監(jiān)控中心個人工作總結

監(jiān)控中心個人工作總結。

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監(jiān)控中心個人工作總結 篇1

河南豫海商業(yè)經(jīng)營服務有限公司

2014年工作總結暨2015年工作計劃

消防監(jiān)控中心

翟光明

2014/12/1

華聯(lián)國貿(mào)購物中心開業(yè)一年多來的消防安全工作總結和問題匯總，以及2015年消防安全工作的具體計劃。2014年即將過去，華聯(lián)國貿(mào)購物中心開業(yè)已經(jīng)一年有余。接近年底，我代表安保處消防監(jiān)控中心做工作總結，并闡述2015年的消防安全工作的具體計劃。

消防監(jiān)控中心2014年相關工作總結

第一部分：消防安全工作進展

2014年消防監(jiān)控中心的具體工作主要分為新系統(tǒng)調試磨合、購物中心及高層公寓設備故障排除，以及設備維保改造和秋季消防安全五防大檢查。

我公司配備的消防設備和監(jiān)控設備在投入使用的初期存在較多的問題，一方面是監(jiān)控中心值班人員對設備的操作較為生疏，另一方面，設備體系不太完善，漏洞較多。經(jīng)過與信息部、工程處的多次協(xié)商和不斷調試，消防監(jiān)控系統(tǒng)已逐漸趨于完善，監(jiān)控攝像頭長時間掉線的現(xiàn)象已很少出現(xiàn)。5月底，公司委托消防維護人員對華聯(lián)商務大廈的老舊設備進行了維修與更換，將存在的安全隱患一一排除。

隨著消防設備使用的時間增長，各種設備以及系統(tǒng)中的故障開始不斷出現(xiàn)。故障多為感煙探測器、聲光報警器、商場停車場風機。其中，商場停車場風機的故障最難修理。后來，消防系統(tǒng)開始出現(xiàn)整線路故障。為了消除眾多故障對商場消防安全產(chǎn)生的威脅，公司邀請專業(yè)消防維保人員于8月初對整個購物中心及高層公寓進行故障排查和設備維修。最終，將存在的故障全部排除。

隨著秋季火災多發(fā)期的來臨，我公司聯(lián)合沃爾瑪和商場其他入駐商家舉行了秋季五防安全大檢查。并成立了巡查領導小組，整個安全大巡查歷時45天。第一階段為安全隱患巡查，細致查找商場各樓層商家存在的消防安全隱患，對存在隱患的商家下發(fā)整改通知書，責令限期整改。第二階段為安全隱患整改期，物業(yè)部全程跟蹤。第三階段為整改驗收。經(jīng)過此次大巡查，及時消除了商場存在的火災隱患。另外，為了增強公司員工和商場營業(yè)員的消防滅火和火災自救能力。我公司與9月24日、25日舉行了兩場消防滅火和火災逃生演練。包括各種滅火器的使用、消防水帶使用、火災緊急逃生，以及安全知識的培訓。通過此次演練，公司員工的滅火能力和火災自救能力有了較大幅度的提升。

第二部分：消防工作存在問題

一、值班人員消防系統(tǒng)操作不熟練

監(jiān)控室部分值班人員對監(jiān)控設備的操縱任然不熟練，在調取監(jiān)控錄像時，甚至不知道存儲位置，也不知道如何拷貝。消防系統(tǒng)中控臺的部分功能不知怎樣操作。主要是由值班人員在學習操作流程之后不經(jīng)常使用和練習系統(tǒng)設備造成的。今后，必須加強練習，并增加知識儲備。

二、終端故障越來越多

隨著商場和高層公寓內眾多感煙探測器、感溫探測器使用時間的延長，以及安裝位置錯誤。這些終端設備的損壞開始逐漸增多，主要表現(xiàn)為無故報警。一旦中控臺復位，隨即引發(fā)再次報警，只能將其屏蔽。

三、新出現(xiàn)的故障無法及時排出

我公司已于今年7月底與合作的消防維保公司解除合同，至今未找到新的合作伙伴。因而導致新出現(xiàn)的故障無法及時得到排除，而且故障越來越多。由于消防監(jiān)控中心值班人員技術水平極為有限，只能對簡單故障進行維修，而對于復雜的設備故障和系統(tǒng)故障卻束手無策。眼看春節(jié)即將到來，如果故障在持續(xù)增加下去，我公司恐很難通過消防支隊的消防安全檢查。

第三部分：工作匯總

經(jīng)過安保處消防監(jiān)控中心全體人員的努力，基本上完成了公司交給的各項工作。但是，由于各種客觀與主觀的原因，我公司的消防安全狀況并非完全樂觀。對于商場存在的各種安全隱患，我們仍不可掉以輕心。所有值班人員，要加強消防安全知識的學習，加強工作崗位的責任心，以便更好地完成接下來一年的工作任務。

消防監(jiān)控中心2015年相關工作計劃

第一部分：完善消防安全巡查制度

俗話說，無規(guī)矩不成方圓。如果沒有完善的工作流程和操作規(guī)范，消防安全工作將很難取得實質進展。對于消防監(jiān)控中心值班人員來說，及時的了解華聯(lián)國貿(mào)購物中心各種設備的運行情況至為重要。因此，值班人員就必須按照嚴謹?shù)牧鞒?，對商場一至四樓和高層公寓進行巡查。值班人員，要仔細查看商場各安全通道的狀況，如有私自堆放雜物，堵塞通道的商家，應立即對其進行警告，并立即移除雜物。對于那些不配合工作，或者屢教不改的商戶，應聯(lián)合營運部對其進行處罰。每周至少對商場內所有末端試水壓力表進行一次巡查，一旦發(fā)現(xiàn)壓力不足，應通知物業(yè)高層進行加壓。在完成各項巡查之后，值班人員仔細填寫巡查記錄表。另外，如果發(fā)現(xiàn)已經(jīng)過期或沒有壓力的滅火器，應立即更換，并向物業(yè)部報備。每個月對商場所有消防栓進行一次巡查，對出現(xiàn)故障或損壞的，及時進行維修。

第二部分：設備維護

一、監(jiān)控設備的維護

商場開業(yè)之后，我公司在原有監(jiān)控攝像頭的基礎上，在商場重要位置增添了一批新的攝像頭。部分攝像頭的狀態(tài)至今仍不穩(wěn)定，時常出現(xiàn)掉線或是錄制失敗的現(xiàn)象。一些丟失電動車或其他貴重物品的失主前來調取監(jiān)控錄像，卻無法調取。因此，造成過很多誤會。部分系統(tǒng)，一天要重啟多次。給我們的工作帶來了很多麻煩，由于部分攝像頭的控制電腦存在很多系統(tǒng)漏洞，而這些電腦又無法聯(lián)網(wǎng)，無法修復，導致系統(tǒng)漏洞越來越多。因此，需要信息部對這些電腦和監(jiān)控設備進行修復和維護。

二、消防設備的維護

我公司的消防設備雖在8月初進行過系統(tǒng)的排查，修復了大量的設備故障。但隨著時間的延長，又有一大批新的故障出現(xiàn)，而我公司目前仍未簽約新的維保公司。致使排除消防設備故障的故障無法進行，更嚴重的是，由于這些故障得不到排除，從而引發(fā)了連鎖反應，開始出現(xiàn)大量的整體線路故障。隨著時間的推移，這些呈幾何級數(shù)增長的故障，很有何能威脅到控制中心控制臺的安全。因此，我公司應盡快尋找、簽約新的消防設備維保公司。

第三部分：做好值班工作記錄和物品保管

消防監(jiān)控中心自今年4月份開始，由值班人員填寫工作班次內所做的具體工作，以及發(fā)現(xiàn)的問題。然而部分員工，對于工作的記錄并不認真。物業(yè)部相關領導已經(jīng)明確指出，監(jiān)控中心的工作值班記錄非常重要，只要是有關商場物業(yè)、消防、安保的工作流程和重大事件的具體情況，值班人員必須詳細的進行記述，上交的值班記錄表，物業(yè)部至少留存一年。

消防監(jiān)控中心除了完成各項值班工作以外，還要對部分物品進行保管。例如商場內所有消防栓和消防栓外側的滅火器、商場一樓每個商戶配發(fā)的一對兒2公斤滅火器和消防水桶，以及從撤柜的商鋪那里收回的滅火器。對其中過期或壓力不足的滅火器及時進行更換或沖壓。另外，集團公司已制訂了新的物品領取規(guī)定。凡事?lián)p壞的設備物品，不得隨意丟棄，要妥善保管。凡需更換，在領取物品時，采取以舊換新。

以上就是消防監(jiān)控中心2014年的相關作總結和2015年的相關工作計劃。

河南豫海商業(yè)經(jīng)營服務有限公司

消防監(jiān)控中心 翟光明 2014年12月1日

監(jiān)控中心個人工作總結 篇2

一、一年來自己能夠積極參加站上組織的各種學習、會議和活動，思想上、覺悟上有了很大程度的提高，思想上和政治以及言行上都能自覺和市局、管理處和站上要求保持高度統(tǒng)一和一致。

二、工作中嚴格要求自己，積極努力學習，不斷摸索積累經(jīng)驗。由于噸公里計費辦法的實施，很大程度上制約了高速公路超限運輸車輛的行駛，因此各種方式的逃費現(xiàn)象日趨增多，如：倒卡，換掛，墊板等，因此監(jiān)控室必須和收費中隊通力、默契的配合，查處逃費車輛，使其補交應交通行費，真正做到“應征不漏，應免不征”因此我在日常工作中認真負責，對各中隊認為逃費的車輛仔細詢問車輛入口站所記錄的此車相關信息，并及時反饋給中隊做參考，極大的方便了中隊判斷車輛是否逃費，并做出了相應的處理。對無卡紙卡壞卡超時車輛也做到了仔細詢問入口站，幫助中隊正確判斷車輛信息。特殊車輛及時備份相關數(shù)據(jù)。

三、盡職盡責的監(jiān)控收費區(qū)域發(fā)生的一切事件，對闖崗、逃費拒不交納通行費的車輛進行全面詳細的記錄；出現(xiàn)在收費區(qū)域的外來車輛和人員及時問訊收費人員；對拒不交費和有較大爭議的車輛及時報告站領導，請示后對堵車進行最快速度的處理、疏導，確保收費工作的正常有序進行。

四、把監(jiān)控的情況及時的匯報給站領導，當班發(fā)生的一切突發(fā)事件和難以解決的問題及時請示或報告站領導。

五、愛護監(jiān)控設施，在交接班時交代監(jiān)控設施的運轉情況，通過自己的學習和請教能初步排除一些設備故障，對設備進行簡易的維護、維修，確保設備能正常的運轉。

六、今年共接待了8人次公安、交通、交警等部門錄像查找丟失車輛，違章車輛，犯罪嫌疑車輛出入口相關信息，并提供了詳實可靠的線索。

七、正確準確認真的填寫綠色通道及相關減免通行費車輛的詳細信息，做到了認真仔細一目了然。

八、保持監(jiān)控室內衛(wèi)生，在上下班之際打掃室內衛(wèi)生，做到窗明、地亮、墻潔，讓自己和其他監(jiān)控室同仁都能保持愉快的心情上崗工作。

盡管如此，但是工作中還存在一定的不足，如存在急噪情緒等，重業(yè)務學習，輕政治學習等。

展望明年，新的一年意味著新的起點新的機遇新的'挑戰(zhàn)即使道路坎坷崎嶇，我仍充滿了信心，只要我們能團結友愛，同心同德，在站領導的帶領下各方面一定能取得輝煌的成績。

監(jiān)控中心個人工作總結 篇3

上半年過去了，現(xiàn)對上半年工作總結如下。

一、強化業(yè)務技能，中心工作見成效

今年以來，我中心把員工業(yè)務技能培訓作為一項重要工作來抓，上半年內共計召開x次專題會議對中心員工進行了業(yè)務技能培訓，培訓的主要內容含括設備操作及基礎維護知識、監(jiān)控業(yè)務知識、國家或地方相關的法律法規(guī)、公司或其他相關部門文件等。通過展一系列的業(yè)務技能培訓，有效的提高員工的業(yè)務技能水平，較好的完成上半年監(jiān)控中心工作任務。

1、耐心接聽ip語音電話，準確、及時下達各種指令，發(fā)生重大事件及時向相關領導匯報，并作好相關詳細記錄和刻錄事件發(fā)生的全過程，以備查用。熱情服務，與收費員團結協(xié)作，共同完成征費工作，為公司樹立良好形象。

2、實時監(jiān)控收費廣場圖象、收費亭圖象、車道圖象，嚴格監(jiān)督收費員收費情況和工作紀律，若有違紀現(xiàn)象按規(guī)章制度如實處理，并向相關領導和部門匯報。

3、按時制作“出口現(xiàn)金收費、通行券回收情況及誤差報表(按收費員班次統(tǒng)計)”、“入口車流及通行券誤差報表(按收費員班次統(tǒng)計)、”出口現(xiàn)金收費車流核算金額校核報表(按日統(tǒng)計)、“月報表”并如實審核，查明收費員長短款、虧卡、盈卡的原因，不徇私舞弊。

4、在征得領導的同意下，積極主動地協(xié)助公安部門查詢犯罪分子的車輛通行情況，攔截車輛。

5、嚴格監(jiān)督車輛免費情況，堅持“應免不收，應收不漏”的原則，對過往綠通車嚴格檢驗，詳細上報，并由監(jiān)控中心做好綠通車輛減免臺帳。

6、嚴格對“偷逃通行費車輛”進行監(jiān)控，按照相關規(guī)定對收費人員下達相應指令，有效的遏止了車輛通行費的流失。

截止x月x日，完成車輛通行費xxxx元，約占下達任務的xxx，與去年同期征收完成的xxxx元相比，增幅為xxxx。累計車流量為xxxx輛(日均車流量xxxx輛)，與去年同期的xxxx輛相比下滑為xxxx。同期相比流量下滑，征費金上漲，主要是由于計重收費費率的調整。

二、細查三大系統(tǒng)，運營暢通得保障

三大系統(tǒng)是高速公路的重要組成部分，三大系統(tǒng)在高速公路中所起到的作用就好比人的經(jīng)脈在人體血液循環(huán)中的作用。三大系統(tǒng)運行情況的好于壞直接關系整個高速公路系統(tǒng)的運營順暢程度。

1、xx監(jiān)控中心采用定期和不定期兩種方式對沿線三大系統(tǒng)設施、設備進行巡查，做好巡查記錄并作出相應處理。

2、要求沿線各站點定期不定期進行隱患及故障檢查，發(fā)現(xiàn)問題后，作好記錄及時上報xx監(jiān)控中心。

xx監(jiān)控在巡查時發(fā)現(xiàn)或接報的設備故障第一時間給予了處理并備案，不能解決的問題也及時通知了維護單位，保證了路況信息傳遞的及時性、準備性，也從很大程度上確保了轄區(qū)范圍的路段安全、暢通。

三、強化文明服務，紀律作風有改觀

以往的監(jiān)控中心因為工作紀律較為渙散，文明服務水平不高，在管理所、管理處的會議上時常被點名批評。今年以來，按照管理所的要求，監(jiān)控中心結合自身實際，制定了切實可行的管理辦法，大力轉變了工作紀律，強化了文明服務水平，得到了管理所及上級部門的肯定。

1、三申五令。監(jiān)控中心每次站務會議上都一再強調工作紀律問題，對于情節(jié)嚴重的采取點名批評的方式進行教育。會后對部分紀律渙散的員工進行單獨思想教育，并責令其寫出檢查，以作警示。

2、突擊檢查。采取定期和不定期兩種方式進行突擊檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀員工，一律按照《xx管理處監(jiān)控員百分制考核辦法》進行處理。

3、管理人員跟班。根據(jù)管理所的要求，管理人員每月跟班不少于24個小時，管理人員在跟班過程中，發(fā)現(xiàn)違反紀律的員工按照《xx管理處監(jiān)控員百分制考核辦法》進行處理。

4、互換崗位，體驗生活。按照管理所的統(tǒng)一部署，從今年x月份開始，xx監(jiān)控中心監(jiān)控員分批輪流與xx、xx隧管站監(jiān)控員進行為期一月的崗位互換。通過開展這個活動，使員工深刻體驗到了不同崗位的艱辛，有效的增強了員工的愛崗意識，大大強化了員工紀律作風。

四、緊抓安全維穩(wěn)，安全穩(wěn)定有保障

安全生產(chǎn)及維持治安穩(wěn)定工作是長期而重要的工作，中央、省政府一再三申五令，要求狠抓落實。監(jiān)控中心根據(jù)公司、管理所的要求，按照管理所的安排部署，狠抓落實安全生產(chǎn)及維持穩(wěn)定工作。

1、建立組織機構，完善工作制度

2、制定各類應急預案

一是在去年的基礎上完善了各類突發(fā)事件應急預案，有效確保了突發(fā)事件發(fā)生時候處理的及時性、準確性;二是針長假期間轄區(qū)內迎來車流高峰，結合20xx年實際制定了元旦、春節(jié)、五一等長假期間的應急預案，較好的完成了長假期間的各項工作任務。

3、加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓

通過召開專題會議進行教育培訓，刊登安專版板報進行宣傳等方式，大大提高了監(jiān)控中心部門整體的安全意識以及防范意識。

監(jiān)控中心個人工作總結 篇4

20xx年，監(jiān)控中心在管理處的直接領導下，認真貫徹落實上級指示精神，緊緊圍繞管理處工作，以進一步規(guī)范內部管理、加強各收費站溝通、狠抓業(yè)務發(fā)展、牢樹服務理念為目標，上下同心，在完善和提高上下功夫，穩(wěn)妥、務實、創(chuàng)造性地開展各項工作，鞏固了窗口單位的良好形象。一年來，監(jiān)控中心為各收費站共維護維修收費、監(jiān)控、通信設備370余次，維護完好率達98%以上;向交通廳申請各類監(jiān)控、收費及通信設備配件資金總額達百萬元;受理車主業(yè)戶投訴37宗，轉辦各網(wǎng)絡媒體曝光事件7宗，視頻監(jiān)控遠程取證45宗，處理反饋率99%;辦理市長公開電話、同級部門轉來的信訪件和群眾來信20件，轉辦率100%，及時答復上級部門的反饋率達100%;接待各級領導和高速公路同行的考察團76批次，較好地完成了全年的工作任務。

一、主要成績

(一)、積極主動指導各收費站監(jiān)控及收費工作

為進一步加大監(jiān)控管理工作力度，建立應急指揮、快速協(xié)調處、站兩級管理和行政執(zhí)法部門，及時解決社會關注的高速公路熱點難點問題的高速公路指揮調度體系，根據(jù)管理處領導指示精神，經(jīng)過一年的調研實踐工作，我中心推動建立收費站監(jiān)控考核工作取得實質性進展。下發(fā)了由我中心負責起草的《國道205高速公路萊蕪管理處工作目標任務考核辦法》的通知(萊路高管[20__]27號)監(jiān)控信息工作檢查評分標準部分，為各收費站監(jiān)控室的考核提供了指導性意見。對全處監(jiān)控人員統(tǒng)一進行了理論考試，并將考試成績予以通報。定期對各收費站進行巡檢，從檢查結果來看，各站均指定站長專門分工負責，緊緊依托業(yè)務科室，使監(jiān)控工作得到了健康發(fā)展。其中，萊蕪東、苗山已基本達到山東省交通廳監(jiān)控管理標準要求，其他各站則分別存在軟硬件自行維護、設備運轉等方面的不足，部分收費站24小時值班制度未得到有效落實，個別站存在睡崗、空崗現(xiàn)象。

(二)、多管齊下，狠抓業(yè)務發(fā)展

為使監(jiān)控中心業(yè)務工作整體水平再上新臺階，全面提高工作的效率和質量，進一步優(yōu)化窗口形象，今年，我中心集思廣益，在業(yè)務工作方面采取了一系列行之有效的措施，取得了良好效果。

1、加強培訓，提高人員素質。為全面提高監(jiān)控人員的業(yè)務素質，進一步提升業(yè)務精、反應快、服務好的良好形象，今年我中心通過出題考試、“請進來，走出去”等方式，結合本單位職能、崗位需要和個人實際情況，組織監(jiān)控人員參加分類培訓，同時定期組織全體監(jiān)控人員進行相關業(yè)務培訓和業(yè)務考核，收到了良好效果。具體舉措有：第一，每季度，單位自己出題，以業(yè)務知識考試的形式就、《公路法》、《收費公路管理條例》、《文明收費站標準》、《山東省交通廳高速公路收費站監(jiān)控管理辦法》等法律法規(guī)以及公路部門的職能、綜合執(zhí)法范圍等知識對監(jiān)控人員進行了全面考核，通過考試，調動學習熱情，確保監(jiān)控人員對相關內容熟練掌握;第二，特邀山東中創(chuàng)公司、魯光公司等單位相關專家來中心講課，系統(tǒng)講授公路的職能和法規(guī)、綜合監(jiān)控和計算機運作等方面的知識，并為監(jiān)控人員解答了工作中遇到的難點問題;第三，為進一步提高監(jiān)控人員對監(jiān)控中心視頻監(jiān)控調度系統(tǒng)的內部構造、操作原理的熟悉程序，做好設備日常維護工作等進行了全員培訓。此外，一年來，我中心還分別安排監(jiān)控人員和管理人員參加了全省高速公路監(jiān)控機電系統(tǒng)培訓、收費系統(tǒng)培訓、綜合管理培訓等，并要求做到每次培訓有記錄，有心得體會，有實際效果。我中心參加的培訓形式上大多采取授課與討論相結合，互動性強，氣氛熱烈，效果好。

2、加強信息分析總結工作。為進一步提高信息管理質量，更好地為領導決策服務，我中心今年制定了《監(jiān)控工作季度綜述》?！毒C述》從“上報故障”、“處理反饋”、“意見建議”等方面對每個季度的監(jiān)控信息工作進行了系統(tǒng)分析?！侗O(jiān)控工作季度綜述》作為我中心今年監(jiān)控信息工作的新亮點，受到了管理處領導的好評。

(三)、狠抓制度化建設，不斷提高整體工作水平

今年，我中心在去年的基礎上，進一步完善內部管理制度，用制度規(guī)范責任，加強了《公路法》、《收費公路管理條例》、《文明收費站標準》、《山東省交通廳高速公路收費站監(jiān)控管理辦法》等一系列規(guī)章制度的學習，建立了相對完整的制度體系。

二、目前存在的問題

今年，我中心在管理處黨總支的正確領導和全體人員共同努力下取得了一定的成績，但用高標準衡量，各項工作的開展與處領導的要求還有一定的差距，還存在一些問題：

(一)、故障維護維修質量有待進一步提高。今年，我中心繼續(xù)加強現(xiàn)場維護力度，各收費站故障維護維修完好率達到了98%，較去年提高了月10個百分點。

(二)、與相關業(yè)務科室、單位溝通不夠。與山東中創(chuàng)公司、魯光公司等相關業(yè)務對口單位還未建立長期有效的業(yè)務交流平臺，在工作中的溝通協(xié)調做得不夠;對各收費站監(jiān)控室的業(yè)務指導作用未能充分發(fā)揮，相互之間交流溝通也有待進一步加強，主動性還相對欠缺。

三、20xx年工作意見

根據(jù)一年來的工作實踐，明年我們將根據(jù)處領導的要求，進一步加強監(jiān)控中心建設，內強素質，外樹形象。以“八榮八恥”公路行業(yè)榮辱觀思想為指導，以科技為手段，收費人員利益為核心，認真服務收費人員，加強站監(jiān)控室及車道監(jiān)控，大力開展“大投訴”體系工作，加強綜合協(xié)調和檢查督辦職能，提高服務水平，為實現(xiàn)我處收費秩序的根本好轉，爭創(chuàng)文明單位作出新貢獻。

20xx年的主要工作是：

(一)、加強現(xiàn)場檢查辦公，促進維護維修工作從答復型向落實型轉變。為達到上報故障“高標準維護、高質量答復”的要求，以定期檢查和巡檢的方式開展現(xiàn)場維護指導，特別是對難點問題現(xiàn)場解決落實。

(二)、實行維護回訪制，更好的服務基層。進一步規(guī)范維護程序，做到“有故障電話必接，有接必有果，有果必回復”，以更好地樹立監(jiān)控中心維護人員的良好形象?；卦L可通過電話方式直接詢問監(jiān)控室值班人員或值班站長，落實專人定期進行。

(三)、加強處、站溝通，充分發(fā)揮業(yè)務指導作用。通過開展處、站監(jiān)控人員的業(yè)務培訓、業(yè)務學習等活動，加強對各收費站的業(yè)務指導，使監(jiān)控管理工作更加規(guī)范化、效能化、真正起到監(jiān)控職能作用。

(四)、抓好監(jiān)控中心內部管理工作，進一步貫徹落實“責任到人”。落實各種規(guī)章制度，從責任到位、措施到位、服務到位入手，培養(yǎng)一支工作責任心強、效率高、形象好的隊伍。

(五)、抓好監(jiān)控信息中心視頻監(jiān)控設備及操作平臺軟件系統(tǒng)的維護，監(jiān)控信息中心將以處領導的要求為動力，不斷改進工作方法，提高工作效率，讓監(jiān)控信息中心真正發(fā)揮“眼睛、耳朵”的作用，成為監(jiān)控有效、指揮有力、處理有果的職能部門，讓領導滿意，讓同志們滿意。

監(jiān)控中心年終總結篇四

XX年來，我遵守公司各項規(guī)章制度，工作中，我嚴格要求自己，認真、負責完成領導交待的事情和管理監(jiān)控中心的日常工作。

記得剛進入領航欣公司時信心滿滿、干勁十足，想通過自身的努力，把工作做到，但經(jīng)過上半年的工作，自己覺得沒有任何進步，工作中有的時候不滿、有的時候消極倦怠、有的時候都不知道該如何去做...一度處于迷茫的狀態(tài)，但現(xiàn)在通過一段時間的調整與探索，已重新找回了信心及勇氣，找尋到了人生的目標，才發(fā)現(xiàn)其實每個人都有選擇或被選擇的時候，現(xiàn)在我既然已經(jīng)選擇了，我就會用心、竭盡所能地去完成自己的本職工作，為公司的發(fā)展出一份力!

半年中工作問題及跟進

經(jīng)過上半年的工作總結，發(fā)現(xiàn)目前我們監(jiān)控中心還存在著許多的問題：

1、機房系統(tǒng)的斷開：剛開始以為是服務器內存不夠系統(tǒng)斷開，后來通知公司領導，在他們的決定下更換了新的服務器，但是目前狀態(tài)服務系統(tǒng)還是會不斷的斷開，沒有解決根本問題。

2、車輛警情的處理：中心每天平均處理的警情大約1500條左右，一半是由于車主操作不當造成的，而中心收到報警后就會反復與車主確認，車主有時都會覺得我們很煩，反映打擾到他正常的生活，如中心不做處理，又擔心車輛有問題，因為無法判斷是操作不當還是其它原因導致。中心只能重復作業(yè)、浪費資源。

3、系統(tǒng)的維護：通過上次車輛資料的丟失，我認為公司系統(tǒng)、客戶資料、車輛數(shù)據(jù)等重要信息，應該必須由專人每月或每季度進行一次備份或清理，以免造成不必要的麻煩及浪費。

4、車輛脫網(wǎng)的處理及跟進：從五月中旬開始就在討論車輛脫網(wǎng)問題，至今還沒有實施到位。希望能做到反映問題及時落實。

5、地圖不詳細：中心使用的深圳地圖應該是很多年的，因為好多車主反映有些地名、建筑、道路都更改或拆除幾年了，不太清楚是去年還是前年公司買了望20xx年地圖，但地圖上的字體好是雙影字、字又太小根本看不清楚。

6、入網(wǎng)資料：從我接手后一直也負責資料的錄入、資料統(tǒng)計，其中有些業(yè)務員做得很好，會及時上交資料或將不完整的資料記錄下次補上，但有些業(yè)務員的資料不是缺行駛證就是身份證，自己都也不登記缺什么，當然就不會補交，如跟公司領導說的資料不齊不收，可能過一段時間后連入網(wǎng)登記表都沒有了?，F(xiàn)在中心數(shù)據(jù)庫已經(jīng)更新，希望業(yè)務員在填寫入網(wǎng)登記表時填寫清楚、完整，盡量做到每臺車資料齊全。

在工作中遇到一些特殊、個別問題，基本都會在工作中努力和各部門的同事協(xié)調、配合得到解決。

XX年的工作計劃

鄧總問我監(jiān)控中心目前管理、服務水平、人員勝任的能力、人員的團結與合作、溝通技巧等問題，會后我反復思考，確實這半年來沒有什么跟進，難道我想就這樣一直原地停留，還是我已經(jīng)滿足目前的狀況?

針對以上問題，在接下來的半年時間里，針對出現(xiàn)的一系列的問題，現(xiàn)做出以下計劃：

1、遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司、顧客創(chuàng)造價值，努力爭取以“服務創(chuàng)造口碑”。

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，公平、公開、公正，真正做好、做到位的來領導一個團隊，讓我們一起進步。

3、加強中心人員學習專業(yè)知識和了解相關信息，拓寬知識面。

4、多組織部門與部門之間的溝通，讓每個部門一起相互學習來提高溝通技巧及應變回答能力。

5、加強與部門人員了解，建立好上下層之間的人際關系，多了解下屬的想法或想反映出的問題得到解決。

6、注重本部門的工作作風，加強管理、團結一致、相互幫助，形成良好的部門工作氛圍等。在未來的日子里，我們還會遇到各種各樣的問題與困難，在收獲成功的同時我們也會遭遇失敗，但我們要堅信，我們有優(yōu)秀的，有團結的工作隊伍，不論我們遇到什么樣的困難與挫折，我們都能夠勇敢地面對，從容地解決，共同把公司的工作做到!

監(jiān)控中心個人工作總結 篇5

自20xx年1月進入公司監(jiān)控中心工作以來，在公司運營部經(jīng)理、副經(jīng)理的正確領導下，在監(jiān)控班長的耐心指導下，我虛心學習，兢兢業(yè)業(yè)，自覺完成各項任務。他孜孜不倦地從一名收費員成長為一名合格的監(jiān)察員。主要表現(xiàn)如下

1、在思想意識方面

能夠認識到監(jiān)測工作是一種榮譽和責任，所以在工作認真遵守崗位紀律，嚴格執(zhí)行上級制定的各項規(guī)章制度，忠于職守，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)完成領導交辦的日常工作任務和任務。

二、專業(yè)素質方面

1、基本能理解領隊的意圖，能快速準確地將領隊的指示傳達給各個收費站或者其他的同時，也可以及時向領導匯報班次中出現(xiàn)的一些異常情況或者自己解決不了的問題。

2.上班時集中在監(jiān)控畫面，提醒及時糾正收費員的不規(guī)范行為；汛期有意識地密切觀察過往船只。

當發(fā)現(xiàn)收費站廣場或橋梁通道的攝像頭出現(xiàn)異常情況時，及時推拉攝像頭跟蹤觀察，判斷是否到了向領導匯報的時間。

3、積極學習和了解監(jiān)控設備和監(jiān)控系統(tǒng)的功能，熟悉操作方法。上級檢查時能獨立進行綜合操作演示；協(xié)助公安局等有關部門查詢圖片、回放、下載、復制視頻資料；為技術人員提供正確的故障條件和 IP 地址；課程表;收費數(shù)據(jù)查詢、上報計劃部等。

4、認真落實交班制度和交班記錄制度，能如實記錄發(fā)生的時間、地點、過程和處理結果在輪班期間。

三、團結協(xié)作

與所有同事關系良好，能互相幫助，互相學習，不八卦不炒作差異。

三、環(huán)境衛(wèi)生方面

自覺保持監(jiān)控室衛(wèi)生，零時班時主動清潔消毒，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。

以上是我在20xx工作中好的方面，但同時我也發(fā)現(xiàn)我的工作還存在一些問題和不足，主要有以下幾點

1.語言表達能力差。因為我的母語是壯語，廣東話和普通話水平略低，所以向領導匯報時，語言不夠流利流暢，語言不夠簡潔明了。

二，怕流言蜚語。一開始，我在糾正一些收費員的違規(guī)行為時更加認真和嚴格。后來，聽了一些評論后，我開始猶豫和擔心，不敢更大膽地工作。

三、缺乏自信。在上級面前過于緊張，無法更好地展示自己的工作能力。

第四，在業(yè)務技能方面還缺乏系統(tǒng)的學習，不敢大膽提出自己的問題。

針對以上情況，今后我會更加努力，加強對專業(yè)素質和文化知識的學習，提高自己的語言表達能力；堅守原則，不懼任何外部壓力，認真履行職責；增強自信心，借鑒他人的經(jīng)驗，從容自如地回答領導的問題。努力做一個合格優(yōu)秀的監(jiān)控者，讓領導放心，讓監(jiān)控對象滿意！同時建議，如果條件允許，領導可以給我們的監(jiān)控人員一些系統(tǒng)的培訓和學習機會，讓我們共同努力，把我們的監(jiān)控中心建設成為設備一流、技術一流的先進集體。和一流的人員。更好地服務公司，為城市交通發(fā)展做出更大貢獻！ ！

監(jiān)控中心個人工作總結 篇6

剛剛送走百花爭艷的春天，漫漫的炎夏又即將向我們告別。六個月彈指一揮間。回顧前半年的工作，可謂碩果累累，收獲頗豐。為了更好地開展下一段的工作，現(xiàn)在我把上半年的工作情況總結如下：

今年伊始，我xx銀行就本著以人為本，安全第一的指導思想，把“我要安全”作為一個工作重點納入單位的日常工作中。在賓館領導的帶領下，全體員工認真學習并大力宣傳“我要安全”的有關文件和規(guī)章制度，認真吸取20xx年事故的慘痛教訓，抓好落實“我要安全”工作，增強職工的安全意識和安全責任感。分公司以xx為首，圍繞安全提方案，定措施，抓培訓，加強對硫化氫的認識，學習“我是硫化氫”系列知識，培養(yǎng)員工應對突發(fā)事件的能力，使員工意識到安全是全員的首要責任，是企業(yè)的推動力和新舉措。

為了深入落實安全觀，全面提高安全水平，我館成立“我要安全”課題組，設立安全辦公室，并且在職工中開展安全責任承諾活動，安全禁令活動，結合我館實際工作，以高空作業(yè)為重點，修訂安全制度和章程，確保各項工作有章可循，嚴格遵守各項操作規(guī)程。我從內心深處意識到，安全不僅僅關系著每個人的人身和財產(chǎn)安全，而且維系著千家萬戶。以后我會在工作中加強安全生產(chǎn)法制意識，責任意識，事故防范意識，關愛生產(chǎn)，關注安全，用責任鑄起我們安全的長廊，用心鑄起我們安全的屏障。安全靠人，靠我們xx銀行的每一位員工。我們必須有高度的事業(yè)心和責任感，有較高的安全素養(yǎng)和道德素養(yǎng)，有熟練的業(yè)務技能和健康的體魄。在上半年，我們對員工進行了全面的考核，細化標準，做到人人自危，末位淘汰。在抓管理的同時，提高員工素質，我消防中心部分設施設備年數(shù)多，不允許有任何麻痹思想，我們要嚴防嚴查工作責任心不強的人和事，把一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。監(jiān)控室本身就是消防重地，如果一時疏忽，后果將不堪設想，x.x事件讓我收獲很大，我會從此事中吸取教訓，從哪里跌倒就從哪里爬起，對工作認真負責，以出色的工作業(yè)績彌補這個事件所造成的損失，和同事們團結一心把我們的消防工作做好，做扎實。

x月份，我們監(jiān)控室始終圍繞著“我要安全”活動開展工作，不斷完善各項制度，大家在學習和落實“我要安全”工作的同時，都寫出了詳盡的“我要安全”心得體會。同時，我們還加快了消防設備的更新和改造工作。20xx年到現(xiàn)在，x樓管線幾經(jīng)改造，x樓x根管線縱橫交錯，水路電路紛繁復雜，安全隱患不容忽視。這就需要我們去了解它，熟悉它，只有了解了才知道怎么去干，只有了解了才能在關鍵時刻，少走彎路，少犯錯誤。我深深地知道，我們的責任比銀行任何人都大。時時刻刻抓好消防安檢工作，我們責無旁貸。為了達到全員參與，全員提高的目的，x月x日，我消防中心xx、xxx名員工外培，經(jīng)過一個禮拜的學習，取得了消防中心控制室操作資格證，實在是可喜可賀啊!在此期間，幾名老員工工作量加大，他們不惜犧牲個人的休息時間頂班頂崗，加強巡邏，讓幾名外培同事放心，讓單位放心，大家時時刻刻牢記著安全工作有起點無終點，時時刻刻繃緊安全這根弦。

x月份x會期間，接待會議x余次，每周平均收入x萬多，這是近年來收入最高的一月，這與我們所有員工的辛勤努力是分不開的，我們所有員工從方方面面都做好x會接待工作，使x會工作得到上級領導的贊同和認可。

監(jiān)控中心個人工作總結 篇7

本人自20xx年x月到公司監(jiān)控中心工作以來，在公司經(jīng)營部經(jīng)理、副經(jīng)理的正確領導下，在監(jiān)控班長的耐心指導下，虛心學習，認真工作，自覺完成各項工作任務，為從一個收費員成長為一名合格的監(jiān)控員不懈地努力著。主要表現(xiàn)有如下幾點

　一、思想覺悟方面

能夠意識到監(jiān)控工作是一種榮耀更是一種責任，所以在工作中認真遵守崗位紀律，嚴格執(zhí)行上級制定的各項規(guī)章制度，忠于職守，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)來完成日常工作任務和領導交辦的任務。

二、業(yè)務素質方面

1、基本上能領會領導意圖，能把領導的指示快速準確地傳達到各收費站或其他部門，同時也能及時地把當班中發(fā)生的一些異常情況或自己不能解決的問題匯報給領導。

2、上班時專心注視著監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)收費員有不規(guī)范行為時及時提醒糾正；在汛期時有意識地去密切觀察過往的船只。

發(fā)現(xiàn)收費站廣場或橋梁航道鏡頭中出現(xiàn)異常情況時，及時推拉鏡頭跟蹤觀察，并判斷是否該向領導報告。

3、積極學習、了解監(jiān)控設備和監(jiān)控系統(tǒng)的各項功能，熟悉掌握操作方式方法。在上級領導來檢查時能獨立進行全面操作演示；協(xié)助相關部門如公安局查詢圖像，回放、下載、復制視頻資料；給技術員提供正確的故障情況、IP地址；按班長要求編制本室監(jiān)控員排班表；查詢收費數(shù)據(jù)報規(guī)劃部等。

