地稅局個人述職報告

2025地稅局個人述職報告(精選六篇)。

當(dāng)我們的工作任務(wù)收尾時,都需要去書寫報告，編寫報告可以讓我們汲取之前的工作經(jīng)驗，調(diào)整下階段的工作方向，做好有效計劃。一份簡單的報告該怎么去寫？大家好幼兒教師教育網(wǎng)編輯今天要介紹一下“地稅局個人述職報告”的相關(guān)內(nèi)容，請認(rèn)真了解以下內(nèi)容！

地稅局個人述職報告 篇1

導(dǎo)語：一、認(rèn)真履行黨風(fēng)責(zé)任制當(dāng)好班長20*年結(jié)合我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，對班子成員進(jìn)行了合理分工，明確了班子20*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)、任務(wù)、要求，并召開全局干部大會進(jìn)行了通報。為來了提高自己的思想認(rèn)識，在自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七報告、中紀(jì)委十七屆二次全會、自治區(qū)紀(jì)委七屆第三次全會和地市紀(jì)檢監(jiān)察會議精神的基礎(chǔ)上，把《黨的十七大報告》、《黨章》、“四大紀(jì)律、八項要求”以

1、 當(dāng)真踐諾黨風(fēng)責(zé)任制 當(dāng)好班長

20*年聯(lián)合我局黨風(fēng)廉政構(gòu)筑和反腐敗工作的要求，對班子成員進(jìn)行了公道分工，明了了班子20*年黨風(fēng)廉政構(gòu)筑和反腐敗工作的目標(biāo)、任務(wù)、要求，并召開全局干部大會進(jìn)行了傳達(dá)。為來了進(jìn)步本身的思維認(rèn)識，在本身當(dāng)真進(jìn)修黨的十七報告、中紀(jì)委十七屆二次全會、自治區(qū)紀(jì)委七屆第三次全會和地市紀(jì)檢監(jiān)察集會精神的根本上，把《黨的十七大報告》、《黨章》、“四大規(guī)律、八項要求”以及地區(qū)地稅局下發(fā)的“六條禁令”納入了自文秘雜燴網(wǎng)己和班子重點進(jìn)修內(nèi)容并狠抓落。在加強(qiáng)本身進(jìn)修的同時，更珍視表面關(guān)聯(lián)實際，20*年前后屢次深切到大河沿分局、七泉湖稅務(wù)所辦事窗口，以及轄區(qū)重點稅源戶吐哈油田、沈宏產(chǎn)業(yè)園區(qū)、天山川泥等企業(yè)進(jìn)行實地查看探討，把握稅源變化環(huán)境。同時反復(fù)收羅基層干部對本身在踐諾黨風(fēng)廉政糾風(fēng)工作方面的定見和發(fā)起，經(jīng)過議定收羅大眾定見。對基層征收單位存在的題目采納現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場辦理，包管了基層征收工作的順利展開，特別是20*年，針對稅收任務(wù)進(jìn)展遲鈍，為了兌現(xiàn)年初的收益目標(biāo)，自動構(gòu)造全局干部職工找稅源、清欠稅、抓收益，用本身的現(xiàn)履舉動，帶領(lǐng)導(dǎo)班子，構(gòu)造全局干部，經(jīng)心盡職地工作，富裕闡揚(yáng)了一個黨員帶領(lǐng)干部的前鋒榜樣效用和榜樣效用，力圖將缺口縮小到最低程度。因為班子和全部干部的互助竭力。20*年中斷11月30日，我局共構(gòu)造平常預(yù)算收益12577.80萬元，同比增加14.67%。共辦理各種稅款退庫104.6萬元。為xxx的經(jīng)濟(jì)鞏固、連續(xù)、健康成長做出了自動貢獻(xiàn)。進(jìn)入9月，根據(jù)地區(qū)地稅局新綜合征管軟件上線工作的聯(lián)合安排，本身跟隨查抄、鞭策每天信息收集、錄入、考核的數(shù)量和質(zhì)量，和諧辦理該項工作中呈現(xiàn)的各種題目，和平常干部一路，拋卻節(jié)假日和“十?一”長假不斷息，加班加點到晚上一兩點鐘，確保新綜合軟件按期、安定上線試運(yùn)行。

