發(fā)展方案

發(fā)展方案收藏九篇。

幼兒園開展主題活動，在某種情況下具有影響幼兒身體成長和認知的效果，更多時候，對孩子的思想思維更是具有積極的影響作用。為了讓幼兒活動可以有條不紊地進行，我們需要提前寫好活動的方案。那么，在寫幼兒活動方案時要注意什么呢？小編特意收集和整理了發(fā)展方案收藏九篇，更多信息請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站。

發(fā)展方案 篇1

為認真貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》和《山西省實施〈中華人民共和國義務教育法〉辦法》，努力縮小城鄉(xiāng)間、區(qū)域間、學校間辦學水平的差距，進一步提高全市義務教育整體發(fā)展水平，促進教育公平。按照《山西省人民政府關(guān)于進一步推進義務教育均衡發(fā)展的意見》(晉政發(fā)〔〕8號)精神，結(jié)合我市義務教育發(fā)展實際，特制定本方案。

一、統(tǒng)一思想、明確目標，充分認識推進義務教育均衡發(fā)展的重要性和緊迫性

1.站在科學發(fā)展觀的高度，正確認識推進義務教育均衡發(fā)展的重要意義。近年來，各縣(市、區(qū))認真落實“以縣為主”的義務教育管理體制，不斷增加教育投入，大力進行布局調(diào)整，積極改善辦學條件，堅持深化教育改革，全市義務教育發(fā)展水平邁上了新臺階。與此同時，也要清醒地看到義務教育在城鄉(xiāng)之間、縣域之間和校際之間的辦學水平差距仍然較大，由此而引發(fā)的“擇?！眴栴}愈演愈烈，導致市區(qū)和縣城學校尤其是一些優(yōu)質(zhì)學校的班容量嚴重超額，不僅違背教育教學規(guī)律，影響正常的教育教學秩序，更不利于廣大學生的健康成長。促進教育公平，推進義務教育均衡發(fā)展已經(jīng)成為新時期教育事業(yè)科學發(fā)展面臨的一項緊迫性、現(xiàn)實性的重要任務。我們必須把實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)義務教育均衡發(fā)展作為新時期義務教育工作的戰(zhàn)略性目標任務，擺上政府工作的重要議事日程，千方百計推進全市義務教育均衡發(fā)展。

2.要認真落實各級政府尤其是縣級人民政府推進義務教育均衡發(fā)展的法定職責，把縮小義務教育差距作為促進教育公平的首要任務，將工作重心放到辦好每一所學校和保障每一個孩子健康成長上來。各縣(市、區(qū))人民政府作為推進義務教育均衡發(fā)展的責任主體，要認真制定區(qū)域內(nèi)義務教育均衡發(fā)展的工作方案和政策措施，加大工作力度，力爭X年實現(xiàn)縣域內(nèi)義務教育初步均衡，X年實現(xiàn)縣域內(nèi)義務教育基本均衡，20xx年實現(xiàn)市域范圍內(nèi)義務教育基本均衡。積極鼓勵各縣(市、區(qū))創(chuàng)造條件，盡快基本實現(xiàn)縣域內(nèi)義務教育均衡發(fā)展。

3.義務教育均衡發(fā)展要努力實現(xiàn)以下目標：區(qū)域內(nèi)義務教育學校達到省定的基本辦學標準和校舍安全標準，辦學條件基本均衡;義務教育經(jīng)費保障機制全面落實，所有學校公用經(jīng)費撥款達到國家規(guī)定標準，辦學經(jīng)費保障水平基本均衡;義務教育教師績效工資制度全面實行，建立起義務教育階段校長、教師定期交流機制，教師配置基本均衡;貧困家庭學生扶持力度進一步加大，進城農(nóng)民工隨遷子女平等接受義務教育的權(quán)益得到保障，特殊教育得到加強，不同社會群體受教育機會基本均等;義務教育階段招生政策進一步完善，辦學行為進一步規(guī)范，義務教育階段學生受教育機會基本均等;素質(zhì)教育深入推進，教育質(zhì)量顯著提升，“擇校熱”、“亂收費”等問題基本得到解決，人民群眾對教育的滿意程度進一步提高。?

二、進一步加大教育投入，完善義務教育經(jīng)費保障機制，不斷增加教育資源?

4.全面落實義務教育經(jīng)費保障機制。各級人民政府要把義務教育全面納入公共財政保障范圍，確保義務教育經(jīng)費“三個增長”，并將新增教育經(jīng)費主要用于均衡發(fā)展城鄉(xiāng)義務教育。各級人民政府要建立和完善義務教育投入保障機制和義務教育投入公告制度，將義務教育財政撥款分別列入各級人民政府領(lǐng)導任期考核目標。?

5.依法加快居民區(qū)配套學校建設步伐。各級人民政府要認真貫徹落實《山西省實施〈中華人民共和國義務教育法〉辦法》，根據(jù)城鎮(zhèn)化、社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃和進程，依法加強配套學校建設，落實政府辦學的責任。新建、改建居民區(qū)應當配套設置相應規(guī)模的學校，并與居民區(qū)同步設計、同步建設、同步投入使用。新建的學校應當符合學校設置規(guī)劃，并達到國家和省規(guī)定的辦學標準。城市中心城區(qū)要綜合考慮區(qū)位特點、人口流動狀況、群眾需求等因素，抓好學校新建和改擴建工作，不斷擴大教育資源，努力滿足人民群眾子女入學就讀的需求。

6.拓寬教育經(jīng)費來源渠道。各級人民政府要按照《國務院關(guān)于進一步加大財政教育投入的意見》(國發(fā)〔〕22號)，按照我省制定下發(fā)的有關(guān)文件精神，做好財政性教育經(jīng)費的籌集工作，拓寬經(jīng)費來源渠道。各級財政、稅務等相關(guān)部門要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，強化教育費附加征收和管理工作，認真做好開征地方教育附加工作，并落實好從土地出讓收入中計提教育資金的有關(guān)政策，確保依法足額征收。同時，積極制定優(yōu)惠政策，支持引導社會資金投入教育。

7.加強教育經(jīng)費管理，提高使用效益。義務教育經(jīng)費要嚴格按照預算用于義務教育，任何組織和個人不得侵占、挪用，也不得向?qū)W校非法收取或者攤派費用。要統(tǒng)籌安排農(nóng)村義務教育公用經(jīng)費、專項經(jīng)費，逐步縮小城鄉(xiāng)差距，完善學校財務管理制度，科學合理支出，切實提高資金使用效益。要加大審計監(jiān)督力度，切實提高義務教育經(jīng)費管理水平。

三、強力推進義務教育學校標準化建設，加快農(nóng)村薄弱學校改造步伐，促進中小學辦學條件基本均衡

8.按照《山西省義務教育階段中小學辦學標準》要求，制訂本區(qū)域內(nèi)學校分步達到標準化的工作方案和時間安排。在實施完成中小學校舍安全工程的基礎(chǔ)上，加強對新建和改擴建學校教育設施設備和儀器等配備工作，完善教育教學功能。對辦學條件低于基本標準的學校要限期改造，力爭X年縣域內(nèi)所有義務教育階段學校的辦學條件達到標準化建設的基本標準。

9.大力加強農(nóng)村學校和薄弱學校建設。按照我省農(nóng)村義務教育薄弱學校改造計劃實施要求，加快薄弱學校建設?？h(市、區(qū))人民政府要統(tǒng)籌使用義務教育各類專項建設資金，集中用于農(nóng)村學校辦學條件改善和薄弱學校改造。鼓勵優(yōu)質(zhì)學校采取建分?；蚺c薄弱學?！敖Y(jié)對子”等方式，提高區(qū)域內(nèi)學校整體均衡水平。

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10.加快推進教育信息化進程。X年建成全市域網(wǎng)并投入運行，建立和完善市、縣、鄉(xiāng)、校四級網(wǎng)絡平臺，充分利用各種網(wǎng)絡教育資源，大力開發(fā)和整合本地優(yōu)質(zhì)教育教學資源，促進城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。以提高遠程教育管理水平和教學應用效益為重點，充分發(fā)揮農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程的作用。繼續(xù)充實完善教育信息化的設施設備，擴大教育網(wǎng)絡覆蓋面，努力實現(xiàn)“班班通、堂堂用”，促進優(yōu)質(zhì)教育資源共享，促進教育教學質(zhì)量提升。

四、切實加強校長、教師隊伍建設，有效促進師資隊伍配置結(jié)構(gòu)和業(yè)務水平的基本均衡

11.加強對校長和教師隊伍的統(tǒng)籌管理。各縣(市、區(qū))教育行政部門要加強對校長的選拔任用和管理考核，對考核不合格或失職、瀆職者，要解聘或撤職，引導校長把主要精力集中到研究教育管理、深化教育改革和提高教育質(zhì)量上來。各縣(市、區(qū))人民政府及有關(guān)部門要建立教師隊伍補充長效機制，要按照核定的編制和自然減員情況，有計劃地為中小學校招聘補充教師。新增教師要優(yōu)先滿足農(nóng)村學?；虮∪鯇W校的需求。各級教育行政部門要嚴格控制臨時代課教師，嚴禁學校擅自聘用臨時代課教師。學校確需使用臨時代課教師的，要報請上級教育行政部門批準。

12.堅持和完善中小學校長、教師交流和培訓制度。積極推進義務教育階段中小學校長、教師在城鄉(xiāng)學校、優(yōu)質(zhì)學校與薄弱學校之間交流。校級領(lǐng)導和教師的年交流比例一般為當?shù)匦＜夘I(lǐng)導總數(shù)和專任教師總數(shù)的15%。校長、教師交流以縣為單位，縣(市、區(qū))人民政府要制定校長、教師定期交流的實施辦法，教育行政部門組織實施。要把交流工作與城鎮(zhèn)學校教師支援農(nóng)村教育工作結(jié)合起來，把交流作為教師晉升專業(yè)技術(shù)職務、評模、評優(yōu)的基本條件。要建立和完善新教師崗前培訓、老教師崗位培訓和骨干教師定期培訓等制度，探索創(chuàng)新培訓方式、方法，提高培訓的針對性和實效性，努力提高廣大教師實施素質(zhì)教育的能力和水平。?

13.完善城鎮(zhèn)教師對口支援農(nóng)村學校制度。城鎮(zhèn)義務教育階段中小學教師都要履行到農(nóng)村學校支教的責任。要建立骨干教師在市、縣范圍內(nèi)巡回授課和緊缺專業(yè)教師流動教學制度，積極開展送教下鄉(xiāng)活動。中小學特級教師及省、市、縣三級學科帶頭人、教學骨干、教學能手，每年至少要有兩周以上時間到農(nóng)村學校進行示范授課、巡回教學、聽課指導等形式的支教服務活動。教育行政部門要做好高等學校高年級師范學生到農(nóng)村中小學實習支教工作。?

14.要依法保障教師的合法權(quán)益。各級人民政府要嚴格落實國家及我省有關(guān)要求，全面實施好義務教育學校教師績效工資制度，切實保證教師績效工資按時足額發(fā)放。逐步完善農(nóng)村基層和邊遠山區(qū)教師津補貼標準，在工資、職務職稱等方面實行傾斜政策。積極推進農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設，保障農(nóng)村教師安居樂業(yè)。關(guān)注教師身心健康，建立中小學教師健康體檢制度。

五、綜合配套、多措并舉，堅持深化中考招生制度改革，促進生源分布基本均衡

15.合理調(diào)整學校招生范圍和區(qū)域。各縣(市、區(qū))人民政府要嚴格落實義務教育“以縣為主”管理的法定職責，認真分析當前學校的規(guī)模和班額狀況，建立合理的疏導機制。縣級教育行政部門要建立義務教育學校招生范圍動態(tài)調(diào)整機制，根據(jù)學校教育能力以及適齡人口分布和流動情況，科學合理地調(diào)整學校的招生范圍和區(qū)域，并根據(jù)人口變化情況進行適時調(diào)整。在對各公辦義務教育學校招生范圍和區(qū)域的調(diào)整工作過程中，應深入調(diào)查研究，注重聽取群眾的意見和建議。調(diào)整后的招生范圍和區(qū)域，由縣級教育行政部門通過報紙、網(wǎng)站等形式向社會公布，接受社會監(jiān)督。

16.嚴格規(guī)范義務教育學校招生與編班行為。義務教育階段中小學招生按照“免試、就近、劃片、分配”的原則進行。義務教育階段各中小學校要通過多種方式及時公布招收學生的入學條件、報名時間、招生計劃、招生范圍及有關(guān)政策，不得設置法律規(guī)定以外的其它條件限制學生入學，不得隨意提前招生, 不得采取或者變相采取考試、考核、測試等形式選拔學生。義務教育階段學校必須實行均衡編班、均衡配備教師制度，不得以任何理由或借口分重點班、快慢班、特長班等，更不得舉辦各種實驗班。

17.嚴格控制學校班額，堅決杜絕超大班額問題。保持學校適宜規(guī)模和班額是遵循教育規(guī)律、維護正常教學秩序、提升教育質(zhì)量的基本要求，是實現(xiàn)教育科學發(fā)展、均衡發(fā)展的必然要求。縣級教育行政部門要根據(jù)轄區(qū)范圍內(nèi)現(xiàn)有學校的綜合承載能力，確定較為適宜的班額，堅決杜絕超大班額問題。原則上小學不超過50人，初中不超過55人。因?qū)嶋H情況確需超額解決的，須經(jīng)教育行政部門研究科學合理統(tǒng)籌解決。要加強義務教育階段學籍管理，開展實施中小學校班額報告、監(jiān)控和通報制度。

18.加快推進考試評價制度改革。義務教育階段學校要建立注重過程、促進學校全面發(fā)展的評價制度。高中階段招生要積極推行初中畢業(yè)生學業(yè)考試與綜合素質(zhì)評價相結(jié)合的辦法，實施將優(yōu)質(zhì)高中招生名額分配到初中學校制度，促進初中生源的均衡分布。X年我市優(yōu)質(zhì)高中招生名額分配到初中學校的比例擴大到50%以上，以后根據(jù)實際，將積極穩(wěn)妥地繼續(xù)擴大指標分配比例。要進一步采取綜合配套措施，有效緩解市區(qū)和縣城中小學超大班額問題，從根本上扭轉(zhuǎn)“農(nóng)村學校生源不足，城市學校生源爆滿”的局面。

六、嚴格規(guī)范辦學行為，深入實施素質(zhì)教育，科學提升教育教學質(zhì)量

19.進一步規(guī)范辦學行為。嚴格規(guī)范中小學生作息時間，小學生每天在校學習時間(包括自習)不超過6小時，初中不超過8小時?？h級教育行政部門要按照省教育廳有關(guān)要求，按走讀、寄宿義務教育階段學校學生統(tǒng)一作息時間，保證學生每天體育鍛煉、自主活動和休息睡眠時間。義務教育階段不得舉辦或變相舉辦重點學校，不得分設重點班和非重點班，不得依據(jù)考試成績對教師、班級、學生進行排名和獎勵。要堅決糾正中小學校違規(guī)補課、強制學生訂購教輔材料及報刊和亂收費行為，切實減輕學生負擔。教育行政部門要切實加強學校內(nèi)部管理，建立覆蓋區(qū)域內(nèi)每一所學校和所有工作環(huán)節(jié)的責任體系，健全各項規(guī)章制度，要在全面推進素質(zhì)教育、實施課程改革、促進學生全面發(fā)展等方面發(fā)揮正確的示范引導作用，努力將每一所學校都辦成管理規(guī)范、教風嚴謹、質(zhì)量優(yōu)良和群眾滿意的學校。

20.嚴格規(guī)范中小學課程管理。各中小學校要嚴格按照國家和我省課程開設的有關(guān)要求，完善國家課程、地方課程和學校課程三級課程管理體系建設，開全、開齊課程，開足課時，加大中小學課程管理工作力度。要嚴格執(zhí)行國家課程計劃，不得隨意增減課程和課時、趕超教學進度和提前結(jié)束課程。要高度重視音、體、美、科學等課程的開設，加強對學生理、化、生實驗動手能力的培養(yǎng)，不得隨意擠占這些課程的課時用于其他學科教學。堅決杜絕“一所學校、兩張課表”。

21.深入實施素質(zhì)教育?？h級教育行政部門應當積極推進實施素質(zhì)教育，建立科學的義務教育質(zhì)量評價體系和學生綜合素質(zhì)評價體系，定期對學校進行考核。學生考試成績不得作為評價學校、教師和學生的唯一依據(jù)。學校應當堅持育人為本、德育為先，寓德育于教育教學之中，培養(yǎng)學生良好的思想品德和行為習慣，形成健康的人格。學校應當保證學生每天體育鍛煉時間不少于1小時;小學生和初中生每年參加社會實踐活動的時間分別不少于10天和20天。學校要積極改革教育教學方法和管理模式，面向全體學生，因材施教，關(guān)心幫助學習有困難的學生，努力使所有學生共同成長、進步。社會公共文化體育場所、設施應當向義務教育階段中小學生免費或者優(yōu)惠開放，并為學校開展教育教學活動提供便利。?

七、認真落實相關(guān)政策，進一步加大扶持力度，保障弱勢群體公平受教育權(quán)益

22.堅持做好進城務工農(nóng)民工隨遷或同住子女平等接受義務教育工作。要按照“以流入地為主，以公辦學校接收為主”的“兩為主”原則，認真解決好進城務工農(nóng)民工隨遷或同住子女接受義務教育工作。進城務工就業(yè)農(nóng)民子女入學執(zhí)行“憑暫住證、就業(yè)證、計劃生育證明、轉(zhuǎn)學證由縣級教育行政部門合理、統(tǒng)籌、就近安排”的辦法?？h級教育行政部門要按照“相對就近、統(tǒng)籌安排、簡化手續(xù)、方便群眾”的工作原則，進一步完善本地進城務工農(nóng)民工隨遷或同住子女接受義務教育的具體辦法和工作流程，及早向社會公布，保障符合條件的進城務工農(nóng)民工子女都能在新學年開學前順利入學就讀。接受就讀的中小學校必須確保進城務工農(nóng)民工子女與當?shù)貙W生一樣在各方面享受平等待遇，保障他們接受義務教育的權(quán)益。要采取措施，加強農(nóng)村留守兒童、少年接受義務教育工作。

23.切實保障殘疾兒童、少年接受義務教育的權(quán)利。30萬人口以上的縣(市、區(qū))(澤州縣、高平市、陽城縣)要辦好一所獨立的特殊教育學校，30萬人口以下的縣(市、區(qū))要依托小學或初中學校附設特殊教育班。已有的特殊教育學校不達國家設置標準的，要努力改善條件，完善配置，達到標準化要求，提高殘疾兒童、少年義務教育普及程度。?

24.進一步做好城鄉(xiāng)家庭困難學生資助工作。各級政府要認真落實資助貧困家庭學生的各項政策，逐步擴大資助范圍，提高資助幅度，不使一個學生因為家庭經(jīng)濟困難而失學。要制訂政策引導鼓勵社會各界資助貧困家庭學生，為保障弱勢群體平等接受義務教育創(chuàng)造良好條件。

八、加強組織領(lǐng)導，強化督導評估，創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境

25.加強組織領(lǐng)導。各級政府要將縣域義務教育均衡發(fā)展作為推進城鄉(xiāng)一體化建設進程的重要任務，納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和教育發(fā)展規(guī)劃，切實承擔起推進轄區(qū)內(nèi)義務教育均衡發(fā)展的責任。要建立健全組織協(xié)調(diào)機制，認真解決義務教育均衡發(fā)展中的重大問題。市、縣兩級政府要建立領(lǐng)導干部聯(lián)系薄弱學校制度，每位市、縣領(lǐng)導都要聯(lián)系一至兩所農(nóng)村學校或薄弱學校，定期調(diào)研，及時了解、研究、解決學校發(fā)展中的困難和問題，推動薄弱學校盡快轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)學校。

26.強化教育督導。市、縣兩級人民政府要建立義務教育均衡發(fā)展督導評價制度，制定評估指標體系，定期進行督導評估檢查。市人民政府把義務教育均衡發(fā)展納入對縣級政府教育工作考評的重要內(nèi)容，每年進行檢查考核并對考評結(jié)果進行通報，評估結(jié)果要作為對領(lǐng)導干部政績考核的主要內(nèi)容。對縣域義務教育工作中問題較多、城鄉(xiāng)教育差距過大或義務教育均衡發(fā)展進展緩慢的縣(市、區(qū))政府主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和職能部門負責人依法追究相關(guān)責任。?

27.優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。各級人民政府和有關(guān)職能部門要樹立依法行政、服務教育的意識，嚴格規(guī)范對義務教育階段學校的各種檢查行為，除法律、法規(guī)有明確規(guī)定的以外，任何單位和個人不得以任何理由對學校進行檢查，嚴禁向?qū)W校亂收費、亂攤派、亂罰款，切實保障學校和師生的合法權(quán)益，為推進義務教育均衡發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。?

發(fā)展方案 篇2

一、總體要求

學習實踐活動以領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部為重點，全體黨員、干部和職工參加。具體達到以下目標要求：

（一）思想認識達到新高度。要通過學習實踐活動，進一步加深黨員干部職工對科學發(fā)展觀的理解，深入查找制約食品藥品監(jiān)管工作發(fā)展的思想障礙，系統(tǒng)掌握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，使領(lǐng)導班子和黨員干部職工在怎樣實現(xiàn)科學監(jiān)管、保障公眾飲食用藥安全上達成共識，切實增強推動食品藥品產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展的使命感、責任感和緊迫感，進一步推動思想解放，增強科學發(fā)展的合力。

（二）能力素質(zhì)得到新提升。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際，著力提高領(lǐng)導班子和黨員干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀的本領(lǐng)，提高科學決策、科學監(jiān)管、統(tǒng)籌發(fā)展、開拓創(chuàng)新的能力，真正把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為提升“為民監(jiān)管、依法監(jiān)管、長效監(jiān)管、和諧監(jiān)管”的能力和水平，轉(zhuǎn)化為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的自覺行動，促進黨員干部講黨性、重品行、作表率，促進干部職工提素質(zhì)、嚴監(jiān)管、促發(fā)展。

（三）作風修養(yǎng)達到新境界。進一步加強機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度、廉政、業(yè)務和文化建設，凝心聚力，營造風正、心齊、氣順、和諧的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，把學習實踐科學發(fā)展觀的要求落實到每個人的行動上，落實到各項工作中，做到政務公開、服務主動、依法行政、辦事高效、為政清廉，實現(xiàn)“六個更好”，即領(lǐng)導班子更好、干部隊伍更好、制度建設更好、廉潔自律更好、工作績效更好、整體形象更好。

（四）創(chuàng)新機制實現(xiàn)新突破。要通過學習實踐活動，以思想解放為先導，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式，實現(xiàn)監(jiān)管機制、監(jiān)管制度和監(jiān)管方式創(chuàng)新，建立健全保障食品藥品安全的長效機制。針對當前監(jiān)管工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推動監(jiān)管機制的改革創(chuàng)新，改進工作方法，提高工作效率，為我市食品藥品產(chǎn)業(yè)發(fā)展營造良好的發(fā)展環(huán)境。

（五）解決問題取得新成效。要通過學習實踐活動，從體制、機制、思想、作風、能力、反腐倡廉等各個方面開展全方位的深刻查找，切實解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的食品藥品安全問題，努力做到受群眾監(jiān)督、讓群眾滿意。

發(fā)展方案 篇3

1、 綠色健康低碳出行·自行車活動

時間：20xx年5月29日

地點：路寶灣游客服務中心

線路：路寶灣旅游服務中心桃子村龍?zhí)队慰椭行某修k單位：龍宮景區(qū)管委會、市體育局

二、萬人徒步游龍宮

時間：20xx年5月29日

地點：路寶灣游客服務中心

線路：路寶灣游客服務中心漩塘景區(qū)龍?zhí)毒皡^(qū)桃子村路寶灣游客服務中心

承辦單位：市體育局龍宮風景區(qū)管委會

3、 美麗安順·夢幻龍宮主題宣傳攝影展

時間：20xx年5月28日

地點：龍宮風景區(qū)

承辦單位：龍宮景區(qū)管委會、市旅游局

4、 非物質(zhì)文化遺產(chǎn)與民間藝人現(xiàn)場表演

時間：20xx年5月28日-5月29日

地點：龍宮風景區(qū)

承辦單位：市文化廣電新聞出版局、市工業(yè)和信息化委員會、市旅游局、市婦聯(lián)、龍宮景區(qū)管委會

五、旅行商、**踩線考察活動

時間：20xx年5月27日-5月29日

地點：龍宮風景區(qū)

承辦單位：市旅游局

協(xié)辦單位：龍宮風景區(qū)管委會

六、美麗鄉(xiāng)村特色旅游商品展示

時間：20xx年5月28日-5月29日

地點：龍宮風景區(qū)龍?zhí)洞?/p>

承辦單位：市工業(yè)和信息化委

協(xié)辦單位：市商務局、市婦聯(lián)、龍宮風景區(qū)管委會、市旅游局七、“好吃街”安順美食暨旅游商品展銷活動

時間：20xx年5月28日-6月28日

地點：西秀區(qū)“好吃街”

承辦單位：市商務局西秀區(qū)**

發(fā)展方案 篇4

醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實施方案

為加快推進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，按照《國務院辦公廳關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔20xx〕18號）等的要求，結(jié)合《上海市衛(wèi)生健康發(fā)展“十四五”規(guī)劃》（滬府發(fā)〔20xx〕10號），制定本實施方案。

一、總體要求

（一）指導思想

堅持以人民健康為中心，加強黨對公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導，堅持政府主導、公益性主導，強化體系創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，以建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為目標，推動公立醫(yī)院發(fā)展方式從規(guī)模擴張轉(zhuǎn)向提質(zhì)增效，運行模式從粗放轉(zhuǎn)向精細化管理，資源配置從注重物質(zhì)要素轉(zhuǎn)向更加注重人才技術(shù)，建設與城市功能定位相匹配的功能化、人性化、智慧化醫(yī)療服務體系，打造公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的“上海方案”，提高群眾和廣大醫(yī)務人員的獲得感和滿意度。

（二）發(fā)展目標

立足“頂天、強腰、立地”三個層面，堅持“以人為本、改革創(chuàng)新、三醫(yī)聯(lián)動、促進均衡”和“試點先行、分類推廣、逐步覆蓋”原則，推進公立醫(yī)院內(nèi)涵式發(fā)展。布局高品質(zhì)、智慧化的整合型醫(yī)療服務體系，明確各級各類醫(yī)療機構(gòu)功能定位，加快新城醫(yī)療資源配置，強化區(qū)域性醫(yī)療中心服務能力建設，優(yōu)化社區(qū)衛(wèi)生服務體系，推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容下沉和均衡布局，做實分級診療。布局全球領(lǐng)先的健康科技創(chuàng)新中心，打造國際一流、全國領(lǐng)先的醫(yī)學學科，瞄準國際前沿領(lǐng)域和尖端醫(yī)療技術(shù)，加強科研攻關(guān)，提升國際影響力和話語權(quán)；提升衛(wèi)生健康信息化水平，成為智慧化健康服務高地。布局醫(yī)防協(xié)同的重大疫情防控救治體系，堅持醫(yī)防融合、平急結(jié)合、中西醫(yī)并重，力爭到xxxx年，重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力達到國際一流水準。

二、主要任務

（一）構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的整合型醫(yī)療服務新體系

爭創(chuàng)國家醫(yī)學中心和國家區(qū)域醫(yī)療中心。創(chuàng)建10家以上國家醫(yī)學中心和國家區(qū)域醫(yī)療中心（含中醫(yī)），打造醫(yī)學研究高峰、成果轉(zhuǎn)化高地、人才培養(yǎng)基地和數(shù)據(jù)匯集平臺。支持公立醫(yī)院創(chuàng)新管理體制和運行機制，允許引進國際最新、最先進的醫(yī)療技術(shù)裝備。試點醫(yī)院因臨床急需進口少量藥品的，經(jīng)國務院藥品監(jiān)管部門批準，可以進口并在指定機構(gòu)內(nèi)用于特定醫(yī)療目的。授予國家試點醫(yī)院國際交流合作更大自主權(quán)。

加快優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源有序擴容和區(qū)域布局均衡。支持符合條件的高水平醫(yī)院通過“一院多區(qū)”建設，定向放大優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，加快推進市級優(yōu)質(zhì)資源向“五個新城”及金山、崇明等遠郊擴容下沉。按照“提能級、增功能、補短板”要求，著力加強區(qū)域性醫(yī)療中心建設。依據(jù)服務人口和半徑，健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設置，優(yōu)化社區(qū)衛(wèi)生服務功能。加強新城專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)建設，強化公共衛(wèi)生服務。

推進緊密型醫(yī)聯(lián)體建設。加快建設以市級醫(yī)院為依托、區(qū)域性醫(yī)療中心為核心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心為基礎(chǔ)的醫(yī)聯(lián)體，強化資源整合，構(gòu)建“管理、責任、利益、服務”共同體，創(chuàng)新分級診療協(xié)同機制。區(qū)域性醫(yī)療中心聚焦常見病、多發(fā)病診治，向上對接市級醫(yī)院，提升綜合服務能力；向下輻射基層醫(yī)療機構(gòu)，帶動區(qū)域醫(yī)療服務能級整體提升。

健全分級分層分流的應急醫(yī)療救治體系。加快推進傳染病、創(chuàng)傷、重大公共衛(wèi)生事件等相關(guān)臨床專科建設，支持部分公立醫(yī)院分院區(qū)建設，發(fā)生重大疫情時快速轉(zhuǎn)換功能。建立公共衛(wèi)生醫(yī)療急救預備役體系，發(fā)揮中醫(yī)藥在重大疫情防控救治中的獨特作用，打造高水平中醫(yī)疫病防治隊伍。提升市級綜合醫(yī)院、區(qū)域性醫(yī)療中心感染科綜合救治水平，支持與呼吸、消化、重癥等學科融合發(fā)展，持續(xù)提升學科能力。

推動公立中醫(yī)醫(yī)院傳承創(chuàng)新發(fā)展。將市級中醫(yī)醫(yī)院打造成具有國際影響力的創(chuàng)新型、示范型中醫(yī)藥診療和研究平臺。構(gòu)建中醫(yī)“區(qū)域+?？啤贬t(yī)聯(lián)體，建設“一區(qū)一品牌”重點基地，打造服務應用型區(qū)屬中醫(yī)醫(yī)院?！笆奈濉钡健笆逦濉逼陂g，著力建設1-2家國家中醫(yī)醫(yī)學中心、1家國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心、1個國家中醫(yī)疫病防治基地、3-5家中西醫(yī)結(jié)合旗艦醫(yī)院、2個特色重點中醫(yī)醫(yī)院，2-3個高水平中醫(yī)特色?？漆t(yī)院，打造國內(nèi)領(lǐng)先的中醫(yī)醫(yī)療服務高地。

推進社區(qū)衛(wèi)生服務高質(zhì)量發(fā)展。加強公立醫(yī)院對社區(qū)衛(wèi)生服務中心的全方位支持，實施新一輪社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)功能標準建設，打造示范性健康管理中心、社區(qū)康復中心、社區(qū)護理中心，發(fā)展社區(qū)臨床藥學服務，樹立社區(qū)中醫(yī)藥服務品牌。支持社區(qū)衛(wèi)生服務中心整合各類社會資源，拓展健康服務資源供給。鼓勵發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+診療”模式，實現(xiàn)功能向社區(qū)服務延伸。

（二）打造科創(chuàng)引領(lǐng)的產(chǎn)學研一體化發(fā)展新趨勢

建設國際一流臨床?？迫骸＜訌娖脚_、交叉學科建設，形成在醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量、臨床研究等方面領(lǐng)跑國際、國內(nèi)引領(lǐng)的優(yōu)勢學科?！笆奈濉钡健笆逦濉逼陂g，力爭建成3-4個國際一流的臨床學科和若干臨床、中醫(yī)重點?？?，培育3-4個國際一流團隊，培養(yǎng)若干國際知名的醫(yī)學臨床科學家。支持三級醫(yī)院與世界一流醫(yī)療機構(gòu)、學術(shù)機構(gòu)和生物醫(yī)藥企業(yè)合作，組織和參與多中心研究。

打造高水平市級臨床研究平臺。聚焦生命科學、生物醫(yī)藥科技前沿領(lǐng)域，集聚本市優(yōu)勢資源，爭創(chuàng)國家臨床醫(yī)學研究中心和技術(shù)創(chuàng)新中心，加快產(chǎn)出具有國際影響力的原創(chuàng)性科研成果。建設符合國際標準的專病數(shù)據(jù)庫、生物樣本庫等平臺設施，完善全鏈式臨床研究質(zhì)量監(jiān)管平臺和醫(yī)企聯(lián)動協(xié)同創(chuàng)新平臺。鼓勵試點醫(yī)院設立專門的臨床研究床位，開展研究者發(fā)起的臨床試驗（IIT），允許有條件的醫(yī)院按照國家要求開展自行研制體外診斷試劑試點。探索對多中心臨床研究實行倫理審查結(jié)果互認。

大力發(fā)展高新醫(yī)療技術(shù)。面向再生醫(yī)學、精準醫(yī)學、生物治療、腦機融合等前沿領(lǐng)域尖端科學問題，鼓勵藥品、醫(yī)療器械和設備等研發(fā)的醫(yī)工結(jié)合、產(chǎn)醫(yī)融合，集中力量開展核心技術(shù)攻關(guān)，加快原創(chuàng)性新技術(shù)、新產(chǎn)品、新方案、新策略產(chǎn)出。支持公立醫(yī)院與高校、科研機構(gòu)、企業(yè)等開展臨床研究與醫(yī)學科技成果轉(zhuǎn)化合作，積極參與本市健康服務業(yè)園區(qū)建設，加快科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與應用。

創(chuàng)新醫(yī)療服務模式。推廣多學科診療（MDT）、無痛診療、整體護理等新型服務模式，支持綜合性醫(yī)院建立腫瘤綜合診治中心，實行全周期一體化管理和綜合救治。推行日間化管理、加速康復外科診療模式，鼓勵試點醫(yī)院外科微創(chuàng)化發(fā)展。加強臨床藥師配備和培養(yǎng)，支持開設藥學門診，開展精準用藥服務。推廣中醫(yī)綜合診療、針灸全科化和全鏈條服務模式，促進中西醫(yī)臨床協(xié)作攻關(guān)。支持三級醫(yī)院開展特需診療、健康管理和國際醫(yī)療服務。進一步深化拓展“便捷就醫(yī)服務”應用場景建設，提升患者就醫(yī)體驗。

守牢醫(yī)療質(zhì)量安全底線。加強公立醫(yī)院臨床路徑管理，做到合理施治。推廣應用信息化處方審核和點評系統(tǒng)，規(guī)范臨床用藥。加強醫(yī)院感染管理，提升醫(yī)院感控業(yè)務能力和管理能力。健全醫(yī)療服務質(zhì)量管理與控制體系，完善醫(yī)療服務標準和規(guī)范。深化實施改善醫(yī)療服務行動計劃，完善投訴機制。健全醫(yī)院評審體系，促進醫(yī)院提高醫(yī)療服務水平和質(zhì)量。

（三）激發(fā)數(shù)智融合的公立醫(yī)院現(xiàn)代化管理新效能

健全公立醫(yī)院內(nèi)部運營管理。健全公立醫(yī)院決策機制和民主管理制度。夯實醫(yī)院運營管理部門及人員配備，建立分工明確、密切協(xié)作、高效運行的運營管理體系。完善全面預算管理、醫(yī)保基金使用管理、成本管理、財務報告、第三方審計和信息公開機制。優(yōu)化公立醫(yī)院內(nèi)部控制制度，突出規(guī)范重點領(lǐng)域、重要事項、關(guān)鍵崗位的流程管控和制約機制，開展風險評估和內(nèi)部控制評價，有效防范各類風險。

建立分層分類的績效評價機制。創(chuàng)新公立醫(yī)院內(nèi)部績效考核辦法，實行以崗定責、以崗定薪、責薪相適、考核兌現(xiàn)，引導醫(yī)務人員重醫(yī)德、重技術(shù)、重能力。優(yōu)化公立醫(yī)院績效考核指標體系，重點考核醫(yī)療質(zhì)量、運營效率、持續(xù)發(fā)展、滿意度評價等，引導醫(yī)院落實功能定位。完善緊密型醫(yī)聯(lián)體績效考核體系，全面評價醫(yī)聯(lián)體運行機制、分工協(xié)作和區(qū)域資源共享、技術(shù)輻射作用、可持續(xù)發(fā)展等情況，引導醫(yī)療資源上下貫通、縱向流動，工作重心從治病轉(zhuǎn)向促進人民健康。

全面推進醫(yī)療衛(wèi)生數(shù)字化轉(zhuǎn)型。落實全國醫(yī)院信息化建設標準與規(guī)范。以5G等新基建為支撐，深度應用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、云計算、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)，推動醫(yī)療服務流程再造、規(guī)則重構(gòu)、功能塑造和生態(tài)新建，打造全面感知、泛在連接、數(shù)字孿生和智能進化的未來智慧醫(yī)院。推進數(shù)字健康城區(qū)建設和智慧醫(yī)療服務一體化發(fā)展，實現(xiàn)全要素、全流程、全鏈條集成優(yōu)化。建立多維度病種組合評價指標體系和基于數(shù)據(jù)循證的醫(yī)院運營管理決策支持系統(tǒng)，優(yōu)化公立醫(yī)院資源價值配置和運行管理。

（四）激活“三醫(yī)聯(lián)動”系統(tǒng)集成的外部治理新動力

深化人才激勵制度改革。合理制定公立醫(yī)院人員編制標準，建立動態(tài)核增機制。落實公立醫(yī)院用人自主權(quán)，按規(guī)定自主確定崗位總量和崗位標準。穩(wěn)慎開展三級醫(yī)院下放職稱評審權(quán)限試點，對引進高層次人才實行靈活的職稱評審機制。完善交叉學科和臨床研究人員崗位設置、職稱評審和晉升辦法?？茖W、分類設定公立醫(yī)院床人比，逐步使醫(yī)護比總體提到1∶2左右。落實“兩個允許”（允許醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，允許醫(yī)療服務收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵），加大對公立醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心績效工資水平和總量核定的傾斜力度。在核定績效工資總額內(nèi)，創(chuàng)新實施協(xié)議工資制、項目工資制和年薪制等分配機制。公立醫(yī)院科技成果轉(zhuǎn)化以及技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務等獲得收益用于人員激勵不受績效工資總量限制。允許公立醫(yī)院和科研人員共有成果所有權(quán)，鼓勵單位授予科研人員成果獨占許可權(quán)。

加強衛(wèi)生健康高端人才引育。推進醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展，促進醫(yī)工、醫(yī)理、醫(yī)文學科深度融合，培養(yǎng)“醫(yī)學+X”復合型人才和各類緊缺人才。創(chuàng)新現(xiàn)代中醫(yī)師承教育模式，加強多學科協(xié)同特色人才培養(yǎng)。支持公立醫(yī)院精準引進海外高層次人才，集聚高端創(chuàng)新型人才，落實引進所需高層次人才和團隊在落戶安居、入學就醫(yī)、稅費優(yōu)惠等方面的支持保障政策。

深化醫(yī)療服務價格改革。建立健全醫(yī)療服務項目價格形成機制和動態(tài)調(diào)整機制，理順比價關(guān)系，穩(wěn)妥有序?qū)嵤﹥r格調(diào)整。探索建立多層次的健康管理服務收費機制。暢通醫(yī)療新技術(shù)、新項目定價綠色通道，加快審核新增醫(yī)療服務價格項目。完善特需醫(yī)療服務管理制度，探索對參與試點的公立醫(yī)院根據(jù)規(guī)定放寬特需醫(yī)療服務，實行市場調(diào)節(jié)價。合理制定多學科診療、鎮(zhèn)痛、互聯(lián)網(wǎng)服務、上門服務等醫(yī)療服務收費標準和規(guī)范，將符合條件的診療項目納入醫(yī)保支付范圍。

持續(xù)深化醫(yī)保支付方式改革。深化以按病種付費為主的多元復合式醫(yī)保支付方式改革，推進總額預算管理框架下按疾病診斷相關(guān)分組（DRG）和按病種分值（DIP）付費，完善慢性精神疾病、康復和護理等長期住院按床日付費，探索以家庭醫(yī)生簽約服務為基礎(chǔ)、緊密型醫(yī)聯(lián)體為載體的按人頭付費。完善緊密型醫(yī)聯(lián)體醫(yī)?？傤~預算管理機制，做實“結(jié)余留用、合理超支分擔”。以體現(xiàn)中醫(yī)臨床價值為核心，健全符合中醫(yī)藥特點的多元復合醫(yī)保支付方式。

有序推進藥品和醫(yī)用耗材招采機制改革。落實國家組織藥品集中帶量采購常態(tài)化、制度化建設相關(guān)要求，嚴格執(zhí)行國家及我市藥品和醫(yī)用耗材集中帶量采購中選結(jié)果。做好集中帶量采購協(xié)議到期品種接續(xù)工作，穩(wěn)定市場預期、藥品價格和臨床用藥，采用綜合競價鼓勵優(yōu)質(zhì)企業(yè)中選。針對未納入國家和本市帶量采購的藥品，支持開展多種形式的集中議價采購，構(gòu)建多方聯(lián)動的藥品和醫(yī)用耗材集中采購格局。

（五）建設健康和諧的公立醫(yī)院發(fā)展新文化

打造健康至上的行業(yè)文化。健全醫(yī)務社工和志愿者聯(lián)動服務模式，支持醫(yī)院設立患者體驗部，創(chuàng)建充滿人文關(guān)懷的就醫(yī)環(huán)境，打造有溫度的醫(yī)院，推進文明行業(yè)建設。加強患者隱私保護，完善醫(yī)患溝通制度，尊重維護患者知情權(quán)、選擇權(quán)。加強醫(yī)院健康促進工作，更好發(fā)揮健康科普“主陣地”作用，完善醫(yī)務人員開展健康科普的激勵保障機制。發(fā)展老年健康服務，建設老年友善醫(yī)院。

塑造特色鮮明的現(xiàn)代醫(yī)院文化。深入挖掘提煉醫(yī)院歷史文化特色、名醫(yī)大家思想精髓、院訓愿景等，凝聚高質(zhì)量發(fā)展精神內(nèi)核。加強醫(yī)務人員人文素養(yǎng)教育和醫(yī)德醫(yī)風建設，培育選樹先進典型，深入開展宣傳，弘揚偉大抗疫精神和崇高職業(yè)精神，激發(fā)醫(yī)務人員對工作極端負責、對人民極度熱忱、對技術(shù)精益求精的不竭動力，唱響大醫(yī)精誠、醫(yī)者仁心主旋律。

營造關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務人員的社會氛圍。健全醫(yī)患糾紛第三方調(diào)解機制，完善醫(yī)療執(zhí)業(yè)險、醫(yī)療意外傷害險和醫(yī)療責任險，保障醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)安全和合法權(quán)益。改善醫(yī)務人員工作條件，合理確定其工作負荷，科學配置人力資源，暢通利益訴求渠道。完善醫(yī)務人員收入合理增長機制，探索建立醫(yī)務人員職業(yè)榮譽制度，做好職業(yè)發(fā)展前景規(guī)劃。

（六）堅持和加強黨對公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導

全面落實黨委領(lǐng)導下的院長負責制。公立醫(yī)院黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導作用，集體研究決定重大問題。健全完善醫(yī)院黨委會和院長辦公會議事決策制度，建立書記、院長定期溝通和黨委領(lǐng)導下的院長負責制執(zhí)行情況報告制度，著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制，把黨的領(lǐng)導融入醫(yī)院治理全過程各方面各環(huán)節(jié)，把黨的建設各項要求落到實處。

加強公立醫(yī)院領(lǐng)導班子和干部人才隊伍建設。選優(yōu)配強醫(yī)院領(lǐng)導班子特別是黨委書記和院長。黨委書記和院長分設的，黨委書記一般不兼任行政領(lǐng)導職務，院長是中共黨員的，同時擔任黨委副書記。堅持黨管干部原則，醫(yī)院黨委按照干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，制定實施醫(yī)院內(nèi)部組織機構(gòu)負責人選拔任用具體辦法。堅持黨管人才原則，完善人才培養(yǎng)、引進和使用管理辦法，建立領(lǐng)導班子成員聯(lián)系服務高層次人才制度，建立以醫(yī)德、能力、業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價體系。

全面提升公立醫(yī)院黨組織和黨員隊伍建設質(zhì)量。推進黨支部標準化規(guī)范化建設。建立黨支部參與內(nèi)設機構(gòu)人才引進、隊伍建設、職稱職級晉升、績效考核、薪酬分配、評獎評優(yōu)等重大事項決策的制度機制，把好政治關(guān)、醫(yī)德醫(yī)風關(guān)。實施黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，建立健全把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干的“雙培養(yǎng)”機制。

落實公立醫(yī)院黨建工作責任。建立健全各級黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部門牽頭抓總，衛(wèi)生健康、教育、國資等部門具體負責，有關(guān)部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的責任體系和工作格局。落實公立醫(yī)院黨建工作質(zhì)量評價考核制度，將黨建工作納入巡視巡察工作內(nèi)容，評價結(jié)果作為醫(yī)院基層黨建工作年度考核結(jié)果，與公立醫(yī)院績效考核、醫(yī)院等級評審掛鉤，并作為醫(yī)院黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核結(jié)果的重要參考和干部選拔任用的重要依據(jù)。

三、組織實施

（一）強化組織領(lǐng)導

由市政府主要領(lǐng)導擔任市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導小組組長，將推進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展作為深化醫(yī)改重點工作，強化市、區(qū)兩級政府的領(lǐng)導、保障、管理和監(jiān)督責任。加快政府職能轉(zhuǎn)變和簡政放權(quán)，充分激發(fā)試點單位“比學趕超”精神，實現(xiàn)提質(zhì)增效，爭創(chuàng)一流。

（二）推動試點先行

分類遴選改革意識強、創(chuàng)新勁頭足、學科基礎(chǔ)扎實、提升空間大的醫(yī)療機構(gòu)作為試點單位，包括國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先的高水平醫(yī)院10家、示范型區(qū)域性醫(yī)療中心10家、高水平社區(qū)衛(wèi)生服務中心20家，加快探索高質(zhì)量發(fā)展模式和路徑，充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。

（三）落實資金投入

市、區(qū)財政按照事權(quán)與支出責任劃分，支持公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，財政資金投入重點向資源均衡布局、學科建設、科研創(chuàng)新、人才培育等方面傾斜。建立健全政府主導、社會參與的公立醫(yī)院多元投入機制，加強臨床研究、數(shù)字轉(zhuǎn)型、成果轉(zhuǎn)化等方面的醫(yī)企合作聯(lián)動。

（四）建立評價體系

開展公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展績效評價，重點評價專科能力提升、科研成果轉(zhuǎn)化、人才隊伍建設、優(yōu)質(zhì)資源下沉、基層能力提升、醫(yī)?；鹗褂?、公共衛(wèi)生任務落實等，評估結(jié)果應用于醫(yī)院財政投入、薪酬總量核定等方面。

（五）做好總結(jié)推廣

衛(wèi)生健康部門會同有關(guān)部門加強調(diào)研指導，做好政策解讀和宣傳引導，營造良好氛圍，凝聚改革共識。挖掘提煉、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，推動全市公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展取得實效。

醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實施方案

為持續(xù)深化公立醫(yī)院改革，健全公立醫(yī)院服務體系，進一步優(yōu)化資源配置，補齊短板弱項，提升運營效能，結(jié)合我市實際，制定本實施方案。

一、總體要求

堅持以人民健康為中心，堅持政府主導、公益性主導、公立醫(yī)院主導，堅持醫(yī)防融合、平急結(jié)合、中西醫(yī)并重，聚焦能力現(xiàn)代化、模式整合化、服務人文化、管理信息化，強化體系創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，推動公立醫(yī)院管理科學化、規(guī)范化、精細化，資源配置從注重物質(zhì)要素轉(zhuǎn)向更加注重人才技術(shù)要素。

二、工作目標

到2025年，每千人口公立醫(yī)院（含中醫(yī)類醫(yī)院、婦幼保健院，下同）床位數(shù)達到5.9張（含醫(yī)聯(lián)體的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)），每千人口擁有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)達3.6人，每千人口注冊護士數(shù)達到3.8人，每千人口藥師數(shù)達到0.54人，確保到“十四五”末我市公立醫(yī)院發(fā)展指標達到或超過全省平均水平，常見病、多發(fā)病市域內(nèi)就診率達到90％，不斷滿足人民群眾日益增長的多層次、多樣化的健康服務需求。

三、統(tǒng)籌優(yōu)化公立醫(yī)院資源布局

（一）合理布局醫(yī)療衛(wèi)生資源。

科學規(guī)劃市域公立醫(yī)院功能布局，加大政策、人才、資金等方面支持力度，形成特色鮮明、專業(yè)互補、錯位發(fā)展、有序競爭的發(fā)展格局。充分發(fā)揮市第一醫(yī)院技術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、學科優(yōu)勢、管理優(yōu)勢的作用，打造市級臨床重點?？?。加強市第一醫(yī)院、市第二醫(yī)院、市中醫(yī)院等3家醫(yī)院能力建設，切實提高腫瘤、心腦血管、呼吸、消化和感染性疾病等防治能力，逐步實現(xiàn)常見病、多發(fā)病在市內(nèi)解決。加強市直醫(yī)院公共衛(wèi)生科室標準化建設，加大與市疾控中心的分工協(xié)作和業(yè)務融合，統(tǒng)籌負責轄區(qū)內(nèi)居民預防、治療、康復、健康促進等一體化、全生命周期醫(yī)療服務。

（二）推進醫(yī)聯(lián)體提標擴能。

推進醫(yī)聯(lián)體規(guī)范發(fā)展，完善醫(yī)聯(lián)體運行管理機制，加強醫(yī)聯(lián)體指標監(jiān)測，定期開展醫(yī)聯(lián)體績效考核和效益評價，引導醫(yī)聯(lián)體為網(wǎng)格內(nèi)居民提供圍產(chǎn)期保健、治療期住院、康復期護理、穩(wěn)定期照料、安寧療護等全方位健康服務。做實人財物統(tǒng)一管理，推動緊密型醫(yī)聯(lián)體實質(zhì)性運作。支持市中醫(yī)院、市婦幼保健院牽頭組建?？坡?lián)盟。推進以全科醫(yī)生為主體、全科?？朴行?lián)動、醫(yī)防有機融合的家庭醫(yī)生簽約服務，做好居民健康“守門人”。積極探索市直醫(yī)院退休醫(yī)師到基層提供家庭醫(yī)生簽約服務，實現(xiàn)小病在基層解決。

（三）建設市級臨床重點?？啤?/p>

以滿足重大疾病臨床需求為導向，重點發(fā)展重癥、腫瘤、心腦血管、兒科、新生兒科等臨床?？?，探索精神衛(wèi)生等臨床專科發(fā)展，以?？瓢l(fā)展帶動診療能力和水平提升。加快推進市級質(zhì)控中心建設，加強質(zhì)控管理。加強中醫(yī)優(yōu)勢?？平ㄔO，開展中醫(yī)經(jīng)典病房試點工作，打造中醫(yī)特色突出、臨床療效顯著、示范帶動作用明顯的中醫(yī)科室。

（四）健全重大疫情救治體系。

依托市第二醫(yī)院，加強感染性疾病科和相對獨立的傳染病病區(qū)建設。探索“一院多區(qū)”發(fā)展模式，實行一體化運營、同質(zhì)化管理，發(fā)生重大疫情時迅速轉(zhuǎn)換功能。持續(xù)強化醫(yī)院感染防控管理，細化重點區(qū)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)管控措施，提高重大疫情應對能力。