4、認真執(zhí)行交接班制度和當班記錄制度，能如實詳細記錄當班中發(fā)生的事情的時間、地點、過程和處理結果。

三、團結協(xié)作方面

和所有同事關系融洽，能互相幫助互相學習，不搬弄是非，不挑撥離間。

三、環(huán)境衛(wèi)生方面

自覺維護監(jiān)控室內的衛(wèi)生，上零時班時主動搞清潔衛(wèi)生，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。

以上是本人20xx年工作中表現(xiàn)好的方面，但同時本人也發(fā)現(xiàn)自己工作中還存在著一些問題和不足，主要有下面幾點

一、語言表達能力差。因為本人的母語是壯語，而粵語和普通話水平略低，所以在給領導匯報工作時會出現(xiàn)語言不夠流利順暢、不夠簡單明了的情況。

二、懼怕流言蜚語。本人在開始時比較認真嚴格地糾正一些收費員的不規(guī)范行為，后來聽到一些議論后就開始猶豫和擔心，不敢更大膽地展開工作。

三、自信心不足。在上級領導面前過于緊張，不能更好地展現(xiàn)自己的工作能力。

四、在業(yè)務技能方面還缺乏系統(tǒng)的學習，不敢大膽地提出自己的疑問。

針對以上情況，本人今后在工作中會更努力加強業(yè)務素質和文化知識的學習，從而提高自己的語言表達能力；堅持原則，不怕任何外界壓力，認真履行自己的職責；增強自信心，學習別人的經(jīng)驗，做到從容、自如回答領導的提問。爭取做一個合格的、優(yōu)秀的監(jiān)控員，讓領導放心，讓監(jiān)控對象滿意！同時在此建議領導在條件允許的情況下，能給我們監(jiān)控員進行一些系統(tǒng)的培訓、學習的機會，讓我們共同努力把我們的監(jiān)控中心打造成設備一流、技術一流、人員一流的先進集體，更好地為公司服務，為我市的交通運輸發(fā)展做出更大的貢獻?。?/p>

監(jiān)控中心個人工作總結 篇8

20xx年年初和年末監(jiān)控室個人工作總結，沉思回顧了這一年的工作，收獲頗豐。

一年來，在領導的悉心照顧下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，各方面都取得了一定的進步，很好地完成了自己的工作。在我的工作中，我能以主管的職責為標準。在公司領導的正確領導下，我將大力發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，具有高度的責任感和主人翁精神。面對新工作，我沒有膽怯。我正在學習商業(yè)。一方面，我虛心向同事請教，通過閱讀、傾聽、思考、提問、多做等方式，努力在最短的時間內熟悉工作環(huán)境和工作內容。同時，我也有意識地學習了與工作相關的政策和法律知識，積累了自己的業(yè)務知識。在過去的六個月里，我在學習和工作中逐漸成長成熟，但我知道自己還有很多不足。為此，我堅持向身邊的同事學習理論、專業(yè)知識，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務。能力。

腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在實踐中提升自己。并不斷提高自身的政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨，努力成為一名優(yōu)秀的班長。

現(xiàn)將我一年的工作總結如下：

1、做好日常監(jiān)控和監(jiān)控，嚴格按照操作規(guī)程操作系統(tǒng)，及時并正確處理值班期間的運輸車輛如遇各種報警等情況，如出現(xiàn)無法解決的問題，及時與領導溝通，盡快處理。按要求認真填寫各類報告信息，做好交接工作。

2.盡職盡責地監(jiān)控車輛運輸區(qū)域的所有事件。對停放過路車輛進行全面記錄或及時詢問司機，并報告領導和選煤廠檢查煤質，防止發(fā)生偷煤、換煤事件，確保車輛運輸正常運行。

3、實時監(jiān)控車輛運行情況，認真查看回放記錄，跟蹤可疑車輛，做好記錄。

第四，愛護監(jiān)控設施，掌握一般操作流程。講解下班時監(jiān)控設備的操作，通過自己的學習和咨詢，初步掌握電視監(jiān)控設備的使用方法。操作維護簡單，保證設備正常運行，充分發(fā)揮現(xiàn)代化設施的作用。 5、保持監(jiān)控室清潔衛(wèi)生。上下班打掃房間，做到?jīng)]有雜事，窗戶明亮，地板干凈，墻壁干凈，讓您和他人保持愉快的工作心情。六。按時交班，不遲到早退。嚴格執(zhí)行公司規(guī)定，按工休時間下班，小病堅持。事事拖后腿，兢兢業(yè)業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感。監(jiān)督人員，我在20xx工作中自覺遵守工作規(guī)章制度和紀律，認真踏實。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強個人修養(yǎng)，努力學習，提高工作能力，適應新形勢下自己的工作。適應公司需要，揚長避短，攻堅克難，努力把工作做得更好。

監(jiān)控中心個人工作總結 篇9

作為監(jiān)控中心的一名工作人員，我深刻認識到我們的工作對于維護社會的安全和穩(wěn)定至關重要。在過去的一年里，我們團隊承擔著監(jiān)控中心的日常工作，通過時刻關注監(jiān)控畫面，及時發(fā)現(xiàn)并處置各種異常情況，確保公共安全。下面是我對于過去一年的工作總結。

我們高度重視監(jiān)控設備的維護和更新。我們分析了過去一年的監(jiān)控數(shù)據(jù)，并結合設備的使用情況，及時對設備進行維護和更新，以保證設備的正常運行。我們也針對監(jiān)控畫面的清晰度和遮擋物的影響進行了改善，盡可能提高監(jiān)控畫面的質量，確保不漏過任何重要信息。

我們注重加強監(jiān)控人員的培訓和交流。在過去一年里，我們組織了多次培訓和交流活動，通過學習新的監(jiān)控技術和經(jīng)驗分享，提高了監(jiān)控人員的工作水平。我們也加強了與其他相關部門的溝通和合作，及時將監(jiān)控畫面中的異常情況反饋給相關部門，確保能夠迅速處置各種風險和問題。

我們積極參與應急事件的處置工作。在過去一年里，我們遇到了一些重大的應急事件，如火災、交通事故等。我們及時調度和指揮相關的監(jiān)控資源，為應急部門提供實時的監(jiān)控畫面，協(xié)助他們迅速應對并處置事故。我們的工作得到了相關部門和社會的認可和贊揚。

而且，我們也注重提高監(jiān)控數(shù)據(jù)的分析和利用。通過對監(jiān)控數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，我們能夠了解各類違法犯罪行為的趨勢和模式，為公安機關提供重要的研判信息。我們也與相關部門合作，在預防和打擊犯罪方面發(fā)揮了積極的作用。

我們始終保持了良好的工作紀律和職業(yè)操守。我們嚴格遵守工作流程和操作規(guī)范，確保監(jiān)控工作的準確性和可靠性。我們保持高度警惕，認真負責地履行著我們的職責，用自己的努力和汗水守護著廣大市民的平安。

過去一年我們監(jiān)控中心的工作取得了明顯的成效。我們維護和更新了監(jiān)控設備，加強了人員的培訓和交流，積極參與應急事件的處置，提高了監(jiān)控數(shù)據(jù)的分析利用，始終保持了良好的工作紀律和職業(yè)操守。我們將繼續(xù)不斷提升自己的能力和水平，為社會的安全和穩(wěn)定做出更大的貢獻。

監(jiān)控中心個人工作總結 篇10

一、工作概述

農(nóng)村信用社監(jiān)控中心是農(nóng)村信用社的重要部門，負責監(jiān)控信用社的各項業(yè)務活動，確保其運營安全和合規(guī)。近年來，監(jiān)控中心在信貸風險監(jiān)控、資金流動監(jiān)控、信息系統(tǒng)安全監(jiān)控等方面取得了一系列成果，為信用社的穩(wěn)健發(fā)展提供了有力保障。

二、信貸風險監(jiān)控工作

監(jiān)控中心通過建立信貸風險預警系統(tǒng)，實施信貸風險評估和分類管理，及時發(fā)現(xiàn)和處理信貸風險，有效控制不良資產(chǎn)。在實際工作中，監(jiān)控中心通過對貸款發(fā)放、擔保情況等數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和分析，及時對可能存在的風險進行預警和干預，大大降低了信貸風險的發(fā)生率。

三、資金流動監(jiān)控工作

監(jiān)控中心建立了完善的資金流動監(jiān)控機制，通過對資金流動渠道和賬戶進行實時監(jiān)測和追蹤，防范資金挪用、洗錢等違法行為。監(jiān)控中心還與相關部門和機構建立了信息共享機制，及時獲取資金流動信息，加強對資金流動的監(jiān)控和管控。

四、信息系統(tǒng)安全監(jiān)控工作

監(jiān)控中心加強對信息系統(tǒng)的安全監(jiān)控，建立健全的網(wǎng)絡安全體系和技術支持體系，提高信息系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。監(jiān)控中心還進行定期的系統(tǒng)漏洞掃描和安全評估，及時發(fā)現(xiàn)和消除潛在的安全隱患，確保信息系統(tǒng)運行的可靠性和安全性。

五、其他工作

除了以上三項主要工作外，監(jiān)控中心還積極參與信用社的風險管理、合規(guī)審計等工作，為信用社的風險防范和合規(guī)經(jīng)營提供專業(yè)支持。監(jiān)控中心還定期向信用社的管理層和監(jiān)事會報告工作情況，提出改進建議和意見，促進信用社的持續(xù)健康發(fā)展。

六、總結

通過近年來的工作實踐和總結，監(jiān)控中心取得了顯著成績，為信用社的穩(wěn)健發(fā)展貢獻了力量。監(jiān)控中心將繼續(xù)完善監(jiān)控機制，提高監(jiān)控效率，加強團隊建設，不斷提升自身監(jiān)控能力和水平，以更好地為信用社的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

監(jiān)控中心個人工作總結 篇11

第一章：

監(jiān)控中心作為一個重要的部門，負責監(jiān)控和維護整個公司的安全和運營情況。在過去的一年里，我作為監(jiān)控中心的一員，認真履行職責，努力工作，積極參與各項工作，對此我感到非常自豪。本文將詳細總結我在監(jiān)控中心的個人工作情況，包括工作內容、工作成績和自我提升。

第二章：工作內容

1. 監(jiān)控設備維護：作為監(jiān)控中心的一員，我負責日常監(jiān)控設備的維護和保養(yǎng)。我定期巡檢設備，確保所有監(jiān)控設備處于正常運作狀態(tài)，及時解決設備故障和問題，確保整個監(jiān)控系統(tǒng)的穩(wěn)定性。

2. 監(jiān)控系統(tǒng)操作：我熟悉并掌握了監(jiān)控系統(tǒng)的操作方法和相關軟件的使用。我能熟練操作監(jiān)控控制臺，實時監(jiān)控各個區(qū)域的情況，及時發(fā)現(xiàn)并記錄異常情況，并準確快速地向相關部門匯報。

3. 事件處理：作為監(jiān)控中心的一員，我在工作中經(jīng)常面對各種突發(fā)事件，包括劫持、火災、盜竊等。我能夠迅速反應和處理，向相關部門和安保人員發(fā)出緊急通知，并配合他們采取相應的措施，確保及時處理事件，有效維護公司的安全。

第三章：工作成績

1. 優(yōu)秀的工作成果：在過去的一年里，我認真履行職責，按時完成了所有工作任務。每次巡檢中，我能夠及時發(fā)現(xiàn)設備故障，做好日常維修工作，保證了監(jiān)控設備的正常運行。我通過監(jiān)控系統(tǒng)及時發(fā)現(xiàn)并報警了多起突發(fā)事件，得到了領導的肯定。

2. 良好的工作態(tài)度：我積極主動地參與各項工作，并始終保持高度的責任心和敬業(yè)精神。我尊重各級領導和同事，與他們良好合作，處理工作中的各種問題。我深知自己的職責和工作使命，對工作充滿熱情，始終保持良好的工作態(tài)度。

第四章：自我提升

1. 學習能力的提升：為了更好地完成工作，我積極參加各種培訓和學習機會，學習安防知識和監(jiān)控系統(tǒng)的最新技術。我時刻關注行業(yè)動態(tài)，并將所學應用到實際工作中，提升了自己的專業(yè)能力和工作效率。

2. 溝通能力的提升：為了更好地與同事和其他部門合作，我積極培養(yǎng)和提升自己的溝通能力。我注重傾聽他人的想法和建議，善于與人溝通和交流，有效地解決問題。我深知溝通的重要性，不斷努力提升自己的溝通技巧。

第五章：總結與展望

通過一年的工作，我深刻理解了監(jiān)控中心的意義和重要性。我熱愛自己的工作，充分利用自己的能力為公司的安全和運營貢獻自己的一份力量。在未來，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)技能，加強團隊合作，不斷完善自己的工作方式，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

作為監(jiān)控中心的一員，我在過去的一年里主動承擔職責，努力工作，取得了不俗的成績。我通過學習和提升自己的能力，為公司提供了穩(wěn)定、高效的監(jiān)控服務。我會以過去的成績?yōu)楸薏?，繼續(xù)努力提升自己的能力和水平，為公司的發(fā)展貢獻更多。

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疾控中心個人工作總結

時間悄悄從指縫間流走，這一階段的工作即將結束，我們即將面臨下一階段的任務，該是要好好地寫一份工作總結來給這段工作畫上句號了。寫好總結是對過去的自己的一種肯定，工作總結的書寫格式又有哪些需要注意的呢？以下是小編精心收集整理的疾控中心個人工作總結,帶給大家。供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

疾控中心個人工作總結(篇1)

一、高度重視，統(tǒng)籌全局，科學謀劃到位

我縣高度重視教育疫情防控工作，早在2月初就成立了由分管縣長任組長的教育專班，按照上級文件要求，推動落實疫情防控和教育教學各項任務措施。各相關部門依據(jù)各自職能多次到各校檢查疫情防控工作。教育局先后制定下發(fā)2個文件和5個通知，做到疫情防控期間教育教學工作早謀劃、早安排、早部署，線上教學工作穩(wěn)步實施。

省委、省政府開學前準備工作視頻會議后，我縣高度重視，召開專題會議，研究部署學校開學前準備工作。堅決落實教育部三個“不開學”原則要求,制定下發(fā)了《2020年春季學期中小學(幼兒園)錯峰錯時開學工作實施方案》，要求各相關部門明確任務，履職盡責，加強溝通聯(lián)系,形成聯(lián)防聯(lián)控工作格局，確保開學后師生健康安全。全縣各學校制定了精準實用的錯峰開學方案和疫情防控應急預案，進一步健全完善疫情防控“九項制度”，提高處置開學后各種突發(fā)事件能力，確保教育教學工作有條不紊。

二、強化措施，周密部署，精準防控到位

1.強化物資保障?？h財政撥出專項資金，由衛(wèi)健局、工信局負責采購防疫物資，共計采購口罩105萬個，已到貨10萬個，可供高三師生使用4周;縣紅十字會、縣總工會向教育捐助了紅外線體溫檢測儀800只;縣疾控中心發(fā)放消毒稀釋液2000升，酒精1500升，消毒原液1160升;各學校根據(jù)需要購買了紅外線體溫監(jiān)測門、體溫檢測槍等防控用品。

2.強化師生管理?？h教育局、公安局和衛(wèi)健局開展聯(lián)合排查，建立日報告、零報告制度。各學校建立了師生跟蹤管理臺賬，按出行地類別規(guī)定完成隔離要求。目前除重點疫區(qū)外，xx縣域外師生基本全員返回，等待返校開學。各學校妥善安排返伊教師615人，完成隔離529人，正在隔離86人;返伊學生1482人，完成隔離1343人，正在隔離139人。

3.強化防控環(huán)節(jié)。一是加強綜合治理?？h公安局、應急局和交通運管等部門加大力度整治校園周邊環(huán)境，加強校車管理，為學校錯峰開學做好準備。二是開展對口支援。衛(wèi)健局指派社區(qū)醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一對一派出駐校醫(yī)生到校工作，直至疫情結束。三是加強人員培訓。由教育局牽頭，衛(wèi)健局和市場監(jiān)督管理局派出專家，對全縣所有學校和托幼機構一把手和相關工作人員近400人進行了視頻會議專題培訓。四是加強校園管理。嚴格實行校園封閉管理，所有進入校園人員必須佩戴口罩，必須登記測溫;加強校園衛(wèi)生管理，各類生活、學習、工作場所、校車定時通風，徹底消毒，衛(wèi)生清掃不留死角，垃圾分類規(guī)范處理。五是開展防控演練。各校對照預案，從師生入校前、到在校園、再到放學后的各個環(huán)節(jié)都進行了多次演練，通過演練發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。六是加強教學管理。繼續(xù)做好線上教學工作，科學安排線上、線下教學的有效銜接，確保教學質量。七是強化督導檢查。3月初和3月中旬，縣政府督學室牽頭組成6個疫情防控指導組分別深入到全縣58所學校，進行督導檢查。對市教育督導檢查留下的意見進行梳理整改，已整改到位。開學前和復學后，我們將繼續(xù)進行跟蹤督導。

三、突出重點，勇于擔當，責任落實到位

縣委、縣政府深入貫徹落實習近平總書記重要講話和指示批示精神，嚴格按照黨中央和省市疫情防控工作要求，加強組織領導，組織精干力量對各部門履行開學前疫情防控主體責任情況進行專項督查，對履職不力的部門和相關責任人追究問責?？h政府牽頭，帶領相關部門對全縣各校進行認真的檢查指導，提出意見建議，督促學校整改落實。教育局全面壓實校長第一責任人責任，要求各校切實做到守土有責、守土盡責，把疫情防控工作的各個環(huán)節(jié)抓嚴抓細抓實。

截止目前，我縣無疑似和確診病例，被評定為疫情防控低風險區(qū)，按照上級要求已完成與全省同步實施高三年級開學的準備工作。我們將在未來的幾天內，進一步強化措施，細化工作，落實職責，統(tǒng)籌抓好教學秩序恢復和校園穩(wěn)定工作，為師生守住健康的凈土，為校園筑牢安全的圍墻。

疾控中心個人工作總結(篇2)

市疾控中心關于加強兩節(jié)期間

安全生產(chǎn)工作總結

為保障我市衛(wèi)生系統(tǒng)中秋、國慶“兩節(jié)”期間無安全生產(chǎn)重特大事故發(fā)生，根據(jù)呼倫貝爾市衛(wèi)生局關于加強兩節(jié)期間衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的通知（呼衛(wèi)辦字[2014]295號）， 我中心領導高度重視此項工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

中心于9月23日開展了安全生產(chǎn)自查工作，全面排查和治理隱患，確保安全隱患及時整改到位，確保安全措施到位。中心辦公室按照安全生產(chǎn)值班日程表合理安排值班人員，做好樓內的巡查，進一步加強中心安保工作，切實提高處理緊急情況及復雜問題的能力。

一、召開安全生產(chǎn)專題會議。傳達相關文件和會議精神，中心主任安排布置安全生產(chǎn)隱患排查整治工作內容。

二、對本單位的火災隱患進行一次全面的排查，認真檢查突發(fā)事件應急疏散通道是否通暢，消防、應急設施是否完好，嚴防火災事故的發(fā)生。對中心水、暖、電、照等設施是否運轉正常進行排查，發(fā)生問題做到當場解決，對財務室、疫苗庫、物資備品等重點部位安防設施進行徹底排查，從而保障疾控各項工作有序開展。 三、加強職工宣傳教育和自身安全防范宣傳，加強單位職工行車安全，上下班、下鄉(xiāng)途中的安全，單位車輛安全管理的宣傳教育工作，用車必須由用車人提出書面申請，到辦公室簽字經(jīng)調配后方可使用，駕駛員出車時嚴格遵守道路交道安全法和各種規(guī)章制度。加強職工交通安全防范意識，嚴禁酒后駕車，嚴防交通事故的發(fā)生。加強中心公車“兩節(jié)”期間管理工作，“兩節(jié)”期間將中心車輛鑰匙全部封存，杜絕兩節(jié)期間出私車等違規(guī)現(xiàn)象，保障公務用車安全。

四、要求專人嚴格管理危險化學藥品及菌種，定期檢查管理情況，做到專人、專柜、專鎖，確保萬無一失。加強管理人員的安全規(guī)范操作檢查，嚴防死守，杜絕一切安全事故的發(fā)生。

五、嚴格落實本中心各項工作制度，嚴格操作規(guī)程，科學防治。

六、結合疾控系統(tǒng)實際，抓疫情防控促社會維穩(wěn)，抓好重大傳染病的監(jiān)測和報告工作，嚴禁漏報、瞞報、緩報病例。加大對季節(jié)性傳染病疫情的監(jiān)測力度和病例的主動搜索工作，盡早發(fā)現(xiàn)患者，切實提高應對傳染病疫情的應急處置能力，減少發(fā)病，使各種疫情得到有效控制。要加強宣傳教育工作，普及季節(jié)性傳染病的防控知識，引導群眾養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。要大力開展愛國衛(wèi)生運動，加強人群集中區(qū)尤其是托幼機構、中小學校內外環(huán)境治理，清理病媒生物的孳生環(huán)境，減少各類傳染性疾病的發(fā)生；抓好常規(guī)傳染病防控工作，確保有效處置各類疫情，有效降低因疫情而導致的不穩(wěn)定因素，最大限度做好疫病防控維穩(wěn)工作。

我中心主要領導和分管領導堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針以及“誰主管、誰負責”的原則，親自帶隊，做好排查工作，通過認真開展安全生產(chǎn)大檢查工作，特別是對危險物品和重要設施的安全生產(chǎn)隱患排查和整治，確保了危險物品和重要設施的安全，從而保證了中心安全，杜絕了一切安全事故的發(fā)生。

二0一四年十月八日

疾控中心個人工作總結(篇3)

新華社區(qū)根據(jù)xx年區(qū)疾控中心的工作安排，在這半年里，在各位領導的大力支持下，在我社區(qū)及相關業(yè)務科室的共同努力下，完成了各項工作任務，具體工作如下：

工作完成情況

（一）建立居民健康檔案：截止到xx年6月新華社區(qū)總人口32200人，建立紙質居民健康檔案714戶，共2158人，錄入居民健康檔案系統(tǒng)2158人，合格率100%。

（二）健康教育：截止到xx年6月社區(qū)服務中心更新宣傳欄內容6期；開展衛(wèi)生宣傳月活動5次;健康知識講座6次，；發(fā)放宣傳材料10類共4150余份。

（三）預防接種：

1.截止到上半年社區(qū)服務中心共建立兒童預防接種卡49人，建證率100％，上半年累計接種1550人次。

2、按照市區(qū)衛(wèi)生局的要求以及省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，我社區(qū)在xx年度繼續(xù)開展脊髓灰質炎疫苗強化免疫活動，經(jīng)過強化免疫領導小組和社區(qū)工作人員的共同努力，圓滿完成了此次強化服苗查漏補種任務，順利通過了上級部門的快速評估組的驗收。此次活動查出應種兒童445人，實種443人，接種率99.3%。

3.社區(qū)于對轄區(qū)進行查漏補種工作，xx年3月1日--3月20日在轄區(qū)開展脊灰和麻疹查漏補種工作，第二次于3月21日-4月30日集中開展擴大國家免疫規(guī)劃疫苗查漏補種月活動，經(jīng)過這兩次活動，共摸底調查兒童614人，需要補種235人，補種233人，補種率99.1%。上半年共進行計劃免疫培訓5次40余人，接種無差錯事故。

（四）兒童保?。航刂沟絰x年6月社區(qū)服務中心共建立兒童保健手冊695人，建冊率98%。上半年兒童保健查體65人次，新生兒訪視59人次，隨訪率90%。對兒童進行體格檢查及生長發(fā)育監(jiān)測，開展母乳喂養(yǎng)，鋪食添加常見病防治等健康指導。

（五）孕期保?。荷习肽杲ㄔ挟a(chǎn)婦保健手冊59本，母嬰阻斷59人次，全年目標的50%，產(chǎn)后訪視56率95%。

（六）慢性病管理：高血壓病人管理數(shù)238人。隨訪238人;糖尿病病人管理數(shù)75人，隨訪75人。

（七）傳染病防治：切實落實傳染病報告和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度，截止到xx年6月27日社區(qū)服務中心共發(fā)現(xiàn)轄區(qū)傳染病14例，其中肺結核9例，水痘3例，手足口病2例。舉辦傳染病防治培訓2次。

（八）老年人保健：截止到xx年6月轄區(qū)共管理老年人512人。5月份我社區(qū)對轄區(qū)老年人進行了年度體檢，共體檢434人。

（九）重性精神病：上半年社區(qū)累計管理重性精神疾病19人，隨訪19人，隨訪率100%

存在的問題：

（一）是需要進一步提高重點人群的建檔率。轄區(qū)居民中高血壓病患者、糖尿病患者、重癥精神疾病患者建檔率和管理率都比較低。分析原因為轄區(qū)居民居住比較分散，調查沒有做到深入細致，宣傳力度不夠，群眾知曉率低。

（二）是進一步加強對社區(qū)工作人員培訓、業(yè)務督導。通過對社區(qū)服務中心半年考核中發(fā)現(xiàn)的問題，體現(xiàn)出部分工作人員業(yè)務不熟悉，沒有完全掌握各項工作服務流程。

（三）是社區(qū)工作人員相對不足，工作任務重，多數(shù)人員都身兼數(shù)職，影響工作效率。

改進措施：

提高認識，加強管理，擴大健康檔案及健康卡的宣傳力度，組織工作人員業(yè)務學習及培訓，使每個人都能熟悉各項工作流程。

通過上半年的努力新華社區(qū)服務中心的疾控工作有了長足的進步，基本完成了上半年的工作任務。對于工作中存在的不足之處在今后的工作中安排有針對性業(yè)務培訓。落實責任制，加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，規(guī)范工作程序。根據(jù)工作進程進行嚴格督導和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。確保轄區(qū)居民能夠得到真正優(yōu)質的公共衛(wèi)生服務。

疾控中心個人工作總結(篇4)

1、人員、技術、物資準備是應對霍亂等腹瀉病疫情的基礎。

根據(jù)實際調整霍亂等腹瀉病防治機動隊，將業(yè)務能力強的醫(yī)務人員納入機動隊隊員，區(qū)疾控中心將防疫、后勤、化驗等科室納入機動隊，各衛(wèi)生院將防疫、臨床、化驗等納入機動隊，全區(qū)共成立21支隊伍，同時分別成立流調隊、消殺隊、后勤保障隊、臨床治療隊。配齊現(xiàn)場流行病學調查、消毒、醫(yī)療救治等必需的藥械、防護用品等，全區(qū)購置消毒藥品84消毒液4000余瓶、優(yōu)氯凈300KG等一大批消毒藥品，各級醫(yī)療機構購置個人防護用品60余套，醫(yī)院、衛(wèi)生院設置規(guī)范的腹瀉病門診，設置腹瀉病門診18處，并按時開診，準備足夠數(shù)量的霍亂快速診斷試劑和霍亂弧菌分離培養(yǎng)基，全區(qū)購置診斷試劑2700套，各醫(yī)療機構自行配制足量培養(yǎng)基。

4月份組織專業(yè)人員參加市疾病預防控制中心對醫(yī)療單位腹瀉病門診醫(yī)護人員和檢驗人員進行霍亂防治技術培訓，我區(qū)參加人員達到42人次，通過培訓提高了醫(yī)護人員的業(yè)務素質，5月份對轄區(qū)部分專業(yè)人員及村醫(yī)進行了霍亂、傷寒、菌痢等腸道傳染病進行業(yè)務培訓，提高了霍亂等腸道傳染病診療、疫情報告、標本采集、病原檢測、病例管理、流行病學調查及疫源地處理等技術水平，培訓人員達到780人次。

2、加強疫源檢索，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療霍亂病人。

規(guī)范醫(yī)療單位門診腹瀉病診療工作，切實做好腹瀉病人霍亂弧菌快速檢測工作，對快檢陽性或癥狀典型病例(水樣便)做霍亂弧菌培養(yǎng)。全年共報告腹瀉病病例821例，檢測318人次，培養(yǎng)82份，通過實時監(jiān)測，為及時發(fā)現(xiàn)病人，有效控制霍亂的發(fā)生起到?jīng)Q定性作用，該年度及時處理監(jiān)測假陽性報告2起。

全年采集外環(huán)境標本357份，其中水標本17份，海產(chǎn)品標本170份，剩飯菜標本170份，監(jiān)測結果未發(fā)現(xiàn)O1、O139霍亂弧菌，為及時發(fā)現(xiàn)外環(huán)境霍亂弧菌污染情況起到關鍵性的作用。

3、嚴格疫情報告和管理制度，規(guī)范疫情調查處理。

嚴格按照甲類傳染病的報告時限和方式報告霍亂疫情。19處醫(yī)療機構及時于4月1日腹瀉病門診開診，開診期間實行霍亂疫情零病例、周報告和24小時疫情值班制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)及區(qū)直醫(yī)院及時將監(jiān)測情況上報，同時加強轄區(qū)內村衛(wèi)生室腹瀉病疫情主動搜索，該年度主動檢索219次，發(fā)現(xiàn)腹瀉病人134人。

4、加強醫(yī)療單位腹瀉病門診建設，做好醫(yī)療單位腹瀉病防治工作的督導檢查。

17處衛(wèi)生院及2處區(qū)直醫(yī)療機構均按照《山東省醫(yī)療單位腹瀉病門診工作規(guī)程》要求設置腹瀉病門診，建立腹瀉病疫情的登記、報告、自查制度，做到了“逢瀉必登、逢瀉必報、逢疑必檢、逢瀉必治”。在腹瀉病門診開診前和開診期間，對腹瀉病門診分別進行了技術指導，確保腹瀉病門診正常開診，指導腹瀉病門診規(guī)范設置，防止疫情的漏登、漏報、漏檢。全年督導檢查219次，簽發(fā)指導意見書219份，提出指導意見1000余條

5、其他感染性腹瀉的控制是夏季腸道傳染病控制的重要任務。20xx年全區(qū)報告其他感染性腹瀉317例，菌痢49例，其他的感染性腹瀉中以小兒腹瀉為主的特點，將口服輪狀病毒疫苗納入常規(guī)免疫，全年接種3220人次，同時加強腹瀉病防制的健康教育工作，有效控制腸道傳染病的發(fā)生與流行。

疾控中心個人工作總結(篇5)

疾控中心防治工作總結

本人于大學畢業(yè)后，一直在市疾病預防控中心從事地方病防治工作。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，同年被聘為醫(yī)師;取得中級職稱資格。現(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結如下：

在政治思想方面，我始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想。積極參加單位和科室組織的各項政治活動和政治學習，堅持讀書看報，不斷提高自己的政治理論水平。作為一名青年同志，我積極追求先進、要求進步，積極向黨組織靠攏，并光榮地向黨組織遞交了“入黨申請書”。

在職業(yè)道德方面，本人自覺遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作，不遲到，不早退;尊重領導，團結同志;熱愛自己的工作崗位，端正自己的職業(yè)操守，遵守醫(yī)師的職業(yè)道德，全心全意為群眾的健康服務。

在業(yè)務學習方面，我能努力鉆研業(yè)務，精益求精。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人民群眾對健康要求的不斷提高;隨著科學技術的不斷進步，新的理論、技術、方法不斷出現(xiàn)，我深刻意識到只有不斷學習、充實自己，才能更好地勝任自己的工作崗位，不斷迎接新挑戰(zhàn)。因此，我積極參加各種學術交流、醫(yī)學繼續(xù)教育活動，以及利用報刊、雜志、書籍以及互聯(lián)網(wǎng)等，不斷充實自己的知識水平，擴展自己的視野范圍，提高自己的業(yè)務素質，以適應時代的需求，為今后工作打下堅實的基礎。那一世范文網(wǎng)

在日常工作崗位上，我認真做好本職工作，聽從科長的安排，服從領導的調度，認真做好血吸蟲病、碘缺乏病、瘧疾、絲蟲病等地方病防治工作，協(xié)助辦理政府血防辦事務。我工作積極主動，善于思考，不斷進取，勇于創(chuàng)新，為防治工作獻計獻策。本人堅持工作在基層第一線，不怕苦、不怕累，全身心的投入到查滅螺、查治病、健康教育、防控急感、晚血救助等血吸蟲病防治的基層工作中，全心全意為群眾的健康服務。本人還一直負責血吸蟲病信息資料的收集、整理、統(tǒng)計、上報等工作，協(xié)助科長制定工作計劃、撰寫工作總結。

今后，我將一如既往地努力奮斗在衛(wèi)生防病第一線，為人民群眾的健康服務。

疾控中心防治工作總結

20XX年度在緊張匆忙中度過，回首一年來的工作，繁雜卻充實，忙碌而不失條理。一年來本人全力以赴、盡職盡責地做好分管工作，并在具體工作實踐中不斷思考、不斷探索、不斷創(chuàng)新，取得了一些收獲。現(xiàn)結合實際情況從工作、學習、廉政建設等方面做簡要總結，如有不妥。

一、加強學習，努力提高自身素質

疾控工作與人民群眾生命健康息息相關，是社會事業(yè)發(fā)展的重點所系，也是難點和熱點所在。我深感任務艱巨，責任重大。作為一名領導干部就必須不斷提高政治理論水平，全面熟悉掌握各種衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策。自己始終把加強政治理論學習，提高自身政治業(yè)務素質放在首位：

一是除參加縣里組織的各種學習活動、中心組織學習外。自我加壓，堅持自學，認真學習了馬列主義。樹立正確的政績觀，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性，切實履行職責，積極勤奮工作，努力提高疾控服務能力和水平，切實保障廣大人民群眾的身體健康。

二是對衛(wèi)生工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識進行了系統(tǒng)學習。認真學習了《傳染病防治法》、《艾滋病防治條例》、《職業(yè)病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)，積極參加省、地、縣各類衛(wèi)生知識及衛(wèi)生管理知識培訓班，不斷更新自己的知識儲備，努力提高自己的法制意識和理論水平。

三是對我縣的疾控工作現(xiàn)狀進行了深入的調研。一年來下基層調研20余次，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展狀況和疾控隊伍現(xiàn)狀有了深入了解，針對調查中存在的問題，認真分析了原因，及時提出解決問題的辦法，并撰寫了調研報告。

二、兢兢業(yè)業(yè)，抓好本職工作

一年來，我始終堅持把增強分管各科室工作人員責任意識、大局意識、競爭意識、憂患意識，提高服務質量和工作效率作為工作的重中之重來抓，制定了崗位目標責任制和綜合目標量化考核辦法，通過行之有效的制度來約束人，管理人，調動人，以提高工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。并經(jīng)常深入各科室，與各科科長、專業(yè)人員共同研究專業(yè)工作，使分管的各項工作，在這一年來都有很大程度的提高：

1、結核病控制項目

始終堅持“預防為主，防治結合”的原則，全面實施現(xiàn)代結核病控制策略，加強結核病防治規(guī)范化管理，強化了結核病病人發(fā)現(xiàn)、診斷、治療、管理，取得了顯著成效。

(1)加大病人發(fā)現(xiàn)力度，提高病人發(fā)現(xiàn)率和規(guī)范治療率，病人發(fā)現(xiàn)是結防工作的首要環(huán)節(jié)，為了盡可能的多發(fā)現(xiàn)病人，我們采取了多種促進方法，同時按照國家績效考核的要求，使病人轉診率、發(fā)現(xiàn)率達到國家要求的水平。對發(fā)現(xiàn)并登記的病人全面落實國家免費檢查治療政策，做到發(fā)現(xiàn)一例，報告一例，登記一例，管理一例，治療一例，治愈一例，爭取做到徹底控制傳染源。通過努力上級下達的各項目標任務基本完成。

(2)強化督導，確保病人的治療管理質量，為進一步搞好結核病人的督導訪視，確保全程督導化療率達到100%，根據(jù)項目工作要求，制定了嚴格的督導制度，縣結防人員定期不定期下鄉(xiāng)督導，督導頻次每月至少1~2次，重點對鄉(xiāng)級防癆專干、村醫(yī)和免費治療的病人進行全面督導訪視，并開展面對面培訓工作。

(3)加強培訓，提高了專業(yè)隊伍素質，舉辦各類培訓班6期，全年累計培訓280余人次，通過業(yè)務培訓，使大家接受和掌握了現(xiàn)代結核病控制措施、技術、政策和標準化、規(guī)范化的管理程序，更新了觀念，進一步提高了防癆人員的業(yè)務水平和工作能力。

(4)大力開展健康教育活動，一年以來，采取形式新穎多樣化的結核病防治宣傳活動，發(fā)放了簡單易懂的結核病防治材料和宣傳畫5000份，宣傳單30000份，在縣廣播電視臺開展電視宣傳每月2期，宣傳欄20期。使公眾進一步了解結核病防治知識及國家政策，取得了良好的宣傳效果。

2、艾滋病防治項目

為貫徹落實《國務院關于進一步加強艾滋病防治工作的通知》(國發(fā)〔20XX〕48號)(以下簡稱《通知》)精神，扎實履行《艾滋病防治條例》(以下簡稱《條例》)賦予我們的艾滋病預防工作職責，保護廣大人民群眾健康權益。我縣做為中央與自治區(qū)共建示范區(qū)，以率先落實國家各項艾滋病性病防治政策措施，探索解決艾滋病性病防治工作中出現(xiàn)的問題，減少新發(fā)艾滋病病毒感染，降低艾滋病病死率、提高艾滋病病毒感染者和病人生存質量，減輕艾滋病和性病的危害為工作目標，認真開展了各項工作。

(1)普及大眾艾滋病防治知識，深入開展了宣傳動員工作，利用各種宣傳日活動共向廣大群眾發(fā)放宣傳單、宣傳折頁。對村支書、社區(qū)干部、村婦女干部進行了艾滋病防治基本知識培訓工作，組織工作人員開展上街及下鄉(xiāng)宣傳活動等，收到了良好的宣傳效果。

(2)加大了預防性傳播疾病的干預工作力度，縣高危人群干預工作隊也按照每月深入場所開展一次干預工作的要求認真開展了干預工作。

(3)認真組織實施開展針減少毒品危害項目工作。針具交換嚴格按照相關規(guī)定規(guī)范相關工作。目前有3名同伴教育員在開展工作。并加強了對清潔針具的發(fā)放和被污染針具的回收管理，每周對發(fā)放和回收針具進行統(tǒng)計，并及時對污染針具進行銷毀處理

(4)全縣四個咨詢門診和七個咨詢檢測點基本按要求完成咨詢任務。

(5)加強了對監(jiān)管場所新入所人員的監(jiān)測力度。

(6)我縣今年新報告的19名感染者首次隨訪率為95%，隨訪干預率85.7%，CD4細胞檢測率為64.8%，即往單陽配偶檢測率為81.3%，新發(fā)單陽配偶檢測率為94.1%。七做好了艾滋病病人的抗病毒轉介工作。截止目前已有19名艾滋病病人在接受抗病毒治療，依然存活并堅持治療的比例為50%，抗病毒治療覆蓋率達到35%。

3、學校衛(wèi)生工作

學校衛(wèi)生工作是關系到青少年兒童健康的一件大事，加強對傳染病、常見病的預防和治療，切實做好防病工作，使學校的各項衛(wèi)生工作有序進行是我們義不容辭的責任。根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》，圍繞認識健康，珍惜健康，協(xié)助學校不斷提高健康教育課堂教學質量，指導各學校開展晨檢工作。根據(jù)不同季節(jié)特點，開展各項宣傳預防工作。嚴防各類傳染病對師生的危害，及時盡早對師生做好知識性宣傳工作，要求學校每月每期宣傳欄中按季節(jié)變化宣傳防病知識，同時還利用集體晨會和宣傳單形式發(fā)放給班級宣傳。為及時了解在校學生的健康狀況，開展學生體檢工作，對縣直各學校5000余名學校進行了健康體檢工作，并將相關信息及時反饋給了各學校。

4、脊髓灰質炎防控工作

自今年8月底地區(qū)發(fā)現(xiàn)脊髓灰質炎疫情以來，本人深刻認識到做好脊髓灰質炎防控工作的重要性和必要性，意識到自己的責任重大，自始至終按照上級的安排，不擇不扣完成上級交代的任務，全力做好做好脊髓灰質炎防控工作，確保我縣脊髓灰質炎防控工作順利進行。

三、嚴格要求自己，始終保持勤政廉潔

我始終堅持用清廉務實的作風約束自己，嚴格按照黨的章程、廉潔從政準則和有關規(guī)定要求自己，注意加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣。從自己做起，力求做到思想上重視，制度上建全和行動上自律。堅持群眾利益無小事，把為群眾服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，不取不義之財，不謀一己之利，處處以身作則，樹立好的榜樣。讓自己的言行與黨員領導干部的身份相符，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律和工作紀律，在大是大非問題面前旗幟鮮明、立場堅定，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結，反對民族分裂。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育和引導干部職工把主要精力用在謀發(fā)展和干實事上，要求別人做到的事，自己首先做到，要求別人不做的事，自己堅決不做，自覺把自己置身于廣大職員工的監(jiān)督之中，扎扎實實履好職、盡好責，不斷以改革的精神、探索的勇氣、創(chuàng)新的思路、有力的工作、良好的作風去開創(chuàng)新局面。

一年來，雖然各項工作取得了一定的成績，但與上級的要求和廣大職員工的期望還有一定的差距。今后，我將一如既往，盡心竭力，忠實履行自己的神圣職責，為本縣公共衛(wèi)生事業(yè)貢獻自己的全部智慧和力量。

我的述職完了，謝謝大家!

