)表自己的見解，這也是提高學習的一個好辦法。課后同學們應積極和同學或老師分析難題，復習所學知識。老師布置的作業(yè)同學們應按時按質完成。接著，在學習方面同學們應該給自己定下一個學習目標，并找一個學習競爭的對手。平時同學們應該時刻向著自己的目標，與對手競爭，樹立起“我要超越自己，超越別人”的信念，毫不松懈。最后，同學們也可以在有空的時候適當?shù)亻喿x一些有利于身心的課外書籍，這樣不僅可以充實我們的頭腦，豐富我們的知識，開闊我們的視野，還可以使我們從緊張的學習中放松，兩全其美。作文

當然，我們也不能過份地縛束自己，該學習的時候同學們應全心投入，而改玩耍的時候就盡情玩耍，有時還可以從玩耍中學到知識，這也是學習的樂趣。從緊張的學習中放松的方法有許多，如聽音樂、郊游、聊天等適當?shù)赝嬉恍┬∮螒?，都是不錯的方法。但我們玩耍與學習應分輕重，不應過于沉迷。

同學們，這只是我在學習方面的一些心得，真正的學習當然要靠你們自己。希望同學們可以從我的學習心得中加以借鑒，也希望可以幫助那些成績稍差的同學改正學習態(tài)度。作文

同學們，你們并不笨，只要你們從今能為自己的前途著想，，能端正學習態(tài)度，改良學習方法，培養(yǎng)良好的學習習慣，相信你們的成績一定就會逐步提升，你們的未來也將會是一片光明。

祝同學們

學業(yè)進步

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煤礦安全述職(篇4)

按照公司“安全生產月”活動的統(tǒng)一部署和具體要求，礦黨政領導高度重視，召開了專題會議，精心組織，認真落實。礦及時制定下發(fā)了活動方案。成立了以礦長、書記為組長的“安全生產月”活動領導小組。

各基層單位黨政領導和全體職工的參與，使這項活動在全礦迅速展開。

一、大力宣傳，營造“安全生產月”活動氛圍

為確?！鞍踩a月”活動的健康開展，我們充分利用各種宣傳途徑，廣泛宣傳，大造聲勢，營造氛圍。先后通過電視、廣播、宣傳長廊、宣傳牌板、條幅等形式，宣講“安全生產月”的重要意義和活動要求，全礦在井上下各醒目地點掛設宣傳條幅36個，宣傳牌板24塊，撰寫宣傳報道18篇。礦山各單位制定了活動計劃，安監(jiān)部門組織對井下作業(yè)人員進行了相關內容的抽檢。

從而使“安全生產月”活動深入基層、深入現(xiàn)場，貫穿于整個生產過程當中，保證了活動的健康開展。

二、以抓活動為渠道，促進“安全月”活動深入開展

1、開展全員簽訂安全生產責任狀活動，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”這一活動主題，通過層層分解安全生產責任，層層簽訂安全生產責任書，嚴格落實各級管理人員在安全生產中的主體責任，確保全國第十個“安全生產月”活動順利開展。

2、開展“安全生產事故警示教育周”活動，通過參觀安全警示教育基地、舉辦事故案例展覽、**警示教育片、召開事故反思會和制作專題黑板報等形式，對各類事故案例進行深入剖析，分析原因，總結教訓，舉一反三，進一步增強干部職工和群眾的安全意識，提高遵章守紀的自覺性。

三。6月12日，安全生產宣傳咨詢日在礦業(yè)廣場舉行。通過形式多樣、內容豐富的宣傳活動，大力營造“安全責任，重在落實”濃厚氛圍，廣泛宣傳黨和****生產方針政策、法律法規(guī)。一是組織安全宣誓活動，近千人宣誓；二是組織安全簽字活動；三是組織現(xiàn)場安全咨詢活動；四是舉行安全知識有獎問答；五是現(xiàn)場循環(huán)**安全歌曲；六是設置宣傳拱門和氫氣球，懸掛宣傳標語；7設置30塊以安全法律法規(guī)為主要內容的展板；八是開展井口安全慰問。

為確?；顒影踩行蜻M行，收到預期效果，各單位均由黨政領導帶隊參加，各部門都安排專人深入活動現(xiàn)場組織、協(xié)調活動開展，確保了活動有聲有色，并將活動引向深入，全面促進礦井安全發(fā)展。

4、精心組織開展了應急預案演練周活動，科學編制了演練計劃，并通過現(xiàn)場演練與講解相結合，使職工進一步了解和掌握了必備的應急救援知識和技能，為預防事故、降低傷害，提供了保障作用，進一步促進礦井安全、和諧發(fā)展。

5、開展煤礦班組安全建設“回頭看”活動。認真總結班組安全生產建設的經(jīng)驗，選樹典型，全力發(fā)掘具有集群性和規(guī)模性特征的經(jīng)驗做法，同時全面查找班組安全生產建設存在的關鍵問題，以典型引路的方式，全面提升班組建設水平。

三、多措并舉，促進“安全生產月”活動扎實開展

一是深化制度落實，確保各項制度落實到位。首先，嚴格落實國家、省局下發(fā)的《2011年“安全生產月”活動的通知》精神，及時組織副總以上領導進行專項學習，并專門**了該文件，下發(fā)到基層單位，進行廣泛學習，全面落實，并組織抽檢，使《通知》真正入腦入心，克服“自滿、麻痹、厭戰(zhàn)”三種思想，進一步提**部、職工對安全生產形勢的認識。其次，嚴格執(zhí)行了“領導干部入井帶班制度” 、“入井人員清點制度”、“不安全不生產管理規(guī)定”、 “安全隱患責任追究制度”等。

采用跟蹤考核的方法，保證了這些制度的有機結合，實行班與班，每天考核，效果明顯。

二是突出重點，狠抓整改，扎實做好隱患排查治理工作。重點圍繞“一通三防”、機電運輸、頂板管理、“雨季三防”等主要環(huán)節(jié)深入開展安全大檢查，不僅檢查物的安全狀態(tài)，也著重檢查人的思想行為，6月份以來開展各項檢查8次，查出隱患問題92件。并對隱患問題進行登記備案，跟蹤整改。

同時強化防范措施的落實和復查工作，促進了“安全月”活動扎實開展。

三是狠抓重點，深化動態(tài)檢查，加強現(xiàn)場監(jiān)督。在采煤工作面初終采、掘進工作面拉門、貫通時均作為安全監(jiān)察重點，尤其抓好312采面并聯(lián)支架安裝期間安全管理，確保規(guī)程措施落實兌現(xiàn)。同時突出“一通三防”的監(jiān)察工作，加強瓦斯監(jiān)察協(xié)管，確保了安全施工。

為“安全月”活動順利完成目標，奠定了堅實的基礎。

四是，加大反“三違”、“ 三松”力度，營造安全生產的濃厚氛圍。安監(jiān)處專門抽調人員組織夜查，對重點區(qū)域、重點部位進行巡回式監(jiān)察，特別對工人的“三違”、干部的“三松”進行嚴格督察，6月份以來共查出“三違”、“三松”32人次，分別給予了嚴肅處罰， 進一步規(guī)范員工行為，做到自覺遵章守紀，自覺遠離“三違”。

五是，提升質量標準，進一步延伸“安全月”活動。首先，安監(jiān)部門和職能部門堅持定期檢查和根據(jù)實際情況抽查相結合，使十日檢查和月度檢查更加合理、科學?；顒悠陂g，共組織對全礦采掘機運通五大系統(tǒng)實施標準化專項檢查6次，共查出各類問題56件，所查問題已全部整改落實。

其次以“標準化提升年”活動為契機，加快西二區(qū)標準化建設、下東六人車站改造、井下班后會議室、西一區(qū)四道等標準化建設工程的進度，并啟動井口信息站擴建工程、井底標準化改造等所有標準化工程，確保在保證工程質量的前提下按期完工，有力地促進了安全質量標準化的工作的進一步提升。

通過精心組織，扎實開展安全生產月活動，進一步促進了礦井安全生產，杜絕了重傷以上事故和b類以上隱患，“三違”率降至歷史最低，質量標準化工作得到明顯提升，安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

林盛煤礦安監(jiān)處

2011-6-28

煤礦安全述職(篇5)

今年6月份是我國第十一個“安全生產月”，根據(jù)國家、省市、集團公司的要求，緊扣“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主題，對活動進行提前安排、及早布置，在“安全生產月”活動期間，凹河煤礦結合實際，從六個方面加強活動組織，共組織安排了六項活動，做到了天天有活動，周周有內容，旬旬有聲勢，施工單位幾十名職工參與了各項活動，回顧本煤礦開展“安全生產月”活動情況，呈現(xiàn)出活動參加人數(shù)多、活動效果好、活動覆蓋廣、影響力強的特點。

礦安全部、辦公室作為活動氛圍營造、各項活動的組織和牽頭部門，在礦長的統(tǒng)一領導下，按照統(tǒng)一布置、分工協(xié)作的原則，在礦各施工單位的配合下，取得了一定成績，從6月1日開始，通過在煤礦井口、礦辦公大樓張貼標語、知識問答、娛樂比賽、安全黑板報展等四道文化含量較重的活動，加大文化內涵，共唱安全戲，使“安全生產月”活動達到數(shù)量與質量并重的效果?？偨Y20xx年“安全生產月”活動，本礦做了以下幾方面的工作。

一、建立完善的工作體系，為實施“安全生產月”活動提供組織保證

今年“安全生產月”活動期間，煤礦先后兩次召開會議安排部署工作，在6月1日，煤礦召開了安全施工協(xié)調會，對“安全生產月”活動全面安排;6月6日舉行了“安全生產月”活動啟動儀式。為保證6項活動的效果，煤礦礦成立了以經(jīng)副總經(jīng)理、礦長、總工程師為組長的領導組，領導小組下設辦公室，辦公室設在安全部，專門負責協(xié)調工作。6月15日，煤礦再次召開安全施工協(xié)調會專題會，要求增強活動氛圍，將“安全生產月”活動開展的有聲有色。全礦各施工單位根據(jù)活動安排，相繼推薦人才參與，細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭，完整的工作體系，周密的安排部署為活動的開展奠定了基礎。

二、把活動的開展與職工隊伍素質的培養(yǎng)有機結合，建立一支高素質的隊伍

今年的“安全生產月”活動聲勢大，參與人數(shù)眾多。煤礦在提高職工素質的高度，先后組織采煤隊、掘進隊，回收隊、巷修隊等施工單位和礦屬各部門開展了“安全知識競賽”有獎問答活動，同時施工單位利用班前會，組織職工開展“安全業(yè)務知識”搶答，全礦幾十人參與了活動，全面提高了職工的安全意識和法律意識。每旬用兩天時間，向職工廣泛宣傳國家有關法律法規(guī)，貴州省相關文件精神和貴州省飛尚能源有限公司相關文件要求。

三、把活動效果與職工接受程度相結合，開展職工喜歡，群眾認可的活動

凹河煤礦在今年“安全生產月”活動中，拒絕求數(shù)量、求花樣、求人數(shù)的作法，通過職工喜聞樂見的形式組織活動，以達到活動有實效，活動范圍廣的效果。在礦區(qū)內懸掛安全標語8條，辦安全宣傳黑板報，組織開展了安全警示教育大會，還在職工中開展了“我為安全獻一計”合理化建議活動，全礦近百人從安全管理創(chuàng)新、安全教育、安全設施、安全技術措施等方面，為我礦安全施工獻計獻策。通過開展這些活動，得到了施工單位的認可，取得了實實在在的效果。

四、把活動開展與展示礦區(qū)形象、凝聚人心相結合，務實抓好每一項活動

在“安全生產月”活動中，凹河煤礦要求每一項活動要達到求真務實的效果。在舉辦安全宣傳教育學習中，煤礦結合采、掘單位的實際情況，組織職工觀看事故案例警示教育片和相關喧傳教育片，時刻提醒著工人要按章作業(yè)。經(jīng)過組織職工觀看“安全事故警示教育片”后，工人們都稱這次警示教育活動太及時了，就像一場及時雨滋潤了缺少安全知識的人們。

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展富有成效，礦各級管理人員經(jīng)常深入到基層、現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導、督促，并認真落實查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，煤礦堅持以公司“一清三零”、“一通三防”和“頂板管理”等活動，定期日常檢查、周安全檢查及專項檢查相結合的方式，共進行安全檢查12次，共查出隱患82條，大部分進行整改，整改率達99%。

一是由安全部牽頭，各部門配合，以質量標準化建設為重點，開展了查隱患、抓苗頭、反事故安全生產大檢查“回頭看”活動，對掘進施工質量、“一通三防”、瓦斯檢測監(jiān)控、機電運輸、文明生產等進行了全面細致的安全檢查8次，查出安全隱患36條，查處“三違”6人次，“三違”、質量問題罰款600元。對查出的隱患或問題，現(xiàn)場落實了整改單位、整改時間和責任人，按照“四定”原則落實施工單位限時整改，經(jīng)復查，36條隱患已全部完成整改，有力地促進了安全生產。

