公司班長競聘演講稿
發(fā)布時間:2024-03-17 公司班長競聘演講稿 班長競聘演講稿公司班長競聘演講稿推薦十五篇。
有些路只有我們堅持努力走過才不會后悔 ,假設此刻我們要進行上臺演講,正式演講前就可以提前準備好演講稿。演講稿的內(nèi)容很重要,有意義的內(nèi)容才能調(diào)動起聽眾情緒,那么想要寫好一篇演講稿要注意哪些內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的“公司班長競聘演講稿推薦十五篇”,在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁。
公司班長競聘演講稿 篇1
4、對全班消防知識,禮節(jié)禮儀,突發(fā)性事件等操作的培訓
一。消防工作是每個企業(yè)不可忽視的重要環(huán)節(jié)。關系到業(yè)主和職工的生命財產(chǎn)安全。然后要求每一位志愿消防隊員熟悉消防,了解消防。只有這樣才能有效地預防火災事故的發(fā)生。
通過培訓,使隊員了解消防安全的緊急情況和重要性,以及消防的基本知識、設施設備的使用和維護。并確保突發(fā)時件不能無序,按等級有序處理,盡量減少損失。2。禮儀是中華民族的傳統(tǒng)美德,禮儀是我們工作中必不可少的交際手段,也是人類進步的表現(xiàn)。
做好物業(yè)管理服務不僅是禮儀的踐行者,更是道德品質(zhì)在工作中的體現(xiàn)。通過培訓,隊員們可以從思想、行動、工作等方面對禮儀有一個新的認識,了解禮儀的重要性。使團隊成員時刻注重禮儀禮貌,微笑服務,體現(xiàn)我們物業(yè)管理服務品牌和工作形象。
三。突發(fā)事件是指不可預見的自然事件。這種事件是緊急和破壞性的。如果不及時預防和處理,可能造成不必要的損失。通過培訓,了解突發(fā)事件的及時性和危害性,以及如何預防和控制突發(fā)事件,避免突發(fā)事件的發(fā)生,減少財產(chǎn)損失。
5、加強宿舍內(nèi)務管理
做為班長,一定要嚴格按照公司的規(guī)章制度和宿舍管理規(guī)章來落實,隨時監(jiān)督宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生,要起到帶頭的作用。俗話說:外看形象,內(nèi)看宿舍。
被子的疊放,物品的擺放,衣服的晾曬等各項內(nèi)務都要做到整齊劃一,時刻統(tǒng)一內(nèi)務衛(wèi)生,營造一定良好的內(nèi)務環(huán)境。
6。做好班子成員的思想工作和報告工作
多好隊員溝通談心,了解隊員的思想情況,而全心全意的解決隊員工作和生活中的難處,使隊員沒有后顧之憂,以便全身心的投入到工作中。
三、總結
人人都有志向,人人都是積極主動的為他人服務。我們只有不斷實踐,才能形成良好的風范,才能使我們安全隊伍這個集體不斷前進,不斷的取得勝利,從勝利以步步走向輝煌!
公司班長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓,上午好!
我生于**年,**年畢業(yè)于**大學。**年,經(jīng)局黨委推薦參加**********的進修,并于**年取得了結業(yè)證書?,F(xiàn)在是*************,也是***********。我是*****,今天參加競聘的崗位是:檢修公司副經(jīng)理。本次參加競聘主要基于以下兩個目的。一是積極響應局黨委的號召,勇敢得站出來展示自己,供領導選擇,聽同志們評判,接受組織考驗。二是進一步鍛煉自己,在眾目睽睽之下,讓自己原有的缺點無處遁形而得到全面的克服。
今天,我參加競聘認為自己主要有以下幾個方面的比較優(yōu)勢:
一、我熱愛這個崗位。我有高度的責任心、事業(yè)心,并取得了一定的成績。
我們檢修公司一共有8個專業(yè),作為檢修公司主管安全和生產(chǎn)的副經(jīng)理,電力設備公司中心主任競聘演講稿主要的工作就是讓這8個專業(yè)安全、可靠、優(yōu)質(zhì)地運作。而我,大學畢業(yè)后,就到了*****。**年調(diào)到****。**年開始作為******。也就是從此開始,*******大規(guī)模展開,一直到*********,中間歷經(jīng)********并在********上,實現(xiàn)了***********,形成了*********。如,*****************;*****************;******************等等。最值得欣喜的是,在我成為**************年間,我局************取得了**********的榮譽。而這項榮譽*********獲得機會。本著************的做人原則,我對檢修的工作***********。
二、有一定的工作經(jīng)驗,敏捷、果敢、認真、細致的工作作風,和全方位的業(yè)務知識。
在我作為******工作中,有相當一部分的精力必須花在整理各種工作流程;理清各方面的協(xié)作關系;在人員、車輛緊缺,工作任務急迫等問題上作出快速的安排和抉擇;為現(xiàn)場各種反饋信息提供技術指導;為生產(chǎn)領導出謀劃策等等方面。經(jīng)過了這些年的磨練,積累了一定的安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。雖然,我是**********,對于********我也一樣擁有濃厚的學習興趣。正是基于這一點,在*************的時候,我馬上***************存在問題。
三、謙虛好學,勤于思考。
檢修工作必須面臨的特點是:電網(wǎng)的安全運行出了問題不由人;設備停電用戶需要電力公司中心試驗師競聘演講稿用電急需人,遇到緊急的情況就是必須馬上處理。所以更要勤于動腦、以避免緊急問題的發(fā)生;要善于動腦,在問題發(fā)生后迅速解決;要虛心好學,在問題出來后吸取各方信息,避免類似情況的再次發(fā)生。這些,可以在************中得到充分的佐證依據(jù)。
四、我既有比較扎實的理論基礎,又有一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗,尤其對于培訓工作的開展有相對的優(yōu)勢。
在我工作的這****年里,我不但幾次獲得**********等稱號,還曾幾次獲得********的榮譽。另外,對于學習方面我自己也擁有一定的經(jīng)驗和教訓,渴望著通過更廣泛的層次,提高職工的學習信心、熱情和效率。
五、我還依然擁有韌性十足的體格。
即使到了現(xiàn)在,我的崗位依然需要我能同時接受多項工作任務,并在幾盡苛刻的時間內(nèi)全面完成。夜以繼日對我來說根本就是家常便飯。同志們可以在我的********中得到充分的驗證。
下面,我談談假如我成功當選,我工作的基本原則。
作為副職,首先,我將更加嚴格要求自己,努力學習各方面的業(yè)務知識,進一步提高溝通和協(xié)調(diào)能力,以積極的態(tài)度協(xié)助公司黨政領導,優(yōu)質(zhì)高效完成各項生產(chǎn)和政治任務。第二,最大限度地開拓廣大職工發(fā)展空間的同時使公司業(yè)務蒸蒸日上。第三,處理好與各部門之間的相互協(xié)作關系,進一步取得共識,以求麗水電業(yè)的一流目標。
設備的更新?lián)Q代,人員的新老交替,現(xiàn)場工作中生命的脆弱、電網(wǎng)的神秘,工作任務到來時的緊迫,工作時間的沒有規(guī)律,告訴我們首先要做好檢修隊伍的建設。在我們公司,有一批“招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的老職工隊伍,還有一批高文化素質(zhì)的檢修隊伍新兵。我希望通過努力,進一步完善我公司的各項管理和激勵機制,讓這兩支各有所長的隊伍進行有機的整和,營造一種和諧、向上、進取的學習和工作氛圍,形成一個富有朝氣、充滿活力、求真務實的檢修團隊。讓每一位電管站站長競聘演講稿職工對工作中可能存在的各種危險有充分的認識和防范,不留安全死角,對工作中的目的、要求有足夠的領會和理解,確保工作質(zhì)量。
二、從設備源頭把關,理清現(xiàn)場工作可能面臨的危險,使這些危險部位都得到充分的改善和控制,消滅安全死角,通過全面、精心、細致的維護,使我們的設備更安全、可靠運行。
三、在組織管理上下工夫,借著同業(yè)對標創(chuàng)一流的東風,虛心學習,通過廣泛發(fā)動,逐步制訂并完善我公司的各項管理機制,通過不斷深化、細化、全面化的管理,使我們檢修工作踏上一個安全、優(yōu)質(zhì)、高效的新層次。
最后,讓我由衷感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵,同時,祝愿本次競聘活動取得圓滿成功。謝謝!接下來,我的想法和思路必須到其他的時間和地點再逐步撲開,我的演講到此結束。對于本次競聘的結果,我將與其他所有競聘者一樣,能夠正確的對待,同志們可以在我接下來的工作中時刻對我加強監(jiān)督。
公司班長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你?!苯裉?,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的事業(yè)而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。
公司這次機構調(diào)整改革,對車隊隊長采用公開招聘的方式,為全體職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護,并積極參與競爭。下面,我分三部分向各位領導、評委、同事匯報我今天競聘車隊隊長的競聘情況。
今天,我之所以參加公司車隊隊長的競爭,并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵,更主要的是覺得作為一名有理想抱負和責任感的當代青年,一名有志于為xx事業(yè)的改革與發(fā)展建功立業(yè)的青年,我應該義不容辭地站出來,接受領導和同志們的挑選。
一、我競聘的優(yōu)勢
古人講:“天生我材必有用”,我不敢聲稱自己有多高的才能,只是客觀地權衡分析了一番,覺得自己競聘公司車隊隊長具備以下優(yōu)勢和有利條件:
(一)熱愛駕駛工作,具有豐富的工作經(jīng)驗
我從xx年參加工作以來,一直從事駕駛工作。x年中,積累了豐富的工作經(jīng)驗,能較好的完成公司領導下達的各項任務??梢哉f,五年來,我的大部分時間都是在車上度過,我已深深愛上了駕駛工作。并且,我愿意把我畢生的青春年華都獻給駕駛事業(yè)。
(二)我具有較扎實的理論知識
我知道,要做好公司的各項工作,沒有扎實的理論知識是不行的。所以工作中,我時刻注重加強自身素質(zhì)的提高。經(jīng)常購買一些專業(yè)類的書籍。我想通過循環(huán)漸進的方式,使自己在教育認識上、管理水平上都有所了解和掌握,時刻為我們公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
(三)我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)管理工作的素質(zhì)和能力
工作中,我識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在兼管車隊的工作中,能正確的處理好各種事故。在與上下關系處理上,我也沒有出現(xiàn)過大失誤。所以,就綜合協(xié)調(diào)、管理能力上而言,我將無愧與組織和領導的信任。
(四)我年輕,精力充沛,能更好的投入到工作中。
我今年xx歲,作為青年人,我思想解放,勇于探索,富有改革和創(chuàng)新精神。特別是兼管車隊以來,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了工作經(jīng)驗。我相信,擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力,我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。
二、工作設想
如果領導們信任我,讓我走上車隊隊長的工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創(chuàng)新。在這x分鐘之內(nèi),我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我將做到:
第一、真誠講團結。多年的工作經(jīng)驗告訴我,同事之間團結比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,當好主角。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。
第二、做好車隊人員管理。在管理上,我將做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,要以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,辦事講效率,用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分的尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。
第二、做好安全管理與設備維護工作。車隊的工作無大小,特別是設備安全問題,如果做不好,后果將不堪設想。所以,我將加強對設備維護及安全管理方面的管理力度。對出現(xiàn)的問題及時處理,做到絕有問題及時處理,處理不了的,及時匯報領導。協(xié)助領導一并解決。
第三、不斷提高全體員工健康、交通安全意識,使員工自我保護和管理能力明顯加強。為此,我將勤于思考,開動腦筋,廣泛開展培訓和宣傳《交通安全條例》,堅持“預防為主。確保重點。結合中心。安全第一”的工作方針,堅決以“三個代表”要求高度重視行車安全工作,進一步落實交通安全責任制,全面提高全體員工的安全意識和技能,遵章守紀,規(guī)范行為。增強全體員工的健康、安全與管理意識,為xx企業(yè)的發(fā)展壯大提供有力保障。
第四、我將努力提高自身素質(zhì)建設。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高服務水平,增強自身綜合素質(zhì)。在為xx事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國的xx事業(yè)。
記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進工作的創(chuàng)新,從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將還您十分精彩,這就是我永恒的信念和這次競聘的諾言,請領導信任我,考驗我。我的演講結束了,謝謝大家!
公司班長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導:
下午好!
我叫____,來自湖北____(省、市、區(qū)、縣),出生于1992年11月07日,畢業(yè)于____(省、市、區(qū)、縣)職業(yè)學校。2012年1月30日,我非常榮幸加入xx物業(yè)這個大集體,在這短短3個月里讓我學到了從未學過的物業(yè)管理知識,讓我深深地了解到服務的無窮價值和無窮的魅力,同時也深深體會到一線安全工作的重要性。很榮幸能參加公司組織的隊長比賽。非常感謝你給我一個學習和提高能力的機會。
以下是我對安全工作的理解和做好安全組長向全體領導匯報的想法:
企業(yè)的效益不僅僅是經(jīng)濟效益的好壞,更取決于安全保障,安全工作在生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用,安全工作始終是一項長期、艱巨、復雜的工作。安全管理最基本的目的是保護人的生命和財產(chǎn),因而安全工作必須牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針。事故是可以避免和預防的,事故與安全是以對永恒的矛盾,這就要求我們建立積極的預防思想工作,堅持“讓教育在教訓之前,讓管理在處理之前”的安全理念,變目標管理為過程管理,從源頭消除安全隱患 。
一。以身作則,安排全班工作,實現(xiàn)人性化管理。
作為班長在要求隊員做到的事情,首先自己要能做到,要為他們做好先鋒模范帶頭作用。在正常的工作和生活中,多找一些團隊成員進行交流,掌握他們的思想動態(tài)。將自己的管理方式拿出來與他們交流,尊重他們提出的建議和意見,對隊員提出的不合理管理方式加以合理化改進。
全面了解團隊成員,把他們放在最合適的位置,互相學習。
2。落實安全管理制度,嚴格執(zhí)行公司各項管理措施
一個隊伍的工作好與壞從執(zhí)行上可以體現(xiàn)出來,執(zhí)行力度到位緊跟著工作也能很好的落實到位,可以說再好的管理沒有執(zhí)行或執(zhí)行力度不到位,那么一切等于零。因此,作為安全班長,要時刻提醒隊員遵守公司的管理制度。
3、嚴格軍事訓練提高服務質(zhì)量
安全小組成員的形象代表著公司的形象。團隊成員的服務質(zhì)量直接影響到公司的形象!安全部隊通過軍事訓練半軍事化。因此,對安全隊員的軍事素質(zhì)的要求非常高的,做為安全班長必須帶領隊員堅持實行每周三次以上的軍事訓練,同時把所學到的軍事素質(zhì)運用到平時的工作中去,從而提高安全隊伍的服務質(zhì)量。
公司班長競聘演講稿 篇5
人才,設立有效的獎懲制度,充分調(diào)動大家的工作積極性,盡量做到人盡其才。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許,為有源頭活水來”,只有充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性,增強他們的主人翁責任感,激發(fā)了職工的巨大潛能,才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的巨大能量。
在質(zhì)量措施方面,我將集思廣益,狠抓提質(zhì)降耗,節(jié)約挖潛,質(zhì)量上做到只有零缺陷,不能有“下不為例”。
在現(xiàn)場管理方面,我將以定置管理為中心,以現(xiàn)場5S活動(整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng))為內(nèi)容,對各場內(nèi)的人流、物流、信息流進行有效合理的控制,營造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。
尊敬的領導、各位評委,誠懇待人、忠實正派是我的為人態(tài)度;勤奮務實、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我制絲班長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使制絲線的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。
最后祝大家春節(jié)愉快,萬事順心!
公司班長競聘演講稿 篇6
企業(yè)護衛(wèi)班長競聘演講稿改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才.
感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的'各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.
我叫xx,退役于xxx。其后還從事過銷售方面的工作。
今天,我參加公司護衛(wèi)班長的競聘的演講,我覺得這次競爭對我來說不僅是走上管理崗位的機遇,更主要是一次難的學習和鍛煉的機會。大家會認為公司時間太短,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉海闊憑魚躍,天高任鳥飛,機會是靠自己去努力爭取的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去能把團隊帶好。一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液,新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量.只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才。在選擇員工是.,要堅持“以德 兼?zhèn)?,以德為主”德思想。無才不成器,無德即是禍。古訓也講“德,才之帥也;才德之資也?!?/p>
希望大家能投我一票。
公司班長競聘演講稿 篇7
各位領導、各位評委、同志們:
你們好!
我叫xxx,現(xiàn)年43周歲,中專文化,助理工程師。19xx年從xx電廠調(diào)到縣電力公司工作,從事過變電運行值班員、變電站電氣設備維護、35kv線路維護等工作。19xx年至XX年曾擔任公司變電站副站長、站長職務,在變電站管理方面積累了豐富的經(jīng)驗。參與這次競聘,我愿在求真務實中全面認識自己,在拼搏奉獻中實現(xiàn)人生價值。
本人遵守國家法律法規(guī),遵守社會公德和職業(yè)道德,堅持四項基本原則,堅持科學技術是第一生產(chǎn)力的思想。本著電力事業(yè)為人民服務的宗旨,在變電站工作了十多年,在變電站電氣設備的維護中積極肯干,還參加了多座變電站的安裝建設。19xx年從事變電站管理工作后,自己更加努力學習業(yè)務技術知識,提高業(yè)務技能。主持變電站工作期間,積極完成上級領導布置的各項工作任務,通過業(yè)務知識、安全知識競賽等形式提高了變電站值班員的業(yè)務技術水平,增強了安全生產(chǎn)意識。多年的辛勤工作得到上級領導和大家的認可,先后多次被評為先進個人。
我競聘變電站站長一職,希望能得到大家的支持。近年來,我在各位領導的關心指導下,在同志們的支持幫助下,認真履行職責,圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現(xiàn)職崗位多年的工作經(jīng)歷,我深深感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優(yōu)勢:
1、我熱愛變電運行管理工作,熟悉變電站變電運行管理規(guī)程。
2、參加多座變電站的安裝建設,熟悉變電站的電氣設備。
3、具有較強的責任心和敬業(yè)精神。
如果我能競聘上這個職位,我將積極完成公司領導布置的各項工作任務,主要管理設想為:
一、抓好安全生產(chǎn)工作,提高供電保障。
為了提高對用戶的可靠供電,使電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展,變電站應該提高供電可靠性。具體地講,應堅持“安全第一,預防為主”的方針,完善管理體系,制定技術指標考核管理措施,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,提高設備健康水平,做好預防工作和事故預想以保證設備安全運行。要求運行人員加強設備巡視,提高維護質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)設備隱患及時匯報和處理,使事故消除在萌芽狀態(tài),保證連續(xù)可靠供電。
二、加強兩票的管理工作。
值班員在接到工作票時,認真審核,發(fā)現(xiàn)有問題時及時指出。有操作任務時,提前做好設備停送電準備工作,縮短操作時間。有多條線路停供電操作時,要求各變電站班長監(jiān)護操作,保證操作任務安全、迅速地完成。
三、加強值班人員學習培訓工作,提高值班人技術水平。
組織變電站的職工有計劃不定時地開展安全生產(chǎn)、業(yè)務技術知識的培訓活動。各變電站開展每月一次的安全生產(chǎn)學習活動,圍繞本站在安全生產(chǎn)工作中存在的問題和設備缺陷認真分析,提出解決的方法和建議,并由安全員做好詳細記錄。通過學習使職工在思想上要有“安全生產(chǎn)重于泰山”的理念,自覺嚴格按《電業(yè)安全工作規(guī)程》開展各項工作。此外,組織變電站人員到有微機設備的變電站學習,使值班員對新設備有充分的認識和了解,掌握電腦和其它新設備的操作方法,不斷提高業(yè)務技能,為變電站改造后的投運打下良好的基矗
不管競聘的結果是成功還是失敗,我都服從安排,更加勤奮學習業(yè)務知識,努力工作,為電力事業(yè)貢獻自己應有的力量。謝謝!
公司班長競聘演講稿 篇8
各位領導、各位評委、同志們:
你們好!
我叫xxx,現(xiàn)年43周歲,中專文化,助理工程師。19xx年從xx電廠調(diào)到縣電力公司工作,從事過變電運行值班員、變電站電氣設備維護、35kv線路維護等工作。19xx年至XX年曾擔任公司變電站副站長、站長職務,在變電站管理方面積累了豐富的經(jīng)驗。參與這次競聘,我愿在求真務實中全面認識自己,在拼搏奉獻中實現(xiàn)人生價值。
本人遵守國家法律法規(guī),遵守社會公德和職業(yè)道德,堅持四項基本原則,堅持科學技術是第一生產(chǎn)力的思想。本著電力事業(yè)為人民服務的宗旨,在變電站工作了十多年,在變電站電氣設備的維護中積極肯干,還參加了多座變電站的安裝建設。19xx年從事變電站管理工作后,自己更加努力學習業(yè)務技術知識,提高業(yè)務技能。主持變電站工作期間,積極完成上級領導布置的各項工作任務,通過業(yè)務知識、安全知識競賽等形式提高了變電站值班員的業(yè)務技術水平,增強了安全生產(chǎn)意識。多年的辛勤工作得到上級領導和大家的認可,先后多次被評為先進個人。
我競聘變電站站長一職,希望能得到大家的支持。近年來,我在各位領導的.關心指導下,在同志們的支持幫助下,認真履行職責,圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現(xiàn)職崗位多年的工作經(jīng)歷,我深深感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優(yōu)勢:
1、我熱愛變電運行管理工作,熟悉變電站變電運行管理規(guī)程。
2、參加多座變電站的安裝建設,熟悉變電站的電氣設備。
3、具有較強的責任心和敬業(yè)精神。
如果我能競聘上這個職位,我將積極完成公司領導布置的各項工作任務,主要管理設想為:
一、抓好安全生產(chǎn)工作,提高供電保障。
為了提高對用戶的可靠供電,使電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展,變電站應該提高供電可靠性。具體地講,應堅持“安全第一,預防為主”的方針,完善管理體系,制定技術指標考核管理措施,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,提高設備健康水平,做好預防工作和事故預想以保證設備安全運行。要求運行人員加強設備巡視,提高維護質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)設備隱患及時匯報和處理,使事故消除在萌芽狀態(tài),保證連續(xù)可靠供電。
二、加強兩票的管理工作。
值班員在接到工作票時,認真審核,發(fā)現(xiàn)有問題時及時指出。有操作任務時,提前做好設備停送電準備工作,縮短操作時間。有多條線路停供電操作時,要求各變電站班長監(jiān)護操作,保證操作任務安全、迅速地完成。
三、加強值班人員學習培訓工作,提高值班人技術水平。
公司班長競聘演講稿 篇9
h:\fanwen caiji two\工商局頌紅盾快板詞.doc 配電事故搶修組組長競爭演講
配電事故搶修組組長競爭演講
配電事故搶修組組長競爭演講
各位領導:
您好:我叫×××,現(xiàn)年歲,高中學歷,自畢業(yè)分配到××供電局,一直從事外線工作,是一名長期工作在生產(chǎn)第一線的老兵,為我局這些年來所取得的巨大成績做出了我應有的貢獻。近年來,我在工作中認真學習基礎理論知識,努力學習基術,不斷提高專業(yè)技能和管理水平。通過學習和組織培訓,熟悉和掌握與安全生產(chǎn)有關的知識、政策和政策。
并能夠在工作中應用和發(fā)揮。今天我競聘修理班長這個崗位,現(xiàn)將我競爭班長上崗后的打算和工作方法向各位領導和評委匯報如下,請給予批評指正:
一是努力提高自身綜合業(yè)務水平。
作為班長必須時刻努力提高自身的綜合業(yè)務水平,以身作則、身先士卒,嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度,用自己的實際行動去感染、影響班組成員,激發(fā)班組成員學習業(yè)務技能的積極性。為此,我將首先深入學習各種規(guī)程以及本局的各項規(guī)章制度;確保在處理棘手事故時,能冷靜果斷地分析原因,及時做出準確判斷;其次在平時注意靈活掌握電網(wǎng)理論知識,注意汲取自己、班組成員和相關事故通報的經(jīng)驗教訓,同時注意學以致用,將所學到的理論與實際相結合。
二是加強安全管理,爭當參謀長助理
以強化安全生產(chǎn)、糾正習慣性違章、規(guī)范“人的行為”為著力點,在日常維修中,要認真執(zhí)行“兩票三制”,要抓好班前會和班后會,強化施工現(xiàn)場的安全管理。嚴格執(zhí)行相關獎懲制度,確保安全措施落實,杜絕習慣性違章行為。認真落實兩措計劃,實現(xiàn)安全管理法制化,以國家“安全生產(chǎn)法”和電力行業(yè)、企業(yè)管理法規(guī)的學習和落實為載體,樹立安全管理的嚴肅性和權威性,形成安全意識牢固、安全監(jiān)督到位、安全措施有力的良好局面。
在工作中,要多請示、多報告,既要充分尊重領導的意見,又要敢于表達自己的意見;對于領導交辦的工作,要做到事事有人接,事事有人解決。堅持不越權、不越位、不錯位、不失職的原則。
面對新形勢,我們必須抓住新機遇,迎接新挑戰(zhàn)。我若能受聘,我一定不甘落后,勇于進取,努力學習新知識,掌握新技術,積極發(fā)揮聰明才智,盡自己最大的能力為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
謝謝大家!
