抓基層黨建工作述職

抓基層黨建工作述職。

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抓基層黨建工作述職【篇1】

一、基層黨建主要任務(wù)落實情況

1.堅決落實“第一責(zé)任”。先后11次召開區(qū)委常委會研究部署黨建引領(lǐng)脫貧攻堅、村(社區(qū))“兩委”換屆、社會治理創(chuàng)新等重點工作，召開區(qū)委常委會議、領(lǐng)導(dǎo)小組會議4次，逐個審定村(社區(qū))“兩委”班子人選。全年深入村(社區(qū))、企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)基層黨建100多次，其中到聯(lián)系的建檔立卡貧困村營子村、卡子村督辦指導(dǎo)25次。制定《全區(qū)2019年黨建工作項目清單》，加大黨建工作在績效考核和干部選拔任用中的權(quán)重，實行黨建工作“一票否決”，并選樹表揚了50個基層黨建工作優(yōu)秀集體和個人。

2.突出抓好政治建設(shè)。著眼樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，堅持以上率下學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。持續(xù)開展“抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、抓項目，苦干實干促升級”主題活動，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。全年組織開展區(qū)委中心組學(xué)習(xí)19次，舉辦專題輔導(dǎo)講座6場，我?guī)ь^講黨課3次，全區(qū)各級黨組織書記講黨課400余次;舉辦黨員干部大講壇4期、大眾講堂4期，累計培訓(xùn)3000余人。在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦、村(社區(qū))舉辦“習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神”專題宣講報告會7場。

3.聚力筑牢黨建根基。堅持將村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作作為今年基層組織建設(shè)工作的重中之重，在嚴(yán)格落實“四先四后”基礎(chǔ)上，建立落實縣級干部包村(社區(qū))、三級資格審查、常態(tài)化工作督導(dǎo)等制度，圓滿完成換屆選舉任務(wù)，各項指標(biāo)達到省定要求。村、社區(qū)黨組織書記、主任“一肩挑”比例為100%;從市、區(qū)、鄉(xiāng)三級機關(guān)選派9名優(yōu)秀干部任村黨支部書記，占村書記總數(shù)的25%;共調(diào)整村黨支部書記24名，調(diào)整比例為67%;全區(qū)村黨組織書記45歲以下的15名，占41.7%;社區(qū)黨組織書記35歲以下的4名，占14.3%;社區(qū)黨組織書記大專及以上學(xué)歷的27名，占96.4%。

4. 強化基層黨建引領(lǐng)。新增財政預(yù)算500萬元，提高村(社區(qū))干部工資待遇，為所有村(社區(qū))干部購買養(yǎng)老保險和人身意外險，完善保障激勵機制，解除基層干部后顧之憂。持續(xù)推進黨建引領(lǐng)脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興，選優(yōu)配強35支駐村工作隊，全區(qū)2000名黨員干部結(jié)對幫扶2400多戶貧困戶;堅持把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，推行“黨支部+公司+合作社+農(nóng)戶”模式，多措并舉發(fā)展村集體經(jīng)濟，全區(qū)所有村集體經(jīng)濟全部超過10萬元，其中50萬元、100萬元以上的村分別為7個、3個。

5. 凝聚合力助推發(fā)展。最大限度釋放黨建引領(lǐng)人、凝聚人、激發(fā)人的優(yōu)勢，團結(jié)凝聚發(fā)展合力，助推經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。把“抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、抓項目，苦干實干促升級”主題活動作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的“茅箭實踐”，開辦“干部大講壇”，讓干部開闊視野、提升能力;制定以量化考核為目標(biāo)的干部履職盡責(zé)管理辦法，嚴(yán)督實查干部作風(fēng);完善項目管理機制，鼓勵干部到發(fā)展主戰(zhàn)場施展才華。先后引進康明斯、迅捷安、大洋三電系統(tǒng)等一大批優(yōu)質(zhì)項目。全年開工和建成招商引資項目28個，完成引資70億元，在2019年全市兩次重點項目拉練活動考核中，分獲第一名、第二名，全年主要經(jīng)濟指標(biāo)增幅超過全市平均水平。

二、存在問題及原因分析

1.壓緊壓實黨建工作責(zé)任還有薄弱環(huán)節(jié)。雖然各地各單位黨組織書記都能把黨建工作作為最大政績常抓不懈，但部分單位其他班子成員，對分管領(lǐng)域基層黨建工作重視不夠、督辦不夠，黨組織書記負總責(zé)、班子成員分工負責(zé)的管黨治黨責(zé)任體系建立還不夠完善。雖然區(qū)委高度重視考核在黨建等工作中的重要作用，并把項目化、過程化、精準(zhǔn)化的理念引入考核工作中，但為了保護基層大抓黨建的積極性，在堅持排名準(zhǔn)確性的前提下，縮小了不同等次間的分?jǐn)?shù)差距，追責(zé)問責(zé)力度不夠，考核督促整改作用發(fā)揮不夠。

2.基層黨組織功能作用發(fā)揮還需進一步加強。部分社區(qū)黨組織能力和服務(wù)能力仍相對不夠，在社會治理和基層協(xié)商中，角色轉(zhuǎn)換較慢，與群眾實際需求和期望有差距。雖然全區(qū)村集體經(jīng)濟均達到10萬元，但部分村一方面受自身條件的限制和創(chuàng)業(yè)能人的缺乏，另一方面基層黨組織帶領(lǐng)群眾的致富能力不強，存在帶富形式單一、帶富能力較低、帶富范圍狹窄等問題，導(dǎo)致部分村集體經(jīng)濟發(fā)展后勁不足。在“兩新”組織，黨組織核心引領(lǐng)作用發(fā)揮仍不夠。

3.黨員教育管理還需進一步加強。個別黨組織對黨員日常管理仍不夠細致，對流動黨員管理相對薄弱。如，部分村外出務(wù)工黨員較多，但由于較分散，沒有建立流動黨支部，一些支部開展活動很少聯(lián)系流動黨員，流動黨員也沒有主動聯(lián)系黨組織，導(dǎo)致外出黨員參加組織生活較少;部分社區(qū)雖然開展了一些黨組織活動，但是由于與日常工作、黨員思想狀態(tài)等結(jié)合不緊密，活動開展效果不夠理想，缺少教育力、吸引力，黨員參加黨組織活動不積極不經(jīng)常。

三、下一步工作打算

1.在強化政治理論武裝上下功夫。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)開展“三抓一促”主題活動，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。繼續(xù)分級分類開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想培訓(xùn)，教育引導(dǎo)全區(qū)上下進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，堅決貫徹落實中央和省、市委決策部署。

2.在強化責(zé)任落地落實上下功夫。繼續(xù)堅持“四必”、“四帶頭”，即逢會必講黨建、到基層必看黨建、跟基層黨組織書記交流必問黨建、每季度必專題研究黨建;帶頭建立黨建工作聯(lián)系點，帶頭深入基層開展調(diào)研督辦，帶頭向區(qū)委全委會報告黨建工作，帶頭協(xié)調(diào)解決突出問題。做實做細“三級聯(lián)述聯(lián)評”、黨組織書記公開承諾等，壓緊壓實黨組織書記“第一責(zé)任人”責(zé)任和黨組織班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任。

3.在強化基層組織力上下功夫。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，分層分類抓好培訓(xùn)，加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，全面優(yōu)化提升黨支部建設(shè)質(zhì)量、帶頭人隊伍質(zhì)量、黨員隊伍質(zhì)量、工作保障質(zhì)量等，打造一批基層黨建示范點。

4.在強化黨建引領(lǐng)發(fā)展上下功夫。圍繞高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)籌和布局黨建工作，推行“黨建+”，把黨建引領(lǐng)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興、城市基層治理創(chuàng)新、機關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定、“兩新”組織健康發(fā)展等項目化、具體化，切實把黨員組織起來、把人才凝聚起來、把群眾發(fā)動起來、把作用凸顯出來。

抓基層黨建工作述職【篇2】

一、指導(dǎo)思想

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話和指示精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，緊緊圍繞服務(wù)全縣工作大局，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向和實干導(dǎo)向，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和“三大攻堅戰(zhàn)”，建設(shè)活力創(chuàng)新法治美麗幸福新**提供堅強組織保證。

二、整改重點

（一）存在問題：黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作與黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動融合推進不夠。

整改措施：

1、強化政治建設(shè)。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷豐富載體，創(chuàng)新方式，注重用黨的優(yōu)良作風(fēng)和最新理論武裝黨員干部，堅定“四個自信”、增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”。突出思想引導(dǎo)的實效性，改進和創(chuàng)新引導(dǎo)方法，通過喜聞樂見的方式學(xué)習(xí)黨的方針政策，傳達中央和上級黨組織的文件精神，把黨的主張變?yōu)辄h員干部群眾的自覺行動。

2.嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，堅持繼承和創(chuàng)新、抓點與帶面相結(jié)合，統(tǒng)籌計劃和安排組織生活，明確主題、時間和內(nèi)容。對照標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化參考指標(biāo)，注重從細處著眼，從小處著手，從實處著力，不斷優(yōu)化黨建工作推動機制

3.持之以恒加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)全體黨員干部把“擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、突破、提升”的要求貫穿到推動發(fā)展的全過程。大力弘揚“快、實、細、新、儉、嚴(yán)”的“六字”作風(fēng)，深刻查找自身是否存在精神狀態(tài)疲、創(chuàng)新能力弱、標(biāo)準(zhǔn)定位低、思路方法少、推動落實慢、工作成效差等突出問題，深刻反思剖析原因，推進作風(fēng)“創(chuàng)優(yōu)”，凝聚黨建統(tǒng)領(lǐng)的強大合力。

（二）存在問題;黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密

整改措施：

1、加強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，兩手抓，兩手都要硬，站在為推進業(yè)務(wù)工作提供政治引領(lǐng)、思想動力、作風(fēng)保證的高度，去認(rèn)識、重視和加強基層黨組織建設(shè)。

2、全面落實黨支部主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，從根本上提升黨員干部的思想覺悟，增強其責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，在業(yè)務(wù)工作中不斷發(fā)展黨建，緊緊圍繞業(yè)務(wù)中心科學(xué)安排黨建工作，把黨的工作貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互協(xié)調(diào)，互相促進。

3、緊密結(jié)合新聞業(yè)務(wù)，做實做細“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮黨員中名記者、名主持的名人效應(yīng)，推動“名播名記下基層”、“好節(jié)目下基層”，不斷拓展“三名一樹一提升”黨建品牌的內(nèi)容、實效，提高黨組織的向心力和凝聚力。

三、工作要求

1.強化組織領(lǐng)導(dǎo)抓落實。充分發(fā)揮基層黨建領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總作用，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署黨建工作任務(wù)，解決黨建工作中的新情況、新問題。明確責(zé)任目標(biāo)，細化工作措施，形成工作合力。

2.突出工作重點抓落實。支部書記主動認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，整改問題臺賬，逐項制定整改措施，明確整改目標(biāo)要求，突出工作重點，明確責(zé)任清單，長抓不懈，全面完成各項整改任務(wù)。

3.強化督查考核抓落實。運用專項檢查、不定期督查等方式，加大對落實黨建責(zé)任和黨建工作重點任務(wù)的經(jīng)常性檢查督辦力度，對存在問題限期整改，跟蹤抓好督辦落實。

抓基層黨建工作述職【篇3】

黨建是一個組織內(nèi)部建設(shè)的重要工作，對于促進黨的發(fā)展和提高黨的凝聚力具有重要意義。為了落實黨建工作的要求，我單位于某年某月某日召開了一次黨建述職報告工作會。

本次工作會議旨在總結(jié)我單位過去一年的黨建工作，分享經(jīng)驗和教訓(xùn)，并制定下一階段的工作計劃。會議于上午9點準(zhǔn)時開始，會議室內(nèi)一派熱火朝天的氛圍。會議主席代表組織開展了開場白，并強調(diào)了本次會議的重要性和目的。

一位來自基層單位的同志進行了述職報告。他以清晰準(zhǔn)確的聲音，結(jié)合幻燈片展示了他所在單位一年來的黨建工作情況。他從開展主題黨日活動、組織黨員教育培訓(xùn)、加強黨員隊伍建設(shè)等多個方面介紹了黨建工作的具體內(nèi)容和取得的成果。他特別強調(diào)了單位內(nèi)部凝聚力的提高和黨員積極性的增強。通過他的報告，大家深刻地認(rèn)識到了黨建工作的重要性和指導(dǎo)思想，同時也激勵了大家對黨建工作的熱情。

接著，會議進行了現(xiàn)場點評和提問環(huán)節(jié)。參會人員就報告中的具體問題進行了提問，并對黨建工作提出了一些建設(shè)性的意見和建議。這些互動既展示了參會人員對黨建工作的關(guān)注和熱情，也為下一步的工作提供了寶貴的參考意見。

隨后，會議邀請了一位主管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了重要講話。他扼要回顧了過去一年黨建工作的進展和成果，并肯定了各個基層單位在黨建工作中的努力和付出。他強調(diào)了黨建工作的實效性和針對性，并指出下一步工作的重點和方向。他的講話既為大家明確了目標(biāo)和任務(wù)，也為大家樹立了信心和方向。

在小組討論環(huán)節(jié)中，與會人員分成若干個小組，就黨建工作中存在的問題和不足進行了深入的討論。各小組成員充分發(fā)表了自己的觀點和建議，并就如何改進黨建工作進行了熱烈的探討。這種小組討論的方式使與會人員在更加輕松的氛圍下，能夠更自由地表達自己的想法，同時也增進了彼此之間的交流與合作。

會議閉幕時展示了下一步的工作計劃。工作計劃將黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)細化，并制定了明確的時間節(jié)點和責(zé)任人。每個小組的代表也進行了簡要的總結(jié)發(fā)言，并對閉幕式表示祝賀和感謝。閉幕時，會議主席代表參會人員再次重申了黨建工作的重要性和大家的共同責(zé)任。

通過這次黨建述職報告工作會，我單位全體黨員們加強了對黨建工作的認(rèn)識和理解，明確了下一步工作的方向和目標(biāo)。會議的召開不僅促進了各單位之間的交流合作，也為我單位未來的黨建工作提供了有力的支持和指導(dǎo)。

黨建是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要全體黨員的共同努力和配合。我單位將繼續(xù)以黨建述職報告工作會為契機，進一步加強黨建工作，提高工作效率和質(zhì)量。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，傾聽黨員的聲音，不斷創(chuàng)新黨建形式，不斷推進黨建工作的深入開展，真正把黨的路線方針政策引導(dǎo)到實際工作中，為實現(xiàn)黨的理想和目標(biāo)貢獻自己的力量。

抓基層黨建工作述職【篇4】

20xx年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建工作的第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的方針政策，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村各項工作又好又快的發(fā)展。下面，我將村黨建和廉潔方法作如下述職，敬請大家評議。

一、履職工作情況

一是加強學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提升班子整體素質(zhì)和自身素質(zhì)。作為黨建第一責(zé)任人，我深感責(zé)任重大，為此，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)，在學(xué)習(xí)方法上堅持學(xué)以致用，把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論學(xué)習(xí)，不但提高理論功底和政策水平。理論素質(zhì)是每一個村干部的思想政治素質(zhì)的靈魂，為此，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了有關(guān)理論和十八屆三中、四中、五中全會精神，進一步堅定信念，凈化思想，強化立黨為公，從嚴(yán)治黨的新理念，在大是大非的問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，堅持黨的方針政策和鎮(zhèn)黨委保護高度一致。二是加強了法律法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是20xx年度開展的土地確權(quán)，深入開展有關(guān)法律的培訓(xùn)，厲行依法治村。

二是健全制度，增強黨建工作的活力。健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開了班子會議，研究討論今年把基層黨建作為工作的重點，納入重要議事日程，認(rèn)真按照鎮(zhèn)黨委的考核目標(biāo)，認(rèn)真進行細化、量化、責(zé)任到人，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，張貼在公示欄，廣泛接受監(jiān)督。一是完善“三一”制度，即基層黨建例會制度，每半月召開一次，探索黨建工作的新思路；二是實行外出黨員聯(lián)系制度，登記造冊，留存聯(lián)系方式，做到隨時有活動隨時聯(lián)系，共同發(fā)揮作用；三是健全“三辦”工作法。嚴(yán)格坐班制度，做到村委會上班期間，有值班人員為村民辦實事。

三是服務(wù)全局，促進工作有序開展。

1、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)，改善村級面貌。20xx年依托整理項目，在我村大力開發(fā)，將整全村主干道、大溝大渠全部硬化，徹底解決行路難和內(nèi)澇問題。20xx年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、U型渠2萬多米，整修生產(chǎn)道1萬多米，橋梁4處。路、渠全部貫穿于周邊的村和組，我村水泥路八橫兩豎的框架。以年初“三萬”活動和國土整理項目為契機，共植楠樹、桂花樹、廣玉蘭共計4000余棵，美化和綠化我村的環(huán)境。積極向外爭取資金，改造了村級活動陣地建設(shè)和辦公設(shè)施建設(shè)，為村民辦事提供方便，使得村干部辦公有個好環(huán)境，能夠安心辦公。爭取“一事一議”項目，購置12個勾臂箱，方便群眾，凈化環(huán)境，盼望以久的自來水20xx年在我村實現(xiàn)了，讓300多人用上了安全的鞏河水。

四是突出重點，不斷壯大村級經(jīng)濟，增強農(nóng)戶收入。一是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，鼓勵全村的農(nóng)戶調(diào)整結(jié)構(gòu)，種植大蒜、魚腥草、早廣椒等蔬菜；二是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)；三是發(fā)展藕的種植面積，依托地理商標(biāo)的優(yōu)勢，做到“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)，帶動各種蔬菜發(fā)展，來增加農(nóng)民收入。

五是統(tǒng)籌兼顧，切實加強黨建、精神文明建設(shè)。高度重視移民穩(wěn)定工作，積極做好民事調(diào)解工作，切實把各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，通過全市推廣的網(wǎng)格化管理，治安巡邏工作，為建設(shè)和諧社會，保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用，目前我村共計108個黨員，進一步健全組織生活制度，堅持“三一”制度，參加組織生活會，認(rèn)真落實，充分發(fā)揮黨員在各方面的帶頭作用，獻言獻策，我村今年“按標(biāo)施?！?、精準(zhǔn)扶貧的評議中，嚴(yán)格按照程序，杜絕人情保、關(guān)系保，認(rèn)真開展審核評議，做到了公開、公平、陽光操作。

六是廉潔從政，嚴(yán)格要求自己。作為一名黨支部書記，我認(rèn)為自身的一言一行都關(guān)系到黨在人民群眾中的形象，為此，在日常生活中，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，用黨紀(jì)黨規(guī)來約束自己，帶頭落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，不占公共財產(chǎn)私用，直系親屬有困難有癌癥不參加低保，特別是20xx年國土整理項目，不利用手中權(quán)利搞特殊化，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。

二、存在主要問題及原因分析

在工作取得的同時，也存在著以下四個方面的不足，第一思想上對學(xué)習(xí)不夠重視，第二黨員教育管理工作有所欠缺，第三入黨積極分子培養(yǎng)有待加強，第四創(chuàng)服務(wù)性黨組織有待提升。這些問題的根源在于：一是思想認(rèn)識不到位，表現(xiàn)在重事物輕學(xué)習(xí)，工作創(chuàng)新意識不強；二是對黨員教育管理方法措施欠缺，重學(xué)習(xí)輕監(jiān)管；三是各項制度不是很健全，執(zhí)行制度力度不夠。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村“兩委”班子積極配合，黨員大力支持，取得了一定的成效，與上級和人民的要求還相差很遠。20xx年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨委的部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，確保黨建工作的責(zé)任明確到位，措施落實到位，問題解決到位，向黨委和人民群眾交一份滿意的答卷。主要做好以下五個方面的工作：

1、嚴(yán)格按照堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量的原則，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作；

2、切實加強對流動黨員的教育管理，讓每名黨員充分煥發(fā)自身的光和熱；

3、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實好“三一”制度，讓每項工作落到實處；

4、加強作風(fēng)建設(shè)，進一步改進工作作風(fēng)，強化為民服務(wù)，密切黨群關(guān)系；

5、健全各項制度，加強監(jiān)管力度，為各項工作開展提供有力保障。

抓基層黨建工作述職【篇5】

XX年以來，我作為大悟縣基層黨建工作第一責(zé)任人，堅持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé)，把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo)，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點，切實履行管黨責(zé)任，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體，確保基層黨建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效?；鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)有聲有色， 一線一點 黨建示范長廊建設(shè)可圈可點，創(chuàng)新項目重點工作特色鮮明。下面，我代表縣委做基層黨建工作述職報告，請予評議。

抓機制，切實履行管黨責(zé)任

一是強化 黨委管黨建、書記抓黨建 的責(zé)任落實機制。作為縣委書記，20XX年初，我在全縣組織工作會議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負責(zé)人簽訂了《20XX年度大悟縣基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，帶頭實行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任公開承諾，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅持 書記抓、抓書記 ，把 軟任務(wù) 變成 硬指標(biāo) ，各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進一步強化全縣各級黨組織負責(zé)人抓黨建工作的責(zé)任，縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣20XX年度組織工作要點》，縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設(shè)長效機制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平;縣委研究制定了《20XX-2020年大悟縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，落實管黨責(zé)任。堅持組織領(lǐng)導(dǎo)先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力，多次召開各類黨建工作專題會議、現(xiàn)場會、工作推進會、座談會，研究部署基層黨建，堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯(lián)動機制，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職，現(xiàn)場點評指出不足，提出評價意見和工作要求。年終，結(jié)合全縣綜合目標(biāo)考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進行全面考核，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是實行 重點管理、示范創(chuàng)建 的示范引領(lǐng)機制。按照市委組織部要求，選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理對象通過一年的整改提高，已經(jīng)躋身先進基層黨組織行列。采取 點、線、面 結(jié)合的方式，通過建立聯(lián)系點、結(jié)對幫扶點、示范區(qū)、示范線的辦法，發(fā)揮輻射帶動作用，整體推進全縣基層黨建工作水平提升?？h級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作示范點77個，鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作聯(lián)系點68個，建立其他各類黨建工作示范點50個，實行動態(tài)管理。通過重點管理、示范帶動、典型引路，在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強的基層黨建工作示范體系。

三是完善 逐級負責(zé)、包保落實 的督辦落實機制。在全縣倡導(dǎo) 快、激情、事業(yè)凝聚人心 的工作理念，凝聚了推進基層黨建工作的正能量。堅持縣 四大家是一家 前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線 的工作模式，縣 四大家 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的 四層 督辦機制，確?；鶎狱h建工作各項任務(wù)的落實。對 一線一點 黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設(shè)實行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報、一周一點評、一周一通報的工作制度。

抓重點，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體

以 學(xué) 促 創(chuàng) 激活力， 學(xué)創(chuàng) 活動取得新成效。縣委高度重視 學(xué)創(chuàng) 活動，把 學(xué)創(chuàng) 活動作為推進各項工作的總抓手，專題研究部署、專題調(diào)研督導(dǎo)，促進了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。利用紅色教育基地、大悟論壇、廉政講壇、黨校、周四學(xué)習(xí)日、遠程教育平臺等形式，學(xué)習(xí)貫徹十八大及十八屆三中會會精神。黨員干部深入村組自然灣，開展 送政策 送技術(shù) 送服務(wù) 下鄉(xiāng)等活動，讓黨員干部在學(xué)習(xí)中密切血肉聯(lián)系。狠抓干部作風(fēng)大整改，在全縣開展 比作風(fēng)、比貢獻、比發(fā)展、比規(guī)范、比服務(wù) 活動，動員全縣黨員干部積極參與重點工作、重點項目建設(shè)，錘煉黨員干部服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展的能力。嚴(yán)查專治 庸、懶、散、軟 ，重點抓干部履職監(jiān)督，著力解決 四風(fēng) 和脫離群眾的問題，強化整改，使干部自我加壓、層層給力、人人思進。打造出了陽平速度、恒達經(jīng)驗、高鐵奇跡，激發(fā)了加快大悟發(fā)展的正能量，得到了省市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

整合資源聚合力，黨建示范長廊和新社區(qū)建設(shè)展現(xiàn)新氣象。

一是抓好 三個對接 ，全力推進新社區(qū)建設(shè)?？h委、縣政府高度重視新社區(qū)建設(shè)，制定了《關(guān)于加強全縣城鄉(xiāng)三類新社區(qū)和三個 1+X 服務(wù)體系建設(shè)的意見》，全面推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。注重強化各部門職責(zé)，搞好認(rèn)識對接、理念對接、思路對接，整合各方資金項目，加大投入力度，強力推進新社區(qū)建設(shè)。今年，規(guī)劃建設(shè)的6個新社區(qū)全部完成，總投資額1.07億元，建筑總面積17.63萬平方米，6個綜合服務(wù)中心功能全面提升。完善了以黨組織為核心的 1+X 組織網(wǎng)絡(luò)體系，強化了以村 兩委 干部、黨員為主題的 1+X 工作者隊伍，建強服務(wù)新社區(qū)居民的隊伍。便民服務(wù)網(wǎng)點進駐社區(qū)，為居民提供全方位、多角度、立體化的 一站式 服務(wù)。我縣的碧水華庭新社區(qū)、樂沖新社區(qū)、朱灣新社區(qū)功能齊全，服務(wù)到位，得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

二是著力 四個領(lǐng)先 ，打造百里黨建示范長廊?？h委結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，加強黨建示范長廊建設(shè)?？h委辦公室印發(fā)了《關(guān)于在全縣城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村示范線、示范村(社區(qū))建設(shè)中推進基層黨建工作示范長廊建設(shè)的通知》，以黨建工作科學(xué)化水平領(lǐng)先、農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)先、構(gòu)建和諧社會領(lǐng)先、各項工作規(guī)范領(lǐng)先 四個領(lǐng)先 為目標(biāo)，以建設(shè)一批基層黨建工作示范帶、示范區(qū)，建成一批黨建工作示范村(社區(qū))，選配一批 一好雙強 村(社區(qū))黨組織書記，培養(yǎng)一批黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人，建設(shè)一批黨員 雙建雙帶 示范基地，打造一批 十星級文明衛(wèi)生村(社區(qū)) 六個一批 為重點，突出抓好37個重點示范村建設(shè)和大界線、黃土線、芳新線、宋應(yīng)線和城關(guān)鎮(zhèn)、新城鎮(zhèn)、大新鎮(zhèn)四線三區(qū)建設(shè)，通過基層黨建示范長廊建設(shè)，培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人1056名，新增黨員 雙建雙帶 示范基地220個，形成 一村一品 一村一特 主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)90多個，全面評選 十星級文明戶 ，逐步實現(xiàn)人口、產(chǎn)業(yè)、要素聚集，取得了明顯成效。《湖北日報》、《孝感黨建》報道了我縣作法，上級主要領(lǐng)導(dǎo)也給予了高度肯定。

抓基層黨建工作述職【篇6】

下面，我就鎮(zhèn)201X年黨建工作進行述職，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、主要做法和成效

鎮(zhèn)共有58個黨組織，黨員2230人，其中農(nóng)村黨支部53個，農(nóng)村黨員20205人。我鎮(zhèn)從探索“一個機制”、抓好“兩個活動”、做好“三篇文章”上下功夫，努力實現(xiàn)黨建工作新跨越。

(一)探索“一個機制”。即“定檔管理、動態(tài)監(jiān)測”管理機制，作為“三比一爭”活動的重要載體，我鎮(zhèn)把黨建、大學(xué)生村官等10項工作納入管理機制，按照“明確標(biāo)準(zhǔn)、檢查驗收、抽查暗訪、督促整改、兌現(xiàn)獎懲”“五步曲”科學(xué)運行。通過近一年的運行，全鎮(zhèn)形成了比著干、賽著趕、競相追趕的發(fā)展新常態(tài)，達到“查與不查一樣好、明查暗訪一樣好、一年四季一樣好”的效果。打造了一批新的特色亮點工作。比如喬馬莊村紅白理事會;小留村特色富民產(chǎn)業(yè);南關(guān)村富紅蔬菜種植基地;前李陽宏武特色蔬菜種植基地;中程村、大良村的電子商務(wù)新興業(yè)態(tài)等都為富民強村做出了榜樣和示范。該經(jīng)驗做法也得到了原市委常委、組織部長宋文玲和縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在市、縣主要媒體刊發(fā)報道。全縣“定檔管理”現(xiàn)場會也在鎮(zhèn)小留村成功召開。

(二)抓好“兩個活動”。即“三嚴(yán)三實”專題教育和“解放思想”大討論活動。始終做到“規(guī)定動作不走樣自選動作有特色”。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員累計整改“不嚴(yán)不實”問題36個，征求“協(xié)同發(fā)展”意見建議40條，慰問黨員群眾35人，為群眾解難題160多件?；顒又凶⒅刈ズ谩八膫€創(chuàng)新”：一是創(chuàng)新教育培訓(xùn)方法。開設(shè)“村支部書記講壇”，破解制約農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的熱點難點問題，培訓(xùn)黨員干部900多人次。創(chuàng)建鎮(zhèn)微信平臺，使黨員干部和流動黨員的教育培訓(xùn)更加及時、便捷;二是創(chuàng)新便民服務(wù)形式。開展鎮(zhèn)村便民服務(wù)站“黨員模范崗”和“爭星樹旗”創(chuàng)建活動，不斷提升“三級平臺、兩個代辦”服務(wù)水準(zhǔn)，全年為群眾待辦、幫辦事項2600余件，事跡被《日報》等媒體刊登報道;三是創(chuàng)新干部管理方式。在全縣率先創(chuàng)建農(nóng)村干部人事檔案，為農(nóng)村干部選拔、培養(yǎng)、考核提供了客觀依據(jù)。四是創(chuàng)新電商發(fā)展模式。大力實施黨組織爭先發(fā)展電商、大學(xué)生村官領(lǐng)先融入電商、黨員骨干率先實踐電商、村級活動陣地優(yōu)先服務(wù)電商“四先”計劃，推進農(nóng)村黨建電商雙促進，其中中程村淘寶站唯一一個入選全縣農(nóng)村淘寶啟動儀式樣板站。通過活動開展，全鎮(zhèn)黨員干部形成了從嚴(yán)、從細、從實的作風(fēng)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

(三)做好“三篇文章”。即黨建“鞏固、提升、轉(zhuǎn)化”三篇文章。“鞏固”就是鞏固“兩委”換屆成果。通過換屆，10名優(yōu)秀企業(yè)家，30多名致富能手當(dāng)選支部書記，15名外出經(jīng)濟能人返村任職，“兩委”干部隊伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，對換屆后干部開展履職能力和黨風(fēng)廉政輪訓(xùn)，簽訂履職辭職承諾書，健全各類村級組織，推進基層治理法治化，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到鞏固增強?！疤嵘本褪情_展“黨建集中提升月”活動。5月份，鎮(zhèn)黨委要求各村黨支部利用一個月時間，在村級班子建設(shè)、制度臺賬資料、“三級平臺”運行等7類40個方面逐項整改提升，直至考核驗收通過。全面提升了黨建工作水平?！稗D(zhuǎn)化”就是抓好后進支部轉(zhuǎn)化。選派優(yōu)秀黨組織第一書記駐村幫扶，通過查民情、解民優(yōu)，助民困等方式及時化解群眾訴求，開展法制宣傳教育8次，解決矛盾隱患16件，消除了不穩(wěn)定因素。新建標(biāo)準(zhǔn)化“兩室”2個共計350平米，硬化廣場1000平米，完善各項制度20多項，培育了翟莊蔬菜種植基地等富民產(chǎn)業(yè)。通過轉(zhuǎn)化升級，徹底轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，擴大群眾增收渠道。

二、存在的主要問題

(一)抓黨建精力投入不夠。在抓經(jīng)濟社會發(fā)展上投入的精力和時間多，到村親力親為指導(dǎo)黨建工作少，仍有部分黨支部存在軟弱渙散現(xiàn)象。

(二)部分黨支部服務(wù)能力不強。一般號召多，抓具體不夠。在如何推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶領(lǐng)群眾致富上還需進一步加強。

(三)黨員教育管理失之于寬、失之于軟。部分黨支部“三會一課”、民主評議等制度落實不嚴(yán)，“四議兩公開”、村務(wù)公開等民主管理制度落實不實，一些黨員的黨性修養(yǎng)、宗旨意識不強。

三、下一步工作思路和措施

(一)進一步強化主體責(zé)任落實。認(rèn)真履行黨委書記黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，進一步理清思路，明確重點，積極探索創(chuàng)新和健全完善黨建工作各項機制，在對53個村”定檔管理、動態(tài)監(jiān)測”考核驗收中，加大黨建工作的考核權(quán)重。對抓黨建工作不重視、不到位、不作為的實行嚴(yán)肅問責(zé)。

(二)進一步嚴(yán)格黨內(nèi)生活。推行“分區(qū)調(diào)度、分級調(diào)閱、分層指導(dǎo)、分線述職”“四分”機制，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議等黨建基本制度。健全紀(jì)律約束制度體系，推行處置不合格黨員工作。引導(dǎo)支部書記敢抓敢管、帶好頭、把好關(guān)，讓嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活成為新常態(tài)。

(三)不斷提升基層組織建設(shè)水平。集中力量實施好“四個工程”。即實施“先鋒引領(lǐng)工程”，進一步抓好支部書記隊伍的選、育、管、用、備等工作。引導(dǎo)廣大黨員在服務(wù)群眾、崗位奉獻上發(fā)揮引領(lǐng)作用。實施“能力提升工程”，切實提高鎮(zhèn)村黨員干部的綜合素質(zhì)和引領(lǐng)發(fā)展的能力。實施“廉政教育工程”，加強《準(zhǔn)則》、《條例》等警示教育、法治教育，促進黨員干部依法行政、干凈干事。實施“兩室提升工程”，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，每年倒排10%的兩室，進一步加大投入，提升硬件設(shè)施，完善服務(wù)功能。

抓基層黨建工作述職【篇7】

目前，全區(qū)共組建非公經(jīng)濟組織黨支部18個，共有黨員123人。8人被評為xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，電信賓館等2家黨支部被評為xx市優(yōu)秀基層黨支部，傳奇公司黨支部被評為全省非公系統(tǒng)先進基層黨支部。下面，我就全區(qū)非公黨建工作簡要述職如下：

一、主要做法及成效

1、抓活動，非公黨建有活力。傳奇旅游公司開展的黨員服務(wù)車、黨員示范崗活動，電信賓館開展的黨員服務(wù)四型小區(qū)創(chuàng)建活動，華天假日大酒店開展的“向黨員看齊”示范崗活動，以“微服務(wù)”贏得了廣大游客和居民的廣泛贊譽。在五一、十一黃金周等節(jié)假日，共組織非公企業(yè)70多名黨員和志愿者參與黨員志愿服務(wù)活動，免費為游客發(fā)放《旅游服務(wù)指南》6萬余份，提供旅游咨詢3000余人次，解決實際困難27起，為提升南岳對外形象和擴大南岳對外影響作出了貢獻。

2、抓隊伍，組織建設(shè)有成效。組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，整頓了3個組織紀(jì)律比較渙散的黨支部;分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開展體驗式實地教育;組織開展“黨員到社區(qū)報到、到家門口服務(wù)”活動，尤其是傳奇公司34名黨員全部深入岳廟社區(qū)，開展了義務(wù)巡防、清潔社區(qū)、扶貧幫困等一系列活動。

3、抓培養(yǎng)，后續(xù)發(fā)展有保證。推薦、選拔了22名綜合素質(zhì)較高的非公企業(yè)人員參加全區(qū)入黨積極分子培訓(xùn)班，占全區(qū)入黨積極分子總數(shù)的25%。把31名政治素質(zhì)較高、表現(xiàn)突出的非公企業(yè)人員納入入黨積極分子儲備庫，作為重點培養(yǎng)對象。

二、主要問題及原因

1、黨建工作開展不平衡。我區(qū)非公企業(yè)大多數(shù)規(guī)模較小，以小微企業(yè)為主，生產(chǎn)經(jīng)營活動不穩(wěn)定，特別是旅游服務(wù)型企業(yè)受旅游淡旺季的影響，生產(chǎn)經(jīng)營活動季節(jié)性強，黨組織很難正常開展工作。規(guī)模企業(yè)黨建工作比較正常，小微企業(yè)黨建工作相對滯后。

2、黨員作用發(fā)揮不明顯。存在執(zhí)政黨意識不強、開展黨的活動積極性不高的現(xiàn)象。部分非公企業(yè)黨員認(rèn)為自己是打工族，是臨時工，拿企業(yè)主的錢，歸企業(yè)主管，只要企業(yè)效益好、老板有錢發(fā)工資就行，參加組織活動、發(fā)揮黨員作用解決不了“吃飯”的問題，淡化了黨的宗旨意識。非公企業(yè)歇業(yè)、停業(yè)、分立、合并的情況時有發(fā)生，員工流動性大，黨員隊伍不穩(wěn)定。部分非公企業(yè)黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權(quán)利義務(wù)少，雇傭意識強于黨性意識，黨員身份意識淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、黨建保障不充分。非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費都由企業(yè)自己承擔(dān)，一些企業(yè)主擔(dān)心開展黨建工作會增加工作量，占用生產(chǎn)經(jīng)營時間，增加開支，多一層負擔(dān)，對企業(yè)黨建工作缺乏熱情，被動應(yīng)付。

分析產(chǎn)生這些問題的原因，主要表現(xiàn)在三個方面：一是思想上不重視?？傉J(rèn)為非公企業(yè)首要的是辦好企業(yè)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營和管理，為經(jīng)濟社會發(fā)展多作貢獻，甚至認(rèn)為企業(yè)辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對各非公企業(yè)黨支部書記總是“以和為貴”，工作上不敢講硬話，有怕得罪人的思想，過于依賴黨員的自覺性，對黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對黨建工作中存在的問題沒有及時進行提醒和批評，對黨員教育的細節(jié)抓得不緊。二是分類指導(dǎo)不到位。雖然經(jīng)常能到各個企業(yè)、每個支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導(dǎo)的少，對規(guī)模以上企業(yè)、小微企業(yè)、個體工商戶等各類非公企業(yè)的黨建缺乏分類指導(dǎo)，造成部分業(yè)主對黨建工作認(rèn)識不深、支持不力。三是創(chuàng)新爭優(yōu)意識不強?？傉J(rèn)為黨建工作政治性強、政策性強，習(xí)慣于用老辦法、老做法應(yīng)對黨建工作新常態(tài)。對新形勢下的非公黨建工作認(rèn)識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動沒有最大層面吸引企業(yè)全體員工參與，工作中滿足于“不求有功、但求無過”，只求過得去、不求過得硬。

三、下步打算及舉措

堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，按照“一二三”的工作思路，全力推動非公黨建工作深入開展。

1、堅持一個理念。引導(dǎo)非公企業(yè)牢固樹立“黨建是生產(chǎn)力，黨建是企業(yè)品牌”的思維理念，全面提高企業(yè)主、黨員以及普通職工的思想認(rèn)識，從思想根源上解決對黨的認(rèn)識問題。

2、建強兩支隊伍。一要建強黨員隊伍。重點在生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點崗位、關(guān)鍵崗位，特別是經(jīng)營管理層中有計劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二要建強黨組織書記隊伍。把黨性強、懂政策、有黨務(wù)工作能力、熟悉群眾工作、會管理、善經(jīng)營、能吃苦的復(fù)合型人才選配到黨組織書記崗位上來，注重把優(yōu)秀黨組織書記推薦到企業(yè)決策管理層中去，增強黨組織的話語權(quán)和引領(lǐng)力。

3、推動三個創(chuàng)新。一是機制創(chuàng)新。建立非公黨建工作聯(lián)系會議制度，形成齊抓共管的工作格局;建立企業(yè)自籌、財政支持、黨費補助相結(jié)合的'黨建工作經(jīng)費保障機制，從根本上解決非公黨建經(jīng)費不足的問題;建立黨組織書記向非公經(jīng)濟組織黨工委述職制度、黨員評議制度，推動非公黨建工作科學(xué)發(fā)展。二是活動創(chuàng)新。探索網(wǎng)格化、開放式的組織生活，開展“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業(yè)歡迎。三是方法創(chuàng)新。充分發(fā)揮工商聯(lián)微信平臺和黨建網(wǎng)站、黨建手機信息平臺的作用，推動非公企業(yè)黨建工作信息化、精細化、高效化。

近幾年來，花官鎮(zhèn)針對非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)存在的難選拔、難穩(wěn)定、作用難發(fā)揮等問題，積極探索，不斷完善機制，拓寬渠道，努力破解非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)的難題。在縣委組織部關(guān)心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足實際，著眼特色，在組織建設(shè)、隊伍管理、活動開展等方面深入探索、勇于創(chuàng)新，做出了一定成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、建立黨務(wù)工作者培訓(xùn)教育機制，不斷提高黨務(wù)工作者的素質(zhì)。

一是建立健全非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者培訓(xùn)教育信息庫。全面收集非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍受培訓(xùn)教育情況，并進行分類，落實培訓(xùn)教育任務(wù)。二是加大企業(yè)黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度。通過崗前培訓(xùn)制度、“老”黨務(wù)工作者一對一幫帶制度、月工作例會制度等，有針對性地加強黨務(wù)知識、黨員信息管理、相關(guān)法律法規(guī)等指導(dǎo)，幫助黨員工作者熟悉黨務(wù)工作，提高工作業(yè)務(wù)水平。三是創(chuàng)新培訓(xùn)教育的方式和內(nèi)容。把培訓(xùn)黨務(wù)工作者與非公企業(yè)對黨務(wù)人才的需求相結(jié)合，建立“立體式”培訓(xùn)機制，按行業(yè)分類、文化層次、企業(yè)需求等進行培訓(xùn)，使他們基本上達到了“六會”，即：會與企業(yè)主溝通;會獨立負責(zé)地謀劃非公企業(yè)黨建工作;會組織開展黨員活動;會培養(yǎng)入黨積極分子，并搞好黨員發(fā)展工作;會深入細致地做好企業(yè)員工思想政治工作;會協(xié)調(diào)好企業(yè)有關(guān)矛盾和關(guān)系。四是建立黨務(wù)工作者交流平臺。積極籌建非公企業(yè)黨務(wù)工作者協(xié)會，定期開展工作交流、問題研討、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動，總結(jié)推廣各地好的經(jīng)驗和做法，共同探討問題，實現(xiàn)相互促進。

二、建立企業(yè)黨組織活動保障機制，不斷增強非公企業(yè)黨建工作的內(nèi)動力。

一是抓好非公企業(yè)業(yè)主的教育培訓(xùn)，教育和引導(dǎo)他們積極支持非公企業(yè)黨建工作。重視對業(yè)主教育和溝通，引導(dǎo)他們支持黨建工作，為黨組織開展活動提供經(jīng)費、時間、場所等保障。同時，在評先選優(yōu)、安排社會職務(wù)時，把業(yè)主對黨的感情、對黨建工作的支持程度作為重要條件，實行“一票否決”。讓業(yè)主認(rèn)識到在企業(yè)開展黨建活動的重要作用，從而使業(yè)主從內(nèi)心深處支持黨組織開展工作。二是落實企業(yè)黨組織活動經(jīng)費、場所等，以緩解企業(yè)黨組織活動經(jīng)費緊張問題。三是適時對企業(yè)黨員活動室進行全面的檢查。要求各企業(yè)黨員活動室達到了有標(biāo)識、有黨旗、有活動制度、有黨報黨刊、有電教設(shè)備、有黨員形象窗口等“六有”標(biāo)準(zhǔn)。

三、建立黨務(wù)工作者考核激勵機制，不斷提高黨務(wù)工作者工作的積極性和主動性。

一是建立非公企業(yè)黨組織負責(zé)人工作責(zé)任制。制訂企業(yè)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，將發(fā)展黨員、黨費收繳、組織黨員學(xué)習(xí)和過組織生活等內(nèi)容進行量化考核，對黨務(wù)工作者實施崗位目標(biāo)管理,落實企業(yè)黨組織負責(zé)人抓黨建工作任務(wù)、考核獎懲措施，進一步明確黨組織書記的職責(zé)和任務(wù)。二是落實企業(yè)黨組織書記的待遇。企業(yè)沒有正當(dāng)理由，不能隨意辭退。并建立黨組織書記列席企業(yè)董事會制度，提倡擔(dān)任黨組織負責(zé)人列席董事會、經(jīng)理辦公會議等，直接參與企業(yè)重大問題的討論，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策。針對少數(shù)非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者工作動力不足，熱情不高，創(chuàng)造性不夠的問題，從實際出發(fā)，健全制度，在強化考核、嚴(yán)格管理的同時，搞好物質(zhì)保障，使他們外有壓力，內(nèi)有動力，從而充分調(diào)動他們的工作積極性。三是抓好典型示范。注意發(fā)揮典型示范作用，通過積極開展“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評選等活動，精心培植典型，以點帶面，整體推進全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作。

四是創(chuàng)新非公有制企業(yè)黨組織的活動形式。

一是要把黨建活動跟企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合起來。二是要把黨建活動跟企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來。通過基層支部和企業(yè)黨員的帶領(lǐng)，使企業(yè)價值觀成為企業(yè)主和廣大員工的思想共識和行為準(zhǔn)則。三是要把黨建活動跟企業(yè)制度有機結(jié)合起來。黨建工作者在黨建工作中要注意幫助企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，主動將企業(yè)管理納入法制建設(shè)的軌道。同時，通過發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，做好深入細致的思想政治工作和群眾工作，揚黨建之長，補企業(yè)剛性管理有余、柔性不足之短，增強企業(yè)的競爭力和發(fā)展后勁。要按照“有利于黨內(nèi)生活，有利于黨員管理，有利于企業(yè)發(fā)展”的要求，把黨組織的活動與生產(chǎn)經(jīng)營的決策、管理、經(jīng)營等活動結(jié)合起來，堅持“業(yè)余、小型、多樣、實效”的原則。

業(yè)余即黨委(或黨支部)堅持在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提下，利用工作空隙和業(yè)余時間開展黨的工作，過好黨的生活。小型即根據(jù)企業(yè)黨員較少的特點，采取相對集中與分散相結(jié)合的辦法，精心組織，開展小型而有效的活動。如華譽集團開展了“表彰先進”活動，翔宇工貿(mào)、榮豐集團和春蕾紡織公司等公司黨組織先后組織黨員和積極分之前往愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí)。雖然花官鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作取得了一定的成績，然而非公有制企業(yè)黨建仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和需要進一步加強提高的方面，如黨組織在非公有制企業(yè)的覆蓋面仍需進一步擴大，黨組織和黨員作用還需要進一步發(fā)揮;部分黨組織負責(zé)人(黨務(wù)工作者)自身素質(zhì)與形勢需要仍有差距;流動黨員管理教育難度大等等，都需要在今后的工作中不斷加強和改進。