二是組織開展了雨季“三防”和機電運輸工作專項檢查活動。對礦井水情、水害進行了全方位排查分析，對礦井排水、供電、防雷電等進行了系統(tǒng)檢查，對礦井機電、運輸各環(huán)節(jié)進行了徹底排查，對雨季“三防”重點工程進行重點督查，對“三防”物資的準備、排泄洪溝、防雷電設施等進行了專項檢查，查出隱患5條，完成整改4條，保證了“三防”工作的落實，為礦井安全渡汛提供了保障。

三是結合公司“一清三零”、“周檢查”等活動，本礦由安全部牽頭，各單位配合，組織開展相關活動，通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使煤礦安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為本煤礦安全生產穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。

五、把“安全生產月”活動開展的短期效應與安全長效機制相結合，確保安全月活動順利完成。

“安全生產月”活動因時間的特點，只具有短期效應，本煤礦在活動開展中，完善管理制度，拉長活動時間，使天天成為“咨詢日”，月月成為“安全月”。

一是結合礦井安全生產實際，組織開展了防治水、周邊小窯、防汛等三項專項內容檢查;

二是加強和規(guī)范班前會，要求采、掘單位班前會上認真?zhèn)鬟_公司文件精神，以安排任務、安全教育和技術培訓為主要內容，按照班前布置任務，班中排查隱患、強調安全，不下井工作時技術培訓、安全宣傳等內容進行，要求時間在30分鐘以上。通過長效機制的建立，使礦井安全管理的系數(shù)大大增加，職工安全意識大大增強。

三是堅持每天召開安全協(xié)調會和平衡會，及時處理解決施工中遇到的重點、難點問題，消除安全隱患，為各單位安全施工提供了有力支持。

四是經(jīng)過安月活動開展，在本月我礦安全形勢較好，未發(fā)生一起輕傷事故和安全事故。

六、存在的問題

盡管“安全生產月”活動開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。

1、全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。

2、內容和形式較為單調。

七、今后的努力方向

我們將認真總結這次開展“安全生產月”活動的經(jīng)驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。

1、在思想認識上，再提高;

2、在準備策劃上，再認真;

3、在增強效果上，再下功夫;

4、在整改安全隱患上，再努力;

5、在營造氛圍上，再加油。

6、認真總結，以月促年

6月底，安全部對“安全生產月”活動進行了認真總結。通過安全宣傳、教育、檢查、整改等一系列的活動，使本煤礦全體干部員工進一步提高了安全防范意識，“強化絨線意識，促進安全發(fā)展”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證了施工的安全。

總之，通過本次活動的開展，凹河煤礦各部門都收到了良好的效果，提高了干部職工對安全生產重要性的認識，增強了各部門干部、職工的安全意識和安全責任心，“安全第一、預防為主、綜合治理”、“安全責任重于泰山”等意識已經(jīng)逐漸成為人們的普遍共識，各項安全措施得到進一步落實。

煤礦安全述職(篇6)

作為一名煤礦安全員，我的職責是確保礦井內的工作環(huán)境安全。這意味著要確保礦井內的所有人員都能安全地工作和生活。這一過程考驗了我的責任感、技能和能力。下面是我的一些工作總結，以記錄我在工作中所得到的一些經(jīng)驗和教訓。

責任感

在我的工作中，責任感是不可或缺的。了解煤礦安全的所有方面，特別是最新的安全要求，是非常重要的。這通常涉及到參加來自工商局的安全培訓或實地考察。這些活動確保我掌握最新的規(guī)定和標準，并使我能夠在礦井內發(fā)現(xiàn)潛在的安全問題。同時，在礦井內發(fā)現(xiàn)問題后，我的職責是及時向上級領導報告并采取適當?shù)拇胧?，保證礦井內的人員安全。

技能

作為一名煤礦安全員，我必須掌握多種技能。首先是溝通技能。在礦井內發(fā)現(xiàn)問題時，我的任務是清楚地描述問題并解釋適當?shù)慕鉀Q方案。在處理礦工的問題時，我必須展現(xiàn)出協(xié)商和解決問題的能力，以便達到共同的目標。

其次需要掌握的是觀察和分析技能。我必須能夠遵循各種規(guī)定和要求，以掌握安全標準和注意事項，并識別礦井內的潛在風險，確保礦井內的人員不會遭受傷害。當有事件發(fā)生時，我能夠快速和經(jīng)驗豐富地處理危機情況，以確保礦井內的員工安全。

能力

作為煤礦安全工作人員，我必須具備多項能力。首先，我必須具有應急預案方面的能力。當事故發(fā)生時，我必須能夠從容應對，通過熟練的操作和敏銳判斷，控制和處理事件，保障生產安全和員工健康。

其次，我必須有總結和分析問題的能力。這樣，我才能在發(fā)現(xiàn)問題時精準判斷，并及時給予出具體的解決方法。通過對事件的反思，幫助礦務公司和下屬員工識別潛在的風險，從而保護和關愛員工的生命安全。

最后，還必須具備操作技能，以及良好的團隊合作和協(xié)調能力。我必須能夠有效地協(xié)調其他員工的工作，確保所有員工都朝著一個共同的目標努力。同時，我還必須與其他部門和機構緊密合作，合作共同設法降低事故發(fā)生的風險和概率。

結語

作為一名煤礦安全員，我的目標是始終保護礦區(qū)內的員工，確保他們的安全和健康。我通過遵守規(guī)定、保持溝通和協(xié)同努力，在我的所在的煤礦中取得了很好的成績。在不斷學習中，我會不斷提高我的技能和能力，以達到后續(xù)目標和任務。我將一如既往地按照規(guī)定，保障煤礦生產和員工的生命安全。

煤礦安全述職(篇7)

最新（概要模型）煤礦安全月宣傳活動摘要

篇一：煤礦安全月宣揚舉止總結20xx往年六月是我國第x個平安活動月，我礦一直保持“平安第

一、防備為主、綜合管理”的平安出產目標，牢牢環(huán)抱“強化紅線認識，促成平安進展”的舉止主題，根據(jù)下級下發(fā)的對于開展“平安出產月”舉止的對立安排和詳細請求，對舉止進行了當真構造，使舉止開展得有規(guī)劃、有安置、有查抄、有落實，并實時制訂下發(fā)了舉止計劃，成立了以礦長，礦總工為組長的“平安出產月”舉止向導小組，并全員介入，使得此項舉止在我××區(qū)范圍內敏捷開展，經(jīng)由過程近一個月活動的開展，取得了顯著的結果，首要表當初一下幾個方面：

1、杜絕了重傷以上變亂。

2、三違率下降了50%。

3、杜絕了各類平安變亂隱患。

4、杜絕了瓦斯超限變亂的產生，瓦斯預警次數(shù)下降了2次，瓦斯報警下降了1次(相對于其余出產月)。

5質量標準化得到明顯推進，透風平安的質量標準化不斷達到**標準。

6、全員介入“平安活動月”舉止，介入率達90%。

7、開展了自救器培訓事情，培訓人數(shù)90多人次。

8、**了《性命的紅線》、《超越紅線的價值》等平安出產影戲。

9、強化了“職工反三違”的監(jiān)察力度，促成干部職工事情風格的進一步改變。

為了使“安全月”舉止獲得實效，確保礦井平安穩(wěn)固，促成標準化事情進一步晉升，我礦主要做了一下幾項事情：

一、鼎力大舉宣揚，營建“平安出產月”舉止空氣

為確?！捌桨渤霎a月”舉止康健開展，咱們充沛應用種種宣揚路子，普遍宣揚，大造氣勢，營建空氣，前后經(jīng)由過程職工班前會、平安例會等多種場所舉行平安宣講，經(jīng)由過程吊掛平安宣揚條幅、張貼平安宣揚口號、辦安全月宣揚黑板報等方式，宣講“平安出產月”的首要意思和舉止請求，全區(qū)總計吊掛宣揚條幅3條，宣揚口號12條，經(jīng)由過程種種方式的宣揚，激發(fā)了職工自發(fā)介入平安月活動的熱忱，促進了向導干部平安出產的義務認識，使平安出產真正進入了每個人心中，殲滅了人的不安全行動。

二、多措并舉，促成：平安出產月“舉止踏實開展

一是深化制度實施，確保各項制度落實到位。起首嚴峻落實下級單元下發(fā)的《××煤礦平安出產監(jiān)視管理局對于印發(fā)××20xx年平安月活動的關照》的肉體，我礦實時編制了《20xx年六月平安月活動計劃》并構造全礦向導干部舉行專項進修，并層層傳達，進行了普遍進修，周全落實，促成《對于開展“平安出產月”舉止的關照》真正入腦入心，降服“得意、麻木”的思維，進一步調動礦主干、職工對平安出產情勢的意識。其次，嚴峻執(zhí)行了“向導干部入井帶班軌制”、“平安隱患排查軌制”等，經(jīng)由過程現(xiàn)場與實踐相結合的設施，保障了這些軌制的無機連系，班班施行，每天審核，結果顯然。

二是，以抓種種平安舉止為渠道，促成“安全月”舉止深刻開展。起首連續(xù)深刻開展“平安出產月”宣揚舉止，進步職工平安出產月活動認識。其次，開展了“自救器應用講授”舉止，透風科針對全礦出產及輔佐單元的下井職工，開展了自救器應用講授及樹模舉止，組織了手藝職員深刻各施工隊，三班舉行講授與樹模，使泛博職工分明自救器的組成及道理，分明自救器平常頤養(yǎng)、佩帶及應用的知識，分明自救器在產生災難時的首要感化，控制避災門路及避災要領。

據(jù)統(tǒng)計，這次舉止總計演示了3人次，培訓了90多人次，

使職工都學會了一旦產生災難變亂時若何倏地、正確的佩帶自救器，進步自救才能。同時還開展了“井口自救器應用抽查及樹?！迸e止，透風科部署手藝職員聯(lián)結平安科，三班在井口對職工自救器使用情形進行了隨即抽查，并對職工佩帶過程當中存在的題目加以指示、講授、樹模，同時對應用不熟悉的職工舉行再培訓，保障這次舉止周全遮蓋，不留死角。經(jīng)由過程此兩項舉止的開展，保障了全礦下井職工學會了若何精確佩帶自救器，給礦井平安出產做好了辦事。

三是，抓平安，重培訓，以教導促平安。平安出產舉止月中，透風科起首開展了平安培訓舉止，用種種教導手法把平安舉止有聲有色的開展起來，從而提高了職工的平安出產程度。在舉止中，我礦各隊當真構造職工進修煤礦曩昔工傷變亂案例，并在平安大會中連系本身實踐情形舉行進修接頭，進修面達到98%以上，保障培訓結果;據(jù)不完全統(tǒng)計，在平安月活動中，各隊列入培訓人數(shù)達32余人。

同時針對透風科非凡工種比較多的特色，礦向導對個體非凡工種進行了平安培訓，共培訓職員3人，復訓非凡工種15人，培訓非凡工種3人，達到非凡工種全數(shù)持證上崗。其次，還進行了“平安常識有獎問答，防備為主”舉止，依據(jù)平安活動月培訓內容，把平常所學常識編制成種種小問題，對職工舉行發(fā)問，對回覆較好的職工賦予必定的物資獎勵，安慰職工的介入熱忱，使培訓的內容真正入腦入心。

四是，環(huán)抱重點，重拳整治，踏實做好隱患排查管理。重點環(huán)抱“一通三防”首要環(huán)節(jié)深刻開展平安大檢查，不但查抄物的平安狀況，也偏重檢查人的細想行動。構成排查隱患橫向到邊，縱向究竟，不留死角，排查隱患事情貫穿到平安出產的全過程，一直把排查隱患到施工的每個現(xiàn)嘗每個事情地址;對排查出的隱患區(qū)驗收組擔任制表下發(fā)各隊舉行落實，各隊隊長根據(jù)管理步伐、管理負責人、管理時候、管理計劃“四定”準繩舉行落實

管理。對排查出的龐大隱患，上報給礦級向導舉行均衡。本次平安月活動中開展各項查抄4次，共排查管理隱患65余條。促進了“安全月”舉止踏實開展。

五是密切關注重點，深化靜態(tài)檢查，加強現(xiàn)場控制體系。在對10402采煤工作面回柱時期，部署職員隨時控制撤架、回柱的時候，對上隅角等瓦斯輕易蘊蓄的地址舉行抽放，同時加大透風風量等，在掘進工作面轉向、貫穿時，都事前制訂了透風體系調解平安手藝步伐，保障了巷道順遂施工及貫穿;尤其在掘進面方面，確保規(guī)程步伐的落實兌現(xiàn)，凸起“一通三防”的監(jiān)察事情，增強瓦斯監(jiān)察關隘，確保了平安施工。為“安全月”舉止順遂實現(xiàn)目的，奠基了松軟的根底，。

六是，加大反“三違”力度，營建平安出產的粘稠空氣，抽調特地職員構造夜查，對重點地區(qū)，重點部位、非凡工種舉行巡回式監(jiān)察，特別對工人的“三違”進行了嚴峻懲罰，進一步標準員工行動，做到自發(fā)遵章守紀，自發(fā)闊別“三違”。