疾控中心防治工作總結

依據(jù)20-年部分重點傳染病防控工作意見，在上級行政部門及上級業(yè)務部門的指導下,突出重點，有效地控制我區(qū)重點傳染病的發(fā)生與流行,圓滿地完成了20-年的工作計劃，現(xiàn)將完成情況總結如下：

一、我區(qū)從以下幾個方面開展工作。

1、人員、技術、物資準備是應對霍亂等腹瀉病疫情的基礎。

根據(jù)實際調整霍亂等腹瀉病防治機動隊，將業(yè)務能力強的醫(yī)務人員納入機動隊隊員，區(qū)疾控中心將防疫、后勤、化驗等科室納入機動隊，各衛(wèi)生院將防疫、臨床、化驗等納入機動隊，全區(qū)共成立21支隊伍，同時分別成立流調隊、消殺隊、后勤保障隊、臨床治療隊。配齊現(xiàn)場流行病學調查、消毒、醫(yī)療救治等必需的藥械、防護用品等，全區(qū)購置消毒藥品84消毒液4000余瓶、優(yōu)氯凈300KG等一大批消毒藥品，各級醫(yī)療機構購置個人防護用品60余套，醫(yī)院、衛(wèi)生院設置規(guī)范的腹瀉病門診，設置腹瀉病門診18處，并按時開診，準備足夠數(shù)量的霍亂快速診斷試劑和霍亂弧菌分離培養(yǎng)基，全區(qū)購置診斷試劑2700套，各醫(yī)療機構自行配制足量培養(yǎng)基。

4月份組織專業(yè)人員參加市疾病預防控制中心對醫(yī)療單位腹瀉病門診醫(yī)護人員和檢驗人員進行霍亂防治技術培訓，我區(qū)參加人員達到42人次，通過培訓提高了醫(yī)護人員的業(yè)務素質，5月份對轄區(qū)部分專業(yè)人員及村醫(yī)進行了霍亂、傷寒、菌痢等腸道傳染病進行業(yè)務培訓，提高了霍亂等腸道傳染病診療、疫情報告、標本采集、病原檢測、病例管理、流行病學調查及疫源地處理等技術水平，培訓人員達到780人次。

2、加強疫源檢索，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療霍亂病人。

規(guī)范醫(yī)療單位門診腹瀉病診療工作，切實做好腹瀉病人霍亂弧菌快速檢測工作，對快檢陽性或癥狀典型病例(水樣便)做霍亂弧菌培養(yǎng)。全年共報告腹瀉病病例821例，檢測318人次，培養(yǎng)82份，通過實時監(jiān)測，為及時發(fā)現(xiàn)病人，有效控制霍亂的發(fā)生起到?jīng)Q定性作用，該年度及時處理監(jiān)測假陽性報告2起。

全年采集外環(huán)境標本357份，其中水標本17份，海產(chǎn)品標本170份，剩飯菜標本170份，監(jiān)測結果未發(fā)現(xiàn)O1、O139霍亂弧菌，為及時發(fā)現(xiàn)外環(huán)境霍亂弧菌污染情況起到關鍵性的作用。

3、嚴格疫情報告和管理制度，規(guī)范疫情調查處理。

嚴格按照甲類傳染病的報告時限和方式報告霍亂疫情。19處醫(yī)療機構及時于4月1日腹瀉病門診開診，開診期間實行霍亂疫情零病例、周報告和24小時疫情值班制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)及區(qū)直醫(yī)院及時將監(jiān)測情況上報，同時加強轄區(qū)內村衛(wèi)生室腹瀉病疫情主動搜索，該年度主動檢索219次，發(fā)現(xiàn)腹瀉病人134人。

4、加強醫(yī)療單位腹瀉病門診建設，做好醫(yī)療單位腹瀉病防治工作的督導檢查。

17處衛(wèi)生院及2處區(qū)直醫(yī)療機構均按照《山東省醫(yī)療單位腹瀉病門診工作規(guī)程》要求設置腹瀉病門診，建立腹瀉病疫情的登記、報告、自查制度，做到了“逢瀉必登、逢瀉必報、逢疑必檢、逢瀉必治”。在腹瀉病門診開診前和開診期間，對腹瀉病門診分別進行了技術指導，確保腹瀉病門診正常開診，指導腹瀉病門診規(guī)范設置，防止疫情的漏登、漏報、漏檢。全年督導檢查219次，簽發(fā)指導意見書219份，提出指導意見1000余條

5、其他感染性腹瀉的控制是夏季腸道傳染病控制的重要任務。20-年全區(qū)報告其他感染性腹瀉317例，菌痢49例，其他的感染性腹瀉中以小兒腹瀉為主的特點，將口服輪狀病毒疫苗納入常規(guī)免疫，全年接種3220人次，同時加強腹瀉病防制的健康教育工作，有效控制腸道傳染病的發(fā)生與流行。

二、手足口病防控仍是20-年傳染病防制工作的重點，我區(qū)從以下幾個方面開展工作

1、加強宣傳，提高群眾的知曉率和防病意識。采取專題講座、發(fā)放明白紙等多種形式，廣泛宣傳手足口病防控知識。防控工作開展以來我們共向群眾發(fā)放明白紙17萬余份，發(fā)放宣傳畫5000余張，印發(fā)宣傳彩頁5000余份，做到人人明白什么是手足口病,如何傳播,如何防控等等。各醫(yī)療單位在顯要位置開設了宣傳欄，全區(qū)開設宣傳欄68期，同時將手足口病知識專題講座在區(qū)電視節(jié)目中不間斷滾動播出。部分有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用電視轉播插播手足口病的防病知識，先后編發(fā)了4期手足口病防控工作簡報，對全區(qū)的疫情及時進行通報分析。中心派專業(yè)人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓手足口病防控知識，對醫(yī)務人員、幼兒教師、鄉(xiāng)村干部培訓達40余場次。通過以上措施把手足口病可防、可控、可治知識傳給廣大人民群眾，教育廣大人民群眾特別是兒童積極預防手足口病。

2、是搞好晨檢篩查，做到早發(fā)現(xiàn)，早治療。對本轄區(qū)內的7歲以下兒童進行晨檢篩查，對發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等癥狀的兒童及時送醫(yī)院就診，確保每一名發(fā)病兒童能及時到醫(yī)院進行救治。以村為單位舉辦7歲以下兒童家長培訓班600余場次，向家長傳授手足口病防控知識，提高群眾的自我防控意識，共同做好晨檢篩查。

3、做好消殺工作，防止聚集性病例發(fā)生。督導檢查是促進工作的重要手段。在消殺方面，全區(qū)消殺藥品優(yōu)氯凈5噸，生石灰40余噸，消毒液5000余瓶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了消殺隊，統(tǒng)一對幼兒園、小學、兒童家庭進行全方位消殺，嚴防疫情的爆發(fā)流行。同時加強對疫情重點村、幼兒園的隔離消毒工作。督導方面，全年醫(yī)療機構督導1810次，托幼機構督導920次，中小學524次次，村級督導283次。凡發(fā)生2例以上患者的村莊列為疫情重點村，幼兒園列為重點幼兒園，嚴密監(jiān)控，簽發(fā)監(jiān)督意見書160余份，停園16所，有效地控制疫情的爆發(fā)流行。

4、信息暢通，處置有效。手足口病病例及時網(wǎng)絡直報，及時作流行病學個案調查，采集大便標本113份， 113例病例錄入數(shù)據(jù)庫，特別是對群集性爆發(fā)疫情在對患兒采集標本的同時，及時對密切接觸者采集標本，依據(jù)流行的主要毒株，有的放矢開展防制工作。全年共報告手足口病例1281例，依據(jù)疫情報告及時進行了疫點的處理，全年共處置疫點1582處，處置重癥病例3例，聚集性疫情7起，均進行了流調、標本的采集、疫點的處理。各醫(yī)療機構每月將手足口病的防控信息報疾控中心，及時調整防制策略。

5、建立及時救治機制，維護患兒生命健康安全，業(yè)務培訓是提高手足口病防制的基礎。

對醫(yī)院門診、病房等基礎設施進行改造，組織精良的設備、優(yōu)秀的人員和充足的物資全力投入到了手足口病救治工作中。建立并完善了一系列手足口病救治規(guī)章制度，設置了手足口病救治流程，對就診患兒預檢分診、留觀、門診報告卡填寫、門診日志填報、網(wǎng)絡直報都進行了規(guī)范。為手足口病患兒提供比較完善的救治服務。衛(wèi)生院在救治工作最前沿，確保對每一名發(fā)病住院兒童都能提供及時的醫(yī)療救治服務。在衛(wèi)生局的帶領下，加強業(yè)務督導，全年督導72次，確?；純旱募皶r救治。加強業(yè)務培訓，全年開展區(qū)級業(yè)務培訓2次，培訓204人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級業(yè)務培訓17次，培訓人員702人次。

三、人禽流感等呼吸道傳染病防制是冬春季節(jié)傳染病防制的重要任務

1、及時做好人禽流感的疫情調查監(jiān)測和應急處置工作。

按照有關技術規(guī)范，及時做好人感染高致病性禽流感、不明原因肺炎、流感樣病例的調查和應急處理工作。按照衛(wèi)生部《全國不明原因肺炎病例監(jiān)測排查和管理方案》、《人禽流感應急預案》等文件和技術方案要求，進一步加強對不明原因肺炎病例的監(jiān)測，規(guī)范開展流行病學調查、樣本采集及病原學檢測工作。依據(jù)《泰安市職業(yè)人群高致病性禽流感監(jiān)測實施方案》，我區(qū)負責家禽規(guī)模養(yǎng)殖戶(場)的監(jiān)測工作，3月份完成25份職業(yè)暴露人群的血清流行學的監(jiān)測任務，完成16份的水、物體表面、糞便等環(huán)境標本采集任務。未檢測出H5N1、H9N2、H7N7禽流感病毒。泰安市第一人民醫(yī)院為流感樣病例重點監(jiān)測醫(yī)院，全年共報告1897例。

2、加強組織領導，全面部署防控工作。

成立了防控領導小組，組建醫(yī)療救治專家小組和流行病學應急工作小組。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也成立了相關的領導小組和應急工作小組，開展了各項防控工作。投購置了個人防護用品。加強疫情監(jiān)測，掌握疫情動態(tài)。發(fā)熱門診管理，醫(yī)療機構嚴格實施預檢分診制度，開展了發(fā)熱、不明原因肺炎和流感樣病例監(jiān)測，明確了泰安市第一人民醫(yī)院為定點救治醫(yī)院。

開展健康教育宣傳，維護社會和諧穩(wěn)定。流感防治手冊和宣傳折頁20-冊、宣傳單3萬多份，發(fā)放到學校機關和千家萬戶。懸掛橫幅1384幅。實現(xiàn)了與社會公眾互動，消除了社會公眾的恐慌心理和焦躁情緒，維護了社會和諧穩(wěn)定。

3、冬季季節(jié)性流感的預防與控制是呼吸道傳染病防制的重要內容。疾控人員走進社區(qū)開展呼吸道傳染病的預防與控制工作，講解冬季呼吸道傳染病控制措施，同時開展季節(jié)性流感疫苗的接種工作，全年共接種承認4971人次，兒童5926人次，對季節(jié)性流感的控制起到積極作用。20-年接種23價肺炎疫苗5926人次，對相關肺炎的控制起到一定作用。

四、狂犬病防制工作是自然疫源性人畜共患急性傳染病防制的重點，布病的防制則是皮毛加工行業(yè)疾病防制的關鍵

20-年處理狂犬病疫情1起，進行個案調查、消毒處理、疫苗接種及犬類處理等，及時消除了疾病擴散的隱患。全年處置犬傷3756人次，接種被動免疫制劑197人次。該年度處理一犬傷多人事件1起，被傷7人及時進行預防接種及傷口處理，同時采集家犬1只送省CDC進行帶毒情況檢測。9月28日是第6個世界狂犬病日， “共同行動，讓狂犬病成為歷史” 以主題開展宣傳工作。懸掛橫幅18幅，發(fā)放宣傳單4000份，咨詢500余人次。全年開展狂犬病防制專題講座18次，發(fā)放宣傳單20-0余份，咨詢5000余人次。

20-年報告布病13例，均為祝陽梭莊從事皮毛加工人員，由于歷史的原因管理難度較大，疾控人員深入家庭開展布病的防治知識的宣傳工作，以座談會的形式開展健康教育一次，發(fā)放宣傳單350份。經(jīng)過努力工作得到認可，對相關人員采集血樣20份，有13例病人得到及時的救治。

五、發(fā)熱伴、恙x的監(jiān)測

發(fā)熱伴的綜合性研究工作，發(fā)熱伴的綜合性研究為國家級自然科學基金項目，我區(qū)按照省調查方案積極開展相關的調查、標本的采集工作，報告發(fā)熱伴16例，全部進行個案調查、疫情處理及標本的采集，實驗室確診14例，對確診的14例開展1:3的病例對照研究，對照組調查42人，分別在2、3、4三個季度在化馬灣、山口、祝陽、徂徠、北集坡、夏張開展11次鼠類標本采集工作，捕獲鼠類142只，采集鼠類標本1136份，采集到稀有鼠種北小麝鼳1只。采集動物血清標本588份，其中牛113份、豬249份、羊106份、犬120份，采集8個年齡組健康人血1536份。為發(fā)熱伴的病因探討、診斷治療、預防控制提供基礎數(shù)據(jù)。

開展恙x監(jiān)測，報告病例 10例，均進行個案調查，采集血清標本10份，焦痂3份，其中陽性焦痂1份，為我區(qū)恙x控制起到積極作用。

六、瘧疾防治工作是實現(xiàn)消除瘧疾控制目標的重要步驟

落實《中國消除瘧疾行動計劃(20-—20-年)》和《山東省消除瘧疾工作方案》文件精神，如期實現(xiàn)消除瘧疾目標任務，制定了《泰安市岱岳區(qū)消除瘧疾工作實施方案》、《泰安市岱岳區(qū)全球基金瘧疾項目兩年工作計劃》等一系列規(guī)范性文件，完成了“三熱”病人5744份血檢。20-年報告瘧疾病例10例，均為輸入性病例，按照要求進行個案調查，標本的采集及疫點的處理工作，開展健康教育80萬人次。開展蚊蟲類采集2次，基本摸清我區(qū)蚊蟲種類的分布。

七、加強隊伍建設和人員培訓，提高傳染病防控能力

結合我區(qū)實際情況，加強傳染病流行病學和檢驗技術隊伍建設。同時各衛(wèi)生院調整內部人員結構，把業(yè)務能力強、技術水平高、熱愛傳染病防控工作的人員配備到傳染病防控工作崗位，保證傳染病防控工作順利開展。圍繞傳染病防控的各種法律和法規(guī)、預案和規(guī)劃、規(guī)范和方案開展培訓，20-年完成了670人次的全員培訓。

疾控中心個人工作總結(篇6)

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作難免陌生和生疏。所以本年度本人的主要工作便是以人才培養(yǎng)為重點，搞好“傳、幫、帶”（盡管本人也是半路出家，但先入行為師，就厚著臉皮了），讓他們盡快熟悉業(yè)務，進入角色。本人從辦公室的職能職責，辦公室人員的素質、職業(yè)操守，公文收發(fā)處理，公文寫作，會務管理，日常具體事務，乃至計算機信息技術等環(huán)節(jié)入手進行了理論和具體操作上的示范和培訓。日常工作中，抓大放小，盡量給他們提供實踐的機會，放手不放眼，在處理問題的方式方法和原則技巧方面給予一定的指導，并時時關注工作進展情況，督促工作任務的完成。通過這種毫無保留的“傳、幫、帶”方式，加上他們的勤奮、好學及自身所具備的良好素質和敬業(yè)精神，經(jīng)過一年的鍛煉，他們的辦公室業(yè)務工作能力有了較大的提高，逐漸熟悉了辦公室工作，基本上能獨當一面開展日常工作。辦公室順利完成了人員更替和磨合，形成了分工明確、互相協(xié)助、團結和諧、其樂融融的良好工作局面，維持了單位的正常運轉。二、辦公室的工作整體運轉良好，保證了單位工作的正常、高效運轉辦公室承擔著社會治安綜合治理、精神文明建設、文字處理、公文管理、檔案、印章管理、人事工資、對外宣傳、辦公用品采購、后勤事務等多項工作，是單位傳遞信息、落實政策、上下內外溝通協(xié)調的窗口。日常事務瑣碎、繁雜、牽涉面廣，稍一疏忽，便易影響單位工作的正常運轉，也易招到各方面的批評和指責。本人和科室同志們始終樹立“辦公室工作無小事，領導身邊無小事”的意識，增強工作的前瞻性、主動性和 精品合同推薦----

及他們各自的能力特點優(yōu)勢，對他們的職責進行了明確分工，基本上每項工作都落實到人頭，即強調分工又強調協(xié)作。本人則從科室負責人的角度，給予指導和督查。這樣即鍛煉、培養(yǎng)了隊伍，本人也從繁重的事務中解脫出來，有更多的時間和精力去思考，去履行作為一個辦公室主任應擔負的其他角色和職責，實現(xiàn)了從事務型到管理型的轉變。事實證明，這樣的管理更能推進辦公室各項工作的開展。3、綜合素質和履行職責的能力有了較大提升辦公室主任有很多個名字、稱謂，有人叫管家婆，有人

疾控中心個人工作總結(篇7)

疾控中心年度工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以促使我們思考，為此我們要做好回顧，寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編精心整理的疾控中心年度工作總結，希望對大家有所幫助。

xx縣疾病預防控制工作在市衛(wèi)生局的指導下，以保護廣大人民身體健康為己任，竭力做好疾病預防控制工作。特別是衛(wèi)生應急、性病艾滋病防治、重點傳染病防控、傳染病疫情網(wǎng)絡直報及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理、健康教育與健康促進等工作，我們更是擺在突出位置花大力氣來抓，扎扎實實地做好各項防控工作。下面就這幾個方面的工作做個簡單的匯報。

一、衛(wèi)生應急工作

衛(wèi)生應急工作是事關人民生命安全和社會穩(wěn)定的一項重要工作，是衛(wèi)生工作的一個重要組成部分，疾控中心在衛(wèi)生應急工作中又承擔著特別重要的職責。為了做好衛(wèi)生應急工作,我們按照衛(wèi)生局的各項工作要求，從思想上高度重視，建立起應急領導小組和制定一系相關規(guī)定；從行動上扎扎實實，逐一做好相關業(yè)務準備，把衛(wèi)生應急作為一項特別重大工作，擺在突出的位置來抓。成立了以中心主任組長的應急領導小組和應急機動隊，建立了甲型h1n1、狂犬病、禽流感、手足口病、霍亂等防治工作預案，做好了人員、設備、物質、消毒藥品的各項準備，能積極的應對各種事件。

甲流疫苗接種情況：XX年1月14日第二批甲流感疫苗接種人份，第三批人份、第四批人份在3月15日前完成。第五批5500人份在5月20日前全部完成接種。

為了增強業(yè)務能力，熟悉有關傳染病和不明原因疾病的鑒別能力，我們不斷派員參加省、市舉辦的學習班，參加學習的同志回來以后利用學習之機，傳達給全中心的人員，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公衛(wèi)人員進行集中培訓。

二、重點傳染病防控工作

艾滋病防治：

疾控中心有專門的性艾科室，工作人員4人；作為部省共建艾滋病綜合示范區(qū)以及兒基會艾滋病關懷項目縣，按照項目工作的要求，按時制定并上報了新一年示范區(qū)和兒基會項目工作計劃及上一年度工作總結。另一方面加強了與防艾委成員單位的合作，今年開展了以下的工作：

1、為宣傳好艾滋病防治知識，利用科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)、世界禁毒日等節(jié)日開展大眾宣傳,到娛樂場所開展高危人群宣傳等靈活多樣的方式進行宣傳教育，并且xx縣婦聯(lián)、團縣委、教育局合作，在學校、社區(qū)開展艾滋病防治知識授課，和婦聯(lián)、公安協(xié)手開展防艾講座，使廣大婦女、公安民警得到了一次很好的教育。

在3月18日，“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)等活動中散發(fā)各類資料余份。在“”世界禁毒日宣傳活動散發(fā)資料余份，對新入所的羈押人員315名進行了艾滋病防治知識宣傳教育。XX年4月9日，對全縣145名鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了艾滋病防治基本知識和政策培訓；對全縣各醫(yī)療機構負責人、防疫醫(yī)生、婦產(chǎn)科醫(yī)生和檢驗人員等共113人進行了預防艾滋病母嬰傳播、職業(yè)暴露防護、實驗室檢驗技術培訓。將艾滋病、梅毒篩查作為產(chǎn)前必查項目，1-8月進行孕產(chǎn)婦篩查5723人，發(fā)現(xiàn)陽性孕產(chǎn)婦1例。

XX年5月7日，對縣直單位臨床、檢驗、流行病學調查骨干共27人進行了“現(xiàn)癥結核病人中篩查hiv”培訓。

2．做好艾滋病監(jiān)測報告和隨訪

我們十分重視及早發(fā)現(xiàn)艾滋病感染者和艾滋病病人，使之能得到及時的咨詢幫助，為這類人群克服心理負擔、糾正不良行為，避免感染他人和報復社會，減少更多的不幸發(fā)生。建有初篩實驗室、設有hiv咨詢室，有專人負責疫情報告和咨詢隨訪工作，全年共接受自愿咨詢檢測380人，發(fā)現(xiàn)陽性病例4例。對縣看守所315名羈押人員進行了艾滋病抗體檢測，檢測率達100%,未發(fā)現(xiàn)陽性病例；對艾滋病病毒感染者/艾滋病病人的非hiv抗體陽性配偶/固定性伴、子女hiv抗體檢測17人，發(fā)現(xiàn)陽性病例3例。

在中心各位領導和同事的幫助下，我經(jīng)過一年的學習和實踐，收獲豐富，在思想覺悟、業(yè)務水平、處事能力方面都有了較大的提高和進步。下面，我將這一年的工作情況總結如下：

一，加強思想政治學習，提高思想覺悟

疾病預防控制工作是一項意義深遠，關乎民生的長遠工作，需要具備良好的政治和業(yè)務素質。作為一名共產(chǎn)黨員，在這一年的工作中，我嚴格要求自己，工作盡心盡力，責無旁貸。這一年來，在中心領導的帶領下，我認真學習了黨的十八大會議精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以及“中國夢”理論的含義和相關內容，堅守共產(chǎn)主義信念，端正工作態(tài)度，嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真履行黨員義務，正確行使黨員權利，積極參加組織生活和黨的活動，按期足額交納黨費，不斷提高自己的政治覺悟，與時俱進，以適應新時代下黨員的新要求，全心全意為人民服務。

二，加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務水平

在這一年時間里，我不僅加強政治理論學習，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐，還抓緊每一個學習和鍛煉的機會，自覺參加開展的各項學習教育活動，不斷提高自身素質和能力，收獲了很多知識經(jīng)驗，并大大提高了動手能力。我在科室領導和同事的指導下，與全科室人員共同參與工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、食品危害健康因素監(jiān)測、農(nóng)村飲水安全集中供水工程水質監(jiān)測、農(nóng)村改水改

廁情況、農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃營養(yǎng)健康狀況監(jiān)測評估等工作，并參與了包括食物中毒、疑似重大傳染病報告、自然災害救援及處置等在內的數(shù)起突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理工作，從而使自己在疾控工作上的業(yè)務水平得到提升和發(fā)展。

三，加強社會實踐鍛煉，提高處事能力

在工作之余，我積極參加由各省市級單位舉辦、組織的各種培訓班、知識賽以及交流學習會議、交叉督導檢查等，在與各上下級、同級單位以及其他系統(tǒng)的學習和交流中，不斷學習和實踐，在提升業(yè)務知識水平的同時，也加深了自己的團隊意識和團隊精神的培養(yǎng)。充分發(fā)揮了“挑戰(zhàn)極限、勇創(chuàng)一流”的雅安精神，展示了疾控人履職盡責、勤奮實干的精神面貌。

四、工作中存在的問題和不足

在本年度的工作中，我雖然收獲了很多經(jīng)驗和知識，但仍存在部分問題和不足。一是政治修養(yǎng)不足，在公文、報告等文書寫作時還存在局限性，文章內涵需進一步提升，內容需進一步豐富和完善；二是工作主動性還不夠，工作預見性還有待提高，爭取早日完成盡全力為人民服務的目標；三是需要加強對衛(wèi)生防疫相關知識的學習，鞏固和提高疾病預防控制的業(yè)務水平。在今后的學習和工作中，我還要繼續(xù)加強學習，向其他領導和同事看齊，戒驕戒躁，努力工作。今后，我將更加刻苦努力地鉆研專業(yè)知識，更加認真踏實地工作，以更飽滿的、熱情的、端正的工作姿態(tài)，為疾病防治工作和公共衛(wèi)生事業(yè)做出自己力所能及的全部貢獻。

不知不覺20xx年已經(jīng)過去，回想20xx年的各項工作，內心不禁感概萬千，學校多年嚴謹培養(yǎng)的我，帶著感恩的心連續(xù)3年工作在疾控中心的崗位上，在中心各級領導和同事的幫助下，我去年的學習和實踐收獲頗豐。請允許我真誠的感謝各位對我的幫助!下面，我將20xx年的工作總結如下：

一、思想覺悟

從工作到生活，我都要求自己，工作盡心盡力，責無旁貸，生活上對待領導、同事誠懇熱情，互幫互助。20xx年一年來，我在工作之余，積極參加單位、科室組織的集體活動，如義務打掃街道衛(wèi)生、冬季掃雪等，不僅提高了我的團隊認識，更鞏固了我的團隊精神。

二、工作態(tài)度

單位里面有許多前輩在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，展現(xiàn)了強烈的敬業(yè)精神。在他們的感染下，我的身心受到了前所未有的熏陶。把工作當成生活，成了20xx年一年來我生活的寫照，堅守崗位成了我堅定不移的信念。20xx年一年來，在中心、各位前輩的耐心教導下，我學習到了更多的知識，并進一步了解了崗位的職責。20xx年我還參加了體檢工作。在給學生體檢的過程中，我熟練掌握了給學生測量血壓、視力、體重、身高的技術。在XX科，我主要從事XX工作，還負責有心腦血管事件、首診測血壓報表的收集、整理工作，各項工作都在有條不紊的開展。

總之，疾控中心是一個團結奮進的集體，在XX等各級領導的帶領下，從上到下全體員工團結奮進的工作精神，使我感受頗深：勤勤懇懇、奮發(fā)向上，用心地去完成每一項任務，以智慧和汗水獲取眾多殊榮。我很榮幸能在畢業(yè)后加入光榮的集體，能在優(yōu)秀的平臺上努力工作，成為一名疾控人，在這我非常感謝中心各級領導和同事們對我的幫助。

依據(jù)20xx年部分重點傳染病防控工作意見，在上級行政部門及上級業(yè)務部門的指導下,突出重點，有效地控制我區(qū)重點傳染病的發(fā)生與流行,圓滿地完成了20xx年的工作計劃，現(xiàn)將完成情況總結如下：

一、我區(qū)從以下幾個方面開展工作。

1、人員、技術、物資準備是應對霍亂等腹瀉病疫情的基礎。

根據(jù)實際調整霍亂等腹瀉病防治機動隊，將業(yè)務能力強的'醫(yī)務人員納入機動隊隊員，區(qū)疾控中心將防疫、后勤、化驗等科室納入機動隊，各衛(wèi)生院將防疫、臨床、化驗等納入機動隊，全區(qū)共成立21支隊伍，同時分別成立流調隊、消殺隊、后勤保障隊、臨床治療隊。配齊現(xiàn)場流行病學調查、消毒、醫(yī)療救治等必需的藥械、防護用品等，全區(qū)購置消毒藥品84消毒液4000余瓶、優(yōu)氯凈300KG等一大批消毒藥品，各級醫(yī)療機構購置個人防護用品60余套，醫(yī)院、衛(wèi)生院設置規(guī)范的腹瀉病門診，設置腹瀉病門診18處，并按時開診，準備足夠數(shù)量的霍亂快速診斷試劑和霍亂弧菌分離培養(yǎng)基，全區(qū)購置診斷試劑2700套，各醫(yī)療機構自行配制足量培養(yǎng)基。

4月份組織專業(yè)人員參加市疾病預防控制中心對醫(yī)療單位腹瀉病門診醫(yī)護人員和檢驗人員進行霍亂防治技術培訓，我區(qū)參加人員達到42人次，通過培訓提高了醫(yī)護人員的業(yè)務素質，5月份對轄區(qū)部分專業(yè)人員及村醫(yī)進行了霍亂、傷寒、菌痢等腸道傳染病進行業(yè)務培訓，提高了霍亂等腸道傳染病診療、疫情報告、標本采集、病原檢測、病例管理、流行病學調查及疫源地處理等技術水平，培訓人員達到780人次。

2、加強疫源檢索，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療霍亂病人。

規(guī)范醫(yī)療單位門診腹瀉病診療工作，切實做好腹瀉病人霍亂弧菌快速檢測工作，對快檢陽性或癥狀典型病例(水樣便)做霍亂弧菌培養(yǎng)。全年共報告腹瀉病病例821例，檢測318人次，培養(yǎng)82份，通過實時監(jiān)測，為及時發(fā)現(xiàn)病人，有效控制霍亂的發(fā)生起到?jīng)Q定性作用，該年度及時處理監(jiān)測假陽性報告2起。

全年采集外環(huán)境標本357份，其中水標本17份，海產(chǎn)品標本170份，剩飯菜標本170份，監(jiān)測結果未發(fā)現(xiàn)O1、O139霍亂弧菌，為及時發(fā)現(xiàn)外環(huán)境霍亂弧菌污染情況起到關鍵性的作用。

3、嚴格疫情報告和管理制度，規(guī)范疫情調查處理。

嚴格按照甲類傳染病的報告時限和方式報告霍亂疫情。19處醫(yī)療機構及時于4月1日腹瀉病門診開診，開診期間實行霍亂疫情零病例、周報告和24小時疫情值班制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)及區(qū)直醫(yī)院及時將監(jiān)測情況上報，同時加強轄區(qū)內村衛(wèi)生室腹瀉病疫情主動搜索，該年度主動檢索219次，發(fā)現(xiàn)腹瀉病人134人。

4、加強醫(yī)療單位腹瀉病門診建設，做好醫(yī)療單位腹瀉病防治工作的督導檢查。

17處衛(wèi)生院及2處區(qū)直醫(yī)療機構均按照《山東省醫(yī)療單位腹瀉病門診工作規(guī)程》要求設置腹瀉病門診，建立腹瀉病疫情的登記、報告、自查制度，做到了“逢瀉必登、逢瀉必報、逢疑必檢、逢瀉必治”。在腹瀉病門診開診前和開診期間，對腹瀉病門診分別進行了技術指導，確保腹瀉病門診正常開診，指導腹瀉病門診規(guī)范設置，防止疫情的漏登、漏報、漏檢。全年督導檢查219次，簽發(fā)指導意見書219份，提出指導意見1000余條

5、其他感染性腹瀉的控制是夏季腸道傳染病控制的重要任務。20xx年全區(qū)報告其他感染性腹瀉317例，菌痢49例，其他的感染性腹瀉中以小兒腹瀉為主的特點，將口服輪狀病毒疫苗納入常規(guī)免疫，全年接種3220人次，同時加強腹瀉病防制的健康教育工作，有效控制腸道傳染病的發(fā)生與流行。

二、手足口病防控仍是20xx年傳染病防制工作的重點，我區(qū)從以下幾個方面開展工作

1、加強宣傳，提高群眾的知曉率和防病意識。采取專題講座、發(fā)放明白紙等多種形式，廣泛宣傳手足口病防控知識。防控工作開展以來我們共向群眾發(fā)放明白紙17萬余份，發(fā)放宣傳畫5000余張，印發(fā)宣傳彩頁5000余份，做到人人明白什么是手足口病,如何傳播,如何防控等等。各醫(yī)療單位在顯要位置開設了宣傳欄，全區(qū)開設宣傳欄68期，同時將手足口病知識專題講座在區(qū)電視節(jié)目中不間斷滾動播出。部分有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用電視轉播插播手足口病的防病知識，先后編發(fā)了4期手足口病防控工作簡報，對全區(qū)的疫情及時進行通報分析。中心派專業(yè)人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓手足口病防控知識，對醫(yī)務人員、幼兒教師、鄉(xiāng)村干部培訓達40余場次。通過以上措施把手足口病可防、可控、可治知識傳給廣大人民群眾，教育廣大人民群眾特別是兒童積極預防手足口病。

2、是搞好晨檢篩查，做到早發(fā)現(xiàn)，早治療。對本轄區(qū)內的7歲以下兒童進行晨檢篩查，對發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等癥狀的兒童及時送醫(yī)院就診，確保每一名發(fā)病兒童能及時到醫(yī)院進行救治。以村為單位舉辦7歲以下兒童家長培訓班600余場次，向家長傳授手足口病防控知識，提高群眾的自我防控意識，共同做好晨檢篩查。

3、做好消殺工作，防止聚集性病例發(fā)生。督導檢查是促進工作的重要手段。在消殺方面，全區(qū)消殺藥品優(yōu)氯凈5噸，生石灰40余噸，消毒液5000余瓶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了消殺隊，統(tǒng)一對幼兒園、小學、兒童家庭進行全方位消殺，嚴防疫情的爆發(fā)流行。同時加強對疫情重點村、幼兒園的隔離消毒工作。督導方面，全年醫(yī)療機構督導1810次，托幼機構督導920次，中小學524次次，村級督導283次。凡發(fā)生2例以上患者的村莊列為疫情重點村，幼兒園列為重點幼兒園，嚴密監(jiān)控，簽發(fā)監(jiān)督意見書160余份，停園16所，有效地控制疫情的爆發(fā)流行。

4、信息暢通，處置有效。手足口病病例及時網(wǎng)絡直報，及時作流行病學個案調查，采集大便標本113份， 113例病例錄入數(shù)據(jù)庫，特別是對群集性爆發(fā)疫情在對患兒采集標本的同時，及時對密切接觸者采集標本，依據(jù)流行的主要毒株，有的放矢開展防制工作。全年共報告手足口病例1281例，依據(jù)疫情報告及時進行了疫點的處理，全年共處置疫點1582處，處置重癥病例3例，聚集性疫情7起，均進行了流調、標本的采集、疫點的處理。各醫(yī)療機構每月將手足口病的防控信息報疾控中心，及時調整防制策略。

5、建立及時救治機制，維護患兒生命健康安全，業(yè)務培訓是提高手足口病防制的基礎。

對醫(yī)院門診、病房等基礎設施進行改造，組織精良的設備、優(yōu)秀的人員和充足的物資全力投入到了手足口病救治工作中。建立并完善了一系列手足口病救治規(guī)章制度，設置了手足口病救治流程，對就診患兒預檢分診、留觀、門診報告卡填寫、門診日志填報、網(wǎng)絡直報都進行了規(guī)范。為手足口病患兒提供比較完善的救治服務。衛(wèi)生院在救治工作最前沿，確保對每一名發(fā)病住院兒童都能提供及時的醫(yī)療救治服務。在衛(wèi)生局的帶領下，加強業(yè)務督導，全年督導72次，確?；純旱募皶r救治。加強業(yè)務培訓，全年開展區(qū)級業(yè)務培訓2次，培訓204人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級業(yè)務培訓17次，培訓人員702人次。