我鎮(zhèn)提出了以下幾點解決措施：一是著眼于增強企業(yè)發(fā)展活力，引導(dǎo)黨組織大力實施黨員人才工程。二是著眼于培育企業(yè)價值體系，引導(dǎo)黨組織積極推進企業(yè)文化建設(shè)。三是著眼于優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，引導(dǎo)黨組織努力加強內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)。

抓基層黨建工作述職【篇8】

下面是小編為大家整理的度全市X系統(tǒng)黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案（全文完整）,供大家參考。

2020年度全市X系統(tǒng)黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案

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為全面落實從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，切實加強基層黨建工作，按照XX廳黨組《關(guān)于召開全區(qū)XX系統(tǒng)2020年度黨組織書記抓基層黨建述職評議大會的預(yù)通知》、市委組織部《關(guān)于做好2020年度黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評意考核工作的通知》要求，結(jié)合我局黨建工作實際，現(xiàn)制定全市XX系統(tǒng)黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案如下。

一、時間、范圍和方式

（一）時間。全市XX系統(tǒng)黨組織書記抓黨建述職評議考核工作會議，擬定于12月底在會議室召開。各基層黨組織要嚴(yán)格落實黨建“雙向”述職要求，旗縣XX局黨組、X黨總支按照黨組織隸屬關(guān)系，根據(jù)情況統(tǒng)籌安排，有序推進所屬基層黨組織書記述職評議考核工作，2020年1月13日前全部完成。

（二）范圍。5個旗縣XX局黨組、某市X黨總支、局屬12個黨支部。

（三）方式。一般以黨委（黨組）擴大會議的形式。市局黨組以黨組擴大會議的形式，聽取下一級黨組織書記述職并組織評議，旗縣XX局黨組、X黨總支結(jié)合實際確定。述職采用現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式進行，局黨組現(xiàn)場聽取5個旗（縣）局黨組書記、X黨總支書記和局屬10個黨支部（除機關(guān)黨支部外其他所有黨支部）書記抓基層黨建述職，2個機關(guān)黨支部書記進行抓基層黨建書面述職。每個基層黨組織書記述職完畢后，局黨組負責(zé)人進行點評，提出要求。其他班子成員可結(jié)合工作分工進行點評，爾后組織測評。根據(jù)市疫情防控工作要求，各級黨組織應(yīng)結(jié)合實際采取靈活多樣的方式開展述職評議考核工作，盡量減少人員聚集。

二、主要內(nèi)容

黨支部書記要聚焦基層黨建，突出工作重點，開展述職評議考核。述職主要內(nèi)容如下：

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于某省工作重要講話重要指示批示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”情況；

（二）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于制度治黨、依規(guī)治黨重要論述情況，對相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹、深刻理解、準(zhǔn)確把握情況；

（三）貫徹新時代黨的組織路線，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進“五化協(xié)同、大抓基層”，落實基層黨建年度重點任務(wù)，開展“最強黨支部建設(shè)”情況；

（四）突出決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、疫情防控、基層治理、推行國家統(tǒng)編教材、踐行守望相助理念、鑄牢中華民族共同體意識、做好新時代首府民族團結(jié)工作等重點任務(wù)，解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問題，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況；

（五）貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，開展“三訪”工作，為民辦實事、解難題，推進XX領(lǐng)域信訪維穩(wěn)等情況；

（六）召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改落實工作專題組織生活會、加強和改進民族工作專題組織生活會，抓好組織生活會問題整改情況；

抓好上年度黨建述職評議會領(lǐng)導(dǎo)點評問題整改落實情況；

（七）全面從嚴(yán)治黨進展情況和成效，對照《中共某市XX局黨組關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》和黨支部黨建工作重點任務(wù)清單，黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)情況；

（八）開展意識形態(tài)工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；

（九）上級巡視巡察、專項調(diào)研工作中指出問題整改落實情況；

（十）加強精神文明建設(shè)，推進宗教工作、“三務(wù)公開”落實情況。

三、方法步驟

（一）調(diào)研總結(jié)情況。各級黨組織書記要深入一線調(diào)研了解基層黨建工作情況，特別是了解中央巡視期間邊查邊改、立行立改情況，推動解決突出問題。召開述職評議會前，局黨組將對黨組織書記抓基層黨建工作情況，采取走訪、談話、隨機調(diào)研等方式，全面了解黨建落實情況，并納入點評內(nèi)容。

（二）撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記對照述職評議考核主要內(nèi)容，以履行第一責(zé)任人職責(zé)情況為主，實事求是總結(jié)成績和經(jīng)驗、分析存在問題及原因、提出下一步工作思路和打算。要堅持問題導(dǎo)向，問題及原因要占述職報告的三分之一左右。

參加述職的黨支部書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對照述職評議考核主要內(nèi)容，對照上年度整改承諾，全面總結(jié)抓黨建工作情況，認(rèn)真撰寫述職報告。述職報告字?jǐn)?shù)控制在2500字以內(nèi)。另寫出自我評價材料，150字左右。

述職報告要在評議會召開前一周報局黨組審核把關(guān)。各旗縣XX局黨組、X登記中心黨總支書記和局屬黨支部書記述職報告于2020年12月26日前報局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核把關(guān)；

旗縣XX局黨組、X黨總支所屬黨組織書記述職報告要在述職評議會召開一周前報上一級黨組織審核把關(guān)。

（三）組織述職評議。黨組書記主持述職評議會，會議議程主要包括現(xiàn)場述職、領(lǐng)導(dǎo)點評、會議測評三個環(huán)節(jié)。述職評議一般采取“一述一評”的方式進行，每名黨組織書記述職后，主持會議的黨組織書記進行點評，提出要求。其它班子成員可結(jié)合工作分工進行點評。述職評議會后，可將述職報告在一定范圍公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。

（四）評定考核結(jié)果。上級黨組織要依據(jù)述職評議和實地調(diào)研、平時了解以及年度基層黨建督導(dǎo)調(diào)研情況，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題。要在會議過程中印發(fā)《黨組織書記抓基層黨建工作情況述職評議表》（附件1），組織現(xiàn)場測評，形成綜合評價意見，按“好、較好、一般、差”確定等次，評價為“較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例?，F(xiàn)場測評“一般”“差”票超過10%、年度基層黨建工作出現(xiàn)重大失誤造成嚴(yán)重影響或黨支部書記抓基層黨建工作不力被問責(zé)追責(zé)的，綜合評價等次確定為“差”。

（五）強化結(jié)果運用。綜合評價意見及等次經(jīng)局黨組研究后，向本人反饋，并由局機關(guān)黨委留存。要把抓基層黨建工作情況作為黨支部書記工作實績評定的重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。對述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的，其年度考核結(jié)果不得評定為“優(yōu)秀”等次；

對綜合評價等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

（六）抓好整改落實。述職的黨組織書記要認(rèn)真梳理分析自己查擺、上級點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出整改清單，注重與巡視整改結(jié)合起來，認(rèn)真抓好整改落實，切實兌現(xiàn)承諾，防止“年年述、年年改、年年在”。局黨組每半年通報整改落實情況；

各旗縣XX局黨組、X黨總支要健全指導(dǎo)推動機制，強化督促檢查，及時通報整改情況，抓好整改落實。

（七）全面總結(jié)提升。各單位要認(rèn)真總結(jié)2020年度述職評議考核工作，并將述職評議考核工作總結(jié)、黨組織書記講話和點評、下一級黨組織書記述職報告、考核評價等次、點評問題整改方案等相關(guān)材料，一并報上一級黨組織備案。注重總結(jié)成功經(jīng)驗，健全完善年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的長效工作機制，把功夫下在平時，工作落實在日常。旗縣XX局黨組、X黨總支和局屬黨支部相關(guān)會議材料于本級述職評議會議召開后7日內(nèi)上報局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（城建大廈0207）備案。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）提高政治站位。各級黨組織要把黨組織書記抓基層黨建述職評議考核作為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、履行管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，作為貫徹落實全國、全區(qū)、全市組織工作會議精神、推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、推動基層黨組織全面進步全面過硬的重要抓手，各黨組（總支/支部）主要負責(zé)同志要把這項工作緊緊抓在手上，周密安排部署，扎實有序推進，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，堅決防止搞形式、走過場。局機關(guān)紀(jì)委對此項工作全程監(jiān)督。

（二）搞好工作指導(dǎo)。各單位要精心組織實施，加強具體指導(dǎo)。要結(jié)合一年來開展工作取得的成效，結(jié)合綜合督查和日常監(jiān)控情況，進行綜合研判評價，確保述職評議會的質(zhì)量。

（三）加強總結(jié)宣傳。各單位要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，及時總結(jié)宣傳黨組織書記履職盡責(zé)抓黨建工作的新進展、新成效、新經(jīng)驗，及時總結(jié)宣傳基層黨建述職評議考核工作的好經(jīng)驗好做法，在全系統(tǒng)大力營造推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、提高基層黨建工作質(zhì)量的濃厚氛圍。

抓基層黨建工作述職【篇9】

一年來，我按照鎮(zhèn)黨委、教辦黨總支的要求，以黨的“十八大”精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了工作目標(biāo)，為教育事業(yè)、為學(xué)校的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下：

一、黨支部書記履行黨建工作責(zé)任情況。

一年來，我努力抓好學(xué)習(xí)黨的十八大精神，結(jié)合我市提出的“三提三創(chuàng)”，積極開展學(xué)習(xí)實踐活動，立足學(xué)校實際，認(rèn)真研究制定了黨建工作計劃，成立“三提三創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。，學(xué)校重大事情黨支部要研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、加強了黨員干部的思想政治建設(shè)。

一年來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)理論，開展“解放思想大討論”，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了制約學(xué)校發(fā)展的問題，制定了整改方案，進行了認(rèn)真整改，促進了工作。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，建立學(xué)習(xí)園地，進行心得交流，開展“爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園”等活動，提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟。

三、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子“龍頭”作用發(fā)揮好。

我校雖然黨員少，但對自身要求沒減少，我們定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進工作，努力建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。去年市委提出“三提三創(chuàng)”，我校黨員積極帶頭，從自身做起，早來晚走，認(rèn)真上好每一節(jié)課，帶頭把自己的業(yè)務(wù)工作做好，讓老師們監(jiān)督檢查，起到了模范帶頭作用，老師也自覺的做好自己的工作，全校師生提高了效率和標(biāo)準(zhǔn)，今年的業(yè)務(wù)檢查和成績較去年有所提高。

特別是去年我校計劃今年創(chuàng)泰安市規(guī)范花學(xué)校，還有新泰市創(chuàng)建省教育示范縣之后，支部一班人，研究商量，統(tǒng)一思想，理清思路，熟悉標(biāo)準(zhǔn)，分工明確，做出計劃，各項工作按計劃有條不紊的進行著，一年來，我校在原有籃球場、乒乓球場的基礎(chǔ)上，又新建排球場、羽毛球場，是運動設(shè)施地走在了我鎮(zhèn)小學(xué)的前頭，場地基本滿足創(chuàng)規(guī)的要求和示范縣的要求。在雙驗收剩下的幾個月里，我們支部一班人會盡最大的努力，拿出打硬仗的決心和信心，豁上、拼上，堅決完成驗收任務(wù)。

四、努力加強黨員干部隊伍建設(shè)，我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。

我校把平時工作積極認(rèn)真，業(yè)務(wù)能力強的教師，列為今后入黨積極分子，引導(dǎo)他們提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮他們的特長和干勁為我所用，學(xué)校工作特別順利。

五、大力加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

我校建立了加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進各項工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

一年來，我努力做好黨務(wù)工作，盡職盡責(zé)，在今年我鎮(zhèn)慶“七一”表彰會上，我校榮獲“先進基層黨組織”榮譽稱號，我也被評為優(yōu)秀黨員。雖有一點成績，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展，爭取更大進步。

抓基層黨建工作述職【篇10】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：大家好!

我是新疆五運旅客運輸有限公司黨支部書記林廣軍。公司現(xiàn)有黨員14人，其中男黨員13人，女黨員1人;正式黨員13人、預(yù)備黨員1人。

回顧20**年的工作，我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下，以公司“抓黨建、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”為主線，進一步解放思想，攻堅克難，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，全面推進支部五大建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進運輸事業(yè)等方面取得了一些成效。

現(xiàn)就本人20**年所做的具體工作，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報，不當(dāng)之處，敬請批評指正。

我公司堅持支部書記由公司負責(zé)人兼任，支部委員則由公司中層黨員同志擔(dān)任。具體工作中，執(zhí)行支部工作與業(yè)務(wù)工作同安排，同部署，同落實，思想上實現(xiàn)了高度統(tǒng)一，支部工作與業(yè)務(wù)工作也實現(xiàn)了有效合拍。

20**年是踐行黨的十八屆四中全會精神的關(guān)鍵之年，如何做好相關(guān)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實是公司黨支部的主要工作任務(wù)之一。公司黨支部首先制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，作為支部書記和公司負責(zé)人，我?guī)ь^參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)提高，我將自己的所學(xué)所悟在公司座談會上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠?qū)κ舜缶癯詼?zhǔn)、吃透，用十八大精神統(tǒng)一思想和行動，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，在實踐中不斷加強黨性修養(yǎng)，提高了運用科學(xué)理論解決實際問題的能力。

通過學(xué)習(xí)活動的深入推進，把黨支部建設(shè)成為員工信任和擁護的領(lǐng)導(dǎo)班子，在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。

20**年，為進一步創(chuàng)新黨建工作方法，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我一方面堅持“三會一課”，定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，并重新劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，開展形式多樣的活動，幫助生產(chǎn)一線班組進行生產(chǎn)、清潔、維修等多項工作，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，解決了一些生產(chǎn)實際難題。另一方面，我堅持黨建帶群建，定期帶領(lǐng)黨支部聽取工會等群團組織的工作匯報和意見。在企業(yè)的日常管理中，黨支部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子把民主管理、以人為本作為構(gòu)建和諧職工隊伍的核心理念，每半年召開一次民主生活會，解決職工提出的合理化建議3條。每當(dāng)節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時候，我都會組織相關(guān)人員及時走訪探望，為困難職工送去集體的溫暖。20**年，黨支部走訪慰問困難職工5人次，送去慰問金20**余元。

工作中，我堅持以人為本，大力弘揚公司核心價值觀，以黨員實踐激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值。

在加強企業(yè)文化建設(shè)中，我堅持以不斷增強黨員自豪感和集體榮譽感為目標(biāo)，將企業(yè)文化建設(shè)作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動，推動企業(yè)文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等方面健康發(fā)展。7月1日，公司黨支部為增強黨員自豪感，組織黨員、入黨積極分子和部分優(yōu)秀員工參觀了阿克蘇宏偉壯觀的多浪河工程，使全體人員對祖國快速發(fā)展的變化有了進一步的感知，對在黨的領(lǐng)導(dǎo)下祖國所取得的成績有了更直觀的認(rèn)識，增強了對黨的熱愛。

一是全面完成上級黨委下達的各項工作任務(wù)。

二是結(jié)合公司的經(jīng)營目標(biāo)，進一步強化黨員集中學(xué)習(xí)效果，提高黨課質(zhì)量，提升黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三是通過有效渠道加強對支部委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨支部的`整體工作水平。

四是結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，開展多形式的黨組織活動，進一步增強黨員的個人自豪感和集體榮譽感，活躍工作氛圍。

五是踐行主席提出“三嚴(yán)三實”要求，要帶頭堅定理想信念，履行從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強思想政治建設(shè)，貫徹執(zhí)行規(guī)定，落實“三重一大”決策機制，為社會經(jīng)濟發(fā)展和交通運輸事業(yè)貢獻力量。

述職完畢，謝謝大家。

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抓基層黨建工作述職報告匯總

通常來講，有付出就會有收獲，平常學(xué)習(xí)工作中，很多時候我們都需要去寫一份報告。撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？我們聽了一場關(guān)于“抓基層黨建工作述職報告”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識會更加全面！

抓基層黨建工作述職報告(篇1)

一、所做的主要工作

1、緊盯主業(yè)主責(zé)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持把黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同安排、同推進。先后召開黨工委會議10余次對黨建工作進行專題研究部署。

2、聚焦重點任務(wù)，狠抓責(zé)任落實。全力推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以“主題黨日活動”為載體，狠抓機關(guān)黨員教育管理，全年組織班子學(xué)習(xí)討論6次，組織支部專題學(xué)習(xí)討論4次，開展主題黨日活動12次。

3、配強“兩委”班子，夯實基層基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照法定程序，順利完成村(社區(qū))“兩委”干部換屆選舉工作。每個村(社區(qū))配備30歲左右的年輕干部1名，村(社區(qū))黨組織書記、主任“一肩挑”比例達到50%。

4、推進平臺建設(shè)，打造便民服務(wù)陣地。將村級綜合服務(wù)平臺建設(shè)納入基層黨建重點項目，按照“六室一廳”標(biāo)準(zhǔn)，升級改造戚關(guān)村陣地，新建杉堰村部;按照“三區(qū)一校七室”標(biāo)準(zhǔn)，在中設(shè)新城建設(shè)一個1200多平方米的園區(qū)黨群活動中心。

5、創(chuàng)新黨建公積金，激發(fā)“兩新”黨組織活力。園區(qū)先行先試、大膽探索黨建公積金，采取“企業(yè)預(yù)存、放大使用”的運作方式，持續(xù)積累黨建資金，讓“兩新”黨組織有了更強的經(jīng)費保障。

二、存在的主要問題及原因

1、精力投入不夠。

2、規(guī)范管理不嚴(yán)。

3、創(chuàng)新力度不大。

4、活動質(zhì)量不高。產(chǎn)生這些問題的主觀原因主要體現(xiàn)在三個方面：

(1)、責(zé)任落實不夠。

(2)、工作措施不力。

(3)、激勵機制不足。

三、下步打算

1、完善黨員教育機制，為基層黨員“補腦”。實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。依托園區(qū)黨群活動中心、道德講堂，加大黨員教育管理力度，形成領(lǐng)導(dǎo)干部重視、基層黨員參與的格局。

2、創(chuàng)新工作管理方式，為基層組織“強身”。放大黨建公積金使用效果，激勵非公企業(yè)黨組織積極開展黨建活動。開展“紅色存折”試點，落實黨員“三會一課”“主題黨日活動”積分獎勵制度，充分發(fā)揮黨員帶頭示范作用。

3、強化激勵保障措施，為基層干部“提神”。逐步落實非公企業(yè)黨務(wù)工作者工作經(jīng)費，激發(fā)工作熱情;加大對黨建聯(lián)絡(luò)員的培養(yǎng)管理，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，對于表現(xiàn)優(yōu)秀者，優(yōu)先推薦到村(社區(qū))工作，充分調(diào)動其積極性。

4、培養(yǎng)選樹先進典型，為基層組織“活血”。抓好典型的培育，開展優(yōu)秀黨員、先進黨組織等評選活動，讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，有效激發(fā)廣大黨員干部的爭先意識。

抓基層黨建工作述職報告(篇2)

一年來，按照__鎮(zhèn)黨委的要求，以黨的“”和十_屆_中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了預(yù)定的工作目標(biāo)，為__村的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將我村一年來黨建工作做匯報如下。

一、加強組織建設(shè)，做到了“五個落實”

1、班子建設(shè)落實。

定期召開黨支部會議，研究制定黨員，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、思想建設(shè)落實。

一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和黨的十_屆_中全會精神，學(xué)習(xí)系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認(rèn)真整改。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

3、組織建設(shè)落實。

堅持開展“三會一課”學(xué)習(xí)教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應(yīng)社會發(fā)展的需要，支部成員能充分發(fā)揮推動村級經(jīng)濟發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。

在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔(dān)，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。

認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。

4、制度建設(shè)落實。

我們制定了黨建工作長效機制并認(rèn)真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學(xué)習(xí)班、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做、交流、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標(biāo)，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實黨建責(zé)任制。

5、陣地建設(shè)落實。

我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。

建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進各項工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛。

二、開展專題教育，做到了“五個到位”。

1、思想認(rèn)識到位。

自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學(xué)習(xí)認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，我們認(rèn)為這次學(xué)習(xí)教育活動對我們來說，主要意義有三：

1)開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風(fēng)之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。

2)開展群眾路線教育實踐活動，就是要解決村級集體發(fā)展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質(zhì)，真正發(fā)揮黨員干部服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)業(yè)的作用。

3)開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們，自身存在的“四風(fēng)”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風(fēng)和面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

2、學(xué)習(xí)教育到位。

在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，開展了三大專題的學(xué)習(xí)活動。

一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料，三是專題學(xué)習(xí)了黨章、規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

3、聚焦目標(biāo)到位。

這次活動對于我們來說：反對形式主義，就是要著重解決作風(fēng)不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差;有的對本質(zhì)工作不認(rèn)真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作虎頭蛇尾、半途而廢;反對官僚主義，就是要著重解決服務(wù)不主動，不作為問題。

在平時工作中，我們有的墨守成規(guī)、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識;有的專業(yè)意識不強，對本質(zhì)工作不學(xué)習(xí)、不思考、挑不起擔(dān)子，獨當(dāng)不了一面。

有的工作拖沓，辦事效率低下，對領(lǐng)導(dǎo)交辦事情，有上文、沒下文;反對享樂主義，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導(dǎo)黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務(wù)必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);反對奢靡之風(fēng)，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導(dǎo)黨員、干部堅持節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念。

4、作風(fēng)整改到位。

通過學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“”增強了服務(wù)意識，改進了工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變了服務(wù)態(tài)度。

一是做到了邊學(xué)邊改、邊整邊改。單位個人，人人認(rèn)真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務(wù)、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。

二是完善了制度。健全完善了常規(guī)管理制度。嚴(yán)格上下班簽到制度、出差下鄉(xiāng)制度、節(jié)假日值班制度、上班工作制度，健全紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機制，強化公務(wù)消費的透明和監(jiān)管。

5、解決問題到位。

通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個問題。

一是著力解決了作風(fēng)不良的問題。

二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題。糾正了干部職工紀(jì)律渙散、管理不嚴(yán)、違反崗位工作職責(zé)規(guī)范問題;從根本上糾正和解決執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、作風(fēng)渙散的問題。

三是著力解決了責(zé)任不明的問題。做到了人人有責(zé)任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。

四是著力解決了服務(wù)意識不強的問題。規(guī)范服務(wù)行為，強化服務(wù)措施，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平。

五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、執(zhí)行不力的問題。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“五個加強”

1、加強制度建設(shè)與落實。重點是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。

2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和評定，本支部共8個黨小組，現(xiàn)有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經(jīng)過認(rèn)真考核評估，全部黨員都達到了三以上等次。

3、加強“黨員服務(wù)承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。

4、加強了自身建設(shè)。

為了適應(yīng)__村發(fā)展的需要，適應(yīng)村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)學(xué)習(xí)，全面提高村干部的執(zhí)政能力。

5、加強主要工作任務(wù)的落實。

鎮(zhèn)黨委政府安排部署的各項工作任務(wù)，我們都認(rèn)真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務(wù)我們都會制定詳實的工作方案，并且每一項工作都由村干部負總責(zé)，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責(zé)任到人，落實到位。

一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發(fā)揮了一名支部書記應(yīng)有的作用，但是我也清醒地認(rèn)識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。

一是在抓黨建工作上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部服務(wù)的意識有待加強。

在下步工作中，我們將創(chuàng)新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

抓基層黨建工作述職報告(篇3)

現(xiàn)將2020年度抓基層黨建工作情況述職如下，請評議：

一、上年度問題整改落實情況

一是針對發(fā)展黨員滯后的問題。去年年積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展滯后，嚴(yán)重影響支部建設(shè)。今年重點培養(yǎng)積極分子3名，今后有計劃培養(yǎng)青年員工每年有*人加入入黨積極分子，確保*黨支部陣地不斷壯大。

二是針對黨員學(xué)習(xí)力度不夠的問題。去年年黨員沒有嚴(yán)格按照要求開展學(xué)習(xí)計劃。今年嚴(yán)格制定了學(xué)習(xí)計劃，以主題教育為主，并結(jié)合“兩學(xué)一做”入腦入心學(xué)，談感想、談體會，將理論落實到實際。

二、主要工作

(一)著力推進政治建設(shè)

基層黨支部作為黨的執(zhí)政根基，只有政治上堅強有力，才能切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。加強基層黨組織建設(shè)，必須把政治建設(shè)擺在首位，通過上黨課、主題黨日等活動使黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

(二)著力深化理論武裝。

一是學(xué)習(xí)研討***新時代中國特色社會主義思想專題材料，做到學(xué)深悟透、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行;二是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終。

(三)著力夯實組織建設(shè)。

為切實履行“兩個責(zé)任”，將我分公司黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位，層層簽訂《黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《關(guān)鍵崗位人員廉潔自律承諾書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨員承諾書》，結(jié)合十九大學(xué)習(xí)落實地區(qū)地區(qū)分公司各條線工作落實要求，切實夯實基礎(chǔ)提升業(yè)務(wù)發(fā)展。黨建聯(lián)系人每周至少兩次下包聯(lián)團場開展強基示范工作，帶著一線員工干工作，切實起到模范帶頭作用。加強積極分子的培養(yǎng)和新黨員的發(fā)展工作，鼓勵引導(dǎo)青年員工入黨培養(yǎng)，下半年確定并批復(fù)入黨積極分子*名，確保***黨支部陣地不斷壯大。

(四)著力加強作風(fēng)建設(shè)。

認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，貫徹落實中央“”和反“四風(fēng)”規(guī)定，加強對重要環(huán)節(jié)和崗位的監(jiān)督，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險點排查工作。

三、本年度存在的問題及原因分析

存在的突出問題：一是個別黨員干部思想松懈，工作作風(fēng)尚未轉(zhuǎn)變，不能夠適應(yīng)新時期新形勢下的工作。二是自身對抓基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻，不到位。存在重發(fā)展輕黨建、重完成任務(wù)輕日常工作的問題。自己從思想上對上級看的越來越重了，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖越來越重視了，覺得做好具體的工作容易出成績，只要基層黨組織能按照要求及時完成工作任務(wù)就好，黨建工作只要按照上級要求做好基礎(chǔ)工作就好。由于自己的思想認(rèn)識不到位，導(dǎo)致在基層組織建設(shè)上的投入也不足。三是抓工作落實還不夠，一定程度上存在任務(wù)細化分解不具體，督導(dǎo)檢查不及時，以及對一些重點工作不能一抓到底等問題。四是堅持經(jīng)常性的學(xué)習(xí)政治理論還不夠，且不能入腦入心。五是黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式較單一。對黨員自覺學(xué)習(xí)、自覺工作、自覺履行義務(wù)的主觀能動性過分信任，對通過自己帶學(xué)領(lǐng)學(xué)引起大家學(xué)習(xí)興趣的影響度期望過高，認(rèn)為通過平時不斷的說教、培訓(xùn)等傳統(tǒng)方式，就能收到一定的效果，忽視了多樣載體搞工作的益處之多。

造成以上問題的主要原因是支部抓黨建工作力度還是不夠大，黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化還需加強，理論聯(lián)系實際思路還是偏少。今后將發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全體黨員從以上四個方面問題進行整改落實。

四、2020年工作思路和措施

(一)黨建統(tǒng)領(lǐng)，開展工作

一是加強支部內(nèi)部管理，完善制度建設(shè)，狠抓責(zé)任落實，提高行政效能，同時抓好支部內(nèi)部制度建設(shè)，努力提高黨員干部的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力。二是加強支部學(xué)習(xí)，提高班子隊伍的整體素質(zhì)，努力提高服務(wù)水平。三是加強基層支部黨組織建設(shè)，建立和完善工作機制，強化班子建設(shè)，加強后備干部和入黨積極分子的儲備，鼓勵向黨組織靠攏。四是繼續(xù)加強各項黨建活動的開展， “主題黨日”等活動助力生產(chǎn)經(jīng)營工作再上臺階，充分體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營“支部在行動”;

(二)創(chuàng)新思路，黨建促發(fā)展

一是提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念，要圍繞黨建抓發(fā)展，抓好黨建促發(fā)展。二是強化管理，健全黨建工作機制。努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平，更好的激勵黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。三是立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進、突破。

(三)落實責(zé)任，構(gòu)建機制

以解決突出問題為導(dǎo)向，以黨員干部為核心，進一步細化、量化、硬化黨建工作的考核指標(biāo)，加大分值權(quán)重，把抓黨建、抓黨務(wù)等黨建工作內(nèi)容納入個人績效考核中，促進和保障各項制度規(guī)定的有效落實。

以上述職，不足之處，敬請批評指正。

抓基層黨建工作述職報告(篇4)

按照《中共xx縣教育系統(tǒng)工作委員會文件》(大教工委【20xx】11號)精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就我抓xx縣三岔鎮(zhèn)小學(xué)黨支部黨建工作情況報告如下：

一、關(guān)于黨建工作

今年，我校黨支部認(rèn)真組織全校黨員干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記對四川及成都工作重要指示精神。旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首位。(一)、提高政治站位

認(rèn)真組織全校黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記對四川及成都工作重要指示精神?！安煌跣?，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗?！痹鷮崒嵶龊帽韭毠ぷ?。支部工作認(rèn)真按年初計劃開展，三會一課、固定黨日按計劃進行。在學(xué)校中層干部選拔上，我與行政班子同商量，知人善任， 20xx年——20xx年先后有優(yōu)秀黨員教師李超、陳春、鄧竹蘭和優(yōu)秀教師左麗姍進入學(xué)校行政。搭建了一支黨性觀念強、工作能力強、辦事效率高的上下齊心的學(xué)校班子。今年，我校結(jié)合縣教育局工作部署，緊緊圍繞建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村學(xué)?！?，上下齊心，群策群力，找差距、添措施、補短板。學(xué)校有效利用教育局劃撥的專項經(jīng)費，豐富了教學(xué)樓文化墻，改觀了“紅色教育紀(jì)念館”，建成了“紅星小劇場”、“紅星長廊”、“紅軍長征路線圖”、“改革開放四十周年成果展”、“溫馨圖書館”……學(xué)校環(huán)境每一處都是“星星之火”，環(huán)境創(chuàng)設(shè)達到了“點燃、喚醒”每一個幼小的心靈的目的，逐步實現(xiàn)了“事事皆教育、處處皆育人”大教育理念。在教育管理中，我堅持以學(xué)生為本，十分注重學(xué)生品格教育，倡導(dǎo)“敬”、“靜”、“凈”日常德育管理模式，注重過程管理，為三岔鎮(zhèn)小學(xué)校園文化建設(shè)注入了鮮活的，助推了學(xué)校校園文化的立體提升。秋季開學(xué)，由學(xué)校黨支部提出，經(jīng)學(xué)校行政班子研究決定：對一年級學(xué)生開學(xué)第一周實施行為習(xí)慣強化訓(xùn)練。實踐證明，一周的強化訓(xùn)練換來的是學(xué)生良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成，整個一年級學(xué)生一學(xué)期的表現(xiàn)，成為了學(xué)校德育工作的一大亮點。于是，學(xué)校行政一班人決定把抓習(xí)慣作為提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)的抓手，在全校推廣一年級管理經(jīng)驗。全校學(xué)生素質(zhì)達到極大提升。為了提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)，今年，我還請來了xx縣川劇團、縣老年大學(xué)器樂合唱團為學(xué)生表演節(jié)目，學(xué)生在與藝術(shù)家互動中人格受到感染，學(xué)生激情一次次被喚醒，每一次活動都讓學(xué)生收獲了豐富的知識。20xx年11月，學(xué)校成功創(chuàng)建了“美麗鄉(xiāng)村學(xué)?！?。學(xué)校迎來了綿竹市教育局參觀團和松潘教育局參觀團。(二)、存在的問題及主要原因

一年來，我在推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸方面取得了一定的成效。但也存在一些問題和不足，主要是：

1、學(xué)習(xí)不夠徹底。尤其是學(xué)校黨員參與“蓉城先鋒黨員e家”學(xué)習(xí)，大多數(shù)黨員沒有按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)。主要原因在于部分黨員對學(xué)習(xí)不夠重視、作為黨支部書記的我要求不嚴(yán)、督促不力。2、學(xué)校工作站位不高。體現(xiàn)在黨員干部把握人的發(fā)展理論不強，學(xué)校師生整體素質(zhì)還不高。主要原因在于學(xué)校教育教學(xué)工作忙于事務(wù)，見招撤招，缺乏對人的發(fā)展與社會發(fā)展的整體融合。3、學(xué)校教育教學(xué)科研工作稍顯不足。主要體現(xiàn)在深度分析查擺原因問題意識不強，解決問題方法單一，學(xué)校整體發(fā)展不足。(三)、下一步的思路和主要措施

在以后的工作中，我將更加努力學(xué)習(xí)，做好監(jiān)管工作，積極投入人的發(fā)展研究之中，配合學(xué)校校長和學(xué)校行政一班人提升三岔小學(xué)辦學(xué)品質(zhì)，為辦人民滿意的學(xué)校積極工作。二、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

(一)、強化政治擔(dān)當(dāng)

在學(xué)校每周召開的行政例會上，我都要組織學(xué)xxx省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議、文件精神，要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員教師都嚴(yán)格相關(guān)規(guī)定，敢于擔(dān)責(zé)，恪盡職守，扎實工作。凡涉及學(xué)校重大事項、選人用人、評優(yōu)晉級、績效考核等工作，都要通過行政會集體商議，校務(wù)公開工作做到全覆蓋。全校師生參與學(xué)校管理：主人翁精神、團隊意識、和諧氛圍充斥著整個三岔鎮(zhèn)小學(xué)，學(xué)校工作風(fēng)清氣正。學(xué)校一年來無一例違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。(二)、存在的問題及主要原因

一年來，雖然我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一些成績，但還存在不足和差距，主要表現(xiàn)在對年輕教師關(guān)心幫助不夠、對學(xué)生家庭了解不夠充分，學(xué)生發(fā)展還不均衡。(三)、下一步的思路和主要措施

針對年輕教師關(guān)心幫助不夠，我將在以后的工作中，關(guān)注年輕教師的教育教學(xué)工作，為他們搭建更多學(xué)習(xí)的平臺，扎實開展結(jié)對幫扶，指導(dǎo)他們針對性的學(xué)習(xí)研讀，開展富有實效性的經(jīng)驗交流，幫助他們提升教育教學(xué)管理水平。針對教師對學(xué)生家庭了解不夠充分，學(xué)生發(fā)展還不均衡的問題，我將配合學(xué)校行政指導(dǎo)教師開展有的放矢的家訪，了解制約學(xué)生發(fā)展的問題瓶頸，實現(xiàn)學(xué)校、家庭、社區(qū)聯(lián)動，共同促進所有學(xué)生發(fā)展。三、關(guān)于意識形態(tài)方面

(一)、強化政治自覺

我十分注重黨員干部意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。定期組織班子成員分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導(dǎo)。本學(xué)年，我校黨支部集中學(xué)習(xí)了十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，通過個人自學(xué)，集體研學(xué)，深入領(lǐng)會了中國特色社會主義理論、習(xí)近平總書記重要講話的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，深刻認(rèn)識了從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性。(二)、存在的問題及主要原因

一年來，雖然我校意識形態(tài)工作取得了一些成績，但還存在不足和差距，主要表現(xiàn)在工作不夠規(guī)范、理論學(xué)習(xí)結(jié)合教育教學(xué)實際不夠緊密等問題。如有少數(shù)分管領(lǐng)導(dǎo)把主要時間和精力用于處理事務(wù)之中，對意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)重視不夠，為應(yīng)付檢查而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主動性不高;在意識形態(tài)學(xué)習(xí)中針對性不強，缺乏自己的思考，與工作聯(lián)系不強等。(三)、下一步的思路和主要措施

抓基層黨建工作述職報告(篇5)

一、一年來的主要工作

在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我重點做了以下四個方面工作：

1.強化主業(yè)意識，力行黨建工作第一職責(zé)。用心謀劃部署。年初個人開展“談百人、進百村、訪百企”調(diào)研，為常委會研究全年黨建工作思路奠定了基礎(chǔ)。堅持每月兩次的常委會至少有一次議黨建，及時部署有關(guān)工作。強化工作督導(dǎo)。先后8次專題調(diào)度黨建工作，研究解決落實中的具體問題。每半年開展一次黨組織書記抓黨建工作“雙述雙評”，督促職責(zé)落實。自覺率先垂范。帶頭建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企業(yè)等黨建聯(lián)系點，每月至少一次下點指導(dǎo)，所聯(lián)系的青林村成為美麗鄉(xiāng)村示范點；6月23日帶領(lǐng)常委班子成員群眾到人民街社區(qū)報到，經(jīng)常參加服務(wù)活動。

2.強化基本保障，力促基層基礎(chǔ)提檔升級。加強陣地建設(shè)。投入5028萬元新建和改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)公租房838套，5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建起了功能配套的政務(wù)中心；投入260多萬元升級改造村級組織活動場所23個；升級遠程教育站點126個。增加保障經(jīng)費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到鄉(xiāng)平60萬元，村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到村平7.2萬元、城區(qū)社區(qū)15萬元，每年列支非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作專項經(jīng)費20萬元以上。提高待遇水平。全面落實村(社區(qū))干部養(yǎng)老保險，村(社區(qū))主干經(jīng)濟待遇提高到人平1.5萬元以上。建立30萬元的黨內(nèi)關(guān)懷幫扶資金，組織1174名在職村干部進行了免費健康體檢。

3.強化從嚴(yán)治黨，力推基層治理規(guī)范有序。扎緊制度籠子。制定完善“雙十禁令”等制度32項，對全縣339個村(社區(qū))群眾資產(chǎn)、資金、資源進行全面清理，建立健全了一整套管理制度和操作流程。強化整改落實。選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人，89名經(jīng)濟能人和“歸雁人才”新當(dāng)選村黨組織書記。對33個軟弱渙散黨組織實行一村一策，分類施治。每月開展2次以上干部作風(fēng)明察暗訪，下發(fā)督查通報24期，共查處干部86人次，19人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，并立案查處了11名違法違紀(jì)的村(社區(qū))干部。嚴(yán)格教育管理。嚴(yán)格落實“三會一課”等制度，縣級領(lǐng)導(dǎo)深入基層講黨課53次。控制發(fā)展黨員總量，嚴(yán)格程序要求，新發(fā)展黨員260名。嚴(yán)格黨員民主評議，今年處置不合格黨員9名。

4.強化為民服務(wù)，力求工作成效群眾滿意。出臺基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作規(guī)劃，推行為民服務(wù)“四三工作法”，開展改善民生“十大行動”。全縣黨員干部走訪群眾10.6萬戶，1745名在職黨員走進社區(qū)服務(wù)群眾，辦理便民服務(wù)事項8000多件；92個縣直單位建立了為民服務(wù)聯(lián)系點，結(jié)對幫扶困難群眾7856戶，興辦實事1245個，群眾滿意度不斷提升。

二、存在的主要問題及原因

一是工作整體推進不夠平衡。主要是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和縣直部門下屬單位、非公企業(yè)、社會組織等黨組織工作存在短板和薄弱環(huán)節(jié)。有的基礎(chǔ)工作不扎實，個別的甚至連基本的黨建工作臺賬資料都不完整；有的職責(zé)不落實，存在應(yīng)付、走過場的現(xiàn)象；有的黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)格，疏于黨員教育管理，黨員隊伍缺乏活力。

二是村級群眾經(jīng)濟比較薄弱。全縣村級群眾經(jīng)濟整體實力較弱，村平收入僅為1.9萬元，其中，村級群眾純收入5萬以上的村(社區(qū))32個，只占總數(shù)的9.4%，還有部分群眾經(jīng)濟“空殼村”。個性是村級負債沉重，全縣達9000多萬元，村平近30萬元，無錢辦事、“討米下鍋”的現(xiàn)象較為突出。

三是后備力量培養(yǎng)缺乏力度。主要是部分農(nóng)村基層黨組織后備力量培養(yǎng)缺乏長遠規(guī)劃，跟蹤培養(yǎng)不到位，黨員隊伍年齡老化、文化素質(zhì)偏低，基層干部后繼乏人。目前全縣還有6個村(社區(qū))需要選派“第一書記”；全縣農(nóng)村35歲以下的黨員2035名，35歲以下的村(社區(qū))黨組織書記僅6名。

四是品牌示范效應(yīng)不夠明顯。創(chuàng)新意識不是很強，特色亮點不多，可學(xué)可用經(jīng)驗不多，一些好的做法，如為民服務(wù)“四三工作法”等，進一步總結(jié)升華不夠，推介運用不夠，以致品牌缺乏影響力，“帶動輻射”作用沒有凸顯出來。

五是干部慵懶散現(xiàn)象仍然存在。透過教育實踐活動狠抓“四風(fēng)”問題整治，干部作風(fēng)明顯改善，但也有部分黨員干部把作為跟風(fēng)險捆綁在一齊，將做清官與當(dāng)庸官混為一談，有“為官不為”的思想傾向，工作中干勁不足、工作不實、效率不高，慵、懶、散現(xiàn)象仍然存在。

從自身找原因，主要是三個方面：一是抓好黨建是最大政績的觀念樹得不夠牢。重經(jīng)濟、輕黨建在工作中自覺不自覺地有所表現(xiàn)，應(yīng)對臨澧經(jīng)濟相對落后的壓力，謀劃經(jīng)濟發(fā)展、民生建設(shè)多一些，抓招引、抓項目用力多一些，對黨建工作抓實、抓常、抓嚴(yán)、抓細不夠。二是個人示范帶頭作用發(fā)揮不夠好。對黨建工作存在依靠思想，會上強調(diào)多，工作交辦多，缺乏“釘釘子”的精神抓落實。調(diào)研沒有真正沉下去，對基層工作動態(tài)掌握不夠及時準(zhǔn)確，蹲點調(diào)研、解剖麻雀的方法運用不經(jīng)常，黨建工作抓手不夠有力。自己的聯(lián)系點代表性不強，下任務(wù)提要求的時候多，教方法想對策的時候少，個性是對黨建工作考核缺乏量化指標(biāo)。三是問題導(dǎo)向把握不夠到位。過于強調(diào)“不講原因條件過程，只看工作結(jié)果效果”，問題意識不強，在建立問題的發(fā)現(xiàn)、通報、處理、反饋等機制上探索不夠。即使有時看到問題，但存在畏難思想和私心雜念，也沒有及時深究、有效破解。比如，在干部作風(fēng)紀(jì)律問題上，還是有當(dāng)“老好人”的思想，從嚴(yán)管理還有欠缺。

三、下一步打算

一是落實黨要管黨的新任務(wù)。我本人帶頭履行黨建“第一職責(zé)人”職責(zé)，認(rèn)真貫徹這次會議精神，進一步細化基層黨組織書記抓黨建工作職責(zé)，嚴(yán)格“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，樹立導(dǎo)向，發(fā)揮“關(guān)鍵層級”的作用。

二是健全從嚴(yán)治黨的新機制。貫徹落實“三嚴(yán)三實”及“三貼近”精神實質(zhì)，增強基層干部法紀(jì)意識和法治觀念，推進基層治理法治化，完善縣級層面黨建工作配套制度，推動構(gòu)成從嚴(yán)治黨新常態(tài)。

三是培育激情干事的新隊伍。優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，選好、用好、管好基層組織帶頭人；落實基層黨建工作機構(gòu)和編制，強化各項工作保障。進一步運用本土精神品牌和“四個干事、四個不能輸”的理念強化黨員教育培訓(xùn)，進一步增強隊伍新活力。

四是打造保障有力的新平臺。加大保障力度，用心整合資源，提高鄉(xiāng)村兩級組織最低運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費和在職村干部待遇。堅持向基層傾斜，研究出臺村級群眾經(jīng)濟發(fā)展措施，加大幫扶力度，增強村級發(fā)展后勁。

五是構(gòu)建為民服務(wù)的新格局。以豐富、完善為民服務(wù)“四三工作法”內(nèi)涵舉措為重點，常態(tài)化、長效化推進加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，培育一批特色黨建成果，進一步打造服務(wù)群眾升級版，提升基層黨建科學(xué)化水平。

抓基層黨建工作述職報告(篇6)

一是強化責(zé)任落實。認(rèn)真落實“書記抓、抓書記”的黨建工作責(zé)任制，黨工委書記為黨建工作的第一責(zé)任人，其他黨工委成員按“一崗雙責(zé)”的要求，各司其責(zé)，既分工又合作，形成齊抓共管的工作格局。同時，全面推進承諾制，每名班子成員在干部職工大會上進行公開承諾，半年向黨工委匯報履諾情況并向職工通報，接受職工監(jiān)督。

二是強化制度建設(shè)。建立完善了首問責(zé)任制、項目服務(wù)制、責(zé)任追究制及園區(qū)與公司的規(guī)章制度；實行了聯(lián)系秘書制、服務(wù)幫辦制、項目督查制，把聯(lián)系工作、服務(wù)工作、項目工作落到實處；實行了全員招商目標(biāo)責(zé)任制，人人頭上有指標(biāo)。

三是強化班子隊伍建設(shè)。抓學(xué)習(xí)提升，認(rèn)真開展了黨的群眾路線主題教育活動。要求員工不斷學(xué)習(xí)、實踐總結(jié)，不斷提高個人素質(zhì)和政治覺悟。抓團結(jié)協(xié)作，堅持定期召開班子會、民主生活會，開展批評與自我批評，促進班子團結(jié)和諧；班子成員分工明確，職責(zé)明晰；注重團隊協(xié)調(diào)、團隊配合，實現(xiàn)“分工不分家”。抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺踐行群眾路線，一切以園區(qū)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展為中心，服從于發(fā)展，服務(wù)于發(fā)展，積極、主動、熱情為企業(yè)為群眾服好務(wù)。

抓基層黨建工作述職報告(篇7)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為虎林農(nóng)村商業(yè)銀行黨支部書記，我從上任開始就要求自己要當(dāng)好黨建工作第一責(zé)任人，以三創(chuàng)活動為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實推進黨建工作，為支行經(jīng)濟建設(shè)提供了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度，完善支行黨建工作保障措施

我作為抓黨建第一責(zé)任人，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調(diào)解決支行黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，制定合理措施。一是制定東方紅支行機關(guān)工作人員行為規(guī)范。用以規(guī)范機關(guān)工作人員行為，建設(shè)一支行動迅速、善抓落實、創(chuàng)新增效、廉政為民的干部隊伍。二是制定機關(guān)干部述職述廉職代會測評考核制度來規(guī)范干部的行為，使其主動接受職工群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質(zhì)提升制度。全場每年進行兩次以上的干部素質(zhì)培訓(xùn)班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。四是完善黨內(nèi)各項規(guī)章制度。為黨的建設(shè)提供制度保障，多渠道、多方式加強對黨員的先進思想教育和引導(dǎo)，使黨員干部的學(xué)習(xí)模式由被動變主動，形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過各種學(xué)習(xí)，黨員干部的思想素質(zhì)不斷提升，增強了他們?yōu)槊穹?wù)的意識。

二、加強基層組織建設(shè)，提升支部班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

我們著力在提高素質(zhì)、樹立形象上下功夫，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能上做文章。大力提倡學(xué)習(xí)之風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)干部素質(zhì)，進一步提升創(chuàng)造力。著力提高工作質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)工作業(yè)績，進一步提升戰(zhàn)斗力。全力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)質(zhì)量，進一步提升凝聚力。努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)優(yōu)作風(fēng)建設(shè)，進一步提升執(zhí)行力。一是加強班子的自身建設(shè)。支部一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益，科學(xué)決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒?、可行的措施。三是求真?wù)實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立工作在信合、奉獻在信合的理念，認(rèn)認(rèn)真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題，樹立了服務(wù)型機關(guān)的良好形象。

三、重視黨員干部隊伍建設(shè)，著力提高執(zhí)政能力

在黨員干部中提出七不讓工作制度：(敬業(yè)——不讓工作在我手里延誤;為民——不讓群眾利益在我這里受損;嚴(yán)謹(jǐn)——不讓各種差錯在我身上發(fā)生;自律——不讓各種不正之風(fēng)在我身上出現(xiàn);熱心——不讓職工在我這里受冷落;進取——不讓發(fā)展機遇在我手中錯失;廉政——不讓干部(黨員)形象在我這里受到影響)認(rèn)真查糾六癥(不思進取的平庸癥;形式主義的虛假癥;鋪張浪費的奢侈癥;相互掣肘的內(nèi)耗癥;急功進近的浮躁癥;脫離群眾的官僚癥)

四、增強宗旨意識，樹立良好形象

1.充分利用中心組學(xué)習(xí)、理論研討、專題講座、宣傳展板等有效形式，大力開展大慶精神、鐵人精神、北大荒精神等學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)支行黨員干部進一步解放思想，牢固樹立勇于創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)優(yōu)的精神理念和價值追求。2.以全面實施三創(chuàng)活動為載體，貫徹落實黨的xx屆六中全會和省委十屆十八次全會精神，大力加強黨組織的先鋒服務(wù)意識，積極開展一幫一、爭當(dāng)好公仆致富帶頭人等行之有效的幫扶和示范活動。積極開展基層組織建設(shè)年活動，認(rèn)真總結(jié)黨建工作的新方法、新經(jīng)驗，積極培育先進典型，以點帶面，推動全行各項工作的順利開展。3.加強作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)職工，服務(wù)發(fā)展的工作體系。培養(yǎng)有能力、有作為、能夠帶領(lǐng)職工創(chuàng)業(yè)的黨員干部隊伍。

東方紅支行在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經(jīng)常性深入組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。支部決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴(yán)格要求，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為東方紅支行又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家!

