員工培訓(xùn)自我評價

員工培訓(xùn)自我評價(精品13篇)。

我們經(jīng)常會使用到自我鑒定，自我鑒定指的是在一段時間內(nèi)、一定階段內(nèi)對自己的評價和總結(jié)。自我評估文章應(yīng)簡潔明了表述簡練結(jié)論精準(zhǔn)，以下是欄目小編為您打造的“員工培訓(xùn)自我評價”相關(guān)內(nèi)容希望對您有所啟示，希望您的生活因本文而有所改善。

員工培訓(xùn)自我評價 篇1

員工培訓(xùn)的自我評價范文

溝通，我不善言辭不懂得溝通一直是我的軟肋，即便是現(xiàn)在寫這些東西的時候也是很木得一個人，寫這些東西都是處于理智的思考，而不是油嘴滑舌，還好遇到了一個可以讓我去溝通的人，并希望跟她走完生命全部的人，雖然她跟我一樣認(rèn)為跟我溝通很艱難，但是一直在努力的做，而我也努力的將她認(rèn)為我的火星想法表達(dá)給她聽。做生意的都知道只要還有的談就有希望，工作生活同樣有需要需要談的東西，良好的溝通會消除誤會增進(jìn)感情，會消除敵意增進(jìn)默契，因為很多事就是一句話的事，說多說少跟說與不說是完全兩回事。

知識技能，這是解決溫飽和實現(xiàn)夢想的途徑，行行出狀元，所以請不小看任何人，參天大樹不是靠化肥泡出來的，是因為他有強(qiáng)大的根系，從周圍土壤一點一點吸收的，生活中每個人都是有優(yōu)點的哪怕一點點，就像缺點一樣從來沒聽說過一個人身上一星半點優(yōu)點都沒有。所以在跟每一個人相處的時候?qū)⒛愕母泄侔l(fā)揮到極致，去發(fā)現(xiàn)這個人的優(yōu)點，而不是缺點，我想我們都有交朋友的經(jīng)歷，當(dāng)一個人第一次你發(fā)現(xiàn)他的`優(yōu)點的時候，你會覺得這個人很好，即使以后發(fā)現(xiàn)他的缺點也會去包容，除非是不可接受的，但是你第一眼就看見一個人的缺點的時候，除非跟他有相當(dāng)上的相處時間才會發(fā)現(xiàn)他身上的優(yōu)點原來那么光彩照人，否則你會一直認(rèn)為這個人呢不怎么樣。學(xué)習(xí)也一樣我們要懂得學(xué)習(xí)什么，很多人抱怨這本書寫的不好那本書寫的不好，但是又說不出那不好，問來緣由原來網(wǎng)上評價不好，記得以前關(guān)注過霍金的《時間簡史》也是看過網(wǎng)上的評論，很多人說別看了跟不看不懂，一次偶然的看本雜志上寫了一段，一個學(xué)者出國開會途中座位旁邊一位老外抱著一本《時間簡史》看的不亦樂乎，于是學(xué)者就問這本書好看么，老外的回答是很好啊，很有趣你看過么？是啊學(xué)習(xí)是件很有趣的事情只是在中國變成了強(qiáng)加給的事情，那么我們就從我們的興趣出發(fā)吧。記得有句話說如果你研究蝴蝶一個月你就成為一個愛好者，如果你研究5年那么你就成為一個學(xué)者，如果你研究50年那么你就成為一個蝴蝶的權(quán)威，所以不要以為高高在上的權(quán)威們都是裝上了核動力以及天才的大腦，他們只是做自己感興趣的事并一直為之努力。就像蝴蝶，如果你開始研究就會了解他的生長，然后了解他們的進(jìn)化，然后去了解全球的分布，進(jìn)而指導(dǎo)了他們生活的壞境，他們成長的歷史，他們所在國家的風(fēng)土他們，他們生活的習(xí)俗，他們國家的歷史，或許你當(dāng)初只是因為她翅膀上美麗的花斑，進(jìn)而成為一個動的生物，懂得地理，懂得歷史的人，可能這某些東西是你曾經(jīng)厭惡的，而現(xiàn)在他卻因為一個小小的蝴蝶被納入到你的興趣范圍之內(nèi)，嘿嘿蝴蝶效應(yīng)。

共享和培訓(xùn)，當(dāng)你成為一個懂行的人那么角色就會發(fā)生轉(zhuǎn)變，中國歷史文化和智慧流傳悠久但是中國人講求關(guān)門弟子，講求傳內(nèi)不傳外，講求傳男不傳女，當(dāng)然也有傳女不傳男的。中國一邊喊著發(fā)揚光大一邊敝帚自珍，好好地東西就這樣自己給自己憋死了，最近學(xué)習(xí)ARM看正點原子的源代碼和他的《STM32不完全手冊》作為一個草根工程師，能夠把自己的東西總結(jié)并讓很多人受益，中國不知道什么時候有句話叫做同行是冤家，只是不知道孔子講學(xué)的時候擔(dān)心沒擔(dān)心過會培養(yǎng)出來一群冤家。其實我比較瞧不起這樣的人，如果真是很牛也就罷了，畢竟跟他不是一個級別的對話會讓他很困擾，記得蜘蛛俠片尾有句話：能力越大，責(zé)任越大。在中國這個社會責(zé)任感越來越淡薄的時期聽起來很輕飄，老外的教授喜歡寫書，中國的教授喜歡開公司。中國專家教授的能力很多也就只能開開公司，根本寫不了書。當(dāng)然我沒有貶低他們的意思，畢竟能開公司也不是一般人。只是他們的精力沒有更多的投入到學(xué)術(shù)或者教學(xué)上。能力越大責(zé)任越大，對于能力的強(qiáng)者，他們肩負(fù)的不只是個人的問題，他們肩負(fù)的可能是國家社會甚至是全人類的重?fù)?dān)。試想他們本該用更多的時間去研究去發(fā)現(xiàn)可能會制造一種可以治療某種不治之癥的藥，而他卻花大量的精力去開公司賺錢了。此項研究推遲到若干年才被一個心甘情愿做研究的人搞出來了，而多少人卻因這幾年丟了性命。說的有點玄乎只是夸張手法。試想一個在某一領(lǐng)域做到頂尖的人，因為在有生之年沒有找到那個可以接自己衣缽的關(guān)門弟子，而將畢生所學(xué)都帶進(jìn)了骨灰盒，那是不是人類的損失，如果他將他的所學(xué)寫成書，整理成筆記，發(fā)布出來，哪怕賣錢，可能會有更多的人去了解他的思想說不定能找到一批弟子。見賢思齊，讓我們懂得學(xué)習(xí)，而賢者讓身邊的人都賢，有這么多人作伴高處可能也不寒了。所以當(dāng)做到一定的程度要懂得去分享去培訓(xùn)，當(dāng)你現(xiàn)在的工作有人能接手了你才有時間去做更高深的東西，也實現(xiàn)了個人的成長跨越何樂不為？

員工培訓(xùn)自我評價 篇2

新員工培訓(xùn)，又稱崗前培訓(xùn)、職前培訓(xùn)，它是指一個企業(yè)所錄用的員工從局外人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人，從一個團(tuán)體的成員融入到另一個團(tuán)體的過程，同時，也是一個員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，規(guī)劃自己職業(yè)生涯、準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個過程。因此，可以說，成功的新員工培訓(xùn)可以強(qiáng)化員工的行為和精神的層面，使其成為企業(yè)與員工間群體互動行為的開始。

康佳集團(tuán)自成立之始，就相當(dāng)重視新員工的入職培訓(xùn)，一直把它作為集團(tuán)培訓(xùn)體系中的重點，給予了相當(dāng)?shù)年P(guān)注，而且還專門成立康佳學(xué)院來統(tǒng)籌安排并規(guī)劃新員工的入職培訓(xùn)。多年新員工入職培訓(xùn)的組織實踐，使康佳學(xué)院針對企業(yè)用工的特點，摸索出了一套行之有效的新員工入職培訓(xùn)方案，最大程度的發(fā)揮了新員工培訓(xùn)的作用，使新入職的'員工通過康佳學(xué)院的系統(tǒng)培訓(xùn)，能夠迅速的轉(zhuǎn)變成為具有康佳企業(yè)文化特色的企業(yè)人，敬業(yè)愛崗，為企業(yè)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

康佳集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)的最大特色是能夠針對不同的新員工類型，規(guī)劃出不同的新員工培訓(xùn)方案，而且，運用多種培訓(xùn)手段和培訓(xùn)方式來實施新員工培訓(xùn)。

比如，康佳集團(tuán)針對新員工的學(xué)歷、崗位及工作經(jīng)驗的不同，將新入職的員工分成一線員工入職培訓(xùn)、有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員入職培訓(xùn)和應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)三種類型，不同的類型培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)重點也各有不同，針對一線員工的入職培訓(xùn)，除了共同性的企業(yè)文化、人事福利制度、安全基本常識、環(huán)境與質(zhì)量體系等內(nèi)容以外，還規(guī)劃了一線優(yōu)秀員工座談、生產(chǎn)崗位介紹、生產(chǎn)流程講解、消防安全演練等課程，而且，還采用師帶徒的方式，指定專人對新員工進(jìn)行生活和工作方面的指導(dǎo)；對于有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員的入職培訓(xùn)，除了共同性的必修內(nèi)容外，更多的還增加了企業(yè)環(huán)境與生產(chǎn)線參觀、企業(yè)歷史實物陳列室講解，集團(tuán)未來發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊建設(shè)與組織理解演練、團(tuán)隊與溝通展能訓(xùn)練、銷售與開發(fā)介紹及公司產(chǎn)品銷售實踐等課程；而對于應(yīng)屆畢業(yè)生的入職培訓(xùn)，除了一些共同的課程外，還針對其特點，安排有校友座談、公司各部門負(fù)責(zé)人討論、極限挑戰(zhàn)、野外郊外等活動，同時，還規(guī)劃有三個月生產(chǎn)線各崗位輪流實習(xí)、專業(yè)崗位技術(shù)實習(xí)等內(nèi)容，采取導(dǎo)師制的方式，派資深員工輔導(dǎo)新員工進(jìn)行個人生涯規(guī)劃設(shè)計，并對整個一年的工作實習(xí)期進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核，使其能盡快熟悉企業(yè)，成為真正的企業(yè)人。

另外，針對企業(yè)用工的特點，康佳還配合人力資源部，對不定期招聘的單個新員工采取報到教育的方式，每一個新招聘的員工，不管是從何時進(jìn)入企業(yè)，在辦理入司手續(xù)之前，必須經(jīng)過康佳學(xué)院的報到教育，有康佳學(xué)院指派專人進(jìn)行個別的單獨培訓(xùn)，培訓(xùn)時間安排為3小時，培訓(xùn)內(nèi)容安排有作為一個新入職的員工必須掌握的內(nèi)容，如少上、下班時間與規(guī)定、公司基本禮儀、辦公室規(guī)定、公司基本組織架構(gòu)等，只有等新員工人數(shù)達(dá)到康佳學(xué)院規(guī)定的培訓(xùn)人數(shù)后，才針對新員工的類型，組織實施新員工入職培訓(xùn)。

通過不同形式、不同內(nèi)容的新員工入職培訓(xùn)方案的實施，有效的貫徹了集團(tuán)公司選才、用才、留才的人力資源宗旨，并且通過培訓(xùn)，縮短了新入職人員在公司實習(xí)過程，使部分有能力、有才干的人能夠很快脫穎而出，成為公司的骨干，降低了招聘成本，規(guī)避了選才風(fēng)險，成為公司人力資源管理中最為重要的一環(huán)。

（2）團(tuán)隊、溝通展能培訓(xùn)：通過科學(xué)設(shè)置的系列課程項目，體悟團(tuán)隊的作用，以增進(jìn)對集團(tuán)的參與意識，消除抱怨與負(fù)面沖突，同時，還可以培養(yǎng)自我授權(quán)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。

（3）企業(yè)模擬挑戰(zhàn)賽。運用相關(guān)軟件，通過挑戰(zhàn)賽形式來達(dá)到培養(yǎng)學(xué)員正確面對競爭的觀念，培養(yǎng)學(xué)員既要勇于冒險，也有勇于承擔(dān)責(zé)任的精神，同時還培養(yǎng)了小組成員的團(tuán)隊意識和團(tuán)隊成員間的合作能力。

三、室外活動（選擇實施）

1、極限能力（自我挑戰(zhàn)）培訓(xùn)。通過一次長途拉練來鍛煉學(xué)員的意志力和團(tuán)隊合作精神（如爬深圳梧桐山）。

2、野外郊游：通常安排在深圳的大、小梅沙海濱。全部培訓(xùn)結(jié)束，學(xué)員們在寧靜的大海邊放松自己，體會生活的美好。同時，還對培訓(xùn)進(jìn)行最后的總結(jié)，提交書面的培訓(xùn)總結(jié)報告，并評選出本次培訓(xùn)的各種獎項（如最有成就的小組、最富有合作精神的小組、康佳之歌唱得最好的小組、本次培訓(xùn)最瀟灑先生、最靚小姐、最有前途的組長等），由康佳學(xué)院予以表彰。

員工培訓(xùn)自我評價 篇3

培訓(xùn)新員工自我評價范文

以前的公司也有類似的培訓(xùn),但這次的培訓(xùn)與以往有很大的不同，卻讓我受益匪淺。在培訓(xùn)過程中我時常會發(fā)現(xiàn)有很多新員由于比較年輕，工作經(jīng)驗缺乏，所以他們的職業(yè)化意識比較淡薄。而這些對于我們這個行業(yè)（培訓(xùn)行業(yè)）是非常重要的。鑒于此我通常從以下幾個方面進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練：

團(tuán)隊配合等；

內(nèi)部溝通技巧、健康的人際關(guān)系等；

制定計劃、效率意識、時間管理

出行、拜訪、面談等

公司以后的發(fā)展方向是要進(jìn)行整合營銷。而進(jìn)行整合營銷是需要公司有相當(dāng)大的實力，所以公司的每一位員工都應(yīng)該迅速的跟上公司發(fā)展的腳步，不斷的提高自身的專業(yè)素質(zhì)。因此，公司在擴(kuò)大的同時，就需要正規(guī)有效的管理方式，就談到了“職業(yè)化”。職來化就是一種工作狀態(tài)的`標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。事實證明，個人也罷，公司也罷，要想成功而不去策劃，僅憑一腔的自信與滿懷的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

員工培訓(xùn)自我評價 篇4

作為一名員工，參與安全培訓(xùn)對我來說是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn)，我了解到了許多關(guān)于工作場所安全的重要知識和技能，這些將對我未來的工作產(chǎn)生積極的影響。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹我在培訓(xùn)中學(xué)到的內(nèi)容，并對自己的表現(xiàn)進(jìn)行評價。

培訓(xùn)的內(nèi)容非常全面和深入。我們學(xué)習(xí)了如何識別工作場所潛在的安全風(fēng)險，并學(xué)會了采取相應(yīng)的預(yù)防措施來保護(hù)自己和同事的安全。通過實際案例和模擬演練，我們了解了火災(zāi)、地震、緊急情況等常見的工作場所安全問題，并學(xué)會了正確的應(yīng)對方式。我們還學(xué)習(xí)了如何正確使用消防設(shè)備、急救知識以及如何進(jìn)行緊急疏散等技能。所有這些知識和技能都能幫助我在工作中更好地應(yīng)對各種緊急情況，保障我的安全。

培訓(xùn)形式非常靈活和有趣。除了傳統(tǒng)的課堂教學(xué)，我們還進(jìn)行了實地考察和角色扮演。這種實踐性的學(xué)習(xí)方式使我更容易理解和掌握所學(xué)的知識。例如，在實地考察中我們參觀了一家具有良好安全防護(hù)措施的工廠，這讓我親身感受到了安全措施的重要性。而在角色扮演中，我扮演了一個突發(fā)火災(zāi)場景中的員工，通過模擬實踐，我更清楚地認(rèn)識到了如何正確逃生和使用滅火器。這些實踐活動讓我在培訓(xùn)中真正參與其中，同時也增加了對所學(xué)內(nèi)容的記憶和理解深度。

培訓(xùn)師的教學(xué)水平非常出色。他們擁有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠生動地講解復(fù)雜的安全知識，并與我們進(jìn)行互動交流。他們采用了多媒體教學(xué)和案例分析等方式，使培訓(xùn)內(nèi)容更加生動和易于理解。同時，他們還鼓勵我們提出問題并與他們分享自己的經(jīng)驗。這種互動式的學(xué)習(xí)方式讓我與培訓(xùn)師和其他參與者進(jìn)行了良好的溝通和交流，使我對工作場所安全有了更深入和全面的認(rèn)識。

對于我的表現(xiàn)，我可以說我在培訓(xùn)中付出了努力，并取得了不錯的成績。我積極參與每一個環(huán)節(jié)，認(rèn)真聽講并記下重點。在實地考察和角色扮演中，我全身心地投入其中，并盡力發(fā)揮自己的作用。我與其他參與者積極合作，互相幫助，共同解決問題。同時，我也充分利用了培訓(xùn)結(jié)束后的復(fù)習(xí)時間，進(jìn)行了總結(jié)和回顧。通過這次培訓(xùn)，我不僅提高了自己的安全意識和自防能力，還激發(fā)了我對安全工作的興趣和熱情。

這次員工安全培訓(xùn)對于我來說是一次十分寶貴的經(jīng)歷。通過全面而深入的培訓(xùn)內(nèi)容，靈活有趣的培訓(xùn)形式，以及優(yōu)秀的培訓(xùn)師的指導(dǎo)，我深入了解了工作場所安全的重要性，并獲得了相關(guān)技能和知識。同時，通過自己的努力和積極參與，我在培訓(xùn)中取得了不錯的成績。這次培訓(xùn)使我成為了一個更加安全和謹(jǐn)慎的員工，我相信這對于我未來的工作會產(chǎn)生積極的影響。我將繼續(xù)保持對安全工作的高度關(guān)注，并不斷提升自己的安全意識和能力。

員工培訓(xùn)自我評價 篇5

參加教師教研培訓(xùn)班的這段時間里，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，我獲益良多，回顧走過的路可以更好地看清前面的路，所以有必要總結(jié)得失，發(fā)揚優(yōu)點，改進(jìn)不足。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力克服學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不連貫的問題。

作為一個共產(chǎn)黨員，我嚴(yán)于律己，以黨員的要求嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，力爭在同事、學(xué)生的心目中都樹立起榜樣的作用，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的水平，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、作為一名教育工作者，不斷鉆研科學(xué)育人的方法，探索教育規(guī)律。

以不怕苦累的實際行動感召學(xué)生，以樸實端莊的人民教師形象教育學(xué)生，做到為人師表，修德修才。工作中，我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)三環(huán)節(jié)，面對有限的課時，我以改革精神探索提高教學(xué)效率的.科學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生自覺參與學(xué)習(xí)的意識，限度地提高單位時間里的教學(xué)效益，認(rèn)真做調(diào)查研究，虛心向同仁學(xué)習(xí)，不斷吸收別人的經(jīng)驗，以豐富自己，使自己成長進(jìn)步的速度不斷加快。

三、工作能力有了很大提高。

通過教師教研培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我不斷地將理論知識運用到教學(xué)實踐中，在教學(xué)技能和教學(xué)經(jīng)驗方面都有了長足的進(jìn)步，從最初的經(jīng)驗不足逐漸過渡到能較為自如地上好一堂課。我明白了：老師應(yīng)該做到讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)，不能孤立地營造活躍的課堂氣氛，搞花架子，而應(yīng)該從教學(xué)內(nèi)容中找到學(xué)生的興奮點，要善于吸取別人的成功之處，也要自己大膽創(chuàng)新，不能老是束縛于別人教法中，教學(xué)要有自己的獨特之處。

當(dāng)然我身上還有許多缺點和不足，如工作創(chuàng)新不夠，只滿足于完成本職工作，缺乏新的突破；學(xué)習(xí)積極性不足，往往是到不得不學(xué)習(xí)的時候，才知道自己知識的匱乏等等。總之，今后我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)教學(xué)工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟！

員工培訓(xùn)自我評價 篇6

以前的公司也有類似的培訓(xùn),但這次的培訓(xùn)與以往有很大的不同，卻讓我受益匪淺。在培訓(xùn)過程中我時常會發(fā)現(xiàn)有很多新員由于比較年輕，工作經(jīng)驗缺乏，所以他們的職業(yè)化意識比較淡薄。而這些對于我們這個行業(yè)（培訓(xùn)行業(yè)）是非常重要的。鑒于此我通常從以下幾個方面進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練：

1、團(tuán)隊意識：認(rèn)知團(tuán)隊，團(tuán)隊角色、團(tuán)隊配合等；

2、有效溝通：溝通原則、內(nèi)部溝通技巧、健康的人際關(guān)系等；

3、目標(biāo)計劃：理解目標(biāo)、制定計劃、效率意識、時間管理

4、商務(wù)禮儀：著裝、出行、拜訪、面談等

公司以后的發(fā)展方向是要進(jìn)行整合營銷。而進(jìn)行整合營銷是需要公司有相當(dāng)大的實力，所以公司的每一位員工都應(yīng)該迅速的跟上公司發(fā)展的腳步，不斷的提高自身的專業(yè)素質(zhì)。因此，公司在擴(kuò)大的同時，就需要正規(guī)有效的管理方式，就談到了“職業(yè)化”。職來化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。事實證明，個人也罷，公司也罷，要想成功而不去策劃，僅憑一腔的自信與滿懷的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

對于中小型企業(yè)來說新員培訓(xùn)通常安排在4 天—5天，在這段時間中通過培訓(xùn)中的互動、觀察、測評、考核，使新員比面試的時候?qū)ζ髽I(yè)了解得更透徹更全面，同時企業(yè)也對這些新員進(jìn)行了一個完整的“情景考察”。因此這更有利于雙方的進(jìn)一步慎重的選擇。