四、提高公立醫(yī)院醫(yī)療服務水平

（一）推進醫(yī)療服務模式創(chuàng)新。

以腫瘤、疑難復雜疾病、多系統(tǒng)多器官疾病為重點，推廣門診和住院多學科診療模式，將中醫(yī)納入多學科會診體系。2022年1月底前，至少建設1個康復醫(yī)療中心。建立和完善基于胸痛、卒中、創(chuàng)傷、危重孕產(chǎn)婦救治、危重兒童和新生兒救治等五大中心的急危重癥患者救治體系和院前院內(nèi)信息共享網(wǎng)絡，提供一體化綜合救治服務。大力推進院前急救網(wǎng)絡建設，2022年1月底前完成市域內(nèi)院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡建設。推行日間手術(shù)，提升日間手術(shù)占擇期手術(shù)的比例。鼓勵公立醫(yī)院開設合理用藥咨詢或藥物治療管理門診。探索實行臨床藥師院際會診制度。

（二）推進健康服務手段創(chuàng)新。

推進電子病歷、智慧服務、智慧管理“三位一體”的智慧醫(yī)院建設和醫(yī)院信息標準化建設。市第一醫(yī)院電子病歷應用功能水平分級達到4級，市第二醫(yī)院、市中醫(yī)院達到3級，市婦幼保健院達到2級。加快互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設，為患者提供線上復診、用藥指導、隨訪和藥品配送等醫(yī)療服務。至少建成1個互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院并有效提供服務，實現(xiàn)遠程醫(yī)療網(wǎng)絡覆蓋。

（三）促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展。

強化中西醫(yī)協(xié)同，市第一醫(yī)院應設置中醫(yī)臨床科室，設立中醫(yī)門診和中醫(yī)病床，支持設立中醫(yī)病區(qū)和中醫(yī)綜合治療區(qū)，鼓勵和支持市第二醫(yī)院設置中醫(yī)臨床科室。依托市中醫(yī)院，打造高水平中醫(yī)疫病防治隊伍和緊急醫(yī)學救援隊伍。

五、切實加強公立醫(yī)院運營管理

（一）推動醫(yī)院管理提質(zhì)增效。

落實公立醫(yī)院內(nèi)部人事管理、中層干部聘任、人員招聘和人才引進、內(nèi)部績效考核與分配等經(jīng)營管理自主權(quán)。推進公立醫(yī)院院長職業(yè)化建設，實行任期目標責任制。鼓勵對黨委書記、院長、總會計師實行年薪制，年薪由市財政全額負擔。市第一醫(yī)院落實總會計師制度，推動公立醫(yī)院聘請法律顧問，指導提升核心業(yè)務供給效率和法治保障水平。強化對公立醫(yī)院人力資源、設施設備、資產(chǎn)、預算、成本控制、風險防控等重點管理環(huán)節(jié)的監(jiān)測評估。建立正向激勵和倒逼機制，對管理中發(fā)生重大安全事故或醫(yī)院感染問題的，在醫(yī)院等級評審、醫(yī)改考核中按有關(guān)規(guī)定給予處理。

（二）提升醫(yī)院運營效率。

整合醫(yī)療業(yè)務系統(tǒng)和人、財、物等資源系統(tǒng)，建立醫(yī)院運營管理決策支持系統(tǒng)，推動醫(yī)院運營管理的科學化、規(guī)范化、精細化。加強全面預算管理，實行全口徑、全過程、全員性、全方位管理，貫穿預算編制、審批、執(zhí)行、監(jiān)控、調(diào)整、決算、分析、考核等各環(huán)節(jié)，強化預算約束，加強資金預算執(zhí)行監(jiān)測分析，對績效實現(xiàn)程度和預算執(zhí)行進度實行“雙監(jiān)控”，將評價結(jié)果、項目執(zhí)行進度與預算安排掛鉤。完善內(nèi)部控制制度，以業(yè)務管理和經(jīng)濟管理的重大風險、重大事件、重要流程為重點，開展風險評估和內(nèi)部控制評價。強化成本消耗關(guān)鍵環(huán)節(jié)的流程管理，降低萬元收入能耗支出，2022年底前，市第一醫(yī)院萬元收入能耗支出降至當年度全國中位值。

（三）加強醫(yī)院績效考核評價。

堅持和強化公益性導向，全面組織開展二級、三級公立醫(yī)院績效考核。持續(xù)強化公立醫(yī)院醫(yī)改考核，依據(jù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點任務優(yōu)化指標體系。注重強化考核結(jié)果應用，將考核結(jié)果與公立醫(yī)院（醫(yī)聯(lián)體）財政補助資金投入、醫(yī)保資金撥付、績效工資總量核定、醫(yī)院等級評審、領(lǐng)導班子評價等掛鉤。

六、協(xié)同提升公立醫(yī)院治理效能

（一）建立醫(yī)療服務價格動態(tài)調(diào)整機制。

統(tǒng)籌兼顧醫(yī)療發(fā)展需要和各方承受能力，建立靈敏有序的價格動態(tài)調(diào)整機制，定期進行調(diào)價評估，達到啟動條件的要穩(wěn)妥有序調(diào)整醫(yī)療服務價格，理順比價關(guān)系。支持公立醫(yī)院優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，逐步提高醫(yī)療服務收入（不含藥品、耗材、檢查、化驗收入）占醫(yī)療收入的比例，2022年底前，市第一醫(yī)院醫(yī)療服務收入占醫(yī)療收入比例達到當年度全國中位值。加快審核新增醫(yī)療服務價格項目。

（二）改革醫(yī)保支付方式。

對市第一醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體實行總額付費，加強監(jiān)督考核，結(jié)余留用、合理超支分擔。推行以按病種付費為主的多元復合式醫(yī)保支付方式，試點開展按疾病診斷相關(guān)分組（DRG）付費、區(qū)域點數(shù)法總額預算和按病種分值（DIP）付費工作。探索按床日付費、門診按人頭付費，科學制定付費標準。完善日間手術(shù)醫(yī)保支付配套政策。常態(tài)化開展藥品和醫(yī)用耗材集中帶量采購，嚴格落實醫(yī)保資金結(jié)余留用政策，結(jié)余留用資金中60%至70%用于醫(yī)務人員薪酬發(fā)放，30%至40%用于醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展。

（三）深化人事薪酬制度改革。

嚴格落實公立醫(yī)院人員編制、人員使用控制數(shù)標準，建立動態(tài)調(diào)整機制。增加護士配備，逐步使公立醫(yī)院醫(yī)護比總體達到1:2左右。完善崗位管理制度，科學編制崗位責任書，實行競聘上崗、按崗聘用、合同管理。落實“兩個允許”要求，公立醫(yī)院在保障單位正常運轉(zhuǎn)和事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提下，合理確定、動態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院薪酬水平，自主申報績效工資總量，逐步提高人員支出占公立醫(yī)院業(yè)務支出的比例，逐步提高固定薪酬占比。適當提高低年資醫(yī)生薪酬水平，實行中西醫(yī)同機構(gòu)、同學歷、同職稱、同待遇。2022年底前，市第一醫(yī)院人員支出占業(yè)務支出比重達到當年度全國中位值。

（四）完善醫(yī)學人才培養(yǎng)評價機制。

健全公立醫(yī)院引才、育才機制，加快培養(yǎng)引進高層次復合型醫(yī)學人才，打造一批市級杰出專業(yè)技術(shù)人才、領(lǐng)軍人物和創(chuàng)新團隊。改革完善人才評價機制，堅持分層分類評價，突出品德能力業(yè)績導向，增加臨床工作數(shù)量和質(zhì)量指標，淡化論文數(shù)量要求。

七、著力打造公立醫(yī)院服務品質(zhì)

（一）建設特色鮮明的醫(yī)院文化。

挖掘整理醫(yī)院歷史、文化特色和名醫(yī)大家學術(shù)思想、高尚醫(yī)德，提煉醫(yī)院院訓、愿景、使命，凝聚精神力量。大力弘揚抗疫精神和崇高職業(yè)精神，增強醫(yī)務人員職業(yè)榮譽感。推進醫(yī)院精神文明建設，開展社會主義核心價值觀教育，促進形成良好的醫(yī)德醫(yī)風。

（二）改善群眾就醫(yī)體驗。

實施改善醫(yī)療服務行動，推行分時段預約診療、檢驗檢查結(jié)果互認、互聯(lián)網(wǎng)復診、慢病長處方等服務，開展診間結(jié)算、床旁結(jié)算等多元化服務。針對老年人、兒童、殘障人士等群體的現(xiàn)實需求，在推行非急診預約診療的基礎(chǔ)上，合理保留掛號、繳費、打印檢查檢驗結(jié)果等人工服務窗口。支持公立醫(yī)院開展特需服務，特需服務的比例控制在10%以內(nèi)。

（三）糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風。

建立完善行風管理制度，制定醫(yī)務人員廉潔從業(yè)相關(guān)管理規(guī)定。保持打擊回扣行為高壓態(tài)勢，開展專項排查檢查，一經(jīng)查實依法依規(guī)從嚴處理。完善回訪制度、暢通舉報途徑、加強線索查辦，持續(xù)整治術(shù)中加項、小病大治等行為。深入開展醫(yī)?；饘ｍ椫卫?，打擊欺詐騙保犯罪行為。

（四）構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

堅守純粹醫(yī)者信念，尊重醫(yī)學科學規(guī)律，遵守醫(yī)學倫理道德，遵循臨床診療技術(shù)規(guī)范。加強患者隱私保護，尊重患者知情同意權(quán)。推進公立醫(yī)院參加醫(yī)療責任保險，持續(xù)加強平安醫(yī)院建設。

八、堅持和加強黨對公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導

（一）加強公立醫(yī)院領(lǐng)導班子和干部人才隊伍建設。

全面執(zhí)行和落實黨委領(lǐng)導下的院長負責制，選優(yōu)配強黨政領(lǐng)導班子。黨委書記和院長分設的，黨委書記一般不兼任行政領(lǐng)導職務，院長是中共黨員的同時擔任黨委副書記。實施醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，建立健全把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干的“雙培養(yǎng)”機制。

（二）落實公立醫(yī)院黨建工作責任。

建立健全各級黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，市委組織部牽頭抓總，市衛(wèi)生健康局具體負責，市國資運營中心齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的責任體系和工作格局。公立醫(yī)院黨委承擔黨建工作主體責任，黨委書記是黨建工作第一責任人，領(lǐng)導班子其他黨員成員實行“一崗雙責”。推進黨支部標準化規(guī)范化建設，黨組織全面覆蓋醫(yī)院各內(nèi)設機構(gòu)及所屬單位。全面開展公立醫(yī)院黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，把黨建工作成效納入醫(yī)院等級評定、績效考核和巡視巡察工作內(nèi)容，作為年度考核和干部選拔任用的重要依據(jù)。

九、組織實施

（一）落實工作責任。

各有關(guān)部門要把推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點任務，強化領(lǐng)導責任、保障責任、管理責任、監(jiān)督責任，統(tǒng)籌推進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展與體制機制改革。密切配合省統(tǒng)一部署的試點工作，同時按照穩(wěn)妥有序、點面結(jié)合的原則，制定年度推進計劃，2025年全市公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展達到“十四五”預期目標。

（二）落實投入責任。

按規(guī)定落實政府對符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的公立醫(yī)院六項投入政策，落實對中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院等專科醫(yī)院的投入傾斜政策。在確保風險可控的前提下，用足用好地方政府債券政策，重點支持醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域公益性項目建設，確保公立醫(yī)院良性發(fā)展。

（三）加強督導考核。

根據(jù)國家制定的評價指標體系，按照屬地原則對市域內(nèi)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展進行評價。市衛(wèi)生健康局要加強對改革推進情況的協(xié)調(diào)和督查，積極學習試點設區(qū)市先進經(jīng)驗，探索更多原創(chuàng)性、差異性改革，強化改革運行監(jiān)測，適時通報改革進展。

醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實施方案

一、主要目標

（一）持續(xù)強化公立醫(yī)院綜合改革，促進公立醫(yī)院發(fā)展方式從規(guī)模擴張轉(zhuǎn)向提質(zhì)增效，運行模式從粗放管理轉(zhuǎn)向精細化管理，資源配置從注重物質(zhì)要素轉(zhuǎn)向更加注重人才技術(shù)要素，覆蓋全體居民、體系完整、功能互補、整體協(xié)同、高效智治、富有韌性的整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系全面建成。

（二）“醫(yī)學高峰”建設取得明顯成效，全市公立醫(yī)院績效考核整體成績穩(wěn)居浙江省前列。

（三）衛(wèi)生健康治理體系和治理能力不斷加強，衛(wèi)生健康數(shù)字化全面轉(zhuǎn)型升級，重大疫情防控和公共衛(wèi)生安全保障水平顯著提升。

（四）人均健康期望壽命持續(xù)提高，為我市高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕先行市提供堅強的健康保障。

二、六大重點工作

（一）推進醫(yī)療資源擴容提質(zhì)。促進醫(yī)療資源的合理配置和使用。到2025年，全市每千常住人口床位數(shù)達到6.6張，執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)達到4.4人。推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源均衡布局。到2025年各區(qū)（縣、市）轄區(qū)內(nèi)至少有1家公立醫(yī)院達到三級綜合醫(yī)院水平，力爭5年內(nèi)有1家市級綜合醫(yī)院進入全省前5名。持續(xù)推進城市醫(yī)聯(lián)體和縣域醫(yī)共體建設，實現(xiàn)市級優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉覆蓋所有區(qū)（縣、市），縣級優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源統(tǒng)籌覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。開展“優(yōu)質(zhì)服務基層行”活動，持續(xù)提升基層服務能力。持續(xù)增強“一老一小”健康服務能力。

（二）加快推進“醫(yī)學高峰”建設。依托市第一醫(yī)院打造省級區(qū)域醫(yī)療中心。推進重點學科建設，建成一批在全省乃至全國有較大影響力的重點學科，構(gòu)建市域有高峰、縣域有高地的協(xié)調(diào)發(fā)展格局。加強衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新，加快建設寧波大學直屬附屬醫(yī)院。加強醫(yī)療服務模式，推廣多學科診療模式，持續(xù)擴大優(yōu)質(zhì)護理服務覆蓋面，強化“互聯(lián)網(wǎng)+護理”服務，大力推進院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡建設。加快醫(yī)學高端人才引育，實施醫(yī)療衛(wèi)生高端團隊重大攻堅項目，實現(xiàn)我市高水平醫(yī)療服務重點突破。

（三）深化管理體制改革。完善人事薪酬管理制度，嚴格落實公立醫(yī)院薪酬制度改革“兩個允許”要求。深化醫(yī)療服務價格改革。抓實醫(yī)保支付方式改革。

（四）優(yōu)化內(nèi)部運行機制。健全績效評價機制，優(yōu)化公立醫(yī)院內(nèi)部績效考核辦法，持續(xù)開展公立醫(yī)院經(jīng)濟管理年活動。發(fā)揮數(shù)字化支撐作用，大力推動衛(wèi)生健康多跨場景應用建設，發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)、醫(yī)學人工智能等新業(yè)態(tài)，探索建設城市級醫(yī)學人工智能平臺。

（五）完善醫(yī)防協(xié)同體系。強化公共衛(wèi)生應急管理體系建設，打造標準化、專業(yè)化和現(xiàn)代化疾病預防控制體系。健全突發(fā)公共衛(wèi)生時間監(jiān)測預警、疫情報告網(wǎng)絡體系，提升應急響應水平。加快防控救治能力體系建設。健全醫(yī)院感染防控體系，加快市縣兩級后備醫(yī)院、方艙醫(yī)院建設，規(guī)范基層醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱診室哨點建設。加強全市化學災害醫(yī)學應急救援網(wǎng)絡和救援隊伍建設。

（六）提升公立醫(yī)院治理能力。加強黨對公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導，落實黨委領(lǐng)導下的院長負責制。縱深推進清廉醫(yī)院健身，每年動態(tài)培養(yǎng)5家清廉醫(yī)院建設示范單位。關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務人員，維護醫(yī)務人員合法權(quán)益。完善醫(yī)療衛(wèi)生綜合監(jiān)管制度。

三、組織實施

（一）切實加強領(lǐng)導。把推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展作為深化醫(yī)改的重點任務，統(tǒng)籌推進。

（二）加強投入保障。落實公立醫(yī)院六項投入政策，做好綜合保障。

（三）建立評價體系。充分考慮各級各類公立醫(yī)療機構(gòu)實際情況，科學晶振實施考核評價。

（四）及時總結(jié)推廣。及時總結(jié)、提煉、推廣典型經(jīng)驗，努力在“醫(yī)學高峰”建設、健康寧波建設、綜合醫(yī)改及探索老年友好、生育友好社會構(gòu)建等方面先行先試。

發(fā)展方案 篇5

堯廟鎮(zhèn)衛(wèi)生院

為貫徹落實上級《關(guān)于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施意見》，建立健全“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”的長效機制，促進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展，按照上級安排，結(jié)合我院實際，決定在我院開展“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動。特制定本實施方案如下：

一、 指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展”的大局，內(nèi)肅紀律，外樹形象，以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，以建設“創(chuàng)新型、服務型、效能型、法治型、誠信型、廉潔型”系統(tǒng)為目標，全力打造高效透明的衛(wèi)生辦事環(huán)境、公平公正的衛(wèi)生執(zhí)法環(huán)境、便民為民的服務環(huán)境、和諧穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境，為全面實現(xiàn)“經(jīng)濟總量翻番、再造一個新堯都”提供堅強有力的醫(yī)療衛(wèi)生保障。

二、 領(lǐng)導機構(gòu)

組長：史金剛（衛(wèi)生院院長）

副組長：柴建輝（業(yè)務副總裁）古亞麗（防務副總裁）

組員：張庭芳（辦公室主任）、車斌（財務部主任）、張軍（醫(yī)療隊主任）

張亞麗（防疫科主任）、王雪麗（婦幼科主任）、賈青麗（衛(wèi)生部主任）

裴蓉（護辦**長）

領(lǐng)導小組設辦公室，辦公室主任也是張庭芳。

成員：趙根云侯朝輝

三、 活動目標

結(jié)合我院實際，通過開展“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動，進一步正風肅紀、優(yōu)化效率，促使黨員干部的宗旨意識明顯增強、工作作風明顯轉(zhuǎn)變、服務水平明顯改進、行政效能明顯提高；通過開展“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動，進一步優(yōu)化程序，促使全院亮權(quán)明責、精簡程序、再造流程，辦事效率和服務質(zhì)量明顯提升；通過開展“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動，進一步凝心聚力、優(yōu)化理念，促使全院上下一心、同心同德，看作風、論業(yè)績、比服務、講水平，形成“事事關(guān)心衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、時時維護醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)對外形象”的大好格局。

四、 活動內(nèi)容

開展“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動的重點是以醫(yī)德醫(yī)風建設為核心，“三好一滿意”為載體，“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動為抓手，以整治損害群眾利益突出問題為導向，達到綜合整治、綜合提升。主要包括以下幾個方面：

（一）嚴明紀律，優(yōu)化作風。全面增強大局意識、責任意識、宗旨意識和作風意識，主要看工作中是否存在以單位利益和個人利益為標準決定取舍進退；是否存在作風松散、紀律松弛、風氣不正、工作效率不高等問題；個人工作中是否存在庸、懶、貪、散，吃、拿、卡、要，有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象；是否存在《意見》中涉及到的群眾反映強烈的人和事；是否公布投訴**、舉報信箱，建立了“多渠道受理、一程序處置”的投訴受理機制，及時正確地處理了投訴問題，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

（二）亮權(quán)明責，提升效能。按照精簡、高效、規(guī)范的原則，進一步推進職能轉(zhuǎn)變，深化行政審批制度改革。主要看**信息公開不及時，行政管理不透明，不履行公開和公開義務；是否建立完善了“服務企業(yè)零距離、政策兌現(xiàn)零折扣、環(huán)境保障零干擾”的規(guī)章制度；是否開辟了重點項目和重大招商引資項目的“綠色通道”；是否精簡了審批事項，推行了流程再造，縮短了審批時限，細化量化了行政執(zhí)法中的自由裁量權(quán)，建立健全了“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一”的便民服務保障機制。

（三）規(guī)范行為，公正執(zhí)法。主要看是否堅持依法辦事，按法定程序辦事，是否做到主體合法、依據(jù)正確、證據(jù)確鑿、處理適當、手續(xù)完備，執(zhí)法、服務行為是否規(guī)范，執(zhí)法過程是否存在辦“人情案”“關(guān)系案”“金錢案”的問題，有無建立有效管用的廉政風險防控體系；是否存在濫用職權(quán)、執(zhí)法擾民、利用行業(yè)壟斷性質(zhì)損害服務對象利益，有無擅自增加或者設立收費、罰款項目，擅自改變收費、罰款標準和范圍的行為。堅決杜絕亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象，營造良好的衛(wèi)生服務環(huán)境。

（四）誠信有序，優(yōu)化機制。以優(yōu)化社會誠信體系建設為目標，進一步整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序，積極推動社會成信建設和文化建設，共同打造成信品牌。特別要著力打擊非法行醫(yī)、無證行醫(yī)，促進軟硬環(huán)境建設協(xié)調(diào)發(fā)展。

同時，加大糾風治亂力度，建立完善堅實的服務保障機制、嚴厲的問責問效機制、公平公正的綜合考評機制，營造依法經(jīng)營、成信守信、公平競爭的醫(yī)療服務環(huán)境。

五、活動步驟和方法

活動自2012 年四月開始，至12月底結(jié)束，通過“學習發(fā)動、征諫查擺、暗訪巡查、整改提高、考核評議”等活動的開展，扎實推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各項工作深入落實，具體步驟方法如下：

（一）學習發(fā)動。（2012年4月至5月10日）這一階段的主要任務是開展三大活動：一是動員。

分層分級召開“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動動員大會，制定符合單位實際、切實可行的實施方案。同時結(jié)合《關(guān)于開展“深化民主評議、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”主題宣傳月活動的實施方案》，采取宣傳咨詢、公開承諾等方式，制作標語、警句，充分利用橫幅、版面廣泛宣傳動員，渲染氣氛。二是大學習。

結(jié)合保持黨的純潔性學習教育活動，寫心得、講體會、開專欄，促使職工充分認識個人的思想作風、一舉一動與爭先創(chuàng)優(yōu)發(fā)展的重要關(guān)系。三是大討論。組織開展“我為優(yōu)化民展環(huán)境作貢獻”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹立良好形象”的大討論活動，解放思想，更新觀念，明確目標，為整個活動取得實效打牢基礎(chǔ)。

（二）征諫查擺。（2012年5月11日至6月10日）結(jié)合“1+7”環(huán)境**聯(lián)動機制，并結(jié)合我院實際，采取公布投訴**、電子郵箱，設置舉報箱，發(fā)放調(diào)查問卷，召開服務對象座談會，走訪服務對象等形式，傾聽群眾呼聲，暢通訴求渠道，搭建溝通橋梁，開展“聽民意、傾民聲、征民言”征諫活動和“揭短處、查問題、找根源”的查擺分析活動。同時，根據(jù)收集到的意見和建議，圍繞活動目標，認真排查提出自身存在的問題，形成自查自糾報告，提出整改意見。

重點開展“五查五對照”：一查中心意識；二查作風形象；三查廉政效能；四查法治觀念；五查制度建設。

（三）整改提高。（2012年6月11日至11月15日）采取“整改——反饋——提高”循環(huán)往復的方法，本著“從群眾中來，到群眾中去”的原則，把解決發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題作為活動的結(jié)合點、著力點和突破口，開展“內(nèi)肅紀律、外樹形象”的整改活動，制定整改方案，形成長效機制。整改從如何破除思想障礙，樹立“一切為了發(fā)展，一切服務發(fā)展”觀念；加強自身建設，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立“創(chuàng)新、廉潔、高效、透明”的**形象。

做到“五個明確”，即明確整改問題、明確整改措施、明確整改責任、明確整改時限、明確驗收標準。

六、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。全院職工要從堯都區(qū)“轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展”的大局出發(fā)，充分認識優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性，增強大局意識和責任意識，增強工作的主動性和自覺性，切實把思想行動、作風理念凝聚到區(qū)委、區(qū)**的決策部署上來。正確認識優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和永葆黨的先進性和純潔性的關(guān)系，正確認識優(yōu)化發(fā)展環(huán)境與搶抓“綜改試驗區(qū)”歷史機遇，推動全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的關(guān)系，正確處理優(yōu)化發(fā)展環(huán)境與規(guī)范引導企業(yè)依法守法開展工作的關(guān)系，做到思想到位、組織到位、措施到位。

（二）加強領(lǐng)導，明確責任。實行創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境“一把手”負責制，根據(jù)本方案目標任務，完善組織機構(gòu)，將工作任務逐項分解、責任到人，建立嚴格的目標責任制度和目標責任落實體系。

（三）不斷探索，總結(jié)經(jīng)驗。密切關(guān)注優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分析研究問題存在的原因，制定解決問題的有效措施，不斷探索優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的新思路、新發(fā)法。通過深入探索，大膽創(chuàng)新，加快形成具有堯都特色的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境長效機制，為實現(xiàn)我區(qū)轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展和再造一個新堯都創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。

二0一二年五月

發(fā)展方案 篇6

一、指導思想

本著“合作、交流、共享、發(fā)展”的原則，以城區(qū)（特色學校）學校為龍頭，對共同體學校開展調(diào)研，全面了解共同體學校教育現(xiàn)狀，共同研究制定受援方教育發(fā)展三年規(guī)劃，明確發(fā)展方向，幫助共同體學校確立“以人為本、面向全體、和諧發(fā)展”的辦學理念，實現(xiàn)教育資源共享，優(yōu)勢互補，促進學校共同發(fā)展。

二、建設目標

主體學校應對共同體學校在辦學思想、學校管理及組織建設、辦學特色、教師培訓、教育質(zhì)量等方面進行指導和幫助，重點加強軟件建設，通過共同體建設，使共同體學校管理水平、教師隊伍素質(zhì)、辦學質(zhì)量進一步提高，逐漸形成一定的辦學特色。

“資源共享。

特色學校的帶動和輻射作用，通過更新理念、隊伍建設、教學改革、交流輪崗等方式，有效促進農(nóng)村學校辦學水平的全面提升。

3.均衡發(fā)展。通過共同體建設，促使城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，確保優(yōu)質(zhì)資源不稀釋，薄弱學校能提高，整體水平有提升。

調(diào)動教師工作熱情作為優(yōu)化資源配置的出發(fā)點和落腳點，通過學校共同體的考核和評優(yōu)，努力形成人人爭先、校校創(chuàng)優(yōu)的良好局面。

三、共建時間和形式

。

四、城鄉(xiāng)學校發(fā)展共同體建設領(lǐng)導小組

為確保城鄉(xiāng)學校發(fā)展共同體建設行動扎實深入有效地開展，縣教體局成立了“城鄉(xiāng)學校發(fā)展共同體建設領(lǐng)導小組”，由林文平局長擔任組長，肖田生副局長、張育華副局長、廖富洋副局長、張智勇主任為副組長，各股室站負責人為領(lǐng)導小組成員，該領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在教育股，由項忠艷同志兼任辦公室主任，統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)學校發(fā)展共同體建設工作。

五、共建措施

1.交流輪崗常態(tài)化

（學校推薦、教體局審核調(diào)配的程序進行互派交流輪崗，交流輪崗時間為1學年。

（2）交流期間，主體學校一般教師按交流地學校教師工作量完成教學任務，并按要求組織指導交流地學校的教研活動，輪崗學校行政以參與指導交流地學校的管理工作為主，并完成相應的教學任務。

（職稱評聘、評優(yōu)選模中優(yōu)先考慮。

（領(lǐng)導班子、教師編制等不隨交流輪崗改變。

2.制度管理一體化

學校發(fā)展共同體主體學校校長是第一責任人，每學期至少參與或指導管理理念和機制的創(chuàng)新、融合和落實，相互借鑒、相互交流，在統(tǒng)一基本標準要求的前提下，促進學校個性化發(fā)展。

3.教學研究融合化

（研討課、競賽課、送教課等形式，由主體學校組織，至少開展一次課堂教學的交流活動；

（2）薄弱學科送教活動：主體學校結(jié)合成員學校實際，每學期至少為共同體學校的一個薄弱學科送教一次或在共同體內(nèi)采取走教的形式定期送教。

（3）教學研究活動：在教研室的指導下，各共同體每學期至少組織開展1次教科研活動。

4.考核評價機制捆綁化

城鄉(xiāng)學校教育共同體一建三年，實施捆綁發(fā)展、捆綁考核評價機制。在縣教體局每年的學校辦學水平督導評估中，主體學?？己说梅职?。如在學年度考評當中，共同體學校綜合排名較前一年進步以上的，則主體學?？梢园幢拘嶋H考評進行得分。

5.硬件支援重點化

鼓勵主體學校根據(jù)自身情況和共同體學校的辦學需要提供有關(guān)物資等方面的幫助，重點是向共同體學校提供教育教學設施支援，如信息技術(shù)設備、實驗設備、教學儀器和圖書資料等。

六、工作要求

教研室、人事股及包片股室，每年7月份各共同體學校要聯(lián)合形成學年度工作總結(jié)交至局相關(guān)股室。

任務落到實處。各校應及時將開展共同體建設工作情況、出現(xiàn)的先進經(jīng)驗等報縣教體局教育股。

教研活動、教師隊伍建設、學生發(fā)展等方面的工作經(jīng)驗體會，為今后共同體建設的健康、快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)?？h教體局將堅持正確的輿論導向，對在學校發(fā)展共同體創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的先進經(jīng)驗與做法、典型人物事跡，進行及時梳理總結(jié)，大力推廣和表彰，并利用新聞媒體予以宣傳報道，以提高相關(guān)學校及典型人物的知名度。

發(fā)展方案 篇7

推進義務教育均衡發(fā)展，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是落實《義務教育法》的具體體現(xiàn)，也是全面實現(xiàn)“雙高普九”切實提高義務教育質(zhì)量的客觀需要。根據(jù)《福建 政府關(guān)于進一步推進縣域義務教育均衡發(fā)展的意見》，現(xiàn)就推進周寧縣義務教育均衡發(fā)展，促進教育公平，提出如下方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以辦好每一所學校、關(guān)注每一個學生為著眼點，以推進義務教育學校標準化建設、提升教師素質(zhì)、規(guī)范辦學行為和提高教學質(zhì)量為重點，以建立和完善義務教育投入的長效機制為保障，著力縮小學校和城鄉(xiāng)之間的差距，切實保障適齡兒童少年平等接受義務教育的權(quán)利，促進教育公平和社會和諧。

二、基本原則

(一)堅持政府主導，統(tǒng)籌規(guī)劃的原則。進一步鞏固和完善“以縣為主”的義務教育管理體制，縣政府切實擔負起促進義務教育均衡發(fā)展的重要職責，統(tǒng)籌義務教育和地方經(jīng)濟社會發(fā)展;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門密切配合，全力支持;統(tǒng)籌城區(qū)和農(nóng)村義務教育，優(yōu)質(zhì)學校和薄弱學校發(fā)展;統(tǒng)籌義務教育學校硬件建設和軟件建設;統(tǒng)籌教育建設項目和社會建設項目，形成工作合力。

(二)堅持教育公益，教育公平的原則。進一步完善義務教育經(jīng)費保障機制，認真落實國家義務教育政策，落實好寄宿生生活費補助政策，增加投入，保障學校公用經(jīng)費，確保學校正常運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。繼續(xù)撤并小規(guī)模學校，做強做大鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學，確保不因撤點并校而造成學生輟學，切實保證所有適齡兒童平等接受義務教育。

(三)堅持突出重點，分步實施的原則。堅持突出扶持薄弱學校這個重點，促進學校均衡發(fā)展。緊密結(jié)合周寧縣經(jīng)濟發(fā)展條件和教育基礎(chǔ)，有計劃、有步驟、分階段穩(wěn)步推進，逐步實現(xiàn)縣域內(nèi)義務教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

(四)堅持注重內(nèi)涵，辦出特色的原則。關(guān)注學校的內(nèi)涵發(fā)展，充分調(diào)動教職工的積極性和主動性，創(chuàng)新管理機制，深入推進學校文化建設，促進學校辦出自己的特色，走內(nèi)涵發(fā)展之路，為學生全面、個性化發(fā)展提供條件。

三、主要目標和任務

通過實施義務教育均衡發(fā)展行動，實現(xiàn)X年底義務教育初步均衡發(fā)展，X年底義務教育基本均衡發(fā)展，使我縣義務教育學校標準化建設任務全部完成，布局調(diào)整更加合理，教師、校長定期交流全面落實，教師隊伍和學校管理水平進一步提升，消除大班額現(xiàn)象，城鄉(xiāng)之間、學校之間的辦學差距明顯縮小，適齡兒童少年平等接受義務教育權(quán)利有效保障，開齊開足省頒課程，教育教學質(zhì)量整體提高，中小學辦學行為全面規(guī)范。

——基礎(chǔ)設施標準化。布局調(diào)整基本到位，學校數(shù)量、規(guī)模滿足生源變化的需求。辦學條件達到國家規(guī)定標準，常規(guī)教學設施和現(xiàn)代教育技術(shù)設施配備達到標準。

——師資配備均衡化。根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展的需要進行教師編制配置，確保教師補充渠道暢通、科學。縣域內(nèi)校長、教師的定期交流形成制度，校長、教師的培養(yǎng)培訓工作制度健全，干部教師隊伍整體素質(zhì)明顯提高。

——教育質(zhì)量一體化。全面推進素質(zhì)教育，辦學質(zhì)量差距逐步縮小，教育教學質(zhì)量明顯提高，有效緩解擇校現(xiàn)象。

四、主要措施

(一)以標準化學校建設為重點，均衡優(yōu)化辦學條件

1、九年一貫制學校建設。結(jié)合我縣實際情況及對瑪坑、七步、李墩、禮門四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學現(xiàn)有規(guī)模和未來小學畢業(yè)生人數(shù)的預測，從X年起，以上五個中學的學生數(shù)將在150人以下。因此，將禮門、瑪坑、李墩、七步四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學與中心小學統(tǒng)籌建設成九年一貫制學校。整合兩校資源，完善生活設施，實現(xiàn)教育資源共享。

2、布局調(diào)整工作。充分考慮城鎮(zhèn)化進程等因素，合理布局農(nóng)村學校校點，結(jié)合實施中小學校舍安全工程、農(nóng)村寄宿制學校建設，進一步調(diào)整義務學校布局，優(yōu)化教育資源。繼續(xù)推進撤點并校步伐，并保留必要的辦學點，至X年，全縣保留小學(包含九年一貫制學校和教學點)31所(詳見《周寧縣-X年小學布局調(diào)整規(guī)劃表》)。城區(qū)學校在一中新校區(qū)投入使用后，獅城中心小學搬遷到獅城中學現(xiàn)校區(qū)，獅城中學搬到一中現(xiàn)校區(qū)。加快英才實驗學校新校區(qū)建設，爭取X年搬到新校區(qū)辦學。對于已撤并的農(nóng)村學校閑置校產(chǎn)，明確閑置校產(chǎn)管理的權(quán)限歸縣教育局所有。空置校舍折價轉(zhuǎn)讓，其收入作為教育局加強學校設施設備建設的投入資金。

3、寄宿制學校建設。加大各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學以上學校的基礎(chǔ)設施建設，建好寄宿生宿舍和學生食堂，配備好學生生活管理教師、飲事員、校醫(yī)等，保證偏遠地方學生入學。至X年，全縣所有中心小學以上學校都有寄宿生宿舍及食堂。

4、義務教育標準化學校建設。加強學校內(nèi)部設施建設，對照《福建省“義務教育學校標準化”建設標準》，于X年前基本配齊義務教育階段的教學儀器設備和圖書資料，完成學校標準化建設。序時進度為：X年完成九中、十中、實小、獅城中心小學、純池中心小學、泗橋中心小學、七步中心小學、獅城洋尾小學(完小)，X年完成四中、七中、浦源中心小學、瑪坑中心小學、禮門中心小學、洋尾小學(完小)，X年完成五中、六中、八中、英才實驗學校、川中小學(完小)、赤巖小學(完小)，X年完成萌源小學(完小)、三門橋小學(完小)、杉洋小學(完小)。

(二)以隊伍建設為重點，整體提升中小學教師素質(zhì)

1、推進縣域內(nèi)教師資源的統(tǒng)籌管理。均衡配置義務教育學校教師資源，合理核定義務教育學校教師標準，并適度提高農(nóng)村學校教師編制核定標準。認真做好教師崗位設置工作，保持學校間的教師中、高級專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例相對均衡。布局調(diào)整后，選擇中小學富余教師中年齡較大、不適合教學一線工作，但責任心強，身體健康的教師，從事學生生活指導等新的工作;選擇年青的教師經(jīng)培訓后轉(zhuǎn)崗到幼兒園任教。繼續(xù)落實政策，對一些年齡大，無法勝任教育教學工作的老教師實行內(nèi)部退養(yǎng)，對因長期有病不能繼續(xù)從事教育教學工作的人員給予病休處理，并不占用編制。城區(qū)中小學教師評聘中高級教師職務，應有在農(nóng)村中小學任教的經(jīng)歷。

2、完善校長管理辦法。制定校長崗位考評制度，提高校長隊伍的專業(yè)化水平，選拔優(yōu)秀人才擔任學校校長。推進校長任期制度改革，原則上任期不超過兩屆。加強農(nóng)村學校和城區(qū)薄弱學校的校長隊伍建設，有計劃地從城鎮(zhèn)學校和優(yōu)質(zhì)學校選派管理干部充實農(nóng)村學校和薄弱學校領(lǐng)導班子，建立中小學校長后備干部培養(yǎng)機制，選派學校領(lǐng)導班子中基礎(chǔ)條件好、具有培養(yǎng)前景的副職等到我市優(yōu)質(zhì)學校學習鍛煉，作為后備校長。

3、提高教師隊伍素質(zhì)。認真實行校長、教師交流制度，按照《周寧縣支教教師管理規(guī)定》，通過跟班學習、教師下鄉(xiāng)支教等形式促進義務教育學校教師的校際交流學習，使三年輪崗率達到20%。制定義務教育學校教師和管理人員培訓規(guī)劃，開展教師全員培訓;強化周寧教師進修學校建設，將其創(chuàng)建成省級示范性教師進修學校，認真發(fā)揮其教育教學指導、專業(yè)引領(lǐng)示范作用。推進“名師”工程，培養(yǎng)各級、各學科骨干教師，充分發(fā)揮“名師”的示范作用，帶動全縣教師隊伍整體水平的提高。建立義務教育學校教師補充機制，解決好學科教師緊缺、教師結(jié)構(gòu)不合理和年齡老化問題，新招聘教師全部到偏遠農(nóng)村中小學任教，以進一步提高農(nóng)村教師專業(yè)化水平。組織優(yōu)秀教師外出考察學習，鼓勵教師不斷提高業(yè)務水平和教學能力。

4、切實保障和改善中小學教師的待遇。把義務教育階段的教師工資、醫(yī)療保險、住房公積金等待遇，足額納入縣財政預算。認真實施好義務教育學校績效工資。繼續(xù)落實好邊遠山區(qū)教師補貼，加快農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房建設，改善住房條件，鼓勵扎根農(nóng)村。

(三)以教育公平為重點，保障適齡兒童少年平等接受義務教育

1、完善家庭經(jīng)濟困難、學習困難學生的幫扶制度。認真落實國家免費義務教育政策，落實好困難家庭寄宿生生活費補助政策。充分利用在外鄉(xiāng)賢企業(yè)家資源，整合社會捐助資金，成立各種教育基金會，做到每校(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))都能有一個教育基金會，切實幫助學習困難學生順利完成學業(yè)，確保適齡兒童少年不因家庭經(jīng)濟困難而輟學。關(guān)愛、幫助、轉(zhuǎn)化品行有缺點的學生。認真做好義務教育控輟保學工作，努力消除輟學現(xiàn)象。

2、保障進城務工人員子女接受義務教育。認真貫徹上級相關(guān)文件精神，保障進城務工農(nóng)民子女平等接受義務教育的權(quán)利，在城內(nèi)學校盡量接收農(nóng)民工子女入學的同時，繼續(xù)將英才實驗學校做為農(nóng)民工子女就學安置校。做好農(nóng)民工子女的服務與管理工作，讓他們享受同樣的教育資源。建立健全進城務工農(nóng)民子女的檔案和聯(lián)系卡制度，通過與農(nóng)民工子女結(jié)對子，送愛心，使他們充分感受到學校和社會的溫暖。

3、關(guān)愛農(nóng)村留守兒童。著力構(gòu)建學校、家庭、社會共同關(guān)心留守兒童健康成長的教育網(wǎng)絡。完善留守兒童檔案、聯(lián)系卡制度及結(jié)對幫扶機制，加強“七項制度”建設，加強與留守兒童家長的溝通聯(lián)系。整合校外教育資源，完善“愛心媽媽”制度，開展豐富多彩的課外活動，讓留守學生健康成長。

4、保障殘疾兒童少年接受義務教育。完善義務教育學校接受殘疾兒童、少年隨班就讀辦法，創(chuàng)辦好周寧特教班，保障特殊兒童少年受教育的權(quán)利。建立殘疾兒童檢查、確認、登記和組織入學制度，不斷提高殘疾兒童少年接受義務教育的普及程度和水平。

(四)以質(zhì)量提高工程為重點，提高教育教學質(zhì)量

1、推進教育體制創(chuàng)新。建立義務教育學校教育資源共享機制，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學校的輻射、帶動作用，探索建立優(yōu)質(zhì)學校與農(nóng)村學校或薄弱學校聯(lián)合辦學、資源共享機制，提高教育資源配置效率。X年起在城區(qū)小學實行“小片區(qū)”管理，第一片區(qū)為實驗小學——英才實驗學校，第二片區(qū)為一小——二小，實現(xiàn)“師資互派、資源共享、統(tǒng)一教學、捆綁考核”，以帶動城區(qū)薄弱學校提升辦學水平，緩解城區(qū)“擇?！眴栴}。

2、解決大班額問題。認真執(zhí)行上級班生數(shù)有關(guān)規(guī)定，以實小為試點，力爭X年完成班生額控制工作，班生額不超過45人，X年前全縣小學班額不超過45人，以均衡各校生源，進一步提高教育教學質(zhì)量。

3、加強學校教育教學管理。全面落實國家課程計劃，開足開齊國家課程，開好地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程，深入開展“學生陽光體育運動”，控制學生在?；顒訒r間，控制學生課外作業(yè)量，減輕學生過重課業(yè)負擔。注重中小學心理健康教育，開展學校文體藝術(shù)活動和青少年閱讀活動，推進校園文化建設。加強教研工作和優(yōu)質(zhì)教育資源的共享，充分利用教學開放日、學科研討、送課下鄉(xiāng)等開展教研活動，促進城鄉(xiāng)之間、校際之間教育質(zhì)量的提高。加強片區(qū)教研和對口幫扶工作，城內(nèi)三所小學、兩所中學分別與農(nóng)村中小學結(jié)對，在教學、學校硬件建設、管理等方面進行幫扶，不斷提高農(nóng)村學校教育與管理水平。深化評價制度改革，建立和完善規(guī)范化、科學化、制度化的義務教育教學質(zhì)量評估體系和素質(zhì)教育導向機制，逐步建立學校、學生、教師、教學“四位一體”的評價制度，實行以“鞏固率”、“平均分”、“合格率”、“提高率”等為主要內(nèi)容的過程性教育質(zhì)量評價方式，促進教師面向全體學生，促進全體學生身心健康發(fā)展及整體素質(zhì)的提高。逐步建立教師發(fā)展評價體系，促進教師的專業(yè)成長。

4、規(guī)范中小學辦學行為。嚴格執(zhí)行義務教育階段學校“劃片招生、就近入學”制度，嚴禁義務教育階段中小學以組織考試或變相考試的方式擇優(yōu)選拔新生，也不準以各類競賽成績作為新生錄取依據(jù)，不以任何理由拒收服務范圍內(nèi)的適齡兒童少年入學。不以升學率對學校進行排名，不單純以升學考試成績獎懲學校和教師。繼續(xù)推行優(yōu)質(zhì)高中面向全縣初中招收定向生的辦法，并不斷向農(nóng)村初中校傾斜。

五、保障機制

(一)牢牢把握教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位

切實加強對均衡教育的領(lǐng)導，建立由縣政府牽頭、人事、編制、教育、發(fā)展改革、財政、城建、國土等有關(guān)部門參加的推進義務教育均衡發(fā)展的工作機制，將實施均衡教育納入全縣經(jīng)濟、社會發(fā)展總體規(guī)劃，堅持把均衡教育列入重要議事日程，為實施全面均衡教育做貢獻，為教育改革和發(fā)展提供保障。

(二)建立健全教育經(jīng)費投入和保障機制

切實落實好縣政府義務教育投入責任，按照上級要求，確保教育財政撥款增長高于財政經(jīng)常性收入增長，確保在校學生生均教育費用逐步增長，確保教師工資和學生人均公用經(jīng)費逐步增長。教師培訓經(jīng)費按教職工年工資總額的1.5%～2.5%核撥。拓寬經(jīng)費籌措渠道，稅務部門按增值稅、營業(yè)稅、消費稅的3%足額征收教育費附加，地方教育附加征收比例從現(xiàn)有的1%增加到2%，教育費附加主要用于義務教育，改善中小學辦學條件。財政部門應將資金及時足額撥付教育部門安排使用，專項用于教育事業(yè)。土地出讓經(jīng)費要有一定比例用于教育設施建設,教育重點項目列入城市建設和社會事業(yè)項目計劃。進一步發(fā)動周寧在外鄉(xiāng)賢、企業(yè)家捐資助學，改善辦學條件。將義務教育學校建設納入新農(nóng)村和城鄉(xiāng)一體化建設規(guī)劃，同步規(guī)劃，同步建設。按照布局調(diào)整規(guī)劃和標準化學校建設標準，集中資金解決學校存在問題，實現(xiàn)改造一所，達標一所。加強經(jīng)費使用管理?？茖W編制預算，提高預算執(zhí)行效率。加強經(jīng)費使用監(jiān)督，建立健全教育系統(tǒng)內(nèi)部審計制度?？h政府不得統(tǒng)籌、擠占、截留、挪用、抵頂學校預算外資金，嚴禁將預算外資金抵頂教育事業(yè)費撥款或彌補人員經(jīng)費不足。堅持勤儉辦學，嚴禁鋪張浪費，建設節(jié)約型學校。

(三)發(fā)揮教育督導對教育發(fā)展的推動作用

教育行政部門和學校要把教育督導工作作為推動義務教育均衡發(fā)展的重要手段，進一步明確教育督導部門的性質(zhì)、地位和職責，加強專家型督導隊伍的建設。建立義務教育均衡發(fā)展的督導評估體系和監(jiān)測體系，開展教育發(fā)展性評價、經(jīng)常性檢查、綜合性督導評估相結(jié)合的評估檢查制度，完善督導評估工作機制。定期發(fā)布評估結(jié)果，重視教育督導評估結(jié)果的使用。

發(fā)展方案 篇8

黨員發(fā)展“回頭看”情況報告及整改措施

人要實現(xiàn)自己的奮斗目標，必須靠自己的不懈努力，不能指望別人，更不能靠命運的施舍。下面是小編為您推薦黨員發(fā)展“回頭看”情況報告及整改措施。

一、工作開展情況

我鄉(xiāng)歷來重視黨員發(fā)展工作，堅持按照“成熟一個發(fā)展一個”的要求，認真組織完成上級黨組織分配的發(fā)展任務。X鄉(xiāng)共有機關(guān)支部X個，村支部X個，正式黨員X名；其中，X年至X年累計發(fā)展接收黨員X名，轉(zhuǎn)出X名；X年新發(fā)展入黨積極分子X名。

二、取得的成績

通過“回頭看”，我鄉(xiāng)取得了一定的成績，一是進一步提高了各支部書記和黨委負責同志對黨員發(fā)展工作的重視，充分認識到檔案工作的重要性。二是進一步提高了黨員發(fā)展檔案資料的完整度、規(guī)范度，為下一步發(fā)展黨員提供了參考。三是進一步提高了經(jīng)辦人員黨員發(fā)展的程序、工作要求。

三、存在的問題

通過交叉檢查，既暴露出了一些表面的問題，也暴露出了農(nóng)村發(fā)展存在的一些深層次的問題，歸結(jié)起來主要有以下幾方面。

（一）思想認識不夠高。由于按照上級黨組織發(fā)展黨員的需要，每年分配給各鄉(xiāng)各支部發(fā)展黨員的人數(shù)指標，各村支部被動認領(lǐng)發(fā)展指標，為完成發(fā)展任務，存在堅持“成熟一個、發(fā)展一個”標準不嚴格，對入黨申請、思想?yún)R報等入黨申請人提交的材料內(nèi)容審核把關(guān)不嚴。個別申請人是在黨組織主動找到提出有發(fā)展黨員的名額后，才提交入黨申請書的，個別入黨申請人積極性、主動性不夠，入黨榮譽感不強。

（二）檔案資料不齊備。在部分檔案中，存在未及時將發(fā)展黨員的相關(guān)材料裝入檔案袋的情況。比如有未將入黨申請人在列為入黨積極分子和吸納為預備黨員后的思想?yún)R報裝入檔案袋，存在支部接收預備黨員的決議、審批請示等缺失。

（三）檔案填寫不嚴謹。由于發(fā)展對象和村支部書記文化程度參差不齊，在填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》《入黨志愿書》《預備黨員培養(yǎng)考察登記表》等資料時，存在內(nèi)容不完整，書寫不工整，填寫不規(guī)范，簽字蓋章遺漏，甚至存在填寫錯誤和涂改情況。

（四）檔案管理不規(guī)范。按照黨員發(fā)展流程，每一份材料產(chǎn)生存在自然先后順序，歸檔存放理應按照先后順序依次放入檔案袋中，但是檔案袋中的檔案資料比較雜亂無序。

四、整改措施

鄉(xiāng)黨委高度重視黨員發(fā)展“回頭看”工作，在交叉檢查后及時開展整改工作。

（一）召開會議提出要求。及時召開會議，通知村支部書記和機關(guān)支部書記參會，對交叉檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行歸納梳理，進行適當分類，分析形成原因，提出整改要求。對能夠彌補完善的材料內(nèi)容進行整改。

（二）各支部書記及時補充完善黨員檔案。對于為放入的檔案材料，要求各支部書記及時將尚未放入檔案袋的資料在確認無誤后放入個人檔案袋。對內(nèi)容不完整的要及時找到相關(guān)人員進行核對和補充，沒有蓋章簽字的要按照要求用村委代章。同時，按照檔案資料產(chǎn)生的先后順序整理好各支部黨員檔案。

（三）提高入黨標準。對于入黨轉(zhuǎn)正申請、思想?yún)R報存在內(nèi)容膚淺、認識不深刻、篇幅不夠的，責令黨員（預備黨員）及時嚴肅認真整改。

（四）“四嚴禁，四必須”為深入貫徹工作要求我鄉(xiāng)制定四個嚴禁，四個必須。嚴禁交頭接耳，嚴禁衣衫不整，嚴禁埋頭睡覺，嚴禁接聽與工作無關(guān)電話。必須做好會議記錄，必須提前到場簽到，必須做好會議準備，必須抓好貫徹落實。