書記抓基層黨建工作述職報告

將結(jié)果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解，平常學(xué)習(xí)工作中。很多時候我們都需要去寫一份報告，撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？我們聽了一場關(guān)于“書記抓基層黨建工作述職報告”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識會更加全面！

書記抓基層黨建工作述職報告 篇1

導(dǎo)語：歡迎來到聘才網(wǎng)，下面是小編為大家搜集整理的網(wǎng)格支部書記對基層黨建工作的意見及建議，歡迎大家閱讀與借鑒，希望能夠給你帶來幫助。網(wǎng)格支部書記對基層黨建工作的意見及建議不久前，習(xí)近平總書記提出“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”的要求，安鄉(xiāng)縣一直以來非常重視黨建工作，在第二批黨的群眾路線教育實踐活動過程中，始終堅持問題導(dǎo)向，聚焦基層黨建，通過黨員自評、黨員互評、班子剖析、群眾評議等方式，發(fā)現(xiàn)在新的形勢下，農(nóng)村基層黨組織面臨著諸多新的挑戰(zhàn)和機遇。一、新時期基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問題(一)工作機制滯后一是管理運行滯后。黨員教育管理模式僵化、內(nèi)容單一，基本上沿襲了上級黨政機關(guān)的傳統(tǒng)做法，局限于傳達會議精神等“規(guī)定動作”要求，缺乏趣味性、靈活性;針對在職黨員參與社區(qū)黨建活動，缺乏有效的制約激勵機制;在實行網(wǎng)格化管理的城市管理體制中，一些轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作意識淡薄，認(rèn)識不到位，共建合力不強，內(nèi)在動力不足。二是薪酬待遇滯后。近幾年，社會物價水平飛漲，但同時期村(社區(qū))工作人員，特別是主要負責(zé)的黨支部書記和主任的薪酬待遇增長幅度遠遠低于該水平，缺乏科學(xué)合理的薪酬體系。他們和身邊在外經(jīng)商、打工的人比較起來也不高，也有養(yǎng)家、養(yǎng)老等后顧之憂，特別是對于農(nóng)村來說，問題就更加突出。三是民主進程滯后。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，居民們參與集體事務(wù)的熱情和積極性高漲，而部分基層黨組織負責(zé)人仍搞“一言堂”，憑個人經(jīng)驗辦事，習(xí)慣于發(fā)號施令實施領(lǐng)導(dǎo)，村民自治組織和中介組織的作用得不到有效發(fā)揮;村務(wù)公開形式化，民主議事、民主監(jiān)督缺失。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有些偏遠鄉(xiāng)村的村務(wù)公開欄成了擺設(shè)，公布的內(nèi)容也大都無關(guān)緊要。在今年上半年的村支兩委換屆選舉期間，部分村(社區(qū))矛盾高發(fā)和頻頻激化的現(xiàn)象說明，農(nóng)村基層組織日常的民主管理、民主監(jiān)督還遠遠不夠。(二)黨務(wù)人才缺乏一是結(jié)構(gòu)老化嚴(yán)重。年齡老化。據(jù)統(tǒng)計，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)237個村(社區(qū))的黨支部書記，平均年齡在50歲以上，少數(shù)人更是超過了60歲;知識老化。多數(shù)地區(qū)現(xiàn)任黨支部書記和支部成員均為高中和初中文化，知識水平不能適應(yīng)工作要求，帶頭致富的本領(lǐng)也較差，從而使農(nóng)村黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力受到極大的影響。二是后備力量不夠。隨著人們的觀念日益更新，活動范圍日益擴大，價值觀趨于多樣化，許多中青年黨員和群眾外出尋找發(fā)展機會的現(xiàn)象越來越普遍，留守在家的大多數(shù)是婦女、老人、兒童，造成有的村(社區(qū))難以找到合適的年輕黨員發(fā)展對象;村(社區(qū))共青團組織作用發(fā)揮不夠，新發(fā)展的團員絕大多數(shù)集中在學(xué)校，村(社區(qū))團的工作缺乏活力，大部分團組織形同虛設(shè)，青年團員外出務(wù)工、經(jīng)商，很難正常組織開展活動。三是優(yōu)秀人才難留。從2008年開始，安鄉(xiāng)縣共招錄的67名大學(xué)生村官，前后僅有4名村官通過村支兩委換屆當(dāng)選村干部，之后都通過各種公開招考離開相應(yīng)崗位;不少年輕人對入黨認(rèn)識模糊，受經(jīng)濟原因和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃影響，他們認(rèn)為做村干部“政治上無奔頭、經(jīng)濟上無想頭、退休后無靠頭”，不愿意當(dāng)村干部，轄區(qū)內(nèi)大中專畢業(yè)生基本都在外工作，導(dǎo)致農(nóng)村黨員干部隊伍后繼乏人。(三)發(fā)展后勁不足一是創(chuàng)新能力不足。全憑個人經(jīng)驗辦事，有的村支部書記施政經(jīng)驗豐富，但與時俱進、開拓創(chuàng)新意識不強，缺乏改革精神;整天忙于事務(wù)性工作，有的村支兩委干部思想觀念陳舊，墨守成規(guī)，講農(nóng)業(yè)坐而論道，談具體工作一知半解，“等、靠、要”的依賴思想根深蒂固,缺乏開拓意識、競爭意識。二是組織活力不足。部分村(社區(qū))黨組織軟弱渙散，班子不強，成員之間不團結(jié)，甚至少數(shù)村支兩委還存在“窩里斗”的情況，戰(zhàn)斗力，凝聚力弱化;農(nóng)村黨員的家族化現(xiàn)象也比較明顯，由于農(nóng)村經(jīng)濟活動的分散，使得有些優(yōu)秀的青年人難以被及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，加上以往新黨員的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)必須要有老黨員作其介紹人，因此往往家族青年發(fā)展較多。三是財力物力不足。農(nóng)村稅費改革后，村(社區(qū))直接收入銳減，給黨支部開展組織工作和生活造成一定的困難，維持各項工作運轉(zhuǎn)主要靠有限的財政投入和向上級“打報告”;在社會職能轉(zhuǎn)換中，原先承擔(dān)職能、擁有相應(yīng)投入的政府部門和單位，把工作職能、工作任務(wù)延伸到村(社區(qū))，在卸職能的同時，并沒有相應(yīng)讓出財政的投入，而原本就資金匱乏的村(社區(qū))在接過轉(zhuǎn)來的社會職能后，未能完全做到“費隨事轉(zhuǎn)”，享受不到相應(yīng)的財力支持。二、新時期基層黨組織建設(shè)對策建議(一)采取合適的制度來推進工作。要制定切合實際地教育培訓(xùn)制度。抓好對社區(qū)干部的教育培訓(xùn)，培訓(xùn)要堅持理論聯(lián)系實際，既要進行理論和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，又要針對工作崗位需要，突出抓好村(社區(qū))管理、建設(shè)等有關(guān)知識的培訓(xùn)，提高社區(qū)干部做群眾工作的能力和發(fā)展服務(wù)事業(yè)的能力;要逐步完善財政“反哺”、縣鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層干部薪酬待遇制度。在財政允許的情況下，加大投入，解決村(社區(qū))工作經(jīng)費嚴(yán)重不足和工作人員待遇低的問題。同時，凡有專項業(yè)務(wù)經(jīng)費或有專項收入的部門需要社區(qū)居委會協(xié)助工作時，應(yīng)按費隨事轉(zhuǎn)的原則適當(dāng)給予經(jīng)費補貼。探索建立由政府資助、社會捐助及有關(guān)服務(wù)收費為主要資金來源的多元化發(fā)展籌資機制，不斷拓寬資金來源渠道;要實行城鄉(xiāng)均衡發(fā)展的民主制度。推動基層民主進程一體化，應(yīng)以城市民主帶動農(nóng)村民主，實現(xiàn)均衡發(fā)展。以規(guī)范選舉為切入點，切實保障基層群眾民主選舉權(quán)利。創(chuàng)新村支兩委班子成員選舉方式，探索村黨組織書記跨村任職辦法，逐步擴大村(社區(qū))基層組織直接選舉的試點比例。以深化村務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)為抓手，進一步提高基層民主管理水平。(二)運用群眾滿意的辦法來選用人才。要多途徑選拔培育農(nóng)村干部人才，規(guī)范優(yōu)秀村干部招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員制度，鼓勵大學(xué)生村官，“三支一扶”大學(xué)生和村干部扎根基層、干事創(chuàng)業(yè);要繼續(xù)采取“兩推一選”、村民直選、組織整頓等辦法配齊配強村級組織班子;繼續(xù)推進“一村一名大學(xué)生”工程，選派機關(guān)企事業(yè)優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村掛職任職、從社區(qū)和農(nóng)村互派干部掛職學(xué)習(xí);要注重從農(nóng)村致富青年、專業(yè)協(xié)會負責(zé)人、退伍軍人、創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵和外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員。(三)創(chuàng)新組織管理來凝聚工作合力。要從上級部門抽調(diào)一批干部，幫助整頓軟弱渙散基層黨組織，適應(yīng)發(fā)展需求，健全組織，著力擴大覆蓋，加快基層組織陣地建設(shè)，把基層政權(quán)的形象樹起來;要針對部分流動黨員不愿亮明身份的問題，建立健全黨內(nèi)幫扶和激勵機制，逐步增強黨員對黨組織的歸屬感;要依托村賬鄉(xiāng)代理，實行財務(wù)管理審計。把加強農(nóng)村財務(wù)管理工作作為基層干部作風(fēng)建設(shè)的重中之重。尤其是要將土地征用補償分配、農(nóng)村機動地和“四荒地”、村集體債權(quán)債務(wù)、種糧補貼、退耕還林款物兌現(xiàn)，以及國家其他補貼等情況及時公開，提高村務(wù)透明度，真正讓群眾放心，促使廣大農(nóng)民群眾主動積極參與到美麗鄉(xiāng)村、完美社區(qū)建設(shè)中來。[網(wǎng)格支部書記對基層黨建工作的意見及建議]

書記抓基層黨建工作述職報告 篇2

落實基層黨建工作責(zé)任制情況全面推行“一諾三評三公開”制度，每個科室、每個黨員干部根據(jù)設(shè)崗定責(zé)情況，公開承諾為基層群眾和服務(wù)對象辦1至2件實事好事。領(lǐng)導(dǎo)小組綜合運用領(lǐng)導(dǎo)點評、組織評選、群眾評議等方式，及時了解掌握踐諾情況和實際效果。黨委及時公開黨員開展活動情況，黨員每月公開記實內(nèi)容，全方位推進工作落實。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，向上一級黨組織匯報組織和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，黨員向黨委匯報個人參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。

履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況

認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學(xué)習(xí)關(guān)于加強基層黨建工作的有關(guān)文件和精神，并結(jié)合實際認(rèn)真抓好落實。認(rèn)真做好基層黨建經(jīng)常性協(xié)調(diào)、推進工作。同時，我也經(jīng)常對分管領(lǐng)導(dǎo)進行督促和指導(dǎo)，協(xié)調(diào)班子成員履行好基層黨建工作職責(zé)。

抓爭先創(chuàng)優(yōu)和基層組織建設(shè)年情況

我們結(jié)合**經(jīng)辦工作實際，改變工作思路和工作設(shè)想。在實際工作中，為便民利民，采用“網(wǎng)上面審”等手段，創(chuàng)新了工作方法，為全市之先。局黨委根據(jù)我局實際，設(shè)立“公仆服務(wù)崗”,在工作中全員亮明身份，細化服務(wù)。在考核中，我們將細化考核標(biāo)準(zhǔn)，進一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)、工作績效和工作水平，全面提高**經(jīng)辦機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，推動工作發(fā)展，促進社會和諧。開展“進農(nóng)戶、察民情、解難題、保和諧、促‘四興’”活動，我?guī)ьI(lǐng)班子成員深入延河鎮(zhèn)**村，走訪慰問貧困戶，聯(lián)系科技示范戶、生產(chǎn)專業(yè)戶，體察民情、解決疑惑。

根據(jù)走訪調(diào)研了解到的情況，按照縣委縣政府的部署，結(jié)合我局的實際情況，為貧困戶蘭振發(fā)解決了春耕急需的種子化肥款1000元。繼續(xù)開展支部共建活動。**事業(yè)管理局機關(guān)支部與雙金村黨支部按照優(yōu)勢互補的原則，開展結(jié)對共建活動，實現(xiàn)機關(guān)支部和雙金村黨支部互助雙贏。在共建活動中，我們切實做到了三個堅持，即：堅持溝通協(xié)調(diào)，及時交換意見，確保共建活動順利開展。堅持城鄉(xiāng)聯(lián)動，促進城鄉(xiāng)基層黨組織實現(xiàn)互利共贏，全面提升城鄉(xiāng)基層黨建工作水平。

堅持切合實際、分類指導(dǎo)。區(qū)別不同情況，采取不同措施，因地制宜、分類指導(dǎo)。解決基層黨建突出問題情況黨委發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，健全組織生活，加強自身建設(shè)，廣大黨員發(fā)揮帶頭示范、先鋒模范作用，形成了政治堅定、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、務(wù)實高效的戰(zhàn)斗集體。領(lǐng)導(dǎo)班子加強民主集中制建設(shè)，堅持會議制度，重大事項集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發(fā)展黨員等重大問題上實行票決制，決策達到了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，提高了決策的民主化、科學(xué)化。堅持公示制、票決制、責(zé)任追究制“三制”，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格工作程序，成熟一個發(fā)展一個。

從入黨申請人到入黨積極分子，確定發(fā)展對象吸收為預(yù)備黨員和轉(zhuǎn)為正式黨員，每個環(huán)節(jié)都由我親自把關(guān)，確保程序不走樣、不變通。在接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，廣泛聽取群眾意見，增加公正性和透明度。班子成員以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和依法行政，突出公務(wù)接待、車輛使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防止和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

存在的主要

問題個別基層黨組織和黨員干部對黨建工作存在厭倦情緒，一些黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡化。黨建工作教育形式單一，黨員完全處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯。部分黨員干部素質(zhì)能力不夠強，素質(zhì)能力提高緩慢。下步工作打算在今后的工作中，我要著重做好三個力求、實現(xiàn)三個提高。力求履職有新作為，進一步加強自身學(xué)習(xí)，按照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，增強管黨意識，不斷改進工作方法，提高管黨本領(lǐng)。力求形象有新提高，以建設(shè)、建強一支勤政高效的基層工作隊伍為根本，搭建創(chuàng)業(yè)平臺，營造干事氛圍，提高工作效能。力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發(fā)點和落腳點，選準(zhǔn)突破口和切入點，集中力量著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，群眾反映的強烈的問題。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇3

縣委書記基層黨建工作述職報告

20xx年以來，在區(qū)黨委和地委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人團結(jié)帶領(lǐng)縣委一班人，率先垂范、精心謀劃，扎實推進基層黨建工作，取得了一定成效，現(xiàn)述職如下:

一、履職工作特點和亮點

率先垂范抓黨建，深化黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，縣委常委召開6次會議專題研究部署黨建工作，科學(xué)制定黨建工作要點，量化考核，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成一級抓一級，一級帶一級的工作格局;推行十檔、兩帳、一柜，完備黨建基礎(chǔ)資料，基層黨建更加規(guī)范;建立縣委常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員定期深入基層，解決黨建聯(lián)系點困難和問題機制，本人帶頭深入全縣黨建工作問題多、困難多、矛盾多的軟弱渙散鄉(xiāng)村，蹲點調(diào)研，撰寫黨建調(diào)研報告，追溯基層組織“弱”的根源，按照“一村一策”，全面整頓，實現(xiàn)了軟弱渙散村晉位升級;堅持把聯(lián)系點建成示范點，以身作責(zé)，示范帶動，逐級傳導(dǎo)壓力，促進各級黨組織負責(zé)人真正把黨建工作放在心上、攥在手里，真正形成“書記抓、抓書記”的基層黨建工作格局;落實黨建經(jīng)費保障機制，年初預(yù)算黨建專項經(jīng)費80萬元，設(shè)立黨內(nèi)激勵幫扶資金50萬元，支持基層黨建工作開展，實現(xiàn)了黨建工作有人抓、有人管、有經(jīng)費保障的工作局面。

圍繞中心抓黨建，推動黨建工作上臺階。按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，各級基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)新思路，因地制宜，積極發(fā)展村集體經(jīng)濟，促進群眾增收致富。積極扶持村級黨組織發(fā)展藏香藏藥加工業(yè)、風(fēng)干牛肉和藏雞養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)，全縣21個村集體經(jīng)濟呈現(xiàn)了從無到有、各具特色，茁壯成長的喜人形勢，村集體經(jīng)濟少則2萬元，多達120萬元;積極在運輸、勞務(wù)輸出、編織等行業(yè)協(xié)會上建立黨支部，在xx鎮(zhèn)成立了“東風(fēng)汽車運輸協(xié)會黨支部”，吸收會員137人，發(fā)展黨員24人，協(xié)會成員年收入大幅上升。20xx年培養(yǎng)農(nóng)牧區(qū)黨員致富能手27名，6名進入村兩委班子，21個村如期完成換屆選舉，成功率達100%,132人通過選舉走上村干部崗位，成為農(nóng)牧區(qū)的“領(lǐng)頭雁”。

創(chuàng)建特色抓黨建，打造黨建服務(wù)新品牌。緊盯基層黨組織薄弱問題，以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，建立完善縣、鄉(xiāng)、村三級公共便民服務(wù)網(wǎng)，一站式服務(wù)便民惠民站點;不斷強化黨員干部宗旨意識，全縣80個黨組織帶頭公開承諾，在黨的群眾路線教育實踐活動中，各級黨員干部努力踐行為民服務(wù)宗旨，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層接“地氣”，結(jié)對認(rèn)親961戶，為民辦實事427件;180名無職黨員開展履職活動500余次，536名黨員志愿者12次深入農(nóng)牧區(qū)現(xiàn)場解決218件群眾實際問題，在火熱的實踐中，基層黨委結(jié)合實際，紛紛打造各自獨具特色的黨建品牌，堆隨鄉(xiāng)開展黨群“五連心”活動、邱多江鄉(xiāng)創(chuàng)新服務(wù)方式，構(gòu)建黨建網(wǎng)格化服務(wù)體系，一批貼近群眾的好方法、好載體，全方位、多渠道為解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題做出了有益嘗試。

二、存在的主要問題及原因

基層基礎(chǔ)仍然薄弱。村級“兩委”存在“人難選、難選人”，村干部后備力量短缺，村干部“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮不力，帶動能力、組織能力不足，基層基礎(chǔ)仍需加強。

機關(guān)組織、行業(yè)系統(tǒng)“短板”突出。一些非公經(jīng)濟組織、機關(guān)組織存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對業(yè)務(wù)、黨建“兩張皮”現(xiàn)象研究不夠，抓得不力。

黨建工作責(zé)任制落實不力。對基層黨建責(zé)任制落實監(jiān)督不力，缺乏抓鐵有痕，踏石留印的韌勁，存在“重形式、輕內(nèi)容”，“重表面、輕質(zhì)量和基礎(chǔ)材料照搬照套現(xiàn)象，華而不實現(xiàn)象依然存在。

基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)不力。基層黨務(wù)工作者知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平，跟不上黨建工作需要。部分基層黨務(wù)工作者對黨建業(yè)務(wù)底數(shù)不清、情況不明，視野不寬，創(chuàng)新意識不強。

產(chǎn)生問題的原因分析:一是作為黨建工作第一責(zé)任人，對加強基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻，對黨建責(zé)任制落實不到位，對基層黨建存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)沒有引起足夠重視，沒有投入全部精力。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到發(fā)展穩(wěn)定工作大局中。三是對機關(guān)黨建薄弱問題抓得不力?？h直機關(guān)各黨支部書記，一般都由行政“一把手”兼任，各單位工作事務(wù)多，造成黨務(wù)工作弱化。三是重制度、輕落實。思想認(rèn)識有偏差，使黨建工作“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”，造成“有制度、不落實”的現(xiàn)象。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將與縣委常委一班人，認(rèn)真梳理、立說立改、履職盡責(zé)，不斷推動全縣黨建工作再上新臺階。

著眼于落實責(zé)任抓黨建。始終把落實黨建主體責(zé)任作為第一要務(wù)，科學(xué)制定黨建發(fā)展規(guī)劃，落實各項黨建工作制度，引導(dǎo)各級黨組織書記，真抓實干，開拓創(chuàng)新，把黨建工作各項舉措落到實處。

著眼于服務(wù)大局抓黨建。做好結(jié)合文章，把黨建工作與發(fā)展穩(wěn)定工作緊密結(jié)合起來，以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定，以黨建工作的良好成效推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切黨群關(guān)系，取信于人民群眾。

著眼于制度落實抓黨建。突出抓好各級基層黨組織對各項制度的落地和各項黨建措施的落實。以科學(xué)有效、規(guī)范有序的體制機制確保黨建工作扎實推進。

著眼于建強隊伍抓黨建?？h委將圍繞重點，努力建設(shè)培養(yǎng)一支懂業(yè)務(wù)、善管理、帶動力強的基層黨員隊伍。突出選拔和培養(yǎng)兩個重點，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和能力水平兩項建設(shè)，真正筑牢基層基礎(chǔ)。

縣委書記基層黨建工作述職報告

一、履職工作情況

1、知行合一，建章立制抓黨建。作為縣委書記，我始終把“抓黨建就是抓發(fā)展、強班子就是強經(jīng)濟、改作風(fēng)就是改民生”貫穿履職全過程，年初研究確定了“強服務(wù)、抓典型、建機制、解難題、重考核”的黨建思路；先后9次主持召開常委會，會商解決基層黨建工作26個重大問題；2次召開村黨組織整頓提高和500干部聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶大會，把強化基層黨建，履行“一崗雙責(zé)”傳導(dǎo)到基層；親自起草《黨員干部深入基層開展調(diào)查研究的意見》、《健全和落實基層黨建工作責(zé)任制的意見》、《黨員干部直接聯(lián)系群眾的實施意見》；責(zé)成組織部門制定《加強村黨組織書記隊伍建設(shè)的意見》、《加強和改進社區(qū)黨建工作的意見》等意見規(guī)定3個。在此基礎(chǔ)上，把農(nóng)村黨建指揮部下移到XX鎮(zhèn)XX村，親自主持小康夜話，記好民情筆記；春種期間，我深入9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨建座談會，形成了層層抓黨建的工作氛圍。

2、加大投入，強化保障抓黨建。為真正把基層黨組織建成群眾的主心骨，發(fā)展的頂梁柱，我堅持從村黨組織整頓提高入手，抓投入、選能人、立規(guī)矩。財政部門對農(nóng)村和社區(qū)黨建經(jīng)費每年按每名黨員XX元標(biāo)準(zhǔn)及時下?lián)?，足額發(fā)放村干部定額補貼和誤工補貼，XXX名離任村三職干部生活補貼全部兌現(xiàn)到位，10月份還為每個村增撥XX萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委調(diào)整村書記XX名，整頓提高

公文學(xué)堂

軟弱渙散村XX個。提議選聘XX名外出務(wù)工經(jīng)商能人掛任村“兩委”副職，XX名村書記納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理。社區(qū)書記、主任納入財政編制開支；主持多方籌措資金XX多萬元，新建擴建村級辦公場所XX處，活動廣場XX處；研究建立基層黨建聯(lián)席會議制度、周五“黨員活動日”制度，恢復(fù)談心談話、“三會一課”、組織生活會制度，確保基層黨建工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

3、創(chuàng)新載體，強化服務(wù)抓黨建。從群眾真需要，干部能做到入手，解決好干部與群眾之間的“一堵墻、一顆心、一公里”。組織XXX名縣直部門及下屬科級單位負責(zé)人掛任村第一書記，XXX名科級后備干部、大學(xué)生干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部駐村蹲點促“三增”；主張開展“搞合作、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)品牌、長科技、找能人、增收入”活動，全縣各類合作社發(fā)展到XXX個；提出建立黨員聯(lián)系戶制度，以“十個一”為工作法，每名農(nóng)村黨員聯(lián)系10-20戶群眾；主導(dǎo)開展便民活動，建立縣級為民服務(wù)中心，XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立民生服務(wù)中心，XX個村（社區(qū)）成立便民服務(wù)站；要求窗口服務(wù)單位公開辦事流程、縮短辦事時間、減免#[email?protected]費用，張貼“你是我的親人，我們是一家人”標(biāo)牌，零距離服務(wù)基層群眾；主張整合民政、扶貧等部門資源，XXX戶無勞動能力、無經(jīng)濟來源，無親屬照顧的特困戶住上了新屋子，齊聲稱贊共產(chǎn)黨好。

縣委書記基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各界代表：

xx年x月，到任縣委書記以來，我認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，注重創(chuàng)新，健全機制，完善思路，強化保障，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平。現(xiàn)就一年來履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下，請予評議。

一、認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，切實履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)

始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置，平時注重黨建工作方面的理論學(xué)習(xí)和理性思考，不斷提高駕馭基層黨建工作的理論水平。一年來，先后次召開縣委常委會，專題研究解決黨建工作的相關(guān)問題，對開展縣鄉(xiāng)村三級黨組織換屆、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)年等重點工作進行部署落實，較好地推動了全縣黨建工作。經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)基層一線調(diào)查了解情況，多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點調(diào)研，并重視到結(jié)對戶和困難群眾家中走訪，聽取基層和群眾所思所想所盼，提高黨建工作的科學(xué)性、針對性和實效性。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”工作機制，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，逐級分解落實黨建工作任務(wù)，把黨建工作和經(jīng)濟工作、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎懲，在全縣形成了書記牽頭抓總、常委分工負責(zé)、城鄉(xiāng)橫向聯(lián)動、分層負責(zé)落實的齊抓共建局面。

二、廣泛開展思想政治教育，全面提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)

以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”為契機，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和工作能力?？h委先后制定和完善了縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度、自覺制度、報告會制度和考勤制度等，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。明確要求每位外出考察、掛職或?qū)W習(xí)回來的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，都要召開一次報告會，報告學(xué)習(xí)成果，傳授考察學(xué)習(xí)經(jīng)驗。為了適應(yīng)工作的新形勢新任務(wù)，組織開展了一系列理論宣講、專題輔導(dǎo)、心得交流、實地參觀、培訓(xùn)考察等學(xué)教活動。在采用黨校課堂教學(xué)手段的同時，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、遠程教學(xué)、觀看電教片等手段開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，實現(xiàn)了教學(xué)資源共享，增強了培訓(xùn)手段的時代感和吸引力。同時，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和鄉(xiāng)科級干部多次赴省內(nèi)和遼寧、河北、福建、海南等地，就項目

書記抓基層黨建工作述職報告 篇4

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年以來，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央和省、市委關(guān)于基層黨建工作的部署和要求，扎實履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展的制度優(yōu)勢和實際成效。

一是把思想政治建設(shè)擺在首位，以鞏固深化主題教育成果為契機，教育引導(dǎo)黨員干部守初心、擔(dān)使命。堅持以上率下，以學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷、貫徹黨的十九屆五中全會精神為重點，親自謀篇布局、組織推進，帶頭宣講專題黨課×場、開展明查暗訪x多次，帶動四大班子成員遍訪基層黨組織，上級要求全部落實到位。省委副書記、省長xxx到我縣調(diào)研指導(dǎo)時給予高度評價。培樹的典型xxx、xxx被分別授予全市“時代楷?！薄⑷小盃幾鋈嗣駶M意公務(wù)員”十佳個人，市委下發(fā)決定號召學(xué)習(xí)。

二是把戰(zhàn)疫情、促發(fā)展作為檢驗黨建成效的“試金石”，以彰顯組織力為重點，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。印發(fā)倡議書、公開信，第一時間動員集結(jié)全縣基層黨組織和廣大黨員、干部，組建xx個志愿服務(wù)隊，xx萬名黨員奮戰(zhàn)在農(nóng)村、社區(qū)抗疫一線，特別是選派xx名機關(guān)干部晝夜值守縣城xx個社區(qū)，成功把疫情阻擊在縣域之外，做法得到省委常委、市委書記xxx同志批示肯定。由xx名縣級干部牽頭組建xx個專班，實行科級干部包項目、聯(lián)企業(yè)，以“五一個”機制幫扶xx個重點項目和企業(yè)，如期復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

三是把固本強基作為重點，以質(zhì)量提升年為抓手，力促基層黨組織規(guī)范達標(biāo)。制定出臺農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織6個領(lǐng)域黨組織建設(shè)質(zhì)量提升10條標(biāo)準(zhǔn)，分領(lǐng)域督導(dǎo)推進、整改落實，促進全面規(guī)范達標(biāo)。整治軟弱渙散基層黨組織xx個，投資xx萬元提標(biāo)改造村“兩室”xx個，統(tǒng)一硬件設(shè)施、上墻展牌，不達標(biāo)問題得到徹底解決。制定三年規(guī)劃和獎扶政策措施，高標(biāo)準(zhǔn)完成發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟試點任務(wù)，得到省委組部充分肯定，在全省推進會上做典型發(fā)言，xx個集體經(jīng)濟空白村全部清零，年收入5萬元以上的村達到xx，占比達到87%，為推進這項工作提供了實踐路徑。

強化黨內(nèi)組織生活管理手段，在全市率先建成縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級聯(lián)網(wǎng)、實現(xiàn)全面覆蓋的視頻系統(tǒng)，開創(chuàng)智慧黨建新模式。在農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織等6個領(lǐng)域分別培樹2-5個高標(biāo)準(zhǔn)黨建示范點，xx獲評市級黨建示范點，形成了以點帶面、全域推進的生動局面，全市基層黨建工作推進會議與會人員進行了實地觀摩，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在會上作了經(jīng)驗介紹。

存在的主要問題和不足：一是農(nóng)村集體經(jīng)濟實力仍然較為薄弱。雖然2020年實現(xiàn)集體經(jīng)濟空白村“全部清零”，但仍有近24%的村年集體收入低于2萬元，村集體服務(wù)群眾資金仍然捉襟見肘，距離省市提出的目標(biāo)要求還有一定差距，還有很多工作要做。二是社區(qū)黨建工作還有短板。在黨群服務(wù)中心建設(shè)、人員配備、工作體制機制等方面與市區(qū)相比還存在不小差距，特別是疫情防控暴露出社區(qū)治理體系還不健全、不完善，工作力量與社區(qū)管理要求不相適應(yīng)。三是基層黨組織書記缺乏后備人才。農(nóng)村干部隊伍年齡老化、文化水平低，有的村選不出合適的帶頭人、領(lǐng)頭雁，以致于出現(xiàn)支部書記輪流坐莊，工作難出成績，群眾認(rèn)可度不高。

著眼向建黨100周年獻禮，實施樹旗立標(biāo)工程，通過拉練觀摩、掛牌命名，培樹先進典型，確保2021年基層黨建示范點達到100個。四是在強化責(zé)任落實上下功夫。抓好《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》的貫徹落實，大幅提高考核所占權(quán)重，評議考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績的重要標(biāo)尺，與干部任用、獎懲直接掛鉤。探索建立基層黨建巡察制度，年內(nèi)定點解剖2-3個鎮(zhèn)。健全完善組工干部包鎮(zhèn)聯(lián)村抓點制度，督促基層黨組織定期排查并及時解決組織工作存在的突出問題，推動主體責(zé)任層層落實落地把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。

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書記抓基層黨建工作述職報告 篇5

近年來，始終堅持基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點工作抓深化，特色工作抓創(chuàng)新，整體工作抓提升，探索了黨建與發(fā)展良性互動、黨建與社會和諧協(xié)調(diào)推進的新路子。

認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實基層黨建工作責(zé)任制，始終把基層黨建工作擺在更加突出位置。堅持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃推進基層黨建工作。一是理清思路定準(zhǔn)位。緊緊圍繞實施“三大戰(zhàn)略”、打造“四大經(jīng)濟板塊”、推進“為民工程”，以“三個新突破”為重點，努力建設(shè)“三型”黨組織。二是履行職責(zé)走在前。注重調(diào)查研究，解決實際問題，強化各黨委“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，形成“書記帶頭抓，班子成員分工抓，黨務(wù)干部專心抓”的新局面。三是強化措施重保障。完善常委分工負責(zé)和聯(lián)系點、黨建工作例會制度，先后召開13次常委會、8次調(diào)度會，專題研究基層黨建工作；健全推進、督導(dǎo)、獎懲、述職等制度，以制度推進工作開展。

堅持在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，正確把握黨建規(guī)律，以改革創(chuàng)新精神全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平。注重探索新舉措新路徑，使基層黨建充滿生機與活力。一是抓班子帶隊伍。創(chuàng)新干部“德”的考察和作風(fēng)考核辦法，樹立了良好的用人導(dǎo)向；探索“三推一選”模式，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，先后在人民網(wǎng)、《河南日報》、《社區(qū)黨建》等媒體報道推廣；連續(xù)23年舉辦基層黨組織書記培訓(xùn)班；強力推進“引智學(xué)習(xí)大課堂”等工作，提升服務(wù)發(fā)展能力；創(chuàng)新開展“六查六看六結(jié)合”活動，狠剎干部懶散庸之風(fēng)。二是抓基層打基礎(chǔ)。投資1000余萬元，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)活動場所；全面落實村干部“一定三有”政策；加強基層黨組織書記向黨員報告工作、村干部值班、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員進社區(qū)等制度建設(shè)；堅持每年為城市社區(qū)撥付辦公經(jīng)費105萬元，逐步實現(xiàn)“三有一化”。湖濱區(qū)委組織部在全省唯一連續(xù)四年榮獲“全國基層黨建信息先進單位”。抓好“三治三促”工作，完善督廉述廉評廉機制，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔。三是抓特色創(chuàng)品牌。依托各類合作組織、示范基地和專業(yè)協(xié)會建立產(chǎn)業(yè)黨組織，加強農(nóng)村中青年黨員群眾培訓(xùn)，帶動4000余戶農(nóng)民發(fā)展特色種植養(yǎng)殖。先后被中組部工作信息、省委《工作交流》、《河南日報》等予以推廣。探索在城市社區(qū)首創(chuàng)聯(lián)合黨工委，網(wǎng)格建立黨支部，樓院建立黨小組，整合黨建資源，提升服務(wù)水平，這一做法和產(chǎn)業(yè)鏈上建黨組織工作榮獲XX年度全市“組織工作創(chuàng)新獎”。創(chuàng)新確立“啟民智、幫民富、解民憂、塑民風(fēng)”的為民新思路，出臺《湖濱區(qū)“為民工程”幫扶貸款風(fēng)險補償基金管理暫行辦法》等新政策，深入開展“蹲點聯(lián)戶促發(fā)展”活動，加快城鄉(xiāng)黨建一體化步伐，全區(qū)1200余名干部實施各類項目360多個，辦好事8500余件，全區(qū)“新農(nóng)合”連年實現(xiàn)全覆蓋，XX年在全省率先實現(xiàn)農(nóng)民免費參合。

注重發(fā)揮黨組織和黨員作用，謀求黨建與發(fā)展深度融合，強力推進全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。始終堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作理念。一是在招商引資中干在前。完善“四個一”責(zé)任制，實行常委集體調(diào)研督導(dǎo)制，公開選拔6人常駐長三角、珠三角招商引資，今年以來，實施重點項目60個，計劃投資296億元，其中億元以上45個，30億元以上3個。二是在服務(wù)中心工作中走在前。抽調(diào)600余名黨員干部，組成120個工作組，較好地推進中心商務(wù)區(qū)、黃河公園、舊城區(qū)和城中村改造、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等中心工作。三是在維護社會穩(wěn)定中做在前。創(chuàng)新推行“網(wǎng)格化管理、流動式服務(wù)、規(guī)范化運作、制度性保障”新模式，工作“加大三個力度”，著力構(gòu)建“一個機制”，全區(qū)榮獲“全省平安建設(shè)優(yōu)秀區(qū)”稱號。

下一步，將緊緊圍繞全市工作大局，進一步找準(zhǔn)基層黨建切入點，抓基層夯基礎(chǔ)、抓特色育亮點、抓典型帶整體、抓創(chuàng)新求突破，不斷推進湖濱區(qū)基層黨建工作再上新臺階，努力為建設(shè)開放富裕和諧宜居新湖濱提供堅強的組織保證。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇6

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

????2021年，在市委市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話及對廣東工作系列重要指示批示精神，貫徹落實十九屆六中全會精神及省委、市委有關(guān)會議精神，堅定理想信念，牢記初心使命，錨定奮進目標(biāo)，全力推動園區(qū)基層黨建各項工作落到實處、行穩(wěn)致遠，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障和組織保障，為全市高質(zhì)量發(fā)展作出園區(qū)貢獻，彰顯園區(qū)擔(dān)當(dāng)。有關(guān)情況如下：

???。

?????今年來，本人嚴(yán)格遵循基層黨建工作職責(zé)和規(guī)范，緊緊圍繞市委市政府及市直機關(guān)工委部署要求，倡導(dǎo)“五個帶頭”、踐行“六個堅守”，全力以赴推動做好基層黨建工作，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員先鋒模范作用，營造了盡銳出戰(zhàn)、團結(jié)奮斗的工作氛圍，凝聚起“一起拼、一定行”的磅礴力量，以高質(zhì)量黨建牽引帶動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

???一是扎實落實“第一議題”制度。將黨工委會議、黨政聯(lián)席會議第一議題固定為學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，同時及時學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆歷次全會精神，省委、市委有關(guān)會議精神，做到的黨的理論創(chuàng)新到哪里，理論學(xué)習(xí)就跟進到哪里，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保中央、省、市各項決策部署在園區(qū)落地落實。二是全力推進黨史學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的有關(guān)講話精神，根據(jù)省委工作部署和市委統(tǒng)一安排，以“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”為遵循，以線上線下各種形式開展黨史學(xué)習(xí)教育，做足“規(guī)定動作”，做活“自選動作”，確保完成各項既定目標(biāo)任務(wù)，奮力在黨的百年奮斗和歷史經(jīng)驗中汲取砥礪奮進的智慧和力量，全力做到“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”。同時根據(jù)安排重點開展“我為群眾辦實事”活動，圍繞群眾和企業(yè)“急難愁盼”問題梳理出18項重點實事，目前已完成11項，剩余7項正穩(wěn)步推進，為屬地群眾及企業(yè)解決了用水、用電、交通出行、農(nóng)田灌溉、污水處理等問題，得到了普遍肯定和點贊。

?????一是深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化特色化建設(shè)。部署實施園區(qū)基層黨建“組織體系建設(shè)質(zhì)量提升年”活動，落實《市委組織部關(guān)于全面推行黨支部建設(shè)“網(wǎng)格化+清單式”管理模式的通知》要求，著力夯實基層基礎(chǔ)，提升基層黨建工作質(zhì)量的做法成效。二是嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，指導(dǎo)下屬黨支部建章立制，加強監(jiān)督檢查力度，豐富黨的組織生活。三是加強干部管理與隊伍建設(shè)。強化黨員信息化管理，全面做好線上和線下黨支部組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，建立信息臺賬，嚴(yán)格開展黨組織換屆、發(fā)展黨員等工作。2021年度共發(fā)展預(yù)備黨員18名，進一步充實園區(qū)黨員干部隊伍。

抓牢抓實紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，嚴(yán)明黨內(nèi)紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；

認(rèn)真履行“三聯(lián)系”“雙報到”職責(zé)，全年共計19次參與對掛鉤鄉(xiāng)村振興點石城鎮(zhèn)東風(fēng)村調(diào)研走訪工作，開展送課送學(xué)活動，為做好鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅工作出謀劃策、提供支撐。

全社會固定資產(chǎn)投資總額6億元，其中工業(yè)項目新增固定資產(chǎn)投資5億元；

全口徑稅收2.3億元，順利完成年度各項目標(biāo)任務(wù)。四是發(fā)展環(huán)境安全穩(wěn)定。持續(xù)打好打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和安全生產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，全面貫徹落實中央、省、市疫情防控和安全生產(chǎn)工作部署，扎實落實上級各項工作舉措，有效維護園區(qū)安全和生產(chǎn)，保障了轄區(qū)群眾生命安全和身體健康。

????一是親自抓黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)落實。組織園區(qū)全體黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)。二是親自抓黨建提升。印發(fā)《基層組織建設(shè)三年行動計劃（2021—2024年）工作方案》，落實園區(qū)機關(guān)基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，突出“完善組織體系開啟新征程”主題，圍繞“組織體系建設(shè)提升年”目標(biāo)要求，把基層黨的組織和工作覆蓋到園區(qū)工作各方面和全過程。

?????二、存在問題。

?????（一）理論學(xué)習(xí)有待強化。一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的廣度和深度還不夠，偶爾存在“好讀書，不求甚解”的心理，雖然注重及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話精神和黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)內(nèi)容，但與上級要求還存在一定差距。二是理論聯(lián)系實踐不夠密切，雖然及時學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記《把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局》等重要論述文章，開展了學(xué)習(xí)研討，但對其中的蘊含的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯的認(rèn)識和把握還不夠投產(chǎn)，與園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工作實際結(jié)合還不夠緊密，需在今后的工作持續(xù)加強。

?????雖然能及時跟進學(xué)習(xí)新形勢下抓基層黨建工作的新理論、新任務(wù)、新要求，但有時還存在工作創(chuàng)新意識和能力不足的問題，應(yīng)對急難險重問題的新思路、新辦法還不多，創(chuàng)新意識和能力需進一步增強。

???一是對基層黨組織教育培訓(xùn)力度有待加強。目前針對基層黨支部書記、黨務(wù)工作者開展的黨建培訓(xùn)相對較少，培訓(xùn)渠道較單一。二是黨建工作隊伍有待充實，尤其是黨支部的黨務(wù)工作人員均為兼職人員，在開展業(yè)務(wù)工作的同時，又要兼顧黨務(wù)工作，很大程度上制約了黨務(wù)工作的開展和落實。

???。

切實以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終將學(xué)習(xí)作為堅定理想新年、砥礪初心使命、打開工作思路、激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情的重要方法，持續(xù)學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神、習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》，持續(xù)加強黨史學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟“中國共產(chǎn)黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是因為馬克思主義行”，切實以黨的百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗鼓舞斗志、指引方向，以黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作為堅定信仰、凝聚力量，以黨的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)造啟迪智慧、砥礪品格，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，推動中央、省、市各項決策部署在園區(qū)落地生根，結(jié)出豐碩成果。

持續(xù)開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，增強黨組服務(wù)意識和履職能力，加強與群眾的溝通和聯(lián)系，幫助群眾解決急難愁盼問題。

。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇7

2020年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅持以上率下，落實主體責(zé)任。主持召開縣委常委會、書記專題會、觀摩調(diào)度會等研究黨建工作會議30余次。帶頭深入基層一線調(diào)研，督促班子成員履行好分管領(lǐng)域基層黨建責(zé)任。層層簽訂黨建目標(biāo)考核責(zé)任書，落實黨組織書記述職評議制度。二是打造黨建品牌，夯實基層基礎(chǔ)。創(chuàng)新推行農(nóng)村基層黨建網(wǎng)格化管理，在村黨組織和黨小組中間增設(shè)聯(lián)合黨支部，建立2.6萬余人的網(wǎng)格員隊伍，實現(xiàn)包聯(lián)群眾、包聯(lián)重點工作全覆蓋;推行“黨建+”工作機制，創(chuàng)建黨建“四合院”、黨建扶貧“四居家”、黨員驛站等特色品牌。建成基層黨建文化大禮堂16個，筑牢意識形態(tài)主陣地。建成農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)中心102所，創(chuàng)造化解農(nóng)村留守老人養(yǎng)老難的蒙城方案?？v深推行“5321”工作法，打造服務(wù)型城市社區(qū)黨組織。三是強化為民宗旨，加大保障力度。扎實推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全縣達標(biāo)黨組織1054個，達標(biāo)率62.1%。全年投入基層黨建工作經(jīng)費2.09億元;新建、改擴建村級活動場所34個;整頓軟弱渙散村黨組織16個;17名優(yōu)秀村干部享受副科級經(jīng)濟待遇。建立352個服務(wù)群眾網(wǎng)上代辦點，受理代辦事項31.7萬件，辦結(jié)31.4萬件。大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，全面消除“空殼村”。2020年，出列貧困村18個、穩(wěn)定脫貧25274人，貧困發(fā)生率降至1.5%以下。四是著力從嚴(yán)治黨，打造過硬隊伍。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“講重作”專題教育、專題警示教育，做好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。開展“為官不為”、“懶政怠政、不作為、慢作為”等專項整治活動，嚴(yán)查發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。