選拔的工作結(jié)束后，培訓(xùn)部對入職的新員將要進(jìn)行為期一個月的走動式強(qiáng)化實戰(zhàn)對口訓(xùn)練。通常一個銷售人員在其成長的道路上，其工作狀態(tài)的變化要經(jīng)過四個階段，即興奮期、黑暗期、成長期、徘徊期。銷售新人剛進(jìn)入公司工作時，初期沖勁非常足。因為此時新員一心要站穩(wěn)腳跟，

以上就是我工作中的一些評定，相信我們的團(tuán)隊的宏偉目標(biāo)必將有我的培訓(xùn)成功相伴！

員工培訓(xùn)自我評價 篇7

員工培訓(xùn)一直被認(rèn)為是企業(yè)提升績效、增強(qiáng)競爭力的重要途徑。而員工自我評價則是評估員工在培訓(xùn)中所取得的成效和進(jìn)步的重要方式。在這篇文章中，我們將詳細(xì)分析員工在培訓(xùn)中的自我評價，并探討其重要性和實施方法。

員工在接受培訓(xùn)的過程中，應(yīng)該主動審視自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)和進(jìn)步情況。這包括對培訓(xùn)內(nèi)容的理解與掌握程度、對培訓(xùn)知識的應(yīng)用能力、以及在培訓(xùn)中遇到的困難和挑戰(zhàn)等方面的自我評價。通過對自己的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行及時、準(zhǔn)確的評估，員工可以更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，及時調(diào)整學(xué)習(xí)方法和思路，從而提高學(xué)習(xí)效率和成果。

員工在培訓(xùn)中的自我評價應(yīng)該具體、客觀，并且要有明確的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。比如，員工可以通過定期的問卷調(diào)查、學(xué)習(xí)日記、學(xué)習(xí)成績等方式來評價自己的學(xué)習(xí)情況。同時，員工還可以結(jié)合培訓(xùn)目標(biāo)和要求，明確自己在培訓(xùn)中應(yīng)該達(dá)到的學(xué)習(xí)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，借助這些指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)來對自己的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價。

員工在自我評價中還應(yīng)該注重反思和總結(jié)。培訓(xùn)是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程，員工在培訓(xùn)中不僅要關(guān)注自己的學(xué)習(xí)成績，更要重視學(xué)習(xí)過程中的思考和體會。通過及時反思和總結(jié)，員工可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)不足和優(yōu)勢，為今后的學(xué)習(xí)提供有益的借鑒和經(jīng)驗。

員工在自我評價中應(yīng)該積極尋求他人的反饋和建議。在團(tuán)隊培訓(xùn)中，員工可以通過與同事、導(dǎo)師和培訓(xùn)師的交流和互動，了解自己在學(xué)習(xí)中的不足和需要改進(jìn)的地方，并獲得他們的建議和指導(dǎo)。員工還可以通過參加團(tuán)隊討論、小組活動等方式，積極參與學(xué)習(xí)和交流，從而不斷完善自己的學(xué)習(xí)效果和成果。

員工培訓(xùn)自我評價是員工在學(xué)習(xí)過程中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。通過主動、客觀的自我評價，員工可以更好地了解自己的學(xué)習(xí)情況和進(jìn)步程度，及時調(diào)整學(xué)習(xí)方法和思路，提高學(xué)習(xí)效率和成果。希望每一位員工都能在培訓(xùn)中注重自我評價，不斷進(jìn)步，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值和貢獻(xiàn)。

員工培訓(xùn)自我評價 篇8

公司培訓(xùn)新員工自我評價范文

以前的公司也有類似的培訓(xùn)，但這次的培訓(xùn)與以往有很大的不同，卻讓我受益匪淺。在培訓(xùn)過程中我時常會發(fā)現(xiàn)有很多新員由于比較年輕，工作經(jīng)驗缺乏，所以他們的職業(yè)化意識比較淡薄。而這些對于我們這個行業(yè)（培訓(xùn)行業(yè)）是非常重要的。

鑒于此我通常從以下幾個方面進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練：

團(tuán)隊配合等；

內(nèi)部溝通技巧、健康的人際關(guān)系等；

制定計劃、效率意識、時間管理

出行、拜訪、面談等

公司以后的發(fā)展方向是要進(jìn)行整合營銷。而進(jìn)行整合營銷是需要公司有相當(dāng)大的實力，所以公司的每一位員工都應(yīng)該迅速的`跟上公司發(fā)展的腳步，不斷的提高自身的專業(yè)素質(zhì)。因此，公司在擴(kuò)大的同時，就需要正規(guī)有效的管理方式，就談到了“職業(yè)化”。職來化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。事實證明，個人也罷，公司也罷，要想成功而不去策劃，僅憑一腔的自信與滿懷的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

對于中小型企業(yè)來說新員培訓(xùn)通常安排在觀察、測評、考核，使新員比面試的時候?qū)ζ髽I(yè)了解得更透徹更全面，同時企業(yè)也對這些新員進(jìn)行了一個完整的“情景考察”。因此這更有利于雙方的進(jìn)一步慎重的選擇。

選拔的工作結(jié)束后，培訓(xùn)部對入職的新員將要進(jìn)行為期一個月的走動式強(qiáng)化實戰(zhàn)對口訓(xùn)練。通常一個銷售人員在其成長的道路上，其工作狀態(tài)的變化要經(jīng)過四個階段，即興奮期、黑暗期、成長期、徘徊期。銷售新人剛進(jìn)入公司工作時，初期沖勁非常足。因為此時新員一心要站穩(wěn)腳跟，以上就是我工作中的一些評定，相信我們的團(tuán)隊的宏偉目標(biāo)必將有我的培訓(xùn)成功相伴！

員工培訓(xùn)自我評價 篇9

近年來，企業(yè)對員工安全意識的重視程度越來越高。為了提高員工的安全意識和應(yīng)對突發(fā)情況的能力，我們公司舉辦了一次全員的安全培訓(xùn)。在培訓(xùn)結(jié)束之際，我根據(jù)所學(xué)到的知識和經(jīng)驗，對自己在培訓(xùn)中的表現(xiàn)進(jìn)行了一個自我評價。以下是我的評價報告。

我對這次培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和理解。在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了安全意識的重要性、常見的安全風(fēng)險及應(yīng)對方法、緊急情況的處理等知識。通過這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我對于工作中可能遇到的安全問題有了更加全面和清晰的認(rèn)知，并且知道了應(yīng)該如何做出正確的決策和行為。我在學(xué)習(xí)過程中，積極主動地請教老師和同事，在理解上遇到困難的地方，能夠及時向他人尋求幫助，確保自己對于內(nèi)容的掌握和領(lǐng)悟。

我在培訓(xùn)中積極參與各種實踐活動，提高了自己的應(yīng)對能力。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了模擬演練和實地考察等活動。這些實踐活動讓我親身體驗了安全事件的發(fā)生和處理過程，提高了我處理緊急情況的能力。在模擬演練中，我能夠冷靜地分析問題、迅速做出反應(yīng)，并正確地采取措施。通過實地考察，我深刻體會到了現(xiàn)實生活中的安全風(fēng)險，更加加深了我對于安全工作的重視程度。

另外，我在培訓(xùn)期間也積極參與了小組討論和經(jīng)驗交流，鍛煉了我的團(tuán)隊合作和溝通能力。在小組討論中，我能夠積極發(fā)表自己的觀點，也能夠傾聽和接受他人的意見。通過與其他同事的交流，我了解到了不同人在安全問題上的思考方式和應(yīng)對策略，拓寬了自己的視野。在互相交流中，我也提出了一些自己的疑問和困惑，得到了同事的幫助和指導(dǎo)，提高了自己的學(xué)習(xí)效果。

我在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)所學(xué)到的知識和經(jīng)驗，及時總結(jié)了自己的收獲和不足之處。通過總結(jié)，我認(rèn)識到自己在課堂學(xué)習(xí)中還有對某些細(xì)節(jié)不夠重視，需要更加深入地學(xué)習(xí)和理解。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己在模擬演練中的一些不足之處，比如在處理緊急情況時有時過于急躁，需要提高自己的情緒控制能力。這些不足之處將成為我今后學(xué)習(xí)和提升的方向。

通過這次安全培訓(xùn)，我獲得了許多寶貴的知識和經(jīng)驗。通過自我評價，我能夠更好地認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和不足，有針對性地進(jìn)行提升和改進(jìn)。我相信，在今后的工作中，我會把所學(xué)到的知識和技能運用到實踐中，更加注重安全工作，為公司的發(fā)展和員工的安全保障作出更大的貢獻(xiàn)。

員工培訓(xùn)自我評價 篇10

在我的工作中，我一直非常重視員工培訓(xùn)。無論是為了提高自己的工作能力，還是為了更好地為公司和團(tuán)隊做貢獻(xiàn)，我都積極主動地參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。以下是我對自己參加員工培訓(xùn)的自我評價。

我認(rèn)為自己在選擇合適的培訓(xùn)機(jī)會方面表現(xiàn)出了很高的自覺性和敏銳度。我會仔細(xì)觀察和分析自己工作上的短板和不足，并主動去尋找相關(guān)主題的培訓(xùn)課程。比如，在過去的一年里，我注意到自己在項目管理方面還存在一些困惑，于是我報名參加了公司組織的項目管理培訓(xùn)。這個培訓(xùn)讓我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了項目管理的基本原理和方法，提高了我在項目管理和團(tuán)隊協(xié)作方面的能力。

在培訓(xùn)過程中，我注重與講師和其他參與者的互動和交流。我始終保持開放的心態(tài)，積極提問和分享自己的經(jīng)驗。這種積極參與讓我充分利用了培訓(xùn)資源，不僅能夠從講師的專業(yè)知識中受益，還能與其他職場伙伴交流切磋，相互促進(jìn)提高。舉個例子，我參加一次關(guān)于團(tuán)隊合作的培訓(xùn)課程，通過與其他參與者的小組討論和分享，我學(xué)到了很多關(guān)于如何有效與他人合作和協(xié)調(diào)的方法和技巧，這對我工作中的團(tuán)隊協(xié)作起到了積極的影響。

我也認(rèn)為在培訓(xùn)之后的應(yīng)用過程中，我能充分將所學(xué)到的知識和技能運用到實際工作中。我通常會在培訓(xùn)結(jié)束后擬定一個行動計劃，并設(shè)立明確的目標(biāo)，將所學(xué)的知識和技能付諸實踐。我發(fā)現(xiàn)，只有將培訓(xùn)中的理論轉(zhuǎn)化為實際操作，才能最大程度地發(fā)揮培訓(xùn)的價值。舉個例子，我在一次銷售技巧的培訓(xùn)課程中學(xué)到了如何與客戶進(jìn)行更有效的溝通和推銷，我將所學(xué)的技巧應(yīng)用到了日常的銷售工作中，不僅提高了銷售業(yè)績，還增強(qiáng)了客戶的滿意度，得到了公司和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

我認(rèn)為在培訓(xùn)中的自我評估和反思對于個人的成長和發(fā)展非常重要。每次培訓(xùn)結(jié)束后，我都會反思自己在培訓(xùn)中的表現(xiàn)和收獲，總結(jié)出自己的長處和不足，并設(shè)立下一步的學(xué)習(xí)計劃。這種自我評估和反思的習(xí)慣幫助我不斷改進(jìn)和提高自己的學(xué)習(xí)方法，確保培訓(xùn)的效果能夠最大化地體現(xiàn)在我的工作中。

小編認(rèn)為，我對自己在員工培訓(xùn)方面的自我評價是積極的。我具備選擇合適的培訓(xùn)機(jī)會、積極參與互動交流、將所學(xué)知識與實際工作相結(jié)合的能力，并能夠自我評估和反思不斷改進(jìn)。我相信通過持續(xù)地參加員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我還能進(jìn)一步提升自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，為公司和團(tuán)隊做出更大的貢獻(xiàn)。

員工培訓(xùn)自我評價 篇11

以前的公司也有類似的培訓(xùn)，但這次的培訓(xùn)與以往有很大的不同，卻讓我受益匪淺。在培訓(xùn)過程中我時常會發(fā)現(xiàn)有很多新員由于比較年輕，工作經(jīng)驗缺乏，所以他們的職業(yè)化意識比較淡保而這些對于我們這個行業(yè)（培訓(xùn)行業(yè)）是非常重要的。鑒于此我通常從以下幾個方面進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練：

1、團(tuán)隊意識：認(rèn)知團(tuán)隊，團(tuán)隊角色、團(tuán)隊配合等；

2、有效溝通：溝通原則、內(nèi)部溝通技巧、健康的人際關(guān)系等；

3、目標(biāo)計劃：理解目標(biāo)、制定計劃、效率意識、時間管理。

4、商務(wù)禮儀：著裝、出行、拜訪、面談等。

公司以后的發(fā)展方向是要進(jìn)行整合營銷。而進(jìn)行整合營銷是需要公司有相當(dāng)大的實力，所以公司的每一位員工都應(yīng)該迅速的跟上公司發(fā)展的腳步，不斷的提高自身的專業(yè)素質(zhì)。因此，公司在擴(kuò)大的同時，就需要正規(guī)有效的管理方式，就談到了“職業(yè)化”。職來化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。事實證明，個人也罷，公司也罷，要想成功而不去策劃，僅憑一腔的自信與滿懷的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

對于中小型企業(yè)來說新員培訓(xùn)通常安排在4天—5天，在這段時間中通過培訓(xùn)中的互動、觀察、測評、考核，使新員比面試的時候?qū)ζ髽I(yè)了解得更透徹更全面，同時企業(yè)也對這些新員進(jìn)行了一個完整的“情景考察”。因此這更有利于雙方的進(jìn)一步慎重的選擇。

選拔的工作結(jié)束后，培訓(xùn)部對入職的新員將要進(jìn)行為期一個月的走動式強(qiáng)化實戰(zhàn)對口訓(xùn)練。通常一個銷售人員在其成長的道路上，其工作狀態(tài)的變化要經(jīng)過四個階段，即興奮期、黑暗期、成長期、徘徊期。銷售新人剛進(jìn)入公司工作時，初期沖勁非常足。因為此時新員一心要站穩(wěn)腳跟。

員工培訓(xùn)自我評價 篇12

參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會，早早地就來到公司，為培訓(xùn)做準(zhǔn)備。通過這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源，有了更深刻的認(rèn)識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。也許我在工作中會發(fā)現(xiàn)自己的意見并沒有被采納，也許我在工作中會有很多的不如意，但是種種的不滿并不能成為我不努力工作的借口。

這次的培訓(xùn)，是為了讓我們新來的員工能更快了解公司、適應(yīng)工作，公司特地在上個星期進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會，早早地就來到公司，為培訓(xùn)做準(zhǔn)備。

這一次培訓(xùn)的主要是介紹公司的基本情況，經(jīng)理還特地講了整個銷售的內(nèi)容，使我們在最短最快的時間里，了解到公司的基本運作流程，以及公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整個銷售傳播方面的專業(yè)知識，這次的培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、頗有體會。

通過這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源，有了更深刻的認(rèn)識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。

在職業(yè)的態(tài)度方面，每個人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我們要明確的是，我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手。一方面我們要不拘泥于一些東西，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時又要以大局、團(tuán)隊為重，不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會做的更好。

在專業(yè)方面，我們要對市場有著準(zhǔn)確的把握和分析能力。而一個產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應(yīng)，我們要思考怎么有效的傳播、只要我們對產(chǎn)品的銷售和市場有深入的了解和認(rèn)識。

初入社會的我，帶著滿懷的熱情和極高的理想主義，來看待我的工作。但是，我知道，在這條職場道路上必然會遇到很多的挫折。也許我在工作中會發(fā)現(xiàn)自己的意見并沒有被采納，也許我在工作中會有很多的不如意，但是種種的不滿并不能成為我不努力工作的借口。我始終堅信，只要經(jīng)過自己的努力，就會有閃亮的一幕出現(xiàn)！

員工培訓(xùn)自我評價 篇13

新員工培訓(xùn)自我評價一以前的公司也有類似的培訓(xùn)，但這次的培訓(xùn)與以往有很大的不同，卻讓我受益匪淺。在培訓(xùn)過程中我時常會發(fā)現(xiàn)有很多新員由于比較年輕，工作經(jīng)驗缺乏，所以他們的職業(yè)化意識比較淡保而這些對于我們這個行業(yè)（培訓(xùn)行業(yè)）是非常重要的。鑒于此我通常從以下幾個方面進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練：

1、團(tuán)隊意識：認(rèn)知團(tuán)隊，團(tuán)隊角色、團(tuán)隊配合等。

2、有效溝通：溝通原則、內(nèi)部溝通技巧、健康的人際關(guān)系等。

3、目標(biāo)計劃：理解目標(biāo)、制定計劃、效率意識、時間管理。

4、商務(wù)禮儀：著裝、出行、拜訪、面談等。

公司以后的發(fā)展方向是要進(jìn)行整合營銷。而進(jìn)行整合營銷是需要公司有相當(dāng)大的實力，所以公司的每一位員工都應(yīng)該迅速的跟上公司發(fā)展的腳步，不斷的提高自身的專業(yè)素質(zhì)。因此，公司在擴(kuò)大的同時，就需要正規(guī)有效的管理方式，就談到了“職業(yè)化”。職來化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。事實證明，個人也罷，公司也罷，要想成功而不去策劃，僅憑一腔的自信與滿懷的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

對于中小型企業(yè)來說新員培訓(xùn)通常安排在4天—5天，在這段時間中通過培訓(xùn)中的互動、觀察、測評、考核，使新員比面試的時候?qū)ζ髽I(yè)了解得更透徹更全面，同時企業(yè)也對這些新員進(jìn)行了一個完整的“情景考察”。因此這更有利于雙方的進(jìn)一步慎重的選擇。

選拔的工作結(jié)束后，培訓(xùn)部對入職的新員將要進(jìn)行為期一個月的走動式強(qiáng)化實戰(zhàn)對口訓(xùn)練。通常一個銷售人員在其成長的道路上，其工作狀態(tài)的變化要經(jīng)過四個階段，即興奮期、黑暗期、成長期、徘徊期。銷售新人剛進(jìn)入公司工作時，初期沖勁非常足。因為此時新員一心要站穩(wěn)腳跟，

以上就是我工作中的一些評定，相信我們的團(tuán)隊的宏偉目標(biāo)必將有我的培訓(xùn)成功相伴！

這次的培訓(xùn)，是為了讓我們新來的員工能更快了解公司、適應(yīng)工作，公司特地在上個星期進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會，早早地就來到公司，為培訓(xùn)做準(zhǔn)備。

這一次培訓(xùn)的主要是介紹公司的基本情況，xx經(jīng)理還特地講了整個銷售的內(nèi)容，使我們在最短最快的時間里，了解到公司的基本運作流程，以及公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整個銷售傳播方面的專業(yè)知識，這次的培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、頗有體會。

通過這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源，有了更深刻的認(rèn)識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。

在職業(yè)的態(tài)度方面，每個人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我們要明確的是，我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手。一方面我們要不拘泥于一些東西，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時又要以大局、團(tuán)隊為重，不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程當(dāng)中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會做的更好。

在專業(yè)方面，我們要對市場有著準(zhǔn)確的把握和分析能力。而一個產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應(yīng)，我們要思考怎么有效的傳播、只要我們對產(chǎn)品的銷售和市場有深入的了解和認(rèn)識。

初入社會的我，帶著滿懷的熱情和極高的理想主義，來看待我的工作。但是，我知道，在這條職場道路上必然會遇到很多的挫折。也許我在工作中會發(fā)現(xiàn)自己的意見并沒有被采納，也許我在工作中會有很多的不如意，但是種種的不滿并不能成為我不努力工作的借口。我始終堅信，只要經(jīng)過自己的努力，就會有閃亮的一幕出現(xiàn)！

yjs21.cOm更多幼師資料編輯推薦

員工培訓(xùn)自我評價范文

怎樣撰寫自我鑒定呢？自我鑒定簡單來說就是對自己在一段時間內(nèi)的總結(jié)和評價。如果你想了解關(guān)于“員工培訓(xùn)自我評價”的詳細(xì)信息，請看小編整理的內(nèi)容。閱讀完本文后，你可能會得到一些有用的幫助和新的信息。

員工培訓(xùn)自我評價 篇1

新員工培訓(xùn)自我評價一以前的公司也有類似的培訓(xùn)，但這次的培訓(xùn)與以往有很大的不同，卻讓我受益匪淺。在培訓(xùn)過程中我時常會發(fā)現(xiàn)有很多新員由于比較年輕，工作經(jīng)驗缺乏，所以他們的職業(yè)化意識比較淡保而這些對于我們這個行業(yè)（培訓(xùn)行業(yè)）是非常重要的。鑒于此我通常從以下幾個方面進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練：

1、團(tuán)隊意識：認(rèn)知團(tuán)隊，團(tuán)隊角色、團(tuán)隊配合等。

2、有效溝通：溝通原則、內(nèi)部溝通技巧、健康的人際關(guān)系等。

3、目標(biāo)計劃：理解目標(biāo)、制定計劃、效率意識、時間管理。

4、商務(wù)禮儀：著裝、出行、拜訪、面談等。

公司以后的發(fā)展方向是要進(jìn)行整合營銷。而進(jìn)行整合營銷是需要公司有相當(dāng)大的實力，所以公司的每一位員工都應(yīng)該迅速的跟上公司發(fā)展的腳步，不斷的提高自身的專業(yè)素質(zhì)。因此，公司在擴(kuò)大的同時，就需要正規(guī)有效的管理方式，就談到了“職業(yè)化”。職來化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。事實證明，個人也罷，公司也罷，要想成功而不去策劃，僅憑一腔的自信與滿懷的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