各位評委、領導、同志們:
我叫***,現(xiàn)任xx科檢察員。我來檢察院工作已經(jīng)七年了。當我第一次踏上舞臺時,我聽到了掌聲,充滿了無限的情感!首先,我要感謝領導和同志們給我這個展示自我的舞臺,讓我站在這里向大家匯報工作。
在我看來,競爭一個職位就是給自己不斷提高的壓力。無論成敗都是收獲,因此我今天就是抱著收獲動力的心態(tài)來競職的。日久見人心,與同志朝夕相處在一個大院里七年了,近三千個日夜的相處使大家都知道了我的為人和秉性。
俗話說“知人者智知己者強”,我在此仍愿意向領導和同志們展示自我。我自己認為有以下不一定算得上優(yōu)勢的地方請領導、同事們考慮:(一)政治素質(zhì)好,積極要求上進,工作業(yè)績好;(二)業(yè)務素質(zhì)過硬,在這七年工作中我通過向領導和同事們需心求教和自己的刻苦鉆研,積累了一定的業(yè)務知識和辦案經(jīng)驗;(三)在為人處世上,我作風正派、品行良好、正直、和善,能團結人,善于聽取不同意見和采納正確觀點,勇于自省和改正錯誤,具有人格魅力和親和力;(4) 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;(五)協(xié)作能力好。
我現(xiàn)在正值年富力強之時,有能力、也有水平勇挑重擔,愿意為我院欣欣向榮的法治事業(yè)奉獻自己最大力量,更愿意接受黨組和同志們的挑選,實現(xiàn)一個從軍人到法律職業(yè)人的目標和追求。
當然,我也知道我有很多缺點。如不是法學科班出身,沒有從事檢察管理的實踐經(jīng)驗等,凡此等等都須加強鍛煉和學習。我更明白有競爭就有成敗,如若不能成功,這只能說明自己工作離領導和同志們的要求有一定差距,說明其他同志比我更優(yōu)秀,因此我不會垂頭喪氣,只會更加努力工作,更加虛心向領導和同志們學習,以期盡快提高自己,縮短距離。
我是35歲那年進入檢察院工作的,相信和在座同志們一樣,我把這前七年和今后的年華都將奉獻給了青州檢察院和青州的檢察事業(yè)。這七年的歷程使自己得到了鍛煉,增長了才干,因此我對有幸工作在這個融合、進步、團結的集體懷里無比自豪,我作為其中一員深感驕傲,我以發(fā)自內(nèi)心的使命感和責任感向領導和同志們表態(tài):“不管結果如何,我一定服從組織安排,窮且益堅不墜青云之志,為檢察院、檢察事業(yè)奉獻畢生精力”。
謝謝大家。
各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
非常感謝你給我們一個展示自我的機會。
事業(yè)發(fā)展,人才為本。面對日新月異的金融挑戰(zhàn),中支黨委審時度勢,不拘一格,廣納賢才。這是開明之舉,也是發(fā)展之舉。希望能給團隊注入新的活力,給工作帶來新的突破。
也正是懷著這樣一種對事業(yè)美好的憧憬,懷著一顆拳拳愛行、興行之心。今天,我走上了競聘的講臺。 飲水思源,成績的取得離不開組織的培養(yǎng),如果說父母養(yǎng)育我成長,那么人民銀行培養(yǎng)我成熟,從一名普通員工到一名業(yè)務骨干、一名中層干部、一名共產(chǎn)黨員,無一不凝結著各級領導的關懷和同事們的支持。
為了盡自己的一點微薄之力,為人民服務,我勇敢地走上舞臺,敞開心扉,接受大家的判斷和組織的選擇。如果能競聘成功的話,我將在上級行的領導下,支行行長的帶領下,緊緊圍繞工作目標,突出“一種意識”、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、抓好“三項工作”。
首先要突出一種意識,那就是創(chuàng)新意識,“創(chuàng)新是一個民族的靈魂,沒有創(chuàng)新就沒有生命力”。在具體工作中,一是要實現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新,由對銀行業(yè)的獨家監(jiān)管轉(zhuǎn)向與銀監(jiān)部門共同監(jiān)管,認真履行人民銀行法賦予的監(jiān)管職能,探索與銀監(jiān)部門的合作、溝通、協(xié)調(diào)、共享機制;二是要實現(xiàn)工作內(nèi)容的創(chuàng)新,由以提供金融服務為主向金融服務與支持地方經(jīng)濟發(fā)展并重調(diào)整,認真貫徹執(zhí)行貨幣政策、嘗試新的央行“窗口”指導方式,合理引導金融機構信貸投入。
其次要實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由生產(chǎn)隊長式的股長角色向支行領導的助手轉(zhuǎn)變,擺正位置,當好助手,做到與行領導和同事們在思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從微觀思維到宏觀思維;從專業(yè)管理、部門管理到綜合管理。
以上兩個變化概括為:積極支持、配合總裁工作、積極參與管理、做好助理;加強與同事的溝通,積極聽取同事的意見,做一個好朋友;努力協(xié)調(diào)與地方**、銀行業(yè)監(jiān)管部門和金融機構的關系,當好幫手;運用激勵機制和人格力量,調(diào)動全行員工的積極性,當好領導。
最終要抓好“三項工作”
1、抓好學習強素質(zhì)。大興學習之風,努力創(chuàng)建學習型支行,實施以學歷教育、崗位培訓、證書考試為內(nèi)容的系統(tǒng)工程,制定一系列的考核、激勵機制,培養(yǎng)和造就一支法律熟悉、業(yè)務過硬、電腦精通、外英達標的優(yōu)秀職工隊伍。
2、加強管理創(chuàng)高效。建立“分工明確、權責一致”的崗位責任制,將政治學習、業(yè)務學習、工作任務、工作質(zhì)量、工作效率一并納入崗位責任制內(nèi)容,積極推行目標化、程序化、透明化、數(shù)字化的管理模式,建立起管理規(guī)范、運行高效、反映敏捷的工作機制。
3、廉政勤政樹形象。廉政方面,要做到權為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動;在勤政上要做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗;二是大腦勤勉,勤于思考,多出主意,多出策略;三要勤勉向領導匯報,與部門溝通,樹立廉潔高效的支行形象。
各位領導,各位評委,各位同仁,古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不管這次比賽結果如何,我都會一如既往地努力學習、努力工作。
最后,我想用一句話結束我的演講:奧林匹克精神注重參與。只有成功的參與才能帶來成功。
謝謝大家!
公司班長競聘演講稿 篇10
年齡優(yōu)勢:我今年41歲,精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發(fā)揮主觀能動性,讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。
其次是強烈的公仆意識和自律意識。從進廠起我時刻嚴格要求自己,從自身做起、從細微做起,服務他人,快樂自己。使我具備了班長應具有的政治、
管理、文化等基本素質(zhì),樹立良好的競爭、質(zhì)量、信息、法制觀念。
原煤工段是孫莊生產(chǎn)部的重要工段,關系到整個生產(chǎn)部的順利生產(chǎn)和生產(chǎn)部的橋頭堡。我知道原煤段的工作做起來不容易。我要全力以赴理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸成為原煤工段的領班,我將從以下幾個方面迅速開展工作。
1、在人員使用方面,我將合理利用人才,設立有效的獎懲制度,充分調(diào)動大家的工作積極性,盡量做到人盡其才。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許,為有源頭活水來”,只有充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性,增強他們的主人翁責任感,激發(fā)了職工的巨大潛能,才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的巨大能量。
在質(zhì)量措施方面,我將集思廣益,狠抓204#手選質(zhì)量和稀煤半斗質(zhì)量,質(zhì)量上做到只有零缺陷,不能有“下不為例”。
在工作創(chuàng)新方面,以嚴、細、實的工作態(tài)度,學習運用新技術,總結推廣先進經(jīng)驗,開展合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術革新、技術改進活動,推動技術進步。
在現(xiàn)場管理方面,我將以定置管理為中心,以現(xiàn)場6s活動(整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全)為內(nèi)容,對廠內(nèi)的**、物流、信息流進行有效合理的控制,營造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。
誠懇待人、忠實正派是我的為人態(tài)度;勤奮、務實、創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我班長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使原煤段的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。
最后,祝大家身體健康,萬事如意!謝謝大家!
企業(yè)班長競聘演講稿3
尊敬的各位評委:
您們好。我是來自采油二班的。非常感謝隊長為全體員工介紹了這樣一個班長競賽會,這種運作模式無疑是公平、公正、以人才為本的。
當我得知這個相關事宜的通知后,心里非常的激動,但另一方面卻告戒自己要沉靜。激動是因為終于有機會參加班長的競選,能夠更好的為我隊的發(fā)展出一份力,我沉靜是因為擔心辜負了這么好的競聘會。后來經(jīng)過慎思熟慮,我還是下定決心參加這次比賽,我堅信自己一定能成為一名合格的優(yōu)秀生產(chǎn)班長。
我于1990年采油技校畢業(yè)后參加工作,隨后有函授了營銷專業(yè)**中專。在原單位,他做了四年計量站站長,兩年注水隊長。一年多的抽油機維護工作。
一年多的注水技術員等。xx年底,我申請到西北分公司塔河第一廠第三采油隊。
來到我們的團隊后,根據(jù)塔河油田的生產(chǎn)方式和管理模式,我們從三個方面進行了改變。首先是工作成績的清零與刷新。過去的只能是過去的,將來的要靠在新崗位一步一個腳印走出來。
一開始,我在巡井崗位上,很快就從進井壓力和取樣開始。雖然工作并不復雜,但需要深入的自我投入工作。每巡一口井,就要根據(jù)壓力、溫度、含水的變化對該井做初步的判斷,做到井上生產(chǎn),心中有數(shù),在接下來的崗位轉(zhuǎn)戰(zhàn)到t913、tk315、s70等井,干時間較長的是s72井點,經(jīng)歷了s7201、t205、s7203等四口井的完井、試油、進站投產(chǎn)的大部分過程。二是角色的轉(zhuǎn)變。一開始,我總以為自己是外國雇員,可能會有偏見。
但看到領導們這么善良,有這么好的工作環(huán)境和人文環(huán)境,我的顧慮被徹底打消了。逐漸增強了主人翁意識,并開始積極參加團隊和工廠的文化活動,這給了我很大的鼓勵。另外從工作間隙和休息時息擠出空余來寫宣傳稿件,從1~12月份在廠簡報發(fā)表7篇,在西北石油報、中國石化與工人時報共發(fā)表9.
5篇。從業(yè)務方面看,八次隊上操作技能中在綜合四大隊有三次名列前茅。在安全月度考核中,我們獲得了全隊第一名。
在:“我會安全、我要安全”的演講比賽中獲第一名,在我隊本月舉行“正壓式呼吸器檢查與佩戴”中獲第二名。“其實這些榮譽并不是最重要的,重要的是進一步建立了我的信心。
第三,是思想上的變化?!皺C會是為有準備的人創(chuàng)造的”。至今在二班工作期間,我遇到三位優(yōu)秀的班長,起初是齊煒班長的平易近人、一絲不茍,后來是劉國柱班長的雷厲風行、有條不紊和石鳴元班長的敬業(yè)精神。
他們不僅是我的好領導,也是我的好老師。在他們身邊,我從耳朵和眼睛的噪音中學到了很多。當我遇到問題時,我經(jīng)常想,作為一名班長,我該怎么辦?這種思維訓練使我在今后的工作中發(fā)揮了重要作用。
第四是塔河情結之變。剛來時給我一種荒蕪與干枯的感覺,但現(xiàn)在我愛著廣袤的塔里木以及源遠流長的塔里木河,我曾用少有的半天時間和指導員穿梭在威壯的胡楊林和無垠的沙漠中,來感受愛美、感受寬闊,但我更愛塔河油田,在廠慶五周年之即,塔河油田像那矯健俊朗的小伙子,同時又有真誠、純樸的情感與品質(zhì),有誰不喜歡呢?誰不愿意在這種充滿活力的環(huán)境中工作?
尊敬的隊領導,我經(jīng)過這一年來的磨練,我有信心作一名好班長,并具體有以下做法:
首先,積極響應隨領導的工作指示與精神,以采油三隊“細、深精、?!钡囊桓樉駷橹笇?,努力完成對部下達的油產(chǎn)量和氣產(chǎn)量以及其他任務。第二,樹立“安全第一,預防為主”的思想。特別是在這種高壓、高硫、多設備的工作環(huán)境中,安全是重中之重。
因為沒有安全,就不能保證生產(chǎn),沒有安全,就沒有效益。只有安全,才有快樂的工作氛圍。第三,切實貫徹我廠“7s”管理體系,全面提高現(xiàn)場管理水平。
第四,我認為采油崗位不僅在地面,而且在地層。隨著油田的開發(fā),怎樣減少自然遞減率,怎樣保護地層,怎樣控制含水上升率,提高最終采收率已是擺在面前不爭的事實。雖然作為一個班長力所不及,但一定要做到力所能及。
第五,整理現(xiàn)場資料。班組的資料是基礎資料。只有掌握好基礎資料,才能為油井和地層區(qū)塊的分析評價提供有力、準確的依據(jù)。
為我們團隊的下一步發(fā)展提供更多的參考。,第六,節(jié)約生產(chǎn)成本。投入精力關注大修、小修,措施井的施工進度與質(zhì)量,一方面提高開井的時率,一方面提高施工的成功率,減少不必要的作業(yè)費用。
同時,控制材料成本,建立班組整體計劃體系,通過修舊**提高維修能力,實現(xiàn)材料和材料的使用。第七,落實班組五小措施。即調(diào)整平衡,控制套管氣,調(diào)整參數(shù),調(diào)整工作制度,調(diào)整防沖距離。
達到斤油必爭的上產(chǎn)理念。八是加強隊伍業(yè)務技能的操作,提高自身和隊伍應對突發(fā)事件的能力,定期進行演練。做我隊最好的演練現(xiàn)場,力爭紅旗班組。
最后,是加強班組文化建設,通過小競賽、小活動增強班組的凝聚力,建立團隊合作精神,創(chuàng)建陽光式的工作的軟環(huán)境。
尊敬的隊長:我以飽滿的熱情作了這次比賽演講,用語言表達了我的思想,用思想支配了我的行動。所以,請相信我,我會照我說的做。
對于這次競聘我不僅做好了當選打算,同時也做好了落選準備,如果我落選了,說鳴我離隊上對這方面的要求還有距離,但我決不氣餒,一如既往的努力工作和學習,爭取在下一次競聘上取得成功!希望在座的領導對我所述的不足之處給予修正,對我不放心之處給予指點。
謝謝,非常的感謝!
公司班長競聘演講稿 篇11
??去工作和學習。愿師生們扎實有力的腳步能踏平前進中的困難,愿我們辛勤的汗水能化作甘露,愿我們堅定的信心能實現(xiàn)美好的夢想。
相信全體師生攜手同心、努力拼搏,三場中學一定會有豐盛的收獲,結出碩果飄香美麗的校園,并讓全體師生愉快分享。
過去的一年對我們學校的教育和教學是卓有成效的一年。我們?nèi)w師生團結協(xié)作,銳意進取,創(chuàng)先爭優(yōu),獲得了許多可喜的成績:象學校初評為山丹縣先進學校,許多教師和同學們在各種競賽和比武中獲獎。
學校多次接受市、縣、鎮(zhèn)等部門的檢查,受到好評。這些成績的取得,充分體現(xiàn)了我校師生的良好素質(zhì)、工作能力和不甘心人的戰(zhàn)斗精神。
本學期學校將繼續(xù)堅持我校的辦學風格,同時,為了促使學校各項工作再上新臺階,特提出新學期學校工作總的框架:“四加兩增三個基本點”?!八募印奔矗?/p>
教研教改加力度,全面育人加力度,特色工作加力度,班級管理加力度;“兩增”即:教學質(zhì)量增高度,體育**增亮度;“三個基本點”即:學生發(fā)展,教師有為,教學有效。
校興我榮,校衰我恥。學校的聲譽和工作質(zhì)量,關系到我們?nèi)袑W的每一位師生。要打造一流的學校品牌,僅僅靠我們領導和老師的努力遠遠不夠,還需要我們每一個同學發(fā)揮主人翁的精神,共同努力,在為學校的發(fā)展貢獻力量的同時,也成就自己。
為此,我代表學校對學生提出如下要求:
一。做一個品行端正的人:一個憔悴的人很難找到別人的長處和優(yōu)點;自負的人很難與他人合作。量小失眾友,度大聚群朋。
希望同學們在心中播下善良、友愛、責任的種子,做一個大度大方大氣的人,生活中分清是非,待人接物大方得體,為人處事大度大氣,坦誠布公,相互信任,做一個品格優(yōu)良的好學生。
2。做一個有出色表現(xiàn)的人:學生的首要任務是學習。作為一個學生,我們不能沒有好成績,但只有好成績是不夠的。
我們不僅要掌握知識,還要掌握獲取知識的技能。在學習的過程中,不能把學習當作一個沉重的負擔,而要樹立對知識的熱愛,激起對學習的興趣,每天都進步一點,享受學習過程的樂趣,與老師、同學和家長分享的喜悅,做一個愛學習、會學習、學習好的學習能手。
公司班長競聘演講稿 篇12
尊敬的各位領導:
您們好! 我叫,現(xiàn)年校驗和管理工作。二000年擔負表計班長至今,這次我競聘的崗位是表計班長。
回顧我工作十二年來走過的歷程,固然沒有輝煌的成績,沒有刺眼的光環(huán),然而通過這十多年的工作和學習,特別是我擔負表計班長這六年中,在領導的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下,表計班(二二二更嶄新的熟悉,使我更蘇醒地熟悉到電能表計安裝和管理崗位的重要,深感責任的重大,也更加體會到電能計量在用電管理中的重要使命,但我渴看迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn),所以我今天仍競聘表計班長崗位。
我若有幸繼續(xù)這個崗位上工作,我將一如既往在主管領導的帶領下,認真履行崗位職責,以更加積極主動的態(tài)度對待工作、展開工作,對工作負責,讓領導放心,讓大家滿意,并重點做好以下幾方面工作:
第一、努力進步本身的綜合業(yè)務水平。
作為班長必須時刻努力進步本身的綜合業(yè)務水平,以身作則、一馬當先,嚴格執(zhí)行電能計量管理的有關規(guī)章制度,用自己的實際行動往感染、影響班組成員,激起班組成員學習業(yè)務技能的積極性。為此,我將首先深進學習電能計量表計理論知識和有關規(guī)程和本局和計量室的各項規(guī)章制度,保證在處理辣手的電能計量任務時,能冷靜、果斷地分析緣由,并及時做出正確的判定;其次在平時留意靈活把握電能計量的有關知識,留意汲取自己、班組成員和相干事故通報的經(jīng)驗教訓,同時留意學以致用,將所學到的理論與實際工作任務相結合。
第二、努力抓好班組安全生產(chǎn)管理工作。
為避免工作中各類事故的發(fā)生,力求抓好班組安全管理的每個細節(jié)工作,把事故隱患消滅在萌芽當中,確保電能計量裝置安全運行。首先,我將做到定期組織全體職員學習安規(guī)、安全文件,展開班組安全活動,圍繞“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹和執(zhí)行安全規(guī)程,嚴格執(zhí)行“兩票三制”,堅持“三不傷害”和“三不放過”原則,堅持班前、班后會制度,作好安全培訓,對新進班組的職員都要進行安全思想教育,切實把安全意識滲透到工作的各個方面。結合現(xiàn)場校驗,認真做好運行中電能計量裝置的情況統(tǒng)計,對發(fā)現(xiàn)的題目及時處理,跟蹤檢查,不放過絲毫隱患,保證了電能計量裝置安全運行。
第三、加強技術創(chuàng)新、增進工作效力進步
為了進步工作效力,我將留意搜集班組成員碰到的業(yè)務困難,做好記錄,與大家一起分析和探討,增強班組成員間的經(jīng)驗交換,總結一些安裝、檢驗的小竅門,小盡招,這樣不但有益于題目的解決更重要的是在探討中學習了知識,進步了自己,并根據(jù)工作實際,及時向計量室領導并提出公道化建議。
第四、努力進步設備維護水平、保證設備完好
檢驗設備性能的好壞是與平常的維護息息相干的,它直接關系到設備檢驗質(zhì)量是否是可以得到保證。由于工作環(huán)境的限制,檢驗設備在運輸和使用進程中可能遭到損壞,因此我將對班組對所屬設備制定了比較完善的保養(yǎng)維護和管理制度并嚴格執(zhí)行,對設備的狀態(tài)定期進行分析總結,并結合實際情況定期進行維護和檢驗,不發(fā)生因班組所屬設備維護不完善造成影響工作的事件。
公司班長競聘演講稿 篇13
尊敬的各位領導:
您們好!
修理廠雖然不是一線部門,但也是一個非常重要的部門。客觀上也影響了生產(chǎn)部門的順利生產(chǎn)。我知道顯示器的工作不輕,但一下子就能做好。何為班長?
班長是要對整個修理班的日常工作做合理化分配,而且還要對修理班的衛(wèi)生狀況,安全,及班組人員,操作流程進行現(xiàn)場監(jiān)督和管理,使得修理班工作順利進行的最基層的管理人員。
如果我有幸擔任修理隊的班長,我將從以下幾個方面迅速開展工作:
在人員使用方面,我將合理利用人員,設立有效地獎懲制度,充分調(diào)動大家的工作積極性,盡量做到人盡其才,就如劉禹錫詩中說“問君哪得清如許,為有源頭活水來”,只有充分調(diào)動職工的積極性,創(chuàng)造性,增強他們的主人翁責任感,激發(fā)了職工的巨大潛能,才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的巨大能量。
在工作方面,以嚴,細,實,的工作態(tài)度,組織大家經(jīng)常學習理論知識,總結推廣合理技術經(jīng)驗,開展合理化建設,技術革新,技術改進活動,推進修理班的技術進步。
在現(xiàn)場管理方面,我將繼續(xù)貫徹公司的以定置管理為中心,以現(xiàn)場6s活動(整理,清潔,準時,標準化,安全,素養(yǎng))為內(nèi)容。創(chuàng)造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。
在安全教育方面,加強安全教育,提高大家的安全意識。俗話說,安全高于生命。在每天的班組會議上,貫徹公司的文件溝通,強調(diào)所分配的各項工作的安全注意事項。
誠懇待人,忠實正派是我的為人態(tài)度;勤奮務實、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度;不管我能否競選班長,我都會以高度的工作熱情和高度的責任感加倍努力。但我還是希望領導能給我一個提升自我、鍛煉自我的機會。
公司班長競聘演講稿 篇14
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天,我能夠站在這里,參與車間大班長的崗位競聘,深感榮幸和激動。我叫XX,XX年參加工作,現(xiàn)任XX車間班組長。首先,我要感謝領導這些年來對我的關心與肯定,同時感謝各位同事在各方面給予我的支持與幫助。我的業(yè)務技能能夠提升得如此迅速都離不開你們的幫助,為此我向你們至上我最崇高的敬意。今天,我十分珍惜這次機會,我本著檢驗自我、為單位多作貢獻的目的,參與這次競聘。我認為自己有如下優(yōu)勢:
一、我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)
我已經(jīng)在班組長這個工作崗位上工作了6年了。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入??梢哉f,我的工作經(jīng)驗也頗豐富。多年來,領導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人的做人風格。
二、學習能力強,業(yè)務方面有股“鉆勁”
當今社會是一個學習型社會,只有不斷的學習才能跟上時代的步伐。在長期的工作磨練中無論在什么崗位上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向領導學習,向同行學習,向?qū)嵺`學習,不給自己留疑問。而要將我的工作做到最好,更加需要不斷學習。在長期的學習和摸索中,我也形成了一套較為成熟的工作思路和管理方法。
三、組織、協(xié)調(diào)能力較強
在長期的班組管理工作中,我鍛煉出較強的組織、協(xié)調(diào)能力。我想憑著這一優(yōu)勢,對今后的車間工作有很大的作用。另外,多年的實踐工作,我已有較強的應變能力。能夠冷靜、沉著地應對各種突發(fā)、偶然事件,將損失減少到最低程度。
如果這次競聘成功,我將從下面幾個方面開展工作:
一、安全第一,增強責任意識
首先班組建設中要加強班組團隊的凝聚力和向心力,以強化班組管理為重點,以安全生產(chǎn)為主線,在生產(chǎn)過程中,強化工作人員的安全生產(chǎn)責任意識,真正把安全工作上升到重要的位置。
二、扎實工作、銳意進取
做好日常的車間管理工作,加強對生產(chǎn)設備的巡檢和維護、保養(yǎng)工作。確保及時消除安全隱患、排除故障,使生產(chǎn)工作能夠順利開展。調(diào)動每個班組長的工作積極性,使大家互相促進、優(yōu)勢互補,形成拳頭優(yōu)勢,共同開創(chuàng)車間工作新局面。
三、團結一致,營造健康向上的車間文化
加強和員工的溝通和交流,讓員工感受到管理人員和一線員工并不是簡單的管理與被管理的關系,更不是對立的關系,而是共同合作,共同發(fā)展的關系。實現(xiàn)員工自主管理、自主提高。努力營造“嚴謹高效,務實創(chuàng)新”、“坦誠相待、團結進取”等健康向上的車間文化
各們領導,各位同事,今天我抱著一顆平淡之心參加這次競聘。如果成功,我將拿出干勁,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,提高業(yè)務水平,提高自身綜合素質(zhì),基于對本工作的熱愛及我自己的進取心和務實精神,我有能力有信心把車間管理工作做好。如果在競選中失敗,我將始終保持良好的精神狀態(tài),用十分的熱情,百倍的努力,全面錘煉,在今后的工作中,爭取更大的進步。
謝謝大家!
公司班長競聘演講稿 篇15
尊敬的各位領導、各位同事,大家好:
很高興今天能夠站在這里參加這次競聘。感謝各位領導給我的這次寶貴的機會。
我叫xx,現(xiàn)年39歲。 我是20xx年入職工程部的,到目前為止已逾7年。很感謝公司給我這個機會讓我真正地介入到企業(yè)中來,著實的感受了企業(yè)運作的艱難與挑戰(zhàn)。但希望總是與困難共存的,有了苦難去克服,希望就更大一些,離成功便更進一步?;乇芾щy,希望于是渺茫起來,讓人摸不到頭緒,不知所措。
現(xiàn)在的我正是處于目前的這樣一種抉擇的情形,思來想去,我覺得自己在當前的這個大環(huán)境里工作應該要有個突破,否則就會隨波逐流,沒有上升的可能,于是我鼓足勇氣來競選“維修班長”這個職位,請各位領導能夠認真地考慮我的請求。謝謝!
當然僅僅有自信是不夠的,還要有一定的能力。從不會到會,從不好到好的過程,就是憑借著自信和虛心的態(tài)度來認真完成每一件工作的。
7年前,我曾經(jīng)在建筑工地里做過普通的工人,領班,也做過包工頭。在公司的這7年中,我一直在工程部做維修工作,專責木工,曾經(jīng)多次受到業(yè)主的表揚和鼓勵,表揚信、感謝信紛至沓來,令我常常感動不已!
