會議組織方案

會議組織方案匯總15篇。

幼兒園舉辦的趣味活動，可以在某種程度上激發(fā)幼兒對學習的濃厚興趣，幼師和幼兒們在活動中一起游戲，可以更好地增進班級之間的凝聚力。為了防止突發(fā)狀況，我們需要在活動前多準備幾套方案。那么，哪些幼兒活動方案寫的不錯呢？我們的小編特意搜集并整理了會議組織方案匯總15篇，歡迎分享給你的朋友！

會議組織方案 篇1

會議名稱：“有夢就有希望”為主題的專題組織

時間：20xx年06月20日14:00

地點：公司辦公室

出席：顧德忠、倪俞軍、張衛(wèi)、唐曉英、張耀華、朱玉連、吳雪英

會議議題：

1、結合“中國夢”，談談自己的個人理想。

黨支部書記顧德忠在回顧了建產物業(yè)改制十年來風雨歷程后，深深感嘆中國共產黨在發(fā)展國家經濟、改善群眾民生上所做的不懈努力!他說：作為一名“兩新”企業(yè)的黨員干部，應該將自己的“正能量”傳遞給更多的群眾，讓企業(yè)發(fā)展更加健康、讓企業(yè)員工的福利待遇進一步提高，使建產物業(yè)成為保證一方群眾生活安寧的基石!

倪俞軍同志也談了自己在觀看“神十”發(fā)射后的感受，他說：中國近年來的經濟、科技等各個方面都發(fā)展迅速，國家綜合實力不斷提高，人民生活水平不斷改善，作為一名基層黨員，我為自己是偉大的中國共產黨中的一員而感到無比自豪，但更有一種使命感與責任感，唯有努力工作，為實現(xiàn)“強國夢”奉獻一生!

唐曉英同志說：中國共產黨建黨92周年，這是每一名黨員的喜慶之日!但是，中國共產黨這92年來波瀾壯闊的發(fā)展歷程，應該使我們這些黨員清楚地認識到——我們的黨是扎根于廣大群眾之中的，我們黨的一切都是為了讓廣大人民群眾的生活更加美好!因此，作為一名普通黨員，我們應該牢記自己的歷史責任，在工作、學習與生活中，時時處處用黨員標準桂發(fā)自己的言行舉止，從而影響周邊群眾、帶領周邊群眾沿著中華民族的復興之路奮勇前進!

2、對企業(yè)今后5年的發(fā)展提出意見和建議。

顧德忠同志認為，建產物業(yè)公司在經歷了十年的風風雨雨后，已經到了一個發(fā)展的關鍵時刻。他說：在這個特殊的階段，逆水行舟、不進則退，全體黨員應該牢記黨員責任，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導廣大群眾群策群力，共同為企業(yè)的下一步發(fā)展營建一個良好的氛圍!

張耀華同志說：在一個企業(yè)的發(fā)展過程中，不可避免地會遇上這樣那樣的困難與挫折，在這種時刻，就需要我們這些黨員發(fā)揮應有的作用。這時，我們黨員的一言一行都會直接影響廣大群眾的工作情緒與工作質量。因此，我們必須正視困難、藐視困難，用自己的實際行動來帶領周圍同仁共度難關、再創(chuàng)建產物業(yè)的新輝煌!

吳雪英同志說：在基層工作的黨員，可能沒有什么驚人的壯舉或豪言，但是，基層黨員直接面對群眾，一言一行直接影響廣大群眾對黨的認識與印象。因此，我們必須在工作、學習、生活中必須慎之又慎，絕不能讓自己的遺失疏忽而造成對黨的不良影響!

3、對黨的建設提出意見建議。

顧德忠同志充分肯定了建產物業(yè)公司全體黨員在企業(yè)十年中所發(fā)揮的巨大貢獻，他認為沒有黨員們的奮斗，建產物業(yè)就不會有今天的成就。他說：在建產物業(yè)的發(fā)展關鍵時期、在建產物業(yè)再鑄輝煌的攻堅階段，黨員們除了做好自己的本質工作之外，應該放眼公司發(fā)展全局，從細節(jié)出發(fā)，不斷為企業(yè)發(fā)展出謀劃策;同時黨員要成為企業(yè)與普通群眾之間溝通的橋梁，讓企業(yè)的運轉更加有序、健康!

張衛(wèi)同志認為黨員在企業(yè)中應該成為廣大群眾的標桿——在工作上，黨員應該是行家里手與多面手，每一名黨員都應是公司的業(yè)務骨干;在生活中，黨員應該是廣大群眾的朋友、親人，每一名黨員都有幫助群眾解決困難的義務。當廣大員工自覺地想黨員學習、靠攏時，建產物業(yè)公司第二次騰飛不會遠!

朱玉連同志說：建產物業(yè)公司的黨員比例還不高，但是這些黨員應該成為廣大群眾的榜樣。企業(yè)的發(fā)展離不開良好的帶頭人，黨員要做好帶頭人;企業(yè)的發(fā)展更離不開全體員工的共同努力，黨員要用自己的言行舉止，潛移默化地影響群眾，帶領群眾，從而帶動公司的發(fā)展。

通過討論，會議形成共識：

中華民族復興的“強國夢”的實現(xiàn)需要通過億萬中華兒女的共同努力!

而作為中華民族的優(yōu)秀分子——中國共產黨黨員們應該在最基層的工作、學習、生活中充分發(fā)揮自己的先鋒模范作用，用自己出色的工作成果、優(yōu)異的學習成績、良好的生活作風，來為廣大群眾樹立標桿，從而去影響群眾、引導群眾，讓廣大群眾共同參與到企業(yè)振興、民族復興的“強國夢”中!

會議組織方案 篇2

大型會議活動組織實施方案

一、活動時間：

二 、活動地點：

三、活動組委會

總策劃：

總指揮：

總執(zhí)行：

四、活動組委會下設小組成員名單

邀請組：

文案組：

簽到組：

接待組：

會務組、晚宴組：

票務組、禮品組：

影視攝像組：

安全保衛(wèi)組：

車輛服務組：

五、活動具體分工安排表

項目

內

容

負責人

完成時間

備

注

前 期 工 作 文字 材料 1、活動方案、議程

12 月 3 日 已完成。

2、主持詞

12 月 5 日 已完成。

3、歡迎辭 4、交流發(fā)言稿 5、企業(yè)宣傳片腳本以及相關素材的搜集、整理、加工；活動方案的對接確認及匯報工作

11 月 12 日 已完成。

6 6 、參會領導名單的對接和確認

2 12 月 月 7 7 日

急需對接確認。

LOGO設計及相關材料 1、活動 LOGO 設計

12 月 2 日 已完成。

2、活動信封（150 份）、禮品券（150 張）、工作人員胸卡（30個）、立式講臺外包裝、晚宴菜單和席位卡等材料的設計及印制

12 月 10 日 除晚宴菜單、立式講臺外包裝其余待確認印制。

3 3 、會務手冊（插頁）和會議通訊錄的設計、印制工作（0 150 ）

份）

2 12 月 月 0 10 日

樣式設計已完成，2 12 月 月 7 7 日前確認參會領導名單后進行趕印。

4、會議現(xiàn)場 D LED 屏主題背景及會場后方活動噴繪背景設計及安裝

12 月 9 日 樣式設計已完成，待確認后進行制作安裝。

5、會議用拎袋（200 個）

12 月 7 日

6、駕駛員禮品券的印制、蓋章

12 月 9 日

7、會議用筆、軟面抄

12 月 10 日

8、會議交流 PPT 制作

12 月 7 日 初定稿已完成。

9、LOGO 設計的跟蹤、銜接和印制確認到位工作

12 月 10 日 進行中。

10、所有印制材料的保管

12 月 11 日

會場布置及車輛安排 1、立式講臺、鮮花及話筒安排

12 月 10 日

待完成。

2、LDE 屏的聯(lián)系、安裝、調試

待安裝。

3、會場排位、舞臺及綠植布置、話筒的準備

4、會場后方活動噴繪背景安裝

12 月 9 日 待制作。

5、設置會場大廳指示牌、宣傳屏標語以及放大后活動安排表

12 月 10 日 待完成。

6、接待參觀用車準備

12 月 10 日 6 輛考斯特。

7、與會領導房間安排

12 月 8 日

8、活動禮品的準備及運送

12 月 10 日

9、參會領導及來賓票務、禮品券的安排及協(xié)助裝封

活動當天

報到及會議 1、做好車輛安排、駕駛員接待、用餐及禮品的發(fā)放

12 月 11 日

接車時間、地點…… 2、前往**接車人員安排、大屏歡迎標語設置

3、簽到桌到位、簽到信息表格的印制、簽到（手工簽到）及會議材料的裝封和發(fā)放工作

會務手冊、通訊錄、禮品券、票、房卡、筆、軟面抄以及宣傳畫冊等統(tǒng)一裝入會議信封并放入會議專用拎袋。

4、會務服務

︵

月

日

︶

安排

5、與會領導禮品的發(fā)放

12 月 11 日 禮品發(fā)放地點：桃園山莊大酒店一樓大堂吧。

6、茶歇服務安排

7、參觀接待

8、茶水、毛巾、水果、席位卡以及現(xiàn)場服務人員安排以及會務中場休息，臺面的整理

9、宣傳片及 PPT 的播放

10、會議外請領導及領導講話錄音整理

11、會議現(xiàn)場攝影攝像

12、中場嘉賓合影（提前排位，做好引領，畫出排位圖，做好拍照用席位貼）

晚宴 安排

1、晚宴現(xiàn)場桌次及席位牌排放

12 月 11 日

席位牌的排放由接待組一起配合完成 2、會議結束嘉賓用餐引領及接應

3、晚宴及現(xiàn)場服務人員安排

4、晚宴現(xiàn)場大屏幕內容

觀看演出酒吧聯(lián)誼 1、進場引領及退場引領

2、酒吧聯(lián)誼活動及相關工作安排

活 早餐 安排 1、8：30 早餐安排及服務

12 月 12 日

動 次 日︵ 12月 12 日 ︶ **體驗 2 2 、休閑安排（待確認）

提前一天做好休閑項目的預定。

送行 3 車輛及送行人員安排

10:30 在**統(tǒng)一乘車返回。

事項 安保 工作 1、做好活動當天車輛停放及雨傘準備等事項

12 月 11 日—12 日

2、做好活動期間的安全保衛(wèi)工作

其他 工作 公司各條線行政部門負責人參與會議的通知以及告知相關活動事項

12 月 10 日

附件：日程安排及會議議程

日程安排

日

期

時

間

內

容

地

點

13:00 報

到 ****大酒店*樓大廳

12 月 11 日 14:00 參

觀 **鎮(zhèn)、**集團總、**展廳 15:00 會

議 ****大酒店**樓**報告會議廳 18:00 晚宴開始 ****大酒店*樓***宴會大廳 19:30 晚宴結束 前往****表演館 20:00 **表演 ****表演館 21:00 聯(lián)誼活動 ****酒吧

12 月 12 日 8:30 早

餐 **大酒店*樓**自助餐廳 9:00 休閑體驗 **** 10:30 返

程 **大酒店前廣場集中乘車返回

會議議程

會議安排

內

容

第一場 1.觀看**企業(yè)文化宣傳片《****》 2.**集團副總裁***致歡迎辭

3.市領導致辭 4.特邀嘉賓***作主題發(fā)言 中場休息 15 分鐘（合影留念，**大酒店*樓前廣場）

第二場 1.**集團總裁辦公室主任***發(fā)言 2.與會人員互動交流 3.**集團董事長作《辦公室工作在組織中的重要作用》的演講 4.市政府秘書長***總結講話

會議組織方案 篇3

作為一個專業(yè)的會議組織者，會議組織方案是成功組織任何會議的重要關鍵。一個好的會議組織方案可確保會議的流暢進行，提升參與者有關議題的互動，最終達到達成會議目標的目的。

在策劃會議組織方案時，有幾個關鍵因素必須考慮，包括會議主題、會議規(guī)模、會議預算和參與者的需求。 以下是一個成功的會議組織方案所必須考慮的因素：

1.會議主題

確定主題是會議組織方案的第一步。主題決定會議的目標和方向。會議主題應該清晰明確，便于吸引更多的參與者。主題應根據(jù)參與者的工作背景和興趣來確定。如果您的目標是增加與業(yè)務相關的專業(yè)知識，那么會議的主題應該與業(yè)務相關。請確保您的主題在市場上有足夠的需求，才能吸引更多的參與者加入您的會議。

2.會議規(guī)模

既然確定了會議的主題，接下來要考慮的是會議的規(guī)模。要確定規(guī)模，首先必須確定會議的目標和預算。不同規(guī)模的會議在維護和預算方面的問題不同。大型會議需要一個團隊來管理，而小型會議只需要一小組人即可。請確保您的會議規(guī)模能夠適應您的預算，而且是合理且能滿足參與者需求的規(guī)模。

3.會議預算

會議預算是會議組織方案中最重要的一部分。會議預算應包括參與者費用，場地租賃，餐飲，運輸，AV設備，設備租賃等各種費用。對這些開銷有一個清晰的預估是非常重要的。有些人可能會把會議預算留給會計師處理，但如果您擁有預算編制的大量經驗，您可以自己編制預算，并實時跟蹤開銷。

4.參與者需求

知道您的參與者所需的，也是會議組織方案中的重要一部分。在展開會議之前，您需要了解參與者的需求并編排出相應的議程。是為了提升參與者的知識水平，還是增加參與者的社交網(wǎng)絡，沒有貼近參與者需求的議程，您的會議就很難成功。

據(jù)這四點，一個好的會議組織方案就要開始制作了。

1. 確定會議的主題，目標和方向

首先，確定會議的主題非常重要。 會議主題應該符合參與者的興趣和需求，并能吸引更多的參與者來參加您的會議。同時，作為組織者，您還需清晰了解您想達到的目標和方向。

例如，如果您是為那些想學習如何提高銷售能力的人舉辦會議，那么您的主題應該明確為“提高銷售能力的技巧”，您的目標可能是幫助這些參與者提升銷售能力以及提高他們的自信心，方向則可能是向參與者提供關于最新銷售技巧的信息等等。

2. 設立議程并進行安排

議程是會議的核心，您要通過議程來實現(xiàn)您的目標、方向和主題。議程必須具有吸引人的特性，并且能夠在會議期間吸引與互動參與者。根據(jù)您選定的主題，制定出您的議程，要使議程緊湊、充滿活力，并且提供與主題相關的有用信息。

議程應包括主題介紹、主講人介紹、目標、預測、場景概述或回顧以及互動討論等等。請確保其中包含邀請好主講人提供值得參與訪問的信息、信息分享，討論和討論頂級行業(yè)趨勢的話題。此外，為互動討論事先排定一個好的時間和方法也十分重要。

3. 場地選定

選擇正確的場地是關鍵。參與者需要一個干凈，舒適，設施齊全的地方。除此之外，場地也要能夠適應您的會議規(guī)模和發(fā)揮您的議程。選擇無論是會議中心，酒店或者團隊公寓等，您都必須仔細考慮您的預算以及您的參與者的需求。

4. 參與者注冊

現(xiàn)在越來越多的會議都使用在線注冊，以方便參與者的注冊過程，讓他們能夠方便地注冊并提供更多的信息，在會議前及會議中進行更多的互動。建議您使用在線注冊，以更好地了解您的參與者的需求，這也是一個很好的機會可以與參與者建立聯(lián)系。

總結

一個好的會議組織方案將有助于您展開一次成功的會議。在規(guī)劃過程中，需要考慮會議的主題、會議規(guī)模、會議預算和參與者需求這四個因素，并根據(jù)這些因素來制定議程、選定場地、推廣會議以及發(fā)起在線注冊等其他準備工作。記得留有充足的時間來考慮并規(guī)劃每個編排計劃的細節(jié)，以保證一切順利，從而讓會議成功達成您的目標和方向。

會議組織方案 篇4

會議是當今社會中最為重要的信息傳遞和交流方式之一，對于現(xiàn)代機構和企業(yè)而言，會議已經成為了日常工作中不可或缺的一部分。因此，制定一份完善的會議組織方案顯得格外重要，本篇文章旨在為您介紹一份專業(yè)的會議組織方案。

一、會議計劃

首先，我們需要明確會議的目的和主題，確定會議的時間和地點。在確定會議時間時需要考慮參會人員的時間和日程安排，盡量確保所有人都能夠參加并沒有時間上的沖突。地點的選擇要符合參會人員的需要和能夠提供必需的設施和服務，例如會議室設備、咖啡休息室、停車場等等。

二、會議預算

會議預算的制定需要考慮許多因素，例如場地租用、設備租賃、住宿費用、餐食費用、交通費用等等。制定合理的預算有助于避免不必要的開支和節(jié)約會議成本。

三、會議策劃

會議策劃涉及的方面非常廣泛，包括會議議程的制定、演講者的邀請、會議材料的準備、餐食的安排等等。在策劃會議議程時需要考慮到所要討論的內容，確定每個議題的時間和順序，以確保會議能夠高效順利地進行。

四、會議注冊和參會者管理

在確定會議參與者后，需要開設一個會議網(wǎng)站或在線注冊頁面，邀請參會者進行注冊和提交相關信息。此外，需要認真審核參會者的身份和資質，確保他們是合格且有資格的參會者。

五、會議后續(xù)的跟蹤和評估

會議結束后，需要分析會議結果和反饋，確定哪些方面需要改進和加強。這不僅有助于提高會議質量和效率，還有助于提高未來會議的組織能力。

總而言之，制定一份完善的會議組織方案需要考慮許多因素，包括會議計劃、預算、策劃、參會者管理和會議后的跟蹤和評估等方面。只有在這些方面都做好的前提下，才能成功地組織一場有益的會議。

會議組織方案 篇5

會議組織方案

會議是企業(yè)和組織在日常運營中最重要的活動之一。它是交流意見、制定計劃、培訓員工和解決問題的場所。為了確保會議成功，組織者需要制定詳細的計劃和安排，以減少不必要的錯誤和混亂。下面是一份會議組織方案，旨在幫助組織者計劃和執(zhí)行一次成功的會議。

一、確定目標和目的

在安排會議之前，首先需要明確會議的目標和目的。這可以包括討論特定的主題或議程，培訓員工，評估當前業(yè)務情況等等。明確會議目的將有助于確定會議的內容、參與者、時間和地點。

二、制定議程

制定議程是會議組織的重要環(huán)節(jié)。議程應包括會議主題、討論事項、議程和會議結論。通過這個清晰的框架，會議參與者可以更好地理解會議的目的和要求，并可以更好地準備參與會議。

三、選擇會議場地

會議場地應按照參與人數(shù)、時間和預算來選擇?？紤]議程和活動的預期長度，會議場地的位置，設施和服務，可以幫助您選擇最合適的場地。一些可供選擇的場地包括酒店、會議中心、教育機構和私人場所。選擇合適的會議場地，可以為議員提供舒適、方便和專業(yè)的環(huán)境。

四、確定參與者

確定參與者是會議組織中很重要的部分。確定參與者，可以幫助您選擇正確的場地，確定合適的議程和選擇合適的時間。參與者應包括與會領導，主要講話者、組織員工和外部代表等。通過確定參與者，組織者可以確定參與者的需要和要求，并制定合適的計劃，以確保會議策劃的質量。

五、確定時間計劃

確定時間計劃是會議組織的關鍵步驟之一。會議時間應根據(jù)議程和參與者的時間表進行安排。會議時間應該為廣大參與者提供充足的時間來聽取要點和討論，而不會感到疲勞或冷漠。

六、安排會議資料和設備

安排會議資料和設備是會議組織的重要部分。在安排會議之前，您需要確認您將要呈現(xiàn)的各種信息，并相應準備和布置。這包括參與者名片、游戲規(guī)則、演講材料、技術設備等。安排這些項的合適位置，可以幫助您確保會議的順利進行，并幫助您和其他參與者充分參與到會議當中。

七、食品和飲料安排

在完成所有安排后，安排食品和飲料是會議組織的最后部分。選擇合適的食品菜單，并根據(jù)參與者的偏好制定飲料方案，可以增加充分的會議參與。

總之，為了確保會議成功，組織者要仔細考慮每個步驟，并利用技術和工具來幫助在會議策劃和執(zhí)行過程中更順利地交流。為了達到會議目標，組織者還需要正確地領導和管理該會議。這些步驟將幫助您安排一場成功的會議，提高業(yè)務運營的效率和質量。

會議組織方案 篇6

會議組織方案

會議是企業(yè)工作中非常重要的一環(huán)，它可以促進企業(yè)內部員工的溝通交流、項目協(xié)作及合作伙伴之間的互相引薦、交流與合作。好的會議不僅可以提升企業(yè)效益，更能提高員工和合作伙伴的滿意度。

但是，如何組織一場成功的會議？下面，我將分享我對會議組織方案的一些看法和建議。

1.確定會議主題

首先，應該確定會議的主題和議程。會議主題應該與企業(yè)目標相一致，同時考慮自己企業(yè)以及合作伙伴的需求，并以此為基礎制定會議議程。議程應該是完整而條理清晰的，要避免重復討論同一話題或忽略關鍵議題。

2.選擇場地

場地應該符合會議要求，如視聽設備設施、會議桌椅、餐飲服務、寬敞明亮的空間等等。在場地選擇上，要考慮到距離、交通、設施等因素，以確保所有與會人員能夠順利到達參加會議。

3.邀請與會人員

會議參與者的選擇很重要，因為他們將直接影響會議效果。企業(yè)應該邀請有關領域的專業(yè)人士、重要合作伙伴、行業(yè)內的權威人士等等。同時，我們還需要考慮到與會人員的合理搭配，以便讓與會人員之間能夠展開深入交流。在邀請人員的時候，一定要注意時間和地點，以免出現(xiàn)參會成本高但無法參會的人員。

4.制定預算

制定會議預算，仔細評估開支，以確保會議的成本能夠控制在預算之內。要注意的是，預算不能過多或過少，要根據(jù)實際需求制定，并根據(jù)企業(yè)的盈利狀況進行合理的安排。

5.營造良好氛圍

會議的氛圍是很重要的，它可以影響與會者的情緒、態(tài)度和工作效果。在會議開始時，可以通過鼓掌、致辭等方式調動與會者的熱情。要保持良好的溝通氣氛，避免爭吵和沖突，以確保組織方案得以順利實施。

6.梳理會議記錄和總結

會議的成功不僅要看到現(xiàn)場情況，還要注重一些細節(jié)如會議記錄和總結，對此需要一個專業(yè)的工作人員進行記錄。帶著表格、紙筆等，及時記錄每個階段的內容和人員表現(xiàn)，以便日后參考和跟進，在會議結束時，要讓所有與會者都了解會議的主要內容和結論，并確定下一步行動方案。

綜上所述，成功的會議需要完整的組織方案，從確定會議主題、場地選擇、邀請與會人員、預算制定、會議記錄和總結，每一個方面都需要精心的策劃和執(zhí)行。希望這篇文章對需要組織會議的企業(yè)人士能夠提供有幫助的參考。

會議組織方案 篇7

會議時間：20__年_月_日

會議地點：黨員活動室

會議內容

一、黨支部書記席見偉做會前動員

1、強調本次會議的重要性

2、強調科學發(fā)展觀的重要性、先進性

3、黨員學習、實踐科學發(fā)展觀的重要性

二、黨支部結合科學發(fā)展觀談自身存在的不足和改進措施不足：

1、在學習、實踐科學發(fā)展觀方面存在不足

2、對黨的認識、理解以及掌握不夠全面

3、在發(fā)展新黨員的工作中存在不足

4、對學生了解少

5、教學工作不夠創(chuàng)新

改進措施：

1、深入學習黨的知識要求

2、深入了解學生，多溝通、多觀察，多家訪

3、希望各位黨員互相監(jiān)督

三、黨支部張方光發(fā)言

總結不足：

1、結合入黨前后談變化

2、結合科學發(fā)展觀談自身不足

3、目標不明確，責任感不強

4、理論學習的多，落實的少

總結整改措施：

1、明確入黨動機，樹立正確的人生觀、價值觀

2、規(guī)范自身行為，起到先鋒模范作用

3、培養(yǎng)社會責任感和民族感

4、全面的看問題，提高黨員的先進性

5、了解國家實事，關心國家大事

四、黨支部書記總結

(一)對會議總體情況進行總結

(二)對整改措施總結

1、開放思想，自主創(chuàng)新

2、把握自己的青春

3、政治立場堅定

4、回歸社會

5、繼續(xù)查找不足，做到“四查”、“四看”?

會議組織方案 篇8

◇會場預約◇

我們將根據(jù)你的需要，為您具體分析各種情況作出最完美的策劃;我們將根據(jù)會議的級別,為您選擇會議舉辦地;我們將根據(jù)會議對周邊環(huán)境的要求，為您確定具體舉辦地點;我們將根據(jù)會議的具體情況，確定是否將會議劃分為幾個分會場，選擇分會場的地點，并提前為您預約。

◇負責會場的布局，設備安裝調試◇

我們將根據(jù)會議的具體情況，為您設計并安排會場的布局，細致周到地設計好所有的細節(jié)；我們將根據(jù)您的需要，為您提供會議所需要的所有設備，并提前安放在指定位置；我們將根據(jù)您的需要，提前為您調試好設備，并進行演練，確保會議的順利進行。

◇印刷材料的設計制作◇

我們將為您的會議提供宣傳冊等印刷品設計、生產一條龍服務;我們將根據(jù)會議的具體需求，設計印刷品的樣式、內容、選擇圖案;我們將會為您的印刷品指定專門的廠家生產以及印刷;我們將根據(jù)您的需要，提前把印刷品送到會場或指定位置.

◇參會者的接送◇

我們將根據(jù)參加會議者的具體情況以及人數(shù)多少安排相應的車輛;我們的專車將會提前在指定位置等待參會人員，把參會人員迅速、安全地送到會場或下榻酒店.

◇參會者的餐飲◇

我們將根據(jù)參會人員的喜好，為您預定各種形式的餐會：西餐、中餐、自助餐、宴會等等;我們將根據(jù)參會人員的具體情況以及會場和下榻酒店的地點，為您推薦不同的用餐地點.

◇參會者業(yè)余時間的安排◇

我們將根據(jù)參會人員的喜好，為您設計不同的休閑方式;我們可以為您設計專門的旅游線路，方便您的出行;我們將為您介紹下榻酒店附近的*設施，供你選擇。

會議組織方案 篇9

會議組織方案

會議是企業(yè)日常運營中不可或缺的一部分，它可以為企業(yè)提供思路的整合以及公司的發(fā)展方向。然而，一個好的會議不僅有優(yōu)秀的議程和主題，還需要精細的組織方案來保證成功。在這篇文章中，我將分享一些關于如何制定一個完美的會議組織方案的建議。

第一步：確定會議目標

制定一個成功的會議組織方案的首要步驟是明確會議的目標。在會議組織方案中，所有的決策都需要補充會議的目標和愿景，這些目標需要與參與者的需求和期望相一致。明確的會議目標可以有助于組織者制定有針對性的會議議程和主題，并在會議期間有效地與參與者溝通。

第二步：選擇會議地點

會議場地是一個會議組織方案的非常重要的一部分。一個具有現(xiàn)代化設施、設備齊全、舒適度高的會場，可以給參會嘉賓留下深刻的印象，提高會議效果。當然，會議場地的選擇也應考慮到參會人員的方便，如是否交通便利、是否方便安排住宿等。

第三步：考慮會議的時間和日期

確定會議日期要盡早計劃，以確保主要參與者能夠參加并滿足他們的日程安排。盡量避免在假期或者其他備忘日之前或之后進行會議。同時，確定會議的時間也很重要，這需要酌情考慮參會者的個人日程安排以及時差等因素，以確保盡可能多的參與者可以參加會議。

第四步：制定會議議程和主題

會議議程和主題的設計是制定成功的會議組織方案的關鍵。這需要考慮到與會者的興趣、主題的關聯(lián)性、議題的重點等因素。確保會議議程邏輯性強，結構合理，主題之間的過渡自然且順暢。此外，在會議議程中安排合理的休息和茶歇時間，以給與會者提供身心放松的空間，同時也能提高會議效率。

第五步：策劃會議活動和娛樂

策劃有吸引力和特色的會議活動和娛樂環(huán)節(jié)，可以增強與會者之間的溝通和友誼，提升會議的氛圍和參與度。可以考慮包括俱樂部活動、音樂會、文化表演和專題講座等活動。

第六步：確定會議團隊

一個專業(yè)的會議團隊將確保會議的順利進行。組織方案需要確定參與會議的負責人和管理者，這可以確保信息交流和行動計劃得到更好地執(zhí)行。此外，還應確定負責會議前、中和后站臺服務的工作人員。

第七步：預算制定

在制定會議組織方案時，還應制定預算，并嚴格控制成本。預算應考慮到場地、食品飲料、設備租賃、專業(yè)服務以及金融管理等方面，確保在預算范圍內實現(xiàn)會議的目標。

總之，一個成功的會議組織方案是制定成功的會議的關鍵所在。以上七個步驟可作為會議組織方案的基礎藍本，以確保會議達到預期目標，令與會者留下深刻的印象。

會議組織方案 篇10

一、組織生活會議的主題（36gH.coM 合同范本網(wǎng)）

堅定理想信念，嚴格遵守黨紀黨規(guī)

二、時間、地點

時間:計劃于2021年10月底，地點:分行黨建會議室

三、組織生活會議前準備工作

(一)精心組織學習研究(10月23日至10月24日)

采用領導宣傳、交流討論等方式，集中對中國共產黨章程、中國共產黨紀律處分條例、中國共產黨員教育管理工作條例等其他黨內法規(guī)、國家法律，黨員不得信仰宗教信仰紀律規(guī)定，消除黑色，消除邪惡部署要求等內容，學習深入，打開組織生活會的思想基礎。

(二)廣泛征求意見建議(10月20日-10月25日)

采取個別訪談，發(fā)行征求意見表，廣泛征求黨員、員工、客戶意見建議。本部收集意見建議，對收集的意見建議，如果與領導有關，向全班成員通報，如果與個人有關，領導班主要負責人會如實反饋給本人。

(3)深入開展對話(10月25日-10月25日)

要結合工作實際，相互開展談話，分部成員之間必須談話，提倡黨員之間的談話，談話要敞開心扉，誠實相遇，交流思想，交流工作生活狀況，相互聽取意見，提高思想認識，正視問題不足，消除障礙，增進理解

(4)認真制作個人對照檢查資料(10月27日-10月29日)

在廣泛征求意見、深入開展談話的基礎上，堅決整頓黨員理想信念的動搖，信仰宗教、參加宗教活動的問題，堅決整頓黨員違反國家法律法規(guī)，組織黑惡勢力、參加黑惡活動兩個問題，認真制作個人對照檢查資料。黨支部召開黨員大會，集體研究征求意見建議，形成支部調查問題清單和初步整改措施，黨支部書記制作支部對照檢查資料。

四、組織生活會議議程序

主題組織生活由黨支部書記..同志主持

會議第一次議程:支部書記..同志就組織生活會的準備和意見征求意見

會議第二項議程:分部書記..同志代表金塔縣分行黨支部對照檢查

會議第二次議程:分部成員依次進行個人對照檢查

會議第三項議程:分部成員依次開展批評和自我批評

會議第四項議程:市分行黨委指導評價組織生活會展開情況

會議第五項議程:分部書記..同志代表金塔縣分行黨支部發(fā)言

五、牢牢把握問題的整改

組織生活會結束后，分部成員應結合批評和自我批評情況，整理調查問題，形成問題整改清單，制定整改措施，做好整改工作。整改情況接受黨員、大眾監(jiān)督。組織生活會后15天內，形成會議情況報告向市分行黨組工作部報告。

會議組織方案 篇11

時間：20xx年8月21日15：00

地點：8018

參會人員：

列席人員：

督導組成員：

主持人：

內容：圍繞?四風?問題，查擺剖析，開展批評和自我批評，進行民主測評。

議程：

（1）支部書記代表班子進行簡要對照檢查發(fā)言。

（2）支部書記進行個人簡要對照檢查發(fā)言。

（3）支部其他成員對書記進行批評發(fā)言。

（4）其他支部成員依次進行簡要發(fā)言；每人發(fā)言后，逐個開展批評。

（5）到會指導的上級領導對組織生活會情況進行點評。

（6）進行民主測評。

支部書記：現(xiàn)在開會。

參加今天組織生活會的領導和代表有：督導組成員、政法委干部、群眾代表。我代表宣教科黨支部對各位領導和代表的與會指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

這次組織生活會的主題是：嚴格落實?照鏡子、正衣冠、洗

洗澡、治治病?總要求，以?反對‘四風’、服務群眾?為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結。通過深入剖析，牢固樹立群眾觀念，切實改進工作作風，提高群眾工作本領。

下面，由我代表支部班子對照檢查發(fā)言。（簡要摘要）

一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況

二、貫徹規(guī)定、轉變工作作風方面的基本情況

三、?四風?方面存在的突出問題

四、產生問題的原因分析

五、今后努力方向和主要整改措施

下面，進行第二項議程，我個人對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）

下面，進行第三項議程，請其他支部成員對我進行批評發(fā)言。（詳見個人批評意見提綱）

下面進行第四項議程，其他成員依次對照檢查發(fā)言，每人發(fā)言后，其他成員開展批評。

首先，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）

下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）

下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）

下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）

下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）

下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）

下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）

下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）

下面，進行第五項議程，請督導組馬琳琳同志對宣教科黨支部組織生活會進行點評。

：組織生活會會前準備充分、查擺問題準確、分析原因深刻、互相批評到位、整改措施具體。下一步工作要繼承好傳統(tǒng)、解決好問題、運用好成果。

下面，進行第六項議程，進行民主測評。（發(fā)表、填表、收回）

民主生活會的全部議程已經進行完畢。這次民主生活會嚴肅認真，直奔主題，敢于深剖細挖，敢于揭短亮丑。自我批評比較深刻，相互批評不留情面?；旧线_到了紅紅臉、出出汗、排排毒的效果，使大家經歷了一次嚴格的黨內生活鍛煉，靈魂受到觸動，思想得到升華，黨性觀念進一步強化。

下一步我們對問題逐條梳理，逐項研究整改方案，制定整改的任務書、時間表、路線圖、責任狀，逐一落實到位。在解決問

題的同時，注重從源頭上、制度上堵塞漏洞、邊改邊建，最大限度地擠壓影響公正司法的空隙。

最后，讓我們大家以熱烈的掌聲對各位領導參加并指導我們的組織生活會表示衷心感謝！

會議到此結束，散會！

會議組織方案 篇12

會議組織方案

作為一名專業(yè)人士，我認為在組織一場會議時需要考慮以下幾個方面：

一、會議主題

會議的主題應該明確，旨在達到什么目的。一個明確的主題可以幫助參會者知道他們可以期望什么，并為主題相關的問題做好準備。在確定主題之前，我們需要明確會議的受眾群體，他們的需求是什么，會議的主題應該與他們的需求相匹配。如果主題太廣，可能會導致討論陷入泛泛而談，失去探討問題的深度和廣度。

二、會議時間和地點

選擇好時間和地點也非常重要，時間應該合適，不沖突于其他重要活動。地點應該方便參會者到達，并且滿足會議的需要。另外，為了確保會議的順利進行，需要根據(jù)會議的人數(shù)和需要的設施選擇合適的場地。比如，如果有100名參會者，需要協(xié)調的話題較多，那么大型會議室就是個不錯的選擇。在選擇會議地點時，還要考慮住宿和食物的相關問題，尤其是在多日會議中。

三、會議預算

會議的預算應該在會議計劃的早期制定，這樣可以為有關方面預留充裕的時間從容處理細節(jié)。會議的費用包括場地租賃、交通費、住宿費、膳食費、嘉賓邀請、禮品等等，這些費用需要計算好，不能超過預算。如果經費緊張，也可以考慮尋求贊助或者降低一些成本，比如調整會議的規(guī)模、更謹慎的開支等。

四、議程安排

制定議程安排是會議準備的重要環(huán)節(jié)，議程的延長或者時間安排不當都會影響整場會議的效果，需要合理安排議題和敲定討論時間。在制定議程時，需要考慮會議的主題和時間。更好的做法是讓每個議題都有一個專業(yè)人士來領導，確保每個主題都能得到充分的討論和解決。

五、會議材料

會議材料包括會議宣傳資料、會議手冊、演講稿、參考資料等等。會議材料需要提前準備好，印刷好，并且按照會議中的順序編排。這些材料需要盡早分發(fā)給參會者，使參會者了解會議的主題和議程安排。同時，需要盡可能地利用數(shù)字化技術，把會議材料和信息放在網(wǎng)上，使得參會者在需要的時候可以方便地下載和采用。