對于中小型企業(yè)來說新員培訓(xùn)通常安排在4天—5天，在這段時間中通過培訓(xùn)中的互動、觀察、測評、考核，使新員比面試的時候?qū)ζ髽I(yè)了解得更透徹更全面，同時企業(yè)也對這些新員進(jìn)行了一個完整的“情景考察”。因此這更有利于雙方的進(jìn)一步慎重的選擇。

選拔的工作結(jié)束后，培訓(xùn)部對入職的新員將要進(jìn)行為期一個月的走動式強(qiáng)化實戰(zhàn)對口訓(xùn)練。通常一個銷售人員在其成長的道路上，其工作狀態(tài)的變化要經(jīng)過四個階段，即興奮期、黑暗期、成長期、徘徊期。銷售新人剛進(jìn)入公司工作時，初期沖勁非常足。因為此時新員一心要站穩(wěn)腳跟，

以上就是我工作中的一些評定，相信我們的團(tuán)隊的宏偉目標(biāo)必將有我的培訓(xùn)成功相伴！

這次的培訓(xùn)，是為了讓我們新來的員工能更快了解公司、適應(yīng)工作，公司特地在上個星期進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會，早早地就來到公司，為培訓(xùn)做準(zhǔn)備。

這一次培訓(xùn)的主要是介紹公司的基本情況，xx經(jīng)理還特地講了整個銷售的內(nèi)容，使我們在最短最快的時間里，了解到公司的基本運作流程，以及公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整個銷售傳播方面的專業(yè)知識，這次的培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、頗有體會。

通過這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源，有了更深刻的認(rèn)識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。

在職業(yè)的態(tài)度方面，每個人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我們要明確的是，我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手。一方面我們要不拘泥于一些東西，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時又要以大局、團(tuán)隊為重，不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程當(dāng)中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會做的更好。

在專業(yè)方面，我們要對市場有著準(zhǔn)確的把握和分析能力。而一個產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應(yīng)，我們要思考怎么有效的傳播、只要我們對產(chǎn)品的銷售和市場有深入的了解和認(rèn)識。

初入社會的我，帶著滿懷的熱情和極高的理想主義，來看待我的工作。但是，我知道，在這條職場道路上必然會遇到很多的挫折。也許我在工作中會發(fā)現(xiàn)自己的意見并沒有被采納，也許我在工作中會有很多的不如意，但是種種的不滿并不能成為我不努力工作的借口。我始終堅信，只要經(jīng)過自己的努力，就會有閃亮的一幕出現(xiàn)！

員工培訓(xùn)自我評價 篇2

在組織的安排下，我參加了**教學(xué)培訓(xùn)第**期的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間，我遵守班級的管理紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不無故曠課的要求。在思想上，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望、上進(jìn)心和責(zé)任心，有通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)的愿望。

在學(xué)習(xí)上，能夠嚴(yán)格要求自己認(rèn)真聽講、思考與記筆記，能及時完成老師布置的作業(yè)，能每天進(jìn)行自覺的學(xué)習(xí)反思，能利用一切機(jī)會主動向老師求教，能要求自己做到了理論與實際相結(jié)合，能爭取更多的課余時間泡在圖文信息中心博覽群書，能收集各種自認(rèn)為有利于以后工作的各種資料，希望通過努力提高自己的科學(xué)文化素養(yǎng)。

在工作上，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的組織能力，在擔(dān)任班長期間，工作塌實，任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)，多次協(xié)助班主任老師完成各種班級工作。在生活上，過的充實而有條理，具有良好的生活習(xí)慣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，為人熱情大方、誠實守信、樂于助人，能與同事們和睦相處。

在這段時間的培訓(xùn)實習(xí)當(dāng)中，我掌握了在課堂上講課的技巧，得到了很好的提高，學(xué)會了形式新奇，培養(yǎng)學(xué)生愛好 。

1。運用教具和電化教學(xué)手段培養(yǎng)愛好

豐富多彩，形象逼真的畫面，使學(xué)生獲得身臨其境的真實體驗激發(fā)學(xué)生們強(qiáng)烈的求知欲，提起學(xué)生們對英語的愛好，使學(xué)生們在不知不覺中熟悉了英語，練習(xí)了英語。

2。開展課外活動，培養(yǎng)愛好

開展多種有愛好的'課外活動是培養(yǎng)學(xué)生英語學(xué)習(xí)愛好的有效途徑如開展簡單的英語會話，高年級的學(xué)生，可以用英語表演一些簡單的小節(jié)目或老師，給學(xué)生講一些英美國家的風(fēng)土人情天文地理等知識。這些活動不僅可以增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的信心，保持學(xué)習(xí)英語的持久愛好。而且使學(xué)生有更多的機(jī)會接觸英語，增強(qiáng)實踐機(jī)會，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)英語的主動性。

3。英語教學(xué)以口語為主。重在交際，在聽、說的基礎(chǔ)上提高學(xué)生的讀寫能力課前，老師首先應(yīng)該認(rèn)真鉆研教材，吃透重點。在突破難點上下功夫，努力將每個步驟安排得井然有序。在教學(xué)過程當(dāng)中，要盡可能創(chuàng)設(shè)語言學(xué)習(xí)情景?？刹捎脮r說、時笑、時唱、時跳、時畫的方式。表現(xiàn)出各種神態(tài)表情。引導(dǎo)學(xué)生投人角色，真正使英語課堂成為”寓教于樂的學(xué)習(xí)樂園。

讓我感受最深的是xx老師講到英語課堂應(yīng)以興趣為主?！芭d趣是最好的老師”，有興趣才能把課本教活、教好。有了愛好，學(xué)生才能想學(xué)、樂學(xué)，我認(rèn)為提趣是英語教學(xué)的根本?？傊?，教育是一個互動的過程，老師只要認(rèn)真投入教學(xué)，孩子就會積極配合。這種過程是很開心的！這段時間的學(xué)習(xí)收獲良多，將會伴隨我走好以后的每一步！

員工培訓(xùn)自我評價 篇3

我在畢業(yè)之后順利地得到自己第一份工作，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，公司為我提供了如此珍貴的一個工作機(jī)會，我倍加珍惜!開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等，雖然整個培訓(xùn)的時間不是很長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團(tuán)隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有感受。

通過培訓(xùn)，我還知道如何做到，從學(xué)生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變。在學(xué)校，我的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲取知識，提升自己，是一個索取的過程。走出學(xué)校，我應(yīng)該主動承當(dāng)起為服務(wù)社會的責(zé)任!以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當(dāng)我們專心于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受，這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。所以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運!

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我工作取勝的關(guān)鍵。在我今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。

這次培訓(xùn)，讓我對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源，有了更深刻的認(rèn)識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我個人的發(fā)展。

培訓(xùn)之后，我了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進(jìn)行對照，認(rèn)識到自己的不足，及時改進(jìn)，對以后的工作的開展以及我個人的發(fā)展都是非常有好處的。鑒定

員工培訓(xùn)自我評價 篇4

新員工培訓(xùn)，又稱崗前培訓(xùn)、職前培訓(xùn)，它是指一個企業(yè)所錄用的員工從局外人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人，從一個團(tuán)體的成員融入到另一個團(tuán)體的過程，同時，也是一個員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，規(guī)劃自己職業(yè)生涯、準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個過程。因此，可以說，成功的新員工培訓(xùn)可以強(qiáng)化員工的行為和精神的層面，使其成為企業(yè)與員工間群體互動行為的開始。

康佳集團(tuán)自成立之始，就相當(dāng)重視新員工的入職培訓(xùn)，一直把它作為集團(tuán)培訓(xùn)體系中的重點，給予了相當(dāng)?shù)年P(guān)注，而且還專門成立康佳學(xué)院來統(tǒng)籌安排并規(guī)劃新員工的入職培訓(xùn)。多年新員工入職培訓(xùn)的組織實踐，使康佳學(xué)院針對企業(yè)用工的特點，摸索出了一套行之有效的新員工入職培訓(xùn)方案，最大程度的發(fā)揮了新員工培訓(xùn)的作用，使新入職的'員工通過康佳學(xué)院的系統(tǒng)培訓(xùn)，能夠迅速的轉(zhuǎn)變成為具有康佳企業(yè)文化特色的企業(yè)人，敬業(yè)愛崗，為企業(yè)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

康佳集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)的最大特色是能夠針對不同的新員工類型，規(guī)劃出不同的新員工培訓(xùn)方案，而且，運用多種培訓(xùn)手段和培訓(xùn)方式來實施新員工培訓(xùn)。

比如，康佳集團(tuán)針對新員工的學(xué)歷、崗位及工作經(jīng)驗的不同，將新入職的員工分成一線員工入職培訓(xùn)、有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員入職培訓(xùn)和應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)三種類型，不同的類型培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)重點也各有不同，針對一線員工的入職培訓(xùn)，除了共同性的企業(yè)文化、人事福利制度、安全基本常識、環(huán)境與質(zhì)量體系等內(nèi)容以外，還規(guī)劃了一線優(yōu)秀員工座談、生產(chǎn)崗位介紹、生產(chǎn)流程講解、消防安全演練等課程，而且，還采用師帶徒的方式，指定專人對新員工進(jìn)行生活和工作方面的指導(dǎo)；對于有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員的入職培訓(xùn)，除了共同性的必修內(nèi)容外，更多的還增加了企業(yè)環(huán)境與生產(chǎn)線參觀、企業(yè)歷史實物陳列室講解，集團(tuán)未來發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊建設(shè)與組織理解演練、團(tuán)隊與溝通展能訓(xùn)練、銷售與開發(fā)介紹及公司產(chǎn)品銷售實踐等課程；而對于應(yīng)屆畢業(yè)生的入職培訓(xùn)，除了一些共同的課程外，還針對其特點，安排有校友座談、公司各部門負(fù)責(zé)人討論、極限挑戰(zhàn)、野外郊外等活動，同時，還規(guī)劃有三個月生產(chǎn)線各崗位輪流實習(xí)、專業(yè)崗位技術(shù)實習(xí)等內(nèi)容，采取導(dǎo)師制的方式，派資深員工輔導(dǎo)新員工進(jìn)行個人生涯規(guī)劃設(shè)計，并對整個一年的工作實習(xí)期進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核，使其能盡快熟悉企業(yè)，成為真正的企業(yè)人。

另外，針對企業(yè)用工的特點，康佳還配合人力資源部，對不定期招聘的單個新員工采取報到教育的方式，每一個新招聘的員工，不管是從何時進(jìn)入企業(yè)，在辦理入司手續(xù)之前，必須經(jīng)過康佳學(xué)院的報到教育，有康佳學(xué)院指派專人進(jìn)行個別的單獨培訓(xùn)，培訓(xùn)時間安排為3小時，培訓(xùn)內(nèi)容安排有作為一個新入職的員工必須掌握的內(nèi)容，如少上、下班時間與規(guī)定、公司基本禮儀、辦公室規(guī)定、公司基本組織架構(gòu)等，只有等新員工人數(shù)達(dá)到康佳學(xué)院規(guī)定的培訓(xùn)人數(shù)后，才針對新員工的類型，組織實施新員工入職培訓(xùn)。

通過不同形式、不同內(nèi)容的新員工入職培訓(xùn)方案的實施，有效的貫徹了集團(tuán)公司選才、用才、留才的人力資源宗旨，并且通過培訓(xùn)，縮短了新入職人員在公司實習(xí)過程，使部分有能力、有才干的人能夠很快脫穎而出，成為公司的骨干，降低了招聘成本，規(guī)避了選才風(fēng)險，成為公司人力資源管理中最為重要的一環(huán)。

（2）團(tuán)隊、溝通展能培訓(xùn)：通過科學(xué)設(shè)置的系列課程項目，體悟團(tuán)隊的作用，以增進(jìn)對集團(tuán)的參與意識，消除抱怨與負(fù)面沖突，同時，還可以培養(yǎng)自我授權(quán)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。

（3）企業(yè)模擬挑戰(zhàn)賽。運用相關(guān)軟件，通過挑戰(zhàn)賽形式來達(dá)到培養(yǎng)學(xué)員正確面對競爭的觀念，培養(yǎng)學(xué)員既要勇于冒險，也有勇于承擔(dān)責(zé)任的精神，同時還培養(yǎng)了小組成員的團(tuán)隊意識和團(tuán)隊成員間的合作能力。

三、室外活動（選擇實施）

1、極限能力（自我挑戰(zhàn)）培訓(xùn)。通過一次長途拉練來鍛煉學(xué)員的意志力和團(tuán)隊合作精神（如爬深圳梧桐山）。

2、野外郊游：通常安排在深圳的大、小梅沙海濱。全部培訓(xùn)結(jié)束，學(xué)員們在寧靜的大海邊放松自己，體會生活的美好。同時，還對培訓(xùn)進(jìn)行最后的總結(jié)，提交書面的培訓(xùn)總結(jié)報告，并評選出本次培訓(xùn)的各種獎項（如最有成就的小組、最富有合作精神的小組、康佳之歌唱得最好的小組、本次培訓(xùn)最瀟灑先生、最靚小姐、最有前途的組長等），由康佳學(xué)院予以表彰。

員工培訓(xùn)自我評價 篇5

我加入了公司這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的資料主要有團(tuán)隊拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團(tuán)隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中，無論自我從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水僅有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，僅有不一樣部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，提高更快。

二是從改造自我入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)當(dāng)清楚的認(rèn)識到自我已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要經(jīng)過努力工作來改造自我，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手，進(jìn)取調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化十分大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時應(yīng)當(dāng)理解并堅持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細(xì)節(jié)決定成敗。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會，在此十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻堅持高昂的學(xué)習(xí)活力，不斷地補充知識和努力改變自我的不足，使自我成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最終我期望各位新員工和我一齊來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一齊奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為公司更輝煌的明天而奮斗。

員工培訓(xùn)自我評價 篇6

20xx年xx月xx日，基礎(chǔ)設(shè)施公司20xx屆新員工來到培訓(xùn)基地進(jìn)行一天的“融入團(tuán)隊贏在執(zhí)行”主題素質(zhì)拓展活動。

新員工們共分為12支隊伍，參與四個拓展項目，分別是決戰(zhàn)沙場，市場風(fēng)雨，鼓動人心，畢業(yè)墻。

在每一個的拓展活動中，都讓我體會到，團(tuán)隊和個人的關(guān)系，團(tuán)隊的重要性，團(tuán)隊的力量，讓我明白了團(tuán)隊的勝利才是真正的勝利。

在決戰(zhàn)沙場中，團(tuán)隊項目不是靠個人的能力、體力、智力來完成的，在活動中，每個人都要扮演好自己的角色，聽從指揮安排，將自己的作用發(fā)揮至最大，團(tuán)隊中每個人也應(yīng)相互團(tuán)結(jié)，相互配合，才能共同完成團(tuán)隊的目標(biāo)。

團(tuán)隊?wèi)?yīng)該明確目標(biāo)，步調(diào)一致，不畏挫折，精誠合作，無論是在活動還是往后的工作中，只有大家有了共同的目標(biāo)和信念，才能有足夠的凝聚力，成為一個優(yōu)秀的團(tuán)隊。市場風(fēng)雨，教會了我們要加強(qiáng)團(tuán)隊內(nèi)部的溝通與協(xié)作能力，鍛煉了我們面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)的反應(yīng)和應(yīng)對方式。

無論是決戰(zhàn)沙場還是鼓動人心，在拓展的過程中，更值得關(guān)注的是團(tuán)隊的協(xié)調(diào)配合，而不是個人的優(yōu)秀，在今后的工作中，我們必須要貫徹團(tuán)隊合作的精神。

讓我感受最深的是最后一個畢業(yè)墻，成功離不開每一個人的付出，沒有總指揮的領(lǐng)導(dǎo)，沒有甘愿做人梯的同事，沒有大家的堅持，就不會順利完成。這次的拓展有淚也有笑，一是感動身在團(tuán)隊的幸福，二是感恩同事毫無怨言的付出。

員工培訓(xùn)自我評價 篇7

以下就是我在培訓(xùn)新員工時作出的自我評價：

在培訓(xùn)過程中我時常會發(fā)現(xiàn)有很多新員由于比較年輕，工作經(jīng)驗缺乏，所以他們的職業(yè)化意識比較淡薄。而這些對于我們這個行業(yè)（培訓(xùn)行業(yè)）是非常重要的。鑒于此我通常從以下幾個方面進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練：

1、團(tuán)隊意識：認(rèn)知團(tuán)隊，團(tuán)隊角色、團(tuán)隊配合等；

2、有效溝通：溝通原則、內(nèi)部溝通技巧、健康的人際關(guān)系等；

3、目標(biāo)計劃：理解目標(biāo)、制定計劃、效率意識、時間管理

4、商務(wù)禮儀：著裝、出行、拜訪、面談等

公司以后的發(fā)展方向是要進(jìn)行整合營銷。而進(jìn)行整合營銷是需要公司有相當(dāng)大的實力，所以公司的每一位員工都應(yīng)該迅速的跟上公司發(fā)展的腳步，不斷的提高自身的專業(yè)素質(zhì)。因此，公司在擴(kuò)大的同時，就需要正規(guī)有效的管理方式，就談到了“職業(yè)化”。職來化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。事實證明，個人也罷，公司也罷，要想成功而不去策劃，僅憑一腔的自信與滿懷的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

對于中小型企業(yè)來說新員培訓(xùn)通常安排在4天—5天，在這段時間中通過培訓(xùn)中的互動、觀察、測評、考核，使新員比面試的時候?qū)ζ髽I(yè)了解得更透徹更全面，同時企業(yè)也對這些新員進(jìn)行了一個完整的“情景考察”。因此這更有利于雙方的進(jìn)一步慎重的選擇。

選拔的工作結(jié)束后，培訓(xùn)部對入職的`新員將要進(jìn)行為期一個月的走動式強(qiáng)化實戰(zhàn)對口訓(xùn)練。通常一個銷售人員在其成長的道路上，其工作狀態(tài)的變化要經(jīng)過四個階段，即興奮期、黑暗期、成長期、徘徊期。銷售新人剛進(jìn)入公司工作時，初期沖勁非常足。因為此時新員一心要站穩(wěn)腳跟，

以上就是我工作中的一些評定，相信我們的團(tuán)隊的宏偉目標(biāo)必將有我的培訓(xùn)成功相伴！我堅信，成功始終是屬于我們的。長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。

員工培訓(xùn)自我評價 篇8

時間過去的很快，但是在這段時間里，我們抓緊了每分每秒，讓自己在這份培訓(xùn)中，得到了更多的收獲！

X月來臨，xxx酒店決定對我們這些基本的員工進(jìn)行一次強(qiáng)化培訓(xùn)。作為酒店的一員，在剛收到這個消息的時候，我感到非常的意外。在平常的工作中，我們一直都在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下不斷的進(jìn)步，目前在工作方面已經(jīng)非常的出色了！在這樣的情況下，我們還要進(jìn)行培訓(xùn)嗎？

但是，有些事情是只有參加了才會真正的了解，而我也是在真正的體會到了這次的提升后，對自己在工作中的不足和問題有了感受！以下，是我對這次培訓(xùn)的自我鑒定：

一、思想的提升

在這次的培訓(xùn)中，老師對我們思想的教導(dǎo)無時不在。而在多樣的學(xué)習(xí)體會中，我極大的提升了自己的思想水平，更深刻的認(rèn)識了，作為一名服務(wù)人員，我們該怎么想，怎么做！并且，我和同事們一起學(xué)習(xí)，一起努力，不知不覺間，還磨合了我們的默契，加深了我們的感情，讓我們團(tuán)隊的運轉(zhuǎn)能更加的出色，有效！

當(dāng)然，通過這次思想的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到自己過去的思想大有問題！作為員工，但是我們卻一直需要領(lǐng)導(dǎo)的指點才能認(rèn)識到自己的問題，才能在工作中改正，這是不應(yīng)該的。我們應(yīng)該更主動的去了解自己，去提升自己！這樣才能讓工作更加的順利！

二、能力上的提升

在這次的學(xué)習(xí)中，我們無論是在服務(wù)還是工作的技巧上都學(xué)習(xí)了很多。但是讓我印象最為深刻的，還是老師對我們基礎(chǔ)的修整！長時間的工作讓我們在工作中不經(jīng)意間就帶進(jìn)了自己的個人習(xí)慣。這讓我們隊伍的整體情況給顧客的感覺并不好！為此，我們苦練了一段時間，將自己的工作態(tài)度和禮儀都保持在相近的水準(zhǔn)！這不僅大大的提升了我們服務(wù)的美觀性，更使得我們認(rèn)識到，基礎(chǔ)的重要！

三、交流方面的技巧

作為服務(wù)人員，其實我們和顧客的交流是比較死板的。除了前臺人員以外，我們的能說的不過寥寥幾句。盡管非常的簡單，但這也同樣導(dǎo)致我們在工作中不自覺的忽視了其中的問題！而通過老師的教導(dǎo)，我們重新認(rèn)識到自己對顧客態(tài)度的重要，而態(tài)度，往往就體現(xiàn)在這么幾句話的交流上！

反思這次的培訓(xùn)，我真的很慚愧自己在開始時的驕傲自滿。但如今我已經(jīng)有了改變，在未來我也會從基本上要求自己！相信未來的我們，會讓xxx酒店的服務(wù)更加出色！

員工培訓(xùn)自我評價 篇9

轉(zhuǎn)眼之間，兩個月的實習(xí)期即將結(jié)束，回顧這兩個月的實習(xí)工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過我自身的不懈努力，我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會見識。