三、人禽流感等呼吸道傳染病防制是冬春季節(jié)傳染病防制的重要任務

1、及時做好人禽流感的疫情調查監(jiān)測和應急處置工作。

按照有關技術規(guī)范，及時做好人感染高致病性禽流感、不明原因肺炎、流感樣病例的調查和應急處理工作。按照衛(wèi)生部《全國不明原因肺炎病例監(jiān)測排查和管理方案》、《人禽流感應急預案》等文件和技術方案要求，進一步加強對不明原因肺炎病例的監(jiān)測，規(guī)范開展流行病學調查、樣本采集及病原學檢測工作。依據(jù)《泰安市職業(yè)人群高致病性禽流感監(jiān)測實施方案》，我區(qū)負責家禽規(guī)模養(yǎng)殖戶(場)的監(jiān)測工作，3月份完成25份職業(yè)暴露人群的血清流行學的監(jiān)測任務，完成16份的水、物體表面、糞便等環(huán)境標本采集任務。未檢測出H5N1、H9N2、H7N7禽流感病毒。泰安市第一人民醫(yī)院為流感樣病例重點監(jiān)測醫(yī)院，全年共報告1897例。

2、加強組織領導，全面部署防控工作。

成立了防控領導小組，組建醫(yī)療救治專家小組和流行病學應急工作小組。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也成立了相關的領導小組和應急工作小組，開展了各項防控工作。投購置了個人防護用品。加強疫情監(jiān)測，掌握疫情動態(tài)。發(fā)熱門診管理，醫(yī)療機構嚴格實施預檢分診制度，開展了發(fā)熱、不明原因肺炎和流感樣病例監(jiān)測，明確了泰安市第一人民醫(yī)院為定點救治醫(yī)院。

開展健康教育宣傳，維護社會和諧穩(wěn)定。流感防治手冊和宣傳折頁20xx冊、宣傳單3萬多份，發(fā)放到學校機關和千家萬戶。懸掛橫幅1384幅。實現(xiàn)了與社會公眾互動，消除了社會公眾的恐慌心理和焦躁情緒，維護了社會和諧穩(wěn)定。

3、冬季季節(jié)性流感的預防與控制是呼吸道傳染病防制的重要內容。疾控人員走進社區(qū)開展呼吸道傳染病的預防與控制工作，講解冬季呼吸道傳染病控制措施，同時開展季節(jié)性流感疫苗的接種工作，全年共接種承認4971人次，兒童5926人次，對季節(jié)性流感的控制起到積極作用。20xx年接種23價肺炎疫苗5926人次，對相關肺炎的控制起到一定作用。

四、狂犬病防制工作是自然疫源性人畜共患急性的傳染病防制的重點，布病的防制則是皮毛加工行業(yè)疾病防制的關鍵

20xx年處理狂犬病疫情1起，進行個案調查、消毒處理、疫苗接種及犬類處理等，及時消除了疾病擴散的隱患。全年處置犬傷3756人次，接種被動免疫制劑197人次。該年度處理一犬傷多人事件1起，被傷7人及時進行預防接種及傷口處理，同時采集家犬1只送省CDC進行帶毒情況檢測。9月28日是第6個世界狂犬病日， “共同行動，讓狂犬病成為歷史” 以主題開展宣傳工作。懸掛橫幅18幅，發(fā)放宣傳單4000份，咨詢500余人次。全年開展狂犬病防制專題講座18次，發(fā)放宣傳單20xx0余份，咨詢5000余人次。

20xx年報告布病13例，均為祝陽梭莊從事皮毛加工人員，由于歷史的原因管理難度較大，疾控人員深入家庭開展布病的防治知識的宣傳工作，以座談會的形式開展健康教育一次，發(fā)放宣傳單350份。經(jīng)過努力工作得到認可，對相關人員采集血樣20份，有13例病人得到及時的救治。

五、發(fā)熱伴、恙x的監(jiān)測

發(fā)熱伴的綜合性研究工作，發(fā)熱伴的綜合性研究為國家級自然科學基金項目，我區(qū)按照省調查方案積極開展相關的調查、標本的采集工作，報告發(fā)熱伴16例，全部進行個案調查、疫情處理及標本的采集，實驗室確診14例，對確診的14例開展1:3的病例對照研究，對照組調查42人，分別在2、3、4三個季度在化馬灣、山口、祝陽、徂徠、北集坡、夏張開展11次鼠類標本采集工作，捕獲鼠類142只，采集鼠類標本1136份，采集到稀有鼠種北小麝鼳1只。采集動物血清標本588份，其中牛113份、豬249份、羊106份、犬120份，采集8個年齡組健康人血1536份。為發(fā)熱伴的病因探討、診斷治療、預防控制提供基礎數(shù)據(jù)。

開展恙x監(jiān)測，報告病例 10例，均進行個案調查，采集血清標本10份，焦痂3份，其中陽性焦痂1份，為我區(qū)恙x控制起到積極作用。

六、瘧疾防治工作是實現(xiàn)消除瘧疾控制目標的重要步驟

落實《中國消除瘧疾行動計劃(20xx—20xx年)》和《山東省消除瘧疾工作方案》文件精神，如期實現(xiàn)消除瘧疾目標任務，制定了《泰安市岱岳區(qū)消除瘧疾工作實施方案》、《泰安市岱岳區(qū)全球基金瘧疾項目兩年工作計劃》等一系列規(guī)范性文件，完成了“三熱”病人5744份血檢。20xx年報告瘧疾病例10例，均為輸入性病例，按照要求進行個案調查，標本的采集及疫點的處理工作，開展健康教育80萬人次。開展蚊蟲類采集2次，基本摸清我區(qū)蚊蟲種類的分布。

七、加強隊伍建設和人員培訓，提高傳染病防控能力

結合我區(qū)實際情況，加強傳染病流行病學和檢驗技術隊伍建設。同時各衛(wèi)生院調整內部人員結構，把業(yè)務能力強、技術水平高、熱愛傳染病防控工作的人員配備到傳染病防控工作崗位，保證傳染病防控工作順利開展。圍繞傳染病防控的各種法律和法規(guī)、預案和規(guī)劃、規(guī)范和方案開展培訓，20xx年完成了670人次的全員培訓。

一、以提高干部職工素質為重點，進一步強化思想理論工作

1、提出了中心職工干部理論學習工作安排，落實了學習制度，組織了干部黨員和職工學習黨在衛(wèi)生工作方面的方針、政策，圍繞時事政治、前沿科學文化知識和熱點問題，聘請專家學者講課，擴大了廣大干部群眾的視野，拓寬了知識面，努力建設“學習型黨支部”和“學習型機關”，并召開了理論學習心得體會交流會，增強了學習效果。

2、深入學習科學發(fā)展觀精神，圍繞“樹新形象、創(chuàng)和諧新疾控”為主題開展了形式多樣的主題實踐活動。共召開各種形式的學習討論會8次，舉辦了2次專題講座，舉辦了大型的宣傳板報1次。具體做法是：一是結合衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，支部率先垂范，制定了活動的具體實施方案并進行了部署，還在一樓大廳設立了以創(chuàng)爭為內容的大型宣傳板欄；二是采取了專題講座、學習討論會形式在廣大黨員和職工干部中進行宣傳教育，組織開展了“身邊小事看榮辱”專題活動。中心主要領導以“樹形象、創(chuàng)和諧新疾控”為主題，以結合經(jīng)濟、法律和道德三個方面為內容，使全體黨員和職工進一步領悟了創(chuàng)爭的精神內涵，更加提高了培養(yǎng)踐行科學發(fā)展觀的自覺性。中心黨支部還提出了將創(chuàng)爭活動作為創(chuàng)建文明標兵機關的一次重要內容融入到各業(yè)務科室工作中，從而推動了中心整體工作的順利發(fā)展。

二、認真組織落實了市直機關作風整頓年活動，大力整頓了機關工作程序，加強了工作紀律，增強了黨員和職工的服務意識，努力營造疾控中心的良好形象

1、及時召開了全體職工參加的“加強作風建設活動”的動員大會，同時對中心工作作風的集中整頓進行了認真的部署。

2、制定出《市疾控中心加強作風建設活動實施方案》，把具體工作任務落實到各個業(yè)務科室。

3、制定和落實了《中心事務公開實施細則》，加強了內部管理制度。

4、認真分析了中心作風建設現(xiàn)狀，查找出10項作風存在的問題，并進行了認真討論和整改。

5、從規(guī)范工作程序入手，集中整頓和完善了工作程序，特別是對窗口科室進行了規(guī)范，強化了醫(yī)療衛(wèi)生安全，杜絕了醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生，營造出高效務實的服務環(huán)境，贏得了廣大患者和群眾的好評。上半年無一醫(yī)療糾紛和上訪情況的發(fā)生，群眾滿意率達98%。

三、開展“創(chuàng)建文明標兵單位，建設和諧新疾控”文明杯宣傳活動

為不斷提高疾控中心文明建設創(chuàng)建水平，進一步優(yōu)化服務環(huán)境，展示中心良好形象，在中心各科室開展了“創(chuàng)建文明標兵單位，建設和諧新疾控”文明杯宣傳活動，時間從6月——11月。這次活動的總體要求是以抓好行風建設，改進機關作風、改善服務態(tài)度，提高辦事效率為重點，創(chuàng)建“三型機關”樹立文明標兵單位形象，為中心發(fā)展做出應有的貢獻。整個活動還制定出了《“創(chuàng)建文明標兵單位滿意在我中心”文明杯競賽活動考評細則》，考評擬在11月進行。

疾控中心個人工作總結(篇8)

關于疾控中心上半年的工作總結范文

20xx年上半年，疾控中心在市衛(wèi)生局的領導和上級業(yè)務部門的技術指導下，認真工作，努力進取，經(jīng)中心全體人員的共同努力較好地完成了上級部署的相關工作任務，現(xiàn)將上半年年工作匯報如下：

一、認真學習、努力提高理論水平和業(yè)務工作能力

為提高疾控中心的整體水平，要求所有工作人員要堅持理論與業(yè)務學習相結合、自我學習與外出培訓相結合的學習形式，要求每一名業(yè)務人員都能熟練掌握業(yè)務技能，按照職能分工，使每一位工作人員都能積極參加上級相關部門舉辦的各種培訓班，接受到相關的技術培訓，及時按上級要求對所轄接種門診及醫(yī)療機構進行培訓；還主動向上級主管技術部門及其他縣區(qū)咨詢學習，努力向先進縣區(qū)靠攏，拓展尚未開展的工作內容，減小工作差距，通過各方面的努力，使疾控隊伍的理論水平和業(yè)務工作能力得到了較大提高，為下一步的工作的順利開展扎下了堅實的基礎。

二、績效考核工作

根據(jù)衛(wèi)生部《各級疾病預防控制機構基本職責》和《疾病預防控制工作績效評估標準》（衛(wèi)疾控發(fā)〔文件精神，為全面有序做好我區(qū)疾病預防控制績效考核工作，推進我區(qū)疾控體系規(guī)范管理，提高工作效率和服務質量，疾控中心對疾控工作人員進行了全員培訓，通過培訓使全體干部職工逐條逐項學習、掌握績效考核的相關內容和指標體系。同時將績效考核指標進行了責任分解，任務層層落實到相關科室和專業(yè)技術個人。

績效考核工作從收集、整理、完善101個指標自評得分20xx年為 533分，20xx年為 630.5分，20xx年657分，20xx年550分，20xx年671分；綜合自評結果為合格。

績效考核工作客觀、科學、準確地反映了兩年來的工作情況，查找到存在不足的環(huán)節(jié)，為促進我區(qū)疾病預防控制事業(yè)全面、可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎

三、傳染病防治工作

（一）、手足口病防治

上半年為做好手足口病防控工作，疾控中心在局黨組的`領導下，按照上級要求，督促各接種點對

大力開展手足口病防治知識宣傳工作，充分利用各種宣傳途徑（宣傳單、橫幅、電視專題知識、墻體噴繪等）進行多方面宣傳，共發(fā)放宣傳單500余份，對轄區(qū)4家醫(yī)療機構及16家社區(qū)衛(wèi)生服務站開展手足口病防治知識培訓1次；與教育系統(tǒng)建立溝通聯(lián)系制度，要求聯(lián)絡人員通訊工具保持24小時內暢通，對部分手足口病高發(fā)幼托機構開展了手足口病防控技術指導，通過一系列防控工作的開展，截止目前，全區(qū)共報告手足口病14例，其中重癥4例，無死亡病例發(fā)生

（二）、傳染病網(wǎng)絡直報工作

嚴格執(zhí)行傳染病疫情網(wǎng)絡直報信息審核制度，不分節(jié)假日保證每日不少于，丙類，其它9例。

按時做好手足口病周分析和傳染病疫情監(jiān)測月分析，為今后本區(qū)傳染病動態(tài)發(fā)展、疫情預測及疾病的預防提供牢固的依據(jù)。開展醫(yī)療機構傳染病防治督導工作，制訂了督導方案，每季度末組織專業(yè)技術人員對全區(qū)4家網(wǎng)絡直報單位的傳染病防治及網(wǎng)絡直報情況進行督導檢查，掌握網(wǎng)絡報告及時情況，并將檢查結果進行反饋，限期進行整改，同時將檢查情況以文件形式進行了通報。

（三）、艾滋病防控工作

堅持做好轄區(qū)艾滋病人的監(jiān)測工作，對轄區(qū)艾滋病人及HIV感染者每三個月入戶隨訪一次共及咨詢服務，以定時掌握病人的免疫情況及親屬的身體狀況，疏導其心理因素；積極為艾滋病人提供抗病毒治療，對艾滋病人的治療情況進行每月隨訪并錄入數(shù)據(jù)庫進行上報；對轄區(qū)的高危人群開展干預66次，提高其預防病意識。

目前我區(qū)有艾滋病患者1名，已建成兩個艾滋病監(jiān)測點。

四、地方病防控工作

為切實實現(xiàn)消除碘缺乏病的目標，區(qū)疾控中心于 5月12 日碘缺乏病防治日開展了宣傳工作；繼續(xù)對轄區(qū)的4個辦事處11個行政村165戶居民開展了碘鹽隨機抽樣監(jiān)測工作，并對165份碘鹽進行了半定量檢測，合格151份，合格率為91.5%；同時將所抽樣本送往市站進行了定量檢測。瘧疾采血片179余份，全部陰性。

五、公共衛(wèi)生

根據(jù)上級要求對我區(qū)幼兒園常見病、傳染病進行督導，并對督導結果進行反饋。

按《為子頂目進行膳食指導，受到居民的良好反響。

健康知識和行為調查方面

通過對社區(qū)和張莊村歲常住居民上門問卷調查，試卷內容涉及日常生活、飲食、疾病預防等160道題，問卷調查結果符合要求，受到上級表揚。

六、免疫規(guī)劃工作

（一）、常規(guī)免疫規(guī)劃工作

為繼續(xù)鞏固和提高免疫接種能力，全面提升服務質量和服務水平。按照擴大免疫規(guī)劃政策，繼續(xù)開展適齡兒童接種工作。共投放疫苗7034 份，一類4530支，二類 2504份；較好的完成了對適齡兒童的接種工作。

（二）、3月份麻疹查漏補種數(shù)據(jù)

單位

年齡分類

摸底數(shù)

MCV1

MCV2

合計

備注

漏種數(shù)

補種數(shù)

接種率

漏種數(shù)

補種數(shù)

接種率

漏種數(shù)

補種數(shù)

接種率

**區(qū)

8-17月齡

759

60

60

100%

-

60

60

100%

18月齡-6歲

5692

197

197

100%

197

197

100%

7-14歲

-

小計

6451

60

60

100%

197

197

100%

257

257

100%

（三）、，其中發(fā)給兩家預防接種門診500余份?，F(xiàn)場發(fā)放各種宣傳資料900多份，受咨詢群眾100多人次.另外，各個接種門診積極開展4.25預防接種日宣傳周活動，并利用這次查漏補種月活動向來接種疫苗兒童家長發(fā)放免疫規(guī)劃相關知識，讓更多群眾了解預防接種的重要性和積極性。

（四）、6月份對區(qū)兩個預防接種門診進行綜合考核

（五）、（共麻疹爆發(fā)情況匯總表麻疹疑似病例主動監(jiān)測匯總表6次

（2）每月2號新生兒破傷風疑似主動監(jiān)測報表和病例報表各6次

（共共18次

（4）每月10號之前免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)免疫和二類疫苗接種情況報表各6次

（5）每天審核省免疫規(guī)劃信息管理系統(tǒng)新生兒接種管理，上半年新生兒共71人；查看兩個接種門診應上傳兒童數(shù)14481人，成功上傳13957人，上傳率是96.38%；上報免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)免疫和二類疫苗接種情況報表各6次。

（6）每月5號之前上報免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)免疫使用情況報表6次。

七、健康教育

大力開展健康教育宣傳，提高群眾防病知識水平，利用媒體傳播衛(wèi)生知識，擴大影響、營造氛圍、樹立形象。在張貼標語、版面、咨詢服務及發(fā)放宣傳單、小冊子等多種形式宣傳衛(wèi)生防病知識。

疾控中心個人工作總結(篇9)

20xx年，中心緊緊圍繞“突出一個主題、狠抓二個重點、實現(xiàn)三個突破、強化四項管理”以及爭創(chuàng)“醫(yī)德醫(yī)風文明示范窗口”的年度工作目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，堅持以業(yè)務發(fā)展為主題，以制度管理為主線，以人才培養(yǎng)為重點，勇于探索，大膽創(chuàng)新，務實進取，中心面貌得到新改善，隊伍建設得到新加強，各項業(yè)務工作取到新發(fā)展，現(xiàn)就一年來的工作情況總結如下：

一、突出疾控能力建設主題

年內，中心切實加強內部管理、增加硬件設施投入、提高專業(yè)技術人員水平，中心疾病防控能力進一步提升。

(一)加強組織領導。年初，單位對內設機構、職責分工和各科室負責人作了適當調整與細化，并在此基礎上明確了中心領導分工，工作面貌明顯改觀、單位窗口形象進一步提升、辦事效率有新的提高、內部管理更趨科學、嚴謹、規(guī)范。

(二)進一步明確科室工作職責。依照《遂川縣20xx年衛(wèi)生防疫、婦幼保健目標管理及考評方案》要求，制訂了《遂川縣疾控中心20xx年科室目標管理和考評辦法》?！掇k法》明確了科室工作職責，加強了行風建設，有效地提高了中心干部職工工作的積極性、主動性。

(三)制訂《遂川縣疾病預防控制中心工作規(guī)則》。完善了會議、學習、安全、接待、財務、考勤、衛(wèi)生包干等各項工作制度，中心各項工作更趨規(guī)范化，單位職工廉潔、務實、高效履行崗位職責的氛圍進一步凸顯。

(四)加強了基礎設施建設。一是中心自籌資金購買了1輛結防宣傳督導車，并公開采購了理化、微生物實驗室設備及通風系統(tǒng)，實現(xiàn)了檢驗科的整體搬遷;二是強化HIV初篩實驗室建設，中心按規(guī)范要求對HIV初篩實驗室進行了分隔，并安裝了操作臺面、配備了消毒器材等必備設備;三是添置了一些公文柜、乒乓球桌等辦公娛樂設施。據(jù)統(tǒng)計，年內中心共投入基礎設施建設資金50余萬元。

(五)加強職工業(yè)務理論學習，積極參加上級業(yè)部門組織開展的業(yè)務知識培訓。一是中心制訂了《20xx年業(yè)務理論學習實施方案》。根據(jù)疾控工作形勢和內容每2個月確定一個學習專題并進行書面考試，年終結合學習專題考試成績和業(yè)務理論學習筆記記錄情況，對每位職工進行綜合考核，獎優(yōu)罰劣，較好地促進了職工學習的主動性、系統(tǒng)性和持續(xù)性，進一步增強了專業(yè)技術人員的工作技能;二是結合中心專業(yè)技術人員的知識結構、年齡梯隊等具體情況，積極選派專業(yè)技術人員72人次，參加省、市業(yè)務部門舉辦的培訓班，切實加強了中心專業(yè)技術隊伍建設。

(六)通過舉辦業(yè)務培訓班等形式，切實提高基層防疫人員的專業(yè)技能和素質。年內，共舉辦培訓與工作會議17期，計1580人次;其中全縣疾病控制工作會議1期60人，全縣預防接種專業(yè)知識培訓2期130人，計免專項工作會議1期28人，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級防癆人員、鄉(xiāng)村級婦女主任和鄉(xiāng)村醫(yī)生防癆知識培訓4期846人次，結防工作專項會議3期90人次，與醫(yī)療機構合作例會3期180人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女主任(含泉江鎮(zhèn)村級婦女主任)、防疫專干艾滋病防治知識培訓2期130人次，泉江鎮(zhèn)村級醫(yī)療機構從業(yè)人員4期116人次，泉江鎮(zhèn)入托入學查驗預防接種證教師師資培訓1期63人次。

二、狠抓結防、計免接種率兩個重點

(一)肺結核防控任務提前完成

結核病是國家重點防控的四大主要傳染病之一，也是我縣疾控工作的重中之重，年內，中心在積極開展業(yè)務培訓，增強基層醫(yī)務人員專業(yè)素質的同時，重點就宣傳教育、督導與訪視、病人的發(fā)現(xiàn)與收治等方面做了大量工作，取得了明顯成效。

1、宣教?！?●24世界結核病宣傳日”期間，積極開展結核病防治知識集中宣傳活動，展示宣傳展版12塊，上門咨詢200余人次，編輯結防知識宣傳板報1期;印發(fā)宣傳資料(宣傳單、畫、冊等)25.5萬份，并出動車輛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了結核病巡回宣傳。

2、督導。年內加大了縣對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級督導力度，增加了督導頻次，平均對每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))督導3次以上20xx年 疾控中心工作總結20xx年 疾控中心工作總結。

3、訪視。為準確掌握病人服藥與治療情況，年內中心重點對服藥后有藥物副反應或依從性較差的病人進行了督導，1-11月共訪視治療中病人375人次。

4、肺結核病人發(fā)現(xiàn)、收治與任務完成情況。截止12月5日中心結防門診初診病人1087例，確診肺結核病人550例，其中新發(fā)涂陽病人(fideis病人)277例，完成省規(guī)劃任務135.12%、Fidelis項目任務101.09%;復治涂陽病人20例，初治涂陰病人176例，復治涂陰病人29例;涂陽病人治愈率93.98%，涂陰病人完成療程治療率96.03%。

5、病案收集整理。為規(guī)范病歷書寫、收集與整理，根據(jù)市督導組建議，重點對往年所有病案進行了收集、整理，共計整理病案367份。

(二)計免相關疾病預防接種率90%達標工作取得明顯成效

為推動我縣疾控工作全面發(fā)展、更好地為農(nóng)民健康和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務，根據(jù)省市關于計免接種率達90%目標考核要求，化壓力為動力，積極落實措施，扎實開展達標目標考核各項準備工作。經(jīng)12月5日-7日省衛(wèi)生廳考核驗收組評審，認為我縣已達江西省計免90%達標的目標要求，一致同意向省衛(wèi)生廳建議予以通過。

1、舉辦全縣預防接種知識培訓班。為貫徹落實國務院《疫苗流通和預防接種管理條例》和衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門配套規(guī)章，進一步增強我縣預防接種人員隊伍的整體素質，充實預防接種后備力量，切實提高全縣計免監(jiān)測、管理等疾控工作能力和水平，確保以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位計劃免疫接種率達90%目標的如期實現(xiàn)，受縣衛(wèi)生局委托，中心在7月25日-30日舉辦了2期全縣預防接種知識培訓班各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)在崗從事衛(wèi)生防疫專業(yè)的醫(yī)生、護士、分管院長及根據(jù)發(fā)展需要確定的今后擬聘防疫人員、縣直醫(yī)療單位從事乙肝疫苗接種登記和醫(yī)院防疫專業(yè)人員、縣疾控中心防疫科、預防醫(yī)學門診部全體人員和藥庫管理人員共計130余人參加了培訓。培訓結束后進行了相關知識考試，并結合考試和參訓考勤情況確定考試考核結果，對考試考核合格者，建議縣衛(wèi)生局頒發(fā)《培訓合格證書》。

2、全面實施入托、入學查驗預防接種證制度。為貫徹落實《疫苗流通與預防接種管理條例》，根據(jù)省、市衛(wèi)生教育部門文件精神，中心全面實施“預防為主”的方針，在今年秋季開學前后組織專業(yè)人員認真開展了師資培訓、兒童補證補種、加強免疫接種、鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導等專項工作，據(jù)統(tǒng)計中心共培訓泉江鎮(zhèn)小學校長、幼兒園園長56人，新建卡建證360人，補辦證68人，督導小學、幼兒園8所。

3、乙肝疫苗查漏補種。根據(jù)《江西省乙肝疫苗查漏補種工作實施方案》，對全縣1-4周歲兒童進行乙肝疫苗查漏補種，共13940針次。

4、計免接種率大幅度提高。截止到11月中旬，中心門診適齡兒童建卡建證2541份,預防接種(含口服脊灰糖丸)56873人次。全縣基礎免疫接種率：卡介苗99.54%，脊灰糖丸一劑99.53%、二劑99.58%、三劑99.31%，百白破一針99.35%、二針99.11%、三針99.21%，麻疹99.03%，乙肝首針及時率95.34%，一針接種率99.82%、二針99.26%、三針96.03%;加強免疫接種率脊灰苗98.15%、百白破97.92%、白破96.96%、麻疹97.58%。

5、切實加強計免90%達標督導。一是委派專業(yè)人員專程前往兄弟單位參觀學習，取其精華、借其經(jīng)驗，并結合遂川實際，共同研討，力求便捷高效，為中心自身建設和基層單位督促指導工作墊定了扎實的基礎;二是在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一領導下，于11月3日至11月28日對全縣24所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了2輪督導，針對基層單位提出的疑難問題和督導中發(fā)現(xiàn)的問題，中心召集相關專業(yè)人員進行了集中研討，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站提供了具體的、操作性強的解決辦法和整改措施。

三、實現(xiàn)艾滋病防治、擴大免疫與計劃免疫管理機制三個新突破。

(一)扎實開展艾滋病防治工作

1、宣教。利用“12●1世界艾滋病日”以及節(jié)慶日外出務工返鄉(xiāng)有利時機，開展集中宣傳3次，展示宣傳展版20塊次，上門咨詢600余人次;印發(fā)艾滋病防治知識宣傳單、畫、冊10萬份。

開展巡回宣傳2次。

2、開展艾滋病知識自愿咨詢檢測服務。共接待咨詢人員1652人，發(fā)放避孕套3500余個、VCT工作室卡片400余張20xx年 疾控中心工作總結工作總結。

3、采取干預措施，服務于性病高危人群。高干隊累計進入娛樂場所92人次，覆蓋從業(yè)人員269人，發(fā)放宣傳折頁650余份，發(fā)放避孕套2200余個、VCT工作室卡片250余張，發(fā)展同伴教育員37人。

4、加強暗娼哨點、監(jiān)管場所和娛樂場所監(jiān)測

年內，共完成暗娼人群血樣采集及危險行為調查251份，采集公安監(jiān)管場所被監(jiān)人員血清標本225人，開展娛樂場所性服務人員問卷調查并采集血清標本100人，經(jīng)檢測均未發(fā)現(xiàn)HIV感染者。

(二)加大擴大免疫規(guī)劃工作力度

中心本著為兒童健康服務的理念，以提高預防接種率為切入點，根據(jù)傳染病的流行特征，于4月中旬至5月底精心組織，開展了精制乙腦疫苗接種工作，共計接種4516人次。同時，中心積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站推擴二類疫苗接種工作經(jīng)驗，在全縣推行擴大免疫規(guī)劃，全縣二類疫苗接種率明顯提高，既保障了兒童的身心健康，又增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站的經(jīng)濟收入。

(三)創(chuàng)新計劃免疫管理機制

一是結合實際，改以往每逢5、10接種為每日接種制，有效地提高了工作效率，避免了接種人群排隊等候現(xiàn)象，方便了群眾接種疫苗;二是深入基層調研，因地制宜，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)合理的設置接種日;三是在完善查漏補種、入托入學查驗預防接種證與安全注射制度等方面，加強了縣對鄉(xiāng)級督導，使全縣計免接種工作取得了新突破。

四、強化疫苗與冷鏈設備、資料報表、疫情直報及鄉(xiāng)村醫(yī)師四項管理

(一)強化疫苗與冷鏈設備管理

一是按照國家對疫苗種類的不同劃分，中心進一步完善了采購報批程序和疫苗分發(fā)、接收、貯存、運輸方法，并通過培訓等方式，指導全縣其他預防接種人員嚴格遵循疫苗的免疫程序、疫苗使用規(guī)定;二是加強了冷鏈系統(tǒng)管理，明確冷鏈設備使用與維護原則與方法，確保了冷鏈設備的正常運行。

疾控中心個人工作總結(篇10)

20xx年上半年我區(qū)防病工作在各級領導的大力支持下，結合本區(qū)實際情況，精心制訂工作計劃，認真組織落實，堅持預防為主的方針，以非典型肺炎和禽流感防治工作為重點，帶動腸道傳染病控制及計劃免疫開展，全面積極開展各項工作，各項防病措施得到有效落實，傳染病總發(fā)病率控制在300/10萬以下，無暴發(fā)疫情發(fā)生，防病工作取得明顯成效?，F(xiàn)將上半年工作情況如下：

一、科學管理，順利通過計量認證復評審工作

為保證本單位出具檢測數(shù)據(jù)的科學性、準確性及公正性，減少和避免質量事故的發(fā)生，根據(jù)省質量技術監(jiān)督局《關于實施計量認證/審查認可（驗收）評審準則》的通知，我們積極進行換證的各項準備工作，努力克服資金短缺、設備陳舊、人員少等種種困難，制訂質量方針和質量目標，并為實現(xiàn)這一目標，制訂了嚴密的控制措施，形成了五個方面的質量體系文件以及各種有關質量的規(guī)章制度，通過管理評審和內審表明，該質量體系的建立和有效運行能夠對所有影響實驗室質量的活動進行有效和連續(xù)的控制，于二月下旬申請省質量技術監(jiān)督局對我區(qū)的計量認證進行復評審，通過艱苦卓越的不懈努力，于四月下旬順利通過省計量認證復評審工作，確保衛(wèi)生檢測質量。

二、傳染性非典型肺炎和人禽流感防制工作成效顯著

為積極應對可能出現(xiàn)的非典疫情，我區(qū)制定下發(fā)了《2003~20xx年度全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)傳染性非典型肺炎防治工作方案》和《賈汪區(qū)傳染性非典型肺炎疫情監(jiān)測報告實施方案》，有效加強疫情報告的法制化管理。根據(jù)上級要求，我區(qū)于去年11月份和今年4月份兩次啟動了非典應急防控體系，加強人員業(yè)務知識培訓，做好各項“防非”物資儲備工作，堅持24小時疫情值班和應急處理小組值班制度，實行非典疫情日報告和零報告制度，開展了非典疫情、不明原因肺炎病例及因病死亡病例網(wǎng)絡直報工作。為了能夠及時快速處理疫情，提高疫情處理質量，我們于5月4號假日期間組織了非典疫情處理模擬演練，并且順利通過市衛(wèi)生局組織的模擬演練，得到“反應快速，技術過硬”的高度評價。通過演練，有效地提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力。

今年年初，全國發(fā)生了數(shù)起高致病性禽流感疫情，為預防人禽流感疫情的發(fā)生，確保人民群眾的身體健康，我中心多次組織人員進行人禽流感知識的培訓，并負責對全區(qū)各單位成立的應急處理大隊進行業(yè)務技術培訓，儲備充足的消毒藥械和防護用品，有效的預防了全區(qū)人禽流感疫情的發(fā)生。

三、依法加強了傳染病管理的各項措施，有效控制了重點傳染病

在抓好非典防治工作的同時，努力抓好以霍亂為主的腸道傳染病及其它重點傳染病的防制，全區(qū)目前無霍亂疫情和暴發(fā)疫情發(fā)生。

1、疫情報告管理：為加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理工作，根據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》（衛(wèi)生部37號令）要求，我區(qū)依法健全了疫情管理組織，制定了疫情報告制度，加強了疫情報告人員的業(yè)務培訓，共組織鄉(xiāng)級人員培訓2期約160余人，并組織了兩次模擬疫情報告測試，全區(qū)21家醫(yī)療機構于三月初如期實現(xiàn)了各種傳染病疫情、不明原因肺炎病例、因病死亡病例和各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的網(wǎng)絡直報工作，我中心還安排專人負責網(wǎng)絡直報的卡片審核工作，確保疫情報出后2小時內及時審核，截止6月中旬，全區(qū)共報告乙類傳染病9種548例，與去年同期相比上升96。57%，其中病毒性肝炎171例，淋病32例，梅毒5例，麻診2例，菌痢28例、肺結核103例，與去年同比上升的傳染病有病肝、菌立淋并肺結核上升幅度分別為64。02%、154。55%、220。00%、145。24%。

為發(fā)現(xiàn)和掌握傳染病人就診后未依法報告的數(shù)量，病種和其它信息，第一季度對區(qū)人民醫(yī)院和3家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行傳染病漏報調查，共查出乙類傳染病100例，報告97例，報告率為97%。

2、傳染病監(jiān)測和預防控制

對某些重點防制的病種進行定期、定點的監(jiān)督，研究掌握該病的發(fā)生發(fā)展規(guī)律，為開展防治工作提供科學依據(jù)，全區(qū)目前共登記腹瀉病人414例，霍亂病原檢索52例，檢索率為12。6%，占總人口的0。1‰?；魜y外環(huán)境水檢索12份，海產(chǎn)品及涼拌菜檢索5份，均未檢索到霍亂弧菌。通過每旬對區(qū)屬三家醫(yī)院（人民醫(yī)院、大吳、青山泉）AFP、麻診、新生兒破傷風進行主動監(jiān)測，全區(qū)共報告AFP1例，麻診2例，均已上報并進行了流調采樣工作。

為做好今年霍亂防治工作，切實落實各項霍亂防制措施，我區(qū)印發(fā)了《賈汪區(qū)腹瀉病防制工作預案》，各醫(yī)療機構做好了腸道門診開診前各項準備工作，包括房屋嗽?、设备、药袡n齲并？月1日準時開設腸道門診，我中心及各醫(yī)療機構均成立了霍亂病防治領導小組、技術指導小組和疫情處理小組。各醫(yī)療機構在參加市疾控中心舉辦的腸道門診培訓班的基礎上開展了全員培訓工作，參培率95%以上。

四、加強計劃免疫規(guī)范化門診建設，做好預防接種

為進一步提高我區(qū)計劃免疫工作質量，對照市局制定的計劃免疫規(guī)范化接種門診分級驗收標準，積極準備，加強軟、硬件建設，各接種點配備專題宣傳畫板，全區(qū)統(tǒng)一配備了微機，并完成了計劃免疫軟件系統(tǒng)的安裝、培訓及兒童接種信息的錄入工作。目前全區(qū)已正常使用IC卡。為推進我區(qū)規(guī)范化門診驗收工作，選擇了耿集鎮(zhèn)作為計免甲等規(guī)范化門診建設的示范點，召開全區(qū)計免甲等規(guī)范化門診建設現(xiàn)場會，為各地門診的建設提供了樣板。我區(qū)自查的基礎上，上報市局五家接種門診作為首批甲等規(guī)范化門診的復驗單位，有四家通過市局驗收。

為提高群眾對計免知識的了解，我區(qū)于4月25日計免宣傳周期間，利用版報、標語、宣傳單等各種形式進行宣傳，共發(fā)放宣傳單千余份，解決群眾咨詢約3000余人。為提高全區(qū)計免人員業(yè)務素質，我中心于三月份組織全區(qū)計免人員約60余人進行專題培訓工作，并對考試合格人員發(fā)放培訓合格證。

我區(qū)繼續(xù)加強接種率月報制度，各接種門診均能做到“五及時、四相符、三一致”，提高門診接種率，上半年各疫苗接種率均超過98%。

五、結核并性并艾滋病防制工作取得明顯進展

我區(qū)自去年10月開始實行結核病歸口管理工作，今年截至5月底共登記結核病人108人，其中菌陽22例，菌陰81例，結核性胸膜炎5例，新發(fā)登記率為2/萬，新發(fā)菌陽登記率為0。4/萬，其中治療管理38例，菌陽16例，菌陽病人檢出率為42%。為加大結核病人發(fā)現(xiàn)力度，在“3。24”“世界防治結核病日”，全區(qū)圍繞“控制結核病，讓每一次呼吸更健康”為宣傳主題，利用廣播、報刊、標語、板報等多種形式開展了大張旗鼓的宣傳活動，共發(fā)放宣傳單5000余份，使群眾了解到國家關于結核病治療的各項優(yōu)惠政策，促進了結核病歸口管理工作的有效開展。為控制學校結核病的發(fā)生和流行，有效發(fā)現(xiàn)青少年中的結核病人，在去年開展大中專院校、中學生PPD檢測工作的基礎上，我中心繼續(xù)組織專業(yè)人員對部分學生進行PPD檢測，上半年共接種3450人，強陽性112人，陽性率為3。2%，未發(fā)現(xiàn)一例肺結核病人。對于強陽性學生均進行了免費胸透、肝功能檢查及預防服藥，并定期隨訪復查。

我區(qū)今年無艾滋病新發(fā)病例及感染者，對既往報告的病例均已進行流調和管理，并按有關程序進行了告知，目前全區(qū)的兩例HIV感染者均死亡。

六、開展寄地防常規(guī)工作，加大消毒與媒介控制力度

對“三熱”病人進行血檢是發(fā)現(xiàn)瘧疾病人的一個最直接手段，自5月份以來，全區(qū)共開展“三熱”病人血檢669人，血檢率為0。14%，上半年無瘧疾疫情。消除碘缺乏病是地方病防制的一個重點，我中心每月都對居民用戶食用鹽碘含量進行監(jiān)測。目前共對九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)36個村居民進行監(jiān)測，共采樣288份，合格碘鹽286份，合格率為99。65%。

為掌握本區(qū)四害密度，為預防控制傳染病的發(fā)生流行提供根據(jù)，依照工作計劃，我中心每月開展鼠密度調查。上半年共布夾1320介，有效夾1298個，鼠密度為0，4—6月每旬開展蚊、蠅密度監(jiān)測，并及時上報報表。

為杜絕交叉感染，保證就醫(yī)者安全就醫(yī)，四月下旬，我中心組織開展了對48家社會辦醫(yī)療機構和個體診所進行了消毒質量檢測活動，對使用中的消毒劑、空氣、物體表面、人員手及器械等進行了消毒效果監(jiān)測，同時對使用一次性醫(yī)療器械索證登記、毀型、消毒進行了專項監(jiān)督檢查活動。共采樣172份，合格140份，合格率為81。40%。