綜上所述，作為一名專業(yè)人士，組織一場成功的會議，需要認真考慮這些方面，并且細致到每個環(huán)節(jié)，方能順利成功。

會議組織方案 篇13

為貫徹落實中央和省、市委黨員組織關系排查工作相關要求，嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督，現(xiàn)就在全鄉(xiāng)開展黨員組織關系排查工作，制定如下實施方案。

一、目標任務

通過開展黨員組織關系排查，從嚴落實黨員管理制度，規(guī)范黨員組織關系管理，從源頭上治理黨員組織關系“空掛”、“失聯(lián)”(長期不與黨組織聯(lián)系)等現(xiàn)象，解決“口袋黨員”、“隱身黨員”等問題，確保全鄉(xiāng)每一名黨員都納入黨組織的有效管理之中，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

以黨支部為單位，采用“雙查”(黨支部自查、上級黨委工作組核查)辦法，理清全鄉(xiāng)黨員基本情況，統(tǒng)一規(guī)范黨員情況記載、黨員名冊。重點是摸清流動黨員底數(shù)、現(xiàn)狀，按照規(guī)定進行規(guī)范化管理;理順“空掛”黨員組織隸屬關系;全面排查“失聯(lián)”黨員，并區(qū)別情況作出組織處理。

二、工作步驟

黨員組織關系排查工作，原則上按照黨組織隸屬關系，鄉(xiāng)黨委負責全鄉(xiāng)范圍內黨員組織關系排查的組織實施，并作出步驟安排。

1、制定工作方案。鄉(xiāng)黨委根據(jù)部署要求，制定工作方案，明確排查工作的.具體內容、方法措施、時間進度和責任主體等，報經市委組織部同意后組織實施。

2、組建工作隊伍。鄉(xiāng)黨委建立分管領導負總責、組織科具體承擔的工作班子。根據(jù)所隸屬基層黨組織和黨員隊伍情況，抽調人員，成立一定數(shù)量的專門工作組。各基層黨支部書記為直接責任人，要高度重視此項工作，明確專人負責。

3、開展專題培訓。各基層黨支部書記和專門負責此項工作的人員要認真學習黨章有關規(guī)定、黨員組織關系管理和處置不合格黨員的政策文件等，熟悉掌握黨員組織關系排查的工作要求。鄉(xiāng)黨委對工作組成員和各基層黨支部書記及專門負責排查工作的人員進行集中培訓。

4、黨支部自查。各基層黨支部要全面梳理黨員在冊情況和繳納黨費、參加組織生活、接轉組織關系情況，按照統(tǒng)一的格式，逐人填寫《黨員基本情況登記表》，制作本支部黨員名冊，列出流動、“空掛”、“失聯(lián)”等黨員名單。

5、工作組核查。鄉(xiāng)黨委工作組逐一到基層黨支部核查黨員情況，做到“三查三核”?！叭椤保阂徊榛拘畔?，看黨員的基本情況、聯(lián)系方式等是否齊全;二查繳納黨費、參加組織生活情況，看黨員組織隸屬關系是否合理、是否存在“失聯(lián)”黨員、流動黨員管理是否到位;三查接轉組織關系情況，看轉入黨員身份是否存疑，轉出黨員關系是否落實，出國(境)定居、留學、從事勞務的黨員是否按照規(guī)定辦理了相應手續(xù)?！叭恕保阂皇呛藴柿鲃狱h員數(shù)量、去向、現(xiàn)狀;二是核準“空掛”黨員數(shù)量、去向、現(xiàn)狀;三是核準“失聯(lián)”黨員數(shù)量、“失聯(lián)”情況及原因。對每個黨支部形成核查黨員情況報告，提出落實流動黨員管理措施、理順“空掛”黨員組織關系、尋找“失聯(lián)”黨員的途徑辦法和處理“失聯(lián)”黨員的初步建議。

6、鄉(xiāng)黨委會辦。鄉(xiāng)黨委召開專題會議，聽取工作組匯報，研究有關問題的初步處理意見。指導工作組和基層黨支部聯(lián)系查找“失聯(lián)”黨員，并調查其“失聯(lián)”期間的表現(xiàn)。形成黨委開展黨員組織關系排查工作情況報告，提出“失聯(lián)”黨員名單及處理建議。

7、匯總上報情況。鄉(xiāng)黨委將開展黨員組織關系排查工作情況向市委組織部作專題匯報，并將“失聯(lián)”黨員材料及相關表格，報送市委組織部審查。

8、規(guī)范黨員組織關系。鄉(xiāng)黨委指導工作組和黨支部做好有關黨員組織關系的理順、落實工作。對正式組織關系轉出后尚未收到回執(zhí)的黨員，要與黨員本人和接收單位黨組織聯(lián)系，落實其組織關系;對外出時間6個月以上、地點比較固定的黨員，轉移其正式組織關系;對外出時間較短或外出時間較長但暫時無法轉移組織關系的黨員，發(fā)放流動黨員活動證，并進行相關教育，確保其持證參加流入地黨組織活動;對“空掛”黨員及其他組織關系不順的黨員，按照組織關系管理文件規(guī)定和有利于黨組織日常管理、有利于黨員參加組織生活的要求，轉移其正式組織關系;對出國(境)定居的黨員，以及出國留學、勞務人員中的黨員，未辦理手續(xù)的，區(qū)別情況，按照規(guī)定補辦手續(xù)。

9、穩(wěn)妥處理“失聯(lián)”黨員。按照《江蘇省處置不合格黨員實施辦法》和《市委組織部關于轉發(fā)泰州市委組織部的通知》(興組〔20xx〕2號)，開展“失聯(lián)”黨員組織處理工作。要加強組織領導和工作指導，注重把好預審、審批關，確保程序規(guī)范、定性準確、審核嚴格、處置恰當、結果服眾。

10、檢查總結。規(guī)范黨員組織關系、處理“失聯(lián)”黨員等工作結束后，鄉(xiāng)黨委將結合排查工作，深入開展調研，認真研判黨員隊伍狀況，重點就失去聯(lián)系黨員的數(shù)量、結構、分布，黨員與黨組織失去聯(lián)系的原因等作出分析;采取全面檢查或抽查方法，對全鄉(xiāng)范圍內黨員組織關系排查工作進行評估，統(tǒng)計匯總有關數(shù)據(jù)，進行全面總結，形成綜合報告，接受市委組織部檢查、驗收。

三、進度安排

1、動員部署階段。20xx年11月10日前，完成制定工作方案(實施辦法)、組建工作隊伍、開展專題培訓3個環(huán)節(jié)的工作。11月15日前，召開全鄉(xiāng)黨員組織關系排查工作會議，作出工作部署，開展業(yè)務培訓。

2、集中排查階段。20xx年11月中旬至12月底，完成黨支部自查、工作組核查、鄉(xiāng)黨委會辦、匯總上報情況等4個環(huán)節(jié)的工作。12月15日前，各基層黨支部報送排查情況報告和相關統(tǒng)計表格。

3、整改規(guī)范階段。2016年1月至4月底，完成規(guī)范黨員組織關系、處理“失聯(lián)”黨員2個環(huán)節(jié)的工作。4月15日前，各基層黨支部報送綜合報告。

4、總結鞏固階段。2016年5月，對全鄉(xiāng)黨員組織關系排查工作進行全面總結，結合上級要求，研究制定定期開展黨員組織關系排查、黨員組織關系規(guī)范化管理、加強流動黨員管理等規(guī)范性文件，鞏固黨員組織關系排查工作成果。

四、有關要求

1、落實工作責任。各基層黨支部要認真履行從嚴管黨治黨責任，切實加強組織領導，結合實際制定工作方案，搞好動員部署，有力有序推進黨員組織關系排查工作。要進一步細化目標任務，加強聯(lián)系溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。派出所、勞服所、計生辦等部門要積極配合，為排查工作提供必要支持?；鶎狱h支部要切實負起責任，確保排查工作全覆蓋無遺漏，堅決防止把黨內統(tǒng)計數(shù)據(jù)簡單翻新、應付了事。

2、精細精準操作。堅持實事求是、公道正派和嚴謹細致，嚴格把握政策界限和方式方法，扎實做好每個步驟、每個環(huán)節(jié)的工作。對與黨組織失去聯(lián)系的黨員，要逐人核對查實、建檔造冊，把工作做細做實、做到人頭。要真摸實報，是什么情況就報什么情況，有多少就報多少，確保排查數(shù)據(jù)真實準確完整。黨支部對查找聯(lián)系黨員過程要詳細記錄在案，以備查驗。

3、穩(wěn)妥有序推進。堅持邊排查邊規(guī)范，及時更新黨員信息管理臺賬，理順黨員組織關系隸屬。要把排查與民主評議黨員工作結合起來，妥善處置不合格黨員。對在排查工作中遇到的重要情況，要及時報告，對把握不準的問題要及時請示。排查工作不公開宣傳報道，有關排查數(shù)據(jù)不向社會公布。

鄉(xiāng)黨委將采取隨機抽查、工作調度等方法，及時掌握各基層黨支部工作進展，督促落實。對敷衍了事、虛報瞞報的，嚴肅追究有關責任人的責任。

會議組織方案 篇14

根據(jù)縣委縣直機關工委黨組織生活會“一月一題”活動要求，20xx年4月26日下午，日照海右經濟開發(fā)區(qū)管理委員會組織全體黨員同志召開了黨章集中學習月專題組織生活會，并對4月份開展的“黨章集中學習月”活動進行了總結。

本次活動由日照海右經濟開發(fā)區(qū)管委主任馬志收主持召開。會上，馬主任簡要總結了前段時間“黨章集中學習月”活動開展的基本情況，對學習效果進行了肯定。同時，馬主任強調每位黨員同志都應結合自己的工作實際，對照黨章要求，檢查個人在堅定理想信念、遵守政治紀律、加強道德修養(yǎng)、履行黨員義務及立足本職發(fā)揮先鋒模范作用等方面的問題，認真梳理存在的差距和不足，深刻分析產生問題的根源。

在組織生活會上，黨員個人進行了逐一發(fā)言?，F(xiàn)將黨員個人發(fā)言內容整理如下：

張傳華：通過“黨章集中學習月”活動，提高了我的理論學習質量和水平。我將充分發(fā)揮黨員干部的核心帶頭作用，堅持學用結合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，牢記黨章，不忘使命。

紀培竹：進一步學習黨章理論，使我在工作中能夠努力查找不足，并進行反思檢查。今后，我將繼續(xù)在自己的工作崗位上改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，厲行勤儉節(jié)約、杜絕鋪張浪費，加快工作節(jié)奏、提高辦事效率。

莊乾亮：黨章是黨的根本大法，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力。不斷學習黨章，嚴格按黨章辦事，既是對黨員最基本的要求，也是我們黨始終保持先進性的根本保證。通過這次“黨章學習月”活動，增強學習力的同時，也提升了力、執(zhí)行力。

侯萬平：黨員的一切行動都必須符合黨章的規(guī)定,全黨必須在黨章規(guī)定的原則基礎上團結統(tǒng)一。通過開展教育活動，進一步加深了我對黨章的理解與掌握，全面提升了政治素養(yǎng)，增強了責任感和使命感。

王光磊：黨員同志應認真貫徹黨章中的各項規(guī)定，嚴格按照黨章規(guī)范自己的行為。在下一步工作中，我將進一步增強崗位責任心，真心實意地為企業(yè)等服務對象解決實際問題和困難，牢記黨的章程，不斷嚴格要求自己，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

會議組織方案 篇15

會議是企業(yè)中非常重要的一個環(huán)節(jié)，能夠促進企業(yè)內部的溝通與交流，提高內部合作和業(yè)務效率。而會議組織是一個需要專業(yè)技巧和系統(tǒng)化流程的工作，下面我將分享一下會議組織方案的一些技巧和實踐經驗。

一、確定會議的目的和主題

在開始會議組織之前，我們需要先認真地思考和確定會議的目的和主題。這是會議組織的基礎和前提，確定了會議的目的和主題，會議的形式、規(guī)模、時間、地點等方面的決策都會圍繞著這一目標來進行。

二、制定會議計劃和時間表

制定會議計劃和時間表是會議組織中非常關鍵的一環(huán)，我們需要明確會議的流程和每個環(huán)節(jié)的時間。在制定計劃和時間表的過程中，我們需要考慮到各方面的因素，比如參會人員的行程安排、交通狀況、餐飲等因素。同時需要預留足夠的時間給參會者進行休息和互動交流。

三、統(tǒng)籌會場布置和設備

好的會場布置和設備會為整個會議增加很多亮點，讓參會者更好地參與會議。在進行會場布置時，我們需要考慮到會議的主題、規(guī)模、氛圍等因素。同時會場設備的準備也需要注意細節(jié)，如投影儀、音響、燈光、筆記本電腦等。確保設備配置完備，操作正常，避免因為設備問題影響會議的順利進行。

四、考慮會議的餐飲和住宿

考慮到會議的時間和規(guī)模，會議組織方案中也需要考慮到會議的餐飲和住宿問題。我們需要為參會者提供充足的食物和安全的飲用水，確保人們的身體健康。同時，對于需要住宿的參會者，我們需要對酒店的選擇進行細致的考察和負責的安排，讓參會者有一個安全、舒適的住宿環(huán)境。

五、組織會議前的宣傳工作

會議前的宣傳工作是充分宣傳會議的重要途徑，可以讓更多的人知道會議的主題和目的，增加會議的影響力和參與度。我們可以利用公司內部郵件、微信群、宣傳海報等多種渠道進行宣傳。同時也可以利用外部媒體渠道，讓更多的人了解和關注這個會議。

六、做好會議記錄和后續(xù)跟進工作

會議記錄和后續(xù)跟進工作也是會議組織過程中非常重要的一環(huán)。我們需要對會議內容進行精細記錄、整理和總結，并及時向參會者反饋和回復。同時還需要對會議的定位和效果進行評估，為以后的會議組織提供有益的參考和經驗。

綜上所述，一篇完整的會議組織方案應包含以上幾個環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)需要我們在實踐中積累經驗，逐漸完善和優(yōu)化整個會議組織方案。真正的專業(yè)人士不僅要掌握理論知識，還需要具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、細致的工作流程和良好的應變能力，這樣才能做好一個成功的會議組織。

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組織方案

怎么寫簡單的方案？為了確?；顒幽艹晒εe辦。我們要提前寫一份具體方案了。我不畏辛勞制作出這份“組織方案”祝您愉快，如果您覺得此文章有用請不要忘記收藏！

組織方案 篇1

通過學習教育，總的感到，我支部黨員在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責，但對照黨章，仍然存在一些問題：

一、思想方面存在的問題

1、學習不夠扎實。學習的自覺性還不十分強，多數(shù)同志忙于業(yè)務工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，學習也不夠系統(tǒng)，對新理論新觀點新問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。

2、思想基礎不夠牢實。在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后有所缺憾。雖然多數(shù)同志能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情不實不細，對自己分內的工作想得更周全，辦得更縝密，有的操作性還不太強。

3、政治敏感性不強。好多同志總以為講政治、守規(guī)矩是高層機關和領導的事情，自己作為普通黨員只要把本職工作做好，政治紀律上不犯錯誤就行了，沒有清醒認識從嚴治黨的根本初衷，對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召

作用、自身的使命感認識不夠充分，自身貫徹落實黨和上級的要求只是被動僵化執(zhí)行，缺乏自覺性、主動性和前瞻性。

4、黨員教育缺乏靈活性。對黨員的教育僅僅停留在讀報紙、學文件上，缺乏新鮮性和吸引力，黨員教育管理主要集中于黨的政治路線方針政策的傳達學習等方面，忽視了黨員理想信念教育、思想道德教育，忽視了黨性修養(yǎng)特別是黨員干部成長進步多方面和多層次的需要。{“兩學一做”黨支部班子問題清單及整改措施}.{“兩學一做”黨支部班子問題清單及整改措施}.

二、組織方面存在的問題

1、組織原則意識不強。支部班子民主集中制原則執(zhí)行的不夠堅決，班子成員事先醞釀、互相溝通、集體研究做的不夠到位;部分黨員黨的意識黨員意識淡化，組織觀念淡薄，組織紀律散漫，不按時參加組織生活，不按時完成分配任務，不按黨的組織原則辦事，不起先鋒模范作用，有的甚至不愿提黨員身份，不辨是非，不講真話，不守政治紀律和政治規(guī)矩，置若罔聞，我行我素，拖拉應付，消極被動，背后話多，會上不說，甚至游離于組織之外。

2、組織工作機制單一。支部班子很少專題研究黨建工作，習慣于采取單純行政管理的辦法去做黨建工作，把黨建工作

作為“軟指標”，沒有結合實際制定黨建工作規(guī)劃和具體工作措施，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。平時對干部職工的工作、生活關心不夠，談心交心比較少，黨員思想狀況了解的少，既是出現(xiàn)小錯誤也很少批評教育。

三、作風方面存在的問題

1、創(chuàng)新意識不足。在抓黨建與業(yè)務工作時找不到有效的結合載體，黨支部活動要么“業(yè)務化”、要么“娛樂化”，缺乏創(chuàng)新性。時常以行政例會代替黨支部會議，時常以傳達學習代替思想教育，對新形勢下如何抓好機關黨建工作思路不清，辦法不多，缺少特色亮點。

2、工作制度建設滯后。在制度建立上，缺乏量化、細化的指標要求，可操作性不強。在制度落實上自覺性不高，執(zhí)行隨意性較大。在考核獎懲上，沒有把考評結果與黨員干部任用、獎懲、評優(yōu)選模等真正聯(lián)系起來。還有的甚至漠視黨的制度規(guī)定，制度如同一種形式，不尊崇黨章，不敬畏制度。

3、工作標準要求不高。運用新思想、新方法、新載體探討開展支部黨建活動的水平不高，對新知識、新事物的學習熱情不夠，工作作風上有時有松懈現(xiàn)象，工作標準上有時不夠嚴格，導致一些具體工作顯得有些滯后。運籌謀劃工作上，多數(shù)同志有時憑經驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些同志對熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。多數(shù)同志著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點還不夠高，還存在主次不明、輕重不清、緩急不當現(xiàn)象。

4、工作效率不高。一方面支部班子雖職責分工明確，但未發(fā)揮好各自職責，個別黨建工作滯后、懈怠;作為支部書記，因執(zhí)法監(jiān)察工作的繁忙和黨建工作經驗的不足，親力親為、帶頭示范做的很不到位，導致銜接不夠全面、緊密和脫節(jié)問題。另一方面，客觀上由于體制管理和人員緊缺原因，班子成員、一般干部分工不明確、分工不合理，主觀上沒有綜合考慮，沒有做到德才適用，造成人員安排不合適，崗位不盡責，忙閑不均衡，影響工作效率。

組織方案 篇2

這樣看來，一般來說，羅素說過一句著名的話，謹慎的人也許能領導一個國家，但。

這句話像刺青一樣，深深地刺在了我的心底。孫中山在不經意間這樣說過，努力向學，尉為國用。

我希望諸位也能好好地體會這句話。這樣看來，紀律意識不強的表現(xiàn)的發(fā)生，到底需要如何做到，不紀律意識不強的表現(xiàn)的發(fā)生，又會如何產生。

我們一般認為，抓住了問題的關鍵，其他一切則會迎刃而解。問題的關鍵究竟為何？既然如何，從這個角度來看，這種事實對本人來說意義重大，相信對這個世界也是有一定意義的。

我們要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步驟地，為了根本解決紀律意識不強的表現(xiàn)而努力。生活中，若紀律意識不強的表現(xiàn)出現(xiàn)了，我們就不得不考慮它出現(xiàn)了的事實。

了解清楚紀律意識不強的表現(xiàn)到底是一種怎么樣的存在，是解決一切問題的關鍵。在這種困難的抉擇下，本人思來想去，寢食難安。

紀律意識不強的表現(xiàn)，到底應該如何實現(xiàn)。這種事實對本人來說意義重大，相信對這個世界也是有一定意義的。

那么，我們都知道，只要有意義，那么就必須慎重考慮。一般來講，我們都必須務必慎重的考慮考慮。

紀律意識不強的表現(xiàn)似乎是一種巧合，但如果我們從一個更大的角度看待問題，這似乎是一種不可避免的事實。帶著這些問題，我們來審視一下紀律意識不強的表現(xiàn)。

本人也是經過了深思熟慮，在每個日日夜夜思考這個問題。紀律意識不強的表現(xiàn)因何而發(fā)生？馬德萊娜·德·斯居代里說過一句富有哲理的話，愛情是個變幻莫測的家伙，它渴望得到一切，卻幾乎對一切都感到不滿。

這句話像我生活旅途中的知心伴侶，不斷激勵著我前進。從這個角度來看，經過上述討論，紀律意識不強的表現(xiàn)，到底應該如何實現(xiàn)。

一般來說，就我個人來說，紀律意識不強的表現(xiàn)對我的意義，不能不說非常重大。我們都知道，只要有意義，那么就必須慎重考慮。

現(xiàn)在，解決紀律意識不強的表現(xiàn)的問題，是非常非常重要的。所以，我認為。

我們一般認為，抓住了問題的關鍵，其他一切則會迎刃而解。紀律意識不強的表現(xiàn)的發(fā)生，到底需要如何做到，不紀律意識不強的表現(xiàn)的發(fā)生，又會如何產生。

一般來說，對我個人而言，紀律意識不強的表現(xiàn)不僅僅是一個重大的事件，還可能會改變我的人生。

組織方案 篇3

今年以來，商城縣統(tǒng)計局黨支部在縣委的正確領導下，緊緊依靠全體黨員干部，圍繞縣委中心工作，主動適應新形勢、新任務的要求，扎實做好各項工作，取得了一定成效。

一、強化組織建設，著力提高黨組織的戰(zhàn)斗力

1、抓黨組織班子建設，夯實機關黨建工作的組織基礎。把建設一支善謀發(fā)展，科學發(fā)展的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作，著力提高班子成員黨性認識，理論業(yè)務水平和政策水平，力求處事公平公正，廉潔自律，作風正派，促進了支部的班子建設，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

2、樹標桿，學先進，發(fā)揮典型示范帶動作用。我們結合創(chuàng)先爭優(yōu)和廉政文化進機關以及省級文明單位鞏固發(fā)展等活動，選樹了優(yōu)秀黨員、先進工作者、文明家庭、文明股室等先進典型作為機關黨建示范提升點，起到了較好的帶動作用。

3、強化督促，提高機關黨組織的執(zhí)行力。堅持通過機關黨建工作例會的方式，了解督促機關支部每月黨建工作完成情況，每月進行通報，縣委政府的重大決策在機關得到了較好的執(zhí)行。

二、加強隊伍建設，大力提高機關黨員政治素質

1、嚴把入口，抓好黨員發(fā)展工作。按照新時期黨員發(fā)展的“十六字”方針，對新黨員發(fā)展和預備黨員轉正實行全程公示制、票決制和責任追究制；進行嚴格考察，嚴格把關，嚴把入口，確保質量，并認真做好黨的基本知識教育工作，保證了新進黨員隊伍人員的純潔性和先進性。

2、抓教育培訓工作，提高黨員政治理論及業(yè)務水平。積極探索黨員教育新途徑，堅持開展以講促學、以賽促學、以“網(wǎng)”促學、以考促學活動，進一步提升機關黨員干部的綜合素質。開展黨務干部上黨課活動，推行“以講促學”，即由支部的班子成員輪流上講臺，講理論專題、談心得體會、說思想認識，組織全體黨員干部開展大討論，講學相長，收效明顯。通過組織全體黨員開展“學習黨史知黨情、創(chuàng)先爭優(yōu)跟黨走”黨史知識競賽活動，使廣大黨員在積極參與中受到教育，得到提高，在機關掀起了學習黨史知識、提高業(yè)務素質的熱潮。通過組織機關全體黨員干部開展《廉政準則》知識測試，法律知識測試等考試的方式強化學習，鞏固學習成果。“四促學”方式的推行，使集體培訓與個人自學達到了較好的結合，增強了學習教育效果，提高了機關黨員隊伍整體素質。

三、健全制度，構建機關黨建工作長效機制

1、推行黨建工作責任制。認真貫徹落實縣委［XX］4號文件精神，建立了以黨支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，形成了“抓書記、書記抓”的工作局面。

2、完善目標管理機制。與各黨小組簽訂黨建目標責任書，并把黨建工作內容具體分為組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、工作機制、制度建設等六個方面，納入工作目標，在年度考核中與各黨小組整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項重要內容，切實把機關黨的建設與各項業(yè)務工作融為一體。

3、健全完善黨內工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監(jiān)督等20多項工作制度；制定實施了黨費收繳管理三項制度。規(guī)范完善了發(fā)展黨員“五項制度”，提高了透明度，確保了發(fā)展黨員質量。對機關基層黨組織的制度化、規(guī)范化建設起到了重要的推動作用。

四、豐富載體，大力開展主題教育活動，擴大機關黨建工作影響力

結合縣委中心工作和重大節(jié)日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動。一是“五·一”期間組織干部職工進行健康體育活動；二是認真落實并選派村第一黨支部書記和非公經濟黨建指導員工作；三是扎實開展“牽手共建”工作，搞好聯(lián)村共建；四是搞好基層黨組織分類定級，晉位升級工作，扎實開展基層黨組織建設，按照要求做到“三專”；五是積極落實關愛弱勢群體的“愛心慈善”募捐活動；六是積極參入“中國統(tǒng)計開放日”活動，并取得了優(yōu)異成績；七是鞏固和創(chuàng)建省級文明單位的成果，進一步提高統(tǒng)計人員形象。通過形式多樣的活動，豐富了機關黨建工作內容，增強了生機和活力。

五、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動

一是為了更加扎實有效的開展好這項工作，我們結合統(tǒng)計工作實際，把創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動與抓制度建設、規(guī)范權力運行有機結合，在執(zhí)行縣委、縣政府出臺的相關制度的同時，修訂、補充、完善局內各項規(guī)章制度，確保權力在陽光下運行。通過嚴格執(zhí)行制度，規(guī)范工作與行為，為創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動深入推進提供了制度保障。二是與促進統(tǒng)計“三個提高”有機結合，局黨支部堅持一個格局，圍繞工作重點，來促進“三個提高”，即：繼續(xù)堅持抓好一個根本、突出兩大重點、落實三項保障的工作格局，圍繞搞好“經濟運行監(jiān)測、信息資源共享、管理基礎規(guī)范”等重要工作任務，以此促進“統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和統(tǒng)計公信力”的提高。三是與嚴守統(tǒng)計職業(yè)道德有機結合，按照新《統(tǒng)計法》的要求，加強對源頭數(shù)據(jù)質量的控制和三級監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量體系的建設，強化“事前預防、中期監(jiān)控、定期評估、考核追究”制度。同時，嚴格統(tǒng)計報表審批，規(guī)范基層基礎工作，保證各種統(tǒng)計數(shù)字來源有據(jù)。四是與推進學習型黨組織建設、開展崗位競賽有機結合。圍繞學習型機關建設要求，結合統(tǒng)計工作需要，進一步健全各種學習制度，開展崗位競賽活動，加強對學習成效的考評，進一步提高了全體工作人員的業(yè)務素質。五是與開展調查研究，提供優(yōu)質服務有機結合，提高服務能力和水平是充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用的又一關鍵。我們充分發(fā)揮統(tǒng)計職能優(yōu)勢，大力開展調查研究，班子成員帶頭，專業(yè)人員明確責任，深入基層調查研究，撰寫了一批高質量的調查研究報告。其中有一篇獲市統(tǒng)計調查科研成果二等獎，兩篇獲三等獎。六是與加強作風建設有機結合。政風行風好壞既關系著統(tǒng)計部門的形象，也關系著政府的形象。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動以來，我局在信息公開、依法行政、服務質量、廉潔自律等方面進行自查自糾，自覺接受社會監(jiān)督。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動，不斷加強政風行風建設，促進了統(tǒng)計工作的全面開展，有力地提升了統(tǒng)計部門的形象。2017年10月31日，縣統(tǒng)計局被省委、省政府命名為省級文明單位的光榮稱號。同時，我局在平安建設、計劃生育、扶貧開發(fā)、支持試驗區(qū)建設、紀檢監(jiān)察等工作上也獲得縣委、縣政府表彰。

為進一步激發(fā)基礎黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內在積極性，引導基層黨組織和黨員在新時期增強先進性意識，樹立先進性標準，踐行先進性要求，展示先進性形象，形成基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。我局開展公開、踐諾活動。從領導班子成員到一般黨員都書寫了書，并進行公示。為了扎實有效開展活動，要求各黨小組要定期組織黨員對的“踐行”情況進行互比互評，指出不足，找出差距。同時要求每個黨員要定期匯報踐諾情況，黨支部要把每個黨員踐諾情況公諸于眾，并征求群眾的意見和建議，接受監(jiān)督，真正把“”落到實處。

六、存在的問題和今后的努力方向

一是深入開展調研工作還抓得不夠；二是黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發(fā)展的需要，有待于進一步改進和完善。

今后，將進一步加強與黨小組的聯(lián)系與交流，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設工作；進一步增強創(chuàng)新意識，積極開辟機關黨建工作新途徑，探索新方法，在抓謀劃、抓協(xié)調、抓基層、抓制度、抓督導上下功夫，統(tǒng)籌抓好基層組織建設，扎實推進基層黨內民主建設，加強黨員教育管理，繼續(xù)廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作再上新臺階。

組織方案 篇4

一、加強規(guī)范化建設。

制度管長遠、管根本。一是制定四項制度。

縣紀委相繼出臺了《關于進一步規(guī)范基層信訪舉報工作的意見》、《**縣紀委監(jiān)察局紀律審查安全工作暫行規(guī)定》、《**縣紀檢監(jiān)察機關紀律審查工作考核暫行法》，《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查協(xié)作工作暫行法》等4個規(guī)范性文件，紀律審查工作有章可循、有據(jù)可依。二是明確具體舉措。

規(guī)范了信訪舉報受理范圍、處置類別、信訪件核查方法；明確了紀律審查安全、協(xié)作、考核等具體規(guī)定和要求。將《**省紀檢監(jiān)察干部“五嚴禁十不準”》具體內容統(tǒng)一設置為紀檢監(jiān)察干部公電腦桌面背景，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察干部言行，促進紀律審查安全。

三是強化基本保障。按規(guī)范化要求，對談話室進行全封閉軟包，安裝了監(jiān)控設施。

為紀律審查人員配備了電腦等專用設備，為紀律審查科室配備了照相機、打印機、錄音筆、碎紙機等，交通工具24小時保障。從縣公安局巡防大隊抽選40名特警組成陪護隊伍。

二、實行月報告通報制度。堅持每月第一個星期四縣直部門、星期五鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣紀委報送有關線索處置及立案材料。

縣紀委制發(fā)《全縣紀檢監(jiān)察機關紀律審查工作月報表》，設置有單位、線索處置情況、本年新立案件、結案、處分人數(shù)、積分等“六要素”。每月上旬，縣紀委對各基層紀檢監(jiān)察組織信訪、紀律審查月報情況進行通報，進一步壓實工作責任。

縣紀委加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位紀律審查工作的督導，對問題線索“四不放過”，即問題查不清不放過，查出的問題責任查不清不放過，查清的責任人不處理不放過，整改措施不落實不放過。三、集中排查線索。

定期組織縣反腐敗協(xié)調領導小組成員單位召開會議、開展活動，學習文件規(guī)定，通報有關情況，加大反映領導干部問題線索集中排查力度，建立信息溝通、重大案件協(xié)和移送案件工作制度。充分發(fā)揮協(xié)調作用，細化黨風廉政建設和懲防體系建設任務分解、落實和責任追究。

縣紀委會同發(fā)改、教育、公安、民政、財政等10多個部門和檢察機關以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展線索排查，每月5日前集中排查一次。圍繞專項資金的分配、撥付、管理和使用及“三公經費”支出等情況，牽頭組織縣財政、審計等部門對3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和12個行政事業(yè)單位的財務大檢查。

調整了《查處違反規(guī)定精神問題情況月報表》有關項目，進一步界定相關具體內容。1-8月，縣財政、審計、公檢法等部門共移送違紀案件30件。

四、建立考核機制。積極推進全縣紀檢監(jiān)察機關聚焦中心任務，突出主業(yè)主責，落實“三轉”要求。

健全研判機制。每月根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直各部門報送的案件統(tǒng)計數(shù)據(jù)和全縣階段性紀律審查情況，及時進行分析，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直各部門紀律審查工作作出初步判斷，向紀律審查工作督查小組匯報。

督查小組及時召開例會進行研判，分析存在的問題，研究解決措施，扎實推進全縣紀律審查考核。建立調度機制。

縣督查小組每兩個月召開一次紀律審查考核工作調度會，聽取紀律審查考核工作情況匯報，研究分析存在的問題，對做好下一步紀律審查考核工作提出明確要求。實行考核激勵。

制定全縣紀檢系統(tǒng)《績效考核法》，連續(xù)2年將紀律審查工作納入年度考核，并對考核結果進行通報。從今年起，將紀律審查工作考核納入年度黨風廉政建設責任制考核，考核結果按考核得分從高到低進行排序，在全縣通報。

對年度考核排名末位的黨委（黨組）、紀委（紀檢組）主要負責人進行約談。年度考核結果作為全縣紀檢監(jiān)察機關紀律審查工作表彰集體和個人的重要依據(jù)。

五、強化自案件。突出基礎建設。

一是選準配強人員。今年以來，選配2名紀委常委主管信訪、紀律審查工作，將3名年輕干部選調充實到紀律審查一線，選配基層紀檢監(jiān)察干部7名。

二是加強學習培訓。強化學思踐悟。

開“清風講堂”10期；選送25人次參加省市縣紀律審查業(yè)務培訓、跟班學習；為紀律審查人員選購《紀檢監(jiān)察案程序規(guī)定》、《紀檢監(jiān)察機關依紀依法案必備法規(guī)手冊》等業(yè)務用書，不斷提高政策理論水平。1-8月，縣紀委自案件13件，同比（除問責外）增加117%。

六、推行協(xié)作區(qū)建設。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查協(xié)作，成立三級工作組織，按“三原則、三明確”要求，將全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為4個紀律審查協(xié)作區(qū)，確定適用范圍，嚴格程序，嚴明紀律要求。

對排查出來的問題，明確牽頭領導、責任單位，列出問題線索清單，建立工作臺賬，實行銷號管理。各相關職能部門對職責范圍內的問題線索，組織力量進行查處。

建立聯(lián)系制度?？h紀委領導班子成員分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直各部門建立紀律審查考核工作聯(lián)系制度，負責紀律審查考核工作的聯(lián)系、協(xié)調、督查和指導。

根據(jù)督查小組研判的情況，幫助聯(lián)系單位查找薄弱環(huán)節(jié)、分析原因、制定改進措施，全面推進全縣紀律審查工作。

組織方案 篇5

根據(jù)上級黨委《關于召開20**年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，本支部組織全體黨員認真學習了黨中央相關重要講話以及對本領域本單位工作的重要指示批示精神，認真學習黨章和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等。對照黨章、黨規(guī)、條例等規(guī)定的職責任務，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治等情況，對照人民群眾的期待，廣泛聽取了黨員干部群眾、工作服務對象的意見建議，列出了問題清單，開展了集體研究會診。現(xiàn)將黨支部查擺問題情況和整改措施匯報如下：

一、20**年問題清單整改情況

（一）黨員學習教育形式更加豐富深入

20**年以來，黨支部注重豐富黨員學習教育形式，改變照本宣科的“灌入”式學習，提升學習的積極性和主動性。支部在上級黨委的指導下積極開展慶祝成立100周年主題宣傳教育活動，同時深入開展黨史學習教育，在認真組織黨員進行理論學習基礎上，多角度全方位開展工作，讓學習教育可聽可看可體驗。營造濃厚黨建氛圍，引導黨員干部增強愛黨興黨的政治意識和干事創(chuàng)業(yè)的政治熱情

（二）支部組織體系建設更加完善強健

黨支部帶領全體黨員領導干部深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，建立健全公司第一議題制度，嚴格落實“三重一大”制度。支部高度重視黨員教育，帶領黨員群眾過好組織生活，按規(guī)定開展“三會一課”、組織生活會等制度，并順利召開黨史學習教育專題組織生活會和專題民主生活會。在日常管理中，創(chuàng)新開展支部組織建設工作，以強化黨小組工作推進能力為抓手，建強專職、兼職黨務工作人員隊伍；貫徹落實黨管干部原則，從嚴從實加強干部隊伍管理；加強黨建宣傳陣地建設，提升黨建工作質效。

（三）支部聯(lián)系群眾更加深入密切

黨支部進一步加強黨建引領，把保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性要求自覺貫徹到各項工作中，充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系群眾的橋梁作用，以黨建帶群團和以黨建提升企業(yè)文化力成效顯著。群團組織進一步發(fā)揮了作為黨聯(lián)系職工、青年、婦女的紐帶作用，黨支部更加深入密切聯(lián)系群眾。