一、努力學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實踐，不斷提高自身工作能力

在包裝印刷崗位工作的實習(xí)過程中，我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。思想上積極進(jìn)取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習(xí)工作中給我的感觸就是：我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向，無法學(xué)以致用。同時，在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學(xué)習(xí)，你就會落伍。通過這兩個月的實習(xí)，并結(jié)合包裝印刷崗位工作的實際情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)的包裝印刷崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力的解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對各項工作的理解，可以求真務(wù)實的開展各項工作。

二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責(zé)

在包裝印刷崗位工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認(rèn)識不夠，覺得在包裝印刷崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認(rèn)識到自己的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進(jìn)入角色，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責(zé)，另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教使自己對包裝印刷崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認(rèn)知和了解。根據(jù)包裝印刷崗位工作的實際情況，結(jié)合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點，盡心盡力完成包裝印刷崗位工作的任務(wù)。兩個月的實習(xí)工作，我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

三、轉(zhuǎn)變角色，以極大的熱情投入到工作中

從大學(xué)校門跨入到包裝印刷崗位工作崗位，一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認(rèn)為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認(rèn)可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自己的角色，從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。

四、發(fā)揚團(tuán)隊精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事

在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個人的能力只有融入團(tuán)隊，才能實現(xiàn)的價值。實習(xí)期的工作，讓我充分認(rèn)識到團(tuán)隊精神的重要性。

團(tuán)隊的精髓是共同進(jìn)步。沒有共同進(jìn)步，相互合作，團(tuán)隊如同一盤散沙。相互合作，團(tuán)隊就會齊心協(xié)力，成為一個強(qiáng)有力的集體。很多人經(jīng)常把團(tuán)隊和工作團(tuán)體混為一談，其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團(tuán)體與團(tuán)隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強(qiáng)化個人工作標(biāo)準(zhǔn)的特點。但工作團(tuán)體主要是把工作目標(biāo)分解到個人，其本質(zhì)上是注重個人目標(biāo)和責(zé)任，工作團(tuán)體目標(biāo)只是個人目標(biāo)的簡單總和，工作團(tuán)體的成員不會為超出自己義務(wù)范圍的`結(jié)果負(fù)責(zé)，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng)。

五、存在的問題

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對包裝印刷崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習(xí)報告在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職工作。針對實習(xí)期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補自己工作中的不足：

1、做好實習(xí)期工作計劃，繼續(xù)加強(qiáng)對包裝印刷崗位工作崗位各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務(wù)。

2、以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學(xué)知識用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3、踏實做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。

4、繼續(xù)在做好本職工作的同時，為單位做一些力所能及的工作，為單位做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)學(xué)員自我評價

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。在幼兒教育工作中，我們都有會準(zhǔn)備一寫需要用到資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？小編現(xiàn)在向你推薦培訓(xùn)學(xué)員自我評價，在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁。

培訓(xùn)學(xué)員自我評價【篇1】

陶行知先生的“捧著一顆心來，不帶半根草去”說的是我們教師的感情是無私的、高尚的。僅有付出不圖回報。教師提高師德水平是教書育人的需要，沒有良好的師德就談不上教書育人。教師在工作中的一言一行，對學(xué)生都起著潛移默化的作用。良好的師德行為，有助于培養(yǎng)學(xué)生良好的人格行為。作為一線教師，我認(rèn)為師德主要體此刻平時的工作之中在工作中讓家長滿意，讓學(xué)生滿意，讓社會滿意，真誠的善待每個學(xué)生，才能為學(xué)生樹立良好的榜樣，才能提高自身的人格魅力，才能使學(xué)生親其師，信其道，才能贏得社會的普遍理解和信任，才能成為學(xué)生的良師益友。

在今后教育教學(xué)中，我將從以下幾方面做好工作：

一、熱愛教師職業(yè)是做好教學(xué)工作的前提。教師職業(yè)也是社會的必要組成部分，我們不應(yīng)當(dāng)只把教師作為一種職業(yè)，更應(yīng)當(dāng)把教書育人作為終生奮斗的事業(yè)。每一個人都是平凡的，在平凡的崗位上能發(fā)揮應(yīng)有的作用就是偉的。

二、在教學(xué)的過程中堅持正確的方向。引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀；養(yǎng)成正確的資源觀、環(huán)境觀、人口觀和可持續(xù)發(fā)展的觀點；宣傳知蝕源于實踐的觀點。

三、關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、平等對待學(xué)生是新時期教育工作者必須具備的學(xué)生觀。青少年學(xué)生都是尚未成年的孩子，在教育教學(xué)活動中，僅有熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生的人格，才會關(guān)心學(xué)生，了解學(xué)生，公正對待每一位學(xué)生，才能杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。

四、刻苦鉆研業(yè)務(wù)。精通教學(xué)業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。僅有精通業(yè)務(wù)，才能將科學(xué)文化知識準(zhǔn)確地傳授給學(xué)生，而不至于誤人子弟。

教師是教育活動的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，在教育活動中起主導(dǎo)作用。教師要想有效的.從事教育活動，就必須具備必須的職業(yè)素養(yǎng)。也就是我們說的職業(yè)道德。

經(jīng)過學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德，使我更加忠于人民的教育事業(yè)。一心撲在教育事業(yè)上，終生獻(xiàn)身教育，并用自我智慧的鑰匙，打開學(xué)生踏入科學(xué)知識的門。用自我崇高的品德和健全的人格，塑造學(xué)生完美的心靈。

經(jīng)過學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德，讓我更加熱愛學(xué)生。熱愛學(xué)生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動力，一個教師僅有具備了這種道德情感，才能產(chǎn)生做好教育工作的強(qiáng)烈愿望，千方百計的去教好學(xué)生。

經(jīng)過學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德，使我明白了凡事都要以身作則。教師從事的是培養(yǎng)人的工作，教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)做人的參照對象，所以人們常說“教師是鏡子，學(xué)生是教師的影子?！?/p>

學(xué)習(xí)教師的職業(yè)道德不僅僅能夠促進(jìn)我們?nèi)崿F(xiàn)自我的夢想，忙我們不斷的提高自我的教育教學(xué)水平，并且是建立、平等的新型師生關(guān)系的基礎(chǔ)。所以，教師的職業(yè)道德梳穿教育全過程的精神支柱。學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德讓我受益匪淺，我會用它時刻的鞭策我自我，讓它成為我教育事業(yè)中的一盞明燈！

培訓(xùn)學(xué)員自我評價【篇2】

在組織的安排下，我參加了**教學(xué)培訓(xùn)第**期的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間，我遵守班級的管理紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不無故曠課的要求。在思想上，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望、上進(jìn)心和責(zé)任心，有通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)的愿望。

在學(xué)習(xí)上，能夠嚴(yán)格要求自己認(rèn)真聽講、思考與記筆記，能及時完成老師布置的作業(yè)，能每天進(jìn)行自覺的學(xué)習(xí)反思，能利用一切機(jī)會主動向老師求教，能要求自己做到了理論與實際相結(jié)合，能爭取更多的課余時間泡在圖文信息中心博覽群書，能收集各種自認(rèn)為有利于以后工作的各種資料，希望通過努力提高自己的科學(xué)文化素養(yǎng)。

在工作上，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的組織能力，在擔(dān)任班長期間，工作塌實，任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)，多次協(xié)助班主任老師完成各種班級工作。在生活上，過的充實而有條理，具有良好的生活習(xí)慣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，為人熱情大方、誠實守信、樂于助人，能與同事們和睦相處。

在這段時間的培訓(xùn)實習(xí)當(dāng)中，我掌握了在課堂上講課的技巧，得到了很好的提高，學(xué)會了形式新奇，培養(yǎng)學(xué)生愛好 。

1。運用教具和電化教學(xué)手段培養(yǎng)愛好

豐富多彩，形象逼真的畫面，使學(xué)生獲得身臨其境的真實體驗激發(fā)學(xué)生們強(qiáng)烈的求知欲，提起學(xué)生們對英語的愛好，使學(xué)生們在不知不覺中熟悉了英語，練習(xí)了英語。

2。開展課外活動，培養(yǎng)愛好

開展多種有愛好的'課外活動是培養(yǎng)學(xué)生英語學(xué)習(xí)愛好的有效途徑如開展簡單的英語會話，高年級的學(xué)生，可以用英語表演一些簡單的小節(jié)目或老師，給學(xué)生講一些英美國家的風(fēng)土人情天文地理等知識。這些活動不僅可以增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的信心，保持學(xué)習(xí)英語的持久愛好。而且使學(xué)生有更多的機(jī)會接觸英語，增強(qiáng)實踐機(jī)會，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)英語的主動性。

3。英語教學(xué)以口語為主。重在交際，在聽、說的基礎(chǔ)上提高學(xué)生的讀寫能力課前，老師首先應(yīng)該認(rèn)真鉆研教材，吃透重點。在突破難點上下功夫，努力將每個步驟安排得井然有序。在教學(xué)過程當(dāng)中，要盡可能創(chuàng)設(shè)語言學(xué)習(xí)情景?？刹捎脮r說、時笑、時唱、時跳、時畫的方式。表現(xiàn)出各種神態(tài)表情。引導(dǎo)學(xué)生投人角色，真正使英語課堂成為”寓教于樂的學(xué)習(xí)樂園。

讓我感受最深的是xx老師講到英語課堂應(yīng)以興趣為主。“興趣是最好的老師”，有興趣才能把課本教活、教好。有了愛好，學(xué)生才能想學(xué)、樂學(xué)，我認(rèn)為提趣是英語教學(xué)的根本?？傊?，教育是一個互動的過程，老師只要認(rèn)真投入教學(xué)，孩子就會積極配合。這種過程是很開心的！這段時間的學(xué)習(xí)收獲良多，將會伴隨我走好以后的每一步！

培訓(xùn)學(xué)員自我評價【篇3】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼在學(xué)院實習(xí)的日子已經(jīng)過去了半年的時間。這次在院校實習(xí)，不僅讓我看到了自身的不足，更讓我深刻體會到了我在學(xué)校學(xué)習(xí)的各類專業(yè)知識的重要性;不僅讓我熟悉了基層部隊工作的基本情況，更讓我們看到了在基層部隊施展才華、建功立業(yè)的廣闊空間。下面我將自己在這半年內(nèi)的實習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師作以簡要的總結(jié)匯報。 一、實習(xí)的基本情況 我實習(xí)的單位是綜合訓(xùn)練基地，綜合訓(xùn)練基地位于天津市，是學(xué)院的重要訓(xùn)練校區(qū)。該基地占地1007余公頃，基地內(nèi)場地、設(shè)施規(guī)劃完善。實習(xí)中我分別在基地警通連擔(dān)任分隊長(7月-8月);基地大隊駕駛運修隊助教(9月-至今)，在每個崗位上都得到了很多鍛煉和收獲。讓我清醒的認(rèn)識到了自身的不足和長處。 二、實習(xí)的收獲與感受 (一)合格的思想政治素質(zhì) 合格的思想政治素質(zhì)是建功基層的前提條件。綜合訓(xùn)練基地的領(lǐng)導(dǎo)非常重視對全體官兵政治素質(zhì)的培養(yǎng)和提升，定期進(jìn)行政治教育和引導(dǎo)。作為一名黨員，我堅持政治紀(jì)律毫不動搖，更通過不斷學(xué)習(xí)提升了自己的政治覺悟。

培訓(xùn)學(xué)員自我評價【篇4】

通過前期黨校，我覺得有很大進(jìn)步。不僅是思想上，更重要是行動上。另外，我也比較深入地了解到了身上還存在一些問題。

首先說一下從黨校后所獲得。我覺得思想不會象以前那樣淺薄，在考慮問題時候會從多個方面去想，再不會象以前那樣草率、毛躁。由于對共產(chǎn)黨根本宗旨，讓我深刻地悟到在我們大學(xué)生活中很多事是可以為人民服務(wù)。比如，多給身邊那些有困難一些幫助，不管是上還是生活上。通過黨校也讓我懂得無論做什么事都要有堅定信念，也就是說有目標(biāo)。這樣就可以使人沿著這個目標(biāo)一直奮斗下去。

對于我覺得還存在一些這樣問題。有時候?qū)B(tài)度不是很好，時認(rèn)真，時懶惰。我認(rèn)為這是很嚴(yán)重問題，因為很多時候人態(tài)度是決定事情成功關(guān)鍵。所以，在以后我要多多改正一下著方面。另外在做事情時候很容易受自身情緒影響，控制性不是很強(qiáng)。這方面在以后要多加訓(xùn)練。

對于自身優(yōu)點要多加發(fā)揚下去，更重要是對于自身存在問題要努力改正。希望能很好地為國家貢獻(xiàn)打好基礎(chǔ)。為早日成為共產(chǎn)黨員墊好基石。也希望能很好地做好現(xiàn)在本職工作！

培訓(xùn)學(xué)員自我評價【篇5】

到華西村學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會

2011年7月26日

(灑基鎮(zhèn)磨嘎村黨支部書記朱加堯)

一、所見所聞：到華西村聽取老書記吳仁寶的演講、新書記吳協(xié)恩的報告和參觀華西村，看到聽到的就是社會主義新農(nóng)村的二十字方針“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”在華西村得到最充分的體現(xiàn)。

一分五統(tǒng)求發(fā)展，共同致富意志堅，吳仁寶從上世紀(jì)六十年代擔(dān)任華西村的黨支部書記，帶領(lǐng)全村人走上了共同富裕的道路，華西村黨委走出了一條獨特的經(jīng)營管理之路。他們在處理積累與分配的問題上一直堅持這樣一個原則：少分配、多積累，少拿現(xiàn)金、多入股，獎金通常是工資的三倍，但并不發(fā)給職工，而作為股金投入企業(yè)，第二年開始按股分紅。

統(tǒng)一經(jīng)營體制好：上世紀(jì)七十年代末我國農(nóng)村推行“家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制”的改革，華西村頂著很大的壓力還是實行大隊核算。在我國農(nóng)村取消人民公社之后，華西大隊改為華西村。

農(nóng)村敢為城市先，西村周邊的20個經(jīng)濟(jì)薄弱村先后加入華西村大家庭。10年間，華西村發(fā)展快速倍增。華西新市村將在新10年里投資200億元用于民生建設(shè)，爭取早日建成“村莊里的都市”。

農(nóng)村旅游前景廣，交通便捷。氣候宜人，住宿舒適，村內(nèi)設(shè)有中、高檔床位3500多張，餐飲一次可接待5000多人，景點豐富，華西村有名的景點有80多處，華西金塔是它的標(biāo)志性建筑，七級十七層，高98米。西村的“華西增地空中新農(nóng)村大樓”，座設(shè)計高度328米、74層的大樓總投資超過30億元。微型建筑，在華西村也能看到克隆的長城和天安門等著名景 。

物質(zhì)文明高素養(yǎng)，華西村江南小村，面積占全國總面積的千萬分之一。華西人始終堅持社會主義原則，努力發(fā)揚“艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)奮斗，服從分配，實績到位”的華西精神，走共同富裕之路。尤其是改革開放之后，全村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本性的變化，形成了具有鮮明個性的華西特色，基本實現(xiàn)了農(nóng)村城鎮(zhèn)化，農(nóng)業(yè)工業(yè)化，農(nóng)民知識化。

華西村重視對有貢獻(xiàn)者的物質(zhì)鼓勵，并以優(yōu)惠待遇歡迎外地人才到華西創(chuàng)業(yè)。為鼓勵華西人養(yǎng)成孝敬長輩、尊老愛幼的美德，華西村對每一戶出現(xiàn)老壽星的家庭都給以重獎。華西村還重視從精神上提高村民積極向上的風(fēng)貌。華西村每周有一次村民大會，每次參加的人都有80%以上，通過村民大會向村民介紹村里經(jīng)濟(jì)、教育等方面的情況。華西人認(rèn)識到，還是社會主義好，社會主義的路是走對了。華西村還把自己的村名和吳仁寶的名字作為產(chǎn)品品牌，其目的是自加壓力，鞭策華西人只能搞好，不能搞壞。 在當(dāng)今中國農(nóng)村，許多村口的墻壁上刷著搞好計劃生育，禁止偷盜、砍伐山林的標(biāo)語口號。在華西村，則是巨幅語錄牌代替了墻上的標(biāo)語。華西村的領(lǐng)頭人，村黨委書記吳仁寶的語錄與總書記江澤民的語錄并排矗立。語錄告誡干部們既要與黨中央保持一致，又要與人民群眾保持一致；勸說人們家有黃金萬兩，一日不過三餐，住房獨占鰲頭，也只睡一個人的位置。

嚴(yán)肅緊張與生動活潑的結(jié)合，華西村展現(xiàn)給人的，是衛(wèi)生、整潔、安全、有序。但在另一方面，華西村又是輕松的。入夜，華西金塔下音樂悠揚，小吃飄香，許多外地的打工哥、打工妹聚集在這里，說笑，散步，呈現(xiàn)出一派祥和的氣氛。 華西村在提高物質(zhì)文明水平的同時，也致力于提高精神文明的水平。在內(nèi)容上，他們重點抓了理想信念和社會公德教育。在方式方法上，他們采取了循序漸進(jìn)、潛移默化的步驟。從效果看，他們的經(jīng)驗是較為可行的。

滄海桑田偉業(yè)創(chuàng)，39年的艱辛創(chuàng)業(yè)，使華西發(fā)生八大變化：一是村民變靈；二是村莊變新；三是土地變多；四是產(chǎn)品變精；五是集體變富；六是生活變好；七是貢獻(xiàn)變大；八是環(huán)境變美。要看這樣的社會主義，就到華西村走走看看！要看“三個代表”，就到華西村參觀參觀！要看“三農(nóng)”，就到華西村觀摩觀摩！要看共同富裕，就到華西村去學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)！要看“雙思教育”，就到華西村！

吳仁寶這位中國農(nóng)民的杰出代表人物，他和華西村黨員干部，以其敏銳的發(fā)展眼光，抓住改革開放的好機(jī)遇，帶領(lǐng)華西的黨員干部，與時俱進(jìn)，加快發(fā)展，進(jìn)一步推動華西的“三農(nóng)”變“三化”（農(nóng)業(yè)工業(yè)化、農(nóng)民知識化、農(nóng)村城市化）步伐，力爭在今后三年達(dá)到“兩個一千”（一是三年實現(xiàn)銷售1000億；節(jié)約土地1000畝）的目標(biāo)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、資源、環(huán)境和人口的協(xié)調(diào)發(fā)展，把30平方公里大華西村，建成一個更加名副其實、更加穩(wěn)定和諧的“天下第一村”！

“既富口袋，又富腦袋”。1961年建村，那時年分配水平只有五六十元，社員“吃糧靠集體，用錢靠自己”，地薄、隊窮、人心散。如今村民住大房子，開小車子，房子都在400平方米以上，村里有小轎車400多輛，村民存款少的有100多萬元，多的有1000多萬元，攝像機(jī)、等離子彩電、中央空調(diào)等各種高檔用品成為尋常之物，家家有人出國旅游過。華西村人富了“口袋”，不忘富“腦袋”?！傲鶒邸保簮埸h、愛國、愛華西，愛親、愛友、愛自己。成立了別具一格的“精神文明開發(fā)公司”，每周村民開大會，每季黨員開大會，書場、劇場、溜冰場等各種文化娛樂設(shè)施一應(yīng)俱全?！安慌氯罕姴宦犜?，就怕干部不聽群眾話；不怕群眾不聽話，就怕干部說錯話”。華西村的干部堅持有事同群眾商量，群眾盼望的，馬上就辦，而且一定要辦好，群眾暫時不理解的，加強(qiáng)溝通引導(dǎo)，等群眾思想覺悟了再去辦。個別人做錯了事，也交給群眾討論，由群眾來評議。華西村的干部一是堅持勤奮學(xué)習(xí)，二是傾聽群眾呼聲。“老百姓是最講良心的，干部為他們做了好事，他們會記住。干部虧待了他們，他們也記住。他們記住的不是你個人，而是共產(chǎn)黨，黨員干部的一言一行都同黨的威望緊密相連?！?/p>

。

2011年10月8日，由華西村村民每戶出資1000萬元，籌資30億元人民幣建起高328米的“黃金酒店”——龍希國際大酒店剪彩開業(yè)。節(jié)約土地300畝，解決3000人就業(yè)。

華西村資產(chǎn)90%的股份是集體股，華西村的所有企業(yè)，都隸屬于江蘇華西集團(tuán)公司，該公司大約90%的股份是集體股。華西村用事實證明了只有走公有制的“集體道路”才能讓絕大多數(shù)人都走上富裕道路！

華西村成功的原因:制度、機(jī)制和與時俱進(jìn)的創(chuàng)新。

一是政治安定:著力解決分配不公、用人不公、發(fā)展緩慢問題。黨員干部堅定理想信念不動搖，始終做到名利少得，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，無私奉獻(xiàn); 二是用人要人盡其才:華西致富一靠經(jīng)濟(jì)，二靠人才。舉賢不避親，舉親不避嫌。用人少疑，疑人少用；小才大用，基本有用；大才小用，基本沒用；外才我用，關(guān)鍵在用。要做華西的干部，就要看你為集體創(chuàng)造了多少財富。進(jìn)村黨委班子，堅持一視同仁，不分內(nèi)外，。只要有真才實學(xué)，在華西就會有用武之地; 三是作計劃要切實可行:各個歷史階段的發(fā)展計劃都能完成。從“世情、國情、村情”出發(fā)，既同中央和地方保持一致，又不違背老百姓意愿，實事求是; 四是完成計劃要堅定信心; 五是廣開經(jīng)營門路:華西由小到大，由弱到強(qiáng)，是逐步發(fā)展的過程。我們堅持“多元發(fā)展，多品取勝”，廣開經(jīng)營門路，提高抗風(fēng)險能力，駕馭復(fù)雜情況; 六是管理形式多樣:實行村企分開。堅持華西特色，從實際山發(fā)，宜統(tǒng)則統(tǒng)，宜分則分，宜合作的就合作。華西不怕公有、私有，就怕公也沒有，私也沒有。要實現(xiàn)公、私都“富有”。 七是制度不要多變；國家政策不能多變，華西村制度沒有多變。華西與時俱進(jìn)，年年在變。變得對國家、對集體、對老百姓更有利，變得更科學(xué)、合理、規(guī)范。

八是人員要相對穩(wěn)定。

華西成功的原因不是單一的。制度和機(jī)制是基礎(chǔ)，是動力；以人為本的科學(xué)發(fā)展是關(guān)健，這包括領(lǐng)路人的核心作用，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部的帶頭作用，人力資源開發(fā)的重要作用。用吳仁寶最通俗的一句話概括是“醒得快、起得早、干得穩(wěn)”。

二、心得體會

人民警察學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會

民警培訓(xùn)心得體會

民警培訓(xùn)心得體會

監(jiān)獄民警外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

公安監(jiān)管民警培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

培訓(xùn)學(xué)員自我評價【篇6】

培訓(xùn)學(xué)員自我鑒定

我在培訓(xùn)期間擔(dān)任學(xué)員自律管理委員會衛(wèi)生部長一職的同時還擔(dān)任了班級的衛(wèi)生委員一職。作為一名正式的共產(chǎn)黨員，在培訓(xùn)期間我能夠在學(xué)習(xí)上生活上有效的起到共產(chǎn)黨員應(yīng)有的模范先進(jìn)的帶頭作用。在學(xué)習(xí)上我能夠認(rèn)真嚴(yán)格要求自己，從不遲到早退，上課認(rèn)真聽講，勤做課堂筆記，課后認(rèn)真復(fù)習(xí)。在老師與同學(xué)的幫助下，最終在學(xué)院組織的技能比武中獲得了第三名二等獎，取得的成績我個人略微滿意。在生活中我多次協(xié)助學(xué)校組織檢查督促學(xué)員們的寢室內(nèi)務(wù)，每天早上吹起床哨，提醒大家出早操。在班級的勞動中，我總能沖到最前面。干活是任勞任怨，勤勤懇懇。在培訓(xùn)期間我還多次積極參加學(xué)校組織的各項文體活動并且取得了不錯的成績。在學(xué)習(xí)生活中我尊重老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，待人熱情真誠。臨近畢業(yè)回頭看看總結(jié)一下這五個月來的培訓(xùn)效果，我個人認(rèn)為我在學(xué)習(xí)成績上較為優(yōu)秀，在工作上完全能夠做到并且出色的完成自己應(yīng)盡的職責(zé)，起到了服務(wù)同學(xué)，為老師分憂解難的積極作用，我的言行舉止能夠展現(xiàn)出一個合格的共產(chǎn)黨員應(yīng)有的思想覺悟，對得起黨的培養(yǎng)，對的起老師和同學(xué)的信任!在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)優(yōu)異，培訓(xùn)效果十分明顯。當(dāng)然，金無足赤，人無完人，在我身上也會多多少少存在著這樣或那樣的不足，我會在日后的工作學(xué)習(xí)中發(fā)揚自己的優(yōu)點改正自己的不總?？偟膩碚f我對自己這次培訓(xùn)的表現(xiàn)非常滿意!