五、下一步工作打算

通過開展黨員發(fā)展“回頭看”工作，充分暴露問題，查找原因，適當整改，為下一步做好黨員發(fā)展工作提供了借鑒。

（一）加強教育，提高思想認識。黨員發(fā)展工作要從平常抓起，做到抓小抓細抓經(jīng)常，教育引導各支部書記充分認識到發(fā)展黨員事關(guān)黨的事業(yè)后繼有人、事關(guān)地方經(jīng)濟社會發(fā)展和一方的穩(wěn)定和民心向背，事關(guān)黨的政策在基層在農(nóng)村的貫徹落實。

（二）加強學習，增強業(yè)務能力。把黨章、黨規(guī)和黨員發(fā)展的部分內(nèi)容納入農(nóng)民夜校、黨課學習范疇，把黨員發(fā)展流程、發(fā)展要求講清、講明、講到位。

（三）加強指導，規(guī)范發(fā)展流程。在各支部中發(fā)展黨員的過程中，鄉(xiāng)黨委要加強巡視檢查和業(yè)務指導，確保黨員發(fā)展過程的正當、資料的完備。

發(fā)展方案 篇9

“紅領(lǐng)巾心向黨祖國發(fā)展我成長”主題教育

中隊活動方案

一、學生現(xiàn)狀分析

二年級學生年齡較小，對祖國改革開放的認識知之甚少，對祖國的熱愛之情沒有那么強烈，希望能通過本次活動，養(yǎng)成良好的道德行為習慣，增強國家意識、公民意識、科學意識和勞動意識，樹立為祖國努力學習，長大報效祖國的遠大理想

二、活動目標

1了解祖國62年來的日新月異，緬懷祖國的光輝歷程，加深對祖過的熱愛

2、教育隊員牢記祖國的歷史，培養(yǎng)隊員的愛國情操，把強烈的愛國情感和堅定的愛國行為結(jié)合起來，學好本領(lǐng)，為報效祖國貢獻自己的力量

三、具體措施

通過晨會、班會、隊會等活動，讓學生感受偉大祖國的巨大變化，激發(fā)學生的愛國情感，增強民族自尊心、自信心和自豪感，培養(yǎng)學生從小樹立遠大理想，為祖國的明天而努力學習

四、主要活動安排

（一）宣傳發(fā)動階段：

1．公布學?！凹t領(lǐng)巾心向黨，祖國發(fā)展我成長”主題教育活動實施方案。

2．舉行“紅領(lǐng)巾心向黨，祖國發(fā)展我成長”主題教育活動啟動儀式。

3．出一期專題教育黑板報

(二)活動開展階段

1收集祖國光輝歷程的素材，利用早會課進行宣講。（班主任

2、舉行優(yōu)秀作業(yè)展覽。

3、開展一次“祖國發(fā)展我成長”主題班、隊會。

(三)活動總結(jié)階段

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招代理方案(收藏九篇)

幼兒園時不時地舉辦一次活動，在某種意義上具有很好的實踐教育功能，通過活動或者游戲的形式，幼兒更加有興趣學習，具有提高幼兒學習效率的效果。為了活動可以更加出眾，我們必須做的就是提前寫好方案。那么，有哪些可以用來參考借鑒的幼兒活動方案呢？小編花時間專門編輯了招代理方案(收藏九篇)，更多相關(guān)信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

招代理方案 篇1

隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展和市場的競爭加劇，越來越多的企業(yè)開始認識到代理商這一合作模式的重要性。代理商方案是一個有組織、有針對性的合作計劃，旨在建立長期及互利共贏的合作關(guān)系。本文將詳細介紹代理商方案的含義、目標、內(nèi)容以及優(yōu)勢。

一、方案含義

代理商方案是指企業(yè)與代理商之間達成的一項合作計劃，通過合同等形式將產(chǎn)品、服務等授權(quán)給代理商進行銷售、推廣等活動。代理商通常是具備一定行業(yè)經(jīng)驗和資源的獨立機構(gòu)或個人，他們與企業(yè)建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同開發(fā)市場，推動產(chǎn)品銷售，并分享銷售利潤。

二、方案目標

1. 擴大市場份額：通過代理商方案，企業(yè)可以利用代理商的渠道和網(wǎng)絡資源，快速進入新市場，提高市場占有率；

2. 提升銷售效益：代理商具備豐富的銷售經(jīng)驗和客戶資源，能夠提供更專業(yè)的銷售服務，促進銷售額的增長；

3. 建立合作伙伴關(guān)系：通過與代理商的緊密合作，企業(yè)可以與代理商共同開發(fā)新產(chǎn)品、新市場，形成長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系；

4. 分散銷售風險：代理商方案可以將銷售風險分散到不同的代理商身上，避免企業(yè)過于依賴某一個渠道或渠道商。

三、方案內(nèi)容

1. 渠道管理：企業(yè)需要與代理商建立合同，并明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務，包括產(chǎn)品價格、銷售區(qū)域、銷售目標等；

2. 市場支持：企業(yè)需要提供市場推廣支持，包括宣傳資料、廣告支持、培訓支持等，以幫助代理商更好地推廣產(chǎn)品；

3. 銷售培訓：企業(yè)需要向代理商提供產(chǎn)品知識、銷售技巧等培訓，以提高代理商的銷售能力和專業(yè)水平；

4. 績效評估：企業(yè)需要定期評估代理商的銷售業(yè)績，根據(jù)銷售業(yè)績給予相應的獎勵或激勵措施，以激發(fā)代理商的積極性和士氣；

5. 信息共享：企業(yè)需要與代理商保持密切的溝通，及時分享市場信息、銷售數(shù)據(jù)等，以便雙方做出更準確的決策。

四、方案優(yōu)勢

1. 充分利用代理商資源：代理商通常具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和客戶資源，能夠快速開拓市場，帶來更多的銷售機會；

2. 分擔銷售壓力：代理商可以承擔一定的銷售壓力和風險，減輕企業(yè)的銷售負擔，使企業(yè)能夠更專注于產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)；

3. 降低銷售成本：代理商方案可以降低企業(yè)的市場拓展成本和銷售成本，尤其是對于跨國企業(yè)來說，代理商能夠快速適應當?shù)厥袌?，降低企業(yè)的運營成本；

4. 拓寬銷售渠道：代理商方案可以幫助企業(yè)拓寬銷售渠道，進一步提高產(chǎn)品的可見度和市場覆蓋率，加速產(chǎn)品的推廣和銷售；

5. 建立品牌形象：通過與代理商的緊密合作，企業(yè)的產(chǎn)品能夠更好地傳遞給終端客戶，提高客戶對產(chǎn)品的信任和認可度，進而塑造品牌形象。

代理商方案是一種重要的合作模式，可以幫助企業(yè)拓展市場、提升銷售效益，同時也可以為代理商提供賺取利潤的機會。為了確保方案的順利實施，企業(yè)要選擇合適的代理商，并與其保持良好的溝通和合作，共同追求雙方的利益最大化。

招代理方案 篇2

委托人：(甲方單位全稱) (以下簡稱甲方) 受托人：(乙方單位全稱) (以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國招標投標法》、《浙江省建設工程招標投標管理辦法》、《浙江省工程建設項目招標代理管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，遵循公平、公正、平等、自愿和誠實信用的原則，雙方就甲方建設工程招標代理事項協(xié)商一致，訂立本合同。

一、工程概況 1、工程名稱： 2、工程地址： 3、資金來源： 4、工程投資總額： 5、建筑面積： 6、其他：

二、招標代理業(yè)務的范圍

1、委托代理招標內(nèi)容〔有委托的在( )中打，并說明具體內(nèi)容〕 ( )勘察

( )設計，具體包括： ( )施工，具體包括： ( )監(jiān)理，具體包括： ( )設備，具體包括： ( )材料，具體包括：

( )其他

2、托代理范圍內(nèi)單項合同估算 。 三、代理業(yè)務的內(nèi)容代理事項：(雙方應明確具體代理事項) 1、擬訂招標方案;

2、向招投標監(jiān)督管理部門提出招標申請，發(fā)布招標公告; 3、協(xié)助招標人審查投標人資格; 4、編制招標文件(包括資格預審文件); 5、實物工程量清單; 6、編制參考價或標底;

7、組織投標人踏勘現(xiàn)場和答疑，整理答疑紀要; 8、組織開標、評標和定標; 9、提交招投標書面情況報告; 10、協(xié)助工程合同的簽訂; 11、與工程招標有關(guān)的其它事項。 四、招標代理時限從本合同簽訂生效之日起至甲乙雙方實際、全面履行合同義務后，本合同終止。 五、甲方的權(quán)利

1、有權(quán)參與招投標的有關(guān)活動。

2、有權(quán)要求代理人及時提供代理工作階段性的進展情況。 3、有權(quán)要求代理人更換不稱職的人員或應回避的人員。 4、有權(quán)確定代理人的具體代理事項。

5、如甲方或建設行政主管部門發(fā)現(xiàn)代理人在代理活動中違反有關(guān)的法律、法規(guī)或建設程序并經(jīng)確認，甲方有權(quán)要求代理人糾正，直至終止合同。

六、甲方的義務

1、提供招標工程所需的有關(guān)工程批準文件、施工圖等有關(guān)資料;并對其完整性、準確性負責，使招標工作具備條件。

2、協(xié)助招標過程中與有關(guān)管理部門的協(xié)調(diào);盡可能向乙方提供便利條件，以保證招標工作順利完成。

3、主持對投標單位的資格預審及業(yè)績考察; 4、審核招標文件、答疑紀要等有關(guān)資料; 5、參與招標活動全過程，包括主持開、評標活動; 6、主持簽約工作。

7、依據(jù)合同和法律應履行的其他義務。 七、乙方的權(quán)利

1、有權(quán)拒絕違反國家法律、法規(guī)和規(guī)章以及建設行政主管部門有關(guān)規(guī)定的人為干預。 2、依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在授權(quán)范圍內(nèi)辦理委托項目的招標工作。

3、如甲方的某些條件和要求不符合現(xiàn)行的法律、法規(guī)或程序，乙方可以建議甲方進行修改。拒不修改的，乙方有權(quán)單方面終止履行合同。

八、乙方的義務

1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國招標投標法》的相關(guān)規(guī)定，嚴格遵循公開、公平、公正的工作原則。遵守法律法規(guī)關(guān)于招標人的管理規(guī)定。

2、在委托授權(quán)范圍內(nèi)為甲方提供招標代理服務，不得將本合同所確定的招標代理服務轉(zhuǎn)讓給第三方。

3、在甲方的配合下認真制定招標工作的進度計劃，認真完成各項代理事項。做好相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的解釋工作，并向甲方提交代理報告。按合同規(guī)定的時限完成招標內(nèi)容。

4、對招標中各項計算數(shù)據(jù)、技術(shù)分析結(jié)論等的科學性、正確性負責。以法律法規(guī)政策為依據(jù)，堅持客觀公正的原則，提供的工程量清單成果允許偏差值控制在 %以內(nèi)。

5、依據(jù)委托合同維護招標人的合法權(quán)益，對代理事項內(nèi)應當保密的內(nèi)容保守秘密。 6、接受招投標監(jiān)督管理部門依法實施的監(jiān)督管理。 7、依法應承擔的其他義務。 九、合同價款及支付辦法

1、委托招標代理費：本次招標代理收取委托代理費 元。(按 造價的 %計算)

2、專家評審費 元，由 支付。 3、招標公告費、場租費 元，由 支付。 4、招標文件及相關(guān)資料收取成本費 元，由 收取。 5、施工圖紙及相關(guān)資料押金 元，由 收取。 6、其他： 。

7、招標代理服務費待招標工作完成并提交代理報告經(jīng)甲方認可后 天內(nèi)一次性結(jié)清。 十、違約責任

1、如乙方在完全履行本協(xié)議所規(guī)定的職責情況下，由于甲方原因?qū)е率。l(fā)生的費用則由甲方承擔。合同履行期限內(nèi)，非乙方原因，甲方提前解除合同，甲方應視代理工作完成情況，給予乙方賠償。

2、由于乙方未履行本協(xié)議所規(guī)定的職責而導致招標失敗，招標中所發(fā)生的一切費用由乙方承擔。合同履行期限內(nèi)，非甲方原因，乙方提前解除合同，乙方應給予甲方賠償。

3、由于乙方原因出現(xiàn)漏項、漏量等代理質(zhì)量問題，影響造價 以上的，每出現(xiàn)一次，扣除代理費用的 違約金;若出現(xiàn)嚴重的質(zhì)量問題，對總造價影響偏差在 以上的，除追究以上賠償外，還需賠償違約金 元。

4、因不可抗力原因，致使一方不能履行合同，不承擔違約責任，但應將情況盡快通知另一方，并應盡量減少由此發(fā)生的損失。

十一、爭議解決

甲方、乙方如在合同履行中發(fā)生爭議，應盡力協(xié)商解決或提交工程建設主管部門調(diào)解，協(xié)商、調(diào)解不成時，雙方可以選擇以下方式解決爭議：

(1)向杭州仲裁委員會申請仲裁; (2)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

十二、本合同未盡事宜，雙方應通過友好協(xié)商解決。

十三、本合同正本一式五份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，招標辦一份，雙方簽字蓋章之日起生效。

十四、補充條款

甲方： 法定代表人：委托代理人：地址： 電話：

年 月

乙方： 法定代表人：委托代理人：地址： 電話： 年 月 日 日

工程代理項目組組成人員情況及事項表

(招標代理委托合同附件)

招代理方案 篇3

甲方（門票服務商），

法定代表人，

乙方（景點方），

法定代表人，

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同以共同遵守。

1.甲方是定位于各旅行社同業(yè)代理批發(fā)景區(qū)門票服務商角色，立志為徐霞客中國旅行商商會與旅行社同業(yè)代理商之間的專業(yè)服務銷售平臺，真誠保護旅行社行業(yè)及旅行社同業(yè)代理商的共同利益。

2.甲方已逐步完成B2B景點門票銷售對接平臺、旅行社銷售管理軟件、景點門徑管理系統(tǒng)、景點滑雪場、索道管理系統(tǒng)等等，全力打造為旅行社行業(yè)服務的、國內(nèi)領(lǐng)先的批發(fā)商營運服務商。

3.甲方在業(yè)務往來上堅持對等供應商負責，對旅行社分銷商同等負責的態(tài)度，在所執(zhí)行的業(yè)務上注重收支兩條線的信譽擔保，即不使提供景點產(chǎn)品的供應商承受各旅行社方違約的損失，也確保各旅行社在各代理商景點中的質(zhì)量與信譽地位，所有違背上訴原則的事件發(fā)生，甲方承擔全部后果，并與產(chǎn)生責任方終身中止合作。

1.團隊門票

團隊門票統(tǒng)一使用B2B平臺+打票機出票的方式進行，甲方銷售的團隊門票必須低于單個旅行社購買的團隊門票；否則，以年底返利的方式，給予分銷商較好的利潤空間，并在票務處理上走向簡介、快速的方式，減少分銷商的工作流程和中間環(huán)節(jié)。

2.散客門票

散客門票可以使用B2B平臺+打票機出票，同時按照供應商的要求，在條件滿足的情況下，可以使用B2B平臺預訂、供應商返利或者直接銷售、用身份證、手機驗證等方式進行。在價格執(zhí)行政策上，必須在同等條件下低于任何網(wǎng)店的價格，否則，該票面不予執(zhí)行或者停止執(zhí)行。

為更好的進行合作，甲乙雙方就以上對景區(qū)門票銷售事宜，達成協(xié)議并簽定以下條款,并依照履行。

1.乙方提供的信息

乙方按照附件一，提供較為完整的電子版景點信息以及照片（不經(jīng)過處理、加工）、經(jīng)典的短視頻等，便于甲方在市場推廣時使用。

2.價格的擬定

乙方提供的價格為景區(qū)成人掛牌價、旅行社協(xié)議價、給予甲方的結(jié)算價、建議同業(yè)B2B銷售價、規(guī)定的市場統(tǒng)一價。其它票種在正常的情況下，按照統(tǒng)一標準來執(zhí)行。

票種

衡量標準

門市價

常規(guī)協(xié)議價

給予甲方的結(jié)算價

B2B銷售價

市場價

成人團隊票

成人散客票

司陪免票情況

換票地點

業(yè)務銜接人

備注情況

3.信息的更改

如遇價格變動、景區(qū)游程調(diào)整、或者其它的情況，乙方應該及時使用自己在網(wǎng)站上的賬號調(diào)整信息，否則由于變動而產(chǎn)生的后果自負。

4.認定方式（自行勾選）

□A、按打票機出票的票面（一人一票）

□B、按B2B平臺信息

□C、身份證與B2B平臺核對的信息（7月1日開放）

□D、二維碼認證

5.取票方式（自行勾選）

□A、景區(qū)門樓換票

□B、旅行社（供應商）換票

換票地點為，。

直線電話為，。

□C、供應商所在城市酒店送票

送票負責人，

送票負責人電話，

□D、快遞門票

訂票時間限制為，

6.結(jié)算方式（與甲方結(jié)算）

A、一單一結(jié)（游客游程結(jié)束后，核對沒有差錯）

B、月結(jié)，具體方式如下，

（1）甲乙雙方以簽單方式進行門票結(jié)算，做到每月一結(jié)，乙方可隨時登陸后臺管理系統(tǒng)憑密碼進行景點查詢、資料修改及賬單核對。每月最后一天請自行登錄后臺，將本月審核后的游客詳細資料合并、打印對賬單并簽字蓋章于月初5日前回傳上個月對賬單。經(jīng)雙方核對確認后，由甲方在每月15日前匯入乙方公司賬戶。如遇法定節(jié)假日或賬單回傳延期，甲方的對賬匯款事宜也相應順延。

（2）游客在乙方發(fā)生的一切非銷售票種中體現(xiàn)的額外費用，均由乙方向游客直接收取，并提供給游客發(fā)票，甲方銷售軟件中體現(xiàn)的費用及特殊定單費用，月結(jié)時由乙方提供給甲方客戶在乙方景點的門票總額發(fā)票進行結(jié)算。

（3）當雙方的游客數(shù)量有出入時，以乙方收銀記錄為準，如有跨月的訂單計入下月。

1.未經(jīng)游客同意不得擅自改變游客的游玩條件或提高價格、不得拒絕或拖延游客行程。

2.游客在景區(qū)產(chǎn)生的訂單以外費用，乙方必須自行向游客結(jié)算；如甲方承諾承擔的，則必須接收到甲方的傳真件，并在甲方提供的統(tǒng)一表上填寫承擔事由與金額，并于當天下午回傳甲方。因乙方不確認、不回傳，在結(jié)算環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題，由乙方負責。

3.游客人數(shù)增加，原則上景區(qū)現(xiàn)場不受理以甲方平臺折扣價增加人數(shù)的業(yè)務，如需增加，乙方必須按不低于平臺折扣價的掛牌價或折扣價結(jié)算給予增加部分的游客，費用由乙方自行收?。蝗缬慰屯ㄟ^平臺下訂單增加人數(shù)的，乙方應按合同約定正常接待。使用打票機打票的必須按照一人一票進行核實。

4.游客人數(shù)減少，乙方應按實際人數(shù)確認游客數(shù)量，減少人數(shù)的相關(guān)金額將被記錄在甲方平臺的數(shù)據(jù)庫里，以便游客再次消費或退票處理。如乙方未按實際游客數(shù)量進行確認，導致游客投訴，經(jīng)查實，甲方有權(quán)撤消與乙方的合作，由此產(chǎn)生的一切糾紛與損失，甲方保留依法追究其法律責任的權(quán)利。

自年月日起至年月日止。

1.除本協(xié)議特別約定外，協(xié)議雙方不得單方面擅自變更或終止本協(xié)議。

2.如果由于乙方服務原因所引起的經(jīng)濟糾紛，由乙方承擔賠償責任。

3.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，應向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

4.甲方采取一個景點一個代理的方式進行，如果合同簽署后，其它代理能提供更為優(yōu)惠的價格，甲方與乙方溝通協(xié)商，如在合同期內(nèi)乙方不做價格調(diào)整的，甲方在合同結(jié)束后將另行選擇供應商或者采用競標模式進行刪選。

5.本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。合同經(jīng)簽署后具有法律效力。

簽署時間，年月日

甲方（蓋章），

法定代表人或授權(quán)代表（簽字），

乙方（蓋章），

法定代表人或授權(quán)代表（簽字），

景區(qū)名稱

企業(yè)性質(zhì)

景區(qū)地址

周邊景區(qū)

周邊酒店

周邊餐廳

聯(lián)系方式

聯(lián)系方式

旺季時段

月日-月日

淡季時段

月日-月日

司陪待遇

車輛停放

景區(qū)電話

團隊傳真

接待中心電話

標準價格信息（元/人）聯(lián)票填主要聯(lián)合的一個景區(qū)

項目名稱

旺季

淡季

華東游

區(qū)間交通

聯(lián)票

景區(qū)講解

返利基數(shù)

返利

門市價

元/人

元/人

元/人

元/人

元/人

元/團

人

元/人

團隊價

元/人

元/人

元/人

元/人

元/人

元/團

人

元/人

學生團

元/人

元/人

元/人

元/人

元/人

元/團

人

元/人

老年團

元/人

元/人

元/人

元/人

元/人

元/團

人

元/人

優(yōu)惠及免票政策

軍官證

元/人

元/人

元/人

元/人

元/人

元/團

人

元/人

軍人證

元/人

元/人

元/人

元/人

元/人

元/團

人

元/人

軍官學員證

元/人

元/人

元/人

元/人

元/人

元/團

人

元/人

軍殘證

元/人

元/人

元/人

元/人

元/人

元/團

人

元/人

記者證

元/人

元/人

元/人

元/人

元/人

元/團

人

元/人

殘疾證

元/人

元/人

元/人

元/人

元/人

元/團

人

元/人

教師證

元/人

元/人

元/人

元/人

元/人

元/團

人

元/人

學生證

元/人

元/人

元/人

元/人

元/人

元/團

人

元/人

70老年證

元/人

元/人

元/人

元/人

元/人

元/團

人

元/人

60老年證

元/人

元/人

元/人

元/人

元/人

元/團

人

元/人

離退休人員

元/人

元/人

元/人

元/人

元/人

元/團

人

元/人

導游證

A照

兒童價

元/人

元/人

元/人

元/人

身高米—米為兒童，身高米以下免票

項目名稱

組團條件（年齡/學籍）

最小成團

進園所需憑證

不執(zhí)行日期

特殊減免

老人團

人/團

大學生團

人/團

中小學生

人/團

親子游

成人和1名米以下兒童

人/團

游船/竹筏/皮筏

人/元/輛

單體核載人數(shù)

景區(qū)交通車

人/元/輛

單體核載人數(shù)

招代理方案 篇4

甲方，(區(qū)域總經(jīng)銷)

乙方，(代理商)

丙方，

甲乙丙三方本著平等互利的原則，在遵守中華人民共和國民法典及相關(guān)法律的基礎(chǔ)上，特訂立此合同。

一、經(jīng)銷關(guān)系甲方為丙方在 區(qū)域的總經(jīng)銷商，現(xiàn)在因業(yè)務需要，特指定乙方為xxx系列產(chǎn)品的授權(quán)代理經(jīng)銷商，負責在 (地區(qū))內(nèi)經(jīng)銷xxx品牌地板。

店名為，

地址，

電話，

傳真，

負責人，

二、經(jīng)銷條件

1、商品名稱， 品牌地板

2、經(jīng)銷期限，自 年 月 日至 年 月 日。

3、經(jīng)銷數(shù)量， 乙方在經(jīng)銷期內(nèi)向甲方進貨不少于 平方米地板，首三個月進貨數(shù)量不少于 平方米，首次進貨數(shù)量不少于 平方米。

4、進貨價格， 乙方向甲方按丙方全國統(tǒng)一價格內(nèi)進貨。

5、乙方的經(jīng)銷活動受甲方指導和管理，丙方有權(quán)監(jiān)督和制止有損xxx品牌形象和市場的行為。

6、乙方建店時適用以下條款，

A、乙方專賣店的面積不得少于 平方米，展示銷售xxx品牌的產(chǎn)品不得少于 個系列，每個系列的展示面積不得少于 平方米

B、由丙方向乙方的專賣店提供配送和裝修支持，

a、乙方需要向丙方提供門店具體照片和具體尺寸。

b、乙方應按照甲方的要求對門店進行裝修和擺設，甲方負責到現(xiàn)場指導。c、由丙方向乙方提供整體店面支持，包括xxx標志、門店設計效果樣圖、各種宣傳及信譽證件資料、部分花色品種展板等，總計價款不超過5000元，從貨款中扣除。

d、由甲方和丙方向乙方提供銷售、安裝施工及管理方面的培訓。

e、由甲方統(tǒng)一供貨，乙方負責安裝維護。甲方提供必要協(xié)助和售后服務，確實是甲方質(zhì)量問題負責退換貨。

f、丙方向乙方收取5000元/家的全國統(tǒng)一經(jīng)銷商加盟費，以支持對乙方的店面建設與開展經(jīng)營，乙方經(jīng)營權(quán)可以進行有償轉(zhuǎn)讓。

g、乙方在經(jīng)營期內(nèi)的宣傳與促銷活動，需遵循甲方和丙方的統(tǒng)一要求執(zhí)行。由甲方推薦申報，丙方給予優(yōu)秀店面、工程隊、店員獎勵。

h、乙方的貨品回款直接跟甲方接洽，丙方不直接參與。

i、甲乙雙方在有爭執(zhí)不能達成一致意見時，可申請丙方調(diào)解。

j、門店開業(yè)，甲、丙方需派人登堂慶賀。

K、兼營店原則上不享有上述裝修支持和年終獎勵。

7、乙方自行提貨或由甲方安排運貨，運費由乙方負擔。

8、乙方違法、達不到本合同要求或達不到規(guī)定銷售量，甲方有權(quán)就此事上報丙方終止與乙方的合同，并另行委托代理商。

9、本合同期滿前一個月，乙方應該決定是否終止或延長續(xù)約，并同甲方聯(lián)系確定。

10、未盡事宜，友好協(xié)商解決。

11、此合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，簽字生效，三份民法典律效力等同。

甲方， 乙方， 丙方，

簽章， 簽章， 簽章，

日期， 日期， 日期，

電話， 電話， 電話，

帳號， 帳號， 帳號，

開戶行， 開戶行， 開戶行，

招代理方案 篇5

合作企業(yè)：

甲方：金屬投資有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：金店（以下簡稱乙方）

參與合作企業(yè)：

上海黃金交易所

西安一得貿(mào)易有限公司

中國寶玉石協(xié)會中國黃金協(xié)會

一、合作目的：

雙方根據(jù)自身的優(yōu)勢進行資源的共享、配置及有效組合。提高合作雙方的盈利能力，促進新的利潤增長點，迎合國內(nèi)黃金市場與日俱增的投資需求和投資時機

二、合作產(chǎn)品

1、au(t+d)上海黃金交易所黃金現(xiàn)貨延期交收，ag（t+d）上海黃金交易所白銀現(xiàn)貨延期交收業(yè)務，au代表黃金，ag代表白銀。

2、上海黃金交易所國庫標準金條。

3、黃金礦料、舊料的回收。

三、合作方式

百得公司作為和上海黃金交易所金融類會員單位---深圳金融電子結(jié)算中心的合作單位，乙方通過甲方的授權(quán)，從而取得上交所批準甲方經(jīng)營上交所推行的一切業(yè)務，主營業(yè)務有：au（t+d）、ag（t+d）、國庫標準金條等。

四、au(t+d)、ag（t+d）交易規(guī)則

①既可以買漲（做多）也可以買跌（做空），雙向交易。

②保證金交易，15%的保證金，資金利用率高，以小博大。

③交易時間更長，早盤9：00——11：30，下午盤13：30——15：30，晚盤21：00——02：30。

④t+o交易模式，當日可以隨意平倉建倉。

⑤隨時可提取現(xiàn)貨（國標金條），無交割日期限制。

⑥銀金直通車，客戶資金由建設銀行做為第三方托管，客戶自行劃撥交易資金。

五、合作方收益

1、au(t+d)

例如：王先生在黃金240元/克的時候建了1手多倉（買漲），1手=1000克，則王先生所需要的保證金為1000*240*15%=36000元，當金價漲到250元/克時，平倉（結(jié)束交易），則王先生的手續(xù)費為：1000*240*0.0017+1000*250*0.0017=833元，王先生的利潤為：（250-240）*1000-833=9167。

也就是說客戶交易的手續(xù)費是萬分之十七（0.0017），我們的合作方（乙方）收萬分之六(0.0006)，在上面的案例中合作方（乙方）的手續(xù)費收入為1000*240*0.0006+1000*250*0.0006=294元。

簡單概括為：我們的合作方的收益為客戶交易額的萬分之六，交易一手黃金大約為300元左右，無論客戶是盈利還是虧損，手續(xù)費是客戶不變的成本。以一個10萬資金的客戶為例，一般正常交易每月最低10手，這樣該帳戶合作方的收益約為10*300=3000元。

2、ag(t+d)

例如：王先生在白銀3800元/千克的時候建立1手多倉（買漲），1手=1000克，則王先生所需要的保證金為1*3800*0.15=570元，當銀價漲到3900元/千克時，平倉（結(jié)束交易），則王先生的手續(xù)費為：

1*3800*0.0017+1*3900*0.0017=13.09元，王先生的利潤為：（3900-3800）*1-13.09=86.91元。交易一手白銀我們的合作方（乙方）的收益為：3800*1*0.0006+3900*1*0.0006=4.62元。

簡單概括為：客戶交易一手白銀合作方的利潤大約為4.62元左右，無論客戶是盈利還是虧損，手續(xù)費是客戶不變的成本。還以10萬資金的帳戶為例，正常交易每月800手，這樣該帳戶合作方的收益約為700*4.62=3234元。

六、合作流程

1、無任何代理費用，只需合作方擁有150平方以上的營業(yè)面積，提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、代碼證以及法人代表身份證的復印件既可。

2、簽署合作協(xié)議。

3、甲方發(fā)放授權(quán)書。

4、給合作方分配黃金與白銀交易客戶端的管理后臺。

5、甲方派遣人員協(xié)助乙方完成前期運作工作。

6、甲方每個月15號給乙方返上月傭金收入，節(jié)假日順延。

七、我們的優(yōu)勢

1、與深圳金融電子結(jié)算中心合作，實現(xiàn)溫州地區(qū)首家銀金通功能，客戶自行劃撥資金，建設銀行作為資金的第三方托管方。

2、手續(xù)費比銀行低，銀行為萬分之十九，我們?yōu)槿f分之十七。

3、百得的客戶服務、技術(shù)指導目前是溫州地區(qū)最好的一家。

八、我們的扶持

1、我們會派出黃金分析技術(shù)人員與市場人員協(xié)助合作方開展工作，時間根據(jù)合作方的情況而定。

2、定期安排人員培訓，定期舉行黃金論壇講座。

3、客戶的交易指導和維護都由我們來完成。

金屬投資有限公司

電話：

網(wǎng)址：

地址：

招代理方案 篇6

根據(jù)國家勞動和社會保障部校企合作培養(yǎng)高技能人才工作會議精神，結(jié)合系的實際情景，特制定開展校企合作實施方案。開展校企合作，是專業(yè)快速發(fā)展，提高辦學綜合實力的重要舉措；是加強師資隊伍建設，培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才的重要途徑。為進一步推動該項工作，使校企合作向深層次發(fā)展，提高院辦學水平和技術(shù)應用能力，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，為社會經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻，制定以下校企合作工作方案。

一、指導思想

為順應江蘇兩個率先的經(jīng)濟發(fā)展和省委、省政府關(guān)于加快技工教育發(fā)展的要求，為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)技能型專門人才的教育方針；培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德與創(chuàng)新精神的高素質(zhì)、高技能人才的專業(yè)定位要求，進一步加強校企合作，加快推進院人才培養(yǎng)模式的根本性改變，擴展和密切行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，加強教育與生產(chǎn)勞動和社會生產(chǎn)實踐相結(jié)合；找準專業(yè)與企業(yè)的利益共同點，建立與企業(yè)之間長期穩(wěn)定的組織聯(lián)系制度，實現(xiàn)互惠互利、合作共贏的目標。

二、合作原則

1.服務企業(yè)原則

為企業(yè)服務是學院的。指導思想，也是打開校企合作大門的前提和基礎(chǔ)，決定著合作成敗和成功率的高低。學院主動深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)人才需要狀況、用人標準、技術(shù)需求，進取為企業(yè)開展培訓，急企業(yè)之所急。

2.校企互利原則

校企合作雙方互利是校企合作的基礎(chǔ)。企業(yè)有權(quán)優(yōu)先選拔留用學生，有權(quán)根據(jù)學生能力對學生就業(yè)進行部分淘汰。

3.統(tǒng)一管理原則

校企合作是雙項活動，校企雙方的利益與職責必須高度統(tǒng)一，必須統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查考評。

4.校企互動原則

學院定期組織專業(yè)理論教師到企業(yè)現(xiàn)場培訓，請企業(yè)高級技師或能工巧匠來學校講座。經(jīng)過校企互動，學校教師在企業(yè)學到了實踐知識和能力，企業(yè)技術(shù)人員增長理論知識，實現(xiàn)理論與實踐互補，實現(xiàn)理論與實踐一體化。

三、領(lǐng)導組織機構(gòu)

成立以部門主任、書記為組長，副主任為副組長，以辦公室、教學秘書、學工秘書及各教研室主任為成員的領(lǐng)導小組。

四、基本任務

根據(jù)學院的要求，每一專業(yè)方向要至少建立兩至三家有實質(zhì)性合作、專業(yè)對口、相對穩(wěn)定的校外合作基地。校外合作基地應是該行業(yè)有必須規(guī)模和影響力的企事業(yè)單位，技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面處于同行業(yè)領(lǐng)先的地位。

校外合作基地的基本任務：

1、理解學生參觀、生產(chǎn)實習、頂崗實習等實踐教學環(huán)節(jié)；

2、理解教師參觀、調(diào)研、雙師型教師的培養(yǎng)；

3、實現(xiàn)資源共享，互派專業(yè)人員講學、培訓；

4、共同參與人才的培養(yǎng)；

5、優(yōu)先滿足合作基地的用人需求；

6、其它方面的合作。

五、合作模式

校企合作，其根本目的在于經(jīng)過學院和企業(yè)的合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同發(fā)展。合作模式能夠靈活多樣，檢驗的標準是是否促進了雙方共同發(fā)展，是否雙方滿意。以下是幾種合作模式。

1”廠中?！焙献髂Ｊ?/p>

廠中校模式，即學校進企業(yè)。廠中校模式可采用：學校根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標需要，與合作企業(yè)建立”一體化模塊式培養(yǎng)”方式的”車間課堂”“企業(yè)夜?！薄岸逃柊唷薄皬娀唷钡膶W生與企業(yè)生產(chǎn)零距離對接的教學培養(yǎng)機制。

2.”訂單”合作模式

招生前與企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議，錄取時與學生、家長簽訂委培用工協(xié)議，錄用時與學生綜合測評成績掛鉤，實現(xiàn)了招生與招工同步，實習與就業(yè)聯(lián)體。校企雙方共同制訂教學計劃、課程設置、實訓標準；學生的基礎(chǔ)理論課和專業(yè)理論

課由學校負責完成，學生的生產(chǎn)實習、頂崗實習在企業(yè)完成，畢業(yè)后即參加工作實現(xiàn)就業(yè)，到達企業(yè)人才需求目標；具體設有定向委培班、企業(yè)訂單班等。

3.工學交替模式

根據(jù)企業(yè)因用工需求，向?qū)W院發(fā)出用人訂單，并與學院密切合作，校企共同規(guī)劃與實施的職業(yè)教育。其方式為學生在學校上理論課，在合作企業(yè)理解職業(yè)、工作技能訓練，每學期實施輪換。學分制專業(yè)為企業(yè)員工優(yōu)先錄取，實施階段性教學。

4.教學見習模式

學生經(jīng)過必須的在校專業(yè)理論學習后，為了解合作單位的產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝和經(jīng)營理念及管理制度，提前理解企業(yè)文化職業(yè)道德和勞動紀律教育，培養(yǎng)學生強烈的職責感和主人翁意識，到合作企業(yè)對企業(yè)工作過程和生產(chǎn)、操作流程等進行現(xiàn)場觀摩與學習；并安排學生實地參與相關(guān)工作、親自動手制作產(chǎn)品、參與產(chǎn)品管理，較為系統(tǒng)地掌握崗位工作知識，有效增強協(xié)作意識、就業(yè)意識和社會適應能力。

5.頂崗實習模式（2.25+0.75模式）

2、25+0.75模式是指在校專業(yè)學習2.25年，之后進行專業(yè)頂崗實習，即學生前2.25年在校完成教學計劃規(guī)定的全部課程后，采用學校推薦與學生自薦的形式，到用人單位進行為期半年以上的頂崗實習。建立標準化的流程（教學―實習―就業(yè)），它的實質(zhì)是：一是注重實用技術(shù)；二是畢業(yè)可拿雙證（畢業(yè)證和資格證）；三是保障就業(yè)。學校和用人單位共同參與管理，合作教育培養(yǎng)，使學生成為用人單位所需要的合格職業(yè)人。

6.合作建立職工培訓基地

根據(jù)各企業(yè)職工培訓特點及不一樣培訓方向或培訓教學的需要，與相關(guān)企業(yè)建立三種合作模式的職工培訓基地，一是企業(yè)獨立設定的職工培訓基地（培訓地點在企業(yè)或?qū)W校）；二是不一樣企業(yè)同類工種的職工培訓基地（培訓地點在學?；蚱髽I(yè)）；三是特殊工種的職工培訓基地（培訓地點在學校），如釀酒生產(chǎn)操作、分析與管理、菌種生產(chǎn)操作、分析與管理，以及相關(guān)質(zhì)量監(jiān)控與營銷服務等培訓基地。

7.成立專業(yè)教學指導委員會

根據(jù)專業(yè)的不一樣特點，聘請行業(yè)專家、企業(yè)領(lǐng)導與學校教師共同組建”專業(yè)教學指導委員會”。明確專業(yè)人才的培養(yǎng)目標，確定專業(yè)教學計劃的方案，供給市場人才需求信息，參與學校教學計劃的制定和調(diào)整，根據(jù)企業(yè)、行業(yè)的用工要求及時調(diào)整學校的專業(yè)計劃和實訓計劃，協(xié)助學院確立校外實習、實訓基地。

8.舉辦校企聯(lián)誼會及企業(yè)家報告會。學院每年舉辦校企聯(lián)誼會，聘請有較高知名度的企業(yè)家來校為學生作專題報告，讓學生了解企業(yè)的需要，盡早為就業(yè)做好心理和技能準備。

六、保障措施

1.合作企業(yè)實行掛牌，簽訂協(xié)議，儀式明確職責，規(guī)范雙方的行為。學院保證人才培養(yǎng)質(zhì)量，保證企業(yè)用人的優(yōu)選權(quán)，為企業(yè)供給培訓、技術(shù)等方面的支持。企業(yè)保證在設備、場地等條件上的支持及人員的支持，保證學生實訓任務的安排。對已簽訂合作協(xié)議書的單位，建立定期聯(lián)系，了解校企合作信息（包括合作資料、模式、進展情景、頂崗實習情景、招工信息等），實現(xiàn)資源共享。

2.全面推行勞動就業(yè)引入制度和職業(yè)資格證書制度，調(diào)動學生參與校企合作的主動性。

3.學院制定相關(guān)制度規(guī)范校企合作工作，明確各部門職責，建立校企合作考核指標和獎懲措施。將開展校企合作工作情景納入學院教學質(zhì)量保障體系中，不斷檢驗、改善校企合作工作。

招代理方案 篇7

全國代理商會議方案怎么寫?招商會議是指招商組織通過舉辦各種類型的會議，我們在寫方案的時候要注意招商會招商的主題、內(nèi)容、對象，請看下面為大家整理推薦的全國代理商會議方案吧!

經(jīng)銷商會議【1】

一， 明確會議主題

會議主題要明確，經(jīng)銷商會議的目的就是為了訂貨，因此，會議的主題沒有必要取名為假意的“某某經(jīng)銷商交流會，某某廠商聯(lián)誼會”等，而應該直奔主題，作“某某區(qū)域某某品牌訂貨會”讓所有經(jīng)銷商明白廠商召開此次會議的目的就是為了訂貨，避免讓經(jīng)銷商沒有訂貨的心理準備，從而使雙方均不滿意。

二， 充實會議內(nèi)容

1， 會議內(nèi)容要有教育性

現(xiàn)今很多品牌的訂貨會已經(jīng)流于俗套，找些客戶過來聽廠商人員進行宣讀公司的那些基本情況，然后就吃飯喝酒，讓公司業(yè)務人員和經(jīng)銷商在酒桌上“酒量即銷量”然后就是再進行其它活動，以此來拉攏經(jīng)銷商訂貨。

會后，公司算帳，利潤不能支撐費用，代理商愁眉苦臉，以后說到經(jīng)銷商會議就是害怕，經(jīng)銷商對代理商的經(jīng)銷商會議也不再感興趣，因為召開一個訂貨會除了拿錢去吃喝去訂貨外，沒有其它實際的意義，并且也和代理商一樣，看不到利益，學不到東西。

因此我認為，在召開訂貨會的會議內(nèi)容除了向經(jīng)銷商宣傳品牌后，可以更多去選擇提高經(jīng)銷商經(jīng)營管理水平，幫助分析行業(yè)發(fā)展趨勢，指導經(jīng)銷商做出更好的促銷方案，言傳身教如何向消費推廣本品牌產(chǎn)品，并幫助分析竟品的優(yōu)缺點等等會議題材作為會議的主題。

相信，經(jīng)銷商會對以上題材更有興趣。

2， 會議主持人要專業(yè)。

專業(yè)的會議主持人會讓會場的氣氛輕松，明快，同時也可以讓經(jīng)銷商加強公司的專業(yè)形象和隆重態(tài)度。

3， 會議時間

經(jīng)銷商會議的時間段：產(chǎn)品銷售旺季前和產(chǎn)品銷售旺季后。

會議的時間不能太長也不能太短，應堅持以四個小時為基本原則。

第一個小時重點突出宣傳公司品牌和產(chǎn)品的賣點。

第二個小時應該請公司經(jīng)理級人物做會議主題的報告發(fā)言，同時公布當次會議的突發(fā)性政策。

第三個小時應該以文藝性的節(jié)目或者以活躍現(xiàn)場氣氛為主。

第四個小時，以參觀會場展覽產(chǎn)品并現(xiàn)場訂貨。

三， 增強會議效果

會前工作主要為：

(1)確定訂貨會的邀請對象，細節(jié)之處是尤其要抓住在訂貨會中起決定作用的人員。

(2)確定訂貨會的主推品項：做為企業(yè)產(chǎn)品品項往往不是單一的，因而采取哪款產(chǎn)品作為主推品種，就要對市場進行充分摸底，找出機會點最大的產(chǎn)品，如針對德賽目前的產(chǎn)品中，就要突出差異化產(chǎn)品DS-001學習DVD，充分突出它的賣點。

細節(jié)之處是要避免主推的品項過全或促銷推廣產(chǎn)品無重點。

(3)制訂主推品項的訂貨政策：即對主推品項產(chǎn)品采取什么樣的促銷政策才能合適，才能起到擴大訂貨量的目的，促銷政策不到位也會影響訂貨會效果，細節(jié)在于訂貨政策的制定。

(4)確定訂貨會的主題：銷售產(chǎn)品需要一個理由，開訂貨會同樣也需要一個由頭，確定一個主題。

否則平白無的搞促銷開訂貨會會讓客戶產(chǎn)生防范心理。

(5)做好訂貨會前造勢和客戶摸底，一方面事前造勢讓客戶有正確認識和心理和準備，同時通過市場情況摸底圈定核心客戶，是訂貨會有的放矢。

(6)做好場地的選擇：主要根據(jù)邀請的人數(shù)，規(guī)模，選定訂貨會會址，對場地的選擇要求，要做到交通便利，易于尋找這一點。

(7)做好時間安排和訂貨資料的準備，根據(jù)邀請對象發(fā)邀請函，注明訂貨會時間地點，同時也可將產(chǎn)品資料，價格表和促銷活動通知送達知客戶手中。

(8布置好會場。

定貨會會場布置要突出訂貨會主題

會中的工作主要為：

通過在訂貨會會中制造輕松寬松的氣氛，一方面可以讓客戶積極參與其中，調(diào)動客戶訂貨的積極性，同時可以消除客戶的防范心理，感染其它客戶

會后的工作主要為：

訂貨會開完后，只是訂貨會成功的一半，如何落實是訂貨會最終成功與否的重中之重，因而訂貨會后一方面要將貨及時送達訂貨客戶的手中，另一方面要做好電話的及時跟蹤與走訪追蹤，收取保證金，確保真正達成意向

訂貨會開完要善于總結(jié)

現(xiàn)在很多企業(yè)，談到訂貨會基本上不談“訂貨后”，訂完了，似乎已經(jīng)結(jié)束了，資金也來了。

訂貨會還有很多工作要做。

今年的訂貨會要跟去年的訂貨會比較，數(shù)字是否有增加，生產(chǎn)能力是否能跟上，貼牌加工的廠家是否進一步去落實，這些都是亟待解決的。

四， 召開訂貨會的細節(jié)問題

1， 精心設計定貨會的政策

2，會前開票和會中開票相結(jié)合

3，找一個好的會議主持人

4，專車接送鄉(xiāng)鎮(zhèn)大戶經(jīng)銷商

5，一定要設置抽獎和禮品環(huán)節(jié)

6，設置餐桌就餐人員姓名

大型經(jīng)銷商會議策劃【2】

一 會議氣氛

公司業(yè)務發(fā)展迅速，銷售渠道不斷拓展，需要加深與經(jīng)銷商之間的聯(lián)系。

會議思路：

廠家需要為經(jīng)銷商與銷售人員輸入信心，經(jīng)由愿景規(guī)劃、策略制定、行動計劃，讓經(jīng)銷商倍受鼓舞，士氣高漲，熱血沸騰。

一個成功的經(jīng)銷商會議，既要“充電”，也要“打氣”。

制造輕松寬松的氣氛，一方面可以讓客戶積極參與其中，調(diào)動客戶訂貨的積極性，同時可以消除客戶的防范心理，感染其它客戶，主要可以采取以下方式來做到： (1) 設置游戲，邀請客戶參與游戲讓客戶放松。

(2) 穿插娛樂節(jié)目，調(diào)動現(xiàn)場氣氛。

(3) 實行訂貨摸獎，調(diào)動客戶訂貨積極性

(4) 開設有獎問答，讓客戶了解產(chǎn)品，對所出的問題設置不要過于復雜，以簡單為主，達到宣傳和讓客戶積極參與的目的。

二 會議目的

1. 增進經(jīng)銷商對公司的了解，鼓舞經(jīng)銷商的士氣，實現(xiàn)20XX年銷售目標任務。

2. 最大限度占用每個經(jīng)銷商的專用資金，從而造成其它品牌的鋪貨壓力。

3. 最大限度調(diào)動經(jīng)銷商對震旦機器的銷售熱情和忠誠度。

4. 培養(yǎng)經(jīng)銷商的銷售觀念和調(diào)動他們主動學習的激情。

三 會議主題

5. 1.攜手同行，共拓疆土

6. 2. 在新的高度起飛(對經(jīng)銷商工作的認可，以及對未來美好的期望。

整個主題

引人思考，意味深長) 7. 3. 攜手同行，共創(chuàng)震旦

四 會議時間： 20XX年2月18—19日 會議前

● 與會人員邀約

涉及事項：

1. 與會人員確定(經(jīng)銷商到會人員確定、第三方與會人員確定) 2. 邀約形式確定：傳真、郵件、電話 3. 邀約執(zhí)行人員確定：袁**，李** 4. 接待安排確定：袁**，李** ● 會議確定

1. 會議地點、議程安排確定

2. 酒店住宿安排確定：袁** 李**大酒店，房卡發(fā)放和回收——袁** 3. 物料準備完成：袁**、閆有鳳、刁芳 4. 場地布置完成：袁**

● 人員分工表制作、分發(fā)完成：

● 時間進度表制作、分發(fā)完成：李志 ● 《文件通知》、《經(jīng)銷商意見反饋表》、《產(chǎn)品包裹單》、《經(jīng)銷商獎勵制度》、《促銷活動方

案》、《會議簽到表》、《訂貨單》、紙、筆、文件袋：袁**、高傳賢

● 第三方與會人員：政府官員、重要企業(yè)朋友等——王總

會議中 ● 人員到位

● 我們不要讓業(yè)務員錯過任何與客戶溝通的機會。

一般來講，先到的比較孤單無聊，所以

要作以下事宜：

讓經(jīng)銷商填寫《經(jīng)銷商意見表》、業(yè)務員與經(jīng)銷商作簡短的溝通、讓經(jīng)銷商看產(chǎn)品報或看新產(chǎn)品

——專題片

會議后

● 銷售跟進：可能需要銷售做一些跟進工作

六 會議流程

七 會議地點

1.25號下午：溫州五星級大酒店b坐16樓——烏市新華北路305號(可容納一百人以上)

2.26號上午：溫州五星級大酒店b坐4樓新聞發(fā)布廳

八 會議場地布置

● 簽到區(qū)

1. 簽到方式：電子簽到，合影留念

2. 迎賓人員： 攝影人員： 3. 簽到禮品：

配置logo手提袋 宣傳冊 單頁 小禮品，兩位美女負責為來賓貼上logo(帶有編號)即可。

可根據(jù)編號在來賓離開的時候送上禮品，免去來賓攜帶的不便

接待：李萍

● 新品發(fā)布安排

1. 與創(chuàng)意性的展示方式結(jié)合

2. 由來賓進行部分操作，活躍會議氣氛

文檔附件

1. 人員(部門)分工表

2. 時間進度表

略

注：時間進度中需安排各部門碰頭會時間

3. 與會人員名單 4. 邀請函 5. 會務指南

會務指南 歡迎您的到來，以下為本次會議議程：

2月25日下午

2月26日上午

感謝您的熱情參與，會議期間有任何需要，請撥打 13565858729，我們將竭誠為您服務。

6. 總經(jīng)理親筆歡迎信 7. 主持人串詞

開場白：

華燈初上，星河璀璨，在這個美好的夜晚，我們歡聚一堂。

回首過去，我們享受過成功的喜悅，同樣也經(jīng)歷過路途的坎坷， 但，無論前方的路有多么荊棘， 我們，在座的的每一位兄弟姐妹， 都將手拉手,肩并肩地走下去。

讓我們帶著實力和戰(zhàn)績?nèi)ペA得從容與自信 讓我們帶著和睦與和諧去贏得希望與收獲

因為,我們堅信成功將與我們同行!

結(jié)束語：

美好的夜晚總是讓人陶醉，幸福的時光總是讓人振奮

讓我們記住每一份感動、每一份歡笑! 讓我們留下了每一份喜悅、每一份祝福! 讓我們珍藏每一份溫馨、每一份關(guān)愛! 讓我們擁有每一份希望、每一份夢想!

團結(jié)一致，共創(chuàng)我們2011年美好的明天 !