2020年抓基層黨建工作主要措施：一是強化政治引領(lǐng)。抓好大學(xué)習(xí)大宣傳大培訓(xùn)大調(diào)研大落實，學(xué)懂弄通做實黨的十九大精神。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是抓好隊伍建設(shè)。注重在招商引資、“鄉(xiāng)村振興”等“一線”及急難險重崗位鍛煉干部，建設(shè)一批廉政教育、紅色教育等現(xiàn)場教學(xué)基地，堅持干部考察、考核日?；?，加強高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)。三是夯實基層基礎(chǔ)。出臺《關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的若干意見》。加強城市基層黨建工作，提升“兩個覆蓋”質(zhì)量。做好村(社區(qū))“兩委”換屆工作，強化農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”隊伍建設(shè)。突出抓黨建促脫貧攻堅工作，鞏固脫貧攻堅成果。四是從嚴(yán)管黨治黨。貫徹落實中央和省、市實施細則精神，整改“四風(fēng)”突出問題。持續(xù)開展“懶政怠政、不作為、慢作為”“小微權(quán)力”等專項治理和“掃黑除惡”專項斗爭，進一步鞏固提升蒙城風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇8

2020年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是抓牢首要政治任務(wù)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，收聽收看中央、省市宣講報告會，縣委中心組成員開展3次學(xué)習(xí)交流研討，帶頭到聯(lián)系點宣講調(diào)研。組建縣委宣講團和10個宣講小分隊。中央電視臺新聞聯(lián)播、人民日報等對我縣學(xué)習(xí)宣傳情況進行了報道。二是抓實黨建主業(yè)主責(zé)。堅持書記抓、抓書記，壓實各級黨組織書記責(zé)任?？h鄉(xiāng)村逐級建立三個清單，縣委列出的15個問題、17項重點任務(wù)全部整改到位。堅持以普通黨員身份參加黨支部、黨小組活動，上黨課5次。三是抓好講重作專題教育。高質(zhì)量完成三個一活動和三次專題集中研討，開展警示教育214場次，參與黨員1.9萬人次、科級以上干部1200余名。四是抓嚴(yán)巡視問題整改。召開巡視整改專題民主生活會，查擺并整改問題57個。部署開展18項專項整治，查處“庸懶散”問題84個、違反問題27個、群眾身邊不正之風(fēng)問題316個，制定完善制度63個。五是抓緊第一民生工程。抓黨建促脫貧，去年8個貧困村出列、68256人脫貧。實現(xiàn)駐村工作隊、幫扶責(zé)任人、扶貧檔案員、單位包村全覆蓋。脫貧攻堅業(yè)務(wù)培訓(xùn)14期、5400余人次。提拔重用選派掛職干部6人，13名扶貧工作先進村書記享受副科待遇。六是抓細標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。安排基層黨建工作經(jīng)費1.7億元，村“兩委”正職年均報酬3.12萬元。培養(yǎng)村級后備干部1696人。村級統(tǒng)一應(yīng)用“四簿一臺賬”，縣直機關(guān)實行“三會一課”月報告。落實黨員活動日制度，全面組建微信黨支部，加強黨員遠程教育規(guī)范化建設(shè)。全市城市基層黨建工作會議在我縣成功召開。

2020年抓基層黨建工作主要措施：一是實施領(lǐng)航工程，推進政治建設(shè)。 嚴(yán)格尊崇黨章，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)。二是實施凝魂工程，推進思想建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。三是實施堡壘工程，推進組織建設(shè)。深入推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保年底前基層黨組織達標(biāo)率100%。加大抓黨建促脫貧攻堅力度，選優(yōu)配強帶頭人，打造“不走的扶貧工作隊”。四是實施淬火工程，推進作風(fēng)建設(shè)。開展“查問題、出硬招、改徹底”專項行動，開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理，以作風(fēng)攻堅促脫貧攻堅，確保完成“摘帽”任務(wù)。五是實施筑堤工程，推進紀(jì)律建設(shè)。嚴(yán)厲整治群眾身邊的腐敗問題，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，進一步筑牢不想腐的堤壩。持續(xù)深化鞏固巡視整改成果。六是實施織網(wǎng)工程，推進制度建設(shè)?？椕苤贫戎W(wǎng)，用科學(xué)的制度管權(quán)管事管人，以嚴(yán)的紀(jì)律、實的作風(fēng)、硬的約束，推動各項工作落實，全面開創(chuàng)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好利辛建設(shè)新局面。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇9

20**年以來，在區(qū)黨委和地委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人團結(jié)帶領(lǐng)縣委一班人，率先垂范、精心謀劃，扎實推進基層黨建工作，取得了一定成效，現(xiàn)述職如下:

一、履職工作特點和亮點

率先垂范抓黨建，深化黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，縣委常委召開6次會議專題研究部署黨建工作，科學(xué)制定黨建工作要點，量化考核，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成一級抓一級，一級帶一級的工作格局;推行十檔、兩帳、一柜，完備黨建基礎(chǔ)資料，基層黨建更加規(guī)范;建立縣委常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員定期深入基層，解決黨建聯(lián)系點困難和問題機制，本人帶頭深入全縣黨建工作問題多、困難多、矛盾多的軟弱渙散鄉(xiāng)村，蹲點調(diào)研，撰寫黨建調(diào)研報告，追溯基層組織“弱”的根源，按照“一村一策”，全面整頓，實現(xiàn)了軟弱渙散村晉位升級;堅持把聯(lián)系點建成示范點，以身作責(zé)，示范帶動，逐級傳導(dǎo)壓力，促進各級黨組織負責(zé)人真正把黨建工作放在心上、攥在手里，真正形成“書記抓、抓書記”的基層黨建工作格局;落實黨建經(jīng)費保障機制，年初預(yù)算黨建專項經(jīng)費80萬元，設(shè)立黨內(nèi)激勵幫扶資金50萬元，支持基層黨建工作開展，實現(xiàn)了黨建工作有人抓、有人管、有經(jīng)費保障的工作局面。

圍繞中心抓黨建，推動黨建工作上臺階。按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，各級基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)新思路，因地制宜，積極發(fā)展村集體經(jīng)濟，促進群眾增收致富。積極扶持村級黨組織發(fā)展藏香藏藥加工業(yè)、風(fēng)干牛肉和藏雞養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)，全縣21個村集體經(jīng)濟呈現(xiàn)了從無到有、各具特色，茁壯成長的喜人形勢，村集體經(jīng)濟少則2萬元，多達120萬元;積極在運輸、勞務(wù)輸出、編織等行業(yè)協(xié)會上建立黨支部，在**鎮(zhèn)成立了“東風(fēng)汽車運輸協(xié)會黨支部”，吸收會員137人，發(fā)展黨員24人，協(xié)會成員年收入大幅上升。20**年培養(yǎng)農(nóng)牧區(qū)黨員致富能手27名，6名進入村兩委班子，21個村如期完成換屆選舉，成功率達100%,132人通過選舉走上村干部崗位，成為農(nóng)牧區(qū)的“領(lǐng)頭雁”。

創(chuàng)建特色抓黨建，打造黨建服務(wù)新品牌。緊盯基層黨組織薄弱問題，以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，建立完善縣、鄉(xiāng)、村三級公共便民服務(wù)網(wǎng)，一站式服務(wù)便民惠民站點;不斷強化黨員干部宗旨意識，全縣80個黨組織帶頭公開承諾，在黨的群眾路線教育實踐活動中，各級黨員干部努力踐行為民服務(wù)宗旨，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層接“地氣”，結(jié)對認(rèn)親961戶，為民辦實事427件;180名無職黨員開展履職活動500余次，536名黨員志愿者12次深入農(nóng)牧區(qū)現(xiàn)場解決218件群眾實際問題，在火熱的實踐中，基層黨委結(jié)合實際，紛紛打造各自獨具特色的黨建品牌，堆隨鄉(xiāng)開展黨群“五連心”活動、邱多江鄉(xiāng)創(chuàng)新服務(wù)方式，構(gòu)建黨建網(wǎng)格化服務(wù)體系，一批貼近群眾的好方法、好載體，全方位、多渠道為解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題做出了有益嘗試。

二、存在的主要問題及原因

基層基礎(chǔ)仍然薄弱。村級“兩委”存在“人難選、難選人”，村干部后備力量短缺，村干部“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮不力，帶動能力、組織能力不足，基層基礎(chǔ)仍需加強。

機關(guān)組織、行業(yè)系統(tǒng)“短板”突出。一些非公經(jīng)濟組織、機關(guān)組織存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對業(yè)務(wù)、黨建“兩張皮”現(xiàn)象研究不夠，抓得不力。

黨建工作責(zé)任制落實不力。對基層黨建責(zé)任制落實監(jiān)督不力，缺乏抓鐵有痕，踏石留印的韌勁，存在“重形式、輕內(nèi)容”，“重表面、輕質(zhì)量和基礎(chǔ)材料照搬照套現(xiàn)象，華而不實現(xiàn)象依然存在。

基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)不力。基層黨務(wù)工作者知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平，跟不上黨建工作需要。部分基層黨務(wù)工作者對黨建業(yè)務(wù)底數(shù)不清、情況不明，視野不寬，創(chuàng)新意識不強。

產(chǎn)生問題的原因分析:一是作為黨建工作第一責(zé)任人，對加強基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻，對黨建責(zé)任制落實不到位，對基層黨建存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)沒有引起足夠重視，沒有投入全部精力。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到發(fā)展穩(wěn)定工作大局中。三是對機關(guān)黨建薄弱問題抓得不力?？h直機關(guān)各黨支部書記，一般都由行政“一把手”兼任，各單位工作事務(wù)多，造成黨務(wù)工作弱化。三是重制度、輕落實。思想認(rèn)識有偏差，使黨建工作“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”，造成“有制度、不落實”的現(xiàn)象。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將與縣委常委一班人，認(rèn)真梳理、立說立改、履職盡責(zé)，不斷推動全縣黨建工作再上新臺階。

著眼于落實責(zé)任抓黨建。始終把落實黨建主體責(zé)任作為第一要務(wù)，科學(xué)制定黨建發(fā)展規(guī)劃，落實各項黨建工作制度，引導(dǎo)各級黨組織書記，真抓實干，開拓創(chuàng)新，把黨建工作各項舉措落到實處。

著眼于服務(wù)大局抓黨建。做好結(jié)合文章，把黨建工作與發(fā)展穩(wěn)定工作緊密結(jié)合起來，以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定，以黨建工作的良好成效推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切黨群關(guān)系，取信于人民群眾。

著眼于制度落實抓黨建。突出抓好各級基層黨組織對各項制度的落地和各項黨建措施的落實。以科學(xué)有效、規(guī)范有序的體制機制確保黨建工作扎實推進。

著眼于建強隊伍抓黨建?？h委將圍繞重點，努力建設(shè)培養(yǎng)一支懂業(yè)務(wù)、善管理、帶動力強的基層黨員隊伍。突出選拔和培養(yǎng)兩個重點，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和能力水平兩項建設(shè)，真正筑牢基層基礎(chǔ)。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

今年以來，我始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強化功能”的總體要求，以扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動為契機，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實某某市基層黨建工作思路，著力加強“組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)”三個基礎(chǔ)，積極推進“思想、載體、機制、實踐”四個創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領(lǐng)導(dǎo)和推進科學(xué)發(fā)展的能力進一步增強，廣大黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，為促進我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、狠抓責(zé)任落實，形成合力促黨建

我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題31項。認(rèn)真落實黨建工作季度聯(lián)席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，帶頭深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)黨建、促進發(fā)展，全縣24名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和124名科級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點。進一步完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，實行黨建工作責(zé)任制、制、問責(zé)制，進一步強化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意識，形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序的工作機制。

二、狠抓學(xué)習(xí)實踐活動，促進黨建上水平

把抓好第二、第三批學(xué)習(xí)實踐活動作為的政治、最重要的實踐，抓學(xué)習(xí)調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實、抓取得實效，使全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，切實解決認(rèn)識、理論指導(dǎo)實踐、責(zé)任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實解決觀念、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，有效推動了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終，堅持群眾路線，大力發(fā)揚講實話、辦實事、求實效的作風(fēng)，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實效，解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進了全縣各項重點工作任務(wù)圓滿完成，讓人民群眾享受到了學(xué)習(xí)實踐活動帶來的實惠、享受到了發(fā)展成果。

三、狠抓能力提升，強化黨建品牌

指導(dǎo)開展了“某某”活動，不斷完善機制，實施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行”的村干部，夯實村級黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓(xùn)、縣上每季度一次專題培訓(xùn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進村講黨課制度，舉辦各類培訓(xùn)班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和13名大學(xué)生村官到村任職;堅持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330名;開展村干部大專學(xué)歷教育，大中專學(xué)歷的達到110名，占總?cè)藬?shù)的34.5%，學(xué)歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認(rèn)真落實提高村干部待遇制度，村干部工資報酬比2007年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險和意外傷害保險制度試點工作;全縣61名村干部當(dāng)選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

四、狠抓活動載體，提升服務(wù)功能

指導(dǎo)各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“制”、“手拉手”等載體活動，切實增強了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓后進村7個，將7個非公經(jīng)濟組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業(yè)協(xié)會)黨支部納入第三批學(xué)習(xí)實踐活動中，進一步提升基層黨組織建設(shè)水平。新招聘社區(qū)工作者名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實踐活動，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)。籌資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的村級組織活動場所10個。開通了“12371”流動黨員服務(wù)專線，健全黨員信息庫，全面加強流動黨員服務(wù)和管理。

五、推進科學(xué)發(fā)展，凸顯黨建成果

我始終堅持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，引導(dǎo)全縣各級組織全面落實中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞“農(nóng)民增收、財政增效”一個目標(biāo)，大力實施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項目、落實責(zé)任”三個重點，實現(xiàn)“思想解放、科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展”六個突破，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新作風(fēng)，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務(wù)實苦干抓落實，奮力拼搏求突破，有力地促進了全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，切實以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預(yù)計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預(yù)算收入2050萬元，同比增長4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元，同比增長14%。

六、狠抓黨風(fēng)廉政，干干凈凈干事

始終把反腐倡廉工作擺在縣委工作的重要位置，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦，先后召開8次縣委常委會專題研究反腐倡廉工作，專題聽取反腐倡廉工作匯報，分層次簽訂責(zé)任書，形成了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度，完善干部人事調(diào)配、政府采購、建設(shè)工程招投標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)干部任期和離任審計等制度，規(guī)范從政行為。扎實推進

機關(guān)效能建設(shè)，有序開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《某某縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》、《關(guān)于加強科級領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理暫行規(guī)定》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行定量與定性相結(jié)合績效考核，年內(nèi)對12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話，及時補充和調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部23人。加強工程預(yù)決算審查監(jiān)督，節(jié)約資金1200萬元。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著力營造了干凈干事的良好風(fēng)氣。

七、狠抓體制機制，推動工作落實

為了把黨建成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟社會發(fā)展成果，我高度重視加強機制和制度建設(shè)，建立健全了產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制、土地流轉(zhuǎn)機制、城市經(jīng)營管理機制、新農(nóng)村建設(shè)機制、“雙爭”工作考核激勵機制、工作落實機制、干部管理機制等七個機制，為構(gòu)建富有時代特色、充滿生機活力、相互銜接配套、更加開放，更加有利于縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展的體制機制奠定了堅實的基礎(chǔ)。全面推進重點工作任務(wù)責(zé)任制制、公開制、目標(biāo)考核制、進度督查制、責(zé)任追究制，堅持半月一督查、一月一觀摩、一月一通報，嚴(yán)格工作任務(wù)、責(zé)任、時限、獎罰“四明確”，增強了各級組織和干部抓工作落實的主動性和自覺性。全面推進干部績效考核制度，嚴(yán)格按照考核結(jié)果獎懲、任用干部。成立了縣督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對不干事、不落實、不作為、亂作為的黨員干部進行追究問責(zé)，強化了約束力，提高了執(zhí)行力。

一年來，我縣的黨建工作取得了一定成績，但與區(qū)、市黨委的要求還有一定差距。明年，我們將按照區(qū)、市黨委的部署和要求，以開展好第三批學(xué)習(xí)實踐活動為契機，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善措施，狠抓落實，不斷推動我縣黨建工作再上新臺階，以黨建工作的實際成效促進全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作：

一是繼續(xù)解放思想。堅持把解放思想作為永恒的主題。進一步解決認(rèn)識、觀念、責(zé)任、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新作風(fēng)、創(chuàng)新速度，積極探索科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，在更高層次上解放思想、更新觀念，用解放思想的無限活力，激發(fā)全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的激情、促進跨越的強大合力，推動我縣社會又好又快發(fā)展。

二是扎實開展好學(xué)習(xí)實踐活動。按照區(qū)、市黨委的統(tǒng)一部署，在提高思想認(rèn)識上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解決突出問題上下功夫、在人民群眾得實惠上下功夫，在促進基層組織建設(shè)上下功夫，在促進科學(xué)發(fā)展上下功夫，扎實做好第二批學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作，圓滿完成第三批學(xué)習(xí)實踐活動工作任務(wù)，進一步部署和落實保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的重大部署，真正把學(xué)習(xí)實踐活動的成效體現(xiàn)在促進工作、推動發(fā)展上，把學(xué)習(xí)實踐活動搞成人民滿意工程。

三是全面推進農(nóng)某某。堅持村干部與落實“四聯(lián)雙定雙評”有機結(jié)合，村干部聯(lián)系黨員與“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“評星定格”有機結(jié)合，民主評議村干部與“民主議政日”活動有機結(jié)合、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與提升基層組織整體水平相結(jié)合，把農(nóng)某某活動和創(chuàng)業(yè)與文明教育活動有機融合，充分發(fā)揮黨員在勤勞致富、產(chǎn)業(yè)提升中的先進性。

四是進一步完善基層黨建工作機制。認(rèn)真落實黨(工)委書記雙向述職、黨建例會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，繼續(xù)實行黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅持定性與定量相結(jié)合，進一步完善科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核評價體系，促進干部激情干事。

書記抓基層黨建工作述職報告 篇11

村書記抓基層黨建工作述職報告

一年來，按照雙河鎮(zhèn)黨委的要求，以黨的“”和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了預(yù)定的工作目標(biāo)，為雙河村的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將我村一年來黨建工作做匯報如下。

一、加強組織建設(shè)，做到了“五個落實”

1、班子建設(shè)落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進事跡，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、思想建設(shè)落實。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和黨的十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)一系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認(rèn)真整改。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

3、組織建設(shè)落實。堅持開展“三會一課”學(xué)習(xí)教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應(yīng)社會發(fā)展的需要，支部成員能充分發(fā)揮推動村級經(jīng)濟發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔(dān)，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。

4、制度建設(shè)落實。我們制定了黨建工作長效機制并認(rèn)真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學(xué)習(xí)班、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實黨建責(zé)任制。

5、陣地建設(shè)落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進各項工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛

二、開展專題教育，做到了“五個到位”。

1、思想認(rèn)識到位。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學(xué)習(xí)認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，我們認(rèn)為這次學(xué)習(xí)教育活動對我們來說，主要意義有三：1、開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風(fēng)之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。2、開展群眾路線教育實踐活動，就是要解除村級集體發(fā)展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質(zhì)，真正發(fā)揮黨員干部服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)業(yè)的作用。3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們,自身存在的“四風(fēng)”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風(fēng)和面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

2、學(xué)習(xí)教育到位。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，開展了三大專題的學(xué)習(xí)活動。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料，三是專題學(xué)習(xí)了黨章、規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

3、聚焦目標(biāo)到位。這次活動對于我們來說：反對形式主義，就是要著重解決作風(fēng)不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差;有的對本質(zhì)工作不認(rèn)真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作虎頭蛇尾、半途而廢;反對官僚主義，就是要著重解決服務(wù)不主動，不作為問題。在平時工作中，我們有的墨守成規(guī)、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識;有的專業(yè)意識不強，對本質(zhì)工作不學(xué)習(xí)、不思考、挑不起擔(dān)子，獨當(dāng)不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領(lǐng)導(dǎo)交辦事情，有上文、沒下文;反對享樂主義，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導(dǎo)黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務(wù)必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);反對奢靡之風(fēng)，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導(dǎo)黨員、干部堅持節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念。

4、作風(fēng)整改到位。通過學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“”增強了服務(wù)意識，改進了工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變了服務(wù)態(tài)度。一是做到了邊學(xué)邊改、邊整邊改。單位個人，人人認(rèn)真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務(wù)、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規(guī)管理制度。嚴(yán)格上下班簽到制度、出差下鄉(xiāng)制度、節(jié)假日值班制度、上班工作制度，健全紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機制，強化公務(wù)消費的透明和監(jiān)管。

5、解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題。二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題。糾正了干部職工紀(jì)律渙散、管理不嚴(yán)、違反崗位工作職責(zé)規(guī)范問題;從根本上糾正和解決執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、作風(fēng)渙散的問題。三是著力解決了責(zé)任不明的問題。做到了人人有責(zé)任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。四是著力解決了服務(wù)意識不強的問題。規(guī)范服務(wù)行為，強化服務(wù)措施，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、執(zhí)行不力的問題。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“五個加強”

1、加強制度建設(shè)與落實。重點是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。

2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和星級評定，本支部共8個黨小組，現(xiàn)有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經(jīng)過認(rèn)真考核評估，全部黨員都達到了三星級以上等次。

3、加強“黨員服務(wù)承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。

4、加強了自身建設(shè)。為了適應(yīng)雙河村發(fā)展的需要，適應(yīng)村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)學(xué)習(xí)，全面提高村干部的執(zhí)政能力。

5、加強主要工作任務(wù)的落實。鎮(zhèn)黨委政府安排部署的各項工作任務(wù)，我們都認(rèn)真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務(wù)我們都會制定詳實的工作方案，并且每一項工作都由村干部負總責(zé)，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責(zé)任到人，落實到位。

一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發(fā)揮了一名支部書記應(yīng)有的作用，但是我也清醒地認(rèn)識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部服務(wù)的意識有待加強。在下步工作中，我們將創(chuàng)新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

村書記抓基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員：

今年以來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全村村民的進取擁護下，立足我村實際，組織和帶領(lǐng)全村黨員、干部、群眾貫徹、落實鎮(zhèn)黨委、政府的各項安排部署，取得了經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)的全面發(fā)展提高?，F(xiàn)匯報如下：不當(dāng)之處，請批評指正。

一、始終不渝地抓好組織建設(shè)，為物質(zhì)禮貌建設(shè)供給保障。

1、組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的“十八大”和縣委十二次黨代會精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，以生態(tài)禮貌引領(lǐng)與全市__年同步建成小康社會目標(biāo)，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。同時加強對“兩委”換屆后干部的培養(yǎng)和監(jiān)督，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，突出抓好思想作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范村兩委工作，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，明確村黨支部是村工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心，確保思想、政治和組織領(lǐng)導(dǎo)，村民委員會在村黨支部的帶領(lǐng)下，進取主動地做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的團體領(lǐng)導(dǎo)和班子團結(jié)，進取主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好。

2、加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用，注重實效、抓好遠程教育培訓(xùn)工作。為使我村的遠程教育工作切合實際，更大程度地服務(wù)本村的黨員、干部。嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，落實目標(biāo)職責(zé)，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，協(xié)助黨支部做好各項工作，經(jīng)過開展遠程教育工作，把黨的政策法規(guī)，文化知識直接灌輸給全村的家家戶戶;使村黨員干部素質(zhì)得到提高、執(zhí)政水平得到增強;夯實了黨在農(nóng)村中的最高地位。

3、加強作風(fēng)建設(shè)。帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，認(rèn)真落實“一崗三責(zé)”。采取多種形式的廉政教育活動，落實群眾監(jiān)督機制，促使我村黨風(fēng)廉政建設(shè)活動收到了良好的效果，使基層干部組織紀(jì)律觀念和工作作風(fēng)有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。

4、加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)工作，按照發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，順應(yīng)群眾的致富愿望，嚴(yán)格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。

二、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，千方百計地讓群眾增收

村兩委在不斷加強自身思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)同時，不斷增強大局意識、經(jīng)濟意識、政策觀念和法律觀念，正確樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。轉(zhuǎn)變思想方式，改善工作方法，結(jié)合本村實際情景，確立進取發(fā)展思路。

1、搞好村居規(guī)劃和道路建設(shè)，繼續(xù)加大發(fā)展村級企業(yè)，扶持好第三產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展，對各項經(jīng)營致富路子的探索，培養(yǎng)典型，增強示范戶帶頭作用，為村居經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

2、進取協(xié)調(diào)關(guān)系，解決好部分居民的生活，當(dāng)前重點解決無土地，部分村民無門路，找不到生活的門路。解決好人員的生活問題，異常是解決好受災(zāi)戶、特困戶、無經(jīng)濟來源等人員的生活問題。

3、力爭盤活現(xiàn)有資金，招商引資，不斷拓展團體經(jīng)濟發(fā)展的路子和解決富余勞動就業(yè)，增加收入。

三、從關(guān)心民生民計入手，提高黨組織在群眾中的地位

統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)，加強民主法制和精神禮貌建設(shè)。

1、加強村級城市化建設(shè)，村兩委班子把全村的整體規(guī)劃建設(shè)作為提高群眾生活水平的重要工作來抓。目前我村的硬化道路以基本完成，并在部分道路安裝了路燈、部份村民修建了花池，村民的生活水平得到提高。

2、全力維護社會穩(wěn)定，進取做好防疫、防汛、防震、抗災(zāi)和安全防范工作。

四、實行村務(wù)公開，加強民主管理

充分完善各項管理制度，進一步落實村務(wù)、財務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強工作透明度。村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子以村務(wù)公開為突破口，狠抓民主管理，提高兩委工作透明度，贏得了群眾的信任和擁護。一方面，強化多種措施，確保村務(wù)公開落到實處。村里成立了由我任組長的村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立由村民代表組成的監(jiān)督小組。村兩委每季度都按照要求將村團體經(jīng)濟收入支出、財務(wù)財產(chǎn)以及村民關(guān)心的其他重要事項，經(jīng)過設(shè)立固定公開欄，定期及時向村民公開，消除了誤解，凝聚了民心。同時，還設(shè)立意見箱，及時收集群眾意見和提議。另一方面，提高群眾參與意識，不斷加強民主管理。全程參與村級管理和民主決策，進一步體現(xiàn)了民主管理民主決策的村民自治原則。為本村的穩(wěn)定發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

各位黨員、同志們，在平凡的崗位上做了自我應(yīng)當(dāng)做的事，取得了一點成績，這點成績是上級領(lǐng)導(dǎo)支持幫忙的結(jié)果，是全體群眾、黨員、干部共同努力的結(jié)果。在取得成績的同時，我也清醒地看到我村在基層黨建、經(jīng)濟發(fā)展過程中還存在一些問題。一是經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)模、速度、質(zhì)量需待進一步提高。二是農(nóng)村經(jīng)濟比例有待于進一步優(yōu)化合理調(diào)配。三是干部的工作作風(fēng)需更進一步的加強，工作中還存在沒有解決的遺留問題。四是本村富余勞動力素質(zhì)偏低，缺乏就業(yè)技能和競爭力，就業(yè)渠道不廣，轉(zhuǎn)移就業(yè)困難，影響村民增加收入。五是村、組團體經(jīng)濟發(fā)展還達不到我們的要求，農(nóng)村辦實業(yè)優(yōu)惠扶持政策仍缺乏，見效不明顯，招商引資缺乏更多的主動權(quán)，軟件環(huán)境有待進一步改善。

這些問題，使我感到任務(wù)還很重，壓力還很大。決心以此為動力在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，始終與黨委堅持高度一致，做到目標(biāo)同向、思想同心、行動同步，并結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成上級交辦的各項工作，力爭取得更大的提高，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

村書記抓基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

今年本人帶領(lǐng)全村黨員干部群眾以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行松煙村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職報告如下

一、積極做好我支部的黨建工作

1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學(xué)初中文化的占了絕大多數(shù)。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。XX年培養(yǎng)了3名預(yù)備黨員，吸收了3名入黨積極分子。

2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設(shè)。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學(xué)習(xí)，讀報、看新聞、收看遠程教育，學(xué)習(xí)先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。

二、不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力

緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

2、落實抓好“、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學(xué)化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認(rèn)可。

3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標(biāo)準(zhǔn)”，科學(xué)合理的與評星定級有機的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標(biāo)準(zhǔn)和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

4、實施“三學(xué)三強”黨員素質(zhì)提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓(xùn)教育。

5、以“三會議一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

6、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的去向、學(xué)習(xí)工作及思想狀況，

三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

認(rèn)真落實村干部廉政制度，在黨員、群眾代表會議作出公開，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認(rèn)真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村社干部學(xué)習(xí)教育，實行村干部每周二早上集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，做到有會議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。

四、下一步黨建工作打算

繼續(xù)加強黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務(wù)來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風(fēng)清氣正的氛圍。自己活著，就是為了使別人活得更美好。

黨委書記抓基層黨建工作述職報告

寫好報告會有什么格式要求嗎？每當(dāng)我們完成一項任務(wù)時，報告對我們來說并不陌生。一份精彩的報告是可以體現(xiàn)出我們的優(yōu)秀文筆，幼兒教師教育網(wǎng)編輯為各位收集并分享了“黨委書記抓基層黨建工作述職報告”，想要了解更多請您繼續(xù)閱讀下文！

黨委書記抓基層黨建工作述職報告 篇1

一、履職情況

(一)強化第一責(zé)任抓落實。認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，組織班子成員、中層正職分別進行履職承諾，簽訂了《爭先進位承諾書》，壓實黨建與業(yè)務(wù)工作責(zé)任。通過“周評月考”工作監(jiān)督考評辦法，常態(tài)化調(diào)度黨建重點工作開展情況，全年印發(fā)《仲村督查》X期。開展“黨建陣地規(guī)范提升月”活動，投資X余萬元，對全鎮(zhèn)X個行政村黨組織活動場所進行升級改造。

(二)強化教育管理抓作風(fēng)。創(chuàng)新實行“彩虹七色”黨員分類管理辦法，將黨員分為有職、無職等七大類型，與評星授牌、黨員量化積分管理等有機結(jié)合，全面激發(fā)黨員隊伍活力。強化黨員教育力度，創(chuàng)新開展“正心、正念、正行”大講堂活動X次，提升黨員職工政治覺悟和思想認(rèn)識，增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)強化隊伍建設(shè)抓班子。強化村級班子建設(shè)，新選配X名村黨組織書記，納入專業(yè)化管理黨組織書記X名，開展村“兩委”換屆專題研判X次，完成X個軟弱渙散黨組織集中整頓，探索成立興合村等X個黨支部領(lǐng)辦志愿服務(wù)隊,開展志愿服務(wù)X次，打造了一支忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊伍。

(四)強化集體經(jīng)濟抓增收。以“推廣黨支部領(lǐng)辦合作社模式”為抓手，重點打造輻射北城社區(qū)等X個村的“艾桂小鎮(zhèn)”文旅增收項目、中央財政資金扶持陳家寨高效農(nóng)業(yè)示范項目，全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟收入全部達到X萬元以上，其中X萬元以上村X個。陳家寨村黨支部領(lǐng)辦合作社被評為市級示范社。

二、存在的問題

(一)抓黨員干部教育不深入。存在重部署、輕督辦的現(xiàn)象，對于**黨員隊伍素質(zhì)偏低的問題缺少有效舉措，導(dǎo)致黨員干部隊伍爭先進位意識不強，工作滿足于一般化、完成即可，工作主動性不夠，沒有激發(fā)出黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。黨員干部教育向村級延伸不夠，村級黨員干部擔(dān)當(dāng)作為意識不強。比如，組織農(nóng)村干部學(xué)習(xí)次數(shù)少、方法單一，西嶺莊村黨員不按時參加主題黨日活動，樂里社區(qū)村干部坐班時常出現(xiàn)遲到早退、空崗等現(xiàn)象，村干部服務(wù)積極性不高。

(二)抓班子隊伍建設(shè)力度低。對優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)、軟弱渙散村整治工作重視程度不夠，方法不多，村級班子隊伍建設(shè)還存在“弱項”。村干部年齡結(jié)構(gòu)不合理，全鎮(zhèn)X名村“兩委”干部中X歲以上的占X%，大專以上學(xué)歷黨員干部僅占X%，整體能力素質(zhì)達不到要求;軟弱渙散村康阜莊村僅選配支部書記，未能解決根本問題;大昌樂村發(fā)展黨員研判不精準(zhǔn)、后續(xù)工作跟進力度不夠，引起信訪。

(三)抓黨建引領(lǐng)作用不明顯。對黨建工作重要性認(rèn)識還不到位，抓黨建促工作落實效果不明顯。推動工作落實的合力沒有形成，從班子成員、部門中層到普通黨員職工、村級黨員干部責(zé)任壓力層層遞減，對干部監(jiān)督失之于寬、失之于軟。比如，我鎮(zhèn)浙江百翔科技有限公司等“兩新”企業(yè)成立黨組織工作推進緩慢，黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展作用不突出。

(四)抓集體增收成效不突出。沒有把村集體經(jīng)濟增收工作放到產(chǎn)業(yè)振興的大局中謀劃，村集體經(jīng)濟發(fā)展與當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)、實體經(jīng)濟結(jié)合不夠，村干部還存在“等靠要”的思想，部分村集體收入增長緩慢、來源單一。比如，X等村集體負債較多，“造血能力”匱乏，導(dǎo)致村黨組織活動場所被法院執(zhí)行。再比如，富民、西流X個村黨支部領(lǐng)辦合作社成立后運作不佳，收益薄弱，帶動村集體增收成效不顯著。

(五)抓黨建工作創(chuàng)新不到位。面對新時代對黨建工作新要求，還存在按部就班思想，工作相對保守，導(dǎo)致亮點性工作較少。比如，今年打造的X黨建創(chuàng)新示范片區(qū)，市場運作不到位，措施不精準(zhǔn)，片區(qū)打造滯緩;只對北城社區(qū)等有扶持項目的村較為關(guān)注，打造的北城“紅色社區(qū)”硬件配套較高，“艾桂小鎮(zhèn)”項目酒文化產(chǎn)業(yè)單一，沒有充分發(fā)揮示范片區(qū)的輻射帶動作用。

三、下步工作計劃

(一)聚焦思想教育，增強服務(wù)意識。實施“文化強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，開展形式多樣的慶?！敖hX周年”系列活動，紅色故事分享會等活動向村級延伸，將黨員干部教育融入其中，在全鎮(zhèn)開展“增進群眾感情、提高群眾工作能力”專項教育活動，夯實干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)意識。

(二)聚焦責(zé)任落實，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。按照抓工作落實、促全面提升的工作思路，統(tǒng)籌抓好機關(guān)、農(nóng)村、“兩新”組織等領(lǐng)域的黨建工作，與紀(jì)委、宣傳聯(lián)合，以加強黨員作風(fēng)建設(shè)為主要抓手，制定《重點工作落實問責(zé)辦法》，通報每月重點工作任務(wù)排名，對后X名進行從嚴(yán)問責(zé)，探索形成抓工作落實促全面提升的新格局，將責(zé)任壓力傳導(dǎo)到基層，凝聚爭先進位的強大合力。

(三)聚焦隊伍建設(shè)，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。將村“兩委”換屆作為“一把手工程”，堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”，成立研判工作專班，抓好村“兩委”意向人選摸排，優(yōu)化村“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)，增加X歲以下年輕干部X人，大專以上學(xué)歷黨員干部占比提高X%，優(yōu)化提升村干部整體素質(zhì)。針對宗族派性突出的X村等X個村，形成“一村一策”，規(guī)范換屆程序，嚴(yán)守換屆紀(jì)律，圓滿完成換屆選舉工作。

(四)聚焦工作創(chuàng)新，拓寬村集體增收渠道。以抓黨建促村集體增收為突破點，充分發(fā)揮仲村鎮(zhèn)X余家手套廠帶動作用，以和美社區(qū)、臨城村為試點，探索合作社參與勞保產(chǎn)業(yè)經(jīng)營新模式，打造集工業(yè)融合、產(chǎn)業(yè)帶動于一體的增收品牌，實現(xiàn)村集體增收X萬元以上;圍繞仲村北部山水優(yōu)勢，打造以特色種植、生態(tài)觀光、文化旅游為一體的“仲子故里、云頭仙境”田園綜合體，實現(xiàn)北部鄉(xiāng)村村集體收入全部達到X萬元以上。

黨委書記抓基層黨建工作述職報告 篇2

按照要求，我向大會述職報告縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)2021年度書記抓基層黨建工作情況，請予評議。

一、履職主要特色

(一)盡職盡責(zé)抓黨建，謀篇布局當(dāng)頭雁。

一是精準(zhǔn)定位黨建。年初，圍繞怎么更好地定位縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)黨建，進行了分層級深入調(diào)研，先后到紀(jì)委監(jiān)委各支部、縣直部分部門單位、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委座談?wù){(diào)研征求意見，通過梳理匯總和召開機關(guān)黨委擴大會議廣泛深入討論，確立了“圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)抓黨建，抓好黨建促監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，搞好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)保發(fā)展”基本思路，制定了切實可行的縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)2021年黨建工作要點。共召開座談會X次，征求合理化意見建議X條。二是精準(zhǔn)分工黨建。按照集中統(tǒng)一分工負責(zé)的要求，根據(jù)黨委班子成員的職責(zé)分工，具體列出了2021年度任務(wù)清單、問題清單、責(zé)任清單，明確了具體落實的時間節(jié)點，與黨委班子成員、各支部書記分別簽訂了完成黨建清單規(guī)定項目的責(zé)任書，做到了任務(wù)精準(zhǔn)、責(zé)任精準(zhǔn)、完成時間精準(zhǔn)，形成了自上而下的級級抓落實的黨建責(zé)任鏈條。三是精準(zhǔn)帶領(lǐng)黨建。確定建成了“廉政教育大學(xué)堂”黨委書記抓基層黨建工作創(chuàng)新項目，帶動和指導(dǎo)幫助各黨支部書記分別確定完成了支部書記抓黨建創(chuàng)新項目;完善了月調(diào)度、季總結(jié)、半年展評的黨建工作督查指導(dǎo)機制。從而保證了委機關(guān)黨建工作的高質(zhì)量開展。

(二)政治堅強鑄鐵軍，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)才具魂。

一是在黨史學(xué)習(xí)教育中鑄魂。緊扣紀(jì)委監(jiān)委職能職責(zé)和工作實際，研究制定《在紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)全體黨員中開展黨史學(xué)習(xí)教育的實施方案》，組織各支部扎實實施。共組織全體黨員開展“線上+線下”聯(lián)動專題學(xué)習(xí)X次，專題培訓(xùn)研討X次，“沉浸式”情景黨課和VR紅色觀影X次。組織各支部召開專題組織生活會，平均每名黨員檢視問題X條。有效推進了黨史學(xué)習(xí)教育走心走深走實，讓全體紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部在學(xué)史明理中提高政治判斷力，在學(xué)史增信崇德中提高政治領(lǐng)悟力，在學(xué)史力行中提高政治執(zhí)行力，更加堅守初心使命，更加堅定了理想信念。二是在慶祝建黨百年活動中鑄魂。先后組織開展了黨史知識競賽、紅歌歌詠比賽、重溫入黨誓詞、“光榮在黨50年”紀(jì)念章、送上“政治生日”賀卡和紀(jì)念紅書等慶祝活動，推出了身邊的紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部風(fēng)采等系列報道，舉辦了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神研討班，切實讓廣大紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部深刻理解了“中國共產(chǎn)黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是因為馬克思主義行!”凝聚了干好工作的堅強決心。三是在學(xué)透黨的十九屆六中全會精神中鑄魂。及時研究制定《學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神的工作方案》，組織各支部和廣大黨員開展“學(xué)報告、學(xué)公報、學(xué)決議、學(xué)說明”主題學(xué)習(xí)活動，先后撰寫心得體會X篇，召開座談研討會X次。通過學(xué)習(xí)讓廣大紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部深刻認(rèn)識了黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗，特別是“兩個確立”的決定性意義，感受到了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宏大偉力，更加堅定了“兩個維護”堅強決心和踐行初心使命的不變信念。

(三)班子隊伍是關(guān)鍵，業(yè)務(wù)精湛利劍亮。

一是強班子，促提升。為適應(yīng)新時代新征程新任務(wù)要求，推行支部書記由委機關(guān)黨委委員兼任、黨小組長由支部成員兼任的模式，按程序調(diào)整充實黨委班子成員2名，黨支部書記3名，黨小組長3名，形成了上下聯(lián)動、環(huán)環(huán)緊扣的落實鏈，大大提升了班子的政治功能和組織力。二是優(yōu)隊伍，長本領(lǐng)。以黨建推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展為著力點，在各支部和紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部中開展“每月一講案例”研討活動，由委機關(guān)黨委統(tǒng)一制定“每月一講案例”主題，各支部組織開展研討，黨委班子成員到會指導(dǎo)，按照“查找問題—聚焦問題—分析原因—分類匯總—制定對策—發(fā)表見解—支部書記最后總結(jié)”的步驟，積極開展研討，較好提高了紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部隊伍的整體素質(zhì)和匠心技能。一年來，共開展研討12次，講解案例X個，參加人員達X人次。三是健機制，重規(guī)范。帶領(lǐng)組織完善規(guī)范了黨委、支部的工作職責(zé)、議事決策程序、日常工作等X項制度機制，完善規(guī)范了“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日、民主評議黨員、談心談話、政治生日、走訪慰問等X項制度機制，推進了黨建工作的規(guī)范化制度化科學(xué)化。

(四)紀(jì)律作風(fēng)給保障，公正廉潔硬健身。

按照“信任不能代替監(jiān)督”的要求，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況的內(nèi)部督查，出臺了《縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督暫行辦法》，建立健全了紀(jì)檢監(jiān)察干部個人重大事項報告制度，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督和管理。同時，緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個關(guān)鍵，擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。今年來以來，共與X名委機關(guān)黨員干部簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，在委機關(guān)內(nèi)部懸掛廉政文化宣傳牌X塊。對工作中履職不力的X名工作人員進行了責(zé)任追究，起到了震懾警示作用。在今年全縣“干部工作作風(fēng)”評議中得分位居全縣第一，在全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)情況民意調(diào)查中，認(rèn)為干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變的占98.6%。

(五)人民至上永牢記，多辦實事順民心。

組織深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，結(jié)合疫情影響，著力找準(zhǔn)人民群眾的操心事、煩心事、揪心事，以坐不住的責(zé)任感和等不得的緊迫感一件一件抓落實。今年以來，共查辦群眾身邊的違反精神的案件X件，為所聯(lián)系X村、X戶群眾解決急難愁盼的突出問題X個。切實支持做好“第一書記”工作。今年以來，先后為“第一書記”任職村投入10萬元，修建文化體育活動廣場1處;投入2萬元,改善村辦公條件;爭取專項資金20萬元，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)高新科技項目1個。

二、存在主要問題

一是思想認(rèn)識不到位的問題。個人思想上存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向，認(rèn)為黨建工作是虛功?，不如業(yè)務(wù)工作見效明顯，有時存在重點強調(diào)多、實際措施少，應(yīng)付了事的現(xiàn)象。同時，作為黨支部書記，參加黨務(wù)工作培訓(xùn)少，對新形勢、新任務(wù)下如何做好黨務(wù)工作缺少主動研究，在思想上、行動上的創(chuàng)新不夠。

二是工作手段單一機械的問題。組織黨內(nèi)組織生活形式單一，多以開會替代，有時流于形式，對年輕黨員主動參與組織生活的吸引力和凝聚力不夠;黨員教育以學(xué)習(xí)枯燥理論為主，方法上缺少創(chuàng)新和靈活多變;基層黨建按照要求落實多，黨建載體創(chuàng)新不夠。

三是機關(guān)黨建工作與紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)深度融合不夠的問題。主要表現(xiàn)在黨組織管理不能及時緊跟紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作開展出臺新辦法新措施，時常存在“兩張皮”問題。在堅持用黨的組織紀(jì)律規(guī)范辦案紀(jì)律，用黨內(nèi)生活制度規(guī)范辦案秩序，用黨性原則指導(dǎo)辦案、審查、巡察工作組成員的言行上做得不夠。在辦案審查工作組或巡察工作組成立時，沒有同步跟進成立臨時黨支部，并發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。沒有很好做到紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作開展到哪里，黨組織管理就跟進到哪里，這樣的組織保障不夠。

四是對黨組織內(nèi)部黨員監(jiān)督制度落實不夠的問題。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的特殊性，要求基層黨組織必須加強對黨組織內(nèi)部黨員干部日常的監(jiān)督和管理。縣紀(jì)委監(jiān)委雖然出臺了相關(guān)制度，但在對黨員干部8小時以外監(jiān)督等方面還需進一步的加強和提高。

三、下步主要打算

一是進一步強化創(chuàng)新理論武裝。學(xué)習(xí)宣傳貫徹宣傳落實黨的十九屆六中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，貫穿在紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過程各方面，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部的政治素養(yǎng)各級，當(dāng)好“兩個維護”忠誠衛(wèi)士。結(jié)合工作實際，建立黨史學(xué)習(xí)教育的長效機制，從黨史中汲取慧和力量，增長紀(jì)檢監(jiān)察工作的高強本領(lǐng)。認(rèn)真貫徹落實中央和省市縣委的重大決策部署，以黨建推動紀(jì)委監(jiān)委工作的高質(zhì)量發(fā)展。

二是進一步提升黨組織的政治功能和組織力。立足新時代新征程新任務(wù)，落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，抓班子帶隊伍，抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)，建制度強陣地，把黨的各項工作任務(wù)落到實處。

三是進一步創(chuàng)新黨建工作。按照黨建創(chuàng)品牌的要求，推進“一支部一特色”“一支部一品牌”建設(shè)，促進紀(jì)檢監(jiān)察體制機制創(chuàng)新，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

四是積極推進機關(guān)黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作的深度融合。堅持做到紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作開展到哪里，黨組織管理就跟進到哪里，要用黨的組織紀(jì)律規(guī)范辦案紀(jì)律，用黨內(nèi)生活制度規(guī)范辦案秩序，用黨性原則指導(dǎo)辦案、審查、巡察工作組成員的言行，為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供強有力的組織保障。