七、上半年工作開展情況分析

1、存在問題：我區(qū)的防病工作雖然取得了一定成績，但仍存在諸如：個別醫(yī)療單位腹瀉病門診建設標準不高，腹瀉門診流于形式，腹瀉病人登記率、檢索率偏低，距上級要求的檢索率達到登記率的10%、總人總的1‰的目標有一定差距；結核病人轉診率不高，個別單位受經(jīng)濟利益驅動，截留結核病人、痰檢率低，痰檢質量不高，治療方案不正規(guī)；院內感染管理工作相對薄弱，消毒質量監(jiān)測工作有待加強，個別醫(yī)療單位傳染病診斷不規(guī)范，誤診誤報率偏高，疫點流調處理質量不高等問題。

2、下步工作打算：針對上半年工作開展存在問題，在下半年工作中，我中心將在開展常規(guī)工作的同時，加強以下幾方面工作：繼續(xù)加強計劃免疫規(guī)范化門診建設，爭取年底全區(qū)余下的8家接種門診能夠如期通過市局的甲等規(guī)范化門診驗收。計劃選擇一個接種點，完善資料管理，規(guī)范接種操作，作為全區(qū)計免軟件建設的一個示范點，召開現(xiàn)場交流會，為各接種門診軟件建設提供樣板；下半年，我中心將爭取各級領導的重視與支持，加大結核病的轉診督導力度，加強肺結核病法制化管理軌道建設，定期督導，提高菌陽病人登記率提高轉診率，以期能夠完成今年175個菌陽任務數(shù)；依法加強對一級醫(yī)療機構的院內感染監(jiān)測工作，針對部分一級醫(yī)療機構消毒質量監(jiān)測收費難的問題，我中心將積極尋求局領導的支持，依法對醫(yī)療機構進行院內感染監(jiān)測，切實杜絕院內交叉感染。

疾控中心個人工作總結(篇11)

一年來，我在領導的安排支持下，在同事們的配合幫助下，緊緊圍繞中心工作，不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，較為圓滿地完成了各項工作任務。

一、加強學習，提高自身素質

20xx年，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習和社會實踐，積極參加“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動”及單位組織的各種學習和教育活動，通過學習提高了自己的思想素質，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

在業(yè)務學習方面，根據(jù)中心業(yè)務學習安排全面學習各項業(yè)務知識，認真做好業(yè)務學習筆記，積極學習掌握上級業(yè)務部門對工作提出的新要求和新方法，以促進工作發(fā)展。

二、嚴于律己，做好本職工作

20xx年，我嚴格按照免疫規(guī)劃工作的要求，組織科室人員認真開展免疫規(guī)劃管理和傳染病疫情監(jiān)測工作，按照上級業(yè)務部門要求，按時組織預防接種、認真開展監(jiān)測督導、及時調查處理疫情，在單位同事和鄉(xiāng)村兩級免疫規(guī)劃工作人員的配合下，順利完成了各項工作任務。

一是全面組織開展免疫規(guī)劃各項工作，努力推進免疫規(guī)劃工作發(fā)展。

20xx年，全年組織開展了11次免疫規(guī)劃常規(guī)預防接種，通過提高培訓質量、加強接種管理不斷促進預防接種質量的提高，繼續(xù)做好預防接種信息化建設工作，指導衛(wèi)生院專干使用“兒童預防接種信息管理系統(tǒng)”，從各方面加強適齡兒童免疫規(guī)劃建卡建證和預防接種工作，全年共為適齡兒童接種免疫規(guī)劃疫苗31827針次，各種疫苗接種率均在98%以上;以“4.25”預防接種宣傳周活動及麻疹疫情防控、糖丸強化免疫活動為依托，組織各衛(wèi)生院深入開展預防接種知識宣傳，廣泛普及預防接種知識，努力提高全社會參與國家免疫規(guī)劃工作的積極性和主動性;在衛(wèi)生局和中心安排下，開展了兩次縣鄉(xiāng)村預防接種人員培訓，對現(xiàn)有的非盈利性醫(yī)療機構的預防接種人員資質進行了審核;至6月份，國家重大公共衛(wèi)生項目15歲以下兒童乙肝疫苗補種工作全面結束，共為15歲以下兒童補種乙肝疫苗劑次，10月份根據(jù)上級業(yè)務部門安排，進一步對15——18歲及重點人群補種乙肝疫苗，目前全縣已完成第一劑次接種工作，登記接種2000人次;根據(jù)目標責任書要求，及時組織人員對各衛(wèi)生院和醫(yī)院的免疫規(guī)劃工作進行督導檢查，全面完成了六次督導和接種率、每月麻疹疫苗接種質量評價調查等工作任務，并完整收集匯總相關資料;嚴格按照上級要求安排開展麻疹疫苗查漏補種和糖丸強化免疫工作，分別于5月和9月組織開展兩次麻疹疫苗查漏補種活動，為適齡兒童接種麻疹類疫苗482劑次，9月和10月開展兩輪脊灰疫苗強化免疫，接種脊灰疫苗11870劑次;根據(jù)省疾控乙腦及相關病媒生物監(jiān)測項目安排，對兩所縣級醫(yī)院近五年的病例進行回顧性調查，做好每旬主動監(jiān)測工作，積極參與監(jiān)測采樣，共采集健康人群監(jiān)測血標本210份、宿主動物豬血標本300份、媒介生物蚊蟲標本300只，并認真收集匯總相關監(jiān)測資料;繼續(xù)做好預防接種門診工作，大力開展乙肝、狂犬苗等有價疫苗接種工作。

二是加強傳染病報告和管理力度，積極做好傳染病疫情監(jiān)測。

一年來，和科室其他同事密切配合，認真審核處理各醫(yī)療單位上報的傳染病疫情，對發(fā)現(xiàn)的麻疹、手足口等重點監(jiān)測傳染病及時進行流調、采樣送檢等工作，積極采取有效的控制措施，盡力控制疫情。

20xx年，疾病監(jiān)測信息管理系統(tǒng)運行正常，截止目前共通過疾病監(jiān)測信息管理系統(tǒng)報告、審核乙、丙類傳染病13種1161例，無甲類傳染病報告及重大疫情的發(fā)生，傳染病自動預警信息系統(tǒng)預警26條，響應處理26條。

20xx年，舉辦了兩期傳染病管理相關知識培訓班，培訓各醫(yī)療單位門診醫(yī)生248人次;11月份，認真開展了傳染病漏報調查，調查各級醫(yī)療單位39所，查出乙丙類傳染病10種294例，深入發(fā)現(xiàn)問題，促進傳染病報告管理質量;按照《張掖市腹瀉病門診開設規(guī)范及要求》督促各醫(yī)療單位在10月份設置腸道門診，規(guī)范腸道傳染病管理工作，認真開展腸道傳染病監(jiān)測;組織科室人員做好重點傳染病的主動監(jiān)測，積極開展麻疹疫情防控和新疆輸入性脊灰野病毒疫情監(jiān)測工作，認真調查處置發(fā)生的麻疹、手足口病傳染病疫情。

三、銳意進取，彌補個人不足

盡管在工作中一直嚴格要求自己，盡職盡責地完成各項工作，但仍然存在一些的問題，如個人工作協(xié)調能力還有待進一步提高，也還有一些自己沒有發(fā)現(xiàn)的問題，請大家給予批評指正。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，彌補個人不足，更好地做好疾控工作!

疾控中心個人工作總結(篇12)

本人于20xx年11月獲得臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資歷，年6月獲得公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資歷，獲得醫(yī)師資歷后，我更加珍惜這份來之不容易的工作，由于醫(yī)生這個名詞太高尚、太使人尊敬，他不但治病救人，他更是人類生命的守護神。所以我只能用全身心的投進工作往返報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛苦努力。下面我把這今年來的思想、工作情況從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平三方面進行總結匯報。

一、職業(yè)道德

我之所以選擇先匯報職業(yè)道德是由于：要想做一位合格的醫(yī)生，首先要求要有較高的道德素質修養(yǎng)，一位醫(yī)生可以技術上不高，但最少的職業(yè)道德必須具有。就像對感動中國年度人物之一陳曉蘭的評價既然身穿白衣，就要對生命負責。在這個神圣的崗位上，良知遠比技能重要的多。三個方面的匯報我看重的也是職業(yè)道德。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤奮懇，任勞任怨。時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任什么時候候都要起到模范帶頭作用。

二、業(yè)務水平

年疾控中心成立后，我就被分到傳染病防制科工作，前后承當了疫情信息統(tǒng)計、傳染病平臺報病、傳染病網(wǎng)絡直報、傳染病和死亡病例漏報調查、報告質量調查，出血熱、布病監(jiān)測工作，學校傳染病防制等項工作。親身經(jīng)歷了傳染病實行直報的三個歷程，從手工填卡報告到建立了大疫情報病平臺到目前的中國疾病預防控制信息系統(tǒng)，傳染病報告的及時性、正確性大大進步。傳染病報告方式的進步也印證了我國疾病預防控制工作獲得的巨大成績。經(jīng)過五年的工作磨練，我已可以獨立或和其他科室職員配合的完成科室各方面工作。

三、工作成績

1、在工作上，圍繞中心的全盤工作思路，對比科室自己分管工作的相干標準，嚴以律己。獨立或配合完成了自己分管的工作。

a、單獨或配合完成傳染病管理、漏報、報告質量、居民回顧性調查工作；

b、完成醫(yī)院傳染病監(jiān)測工作；

c、布病監(jiān)測工作；

d、出血熱防制工作；

e、學校傳染病防制工作；

f、流感樣病例監(jiān)測工作。

2、利用六年來布病監(jiān)測資料編寫了布病疫情六年資料匯編。

3、撰寫了題為寶雞市學校傳染病防制工作現(xiàn)狀與防制思路，在中國學校衛(wèi)生雜志發(fā)表。

4、撰寫了題為寶雞市醫(yī)療機構法定傳染病與死亡病例管理及報告質量現(xiàn)狀分析的論文，在疾病監(jiān)測雜志發(fā)表。

5、參與完成了寶雞市腎綜合征出血熱流行現(xiàn)狀及防治策略研究課題，獲寶雞市政府科技成果二等獎。

煤礦監(jiān)控轉正個人工作總結匯總

時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長，好好寫寫工作總結，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來的工作吧?？墒窃鯓訉懝ぷ骺偨Y才能出彩呢？以下是小編為大家整理的煤礦技術人員評職稱個人工作總結，歡迎閱讀與收藏。

煤礦監(jiān)控轉正個人工作總結 篇1

上半年的時間很快過去了，在上半年里，我刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成上級領導交辦的各項工作任務，在上級各部門領導及同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現(xiàn)將上半年的工作總結如下：

一、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是結合全市開展“三查三看”教育活動的學習，不斷的提高自己的思想素養(yǎng)，查找不足，從思想上、學習上、工作上不斷的提高自己的綜合能力;二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習水稻病蟲害的預測預報、節(jié)水抗旱技術的推廣應用、無公害蔬菜生產(chǎn)技術及農(nóng)業(yè)信息的采編與發(fā)布。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，有針對性地進行學習，不斷提高自己的各項工作能力;三是認真學習法律知識，結合自己工作實際，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《種子法》、《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)藥管理條例》等，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

二、努力工作，按時完成各項工作任務

1、圓滿完成20xx上半年度的科技入戶工作。20xx上半年，是施甸縣實施基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目的第上半年，我有幸成為了該項目的玉米產(chǎn)業(yè)技術指導員。上半年來，本著提高農(nóng)民科技文化素質，提升我鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)能力的指導思想，通過自己的努力，較好的完成了預定目標。我負責的科技入戶項目涉及新街村后寨村民小組10戶農(nóng)戶，玉米種植面積49畝，輻射帶動周邊6個村的200戶808畝的玉米種植。通過測產(chǎn)，10戶科技示范戶中，最高單產(chǎn)為694.43kg/畝，最低單產(chǎn)為610.22kg/畝，10戶平均單產(chǎn)為660.46kg/畝，較去年的平均單產(chǎn)550.44kg/畝增110.02kg/畝，增19.9%，超計劃指標任務的9.9%;輻射帶動周邊200戶808畝的玉米平均單產(chǎn)473.23kg/畝，較前三年的平均單產(chǎn)430.16kg/畝增43.07kg/畝，增10.01%，超計劃指標任務的5.01%。并獲得了年終考核優(yōu)秀獎。

2、應對旱情，積極投身入抗旱工作中。20xx至20xx上半年，百年不遇的旱災給舊城鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來了嚴重的影響，作為農(nóng)技推廣部門，摸清受災底數(shù)，著力抓好春耕備耕工作，推廣抗旱技術措施，成為我們工作中的重中之重，在抗旱工作中，我主要負責旱情的收集與整理，及時向上級各部門匯報旱情、農(nóng)情，為領導決策提供依據(jù)，及時開展抗旱自救工作，并參與組織農(nóng)資的協(xié)調，確保了大春生產(chǎn)物資需求，為“小春損失大春補”夯實基礎，確保了旱災損失降到最低。

3、狠抓糧食直補惠農(nóng)政策的落實。今年，共實施了種糧農(nóng)民綜合直補、水稻、玉米、小麥良種補貼以及縣委8號文件中落實五項科技增糧措施補貼等惠農(nóng)政策。為切實貫徹各項惠農(nóng)政策，提高農(nóng)民種糧積極性，我主要配合財政部門開展了以下工作：一是配合研究、擬定了實施方案，認真搞好了糧食直補工作協(xié)調和部署;二是充分利用各種傳媒手段，狠抓了直補惠農(nóng)政策的宣傳工作，讓直補政策做到家喻戶曉。三是嚴格工作程序，并翻印了有關表格3000余份，切實服務和指導各村委會搞好直補工作申報登記、張榜公示，認真搞好統(tǒng)計復核等基礎性工作。四是及時、足額配合做好直補資金的兌付工作，讓種糧農(nóng)民真正得到政策實惠。協(xié)助財政所完成種糧農(nóng)民綜合直補1612808.57元，玉米、小麥等糧種補助461195元，涉及67個村民小組3300農(nóng)戶;發(fā)放五項科技增糧措施補助673924.5元(其中:)，涉及8個村委會77個村民小組3238戶農(nóng)戶;發(fā)放蠶桑地膜補助25724.00元，涉及3個村民小組317戶農(nóng)戶。

4、以項目為依托，切實抓好試驗、示范工作。為了切實抓好20xx上半年大春糧食生產(chǎn)工作，確保大旱之年糧食少減產(chǎn)、不減產(chǎn)，實現(xiàn)抗旱奪豐收的目標。在樣板實施中，我主要負責各類示范樣板實施方案及技術要點的撰寫并參與實施，通過樣板的實施，確保大旱之年糧食少減產(chǎn)、不減產(chǎn)，實現(xiàn)抗旱奪豐收的目標。

5、參與完成全鄉(xiāng)水稻病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治工作。為了有效的防控水稻病蟲害發(fā)生，本站在縣植部門的幫助和支持下，認真的開展水稻病蟲害測報及群防群治工作。在工作中，我主要負責農(nóng)藥的選定、配制、采集及報賬花名冊的制作與收集，確保了整個防治過程能有效、及時的開展。結合舊城屬雙季稻區(qū)的實際，積極整合各部門資金10余萬元，在全鄉(xiāng)范圍內共計開展水稻病蟲害普防7次，防治面積6000多畝，在防治過程中做到“統(tǒng)一藥劑類型、統(tǒng)一時間防治”兩統(tǒng)一。

6、狠抓冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)，結合全縣大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)及本鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結構調整的實際，在縣農(nóng)技推廣所的幫助下，本人負責在新街村老壩沃舉辦縣級無公害蔬菜樣板200畝，品種主要以苦瓜為主，目前樣板正在實施中，且苦瓜長勢良好。

7、加大農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)信息的宣傳力度，全年共發(fā)布各類農(nóng)業(yè)信息50余條，數(shù)字鄉(xiāng)村信息100多條，完成數(shù)據(jù)報表更新77份，舊城鄉(xiāng)新農(nóng)村建設信息網(wǎng)的網(wǎng)頁采集與更新，上傳各類圖片200多張，并在保山報、施甸通訊等刊物上發(fā)表農(nóng)業(yè)信息6條。

8、協(xié)助完成20xx上半年蠶桑、茶葉兩項工作任務。完成新植桑園建設800.8畝，其中地膜覆蓋栽培643.1畝;完成新建蠶房1791.3m2，改造蠶房56.5m2;全年共計養(yǎng)蠶292張，交售鮮繭7852.97公斤，實現(xiàn)產(chǎn)值195764.52元，超額完成縣上下達150張的養(yǎng)殖任務，超94.6%。在蠶桑工作中，我主要負責蠶種的訂購、蠶藥蠶具的.組織與發(fā)放;完成新植茶園77畝，補植33畝，全年產(chǎn)茶18.05噸，實現(xiàn)產(chǎn)值10萬余元。

9、積極參加測土配方施肥工作的土樣采集，在該項工作中，我主要負責土樣信息的錄入，各種表冊的填報。

10、認真做好本單位財務工作，作為本單位的報賬員，用好本單位的每一分錢是我應盡的責任，我積極配合上級財務部門，做到不該用的地方不用，不該吃的不吃，心無雜念，眼不饞，明明白白做事，清清楚楚做人。

基層工作，千絲萬縷、千頭萬緒，總結上半年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的上半年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為舊城鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展做出更大更多的貢獻。

煤礦監(jiān)控轉正個人工作總結 篇2

光陰似箭，歲月如梭。轉眼三年過去了，這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里礦領導和同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了煤礦人的豪氣，也體會到了煤礦工人的艱難和堅定，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為平煤股份四礦的一份子而驚喜萬分。

在這段時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，記得剛開始實習,曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作,不知該怎么與人共處,但是單位寬松融洽的工作氛圍,團結奮進的企業(yè)精神,讓我很快完成了角色的轉變?，F(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一、思想政治方面。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

二、日常工作方面。于2008年8月來到平煤股份四礦保運二隊，從機電工到技術員，雖然我的角色和工作崗位發(fā)生了很大變化，但在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎知識，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環(huán)境，并獲得了寶貴的工作經(jīng)驗。在工作中，積極配合技術主管搞好每月檢修措施的編制；經(jīng)常深入井下，加強技術革新。利用空余時間認真學習機電相關知識，鞏固自己所學到的知識。從而更好的為煤礦工作服務。為了搞好工作，我不怕麻煩，虛心向領導和同事們求教、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了各項工作。

在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成各領導交辦的工作，得到實習單位領導及同事們的`一致好評，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。通過本次實習，我們學到了很多課本上學不到的東西，并對煤礦井下安全生產(chǎn)有了更深的認識。

一分耕耘、一分收獲，我今天的成績和進步與領導的指導和幫助是分不開的。下一步，我不斷求實創(chuàng)新、不斷磨煉自己 、不斷學習新知識，掌握新技能，不斷提高自己的業(yè)務來滿足工作的需求以及適應企業(yè)的發(fā)展。工作過程中，不斷向有經(jīng)驗的老工人或同事請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能， 提高自己的綜合能力，為以后更好工作打下堅實的基礎。

煤礦監(jiān)控轉正個人工作總結 篇3

本人自20xx年二月到公司監(jiān)控中心工作以來，在公司經(jīng)營部經(jīng)理、副經(jīng)理的正確領導下，在監(jiān)控班長的耐心指導下，虛心學習，認真工作，自覺完成各項工作任務，為從一個收費員成長為一名合格的監(jiān)控員不懈地努力著。主要表現(xiàn)有如下幾點：

一、思想覺悟方面

能夠意識到監(jiān)控工作是一種榮耀更是一種責任，所以在工作中認真遵守崗位紀律，嚴格執(zhí)行上級制定的各項規(guī)章制度，忠于職守，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)來完成日常工作任務和領導交辦的任務。

二、業(yè)務素質方面

1、基本上能領會領導意圖，能把領導的指示快速準確地傳達到各收費站或其他部門，同時也能及時地把當班中發(fā)生的一些異常情況或自己不能解決的問題匯報給領導。

2、上班時專心注視著監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)收費員有不規(guī)范行為時及時提醒糾正；在汛期時有意識地去密切觀察過往的船只。發(fā)現(xiàn)收費站廣場或橋梁航道鏡頭中出現(xiàn)異常情況時，及時推拉鏡頭跟蹤觀察，并判斷是否該向領導報告。

3、積極學習、了解監(jiān)控設備和監(jiān)控系統(tǒng)的各項功能，熟悉掌握操作方式方法。在上級領導來檢查時能獨立進行全面操作演示；協(xié)助相關部門如公安局查詢圖像，回放、下載、復制視頻資料；給技術員提供正確的故障情況、ip地址；按班長要求編制本室監(jiān)控員排班表；查詢收費數(shù)據(jù)報規(guī)劃部等。

4、認真執(zhí)行交接班制度和當班記錄制度，能如實詳細記錄當班中發(fā)生的事情的時間、地點、過程和處理結果。

三、團結協(xié)作方面

和所有同事關系融洽，能互相幫助互相學習，不搬弄是非，不挑撥離間。

四、環(huán)境衛(wèi)生方面

自覺維護監(jiān)控室內的衛(wèi)生，上零時班時主動搞清潔衛(wèi)生，保持良好的'工作秩序和工作環(huán)境。以上是本人上半年工作中表現(xiàn)好的方面，但同時本人也發(fā)現(xiàn)自己工作中還存在著一些問題和不足，主要有下面幾點：

一）語言表達能力差。

因為本人的母語是壯語，而粵語和普通話水平略低，所以在給領導匯報工作時會出現(xiàn)語言不夠流利順暢、不夠簡單明了的情況。

二）懼怕流言蜚語。

本人在開始時比較認真嚴格地糾正一些收費員的不規(guī)范行為，后來聽到一些議論后就開始猶豫和擔心，不敢更大膽地展開工作。

三）自信心不足。

在上級領導面前過于緊張，不能更好地展現(xiàn)自己的工作能力。

四）在業(yè)務技能方面還缺乏系統(tǒng)的學習，不敢大膽地提出自己的疑問。

針對以上情況，本人今后在工作中會更努力加強業(yè)務素質和文化知識的學習，從而提高自己的語言表達能力；堅持原則，不怕任何外界壓力，認真履行自己的職責；增強自信心，學習別人的經(jīng)驗，做到從容、自如回答領導的提問。

爭取做一個合格的、優(yōu)秀的監(jiān)控員，讓領導放心，讓監(jiān)控對象滿意！同時在此建議領導在條件允許的情況下，能給我們監(jiān)控員進行一些系統(tǒng)的培訓、學習的機會，讓我們共同努力把我們的監(jiān)控中心打造成設備一流、技術一流、人員一流的先進集體，更好地為公司服務，為我市的交通運輸發(fā)展做出更大的貢獻！

煤礦監(jiān)控轉正個人工作總結 篇4

轉眼來到xxx有限公司已三個月，就在前幾天上級通知我說我已經(jīng)過了試用期讓我轉正，聽到這個消息我非常開心，終于三個月的幸苦也換來了轉正的機會，記得剛捧著簡歷來到這里面試的時候，我是懷著萬分激動的心情，因為我們公司是業(yè)內數(shù)一數(shù)二的一流企業(yè)，作為一名剛畢業(yè)不久的大學生如果能在這里一展拳腳，那是一個絕好的機會，也是一個讓自己進步的優(yōu)秀平臺，所以我當初非常激動，在來之前就做好了無數(shù)次準備，我心里非常珍惜這次面試的機會，最后通過多次篩選我通過了這次面試，我在公司這三個月的'試用期里工作上無時無都是刻勤勤懇懇，下面我對這幾個月來在xx有限公司的辦公室文員工作做一個總結：

一、思想覺悟方面

一直以來我都遵守公司指導思想在前進，一切以公司利益為重，一切以公司榮譽為先，三觀要端正，行為上要以公司員工日常行為規(guī)范為標準，品行優(yōu)良。

二、日常工作中

在這三個月來我在工作上一直都是抱著積極進取的精神在努力，工作當中絕不打粗心大意打馬虎眼，在外人看來辦公室文員的工作很簡單，但是當你身在其位的時候感受的是深深的責任感，所以絕對要認認真細致才行，在這三個月試用期間我工作上做到了以下幾點：

1、按時上班，從不遲到，不違反公司的`任何規(guī)定，一切以公司的榮譽為先。

2、上班期間工作認真，放低姿態(tài)，優(yōu)秀的同事看齊，及時完成工作任務，絕不拖拉。

3、在試用期間一共為xxx名新員工辦理入職手續(xù)，為新員工解決一些工作中常見的問題，配合同事們日常工作打印了各種文件共計xxx份。

4、熟悉了公司的各項工作流程，能夠迅速反應并且處理好一些辦公室的日常突發(fā)事件。

三、加強自身能力

雖然通過了公司的試用期工作但是在很多方面我仍然要繼續(xù)加強學習，比如公司的各項工作流程跟注意事項這些方面還不夠了解，辦公室的一些文件還不能夠快速的去分辨等等這些問題都是需要在今后的工作中繼續(xù)加強，只有不斷的去學習才能夠進步，才能狗提高自己，為了更好的適應接下來的工作我一定會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，好好學習有關辦公室文員方面的工作知識。

在xx公司這三個月試用期的時間里讓我看到了自己身上還是有很多問題，有不足的地方需要改進，總之在xx公司這里工作三個月使我得到了很大的鍛煉，我一定會繼續(xù)努力。

煤礦監(jiān)控轉正個人工作總結 篇5

20xx年，xx礦在上級公司領導的關懷、指導、幫助下，緊緊圍繞集團公司年初制定1號文各項要求為奮斗目標，積極、扎實、創(chuàng)造性地開展工作，克服地質條件復雜、斷層多、瓦斯大、煤層薄、設備老化、機電故障多等諸多客觀困難，以安全保穩(wěn)定，各項工作取得了比較滿意的成績?，F(xiàn)將生產(chǎn)方面主要工作總結如下：

一、主要生產(chǎn)經(jīng)營指標預計完成情況

1、原煤產(chǎn)量：全年計劃96萬噸，110月已完成75.6萬噸，全年預計完成92.6萬噸，虧產(chǎn)3.4萬噸，比上年76.6萬噸增產(chǎn)16萬噸。

2、精煤產(chǎn)量：計劃38.4萬噸，110月已完成31.2萬噸，全年預計完成38萬噸，虧產(chǎn)0.4萬噸，比上年27.6萬噸增產(chǎn)10.4萬噸。

3、總進尺：計劃7300米，110月已完成5500米，全年預計完成6800米，虧尺500米，比上年5300米增尺1500米。

二、主要工作落實情況

1、抓安全管理不動搖，夯實基礎，順利安全生產(chǎn)。安全是搞好其他各項工作的前提和基礎。在現(xiàn)場條件極其復雜困難、不安全因素增多的情況下，生產(chǎn)班子成員一起加大措施，堅持自我加壓抓現(xiàn)場，超前預防查隱患，強化培訓抓教育，嚴格責任抓落實，建立起了科室與區(qū)隊齊抓共管的管理體系，確保了安全生產(chǎn)。企業(yè)先后被山西省煤炭工業(yè)局評為“全省煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進礦井”、“全省煤礦安全生產(chǎn)示范礦井”、“國家安全質量標準化一級礦井”等榮譽稱號。

2、圍繞“安全生產(chǎn)”為中心，充分發(fā)揮生產(chǎn)科室職能作用。調度室每日組織召開調度會、每周組織召開生產(chǎn)例會，根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)管理情況，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查并落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力的合理調度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調。及時掌握生產(chǎn)形勢，分析生產(chǎn)動態(tài)，對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、采掘接替和物資調配等進行專題調度會議、組織討論、研究并解決其存在問題，想方設法彌補工作上的不足，認真審視每一階段的工作，改進不合理的工作流程，遇到問題及時溝通，解決，盡全力提高工作效率和工作質量。

3、圍繞效益抓源頭，嚴密組織，積極組織生產(chǎn)。面對井下戰(zhàn)線長，生產(chǎn)環(huán)節(jié)多，采面接續(xù)緊張的實際困難，礦上嚴格執(zhí)行公司有關規(guī)定，根據(jù)年度公司下達的生產(chǎn)任務，結合煤礦地質條件和采掘裝備等實際情況，按月逐日進行生產(chǎn)任務分解，根據(jù)采掘接續(xù)計劃全盤布局，加強重點工程管控力度，保證采掘工程正常接續(xù)。20xx年上半年順利完成了1205工作面的安裝及1209工作面的'拆除工作，在采面安裝、拆除和初采初放期間，礦成立特別指揮部，成員由礦領導和業(yè)務主管科室負責人組成。在跟班期間，切實負起責任，靠前指揮，協(xié)調組織，跟班到點，與工人同上同下，采面安裝及初采初放期間，嚴格按措施施工，以安全生產(chǎn)為原則，按工期按計劃進行，實現(xiàn)安全順利施工。

4、克服地質條件復雜問題，加強安全技術管理。

我礦本年度所開采的采面均受地質條件影響嚴重，斷層多，壓力大，頂板差，嚴重制約了安全生產(chǎn)。生產(chǎn)過程中，始終堅持安全第一的生產(chǎn)方針，加強頂板管理，嚴格落實過斷層措施，通過詳細制定安全技術措施、提前補強支護、完善通風設施、礦領導現(xiàn)場跟班盯防、加大檢修力度等措施，確保順利通過復雜地質帶。

5、優(yōu)化施工工藝，狠抓煤質管理，提高煤炭回收率。首先完善井下生產(chǎn)煤質管理制度，嚴格控制采煤工作面采高，根據(jù)工作面斷層揭露情況，隨時對回采工序進行調整，過小斷層，要放震動炮，對煤矸要做到分采分運，最大限度降低原煤灰分。要求各采煤隊嚴格按照規(guī)定的采高進行作業(yè)，采煤工作面采高不得超過1.7m(煤層厚度超過1.7m的要采全高)，每刀煤的推進度0.6米。機頭機尾向里10米范圍內不超過1.9m，保證安全出口高度。工作面過斷層時必須制定專項措施，嚴禁采煤機直接割巖石。炮掘半煤巖巷道，實行分裝分運，即先行放炮巖石斷面后，立即裝罐出砟;后放炮煤層斷面，將煤裝入專用翻斗罐進入溜煤眼，再進入原煤皮帶系統(tǒng)。通過采取以上措施，實現(xiàn)提質增效。

三、存在問題和不足

1、由于我礦井下工作環(huán)境差、勞動時間長、安全管理壓力大、工資待遇優(yōu)勢不明顯、工資拖欠等原因，造成采掘一線招工難、留人難，員工流失嚴重，多數(shù)生產(chǎn)區(qū)隊人員達不到編制的70%，影響正常生產(chǎn)組織。

2、采掘設備管理混亂、事故多。缺乏基礎的管理臺賬。設備種類、完好、待修、購進、庫存等數(shù)據(jù)不完整、不準確。管設備、修設備、用設備的單位和負責人，缺乏溝通、掌握不準、心中無數(shù);購買的設備、配件不配套、不通用，影響了實際需要，對新購進和維修的設備，驗收把關不嚴，在時間、人力、產(chǎn)量等方面，造成不必要的損失

煤礦監(jiān)控轉正個人工作總結 篇6

光陰似箭、歲月如梭，伴隨著盛夏的陣陣蟬鳴，不知不覺中，我已經(jīng)要面臨轉正。自我來到黔興煤礦，我從一個懵懂、迷茫的學生逐步成長。這段時間里，在各位領導的親切關懷和師傅的指導下，我努力提高自己各方面能力，融入了煤礦這個大家庭中，在政治思想、理論學習和工作實踐方面取得了較大的進步，感受到作為一名技術員要肩負重大的責任，同時也體會到工作帶給我的快樂，現(xiàn)就見習期工作情況總結如下：

一、政治思想學習方面

在實習的這段時間里，我深深體會到煤礦是一個講學習、講創(chuàng)新、講團結的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。作為一名剛走出大學校門的畢業(yè)生，沒有任何社會經(jīng)驗，還有很多東西需要學習。所以我需要端正思想態(tài)度，保持思想先進性。在思想上，我深刻的認識到思想政治學習的重要性。在平時的工作生活中，我積極參加礦上組織的生活和各類學習，珍惜集體學習的機會，利用空余時間學習領導講話，仔細領會相關文件及會議精神。通過理論的學習，使我加深了對政策的理解，同時我的理論水平也有了進一步的提高。

二、企業(yè)文化學習方面

我還認真學習了華榮集團的相關制度，“用心做事追求卓越”?！白鍪隆钡年P鍵在于“用心”，我把“心思”放在自己的工作崗位上，放在本職工作上，以“追求卓越”作為我的工作理念。特別是技術方面的工作更需要用心，細心，追求卓越，一個合理的設計能為企業(yè)省下大量的人力，物力，財力，而在設計中一個微小的失誤就可能給企業(yè)造成巨大的損失。所以我要秉承“用心做事，追求卓越”的理念，發(fā)揚“自強不息，堅忍不拔”的精神，堅持不懈地學習和努力認真的工作，不斷的提高自我。

三、專業(yè)理論學習和工作業(yè)務方面

在工作上，作為一名剛走出大學校門的畢業(yè)生，來到工作崗位，還有很多東西需要學習，需要實踐，需要我認真、細致的工作態(tài)度。在領導和指導師傅的安排下，見習期間的工作分為。

1、認識了解階段

礦上開展的工作都與安全生產(chǎn)息息相關，都是以各種規(guī)程規(guī)范為前提的，為了讓我盡早的熟悉工作，師傅讓我從學習各個規(guī)程規(guī)范入手，了解了礦井設計的基礎概念，學習了與設計處相關的法律、法規(guī)，礦井設計的規(guī)范、規(guī)程和設計處管理制度，了解了各區(qū)隊的職責范圍和它們之間的相互關系，使我盡快由學生狀態(tài)轉換成工作狀態(tài)。在初入煤礦這段時間里我了解學習了關于采礦設計的法律，法規(guī)，如：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》《煤炭工業(yè)礦井設計規(guī)范》等法律、法規(guī)，了解學習設計處的管理制度和各區(qū)隊及各礦長的職責范圍。同時還對我進行實習前的安全培訓，觀看《入井安全》《爆炸事故案例分析》等礦井安全知識。通過安全培訓讓我學習下井的各項安全注意事項，做好下井前的準備工作，為我以后的工作打好基礎。

2、礦井認識實習階段在這個階段里我先后在各區(qū)隊實習。在這期間我多次下井學習參觀礦井采煤工作面、掘進工作面以及井下通風等主要生產(chǎn)系統(tǒng)。

在礦井實習期間，我分別去各礦井的采煤工作面，煤巷掘進工作面和巖巷掘進工作面的現(xiàn)場進行了詳細的觀察。參觀了解各個工作面的不同的工作方式和支護形式。仔細的觀察了巖巷的工字鋼及木支護、錨網(wǎng)噴支護，煤巷的錨桿、錨索加金屬網(wǎng)的聯(lián)合支護及工作面液壓單體支柱、炮采放頂液壓支架，頂梁支架支護方式，皮帶輸送機及各個巷道的管路之間的空間位置關系;觀察了解上下順槽超前替棚工藝過程。了解了礦井的采煤方法及采煤工藝過程，還學到了工作面一些需要注意的事項。例如，工作面單體液壓支柱失效要及時更換，頂部鉸接梁變形要及時維修，工作面支柱排列要整齊，保持“三直、一平、兩暢通”。通過這段時間的學習使我把書本的知識和礦井的'實際情況聯(lián)系起來，為以后的設計工作積累的所需的知識。

3、參與設計鍛煉設計能力階段在這一階段中為了使我真正適應設計處的工作環(huán)境，我更加細致的學習了井巷設計的各種規(guī)程、規(guī)范，在學習過程中參照單位以前設計過的工程資料進行觀摩、對比學習，學習采礦工程項目的設計步驟，向指導老師請教、學習和探討，把自己以前所學到的知識和實際相聯(lián)系，留心學習指導老師所講的設計重點，記好筆記，積累經(jīng)驗。在細致的學習規(guī)程規(guī)范之后我進行了簡單的畫圖設計鍛煉，對已經(jīng)學到的知識加以鞏固，并以設計處以前設計的工程為模本做平剖面圖，進一步鍛煉畫圖的一些方法和技巧，并在指導老師的指導下進行了簡單的工程設計，參與平時工作中的設計進行鍛煉。

期間我參加了寺灣井、六礦和宏福順發(fā)井的部分設計工作。在寺灣井+20水平開拓工程的初步設計中參與了寺灣井+20水平通風系統(tǒng)圖、寺灣井+20水平避災路線圖和宏福順發(fā)井施工進度圖的設計工作。通過這兩個設計工作我認識到了很多設計工作不是一個科室就能單獨完成的，是需要各個科室通力合作才能共同完成，各個科室和專業(yè)之間的配合是非常重要的。在這兩次設計工作中我發(fā)現(xiàn)設計工作好像沒我想象的那么難，好像和上學時的簡單設計沒有什么區(qū)別。而當我參與六礦-600南大巷三水平延深工程的設計時我發(fā)現(xiàn)我錯了，原來做一個合理的設計真的不是一件簡單的事情。要做好一個設計，要從準備工作就認真收集所需的各種資料，對即將進行的設計要進行認真的討論、研究和計算，不僅要從經(jīng)濟角度去考慮設計的合理性，還要考慮到施工的方便，從而確定合理的設計方案。并且在設計繪圖的過程中要認真，仔細，不能出一點差錯。因為在設計中的一個小小的失誤就可能造成施工的困難，甚至引起事故，在繪圖中的標注，說明也要清晰，簡明，易懂，以免引起誤解而造成施工的錯誤。

在這一階段的實習中我努力做到理論聯(lián)系實際，把所學的理論知識運用到實踐中去，用理論知識指導實踐，并在實踐中總結經(jīng)驗和教訓。我積極參與各個設計工作，了解設計的過程和內容，掌握設計的規(guī)范和標準，為以后的設計工作積累經(jīng)驗。每次參與設計工作我都會留心觀察，潛心思考，積極發(fā)現(xiàn)自己的問題，認真做好筆記，和指導老師交流，及時解決問題，逐步提高自己的業(yè)務水平。在礦井實習期間我發(fā)現(xiàn)部分礦井設計不夠規(guī)范，如圖幅和對后期編制預算方面考慮不夠周全。

四、自我評價

在見習期的工作中，我努力學習，勤奮工作，在領導和指導老師及同事們的指導幫助下，我已完全適應了設計處的工作環(huán)境，較圓滿的完成了各項工作任務，自身各方面能力也得到了一定的提高。在思想方面，我以“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導思想、工作，樂于奉獻，勤于工作。在工作態(tài)度上，我保持積極向上，積極主動，愛崗敬業(yè)的良好心態(tài)，擺正學習者的態(tài)度，多學多干，不計得失，不計時間，努力工作。在工作能力上，我虛心學習，勤于思考，事無巨細、全力以赴，認真工作，積極完成交給任務，自身能力得到了不小的提高。在工作紀律上，我嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，嚴于律己，自覺的遵守各項工作紀律。通過見習，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，成熟了很多，但也發(fā)現(xiàn)了自身許多的不足，與其他同事相比還存在著很大差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，考慮問題、分析問題有時還不夠全面，對新知識的學習需要進一步加強。因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要改正自己的不足加強業(yè)務知識學習，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取能早日獨立完成設計任務。