我的個人優(yōu)點是:尊敬領導,團結同事,工作認責任心強。我始終相信:兵熊熊一個,將熊熊一窩,假如公司認為我適合班長這個職位的話,那么我將帶領所屬員工遵守公司對班長的職責要求:及時傳達公司的指示精神;公共設施設備的及時維修;檢查員工是否有違規(guī)的行為;安排員工做好業(yè)主報修的工程活;帶領員工認真完成公司下達的其他工作任務。
今天我之所以在這里參加競選。我希望把我們班建立成為公司領導與工程部員工之間心靈的橋梁,同時也是業(yè)主與公司的一條紐帶,成為一個真正的為業(yè)主服務,同事們真正愛它的團體,同時也想鍛煉一下自己的能力,給自己一個展示能力的舞臺。與他人相比,我覺得自己多了一份自信,因為我是一個不服輸?shù)娜?,我有著一顆不折不扣的責任心和對我們班的滿腔熱情。
當然,我如果沒有當選,我將一如繼往的認真工作,并且會做的更好,全力支持新一任班長的工作。因為我愛這個團體,因為愛,所以我要竭盡全力的去做。如果我有幸當選,我將借鑒上一任班長的寶貴經(jīng)驗,進一步發(fā)揚他的光榮傳統(tǒng),實事求是的為業(yè)主服務,并將與所屬員工,團結協(xié)作,與時俱進,大膽改革,充分發(fā)揮我們班應有的作用,讓它成為名副其實的團體。
最后,我真誠希望各位領導相信我,支持我,給我這次展示能力的機會。我將在這一片屬于我們的天空中揮灑汗水,為公司的明天繪出一幅美好的藍圖。我相信我們班的明天會更加美好!謝謝大家!
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競聘線長演講稿推薦
發(fā)表演講時,演講者應該避免使用空洞的宣傳語和夸夸其談的言辭,這樣只會讓聽眾失去興趣。那么,一篇優(yōu)秀的主題演講稿應該如何撰寫呢?以下提供的建議供大家參考,但需要結合自身實際情況進行調(diào)整。
首先,一個出色的演講稿應該有一個引人入勝的開頭??梢允褂靡谩⒁鲆粋€有趣的故事或提出一個富有吸引力的問題來吸引聽眾的注意力。通過巧妙的引言,演講者可以在開頭就勾起聽眾的興趣,讓他們愿意繼續(xù)聆聽下去。
其次,演講稿應該明確闡述中心思想,并清晰地組織結構。精心策劃和整合每個段落或部分的內(nèi)容,確保演講邏輯嚴密、思路清晰??梢圆捎醚堇[法或歸納法,從具體案例或事實開始,逐漸引申到更廣闊的領域,展示自己的觀點和主題。
此外,充實演講稿的內(nèi)容也非常重要。演講者應該搜集并引用一些權威來源的數(shù)據(jù)、研究或統(tǒng)計結果,以加強演講的可信度。同時,還可以援引名人名言、故事或個人經(jīng)歷等,以增加演講的親和力和感染力。這樣的豐富內(nèi)容可以幫助聽眾更好地理解和接受演講者的觀點。
最后,演講稿的結尾同樣需要引人思考和留下深刻印象。演講者可以總結演講的主要觀點,強調(diào)重要的信息,并呼吁聽眾思考自己在主題上可以采取的行動。此外,也可以適當使用一些激勵性的語言,鼓勵聽眾積極參與并傳遞演講內(nèi)容。
希望這篇“競聘線長演講稿”能夠滿足您的期待,并使您感到滿意。但需要記住,以上是一些提供的建議,具體的演講稿還是要根據(jù)個人的實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化。
競聘線長演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、同志們、戰(zhàn)友們:
大家好!二十年的黨齡,二十二年的警齡,四十二歲的年齡,這幾個簡單數(shù)字的堆砌,就勾勒出了我走過的所有道路。我叫***,一九八三年畢業(yè)于遼寧省人民警察學校。在這早春陽光普照**大地,和煦暖風輕拂遼北山川的醉人時節(jié),今天,我?guī)е畮啄陙砦丛郎绲匿J氣參加競聘,想讓不惑之年的生命之火燃燒得更加絢爛多彩!所以我十分高興能有機會在這樣一個播種希望的季節(jié)里,借此舞臺,同各位領導和各位戰(zhàn)友交流語言,溝通思想。希望大家用耳聆聽,用心感受,我需要你們真誠的鼓勵,我需要你們無私的幫助,我更需要你們手中重要的一票!我今天競聘的職位是:拘留所副所長。我競聘這一職位主要有以下幾方面的優(yōu)勢:[找文章到☆范文搜 --一站在手,寫作無憂!]
一是得天獨厚的地利、人和條件。都說天時不如地利,作為一名土生土長的**人,我對**的人文環(huán)境、社會情況比較熟悉,這些都有助于我在今后開展工作。我天生的性格決定了我胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,在基層工作沒有和任何人發(fā)生過摩擦。在工作中,我能夠做到識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。從警二十多年面對各種復雜任務的情況能應付自如,受到廣大群眾的認可和領導的表揚。同時也能較為圓滿地處理、協(xié)調(diào)好與上下左右的關系,沒有出現(xiàn)過失誤。
二是有豐富實用的理論知識與實際經(jīng)驗。從一九八五年開始,我就在拘留所的前身原收審所工作,直到二OOO年,前后共做了十五年的內(nèi)勤工作,這十幾年的磨練讓我對拘留所的工作有了相當深刻的了解,也積累了十分豐富的工作經(jīng)驗。在拘留所工作的那段時間,我通過耐心觀察、仔細思考、用心積累,系統(tǒng)全面地掌握了有關拘留所的工作性質(zhì),工作情況,更重要的是我積累了日后工作所必須的業(yè)務知識。這些都將對我從事本職工作起到舉足輕重的作用。從警二十二年來,我一直愛崗敬業(yè)、苛盡職守,在基層工作,不怕苦累,任勞任怨,二十幾年如一日,從沒放松過對自己的要求。作為一名人民警察,一名執(zhí)法者,要掌握必要的'法律知識,這些年,我利用業(yè)余時間,自學了憲法、刑法、行政許可法等相關的法律法規(guī),使自己具備了從事這項工作的法律知識。
三是有勤勉踏實的工作作風。在個人修養(yǎng)上,我認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。自從參加工作以來,無論是哪一位領導做我的上司,我們都配合默契、合作愉快。俗話說:紅花要靠綠葉扶。紅花固然鮮艷美麗,然而因為有了綠葉的映襯,它才顯得更加嬌艷動人。
以上就是我對自己競聘這一職位的一些優(yōu)勢,回顧過去,是為了更好地開辟未來。我覺得我競聘的不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果這次我能如愿以償,競聘成功,我會在所長的領導下,努力做好以下幾方面工作:
一、一切都要以所長和上級的工作思路和目標為中心,搞好服務。作為副所長,必須了解所長的主要工作思路和目標,全面可靠地保障上級精神的暢通無阻。及時準確地掌握所內(nèi)人員各方面的動態(tài),及時地向領導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù)。
二、擺正位置,做好配角、當好參謀。副職的主要職責,對所內(nèi)的全面工作,要盡其所有,收集各種情況供所長參考,向所長提供各種建議和主張。而且,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,使做出的決策能合理、實用。當所長注意外務活動時,自己要堅守內(nèi)部事務,當所長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務時,自己則承擔對外的交涉,彌補所長所不能的面面俱到??偠灾龅奖M職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。
三、加強個人修養(yǎng),練好基本功。從事拘留所的工作十分辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強業(yè)務方面的鍛煉,堅決服從領導安排,充分調(diào)動全體干警的工作積極性,團結大家一道共同搞好我所的各項所具體工作,提高工作效率、注重工作質(zhì)量,力爭在點滴中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。
同志們,戰(zhàn)友們,無怨無悔地為我忠愛的金色盾牌奉獻我的青春、熱血乃至生命,是二十幾年前我剛穿上警服時的崇高理想。今天,為了讓曾經(jīng)的理想到更廣闊的天空翱翔,我鼓起勇氣,滿懷信心地期待著你們的支持與信任!歲月的流逝終將會讓我們青春不
競聘線長演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好。
今天是一個特殊的日子,不過我指的不是愚人節(jié),作為法律人都會知道,今天是修改后的民事訴訟法開始施行的日子。在這樣的日子里,參加比賽更讓人難忘。同樣,20xx年8月19日成為道里法院的一員、20xx年3月5日被任命為法官,對我來說都是永遠不能忘懷的。
西方人評價法官說,法官是距離上帝最近的人,還說,法官是公平與正義的化身,馬克思說,法官是法律世界的國王。能夠有幸成為一名法官,我感到由衷的驕傲和自豪。因此,我發(fā)誓,我將把我所有的精力和熱情都奉獻給我熱愛的法官事業(yè)。
下面,就自身的情況和想法向大家做一介紹:
我有以下優(yōu)點:工作認真負責,愿意踏實工作;勤于思考、愛好鉆研;樂于學習,進取心強;無煙酒黃賭毒等不良嗜好;思想端正,心態(tài)良好;作為法官,我有強烈的正義感、責任感和使命感。
我的缺點是:在協(xié)調(diào)組織能力方面尚有所欠缺,同時,因到法院工作時間相對較短,在審判工作經(jīng)驗方面不如老審判員豐富。
但我認為我符合領導干部年輕化、知識化、專業(yè)化的要求。我是從一名法警轉(zhuǎn)任為助理審判員的,在法警隊工作期間,通過與罪犯面對面的接觸、心與心的較量,磨練了我的意志,鍛煉了我的能力,強健了我的體魄。在此期間,我通過了國家司法考試,獲得了法官資格,還獲得了海達法律碩士學位。
到新農(nóng)法庭后,通過辦理農(nóng)村土地承包、征地補償、人身損害賠償、建設工程施工合同、勞務糾紛、離婚、贍養(yǎng)、被繼承人債權糾紛、否定公司法人人格等各種類型案件及執(zhí)行工作,短期內(nèi)實現(xiàn)了理論與實踐的結合,積累了審判業(yè)務經(jīng)驗。對我來說,每一段工作經(jīng)歷都是經(jīng)驗的積累和能力素質(zhì)的提高。
如果我能競爭就業(yè),我的工作理念是:
一、抓點不抓面。傾盡全力抓最主要、最關鍵的工作,而不是找不準工作重心,眉毛胡子一把抓。具體來說,要注意判決文書的制作和審批。
眾所周知,法官的三種能力是:駕御法庭的能力、運用法律的能力和制作裁判文書的能力。而前兩個能力的最終落腳點都歸結于裁判文書,當事人得到的、上訪上訴所依據(jù)的是審判文書、法官工作最終的體現(xiàn)是審判文書、執(zhí)行的依據(jù)是審判文書、二審改判的也是審判文書。因此,今后我將努力研究的方向是司法文書的制作和審批。
二是千方百計解決信訪問題。我個人認為,信訪問題突出,實施施一法治國方略的一大障礙。解決上訪問題,很重要的方面就是形象公正問題。
通過一年來的審判工作,我發(fā)現(xiàn)工作作風上冷橫硬沖的問題沒有得到很好的解決、辯法析理的功能沒有發(fā)揮好,等等我們平時不太注意的問題,都是引起當事人上訪的原因。故而,當事人對司法工作的印象很是惡劣,在心理上對判決不信服,市法院嚴字當頭的管理模式很多都是在解決形象公正的問題。所以,我第二項任務就是以身作則、監(jiān)督落實好形象公正的問題。
中醫(yī)有句話,不治病就不治病。我想這雖然不能馬上解決當前上訪的疑難問題,但對預防上訪還是有一定作用的。這是治本之策。我想的是:
嚴格立案,能不立的不立,法院不是解決所有社會矛盾和缺陷的機關,它的能力是有限的,能夠通過其他辦法解決的,法院盡量不去處理,這樣在一定程度上減少案件,從而降低信訪發(fā)生率;此外,要引導有上訪傾向的當事人按照法定程序進行上訴和上訪。實際現(xiàn)行的一審、二審、申訴、檢察院抗訴程序已經(jīng)足夠保護絕大多數(shù)當事人的合法權益,用信訪的行政手段解決司法問題,本身就是對依法治國的破壞。對纏訪的當事人,用勸說、感化的辦法效果并不明顯,有些當事人為謀私利得寸進尺,就應當采取打擊的手段處理,兩會期間,對能夠暫扣身份證的,暫扣身份證,避免進京上訪登記。
競聘線長演講稿 篇3
尊敬的各位評委、各位領導、全體老師、同志們:
你們好!改革是一個不算新鮮的話題,競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面滲透到社會生活的方方面,它無時不再昭示著人們這樣一個真理:唯改革才有出路,唯競爭才有希望。
感謝改革,也感謝競爭,使我這個已過不惑的普通教師能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。
我叫xxx,今年43歲,中共黨員,大專文化,教管本科在讀,中學一級教師、政工師。自參加工作以來,歷任少先大隊專職輔導員、年級主任等職,現(xiàn)任校創(chuàng)建辦主任。
今天,在此參加總務主任的競爭上崗演說,面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛,我的內(nèi)心無比激動,同時有多了幾分不安。但是,強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我:身為建陵人,就該為建陵的發(fā)展和騰飛作貢獻,尤其是在創(chuàng)建初期,更需要大家的共同努力。
記得拿破侖曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”這一諺語,此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值,再創(chuàng)中年的輝煌。
“打鐵還需自身硬”,如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話,還不如說這是各位評委、領導、同志的充分信任和熱情鼓勵。
多年來,在原沭河中學這個大家庭里,我勤懇教書、潛心育人、扎實工作、精于管理。先后數(shù)次被評為市縣“優(yōu)秀輔導員”“模范團干部”“先進工作者”“優(yōu)秀黨員”“先進教育工作者”等。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質(zhì)和明顯的工作優(yōu)勢。
從少先隊、年級組、政教處、創(chuàng)建辦這一系列工作崗位的變更和20多年的中層干部的工作經(jīng)歷,從多方位管理實踐的磨練和各種各樣的大型活動的數(shù)次組織,從宿舍管理的“樣板工程”和文體活動的“組織、優(yōu)秀獎”,一次次證明了我的豐富的管理經(jīng)驗和出色的組織才能。
我還以良好的自身素質(zhì)、全身心的工作投入,多次圓滿完成領導交辦各項工作。做一件,像一件,成一件。對老師、對同志真誠相待,和他們通力合作、精誠團結、協(xié)調(diào)靈活。博得了領導的廣泛信任和群眾的大力支持,因而具有良好的群眾基礎。同時,由于后勤工作的廣泛性和全方位性,我還在多年的管理工作中學到了許多后勤管理業(yè)務,諸如財務、食堂、宿舍、水電、基建等方面的管理,我都一一了解。加之我家又從事十余年的商店、飯店、旅社經(jīng)營與管理,這一切,都為我做好總務工作奠定了堅實的基礎。
學校后勤工作是確保教育教學活動的正常開展的重要因素。新創(chuàng)建的建陵中學,實施高起點、高層次、高品位的辦學方略,更需要與之相適應的強有力的后勤保障體系。學校后勤社會化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封,而要大膽改革和創(chuàng)新。雖然我校的后勤工作在歷屆領導的直接關懷和全體員工的共同努力下,取得了許多有目共睹的成績,為原沭河中學的發(fā)展壯大和提高做出了巨大貢獻,但是,由于舊有的體制和某些歷史原因,仍有許多不盡如人意的地方。特別是與建陵中學日新月異的發(fā)展形勢、開拓進取的創(chuàng)新意識已不相適應。
所以,如果我能得到各位信任,有幸競職成功的話,我將牢記“用高質(zhì)量服務、贏全方位滿意”的宗旨,努力探索新形勢下學校總務管理的最佳模式,用一流的服務、一流的管理,創(chuàng)一流業(yè)績!具體將從以下幾方面入手做起:
首先要組織后勤一班人加強政治學習,提高思想認識。認清形勢、找準位置、端正態(tài)度、明確職責。教育他們樹立“全心全意服務教育教學,群策群力做好后勤工作”思想,真正做到急教學之所急,想教學之所想,清正廉潔,克己奉公,立足本職,搞好服務。
校園無小事,事事皆育人。作為學校后勤工作人員,還要不斷提高素質(zhì),增強育人意識。所以,我們將有計劃、有目的加強對后勤總務人員的業(yè)務和技術技能的培訓和考核,提高其綜合素質(zhì),努力培養(yǎng)新型的富有創(chuàng)造精神的后勤管理人員。一旦定崗,將立即舉辦宿舍管理、水電管理、安全管理培訓班,盡快組織財會、總務辦公室中的青年人員參加電腦操作學習,掌握現(xiàn)代技術。
同時,還要組織后勤人員學習相關教育教學理論,特別是素質(zhì)教育理論,使其在日常工作中更好發(fā)揮育人作用。
解決職工實際困難,首先要幫助領導做好下崗分流人員的思想穩(wěn)定工作,及時妥善安置,積極主動解決他們的實際困難,為他們再就業(yè)提供機會。爭取人人有事干,個個有飯吃。還要充分調(diào)動他們參與后勤工作的積極性和創(chuàng)造性,確保學校安定團結的局面和正常的教育教學秩序。
西區(qū)綜合大樓即將竣工,擴大校園規(guī)模將全面啟動。電要增容:建議將現(xiàn)有的兩臺小變壓器改用一臺封閉式大型變壓器;盡快確定主配電間位置,以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題。水要擴流,路要改道,門要移位,配套用房要重建,新經(jīng)濟增長點要開發(fā)。相關布局要調(diào)整:東區(qū)的前兩個水沖式廁所要采取增加水壓、擴通便道等方法,一改到位;五個與校園文化氛圍不協(xié)調(diào)的墻角垃圾箱要改裝成景點式;教學樓前的綠色長廊、師生自行車棚將規(guī)劃設計,及早安排;檢察院二樓學生宿舍要迅速修整,三樓50人大通間管理難、隱患多,要及早調(diào)整或改造成小房間。西區(qū)擴建的師生食堂、浴室、商店等一條龍服務及相關實施將提前考慮。
競聘線長演講稿 篇4
尊敬的各位領導,各位評委:上午好!在首次競爭上崗這個莊嚴、神圣的講壇上,我認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況,以便加深大家對我的了解。我叫XXX,今年XX歲,黨員,大學本科畢業(yè)。1982年參加工作。開始在XX縣教育局工作,兩年后調(diào)入縣委組織部。1984年任XX縣團委書記。1985年調(diào)入省委接待辦從事政工、文秘工作。1986年調(diào)到省委辦公廳機關黨委,從事組織、宣傳工作,并兼任機關團委書記。1988年調(diào)入省委辦公廳綜合調(diào)研室,1990年參加省直機關赴XX縣扶貧工作隊,1993年任副處級研究員,1994年任綜調(diào)室副主任,1995年任正處級調(diào)研員,19任綜調(diào)室主任至今。我個人認為自己報名參加處長競爭,有以下幾個方面的優(yōu)勢:一是政治方面優(yōu)勢。在XXX辦公廳工作,政治素質(zhì)是第一位的。這些年來,我比較注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平。因工作需要,廳領導安排我經(jīng)常閱看省軍級文件,參加省委常委會議服務工作,參加省委、廳里一些重要的政治活動的服務工作,跟隨省委領導和廳領導下基層調(diào)查研究。在對黨的方針、政策的學習和研究中,在對領導們身上集中體現(xiàn)的寶貴的政治知識、政治經(jīng)驗和決策水平、領導藝術的學習和感悟中,在通過信息調(diào)研為上級領導科學決策服務的實踐中,我進一步堅定了自己的政治立場,逐步造就了敏銳的政治觀察力,較強的政治敏感性。1992年開始,我省一些地方出現(xiàn)自辦開發(fā)區(qū)熱,我于1992年5月21日編撰了信息《XXXXX》。這條信息具有一定的超前性和參謀性。在當時的經(jīng)濟熱潮中,這樣進行“冷”思考的信息并不多。后不久,黨中央、國務院出臺了加強宏觀調(diào)控的文件。在政治紀律上,我對自己要求比較嚴格,遵守上級黨組織有關廉政建設的規(guī)定,沒有違反黨紀國法行為,保持一個共產(chǎn)黨員、一個機關干部的良好形象。在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇,比較謙虛,比較穩(wěn)重。二是寫作方面優(yōu)勢。我從小愛好寫作文,15歲考入大學中文系,經(jīng)過四年的系統(tǒng)訓練,我打下了比較扎實深厚的語言、文字功底;參加工作后,一直從事文字工作,寫作水平不斷提高。近10年來,先后在中央辦公廳的內(nèi)部刊物、《人民日報》、《求是》、中組部《黨建研究》、新華社《內(nèi)部參考》、《湖南日報》發(fā)表文章120多篇。去年,我省在中辦采用調(diào)研材料?篇,名列前矛,其中3篇是我自己單獨或者參與起草的。全國著名經(jīng)濟學家XXX主編的《XXX》一書中的《XX篇》,是我為主起草的,該書已用中、英文兩種版本在國內(nèi)外出版發(fā)行。在綜調(diào)室工作,我擔負的一項重要職責,就是為省委領導起草講話稿服務。我月16日,省委領導“XXX慶功大會上的講話’,是我根據(jù)領導的思路寫的初稿,既有較深的思想深度,又有濃郁的感情色彩,受到廳領導的好評。三是管理方面優(yōu)勢。擔任綜調(diào)室主任,既要寫文章,又要抓管理。我主要是用制度管人,按制度辦事。我對本室的管理比較規(guī)范,科學,嚴格,業(yè)績比較突出。,我省信息、調(diào)研材料在中辦采用獲兩個第一。一位省委領導曾親筆批示:綜合調(diào)研室的干部精神狀態(tài)、工作作風、辦事效率都不錯,值得機關干部學習。我在管理工作中還有一個特色,就是推行’柔性”管理,“柔”是柔和的“柔’。我努力做到重帶頭實干,不指手劃腳;多表揚鼓勵,少批評指責。當然,我也決不搞無原則的“和稀泥’,堅持做到大事講原則,小事講風格;大事不糊涂,小事不計較。在力所能及的范圍內(nèi),努力為同志們辦實事,辦好事,為解決本室同志的住房安排、家屬調(diào)動等具體困難,說過話,跑過腿。盡管效果不一定都很理想,但我盡了心,費了力。在日常工作中,我比較喜歡動腦筋,出點子。年9月,我組織本室同志編寫的《XX省情概要》,受到廳領導和一些兄弟處室的好評。擔任辦公廳團委書記期間,我策劃的“XXXX’評選活動,《XX報》作過專門報道。在XX縣扶貧期間,我策劃、撰稿并組織拍攝的電視專題片《XX之光》在XX電視臺播放?!氖蔷礃I(yè)方面優(yōu)勢。敬業(yè)愛崗是做好工作的重要前提,早些年流行一首歌,叫做《幸福在哪里》。我們這些寫材料、搞服務的人幸福在哪里?我曾以三個“為樂’時刻勉勵自己,即以讀書為樂,以工作為樂,以事業(yè)為樂,對工作始終兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。XXXX年10月省委七屆九次全會期間,我牽頭組織10名干部在兩天內(nèi)編了22期簡報,40萬字,沒有因我們的失誤而出現(xiàn)一個錯字。我常年有70%左右的夜晚和雙休日、節(jié)假日加班加點,連續(xù)兩年的大年三十和初一都在辦公室值班。據(jù)XXXX年10月份比較精確統(tǒng)計,加班加點84個小時,相當于一個月多上了12天班。這兩年,我在睡夢中被報告緊急信息的電話驚醒的事為數(shù)不少,每次我都以很強的責任感,及時、妥善處理好緊急信息。廳里競爭上崗動員大會以來的這一個星期,我還起草、修改了4篇重要講話稿和電報。一個人加一點班并不難,難的是常年累月,不停地加班加點。當綜調(diào)室主任這兩年,雖然我受了很多苦和累,但我無怨無悔。如果在座各位信得過我,繼續(xù)推選我當處長,我還愿意繼續(xù)吃這份苦,受這種累。這就是我的`苦樂觀。當然,我也還有缺點和不足,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正?;仡欁约旱某砷L歷程,我深深感謝各位領導、同志們對我的教育;感謝綜合調(diào)研室歷屆領導班子為我打下良好的基礎;感謝綜調(diào)室班子成員和全室同志對我工作的配合;感謝各兄弟處室對我工作的支持;我還要深深感謝今天沒有來到會場,已經(jīng)離退休的老領導、老同志。感謝各位教育我怎樣做人,怎樣當處長,怎樣寫文章。各位對我的諄諄教誨,將是我寶貴的政治財富、精神財富,終生受益,相伴永遠?;仡欉^去,是為了更好地開辟未來。處長,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭上崗中我繼續(xù)擔任處長,我將在以下幾個方面展開工作。一抓政治。教育和引導全室干部在任何政治風浪面前,堅定不移地跟黨走。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,進一步提高在政治上觀察、思考和處理問題的能力,自覺地把全室的工作放到全國、全盛全廳的工作大局中去把握,去思考,去謀劃,去服務。二抓業(yè)務。在全室開展崗位練兵,業(yè)務比賽。本職工作在全國同行業(yè)繼續(xù)創(chuàng)一流。爭取每年都有重要文稿在中央辦公廳內(nèi)刊及《求是》雜志、《人民日報》等權威媒體刊載。為省委領導文稿服務的滿意率、優(yōu)稿率不斷上升。力求用自己的筆寫出實情,寫出深度,寫出特色,寫出精品,寫出號召力和感召力。三抓隊伍。美國一位總統(tǒng)說過,“效益最大的投資是對人的投資。’我假如當上處長,將一如既往地堅持以人為本,尊重人,關心人,帶好班子,帶好隊伍,致力于提高干部素質(zhì),致力于干部成長、進步。盡管一個處長的權限有限,但我一定竭盡全力,作出積極的努力。四抓福利。中央領導同志說過,黨政機關要用事業(yè)留人,用感情留人,也要用適當?shù)拇隽羧?。省委領導說過,要努力提高干部的政治水平,業(yè)務水平和生活水平。假如我繼續(xù)當處長,我將按照中央和省委領導的指示辦,在政策和法規(guī)允許的范圍內(nèi),適當提高干部的生活福利水平。最后,祝在座各位新年、新世紀身體健康,事業(yè)輝煌!祝各位參加這次競爭上崗和雙向選擇的同志們,個個都有一個比較理想的崗位,人人都有一個更加光輝燦爛的明天!
競聘線長演講稿 篇5
尊敬的領導,各位評委:
競爭者,‘并逐日競,對辯曰爭’。就是說,競爭當是同一起跑線上的賽跑,是更高層次上的奪標。我自1994年擔任管理處處長以來,已經(jīng)6年多,現(xiàn)在還去爭當處長,有何必要呢?“水流心不競,云在意俱遲’,保持平和的心態(tài),與世無爭,豈不是好?
可是,現(xiàn)在黨和國家大力推進人事制度改革,實行干部競爭上崗,這是黨的政策。因此,競爭處長本身并不重要,重要的是作為黨的干部,理應帶頭執(zhí)行黨的政策,以積極的態(tài)度、高度的政治責任感和自覺性,支持改革、投入改革、推動改革健康而順利地進行!