珍貴的四年大學(xué)生活已接近尾聲，感覺非常有必要總結(jié)一下大學(xué)四年的得失，從中繼承做得好的方面改進(jìn)不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。

學(xué)習(xí)成績不是非常好，但我卻在學(xué)習(xí)的過程中收獲了很多。首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。在我考進(jìn)大學(xué)時，腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自己，然而很快我就明白了，大學(xué)仍需努力認(rèn)真的學(xué)習(xí)。看到周圍的同學(xué)們拼命的學(xué)習(xí)，我也打消了初衷，開始大學(xué)的學(xué)習(xí)旅程。其次是極大程度的提高了自己的`自學(xué)能力。由于大學(xué)的授課已不再像高中時填鴨式那樣，而是一節(jié)課講述很多知識，只靠課堂上聽講是完全不夠的。這就要求在課下練習(xí)鞏固課堂上所學(xué)的知識，須自己鉆研并時常去圖書館查一些相關(guān)資料。日積月累，自學(xué)能力得到了提高。再有就是懂得了運用學(xué)習(xí)方法同時注重獨立思考。要想學(xué)好只埋頭苦學(xué)是不行的，要學(xué)會“方法”，做事情的方法。古話說的好，授人以魚不如授人以漁，我來這里的目的就是要學(xué)會“漁”，但說起來容易做起來難，我換了好多種方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于請教。在學(xué)習(xí)時，以“獨立思考”作為自己的座右銘，時刻不忘警戒。隨著學(xué)習(xí)的進(jìn)步，我不止是學(xué)到了公共基礎(chǔ)學(xué)科知識和很多專業(yè)知識，我的心智也有了一個質(zhì)的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術(shù)知識，我認(rèn)為這對于將來很重要。在學(xué)習(xí)知識這段時間里，我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導(dǎo)，使我體會了學(xué)習(xí)的樂趣。我與身邊許多同學(xué)，也建立了良好的學(xué)習(xí)關(guān)系，互幫互助，克服難關(guān)?，F(xiàn)在我已經(jīng)大四，正在做畢業(yè)設(shè)計，更鍛煉了自我的動手和分析問題能力，受益匪淺。

一直在追求人格的升華，注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。在大學(xué)生活中，我堅持著自我反省且努力的完善自己的人格。四年中，我讀了一些名著和幾本完善人格的書，對自己有所幫助，越來越認(rèn)識到品行對一個人來說是多么的重要，關(guān)系到是否能形成正確的人生觀世界觀。所以無論在什么情況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴(yán)于律己的信條，并切實的遵行它。平時友愛同學(xué)，尊師重道，樂于助人。以前只是覺得幫助別人感到很開心，是一種傳統(tǒng)美德。現(xiàn)在我理解道理，樂于助人不僅能鑄造高尚的品德，而且自身也會得到很多利益，幫助別人的同時也是在幫助自己?；仡櫵哪辏液芨吲d能在同學(xué)有困難的時候曾經(jīng)幫助過他們，相對的，在我有困難時我的同學(xué)們也無私的伸出了援助之手。對于老師，我一向是十分敬重的，因為他們在我彷徨的時候指導(dǎo)幫助我。如果沒有老師的幫助，我可能將不知道何去何從。我現(xiàn)在領(lǐng)悟到，與其說品德是個人的人品操行，不如說是個人對整個社會的責(zé)任。一個人活在這個世界上，就得對社會負(fù)起一定的責(zé)任義務(wù)，有了高尚的品德，就能正確認(rèn)識自己所負(fù)的責(zé)任，在貢獻(xiàn)中實現(xiàn)自身的價值。

培訓(xùn)學(xué)員自我評價【篇7】

通過前期的黨校學(xué)習(xí)，我覺得自己有很大的進(jìn)步。不僅是思想上，更重要的是行動上。另外，我也比較深入地了解到了自己身上還存在的一些問題。

首先說一下自己從黨校學(xué)習(xí)后所獲得的。我覺得自己的思想不會象以前那樣淺薄，在考慮問題的時候會從多個方面去想，再不會象以前那樣草率，毛躁。由于對共產(chǎn)黨根本宗旨的學(xué)習(xí)，讓我深刻地悟到在我們的大學(xué)生活中很多事是可以為人民服務(wù)的。比如，多給身邊那些有困難的同學(xué)一些幫助，不管是學(xué)習(xí)上還是生活上。通過黨校的學(xué)習(xí)也讓我懂得無論做什么事都要有堅定的信念，也就是說有一個目標(biāo)。這樣就可以使人沿著這個目標(biāo)一直奮斗下去。

對于我覺得還存在一些這樣的問題。有時候?qū)W(xué)習(xí)的態(tài)度不是很好，時認(rèn)真，時懶惰。我認(rèn)為這是一個很嚴(yán)重的問題，因為很多時候一個人的態(tài)度是決定事情成功的關(guān)鍵。所以，在以后我要多多改正一下自己著方面。另外在做事情的時候很容易受自身情緒的影響，控制性不是很強(qiáng)。這方面在以后要多加訓(xùn)練。

培訓(xùn)學(xué)員自我評價【篇8】

伴隨著初夏的陣陣蟬鳴，時光的車輪匆忙碾過，三個月的新警培訓(xùn)就這樣短暫、緊張鍛煉中結(jié)束了。今天的我們，面對即將接任的工作崗位，有的體現(xiàn)出摩拳擦掌、躍躍欲試的沖天豪情，有的蘊藏的是一展身手、建功立業(yè)的鴻鵠之志，而更多的是對一份對新訓(xùn)隊生活的不舍與留戀。俯身回顧這三個月的培訓(xùn)，有多少艱辛，又有多少感動與欣慰。自從考上特警這個崗位，我從一名退役軍人逐步成長為一名勤奮、敬業(yè)的見習(xí)民警，在這三個月中，我不斷的努力學(xué)習(xí)，努力提高自己的各方面素質(zhì)和能力，盡快的讓自己適應(yīng)特警隊特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下，我完全融入了重慶特警這個大家庭中，較全面的掌握了上崗前的各項工作技能，各方面能力也得到了很大程度上的提高，為今后的工作、學(xué)習(xí)打下了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就在新訓(xùn)隊的工作情況總結(jié)如下：

一、保持心態(tài)、擺正位置、遵章守紀(jì)、努力提高自身各方面能力和素質(zhì)。

保持良好的心態(tài)、擺正學(xué)習(xí)者的位置，嚴(yán)格遵守特警隊規(guī)章制度，是我來到新訓(xùn)隊時給自己一個承諾。一方面作為一名剛從部隊退役回社會工作的青年，一名初進(jìn)特警隊報到的新成員，我時刻提醒自己要保持積極向上、愛崗敬業(yè)的良好心態(tài)，擺正一個學(xué)習(xí)者的位置，遵章守紀(jì)，努力工作，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身各方面能力。我清晰的認(rèn)識到，雖然曾經(jīng)在部隊嚴(yán)格教育管理下，自身的紀(jì)律性和組織性得到了很大提高和增強(qiáng)，但是我仍然覺得自身各方面都還存在很大的不足，現(xiàn)在只是我努力付出，努力學(xué)習(xí)的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛?，特警隊中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗就是一筆寶貴的財富，就是我學(xué)習(xí)的源泉;“事無巨細(xì)，必盡全力”，不論大事小事，每多做一件事情必然會多學(xué)到一些知識，必然會積累經(jīng)驗。保持良好的心態(tài)，擺正學(xué)習(xí)者的位置，新訓(xùn)隊里我們50位兄弟姐妹由此相識，從陌生到熟悉，互相幫助、共勉共進(jìn)，一起渡過了這并不平凡的三個月上崗前的培訓(xùn)。另一方面我嚴(yán)格遵守新訓(xùn)隊的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，嚴(yán)于律己，自覺的遵守各項工作紀(jì)律;另一方面，我不怕苦、不怕累，積極主動，努力工作，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)，在實際工作中努力提高自身各方面的能力。在這三個月中，除完成新訓(xùn)隊經(jīng)常性工作外，我還向師兄們借來了本職工作上的種類書籍，利用休息時間認(rèn)真的學(xué)習(xí)。以求更好更快的掌握上崗前的各樣能力。

二、思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平得到很大提高。

在短短的三個月中，我們對公安業(yè)務(wù)理論有了初探和認(rèn)識，課堂上教官們的言傳身教，傾囊相授，讓我們對未來的公安工作有了一定的知識沉淀和儲備。我明確了公安機(jī)關(guān)的性質(zhì)、任務(wù)、技能，確立了警察意識、法制意識和紀(jì)律素養(yǎng)，切實增強(qiáng)了我扎根特警隊經(jīng)受鍛煉，獻(xiàn)身公安事業(yè)的光榮感、責(zé)任感和使命感。在思想道德和作風(fēng)養(yǎng)成上，我一名軍人轉(zhuǎn)變?yōu)榱巳嗣窬?，對事業(yè)和人生有了新的理解和設(shè)計。作為人民警察，光榮往往是與奉獻(xiàn)相伴相生的。在參加8.21異地演練中，我從路邊百姓的眼神中看到了一種托付、一種信任、一種企盼、一種贊許。那時我就更加堅定地要成為一名好警察，為了這一神圣而光榮的職業(yè)履行好自己的職責(zé)和使命。

三、苦練警務(wù)技能，做到精益求精。

作為一名特警隊員，我們面對的敵人是錯綜復(fù)雜的，其中重要的一條是對每一名特警隊員的體能素質(zhì)的要求是非常高的，也只有過硬的本領(lǐng)才能完成任務(wù)。我充分認(rèn)識到這一點的重要性，在基礎(chǔ)體能、さ腥穸范鑰?、艑嵡技能、特种射祸棦战g醵有?、诀盾牌术、队列等蕦?dǎo)緯討校葉既險嫻畝源歡謊Щ峋土蕉⑷⑺畝難В鈾枷牘勰釗コ磺蠊娜ィ磺蠊撓駁乃枷耄姨岣吡俗約旱納硤逅刂屎統(tǒng)鑰嗑?。教官们通乖错将H⒀細(xì)竦囊螅夢腋惺艿階鲆幻鼐釉幣星拷〉奶迤牽煌慫醪晃肪宓牡浚弒噶蘇廡┲猓掛懈叨鵲耐哦泳瘢謖馕胰鮮兜餃嗣窬煺庖惶厥獾鬧耙擔(dān)災(zāi)腔?、体镣心来儍代t叩奶粽健

四、找出不足，夯實基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍。

通過三個月的培訓(xùn)，我付出了很多，也收獲了很多，我清楚的感覺到自己在逐漸成長、成熟。但同時，也深深的體會到眾多的不足，如由于剛參加到公安工作時間不長，對待自己的工作并不是很得心應(yīng)手及由于自己年齡輕，在開展工作時有時缺乏魄力等種種問題。我們頭頂國徽代表國家，體現(xiàn)著我們的社會價值;我們不辜負(fù)人民的重托，作為國家機(jī)器保衛(wèi)著國家和人民的安全;新警培訓(xùn)給予了我充足的“養(yǎng)分”，我將在今后的公安業(yè)務(wù)上努力實踐和探索在今后的工作中，我會繼續(xù)保持良好的心態(tài)，擺正學(xué)習(xí)者的位置，努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考，找出不足，不斷提升自己履行本職工作的能力水平，針對性深化理論學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)鍛煉獨立解決事務(wù)的能力，爭取實現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍，為特警隊的工作做出自己的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)學(xué)員自我評價【篇9】

泰安市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師自評報告

姓名： xxx ；工作單位：泰安市xxxxxxxxxx；畢業(yè)于：山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)院勞動經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)。2003年7月參加省廳在青島舉辦的SIYB創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)班學(xué)習(xí)并取得（SYB）培訓(xùn)合格證書。自2003年從事創(chuàng)業(yè)教學(xué)工作以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下通過自身的努力，在培訓(xùn)意識和綜合工作能力方面，有了一定的提高，并取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

一、 培訓(xùn)意識方面：

能夠認(rèn)真研究學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)方面書籍、努力提升自己的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意識，多年來一直堅持閱讀和搜集創(chuàng)業(yè)方面的書籍、報刊，收聽收看廣播、電視了解、獲取最新信息。努力理解領(lǐng)悟其中精神遇有不明白的問題，虛心、誠懇地向各級領(lǐng)導(dǎo)、同行求教。意識上有了進(jìn)一步提高，不是從前的泛泛而談，而是將較理論化的概念和原則更形象、更具體、更準(zhǔn)確地融入、貫徹到平時的日常教學(xué)培訓(xùn)工作中，并使其提高、升華成為指導(dǎo)、規(guī)范自身言行、工作的行動指南。聯(lián)系目前所從事的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，我又進(jìn)一步將其深化理解，并靈活、機(jī)動的變通，貫徹到教學(xué)管理工作中，把動態(tài)、發(fā)展、創(chuàng)新的理念一點一點地引入到班級管理、理論授課、后續(xù)支持服務(wù)等教學(xué)實踐中，適時、及時地對教學(xué)，管理中遇到的新課題進(jìn)行動態(tài)地、細(xì)致地分析、理解，將其搞懂、搞透。結(jié)合培訓(xùn)實際情況，在教學(xué)思路上推陳出新。銳意改革、迅速調(diào)整，大膽地，創(chuàng)造性地技術(shù)革新，探討研究出了一套更適時，更對路

的“綜合、動態(tài)”教學(xué)管理方案。通過實踐，收到了理想的培訓(xùn)效果。

二、 業(yè)務(wù)工作方面：

就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之路、富民之源。要從根本上解決就業(yè)

問題，就必須大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)型人才，為社會提供

更多的就業(yè)崗位，變安置型就業(yè)為開發(fā)型就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)的“倍增效

應(yīng)”，形成人人搞經(jīng)濟(jì)、個個忙創(chuàng)業(yè)、家家上項目、戶戶奔小康的生動

局面。創(chuàng) 業(yè)培訓(xùn)，致力于培訓(xùn)小老板，發(fā)展中小企業(yè)，促進(jìn)就業(yè)再就

業(yè)。目的就是要動員城鄉(xiāng)勞動者，多形式、多領(lǐng)域、多渠道，創(chuàng)辦實

業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，人民生活富裕安康。幾年來努力鉆研、

探索，不斷總結(jié)出一些行之有效的教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗。

1.引入“營銷理念”滿足學(xué)員需求，確保生源市場源源不斷。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專業(yè)自成立以來，一直是中心的精品專業(yè)，培訓(xùn)學(xué)員面

廣、分散、各行各業(yè)、各種身份都有。針對這些情況。我們集思廣議，

常試性地將市場營銷的理念引入到宣傳推介、篩選學(xué)員、組織備課、

培訓(xùn)教學(xué)、支持服務(wù)等環(huán)節(jié)中來，詳細(xì)分析培訓(xùn)市場，從學(xué)員需求入

手，深入泰安各行業(yè)收集培訓(xùn)的市場信息， 廣泛采用問卷式的形式上

門聽取學(xué)員培訓(xùn)需求，把他們的想法和建議仔細(xì)地分析、整理、匯總

找出其共性問題。再根據(jù)需求有針對性地調(diào)整，改進(jìn)教學(xué)計劃，使之

更周密、更完善，能更到位地滿足學(xué)員提出的培訓(xùn)需求。經(jīng)過觀念上

的調(diào)整，教學(xué)管理體制更加完善，面對復(fù)雜市場經(jīng)濟(jì)，自信更足了，

市場競爭能力更強(qiáng)了，穩(wěn)定了生源培訓(xùn)市場并且源源不斷，保持了健

康、持續(xù)、協(xié)調(diào)的發(fā)展。

2.引入“細(xì)致工作”的理念，確保教學(xué)培訓(xùn)，準(zhǔn)確到位。在教學(xué)管理要想準(zhǔn)確到位“細(xì)”字頭是重中之重。原有的一些粗放型理念已有些滯后，不能滿足當(dāng)前的教學(xué)、管理需要，將細(xì)化量分的理念引入到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及班級管理中后，收到了良好的效果。教學(xué)計劃更細(xì)致、更周密、每天的教學(xué)計劃從課時劃分精確到5分鐘時段劃分，教學(xué)目的、重點、難點更加明晰化，每節(jié)課結(jié)束后都要對本節(jié)課重點、難點的掌握情況進(jìn)行切實地檢查和測試，以獲取學(xué)生對已授知識掌握與否的真實信息，發(fā)現(xiàn)漏洞及時彌補。形成了順暢的教學(xué)秩序，創(chuàng)造了良好的教學(xué)環(huán)境，成功保證了教學(xué)管理目的得以實施。

3.引入“素質(zhì)教育”觀念，引人因材施教，充分保證創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。一個創(chuàng)業(yè)者必須具備的一些素質(zhì)，當(dāng)然并不是具備以下素質(zhì)你創(chuàng)業(yè)就一定可以成功。只能說如果你具備以下這些素質(zhì)，你比與你處于同一階段的其它人更具有創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢，同時取得成功的概率要大。最基本的素質(zhì)：

1、有創(chuàng)辦企業(yè)的動機(jī)

2、有風(fēng)險承受能力

3、有堅忍不拔和處理危機(jī)的能力

4、有家庭的支持

5、有主動性

6、有協(xié)調(diào)家庭、社會和企業(yè)的能力

7、有決策的能力

8、有適應(yīng)企業(yè)需要的能力

9、有對企業(yè)的承諾

10、有談判技巧

11、有終身學(xué)習(xí)的能力與意識。個人必備的素質(zhì)：

1、身體素質(zhì)要好（連續(xù)工作1兩年不會被累倒）

2、有理想

3、有愛心

4、執(zhí)著與專一

5、吃苦耐勞的精神

6、社會責(zé)任感

7、激情

8、個人的應(yīng)變能力

9、團(tuán)隊的協(xié)作能力（畢竟創(chuàng)業(yè)是一個團(tuán)隊的事兒）

10、執(zhí)行力

11、對新鮮事物的預(yù)知與感知能力。

總之，面對新形勢、新發(fā)展、新問題以更高漲的熱情投入到今后的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作中去，立足本職，進(jìn)一步提高自身的綜合素質(zhì)，努力提高工作能力，努力創(chuàng)造更優(yōu)秀業(yè)績，為推動泰安市的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

培訓(xùn)學(xué)員自我評價【篇10】

本人在跟崗學(xué)習(xí)期間，能按時到崗，聽從主持人的安排，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真交流探討，和其他學(xué)員相處融洽，按時按質(zhì)按量完成所有的工作任務(wù)。