物料準備

2.全套會議資料(會務指南、總經(jīng)理簽名的歡迎信，放于來賓下榻房間內(nèi)) 3.主題橫幅一條、背景墻

4. 簽到區(qū)背景板 (簽到&留影) 5. 背景板規(guī)格：4米*2.4米 6. 展架

7. 來賓禮品

建議：同活動主題相契合，體現(xiàn)創(chuàng)新和品位;同與會者生活相關(guān);考慮大會整體費用，成本在300元左右。

招代理方案 篇8

我公司是開展招標代理工作的專業(yè)機構(gòu)，完成了多個國家和省重點項目的招標代理工作。如有幸成為aaa商業(yè)廣場項目的招標代理人，我公司將真誠與貴公司合作，以服務建設項目、提高投資效益為己任，為貴公司選擇出性價比最優(yōu)的中標人，優(yōu)質(zhì)、高效地完成本項目的招標工作。針對貴公司項目特點，我公司組織專人對擬招標的項目進行了認真分析，充分了解了該項目工程概況，總結(jié)以往招標工作經(jīng)驗，經(jīng)認真研究，現(xiàn)做出如下招標代理初步方案，請審議：

一、認清項目招標特點，科學擬定招標規(guī)劃

此次aaa商業(yè)廣場項目招標具有以下特點：一是招標金額大，招標經(jīng)濟效益顯著。由于mall項目建設投資大，招標金額高，使得招標的效益顯著，招標對項目投資經(jīng)濟效益影響很大。二是招標質(zhì)量對項目影響深遠。由于建設周期長，尤其施工合同的生命期長，因此招標工作質(zhì)量對項目的成功與否有著深遠影響。三是招標工作接口多。由于參建單位眾多和項目之間接口復雜等特點，使得招標工作極為復雜、繁瑣。在招標過程中，涉及到招標人、各專業(yè)承包商之間、總承包商與分包商之間以及設備材料供應商之間各種工作界面，處理好各方接口極為重要，同時也很復雜和困難，稍有疏忽就會導致經(jīng)濟損失。四是招標文件中需考慮因素復雜、不確定因素多。由于建設周期長，合同管理周期長、跨度大，受外界各種因素影響大，同時合同本身常常隱藏著許多難以預測的風險。五是要求招標代理公司人員要求高、多專業(yè)協(xié)同。完成本項目的招標代理，需要精心的規(guī)劃、專業(yè)化的策劃、細致的全程服務，對招標代理公司人員的綜合素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)要求很高。本項目招標代理工作的完成需要多種專業(yè)人才的協(xié)同作戰(zhàn)，實際上也是多方面專業(yè)人才的集體智慧的結(jié)晶。

基于上述特點，為實現(xiàn)招標工作的優(yōu)中選優(yōu)，公司將組織涉及相關(guān)行業(yè)的專業(yè)人士，共同研究招標計劃，對招標計劃的實施進行廣泛地調(diào)研論證，制定科學嚴謹招標方案，切實做好招標人與中標人雙方及相關(guān)方溝通、協(xié)調(diào)，促進各方友好協(xié)作。

二、做足標前調(diào)查分析，為科學規(guī)范招標奠定基礎(chǔ)。

（一）加強招標項目的個案分析，堅持因案施策。aaa商業(yè)廣場項目具有以下特點：

1、建設投資大，資金周轉(zhuǎn)慢。房地產(chǎn)業(yè)屬資金密集性產(chǎn)業(yè)，開發(fā)一個項目往往需要投入大量資金，作為mall項目的尤其如此。從項目前期工作開始，到項目建成竣工可以交付使用，這一期間大量的是資金投入，只有等到所建商品房開始預售、預租才能實現(xiàn)資金回收，而且出售、出租本身也往往需要較長的時間。項目的投資大，回收時間較長，資金周轉(zhuǎn)慢。 2、開發(fā)周期長。土地及建筑物作為項目開發(fā)的內(nèi)容，一般體量較大，工程建設進度有其客觀規(guī)律性，有相應的時間要求。另外，項目開工建設前的有關(guān)手續(xù)繁雜，也影響著項目開發(fā)周期。完成一個開發(fā)項目一般需要1—3年甚至更長的時間。

3、受國家法規(guī)政策嚴格約束和調(diào)控。mall項目開發(fā)作為特殊的經(jīng)濟活動，涉及社會生產(chǎn)生活方方面面的綜合開發(fā)活動和過程，事關(guān)國民經(jīng)濟(如土地資源配臵、城市發(fā)展規(guī)劃等)和國計民生，從項目立項開始，國家和地方政府進行宏觀調(diào)控和政策對房地產(chǎn)項目的各開發(fā)環(huán)節(jié)都有直接約束和控制，項目開發(fā)必須符合國家產(chǎn)業(yè)政策，服從城市統(tǒng)一規(guī)劃，遵守城市建設法規(guī)，房地產(chǎn)售價受國家有關(guān)法規(guī)政策調(diào)控等。

4、建設環(huán)節(jié)多。這與項目開發(fā)受法規(guī)政策嚴格約束的特點直接相關(guān)。從我國現(xiàn)行管理體制來看，參與房地產(chǎn)開發(fā)項目管理的部門很多。一個房地產(chǎn)項目的全部開發(fā)過程涉及到計劃、土地、規(guī)劃、建設、消防、交通、教育、人防、環(huán)保、市政、城-管、園林、衛(wèi)生、技監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、墻改辦、房管等眾多部門，項目建設環(huán)節(jié)多，而且各環(huán)節(jié)不可或缺。

5、風險較大。由于開發(fā)周期長，很容易受到國家政策、宏觀政治經(jīng)濟形勢、市場需求變化及競爭對手等方面的影響;在項目建設期間，隨著時間的推移，建筑材料價格、勞動力價格等有可能發(fā)生變動，從而影響項目的投資額;當公共利益需要時，可能遇到強制性征收、停止使用或限期拆除情況等。

6、開發(fā)項目的差異性

由于項目用途、內(nèi)容、規(guī)模、要求不同，以及建筑物本身的造型、裝修、

結(jié)構(gòu)、設施配套等不同，各開發(fā)項目存在很大的差異性。即使是同一類項目，由于項目所在的區(qū)位、環(huán)境等條件不同也會產(chǎn)生相當?shù)牟町愋?。這種差異性直接影響項目投資水平及投資效益。

（二）厘清日常紕漏，有的放失地開展工作，彰顯招標效益。

根據(jù)以往的工作經(jīng)驗，我們認真分析了同類項目招標過程經(jīng)常出現(xiàn)的問題，研究提出有效的應對措施。

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招代理方案 篇9

一、打造精銳招商團隊

人是連鎖招商成功的關(guān)鍵之一，企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的擴張，必須要組建一支有激情、有策略、有戰(zhàn)斗力的招商拓展團隊。首先搭建招商組織，明確各崗位職責，清晰分工籌備，制定計劃進度推動表，分工協(xié)作。不同的企業(yè)，其招商組織設計也不同，常見的招商組織結(jié)構(gòu)示意圖

總負責人：一般是由公司高層提任，連鎖招商是企業(yè)的戰(zhàn)略行為，一次招商需要調(diào)動企業(yè)所有資源，必須由企業(yè)高層來擔任。其主要職責是對招商目標、招商策略方案、招商模式等進行審核；同時他要負責合理的資源配置及多方關(guān)系的協(xié)調(diào)、整合。

策劃組：一般由品牌、策劃部的總監(jiān)來主導負責，其主要職責是負責招商策略創(chuàng)意、活動策劃以及招商活動的傳播與推廣、各種宣傳物料的設計與落實，招商會務策劃等工作。

商務洽談組：一般由事業(yè)拓展、營銷部等組成，其主要職責是負責邀約意向客戶、客戶分析、客戶跟進與合作洽談、后期跟蹤與簽約等。

招商協(xié)調(diào)組：一般由某一領(lǐng)導擔任，要求他必須熟悉招商活動及執(zhí)行流程，把控招商執(zhí)行過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系及落實執(zhí)行等。

招商后勤組：一般由行政部門擔任，主要負責招商會務后勤工作，招商籌備、所需物料采購或制作跟進，招商會務現(xiàn)場車輛、食宿安排，其他招商現(xiàn)場服務等。

招商工作繁雜、瑣碎，不僅要求招商人員有嚴明的組織及清晰的分工，更重要的是招商人員必須要掌握必要的知識與技能，這就是要求招商培訓工作要到位。招商培訓的內(nèi)容常常包括企業(yè)及產(chǎn)品、連鎖模式、行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢的知識，溝通、談判技巧，招商流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)與各工具使用、企業(yè)招商戰(zhàn)略規(guī)劃、目標規(guī)劃、招商模式與操作步驟，招商策略及執(zhí)行方案，招商政策與招商手冊，加盟合同的解讀，加盟招商答疑等等。

二、明確拓展戰(zhàn)略目標

組建了招商團隊，根據(jù)企業(yè)的連鎖擴張戰(zhàn)略規(guī)劃，明確招商目標規(guī)劃，分解目標，根據(jù)目標制定招商工程的推進計劃。

組織招商籌備啟動會，調(diào)動所有招商團隊成員激情，為實現(xiàn)招商目標進行公眾承諾、激勵士氣，統(tǒng)一思想、明確目標、統(tǒng)一行動。

三、組織一次有效調(diào)研

連鎖招商是一個系統(tǒng)工程，是企業(yè)的戰(zhàn)略舉措，有調(diào)研才有發(fā)言權(quán)，只有通過深入調(diào)研，深刻了解、掌握行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢、連鎖業(yè)態(tài)及招商模式變化、目標加盟商的潛在需求以及合作缺憾、合作期望等后，才能更清晰、更準確地進行招商定位、招商目標修訂以及招商策略規(guī)劃，招商活動及行為才能有的放矢，做到有效招商、精準擴張。

四、提煉一個核心訴求

根據(jù)前期的市場調(diào)研數(shù)據(jù)及資料分析，我們掌握了目標加盟商需求、合作期望或要求后，針對需求，結(jié)合連鎖企業(yè)的核心價值等，創(chuàng)意、提煉出一個讓目標加盟商十分感興趣的獨特的、核心價值訴求，那么連鎖招商后期的運作就會事半功倍。

不管是“USP”獨特銷售主張或者是“UVP”獨特價值主張，其招商獨特的、核心的訴求常常從產(chǎn)品、品牌或者是連鎖模式等方面著手創(chuàng)意，突出價值，創(chuàng)造與眾不同的招商訴求點。

五、制定一套招商策略

招商策略是招商工作的指導方針與核心，它直接關(guān)系到招商的成敗。招商策略根據(jù)目標加盟商的消費行為偏好、消費缺憾以及消費期望等來有效設計、制定招商策略方案。策略方案將要解決企業(yè)如何進行招商的整合與創(chuàng)新問題？經(jīng)過科學分析應該如何選擇、確定合適的招商方式？怎樣策劃組織招商營銷事件？如何整合傳播推廣？以及制定怎樣的令潛在、目標加盟商感興趣的招商手冊、加盟政策等等。

六、樹立一個成功樣板

榜樣的力量是無窮的，成功的樣板市場對于連鎖招商的重要性是毋庸置疑的。有目共睹的連鎖加盟樣板市場的成功操作對說服連鎖加盟商是最有力度的，成功加盟商的案例分享將會使目標加盟商的信心得以極大提高。

七、整合資源有效傳播

在連鎖加盟盛行的今天，企業(yè)的招商傳播怎樣才能脫穎而出，有了精準定位與獨特訴求創(chuàng)意的基礎(chǔ)，做到有效傳播才是最重要的。

企業(yè)招商加盟的傳播與推廣必須學會借勢，整合各種社會資源為我所用，要廣泛利用政府、協(xié)會、新聞媒體、已成功的加盟商、已獲益的消費者的言行來影響即將簽約的加盟商或目標合作者，有效搭建良好的招商加盟溝通平臺，通過策劃有影響力的公關(guān)活動建立暢通無阻的溝通機制，加深雙方了解，最終達到吸引目標加盟商，促進加盟合約的簽訂。

八、完成一套輸出體系

目前，隨著連鎖業(yè)的發(fā)展與逐漸成熟，加盟投資商不僅僅是關(guān)注盟主提供的產(chǎn)品、品牌，更越來越多地關(guān)注盟主能夠向加盟商提供一系列的管理、技術(shù)、培訓、信息、網(wǎng)絡、配送、 服務等體系完備的經(jīng)營支持。

經(jīng)營運作流程和操作方法，人員管理、商品管理及商品陳列展示、店面促銷等，加盟商擁有了這套體系，那么連鎖門店經(jīng)營不再茫然，同時也減少了加盟商很多的店鋪經(jīng)營的學習成本。

所以，好的連鎖企業(yè)其成功招商后對加盟商后續(xù)支持與培訓是必不可少，一套完善的店面經(jīng)營管理體系的輸出就保證了其連鎖擴張與復制的成功。

九、沉淀一套成功模式

連鎖企業(yè)通過有效招商活動實施、樣板市場運作，可以總結(jié)經(jīng)驗，沉淀得失，形成一套成功的招商模式，其特點是適合本行業(yè)特點、適合本企業(yè)特色的招商加盟模式，成本低、效果好，并通過總結(jié)、完善，不斷的提升招商加盟運作成功率，節(jié)省后期全國市場運作的不必要的成本。

十、形成一套執(zhí)行工具

連鎖招商是一個系統(tǒng)工程，從招商的籌備到執(zhí)行、到后續(xù)的工作跟進，會涉及到企業(yè)多個部門，每個環(huán)節(jié)每個部門的工作都不能出問題，否則會直接影響招商的成功。企業(yè)要快速擴張、成功招商是前提，標準化執(zhí)行與復制是關(guān)鍵。作為一個涉及企業(yè)各個部門的系統(tǒng)工程，在招商啟動開始時就應該有完善的招商管理制度與操作流程，流程貫穿招商籌備、執(zhí)行過程及后期跟進，流程涉及各個部門，關(guān)鍵節(jié)點必須由招商總責任人進行質(zhì)量監(jiān)督與管控，每個部門或某一崗位在什么時間完成什么工作、工作標準及操作規(guī)范以及使用工具、表格等招商團隊中的相關(guān)成員必須一清二楚，這樣才能保障招商活動的成功舉辦。

有了一個成功的招商模式，其必然要形成一套有效的、可操作的執(zhí)行工具，這樣能才保障每次招商的成功與進步，當然，工具的形成需要不斷的總結(jié)與積累，只要認真整理、歸納總結(jié)，便可形成一套可復制的、易操作的標準招商工具。

2024安全活動方案(收藏九篇)

為了確定活動的圓滿進行，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的活動方案，活動方案是對具體將要進行的活動的每個步驟詳細分析，研究后所制定的書面計劃。那么應當如何制定活動方案呢？下面是小編為大家收集的2025安全教育主題活動方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2024安全活動方案 篇1

一、班會主題：

大學生安全教育

二、班會時間：

X月X日

三、班會地點：

1205教室

四、班會參與人員：

全班同學及輔導員

五、班會目的：

進入夏季天氣干燥，因此要加強學生的防火意識。

六、班會過程：

首先，強調(diào)了消防安全防火的重要意義，提醒大家從生活、學習、工作中的點滴小事出發(fā)，形成消防安全保護意識，共同創(chuàng)造和諧安全的教學環(huán)境。

(一)公共場所發(fā)生火災的逃生技巧：

1、如果大火堵住門口，立即用濕毛巾捂住口鼻，或用水澆全身。

2、高層住宅失火，用床單或窗簾做成簡易的繩子，掛牢物體，逃生。

3、如果火災上身，就地翻滾，以撲滅火苗。

4、如果出口小，要呼救，等待求援。不要輕易跳離，這樣危險性更大!

(二)火災逃生自救十法：

1、要了解和熟悉環(huán)境。當你走進商場、賓館、酒樓、歌舞廳等公共場所時，要留心太平門、安全出口、滅火器的位置，以便在發(fā)生意外時及時疏散和滅火。

2、要迅速撤離。一旦聽到火災警報或意識到自己被火圍困時，要立即想法撤離。

3、要保護呼吸系統(tǒng)。逃生時可用毛巾或餐巾布、口罩、衣服等將口鼻捂嚴，否則會有中毒和被熱空氣灼傷呼吸系統(tǒng)軟組織窒息致死的危險。

4、要從通道疏散。如疏散樓梯、消防電梯、室外疏散樓梯等。也可考慮利用窗戶、陽臺、屋頂、避雷線、落水管等脫險。

5、要利用繩索滑行。用結(jié)實的繩子或?qū)⒋昂?、床單被褥等撕成條，擰成繩，用水沾濕后將其拴在牢固的暖氣管道、窗框、床架上，被困人員逐個順繩索滑到下一樓層或地面。

6、為低層跳離，適用于二層樓。跳前先向地面扔一些棉被、枕頭、床墊、大衣等柔軟的物品，以便“軟著陸”，然后用手扒住窗戶，身體下垂，自然下滑。以縮短跳落高度。

7、要借助器材。通常使用的有緩降器、救生袋、網(wǎng)、氣墊、軟梯、滑竿、滑臺、導向繩、救生舷梯等。

8、為暫時避難。在無路逃生的.情況下，可利用衛(wèi)生間等暫時辟難。避難時要用水噴淋迎火門窗，把房間內(nèi)一切可燃物淋濕，延長時間。在暫時避難期間，要主動與外界聯(lián)系，以便盡早獲救。

9、利用標志引導脫險。在公共場所的墻上、頂棚上、門上、轉(zhuǎn)彎處都設置“太平門”、“緊急出口”、“安全通道”、“火警電話”和逃生方向簡頭等標志，被困人員按標志指示方向順序逃離，可解“燃眉之急”。

10、要提倡利人利己。遇到不顧他人死活的行為和前擁后擠現(xiàn)象，要堅決制止。只有有序地迅速疏散，才能限度地減少傷亡。

(三)消防安全知識競賽(搶答形式)：

1、火災的預防包括哪些?

2、易燃物品應該怎樣放置?

3、平時用電爐取暖對不對?有什么影響?

4、蠟燭為什么要及時熄滅?

5、年齡小的同學為什么不能自己燃放鞭炮?

6、發(fā)生火災時，要撥打什么報警電話?并且要說清楚什么?

7、學生能不能參加滅火行動?

8、從失火的樓房內(nèi)怎樣逃離危險?

(四)小結(jié)：

1、同學們小結(jié)：通過這次活動，你懂得了什么?

2、輔導員小結(jié)：消防知識我們一定要牢記，平時預防為主，因為生命只有一次，幸福快樂掌握在你自己的手里，希望同學們通過這次班會活動，學會珍惜生命，保護自己的人身安全。

2024安全活動方案 篇2

活動目標：

通過活動讓學生知道交通安全的重要，并簡單了解常見的交通標志、交通法規(guī)及交通手勢，使他們提高交通安全的思想道德覺悟，人人都做遵紀守法的合格小公民。

活動準備：

1、隊員自主制作繪畫的交通標志。

2、影碟《生命安全高于天》。

3、兒歌《安全常識兒歌》。

活動過程：

一、中隊長主持中隊活動儀式。

二、中隊長宣布主持人，導入活動主題。

中隊長：六（1）中隊《安全教育你我他》主題活動現(xiàn)在開始！今天的中隊活動由劉振慧、梁宇同學擔任主持。（以下主持人簡稱男，女）掌聲有請?。ü恼疲?/p>

男：當一片嫩綠的新芽悄然鉆出地面。

女：當呱呱墜地的嬰兒發(fā)出第一聲啼哭。

男：這就是生命。

女：生命是萬綠叢中的絢麗花朵。

男：生命是滔滔江河中的逆水之舟。

女：生命誠可貴。

男：人的生命只有一次。

女：擁有健全的身心是我們學習、生活的基礎(chǔ)。

男：擁有健全的身心也是我們?nèi)松男腋！?/p>

女：我們要珍惜生命，愛護生命。因此我們應該注意生命安全。

（一）板塊一：交通安全系萬家

1、相聲《“彈”警察》。

甲；下午好！

乙：好！最近忙什么呢？

甲：最近我忙著學相聲唄。

乙：說段來聽聽。

甲：人民交警人民夸，個個身高一米八。

乙：不簡單，形象一流。

甲：閑著沒事路中插。

乙：怎能這么說？

甲：人民交警人民夸，見到違章把他抓，敬個禮，伸出手，我們不是好朋友。

乙：咋的`呢？

甲：伸手要扣駕證，又要罰錢，還要扣分，能是好朋友嗎？

乙：你遵守交通規(guī)則誰管你？

甲：我遵守，要交警干嗎？交警像個大傻瓜，要扣我證不給他，反正他也不能把我怎么著。

乙：瞧你這人！

甲：咋的，不服啊？告訴你：交警是最好欺負的警察，想開我罰單，沒那么容易。能闖就闖，能跑就跑，跑不掉我就耍賴。

乙：你這人！

甲：怎么樣，要不要跟我學一手？

乙：你這人缺德。人家交警頂烈日，冒寒風，風里雨里地工作，你還這樣。你知不知道據(jù)統(tǒng)計交警平均壽命不到五十??！

甲：你說的也是，他們交通警察這么拼命干啥？整天在路上抓違章，煩不煩，累不累？呆在辦公室，看看報，聊聊天，沏壺茶來抽根煙，快樂似神仙！

乙：可交通秩序總要有人維護吧！

甲：交通秩序我不管，不戴頭盔真自在，逆向行駛近多啦，亂停亂放真方便，亂按喇叭嚇嚇他。如今交警規(guī)范化，文明值勤我不怕，讓他解釋一萬遍，我就是裝傻不懂他。（乙插言：你這人，唉?。┙痪莻€大傻瓜，每天都在路中插，汽車尾氣吸飽啦，你瞧，太陽這么大，還在路上傻楞著干啥？快去樹陰下躲躲啊。

乙：唉，你不怕出事故嗎？

甲；怕，怕啥？

乙：你頭上的傷疤怎么回事？

甲：走走走，看什么看，沒那么事？

乙：到底怎么回事？

甲；沒什么回事，只是不小心撞了一下。

乙：怎么撞的？

甲：那天騎摩托車逆行沒戴頭盔，不小心和汽車

了一下。

乙；怎么樣？

甲：違章的是我，損失我全包，醫(yī)藥費自理。

乙：怎么，還不知道后悔？

甲：早就知道啦，你聽我再來一段：說交通，騎摩托帶頭盔，不貪酒，不超速，不闖紅燈，不逆行。過路口要一慢、二望、三通過。（乙插言：就該這樣嘛。）交通標志要看清，交通指揮要服從，交通規(guī)則要遵守，否則，出了事故就要喊：唉呦呦，我的媽，快點報警吧！

乙：怎么？還知道要報警？

甲：知道了，你聽我說：交通安全系萬家，人民交警人民夸，交通安全得靠他，風中雨中烈日下，疏導交通糾違章，辛勞工作為大家，為大家。（隊員們掌聲起，甲乙行禮走下臺）

2、大家暢談感受。

男：隊員們，從剛才精彩的相聲中，你懂得了什么呢？誰愿意說說？（隊員們積極發(fā)言，暢談各自的感受）

（二）板塊二：交通法規(guī)知得多，交通安全保障多

女：看來，大家都懂得了；尊重交警、遵守交通是非常重要的。俗話說“要守法得先知法”那隊員們，你們對交通法規(guī)又有多少了解呢？今天我來考考大家，好不好？

1、課件演示：交通安全知識大轉(zhuǎn)盤（隊員搶答知識競賽題）

A、小朋友，你看見路面上用漆劃的各種各樣顏色線條嗎？這就是“交通標線”。你知道它的含義嗎？

B、你知道交通隔離設施主要有什么？

C、在繁忙的十字路口，四面都懸掛著紅、黃、綠、三色交通信號燈，它是不出聲的“交通警察”它們各表示什么意義？

D、為什么十二歲以下的兒童不準在公路上騎自行車？

E、汽車前面的兩只“大眼睛”叫“大光燈”。夜幕降臨。司機打開“大光燈”就能照亮道路。在汽車大光燈下，有兩只“小眼睛”，它同車尾兩邊的兩只“小眼睛”相互連結(jié)，它指示什么？

2、課件演示：我與交通標志交朋友。

男：隊員們真了不起，對交通法規(guī)有了這么多的了解！其實我們每天上學、放學途中，還經(jīng)常要和交通標志打交道。今天，我們班的幾個隊員親手繪畫一些常見的交通標志，讓我們歡迎他們吧?。ㄍㄟ^聽隊員介紹，看標志，加深對交通標志的認識）

3、全體總動員學交通手勢

女：“學以致用”，是我們一貫的主張。那知道了這些有關(guān)交通法規(guī)的知識，我們也應該了解常見的交通手勢。其實在我們中隊，就有一群稱職的小交警。他們今天來教我們認識一些常見的交通信號手勢，讓我們和他們一起學習吧?。ㄈ喔鴮W做手勢）

4、隊列操：《小小交警》

女：接下來讓我們欣賞這群小交警的英姿吧！

（三）板塊三：生命安全高于天

1、播放影碟《生命安全高于天》（交通安全篇）

男：隊員們，交通和水、火、電一樣都是惹不起的，是不饒人的。下面就請同學們看看這部影片。

2、課件出示《安全常識兒歌》，隊員齊拍節(jié)奏齊讀

女：從剛才的影片中，我們更清楚的明白了遵守交通法規(guī)是多么的重要。是呀！隨著我國經(jīng)濟日益繁榮，城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設日新月異，車輛不斷增加，道路交通日益繁忙。我們小朋友更是天天和交通打交道。就更需要了解和掌握基本的交通安全知識，提高自身保護能力，防止和避免交通事故的發(fā)生。所以希望大家要記住這兩首兒歌。

3、中隊長小結(jié)。

中隊長：是的，我們每一位少先隊員都有義務做交通法規(guī)的宣傳員，都有責任做遵守交通法規(guī)的合格小公民。

三、輔導員講話。

隊員們，今天的中隊活動開展得非常的成功，從這次活動中我們深深地懂得了交通安全是多么的重要，老師相信你們今后都會自遵守交通法規(guī)，人人都做遵紀守法的合格小公民。

2024安全活動方案 篇3

為加強對施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，我單位以“安全第一，預防為主”以及“誰主管，誰負責”的安全方針為指導思想，認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等各項安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范的實施，全面落實安全目標管理責任制考核，控制各類事故的發(fā)生，確保業(yè)主、監(jiān)理及公司各項安全工作目標任務的圓滿完成?，F(xiàn)制定安全生產(chǎn)工作計劃如下：

一、安全工作目標

本標段工程的安全管理目標為：杜絕重大安全事故發(fā)生，輕傷事故發(fā)生率控制于千分之一，實現(xiàn)施工全過程安全生產(chǎn)。方針為：安全第一，預防為主；誰主管，誰負責。

二、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)考核制度

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的要求，我部將完善安全生產(chǎn)責任制的制定，全面落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽定安全生產(chǎn)目標責任書。同時，我單位結(jié)合實際，制定有針對性的實施細則，使安全目標責任層層細化與量化，落實到各職能部門、項目部、班組、重要崗位及特殊崗位個人。堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，定期召開安全專題會議，組織參加安全檢查，聽取安全生產(chǎn)匯報，保證人、財、物的投入，做到安全工作與生產(chǎn)任務同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。

三、提高管理及業(yè)務素質(zhì)，加強機構(gòu)人員配備

1、及時完善各項安全規(guī)章制度，做到安全工作有法可依、有理有據(jù)，根據(jù)實際情況調(diào)整安全管理重點，根據(jù)人員調(diào)動，調(diào)整安全領(lǐng)導小組成員，積極主動的迎接各項上級安全檢查工作，總結(jié)各項安全工作中的不足，積極改進，創(chuàng)新創(chuàng)譽。

2、加強我部安全人員的配備，加強專業(yè)學習培訓，逐步提高安全人員業(yè)務能力，以提高整體安全人員素質(zhì)。

3、我部安全員的配備須經(jīng)培訓合格持證上崗。

4、堅決執(zhí)行事故隱患整改領(lǐng)導負責制。實行逐級管理，施工現(xiàn)場中存在的事故隱患必須由我部分管領(lǐng)導負責，限期整改落實。

四、加強安全宣傳、教育培訓，深入開展安全生產(chǎn)會議

1、定期召開安全生產(chǎn)例會，每月不少于一次安全例會、安全大檢查，每季度不少于一次安全綜合評比，獎罰分明，促進安全工作。對安全意識淡薄，不重視安全工作的管理人員、施工人員要進行相應的處罰，確保安全體系正常運行。

2、重視安全培訓教育，每季度不少于一次安全培訓教育活動，組織管理人員、施工人員進行安全知識競賽、觀看安全影片、安全謎語競猜等活動，豐富安全工作，更好的達到安全宣傳的效果。

3、加強特殊工種崗位作業(yè)人員的培訓、取證、復審的檢查管理，定期分批組織特殊工種作業(yè)人員到有關(guān)單位進行上崗證培訓，嚴禁無證上崗。

4、廣泛利用施工安全簡報、黑板報、宣傳欄、標語等形式多樣的安全教育方式，深入開展各種宣傳教育，定期組織各工種人員進行安全知識培訓，并將宣傳、培訓記錄用圖片或書面資料的形式存檔。

5、對工地新進場人員進行安全“三級”教育，教育形式應多種多樣，切實可行，并作好教育記錄，經(jīng)考試合格者后方準上崗作業(yè)，教育率應達100%。

6、組織專職安全管理人員及施工隊安全員學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，增強安全管理的.法制觀念，提高認識水平和業(yè)務水平。

7、組織專職安全管理人員及施工隊安全員赴外地參觀，實地借鑒安全管理到位的工地，學習安全工作做得好的單位的有益經(jīng)驗和管理理念。

五、加大安全監(jiān)督檢查力度，嚴格獎罰

嚴格執(zhí)行“安全檢查”制度。采取定期檢查與巡檢相結(jié)合的方式和隨機抽查的辦法，實行動態(tài)管理。強化隱患整改及跟蹤反饋工作，對查出的隱患應按“三定”原則進行整改，復檢或兩次檢查不合格的將按我部及業(yè)主有關(guān)文件執(zhí)行處罰，追究有關(guān)人員責任，并強制停工整改直至合格。

凡在本項目安全檢查中被下發(fā)整改指令書不按期整改或檢查不合格的，將給予相關(guān)工隊3000-5000 元罰款；被指令停工整改的，將給予相關(guān)工隊給予10000 元以上的罰款，并責令如期整改后按規(guī)定處罰有關(guān)人員；被上級檢查罰款通報的，加倍處罰。

六、強化項目管理、制定達標計劃

結(jié)合單位及項目實際，制定達標計劃，在組織機構(gòu)上落實好人員，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的作用，加強安全文明施工的檢查工作，并將此項工作列入目標責任制考核中，嚴格獎罰。

1、按照安全標準工地建設要求，搞好文明施工，爭創(chuàng)文明工地，嚴格組織施工管理，創(chuàng)標準化施工現(xiàn)場，為當?shù)鼐用駝?chuàng)造和保持一個清潔適宜的生活環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境。

2、施工現(xiàn)場要掛有文明施工標牌、條幅，使施工現(xiàn)場安排做到布局合理，材料定位堆置，機具進出場有序，設備要集中堆放，特別是有危險的物品，實行專人專項保管。

3、采取有力措施，保護本工程沿線附近建筑物，地上或地下的管線設施、柵欄、道路、水渠、樹木、果林免遭損壞。

4、施工過程中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價值的物品時，采取有效防護措施，派專人看管，保護現(xiàn)場并盡快上報建設方和有關(guān)部門聽候處理。

5、對影響社會交通及周圍居民出行地段設立顯著的施工告示牌、爆閃燈和圍欄等，施工道路經(jīng)常灑水，避免粉塵污染。

七、加強安全防護用品及設施的監(jiān)督管理

1、實行安全防護用品及設施準入制度。凡進入我合同段施工現(xiàn)場的安全防護用品及設施包括安全帽、五芯電纜、鐵殼開關(guān)箱、漏電保護器必須是符合國家有關(guān)規(guī)范、標準的合格產(chǎn)品。

2、做好設備的管理、驗收、定期檢查保養(yǎng)工作。進入施工現(xiàn)場的大、小型機械設備應實行進場驗收并按規(guī)定辦理“準用證”制度，禁止使用不合格機械，并養(yǎng)成定期檢查施工設備的習慣，做好機械設備的保養(yǎng)和維修，防止機械傷害、人員傷亡。

八、完善應急救援預案工作

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，建筑施工單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動具有較高的風險，事故發(fā)生頻率相對較高，影響面也較大，因此，必須建立應急救援組織。應急救援組織是單位內(nèi)部專門從事應急救援工作的獨立結(jié)構(gòu)，一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，應急救援組織就能夠迅速、有效地投入搶救工作，防止事故進一步擴大，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

2024安全活動方案 篇4

20xx年初至今，xx街轄區(qū)內(nèi)的居民由于缺乏消防知識和基本的安全常識，導致火災事故多發(fā)，為保證轄區(qū)內(nèi)消防形勢穩(wěn)定、居民生活平安，為使廣大居民了解消防常識、工作人員掌握排查安全隱患能力，特組織此次培訓。

一、指導思想

根據(jù)20xx年全市春防工作方案要求，為進一步有效控制轄區(qū)內(nèi)火災事故隱患，使廣大居民掌握消防常識，有效預防和減少火災事故發(fā)生，保障全街區(qū)社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)。

二、目標任務

通過此次培訓，達到使街區(qū)內(nèi)廣大居民對消防常識有基本的了解，掌握家庭用火用油用電用氣的安全使用方法及火災自救常識，從而避免和減少火災事故的發(fā)生，保障居民人身和財產(chǎn)安全；通過對社區(qū)工作人員安全隱患排查的培訓，提升安全生產(chǎn)工作人員排查隱患的能力，有效控制轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個體戶安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

三、工作部署

擬定培訓時間：20xx年xx月xx日

地點：街辦事處會議室

邀請講課專家：市安監(jiān)局副局長、市消防大隊參謀。

四、培訓內(nèi)容：

1、消防大隊參謀嚴勇同志講解居民日常消防常識及工作人員消防隱患排查注意事項。

2、安監(jiān)局范局長講解安全事故事例以及社區(qū)工作人員在工作中如何排查安全生產(chǎn)隱患。

五、工作要求

1、高度重視，認真對待。

各社區(qū)一把手、安全主任、居民代表1人和社區(qū)工作人員1人，每社區(qū)共4人參加培訓，要求認真聽講并做好筆記。

2、掌握知識，學以致用。

培訓會后各社區(qū)要在5月份開展安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)等的隱患排查，各社區(qū)安全主任要將所學知識推廣到網(wǎng)格化具體負責人，提高工作隊伍整體能力，更加細致具體的查找隱患，杜絕一切事故發(fā)生。

3、擴大宣傳，營造氛圍。

各社區(qū)加強宣傳力度，聘請專家對廣大社區(qū)居民進行安全、消防知識培訓，并利用發(fā)放宣傳單、懸掛條幅、書寫宣傳板、黑板報等形式擴大宣傳范圍，營造良好的安全街區(qū)氛圍。

2024安全活動方案 篇5

班會目的：

通過本次活動，讓學生了解交通、活動、意外事件中應必備的安全知識，懂得安全的重要性，并把自己學到的安全知識傳達給周圍的人們，做安全教育的小小宣傳員。

班會準備：

（1） 磁帶歌曲《天堂里有沒有車來車往》

（2） 常見交通標志

（3） 學生活動前搜集的有關(guān)圖片資料

（4） 節(jié)目表演。

班會過程：

（1） 隊會儀式

（2） 歌曲導入，出示隊會主題

主持人：她，一個愛唱歌的小姑娘，曾天真地對我說：送我一支歌好嗎？我愉快的答應了。那個時候，九月的陽光，正溫柔地照射著她甜甜的笑臉。誰知，那一次談話竟成了永別。那個下午，那個陽光燦爛的九月的下午，那個他背著書包匆匆走向?qū)W校的下午，她被城市洶涌的車流無情地淹沒了。那一天，她剛滿13歲》（播放《天堂里有沒有車來車往》這首歌，并跟唱，營造氛圍。歌曲完畢，出示本次隊會主題。）

（3） 討論交流

主持人：這位愛唱歌的小姑娘，在上學途中出了車禍，13歲的她就這樣離開了我們。像她那樣的悲劇，在我們的生活中，還有很多很多。（多媒體展示學生所搜集的資料、圖片）學生談感受。

主持人：在你的生活當中，你還知道哪些像發(fā)生在小姑娘身上那樣的故事？充分利用班級內(nèi)的事，（吳雪艷父母出車禍，至今還躺在醫(yī)院里）學生討論介紹。

（4） 認識交通標志

主持人：我們每天上學、放學，都是路上車輛最多，交通最擁擠的時候，一不小心，就可能發(fā)生意外。因此，我們必須注意交通安全。現(xiàn)在，我們一起來了解一下交通方面的常識。

A、（學生跑上臺把事先準備好的交通標識的圖片貼在黑板上）一位同學扮演的小交警出場，表演交警手語，再對圖片進行解說。

B、相聲表演：《交通法規(guī)人人遵守》。

C、交通知識競賽。（選出四個同學分成兩組，由小交警主持）多媒體展示搶答畫面，由兩組隊員來判斷哪些行為是注意了交通安全的，而哪些行為是非常危險的？（答對題多者為勝）

（5） 平日活動的安全

主持人：我們在學校里或外出活動時，也要注意安全，否則，后果就不堪設想。

展示：多媒體漫畫系列片伴隨解說《自己釀成的苦果自己嘗》。（把學生平時生活中的一些不安全的行為、做法以漫畫的方式表現(xiàn)出來）

A、在人多的地方或馬路上踢球，B、在樓道上追逐狂打，C、集體上、下樓時，不講秩序，擁擠，D、用小石頭互相投射，手持棍棒互相打逗，用鉛筆刀等銳器揮動打鬧，E、沒有做準備活動便下水游泳，F(xiàn)、拍照時，為追求鏡頭的驚險奇特而登高爬壁，G、看到路上有斷了的電線，撿起就玩。

主持人：同學們，我們可千萬不能像剛才那些同學那樣糊里糊涂呀！不過，如果萬一發(fā)生了安全事故的時候，我們又該怎么做呢？

A （安全小衛(wèi)士出場）安全小衛(wèi)士：我來考考大家，你們知道哪些特殊的電話號碼嘛？

它們有什么樣的用處呢？（110、119、120、114）

B 多媒體展示這些電話號碼及用處。

C 表演小品《小同學得救了》。主要內(nèi)容：放學回家的路上，同學們正三三兩兩、說說笑笑地往家走，這時，一個小同學被飛跑過來的.大同學撞倒在地，后腦勺磕在水泥地上，頓時血流出來，形式十分嚴重。周圍的同學都圍了過來，議論紛紛，有的說去告訴老師，有的說告訴父母，有的說送她回家，還有的說直接送醫(yī)院，這時，有過路的人告訴他們應該趕快撥打120。救護車及時趕到，那位小朋友終于得救了。

（6）學會自我保護

①主持人：我們不僅要注意交通安全，還必須對我們身邊的人和事保持一定的警惕。

A 游戲：翻頭像。出示很多頭像，讓學生辨別哪些是壞人，哪些是好人。再把頭像翻過來（頭像背面有著這個人的真實身份），目的是讓學生明白，壞人沒有一定的模樣，壞人可能長得很漂亮甚至很慈祥，可能是男的，也可能是女的;壞人可能是陌生人，也可能是認識的朋友。

B 多媒體展示多種畫面，學生根據(jù)畫面指出畫中主人公應該怎樣做。

有人敲門，稱其媽媽受了傷，讓他來接他去醫(yī)院。

外出活動時，天黑路又偏僻，小明不知道如何是好。

路遇搶劫的歹徒。

去電腦游戲廳結(jié)識新朋友，炫耀自己家的財富。

遇到雷雨天氣，躲在大樹下。

（7）防火安全

人們的生活離不開火。但，火使用不當或者管理不好，就會發(fā)生火災，嚴重威脅人們的生活，給人們的財產(chǎn)和國家的建設發(fā)展造成巨大損失。消防安全十分重要。主要注意以下幾個方面：

A易燃的物品不要放在爐火旁;不要用電爐取暖;蠟燭要及時熄滅，以免火災。

B在學校打掃衛(wèi)生，清理的樹枝葉、廢紙，不要點火燒掉，以免引發(fā)火災。

C不論在哪發(fā)現(xiàn)火災時，要及時撥打119報警，報警時要說清著火的地點什么物品著火等。

D發(fā)生火災以后，小學生應盡快離開火場，禁止小學生去參加滅火行動。

E不要玩火柴、打火機、更不要背著家長和老師去做玩火的游戲。

（8）設施方面的安全

A學校操場上的體育設施如：單杠、雙杠、云梯等，由于年久生銹，不牢固，不能去自由活動，特別是中午在校吃飯的學生要注意：

B前后樓欄桿建造不合理，很不牢固，不能靠、倚在樓欄桿上，更不準趴在上面望下看。以防發(fā)生不必要的安全事故。

C教室內(nèi)的插座任何學生，不可以亂動，不能隨便去插電源。

D在教室內(nèi)不準追逐打鬧，桌杌壞了要及時修理，以免發(fā)生危險。

E要學會自護自救。

（9）輔導員講話。

（10）活動延伸：

A 請有關(guān)人員進行安全動員和教育。

B 組織學生上街進行交通安全宣傳。

2024安全活動方案 篇6

為進一步貫徹落實《國務院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓工作的決定》、《省安委會關(guān)于進一步加強安全培訓工作的實施意見》精神，進一步加強安全生產(chǎn)培訓工作，著力提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和官大從業(yè)人員的安全素質(zhì)，減少“三違”行為。根據(jù)《縣深化全員安全培訓工程實施方案》，現(xiàn)就我鎮(zhèn)“20xx年職工全員安全培訓工作”提出如下實施方案。

一、目標任務

全面推進和深化安全生產(chǎn)全員培訓工作，9月16日-10月31日全鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營單位職工安全培訓4550人。

二、培訓對象

20xx年首批組織安昌鎮(zhèn)22家生產(chǎn)經(jīng)營單位職工培訓（具體培訓職工數(shù)見附件一）；其余生產(chǎn)經(jīng)營單位做好原有職工（特別是新員工、轉(zhuǎn)崗員工和特種設備操作工等安全重點領(lǐng)域）。

三、培訓內(nèi)容

本年度首批22家企業(yè)4550人職工培訓資料使用《企業(yè)員工安全生產(chǎn)教育讀本》（本文件下發(fā)后由對應聯(lián)系干部送達）；其他企業(yè)可使用原有安全培訓資料。

四、實施步驟

1、企業(yè)自主培訓、考試（9月16日-10月20日）。首批22家企業(yè)由本單位安全生產(chǎn)負責人組織對應指標人數(shù)職工采取集中培訓、分班組自學等方式對《企業(yè)員工安全生產(chǎn)教育讀本》進行系統(tǒng)細致學習。完成學習后組織參訓職工進行培訓理論考試（考試資料由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一下發(fā)），考試卷由企業(yè)組織人員進行批改，80分及以上為合格標準，未通過的必須進行補考。首批22家企業(yè)必須于10月20日前完成本單位培訓、考試工作，其他企業(yè)做好本單位安全培訓查漏補缺工作。

2、鎮(zhèn)政府檢查、驗收（10月21日-10月31日）。首批22家企業(yè)完成本單位培訓、考試工作后，向鎮(zhèn)安辦朱強同志聯(lián)系驗收事宜，由鎮(zhèn)政府對培訓檔案進行檢查驗收，驗收工作必須于10月31日前完成。驗收通過后鎮(zhèn)政府統(tǒng)一聯(lián)系安全生產(chǎn)主管部門進行合格證發(fā)放工作。

五、相關(guān)要求

1、認真組織。各單位要充分認識“職工安全培訓”工作對提升本質(zhì)化安全的重要作用，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，要及時成立相應領(lǐng)導機構(gòu)和“宣教團”，加強對職工安全培訓工作的經(jīng)費支持和人員保障。首批22家企業(yè)必須按要求按期完成4550人培訓，其余單位也要做好本單位安全培訓查漏補缺工作。

2、檔案齊備。首批22家企業(yè)在聯(lián)系鎮(zhèn)安辦進行驗收前必須做好以下培訓檔案：

1）企業(yè)“特種設備操作人員”花名冊；

2）企業(yè)職工花名冊；

3）企業(yè)安全培訓年度計劃；

4）職工安全培訓花名冊和考試合格卷；

5）職工安全培訓簽到表。培訓檔案要做到真實、齊備，并在驗收后做好建檔歸檔工作，作為企業(yè)安全生產(chǎn)臺賬進行留存?zhèn)洳?。其余企業(yè)也要參照此標準做好安全培訓檔案工作。

3、嚴格執(zhí)法。鎮(zhèn)安辦要配合縣安全生產(chǎn)主管部門加強對企業(yè)安全培訓的執(zhí)法檢查，對未按要求做好安全培訓工作的單位進行嚴肅處罰和規(guī)范，并對該單位其他安全生產(chǎn)工作進行全面檢查，對各類安全生產(chǎn)責任事故，要嚴格倒查培訓、考試不到位的責任。

4、加強宣傳。鎮(zhèn)廣電站要充分發(fā)揮現(xiàn)代化媒體作用，加大對安全生產(chǎn)培訓的宣傳力度，總結(jié)和推廣在職工安全培訓中涌現(xiàn)出來的先進經(jīng)驗和典型事例，著力營造全社會關(guān)心支持安全生產(chǎn)培訓工作的良好氛圍。

六、培訓費用

首批22家企業(yè)培訓教材費用由各企業(yè)自行承擔（各企業(yè)材料費用見附件一，包括培訓教材、考試卷、視頻資料和培訓合格證制發(fā)費用，為8元/人）。培訓費用必須于10月15日前匯款至鎮(zhèn)政府賬戶，也可通過現(xiàn)金繳納（現(xiàn)金繳納的單位必須將現(xiàn)金繳納回執(zhí)原件或復印件送鎮(zhèn)安辦朱強同志處以便確認繳款單位及款項）。

2024安全活動方案 篇7

一、活動目的：

3月26日就是全國中小學生的“安全教育日”，為了更好地開展此次活動，我校將圍繞“普及安全知識，提高避險能力”這一主題及有關(guān)安全的熱點問題，根據(jù)本校實際情況，通過一系列內(nèi)容豐富、形式活潑的活動，使學生在參與活動的過程中，樹立安全意識，掌握安全知識，提高自護自救能力，并以此為契機進一步強化學校各項安全工作。

二、活動時間：

3月26日

三、活動地點：

四、活動小組：

組長：

成員：

五、活動主題：

普及安全知識，提高避險能力

六、活動要求：

1、加強領(lǐng)導，完善學校各項安全條例，有計劃、有組織地開展安全教育活動，學校全體教師密切配合，努力將活動落到實處。

2、加強對學生的安全教育，通過豐富多彩的安全教育活動和防范訓練活動，不斷提高師生自我保護意識和能力。

3、學校結(jié)合安全教育日活動，加強自查自糾，再次對本校進行全面的安全檢查，預防校園安全事故，做到有檢查、有記錄、有落實整改的措施。

4、各班班主任要制定班級活動計劃，有針對性地開展一次專門安全教育。要重點加強上下學交通安全、預防溺水、飲食衛(wèi)生安全、消防安全、應對自然災害、防范校園傷害等知識的教育，真正做到安全知識入腦入心，進一步提高中小學生安全意識和避險能力。

七、活動安排：

（一）、組織動員。

1、3月23日召開教師會，落實活動方案。

2、3月26日（周一）升國旗儀式，由校長對全體師生進行以安全教育為主題的`國旗下講話，并對安全教育日活動進行動員和部署。

（二）、全員學習。

組織全體教師大會進行安全教育日活動動員、各班利用班會課組織學生學習安全規(guī)章制度。

（三）、活動強化。（“七個一”活動）

1、一次動員：周一升國旗儀式，對全體師生進行以一次以安全教育為主題的國旗下講話，并對安全教育日活動進行動員。

2、一期宣傳：各班級出一期安全教育黑板報。

3、一次班會：各班召開一次以“普及安全知識，提高避險能力”為主題的主題班會。通過開展主題班會，對當前的安全熱點問題：如交通規(guī)則等的大討論等，以豐富多彩的活動加強安全教育，通過黑板報、班會、討論會等形式加大力度進行安全方面的宣傳、教育。讓全校師生都來宣傳、學習安全有關(guān)方面的知識。

4、一次檢查：學?？倓仗幗M織進行一次全校性的拉網(wǎng)式安全專項大檢查，將對重要部位進行全面細致地檢查，不留“死角”，發(fā)現(xiàn)安全隱患，能立即進行整改的要馬上整改，一時不能整改的要上報學校備案處理。

5、一次應急疏散演練：學校安全教育領(lǐng)導小組根據(jù)本校建筑分布、學生人數(shù)、樓梯寬度等實際情況，針對火災、地震、自然災害和其他突發(fā)事件等不同情況，繪制詳細的安全疏散路線圖，制訂周密的演練方案，組織一次全校范圍的應急疏散演練。通過演練使每一名學生都熟記疏散路線，在遇到緊急情況時能夠安全、快速撤離。

6、一份安全教育保證書：學校安全教育領(lǐng)導小組要與全體教師每人簽定一份安全教育保證書，確保人人心中有責任、人人肩上有擔子、人人手上有任務。

7、一份安全承諾書：學校安全教育領(lǐng)導小組要與全體學生每人簽訂一份安全承諾，保證每生心中想安全、每生經(jīng)常學安全、每生行為要安全。

（四）、制度保障。

1、學校領(lǐng)導班子召開安全專項工作會議，確定安全工作領(lǐng)導小組成員和直接負責人，討論修訂、完善學校各項安全規(guī)章制度、條例。

2、組織專人檢查學校電線就是否老化，學校照明燈、緊急疏散通道就是否健全，檢查學校衛(wèi)生設施，檢查教學樓、廁所、圍墻、體育設施等就是否存在安全隱患，防止發(fā)生意外傷害事故并及時做好記錄。

3、完整記錄各次會議、活動的內(nèi)容及過程，及時要做好演練的總結(jié)分析，將信息及時上傳教育在線網(wǎng)站

2024安全活動方案 篇8

活動目的：

學習校園安全知識，認識安全警示牌，對學生進行安全教育，防患于未然。

教學重點：

通過學習，時刻提高警惕，自覺做好防范工作。認識安全的必要性，樹立安全意識；增強安全的責任感。

活動對象：

一年級4班全體學生

活動地點：

教室

活動準備：

安全知識

活動過程：

一、導入班會

男：同學們，我們少年兒童是祖國的花朵，是祖國的未來，我們的安全倍受家人、老師的關(guān)注。

女：“同學們，下課不要擁擠，不要追逐打鬧”“下課后，千萬不要手中拿著鉛筆”這是老師們每天都要對我們說的話。

合：讓我們永遠將安全牢記在心中。一年級4班《校園安全伴我行》主題班會現(xiàn)在開始。

二、學習安全知識

女：同學們，你們看，碧綠的大海里，魚兒在自由自在地遨游。你們聽，蔚藍的天空下，鳥兒在歡快地歌唱。每當清晨，當朝霞映紅了我的雙頰，當樹上的小鳥叫醒了我的夢想。當我邁著輕快的步伐來到學校。我們知道新的一天開始了。作為學生，我們大部分的時間都是在校園里度過的。請大家來說一說，在學習生活中，我們應該怎樣做才是最安全的呢？（自由發(fā)言）

老師將同學們所說的'內(nèi)容進行了歸納，下面請同學們認真聽：

小學生校園安全常識

（一）在校園內(nèi)活動時該怎樣注意安全？

1、升旗、做操等大型活動或集會時，上下樓梯要靠右行，不得擁擠、不得推拉。遇見樓梯上有人摔倒的時候，要靜候原地不動，不得推搡、觀望。要勸阻制止后面的同學繼續(xù)往前擁擠。