七是，晉升品質規(guī)范，進一步延長“安全月“舉止。6月份重點對各區(qū)域查抄門路舉行達標跟蹤驗收，對井下的封鎖舉行跟蹤、驗收，驗收了永遠風門、封鎖墻、擋風墻、且自風門等辦法12道;同時對動工的10901掘進頭安設2路部分透風辦法、平安監(jiān)控辦法和隔爆水袋進行了驗收;還對地區(qū)平安環(huán)境整治題目和一些死角進行了跟蹤處置;對一些整改不實時的進行了懲罰;保障透風平安品質標準化**達標。

八是，以平安月活動為載體，做好旱季“三防”事情;創(chuàng)建機構、明確義務，依據(jù)旱季“三防”事情的實踐情形，有針對性的開展了旱季“三防”事情。

三、下一步事情部署

一是，收拾整頓事情思緒，深刻貫徹落實下級平安指導肉體和各項規(guī)章軌制，保持“平安第

一、效益第

二、出產第三”的準繩，鞏固樹立統(tǒng)統(tǒng)變亂都是能夠防止的觀點，進一步強化平安治理，狠抓軌制的落實，高度看重細節(jié)治理，并把平安治理的關隘前移，以天下第十個“平安出產月”舉止為載體，做好職工的平安思維教導事情，營建精良的平安出產空氣。

二是突出重點，全面把握現(xiàn)場管理

1、10402采煤工作面，為我礦第二個采煤工作面，教訓較少，若何無效解決上隅角、煤體內瓦斯題目，給咱們出了道難題。在工作面回采前必需制訂回采時期的瓦斯治理專項步伐，同時根據(jù)劃定配置各類傳感器，實施麋集監(jiān)控，同時在巷道內、皮帶機優(yōu)等多出安設噴霧裝配，無效下降工作面回采時期的粉塵量，營建一個精良的功課環(huán)境，保障職工的身材康健。

2、凸起抓好10402采面刷擴、回撤、回柱封鎖事情，嚴峻根據(jù)工程步伐施工，保障施工品質，確保采空區(qū)內的平安。

3、抓好10901掘進巷道的貫穿事情。

4、抓好旱季“三防”治理事情，保護好庫房內各出產設置裝備擺設及對象不受水災要挾，保障失常的出產功課。

三是，深刻開展隱患排查事情，特別是針對自力崗亭、關頭崗亭，要加強巡視;此外，增強班前會品質的治理，做到每人必會“七比講”，保障班前會的品質，深刻開展班前會“十二種不放心的人”的排查事情，一旦發(fā)明嚴禁入井上崗功課，從泉源捉住平安。

四是，周全抓好平安教導培訓事情，充沛發(fā)揚五級培訓機構的感化，進一步進步培訓品質，對文明素養(yǎng)比較低的采用針對性的步伐，保障培訓結果，確保事事平安出產。

五是，周全增強品質標準化設置裝備擺設，根據(jù)《品質標準化》劃定的平安品質標準化規(guī)范。崗亭的實行規(guī)范，從嚴請求，從嚴查抄，不留死角，周全靜態(tài)達標。

六是加強班組生產和設備建設。當真實行班組平安出產各項治理軌制，深刻奉行《煤礦平安規(guī)程》，并開展各班組之間相互學、互相比。構成學有進步前輩、趕有偏向，促成團體事情的不息晉升。

篇二：煤礦安全月宣揚舉止總結20xx往年7月1日，謝局長一行來我區(qū)查抄指示事情時，我就上半年全區(qū)煤礦平安出產事情做了報告請示。上面我偏重把下半年以來全區(qū)煤礦平安出產和近期平安大檢查開展情形做一扼要報告請示，不當?shù)牡胤?，請品評教正。

一、基礎情形

xx區(qū)煤田總面積336平方公里，煤炭地質儲量137億噸。全區(qū)共有各類煤礦31座，此中：井工礦28座，露天礦3座，我區(qū)擔任羈系29座，五大集團擔任羈系2座(同煤圣厚源和陽煤泰安)。

今朝，我區(qū)羈系的29座煤礦中，出產礦井9座(安太堡露天礦、安家?guī)X露天礦、井工一礦、井工二礦、井工三礦、蘆家窯、后安、西易、蓮盛);試運轉礦井9座(白蘆、馮西、國興、東易、崇升、森泰、黨新、易順、東露天);失常設置裝備擺設礦井6座(龍礦大恒、下戲班、蘭花永勝、興陶、國強、北嶺);歇工礦井3座(茂華萬通源、潘家窯、東日升);正在辦理動工設置裝備擺設手續(xù)礦井2座(西易杰旺、井東)。

二、近期首要做的事情

(一)盡責履職，加大義務審核力度

進入7月份以來，咱們在全區(qū)煤礦周全奉行危險預控治理，，讓他們進步意識緊記職責改良風格平安監(jiān)管上如履薄冰，“五人小組”組長和未盡到治理義務的8名礦長進行了經(jīng)濟懲罰立異要領，轉移羈系重心

，頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳，或者是“短了加長、長了注意現(xiàn)場管理上外貌征象，對深層次平安治理不足深度**研討。問題根本解決不了，導致企業(yè)安全管理對安全投入、隱患整改自動自覺。對此咱們索求羈系要領控制治理紀律羈系重心羈系煤礦羈系“六長”轉移，重點查抄企業(yè)情形軌制落實情形和行業(yè)治理規(guī)范施**形，徹底解決向導帶班仆從不履職或履職不到位軌制不落實步伐嚴峻題目。

同時純真應用行政手法羈系慢慢向綜合應用經(jīng)濟手法手藝手法法令手法、行政手法偏向轉移，把行政法律作為事情基礎本能機能，把經(jīng)濟法令手藝、行政手法融為一爐，把行業(yè)治理平安羈系集于一體保持實施分類治理，有效地調動鼓動企業(yè)進步平安治理的主動性和積極性。

煤礦安全述職(篇8)

煤礦是我國重要的能源供應基地之一，但也是一個存在巨大安全風險的行業(yè)。為了確保煤礦生產過程的安全可靠，維護員工的生命財產安全，我作為煤礦安全負責人，向您呈報七個方面的情況和工作措施。

一、安全責任和措施

作為煤礦安全負責人，我深知自己的責任是保障員工的安全。為此，我制定了一系列具體的安全措施。

首先，我加強了煤礦安全管理制度的建設，明確了各個環(huán)節(jié)的責任和義務。每個班組和工人都被要求參加必要的安全培訓，并簽訂安全責任書。此外，每個工作區(qū)域都設立了安全標志和警示標識，提醒員工注意安全。

其次，我完善了安全監(jiān)管系統(tǒng)。引入安全生產監(jiān)管軟件，對每個工作區(qū)域的安全情況進行實時監(jiān)測。并且，我每月會召開一次安全生產會議，通報安全事故的情況和處理措施，加強員工對安全工作的重視。

三、風險評估與控制

為了降低煤礦事故的發(fā)生概率，我進行了全面的風險評估，并采取了一些控制措施。

首先，我下發(fā)了《安全防范方案》，對煤礦的風險點進行了詳細的描述和分析。按照風險等級，制定了不同的防范措施，并將其列入相關部門的日常工作工序中。同時，我還推行了綠色礦山建設，減少對環(huán)境的污染，降低安全風險。

其次，我加大了對重點崗位的安全培訓力度。通過組織各種實戰(zhàn)演練和安全技能競賽，提高崗位工人的安全意識和應急處理能力。另外，我也與警察和消防部門建立了合作機制，遇到緊急情況時能夠迅速協(xié)調應對。

四、事故調查處理

在煤礦行業(yè)，事故調查是非常重要的一環(huán)。我負責對每起事故進行詳細的調查，分析產生事故的原因，并采取相應的措施，避免類似事故再次發(fā)生。

每次事故發(fā)生后，我會立即組織專家前往現(xiàn)場進行調查。根據(jù)事故發(fā)生原因，我會對涉事責任人進行追責。同時，我會積極支持受害者的家屬進行法律維權，確保他們的合法權益得到保護。

五、設備維護和檢修

正常運行的設備是保障煤礦安全的基礎。我重視煤礦設備的維護和檢修工作。

為此，我頒布了《設備維護和檢修管理制度》，明確了設備維護和檢修的責任和程序。我要求每個工人要學會使用設備，提供設備維修和保養(yǎng)的報告，以及設備更換和更新的方案。

六、應急預案

在煤礦行業(yè)，要面對各種突發(fā)事件，因此制定合理的應急預案非常重要。我成立了應急小組，制定了煤礦應急預案。

在應急預案中，我明確了各種事故的應急處理流程和責任分工。同時，我還進行了一系列的演練和模擬演習，提高員工對應急處理的熟悉度和應對能力。此外，我還與附近的醫(yī)院和救援部門建立了合作關系，確保受傷員工能夠及時得到救治。

七、安全文化建設

作為煤礦安全負責人，我將安全文化建設作為一項重要工作。我提倡員工安全第一的理念，強調“安全責任在我、安全事故關乎我”的原則。

在安全文化建設中，我鼓勵員工之間相互監(jiān)督，互幫互助。每個月，我會評選出一名優(yōu)秀的安全員工，并舉行慶祝活動，激發(fā)員工的積極性和責任心。

總結起來，作為煤礦安全負責人，我時刻牢記安全第一的原則，全力確保員工的生命財產安全。通過加強安全責任和措施、風險評估與控制、事故調查處理、設備維護和檢修、應急預案以及安全文化建設等多方面的工作，努力降低煤礦的安全風險，確保煤礦的安全穩(wěn)定運行。

煤礦安全述職(篇9)

日期：______年_____月_____日

按照我礦《關于印發(fā)《蘆溝煤礦安全生產大檢查活動方案》的通知》要求，深刻汲取九里礦10.27和千秋礦11.3事故教訓，隊支部帶領全體干部職工，認真學習文件精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，以全面查處大隱患，防范大事故為目標，開展集中整治。

以斜坡保險設施、軌道維護、22集運巷皮帶維護為重點，切實加強現(xiàn)場基礎管理，認真落實各項措施，大檢查期間，共查出處理隱患68條，現(xiàn)總結如下：

1、堅持安全第一，預防為主的方針，隊部組織各班組對自己責任范圍內的各項設施進行嚴格細致的檢查，以斜坡運輸管理、皮帶運輸管理、井下軌道維護為重點，加強責任制建設，明確責任人責任，把隱患排查做到了常態(tài)化、制度化，確保對隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處理。

2、大檢查期間機電班職工組織全體職工對22集運巷皮帶機及相關設施、斜坡保險信號設施進行全面的檢查與維護，重點檢查皮帶機五大保護是否靈敏可靠，電氣設備是否存在失爆現(xiàn)象，信號設施是否靈敏可靠，保險梯起落是否正常，起落速度、位置是否正常，共檢查出隱患29處，并進行了及時有效的處理。

3、斜坡組職工嚴格按照煤礦安全生產要求，對斜坡鋼絲繩、一坡三擋進行檢查，重點檢查鋼絲繩的使用情況，做到班班檢查，班班有記錄，對超出安全使用要求的鋼絲繩及時匯報有關部門進行處理。自開展活動以來，共調查和處理了18個隱患，以確保斜坡運輸?shù)陌踩?/p>

4、在大檢查期間，道班職工對各運輸車坡、彎道、道岔等關鍵點進行逐一排查，重點檢查車坡軌道是否順直，彎道處是否有變形、是否離幫過近影響車輛通過，道岔開合是否靈敏可靠，軌道連接部件是否齊全牢固，共查除隱患21處，保證了軌道運輸?shù)陌踩?/p>

通過開展跨年度安全生產大檢查活動，全體干部嚴格按照礦黨委的指示要求，齊心協(xié)力，嚴格落實我礦各種規(guī)章制度，共同為確保我礦安全生產的順利進行貢獻力量。

機運隊xx-1-9

煤礦安全學習總結

在篩選車間，我們已經(jīng)學習了兩周，在兩周的時間里我們學到了很多關于篩選車間的知識和應用。

在每天班前會中領導總是三令五申的要保證安全還嚴肅的批評了在上班的時候睡覺，玩手機之類的人，而對于我們，我們更應該做出好的榜樣，來體現(xiàn)我們的素質，這一周六也對我們在本崗位的學習情況進行了測試，也才發(fā)現(xiàn)自己不懂的還有很多，很多，也更應該用心去學習。

本周對于我們學到了些什么，有時候問問自己，還真記不得多少，在這周我們也參觀了外包單位接皮帶，自己也動手試了試，而接好的皮帶是要把六樓的皮帶驅動車間里德皮帶更換，也發(fā)現(xiàn)了六樓的皮帶磨損確實很大，而正確的實用膠帶機的安全技術操作規(guī)程也是我們所了解的。