煤礦監(jiān)控轉正個人工作總結 篇7

緊張有序的20xx年即將過去，在過去的一年中，在隊組領導的幫助帶領下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和自己的積極努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際，我應該就一年以來的工作做一下認真的總結。總結自己在過去一年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結：

一、工作態(tài)度，思想工作。

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學習，牢固自己的工作技術！

二、設備操作，工作領悟。

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對崗位工作操作的.了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力，完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使礦井獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務！我會履行我的義務，鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力。

三、煤礦是高危行業(yè)，安全生產(chǎn)是所有工作的重中之重。

一年中我加強對煤礦安全知識的的學習；及時學習安全簡報、督查通報和事故快報，吸取事故教訓，舉一反三；規(guī)范操作，杜絕習慣性違章，夯實了安全生產(chǎn)的基礎。

四、回顧過去，展望未來

對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的工作能力，為礦山做出自己該有的貢獻。

雖然一年以來，我做了許多，但工作還是有所瑕疵，因為誰也不是圣人，所以我不會過多的苛求自己。不過我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好！

煤礦監(jiān)控轉正個人工作總結 篇8

首先，感謝公司給我一個就業(yè)的機會，作為應屆生我得到了我的第一份工作，在此我感謝公司和所有幫助過我的人?；仡欉@3個月的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過三個月來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將這三個月來的工作情況總結如下：

一、技術支持的日常工作

技術支持對于我來說是一個全新的領域，作為一名技術支持工作人員，我確實了解到了：技術支持是公司與客戶聯(lián)系的一個重要層面，雖然，沒有直接面對客戶，但是我們作為技術支持說出去的每一句話都是在向外界展示我們的形象，我們的專業(yè)，我們的服務。

同時我們肩負著來自市場部同事的殷切希望，當市場部在開發(fā)新客戶的時候，新客戶遇到了問題，希望得到良好的解決，發(fā)展?jié)撛诘目蛻?。技術部的日常工作大體包括給客戶解決問題，上門服務，遠程協(xié)助。測試軟件，書寫文檔。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自己強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、切實掌握公司產(chǎn)品的'一切功能，技術支持主要工作就是給客戶解決問題，如果作為一名技術人員仍然對自己的產(chǎn)品都不甚了解的話，那么別人是無法信服我所說的話，而且如果不熟悉的話，給客戶支持的時候說出去的話。也會影響公司的信譽。

2、及時給客戶回應?？蛻粢蠼鉀Q問題，必須及時作出反應，想出所有可能解決的辦法，快速準確的解答客戶的問題，這樣在給客戶解決問題的時候能夠有效的節(jié)約時間，給客戶很好的用戶體驗，

3、服務意識。不管身處什么樣的工作，總是當你尊重別人的同時別人都會尊重你，作為一名技術支持，雖然沒有直接面向客戶，但是還是會通過電話，QQ和客戶聯(lián)系，所以語氣和語調要保持平和，就算在怎么煩惱都不能在電話和QQ理對客戶有一絲半點的不耐，要隱藏自己的情緒，不能將情緒帶到工作中來。

作為一名合格的技術支持人員，需要注意的地方是很多的，不是三言兩語就能描述的完的。個中的經(jīng)驗總結，我都銘記在心

二、加強自身的學習，提高業(yè)務能力

由于感到自己工作的特殊性，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己三個月來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的責任心，希望能通過努力提高工作效率和工作質量。

三、工作的不足和今后努力的方向。

對于自己的第一份工作，我存在不少問題，尤為體現(xiàn)上我的表達能力和理解能力上，對于客戶的話我可能需要排除多種可能才能理解客戶的真實意思?？蛻艨赡苊枋龅牟粔蚯宄枰夷苎杆僬业剿獑柕姆较?，理解客戶的意思這點也要加強。表達上要根據(jù)客戶的計算機水平和對產(chǎn)品的了解程度來講解，

這就是我最主要的問題，最后我感謝公司給我這個機會和我的同事給我的協(xié)助，今后我會更加努力，爭取取得更大的進步。

煤礦監(jiān)控轉正個人工作總結 篇9

時光荏苒，悄然間20XX年即將過去，回首20XX年，回首這令我人生發(fā)生重大轉折的一年，我的心中充滿了莊嚴，同時，我對新的一年充滿諸多期待。20xx年我的工作是擔任機電科技術員主要分管采區(qū)供電、掘進機、液壓支架等大型設備。

一、思想方面

堅持四項基本原則，嚴格執(zhí)行黨的方針，熱愛黨的事業(yè)，認真履行各項職責，嚴格按黨員標準要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，不斷提高自己，充實自己，提高自身的政治理論水平和工作本事，努力把自己鍛煉成新時代的合格的黨員。

二、學習方面

參加礦上的業(yè)務知識輔導班向專業(yè)好的技術員學習，堅持做好業(yè)務學習筆記，充分的將理論與實踐相結合，到達了事半功倍的效果。7月份參加局內組織的煤礦安全管理知識培訓。后半年主要學習綜采工作面的安裝以及工作面的前期安排，對工作面安裝的前期準備有了必須的了解，以及工作面的支架數(shù)，溜子接數(shù)的確定以及工作面安裝時的注意事項有了初步的認識。利用閑暇之際學習機械專業(yè)的書籍。

三、工作方面

工作方面主要參與了14507工作面的安裝，此工作面是我礦機械化程度的工作面，甚至對于我局來說也是機械化程度的'一個工作面，支架重量就有14噸，為確保支架的順利裝車以及順利的入井，特制定了專門的安全相關措施。在采煤機、刮板輸送機、支架的三機試運轉時就遇到頂板破碎，底板出水等復雜地質變化造成支架傾斜，刮板輸送機前躥嚴重制約了生產(chǎn)的順利進行。作為管機械的一名管理人員，每一天同各位領導、同事深入井下一線，堅持每一天帶班調整支架的角度，合理安排移架順序，為工作面的順利推采做出了應用的貢獻，同時為我礦實現(xiàn)今年全年產(chǎn)量目標更邁進了一步。

四、存在的不足

一年來，我理解到了更多的挑戰(zhàn)，也提高了不少，但仍存在很多的問題。比如還有很多自己不了解、不熟悉的領域，還存在很多無法勝任的工作。今后我要盡量使自己參與到更多的領域，拓寬自己的見識和知識面，多向各位同事學習，了解不懂的，鉆研不熟的，經(jīng)過理論與實踐相結合，不斷提高自己的專業(yè)知識、積累工作經(jīng)驗，搞好我礦機電專業(yè)技術工作，為企業(yè)發(fā)展獻策出力。

20XX年是業(yè)務知識提升的一年，自己隊煤礦事業(yè)有了更新的認識，對各項管理制度有了自己更深的理解。認真應對自己的事業(yè)，并做到今日工作今日清的心態(tài)，進取深入實踐與工作中；力爭取得好的成績、得到領導的認可，努力將自己的專業(yè)技術水平提高到一個新的臺階。為建設現(xiàn)代化的礦井、為平安朱礦盡自己一份薄力。

煤礦監(jiān)控轉正個人工作總結 篇10

我叫xxx，是通風科一名技術員。時光荏苒，轉瞬間20xx年就要過去，回顧這一年來，我不錯過、不浪費每一次鍛煉的機會，加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高，使自己成功的從一名實習技術員順利的成長為一名正式技術員。成長的過程有碩果累累的喜悅，也有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難時的惆悵?，F(xiàn)將一年來的情況總結、匯報如下：

一、學習方面

1、政治理論學習：不論在區(qū)隊還是在科室，我都時刻堅持政治理論的學習，不斷的用政治理論知識武裝自己的頭腦。因為我知道：一名優(yōu)秀的員工、合格的工程技術人員，不但要有過硬的專業(yè)技術能力，更重要的是，要有一種“愿意工作、用心工作、不是把工作做給領導看”的工作態(tài)度。只有這樣，才能把工作做好、做精、做細，才能及時地發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足之處并進行改正。通過不斷的學習，我不但確定了自己的工作態(tài)度，還加強了個人素養(yǎng)，堅持團結同事，以“嚴以律己、寬以待人”的思想準則要求自己。

2、專業(yè)知識學習：不論是在掘進隊還是現(xiàn)在的通風科，專業(yè)理論的學習從未間斷。在工作之余，我不斷地加強專業(yè)知識的學習，認真學習先進的生產(chǎn)工藝及安全生產(chǎn)措施，并向有經(jīng)驗的技術員和老工人請教，吸取他們的工作經(jīng)驗，達到學以致用；另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方，積極查找相關書籍和規(guī)程措施尋求答案，不斷的充實、完善自己。通過不斷的'學習開闊了自己的思路，熟悉了各項業(yè)務技能，較好地勝任了本職崗位，在一定程度上保證了我公司的安全生產(chǎn)。

二、工作方面

在擔任掘進二隊技術員期間，在工作中充分發(fā)揮自己做過測量工的經(jīng)歷，抓好現(xiàn)場中腰線管理工作，并根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況及時與生產(chǎn)科聯(lián)系確定施工方案，幫助隊領導分析各種生產(chǎn)技術問題充分做好一個技術員的職責，并能夠積極配合其他隊干搞好安全生產(chǎn)和生產(chǎn)技術工作，保證了掘進、巷修的正常生產(chǎn)，及時地完成了各項工作及任務。有時為了解決生產(chǎn)中存在的一些問題，出班后就到生產(chǎn)科和其他業(yè)務科室查閱資料，通過書籍、圖紙和各種資料，全面細致地了解了我公司采掘分布情況、地質構造、生產(chǎn)工藝，為做好本職崗位工作，奠定了基礎。

調入通風科后，我及其珍惜這次難得的學習機會。因為，在這里我可以更及時、全面的了解掌握我公司的通風、生產(chǎn)等方面的新技術，可為我今后能順利的工作，打好基礎。

三、具體工作

在掘進二隊時，我以謙虛、認真、嚴謹、求實的態(tài)度對待每一項工作。在編制每一份安全技術措施前，都要到現(xiàn)場進行查看，收集最真實的第一手資料，根據(jù)現(xiàn)場實際情況進行編制，確保安全技術措施的施工安全性和可操作性。主要有：

1、工作面超前替棚、擴修、剁底、中巷回撤、機電設備的安裝等方面的安全技術措施24份；11采區(qū)軌道下山落底、更換30kg/m道軌安全技術措施8份；編制xx年掘進二隊煤質管理辦法1份等。

2、充分利用安全例會的時間，組織我隊職工學習與煤礦生產(chǎn)相關的各種法律法規(guī)和安全技術措施，不斷提高我隊職工的生產(chǎn)技術水平和安全理念，一定程度上保證了我隊的安全生產(chǎn)。

由于調入通風科的時間尚短，在此期間，我主要的工作方向傾向于熟悉通風科的各項工作流程、我公司關于一通三防的管理規(guī)定、全礦井的通風網(wǎng)絡系統(tǒng)、井下各通防設施的管理規(guī)定和安置要求、通風系統(tǒng)易發(fā)生的事故及處理辦法等；同時，還完成了11150工作面淺孔注水方案、鐵生溝煤業(yè)公司反風演習方案的設計等。

四、存在的不足及下一步工作方向

回顧一年的工作，我還存在一些明顯的不足之處，主要表現(xiàn)在：

1、對上級的政策、文件和精神學習時間不夠，學習深度不夠，認識理解還不是很到位；

2、注重技術方面的工作，忽略了組織協(xié)調工作；

3、工作中有時心急氣躁，表達方式不穩(wěn)重，不夠沉穩(wěn)練達；

4、和同事的感情交流還不深，生活關心還不夠；

5、自身道德修養(yǎng)方面、工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強。

成績只是代表過去，過往云煙終會散盡。對于xx年所取得的諸多經(jīng)驗和成績，我將在xx年繼續(xù)發(fā)揚、推進，對于存在的不足，我將努力克服，不斷加強政治理論和專業(yè)技能的學習，提高綜合素質，大膽嘗試新思路、新方法，刻苦鉆研，再接再厲，做好個人工作計劃，使自己的業(yè)務水平更上一層樓，為企業(yè)的發(fā)展盡一份綿薄之力。

煤礦監(jiān)控轉正個人工作總結 篇11

20XX年以來，按照深入貫徹落實現(xiàn)代化看守所建設指導方針，從服務實戰(zhàn)需要出發(fā)，廣泛調研，創(chuàng)新思路，積極探索，在xx市公安局各級領導的支持下，我們組織科技人員，解決了傳統(tǒng)監(jiān)區(qū)廣播、對講、音視頻監(jiān)控各自為戰(zhàn)的問題，在資源充分利用的基礎上，開發(fā)了監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)，進一步提升了監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。

經(jīng)過技術人員的努力，該系統(tǒng)于XX年XX月完全研發(fā)成功并投入使用。經(jīng)過半年來的實際使用情況來看，系統(tǒng)運行穩(wěn)定、可靠，操作簡便，符合監(jiān)管工作實際，達到了預期目的?，F(xiàn)將監(jiān)控工作總結如下:

一、系統(tǒng)的開發(fā)背景

現(xiàn)代化的監(jiān)區(qū)管理，離不開科技的支持。如何使現(xiàn)代化的科技產(chǎn)品在提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強領導對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量等方面發(fā)揮充分的作用，成為xx市公安局科技人員攻關的目標。

目前各相關單位使用的分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控基本上都是作為各自獨立的系統(tǒng)，既浪費資源，又重復施工，且不能協(xié)同高效的發(fā)揮全方位的作用。經(jīng)過我局技術人員的廣泛調研和充分論證，提出了開發(fā)一套實用、高效的綜合管理系統(tǒng)，使監(jiān)區(qū)監(jiān)管實現(xiàn)音頻、視頻、信息控制"三位一體"，保證現(xiàn)代技術對監(jiān)管工作全方位的支持。

隨著當前信息技術的廣泛應用，使用先進信息技術架設廣播、對講、音視頻監(jiān)控綜合系統(tǒng)的條件已經(jīng)成熟。功能強大的單片機的廣泛應用，使分區(qū)廣播、對講的共用和相互轉換成為可能；大路數(shù)音視頻矩陣的推出，使各監(jiān)區(qū)的音頻、視頻的自由切換、報警聯(lián)動、輪巡等成為可能；數(shù)字dvr的推廣，普及了音視頻24小時同步錄像；計算機軟件技術和通訊技術的發(fā)展，使軟件控制整個系統(tǒng)的需求成為現(xiàn)實。

二、系統(tǒng)的研制

鑒于看守所監(jiān)管工作的實際需要，xx市公安局在統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署的基礎上，開發(fā)了《監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)》，該系統(tǒng)具有前瞻性強、兼容性高、技術穩(wěn)定、操作簡單、實用有效、可以任意改造升級的技術特點。開發(fā)過程中，充分利用了各種設備的功能，圓滿解決了分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控相結合這一重大難題。

三、系統(tǒng)的開發(fā)、測試

系統(tǒng)開發(fā)前，我局技術人員積極向監(jiān)管大隊領導做了開發(fā)設想，聽取了看守所、拘留所、通信科等有關部門的意見和建議，爭取了工作支持和指導。技術開發(fā)人員根據(jù)監(jiān)管工作要求，明確了

系統(tǒng)功能需求，最終確定了通過采取自主研發(fā)廣播、對講控制板，設計對講與音視頻矩陣接口，開發(fā)計算機軟件控制系統(tǒng)的方案，并且內含6個子系統(tǒng)19種設備，具有分區(qū)分組廣播、雙向對講、計算機軟件控制、同期錄音錄像、自動聯(lián)動監(jiān)控視頻等多項功能，從根本上解決了監(jiān)管工作手段單一、聲音圖像分離、控制效率低下的傳統(tǒng)問題。XX年2月，系統(tǒng)各模塊陸續(xù)開發(fā)完成，在xx市公安局看守所進行了試使用，提出了寶貴的意見和建議，使系統(tǒng)得到不斷的完善和改進，達到全面推廣使用的要求。

四、推廣應用情況

監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)試研成功后，首先在xx市公安局看守所安裝使用，并根據(jù)使用情況不斷修改完善，最終達到功能強大、性能穩(wěn)定、使用方便的設計目標。自XX年6月以來，煙臺各縣市區(qū)的相關部門多次來實地考察學習，對我局的先進做法給予了充分肯定。初步顯現(xiàn)的.作用有：

1、提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。通過對各監(jiān)室情況的實時監(jiān)視和監(jiān)聽，可以及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，通過對講系統(tǒng)及時給予警告和糾正，使監(jiān)管人員在足不出戶的情況下，可以同時掌控所有監(jiān)室的狀況。

2、減輕監(jiān)管人員的工作量。傳統(tǒng)的監(jiān)管方式是監(jiān)管人員需要操作切換矩陣、廣播、對講、錄像機等多個系統(tǒng)，現(xiàn)在可以在一臺計算機上完成所有動作，并且具有快速、準確、直觀的特點。

3、加強領導對監(jiān)管情況的全面掌控。各級領導可以通過計算機實時連接到看守所的音視頻dvr，實時查看監(jiān)區(qū)各個部位的情況，并監(jiān)督監(jiān)管人員的工作。也可以調取音視頻錄像記錄和對講、報警記錄，了解各監(jiān)室的歷史運轉情況。

五、系統(tǒng)預期前景

通過監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)，使監(jiān)區(qū)監(jiān)管真正實現(xiàn)音頻、視頻、信息控制"三位一體"，保證現(xiàn)代技術對監(jiān)管工作全方位的支持。目前在各監(jiān)管部門推廣該系統(tǒng)的時機已成熟，預期前景較好。

1、系統(tǒng)的安裝環(huán)境要求低，線路少，施工簡便，維護方便，投資少。通過在xx市公安局監(jiān)管大隊的應用情況和兄弟單位的需求來看，該系統(tǒng)的軟硬件條件均能達到。

2、與原有設備的結合方便。部分監(jiān)管部門已經(jīng)有各自獨立的廣播、對講和監(jiān)控設備，該系統(tǒng)有豐富的接口，可以在保留原有設備的基礎上平滑的升級到綜合的系統(tǒng)。

3、操作簡單易懂，功能全面，效果明顯。

六、工作總結

該軟件系統(tǒng)的創(chuàng)新點：

一、是廣播和對講結合，使系統(tǒng)既有對講又有分區(qū)廣播功能；

二、是采用兩芯屏蔽線的星形連接方式，可以滿足對講及監(jiān)室錄音的需求；

三、是通過計算機控制，各對講分機操作情況一目了然；

四、是通過轉接接口與音視頻矩陣相連，可以在對講同時聯(lián)動音視頻監(jiān)控。該系統(tǒng)對于提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強領導對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量起到了不可替代的作用。

該系統(tǒng)的開發(fā)得到了各級領導的大力支持，對各個細節(jié)提出了寶貴的指導意見，并最終得以在xx市公安局看守所應用。系統(tǒng)的成功開發(fā)是xx市公安局領導一貫重視科技發(fā)展、堅持科技強警的結果。

在此，我們“監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)”研發(fā)小組向各位領導和同行們以及所有關心和幫助過我們的人表示衷心感謝。

我們真誠地期待著各位專家對該系統(tǒng)予以評價。

煤礦監(jiān)控轉正個人工作總結 篇12

本人自20xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了3個月的試用期。時間雖短，但我感悟頗多。在此期間，我對于工作一貫保持虛心謹慎、仔細負責的工作態(tài)度，從來沒有轉變過。

在本部門工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是仔細學習并嚴格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，協(xié)作各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心關心其他同事，與人相處和諧融洽?，F(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學習狀況作簡要匯報。

一、思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素養(yǎng)。

首先，我主動加強政治學習，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，用先進的思想武裝自己；其次理論學習還要在行動上落實，注意其對實踐的指導意義，自覺地踐行“八榮八恥”，時刻用其來約束自身行為，改正不良習慣，連續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還樂觀參與各項活動，對于公司組織的活動，能夠樂觀參與與協(xié)作，在生活上樂于助人，關懷集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素養(yǎng)有了明顯進步。

二、在業(yè)務上，努力夯實專業(yè)基礎，擴大學問面，力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛剛畢業(yè)的高校生，雖然有四年的專業(yè)學問學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多現(xiàn)場問題不了解。面對這種狀況，依靠自己仔細的學習，促成自身學問結構的完善和學問體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟識工作狀況，少走彎路。在接觸到新的生疏的.領域時，缺少閱歷，對于業(yè)務學問需要一個重新洗牌的過程，自己在老同志的關心下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。無論是剛剛到公司時跟著老同志學習還是獨立的處理工作現(xiàn)場的各項事務，都能夠認仔細真，兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中，我仔細聽從領導支配，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風。

三、學習生活上，完成了同學角色的轉變，完全進入工作狀態(tài)，努力開展工作。

初來公司參與工作，由于離家較遠，而且是完全生疏的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習進展機遇以及在各級領導的關懷和關心下，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。工作中能夠始終保持一種樂觀向上的心態(tài)，努力開展工作。通過近一年的體驗已經(jīng)漸漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關懷和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成果來回報。不僅能夠彌補自己耽擱的工作學習而且能夠有所成就，不辜負領導們的期望。

我在各級領導和老同志的關心下，取得肯定成果，但我深知自己還存在肯定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、政治理論基礎不扎實，理論與實踐的結合做的較差；

2、對公司的工作任務能仔細完成，但樂觀性不夠；

3、與公司里的領導和同志們思想和工作業(yè)務溝通不夠；

4、自己的整體素養(yǎng)和業(yè)務學習還有待進一步提高。

過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是樂觀探究、逐步成長的一年。我也深知，在業(yè)務學問上，與自己本職工作要求還存在有肯定的差距。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強思想政治、業(yè)務學問方面的學習，仔細總結閱歷教訓，克服不足，在各級領導和同志的關懷和關心下，通過堅持不懈地努力，成為品學兼優(yōu)、專業(yè)一流的合格工作人員。

煤礦監(jiān)控轉正個人工作總結 篇13

一轉眼，就來到xx月的末尾，想起我剛來到xx公司辦公室的日子，還是在某月份的日子，現(xiàn)在就已經(jīng)或了三個月的時間了。如果不是這次試用期的結束，我大概也不會感覺到時間是過的如此之快。但是現(xiàn)在，我不得不接受這個現(xiàn)實，我的試用期已經(jīng)結束了，也還不知道我能不能通過這個轉正的考核。為了表達我對這份工作的熱愛和堅持，也為了積極爭取到這個轉正工作的機會，我為我在xx辦公室試用期的工作做了一篇總結，總結如下。

來到xx公司成為一名辦公室文員，我以為這將會是我一次錯誤的決定，但是在當時我又不得不去選擇這個崗位。因為那個時候我才剛剛大病初愈，身體很虛弱，只能從事一些比較簡單輕松一點的文員工作，所以我猶豫了很久才來到我們這家公司。而猶豫了很久的原因，是因為我感覺這份工作對我來說可能會沒有多大的吸引力，做著也不會有多大的興趣，也不知道自己能堅持多久。

但是事實卻是完全的.相反。在來到我所在的工作崗位，首先是xx辦公室里的同事和領導對我都是十分的熱情和友好，并且辦公氛圍每天也都是處在一片融洽和歡樂之中，這已經(jīng)是非常難得的。而且他們知道我的。身體不好，每次給我分配的任務都是最少的，不僅如此，在生活中，也是十分的照顧我，會記得提醒我多加衣服，會給我準備一杯溫水，會在聚會的時候為我不點辣的食物等等，這些都讓我感受到了xx公司大家庭的溫暖，也讓我想繼續(xù)留在這個崗位上工作。而對于工作的內容，也并不是我之前所想象中的那么枯燥和無趣，它也帶有很大的挑戰(zhàn)性，包括領導交待下來的各種很有難度的工作。所以，在慢慢的.接觸和適應中，我越來越能夠體會到其中的樂趣，也逐漸的喜歡上了這份工作，并且還學會了享受其中。

對于一段時期的結束，我暫且把它看做是一段新生活的開始，因為只有這樣，我才能夠不斷勇往直前的向前奔去。面對我下一階段的生活和工作，我已經(jīng)做好了迎接他們挑戰(zhàn)的準備，也做好了要努力去戰(zhàn)勝他們的準備。所以請領導給我一個機會，我一定不會辜負您的所望，我會在我的崗位工作中，給您交上一份滿意的答卷。

疾控中心個人工作總結范本

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疾控中心個人工作總結【篇1】

按照艾滋病防治知識宣傳“五進”活動方案，積極爭取有關部門的支持，形成共識，開展了系列宣傳教育活動。充分利用第26個“世界艾滋病日”、“三下鄉(xiāng)活動”、“3.24世界防治結核病日”等宣傳日開展宣傳活動，疾控中心舉辦了大型宣傳、咨詢活動，累計發(fā)放各種宣傳資料2萬余份；各鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室設立宣傳欄50個，刷寫標語56條，使宣傳深入到村、到戶。宣傳形式多樣；一是在農(nóng)歷十二月，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫專干、村醫(yī)，深入返鄉(xiāng)的打工戶，向其進行重點的、面對面的宣傳、咨詢；二是在鄉(xiāng)村醫(yī)生診所放置艾滋病防治宣傳小冊子，向每一位就診的村民發(fā)放。利用義務獻血日和“科技、文化、衛(wèi)生、法制”宣傳月活動向流動人口及農(nóng)民宣傳艾滋病防治常識。在娛樂場所等高危人群集中的活動地點，擺放、張貼防治艾滋病健康教育材料。特別是在今年12月1日是第26個“世界艾滋病日”，xxx區(qū)疾控中心組織開展了一系列宣傳咨詢活動。通過懸掛橫幅、設置展牌、設立咨詢臺、發(fā)放宣傳材料等多種形式，對艾滋病防治知識和國家“四免一關懷”政策進行了廣泛宣傳。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心和有關醫(yī)療單位也以入企業(yè)、上集市、下工地等多種形式開展了“艾滋病日”宣傳活動。累計發(fā)放宣傳材料40000余份，安全套5000余只，通過宣傳，使廣大群眾對艾滋病的相關知識、國家對艾滋病感染者、患者的關懷救治政策有了更深入的了解，提高了群眾參與艾滋病防治積極性以及自我防護的意識。

疾控中心個人工作總結【篇2】

繼續(xù)開展以推廣安全套使用為主的預防艾滋病性病傳播和性病綜合干預工作，擴大干預覆蓋面。將暗娼、男男性行為人群（簡稱男同人群）、性病門診就診者和多性伴者作為干預的主要目標人群，動員和支持社會力量參與安全套推廣、提供健康咨詢服務、發(fā)放宣傳教育材料等干預活動。20xx年暗娼干預1066人，綜合干預措施月均覆蓋暗娼人群比例達到65%以上。干預男同934人，男同人群綜合干預措施月覆蓋率均達到65%以上。為接受綜合干預的暗娼、男同提供每年至少1次的HIV檢測，暗娼、男同HIV抗體檢測率達干預總人數(shù)的63%。

艾滋病預防是全社會共同的責任，是各部門緊密配合的社會工程，我們雖然做了大量工作，取得了不少成績，但工作中還有一些的難點還沒克服。今后我們要加大宣傳力度，加強與各部門各方面協(xié)調。相信隨著我市精神文明建設和物質文明建設的進一步發(fā)展，我們有決心把我區(qū)艾滋病防治工作做得越來越好。

疾控中心個人工作總結【篇3】

為了做好我區(qū)食品安全風險監(jiān)測工作，根據(jù)《山西省食品安全協(xié)調委員會辦公室印發(fā)20XX年山西省食品安全風險監(jiān)測方案的通知》（晉食安協(xié)委辦[20XX]9號）精神，結合我區(qū)實際情況，制定了《20XX年礦區(qū)食品安全風險監(jiān)測實施方案》，并對轄區(qū)各醫(yī)療機構進行工作安排部署，具體工作開展情況如下：

一、區(qū)疾控中心建立了食品安全風險監(jiān)測組織機構

組長：

副組長：

組員：

二、建立了食源性疾病監(jiān)測檔案盒

設立了專門的檔案盒，檔案盒中資料按年進行整理歸類，目錄清晰，內容完整。

三、組織了食源性疾病監(jiān)測的培訓

按照上級部門的指示精神及工作要求對各醫(yī)療機構主管部門及工作人員就食源性疾病監(jiān)測工作進行了培訓，培訓有通知、有記錄、有考核、有總結。

四、對各醫(yī)療機構進行督導

不定時的對轄區(qū)各醫(yī)療機構的食源性疾病監(jiān)測工作進行督導、檢查，要求各醫(yī)療機構及時開展培訓工作，對院內發(fā)現(xiàn)的疑似及食源性疾病及時進行網(wǎng)絡直報，保證不出現(xiàn)漏報、遲報和誤報。

五、疫情處置

我中心網(wǎng)報人員能熟練的進行網(wǎng)絡報告，潛伏期/病程中值如何計算、需網(wǎng)報用戶自己添加的信息有哪些、如何理解住院人數(shù)、上級退回的報告卡如何修改、采集到的可疑食物的檢驗結果如何填報等知識點均做到熟悉。工作人員對報告事件做到及時進行追蹤核實，按照工作要求對事件進行嚴格處置，事件處置完畢做到及時逐級上報。

疾控中心個人工作總結【篇4】

????賈汪區(qū)疾控中心2004年上半年工作總結????2004年上半年我區(qū)防病工作在各級領導的大力支持下，結合本區(qū)實際情況，精心制訂工作計劃，認真組織落實，堅持預防為主的方針，以非典型肺炎和禽流感防治工作為重點，帶動腸道傳染病控制及計劃免疫開展，全面積極開展各項工作，各項防病措施得到有效落實，傳染病總發(fā)病率控制在300/10萬以下，無暴發(fā)疫情發(fā)生，防病工作取得明顯成效。現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：????一、科學管理，順利通過計量認證復評審工作????為保證本單位出具檢測數(shù)據(jù)的科學性、準確性及公正性，減少和避免質量事故的發(fā)生，根據(jù)省質量技術監(jiān)督局《關于實施計量認證/審查認可（驗收）評審準則》的通知，我們積極進行換證的各項準備工作，努力克服資金短缺、設備陳舊、人員少等種種困難，制訂質量方針和質量目標，并為實現(xiàn)這一目標，制訂了嚴密的控制措施，形成了五個方面的質量體系文件以及各種有關質量的規(guī)章制度，通過管理評審和內審表明，該質量體系的建立和有效運行能夠對所有影響實驗室質量的活動進行有效和連續(xù)的控制，于二月下旬申請省質量技術監(jiān)督局對我區(qū)的計量認證進行復評審，通過艱苦卓越的不懈努力，于四月下旬順利通過省計量認證復評審工作，確保衛(wèi)生檢測質量。????二、傳染性非典型肺炎和人禽流感防制工作成效顯著????為積極應對可能出現(xiàn)的非典疫情，我區(qū)制定下發(fā)了《2003~2004年度全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)傳染性非典型肺炎防治工作方案》和《賈汪區(qū)傳染性非典型肺炎疫情監(jiān)測報告實施方案》，有效加強疫情報告的法制化管理。根據(jù)上級要求，我區(qū)于去年11月份和今年4月份兩次啟動了非典應急防控體系，加強人員業(yè)務知識培訓，做好各項“防非”物資儲備工作，堅持24小時疫情值班和應急處理小組值班制度，實行非典疫情日報告和零報告制度，開展了非典疫情、不明原因肺炎病例及因病死亡病例網(wǎng)絡直報工作。為了能夠及時快速處理疫情，提高疫情處理質量，我們于5月4號假日期間組織了非典疫情處理模擬演練，并且順利通過市衛(wèi)生局組織的模擬演練，得到“反應快速，技術過硬”的高度評價。通過演練，有效地提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力。????今年年初，全國發(fā)生了數(shù)起高致病性禽流感疫情，為預防人禽流感疫情的發(fā)生，確保人民群眾的身體健康，我中心多次組織人員進行人禽流感知識的培訓，并負責對全區(qū)各單位成立的應急處理大隊進行業(yè)務技術培訓，儲備充足的消毒藥械和防護用品，有效的預防了全區(qū)人禽流感疫情的發(fā)生。????三、依法加強了傳染病管理的各項措施，有效控制了重點傳染病????在抓好非典防治工作的同時，努力抓好以霍亂為主的腸道傳染病及其它重點傳染病的防制，全區(qū)目前無霍亂疫情和暴發(fā)疫情發(fā)生。????1、疫情報告管理：為加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理工作，根據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》（衛(wèi)生部37號令）要求，我區(qū)依法健全了疫情管理組織，制定了疫情報告制度，加強了疫情報告人員的業(yè)務培訓，共組織鄉(xiāng)級人員培訓2期約160余人，并組織了兩次模擬疫情報告測試，全區(qū)21家醫(yī)療機構于三月初如期實現(xiàn)了各種傳染病疫情、不明原因肺炎病例、因病死亡病例和各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的網(wǎng)絡直報工作，我中心還安排專人負責網(wǎng)絡直報的卡片審核工作，確保疫情報出后2小時內及時審核，截止6月中旬，全區(qū)共報告乙類傳染病9種548例，與去年同期相比上升96.57%，其中病毒性肝炎171例，淋病32例，梅毒5例，麻診2例，菌痢28例、肺結核103例，與去年同比上升的傳染病有病肝、菌立淋并肺結核上升幅度分別為64.02%、154.55%、220.00%、145.24%。????為發(fā)現(xiàn)和掌握急性傳染病人就診后未依法報告的數(shù)量，病種和其它信息，第一季度對區(qū)人民醫(yī)院和3家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行傳染病漏報調查，共查出乙類傳染病100例，報告97例，報告率為97%。????2、傳染病監(jiān)測和預防控制????對某些重點防制的病種進行定期、定點的監(jiān)督，研究掌握該病的發(fā)生發(fā)展規(guī)律，為開展防治工作提供科學依據(jù)，全區(qū)目前共登記腹瀉病人414例，霍亂病原檢索52例，檢索率為12.6%，占總人口的0.1‰?；魜y外環(huán)境水檢索12份，海產(chǎn)品及涼拌菜檢索5份，均未檢索到霍亂弧菌。通過每旬對區(qū)屬三

疾控中心個人工作總結【篇5】

為了認真貫徹落實省、市、區(qū)衛(wèi)生行政部門關于在全省醫(yī)療衛(wèi)生實施全面禁煙的實施意見，扎實有效地做好我中心的禁煙工作，實現(xiàn)20XX年全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位全面禁煙的目標。今年我們初步確定中心年內禁煙工作全面達標。一年來，通過各科室及全體疾控工作者的共同努力，禁煙工作取得了實質性的進展，現(xiàn)將禁煙工作簡要總結如下：

一、抓領導，靠實工作責任

省、市、區(qū)禁煙工作實施方案下發(fā)后，區(qū)衛(wèi)生局高度重視，決定把禁煙工作納入全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設的重要內容來抓，多次召開會議進行了專題討論研究。我中心也召開了由各科室負責人參加的全中心禁煙工作動員會議，會上明確傳達了省、市、區(qū)衛(wèi)生行政部門關于在全省（全市）醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙工作的文件精神，并結合我中心實際，印發(fā)了《甘州區(qū)疾病預防控制中心全面禁煙工作實施方案》，成立了由中心主任任組長，中心副主任任副組長，相關科室負責人為成員的甘州區(qū)疾病預防控制中心禁煙領導小組，設立了控煙辦公室，業(yè)務指導由分管領導負責進行；會上中心主任就禁煙工作進行了具體詳細地安排部署，提出了具體的任務要求、時限規(guī)定、工作措施。通過會議的召開，各科室明確認識到，禁煙工作不是一個個人行為，而是社會性的長期任務，禁煙工作不是喊在嘴上，而是要落實在具體的行動上。會后，各科室均先后召開了本科室控煙工作動員會議，制定印發(fā)了各自的禁煙實施方案，成立了相應的領導小組，確定了科室的控煙監(jiān)督員和巡查員，明確了工作職責，靠實了工作責任，為全面開展控煙工作打下了堅實的基礎。

二、抓宣傳，提高思想認識

一年來，我們堅持把宣傳作為禁煙工作的先導，確保做出實實在在的效果。

一是開展宣傳培訓，提高思想認識。全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作安排后，中心及各科室都普遍召開了禁煙工作動員會，組織科室職工認真學習了省、市、區(qū)領導講話及文件精神、無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準（試行），公共場所禁煙的相關規(guī)定等材料；在禁煙宣傳教育中，各科室做到了每季度至少出一期控煙宣傳櫥窗、開展一次控煙講座或座談、給吸煙者發(fā)送一份宣傳材料，大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責任和義務，同時，在“愛衛(wèi)月”、“世界無煙日”期間，強化宣傳，努力營造良好的禁煙氛圍，進一步提高單位職工的控煙能力。并在“5·31世界無煙日”在街道設點開展禁煙宣傳，展示健康教育、控煙知識展板面，分發(fā)控煙宣傳資料1000多份、舉行了控煙知識問答抽獎活動等，向全社會大力宣傳煙草給健康帶來的嚴重危害、《煙草控制框架公約》履約知識以及戒煙的方法和技巧等，公眾反響良好。

二是開展調查，掌握煙民情況，采取相應戒煙措施。各科室對本科室吸煙人員開展調查，對吸煙人員的煙齡、吸煙量等情況進行詳細的造冊登記，針對不同情況重點進行培訓、勸阻，幫助戒煙。在開展禁煙后，每季度至少開展一次普查，掌握職工吸煙、戒煙情況，加強宣傳引導，鞏固控煙效果。同時，利用業(yè)余時間、節(jié)假日開展文體活動，豐富職工的文化生活，倡導健康的生活方式，熱愛生命，遠離煙草，使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。