二、20**年查擺問題情況整改措施

（一）查擺問題情況

1.在對照履行黨章規(guī)定的職責任務方面。一是支部對于抓黨章學習只保證次數(shù)，未保證質量。只要求黨員做到多抄筆記、多寫心得，忽視了培養(yǎng)黨員對黨章學習的主動性、系統(tǒng)性的要求，缺少結合工作去學、帶著問題去學。二是學習黨章沒有真正做到內化于心、外化于行。對照黨章黨規(guī)掛在嘴上多，規(guī)范落實少，突出表現(xiàn)在黨員對黨章規(guī)定的“八項義務、六項基本條件”記不住、不清楚，具體表現(xiàn)黨員在對參加黨內活動的積極性不高，存在“應付”心理。三是合格黨員掛在了嘴上，未完全落到行動上。主要表現(xiàn)為黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，對于黨員先進性和先鋒模范作用的發(fā)揮沒有監(jiān)督到位。

2.在對照落實黨中央和上級黨組織部署要求方面。一是支部在黨建工作規(guī)范化、科學化落實上效果不明顯。黨建工作雖然能夠做到認真貫徹落實上級黨委部署要求和專項整治等情況，制定整改清單并逐一改進，但整體上還處于被動完成多、主動謀劃少的狀態(tài)，統(tǒng)籌把握和細化落實存在薄弱環(huán)節(jié)。二是創(chuàng)新性落實上方法不多，對創(chuàng)新開展各項工作上缺乏思路，在抓制度建設方面用心用力多，但對新理念、新事物、新方法的接受消化上慢一拍。具體表現(xiàn)為雖然積極完成了全年各項規(guī)定動作，在落實黨建宣傳手段上體現(xiàn)了一定的創(chuàng)新性，但在黨建工作思路上仍然較為保守，在創(chuàng)建黨建品牌上建樹不多。三是黨建引領作用尚未充分釋放，黨建與業(yè)務工作結合不夠緊密。

3.在對照完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況方面。一是學習領會多、消化吸收少。支部雖然要求各黨小組和全體黨員對我黨百年奮斗重大成就和歷史經驗的主要內容和核心要義進行反復學習，并制定了詳細的讀書計劃和學習計劃，但未對黨員的學習情況進行及時有效的考核，整體上還未能將偉大建黨精神完全轉化為干事創(chuàng)業(yè)的奮進力量。二是黨員管理存在薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在對黨員日常所思所想關注不夠，管理寬、松、軟的問題依然存在。三是批評與自我批評作用發(fā)揮不夠好。雖然支委會能夠嚴格按要求開展黨內政治生活，但向下延伸到各黨小組開展批評與自我批評時，往往以自我批評代替相互批評，黨員與黨員之間相互批評紅臉出汗不足、辣味不夠。

4.對照人民群眾的新期待，在發(fā)揮政治功能和組織力等方面。一是對以人民為中心發(fā)展理念的理解不全面。比如就如何依托黨建引領，充分發(fā)揮職能職責來提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感方面還需要進一步探索和努力，服務群眾的能力和水平存在不足。二是工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在開展黨建工作時不夠積極、主動，宏觀上看對支部工作缺乏長遠規(guī)劃和總體布局。部組織交流活動的頻率不夠多，組織形式也不夠豐富，導致不同黨小組之間的黨員缺乏互相溝通了解的渠道等，未能把支部工作更進一步做實、做深、做細。

（二）產生問題的原因分析

1.政治建設上發(fā)力不夠。支部班子不管是履職盡責，還是貫徹執(zhí)行上的不足，從根本上講還是政治意識、大局意識有所欠缺的表現(xiàn)，從政治上觀察問題、分析問題不夠，特別是運用歷史眼光認識發(fā)展規(guī)律、把握前進方向、指導現(xiàn)實工作的能力和水平還有不足。黨性修養(yǎng)、政治錘煉還需要持續(xù)強化。

2.理論學習缺乏深悟細品。在日常開展的對于黨的理論學習中，支部班子重學的形式、輕學的效果，導致對***新時代中國特色社會主義思想蘊含的深邃內涵領會還不夠深刻，對黨的創(chuàng)新理論還沒有完全達到學深悟透、融會貫通的境界處外步，遇到一些新情況新問題，靈活運用還不夠嫻熟。

3.制度落實失之于松。支部班子對于黨內各項規(guī)章制度和工作流程學的不深、悟的不透，支部在很多黨內法規(guī)制度的理解上模棱兩可，掌握上拿捏不準，導致執(zhí)行上存在死角。支部班子在今后的工作中將加強對于黨內各項制度的學習研究，經常交流各項制度如何落地，進一步落實全面從嚴治黨主體責任的各項重點工作。

4.沒有吃透以人民為中心的發(fā)展理念的核心要義。對“以人民為中心的發(fā)展思想”認識比較片面，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會還不夠深入，為人民服務的宗旨意識不強，沒有充分激發(fā)廣大黨員對黨建工作的參與熱情。想加快成為服務公司黨員群眾的先進黨組織，切實提高基層黨員群眾們在日常工作生活中的獲得感、幸福感，還需更進一步努力。

（三）整改措施和努力方向

通過查擺問題、對照檢查，并充分征集各黨小組黨員的意見建議后，針對不足之處，黨支部班子將根據(jù)黨內相關條例和上級黨委要求，本著即知即改、長期堅持、形成制度的原則，將檢視過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改徹底。具體改進措施如下：

1.在提升學習成效上持續(xù)改進。在開展支部理論學習時既要看學沒學，更要看效果好不好。2022年支委班子將持續(xù)深入學習黨的十九大、十九屆六中全會精神；學習精研“七一”講話報告等黨內重要學習材料；研究制定行之有效的措施將黨史學習教育在黨支部常態(tài)化開展，并承諾班子成員每年集中學習理論的時間不少于4次。除了加強自身的理論水平以外，支部班子將完善學習制度，努力構建學習型黨支部，讓公司黨員領導干部把理論學習常態(tài)化，以理論指導思想，提高學習實效，做到全面系統(tǒng)學、及時跟進學、聯(lián)系實際學、結合工作學，真正達到學思用貫通、知信行合一，為迎接黨的二十大的勝利召開做好充分的理論準備。

2.在抓黨建規(guī)范化上持續(xù)用力。緊扣基層黨建基本制度、基本任務的規(guī)范落實，把班子建強、隊伍帶強、作用發(fā)揮好作為出發(fā)點和落腳點，充分激發(fā)黨支部政治功能、服務功能。做到跳出黨建抓黨建，在圍繞中心服務大局中找準定位，用工作成效檢驗黨建成果，努力解決“兩張皮”的問題，切實以標準化建設促進黨建工作再上新臺階。

3.在抓創(chuàng)新工作上持續(xù)謀劃。清醒認識新形勢、新發(fā)展對基層黨建工作的新要求，充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，使黨建工作的整體思路更加適應新時期黨建工作的總體要求。圍繞黨建工作重點、難點、堵點問題，推陳出新、大膽創(chuàng)新，除了在落實具體工作時做到積極嘗試開展各項自選動作之外，更要在黨建品牌化創(chuàng)建上多謀多思、善做善成。此外，也要持續(xù)探索和推進黨建和業(yè)務的雙融合與雙促進，在公司的經營管理中進一步發(fā)揮黨建引領作用，促進公司經營發(fā)展邁上新臺階。

4.進一步增強群眾觀念、公仆意識。通過加強政治理論學習，不斷加強共產主義道德修養(yǎng)。勇于開展批評與自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”在黨支部內成為常態(tài)，把為人民服務的思想意識落實到工作的每一個角落、每一個細節(jié)，以高度的責任感、事業(yè)心，踏上新的趕考之路。

組織方案 篇6

涇陽縣灌溉管理工作站文件

涇灌管發(fā)（2011）02號

關于上報涇陽縣灌溉管理工作站紀律作風

整改方案的報告

局領導小組：

根據(jù)縣局紀律作風整頓活動安排布署，結合我站實際，我站于

2011年2月21日召開了征求意見會、紀律作風專題組織生活會，在廣泛征求意見、自我查擺的基礎上，經過認真分析總結，查擺出存在的實實在在的問題，制定近期整改方案，現(xiàn)匯報如下。

一、存在的主要問題

1、執(zhí)行力不強，集體觀念和全局觀念淡薄的問題。

2、不重視學習，不求上進的問題。

3、單位紀律松弛,不能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的問題。

?

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結合紀律作風整頓活動的學習，單位全體同志對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：1、執(zhí)行力不強，集體觀念和全局觀念淡薄的問題。

表現(xiàn)為個別干部職工對單位的任務不能積極主動的承擔，推諉拖拉，計較得失，怕干多了吃虧。凡是總要問為什么不讓“張三”干，不讓“李四”干，對工作安排總有意見，總不滿意，工作態(tài)度不端正，工作講條件，總從不利的方面考慮，不從大局考慮，不從工作需要考慮，不想方設法干事情，不千方百計做努力，有工作難度時不敢勇于面對，時常愛講“我不會”、“我干不了”、“我沒學過”等等，從來聽不到“我這樣做行不行？”

2、不注重學習，不求上進的問題。

有些同志，上了多年班，有了經驗，有了成績后，就不愿多干事，更不愿學習提高。這種思想態(tài)度要不得，工作時間、工作成績和工作經驗都不是驕傲的資本。個別年輕同志工作無目標，思路不清晰，工作認真不夠，怕干事，更怕干錯事，放下書本、停止學習，對學習認識不深，不求上進思想嚴重。

3、單位紀律松弛,不能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的問題。

?

工作隨意，自由散漫，干事拖拉，時間觀念不強。上下班遲到早退，紀律性差，時間觀念差。其根源在于放松了對自己的要求，集體觀念、組織原則性不強。

三、今后的整改措施

1、以紀律作風整頓活動為契機，進一步加強領導班子建設，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。集中搞紀律作風整頓的時間畢竟有限，許多問題不可能在短期內得到全面解決。但我們有決心和信心建好一流班子，帶好一流隊伍。要繼續(xù)加強領導班子建設，使領導班子成為工作、學習、廉潔奉公、秉公執(zhí)法和開拓進取的榜樣，承擔起建設一支政治合格、作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務精通。工作團隊的責任同時加強組織管理，對組織紀律性不強、工作效率低、見利益搶、遇工作躲,背后戳是弄非的言行要嚴加管理,嚴厲批評，絕不姑息。對善于學習、

努力干事、工作積極、追求上進的同志要及時表揚肯定，多給機會成長。

2、抓

好政治和業(yè)務學習，進一步提高政治素質業(yè)務水平。全站同志要充分認識紀律作風整頓活動的重要性、緊迫性、必要性,要嚴格執(zhí)行單位制定的學習計劃,將學習變成自覺行動、積極學、主動學。用知識來武裝自己真正做到保持先進性。知識在不斷更新，需要不斷學習，老同志要做榜樣，既要幫帶年

3

輕同志，又要走好自己今后的工作歷程，做到讓人敬佩、使人信服。年輕的同志更要加強學習，提高思想認識水平，為自己規(guī)劃好事業(yè)的奮斗目標，要把工作崗位當做重新學習和提高的平臺，展露才華的舞臺。

3、加強紀律建設，提高工作效能。進一步加強對各項制度的落實，加大單位檢查力度，對查處的問題要做到及時解決，解放思想，大膽工作，更好的完善各項機制。具體做法如下：一是實行上下班簽到制度。制定表格，實行上下班簽名。二是工作掛牌制度。設立工作牌，標明“在崗”、“外出”。三是衛(wèi)生工作輪流制度。制定衛(wèi)生輪流表，落實到責任人。四是請休假工作制度。三天之內的請假，臨時有事外出，必須請假、銷假。組室成員請假要告知組長，經站長批準，綜合組留查。五是目標任務考核制度。對年度目標和月度工作任務進行考核，計入個人綜合考核，作為評選年度先進的依據(jù)。

涇陽縣灌溉管理工工作站

2011年2月10日

組織方案 篇7

自參加我所組織的執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的自查自糾活動以來，積極認真的學習和領會黨的十八大、十八屆三中全會的有關文件、*系列重要講話以及所里下發(fā)的各種文件，并結合自身工作實際，深入細致地查找自己在維護黨中央權威、維護黨的團結、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員以及規(guī)范從事經營活動等各方面存在的問題。

作為一名基層管理人員，除了深刻剖析存在問題及原因外，還應該積極的提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率。

現(xiàn)將本人自查情況報告如下：

一、維護黨中央權威方面

本人時刻堅定的維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，對黨中央的方針政策決不陽奉陰違自行其是。在任何場合，決不對黨中央的大政方針說三道四，決不發(fā)表同中央精神相違背的言論。

二、維護黨的團結方面

本人堅定的維護黨的團結，在工作中堅持團結五湖四海、一切忠實于黨的同志、團結大多數(shù)，決不以人劃線和搞任何形式的派別活動。

三、遵循組織程序方面

本人嚴格遵循組織程序，對重大問題請求匯報，決不擅作主張和我行我素，決不超越權限辦事，決不任何形式的先斬后奏。

四、服從組織決定方面

本人堅決從組織決定，堅持遇到問題找組織、依靠組織，決不欺騙組織、對抗組織，決不搞非組織活動或跟組織討價還價。

五、管好親屬和身邊工作人員方面

嚴格遵守組織紀律，決不不允許親屬和身邊工作人員擅權干政、謀取私利、不允許他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作，不允許他們利用特殊身份謀取非法利益。

六、規(guī)范從事經營活動方面

嚴格遵守黨中央對規(guī)范從事經營活動的若干規(guī)定，決不私自從事經營活動或利用職權為親屬從事經營活動提供便利條件，決不在領導干部之間利用職權相互為對方親屬從事經營活動提供便利條件，決不在與我所有業(yè)務競爭關系或業(yè)務往來關系的企業(yè)投資、入股。

七、存在的主要問題

1、學習意識不強。本人對于工作和學習的思考不夠深入、不夠全面、不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。時常缺乏系統(tǒng)、主動地學習，造成理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的激情，事業(yè)心、責任感、緊迫感也不夠強。

2、工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成部門和領導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。

3、創(chuàng)新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經驗辦事，導致創(chuàng)新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。

八、整改措施

隨著自查活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、加強政治理論學習，努力提高自身素質。全面認真系統(tǒng)地學習領會黨的十八大、十八屆三中全會的有關文件、*系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件及的重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，熟練掌握和運用管理工作的相關政策和法律法規(guī)。

組織方案 篇8

為鞏固組織生活會成果，本人對自己存在的問題進行具體分析研究，形成本清單。

一、存在問題和整改措施

（一）存在問題：黨章、黨紀和十九大精神的學習深度不夠，輔導的學習材料看得少，對學習內容沒有很好的分析、消化。

整改措施：加強對黨章、黨紀和十九大精神的學習，精讀相關書籍，提高學習的深度。

落實情況：一年來自己認真學習黨的文件，通過集體學習和自學，學習了《中國共產黨第十九次全國代表大會文件匯編》、《黨的十九大報告學習輔導百問》、《黨的十九大報告輔導讀本》等書籍，學習的廣度和深度有提升。

（二）存在問題：溝通能力有待提高。

整改措施：主動匯報，提高溝通技巧。

落實情況：通過換位思考，主動向領導請示匯報，平時與同事加強溝通，溝通能力得到一定提高。

（三）存在問題：工作主動性有待進一步提高。

整改措施：對自己分內、分外的事情都積極主動克服怕越位的顧慮，大膽、主動地將經驗分享給大家。

落實情況：積極參加公司組織的“金點子”等各項活動，參與到公司的規(guī)劃、日常工作，培養(yǎng)主人翁意識。

（四）存在問題：管理水平有待提升。

整改措施：改變所有事情自己親力親為的做法，有效利用資源，提升整體效能。

落實情況：通過管理實踐，基本能將工作按照性質分類管理和布置下去。

（五）存在問題：缺乏黨務工作經驗。

整改措施：加強理論和實際學習，在事件中摸索。

落實情況：認真研究《云南省國有企業(yè)黨支部工作指導手冊》，虛心向公司黨群部請教，在實踐中摸索和開展支部黨務工作。

工會組織活動方案

我們聽了一場關于“工會組織活動方案”的演講讓我們思考了很多。想要達成心中所想之事，就一定要做準備，為了達成一個階段的任務。我們第一任務就是做一份方案，寫方案屬于思維和邏輯雙結合的活動期。經過閱讀本頁你的認識會更加全面！

工會組織活動方案 篇1

為了增強基層員工的凝聚力、歸屬感，體現(xiàn)團結友愛，互幫互助的團隊精神，塑造良好的.企業(yè)文化，在新的一年里使員工以積極向上的面貌更好地投入工作中，客戶服務中心工會組織開展會員秋季一日游活動，

一、活動的主題為：“團結互助，增進友誼、提升班組團隊協(xié)作精神”。

二、客戶中心工會充分發(fā)揮各小組工會職能作用，各小組工會需要積極組織各班組人員參加各項活動議程，按照規(guī)定的時間—路線—團隊人員的凝聚力，協(xié)作配合完成。

三、活動內容：

(1)徒步行走健康之路10公里;

(2)到達地點猜謎語，

(3) 活動，

(4)組織會員職工野炊燒烤活動。

四、活動地點:##市##鄉(xiāng)##村委會##村附近，時間：####年#月#日早上#點出發(fā)，必須遵守各種安全意識的防范管控，會員職工必須服從組織安排的管理，

五、整個各項活動以各小組團體會員形式出現(xiàn)參加，通過組織開展活動，目的是提升個人和班組團隊的溝通能力、協(xié)作配合、凝聚力的發(fā)揮智慧。

工會組織活動方案 篇2

篇一各基層分工會：

一、 開展政策法規(guī)宣教活動

二、開展關愛女工活動

一是在“三八”前夕，組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》，各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳，確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作幸福生活”為主題的講座，并為有心理咨詢需求的女工進行免費咨詢，幫助女工提升幸福指數(shù)，促使其更好的工作。

三、開展“我愛媽媽”親子活動

公司女工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環(huán)節(jié)，對員工子女進**感教育，引導員工子女學會關心、體貼媽媽，增進女工與其子女的感情。

四、開展“講文明、樹新風”活動

5、 開展各類女工風格展示活動

各基層分工會女工主任要結合本部門實際，認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內容豐富、形式新穎的慶?；顒樱I造濃厚的節(jié)日氣氛，使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時，充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇攀高峰的時代風采?；顒悠陂g，要特別重視安全工作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節(jié)日。

6、 開展先進性選擇和典型選擇活動

(一)先進候選人推薦指標

1、推薦“優(yōu)秀女工”。

(二)候選人需準備材料

1.候選人的個人聲明**（一式兩份）；

(三)先進評選條件

1、“先進女工集體”評選條件

(1)認真貫徹執(zhí)行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女工工作;

(2)努力為員工辦實事，辦好事，積極調解員工家庭糾紛，工作成效顯著;

(3)堅持抓好對女工的教育、管理和監(jiān)督，積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計劃生育法》等法律法規(guī);

2、“優(yōu)秀女工干部”評選條件

工會組織活動方案 篇3

為了深入推進“陽光體育運動”的開展，豐富我校學生的文體活動，增強學生身體素質，培養(yǎng)學生團結拼搏的精神，提高學生思想文化品德水平，規(guī)范學校、班級、組織紀律觀念，宣揚中國傳統(tǒng)文化，特此決定舉行“五祖拳”比賽。有關事項如下：

一、參加對象

全體學生

二、比賽時間：

20XX年12月20日

三、比賽地點：

學校操場

四、比賽內容：

五祖拳

五、參賽要求：

1．以各班級為單位參加比賽，全部學生參加(特殊情況酌情考慮)。

2．各班班主任負責帶隊、整隊、指揮。

3．學生要求統(tǒng)一著裝。

六、比賽順序：

每個年級為一個比賽組別，按年級組別進行比賽。

七、評分要求及標準：

1、入場及退場：（10分）

（1）從入場到列隊要快速、安靜、合理。

（2）退場應快速有序。

2、隊列、隊形：（15分）

（1）隊伍整齊，學生精神振作。

（2）隊形縱橫、斜向成直線。要求：前后左右距離合適、隨時調整

3、做操：（60分）

（1）動作正確性（30）分：（正確、到位）

A、動作是否多余或少做（動作交代不清楚）

B、四肢曲直是否正確

C、動作幅度是否達到標準

D、軀干伸曲是否達到標準

按上述四項酌情扣分

(2)節(jié)奏（10分）：

A、動作的快慢是否與音樂節(jié)拍相符

B、團體動作是否整齊劃一

(3)力度（10分）：

A觀察動作的力度、協(xié)調和連貫

(4)整體富有表現(xiàn)力（精神面貌）（10分）

精神狀態(tài)是否朝氣蓬勃，充滿活力，是否帶給人以積極向上的飽滿情緒，包括動作幅度、表情等。

4、組織紀律：（10分）

整個活動期間班主任要加強本班管理，如出現(xiàn)走動、講話，紀律松散，視情況酌情扣分

5、出勤率及服裝（5分）

(1)要求全班參與不得無故缺勤，每缺一人扣1分。

(2)要求服裝統(tǒng)一，有一不整齊不統(tǒng)一扣1分。

(3)計分員分數(shù)匯聚時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，所剩下的分數(shù)為競賽班級所得分。

八、獎勵：

高中低三個年級組各取前三。

工會組織活動方案 篇4

陽春三月，春意盎然。為豐富我校教職工的課余生活，促進教師之間的交流，增進教職工之間的友誼，鍛煉教職工身體，凸現(xiàn)我校教職工的凝聚力，展現(xiàn)職中女教師積極向上、敢于吃苦、奮力爭先的精神風貌。經研究，決定開展慶三八女教職工登山活動，現(xiàn)將具體方案布置如下：

一、活動主題：

相聚蘇仙嶺山、暢享福城美

二、活動口號：

登山踏春，展現(xiàn)自我

三、活動時間：

3月8日

四、參加人員：

全體女教職工

五、活動地點：

蘇仙嶺

六、活動安排：

1、為每位參加活動的女教師發(fā)放蘇仙嶺年卡一張

2、獎勵辦法：

（1）以到達終點先后，獲得前五名者，發(fā)給獎品一份。

（2）所有完成登山活動的女教職工均可在終點處領取精美紀念品一份，不得代領。

3、工作人員：

活動總指揮：__

起點負責：__

宣傳策劃：__

獎品分發(fā)：__

安全保障：__

后勤服務：__

七、經費預算

總計：__元

工會組織活動方案 篇5

為使醫(yī)院工作人員做到勞逸結合，調節(jié)身心，以旺盛的精力投入到醫(yī)學、教學和科研工作中。本年度會員的秋游活動，計劃安排在醫(yī)院完成三甲復審后，按照教代會最新通過的《工會經費收支管理辦法》精神而進行。請各部門工會在7月至11月期間組織會員們積極參加。

一、活動方式

(一) 各部門工會組織以科室為單位的集體秋游活動。

(二)省內外游(集體組織、自愿自費參加);

2、 部門工會/部門組織集體療養(yǎng)**使用程序

(一)上網(wǎng)選定旅行社和路線→填寫秋游名單申報表，發(fā)郵件到工會郵箱需核準名單→按批準的金額進行活動→科室負責人確認“審批表”情況簽字，填寫“滿意度調查表”→經辦人將以上兩表一齊交回工會→工會復核后審批→結算完成。

(二)活動申請應由經辦人按以上流程辦理，科室領導負責監(jiān)督執(zhí)行，必須在活動結束后將審批表和滿意調查表交回工會結算。

三、注意事項

(一)按在職工會會員人均100元使用當年活動經費，每人只能享受一次。不參加各級工會組織集體活動的，不得享受活動經費。在這方面，特別要強調的是，他們不應以任何理由虛報他人或盜取現(xiàn)金。否則接到舉報投訴的，一經查實，追究科室申請經費負責人及經辦人責任。

(二)參加秋游和省內外游等暑期活動，均使用自已的個人假期。前提是與部門相關負責人溝通，妥善安排工作。

(三)使用活動經費的部門工會(科室)，必須在當年12月前按“經費使用程序”在獲得合作權的三家旅行社中選擇其中一家進行(秋游和自費游線路可按下面的**查詢)。

(四)組織時如因人數(shù)、路線、**等原因需要調整的，可由經辦人與相關旅行社協(xié)商解決，必要時可報工會統(tǒng)一協(xié)調。

工會郵箱

聯(lián)系人:黃平鐘嘉偉

查詢**:87330**分機：8060

工會辦公室

20xx年6月10日

方案二：工會組織秋游活動方案

為了舒展教職工身心，放松心情，陶冶情操，欣賞大自然的美景，釋放壓抑和緊張，引導教職工開展爬山等健身運動。根據(jù)學校工會計劃并報學校行政部門批準，組織職工開展登山活動和秋游活動。具體安排如下：

一、活動地點：***x

二、活動時間：星期日一天時間

三、參加對象：全體教職工

四、活動安排：

1欣賞山景，竹林，感受春天的氣息，登山，享受天然氧吧，健身娛樂。

27:50從學校乘車到xx，午餐：中午13:00在江東水庫管理辦公室食堂，員工按座位吃飯。

三。下午3點從xx回來。

4、此次秋游活動又是一次登山比賽，四個大活動組按組內參加登山人數(shù)的百分率計名次(公事、有課的按參加計)，按原工會活動辦法計獎。

五、幾點要求及工作

1、參加秋游的教職工按工會小組分組，每小組由組長負責(行政人員分散到各組)，每組由組長負責，一個小組成員必須統(tǒng)一行動。早上7:50從學校出發(fā)，要求工作人員穿方便登山的鞋。

2在旅途和秋游期間，全體員工要時刻注意安全，服從安排，統(tǒng)一行動，互相照顧。各負責人要注意清點人數(shù)和乘車安全，加強溝通。注意不要破壞當?shù)氐纳?、竹林和竹筍，不要在山上的林區(qū)生火。吸煙時，必須把煙頭的余火踩滅，以防**。

三。政教辦負責安排安保工作和值班人員，確保沒有問題。

4有關部門應協(xié)調聯(lián)系，安排生活，備妥藥品，儲備飲用水。

工會組織活動方案 篇6

一、時間：1月1日上午9：00

二、集合地點：中平小學

三、路線：中平小學集合，從山腳至山頂，全程近4公里。身體健康者一般在1小時以內可以到達，到達山頂后進行野餐等活動。

四、參加對象：全體教職工。

五、登山活動工作人員安排：

1、總指揮：李開榮。

2、安全負責人：謝育花。

3、醫(yī)護負責人：江祥淋、鄭遠麗(備藥品)。

4、后勤保障：楊雪琴、連克樵、陳玉桂(備礦泉水、食品等)。

六、活動要求：

1、各位教職工應充分認識此次活動的意義，積極參加。

2、為確保登山安全，登山時穿著運動鞋、寬松衣服，沿登山路線登山，并根據(jù)體力和身體狀況，調節(jié)好登山速度。

3、在登山活動中，要講文明，不亂丟煙頭和垃圾，做環(huán)保的使者。

4、到達山頂后，稍做休息，并進行野餐等活動。

工會組織活動方案 篇7

一、活動目的.：

開拓幼兒視野，增長知識，親近自然、感受生活，讓幼兒在與大自然的接觸中感受人與自然和諧的重要，增強環(huán)保意識。

四、活動準備：

1、各班班級教師做好各幼兒家長的通知工作。

2、通知幼兒統(tǒng)一穿園服。

3、年段組長事先進行實地勘察，確定路線，確定每個班活動休息場地。

五、活動過程：

1、幼兒8：20前到校，整理行裝，準時步行出發(fā)。(清點人數(shù)一次)

2、由班主任領隊，班級老師、保育老師和配備人員分別在隊伍的中間和最后。

4、帶領幼兒在空地休息，引導幼兒與同伴分享。教育幼兒不亂扔垃圾。

5、組織游戲活動：拉個圓圈走走、老鼠和鐘。感受春天大自然的變化等。

6、集體拍照留念。

六、安全保障措施：

1、加強管理和監(jiān)督措施。班主任全面負責幼兒出游的安全工作，教師負責組織好幼兒活動，維持好紀律。保育員負責照顧好幼兒出游的護理工作。

2、班級教師對幼兒進行春游活動安全教育，增強幼兒安全防范意識和自我保護能力。

3、春游活動期間一切行動聽指揮，準時出發(fā)，準時返校。

4、全體幼兒必須穿好園服，背好書包。

5、 春游活動時要做到井然有序，教育幼兒不擁擠、不追跑、不打鬧。

6、 注意言行文明，愛護公園內的花草樹木，不隨地亂扔垃圾。

7、班主任在每一次集合時一定要清點好幼兒人數(shù)，確保幼兒安全。

工會組織活動方案 篇8

成功源自您的栽培，優(yōu)秀出自您的耕耘;為今天喝彩的同時，我們永遠銘記您當初的教誨和箴言!祝福您，老師：愿您桃李滿天下，春暉遍四方!

教師節(jié)是全體師生的重大節(jié)日，是展示廣大教師風采的重要舞臺，也是弘揚中華民族“尊師重教”優(yōu)良傳統(tǒng)，對學生進行感恩教育的重要載體。今年9月10日是中國第30個教師節(jié)。為了讓師生有意個更有意義的節(jié)日，特制定本方案。

一、指導思想

為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，本著“隆重、熱烈、簡樸、和諧”的原則，通過內容豐富、形式新穎的系列活動，增強活動的感染力和影響力，在全校營造尊師重教、教書育人的良好氛圍。通過活動，鼓勵教師發(fā)現(xiàn)身邊的美，感悟教育情懷，樂享教師生活，激勵廣大教師立師德、樹師表、鑄師魂、強師能，為實現(xiàn)“中國夢·教育夢”而不懈奮斗，教育學生發(fā)現(xiàn)教師的美，感恩教師關愛，引導廣大學生立志、樂學、尊長，為實現(xiàn)“中國夢·青春夢”而不懈奮斗。

二、活動內容與安排

本次活動以“發(fā)現(xiàn)最美”為主題，從現(xiàn)在開始，到9月底結束。重點開展以下六項活動：

1、“為身邊的教師點贊”活動

(1)小故事：以本校教職員工為主要人物對象，敘述讓你感動的某個故事。故事的時間、地點和內容沒有限制。要求：以內，可附**。

(2)微**：以本校教職員工為主要人物對象，以描述教師教育教學、組織活動的故事為主要內容(時間在5分鐘以內)。

(3)老**：以本校中老年教職工為人物對象，以有歷史、有內涵、有故事的老**為主要內容(**應掃描或翻拍后上傳，同時附相應文字說明)。

(4)新寫真：內容應著力體現(xiàn)新時代教師的蓬勃朝氣，時尚才藝或創(chuàng)新創(chuàng)意，可采用**或**等形式反映(**數(shù)量3張以內，**時間在5分鐘以內)。

(5)描述美好的人物：記敘讓你感動的某個人物。人物為我鎮(zhèn)教職工。要求：全方位記敘該人物，左右。正文前設以內“人物白描”，說明人物簡歷，并配1張工作或生活照。

2、“我為學校出點子”活動

為了學校發(fā)展，全體教工都要以主人公的姿態(tài)，樹立“校榮我榮，校恥我恥”的意識，開展“我為學校出點子”活動。教師節(jié)期間，每位教職工向學校提出建議，提出積極合理的建議，并將書面材料報送學校工會。選拔后，如果校長采納，由校委會確定并產生一定的社會效益和經濟效益，將給予相應的獎勵。

3、感師恩頌師情活動

由少先隊、藝體組組織學生結合興趣特長制作各類手工制品，撰寫教師節(jié)賀信，手抄報等，表達感恩之情，傳遞愛師正能量。

4、文明禮儀月活動

結合新學年常規(guī)教育規(guī)范文明禮儀，弘揚“尊師重教”優(yōu)良傳統(tǒng)。全體學生在每節(jié)課開始和結束時按照學校規(guī)定的課堂文明禮儀行禮，在校園內行走時主動問候教師。教師節(jié)當天，祝福每位教師。

5、評優(yōu)表彰活動

9月5日前，將推薦15名優(yōu)秀教師和先進教育工作者，并向甘溪鎮(zhèn)黨委報告。

6、體藝聯(lián)誼活動

教師節(jié)當天最后一節(jié)課舉行教職工拔河比賽，放學后舉行教師座談會，根據(jù)各自優(yōu)勢，可談、可演、可歌、可舞，歡度教師節(jié)日。

三、活動要求

所有的師生都應該高度重視教師節(jié)活動。各部門要按照學校安排，做好宣傳、組織和實施工作，密切配合，把各項活動開展好、落實好。本次活動將表彰和獎勵優(yōu)秀組織者和優(yōu)秀作品推薦人。

全體師生要積極參加各種活動，共同慶祝自己的節(jié)日。

xx年9月2日

各處室組：

今年是中華人民共和國成立x周年，也是第x個教師節(jié)，根據(jù)區(qū)教育局黨委、區(qū)教育工會下發(fā)的有關通知要求，結合學校實際，遵循“隆重熱烈、規(guī)模適度、注意節(jié)儉、講求實效”的原則，為激發(fā)教工愛國熱情、豐富教工文化生活、引導激勵教工努力工作、爭先創(chuàng)優(yōu)，我會特制定慶祝教師節(jié)、國慶節(jié)活動方案如下：

一、組織女教工“巧手展風采、慧心頌祖國”手工才藝展示活動

1.工作范圍：編制，布，紙，工藝，廢料工藝，刺繡等。

2、作品要求：作品主題積極、內容健康，傳達歡樂祥和的氣息，體現(xiàn)追求美、歌唱美好生活，歌頌偉大祖國的時代精神。作品需作者親自完成，附有作品標題及簡要創(chuàng)作解釋，材質說明。

三。提交時間：9月16日前，請各部門、各小組提交工作。選擇后，作品將有選擇地展示。國慶節(jié)過后，作品將歸還作者本人。

4、設優(yōu)秀作品獎若干名。

二、開展“迎國慶、做奉獻”感言征集活動

1、主要內容：歌頌偉大祖國60年滄桑巨變，展示廣大教職工昂揚向上的精神面貌，熱情謳歌新中國60年的偉大成就，抒發(fā)廣大教職工熱愛黨、熱愛祖國的熾熱感情，表達為國家振興富強而團結拼搏、無私奉獻的豪邁情懷。

2.文體要求：格言和格言是主要的寫作風格。它注重個人情感的表達，具有一定的啟發(fā)性和警示性。

三。報到時間：9月16日前到劉亞梅辦公室報到。各處室組選報1～2篇即可。

4、設優(yōu)秀作品獎若干名。

三、開展“我與偉大祖國共成長”主題征文活動

1、主要內容：結合學校建設發(fā)展實際，描繪學校文化建設的新風尚，展示學校教工的精神面貌，表達教工為國家建設發(fā)展應肩負的時代使命和歷史責任。

2文體要求：文章的文體僅限于敘述、散文和論辯。字數(shù)不超過，題目自定。

三。報到時間：9月16日前到劉亞梅辦公室報到。各處室組選報1～2篇即可。

4、設優(yōu)秀作品獎若干名。

四、組隊參加區(qū)教育工會“慶祝建國六十周年教工合唱比賽”

1、演唱曲目：《同一首歌》

2、參加人員：男5，女5。

三。培訓時間：8:00-10:00

4、技術指導：周薇

5、召集人：張俊義

五、開展“祝福祖國”文明公益短信傳遞活動

1、指導思想：引導教工創(chuàng)作和**文字優(yōu)美、雅俗共賞的文明短信，抒發(fā)愛國情懷，展示團結和諧、奮發(fā)向上的精神風貌，表達對偉大祖國的良好祝愿，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，為慶祝新中國成立x周年營造喜慶祥和的社會**氛圍。

2時間安排：xx年9月16日至xx年11月21日。

三。短信要求：創(chuàng)作短信，要緊緊圍繞祝福祖國的主題，內容健康向上，文字優(yōu)美流暢，意圖新穎創(chuàng)意。詩詞、對聯(lián)、感言等體裁不限，每條字數(shù)控制在70個漢字以內。

4評選方式：學校聘請教師擔任優(yōu)秀短信評委，負責優(yōu)秀短信的評選。歡迎各位教工積極參與，并于規(guī)定時間內運用家校通系統(tǒng)將短信發(fā)至馮大慶老師處，或發(fā)至手機也可。

5、設優(yōu)秀短信獎若干名。

一、活動目的：

為慶祝第二十九個教師節(jié)，同時也為了緩解教師壓力，促進大家的情感交流，更加有利于今后的工作生活，特組織本次活動。

2，地點，時間和參加者：

活動地點：本校階段教室

時間：9月9日晚飯后

參加人員：全體教師

設備準備：筆記本電腦、相機、麥克風、獎品、盒子、秒表等

仲裁組：邵健勝朱曉仙楊美蓮

主持：葛俊佳

攝影：丁少劍(兼)

計時：朱曉仙(兼)

三、活動內容：

(一)智力趣味活動

全校教師分為六個年級組進行智力趣味活動。有趣的活動分為兩個級別，按規(guī)定完成要求的每一組給予相應的加分。

1.齊心協(xié)力

每小組派一人上臺進行比賽，主持人出題目，一般是說說日常生活中事物的名稱，先由臺上的人員輪流回答，如果臺上的人員說不出來，可由同組的老師幫忙。前后不準重復，重復的就淘汰。第一名被淘汰者得20分，第二名被淘汰者得25分，冠軍的50分。

2.成語表演

每組推薦兩至三名老師上臺進行比賽，先選一人到主持人手中撿3個簽，撿簽的那個老師和另外一個合作表演，第三名老師猜，也可以是組內其它人員猜，在規(guī)定的時間半分鐘內猜出一個得10分。如果表演的人說出成語的其中一個字還要倒扣5分。

(二)藝術趣味活動

葛主席吆喝：“**啦，免費**啦，百分之百中獎!運氣好抽到了直接得25分，逆轉所有小組得最終冠軍!