2、自覺遵守公共場所秩序，課間做正當游戲。嚴禁追、趕、打、鬧和攀高走險。

（二）在教室內(nèi)活動應怎樣注意安全？

在室內(nèi)活動，有許多細微的事情值得同學們注意，同樣容易發(fā)生危險。這主要有以下幾個方面：

1、防磕碰。目前大多數(shù)教室空間比較狹小，又置放了許多桌椅、飲水機等用品，所以不應在教室中追逐、打鬧，做劇烈的運動和游戲，防止磕碰受傷。

2、防滑、防摔。教室地板比較光滑的，要注意防止滑倒受傷；需要登高打掃衛(wèi)生、取放物品時，要請他人加以保護，注意防止摔傷。

3、防墜落。無論教室是否處于高層，都不要將身體探出陽臺或者窗外，謹防不慎發(fā)生墜樓的危險。

4、防擠壓。教室的門、窗戶在開關(guān)時容易壓到手，也應當處處小心，要輕輕地開關(guān)門窗，還先留意會不會夾到他人的手。

5、防火災。不帶打火機、火柴、煙花爆竹、小鞭炮等危險物品進校園，杜絕玩火等行為。

6、防意外傷害。改錐、刀、剪等鋒利、尖銳的工具，圖釘、大頭針等文具，使用時必須有老師指導，用后應妥善存放起來，不能隨意放在桌子上、椅子上，防止有人受到意外傷害。

（三）課間活動應注意什么？

課間活動能夠起到放松、調(diào)節(jié)和適當休息的作用。課間活動應當注意以下幾方面：

1、室外空氣新鮮，課間應當盡量在室外指定的地方活動，但不要遠離教室，以免耽誤下面的課程。

2、活動的強度要適當，不能做劇烈的活動，以保證繼續(xù)上課時不疲勞、精神集中、精神飽滿。

3、活動的方式要簡便易行，如做做操、跳跳繩等，不追逐打鬧，避免出現(xiàn)不安全事故。

4、活動更要要注意在安全情況下，要避免發(fā)生扭傷、碰傷、撞上、卡傷等危險。

（四）放學回家時應注意什么？

每天放學后全體同學必須在指定地點統(tǒng)一站隊回家。路隊行進時掉了東西、或散了鞋帶要迅速出隊等路隊過去后在撿東西或系鞋帶。

男：同學們，我們都知道了在校園中應該怎樣注意安全，可是如果我們沒有按照老師的要求去做，會發(fā)生什么情況，又會帶來怎樣的后果呢？請聽老師講故事。

三、講故事明道理。

①師講述故事一

女：同學們，聽了這個故事后，你最想說什么？

女：是呀！這個故事帶給我們慘痛的教訓。同學們我們要把安全永遠放在第一位。同學之間相處時，要互相謙讓，要隨時改正自己的問題，防患于未然。

四、校園安全知識討論

女：請大家認真思考，這樣做對不對？

五、兒歌表演。

男：同學們，校園就像一個家，安全文明靠大家。請看兒歌表演。

女：同學們，請牢記兒歌中的內(nèi)容，時時刻刻把安全放在第一位。

男：你們知道嗎？在我們的身邊也出現(xiàn)過這樣一些不文明的現(xiàn)象。請大家看一看，說一說遇到以下情況到底該怎樣做？

合：請大家說一說如果發(fā)生這樣的情況我們應該怎樣做？

六、班會尾聲

男：同學們，聽了這么多事例，現(xiàn)在你最想說的一句話是什么呢？

女：是呀，一時的不文明，不小心有可能帶給我們的只是摔一個包，擦破一點皮，但很多時候因為不文明的行為卻造成了嚴重的傷害。平時一定要提高警惕。

老師：同學們，你們這次班會開得非常成功。通過這次班會，我們學到了許多安全知識，希望同學們在學校能夠自覺遵守安全規(guī)則。珍愛生命，把安全牢記心中。在學校生活中，時時刻刻注意安全。

2024安全活動方案 篇9

一、安全生產(chǎn)方針、安全目標和安全生產(chǎn)年度目標

1、安全生產(chǎn)方針

以人為本，安全第一，預防為主，綜合治理。

全員參與，逐級負責，消防結(jié)合，降低事故。

2、安全生產(chǎn)目標

全員參與、逐級負責，確保安全生產(chǎn)標準化的建立與運行持續(xù)發(fā)展。

3、安全生產(chǎn)年度目標

堅持“我要安全”理念，強化“我會安全”意識，杜絕重傷事故，降低輕傷事故。

二、安全工作計劃

1、認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的基本方針，充分發(fā)揮主要負責人是安全生產(chǎn)第一負責人的職能，保證對安全生產(chǎn)工作的投入，進一步強化公司對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，增強對安全生產(chǎn)工作消防結(jié)合的意識，下大力做好本公司安全生產(chǎn)各項工作，落實生產(chǎn)本公司安全生產(chǎn)主體責任，大力推進安全生產(chǎn)全員參與逐級負責制、堅持安全生產(chǎn)綜合檢查機制，以摸索經(jīng)驗建立安全生產(chǎn)排查隱患長效機制。

2、堅持以消防法律法規(guī)為依據(jù)，落實預防為主、防消結(jié)合的方針，加強消防安全責任制，組織發(fā)動廣大員工自覺做好消防工作，根據(jù)部門實際，標本兼治，認真落實各項消防安全措施；積極開展安全消防檢查，整改火災隱患；增加必要的投入，完善抗御火災事故的各項基礎(chǔ)設施，堅決遏制重大火災尤其是群死群傷的'惡性火災事故發(fā)生，確保本年度不發(fā)生火災事故。

3、把安全學習，遵守安規(guī)，預防事故為本年工作重點。加強人員安全思想建設，通過安全法規(guī)和規(guī)章制度的學習，從思想上增強每個員工的安全意識；重視安全制度建設，嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，從制度上保證安全生產(chǎn)；強化安全防范能力建設，進一步學習和掌握安全管理與防范知識，增強每位員工的安全防范意識和自衛(wèi)防范能力。

4、積極為安全工作獻計獻策，動員全體員工，隨時思考安全問題，及時查找安全隱患，針對部門、班組、崗位的安全實際工作，各個時期的安全形勢和各個環(huán)節(jié)中存在的不安全因素，積極為公司安全工作出主意想辦法。

三、安全工作實施計劃

1、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，層層落實安全生產(chǎn)責任制。

2、為使安全生產(chǎn)深入人心，人人樹立“安全第一，預防為主”的思想，定期或不定期進行安全宣傳教育。

3、做好新員工、轉(zhuǎn)崗、復崗人員二、三級安全教育培訓。建立健全班組安全活動臺賬制度。

4、以班級為單位，對各班級主干人員進行消防知識的介紹、培訓，再逐級向各實習學生傳播消防知識，力求達到人人心中有消防的目的。

5、每月定期召開安全生產(chǎn)例會，總結(jié)、解決、布置安全生產(chǎn)工作，并及時通報安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患。

6、定期進行安全檢查、平時則根據(jù)季節(jié)變化開展各項專項安全生產(chǎn)檢查工作，如季節(jié)性安全檢查、防雷防電、防火防爆、防中暑等，發(fā)現(xiàn)問題后開展檢查限期整改，并跟蹤復查整改效果。

7、進一步搞好安全生產(chǎn)工作，防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，認真配合公司開展應急救援預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識。

8、夏季做好防汛、防雷、防暑工作；冬季施工做好防凍、防滑、防火、防風。

9、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前積極配合公司開展節(jié)前安全大檢查，加強安全值班，確保節(jié)日安全。

規(guī)劃發(fā)展方案5篇

方案一般是從目標要求、工作內(nèi)容、方式方法等方面著手，當我們想要落實項目的時刻。方案要用現(xiàn)有的知識開發(fā)想象力去達到目標，方案主要是寫哪些內(nèi)容呢？今天我們?yōu)槟峁耙?guī)劃發(fā)展方案”，這篇文章或許可以給您提供一些實用的解決辦法！

規(guī)劃發(fā)展方案【篇1】

杏花嶺區(qū)實驗幼兒園在上級領(lǐng)導支持下，全體員工通過共同努力為幼兒園贏得了較好社會聲譽和集體榮譽，“十二五”期間被評為全國百佳特色示范幼兒園、全國幸福教育梁夢師范幼兒園全國校園文化創(chuàng)新校、全國國際象棋特色幼兒園、太原市五星級幼兒園，太原市文明和諧單位標兵，在杏花嶺區(qū)成為一所有一定聲譽的山西省示范幼兒園。為了追求全面和諧地發(fā)展，我們將進一步創(chuàng)新開拓，特制訂本規(guī)劃。

實驗幼兒園的優(yōu)勢在于有一個好的領(lǐng)導班子，有一支業(yè)務過硬的教師隊伍。20xx年區(qū)委區(qū)政府為實驗幼兒園進行加固改造，園舍條件有大改觀，設施設備基本符合教育要求。

為了提高教育質(zhì)量，在這幾年中，幼兒園添置了多媒體設備，五年內(nèi)初步實現(xiàn)了幼兒園內(nèi)外網(wǎng)站通、電腦視頻監(jiān)控系統(tǒng)、電子大屏、每班配備了電視鋼琴等。建成了實驗幼兒園數(shù)字化管理平臺，

實驗幼兒園在冊的16名教師的學歷水平，本科學歷達7人，大專9人， 普通話達標率100%。

(二)發(fā)展優(yōu)勢：

以法制園、以德立園是幼兒園辦園的根本。在規(guī)范幼兒園辦學過程中，建立和完善了實驗幼兒園各項管理制度，建立了民主管理的體系。支部、行政、工會合力，堅持以規(guī)范園務公開工作為抓手，提高了中層干部的管理能力，形成了團結(jié)凝聚的領(lǐng)導班子。

根據(jù)教育局十三五發(fā)展規(guī)劃：我園堅持以教師自我發(fā)展為本，為教師提供必要的條件，在同步發(fā)展中不斷優(yōu)化師資隊伍。我園建立了教師專業(yè)發(fā)展階梯：教師―→合格教師―→骨干教師―→特色教師―→專家教師。

近幾年，我園把開展國際象棋活動作為辦園特色，探索將國際象棋特色教育和游戲活動相融合，加強園本課題的研究，形成教育特色。

園舍方面已經(jīng)大有改善，但硬件方面園舍設備還遠遠不足。

1)服務經(jīng)驗有待加強。幼兒園教職工的服務意識與經(jīng)驗，還需要拓展，與時俱進進一步提高。

2)幼兒園核編52人。其中管理崗位5人，專業(yè)技術(shù)人員人，工人7人，現(xiàn)有教職工38人，在崗在冊17人(其中1人外調(diào)，)正式教師 14 人，臨聘教師6人，短缺10名教師。

幼兒園教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分，它是學校教育和終身教育的奠基階段。幼兒園教育要在先進的教育思想指導下，全面落實太原市幼兒園課程標準。

根據(jù)《國務院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的決定》，堅持幼兒教育適度超前教育的原則，形成0―6歲早教一體化的教學，使學前幼兒的教育需求得到充分滿足。

幼兒園在落實太原市課程標準過程中要傳承和創(chuàng)新自己的特色。在今后發(fā)展的五年內(nèi)要保持國際象棋游戲課程研究的特色，形成國際象棋教學特色課程

全體教師認同“教師發(fā)展是幼兒園最為有效的保障”這一理念。幼兒園創(chuàng)造各種條件，使教師具備實施學前新教材的知識和技能，全面提高教師的業(yè)務素質(zhì)，促進有效教育的真正落實。

我們的辦園理念――“以人為本，開發(fā)潛能，和諧發(fā)展”

“以人為本”――幼兒園的教育以孩子的發(fā)展為本，是幼兒園各項工作的出發(fā)點和工作的目標歸宿。幼兒園要教育面向全體幼兒，承認孩子的差異。

“開發(fā)潛能”――幼兒園的教育要為孩子的終身發(fā)展負責，要為孩子的德智體美發(fā)展負責、要為孩子的個性特長發(fā)展負責，從孩子的差異出發(fā)，根據(jù)不同幼兒的特點開展教育，讓孩子得到充分發(fā)展。

“和諧發(fā)展” 形成和諧教育的辦學理念。倡導人與自然的和諧;人與人的和諧;人與社會的和諧;自我的和諧。

“以人為本，潛能開發(fā)、和諧發(fā)展”就是以幼兒為本，在活動中挖掘培養(yǎng)一切幼兒的潛能;以教師為本，在工作中挖掘利用一切教職員工的潛能。實施開發(fā)幼兒潛能的教育，形成全面和諧發(fā)展的理念。

1、辦園目標：

全面貫徹教育方針，全面實施新教材，努力建設辦學理念新、師資力量強、教育管理好、保教質(zhì)量高的“學園、樂園、花園”式的幼兒園。爭取在五年內(nèi)把實驗幼兒園辦成一所具有國際象棋特色的省級幼兒園。

辦園目標的內(nèi)涵：

1)辦學理念新――幼兒園善于把科學的教育思想和觀念轉(zhuǎn)化為符合本地區(qū)、本園實際的教育理念。

2)保教質(zhì)量高――兒童在學習、、生活、游戲及社會性情感等方面發(fā)展良好。保教工作被社會認可，家長滿意率高。

3)師資隊伍強――教師的教育觀念新、掌握先進的保教理論和方法、會運用現(xiàn)代化教育手段，有一些區(qū)級知名度的教師。

4)教育管理好――科學地按照教育規(guī)律、兒童身心發(fā)展規(guī)律和善于運用系統(tǒng)思維管理幼兒園。

5)本園要辦成“學園、樂園、花園”式的幼兒園――

“學園”――幼兒園要成為孩子、教師、家長學習的場所。

“樂園”――幼兒園要為孩子身心健康提供良好的條件，讓孩子、教職工在幼兒園生活中愉快地成長。

“花園”――幼兒園不僅要建設成一個美麗的校園，而且孩子、教職工具有語言美、心靈美、行為美。

培養(yǎng)目標――激發(fā)興趣，開發(fā)潛能，培養(yǎng)習慣。

具體內(nèi)涵：

激發(fā)興趣――興趣豐富、人格健全、樂意探究的新一代，

開發(fā)潛能――充分挖掘和培養(yǎng)每位幼兒的潛在能力，促使幼兒全面和諧發(fā)展。

良好習慣――養(yǎng)成良好的生活、學習、文明習慣。

樹立和諧共融的理念，形成人與人相互的信任;人與自然共存;人與社會共融;人與自我完善的氛圍，創(chuàng)立規(guī)范和諧快樂的工作氛圍。五年內(nèi)爭取成為安全文明校園、確保太原市文明和諧單位標兵。

1加強制度文化建設，形成規(guī)范有序的教育秩序。

(1)建立和完善教師行為規(guī)范，完善教師的教學行為，樹立教師形象組織教工學習太原市教師行為規(guī)范，結(jié)合幼兒園實際，完善我園教師的行為規(guī)范，并制定教師在帶班中的適宜行為，教師的忌語，作為教師的師德培訓內(nèi)容。

為了形成文明校園環(huán)境，規(guī)范家長的形象和行為，通過家長委員會，制定家長入園行為規(guī)范。

為加強全園人員的環(huán)保意識，加強節(jié)水、節(jié)能細則，完善保育員操作細則。

加強班組成員間的合作意識，執(zhí)行班一日活動操作細則工作制度，保障幼兒的實驗安全。

(1)以先進教師為榜樣，開展學名師，樹師魂系列活動組織教工通過圖片展、師德宣傳、師德演講等活動，爭先進，創(chuàng)優(yōu)秀，在教工中形成創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。

(2)繼續(xù)開展形式多樣的學習活動，提高教師的思想素質(zhì)通過師德培訓，黨員、中心組主題學習，走近名師，“為人、為師、為學”學習活動，提高學習效率。

(1)讓讀書成為教師生活的一部分，開展主題讀書活動，推薦好書、讀書活動等形式讓教師養(yǎng)成讀書習慣。

完善教師自我評價標準，每學期組織教師自我診斷，自我修正，自我提高。

每位教工建立個人成長檔案，教師學習自我管理，自我完善。

加強與社區(qū)結(jié)對活動;黨員、團員積極參與社會公益活動，志愿者服務 環(huán)境宣傳、學雷鋒活動、交通協(xié)管等。

以教育改革為中心，以課程建設為目標，樹立課程理念，運用已積累的國際象棋游戲課程資源，依靠全體教師，共同開展課程園本建設，在實施課程方案中，提升教育品牌。

(1)強化一種意識：強化“課程改革是教育發(fā)展的必然趨勢”的意識，把深化教育改革作為幼兒園發(fā)展的首要任務，在工作中要努力實踐。

(2)建立二個平臺：以家長委員會、家長開放日為平臺，以家園聯(lián)系冊和中國幼兒在線家園共育網(wǎng)站為紐帶，在家園互動中形成教育改革共識，營建和諧的互動氛圍。

(3)規(guī)范三項評估：教師教學質(zhì)量評估;幼兒發(fā)展性評估;家長滿意度調(diào)查。

(2)在實踐中不斷積累語言繪本閱讀教育課程資源。

(3)組織教師學習課程觀，讓教師真正意識到構(gòu)建課程重要性，并參與其中。

(4)完善課程園本的實施方案，建立課程目標、課程原則、課程實施操作要點等

(5)調(diào)整課程評價機制：

對幼兒的評價：關(guān)注幼兒發(fā)展過程動態(tài)的評價，建立科學評價體系。

對教師的評價：建立自評小組、項目結(jié)合的評價體系，為每教師提供有個性、有特色的發(fā)展空間。

引領(lǐng)保教隊伍向?qū)I(yè)化發(fā)展，建立專業(yè)發(fā)展的培訓方案;搭建專業(yè)化發(fā)展的平臺;形成自主發(fā)展的機制;建立科學的評價方案;形成一支高素質(zhì)保教隊伍。

培養(yǎng)和造就出一批教育觀念新，知識視野寬，智能結(jié)構(gòu)合理，具有高尚師德修養(yǎng)，具備現(xiàn)代教育觀，掌握現(xiàn)代教育手段，具有較高的教學和科研能力，保育、教育活動個性鮮明的專業(yè)型、研究型的教師隊伍。具體發(fā)展指標：

(1)提高教師的學歷水平，大專學歷達100%，本科及本科以上學歷達到50%，

(2)力爭使30%的教師成為市級以上的學科帶頭人、骨干教師。

(3)50%的教師成為能夠在本園教師隊伍中起示范作用，20 %在全區(qū)能起帶教指導作用的教師。

(4)60%教師能夠找到自己的特色，向成為特色教師努力。

(5)保育員隊伍達標：合格率100% 其中30%中級保育員，10%高級保育員。

(6)進一步進行人才引進和流動工作，確保教師隊伍不斷流動，形成優(yōu)勝劣汰的局面。引進個別專業(yè)的技術(shù)崗位人員，如多媒體制作人員、專職學前教育研究人員。

A建立園本培訓內(nèi)容：教育科研專題;書香閱讀專題;我們的節(jié)日專題等等。

A通過園本培訓，加強對青年教師思想道德教育，樹立教師職業(yè)道德觀。

B通過教研活動，開展教學實踐研究，提高教師實踐能力。

C通過培訓、帶教、讀書沙龍、園際交流等方式，提高青年教師教學實踐能力。

D運用新秀獎評選機制，選拔優(yōu)秀的青年教師，作為骨干教師的后備力量。

A建立學科骨干教師培養(yǎng)制度，為骨干教師搭建平臺。

B為骨干教師創(chuàng)設學習機會，到市、區(qū)學習，并參與區(qū)、市、省的中心教研組。

C每年為骨干教師搭建展示的平臺，形成一定的影響力。

D運用多方力量，爭取到20xx年有1―2名骨干教師達到省級學科帶頭人

A完善帶教制度，建立帶教的網(wǎng)絡，形成規(guī)范的帶教體系。

B完善層級帶教：專家?guī)Ы虆^(qū)骨干教師;區(qū)骨干教師帶教園級骨干教師，園級骨干教師帶教青年優(yōu)秀教師;青年優(yōu)秀教師帶教新教師。

C建立帶教獎勵機制，對于優(yōu)秀的師徒給予獎勵。

A建立教師成長檔案：教師個人現(xiàn)狀分析;個人發(fā)展計劃;參加培訓記錄;學期學年度考核表;個人榮譽等

B成長檔案由教師自我管理，自我完善。

引領(lǐng)教師積極參與課題研究，促進教師的觀察研究水平。激發(fā)教師科研的意識，教師的科研能力有后續(xù)與提高。加強科研指導力度，加強課題研究的管理工作，健全“立項――實施――過程監(jiān)控――評價――推廣應用”的管理體系。

(1)開展科研工作的園本培訓，提高教師研究能力。

(2)用科研的方法開展教育專題研究，提高專題研究水平。

(3)建立科研小組，讓青年教師自愿報名參與。

創(chuàng)新家教互動的模式，提高家教質(zhì)量，發(fā)揮家長的主動性、積極性、實效性，努力使幼兒園與家庭教育一體化。

發(fā)揮教師主體作用的家庭教育指導活動，根據(jù)家長的不同需要，幼兒園按需給予咨詢、指導。

根據(jù)《實驗幼兒園家委會工作章程》，有針對性地發(fā)揮家委會作用。有目的、有計劃地深入我園工作，開展小組活動，提出建設性建議。

根據(jù)幼兒年齡特點，組織以班為主、以園為輔的家園互動活動，鼓勵根據(jù)家長需求，設計新型的互動形式。利用網(wǎng)絡，就家長的共性問題開展互動式研討，激發(fā)互動熱情，提升互動價值。

以標準化管理為目標，建立和完善幼兒園服務管理的標準化程序，形成一套規(guī)范管理的機制。

建立一個健全的民主監(jiān)督機制同時充分發(fā)揮自主性，維護幼兒園發(fā)展的權(quán)益。做到“依法辦園”和“自主發(fā)展”的統(tǒng)一，關(guān)鍵是要有一個健全的民主監(jiān)督機制。健幼的具體做法體現(xiàn)在三“制”管理上。

(1)“園務制”：當幼兒園的發(fā)展中遇到了問題時，通過“園務制”，商討、研究，做出合情合法的決策;

(2)“教職工大會制”：實施“教職工大會制”，幼兒園的重大決策通過“教職工大會”最終表決，充分調(diào)動和激勵教職工參與管理的積極性;當決策超越或與教工實際利益有沖突時，通過“教職工大會”進行交流溝通、修正調(diào)節(jié)。

(3)“家委會制”：通過家委會，讓家長了解幼兒園的辦學思路;當家長難以理解幼兒園的辦園行為時，通過“家委會制”，進行層層聯(lián)絡，傾聽家長的意見，并作必要的調(diào)整。

樹立和諧共融的理念，形成人與人相互的信任;人與自然共存;人與社會共融;人與自我完善的氛圍，創(chuàng)立規(guī)范和諧快樂的工作氛圍。進一步推進柔性管理舉措。當教工遇到婚、喪、病等各類大事時，園方就通過及時的“探訪制”，把溫暖送到每個教工的心里。

(1)成立規(guī)劃領(lǐng)導小組，由園長任組長，并由各班組長擔任組員。保教組及時反饋，規(guī)劃領(lǐng)導小組分階段、分步驟嚴格檢查規(guī)劃實施情況。

(2)保教組每學期初計劃中要詳細制定規(guī)劃實施的有關(guān)內(nèi)容，期末針對實施情況進行總結(jié)。

(3)在規(guī)劃實施過程中及時請教有關(guān)專家，定期聽取上級領(lǐng)導，家委會成員對幼兒園辦學情況的咨詢和意見。

A:積極向上級部門申請，幼兒園園所設備總體達到標準。

C:繼續(xù)提高優(yōu)質(zhì)教育的效能和優(yōu)化管理的績效，每班每個教師力爭配備手提電腦。

B:合理規(guī)劃幼兒活動用房、教師用房。創(chuàng)設各類幼兒活動室，設立教師的健身活動室、教工閱覽室等。

20xx年增加園所教學設備，太原市五星級幼兒園驗收復查達標，

規(guī)劃發(fā)展方案【篇2】

為活躍系統(tǒng)干部隊伍氣氛，促進工商事業(yè)發(fā)展，縣局決定在“五一”前夕，舉辦一次“慶五

一、迎五

四、促發(fā)展”為主題的系列活動，現(xiàn)安排如下：

一、目的意義

通過舉辦形式多樣的活動，促進上下級交流溝通，增強集體主義觀念，培養(yǎng)系統(tǒng)干部職工頑強拼搏的意志，達到增進團結(jié)友誼、關(guān)愛集體的目的，營造一個生動活潑的工作氛圍。

二、活動項目

(一)全系統(tǒng)羽毛球比賽。

(二)全系統(tǒng)乒乓球比賽。

(三)系統(tǒng)內(nèi)年輕干部座談會。

三、活動要求

(一)競賽項目。系統(tǒng)全體干部要本著“友誼第

一、比賽第二”的原則，根據(jù)自己的特長，積極踴躍報名參賽。35歲以下的年輕干部不能缺席。

(二)座談會。系統(tǒng)內(nèi)35歲以下干部必須參加。座談會本著暢所欲言的精神，談自己在工作崗位上獲得的經(jīng)驗體會;對縣局黨委如何培養(yǎng)年輕干部的意見建議或者其他積極向上的思想交流等。

四、時間安排

(一)報名階段：4月15日—4月20日為各個項目的報名階段，報名地點：xx縣工商局工會辦公室。4月26日上午，裁判員和具體比賽規(guī)則確定，每個項目分組抽簽。

(二)競賽階段：4月26日—27日進行各個項目的比賽，決出每個單項的前三名。

(三)表彰階段：4月27日下午進行總結(jié)表彰?？h局班子成員講話并對取得名次的人員給予適當獎勵。

(四)年輕干部座談會的時間另行通知。

五、獎項設置

男子組和女子組分別取前三名。

六、組織領(lǐng)導

為確保此次文體競賽活動的順利開展，保證各項賽事的如期進行，成立領(lǐng)導小組，具體負責活動的組織督導協(xié)調(diào)，比賽成績排名和獎品發(fā)放。

組長：副組長：

成員：領(lǐng)導小組下設二個組：

(一)組織組：負責比賽報名、時間安排，成績登記。

組長：成員：

(二)裁判組：分成若干裁判小組，由各單項裁判人員負責每場比賽的抽簽、評判結(jié)果記錄等工作。

組長：總裁判：

為慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，喜迎“五四”青年節(jié)，營造濃厚的節(jié)日氛圍，大力推進機關(guān)文化建設，提高全局干部職工的凝聚力，弘揚健康文明生活方式，豐富機關(guān)干部職工、青年團員的業(yè)余文化生活，激發(fā)學習、工作熱情，在全局上下形成你追我趕爭上進、促發(fā)展的良好局面。本著節(jié)儉、熱鬧、協(xié)作、喜慶的原則，結(jié)合我局實際，擬在我局開展以“匯聚青春力量、展現(xiàn)人社風采”為主題的 “慶五

一、迎五四”體育趣味競賽活動，現(xiàn)將具體事宜安排如下：

1、 主題：凝聚青春力量，展現(xiàn)人與社會風采

二、活動時間：2016年x月x日。

三、活動地點：局機關(guān)院內(nèi)

四、參賽對象：局全體工作人員

五、比賽項目及參賽辦法

定點投籃

一分鐘內(nèi)投籃，按投中個數(shù)決定名次。男隊在罰球線后投球，女隊則在罰球線前1米處向粉筆線投球。

俯臥撐仰臥起坐

男子俯臥撐和女子仰臥起坐根據(jù)標準和數(shù)量進行排名。

定時跳繩

按2分鐘內(nèi)跳繩次數(shù)定名次

二人三足

一個球員的右腳與另一只左腳綁在一起。賽道長50米，最先到達終點的隊獲勝。

托球跑100米跑道，用乒乓球拍托住乒乓球，不能用手固定，球不掉在地上為有效，如果球在托送途中掉到地上，選手必須回到起點重來。用時少者勝出。

慢騎自行車

誰腳不著地最后騎到終點者獲勝，以最慢到達終點定名次，中途腳著地算退出。

飛鏢得分高低定名次

乒乓球通用規(guī)則

拔河比賽

團體項目

踢毽男女混合，兩分鐘內(nèi)連續(xù)踢毽次數(shù)確定名次，中斷一次倒扣3次。

棋類比賽(跳棋、五子棋、象棋)

通用規(guī)則

六、獎項設置

個人項目前三名，團體賽不設獎品，每位參賽者獲贈紀念品一份。

七、活動要求

局全體人員除集體項目外一般每人至少參與一項活動，多者不限，根據(jù)自身情況和比賽時間自行選擇，4月1日前報名至xx(688xx)處匯總，分項比賽活動具體負責人要樹立強烈的責任意識，統(tǒng)籌兼顧做好各自負責活動的組織、比賽和裁判工作，確保比賽活動準時、緊湊、公平、公正、活潑，并做好比賽成績記錄等工作。隊員要服從領(lǐng)導，服從指揮，樹立大局意識和團隊意識，展現(xiàn)友誼、作風和競技水平。

規(guī)劃發(fā)展方案【篇3】

教育事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃是我國加快教育現(xiàn)代化、全面打造教育強國的第一個五年規(guī)劃。編制好我市教育事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃，對全面深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想，落實黨的十九大和全國、全省教育大會精神，錨定“率先高水平實現(xiàn)教育現(xiàn)代化”目標，擘畫溫州教育高質(zhì)量高品質(zhì)發(fā)展藍圖，辦好人民滿意的教育，具有十分重要的意義。為此，結(jié)合以往五年規(guī)劃編制工作的成熟經(jīng)驗和做法，根據(jù)全市“十四五”規(guī)劃編制工作總體安排，特制定本工作方案。

一、“十四五”規(guī)劃編制主要成果

溫州市教育事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃編制工作時間跨度為兩年左右，主要形成《溫州市“十四五”教育現(xiàn)代化的目標、思路和舉措研究》課題研究報告、《溫州市教育事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃（草案）》。

二、“十四五”規(guī)劃編制主要任務

（一）確定新時期溫州教育事業(yè)發(fā)展的基本原則和戰(zhàn)略目標。堅持立足實際、改革創(chuàng)新，緊緊圍繞“七個高”（高起點規(guī)劃、高水平均衡、高質(zhì)量育人、高品質(zhì)服務、高素質(zhì)隊伍、高平臺支撐、高效能治理）方向和要求，提出符合溫州經(jīng)濟社會發(fā)展以及人民群眾對更好教育的需求，適應教育發(fā)展規(guī)律和趨勢的基本原則，謀劃形成溫州教育現(xiàn)代化發(fā)展到2025年的戰(zhàn)略目標。

（二）明確各級各類教育發(fā)展的主要任務。牢牢把握溫州“未來教育”體系建設要求，主動適應信息化、一體化、終身化等趨勢，精準聚焦學前教育、義務教育、高中教育、職業(yè)教育、高等教育、終身教育等服務體系的現(xiàn)狀、問題、需求，明確主要任務和具體目標，著力推進全市各級各類教育邁上新臺階。

（三）明確加快溫州教育現(xiàn)代化的重要舉措。強化問題導向、創(chuàng)新導向、實效導向，以教育綜合改革為切入口，加大教育管理、育人模式、人才培養(yǎng)、師資建設、考試招生、合作交流等領(lǐng)域創(chuàng)新力度，總結(jié)凝練“十三五”一系列成功做法，拓展創(chuàng)新“十四五”發(fā)展重要舉措。

（四）明確教育現(xiàn)代化發(fā)展的政策環(huán)境和保障機制。提出全面加強黨對教育工作領(lǐng)導的重要措施；明確各級政府以及社會力量、公民等各方面對發(fā)展教育事業(yè)承擔的責任；研究促進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大措施，健全教育督導、平安校園建設體系和機制；研究完善教育投入長效機制。

三、“十四五”規(guī)劃編制總體安排

根據(jù)規(guī)劃編制程序，我市教育事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃編制工作分為開展前期研究、形成基本思路、擬定《規(guī)劃》框架、形成和審議《規(guī)劃》草案等四個階段，具體安排如下：

（一）開展前期研究（2019年7月至2019年10月）。7月，建立溫州市教育事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃編制工作方案，制定《溫州市“十四五”教育現(xiàn)代化的目標、思路和舉措研究》課題計劃，成立課題組。8-10月，結(jié)合溫州教育現(xiàn)代化建設總體思路開展謀劃工作，形成課題研究成果；向市發(fā)改委報送我市教育希望納入溫州市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要基本思路和重點內(nèi)容的基本考慮。

（二）形成基本思路（2019年9月至2019年12月）。9-10月，成立編制小組，啟動謀劃教育“十四五”規(guī)劃基本思路。11-12月，形成基本思路初稿，召開縣（市、區(qū)）教育行政部門負責人、學校代表、老同志、社會人士和市級有關(guān)部門“十四五”規(guī)劃座談會，聽取建議并作修改完善。

（三）擬定《規(guī)劃》框架（2020年5月至2020年9月）。2020年5-9月，相關(guān)處室（單位）起草專項規(guī)劃（附件2），編制小組起草教育“十四五”規(guī)劃框架。6月，向各縣（市、區(qū)）政府、市級有關(guān)部門和社會公眾公開征求意見，進一步修訂完善。

（四）形成和審議《規(guī)劃》草案（2020年9月至2021年初）。2020年10-12月，起草形成教育“十四五”規(guī)劃（征求意見稿）。2021年1月，召開市級有關(guān)部門、地方、人大代表、政協(xié)委員、學校代表征求意見會和專家論證會，修改形成《規(guī)劃》（草案）；?3月，向市委、市人大，市政府、市政協(xié)匯報，修改形成《規(guī)劃》人代會審議稿；2021年4月，“十四五”規(guī)劃提交市人代會審議，各專項規(guī)劃同步進入印發(fā)程序。

四、保障措施

（一）強化組織領(lǐng)導。按程序建立溫州市教育事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃編制工作機制，成立領(lǐng)導小組（附件1），對規(guī)劃編制過程中的重大問題進行協(xié)調(diào)和研究。市教育局各處室（單位）和縣（市、區(qū)）教育局主要負責同志要主動配合編制單位做好“十四五”規(guī)劃編制有關(guān)任務，強化各項要素保障，著力形成聚力謀發(fā)展、齊心編規(guī)劃的良好工作氛圍。

（二）強化咨詢支撐。成立市教育事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃專家咨詢委員會，聘請省市有關(guān)部門、研究院所、高等院校、中小學校的資深專家學者組成，對全市教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究編制工作提供全領(lǐng)域、全過程、全方位的咨詢支持。?

（三）強化方法創(chuàng)新。堅持開門編制規(guī)劃，緊扣教育現(xiàn)代化發(fā)展熱點難點，問需于民、問計于民、問道于民，廣泛聽取師生群眾的意見建議。綜合運用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術(shù)，創(chuàng)新規(guī)劃編制手段，多渠道多層次做好規(guī)劃編制謀劃工作。

規(guī)劃發(fā)展方案【篇4】

根據(jù)司法部要求，結(jié)合我省實際，今后我省基層法律服務隊伍發(fā)展重點在經(jīng)濟欠發(fā)達、法律服務資源不足的廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村地區(qū)，法律服務資源充足的縣（市、區(qū)）主城區(qū)原則上不再發(fā)展基層法律服務隊伍，具體要求如下。

（一）社會律師萬人比已達到小康社會評價指標（每萬人常住人口律師2.3人）的縣（市、區(qū)），執(zhí)業(yè)住所位于主城區(qū)的基層法律服務所原則上不再發(fā)展基層法律服務工作者隊伍，執(zhí)業(yè)地點位于非主城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層法律服務所，確有發(fā)展需求的，可以適當發(fā)展充實隊伍。

（二）社會律師萬人比尚未達到小康社會評價指標（每萬人常住人口律師2.3人）的縣（市、區(qū)），應當以執(zhí)業(yè)住所位于非主城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層法律服務所為重點，根據(jù)實際需要，有序發(fā)展充實隊伍。

（三）縣（縣級市）所轄基層法律服務所的基層法律服務工作者，不得通過變更執(zhí)業(yè)機構(gòu)方式到設區(qū)的市的市轄區(qū)基層法律服務所執(zhí)業(yè)。

（四）鼓勵法律服務機構(gòu)空白的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、非主城區(qū)街道恢復設立基層法律服務所（已賦統(tǒng)一社會信用代碼），并充實發(fā)展隊伍。

（五）鼓勵主城區(qū)基層法律服務所合并重組、整合隊伍、聚合力量，建立規(guī)模所、品牌所。

（六）鼓勵主城區(qū)基層法律服務所將執(zhí)業(yè)住所變更遷移至法律服務資源不足的非主城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），或在非主城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所（公共法律服務站、中心）設立接待站。鼓勵基層法律服務所與住所地司法所集中辦公、資源共享、優(yōu)勢互補、結(jié)對共建。鼓勵兩所成立聯(lián)合黨支部，加強黨建工作。

（七）鼓勵和支持更多的基層法律服務工作者擔任一村（社區(qū)）一法律顧問，鼓勵有實力的基層法律服務所作為“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊”的法律顧問團隊，積極引導基層法律服務力量向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層和農(nóng)村社區(qū)轉(zhuǎn)移。

（八）健全完善基層法律服務隊伍教育培訓機制，全面構(gòu)建省、市、縣三級教育培訓體系。指導各級基層法律服務行業(yè)協(xié)會積極組織開展理論研討、業(yè)務交流、教育培訓等活動，全面提升隊伍綜合素質(zhì)和服務能力。

規(guī)劃發(fā)展方案【篇5】

20**-2022年是我院加速發(fā)展、全面建設現(xiàn)代化綜合性中醫(yī)院的關(guān)鍵時期。為保障我院持續(xù)、健康、平穩(wěn)、較快發(fā)展，為全市全面建設小康社會保駕護航，按照國家、省中醫(yī)藥管理局和廊坊市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求，結(jié)合我院實際，制定本規(guī)劃。

一、指導思想

以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，中醫(yī)為主辦院方向，堅持繼承創(chuàng)新工作方針，深入推進“擴大規(guī)模、增強實力”發(fā)展戰(zhàn)略，全面深化醫(yī)院改革，明確醫(yī)院功能定位，不斷提高服務質(zhì)量，拓展服務領(lǐng)域，擴大醫(yī)院的醫(yī)療、預防、保健、康復和健康教育功能，努力適應中醫(yī)藥事業(yè)改革與發(fā)展的總體要求，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和中醫(yī)藥現(xiàn)代化進程，不斷提高中醫(yī)藥學術(shù)水平和綜合服務能力，實現(xiàn)醫(yī)院的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，切實維護人民群眾最根本的健康權(quán)益。

二、基本原則

1、堅持科學發(fā)展原則。牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本，以發(fā)展為主題，以醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提高為主線，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，推進醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

2、堅持社會效益優(yōu)先原則。醫(yī)院堅持將社會效益放在首位，防止片面追求經(jīng)濟效益而忽視社會效益的傾向。

3、堅持突出中醫(yī)特色原則。醫(yī)院必須毫不動搖地堅持突出中醫(yī)特色的辦院方向，從體制和機制上保證中醫(yī)特色的有效發(fā)揮，使之貫徹到醫(yī)院管理的各個方面、各個環(huán)節(jié)，真正做到“能中不西、先中后西、中西結(jié)合”。

三、發(fā)展現(xiàn)狀

建院20年來，經(jīng)過歷屆領(lǐng)導班子和全院職工不懈努力，醫(yī)院由建院初期門診部式醫(yī)院發(fā)展成為一所以血液?？茷橹攸c，其他學科同步發(fā)展，集醫(yī)療、科研、教學為一體的三級甲等綜合性中醫(yī)院,并成為中國中醫(yī)血液專病醫(yī)療中心，河北省老年病醫(yī)療中心和河北醫(yī)科大學附屬中醫(yī)院，實現(xiàn)了從小到大、由弱到強的轉(zhuǎn)變。2009年，醫(yī)院占地37畝，建筑面積26萬平方米，固定資產(chǎn)達3600萬元，擁有螺旋CT、DR、大型全自動生化儀、彩超等萬元以上設備110臺(件)，設備總值3500萬元，開放床位306張，病區(qū)9個，科室45個，職工408人，其中副高職以上95人、中級職稱118人，年門診量8萬人次，出院人次5000人次，業(yè)務收入7600萬元。醫(yī)院先后獲得全國文明誠信十佳示范醫(yī)院、省首批百佳醫(yī)院、省文明示范單位及省文明服務三星級單位，連續(xù)多年獲省、市級文明單位稱號。

四、發(fā)展目標

到20**年末，醫(yī)院總建筑面積超過6萬平方米，開放床位數(shù)達到800張，職工人數(shù)達到900人，固定資產(chǎn)總值超過3億元，業(yè)務收入超過3億元。醫(yī)院建設成為綜合服務功能完善、中醫(yī)特色突出、專科優(yōu)勢明顯的地級市現(xiàn)代化綜合性中醫(yī)院，真正發(fā)揮全市中醫(yī)醫(yī)療、技術(shù)指導中心、中醫(yī)預防保健示范中心和臨床教學、科研基地作用，力爭成為市內(nèi)一流醫(yī)院、省內(nèi)一流中醫(yī)院，國內(nèi)一流專科醫(yī)院。

五、規(guī)劃任務和主要指標

(一)基礎(chǔ)設施建設

1、擴建門診大樓：按照國家地市級中醫(yī)院建設標準，拆除現(xiàn)有門診樓舊樓(三層磚混3200平方米)，投資8500萬元，在原址新建一座框架結(jié)構(gòu)30×60米、高10層總面積為17038平方米的門診綜合樓。建設時間：2009年-20**年。

2、改擴建住院樓：擬對住院病區(qū)和現(xiàn)有門診綜合樓進行全面裝修改造，擴大住院床位。先把院南側(cè)現(xiàn)門診綜樓騰空，加以改造，改建為四個病區(qū)，可增加160張病床，再將原有病區(qū)加以改造提升。資金來源：財政投資2500萬元，醫(yī)院自籌500萬元，擴建面積9000平米。建設時間：20**年-20**年。

3、新建科教大樓：擬重新規(guī)劃醫(yī)院家屬樓，采取市場運作形式，新建一棟集臨床教學、后勤辦公和小區(qū)住宅為一體的綜合大樓。具體為底層三層連體底座，面積約15000平方米，向醫(yī)院院內(nèi)開門，主要用于醫(yī)院行政、后勤、教學及臨床輔助用房。上面建三棟18層左右的住宅樓，用于搬遷戶和商業(yè)銷售，收益用于三層底樓的建筑費用。建設時間：20**-20**年。

(二)醫(yī)療綜合服務能力

至20**年末，醫(yī)院年門診量達到23萬人次，出院人次達到1萬人次，業(yè)務收入達到3億元，病床使用率大于85%，力爭藥品收入占總收入比例小于60%，中醫(yī)藥參與率≥90%，門診中藥處方占門診處方比例>60%，中藥飲片處方>30%，完成援疆、援壩、援藏及對口支援縣中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等任務。各項醫(yī)療指標符合或超過三級甲等中醫(yī)院標準，走在河北省現(xiàn)代化綜合性中醫(yī)院前列。

(三)隊伍建設

1、人才結(jié)構(gòu)：至20**年，形成人才結(jié)構(gòu)比較合理、人才梯隊相對完善的專業(yè)技術(shù)人員隊伍，職工規(guī)模達到700～800人，專業(yè)技術(shù)人員≥600人，本科以上學歷人員占全院職工比例≥60%，副高以上職稱人員占全院職工比例≥25%，醫(yī)護人員比例逐步趨于合理。培養(yǎng)省名中醫(yī)1名、市名中醫(yī)2名，研究生導師1～2名。

2、人才引進：每年臨床醫(yī)生、護士15～20名(中醫(yī)藥人員引進比例占引進總量的60%以上)，側(cè)重本科以上學歷人員的引進。

3、人才培養(yǎng)：加強中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和新進人員崗前培訓，確保中醫(yī)藥人員結(jié)構(gòu)比例。注重發(fā)揮老專家的傳、幫、帶作用，開展師帶徒活動，建設名醫(yī)工作室，鼓勵老專家從事臨床指導和學術(shù)經(jīng)驗繼承及研究工作，注重病例的積累和醫(yī)案的整理，培養(yǎng)老中醫(yī)藥專家經(jīng)驗傳承團隊。

4、干部隊伍建設。大力開展全員培訓，重點抓好中層干部培訓，進一步強化中層的有效執(zhí)行力，提高宏觀思維和管理經(jīng)營等方面能力，建設一支愛崗敬業(yè)、素質(zhì)較高、運轉(zhuǎn)高效、充滿生機與活力的干部隊伍。

(四)學科建設

1、科室設置：到20**年，住院病區(qū)達到15個，獨立的一二級科室不少于20個，專病?？崎T診不少于40個。改善住院環(huán)境，加強病房、床位的單元質(zhì)量建設，提供差異化的住院服務，特需床位和惠民床位比例分別占總床位數(shù)的10%和20%。

2、?？平ㄔO：血液專科進一步做強做大，力爭成為國家重點臨床專科，進一步鞏固提高在全國的影響和地位;新增省級中醫(yī)重點專科3個、市級中醫(yī)重點專科4個。成立針灸腦病(中風單元)病房等中醫(yī)特色專業(yè)。

3、學科建設：內(nèi)科逐步細化分為腫瘤呼吸、心血管(內(nèi)分泌)、神經(jīng)(消化)、中風(康復)4個病區(qū);骨科細分為骨外、創(chuàng)傷2個病區(qū);血液科新增病區(qū)2個，包括普通病區(qū)和骨髓移植病房，共達到6個病區(qū)。組建急診病區(qū)、ICU標準病房和特需病房。建立科研中心，加強應用醫(yī)學研究工作。

4、完善業(yè)務功能：加強急診建設，建立醫(yī)院120急救站，積極開展院前急救業(yè)務，提高中醫(yī)藥急危重癥搶救成功率和應對公共衛(wèi)生事件的突發(fā)處理能力。不斷提高外科手術(shù)水準，擴大業(yè)務范圍。繼續(xù)加大婦產(chǎn)科扶持力度，提高臨床技術(shù)水平和對外影響力。

5、開展中醫(yī)特色診療項目：根據(jù)患者需求，制定中醫(yī)特色診療方案，鼓勵各科室積極開展中醫(yī)特色診療項目，提高中醫(yī)藥參與率和治療率。

(五)中醫(yī)護理

1、積極推廣優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程，爭取覆蓋面達100%。

2、認真落實中醫(yī)護理工作《指南》，深入開展中醫(yī)護理質(zhì)量評價，開展中醫(yī)護理技術(shù)操作，且每年開展中醫(yī)項目不少于2項。

3、加強護理人員引進培養(yǎng)，積極開展中醫(yī)護理知識培訓，采取多種方式提高護理人員業(yè)務水平。

(五)設備購置：

1、醫(yī)院大型設備：在螺旋CT基礎(chǔ)上，引進64排CT，購置低場核磁共振成像儀，腫瘤治療設備、流式細胞儀等標志性設備。

2、科室專業(yè)設備：設備配置按“三甲”醫(yī)院普通標準配置，引進部分發(fā)展必需中醫(yī)診療設備。

3、引進適宜技術(shù)所需設備：購置各種腔鏡設備、微創(chuàng)設備。

(六)科研教學

1.科研項目：爭取獲得市級科研成果獎項≥50項，省級以上科研成果獎項≥2項，完成省部級科研2-4項，地廳級科研12-18項，發(fā)表科研論文200篇以上;對重大科研難題，成立科研團隊，開展聯(lián)合攻關(guān)。

2.中藥制劑：積極開發(fā)、推廣應用院內(nèi)中藥制劑，新開發(fā)、申報院內(nèi)特色中藥制劑10種，使醫(yī)院制劑數(shù)量不少于30種。

3.臨床教學：具備每年接收60名中醫(yī)本科醫(yī)學生和50名進修生在院進行臨床課程教學與臨床實習的能力。

(七)加強“治未病”建設

根據(jù)《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于積極發(fā)展中醫(yī)預防保健服務的實施意見》和《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)中醫(yī)預防保健提供平臺建設基本規(guī)范(試行)的通知》的精神和要求，積極籌備建立“治未病”科，爭取在1到2年內(nèi)，完成“治未病”服務的平臺建設，建成規(guī)范的“治未病”科，通過成立組織、完善制度、配備設備，加強培訓，加強中醫(yī)預防保健對亞健康的指導和干預，提升中醫(yī)預防保健自主創(chuàng)新能力，提高和完善中醫(yī)預防保健服務網(wǎng)絡和服務能力，構(gòu)建有我院中醫(yī)藥特色的預防保健服務體系。

(八)、信息化建設

加強醫(yī)院信息化建設，對現(xiàn)有醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)進行全面升級更新，新建EMR(電子病歷)、PACS(影像歸檔和通信系統(tǒng))、RIS(放射科信息管理系統(tǒng))、OA辦公自動化系統(tǒng)、遠程會診等系統(tǒng)，門診實施“一卡通”服務，實現(xiàn)患者掛號、交費、取藥一卡通式服務。

六、主要措施

(一)加強領(lǐng)導，形成合力

為保證規(guī)劃的順利實施，醫(yī)院成立相應的組織機構(gòu)，一把手負總責，明確目標責任，每年制定計劃，分步實施，加強宏觀監(jiān)控，微觀管理，定期總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和解決規(guī)劃實施過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，使規(guī)劃逐步實現(xiàn)。

(二)籌集資源，為醫(yī)院跨越式發(fā)展創(chuàng)造基礎(chǔ)條件

建立多渠道資金籌集機制。納入省、市的重大項目和基礎(chǔ)設施建設，主要爭取財政的專項投入。充分利用我院毗鄰京津優(yōu)勢，積極探索招商引資，風險資金、社會資金參與醫(yī)院的發(fā)展和建設。用足、用活國家重點扶持中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策，為我院發(fā)展籌集和利用各種資源創(chuàng)造條件。

(三)解放思想，著力實施“三項工程”

1、人才立院工程

制定《人才隊伍建設規(guī)劃》，推進四項人才計劃。

(1)人才引進計劃。制定年度人才引進補充計劃，加大高層次、高素質(zhì)、高技能人才的引進力度，使之與醫(yī)療、教學、科研需要相適合，形成合理的人才梯隊。

(2)人才培養(yǎng)計劃。通過院內(nèi)內(nèi)部培養(yǎng)、以老帶新，院外進修學習、攻讀學位、短期培訓以及學術(shù)講座等方式，著力培養(yǎng)?？茖２√厣怀龅娜瞬藕陀幸欢芰Φ膶嵱萌瞬?要充分考慮醫(yī)院綜合服務功能的需要，實施中西醫(yī)互學、互補。

(3)名醫(yī)支持計劃。實施好“燕趙中醫(yī)藥薪火傳承工程”，加強名中醫(yī)的培養(yǎng)和遴選工作，建立有利于名醫(yī)脫穎而出的培養(yǎng)機制、使用機制和競爭機制，使他們盡快成為學科帶頭人或者名醫(yī)，并成立名中醫(yī)工作室。

(4)科技創(chuàng)新計劃投入一定經(jīng)費，鼓勵職工積極科技創(chuàng)新，申報論文，開發(fā)制劑等，激發(fā)職工科研熱情，形成較為濃厚的學術(shù)氛圍。根據(jù)學科的發(fā)展需要制定培訓計劃，每年選派3-5名有明確目標和培養(yǎng)前途的骨干外出學習。進一步加強帶教工作，加大資金投入，積極改善教學條件，加強教學管理，逐步提高教學水平，實現(xiàn)教學相長。

2、特色興院工程

就發(fā)揮特色優(yōu)勢問題進行專題調(diào)研，提出符合實際的調(diào)研報告，挖掘特色，突出特色，保護特色，發(fā)展特色，支持特色?？?、特色項目的發(fā)展。

(1)制定特色建設計劃。一方面要想方設法創(chuàng)造品牌優(yōu)勢，將現(xiàn)有的優(yōu)勢專業(yè)做大做強，樹立起其在特定治療領(lǐng)域中的特殊聲譽;每個?？埔_定3—5個特色專病及研究方向，優(yōu)化診療方案，提高診療水平，達到專病有?？?、?？朴袑＜?、專家有專方。另一方面要加強研究室、實驗室的建設，積極引進新設備、新技術(shù)，積極培植滿足現(xiàn)代醫(yī)學需求的潛力學科，提升綜合實力。