三是落實各項禁煙措施，強化禁煙效果。各科室在辦公區(qū)主要入口處設置了明顯的“禁止吸煙”警示牌，在辦公室、樓道、會議室等重點區(qū)域都張貼懸掛了“請勿吸煙”等明顯的禁煙標識及“吸煙危害健康”等警示標語牌，提醒中心職工和外來人員不得在室內吸煙；告誡病人、家屬和來訪者禁止在非吸煙區(qū)域內吸煙；辦公樓前處免費提供控煙宣傳冊（單）、健康處方，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。各科室在辦公室等工作場所不設煙具，各會議室均設置為無煙會議室，開會期間嚴禁吸煙；各科室在禁煙制度中明確規(guī)定禁止使用卷煙接待賓客和所有職工都有勸阻吸煙的責任和義務；中心內設置了控煙巡查員和監(jiān)督員，并培訓上崗，明確責任區(qū)域，負責指導、監(jiān)督和勸阻轄區(qū)內控煙工作，并建立工作記錄，每季度向禁煙領導小組匯報工作情況，保證了各項控煙措施的落實。按照禁煙實施方案的要求，部分科室設立了戒煙咨詢室，開通了戒煙咨詢電話，為吸煙者提供戒煙服務，對有戒煙需求的吸煙者進行煙草危害、戒煙的益處、戒煙過程可能遇到的障礙等方面的宣傳咨詢和指導，鼓勵和幫助吸煙者成功戒煙。經(jīng)過開展宣傳教育培訓和落實相關禁煙措施，提高了中心職工的控煙意識，使全體職工能夠自覺遵守中心控煙工作制度，不在室內辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內、室外良好的工作和服務環(huán)境；廣大工作者自覺履行義務，在工作、服務期間對病人及家屬進行了健康教育和戒煙宣傳和勸導，為創(chuàng)建無煙單位典定了良好的基礎。

疾控中心個人工作總結【篇6】

根據(jù)濟寧市《關于轉發(fā)〈關于進一步做好重型精神疾病患者服務與管理工作的意見〉的通知》濟衛(wèi)疾控發(fā)[20xx]27號，為切實保障廣大人民群眾身體健康,促進經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展,努力減少精神病人肇事肇禍事件的發(fā)生。在上級主管部門的統(tǒng)一領導下，我市全面落實各項工作任務，較為全面的完成了20xx年工作指標，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、加強領導、完善機構、落實職責

為加強我市精神衛(wèi)生工作的領導和管理，進一步做好精神衛(wèi)生工作，專門成立了精神衛(wèi)生工作領導小組，認真落實各級衛(wèi)生機構職責，充實完善組織機構，為確保重性精神疾病管理工作順利開展奠定了組織和保障。

二、工作開展情況

1、一般情況

我市總人口549038人（不包括王因、黃屯），轄7個鎮(zhèn)3個街道社區(qū)，共有407個村委會，30個居委會。已開展重性精神疾病管理治療服務的機構16個，人員35人。20xx年登記符合診斷重性精神疾病患者2651人，管理率高達48.29%，第三季度督導考核規(guī)范管理率平均達60%，上述指標均超過基本公共衛(wèi)生考核指標。無輕度滋事、肇事肇禍危險行為患者的報告。

2、建立健全重性精神疾病管理治療網(wǎng)絡

根據(jù)分級負責，屬地管理的原則，將重性精神疾病患者排查信息全部錄入系統(tǒng)，我市重性精神疾病防治管理納入日常工作，按照“防治結合”的工作模式建立醫(yī)院、防治機構、社區(qū)三位一體的管理治療網(wǎng)絡。

3、系統(tǒng)管理情況

截止到11月30日，我市已納入管理的重性精神疾病患者，按性別統(tǒng)計，男1619人，占患者總數(shù)的60.07﹪，女1032人，占患者總數(shù)的38.9﹪；按疾病類型統(tǒng)計，精神分裂癥20xx人，占患者總數(shù)的75.44﹪；偏執(zhí)性精神病7人，占患者總數(shù)的0.26﹪；分裂情感性障礙265人，占患者總數(shù)的10﹪，雙相（情感）障礙273人，占患者總數(shù)的10.3﹪；癲癇所致精神障礙53人，占患者總數(shù)2﹪；精神發(fā)育遲滯53人，占患者總數(shù)2﹪。

4、人員培訓、技術指導和健康教育、宣傳活動

20xx年對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構重性精神疾病管理治療人員進行了業(yè)務培訓，并且下基層現(xiàn)場指導各基層醫(yī)療機構業(yè)務人員，在病人年度查體、隨訪過程中根據(jù)患者病情的控制情況，對患者及其家屬進行有針對性的健康教育和生活技能訓練等方面的康復指導，對家屬提供心里支持和幫助。

利用“世界精神衛(wèi)生日”活動，開展了豐富多彩的宣傳活動。通過廣播、電視等渠道進行了宣傳報道、設立宣傳欄、懸掛宣傳橫幅、向市民發(fā)放宣傳單等大大提高了廣大群眾對精神疾病的認識，消除了社會對重性精神疾病患者的偏見。

5、督導及分析評估

20xx年協(xié)助衛(wèi)生局對基層醫(yī)療機構重性精神疾病管理工作進行督導。督導中檢查各項工作制度、工作流程等落實情況，各項技術指標的完成數(shù)量和質量，協(xié)調、幫助解決工作中存在的管理問題和技術問題，人員設備配置情況、核查核實各種報表和填報內容。及時將督導結果進行反饋并對督導中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。定期下載保存有關數(shù)據(jù)，并進行分析評估。

三、問題與建議

1.重性精神疾病管理隊伍薄弱，設備等不夠齊全，業(yè)務有待進一步提升；

2.重性精神疾病管理部門協(xié)調機制有待進一步完善，精神病專科醫(yī)院的信息沒有傳到疾控中心。

4.有一部分行政區(qū)劃在轄區(qū)，而行政管理不在的鎮(zhèn)街無法管理到位。

二〇xx年十二月五日

疾控中心個人工作總結【篇7】

鼠疫是鼠疫耶爾森菌引起的嚴重危害人類身體健康的自然疫源性疾病，發(fā)病急、傳播快、病死率高、傳染性強，是《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的甲類傳染病。我市1941年曾遭受日本帝國主義鼠疫細菌戰(zhàn)的侵襲，造成了大量人員死亡和鼠間鼠疫的流行，1990年和1991年我市應用放射免疫法，曾從3份褐家鼠血清中檢出鼠疫f1抗體。為了掌握我市疫情動向，嚴防鼠疫歷史疫源地死灰復燃和鼠疫的傳入， 20xx年我們根據(jù)《湖南省20xx鼠疫監(jiān)測實施方案》和《湖南省鼠疫監(jiān)測工作目標管理考評方案（試行）》，開展了鼠疫監(jiān)測工作，現(xiàn)將監(jiān)測工作總結如下：

一、監(jiān)測工作的組織與實施

（一）監(jiān)測工作部署與培訓

1、健全監(jiān)測隊伍，制定工作計劃

中心有領導分管此項工作，流病科、檢驗科負責具體實施，20xx年2月制定了鼠疫監(jiān)測工作計劃。

2、召開工作會議，制定監(jiān)測方案

為全面落實鼠疫監(jiān)測工作，確保監(jiān)測工作完成，根據(jù)《湖南省20xx鼠疫監(jiān)測實施方案》，中心制訂了《常德市20xx年鼠疫監(jiān)測實施方案》。

3、積極參加和舉辦各種鼠疫防治知識培訓

(1)參加上級鼠疫防治知識培訓、會議

①20xx年4月20日，參加了省疾控中心重點傳染病防控工作會議；

②20xx年8月27-28日，中心主任參加了省衛(wèi)生廳召開“第十九屆中國南方鼠疫聯(lián)防工作會議”。

（2）舉辦有關鼠疫的知識培訓、會議

4月29-30日，中心召開了全市疾控業(yè)務工作會議，安排部署了鼠疫等重點疾病監(jiān)測工作；6月初，中心組織專家在石公橋鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院主辦防保人員和當?shù)厝罕娛笠呦嚓P知識培訓會議，培訓知識包括鼠防診斷治療、消毒防護隔離、預防控制、疫情報告等，并重點強調了鼠疫預防“三報、三不”，對鼠疫疫情的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療起到了十分積極的作用。

（二）監(jiān)測經(jīng)費的使用與管理

20xx年，中央財政轉移支付的鼠疫監(jiān)測專項經(jīng)費10.2萬元已撥付到位，市財政配套撥款2萬元，中心嚴格按照國家衛(wèi)生部、財政部以及省衛(wèi)生廳和省財政廳的要求，?？顚Ｓ?，保證了監(jiān)測工作的正常開展。

二、監(jiān)測內容

（一）人間鼠疫監(jiān)測

1、監(jiān)測范圍：

以鼎城區(qū)石公橋鎮(zhèn)為中心，半徑5～10km所及范圍內的村。

2、監(jiān)測任務

（1）做好鼠疫防治知識的宣傳，嚴格執(zhí)行疫情報告制度，執(zhí)行鼠情疫情“三報”制度，即對監(jiān)測區(qū)內發(fā)現(xiàn)的疑似鼠疫病人、急死病人和不明原因大量死鼠（以及其它野生動物）及時報告。

（2）正常人群血清學監(jiān)測：6-9月份在監(jiān)測范圍內采集正常人血清標本200人份。

（二）動物間鼠疫監(jiān)測

1、監(jiān)測時間：6～9月份每月上旬。

2、監(jiān)測范圍：以鼎城區(qū)石公橋鎮(zhèn)為中心，半徑5km所及村，發(fā)現(xiàn)陽性材料，以陽性點為中心外展5km。

3、鼠數(shù)量監(jiān)測

（1）家棲鼠類與數(shù)量：在鼎城區(qū)石公橋鎮(zhèn)每一監(jiān)測月份選擇50戶居民有代表性的房間100間，每間房夜間布籠一個，以油條為誘餌，連續(xù)布放3天，4個月至少1200籠次，若發(fā)現(xiàn)捕了鼠及時送實驗室（取鼠后繼續(xù)放誘餌捕鼠），計算捕獲率，進行鼠種鑒定。

（2）野鼠種類與數(shù)量：鼎城區(qū)石公橋鎮(zhèn)每一監(jiān)測月份選擇1～2種有代表性生境，每種生境布鼠籠100籠，用油條做誘餌，連續(xù)布放3天，4個月至少1200籠次，計算捕獲率。對捕獲的鼠類等動物進行標本制作。根據(jù)動物的種類，每種動物制作1-2個標本，以后每年發(fā)現(xiàn)新的動物種類制作新標本。

4、媒介昆蟲監(jiān)測

鼠體蚤：捕獲的活體鼠單只裝袋，乙醚麻醉后梳檢，每月梳家、野鼠至少30只（其中野鼠至少8只），4個月至少120只以上。計算鼠體蚤平均指數(shù)和染蚤率。對梳檢蚤進行分類鑒定，根據(jù)種類制作玻片標本，每類制作至少2個標本，以后發(fā)現(xiàn)新的蚤類制作標本。

5、血清學監(jiān)測

對所捕獲的老鼠全部采血并分離血清保存。

三、監(jiān)測結果

（一）人間鼠疫監(jiān)測

1、因地制宜，廣泛開展多種形式的鼠疫防控健康教育。6月初，中心組織專家在石公橋鎮(zhèn)召開防保人員和當?shù)厝罕娕嘤枙h，向當?shù)厝罕姲l(fā)放鼠疫宣傳冊3500份、宣傳單6000份。

2、健康人群血清學檢測

20xx年共采集健康人群血清202份，采用鼠疫間接血凝試驗，檢測鼠疫f1抗體全為陰性,年齡性別、職業(yè)分布分別見表1、表2。

表1 健康人群血清鼠疫抗體檢測年齡性別分布表性別年 齡（歲）陽性0-1515-50>50合計男3234391050女372634970合計6960732020

表2 健康人群血清鼠疫抗體檢測職業(yè)分布表性別職業(yè)陽性農(nóng)民學生教師合計男703231050女60370970合計1306932020

（二）動物間鼠疫監(jiān)測

1、監(jiān)測縣基本情況：

監(jiān)測縣名稱：常德市鼎城區(qū),人口:851539萬人,總面積：2451平方公里,以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主。氣候溫暖,四季分明，平均氣溫在20℃。監(jiān)測點名稱：常德市鼎城區(qū)石公橋鎮(zhèn)，總面積：58.61平方公里。

2、鼠密度及鼠種構成

（1）監(jiān)測點6～9月共布放鼠籠2400籠次，共捕鼠128只，總捕獲率5.33%；優(yōu)勢鼠種以褐家鼠為主（81.25%），其次依次為小家鼠（17.97%）、黃胸鼠（0.78%）。其中室內布籠1200籠次，捕鼠83只，鼠密度為6.92%，優(yōu)勢鼠種為褐家鼠（73.49%），其次為小家鼠（25.30%）、黃胸鼠（1.20%）。野外布籠1200籠次，捕鼠45只，鼠密度3.75%，優(yōu)勢鼠種同樣為褐家鼠（95.56%），其次為小家鼠（4.44%），見表1。

監(jiān)測點生境布籠（籠）捕鼠（只）捕鼠率（%）分 類（只）褐家鼠小家鼠黃胸鼠石公橋鎮(zhèn)室內1200836.9261211野外1200453.754320合計24001285.33104231

20xx年6-9月每月布籠600籠次，捕鼠率分別為5.50%、6.60%、4.83%及5.00%，監(jiān)測點宿主動物密度及分類調查分月統(tǒng)計見表4

表4 20xx年湖南省常德市鼎城區(qū)鼠疫監(jiān)測點宿主動物密度及種類按月統(tǒng)計表

監(jiān)測點月份布籠（籠）捕鼠（只）捕鼠率（%）分 類（只）褐家鼠小家鼠黃胸鼠石公橋鎮(zhèn)6600335.5025807600366.0029708600294.8325319600305.002550合計24001285.33104231

3、動物血清學檢測

20xx年共捕鼠128只，采集血清標本128份，采用鼠疫微量間接血凝試驗(pha)檢測鼠疫f1抗體，結果均為陰性。

4、鼠類標本制作

對捕獲的鼠類進行標本制作，根據(jù)本地鼠的現(xiàn)有種類，每種鼠最少制作了1個標本，今年共制作3個鼠類標本，其中：褐家鼠、黃胸鼠、小家鼠各1個。

5、媒介昆蟲監(jiān)測結果

鼠體蚤：捕獲的活體鼠類單只裝袋，乙醚麻醉后梳檢，每月梳家、野鼠至少30只（其中野鼠至少8只），4個月共梳檢128只，捕獲跳蚤3只（不等單蚤），鼠體蚤平均指數(shù)為0.01，染蚤率為2.34%，制作跳蚤標本3只。

6、鼠疫防治管理信息系統(tǒng)的使用情況

中心明確一名專業(yè)人員負責鼠疫防治管理信息系統(tǒng)的錄入工作,按照“湖南省鼠疫防治管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入要求規(guī)范”開展工作, 每年年初將本級從事與鼠疫防治工作有關的業(yè)務人員基本信息錄入或更新。對監(jiān)測點的信息進行了維護。及時上傳年度監(jiān)測工作計劃、總結和錄入監(jiān)測數(shù)據(jù)。

四、分析與討論

20xx年，我們根據(jù)《湖南省20xx鼠疫監(jiān)測實施方案》和《湖南省鼠疫監(jiān)測工作目標管理考評方案》，認真組織開展了鼠疫監(jiān)測工作，6-9月份，在監(jiān)測點鼎城區(qū)石公橋鎮(zhèn)共布籠2400籠次，捕鼠128只，捕鼠率為5.33%，其中：室內捕鼠83只，捕鼠率6.92%,室外捕鼠45只, 捕鼠率3.75%。128只中以褐家鼠最多，共114只，占81.25%；小家鼠23只，占17.97%；黃胸鼠1只，占0.78%。采集健康人群血清202份。采用鼠疫微量間接血凝試驗(pha)，128份鼠血清和202人份正常人血清鼠疫f1抗體檢測全部陰性。

近幾年我市鼠疫監(jiān)測雖未檢測到陽性結果，但鼠疫自然疫源地依然存在，鼠疫對人類的威脅日趨嚴重，為保護人民群眾的健康，保障社會的穩(wěn)定，要充分認識鼠疫監(jiān)測工作的長期性和重要性，必須堅持開展全面、系統(tǒng)地鼠疫監(jiān)測工作。下一步我們要重點做好以下幾項工作：

1.加強培訓，進一步提高人員素質和鼠疫監(jiān)測工作水平，保持隊伍穩(wěn)定。

2.提高人間鼠疫病例發(fā)現(xiàn)和調查處置能力，提高人間鼠疫疫情應急反應能力。

3.加強鼠疫防治知識的宣傳，嚴格執(zhí)行鼠情疫情“三報”制度。

4.認真學習“湖南省鼠疫防治管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入要求規(guī)范”，提高鼠疫防治管理信息系統(tǒng)應用水平。

疾控中心個人工作總結【篇8】

市衛(wèi)生局：

為了弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，進一步營**老助老的良好氛圍，根據(jù)衛(wèi)生局《關于認真開展xx年“敬老月”活動的通知》的文件精神，我中心發(fā)動全體黨員扎扎實實地開展以“貫徹老年法造福老年人”為主題的敬老月活動，精心組織了一系列敬老愛老活動，把全中心敬老愛老活動推向一個新的高潮。現(xiàn)將我中心敬老月活動總結如下：

一、領導重視組織有力

市衛(wèi)生局下發(fā)通知后，我中心高度重視此項工作，立即行動，迅速部署，把組織開展敬老月活動工作列入重要議事日程。中心主任先后多次召集有關科室進行具體安排，制定了《xx市疾控中心關于在“敬老月”期間開展黨員志愿服務活動的通知》，對活動內容和要求作了具體規(guī)定，為我中心切實開展好敬老月活動指明了方向，為我中心圓滿完成老齡工作提供了強有力的保障。

2、 統(tǒng)一布署，開展了有特色的敬老活動

今年是第三屆全國“敬老月”活動。根據(jù)市衛(wèi)生局敬老月活動計劃的總體要求，該中心以活動內容為單位，進一步細化目標，分解任務。活動期間，我中心部署周密，安排合理，組織精心，措施得力，得到中心職工的大力支持和積極配合，保證了敬老工作計劃的順利完成。

組織開展“我為父母做一件實事”敬老活動。

“敬老月”期間我中心組織發(fā)動各科室黨員，采取積極自愿的辦法，開展敬老志愿服務活動，積極開展敬老宣傳活動，倡導“感恩父母，孝敬老人、共創(chuàng)和諧”的新理念，引導黨員干部把關愛老年人作為義不容辭的責任，形成家庭和睦、社會和諧的新風尚，切實使敬老活動取得成效。同時廣泛地為老年人開展生活料理、身心護理、精神慰藉、心理疏導、法律維權等形式多樣的志愿服務，實實在在為父母等做好事、做實事。

經(jīng)統(tǒng)計，全中心“我為父母做一件實事”共40余件，涉及帶父母去醫(yī)院體檢和按摩保健，為父母做一頓可口的飯菜，為父母打疫苗，回家探望父母，定時為父母測量血壓，給父母過生日，節(jié)假日陪父母出游，幫助父母做家務、買藥等方面。

積極邀請中心退休職工“回家看看”，感受單位新風尚。

在重陽節(jié)之際，中心借舉行運動會的機會，誠懇邀請中心退休職工前來觀摩，感受中心的新變化和新風尚，并積極邀請退休職工身臨其境，盡自己體能參與其中，如棋牌樂等活動。通過此次活動，使退休職工充分體恤“組織情”，感受到組織的關懷和溫暖。

開展慰問離退休職工活動。

廣泛開展“五個一”活動，即幫扶一個特困老人，解決老人實際困難；照顧空巢老人，滿足他們最大的需求；探望患病老人，維護其合法權益；看護一個孤寡老人，感化老人孤獨心靈；推薦重用一個健康老人，發(fā)揮老人干事熱情等系列活動。開展對老黨員、老工人和各種困難老年人的走訪慰問，向老年人發(fā)放慰問品，為老年人送去關懷、溫暖和愛心。

建議開展敬老愛老活動。

各科室組織黨員在生活中開展親情服務，引導家人開展多形式的助老愛老行動，更要走進鄰里，鼓勵鄰里與高齡、殘疾、空巢老人結成幫扶對子，為老年人提供志愿服務。

通過此次“敬老月”活動，我中心開展了一系列的“尊老、愛老、助老”活動，不僅讓老年人深切的感受到了黨和**的關懷和溫暖，同時也弘揚了中華民族尊老、敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德，樹立良好的社會風尚。要增強全社會的意識，營造良好的社會氛圍。

我中心將繼續(xù)堅持“敬老月”期間的好做法、好經(jīng)驗，不斷提高為老服務水平，積極做好老齡工作。在衛(wèi)生局的領導和支持下不斷開拓創(chuàng)新、求真務實，努力開創(chuàng)我中心“敬老月”工作新局面。

疾控中心個人工作總結【篇9】

為了貫徹落實衛(wèi)生部《關于實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”的通知》和《廣西壯族自治區(qū)關于城市醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施方案的通知》等文件精神，在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署下，我中心深入開展對口支援祥周鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設和發(fā)展、為構建和諧社會貢獻一份自己的力量?，F(xiàn)將我中心對口支援工作總結如下：

1、健全管理制度，提高醫(yī)療質量。

我中心在對口幫扶的過程中，把醫(yī)院管理作為幫扶工作的一大重點。我中心多次和受援單位的相關人員召開醫(yī)院管理座談會，共同探討醫(yī)院科學管理的戰(zhàn)略，協(xié)助他們從醫(yī)療、護理、防保、醫(yī)技等各方面規(guī)范各項規(guī)章制度、崗位職責與操作規(guī)范，從而實現(xiàn)了“工作有制度、崗位有職責、操作有規(guī)范”，使醫(yī)院管理工作向制度化、科學化邁進。通過管理制度的完善與實施、管理觀念的轉變與進步，受援醫(yī)院經(jīng)濟效益大幅提高的同時，更是增加了巨大的社會效益，更好地滿足了基層醫(yī)療衛(wèi)生市場的需求。

2、加強培訓指導，推進技術幫扶

針對衛(wèi)生院的特點，采取了“傳、幫、帶”等形式，加強對常見病、多發(fā)病和傳染病等重點疾病的防治工作指導，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體服務水平和服務能力，使受援單位對加強醫(yī)務人員業(yè)務培訓、提高醫(yī)務人員業(yè)務素質的重要性和緊迫性的認識有了明顯提高。受援單位的領導和員工們都認識到只有盡快提高業(yè)務人員的業(yè)務素質，才能保證衛(wèi)生院基本業(yè)務的開展，為衛(wèi)生院的生存和發(fā)展提供條件。同時，采取實地培訓和接受進修兩種方式為受援單位培養(yǎng)了業(yè)務骨干，為其健康和諧的發(fā)展奠定了良好的基礎。

3、以病人為中心，轉變服務意識

更新服務理念醫(yī)院不僅把醫(yī)德醫(yī)風建設作為本院長抓不懈的工作重點，更是該項工作納入到“對口扶貧”中去。為了轉變“等病人看病”的惰性思想，樹立“主動走出去”的服務理念，我中心主動深入各村屯，走門串戶，免費為村民宣傳衛(wèi)生健康知識，得到當?shù)乩习傩盏臒崃覛g迎，受援單位的業(yè)務工作量也因此有了明顯增長。

4．經(jīng)費和設備支持

在能力可及的范圍內，提供了一定的專項經(jīng)費、設備或購置適宜的新設備，支持受援對象XX衛(wèi)生院的建設和發(fā)展，到目前為止，共支援10張辦公臺，一臺冰箱，一臺電視機和xxx元人民幣，用于幫助該院建設計劃免疫規(guī)范化門診和環(huán)境美化工作。另外還給予XX衛(wèi)生院一臺冷藏冰箱，解決常規(guī)疫苗保存困難問題，以實際行動支援該院搞好免疫規(guī)劃門診工作。

監(jiān)控員工作總結

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監(jiān)控員工作總結【篇1】

這半年來，我遵守公司各項規(guī)章制度，工作中，我嚴格要求自己，認真、負責完成領導交待的事情和管理監(jiān)控中心的日常工作。

記得剛進入領航欣公司時信心滿滿、干勁十足，想通過自身的努力，把工作做到，但經(jīng)過上半年的工作，自己覺得沒有任何進步，工作中有的時候不滿、有的時候消極倦怠、有的時候都不知道該如何去做...一度處于迷茫的狀態(tài)，但現(xiàn)在通過一段時間的調整與探索，已重新找回了信心及勇氣，找尋到了人生的目標，才發(fā)現(xiàn)其實每個人都有選擇或被選擇的時候，現(xiàn)在我既然已經(jīng)選擇了，我就會用心、竭盡所能地去完成自己的本職工作，為公司的發(fā)展出一份力!

半年中工作問題及跟進

經(jīng)過上半年的工作總結，發(fā)現(xiàn)目前我們監(jiān)控中心還存在著許多的問題：

1、機房系統(tǒng)的斷開：剛開始以為是服務器內存不夠系統(tǒng)斷開，后來通知公司領導，在他們的決定下更換了新的服務器，但是目前狀態(tài)服務系統(tǒng)還是會不斷的斷開，沒有解決根本問題。

2、車輛警情的處理：中心每天平均處理的警情大約1500條左右，一半是由于車主操作不當造成的，而中心收到報警后就會反復與車主確認，車主有時都會覺得我們很煩，反映打擾到他正常的生活，如中心不做處理，又擔心車輛有問題，因為無法判斷是操作不當還是其它原因導致。中心只能重復作業(yè)、浪費資源。

3、系統(tǒng)的維護：通過上次車輛資料的丟失，我認為公司系統(tǒng)、客戶資料、車輛數(shù)據(jù)等重要信息，應該必須由專人每月或每季度進行一次備份或清理，以免造成不必要的麻煩及浪費。

4、車輛脫網(wǎng)的處理及跟進：從五月中旬開始就在討論車輛脫網(wǎng)問題，至今還沒有實施到位。希望能做到反映問題及時落實。

5、地圖不詳細：中心使用的深圳地圖應該是很多年的，因為好多車主反映有些地名、建筑、道路都更改或拆除幾年了，不太清楚是去年還是前年公司買了望20xx年地圖，但地圖上的字體好是雙影字、字又太小根本看不清楚。

6、入網(wǎng)資料：從我接手后一直也負責資料的錄入、資料統(tǒng)計，其中有些業(yè)務員做得很好，會及時上交資料或將不完整的資料記錄下次補上，但有些業(yè)務員的資料不是缺行駛證就是身份證，自己都也不登記缺什么，當然就不會補交，如跟公司領導說的資料不齊不收，可能過一段時間后連入網(wǎng)登記表都沒有了?，F(xiàn)在中心數(shù)據(jù)庫已經(jīng)更新，希望業(yè)務員在填寫入網(wǎng)登記表時填寫清楚、完整，盡量做到每臺車資料齊全。

在工作中遇到一些特殊、個別問題，基本都會在工作中努力和各部門的同事協(xié)調、配合得到解決。

下半年的工作計劃

鄧總問我監(jiān)控中心目前管理、服務水平、人員勝任的能力、人員的團結與合作、溝通技巧等問題，會后我反復思考，確實這半年來沒有什么跟進，難道我想就這樣一直原地停留，還是我已經(jīng)滿足目前的狀況?

針對以上問題，在接下來的半年時間里，針對出現(xiàn)的一系列的問題，現(xiàn)做出以下計劃：

1、遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司、顧客創(chuàng)造價值，努力爭取以“服務創(chuàng)造口碑”。

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，公平、公開、公正，真正做好、做到位的來領導一個團隊，讓我們一起進步。

3、加強中心人員學習專業(yè)知識和了解相關信息，拓寬知識面。

4、多組織部門與部門之間的溝通，讓每個部門一起相互學習來提高溝通技巧及應變回答能力。

5、加強與部門人員了解，建立好上下層之間的人際關系，多了解下屬的想法或想反映出的問題得到解決。

6、注重本部門的工作作風，加強管理、團結一致、相互幫助，形成良好的部門工作氛圍等。在未來的日子里，我們還會遇到各種各樣的問題與困難，在收獲成功的同時我們也會遭遇失敗，但我們要堅信，我們有優(yōu)秀的，有團結的工作隊伍，不論我們遇到什么樣的困難與挫折，我們都能夠勇敢地面對，從容地解決，共同把公司的工作做到!

監(jiān)控員工作總結【篇2】

時間在不經(jīng)意中從指間劃過，轉瞬間又是一年，回顧20xx年的工作，在公司領導的正確指導和同事的大力配合下，我的各項工作都能夠按部就班的正常開展，現(xiàn)就20xx年的工作狀況總結如下：

一、用心鍛煉自己的銷售基本功。

人生何處不行銷，我覺得任何工作都與銷售有關，就連美國競選總統(tǒng)，總統(tǒng)們都要四處演講，銷售自己。優(yōu)秀的導購不但要擁有良好銷售及服務的心理素質，更是一位優(yōu)秀的銷售心理學家，在日常工作中我學會了透過客戶每一個細小動作，每個細微的面部表情，分析出客戶的心理變化及需求。

二、在工作中培養(yǎng)自己的心理素質。

在工作中每一天都與行行色色的人打交道，他們來自不同的行業(yè)、不同的層次，他們有不同的需求、不同的心態(tài)，如果我們想把每一位客戶服務好，無論買不買東西，都能讓客戶滿意而歸，那就需要當我們應對失敗、應對別人說“NO”時表現(xiàn)一流的心理素質。所以我要感謝工作，讓我在工作中學會了察顏觀色、眼觀六路、耳聽八方的本領，讓我的心理素質在工作中得到了良好的鍛煉。

三、口才方面有了大幅提升。

要做一個優(yōu)秀的導購就務必要要擁有一流的口才，透過語言才能表達出自己的思想，在日常的工作中，我每一天都要與不同的客戶溝通、交流、介紹產(chǎn)品、久而久之，口才及溝通技巧都有了大幅的提升。

四、在20xx年的工作中努力拓展自己知識面。

我認為做導購就好象在讀免費的MBA課程，它讓我學到了許多無法在大學校園里學到的知識與技能。此刻的客戶越來越理智，越來越精明，所以我們要更好的銷售產(chǎn)品，更好的說服客戶，務必學習更多，更專業(yè)的產(chǎn)品知識，所以久而久之，就成了某個領域的專家，之前我連化妝品方面一些基本的問題都回答不出來，更不要說成為什么專家了。

作為一名導購除了學習專業(yè)的商品知識外，還要學習一系列與商品相關的外圍知識，這樣才能讓我表現(xiàn)得更自信，更有專家水準，成交率更高。于是，我利用業(yè)余時間，超多參與公司其它部門的工作，向同事學習。就這樣一個不經(jīng)意的行為讓我的業(yè)務越做越順，讓我成為公司銷售業(yè)績的導購之一。做得比別人多一點，學得比別人多一點，于是經(jīng)驗就會比別人多一點，這樣我的成長速度也就會比別人快一點，收入就會比別人多一點。學習是為自己、為財富、為成功、為快樂、所以作為一名優(yōu)秀的導購不但是某些產(chǎn)品的專家，他的知識也應是全方位的。

五、培養(yǎng)人脈，增加客戶回頭率。

在銷售過程中我們每一天都在與人打交道，所以是學習如何與人溝通、如何建立信賴、如何贏得他人認同的機會。而我，充分把握住了這個機會，透過優(yōu)質的服務把一個陌生的客戶變成一個知心的.朋友，讓各種各樣的客戶都能喜歡我，為未來的成功做好的充分的準備。而之前我從來都沒有意識到這些，工作只是為了工作，從沒有想到我還能為未來做些什么準備。

當然，我在工作中還存在許多不足和困難，因此在這些收獲面前我不會驕傲，我將不斷提升業(yè)務素質，加強業(yè)務訓練和學習，不斷改善工作中的不足，以更加熱情，優(yōu)質的工作服務于公司，服務好客戶。我們一天的大部分時間都是在工作崗位上度過的，只有使工作真正的快樂起來，我們的生活才能真正的快樂。很慶幸我找到了一份能使我快樂和充實的工作，我十分熱愛自己的工作。新的一年里，我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中，為公司貢獻出我的光和熱!

監(jiān)控員工作總結【篇3】

隨著高速公路事業(yè)的飛速發(fā)展，高速公路收費、監(jiān)控、通信自動化管理的實現(xiàn)，對從業(yè)人員的素質要求越來越高。收費站是高速公路的對外窗口，收費人員是樹立良好窗口的使者，他們標準的手勢動作、和藹態(tài)度、文明的語言為過往司乘人員帶來賓至如歸的感覺，大大提升了高速路的良好形象。而監(jiān)控工作是高速公路運營中重要組成部分，監(jiān)控人員如何開展自身工作、做好文明服務？通過近兩年監(jiān)控工作的實踐，我作為一名監(jiān)控工作者感觸頗深，現(xiàn)就“如何做好本職工作”，談以下幾點不成熟的看法。

在日常的工作中，監(jiān)控員一方面通過監(jiān)控錄像監(jiān)督收費員的文明收費情況，及時上傳下達各類信息，并協(xié)助收費員查詢異常車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時上報站領導和有關部門以便采取應對措施；另一方面與路政、交警部門及區(qū)域內其他監(jiān)控中心做好聯(lián)動溝通工作，使所轄路段突發(fā)事件得到及時響應快速處理。在平時的工作中，不但要求我們監(jiān)控員認真執(zhí)行上級各項指示精神，樹立良好的職業(yè)道德和法制觀念，而且還要有較高的業(yè)務技能。

我們監(jiān)控員在日常的工作中都本著對工作認真負責的態(tài)度，及時填寫各類報表；細心正確解答收費員提出的各種問題；耐心答復聯(lián)網(wǎng)區(qū)域其他監(jiān)控中心的相關業(yè)務查詢；及時完成上級領導交辦的各項任務。即使這樣在實際的工作中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾點：

1.各類報表錄入時有紕漏，影響到個人及監(jiān)控中心整體工作的考核。

2.交接班時不夠仔細，情況交接不夠明確，造成前后不銜接。

3.路政員、監(jiān)控員、收費員之間有時協(xié)調不及時，對異常情況和特殊車輛的處理不夠迅速，在溝通協(xié)調過程中容易出現(xiàn)文明服務差的現(xiàn)象。

4.監(jiān)控人員業(yè)務能力參差不齊，部分監(jiān)控人員出現(xiàn)消極怠工現(xiàn)象。

以上問題看起來雖小,不會影響到通行費的征收,但從另一側面折射出監(jiān)控員在工作中的責任心、執(zhí)行力和業(yè)務技能的高低，從而影響到監(jiān)控中心的工作。

通過對監(jiān)控工作中存在問題的分析可以看到，引起這些問題的主要因素有：

1.監(jiān)控員思想認識不夠深刻，沒有充分認識到監(jiān)控工作的重要性。

2.有的發(fā)現(xiàn)問題不及時，分析問題不透徹，處理問題應變能力有待進一步提高。

3.有的計算機操作能力不夠強,平時工作僅局限于會一些基本的操作，對“收費業(yè)務管理系統(tǒng)”中的各種查

詢和報表不是精益求精而是表現(xiàn)在膚淺的認識上。

通過對各種影響因素的分析中不難發(fā)現(xiàn)影響監(jiān)控工作質量的主要原因是監(jiān)控員的工作態(tài)度和監(jiān)控員的業(yè)務水平不夠高，今后在工作中應充分調動起監(jiān)控員的學習積極性和工作熱情，提高監(jiān)控水平，從而推動收費工作順利進行。

隨著收費管理制度的健全，對監(jiān)控工作的要求越來越細化，量化，各項考核制度越來越嚴格,收費稽查力度越來越大。為做好監(jiān)控工作，就要求監(jiān)控員在以后的工作中應端正工作態(tài)度，加強思想認識，加強業(yè)務技能學習，具體應該做到以下幾點：

加強職業(yè)道德教育，同倡導良好的社會公德一樣，是建設社會主義道德文明的必經(jīng)之路。各行各業(yè)都有與本行業(yè)和崗位的社會地位、功能、權利和義務相一致的道德準則和行為規(guī)范，并要求每個從業(yè)者遵守奉行，這就是職業(yè)道德，每種職業(yè)都意味著承擔一定的社會責任，即職責。作為一名監(jiān)控員除嚴格履行《監(jiān)控中心管理規(guī)范》外，還應清醒的認識到責任心對做好監(jiān)控工作也是非常重要的。在實際工作中，監(jiān)控員是直接的實踐者，而要實現(xiàn)這一工作重點就要求監(jiān)控員首先必須具備良好的職業(yè)道德。總之，在平時工作中，應真正做到敬業(yè)、樂業(yè)，努力做到勤業(yè)、精業(yè)。

加強業(yè)務技能學習首先應認真學習相關法律法規(guī)和業(yè)務知識，綜合全面的學習和掌握高速公路相關條例以及公司制定的各種收費管理規(guī)章制度，以嚴肅、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來處理每一項業(yè)務。

在日常工作中，監(jiān)控員之間要做到互相交流經(jīng)驗，“取人之長，補己之短”，認真學習，啟發(fā)思路，力求正確、優(yōu)質、高效的完成領導交辦的每一項工作，為此必須做到以下幾點：

1.樹立大局意識。遇有重大或辨別不清的事情，不要自作主張，要及時向上級領導匯報，樹立全局一盤棋的思想意識。

2.建立交接班備忘錄：為避免交接班內容的遺漏，在備忘錄中就交接班內容以及應注意的事項作詳細登記，每次交班時對照備忘錄的內容認真核對，力求做到無遺漏、無差錯。

3.協(xié)調好和路政、收費員之間的關系，做到互通有無，確實發(fā)揮監(jiān)控的監(jiān)督職能，對于違規(guī)亂紀的行為給予及時糾正，以保證收費工作健康穩(wěn)定的發(fā)展。

4.加強業(yè)務技能學習，提高自身綜合素質，優(yōu)化績效考核制度，激發(fā)監(jiān)控人員的進取心，開拓工作新局面。監(jiān)控“監(jiān)督于收費，服務于收費”，作為一名監(jiān)控員要做好監(jiān)控工作必須具備良好的職業(yè)道德，高度的責任心和較強的業(yè)務技能，在工作中積極學習，不斷探索，力爭在理論水平上有所提高，工作方法上有所改進，從而為監(jiān)控中心的發(fā)展提供動力，為高速公路事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的聰明才智。

監(jiān)控員工作總結【篇4】

一年來，xx農(nóng)商行物業(yè)服務處在公司領導的關心指導下，在業(yè)主方xx農(nóng)商行股份有限公司及分管后勤管理中心（現(xiàn)為行政管理部）的大力支持下，根據(jù)《物業(yè)服務合同》，建立健全服務處各項規(guī)章制度，注重內部管理，努力提供良好的物業(yè)服務，各項工作有序推進，物業(yè)服務工作取得穩(wěn)中有進，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：