”每組所有教師都要參與**，即開即兌，特等獎是直接加25分共一張，一等獎加15分共五張，二等獎加共10分共十五張，，三等獎加5分共25張，另外增加趣味獎20個，內容如：自主表演，唱一首歌，跳一段舞，講個笑話等(時間至少半分鐘，笑話內容主持人會有準備，才藝表演每組可稍做準備)，小組單個人完成的加5分，三人以上完成的加10分。

(三)總結發(fā)放紀念品。總分由楊美蓮校長致詞計算，秘書宣布最終成績，并向葛董事長征集紀念品。紀念品以日用品為主，得分前三名的將酌情給予獎勵。其它組是一樣的。

為豐富教職工業(yè)余文化生活，弘揚奧林匹克精神，調動教職工積極參與學校組織的各項活動，在第27個教師節(jié)來臨之際，校工會決定在全體教職工中開展下列活動?，F(xiàn)提出方案如下：

一、活動內容

1、圍棋比賽;

2、象棋比賽;

3、撲克牌(雙升)比賽;

二、各工會會員根據(jù)自己的特長及愛好在各工會小組長處報名，工會小組長將報各名單，參加活動項目報各項目負責人，由各項目負責人根據(jù)報名情況進行安排比賽。

三、各項目比賽負責人及裁判

1、圍棋賽負責人：王登培

2、象棋賽負責人：陳克奇

3、撲克牌(雙升)賽負責人：謝鑫、趙景錚

四、各項比賽設獎情況

1圍棋：一等獎50元，二等獎40元，三等獎30元。

2國際象棋比賽：一等獎50元，二等獎40元，三等獎30元。

3、撲克牌(雙升)賽：一等獎100元，二等獎80元，三等獎60元。

五、比賽地點：職院教學樓a棟302(圍棋)303(象棋)304(雙升)。

6、 比賽時間：9月9日上午9:00。

七、經費預算：

1、圍棋賽獎金：120元。

2、象棋賽獎金：120元。

3、撲克牌(雙升)獎金：240元。

4、購比賽器材：200元。

5、購水費：100元。

6裁判員費用：每人50元×8人=400元，總預算1180元。

工會組織活動方案 篇9

××公司羽毛球比賽活動方案

一、活動背景

××年是××公司的起步年，為了夯實基礎，順利完成全年保費預算任務，我公司于×月×日全面啟動業(yè)務競賽活動，現(xiàn)已如火如荼的進行到尾聲沖刺階段，全員凝心聚氣、眾志成城，銷售沖刺熱情高漲，工作氛圍積極熱烈，為公司上半年經營指標的達成努力奮斗著。

二、活動目的

保費沖刺之際，后線支援前線，內勤服務外勤，公司上下猶如離弦之箭，行動高度統(tǒng)一，精神高度集中，為表達公司人文關懷，營造健康和諧的工作氛圍，分公司總經理室研究決定，由工會牽頭組織此次羽毛球比賽活動，幫助全員做到勞逸結合、張弛有度，讓業(yè)務壓力在集體活動中得到釋放，有利于員工調整精神狀態(tài)、保持身心健康、穩(wěn)定前進步伐，整裝待發(fā)，以更飽滿的熱情迎接下一階段的業(yè)務挑戰(zhàn)。

三、活動對象：公司全員

四、活動時間：×年×月×日

五、活動地點

××六、活動構成

一、羽毛球比賽

二、冷餐會

七、活動流程

（一）羽毛球比賽

1時間：10:00-12:00

2、項目及名額

賽事：男子單打，女子單打，混雙

名額：單打8人，混雙12人

3、規(guī)則

① 單打比賽中，對手依次抽簽，混合雙打每隊由一名代表抽簽；

②比賽采取“三局兩勝制”，每局11分，采取每球得分制，如遇犯規(guī)，則對方參賽者得分， 11平后必須有一方超出對手2分方可算贏得本局；

③ 每場比賽每名球員有一分鐘暫停休息或接受場外指導的權利；

④ 場上設裁判員，現(xiàn)場判罰犯規(guī)和得分，場邊設助理，實時翻轉記分牌；

⑤比賽開始前，參賽兩隊猜測裁判員投擲的硬幣正反面，猜中一方有挑選場地和發(fā)球的優(yōu)先權，剩余場地歸另一方所有。

三項賽事的比賽將依次進行，中場休息10分鐘。

4、獎勵辦法

單打項目設冠、亞、季軍各一名，混雙設冠軍一組，獎品為紀念羽毛球拍。

（二）冷餐會

時間：12：00-13：00

具體內容：全體員工免費吃燉菜、鴨脖、涼面、小吃、飲料等零食

八、費用預算

場地租金：1500元/3個場地/4小時

羽毛球拍40元*15對=600元

記分牌30元

羽毛球：30元/桶

酒水飲料: 300元

食品：800元

合計：3260元

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工會組織活動方案 篇10

2014—2015學年第二學期

慶?！叭恕眹H婦女節(jié)活動方案

廣州市蘿崗區(qū)東薈花園小學 工會

根據(jù)區(qū)婦聯(lián)《關于開展“三八”國際勞動婦女節(jié)105周年紀念活動的通知》（穗蘿婦[ 2015 ]3號）文件精神，結合本校工作實際，通過組織開展精彩紛呈的紀念活動，努力營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，增強基層婦女組織的凝聚力，提升婦女職工精神風貌?，F(xiàn)將我校工會慶祝“三八”婦女節(jié)105周年紀念活動方案通知如下：

一、活動主題

與東薈相伴，攜幸福同行。

二、活動時間

2015年3月6日 星期五 下午3：20—5:20

三、活動內容安排

（一）第一章：《時間都去哪兒了》

結合區(qū)工會要求的以“弘揚家庭美德，樹立良好家風”為主題，開展尋找“最美家庭”曬幸福攝影活動。要求每位教師至少提供三幅攝影作品內容為（全家福、個人兒時照片以及個人靚照），學校將制作成電子紀念相冊存檔留給未來回憶，同時擇優(yōu)上交區(qū)工會參加全區(qū)評比。 （請各位老師于3月4日（星期三）前發(fā)送給高琳雅老師郵箱：@）

（二）第二章：《你最珍貴》

語（指定配樂朗誦，主題關于家與母親或者與女性有關題材）、數(shù)、英、綜合四個科組各選派一個節(jié)目。形式自定,內容積極向上，健康充滿正能量。由各科組長牽頭組織編排。由樊彩英，王叢叢老師負責指導與協(xié)調，并收集好節(jié)目所需音樂等相關事項。

（三）第三章：《向快樂出發(fā)》

全體教職工分三組，分別由郭校、周軍主任、大隊輔導員羅江偉任各小組組長，帶隊角逐。

1.心有靈犀

規(guī)則簡介：組內一人面向大屏幕做動作或者語言提示（語言提示的過程中不可以提到屏幕上字），對于自認為難度較大的題目可以選擇過。其他人猜的人不可以回頭看大屏幕，規(guī)定時間內猜對數(shù)量多的組為勝。

2.開門大吉

規(guī)則簡介：聽音樂猜歌名，各組輪番選題，選定題目后會播放該題目下的音樂，小組成員根據(jù)一段音樂提示后，30秒內猜出歌名。

3.幸福傳遞

規(guī)則簡介：每組隊員縱隊排列，依次輪流闖關，每個 隊員完成闖關后，要準確無誤的說出規(guī)定的一句話（比賽現(xiàn)場告知），下一名隊員才可以出發(fā)，如果說錯的隊員需重新闖關。以小組所有成員完成輪換闖關用時最短的為勝。

三關設置為

第一關：轉呼啦圈10次。 第二關：跳短繩10次。

第三關：吹爆一只氣球。（需要較大的肺活量和較好的心理素質，建議賽前個人訓練下）

（四）第四章：《一路上有你》

請郭校長（廣州市婦女之友）講話，并代表學校向 女教職工送上節(jié)日祝福。

學校領導審批意見及簽名：

廣州市蘿崗區(qū)東薈花園小學 2015年3月2日

工會組織活動方案 篇11

為了推進我校陽光體育運動的深入開展，培養(yǎng)學生組織紀律性和團結協(xié)作精神，提高班級凝聚力，增強學生體質，促進學生身心健康，經學校研究決定舉行20XX年慶祝一二九活動，定于20XX年12月9日舉行“武術健身操”（英雄少年）比賽，現(xiàn)將各項相關事宜安排如下：

一、組織機構及職責

組長：許圣龍（校長負責全盤統(tǒng)籌工作）

副組長：周鐳（副校長負責活動實施工作）

周祖云（副校長負責教務處及教科處的協(xié)調工作）

成員：周明揚，楊景（負責各教研組協(xié)調工作）

侯俊（負責各參賽組報名工作及班級協(xié)調工作）

曾濤（負責后勤保障工作）

二、相關要求

1、高度重視，加強領導。全校各處室，各班及全體教職工要統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視，加強組織領導，以這次武術健身操比賽為契機，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力弘揚健康第一的指導思想。要把這次活動作為一項重點工作來統(tǒng)籌謀劃，各相關人員要保質保量地完成各自承擔的工作任務。

2、精心組織，抓好落實。學校辦公室、各班要迅速安排，組織練習，做好相關工作安排，做到責任到人，各負責人做好自己工作。工作不到位的學校將追究相關人員責任。

3、注重宣傳，營造氛圍。全校各處室、教研組、各班要切實做好這次“武術健身操”比賽活動的宣傳工作，大力宣傳這比賽的目的、意義，為活動有效推進營造良好的氛圍。

三、比賽時間：

20XX年12月9日上午8︰00進行初中部比賽，下午2：00進行小學部比賽（若遇天氣變化，另行通知）

四、比賽地點：

學校操場

五、比賽內容：

武術健身（英雄少年）

六、比賽要求：

1、以班為單位參賽，每班領操員1名（男女不限）。

2、按抽簽結果決定比賽順序。

3、隊形排列由班級決定。

4、做操前領操員要向主席臺報告參賽應到人數(shù)，實到人數(shù)。

七、競賽辦法：

1、分初中組與小學組進行比賽，各班學生必須全員參加（以教務處統(tǒng)計名單為準），缺1人扣1分（如有學生請假，需向組委會提供請假手續(xù)）。

2、記分時去掉一個最高分和一個最低分后取平均分。

八、評委名單：

李世鵬、李波、何龍、黃洪淇、羅亞軍、付真杰、武正亮。（組長：李世鵬）

九、統(tǒng)分員：

顏赟趙世英熊麗。

十、賽場布置：

學校后勤組（曾濤、曾正海、李忠寶、高海）。

十一、會場紀律整頓：

馮杰，各班主任

十二、安全保衛(wèi)及緊急狀況處置：

周鐳、侯俊、保衛(wèi)人員、醫(yī)務人員

十三、宣傳報道攝影：

胡華坤

十四、主持人：

教師主持楊莎、學生主持李詠琪、劉琳。

十五、影響控制：

史光澤。

十六、人數(shù)核定：

候俊、代志軍

十七、獎勵辦法：

初中部設一等獎一名，二等獎一名，三等獎二名，優(yōu)秀獎一名；小學部設一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，優(yōu)秀獎一名。優(yōu)秀指揮員：初中組與小學組各兩名。

組織員工活動方案匯總4篇

生活中你如果沒有計劃，就很難去進行下一步的發(fā)展，想要在工作上提高自己的個人能力。做方案是我們首先要面對的事，寫方案需要思考，再動筆能減少邏輯錯誤。我們在大量閱讀中選出了一篇特別有用的“組織員工活動方案”，希望您通過本文內容能夠獲得更多深入的有用的幫助信息提升自我！

組織員工活動方案 篇1

一、活動項目：

春游

二、活動時間：

20xx年5月20日（如遇極端天氣可調整時間）

三、活動對象：

全員

四、活動地點：

紫薇大堤

五、活動負責人：

主任

協(xié)助人員：

馬力、王丹（主要負責春游線路、用餐地點時間、物品采購及攝影照相等，同時保證全員春游人身安全、有序、有趣）

六、活動目的：

以此讓大家遠離緊張的工作壓力，呼吸清新的空氣，欣賞大自然的美景，陶冶情操，還可以鍛煉身體，放松心情。同時在活動的過程中讓大家學會團隊中的生活，增強大家的友誼和團隊精神，有益于培養(yǎng)大家在團隊中的協(xié)作精神，增強集體的凝聚力。

七、活動內容以及時間安排：

1、8：30集合，集合地點：

2、9：00從公司出發(fā)

3、9：30到達紫薇大堤

4、xx：00組織集體性活動

5、xx：00在堤壩上指定地方進行野炊

6、14：00自由活動（釣魚、觀景等）

7、xx：00返回市區(qū)

8、xx：30在市區(qū)音樂餐飲吃晚餐

八、活動要求：

1、在去春游之前，每個人必須依照時間安排準時集合，違反者后果自負。

2、在自由活動期間，自由活動，保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全，也不得獨自一人離開活動地點。

3、在進餐的時候，舉止文明，要有素質。要愛護環(huán)境，將垃圾集中收集，并帶離現(xiàn)場。

4、在游玩期間，要注意周邊的環(huán)境，不可以隨地亂扔亂吐，愛護花草樹木。

5、在外期間，要懂得謙虛禮讓，不惹是生非，要尊重他人。

6、在規(guī)定的時間內集合好，不然錯過時間后果自負。

7、在返回的途中，不得擅自離開，有事需請假，經負責人批準后方可離開，不然后果自負。

組織員工活動方案 篇2

活動策劃原則:

1、活動主旨要健康向上，有一定的意義延伸，為完善企業(yè)文化奠定基礎。

2、將每月的第三個周末固定為活動日，讓集體活動潛移默化到每位員工的生活。

3、優(yōu)化資源，合理安排，主張以最少的費用取得最大的效果。

4、活動設定均為集體項目，每人都能參與，塑造集體榮譽感，鍛煉團隊凝聚力。

5、活動本身易操作，難度適中，活動內容耳熟能詳，不會對個人工作造成負擔。

一、活動分類說明：

根據(jù)支行領導指示，為緩減員工工作壓力，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進員工交流，豐富業(yè)余生活，為進一步完善企業(yè)文化奠定基礎，利民支行團支部策劃各類活動方案供參考。 活動分類以月度和季度為單位: 活動時間安排：

二、活動具體內容解析：

3月：活動名稱-籃球比賽

活動作用：籃球這項運動是團隊合作的最佳體現(xiàn)，能夠進一步磨合員工間的默契度和配合能力，在競技過程中鍛煉團隊凝聚力，同時場地眾多，規(guī)則熟悉，可操作性強。

活動形式：建議3人或4人賽制，男女混搭，根據(jù)總人數(shù)分幾大小組，抽簽比賽，得分最高的晉級，若遇到平分，可用定點投籃充當復賽，最終角逐冠軍各1組，亞軍各2組，給予一定物質獎品。

活動周期：活動時間半天。

費用預估：籃球2個，場地租金，獎品購買，飲用水 備注：可選擇室外籃球場減少場地費用。

4月：活動名稱-春季-趣味運動會

活動作用及優(yōu)勢：在學校，每年4月是固定舉辦運動會的時間，體育比賽可以激發(fā)出強大的團隊精神和凝聚力，趣味運動會的定位也是如此，通過一些小而有趣的比賽項目，輕松快樂的讓每個員工融入集體，親密的團隊配合，具有與拓展訓練一樣的效果。

活動形式：運動會內容分為綁腿賽龍舟、跳大繩、接力賽、拔河等團體項目，抽簽決定分組，打散部門差異，增加了解和配合能力，以全新團隊形式出現(xiàn)，每項比賽均準備預賽和決賽，獲勝團隊分發(fā)小禮品。

活動周期：準備期1周，正式活動半天。 費用預估：場地費，小獎品購買，比賽道具購買

5月：活動名稱-羽毛球比賽

活動作用及優(yōu)勢：小球類的體育項目競技性強，對個人技巧及運動天賦要求高，一方面可以展示員工的才能，另一方面也可以調動員工體育鍛煉的積極性，活動可操作性強。

活動形式：不上班的所有員工默認參加，采取淘汰制，分為單打及男女混合，抽簽決定對手，最終角逐冠軍各1名，亞軍各2名，給予一定物質獎品。 活動周期：準備期1周，正式活動半天。

費用預估：運動器材補充，獎品購買，場地費用

6月：活動名稱-公益活動-“利民之星志愿者”

活動作用及優(yōu)勢：喚醒員工感恩回報的心態(tài)，樹立企業(yè)正面形象，進一步強化企業(yè)文化的精神核心，增強每個人的社會責任感，可與行業(yè)媒體一同合作，互惠互贏。

活動形式：可聯(lián)系sos兒童村、孤兒院、敬老院等愛心機構，組織慰問活動，募捐可行的必需品。

活動周期：準備期1周，正式活動半天。

費用預估：以義工形式或舊物募捐

備注：可能會產生一些募捐物品的購買費用，有之前去sos兒童村的經驗可借鑒。

7月：活動名稱-夏日消夏之旅

活動作用及優(yōu)勢：夏季天氣炎熱，集體組織去廬山活動不僅可以避暑，還可在短途旅行過程中增進員工之間感情，不一樣的活動體驗，讓員工對利民支行這個大家庭更有依戀更有凝聚力。

活動形式：挑選周五下午出發(fā)周日下午返回，地點為廬山，提前預定住宿，活動行程可安排篝火晚會，集體游戲，景點游、登山比賽等。 活動周期：準備期1周，正式活動2天。

費用預估：交通費，住宿費，餐飲費，小獎品購買，門票費

8月：活動名稱-微型情景劇比賽

活動作用及優(yōu)勢：以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過程中的趣事及見聞，展示自己的銷售技巧、口才及個人魅力，也讓其他同事進一步了解客戶經理的工作情況。

活動形式：客戶經理分為小組表演，每個團隊必須出演1場次，客戶經理必須擔當情景劇主角，其他角色可請其他部門同事客串，團隊之間亦可合作演出，由其他部門同事?lián)斢^眾及評委，最后評選出一等獎1名，二等獎2名，給予一定物質獎勵。

活動周期：準備期1周，正式活動1天。

9月：活動名稱-攝影比賽

活動作用及優(yōu)勢：展示每個員工不同的審美觀點，記錄在利民支行工作的點滴瞬間，保留價值高，宜操作，成本低，所有員工可同時參與。

活動形式：需拍攝與主題相關的照片1副，每幅作品要附帶一段文字講解，分初選及復選2個階段，最終評選出一等獎1名，二等獎3名，給予一定物質獎品。獲獎照片沖洗放大，整理成冊，永久保留。

活動周期：2周。

10月：活動名稱-棋類比賽

活動作用及優(yōu)勢：益智類小游戲，無需租賃場地及特殊道具，成本低，靈活性強，增進員工交流，勞逸結合的第一首選。

活動形式：棋類比賽可劃分為圍棋、跳棋、象棋、五子棋四個種類，員工自由報名，每人必須參加1類比賽，同1人最多參加2類，執(zhí)行淘汰賽，最后每一個種類評選出第1名和第2名，給予一定物質獎勵。可在下班前后進行活動。 活動周期：預估2周。 費用預估：比賽道具，獎品購買

11月：活動名稱-趣味知識競賽

活動作用及優(yōu)勢：通過競賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項制度辦及操作規(guī)程，激發(fā)學習樂趣，營造培訓活躍氣氛。

活動形式：由財會部、綜合部策劃考題，考題內容可分為實際操作、知識問答、生活小常識等等，根據(jù)參賽總人數(shù)分小組搶答，答題最多的小組獲勝，給以預定物質獎勵。

活動周期：準備期1周，正式活動半天。

12月：活動名稱-卡拉ok比賽

活動作用及優(yōu)勢：展示員工才藝，促進員工交流，可與年會同時進行，節(jié)省場地費用，活躍氣氛。

活動形式：分獨唱及男女對唱兩類比賽，中層干部充當評委，評分標準進行細分，同時有觀眾投票，評委不直接參加比賽，可以當作現(xiàn)場嘉賓助興演唱，設立最佳唱功獎，最佳人氣獎，最佳臺風獎，最佳組合獎等獎項，給予一定物質獎勵。

活動周期：準備期1周，正式比賽半天。 費用預估：場地費，獎品，比賽其他物料購買

以下三大類活動主要針對公司部個人部，既可與日常培訓結合起來，也作為獨立活動進行。

參與成員主要為全體客戶經理，每個活動均可以邀請其他部門的同事助陣充當外援，在活動過程中進一步交流，切磋技藝，融合部門與部門之間的合作關系，對工作以及溝通都具有非常顯著的效果。

具體活動內容-微型情景劇比賽 、“鐵齒銅牙”辯論賽 三：活動小建議

制作統(tǒng)一標識的小配：制作帶有“南昌銀行”logo字樣的胸貼、徽章、帽子，t恤，集體出行佩戴，強化團隊概念，便于識別。

小禮品 情誼深

購買物美價廉的小禮品作為每次活動的獎勵，在精神體驗的同時也有物質收獲，更進一步鼓勵參與活動的積極性。

積石成山 潛移默化

每一項活動的精神核心及目均是為企業(yè)文化做鋪墊，不知不覺中灌輸南昌銀行的企業(yè)理念，堅持不斷的累積，將成為南昌銀行企業(yè)文化獨特的風景線。

組織員工活動方案 篇3

為了塑造良好的醫(yī)院文化，在新的一年里使全體醫(yī)務人員以積極向上的面貌更好地投入工作中，醫(yī)院工會組織開展會員春季一日游活動。徒步行走鄉(xiāng)村，領略大自然的風光美，釋放全體醫(yī)務人員思想壓力與醫(yī)院職工文化快樂工作相結合。

一、活動的主題

“團結互助，增進友誼、提升班組團隊協(xié)作精神”。

二、醫(yī)院工會充分發(fā)揮各小組工會職能作用

各小組工會需要積極組織各班組人員參加各項活動議程，按照規(guī)定的時間—路線—團隊人員的凝聚力，協(xié)作配合完成。

三、活動內容

（1）徒步行走健康之路10公里；

（2）到達地點猜謎語，

（3）組織職工野炊燒烤活動。

四、活動地點

xx市xx鄉(xiāng)xx村委會xx村附近

五、活動時間

20xx年3月20日早上8：30點出發(fā)，必須遵守各種安全意識的防范管控，醫(yī)院全體醫(yī)務人員必須服從組織安排的管理。

六、注意事項及相關要求

1、抵達目的地前，牢記集合地點、時間、所乘游覽巴士車號，萬一脫離團隊，請在集合地點等候。

2、游覽過程中需要聽從工作人員安排，不可單獨前往比較危險的地方。

3、游覽過程中除醫(yī)院組織的集體活動外，不允許私自參加其它活動。

4、請不要隨意離團，離團期間出現(xiàn)安全事故，責任自理。

5、貴重物品（證件、錢財、攝像機、照相機等）必須全程隨身攜帶，絕對不要放在旅游車中，否則如有遺失后果自負。

6、請您根據(jù)自身情況，準備好您出行必備的衣物和藥品。

最后預祝同志們春游活動圓滿成功，預祝我們每一位同志能在春游活動中走進自然、感受春天、調節(jié)身心、放飛心情。

組織員工活動方案 篇4

以此讓大家遠離緊張得工作壓力，呼吸清新得空氣，欣賞大自然得美景，陶冶情操，還可以鍛煉身體，放松心情。同時在活動得過程中讓大家學會團隊中得生活，增強大家得友誼和團隊精神，有益于培養(yǎng)大家在團隊中得協(xié)作精神，增強集體得凝聚力。

六、活動內容以及時間安排：

七、活動要求：

1、在去春游之前，每個人必須依照時間安排準時集合，違反者后果自負。

2、在自由活動期間，自由活動，保管好自己得隨身物品以及自己得人生安全，也不得獨自一人離開活動地點。

3、在進餐得時候，舉止文明，要有素質，不可以酗酒，要做到適可而止。

4、在游玩期間，要注意周邊得環(huán)境，不可以隨地亂扔亂吐，愛護花草樹木。

5、在外期間，要懂得謙虛禮讓，不惹是生非，要尊重他人。

6、在規(guī)定得時間內集合好，不然錯過時間后果自負。

7、在返回得途中，不得擅自離開，有事需請假，經批準后方可離開，不然后果自負。

組織生活會工作方案

生活中若是缺乏計劃，那么很難朝著下一步的發(fā)展邁進。制定出精心設計的方案對于我們來說也是一種成長的過程。一篇新發(fā)布的題為“組織生活會工作方案”的文章非常值得細讀，再次感謝您的光臨，并請多多關注我們的網(wǎng)站！

組織生活會工作方案【篇1】

根據(jù)局黨史學習教育領導小組工作部署和XX委員會《關于開好黨史學習教育專題組織生活會的通知》要求，結合機關第一黨支部實際，制定專題組織生活會方案如下:

一、會議主題

聚焦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，緊緊圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”目標要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動廣大基層黨組織和黨員自覺深入總結歷史經驗、認識歷史規(guī)律、傳承紅色基因、牢記初心使命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

二、參會人員

市XX局督導組成員，局機關一支部全體黨員。

三、時間地點

時間:擬定于8月20日，上午9時。

地點:10樓會議室

四、會議議程

專題組織生活會由黨支部書記主持，具體議程如下:

1.支部書記簡要介紹專題組織生活會準備情況；

2.支部書記代表支部班子作對照檢查，黨員提出批評意見；

3.支部書記作對照檢查，黨員提出批評意見；

4.黨員依次開展批評與自我批評（首先黨員自我評價，然后其他黨員進行評議）；

5.機關黨總支成員同志講話；

6.督導組成員對組織生活會情況進行點評；

X.支部書記對專題組織生活會情況進行小結。

五、會前準備

（一）精心組織學習研討（X月1日-X月15日）。采取集中學習的方式，組織黨員深入學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的4本學習書籍，重點學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，確保學深學透，入腦入心，打牢開好專題組織生活會的思想基礎。

（二）廣泛征求意見建議（X月16日-X月25日）。采取個別談話、發(fā)放征求意見表，廣泛征求黨員、群眾意見建議。由本支部收集意見建議，對收集到的意見建議，涉及各支委的，向全體支委成員通報，涉及個人的，由支部書記如實反饋給本人。黨支部書記要重點同新發(fā)展黨員、新轉入黨員、流動黨員、生活困難黨員、年老體弱黨員談心談話，征求他們對黨支部的意見建議。

（三）深入開展談心談話（X月26日-8月5日）。要結合工作實際，互相開展談心談話，做到黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要交心談心，談心談話要敞開心扉、坦誠相見，既要交流思想、溝通工作生活情況，又要相互聽取意見，達到提高思想認識，正視問題不足，消除隔閡，增進了解的目的。

（四）撰寫個人對照檢查材料（8月6日-8月19日）。在開展征求意見和談心談話的基礎上，每名黨員要聯(lián)系思想和工作實際，重點圍繞以下方面：一是學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況，有什么；二是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況，讀了多少，有什么感悟和收獲；三是對照黨史學習教育目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性鍛煉等方面還存在哪些差距和不足；四是黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣，立足崗位、履職盡責做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。撰寫個人對照檢查材料。

六、會議要求

（一）批評與自我批評要用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，具體要做到“三個堅持”:堅持坦誠相見，克服“怕”的思想；堅持直奔主題，避免“繞”的現(xiàn)象；堅持實事求是，防止“空”的問題。黨支部自我批評要直面問題，對群眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題要逐一作出回應。黨員相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。通過批評，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。

（二）黨支部書記要樹標桿、當示范，帶頭查擺自己的問題，帶頭對支部委員和黨員提出批評，并虛心接受他人提出的批評意見。每名黨員都要對照黨員標準、對照黨史學習教育活動要求，實事求是地作出自我評價，多做自我批評。黨員之間要互相擺問題、提意見，講真話、說實話，但不要搞人身攻擊。

（三）黨支部對查擺的問題和黨員群眾提出的意見要認真研究分析，理清哪些是黨支部要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題，做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確，并進行公示，接受群眾監(jiān)督。同時，結合“雙承諾”活動，黨支部班子成員和黨員要認真認領個人存在的問題，提出整改時限，制定整改措施，所有黨員的整改措施，于會后一周內上交支部，作為整改推進的主要依據(jù)。

組織生活會工作方案【篇2】

工作計劃是未來重要工作的最佳安排，具有較強的方向性和指導性。它是應用寫作的計劃風格之一。在現(xiàn)代領導科學中，為了達到特定的效果，決策助理需要有遠見、有思想、仔細思考，并從不同的角度設計各種工作計劃，供領導參考。 以下是為大家整理的關于黨支部2021組織生活會工作方案的文章15篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 黨支部2021組織生活會工作方案

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，開好2020年度我支部黨員組織生活會，根據(jù)上級黨委《XXX通知》的要求，現(xiàn)結合支部工作實際制定如下方案:

一、組織生活會的主題

本次組織生活會以“不忘教育初心，牢記使命擔當”為主題。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，聯(lián)系思想和工作實際，從工作中找問題，從思想上找原因，深入對照檢查，總結經驗教訓，加快隊伍建設。

二、組織生活會參會人員

八里關鎮(zhèn)中心小學黨支部全體黨員。

三、組織生活會前期準備工作

（一）深化學習研討。借助”精準嚴實”作風建設集中學習的要求和安排，組織黨員深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，為開好組織生活會打牢思想基礎。同時，通過每月的“主題黨日+”、例會再次學習黨章、《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等內容。

（二）廣泛征求意見。采取發(fā)放征求意見表，向我校黨員干部群眾通報黨員組織生活會時間和主題，征求他們對每名黨員的意見建議，并原汁原味向支部班子和黨員反饋。

（三）開展談心談話。黨支部班子成員之間、黨支部書記與每個黨員之間、黨員與黨員之間，都要普遍開展談心談話活動，并與一定數(shù)量的群眾談心。要保證談心談話質量，既要主動說自己身上的毛病，又要直接點出對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，做到“六個談透”，即：即班子問題要談透；個人問題要談透；談話對方問題要談透；會上擬提的意見要談透；產生問題的根源要談透；努力方向和整改措施要談透。

（四）撰寫發(fā)言提綱。每名黨員圍繞組織生活會主題，結合征求意見、談心談話、崗位特點和履職情況，認真撰寫發(fā)言提綱，總結自身思想、作風、工作和生活情況，深入查找存在的主要問題，深挖產生問題的思想根源，條目式列出問題清單和整改措施。

四、組織生活會召開時間

2020年1月17日

五、會議安排

（一）會議主持。由黨支部書記、校長葉小平同志召集并主持。

（二）會議議程。

1、黨支部書記葉小平同志代表支部班子作對照檢查發(fā)言；

2、支委會成員逐個對照檢查；

3、黨員個人對照檢查；

4、支部書記做會議總結。

（三）開展批評和自我批評。開展批評與自我批評，按照葉小平、郜井麗、其他黨員的順序，采取“一人談、眾人幫、逐人開展”的方式進行。自我批評要直奔問題、直面矛盾，敢于揭短亮丑、動真碰硬，觸及思想深處、觸及問題實質，特別對群眾反映的問題、上級點明的問題、談心談話中相互指出的問題，要逐一作出回應。相互批評要抹開面子、放下顧慮，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見，堅決防止“老好人”思想。黨支部書記、黨支部委員，帶頭查擺自己的問題，帶頭對其他黨員提出批評意見，并虛心接受他人提出的批評意見。開展批評和自我批評要堅持用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。

（四）建立臺賬，整改提高。黨員組織生活會后一周內，各成員要按照“有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題”的要求，根據(jù)會前征求意見、談心談話和會中開展批評的情況，組織每名黨員認領問題、認領責任，有針對性地制定整改措施，建立臺賬“銷號”管理，做到目標明確、措施明確、時限明確。

（五）總結上報。黨員組織生活會后，各支部要認真總結會議情況，并形成書面報告材料報送局黨委辦。

（六）材料歸檔。認真做好材料歸檔工作，主要包括會議方案、會議通知、征求到的意見建議、黨員發(fā)言提綱、會議發(fā)言原始記錄、整改方案或整改措施、黨員組織生活會的綜合情況報告等材料。

六、相關要求

（一）強化認識。這次組織生活會要堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅持“團結——批評——團結”，實事求是、出于公心，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則紛爭，確保開出高質量、好效果，防止組織生活會流于形式。

（二）明確責任。支部書記葉小平同志為本次組織生活會的第一責任人，要加強組織領導，協(xié)調工作力量，堅持原則，從嚴把關。要做好具體的組織和領導工作，從嚴從實抓好各個環(huán)節(jié)的工作，確保組織生活會取得實效。各黨員為具體責任人，會前要精心做好各項準備工作。

第2篇: 黨支部2021組織生活會工作方案

根據(jù)市委教育實踐活動領導小組《關于做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的通知》(常群組發(fā)〔20xx〕43號)要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，移民局黨組結合實際，制定專題組織生活會方案如下：

一、會議主題

貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“履行黨員義務、發(fā)揮模范作用”為根本，對照黨章，嚴肅認真的開展批評與自我批評和民主評議黨員工作，使每名黨員都受到一次馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，進一步增強黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性，

二、參會人員

黨支部全體黨員。

三、時間地點

時間：擬定于8月21日。

地點：移民局

四、會議議程

專題組織生活會由移民局黨支部書記丁志安主持，具體議程如下：

1.支部書記簡要介紹專題組織生活會準備情況;

2.支部書記代表支部班子作對照檢查，黨員提出批評意見;

3.支部書記作對照檢查，黨員提出批評意見;

4.黨員依次開展批評與自我批評(首先黨員自我評價，然后其他黨員進行評議);

5.發(fā)放民主測評表，對黨員進行民主測評;

6.支部書記對專題組織生活會情況進行小結。

五、會前準備

1.集中學習教育。在前段學習基礎上，組織黨員進一步深入學習《黨章》和習近平總書記關于教育實踐活動一系列重要指示精神，讓廣大黨員進一步搞清楚黨員的條件和標準，搞清楚召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法;同時，緊密聯(lián)系黨員思想和工作實際，針對部分黨員認為“四風”問題是領導干部的事，與己無關、不以為然等模糊認識，深入細致地做好思想政治工作，引導黨員以嚴肅認真的態(tài)度參加專題組織生活會和民主評議黨員工作，正確對待自身存在的不足，正確對待群眾提出的意見，正確對待黨組織指出的問題。

2.開展談心談話。通過發(fā)放征求意見表、個別談話、上門走訪、集體座談等多種方式深入征求黨員群眾意見的基礎上，開展談心談話活動，廣泛深入地進行思想交流。黨支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題和缺乏認識的黨員要反復談，幫助提高認識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進了解。對困難黨員要上門談心，主動關懷、聽取意見。談心談話要互相掏心窩子、說心里話，既主動說自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒。為了確保專題組織生活會質量，要做到征求意見充分、談心談話深入、問題和不足找得透徹、整改措施到位、努力方向明確。