為此,我才提起精神,壯著膽子,站到這個莊嚴的演講臺上,不叫演講,而是給各位作個簡要的自我推介吧。
既然要繼續(xù)爭當處長,那么,我有那些繼續(xù)當處長的條件和優(yōu)勢呢。就基本的條件和能力來說,處長的實踐足已說明,我完全有條件和能力當好處長,因為這已經(jīng)是不容置疑的事實;而現(xiàn)在的我,應當說就更具備當處長的條件和優(yōu)勢了。何以見得呢?
其一,歷煉成熟,經(jīng)驗豐富。
這可以從我的.工作經(jīng)歷來看。讀大學之前,當過幾年人類靈魂的工程師;大學畢業(yè)后的十多年間,先后擔任過秘書,委宣傳干事;省委xx廳團委書記,機關黨委副書記;副處級研究員;廳督查室副主任等職務 。我曾自嘲:縱四橫四。縱四者,省、市、縣、鄉(xiāng)四級都任過職;橫四者,
一、
二、
三、四辦公樓都辦過公。由此觀之,我可謂’何意百煉鋼,化為繞指柔”,經(jīng)過上下左右、多方鍛煉,已經(jīng)是經(jīng)驗豐富,老練成熟了。
其二,有德有才,能文能武。
黨的干部政策歷來是‘德才兼?zhèn)?,任人為賢’。當干部,首先應當有德。我這個20多年的共產(chǎn)黨員,在黨的陽光雨露下成長,在共和國的旗幟下前進,與偉大的黨和偉大的祖國患難與共,風雨同舟,息息相通,感情甚篤。熱愛黨,熱愛祖國,熱愛社會主義;講學習、講政治、講正氣,政治上始終與黨中央保持一致,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。工作誠誠懇懇,兢兢業(yè)業(yè),一心一意,為黨為民。實踐已經(jīng)而且還將繼續(xù)證明,
“政治可靠,旗幟鮮明,盡職盡責,奉獻人民。這可以作為我在德能方面的注腳。我可以堅定地向黨和人民保證:我永遠是黨和人民的忠誠戰(zhàn)士!永遠是領導和同志們的真誠朋友!
當干部,其次要有才。我雖然談不上“才高八斗’,但也稱得上是“可文可武”。從綜合素質(zhì)看,總的說比較高,因為我從事過秘書、文字、宣傳、政工、黨務、青年、教學等工作,具有多方面的工作實踐和經(jīng)驗。文字能力比較強,曾給省、市、縣、鄉(xiāng)的領導機關和領導同志,起草過大量的文件、文章、講話等材料。如到辦公廳工作后,就曾給xxx等10多名領導同志起草過有關方面的講話、文章,參與起草過中共xx省第七次代表大會報告和多次省委全會的會議材料;在綜合調(diào)研室,先后負責綜合、信息工作,在全國都是排位
競聘線長演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!非常感謝組織給了我這個展示自我、參與競爭的機會,讓我能在參與選拔中檢驗自己的能力和水平,激勵自己更加奮發(fā)努力做好工作。在接下來的十分鐘時間里,我將對自己所具備的競爭優(yōu)勢,以及做好今后工作的總體思路,作出客觀的陳述。并且,我將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。首先,我簡單介紹一下自己:
我叫,X年出生,中共黨員,法律本科學歷,X年起在司法局工作至今,現(xiàn)任?;仡櫴嗄陙砉ぷ鳉v程,我始終以“堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的立世之本,在組織的培養(yǎng)和同志們的幫助下,一直刻苦學習,積極工作,得到了組織和同志們的充分肯定。曾獲得“五五”普法先進個人、全市司法行政先進個人等榮譽稱號。取得的這些成績,讓我有信心競聘司法局副局長職位。我認為,我具有以下幾個優(yōu)勢和條件:
第一,我具有豐富的司法行政工作經(jīng)驗。在司法局工作的十多年時間里,分別在公證處、司法所、辦公室等多個崗位鍛煉過,從事過法律服務、法制宣傳、人民調(diào)解、安置幫教、后勤保障等工作。特別是負責辦公室工作的這五年里,讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗,開闊了視野,提高了協(xié)調(diào)能力、組織能力和人際溝通能力。
第二,我具有強硬的綜合業(yè)務素質(zhì)。經(jīng)過多年的學習以及參與組織開展普法宣傳,使我對國家的法律法規(guī)十分熟悉。同時,我對調(diào)解、信訪、法律服務等工作積累了豐富的工作經(jīng)驗。我曾參與過拆遷、X項目的證據(jù)保全、村委會選舉的法制宣傳、計生、扶貧等區(qū)委區(qū)政府的中心工作,也辦理過上訪戶包案和區(qū)委書記大接訪分流到區(qū)司法局的案件。業(yè)務上的優(yōu)勢,讓我在工作中能夠正確地運用法治手段開展好各項工作。
第三,我具有堅定的理想信念。我于加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任司法局支部委員。我能夠貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策,具有堅定的信念,鮮明的立場,強烈的事業(yè)心和責任感。我能夠依法辦事,廉潔自律,抵御各種風險的考驗。十多年工作的磨煉,讓我認識到了司法行政工作的艱難,深刻地體會到服務群眾的重要性。同時也培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,
我認為,豐富的司法行政工作經(jīng)驗和強硬的綜合業(yè)務素質(zhì),是我競爭選拔司法局副局長職位的優(yōu)勢條件。在我看來,這一職位代表的不是權力,也不是榮耀,更多的是責任與義務,更大的是付出與奉獻。如果組織上委以我這份重任,讓我能夠在這個職位上一如既往地為人民服務,為自己熱愛的司法行政事業(yè)奮斗拼搏,我倍感榮幸!同時,我將發(fā)揚成績,克服不足,當好局長的參謀助手,主動地站在全局的高度思考問題,并從以下幾個方面去努力開展工作:
第一,化解矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定。當前,我區(qū)正處在經(jīng)濟快速發(fā)展的關鍵時期,維護社會穩(wěn)定工作面臨許多新情況、新問題。區(qū)司法局作為區(qū)政府的組成部門,近年來為我區(qū)的和諧穩(wěn)定作出了突出貢獻,大到幾百人的群體性事件、征地拆遷,小到家庭矛盾、鄰里糾紛,無處沒有司法行政人員的身影。因此,抓好人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正等工作,維護全區(qū)社會穩(wěn)定,已成為我區(qū)司法行政工作的重中之重。
第二,開展普法宣傳,提高全民法律素質(zhì)。我將和局領導班子一起,以《“六五”普法規(guī)劃》為統(tǒng)領,大力開展多形式、全方位的法制宣傳教育活動,不斷增強全區(qū)公民社會主義民主法制意識,全面提高我區(qū)社會法治化管理水平。
第三,抓好法律服務工作,為我區(qū)經(jīng)濟建設保駕護航。充分發(fā)揮律師、公證的優(yōu)勢,當好區(qū)領導的參謀助手,為征地拆遷、區(qū)委書記大接訪等工作服務。同時,進一步抓好法律援助工作,讓法律援助深入民心,讓我區(qū)弱勢群體的合法權益得到切實維護。
總而言之,我將牢記宗旨,增強服務意識,與領導班子成員搞好團結,堅決貫徹執(zhí)行民主集中制,堅持領導與個人分工相結合,做到權責明確,認真履行工作職責,知難而上,勇挑重擔,不遺余力地抓好自己所分管的工作,為領導分憂解難。
尊敬的各位領導、各位評委,誠懇待人,作風正派是我的為人態(tài)度!勤奮務實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我區(qū)司法局副局長的重任,我將不辜負大家的期望,虛心學習、大膽探索、務實求進,充分發(fā)揮我的優(yōu)勢和工作能力,以昂揚的工作熱情和高度的責任心,加倍努力地工作,為我區(qū)司法行政事業(yè)的發(fā)展,為全區(qū)的經(jīng)濟、社會發(fā)展貢獻自己的一份力量。
我的陳述完畢,謝謝大家!
競聘線長演講稿 篇7
四、踏實肯干,求真務實。我熱愛老師的工作,愿意做一名蠟燭和園丁。我對待工作一向勤勤懇懇,任勞任怨!
在工作中,我們事事領先,用自己的人格魅力影響教師,在師生和家長中樹立了很高的威信?!白寣W生愛戴,讓同事喜歡,讓家長認可”一直是我工作的目標和做教師的準則。
校長作為一校的責任人,全面主抓學校各項工作,擔子重,責任大。面對職場競爭,我深感責任重大,并做了積極而充分的準備。如果當選,我將做以下工作:
1、 抓好領導班子和師資隊伍建設,從管理上要求質(zhì)量。
身正,不令則行。
首先,提高領導班子的思想認識。領導班子成員要加強學習、統(tǒng)一認識、分工協(xié)作,帶頭做表率。整個領導班子要形成一種共識,即要堅持德育為首,教學為中心,科研為先導,更新教育理念,深化教育教學改革,改進教學方法,全面推進素質(zhì)教育,提高教育教學質(zhì)量。
同時,注重教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)。思想培訓重在提高教師思想認識,激發(fā)教育熱情,樹立學校主人翁思想,管建剛的《不做教書匠》就是很好的素材。業(yè)務培訓的重點是提高教師的業(yè)務能力和素質(zhì)。
只要教師認真做好,一定能提高學校的教育教學水平。
第三,強化管理,從制度建設入手,規(guī)范辦學行為,向管理要質(zhì)量,要在教學常規(guī)管理和學生日常行為規(guī)范管理方面狠下功夫,建立以人為本、科學高效的學校管理模式。
通過做好教師的工作,使學校教師的面貌煥然一新,提高教師在社會上的地位,增強教師投身教育的熱情,從而提高學校在社會上的影響力。
2、 要以學校文化和基礎設施建設為重點,構建和諧校園,促進學生文明健康發(fā)展。
首先,在做好教師思想政治工作的同時,要高度重視學生思想政治工作。
積極營造“尊重人、理解人、關心人、幫助人”的和諧大家庭氛圍。強化學生行為習慣養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生成為“守紀、明禮的人”,做好文明學生評選工作,以學生為載體,影響家長從而影響社會,既提升學校的整體形象,又營造和諧發(fā)展的生存空間。注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,通過師生的共同努力,提高學校教育教學質(zhì)量。
同時,盡學校最大努力,協(xié)調(diào)各級教育部門、村委支持,加大學校基礎設施投入,通過整修、粉刷圍墻等,迅速改變學校外貌,給師生創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境,增強師生自尊心、自信心、自豪感。
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。如果競選成功,我相信,在縣鄉(xiāng)領導的支持、領導下,我會盡自己所力,和全校師生齊心協(xié)力,共同迎來我校的美好明天。同時,請相信,如果我在選舉中失敗,我不會有任何抱怨。
我堅信群眾的選擇和組織的決策是正確的。我將一如既往地做好本職工作,充分發(fā)揮自己應有的力量,為汾陳教育的發(fā)展壯大而努力!
謝謝大家!
競聘線長演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同事: 大家好!我叫@@@,現(xiàn)為@@@辦公室工作人員,我競聘的職位是@@@@@@副科長。感謝@@@黨委提供這樣一次機會讓我參加@@@副科級干部競選,感謝各位同事給我這樣一次機會讓我把自己展示給大家。 今天站在這里,內(nèi)心感慨萬千。一年前的七月,當我第一次站在康定的土地上,呼吸著高原清新的空氣,仰望著四周巍峨的群山,傾聽著河畔奔騰的水聲,我的內(nèi)心充滿著無邊的悸動和對新工作、新生活的向往。一年里,在領導們的關懷下,在同事們的幫助下,我從一個對@@@工作充滿著迷惑和疑問的在校學生轉(zhuǎn)變成為一名基本合格的@@@職工,這其中,你們給予了太多的關愛和幫助,付出了太多的心血與汗水,在此,我謹以最真摯的情感表達我的感謝,謝謝你們!一年后的今天,當七月明媚的陽光和溫潤的太陽雨灑落高原、沐浴康定城的時候,我又以一名中層干部競聘者的身份站在你們面前,向大家匯報我的工作、生活和思想,謀求大家對我的評價和選擇,于我來說,這又將是個全新的開端。 2002年七月,我從重慶西南農(nóng)業(yè)大學本科畢業(yè)。由于專業(yè)性質(zhì)所限,我的第一份工作駐足在川南的一個小縣城。那個小城有和康定的山一樣高的山,有和康定的水一樣清澈的水,有和康定的人一樣可親的人。雖然工作是勞累的,但在翻越一座座高山,跨越一條條河流,走過一片片森林和農(nóng)田,幫助農(nóng)民朋友解決一個又一個實際問題的時候,我的心情是喜悅著的。那是我人生的第一份工作,這份工作讓我學會了如何在困境中自立,在艱難中生存,更重要的是,它讓我學會了如何做人、如何做事。生活是最好的老師,在走出象牙塔,以一個社會人的身份參與社會建設過程中,學校里的所學與專業(yè)實踐總是有著這樣那樣的差異和差距。為了更好地完成自己的工作,我始終以一名初學者的姿態(tài)面對那些樸實的農(nóng)民,以謙虛的心態(tài)和他們交流談心、互通有無,從而讓自己迅速適應了新工作。這種所得對我到來@@@之后的工作也大有裨益,我虛心地向辦公室以及其他科室的同事們請教,從而以最快的速度適應了辦公室工作,開始正式履職。 2002年底,因為某些特殊的原因,我離開了小城,去了@@@人民廣播電臺,在新聞部做一名新聞記者。從今天的角度回眸的話,那是我三十年人生歷程中最奔忙的一段。每天都要穿過大街小巷,每天都在感受著城市發(fā)展過程中現(xiàn)代文明與歷史沉淀的交融與碰撞。在晨光中,在暮色里,在烈日下,在萬家燈火璀璨的夜晚,當我將一篇篇新聞稿件發(fā)送回新聞部,之選自.演講稿作文 后通過播音員的聲音傳遞到千家萬戶的時候,我的心蕩漾在幸福的漩渦中。尤其是在擔任“市民熱線”值班記者的一段時間,為了幫助那些貧困群眾解決生產(chǎn)生活方面的實際問題,我要克服各種各樣的困難,奔忙在衛(wèi)生條件和安全狀況非常差的工作環(huán)境中,采訪、寫稿、聯(lián)系政府有關部門協(xié)調(diào)解決,直至看到群眾滿意的表情,聽到他們感謝的話語,我才能深深地舒上一口氣。于當時的我來說,在力所能及的范圍內(nèi)幫助他們解決實際問題,一方面是在履行工作職責,另一方面也在不斷提升著自己對待工作的意識形態(tài)。這種意識形態(tài)的歸結點就是:要愛崗敬業(yè),要揣著一顆服務人民的心去工作。轉(zhuǎn)換一個角度的話,這種意識形態(tài)對我今天的工作同樣重要:在服務甘孜經(jīng)濟金融發(fā)展的過程中,作為一名@@@職工,為了人民的福祉和地方的安康而投入全身心的努力認真履職,義不容辭。
競聘線長演講稿 篇9
尊敬的各位領導,各位評委:
下午好!
在首次競爭上崗這個莊嚴、神圣的講壇上,我認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況,以便加深各位對我的了解。
我叫XXX,今年XX歲,黨員,大學本科畢業(yè)。
1982年參加工作。開始在XX縣教育局工作,兩年后調(diào)入縣委組織部。1984年任XX縣團委書記。1985年調(diào)入省委接待辦從事政工、文秘工作。1986年調(diào)到省委辦公廳機關黨委,從事組織、宣傳工作,并兼任機關團委書記。1988年調(diào)入省委辦公廳綜合調(diào)研室,1990年參加省直機關赴XX縣扶貧工作隊,1993年任副處級研究員, 1994年任綜調(diào)室副主任,1995年任正處級調(diào)研員,任綜調(diào)室主任至今。
我個人認為自己報名參加處長競爭,有以下幾個方面的優(yōu)勢:
第一位的。這些年來,我比較注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平。因工作需要,廳領導安排我經(jīng)常閱看省軍級文件,參加省委常委會議服務工作,參加省委、廳里一些重要的政治活動的服務工作,跟隨省委領導和廳領導下基層調(diào)查研究。在對黨的方針、政策的學習和研究中,在對領導們身上集中體現(xiàn)的寶貴的政治知識、政治經(jīng)驗和決策水平、領導藝術的學習和感悟中,在通過信息調(diào)研為上級領導科學決策服務的實踐中,我進一步堅定了自己的政治立場,逐步造就了敏銳的政治觀察力,較強的政治敏感性。1992年開始,我省一些地方出現(xiàn)自辦開發(fā)區(qū)熱,我于 1992年5月21日 編撰了信息《XXXXX》。這條信息具有一定的'超前性和參謀性。在當時的經(jīng)濟熱潮中,這樣進行“冷”思考的信息并不多。后不久,黨中央、國務院出臺了加強宏觀調(diào)控的文件。在政治紀律上,我對自己要求比較嚴格,遵守上級黨組織有關廉政建設的規(guī)定,沒有違反黨紀國法行為,保持一個共產(chǎn)黨員、一個機關干部的良好形象。在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇,比較謙虛,比較穩(wěn)重。
二是寫作方面優(yōu)勢。我從小愛好寫作文,15歲考入XX大學中文系,經(jīng)過四年的系統(tǒng)訓練,我打下了比較扎實深厚的語言、文字功底;參加工作后,一直從事文字工作,寫作水平不斷提高。近來,先后在中央辦公廳的內(nèi)部刊物、 《人民日報》、 《求是》、中組部《黨建研究》、新華社《內(nèi)部參考》、 《湖南日報》發(fā)表文章120多篇。去年,我省在中辦采用調(diào)研材料?篇,名列前矛,其中3篇是我自己單獨或者參與起草的。全國著名經(jīng)濟學家XXX主編的《XXX》一書中的《XX篇》,是我為主起草的,該書已用中、英文兩種版本在國內(nèi)外出版發(fā)行。在綜調(diào)室工作,我擔負的一項重要職責,就是為省委領導 起草講話稿服務。我曾有幸參加中共XX省第七次黨代會報告起草,對XX來說,這是一個具有歷史性意義的重要文件;對我來說,贏得了一次珍貴的學習機會。
10月16日 ,省委領導“XXX慶功大會上的講話’,是我根據(jù)領導的思路寫的初稿,既有較深的思想深度,又有濃郁的感情色彩,受到廳領導的好評。
公司組長競聘演講稿匯編十四篇
演講稿要怎么寫才好?哪兒有勤奮,哪兒就有成功,當我們即將上臺演講前。準備好演講稿可以在演講過程中提供更多有力的支持,如果您想深入理解這一話題不妨看看“公司組長競聘演講稿”,如果你遇到以下問題請認真閱讀以下內(nèi)容!
公司組長競聘演講稿 篇1
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==本文采用word格式??梢栽?*之后進行編輯和修改。建議使用**! ==
以下是羽利編撰的201x公司班長工作競賽講話。歡迎閱讀參考!如果你想了解更多,請注意!
201x公司領導工作競賽演講一
尊敬的領導:
我叫xx,現(xiàn)年xx歲。于x年x月x日參加工作至今。一直從事分廠劃線工作,工作中對產(chǎn)品以及工序、加工設備、加工范疇、物料特性都有所了解。
去年任**副組長,帶領集團完成了分行下達的各項任務和指標。過去一年,在**小組副組長期間,對該小組的機器和人工數(shù)量進行了一些合理的分配。
在工作中,要認真學習貫徹公司現(xiàn)場管理理念,真正推進tpm和5s管理。感謝分廠領導給了我一個公平競爭的機會。這次,我將競爭分廠精工段鏜計劃組副組長的職位。
在履行職責方面,我將繼續(xù)學習和加強決策管理。組織全體工作人員及時完成各項生產(chǎn)任務。并嚴格要求安全質(zhì)量技術規(guī)范操作,防范操作風險,保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)的正常發(fā)展。
我個人認為,要想成為一個好的班長,就需要有良好的群眾基礎、協(xié)調(diào)能力和溝通能力。還要有良好的理論基礎和實際操作能力。要懂得資源共享,不守規(guī)章制度,敢于創(chuàng)新。我在這里提到得資源是指工作經(jīng)驗和技術共享。
做為班組長,做為分廠工段的兵頭將尾。班長的中和質(zhì)量和管理水平將直接影響到團隊的生產(chǎn)和工作。做為班長,我們應該解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。
(細想支配行動,有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動。)二;是要虛心求教,開拓視野。(由于受主觀和客觀條件的限制,人的思想意識都有不同程度的限制,人的思想意識都有不同的局限性,班組長也不例外。
)三;是要大膽嘗試,勇于創(chuàng)新。(班組長長期戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線,對生產(chǎn)經(jīng)營的弊端和不切實際的地方十分了解。對班組建設中的薄弱環(huán)節(jié)也心中有數(shù),這就需要哪出勇氣大膽進行改革創(chuàng)新。)
公司組長競聘演講稿 篇2
三一文庫(演講稿范文/競聘演講稿
公司競聘組長演講稿
感謝領導給我這個公平競爭的機會,這也是對我的一個挑戰(zhàn),為了能夠勝任,我現(xiàn)將這一段時間以來做個工作總結。
公司主張獨立小組,一定程度上放寬了權利,但同樣分擔在每個獨立小組的身上責任也就加重了。獨立小組的每個成員所做的事情所代表的不單單是公司,也添加一些獨立小組的一些特性,其成員的表現(xiàn)好壞影響著獨立組的命運,也就聯(lián)系著本身的命運。獨立組的成員的權利會一般高于非獨立組成員,所以獨立組的責任也會高于其他成員,但是如果能夠承擔起肩上的責任,就能夠獲得更大的利益。
目前,獨立組的任務主要是網(wǎng)絡優(yōu)化和網(wǎng)絡改造,但這遠遠不夠獨立組完成。一個真正的獨立組除了做好現(xiàn)階段這兩個工作外,更重要的是能夠完成例如調(diào)試,安裝,施工,維持甲方關系等其他的工作,適應將來的公司發(fā)展的需求。群體獨立不僅要從經(jīng)濟上獨立,還要從技術上獨立,綜合能力的增強,這就要求群體具有較強的學習能力。
集團的成長成果是建立一支具有超強實力的專業(yè)化、全方位的團隊,能夠獨立高效地按時完成總部下達的任務。
所以作為小組的組長需要具有以下的能力:
1.能夠分清責任
2。具有一定的技術水平,能處理一般技術問題
3.具有較強的學習能力
四。品德高尚,團結團隊,溝通能力強
對于現(xiàn)在的我,入職近半年,關于工程方面上的還缺少太多的經(jīng)驗,需要很長時間的磨練,在溝通能力上更需要加強,但是還是要抓住這次機會,給自己一個挑戰(zhàn)。
關于未來幾年的發(fā)展,就是平時每天多學點知識,多積累點經(jīng)驗,能夠準確的處理好工作,將來做個廣電技術達人。
在幾個月的工作中,感覺到公司的在規(guī)劃設計中存在著矛盾,矛盾的產(chǎn)生來自很多方面,但我認為主要是責任沒有真正的分清,例如,在電纜網(wǎng)上設計中,分給設計者一個區(qū)域,偶爾部分設計者會丟掉一個樓,留下來成了光網(wǎng)問題。是因為設計師無法區(qū)分自己的責任。在設計過程中,每個設計師都應該用心去做。只有堅持方便別人,才能方便自己。
公司組長競聘演講稿 篇3
??發(fā)展帶來新的希望和動力。我更是為此而感到非常高興。
今天我競聘的職位是旅游開發(fā)公司籌備組組長一職。
目前公司旅游開發(fā)帶來的經(jīng)濟收入僅靠招待房費和會議室租用費兩項**,收入甚微,如何增加公司旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)帶來的經(jīng)濟效益和擴大社會效應,如何宣傳推廣策劃將夷望溪流域原生態(tài)的旅游資源全方位推向全市乃至全省,將夷望溪流域原生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)融入桃花源風景區(qū)沅水風光帶乃至整個大湘西旅游經(jīng)濟協(xié)作區(qū),這就是目前公司旅游開發(fā)所所面臨的機遇和挑戰(zhàn)。公司旅游開發(fā)要爭取更大的發(fā)展空間成立旅游開發(fā)公司已是勢在必行。當然這是一項偉大而復雜的系統(tǒng)工程,對于旅游開發(fā)公司開發(fā)籌備組的每一個成員來講任重而道遠。
認真細致、嚴謹、不懼困難是我對工作的要求;待人真誠、守信用是我做人的原則;“待人至真至誠、服務盡善盡美”是我對旅游服務行業(yè)理念的追求。正是因為我的第二次生命來之不易,無論此次競聘的結果成功與否,我會珍惜現(xiàn)在擁有的一切,勤奮務實地做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
如果大家相信我、支持我就請投我一票;如果覺得我在某些方面有所欠缺不能勝任這一項工作,請您把手中神圣的一票投給別人,謝謝!(完)
公司組長競聘演講稿 篇4
一、有強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。
自加入移動公司的那天起,我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè)。工作起來不辭辛苦、無私奉獻,8年時間里,使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風,這是干好工作所必須的基礎。
二、組織協(xié)調(diào)能力強、辦事效率高。
5年營收班長的工作經(jīng)歷使我逐步成熟。在工作中牢固樹立了大局意識,工作靈活果斷,無論是和客戶、市公司檢查人員,還是和其他部門間,總能把關系協(xié)調(diào)的較好,確保了營業(yè)廳的業(yè)務發(fā)展和服務水平始終處于健康、高質(zhì)量的狀態(tài)。工作中,有良好的時效觀念,對公司交辦的任務,力求用最短的時間、最高的質(zhì)量,達到最佳的效果。
三、最重要的一點,我有強烈的進取心和永不服輸?shù)木瘛?/strong>
自參加工作那天起,我就給自己定下目標:無論做什么,干,就要干好,就要做得比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我自信,經(jīng)過努力,我一定能成功!