對于一般規(guī)定。帶式輸送機操作人員、維修人員必須經(jīng)過培訓，考試合格，持證上崗。操作人員必須熟悉設備的性能、結構和原理，能處理和判斷一般故障，并能在班前通過設備保護試驗。

而對于操作程序，開車前檢查，檢查托輥有無損壞或脫落，發(fā)現(xiàn)問題及時更換，皮帶膠接頭或卡子有無損壞，皮帶的松緊是否適度。啟動，停車。在啟動中，正常生產期間采用控自動操作方式，只有在檢修和故障的情況下可采用就地手動操作方式，集控自動操作方式。

在接到啟車的命令后，在檢查確定本設備制度附近及前后有關聯(lián)設備無檢修或其他人員作業(yè)的前提下，將設備控制按鈕的閉鎖打開，按下啟車按鈕。停車，正常集控自動停車由集控室點擊相應的系統(tǒng)停車按鈕后自動順序完成。正常就地手動停機：在接到中控室的停止命令，且備用物料全部運輸完畢后，在現(xiàn)場按下帶式輸送機的停止按鈕。

緊急停車，在任何方式下只需要現(xiàn)場按下膠帶機的任何停車按鈕或拉動沿線任何拉繩開關，壓側跑偏開關立棍均可實現(xiàn)設備停車。

對我們來說，我們不僅要了解規(guī)章制度，還要了解設備的操作、維護和維修制度。

1、 設備運行前，維修人員必須對設備進行詳細檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

二．設備操作人員和維修人員必須經(jīng)過培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗設備維修人員和操作人員必須熟悉設備的性能，結構，操作和保養(yǎng)知識。

三．設備操作人員必須嚴格按照操作規(guī)程要求進行操作，維修人員必須加強定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題相互協(xié)作，及時處理。杜絕違章行為，確保設備安全運行，對不能處理的故障及時上報。

4、 設備操作人員和維修人員共同承擔設備的維護保養(yǎng)工作，做好文明生產工作。

5、 即使編制了設備檢修計劃，報生產部門批準，也可以進行檢修，制定安全措施和技術措施，并作好檢修記錄。

六．建立設備檔案，作好設備運行，維修，保養(yǎng)記錄不斷總結設備管理經(jīng)驗，降低配件材料消耗，充分發(fā)揮設備的效能。

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煤礦安全述職7篇

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煤礦安全述職 篇1

一、安全生產月活動開展情況

根據(jù)汾煤辦發(fā)[2019]223號文件精神，雙柳煤礦立即下發(fā)了關于開展“安全生產月”活動實施方案，方案中有12項活動內容，對每項內容都明確了負責人、責任人、牽頭部門、配合部門和完成時間。目前，安全生產月活動開展的井然有序，一是各科室、隊組充分利用班前會、周五例會學習文件精神、集中**警示案例教育片；二是宣傳部門利用電子屏幕、標語、廣告牌宣傳安全生產活動月主題，夸大活動月活動氣氛；三是利用微信公眾平臺，制作安全生產月活動專欄，加強學習宣傳，讓員工了解安全生產活動月細則；四是組織安全生產月刊展覽，收集全礦各部門、生產輔助隊的書畫作品，并在安全生產咨詢日活動中展出；五是根據(jù)“安全生產月”活動安排，我礦提前制定了防洪及水害應急演練方案，組織職工及干部貫徹學習并對貫徹內容進行考試，于6月8日開展了水害事故、防洪事故、地質災害事故的應急演練，此次演練起到了很好的效果，增強了各級干部職工應急救援的常識，提高了職工風險防范意識和應對突發(fā)事故時自救互救的能力。

安全生產活動月期間，發(fā)現(xiàn)和糾正“三違”41人次，排查治理隱患226條，征集安全書法繪畫百余篇，其他活動正在按照方案要求完成的時間有序進行。

二、53項重點巡查區(qū)域落實情況

為進一步轉變干部作風，規(guī)范各級領導干部對重點區(qū)域巡查的范圍、流程和頻次，及時消除安全隱患，防止事故發(fā)生，安監(jiān)處與各科室接頭，對之前礦科領導重點區(qū)域巡查表重新調整，進一步規(guī)范雙柳煤礦各級領導重點區(qū)域巡查，避免了盲區(qū)死角的出現(xiàn)。

雙柳煤礦礦領導能夠嚴格對本礦的重點區(qū)域進行巡查，并及時將巡查地點及隱患錄入隱患信息平臺，到期隱患已全部按時處理銷號。

雙柳煤礦科隊級領導能夠嚴格執(zhí)行領導帶班下井制度和副科級以上領導干部巡回檢查制度，并在井口接待站重點區(qū)域巡查臺賬上登記巡查隱患。

3、 作業(yè)現(xiàn)場安全確認狀態(tài)

雙柳煤礦按照兩級集團公司和礦安全一號文件精神，繼續(xù)加大了“雙卡雙述”執(zhí)行力度，實行手指口述現(xiàn)場安全確認制，3月初為宣傳貫徹階段，3月下旬選綜采隊、綜掘一隊試運行，同時按照集團公司一季度安全生產標準化檢查的要求，各隊組結合各崗位危險源辨識卡內容，制作并完善了各崗位工種現(xiàn)場安全確認**，于4月中旬在各生產輔助隊組試運行，通過近兩個月的試運行，各隊組崗位工進一步熟知了確認內容，了解了確認程序，避免了在作業(yè)過程中出現(xiàn)工傷事故的發(fā)生。

四、掛牌隱患進展情況

目前，雙柳煤礦沒有集團公司和山西焦煤的安全隱患。

5、 實施集團公司持續(xù)安全生產檢查

雙柳煤礦按照汾煤安函【2019】305號文--《關于持續(xù)開展集團公司煤礦安全生產大檢查》的活動要求，下發(fā)了配套的專項整治實施方案，補充完善了整治內容，嚴格對照（煤安監(jiān)監(jiān)察〔2019〕6號）文中的《井工煤礦安全自檢表》、汾雙礦發(fā)【2019】097號文要求，于2019年4月、5月分別開展了一次對表檢查，對排查出的問題和隱患，建立了臺賬，并按照整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”的要求，及時消除隱患。有問題清單和責任清單的都對存在的問題進行了現(xiàn)狀描述，截至6月10日，共計查出34條問題，已全部整改完畢。

煤礦安全述職 篇2

李磊同志系掘二工區(qū)一名職工，現(xiàn)任區(qū)長一職。在20xx年的工作中，作為8308皮帶順槽包頭跟班副區(qū)長，常以安全生產、條件的創(chuàng)造、工程質量及材料節(jié)約為已任，他所包迎頭工程質量優(yōu)良品率達100%，精品工程、三無工區(qū)連續(xù)建成，三無班組建成率達到91%，全年杜絕了重傷及以上人身事故，實現(xiàn)了20xx年的安全生產。

在現(xiàn)場施工中，面對工區(qū)職工工作時間短、現(xiàn)場操作不熟練的實際困難，為了提高工作的安全性、技術性、職工的節(jié)約意識和創(chuàng)新性，他在現(xiàn)場手把手的進行教授操作技能，在最快的時間提高了人員的操作水平，在現(xiàn)場不斷給職工灌輸安全技術的重要性，工區(qū)職工的.操作逐漸熟練；他又開始給班組講述班組建設和管理，班組同班組的相互關系，從班組協(xié)調上提高工作效率；在現(xiàn)場施工中經(jīng)常性地給職工講述節(jié)約帶來的好處，每節(jié)約一根錨桿就減少了材料的浪費，從而提高了每米進尺的單價，通過經(jīng)常性的給職工講述，職工在井下操作提高了認識，達到了精細化操作的水平，巷道成型提高了標準，減少了錨桿的浪費；創(chuàng)新是現(xiàn)場管理的重點，不既要從設備安裝中創(chuàng)新還要從施工及管理中創(chuàng)新，他提出了安裝設備要合理減少材料浪費，不要出現(xiàn)重復工程的施工，工具要吊掛標準正常進行使用，減小使用工具的損壞，通過近一年的創(chuàng)新實踐，8308軌道順槽現(xiàn)場得到較好的成績。

8308軌道順槽掘進長度達到1500米，巷道的施工長度給現(xiàn)場管理帶來了難度，巷道內的工作環(huán)境也是制約生產的主要方面，軌道順槽共有5部皮帶，每部皮帶的運輸戰(zhàn)線較長，他合理組織現(xiàn)場生產，調動維修工的工作積極性，加大了對皮帶的巡查力度，提高了皮帶的運行工作效率，因巷道距離較長，溫度較高，他經(jīng)常同職工談心，工作環(huán)境的困難礦領導沒有忘記我們，定額已給我們進行了調整，我們要在困難環(huán)境下為礦山建設做出貢獻，通過和職工的談心，讓職工燃起了為礦山建設更繁榮信心，提高了職工的不怕苦，不怕累的工作作風，在20xx年的安全生產中8308軌道順槽圓滿地完成了礦下達的各項任務。

該同志具有較好的工作主動性，開創(chuàng)性和敢于負責的精神，積極為工區(qū)建設及班組建設提出了很多合理化建議，在現(xiàn)場敢于大膽制止“三違”，區(qū)隊、班組建設在他的合理化建議下得到了較快的發(fā)展。

他團結同志，關心同志，把集體觀念放在首位，他常說如何把十個人的力度集中的一起，是要靠管理人員，管理人員要關心下屬愛護下屬，只有這樣職工才能尊重你，大家才可以擰成一股繩，才可以發(fā)揮最大的力量。在他的理論指引下，所包的工作面人人都有好心態(tài)，任何班組都有較強的戰(zhàn)斗力，班組之間互相創(chuàng)條件，從而保證了工區(qū)全年安全生產任務的完成。

鑒于此，特推薦李磊同志為生產、節(jié)約、崗位技術革新能手。

煤礦安全述職 篇3

為了建立煤礦安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任,加強事故隱患排查治理工作，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產安全。20××年安全工作要堅持以人為本的科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的煤礦安全生產方針；堅持“管理、培訓、裝備”三并重的原則，以強化現(xiàn)場管理，加強職工安全教育培訓，努力提高廣大職工安全素質、安全操作技能、安全防范能力為主線，強抓了安全生產基礎設施建設做了大量的工作。以夯實礦井質量標準化工作為基礎，結合我礦實際以“一通三防”為重點，以頂板管理管理為中心，以“機電、運輸、防治水”三個基本點。強化教育培訓，制定切實可行的安全措施，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。在行業(yè)部門的幫助下和指導下。

1、認真貫徹落實行業(yè)部門的文件要求和深刻領悟相關會議精神。

2、在煤礦監(jiān)督檢查工作中督促煤礦對照20××年安全評價標準編制相應的作業(yè)規(guī)程、安全技術措施、規(guī)章制度等。

3、結合煤礦實際情況，逐步健全煤礦安全管理制度，認真總結以往的煤礦隱患排查治理工作，吸取相應的事故教訓，確實監(jiān)督好安全隱患排查治理工作，加大違章違紀的處罰力度和廣大職工的教育力度，真正做到萬物一失。

4、在煤礦監(jiān)督工作中與煤礦編制相應的“一井一策”、煤礦隱患排查治理方案及相應的規(guī)章制度。

5、上半年以來，在煤礦配合下，加強了對作業(yè)現(xiàn)場中夜班抽查120多次及井上下的煤礦安全隱患排查，以及各級領導的檢查，查出隱患500多條，為煤礦安全生產創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。查出的隱患和“三違”現(xiàn)象人員都按“五定”原則、“四不放過”的原則進行整改落實。

存在問題：

（1）煤礦部份管理人員下井時間少、下井次數(shù)少，現(xiàn)場管理意識薄弱。

（2）煤礦礦級領導沒有認真下井去帶班。

（3）煤礦軟件編制內容不健全都是一個模式?jīng)]有真正的`價值作用。

（4）煤礦職工普遍安全知識較低。

處理方法建議：

（1）認真貫徹學習煤礦三大規(guī)程。

（2）加強現(xiàn)場管理，嚴格煤礦井下帶班制度，提高工作實效。

（3）加強隱患排查治理工作，建立相應的檔案資料。

（4）加大“一通三防”工作力度，完善“一通三防”裝備設施，強化“一通三防”責任的落實。

（5）加強煤礦兩隊伍的建設即煤礦領導隊伍建設和職工隊伍建設。

（6）加強煤礦技術管理，以技術強礦的新思路進行管理。

7、檢查片區(qū)煤礦40多次存在隱患120多條，檢查情況做如下：

(1)煤礦特員配備不足，空班現(xiàn)象，煤礦安全評價初評總分低于800分，存在多項一票否決項；使我們的安全生產形勢十分嚴峻。

(2) 煤礦作業(yè)規(guī)程、安全技術措施編制不完善，采用通篇一律文字，沒有針對性、可操作性，使煤礦安全生產技術走入陷阱。

8、片區(qū)煤礦存在問題。

存在問題：

（1）、部分礦井的排水系統(tǒng)不規(guī)范，無永久性水倉，探放水設備不足。

（2）、部分煤礦密閉墻、柵欄設置不規(guī)范，管理較差。密閉墻至柵欄之間堆放雜物。

（3）、部分煤礦殘采點用木小，木距稀，支護差，后路斷梁折柱多。

（4）、部分煤礦“一坡三擋”未有效使用。部分煤礦掘進工作面“前探梁”支護未有效使用。

（5）、煤礦巷道斷面小、高度不夠。

（6）、煤礦安全管理機構設置不完善，安全管理制度編制不完善。

（7）、煤礦供電系統(tǒng)不完善，無雙回路供電。井下“兩閉鎖”安置不合理、數(shù)量不夠。井下電纜老化。

9、煤礦重點防范的工作：

（1）、現(xiàn)場管理相對較差、制度落實不到位的重點防范煤礦麒麟?yún)^(qū)岔溝煤礦。

（3）、運輸管理不完善，“一坡三檔”設置、安裝、使用不完善。

（4）、煤礦上伏有老窯積水的煤礦小獅子山煤礦。

1、強化監(jiān)督檢查，強化現(xiàn)場管理，加大隱患整改督查力度，嚴厲打擊超能力、超定員、超強度、違章冒險蠻干等不良行為，確保安全生產。

2、認真對照20××年安全評價檢查表，結合片區(qū)實際，認真清理督促各煤礦按時完成各項安全評價標準。

3、認真督促各煤礦開展好“雨季三防”工作，堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采?！钡姆乐嗡瓌t；確保煤礦雨季安全工作。