五是進一步強化紀(jì)委監(jiān)委黨內(nèi)監(jiān)督。圍繞解決黨建“燈下黑”問題，制定實施細則，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，做到有錯必究、有責(zé)必問，切實加強對加強對權(quán)力運行和干部工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的監(jiān)督。

黨委書記抓基層黨建工作述職報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人一年來抓黨建工作情況述職如下，不妥之處，請批評指正。

（一）切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，全面落實黨建工作責(zé)任。本人始終堅持把黨建工作擺在突出位置，帶頭履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，對基層黨建工作實行目標(biāo)化管理，與7個所屬黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書。專題聽取基層黨建工作情況匯報2次，研究解決基層黨建問題和困難7件。帶頭落實基層黨建聯(lián)系點制度，8名班子成員分別與所屬6個**建立了幫扶聯(lián)系點。開展黨建工作調(diào)研8次，形成基層黨建調(diào)研報告2篇。

帶頭執(zhí)行及上級配套規(guī)定，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在工作大局中定位，在機關(guān)設(shè)置了廉政文化宣傳欄，組織黨員干部觀看警示片時長達6小時，班子成員講廉政黨課9次。對違反規(guī)章的1名黨員和1名職工進行了誡勉談話。嚴(yán)格落實**鎮(zhèn)“廉政灶”制度，推進權(quán)力公開運行機制，對涉及低保、一事一議、幫扶貧困大學(xué)生等服務(wù)事項及時公開。進一步完善了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考勤、外出請示報備和車輛管理以及各類財務(wù)管理制度。

（二）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照旗委的統(tǒng)一安排部署，阿朝**黨的群眾路線教育實踐活動從3月開始，開展了4次集中學(xué)習(xí)周活動，共學(xué)習(xí)85次，各**也相繼組織了2次以上集中學(xué)習(xí)。組織開展了書記講黨課活動。召開了黨員和干部職工“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)專題討論會。全力支持下派的12名干部開展“走轉(zhuǎn)樹”活動，班子成員和下派干部深入基層走訪群眾900余戶，征求意見建議56條。

深入開展“大接訪”、談心談話活動，班子成員集中開展談心談話活動25次，我與班子成員談心談話21次，班子成員相互談心談話21次，班子成員與二級單位負責(zé)人及黨員談心30次。通過談心談話、大接訪等形式，征求到意見建議47條，已整改落實41條，其余6條納入中長期規(guī)劃，在20xx年完成。認(rèn)真撰寫對照檢查材料，班子成員共查找出各類“四風(fēng)”問題130條。組織召開了黨委專題民主生活會和各支部專題組織生活會。認(rèn)真制定“兩方案一計劃”，認(rèn)真落實整改，完成了為民辦實事25項，修訂完善制度21項。

（三）深入實施**基層黨組織固本工程。

一是全面推行“532”工作法。開展“532”工作法專題培訓(xùn)，制作流程圖，使**“兩委”班子成員熟練掌握并運用“532”工作法。

二是加強黨員中心戶建設(shè)。從所轄6個**中選出了14名思想政治素質(zhì)高，有一定協(xié)調(diào)能力、熱心黨務(wù)工作、有奉獻精神、與農(nóng)牧民之間關(guān)系融洽的“黨員中心戶”。

三是整頓軟弱渙散基層黨組織。阿拉騰塔拉**三類轉(zhuǎn)化工作任務(wù)全面完成，已達二類標(biāo)準(zhǔn)。對查干通格**“兩委”班子進行了調(diào)整，通過“兩推一選”，選舉產(chǎn)生了**“兩委”班子。

四是加強黨員干部教育管理。通過業(yè)余黨校、農(nóng)牧民學(xué)習(xí)小組、黨員現(xiàn)代遠程教育站點等平臺，加強黨員教育培訓(xùn)。舉辦培訓(xùn)班8次，培訓(xùn)黨員300多人次，農(nóng)牧民學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)24次，實現(xiàn)了全體黨員輪訓(xùn)1遍的目標(biāo)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，年內(nèi)發(fā)展黨員3名。

五是落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。在建黨93周年之際，組織廣大黨員開展了重溫入黨誓詞活動，慰問老黨員和困難戶15名。

六是加強陣地建設(shè)。投資47萬元對瑙滾布拉格**、那仁布拉格**和查干德日斯**活動場所進行了維修。

七是強化制度建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，建立健全了“三會一課”、農(nóng)牧區(qū)黨小組學(xué)習(xí)、群眾大接訪等9項基層黨建工作制度。

八是推動基層黨建工作創(chuàng)新。開展了**黨代會年會制試點工作，對**黨代表、人大代表進行了集中培訓(xùn)。研究制定了《阿朝**“一二三四”矛盾糾紛調(diào)處辦法》，努力構(gòu)建全社會共同參與，一級抓一級、層層抓落實的信訪工作格局。

一是基層干部的思想解放程度不夠。主要是對理論知識及創(chuàng)新型思維方式的學(xué)習(xí)不夠。二是基層黨建工作創(chuàng)新不夠。基層黨建工作習(xí)慣按部就班，缺乏創(chuàng)新意識，開拓性、主動性不足，進取精神不強，存在等、靠、要思想。三是**干部素質(zhì)普遍偏低。初中及以下學(xué)歷居多，真正熟悉法律法規(guī)、精通市場規(guī)則、擅長經(jīng)濟管理的人才和帶頭人十分匱乏。四是后備力量薄弱。缺少熟悉基層和農(nóng)牧區(qū)情況，了解農(nóng)牧林水基礎(chǔ)知識、有實踐能力、敢于擔(dān)當(dāng)勇于奉獻的基層干部。

一是全面加強黨建工作，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。進一步認(rèn)真貫徹執(zhí)行書記抓黨建工作責(zé)任，落實黨建工作任務(wù)。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、自治區(qū)、盟、旗總結(jié)大會精神，認(rèn)真抓好中長期整改任務(wù)的整改。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，抓好“三會一課”、民主評議黨員工作，抓實黨務(wù)公開、村務(wù)公開等工作。繼續(xù)開展**黨代會年會制試點，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，推動基層黨內(nèi)民主建設(shè)。加強農(nóng)牧區(qū)黨員帶頭人隊伍建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)牧民發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。加強**后備干部隊伍建設(shè)，抓好明年的**換屆選舉工作，通過選舉進一步選優(yōu)配強**“兩委”班子。創(chuàng)新黨建活動載體，強化基層組織建設(shè)，深入推進“**基層黨組織固本工程”建設(shè)。

二是全面加強黨員干部隊伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力。不斷加強班子自身建設(shè)，努力把**黨政班子建設(shè)成為政治堅定、團結(jié)有力、作風(fēng)過硬、自律從嚴(yán)的堅強集體。加強思想政治建設(shè)，在全體黨員干部中廣泛開展理想信念教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。加強黨員隊伍建設(shè)，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，把好黨員“入口關(guān)”，進一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，注重在農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)一線和青年中發(fā)展黨員。充分利用黨員現(xiàn)代遠程教育站點、農(nóng)牧民學(xué)習(xí)小組等平臺，加強**黨組織書記及全體黨員的教育培訓(xùn)工作。

三是全面加強反腐倡廉建設(shè)，堅決懲治和預(yù)防腐敗。自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，按照關(guān)于加強反腐倡廉建設(shè)要求，繼續(xù)發(fā)揚黨員干部廉潔、高效的工作作風(fēng)，不斷改進工作方式方法。堅持不懈的做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”各項工作。完善工作措施和規(guī)章制度，始終把黨建各項工作放在突出地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，為廣大農(nóng)牧民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，解決和糾正損害農(nóng)牧民切身利益的不正之風(fēng)。加強制度建設(shè)，從源頭上遏制和消除腐敗。創(chuàng)新監(jiān)督方式，強化監(jiān)督約束，規(guī)范廣大黨員干部的從政行為，讓上級黨組織滿意，讓農(nóng)牧民群眾滿意。

黨委書記抓基層黨建工作述職報告 篇4

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

面對新冠肺炎疫情，第一時間召開會議安排部署，探索建立了“x”工作法，組織帶領(lǐng)全鎮(zhèn)x余名黨員干部堅守疫情防控一線，形成戰(zhàn)“疫”強大合力。積極探索“黨建引領(lǐng)”美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)模式，推進x社區(qū)、x社區(qū)項目全面開建，創(chuàng)造了“新市速度”，提供了“新市樣板”。牽頭打造全省首家鄉(xiāng)村振興孵化平臺，集規(guī)范提升、營銷推廣、管理培訓(xùn)等功能為一體，對x個黨支部領(lǐng)辦合作社項目提供服務(wù)，帶動鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展增加村集體收入x萬元。

開展農(nóng)村基層黨建基礎(chǔ)工作“自查自糾”，全年督導(dǎo)檢查農(nóng)村黨建規(guī)范化提升工作x次，嚴(yán)格落實村干部坐班值班制度，確保工 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看作制度規(guī)范；帶頭到村上黨課，扎實推進“主題黨日+陽光議事”，確保組織生活規(guī)范。牽頭開展村黨支部書記人事檔案管理，新選任年輕村黨支部書記x名，著力優(yōu)化了村黨支部書記隊伍。全年發(fā)展x名入黨積極分子，x名預(yù)備黨員，消除x年以上不發(fā)展黨員村x個，為農(nóng)村黨員隊伍注入了新鮮血液。

全面推進軟弱渙散村專項整治，修路x千米、筑橋x座、修建文化廣場x處、改造辦公場所x處，化解矛盾問題x件。其中，梁家村作為市級掛牌督導(dǎo)的軟弱渙散村，帶頭包掛，結(jié)合走訪調(diào)研、戶戶訪、通報會征求群眾意見訴求，調(diào)整村黨支部書記，對村內(nèi)道路及村辦公室場地進行了硬化。全面加強紅色經(jīng)濟帶頭人隊伍建設(shè)，持續(xù)推進“村級版”書記項目，實現(xiàn)集體經(jīng)濟收入x萬元以下薄弱村全面清零。其中，霍樓村“紅+綠”豆制品加工合作社新投產(chǎn)腐竹加工生產(chǎn)設(shè)備，修建廠房x平方米，實現(xiàn)生豬養(yǎng)殖、加工、存儲一鏈?zhǔn)桨l(fā)展，促進村集體經(jīng)濟增收x萬元。

鎮(zhèn)黨委在黨建工作引領(lǐng)其他工作方面思考有所欠缺，不能統(tǒng)籌做好黨建工作與其他工作協(xié)同發(fā)展，黨建工作同經(jīng)濟發(fā)展等工作融合力度不夠，難以形成齊頭并進的局面。全鎮(zhèn)黨建工作存在上緊下松、上熱下冷的問題，個別村兩委班子戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢，工作懈怠，一些工作部署要求傳遞到了村黨支部，但沒有落實到位，缺少督導(dǎo)檢查機制，黨建工作的最后一公里沒有打通。如在“主題黨日+陽光議事”活動中，個別村只是簡單按照通知要求學(xué)習(xí)理論文件，對于村內(nèi)需討論事項沒有完全按照陽光議事程序落實到位。目前我鎮(zhèn)黨建辦公室專職工作人員只有x名，同時兼顧老齡辦等工作，面對的事務(wù)繁冗，沒有充足的時間和精力將黨建工作做細做精，難以打造黨建工作亮點。個別村過于依賴土地流轉(zhuǎn)、大棚承包等傳統(tǒng)村集體經(jīng)濟收入方式，缺乏持續(xù)性增收的特色項目。鎮(zhèn)黨委重點關(guān)注霍樓村的“紅+綠”合作社、路家村紅花藥材種植項目、黃花菜種植合作聯(lián)社等優(yōu)秀項目，對發(fā)展困難較大、經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱的村缺乏關(guān)注，支持不足。

認(rèn)真反思存在的問題，主要存在以下原因。一是對黨建工作不夠重視。作為全鎮(zhèn)抓黨建的第一責(zé)任人，面對今年的各項重點工作，尤其在疫情影響的情況下，沒有統(tǒng)籌處理好基層黨建和其他工作的關(guān)系，把重點放在了疫情防控、扶貧等工作上，對黨建工作主動調(diào)研少，主動督查指導(dǎo)少，導(dǎo)致我鎮(zhèn)的黨建工作沒能走在前列。二是監(jiān)督檢查不夠。平時更多的是向分管領(lǐng)導(dǎo)和黨建部門交任務(wù)、提要求，親自督查檢查少，親自與黨務(wù)人員交流少，尤其在解決具體問題上過問、研究、推動不夠，導(dǎo)致對全鎮(zhèn)的黨建工作進度缺乏細致了解。三是統(tǒng)籌融合能力欠缺。缺少將黨建與其他工作相融合的方式方法，發(fā)現(xiàn)問題后，一直沿用老方法，依靠老經(jīng)驗，深入研究不夠，方法創(chuàng)新不足。

牢記主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，始終把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，將黨建工作與各項日常工作同部署、同落實。健全完善黨建工作督導(dǎo)機制，提高黨建工作考核權(quán)重，注重考核結(jié)果運用，確保黨建引領(lǐng)貫穿始終，高度融合，協(xié)調(diào)并進。

選拔優(yōu)秀人才到黨建部門工作鍛煉，各管區(qū)配備一名黨建工作指導(dǎo)員，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升黨建工作質(zhì)量；充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興專員作用，建立一支“鄉(xiāng)村專員+包村干部”的基層黨建工作隊，打造鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“人才庫”，后備干部的“蓄水池”。全面做好換屆工作，逐村分析制定換屆選舉工作方案，全面了解參選人員狀況，及時把握方向，真正把政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的干部選拔上來。

緊鑼密鼓持續(xù)推進黨支部領(lǐng)辦合作社孵化平臺建設(shè)，堅持硬件、軟件兩手抓。在農(nóng)業(yè)方面、黨員隊伍方面同步推進，讓平臺真正的運行起來，促進集體經(jīng)濟增收，打造出x余個新市亮點，力爭實現(xiàn)每個合作社都有各自的品牌。對村內(nèi)未開啟集體經(jīng)濟發(fā)展項目的黨組織逐一調(diào)研，形成黨支部領(lǐng)辦合作社建議村莊名單，做好黨支部領(lǐng)辦合作社專題培訓(xùn)，促進黨組織領(lǐng)辦合作社隊伍進一步發(fā)展壯大。

黨委書記抓基層黨建工作述職報告 篇5

??? XX年，在市委、市教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在學(xué)校貫徹執(zhí)行，保證校長負責(zé)制順利實行，保證教育教學(xué)工作順利進行，全校師生保持良好的精神狀態(tài)，學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展不斷推進。在全校師生的共同努力下，學(xué)校各項工作取得了可喜的成績?；仡櫼荒陙砺男新氊?zé)情況，我始終堅持實事求是、聯(lián)系群眾、廉潔勤政、嚴(yán)以律己?，F(xiàn)將本年度有關(guān)工作情況述職如下：

一、今年黨建工作的一個最大亮點：“黨建園地”網(wǎng)頁

??? 網(wǎng)絡(luò)是個新型的輿論宣傳工具，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地是新形勢下加強黨建工作的有效途徑。今年，我校黨委精心謀劃，在學(xué)校已有的網(wǎng)站首頁開設(shè)了“黨建園地”板塊，其中下拉的二級菜單里設(shè)置了“組織概況”、“黨建信息”、“支部風(fēng)采”、“宣講陣地”、“網(wǎng)上黨?！薄ⅰ傲ㄔO(shè)”、“群團統(tǒng)戰(zhàn)”與“書記信箱”等8個欄目，每個欄目又設(shè)置了下拉的三級菜單，形式設(shè)計美觀大方，內(nèi)容更可謂豐富多彩，涵蓋了黨建工作的方方面面。黨委辦及各黨支部及時地將各種信息資料上傳，網(wǎng)頁內(nèi)容逐漸增多，從而點擊率與日俱增。如今可以說，“黨建園地”網(wǎng)頁扮亮了黨建工作的一方天空，成為了市十一中校園里名副其實的“香餑餑”。

二、今年黨建工作一件最有成效的大事：黨員示范窗口單位建設(shè)

??? 為進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我校的深入開展，提升服務(wù)水平和質(zhì)量，樹立黨的良好形象，今年，我校黨委著力推薦教導(dǎo)處所屬的“招生學(xué)籍辦”和政教處所屬的“醫(yī)衛(wèi)健康室”創(chuàng)建“黨員示范窗口單位”，開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

兩個部門工作非常主動積極，分別在各自的辦公室門口懸掛了“服務(wù)承諾”牌，辦公桌上設(shè)置了“黨員示范崗”?！罢猩鷮W(xué)籍辦”的承諾目標(biāo)是“努力完成招生任務(wù)，認(rèn)真做好學(xué)籍工作，提高服務(wù)質(zhì)量”，其黨員能做到分期多次電話聯(lián)系，并有針對性的不畏艱難的下戶做工作，用真情打動學(xué)生及家長，最終超額完成招生任務(wù)；同時能認(rèn)真完成初中畢業(yè)會考、高二學(xué)業(yè)水平考試、高三高考幾大重要考試的報名與成績統(tǒng)計分析。尤其是高考的志愿填報工作，很多批次的志愿填報都是在暑假進行，部分學(xué)生和家長由于某些原因忘記了志愿填報的時間，負責(zé)此項工作的黨員羅玉姣同志謹(jǐn)記“高考無小事，出事是大事”的原則，本著對學(xué)生、對家長負責(zé)的態(tài)度，及時甚至多次告知學(xué)生、家長，并認(rèn)真仔細地進行核對，因而迄今為止，未發(fā)生過一例工作失誤。

另一窗口單位“醫(yī)衛(wèi)健康室”負責(zé)的工作又雜又細，既要負責(zé)全校的衛(wèi)生打掃、保潔工作，還要一定程度上負責(zé)學(xué)生們的身體和心理健康。堅持“每日三掃，每周大掃”的制度，開展衛(wèi)生委員的輪培與優(yōu)秀衛(wèi)生班級的評比，學(xué)校環(huán)境越來越干凈整潔了；每周堅持對學(xué)校小賣部和學(xué)校食堂進行檢查和食品抽測，師生的飲食安全越來越有保障了；能認(rèn)真對待學(xué)生突發(fā)的每一次病痛，對每位來訪的學(xué)生熱情接待，細心呵護，學(xué)生的身心越來越舒緩了。

在今年學(xué)校開展的“優(yōu)秀服務(wù)崗位”評比中，上述兩個部門獲得全校教職工的一致好評，均高票當(dāng)選為“優(yōu)秀服務(wù)崗位”，成為學(xué)校各部門、各崗位爭相學(xué)習(xí)效仿的榜樣。

三、今年開展黨建工作最有特色的一個創(chuàng)新舉措：燭光行動

???? 早在XX年，為響應(yīng)市委號召，校黨委組織全體黨員和入黨積極分子參加“共度危機，黨員在行動”主題實踐活動。目前，這項活動仍在延續(xù)，并演變?yōu)槲倚Ｌ赜械膸头鲐殐?yōu)學(xué)生的“燭光行動”。由于我校的黨支部設(shè)在年級上，六個年級六個支部，每個支部盤查摸底所在年級的學(xué)生情況，確定出成績優(yōu)秀且家境貧困的學(xué)生作為幫扶對象，從初一到高三，一直跟蹤幫扶，六年一個輪回。各支部的每個黨員以及入黨積極分子每學(xué)期捐款50元以上不等數(shù)額的資金，對幫扶對象救助一次。不但進行物質(zhì)上的救助，而且還從思想上、學(xué)習(xí)上進行交流、疏導(dǎo)。不但在學(xué)校進行幫扶，而且通過家訪進行幫扶。不但關(guān)心幫扶對象，而且關(guān)心幫扶對象的父母。今年的幫扶對象張正午同學(xué)說得好：“學(xué)校黨組織的‘燭光行動’太讓我們感動了，她帶給我們光明，帶給我們溫暖，帶給我們希望！”1/2

黨委書記抓基層黨建工作述職報告 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我叫秦志富，于2011年2月任吉昌鎮(zhèn)黨委書記，主管黨委全面工作。2011年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和xx大精神為指針，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣“上項目、辦大事、求發(fā)展、促和諧”的工作思路和縣三級干部大會部署要求，凝心聚力，攻堅克難，全力實施年初確定的各項任務(wù)目標(biāo)，進一步推動了和諧吉昌建設(shè)步伐。現(xiàn)在我代表吉昌鎮(zhèn)黨委將全年工作做一簡要匯報，有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。

一、突出重點，強化組織建設(shè)，全力以赴提升黨建工作新水平。

為切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范帶頭作用，我們從強化教育管理入手，從改進工作作風(fēng)著力，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)率先發(fā)展率先崛起新局面提供了堅強的組織保證。

(一)以增強精神動力為核心，強化教育管理。

為使全鎮(zhèn)黨員干部進一步解放思想，把握正確的輿論導(dǎo)向，我們積極推進理論武裝，認(rèn)真執(zhí)行“一課三會”制度，持之以恒抓學(xué)習(xí)。堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與班子成員輪講相結(jié)合，做到定時間、定內(nèi)容、定人員，組織全鎮(zhèn)黨員干部重點學(xué)習(xí)了xx大報告、xx屆三中全會精神、市委二屆三次全會精神，縣三級干部大會精神，縣黨建工作會議精神及相關(guān)方針政策、法律、法規(guī)，個人記錄學(xué)習(xí)筆記約2萬字。同時，按照縣委安排，積極開展了干部隊伍思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動和行政效能建設(shè)，組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到延安、晉城等地進行實地教育，進一步增強黨員干部的精神動力，從而促進各項工作的順利開展。

(二)以推動吉昌發(fā)展為目標(biāo)，引深兩項制度。

在工作中，我們引深“兩定一查三評”和“黨員承諾評議”兩項制度。圍繞新農(nóng)村建設(shè)這一主題，鎮(zhèn)村兩級共確定2011年“兩定”目標(biāo)任務(wù)90項，其中黨建類14項，經(jīng)濟發(fā)展類16項，基礎(chǔ)設(shè)施類18項，社會文化類12項，熱點難點類20項，其它類10項，總投資達3000余萬元。通過精心組織，認(rèn)真實施，目前已經(jīng)完成88項，完成率98%，其余兩項為蘭村舊村改造工程和北浪溝流域治理，現(xiàn)前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，待資金到位后實施。在推行黨員承諾評議制度過程中，全鎮(zhèn)共有260名有能力的黨員作出了承諾，并將承諾內(nèi)容制作成版面，進行公開公示，接受群眾監(jiān)督，現(xiàn)已有238名黨員承諾兌現(xiàn)，完成率92%。兩項制度的有力推行，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

(三)以樹立優(yōu)良作風(fēng)為根本，加強廉政建設(shè)。

一年來，我們根據(jù)縣委、縣政府要求，積極推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照年初確定的任務(wù)目標(biāo)，鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部均進行了責(zé)任分解，使大家人人頭上有責(zé)任，個個肩上有擔(dān)子，真正形成了齊抓共管的良好局面;二是健全完善反腐倡廉的體制機制。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分解制、村務(wù)即時公開制、公務(wù)支出包干制，全面實行村帳鎮(zhèn)管、組帳村管，全年共化解不合理開支21起6萬余元，切實從源頭上得到了治理;三是深入開展警示教育。組織各村支部書記到東關(guān)、西關(guān)、大田窩、上東村等農(nóng)廉建設(shè)先進村現(xiàn)場交流、觀摩學(xué)習(xí)，組織全鎮(zhèn)黨員干部觀看“全省農(nóng)村明星勤廉干部”——大田窩支部書記葛翠梅先進事跡專題片《永遠的承諾》，并以苗元禮、王月喜案例為反面教材，開展警示教育，做到防微杜漸，為經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的攻治環(huán)境。1/3

基層書記抓黨建述職9篇

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基層書記抓黨建述職(篇1)

根據(jù)安排，現(xiàn)將履行基層黨建工作責(zé)任情況匯報如下。

一、主要做法及成效

1.突出抓好主業(yè)，落實落細責(zé)任。今年召開XX次常委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作座談會、農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場推進會進行專題研究部署，出臺《XX的意見》。調(diào)研了XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道已全部走到，多次深入聯(lián)點的XX村現(xiàn)場辦公。深化鞏固“不忘初心、牢記使命”成果，建立問題清單、責(zé)任清單、驗收清單，突出整治持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題，獲得XXX調(diào)研組的充分肯定。帶頭開展“三走訪三簽字”，X次深入XX調(diào)研指導(dǎo)扶貧開發(fā)工作。在全省率先出臺《XX問責(zé)辦法》。

2.突出問題導(dǎo)向，**工作難題。對2019年黨建述職中X***指出的“XX”等問題，我始終盯住不放，帶頭督促，定期調(diào)度，確保整改到位。一是以“一核心兩抓手”建設(shè)解決社區(qū)基礎(chǔ)薄弱的問題，將XX個中心城區(qū)社區(qū)整合為XX個，多渠道投入資金XX億元，建成新型現(xiàn)代化社區(qū)XX個，并在社區(qū)同步推進城市片區(qū)升級改造，建立“新時代文明實踐中心”，推行“五心”服務(wù)，實現(xiàn)硬件軟件全面提升。二是以“新鄉(xiāng)賢”為抓手，推進鄉(xiāng)村人才振興，解決農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)的問題，100%的村選舉產(chǎn)生了黨組織書記，其中90%的村由致富能手、產(chǎn)業(yè)協(xié)會負責(zé)人擔(dān)任黨組織書記或主干。三是以“曬清單”解決村務(wù)民主管理監(jiān)督的問題，100%的村成立村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會，100%的村制定小微權(quán)力清單，確保了“四議兩公開”落實落地。

3.突出改革創(chuàng)新，增強基層活力。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機構(gòu)，設(shè)置“一辦五中心”，提升了工作效率。探索實行黨員掛牌亮身份、定責(zé)亮承諾、積分亮作為制度，有效發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。全面推行軟弱渙散基層黨組織整頓“倒排聯(lián)點”制，XX個后進黨組織全部由縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點整頓，XX%實現(xiàn)晉位升級。通過升級遠教站點設(shè)備，開展服務(wù)，為群眾生產(chǎn)生活提供了便利。

4.突出加大投入，提升保障水平。共投入經(jīng)費XX億元，提質(zhì)改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”XX個、村級活動場所XX個，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉(zhuǎn)房、公租房XX套。在XX縣全面推開村干部養(yǎng)老保險試點工作，出臺《XX實施辦法》，通過加大財政補貼、集體補助力度，讓村干部退有所養(yǎng)。

二、主要問題及原因

一是責(zé)任落實還沒有完全到位。一些基層黨組織書記對黨建工作認(rèn)識還不深、重視還不夠，開展黨建工作仍然習(xí)慣于上傳下達，滿足于照搬照抄，黨建工作成效不明顯。如少數(shù)街道和社區(qū)書記落實街道大工委制和社區(qū)兼職委員制搞形式主義，成立了大工委但只召開過一兩次會議，聘任了社區(qū)兼職委員也只組織過一兩次活動，導(dǎo)致大工委和兼職委員的作用沒有真正發(fā)揮出來。

二是面上工作推進還不夠平衡。組織覆蓋方面，兩新組織“雙覆蓋”還沒有完全實現(xiàn)，有的組織建立起來了，但活動沒有開展起來，作用沒有發(fā)揮出來。黨員干部教育管理方面，一些基層黨組織“三會一課”堅持不到位，有的社區(qū)一年只開了兩次黨員大會，有的村一年只上了一次黨課;一些基層黨組織民主評議黨員工作不扎實，處置不合格黨員不敢較真、不愿得罪人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象依然存在，村干部侵害群眾利益的問題還沒有完全杜絕?；鶎又卫矸矫妫贁?shù)村的村務(wù)監(jiān)督委員會流于形式，履職監(jiān)督不到位。

三是黨員作用發(fā)揮還不夠明顯。雖然全面開展了在職黨員到社區(qū)報到、到家門口服務(wù)活動，但部分在職黨員報了到、領(lǐng)了崗，卻沒有主動參與服務(wù)活動。雖然對無職黨員進行了設(shè)崗定責(zé)，但部分黨員履職盡責(zé)不到位，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

四是推進黨建創(chuàng)新的辦法還不多。發(fā)展村級集體經(jīng)濟缺乏有效的手段，還有30%的村由于地處偏遠、資源匱乏，沒有任何集體經(jīng)濟收入。雖然這兩年通過建立創(chuàng)業(yè)者支部、網(wǎng)上支部的方式加強了流出黨員的管理，但對流入黨員的管理創(chuàng)新舉措不多，工作成效還不明顯。

五是基層黨建保障標(biāo)準(zhǔn)還不高。雖然村均運轉(zhuǎn)經(jīng)費有所提高，但與實際需求還有較大差距。XX市等部分縣市村干部基本報酬還只有XX元左右，沒有達到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入1.7倍的標(biāo)準(zhǔn)線。XX縣等個別縣市基層組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費撥付還不及時。部分縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)辦公服務(wù)用房面積沒有達標(biāo)，如XX縣的XX社區(qū)，辦公服務(wù)場所面積只有XX平米，條件比較簡陋。

造成這些問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是抓基層黨建工作的精力還不夠集中。主觀上要求自己用主要精力抓主業(yè)，但由于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的壓力比較大，更多的時間用在了抓改革謀發(fā)展上，對基層黨建工作投入的精力還不夠。二是推動工作落實的力度還不夠大。對基層黨建工作謀劃部署和要求的多，直接督查和推動不夠，特別是解剖麻雀、解決具體問題還不夠。三是壓力傳導(dǎo)還沒有完全到位。雖然建立了黨建工作問責(zé)機制，但實際上約談提醒的多、問責(zé)處分的少。四是基層財力還比較困難。部分縣市區(qū)可用財力捉襟見肘，在黨建投入上拆東墻補西墻，存在較大缺口。

三、下步打算及措施

第一，持續(xù)加壓，以更嚴(yán)的要求落實責(zé)任。建立縣鄉(xiāng)村基層黨組織書記和駐村(社區(qū))干部黨建責(zé)任清單。對基層黨建工作實行每月一督查一通報。將基層黨建在目標(biāo)績效考核中的占比提高到20%。

第二，規(guī)范提升，以更高的標(biāo)準(zhǔn)固本強基。按照“五化”要求實施“‘五化’建設(shè)推動年”行動計劃，開展“對標(biāo)定位、升級達標(biāo)”活動，下派黨建工作規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)員，確保2021年底全市基層黨組織全部規(guī)范達標(biāo)。

第三，加大投入，以更大的力度強化保障。向金融機構(gòu)貸款XX億元，加快推進農(nóng)村黨建綜合服務(wù)平臺建設(shè);加大保障投入，力爭明年村均運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高至XX萬元左右，縣市城區(qū)社區(qū)提高至XX萬元左右，中心城區(qū)社區(qū)提高至XX萬元。

第四，創(chuàng)新機制，以更硬的舉措**難題。全面實施農(nóng)村基層黨建工作十大創(chuàng)新舉措，解決農(nóng)村基層黨建突出問題;建立村級集體經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)席會議制度，實行涉農(nóng)項目資金“捆綁打包”，最大限度減少集體經(jīng)濟空殼村;加大“兩新”組織的黨組織組建力度，確保實現(xiàn)兩個“全覆蓋”。

基層書記抓黨建述職(篇2)

一是堅持融合發(fā)展，服務(wù)中心大局。組織發(fā)動6000多個黨組織、8.3萬余名黨員，抽調(diào)1萬余名機關(guān)黨員干部，奮戰(zhàn)疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、防汛救災(zāi)?；ㄉ絽^(qū)新風(fēng)社區(qū)黨委書記邢春桂獲評全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人。在城區(qū)違法建設(shè)專項治理攻堅行動中，全市基層黨員干部用不到兩個月時間拆除違法建設(shè)1.1萬宗、23.5萬平方米，攻克城市頑疾。二是堅持重心下移，做強基層網(wǎng)格。推行“網(wǎng)格連心、服務(wù)聯(lián)動”工作，深化黨建引領(lǐng)基層治理。合理劃分網(wǎng)格，建立網(wǎng)格黨支部113個、網(wǎng)格黨小組5222個。通過公開招聘、公益兼職等多種渠道，強化待遇保障、考核獎懲，試點“一長多員”，打造全科網(wǎng)格。清理整合基層信息平臺，推動“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)統(tǒng)管”。依托村居“大管家”服務(wù)平臺，構(gòu)建“社區(qū)吹哨、部門報到”四級聯(lián)動機制，協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題45個。三是堅持關(guān)愛基層，激勵一線人員。認(rèn)真落實省委激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為20條措施，制定保障激勵基層一線工作人員相關(guān)規(guī)定，在防疫防汛一線發(fā)展黨員30人，提拔使用15名實績突出的選派幫扶干部。設(shè)立黨員關(guān)愛基金，健全黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制，創(chuàng)新開展“星級黨員”評定，全年下?lián)?137萬元慰問資金。提前謀劃鎮(zhèn)村黨組織換屆工作，建立黨支部書記“紅色領(lǐng)頭雁”人才庫，實施村居干部選聘培養(yǎng)工程，選拔9名“85后”干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、34名“90后”干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。組織開展“黨課開講啦”、第三屆“最美微黨課”評選，建設(shè)“一校一院一講堂一基地”，培訓(xùn)黨員干部1.2萬余人次。四是堅持統(tǒng)籌推進，做到全面過硬。扎實推進全國城市基層黨建示范市建設(shè)，制定街道事項準(zhǔn)入、綜合管理權(quán)實施等制度，公開招聘54名事業(yè)單位人員，充實街道人員力量，先后兩次在全省作經(jīng)驗交流。研發(fā)一體化智慧信息系統(tǒng)，建立聯(lián)合獎懲機制，設(shè)立財政專項風(fēng)險補償基金，推動開發(fā)11款純信用金融產(chǎn)品，用信金額超7000萬元。扎實開展“扛責(zé)任、強保障、促攻堅”行動，認(rèn)真組織開展選派幫扶干部“集中走訪幫扶月”活動，收集并解決問題62個。開展非公企業(yè)和社會組織“兩項排查”百日攻堅行動，組建企業(yè)黨建聯(lián)盟，成功承辦全省“小個?！秉h建工作經(jīng)驗交流會。中組部《組工信息》《中國組織人事報》等中央級信息刊物18次對我市基層黨建工作進行宣傳報道。

基層書記抓黨建述職(篇3)

尊敬的鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府：

我是xx鎮(zhèn)xx村，現(xiàn)任村主任，自擔(dān)任村主任以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在本村“兩委班子”成員的積極配合下，帶領(lǐng)全村群眾，始終堅持以“認(rèn)真、細致、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作，努力壯大集體經(jīng)濟，積極改變村容村貌，提高村民生活質(zhì)量，為了在以后的工作中,揚長避短,繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,彌補自己的短處,更好的把工作做好,現(xiàn)將我自己今年以來依法行使職權(quán)、履行村主任義務(wù)、發(fā)揮代表作用的情況向鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府作出述職報告，并接受大家對我的評議。

一、努力做好本職工作。

作為村委會主任，主要是負責(zé)行政村里的日常事務(wù)，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務(wù)于班子集體工作的目標(biāo)，團結(jié)帶領(lǐng)村委會成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下管理村務(wù)。在這個崗位上，我既出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項任務(wù)，也在工作中鍛煉了自己的實際工作能力。工作中本人本著公平、公開、透明的原則，耐心做好村內(nèi)各項工作。得到全體村民的一致肯定。

二、加強自身學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

我當(dāng)選為村主任以來，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“精神為指導(dǎo)，思想上、行動上同黨中央保持高度一致。為了能更好地履行主任職責(zé)，我還加強學(xué)習(xí)了《中華人民共和國憲法》、和《村民委員會組織法》等法律、法規(guī)，用理論和法律武裝自己的頭腦，認(rèn)真閱讀了xx屆三中全會關(guān)于農(nóng)村深化改革的方針政策，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在行動上做到人民選我當(dāng)主任，我當(dāng)主任為人民，為我們村的經(jīng)濟發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

三積極參加鎮(zhèn)里召開的會議，按時出席，腳踏實地的完成上級安排的各項任務(wù)。

四、認(rèn)真履行職責(zé)，努力為人民群眾辦好事、辦實事。我村以農(nóng)業(yè)為主，經(jīng)濟來源較為單一，嚴(yán)重制約著本村經(jīng)濟的發(fā)展，我作為村主任，積極與村支兩委班子一方面結(jié)合我村實際形成共識，另一方面積極爭取上級有關(guān)部門的大力支持，緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題，進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設(shè)施、村民活動陣地建設(shè)等，促進農(nóng)村群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，提高群眾生活品質(zhì)，兩年來為xx村努力做了一些事情，但這些事情對改變?nèi)匀皇潜囆健?/p>

1，自掏腰包為村里按上了高音喇叭。

2，自掏腰包免除了村民的水費，給抽水的人減輕了上門的負擔(dān)。

3，對路燈做了全面維護，在節(jié)假日和紅白喜事重新點亮。

4，在水利局的支持和幫助下鋪了雙層吃水管道，免除了大家對斷水的擔(dān)心。

5，在打了一口井，使變成了真正意義上的水澆地。

6，復(fù)墾羊蹄嘴，石湓溝，為增添100多畝土地。

7，在土地復(fù)墾后把各崗道上的路重新加寬整理一遍，為村民春耕秋收提供了保障。

8，一事一議打了廣場，后大坡。

11，聯(lián)系農(nóng)校進行了科學(xué)種田的講座，

12，統(tǒng)一購買了化肥，

13，小試土地流轉(zhuǎn)。

12，花了兩千多元為村里辦理了合作社所有執(zhí)照，而且多戶社員加入了合作社，入社社員占全村百分之九十五以上。

13，請農(nóng)校老師來村里進行了土質(zhì)測試，為以后農(nóng)業(yè)肥料投入提供了保障，14，xx村社會主義新農(nóng)村建設(shè)可行性報告，在發(fā)改委立項。

15，以酥梨合作社和農(nóng)校簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議。為將后農(nóng)村人才的培養(yǎng)奠定夯實了基礎(chǔ)。

16，和村干部一起做好農(nóng)村新型醫(yī)療保險和新型養(yǎng)老保險的宣傳和落實工作。向村民宣傳政策，講明利弊關(guān)系，引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變意識，提高認(rèn)識。

17，為了更好的發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)增加農(nóng)民收入，保障村容村貌的整潔，給養(yǎng)殖戶提供了養(yǎng)殖場地。

18，清理街道，對村容村貌開展衛(wèi)生整治。在上級的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)班子一班人以落實科學(xué)發(fā)展觀為“引擎”，圍繞“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的規(guī)定，加大村內(nèi)臟亂環(huán)境的治理力度，使村容村貌得到極大的改善，深受領(lǐng)導(dǎo)和村民的好評。

五、存在的不足。

1、對村主任應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)還沒有充分發(fā)揮出來，需要進一步學(xué)習(xí)、理解和實踐。

2、工作上存在顧此失彼的現(xiàn)象，缺乏統(tǒng)籌安排。

3、思想工作做得不夠細致深入，有時行政命令較多。

4、創(chuàng)新意識有待加強，還跟不上形勢發(fā)展的需要。

七、今后工作的努力方向。

針對以上自己的述職，我將虛心接受上級黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)對我的評議，提出的寶貴意見越多，對我的進步幫助越大。

在剩余的任內(nèi)時間里我將在以下幾個方面進行努力：

1、進一步做好土地流轉(zhuǎn)工作，發(fā)展好一村一品幫助村民增加收入。

2、加大廢舊宅基地的合理利用，著力改善農(nóng)村生活和生產(chǎn)設(shè)施。

3、狠抓惠民服務(wù)，全心全意為民辦好實事，堅持“四議兩公開。

制度，做一些合乎民情的有益事業(yè)，修復(fù)田間道路，實現(xiàn)田間崗道路面連接。

4、幫助村民貸款促進農(nóng)業(yè)投入，幫助農(nóng)民購買優(yōu)良籽種、化肥，農(nóng)藥和大宗生活必需品。

5、作好發(fā)展規(guī)劃，搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。爭取在幾年內(nèi)完成xx村新農(nóng)村建設(shè)。

在我任村主任以來的時間里所做的一切工作，都離不開廣大群眾的支持與監(jiān)督，離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，在今后的工作中，希望你們一如既往地給予支持和監(jiān)督，使我不斷提高自己的工作水平和服務(wù)能力，為xx村的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。

一、履行職責(zé)情況。

一是強化主業(yè)意識，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。

堅持把基層黨組織建設(shè)作為必須種好的“責(zé)任田”，去年共8次主持召開縣委會，及時傳達學(xué)習(xí)中央和省市委有關(guān)黨建工作的最新要求，研究解決基層黨建工作重點難點問題。先后5次深入農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和聯(lián)系點走訪調(diào)研，與干部群眾交流談心，聽取意見建議，研究制定了進一步加強和改進“兩新”組織黨建工作的意見和黨員干部直接聯(lián)系群眾、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活等8項制度，著力提升基層黨建工作的科學(xué)性、制度化、規(guī)范化水平。全面推行“三級四崗”黨建責(zé)任制，進一步明確了縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織的責(zé)任和縣委書記、組織部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記的職責(zé)，先后2次約談各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委書記，并在基層黨組織書記培訓(xùn)會作專題輔導(dǎo)，強化壓力傳導(dǎo)，靠實工作責(zé)任，推動基層黨建各項工作扎實有效開展。

二是強化分類指導(dǎo)，著力提升基層黨組織服務(wù)功能。

圍繞解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，分領(lǐng)域設(shè)計活動載體，增強黨建工作的針對性和實效性。在農(nóng)村全面推行“一件實事工作法”，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都建立了便民服務(wù)中心(站點)，搭建起了聯(lián)系服務(wù)群眾的“直通車”;打破村莊界限，創(chuàng)新組織設(shè)置，在河西堡鎮(zhèn)澤西家園開展“多村一社區(qū)”試點工作，提高了農(nóng)村公共服務(wù)水平，有力地推動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。在社區(qū)深化拓展“民情流水線”工程，扎實開展“在職黨員進社區(qū)、志愿服務(wù)樹形象”活動，2200多名機關(guān)干部走上街頭清理垃圾、疏導(dǎo)交通，走進社區(qū)結(jié)“窮親”、送溫暖，進一步密切了黨群干群關(guān)系。在黨政機關(guān)全面推行“承諾卡”制度，促使黨員干部亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮形象，自覺接受社會監(jiān)督，促進了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

三是強化問題導(dǎo)向，全力破解基層黨建工作難題。

注重抓隊伍、抓后進、抓投入，牽頭破解制約基層黨組織建設(shè)的重點難點問題。針對基層黨建工作力量比較薄弱的問題，選拔9名優(yōu)秀“80”后干部掛職擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，專抓黨建工作;選派32名優(yōu)秀年輕干部到重度貧困村擔(dān)任第一書記或副書記;下派3名大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”主要負責(zé)人。針對摸排出的24個軟弱渙散基層黨組織，安排縣黨政班子成員采取“一支部一對策”的辦法進行集中整頓，先后調(diào)整黨組織書記12人，選派10名聯(lián)村干部擔(dān)任村級黨建指導(dǎo)員，查處違紀(jì)違法村干部9人。針對黨建工作經(jīng)費不足的瓶頸制約，通過向上爭取、財政自籌、黨費列支等多種途徑，籌措資金1046萬元，建成“三維數(shù)字社區(qū)”信息管理服務(wù)平臺1個、服務(wù)終端15個，新改建村級活動場所4個、社區(qū)辦公樓1棟，全縣111個行政村和10個城鎮(zhèn)社區(qū)活動場所實現(xiàn)全覆蓋。

二、存在的主要問題及原因。

對照講話要求、中央和省市委有關(guān)規(guī)定及群眾期盼，認(rèn)真查找我抓基層黨建工作存在的差距和不足，主要表現(xiàn)在：

一是抓服務(wù)功能提升缺乏創(chuàng)新精神。

對建設(shè)基層服務(wù)型黨組織的重要性理解不深不透，探索創(chuàng)新不夠，沒有找到強化服務(wù)功能、有效發(fā)揮作用的最佳結(jié)合點。部分農(nóng)村基層黨組織推動發(fā)展缺少辦法，服務(wù)群眾缺乏動力;有些村干部服務(wù)意識不強、處事不公，在群眾中威信不高;在職黨員進社區(qū)活動開展的不夠經(jīng)常、形式比較單一，考評監(jiān)督機制不完善;機關(guān)黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，干部作風(fēng)需持續(xù)改進，服務(wù)能力需不斷提升。

二是抓帶頭人隊伍建設(shè)缺乏有效辦法。

對加強村級組織帶頭人隊伍建設(shè)謀劃研究不夠，缺少務(wù)實管用的措施。帶頭人崗位已成為當(dāng)前個人干事創(chuàng)業(yè)的重要平臺，每逢村“兩委”換屆競爭十分激烈，宗族派系勢力干擾較大，一些組織放心、群眾滿意的“好苗子”難以選出。因農(nóng)民增收渠道多樣化以及土地流轉(zhuǎn)、孩子上學(xué)、村干部工資低等因素，一些優(yōu)秀青年不愿留在農(nóng)村?，F(xiàn)任村干部中，有的在利益面前擺不正位置、失去群眾信任;有的因捕風(fēng)捉影的告狀信而心灰意冷;有的為保既得利益不愿培養(yǎng)后備力量，這些都使村級組織帶頭人隊伍建設(shè)不盡人意。

三是抓發(fā)展黨員工作缺乏緊迫意識。

對黨員隊伍狀況了解掌握不深入，沒有把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性重要工作，從確保黨的事業(yè)后繼有人的高度研究部署、狠抓落實。目前，全縣黨員隊伍“一高三低”(年齡偏高、學(xué)歷偏低、素質(zhì)偏低、能力偏低)問題比較突出，農(nóng)村黨員中60歲以上的1901名，占28.8%;初中及以下文化程度的4784名，占72.4%，整體素質(zhì)不高，缺乏生機活力。

四是抓黨建基本保障缺乏有力舉措。

對基層組織部署任務(wù)多，幫助解決實際困難少，在強化黨建保障方面有心無力、得過且過。村級集體經(jīng)濟薄弱，現(xiàn)有“空殼”村87個，占行政村總數(shù)的78.4%，基層組織“無錢辦事”的問題比較突出，凝聚力和號召力不強。村級組織工作經(jīng)費年均2.2萬元，僅能勉強維持日常運轉(zhuǎn)。村社干部工資報酬偏低，村干部年均工資只有1.2萬元，社干部只有2400元，影響了工作積極性和崗位吸引力。