2、自動展開貿(mào)易賄賂整治，進(jìn)步防腐本領(lǐng)

根據(jù)地區(qū)地稅局黨組和上級的有關(guān)要求，自動展開辦理貿(mào)易賄賂專項工作。一年來，本身嚴(yán)厲比較《黨章》、《履行綱領(lǐng)》和兩個《條例》束厄狹隘本身的舉動，嚴(yán)厲履行帶領(lǐng)班子和帶領(lǐng)干部耿介自律各項法則和“四大規(guī)律、八項要求”。從20*年元月起，嚴(yán)厲履行財務(wù)審批由班子成員主管辦公室的付局長景新衛(wèi)同志當(dāng)真審批。在公車辦理、公款歡迎、辦公用品采購、小靈通綁縛的料理工作等方面進(jìn)行了當(dāng)真料理。異國違背法則、軌制的現(xiàn)象產(chǎn)生。

3、以背面典范為鏡子，防備關(guān)隘前移

根據(jù)《建立健康懲辦和防備腐敗系統(tǒng)履行綱領(lǐng)》和“531”工作機(jī)制，聯(lián)合本身踐諾黨風(fēng)廉政構(gòu)筑責(zé)任制的工作實際，富裕闡揚(yáng)懲辦和防備腐敗在稅收法律工作中的監(jiān)督效用。當(dāng)真構(gòu)造黨組班子和全局黨員干部進(jìn)修《關(guān)于阿克陶縣處所稅務(wù)局薛偉違法違紀(jì)案件的查看環(huán)境傳達(dá)》和《關(guān)于酒世偉等四人賜與解雇處罰的傳達(dá)》的同時，以典范案例為鏡子，加強(qiáng)帶領(lǐng)干部風(fēng)格教誨料理，教誨黨員干部“珍視生命，負(fù)擔(dān)責(zé)任，保護(hù)聲譽(yù)”的地稅核心代價理念。在稅收工作中，嚴(yán)厲根據(jù)與科長處簽訂的《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》的承諾，堅定原則，在減、免稅和懲罰上，堅定做到鞏固啟齒兒，異國呈現(xiàn)人情稅、干系稅的現(xiàn)象產(chǎn)生。也異國接納任何有礙于稅收法律的奉送和禮品，異國參加打賭和利用權(quán)柄、職務(wù)從中介機(jī)構(gòu)中謀取不法長處的環(huán)境。在局里大宗物品的購買和大筆經(jīng)費(fèi)的開支以及報廢辦（）公配置的處理，掃數(shù)都是經(jīng)過議定局班子探討、辦公室履行、紀(jì)檢監(jiān)察室當(dāng)真監(jiān)督履行。一年來，從辦公室各種物品的采購來看，異國超范疇、超標(biāo)，掃數(shù)是根據(jù)地區(qū)地稅局要乞降稅收工作實際必要來進(jìn)行，異國呈現(xiàn)任何質(zhì)量題目，包管了全局稅收工作的平常運(yùn)行。在帶領(lǐng)班子和本身移動德律風(fēng)費(fèi)付出方面，班子成員掃數(shù)是私費(fèi)。堅定報告軌制，每個月向全部干部公示付出環(huán)境，包括工錢收益環(huán)境，廣泛接納大眾監(jiān)督。特別是在20*年4月展開料理住房方面，本身只有享福第一次房改優(yōu)惠政策，異國第二次優(yōu)惠房改住房的題目。5月展開料理公事員貸款題目，本身也異國貸過款。

4、抓好班子構(gòu)筑，加強(qiáng)班子凝集力

我覺得，抓好“班子構(gòu)筑，堅定民主集結(jié)制，是做好各項工作的根本。作為一班之長，我能堅定原則，用我的情去聯(lián)合同志，用“三個代表”緊張思維審閱本身的思維政治水溫和在朝本領(lǐng)程度，當(dāng)好“班長”。在加強(qiáng)本身涵養(yǎng)的同時，長于指導(dǎo)策動班子成員，以建立“進(jìn)修型”構(gòu)造為切入點，進(jìn)步班子成員的政治交易本質(zhì)。在各項工作中，富裕發(fā)揚(yáng)民主，與班子成員和同志們貫徹始終，和諧并進(jìn)。在龐大題目決議計劃、龐大資金利用等方面，我都能和班子成員反復(fù)鉆研，民主會商，從而變動班子集體的自動性。我對班子成員和對我本身的要求是同等的，有話講在劈面，題目擺上桌面，做到顧大局、識大要，不謀劃個人得失，求真務(wù)實，把工作做深做細(xì)，以黨和人民的長處為己任，鞭策各項工作連續(xù)成長