通過跟崗學(xué)習(xí)，收獲良多。

首先，被一種精神所感動。剛接觸郭老師，覺得他為人隨和、熱情;逐漸了解后，覺得郭老師理論功底非常深厚，更被郭銘輝老師的敬業(yè)精神、鉆研精神所感動。郭老師從教40多年，潛心教學(xué)研究，縱使不被理解，遭受冷冷嘲熱諷也絲毫不動搖，這種執(zhí)著與堅持確實難能可貴，值得學(xué)習(xí)。同時，郭老師也啟迪了我，如何進(jìn)行教學(xué)研究。做教學(xué)研究并不是什么深奧的事情，只要在平時注意收集資料，不斷進(jìn)行總結(jié)，多讀一些理論書籍，找到理論依據(jù)，就會有研究成果。

第二，學(xué)到兩種方法。跟郭銘輝老師學(xué)到了“散合式語文教學(xué)法”和“共鳴法詩歌教學(xué)”，其課堂特點分為兩部分：①“發(fā)散思維課”任由學(xué)生提出問題，互相回答爭議，教師適時點評鼓勵;②“輻合思維課”教師把學(xué)生提出的重點、關(guān)鍵問題進(jìn)行深挖，并適時進(jìn)行人文教育，同時結(jié)合具體語段進(jìn)行鑒賞。課堂上能極大地激發(fā)學(xué)生的探究興趣，讓學(xué)生充分交流。這樣的語文課堂，才能很好地培養(yǎng)學(xué)生的語文素養(yǎng)，真正讓學(xué)生“親近語文，親近母語”（親自走近、靠近，難怕是搖搖晃晃）。在金海岸中學(xué)乃至珠海市的其他中學(xué)，我們也看到了這兩種教學(xué)方法的應(yīng)用與延伸;也了解到了這兩種教學(xué)方法結(jié)出的累累碩果。

第三，在其他學(xué)員身上學(xué)到了三種藝術(shù)。在跟崗學(xué)習(xí)期間，我們學(xué)員也要上匯報課，學(xué)員們都拿出了自己的絕活，通過聽課評課交流，使我見識了各路教學(xué)高手的風(fēng)采，他們語言表達(dá)的藝術(shù)、課堂組織的藝術(shù)、教材處理的藝術(shù)都讓我贊嘆不已，眼前一亮;使自己開闊了視野，教學(xué)能力得到進(jìn)一步的提升;同時也映照出自身的不足。一山還有一山高，學(xué)習(xí)永無止境。

第四，得到四種感悟。平時自己總是以工作忙等原因，很少靜下心來審視自己的教學(xué)行為，總是在重復(fù)著以自我為中心的課堂教學(xué)中，更沒有去總結(jié)研究教學(xué)的新方法。在跟崗學(xué)習(xí)期間，耳濡目染，也進(jìn)行對照反思。①要成為一名成功的老師，不能沒有教學(xué)研究，只有研究才能不斷提升自己。②只要有恒心、毅力和奉獻(xiàn)精神，開展教學(xué)研究并不難。③老師需要讀書，教學(xué)理論和學(xué)科知識方面的書都要看，這樣才能增強(qiáng)理論修養(yǎng)和更新學(xué)科知識。④他山之石，可以攻玉。在工作中借鑒，在借鑒中總結(jié)反思，在反思中成長。在今后的工作中，我將加倍努力，力爭有所突破。

通過跟崗學(xué)，感受到“外面的世界很精彩”，也知道了自己對教育教學(xué)理論的書籍尤其是有關(guān)現(xiàn)代教育教學(xué)理論方面的書籍讀得不多，教學(xué)研究的視野不夠?qū)掗?，課題研究的能力也不夠強(qiáng)。這些有待今后不斷改進(jìn)。

員工自我評價精品

如何撰寫一個個人自我鑒定？個人自我鑒定主要是指對自己在一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作成績進(jìn)行總結(jié)和評價。該文章標(biāo)題為“員工自我評價”，是由筆者精心整理的內(nèi)容，希望本文能夠給您帶來持久的收益。

員工自我評價 篇1

1、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力、在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷積累經(jīng)驗，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷充實自己；

2、遵章守紀(jì)：3個月來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法，認(rèn)真完成了本崗位各項工作任務(wù)；團(tuán)結(jié)同事，共同努力、同事關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重；由于自己工作經(jīng)驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗，服務(wù)工作做得不夠細(xì)致，這是我以后努力的方向。

3、本人自進(jìn)入本公司工作以來，在各位同事的關(guān)懷幫助下，通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步。

員工自我評價 篇2

一年以來，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和地方政府的關(guān)心支持下，我社緊緊圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，克服重重困難，團(tuán)結(jié)一致，勇于開拓。在堅持規(guī)范經(jīng)營、防范風(fēng)險的前提下，以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，以清收不良貸款為重點，積極擴(kuò)展市場、培育客戶，實現(xiàn)了各項存款穩(wěn)步增長、信貸營銷成效顯著、盤活不良取得突破、利息收入再創(chuàng)新高的良好佳績。這些成績的取得,得益于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，得益于各部室的鼎立幫助和我社全體員工的辛勤工作。下面將20xx年的工作情況匯報如下：

一、鞏固發(fā)展成果，業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展

各項存款快速增長。截止12月31日，xx信用社各項存款余額xx萬元，比年初增加xx萬元，完成聯(lián)社下達(dá)全年xx萬元任務(wù)的xx%。

貸款規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)張。截止12月31日，各項貸款余額達(dá)到xx萬元，較年初凈增xx萬元,完成聯(lián)社下達(dá)xx萬元任務(wù)的xx%。一年來累計投放各項貸款xx萬元，貸款結(jié)構(gòu)得到有效調(diào)整，有力地支持了新農(nóng)村建設(shè)及地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

不良清收效果明顯。截止12月31日，不良貸款累計收回xx萬元，完成聯(lián)社下達(dá)下降任務(wù)xx萬元的xx%，核銷貸款xx萬元，置換貸款x萬元。

財務(wù)效益顯著增長。到12月31日，我社實現(xiàn)總收入xx萬元，其中貸款利息收入xx萬元，完成全年利息收入xx萬元的xx%，中間業(yè)務(wù)收入xx萬元。

二、工作有的放矢，推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展

1、夯實根基抓存款。為不務(wù)時機(jī)抓好組織資金工作，全年各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)下達(dá)后，我社及早籌劃，明確目標(biāo)，分解任務(wù)，制定措施，狠抓落實。召開會議，組織員工討論制定我社季度營銷方案和績效考核方案，從信用社主任到一線員工，做到人人身上有任務(wù)，月月工作有考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。一是面對我社存款增勢緩慢的不利局勢，我們認(rèn)真分析，研究對策，走出柜臺，組織回低成本存款x多萬元;二是在玉米收購?fù)荆M織員工走訪販糧戶，依靠他們提供的信息，對賣糧農(nóng)戶功關(guān)，組織回定期存款x多萬元;三是加強(qiáng)與鄉(xiāng)政府的合作和溝通，積極爭取高速引線占地補助款存入我社，6月份開立賬戶x戶，8月份到賬x多萬元，但是大額資金的留社率不高;四是在組織資金的同時，我社不斷改變工作作風(fēng)，提高工作效率，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，使員工的服務(wù)水平不斷提高，得到了廣大儲戶的好評，柜面存款不斷攀升。

2、轉(zhuǎn)變理念抓營銷。一是延伸服務(wù)內(nèi)涵，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。為解決農(nóng)戶授信緩慢，貸款投放不積極的問題，我社及時組織信貸人員圍繞“4S服務(wù)”，逐村逐戶上門入戶調(diào)查，填寫農(nóng)戶授信表，了解資金需求，摸請資產(chǎn)家底，著重培養(yǎng)一批信譽良好的優(yōu)質(zhì)客戶。二是繼續(xù)做好小額農(nóng)戶信用貸款，簡化貸款手續(xù)、縮短客戶辦貸時間等措施，對申請貸款的.農(nóng)戶當(dāng)天給予回復(fù)式辦理，加大對農(nóng)戶小額貸款的投放力度。三是實行信貸傾斜，扶持種養(yǎng)殖戶做大做強(qiáng)。我社在繼續(xù)支持傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的同時，根據(jù)轄區(qū)實際，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，及時調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，拓寬業(yè)務(wù)范圍，加大對核桃種植、煙葉種植、生豬養(yǎng)殖、糧食販運等種養(yǎng)大戶的信貸投入，在滿足廣大客戶不同信貸業(yè)務(wù)需求的同時，逐步形成了固定的業(yè)務(wù)客戶群體。積極扶持種養(yǎng)殖大戶擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、提高經(jīng)濟(jì)效益，累計發(fā)放專項貸款x多萬元。

3、兩眼向內(nèi)抓盤活。一是制定方案，落實責(zé)任。年初，根據(jù)聯(lián)社下達(dá)的清收任務(wù)，我社及時制定了20xx年清收工作方案，并成立了清收領(lǐng)導(dǎo)小組和清收分隊，及時將清收任務(wù)、清收對象落實到相關(guān)崗位和責(zé)任人。二是嚴(yán)密關(guān)注到逾期貸款，對當(dāng)月到期貸款列出計劃，明確目標(biāo)，責(zé)任到人，及早收回，徹底改變月初不催收、月末搞突擊的不良習(xí)慣。三是強(qiáng)化考核，嚴(yán)格獎懲。對收回的每筆不良貸款，按照誰收誰得的清收獎勵政策，月考評、季兌現(xiàn)，充分調(diào)動了全員清收的積極性。四是扎實開展清收不良貸款活動。我社x人完成包戶任務(wù)。

4、立足主動抓收息。一是年初按貸款余額分片到人落實任務(wù)，要求信貸人員算好時間帳，任務(wù)帳，月初抓好上月沉積利息，時刻抓好欠息3月以上貸款。二是對大額欠息貸款，通過找親屬、尋朋友、探消息、覓行蹤等措施，時刻掌握貸戶生產(chǎn)經(jīng)營情況，咬住不放勸其歸還本息。由于方法得當(dāng)，措施得力，我社累計收回利息X萬元，完成任務(wù)目標(biāo)的X%。

5、風(fēng)險防范重合規(guī)。一是開展了冒名貸款專項自查。為全面了解和掌握我社存量貸款質(zhì)量真實情況，我社組織員工對不良貸款開展自查，落實借冒名貸款實際用款人。二是深入開展案防工作。為徹底排除案件風(fēng)險隱患，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營，實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展，我社積極對貸款業(yè)務(wù)、財務(wù)會計及管理、安全保衛(wèi)、制度執(zhí)行等方面進(jìn)行了自查，將排查工作作為一項日常性工作，建立滾動式常態(tài)化檢查機(jī)制，將風(fēng)險隱患消除在萌芽狀態(tài)。

三、圍繞以人為本，抓好隊伍建設(shè)

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高自身管理能力。作為基層網(wǎng)點負(fù)責(zé)人，時刻堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，扎實做好自身各項工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握國家的方針、政策，法律、法規(guī)和聯(lián)社各項規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)自己的制度意識和防范意識，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和理論素質(zhì)，并結(jié)合自身工作，理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的管理水平和管理能力，創(chuàng)新管理理念和方式，適應(yīng)農(nóng)村信用社不斷發(fā)展的需要。

二是凝聚人氣，激發(fā)員工工作熱情。在業(yè)務(wù)經(jīng)營中，一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、上下齊心、有凝聚力和向心力的團(tuán)隊才具有戰(zhàn)斗力。我社結(jié)合實際情況，一方面對員工合理分工,優(yōu)化組合，另一方面定期召開職工談心會，探討工作、交換看法、了解生活、關(guān)心學(xué)習(xí)、聽取意見、改進(jìn)管理。不斷加強(qiáng)員工思想教育,灌輸危機(jī)意識、責(zé)任意識與發(fā)展意識，讓每位員工都了解和理會我社發(fā)展的目標(biāo)，充分調(diào)動員工的工作熱情。

三是抓好教育，提高員工內(nèi)在素質(zhì)。一年來累計組織財會培訓(xùn)72次，合規(guī)教育36次，安全保衛(wèi)學(xué)習(xí)48次，規(guī)章制度學(xué)習(xí)35次。使得員工業(yè)務(wù)能力和工作效率都有大幅度提高，為信用社可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

員工自我評價 篇3

自我鑒定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)的一個自我總結(jié)。寫作應(yīng)該篇幅短小，語言概括、簡潔、扼要，具有評語和結(jié)論性質(zhì)。以下是本站分享的員工轉(zhuǎn)正自我鑒定范文最新，希望能幫助到大家!?

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定范文最新

進(jìn)入公司參加工作已經(jīng)有段時間了，短短的兩個月試用期已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自我價值的機(jī)會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩和美好的回憶。自始自終我對工作都是秉著謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。在轉(zhuǎn)正之際，對自我作個鑒定如下：

工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)，及同事之間的相互幫助下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

在思想上，自覺遵守公司的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，積極參加公司的培訓(xùn)。自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

在工作上，因為以前并不是專業(yè)的安裝管理人員，對大型住宅項目安裝工程的工作內(nèi)容及流程不是很熟悉。在這種情況下，在老前輩xx的指導(dǎo)下，以及自己認(rèn)真的向身邊的同事學(xué)習(xí)，處處留意，多看、多思考、多學(xué)習(xí)。漸漸地熟悉了工作情況，并融入了這個團(tuán)體之中。

在生活上，雖然是陌生的生活環(huán)境和生活狀態(tài)，但是工地現(xiàn)場項目部融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)環(huán)境以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。

經(jīng)過這兩個月的工作與學(xué)習(xí)，雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠，理論與實踐的結(jié)合做得較差。自身的整體素質(zhì)和工作經(jīng)驗還需要進(jìn)一步豐富。

因為變換了工作環(huán)境、工作內(nèi)容，難免有些經(jīng)驗不足，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中，經(jīng)過磨練，我會改善自己的不足，越做越好。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定范文最新

xx年x月x日，我通過面試，來到中冶賽迪上海工程技術(shù)有限公司工作，不覺已經(jīng)工作三個月了，在這幾個月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我的三個月來的工作自我鑒定如下。

一、思想方面

在工作初期，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟悉造價行業(yè)的日常工作事務(wù)，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會議中，學(xué)習(xí)了黨中央“深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動”，體會到一切事情重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動，走進(jìn)“紅色課堂”—鹽城新四軍紀(jì)念館，接受“紅色教育”，深切感受到了共產(chǎn)黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1、耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作

我認(rèn)真核對部門上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進(jìn)出賬，我都認(rèn)真核對發(fā)票、賬單，根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案。按照財務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，搞好每月例行對賬。

2、積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔。

幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1、缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2、工作不很扎實，不能與時俱進(jìn)。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然造價的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個月來的工作自我鑒定，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定范文最新

我來到公司已經(jīng)三個月的時間了，光陰似流水飛逝，不知不覺，已經(jīng)和大家相處了這么長時間，我的試用期也已經(jīng)漸入尾聲，在公司，首先要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)給予我展示才能，體現(xiàn)自我價值的機(jī)會，其次，感謝對于幫助我工作的同事們，這段期間的學(xué)習(xí)，是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，同樣也給我創(chuàng)造了精彩和美好的回憶，經(jīng)過這段時間的努力工作和學(xué)習(xí)，我收益頗豐。馬上就要轉(zhuǎn)正了，現(xiàn)對自我鑒定如下：

一、思想上

自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。除了經(jīng)常看電視、看報紙、關(guān)心時事政治外，我還自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進(jìn)的思想武裝自己，時刻用其來約束自身行為，改正不良習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。

二、工作中

注意的向身邊的同事學(xué)習(xí)，處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。初入職場，難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

三、生活上

由于離家較遠(yuǎn)，而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。

試用期的時間不算長，雖然我有收獲，但是路漫漫其修遠(yuǎn)兮，我要學(xué)習(xí)的東西還很多，我的經(jīng)驗尚淺，需要一步步來豐富，我相信在友愛的公司大家庭中，我會不斷進(jìn)步，越挫越勇！

員工自我評價 篇4

倉管簡歷中的自我評價能夠展示出個人的客觀思想，能夠讓用人單位更加全面的了解應(yīng)征者，小編今天就給大家分享一下倉管員工作自我評價，大家一起來學(xué)習(xí)哦

篇一：倉管員工作自我評價從xx年11月參加物流倉儲工作開始到現(xiàn)在，已經(jīng)有五年的工作經(jīng)驗，熟悉了成品倉儲出、入、盤點基本流程，熟悉了倉庫管理事務(wù)、現(xiàn)場倉儲7S管理，對數(shù)字敏感，對數(shù)字觀念強(qiáng)。

于xx年5月在廣州市勝迪明明電器有限公司工作，擔(dān)任倉庫部門管理工作，負(fù)責(zé)倉庫主管工作內(nèi)容及職責(zé)，全責(zé)管理1000平方倉庫的一切事務(wù)。包括組織和協(xié)調(diào)由3人團(tuán)隊上升至8人團(tuán)隊的日常工作及賬務(wù)，負(fù)責(zé)分派到運輸物流公司提貨、發(fā)貨，負(fù)責(zé)城際配送租車及倉庫備用金費用支出情況，等等。

于xx年04月在廣州金發(fā)科技股份有限公司，物料部成品倉擔(dān)任倉庫管理的職務(wù)，負(fù)責(zé)成品的日常事務(wù)、賬務(wù)，與裝卸班長做好貨物的收、發(fā)工作的溝通計劃，調(diào)配成品倉的發(fā)貨員、叉車手。

于xx年11月在佛山的佛汽集團(tuán)物流分公司工作，擔(dān)任倉儲部倉儲配送的職位。主負(fù)責(zé)OSRAM（中國）照明有限公司成品燈具的項目小組，組織管理入庫上貨架、出口裝集配送等工作；協(xié)助其他項目小組工作的日常工作，如創(chuàng)維電視、上海格力高餅干、空調(diào)、陶瓷等。在工作過程中要求處理各種送貨單據(jù)，指揮入庫、理貨、堆存、保管、出庫、裝卸搬運等整個物流倉儲作業(yè)管理。

在工作中，我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠誠于公司維護(hù)公司利益，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)輪班、夜班的工作環(huán)境；積極上進(jìn)，自信果斷，團(tuán)隊意識強(qiáng)；為人親切、坦誠。愿到貴公司倉庫管理的職位去、鍛煉自己，并立志在倉儲領(lǐng)域不斷地完善，為貴公司作貢獻(xiàn)。

篇二：倉管員工作自我評價大學(xué)期間，本人始終積極向上、奮發(fā)進(jìn)取，在各方面都取得長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質(zhì)。曾擔(dān)任過校學(xué)生會主席和團(tuán)委書記等職。在工作上我能做到勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心組織，力求做到最好。多次被評為“校級優(yōu)秀學(xué)生干部”、“校級優(yōu)秀團(tuán)干”，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，連續(xù)三年獲得一等獎學(xué)金，并被評為校級優(yōu)秀畢業(yè)生。

一系列的組織工作讓我積累了寶貴的社會工作經(jīng)驗，使我學(xué)會了思考，學(xué)會了做人，學(xué)會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、關(guān)心集體、務(wù)實求進(jìn)的思想。沉甸甸的過去，正是為了單位未來的發(fā)展而蘊積。我的將來，正準(zhǔn)備為貴公司輝煌的將來而貢獻(xiàn)、拼搏！如蒙不棄，請貴公司來電查詢，給予我一個接觸貴公司的機(jī)會。

篇三：倉管員工作自我評價本人性格樂觀向上，能和別人建立和諧友好關(guān)系，為人誠實守信，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)又條理，有吃苦耐勞的精神，做事有計劃，并具有很強(qiáng)的原則性，時間觀念強(qiáng)，能夠很好的分配時間和管理時間，更重要的是我又一顆進(jìn)取的心，不斷地學(xué)習(xí)，提高自己的各方面的能力，使自己能最大地滿足公司發(fā)展的需要。本人勇于接受新事物，新挑戰(zhàn)。

對原料、半成品、成品等各類倉庫的操作程序均比較熟練，熟悉ISO9001：20xx質(zhì)量認(rèn)證體系對倉儲管理的要求，熟悉5S管理要求，能夠熟練操作辦公軟件，能夠熟練運用ERP企業(yè)資源管理系統(tǒng)進(jìn)行商品物資的進(jìn)銷存管理，具有豐富的倉庫管理經(jīng)驗和賬務(wù)信息處理能力，具備獨當(dāng)一面的能力。

員工自我評價 篇5

醫(yī)院員工自我鑒定總結(jié)

作為一名醫(yī)院員工，我深感責(zé)任重大，應(yīng)該時刻保持自我審視和不斷反思，以提升自身素質(zhì)，并為患者提供更加專業(yè)、細(xì)致的服務(wù)。以下是我對自己的自我鑒定總結(jié)。

首先，作為醫(yī)院員工，我必須始終保持高度的責(zé)任心。在每一份工作中，我都應(yīng)該有意識地將患者的健康和安全放在首位。無論是在接待患者、提供診斷、治療患者還是提供藥物，我都要積極展現(xiàn)專業(yè)知識和技能，嚴(yán)格按照醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保每個環(huán)節(jié)都做到精益求精，讓患者感受到我的專業(yè)性和細(xì)致性。

其次，作為一名醫(yī)院員工，我應(yīng)該關(guān)注每個細(xì)節(jié)。大多數(shù)時候，疾病的診斷和治療都隱藏在細(xì)節(jié)之中。所以，我要時刻保持警覺，觀察患者的身體狀況、言行舉止等，用心細(xì)致地進(jìn)行記錄和觀察。此外，我還要注重細(xì)節(jié)的溝通。與患者交流時應(yīng)該傾聽他們的需求、疑慮和感受，并積極解答他們的問題，用真心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，讓患者感受到溫暖和信任。