這些問題雖有外因，但主要是內(nèi)因，責(zé)任在我。

一是固本強基意識不強。20xx年5月?lián)慰h委書記后，雖然多次過問、研究過基層黨建工作，但抓經(jīng)濟發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設(shè)投入的精力少，思想上存在重經(jīng)濟輕黨建的傾向，認(rèn)為抓經(jīng)濟、抓項目是“硬任務(wù)”，抓黨建是“軟指標(biāo)”，重“顯績”輕“潛績”，以黨建為第一取向的政績觀樹得不牢。

二是工作落實力度不大。雖然研究制定了加強基層黨建的許多制度措施，但工作中過多地依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，深入基層了解情況、督促落實、跟蹤問效不夠。

三是改革創(chuàng)新勁頭不足。對基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題研究不深，習(xí)慣于老經(jīng)驗老套路，考慮穩(wěn)的因素多、尋求變的辦法少，按部就班多、創(chuàng)新舉措少，缺乏特色和亮點。四是督查問責(zé)要求不嚴(yán)。對適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)研究謀劃不深入，黨建工作考核評價和激勵約束機制不完善，壓力傳導(dǎo)不到位，有些工作抓不緊、抓不實、擰不緊“螺絲”，一些決策和工作部署沒有得到全面落實。

三、下一步工作思路和主要措施。

在今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實中央和省市委的部署要求，以這次述職評議會議為契機，突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做從嚴(yán)治黨的書記，扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的各項工作。

一是在健全工作機制、落實主體責(zé)任上下功夫。

牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，認(rèn)真落實定期研究基層黨建工作制度，嚴(yán)格實行基層黨建目標(biāo)管理，逐級分解任務(wù)，推動工作落實。改進完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評價體系，進一步加大黨建工作的考核權(quán)重，突出抓好對各級黨組織一把手履行管黨責(zé)任的考核，把黨建工作成效作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。建立健全軟弱渙散基層黨組織定期排查和常態(tài)整頓機制，定期不定期對各領(lǐng)域黨建工作情況進行摸底督促，對黨建責(zé)任落實不到位、措施不得力的嚴(yán)肅追究問責(zé)，推動從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實處。

二是在培育特色品牌、拓展服務(wù)功能上下功夫。

圍繞加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，實行黨建創(chuàng)新項目與經(jīng)濟項目同謀劃、同檢查、同考核，把黨建工作落在發(fā)展上、落在改革上、落在民生上、落在穩(wěn)定上，努力培育一批上檔次、有活力、管長久的特色黨建品牌。在農(nóng)村，結(jié)合實施改善農(nóng)村人居環(huán)境行動計劃和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在河西堡鎮(zhèn)、東寨鎮(zhèn)、六壩鄉(xiāng)擴大“多村一社區(qū)”建設(shè)范圍，加快推進農(nóng)村社會管理服務(wù)體制機制創(chuàng)新。在社區(qū)，完善提升“三維數(shù)字社區(qū)”綜合服務(wù)平臺功能，提升社區(qū)事務(wù)管理的科學(xué)化水平;常態(tài)化開展在職黨員進社區(qū)活動，嚴(yán)格實行積分制管理和雙向考核，努力實現(xiàn)“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”。在機關(guān)單位，不斷深化“承諾卡”活動，增強公開承諾、服務(wù)群眾的實效性。

三是在加強隊伍建設(shè)、提升能力素質(zhì)上下功夫。

整合各類培訓(xùn)資源，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，對基層黨組織帶頭人進行菜單式、互動式培訓(xùn)，提高他們的整體素質(zhì)。健全完善基層黨組織書記、大學(xué)生村官和選派到村任職干部考核管理辦法，加強村黨組織書記后備隊伍建設(shè)，著力解決基層黨組織后繼乏人的問題。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，突出抓好黨性教育，鞏固和拓展教育實踐活動成果。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，壯大黨的骨干力量。積極推行以支部為核心，優(yōu)秀黨員掛牌示范、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員持證外出的“1+3”工作模式，健全完善黨員積分制管理辦法，不斷增強黨員教育管理的針對性和實效性。探索建立黨員退出機制，穩(wěn)妥慎重地處置不合格黨員，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。

四是在加大投入力度、強化基礎(chǔ)保障上下功夫。

按照省市委要求，建立村干部報酬、村級和社區(qū)組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障和正常增長機制，將村社干部報酬和村級、社區(qū)辦公經(jīng)費納入縣級財政預(yù)算，確保村級黨組織年工作經(jīng)費不低于3.5萬元、城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織年工作經(jīng)費不低于10萬元，村干部年報酬標(biāo)準(zhǔn)按農(nóng)民人均純收入的2倍落實、年均達到1.5萬元以上，充分調(diào)動基層黨組織和基層干部的工作積極性和主動性。建立嚴(yán)格的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費監(jiān)督檢查制度，確保各項經(jīng)費落實到位、發(fā)揮作用。著眼于解決基層組織“無錢辦事”難題，以水源、朱王堡、河西堡等基礎(chǔ)條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，發(fā)揮雙聯(lián)幫扶基金作用，引導(dǎo)鄉(xiāng)村兩級黨組織采取盤活閑置資產(chǎn)、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體、領(lǐng)辦合作組織等多種方式發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，增強村級組織自身“造血”功能，夯實服務(wù)群眾、促進發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。多渠道籌措資金，每年按建制村5%的比例確定一批條件相對落后的活動場所進行維修改造，促進各項服務(wù)功能有效發(fā)揮。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年聚鳳鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，班子成員精誠團結(jié)、認(rèn)真謀劃，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，把加強基層黨組織建設(shè)作為全鄉(xiāng)工作重點來抓，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員的模范帶頭作用，扎實抓好責(zé)任體系和各項工作的落實，有效推進了全鄉(xiāng)基層黨建、經(jīng)濟社會新的發(fā)展?，F(xiàn)在，我將一年來履行黨建工作責(zé)任情況匯報如下：

一、提高認(rèn)識，把抓黨建工作作為自身“第一要務(wù)”

作為鄉(xiāng)黨委書記，我始終認(rèn)為抓黨建工作是自己工作的第一要務(wù)，圍繞這一要務(wù)，我主要做好“三個堅持”。一是堅持帶頭履行黨委書記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。制定了《聚鳳鄉(xiāng)黨政班子成員抓黨建工作聯(lián)系村制度》和《聚鳳鄉(xiāng)村級干部目標(biāo)管理考核辦法》，這些措施，使我鄉(xiāng)黨建工作得到進一步保障，并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮黨支部書記的作用。黨支部書記是基層黨建工作的關(guān)鍵“角色”，特別是村黨支書記素質(zhì)的高低，直接影響到農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的快慢，因此，我十分重視村黨支部書記的選拔和培養(yǎng)工作。一年來，鄉(xiāng)黨委先后選派了16名村黨支部書記到銅仁、貴陽等地參觀學(xué)習(xí)。

二、圍繞一條主線，抓好三個重點。

按照縣委要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，緊緊圍繞一條主線，突出三個重點，扎實開展農(nóng)村黨建工作。

1.一條主線。以縣委創(chuàng)建“五個好”基層黨支部文件為主線，深入開展“五個好”基層黨支部創(chuàng)建活動。根椐縣委《關(guān)于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部的實施意見》，制定了《聚鳳鄉(xiāng)關(guān)于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部的實施意見》和《聚鳳鄉(xiāng)關(guān)于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部。

工作計劃。

》等一系列文件，有效地加強了對全鄉(xiāng)基層黨組織創(chuàng)建工作的指導(dǎo)。

2.突出抓好三個重點。

(1)以提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”工程。

實施“雙培雙帶”工程是抓經(jīng)濟工作與抓黨建工作的最佳結(jié)合點。首先，我們對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手進行摸底，建好檔案，掌握底數(shù)。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設(shè)，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。第三，把政治思想素質(zhì)高、帶動能力強的發(fā)展能手，作為重點對象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，對具備條件的，及時發(fā)展入黨。20xx年，全鄉(xiāng)共有6名發(fā)展能手被吸收為預(yù)備黨員。

(2)以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為重點，做好發(fā)展黨員工作。

根椐縣委組織部相關(guān)文件要求，我鄉(xiāng)在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制。堅持嚴(yán)把“入口關(guān)”，做到成熟一個、培養(yǎng)一個、發(fā)展一個。對符合條件的，由各支部確定高素質(zhì)的老黨員給予經(jīng)常教育和幫助，對條件還不成熟的，積極加以引導(dǎo)，使其盡快成熟。20xx年，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員20人，培養(yǎng)積極分子23人，為基層黨組補充了新鮮血液。

(3)以規(guī)范黨員管理體制為重點，加強流動黨員的管理。

20xx年，我鄉(xiāng)共流出黨員48人，占黨員總數(shù)的10%。其管理情況：一是給流動黨員建立了黨員卡;二是建立了黨員聯(lián)絡(luò)信息卡，及時掌握流動情況，進行跟蹤管理;三是對流入的外來黨員，全部實行屬地管理。

三、堅持三個結(jié)合，增強黨建效果。

(1)堅持與產(chǎn)業(yè)建設(shè)相結(jié)合。

為實現(xiàn)“茶業(yè)大鄉(xiāng)”目標(biāo)，鄉(xiāng)黨委把黨建工作與產(chǎn)業(yè)建設(shè)有機結(jié)合起來，對如何又好又快發(fā)展產(chǎn)業(yè)進行了廣泛調(diào)研、冷靜思考、制定了切實可行的相關(guān)對策。一是圍繞本鄉(xiāng)特點，提出xx期間產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)：即“1112工程”(人均1畝茶、戶均1畝煙、戶均1畝中藥材、人均2畝油茶)，實現(xiàn)后人均純收入可達6000余元，受益群眾達15000余人。二是走出去學(xué)習(xí)經(jīng)驗，增強群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的必勝信心。20xx年，我們分別組織了118名干部、致富帶頭人、優(yōu)秀黨員、茶農(nóng)赴湖南、貴陽、鳳岡、湄潭、施秉等地參觀學(xué)習(xí)，涉及油茶種植技術(shù)、茶葉的管護和加工、中藥材種植技術(shù)等，參加學(xué)習(xí)效果明顯，無論是黨員干部還是茶農(nóng)都倍受鼓舞，精神振奮，回來后掀起了產(chǎn)業(yè)建設(shè)的熱潮;三是加強產(chǎn)業(yè)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四是積極鼓勵兩茶(綠茶、油茶)企業(yè)的基地建設(shè)和市場營銷。五是優(yōu)化烤煙、中藥材種植區(qū)域，穩(wěn)步推進發(fā)展。六是改造了低產(chǎn)油茶20xx0畝、新植3111畝，受益人群達8000余人。

(2)堅持與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。

20xx年，鄉(xiāng)黨委制定了《聚鳳鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃》、《聚鳳鄉(xiāng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解意見》、《聚鳳鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》等文件，進一步規(guī)范了黨員干部行為準(zhǔn)則，真正做到了廉潔從政、勤政為民。

(3)堅持與“三個建設(shè)年”和“六進村”活動相結(jié)合。

按照縣委統(tǒng)一的部署，為了推進“三個建設(shè)年”和“六進村”活動的開展，我們在開展兩項活動中，精心謀劃，及時部署，狠抓落實，全力推動，采取多種形式，全力貫徹落實，真正讓群眾了解相關(guān)惠農(nóng)政策，努力改變發(fā)展環(huán)境。通過活動的開展，找準(zhǔn)了制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的“瓶頸”，理清了發(fā)展思路，選準(zhǔn)了發(fā)展目標(biāo)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進一步完善，民生問題得到進一步解決。20xx年，完成了全鄉(xiāng)108公里通村通組公路的養(yǎng)護維修工作，23.2公里通村公路的大修工作，實施了2.6公里通組公路硬化工程，完成了350戶危房戶改造工作，維修了灌溉溝渠20公里，完成了1000米街道硬化和排污溝建設(shè)，實施了沼氣池建設(shè)256口，完成了茶園管理2500余畝?！氨忝穹?wù)站”工作得到進一步拓展，僅馬屯村服務(wù)站在學(xué)習(xí)實踐活動期間，就為群眾免費照相183人次，代辦民族證、戶口冊、準(zhǔn)生證等證件254個，受益群眾達4000余人次。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們!20xx年我鄉(xiāng)黨建工作取得的點滴成果，都是縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部的精心指導(dǎo)的結(jié)果。同時，我們也清醒地認(rèn)識到，由于受各種客觀或主觀因素的影響，我鄉(xiāng)黨建工作離縣委的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還有一定的差距。為此，在今后的工作中，我將認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)職，為加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心作用而努力奮斗!

基層書記抓黨建述職(篇4)

同志們：

今天，我鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)黨建暨效能建設(shè)工作會議，主要任務(wù)是傳達貫徹市委有關(guān)會議精神，認(rèn)真分析當(dāng)前形勢，及早部署今年黨建任務(wù)，動員全鎮(zhèn)黨員干部迅速投入到緊張的工作中去，從頭抓緊，及早落實，以良好的精神狀態(tài)抓好各項工作，確保一季度實現(xiàn)?開門紅?，確保圓滿完成或超額完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)?品牌XX?、加快實現(xiàn)?兩個率先?提供有力保障。剛才，沈峰鎮(zhèn)長傳達了全市機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作會議精神，各單位遞交了責(zé)任書，產(chǎn)業(yè)中心、城管、供電、XX公司等單位也作了很好的交流發(fā)言，他們的發(fā)言思路清、目標(biāo)明、措施實，講得都很好，希望大家學(xué)習(xí)和借鑒。下面，根據(jù)黨委討論意見，我講四方面內(nèi)容。

在過去的一年里，我鎮(zhèn)組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門，認(rèn)真按照黨委和上級條線部門的要求，圍繞中心、突出重點，認(rèn)真履職，各項工作取得明顯成效。概括起來，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

1.圍繞主題，組織工作取得新突破。一是落實科學(xué)發(fā)展，突出?深化‘三個未來’，建設(shè)現(xiàn)代化小城市?主題，創(chuàng)新形式，以?三心三力?提升工程、千名黨員聽民聲、?100天工作大家談?、創(chuàng)建服務(wù)型黨組織等活動為抓手，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐活動，努力打造成?群眾滿意工程?，形成了XX特色。二是創(chuàng)新組織設(shè)臵，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，新增蘇州市先鋒村4個;全面推進農(nóng)村公共服務(wù)中心黨建陣地建設(shè)，規(guī)范村干部福利。三是強化干部管理，舉辦?贏在未來——我的XX心?主題教育培訓(xùn)班，增強干部責(zé)任心、自信心、感恩心，提升干部隊伍凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力;對56名干部進行了輪崗交流或提拔，5名中層干部實行到齡讓崗，4名35周歲以下的中層干部進入市?100名優(yōu)秀年輕后備干部?庫。四是加強工作創(chuàng)新，對19個單位、部門創(chuàng)新課題進行評選，進一步深化?六步工作法?，全面實行民主議事、民主決策。五是突出非公黨建，深化?統(tǒng)籌共建?，積極開展黨建活動，切實幫助企業(yè)應(yīng)對金融危機，穩(wěn)定黨務(wù)干部隊伍，年內(nèi)新建非公企業(yè)黨組織4家。

2.認(rèn)真履職，紀(jì)檢工作取得新進展。一是強化教育，以管好干部、服務(wù)經(jīng)濟為宗旨，紀(jì)檢部門采取征文、讀書活動、撰寫心得體會等多種形式，積極開展警示教育、預(yù)防職務(wù)犯罪教育，進一步增強了黨員干部的廉潔自律意識。二是規(guī)范制度，認(rèn)真執(zhí)行村級重大事項?六步工作法?，完善?三資?管理制度，深化重要事項決策聽證制，16個村就道路建設(shè)、廠房建造、土地股份合作社等項目召開了37場聽證會，參加聽證代表人數(shù)1086人，涉及資金1278.9萬元。三是注重效能，進一步完善便民服務(wù)體系，鎮(zhèn)級便民服務(wù)中心受理各類報批63000多件次，村級便民服務(wù)室受理各類報批16595件次;做好?民聲110?工作，共調(diào)處562件次。四是嚴(yán)肅黨紀(jì)。認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作,堅決查處違紀(jì)案件3起，促進黨風(fēng)、政風(fēng)的全面優(yōu)化，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.加強宣傳，?誠信XX?顯示新內(nèi)涵。一是切實強化理論武裝，進一步解放思想，把學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神與深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，與開展黨員輪訓(xùn)和冬訓(xùn)工作結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新載體，豐富形式，切實增強廣大黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性，黨委中心組獲得2007-2009年度市先進集體。二是積極發(fā)揮外宣效應(yīng)，圍繞應(yīng)對金融危機、推動?三保三促?、建設(shè)?誠信XX?，加大宣傳力度，營造了良好的發(fā)展氛圍。三是努力推進思想道德建設(shè)，提升文明素質(zhì)，去年獲得全市宣傳思想重點工作推進二等獎，被評為2008-2009年度XX市文明鎮(zhèn)、2006-2008年度蘇州市文明鎮(zhèn)(2009年是驗收評比年)。四是廣泛開展群眾性文化活動，以慶祝建國60周年、XX撤縣建市20周年為主題，舉辦了形式多樣的群眾性活動，得到了全鎮(zhèn)各界的熱烈響應(yīng)，以實際行動較好地闡述了XX特色價值觀。

4.關(guān)注和諧，統(tǒng)戰(zhàn)工作拓展新領(lǐng)域。一是不斷健全組織網(wǎng)絡(luò)，對全鎮(zhèn)港澳臺僑眷屬、少數(shù)民族、宗教人士、各界人士進行了分類調(diào)查，進一步摸清統(tǒng)戰(zhàn)資源;認(rèn)真組織視察調(diào)研活動，加強黨外代表人士隊伍建設(shè)，較好地發(fā)揮了統(tǒng)戰(zhàn)成員在協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾等方面的作用和優(yōu)勢，為構(gòu)建科學(xué)和諧?誠信XX?做出了貢獻。二是有效強化僑臺工作，通過召開三胞眷屬、各界人士中秋茶話會、組織?三胞?眷屬開展喜看XX新風(fēng)貌等活動，進一步增進友誼、融洽感情、促進團結(jié)。三是積極落實民族政策，積極開展第六個民族團結(jié)進步宣傳月主題活動，挖掘先進典型，進一步營造了和諧穩(wěn)定的民族關(guān)系，推動各民族共同繁榮發(fā)展。四是努力做好非公經(jīng)濟領(lǐng)域和海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，主要通過商會、臺協(xié)會、企業(yè)家聯(lián)誼會等組織，加強與非公有制企業(yè)的聯(lián)系，既鼓勵他們做大做強做優(yōu)，又引導(dǎo)他們主動承擔(dān)社會責(zé)任，積極參加扶貧濟困活動。同時，對來我鎮(zhèn)投資的臺商加強服務(wù)，加大宣傳，使祖國的和平統(tǒng)一成為他們的共識，更好地發(fā)揮他們在推進祖國統(tǒng)一大業(yè)中的作用。

總之，在過去的一年里，全鎮(zhèn)組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門按照?圍繞中心、服務(wù)大局?的總要求，都做了大量工作，為維護全鎮(zhèn)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局作出了很大的貢獻。借此機會，我代表鎮(zhèn)黨委向全鎮(zhèn)紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)條線上的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

基層書記抓黨建述職(篇5)

-->,供大家參考。

2021年，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市委市級機關(guān)工委的正確指導(dǎo)下，在全局黨員干部的大力支持下，帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任，推動班子成員和處室負責(zé)人、直屬事業(yè)單位負責(zé)人“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實，深刻把握機關(guān)黨建圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾的職責(zé)定位，積極推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，機關(guān)黨建工作持續(xù)走在市級機關(guān)前列?！皒xxx”融合黨建服務(wù)品牌被評為市級機關(guān)融合黨建最佳服務(wù)品牌。x個在職黨支部均獲評四星級以上支部。局機關(guān)黨委2021年獲評“xx市先進基層黨組織”。

一、扛牢政治擔(dān)當(dāng)，履行黨建首責(zé)。

做好機關(guān)黨建工作既是黨中央的政治要求，也是黨內(nèi)法規(guī)的剛性要求。本人作為局黨組書記，牢記主業(yè)主責(zé)，切實把“兩個維護”作為最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭強化對黨忠誠教育，建設(shè)讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。7月1日，在市級機關(guān)慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年座談會上，作為市級機關(guān)黨組書記唯一代表，圍繞黨組抓基層黨建工作交流工作經(jīng)驗。

一是在落實管黨治黨責(zé)任上下功夫。主持制定局年度機關(guān)黨的建設(shè)工作要點、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，研究解決全面從嚴(yán)治黨工作存在的突出問題。主持召開全市政務(wù)服務(wù)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署同推進。將全面從嚴(yán)治黨工作納入局月度工作例會匯報內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作一同研究部署。每季度聽取處室、每半年聽取局黨組成員、下屬事業(yè)單位全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”履職情況。嚴(yán)格落實“三級書記”抓機關(guān)黨建工作體系，進一步壓實基層黨建工作責(zé)任。出臺《黨的建設(shè)考核實施辦法》，細化目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任處室。健全“六位一體”督查、“四位一體”群眾滿意度測評等考核機制，推動“兩個責(zé)任”落地落實。

學(xué)習(xí)教育第四巡回指導(dǎo)組巡學(xué)旁聽6次。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，成立由本人擔(dān)任組長的局黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召集領(lǐng)導(dǎo)小組會議部署推進工作。邀請市委宣傳部副部長xx作黨史學(xué)習(xí)教育宣講，本人為全體黨員干部講授專題黨課。成立局黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)組，對各支部開展巡學(xué)考學(xué)賽學(xué)，不斷強化黨員理論武裝。嚴(yán)格落實黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，將意識形態(tài)工作納入全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”清單，定期召集開展聯(lián)席研判和基層黨組織專題督查，通過網(wǎng)站、微信公眾號等自身陣地擴大正面宣傳成效。與黨員干部常態(tài)化開展談心談話，進行有效的思想引導(dǎo)，確保牢牢把握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)。督查提出的問題，推動各支部在服務(wù)民生和重大項目、推進重大工作落實中充分發(fā)揮攻堅作用。深入踐行“第一書記”工作制度，督促指導(dǎo)所在支部認(rèn)真落實“三會一課”、主題黨日等制度，以“頭雁效應(yīng)”帶動“群雁齊飛”，讓每名黨員成為政務(wù)服務(wù)戰(zhàn)線上的“排頭兵”。今年以來，帶領(lǐng)全局“第一書記”為各支部黨員上專題。

黨課。

x堂，發(fā)動各支部一線走訪，摸排企業(yè)和群眾“急難愁盼”問題x余次，全年完成“我為群眾辦實事”項目x個，解決黨建問題x個。

二、深化黨建融合，激發(fā)先鋒動能。

黨史。

學(xué)習(xí)。

教育中央第五巡回指導(dǎo)組對我局黨建工作給予充分肯定。

一是推進黨建工作項目化。貫徹落實市委市級機關(guān)工委關(guān)于深化探索融合黨建工作部署要求，探索實施“第一書記”項目工程，推進各黨支部結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實際，緊盯政務(wù)服務(wù)“難點、堵點、痛點”，梳理形成x個黨建項目，由本人與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為“第一書記”領(lǐng)辦推進。每周召集例會研究“書記項目”大事難事，每半年聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)辦項目推進情況匯報，x個“書記項目”全部高質(zhì)量辦結(jié)，全力助推政務(wù)服務(wù)提效能、增活力。本人領(lǐng)辦的《以“標(biāo)準(zhǔn)化+”創(chuàng)新推進“一件事一次辦”改革》項目被評為2021年度市級機關(guān)融合黨建示范書記項目。

二是拓展黨建品牌新內(nèi)涵。始終將“xxxx”黨建服務(wù)品牌理念貫穿于服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的全過程，引領(lǐng)各進駐單位和基層政務(wù)服務(wù)部門從“促民生、惠百姓”的服務(wù)實踐出發(fā)，形成“民生政務(wù)百姓之家”黨建服務(wù)品牌矩陣，使黨建品牌成為機關(guān)黨組織和黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的重要抓手和示范陣地，黨建品牌引領(lǐng)服務(wù)效能持續(xù)提升?！捌咭弧鼻跋Γ蛏鐣故尽笆选秉h建服務(wù)品牌和“十佳”黨建服務(wù)品牌踐行者。

三是強化“三亮三比”聚合力。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，立足窗口服務(wù)單位特點，高標(biāo)準(zhǔn)開展“亮身份比黨性，亮服務(wù)比效能，亮承諾比貢獻”專題活動，將黨史學(xué)習(xí)教育與政務(wù)服務(wù)工作深度融合，把學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為實際工作成果。全體黨員通過佩戴黨徽、設(shè)置黨員示范崗標(biāo)牌等方式亮出黨員身份。牽頭制定全市政務(wù)服務(wù)大廳崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)全市政務(wù)服務(wù)無差別辦理。在政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)持續(xù)開展“雙十佳”“雙十雙百”等主題活動，充分調(diào)動窗口工作人員的積極性，增強服務(wù)意識，展示窗口形象。

三、聚焦惠企利民，提升服務(wù)效能。

圍繞市第十三次黨代會提出的打造“全省‘辦事最便捷’城市”的目標(biāo)任務(wù)，始終堅持以黨建為引領(lǐng)，攻堅克難，創(chuàng)新突破，使黨建“軟實力”成為助推高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。

推行企業(yè)開辦“一站式”服務(wù)，營商環(huán)境評價指標(biāo)全省第一；

創(chuàng)新公共資源交易電子保函服務(wù)，被評為全國招投標(biāo)領(lǐng)域“十佳”典型經(jīng)驗。持續(xù)聚焦民生需求，積極服務(wù)破舊片區(qū)城市更新、老舊小區(qū)改造工作，探索出臺針對老弱病殘孕等特殊群體的便利化服務(wù)舉措。持續(xù)致力項目突破，推行重大項目“全流程”代辦幫辦，把黨旗牢牢插在項目報審第一線，引導(dǎo)全體黨員干部爭當(dāng)服務(wù)重大項目的先鋒，全年四級代辦體系累計服務(wù)億元以上重大項目399個。

二是在改進作風(fēng)優(yōu)化服務(wù)上展現(xiàn)新作為。常態(tài)化開展警示教育，組織開展“5·10”思廉日、“算好廉政賬”等專題教育活動，本人圍繞《勤政廉潔勇?lián)?dāng)凝神聚力促發(fā)展》為全體黨員講授廉政專題黨課，對新提拔晉升的黨員干部及時進行廉政談話，筑牢拒腐防變的思想道德防線。充分發(fā)揮機關(guān)紀(jì)委內(nèi)部監(jiān)督作用，對干部選拔任用、項目采購進行全程監(jiān)督。抓好各項專項治理活動，實時跟蹤督查，抓好問題整改。在政務(wù)服務(wù)大廳推動設(shè)置“不能辦”詢辦窗口和“啄木鳥”工作室，專門受理解決為民服務(wù)中的疑難雜癥，對不能辦的事兜底，讓群眾心里有底。政務(wù)服務(wù)大廳群眾滿意度始終保持在99.5%以上。充分發(fā)揮法治在“放管服”改革、政務(wù)服務(wù)便利化、優(yōu)化營商環(huán)境中的保障作用，我局牽頭起草的《xx市相對集中行政許可權(quán)實施辦法》被中共xx省委全面依法治省委員會辦公室表彰為“2018-2020年度江蘇省法治建設(shè)創(chuàng)新獎”。

三是在建強隊伍激發(fā)活力上體現(xiàn)新?lián)?dāng)。圍繞“爭當(dāng)‘三個表率’、爭創(chuàng)‘模范機關(guān)’”等主題實踐活動，引導(dǎo)全體黨員干部提高政治站位，嚴(yán)守政治規(guī)矩。緊抓中組部公務(wù)員績效管理試點單位工作，牽頭研究出臺《公務(wù)員績效管理辦法（試行）》和績效管理評分細則，通過全周期紀(jì)實、全方位督查、全覆蓋推進，突出黨建引領(lǐng)、群眾滿意、平時考核等重要指標(biāo)，完善績效管理制度體系。通過組織開展道德講堂、政務(wù)服務(wù)大講堂、政務(wù)服務(wù)管理研修班、全市政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)屆業(yè)務(wù)技能競賽等，進一步提升全體黨員干部綜合素質(zhì)，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

今年以來，我局機關(guān)黨建工作雖然取得了一定的成績，但。

對照。

上級的要求、群眾的期盼，還存在不少短板和弱項，主要體現(xiàn)在部分。

工作。

在推進力度上有待進一步加強、融合黨建品牌內(nèi)涵有待進一步拓展等等。下一步，我將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實十九屆六中全會以及省市黨代會精神，繼續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，全力踏上新的趕考之路，聚焦行政審批“簡而再簡”，加快打造全省“辦事最便捷”城市，為奮力譜寫“強富美高”新xx建設(shè)現(xiàn)代化篇章作出新的更大貢獻。

基層書記抓黨建述職(篇6)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志們：

泰隆社區(qū)黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，充分發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，與時懼進，以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)服務(wù)為宗旨，以社區(qū)共建為紐帶。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內(nèi)容、努力提升社區(qū)各項工作服務(wù)水平?，F(xiàn)將社區(qū)黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!

一、以規(guī)范化建設(shè)為重點，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)

1、抓思想載體，營造濃厚的社區(qū)黨建工作氛圍。

以第十八次黨代會勝利召開為契機，激勵廣大黨員以嶄新的精神風(fēng)貌、飽滿的政治熱情和主人翁姿態(tài)，充分發(fā)揮黨員的先進性和積極性，及時轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強黨員責(zé)任意識、奉獻意識、團結(jié)意識，更好的服務(wù)于群眾。以學(xué)習(xí)黨的為主要內(nèi)容，深刻剖析其精髓，親身感悟作為一個公民，一名社區(qū)黨員、干部應(yīng)具備的良好思想品質(zhì)和政治修養(yǎng)，分清是非，不讓不良行為和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位，退休黨員認(rèn)真充當(dāng)鄰里糾紛調(diào)解員、方針政策宣傳員、計生信息反饋員。切實起好黨員先鋒模范作用。

2、抓組織載體，促進社區(qū)黨建各項任務(wù)的落實。

結(jié)合社區(qū)的工作實際，開展多種形式的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。特制定了以愛崗敬業(yè)、黨員服務(wù)居民的管理流程。每月1日和15日組織社區(qū)黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策。泰隆社區(qū)黨支部共有黨員53名，其中離退休黨員17人，外出務(wù)工黨員6名，能夠正常參加學(xué)習(xí)的黨員30人，預(yù)備黨員3名，重點培養(yǎng)黨員3名，申請入黨積極分子4名。社區(qū)黨支部開展“灑向人間都是愛”系列活動，如慰問孤寡老人、慰問特困戶和殘疾人，長期結(jié)對幫扶等。根據(jù)社區(qū)建設(shè)的實際，正確樹立社區(qū)黨組織在社區(qū)各類組織中的政治核心地位，引導(dǎo)社區(qū)全體成員從傳統(tǒng)的觀念中走出來。樹立“我為社區(qū)作貢獻，我與社區(qū)共發(fā)展”的全新理念。堅持社區(qū)黨員按時參加學(xué)習(xí)。特別是對生病住院的黨員，支部要組織前去看望慰問。

今年11月15日社區(qū)黨支部得知90歲老人王朝業(yè)生病后，社區(qū)發(fā)動黨員慰問看望了因病在家的老黨員。關(guān)切地詢問了老人的身體、生活狀況及存在的困難，社區(qū)黨員常玉蓮知道后說：“我是一名黨員，也是一名個體工商戶我要為社區(qū)困難黨員出資出力，在她的幫助下社區(qū)兩委慰問了80歲以上老黨員3名，退休委員2人發(fā)放慰問金20xx元，截止目前，共慰問了困難黨員、殘疾人和孤寡老人15名。共有32名黨員、入黨積極分子與困難家庭結(jié)成幫扶對子，累計送去慰問品30多件，辦實事15件以上。開展了黨員一幫一、為黨旗增輝、為社區(qū)奉獻、幫貧困、聚民心和“四個一”工程(即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、獻一份愛心)等一系列活動，組織黨員投身社區(qū)建設(shè)，在全社區(qū)形成了黨員帶頭、人人參與的良好風(fēng)尚。有效的推動了泰隆社區(qū)黨支部作用的發(fā)揮，盡顯支部本色，得到了居民群眾的認(rèn)可。讓他們感到黨組織的關(guān)懷與溫暖。

3、抓活動載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

為慶祝建黨91周年，社區(qū)黨支部召開了一次慶祝會，會上總結(jié)了黨建全年工作，表彰了社區(qū)優(yōu)秀黨員15名，同時也激發(fā)了黨員的積極性。建立了“紅色記憶”宣傳欄、“黨員對黨支部的評估”、“群眾對黨支部的評估”、“群眾對黨員的評估”、“黨員學(xué)習(xí)簽到冊”、“優(yōu)秀黨員光榮薄”等一系列測評制度及學(xué)習(xí)機制。做到對照檢查、不斷改進，共同進步，使黨員與黨組織始終保持團結(jié)一致，齊心協(xié)力，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，不斷提高黨員的模范帶頭作用，增強黨的戰(zhàn)斗力。

社區(qū)以宣傳黨和國家的惠民政策為切入點，通過學(xué)習(xí)，樹立黨的威信，宣講黨的理論，落實黨的政策，從而達到“發(fā)揚民主、凝聚人心、增強戰(zhàn)斗力”的預(yù)期目的。每年集中學(xué)習(xí)達到24次以上，召開了黨員專題評議民主生活會2次，上報工作信息43份以上。支部書記、委員、黨員年內(nèi)積極參加盟委、旗委組織部、黨校和鎮(zhèn)黨委舉辦的各種黨課培訓(xùn)及學(xué)習(xí)交流活動，極大地提高了支部整體理論水平和工作水平。

二、以“助民、樂民、安民”為主題，開展特色活動

社區(qū)黨支部是最基層的黨組織，是直接與群眾面對面交流的窗口，民生問題的改善是黨建工作實效的具體體現(xiàn)。針對泰隆社區(qū)轄區(qū)面積大，貧困居民多、流動人口多等現(xiàn)狀，社區(qū)克服重重困難,切實服務(wù)于群眾。

一是立足“助民”，承諾為民辦實事。社區(qū)兩委幫助居民上報垃圾箱缺少、路燈不亮等生活疑難問題;目前為居民解決垃圾箱2個，水沖廁所1個，安排3戶困難家庭其3人到公益性崗位工作。為27戶30人城鎮(zhèn)無業(yè)居民辦理養(yǎng)老金、協(xié)調(diào)聯(lián)系就業(yè)局慰問企業(yè)離退休人員2人，幫助5名下崗工人找到工作。為60歲老人和婦女人員免費體檢。社區(qū)發(fā)動了個體工商戶為社區(qū)“愛心驛站”捐助生活用品500多件，為80戶困難家庭發(fā)放衣物。舉辦了“愛心媽媽巾幗志愿者活動”不同崗位上的50名“愛心媽媽”為“四點半課堂”的10名學(xué)生準(zhǔn)備了漂亮的書包和精美的學(xué)習(xí)文具，叮嚀他們好好學(xué)習(xí)，發(fā)奮努力。泰隆社區(qū)與公安局共同舉辦了“助學(xué)圓夢”結(jié)對幫扶活動啟動儀式，8名干警一對一幫扶社區(qū)8名貧困學(xué)生直到學(xué)業(yè)完成。

12月9日我社區(qū)低保戶趙蘭家發(fā)生火災(zāi)，房屋被燒，社區(qū)發(fā)動居民為他們送去了米面和衣物等，幫助受災(zāi)居民渡過難關(guān)。這次7.20暴雨中，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)兩委積極開展抗災(zāi)自救行動，及時幫助受災(zāi)居民排水和轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，挨家挨戶走訪排查，耐心勸導(dǎo)安撫受災(zāi)居民，對受災(zāi)嚴(yán)重的居民勸導(dǎo)他們轉(zhuǎn)移安置到臨時安置點。災(zāi)后社區(qū)兩委對受災(zāi)情況進行排查，并登記造冊及時上報。目前泰隆社區(qū)受災(zāi)89戶239人共發(fā)放救災(zāi)款84000元;旗紅十字會為我社區(qū)18戶受災(zāi)家庭發(fā)放米面，各單位也不同程度的慰問了受災(zāi)戶，積極發(fā)揚了“一方有難，八方支援，的傳統(tǒng)美德。為居民帶來了實實在在的溫暖。

二是立足“安民”，優(yōu)化社區(qū)網(wǎng)格管理。社區(qū)順利完成了第八屆社區(qū)兩委班子換屆選舉工作，成立了新一屆兩委班子、黨員志愿者和網(wǎng)格長成員，為了滿足新型社區(qū)管理和服務(wù)體制的需要，泰隆社區(qū)積極探索網(wǎng)格化管理的新思路、新辦法，將社區(qū)管理融于社區(qū)服務(wù)中，努力做到“小事不出網(wǎng)格”，大事不出社區(qū)“網(wǎng)格管理模式”增加老百姓對社區(qū)服務(wù)的滿意度。管理內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化。泰隆社區(qū)網(wǎng)格化管理主要以“三活”、“四清”、“五到家”為內(nèi)容?！叭睢奔瓷鐓^(qū)工作人員對責(zé)任網(wǎng)格的工作對象和工作資源準(zhǔn)確掌握，成為本網(wǎng)格的“活戶籍、活檔案、活地圖”;“四清”即每個社區(qū)工作人員要對所負責(zé)區(qū)域的四大方面情況掌握到位，做到“家庭情況清、人員類別清、區(qū)域設(shè)施清、隱患矛盾清”，主要做好綜治、計生、民政、殘聯(lián)、勞動保障等服務(wù);“五到家”即：經(jīng)常走訪到家、各類意見聽到家、建立感情心到家、細致工作做到家、好事實事辦到家。社區(qū)開展了衛(wèi)生檢查評比活動等一系列活動，受到居民的好評。社區(qū)為群眾調(diào)解民事糾紛20多起，調(diào)解率達100%;防止民間糾紛激化5起6人次;防止上訪事件2起;開展矛盾排查活動15次;開展法制宣傳教育活動10余場次，受教育群眾達1000多人次。

三是立足“樂民”，不斷繁榮社區(qū)的文化事業(yè)。積極配合旗委宣傳部、旗文廣局、巴丹吉林鎮(zhèn)黨委政府和街道辦開展形式多樣的文化體育活動。一是社區(qū)繼續(xù)以舞蹈隊、秧歌隊等隊伍為主要文化活動，大力挖掘人才資源，充實壯大文藝隊伍，逐步擴大文化活動的影響力。二是精心設(shè)計活動載體，利用“元旦”、“春節(jié)”、“三·八”婦女節(jié)、“五一勞動節(jié)”、“七一”、“八一”、“十一”等節(jié)慶日配合全旗開展各項文化體育活動。

在今年“三·八”婦女節(jié)期間社區(qū)組織居民開展了體育趣味比賽活動，每年“五一節(jié)”期間社區(qū)都要進企業(yè)進行慰問演出活動，端午節(jié)社區(qū)舉辦了粽子比賽活動、并走進駐扎在白芨芨的93704部隊，舉辦了一場“贊成就頌黨恩促團結(jié)”軍民聯(lián)歡晚會“七一”為喜迎建黨“91周年”、建旗“51周年”獻禮，建立了“紅色記憶”宣傳欄，組織了重溫紅歌、回顧影視等知識競賽。“八一”建軍節(jié)、為體現(xiàn)軍民是一家，在廣場消夏活動中民政、邊防部隊、和我社區(qū)共同自編自演了“軍民一家親”“軍帽”等節(jié)目，深受觀眾的喜愛，得到領(lǐng)導(dǎo)的好評。三是充分發(fā)揮社區(qū)小廣場作用，開展豐富的“夏日文化”活動。為居民提供撲克、象棋等活動場地，并組織大家學(xué)跳“交際舞”等內(nèi)容豐富多彩的活動，參加的人數(shù)達上百人。豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，提升了社區(qū)的知名度。

黨建工作是一切工作的根本，又與社區(qū)其他工作相輔相成。長期以來，泰隆社區(qū)黨支部立足基層黨建，通過“科學(xué)發(fā)展”、“創(chuàng)建五個好支部”“學(xué)習(xí)型”“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題實踐活動的開展，各項工作有了整體提高。社區(qū)環(huán)境顯著好轉(zhuǎn)，社區(qū)秩序保持穩(wěn)定，居民生活得到改善。促和諧、謀發(fā)展、創(chuàng)文明的良好風(fēng)氣得以樹立。20xx年6月泰隆社區(qū)黨支部被盟委組織部評為全盟基層當(dāng)組織建設(shè)示范點，社區(qū)開展了“五好文明家庭”、先進個人、優(yōu)秀黨員的評比活動，并向上級推薦優(yōu)秀人物樹立典型。社區(qū)黨支部時刻為居民著想，把人民群眾的利益放在第一位，全心全意為居民服務(wù)，甘作奉獻，不計報酬，做個人民的好公仆。

以上是泰隆社區(qū)一年工作匯報，我決心在以后的工作中，要以服務(wù)為主體、以民主為目標(biāo)、以創(chuàng)建為動力，以服務(wù)群眾為宗旨。通過各種途徑，全力做好協(xié)調(diào)溝通工作，切實為居民辦實事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責(zé)，從而推動社區(qū)各項工作更上臺階。把社區(qū)營造成一個管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、人際和諧的新型現(xiàn)代化和諧社區(qū)。

基層書記抓黨建述職(篇7)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天很高興到×事處，參加社區(qū)、“兩新”組織黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。今天的述職評議會，既是對各位基層黨組織書記一年來抓黨建工作的全面“體檢”，又是從嚴(yán)管黨治黨的再動員、再部署，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、充滿辣味的黨內(nèi)政治生活。

剛才，聽了各社區(qū)黨組織書記的述職和周建波書記的點評，感覺收獲很大、啟發(fā)很多。我感到這次述職會：一是×事處黨工委高度重視。周建波書記親自主持，對各社區(qū)黨組織書記述職逐一點評，提出的意見都有很強的針對性。二是會議精心組織?！潦绿廃h工委及時安排，述職評議工作準(zhǔn)備充分、要求具體、組織嚴(yán)密。三是述職客觀中肯。各位書記都投了精力，下了功夫，講問題不遮掩、講整改不虛空?？偟膩砜?，這次會議堅持了嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的作風(fēng)，緊張充實、高效務(wù)實，達到了預(yù)期目的。下面，我結(jié)合今天述職和平時了解的情況，談3點意見和建議。

一、過去一年，×基層黨建工作整體推進、全面加強

去年以來，×事處黨工委認(rèn)真落實中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，不斷強化政治責(zé)任，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的思路，聚焦重點任務(wù)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，扎實推進黨建各項工作，取得了顯著成效，主要有幾個特點：

一是落實責(zé)任過得硬。辦事處黨工委高度重視黨建工作，全年召開黨建專題會10次，對年度計劃、基層組織建設(shè)、階段性重點工作進行研究部署。按照“書記抓、抓書記”的要求，逐級分解黨建工作任務(wù)，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)職責(zé)，形成書記負總責(zé)，班子成員直接聯(lián)系的齊抓共管局面。各級黨組織書記抓黨建的責(zé)任落實到位，工作保障、督導(dǎo)指導(dǎo)、考核評議等工作制度健全完善，各級黨組織的主體責(zé)任都得到了有效落實。

二是工作重點抓得實。辦事處黨工委健全黨建考核體系，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，使黨建工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。建立各級書記抓黨建工作臺賬，將黨建任務(wù)層層分解，明確責(zé)任人和完成時限，形成“一級抓一級、層層抓落實”的黨建格局，全年舉辦座談、交流會×次，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)×次，以會代訓(xùn)×次。全年發(fā)展黨員×人，轉(zhuǎn)正×人，對×名長期不參加組織生活黨員予以除名，抓好黨費工作，全年收繳黨費×萬元。

三是**難題有招數(shù)。辦事處黨工委在激勵黨員發(fā)揮作用上出奇招。在社區(qū)抓好黨員設(shè)崗定責(zé)，推動黨員在弘揚文明新風(fēng)上作表率；在“兩新”組織，落實黨員示范崗、責(zé)任區(qū)，推動黨員在加快創(chuàng)新發(fā)展上作表率；在窗口單位，實行黨員掛牌上崗，推動黨員在提高服務(wù)水平上作表率。尤其是引導(dǎo)黨員佩戴黨徽，立足崗位定目標(biāo)、定職責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)，人人爭做“黨員服務(wù)先鋒”，營造了濃厚的黨建氛圍，起到了很好的效果。

四是督促檢查常態(tài)化。辦事處黨工委根據(jù)黨建工作目標(biāo)任務(wù)，通過每季一調(diào)研、半年一考核、年底來述職的方式，采取實地調(diào)查、民主評議、談心談話等方法，研究總結(jié)基層黨建工作中的經(jīng)驗與典型。通過一系列檢查與談話、調(diào)研，辦事處認(rèn)真查擺問題，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行黨的紀(jì)律方面突出問題×個，解決改善民生、維護群眾切身利益方面突出問題×個，為更好的開展工作打下了良好基礎(chǔ)。

二、正視基層黨建工作存在的問題

結(jié)合我們平時隨機調(diào)研、暗訪督查掌握的情況，對照全面從嚴(yán)治黨更新更高要求，目前基層黨建工作上還存在一些情況和問題，需要引起高度重視。

一是黨員教育管理需要加強。目前對黨員教育主要還是采取“三會一課”形式，多數(shù)社區(qū)組織生活還停留在學(xué)學(xué)文件、讀讀報紙，以會代教，教育方法單調(diào)、枯燥，影響了黨員教育質(zhì)量，導(dǎo)致個別黨員對參加組織生活的熱情不高。

二是一些領(lǐng)域基層黨組織覆蓋率不高。相對于社區(qū)等傳統(tǒng)領(lǐng)域，“兩新”組織等新興領(lǐng)域的基層黨建工作還存在短板。×轄區(qū)人口多，非公企業(yè)多，×家“兩新”組織中建立黨組織的只有×家，覆蓋率低，已成立的黨組織中，也存在黨建工作開展不規(guī)范、工作指導(dǎo)不經(jīng)常、不到位，形同虛設(shè)的問題。

三是黨建工作創(chuàng)新思路辦法欠缺。沒有將創(chuàng)新工作落到實處，將上級政策與轄區(qū)實際結(jié)合不足，對2020全市實施的紅色引領(lǐng)黨建工程中要求的“抓服務(wù)強管理、既示范又帶動”的社區(qū)建設(shè)理念思考不夠，社區(qū)特色多數(shù)還是以黨員志愿服務(wù)為延伸，形式單一，活力不強。