1、加強客服管理員業(yè)務培訓，做到“先培訓，后上崗”。

公司對前期招聘的4名客服管理員統(tǒng)一安排到xx總部，進行了15日的崗前培訓，使客服管理員初步了解了物業(yè)服務基本知識，樹立了服務意識，學習了一定會務服務、宴會服務技能，具備了初步的業(yè)務基本技能。分配至服務處后，服務處在緊張的前期工作之余，抽出時間對客服管理員進行了現(xiàn)場二級培訓，加強了會務服務、宴會服務等方面針對性培訓。11月份會所接管后，分批安排金融會所服務人員到xx賓館客房部進行實習，提高會所服務人員的服務技能。

2、針對客服管理員大多未從事過物業(yè)服務的現(xiàn)狀，服務處加強了對客服務意識的培訓引導，通過例會宣導、現(xiàn)場講解、案例解析等形式，使客服管理員提高對物業(yè)服務工作的認識，樹立“親切服務、快樂服務”意識。

3、xx農(nóng)商行物業(yè)客戶服務涉及前臺接待、會務服務、宴會服務、會所服務等幾個方面，內容較雜，銀行領導要求較高。服務處對客服工作進行了條塊分割，落實到人，同時人員統(tǒng)一配置，統(tǒng)籌安排，提高工作效率。每次客服工作，均安排專人負責。重要的客服工作，則召開專門準備會議，統(tǒng)籌各部門工作，力求做到工程保障有效，活動過程安全，現(xiàn)場服務到位，活動環(huán)境潔凈。

4、前臺接待方面，要求客服人員在來人來訪接待時必須“站立服務、微笑服務”，與被訪者核實后，請訪客填寫《會客單》，登記后，方可進入樓層。同時，與保安部配合，加強對來訪人員的甄別、核實，全年多次勸阻推銷人員、衣冠不整人員進入樓層。

5、會務服務方面，每日對會議室進行巡查，確保設施設備使用正常，發(fā)現(xiàn)工程、衛(wèi)生等方面問題及時通知相關部門解決。會前，根據(jù)業(yè)主方要求，準備好水果、茶水，調試好音響話筒，將空調調至合適的溫度，做好會場準備。重要會議，安排客服人員在樓層客梯口及會議室門口迎接。會中做好茶水添加、換煙灰缸等服務。會后，關閉燈光空調，收拾會議室，清洗茶杯等，認真做好善后工作。全年共提供會務服務人次。

6、宴會服務方面，銀行根據(jù)工作需要，經(jīng)常性進行宴請活動，臨近年關，各類宴請更多。服務處根據(jù)業(yè)主要求，針對宴請桌數(shù)、規(guī)格不同，安排相應人員提供服務，做好宴會前準備工作。宴會期間，提供周到的現(xiàn)場服務，并根據(jù)領導偏好，注意了服務的針對性。全年共提供宴請服務人次。

7、11月份接管金融會所后，三名會所服務人員進入狀態(tài)較快，根據(jù)服務對象不同及業(yè)主方要求，在客服部其他人員的協(xié)助下，積極提供了ktv、客房等會所服務，得到業(yè)主方及客人好評。全年共提供會所服務人次。

8、注重客服人員管理。每日對客服管理員儀容儀表、崗位形象、工作完成情況進行檢查，及時了解客服人員崗位工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)和糾正客服管理員不符合崗位要求的行為。

9、建立倉庫管理制度，明確專人負責物資申購，加強各類物資入庫、領用管理。厲行節(jié)約，將閑置床架作為貨架使用，部分保潔器材損壞后，修復再用。倉庫類各類物資擺放整齊，入庫、出庫均有記錄。會務物資，保潔耗材、辦公用品、會所物品均專人保管，部分辦公物品、保潔耗材以舊換新，有效控制了物資流失。

10、明確專人對服務處各類文檔進行收集、分類、存檔。對部門各項質量記錄、表格表單進行經(jīng)常性檢查，各項記錄符合公司質量記錄管理要求。

二、打牢基礎，全面管理，加強培訓監(jiān)督，認真做好安全防范工作。

1、建立健全全部門各項規(guī)章制度。根據(jù)公司《保安工作手冊》及相關文件的要求，編制了服務處《保安員統(tǒng)一規(guī)范》及保安各崗位責職，各崗位作業(yè)規(guī)程，《安全操作管理規(guī)定》等相關規(guī)章制度，并在工作中對保安員進行了培訓，要求保安員遵照執(zhí)行。

2、注重了保安骨干隊伍建設。在工作上支持幫助保安班長，在業(yè)務上培訓指導保安班長，及時為保安班長申請參加班長轉正考試，提高班長收入，穩(wěn)定保安骨干隊伍。全年多次組織保安班長業(yè)務培訓，提高班長帶班管理能力。日常工作上，對保安班長進行工作監(jiān)督、檢查，要求班長帶領全班嚴格落實每日工作，對個別工作疏漏的保安班長進行批評處理，對工作能力一般，模范帶頭作用較差的保安班長進行調整。

3、每日對保安員在崗工作狀況進行檢查。服務處、部門、班組三級檢查，保安班長檢查情況通過《查崗記錄》及《保安儀容儀表檢查表》進行記錄，多次糾正崗位形象不規(guī)范，未能切實履行崗位職責現(xiàn)象。對保安員違紀違規(guī)行為進行批評教育，違反公司《考核管理規(guī)定》的行為進行扣分處理。

4、規(guī)范保安每日流程，對保安員交接班、接崗情況匯報、崗位換崗、交接班、巡視打點、更換電梯地毯、升降旗幟等日常工作編制好工作流程，進行監(jiān)督檢查，做好日常性、基礎性工作，規(guī)范內部管理秩序。

5、制訂部門月度培訓計劃，加強對保安員的業(yè)務能力培訓，每月月末，做好下月保安培訓計劃，加強了保安隊列、體能、消防理論與實操、物業(yè)管理基礎知識，服務意識、法律法規(guī)、突發(fā)事件處理預案等方面的培訓教育。開展業(yè)務考核多次，了解了培訓效果，改進了培訓方式，通過定期集中講授、實操，崗位指導，班前（后）會等形式，強化保安應知應會能力培訓。通過書面考試、口頭詢問、實操檢查等形式對培訓效果進行確認。

6、加強了車輛管理，在編制外圍崗位作業(yè)規(guī)程時，注重細化了車輛檢查方面內容。在對大廈汽車車庫、自行車車庫及外圍車場車輛管理上，采取了指引停放、車輛檢查和及時記錄、貼單（《車輛違例停放通知單》、《非機動車未鎖提示》、《異常車況通知單》）提示等方式，每日對于大廈范圍內的車輛進行管理，發(fā)現(xiàn)車況異常及時與車主聯(lián)系處理。注重了車輛檢查的時效性，及時發(fā)現(xiàn)立即處理，避免出現(xiàn)車主離開后，發(fā)現(xiàn)問題再去尋找車主的尷尬。

7、做好物業(yè)設施的監(jiān)管，每日對大廈進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)物業(yè)設施損壞的情況并形成書面報告交服務處工程部或銀行物業(yè)管理分管部門處理。對于損壞大廈設施設備的及時發(fā)現(xiàn)和處理，11月份兩次發(fā)現(xiàn)銀行員工車輛撞壞地庫出口南側石材，按照相關預案妥善處理。同時，加強了保安員愛護公物方面的教育引導，對個別不愛護公物的保安員進行批評教育。

8、注重了安全防范設備設施完好情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)處理設備異常情況。針對前期施工遺留問題，如帶云臺的攝像頭不能自如調整角度，樓層消防設備未與監(jiān)控消防聯(lián)動裝置連接、電梯內未安裝第三方通話系統(tǒng)等問題，形成書面工作聯(lián)系單報銀行方分管物業(yè)工作部門處理，有些問題得到整改。保安部負責人每班次對監(jiān)控室設施設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)監(jiān)控不能正常錄像、消防聯(lián)動柜誤報等異常及時處理。盡量做到“人防”和“技防”有效結合。

9、加強了保安遵紀守法方面的教育宣導，針對保安人員來源于各省，經(jīng)歷復雜、文化偏低、思想道德素質不一等現(xiàn)狀，加強了相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的培訓，主要培訓內容為《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國道路交通安全條例》、《公安部關于保安工作的禁令》等，同時培訓了《保安考核管理規(guī)定》及服務處《保安員統(tǒng)一規(guī)范》、《員工守則》等。加強夜班勞動紀律的監(jiān)督，全年夜間查崗每月不少于4次，發(fā)現(xiàn)個別隊員精神不振的情況，當場糾正。

10、加強保安員思想政治教育，講明在公司具有良好發(fā)展空間，要求保安員認真工作，積極學習，全面提高自身素質。保安員做好本職工作同時，積極為銀行、為客戶做好人好事。全年拾獲xx農(nóng)商行發(fā)行的“垂虹卡”多張，并通過農(nóng)商行銀行卡卡部交還失主。加強了宿舍管理，制訂了《宿舍管理規(guī)定》，每月對舍員打掃衛(wèi)生進行排班，并進行檢查。為隊員創(chuàng)造了良好的休息環(huán)境。

11、根據(jù)質量管理要求，對保安班長、監(jiān)控崗及外圍崗位進行了質量記錄填寫的培訓，規(guī)范保安質量記錄的填寫。注重了部門質量記錄的檢查，加強了表單收集、文件歸檔管理。

12、召開保安部部門例會、專題工作會議多次，形成了正常的會議制度，與保安班長及相關人員進行了有效溝通。及時了解了保安思想狀況，化解和排除了個別隊員之間的矛盾。

監(jiān)控員工作總結【篇5】

xx年底，我司通過公開投標中標xxxx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱xxx農(nóng)商行)總行綜合大廈物業(yè)管理項目，xxx年1月15日，我司派經(jīng)理助理xxx帶15名保安員及2名電梯駕駛員共18人，前期介入農(nóng)商行物業(yè)服務，主要為農(nóng)商行大廈施工現(xiàn)場提供安全防范和電梯駕駛等。xxx年5月初正式接管xxxx農(nóng)商行綜合大廈物業(yè)管理服務，以xxx為項目經(jīng)理的物業(yè)服務處正式開始運作。一年來，xxxx農(nóng)商行物業(yè)服務處在公司領導的關心指導下，在業(yè)主方xxxx農(nóng)商行股份有限公司及分管后勤管理中心(現(xiàn)為行政管理部)的大力支持下，根據(jù)《物業(yè)服務合同》，建立健全服務處各項規(guī)章制度，注重內部管理，努力提供良好的物業(yè)服務，各項工作有序推進，物業(yè)服務工作取得穩(wěn)中有進，現(xiàn)將xxx年工作總結如下：

1、建立健全全部門各項規(guī)章制度。根據(jù)公司《保安工作手冊》及相關文件的要求，編制了服務處《保安員統(tǒng)一規(guī)范》及保安各崗位責職，各崗位作業(yè)規(guī)程，《安全操作管理規(guī)定》等相關規(guī)章制度，并在工作中對保安員進行了培訓，要求保安員遵照執(zhí)行。

2、注重了保安骨干隊伍建設。在工作上支持幫助保安班長，在業(yè)務上培訓指導保安班長，及時為保安班長申請參加班長轉正考試，提高班長收入，穩(wěn)定保安骨干隊伍。全年多次組織保安班長業(yè)務培訓，提高班長帶班管理能力。日常工作上，對保安班長進行工作監(jiān)督、檢查，要求班長帶領全班嚴格落實每日工作，對個別工作疏漏的保安班長進行批評處理，對工作能力一般，模范帶頭作用較差的保安班長進行調整。

3、每日對保安員在崗工作狀況進行檢查。服務處、部門、班組三級檢查，保安班長檢查情況通過《查崗記錄》及《保安儀容儀表檢查表》進行記錄，多次糾正崗位形象不規(guī)范，未能切實履行崗位職責現(xiàn)象。對保安員違紀違規(guī)行為進行批評教育，違反公司《考核管理規(guī)定》的行為進行扣分處理。

4、規(guī)范保安每日流程，對保安員交接班、接崗情況匯報、崗位換崗、交接班、巡視打點、更換電梯地毯、升降旗幟等日常工作編制好工作流程，進行監(jiān)督檢查，做好日常性、基礎性工作，規(guī)范內部管理秩序。

5、制訂部門月度培訓計劃，加強對保安員的業(yè)務能力培訓，每月月末，做好下月保安培訓計劃，加強了保安隊列、體能、消防理論與實操、物業(yè)管理基礎知識，服務意識、法律法規(guī)、突發(fā)事件處理預案等方面的培訓教育。開展業(yè)務考核多次，了解了培訓效果，改進了培訓方式，通過定期集中講授、實操，崗位指導，班前(后)會等形式，強化保安應知應會能力培訓。通過書面考試、口頭詢問、實操檢查等形式對培訓效果進行確認。

6、加強了車輛管理，在編制外圍崗位作業(yè)規(guī)程時，注重細化了車輛檢查方面內容。在對大廈汽車車庫、自行車車庫及外圍車場車輛管理上，采取了指引停放、車輛檢查和及時記錄、貼單(《車輛違例停放通知單》、《非機動車未鎖提示》、《異常車況通知單》)提示等方式，每日對于大廈范圍內的車輛進行管理，發(fā)現(xiàn)車況異常及時與車主聯(lián)系處理。注重了車輛檢查的時效性，及時發(fā)現(xiàn)立即處理，避免出現(xiàn)車主離開后，發(fā)現(xiàn)問題再去尋找車主的尷尬。

7、做好物業(yè)設施的監(jiān)管，每日對大廈進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)物業(yè)設施損壞的情況并形成書面報告交服務處工程部或銀行物業(yè)管理分管部門處理。對于損壞大廈設施設備的及時發(fā)現(xiàn)和處理，11月份兩次發(fā)現(xiàn)銀行員工車輛撞壞地庫出口南側石材，按照相關預案妥善處理。同時，加強了保安員愛護公物方面的教育引導，對個別不愛護公物的保安員進行批評教育。

8、注重了安全防范設備設施完好情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)處理設備異常情況。針對前期施工遺留問題，如帶云臺的攝像頭不能自如調整角度，樓層消防設備未與監(jiān)控消防聯(lián)動裝置連接、電梯內未安裝第三方通話系統(tǒng)等問題，形成書面工作聯(lián)系單報銀行方分管物業(yè)工作部門處理，有些問題得到整改；保安部負責人每班次對監(jiān)控室設施設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)監(jiān)控不能正常錄像、消防聯(lián)動柜誤報等異常及時處理。盡量做到“人防”和“技防”有效結合。

9、加強了保安遵紀守法方面的教育宣導，針對保安人員來源于各省，經(jīng)歷復雜、文化偏低、思想道德素質不一等現(xiàn)狀，加強了相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的培訓，主要培訓內容為《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國道路交通安全條例》、《公安部關于保安工作的禁令》等，同時培訓了《保安考核管理規(guī)定》及服務處《保安員統(tǒng)一規(guī)范》、《員工守則》等。加強夜班勞動紀律的監(jiān)督，全年夜間查崗每月不少于4次，發(fā)現(xiàn)個別隊員精神不振的情況，當場糾正。

10、加強保安員思想政治教育，講明在公司具有良好發(fā)展空間，要求保安員認真工作，積極學習，全面提高自身素質。保安員做好本職工作同時，積極為銀行、為客戶做好人好事。全年拾獲xxxx農(nóng)商行發(fā)行的“垂虹卡”多張，并通過農(nóng)商行銀行卡卡部交還失主。加強了宿舍管理，制訂了《宿舍管理規(guī)定》，每月對舍員打掃衛(wèi)生進行排班，并進行檢查。為隊員創(chuàng)造了良好的休息環(huán)境。

11、根據(jù)質量管理要求，對保安班長、監(jiān)控崗及外圍崗位進行了質量記錄填寫的培訓，規(guī)范保安質量記錄的填寫。注重了部門質量記錄的檢查，加強了表單收集、文件歸檔管理。

12、召開保安部部門例會、專題工作會議多次，形成了正常的會議制度，與保安班長及相關人員進行了有效溝通。及時了解了保安思想狀況，化解和排除了個別隊員之間的矛盾。

監(jiān)控員工作總結【篇6】

電力調度年終總結怎樣的調度主任才是好主任?我想，好主任應該具有強烈的主人翁意識，勤奮敬業(yè)，以集體利益為重，不過分追求個人利益，不僅能夠團結和帶領全體同志，充分發(fā)揮每個同志的聰明才智，還要關心集體，關心企業(yè)的發(fā)展，在積極做好本職工作的同時及時發(fā)現(xiàn)并反饋電力生產(chǎn)技術、電網(wǎng)管理等各方面存在的問題，提出合理化建議，積極主動地為企業(yè)的發(fā)展、生產(chǎn)管理出謀劃策，共同推進企業(yè)的發(fā)展壯大，電力調度年終總結。

在過去的三年里我對照這個目標去努力實踐，然而現(xiàn)在回顧起來，我感覺，在局領導的正確領導下，在調通中心全體同志們共同努力下，雖然圓滿完成了局里下達的各項工作任務和經(jīng)濟指標，但是，在調通中心各項已完成的工作中仍也存在一些缺憾和不足，比如，輸配電網(wǎng)絡是否發(fā)揮最佳經(jīng)濟效能?新建改造的線路是否還有進一步優(yōu)化的優(yōu)化方案?同志們是不是每次都是以一種愉悅的心情去完成每項工作和工作每一天?等等還有很多很多工作和問題需要改善和解決。對于這些我想沒必要再去過多的自疚，只想談談我下一步以什么樣的工作理念和工作態(tài)度去作好本職工作，干好調度主任這一工作。

第一、首先樹立“立德、守誠、務實、求真”的工作作風和管理理念。

立德是根本，守誠是形象，務實是關鍵，求真是準則。

立德。德：意為好的品行。從古至今，歷朝歷代的統(tǒng)治階級都把“德”作為“修身齊家治國平天下”之根本?！捌渖碚涣疃?，其自不正，雖令不從”，孔圣人在XX多年前提出的修身立德的學說，在今天仍是金科玉律。我們黨的第三代領導集體在堅持“依法治國”的基礎上，***同志審時度勢，面對新形勢又提出了“以德治國”的新思想，并將“以德治國”同“依法治國”一樣，確定為基本國策。治國如此，治企亦如此?！昂捌圃胱?，不如做出樣子”，實乃也是強調一個“德”字。人要有好的品行，關鍵在如何立德。作為企業(yè)的職工，應重在上好“三德”的必修課。上班要恪守職業(yè)道德，在家要注重家庭美德，出門在外要講究社會公德。這“三德”是搞好生產(chǎn)經(jīng)營的保障，建設職工隊伍的基礎，抓好單位文明建設的靈魂。德正則企興。

人要守誠，必先有德行。只有有德行的人，才可以守誠。自古至今，“誠信”原則經(jīng)久不衰。市場經(jīng)濟經(jīng)濟理論告訴我們，市場經(jīng)濟必須要經(jīng)歷實物經(jīng)濟、貨幣經(jīng)濟和信用經(jīng)濟三個階段，工作總結《電力調度年終總結》。因此，把“誠”字作為一個管理理念，完全符合時代的發(fā)展要求和市場經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律，其意義不言而喻。而信用就是企業(yè)的市場形象，就是金錢。不可回避的是，我們企業(yè)的有些管理人員，“誠信”不足，職業(yè)道德素質不高，吃拿卡要等就會有損企業(yè)形象。由此可見，誠實守信是企業(yè)應有的經(jīng)營之道。

務實。實：我只取它實干、實事、實效的意思，說到底：務實就是空談誤國，實干興邦。大到一個國家，小到一個企業(yè)，離開“實”就會一事無成。務實是我們做好一切工作的關鍵所在。

怎樣做才是“實”?首先是做老實人，說老實話。每做一件事，都要實事求是，不好高鶩遠，更不好大喜功。其次是察實情，求實效。制定工作方案時決不風聞言事，要親下現(xiàn)場，調查研究，多聽反映;再其次是立足本職，埋頭苦干加巧干。總之，要把“重實際、說實話、辦實事、求實效”作為工作的宗旨，做到反映實實在在的`情況，研究實實在在的問題，概括實實在在的經(jīng)驗，拿出實實在在的辦法，干好實實在在的工作，創(chuàng)造實實在在的效益。

求真。真：掌握真相，把握真諦，堅持真理是我們求真的目的和準則，是衡量和檢驗我們工作的標準。企業(yè)要求得更快更好的發(fā)展，就必須以真為準則，做到人真、事真、物真、信息真，執(zhí)行制度動真格。

怎樣才能體現(xiàn)“真”?獻言而論能真知灼見。電網(wǎng)的運行情況到底怎么樣?最終是反映在幾張表上，這就要求原始記錄和原始數(shù)據(jù)是真實的，計算過程準確，并善于透過現(xiàn)象看本質，洞穿事物的表象和假象，歸納出本質的東西。與此同時，還要有一股為企業(yè)的利益而奮不顧身的大無畏精神，敢于同形形色色的虛偽言行和歪風邪氣作毫不妥協(xié)的斗爭。執(zhí)行制度敢動真格。制度是實踐經(jīng)驗的不斷總結，我們一方面要善于堅持真理，勇于改正錯誤，完善制度建設，另一方面，要把執(zhí)行制度落實到位，敢于動真格，不怕得罪人，誰違反了制度，按照制度嚴肅處理。

“德、誠、實、真”互為并重，互為聯(lián)系，又各有側重，缺一不可，構成了管理工作的基本方略。“立德守誠”突出了以人為本的思想，“務實求真”體現(xiàn)了實事求是的作風。我想只要鍥而不舍地把這幾個字堅持好、落實好，就會有充滿生機和活力的良好工作氛圍，取得良好的工作效果。

第二、強化管理，增加效益。

“管理就是效益，管理就是生產(chǎn)力”。在現(xiàn)代企業(yè)中，管理與技術同等重要。對此，必須真正把調度內部管理放在重要位置，高度重視，常抓不懈，抓出成效。在強化管理過程中，一定要尊重客觀規(guī)律，特別是要尊重經(jīng)濟規(guī)律，尊重價值規(guī)律，切忌蠻干和想當然給企業(yè)造成不必要的損失。企業(yè)管理的關鍵是要在“嚴、細、實、狠”上下功夫，采取果斷措施，堅決克服和抵制那種“軟、懶、散、亂”等不良現(xiàn)象和行為，要以市場為導向，以效益為中心，切實轉變管理方式，從粗放型管理向精細型管理轉變，從數(shù)量型管理向效益型管理轉變。通過艱苦努力，使電網(wǎng)調度管理逐步走上安全經(jīng)濟高效的良性循環(huán)軌道。

“物競天擇，適者生存”，“質量就是生命”。在激烈的市場競爭中，從上到下都必須樹立很強的競爭意識、風險意識、市場意識、效益意識、質量意識等，勇于迎接來自方方面面的競爭和挑戰(zhàn)，積極采取有效措施，不斷提高單位的整體質量、工作質量、服務質量、人才質量、隊伍素質等等，就能使企業(yè)永遠立于不敗之地。

監(jiān)控員工作總結【篇7】

歲首年終，我靜心回顧20xx上半年的工作，收獲頗豐。

20xx上半年以來，在帶領的悉心關懷下，在同事們的救助下，經(jīng)過議定本身的竭力，各方面都獲得了必定的進步，較好地結束了本身的本職工作。工作中，我能以監(jiān)控員職責為繩尺，以周總、顏總發(fā)起的“六大”、“三個倡導”的工作目標為教導。在玉山辦理處、站帶領的精確帶領下，大力大舉發(fā)揚熊文清同志愛崗敬業(yè)的精神，以爭創(chuàng)“優(yōu)秀班組”為目標，經(jīng)心全意為班組及司乘人員辦事，以頹廢的的工作熱忱，高度的責任心和主人翁意識，以熊文清精神為榜樣，在做好本職業(yè)工作的同時不忘身為熊文清班組一員的任務，工作之余仍然能投入辦事他人，回報社會的行列中，并從中咀嚼到了;“贈人玫瑰，手有余香”的含義。

本年x月我從收費崗亭調至監(jiān)控崗亭，面對全新的工作，我并異國膽寒，在交易進修方面，我謙和向身邊的同事請教，經(jīng)過議定多看多聽多想多問多做，竭力使本身在盡短的時候內熟悉工作環(huán)境和內容。同時，我還自發(fā)進修與工作相干的政策、法律知識，積聚本身的交易知識。半年來，我在進修和工作中漸漸成長、成熟，但我明白本身另有很多不敷，為此我堅定向表面進修，向專業(yè)知識進修，向身邊的同事進修，漸漸進步本身的表面水溫和交易本領?？朔昵鄽庠辏龅侥_結壯地，進步工作自動性，不怕多辦事，不怕做小事，在點滴實踐中美滿進步本身。并連續(xù)進步本身政治涵養(yǎng)，強化為人民辦事的主旨意識，竭力使本身成為一名優(yōu)秀的監(jiān)控員。

現(xiàn)將我20xx上半年的工作環(huán)境總結以下：

一、能盡職盡責的監(jiān)控收費地區(qū)產(chǎn)生的一切變亂。對闖口逃費拒不交費的車輛進行周全記錄;出如今收費地區(qū)的.外來車輛或人員及時詢問收費員，并提醒他離開車道，以防危機;對拒不交費和有爭議的車輛及時報告給站長，請教后對堵車進行最急劇率的疏浚，確保收費工作的平常進行。

二、對收費員的文明收費進行監(jiān)控;對過往車輛所持證件周全記錄;對收費員售票和錢款細致查看，禁止找錯錢，對新上崗和練習人員特別如此。提醒收費員利用文明用語;

三、把監(jiān)控的環(huán)境及時報告請教給站帶領。當班產(chǎn)生的一切突發(fā)變亂和難以辦理的題目及時請教或報告給站長，站長采納辦法予以辦理;盡量杜絕放人情車在本班產(chǎn)生。

四、傾慕監(jiān)控辦法，把握平常操縱進程。在交代班時吩咐監(jiān)控配置的運行環(huán)境，確保錄象進程的連續(xù)完好。經(jīng)過議定本身的進修和請教，能初步把握電視監(jiān)控配置的利用.操縱和淺顯保護，包管配置平常運轉，富裕闡揚當代化辦法的效用。

五、保存監(jiān)控室整齊衛(wèi)生。在上下班之際排除室內衛(wèi)生，做到無瑣務，窗明.地凈.墻潔，讓本身和他人都能保存高興的心情上崗。

六、按時交代班，不遲到不早退。嚴厲履行站里的法則，按作息時候上下崗，小病堅定.有事推遲，愛崗敬業(yè)，有較強的奇跡心和責任感。

做為監(jiān)控工作人員，我在20xx上半年的工作中自發(fā)服從工作各項規(guī)章軌制和規(guī)律，當真結壯，獲得帶領和同事們的同等承認。

監(jiān)控員工作總結【篇8】

收費站監(jiān)控員先進事跡

年，桃花源收費站監(jiān)控室被推薦為市級“芙蓉標兵崗”，以表彰監(jiān)控室六名女監(jiān)控員在工作中作出的突出貢獻，其中有一位三十多歲、面目清秀的監(jiān)控員以高度的事業(yè)心、過硬的業(yè)務素質和不徇私情的工作作風格外引人注目，她就是桃花源收費站監(jiān)控員李閏枝同志，領導、同事們都贊譽她是——

精通業(yè)務的能手

監(jiān)控工

作能有效掌握內部人員違紀違規(guī)，實時跟蹤車主司機沖關逃費、打架斗毆、損壞收費設施等情況，為單位領導加強征費管理，處理突發(fā)事件提供有力證據(jù)。監(jiān)控員要搞好全方位錄像、記錄并及時反饋，原創(chuàng)：必須具有過硬的業(yè)務素質。李閏枝同志平時十分注重業(yè)務知識的學習，對省、市局及站里有關監(jiān)控管理的規(guī)定可以說了如指掌。2003年初，站部制定《監(jiān)控管理規(guī)定》，提出實施全方位監(jiān)控，并制定了監(jiān)控人員操作技能考核標準，將各項操作時間量化、精確到秒，李閏枝同志利用業(yè)余時間勤加練習，當月就達到了站部考核標準，受到了站領導的表揚。此后，她精益求精，不斷提高操作水平，目前她在鏡頭切換、追蹤、擴大等操作科目上均超過了站部的要求。李閏枝同志一進收費站，就被安排進監(jiān)控室，她深知，與曾收過費的監(jiān)控員相比，自己顯然缺乏對征費工作的了解。于是，她虛心向收費員請教，認真學習計量征費知識，了解在征費過程中可能遇到的各種情況。通過認真學習、刻苦鉆研，在辨別車型噸位上，她已絲毫不遜色于收費人員，成為了監(jiān)控員中的佼佼者。有一次夜間，桃源一出租車沖關逃費，次日再次過站時，被稽查人員攔住，該司機矢口否認，賭咒發(fā)誓說自己前一天根本就沒來過?；槿藛T帶他去監(jiān)控室，當班監(jiān)控員李閏枝迅速調出錄像帶放給司機看，屏幕上清清楚楚回放了該車當時沖關的全過程，包括放大了的車牌號碼，就連車身上的廣告都十分清晰。司機無話可說，很不好意思地接受了處理。

以站為家的模范

在收費站工作，要遠離家庭和親人，這就要求我們的工作人員要有無私奉獻的精神。李閏枝同志幾年來為收費站、為監(jiān)控工作作出了很大的貢獻，真正做到了以站為家。李閏枝同志的丈夫在路橋公司工作，經(jīng)常出差在外，女兒讀書無人輔導，公公婆婆都已年愈古稀，身體又不好，照顧家庭的重擔就落在了她的肩上，而她卻一心撲在了工作上，在收費站工作四年來，她沒有請過一天假，站里組織活動，她是積極參加者；搞軍訓，她又是軍訓尖子班成員，每次軍訓總是半個月不能回家；同事家里有急事，她二話不說，幫同事代班……僅去年一年，她替人代班、義務加班就達37天。她常歉疚地對要好的同事說：“我不是一個稱職的母親，也不是一個稱職的媳婦?！笔聦嵣希卩従觽冄劾?，卻是一個好母親、好媳婦。原創(chuàng)：前年四月，李閏枝的公公因胃出血住院開刀，生命危在旦夕，她在醫(yī)院整整守護了四天四夜沒有合眼，直到公公脫離生命危險，她才拖著疲憊的身軀，匆匆趕到單位上班。住在她家三樓的潘科長曾親眼目睹了兩件小事：有一次，李閏枝跟婆婆出門，發(fā)現(xiàn)婆婆鞋子臟了，便掏出餐巾紙蹲下來給她擦干凈；還有一次，也是出門，她公公嘴里有痰，她馬上遞上了衛(wèi)生紙。為此潘科長經(jīng)常對人說，她家里有個好媳婦，她家兩次被市局評為“五好文明家庭”。李閏枝同志就是這樣，盡量利用在家的時間，去孝敬公婆，承擔家務事，來彌補經(jīng)常不在家、無法照顧家庭的歉疚。

不徇私情的“耳目”

從事監(jiān)控工作必須堅持原則，不徇私情，敢于與違紀違規(guī)現(xiàn)象作斗爭，否則，監(jiān)控設施也就成了擺設。李閏枝私事講奉獻、公事講原則在站里是出了名的。她剛進監(jiān)控室時，有一次上零點班，收費班一位收費員當班打瞌睡，李閏枝作了記錄。這位收費員知道后找到她，說了很多難聽的話，她覺得很委屈，接下來的一個星期都沒有睡好覺站領導知道后找到她談話，表揚她秉公辦事是對的，鼓勵她正確對待，使她堅定了忠于職守的信心。為了化解矛盾，取得同事們對監(jiān)控工作的理解和支持，她利用業(yè)余時間發(fā)動了“和平攻勢”，辦公樓、宿舍樓哪兒臟了，她拿來掃帚就掃；站里開會，她主動上前端茶倒水；在食堂就餐，她幫炊事員擇菜、洗碗；快下雨了，她先收回來的，是同事的被子、衣服……點點滴滴，如春風化雨，潤物無聲，雖然她還是一如既往地堅持原則，但她卻用真情贏得了同事們的理解。有的同事善意地笑她是“鐵面女包公”，站領導聽說后，在大會上說：“我們收費站就是需要這樣的‘女包公’！”

進站工作四年來，李閏枝同志始終忠于職守，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，獲得了一系列榮譽：2003年獲市局嘉獎，2004年、2005年連續(xù)兩年被評為市局征費系統(tǒng)“優(yōu)秀監(jiān)控員”，她用她的實際行動，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績。

監(jiān)控員工作總結【篇9】

作為一名監(jiān)控員，我每年都會認真總結自己的工作和成長，這不僅是一種責任，更是一種自我提高的過程。下面我將分享我個人在過去一年中的總結和反思，同時就我所面對的挑戰(zhàn)和問題提出一些解決方案和思考。

在過去的一年中，我作為一名監(jiān)控員參與了多個項目的監(jiān)控工作，其中最重要的是大樓的全天候監(jiān)控。這項工作需要我在24小時內對大樓內外的情況進行實時監(jiān)測，并及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全問題。在這個過程中，我不斷優(yōu)化了自己的工作方法和技巧，學會了更加高效地分配時間和精力，在緊急情況下能夠迅速作出判斷和處理。

在我的職業(yè)生涯中，我也遇到了許多挑戰(zhàn)和問題。其中最大的挑戰(zhàn)就是如何面對復雜的場景和不同的人群。在一些突發(fā)事件中，我需要迅速判斷和采取措施。在高峰期，例如季節(jié)性休閑旅游活動期間，我的工作量會顯著增加，需要我進行更多的監(jiān)管工作。此外，我的工作還需要我與不同的人群進行交流和溝通，如建筑管理人員、保安人員、維護人員等。與這些人接觸需要我具備溝通能力、技巧和耐心。有時我還需要處理一些棘手的問題，如處理投訴、解決糾紛和策劃應急處理方案。

在解決問題的過程中，我認為及時采取行動是最重要的。一旦發(fā)現(xiàn)問題，就應該立即解決。在處理復雜問題時，我會先通過調查和分析來了解整個情況。然后，我會與其他工作人員進行協(xié)作，一起尋找最優(yōu)的解決方案。在處理過程中，我注意到了自己在跨部門協(xié)作和處理復雜問題方面的能力在不斷提高。

除了跨部門協(xié)作和處理復雜問題，我還學到了其他許多技能。例如，我學會了更好地利用監(jiān)控系統(tǒng)和技術，以提高監(jiān)控效率和準確性。此外，我還參加了專業(yè)培訓課程，學習了如何制定應急處理計劃、應對棘手問題和解決安全隱患等。

總體而言，我認為過去的一年是我個人職業(yè)生涯中的一個重要時期。我充分發(fā)揮了自己的職業(yè)能力，努力克服了困難，完成了工作任務。在面臨未來的挑戰(zhàn)和機遇中，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，追求卓越。

監(jiān)控員工作總結【篇10】

一、嚴于律己，自覺加強鍛煉。

一年來，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在監(jiān)控分中心的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和知識學習，不斷提高自身綜合素質。

我重視加強理論和知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學，不斷提高自身綜合素質水平。

認真學習工作知識。在學習方法上做到重點中找重點，抓住重點，并結合自己在工作及工作處理方面存在哪些不足之處，有針對性的進行學習，不斷提高，結合自己的工作能力。

三、努力工作，認真完成工作任務。

一直以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記管理制度，全心全意投入到監(jiān)控工作當中，在自己平凡而普通的監(jiān)控崗位上，努力做好本職工作。

四、盡職盡責的監(jiān)控收費區(qū)域發(fā)生的一切事件。

對沖卡逃費，拒不交費的車輛進行全面記錄;出現(xiàn)在收費區(qū)域的外來車輛或人員及時詢問收費員，并提示他離開車道，以防危險;對拒不交費和有爭議的車輛及時報告給站長，請示后對堵車進行最快速度的疏通，確保收費工作的正常進行。

五、對收費員的文明收費進行監(jiān)控。

對過往的特殊車輛所持證件全面記錄，對收費員售票和錢款仔細查看，避免找錯錢，對新上崗和實習人員尤其如此，提示收費員使用文明用語。

六、愛護監(jiān)控設施，熟練掌握操作過程。

在交接班時交代監(jiān)控設備的運行情況，確保錄象過程的連續(xù)完整。通過自己的學習和請教，能熟悉掌握監(jiān)控設備的使用。操作和簡易維護，保證設備正常運轉，充分發(fā)揮現(xiàn)代化設施的作用。

七、按時交接班，不遲到不早退。

嚴格執(zhí)行管理所的規(guī)章制度，按作息時間上下崗，小病堅持，有事推遲，愛崗敬業(yè)，不斷加強自己的事業(yè)心和責任感。

在今年的工作、生活中，我以飽滿的工作熱情與踏實、認真的工作態(tài)度贏得了所領導和同事們的認可，這是對我所做出成績的肯定，也是對我今后工作的鞭策與激勵。在今后的工作中，我會一如既往地和其他同事一道做好本職工作，努力為劉白收費管理所的`各項工作貢獻自己最大限度的`光和熱。

監(jiān)控員工作總結【篇11】

消防監(jiān)控員在中心領導的指導下，保障了通信機房的消防安全，消防監(jiān)控員工作總結。

本人認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，時刻牢記“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的警訓，認真學習各項安全規(guī)章制度，提高大家的安全意識。

認真做好作業(yè)計劃，按照要求對轄區(qū)的設備進行維護檢修，保證好其正常運行。

經(jīng)常進行消防安全自查，尤其節(jié)假日期間增加檢查次數(shù)，對每次的檢查都有詳細記錄，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患部位及時整改，真正做到有制度、有落實，使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。

（2）樓宇自控報警：主要是空調補水箱4個液位浮球需要更換，生活用水自動上水不靈敏，監(jiān)控平臺軟件以舊系統(tǒng)模塊不太融合等。

（1）對開發(fā)區(qū)綜合樓、長途局、潛水泵局等分局的環(huán)境遠程監(jiān)控系統(tǒng)安裝改造工程已完成設備安裝，目前進入竣工驗收階段。

（2）一、二樞紐保安監(jiān)控系統(tǒng)改造施工進入調試階段，工作總結《消防監(jiān)控員工作總結》。

（3）一樞紐排煙口更換進入調試階段。

上半年我班的消防工作雖然取得了一定成績，但是在下半年的消防安全工作中我們不能掉以輕心。我們要繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，圍繞建立完善消防安全生產(chǎn)長效機制，落實工作責任，全力抓好監(jiān)督管理，積極查處督促整改火災隱患，減少安全隱患，并及時告知相關業(yè)務主管部門存在的火災隱患，通過整治消防隱患，不斷完善消防設施，不斷完善消防管理責任，杜絕消防事故的發(fā)生，在今后的工作中加強對消防維護人員的培訓，充分發(fā)揮消防維護管理工作中的作用，實現(xiàn)消防工作群防群治，確保公司安全生產(chǎn)的正常運行。