營收班長是管理者,更是執(zhí)行者,上傳下達,不僅要貫徹執(zhí)行公司計劃、方案,又要發(fā)揚團隊精神,充分調(diào)動全體營業(yè)員積極性,確保工作的有力實施。堅持“上為領導分憂、下為營業(yè)員服務”的原則,把為領導分憂和服務于營業(yè)員作為工作的出發(fā)點和落腳點。
5年來班長的工作經(jīng)驗告訴我該如何更好的處理與客戶的關系,如何和客戶進行溝通,在處理和溝通的過程中讓我學到了更豐富的社會經(jīng)驗,同時我也讓客戶更堅定的信任:“中國移動”才是最值得信賴的網(wǎng)絡運營商。
做為營業(yè)廳營收班長,光有良好的品行和客戶緣是遠遠不夠的。營業(yè)廳要運營、要發(fā)展,得有一套完善的管理和發(fā)展業(yè)務的方案,我會根據(jù)每月公司下達業(yè)務的數(shù)量及目標,做好自己的工作筆記,把考核內(nèi)容及完成目標記錄在案,給每位營業(yè)員定任務,讓她們知道自己工作的重點。在業(yè)務宣傳方面,讓每個營業(yè)員樹立主人翁意識,只要能接觸的社交范圍,主動巧妙的推廣我們目前最新的優(yōu)惠政策。
做為營業(yè)廳班長,應有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,及時發(fā)現(xiàn)營業(yè)員的發(fā)光點,培養(yǎng)其善長處,以一個公正、公平的形象樹立在營業(yè)員心目中,成為她們的朋友,以心換心,知道我們上班是好同事,下班是好姐妹,在一個高質(zhì)量、高素質(zhì)的氛圍之下,我們工作的很融洽,服務的很用心,業(yè)務發(fā)展更會突飛猛進,服務質(zhì)量就隨之更上一層樓了。
當然再好的服務也會遇到客戶的投訴。首先讓用戶說,在陳述中,找準其投訴的目的及核心,構思客戶可以接受的解釋及解決方案,同時不急不躁,微笑地去和用戶交流,
在其提出無法辦的事情或無理的要求時會巧妙的避開話題,轉(zhuǎn)向主題,果斷處理問題。
如果競聘成功,我將繼續(xù)做好以下幾方面工作:
1、圍繞公司業(yè)務發(fā)展、服務質(zhì)量這條主線,全力作好各項工作的落實,認真發(fā)揮好參謀助手、督辦檢查、綜合協(xié)調(diào)的作用。維護領導的權威,保證公司決策貫徹到位,做到事事有著落、件件有回音。
2、繼續(xù)強化營業(yè)廳工作作風,提高工作效率。一是加大營業(yè)員的培訓力度,提高業(yè)務素質(zhì)。二是嚴格執(zhí)行各項制度,規(guī)范業(yè)務流程。三是明確職責,合理分工,抓好每一個環(huán)節(jié),作好二次考核。四是工作有計劃、有步驟、做到忙而不亂。五是強化主動服務意識,營業(yè)廳的工作要無條件地適應客戶需要。
3、繼續(xù)堅持學習,不斷充實和完善自己,尤其加強業(yè)務學習,勇于創(chuàng)新,積極探索營業(yè)廳經(jīng)營、管理、服務創(chuàng)新發(fā)展的新思路
公司組長競聘演講稿 篇5
各位領導、同事:
大家好!首先感謝感動領導給我供給了此次競選上崗的機會,讓我有一個展示自己的舞臺。
此次競選上崗是新形勢的需要,是選賢任能的行為。我加入競選的目的是想經(jīng)由過程競選來挑戰(zhàn)自我,超越自我,追求前進,自動給自己更年夜的壓力,并積極化壓力為動力,勇挑更重的擔子,負更年夜的責任,為的成長做更年夜的進獻。
今天我競選的崗位是秘書組長一職,我認為自己首要有以下幾點優(yōu)勢:
一、較熟悉文秘工作。
一年來,自己一向在文秘崗位工作,而且系統(tǒng)進修了公函寫作、文秘營業(yè)常識,更為主要的是,在日常的寫作實踐中,獲得了率領和同志們的年夜量指導和輔佐,從而使自己的營業(yè)水平提高較快,從采寫信息到編纂簡報,從寫一般通知到寫工作總結,幾乎涉及到的所有公函文種和日常的事務文書,我都獲得了具體實踐和很好的磨煉??梢哉f,我對文秘工功課務仍是斗勁熟悉的。
二、有好的工作作風和較強的敬業(yè)精神。
工作中,我嚴酷要求自己,對率領交辦的文字工作或其它工作,我老是以當真負責、一絲不茍的立場當真看待,而且講究體例體例,提前籌備,以起碼的勞動量達到最年夜最好的下場。文秘工作加班加點趕稿子,也是常有的事,對于這一點,我看作是一種磨煉、挑戰(zhàn)自我的機緣,今天要交的稿子,毫不拖到明天,而且要力爭提前、實時為率領供給高質(zhì)量的文稿,這也是我工作中最年夜的成就感。
三、勤思善學,常識結構合理。
公函寫作要求的學識既要博,也要專,所以要做好文秘工作,除要把握公函寫作常識外,對本單元的營業(yè)工作也要有必然的體味。我除進修公函寫作常識外,還出格注重進修等營業(yè)常識,對國家時事、市場經(jīng)濟、科技成長等也有必然的體味和把握。
四、能夠諳練地操作計較機。
從辦公軟件地應用,到硬件地維護維修,從上網(wǎng)查找資料、發(fā)送郵件,到組織收集會議等,計較機各方面的應用,我都能嫻熟操作。這也年夜年夜提高了我的工作效率。
各位領導、各位同事,俗話說得好,說得好不如做得好,實踐出真知,進修長才干!無論此次競選成功與否,我都真誠地感謝感動巨匠對我的鼓舞激勵、并從命放置,毋忝厥職,不竭進取,全力在此后的工作中做得更好。
公司組長競聘演講稿 篇6
尊敬的領導:
我叫xx現(xiàn)年xx歲于x年x月x日參加工作至今一直從事分廠劃線工作工作中對產(chǎn)品以及工序、加工設備、加工范疇、
我個人認為,要成為一個好的班長,我們需要有一個良好的群眾基礎
做為班組長做為分廠工段的“兵頭將尾”班組長個人的中和素質(zhì)和管理水平會直接影響到班組生產(chǎn)和工作做為班組長一;是要解放是思想轉(zhuǎn)變觀念(細想支配行動有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動)二;是要虛心求教開拓視野(由于受主觀和客觀條件的限制人的思想意識都有不同程度的限制人的思想意識都有不同的局限性班組長也不例外)三;是要大膽嘗試勇于創(chuàng)新()
做為組長,我們應該不斷提高生產(chǎn)效率
競爭出人才競爭出效益我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點與大家一起積極努力為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作
謝謝各位評委、各位同志:
為配合我分公司及*公司有關崗位競聘、深化完善內(nèi)部分配制度改革的順利實施現(xiàn)根據(jù)*隊《關于員工竟聘班組長、機長》通知要求我將競聘采氣隊*站站長職位并做如下競聘報告請各位評委審議:
一、本人的基本情況
二、竟聘優(yōu)勢
本人從事*工作*年有擔任*站站長*年的工作經(jīng)歷熟悉站內(nèi)工作流程精通站內(nèi)業(yè)務能獨立處理站內(nèi)事務有良好的群眾基礎參加工作至今先后被評為*公司20xx年度優(yōu)秀共青團員*年度*公司雙文明先進個人并榮獲*年*公司首屆、二屆“*”、*年度中國石油化工集團公司“青年崗位能手”獲得過*職工技術比武*組第一名*公司首屆、二屆職工技術比武采氣專業(yè)組技術狀元和技術能手等榮譽稱號現(xiàn)已通過*學院專接本考試并完成全部課程
(1)有良好的群眾基礎、協(xié)調(diào)能力和溝通能力(理由)
(2)具有過硬的理論基礎和實際操作能力(理由)那種只會說不會做只說不做或只會做不會說的班組長都是不合格的;
(3)懂得資源分享我這里所說的資源是指工作經(jīng)驗和技術分享
所以我在日常工作中充分注意以上三點,使車站的工作能夠順利進行
班組安全管理方面:*站作為*“第一責任人“的形象嚴格遵守各項安全規(guī)章制度并結合站內(nèi)實際情況制定了班規(guī)進一步加強對安全(班內(nèi)巡回檢查安全學習)、生產(chǎn)(資料審核)、設備的管理(計量設備檢查和調(diào)試)在班組實際安全教育工作中著重突出安全教育有“實效”(比如滅火器材器材和空氣呼吸器的使用方法和維護保養(yǎng))技術培訓有“實用”(如工作經(jīng)驗的交流)制度管理有“落實”(制定班規(guī))認真抓好“三違”控制及時制止不安全行為確保了站內(nèi)生產(chǎn)安全
三、工作設想;
如果在此次競崗中得到領導和同志們的支持得以繼續(xù)擔任*站站長一職我的工作設想重要有一下幾點;
(1)、繼續(xù)加強學習積極進取不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)提高工作質(zhì)量
(2)、明確自身責權在班組管理中不墨守成規(guī)不斷提出新的設想和辦法努力提高安全管理水平
(3)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本嚴格進行班組考核充分調(diào)動全班組人員的生產(chǎn)積極性用真摯的情感團結配氣站全體員工
競爭出人才競爭出效益我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點與大家一起積極努力為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好我叫尹紅星現(xiàn)在是原煤段一名普通職工我今天來競聘原煤段班長一職非常感謝各位領導給了我展示自我、
我在20xx年參加了這項工作。20xx年5月,我被分配到孫莊生產(chǎn)部。我的工作是由許多領導人領導的
、安排處理各種事務使我在同事中享有很好的聲譽
其次是年齡優(yōu)勢:我今年41歲精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作思想活躍接受新事物較快工作中能發(fā)揮主觀能動性讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力
再就是有較強的公仆意識和自律能力從進廠起我時刻嚴格要求自己從自身做起、從細微做起服務他人快樂自己使我具備了班長應具有的政治、管理、文化等基本素質(zhì)并樹立了良好的競爭、質(zhì)量、信息、法制觀念
1、“問君得清如許為有源頭活水來”只有充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性增強他們的主人翁責任感激發(fā)了職工的巨大潛能才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的巨大能量
在質(zhì)量措施方面我將集思廣益狠抓204手選質(zhì)量和稀煤半斗質(zhì)量質(zhì)量上做到只有零缺陷不能有“下不為例”
在工作創(chuàng)新方面以嚴、細、實的工作態(tài)度學習運用新技術總結推廣先進經(jīng)驗開展合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術革新、技術改進活動推動技術進步
在現(xiàn)場管理方面我將以定置管理為中心以現(xiàn)場6s活動(整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全)為內(nèi)容對廠內(nèi)的**、物流、信息流進行有效合理的控制營造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境
誠懇待人、忠實正派是我的為人態(tài)度;勤奮務實、
最后,祝大家身體健康,萬事如意。謝謝你
公司組長競聘演講稿 篇7
尊敬的喬總及各位領導:
你們好!
我叫任靜。我是來自國基店的一名即普通又積極上進的經(jīng)紀人,在國基店工作已經(jīng)快一年了,從初入美華時跑盤的辛苦,到考試上崗終于能夠帶客戶看房的激動,再到看了n套房才成交第一單的艱難,我堅定了我的信心,我喜歡這個具有極強挑戰(zhàn)性及超越性的行業(yè),感謝美華這個舞臺,讓我找到了自己生存的價值和夢想,這個舞臺使我了解到成功的基礎是什么,在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上,使懂得了成功的意義。
轉(zhuǎn)眼就快一年了,在我們楊經(jīng)理和各位組長及美華兄弟的幫助和引導下,我對房地產(chǎn)市場、二手房的交易流程、房產(chǎn)經(jīng)紀人應具備的思維、道德、專業(yè)知識、溝通技能都有了很深的理解和認識。雖然還不是很精,但是我的夢想告訴我要堅持,我的父母告訴我要堅持,所有幫助過我的人告訴我要堅持。同樣也告訴我要學習,要學會御駕成功。
在這將近一年的工作中,我了解到美華是一個高速發(fā)展的公司,公司提供給我們的并不僅僅是收入,而且提供給我們一個不斷成長和成就自我的機會。讓我們能夠往更高的層次發(fā)展。俗話說,水往低處流,人往高處走,做人就要不斷的往前看。
因此在這將近一年的工作之后,在熟悉了自己的工作業(yè)務之后,我想向公司申請一個向上發(fā)展的機會,申請一個銷售組長的職位,從現(xiàn)在做起,培養(yǎng)自己成為更高層次的人才。希望公司能給我這樣一個機會。
如果我能夠有幸被公司任命,我將會努力去做以下幾點:
第一:要必須做到帶頭做業(yè)績,給同事創(chuàng)造一個積極、附有競爭力的氛圍,嚴格要求、嚴格執(zhí)行總部的各項規(guī)章制度。
第二:進一步的規(guī)范、要求自己。做到帶頭簽單,帶動組內(nèi)人員永爭第一。把自己所學的技能和知識都交給他們,告訴他們美華是一個多么優(yōu)秀的平臺。
第三:更進一步的了解二手房市場、新政策的動態(tài)。帶動組內(nèi)人員一起去更專業(yè)的服務客戶。
我知道,說的容易做的難,但是為了夢想我會更嚴格的要求自己,在不斷的學習中完善自己。我知道這次競爭很激烈。比我優(yōu)秀和又能力的同事很多,但是我會去爭取。
如果這次我沒有競聘上,說明自己的各方面還很欠缺,還需要學習和完善。我會更加努力的去完善自己,爭取下次競聘的機會。
申請人:任靜
xx年02月03日
五分鐘競聘演講稿推薦
演講稿在各種場合得到了更多的應用。準備演講稿可以幫助我們更好地了解自己所要表達的內(nèi)容,讓人信服的演講需要用具體的案例和證據(jù)來支持自己的立場,什么是主題演講稿呢?經(jīng)過收集并整理,小編為你呈上“五分鐘競聘演講稿”,希望本文能夠幫助您解除疑惑。
五分鐘競聘演講稿【篇1】
尊敬的評委、親愛的同事們:
大家好!我是XX部門的XX,很榮幸能夠站在這里參加財務科長的競聘。首先,我要感謝組織給予我這次機會,并感謝大家對我的支持和鼓勵。
作為一名財務專業(yè)人員,我深知財務工作的重要性和復雜性。作為財務科長,我的首要任務是確保部門工作的高效有序開展,提高財務部門的工作效率和質(zhì)量,同時加強財務管理和風險控制,為公司的健康發(fā)展提供強有力的財務支持。
我將采取以下措施來履行這一職責:
1. 提高財務部門的工作效率,加強內(nèi)部流程管理,優(yōu)化工作流程,減少不必要的環(huán)節(jié)和浪費,確保每個步驟都被認真執(zhí)行,每個細節(jié)都被充分考慮。
2. 加強財務管理,嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范財務數(shù)據(jù)處理和報告格式,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。同時,還將加強與各部門的溝通,了解公司的財務需求和財務狀況,為公司制定合適的財務策略提供支持。
3. 加強風險控制,建立健全的風險管理制度,防范財務風險的發(fā)生。還將加強與政府部門的溝通和合作,爭取政策和資金支持,為公司的發(fā)展提供更廣闊的空間和更穩(wěn)定的資源。
4. 加強培訓和學習,提高財務專業(yè)人員的素質(zhì)和技能,為公司的發(fā)展提供強有力的人才保障。還將加強與外部機構的合作,拓寬視野,學習新知識和新技能,不斷提升自己的專業(yè)水平。
最后,我相信,在各位評委的支持和幫助下,我一定能夠勝任財務科長的職責,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家!
五分鐘競聘演講稿【篇2】
尊敬的各位領導、各位同事:
大家上午午好!
今天,我競聘的崗位是行政副校長,我的競聘校長演講稿發(fā)言分為三大部分:崗位理解、個人描述、工作設想。
一、崗位理解
行政副校長顧名思義,就是協(xié)助校長分管行政、后勤等項工作。是校長的助手和參謀,貫徹其治校決策和辦學意圖協(xié)助校長具體分管學校行政工作。
崗位職責只是行政副校長應該做的,卻遠不是所能做的。在做好本職工作的前提下,服務好領導、學校教職工、學生;協(xié)調(diào)好學校各教研團隊,學科的關系,從而做到為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。服務和協(xié)調(diào)是行政副校長崗位的核心內(nèi)容。確立服務觀念,就應該以學校、學生利益為大局,當好學校領導的勤務兵,不折不扣的為領導服務,做好日常事務的同時,還應積極的在區(qū)教育界進行學校文化宣傳。打一個比喻,行政副校長是學校領導和老師、學生之間的潤滑劑。競聘xx學校副校長崗位演講工作是否順暢,潤滑劑的性能至關重要。
二、個人描述
(一)教學經(jīng)驗豐富、崗位相似性高
我于xx年進入xx學校,迄今已有逾x年的教學管理經(jīng)驗。對學校的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃化都有較深刻的認識。對學校的各項行政工作模塊都比較熟悉。特別是xx年任總務主任崗位來,通過將近7年的工作履歷,我對學習的總務后勤、行政管理都掌握了豐富的工作經(jīng)驗,在學校領導的支持下,工作起來得心應手。
眾所周時,總務主任崗位與學校此次競聘的行政副校長崗位有很大的相似處,我仔細對比了兩者的崗位職責內(nèi)容,兩者不僅在崗位職責上有吻合之處,在開展工作的方法、思路、方向上也有類似性。
作為有x年總務主任管理經(jīng)驗的我,競聘學校行政副校長崗位,我學校校長競聘演講稿有十分的自信。
(二)善于學習,爭創(chuàng)優(yōu)秀
在工作之余,我一直堅持學習,并嘗試將所學知識用于教學實踐和管理中。我是體育教育專業(yè)畢業(yè),參加教學以來,我一直潛心研究先進的少年體育教育理念,注重提高學生的綜合身體素質(zhì),并著意挖掘有體育特長的苗子。結合教學實踐,我先后發(fā)表論文《淺析小學體育教學的方式》,《小學體育教育對提高全民體質(zhì)的意義》等論文多篇,先后在省級報刊上發(fā)表。在教學與工作中,我爭先創(chuàng)優(yōu),連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀,先后被評為xx區(qū)優(yōu)秀教師、xx區(qū)優(yōu)秀支教先進個人、四體會裁判組道德風尚獎、區(qū)級教學能手等榮譽。
(三)勤于工作、政治覺悟高
參加工作以來,我以教書育人,傳播知識為己任。任勞任怨,服從安排,以集體利益為重,不計個人得失,善于團結同事,有較強的組織能力。我還積極的參與黨的活動,xx年入黨以來,我時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準來要求自己,沖鋒在前,享樂在后。今年來,我認真學習了馬克思列寧主義理論知識,掌握了毛澤東思想概論,也學習了三個代表、科學發(fā)展觀的重要意義。眼下,我正在努力學習爭先創(chuàng)優(yōu)的相關理論精髓,準備在實踐中指導自己實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
三、工作設想
如果我有幸當選,我將從以下幾點來開展工作:
(一)擺正位置,全力做好校長的參謀
行政副校長就是要全力做好校長的參謀,協(xié)助校長抓好管理工作,為學校的教學工作正常開展提供良好的環(huán)境。同時,在日常管理,教學思路上,要善于學習,不斷的給校長以建議。
(二)鉆研業(yè)務,大刀闊斧的開展行政管理工作
1、堅持社會主義辦學方向,堅持為教學服務的宗旨,遵守黨和國家的法令法規(guī),加強自身修養(yǎng)。樹立正確的教育觀、價值觀和職業(yè)道德。
2、做好后勤保障工作。對工作認真負責,一絲不茍,精益求精;思想解放,不守舊,不盲從,敢于思考問題,敢于興利除弊,不斷改革進取;敢于承擔責任,直接向校長負責。
3、重視調(diào)查研究,深入教職工,了解教職工的思想及要求,向校長提供指導全局工作的詳實材料及管理方案。
4、深入分管工作的第一線,做到謙虛謹慎,以充分調(diào)動全體同志的工作綜合學校校長競聘演講稿積極性和主動性,發(fā)揮全體同志的聰明才智,以一流的后勤保障工作為學校的教育教學工作保駕護航。
5、指導總務部門做好后勤工作,以有限的資金盡量做最多的工作,做好財務管理工作,民主理財,接受群眾監(jiān)督;開源節(jié)流,嚴格校產(chǎn)管理;廉潔奉公,不循私情。
6、重視學校衛(wèi)生工作,做到檢查、督促、指導經(jīng)?;WC全校師生有整潔、優(yōu)雅的學習和工作環(huán)境,確保全校師生的身體健康。
7、指導工會的常規(guī)工作,關心全校教職工的工作、生活,關心離退休教職工,開展好教職工的文體活動,辦事講實效,創(chuàng)造條件為師生提供優(yōu)質(zhì)服務。
8、指導保衛(wèi)部門做好學校的綜合治理工作,以嚴格的制度,一流的管理保證學校財產(chǎn)不受損失,師生安全不受傷害。
9、處理好社會關系,做好與社區(qū)的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作,為學校的發(fā)展及其它工作爭取社會的最有力的支持。
如果領導能夠給我這次機會,我一定會盡自己最大的努力來做這項工作。不斷競聘初中校長演講稿的探索工作的技巧和方法,不明白的地方,多向領導、同事請教。本部門的業(yè)務,要做到爛熟于心。
謝謝大家!
五分鐘競聘演講稿【篇3】
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
下午好!我今天競聘的崗位是醫(yī)院婦產(chǎn)科護士長一職。首先非常感謝大家給我的這次機會,我會好好把握、好好珍惜。
工作期間曾協(xié)助護士長帶教護生,目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ?。積極參加醫(yī)院組織各種活動,豐富醫(yī)院文化的過程中,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。
如果我當選,我將做好以下幾方面的工作:
1、重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。
2、科室做到年有目標,月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1至2篇論文。定期業(yè)務學習和經(jīng)驗交流,隨著科室腔鏡發(fā)展,護理不到位的情況下加強學習,可外出學習,或通過網(wǎng)絡等學習術后護理,病情評估,措施實施。
3、在外科科主任業(yè)務指導下,按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務的服務理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院訪視工作。
有一句話很經(jīng)典,千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。
謝謝大家!
五分鐘競聘演講稿【篇4】
尊敬的評委、各位來賓,大家好!
我是XXX,今天我非常榮幸能夠站在這里參加財務科長的競聘。首先,我要感謝組織給予這次競聘的機會,也要感謝各位評委的聆聽。
作為一名財務專業(yè)人員,我深知財務科在組織中的重要性。財務科是組織中的重要職能部門,負責財務工作的規(guī)劃、組織、執(zhí)行和監(jiān)督,保證組織的財務穩(wěn)健、高效、安全。而作為財務科長,我要負起這個職責,帶領財務科團隊,為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
在我的職業(yè)生涯中,我積累了豐富的財務工作經(jīng)驗,能夠熟練處理各種財務工作,包括預算編制、成本控制、財務報告、稅務管理等。同時,我也具備良好的溝通能力、領導能力和團隊合作精神,能夠與各相關部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保財務工作的順利開展。
在未來的工作中,我將更加努力地工作,不斷提高自己的專業(yè)水平和工作能力,為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信,在各位評委的支持下,我一定能夠勝任財務科長的職位,帶領財務科團隊,為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后,再次感謝各位評委的聆聽,感謝組織給予這次競聘的機會。謝謝!
五分鐘競聘演講稿【篇5】
各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!我深愛著我們研究所財務金融部的工作環(huán)境和人文氣息。正是這份熱愛讓我勇敢地參與財務金融部會計的競聘。
眾所周知,既然是競聘,必然會“有上有下”,而只有對財務金融部的發(fā)展貢獻最大的競聘者才最終當選。那么,我的優(yōu)勢在哪里?“事實勝于雄辯”,我結合自己的工作經(jīng)歷,從以下幾個方面進行匯報:
一、具有這個崗位需要的綜合素質(zhì)。多年的工作,培養(yǎng)了我較強的事業(yè)心和責任感。我的工作態(tài)度嚴謹,善于與人溝通協(xié)作。嚴謹,是一名會計必須擁有的職業(yè)素質(zhì)?!皯B(tài)度決定水平”?!凹毠?jié)決定成敗”。
二、有豐富的工作經(jīng)驗。會計不僅僅是一個特定的稱號,它需要豐富的實質(zhì)內(nèi)涵和綜合素質(zhì)作為堅強后盾,它與財務部的發(fā)展息息相關。工作xx來,我擔任過5年出納,9年會計,具有豐富的稅務會計工作經(jīng)驗,能夠駕輕就熟的展開工作。
三、有較強的工作能力。在多年的會計工作中,我能夠做到敬業(yè)愛崗,遵章辦事,客觀公正。我熱愛財務工作,努力鉆研業(yè)務,力爭使自己的知識和技能適應所從事的工作的需要。嚴格按照會計制度規(guī)定程序和要求進行會計工作,保證所提供的會計信息真實完整,能夠運用自己所掌握的會計知識和會計方法為我所的工作更上新臺階服務。軍工科研項目財務管理,實質(zhì)就是對項目經(jīng)費的管理。發(fā)揮財務管理的積極作用,保證軍工科研項目研究順利開展,意義重大。而我具備這一塊的管理能力。
四、具備良好的職業(yè)道德。
1、我負責固定資產(chǎn)核算與管理期間,能夠按照財務制度和固定資產(chǎn)投資計劃,正確進行固定資產(chǎn)核算,定期對固定資產(chǎn)進行核對,能夠做到賬、卡、物相符。
2、我負責專項技改財務期間,能夠按照基建會計制度,根據(jù)項目批復,正確處理好每一筆會計業(yè)務,能夠獨立編制項目財務決算報表。在此期間,順利通過了科工局對某某、某某兩個項目的財務決算審計,為兩個項目竣工驗收奠定了良好的基礎。
3、我負責科研經(jīng)費核算與管理期間,能夠按照財務制度以及財務預算,完成對科研經(jīng)費日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務核算,同時能夠按時完成每年的科研經(jīng)費決算報表的編制。能夠定時向所領導和項目總師提供科研項目經(jīng)費使用情況月報表,以便其及時掌握各項目的收入、支出、結余等情況。從xx至今,通過了20多個科研項目審計,無論是總裝備部審計局還是國家科工局審核中心,都對我所科研經(jīng)費使用情況給予肯定,并提出這些項目都已具備了項目驗收條件。尤其是今年剛通過的某某科研五個項目,總資金1個多億,總共審減成本費用2.82萬元。
如果我當上會計,我不僅僅把它當成是一種榮譽,因為它更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn),但我自信,我有能力挑起這副重擔。我將采取以下四大措施把工作推上新臺階。
一、加強理論和業(yè)務知識學習,提高自身素質(zhì)盡快進入角色。通過各種學習和鍛煉提高自身業(yè)務素質(zhì),更好的保障工作的開展。
二、構建良好財務平臺,做好科研項目的事前控制工作。
1、專人負責,歸口管理。為防止出現(xiàn)條塊分割、各自為政、人人參與、無人負責等局面,指定人員對各個科研項目開支情況、資金使用程度進行歸口管理、跟蹤,為項目的及時有效管理提供保證。2、提前介入,加強審核。在科研項目立項申報階段,“以收定支、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的原則,參與任務書中經(jīng)費開支預算部分的編寫。并組織相關部門做好項目預算的審核工作,杜絕預算編制的隨意性,保證預算的科學性和合理性。
三、加強科研經(jīng)費使用過程監(jiān)管,做好事中控制。1、完善財務的建帳工作,保證科研項目單獨建帳,單獨管理。通過財務軟件的輔助核算、建立三級輔助帳等方式,在帳務處理上實時保證科研項目獨立成帳,??顚S?,以利于項目管理和項目驗收。2、完善成本核算,合理分攤項目間接費用。統(tǒng)一口徑,做好科研項目與生產(chǎn)經(jīng)營之間、各個科研項目之間、完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間的歸集費用和成本劃分,合理分攤間接費用。3、定期考評,及時跟進項目開展。對各項目定期分析考評,將項目考評情況反饋給項目負責人,幫助項目組及時了解經(jīng)費開支進度,解決執(zhí)行過程中存在的問題,保證項目的合理推進。
四、加強項目形成資產(chǎn)的后續(xù)管理、注重項目的財務分析,加強項目執(zhí)行情況的內(nèi)部審計,完善項目的事后管理。1、加強項目形成的無形資產(chǎn)管理??蒲许椖拷Y題后,往往形成專利權、著作權和非專利技術等無形資產(chǎn)。我將協(xié)同有關部門履行管理職責,對無形資產(chǎn)進行備查登記;對無形資產(chǎn)產(chǎn)生的價值及時進行核算,防止無形資產(chǎn)發(fā)生流失,保證國有資產(chǎn)的保值增值。2、發(fā)揮內(nèi)審作用,加強項目執(zhí)行情況的內(nèi)部審計,完善項目財務管理。重視內(nèi)部審計對項目執(zhí)行情況的審計,發(fā)揮審計堵漏糾弊的作用,提升項目的運行質(zhì)量,促進單位的財務管理及制度建設更趨于規(guī)范和完善。
各位領導、各位評委、各位同事,如果我競聘成功,我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn),超越自我,用行動詮釋我今天的話語,以百倍的信心和努力,為財務部的發(fā)展貢獻自己的力量,向各位領導和評委交上一份滿意的答卷!