4、加強煤礦隱患排查治理工作，建立健全隱患排查治理制度，完善相應檔案資料。

5、加強職工教育培訓，提高職工全員素質。苜先抓好煤礦管理人員隊伍建設；然后帶動煤礦職工提高整體隊伍建設。

6、近一步加強駐礦隊伍建設。從素質上、業(yè)務上、工作上進一步提高。

煤礦安全述職 篇4

煤礦“學習案例、查找原因、吸取教訓”

礦黨政辦33號文件下發(fā)以后，各單位按照文件的有關要求，認真組織干部職工就事故發(fā)生的原因以及吸取的教訓展開討論，并針對本單位本部門的實際制定了對做好近期安全工作重點的措施和方案，收到了較好的效果。這項活動體現(xiàn)了以下特點：

一、領導重視把關鍵。

基層各單位黨政主管利用周五的安全活動時間組織職工對某某煤礦“8·4”**事故的經(jīng)過進行了認真學習，其中綜采二隊、聯(lián)采一區(qū)、采煤七區(qū)等幾家單位把事故的全過程進行了放大，抄寫到工區(qū)會議室的黑板上供職工進行學習。另外幾家單位把參與講座的題目打印到紙上，發(fā)放到每位職工的手中，做到人手一份，便于職工在講座時能夠抓住主題展開討論?；鶎訂挝辉诮M織職工討論的過程中安排專人進行記錄并整理成冊，成為一本安全教育的“活教材”。

二、職工參與話安全。

在討論過程中，工作人員積極參與討論，發(fā)言積極。他們紛紛結合自身崗位、工種的實際談對該起事故的認識，職工普遍認為，“8·4”**事故是一起典型的違章事故，其性質嚴重，教訓慘痛而深刻。特別是在當前礦山安全形勢穩(wěn)定的情況下，如何進一步提高安全生產敲響了警鐘。

**在分析事故時，一組工人指出了導致事故的四個可能原因。①皮帶工區(qū)教育兌現(xiàn)不到位；② 當事人曹榮錫安全意識不強，勞動節(jié)約型不強。作為皮帶司機，非法攀爬皮帶是事故的主要**；③ 滑行道未設置防護設施，導致事故發(fā)生；④ 東一-500級泄水閘首段未設置矸石擋護設施，也為事故的發(fā)生創(chuàng)造了條件。許多職工還針對過去我礦及各單位所發(fā)生的一些安全上的事故談自己的看法，大家在討論的過程中安全上收到了一次很好的教育。

三、齊抓共管筑牢安全大壩。

各單位緊密結合礦井正在開展的秋冬安全活動，狠抓各項工作的落實。黨員干部撲下身子深入一線去發(fā)現(xiàn)問題解決問題，職工群眾瞪大眼睛排查消除身邊的危險源，消滅安全上存在的隱患，為安全生產創(chuàng)造寬松的條件，同時也為實現(xiàn)安全年的目標打下了良好的基礎。基層各單位圍繞本單位的實際按照文件的要求有針對性地制定了做好近期安全工作的重點措施和方案，同時他們就本單位在抓安全方面存在的缺陷和不足發(fā)動全體職工進行“檢舉揭發(fā)”，并提出相應的解決問題的建議，單位予以一一登記在冊，由黨政主管牽頭抓好整改和落實。

皮帶一區(qū)提出了四條整改措施：首先安排工區(qū)技術人員研制“三違”人員爬皮帶保護，近期在主運皮帶安裝，做到只要有人爬皮帶，皮帶機就會自動停車；其次是對井下所有儲煤井上口安裝封閉的安全護欄，并在安全護欄上噴制安全口號；二是對儲煤井口上口爐排進行綜合整治，縮小間距，防止人員墜落；還有就是工區(qū)成立勞動紀律檢查小組，并設一名專職人員三班查“三違”，對查出的問題及時**通報處罰。

煤礦安全述職 篇5

20xx年，我們認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立中央企業(yè)的安全責任意識，突出重點，深化安全隱患專項整治，推進安全質量標準化建設，切實把安全工作放在一切工作的首位，確保了重大政治敏感期的安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

一、20xx年安全工作總結

（一）嚴格落實安全生產責任制。

年初組織召開了安全工作會議；修訂了《公司安全管理制度》和《公司安全抵押管理辦法》；起草了《關于切實加強20xx年安全生產工作的決定》；制定了安全目標管理責任狀。使安全工作更加規(guī)范化、制度化，將安全責任制落實到實處。

（二）認真做好“兩節(jié)”、“兩會”和“五一”期間的安全生產工作。

起草了《關于加強春節(jié)和“兩會”期間安全工作的通知》和《關于開展安全大檢查的通知》，進一步加強安全管理，認真落實各項防范措施，做到任務明確，責任到人，措施到位。嚴格實施煤礦安全生產包保責任制?！皟晒?jié)”、“兩會”和“五一”期間組織開展了安全大檢查活動，對檢查出的問題跟蹤落實整改，切實保證了節(jié)日期間我公司的安全生產，重點檢查了單位現(xiàn)場安全管理和輔助單位安全工作。

（三）強化安全培訓，提高全員安全素質。

1、協(xié)助培訓中心對公司生產單位進行了全員培訓。

2、組織了公司領導及安全管理人員的二級培訓，對《三大規(guī)程》內容進行了全員培訓學習。

3、對特種作業(yè)人員，即涉爆人員和?；と诉M行三級培訓，共培訓，培訓合格率達到了100%。

4、4月12日按照國家及省市縣的文件要求，公司對段隊長以上領導進行《礦長保護礦工生命七條規(guī)定》的培訓，并且組織考試，簽訂承諾書，確保職工的利益得到保護。

（四）結合實際，突出重點，加強現(xiàn)場安全管理。

公司安全生產工作存在多種隱患，道路運輸尤為重點，為保證安全生產，安全部門對采區(qū)的運輸、爆破、供電、邊坡進行強化管理，有效遏制了各類事故的發(fā)生。20xx年重點對燃氣車駕駛員進行了安全培訓，補齊了道路標識，加大了對土擋、供電線路、放炮警戒距離的檢查力度。通過強化管理，安全工作收到了良好效果。

（五）強化日常專項安全檢查，有效消除各類事故隱患。

公司安全部門加大了安全檢查力度，實行夜間值班制度，晝夜不間斷進行安全檢查。開展了安全生產隱患排查工作，共查出隱患條，下發(fā)安全隱患整改通知單份，同時落實時間和負責人進行跟蹤整改，經(jīng)復查，所有隱患已經(jīng)全部治理完畢，隱患整改率100%。20xx年，共對道路運輸、機電設備、地面坑下防火等進行專項安全檢查次。

（六）認真開展安全檢查和隱患排查工作。

安全部門認真貫徹落實集團公司和上級公司關于認真開展安全大檢查和隱患排查的通知。結合公司實際制定了安全大檢查方案及隱患排查方案，成立了7個安全檢查組，每月對基層單位進行檢查，針對查出的問題，均下發(fā)了隱患整改通知單，落實專人進行整改，隱患整改率達到了100%。同時，加大了對“三違”人員的查處力度，1-6月份共查處“三違”人員12人，罰款28700元，有效杜絕了各類事故的發(fā)生，保證了安全生產的順利進行，進一步夯實了公司安全基礎工作。

（七）進一步抓好安全質量標準化工作。

安全部門根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局關于印發(fā)《煤礦安全質量標準化考核評級辦法（試行）》和《煤礦安全質量標準化基本要求（試行）》結合公司實際，修訂安全質量標準化考核標準及評級辦法，考核項目由原來9個增至15個。將在六月份出臺公司質量標準化考核辦法。20xx年，共開展10次安全質量標準化檢查，經(jīng)考核均為一級品。

（八）開展安全活動，促進安全生產。

按照集團公司和上級公司的安排和部署，組織開展了“20xx年”、“”和“”活動，制定了切實可行的活動方案。共制作了宣傳條幅50余條、宣傳展板30塊下發(fā)到基層各單位，并懸掛在路和辦公樓兩側，發(fā)放宣傳單萬余份，充分展示了本次安全生產月“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”的活動主題；通過活動的開展，有效促進了公司的安全生產。

二、存在問題和不足

20xx年，我公司安全工作整體形勢比較平穩(wěn)，但是一是職工安全意識淡薄，“三違”現(xiàn)象嚴重，自主保安能力差；二是對職工的安全教育不夠，對特種作業(yè)人員管理力度有待加強；三是現(xiàn)場安全監(jiān)管不到位，安全措施執(zhí)行不利；四是對安全工作重視不夠，說起來重要，忙起來次要，干起來不要。這就要求我們認真吸取事故教訓，切實加強職工安全教育，加強現(xiàn)場安全管理，嚴格兌規(guī)作業(yè)，對重點部位、重要崗位操作人員嚴格把關，做好“三大規(guī)程”培訓工作。提高職工的安全素質和安全意識，防止類似事故再次發(fā)生。

三、安全工作安排

（一）提高認識，加強領導，落實安全生產責任。一是全面落實上級關于安全生產工作的部署和精神。進一步完善各項安全生產規(guī)章制度，抓好落實?！皣馈弊之旑^，落實好安全生產責任制，嚴明紀律，嚴格管理，對釀成事故的責任人，絕不姑息遷就，必須嚴肅處理。

二是把一崗雙責與問責制結合起來。安全生產與業(yè)務工作密不可分，我們強調一崗雙責，就是在各個領導崗位、各個基層單位和各個工作崗位，既要承擔生產經(jīng)營責任，又要承擔相應的安全責任，實現(xiàn)安全生產齊抓共管。要把安全生產責任制與安全生產問責制有機結合起來，對不負責任造成后果的事故責任人，按“四不放過”的原則，不留情面，嚴肅處理。把安全問責與反對好人主義、官僚主義相結合，杜絕管理人員的松懈行為。

（二）加強基礎管理，實現(xiàn)“零死亡”的安全生產目標。一是高度重視防治水工作。定期調查礦區(qū)周邊積水情況，加強預測預報，在單位防洪堤內挖掘截水溝，安裝排水設備，雨季期間，排水設備、排水管路和供電系統(tǒng)保證完好可靠，確保不出現(xiàn)淹坑現(xiàn)象。完善有關水文圖紙資料，制定和完善防治水措施，配備足夠的防治水裝備，制訂防治水應急預案。

二是狠抓現(xiàn)場安全管理，營造安全可靠的生產環(huán)境。單位以汽車運輸為重點，抓好道路、土擋、爆破、供電、滑坡、罩頭等項管理，其他單位要結合實際，抓好道路交通、火工品以及防火、防盜、用電等方面管理，防止各類事故的發(fā)生。

三是繼續(xù)完善生產安全事故應急救援體系，提高應急救援能力。各單位要進一步修訂和細化應急救援預案，公示應急救援流程，普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識，適時組織演練，保證發(fā)生事故，能迅速投入搶救，減少損失。

四是組織開展各類安全活動，大力提升企業(yè)安全文化品質。20xx年，針對性地開展“班組安全生產”以及安全大檢查等活動，利用電視臺、宣傳畫廊、板報等宣傳陣地，大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規(guī)以及上級公司和我公司的各項管理規(guī)定，廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進經(jīng)驗和具體措施，營造濃郁的安全文化氛圍，使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心，以活動保安全，以安全促生產。

五是嚴格執(zhí)行領導干部入坑帶班和值班值宿制度。單位要做到24小時有領導現(xiàn)場監(jiān)督指揮，不僅要保證下坑時間，更要履行職責，強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)揮好領導干部下坑帶班指揮、協(xié)調安全生產的作用。