(2)加強重點?？茖W科建設。以國家級和省級重點?？茷辇堫^，集中人力、物力、財力，打造優(yōu)勢學科群。加強專科建設和管理，建立健全重點專科建設規(guī)劃、指導、考核、管理體系;重點專科建設要加大力度、集中培植、實施人才、經(jīng)費、資源的優(yōu)先和重點配置;定期對重點?？平ㄔO情況進行考核，實行動態(tài)管理。在專科建設過程中，實行學科帶頭人責任制，制定明確的獎懲條例，學科帶頭人必須與醫(yī)院簽訂重點專科建設合同書，對建設成效突出的學科給予一定的獎勵，對沒有達到建設目標的?？?，責成其整改或取消其重點?？瀑Y格。要提高中醫(yī)?？平ㄔO質(zhì)量和發(fā)展水平，突出中醫(yī)藥特色，充分發(fā)揮中醫(yī)藥防病治病的優(yōu)勢。

(3)制定中醫(yī)干預政策，鼓勵中醫(yī)特色治療。制定出臺發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵和考核制度，將中醫(yī)治療率納入科室綜合目標考核和工資績效考核，支持和鼓勵非藥物治療，提高中醫(yī)藥處方在門診總處方量中的比例，提高中醫(yī)藥參與率，鼓勵臨床科室多使用中草藥，對新開展的中醫(yī)藥療法提供人力、物力支持;從師承、名醫(yī)、醫(yī)學教育等各方面進行中醫(yī)人才的培養(yǎng)，積極開展針灸、推拿、拔罐、中藥熏蒸、理療、三伏貼等中醫(yī)適宜技術(shù)，豐富中醫(yī)治療手段。

(4)建立健全中醫(yī)“治未病”服務體系，開展中醫(yī)藥預防保健服務。加大資金投入，加強人員培訓，充實力量，成立治未病中心，加強中醫(yī)中藥在預防、治療、康復、保健、養(yǎng)生等方面的應用和研究，著力建設具有鮮明中醫(yī)特色的治未病健康管理中心。積極應用針灸、推拿、中藥敷貼、冬病夏治等中醫(yī)特色治療方法，保證臨床療效;在推廣使用原有院內(nèi)中藥制劑的基礎(chǔ)上積極開發(fā)新的院內(nèi)特色制劑。

(四)強化內(nèi)涵，創(chuàng)建“四型醫(yī)院”

1.創(chuàng)建“學習型醫(yī)院”。在全院大力營造和形成重視學習、崇尚學習、持續(xù)學習的濃厚氛圍，牢固確立終身學習的理念，增強醫(yī)院自我發(fā)展的動力，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提升知識層次和技術(shù)水平。領(lǐng)導班子要以身作則，率先垂范，進一步加強和改進黨委中心組學習，努力建設學習型領(lǐng)導班子。

2.創(chuàng)建“規(guī)范型醫(yī)院”。大力推進醫(yī)療正規(guī)化建設，堅持狠抓規(guī)章制度的落實，尤其要確保診療核心制度落到實處，使疑難病例討論、查房、會診、危重病人搶救、交接班等制度真正成為每個醫(yī)務人員的自覺行為。大力推進管理規(guī)范化建設，促進管理科學化、制度化和精細化。

3.創(chuàng)建“創(chuàng)新型醫(yī)院”。做到觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，靠創(chuàng)新求突破，在創(chuàng)新中求發(fā)展。要大膽放手，大膽引進，吸納各方各面的資金、人才、項目，善于借助外力壯大實力，不斷擴大規(guī)模，自我膨脹，從而實現(xiàn)我院的快速增長。

4.創(chuàng)建“文化型醫(yī)院”。挖掘、提煉我院獨有的特點和優(yōu)勢，并加以豐富完善，綜合有形的和無形的文化特質(zhì)，形成獨具我院特色的醫(yī)院文化。要普及職工對院歌、院訓、院徽的認識和價值取向，積極營造健康向上、凝聚人心、激勵斗志的文化氛圍。

(五)注重創(chuàng)新，深化改革

1、繼續(xù)深入改革用人機制和分配辦法。按需設崗、以崗定編、按編聘任，健全人事分類管理規(guī)范化體系和整體性人才資源開發(fā)體系，實現(xiàn)身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變和傳統(tǒng)的人事管理方式向整體性人才資源開發(fā)的轉(zhuǎn)變，最終實現(xiàn)高學歷、高質(zhì)量的行政、專業(yè)、后勤隊伍建設目標。分配制度改革要處理好效益增長與分配比例的關(guān)系，與醫(yī)院積累的關(guān)系，與醫(yī)院發(fā)展的關(guān)系。在維護醫(yī)院公益性前提下，正確處理效益與效率關(guān)系，逐步建立科學的績效考核評估體系，堅持獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動全院職工工作熱情和積極性。

2、強化行政管理職能。按照現(xiàn)代企業(yè)管理理念，從組織架構(gòu)上建立符合市場運作的行政管理體系，及時修訂規(guī)章制度，以提高管理效能為目標，合理合并、強化一些職能相近的科室，整合成立醫(yī)務部、財務部、人力資源部、黨政辦公室、事業(yè)發(fā)展部等綜合職能部門，明確科室職責，實行集中辦公，分工協(xié)作，形成合力，以形成精簡、高效、務實的行政管理體系。

本規(guī)劃符合醫(yī)院長期和短期利益，對保持醫(yī)院持續(xù)、健康、快速發(fā)展有重要作用。規(guī)劃目標具體、任務艱巨、使命光榮。全院職工要精誠團結(jié)，群策群力，同心同德，戰(zhàn)勝困難，一定會實現(xiàn)醫(yī)院規(guī)模擴大，綜合實力提高、基礎(chǔ)設施完善、人才隊伍結(jié)構(gòu)合理、醫(yī)療技術(shù)水平提高、醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美、管理科學規(guī)范的奮斗目標。

發(fā)展方案(匯集八篇)

想要達成心中所想之事，就一定要做準備，為了達成一個階段的任務。我們第一任務就是做一份方案，寫方案屬于思維和邏輯雙結(jié)合的活動期。我們聽了一場關(guān)于“發(fā)展方案”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

發(fā)展方案 篇1

綠港家園居委會“安全生產(chǎn)月”活動方案

根據(jù)光明街道辦事處的統(tǒng)一安排部署，我社區(qū)圍繞安全月為主題認真開展各項活動，現(xiàn)制定安全生產(chǎn)月活動實施方案如下：

一、 成立組織，加強領(lǐng)導

為了更好的開展這次“安全生產(chǎn)月”活動，我社區(qū)根據(jù)辦事處地統(tǒng)一部署，成立了開展“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組，有社區(qū)主任耿玉芹任組長，社區(qū)居委會專干及各單位負責人為成員。

二、 注重實效，抓好落實

在開展“安全生產(chǎn)月”活動中，堅持以人為本，務實安全基礎(chǔ)，對照活動方案，采取有力措施，認真排查事故隱患，并重點抓好事故隱患的整改。

3、 做好組織宣傳活動，認真落實安全生產(chǎn)隱患整改排查工作

1、 組織全體工作人員認真學習《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律，充分準備。

2、 在沿街的主要建筑物上懸掛安全生產(chǎn)條幅，在轄區(qū)內(nèi)通過展板等形式進行教育宣傳，調(diào)動全民做好安全生產(chǎn)工作。

3、 聯(lián)合轄區(qū)學校（光明小學，幼兒園），進行“安全伴我在校園，我把安全帶回家”主題宣傳活動，利用學校宣傳專欄、班級黑板報等形式開展題材豐富的校園安全宣傳教育。

4、 聯(lián)合生產(chǎn)經(jīng)營單位（社區(qū)地產(chǎn)公司，物業(yè)公司，建筑工地等）進行安全知識宣傳，安全文化傳播活動，并組織轄區(qū)單位做好安全生產(chǎn)工作。

5、 圍繞“安全生產(chǎn)月”主題，開展以“熱愛生命，熱愛生活，熱愛家庭”為主題的安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)?，發(fā)放法律知識手冊，普及安全知識理念，倡導安全生產(chǎn)方式，積極營造安全生產(chǎn)氛圍。

6、 把安全生產(chǎn)放在社區(qū)日常工作的首位，堅持日常檢查，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、食品衛(wèi)生等各行業(yè)進行檢查、監(jiān)管，使各個生產(chǎn)經(jīng)營單位重視生產(chǎn)安全，及時排查安全隱患，努力營造良好、和諧的環(huán)境。

4、 綠港家居安全生產(chǎn)月活動目標

通過這次“安全生產(chǎn)月”活動，我社區(qū)要求對轄區(qū)內(nèi)存在的問題和隱患及時地進行落實和整改，同時把安全知識和安全意識引入社區(qū)的千家萬戶，以提高社區(qū)居民的安全素質(zhì)，強化居民的安全意識，推進社區(qū)安全文化建設，引導和啟發(fā)轄區(qū)群眾重視人地生命價值，營造濃厚的“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的**氛圍。

綠港家園居委會

2011/6/7

發(fā)展方案 篇2

一、活動背景

“十一五”以來，我市以科學發(fā)展觀為指導，實施“產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略，深化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，走新型工業(yè)化之路，加大招商引資力度，加強區(qū)域經(jīng)濟合作和對外開放，通過實施“工業(yè)向園區(qū)集中、園區(qū)向西部轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略，工業(yè)經(jīng)濟步入良性發(fā)展軌道。工業(yè)成為我市經(jīng)濟增長的重要支柱、財政收入的重要**、吸納就業(yè)的重要渠道和推動城市化和現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的重要支撐。

滄桑巨變，歲月留痕，驀然回首中有許許多多經(jīng)典和重要的瞬間值得我們回憶深思，也有許許多多不經(jīng)意的變遷讓人感慨萬千。舉辦這次攝影展，旨在通過攝影家和攝影愛好者的鏡頭，從更獨特的角度，忠實地記錄工業(yè)發(fā)展的每一段路程、每一個腳印，都留下一次次經(jīng)久難忘的工業(yè)發(fā)展的精彩瞬間，展望工業(yè)發(fā)展的美好前景。

二、組織機構(gòu)

（一）主辦單位：

?？谑形麄鞑亢？谑锌茖W技術(shù)工業(yè)信息化局

（2） 協(xié)辦單位：?？趶V播電視臺、?？谕韴笊?/p>

（3） 主辦單位：?？谑袛z影家協(xié)會

三、作品要求

（一）作品內(nèi)容

從工業(yè)園區(qū)建設、工業(yè)企業(yè)廠容廠貌、企業(yè)員工工作狀態(tài)、工業(yè)產(chǎn)品、新技術(shù)、新成果和領(lǐng)導視察攝影等多個方面，積極反映全國特別是與?？诠I(yè)發(fā)展的密切相關(guān)的新聞事件，反映工業(yè)發(fā)展歷程中的重要人物和他們的命運，特別要注重“以小見大”，從平凡的人物和事物的變化中體現(xiàn)工業(yè)發(fā)展的巨大變遷。

（二）作品要求

攝影家和攝影家都可以做出貢獻，但作品必須反映產(chǎn)業(yè)發(fā)展的內(nèi)容；

大賽不接收各類攝影比賽獲獎作品；

規(guī)格：8×英寸，即最長邊為英寸（cm），方形為8×8英寸。所有作品一律不裝裱。

可使用黑白和彩色**，**數(shù)量不限，組照不超過幀；請將作品的電子文檔原件放入光盤或（請在附表中注明）用于圖像識別和展示；

參賽作品不得進行暗室制作或電腦加工（配色、切割除外）；

、所有參賽作品背面粘貼作品表（附后），用正楷寫明作品標題和作者姓名、地址、郵編、**、拍攝時間、地點及簡要說明；

、不收參賽費，不退稿；

所有入選作品均應在展覽，印刷和出版物中使用，無需任何額外費用；

所有參加比賽的作者和組織者均視為同意并遵守上述規(guī)則。參加本比賽的作品不得發(fā)生侵犯他人著作權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)等法律問題，由此產(chǎn)生的一切法律問題由作者自行承擔責任；

不符合本細則規(guī)定的作品，不予評選。

四、時間安排

（一）宣傳發(fā)動階段

發(fā)放萬封《關(guān)于征集全國工業(yè)攝影作品致全體市民的公開信》，廣泛宣傳工業(yè)攝影展作品征集活動，動員、吸引廣大群眾參與到此次活動。通過?？趶V播電視臺、?？谕韴蟆⒑？诰W(wǎng)，不斷進行報道和宣傳；通過?？谑锌茖W技術(shù)工業(yè)信息化局以局**文字和**等形式對攝影展舉辦進行宣傳，搭建互聯(lián)網(wǎng)互動平臺，通過網(wǎng)頁征集與**宣傳等方式，吸引各界人士廣泛參與。

（2） 采集階段（5月26日至7月26日）

作品將通過電子手稿或信件發(fā)送，具體方式如下：

、海口市攝影協(xié)會

地址：?？谑杏裆陈诽柺?/p>

郵編：**：

、?？谑锌乒ば啪洲k公室

地址：?？谑行阌^(qū)長濱路海口市第二辦公區(qū)北18棟4樓

郵編**：廖震峰所長

（3） 工程評估階段（7月28日，7月）

五、獎項設置

屆時，將邀請國內(nèi)外知名攝影家對所有參賽作品和獲獎作品進行評審。其中，兩枚金牌分別是海口工業(yè)題材作品和外國工業(yè)題材作品。

?？诠I(yè)主題金獎1項，獎勵人民幣元；

各地工業(yè)題材金獎名，獎金元；

銀獎名，獎金各元；

銅獎名，獎金元；

優(yōu)秀獎名，獎金各元；

最佳創(chuàng)意獎名，獎金各元；

入圍獎名，獎金各元。

同一作者獲得得作品數(shù)量不限，金、銀、銅作品的作者不得重復。以上證明由主辦單位出具，個人所得稅由主辦單位代扣代繳。

作品評選結(jié)束后，在?？谑信e辦作品展覽、頒獎儀式及編輯出版畫冊。

海口市攝影家協(xié)會

二〇一二年五月十日

發(fā)展方案 篇3

根據(jù)省十二屆人大常委會第三十次會議將安排聽取和審議省政府關(guān)于我省現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展情況的報告。為做好這項工作，今年以來，鄧力平副主任帶領(lǐng)省人大財經(jīng)委、常委會財經(jīng)工委的同志，分別赴福州、漳州調(diào)研，了解現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展情況，聽取政府及有關(guān)部門、相關(guān)企業(yè)的意見和建議；赴貴州、湖北和天津考察，借鑒兄弟省市現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展工作的先進經(jīng)驗；與省發(fā)改委、經(jīng)信委、商務廳、金融辦等10個部門負責同志座談，研討現(xiàn)代服務業(yè)各主要領(lǐng)域發(fā)展工作；召開全省人大財經(jīng)工作專題座談會，聽取九個設區(qū)市和平潭縣人大常委會對各地現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展情況的介紹，以及促進現(xiàn)代服務業(yè)加快發(fā)展的意見和建議。調(diào)研主要情況如下：

近年來，全省各級政府認真貫徹落實中央和省委的決策部署，著力解決我省服務業(yè)發(fā)展相對滯后問題，把加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)作為貫徹新發(fā)展理念、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要任務，采取有力措施扎實加以推進。一是強化規(guī)劃引領(lǐng)和目標導向。福建省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要提出，到，服務業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達42%以上，力爭達到45%，要從優(yōu)化服務業(yè)發(fā)展環(huán)境、促進生產(chǎn)性服務業(yè)社會化專業(yè)化高端化、推進生活性服務業(yè)便利化精細化品質(zhì)化等方面入手，推動現(xiàn)代服務業(yè)大發(fā)展。省政府制定了《福建省“十三五”現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃》，提出現(xiàn)代服務業(yè)增長速度要高于服務業(yè)平均增長速度，明確了現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的15個重點領(lǐng)域，并提出到20，物流業(yè)、旅游業(yè)、金融業(yè)、文創(chuàng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)增加值分別超過3000億元、2800億元、3200億元和2100億元等具體目標。發(fā)展路徑和工作抓手明晰，促進現(xiàn)代服務業(yè)與第一、第二產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，推動制造業(yè)主輔分離，以及項目帶動、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設等工作扎實推進。二是強化支持保障措施。省政府成立了福建省服務業(yè)發(fā)展廳際聯(lián)席會議，研究、制定有關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決發(fā)展中的重大問題。初，省政府出臺了《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的若干意見》，提出著力發(fā)展重點領(lǐng)域、支持主輔分離和產(chǎn)業(yè)融合、推進重點項目建設、深化改革和對外開放等十個方面政策措施，并將各項工作任務分解到相關(guān)的20多個部門和各設區(qū)市政府及平潭綜合實驗區(qū)管委會。各設區(qū)市和平潭綜合實驗區(qū)大都制定了現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃，出臺了促進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的政策。省政府還先后出臺了關(guān)于支持促進健康服務業(yè)、社會辦醫(yī)、養(yǎng)老服務業(yè)、快遞業(yè)、體育產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、服務貿(mào)易和服務外包、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟、科技服務業(yè)、總部經(jīng)濟、文化創(chuàng)意和設計服務等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策文件，從市場準入、要素保障、融資支持、稅收優(yōu)惠等方面對現(xiàn)代服務業(yè)各個產(chǎn)業(yè)提出具體的支持政策。財稅支持力度大。每年安排大額資金支持服務業(yè)發(fā)展。設立省級服務業(yè)發(fā)展引導資金，支持服務業(yè)集聚示范區(qū)和重大項目建設。發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資基金，4月與招商局集團共同設立了總規(guī)模100億元的現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，重點投向我省“十三五”現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃確定的十五個重點發(fā)展領(lǐng)域。三是推進服務業(yè)改革試點。福州市、思明區(qū)的“十三五”國家服務業(yè)綜合改革試點工作，鼓樓區(qū)的國家服務業(yè)綜合改革示范區(qū)建設，晉江、仙游等8個縣（市、區(qū)）的省級服務業(yè)綜合改革試點工作取得積極成效，各有側(cè)重地推進制造業(yè)主輔分離、特色小鎮(zhèn)建設、產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展等方面改革試點，以點帶面推進服務業(yè)綜合改革工作。

近年來特別是“十三五”以來，我省服務業(yè)發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向好，對國民經(jīng)濟增長的貢獻日益增大。20全省服務業(yè)增加值12242.3億元，增長10.7%高于第二產(chǎn)業(yè)增速3.4個百分點；服務業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻率從的首次過半(50.5%)提高到52.8%，經(jīng)濟增長主引擎作用初步顯現(xiàn)?，F(xiàn)代服務業(yè)在服務業(yè)乃至整個國民經(jīng)濟發(fā)展中的主導作用逐步凸顯，年物流業(yè)、金融業(yè)分別實現(xiàn)增加值2041億元、1858億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重分別達到7.2%、6.5%。旅游總收入達3935.16億元，增長25.3%?，F(xiàn)代物流業(yè)、金融業(yè)、旅游業(yè)成為我省服務業(yè)新興主導產(chǎn)業(yè)。A級物流企業(yè)數(shù)量居全國第4位，旅游業(yè)綜合排名居全國第6位，地方金融機構(gòu)實力居全國前列。新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式不斷涌現(xiàn)。基于大數(shù)據(jù)、云計算和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的服務創(chuàng)新和應用迅速發(fā)展，信息服務業(yè)、科技服務業(yè)、電子商務等新興現(xiàn)代服務業(yè)增長速度明顯高于傳統(tǒng)服務業(yè)。2016年全省電子商務交易額10196億元，同比增長43.3%，連續(xù)3年保持40%以上的增長速度，軟件和信息技術(shù)服務業(yè)業(yè)務收入居全國第8位，信息化、工業(yè)化融合發(fā)展水平居全國第7位。20xx年，全省13家骨干企業(yè)入選全國軟件企業(yè)綜合競爭力前200強，僅次于廣東、北京、浙江，居全國第4位，一批企業(yè)在信息安全、移動互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字家居、工業(yè)控制等細分領(lǐng)域位居全國第一乃至全球領(lǐng)先水平。同時，生態(tài)旅游、休閑養(yǎng)老、研發(fā)設計、商務會展等新業(yè)態(tài)快速成長，成為現(xiàn)代服務業(yè)重要的新增長點。

我省服務業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展水平不夠協(xié)調(diào)。我省人均GDP和城鄉(xiāng)居民人均可支配收入均居全國第七位，但我省服務業(yè)增加值占GDP的比重低于全國平均水平，也遠低于人均GDP排名前5位的兄弟省市，服務業(yè)還有很大發(fā)展?jié)摿Α?016年人均GDP居全國前7位的省市有關(guān)經(jīng)濟指標

同時，我省現(xiàn)代服務業(yè)與快速發(fā)展的市場需求不相適應。生產(chǎn)性服務業(yè)專業(yè)化、信息化水平不高?，F(xiàn)代物流、工業(yè)設計、信息技術(shù)服務等生產(chǎn)性服務業(yè)缺乏較高水準的核心服務能力，未能較好滿足制造業(yè)企業(yè)的專業(yè)化需求。20，我省科技服務業(yè)增加值在服務業(yè)中的占比為1.7%，明顯低于全國3.5%的平均水平。個性化、高品質(zhì)的生活性服務業(yè)供給不足，養(yǎng)老、健康、醫(yī)療、教育、家政等生活性服務業(yè)有效供給不足、質(zhì)量水平不高、消費環(huán)境不夠完善等問題突出，與居民消費需求存在差距。

近年來我省服務業(yè)固定資產(chǎn)投資占全社會固定資產(chǎn)投資比重基本在60%左右，但其中80%左右的投資集中在房地產(chǎn)開發(fā)、交通設施、水利環(huán)境和公共設施管理等行業(yè)，房地產(chǎn)投資占比超過40%，信息服務、科技服務、商務服務、金融等對經(jīng)濟增長效益明顯的新興生產(chǎn)性服務業(yè)投資僅占10%左右。現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)規(guī)模較小、大品牌較少，“十三五”重點發(fā)展的15個領(lǐng)域中，居于全行業(yè)或細分領(lǐng)域領(lǐng)先地位的企業(yè)較少。以我省現(xiàn)代服務業(yè)重中之重產(chǎn)業(yè)之一的旅游業(yè)為例，沒有一家企業(yè)進入全國旅行社10強或全國綜合性旅游集團20強，也沒有旅游業(yè)上市公司。

近年來實體經(jīng)濟運行總體困難，一些服務業(yè)企業(yè)反映運營成本高企，經(jīng)營效益偏低。2016年，全省規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)虧損面27.5%，營業(yè)成本、三項費用合計3264億元，比上年同期增長21.2%，占營業(yè)收入比重為97.2%，比上年同期提高13個百分點，且規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)75.6%的營業(yè)利潤來自于投資收益。受土地政策落實難、征地拆遷難、企業(yè)融資難等問題影響，部分服務業(yè)重大項目推進緩慢。不少服務業(yè)企業(yè)屬輕資產(chǎn)運營，核心資產(chǎn)是專利、商標、技術(shù)、人才等，可供抵押的固定資產(chǎn)少，申請貸款手續(xù)繁瑣，成功率低，融資成本高，融資難、融資貴的現(xiàn)象依然突出。人才短缺成為發(fā)展瓶頸。以物流業(yè)為例，我省物流業(yè)大部分從業(yè)人員從傳統(tǒng)物流儲運企業(yè)轉(zhuǎn)型而來，高端復合型人才較為稀缺。行政管理和服務存在一些滯后現(xiàn)象。有的地方和部門管理理念、服務措施與新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式活躍的現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展要求不相適應，以傳統(tǒng)服務業(yè)為主要管理對象的政府職能轉(zhuǎn)變相對滯后。相比于工業(yè)發(fā)展工作，加快現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的統(tǒng)籌力度和政策措施有效性有待提高，事權(quán)、財權(quán)比較分散。

“十三五”是我省加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的關(guān)鍵時期，應把現(xiàn)代服務業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展工作更加重要的位置，搶抓發(fā)展機遇，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作推進力度。在福建省服務業(yè)發(fā)展廳際聯(lián)席會議的基礎(chǔ)上，進一步建立省現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導小組，加強對我省現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展重要方向、重大布局、基本路徑、主要政策的謀劃和落實，及時研究解決工作推進中的重大問題。借鑒兄弟省市做法，有條件、有必要的地方設立服務業(yè)主管部門，專門負責服務業(yè)發(fā)展工作。加強智囊機構(gòu)建設，進一步發(fā)揮智囊機構(gòu)作用。就我省現(xiàn)代服務業(yè)重點領(lǐng)域的發(fā)展，聘請高層次專家為政府及其有關(guān)部門提供咨詢。

認真實施我省“十三五”現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃。借鑒天津市做法，按年度分產(chǎn)業(yè)制定具體的產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動計劃，把規(guī)劃確定的目標任務落實到各地方、各部門，同時強化跟蹤、監(jiān)督，實行工作目標和工作任務雙考核。開展政策評估，對我省支持促進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的政策實施情況進行一次全面的梳理評估，根據(jù)情況進一步完善政策，細化措施，加大落實力度，確保各項政策發(fā)揮更大效用。加強要素保障。統(tǒng)籌用好年度用地、用林、用海指標，優(yōu)先保障服務業(yè)龍頭企業(yè)、重點項目的建設需求。落實各項人才政策，加強服務業(yè)人才的培養(yǎng)和引進工作。落實好服務業(yè)與制造業(yè)用電用水用氣同價政策，降低企業(yè)成本。加大對服務業(yè)重點企業(yè)融資支持力度。提高財政專項資金使用效益，進一步發(fā)揮服務業(yè)發(fā)展引導資金和產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金的引導帶動作用。借鑒上海等省市的做法，突出政府引導、市場運作，面向產(chǎn)業(yè)、服務企業(yè)，加強服務業(yè)發(fā)展平臺建設。深化放管服改革，加快政府管理模式創(chuàng)新，為服務業(yè)創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。

繼續(xù)重點推進現(xiàn)代物流和金融業(yè)發(fā)展。同時，根據(jù)我省產(chǎn)業(yè)特點，大力發(fā)展大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)，鞏固和發(fā)展我省在一些細分行業(yè)的優(yōu)勢地位，打造更多行業(yè)小巨人。學習貴州省建設國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)的有效做法，從理論研究、平臺搭建、基礎(chǔ)設施建設、產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建、立法保障等方面著手，改善發(fā)展環(huán)境，打造區(qū)域品牌。順應社會分工細化的大趨勢，學習江蘇省、浙江省鼓勵工業(yè)企業(yè)主輔分離的財稅支持政策，鼓勵制造業(yè)企業(yè)打破“大而全、小而全”的經(jīng)營理念，外包或分離研發(fā)設計、物流營銷等服務環(huán)節(jié)，確保其實際稅負至少不因此而增加。

充分發(fā)揮我省靠山面海、生態(tài)優(yōu)越的獨特優(yōu)勢，推動旅游產(chǎn)業(yè)和醫(yī)療、養(yǎng)老、健康、休閑等產(chǎn)業(yè)的融合，積極發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式，打造具有鮮明福建特色的生活性服務業(yè)。借鑒浙江省特色小鎮(zhèn)建設經(jīng)驗，結(jié)合各地自然生態(tài)優(yōu)勢、文化資源和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，規(guī)劃建設一批服務業(yè)特色小鎮(zhèn)。主動適應群眾的現(xiàn)實需求變化，積極發(fā)展教育、家庭服務、文化體育等民生產(chǎn)業(yè)。支持企業(yè)引入互聯(lián)網(wǎng)要素，發(fā)展共享經(jīng)濟。

發(fā)展方案 篇4

關(guān)于微型企業(yè)改革發(fā)展的落實方案

實施過程中的問題由監(jiān)察室負責解釋。本實施方案自下發(fā)之日起施行。

規(guī)范機關(guān)處室向企業(yè)采購各類除政府采購以外的商品或服務的行為，為了認真支持和扶持我市微型企業(yè)發(fā)展。加強市局機關(guān)經(jīng)費管理，現(xiàn)就市局機關(guān)委托微型企業(yè)采購商品或服務制定如下實施方案。

一、組織領(lǐng)導

市局機關(guān)委托微型企業(yè)采購商品或服務在市工商局政府采購領(lǐng)導小組辦公室領(lǐng)導下開展工作。

辦公室、財務處、宣教處、后勤中心、監(jiān)察室、微企辦為成員單位，市局機關(guān)委托微型企業(yè)采購商品或服務工作實行聯(lián)席會議制度管理。聯(lián)席會議由成員單位提起，監(jiān)察室召集并主持，集體研究作出決定。如有分歧意見，不能作出決定時，報市工商局政府采購領(lǐng)導小組辦公室決定。

市工商局委托微型企業(yè)采購商品或服務的責任處室是按照處室工作職責。

一）辦公室負責采購商品或服務的范圍的項內(nèi)容；

二）宣教處負責采購商品或服務的范圍的項內(nèi)容；

三）機關(guān)后勤服務中心負責采購商品或服務的范圍的項內(nèi)容；

四）微型企業(yè)辦公室負責采購商品或服務的范圍的項內(nèi)容；

五）監(jiān)察室負責采購商品或服務的范圍的項內(nèi)容。

二、采購商品或服務的范圍

市工商局委托采購的商品或服務不包含政府有關(guān)文件或規(guī)定已經(jīng)明確的必須實行政府采購的商品或服務事項。

具體包括：

一）會標、背景版、文件袋、獎狀、獎牌、獎章、證書、筆、筆記本、鮮花、水果以及音效支持等；

二）茶葉、茶杯、零星紙杯等；

三）宣傳牌、公示牌、展板等；

四）零星印刷的接待手冊、名片、宣傳單等；

五）零星辦公用品；

六）微型企業(yè)網(wǎng)站維護等；

七）其它可以委托微型企業(yè)采購的商品或服務事項。

三、提供商品或服務的微型企業(yè)的確定

由微型企業(yè)自行申請，向市工商局提供商品或服務的微型企業(yè)原則上在主城及近郊區(qū)選擇。市局微企辦審核。

每年末由市工商局委托微型企業(yè)采購商品或服務聯(lián)席會議成員單位集體研究，根據(jù)工作需要。符合條件的微型企業(yè)中，分商品大類每類確定35戶企業(yè)提供商品供應或完成服務項目。

向市工商局提供商品或服務的微型企業(yè)原則上每年更換一次。

取消資格，有下列情況之一的經(jīng)市工商局政府采購領(lǐng)導小組辦公室審議。重新確定中標企業(yè)。

一）提供商品或服務質(zhì)次價高的

二）累計5次不報價的

三）被立案查處的，有嚴重違章行為。

四）企業(yè)自行申請退出的

微型企業(yè)報價明顯高于非微型企業(yè)的也可委托非微型企業(yè)采購。同品種、同規(guī)格、同質(zhì)量的商品或服務。

四、申報采購商品或服務的程序

有關(guān)處室需要采購商品或服務的.如果數(shù)額較大或者該項目本身需要經(jīng)過局長辦公會審議的將需要采購的商品或服務作為一個子項目報局長辦公會審定。

直接申報或者經(jīng)局長辦公會審定后需要采購的商品或服務按以下程序進行：

一）相關(guān)處室填報《采購商品或服務申請表》報分管局領(lǐng)導簽字同意后。逾期未報價的視為自動放棄。

二）責任處室通知經(jīng)聯(lián)席會議成員單位集體研究確定的所有微型企業(yè)與相關(guān)處室溝通所需商品或服務的品種、規(guī)格、式樣、質(zhì)量等內(nèi)容。相關(guān)企業(yè)在3日內(nèi)分別秘密向責任處室書面或電話報價。不受原確定提供商品或服務企業(yè)名單的限制。

三）單次采購商品或服務時間長、金額高于2萬元的責任處室可以通過“微型企業(yè)網(wǎng)站”向全市微型企業(yè)發(fā)布采購公告。

四）責任處室收齊書面報價后。已經(jīng)在年初確定了基準價格的原則上由報價最低的企業(yè)中標，按下列方式確定中標企業(yè)：

1、同類、同規(guī)格、同質(zhì)量的商品或服務。責任處室將中標企業(yè)和中標價格報監(jiān)察室備案；可以確定由同一家中標企業(yè)提供商品或服務。

2、微型企業(yè)能同時完成同一批次分屬不同責任處室采購的商品或服務的由負責采購商品或服務金額較大的處室作為責任處室。

3、沒有確定價格需要重新定價的由聯(lián)席會議成員單位會議集體研究。責，

五）確定中標企業(yè)后。完成委托采購商品或服務事項。

六）同類、同規(guī)格、同質(zhì)量的商品或服務。每年確定一次基準價格。如果單次采購的同類商品或服務中，規(guī)格、質(zhì)量略有變化的責任處室可以在基準價格上下10%幅度內(nèi)自行定價。

五、結(jié)算

但是對其中同類、量小的也可以實行分月結(jié)算，委托微型企業(yè)完成商品采購或服務原則上實行單次結(jié)算。由責任處室與提供商品或服務的微型企業(yè)另行約定。

附相關(guān)處室填報的采購商品或服務申請表》送分管財務的局領(lǐng)導簽字報銷。責任處室單次或者分月填報費用清單。

各區(qū)縣工商（分）局可以參照本實施方案向當?shù)匚⑿推髽I(yè)采購商品或服務。

發(fā)展方案 篇5

為鞏固機關(guān)效能年和創(chuàng)業(yè)服務年活動成果，圍繞全縣主攻項目、決戰(zhàn)“三區(qū)”戰(zhàn)略，進一步提升房地產(chǎn)發(fā)展水平，根據(jù)縣**局《開展“發(fā)展提升年”活動實施方案》精神,為切實改進機關(guān)作風建設，提升發(fā)展動力，結(jié)合我局實際，經(jīng)研究，決定在全局開展“發(fā)展提升年”活動，特制定如下實施方案。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論和“****”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆五中全會和省市縣相關(guān)會議精神，以“全面發(fā)展、跨越提升”為主題，以“效益效率”為目標，認真查找并切實解決機關(guān)效能和服務中存在的突出問題，進一步提升房管機關(guān)辦事效能和服務水平，不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，努力打造高效、廉潔、敬業(yè)、務實的**新形象。

二、活動主體

全局屬各股室及全體干部職工。

三、活動重點

（1） 繼續(xù)深化機關(guān)作風建設，努力改善房管外部形象。要以機關(guān)管理體制建設為重點，不斷加強監(jiān)督檢查和落實；進一步建立健全獎懲機制，營造積極的工作氛圍；規(guī)范機關(guān)辦公秩序，努力塑造勤政、廉潔、務實、高效的住房管理新形象；要積極踐行為人民服務宗旨，切實提高為人民服務的效率和水平。（責任部門：

行政辦）

（二）進一步完善依政務公開。要公開職能分配、職責范圍和崗位設置；公開程序、申請材料、收費依據(jù)、收費標準和辦理期限；公開工作人員的姓名、姓名和監(jiān)督情況，加強責任追究，提高機關(guān)的執(zhí)行力和公信力。

（三）強化房地產(chǎn)市場監(jiān)管力度，加快完善房產(chǎn)信息化建設。通過房地產(chǎn)市場整頓，嚴肅查處違法行為，營造良好的市場環(huán)境；要進一步完善商品房合同網(wǎng)上備案系統(tǒng)，建立科學的數(shù)據(jù)管理機制，加強房地產(chǎn)預警預報系統(tǒng)建設。（責任部門：

行政辦、綜合股）

（4） 提高升產(chǎn)運輸服務水平，繁榮二手房市場。進一步簡化生產(chǎn)交付手續(xù)，縮短工期，不斷完善生產(chǎn)運輸自動化辦公設備設施建設，提高服務水平和效率；積極引導和規(guī)范服務，培育房地產(chǎn)中介服務市場，為二手房提供更加高效的服務。（責任部位：

發(fā)證辦）

（5） 進一步加強物業(yè)指導和監(jiān)管，不斷提高物業(yè)服務水平。一是要簡化財產(chǎn)登記手續(xù)，采取提前介入、一次性通知、限時辦結(jié)等方式，提高辦事效率；二是要認真督導考核，做好日常物業(yè)投訴受理、督辦、回復工作，對物業(yè)建設單位、小區(qū)業(yè)委會、物業(yè)服務企業(yè)分別實行考核管理；三是結(jié)合實際情況，盡快制定一套便于物業(yè)維修資金運營管理的辦法。（責任部門：

綜合股）

（6） 大力推進保障性住房建設和棚戶區(qū)改造，促進安居工程有效實施。積極探索在新區(qū)、園區(qū)開展公共租賃住房建設，解決在“兩區(qū)”務工人員的住房困難。完成2010年廉租住房、2011年廉租住房、公共租賃住房和經(jīng)濟適用住房建設任務；2010年萬成棚改工程建設任務，2011年萬成1萬平方米棚改任務。

（責任部門：住房保障單位、棚改庫）

四、活動步驟

“發(fā)展提升年”活動從2011年1月至12月結(jié)束，共分為學習動員，組織實施，總結(jié)考評三個階段。

發(fā)展方案 篇6

一、深入開展職能部門掛企業(yè)幫扶活動，加大對重點企業(yè)的幫扶力度。

1、幫扶工作的主要內(nèi)容。宣傳勞動保障法律法規(guī)，提高用工企業(yè)和勞動者守法意識，協(xié)助企業(yè)及時貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障政策法規(guī)。幫助企業(yè)招錄員工，協(xié)助企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同，規(guī)范企業(yè)用工行為，指導企業(yè)建章立制，完善內(nèi)部管理，提高人力資源管理水平。引導企業(yè)參加社會保險，協(xié)助企業(yè)辦理有關(guān)社會保險事務，調(diào)解企業(yè)用工糾紛、勞資糾紛，幫助企業(yè)處理工傷事故。協(xié)助企業(yè)開展員工在崗培訓、技能提升培訓，指導企業(yè)開展勞動技能競賽活動。

2、幫扶單位安排。人保系統(tǒng)每個職能部門至少掛點幫扶一家企業(yè)，鼓勵一個職能部門幫扶多家企業(yè)，具體安排按遂人社字[2012]1號文件執(zhí)行。

（牽頭單位：就業(yè)促進股）

二、大力開展勞動培訓工作，進一步提高員工的素質(zhì)，增強勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)的能力。

1、以提高就業(yè)能力、促進就業(yè)為目標，開展勞動者崗前培訓工作。對從事電工、汽車維修、保育員等有從業(yè)資格的限制的職業(yè)，要通過培訓使勞動者具備從事該職業(yè)的基本技能，取得相應資格證書，實行自主就業(yè)。對維修、賓招、家政、計算機操作等通用工種，由勞動部門或培訓機構(gòu)組織培訓后，直接推薦到企業(yè)就業(yè)。根據(jù)企業(yè)用人需求,進行定向培訓、訂單培訓。（牽頭單位：就業(yè)促進股）

2、以提升勞動技能、提高勞動效率為目標，開展企業(yè)員工培訓。針對制鞋、制衣、電子等流水作業(yè)，需求員工較多的企業(yè)，開展新員工培訓，使勞動者能盡快熟悉工序，提高勞動效率；針對制藥、冶煉、家俱制作等一些技術(shù)復雜，工藝要求較高的企業(yè)，開展技能培訓。培訓后經(jīng)職業(yè)技能鑒定合格的員工，選自.演講稿作文 免費辦理職業(yè)資格證書。有條件的單位，還可建立由政府資助的技能大師工作室。（牽頭單位：就業(yè)局、就業(yè)促進股）

3、促進校企合作，由技工學校、職業(yè)中學根據(jù)企業(yè)的用工需求，開設對應專業(yè)或課程，為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)工人。校企雙方創(chuàng)造條件，互建培訓或?qū)嵙暬?。（牽頭單位：就業(yè)促進股）

三、創(chuàng)新招工模式，鼓勵城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力在縣內(nèi)企業(yè)就業(yè)。

1、建立農(nóng)民工綜合服務中心，圍繞農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)、社會保障、權(quán)益維護、思想文化建設、黨團活動等方面開展服務。協(xié)助解決農(nóng)民工經(jīng)濟住房、子女入學、醫(yī)療保障、技術(shù)進修、養(yǎng)老保障等社會問題，使農(nóng)民工在縣內(nèi)能實現(xiàn)綠色就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、安居就業(yè)。吸引縣內(nèi)外勞動者到我縣企業(yè)就業(yè)，逐步把農(nóng)民工培養(yǎng)成產(chǎn)業(yè)工人。

2、加大招工宣傳力度，切實做好企業(yè)用工與農(nóng)民務工的對接工作?？h勞動就業(yè)部門要拓展服務功能，完善服務手段，改進服務方式，推進公共就業(yè)服務均等化向基層延伸。建立健全就業(yè)信息網(wǎng)絡服務體系，實現(xiàn)網(wǎng)上數(shù)據(jù)采集和就業(yè)信息動態(tài)管理。提高動態(tài)監(jiān)測水平，準確掌握農(nóng)村勞動力動態(tài)流向，及時協(xié)調(diào)解決在招工和輸送人員過程中遇到的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所要結(jié)合已建立的農(nóng)村勞動力資源臺帳，對各村勞動人口進行登記，特別是對外出務工人員，要進一步掌握其去向，盡量挽留到縣內(nèi)企業(yè)工作。對愿意到縣內(nèi)企業(yè)工作的勞動者，要從一出家門就開始幫助與服務。

3、充分利用校企對接的契機，在企業(yè)用工緊缺時，動員技工學校學生以頂崗實習的方式，到企業(yè)工作。

（牽頭單位：就業(yè)局）

四、深入貫徹執(zhí)行勞動法律法規(guī)，維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益

1、加大勞動監(jiān)察力度，規(guī)范企業(yè)用工行為。變“被動受案為主動出擊”抓好日常監(jiān)察執(zhí)法工作，暢通勞動者舉報投訴渠道，投訴舉報案件結(jié)案率達到98%以上。開展整頓人力資源市場秩序、勞動合同簽訂、社會保險費征繳、農(nóng)民工工資支付等專項執(zhí)法檢查，建立重大勞動保障違法行為社會公布制度。進一步完善用人單位勞動保障誠信等級評價制度，幫助建立企業(yè)文化，實現(xiàn)人性化管理。（牽頭單位：勞動保障監(jiān)察大隊）

2、加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，采取多種途徑化解勞動糾紛。深入貫徹《勞動合同法》，全面推行勞動合同制度和勞動用工備案制度，重點推進小企業(yè)實施勞動合同制度，提高集體合同簽訂率和履約率。健全縣級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，推動在企業(yè)比較集中的園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，推動在勞動力密集型企業(yè)建立勞動糾紛調(diào)解委員會，力爭300人以上民營企業(yè)的調(diào)解組織建設比例達到30%，60%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立基層調(diào)解組織。建立重大集體勞動人事爭議應急調(diào)解協(xié)調(diào)機制。加大勞動人事爭議仲裁工作力度，落實“一法兩規(guī)則”，加快仲裁辦案標準化進程，提高案件辦理質(zhì)量，仲裁結(jié)案率保持在93%以上，調(diào)解結(jié)案率保持在70%以上。（牽頭單位：勞動關(guān)系股）

五、工作要求

1、成立縣人保局工業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組要定期召開工作協(xié)調(diào)會，落實各項工作。

2、各牽頭單位要立足本職工作，依照法律法規(guī)和政策，精心組織，切實為企業(yè)辦實事，辦好事。

發(fā)展方案 篇7

——寧波南部新城發(fā)展高峰論壇暨“大美鄞州，魅力首南”攝影大賽活動

騰訊·寧波

2018年3月9日

目錄一．活動背景2

二．活動組織3

三．活動目的4

四．活動策略思路4

五．活動內(nèi)容構(gòu)成4

六．活動時間安排5

七．活動內(nèi)容闡述及安排5

八．活動配合**計劃10

九．活動費用預算13

一、活動背景：

1寧波南部新城建設是市委、市**關(guān)于城市發(fā)展重大部署的重要內(nèi)容之一。

寧波南部新城是寧波市委、市**構(gòu)建大寧波，實現(xiàn)“一主兩副,雙心三帶”發(fā)展構(gòu)想的重大戰(zhàn)略部署，將是寧波著重打造的生態(tài)性、國際性、現(xiàn)代化的城市副中心。南部新城占地面積約80平方公里，作為寧波市三江片的重要組成部分，新城區(qū)的規(guī)劃充分借鑒了國際、國內(nèi)城市建設的先進理念，充分凸顯了自己的個性?！耙恍摹⒍S、三環(huán)、四廊、三十六個結(jié)點”的生態(tài)城市空間布局，將城市水系、綠地與商貿(mào)、生態(tài)休閑有機結(jié)合起來，形成了“城在水中、水在城中、綠在城中、城在綠中”的獨特格局。

[, ]已顯示出極強的現(xiàn)代氣息，不僅有現(xiàn)代的物質(zhì)基礎(chǔ)，更有現(xiàn)代的精神內(nèi)涵。作為城市繁榮和獨特個性的縮影，首南和東南也是城市精英和實力雄厚的開發(fā)商競相進入的區(qū)域。

[, ]

[, , ]寧波市第十五屆人民代表大會第三次會議上，市長裘東耀代表寧波市人民**向大會報告工作時，也明確提出推動中心城區(qū)“東集聚、南融合、西開發(fā)、北提升”，優(yōu)化提升三江口片區(qū)，加快建設南部新城等區(qū)域。

二、活動組織

主辦單位：鄞州區(qū)人民**/鄞州城頭

承辦：中海地產(chǎn)

**支持：

報紙**——《寧波**》、《寧波晚報》、《鄞州**》；

互聯(lián)網(wǎng)**騰訊、騰訊新聞、天際快報、新浪、網(wǎng)易、搜狐、鳳凰、新華社等；

電視**——寧波電視臺（《地產(chǎn)風向標》、《地產(chǎn)新觀察》欄目）；

廣播**-fm105.2、fm98.6、fm104.7等。

三、活動目的

積極宣傳推介寧波南部新城的獨特魅力和美麗藍圖，吸引社會各界對新城發(fā)展的廣泛關(guān)注和支持；

通過對新城發(fā)展的一系列**，為新城的開發(fā)建設營造良好氛圍。

四、活動策略思路

[, ]

“現(xiàn)代、優(yōu)美、生態(tài)、親和、活力”的獨特魅力和[, ]

本次活動包括以下兩個主要內(nèi)容（子活動）：

◆ “大美鄞州，魅力首南”攝影大賽活動

寧波南部新城發(fā)展高峰論壇

[, ]

[, , , , , , , , , ]

七、活動內(nèi)容闡述及安排

第一部分：前奏——“大美鄞州，魅力首南”攝影大賽活動

（一）活動目的：

要廣泛發(fā)動社會各階層的參與，展示南方新城風貌，積極**新城話題。擴大影響，拓展深度。

（二）活動主題：

“大美鄞州，魅力首南”攝影大賽

（三）活動時間：

2018年3月15日（開始）→2018年3月23日（截止日期）

3月24日—3月25日（內(nèi)部評審）→3月26日-3月28日（線上投票）→3月29日-3月30日（投票結(jié)束，公布獲獎結(jié)果）→3月31日（高峰論壇進行頒獎）

（四）活動內(nèi)容

1、作品征集：活動期間向社會各界廣泛征集寧波南部新城特別是首南區(qū)域的優(yōu)美攝影作品，參選作品以電子格式接收，內(nèi)容需要原創(chuàng)、合法、積極，有一定格式要求，選手年齡、性別、職業(yè)等背景不做要求。

2專家評審：專家評審團從所有征集的作品中選出20部入圍作品參與最終的網(wǎng)絡投票，

3、 網(wǎng)絡票選：市民通過手機端投票鏈接，對入圍的20幅作品進行投票，決出下列獎項：

一等獎一名，獎勵價值2000元，獎金一名

二等獎3名，獎金1000元1名

三等獎6個，獎金500元

優(yōu)秀獎10項，獎勵價值200元，獎勵1項

（五）**宣傳配合

（詳細見下文的**計劃表）

（六）活動費用預算

注：以上費用均為暫估，以實際為準

第二部分：主體——寧波南部新城發(fā)展高峰論壇

（一） 論壇目的

1以本此論壇為契機，推進寧波南部新城建設；

2、 聯(lián)合**、專家人士，**寧波南部新城規(guī)劃發(fā)展、城市品牌打造與區(qū)域房地產(chǎn)開發(fā)等高端問題，搭建城市運營、企業(yè)品牌建設管理與房地產(chǎn)發(fā)展的交流平臺。為業(yè)界人士提供一個聚集在一起討論發(fā)展計劃的機會，促進業(yè)界健康的合作趨勢。

3、 為南部新城的發(fā)展尋找脈絡與突破口，為南部房地產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展提供更多的視角，使各行各業(yè)朝健康快速的方向發(fā)展。

（二）論壇主題

“阿拉寧波鄞，新芯向榮”·寧波南部新城發(fā)展高峰論壇

（中海地產(chǎn)冠名贊助）

新，肇始之謂；芯，中心之義！

本次主題的設立契合了論壇以創(chuàng)新城市發(fā)展為方向，通過城市運營與區(qū)域發(fā)展面臨的新局面、新契機對城市的走向及未來的機遇產(chǎn)生的潛在影響進行探索的主旨。

（三）論壇時間

14： 2018年3月31日星期六00-17:00

（四）論壇地點

寧波南苑環(huán)球大酒店多功能廳（暫定）

（五）論壇主體內(nèi)容

1）寧波南部新城主題演講——

邀請有關(guān)部委詳細介紹新城發(fā)展規(guī)劃、獨特優(yōu)勢和投資環(huán)境。

邀請城市運營專家和顧問就南部新城的運營和發(fā)展發(fā)表專題演講。

2）沙龍對話及現(xiàn)場互動——

◆ 知名對話欄目主持人；

邀請**相關(guān)關(guān)鍵人員、城市運營專家顧問、南方新城房地產(chǎn)龍頭企業(yè)/投資者代表、大型企業(yè)代表；

東區(qū)新城開發(fā)建設與南部新城房地產(chǎn)開發(fā)對話。

◆ 沙龍主題：

a、 南部新城建設應保持和繼承什么？

b、 如何建設和發(fā)展南方新城，扮演什么樣的角色**、投資者和市民；如何為新城發(fā)展創(chuàng)造條件和機遇？

c、 南部新城未來投資前景如何？

（六）主講嘉賓

***：寧波南部新城規(guī)劃部部長

*** ：城市運營專家

（7） 邀請嘉賓、領(lǐng)導和各界人士

【政界要員】:

鄞州市規(guī)劃局分管領(lǐng)導1-2人，鄞州市城建投資總工程師或副總經(jīng)理1-2人，首南街道領(lǐng)導1人。

【房地產(chǎn)界】:

中海地產(chǎn)高層領(lǐng)導南方新城其他重要房地產(chǎn)企業(yè)

【行業(yè)協(xié)會代表】：

***寧波房地產(chǎn)創(chuàng)新俱樂部高層領(lǐng)導

【參與受眾】： （預估到場人數(shù)為：200人）

鄞州區(qū)所屬機關(guān)領(lǐng)導鄞州區(qū)中小企業(yè)高機關(guān)理人員

參加攝影獎征集活動的獲獎者和部分熱心觀眾

[主持人：寧波著名主持人：***

[**]：寧波主要主流（報紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等）

（八）論壇流程

（九）配合**宣傳

（詳細見下文的**計劃表）

（十）費用預算（論壇活動）

注：以上費用均為暫估，以實際為準

八、活動配合**計劃

注：最終**方案以贊助商確認為準

發(fā)展方案 篇8

為貫徹落實《關(guān)于開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動的通知》精神，探索科學發(fā)展新路子，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設，結(jié)合單位工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“****”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照**關(guān)于建設馬克思主義學習型政黨和大規(guī)模培訓干部、大幅度提**部素質(zhì)的要求，以干部教育培訓服務科學發(fā)展為主題，以提高基層干部服務科學發(fā)展、促進社會和諧的能力素質(zhì)為重點，著力推進基層干部教育培訓的統(tǒng)籌性、針對性、實效性，為推動我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實現(xiàn)“富民強市”新跨越目標提供思想、能力和知識保證。