5、當(dāng)真履行講話軌制 建立舒心工作環(huán)境

一年來，發(fā)揚(yáng)黨組民主，嚴(yán)厲履行黨組班子議事法則，堅定了黨內(nèi)緊張環(huán)境傳達(dá)、報告和反應(yīng)軌制，特別是在干部提拔任用工作中，嚴(yán)厲履行《黨政帶領(lǐng)干部提拔任用條例》，服從干部調(diào)配規(guī)律。堅定做到了在決議輪換干部前掃數(shù)進(jìn)行講話，當(dāng)真聽取他們的定見，被輪換到新崗?fù)ど系闹袑痈刹亢推匠８刹慷几杏|如意，高興接納新的工作，異國呈現(xiàn)思維上的波動，而感化稅收工作。同時自動處理好來信來訪，一年來異國上訪變亂的產(chǎn)生。

6、工作中存在的不敷

本身本質(zhì)方面另有待加強(qiáng)；對新題目新環(huán)境，判別立異意識另有待進(jìn)步；深切企業(yè)進(jìn)行稅收調(diào)研工作做得還不敷；深切基層干部大眾還不富裕，只珍視與大眾的關(guān)聯(lián)，而忽略了跟大家更深層次的思維雷同和意識指導(dǎo)。

7、今后工作的籌劃：

一是深切查看探討，做好稅收展望調(diào)研，構(gòu)造交易人員一路到大河沿分局、七泉湖稅務(wù)所去明白查看將于來歲即將開工項目標(biāo)投資環(huán)境，展望來年大略帶來的稅收收益，為20*年的稅收征管奠定根本。

二是加強(qiáng)進(jìn)修的自動性，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的十七大精神的表面進(jìn)修和交易進(jìn)修，用“科學(xué)成長觀”緊張思維和科學(xué)成長觀教導(dǎo)工作，連續(xù)進(jìn)步本身的帶領(lǐng)程度。

三是貫徹好黨的民主集結(jié)制原則，加強(qiáng)班子的聯(lián)合，保護(hù)班子的勢力巨子，嚴(yán)厲服從構(gòu)造規(guī)律，勇于展開責(zé)怪和自我責(zé)怪，在抓好地稅局的掃數(shù)工作中，再上一個新臺階，為xxx地稅奇跡的成長做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)

以上是我的述職，如有異國講到的，請各位帶領(lǐng)和同志們提著寶貴的責(zé)怪定見。

以上異國述廉述職到的，請大家責(zé)怪斧正。

地稅局個人述職報告 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我于20xx年6月28日按照縣局的安排，任x分局副局長，并主持工作。20xx年5月經(jīng)市局考察后任x分局局長（試用期一年），現(xiàn)就本人過往兩年來的思想工作情況向上級組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個匯報，敬請批評指正。

兩年來，在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指針，以組織收進(jìn)為中心，以全面應(yīng)用iso9001為契機(jī)，以地稅組建10周年為動力，以愛崗敬業(yè)的進(jìn)取精神與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)同心協(xié)力，真抓實干，團(tuán)結(jié)拼搏，和同事們一起地完成了各項工作。20xx年共組織進(jìn)庫工商各稅xx萬元，占年計劃的xx%；社會保險費(fèi)共完成xx萬元，占年計劃的xx％；20xx年共組織進(jìn)庫工商各稅xx萬元，占年計劃的xx%；社會保險費(fèi)共完成xx萬元，占年計劃的xx％，征管基礎(chǔ)達(dá)到了市、縣的治理要求。具體作法有以下幾點。

x分局是個點多面廣戰(zhàn)線長、稅源差的農(nóng)村分局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個體戶納稅意識淡薄，市場疲軟，經(jīng)濟(jì)環(huán)境差，分局形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，煤炭行業(yè)受政府的制約時開時停，造成完成稅收收進(jìn)任務(wù)的壓力較大，針對這些情況，我提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要收進(jìn)的工作思路。首先帶領(lǐng)分局全體干部認(rèn)真分析稅源情況及在征管中存在的題目。其次是制定了《x分局考勤及值班制度》、《機(jī)關(guān)內(nèi)部治理制度》等考核辦法和制度。做到以制度管人，以制度管事，一切工作運(yùn)行嚴(yán)格按照iso9001操縱規(guī)程辦理。由于各項制度的得體，分局支部的一班人有勁了，分局干部職工理解了，工作干勁更足了。