六是要加強地面安全管理。層層落實安全生產責任制，建立健全各項安全管理制度，日常安全監(jiān)察的重點是防火、防盜、防觸電、防機械傷人、防房屋倒塌、防鍋爐壓力容器爆炸，督促相關業(yè)務部門定期組織檢查，防止意外事故發(fā)生。

七是抓好質量標準化工作，以質量保安全、促生產。牢固樹立“質量是安全的前提，質量是生產的保障”這一理念，把質量標準化建設貫穿于安全、生產、經(jīng)營等項工作的全過程。對安全質量標準化重點項目要按照時間節(jié)點保質保量完成。

（三）以人為本，強化培訓，實現(xiàn)個體本質安全。20xx年，公司進一步強化職工安全培訓和教育，把培訓教育工作作為抓好安全生產的一項基礎工作和重要任務來抓，努力提高職工自主保安意識和安全技術素質。各單位要抓好日常培訓，做到“九落實”，認真開好班前會，堅持“六必講”，做到天天講，班班講，安全注意事項了然于胸。堅持強制性安全培訓，幫助廣大職工做到“三懂四會”，全面提高廣大職工的安全素質。

（四）推進隱患排查治理工作，確保安全生產。

一是全面落實隱患排查治理責任，重點監(jiān)察技術業(yè)務部門和崗位人員的隱患排查治理責任，加大現(xiàn)場管理及“三違”行為隱患查處，突出重大隱患查處，重大隱患要緊盯不放，一抓到底，凡存在重大隱患，難以確保安全生產的，必須堅決停產。

二是各單位要嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的《“三違”處罰辦法》，結合本單位實際，完善“三違”內容，組織職工認真學習，使每一名從業(yè)人員都能對“三違”行為牢記于心。同時，要加大對“三違”行為的整治力度，有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

三是強化安全檢查，消除安全隱患。加大安全檢查力度，堅持常規(guī)檢查和突擊抽查相結合、夜間檢查和白天檢查相結合。發(fā)現(xiàn)隱患必整改，必須落實責任。安全部門在堅持定期檢查制度的基礎上增加單位的安全抽查頻次，檢查要嚴格細致，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。各單位要認真抓好自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，一時難以整改的，必須及時上報公司。

煤礦安全述職 篇6

列位率領、列位賓客：

首先，我代表公司全體干部職工對列位率領、列位賓客惠臨我公司參不美觀指導暗示最真摯的接待。

我公司是一個具有百年歷史、在電網(wǎng)處于主干地位的全國特年夜型供電企業(yè)，承擔著地域工農業(yè)出產和人平易近糊口用電以及向電網(wǎng)輸電的使命。售電量302億千瓦時，在全國排名前十位。近年來，我公司經(jīng)由過程深化企業(yè)內部改革和深切開展“上星級、創(chuàng)一流”勾當，平安出產水安然安祥經(jīng)濟效益不竭提高，公司近年被河北省和國家電力公司評為“雙文明”前進前輩單元，又被上級命名為“三星級”供電企業(yè)，被國網(wǎng)公司命名為“全國一流供電企業(yè)”。

縱不美觀企業(yè)的成長史，我們每一次成就的取得都與檔案實時、切確的供給歷史資料密不成分。的年夜地震，電網(wǎng)周全癱瘓，的恢復培植需要電，若是按照以往的設計、施工體例，時刻不等人，我們首先想到的是檔案，我們操作檔案所供給的年夜量的有用技神通據(jù)，進行電力恢復培植，節(jié)約了時刻，很快恢復了電力供給。近幾年，的經(jīng)濟培植成長很快，為順應的經(jīng)濟成長，我們查閱了年夜量的檔案資料，并依據(jù)這些檔案資料，周全剖析了電網(wǎng)成長形勢，擬定了電網(wǎng)成長規(guī)劃，為21世紀電網(wǎng)的成長奠基了基本。跟著市場經(jīng)濟的不竭深切，我公司就電力培植用地、產權等問題與一些處所的糾纏時有發(fā)生，我們操作檔案供給的歷史資料依法維護企業(yè)的益處，使企業(yè)避免了經(jīng)濟損失蹤。

經(jīng)由過程操作檔案給企業(yè)帶來的益處，使我們熟悉到：檔案是企業(yè)整體很是主要的一部門，它記實了企業(yè)各時代出產培植勾當?shù)母黝惽樾?、功效、?jīng)驗和教訓，充實操作這些檔案可以使我們對企業(yè)的培植與成長正確抉擇妄想、科學經(jīng)營、少走彎路;可以使我們周全體味企業(yè)的成長史，經(jīng)驗，吸收教訓，增強各項打點，促進企業(yè)周全成長。恰是基于這些熟悉，幾年來，我公司先后投資100萬元用于檔案培植，并環(huán)繞著檔案方針打點，當真抓了檔案進級。整修了庫房，充實了檔案人員力量，并按照分類綱要要求，對兩萬多卷庫存檔案資料從頭進行了清算，檔案打點水平有了較著提高，國家二級。達到國家二級尺度后，我們又馬不竭蹄把方針瞄向了國家一級，經(jīng)由一年對檔案的鞏固、規(guī)范、提高，并針對現(xiàn)代化打點虧弱的問題，加年夜了檔案現(xiàn)代化硬件培植的力度，采辦了微機達到人手一臺，添置了復印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設備。同時，選擇了清華紫光公司的檔案應用軟件，檔案達到了全息打點，實現(xiàn)了文檔一體化，初晉升國家一級，被評為全國檔案前進前輩單元。

雖然我們在檔案中做了一些，但因為我們對檔案的熟悉深度有必然的差距，檔案整體打點水平還有待于進一步提高。檔案現(xiàn)代化雖然有了必然的投入，開發(fā)了一些功能，此后還需要在充實操作這些功能為企業(yè)出產經(jīng)營處事上下功夫。今天，全省從事檔案的率領、專家來我公司參不美觀、指導，這自己就是對我們檔案莫年夜的鼓舞和敦促，我們必然要很好地愛護保重此次機緣，虛心向列位率領、專家進修，不竭改良我們的，力爭使我們的檔案再上新臺階。

最后，接待列位率領、專家多提珍貴定見。感謝巨匠!

各位領導、同志們：

根據(jù)會議安排，下面，我代表就業(yè)局就如何做好履職盡責迎檢工作作個表態(tài)發(fā)言。

一、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度。這次履職盡責檢查是對人社系統(tǒng)的一次全面檢閱和考核，這既體現(xiàn)了黨委、政府對人社工作的高度重視，也體現(xiàn)了社會各界對人社工作的廣泛關注，同時，也再一次給我們提供了一個傾聽民意、發(fā)現(xiàn)問題、整改提高、提升形象的難得機會，就業(yè)局作為人社系統(tǒng)的一個組織單位，擔負著服務民生、促進就業(yè)的重要職責，是當前人民群眾和社會各界關心、關注的重點和焦點，我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作又處于創(chuàng)新發(fā)展的關鍵時期，為此，我們將以今天的動員會為新的起點，以積極、認真、負責的態(tài)度，以開放、虛心、進取的精神，自覺接受社會監(jiān)督，全方位做好履職盡責，迎接檢查的各項準備工作。

二、精心組織，主動作為。為保證迎檢工作的有序開展，我們將根據(jù)人社局的統(tǒng)一部署和有關要求，切實做到“五個到位”。一是組織領導到位。迅速成立“迎檢”工作領導小組，加強對“迎檢”工作的統(tǒng)籌安排和協(xié)調;二是宣傳發(fā)動到位。我們將結合就業(yè)工作的實際，在局系統(tǒng)再動員再發(fā)動，教育和引導全體干部職工正確對待并積極投入迎檢工作。三是措施落實到位。結合就業(yè)工作實際，制訂本局詳細的“迎檢”工作實施方案，細化工作內容，明確時間節(jié)點，狠抓工作落實，確保扎實開展。四是自查自評到位。堅持實事求是，客觀全面。不掩過飾非，不敷衍了事的原則，認真開展自查自評，要求黨員干部尤其是班子成員帶頭自查，帶頭整改，率先垂范。五是溝通匯報到位。積極向人社局及有關單位匯報工作開展情況，及時溝通工作信息，確保工作順利開展。

三、虛心納諫，積極整改。迎檢的目的是改進作風，促進工作。為此，我們將以虛懷若谷的真誠態(tài)度，廣泛征求意見，認真加以整改。一是以問卷調查、走訪調研、開會座談等多種形式，收集意見建議;二是對征求的意見建議進行認真梳理分類，做到意見梳理全面，任務分解具體，整改標準明確;三是研究解決存在的問題，逐條逐項抓落實，扎實做到踏石留印，抓鐵有痕，確保整改進度和效果。四是建立長效機制，搞好建章立制工作，讓迎檢工作的成果轉化全體干部職工內化于心，外化于形的行動自覺。

四、抓好結合，促進發(fā)展。我們將以迎檢工作為契機，充分發(fā)揮考核評議對就業(yè)工作的督促指導作用，在結合實際上下功夫、在促進發(fā)展上下功夫，重點抓好“三個結合”：一是把迎檢工作與推進年度政府目標任務相結合，確保政府下達的就業(yè)工作年度目標任務圓滿完成;二是把迎檢工作與推進就業(yè)的三大重點工作相結合，力爭在服務企業(yè)用工，推動大眾創(chuàng)業(yè)尤其是大學生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓上取得新突破;三是把迎檢工作與自身建設相結合，進一步完善工作制度，轉變工作作風，強化隊伍建設，提升部門形象。通過迎檢工作達到解難題、促工作、建機制、促發(fā)展的目的，以扎實的工作，良好的作風，優(yōu)異的成績，向局黨組和廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。

總之，我們將以履職盡責迎檢工作為契機，以時不我待、只爭朝夕的拼博精神，以破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的豪邁氣概，以盡心盡責、履職盡責的工作作風，在百舸爭流、千帆競發(fā)的改革、創(chuàng)新、發(fā)展的大潮中，中流擊水，揚帆前行，為實現(xiàn)黃岡雙強雙興的發(fā)展戰(zhàn)略作出我們應有貢獻。謝謝大家!

煤礦安全述職 篇7

我系新龍場鎮(zhèn)興昌煤礦駐礦安監(jiān)員何后坤，針對二〇ｘｘ年參加工作以來，我自我做出二〇ｘｘ年工作總結。自從走上這個特殊的工作崗位，我的人生有了新的開始，同時也面臨新的挑戰(zhàn)。在駐礦工作中，我始終按照上級部門的方針指示、各級會議精神要求，堅持理論聯(lián)系實際，認真學習，開展煤礦安全監(jiān)管工作，致力于理論知識的積累掌握和業(yè)務水平的提高，服從單位的安排和領導，遵紀守法，努力工作。在領導和同志們的關心、幫助和指導下加強自身學習和對所駐煤礦實施監(jiān)管，工作、學習及思想方面都有了了很大進步。學到了不少業(yè)務知識和管理技術。

一、在縣局領導安排下，在上四月份參加工作不久，黔西南州大部分新招駐礦安監(jiān)員被安排到興仁縣職業(yè)技術中學學習。

學習期間，我們互相幫助，隨時交流工作經(jīng)驗和學習心得，共同進步，按時完成學業(yè)內容，合格結業(yè)。學到了很多新的專業(yè)知識和工作技巧，得到了很好的鍛煉。七月份底，按照縣局的安排，被分到興仁縣新龍場鎮(zhèn)興昌煤礦駐礦監(jiān)管。

監(jiān)管過程中，嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產法》以及上級監(jiān)管部門下發(fā)文件、會議精神對所駐煤礦實施安全監(jiān)管工作。對礦方從井上下人員配備，管理機構設置，設備設施投入，采、掘、機、運、通等相關領域的情況進行認真認識了解。按照工作職責對所駐煤礦進行定期、不定期的安全監(jiān)管檢查，采取不定時和夜查相結合的辦法深入井下各作業(yè)點，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，現(xiàn)場能及時整改的，解決在現(xiàn)場，現(xiàn)場不能及時整改的責令礦方限期整改，并跟蹤落實。同時對地面各崗位也不定時的進行了突查，提高了各要害場所的工人上崗質量。

二、加強監(jiān)管力度，杜絕非法、違法生產現(xiàn)象，嚴格聽從領導的指示和相關行業(yè)標準進行監(jiān)管。

三、加強了隱患排查治理制度，強化了現(xiàn)場管理。

嚴格監(jiān)督礦領導下井帶班制度，杜絕礦領導未下井帶班現(xiàn)象。嚴格監(jiān)督執(zhí)行了“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則及探放水安全確認移交簽字制度，確保了我駐礦期間未出現(xiàn)任何水患現(xiàn)象；認真貫徹監(jiān)督各項安全技術措施、工作方案、上級部門檢查落實情況以及內部隱患排查的整改情況。確保了全面貫徹落實上級文件精神。