這些問題，有的是老問題，有的是新問題，有的是老問題的新表現(xiàn)，不一定代表面上情況，僅供大家參考。

三、堅定不移把基層黨建工作推向縱深

這里對2020年黨建工作，我提幾點建議。

一是增強管黨治黨意識，做到履職盡責(zé)不放松。對于基層來說，能否落實管黨治黨要求、扎實做好黨建工作，是衡量一級黨組織和書記是否履職盡責(zé)的重要標(biāo)尺。一要在思想上高度重視。各級黨組織一定要切實增強抓好黨建工作的責(zé)任感和使命感，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷強化抓好基層黨建的思想自覺和行動自覺，切實把抓好基層黨建當(dāng)成分內(nèi)之事、作為硬性任務(wù)、擺上突出位置，責(zé)無旁貸地抓緊抓好抓出成效。二要在履責(zé)上示范帶動。各級黨組織要全面落實抓基層黨建主體責(zé)任，堅持把基層黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推動、一起考核。各級黨組織書記要聚焦主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓好班子、帶好隊伍。三要在行動上擔(dān)當(dāng)作為。各級黨組織要緊緊圍繞區(qū)委重大決策部署、圍繞辦事處中心重點工作，統(tǒng)籌安排全年黨建工作，不斷強化黨組織引領(lǐng)作用，提升服務(wù)功能，引導(dǎo)廣大黨員干部在工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用。

二是突出基層黨建重點，強化工作成效不松勁?；鶎狱h建工作量大、面廣、內(nèi)容寬泛，必須突出重點，牽住“牛鼻子”，以點帶面，推動全區(qū)黨建工作不斷提升。一要加強“兩支隊伍”建設(shè)。要切實加強基層黨員隊伍和基層干部隊伍“兩支隊伍”建設(shè)，嚴(yán)格黨員發(fā)展，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把“入口”，暢通“出口”。要加強流動黨員管理，創(chuàng)新管理機制，解決好流動黨員“流出地管不到、流入地管不了”等問題。要以村改居社區(qū)換屆為契機，嚴(yán)格候選人資格條件，大力倡導(dǎo)書記、主任“一肩挑”和“兩委”班子交叉任職，選優(yōu)配強村改居社區(qū)班子尤其是黨組織書記。二要加強與國有企業(yè)的黨建聯(lián)動。在全市、全區(qū)基層黨建工作述職評議會議上，袁永新書記、賀敏書記都提出×要加強與大企業(yè)的黨員聯(lián)建。我們要將這項工作作為全區(qū)黨建工作的重要內(nèi)容，在上半年全面建成社區(qū)“大黨委”，通過黨組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源共享等共同提升黨建工作水平。三要持續(xù)打造特色黨建品牌。近幾年，×事處探索形成了“黨旗下的志愿者”“心靈社工”“黨員雙重生日會”等一些黨建特色亮點工作。下一步，要充分發(fā)揮這些黨建品牌的引領(lǐng)帶動作用，把好的經(jīng)驗做法推廣開來，努力打造更多在全區(qū)、全市、乃至全省有影響力的黨建品牌。

三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持從嚴(yán)治黨不懈怠。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。一要常抓學(xué)習(xí)教育。要鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，總結(jié)經(jīng)驗、做法，引導(dǎo)每一名黨員瞄準(zhǔn)合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅定理想信念、強化政治意識、補足精神之鈣。二要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。要認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，落實好“三會一課”、組織生活等制度；指導(dǎo)各領(lǐng)域基層黨組織建立黨員分類管理和積分考核制度，對基層支部落實組織生活情況進行督查，讓黨內(nèi)政治生活經(jīng)常起來、嚴(yán)肅起來、認(rèn)真起來。三要強化問題整改。要堅持學(xué)習(xí)教育與查擺問題有機結(jié)合，督促各級黨組織對照年度組織生活會中列出的問題，進一步完善問題清單和改進措施。另外，各級黨組織要把這次會議領(lǐng)導(dǎo)點評、自己查擺、民主評議出的問題，作為全年黨建工作的突破重點和主攻方向，深入分析原因，認(rèn)真抓好整改。

今天就講這幾個方面，有不對的地方，請×?xí)浐透魑活I(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。謝謝大家！

基層書記抓黨建述職(篇8)

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

面對新冠肺炎疫情，第一時間召開會議安排部署，探索建立了“x”工作法，組織帶領(lǐng)全鎮(zhèn)x余名黨員干部堅守疫情防控一線，形成戰(zhàn)“疫”強大合力。積極探索“黨建引領(lǐng)”美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)模式，推進x社區(qū)、x社區(qū)項目全面開建，創(chuàng)造了“新市速度”，提供了“新市樣板”。牽頭打造全省首家鄉(xiāng)村振興孵化平臺，集規(guī)范提升、營銷推廣、管理培訓(xùn)等功能為一體，對x個黨支部領(lǐng)辦合作社項目提供服務(wù)，帶動鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展增加村集體收入x萬元。

開展農(nóng)村基層黨建基礎(chǔ)工作“自查自糾”，全年督導(dǎo)檢查農(nóng)村黨建規(guī)范化提升工作x次，嚴(yán)格落實村干部坐班值班制度，確保工 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看作制度規(guī)范；帶頭到村上黨課，扎實推進“主題黨日+陽光議事”，確保組織生活規(guī)范。牽頭開展村黨支部書記人事檔案管理，新選任年輕村黨支部書記x名，著力優(yōu)化了村黨支部書記隊伍。全年發(fā)展x名入黨積極分子，x名預(yù)備黨員，消除x年以上不發(fā)展黨員村x個，為農(nóng)村黨員隊伍注入了新鮮血液。

全面推進軟弱渙散村專項整治，修路x千米、筑橋x座、修建文化廣場x處、改造辦公場所x處，化解矛盾問題x件。其中，梁家村作為市級掛牌督導(dǎo)的軟弱渙散村，帶頭包掛，結(jié)合走訪調(diào)研、戶戶訪、通報會征求群眾意見訴求，調(diào)整村黨支部書記，對村內(nèi)道路及村辦公室場地進行了硬化。全面加強紅色經(jīng)濟帶頭人隊伍建設(shè)，持續(xù)推進“村級版”書記項目，實現(xiàn)集體經(jīng)濟收入x萬元以下薄弱村全面清零。其中，霍樓村“紅+綠”豆制品加工合作社新投產(chǎn)腐竹加工生產(chǎn)設(shè)備，修建廠房x平方米，實現(xiàn)生豬養(yǎng)殖、加工、存儲一鏈?zhǔn)桨l(fā)展，促進村集體經(jīng)濟增收x萬元。

鎮(zhèn)黨委在黨建工作引領(lǐng)其他工作方面思考有所欠缺，不能統(tǒng)籌做好黨建工作與其他工作協(xié)同發(fā)展，黨建工作同經(jīng)濟發(fā)展等工作融合力度不夠，難以形成齊頭并進的局面。全鎮(zhèn)黨建工作存在上緊下松、上熱下冷的問題，個別村兩委班子戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢，工作懈怠，一些工作部署要求傳遞到了村黨支部，但沒有落實到位，缺少督導(dǎo)檢查機制，黨建工作的最后一公里沒有打通。如在“主題黨日+陽光議事”活動中，個別村只是簡單按照通知要求學(xué)習(xí)理論文件，對于村內(nèi)需討論事項沒有完全按照陽光議事程序落實到位。目前我鎮(zhèn)黨建辦公室專職工作人員只有x名，同時兼顧老齡辦等工作，面對的事務(wù)繁冗，沒有充足的時間和精力將黨建工作做細做精，難以打造黨建工作亮點。個別村過于依賴土地流轉(zhuǎn)、大棚承包等傳統(tǒng)村集體經(jīng)濟收入方式，缺乏持續(xù)性增收的特色項目。鎮(zhèn)黨委重點關(guān)注霍樓村的“紅+綠”合作社、路家村紅花藥材種植項目、黃花菜種植合作聯(lián)社等優(yōu)秀項目，對發(fā)展困難較大、經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱的村缺乏關(guān)注，支持不足。

認(rèn)真反思存在的問題，主要存在以下原因。一是對黨建工作不夠重視。作為全鎮(zhèn)抓黨建的第一責(zé)任人，面對今年的各項重點工作，尤其在疫情影響的情況下，沒有統(tǒng)籌處理好基層黨建和其他工作的關(guān)系，把重點放在了疫情防控、扶貧等工作上，對黨建工作主動調(diào)研少，主動督查指導(dǎo)少，導(dǎo)致我鎮(zhèn)的黨建工作沒能走在前列。二是監(jiān)督檢查不夠。平時更多的是向分管領(lǐng)導(dǎo)和黨建部門交任務(wù)、提要求，親自督查檢查少，親自與黨務(wù)人員交流少，尤其在解決具體問題上過問、研究、推動不夠，導(dǎo)致對全鎮(zhèn)的黨建工作進度缺乏細致了解。三是統(tǒng)籌融合能力欠缺。缺少將黨建與其他工作相融合的方式方法，發(fā)現(xiàn)問題后，一直沿用老方法，依靠老經(jīng)驗，深入研究不夠，方法創(chuàng)新不足。

牢記主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，始終把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，將黨建工作與各項日常工作同部署、同落實。健全完善黨建工作督導(dǎo)機制，提高黨建工作考核權(quán)重，注重考核結(jié)果運用，確保黨建引領(lǐng)貫穿始終，高度融合，協(xié)調(diào)并進。

選拔優(yōu)秀人才到黨建部門工作鍛煉，各管區(qū)配備一名黨建工作指導(dǎo)員，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升黨建工作質(zhì)量；充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興專員作用，建立一支“鄉(xiāng)村專員+包村干部”的基層黨建工作隊，打造鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“人才庫”，后備干部的“蓄水池”。全面做好換屆工作，逐村分析制定換屆選舉工作方案，全面了解參選人員狀況，及時把握方向，真正把政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的干部選拔上來。

緊鑼密鼓持續(xù)推進黨支部領(lǐng)辦合作社孵化平臺建設(shè)，堅持硬件、軟件兩手抓。在農(nóng)業(yè)方面、黨員隊伍方面同步推進，讓平臺真正的運行起來，促進集體經(jīng)濟增收，打造出x余個新市亮點，力爭實現(xiàn)每個合作社都有各自的品牌。對村內(nèi)未開啟集體經(jīng)濟發(fā)展項目的黨組織逐一調(diào)研，形成黨支部領(lǐng)辦合作社建議村莊名單，做好黨支部領(lǐng)辦合作社專題培訓(xùn)，促進黨組織領(lǐng)辦合作社隊伍進一步發(fā)展壯大。

基層書記抓黨建述職(篇9)

XX年我們單位黨建工作在上級部門的指導(dǎo)下，在我們黨員干部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關(guān)工作作風(fēng)有了長足的進步，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)又上了一個新臺階。

(一)結(jié)合落實各項監(jiān)管中心任務(wù)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

1、成立了由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的領(lǐng)導(dǎo)，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務(wù)，重點圍繞監(jiān)管中心任務(wù)，全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

2、開展“黨員目標(biāo)承諾制”活動。要求每個黨員結(jié)合崗位職責(zé)，提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面作出承諾，在局oa網(wǎng)上公布，接受監(jiān)督。

3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業(yè)，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節(jié)日保健康”和**食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。

(二)全面開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提升科學(xué)監(jiān)管能力

1、制定計劃。認(rèn)真制定全年黨員教育和理論學(xué)習(xí)計劃，建立健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，全面開展?fàn)幃?dāng)學(xué)習(xí)型監(jiān)管干部活動;發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，重點發(fā)揮“機關(guān)工作示范崗”的示范和表率作用，總結(jié)示范崗爭創(chuàng)活動經(jīng)驗，在全局掀起學(xué)先進、趕先進、爭做先進的熱潮。

2、重點突出。圍繞黨的**屆四中全會提出的推進馬克思主義學(xué)習(xí)型黨政建設(shè)目標(biāo)，著力加強中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)，著力加強社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)，著力學(xué)習(xí)黨的**大和**屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學(xué)、真懂、真信、真用。

3、形式多樣。邀請了區(qū)紀(jì)委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準(zhǔn)則》專題講座，局機關(guān)全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入理解《廉潔準(zhǔn)則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準(zhǔn)”，更加清醒地認(rèn)識到必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，必須模范遵守黨紀(jì)國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調(diào)研課題，撰寫一篇調(diào)研文章。充分利用局oa網(wǎng)的有利條件，積極拓展網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺，加強黨員之間的學(xué)習(xí)交流。

(三)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立機關(guān)對外良好形象

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX-2012年工作規(guī)劃》，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，加強以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，積極開展學(xué)習(xí)先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀(jì)律保證。

2、加強機關(guān)黨組織的思想、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強預(yù)防腐敗的能力。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實、責(zé)任制的分解、責(zé)任制的追究和責(zé)任制考核等工作，建立廉政建設(shè)長效機制，從制度上預(yù)防腐敗。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴(yán)厲懲治腐敗行為。按照“從嚴(yán)治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認(rèn)真開展批評和自我批評，切實加強機關(guān)黨內(nèi)民主監(jiān)督，嚴(yán)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

3、緊緊圍繞機關(guān)效能建設(shè)，進一步用良好作風(fēng)塑造藥監(jiān)部門形象。認(rèn)真分析機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)中存在的問題，及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風(fēng)提升服務(wù)效能;通過政務(wù)公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認(rèn)真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督以及社會各界的監(jiān)督有機地結(jié)合起來，形成完善的監(jiān)督機制;從工作機制、工作質(zhì)量、工作形象等方面入手，規(guī)范內(nèi)部管理，確保行政高效、服務(wù)優(yōu)良。嚴(yán)格落實首問責(zé)任制、一次性告知制和責(zé)任追究等各項制度，遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，嚴(yán)格上、下班考勤，堅持熱情服務(wù)、掛牌服務(wù)和外出公示。

4、積極開展獻愛心活動，**發(fā)生后，在第一時間積極發(fā)動全體黨員捐款，合計捐款1600元。在慈善一日捐中，進行廣泛宣傳發(fā)動，又捐款1300元。

二、2012年黨建工作思路

1、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)。一是突出重點內(nèi)容學(xué)。突出政治理論特別是黨的**大精神以及食品藥品業(yè)務(wù)知識兩大重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的主動性和針對性。二是強化制度督促學(xué)。建立健全機關(guān)學(xué)習(xí)制度，明確政治理論學(xué)習(xí)每月不少于一次，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)每月不少于兩次，切實提高機關(guān)干部學(xué)習(xí)的自覺性。

2、深入開展調(diào)研。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要注重學(xué)習(xí)和調(diào)研相結(jié)合，圍繞**食品藥品監(jiān)管瓶頸建立監(jiān)管長效機制、推進藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)、推進機關(guān)黨的建設(shè)等課題，組織機關(guān)干部廣泛開展調(diào)研活動，積極撰寫調(diào)研論文，不斷提高干部職工推進科學(xué)發(fā)展、**工作難題、提升工作實效的能力和水平。

3、推進規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，重大決策和重要工作堅持集體討論決定，確保決策的民主化、科學(xué)化。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，按時召開支部大會和民主生活會，按時組織上好黨課，進一步加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強對工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動一切積極因素，為全面完成食品藥品監(jiān)管任務(wù)服務(wù)。

4、強化廉政監(jiān)督。進一步落實和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項制度，繼續(xù)落實“一崗雙責(zé)”，健全反腐敗預(yù)防體系和機制。開展行政效能監(jiān)察，對履行職責(zé)、落實制度和遵紀(jì)守法等情況進行綜合監(jiān)察，監(jiān)察結(jié)果與獎懲掛鉤，杜絕亂作為、亂簽字、亂表態(tài)或營私舞弊、收受錢物、失職瀆職等違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

基層抓黨建述職報告9篇

下屬按照上級的部署或工作計劃進行工作，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，以便更好地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展。為了備好撰寫報告的準(zhǔn)備，你是否收集到了一些報告范文呢？大家好，幼兒教師教育網(wǎng)小編今天要為大家介紹一下“基層抓黨建述職報告”的相關(guān)信息，為了方便訪問，建議您將本頁添加到收藏夾中！

基層抓黨建述職報告 篇1

協(xié)會書記黨建述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位會員：

大家好！我是XXX協(xié)會的書記，今天非常榮幸能夠在這里向大家呈報我們協(xié)會的黨建工作情況。回顧過去的一年，我們協(xié)會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進黨建工作，取得了一系列重要成果。

首先，在組織建設(shè)方面，我們按照黨的要求，廣泛開展黨員教育和培養(yǎng)活動。我們組織了一系列黨內(nèi)培訓(xùn)班，邀請了黨校教授和研究員進行專題講座，加強了黨員的理論學(xué)習(xí)。同時，我們也組織了豐富多樣的黨員活動，如黨員參觀學(xué)習(xí)，黨員志愿服務(wù)等，增強了黨員的凝聚力和向心力。

其次，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們堅決貫徹黨的，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度。我們加強了對協(xié)會內(nèi)部的監(jiān)督，定期開展黨風(fēng)廉政測試和評價，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。

再次，在意識形態(tài)工作方面，我們堅持以馬克思主義為指導(dǎo)，深入開展理論宣傳和教育工作。我們通過舉辦講座、研討會等活動，使黨員能夠更加深入地理解馬克思主義的基本原理和方法論，并將之運用于實際工作中。同時，我們還積極利用新媒體平臺，進行黨的政策宣傳，提高黨的形象和凝聚力。

此外，在黨群關(guān)系方面，我們注重加強黨員與會員的聯(lián)系與溝通。我們鼓勵黨員積極參與協(xié)會的各項活動，并通過定期的座談會、交流會等形式，聽取會員的意見和建議，為協(xié)會的發(fā)展提供更好的支持和建議。

最后，在隊伍建設(shè)方面，我們通過選拔培養(yǎng)，不斷壯大了黨員隊伍。我們注重培養(yǎng)各級黨組織的帶頭人，通過培訓(xùn)提高他們的組織能力和服務(wù)意識，使其能夠更好地發(fā)揮黨的組織作用。同時，我們也注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀的黨員，在各項工作中選拔優(yōu)秀黨員出任重要職務(wù)，提高黨員的工作熱情和責(zé)任感。

總的來說，過去一年，我們協(xié)會在黨建工作上取得了顯著成績，但也面臨一些挑戰(zhàn)和不足之處。下一階段，我們將進一步加強黨建工作，以黨建促發(fā)展，不斷提高協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們將全面貫徹黨的各項方針政策，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強黨員隊伍建設(shè)，確保黨建工作取得更加優(yōu)異的成績。

最后，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和會員朋友對黨建工作的大力支持，也要感謝全體黨員的辛勤付出。讓我們攜手向前，共同努力，為協(xié)會的發(fā)展貢獻我們的力量！

謝謝大家！

基層抓黨建述職報告 篇2

基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年以來，我?guī)ьI(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變”、“完成三大歷史任務(wù)”和“加快發(fā)展省會城郊縣”的工作部署，落實工作責(zé)任制，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，完善工作穿越小說網(wǎng) 黨支部書記黨建述職報告 今年本人帶領(lǐng)本所黨員群眾以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)本所廣大黨員群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了本所又好又快發(fā)展。下面，我就履行云南光大會計師事務(wù)所大理分所黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職報告如下 ：

一、積極做好我支部的黨建工作。

1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨建。我所黨支部黨員年齡普遍較大，為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我所支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。2015年培養(yǎng)了1名預(yù)備黨員。

2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設(shè)。我黨支部確定了每周五下午為黨員活動日，組織黨員干部進行學(xué)習(xí)，讀報、看新聞，學(xué)習(xí)先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。

二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手。把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統(tǒng)籌推進支部組織建設(shè)年工作，在創(chuàng)先、改進中不斷提高我所黨支部能力。緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“長期受教育、真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的黨支部工作責(zé)任制。形成了黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；Q策科學(xué)化。達到黨建工作讓群眾更滿意、更認(rèn)可。

3、實施“三學(xué)三強”黨員素質(zhì)提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓(xùn)教育。

4、以“三會議一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實所干部廉政承諾制度，在黨員、群眾會議作出公開承諾。認(rèn)真開展廉政教育，做到黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好學(xué)習(xí)教育，做到有會議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。

四、下一步黨建工作打算

1、繼續(xù)加強黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務(wù)來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員隊伍的心理防線，營造風(fēng)清氣正的氛圍。

2、繼續(xù)加強黨員的理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針，提高本所黨員的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作?？偨Y(jié)過去，汲取經(jīng)驗，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強學(xué)習(xí)，多為群眾辦實事，辦好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為本所的發(fā)展做出更大貢獻。

篇二：開發(fā)區(qū)抓基層黨建工作述職報告 抓基層黨建工作述職報告 根據(jù)上級要求，現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作述職報告如下。

一、履職工作特色和亮點

（一）求真務(wù)實，全面落實基層黨建工作責(zé)任制。一是做好示范帶頭。我經(jīng)常聽取并研究黨建，帶頭開展實地調(diào)研，幫助基層解決實際困難。二是突出責(zé)任落實。年初，我與轄區(qū)8個村及“兩新”組織黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任書；建立了由我負總責(zé)的黨建工作責(zé)任制。三是注重機制創(chuàng)新。完善了《議事規(guī)則》等規(guī)章制度。

（二）著眼基層，有效推進黨的基層組織建設(shè)。一是抓好陣地建設(shè)。今年，各村室建設(shè)面積均超過200平方米，黨組織活動場所面積達到400平方米以上。二是力促作用發(fā)揮。開展了黨員公開承諾，爭創(chuàng)“黨員服務(wù)示范窗口”、結(jié)對幫扶、走訪慰問、村支部書記述職述廉等活動，組織進行了“五型機關(guān)”、“先進村黨支部”及“兩新組織”示范點創(chuàng)建等。三是提升戰(zhàn)斗能力。針對個別村黨組織薄弱渙散等情況，黨工委通過調(diào)查剖析制定整改措施?！逭w班子被調(diào)整，部分違紀(jì)黨員干部受到了紀(jì)律處理。四是擴大非公經(jīng)濟黨建覆蓋面。全年共成立7個非公企業(yè)黨支部。五是加大資金保障。全年投入村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費投入約50萬元。另外開發(fā)區(qū)管委會

以獎代補，對在重點性工作中貢獻突出的村予以資金獎勵。六是嚴(yán)把入黨關(guān)口，確保黨員質(zhì)量。全年培訓(xùn)建黨積極分子…人次，培養(yǎng)發(fā)展對象…名，吸收預(yù)備黨員…名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正…名。

（三）解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。利用各類平臺，開展各類主題黨課活動20余場，受教育干部群眾1000余人次；二是抓素質(zhì)提升。全年先后組織法制講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座15次，先后組織業(yè)務(wù)部門到縣、市學(xué)習(xí)7次，邀請院校專家教授作專題報告。

二、存在的主要問題及原因 一是重視程度不夠。我本人沒有把抓基層黨建擺到同經(jīng)濟工作同等重要的位臵，偏重于經(jīng)濟建設(shè)，對基層黨建重視程度不夠，精力投入不夠。二是監(jiān)督措施不完善。雖然建立了黨建工作責(zé)任制考核等制度，但在實際運行過程中，本人存在著制度執(zhí)行不到位、職責(zé)履行不到位等問題，存在強考核、弱問責(zé)的情況。三是黨組織陣地建設(shè)投入不夠。村室投入雖連年遞增，但由于各村底子薄，距標(biāo)準(zhǔn)化活動陣地尚有不小差距。本人思想和認(rèn)識上的偏差，導(dǎo)致有限資金偏重于“兩化”建設(shè)，而對基層組織陣地建設(shè)投入不足。四是黨建工作保障不力。一方面因黨建經(jīng)費投入不足，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動難，推進工作難；另一方面基層黨組織沒有配備專職黨務(wù)干部，黨務(wù)工作者本身 承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，無時間、無精力去抓黨務(wù)工作。同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。五是部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。黨員作用發(fā)揮不力，與廣大群眾期望有一段差距。非公企業(yè)部分業(yè)主對黨建工作思想認(rèn)識不統(tǒng)一，多數(shù)黨務(wù)工作人員缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗，黨員比例和黨組織覆蓋率不高。部分基層黨員干部作風(fēng)不實，工作上追求形式主義、享樂主義、實用主義，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作不求高標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去，“軟、懶、散”傾向突出，甚至出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是我對基層黨建工作重要性認(rèn)識不足，指導(dǎo)不力。存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的主觀原因，存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕常態(tài)化管理等問題。二是不能持之以恒有效落實組織制度。有時忙于應(yīng)付日常事務(wù)，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠，其他工作都是軟指標(biāo)，加之近年來所承擔(dān)的任務(wù)十分繁重，導(dǎo)致把主要精力放在業(yè)務(wù)上，而形成了“一手硬一手軟”的問題。三是黨建工作制度不健全。黨建工作考核缺乏嚴(yán)密的考核制度和科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)，與業(yè)務(wù)工作考核缺乏有機的結(jié)合，在實際操作時缺乏針對性和系統(tǒng)性，標(biāo)準(zhǔn)很難把握，尤其是缺乏責(zé)任保障機制和激勵機制，難以形成有效的評價機制。

三、下步工作思路

（一）繼續(xù)推行黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，切實加強黨的組織建設(shè)。一是進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作機制，重點是黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)同志抓黨建責(zé)任制，建立健全層層負責(zé)的工作體系和機制。二是完善工作制度。進一步建立和完善黨員日常學(xué)習(xí)制度、集中培訓(xùn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度等黨員學(xué)習(xí)教育機制。嚴(yán)格堅持黨的組織生活、認(rèn)真落實“三會一課”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、談話談心制度、重大事項報告制度。

（二）加強基層組織基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 加大專項資金投入，2015年保障投入資金120萬元以上（包括高標(biāo)準(zhǔn)完成村室建設(shè)），同時繼續(xù)改造其他村級活動場所，高標(biāo)準(zhǔn)進行基層組織陣地建設(shè)。進一步規(guī)范包括非公經(jīng)濟在內(nèi)的基層黨組織，達到每個支部有班子，有牌子，有活動室，有電教設(shè)備，有黨組織結(jié)構(gòu)圖，有規(guī)范化制度，有工作經(jīng)費；建立健全基層組織基礎(chǔ)臺帳。

（三）認(rèn)真落實村干部“四個機制”建設(shè) 創(chuàng)新選拔任用工作機制。在嚴(yán)格執(zhí)行“兩推一選”的基礎(chǔ)上，通過加大后備干部的培養(yǎng)、選派優(yōu)秀年輕黨員任職、鼓勵大學(xué)生到村任職等，多渠道選拔政治素質(zhì)高、文化程度深的黨員擔(dān)任基層組織負責(zé)人。創(chuàng)新激勵保障機制。落實基層組織干部的經(jīng)濟和政治待遇，提高工作積極性。教育培訓(xùn)機制。每年至少舉辦三期村干部培訓(xùn)班，推薦

和組織基層干部參加上級舉辦的培訓(xùn)班，并根據(jù)需要組織外出參觀學(xué)習(xí)。積極開展“雙培雙帶”先鋒工程。結(jié)合實際幫助群眾建設(shè)精神上的美好家園，豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，引導(dǎo)他們養(yǎng)成健康科學(xué)文明的生活方式，使“雙培雙帶”工作更好地適應(yīng)和滿足農(nóng)民群眾多方面、多層次的需要。完善監(jiān)督管理機制。一是黨委對支部書記實行目標(biāo)考核、動態(tài)管理。二是村支部書記每年一次向黨委和村黨員群眾代表會上述職，接受監(jiān)督。三是認(rèn)真落實村兩委議事決策、定期報告工作制度，并建立和完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等制度，強化對農(nóng)村黨員干部的制約和管理。

（四）加強黨員的教育、管理和服務(wù)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

1、以開展黨群服務(wù)中心、基層黨組織活動室為平臺，加強對黨員的教育、管理和服務(wù)，發(fā)揮黨員帶頭模范作用。

2、嚴(yán)格程序，加強考察，充分發(fā)揮好黨委的審批關(guān)，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。

（五）圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的工作，促進企業(yè)健康發(fā)展 非公有制企業(yè)黨組織要擺正自身在企業(yè)中的地位，加強黨對非公有制企業(yè)的影響力，按照“小型、業(yè)余、務(wù)實、靈活”的原則，結(jié)合企業(yè)的自身特點，組織黨員職工為降低生產(chǎn)成本，促進企業(yè)生產(chǎn)提質(zhì)增效獻計獻策，確定黨員責(zé)任區(qū)、篇三：街道黨工委書記基層黨建工作述職報告 基層黨建工作述職報告（2016年10月）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 現(xiàn)將履行基層黨建工作情況述職如下：

一、履行工作特色和亮點

（一）科學(xué)謀劃，創(chuàng)新工作思路。本人忠實履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，自4月份任躍進街道黨工委書記以來，認(rèn)真謀劃街道黨建工作思路，開展了基層組織提升年活動，確立了以提升“黨建責(zé)任意識、服務(wù)質(zhì)量品質(zhì)、基層干部能力、制度建設(shè)水平”為主要內(nèi)容“四個提升”黨建工作思路，樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念，落實“抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)；抓制度，強機制；抓保障，強基礎(chǔ)；抓整治，強服務(wù)”四項措施，大力推進和諧街道和諧社區(qū)建設(shè)。

（二）夯實基礎(chǔ)，構(gòu)筑堅強堡壘。一是明責(zé)任。帶頭落實目標(biāo)責(zé)任，健全班子成員和黨員干部聯(lián)系社區(qū)工作制度，與社區(qū)黨組織書記簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，將黨建工作任務(wù)分解落實到班子成員、機關(guān)干部和社區(qū)黨組織書記身上，確保了黨建工作落到實處。二是抓班子。始終堅持“民主集中制”原則，積極主動征求班子成員和轄區(qū)居民群眾的意見，協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系，確保班子“合心、合拍、合

力”，為各項工作提供組織保障。三是抓黨員。全年共發(fā)展黨員3名，處置違法黨員1名。按照新出臺了發(fā)展黨員工作條例，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，完善了積極分子、新發(fā)展黨員的檔案材料。開展了黨員1+10聯(lián)系戶和黨員自愿者服務(wù)活動。四是抓廉政。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，堅持講授廉政黨課，認(rèn)真實行“一崗雙責(zé)”，積極開展“廉潔文化”活動，做好廉政約談工作。

（三）凝心聚力，狠抓隊伍建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)。全年街道班子成員和社區(qū)書記深入到黨建聯(lián)系點開展調(diào)研、做專題報告、組織研討共12次，組織干部集中學(xué)習(xí)32次，黨員撰寫心得2篇，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫調(diào)研報告3篇。二是抓制度，強機制。重新修訂了“加強基層黨組織建設(shè)”、“黨的活動”等48項工作制度，保障了黨建工作的規(guī)范運行。進一步規(guī)范低保、廉租房補貼、計劃生育等工作的審核、辦事流程，并實行首問負責(zé)、限時辦結(jié)等制度，增強辦事透明度，方便轄區(qū)辦事群眾。三是抓保障，強基礎(chǔ)。完善社區(qū)配套設(shè)施、優(yōu)化陣地保障，區(qū)委政府先后投入資金180多萬元，完成了1000平米春光社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改造500平米的社區(qū)文化活動中心，改擴建了齊山老年公寓，成立了殘疾人康復(fù)基地，實現(xiàn)一站式辦公、居民娛樂、文化活動等功能的全覆蓋，切實做好社區(qū)服務(wù)工作。每個社區(qū)培養(yǎng)1名后備干部，為社區(qū)換屆做準(zhǔn)備。四是抓整治，強服務(wù)。在“三嚴(yán)三實”專題教育中認(rèn)真開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益專項整治活動中，街道社區(qū)共查擺出環(huán)境衛(wèi)生、信訪案件 辦理、服務(wù)群眾態(tài)度等不作為亂作為問題12個，形成了問題清單，制定具體整治方案，逐條制定了整治措施、明確責(zé)任人、整改時限；建立了考核科學(xué)、問責(zé)到位的效能考評體系，嚴(yán)防“不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公”行為。

二、工作中存在的問題和原因 回顧總結(jié)一年來的黨建工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要有：一是履職不盡到位。作為街道黨建第一責(zé)任人，對黨建理論學(xué)習(xí)、研究不深，對街道黨建工作開拓、創(chuàng)新意識不強，對社區(qū)黨建工作指導(dǎo)不到位；黨建特色品牌不突出，雖然開展了基層組織提升年活動，沒有進行深層次的探索和創(chuàng)新，開展活動形式較為單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。作為黨工委書記，自己與轄區(qū)機關(guān)單位、企業(yè)溝通少，掌握情況不全面、不細致, 致使有些轄區(qū)單位和街道的配合還不夠緊密，轄區(qū)單位的設(shè)施資源開放共享程度比較低。三是思路辦法不多。近年來，因轄區(qū)內(nèi)承載著區(qū)內(nèi)建設(shè)項目較多，個別企業(yè)在生產(chǎn)時產(chǎn)生環(huán)境污染問題，影響周圍居民正常生活，但街道社區(qū)黨組織真正解決問題的辦法和途徑少，導(dǎo)致轄區(qū)信訪維穩(wěn)工作難度大。四是工作力度不大。有時滿足于出思路、定目標(biāo)，抓落實下的功夫不夠。社區(qū)存在重“建設(shè)”、輕“管理”的問題，活動場所雖然達標(biāo)，但有的服務(wù)平臺功能發(fā)揮還不到位。五是從嚴(yán)管理不夠。對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實上安排部署多，針對性舉措少，導(dǎo)致街道社區(qū)個別黨員干部的思想和工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)當(dāng)前工作的形勢和要求，在抓落實、做群眾工作方面缺乏擔(dān)當(dāng)勁頭，作風(fēng)建設(shè)與組織和群眾的要求還有差距。認(rèn)真反思存在的問題，主要原因在于：一是政績觀樹得不牢，對黨建工作“第一責(zé)任人”認(rèn)識不夠高，沒有真正把抓黨建作為最大的政績，思想上仍有重發(fā)展輕黨建的傾向，行動上仍有“一手硬一手軟”的情況。二是責(zé)任意識還不夠。第一責(zé)任人的職責(zé)履行還不全面，主要是抓責(zé)任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度缺失或乏力，問責(zé)不到位，導(dǎo)致責(zé)任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。三是謀劃思考不深。對政策理論沒有學(xué)深學(xué)透，缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神，比如對如何統(tǒng)籌轄區(qū)黨建資源方面沒有深入思考，造成黨建工作的覆蓋面和影響力不足。四是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實質(zhì)上是自己缺乏持之以恒的“釘釘子”的精神。五是求真務(wù)實的勇氣不足。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；有時還缺乏擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的勇氣等問題，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦筋，滿足于過得去。

三、下步工作思路和主要措施 在今后的黨建工作中，將嚴(yán)格按照區(qū)委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。一是進一步落實黨建工作責(zé)任制。要建立分級負責(zé)責(zé)任體系，強化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯(lián)動，層層抓落實的黨建

工作責(zé)任體系。同時，要強化班子成員包抓社區(qū)機制，針對各社區(qū)具體實際，包抓領(lǐng)導(dǎo)要幫助和指導(dǎo)社區(qū)制定工作計劃、理清工作思路、協(xié)調(diào)解決具體問題。繼續(xù)將黨建工作列入對社區(qū)的目標(biāo)考評內(nèi)容，每季度組織專門人員對基層黨組織進行督查，促進社區(qū)黨建工作總體推進。二是強化基層組織建設(shè)。開展好社區(qū)黨組織和居委會換屆選舉工作，在選好配強社區(qū)兩委班子的基礎(chǔ)上，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范管理，健全完善各項制度，進一步夯實基層組織。同時，要在深化黨員1+10聯(lián)系戶活動、推進黨員自愿者服務(wù)活動和強化“在職黨員進社區(qū)”活動，探索黨員管理服務(wù)新模式，注重發(fā)揮轄區(qū)黨員先鋒模范作用，以期實現(xiàn)對轄區(qū)居民群眾的精細化服務(wù)。三是加強黨員服務(wù)與管理。建立困難黨員幫扶站、創(chuàng)業(yè)黨員指導(dǎo)站、流動黨員聯(lián)絡(luò)站、退休黨員活動站，黨員圖書閱覽室、談心室、活動室、電教室、接待室等黨員服務(wù)功能室，堅持“建、管、用”相結(jié)合的原則，向全街干部職工、轄區(qū)共駐共建單位、居民黨員、流動黨員開放社區(qū)活動場所，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，工作交流，休閑娛樂、實現(xiàn)黨員管理服務(wù)向深度延伸。進一步提高黨員活動的積極性，提升黨組織的凝聚力。四三是整合轄區(qū)黨建資源。樹立“大黨建”觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢，找準(zhǔn)切入點和共建載體，構(gòu)建街道黨工委與轄區(qū)單位黨組織、轄區(qū)非公企業(yè)黨組織良性互

基層抓黨建述職報告 篇3

普惠黨建述職報告

近年來，我所在的黨支部積極探索普惠黨建工作，著力推進黨員的素質(zhì)提升和黨組織服務(wù)能力的增強。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅守初心使命，不斷深化黨建工作，為促進社會主義事業(yè)的發(fā)展貢獻了自己的力量。

一、深入開展理論學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)

我們始終認(rèn)為，理論學(xué)習(xí)是黨員的基本功。為了增強黨員的理論修養(yǎng)，我們設(shè)立了定期的學(xué)習(xí)活動，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和黨的先進理論。通過學(xué)習(xí)，黨員們深入理解了黨的十九大報告的重大意義，明確了我們黨的歷史角色和使命。通過不斷加強理論學(xué)習(xí)，我們黨支部的黨員思想更加統(tǒng)一，政治方向更加明確。

二、創(chuàng)新黨組織服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量

黨的普惠黨建工作的核心在于服務(wù)黨員。為了提高服務(wù)質(zhì)量，我們積極創(chuàng)新服務(wù)方式，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，為黨員提供更加有針對性的服務(wù)。組織開展了黨員家庭走訪、政策解讀、志愿服務(wù)等活動，幫助廣大黨員解決實際問題，增強了黨員的獲得感和幸福感。此外，我們還積極引入社工服務(wù)，為困難黨員提供精準(zhǔn)幫扶，讓他們真正感受到黨的溫暖關(guān)懷。

三、加強基層黨組織建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力

基層黨組織是黨的工作的基石，我們深知只有建設(shè)好基層黨組織，才能提高黨支部的戰(zhàn)斗力。因此，我們積極引入先進的組織管理模式，在支部建設(shè)中加強制度建設(shè)，規(guī)范黨員隊伍和黨組織的運行。同時，我們也注重加強基層黨員隊伍的培養(yǎng)和發(fā)展，開展各類培訓(xùn)活動，提高黨員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過這些努力，我們的黨支部的戰(zhàn)斗力得到了顯著提升。

四、積極參與社區(qū)建設(shè)，服務(wù)社會發(fā)展

作為黨組織，我們深知黨的初心是為人民服務(wù)。因此，我們積極參與社區(qū)建設(shè)，為社會發(fā)展貢獻力量。我們組織黨員開展社區(qū)清潔、環(huán)保宣傳等志愿服務(wù)活動，帶動社區(qū)居民一起參與社區(qū)建設(shè)。同時，我們也積極參與社區(qū)議事會和社區(qū)活動，為廣大居民提供政策咨詢和服務(wù)。通過這樣的做法，我們的黨支部同社會各界形成了良好互動，共同推動社區(qū)的發(fā)展。

總結(jié)起來，我們的黨支部在普惠黨建方面取得了一系列的成果。通過理論學(xué)習(xí)，黨員素質(zhì)得到了提升；通過創(chuàng)新服務(wù)方式，黨組織的服務(wù)水平得到了提高；通過加強基層黨組織建設(shè)，戰(zhàn)斗力得到了增強；通過積極參與社區(qū)建設(shè)，服務(wù)社會發(fā)展。我們將繼續(xù)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終以人民為中心，以更高的熱情和更大的力度，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗！

基層抓黨建述職報告 篇4

農(nóng)機局長工作述職報告范文

基層抓黨建述職報告 篇5

園長抓黨建述職報告

黨建工作是園長工作中至關(guān)重要的一個方面，為此，我園的園長在過去一年中積極推動黨建工作的開展，全面貫徹落實黨的方針政策，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將我園園長抓黨建工作的述職報告詳細列舉如下。

一、強化黨組織建設(shè)

在過去的一年中，園長始終將黨建工作擺在重要位置，注重黨組織的建設(shè)和發(fā)展。通過加強黨員隊伍的培養(yǎng)和發(fā)展，使黨組織在我園內(nèi)得到進一步完善和壯大。我們加強了黨員入黨資格審查，確保黨員隊伍的健康發(fā)展，并注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，組織黨員積極參與各項活動，引領(lǐng)師生員工樹立正確的思想和作風(fēng)。

二、加強“三會一課”制度的貫徹

我園園長高度重視黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作，通過召開黨支部會議、黨員大會、民主生活會以及組織黨員進行集中學(xué)習(xí)等方式，持續(xù)推進“三會一課”制度的貫徹落實。我們注重將學(xué)習(xí)與實際相結(jié)合，將黨的各項方針政策與我園實際工作相結(jié)合，使廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

三、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)

作為園長，我深知黨風(fēng)廉政建設(shè)對于園務(wù)工作的重要性。因此，在過去的一年中，我堅持加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極推動廉政文化的建設(shè)。我們強化制度建設(shè)，建立了嚴(yán)格的工作紀(jì)律和監(jiān)督機制；注重教育引導(dǎo)，開展了黨風(fēng)廉政教育和警示教育等活動，使全體黨員干部牢固樹立正確的價值觀和勤廉思想。

四、促進師德建設(shè)

作為一個教育機構(gòu)的園長，我十分重視師德建設(shè)，注重提高干部教師的道德素養(yǎng)。在過去的一年中，我積極組織師德師風(fēng)教育活動，加強師德師風(fēng)建設(shè)工作，深入推動教師的教學(xué)能力和道德品質(zhì)的全面提升。我們注重加強對教師的思想教育和作風(fēng)建設(shè)，強調(diào)師范生活的規(guī)范和自律，全力培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)過硬的教師隊伍。

五、加強黨群關(guān)系

我園園長注重加強黨員與群眾的聯(lián)系與交流，積極構(gòu)建黨群關(guān)系。通過開展各類活動，增進黨員與家長、學(xué)生、居民之間的聯(lián)系與交流，增強了黨員干部的群眾觀念和服務(wù)意識，提升了我園在社會中的影響力和形象。

六、黨建工作的亮點和特色

我園園長在黨建工作中注重創(chuàng)新與實踐，形成了一套行之有效的工作特色。首先，注重以案促改，在發(fā)現(xiàn)問題時及時進行整改，確保問題的解決；其次，注重激勵與約束并重，在干部隊伍中建立了健全的考核制度，形成了競爭激勵機制；最后，注重黨建與園務(wù)工作的有機結(jié)合，通過園務(wù)工作的推進推動黨建工作的開展，使黨建工作與園務(wù)工作相互促進，取得了良好的效果。

總結(jié)

通過過去一年的努力，我園園長在黨建工作中做到了細致入微、扎實有力。通過加強黨組織建設(shè)、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強師德建設(shè)等方面的工作，使我園的黨建工作取得了長足的進步。但同時，我們也看到了許多不足之處，如黨建工作深度還待加強、隊伍建設(shè)亟待提高等。因此，我將進一步加強自身學(xué)習(xí)和提升，不斷完善黨建工作，為我園的發(fā)展創(chuàng)造良好的黨建環(huán)境。

基層抓黨建述職報告 篇6

陜西抓黨建述職報告

近年來，陜西省深入貫徹黨的十九大精神，著力推進黨建工作，取得了顯著成效。黨建述職報告是對黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)情況的一次全面總結(jié)和全面評價，下面將從黨建工作的重要性、陜西省黨建工作的主要亮點以及存在的問題與下一步工作方向等幾個方面，詳細具體且生動地闡述陜西抓黨建述職報告。

黨的建設(shè)既是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，也是黨的事業(yè)發(fā)展的重要保障。陜西省積極推動黨的建設(shè)，充分認(rèn)識到黨建工作的重要性和緊迫性。黨的建設(shè)需要經(jīng)常開展黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各個方面的工作，抓住黨的基層組織建設(shè)是根本。陜西省堅持以黨建促進經(jīng)濟社會發(fā)展，以黨的建設(shè)為重點，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅查處形式主義、官僚主義等不正之風(fēng)，確保黨內(nèi)政治生活的純潔和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效。

陜西省黨建工作在黨組織建設(shè)方面取得了顯著成績。通過建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、發(fā)揮黨支部主體作用等措施，不斷提高黨組織的組織力和凝聚力。在基層黨組織建設(shè)方面，陜西省大力推進村級黨組織建設(shè)，通過選派優(yōu)秀黨員擔(dān)任村支部書記，推動基層黨組織建設(shè)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機結(jié)合，有效解決“村霸”等問題，推動了農(nóng)村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。同時，加強了企事業(yè)單位黨組織建設(shè)，通過定期召開黨組織會議、建立健全黨員資源庫等方式，提高了黨員隊伍的質(zhì)量和素質(zhì)。

黨員隊伍建設(shè)也是陜西省黨建工作的重要亮點。陜西省堅持源頭嚴(yán)抓黨員入黨和黨員發(fā)展質(zhì)量，注重提高黨員隊伍的先鋒性、模范性和戰(zhàn)斗力。通過嚴(yán)格的選拔標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的培養(yǎng)教育和定期的考核評價等措施，提高黨員素質(zhì)，培養(yǎng)了一大批政治上過硬、業(yè)務(wù)精湛的黨員干部。同時，陜西省也注重提高黨員隊伍的教育培訓(xùn)水平，開展各種形式的培訓(xùn)活動，進一步提高黨員的理論水平和實踐能力。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的重要內(nèi)容，也是陜西省黨建工作中的一項重要工作。陜西省堅決貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，培養(yǎng)黨員干部的思想覺悟和道德修養(yǎng)，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，加強黨員干部廉潔自律和拒腐防變的意識，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。此外，陜西省還加強了黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度，提高了黨風(fēng)廉政監(jiān)督的效果。

盡管陜西省黨建工作取得了一系列成績，但也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。其中，黨員教育管理的精細化和個性化程度還需進一步提高；黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分；一些基層黨組織在理論水平和工作執(zhí)行力方面存在薄弱環(huán)節(jié)等。針對這些問題，下一步的工作方向是進一步加強黨組織建設(shè)，完善黨員教育管理體系；加強黨員的先鋒模范作用發(fā)揮，推動黨員干部的工作實效；加強基層黨組織建設(shè)，提高黨員隊伍的素質(zhì)和能力。

總之，陜西省黨建工作積極推進黨的建設(shè)，取得了顯著成績。黨建述職報告全面總結(jié)和評價了陜西省黨建工作的各個方面，明確了存在的問題和下一步的工作方向。陜西省將繼續(xù)努力，進一步鞏固和發(fā)展黨的建設(shè)成果，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證和政治引領(lǐng)。