再次，作為一名醫(yī)院員工，我要不斷充實自己的知識和技能。醫(yī)學(xué)是一個高度專業(yè)化和知識更新速度快的領(lǐng)域，我要不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的快速發(fā)展。通過參加學(xué)術(shù)研討會、閱讀專業(yè)期刊、參與培訓(xùn)等方式，持續(xù)提高自己的專業(yè)知識。同時，我還要通過對疾病和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的深入研究，提高我自己的診斷和治療技術(shù)，以更好地為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

此外，作為一名醫(yī)院員工，我應(yīng)該注重團(tuán)隊合作。在醫(yī)療行業(yè)中，一個人的能力很難獨自完成所有工作，需要和其他醫(yī)護(hù)人員密切配合，形成一個高效的團(tuán)隊。我要積極與同事溝通合作，互相學(xué)習(xí)、互幫互助，共同為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。在團(tuán)隊合作中，我還會充分尊重和理解他人的觀點和意見，共同制定和落實醫(yī)療方案，通過相互配合提升團(tuán)隊整體的工作效率和質(zhì)量。

最后，作為一名醫(yī)院員工，我要保持積極樂觀的心態(tài)。醫(yī)院工作環(huán)境的特殊性，加之繁重的工作負(fù)擔(dān)和高壓力，容易讓人感到疲憊和沮喪。但是，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們必須要有應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力的能力。我要以積極樂觀的心態(tài)面對一切困難和挑戰(zhàn)，在工作中克服障礙，不斷開拓進(jìn)取。同時，我也要關(guān)注自身的心理健康，保持良好的工作與生活平衡，以便更好地為患者提供關(guān)懷和治療。

總而言之，作為一名醫(yī)院員工，我要時刻對自己進(jìn)行自我鑒定和反思，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。通過保持高度的責(zé)任心、關(guān)注細(xì)節(jié)、充實知識和技能、注重團(tuán)隊合作，以及保持積極樂觀的心態(tài)，我相信我能夠更好地服務(wù)于患者，為他們的健康創(chuàng)造更美好的未來。

員工自我評價 篇6

員工述職自我評價

作為一名員工，述職自我評價是一項重要的任務(wù)，它可以幫助我了解自己在工作中的表現(xiàn)，并提供一個機(jī)會來反思和改進(jìn)。在過去的一年里，我在公司的工作崗位上取得了很大的進(jìn)步和成長。借此機(jī)會，我想詳細(xì)、具體且生動地描述一下自己的工作表現(xiàn)和成就。

首先，在工作中，我一直保持著高度的責(zé)任感和積極的工作態(tài)度。我始終專注于完成自己的工作任務(wù)，并且盡我所能以高質(zhì)量和高效率完成工作。作為團(tuán)隊的一員，我始終以合作的方式與同事溝通合作，并且樂意提供幫助和支持。正是因為這種態(tài)度，我得到了同事們的認(rèn)可和尊重，并且與他們建立了良好的工作關(guān)系。

其次，我在工作中表現(xiàn)出了很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。我善于快速學(xué)習(xí)新知識和技能，并能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實際工作中。在公司實施了一項新的技術(shù)解決方案時，我積極主動地學(xué)習(xí)并掌握了這項技術(shù)，并成功地將其應(yīng)用到項目中。這種能力使我在與合作伙伴和客戶的溝通中變得更加有效和有信心。

第三，我一直致力于提高自己的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。我認(rèn)識到作為一名員工，良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力是至關(guān)重要的。因此，我主動參加了公司組織的溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，并通過參加團(tuán)隊項目來實踐和提高這些能力。我的努力得到了回報，我能夠更好地與同事合作，處理各種復(fù)雜的情況，并帶領(lǐng)團(tuán)隊更好地完成任務(wù)。

此外，我還不斷尋求自我改進(jìn)的機(jī)會。通過與同事和上司的反饋，我能夠了解自己的不足之處，并提出改進(jìn)方案。我認(rèn)識到在工作中存在著一些個人的弱點，如時間管理和壓力處理。為了克服這些問題，我積極參加相關(guān)培訓(xùn)，并學(xué)習(xí)各種有效的時間管理技巧和應(yīng)對壓力的方法。通過這些努力和改進(jìn)，我能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，并提高自己的工作效率和質(zhì)量。

總的來說，通過過去一年的工作，我在責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力方面取得了很大進(jìn)步和成就。然而，我也認(rèn)識到自己還有很多需要改進(jìn)的地方。在未來，我會繼續(xù)致力于提升自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，以更好地為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時，我也會繼續(xù)與團(tuán)隊合作，學(xué)習(xí)和借鑒他們的經(jīng)驗和知識，以不斷提高自己的工作水平。

總結(jié)起來，我非常自豪地能夠成為這個團(tuán)隊的一員，并且對過去一年的工作成果感到滿意。在未來，我將繼續(xù)努力，追求卓越，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我相信，通過持續(xù)的努力和對自我的不斷挑戰(zhàn)，我可以成為一個更出色的員工，為公司創(chuàng)造更大的價值。

員工自我評價 篇7

一般是指預(yù)備黨員在經(jīng)過一年的預(yù)備期后，向黨組織提出的要求轉(zhuǎn)為正式黨員的申請。員工轉(zhuǎn)正申請一般是指在單位內(nèi)部進(jìn)行試用的那一部分員工，申請轉(zhuǎn)為正式職工的申請書。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了員工自評轉(zhuǎn)正，希望對大家有所幫助!

員工自評轉(zhuǎn)正

自本人自xx—xx年xx月xx日起進(jìn)入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。

在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有改變過。

在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足；對于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

在過去的2個月中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展！

員工自評轉(zhuǎn)正

本人于20xx年x月x號進(jìn)廠，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)體中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)體中。

二、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級，同時提出自己的意見提供參考。

三、熱心回答同事詢問的問題。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體提高。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的'提升自己的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

員工自評轉(zhuǎn)正

本人自從進(jìn)入產(chǎn)品部，在產(chǎn)品編輯部擔(dān)任編輯工作，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助指導(dǎo)下，保證工作質(zhì)量的情況下完成了各項工作安排，從公司安排的各項系統(tǒng)的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到了很多作為一名產(chǎn)品編輯人員應(yīng)該掌握的專業(yè)知識，并融入了這個十分優(yōu)秀的團(tuán)隊。

我目前的工作是按照領(lǐng)導(dǎo)的工作分配，完成每日資訊站定量的新數(shù)據(jù)的添加，并且以培訓(xùn)的seo思路來添加數(shù)據(jù)，并最后評估所加數(shù)據(jù)帶來的流量。

在實習(xí)的這兩個月里，熟悉了產(chǎn)品編輯部的各項工作任務(wù)和工作流程，規(guī)章制度，更加懂得了的優(yōu)秀的企業(yè)文化和團(tuán)隊成員之間那種默契的配合，完成了資訊站新專題的策劃、數(shù)據(jù)添加、上線和跟進(jìn)的維護(hù)，在這個過程中，我充分的體驗到了工作的快樂與激情，能夠在這樣一家偉大的公司上班，能夠在這樣一個優(yōu)秀的團(tuán)隊工作，能夠和所有人一起在這個舞臺上實現(xiàn)自己的夢想，是多么的幸福。

這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開闊，有時候過于追求任務(wù)，而忽略了其他幾個方面，我相信在以后的工作中我會努力，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美。

我相信，在xx的每一天，我都在進(jìn)步，并且每天都將是我充滿激情與奮斗的一天。

員工自我評價 篇8

員工調(diào)薪是企業(yè)管理中的一個非常重要的環(huán)節(jié)，不僅關(guān)系到員工的薪資待遇，也直接影響到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，對于員工來說，積極調(diào)整自己的薪資，提高自己的收入也是非常重要的一項任務(wù)。自我評價是員工調(diào)薪前必不可少的一個步驟，下面就給大家詳細(xì)介紹一下員工調(diào)薪自我評價的具體內(nèi)容。

一、了解自己的優(yōu)劣勢

首先，進(jìn)行自我評價的第一步就是要了解自己的優(yōu)劣勢。員工可以在平時的工作中，逐漸發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足之處，例如個人專業(yè)素質(zhì)、工作經(jīng)驗、積極性和責(zé)任心等。同時要針對不同的職位和公司的要求，理性評估自己是否符合條件。

二、分析自己的工作表現(xiàn)

除了了解自己的優(yōu)劣勢之外，員工還需要對自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行一個全面的分析。這包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面的評估。只有真正了解自己的工作表現(xiàn)，才能判斷自己是否達(dá)到了公司的工作要求。

三、了解行業(yè)和市場情況

除了對自己的能力和表現(xiàn)進(jìn)行評估之外，員工還需要了解整個行業(yè)和市場的情況。這個不僅僅是對自己提出要求，也是了解公司行業(yè)的發(fā)展方向和競爭狀況。只有了解了整個行業(yè)的情況，才能知道自己的工作表現(xiàn)是否處于行業(yè)的中上水平。

四、做好心理準(zhǔn)備

調(diào)整薪資是一個比較敏感的話題，員工要提前做好心理準(zhǔn)備，對于可能出現(xiàn)的情況做好預(yù)判。例如，可能會出現(xiàn)對自己能力的質(zhì)疑、調(diào)薪幅度不夠等。只有做好了心理準(zhǔn)備，才能更好地應(yīng)對各種情況。

五、提出合理的調(diào)薪要求

最后，根據(jù)自己的自我評價結(jié)果，員工需要提出一個合理的調(diào)薪要求。這個要求不僅要與自己的工作表現(xiàn)相關(guān)，也要對整個行業(yè)和市場的情況進(jìn)行考慮。只有提出合理的要求，才能更好地得到公司的認(rèn)可和支持。

總之，員工調(diào)薪自我評價是一個比較重要的步驟，需要員工認(rèn)真對待。只有做好自我評價，才能知道自己的優(yōu)勢和不足，提出合理的調(diào)薪要求，從而更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。

員工自我評價 篇9

銀行員工轉(zhuǎn)正的自我鑒定

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是XX銀行的某某部門的一名員工，今天我非常榮幸有機(jī)會向大家分享一下我個人的自我鑒定，作為銀行員工轉(zhuǎn)正的重要環(huán)節(jié)。

回首這段時間的工作經(jīng)歷，我的內(nèi)心充滿了感慨和自豪。作為一名銀行員工，我深知自己的責(zé)任是確?？蛻舻呢敭a(chǎn)安全，并且為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。因此，我一直以高度的責(zé)任感和使命感對待我的工作，努力做到每一次接觸客戶都能給予他們最好的幫助和支持。

首先，作為一名優(yōu)秀的銀行員工，我不僅兢兢業(yè)業(yè)地完成了自己的崗位職責(zé)，還積極主動地承擔(dān)起額外的工作任務(wù)。在日常工作中，我時刻保持著敬業(yè)精神和追求卓越的態(tài)度。在面對每一位客戶時，我都認(rèn)真聆聽他們的需求，耐心解答他們的疑問，并且根據(jù)每個客戶的實際情況，提供個性化的金融方案。這些努力不僅為客戶創(chuàng)造了更大的價值，也為銀行贏得了良好的口碑和聲譽。

其次，在團(tuán)隊合作方面，我一直本著積極、樂觀的態(tài)度與同事們進(jìn)行良好的溝通和合作。我相信一個團(tuán)隊的力量是無比強(qiáng)大的，只有通過團(tuán)隊的合作和共同努力，才能更好地實現(xiàn)銀行的業(yè)務(wù)目標(biāo)。因此，我始終樂于幫助同事解決問題，親自動手并協(xié)助他們完成工作。在團(tuán)隊會議上，我積極提出自己的想法，并聽取他人的建議。通過我們共同的努力，我們團(tuán)隊取得了很多在短時間內(nèi)的良好成果，大大提高了工作效率和團(tuán)隊凝聚力。

此外，在不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取方面，我始終保持學(xué)習(xí)的熱情并不斷提升自己的能力。銀行業(yè)務(wù)繁雜而復(fù)雜，要想勝任自己的工作，就必須不斷地學(xué)習(xí)和積累知識。因此，我利用業(yè)余時間參加各種培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)班，不斷拓寬自己的知識面和專業(yè)技能。我也經(jīng)常閱讀相關(guān)的金融科技和行業(yè)動態(tài)，不斷跟進(jìn)行業(yè)最新的發(fā)展，并且在實際工作中將所學(xué)應(yīng)用于實踐中。通過這種不斷學(xué)習(xí)的方式，我不僅提高了自己的工作能力，也為銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。

最后，我還時刻保持著對工作的熱愛和對客戶的真誠。每個人都知道，銀行這個行業(yè)是一個服務(wù)行業(yè)，客戶至上是我們銀行員工的首要原則。因此，我始終堅守著對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡全力為每個客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保他們每次來銀行都有一種賓至如歸的感覺。同時，我也樂于接受客戶的反饋和建議，不斷改進(jìn)自己的服務(wù)方式和態(tài)度。通過這種真誠的服務(wù)，我贏得了客戶的信任和滿意，也為銀行樹立了良好的形象。

在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持并發(fā)揚這些良好的工作習(xí)慣和態(tài)度，努力為銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也會不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以適應(yīng)不斷變化的金融市場和客戶需求。我相信，只有通過不懈的努力和不斷的進(jìn)步，才能獲得更好的成績和更高的職業(yè)發(fā)展。

最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對我的支持和信任。我衷心希望我們能攜手共進(jìn)，共同創(chuàng)造更加美好的未來！

謝謝大家！

員工自我評價 篇10

試用期員工轉(zhuǎn)正申請書自我評價11、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力.在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷積 累經(jīng)驗，積極像老師學(xué)習(xí)，不斷充實自己。3個月的磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)意識，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求。全方面進(jìn)行客戶服務(wù)工作，埋頭苦干的求實精神以及隨機(jī)應(yīng)變的推銷能力。

2.認(rèn)真完成本崗位各項工作任務(wù)。

3，團(tuán)結(jié)同事，共同努力.同事關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重。

4，由于自己工作經(jīng)驗不足，在處理新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)的實際操作過程中遇到了很多困難，不能做到完全的獨擋一面。還有在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時工作中要講究方式方法，做事情，不能偏激。不能只是一味盯著工作，這樣做會事與愿違。不能不講究方法，講究策略。

作為銷售部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。豐富自身營銷管理經(jīng)驗和良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力和創(chuàng)造性推動能力，加強(qiáng)自身組織協(xié)調(diào)，經(jīng)營管理，市場運作，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高工作效率。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。朝夕耕耘，圖春華秋實。相信在貴司的培養(yǎng)和自我的奮斗下，我定會勝任本職工作。

試用期員工轉(zhuǎn)正申請書自我評價2本人自xxxx年xx月xx日起進(jìn)入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有改變過。

在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足;對于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

在過去的2個月中，通過不斷的.學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展! 五年的大學(xué)生活，造就了我積極向上、鍥而不舍的性格，抱著“以學(xué)為本”的宗旨，我努力從各方面來完美自己，不僅系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)知識，注重外語和計算機(jī)的學(xué)習(xí)，也從政治、歷史、文學(xué)等各個領(lǐng)域提高自身修養(yǎng)。我深信，隨著市場經(jīng)濟(jì)對人才市場的不斷沖擊，折射出社會需求的更是一種復(fù)合性人才。

大學(xué)五年中，我時刻鞭策自己求知、求實、求同，在各方面完善自己——這也正是我的人生準(zhǔn)則。多年的求學(xué)生涯讓我收獲了一份自信和積極的人生。憶往昔，吃苦使堅毅、奮斗使我完善、歲月使我成熟。五年的校園生活磨礪了我堅強(qiáng)和豁達(dá)的心靈。對事業(yè)的執(zhí)著與熱愛將是我一生不懈的追求。

初出茅廬，一定有很多稚嫩和不足之處，但我自信、樂觀、積極進(jìn)娶工作踏實。如果有幸能在貴醫(yī)院工作，我將以積極飽滿的熱情對待工作，以團(tuán)隊合作的精神對待同事，以樂觀坦誠的態(tài)度對待生活。

試用期員工轉(zhuǎn)正申請書自我評價3在公司實習(xí)一年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者，面對的挑戰(zhàn)可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財務(wù)這種邏輯性極強(qiáng)的工種，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。國家出臺的各種財務(wù)方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規(guī)定是35年而我卻想當(dāng)然的填上20xx年，后來及時發(fā)現(xiàn)未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學(xué)習(xí)的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當(dāng)然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

財務(wù)工作本身就是一項團(tuán)隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務(wù)工作的運行，保證月底結(jié)賬的順利進(jìn)行，及時提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和財務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策;同時做到自己負(fù)責(zé)的各種報表按要求填報，不出差錯。這是我職責(zé)之所在，價值之所在。

總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

員工培訓(xùn)自我評價(必備12篇)

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《員工培訓(xùn)自我評價(必備12篇)》，不妨參考一下。希望你喜歡！

員工培訓(xùn)自我評價 篇1

我在畢業(yè)之后順利地得到自己第一份工作，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，公司為我提供了如此珍貴的一個工作機(jī)會，我倍加珍惜!開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等，雖然整個培訓(xùn)的時間不是很長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團(tuán)隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有感受。

通過培訓(xùn)，我還知道如何做到，從學(xué)生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變。在學(xué)校，我的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲取知識，提升自己，是一個索取的過程。走出學(xué)校，我應(yīng)該主動承當(dāng)起為服務(wù)社會的責(zé)任!以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當(dāng)我們專心于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受，這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。所以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運!

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我工作取勝的關(guān)鍵。在我今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。

這次培訓(xùn)，讓我對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源，有了更深刻的認(rèn)識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我個人的發(fā)展。

培訓(xùn)之后，我了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進(jìn)行對照，認(rèn)識到自己的不足，及時改進(jìn)，對以后的工作的開展以及我個人的發(fā)展都是非常有好處的。鑒定

員工培訓(xùn)自我評價 篇2

時光飛逝，為期兩周的中石化銷售華北分公司的新職員入職培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼過去了。作為新入職的員工，這是我第一次深入的了解石油石化行業(yè)，了解中石化，了解銷售華北分公司。經(jīng)過此次培訓(xùn)我對石油知識進(jìn)行了補充式學(xué)習(xí)，對管道儲運有了基本認(rèn)知，對公司的運營有更加深刻的了解，主要的學(xué)習(xí)心得感悟總結(jié)為如下幾點。

一、通過學(xué)習(xí)公司歷史與公司制度，我了解到中石化集團(tuán)的企業(yè)使命是“為美好生活加油”，公司的核心價值觀是“人本、責(zé)任、誠信、精細(xì)、創(chuàng)新、共贏”，公司愿景是“建設(shè)成為人民滿意、世界一流能源化工公司”。中石化作為一家大型國有企業(yè)，不僅擔(dān)負(fù)著創(chuàng)收的重任，更加要服務(wù)于人民需求，實現(xiàn)真正服務(wù)于人民的職責(zé)，產(chǎn)品的價格、質(zhì)量、安全都有較高要求。企業(yè)代表著國家形象，員工代表著企業(yè)形象，這就要求每一個中石化人都要嚴(yán)格要求自己，這也是我們這些新員工特別需要注意的一點。

二、對于新員工來說，實踐格外重要。培訓(xùn)期間，我們新員工非常榮幸的與公司的于金廣總經(jīng)理進(jìn)行了交流。在交流過程中于總對我們新員工的加入表示歡迎的同時也對我們提出了一點要求——要注重實踐的力量。經(jīng)驗的積累對成長至關(guān)重要，實踐的積累對管理能力的提升、對解決問題的能力的提升、對建立個人良好的形象都至關(guān)重要。我們作為剛剛走出大學(xué)校門的新員工，理論知識已經(jīng)基本達(dá)到要求，但是實踐動手能力還非常的薄弱。于總要求我們要在有知識儲備支撐的前提下，注重身體力行的能力，注重實操能力。而提高自己的實踐能力的一個好的途徑就是在基層不斷學(xué)習(xí)，不怕累不怕苦。作為一個青年員工，我并不怕在基層鍛煉自己，相反，我認(rèn)為基層的工作經(jīng)驗會為我以后的發(fā)展提供強(qiáng)有力的'支持，讓我在有沖勁的同時還有后勁。

三、安全工作在于全員努力。在整個培訓(xùn)的進(jìn)行中，出現(xiàn)頻率最高的一個詞是“安全”。培訓(xùn)之前，我對于“安全”這個詞語并沒有很深刻的認(rèn)識，但自從加入中石化這樣一個石油化工型企業(yè)開始，我發(fā)現(xiàn)安全工作關(guān)系到每一位員工的切身利益，確實需要全員參與實施。在培訓(xùn)課上，老師們不斷強(qiáng)調(diào)安全工作的重要性，現(xiàn)場參觀油庫及輸油首站，我們配備的安全服、安全帽讓我們真正感受到安全是件大事。在今后的工作中，我一定會更加關(guān)注安全問題，真正達(dá)到安全生產(chǎn)的要求，達(dá)到HSE的要求。

四、榜樣的力量是巨大的，向前輩學(xué)習(xí)。十天的培訓(xùn)，時間雖然不長，但是緊湊的時間安排讓我們新員工基本接觸了大部分部門的業(yè)務(wù)，為我們授課的老師也都是在這個領(lǐng)域非常專業(yè)的帶頭人物。從這些前輩的身上我看到了他們對于本職崗位的專注與熱愛，而這份專注與熱愛也正是他們具備如此扎實的專業(yè)基礎(chǔ)的源泉。作為一名新員工，我們還有很多需要學(xué)習(xí)完善之處，這些老師就是我們的榜樣，我們會不斷向前輩學(xué)習(xí)，完善自己，爭取成為一名合格員工。

通過這次培訓(xùn)，我們完成了從學(xué)生到員工的一次轉(zhuǎn)變。對于剛走出大學(xué)校園的我們來時，入職培訓(xùn)的一切都是新鮮的，而步入自己崗位之后，我相信一切的新鮮都會歸于習(xí)慣，但是我不會忘記剛剛進(jìn)入公司時的初心，保持對工作的熱情，保持對公司的熱愛，做好自己的本職工作，在崗位上發(fā)光發(fā)亮。公司給我們提供了肥沃的土壤，我們要在這方土地上生根發(fā)芽，茁壯成長，汲取土壤中的養(yǎng)分，同時為土地帶去一片陰涼。

員工培訓(xùn)自我評價 篇3

大家好！

我叫xxx，名字的意義就不解釋了，其實也沒什么特殊含義，可能父親也沒寄予什么特殊的厚望，因為我是家中計劃之外的孩子，我有一個哥，一個姐，我屬于意外收獲。其實，我的名字比我的這個肉身(指自己)大三歲。當(dāng)年我媽懷第二胎的時候，那時還不流（大一新生自我介紹）行b超，不知道是男還是女，所以我爸就有備無患地準(zhǔn)備了兩個名字，一男，一女，出生后是個女孩，就用了女孩的名字，也就是我的姐姐的名字。既然名字都取好了，當(dāng)然不能浪費啊!所以我就私自決定來到了大家看到的這個世界，同時選擇了山水甲天下的桂林做為我的出生地，那一年是一九八七年。

剛到公司，就好比新媳婦初到婆婆家，難免會想念我的娘家--我的大學(xué)，也擔(dān)心自己做得不好，怕婆婆不喜歡自己，所以做什么事#from 新員工入職自我介紹來自 end#都格外小心，生怕做錯什么事，被掃地出門。新員工入職自我介紹文章新員工入職自我介紹出自，此鏈接！。在從政方面我還是堅持了我的一貫作風(fēng)，沒有竟選任何學(xué)員班干，但還是被暗算了，被迫出任119最高行政長官--宿舍長，主要職責(zé)是扛水跟掃地，核心權(quán)力是決定什么時候扛水掃地。

這是我的第一份工作，也就是我的第一次，不知道自己是否能勝任這份工作，但小時候我也做過幾年農(nóng)民，我相信拿出做農(nóng)活時的那股干勁，應(yīng)該可以把工作做好，其他工作上的事還請大家多多關(guān)照與幫助了!