我的演講完畢。謝謝大家!
五分鐘競聘演講稿【篇6】
尊敬的各位領導:
“芙蓉一枝花,情系千萬家”——芙蓉超市,是慈利人非常喜歡、遠近聞名的購物樂土。我懷著“服務大眾、實現(xiàn)自我”的夢想,在“五雷山下,芙蓉花開”之時走進了芙蓉大酒店。非常感謝酒店對我的信任、關心和培養(yǎng),我想抓住這次競聘領班的機會,更好的服務酒店、超越自我。我有多年的大型酒店餐廳服務的經(jīng)驗,曾在慈利萬福、等酒店擔任領班助理、領班、餐飲部經(jīng)理等工作,我有信心勝任貴酒店的中餐廳領班一職。我想,領班就是“帶領一個班組的班長”,她是使優(yōu)良服務得以貫穿餐廳服務全過程的關鍵人物,同時也是餐廳主管經(jīng)理的助手,又在整個餐廳服務中直接起著帶頭、督導、協(xié)調(diào)的作用。
如果我能競聘上領班這一職位,我將恪盡職守,做好以下幾點:
1、做一個學習型的領班。
虛心向領導和前輩們學習管理方面的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力,增強自身的業(yè)務知識和專業(yè)技能技巧。熟悉宴會、酒會、自助餐的服務程序,能夠協(xié)助經(jīng)理進行各種形式的宴會、酒會、冷餐會、茶話會、展覽會等等的設計布置及安排。熟悉和掌握本餐廳的菜點品種和價格。熟悉和掌握中酒、西酒及飲料的品種、產(chǎn)地、度數(shù)、特點和銷售價格,并有較強的銷售技巧。
2、做一個有凝聚力的領班。
在提高自身的同時也要帶領其他的員工一起進步.能帶領部屬一起做好接待服務工作,為客人提供滿意加驚喜的服務。定時組織一些培訓課程,涉及的方面可以更廣一些,從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決,適當?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓。
3、做一個有執(zhí)行力的領班。
熱愛本職工作,時刻保證敬業(yè)、激情的工作狀態(tài)。努力并出色的完成上級領導安排下來的各項其他事務。做到重要的宴會和客人,領班親自接待和服務。
4、做一個善于溝通的領班。
及時的做好與員工的思想工作,細心觀察她們的思想動態(tài),以便能及時掌握她們的想法與意見,并做好記錄,及時反饋。
酒店的營業(yè)目標一定是業(yè)績?yōu)橄龋罩辽?。要做到好的業(yè)績,服務水準尤為重要。餐廳服務是酒店服務的前沿陣地,是酒店的形象所在。我們要用發(fā)自內(nèi)心的微笑接待每一位顧客。要把顧客當朋友、當親人。想顧客之所想,急顧客之所急。讓我們的優(yōu)質(zhì)服務在顧客中口碑相傳,讓我們的不菲業(yè)績在源源不斷的顧客支持下節(jié)節(jié)高升。
酒店是個大家庭,只有酒店這個大家庭發(fā)展了,我們才會有更好的提升自我的平臺。我希望在這個舞臺實現(xiàn)自己的人生價值。相信我,我會很出色!
五分鐘競聘演講稿【篇7】
尊敬的評委們,大家好!
很榮幸站在這里參加財務科長競聘。首先,我要感謝組織這次競聘活動,讓我有機會展示自己的才能和能力。
作為一名財務專業(yè)人員,我深知財務工作的重要性和復雜性。作為財務科長,我將繼續(xù)秉承嚴謹、科學、高效的財務管理理念,加強財務組織和管理,提高財務服務質(zhì)量,推動企業(yè)的發(fā)展和進步。
我將注重財務管理的規(guī)范化和標準化,建立完善的財務管理制度和流程,加強財務信息透明度,提高財務決策科學性和準確性。同時,我將注重財務管理的創(chuàng)新性,積極探索新的財務管理模式和方式,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力的財務支持。
我將注重團隊建設和管理,加強團隊成員的培訓和學習,提高團隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。同時,我將注重溝通協(xié)調(diào),加強與相關部門和企業(yè)的協(xié)作和溝通,實現(xiàn)財務工作的高效協(xié)同和快速發(fā)展。
最后,我要感謝組織這次競聘活動,讓我有機會展示自己的才能和能力。我相信,如果我能當選財務科長,我將帶領團隊,為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和進步,做出更大的貢獻。謝謝大家!
公司競聘演講稿(合集十二篇)
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公司競聘演講稿(篇1)
各位領導、各位同事,大家好!
非常感謝領導給我這次參加此次競聘的機會,經(jīng)過慎重思考,我決定不改幾年前的初衷,競聘的崗位仍是地測科技術員。我相信金子總會發(fā)光,馬總會有草地。今天,我是這個職位最合適的人選。
接下來,我將從三個方面闡述我的觀點。一是我的崗位優(yōu)勢;二是我的認識分析;三是我的工作思路。
首先,簡單地報告?zhèn)€人的競爭優(yōu)勢。
一是專業(yè)契合度較高。我畢業(yè)于xx建筑大學,獲xx測繪工程學士學位。我的專業(yè)是測繪。我是為數(shù)不多的測繪專業(yè)畢業(yè)生之一。2015年獲得xx礦業(yè)工程專業(yè)碩士學位和工程師職稱,與地勘技術人員的專業(yè)要求高度一致。
二是崗位工作經(jīng)驗較為豐富。自2009年參加工作以來,一直從事xx地質(zhì)測量工作,先后負責井筒施工質(zhì)量驗收、井底車場施工測量、巷道貫通測量、月度進尺統(tǒng)計等工作。有幸參與了礦建初期的內(nèi)外水倉、**變電所、**泵房等重要硐室的測量放線工作,更精準完成了包括井筒貫通、井底車場貫通、二采區(qū)軌道巷貫通等大小貫通測量施工百余次。
八年的專業(yè)工作經(jīng)驗,不僅用心見證了礦山千米巷道的延伸和發(fā)展,也豐富了自己的專業(yè)工作經(jīng)驗?!?**》等項成果,獲得了集團公司科技創(chuàng)新成果獎,便是我在測量專業(yè)上相對豐富的實踐優(yōu)勢。
三是我有踏實的工作作風。參加2011年xx技術員競聘時,我以一分之差與該崗位擦肩而過,讓我更堅定了努力學習知識、錘煉技能的決心。幾年來,我埋頭向書本學習,踏實向?qū)崙?zhàn)取經(jīng),專注于數(shù)據(jù)校驗,提升于圖紙與現(xiàn)場之間。
有人說測量工作單調(diào)乏味。我仍然堅持做一行,愛一行,精一行的承諾。日復一日,我沒有怨言。盡管兼顧著科技創(chuàng)新項目管理業(yè)務,以及部門通訊宣傳工作,我也努力加班加點的力爭做好,打造了地測科的另一張名片。xx優(yōu)秀科技工作者,3年先進工作者,4年優(yōu)秀通訊報道員,既有汗水的付出,也有沉甸甸的收獲,更堅定了我踏實工作、愛崗敬業(yè)的信念。
當然,人無完人,加強與領導和區(qū)隊之間的溝通交流,更主動的表達個人的認識與見解,也是我需要補齊的短板。
第二部分:對一下職位的大致了解:
測地工作是生產(chǎn)的眼睛,是安全生產(chǎn)的第一保險。特別是xx,需要更先進的地質(zhì)**和扎實的測量工作來保證。地測科技術員,既要有踏實的工作作風、履行職責的業(yè)務技能做基礎,也要有見微知著的分析**能力,更要有超前的思維。
做到點滴中發(fā)現(xiàn)征兆,變化中**趨勢,精準發(fā)布預報,總結后形成報告,為安全生產(chǎn)提供準確、詳實、細致的第一手數(shù)據(jù)。
第三部分:個人工作思路簡單報告
如果本次競聘我沒有當選,那就說明我離本崗位還有不小的差距,我將繼續(xù)努力,一如既往的干好本職工作。如果我能有幸競聘成功,我將重點做好以下幾點:
一。充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,盡快推進xx地勘工作。
根據(jù)該礦的生產(chǎn)演替計劃,對xx進行了數(shù)據(jù)分析,明確了xx斷層的發(fā)生和含水層的位置,為xx的發(fā)展奠定了基礎。***緊急的采區(qū)探測工作。
2。充分發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢,加強地質(zhì)交底,推動年度生產(chǎn)計劃的實施。
根據(jù)今年生產(chǎn)計劃任務,圍繞xx的施工,吃透地質(zhì)探測情況,扎實分析數(shù)據(jù),緊跟現(xiàn)場施工情況和施工進度,提前與xx設計人員做好溝通,做好巷道的貫通、立交位置、變坡點位置、停掘停采線位置等數(shù)據(jù)交底,為安全、運輸、通風等工作的提供技術參數(shù)。重點把握交底質(zhì)量和交底時間兩個關鍵。
三。充分發(fā)揮作風優(yōu)勢,提高隊伍工作效率。
測量是一項團隊工作,需要共同努力。每個人和每個環(huán)節(jié)都不能有問題。我主要從三個方面加強團隊合作。第一方面,榜樣的力量。
以身作則,通過自己的實際行動增強團隊的凝聚力。另一方面,許多測量人員相互脫節(jié),需要繼續(xù)加強理論知識學習和專業(yè)技能培訓。建議增加測量人員到其他礦山進行標桿研究的機會,幫助他們相互學習。
第三方面,根據(jù)每個人特點的不同,優(yōu)化職責分工,最大限度挖掘和發(fā)揮每人的潛力,增強工作的主動性和責任感。
四。加強業(yè)務學習,不斷提高個人素質(zhì)和工作能力。
崗位不僅是一個挑戰(zhàn),也是一個鍛煉和學習的機會。我將保持學習求進的狀態(tài),謙虛向領導和同事學習,積極學習業(yè)務新知識、新方法,改進自身的工作方式,提升個人工作素養(yǎng)。瞄準自不足和短板,針對性的進行強化錘煉,增強突破困難、解決問題的能力,為做好地測工作貢獻應盡的力量。
最后,感謝大家的傾聽。真誠的希望得到這次鍛煉自己、提升自我的機會,謝謝大家!
公司競聘演講稿(篇2)
各位評委、各位領導、各位同志:
你們好:
首先,我要感謝公司領導和同志們?yōu)槲覀兲峁┝斯礁偁幍奈枧_。我叫劉曉東。我今年35歲。我是中國共產(chǎn)黨黨員。我有大專學歷和經(jīng)濟學家的頭銜。現(xiàn)任廠部辦公室主任,廠辦、財務部黨支部書記。
我競聘的職位是廠長助理。
首先,我向匯報一下我的簡歷和申請助理主任職位的一些優(yōu)點。1993年畢業(yè)于解放軍財經(jīng)學院勞動經(jīng)濟專業(yè)。同年,我進入工廠,安排到工廠勞動人事部工作。先后從事薪酬管理、勞動調(diào)配、勞動保護和安全生產(chǎn)管理工作。
__年,本人調(diào)任廠辦任秘書,__年任廠辦主任至今。
我申請廠長助理職位有以下優(yōu)點。
一是有多個部門和多個職位工作經(jīng)歷,對工廠整體狀況,包括生產(chǎn)狀況、營銷狀況、技術研發(fā)狀況、財務狀況、人力資源狀況等方面有比較深入的了解。特別是工廠管理的實際情況和存在的問題比較清楚。
二是清正廉潔,責任心和事業(yè)心強。我自認為敬業(yè)精神比較強。即是我掃廁所,我也會比別人干凈。這是我的性格。
三是具有履行廠長助理職責所需的開拓精神和組織協(xié)調(diào)能力。近年來,隨著機構調(diào)整,廠辦先后合并了以前規(guī)劃發(fā)展處、營房處、基建辦等幾個部門的職能,在職責增加,人員精減的情況下,本人作為廠辦主任,積極推行制度化管理,充分放權,把各項工作安排得井井有條。本人大膽改革,用200卡取代長途直播,當年減少**費支出46。
汽車管理體制改革,汽車維修費用比上年下降57%。我還獲得了工廠級先進生產(chǎn)工人和藍星亮集團明星稱號。
接下來,我想談談我的工作計劃。
如果我能夠當選,我將在總公司和廠長的領導下,從“
二、“八”、“五”著手,履行好廠長助理職務,“二”是指在渺觀上,針對自己個人,做好兩項工作?!鞍恕笔侵冈谖⒂^上,針對自己分管工作中的具體問題,做好八項改革?!拔濉笔侵冈诤暧^上,針對工廠整體工作和未來發(fā)展戰(zhàn)略,做好五個創(chuàng)新。
公司競聘演講稿(篇3)
尊敬的評委,親愛的同事們:
大家好!我是XXX部門的一名員工,非常榮幸能夠站在這里,向大家展示自己競聘部門正職的能力和愿景。首先,請允許我向大家介紹一下自己。我來自一個勤奮、團結的家庭,家庭的教育讓我深深明白了努力工作和團隊合作的重要性。進入XXX公司以來,我一直積極參與各項工作,不斷學習與成長。希望今天的演講能夠讓大家對我有更全面的了解,同時也能夠了解我作為部門正職的愿景與計劃。
作為競聘部門正職,我認為一個成功的領導者需要具備以下幾個方面的能力。
首先,一個成功的領導者應該具備良好的管理能力。作為部門正職,我將秉承公平公正的原則,建立一個高效的工作團隊,有效管理和分配部門資源,確保工作流程的順暢。我將以身作則,為大家樹立正確的行為準則,并帶領團隊朝著共同的目標努力。
其次,一個成功的領導者應該具備良好的溝通能力。在部門正職的崗位上,我將注重與上下級、各部門之間的溝通與協(xié)作,及時準確地傳遞信息,協(xié)調(diào)各方利益,解決問題并取得共識。我將促進信息的暢通流動,傾聽員工的意見和建議,鼓勵大家積極參與工作中的討論和決策,共同推動部門的發(fā)展。
第三,一個成功的領導者應該具備優(yōu)秀的團隊建設能力。作為部門正職,我將注重培養(yǎng)團隊的凝聚力和合作精神,為員工提供良好的發(fā)展環(huán)境和機會。我將定期組織培訓與交流活動,提高團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。同時,我也會鼓勵團隊成員創(chuàng)新意識的培養(yǎng)和團隊協(xié)作的提升,共同努力實現(xiàn)部門的長期發(fā)展目標。
最后,作為一個成功的領導者,我將始終追求卓越。我將積極參與行業(yè)的學習和研究,關注市場的動態(tài)變化,及時調(diào)整部門的發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點。我將持續(xù)關注員工的心理狀態(tài)和生活情況,通過激勵和關懷,激發(fā)團隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力。我相信,只有不斷追求卓越,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
尊敬的評委,親愛的同事們:我對這個崗位充滿熱情,我相信我具備領導這個部門的能力和經(jīng)驗。如果我有幸成為部門正職,我將充分發(fā)揮自己的才能,與團隊成員攜手努力,共同實現(xiàn)部門的目標。謝謝大家!
公司競聘演講稿(篇4)
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先,感謝超市及各位領導,對我的信任和厚愛,使我有機會站在這里,參加這個職位的競聘,向大家匯報自己的工作和思想。
我叫**,**歲,**年**月參加工作,已經(jīng)有**年的工作經(jīng)驗,我覺得競聘這個職位,具備三個方面的優(yōu)勢:
第一,具備較強的管理能力。專業(yè)能力是安身立命之本。工作**年來,在分管領導的帶領下,在同事們的支持配合下,我認真的做好各項工作,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,有較強的管理能力。
第二,具備較強的綜合素質(zhì)。自從參加工作以來,我愿意學習,不斷提高自己的能力。日常工作生活中,我注重個人修養(yǎng),踏實做事,誠實待人,能夠與人團結共事,并且具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和嚴肅的組織原則。
第三,具備良好的工作態(tài)度。在工作中,我始終牢記“微笑服務、顧客至上”,耐心的為顧客講解引導,使每一位顧客都能滿意選購商品。
如果能在各位領導和同志們的支持下競聘成功,我將盡快進入角色,認真履行職責,全力以赴工作,創(chuàng)造性地抓好工作,絕不辜負大家對我的信任。
一、加強自身學習。認真學習超市管理經(jīng)驗,深入調(diào)查研究,切實掌握實際情況,迅速開展工作,虛心向老領導和有工作經(jīng)驗的同志學習,提高工作的準確性,減少盲目性。
二、擺正自身位置。尊重領導,當好領導的助手;在工作中相互協(xié)調(diào)、相互補充,關心同事,明確自己的職責,嚴格要求自己。
三、組織業(yè)務培訓。向同事傳達自己的經(jīng)驗和知識,提高員工的整體水平。監(jiān)督對員工發(fā)布的產(chǎn)品的了解和推廣。
四、完成領導交代的任務。確保超市的訂單和任務能夠順利溝通并認真執(zhí)行。
總之,人們在生活中會面臨許多機遇和挑戰(zhàn)。對我來說,這次比賽既是機遇也是挑戰(zhàn)。我希望,通過參與這次競聘,能夠更好地錘煉自我、豐富自我、完善自我。同時我也期望,這次競聘能夠得到超市的信任、領導的肯定、大家的認可,并以此為動力,在今后的工作中,一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作,為超市的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。
(謝謝大家!)
公司競聘演講稿(篇5)
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!
今天,我非常榮幸能夠站在這里,參加部門正職競聘演講。首先,我想向大家介紹一下我的個人背景。我自從加入這個部門以來,一直以來能夠與各位同事一起工作是我非常自豪的事情。在這個過程中,我付出了很多努力,取得了一些成績。正是這些經(jīng)歷和成績,讓我有了競聘部門正職的勇氣和信心。
接下來,我將向大家展示我作為部門正職的愿景和計劃。
首先,作為部門正職,我將致力于推動部門發(fā)展。我相信,一個優(yōu)秀的部門需要有良好的工作氛圍和高效的團隊合作。因此,我將注重打造一個和諧、開放、積極向上的工作環(huán)境。我將傾聽各位同事的聲音,解決他們在工作中遇到的問題,并提供必要的幫助和支持。我也將鼓勵大家發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神,不斷探索新的工作方式和方法,為部門的發(fā)展注入新的活力和動力。
其次,作為部門正職,我將注重團隊建設。一個團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力是決定一個部門發(fā)展的關鍵因素。因此,我將建立一個團結、互助、共同進步的團隊文化。我將積極引導各位同事互相學習和交流,共同提高工作能力和水平。我還將鼓勵大家勇于承擔責任,積極參與團隊合作,形成各盡其能、互補互助的工作格局。我相信,只有建立了一個高效的團隊,我們才能更好地迎接工作中的挑戰(zhàn),取得更大的成績。
再次,作為部門正職,我將注重員工關懷。員工是一個部門最寶貴的資源,只有員工得到了充分的關愛和培養(yǎng),才能夠更好地發(fā)揮他們的潛力。因此,我將向上級爭取更多的培訓和提升機會,幫助每位員工實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標。我也將關注各位同事的生活和工作問題,為他們提供必要的幫助和支持。我相信,通過關懷員工,我們將建立起一支更加團結、穩(wěn)定、充滿活力的工作隊伍。
最后,作為部門正職,我將注重創(chuàng)新發(fā)展。隨著時代的變遷和市場的競爭,我們必須不斷適應和引領變化。因此,我將鼓勵各位同事敢于創(chuàng)新,勇于開拓新的業(yè)務領域和渠道。我將鼓勵大家不斷學習和進取,不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和能力。同時,我也將促進與其他部門的合作,共同開展跨部門項目,為公司的整體發(fā)展做出更大的貢獻。
尊敬的領導、親愛的同事們,以上就是我作為部門正職的愿景和計劃。我相信,只要我們秉持誠信、專業(yè)、團隊、創(chuàng)新的價值觀,我們一定能夠打造一個更加美好的明天。我愿意用我的努力和才能,為部門的繁榮與發(fā)展貢獻自己的一份力量。
謝謝大家!
公司競聘演講稿(篇6)
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
首先,我要感謝給予我這次參與部門正職競聘的機會。今天,我站在這里,向大家展示我作為一名候選人的能力和責任感?,F(xiàn)在,讓我談談我作為部門正職的愿景和計劃。
作為一個領導者,我始終堅信,一個優(yōu)秀的部門需要有一個同樣優(yōu)秀的正職。我深知,正職既是部門的風向標,也是部門最為重要的決策者之一。因此,我將全力以赴,努力成為一個優(yōu)秀的正職,為部門的發(fā)展貢獻我的力量。
首先,我認為部門正職應該具備全面的管理能力。管理是一個綜合性的工作,需要兼顧部門的各個方面,包括人員安排、資源調(diào)配、預算管理等等。作為正職,我將注重改善部門的組織結構,優(yōu)化工作流程,提高工作效率。同時,我將倡導團隊合作,加強內(nèi)部溝通,打造一個和諧合作的工作氛圍。
其次,在當前快速發(fā)展的時代,一個創(chuàng)新思維的正職是必不可少的。我將積極引入新的管理理念和方法,鼓勵團隊成員提出新的想法和創(chuàng)意。我相信,只有通過創(chuàng)新,才能不斷適應變化的市場需求,保持部門的競爭力。
另外,作為部門的正職,我將關注員工的發(fā)展和培養(yǎng)。員工是部門的核心,只有他們的持續(xù)發(fā)展,才能為部門創(chuàng)造更大的價值。因此,我將制定完善的培訓計劃,為員工提供良好的學習和成長環(huán)境。同時,我也將注重激勵機制的建立,激勵員工為部門的目標努力奮斗。
最后,我相信一個優(yōu)秀的正職應該是一個良好的榜樣。作為部門的領導者,我將堅守道德底線,注重誠信和責任。我相信,只有用實際行動去影響和帶動團隊,才能真正展現(xiàn)一個領導者的能力和魅力。我將以身作則,率先垂范,帶領團隊朝著更高的目標邁進。
各位領導、評委、同事們,我向大家展示了我的愿景和計劃。我相信,我具備成為這個部門正職的能力和資格。我承諾,如果我有幸獲得這個機會,我將以實際行動,充分發(fā)揮自己的能力,推動部門的發(fā)展。
最后,我要感謝大家的聆聽和支持。謝謝!
公司競聘演講稿(篇7)
部門副職競聘
各位評委、各位領導、各位同事:
大家好!
(首先衷心感謝xx上級黨委為我們提供了這次公平競爭展示才華的部門副職競聘機會!)