3.撰寫對照檢查材料。黨支部要結合移民、扶貧工作特點和服務群眾情況，重點要按照“四查四看”(查黨性意識強不強，看政治核心作用是否明顯;查作用發(fā)揮夠不夠，看服務發(fā)展是否到位;查自我要求嚴不嚴，看班子建設是否有力;查組織制度全不全，看教育管理黨員是否有效)的要求查找不足。同時，要認真匯總梳理征求到的意見建議，并召開會議集體把脈會診，一項一項討論分析，進行對照檢查，找準找實存在的突出問題、存在問題的根源，明確努力方向。支部書記重點圍繞學習抓得緊不緊，擔當意識強不強，創(chuàng)新意識夠不夠，投入精力足不足，聯(lián)系服務職工群眾夠不夠、履行工作職責到不到位等六個方面查找問題，特別是在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用方面查找不足。黨員要重點圍繞履行黨員義務和發(fā)揮先鋒模范作用方面進行對照檢查，主要從理想信念，宗旨意識，服務能力，紀律觀念，接受黨組織教育管理，參加黨組織活動，繳納黨費，履行黨員義務，帶領職工群眾的作用等九個方面查找問題，特別查找在帶頭學習黨的知識和業(yè)務知識，提高為人民群眾服務的本領，密切聯(lián)系會員，向會員宣傳黨的主張。黨支部班子和支部書記要根據(jù)查找出的問題，撰寫簡要對照檢查材料，對照檢查材料要檢查剖析存在的問題，深挖產生問題的思想根源，有針對性地提出具體改進措施。每名黨員要根據(jù)對照檢查情況，準備好自我評價和對其他黨員評議的發(fā)言內容。

六、會議要求

1.批評與自我批評要用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，具體要做到“三個堅持”：堅持坦誠相見，克服“怕”的思想;堅持直奔主題，避免“繞”的現(xiàn)象;堅持實事求是，防止“空”的問題。黨支部自我批評要直面問題，對群眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題要逐一作出回應。黨員相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。通過批評，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。

2.黨支部書記要樹標桿、當示范，帶頭查擺自己的問題，帶頭對支部委員和黨員提出批評，并虛心接受他人提出的批評意見。每名黨員都要對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，實事求是地作出自我評價，多做自我批評。黨員之間要互相進行評議，擺問題、提意見，講真話、說實話，但不要搞人身攻擊。

3.民主評議的主要內容是黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律情況。重點從是否按期交納黨費，是否履行黨員義務，是否遵守黨的紀律，是否按時參加組織生活，是否及時完成黨組織交給的任務，是否在工作、學習和社會生活中發(fā)揮作用等六個方面開展評議。民主測評采取發(fā)放測評表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進行投票測評。參加評議和民主測評的人員包括全體黨員、協(xié)會會員代表、協(xié)會服務站點負責人。

4.黨支部要根據(jù)民主評議情況，結合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要予以表揚或表彰;對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正。

5.黨支部對查擺的問題和黨員群眾提出的意見要認真研究分析，理清哪些是黨支部要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題，做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確，并進行公示，接受群眾監(jiān)督。同時，結合“雙承諾”活動，黨支部班子成員和黨員要認真認領個人存在的問題，提出整改時限，制定整改措施，進一步發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用。

第3篇: 黨支部2021組織生活會工作方案

根據(jù)《中共XX縣委組織部關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求，XX黨支部結合工作實際，制定專題組織生活會方案如下:

一、會議主題

以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”為主題，教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實踐行“兩個堅持”、奮力實現(xiàn)“兩個更大”。對照黨章，嚴肅認真的開展批評與自我批評和民主評議黨員工作，使每名黨員都受到一次思想的洗禮，進一步增強黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。

二、參會人員

支部全體黨員，群眾代表。

三、時間地點

時間:擬定于2021年XX月XX日，下午X：00。

地點:XXXXXX

四、會前準備

1.集中學習教育。組織黨員認真學習黨的十九屆五中全會精神，認真學習《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話，深入學習習近平總書記考察安徽重要講話指示精神以及對本行業(yè)本領域工作的重要指示批示精神，認真學習黨章和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等。加深了黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想的領會，對“十四五”時期我國經濟社會發(fā)展目標任務的了解，對黨中央加強基層黨組織和黨員隊伍建設有關要求的把握，為開好組織生活會和開展民主評議黨員打牢思想基礎。

2.開展談心談話。通過發(fā)放征求意見表、個別談話、上門走訪、集體座談等多種方式深入征求黨員群眾意見。對存在問題和缺乏認識的黨員要反復談，幫助提高認識、正視問題。讓廣大黨員更加清楚“四風”問題不僅僅是領導干部的事，而是每個黨員都應嚴肅認真的態(tài)度對待的問題，要積極參加專題組織生活會和民主評議黨員工作，正確對待自身存在的不足，正確對待群眾提出的意見，正確對待黨組織指出的問題。

3.撰寫對照檢查材料。黨支部委員會對照黨章、《中國共產黨支部工作條例（試行）》和機關基層黨組織工作條例等規(guī)定的職責任務，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況，對照人民群眾的期待，查擺存在問題和不足，尤其是在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距，工作中是否存在形式主義官僚主義的問題，聽取了黨員干部群眾、工作服務對象的意見建議，要列出問題清單，集體研究會診。組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，聯(lián)系實際進行黨性分析，查找在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面的問題和不足。

五、會議議程

專題組織生活會由XX黨支部書記主持，具體議程如下:

1、支部書記代表支部班子作對照檢查，黨員提出批評意見；

2、支部書記作對照檢查，黨員提出批評意見；

3、黨員依次開展批評與自我批評（首先黨員自我評價，然后其他黨員進行評議）；

4、上級黨組織負責同志講話；

5、支部書記對專題組織生活會情況進行小結。

六、會議要求

1.批評與自我批評要用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，支部自我批評要直面問題，對群眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題要逐一作出回應。黨員相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。通過批評，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。

2.黨支部書記要樹標桿、當示范，帶頭查擺自己的問題，帶頭對支部委員和黨員提出批評，并虛心接受他人提出的批評意見。每名黨員都要對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，實事求是地作出自我評價，多做自我批評。黨員之間要互相進行評議，擺問題、提意見，講真話、說實話，但不要搞人身攻擊。

3.民主評議的主要內容是黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律情況。要遵循“團結一批評一團結”的方針，組織黨員開展批評和自我批評，打掃思想政治灰塵，增強黨支部和黨員依靠自身力量解決自身問題的能力。黨支部書記代表黨支部委員會向黨員大會述職，報告一年來黨支部工作情況，通報黨支部委員會查擺問題情況，并請黨員進行評議。黨員采取個人自評、黨員互評的方式。批評和自我批評要聯(lián)系具體人具體事，不能大而化之、不痛不癢，有什么問題就說什么問題，不講空話套話，不搞一團和氣。黨支部書記和黨支部委員在批評和自我批評中，要起到示范帶頭作用。在黨員大會上，要采取發(fā)放測評表的方式，對黨員按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”進行民主測評。

4.黨支部要根據(jù)民主評議情況，結合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要予以表揚或表彰；對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正。

5.黨支部對查擺的問題和黨員群眾提出的意見要認真研究分析，理清哪些是黨支部要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題，提出整改時限，制定整改措施，進一步發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用。

第4篇: 黨支部2021組織生活會工作方案

為貫徹落實鄉(xiāng)黨委關于召開深入貫徹落實精神專題組織生活會的通知精神，按照鄉(xiāng)黨委的要求，結合我村支部黨員的實際，就開好專題組織生活會制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以黨的精神為指針，貫徹落實精神活動，深入查找并深刻剖析每位黨員在理想信念、宗旨意識、黨的作風、黨的紀律、工作成效、帶頭作用等方面存在的問題和不足，通過查找支部和個人存在的差距和不足，發(fā)現(xiàn)問題、改進工作，進一步增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動我村經濟和社會事業(yè)全面發(fā)展。

二、總體目標

通過召開專題組織生活會，開展批評與自我批評，真正觸及每位黨員的思想靈魂，做到查找問題不求其多而求其準;剖析原因不求其全而求莫深;努力方向不求其大而求其實。生活會真正開出正氣，開出團結，開出干勁。

三、會議主題

發(fā)揮黨員先鋒作用，全面建設小康社會

四、參會人員

支部全體黨員。同時，邀請鄉(xiāng)包片領導、包村干部同志列席。

五、方法步驟

(一)會前準備

1、組織學習

組織全體黨員深入學習各種資料。把解決思想問題與解決實際問題統(tǒng)一起來，并寫出心得體會。

2、征求意見

采取以下方式廣泛征求對黨支部及黨員個人的意見：

(1)發(fā)放征求意見表。在群眾中廣泛開展征求意見工作。

(2)召開座談會。支部組織黨員干部、群眾、老黨員同志、召開座談會，征求對黨支部及黨員個人的意見和建議。

(3)深入基層走訪。黨支部到群眾家進行走訪，征求意見和建議。

3、開展談心活動

黨員之間互相談心，增進了解，互相幫助。誠懇地開展批評與自我批評，有針對性地提出整改意見和整改措施，積極進行整改。

(二)召開專題組織生活會

1、專題組織生活會在20XX年7月1日召開。

2、組織生活會由支部書記主持，并請鄉(xiāng)黨委成員參加指導。會上，支部書記代表支部班子通報對群眾提出的意見而制定的整改措施。支部班子成員和一般黨員就存在的問題進行自我剖析、自我批評。黨員之間相互提出批評意見。領導點評。

3、對于組織生活會查擺出的問題，屬于集體的，支部負責人研究制定出具體的整改措施和工作目標，屬于那個黨員的，由那個人進行整理，提出整改意見，組織生活會結束后，每位黨員要認真修改黨性分析材料，并按要求搞好情況通報。

4、要對組織生活會情況進行認真總結，針對提出的問題制定好整改方案。

第5篇: 黨支部2021組織生活會工作方案

根據(jù)《中共XX縣委組織部關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求，XX黨支部結合工作實際，制定專題組織生活會方案如下:

一、會議主題

以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”為主題，教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實踐行“兩個堅持”、奮力實現(xiàn)“兩個更大”。對照黨章，嚴肅認真的開展批評與自我批評和民主評議黨員工作，使每名黨員都受到一次思想的洗禮，進一步增強黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。

二、參會人員

支部全體黨員，群眾代表。

三、時間地點

時間:擬定于2021年XX月XX日，下午X：00。

地點:XXXXXX

四、會前準備

1.集中學習教育。組織黨員認真學習黨的十九屆五中全會精神，認真學習《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話，深入學習習近平總書記考察安徽重要講話指示精神以及對本行業(yè)本領域工作的重要指示批示精神，認真學習黨章和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等。加深了黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想的領會，對“十四五”時期我國經濟社會發(fā)展目標任務的了解，對黨中央加強基層黨組織和黨員隊伍建設有關要求的把握，為開好組織生活會和開展民主評議黨員打牢思想基礎。

2.開展談心談話。通過發(fā)放征求意見表、個別談話、上門走訪、集體座談等多種方式深入征求黨員群眾意見。對存在問題和缺乏認識的黨員要反復談，幫助提高認識、正視問題。讓廣大黨員更加清楚?“四風”問題不僅僅是領導干部的事，而是每個黨員都應嚴肅認真的態(tài)度對待的問題，要積極參加專題組織生活會和民主評議黨員工作，正確對待自身存在的不足，正確對待群眾提出的意見，正確對待黨組織指出的問題。??

3.撰寫對照檢查材料。黨支部委員會對照黨章、《中國共產黨支部工作條例（試行）》和機關基層黨組織工作條例等規(guī)定的職責任務，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況，對照人民群眾的期待，查擺存在問題和不足，尤其是在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距，工作中是否存在形式主義官僚主義的問題，聽取了黨員干部群眾、工作服務對象的意見建議，要列出問題清單，集體研究會診。組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，聯(lián)系實際進行黨性分析，查找在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面的問題和不足。

五、會議議程

專題組織生活會由XX黨支部書記主持，具體議程如下:

1、支部書記代表支部班子作對照檢查，黨員提出批評意見;

2、支部書記作對照檢查，黨員提出批評意見;

3、黨員依次開展批評與自我批評(首先黨員自我評價，然后其他黨員進行評議);

4、上級黨組織負責同志講話;

5、支部書記對專題組織生活會情況進行小結。

六、會議要求

1.批評與自我批評要用事實說話,點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，支部自我批評要直面問題，對群眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題要逐一作出回應。黨員相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。通過批評，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。

2.黨支部書記要樹標桿、當示范，帶頭查擺自己的問題，帶頭對支部委員和黨員提出批評，并虛心接受他人提出的批評意見。每名黨員都要對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，實事求是地作出自我評價，多做自我批評。黨員之間要互相進行評議，擺問題、提意見，講真話、說實話，但不要搞人身攻擊。

3.民主評議的主要內容是黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律情況。要遵循“團結一批評一團結”的方針，組織黨員開展批評和自我批評，打掃思想政治灰塵，增強黨支部和黨員依靠自身力量解決自身問題的能力。黨支部書記代表黨支部委員會向黨員大會述職，報告一年來黨支部工作情況，通報黨支部委員會查擺問題情況，并請黨員進行評議。黨員采取個人自評、黨員互評的方式。批評和自我批評要聯(lián)系具體人具體事，不能大而化之、不痛不癢，有什么問題就說什么問題，不講空話套話，不搞一團和氣。黨支部書記和黨支部委員在批評和自我批評中，要起到示范帶頭作用。在黨員大會上，要采取發(fā)放測評表的方式，對黨員按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”進行民主測評。

??4.黨支部要根據(jù)民主評議情況，結合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要予以表揚或表彰;對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正。

5.黨支部對查擺的問題和黨員群眾提出的意見要認真研究分析，理清哪些是黨支部要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題，提出整改時限，制定整改措施，進一步發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用。?

第6篇: 黨支部2021組織生活會工作方案

開好專題民主生活會和專題組織生活會，是教育實踐活動的一個重要內容，也是確保教育實踐活動取得實效的重要舉措。根據(jù)縣委《關于做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評工作的通知》（銅群字〔2014〕12號）和省委、市委有關部署要求，結合我單位實際，現(xiàn)就做好發(fā)改委領導班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會和專題組織生活會工作，制定方案如下。

一、會議主題

深入學習貫徹xxxxx系列重要講話精神，按照中央精神和省委、市委、縣委要求，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，組織召開一次高質量的專題民主生活會和專題組織生活會，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，促使發(fā)改委班子成員牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，促進思想統(tǒng)一，促進團結協(xié)調，促進整改落實。

二、會議時間

根據(jù)縣委活動辦統(tǒng)一安排，定于7月16日召開發(fā)改委班子民主生活會暨專題組織生活會，7月16日8：00開始，會期一天。

三、會議地點

發(fā)改委會議室。

四、參會人員

1.縣委督導組成員；

2.發(fā)改委全體黨員；

3.邀請4名群眾代表。

五、會議議程

（一）16日上午8:00-12:00

（二）16日下午3:00-6:00

六、會議要求

1、充分發(fā)揮“一把手”作用。會上，同志就用好批評和自我批評這個武器、開好專題民主生活會，提出具體要求，并先代表領導班子進行對照檢查。隨后，按照“一個一個過”的方法，由主要領導帶頭，依次進行對照檢查和開展批評。每位班子成員對照檢查后，其他班子成員要逐一對其開展批評。對其他班子成員的批評意見，要進行表態(tài)發(fā)言。

2、堅持時間服從質量的原則。做到“五不開”，即：學習不深入不開，“四風”問題找不準不開，征求意見不充分不開，談心談話不深刻不開，對照檢查材料不過關不開。開會前10天左右上報召開專題民主生活會暨專題組織生活會報告單，經縣委“活動辦”督查聯(lián)絡組審核批準后召開。

3、嚴肅開展批評和自我批評。開展批評和自我批評要動真格有辣味，堅持原則，堅持問題導向，堅持實事求是，開門見山、直奔主題，動真碰硬、敢于交鋒，不當老好人，不馬虎敷衍，不文過飾非，不發(fā)泄私憤，不搞突然襲擊，不搞無原則紛爭，做到干部群眾提問題、班子成員相互點問題、班子成員個人找問題相統(tǒng)一，班子集體查擺的問題與班子成員個人查擺的問題相統(tǒng)一，班子成員心里想提的意見、會前談心溝通時提的意見、會上相互批評時提的意見相統(tǒng)一，使領導干部和全體黨員受到一次嚴格的黨內生活鍛煉，紅臉出汗、加油鼓勁，達到“團結—批評—團結”的目的。

會議期間，班子成員一律不得請假。在兩個以上班子任職的領導干部，要參加所有任職單位班子的專題民主生活會，都要進行對照檢查，開展批評和自我批評。

七、認真做好會前準備工作

1.認真開展學習。會前，重點學xxxxxx系列重要講話精神特別是在指導縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，學習中央和省委、市委、縣委關于做好第二環(huán)節(jié)工作的有關文件，學習縣委常委班子專題民主生活會的經驗做法，學習省委主要領導同志在指導聯(lián)系點黨委常委班子專題民主生活會時的講話精神，深刻領會把握專題民主生活會的目標要求、基本原則和方法步驟，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央部署、省委、市委、縣委要求上來，為開好專題民主生活會奠定基礎。

2.進一步征求意見。在第一環(huán)節(jié)廣泛征求意見的基礎上，進一步深入征求意見。6月4日召開發(fā)改委領導班子查擺問題專題會議，進一步梳理、查找發(fā)改委領導班子和領導干部“四風”方面存在的突出問題。領導班子成員要將個人查擺出來的“四風”方面突出問題，以適當方式逐一征求其他班子成員意見。班子成員彼此之間要以書面形式提出批評意見。

3.普遍開展談心談話。發(fā)改委領導班子主要負責人與領導班子成員之間，領導班子成員相互之間，班子成員與分管部門主要負責同志之間都要談心談話。談心談話主要談領導班子及成員（包括自己）存在的“四風”方面的突出問題；解決班子及個人“四風”問題的工作打算和意見建議；其他需要說明的問題。談心談話要敞開心扉、以誠相見，帶著問題談，主動亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，互相交換對班子存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議，對一些有誤解、有分歧的問題要敞開談。對在民主生活會上提出的批評意見，會前要充分溝通，基本形成共識。談心談話雙方要有記錄，以備上級檢查。

4.撰寫對照檢查材料（6月中旬）。領導班子對照檢查材料由發(fā)改委主要負責同志親自主持起草、集體討論研究，并在一定范圍內征求意見。班子成員和股室負責人的對照檢查材料必須自己動手撰寫，做到見事見人見思想。內容主要包括：“四風”等方面存在的問題、原因分析、整改措施。要直奔主題、直面問題，緊密聯(lián)系思想實際、工作實際和個人成長進步經歷，對照歷史先賢、革命先輩、時代先鋒和身邊典型查找差距；重點寫清“四風”突出問題，列舉具體表現(xiàn)和典型事例；要對貫徹規(guī)定情況，特別是“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)及本人、配偶、子女是否存在“吃空餉”、出入私人會所等情況逐一作出說明；對群眾提出的意見和上級黨組織、督導組點明的問題要明確作出回應。對照檢查材料逐級上報審核。

八、會后工作

1.及時通報情況。專題民主生活會暨專題組織生活會結束后，及時召開情況通報會，按要求在一定范圍內通報會議情況，接受黨員群眾監(jiān)督。通報內容主要包括會前準備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。

2.上報專題報告。專題民主生活會暨專題組織生活會召開后5天內，向縣委“活動辦”上報專題報告。專題報告主要內容包括民主生活會暨專題組織生活會準備工作情況、開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施。

3.認真抓好整改工作。針對群眾反映的問題和專題民主生活會和專題組織生活會上查擺出來的問題，制定整改任務書、時間表，實行一把手負責制，扎實整改落實，并在一定范圍內進行公示。

第7篇: 黨支部2021組織生活會工作方案

XX局XX縣XX局20XX年度組織生活會及民主評議黨員活動主題是：要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，促使廣大黨員牢固樹立“四個意識”，立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，切實改進工作作風，提高服務納稅人和繳費人的工作本領，為完成稅收中心工作提供堅強組織保證。

組織生活會和民主評議黨員工作是“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化的重要環(huán)節(jié)，也是學習貫徹十九大精神和十九屆歷次全會精神的重要途徑。黨支部及全體黨員要圍繞組織生活會主題查擺問題并提出相應的整改意見和措施。

第8篇: 黨支部2021組織生活會工作方案

按照縣委教育工委《關于組織召開2020年度組織生活會和民主評議黨員會議的通知》要求，結合實際，現(xiàn)就做好黨支部組織生活會、民主評議黨員制定如下方案。

一、成立工作小組

工作小組的職責是：統(tǒng)籌安排、落實組織生活會和民主評議黨員會議的準備工作、會議召開、會后總結、整改的各種事宜。

二、明確會議主題

這次組織生活會的主題是：認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程。

三、做好會前準備

(一)深入學習討論。領導班子和黨員干部要聚焦主題深化學習，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九屆五中全會精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷，學習習近平總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話，學習貫徹習近平總書記對本地區(qū)本領域工作的重要指示批示精神，深刻領會以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，科學把握我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，統(tǒng)籌推進“四個偉大”的系列重大戰(zhàn)略決策、部署和意圖，強化憂患意識，發(fā)揚斗爭精神，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，為順利開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，做好思想準備和工作準備。深入學習貫徹習近平總書記考察湖南重要講話精神以及省委十一屆十二次全會精神和市委五屆九次全會精神，切實加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進。認真學習黨章、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，持續(xù)推動全黨不忘初心、牢記使命，更加自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，團結帶領人民群眾為完成新時代黨的歷史使命而不懈奮斗。

(二)開展談心談話。班子成員之間，班子成員與黨員教師要開展談心談話，交流思想、交換意見。要緊扣主題結合個人思想、學習和工作實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，找準查實存在的突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，談對整改落實的具體措施和意見建議。既要談自身差距，又要談對方不足，把問題談開，把道理談透，把思想談通。要防止泛泛而談不聚焦，防止只談工作不觸及思想，防止把談心談話變成簡單交換會上的批評意見。

(三)查擺突出問題。支部班子和黨員要對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)黨紀找出的問題、調研中發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等，進行系統(tǒng)梳理。同時，對上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見，對上年度專題組織生活會指出需要整改尚未整改到位的問題，對推進意識形態(tài)工作、落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面存在的突出問題，進行梳理匯總。在此基礎上，區(qū)分已經解決的、正在解決的、時難以解決的情況，一條一條列出具體問題。支部班子和黨員干部要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，分析問題癥結，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面剖析根源，特別是在主觀上、思想上進行深刻檢視，找準思想根子上的問題，并明確努力方向和整改措施。

(四)撰寫相關材料。領導班子和黨員干部要嚴格按照習近平總書記“四個對照”“四個找一找”要求，緊扣專題組織生活會的主題，認真撰寫檢視剖析材料。檢視剖析材料的開頭要圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，簡要談談參加主題教育的收獲，簡潔明了、突出重點。領導班子和班子成員要對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題，以及對上級黨組織在巡視巡察、部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見，對上年度組織生活會和巡視整改專題組織生活會指出需要整改尚未整改到位的問題，對推進意識形態(tài)工作、落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面存在的突出問題，逐一進行梳理匯總。在此基礎之上，區(qū)分已經解決的、正在解決的、一時難以解決的情況，一條一條列出具體問題。

(五)強化組織領導。

1.落實領導責任。開好專題組織生活會，是認領問題剖析根源、落實責任的關鍵環(huán)節(jié)。支部書記要切實履行第一責任人責任，既要作出示范，又要敢抓敢管，帶頭抓好學習帶頭查擺問題、帶頭談心談話、帶頭開展批評和自我批評帶頭整改落實，確保開出高質量的專題組織生活會。

2.把握時間節(jié)點。這次專題組織生活會各項工作，要在2021年3月15日前完成。重點抓好個人自學、談心談話、檢視剖析等會前準備工作，2021年3月26日召開會議。學校要在會前10天，將專題組織生活會方案報局黨建辦審查。會后7天內，將會議情況和民主評議黨員情況報局黨建辦。

四、嚴肅開展批評和自我批評

要遵循“團結——批評——團結”的方針，以刀刃向內的自我革命精神，充分運用批評和自我批評武器，開展積極健康的思想斗爭，增強領導班子和黨員發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。專題組織生活會上，領導班子和黨員領導干部要聚焦問題，嚴肅認真開展批評與自我批評。支部書記要帶頭開展批評與自我批評，帶頭查找自身問題，帶頭開誠布公地指出班子成員的問題，敢于開展批評和接受監(jiān)督。班子成員要對照縣教育局反饋意見，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，主動認領責任，把問題說清楚、談透徹，深刻剖析、舉一反三，開展嚴肅認真的批評與自我批評，做到真認賬、真反思、真整改、真負責。自我批評內容要具體剖析要透徹、抓住要害，見人見事見思想，防止以講道理代替談問題，以班子問題代替?zhèn)€人問題。相互批評要出于公心直截了當，不能以提希望代替點問題，不能以工作建議代替批評意見，黨員互評要敢于“亮劍”，在每名黨員開展自我批評后，其他黨員逐一對其提2條以上的批評意見，要敞開思想、直面問題，真正達到“幫助同志、增進團結、促進工作”的目的。批評與自我批評之后，支部書記代表班子作表態(tài)講話，表明整改態(tài)度，提出整改要求。

五、組織召開會議

(一)召開支委會

黨支部書記代表支部班子和個人作對照檢查，然后班子其他成員依次對支部書記提出批評意見，批評結束后，支部書記要做簡短的表態(tài)發(fā)言。然后，支部班子成員首先進行自我批評，每位班子成員自我批評結束后，其他成員要依次對其提出批評意見，之后本人要作簡短的表態(tài)發(fā)言，逐人進行。開展批評和自我批評,既要直面問題、坦誠相見,又要實事求是、出于公心,達到解決問題、觸動思想,增進團結、促進工作的效果。

(二)召開黨員大會

1.會議時間：2021年3月26日。

2.會議地點：辦公樓3樓多媒體教室。

3.參會人員：黨支部全體黨員。

4.會議議程：

主持人：黨支部書記

⑴到會指導的縣教育局指導組領導就開好此次會議提要求。

⑵支部書記通報支部班子2019年度組織生活會問題整改落實情況。

⑶支部書記簡要介紹支部班子2020年度專題組織生活會會前準備工作。

⑷支部書記代表支部班子作檢視剖析發(fā)言。

⑸支部書記作檢視剖析發(fā)言，其他黨員依次對其提出批評意見。

⑹支部委員作檢視剖析發(fā)言，其他黨員依次對其提出批評意見。

⑺黨員自評，其他黨員依次對其提出2條以上批評意見。

⑻支部對黨員進行講評。

⑼開展民主評議黨員工作。

⑽縣教育局指導組領導點評。

⑾支部書記作總結講話及表態(tài)發(fā)言。

5.注意事項：

⑴會上，按照黨員自評、黨員互評、支部講評和民主測評等程序，對黨員進行評議。支部書記帶頭作對照檢查，并組織黨員逐人開展自我批評和相互批評。

⑵上級黨組織派人參加基層支部專題組織生活會時，要對會議召開情況進行點評，并就加強支部自身建設、強化黨員教育管理、改進作風等方面提出要求。

六、抓好會后整改

(一)進行組織評定。結合評議情況,綜合分析黨員日常表現(xiàn), 通過召開支部委員會給每名黨員評定等次并向本人反饋。民主評議黨員不下指標、不定比例、不唯票數(shù)。對評為優(yōu)秀的黨員要予以表揚,對評為合格的黨員要肯定優(yōu)點、提出希望和要求;對評為基本合格的黨員要指出差距、幫助改進;對評為不合格的黨員,要立足教育幫助,促進轉化提高,按照《關于做好處置不合格黨員工作的通知》(中組發(fā)〔2014〕21號) 規(guī)定的辦法程序,作出相應組織處置。

(二)抓好整改落實。黨支部組織生活會后,結合征求意見、開展批評情況，對查擺出的問題和“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動”學習討論查擺出未整改到位的問題進行梳理，一并納入整改內容，制定整改措施。黨支部和班子成員要進一步修訂完善整改清單、明確整改事項和具體措施,黨員要作出整改承諾。要積極抓好整改落實，可以馬上解決的，要立行立改;需要一段時間解決的，要細化整改措施，明確完成時限;因客觀條件限制，不能解決的，要及時向黨員群眾作出說明。整改內容和完成情況要在一定范圍公示,接受黨員群眾監(jiān)督。黨支部要將班子查擺的問題、整改措施以及民主評議黨員結果報上級黨組織備案。專題組織生活會議定的事項，要一項一項抓落實，堅決杜絕會議整改、文件整改。支部書記要切實承擔第一責任人責任，直接抓、抓到底，其他班子成員要對自己分工范圍內的整改任務加強督促，真擔當、真作為。要堅決摒棄“過關”心態(tài)，堅持持續(xù)推進、精準發(fā)力，確?！皸l條要整改，件件有著落”。

第9篇: 黨支部2021組織生活會工作方案

根據(jù)《2020年功能區(qū)各級黨組織組織(民主)生活會督導工作實施安排》要求，xxx黨支部根據(jù)工作實際，制定專題組織生活會方案如下：

一、會議主題和基本要求

以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”為主題，教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實踐行“兩個堅持”、奮力實現(xiàn)“兩個更大”。對照黨章，嚴肅認真的開展批評與自我批評和民主評議黨員工作，使每名黨員都受到一次思想的洗禮，進一步增強黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。

組織生活會和民主評議黨員工作是“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要環(huán)節(jié)，也是學習貫徹十九大精神的重要途徑。黨支部及全體黨員要圍繞組織生活會主題查擺問題并提出相應的整改意見和措施。

二、參會人員

支部全體黨員，群眾代表。

三、時間地點

時間：擬定于2021年 月 日

地點：會議室

四、會前準備工作

1、集中學習教育。組織黨員認真學習黨的十九屆五中全會精神，習近平系列講話、黨章和中國共產黨支部工作條例，認真學習《習近平談治國理政》第三卷、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話等。加深了黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想的領會，對“十四五”時期我國經濟社會發(fā)展目標任務的了解，對黨中央加強基層黨組織和黨員隊伍建設有關要求的把握，為開好組織生活會和開展民主評議黨員打牢思想基礎。

2、開展談心談話。通過發(fā)放征求意見表、個別談話、集體座談等多種方式深入征求黨員群眾意見。對存在問題和缺乏認識的黨員要反復談，幫助提高認識、正視問題。讓廣大黨員更加清楚“四風”問題不僅僅是領導干部的事，而是每個黨員都應嚴肅認真的態(tài)度對待的問題，要積極參加專題組織生活會和民主評議黨員工作，正確對待自身存在的不足，正確對待群眾提出的意見，正確對待黨組織指出的問題。

3、撰寫對照檢查材料。對照黨章、《中國共產黨支部工作條例(試行)》和機關基層黨組織工作條例等規(guī)定的職責任務，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況，對照人民群眾的期待，查擺存在問題和不足，尤其是在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距，工作中是否存在形式主義官僚主義的問題，聽取了黨員干部群眾、工作服務對象的意見建議，要列出問題清單，集體研究會診。組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，聯(lián)系實際進行黨性分析，查找在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面的問題和不足。

五、會議議程

專題組織生活會由黨支部書記主持，具體議程如下：

1、支部書記代表支部班子作對照檢查，黨員提出批評意見;

2、支部書記作對照檢查，黨員提出批評意見;

3、黨員依次開展批評與自我批評(首先黨員自我評價，然后其他黨員進行評議);

4、上級黨組織負責同志講話;

5、支部書記對專題組織生活會情況進行小結。

六、會議要求

1.批評與自我批評要用事實說話，點到具體人具體事， 是什么問題就擺什么問題，支部自我批評要直面問題，對群眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題要逐一作出回應。黨員相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。通過批評，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。

2.黨支部書記要樹標桿、當示范，帶頭查擺自己的問題， 帶頭對干部黨員和黨員提出批評，并虛心接受他人提出的批評意見。每名黨員都要對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，實事求是地作出自我評價，多做自我批評。黨員之間要互相進行評議，擺問題、提意見，講真話、說實話，但不要搞人身攻擊。

3.民主評議的主要內容是黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律情況。要遵循“團結一批評一團結”的方針，組織黨員開展批評和自我批評，打掃思想政治灰塵，增強黨支部和黨員依靠自身力量解決自身問題的能力。黨支部書記代表黨支部向黨員大會述職，報告一年來黨支部工作情況，通報黨支部委員會查擺問題情況，并請黨員進行評議。黨員采取個人自評、黨員互評的方式。批評和自我批評要聯(lián)系具體人具體事，不能大而化之、不痛不癢，有什么問題就說什么問題，不講空話套話，不搞一團和氣。黨支部書記和干部黨員在批評和自我批評中，要起到示范帶頭作用。在黨員大會上，要采取發(fā)放測評表的方式，對黨員按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”進行民主測評。

4.黨支部要根據(jù)民主評議情況，結合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要予以表揚或表彰;對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正。

5.黨支部對查擺的問題和黨員群眾提出的意見要認真研究分析，理清哪些是黨支部要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題，提出整改時限，制定整改措施，進一步發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用。

第10篇: 黨支部2021組織生活會工作方案

1、綜合評定黨員。黨支部根據(jù)民主評議情況，結合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，實事求是地進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。

2、用好民主評議黨員的成果。對民主評議黨員的結果，黨支部要張榜公布。同時，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，予以表彰表揚，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，逐一落實教育幫助措施，促其改正；經教育仍無轉變的，按照黨章和黨內有關規(guī)定作出組織處理。

3、鞏固會議成果。對黨員還存在思想問題的，由黨支部書記及時進行談心談話，進行思想引導和教育，使每位黨員都能夠心情舒暢、心悅誠服地接受批評，做到相互體諒、相互理解。

4、上報專題報告。會后XX天內，形成專題組織生活會和民主評議黨員情況報告，報黨辦存檔備查。專題報告主要內容包括開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施、民主評議黨員等情況。

5、抓好整改落實。針對上級黨組織反饋、群眾反映的問題和專題組織生活會查擺出來的問題，黨支部要分門別類建立整改臺賬，落實整改責任和整改時限，整改結果及時向群眾反饋、公示。黨員個人也要根據(jù)查擺出來的問題，落實具體整改措施，務求取得整改實效。

第11篇: 黨支部2021組織生活會工作方案

按照局黨組工作安排部署，基建中心黨支部緊緊圍繞“踐行三個表率，錘煉高效務實作風，爭做優(yōu)秀干部職工”主題，研究制定工作方案。

一、組織生活會的主題和基本要求

圍繞“踐行三個表率，錘煉高效務實作風，爭做優(yōu)秀干部職工”主題，要進一步提高政治站位,準確把握主題內涵,精心部署安排,確保開出高質量、評出新氣象,達到統(tǒng)一思想、凝聚力量、增進團結、振奮精神的目的。

二、組織生活會流程

(一)深化學習研討。組織黨員重點學習領會習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神，學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規(guī)章制度。通過深化學習,準確把握中央要求和黨內法規(guī),把黨支部職責任務和合格黨員標準搞清楚,打牢開好組織生活會的思想基礎。

(二)開展談心談話，廣泛征求意見。10月23日前，黨支部書記與每個黨員之間談話、黨員相互之間談話。談心談話要一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。以座談訪談、設立意見箱的方式，廣泛聽取黨員、干部職工的意見建議。對征求到的意見進行匯總梳理，原汁原味向全體黨員反饋，作為撰寫黨支部對照檢查材料和黨員個人發(fā)言提綱的重要依據(jù)。

(三)深入查擺問題。堅持問題導向，黨支部和黨員緊密結合實際，著重從以下三個方面，深入查擺問題、剖析思想根源。一是在踐行三個表率方面，具體是在深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神上作表率、在同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致上作表率、在貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率;二是在掌握學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領八大本領方面。三是在干部特別是年輕干部提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力七個能力方面。

(四)認真撰寫黨支部發(fā)言材料、個人發(fā)言提綱。黨支部和黨員在全面查擺三個方面問題的基礎上，深刻進行黨性分析，檢視黨性修養(yǎng)的差距。認真反思近年來中央、省委查處的典型案例，用身邊事教育身邊人，汲取教訓，反躬自省，引為鏡鑒。在此基礎上，形成黨支部發(fā)言材料，每位黨員要撰寫好發(fā)言提綱。

各位黨員要認真撰寫發(fā)言提綱，于10月23日前報黨支部書記審閱把關。

(五)召開組織生活會。

10月28日，召開組織生活會。黨員領導干部要以普通黨員的身份參加組織生活會。會上，全體黨員要認真開展批評和自我批評。自我批評要落細落小、見人見事見思想，防止以講道理代替談問題，以支部問題代替?zhèn)€人問題。相互批評要坦誠相見、開門見山，不能以工作建議代替批評意見，不能搞“一團和氣”、當老好人。對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之，無則加勉。開展批評與自我批評從黨支部書記開始，首先進行自我批評，再由支部所有黨員逐一提出批評意見，然后由本人表態(tài);支部班子成員及其他黨員照此做法依次進行。