二、基本原則

圍繞推進基層科學發(fā)展和滿足基層干部提高能力素質(zhì)的需求，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，認真謀劃、部署和落實“送培訓”活動。堅持市、縣、鄉(xiāng)**聯(lián)動，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與提高組織工作滿意度結(jié)合起來，與機關(guān)作風建設結(jié)合起來，與推進縣域經(jīng)濟發(fā)展與社會主義新農(nóng)村建設結(jié)合起來，拓寬教育培訓的內(nèi)容與形式，不斷擴大“送培訓下基層促發(fā)展”活動的成果。

三、培訓對象范圍

單位要聯(lián)系基層干部和群眾。

四、培訓主要內(nèi)容

一是以黨史黨風黨紀為重點的黨性教育。二是以加強愛國主義宣傳為重點的國防教育。三是國家和省出臺的相關(guān)法律法規(guī)，并對這一系列工作進行了決策部署。四是農(nóng)民增收與農(nóng)村工業(yè)、農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展。

五、培訓方式方法

利用“七一”、“八一”、“國慶”等節(jié)日契機，組織人員開展送書下鄉(xiāng)、送法律下鄉(xiāng)等活動，綜合運用課堂講授、案例分析等多種培訓方法，以培訓、宣講等方式服務幫扶基層單位。

六、工作要求

（一）提高思想認識。開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動，是我市推進干部教育培訓改革創(chuàng)新的重要舉措，是整合干部教育培訓資源、增強干部教育培訓統(tǒng)籌性、針對性和實效性的有效途徑。每一名干部都要充分認識這項活動的重要性、復雜性、艱巨性，切實加強領(lǐng)導、精心組織，團結(jié)協(xié)作，確保活動取得預期效果。

（二）明確職責分工。成立本單位“送培訓下基層促發(fā)展”活動領(lǐng)導小組，由主任任組長，分管領(lǐng)導任副組長，各科室抽調(diào)人員為成員，加強對活動的組織領(lǐng)導。

（三）提高培訓實效。辦公室要主動與掛點村聯(lián)系，深入了解培訓需求，科學安排培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓手段和方式，切實提高培訓的針對性、實效性，使活動受到基層干部歡迎，真正取得實效。

（四）總結(jié)活動經(jīng)驗。培訓結(jié)束后，要及時總結(jié)和報告培訓活動的結(jié)果。

規(guī)劃發(fā)展方案6篇

充分準備工作的完成可以更大程度地保證成功，只有持續(xù)不斷地推敲和完善，我們才能創(chuàng)作出一個卓越的方案。如果您正在尋找優(yōu)秀的文章，一定要閱讀“規(guī)劃發(fā)展方案”，相信您將會有很多收獲！

規(guī)劃發(fā)展方案(篇1)

一、活動背景

當今世界氣候變化異常惡劣，環(huán)境污染日益嚴重，這已經(jīng)深深地影響到了人們的生產(chǎn)和生活。為了積極應對氣候變化，世界各國都在努力，繼巴厘島路線后的哥本哈根會議的召開。中國從政府到公民，一直致力于環(huán)境保護，隨著由WWF發(fā)起，全國再掀環(huán)保熱潮，大家都在為哥本哈根會議聲援，望其達成理想?yún)f(xié)議。作為學生，作為四好少年的實踐者，也應了解這一行動，認識低碳生活，走進低碳生活，實踐低碳生活。

二、活動口號：

低碳生活綠色希望我們行動

三、活動時間：

20__年2月——20__年4月

四、參加人員：

明鏡小學全體師生

五、具體活動

（一）認識篇：走進低碳生活

1.低碳生活，我們倡議：少先隊大隊部向全體少先隊員發(fā)出倡議，倡議每一名少先隊員參加到低碳生活的行動中，認識低碳生活，宣傳低碳生活，實踐低碳生活。（周四大隊委在開學典禮中向全校學生倡議）

2.主題隊會：低碳生活，從我做起：各班班主任組織班級學生進行“低碳生活，從我做起”的主題隊會。（周五進行）

3.手抄報比賽：認識低碳，宣傳低碳。3——6年級學生每人出一張關(guān)于低碳生活的手抄報，班級進行評比張貼，學校組織評比，并對優(yōu)秀作品進行張貼，組織家長、學生學習。

4.珍惜今天資源，擁有燦爛明天：1——2年級設計低碳生活小卡片，可以將低碳生活的金點子摘抄在多樣化的卡片上，班級進行評選。（三月底進行）

5.多方宣傳，增加印象：廣播、校園網(wǎng)站定時不定時地宣傳低碳生活。

培訓一批小志愿者，向大家宣傳低碳生活，提醒大家要提升低碳生活品質(zhì)。（3——4月份每周進行）

（二）行動篇：實踐低碳生活

1.小手拉大手，共同走進低碳生活。每周每位學生學習一條金點子，并將所學告知家長，在這一周內(nèi)，學生與家長共同行動，用自己的實際行動走進低碳生活。（金點子由學校組織甄選，金點子必須實用、實在，并能真正促進學生、老師、家長的行動）教師將對學生的行為進行評價。（四月份進行）

2.應對氣候變化——參加千人萬校同栽千萬棵樹行動啟動儀式：建德市的啟動儀式在明鏡小學舉行，明鏡小學五六年級的學生參加了活動，大隊委員在啟動儀式中向全市的代表倡議，學生代表簽名，植樹。（2月份進行，已完成）

3.節(jié)約行動，人人有責

校園內(nèi)禁止吸煙

教師盡量實行網(wǎng)上辦公，減少紙張的浪費；

養(yǎng)成隨手關(guān)閉電器電源的習慣，避免浪費用電，在午休和下班后關(guān)掉電腦電源；

垃圾分類，少亂扔垃圾。

六、溫馨提醒

1.各班主任根據(jù)活動安排認真安排好活動，讓學生積極參與活動。讓學生先知曉低碳生活，并行動低碳生活。

2.學校將根據(jù)各班活動情況評選“低碳生活優(yōu)秀活動中隊“、及“低碳生活優(yōu)秀實踐者、倡議者！”。

規(guī)劃發(fā)展方案(篇2)

“十四五”時期是深入貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，全面深化改革、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的攻堅時期，也是我縣加快推進經(jīng)濟社會發(fā)展建設步伐，全面建成小康社會的關(guān)鍵時期。為切實做好全縣“十四五”規(guī)劃編制工作，根據(jù)區(qū)、市“十四五”規(guī)劃編制工作總體部署，結(jié)合我縣實際，制定如下工作方案。

一、總體要求

做好“十四五”規(guī)劃編制工作，必須堅持中國特色社會主義道路，認真貫徹執(zhí)行黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，自治區(qū)“8337”發(fā)展思路和市委“三篇文章”為統(tǒng)領(lǐng)，全面打造我縣三大基地、培育三個產(chǎn)業(yè)。堅持從實際出發(fā)，遵循經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律;堅持廣泛聽取社會各界意見，不斷提高規(guī)劃編制透明度和社會公眾參與度;堅持統(tǒng)籌兼顧，加強各級各類規(guī)劃銜接協(xié)調(diào);堅持社會主義市場經(jīng)濟體制的改革方向，充分發(fā)揮市場在資源配置中起決定性作用。同時，要體現(xiàn)全面深化改革、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、全面建成小康社會的要求;體現(xiàn)實施主體功能區(qū)戰(zhàn)略、深化環(huán)保與節(jié)能減排工作要求;體現(xiàn)新型城鎮(zhèn)化、新型社會、城鄉(xiāng)一體化建設的要求;體現(xiàn)改善民生、加快社會事業(yè)發(fā)展、建設和諧社會的要求，進一步明確“十四五”時期工作的指導方針、主要任務、發(fā)展重點和保障措施，使其成為指導“十四五”時期經(jīng)濟和社會發(fā)展的行動綱領(lǐng)。

二、主要原則

(一)堅持改革創(chuàng)新原則。立足經(jīng)濟發(fā)展實情，抓住全面深化改革歷史機遇，與時俱進、改革創(chuàng)新。在規(guī)劃性質(zhì)和功能定位、規(guī)劃編制方法和程序、規(guī)劃內(nèi)容和表現(xiàn)形式等方面積極探索、大膽創(chuàng)新，使“十四五”規(guī)劃更加順應時代要求、更加符合發(fā)展規(guī)律、更加反映人民意愿。

(二)準確把握政府與市場關(guān)系原則。緊緊圍繞縣委重大決策部署，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，凡是市場機制能夠充分發(fā)揮作用的領(lǐng)域，少編或不編規(guī)劃，減少不必要的行政干預;主要針對關(guān)系發(fā)展全局且存在市場失靈的重要領(lǐng)域編制規(guī)劃，明確戰(zhàn)略意圖、重點任務、重大布局和重大政策。

(三)科學設定規(guī)劃目標、指標原則。發(fā)展目標的制定既要提氣鼓勁、考慮需要，更要實事求是、考慮可能，要準確把握全面建成小康社會的目標要求，按照主體功能區(qū)定位，制定差別化的發(fā)展目標，切實把各項目標、指標的確定建立在深入分析支撐條件的基礎(chǔ)上。

(四)強化全球視野和戰(zhàn)略思維原則。堅持統(tǒng)籌兼顧國內(nèi)國際兩個大局，適應經(jīng)濟全球化發(fā)展趨勢，擴大視野，把全縣發(fā)展放在國際國內(nèi)大環(huán)境中統(tǒng)籌考慮，充分利用國際國內(nèi)兩種資源、兩個市場，找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位。

(五)增強規(guī)劃可操作性原則。加強部門分工合作，增強規(guī)劃在解決國民經(jīng)濟和社會發(fā)展重大問題上的統(tǒng)領(lǐng)作用;加強規(guī)劃之間的銜接，防止簡單照搬照抄，避免“上下一般粗”，總體規(guī)劃要發(fā)揮引領(lǐng)作用，專項規(guī)劃要準確把握行業(yè)的發(fā)展重點與方向;增強規(guī)劃的可操作性，充分考慮規(guī)劃編制對象的特定屬性和實際情況，在規(guī)劃內(nèi)容中切實體現(xiàn)重點項目和政策措施，保障規(guī)劃的有效實施。

(六)堅持開放、民主編制規(guī)劃原則。各方智慧是編制好規(guī)劃的源頭活水，集思廣益是規(guī)劃編制成功的關(guān)鍵，在程序上要進一步完善民主參與機制;規(guī)劃編制部門要廣泛開展聯(lián)合調(diào)研活動，切忌閉門造車、各自為政;充分借助互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息平臺廣開言路，問政、問需、問計于民，使規(guī)劃編制過程真正成為匯聚民智、協(xié)調(diào)利益、形成共識的過程。

(七)堅持規(guī)劃的程序化、法制化原則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在編制和審批規(guī)劃時，要嚴格按照國家、自治區(qū)、市和全縣規(guī)定的程序進行，嚴格遵循規(guī)劃編制各個環(huán)節(jié)的要求，以程序化、法制化來保證“十四五”規(guī)劃編制工作的有序推進。

(八)堅持遠近相結(jié)合的原則。堅持著眼長遠與立足當前相結(jié)合，合理擺布規(guī)劃期限，既要以五年規(guī)劃為主，銜接__年全面建成小康社會各項目標，又要抓好當前已經(jīng)明確的重點工作，還要考慮更長時期的遠景發(fā)展。

三、規(guī)劃編制體系

“十四五”規(guī)劃編制體系由總體規(guī)劃和專項規(guī)劃組成。

(一)總體規(guī)劃。即《____縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要》，是指導全縣“十四五”期間發(fā)展的戰(zhàn)略性、綜合性和綱領(lǐng)性文件，也是戰(zhàn)略重點選擇、重大項目安排、相關(guān)政策制定的重要依據(jù)，對____縣“十四五”其他各類規(guī)劃具有指導作用。

(二)專項規(guī)劃。專項規(guī)劃是以國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的特定領(lǐng)域為對象編制的規(guī)劃，是總體規(guī)劃在特定領(lǐng)域的延伸和細化，是引導投資和重大項目實施的主要依據(jù)。專項規(guī)劃要增強針對性和可操作性，特別是要提出一批重大工程、重點發(fā)展項目及發(fā)展目標。

四、工作安排

(一)全縣“十四五”規(guī)劃編制工作安排

我縣規(guī)劃編制工作總體上與區(qū)、市同步進行，主要分為三個階段：

第一階段：重大問題研究和基本思路形成階段(截至__年4月底)。主要開展規(guī)劃重大問題研究和基本思路起草工作。一是做好“十四五”總體規(guī)劃執(zhí)行情況分析評估工作。二是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門開展重大問題和規(guī)劃思路的研究，起草形成《____縣“十四五”規(guī)劃基本思路》。三是按照《____縣“十四五”規(guī)劃基本思路》要求，就重點領(lǐng)域、重點區(qū)域的有關(guān)問題進一步聽取縣直有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見。四是啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃和專項規(guī)劃編制工作。

第二階段：《規(guī)劃綱要(草案)》基本框架形成階段(__年5月—__年7月)。主要形成《規(guī)劃綱要(草案)》的基本框架。一是繼續(xù)深化重大問題研究，明確目標要求、基本原則、政策取向、戰(zhàn)略重點等，形成《規(guī)劃綱要(草案)》基本框架。二是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門研究提出納入全縣“十四五”規(guī)劃的重要指標、重大工程和項目、重大的改革和政策舉措。三是繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃和專項規(guī)劃的編制工作。

第三階段：《綱要(草案)》起草完善階段(__年7月—__年2月)。根據(jù)縣委建議，完成規(guī)劃《綱要(草案)》的起草、征求意見、修改完善、匯報、提交審議等工作。一是組織起草縣“十四五”總體規(guī)劃《綱要(草案)》。二是廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門和社會各界的意見建議。三是邀請發(fā)展規(guī)劃專家咨詢委員會進行咨詢論證，根據(jù)各方意見修改完善《規(guī)劃綱要(草案)》。四是做好與區(qū)、市規(guī)劃的銜接工作。五是將縣“十四五”總體規(guī)劃《綱要(草案)》進行完善后，報縣黨政聯(lián)席會議審定后，提交縣人大常委會審議。

(二)專項規(guī)劃編制工作安排

專項規(guī)劃分重點專項規(guī)劃和一般專項規(guī)劃兩類。

重點專項規(guī)劃由發(fā)改局會同縣直有關(guān)部門確定，報縣人民政府審定，各有關(guān)部門具體負責編制，(重點專項規(guī)劃清單見附件2)。編制工作分三個階段進行：一是__年4月底前，縣直部門提出需編制的重點專項規(guī)劃并開展前期研究。二是__年5月到__年7月份，相關(guān)單位完成各重點專項規(guī)劃初稿。縣“十四五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導小組就重點專項規(guī)劃初稿中的重大問題進行研究，將重要內(nèi)容納入到縣“十四五”規(guī)劃綱要中。三是__年7月份到__年年底，各重點專項規(guī)劃牽頭部門廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門和社會各界等方面意見后，形成送審稿，并做好與縣“十四五”規(guī)劃《綱要》的銜接，按程序報縣政府審定。

一般專項規(guī)劃(含部門規(guī)劃)由縣直有關(guān)部門根據(jù)市相關(guān)部門的要求及工作需要提出，并由各部門自行組織編制和發(fā)布，報縣發(fā)改局備案。編制工作進度應與全縣“十四五”規(guī)劃同步進行。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作安排

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十四五”規(guī)劃編制工作，可以參照本方案，結(jié)合實際作出安排。

五、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導。成立全縣“十四五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設在縣發(fā)改局，負責規(guī)劃編制的組織協(xié)調(diào)和日常工作。以縣發(fā)改局為主，每個領(lǐng)導小組成員單位指派1名副職領(lǐng)導和1名工作人員，負責規(guī)劃編制工作(4月15日前各單位將指派人員姓名及聯(lián)系方式報發(fā)改局辦公室，聯(lián)系人：__聯(lián)系電話：__)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要盡快成立相應工作機構(gòu)，明確責任分工，抓好“十四五”規(guī)劃工作，做到上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、形成合力。

(二)提高創(chuàng)新能力。做好“十四五”規(guī)劃編制工作，要按照政府與市場的新定位，銳意改革、大膽創(chuàng)新，積極適應形勢變化，順應各方面對規(guī)劃的新期待。要從規(guī)劃的性質(zhì)和功能定位、規(guī)劃編制方法和程序、規(guī)劃的內(nèi)容和表現(xiàn)形式等方面進行創(chuàng)新，用改革創(chuàng)新的方法去解決發(fā)展中的問題。要在新理念、新路徑、新政策、新舉措上下工夫，使“十四五”規(guī)劃更加適應時代要求，更加符合發(fā)展規(guī)律，更加反映人民意愿。

(三)抓緊調(diào)查研究。前期研究的廣度和深度決定規(guī)劃的質(zhì)量。面對日益復雜多變的發(fā)展環(huán)境與風險挑戰(zhàn)，做好“十四五”規(guī)劃前期研究，必須全面總結(jié)“十四五”時期的發(fā)展經(jīng)驗，深入分析縣內(nèi)外環(huán)境變化，準確把握所處發(fā)展階段和前進方向。要更加注重目標和問題導向、更加注重系統(tǒng)分析、更加注重風險防范，以科學嚴謹、求真務實的態(tài)度，深化認識，找準問題，加強對關(guān)系全局和重大問題的研究，提出切實可行的舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要結(jié)合實際，確定一批關(guān)系未來發(fā)展的重點課題，深入基層進行調(diào)查研究，廣泛聽取各方面意見建議。

(四)做好保障工作?！笆奈濉币?guī)劃工作，涉及領(lǐng)域廣、時間跨度大、工作任務重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要高度重視，認真準備，精心組織，積極選配知識結(jié)構(gòu)好、業(yè)務能力強、富有歷史責任感和使命感的骨干力量，組建得力的工作隊伍。要加強相關(guān)業(yè)務培訓和調(diào)查研究，不斷提高規(guī)劃編制人員的素質(zhì)和水平，為做好規(guī)劃編制工作提供人才保障。要根據(jù)規(guī)劃編制工作的實際需要，安排必要的工作經(jīng)費，保證規(guī)劃編制工作的順利開展。

規(guī)劃發(fā)展方案(篇3)

根據(jù)盟節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于印發(fā)錫林郭勒盟20__年節(jié)能宣傳周和低碳日活動實施方案的通知》（〔20__〕4號）文件要求，結(jié)合我旗實際，特制定本實施方案。

一、活動主題

節(jié)能宣傳周活動的主題是“節(jié)能有道節(jié)儉有德”。低碳日活動主題為“低碳城市宜居可持續(xù)”

二、活動時間

節(jié)能宣傳周：20__年6月13日至19日。

低碳日：20__年6月15日。

三、部門宣傳重點

發(fā)改部門要通過宣傳展示、技術(shù)交流、互動體驗等方式，弘揚人與自然相互依存、相互促進、共存共榮的生態(tài)文明理念，普及節(jié)能低碳知識，宣傳節(jié)能低碳先進典型，推廣高效節(jié)能低碳技術(shù)和產(chǎn)品，倡導勤儉節(jié)約的生活方式、消費模式和生活習慣。

機關(guān)事務部門要積極發(fā)揮公共機構(gòu)在建設生態(tài)文明、美麗中國中的重要作用，廣泛傳播節(jié)儉節(jié)約和生態(tài)文件理念，深入貫徹《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及《20__年深化節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動工作方案》。要組織各類公共機構(gòu)開展節(jié)約資源活動。

教育科技部門要把生態(tài)文明教育作為素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，在各類學校廣泛開展以基本國情、能源資源形勢、節(jié)能低碳、綠色文明、節(jié)糧節(jié)水節(jié)電等為重點內(nèi)容的教學教育和社會實踐活動，引導廣大青少年樹立和培養(yǎng)節(jié)能低碳理念和行為習慣。通過推介交流等活動宣傳推廣節(jié)能減排低碳適用技術(shù)成果，開展全民節(jié)能減排低碳科技示范，宣傳國內(nèi)外節(jié)能減排低碳的技術(shù)，提高公眾的節(jié)能減排科技意識和能力。

經(jīng)信部門要積極推動技術(shù)進步，推廣節(jié)能減排低碳的先進經(jīng)驗，在企業(yè)宣傳普及節(jié)能減排低碳的法律法規(guī)、政策、標準及相關(guān)知識。鼓勵高效節(jié)能產(chǎn)品（設備）的生產(chǎn)、使用和推廣。

環(huán)保部門要緊緊圍繞生態(tài)文明建設，大力宣傳新修訂的《中華人民共和國環(huán)境保護法》及《“同呼吸、共奮斗”公民行為準則》，向全社會普及環(huán)境保護科學知識，增強公眾的環(huán)境保護意識、責任意識，提高環(huán)境道德水平，強化環(huán)境觀念。

住建部門要大力宣傳北方采暖地區(qū)既有居住建筑供熱計量和節(jié)能改造工程、可再生能源應用等工程，展示建筑節(jié)能取得的良好效益。開展“綠色建筑行動”和“建筑節(jié)約用電活動”，推廣使用LED照明產(chǎn)品，引導綠色裝修，促進節(jié)約電費和節(jié)能減排。

交通運輸部門要組織開展交通節(jié)能低碳行動，要以“綠色交通引領(lǐng)交通運輸現(xiàn)代化發(fā)展”為主線，推廣應用交通運輸節(jié)能減排新技術(shù)、新材料、新工藝，推動交通運輸行業(yè)新能源汽車應用。

農(nóng)牧業(yè)部門要繼續(xù)深入開展農(nóng)村牧區(qū)節(jié)能減排活動，廣泛普及節(jié)水知識，通過技術(shù)培訓和宣傳培訓，引導牧民轉(zhuǎn)變生產(chǎn)生活方式，提高節(jié)能低碳意識，推進美麗東烏建設。

商務部門要將流通領(lǐng)域的節(jié)能宣傳與“綠色商場”創(chuàng)建活動相結(jié)合，開展低碳節(jié)能綠色流通行動，重點開展綠色商場創(chuàng)建、綠色采購推廣、綠色消費引導、綠色餐飲自律等系列活動。

國資辦要經(jīng)濟引導國有企業(yè)帶頭履行節(jié)能減排與低碳的社會責任，深入開展節(jié)能、節(jié)材、節(jié)水、節(jié)地及減碳活動。積極推廣應用節(jié)能減排低碳新技術(shù)、新工藝，不斷提高能源、資源利用效率，切實做好企業(yè)節(jié)能減排低碳發(fā)展的表率。

文體廣電旅游部門要組織電視臺、廣播電臺等媒體以新聞、專題、公益廣告等形式廣泛深入地宣傳節(jié)能低碳理念和知識，發(fā)揮新聞媒體作用。開設專欄宣傳接地氣、貼近性強的節(jié)能低碳技術(shù)。

工會要深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動，特別針對當前大氣污染形勢嚴峻的情況，積極開展宣傳教育活動，在職工中普及大氣污染防治的科學知識，倡導低耗節(jié)能生活。

共青團組織要在青少年中大力宣傳節(jié)能環(huán)保低碳理念與知識。組織發(fā)動青年志愿者、青年環(huán)保組織和學生社團開展宣傳實踐活動，增強青少年節(jié)約資源、低碳生活的意識和能力。

婦聯(lián)組織要在城鄉(xiāng)婦女和廣大家庭中持續(xù)倡導節(jié)儉養(yǎng)德、低碳環(huán)保理念，引導婦女從自己做起、從家庭做起，身體力行傳播環(huán)保理念。

四、基本要求

（一）節(jié)能宣傳周期間，要認真落實《20__年深化節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動工作方案》的相關(guān)要求。以建設生態(tài)文化為主線，以動員社會各界參與節(jié)能降碳為重點，普及生態(tài)文明理念和知識，形成崇尚節(jié)約節(jié)能、綠色消費與低碳環(huán)保的社會風尚，推動形成綠色化生產(chǎn)生活方式。通過群眾喜聞樂見的各種宣傳形式，廣泛動員全社會參與節(jié)能降碳。充分發(fā)揮電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢，積極運用網(wǎng)絡、微信、微博、短信等新興媒體加大宣傳力度。

（二）全國低碳日期間，節(jié)能減排辦要會同有關(guān)單位舉辦系列宣傳活動。要高度重視相關(guān)活動組織安排，動員社會各界廣泛開展主題宣傳活動，普及應對氣候變化知識，宣傳低碳發(fā)展理念，提高公眾應對氣候變化和低碳意識。

（三）發(fā)改部門作為節(jié)能主管部門要切實發(fā)揮牽頭作用，加強溝通協(xié)作，會同聯(lián)合主辦部門做好本地區(qū)節(jié)能宣傳周和低碳日的組織工作。節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)等單位要積極配合開展宣傳活動。要堅決貫徹執(zhí)行規(guī)定有關(guān)要求，既要保證宣傳活動有聲勢有影響，又要堅持節(jié)儉辦活動。

（四）節(jié)能宣傳周和低碳日活動結(jié)束后，各相關(guān)單位應對今年的節(jié)能宣傳周和低碳日活動情況進行認真總結(jié)，并對今后的活動提出意見。請各部門于6月20日前將節(jié)能宣傳周和低碳日活動方案、活動總結(jié)（含電子版）報送至東烏旗節(jié)能減排辦（__辦公室）。

聯(lián)系人：__X、

聯(lián)系電話：__X、__X、（傳真）

郵箱：__X

規(guī)劃發(fā)展方案(篇4)

規(guī)劃是導向，是龍頭，是做好各項工作的前提和基礎(chǔ)。各機關(guān)部門、二級學院要高度重視規(guī)劃編制與管理工作，加強組織領(lǐng)導，要認真履行職責，充分發(fā)揮主動性、積極性、創(chuàng)造性，仔細研究，精心部署，周密安排，切實做好本部門負責或參與的規(guī)劃編制工作?！笆奈濉睍r期(2021-20**年)是我校切實推進“雙一流”建設成果，深化教育教學改革，提升辦學內(nèi)涵，建成全國一流?？拼髮W的重要歷史階段。為認真貫徹落實黨的十九大精神，按照國家及xx省中長期教育規(guī)劃綱要以及深化教育領(lǐng)域綜合改革的總體部署和要求，做好“十四五”時期學校各項事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制工作，推進學校內(nèi)涵發(fā)展大力提升服務國家發(fā)展能力，特制訂如下工作方案。

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導，以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2020—20**年)》《xx省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2020—20**年)》和國家、省“十四五”時期教育、文化等方面的改革發(fā)展規(guī)劃為主要依據(jù)，緊密結(jié)合國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需求，遵循高等教育發(fā)展規(guī)律，充分發(fā)揚民主，廣泛凝聚智慧，立足學校實際，著眼學校未來，把握發(fā)展方向，理清發(fā)展思路，提出發(fā)展目標，明確發(fā)展重點，破解發(fā)展難題。謀劃好建設全國一流?？圃盒５臅r間表與路線圖，完成學?！笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃編制工作。

二、基本原則

1.科學定位，明確目標。科學分析總結(jié)學?！笆濉睍r期的發(fā)展成果、經(jīng)驗以及學校當前面臨的形勢，準確把握現(xiàn)有基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿?，把握發(fā)展機遇，找準發(fā)展定位，提高規(guī)劃的科學性、權(quán)威性。明確未來五年發(fā)展的奮斗目標、發(fā)展思路、發(fā)展措施，堅持定性與定量相結(jié)合，使目標具有前瞻性、科學性、可行性。

2.突出重點，深化改革。著眼于提高學校綜合實力和核心競爭力，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，謀劃好破解深層次難題的重大改革舉措，集中力量解決學校發(fā)展過程中的重點和難點問題。深化綜合改革，創(chuàng)造發(fā)展條件，創(chuàng)新發(fā)展思路，落實發(fā)展措施。使規(guī)劃真正成為引領(lǐng)學校改革與發(fā)展的行動指南。

3.凸顯特色，服務區(qū)域。繼承和弘揚學校辦學經(jīng)驗、發(fā)展優(yōu)勢、凸顯本學校專業(yè)特色，專業(yè)設置和人才培養(yǎng)符合行業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展需要，工、文兩學科協(xié)調(diào)發(fā)展，相互支撐，辦學優(yōu)勢特色更加明顯，基礎(chǔ)學科專業(yè)得到長足發(fā)展，整體辦學水平進一步提升。

三、發(fā)展現(xiàn)狀及面臨趨勢

(一)發(fā)展現(xiàn)狀

1.專業(yè)規(guī)模逐步擴大?！笆濉逼陂g，我校全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持能者治教，嚴謹治學的辦學理念，秉承為社會培養(yǎng)“技能型人才”的辦學宗旨，正確處理規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的關(guān)系，專業(yè)建設有了很大發(fā)展，形成了工、文結(jié)合的格局。專業(yè)由“十三五”初的17個發(fā)展到“十三五”末的19個，專業(yè)規(guī)模逐漸擴大。19個專業(yè)中，工科類專業(yè)9個，占47.4%;

文科類專業(yè)10個，占52.6%。

2.辦學特色更加明顯?！笆濉逼陂g，學校的傳統(tǒng)優(yōu)勢和特色得到進一步鞏固和發(fā)展。學?，F(xiàn)有校級特色專業(yè)1個，校級重點建設專業(yè)5個，特色(重點建設)專業(yè)占學校現(xiàn)有專業(yè)數(shù)的6%，屬文科類。主干學科專業(yè)緊緊依托財經(jīng)類行業(yè)，已顯現(xiàn)較強優(yōu)勢，成為我校專業(yè)建設群的主體，反映了我校鮮明的辦學特色。

3.教學條件明顯改善。“十三五”期間，學校共投入教學科研儀器設備經(jīng)費140萬元左右，全校教學科研儀器設備總值達400萬元，實驗室建筑面積約3300多平方米，多媒體教室總間數(shù)54間、座位數(shù)4400多個;

實訓(實驗)實17個;

新建校內(nèi)外實習基地30多個。

4.教學管理嚴格規(guī)范。通過對管理制度的“廢、改、立”，學校教學管理制度更加科學、嚴謹、健全?！笆濉逼陂g，學校進一步理順了校、院(部)兩級教學管理體制，明確各級管理權(quán)限和職責，教學管理更加規(guī)范，管理效率得到進一步提高。

規(guī)劃發(fā)展方案(篇5)

隨著信息時代的到來，信息技術(shù)已成為當代最具潛力的生產(chǎn)力，信息資源已成為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略資源，信息化水平也已成為一個地區(qū)和城市現(xiàn)代化程度的重要標志。作為社會信息化的一個主要組成部分，學校信息化建設必須進一步加快工作步伐。為明確我校信息化建設任務，有計劃、有步驟、有重點地開展學校信息化工作，根據(jù)我校實際，特制定本方案。

一、信息化建設的總體目標

我校信息化建設的總體目標是：堅持“統(tǒng)籌兼顧、分步實施；統(tǒng)一平臺、資源共享；統(tǒng)一管理、安全保密”的原則，以整合利用現(xiàn)有網(wǎng)絡信息資源和不斷完善系統(tǒng)服務功能為重點，盡快建成具有先進水平的信息基礎(chǔ)設施，建成集信息開發(fā)、應用、建設、管理與服務一體化，全校上下貫通、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、便捷高效的比較完整的信息化體系。

二、信息化建設的主要任務

1.進一步加大信息技術(shù)教育力度。一個學校的信息化水平受制于掌握信息技術(shù)的程度。應確保學生都掌握基本的計算機操作技能，并逐步轉(zhuǎn)變觀念，樹立培養(yǎng)學生信息素養(yǎng)的觀念。使信息技術(shù)為學生學習服務，為學生發(fā)展服務。重點做好以下幾項具體工作：①高度重視信息技術(shù)教育、教學，②加強信息技術(shù)培訓輔導工作，不斷積累輔導經(jīng)驗③開展學生電腦小制作活動，每學年開展班級網(wǎng)頁制作比賽、電腦設計比賽，爭取在各級比賽中取得較突出的成績。④組織成立“電腦興趣小組”，做到有輔導老師，有活動安排，提高學生參與信息技術(shù)學習的熱情。

2.努力建設一支信息化的教職工隊伍。一支掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的師資隊伍是一個學校信息化水平的重要標志，努力建設一支掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的師資隊伍是學校信息化建設的中心。應深入調(diào)查與研究，探索更為有效的培訓方式，重點應立足“以用促學”的方針，分層次、有步驟地開展信息技術(shù)培訓工作。為此應努力開展以下幾項工作：以中級考試為切入點，長期堅持對教師進行信息技術(shù)全員培訓。逐步改變培訓的方式，提高校園網(wǎng)在培訓方面的作用，為教師提供更多的自主學習機會；同時逐步更新培訓內(nèi)容，在掌握基本技能的基礎(chǔ)上，面向全體教師開展網(wǎng)絡安全和病毒防護、學校管理系統(tǒng)應用的培訓。

3.加大力度建設學校的資源庫及其平臺。建設“數(shù)字化校園”的基礎(chǔ)工程是教育資源的數(shù)字化。為此，建設一個資源充足、種類齊全、使用方便的校本資源庫是重中之重。經(jīng)過幾年的努力，學校的資源庫建設已經(jīng)具備了一定的規(guī)模，但仍然存在一些問題，主要是資源種類與學校教學實際不相適應，資源內(nèi)容沒有校本化、管理無序，可利用性較小，使用效率較低，不能真正實現(xiàn)資源庫本應發(fā)揮的效用。

三、信息化建設主要工作：

1、加強管理，注重調(diào)查研究，征求廣大教師的意見，特別是應著重研究校本資源的目錄結(jié)構(gòu)，構(gòu)建具有校本特色的資源庫系統(tǒng)。目前應加大工作力度，爭取在半年內(nèi)完成原有的資源庫的結(jié)構(gòu)調(diào)整。

2、應逐步開展案例、課例庫建設，應著重理清現(xiàn)有的各類文本資源、課件資源、音像資源的管理目錄，在此基礎(chǔ)上新增案例、課例庫。目前，我校的校本視頻資源非常缺乏，應著力開展此項工作。

3、著重資源庫與教師的接口、平臺建設，以實用、易用為原則，做到每一類資源都有相應的用戶界面。著重加強校內(nèi)資源“點對點傳輸”研究與建設，爭取在兩年內(nèi)完成此項工作。

4、應進一步加強資源庫使用的培訓，做到人人會用資源庫，天天使用資源庫，真正發(fā)揮資源庫的效用。

5、深入開展調(diào)查、研究，精心設計，逐步建設學生學習資源庫、學生自主學習網(wǎng)上討論區(qū)、學生網(wǎng)上社區(qū)。

6、加強學校網(wǎng)絡系統(tǒng)的管理和建設工作。校園網(wǎng)不僅包括硬件設施，還包括所有的用戶界面。在加強硬件管理和資源庫建設的同時應著力建設用戶平臺。最終應以學校主頁為軸心逐步建成對外宣傳界面、校內(nèi)資源庫系統(tǒng)、在線教學系統(tǒng)、德育系統(tǒng)、行政辦公系統(tǒng)等子系統(tǒng)群。近期內(nèi)重點做好以下準備工作。①硬件層面：應加強管理，及時監(jiān)控，確保學校網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全、順暢運行，為廣大師生工作、學習服務。②軟件層面：加強學校主頁建設，確保學校主頁擁有兩個基本功能：一是對外宣傳，一是為擴充各個子系統(tǒng)作相應的準備。③逐步開展各教研組、部門的網(wǎng)頁建設；給有興趣的教師以適當?shù)呐嘤枺罅μ岢處熃ㄔO個人主頁。爭取在兩年內(nèi)，完成教研組、部門主頁建設，兩年內(nèi)有三到五個的教師主頁。逐步建設學校行政辦公管理系統(tǒng)。行政辦公管理系統(tǒng)的核心是實現(xiàn)無紙化辦公，力爭用一到兩年的時間使全校的信息化應用水平上個新臺階。

本《方案》主要是為落實學校發(fā)展遠景規(guī)劃中提出的有關(guān)學校信息化目標而制定的，每學年應根據(jù)本《方案》提出的目標制訂相應的實施計劃，做到有步驟、急緩有序，逐步推進，力爭能早日完成。

規(guī)劃發(fā)展方案(篇6)

邵陽市“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃編制工作方案

根據(jù)國家、省和市人民政府關(guān)于“十二五”規(guī)劃編制工作的指示精神，為做好我市“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃編制工作，特制訂本方案。

一、主要任務

完成“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃評估、開展規(guī)劃前期重大問題研究、編制規(guī)劃綱要、指導縣市區(qū)科技發(fā)展規(guī)劃編制。

二、組織工作方式

成立邵陽市“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃編制領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，組成人員名單如下：

組長：黃志毅局長

副組長：游國富副調(diào)研員

成員：黃石林副調(diào)研員（辦公室主任）

劉佑林發(fā)展計劃科科長（兼規(guī)劃辦公室主任）

彭毅高新技術(shù)科科長

曾小毛農(nóng)村與社會發(fā)展科科長

丁加泉成果與市場科科長

袁崇建市知識產(chǎn)權(quán)局局長

吳偉奇市地震局局長

劉順祥市情報所所長

三、責任分工

領(lǐng)導小組成員單位（科室）要負責本單位和科室的專項規(guī)劃的前期調(diào)研和編寫工作，并在6月30日前將專項規(guī)劃交計劃科，具體分工如下：

1、邵陽市“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃綱要，發(fā)展計劃科編寫。

2、“十二五 ”高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃，高新科編寫。

3、“十二五”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會事業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃，農(nóng)村科編寫。

4、“十二五 ”科技成果推廣應用專項規(guī)劃，成果科編寫。

5、“十二五 ”國際合作與科技人才隊伍建設專項規(guī)劃，辦公室

編寫。

6、“十二五 ”知識產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新專項規(guī)劃，知識產(chǎn)權(quán)局編寫。

7、“十二五 ”防震減災專項規(guī)劃，市地震局編寫

8、“十二五 ”信息與創(chuàng)新平臺建設規(guī)劃，市科技情報所編寫

四、進度安排

1、前期研究階段：2010年1月一2010年3月

2、各專項規(guī)劃編制階段：2010年4月一2010年6月

3、邵陽市“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃綱要編制階段：2010年 7月一2010年8月

4、評審報批階段：2010年9月一2010年12月

邵陽市科技局

2010年4月14日

可視對講系統(tǒng)方案（收藏九篇）

可視對講系統(tǒng)方案 篇1

下面給同學們幾分鐘時間，請大家認真閱讀教材，看書時用筆標出你認為應該掌握的內(nèi)容或者你不理解的內(nèi)容，看完書之后，我會要求大家合上書本，回顧你記憶中的本課內(nèi)容。

〔合書布點〕(約10分鐘)

△采點布點 學生閱讀完教材后，先指定二、三名同學講述教材內(nèi)容，然后由其他學生補充。強調(diào)當有同學講述時，其他同學要注意聽，不得隨便插話，如有不同意見，必須在他人陳述完之后，舉手發(fā)言。教師根據(jù)學生講述的內(nèi)容采點、布點(板書)。

傳說：結(jié)繩記事 倉頡造字許慎《說文解字》

萌芽：刻畫符號 六書(假借、轉(zhuǎn)注)

甲骨文：定義、發(fā)現(xiàn)、地位、構(gòu)字四法(象形、指事、會意、形聲)

金文→小篆→隸書→行書、草書、楷書

漢字的作用 智慧的創(chuàng)造和結(jié)晶 維系中華民族的根

(說明：學生述點情況較好，都能認識到甲骨文的重要性，但對漢字作用的理解存在問題。有位同學把“倉頡造字”說成“許慎造字”。)

△布點小結(jié)

東漢時，文字學家許慎編寫了一部《說文解字》，它是我國第一部系統(tǒng)分析字形和考究字源的文字學專著，也是現(xiàn)存最早的字典。這里同學們注意漢字構(gòu)字和使用的“六書”與構(gòu)字方法的區(qū)別，也就是說：構(gòu)字四法(也有人稱為“四象”，沒有為學生引入這個概念)有：象形、指事、會意、形聲，另外兩個假借、轉(zhuǎn)注是漢字的使用方法。

文字是人類文明的標志，漢字是我們的母語，她是我們祖先智慧的創(chuàng)造和結(jié)晶。當然，這一點是所有文字的共同點。作為文字，漢字還有不同于其他文字的地方。世界上有些古老的文字隨著所在國家的滅亡而消亡了，多數(shù)文字都由象形逐漸走向拼音，只有漢字形聲表意，歷千年而不衰。即使在電腦時代，漢字仍是當今輸入最為快捷的文字之一。我國幅員遼闊，各地方言不同、語音不通，南方人講的話北方人很難聽得懂，北方說的南方人有可能也不知是啥意思，但當這些話語成為文字時，形聲表意的方塊字，卻人人都能心領(lǐng)神會，彼此溝通。因此，漢字不僅是一種傳情達意的工具，還是聯(lián)結(jié)和維系中華民族的根。我們前面說統(tǒng)一是中國歷史發(fā)展的主流，我們所使用的漢字在這方面也做出了不可磨滅的貢獻。

(由于學生在述點時，漢字的作用講的不夠，我在總結(jié)時，把這部分內(nèi)容放在前面講了)

〔分層推進〕(約20分鐘)

△再讀教材

△快速提問

①中國古代有哪些關(guān)于文字起源的傳說?(結(jié)繩記事、倉頡造字)

師：引導學生看“結(jié)繩記事示意圖”及小字內(nèi)容：“古者無文字。其有誓之事，事大，大其繩;事小，小其繩。”強調(diào)其“只是一種記事方法，中國文字是通過另一種途徑逐漸形成的?！?/p>

“倉頡造字”這個傳說：注意兩個時間概念“戰(zhàn)國時期”、“黃帝時代”。相傳他“龍顏侈侈，四目靈光，實有睿德，生而能書。于是窮天地之變，仰觀奎星圓曲之勢，俯察龜文鳥羽山川，指掌而創(chuàng)文字，天為雨粟，鬼為夜哭，龍乃潛藏。”

②為什么會有倉頡造字引起“天為雨粟，鬼為夜哭，龍乃潛藏?！边@樣的傳說?

第二課時

①提問：上節(jié)課布置的問題。

學生回答集中于解釋這個傳說，也有同學說倉頡聰明、人們掌握了文字引起萬物的害怕等各種答案，但沒有同學從古人對文字的態(tài)度這個方面來回答問題

②我國文字是由什么逐漸演變而來的?(刻畫符號)

指導學生看書，要求學生標出半坡、姜寨、大汶口遺址。

畫出符號，請學生猜測

③甲骨文

⑴什么叫甲骨文?(學生讀課文)

⑵甲骨文是怎樣發(fā)現(xiàn)的?(強調(diào)：王懿榮)

⑶甲骨文在文字演變中的地位?(強調(diào)：比較成熟的文字，與今天的漢字一脈相承)

⑷什么是構(gòu)字四法?(回憶上節(jié)所說的“六書”)

要求學生到黑板前完成“閱讀與思考”：山(象形)、刃(指事)、林(會意)、渭(形聲)。二班和五班，一次OK。六班找了兩個學生都沒有做對。(好班里的南郭)

④甲骨文后相繼出現(xiàn)哪些字形?(金文→小篆→隸書→行書、草書、楷書)

引導學生回憶小篆、隸書的有關(guān)知識。

指導學生看“漢字字形圖”

介紹有關(guān)“虢季子白盤”的資料。(唇亡齒寒、劉銘傳)

〔貫通評價〕

本課我們學生了“漢字演變”，我們知道：結(jié)繩記事和倉頡造字是文字起源的傳說。我國文字是由刻畫符號逐漸演變而來的。甲骨文是一種比較成熟的上古文字，與我們今天的漢字一脈相承。甲骨文后字形發(fā)生了很大變化，但基本結(jié)構(gòu)仍沒有變。漢字是先民們智慧的結(jié)晶，同時還是聯(lián)結(jié)和維系中華民族的根。

下節(jié)課我們將學習第20課“青銅鑄鼎”，請同學們完成《基礎(chǔ)訓練》上的題目后，閱讀第20課的內(nèi)容，下節(jié)課，就不專門留時間讓同學們閱讀了。

可視對講系統(tǒng)方案 篇2

一、保安方面

1、本周重點是三期車位理順，目標為：小區(qū)內(nèi)無車輛亂停放、業(yè)主車輛都固定車位并按序停放。門崗負責禁放無地下庫車位的車輛入院內(nèi)，車管崗負責門前車位與停車秩序的管理，負責預定了固定車位的業(yè)主車輛車位不被占用，并保證門前車輛有序停放。

2、大廈內(nèi)、浦發(fā)銀行門前與店內(nèi)、商業(yè)店鋪、好百年、15號南辦公樓道每日2次巡邏、其中1次進店提示，增強業(yè)主對商業(yè)保安服務的感受。

3、門崗崗亭整理、雜物清除、擺放滅火器。

4、加強對三期住改商人員損壞門禁的監(jiān)管，實行絕對責任制度，使用人防和技防手段確保。

5、如遇雪天根據(jù)需要應急加入掃雪。

二、保潔方面

1、重點加強樓道衛(wèi)生，組織清理樓道和消防箱里的雜物。

2、著裝、工號、防滑牌擺放等要求規(guī)范。

3、周三進行一次保潔整體大檢查，進行評比考核、獎優(yōu)罰劣。

4、大廈本周重點加強門口的雜物清理、電梯間的保潔質(zhì)量、走廊的保潔質(zhì)量。

5、整理地下車庫的雜物，防范火災事故。

6、安排雪天保潔的工作，確保雪天不影響業(yè)主出行。

三、工程方面

1、落實三期門禁故障排查，做好記錄，配合南京泛尼士公司維修，做好驗收和技術(shù)學習。

2、落實分區(qū)設施巡查和檢修，重點對樓道燈、草坪燈、道路燈和水電設施進行維修。

3、大廈加強對水電的控制，防止未辦手續(xù)裝修及違章裝修，做好天 臺門和地下室門的鎖閉。

4、重點設備間完成責任人并掛牌。

四、客服方面

1、本周重點配合做好三期車管，每天跟進保安對車輛的情況進行客戶溝通，續(xù)收車位費和落實車位固定，做好客戶解釋工作，防范糾紛。

2、進行業(yè)主戶內(nèi)可視對講故障情況的調(diào)查，并做好業(yè)主登記和驗收簽字工作。

3、分片區(qū)管理責任落實，加強對片區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督、客戶關(guān)系維護和費用催收工作。

4、大廈完成對破壞消防設施裝修戶的書簽字收集，加強出入證管理，對材料出門實行向業(yè)主通報制度。

五、其他方面

1、完成勞動協(xié)議簽訂工作。

2、完成電子巡更安裝調(diào)試。

3、落實重要商戶的電價和物業(yè)費的協(xié)商。

4、與華龍公司溝通大廈的配套設施問題。

可視對講系統(tǒng)方案 篇3

智能系統(tǒng)設計范圍：

本設計包含的系統(tǒng)為：智能門鎖、安防、可視對講、廚房室內(nèi)可視分機、燈光、空調(diào)、電動窗簾(百葉窗、氣窗)、背景音樂、環(huán)境監(jiān)測(紅外亮度、然氣感應)、視頻監(jiān)視、集中控制和遠程WEB控制等。并且，以上所有系統(tǒng)都不是獨立的，而是和其他系統(tǒng)相互聯(lián)系，融合為一個統(tǒng)一的整體，并相互響應，做到真正意義上的智能。

智能系統(tǒng)設計的原則：

用戶需要操作方便，功能實用，外觀美觀大方的智能家居系統(tǒng)。系統(tǒng)要有吸引來賓的外觀和功能，能體現(xiàn)用戶高人一等的生活品位。同時要化繁為簡、高度人性、注重健康、娛樂生活、保護私密。

系統(tǒng)功能描述：

以下，我們跟據(jù)房型結(jié)構(gòu)，設計的智能家居系統(tǒng)：

區(qū)域：主樓一層：大門、門廳、客廳、餐廳、廚房、客臥室、主臥室及陽臺、洗衣間、衛(wèi)生間、樓梯、后門廳.主樓二層:二層休閑廳、主臥室及陽臺、主衛(wèi)、次衛(wèi)、兒童房、書房及陽臺.

1、大門

設備設置：電子鎖、門口設置可視對講門口機、夜視防水攝像機、門磁功能描述：

①可視對講門口機實現(xiàn)訪客和主人的對講，并有留言和保存圖像功能。

②大門處另外設置具有夜視功能的彩色攝像機，以方便主人可以通過電視、觸摸屏、Internet隨時觀察大門處的影像，并記錄保存20天。

③門磁與報警主機聯(lián)接，可在第一時間防范非法闖入.