四、為了提高自身業(yè)務素質和工作能力，更好地適應工作的需要，不斷學習、掌握更全面的安全監(jiān)管知識和工作方式方法的改進。

學習和溫習《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》《煤礦安全規(guī)程》為主的相關煤礦安全法律法規(guī)、各級會議精神、相關文件，為下步更好地開展工作做準備。借在煤礦監(jiān)督檢查的機會，向煤礦安全技術負責人等專業(yè)技術人員學習和請教；積極參與上級部門和煤礦組織的煤礦安全教育培訓，逐步充實自己的知識。在這可貴的實地工作中，結合理論和工作實際，從中體味到了工人的艱辛，生命的珍貴，安全工作的重要性和必要性。更加深刻地認識到作為一個安監(jiān)員所肩負的神圣職責，并必須為此付出努力。

五、作為一名安監(jiān)員，盡管已有了從事井下工作近兩年的工作經(jīng)驗，但對這份特殊的工作而言尚存在諸多不足，欠缺的知識還很多。

雖然在工作中不斷學習，可在實際運用中仍顯捉襟見肘。專業(yè)知識不夠全面，業(yè)務水平有待進一步提高，工作上也還不能得心應手。需在今后的監(jiān)管工作中大膽放開手腳，端正態(tài)度，堅守原則，不怕吃苦，實事求是，從實際出發(fā)，具體分析解決問題。結合工作實際，不斷學習和進步，在工作中歷練自己，從而逐步成熟起來，力求把今后的工作做得更有成效，更加完善。

六、據(jù)自身存在的不足，不斷總結經(jīng)驗和認識問題，加強學習，努力提升專業(yè)水平，逐漸增強處理和解決問題的能力。

要做到真敢管，管真的。通過各種合理有效的途徑，使以后的工作順利開展，加強監(jiān)管力度，堅持原則，認真貫徹落實上級的指示和各級會議精神，使自己成為一名盡職盡責、稱職優(yōu)秀的駐礦安監(jiān)員。下步工作中繼續(xù)嚴格按照縣局要求堅持駐礦，勤下井，經(jīng)常到生產作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，督促隱患整改。監(jiān)督煤礦貫徹落實國家、省、市、縣、鄉(xiāng)、所各級有關安全生產的法律、法規(guī)、政策、制度。努力學習，為煤礦提出更好的建議，使其合法開展安全生產建設工作，真正做到服務監(jiān)管。不懈努力，力爭在２０ｘｘ年度的工作做得更加完善，使國家和人民的生命財產少受損失，努力為我縣的煤礦產業(yè)安全發(fā)展獻一份綿薄之力。

事物總是在不斷變化的，一切皆在坎坷中前進和發(fā)展，一切都因信念、勤奮、毅力、認真和決心而發(fā)生質的變化。在興昌煤礦駐礦期間，從未有過瓦斯超限，但有一次溫度超限。由于煤礦行業(yè)的不景氣和內部的自身矛盾，下半年均未能正常的生產，也未發(fā)生安全事故，要認真的總結過去的經(jīng)驗和教訓，努力的提升自我，為二○一五年的安全工作做出更好的成績！

煤礦安全承諾書收藏

怎樣才能避免在寫作時掉進陷阱呢？學習文書撰寫不僅可以提升我們的職業(yè)技能和工作態(tài)度，而且范文在我們學習寫作的過程中扮演著至關重要的角色。通過學習范文，我們能夠養(yǎng)成良好的寫作習慣和風格。這篇“煤礦安全承諾書”是本幼兒教師教育網(wǎng)編輯經(jīng)過不斷打磨后精益求精的作品，閱讀完后，還可以在此繼續(xù)收藏哦！

煤礦安全承諾書 篇1

我承諾：

1、認真執(zhí)行國家、地方和有關安全生產和勞動保護的法律法規(guī)；堅持安全第一、預防第一、綜合治理的生產方針，認真執(zhí)行《安全生產法》的有關規(guī)定。

2.堅持領導干部帶班下井制度，深入一線，及時發(fā)現(xiàn)隱患，督促整改落實。

3、履行監(jiān)督和服務的雙重職責，有效解決生產單位的問題；做好安全聲音調查、宣傳教育，提高員工的安全意識和自我安全意識。

4.堅持以人為本，以工人為親人，為他們提供健康安全的生活條件和工作環(huán)境。

5、認真監(jiān)督生產單位整改指令落實情況，發(fā)現(xiàn)情況及時整改落實。

6、加強管理，堅持四不放過的原則，狠反三違

7.嚴格執(zhí)行各項制度，上傳發(fā)布各級文件。

8.自覺遵守崗位職責，履行一崗兩責。生產與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，絕不違法指揮。

我愿意認真履行上述承諾，違反承擔相應責任。

承諾人：

日期：

煤礦安全承諾書 篇2

礦長作為煤礦生產的直接第一責任人，我愿意向全礦職工作出如下承諾：

一、認真落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行煤炭安全生產法律、法規(guī)，自覺遵守《煤炭安全規(guī)程》《安全生產法》和有關安全法律法規(guī)、規(guī)定。

二、認真落實全市煤炭安全生產確定的三級責任，嚴格執(zhí)煤礦安全十項措施。

三、嚴格履行礦長安全工作職責

1、建立健全本公司安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和事故應急救援預案。

2、煤礦安全管理機構健全，職能管理人員配備充足。本單位職能部門和職能管理人員有完善的業(yè)務保安責任制。

3、保證安全生產管理費用按規(guī)定提取、并足額上交，安全投入到位。

4、經(jīng)常督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除安全隱患。

5、保證本單位礦井災害預防和處理計劃的有效實施。

6、按規(guī)定配備安全檢測儀器儀表，保證安全儀器的有效使用。

7、從嚴管理，從嚴要求，對職工按規(guī)定進行安全教育和培訓，保證各項安全管理制度落實到位，一切工作服從和服務于安全。

8、負責落實本礦副礦長、班組長安全責任。

四、認真抓好本單位的安全工作，執(zhí)行礦領導跟班現(xiàn)場指揮制度，保證井下一線班班有領導在現(xiàn)場指揮。保證礦長每月下井檢查不少于規(guī)定要求。

五、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭安全生產基本條件》和有關安全生產規(guī)定，堅決做到不安全不生產，隱患不消除不生產，安全措施不落實不生產。

六、嚴格落實勞動用工管理責任，確保勞動用工管理達到“五個百分百”，為從業(yè)人員提供符合國家標準和行業(yè)標準的勞動防護用品，切實維護職工權益。

七、定期組織召開安全辦公會議，研究安全生產方面的重要事項，做出決策和決定，并嚴格組織實施

八、嚴格做到不違章指揮、不強令職工冒險作業(yè)，遇到險情時在第一時間內及時組織撤出現(xiàn)場相關人員。

九、依法制定生產安全事故應急救援預案，并定期組織演練，落實操作崗位的應急措施

十、嚴格履行法律、法規(guī)規(guī)定的其它安全生產職責。

承諾人（礦長）簽字：

承諾時間:

煤礦安全承諾書 篇3

尊敬的各位領導：

您們好，由于我的xx疏忽，以導致xx損失，。。。。。（反思犯錯誤的原因），經(jīng)過xx認識到自己的錯誤，決心改正，保證從今以后，將如何如何努力改進，努力工作。。。。等。還請領導如何寬宏大量，以觀后效等。

保證人：xx-x

年月日

1、公車駕駛人員安全承諾書承認錯誤，

2、決心改正，

3、以后不再犯

煤礦安全保證書

作為煤礦的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源；作為煤礦的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是煤礦的一分子，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業(yè)應盡的義務；作為從事煤炭行業(yè)的一名員工，我深刻認識到了煤礦生產受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板事故的威脅，勞動條件和環(huán)境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。因此，我在以后的工作中保證做到以下幾點：

1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守煤礦安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，按章操作，不違章作業(yè)。

4、遵守煤礦管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習礦井逃生知識，熟悉自救器的使用方法和逃生線路。

5、積極參加安全學習，遵守學習會場紀律，不遲到，不早退，做好學習記錄，增強安全意識，提高安全操作技能，干標準活、干放心活，做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。

6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

7、積極參與礦上的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。

承諾人：

煤礦安全承諾書 篇4

無棣德信化工有限公司：

我作為 （車間名稱）安全生產的第一責任人，對本車間的安全生產工作全面負責。根據(jù)《***市企業(yè)法人代表安全生產承諾制度建設工作方案》的要求及法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產工作，有效防范和遏制事故的發(fā)生，現(xiàn)鄭重承諾如下：

一、全面貫徹落實安全生產承諾制度，層層簽訂承諾書。

二、對本車間的安全生產工作負全面責任，深入貫徹落實安全生產、職業(yè)病預防法律法規(guī)、規(guī)章制度和行業(yè)標準，并結合本單位實際制定落實措施，正確處理安全與效益的關系，始終堅持不安全不生產的方針。

三、建立健全“三項制度”，即：安全生產責任制、安全生產規(guī)章管理制度和操作規(guī)程，制度上墻并嚴格落實。

四、依法建立安全生產管理機構，配備符合法定人數(shù)的專職和兼職安全管理人員，保證安全生產管理機構獨立行使安全管理職權。車間主要負責人、分管安全負責人和安全管理人員經(jīng)安全生產培訓持證上崗。

五、按規(guī)定每周召開一次安全生產例會，及時研究解決安全生產工作中的重大問題。

六、依法對從業(yè)人員進行全員安全生產培訓教育，對員工進行經(jīng)常性的安全技術操作規(guī)程、應急措施、作業(yè)場所危險危害因素等教育，并組織考核。定期組織本車間全體員工開展安全知識、消防知識的培訓活動，提高員工的安全意識和安全業(yè)務技能。使員工做到“四懂四會”，能夠果斷、正確地處置各種突發(fā)事件 。

七、鼓勵從業(yè)人員對安全生產違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報，絕不對其進行打擊報復。

八、保證新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目按規(guī)定，嚴格履行建設項目安全設施、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”手續(xù)，使安全設施、職業(yè)危害防護設施符合法律、法規(guī)、規(guī)章、標準的規(guī)定。

九、加強外包工程管理，共同做好工程建設或安裝、檢維修工程過程中的安全生產管理工作，確保作業(yè)環(huán)境安全和施工安全。

十、建立健全并執(zhí)行“一崗雙責”制度，實施領導干部和管理人員現(xiàn)場帶班并在企業(yè)公告，接受職工和監(jiān)管部門的監(jiān)督。

十一、保證不違章指揮，不強令從業(yè)人員違章、冒險作業(yè)，堅決糾正“三違”、“三超”現(xiàn)象。

十二、定期對本單位的工藝、設備、儀表、控制、應急響應等方面積極開展工藝過程風險分析工作。

十三、對危險性較大的作業(yè)，企業(yè)必須實行工作票（作業(yè)票）和操作票管理，并實施作業(yè)前確認。強化動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、動土作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)、抽堵盲板作業(yè)、設備檢維修作業(yè)等作業(yè)現(xiàn)場安全管理。

十四、組織本車間進行定期安全檢查，落實隱患整改，保證安全設施、設備，各種安全標志齊全并符合要求，確保疏散通道和消防通道暢通。

十五、制定本車間安全生產事故應急救援預案，并定期組織演練，努力落實 操作崗位應急措施。

十六、對重大危險源和易發(fā)生事故的重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控;落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度;制定事故應急救援預案。

十七、開展安全生產標準化，企業(yè)班組建設工作，全面提高企業(yè)本質安全水平。

十八、建立車間隱患排查體系建設方案。建立車間隱患排查制度，責任到班組、個人。明確車間隱患排查工作負責人。確定車間負責隱患排查工作職能科室，并設有專人負責隱患排查治理統(tǒng)計報表工作。

十九、嚴格履行職業(yè)病危害告知義務。及時公布職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測結果。積極為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準及衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件

二十、建立完善安全生產動態(tài)監(jiān)控及預警預報體系，每月進行一次安全生產風險分析。發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即發(fā)布預警信息，落實防范和應急處置措施，按照有關規(guī)定和要求，組織制定、修訂生產安全事故應急救援預案，并在有關部門備案，建立完善應急救援組織和應急救援隊伍，配備必要的應急救援裝備器材和物資，搞好應急預案教育培訓，定期組織相關應急演練。賦予生產現(xiàn)場帶班人員、班組長、調度人員在遇到險情第一時間下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權。

二十一、按規(guī)定及時、準確上報安全生產事故，做好事故搶險救援，積極配合事故調查。

二十二、自覺接受各級安全監(jiān)管部門的安全監(jiān)督檢查，嚴格落實各項監(jiān)管指令和整改要求。

二十三、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。

二十四、若不履行以上承諾和未履行安全生產管理職責，導致發(fā)生責任事故的，本部門負責人（實際監(jiān)督人）將接受如下處罰：

一、 生產部將對其月工資份額之一作為安全考核工資，生產部要求本車間所有事故（人員傷亡事故和設備損傷事故）為零，按月考核，按月發(fā)放。

二、 如按月發(fā)生傷亡事故，上報公司處理的，按車間主任工資的30%核減

承諾期限：2x13年1月1日－2x13年12月31日

本承諾書一式三份，本人一份，安健環(huán)部一份，上報公司領導一份。

承諾單位（蓋章）： 實際控制人簽字：

煤礦安全承諾書 篇5

為了加強煤礦企業(yè)安全管理，進一步落實煤礦企業(yè)主體責任，提高煤礦基礎設施和管理水平，防止煤礦發(fā)生傷、亡事故。按照四川省人民政府令第216號《四川省生產經(jīng)營單位安全生產責任規(guī)定》，結合我鎮(zhèn)煤礦安全生產實際情況，簽訂《煤礦安全生產責任書》。