(六)抓好整改落實。

組織生活會召開后一周內，結合征求意見情況、剖析問題以及開展批評的情況，對查擺出來的問題進行梳理，形成整改清單、落實到人，逐一整改。整改措施要具體，針對性強，能夠馬上解決的要立行立改，需要一段時間才能解決的，抓緊制定整改措施，確定完成時限。黨支部整改清單要報機關黨委備案，整改清單兌現(xiàn)情況要采取適當方式在一定范圍公開，接受黨員群眾監(jiān)督。

四、切實加強領導監(jiān)督

黨支部組織生活會召開情況要詳實記錄于《黨支部工作手冊》，并在召開后7天內向機關黨委上交總結報告。

第12篇: 黨支部2021組織生活會工作方案

黨員組織生活會一般以黨小組為單位召開;黨員人數(shù)較少的，可以黨支部為單位召開。黨員組織生活會一般每年召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。

一、做好會前準備。

黨支部要提前與上級黨組織溝通情況，聽取對開好組織生活會的意見;深入實際調查研究，確定會議要解決的主要問題;廣泛開展談心活動，了解本支部(黨小組)內每個黨員的思想情況，做到心中有數(shù)，同時，也要要求黨員與黨員之間、黨員與群眾之間開展談心活動，互相征求意見，找出問題和不足;黨支部(黨小組)中有領導干部黨員的，應事先征求黨內外同志對他的意見，并在會前反饋給本人;將開會的時間、地點提前通知本支部(黨小組)黨員，以便黨員安排好工作和其他事宜，保證按時參加會議。

二、做好會中引導。

要引導黨員聯(lián)系思想實際，認真檢查自己的工作、學習情況，檢查執(zhí)行黨的路線方針政策及支部決議的情況，檢查發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況。注意不要把組織生活會開成不聯(lián)系思想實際而泛泛談工作的工作匯報會。支部書記(黨小組長)應率先垂范，帶頭發(fā)言，以保證整個生活會的質量。每個黨員在作完自我批評之后，支部書記(黨小組長)要發(fā)動大家?guī)椭爱媯€像”，即這個黨員到底怎么樣，優(yōu)點是什么，缺點是什么，要客觀地、全面地指出來，使大家的意見真正符合其本人的實際。防止把組織生活會開成單純的自我小結會。對問題比較多的黨員進行重點剖析，這樣既能解決重點黨員的問題，同時也教育了大家。

三、做好會后工作。

組織生活會后，黨支部要根據(jù)會上提出的問題，制定整改措施，認真加以解決。對會上受觸動較大的黨員，會后要找其談話，聽取意見，做好思想工作，使其放下包袱，正確對待同志的批評意見，改正自己的缺點和錯誤。要向上級黨組織匯報會議召開情況，請求上級黨組織的指示。

第13篇: 黨支部2021組織生活會工作方案

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，開好2020年度我支部黨員組織生活會，根據(jù)上級黨委《XXX通知》的要求，現(xiàn)結合支部工作實際制定如下方案:

一、組織生活會的主題

本次組織生活會以“不忘教育初心，牢記使命擔當”為主題。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，聯(lián)系思想和工作實際，從工作中找問題，從思想上找原因，深入對照檢查，總結經驗教訓，加快隊伍建設。

二、組織生活會參會人員

八里關鎮(zhèn)中心小學黨支部全體黨員。

三、組織生活會前期準備工作

（一）深化學習研討。借助”精準嚴實”作風建設集中學習的要求和安排，組織黨員深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，為開好組織生活會打牢思想基礎。同時，通過每月的“主題黨日+”、例會再次學習黨章、《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等內容。

（二）廣泛征求意見。采取發(fā)放征求意見表，向我校黨員干部群眾通報黨員組織生活會時間和主題，征求他們對每名黨員的意見建議，并原汁原味向支部班子和黨員反饋。

（三）開展談心談話。黨支部班子成員之間、黨支部書記與每個黨員之間、黨員與黨員之間，都要普遍開展談心談話活動，并與一定數(shù)量的群眾談心。要保證談心談話質量，既要主動說自己身上的毛病，又要直接點出對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，做到“六個談透”，即：即班子問題要談透；個人問題要談透；談話對方問題要談透；會上擬提的意見要談透；產生問題的根源要談透；努力方向和整改措施要談透。

（四）撰寫發(fā)言提綱。每名黨員圍繞組織生活會主題，結合征求意見、談心談話、崗位特點和履職情況，認真撰寫發(fā)言提綱，總結自身思想、作風、工作和生活情況，深入查找存在的主要問題，深挖產生問題的思想根源，條目式列出問題清單和整改措施。

四、組織生活會召開時間

2020年1月17日

五、會議安排

（一）會議主持。由黨支部書記、校長葉小平同志召集并主持。

（二）會議議程。

1、黨支部書記葉小平同志代表支部班子作對照檢查發(fā)言；

2、支委會成員逐個對照檢查；

3、黨員個人對照檢查；

4、支部書記做會議總結。

（三）開展批評和自我批評。開展批評與自我批評，按照葉小平、郜井麗、其他黨員的順序，采取“一人談、眾人幫、逐人開展”的方式進行。自我批評要直奔問題、直面矛盾，敢于揭短亮丑、動真碰硬，觸及思想深處、觸及問題實質，特別對群眾反映的問題、上級點明的問題、談心談話中相互指出的問題，要逐一作出回應。相互批評要抹開面子、放下顧慮，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見，堅決防止“老好人”思想。黨支部書記、黨支部委員，帶頭查擺自己的問題，帶頭對其他黨員提出批評意見，并虛心接受他人提出的批評意見。開展批評和自我批評要堅持用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。

（四）建立臺賬，整改提高。黨員組織生活會后一周內，各成員要按照“有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題”的要求，根據(jù)會前征求意見、談心談話和會中開展批評的情況，組織每名黨員認領問題、認領責任，有針對性地制定整改措施，建立臺賬“銷號”管理，做到目標明確、措施明確、時限明確。

（五）總結上報。黨員組織生活會后，各支部要認真總結會議情況，并形成書面報告材料報送局黨委辦。

（六）材料歸檔。認真做好材料歸檔工作，主要包括會議方案、會議通知、征求到的意見建議、黨員發(fā)言提綱、會議發(fā)言原始記錄、整改方案或整改措施、黨員組織生活會的綜合情況報告等材料。

六、相關要求

（一）強化認識。這次組織生活會要堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅持“團結——批評——團結”，實事求是、出于公心，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則紛爭，確保開出高質量、好效果，防止組織生活會流于形式。

（二）明確責任。支部書記葉小平同志為本次組織生活會的第一責任人，要加強組織領導，協(xié)調工作力量，堅持原則，從嚴把關。要做好具體的組織和領導工作，從嚴從實抓好各個環(huán)節(jié)的工作，確保組織生活會取得實效。各黨員為具體責任人，會前要精心做好各項準備工作。

第14篇: 黨支部2021組織生活會工作方案

為認真學習貫徹落實黨的十九大精神，進一步嚴肅黨內政治生活，XX局XX縣XX局決定于20XX年XX月XX日前召開20XX年度黨支部組織生活會以及做好民主評議黨員活動，為做好此項工作，縣局黨辦擬定如下實施方案：

一、會議主題和基本要求

XX局XX縣XX局20XX年度組織生活會及民主評議黨員活動主題是：要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，促使廣大黨員牢固樹立“四個意識”，立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，切實改進工作作風，提高服務納稅人和繳費人的工作本領，為完成稅收中心工作提供堅強組織保證。

組織生活會和民主評議黨員工作是“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化的重要環(huán)節(jié)，也是學習貫徹十九大精神和十九屆歷次全會精神的重要途徑。黨支部及全體黨員要圍繞組織生活會主題查擺問題并提出相應的整改意見和措施。

二、組織領導

為開展好本次黨支部組織生活會及民主評議黨員工作，特成立領導小組，領導和組成人員如下：

XX

三、會前準備工作

1、認真組織學習。學習的主要內容包括：通過開展集中學習和個人學習，讓全體黨員學習習近平系列講話、黨章和中國共產黨支部工作條例，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，知道和了解召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法，切實增強思想自覺和行動自覺。

2、開展談心談話。在召開組織生活會之前集中開展談心談話活動。黨支部書記與支部委員、與每一名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題而又認識不到位的黨員要反復談，幫助提高認識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進了解。支部班子成員彼此之間，要提出1條以上有質量的批評意見，在談心時進行充分溝通，形成共識。

四、會議具體安排

(一)支部直接召開全體黨員大會，組織黨員開展批評與自我批評，按照黨員民主評議方案進行民主評議。

(二)會議時間和地點：由各黨支部自行確定并報黨辦備案。

(三)會議議程

由黨支部書記對專題組織生活會、民主評議黨員的準備工作情況進行通報，并就展開批評與自我批評、民主評議黨員工作提出具體要求。

開展批評與自我批評的程序：

1、黨支部書記帶頭作對照檢查發(fā)言;緊接著其他黨員逐一對其開展批評;待所有黨員提出批評意見后，黨支部書記作表態(tài)性發(fā)言。

2、支部委員作對照檢查發(fā)言;接著其他黨員逐一對其開展批評;待所有黨員提出批評意見后，支部書記作表態(tài)性發(fā)言。

以此類推，待所有支部委員依次按上述程序開展批評與自我批評后，其他黨員依次按照上述程序開展批評與自我批評。

3、黨支部書記根據(jù)自評和互評情況，對黨員逐個進行點評，著重指出存在的不足，提出改進的意見建議。

4、黨委與會領導發(fā)表指導講話，對會議進行點評，并就下一步加強黨支部建設、改進作風提出要求。

5、開展民主測評。組織支部全體黨員填寫測評表，測評設“好”“一般”“差”三個選擇檔次，測評內容和標準由黨辦統(tǒng)一按照黨建工作相關文件要求確定，黨支部向每位與會黨員下發(fā)，抓好黨員評議工作的落實。

6、黨支部書記就如何貫徹好落實會議精神和會議成果抓好問題整改、加強支部建設，進行表態(tài)發(fā)言。

(四)有關要求和注意事項

1、嚴明工作紀律。會議期間，應參加專題組織生活會的黨員要統(tǒng)籌安排好工作，盡量克服困難，參加會議。確因特殊情況不能參加會議的，由黨支部書記與黨委領導溝通后，按程序履行請假審批手續(xù)。

2、認真開展批評與自我批評。批評和自我批評要堅持原則，實事求是，不當老好人，不搞無原則紛爭，做到動真碰硬有辣味，讓每個黨員都能紅紅臉、出出汗，受到一次嚴格的黨內生活鍛煉，真正達到“團結——批評——團結”的目的。自我批評要直奔問題，對群眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題等，逐一作出回應。相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。

五、會后工作

1、綜合評定黨員。黨支部根據(jù)民主評議情況，結合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，實事求是地進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。

2、用好民主評議黨員的成果。對民主評議黨員的結果，黨支部要張榜公布。同時，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，予以表彰表揚，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，逐一落實教育幫助措施，促其改正;經教育仍無轉變的，按照黨章和黨內有關規(guī)定作出組織處理。

3、鞏固會議成果。對黨員還存在思想問題的，由黨支部書記及時進行談心談話，進行思想引導和教育，使每位黨員都能夠心情舒暢、心悅誠服地接受批評，做到相互體諒、相互理解。

4、上報專題報告。會后XX天內，形成專題組織生活會和民主評議黨員情況報告，報黨辦存檔備查。專題報告主要內容包括開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施、民主評議黨員等情況。

5、抓好整改落實。針對上級黨組織反饋、群眾反映的問題和專題組織生活會查擺出來的問題，黨支部要分門別類建立整改臺賬，落實整改責任和整改時限，整改結果及時向群眾反饋、公示。黨員個人也要根據(jù)查擺出來的問題，落實具體整改措施，務求取得整改實效。

第15篇: 黨支部2021組織生活會工作方案

根據(jù)公司黨委《關于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》安排部署，**黨支部于2021年1月15日在項目部會議室召開了專題組織生活會。會議由項目部黨支部副書記*主持，項目部全體黨員參加。

自接到公司黨委《關于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》后，支部根據(jù)通知要求，結合工作實際，制定了實施計劃，積極開展了民主評議黨員活動。這次組織生活會達到了預期的目的，取得了良好的效果，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一是準確把握組織生活會的基本要求，會前組織黨員集中認真學習了公司黨委文件精神，習近平新時代中國特色社會主義思想。按照文件要求扎實做好組織生活會各個環(huán)節(jié)的準備工作。班子和黨員結合個人實際，進行了討論發(fā)言，為開好組織生活會奠定了堅實的基礎。

二是從嚴從實做好組織生活會各個環(huán)節(jié)的工作，通過發(fā)放征求意見表，設置意見箱的方式廣泛征求黨員干部和職工意見建議，會后制定整改落實措施，加以整改。

三是開展談心談話活動，班子成員之間、班子成員與分管業(yè)務負責人之間、與黨員之間進行了談心談話，班子成員與各部室負責同志進行了談心談話。

四是認真準備個人對照檢查材料和發(fā)言提綱，黨員對照個人工作、思想撰寫對照檢查材料，認真查擺自己存在的問題，深入分析原因，明確努力方向和改進措施。支部集體對照文件精神深入查找問題，分析原因，明確改進措施，使對照檢查材料直指個人和支部集體存在的問題，為進一步改進提供完整的分析材料。

五是在會前和會中敞開心扉開展了批評與自我批評，達到了溝通思想，相互進步，批評—團結—批評—團結的目的。

六是抓好整改落實，對組織生活會征集的職工意見建議會后制定整改措施，認真加以改進。

本次組織生活會后，黨支部將根據(jù)各黨支部黨建工作和黨員自身存在的問題認真研究整改方案，落實整改措施，把抓好整改工作當作黨建工作的重點內容認真加以落實，真正達到組織生活會改進工作、解決問題、促進團結、共同促進的目標要求。

組織生活會工作方案【篇3】

同志們，按照公司黨委和機關支部的要求，今天我們召開不忘初心、牢記使命黨小組組織生活會。公司領導☆書記、_經理也以普通黨員身份與同志們一道過好這次組織生活會。召開會議之前，小組已經給同志們作了通知，以便讓大家做好準備，力爭達到解決問題、促進工作、完善自我的目的。下面，我們開始組織生活會。我先帶個頭，首先就個人檢視問題、原因剖析及努力整改情況向同志們做一匯報。

一是在學習《_》方面，個人學習態(tài)度是端正的，能夠按照機關支部的統(tǒng)一安排進行理論學習，做好學習筆記，但是不能充分利用業(yè)余時間主動的去讀原著、學原文、悟原理，缺乏理論學習的系統(tǒng)性、連貫性，對習近平新時代中國特色社會主義思想理論精髓理解的不深不透。

二是在對照黨黨規(guī)方面，我始終是熱愛黨擁護黨，對黨一貫忠誠，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在政治認識的高度還不夠，發(fā)現(xiàn)一些對黨的政治紀律、政治規(guī)矩的模糊認識和不當言行，認為自己不說不做就行了，而沒有及時站出來進行抵制，反映出政治敏銳性有待進一步提高。三是在黨員帶頭模范作用發(fā)揮方面，認真履行崗位職責，能夠積極參加黨的組織活動，按時完成黨組織交給的任務，但工作作風還有“虛”的表現(xiàn)，有時因追求工作效率，而疏忽了工作質量，沒有做到精益求精，表率作用發(fā)揮的還不明顯。

(一)從政治思想上分析，政治理論學習做的還不夠，在思想上、行動上沒有形成高度自覺，有時候把學習當成“軟任務”。同時，就學習思維上沒有去研讀、作思考，沒有結合工作實際抓學習。

(二)從黨性修養(yǎng)上去分析，沒有始終如一地用黨員的高標準去要求自己，在處理一些事情上把自己當成了普通群眾，降低了對自己的標準。

(三)從發(fā)揮作用上分析，在工作上，沒有樹立起“示范”標桿的強烈意識，習慣于按部就班干工作，沒有做到精心規(guī)劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“過得去、還可以”的錯誤傾向。

(一)加強理論武裝，做到不忘初心。牢固樹立學習修身的理念，始終把學習作為工作和生活的重要內容，拋棄學習上存在的“拿來主義”，真正把學習當成硬指標、必修課，有目標、有計劃地學習黨的理論知識，特別是在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上深耕研讀，強化理論武裝，堅定理想信念，提升政治素養(yǎng)。

(三)加強作風轉變，做到潔身自好。始終秉持“作風建設永遠在路上”的理念，堅持把黨的紀律和規(guī)矩放在前面。在工作中，嚴格遵守黨的紀律和公司各項規(guī)章制度，堅持用制度和規(guī)矩做事，堅持按程序要求做事，堅持按流程標準做事，真正做到合規(guī)合法。在生活中，守法奉公，注重養(yǎng)成良好的生活習慣，自覺控制和凈化社交范圍。以上是我這次組織生活會的發(fā)言，請同志們對我提出批評意見，我一定高度重視、虛心接受、積極改正，把今后的工作做的更好。

謝謝大家。

組織生活會工作方案【篇4】

根據(jù)xxx黨委《關于印發(fā)“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會方案的通知》和有關要求，為開好xxx支部“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會，特制定本方案。

一、聚焦“不忘初心、牢記使命”主題

不忘初心、牢記使命，是加強黨的建設的永恒課題，是全體黨員的終身課題。開展主題教育，關鍵是要有正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，解決黨內存在的違背初心使命的各種問題。開好專題組織生活會是一項重要政治任務，是支部黨員同志守初心、擔使命、找差距、抓落實的一次政治體檢，是檢驗主題教育成效的一項重要內容。緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析。

專題組織生活會要堅持真理、修正錯誤，嚴肅開展批評與自我批評，以釘釘子精神抓好整改，確保會議開出高質量、開出新氣象。推動黨員同志進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅守初心，勇?lián)姑?，牢記囑托、感恩奮進，認真履職盡責，重整行裝再出發(fā)，在新時代把黨的自我革命推向深入，確保中央、省委、xxx黨委各項決策部署不折不扣落實到位，譜寫xxxx高質量發(fā)展新篇章。

二、認真梳理、深刻檢視突出問題

根據(jù)前期工作開展情況，對學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、談心談話指出的問題以及省委巡視反饋的問題和上年度組織生活會尚未整改到位的問題進行全面系統(tǒng)梳理。匯總形成問題清單，切實做到邊學邊查邊改。

三、扎實做好各環(huán)節(jié)工作

（一）認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。支部黨員同志要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領會習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在x考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話精神，認真學習貫徹習近平總書記對x工作重要指示精神；認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》認真學習中央、省委在主題教育中要求學習的必讀書目、必學內容，認真學習黨史、新中國史，認真學習中央、省委關于民主生活會的有關要求。要堅持讀原著、學原文、悟原理，全面系統(tǒng)學、聯(lián)系實際學、帶著問題學、及時跟進學，進一步把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要指示批示精神和主題教育的部署要求上來，打牢開好專題組織生活會的思想基礎。

（二）征求意見建議。緊扣專題組織生活會主題，采取發(fā)征求意見表等方式，廣泛征求支部黨員對支部班子及班子成員的意見建議。

（三）開展談心談話。支部班子成員之間，班子成員與支部黨員之間，要開展談心談話，交流思想、交換意見。緊扣“不忘初心、牢記使命”，談參加主題教育的收獲體會，談守初心、擔使命方面的差距不足，談對整改落實的具體措施和意見建議。既要談自身差距，又要談對方不足，把問題談開、把道理談透、把思想談通。

（四）梳理20XX年度組織生活會整改措施落實情況。整改落實情況要形成情況報告，在此次專題組織生活會上進行通報。對已經整改的，要鞏固整改成果；對正在整改的，要加大力度推進整改；對尚未整改的，要盯住不放，認真分析原因，作出說明，進一步明確責任人和完成時限，確保整改落實到位。

（五）認真撰寫支部班子和支委委員個人檢視剖析材料。支部班子和支委委員要認真對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省委決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，找一找在增強“四個意識”方面存在的差距；找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距；找-找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距；找-找在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距。要突出問題導向，聯(lián)系檢視問題清單，聯(lián)系嚴重違紀違法反面典型，聯(lián)系脫貧攻堅民生工程中發(fā)現(xiàn)的突出問題，聯(lián)系主題教育專項整治典型案例和x農信系統(tǒng)典型案例，找準存在的突出問題，并明確努力方向和改進措施。

在查擺分析問題的基礎上，支部班子和支委委員要認真撰寫檢視剖析材料。檢視剖析材料要直奔主題，既擺事實講情況，又進行深刻黨性分析，切實做到見人見事見思想，不搞官樣文章，不規(guī)定字數(shù)。

支委委員的檢視剖析材料要對主題教育專項整治中領導配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)情況，對本人重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢，對是否利用茅臺酒謀取私利等問題作出說明或檢討。黨員領導同志還要對是否存在利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題作出說明，存在問題的要深刻剖析原因并作出檢查。說明或檢查要點到具體人具體事，沒有相關情況的要作出”零報告”，受到問責的要作出深刻檢查。

（六）召開組織生活會

按照有關要求，在xxx黨委班子專題民主生活會召開后，支部召開組織生活會。

1.會議時間:20XX年9月日（待定）。

2.會議地點:xx會議室。

3.參會人員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、

4.會議議程（預）:

（1）支部書記xxx同志代表支部班子作檢視剖析發(fā)言。（2）支部書記xxx同志帶頭，支委委員逐一進行個人檢視剖析、自我批評，其他同志對其提批評意見。

（3）普通黨員分別作提綱式發(fā)言和自我批評，其他同志對其提批評意見。

（4）支部書記xxx同志作總結發(fā)言。

要求:

嚴肅開展批評和自我批評。要在對照黨章黨規(guī)找差距的基礎上，聚焦主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，堅持“團結一批評一團結”的方針，以強烈的自我革命精神，以對黨、對事業(yè)、對同志、對自己高度負責的態(tài)度，拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，打掃思想上和政治上的灰塵，檢身改過、日進日新。

自我批評要勇于解剖自己，掏心見膽、揭短亮丑，見人見事見思想。主要負責同志要代表班子作對照檢查，帶頭開展自我批評，既要講班子問題，又要講個人問題，還要從班子問題中反思個人問題。班子成員自我批評要深刻查擺主題教育檢視的問題，既找理論短板、工作弱項，又找思想差距、作風不足，把自己的問題講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體。

相互批評要真點問題、點真問題，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。要出于公心、敢于直言，動真碰硬，講黨性不講私情，講真理不講面子，一針見血、直截了當，堅決克服不想批評、不敢批評的傾向。要提高相互批評的質量，從具體事情、具體問題入手，從政治上、思想上、作風上提意見，落細落小，以小見大。對待批評意見要虛懷若谷、聞過則喜，有則改之、無則加勉，不搞無原則的紛爭。

（七）報告會議情況和落實問題整改

按照主題教育工作要求，組織生活會召開后，要通報會議情況，形成專題報告報xxx黨委主題教育領導小組辦公室。對通過自我檢視、對照檢查等方式在組織生活會中查擺出來的問題和相互批評的意見，要制定整改方案，明確整改方向，列出整改清單，細化完善整改措施，明確整改時限，落實整改責任，把存在的問題一一整改到位。

四、相關要求

（一）提高認識。支部全體黨員要高度重視，認真準備。支部班子要精心安排，細致分工，確保本次專題組織生活會開出高水平，開出高質量。

（二）精心準備。支部班子檢視剖析材料由xxx同志負責撰寫；支部委員個人檢視剖析材料由其本人撰寫；普通黨員準備發(fā)言提綱。xxx同志負責將組織生活會方案、檢視剖析材料收齊于20XX年9月3日前報xxx機關黨委審核。

（三）按時報送。待機關黨委對資料審核通過后，及時組織召開支部組織生活會，會議結束后，將會議召開情況形成書面報告并按時報送。

（四）落實整改。綜合組認真收集交心談心發(fā)現(xiàn)的問題和認真作好組織生活會會議記錄，會后將征求意見、交心談心、組織生活會等環(huán)節(jié)查擺出來的問題進行梳理并制定問題清單，明確整改措施和整改責任人及整改時限，分發(fā)給責任人落實整改。

組織生活會工作方案【篇5】

　? ?根據(jù)關于開展黨史學習教育專題組織生活會有關通知要求，結合支部工作實際，制定黨支部黨史學習教育專題組織生活會方案。

一、會議主題

黨史學習教育專題組織生活會的主題是：學黨史、悟思想、辦實事、開新局。緊扣主題認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，引導支部黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

? ? ? 二、會議時間

2021年X月X日

三、會議議程

（一）重溫入黨誓詞；

（二）支部書記代表支委報告半年來支部工作開展情況和黨史學習教育工作開展情況，通報支委檢視問題情況；

（三）支部書記作檢視發(fā)言，帶頭開展批評和自我批評；

（四）支部黨員逐一作檢視發(fā)言，開展批評和自我批評；

（五）到會指導同志作點評；

（六）支部書記作會議小結。

四、方法步驟

（一）認真組織開展會前學習。會前組織黨員認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的4本學習材料，重點學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話。

（二）做細做實會前談心談話。會前，組織支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展交心談心，相互提醒、交流提高。支部書記要帶頭談心談話，重點同新發(fā)展黨員開展談心談話，帶頭聽取意見，了解黨員工作、生活情況和思想狀況，征求他們對黨支部工作的意見建議，表達組織關懷，有針對性地做好黨員思想政治工作。

（三）圍繞主題深入查擺問題。支部黨員重點圍繞以下方面進行盤點和檢視。一是圍繞“學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況，有什么心得體會”“學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況，讀了多少，有什么感悟和收獲”進行盤點。二是對照“黨史學習教育目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面還存在哪些差距和不足；黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣，立足崗位、履職盡責做得怎么樣，為身邊群眾做了多少實事好事，還有哪些差距；在聯(lián)系服務群眾、力戒形式主義官僚主義等方面還有哪些差距和不足”開展檢視。支委班子重點圍繞支部半年工作開展和黨史學習教育情況進行，對照“黨史學習教育目標要求，在抓黨員干部政治理論學習、理想信念教育、日常監(jiān)督管理和黨性錘煉等方面還存在哪些差距和不足；基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得怎么樣，在為民辦實事、謀發(fā)展等方面還存哪些差距和不足；在聯(lián)系服務黨員群眾、力戒形式主義官僚主義等方面還有哪些差距和不足”進行檢視。

（四）嚴肅開展自我批評和批評。遵循“團結—批評—團結”原則，組織黨員逐一發(fā)言，講收獲提高，講差距不足，開展自我批評和批評。支部書記要代表黨支部委員會向黨員大會半年來黨支部工作情況，特別是開展黨史學習教育情況，通報黨支部委員會檢視問題情況，帶頭開展批評和自我批評。支部黨員要在黨員大會上開展自我批評和批評，并提前撰寫好個人發(fā)言材料。自我批評和批評要聯(lián)系具體人具體事，有什么問題就說什么問題，不講空話套話，不搞一團和氣。支部書記和支部委員在自我批評和批評中，要起到帶頭示范作用。

（五）切實抓好整改落實。針對查擺出來的問題，支部委員會要列出整改清單，明確整改事項和整改措施、整改時限；黨員要作出整改承諾，一項一項改進提高。堅決防止說歸說、做歸做，整改清單和整改承諾要在一定范圍內公示，接受黨員群眾監(jiān)督。支部委員會整改清單要報XX工委備案。支委要履行直接教育管理監(jiān)督黨員的責任，督促黨員承諾踐諾，確保整改落實到位；支部書記在向XX工委和支部黨員大會述職時，要報告此次黨史學習教育專題組織生活會查擺問題的整改落實情況。

五、有關要求

（一）支部全體黨員要緊緊圍繞專題組織生活會主題，認真總結收獲體會，緊緊圍繞查擺問題的“三個方面”認真開展對照檢視，在7月31日前擬寫好發(fā)言提綱并報支委XX同志處，由支委進行審閱。

（二）支部專題組織生活會工作、支委班子的集體材料和支部書記的個人發(fā)言提綱要按要求送XX工委審閱。

（三）支委XX同志要主動對接XX工委，聯(lián)系好會議到會指導等相關工作，確保會議如期召開。

（四）支部專題組織生活會開展的情況，要按照規(guī)定在8月底前報XX工委。

組織生活會工作方案【篇6】

按照局黨組工作安排部署，基建中心黨支部緊緊圍繞“踐行三個表率，錘煉高效務實作風，爭做優(yōu)秀干部職工”主題，研究制定工作方案。一、組織生活會的主題和基本要求圍繞“踐行三個表率，錘煉高效務實作風，爭做優(yōu)秀干部職工”主題，要進一步提高政治站位,準確把握主題內涵,精心部署安排,確保開出高質量、評出新氣象,達到統(tǒng)一思想、凝聚力量、增進團結、振奮精神的目的。二、組織生活會流程(一)深化學習研討。組織黨員重點學習領會習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神，學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規(guī)章制度。通過深化學習,準確把握中央要求和黨內法規(guī),把黨支部職責任務和合格黨員標準搞清楚,打牢開好組織生活會的思想基礎。(二)開展談心談話，廣泛征求意見。10月23日前，黨支部書記與每個黨員之間談話、黨員相互之間談話。談心談話要一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。以座談訪談、設立意見箱的方式，廣泛聽取黨員、干部職工的意見建議。對征求到的意見進行匯總梳理，原汁原味向全體黨員反饋，作為撰寫黨支部對照檢查材料和黨員個人發(fā)言提綱的重要依據(jù)。(三)深入查擺問題。堅持問題導向，黨支部和黨員緊密結合實際，著重從以下三個方面，深入查擺問題、剖析思想根源。一是在踐行三個表率方面，具體是在深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神上作表率、在同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致上作表率、在貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率;二是在掌握學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領八大本領方面。三是在干部特別是年輕干部提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力七個能力方面。(四)認真撰寫黨支部發(fā)言材料、個人發(fā)言提綱。黨支部和黨員在全面查擺三個方面問題的基礎上，深刻進行黨性分析，檢視黨性修養(yǎng)的差距。認真反思近年來中央、省委查處的典型案例，用身邊事教育身邊人，汲取教訓，反躬自省，引為鏡鑒。在此基礎上，形成黨支部發(fā)言材料，每位黨員要撰寫好發(fā)言提綱。各位黨員要認真撰寫發(fā)言提綱，于10月23日前報黨支部書記審閱把關。(五)召開組織生活會。10月28日，召開組織生活會。黨員領導干部要以普通黨員的身份參加組織生活會。會上，全體黨員要認真開展批評和自我批評。自我批評要落細落小、見人見事見思想，防止以講道理代替談問題，以支部問題代替?zhèn)€人問題。相互批評要坦誠相見、開門見山，不能以工作建議代替批評意見，不能搞“一團和氣”、當老好人。對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之，無則加勉。開展批評與自我批評從黨支部書記開始，首先進行自我批評，再由支部所有黨員逐一提出批評意見，然后由本人表態(tài);支部班子成員及其他黨員照此做法依次進行。(六)抓好整改落實。組織生活會召開后一周內，結合征求意見情況、剖析問題以及開展批評的情況，對查擺出來的問題進行梳理，形成整改清單、落實到人，逐一整改。整改措施要具體，針對性強，能夠馬上解決的要立行立改，需要一段時間才能解決的，抓緊制定整改措施，確定完成時限。黨支部整改清單要報機關黨委備案，整改清單兌現(xiàn)情況要采取適當方式在一定范圍公開，接受黨員群眾監(jiān)督。四、切實加強領導監(jiān)督黨支部組織生活會召開情況要詳實記錄于《黨支部工作手冊》，并在召開后7天內向機關黨委上交總結報告。

組織生活會工作方案【篇7】

根據(jù)中共xx縣委組織部《關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展“黨性體檢、民主評議”工作的通知》（xx組通〔2021〕5號）要求，結合中共xx縣xx局機關支部實際，現(xiàn)就召開中共xx縣xx局機關支部專題組織生活會提出如下方案:

一、會議主題

以強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省委、市委、縣委的決策部署落到實處為主題，以加強基層服務型黨組織建設和黨員隊伍作風建設為主線，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結的原則，聯(lián)系個人工作實際，嚴肅認真開展批評和自我批評，堅持真理、修正錯誤，立規(guī)執(zhí)紀、抓好整改，確保專題組織生活會開出高質量、取得好效果，努力推動形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài)，為加快推進xx綠色發(fā)展、轉型跨越凝聚強大合力、提供堅強保證。

二、會前準備工作

1.突出重點組織學習。黨支部召開組織生活會和開展民主評議黨員前，要采取適當方式組織黨員集中學習、相互交流，結合本地本單位實際和職能職責，重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》。通過深化學習，準確把握黨中央要求，準確把握黨章等規(guī)定，把黨支部職責任務搞清楚，把合格黨員標準搞清楚，打牢開好組織生活會和開展民主評議黨員的思想基礎。對確有特殊原因不能參加集中學習的黨員，黨支部要采取靈活方式，及時向他們提供學習材料，傳達黨組織相關要求。

2.廣泛征求意見。組織生活會在前1-2周要做好意見建議征求工作。通過座談、走訪、書面、設置意見箱等多種形式，廣泛征求支委班子、廣大黨員群眾等的意見建議，把支部班子及全體黨員在思想、組織、作風、紀律、作用發(fā)揮等方面的突出問題找準找具體，并分別向支部委員及黨員本人反饋，對于支部班子的問題，支部委員要把自己擺進去，主動認領問題。

3.普遍開展談心交心。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行一次談心談話，談心談話要誠懇聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。對流動黨員、退役軍人黨員、家庭生活困難黨員、身心健康存在問題的黨員，以及受到紀律處分或者組織處置的黨員等，黨支部委員特別是支部書記要重點談，表達組織關懷，做好心理疏導，針對思想實際給予幫助和引導。

黨支部和黨員要結合征求意見及談心談話，重點針對自身建設“十個有沒有”，認真開展對照檢查。（見附件1、附件2）

4.召開支委會，開展批評和自我批評

中共xx縣xx局機關支部嚴格按照“三會一課”的要求,結合實際召開專題組織生活會并開展“黨性體檢、民主評議”工作。提前召開支委會，黨支部班子每名成員都要重點對照“十個有沒有”，黨支部委員會著重從發(fā)揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務群眾、改進工作作風等方面，查擺存在的問題。針對存在的突出問題，認真開展批評和自我批評。支委會還要根據(jù)聽取意見和平常了解掌握的情況，對支部每名黨員存在的問題和努力方向形成初步意見，作為支部講評的依據(jù)。

5.黨性體檢、民主評議的主要內容

“十個有沒有”（祥見附件）

三、會議安排

1.會議時間：1月21日下午，時間半天。

2.會議地點：xx縣xx局小會議室。

3.參會人員：邀請縣委組織部、縣機關黨工委相關領導和有關同志參加，縣xx局黨支部全體黨員。

4.會議議程：

（1）重溫入黨誓。由黨支部書記或上級黨組織參會人員領宣，帶領參加組織生活會的黨員干部重溫入黨誓詞。

（2）集中學習。

①習近平講話精神學習。組織學習習近平總書記在2021年12月25日至26日中共中央政治局民主生活會上的講話精神。

②黨章學習。主要學習黨章第三條、第四條、第八條、第三十四條等相關內容。

③通報學習。組織學習《中共xx市紀委關于4起形式主義、官僚主義問題的通報》（x紀通〔2021〕9?號）。

④組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》等

（3）支部書記述職。支部書記就年度工作開展情況進行述職。

（4）黨支部通報情況。支部書記重點圍繞黨支部自身建設“十個有沒有”的問題自查，通報支部班子對照檢查情況，聽取黨員批評意見。

（5）黨員個人自評。支委成員帶頭、黨員依次開展個人自評。重點圍繞黨員自身建設“十個有沒有”的問題，實事求是地作出自我評價，多做自我批評，提出整改措施和努力方向。

（6）黨員之間互評。每名黨員個人自評后，其他黨員對其進行評議、提出批評意見，擺問題、提意見，講真話、說實話，但不要搞人身攻擊。黨支部書記要帶頭指出其他黨員的不足和問題，帶動形成相互批評的濃厚氛圍。黨支部書記要介紹外出黨員的對照檢查材料，以及對黨支部和其他黨員提出的意見建議。

（7）開展民主測評。采取發(fā)放測評表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進行投票測評，測評情況一般由組織掌握。村、社區(qū)黨組織，執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)的基層黨組織，可邀請群眾代表、服務對象參加民主測評。

（8）上級黨組織參會人員點評。

（9）基層黨組織主要負責人表態(tài)并作會議小結。

會議由黨支部書記主持

四、工作要求

1.突出程序規(guī)范，嚴格按流程組織好會議

會前，黨支部制定專題組織生活會、開展“黨性體檢、民主評議”黨員工作的具體方案，報上級黨組織審核把關后召開。嚴格按照流程要求和具體工作方案做好各項準備工作，認真組織好會議。