今天,我很榮幸站在這里,參加x級領導職務的競爭。當官不是目的,此次競聘,我將始終持以平常之心,盡自己最大的努力,抓住機遇,在可能的情況下實現(xiàn)自己的人生跨越。
下面我把自己的情況簡單向大家作個介紹:
我叫***。我今年xx歲。我是中國共產(chǎn)黨黨員。我有大學文化和經(jīng)濟學學士學位。我有經(jīng)濟學家的職稱。***在xx的xx,我參加了* * * x的工作,并先后擔任xx的職位。(尤其擔任xx職務期間,工作成績得到領導的肯定,獲得了***光榮稱號。
多次榮獲××先進工作者、優(yōu)秀黨員等榮譽稱號。雖然成績屬于過去,但過去的成績也是對我過去工作的更好總結。)
我參加比賽的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在四個方面:
一是文化理***底扎實、眼界寬、悟性好、出手快,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準確領會領導意圖,及時而有效地完成領導交辦的工作副職競聘演講稿范文任務。
二是能說、能寫、能干事,干成事。工作十八年來,先后在***、***等多個部門、多個崗位工作,始終做到干一行、愛一行、懂一行、鉆一行,業(yè)務上精益求精,取得了較明顯的成績。
三是具有嚴格自律、廉潔為本的良好品質(zhì)。誠實待人、嚴于律己是我的處世之道。在日常生活和工作中,我堅持以老老實實做人、勤勤懇懇做事為信條,嚴格要求自己,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,尊敬領導,團結同志,在干部職工當中具有良好的口碑。
四是具有艱苦奮斗、堅韌不拔的性格。我從小在農(nóng)村生活長大,歷經(jīng)過農(nóng)村艱苦生活的磨煉,深感人生不易。因此性格中又具有有別于我的外型的較為細膩的一面,那就是樂于助人、心地善良、富有同情心,頗具人情味。
(這也恰是副職競聘演講稿做好工作當好公仆的不可或缺的一面。)
如果競爭成功,我將把領導和同志們給予我的那份沉甸甸的支持與信任,化作經(jīng)今后努力工作的巨大動力,不辱使命,做到以為爭位,以位促為。堅持與時懼進、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作、求真務實,繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻的精神,扎扎實實做好各項工作,努力認真完成領導交辦的各項任務。
展望未來工作,我將著重強調(diào)以下三點:
第一、加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。
第二、擺正位置,當好配角。努力做到五要。一是立足大局,當好參謀助手。
把所分管的工作納入整體目標中去,做到既能對自己分管的工作精心策劃副職競爭上崗演講稿,科學指導,又能參與全局工作,支持、配合正職工作的開展。二要盡心盡職但不能越位。作為副職,要對正職負責,對其要多尊重服從,多請示報告;對同級要理解、支持、合作;對下級要多指導,多關心,多幫助。
三要謀斷不能擅斷。身為副職,應當盡心輔助正職,凡屬于自己職責內(nèi)的事要拿出自己的意見,發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,不能事事請示正職。不是自己職責的事,要積極提建議、出意見,當好參謀,決不能事不關己,高高掛起。
四要排憂解難不推難。作為副職,在工作困難時,應沖鋒陷陣,不應臨陣脫逃,應為正職排憂解難,不能繞彎子、推卸責任,更不能給正職出難題、唱反調(diào)。第五,要學會修繕舞臺,不要拆毀搶臺。
一把手常常宏觀思維的多些,微觀落實的要少一些,考慮的事情多了,那么忽略遺漏的地方可能有,作為副職的,要學會補臺,做好補救工作,但不能在此過程中越位,力戒邀功取寵,更不能拆臺,否則,事情就會辦不好,越弄越糟,造成不團結、鬧矛盾,不利于工作的開展??傊瑱z察院中層副職競聘演講,一個好汗三個幫,這樣團結起來力量大,我們的工作就會越干越好,就會有新的起色,就會更上一層樓。
第三、搞好內(nèi)部團結。生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅持原則的前提下,要多做思想工作,求同存異,讓大家朝著共同的目標前進。
各位評委、各位領導、各位同事,古人說:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。
最后,我衷心希望在座各位,相信我,支持我,投我一票。因為我成功的第一步離不開你的支持和鼓勵。
部門副競爭演講模型演講卷二
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我是來自辦公室的xx。
公司這次實行全員聘用和公開競爭上崗,是我們公司用工制度的巨大改革,中層副職競聘報告,它對打破我們公司工作人員的身份界限、學歷、資歷界限,實現(xiàn)人員能上能下,能進能出,多勞多得,人盡其才,具有十分重要的意義。同時,這對我們每一個職工充分施展自己的工作才能,提供了一次難得的機遇。我非常支持,并積極參與競爭。
我正在競爭辦公室副主任的職位。
接下來,我將簡單介紹一下我的個人基本情況。
在這次比賽中,我認為我有以下優(yōu)勢和有利條件:
一是工作經(jīng)驗上的優(yōu)勢。
二是具有豐富的理論知識。
三是我具有良好的副職競聘稿。
四是具有較強的綜合解決問題和協(xié)調(diào)管理能力。
總之,經(jīng)過多年的辦公室工作的鍛煉,我對辦公室各個崗位、各項工作的特點及重要性有了的一定了解和認識,因此,在以后的工作中我能夠把握重點、克服難點、找準切入點,很快進入角色,保證辦公室工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。同時,辦公室的同志都與我有著較長時間的共事經(jīng)歷,相互之間比較了解,我相信自己能夠配合好主任及各個同事、領導,做好各項工作,使自己成為大家信得過的勤務員
如果承蒙領導厚愛,讓我走上辦公室副主任的工作崗位,我將牢記使命、不負重托,更好地肩負起公司領導和和主任的對我的囑托,勤奮工作,扎實苦干,積極協(xié)助主任做好辦公室的管理工作;我將把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結合點。積極協(xié)助主任把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結奮進的辦事機構,充分發(fā)揮辦公室的參謀作用,助手作用,協(xié)調(diào)作用,副職競聘報告,樞紐作用和保障作用。具體來說,我將做到以下幾點:
一是發(fā)揮三個作用,協(xié)助主任做好各項工作。
三種角色即助手、領導和朋友。一是當好主任導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。
二是分管部門的領導,要與所屬部門職工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。
二是精誠團結,勤儉自強,合作發(fā)展。天時不如地利,地利不如人和。只有團結,工作才能形成合力。
遇事和大家商量,虛心真誠地聽取大家意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重大家,關心大家,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好協(xié)調(diào)工作,多和大家交流,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
三是加強新聞宣傳報道工作,加大宣傳報道力度。工作中,我將做好《機科通訊》的編寫工作,注重信息的準確性與時效性。力爭在本行業(yè)及相關行業(yè)報刊上發(fā)表一定數(shù)量的文章。
同時,要與新聞單位保持密切聯(lián)系,確保及時溝通。同時,在辦公室日常管理中,積極協(xié)助部門副職競聘演講稿做好辦公室分管的事務,做好文秘、檔案、接待等一系列本職工作,力爭使辦公室辦成小科室,大服務的科室管理模式。
第四,在實踐中鍛煉自己,不斷總結經(jīng)驗。我將進一步提高個方面的工作能力,包括全面協(xié)調(diào)和解決問題的能力,彌補自己因工作局限而存在的不足。我們將不斷增加人才,提高工作水平和質(zhì)量,更好地服務于公司領導和員工以及整個公司。
五是加強溝通,做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督。我將經(jīng)常與各個科室成員保持密切聯(lián)系,增強溝通,相互配合,支持他們的工作;同時積極協(xié)調(diào)各個部門的關系,充分調(diào)動各方面的積極性。
六是加強學習,提高個人素質(zhì)。學習的內(nèi)容主要三方面:一是學習行業(yè)知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,積極研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),提高自己專業(yè)知識水平,把自己培養(yǎng)成真正的業(yè)內(nèi)專家;二是學習相關知識,機械工業(yè)是特殊行業(yè)。
因此,我們必須有敏銳的市場洞察力,扎實的知識,并運用知識來提高我們的整體素質(zhì)。第三,學習政治理論和馬克思主義哲學,提高政治覺悟、政治敏銳性和思想境界。通過學習,不斷提高政治素質(zhì)。
各位領導、評委、同事們,就我的人生旅程來說,我的過去屬于**(中層領導副職崗位競聘演講),現(xiàn)在也屬于**(集團名稱),將來仍然屬于**(集團名稱)!勝固可喜,寵辱不驚看花開;敗亦無悔,去留無意隨云卷,這是我對此次競聘的態(tài)度。但同時我也充滿了信心!
在此,我托責任為郵差,把我的熱情裝訂成包裹,印上能力的郵戳,以100%自信快遞,收件人是在座的各位領導、各位評委和同事們。最后,我想說,作為辦公室的副主任,也許我不是最好的,但我必須盡力。
謝謝大家!
公司競聘演講稿(篇8)
三一文庫(演講稿范文/競聘演講稿
公司副主任競聘演講稿
尊敬的各位評委、各位領導:
你們好!
改革是一個不算新鮮的話題,競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面,它無時不再昭示著人們這樣一個真理:唯改革才有出路,唯競爭才有希望。
感謝您的改革,也感謝您的競爭,這給了我站在講臺上的機會。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。所以,首先,我要真誠地對你說:謝謝!
今天,在此參加招標辦副主任的競爭上崗演說,面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛,我的內(nèi)心無比激動,同時又多了幾分不安。然而,強烈的事業(yè)心和責任感一次又一次地告訴我:作為一個建筑行業(yè)的人,他應該為建筑行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
我記得拿破侖曾經(jīng)說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”這一諺語,此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值,再創(chuàng)中年的輝煌。
“打鐵還需自身硬”,如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話,還不如說這是各位評委、領導、同志們的充分信任和熱情鼓勵。
多年來,在一建公司這個大家庭里,通過前輩的教導和同齡人的幫助,我從一名普通的建筑工人成長為一名具有二級資質(zhì)的項目經(jīng)理,并被提拔為公司副經(jīng)理。其間,我積累了豐富的經(jīng)驗,熟悉建筑業(yè)及其相關行業(yè)的法律、法規(guī),加之多年從事管理工作,特別是負責公司招投標工作。所以我在資歷、能力和學歷上都有明顯的優(yōu)勢。
招投標工作是保護國家利益、社會公共利益和招投標活動當事人的合法權益的重要保證,也是提高經(jīng)濟效益,保證項目質(zhì)量,更好地為我縣經(jīng)濟建設服務的重要舉措。近年來,在縣委縣**的關懷和建委領導的正確領導下,通過招標辦歷任領導的共同努力,我縣建筑市場的招投標工作進展順利,并且取得令人矚目的成績,工程報建率和招投標率都很高,這對規(guī)范我縣建筑市場管理行為、減少國有資產(chǎn)流失、抑制腐敗現(xiàn)象發(fā)生具有重要作用。然而,隨著社會的不斷進步和市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國的招投標工作還需要改革和創(chuàng)新。
由于原有體制和一些歷史原因,仍有許多地方不盡如人意。我們要努力探索新形勢下招投標工作的最佳模式,用“嚴格執(zhí)法,強化管理,求實創(chuàng)新”爭創(chuàng)我縣招投標工作新的輝煌。
公司競聘演講稿(篇9)
正文開始
首先,我先自我介紹一下自己的基本情況: 我叫***,現(xiàn)年25歲,共青團員,大專學歷,現(xiàn)崗位為常熟華冶設備部計劃員。主要協(xié)助部門經(jīng)理做好部門的日常管理工作,同時代表部門經(jīng)理做好設備部的相關監(jiān)督工作,如:
安全、各項任務、勞動紀律等。
競聘采購經(jīng)理這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件:
1、 有良好的思想品德修養(yǎng)
我為人做事的原則實實事求是,工作認真,生活幸福。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同事,工作負責,辦事科學,自尊、自愛,不重名利,不計較個人得失,對工作對同事有愛心,寬容心,一直以來得到領導、同事們的好評。
2、 有較好的專業(yè)基礎
我的專業(yè)是機電一體化,在機械和電氣方面有一定的專業(yè)基礎?,F(xiàn)從事的工作中有對備品備件編制月計劃和年計劃,并對備件計劃的實施、備件的使用進行跟蹤。隨時掌握備件的消耗及庫存。
同時,負責采購物資及備品備件的驗收入庫工作。在前期工作中,我參與了公司在施工過程中的成本統(tǒng)計,對備件和材料的**有很好的了解。采購師培訓
三。有一顆熱愛公司、努力工作的心
從我走出校門就一直在華冶工作,參加過公司的土建、設備的安裝調(diào)試和以后的生產(chǎn),曾經(jīng)當過一名普通的操作工,班長和現(xiàn)在設備部計劃員。集團公司的迅猛發(fā)展一直是我學習的動力,我平常不斷地要求自己要努力學習,認真工作,力爭把自己的工作做的更好。我真的很自豪能在像mcc這樣優(yōu)秀的公司工作。
實際上,在此職位的采購工程師培訓中,我有一些不足之處:
從參加工作至今只有兩年的時間,工作經(jīng)驗的不足,同時也缺乏采購方面的知識,雖然平常的工作經(jīng)常與采購主管打交道,對采購工作或多或少有一定的了解,但要作為一名采購經(jīng)理還是有些差距的。但我相信通過我的努力,我會勝任這份工作的。
第一,我為什么自信能夠勝任這一工作
首先,我的自信來自我豐富的工作經(jīng)驗
有人說,經(jīng)驗是最寶貴的財富,是做好工作的前提。我到商行工作已經(jīng)xx年了。這些年來,我的工作崗位不斷變化,從營業(yè)部出納柜柜長、信貸科副科長、個人金融業(yè)務部副經(jīng)理、再到營業(yè)部副主任,在這十幾年中,雖然我的崗位“終點又回到了起點”,但工作歷程的輪回,卻使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,無論在業(yè)務能力和管理水平和溝通協(xié)調(diào)能力上,我都取得了長足進步。
我的自信也來自于我的嚴格要求
我有很強的事業(yè)心,精業(yè)是我自己的要求。為此,我一直堅持學習,通過學習開闊視野,提高能力。多年來,我學習秘書,并參與了經(jīng)濟學家和注冊會濟師的研究。
特別是近年來,我加強了市場營銷理論和技能的學習,掌握了扎實的理論知識,具備了一定的市場拓展能力。
我的自信更多地取決于我自己的個性
“大雪壓青松,青松挺且直”是我最喜歡的兩句詩,也是我性格的真實寫照。我不怕吃苦,承受繁重的工作壓力,敢于面對挑戰(zhàn)。我認為這對于營銷人員來說是極其重要的成就。
面對極其激烈的競爭和復雜的形勢,只有堅毅的品格,才能支撐我們奮發(fā)圖強,開拓市場。
總結自己的情況,我知道雖然有差距,但我有信心和能力勝任采購經(jīng)理的工作。如果我在比賽中獲勝,我將做以下工作:
首先,建立完善的采購管理體系,對采購過程和**商進行控制,確保采購物資滿足規(guī)定的要求。
二是認真貫徹國家和公司的物資采購政策、政策、法律法規(guī)。
三是盡快熟悉掌握公司所需各類材料的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途、產(chǎn)地。檢查采購物資是否符合質(zhì)量要求,對公司物資采購和質(zhì)量負全責。
四是繼續(xù)開辟和建立新的物資**渠道,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)優(yōu)價廉的物資和服務。在**商的競爭性投標中,提高供貨和服務質(zhì)量,減少采購費用,節(jié)省開支,降低成本,獲得充分的物資**,努力滿足生產(chǎn)實際需要和成本效益的要求。
第五,根據(jù)**商的能力、服務和**按公司要求提供產(chǎn)品的能力,對**商進行選擇和評價。同時,通過**商提供產(chǎn)品的重要性、**商的質(zhì)量保證能力和采購的復驗結果,對**商進行分類控制。
六是定期向公司匯報本部門月度、季度、年度統(tǒng)計工作,并提出良好建議。及時主動要求用戶部門的年度、月度、季度采購計劃,并積極組織實施和跟蹤。
七是著眼與市場,收集和分析采購信息,制定采購計劃,在保證質(zhì)量的前提下盡可能降低成本。提高了工作效率,縮短了采購周期,提高了經(jīng)濟效益。 采購師考試
采購是一種知識,越來越受到企業(yè)和人們的重視。我們必須不斷地學習
t="_blank"> 采購師積累經(jīng)驗,巧妙地運用語言這門藝術開辟一條華冶的采購渠道。我相信成功永遠屬于華冶,也屬于我這個華冶的年青工人。
如果我能成功競爭,我知道工作會給我?guī)韷毫?,但我不怕,相信自己,用心去愛,把工作做好。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。
公司競聘演講稿(篇10)
尊敬的各位領導,同事們:
你好!我很高興參加宣傳科科長職位的競爭。感謝各位領導和同事再次給我學習和提高的機會。
我之所以選擇競聘宣傳科科長職位,是因為在這些年中,積累了豐富的工作經(jīng)驗,提高了綜合素質(zhì),已經(jīng)具備了做為一名宣傳科科長的能力。具體來說,我有以下五個優(yōu)勢。
一是了解基層干部群眾的思想狀況。我從小生長在農(nóng)村,在宣傳科工作的這些年中,我跑遍了市直機關企事業(yè)各單位,全市81個鄉(xiāng)鎮(zhèn)我去過75個,我十分了解基層情況和干部群眾的思想特點,這為實現(xiàn)思想政治工作的“三貼近”打下了堅實的基礎。我們起草完成的調(diào)查報告《農(nóng)村思想政治工作怎么做?
》被市委**。
第二,我有很強的組織協(xié)調(diào)能力。多年來,我們圍繞慶祝中華人民共和國成立50周年和建黨80周年,組織了知識競賽等一系列教育活動。其中,愛國主義、國防教育競賽活動達5次,機關干部參與面達90%以上;組織印發(fā)征訂的各類教材達15種,8萬多冊;組織省外干部培訓班4期,120多人;連續(xù)五年組織了“五個一工程”的評選活動,有103件作品在市里獲獎,15件作品在省里獲獎。
第三,我的語言很好。我連續(xù)19年訂閱《演講與口才》和《應用寫作》雜志,系統(tǒng)閱讀了演講教程,能在各種場合表達思想,開展工作。這些年,我參與了宣傳科各種重要材料的起草工作,每年起草各類材料都在9萬字以上,其中代市委起草慶祝建黨80周年系列活動安排、思想政治工作成員單位責任制、考核評估辦法,以及國防教育等方面的意見、決定達20多件。
完成各類調(diào)查報告18篇,尤其是在今年五月,我按照部領導的安排,僅用3天時間,就完成了到敦煌調(diào)查核實××同志事跡,代市委提出表彰決定、學習意見、事跡材料的主要工作,受到部領導的好評。
公司競聘演講稿(篇11)
競爭性就業(yè)可以作為保證組織變革順利進行的必要措施和重塑企業(yè)文化的有效手段。它能夠打破因循守舊的傳統(tǒng)觀念,摒棄論資排輩的落后體制,真正體現(xiàn)能上能下、優(yōu)勝劣汰的市場化觀念和競爭意識,鼓勵員工不斷創(chuàng)新,實現(xiàn)自我提升,為組織注入新的活力,同時強化員工的使命感與責任感。在看到危機和不足的同時,要鼓起勇氣,增強信心。
我在動力車間擔任制冷技術員工作,之后調(diào)到政工辦一直工作至今,曾擔任過團委副書記、政工辦副主任、主任等職務。從1997年12月咱廠進行機構改革將勞人科合并到政工辦后,我就開始了從事人事工作與人力資源工作,結合我廠具體情況設計了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實施,圍繞人事調(diào)配、崗位調(diào)
公司在員工培訓、薪酬改革、合同管理等方面積累了豐富的經(jīng)驗。
在人力資源部的八項職責中,四個方面是主要內(nèi)容:定崗定員、員工工資、員工教育培訓制度和員工績效考核。1997年進行機構改革時,我就參與過定員工作,并且在1999年,在廠領導的大力支持下,堅決清理了12名“兩不找”職工的合同,并對長期病保人員組織體檢,身體恢復健康人員堅決要求回廠工作,為企業(yè)減輕了負擔。去年,又在全廠推廣了主管制和操作師制,鼓勵員工立足崗位學技術,同時堅持中層管理人員的獎金單獨考核發(fā)放,堅持全員業(yè)績考核工作的深入。
1999年圍繞釀造擴建項目投產(chǎn)和新包裝線投產(chǎn),合理調(diào)配人員并多方面進行培訓,在車間大力支持下,在人員上保證了擴建的順利投產(chǎn)。這些經(jīng)驗將有助于提高人力資源管理和開發(fā)的有效性。
專業(yè)技術人員的考核與評聘分開工作從去年六月份開始就進行了,今年還將輔以個人自學的考評,現(xiàn)在聘任的技術人員都已經(jīng)成為我廠生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費用管理方面,今年比去年有大幅度降低,成本節(jié)約比較明顯。在全廠500多名退休員工和退養(yǎng)員工的管理上,堅持做好服務,及時為他們排憂解難,每年舉辦一次的“老人節(jié)”也越來越紅火。
這些是我過去幾年的成就。如果我能競爭人力資源管理的職位,我將一如既往地為員工服務。以“文化的人力資源管理”為工作思路,圍繞開發(fā)員工潛力和服務生產(chǎn)經(jīng)營,圍繞我廠建設一流企業(yè)的目標和員工實際,探求適宜的人力資源管理之路。
首先,在進行人力資源管理時,有必要考慮實際情況,以文化的形式推進。人力資源開發(fā)是人力資源管理的重點,我們將圍繞一系列有計劃的培訓、教育和開發(fā)活動,最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動性或能動性,將我廠建設一流企業(yè)的目標任務和個人成長聯(lián)系在一起,將我廠的生產(chǎn)效率增長和個人職業(yè)成就感融為一體,這樣我們的職工在接受過程中會感到比較輕松,而且在身體力行實踐過程中,他們也會愿意把人力資源管理當中的一些方式和方法當成一種道德行為規(guī)范,這種實踐往往要比我們強硬的推行一種模式,強硬的推行一種打分表進行業(yè)績考評的效果更好一些。
第二,在人力資源管理的過程中,也要包括文化的內(nèi)容。我們都知道南方人和北方人很不一樣。他們的生活習慣和個人思維方式是文化差異。在日本和美國,人力資源管理有著很大的不同,如松下的終身雇用制與ge公司的10%淘汰,都是相當成功的案例,這表明文化不同,尤其企業(yè)文化不同,所采取的人力資源管理的方法也有會較大差異。
我們還應該在人力資源管理中包含這種文化差異,以使其更加友好。
第三我們在開展人力資源管理進行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃時,要與我們現(xiàn)在建設的學習型組織相結合,要與我們的學習型文化相結合。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計劃,但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來說,每個人都不能是獨立存在的,只有集體的共同進步才能保證個人職業(yè)的連續(xù)成長。而且大家共同提高學習能力,共同在學習中提高,經(jīng)驗共享,才能更全面的發(fā)展個人素質(zhì),而這又與我們廠的各項工作息息相關的。
第四,在人力資源管理上,要結合熱愛青島啤酒、奉獻青島啤酒的文化傳統(tǒng)。在我廠過去的發(fā)展過程中,有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻,默默地為我們廠的進步鞠躬盡瘁,是他們才成就了我們廠今天這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規(guī)劃,也要重點考慮那些為四廠做奉獻的員工和員工精神,把他們與現(xiàn)在的人力資源管理工作良好地結合起來。
我們開展人力資源管理時,不僅要考慮董事長所提到的職業(yè)經(jīng)理人,技術帶頭人這方面的專家和專才,還要關注那么多為青啤做過奉獻的人們,我們要為這些為青啤自我奉獻的員工提供一些獎勵和激勵,把他們也納入人力資源管理的重點范疇之中。管理績效考核,員工激勵,崗位分析,員工淘汰。我們過去沒做人力資源管理時,仍舊能夠保證人才輩出,我們現(xiàn)在開展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越,從這點來講企業(yè)文化與人力資源管理結合起來也是沒有問題的。
我們結合文化所做的人力資源管理很有可能會成為我們的特色,結合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長久生命力的人力資源管理,會有于我們更快成長為一流企業(yè)。
公司競聘演講稿(篇12)
二是業(yè)務發(fā)展思路的創(chuàng)新
許多老百姓都還認為我們郵政局只是送信、送報紙的,因為這是郵政的最基礎業(yè)務,是以前對老百姓影響最大的業(yè)務。但如果郵電部門之后,我們的郵政仍然堅持這些基本業(yè)務,我們怎么能發(fā)展呢。因此我們逐步開發(fā)了郵政物流、郵政廣告、郵政賀卡、思鄉(xiāng)月等高附加值業(yè)務,徹底改變了郵政的面貌,整體收入也翻了幾翻。
開發(fā)業(yè)務靠得是什么?是創(chuàng)新,思路的創(chuàng)新。我們的郵政服務擁有全國最大的運輸網(wǎng)絡,但在我們以前僅用于運輸郵件之前,在拓寬思路之后才接受物流配送。
郵政廣告也是如此,它通過我們遍布城鄉(xiāng)的快遞網(wǎng)絡發(fā)送最直接的廣告信息。在這里,我想談一談最深刻的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)新。
從郵政賀卡業(yè)務的營銷來看,我們基本上實現(xiàn)了從最初的關系營銷向業(yè)務導向型營銷的轉(zhuǎn)變,這充分說明我們營銷能力增強了,而營銷能力增強的根本還在于營銷思路的創(chuàng)新。以前都是注入式的營銷,向客戶直接說明你買我們的賀卡吧,造成客戶第一印象的反感,影響了下一步的進展。如果我們在對客戶的業(yè)務只是一知半解的情況去盲目營銷,那么營銷失敗的可能性就在80%,因為我們不了解客戶需要什么,因而無法打動客戶。
而如今,大多數(shù)的營銷人員都懂得了先了解客戶的業(yè)務范圍,以客戶需求為突破口,引起客戶的興趣,使客戶有興趣與你談下去,然后我們在談話中引入郵政賀卡的橋梁作用,客戶自然而然的就會考慮賀卡的作用有多大。在這個階段,我們的營銷已經(jīng)成功了一半以上。這就是營銷方式的創(chuàng)新,雖然營銷策略可能是引進的、拿來的,但營銷的切入點即了解客戶的需求是根據(jù)實際情況創(chuàng)新的。
不同的單位、不同的行業(yè)甚至不同的個性都需要我們的營銷人員考慮最合理的切入點。
其他業(yè)務也是同樣,思鄉(xiāng)月、報刊收訂等等,我們都可以從把握客戶需求入手,再輔以一定的營銷技巧,使客戶真正相信我們提供的正是他們需要的。由此可見,營銷模式的創(chuàng)新可以增加許多穩(wěn)定的客戶,開發(fā)更多的新客戶。因此,鼓勵員工創(chuàng)新,推動優(yōu)秀創(chuàng)新是我國郵政發(fā)展的源動力。
下面我談一談在調(diào)動職工積極性方面的粗略設想。
調(diào)動職工的業(yè)務發(fā)展積極性是我們郵政業(yè)務持續(xù)發(fā)展的保障,上級出臺的好政策都是以這個為出發(fā)點,以業(yè)務得到較快發(fā)展為落腳點。
省郵政公司經(jīng)過充分的調(diào)研論證出臺的政策符合郵政工作當前發(fā)展的實際情況,可以說就是我們基層部門的指向標,是好政策引導基層單位向正確的方向努力。有了好政策的指引基層單位負責人才能有更高的積極性,比如省公司下發(fā)的2007年385號文件,明確提出了業(yè)務發(fā)展達到標準的縣局專業(yè)負責人和支局長可享受副科級工資待遇。這一政策的出臺,無疑激發(fā)了基層領導和支部主任的積極性。
縣局在這方面的主要工作就是引導基層單位負責人認真細致地解讀政策,使他們真正認識到政策的方向性,幫助他們分解目標計劃,把他們的積極性轉(zhuǎn)化為工作的動力和達到目標的辦法。
縣局也應當因地制宜地在激勵辦法上多下功夫,物質(zhì)激勵和精神激勵雙管齊下。物質(zhì)激勵包括員工信用政策的調(diào)整和制定、階段性營銷政策的制定、完成目標計劃的獎勵等。這些激勵都是必須的,也是需要隨著市場和政策的變化而不斷更新的,我們的許多縣局做得很好也積累了很多經(jīng)驗。
與此同時,我們需要把對職工的精神激勵放在同等重要的位置上來。
精神激勵包含了榮譽激勵,感情激勵,榜樣激勵,目標激勵等,它相對物質(zhì)激勵而言對調(diào)動職工積極性的作用更深刻更持久,因為精神激勵是對職工的思想狀態(tài)做了一次改造,使職工能夠主動工作、主動追求上進。
其中的感情激勵顯得尤為重要。員工只有對企業(yè)、對領導、對工作有感情,才能形成一個有凝聚力的團隊。因此,領導者需要加強與員工的溝通,掌握員工的思想動態(tài)。
而交流的形式可以是多樣的,例如定期與職工代表座談、設置“局長信箱”、到職工家里走訪、與職工一起就餐等等。營銷旺季來臨前可以按班組與職工座談進行動員,讓職工感受到領導的關心與殷切期望,從而自我加壓去完成目標。另外就是要將我們現(xiàn)有的精神激勵制度如“三保證三關愛”、喜喪病的慰問等堅決的執(zhí)行下去,讓職工與家屬充分分享和諧郵政的發(fā)展成果。
總之,無論是貫徹上級政策還是平時的情感交流,我們都需要以實際行動讓職工對我們的企業(yè)充滿信心,真正把企業(yè)當成自己的 “家”,把企業(yè)的目標與自己的個人目標融為一體,共同奮進!