員工培訓(xùn)自我評價 篇4

這是走上工作崗位之后第一次這么長時間的脫產(chǎn)培訓(xùn)。作為“xx工程”的“xx”一員，倍感榮幸和自豪。

為期兩個月的培訓(xùn)，讓我收獲多多，受益多多。

　一、收獲一份“讀書的熱情”

一堂好課的誕生，不僅僅是一時凝神靜氣、苦思冥想的結(jié)果，更是長期積淀、厚積薄發(fā)、才氣橫溢的外顯。忘不了周一貫教師，沈大安教師，還有理論導(dǎo)師許莉萍院長的諄諄教導(dǎo)：時間再少也要讀書。兩個月時間，在保障正常學(xué)習(xí)的前提下，我已感受到讀書的樂趣了。

　二、收獲一份“發(fā)展的決心”

來時之路已漸漸模糊，但去時方向卻愈見明朗。xxx教師的“特級教師成長之路”的娓娓敘述，影響著我漸行漸遠(yuǎn)的思想，個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的莊重遞交牽動著我前行的方向，同伴之間奮勇爭先的熱情是我高歌猛進(jìn)的能量?！皹渑惨姿溃伺惨谆睢?，我在這個“團(tuán)體氣場”中分明懂得發(fā)展是如此的重要。

　三、收獲一分“自信的力量”

當(dāng)?shù)谝黄x書心得體會上交理論導(dǎo)師處，得到導(dǎo)師肯定時；當(dāng)?shù)谝淮戊o下心寫成自我的“文本解讀”，暗自得意時；當(dāng)?shù)谝淮纬噬稀皞€人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃”和“讀書報告”，換來贊許時；當(dāng)?shù)谝淮伟盐业恼Z文教育觀和同伴交流，到達(dá)思想共鳴時，我——這樣一個仍在一線戰(zhàn)斗什么職務(wù)都不是的人，突然感受到：自信是我學(xué)習(xí)交流后最寶貴的收獲。

四、享受到了小學(xué)語文的大餐

來時，我就在想：一切外在的思想僅有和自我產(chǎn)生共鳴的時候，才能發(fā)揮最大的功效。去時，我卻在思索：兼收并蓄，博采眾長。培訓(xùn)中“課題爭論風(fēng)波”、“文本解讀思考”、“論文撰寫策略”、“課件制作技能”、“基礎(chǔ)教育發(fā)展方向”、“教育智慧思想”……都不時激起我的思考，觸動著我的行動。

去時不知來時路，此去一路心自明。兩個月的x師院生活和學(xué)習(xí)，是一次真正意義上的精神洗禮。

員工培訓(xùn)自我評價 篇5

尊敬的各位老師，同學(xué)們：

首先做下自我介紹，我叫xxx，名字的意義就不解釋了，其實也沒什么特殊含義，可能父親也沒寄予什么特殊的厚望，因為我是家中計劃之外的孩子，我有一個哥，一個姐，我屬于意外收獲。其實，我的名字比我的這個肉身(指自己)大三歲。

當(dāng)年我媽懷第二胎的時候，那時還不流行B超，不知道是男還是女，所以我爸就有備無患地準(zhǔn)備了兩個名字，一男，一女，出生后是個女孩，就用了女孩的名字，也就是我的姐姐的名字。既然名字都取好了，當(dāng)然不能浪費啊!所以我就私自決定來到了大家看到的這個世界，同時選擇了山水甲天下的桂林做為我的出生地，那一年是____年。

剛到公司，就好比新媳婦初到婆婆家，難免會想念我的娘家--我的大學(xué)，也擔(dān)心自己做得不好，怕婆婆不喜歡自己，所以做什么事都格外小心，生怕做錯什么事，被掃地出門。在從政方面我還是堅持了我的一貫作風(fēng)，沒有竟選任何學(xué)員班干，但還是被暗算了，x出任119行政長官--宿舍長，主要職責(zé)是扛水跟掃地，核心權(quán)力是決定什么時候扛水掃地。

這是我的第一份工作，也就是我的第一次，不知道自己是否能勝任這份工作，但小時候我也做過幾年農(nóng)民，我相信拿出做農(nóng)活時的那股干勁，應(yīng)該可以把工作做好，其他工作上的事還請大家多多關(guān)照與幫助了!

此致

敬禮!

___

____年__月__日

員工培訓(xùn)自我評價 篇6

這次的培訓(xùn)，是為了讓我們新來的員工能更快了解公司、適應(yīng)工作，公司特地在上個星期進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會，早早地就來到公司，為培訓(xùn)做準(zhǔn)備。

這一次培訓(xùn)的主要是介紹公司的基本情況，經(jīng)理還特地講了整個銷售的內(nèi)容，使我們在最短最快的時間里，了解到公司的基本運作流程，以及公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整個銷售傳播方面的專業(yè)知識，這次的培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、頗有體會。

通過這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源，有了更深刻的認(rèn)識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。

在職業(yè)的態(tài)度方面，每個人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我們要明確的是，我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手。一方面我們要不拘泥于一些東西，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時又要以大局、團(tuán)隊為重，不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會做的更好。

在專業(yè)方面，我們要對市場有著準(zhǔn)確的把握和分析能力。而一個產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應(yīng)，我們要思考怎么有效的傳播、只要我們對產(chǎn)品的銷售和市場有深入的了解和認(rèn)識。

初入社會的我，帶著滿懷的熱情和極高的理想主義，來看待我的工作。但是，我知道，在這條職場道路上必然會遇到很多的挫折。也許我在工作中會發(fā)現(xiàn)自己的意見并沒有被采納，也許我在工作中會有很多的不如意，但是種種的不滿并不能成為我不努力工作的借口。我始終堅信，只要經(jīng)過自己的努力，就會有閃亮的一幕出現(xiàn)！

員工培訓(xùn)自我評價 篇7

“人最寶貴的東西是生命，生命對于每個人來說只有一次。一個人的一生就應(yīng)是這樣度過的：當(dāng)他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥!”這是前蘇聯(lián)作家奧斯特〃洛夫斯基在中對生命價值的最好詮釋。

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)，我加入了中國移動這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司于9月17日-9月21日開始對我們進(jìn)行為期四天的入職培訓(xùn)。

前兩天為公司內(nèi)部培訓(xùn)，該部分培訓(xùn)是由州公司九大部門直屬領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行授課，主要資料為：一、職能;二、文化;三、重要性。這個階段的培訓(xùn)增強(qiáng)了我對企業(yè)的歸屬感和主人翁職責(zé)感;促進(jìn)了企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力;培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì)提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹立企業(yè)良好形象。

“網(wǎng)絡(luò)是公司的基礎(chǔ)產(chǎn)品，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是我們一切產(chǎn)品、品牌的基石，網(wǎng)絡(luò)是移動通信的生命線。”聽到這段話后，作為網(wǎng)絡(luò)組的一份子，我剎那間感到熱血澎湃，為自我能成為這么一個主角而自豪。

雖然前方的路荊棘滿地，但我就應(yīng)學(xué)會成長，務(wù)必學(xué)會成長，因為——“我很重要”。

后兩天是《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升與訓(xùn)練》的外部培訓(xùn)，雖然才短短兩天，但我卻學(xué)會了不少東西。在此我跟大家分享對我感觸最深的幾句話：

1、“不是困難和遭遇決定了我們的命運，而是我們對困難和遭遇的態(tài)度決定了我們的命運”

工作態(tài)度是對工作所持有的評價與行為傾向，包括工作的認(rèn)真度、職責(zé)度、努力程度等。由于這些因素較為抽象，因此通常只能透過主觀性評價來考評。態(tài)度是個體對某一對象所持有的評價和行為傾向。態(tài)度的對象是多方面的，其中有客觀事物、人、事件、團(tuán)體、制度及代表具體事物的觀念等。無論學(xué)習(xí)還是工作，用心的態(tài)度就是成功的保證。在學(xué)習(xí)中，如果不具備良好的心態(tài)，遇難則退，因為一點小挫折而氣餒，是不可能取得優(yōu)異的成績的;工作也不禁相同，也許你學(xué)位很高，資質(zhì)拔群，但是，沒有努力向前的進(jìn)取心的話，最后依舊只能一事無成。

2、“一切都會過去”

是的，相比于浩瀚的的蒼穹、歷史的時空，人生一瞬間，事業(yè)無窮年，蒼狗白衣，河?xùn)|河西，飄忽沉浮、福夕禍倚。過去的已成歷史，此刻的即將過去;既然一切都會過去，何不學(xué)古人寵辱不驚，閑看庭前花開花落，又何妨去留無意，漫隨天外云卷云舒?既然一切都會過去，何不放眼看今生來世，何必斤斤計較于眼前得失、世俗的偏見?是你的終歸屬你，不是你的終歸強(qiáng)求不得，何必為一時的名利患得患失、耿耿于懷?既然一切都會過去，成功也好，失敗也罷，人生的好處還不是在曲折起伏中享受“痛并快樂著”?既然一切都會過去，何不學(xué)古人“不以物喜不以己悲”，居高不狂，處低不怨，成不傲敗不餒，舉頭望明月乾坤朗朗，低頭思人生快樂盈盈。豈因榮華富貴亂方寸，又為錙珠蠅利擾我心?

3、“把職責(zé)推給別人，等于把機(jī)會推給別人”

人沒有潛力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)職責(zé)，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起職責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，那么我們所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)職責(zé)的人，職責(zé)能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，職責(zé)能夠使人們變得勇敢和堅強(qiáng)，職責(zé)更是我們做一名合格職場人士的準(zhǔn)則。沒有哪一位老板會對沒有職責(zé)感的員工給予深深的信任，其實沒有多少員工會面臨公司生死存亡的大事，也沒有多少員工的職責(zé)感會經(jīng)受這些考驗。如果我們總是能讓上司領(lǐng)略到喜出望外的感覺，他將會對我們建立起更高的信任與依靠，產(chǎn)生賞識，從而在有限的資源分配中向我們傾斜。在這潛移默化中，我們也就變成了自我的“老板”

4、“沒有任何事情是理所當(dāng)然的，一切需要感恩”

感恩你身邊所擁有的一切。進(jìn)而懂得知足，明白珍惜，更加熱愛生命。感恩，恐怕大家沒有人不明白“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報。”人生中無論你遇到什么樣的狀況，你都就應(yīng)有一顆感恩的心，畢竟你活著，你能夠感受到生命，能夠看到陽光、小鳥、綠樹和紅花。常懷一顆感恩之心，

它會讓我們擁有良好的行為習(xí)慣;常懷一份感恩之情，它會讓我們在學(xué)習(xí)的道路上奮勇前進(jìn);常懷一種感恩之念，它會讓我們的生活撒滿溫暖的陽光。

5、“沒有任何特質(zhì)能夠代替堅持到底”

那些獲得勝利的人，是他們的汗水澆灌的。想想自我，為什么沒有得到那么多的成功，原因只有一個自我的努力不夠!堅持的不好!很多在職場取得成功的人，很少輕易離職或跳槽，他們總是能在自我的專業(yè)上選取堅持，并獲得最后的成功。羅曼〃羅蘭曾說：“與其花很多時光和精力去鑿很多淺井，不如花同樣的時光和精力去挖一口深井。如果一個人能專心地做一件事情，反而更加容易出成就。對于年輕的職場人來說，如果能在一個崗位上堅持更久，那么成功的幾率更大?！敝灰愀冻隽?，總有一天，你的回報終將大于你的付出。

這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自我有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自我的素質(zhì)。我作為公司的一員，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自我，爭取做到自我對公司利益的最大化。相信自我能行，證明自我真行!

員工培訓(xùn)自我評價 篇8

作為一名公務(wù)員，我十分榮幸的參加了xx年第一期公務(wù)員培訓(xùn)班，在行政學(xué)校進(jìn)行為期半月的進(jìn)修學(xué)習(xí)。我感受到了濃厚的政治理論學(xué)習(xí)氛圍，所學(xué)的知識涉及面廣、層次較深，要求較高，收益匪淺，也是自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)會，本人始終以飽滿的熱情、用心的態(tài)度自覺主動地參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真遵守班級的各項規(guī)章制度，按時參加學(xué)習(xí)和群眾討論活動?，F(xiàn)就本人進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)以來的狀況作如下自我鑒定：

一、學(xué)習(xí)方面：

在培訓(xùn)期間，我認(rèn)真對待每一門課程，做好筆記，用心消化吸收，并將理論與實踐相結(jié)合，學(xué)以致用，使自我在思想道德、政治覺悟、實踐潛力等方面，獲得了長足的進(jìn)步。透過學(xué)習(xí)，使自我具有了必須的政策分析潛力，也具有了必須的行政潛力，能較熟練操作國家公務(wù)員的具體實務(wù)，更使自我的綜合素質(zhì)有了較大的提高。

二、紀(jì)律和參加班群眾活動方面：

本人自進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)以來，思想上用心向上，堅持自覺遵守國家的各項政策法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度，聽從老師的教導(dǎo)，按時上下課，無遲到、早退、曠課等現(xiàn)象。能誠懇待人，團(tuán)結(jié)同學(xué)。具有強(qiáng)烈的班群眾主義精神，用心協(xié)助組長及班委做好班級管理工作。樂于參加班級組織的各項小組討論活動。

三、收獲：

半個月的黨校學(xué)習(xí)，學(xué)到了很多知識，尤其是對忠縣建立市級環(huán)保模范縣城，打造潔凈忠州、品味小城、幸福橘鄉(xiāng)等有了更深刻的認(rèn)識更重要的是透過對實事、我黨政策及其公務(wù)員基本素質(zhì)的學(xué)習(xí)了解，更加堅定了我的共產(chǎn)主義信仰。思想變成熟了許多，性格更堅毅了，更加珍惜此刻的崗位，明白如何做一名群眾滿意的公務(wù)員。認(rèn)識了許多同學(xué)和老師，建立起友誼，并在與他們的交往中看到了自身的不足并加以改正，提升了自身素質(zhì)。團(tuán)隊協(xié)作潛力、群眾意識也有很大提高，為更好地做好本職工作奠定了基礎(chǔ)。

員工培訓(xùn)自我評價 篇9

懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)，我加入了xx公司這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的資料主要有團(tuán)隊拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團(tuán)隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中，無論自我從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水僅有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，僅有不一樣部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，提高更快。

二是從改造自我入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)當(dāng)清楚的認(rèn)識到自我已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要經(jīng)過努力工作來改造自我，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手，進(jìn)取調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化十分大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時應(yīng)當(dāng)理解并堅持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細(xì)節(jié)決定成敗。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會，在此十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻堅持高昂的學(xué)習(xí)活力，不斷地補充知識和努力改變自我的不足，使自我成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最終我期望各位新員工和我一齊來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一齊奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。

員工培訓(xùn)自我評價 篇10

20xx年度在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)自我鑒定如下：

1、思想政治方面：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，解放思想，實事求是，始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的行動。熱愛祖國，熱愛人民，始終把為人民謀利益作為自己不懈的人生追求，始終保持共產(chǎn)party人的高尚情懷和優(yōu)良品德。

2、學(xué)習(xí)方面：堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識及相關(guān)工作業(yè)務(wù)知識，結(jié)合自己工作實際特點重點學(xué)習(xí)《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》、《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件規(guī)定》、《福建省流動人口治安管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識、法制觀念和提高自己工作能力。

3、工作方面：服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力工作，按時完成工作任務(wù)。在具體工作中，認(rèn)真收集各項信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。

4、生活方面：勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，嚴(yán)于律己，誠實守信，助人為樂，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，時刻保持人民警察的良好形象。

員工培訓(xùn)自我評價 篇11

為進(jìn)行工作能力的提升，我們首先在思想上重新認(rèn)識了自己。經(jīng)過工作中的累積，我的思想在不知不覺中也變得“頑固守舊”。但在領(lǐng)導(dǎo)的積極開導(dǎo)下，我認(rèn)識到其實有很多應(yīng)該改進(jìn)的地方！尤其是面對不斷提升的工作，我更應(yīng)該從思想上加強(qiáng)自我的要求，去適應(yīng)今后的變化，這樣才能金更上工作的發(fā)展。

如今，在培訓(xùn)過后，我感到自己思考方法也有了許多更新，盡管現(xiàn)在還有許多需要適應(yīng)的變化，但毫無疑問，我正在變得更加積極，對工作也更加充滿熱情！

員工培訓(xùn)自我評價 篇12

一個月的時間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自我這月以來的工作，能夠說是有很多地方值得反思，學(xué)習(xí)；作為一名銷售人員，我的工作任務(wù)主要是維護(hù)市場，發(fā)貨回款，市場中有4名客戶需要服務(wù)好，在這當(dāng)中會有很多不到位的地方，我需要多反思，鑒定，多請教學(xué)習(xí)，我相信自我會做好，可是這些都需要自我一向不斷的努力下去，我相信自我會做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們熱情幫忙下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)努力提高，鑒定起來有下頭幾個方面。

一、本月xx客戶5月計劃發(fā)貨250噸，回款30萬；實際發(fā)貨371噸，回款33.1萬。xx客戶計劃發(fā)貨150噸，實際發(fā)貨376噸；計劃回款20萬，實際回款60萬；合計發(fā)貨747噸，計劃400噸，超計劃347噸，完成率為186.75%。本月鹽都市場發(fā)貨主要是因為當(dāng)?shù)赝恋貎r格及糧食價格原因，老百姓大都是以15—15—15為主，在追肥上頭主要推廣能26%尿胺（因市場原因只能銷售唯一一款追肥）。

二、本月從5月6日至5月27日，共計出差22天，主要拜訪xxxxx區(qū)域等地客戶，落實發(fā)貨回款事宜，本月共開展了5場農(nóng)民會，6場門店促銷，開發(fā)二級網(wǎng)點2名；

三、目前xxx區(qū)域相鄰市場客戶存在價位不統(tǒng)一存在競價現(xiàn)象，xxxx等地以低價報價致xxx區(qū)域，致客戶推廣困難，目前出現(xiàn)互相砸價現(xiàn)象，如不加以整治市場會越來越混亂，客戶的信心會越來越低落，最終受傷的是我們公司，當(dāng)然我們也在進(jìn)取處理此等事件；目前xxxx客戶家中的貨物所剩不多，鹽都所剩15—15—15為主并且還是嚴(yán)重結(jié)塊，5月新產(chǎn)的貨，打電話投訴，相關(guān)人員給出一套手續(xù)，等處理完市場已經(jīng)結(jié)束，此刻正是用肥高峰期，那我們能做的是盡量安撫客戶，摔包銷售，把市場需求放第一位，那么摔包費用誰出呢？公司出要走一套流程，客戶出，客戶心里本就抱怨，期望公司在生產(chǎn)這塊要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，結(jié)塊等事件很頭疼異常是農(nóng)業(yè)用肥高峰期；大豐市場庫存比較零散硝硫基、玉米肥、追肥等都有點，可是每個品種庫存量較少，大豐立刻迎來打算定肥時期，我們要把活動搞在前面，搞的有聲有色。

四、目前各市場受大環(huán)境影響，各家肥料價格都比較低，中東15—15—15，1760送到，五禾豐15—15—15，1800送到（活動支持尿素1600每噸），此刻尿素都1750了，優(yōu)勢很大，銷售壓力同樣空前的大，可是我們還是要腳踏實地，拼盡最終一口氣。

五、本月片區(qū)經(jīng)理來市場拜訪客戶，異常xx市場，xx經(jīng)理為客戶掃除心中擔(dān)憂，使得客戶十分有信心，銷量也上去了。

六、下月計劃安排：下月計劃發(fā)貨400噸；營銷動作：示范田建設(shè)2場，農(nóng)民會3場，門店促銷5場，不干膠200張。