會上，每名黨員都要對照《黨性體檢表》開展批評與自我批評，支委成員、黨員干部要帶頭發(fā)言。黨員著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，查找差距和不足，并采取個人自評、黨員互評的方式開展批評和自我批評。批評和自我批評要聯(lián)系具體人、具體事，直接點問題、擺表現(xiàn)，不說空話套話不搞一團和氣。

會后，黨支部和黨員要針對專題組織生活會批評與自我批評中列出的問題制定整改措施，做到目標、措施、責任、時限明確，并進行公示。

2.認真做好組織評定。黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)民主測評情況，綜合黨員日常表現(xiàn)，實事求是地對每名黨員提出評定意見，不搞好人主義，不搞平衡照顧，評定為“優(yōu)秀”的黨員比例一般不超過三分之一，對黨員的評定意見要向本人反饋。

3.加強結果運用。對評定為“優(yōu)秀”的黨員要予以表揚褒獎，上級黨組織開展黨內表彰一般應從中遴選，對評定為“基本合格”的黨員，要進行教育幫扶，對評定為“不合格”的黨員，要按規(guī)定程序作出相應組織處置，對黨支部委員會的評議結果，作為基層黨委考核黨支部的參考依據(jù)。

4.落實整改措施。要認真研究分析查擺出的問題和黨員群眾提出的意見，整改措施和整改承諾要對著問題去，落在具體實事上，實打實、可操作，定一條、做一條、兌現(xiàn)一條，不放空炮，不搞大而全，目標明確、措施明確、責任明確、時限明確，并進行公示，填寫好《xx縣基層黨組織專題組織生活會整改事項落實安排表》，報送上級黨組織。黨支部書記是黨支部委員會整改第一責任人，向上級黨組織和黨員大會述職時，應報告整改措施落實情況。

5.突出指導督促，確保組織生活會有序召開

xx局黨組根據(jù)總體時間及會議程序要求，對黨支部專題組織生活會做出科學安排，有序推進。

6.其他。對年老體弱、行動不便的黨員，可通過靈活多樣的形式組織參加專題組織生活會。外出黨員能回來的盡量回原單位參加組織生活會，也可在流入地黨組織參加，如在原單位參加但不方便回來的，個人寫出書面匯報和對支部的意見建議，由支部書記在黨員大會上介紹。

五、其他有關事項

1.嚴肅會議紀律。嚴格控制進入會場的工作人員，做好相關保密工作。會議期間，無特殊情況，xx局班子成員不安排出差出訪，原則上不得請假。其他黨員，無特殊情況，原則上不得請假。

2.做好記錄整理。由xx局黨支部支委會組織員負責組織生活會的記錄整理，認真記錄黨員開展批評和自我批評的發(fā)言，并整理形成《組織生活會會議紀要》。

3.全體黨員佩戴黨徽。

4.準備好黨性體檢表、民主評議表（支部和黨員）。

組織生活會工作方案【篇8】

根據(jù)大街委發(fā)[2019]6號文件精神，結合大洼區(qū)公園管理所黨支部工作實際，于3月份“學習貫徹條例、建強戰(zhàn)斗堡壘、服務全面振興”專題組織生活會，現(xiàn)為做好有關事項工作，制定實施方案如下：

一、會議主題

根據(jù)上級工作安排，大洼區(qū)公園管理所黨支部圍繞“學習貫徹條例、建強戰(zhàn)斗堡壘、服務全面振興”為主題召開專題組織生活會，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二、日程安排

(一)會議擬定于2019年3月召開

(二)會議定點：會議室

三、會前工作

(一)深入開展學習討論

會前組織黨員深入學習《黨支部工作條例》等，通過學習增強全體黨員對加強和規(guī)范黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督的重大意義和參加黨的組織生活這一基本義務的認識，增強開好組織生活會、搞好民主評議黨員的主動性、自覺性，切實解決好黨員的思想問題和實際工作中存在的問題。

(二)廣泛征求意見建議

結合實際情況，采取面對面征求意見、發(fā)放征求意見表等形式，征求干部群眾對黨員在工作條例、黨紀黨規(guī)等方面的意見和建議。向全體職工通報組織生活會議時間和主題，充分聽取群眾意見和建議，并進行梳理。切實找準問題，經整理后將意見如實反饋給每位黨員，增強組織生活會的針對性。

(三)大力開展談心談話

黨支部班子成員之間，誠懇地敞開思想、敞開心扉進行交流，增進了解，增進友誼，促進工作，相互提高。結合個人思想實際和工作實際，談問題表現(xiàn)、談思想根源、談改進提高的意見建議，談透問題、溝通思想，營造開好專題組織生活會的良好氛圍。

(四)認真撰寫發(fā)言材料

每個黨員要根據(jù)組織生活會的主題和群眾所提意見，認真準備發(fā)言提綱，檢查存在問題，剖析思想根源;同時，對其他黨員存在的突出問題提出整改建議。

(五)及時報送專題報告

召開組織生活會前3-5天，黨支部將工作準備情況向上級黨組織進行專題報告，待答復后再召開;會后及時報送組織生活會的綜合情況報告、原始記錄、經過梳理的群眾意見、突出問題整改方案，民主評議活動等情況。并向全體干部職工通報，接受干部群眾的監(jiān)督。

四、召開專題組織生活會

召開會議，首先通報上次組織生活會整改落實情況，對群眾提出的意見建議及談心談話結果進行通報，接著進行班子對照檢查，班子成員逐一發(fā)言自查并開展相互批評。全體黨員分別就存在的問題進行自我剖析、自我批評，有針對性地提出整改意見和整改措施。最后進行民主評議黨員活動。

五、會議程序

(一)召開專題組織生活會會議

時間：2018年3月

地點：會議室

內容：

1.通報上次組織生活會整改落實情況和本次會議意見征求情況。

2.進行班子對照檢查，各位黨員依次做個人發(fā)言。

3.黨員之間開展相互批評。

4.填寫測評表和民主評議黨員登記表。

六、抓好問題整改

會后，對于組織生活會查擺出的問題，進行認真梳理，屬于集體的，由支部負責研究制訂出具體的整改方案;屬于黨員個人的，由黨員個人制訂計劃、措施，進行整改，形成書面整改臺賬。組織生活會結束后，認真做好總結，并按要求將組織生活會情況上報。

七、做好材料歸檔

組織生活會后，將組織生活會的材料進行認真梳理、立卷歸檔。歸檔的材料主要包括:會議方案、征求意見表、談話記錄、個人發(fā)言提綱、會議原始記錄、黨員民主評議表及匯總表、出席情況、組織生活會的綜合情況報告等材料。

大洼區(qū)公園管理所一定嚴格按照上級要求開展本次組織生活會，增前黨支部和全體黨員查找處理問題能力，進一步強化黨員黨性修養(yǎng)，提高宗旨意識。

組織生活會工作方案【篇9】

工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排，并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是應用寫作的計劃性文體之一，在現(xiàn)代領導科學中，為達到某一特定效果，要求決策助理人員高瞻遠矚，深思熟慮，進行周密思考，從不同角度設計出多種工作方案，供領導參考。以下是本站分享的國有企業(yè)黨支部開展2021年學習教育專題組織生活會工作方案，希望能幫助到大家!?

國有企業(yè)黨支部開展2021年學習教育專題組織生活會工作方案

根據(jù)XXX黨史學習教育領導小組辦公室要求，“七一”前后，基層黨組織要圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，以黨支部或黨小組為單位，組織黨員召開一次專題組織生活會，交流學習體會，查找差距不足，引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。現(xiàn)擬定專題組織生活會工作方案如下：

一、會議時間

2021年XX月XX日（周XX）

二、參加人員

黨支部全體黨員

三、環(huán)節(jié)步驟

（一）會前組織集中學習

認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的4本學習教材，重點學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話。

（二）開展談心談話

黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要交心談心，相互提醒，交流提高。

（三）盤點檢視（每位黨員均撰寫個人檢視剖析材料）

黨員要聯(lián)系思想和工作實際，重點圍繞以下四方面進行盤點檢視:一是學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況，有什么心得體會；二是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況，讀了多少，有什么感悟收獲；三是對照黨史學習教育目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉方面還存在哪些差距和不足；四是黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣，立足崗位、履職盡責做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。

（四）充分征求意見（黨支部）

黨支部要向XXX全體員工充分征求意見，主要圍繞組織開展黨史學習教育、聯(lián)系服務黨員群眾、力戒形式主義官僚主義等方面，并且進行檢視，匯總檢視問題情況。

（五）會中：做好支部匯報和黨員發(fā)言

1.黨支部書記代表黨支部委員會向黨員報告半年來黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況，通報黨支部委員會檢視問題情況。

2.黨員逐一發(fā)言，講收獲提高，講差距不足，開展自我批評和批評。

3.此次專題組織生活會上不開展民主評議黨員。

（六）會后：做好問題整改

針對組織生活會查擺出來的問題，黨支部要明確整改事項和整改措施、整改時限，黨員要作出整改承諾，一項一項改進提高。

四、工作要求

充分認識開好專題組織生活會的重要意義，扎實做好交心談心、盤點檢視、支部匯報、黨員發(fā)言、問題整改等工作，切實高標準高質量開好專題組織生活會。

國有企業(yè)黨支部開展2021年學習教育專題組織生活會工作方案

根據(jù)市委《關于認真開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，2021年7月，各黨支部召開了黨史學習教育專題組織生活會，重點從四個方面查找自身存在的差距和不足。為認真抓好問題的整改落實，進一步凈化黨內生活、強化黨的紀律、深化作風建設，結合工作實際，現(xiàn)制定整改實施方案如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終不忘初心、牢記使命，以求真務實作風堅決把黨中央和省、市委決策部署落到實處，以苦干實干業(yè)績詮釋對黨的忠誠，以優(yōu)異成績慶祝黨的百年華誕。

二、組織領導

成立組織生活會問題整改領導小組，組長由支部書記擔任，總支委員為副組長，負責各項整改任務的具體落實工作。

三、整改問題

（一）對照黨史學習教育目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面還存在哪些差距和不足

存在問題：

一是存在學習被動多于主動，學習積極性不強。把理論學習當成了“軟任務”，抓得時緊時松，理論學習大多是黨總支安排學習的內容，自學時間少，自學主動性不強，理論學習不全面。

二是法治思維有所欠缺。作為執(zhí)法單位，平時注重法律法規(guī)的學習，忽略了習近平總書記法治思維，片面地認為樹立法治思維只需要學習具體法律法規(guī)，對于科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法領悟得不深不透，沒有站到全面依法治國的高度去思考問題、看待執(zhí)法工作，法治思維還有待加強。

三是黨支部建設還不夠完善。由于各支部換屆，新任支部書記對于支部工作不夠熟悉，對加強新時代黨建工作思考不夠深入，在開展支部活動，嚴肅黨內政治生活方面、規(guī)范開展“三會一課”方面辦法舉措不多，工作能力還有待加強。

整改措施：

1、提高政治站位。以深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話為契機，掀起黨史學習教育新高潮。采取集體學習和個人自學相結合、專題黨課與討論交流相結合等多種形式，深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話和習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，特別是要弘揚偉大建黨精神，立足本職、擔當作為，確?！笆奈濉遍_好局、起好步，在新時代創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢奮力拼搏、做出貢獻。

2、強化理論武裝。堅持黨支部學習制度，每月不少于2次集中學習，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以支部委員帶頭學，促進干部廣泛學。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果運用到科學謀劃工作思路、研究解決工作難題中，推動工作上新臺階。

3、嚴肅黨內政治生活。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)，認真落實好“三會一課”、雙重組織生活、民主生活會、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等規(guī)章制度，強化自我監(jiān)督，自覺接受巡視監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督，不斷優(yōu)化政治生態(tài)。結合黨史學習教育，開展各種形式的主題黨日活動，嚴肅召開專題組織生活會，落實民主評議黨員制度，廣泛開展批評與自我批評，清洗黨員思想灰塵，進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

4、加強支部標準化、規(guī)范化建設。堅持抓規(guī)定動作、抓基礎工作，圍繞基本隊伍、活動、陣地、制度、保障，建設黨支部標準化體系，細化落實黨支部工作規(guī)范，激發(fā)黨支部工作活力。

責任領導：XXX

直接責任人：XXX

整改時限：即知即改，長期堅持

（二）黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣，立足崗位、履職盡責做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距

存在問題：

一是立足本職為民服務、為民辦事和向群眾匯報工作方面做的不夠，黨員干部深入一線開展工作偏少，了解掌握第一手情況資料不細致不全面，主動傾聽群眾意見建議少。

二是在抓共建幫帶、結對相助、工青婦聯(lián)等工作上缺乏新招數(shù)新辦法，發(fā)揮指導督促、橋梁紐帶作用不充分；宣傳群眾、教育群眾、依靠群眾、占領群眾上與預期目標還有一定差距。

三是在改進工作作風方面，開拓創(chuàng)新不夠。存在“上下一般粗”現(xiàn)象。對上級下發(fā)的文件、召開的會議和領導講話，有的以會議傳達會議、用文件傳達文件，沒有從全局的高度領會精神，并在單位整體工作中體現(xiàn)支部的職能作用。對于一些時間緊、任務重的工作，往往是急于部署、按時上報情況，雷聲大雨點小，注重結果、忽視過程。

四是創(chuàng)新競進、拼搏進取意識弱化。工作上只求過得去，不求過得硬，把不出問題、不出大格作為遵循標準，局限于完成上級交辦的工作、事項，發(fā)揮主觀能動性不夠，工作業(yè)績不突出，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮點。

整改措施：

5、健全和完善機關黨建和管理制度。對已經形成并運行良好的制度繼續(xù)加以堅持，對尚不完善的制度及時修訂完善，對需要用制度約束的事項抓緊研究制定。完善黨史學習教育檔案管理。根據(jù)學習情況變化需要，扎實做好組織生活會、研討交流、黨課筆記等各類學習資料的整理保存，為后續(xù)工作開展夯實基礎。完善干部定期談心談話制度。教育引導黨員干部立德慎言，防微杜漸，自覺抵制各種不正之風，干干凈凈做事，清清白白做人。創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質量。

6、轉變工作作風，深入群眾解難題。牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去，竭盡所能為群眾排解難，解決生活中的實際問。堅決克服蜻蜓點水式的漂浮作風，定期到基層開展調查研究，摸實情聽實話、出實招，使決策和服務更貼近基層、更符合群眾實際需要。深入XX走訪調研，經常自己所包貧困戶家走訪，經常到所聯(lián)系的XX走訪。通過開展交心談心、走訪等活動，掌握群眾思想實情和工作動態(tài)，把群眾的疾苦和需求真實的反映上來，尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路、出舉措，真心實意地服務群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實際困難，充分調動群眾的積極性。

7、提升責任意識，勇于擔當作為。結合黨史學習教育，對全面查找出來的問題，深入抓好整改，促進黨員領導千部嚴紀律、轉作風、講奉獻、敢擔當、樹形象。支委班子要進一步強化責任擔當意識，改變應付過關的思想，主動借鑒汲取兄弟支部的工作經驗，因地制宜的組織開展好支部活動，創(chuàng)建起有影響力的黨建工作品牌。

8、加強督導檢查，保證事事有回應。堅持用好批評和自我批評這個重要武器，堅持把團結進步作為出發(fā)點和落腳點，堅持知無不言、言無不盡，堅持問題導向、立說立行，及時解決工作生活中存在的突出問題。嚴格落實《準則》、《條例》等有關規(guī)定，糾正做事怕?lián)熑蔚腻e誤思想，強化攻堅克難意識和主動性，增強工作信心，增強主人翁精神。

責任領導：XXX

直接責任人：XXX

整改時限：即知即改，長期堅持

四、整改要求

支部領導班子要把整改工作列入重要議事日程，堅持高標準、嚴要求，集中力量、集中時間抓好整改落實，確保整改工作取得實實在在的成效。

（一）加強組織領導。堅持主要支部書記牽頭抓總，支部委員各負其責，進一步強化對整改工作的組織領導。要全程跟進整改工作，加強統(tǒng)籌協(xié)調，通力協(xié)調配合，明確整改要求，限定辦結時限，確保整改落實到位。

（二）落實整改責任。建立整改落實責任制，把責任分解到具體崗位，具體人員，形成工作合力，切實抓好各項整改任務的落實。支部書記帶頭示范，其他黨員扎扎實實抓整改，帶頭解決問題、帶頭整改落實、帶頭推動工作。對于共性問題要主動認領、敢于擔當，結合個人黨性分析出來存在的問題，按照既定的整改措施，認真抓好整改落實。

（三）強化督促檢查。針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出針對性措施。對解決問題的進度、質量、效果情況全程跟蹤檢查，隨時發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時進行解決處理，全面推動工作落實，務求取得實效。要對整改情況形成報告，在年底進行通報。

國有企業(yè)黨支部開展2021年學習教育專題組織生活會工作方案

根據(jù)中共樂至縣委黨史學習教育領導小組辦公室關于召開黨史學習教育專題組織生活會的相關要求，現(xiàn)就做好專題組織生活會工作，作如下安排。

一、總體要求

全體黨員要把開好專題組織生活會作為學黨史、悟思想、辦實事、開新局的一次政治體檢，作為檢驗黨史學習教育成效的一項重要內容。緊扣黨史學習教育主線，盤點收獲，檢視問題，深刻剖析，嚴肅認真開展批評和自我批評，重整行裝再出發(fā)，推動交通運輸工作再創(chuàng)新佳績。

二、把準主題

圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話、緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，交流學習體會，查找差距不足，引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命、奮勇前行，加快建設秀美宜居的成渝中部綠色發(fā)展示范區(qū)，為全面建設社會主義現(xiàn)代化樂至而努力奮斗。

三、時間安排

專題組織生活會擬在7月底召開（具體時間另行通知）

四、參加人員

機關全體黨員，局領導干部以普通黨員身份參加專題組織生活會

五、會前準備

（一）強化理論學習。

會前，以黨支部主題黨日為載體，采取理論宣講、黨課輔導、交流討論等方式，開展集中學習，組織黨員再次學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話和黨中央指定的4本學習材料等有關重要法規(guī)，通過學習，不斷深化對馬克思主義中國化成果特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，不斷深化黨員干部對黨的歷史的系統(tǒng)把握，打牢開好專題組織生活會的思想基礎。

（二）開展談心談話。

會前，黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話；坦誠交流，溝通思想，相互提醒、指出存在問題交換意見建議、交流提高。談心談話時組織關心了解黨員工作生活狀況、思想狀況和心理狀態(tài)，肯定成績、指出不足給予實際上的思想幫助傳達組織關懷。黨支部書記重點同新發(fā)展黨員、新轉入黨員談心談話，征求對黨組織的意見建議。

（二）認真檢視問題。

在征求群眾意見，交心談心的基礎上，重點圍繞以下方面撰寫個人發(fā)言材料：一是學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況，有什么心得體會；二是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況，讀了多少，有什么感悟和收獲；三是對照黨史學習教育目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面還存在哪些差距和不足；四是黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣，立足崗位、履職盡責做得怎么樣，為群眾作了什么實事好事，還有哪些差距。

（三）撰寫檢查材料。

緊緊圍繞檢視出的問題，緊密聯(lián)系工作實際，堅持問題導向，深入具體地逐條查擺剖析，切實找準存在的突出問題，在此基礎上親自動手撰寫對照檢查材料,黨支部書記要主持起草支委班子對照檢查材料，對支委委員的對照檢查材料進行審核把關。

六、會議議程

會議由黨支部書記主持，主要有八項議程：1.組織學習中央關于組織生活會與民主生活會的有關規(guī)定和要求以及總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話精神；2.縣黨史學習教育巡回指導組對召開組織生活會提要求;3.黨支部書記代表黨支部委員會向黨員報告半年來黨支部工作情況，特別是開展黨史學習教育情況，通報黨支部委員會檢視問題情況；4.黨支部書記、支部委員、普通黨員依次作個人對照檢查，每位同志發(fā)言后，其他同志提出批評意見;5.縣黨史學習教育巡回指導組對組織生活會情況進行點評;6.黨支部書記作表態(tài)發(fā)言。

七、工作要求

（一）嚴肅開展批評和自我批評。堅持實事求是，用好批評和自我批評銳利武器，保證高質量開好專題組織生活會。批評和自我批評要以強烈的自我革命精神，以對黨、對事業(yè)、對同志、對自己髙度負責的態(tài)度，進行積極健康的思想斗爭。自我批評要勇于剖析自己、揭短亮丑，內容要具體，要見人見事見思想。相互批評要真點問題、點真問題，不能以工作建議代替批評意見，以提希望代替點問題。達到紅臉出汗、排毒治病的效果。要提高相互批評的質量，從具體事情、具體問題入手，從政治上、思想上、作風上提意見，落細落小，以小見大。開出凝聚共識、團結奮斗，干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的好氛圍好效果。

（二）扎實開展整改落實。會后，黨支部和黨員要根據(jù)專題組織生活會查擺的問題進行認真細致地梳理，明確整改方向，制定黨支部及黨員個人整改措施，提出整改時限，并納入下一步工作計劃，抓實整改、抓出成效。整改措施要面向黨支部全體黨員公示，要適時在黨員大會上報告整改進展情況。整改情況要通過黨務公開欄向黨員群眾公開。

（三）做好相關材料上報。專題組織生活會結束后15日內,要將會議情況報告和會議記錄報縣黨史學習教育領導小組辦公室。報告的主要內容包括學習研討情況、談心談話情況、開展批評和自我批評情況、檢查和反映出來的主要問題題及整改措施。

組織生活會工作方案【篇10】

根據(jù)分行黨委“關于召開2018年度組織生活會并開展民主評議黨員的通知”文件精神，制定支行黨支部組織生活會實施方案如下：

一、組織生活會的主題

嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律、深化作風建設

二、時間、地點

時間：擬定于2019年3月13日

地點：支行二樓會議室

三、會前準備工作

(一) 會前認真學習，統(tǒng)一思想認識。黨支部結合工作實際，采用領導宣講和討論交流的方式，組織全體黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全面從嚴治黨、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》《關于嚴格黨的組織生活制度的意見》等，進一步明確黨內政治生活的要求，專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法，進一步明確黨支部建設標準化的目標，以及黨員“四個合格”的標準。

(二) 開展談心談話，充分征求意見。廣泛征求黨員和群眾的意見和建議，并認真歸納梳理，如實向黨員本人反饋。同時，普遍開展談心談話，黨支部委員之間深入談、黨支部委員和黨員之間廣泛談、黨員和黨員之間相互談。了解黨員工作生活情況、思想狀況和心里狀態(tài)，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。黨支部通過個別談話、座談交流等方式，主動征求支部成員和廣大群眾對支部班子的意見建議，爭取把問題找準找實找全。

(三)準備檢查材料。在廣泛征求意見、深入開展談心談話的基礎上，黨支部班子成員和黨員要圍繞“四個意識”牢不牢、思想解放夠不夠、擔當作為強不強、作用發(fā)揮好不好、自我要求嚴不嚴等，深入查擺具體問題，有針對性地提出整改措施。黨支部班子還要集體研究征求到的意見建議，形成班子查擺問題清單和整改初步意見。

四、組織生活會議程

1.專題組織生活會由黨支部書記主持;

2.支部書記代表領導班子作對照檢查;

3.黨員依次開展批評與作自我批評;

4.支部書記總結會議情況，提出整改工作要求。

五、扎實抓好問題整改

組織生活會結束后，領導班子和黨員要結合開展批評和自我批評情況，對查擺出來的問題進行梳理，列出領導班子和領導干部個人整改清單，制定整改措施，做好整改工作。整改情況接受黨員、群眾監(jiān)督。組織生活會后10天內，會議情況報告等材料報分行黨委。

旅游組織方案匯集七篇

為了確?；顒禹樌M行。我們需要制定相關方案，如何寫出合格有效的方案呢？幼兒教師教育網(wǎng)小編特地為大家精心收集和整理了“旅游組織方案”，此報道僅供參考請勿以此作為實際依據(jù)！

旅游組織方案 篇1

阿伊河公司員工

“5.1”游平涼崆洞山活動組織方案

為了歡慶“五.一”國際勞動節(jié)，提升企業(yè)形象，完善公司福利，開闊員工視野，豐富員工的文化生活，增強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力，經總經理辦公會議研究決定，五一期間，組織全體員工出外旅游具體安排如下 。

一、 旅游時間和內容安排

1、2014年4月30日

6點鐘：在公司準時乘車出發(fā)

10:00：到達崆洞山，可上山觀光。主要名勝有雷聲峰老君殿二郎石、月石峽、羽仙峰、定心峰、繡球峰、千大崖、插香臺、棋盤嶺、歸云洞、玄鶴洞、玉女洞、青龍洞、黃龍泉、丹梯崖。

12點鐘：在山上野餐、休息

13點：繼續(xù)游玩

15點：山下登車回平涼城住宿。

18點前，自由活動，休息，市內購物均可。

18:30到指定地點就餐娛樂。

零點前必須休息。

2、2014年5月1日

7點：吃早餐

8點：登車出發(fā)

9點30分：到達老龍?zhí)丁Ｖ饕^潭，二潭，三潭和四潭。

12點：山上野餐

13點：繼續(xù)游玩

16點：登車回同心。

二、活動領導小組及分工

組長：楊漢禮負責旅游活動的統(tǒng)籌和指導

副組長：馬海民協(xié)助組長工作，負責聯(lián)絡協(xié)調、后勤保障、安全保衛(wèi)

組員：丁媛媛負責彩旗制作、宣傳、攝影、資料收集；

馬軍負責指揮上車秩序、車輛安全和現(xiàn)場聯(lián)絡

楊小花負責食品、水和資金的采購、管理和配送。

三、 野外應急互助組編成

4、 為了確保旅游活動的安全和順利進行，所有工作人員被分成三組

第一組組長馬海明，組員

第二組組長馬如合組員

第三組組長馬力河副組長馬登虎

各組要成為一個互相關心、互相幫助、團結一致應付一切可能發(fā)生的突發(fā)事件的戰(zhàn)斗集體。

五、 攜帶物品要求

1、 公司集體攜帶標準及要求：每人干糧饃4個，礦泉水4瓶、餐巾紙1包，熟牛肉半斤，雞肉1斤，榨菜2袋、大蒜若干。

2、 個人自帶物品自便。建議帶上洗衣用具、太陽鏡、雨傘、棉背心、旅行包、打火機、充電器、必要的藥品、巧克力，尤其是足夠的錢。

3、 形象宣傳攜帶物品。相機、國旗一面，印制有公司lougou的綠色彩旗一面，標語條幅一面（公司讓我游天下公司就是我的家）

五、注意事項

1活動過程中，請隨時注意自身安全。如無特殊原因，請勿擅自移動。全程必須服從公司統(tǒng)一安排。

2、在游覽過程中請大家務必遵守時間。

三?，F(xiàn)在是雨季。請帶上你的雨具。保管好你的行李、手機、錢包、相機和其他貴重物品。 小心丟失。

4、每次出發(fā)或返回時，請組長認真確認本組成員是否到齊。如有任何異常請知會副組長。

5游覽景區(qū)時，要注意景區(qū)內的標志，避免走失、迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來，以便查看。

6如果你想暫時離開團隊，比如去洗手間，請通知你的同事。

7自費項目可以是自愿的**或玩。

8、晚餐后按規(guī)定的時間返回。

9請注意自己的形象，做一個文明的員工。謝謝您！

祝大家旅途愉快?。?！

2014年4月29日

旅游組織方案 篇2

一、活動目的

為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利，感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。利用員工活動經費特進行__年旅游活動!

二、活動地點

北海、桂林、漓江、陽朔三日游

三、活動時間

__年6月11日、12日、13日

四、參與范圍

全體非文職員工

五、主辦部門

行政管理部

六、協(xié)辦單位

北海市中國旅行社

七、活動行程

D1 __年6月11日

早上8：30中電宿舍集合，8：45-9：00從北海乘車至桂林(約16：00小時抵達)，中餐自理、自備。到達后逛桂林市中心廣場、步行街等。

晚餐后入住酒店，安排房間后可自由在桂林市區(qū)活動(宿：桂林)

D2 20__年6月12日

早餐后8：00出發(fā)乘車至碼頭(約1.5小時)乘船游覽——興坪漓江風光(游覽時間約1.5-2小時)，(興坪是古代漓江沿岸最大的城鎮(zhèn)，有1300年歷史。漓江流經興坪有個河灣、叫鐮刀灣，是漓江風光薈萃之地。東有朝笏、羅漢、僧尼、獅子諸山;北有壽星、駱駝山;西有筆架、美女山;西南有螺絲山、鯉魚過江)。游大榕樹景區(qū)(游覽約40分鐘)，月亮山(游覽約20分鐘)。

中餐后，游覽古老神秘的——陽朔圖騰古道(游覽約1小時)。在這個陽朔縣著名的十里畫廊的`山谷里，生活著一群廣西最古老的民族。他們是與世隔絕，不知世上已千年的土人。他們以黑為美，不但黑而且是黝黑得發(fā)亮。觀賞以身試火、腳踩利器、迎賓舞等。

晚餐后可自由活動逛街等，入住酒店。(宿：桂林)

D3 20__年6月13日

早餐后，游覽桂林山水游覽的開山地和桂林歷史淵源地——虞山公園(約70分鐘)觀賞古跡碑刻，瞻仰被稱為桂林福地的虞帝廟。四千多年前，華夏文明始祖之一的虞帝南巡曾到這里，秦人立廟紀念而得名，延續(xù)至今已有二千多年歷史;參觀地質博物館或星鋒刀具。(約35-40分鐘)隨后游覽唐朝李渤開發(fā)的——南溪山公園(約40分鐘)。參觀古代佛教圣地，領略隱山的神妙及”小西湖”美景。品南溪茶藝。

中餐后(約14：00)乘車返回北海，到北海大約(晚22：00)結束行程!

八、活動其它項

交通：全程空調旅游車

門票：旅行社購買景點首道門票(不含自費項目)

餐飲：正餐十人一桌，八菜一湯(四正二早)

住宿：二星標準雙人間或同級酒店，提供洗漱用品。

導游：優(yōu)秀中文導游服務(全陪)

購物：旅行社安排旅游區(qū)兩處購物點(自愿購買)

保險：旅行社責任險(旅游意外險建議客人購買)

九、注意事項

1、在旅游過程中，請大家隨時注意自身安全，如無特殊原因，請勿擅自離團自由活動。全程必須服從旅行社統(tǒng)一安排。

2、在游覽過程中請大家務必遵守時間，聽從導游和領隊安排。

3、去旅游前請大家準備點現(xiàn)金、身份證，以備旅途中使用。同時請大家注意，因桂林現(xiàn)是多雨季日，請帶好雨具，以免成為落湯雞。旅行中務必小心保管自己的行李、手機、錢包、相機及其他貴重物品。

4、本次旅游為三日兩晚行程，因考慮到天氣熱、氣溫高，請大家盡量備好一套換洗衣服。其它物品、洗漱用品酒店提供。

5、如有暈車、暈船等現(xiàn)象者，請?zhí)崆皞浜盟幤?。并在出行時提前告訴導游和領隊。以防途中發(fā)生異常反應。

6、旅行中，每次出發(fā)或返回時，請各小組組長認真確認本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領隊及導游。

7、旅行時，請大家特別要注意服裝和鞋子，盡量要輕裝出行，少帶雜物，以減輕負荷;鞋子要選用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有礙安全。

8、大家在游覽景區(qū)、景點時應注意無照游商圍追兜售和宰客欺客的現(xiàn)象。這些無照商販經常向過往行人和旅游團隊兜售水果、飲料和小紀念品，請大家謹慎購買。

9、大家在景區(qū)游覽時要注意景區(qū)內的各個標識牌，避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來，以便查看。

10、大家在景區(qū)游覽時如果要暫時離開團隊，如去洗手間，請告知導游、帶團負責人、組長或其他團友。

11、晚餐后自由活動、逛街時，因大家對地理環(huán)境不熟，請盡量結伴同行，務必注意人、財安全。按旅行社規(guī)定的時間返回。

12、桂林景點以自然景觀為主，民俗風情極為濃厚。在導游的講解下可以了解很多不同的民族不同的風俗習慣和奇聞趣事。

13、新開發(fā)眾多自然景觀和民俗風情演繹秀可觀賞性極強，都值得好好欣賞一番。(自費項目可自愿觀看)

十、工作職責

領隊：__

導游：(一)__ (二)__(三)李__

小組組長：第一組長：__ 第二組長：__ 第三組長：__ 第四組長：__ 第五組長：__

十一、具體行程見旅行社安排，旅行中請大家注意自身形象，做一名精神尚佳的長城人，謝謝!

祝大家旅途愉快!