2024競聘站長演講稿(推薦七篇)
決定在不害怕說話時立下志愿,成功并不是取決于速度,而是看能堅持多久。每個人都會迎接演講的挑戰(zhàn)。準備好一篇演講稿可以讓你更加自然地完成演講過程,通過調(diào)整和優(yōu)化演講稿可以使演講更加有趣動人。經(jīng)過編輯的耐心整理和精心挑選,我們現(xiàn)在呈現(xiàn)最新的“競聘站長演講稿”文章。如果您覺得這篇文章有參考價值,請別忘了收藏下來!
競聘站長演講稿(篇1)
結合我所學的理論知識和三年來的工作經(jīng)驗,要把保護區(qū)的資源保護好,我認為只有扎扎實實,勤勤懇懇。作為一個管護隊伍,首先要自我完善。作為一個站長,應做到知法、懂法、守法。只有懂了法,才能加強自身隊伍建設,才能做到公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。其次,一個集體,沒有一個崗位制度,沒有一個目標,自身的工作積極性是很難發(fā)揮出來的。再之,要搞好工作,必須深入群眾,密切聯(lián)系群眾。只有搞好了管護站轄區(qū)群眾的關系,與群眾心連心,讓轄區(qū)群眾也參與到保護工作中來,那么我們的保護工作就事半功倍了。要做好上述幾項工作,我將采取以下措施:
一、必須自身盡快進入角色。對轄區(qū)環(huán)境、巡護線路、界石要做到熟悉,對轄區(qū)周邊有違法行為和傾向的人進行摸底,對巡護線路易發(fā)路段做到盡快掌握,并加強巡視,經(jīng)常了解一下情況,做到有的放矢。巡山護林工作是各站的主要工作之一,過去我們巡護,純粹是上山走走,看看,轄區(qū)無情況發(fā)生了事。其實我認為我們應該在這基礎上,在巡護過程中,我們還可以多留心一下身邊的植物和動物。貓兒山動植物種類繁多,受國家和地方保護的也很多,其分布情況我們不十分清楚。我們在巡護當中把它們記錄下來,給搞科研的留下一些材料,這樣巡護不是更好嗎。自己的知識也得到了加強,轄區(qū)動植物分布情況我們也得到大致了解。
二、日常生活及工作的管理上。作為站長,首先以身作責,堅決與管理局步調(diào)一致,服從安排,聽從指揮,做到上班不脫崗、不缺崗。其次,在日常工作中,做好考勤,目標管理制度,經(jīng)常組織學習法律、法規(guī),提高管護員素質(zhì),加強執(zhí)法水平。做到以制度管理,以知法而執(zhí)法。在巡山管理上,為提高效率,采取輪巡制度,即把管護員分組成二隊巡護,由正,副站長每周交叉領隊巡護,并做好標志,進行交叉檢查。通過這種措施,可使站長在日常巡護當中,了解管護員在工作中思想情況和責任態(tài)度情況,快速采取措施。
三、森林防火。這也是各站工作重點。森林防火的方針是預防為主,積極消滅。要搞轄區(qū)防火工作,我認為勤、防二字非常重要。勤是要勤巡視,防要積極預防。要做到這點,我認為可采取兩點措施:
1、要加強加大防火宣傳力度。通過散發(fā)傳單,深入群眾,讓群眾了解并知道防火的重要性,再用寫油漆標語的方式,在各村屯、路口及進山要道寫上防火標語,在保護區(qū)防火期配合管理局的防火工作積極宣傳森林法、防火條例,提高轄區(qū)群眾防火意識。
2、加強內(nèi)部管理,實行防火期輪流值班制度,對火災易發(fā)區(qū)進行重點監(jiān)控,同時開展防火知識學習,時刻提高管護員的預防意識。
各位領導,我的演講完畢,不管今天我競聘能否成功,我都一如繼往,努力工作,為貓兒山的生態(tài)保護事業(yè)做出我微薄的貢獻。我相信,貓兒山的明天會更好。謝謝你們給我這個鍛煉的機會
競聘站長演講稿(篇2)
美團站長競聘演講稿
尊敬的評委、親愛的同事們:
大家好!我是XXX,非常榮幸能夠站在這里向大家展示我作為一名美團站長的能力和潛力。我想強調(diào)的是,美團這個平臺是一個令人充滿激情和挑戰(zhàn)的地方,我深知作為一名站長需要具備應對復雜和競爭激烈市場的能力。同時,我也深信,在這個崗位上,我將能發(fā)揮自己的優(yōu)勢并實現(xiàn)自己的價值。
我將展示我的市場分析和策劃能力。作為一名美團站長,我將會進行全面的市場調(diào)研和分析,了解競爭對手的情況和市場趨勢,并基于這些信息制定相應的營銷策略。我相信,市場是不斷變化的,作為站長,需要敏銳地把握市場動態(tài),針對性地制定的業(yè)務計劃,以保持競爭優(yōu)勢。
我將展示我的團隊管理能力。作為一名美團站長,我將率領一個龐大的團隊,他們來自不同的崗位和背景。我會以激勵和賦能為核心,不斷地提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力。在團隊中,我會注重每個成員的發(fā)展,并提供相應的培訓和機會。我堅信,一個團結、積極、高效的團隊是取得成功的關鍵。
同時,作為一名美團站長,我將注重與商家的合作與關系建設。商家是美團平臺的關鍵合作伙伴,需要與他們建立良好的合作關系。我會通過開展定期溝通、理解商家的需求以及提供定制化的方案,來增加商家的滿意度和忠誠度。同時,我還將關注消費者的反饋和需求,不斷優(yōu)化和改進的服務,以提高用戶體驗。
我將展示我自身的學習和適應能力。美團作為一個快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)公司,變化是其永恒的主題。作為一名站長,我必須具備快速學習和適應的能力,以跟上市場的步伐。我希望通過參與美團的培訓計劃、與同事的交流以及其他學習途徑,不斷提升自己的專業(yè)能力和知識儲備。我相信,只有與時俱進、持續(xù)學習的人才能夠在這個競爭激烈的市場中立于不敗之地。
親愛的評委、親愛的同事們,在未來的美團站長崗位上,我將充分發(fā)揮自己的潛力和能力,努力實現(xiàn)個人與公司的共同發(fā)展。我相信,通過我的努力和付出,我將成為一名優(yōu)秀的美團站長,為美團的發(fā)展貢獻自己的力量。
競聘站長演講稿(篇3)
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
今天我滿懷信心和激情的參加競聘加油站站長的演講的,自信有能力挑起這份重擔。
首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天,讓我這個遠離家鄉(xiāng)千里之外的我一點都沒有感到“身在他鄉(xiāng)為異客”的感覺,在這里,我感受到的是,濃濃的親情,暖暖的關愛,也{如果您是本地人,就把此段去掉。是你們的鼓勵和支持,讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,在礪練中更加理性與成熟。
下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況,讓大家對我的了解更加全面,更加直觀。
我叫xx,今年xx歲,會計專業(yè),團員,我于20xx年8月份參加工作,現(xiàn)在加油站從事加油員的工作。工作以來,我先后參加過公司的運動會、知識競賽,主持過元宵晚會。
人們常說機遇往往垂青于有所準備的人,此次競聘演講,我認為我具備以下幾點優(yōu)勢和有利條件:
優(yōu)勢之一是我具有高度的責任感和敬業(yè)精神。
優(yōu)勢之二是我善于學,具有一定的專業(yè)理論知識。
優(yōu)勢之三是我年輕,接受新事物能力強,能更好的工作。
如果承蒙領導厚愛,讓我走上加油站站長的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,勤奮工作。把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結合點。
具體做到以下幾點:
一是真誠講團結,當好領導參謀。
二是抓管理,促進銷售量的提高。
三是抓服務,促進競爭優(yōu)勢的形成。
四、抓培訓,促進安全意識的形成。
五、以身作則,提高素質(zhì)到位。
尊敬的各位領導,評委,同事們,有人說,大材小用,基本沒用,因為大材小用會扼制人的潛能的發(fā)揮;小材大用,基本有用,因為小材大用有利于激發(fā)人的潛能。希望借我們加油站人事改革的“東風”,使我塊“小材”得到大用的機會,一旦如愿,竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我,多提寶貴意見。最后,我想以丘吉爾的名言,結束我的演講:“我沒有什么好奉獻,有的只是熱血、勤勞、眼淚和汗水”。
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘站長演講稿(篇4)
尊敬的各位領導及評委:
你們好!
我叫xxx,26歲。俗話說:不想當將軍的兵不是好兵,所以今天我站在這里是為了競聘南山口加油站站長一職。首先很感謝公司提供一個公開,公正,透明的競爭平臺,也給了我一個機會,強烈的事業(yè)心和責任感驅(qū)使我勇敢地站在演講臺上,不管成功與否,我相信,愛拼才會贏。帶著最初的夢想我進入石化,這將是我人生的一個新的起點,經(jīng)過近一年在加油站的磨練,我已愛上了這個職業(yè),它使我更加堅定自己的信念,面對這一次機會,我不再猶豫,決定抓住機遇,開辟我人生的新篇章,下面是我認為自己競聘站長的幾點優(yōu)勢:
首先,我先說下我的工作情況。
我于20xx年四月進入中石化南山口加油站成為一名加油員,一切用熱忱的服務傳遞溫暖;五月份被調(diào)入花土溝海源加油站擔任領班,從中不斷的學習管理技巧;六月份成為海源站的計量員,降低損耗率,將公司損失降至最低成了我義不容辭的責任。九月份我調(diào)入南山口加油站任副站長至今。通過我站的不斷改進及公司領導的大力支持與指導,我站的硬件,軟件設備設施整改逐步健全完善,我從思想上也有了很大的轉(zhuǎn)變,從思想上覺悟到:隨著中石化的不斷成長,我們必須用知識來武裝自己,只有這樣我們才能在科技時速發(fā)展的時代站穩(wěn)腳步,才能不被社會所淘汰,不光我自己要這樣,我還要讓更多的同仁們共進步,我決定乘著湖南幫扶的老師們還沒走之前,盡量多的用他們的長處來彌補我們的不足,在此期間的學習,使我的業(yè)務水平有很大提高,也積累了一定的管理經(jīng)驗,從最初膽怯,粗心的我變成現(xiàn)在有擔當,有上進心的我,我的能力也得到公司領導和同事的好評與認可。
其次,我有良好的素質(zhì)及溝通能力。
加油站是一個能源供給場所,也是一個服務場所。要做到讓上級領導滿意,讓顧客放心,作為一名加油站工人,我認為良好的素質(zhì)修養(yǎng)是必不可少的。我也在工作中常常提醒自己這一點,在做好本職工作的同時,把服務態(tài)度也放在同等高度,上崗之前調(diào)心態(tài),真誠服務每位顧客,也這樣提醒我的同事。而且我性格開朗活潑,心胸開闊,很容易與顧客及領導和同事溝通,處理好各方面的關系。現(xiàn)在我已經(jīng)和很多顧客,同事成為了很好的朋友,我相信強大的人際網(wǎng)也會給加油站這個服務行業(yè)帶來一定的利益。
最后,我有較強的進取心和安全意識。
也許和其他的競聘者相比,我的工作時間短,經(jīng)驗沒他們豐富,可也就是在這么短的時間,我能當上副站長,證明我做事認真踏實,也有較強的上進心。所以,面對這次機會,我不想錯過,我想向更大的空間發(fā)展自己,展現(xiàn)自己,讓領導和同事看到我有能力擔當此任。其次,加油站是一個很危險的地方,一旦發(fā)生事故后果不堪設想,所以安全無小事,我時刻把安全放在第一位,嚴格要求自己,同事和顧客遵守加油站的規(guī)章制度,并對存在的安全隱患進行排查,對自己和每個生命負責。
謝謝大家!
競聘站長演講稿(篇5)
尊敬的各位領導,各位評委:
大家好!
非常感謝大家給我提供這次競聘機會。在參加這次競聘前,我也曾度德量力,思慮再三,之所以參加這次競聘演講,一是表示我對機關推行這種競聘上崗機制的擁護和信任,二是通過這次演講展現(xiàn)自我,經(jīng)受鍛煉,再有就是向新東方教育集團的董事長俞敏洪先生說的一樣,讓生命更精彩。
我叫衛(wèi)進軍,中共黨員,法學本科?,F(xiàn)為李寨鄉(xiāng)獸醫(yī)站長,我競聘的崗位是法制科長。
記得剛到畜牧局的時候,我發(fā)現(xiàn)這是一個專業(yè)性非常強的單位,法學畢業(yè)的我有使不上勁的感覺,曾有過煎熬、徘徊。也有過吶喊、彷徨。但我的頭腦是比較清楚,始終在告誡自己,一定要堅持學習,努力工作,做一只會飛的笨鳥。
一年來的邊檢站的業(yè)務學習和執(zhí)法鍛煉,逐漸明白了畜產(chǎn)品安全的重要和我們也檢站工作的使命,使我明白畜牧業(yè)在民生工作種的重要地位,有了一個較深的認識,悟出了一個道理:工作平凡使命重大。
三年來在李寨基層站工作盡心竭力:
1.在基礎建設方面。
零七年剛到李寨的時候,看到獸醫(yī)站坍塌在舊村中,僅有的兩間破房隨風擺,隨雨動。可見在鄉(xiāng)鎮(zhèn)七所八站中的地位,為徹底改變這種狀況,在領導和各級政府的大力支持下,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),籌集資金,新建了站室,提升了設施,如今建在南高線東五十米周犁路北,中國動檢四個大字成為一道不多得的風景。
2,大力發(fā)展畜牧業(yè),創(chuàng)造和諧的養(yǎng)殖環(huán)境。
隨著產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整,貧困山區(qū)的出路在哪里?對發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),在當?shù)仉m有一定的認識,但發(fā)展比較慢,仍處在小、散、亂的情況。經(jīng)過和鄉(xiāng)村兩級多次探討反復溝通,最后才形成了共識:貧困山區(qū)只有養(yǎng)殖業(yè)才是盡快致富的一條路。于是規(guī)模場從無到有,從小到大,從少到多。靠養(yǎng)殖致富的觀念深入人心。依法養(yǎng)殖的觀念逐漸形成,積極參加各項技能培訓的熱情空前高漲。在一次養(yǎng)殖培訓中,參加人數(shù)達到一百二十多,為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級培訓最多一次,以至于沒有地方坐,宣傳資料不夠發(fā)。
3.積極打造外部環(huán)境,站室地位顯著提高。
在李寨工作三年,是獲得政府支持力度最大的三年,是獸醫(yī)站在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地位提高最快的三年。連續(xù)兩年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)府勞模表彰大會上占比例最高的兩年,零八年在鄉(xiāng)政府勞模表彰的九個農(nóng)村致富的帶頭人中養(yǎng)殖占到六名。
4.強化服務意識,給內(nèi)給外任勞任怨。
在連續(xù)多年的強化服務意識過程中,涌現(xiàn)出了隨叫隨到,風雨無阻,堅持動物診療的李云社;用雙腳丈量村與村距離的段留柱;幾十年如一日堅守在風雨搖擺舊獸醫(yī)站中的段有慶;被牲口踢壞眼睛而沒有獲得任何補償卻依然默默無聞堅持到退休的劉庭耀;堅守抗疫第一線而來不及去看車禍中的兒子,以至于造成白發(fā)人送黑發(fā)人悲劇的李文德。
法制科長,獸醫(yī)站長,分工不同,工作同等重要,我有最前線的工作經(jīng)驗,我也知道他們最直接的要求,我也知道他們最痛恨什么,我也有法制科最需要的法律知識。假如我能競聘成功,我將努力工作,扮演好一下幾個角色:
1以身作執(zhí),當好工作的“落實者?!弊⒅丶毠?jié),深入本質(zhì),率先典范。
2立足本職,當好領導的“參謀者?!北M心盡力,出謀劃策,任勞任怨。
3與時俱進,當好時代的“開拓者?!备倪M方法,不斷創(chuàng)新,提高效率。
坦誠地說。我關注競聘的結果,渴望成功,但我更重視參與的過程,因為對生活充滿激情和追求完美的我來說,參與的過程可能比結果更為重要,不管這次競聘成功與否,都不會改變我對畜牧業(yè)的執(zhí)著和熱愛,最后我用泰戈爾的詩句來結束我今天的演講:天空中沒有留下鳥的痕跡,但我已經(jīng)飛過。
競聘站長演講稿(篇6)
各位領導:大家好,我是xx,我競選的職務是高速公路收費站站長。非常感謝局黨組、局領導給了我這次擔當重任的機會,我的心里感覺是沉重大于高興,責任大于名聲,做為一個單位的帶頭人,一個領導班子的站長,我深感肩上的責任重大,向局領導表態(tài),一定要不辜負領導對我們的信任和重用,盡自己的努力把收費站的工作做好,向局領導交一份滿意的答卷。收費站是交通局的一個窗口,更是XX市的一個窗口,收費站的工作搞的好壞影響重大,搞好收費站的工作領導班子起著重要的作用,因此做為新的班子我們的責任與義務就是團結一心、共同拚博,帶領導大家一起,努力工作,積極奉獻,樹立我們交通局也是XX市服務行業(yè)的窗口新形象。
2.我認為我競爭收費站長的優(yōu)勢有以下二點: 一、有一定的文化知識和政治素質(zhì) 自參加工作以來,我始終不忘記多讀書,勤專研,善思考,不斷地通過學習豐富自己、提高自己各方面能力。二,我做為一名入黨6年多的黨員,相信自己有這個能力把大家?guī)ьI好。
什么是收費站長?所謂站長就是指在當班時期對整個收費站的系統(tǒng)設備、衛(wèi)生狀況、站場安全、班組人員、收費流程進行現(xiàn)場監(jiān)督和管理,使得收費工作順利進行的一線管理人員,也是最底層的管理人員。那如何做好一個站長呢?眾說紛紜,以下幾點看法請大家參考。
總的來說要做到七三四準則,即作為一個合格的站長應具備七項品質(zhì)、理清三方關系、做好四塊管理職能工作。具體如下:
一、 首先,做好一個站長應具備的七項品質(zhì)是指:
1.認真仔細,虛心好學。上班前認真做好列隊講評,交接班時認真檢查收費設施、工具和相關物品的完好程度,仔細核對備用金、通行卡及各類票據(jù)的數(shù)量,及時調(diào)換領用。上班時認真做好特殊事件的記錄,下班后仔細核對收費員上交的各類報表、憑證,防止差錯的產(chǎn)生。虛心向別人學習,借鑒他人先進的經(jīng)驗和方法,不斷提高自身的業(yè)務水平和管理水平。
2.吃苦耐勞,先人后己。要有吃苦耐勞的精神,不因工作時間、環(huán)境、天氣條件的好壞而影響情緒,堅持工作。搞好站場衛(wèi)生,不叫苦叫累。發(fā)揚風格,關心收費員,不計較個人得失,先人后己。
3.機智冷靜,反應迅速。在處理突發(fā)事件時能沉著冷靜,在不違反規(guī)章的前提下,盡量做到機智靈活、反應迅速,保持車道暢通,關鍵時刻拉的出打的響。
4.恪守規(guī)章,堅持原則。嚴格遵守公司規(guī)章,起帶頭作用,不受誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,與各類違規(guī)、違章現(xiàn)象作斗爭,堅決抵制,決不姑息。
5.團結互助,發(fā)揮集體主義精神。與收費員、整個大班及其他班組互相團結,互相幫助,友好合作,充分發(fā)揮集體主義精神。
6.服從指揮,顧全大局。堅決服從領導指揮和安排,凡事以大局為重,處理好個人利益和集體利益、局部利益和整體利益的關系。
7.有錯必糾,勇于承擔責任??偨Y工作,發(fā)現(xiàn)錯誤,虛心接受,有錯必改,敢于承認錯誤,接受處罰,不推卸責任。
二、 其次,作為一個站長應擺正自身位置,理清三方關系。
1.與上級領導,部門的關系。上級領導、部門包括大站長、監(jiān)控中心、收費部等等。必須堅決服從領導指揮,聽從安排。以準軍事化要求,下級絕對服從上級,政令暢通。認真及時向收費員傳達上級指示,及時完成領導交辦的任務,逐級負責,不跨級匯報。
2.與本班組收費員的關系。要樹立威信,認清站長是為收費員服務的。一方面,要以身作則,按照公司規(guī)章、收費員百分制考核辦法,高標準的要求他們,對一切違規(guī)操作、不合理操作及時糾正制止,嚴格控制;另一方面,要關心愛護收費員,身體不好時要滿足他們的合理要求。團結互助,先人后己,拿出一個做站長應有的風度,同舟共濟,共度難關。
3.與本站其他班組的關系。做好本職工作,嚴格要求自己,交接班時嚴格核查收費設施設備、卡票、備用金,減少因交接班失誤造成的不良影響。團結互助,通力合作,合力提高交接班速度,減少本站差錯,創(chuàng)建文明收費站。
三、 最后,站長還應做好四項職能工作:
1.系統(tǒng)設備管理。了解、熟悉、掌握系統(tǒng)設備的功能,能熟練應用,做好各類器材的養(yǎng)護工作,會簡單維修,對與損壞的物品及時報修。遇突發(fā)事件能熟練應用各類應急救護設備,包括發(fā)電機、滅火器。及時發(fā)現(xiàn)設備安全隱患,上報監(jiān)控中心。愛護公共財務,程度的減少公司的損失,保障收費設施正常工作。
2.環(huán)境衛(wèi)生管理。應注重窗口形象,保持收費站良好的衛(wèi)生環(huán)境,定時清理打掃。堅持良好的個人衛(wèi)生習慣,及時制止司乘人員亂扔垃圾、隨地小便的不文明行為,維護一個整潔文明的收費站形象。
3.站場安全管理。保護收費員人身、現(xiàn)金、卡票的安全,注意可疑人員靠近收費廳,以及有嚴重安全隱患的車輛。嚴防失盜竊案件和交通事故的發(fā)生,及時排除各類安全隱患,對各類突發(fā)事件有現(xiàn)場拯救和處理的能力。疏導車輛,文明糾正違章,堅持原則。
4.班組人員管理。這是管理職能的重中之重,包含三方面。
① 思想方面:帶領收費員學習 xx大精神充實思想,保持飽滿的精神與愉悅的情緒,加強學習,要求上進,排除消極被動思想,提倡積極主動。
② 紀律方面:認真學習公司規(guī)章、收費員百分考核辦法,以身作則,以準軍事化的標準嚴格要求,杜絕各類違規(guī)現(xiàn)象。
③ 業(yè)務方面:要起帶頭作用,熟練掌握進出口業(yè)務流程,以及各類業(yè)務知識、操作方法,仔細核查各類單據(jù),合力提高收費正確率和效率,提高對特殊事件的應變能力和處理能力,減少不必要的差錯。
以上七三四準則互相依存,互相貫通,能做到這些已經(jīng)相當不易,但這些僅是一個合格站長最基本的要求。一個真正優(yōu)秀的站長應當有無私奉獻的精神、改革創(chuàng)新的思路,不斷總結吸收各類先進經(jīng)驗,提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,改革現(xiàn)有工作思維方式、操作流程,使乍嘉蘇模式不斷完善,越來越適應市場化的要求。目前我們收費站長各項素質(zhì)與之相比還相距甚遠,還需不斷地努力與奮進 。
競聘站長演講稿(篇7)
尊敬的各位領導、各位同事:
大家早上好,首先非常感謝組織和領導給予的.這次競聘機會,讓我能夠站在這里展現(xiàn)自己,20xx年畢業(yè)于華北科技學院,20xx年進局參加工作,現(xiàn)任沿川子收費站副站長。我這次我準備競聘副站長崗位的第一志愿是:沿川子收費站副站長;第二志愿是:隆德收費站副站長。
到今年我參加工作6年時間了,雖然工齡不長,但是我在單位的工作經(jīng)歷卻很豐富,20xx年起我擔任站工會主席工作,那時蒿店收費站的車流量很大,有時,收完一天費身體已經(jīng)很疲憊了,任然要加班把工會需要的資料整理完整,雖然辛苦我毫無怨言、認認真真干好工作。同時不忘本職工作因為收費額高差錯少,在20xx年被評選為分局先進工作者。20xx年起我又擔任站監(jiān)控班長工作,起初我對收費設備的維護維修還很生疏,但是,我沒有氣餒,虛心向其他站的監(jiān)控班長請教學習加上自己的鉆研,慢慢我從一名初學者到后來我已經(jīng)能夠很熟練解決車道收費設備故障和監(jiān)控設備故障,同時,在黨建工作和工會工作資料整理上也得到了鍛煉提升,我的工作也得到了站領導和同事的認可,在20xx年和20xx年我再次被評選為分局先進工作者。今年,我有幸參加局組織的公開選拔站長副站長考試,我認真準備考試并取得成功,被組織任命為沿川子收費站副站長。
以上這些成績的得來都離不開組織和領導培養(yǎng)以及同事的支持、
幫助,作為一名剛剛步入新崗位的我,我的經(jīng)驗還不足,需要提升的地方還很多,但是請組織和領導放心,在今后的工作中我將繼續(xù)保持謙虛謹慎、認認真真的工作態(tài)度,以“三嚴三實”為指導,以“三提四轉(zhuǎn)”為準則,抓好崗位練兵服務提升工作,通過實際工作發(fā)現(xiàn)問題解決問題不斷的提升自己,貢獻自己的綿薄力量,
各位領導、各位評委,請相信我會努力當好一名合格的副站長。 如果這次我能成功競聘副站長,我服從組織對崗位的調(diào)劑。我的演講完畢!謝謝大家