2、門廳

設備設置：二路調(diào)光模塊、可視智能終端機、6鍵場景觸控面板、彩色觸摸屏。

功能描述：

①主人在入戶門口，押下智能門鎖的指紋辨識器，入戶門打開。

②進門后進行安防系統(tǒng)撤防;出門時安防系統(tǒng)布防。

③安防系統(tǒng)報警，布防LCD屏幕上顯示報警區(qū)域。

④6鍵場景觸控面板“在家模式”，燈光受控制，“離家模式”，關(guān)閉所有的燈光，空調(diào),燈光電器自動設定到節(jié)能模式或關(guān)閉,離家設防,回家撤防。

⑤可視智能終端，完成與訪客對講，開門功能。

⑥通過彩色觸摸屏，平面圖，瀏覽別墅中的各個系統(tǒng);控制各個區(qū)域的燈光;查看視頻監(jiān)視;調(diào)節(jié)客廳空調(diào)溫度;設定背景音樂系統(tǒng);

3、客廳/餐廳設備設置：電動窗簾面板、背景音樂面板、RF多功能無線遙控器、三路調(diào)光模塊、三路紅外控制模塊、無線接收模塊。

功能描述：

①用1只觸控開關(guān)取代普通的多個開關(guān)，客廳設計出如下場景：會客、休閑、明亮、全關(guān)等;餐廳設置如下多個場景：用餐、酒會、燭光、全關(guān)等。不同場合，彈指之間，燈光瞬息變換，細微處彰顯氣派和尊貴。

②通過LCD背景音樂面板，隨時選定不同的音樂，播放CD、MP3、FM任由選擇，并可調(diào)節(jié)音量的大小。

③燈光和窗簾同樣可以通過RF遙控器輕松操作。

④如果發(fā)生危險的事情，可以觸動緊急按鈕報警。報警時，觸摸屏顯示報警區(qū)域，撥打指定的電話，并發(fā)送報警信息到手機,輸入密碼，可以消除報警。

⑤電動窗簾的角度可以通過遙控器、觸摸屏控制，也可以定時控制：如每到晚上就自動關(guān)上，天亮時自動打開。壁爐的火光映著人們的臉，旖旎的燈光和著動心的歌，明媚的月光透過窗簾，吧臺上的紅酒彌散著醉人香，朋友啊，讓我們在此盡情的歡樂。

4、客臥室(1)

設備設置：雙路調(diào)光模塊、背景音樂面板、電動窗簾面板、智能插座、6鍵場景觸控面板。

功能描述：

①客臥的燈光比較簡單，我們通過雙路開關(guān)，控制客臥的2路燈光。同時，開關(guān)是連接到燈光控制系統(tǒng)中的，可以通過燈光系統(tǒng)進行控制。

②通過LCD背景音樂面板，隨時選定不同的音樂，播放CD、MP3、FM任由選擇，并可調(diào)節(jié)音量的大小。

③電動窗簾的角度可以通過遙控器、觸摸屏控制，也可以定時控制：如每到晚上就自動關(guān)上，天亮時自動打開。

④床頭設置場景開關(guān)，設計如下場景：休閑、溫馨、看書、休息、起夜、全關(guān)。按下“起夜”模式，臥室的小夜燈緩緩點亮，而不會打擾伴侶的休息，同時通向衛(wèi)生間的走廊燈光也已經(jīng)亮起，在回到臥室在按下一鍵“休息”隨時燈光將一一關(guān)閉。

⑤智能插座管理兩個床頭燈。同時邊接到控制系統(tǒng)當中，可實現(xiàn)“起夜”“全關(guān)”等功能。

5、客臥室及陽臺(2)

設備設置：三路調(diào)光模塊、背景音樂面板、電動窗簾面板、智能插座、6鍵場景觸控面板。

功能描述：

①客臥的燈光比較簡單，我們通過雙路開關(guān)，控制客臥的2路燈光。同時，開關(guān)是連接到燈光控制系統(tǒng)中的，可以通過燈光系統(tǒng)進行控制。

②通過LCD背景音樂面板，隨時選定不同的音樂，播放CD、MP3、FM任由選擇，并可調(diào)節(jié)音量的大小。

③電動窗簾的角度可以通過遙控器、觸摸屏控制，也可以定時控制：如每到晚上就自動關(guān)上，天亮時自動打開。

④床頭設置場景開關(guān)，設計如下場景：休閑、溫馨、看書、休息、起夜、全關(guān)。按下“起夜”模式，臥室的小夜燈緩緩點亮，而不會打擾伴侶的休息，同時通向衛(wèi)生間的走廊燈光也已經(jīng)亮起，在回到臥室在按下一鍵“休息”隨時燈光將一一關(guān)閉。

⑤智能插座管理兩個床頭燈。同時邊接到控制系統(tǒng)當中，可實現(xiàn)“起夜”“全關(guān)”等功能。

6、洗衣間設備設置：雙路開關(guān)模塊、吸頂式紅外感應器功能描述：字串2

①進入洗衣間,燈光自動緩緩亮起，這樣，即便在黑暗時，客人也不需要尋找開關(guān)了。同時，也可以通過智能燈光控制系統(tǒng)聯(lián)動，起動“夜起”“全關(guān)”等功能。

②打開洗衣間燈光后，紅外感應器開始工作。如果無人活動，一段時間后，系統(tǒng)自動把燈光關(guān)掉，以防止忘記關(guān)燈。

7、樓梯字串9設備設置：紅外亮度感應器功能描述：字串8

①紅外感應器、亮度感應器協(xié)同工作，有人經(jīng)過樓梯時，如果環(huán)境亮度不夠，樓梯處的燈光自動亮起，人經(jīng)過后自動熄滅。

8、廚房設備設置：雙路開關(guān)模塊、廚房可視對講分機、煙感。

功能描述：

①廚房的燈光比較簡單，通過開關(guān)模塊，控制廚房的燈光。同時，開關(guān)是連接到燈光控制系統(tǒng)中的，可以通過燈光系統(tǒng)進行控制。

②廚房可視分機，主人做飯時也可以收聽音樂;客人來了，廚房可視分機可以直接查看來訪者。字串8

③在煙霧濃度超標時，發(fā)出報警。

④所有報警和燈光系統(tǒng)聯(lián)動，報警發(fā)生時，整個別墅燈光通明，提醒主人。9、后門廳設備設置：指紋鎖、門口設置可視對講門口機、夜視防水攝像機、門磁、紅外感應器。

功能描述：

①可視對講門口機實現(xiàn)訪客和主人的對講，并有留言和保存圖像功能。

②大門處另外設置具有夜視功能的彩色攝像機，以方便主人可以通過電視、隨時觀察大門處的影像，并記錄保存20天。

③門磁與報警主機聯(lián)接，可在第一時間防范非法闖入.

④紅外感應器、亮度感應器協(xié)同工作，有人經(jīng)過門廳時，如果環(huán)境亮度不夠，樓梯處的燈光自動亮起，人經(jīng)過后自動熄滅。10、洗手間設備設置：雙路開關(guān)模塊、吸頂式紅外感應器

功能描述：

①進入洗手間,燈光自動緩緩亮起，這樣，即便在黑暗時，客人也不需要尋找開關(guān)了。同時，也可以通過智能燈光控制系統(tǒng)聯(lián)動，起動“夜起”“全關(guān)”等功能。

②打開洗衣間燈光后，紅外感應器開始工作。如果無人活動，一段時間后，系統(tǒng)自動把燈光關(guān)掉，以防止忘記關(guān)燈。

主樓二層

1、會客廳設備設置：6鍵場景面板、背景音樂面板、功能描述：

①用1只觸控開關(guān)取代普通的多個開關(guān)，設計出如下場景：會客、喝茶、看書、明亮、全關(guān);

②通過LCD背景音樂面板，隨時選定不同的音樂，播放CD、MP3、FM任由選擇，并可調(diào)節(jié)音量的大小。

會客廳一間，朋友三兩人，或密談或暢敘，選一首愛聽的老歌，翻一本時尚的雜志，悠然間自有天地。

2、主臥設備設置：電動窗簾面板、6鍵場景面板、背景音樂面板、3路調(diào)光模塊、RF多功能無線遙控器、三路紅外控制模塊、無線接收模塊、智能插座。

功能描述：字串7

①臥室的燈光比較簡單，我們通過雙路開關(guān)，控制臥室的2路燈光。同時，開關(guān)是連接到燈光控制系統(tǒng)中的，可以通過燈光系統(tǒng)進行控制。

②床頭設置場景開關(guān)，設計如下場景：休閑、溫馨、看書、休息、起夜、全關(guān)。按下“起夜”模式，臥室的小夜燈緩緩點亮，而不會打擾伴侶的休息，同時通向衛(wèi)生間的走廊燈光也已經(jīng)亮起。在主人經(jīng)過后，燈光自動熄滅。字串6

③床頭設置背景音樂面板，隨時選定不同的音樂，播放CD、MP3、FM任由選擇，并可調(diào)節(jié)音量的大小。定時功能，一段輕音樂，讓主人在早上按時起來。

④空調(diào)可通過溫控器，設定啟停、溫度、風速、模式。

⑤液晶電視不但可以欣賞有線電視、衛(wèi)星頻道、DVD，也可以隨時切換到視頻監(jiān)控畫面，看看大門和庭院的動靜，3、主臥洗手間/浴室

設備設置：雙路開關(guān)模塊、吸頂式紅外感應器

功能描述：

①進入洗衣間,燈光自動緩緩亮起，這樣，即便在黑暗時，客人也不需要尋找開關(guān)了。同時，也可以通過智能燈光控制系統(tǒng)聯(lián)動，起動“夜起”“全關(guān)”等功能。

②打開洗衣間燈光后，紅外感應器開始工作。如果無人活動，一段時間后，系統(tǒng)自動把燈光關(guān)掉，以防止忘記關(guān)燈。

4、兒童房設備設置：雙路調(diào)光模塊、背景音樂面板、電動窗簾面板、智能插座、6鍵場景觸控面板。

功能描述：

①客臥的燈光比較簡單，我們通過雙路開關(guān)，控制客臥的2路燈光。同時，開關(guān)是連接到燈光控制系統(tǒng)中的，可以通過燈光系統(tǒng)進行控制。

②通過LCD背景音樂面板，隨時選定不同的音樂，播放CD、MP3、FM任由選擇，并可調(diào)節(jié)音量的大小。

③電動窗簾的角度可以通過遙控器、觸摸屏控制，也可以定時控制：如每到晚上就自動關(guān)上，天亮時自動打開。

④床頭設置場景開關(guān)，設計如下場景：休閑、溫馨、看書、休息、起夜、全關(guān)。按下“起夜”模式，臥室的小夜燈緩緩點亮，而不會打擾伴侶的休息，同時通向衛(wèi)生間的走廊燈光也已經(jīng)亮起，在回到臥室在按下一鍵“休息”隨時燈光將一一關(guān)閉。

⑤智能插座管理兩個床頭燈。同時邊接到控制系統(tǒng)當中，可實現(xiàn)“起夜”“全關(guān)”等功能。5、洗手間設備設置：雙路開關(guān)模塊、吸頂式紅外感應器

可視對講系統(tǒng)方案 篇4

近年來，國內(nèi)已有不少城市在“智慧平安小區(qū)”建設方面邁出了堅實一步，建成了智能門禁和智慧管理服務平臺，基本實現(xiàn)了小區(qū)人口管理動態(tài)化、人房管理規(guī)范化、服務管理精準化、圖像軌跡融合化、信息研判數(shù)據(jù)化、便民服務多元化的功能，有效提升了小區(qū)智能安防水平和群眾安全感、滿意度，也為公安機關(guān)基礎(chǔ)信息采集、偵查破案、治安管理和服務群眾提供了有力保障。

“平安智慧小區(qū)”建設是針對老舊小區(qū)、治安混亂小區(qū)進行技防升級改造，將小區(qū)、單元樓的人臉識別系統(tǒng)、視頻監(jiān)控、智能道閘、智能門禁等科技設備接入公安大數(shù)據(jù)平臺，對可疑人員進行分析比對，自動發(fā)現(xiàn)逃犯并報警，實時查控，極大地提高了公安機關(guān)對違法犯罪的防范、偵查、打擊力度。建設強化“智慧平安小區(qū)”的服務功能，讓群眾會用、愿意用，在居民家門口筑起一道看得見、摸得著、24小時守護群眾安全的防范網(wǎng)。為社區(qū)打造一面“平安之盾”。

“平安智慧小區(qū)”作為新興的信息技術(shù)集成系統(tǒng)，可以實現(xiàn)物業(yè)管理、視頻監(jiān)控、智能門禁、車輛識別、人臉識別等功能，有效加強小區(qū)的技防水平，還可以對居民設定的需要監(jiān)護的老人或者小孩進行面部識別，如果他們幾天未出門或者未歸，系統(tǒng)就會自動向家屬發(fā)送提示，或請求物業(yè)人員上門查看情況,為小區(qū)居民提供更加安全、便利、智慧的生活環(huán)境。當小區(qū)發(fā)生突發(fā)事件時，轄區(qū)民警還可以通過視頻呼叫對講與小區(qū)建立實時聯(lián)系，有效、快速、及時處置小區(qū)安全隱患。

建設“平安智慧小區(qū)”是強化基層社會治理，延伸警務管控觸角，保障居民安居樂業(yè)的必然要求，是加強社區(qū)治理體系建設，推動社會治理重心向基層下移的重要舉措，更是提高居民生活質(zhì)量和安全質(zhì)量的現(xiàn)實需求。創(chuàng)建“平安智慧小區(qū)”是一項探索在社會治安復雜重點區(qū)域，社會治理工作創(chuàng)新的“平安工程”，是一項體現(xiàn)新時代特征的“數(shù)據(jù)+智慧”信息化成果運用的“雪亮工程”，也是一項滿足人民群眾對日益增長的美好生活向往這一多元需要的“民生工程”。

與國內(nèi)其他城市相比，我市在“智慧平安小區(qū)”建設方面已遠遠落在了后面，存在著重視程度不夠、資金投入不足、發(fā)展不平衡等一系列問題，必須盡快解決，加速追趕超越，使之成為促進平安西安建設的一個創(chuàng)新點。

建議：

1.市公安局全力推進“智慧平安小區(qū)”創(chuàng)建，爭取將“智慧平安小區(qū)”建設納入政府為民辦實事的“民生工程”;研究部署智慧平安小區(qū)建設工作，加快推進現(xiàn)代社區(qū)警務新模式，著力提升群眾獲得感、幸福感、安全感。

2.強化組織領(lǐng)導，組建工作專班，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門參與，形成工作合力;要牽頭與住建、房管、消防等單位聯(lián)系，探索今后長遠工作機制，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作，拿出具體規(guī)范和標準，避免工作被動和重復投資建設。各部門要及搞好技術(shù)交流和信息共享，掌握最新的、能與公安對接和通用的視頻監(jiān)控標準，盡力以高標準完成建設，并圓滿通過上級驗收。

3.以人民為中心，推出惠民舉措，廣泛宣傳發(fā)動，引導社會群眾融入到創(chuàng)建活動中;推動現(xiàn)代社區(qū)安防建設趨向智能化、集成化。智能安防系統(tǒng)還包括視頻監(jiān)控、周界報警等多個子系統(tǒng)，為了便于集成管理和應用，需要考慮接入其它安防子系統(tǒng)，從而實現(xiàn)聯(lián)動及平臺的統(tǒng)一管理。要將項目建設與民生服務進行有機結(jié)合，支撐小區(qū)便民服務與日常運營。

4.嚴格建設標準，統(tǒng)籌推進各區(qū)縣按照標準推進“智慧平安小區(qū)”建設。在傳統(tǒng)小區(qū)人防、物防、技防基礎(chǔ)上,通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和智能工具進行“智能防控”,讓每個人真正安居。建設一鍵報警設施，由攝像頭、警燈等組成，可24小時工作。而在出入管理方面，業(yè)主身份信息已經(jīng)提前錄入管理平臺，驗證身份之后錄入社區(qū)數(shù)據(jù)庫，通過人臉或者居民卡等進出小區(qū)。讓居民流動一目了然。實現(xiàn)社區(qū)警務智能化采集、數(shù)據(jù)化分析、自動化提醒、可視化監(jiān)督。

5.在建設我市平安智慧小區(qū)工作中也可借鑒一些成熟經(jīng)驗，可組織專家對智慧平安小區(qū)項目技術(shù)開展論證。做到項目技術(shù)方案、技術(shù)條款合理、完整、可行;要突出重點，要集中展現(xiàn)智慧平安的安防功能;要加強標準化建設，將項目現(xiàn)有標準與公安行業(yè)標準、省市地方標準融為完整體系。

可視對講系統(tǒng)方案 篇5

按照規(guī)劃的總體要求，在總結(jié)“十五”期間工作成果的基礎(chǔ)上，根據(jù)我處各項工作存在的問題和面臨形式，按照規(guī)劃的總體要求，提出物業(yè)管理處__年工作的總體思路如下：

一、物業(yè)管理方面

(一)積極做好物業(yè)管理地方性法規(guī)建設為進一步規(guī)范物業(yè)管理活動維護業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)國務院《物業(yè)管理條例》，結(jié)合本市物業(yè)管理實際，今年我們著手起草了《沈陽市住宅物業(yè)管理規(guī)定》，目前已進入審辦階段，今年將以地方性規(guī)章的形式出臺。__年將對政府規(guī)章進行實際檢驗，并認真總結(jié)經(jīng)驗與不足，進一步完善我市的物業(yè)管理法規(guī)建設，為我市的物業(yè)管理活動提供堅實的法律依據(jù)。

(二)進一步規(guī)范物業(yè)管理行為。

一是繼續(xù)抓好物業(yè)管理招投標工作。進一步加大物業(yè)管理招投標的監(jiān)督和指導力度，按照有關(guān)規(guī)定，對符合招投標條件的，要全部實行公開招投標，既做到公開、公正、公平，又增強物業(yè)管理企業(yè)的競爭意識和風險意識，促進物業(yè)管理逐步向市場化、專業(yè)化、社會化邁進;

二是加強物業(yè)管理的監(jiān)督和指導。嚴格按照《沈陽市物業(yè)管理企業(yè)誠信經(jīng)營考核暫行辦法》、《沈陽市住宅小區(qū)物業(yè)經(jīng)理執(zhí)業(yè)考核暫行辦法》的要求，對全市物業(yè)管理企業(yè)、物業(yè)經(jīng)理人進行考核。同時，建立物業(yè)管理企業(yè)和物業(yè)企業(yè)經(jīng)理誠信考核的網(wǎng)絡服務平臺，將考核結(jié)果在沈陽房產(chǎn)網(wǎng)上予以公布，便于各物業(yè)公司自行查詢，更便于接受公眾的監(jiān)督，使物業(yè)管理行業(yè)能夠建立一個公正、健康的行業(yè)環(huán)境。對不符合標準的物業(yè)管理企業(yè)和經(jīng)理人，隨時取消其物業(yè)資質(zhì)或從業(yè)資格;

三是協(xié)調(diào)并指導組建業(yè)主大會和業(yè)主委員會。根據(jù)國家《物業(yè)管理條例》，結(jié)合我市物業(yè)管理實際，出臺《業(yè)主大會、業(yè)主委員會組建程序》等相關(guān)文件，充分發(fā)揮社區(qū)作用，行業(yè)主管部門和社區(qū)及物業(yè)管理企業(yè)密切配合，對具備條件的住宅小區(qū)，積極引導組建業(yè)主大會和業(yè)主委員會，充分履行其權(quán)利和義務，協(xié)調(diào)業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)的關(guān)系，做好物業(yè)管理工作;

四是繼續(xù)作好物業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理工作。進一步嚴把資質(zhì)審批關(guān)，嚴格遵守審定資質(zhì)等級的有關(guān)規(guī)定。同時加強物業(yè)企業(yè)資質(zhì)監(jiān)管，今年我們開展了“一個清理、兩個整頓”活動，通過排查對一批存在問題的物業(yè)管理企業(yè)責令限期整改，并對一批服務質(zhì)量差、多年未年檢的物業(yè)企業(yè)依法取消了資質(zhì)。_年，要在資質(zhì)管理取得一定成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)作好資質(zhì)監(jiān)管工作，為物業(yè)管理企業(yè)創(chuàng)造一個良好競爭環(huán)境。

(三)住宅區(qū)實行分級分類管理。今年年底，按照“分等定級，分項定價”的原則，將住宅區(qū)劃分為高、中檔和普通住宅區(qū)三大類，初步建立起四種住宅區(qū)管理模式，即：高、中檔住宅區(qū)實行專業(yè)化、規(guī)范化的物業(yè)管理;普通住宅區(qū)，在充分征求業(yè)主意愿和社區(qū)意見的基礎(chǔ)上，實行專項管理;具備條件的住宅區(qū)，可因地制宜，建立“開發(fā)建設、物業(yè)服務、社區(qū)自治”三位一體的“百步亭”管理模式。_年，要總結(jié)住宅分級分類管理工作的經(jīng)驗，深化住宅區(qū)管理的體制改革，繼續(xù)探索抓好普通住宅區(qū)物業(yè)管理的有效途徑和措施。

(四)繼續(xù)抓好物業(yè)從業(yè)人員培訓工作。目前，我市與國家建設部物業(yè)管理培訓中心，聯(lián)合舉辦了期物業(yè)管理從業(yè)人員崗位培訓班，全市物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理及具體工作人員共有余人參加了培訓并經(jīng)考試合格后持證上崗，使他們掌握了物業(yè)管理的專業(yè)化知識，達到物業(yè)管理企業(yè)和業(yè)主雙贏。_年，我們還將繼續(xù)與建設部培訓中心聯(lián)合，對我市物業(yè)管理從業(yè)人員進行培訓，達到從業(yè)人員要持證上崗。特別是要對物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理以及項目經(jīng)理(物業(yè)管理處主任)進行培訓，在取得建設部《物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書》的基礎(chǔ)上，市房產(chǎn)行政主管部門與中國物業(yè)協(xié)會聯(lián)合進行上崗培訓制度，經(jīng)過實務操作培訓，考試合格的頒發(fā)中物協(xié)《物業(yè)管理實務操作專業(yè)崗位證書》，不合格的取消其上崗資格。

二、直管公房管理和規(guī)范

(一)繼續(xù)抓好直管房產(chǎn)委托經(jīng)營管理工作。一是簽好國有直管房產(chǎn)及主輔分離接收房產(chǎn)委托管理合同是做好直管房產(chǎn)經(jīng)營管理的重要保證。如果按照相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，規(guī)范考核內(nèi)容和程序是管好合同的重要環(huán)節(jié)。二是以“管量清查”為依據(jù)，建立直管房屋管理檔案，即：一證、兩卡、一圖(以棟為單位建立未售房屋產(chǎn)權(quán)證、資料卡、租金管理卡、房屋平面圖)。三是開發(fā)建立微機管理系統(tǒng)，實現(xiàn)管理的現(xiàn)代化和規(guī)范化。要建立健全規(guī)章制度，明確崗位職責，規(guī)范工作流程，管理好、經(jīng)營好這部分國有房產(chǎn)。

(二)抓好直管房屋修繕管理工作。在新的房產(chǎn)經(jīng)營管理模式下，抓好立項、審批、監(jiān)管和驗收結(jié)算的各個環(huán)節(jié)，嚴格落實修繕責任制。由局物業(yè)處、計劃處負責全系統(tǒng)直管房屋修繕投資計劃的制定和下達，由局投資建設服務中心負責對整個投資計劃的執(zhí)行情況進行全程驗收、檢查，并對各項修繕工程進行質(zhì)量監(jiān)督、檢查，驗收和初步結(jié)算工作。同時，繼續(xù)推行大宗修繕材料招投標工作，保證修繕工程質(zhì)量，防止修繕工程材料良莠不齊，在局監(jiān)察處監(jiān)督下，組織各相關(guān)單位嚴格履行招投標各項工作環(huán)節(jié)，切實提高修繕質(zhì)量和水平，完善房屋使用功能。

三、房屋安全管理工作

繼續(xù)加強《沈陽市房產(chǎn)條例》中，有關(guān)房屋安全方面的政策法規(guī)落實，加強全市房屋安全管理隊伍的建設，完善房屋安全管理網(wǎng)絡體系，與房屋安全管理辦公室共同做好房屋安全普查、檔案、處置等各項工作。重點做好房屋防汛工作，一是建立和完善防汛責任制，主要做到躲險戶、躲險地點和監(jiān)護人“三落實”工作，二是進一步做好危險房屋勘察工作，在汛期來臨前要對危險房屋進行拉網(wǎng)式排查，重點要做好對有危險的房屋進行妥善處理。

可視對講系統(tǒng)方案 篇6

一、數(shù)字住宅概述

數(shù)字住宅，又叫智能家居或智能住宅，在英文中常用DigitalTechnologyHouse、SmartHome、Inte1ligenthome，與此含義相近的還有家庭自動化(HomeAutomation)、電子家庭(ElectronicHome、E-home)、數(shù)字家園(Digitalfamily)、網(wǎng)絡家居(NetworkHome)，智能建筑(Inte1ligentBuilding)。

數(shù)字住宅是以住宅為平臺，兼?zhèn)浣ㄖ⒕W(wǎng)絡通訊、訊息家電、設備自動化，集系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)、服務、管理為一體的高效、舒適、安全、便利、環(huán)保的居住環(huán)境。智能家居是在家庭產(chǎn)品自動化，智能化的基礎(chǔ)上，通過網(wǎng)絡按擬人化的要求而實現(xiàn)的。智能家居可以定義為一個過程或者一個系統(tǒng)，利用先進的計算機技術(shù)、網(wǎng)絡通訊技術(shù)、綜合布線技術(shù)、無線技術(shù)、將與家居生活有關(guān)的各種子系統(tǒng)，有機地結(jié)合在一起。與普通家居相比，由原來的被動靜止結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂心軇又悄艿墓ぞ?，提供全方位的訊息交換功能，幫助家庭與外部保持訊息交流暢通。智能家居強調(diào)人的主觀能動性，要求重視人與居住環(huán)境的協(xié)調(diào)，能夠隨心所欲地控制室內(nèi)居住環(huán)境。

應該注意，家居智能化與家居訊息化和家居自動化，家庭的網(wǎng)絡化等有一定的區(qū)別。在住宅中為住戶提供一個寬帶上網(wǎng)接口，家居訊息化的條件即已具備，但這做不到家居智能化;電飯煲可定時燒飯煲湯，錄象機可定時預錄預定頻道的電視節(jié)目，這些僅僅是家電自動化。訊息化和自動化是家居智能化的前提和條件，實現(xiàn)智能化還需對記錄、判別、控制、反饋等過程進行處理，并將這些過程在一個平臺實現(xiàn)集成，能按人們的需求實現(xiàn)遠程自動控制。智能化應服務于人們的居家生活，因此應更全面、更富有人性化。

瑞訊DHS數(shù)字住宅系統(tǒng)，把家庭電話通信系統(tǒng)、家庭局域網(wǎng)絡系統(tǒng)、有線、數(shù)字、衛(wèi)星電視信號共享系統(tǒng)、音視頻共享系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)、安防監(jiān)控門禁系統(tǒng)、室內(nèi)智能照明系統(tǒng)、電器智能控制系統(tǒng)等八大系統(tǒng)控制融為一體，在保留傳統(tǒng)手動開關(guān)的基礎(chǔ)上，可以用遙控、定時管理、一鍵場景、電話遠程、互聯(lián)網(wǎng)遠程等多種智能控制方式實現(xiàn)對室內(nèi)燈光及家電的智能管理與控制，真正讓您體驗到數(shù)字住宅的方便、舒適、智能、環(huán)保的特性。

二、DHS數(shù)字住宅系統(tǒng)功能簡述：

1、DHS電話通信系統(tǒng)：獨享我的專用私人電話

防止誤接與打擾家人，雙外線區(qū)別來電響鈴，內(nèi)線互撥，代接轉(zhuǎn)接，通話保密，密碼長途鎖、三方通話，專業(yè)的門口機，門鈴開鎖功能

2、DHS網(wǎng)絡中心系統(tǒng)：掌控我的網(wǎng)絡，管理我的數(shù)字住宅

一條網(wǎng)線，實現(xiàn)多房間同時上網(wǎng)，電腦信息資源共享，電腦全宅智能管理，INTERNET遠程監(jiān)控、操作、維護3、DHS數(shù)字影院系統(tǒng)：組建我家的家庭數(shù)字院線

多房間共享家庭影音庫，電腦影視資源共享，VCD、DVD音視頻信號共享，有線、數(shù)字、衛(wèi)星電視信號共享，實現(xiàn)全宅音視頻電源開關(guān)、音視頻播放源切換，音量調(diào)節(jié);4路視頻輸入接口，VCD、DVD、安防攝像頭等均可提供視頻輸入，8路視頻輸出，配置了網(wǎng)絡監(jiān)控及可視門鈴，家里的每一臺電視均可查看門口攝像頭的視頻監(jiān)控圖像;

4、DHS背景音樂系統(tǒng)：獨醉于我的立體聲音樂世界

數(shù)字影院中心內(nèi)置功放、MP3和FM調(diào)頻立體聲收音機功能，每個房間都可以獨立聽音樂、切換音源、自由開關(guān)、調(diào)節(jié)音量大小而互不干擾，;4路立體聲音源輸入接口，電腦、CD、VCD、DVD、MP3、FM(調(diào)頻收音)等均可作為音源輸入(其中第3路音源集成有MP3播放功能，可以播放MP3或U盤中的歌曲;第4路音源為內(nèi)部集成的FM調(diào)頻收音機);8路立體聲輸出;

5、DHS安防監(jiān)控系統(tǒng)：24小時家庭電子安保系統(tǒng)時刻守護

對家庭人身、財產(chǎn)等安全進行實時監(jiān)控，發(fā)生入室盜竊、火災、煤氣泄漏以及緊急求助，自動拔打用戶設定的電話(最多8路號碼)，通過語音及時報告險情;全部及局部本地及遠程布撤防，遠程監(jiān)聽功能，互聯(lián)網(wǎng)遠程實時動態(tài)攝像監(jiān)控與監(jiān)看功能，可視門鈴智能化電視監(jiān)控功能，

6、DHS智能照明系統(tǒng)：一鍵在手，夢幻燈光隨心創(chuàng)造。

實現(xiàn)對全宅燈光的智能管理，可以用遙控等多種智能控制方式實現(xiàn)對全宅燈光的遙控開關(guān)，調(diào)光，(區(qū)域)全開全關(guān)及“會客、影院”等多種一鍵式燈光場景效果的實現(xiàn);并可用定時控制、電話遠程控制、電腦本地及互聯(lián)網(wǎng)遠程控制等多種控制方式實現(xiàn)功能，從而達到智能照明的節(jié)能、環(huán)保、舒適、方便的功能。

7、DHS電器控制系統(tǒng)：打個電話空調(diào)提前遠程開啟。

傳統(tǒng)電器以個體形式存在，而智能電器控制系統(tǒng)，是把所有能控制的電器組成一個管理系統(tǒng)，除了可以實現(xiàn)本地及異地紅外家電的萬能遙控外，還可以用遙控、場景、定時、電話及互聯(lián)網(wǎng)遠程、電腦等多種控制方式實現(xiàn)電器的智能管理與控制。

8、電動窗簾控制系統(tǒng)：電動窗簾隨意遙控與定時開關(guān)。

對家里的窗簾進行智能控制與管理，可以用遙控、定時等多種智能控制方式實現(xiàn)對全宅窗簾的開關(guān)、停止等控制，以及一鍵式場景效果的實現(xiàn)。

無需再為每天開關(guān)窗簾而心煩，配合事件管理模塊，電動窗簾每天自動定時開關(guān);遙控器輕松一按，窗簾自在掌控中。

三、DHS數(shù)字住宅控制方式：

1、傳統(tǒng)手動控制方式：

保留智能住宅內(nèi)所有燈及電器的原有手動開關(guān)、自帶遙控等各種控制方式，對住宅內(nèi)所有燈及電器，無需進行改造，保留原有的手動開關(guān)及自帶遙控等各種控制方式，充分滿足家庭內(nèi)不同年齡、不同職業(yè)、不同習慣的家庭成員及訪客的操作需求;不會因為局部智能設備的臨時故障，導致不能實現(xiàn)控制的尷尬。

2、智能無線遙控系統(tǒng)：

一個遙控器,實現(xiàn)對所有燈光\電器及安防的各種智能遙控以及一鍵式場景控制，實現(xiàn)全宅燈光及電器的開關(guān)、臨時定時等遙控，各種編址操作，4路一鍵式情景模式，配合數(shù)字網(wǎng)絡轉(zhuǎn)發(fā)器，實現(xiàn)本地及異地萬能遙控。

3、一鍵情景控制系統(tǒng)：

一鍵實現(xiàn)各種情景燈光及電器組合效果，可以用遙控器、智能開關(guān)、電腦等實現(xiàn)“回/離家、會客/影院、就餐、起夜”等多種一鍵。

4、電腦全宅管理系統(tǒng)：

可以通過自帶的電腦軟件實現(xiàn)對全宅燈光、電器、安防等系統(tǒng)的各種智能控制與管理，通過功能最強大的電腦軟件可以實現(xiàn)對整個數(shù)字住宅系統(tǒng)的本地及INTERNET遠程配置、監(jiān)控、操作和維護以及系統(tǒng)備份與系統(tǒng)還原;包括用電腦對燈光系統(tǒng)，電器系統(tǒng)，安防系統(tǒng)，音視頻共享系統(tǒng)等各大系統(tǒng)的智能管理與監(jiān)控。

5、電話遠程控制系統(tǒng)：

可以實現(xiàn)用電話或手機遠程控制整個智能住宅系統(tǒng)以及實現(xiàn)安防系統(tǒng)的自動電話報警功能，無論您在哪里,只要一個電話就可以隨時實現(xiàn)對住宅內(nèi)所有燈及各種電器的遠程控制，離家時，忘記關(guān)燈或電器，打個電話就可實現(xiàn)全關(guān)，回家前，打個電話可以先把熱水器啟動，空調(diào)打開;若配置了安防系統(tǒng)，則當家里發(fā)生入室盜竊等各種險情，安防系統(tǒng)自動撥打預設的電話號碼。

6、INTERNET遠程監(jiān)控：

通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)遠程監(jiān)控、操作、維護以及系統(tǒng)備份與系統(tǒng)還原，通過用戶授權(quán)，可以實現(xiàn)遠程售后服務。無論在世界各地，只要通過INTERNET網(wǎng)都可隨時了解家里燈及電器的開關(guān)狀態(tài)，包括遠程控制，隨時根據(jù)需求，更改系統(tǒng)配置、定時管理事件，還可隨時修改報警電話號碼;若授權(quán)工程師服務人員，可以讓他們協(xié)助遠程售后服務。

7、事件定時管理系統(tǒng)：

可以個性化定義各種燈及電器的定時開關(guān)事件，一個事件管理模塊總共可以設置多達87個事件，完全可以將每天、每月、甚至一年的各種事件設置進去，充分滿足用戶的實際需求?？稍O置早上定時起床模式，晚上自動關(guān)窗簾模式，還有出差模式(摸擬有人在家以防小偷)等。

隨著電子技術(shù)的飛速發(fā)展、人們生活水平的不斷提高以及智能電子技術(shù)在生活中的廣泛應用，數(shù)字化、智能化裝修已經(jīng)成為未來家居裝修潮流發(fā)展的新方向。國家建設部計劃到20xx年，60%以上的新房將具有一定的“智能型家居”功能，數(shù)字住宅時代已經(jīng)到來，讓我們盡情享受數(shù)字生活新時代，享受高效、舒適、安全、便利、環(huán)保的居住環(huán)境。

可視對講系統(tǒng)方案 篇7

一、活動主題：

我們是智者，我們是贏家

二、活動時間：

x月末到x月初

活動地點：

xx大學

三、主辦單位：

xx大學經(jīng)濟與管理學院團委分科協(xié)

協(xié)辦單位：

好工具范文網(wǎng)、我愛競賽網(wǎng)

四、活動目的：

為同學創(chuàng)造一個接觸世界500強入職考試題的機會，學習頭腦風暴法，并運用到團隊處理問題中。更利于團隊協(xié)作運轉(zhuǎn)發(fā)展。

五、活動目標：

作為跨世紀的新一代大學生，更需要抓住在校的黃金時間，激發(fā)創(chuàng)造力，把握青春時光，在活動中鍛煉創(chuàng)造能力，提高自身綜合素質(zhì)，重塑大學學生的應有的活力。學習頭腦風暴法并能熟悉運用在日常會議中。激發(fā)創(chuàng)造力，團隊協(xié)作更具有凝聚力。

六、活動開展策劃：

(一) 活動設置：初賽、決賽、頒獎。

1、初賽：答題，該試題為世界500強招聘試題以及公務員行測圖形推理題，開放性思維試題按照得分按一定比例選擇進入復賽的選手。

(例題：在9個點上畫10條直線,要求每條直線上至少有三個點?

為什么下水道的蓋子是圓的?

燒一根不均勻的繩子，從頭燒到尾總共需要1個小時，問如何用燒繩子的方法來確定45分鐘的時間呢?有幾種方法? )

2、決賽：選手被隨機分組，5~7人一組，參加頭腦風暴活動。先后進行默寫激勵法、直接頭腦風暴法、質(zhì)疑頭腦風暴法，以公平公正的評分標準最后選最佳團隊獎及最佳個人獎。

(例題：板磚有多少種用途?

為什么宇宙飛船上不能用鉛筆?

如今DVD廠商的未來有哪些選擇?

有什么營銷策略能幫贊助商在中北大學市場立足?)

3、頒獎式：最后進入決賽的同學將有3組獲得最佳團隊獎以及2名最佳個人獎并由學生會代表為獲獎選手頒發(fā)證書及獎品。

(二) 活動流程

1、報名：比賽前一周宣傳，選手接受主辦方的培訓，了解比賽技巧，比賽要求及相關(guān)事項，x日截止報名。

2、初賽、決賽：初賽定于x日中午13:00-13:45，于教室內(nèi)進行(詳見附錄)

決賽定于x月x日晚19:00-21:00，于教室內(nèi)進行(詳見附錄)

3、頒獎式：根據(jù)最終總成績由學生會代表及贊助商代表頒獎。

(三) 組織機構(gòu)及結(jié)構(gòu)安排

1、活動現(xiàn)場協(xié)調(diào)及組織：經(jīng)濟與管理學院團委分科協(xié)

2、評分：公正公平公開的根據(jù)科合理的規(guī)則制定的評分表進行評分。

3、宣傳：將于東區(qū)掛宣傳條幅，在宿舍樓宣傳欄貼通知，通知團支書該活動鼓動大家積極參與。

4、秩序維護：分科協(xié)

5、后勤工作：分科協(xié)

6、會場布置：分科協(xié)

7、其他各部互相協(xié)調(diào)，積極配合相關(guān)工作

七、人員安排：

1、開場主持人2名

2、會議主持人5-6名

3、安保4人

4、禮儀4人

5、PPT放映員1人

6、計時1人

7、計分1人

八、獎項設置：

1、團體一等獎1組

2、團體二等獎1組

3、團體三等獎1組

4、優(yōu)秀個人獎2人

九、經(jīng)費預算：

初賽

名稱

數(shù)量

價格(元)

可視對講系統(tǒng)方案 篇8

1 概況

本工程位于泉州南安濱海工業(yè)園區(qū)，跨越三號排洪渠，橋梁中心設計樁號K0+038.198。結(jié)構(gòu)形式采用兩跨20m預制空心板，全長47m，橋面總寬度為10m，橋面布置： 0.25m（欄桿）+1.25m（人行道）+7.00m（行車道）+1.25m（人行道）+0.25m（欄桿）=10.00m。橋梁中心線與排洪渠正交。

2 設計依據(jù)及規(guī)范

1）.《公路工程技術(shù)標準》 JTJ B01-20xx

2）.《公路橋涵設計通用規(guī)范》 JTG D60-20xx

3）.《公路圬工橋涵設計規(guī)范》 JTG D6l一20xx

4）.《公路橋涵鋼筋混凝土及預應力混凝土設計規(guī)范》 JTG D62-20xx

5）.《公路橋涵地基與基礎(chǔ)設計規(guī)范》 JTG D63-20xx

6）.《公路橋梁抗震設計細則》JTG/TB02-01-20xx

7）.《公路橋涵施工技術(shù)規(guī)范》JTG/T F50-20xx

8）.《城市橋梁設計規(guī)范》 CJJ 11-20xx

3 橋梁結(jié)構(gòu)比選

（一）跨徑的比選

橋梁的跨徑選擇主要從橋梁結(jié)構(gòu)的受力性能、經(jīng)濟性，橋梁景觀等方面考慮。

a、受力性能

從受力結(jié)構(gòu)角度考慮，通?？鐝?5m范圍內(nèi)都是橋梁結(jié)構(gòu)的常見跨徑，無論是現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)還是裝配式結(jié)構(gòu)都可以滿足結(jié)構(gòu)的受力要求。

b、經(jīng)濟性

橋梁的跨徑對橋梁工程的造價影響較大：減小跨徑可以減少上部結(jié)構(gòu)的費用，但會增加下部結(jié)構(gòu)的費用；反之則相反。因此，從經(jīng)濟性上考慮，橋梁跨徑的選擇是上下部結(jié)構(gòu)費用平衡的結(jié)果。

結(jié)合考慮，本橋采用2跨20米簡支梁橋。

（二）上部結(jié)構(gòu)的比選

城市橋梁的選型除了要滿足以前的安全、適用、經(jīng)濟、美觀以外，還要綜合考慮橋梁結(jié)構(gòu)在運營期間的服務水平，耐久性，后期養(yǎng)護，對環(huán)境、交通的影響等因素。本工程的橋梁結(jié)構(gòu)形式選擇即依據(jù)這樣的原則進行。

a、結(jié)構(gòu)的材料比選：

橋梁結(jié)構(gòu)從材料類型上區(qū)分可以分為鋼結(jié)構(gòu)、混凝土結(jié)構(gòu)以及鋼-混凝土疊合結(jié)構(gòu)。 相對于混凝土，鋼材具有強度-密度比大，跨越能力強，結(jié)構(gòu)高度低等特點，因此對橋梁結(jié)構(gòu)具有較高的適應性。但由于其造價相對昂貴，而且運營維護期內(nèi)需多次涂裝防護，費用較高。尤其泉州地區(qū)位于晉江、洛陽江入?？冢摻Y(jié)構(gòu)的防腐問題尤其突出。另外，鋼結(jié)構(gòu)橋梁的橋面鋪裝施工工藝復雜，要求較高。因此除非節(jié)點跨徑要求較高、結(jié)構(gòu)高度受到控制、施工條件較差等因素制約而采用鋼結(jié)構(gòu)外，一般推薦采用混凝土結(jié)構(gòu)。

b、結(jié)構(gòu)的形式比選：

橋梁的選型除了要滿足安全、適用、經(jīng)濟、美觀外，還要綜合考慮橋梁結(jié)構(gòu)在運營期間的服務水平，耐久性，后期養(yǎng)護，對環(huán)境、交通的影響等因素。

常見橋梁上部結(jié)構(gòu)橋型綜合比較表 結(jié)構(gòu) 序號 板梁 T梁或小箱梁 連續(xù)箱梁 體系項目 1 景觀效果 差 較差 好 2 施工影響 較小 一般 較大 3 施工速度 較快 較快 較慢 4 施工難易程度 容易 較易 一般 5 結(jié)構(gòu)耐久性 一般 一般 好 6 行車舒適性 一般 一般 好 7 相對造價 低 較低 較高 8 技術(shù)指標 低 較低 較高 9 跨越能力 ≤20m 20m≤，≤40m 一般＜100m 由以上表格，綜合考慮本項目橋梁的受力性能、經(jīng)濟性及橋梁景觀，本橋選用裝配式預應力砼空心板梁?？招陌辶航Y(jié)構(gòu)由工廠預制后運輸至施工場地，現(xiàn)場吊裝完成施工，是目前采用較多的橋梁上部結(jié)構(gòu)形式。其結(jié)構(gòu)高度低，工廠化程度高，運輸、吊裝方便，對地面交通影響較小，且工程造價較低，從而被廣泛采用，因此本橋采用裝配式預應力砼空心板梁比較合理。

4 技術(shù)標準

（1）橋梁設計荷載：城-B，人群荷載3.5Kpa。

（2）橋面寬度： 0.25m（欄桿）+1.25m（人行道）+7.00m（行車道）+1.25m（人行道）+0.25m（欄桿），總寬10.00m。

（3）橋梁縱坡：1.3%；橋梁行車道橫坡：2.0%（向外），人行道橫坡1.5%（向內(nèi)）。 （4）地震作用：地震烈度：Ⅶ度，地震動峰值加速度等于0.15g。 （5）河道等級：非通航河道。 （6）設計洪水頻率：1/100。

（7）結(jié)構(gòu)設計安全等級：二級；環(huán)境類別：Ⅱ類；設計重要性系數(shù)：1.0。 （8）設計基準期：100年。

5 橋梁結(jié)構(gòu)設計

（一）橋梁總體布置

橋梁全長均為47m，橋面橫向全寬均為10m；橋梁結(jié)構(gòu)均為兩跨簡支板組成，單跨跨徑20m。 （二）橋梁上部結(jié)構(gòu)

橋梁上部結(jié)構(gòu)采用標準跨徑為20m的預應力混凝土預制空心板，板厚0.95m，中板板寬1.25m，邊板板寬1.87m（懸臂0.63m），全橋共有10片中板，4片邊板?？招陌宀捎脴蛄翰┦浚?.03版本）專業(yè)軟件進行驗算，按全預應力砼受彎構(gòu)件計算。

（三）橋梁下部結(jié)構(gòu)

橋墩為樁柱式橋墩，立柱采用φ130cm圓柱，樁基采用φ150cm鉆孔灌注樁基礎(chǔ)。橋臺采用輕型橋臺，橋臺基礎(chǔ)為鉆孔灌注樁基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)，樁徑φ130cm。本方案設計因缺少地質(zhì)勘查報告，樁底標高暫未定。

6 主要材料

（一）混凝土

空心板采用C50預應力混凝土，橋面鋪裝采用C50防水混凝土，搭板、橋墩帽梁、墩柱采用C30混凝土，臺帽、前墻、及承臺采用C30混凝土，樁基采用C30水下混凝土，承臺墊層采用C15素混凝土。

主梁混凝土應進行最佳配合比設計與試驗(并獲取強度、彈性模量及徐變的參數(shù)，以便對設計提供的部分參數(shù)進行修正)，并要求最大水灰比小于0.50，最小水泥用量大于300kg/m3，最大氯離子含量小于0.06%，最大堿含量小于1.8kg/m3，同時應進行嚴格的質(zhì)量控制和檢測?；炷潦蠌姸炔坏陀诨炷翉姸鹊?倍。

（二）鋼絞線及普通鋼筋

鋼絞線采用高強度、低松弛Φ15.24鋼絞線，抗拉強度標準值為1860MPa。每束鋼絞線的張拉控制應力為1376MPa，控制張拉力為956.3KN，采用兩端張拉。其技術(shù)性能必須符合中華

人民共和國國家標準（GB/T 5224-20xx）《預應力混凝土用鋼絞線》的規(guī)定。

普通鋼筋一般直徑>φ10的采用HRB400(吊環(huán)鋼筋除外)，

預應力錨具：必須采用成品錨具及其配套設備，并應符合中華人民共和國國家標準（GB/T 14370-20xx）《預應力筋用錨具、夾具和連接器》、中華人民共和國交通部行業(yè)標準（JT 329.2-97）《公路橋梁預應力鋼絞線用錨具、連接器試驗方法及檢驗規(guī)格》等技術(shù)要求。

（三）其他

橋梁欄桿采用花崗巖欄桿，支座采用D250板式橡膠支座，橋梁伸縮縫采用D40型伸縮縫。

7 問題與建議

1.本階段方案設計缺少場地地形，建議業(yè)主及時進行補測。 2.本階段方案設計缺少地質(zhì)勘察報告，建議業(yè)主及時補堪。

可視對講系統(tǒng)方案 篇9

為貫徹落實中央、省委、XX市委政法工作會議精神，進一步擴大“平安葛家”的覆蓋面和影響力，從更深層次、更廣領(lǐng)域、更高標準推進“平安葛家”建設，著力提升人民群眾的安全感和滿意度，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導

成立葛家鄉(xiāng)創(chuàng)建“平安葛家”宣傳工作領(lǐng)導小組

顧問：

組長：

副組長：

成員：

二、工作目標

按照XX市“平安進基層、綜治大走訪”活動的要求，結(jié)合政法系統(tǒng)開展的“三聯(lián)三訪”活動，以4月、9月政法綜治宣傳月為契機，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展以“平安葛家”為主題的政法綜治宣傳，進一步密切黨群干群關(guān)系，有效提升人民群眾對綜治工作的知曉率、參與率和滿意率。

三、工作內(nèi)容

1、宣傳中央、省委、市委政法工作會議精神及相關(guān)政策;

2、宣傳我市在“平安瀏陽”建設中所取得的成果;

3、宣傳本地區(qū)、本單位在解決人民群眾最關(guān)心的現(xiàn)實利益問題和改善、保障民生等方面采取的重大舉措、經(jīng)驗做法和突出成效;

4、宣傳政法系統(tǒng)在加強作風建設，促進依法行政、公正執(zhí)法、提高政法機關(guān)工作質(zhì)量和服務水平，保障和維護人民群眾的合法權(quán)益，推進警務規(guī)范化建設等方面取得的成效;

5、宣傳社會各部門、各行業(yè)積極拓寬“平安葛家”、“法治葛家”、“和諧葛家”建設工作的深度和廣度，不斷豐富基層平安創(chuàng)建內(nèi)涵的經(jīng)驗和做法;

6、宣傳廣大人民群眾積極維護社會治安，勇于同各種違法犯罪活動作斗爭的先進事跡和見義勇為先進個人的感人事跡，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范作用;

7、宣傳嚴厲打擊各種違法犯罪活動情況，尤其是20xx年開展的“禁毒會戰(zhàn)”、“掃黃治賭禁毒”、“除民患、保民安”等系列專項行動取得的階段性成果;

8、宣傳預防違法犯罪和安全事故的基本常識、防范措施，增強人民群眾的自我防范意識和自我防范能力;

9、宣傳各級各部門在流動人口就業(yè)就醫(yī)、子女入學、社會保障等公共服務均等和特特殊人群服務管理、“兩新組織”管理、互聯(lián)網(wǎng)等方面取得的成效;

10、宣傳各級各部門發(fā)揮職能作用，化解各類社會矛盾糾紛，維護群眾合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定的事(案)例;

11、宣傳《國家安全法》，增強全民國家安全意識，宣傳打擊利用互聯(lián)網(wǎng)從事違法犯罪活動的情況，宣傳涉及個人信息安全保護的法律法規(guī);

12、宣傳常用法律法規(guī)，增強人民群眾自我保護意識和法治意識，形成自覺學法守法用法的社會風尚。

四、宣傳方式

1、通過綜治述職大會、發(fā)送手機短信、出動宣傳車、設立宣傳欄、張貼《瀏陽宣傳》畫冊、發(fā)放宣傳單等多種多樣的形式進行宣傳引導，大力提高“平安葛家”建設的知晚率，爭取社會廣泛參與和支持。

2、發(fā)揮村群工站、網(wǎng)格站聯(lián)系基層、貼近群眾的實際作用，開展“平安進基層、綜治大走訪”活動，積極入戶上門對政法綜治工作進行宣傳講解，進一步爭取人民群眾對“平安葛家”工作的理解與支持;

3、采取日常宣傳和集中宣傳相結(jié)合的方式，精心策劃組織開展4月份、9月份綜治宣傳活動。各單位要緊密結(jié)合各自實際，制定具體的工作方案，明確重點，將宣傳活動向基層延伸，確保取得明顯實效。

五、工作職責

各村、企事業(yè)單位要在加強日常宣傳的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，以政法綜治宣傳月為契機，全面濃厚“平安瀏陽”宣傳氛圍，不斷提升人民群眾的參與度和滿意度。

1、企事業(yè)單位要結(jié)合自身職能職責，積極宣傳本單位在綜治工作中的先進事跡和突出成果;要在本單位開展經(jīng)常性和針對性的綜治工作宣傳教育，提升廣大員工的安全意識和安全防范技能;要層層發(fā)動，濃厚平安創(chuàng)建氛圍，促使干部職工和家屬了解民調(diào)工作，掌握民調(diào)知識，支持民意測評。

2、各村要發(fā)揮最前沿陣地的作用，全面部署“平安葛家”宣傳工作。要建立完善的政法綜治短信、微信平臺，及時向群眾報到綜治工作動態(tài)，宣傳法律法規(guī);要結(jié)合地方實際，通過發(fā)送資料、建立宣傳欄、出動宣傳車等方式全面展現(xiàn)綜治工作、平安建設等工作成果。同時要對所有的家庭、門店開展以“進行一次平安宣講，開展一次問卷調(diào)查，組織一次主題活動，收集一批意見建議，化解一批矛盾糾紛”為主要內(nèi)容的“五個一”大走訪活動，切實做到傾聽民聲、掌握民情、化解民憂，覆蓋率100%。要充分利用群眾工作站和綜治工作述職大會等平臺，扎實做好群眾工作，提高人民群眾對綜治工作的知曉率和滿意率。

六、工作要求

1、充分認識“平安葛家”宣傳工作的.重要意義。加強“平安葛家”宣傳，是推進平安建設深入開展的有效手段，是進一步增強群眾安全感、提升葛家形象的重要舉措。

2、切實加強組織領(lǐng)導。全鄉(xiāng)各單位主要領(lǐng)導要高度重視綜治宣傳工作，將其作為社會治安綜合治理一項重要工作內(nèi)容抓緊抓好，從人力、物力、財力上予以保障。

3、切實加強督查考核。鄉(xiāng)綜治辦將對各單位綜治宣傳工作的開展情況進行督查，并將督查情況納入年終社會治安綜合治理目標管理考核內(nèi)容。

4、要適時上報宣傳工作情況。各單位要將“平安葛家”宣傳工作方案于4月20日前報鄉(xiāng)綜治辦，4、9月份綜治宣傳月的情況分別于5月1日、10月1日前報鄉(xiāng)綜治辦。