廣西__有限公司

旅游組織方案 篇3

一、活動宗旨：

1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;

2、激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情;

3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業(yè)理念、產品知識等的熟悉;

4、休閑娛樂，緩解工作疲勞;

二、活動對象：

公司先進工作者、勞動模范、黨員、團員及班組長、生產骨干和相關人員(僅限本人，不準帶家屬及小孩)。

三、活動時間：

20_年05月1日

四、活動地點：

輝縣八里溝景區(qū)

五、組織形式：

公司統(tǒng)一組織，聯(lián)系旅行社。

六、報名時間：

20_-04-29下午4點截止，各部門抓緊統(tǒng)計人數(shù)報名至團委陳亮處。

七、活動紀律：

1、貴重物品如隨身攜帶，注意保管，切勿離手。

2、行程中或自由活動時若見有刺激性活動項目，身體狀況不佳者請勿參加?；加行呐K病、肺病、哮喘病、高血壓者切忌從事水上、高空活動。

3、團體旅行時不可擅自脫隊。單獨離隊，應征得全陪導游同意，并隨身攜帶電話，以免發(fā)生意外。

4、抵達景區(qū)游覽前，謹記導游交代的集中地點、時間、所乘游覽巴士車號。萬一脫團，請于集中地點等候導游返回尋找。

5、外出旅行，注意身體健康，切勿吃生食、生海鮮、已剝皮的水果，不可光顧路邊無牌照攤檔，忌暴飲暴食，應多喝開水，多吃蔬果類，少抽煙，少喝酒。

6、在旅游中，暢游奇山秀水、名勝古跡固然令人心曠神怡，但也因四處奔波、體力消耗造成極度疲勞。因此，在旅游活動期間，游客除了應保證充足的睡眠之外，千萬別忘了營養(yǎng)食品的及時補充。

7、旅游有時會經過一些危險區(qū)域景點，如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深澗等，在這些危險區(qū)域，要盡量結伴而行，千萬不要獨自冒險前往。

8、忌分散活動，至少保持兩三人的人數(shù)才分散活動。切忌單獨外出。

【范例】--

一、活動宗旨：

1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;

2、激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情;

3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業(yè)理念;

4、休閑娛樂，緩解工作疲勞;

二、活

動對象：

音尚時代網(wǎng)城全體同仁

三、活動時間：

待定

四、活動地點：

渠縣老龍洞

五、活動主辦：

六、旅游線路：

待定

七、活動安排：

1、 在渠縣到老龍洞的40分鐘路程中，在車上組織全體職員及領導猜謎、男女同事集唱歌;

2、 就地組織全體參與的娛樂活動，包括文藝節(jié)目表演、企業(yè)知識競答;

八、活動流程：

1、車上40分鐘的猜謎與唱歌由文波主持，全體同仁積極互動;

1 踩氣球;

比賽規(guī)則：男女同事分別到主持人文波，把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起，在每一組選手被捆的腳上扎上數(shù)量相同的氣球，主持人宣布開始后，在5分鐘(或10分鐘)內各組選手可以相互踩爆對方的氣球，主持人宣布時間到，那組選手睬爆對方的氣球最多勝利

2過河拆橋：

準備若干塊小墊板，每組發(fā)兩塊，讓其中一名參賽者站在墊板上，雙腳不可以碰到地面(否則淘汰)，利用雙腳交替踩墊板往前走，另一名參賽者則配合地移動兩塊墊板，讓站在上面的隊友快速前進，速度最快到達終點者獲勝。

3 運氣球;

比賽規(guī)則：男女組合方式同上，把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起，將男女組合分成三個組，三個區(qū)域內分別放有10個氣球，比賽開始后(音樂同時響起)，a、b、c三組的成員可以任意在其它兩個區(qū)域內拿氣球到自己的區(qū)域內(每人每次限運一個氣球)，約數(shù)分鐘后音樂一停，比賽即停止，參賽選手應立即停止氣球的運送工作，此時三個區(qū)域內氣球數(shù)量即為三個組的分數(shù)，分數(shù)最高的一組為獲勝方，并發(fā)放獎品。

4 誰有我的氣量大

每個隊1人 共3人 看誰在3分鐘內誰吹爆的氣球最多 勝利

十、活動獎勵：

1、文藝節(jié)目表演者獎品(數(shù)量待定)：

請領導討論決定，獎品為： 手機 手表 mp4

2、知識競賽三個第一名的獎品(共3份)：

請領導討論決定，獎品為： 公司職員旅游活動方案

3、 游戲“踩氣球”一、二、三名的獎品(共6份，分三個等級的獎品)：

請領導討論決定，獎品為： 手機 手表 mp4

4、游戲“運氣球”獎品(數(shù)量待定，10份之內)：

請領導討論決定，獎品為： 1000元現(xiàn)金 手機 手表

旅游組織方案 篇4

一、出差日期

3月6日—3月16日

二、出差地點

北京上海

三、交通工具

乘坐3月6日早上9：00在巴黎機場起飛的CZ6920次航班前往北京

乘坐3月11早上8：20在首都機場起飛的HU7861次航班前往上海

乘坐3月16日早上9：00在浦東國際機場起飛的CZ6920次航班前往巴黎

四、主要任務

1.考察北京、上海共六家公司情況

2.簽訂合作文本

3.利用晚上時間約會六家公司董事長共進晚餐

4.宣傳本公司情況

五、具體事項安排

1.3月6日

上午8：00由公司專車送往巴黎機場

9：00乘坐CZ6920次航班前往北京

10：55到達北京由王某某接機，入住已預訂好的首都城堡大酒店601房間

中午11：30與王經理在酒店共進午餐，并了解北京市紅酒銷售市場的基本情況

下午14：00由王經理陪同前往北京市各紅酒集團考察公司情況

晚上18：00與王經理在該公司共進晚餐

2.3月7-8日

7日上午9：30赴經典紅酒集團與姚董事長進行洽談，需要的文件在公文包中

12：00與姚董事長在公司共進午餐

下午15：00參加北京紅酒商業(yè)協(xié)會餐會，并宣傳本公司情況

晚上19：00與同行朱某某董事長在KTV包廂會面

8日上午9:00與姚董事長約在咖啡廳就合作細節(jié)進行洽談下午在酒店向王經理咨詢關于品味紅酒集團的談判策略

3.3月9日

上午9：30赴品味紅酒集團與黃董事長進行洽談，需要的文件在公文包中

中午12：00與黃董事長在公司共進午餐

下午15:00與黃董事長打高爾夫

4.3月10日

上午9：30赴多爾波紅酒集團與常董事長進行洽談，需要的文件在公文包中

12：00與常董事長在公司共進午餐

14:00與常董事長品茶、拜佛

5.3月11日

早上8：20在首都機場乘坐HU7861次航班前往上海

10：55到達上海，由陳某某接機，入住已預訂好的黃浦大酒店406房間

中午11：30與蔡經理在酒店共進午餐，并了解上海市紅酒銷售市場的基本情況

下午14：00由蔡經理陪同前往上海市各紅酒集團考察公司情況

晚上18：00與蔡經理在該公司共進晚餐

6.3月12-13日

12日上午9：30赴V&C紅酒集團與徐CEO進行洽談，需要的文件在公文包中

12：00與徐CEO在公司共進午餐

下午15：00與徐CEO去上海音樂廳觀看中國達人秀晚上19：00與徐CEO在茶館會面，并宣傳本公司情況

13日上午9:00與徐CEO約在咖啡廳就合作細節(jié)進行洽談下午在酒店向蔡經理咨詢關于Swing紅酒集團的談判策略

7.3月14日

上午9：30赴品味紅酒集團與林董事長進行洽談，需要的文件在公文包中

中午12：00與林董事長在公司共進午餐

下午15:00與林董事長參觀畫廊

8.3月15日

上午9：30赴愛琴紅酒集團與李董事長進行洽談，需要的文件在公文包中

12：00與李董事長在公司共進午餐

14:00與李董事長打高爾夫

9.3月16日

上午9:00乘坐HU7861次航班返回，機票由秦秘書事先安排妥當

13:00到達巴黎機場，由公司司機Tom接機。

旅游組織方案 篇5

大量涌入的外來思想文化,急劇轉型的社會環(huán)境,飛速發(fā)展的信息技術等,對學生的生活方式,思想觀念和價值取向產生深刻的影響.我們必須廣泛開展民族精神教育,增強學生的民族自信,自強意識和愛國主義精神.端午節(jié)是民俗節(jié)慶之一,以此為載體,開發(fā)并運用民俗節(jié)慶中的教育內容使學生懂得要傳承中華美德,弘揚中華民族精神.

教育目的

學生了解端午相關知識,培養(yǎng)學生積極參加端午節(jié)相關活動的自覺意識.

學生通過參加端午系列活動,增強民族意識,升華愛國情感.

學生通過對中韓兩個端午節(jié)比較,提高保護中國傳統(tǒng)文化,傳承中華美德,弘揚中華民族精神的意識.

活動意義

端午節(jié)是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)道德教育的有效載體.“端午節(jié)食粽”蘊含著人們對屈原所代表一種中華民族高尚的人格的追求;“端午節(jié)龍舟競渡”展現(xiàn)出一種昂揚向上的運動精神和力爭上游的民族豪情;而“端午節(jié)插菖蒲,插艾蒿,喝雄黃酒”等習俗則表達了一個多民族國家全民防疫祛病,避瘟驅毒,祈求健康長壽的愿景,也彰顯出一種熱愛自然,天人合一的情懷.我校借助端午節(jié)開展系列專題教育活動,引導學生崇尚自然,強身健體,培養(yǎng)學生“團結合作,銳意進取”的民族精神.

實施過程

(一)準備工作

召開會議,告之專題活動主題,討論如何開展活動并分配任務

準備相關資料和制作活動需要的道具

出一期相關內容的黑板報

召開第二次班干部會議,檢查專題活動各環(huán)節(jié)落實情況

(二)活動流程

一,預備環(huán)節(jié):

端午古詩詞吟誦.

端午節(jié),一個充滿文化傳統(tǒng)的節(jié)日,有太多遷客騷人為之傾倒,為之稱頌.對端午節(jié)詩詞的吟誦有助于學生走進端午,親近端午,感受端午的文化氣氛,激發(fā)他們的探究熱情.

二,正式環(huán)節(jié):

1,主人公jacky登場,表演的形式向大家交代身份.(海外僑民第三代,趁回國探親的機會回故鄉(xiāng)探訪故鄉(xiāng)的端午節(jié).)

2,主人公聽說的四個端午節(jié)起源:

曹娥小品(見附件1)

楊震小品(見附件2)

屈原小品(見附件3)

勾踐小品(見附件4)

讓學生觀看小品并對小品的真假做出評判.并有邀請的嘉賓(龍南七寸居委會的阿姨)做總結并再補充一個起源的傳說.

在四個小品中,除了楊震這個小品,其余都是真的,再給同學補充兩個起源的傳說,一個是為了紀念清官——陳臨,而不是楊震.另一個是為了紀念春秋時期的軍事家,謀略家伍子胥.這五個傳說分別代表了中華民族所倡導的對祖國的忠義,對父母的孝順,為官的清廉,成就事業(yè)的智慧以及困境中的奮勇.

3,端午節(jié)民俗傳統(tǒng)大討論:

我們學校學生有一個明顯的特點,都是來自全國各地的.請他們交流各自家鄉(xiāng)過端午的風俗習慣,其中穿插以下環(huán)節(jié),總時間約為25分鐘.

(a)包粽子:比一比哪個班的粽子包的又好又快.

時間:5分鐘

人員:每班兩人

評委:居委會阿姨

(b)做香袋:教主人公做一個,大家一起動手做.

時間:約5到8分鐘.

人員:每班兩名代表上臺教主人公,其余同學在原位自行制作.(來賓參與互動制作)

結果:展示制作成果.

(c)喝雄黃酒:用雄黃酒在大阿福額頭上畫一個王.

時間:約2到3分鐘

人員:jacky

旅游組織方案 篇6

活動目的：

端午節(jié)是我國二千多年的舊習俗，通過本次活動使同學們進一步了解端午節(jié)的由來與風俗，普及端午知識，加深同學們對于端午以及其他中華民族傳統(tǒng)節(jié)日的認識，給端午增光添彩。增強同學之間的感情，團結凝聚力。為同學們創(chuàng)造一個相互交流的平臺。

活動主題：

感悟傳統(tǒng)，團結你我。

活動時間地點：

6月20日 重慶市南岸區(qū)南山

活動流程：

一.前期準備

1.召開班會，宣傳我們的端午節(jié)活動計劃。做好人員統(tǒng)計。

2.6月18日前把活動場地安排好

3. 設計當天活動游戲策劃，游戲性質。

闡明活動意義

(1).增強同學之間的相互了解，促進班級凝聚力的形成。

(2).增強當代大學生對傳統(tǒng)文化的了解與關注，繼承和發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)文化。

二.活動階段

1.確定集合地點(重慶工商大學校前廣場)。

2. 設立路線圖，專人接送，提示注意安全。確保人人安全到達。

3.安排好每個班委帶領班級小組。確保同學們無安全隱患。

4.除以上措施外，我們還要使同學們明白我們活動是真心為同學們開設交流平臺的活動。以增強同學們對我們活動的好奇心，從而加入我們活動。

工作安排：

(一)、宣傳工作1、班會上由班長李蝶思負責向同學們介紹我們的端午節(jié)活動，并闡明此次活動的主題、目的和意義。(為同學們系統(tǒng)地介紹和闡述活動的意義是增強同學們的感情)。

2、所有材料準備由譚天和何澤敏負責。

5、后期的經費匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由李艷、李蝶思負責。

(二)、活動現(xiàn)場1、對前來集合的同學進行指導。等待其他同學，以便集體出發(fā)，避免個人主義。關注大家安全由陳軍、何澤敏、張重舟負責。

2、路線指引由李艷、譚天負責。

3、現(xiàn)場活動游戲制作和調動同學的積極性由李蝶思、傳霞、李昕負責(注意活動的目的和主題，不可偏離主題，控制住場面)。

(三)、返校工作1.考慮到時間問題，所以必須控制返校時間，以確保同學們的個人安全。

2.到校后，要在校前廣場點名，以確保每個人都安全返校。

“注：此次完全針對10級工業(yè)設計一班同學。

經費預算：

1、車費：100元，4元/人。

2、糖果：40元。

3、飲料：100元。

4、餐費：(共兩餐)：500元，20元/人。

5、后期材料處理費用：10元。

6、簽筆5支： 10元 2元/支。

7. 飲用水： 15元.

合計：760元。

旅游組織方案 篇7

② 第二批（4-11輛）8:00集合，8:20發(fā)車；

4分批到達歡樂谷后，公司將組織單臺攝像機，拍攝完成后自行組織活動。

5攝像機布置：第一組（1-3名車輛人員）負責引導工作人員進入攝像區(qū)域

第二組（4-11名車輛人員）引導工作人員進入攝像區(qū)

合影：何成和孫紅梅負責指導所有員工在指定區(qū)域合影

6導游安排入園時，由旅游公司開具中餐票，下午12:00在歡樂谷歡樂時光區(qū)用餐。

7歡樂谷的結束時間是17:20。在你下車的地方集合。17:40乘車到西園農家院吃飯。

8、晚餐聚會時，根據(jù)桌牌號就座，見附件《就餐座次安排》

七、注意事項

1活動過程中，請隨時注意自身安全。如無特殊原因，請勿擅自移動。全程必須服從公司統(tǒng)一安排。

2、在游覽過程中請大家務必遵守時間。

三。現(xiàn)在是雨季。請帶上你的雨具。保管好你的行李、手機、錢包、相機和其他貴重物品。

4考慮到天氣炎熱、氣溫較高，服務區(qū)應準備好相應的防暑降溫藥品，請前往服務區(qū)領取。

5、每次出發(fā)或返回時，請各車長認真確認本組成員是否到齊。如有任何異常請知會副組長。

6游覽景區(qū)時，要注意景區(qū)內的標志，避免走失、迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來，以便查看。

7如果你想暫時離開團隊，比如去洗手間，請通知你的同事。

8自費項目可以是自愿的**或玩。

9、晚餐后按規(guī)定的時間返回。

10、旅游中請大家注意自身形象，做一名精神尚佳的泰美克員工，謝謝！

祝大家旅途愉快?。?！

物料準備清單

管理部2010年7月26日星期一

會議方案(匯總6篇)

幼兒園每隔一段時間舉辦一場活動，對幼兒養(yǎng)成良好生活習慣有著影響作用，在有家長參與的情況下，更是可以增加孩子與家人親近的距離。為了使活動可以更好收場，提前準備好活動方案非常要必要。那么，哪些幼兒活動方案值得借鑒呢？小編收集并整理了“會議方案(匯總6篇)”，希望能對你有所幫助，請收藏。

會議方案 篇1

為了指導家庭教育，堅持經?；?、具體化，同時，增強學校工作的透明度，溝通學校與社會間的相互了解，確保教育的自律和公正，加強學校與家庭在學生教育工作中的溝通與配合，便于家長對學校工作的監(jiān)督，幫助學生求學所遇到的困難，特成立本會。

遵循教育規(guī)律，通過學校與家長、家長與家長、家長與社會各界間的橫向聯(lián)系，營造一個良好的由學校、家庭、社會三位一體的學生整體教育網(wǎng)絡，拓展育人的多種渠道，建立多元教育體系。委員會的宗旨是促進學生成長為新世紀的高素質人才。

1.家長委員會成員由在校學生中關心孩子成長，熱心教育，熱情支持學校工作的家長組成。

2、各班級班主任推薦或者家長自薦產生，設主任1人，秘書1人，委員2—3人。

學校家長委員會全體委員享有以下權利：

1.有權獲知學校的辦學目標和工作計劃，有權提出自己的相應意見。

2.有權對學校的教育教學工作和日常管理提出意見和合理化建議，學校應該在合理期限內答復。

3.有權作為其它家長的代言人，對學校工作及教職員工給予監(jiān)督和評議，向學校反饋家長的意見和要求，學校應該在合理期限內答復。

4.在本家長委員會換屆時，有推舉和被推舉權。

家長委員會全體委員需盡以下義務：

1.理解學校的辦學理念、發(fā)展目標和培養(yǎng)目標，與學校同心協(xié)力培養(yǎng)孩子。

2.積極參與、配合學校舉行的重大教育活動。協(xié)助學校加強科學管理。

3．有義務聽取和反映家長們所關注的問題。收集和反映家長們所關注的問題，向學校提出合理化建議，為學校發(fā)展獻計出力。

4.及時了解、掌握學校教育教學的工作動態(tài)，協(xié)調家校關系，促進家校間的相互了解和交流，解決矛盾，促進工作。

5.有義務主動為學校的公益建設和事業(yè)發(fā)展提供精神或物力上的幫助和支持，發(fā)動家長共同解決辦學中的困難。

家長委員會由主任委員制定工作計劃，秘書組織活動。

會議方案 篇2

一、活動目的：

1、通過分析行業(yè)形勢，總結上半年的營銷工作，找出工作得失，統(tǒng)一思想認識，明確下半年的工作方向；

2、通過展示和推介XX等離子摩托新車型以及進行了全面質量整改的等離子摩托車型，使代理商對XX等離子摩托車的產品線和產品品質有一個新的認識，增強代理商銷售等離子摩托車的信心和決心；

3、通過宣布下半年等離子摩托車的相關政策和宣貫下半年等離子摩托的推廣方案，提高代理商推廣等離子摩托車的積極性，并了解和掌握推廣等離子摩托車的方法和手段。

五、參加人員：

1、董事長分析行業(yè)形勢，提出XX公司下半年工作思路，并介紹銷售公司新的領導班子（銷售公司新的領導班子亮相）；

2、銷售公司總經理作下半年營銷工作規(guī)劃，并宣布下半年銷售政策（各種獎勵政策）；

3、余X助理總結20xx年上半年營銷工作及下半年營銷推廣大綱（含廣宣政策）；會議策劃方案范本

1、銷售公司總經理宣布20xx年8月—20xx年7月等離子銷售先進的表彰決定。

3、張X總工程師介紹等離子摩托車新車型和等離子摩托車全面質量整改的情況通報；

4、余X助理宣布現(xiàn)場訂購等離子摩托車的獎勵辦法和年終獎勵政策；

八、等離子銷售先進表彰獎項設置及獎勵金額：

對20xx年8月—20xx年7月等離子摩托銷售的先進進行表彰獎勵，獎項設置及獎勵金額為：

1、XX等離子摩托車銷售先進獎：3名（第一名獎勵8萬元，第二名獎勵6萬元，第三名獎勵5萬元，獎品為XXXX摩托）；

2、XX等離子摩托車推廣先進獎：1名（獎勵5萬元，獎品為XXXX摩托）會議策劃方案范本

4、XX等離子摩托車銷售比率先進獎：1名（獎勵5萬元，獎品為XXXX摩托）共獎勵6名，獎勵金額約：34萬元

會議方案 篇3

華南理工大學多媒體會議室是現(xiàn)代化的會議設施。該系統(tǒng)包含了多媒體會議、計算機輔助會議和演示的手段，能夠播放目前流行的各種媒體，應該是目前受歡迎、便于使用、效果理想的會議演示系統(tǒng)，適用于各種多媒體會議、專題演講、學術交流會和英語會議片的學習等活動。

多媒體會議室主要實現(xiàn)兩大功能：一個是會議、國際學術交流和會議等活動；一個是進行英語會議片的學習。在會議的功能上，系統(tǒng)包含了多媒體會議、計算機輔助會議和演示的手段，它將錄音機、影碟機、多媒體計算機、視頻實物展臺、有線電視節(jié)目、互聯(lián)網(wǎng)等目前流行的各種媒體節(jié)目通過投影機和高保真的音響設備，展現(xiàn)給觀眾。使得會議的內容生動化、形象化和具體化，系統(tǒng)充分體現(xiàn)了現(xiàn)代多媒體會議室設備對提高會議質量的作用。

多媒體會議室的面積在100平方米左右。多媒體會議室使用中央控制系統(tǒng)，AV矩陣切換器，VGA矩陣切換器VGA-808，AUTOPATCH會議系統(tǒng)、美國VICISI四只12寸音箱分列主席臺兩側墻壁，VICISI全音域同軸揚聲器系統(tǒng)，除擁有遠投射的能力外，它平滑的功率響應和音色質量也可使它很好的適應近場工作。其靈敏度達98dB，額定輸入功率聲壓級有96dB，其水平輻射角80度，垂直輻射角40度，每側兩只扇形式分布，輕松覆蓋全場。由于其點聲源的技術，指向性好，聲反饋的機率也很小。

除音頻外，對觀眾來說，最重要的是觀看效果。大屏幕是首選，目前可行的方案多采用投影機，比較符合現(xiàn)在的實際情況。在多媒體會議上說投影屏幕越大越好，但是由于房間高度的限制，投影機的銀幕大小只能以房間里會議臺位置的高度而定。銀幕的下沿高度不可能到底，否則講演人會擋住銀幕。一般為1.2米高，就是說房高減去1.2米就是銀幕的高度。實際上銀幕的上沿是不可能貼到屋頂?shù)模y幕盒、投影機的吊架等還需要一些高度，大約有幾十厘米。最佳觀看距離大致為屏幕高度的4-6倍，相當于屏幕對角線長度的2.4-3.6倍。在設計上應充分考慮多媒體會議室人數(shù)與房間高度的關系。對于一個能容納50人的會議室來說，房間的長度會大于10米。要讓坐在后面的觀眾能很好地觀看講演者筆記本電腦上的內容，投影幕至少要有100寸。

多媒體會議室不同于一般的多媒體教室，首先是所用設備都是高檔的、復雜的。要使設備發(fā)揮最好的性能，這需要專門的專業(yè)人員來操作。在實際的會議中，會議人只要操作電腦等簡單的設備即可。

主席臺上的多媒體會議臺桌大多數(shù)是活動的，可移動的。在主席臺適當?shù)奈恢玫牡匕迳习惭b可翻蓋的接線盒。在需要接入話筒、視頻展示臺和筆記本電腦等設備時使用。平時，多媒體設備放置在右側的設備間。

在多媒體會議室的會議上可以使用多支有線的或無線話筒。因為在音響系統(tǒng)里使用了進口高檔反饋抑制器，話筒在任何地方都不會產生嘯叫。

會議方案 篇4

xx年4月1日由安質部組織的安全生產例會在項目部會議室舉行，參加會議的人員有項目部領導及各作業(yè)隊隊長，安質部長主持會議并對三月份現(xiàn)場檢查出的問題予以通報。

安全方面存在的問題有;發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不佩戴安全帽就進入現(xiàn)場施工的現(xiàn)象、未穿防護服就進入施工現(xiàn)場的、上下支柱沒有正確使用安全帶的、未扣安全帽帽系的。

質量方面存在的問題有;螺栓力矩不達標、缺少副帽、支柱地腳螺栓螺帽沒有補齊、缺少彈墊及墊片、開口銷未開口。

蘇部長就安全質量方面存在的問題提出了整改措施;1、要加強對職工及勞務工的安全學習教育。2、通過學習教育提高全員的自我保護意識，做到全員監(jiān)督、督促的作用。3、認真開展“安全大家講”活動，讓每一位員工認識到安全的重要性，提高對安全的認知，通過“安全大家講”活動促進勞動生產中的安全。4、作業(yè)隊加強對職工業(yè)務水平的學習，做到班前講質量、講安全，班后總結。5、對現(xiàn)場作業(yè)人員責任落實到人。6、作業(yè)隊要督促并加強自檢，對檢查出的問題及時的處理解決，做到不留隱患。

楊總就大干期間保證安全質量關提出了相關的預防措施;1、大干期間測量要跟上施工的進度，工程部要根據(jù)現(xiàn)場實際安排相關的測量人員，做到忙而不亂。2、加大現(xiàn)場監(jiān)督和獎罰力度。認真組織好每周的安全質量檢查，排查事故隱患，杜絕“三違”現(xiàn)象，對查出的質量問題和安全隱患定人、定措施、限時整改，對沒有按要求進行整改的堅決按規(guī)定進行處罰，以杜絕安全質量事故。3、加大培訓力度，提高員工安全質量意識。項目部成立了安全質量管理小組，設專職管理人員，做好班前安全技術交底工作,多次對安全人員和群眾安全員進行培訓，加強現(xiàn)場文明施工管理，使安全質量意識深入人心。

第三作業(yè)隊長王新全對作業(yè)隊安全質量管理提出;制定有針對性的安全技術措施和專項安全施工方案，根據(jù)施工進度抓好階段性的`安全工作，并做好重點防范。在施工質量上，強化質量技術管理工作，明確質量責任，抓好質量目標的落實，嚴格兌現(xiàn)獎罰。

第二作業(yè)隊長艾世民提出;加強對職工的安全管理，認真落實安全自控、互控、監(jiān)控措施，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度和標準化作業(yè)，把責任落實到個人。 第四作業(yè)隊長何軍提出;既有線施工要有相應的安全措施，搶險工器具應該準備齊全，人人負起責任，高質量，保安全。正確的使用勞動防護用品，對防護員正確的安排。

第一作業(yè)隊長張宗強強調;組織好本作業(yè)隊安全生產活動，做好作業(yè)隊及班組安全生產教育，堅持開好班前班后安全會，做到班前有布置，班后有檢查。負責對新進場的工人進行現(xiàn)場安全教育，并在其未熟悉工作前，安排專人監(jiān)護其施工安全。督促本作業(yè)隊的工人遵守有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實做到不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀律。

最后蘇部長做了會議總結：安全生產是企業(yè)生存的命脈，質量是企業(yè)發(fā)展的前提，我們要做到人人都參與到安全生產中，自我卡控，自我約束，才能提高全員的安全質量意識。

本社區(qū)安全生產消防工作在上級部門的直接指導和社區(qū)黨委的領導下,按照上級有關文件精神，結合本社區(qū)實際情況扎實地開展工作，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，樹立安全發(fā)展理念，圍繞上級工作部署和安全生產工作任務，致力消除安全隱患，將事故苗頭消滅在萌芽之中，進一步落實了安全生產責任制。所以這一年來我社區(qū)安全生產態(tài)勢平穩(wěn)。沒有發(fā)生重大傷亡安全生產事故?；咀隽艘韵聨追矫婀ぷ鳎?/p>

一、明晰安全生產辦公室人員分工和責任，強調日常巡查制度，消除安全隱患。

1)加強監(jiān)管人員的工作責任感。監(jiān)管人員一定要十分清楚自己背負的責任。有責任才有壓力和動力，干好干錯一個樣絕對調動不了積極性。

2)年初就按上級文件相關精神，將辦公室人員下放到基層巡查，平時多到企業(yè)走一走，聆聽一下企管人員日常安全生產當中的疑難雜癥，協(xié)助解決問題提升企業(yè)安全管理水平。提高人員素質，并且多溝通有利于工作開展。及時發(fā)現(xiàn)安全隱患著手處理。并設立義務巡邏隊，對社區(qū)內一些存在的安全隱患進行排查，得到良好效果，促進了社區(qū)的安全。

二、重視安全生產宣傳教育工作，著力提高廣大職工和外來務工人員、居民群眾的安全認知水平，從而自覺遵守有關安全生產和日常生活安全有關規(guī)定。

外來務工人員和社會群眾由于出身不同，知識水平有高低，來自不同的地域，日常接觸面不同等原因，造成絕大部分外來工和群眾安全生產素質低下，有些連基本常識都不懂，因此我們認為加強安全生產教育刻不容緩。社區(qū)主要負責人對廣大群眾家里用火用電的安全使用進行演示，手把手的教育在場人員如何正確使用滅火器。經過演習與消防知識演練，在場人員獲益良多，達到了預期效果!

三、全力以赴清查安全隱患不留死角，對隱患絕不手軟，促進轄區(qū)內安全生產形勢進一步好轉。

安全辦公室做好日常常規(guī)檢查外。還特別注重元旦、春節(jié)、清明、端午、安全月、國慶、119幾個節(jié)日的節(jié)前大檢查，特別是對轄區(qū)內重點企業(yè)進行細致的隱患排查工作。主要職責是參與日常檢巡查，集中排查整治，定期消防宣傳，督促“網(wǎng)格”落實消防工作，把難以查處的消防隱患徹底揪出來。

會議方案 篇5

一個企業(yè)必須能夠清晰地描述戰(zhàn)略，全面地評價戰(zhàn)略并有效地管理戰(zhàn)略，避免走上貌似正確實則錯誤的道路。這樣才能構建起一個完整的戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)。譬如，我們企業(yè)面對遠景與戰(zhàn)略時，在內部流程管理中，我們的經營效率、經營利潤如何?在企業(yè)發(fā)展中，我們的員工愿望如何?在面對市場和客戶，我們以何種形象展現(xiàn)?在財務角度上，我們以多少成果展現(xiàn)給股東及投資方?

年初，我們的所有企業(yè)都會制定宏大的目標和策略，并決定推動組織變革。但是到了各部門員工那里，變革的熱度立刻降溫，各部門員工每天的工作依然如故。隨著時間的推移，新的策略不見動靜，績效也不見上升。其實根本原因，就是我們的策略目標未能轉化成各部門員工日常工作的內容及努力方向，沒有把策略目標落實到位。只有把策略目標層層分解到各部門與全體員工的日常工作中去，企業(yè)才能有效地整合分散資源，并改善績效。那么，如何把策略和員工的有效執(zhí)行聯(lián)系起來?

策略目標是大愿景，如何有效執(zhí)行，依賴于各階層員工是否了解大愿景。員工們大部分時間都是投身于自己的日常工作，他們需要知道這個大愿景和他們的日常工 作有何關聯(lián)。美國著名將軍艾森豪威爾曾經在他的回憶錄中指出，他在1944年下達進攻歐洲的命令后，發(fā)現(xiàn)自己已經無事可做。除了不時去檢視戰(zhàn)情外，他主要的工作是思考：萬一進攻失敗，接下來該怎么辦?若非常成功，下一步又該怎么做?艾森豪威爾將軍的經驗為企業(yè)提供了兩個重要啟示：第一，高層管理者應該并且必須把大部分時間和心力花在策略思考上;第二，為了使高層管理者做到第一點，必須有一個從上到下，層層有效地把策略轉化為實際行動，以確保完成目標的組織架構。應該說，軍隊的指揮與行動架構是簡單的，士兵只需要知道具體的任務，至于什么戰(zhàn)略，他們不清楚并不要緊。要緊的是，必須確保成功完成任務，若他的環(huán)節(jié)出問題，整個戰(zhàn)略可能會失敗。但對照企業(yè)，情形恰恰相反，企業(yè)必須加強部門的溝通，讓全體員工了解高層所制定的策略，他們必須知道企業(yè)這個大的愿景。這就需要績效來改善策略與執(zhí)行力的問題。

因此，企業(yè)確定策略目標后，必須要進一步轉化成以下3個層面的目標：

1、對于企業(yè)高層來說，建立一個良好的交流平臺和員工發(fā)展平臺，讓員工對企業(yè)有認同感和歸屬感。

2、對于中層人員來說，既要掌握企業(yè)經營特性，了解企業(yè)階段發(fā)展目標，又要注重自身能力的提高，勇于履行職責、承擔責任。

3、對于基層員工而言，必須主動適應企業(yè)快節(jié)奏和精細化管理要求，不斷強化自身業(yè)務技能學習，加深對企業(yè)經營發(fā)展戰(zhàn)略和目標的認知、理解和認同，樹立整體觀念和團隊意識，以增強執(zhí)行的自覺性。

4、要建立完善的工作流程和績效考核監(jiān)督體系。只有企業(yè)流程順暢了，才能確保企業(yè)各環(huán)節(jié)工作有效銜接和配合，才能最大限度地提升執(zhí)行效率。嚴格的績效考核制度是加強執(zhí)行力制度保障體系建設的關鍵環(huán)節(jié)。

在做強主業(yè)的同時，挖掘企業(yè)新的經濟增長點;在市場普遍微利的經營態(tài)勢下，積極開源節(jié)流，減本增效，向管理要效益，以提高企業(yè)的獲利水平。

企業(yè)產品的開發(fā)與顧客的需求價值觀要緊密結合起來，我們要一切從顧客出發(fā)，一切為顧客著想，提高顧客的認同價值。

總之，一個企業(yè)只有正確、明確的把握自己行業(yè)的本質，并制定相應合適的戰(zhàn)略體系和目標，將時間、資金、人力等有限的資源進行有效的運作和整合，創(chuàng)造出最優(yōu)異的績效，企業(yè)才能幸存、才能發(fā)展。

今天，我就說這么多，不妥之處，敬請各位領導批評指正。謝謝大家。

會議方案 篇6

兵法說“以正者合、以奇者勝”，個人認為：環(huán)中今天的成就，“奇者勝”的比例頗大。樂觀的說法，可以稱之為“超常規(guī)發(fā)展”;實際一點，可以發(fā)現(xiàn)這里面隱藏著多少僥幸、混亂和隱憂。因為“奇者勝”的必要前提是“正者合”，否則就是盲動、投機、見招拆招、只有戰(zhàn)術、缺乏戰(zhàn)略，底盤不穩(wěn)、內勁不足、免疫力差、俟風吹草動，則疾患頻頻。

只用眼睛看是區(qū)分不出鍍金和真金的，要敲一敲、掂一掂、煉一煉才行。 以下，將沿著“正者合”這個基本思路一一展開，雖然有些力不從心：

俗話說：“智育不好是次品，體育不好是廢品，德育不好是危險品”。 我的校長工作，最先取得突破應是抓校風，以學生德育為出發(fā)點。

1、建立一支骨干班主任工作隊伍。班主任不舍班級的情況出現(xiàn)多回，不想再當班主任的情況也有。要鼓勵優(yōu)秀班主任繼續(xù)帶班。開展好班主任經驗交流和德育專題研討活動。

2、積極踐行“一月一主題”的主題教育和“三周一習慣”的養(yǎng)成教育活動，如：①你知道父母、老師的生日嗎?②當你埋怨學校、老師做得不夠的時候，有沒有問過自己：“我為學校、班級和老師做過些什么?”③你算過每天及10多年來花掉父母多少錢這筆帳嗎?④你留意過你的競爭對手嗎?⑤后，當我們回母校聚會時，你會有怎樣的社會地位?⑥“手不摸墻、腳不踢墻、水不潑墻、拖帚不甩墻、桌凳不頂墻”保護墻壁??充分發(fā)揮黨支、團總支、少先隊等組織和黑板報、宣傳欄等陣地的作用，進行廣泛發(fā)動、宣傳、教育、評比。傳承文明禮儀，開展學生的心理健康教育和法制教育，積極關注“雙困生”和“留守兒童”的成長，保障學生安全。

3、開展設崗育人活動。實現(xiàn)“人人有事做，事事有人管”。凡工作必須抓徹、抓實、抓緊。這一點各部主任尤為重要。任何一項工作的發(fā)展，都必須有布置、有要求、有指導、有檢查、有總結分析、有評價，才能使每項工作落實到實處，見到成效。以前，多次提出要求，要強化學習習慣的培養(yǎng)，要強化學生文明衛(wèi)生的養(yǎng)成教育‥‥‥但效果如何?有多少當回事來抓的，而且抓到底的，抓出成效來的?長此下去，就會產生一種負面效應：對校長的話也可以聽而不行的，導致惰性的蔓延。

在優(yōu)生的培養(yǎng)上，我們這幾年做的都不錯：1、要及時，不拖延。2、 要鼓勵，不挖苦。3、要幫助，不放棄。在今后的教學中，還要正確處理教學與其他工作關系，保證教學和對學生的輔導時間，發(fā)揚不怕苦、不怕累的奉獻精神。中心學校和學校要在爭先創(chuàng)優(yōu)中多樹典范，培養(yǎng)名師：

第一，在學校掀起“骨干教師是學校最有價值的主人”的輿論氛圍，將骨干教師的素養(yǎng)內核框定在教學實績、科研能力、師德修養(yǎng)三個方面，引導教師用高尚的人格魅力和學術力量吸引學生。

第二，向教師承諾“教師能翻多大的筋斗，學校就搭多大的臺”，在各方面向優(yōu)秀教師傾斜，鼓勵教師建功立業(yè)。

第三，將業(yè)務管理的權限下放，把創(chuàng)造還給教師，讓教師充滿智慧地挑戰(zhàn);把責任還給教師，讓教師創(chuàng)造性地整合、補充、調整、拓寬課程;把時空還給教師，讓教師將活動與學科教學銜接起來，將學校教育與家庭、社會相聯(lián)系起來。

第四，充分挖掘教師中隱藏的資源，尤其是信息、人際關系等方面的資源，為學校所用，學校對提供資源的教師予以獎勵。如一中考試事。

第五、關心教師課余生活。學校通過一定的形式的補貼鼓勵教師組織以學校命名的各種協(xié)會，如垂釣、球隊、自駕游等協(xié)會。讓廣大教職工感受到學校大家庭的溫暖，進一步激發(fā)主人翁意識。教師的工作負擔很重，教師的精神壓力也很大，因此，教師需要適時調整，以減緩身心壓力。

教育發(fā)展教師為本，教師素質師德為本。隨著社會的進步和發(fā)展，教師的責任更加重大了，師德要求更加規(guī)范了，教書能人的標準更高了。只有具有良好師德的教師才能完成好教書育人的任務，才能在學生心中永駐崇高的人師形象。

1、任課教師必須按課表上課，不經教導處主任批準，不準私自調課。教師請假一律登記。

2、很多情況下因人設崗而非因需設崗，人和崗位結合得又不恰當，開展具體工作時又得要臨時“抓丁”，職責不明、責任不清。越俎代庖僅是權宜做法，形成習慣則為患不?。河行┦聸]人干、有些事都想干(肯定不是出于為公為校的心理);有成績搶著報功邀賞，出了問題不敢負責??“搶著干”、“講奉獻”僅是道德召喚，不能成為常規(guī)管理的一部分。

3、強調理順工作程序的重要性;很多混亂源于對工作程序的無知和輕視! 教師不經主管領導越級上報;不經批準提前下課、任意晚放學;學習歸來不匯報;校內資產任意搬動轉借而總務后勤部門一無所知??

弄得大家都很忙，可往往是忙著滅火：事前備案和事后追著補材料的工作量相比，肯定后者更忙;直接處理和繞著圈兒處理的工作量相比，肯定后者更忙;正步前行和原地高抬腿的工作量相比，肯定后者更忙;有了問題知道找誰和不知道找誰的工作量相比，肯定后者更忙??

我們的教職工來源不同，“出身”各異，有必要逐步使之明確必需的工作程序(可以通過不同的會議或者培訓形式來完成)，尤其是領導干部和青年教師必須清楚并嚴格執(zhí)行;制訂具有“程序法”性質的各種“處理辦法”，做為學校制度中重要的一部分。

愿與廣大同仁一道，為共創(chuàng)分水的輝煌而努力奮斗!謝謝!