基層抓黨建述職報告 篇7

駐京黨建述職報告

駐京黨建是黨的一項重要工作，對于加強地方黨組織建設(shè)、推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。我作為駐京黨建工作的負責(zé)人，根據(jù)黨的要求和地方情況，認(rèn)真履行了職責(zé)，取得了一定的成績。以下是我對過去一年的工作進行的述職報告，希望能夠得到組織的肯定和指導(dǎo)。

一、工作概況

過去一年，我牢記黨的宗旨，深入貫徹黨的路線、方針、政策，緊密結(jié)合地方實際，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實履行了駐京黨建工作的職責(zé)。在黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及黨的理論學(xué)習(xí)等方面取得了可喜的成績。下面我將從這幾個方面具體敘述。

二、黨組織建設(shè)

過去一年，我注重加強黨組織建設(shè)，努力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過嚴(yán)格的組織制度和程序，確保了黨的組織關(guān)系的準(zhǔn)確性和時效性。同時，我還加強了黨組織的聯(lián)系、聯(lián)系群眾的工作，深入開展調(diào)查研究和理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員的思想覺悟和組織覺悟。在黨組織建設(shè)方面，得到了地方黨組織和黨員的認(rèn)可和支持。

三、黨員教育管理

過去一年，我注重加強對黨員的教育管理工作，提高黨員的素質(zhì)和能力。通過開展各種形式的教育培訓(xùn)活動，加強了黨員的思想政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。同時，我還注重開展黨員的思想引導(dǎo)工作，加強了黨員的思想教育，保持了黨員隊伍的純潔性和先進性。在黨員教育管理方面，當(dāng)?shù)攸h員的思想境界和黨員隊伍的戰(zhàn)斗力得到了顯著的提升。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)

過去一年，我注重加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決反對和糾正黨的工作中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織和制度化建設(shè)，加強黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督，推進黨員風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的正?；Ｍ瑫r，我還注重加強廉潔教育，加大對違紀(jì)違法行為的查處力度，依法嚴(yán)肅處理違紀(jì)違法黨員，樹立了廉潔奉公的良好形象。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，營造了風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，贏得了群眾的信賴和支持。

五、黨的理論學(xué)習(xí)

過去一年，我注重加強黨的理論學(xué)習(xí)工作，提高黨員干部的理論水平和政治覺悟。通過開展理論學(xué)習(xí)和教育活動，廣泛開展形式多樣的學(xué)習(xí)討論，加強了黨員干部的理論學(xué)習(xí)熱情。同時，我還注重把理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，通過理論指導(dǎo)實踐，不斷提高黨員干部的工作能力和水平。在黨的理論學(xué)習(xí)方面，黨員的理論素質(zhì)得到了明顯的提升。

六、工作總結(jié)與展望

過去一年的工作成績來之不易，離不開黨組織和黨員的支持和配合，也離不開地方各級組織的關(guān)心和指導(dǎo)。在未來的工作中，我將更加深入地貫徹落實黨的各項決策部署，進一步加強黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及黨的理論學(xué)習(xí)等工作，為推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

以上是我對過去一年駐京黨建工作的述職報告。我相信，在地方組織的關(guān)心和支持下，我將繼續(xù)發(fā)揮好駐京黨建工作的作用，為推動地方的繁榮發(fā)展貢獻力量！前進的道路上，讓我們眾志成城，共同創(chuàng)造更加美好的明天！

基層抓黨建述職報告 篇8

書記黨建述職報告議程

近年來，黨的建設(shè)工作一直是我們黨的一項重要任務(wù)。作為黨的一線干部代表，我擔(dān)任書記一職，肩負著黨建工作的重要責(zé)任。為了及時匯報我的工作情況和取得的成績，我特擬定了以下述職報告議程，將詳細、具體且生動地闡述我在黨建工作中的實際工作情況。

一、黨組織建設(shè)

在過去的一年中，我注重加強黨組織的建設(shè)，通過加強組織生活、開展黨員教育培訓(xùn)以及加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的工作，不斷增強黨組織的凝聚力和執(zhí)行力。我將詳細報告各項工作的推進情況，包括各黨支部的組織生活活動、黨員發(fā)展情況、組織培訓(xùn)等。

二、干部隊伍建設(shè)

干部隊伍是黨的事業(yè)發(fā)展的骨干力量，我將詳細闡述對干部隊伍的培養(yǎng)和管理情況，包括選拔任用干部的程序和標(biāo)準(zhǔn)、干部培訓(xùn)計劃的制定和實施情況以及干部考核評價工作的開展情況等。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)是我黨建設(shè)工作的一個重要方面，我將詳細報告黨風(fēng)廉政建設(shè)的推進情況，包括反腐敗斗爭取得的成果、黨風(fēng)廉政建設(shè)的預(yù)防措施以及黨員干部廉潔自律的監(jiān)督情況等。

四、黨員隊伍建設(shè)

黨員隊伍是黨的先鋒力量，我將詳細報告黨員隊伍的建設(shè)情況，包括黨員思想政治教育工作的開展情況、黨員日常表現(xiàn)以及黨員參與黨內(nèi)活動的情況等。

五、黨建工作成效評估

我將詳細分析黨建工作的成效和影響，回顧過去一年來工作的成績和經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)黨建工作中的不足之處，并提出下一階段工作的改進措施和設(shè)想。

黨建工作是一項復(fù)雜而又艱巨的任務(wù)，同時也是非常重要的工作。我希望能夠通過述職報告的方式全面、準(zhǔn)確地向上級領(lǐng)導(dǎo)及黨員同志們匯報我的工作情況。

在這份述職報告議程中，我將詳細介紹黨組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)以及黨建工作成效評估等方面的工作內(nèi)容，并對相關(guān)政策和措施進行分析和總結(jié)，以期得到上級領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志們的認(rèn)同和支持。

我相信，通過對述職報告議程的詳細、具體且生動的闡述，能夠更好地展示我的工作成果和履職情況，同時也更好地反映出我在黨建工作中的能力和素質(zhì)。我會繼續(xù)努力，為黨的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

基層抓黨建述職報告 篇9

普惠黨建述職報告一、引言黨的普惠黨建工作是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，也是踐行黨的宗旨的重要途徑。在過去一年的工作中，我們堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以普惠的理念為指引，深入開展了一系列普惠黨建活動，并取得了顯著的成效。特此向大家匯報。二、普惠黨建的背景普惠黨建是新時代中國特色社會主義實踐的要求，是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的必然要求。在發(fā)展過程中，我們深入貫徹黨的十九大精神，積極響應(yīng)黨中央號召，加強黨員教育培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)，推動黨的組織建設(shè)和黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。三、普惠黨建的內(nèi)容1. 黨員培訓(xùn)我們注重開展黨員培訓(xùn)，提高黨員的理論水平和實踐能力。我們組織了一系列形式多樣的理論學(xué)習(xí)活動，包括集中學(xué)習(xí)、小組討論和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等，幫助黨員深刻理解黨的指導(dǎo)思想和各項政策，并能夠在實際工作中加以運用。2. 黨員活動我們積極組織各類黨員活動，增進黨員之間的交流與合作。通過開展座談會、志愿服務(wù)、聯(lián)誼活動等，促進黨員間的凝聚力和團結(jié)力，形成良好的工作氛圍。3. 建設(shè)黨員示范點我們選取了一批先進黨組織和黨員作為示范點，展示普惠黨建的成果和經(jīng)驗，以鼓勵黨員在工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。通過組織參觀考察和經(jīng)驗交流，提高黨員的工作積極性和創(chuàng)造力。4. 提供政策支持我們注重為黨員提供政策支持，解決他們在工作和生活中的實際困難。通過建立健全的政策宣傳制度和幫扶機制，及時向黨員傳遞各項惠民政策，解答疑惑，協(xié)助解決問題，使黨員切實感受到黨和國家的關(guān)懷。四、普惠黨建的成效1. 黨員隊伍穩(wěn)定發(fā)展經(jīng)過普惠黨建的努力，黨員隊伍規(guī)模得到有效擴大，并且黨員的素質(zhì)和能力明顯提升。黨員對黨的思想和路線方針政策的理解更加深入，對黨的事業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感大大提高。2. 黨員教育成果顯著普惠黨建工作為黨員教育提供了有力的支持，黨員的理論水平明顯提高。黨員對馬克思主義理論和中國特色社會主義的理解更加深刻，對黨的各項政策和決策有更好的理解和執(zhí)行能力。3. 黨員示范點的典型作用通過建設(shè)黨員示范點，進一步激發(fā)了黨員的工作熱情和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。黨員示范點的經(jīng)驗和做法被其他單位和個人借鑒，形成了一股良好的示范導(dǎo)向。4. 黨員的政策獲益通過普惠黨建，黨員們獲得了更多的政策傾斜和幫扶。他們的工資待遇得到提高，子女教育和醫(yī)療保障等問題得到解決，黨員的獲得感和幸福感明顯增加。五、普惠黨建的展望在新時代，普惠黨建工作仍然面臨許多挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)努力。今后，我們將進一步加強黨員培訓(xùn)，提高組織黨建工作的能力和水平；加強創(chuàng)新，尋找更加有效的普惠黨建方式和方法；加強黨員服務(wù)，為黨員提供更加貼近實際的政策和幫扶。六、結(jié)語普惠黨建是實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會的必由之路，也是黨的建設(shè)的根本任務(wù)之一。在未來的工作中，我們將繼續(xù)秉持人民至上、服務(wù)為本的理念，踐行普惠黨建，為黨和人民的事業(yè)做出更大貢獻。

社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告

報告能使我們工作效率更高，減少重復(fù)勞動，隨著個人素質(zhì)的提升。越來越多人會去使用報告，報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？我們挑選出一篇有價值的文章題目為“社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告”，請您收藏此篇文章以備不時之需！

社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告(篇1)

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照基層黨建工作責(zé)任制要求，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍、重服務(wù)，以開展“兩學(xué)一做”教育活動為載體，扎實推進基層黨建工作。根據(jù)市委、區(qū)委、街道黨工委要求，現(xiàn)就本人一年來抓基層黨建工作報告如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)注重基礎(chǔ)抓建設(shè) 黨建工作提水平

1、注重抓制度。建立健全各項制度，以制度建設(shè)為依托，認(rèn)真做好黨委各項工作。6月30日，社區(qū)黨委完成換屆選舉， 11月中下旬，社區(qū)7個黨支部、非公4個支部完成支部換屆，選舉出新一屆的班子成員。堅持“三會一課”制度，定期開展遠程教育學(xué)習(xí)。工作做到年初有計劃，年終有總結(jié)，確定每月一天為主題黨日和黨員活動日，組織黨員在主題黨日開展學(xué)習(xí)研討、談心談話、掃黑除惡專項斗爭宣傳志愿服務(wù)等活動，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

2、注重抓教育。我多次召開黨委會議，對學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神進行安排和落實。今年多次邀請專家教授到社區(qū)為黨員們開展十九大黨課學(xué)習(xí)，梧村街道黨工委委員張鷺烽調(diào)研員也到社區(qū)為黨員們開展了“共建共治共享”主題黨課。通過扎扎實實學(xué)文件，原原本本傳達精神，讓黨員真正能充電。

3、注重抓平臺。

以“廈門黨建e家”為載體開展達標(biāo)創(chuàng)星活動，深入推進黨支部建設(shè)規(guī)范提升年行動。一是在黨建e家系統(tǒng)使用上，我要求各支部要用好用活“廈門黨建e家”，指導(dǎo)黨員們在平臺上開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)、繳納黨費等，現(xiàn)在社區(qū)在“廈門黨建e家”微信綁定率達到92.38%，信息完整度100%。二是充分發(fā)揮黨員志愿服務(wù)APP平臺作用，今年以來在平臺上共發(fā)布了社區(qū)建設(shè)、生活、黨建服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、文化活動等志愿服務(wù)活動，吸引了各類黨員志愿者參與到和諧社區(qū)建設(shè)中來。

4、注重發(fā)展黨員。

我非常注重積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)教育工作。社區(qū)各支部過組織生活會時，都能安排積極分子參加，加強黨員和他們的聯(lián)系交流，定期派人和他們談心交流，關(guān)心他們的思想工作學(xué)習(xí)，指出努力方向。根據(jù)“成熟一個，發(fā)展一個”原則，今年轉(zhuǎn)正3名預(yù)備黨員(包括非公)，增強了黨員隊伍的新生力量。

5、開展小區(qū)黨支部建設(shè)。為加強黨員管理，更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我積極推進小區(qū)黨支部建設(shè)，社區(qū)共有小區(qū)5個，目前成立了4個，覆蓋率達到80%，不斷提高小區(qū)黨支部的覆蓋面。

(二)履行崗位職責(zé)，真情服務(wù)居民

1、構(gòu)建睦鄰友善、人人樂享的溫馨社區(qū)，打造您“厝邊”的幸福社區(qū)。

社區(qū)現(xiàn)有60歲以上老人2412人，其中孤寡老人26人，未成年人868人，殘疾人247人，重點對象131人，失業(yè)人員1068人，困難戶208戶，低保戶73戶86人，低收入家庭9戶24人。社區(qū)脆弱人群居梧村街道首位，是一個社區(qū)服務(wù)需求量極大的社區(qū)。我立足居民日常生活的需求，發(fā)揮黨建引領(lǐng)，用“七心”(“樂老心”長者服務(wù)、“成長心”青少年服務(wù)、“愛家心”家庭服務(wù)為重點的服務(wù)，融入“公益心”義工服務(wù)、“友鄰心”睦鄰服務(wù)、“幫扶心”重點人群幫扶服務(wù)、“生活心”便民服務(wù))引領(lǐng)新服務(wù)，大力打造“睦鄰友善、人人樂享”的文屏溫馨“厝邊”的幸福社區(qū)。這些舉措有力地密切了黨群關(guān)系，推動了社區(qū)建設(shè)的深入開展。

2、實施三大提升工程

我結(jié)合社區(qū)實際情況，策劃實施了三大提升工程，大大提高了社區(qū)的綜合品質(zhì)和群眾的生活質(zhì)量。

(1)提升便民化服務(wù)工程。一是為進一步做到便民服務(wù)，將原三樓的一站式便民服務(wù)代辦點移至一樓為居民提供無障礙通道。二樓、三樓改造為綜合服務(wù)區(qū)域，滿足社區(qū)居民的文體活動需求。例：家住文屏路173號之一的殘疾人張某，因肢體重度殘疾長年坐輪椅，之前社區(qū)一站式便民服務(wù)設(shè)置在三樓，其無法到社區(qū)申請各類補助，都要托家人或志愿者替其到社區(qū)辦理，了解到社區(qū)為了方便居民，已將一站式便民服務(wù)點搬至一樓，第一時間聯(lián)系志愿者將其推至社區(qū)，親自填報殘疾人普查表，他表示雖然家住在社區(qū)對面，但是辦公在三樓實在不方便，現(xiàn)在搬到一樓了，我可以親自來辦理各項事務(wù)，真是太好了!二是文屏路200-231號路段無路燈，存在很大的安全隱患，我積極協(xié)調(diào)各方部門，最后在該路段安裝了2盞太陽能路燈及6盞LED路燈，為居民夜間出行提供了便利，獲得居民的大力的贊揚。

(2)提升社區(qū)文化底蘊工程。依據(jù)小區(qū)現(xiàn)有的文化活動氛圍，將現(xiàn)有的“聚馨園”休閑長廊改造為創(chuàng)意化的象棋長廊，為轄內(nèi)的象棋愛好者提供一個交流溝通的文化平臺;完善周末電影匯場地，豐富社區(qū)居民的周末文化生活。

(3)提升志愿服務(wù)工程。繼續(xù)通過共青團社區(qū)青春志愿驛站和社區(qū)志愿服務(wù)工作站平臺，打造社區(qū)居民表達志愿服務(wù)需求的實體通道。志愿者通過驛站了解社區(qū)志愿服務(wù)需求，推出敬老、助殘等不同主題的志愿服務(wù)項目，并根據(jù)需求安排日常定期上門服務(wù)。

(三)注重嚴(yán)以律己，加強廉政建設(shè)

作為社區(qū)的一把手，我時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，不利用職務(wù)上的便利謀取私利，工作中做到公正透明。堅持貫徹民主集中制原則，凡涉及社區(qū)重大問題，均開黨委會商討，實行民主決策。我對全體班子成員和工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。倡導(dǎo)厲行節(jié)約，及時公布社區(qū)黨務(wù)居務(wù)，隨時接受群眾的監(jiān)督。

二、存在問題及原因分析

(一)黨建主體責(zé)任落實不夠。平時注重形式上開會傳達工作，以會傳會多，親自抓監(jiān)督落實不夠。如：1、文屏路219號至225號雙民花園小區(qū)入口經(jīng)常有車輛違停在小區(qū)沿路，影響居民出行，阻塞消防通道，我通過派出所查找車主聯(lián)系方式逐一通知車主不能?？吭撎?，但目前還是存在違?，F(xiàn)象。2、文屏山莊沒有燃氣管道，我積極協(xié)調(diào)多方部門，今年，已安裝了1141戶，但還剩1070戶未安裝。

(二)引領(lǐng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠。對部分黨員的教育不夠深入，致使個別黨員和黨員干部黨性淡薄，出現(xiàn)了拖交黨費的黨員，還有部分在職黨員主動參與社會治理意識還不強，主動參與社區(qū)活動少，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。

(三)提升基層黨組織的服務(wù)能力做得不夠?，F(xiàn)在的社區(qū)工作環(huán)境好了，產(chǎn)生了貪圖安逸情緒，缺乏應(yīng)有的艱苦奮斗精神，拼勁、闖勁不足。如：對社區(qū)工作，思想考慮較多的是完成上級工作，不出問題就好，對如何創(chuàng)新工作機制，提升社區(qū)工作水平思考較少。應(yīng)對復(fù)雜局面、比較大型的工作任務(wù)以及活動有畏難對對情緒，滿足于目前成績，有安于現(xiàn)狀的意識。

產(chǎn)生問題的主要原因：

(一)理論學(xué)習(xí)和實踐能力不夠。理論學(xué)習(xí)不夠，沒有用理論武裝好自己的思想觀念，怕苦怕累，在工作中有畏難情緒。在實踐中，存在以會代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，學(xué)習(xí)效果不佳。自己擔(dān)任了幾年的社區(qū)黨委書記，取得了些成績，產(chǎn)生了自滿情緒，在繼續(xù)學(xué)習(xí)提升和實踐調(diào)研方面出現(xiàn)了懈怠思想。

(二)求真務(wù)實的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付和畏難情緒，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，工作中有求穩(wěn)的思想，工作積極性和主動性不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

今后，我將在認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗的同時，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，按照基層黨建責(zé)任制的總體要求，不斷理清工作思路，明年繼續(xù)打造“厝邊”的幸福社區(qū)，提升社區(qū)黨建工作的生命力。

(一)社區(qū)辦公二樓以上場地制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

1、在“馨家園”原有服務(wù)的基礎(chǔ)上，增加社區(qū)家庭綜合服務(wù)中心場地開放。引入專業(yè)力量參與社區(qū)公共空間的陣地打造，結(jié)合黨員先鋒站、成長科普室等，開展以長者、青少年、家庭為核心服務(wù)人群的多樣化服務(wù)。同時，通過制定一系列的制度，引導(dǎo)居民參與中心的管理服務(wù)，實現(xiàn)場地的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化的運作，做好服務(wù)痕跡管理。

室外活動場所“聚馨園”改造提升。將服務(wù)居民落到實處，呼應(yīng)群眾需求，積極改造小區(qū)環(huán)境，提升小區(qū)軟硬件設(shè)施。一是推進基礎(chǔ)設(shè)施改造提升。道路、路燈、綠化園圃、變電箱、垃圾桶等基礎(chǔ)設(shè)施改造提升，實現(xiàn)“便利化、美觀化”。完善提升房前屋后綠化水平，實現(xiàn)“開門見綠”、“無黃土裸露地塊”。二是提升社區(qū)文化底蘊。依據(jù)小區(qū)現(xiàn)有的文化活動氛圍，創(chuàng)意化的象棋長廊，為轄內(nèi)的象棋愛好者提供一個交流溝通的文化平臺;完善周末電影匯場地，豐富社區(qū)居民的周末文化生活。三是提升便民晾曬區(qū)。提升改善原公共晾曬區(qū)，打造匯聚溫馨的家園。

(二)深化“七心”服務(wù)，提升居民生活質(zhì)量。

立足于社區(qū)困難群體多、退休老人多的實際需要，以馨家園和社區(qū)家庭綜合服務(wù)中心為服務(wù)陣地，以“樂老心”長者服務(wù)、“成長心”青少年服務(wù)、“愛家心”家庭服務(wù)為重點，串聯(lián)“公益心”義工服務(wù)、“友鄰心”睦鄰服務(wù)、“幫扶心”重點人群幫扶服務(wù)、“生活心”便民服務(wù)等聚心工程，探索普惠性與特殊性的服務(wù)模式，進而打造睦鄰友善、人人樂享的溫馨社區(qū)。

社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告(篇2)

根據(jù)組織安排，我于20XX年X月?lián)谓值傈h工委書記，現(xiàn)將一年來履職抓基層黨建工作情況報告如下：

一、基層黨建工作總體情況

1、立責(zé)于心，扛實主體責(zé)任。我作為黨建工作“第一責(zé)任人”，堅持“清晨之問”、“靜夜之思”，帶頭落實黨建工作責(zé)任制，督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。黨工委堅持每月X次工作例會，每季度X次專題研究會，每年X次工作部署和專項述職會，形成了定期研究、定期督辦的長效機制，堅持主動擔(dān)當(dāng)、以上率下，全面推動黨建主體責(zé)任落地生根。我先后X次到XX村、XX社區(qū)指導(dǎo)黨建工作，以換屆為契機，與基層黨組織書記、班子成員開展談心談話X次。

2、履責(zé)于行，筑牢發(fā)展底盤。高度重視社區(qū)黨建工作，堅持把社區(qū)黨建作為“龍頭”工程來抓，特別是加大工作力度，重點做到“三個強化”。

? ? ? ?(1)強化組織網(wǎng)絡(luò)。加大社區(qū)網(wǎng)格化管理力度，建立網(wǎng)格黨支部X個、黨小組X個，配齊配強X個社區(qū)黨組織書記，進一步健全社區(qū)黨組織網(wǎng)絡(luò)體系，實行黨的組織和工作的全覆蓋。

? ? ? ?

? ? ? ?(2)強化基層基礎(chǔ)。堅持把壯大集體經(jīng)濟作為治標(biāo)之本，在加大“輸血”力度的基礎(chǔ)上，多措并舉增強社區(qū)自我“造血”功能，目前社區(qū)集體積累都在X萬元以上。最高的何灣社區(qū)達到X多萬元，進一步增強了社區(qū)黨組織為民服務(wù)的底氣。

? ? ? ? (3)強化社區(qū)服務(wù)。以社區(qū)為單位統(tǒng)一建立黨員、居民關(guān)愛服務(wù)臺帳，成立黨員志愿服務(wù)隊X支，為社區(qū)居民免費提供法律咨詢、文藝演出、糾紛調(diào)解、健身運動、就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，受到社區(qū)群眾的歡迎和好評。

3、問責(zé)于人，全面從嚴(yán)治黨。堅持把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，從嚴(yán)加強黨員干部隊伍整治。特別是XX書記指出的部分干部隊伍中存在的“小貓釣魚”的浮躁、“龜兔賽跑”的不屑、“寒號鳥”的僥幸、“黔之驢”的輕狂等作風(fēng)問題，我們迅速對表調(diào)校，全面開展干部作風(fēng)大整肅活動后，查實違紀(jì)行為X起，給予黨內(nèi)警告處分X人，對X人進行了誡勉談話，切實把全面從嚴(yán)治黨要求落到實處。

二、突出問題整改和基層黨建重點工作落實情況

1、堅持問題導(dǎo)向抓整改。針對20XX年度暗訪發(fā)現(xiàn)的村社區(qū)支部書記對黨建業(yè)務(wù)知識不熟的問題深入進行整改，全年組織黨組織書記專題培訓(xùn)X次，學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》X次，開展黨建知識考試X次，深入談心談話X次，跟蹤督辦X次，認(rèn)真落實整改措施。

2、堅持思想_抓教育。常態(tài)化抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，全年先后組織集中學(xué)習(xí)X場次、專題黨課X場次、專題研討X場余次，有效增強黨員干部的“四個意識”，筑牢從嚴(yán)治黨的思想根基。把規(guī)范組織生活的硬規(guī)矩作為黨員教育的重要抓手，堅持開展每月XX日“黨員固定活動日”，堅持落實民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，集中解決好突出問題，營造既緊張嚴(yán)肅又寬松和諧的黨內(nèi)生活氛圍；

3、堅持突出重點抓推進。

? ? ? ?(1)是高標(biāo)準(zhǔn)推進支部主題黨日活動，規(guī)范“5+X”內(nèi)容，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。

? ? ? ?(2)是切實開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，已找到X名失聯(lián)黨員，仍然失聯(lián)X人。

社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告(篇3)

20xx年，我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，抓亮點求突破，不斷夯實黨建基礎(chǔ)，積極奉獻、忠實履行自己的工作職責(zé)，為促進社區(qū)各項工作健康有序開展提供了有力保障?，F(xiàn)述職如下:

一、主要工作

（一）抓基層黨建工作責(zé)任制方面。一是主動學(xué)習(xí)新思想新精神，多層面開展專題學(xué)習(xí)活動、黨小組學(xué)習(xí)討論會、書記領(lǐng)學(xué)、舉辦知識競賽、文藝匯演等多種形式推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”，貫徹落實xxxxx重要批示精神，全年開展專題集中學(xué)習(xí)7次，三新大講堂為黨群開課5次。二是認(rèn)真落實黨建等各項工作任務(wù)，采取入戶、宣講、懸掛橫幅等模式，大力宣傳掃黑除惡專項斗爭和宗教問題綜合治理活動，進一步提高了轄區(qū)居民群眾對黑惡勢力，民族宗教政策和法律法規(guī)的認(rèn)知度。三是根據(jù)中央和省委巡視整改反饋意見，強化班子建設(shè)，對重點工作進行統(tǒng)籌安排，提升黨建工作的規(guī)范化，科學(xué)化水平。四是嚴(yán)格入黨程序，大力號召社區(qū)優(yōu)秀群眾積極向黨組織靠攏，發(fā)展入黨積極分子1名；加強黨員管理，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，落實三會一課，提高黨員的思想水平。

（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。一是規(guī)范程序，建章立制，把社區(qū)的黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)各項工作監(jiān)管落到實處。同時對居民提出的意見和建議，及時搭建起居民與監(jiān)委會對話的橋梁，提高居民的參與度。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxxxx關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，深入學(xué)習(xí)《黨章》，落實基層黨風(fēng)廉政的各項規(guī)定，以釘釘子精神把作風(fēng)建設(shè)抓牢抓實，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。三是每月5日將社區(qū)黨費收繳情況、低保人員情況、殘疾人補貼情況進行公示，接受群眾監(jiān)督。四是帶頭改進作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約，引導(dǎo)大家始終保持良好的精神面貌，不斷改進工作作風(fēng)、提高工作效率。

（三）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管、書記總負責(zé)，認(rèn)真履行職能，兩委班子成員對照自查自糾，確保責(zé)任制全面落實。二是要提高思想認(rèn)識，把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要的工作、問題、事件親自部署、過問、處置。組織一系列工作督查，陣地意識、導(dǎo)向意識相比過去明顯增強，意識形態(tài)領(lǐng)域形勢向上向好。依托新時代“三新”大講堂定期組織召開紅色微黨課；進一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，保持不忘初心、牢記使命，我社區(qū)黨總支組織轄區(qū)黨員開展“參觀黨史館重溫紅色情”，到焦裕祿紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)焦裕祿精神。

二、存在的主要問題及原因

（一）抓責(zé)任落實不到位。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實際，對單位黨建專職工作人員培養(yǎng)力度不夠，沒有把黨建工作真正抓起來。例如：重要情況沒有做到親自掌握，黨員設(shè)崗定責(zé)，黨員干部履職承諾制等系列制度還不夠完善。

（二）抓黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié)。黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力、組織紀(jì)律還不強。支部黨員理論學(xué)習(xí)仍顯得不足，對黨的認(rèn)同感、從屬感、責(zé)任感都很淡薄，長此以往，有的盡管學(xué)了很多理論，懂得不少原理，但缺乏改造自身世界觀、人生觀、價值觀的自覺意識。例如：支部有10余名黨員年齡偏大，不愿下功夫?qū)W習(xí)鉆研科學(xué)理論和黨的文件，把學(xué)習(xí)看作額外負擔(dān)。

（三）抓黨建工作服務(wù)不到位?；鶎狱h建中，存在管理多，要求多，而服務(wù)意識不強，服務(wù)范圍不寬，社區(qū)文化建設(shè)滯后的問題。一是社區(qū)工作千頭萬緒，忽視了對黨員和群眾的服務(wù)。二是社區(qū)黨建對象復(fù)雜，各類黨員思想迥異，統(tǒng)一思想難度較大。只重視對社區(qū)黨員的傳統(tǒng)性教育管理，沒有組織廣大黨員融入社區(qū)服務(wù)，充分調(diào)動黨員參與的積極性。

（四）抓黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性。社區(qū)黨組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應(yīng)新形勢下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。例如：在黨員大會上學(xué)習(xí)傳達上級黨組織的文件規(guī)定作為社區(qū)黨總支活動的主要形式。這樣的工作方式很難對黨員產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面：

一是落實主體責(zé)任不夠。有重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作第一責(zé)任人意識不強。支部班子分工不夠明確，沒能形成齊心協(xié)力抓黨建的良好氛圍。二是黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。對于黨性意識薄弱的黨員應(yīng)加強教育，對新納入黨員的管理加強督促，提高對社區(qū)黨建工作的認(rèn)同感。三是黨員干部自身素養(yǎng)和實際工作能力有待提高，有個別黨員對參加社區(qū)活動的熱情不高，要充分調(diào)動黨員干部工作的積極性。四是黨員隊伍管理上缺乏有效手段。黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式。五是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性，導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。

三、下步工作思路和主要措施

（一）聚焦問題抓責(zé)任，創(chuàng)新考核方式。抓好基層黨建責(zé)任制必須要進一步加強黨建責(zé)任人的主業(yè)意識。通過強化黨務(wù)培訓(xùn)，用黨的創(chuàng)新理論進行思想武裝來牢固樹立抓黨建就是抓發(fā)展的思想意識。同時要充實黨建隊伍力量，為黨建工作的順利開展提供人才支持。定期組織人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。提高兩委服務(wù)社區(qū)的能力和解決實際問題的能力，發(fā)揮其在社區(qū)管理和服務(wù)中的特殊作用。

（二）加強政治理論學(xué)習(xí)。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，導(dǎo)黨員透過紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)象和黨的現(xiàn)實狀況，從而不忘初心、牢記使命。這就需要黨組織持之以恒地把黨員的學(xué)習(xí)教育抓緊抓實抓好。完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，黨員集中學(xué)習(xí)每月至少1次，黨員活動會議每月至少1次，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效，整合各類資源，辦好“三新”大講堂。

（三）打造服務(wù)型基層黨組織。突出“貼心服務(wù)”主題，發(fā)揮社區(qū)“三社聯(lián)動”服務(wù)功能，以為居民群眾辦實事、辦好事為出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮社區(qū)黨總支先鋒堡壘和黨員先鋒模范作用，深入居民群眾開展服務(wù)。并要深化作風(fēng)建設(shè)，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，搭建服務(wù)平臺，做到服務(wù)群眾全覆蓋。以黨組織黨員雙承諾活動為載體，全面劃分黨員責(zé)任區(qū)，建立黨員服務(wù)隊，堅持開展黨員服務(wù)日活動，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”，努力踐行和培育社會主義核心價值觀，切實增進黨群眾的感情。把社區(qū)服務(wù)作為社區(qū)工作的龍頭，把解決居民的實際困難，滿足居民利益需求作為中心環(huán)節(jié)來抓。發(fā)揮社區(qū)在維護社會穩(wěn)定中的基礎(chǔ)作用，健全社區(qū)治安網(wǎng)絡(luò)，維護好社會治安，構(gòu)建和諧文明的新型社區(qū)。

（四）創(chuàng)新教育實踐方式。針對社區(qū)居民需求多樣、社會事務(wù)繁雜等問題，探索構(gòu)建社區(qū)黨員網(wǎng)格“無縫隙”、居民訴求“全響應(yīng)”、社區(qū)服務(wù)“全覆蓋”的服務(wù)體系，不斷提升社區(qū)治理水平，打造黨建工作品牌。一是開展“爭先進、做模范”主題活動。二是完善結(jié)對幫帶幫扶機制。社區(qū)建立“紅色家庭”責(zé)任區(qū)，完善了黨內(nèi)表彰關(guān)愛機制，不斷提高為民服務(wù)意識。

（五）加強“共產(chǎn)黨員調(diào)解室”建設(shè)。“共產(chǎn)黨員調(diào)解室”是香港城社區(qū)的特色亮點，在原有的基礎(chǔ)上，爭取20xx年再上新的臺階。一是擴大調(diào)解員隊伍，不斷為調(diào)解室輸送新鮮血夜，從優(yōu)秀黨員中選取調(diào)解員。二是爭取把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。三是定期組織調(diào)解員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，提高調(diào)解隊伍整體水平。

社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告(篇4)

一、工作成效

圓滿完成兩委換屆選舉工作。通過換屆選舉，讓政治堅定、工作務(wù)實的年輕社工進入了兩委領(lǐng)導(dǎo)班子，力爭做到“領(lǐng)導(dǎo)放心群眾滿意”，提高了社區(qū)核心樞紐的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

加強黨組織班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。為提升基層組織力，以支部為圓心以“運河驛站”、“志愿者服務(wù)站”、“陽光老人家”為載體，打造黨員群眾協(xié)商議事、學(xué)習(xí)交流的重要場所，實打?qū)嵉貫槿罕妭鬟f溫暖。

落實社區(qū)重點工作，積極配合老舊小區(qū)改造。扎實推進“疫情防控”、“垃圾分類”、“文明測評”、“百日攻堅”等工作，保證民生保障、綜治維穩(wěn)、城管城建等其他重點工作任務(wù)圓滿完成。為將小區(qū)舊改成為“我要改、我參與、我監(jiān)督、我滿意”的項目，以各支部黨員為主，成立了民間監(jiān)督小組，并組建各舊改小區(qū)議事微信群。將施工材質(zhì)、工程進度、方案調(diào)整、居民意見和一些遇到的問題、疑惑反映到群里，與施工方和設(shè)計方共同協(xié)商解決。

充分發(fā)揮小區(qū)支部、黨員的作用，共同協(xié)商共同參與。在疫情防控工作中，各支部有序組織黨員輪流守護在小區(qū)的小門。我始終堅守在抗疫一線，吃住在社區(qū)。頂住壓力、克服困難，帶領(lǐng)全體社工和志愿者堅守小區(qū)，忙碌在外來人員排查、小區(qū)出入口檢查、隔離人員管控服務(wù)等工作中，得到了轄區(qū)居民的一致認(rèn)可，我也榮獲浙江省“城鄉(xiāng)社區(qū)千名抗疫人物英雄”稱號。

在業(yè)委會和自管會的組建中，在各支部積極動員，將年輕熱心有能力的黨員推薦為候選人，為小區(qū)微治理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。指導(dǎo)完成星河明苑物業(yè)選聘、華龍公寓業(yè)委會換屆、老舊小區(qū)自管會組建、協(xié)商鈴?fù)茝V使用等三方治理工作。

二、存在不足

一是在履行崗位職責(zé)中，積極思考做好新時期黨建工作的思路不多，還需進一步加強。二是解放思想的力度不夠大。對職能分工的轉(zhuǎn)換認(rèn)識還不夠到位，缺少開創(chuàng)性工作的思路和方式。

三、下步打算

一要夯實基礎(chǔ)工作，規(guī)范黨員管理。接合社區(qū)兩新組織多的特點，指導(dǎo)他們根據(jù)自身的特點和實際情況解決好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，利用各類平臺，用好碎片時間進行學(xué)習(xí)。鼓勵黨員參與社區(qū)建設(shè)，探索樓宇黨建管理模式，引導(dǎo)實現(xiàn)資源共享、難題共解、優(yōu)勢互補。鼓勵兩新支部和樓道支部結(jié)對，資源共享、老少互幫、共同提高。

二要做好百年黨慶，強化黨性修養(yǎng)。為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，結(jié)合“黨史主題教育”活動，計劃在七一華誕期間開展“六個一”活動，提高黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，增強光大共產(chǎn)黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感。

三要深化小區(qū)微治理，發(fā)揮小區(qū)協(xié)商鈴作用，夯實基層基礎(chǔ)，助推社區(qū)和諧。結(jié)合街道一社一品要求，努力打造xx新村精品小區(qū)項目。以“xx新村小區(qū)微治理工作站”為基點，通過小區(qū)專員主抓小區(qū)黨支部，讓黨員做上級政府的傳聲筒、服務(wù)群眾的志愿者、小區(qū)改造的宣傳員和監(jiān)理員。

社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告(篇5)

2019年，在市政協(xié)黨組和市直機關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市政協(xié)機關(guān)黨總支深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認(rèn)真貫徹落實上級黨組織關(guān)于抓基層黨建的舉措部署，圓滿完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任

（一）抓牢抓實黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進全面從嚴(yán)治黨。建立機關(guān)黨總支，明確班子成員分工，建立健全“三會一課”制度，牢固樹立抓好黨建是最大政績、做好政協(xié)工作必須首先抓好黨建的理念，深入貫徹中共中央和各級黨委關(guān)于加強新時代人民政協(xié)黨的建設(shè)的要求，把黨的建設(shè)貫穿于政協(xié)工作全過程。確保政協(xié)履職始終與市委工作同頻共振，同向前進，堅定前行。切實履行三個主體責(zé)任，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，推進政協(xié)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

（二）抓牢抓實政治引領(lǐng)，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷強化理論武裝。把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過機關(guān)黨總支帶頭學(xué)，支部分組學(xué)，全體黨員干部專題學(xué)等形式，組織學(xué)習(xí)活動30多場（次），推動學(xué)習(xí)多層次全覆蓋，教育引導(dǎo)機關(guān)干部不斷深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中共十九屆四中全會精神的認(rèn)識，真正做到學(xué)深悟透、入腦入心。積極參與“學(xué)習(xí)強國”和“燈塔”大課堂，黨員參與率、學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)名列前茅；舉辦黨史、新中國史專題講座，觀看勞模先進紀(jì)錄片，洗禮凈化心靈，鑄牢理想信念。

（三）嚴(yán)格落實建設(shè)責(zé)任制。把建設(shè)和反腐敗工作納入日常工作中，明確職責(zé)范圍，統(tǒng)一部署落實、統(tǒng)一檢查考核。定期組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地以及剖析典型案例、與班子成員及普通黨員談心談話等形式，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐教育力度，提高黨員遵紀(jì)守法意識，認(rèn)真開展組織生活會，發(fā)現(xiàn)各類問題30多個，認(rèn)真進行整改落實。

社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告(篇6)

現(xiàn)將2018年我抓基層黨建工作情況述職如下，請評議：

一、主要工作和成效

(一)抓主體責(zé)任落實，強化第一責(zé)任人職責(zé)

我堅持把抓黨組織書記這個一把手作為抓好黨建工作的有效方法，將黨建與經(jīng)濟、維穩(wěn)工作同部署，注重傳導(dǎo)壓力，為全面從嚴(yán)治黨“七個一”工作機制、“三會一課”制度有效落實奠定了基礎(chǔ)。2018全年專題研究部署黨建工作1次，到基層上黨課3次，簽訂黨建工作責(zé)任書31份，對維穩(wěn)失職的11名領(lǐng)導(dǎo)和值班人員進行了通報及罰款處理，壓實了維穩(wěn)責(zé)任。

(二)抓班子帶隊伍，增強基層黨組織政治功能

我堅持把增強政治功能放在突出位置來抓，嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。一是扎實推進黨的十九大進基層活動，夯實基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘基礎(chǔ)，召開黨員干部大會2次，開展基層黨支部宣講活動64期次;二是加強班子的思想政治建設(shè)，主持開展黨委中心組學(xué)習(xí)27次，重點學(xué)習(xí)十九大精神，十八大以來黨內(nèi)出臺的《準(zhǔn)則》、《條例》等制度規(guī)定，牢固樹立“四個意識”，把從嚴(yán)治黨的要求，落實到嚴(yán)于律己、推動工作和促進企業(yè)發(fā)展上;三是嚴(yán)格黨員干部教育管理，強化對干部特別是科級干部的平時考核，為干部調(diào)整配備、培養(yǎng)鍛煉提供科學(xué)依據(jù)。

(三)抓軟肋、補短板，提升基層組織力

全面落實黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。一是抓整頓，針對部分基層組織“班子軟、隊伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問題，按照“五個一”的標(biāo)準(zhǔn)，對2個重點軟弱渙散基層黨組織進行專項整治;二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自作部署、提要求、抓督導(dǎo)。對照“兩個主體”責(zé)任，自覺遵守黨章黨規(guī)，自覺嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全力支持紀(jì)委強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(四)抓保障提水平，強化組織基礎(chǔ)保障

為加強基層黨支部隊伍建設(shè)，公司黨委嚴(yán)格落實“政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾工作強”的標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)、配強基層黨支部書記，扎實推進“領(lǐng)頭雁工程”，同時加大對年輕干部的培養(yǎng)、培訓(xùn)力度，切實提升履職能力。

二、存在的問題及原因

(一)黨的政治建設(shè)弱化。部分基層黨組織書記存在應(yīng)付了事、抓黨建意識不濃、重視不夠、方法不多的情況，仍然認(rèn)為經(jīng)濟工作是“硬任務(wù)”，黨建工作是“軟指標(biāo)”。

(二)基層組織建設(shè)不力。有的基層黨組織負責(zé)人抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不力，沒有持續(xù)用力和乏力的心理準(zhǔn)備，上面壓一壓，下面就抓一抓。

(三)黨建考核體系不健全。在基層黨建考核上，從嚴(yán)考核力度不夠，考核措施還不夠細化，專項黨建考核體系還沒有建立。

(四)黨建制度落實不夠。部分基層黨組織“三會一課”等制度落實不好，還存在掛在墻上、擺在桌上的情況。

(五)干部管理規(guī)定不嚴(yán)。在干部隊伍管理上，對干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。

(六)聯(lián)系服務(wù)群眾機制不完善。在聯(lián)系服務(wù)群眾上，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹群眾路線有時到不了末端，解決最后一公里問題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。

針對以上存在的問題，主要有以下幾個方面原因：一是抓基層黨建工作的意識還有待提高，我在督促班子成員落實黨建責(zé)任上還存在著督查不到位，盯得不緊、抓得不細、要求不嚴(yán)的地方，對基層黨建工作的關(guān)注、研究、督導(dǎo)、落實還不夠深入，我對基層黨建的督導(dǎo)存在著緊一陣、松一陣的地方;二是在工作方法上，抓經(jīng)濟工作投入的精力多，抓基層黨建投入的精力少，對干部隊伍的教育管理上有所松懈，對后備干部選拔、培養(yǎng)和儲備的重視程度不夠，在落實黨建工作責(zé)任制方面觀念不新、辦法不多，對基層組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題的應(yīng)對方法不靈活，缺乏創(chuàng)新思路;三是對黨員教育力度不足，對基層黨組織“三會一課”制度的執(zhí)行缺乏重視和監(jiān)督，沒有深刻認(rèn)識到黨的政治建設(shè)的現(xiàn)實意義，沒有將督查落實抓深、抓細。

三、改進措施及工作思路

2019年，我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念認(rèn)真履行第一責(zé)任職責(zé)，認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨要求，用黨建工作來推動企業(yè)發(fā)展。

(一)堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重點任務(wù)，教育引導(dǎo)公司全體黨員干部加強黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，把“四個意識”落實到本職崗位上，落實在具體工作中。

(二)持續(xù)推進***新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)。落實好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求，結(jié)合“三會一課”制度常態(tài)化建設(shè)，持之以恒學(xué)、及時跟進學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。

(三)深化推進基層組織建設(shè)。落實好“提升組織力、突出政治功能”的要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個黨支部都種好“責(zé)任田”，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題。

(四)強化日常管理，抓好基層干部隊伍建設(shè)。從提高基層干部的整體素質(zhì)入手，不斷加強隊伍的思想和作風(fēng)建設(shè)，將廉政教育置于首位，教育引導(dǎo)基層黨員干部增強黨性觀念，進一步加強基層服務(wù)型黨支部建設(shè)。

社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告(篇7)

2019年，在市政協(xié)黨組和市直機關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市政協(xié)機關(guān)黨總支深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認(rèn)真貫徹落實上級黨組織關(guān)于抓基層黨建的舉措部署，圓滿完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任

（一）抓牢抓實黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進全面從嚴(yán)治黨。建立機關(guān)黨總支，明確班子成員分工，建立健全“三會一課”制度，牢固樹立抓好黨建是最大政績、做好政協(xié)工作必須首先抓好黨建的理念，深入貫徹中共中央和各級黨委關(guān)于加強新時代人民政協(xié)黨的建設(shè)的要求，把黨的建設(shè)貫穿于政協(xié)工作全過程。確保政協(xié)履職始終與市委工作同頻共振，同向前進，堅定前行。切實履行三個主體責(zé)任，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，推進政協(xié)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

（二）抓牢抓實政治引領(lǐng)，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷強化理論武裝。把學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過機關(guān)黨總支帶頭學(xué)，支部分組學(xué)，全體黨員干部專題學(xué)等形式，組織學(xué)習(xí)活動30多場（次），推動學(xué)習(xí)多層次全覆蓋，教育引導(dǎo)機關(guān)干部不斷深化對***新時代中國特色社會主義思想和中共十九屆四中全會精神的認(rèn)識，真正做到學(xué)深悟透、入腦入心。積極參與“學(xué)習(xí)強國”和“燈塔”大課堂，黨員參與率、學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)名列前茅；舉辦黨史、新中國史專題講座，觀看勞模先進紀(jì)錄片，洗禮凈化心靈，鑄牢理想信念。

（三）嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入日常工作中，明確職責(zé)范圍，統(tǒng)一部署落實、統(tǒng)一檢查考核。定期組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地以及剖析典型案例、與班子成員及普通黨員談心談話等形式，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐教育力度，提高黨員遵紀(jì)守法意識，認(rèn)真開展組織生活會，發(fā)現(xiàn)各類問題30多個，認(rèn)真進行整改落實。