一、責任人：

二、承擔的責任

1、全面貫徹執(zhí)行安全生產的有關法律法規(guī)。

2、建立健全各項規(guī)章制度，嚴格落實企業(yè)主要負責人為第一責任人的安全生產責任制，并落實好各項政策措施。

3、健全完善安全管理機構，配足安全管理人員。足額配齊特種作業(yè)人員。

4、嚴格落實《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》，建立健全安全生產隱患排查、治理和報告制度，強化隱患整治。

5、認真落實煤礦業(yè)主按規(guī)定帶班和管理人員下井跟班制度，加大現(xiàn)場管理力度。

6、認真履行法律法規(guī)賦予的權利和義務，依法加強安全生產工作。

7、建立安全投入保障機制，加大一通三防安全投入，落實好國務院關于企業(yè)提取安全費用等規(guī)定，足額提取安全生產專項經(jīng)費，專戶存儲，?？顚Ｓ?，并在自有資金內保證安全技術改造和資金投入。

8、自覺按時足額向市安監(jiān)局繳納風險抵押金。

9、嚴格執(zhí)行以風定產、監(jiān)測監(jiān)控、先抽后采的方針，全面推進采掘頭面掛牌公示制度，掘進采煤方法和支護方式改革，高瓦斯礦井實現(xiàn)專用回風巷通風。自覺加大尾礦治理力度，確保尾礦有序、規(guī)范。

10、對所有工人要依法參加工傷保險，提供必要的勞動防護用品，按時對工人進行身體健康檢查，依法簽訂勞動合同。

11、爆炸物品必須按規(guī)定審批，按要求運輸、儲藏、使用。

12、自覺接受相關單位依法組織的各項檢查。

13、證件到期的礦，必須按規(guī)定時間到相關部門辦理，在此期間自覺執(zhí)行相關規(guī)定。

14、按時完成質量標準化和安全高效礦井的建設。

15、自覺保護環(huán)境衛(wèi)生，做到辦公樓、宿舍外觀整治、內部干凈，保證礦區(qū)清潔衛(wèi)生達到規(guī)定標準。

16、自覺關閉礦區(qū)內的設計范圍外井口，并做好日常監(jiān)督，若有擅自啟封生產，承擔相應處罰責任。

萬源市太平鎮(zhèn)政府 煤礦

鎮(zhèn)長： 法人代表：

年 月 日

煤礦安全承諾書 篇6

市人民政府：

為認真落實政府安全監(jiān)管主體責任，切實加強煤礦安全生產監(jiān)管，有效防范事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產安全。作為各縣（市、區(qū)）人民政府安全生產第一責任人，本人特對xx年6月5日至12月31日期間的煤礦安全生產工作鄭重承諾如下：

一、認真貫徹落實國家、省、市關于煤礦安全生產工作的法律、法規(guī)、政策和工作要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，健全完善安全生產責任制度和安全監(jiān)管責任制度，保證轄區(qū)煤礦企業(yè)合法生產，安全生產，有效杜絕事故發(fā)生，確保完成xx市人民政府下達的煤礦安全生產指標。

二、嚴格落實領導包片、科室包礦、駐礦監(jiān)管制度和“五人小組”包保責任制，加大全面排查、突擊檢查、夜間檢查、跟蹤回查、交叉檢查力度，深化煤礦安全專項整治，嚴厲打擊煤礦非法違法生產建設行為。

1、嚴格執(zhí)行煤礦復產復工驗收規(guī)定， 嚴禁煤礦未經(jīng)批準擅自組織生產或開工復工建設；

2、嚴格開展隱患排查治理，嚴禁復產礦井“三超”組織生產和存在重大隱患組織生產；

3、嚴格執(zhí)行煤礦基本建設審批程序，規(guī)范煤礦建設項目管理，嚴禁擅自開工建設，嚴禁私自擴大礦井建設規(guī)模，嚴禁以掘代采，嚴禁建設礦井以基建名義組織生產，邊施工邊生產；

4、嚴格按照xx市人民政府辦公廳《關于加快推進全市煤礦關閉工作的通知》（x市政辦〔xx〕79號）要求，按 “關井六條標準”和進度時限，對整合關閉礦井實施關閉，并及時移交國土部門管理。對已經(jīng)實施關閉的，要派專人不定期的巡回檢查，防止死灰復燃。

5、對非法違法生產建設的煤礦，一律責令停產停工，情節(jié)嚴重的，實施斷電，按相關程序取消煤礦整合資格，并依法實施關閉。

三、嚴厲懲處事故煤礦，嚴肅追究發(fā)生事故的煤礦、主體企業(yè)、政府監(jiān)管部門相關人員責任。

1、發(fā)生事故的煤礦，停產整頓時間至少三個月；

2、事故死亡人數(shù)1至2人的，對主體企業(yè)的主要領導、分管領導、煤礦礦長、安全副礦長進行事故誡勉約談；

3、事故死亡人數(shù)3人以上的，按相關程序吊銷煤礦礦長的《礦長資格證》和《礦長安全資格證》，吊銷分管安全副礦長的《安全資格證》，對主體企業(yè)主要領導和分管安全領導一律免職，構成違法違紀的，依法追究黨紀政紀和法律責任；

4、煤礦發(fā)生事故，依據(jù)事故調查情況，對政府相關職能部門主要領導和分管安全領導進行行政問責，紀律處分，涉嫌犯罪的移交司法機關處理。

承諾人：

年 月 日

煤礦安全承諾書 篇7

為了保證我礦六十萬噸驗收順利完成，以及達到安全生產的目的，我鄭重承諾：

1、 認真學習、貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》《生產礦井質量標準 、化標準》《采煤工作面作業(yè)規(guī)程》和《煤礦工人技術操作規(guī)程》及礦、的有關管理規(guī)定。

2、 認真處理生產和安全的關系，堅持不安全不生產。積極處理安全隱患，堅持工作面質量標準，創(chuàng)造安全、標準的作業(yè)環(huán)境，避免安全事故發(fā)生。

3、 加強員工思想教育，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，培養(yǎng)敬業(yè)精神、塑造一支紀 律嚴、作風硬、不怕苦，特別能戰(zhàn)斗的采煤隊伍。

4、 認真進行勞動力組合，有效組織生產作業(yè)，做到工作有章可循，違章必究，保證完成生產工作任務。

5、 認真組織召開班前會，介紹工作面情況和布置當班安全生產任務，強調工作注意事項，檢查員工工作狀況，穿戴和攜帶的必用工具、材料、備品、配件等，做好安全生產的充分準備工作。

6、 嚴格工作面的現(xiàn)場管理，每班必須指定專人負責檢查作業(yè)范圍內的環(huán)境、頂?shù)装?、煤幫、采空區(qū)、瓦斯、支護及其它設施的情況， 妥善處理好不安全隱患和存在的問題，并按規(guī)定交接班。

7、 堅持請示報告制度。發(fā)現(xiàn)工作面地質變化、頂板來壓或其它災害預兆、事故等，要及時向現(xiàn)場值班員和調度室匯報，聽從指揮，服從安排。

8、 提高安全意識，加強員工技能教育，積極組織本隊員工參加技能和安全知識培訓。

9、 經(jīng)常深入實際，熟悉現(xiàn)場，掌握現(xiàn)有安全出口及井下巷道、工作面布置情況，各類事故的避災路線。

10、 保證及時制止“三違”行為，及時處理、教育三違人員。

11、 及時解決采掘生產過程中的問題，確保安全生產的正常進行。

12、 認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，以及國家和行業(yè)的有關規(guī)定，切實做好安全管理工作，杜絕事故發(fā)生。

13、 對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任和處罰。

承諾人：

年 月 日

煤礦安全承諾書 篇8

本人作為煤礦的安全管理人員，是煤礦安全生產責任人是礦工生命的護衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財產安全，防止和遏制生產安全事故發(fā)生，現(xiàn)向社會公開鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

一、嚴格按照七條規(guī)定要求，結合“十條禁令”和“四個100%”，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責，嚴格執(zhí)行安檢員入井帶班制度，與職工同上同下，明確責任，加大考核，著重解決現(xiàn)場安全問題，為職工打造安全生產環(huán)境。

二、切實樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全理念，對本企業(yè)安全事務負有義不容辭的責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。

三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴格執(zhí)行煤礦行業(yè)標準，嚴格遵守煤礦相關法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關文件及會議精神。

四、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，認真組織開展“打非治違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

五、保障員工安全教育培訓、應知應會教育培訓，定期組織參加安檢部組織的安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。

六、樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核，實現(xiàn)安全生產管理的持續(xù)改進。

若違反以上承諾，我愿意接受相關的處罰及處理。

承諾人

單位：華星煤業(yè)有限公司

20xx年 月 日

煤礦安全承諾書 篇9

煤炭生產，千難萬險，作為班長，勇挑重擔。

為此，我鄭重承諾:

一、轉變觀念，安全第一，先安全后生產，班組安全好也是我的業(yè)績。

確保班組員工安全是我的責任。

管安全，制止違章是為班組員工和班組員工的家庭負責，班組員工安全好，我臉上有光，班組員工出事故，我良心有愧。

二、主動學習，虛心學習，不斷學習。

全面掌握本班組安全生產應知應會，積極認真參加礦、隊組織的各種培訓，保證不當班就一定參加周一安全辦公會，保證組織好本班員工積極參加周二安全活動日的活動。

三、本人決不帶頭違章違紀，本人決不違章指揮，不把本人違章違紀或違章指揮的處罰和責任轉嫁或推卸給班組員工。

四、每班組織開好班前會，班前會不弄虛作假，不走過場，保證每個員工都按時參加了班前會，充分利用班前會做好當班安全生產的預警和安排，做好班前會記錄。

五、反復強調，來回巡查，確保當班不出現(xiàn)典型違章和一類違章，確保自己身邊無違章。

保證當班員工都整齊穿戴勞保，都隨身攜帶自救器。

六、積極排查隱患，哪里有危險哪里就有我，發(fā)現(xiàn)一處，處理一處，隱患不處理不作業(yè)，沒有安全感不作業(yè)，隱患處理不拖不靠不等不打折扣。

八、每班攜帶合格的便攜式瓦斯報警儀入井，保證瓦斯報警儀處于常開狀態(tài)，保證瓦斯報警儀電量充足，保證瓦斯超限不作業(yè)。

九、嚴格工程質量驗收，不合格的，堅決要求返工，不返工的堅決扣分扣款，做好驗收記錄，嚴格按每班的記錄分配工資。

十、服從上一級管理人員的指揮和調度，檢查人員現(xiàn)場安排的整改雷厲風行的完成，嚴格落實上一級管理人員的.工作安排并積極反饋工作進度。

十一、對處罰有異議，嚴格按程序正當申訴，不無理取鬧，不攛掇慫恿班組員工集體停工，帶頭做好解釋宣傳疏導工作。

不替三違行為說情，打掩護，作假證。

十二、和班組員工同上下，驗收好最后一道工序才下班，不提前離崗。

十三、每班攜帶《精細化管理表》，指導當班安全生產，嚴格按照表格中規(guī)定的程序、標準進行安排、督促、驗收當班工作。

十四、對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任和處罰。

單位名稱:班組長簽名:

煤礦安全承諾書 篇10

為了全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入吸取事故教訓，進一步增強安全意識和法律意識，提高安全管理水平，增強企業(yè)安全條件，落實主體責任，防止事故再次發(fā)生，特制定本承諾書。

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產的政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

2、深入開展煤礦安全信用創(chuàng)建活動，建立和完善企業(yè)安全信用機制。

3、嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任和各級安全責任制，健全安全生產規(guī)章制度。

4、建立煤礦隱患排查治理工作機制，實現(xiàn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化、正規(guī)化。

5、大力推進煤礦安全質量標準化建設，積極創(chuàng)建本質安全型礦井，一年內建成示范礦井。

6、加大煤礦安全科技投入，積極推廣新技術、新設備、新工藝的.應用。

7、積極貫徹《白班組管理法》，加強班組建設，加強現(xiàn)場管理。

8、根據(jù)需要配備煤礦專業(yè)技術人員。

9、加強對新員工的安全培訓和三級安全教育，提高全體員工的安全素質。

10、加強煤礦職業(yè)危害防治，防止煤礦職業(yè)危害的發(fā)生。

11、煤礦安全生產不會有人員傷亡。

以上承諾，請各級煤礦安全監(jiān)察部門對我礦進行監(jiān)督檢查。如果你沒有履行承諾，你愿意自愿接受。

提交人：

煤礦企業(yè)負責人：