在近兩年稅源差的情況下，全分局干部職工凝成一股繩，全力拼搏，在骨干稅源煤炭行業(yè)受限制的情況下（20xx年煤炭行業(yè)停業(yè)9個月，20xx年煤炭行業(yè)停業(yè)6個月,一是加大了漏征漏管戶的清理，兩年來共清理漏征漏管戶76戶，查補(bǔ)稅款20余萬元。二是加大了欠稅的征繳力度，共壓欠70余萬元。三是加大了偷抗稅的打擊力度，治理了納稅環(huán)境，共處罰納稅戶10戶，罰款10余萬。從而使地稅的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了，人們對地稅的口碑好了，干部的精神煥發(fā)了，納稅秩序得到了理順。

兩年來分局建立了“以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)，以計算機(jī)治理為依托，集中征收和多種征收方式相結(jié)合，重點稅源重點稽查”的稅收征管新模式，使分局的稅收征管在法制化、規(guī)范化、科學(xué)化、社會化方面邁上了一個新臺階。

一是夯實征管基礎(chǔ)。征管基礎(chǔ)工作是稅收工作的條件，20xx年我們集中人力集中時間對分局所轄范圍的所有納稅戶分行業(yè)、分街道進(jìn)行了一次全面摸底調(diào)查，并將資料分戶回檔，從而真正做到了情況明，稅源清，措施硬，使征管基礎(chǔ)工作有了質(zhì)的奔騰，征管基礎(chǔ)工作的夯實，促進(jìn)了稅收總量的增長。

二是實施科技興稅，積極推進(jìn)信息化建設(shè)。

分局以iso9000質(zhì)量治理體系文件為依據(jù)，在推行信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進(jìn)步稅收征管水平上主要做了三個方面的工作：一是在稅收信息資料采集上突出一個“準(zhǔn)”字。做到信息采集資料的錄進(jìn)正確無誤。二是在征管軟件的使用上突出一個“嚴(yán)”字。做到嚴(yán)格按照征管軟件的操縱規(guī)程使用。三是在信息化網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)上突出一個“勤”字。做到勤學(xué)、勤練。積極制作七分局網(wǎng)頁，加大稅收政策的宣傳力度，有效地進(jìn)步了信息化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用的水平。

地稅局個人述職報告 篇3

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和分局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實施方案》的要求，我科積極開展了自查整改活動，通過本次活動，進(jìn)一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平，有利于建設(shè)強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進(jìn)服務(wù)型稅務(wù)檢查，現(xiàn)將執(zhí)法評議述職內(nèi)容匯報如下：

一、檢查科基本情況檢查科科有稅干6人，我科共有6人，主要負(fù)責(zé)我轄區(qū)內(nèi)針對納稅人的日常涉稅檢查，也是稅收征管的最后一道防線，同時在省地稅系統(tǒng)爭創(chuàng)“三個一流”的大背景下，我科嚴(yán)格按照“三個一流”的考核標(biāo)準(zhǔn)，圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范年”活動的主題，不斷創(chuàng)新檢查工作思路，夯實各項工作基礎(chǔ)，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為主線，以減輕納稅人負(fù)擔(dān)為落腳點，把“服務(wù)”貫穿于查前、查中、查后整個檢查工作之中，完善制度，狠抓落實，著力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補(bǔ)稅收收入任務(wù)1500萬元。

為提高檢查服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，積極開展納稅服務(wù)活動，從查前告知、查中執(zhí)法到查后建議反饋，把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過程，實現(xiàn)了稅務(wù)檢查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。

一是科學(xué)選案。為保證專項檢查選案的科學(xué)性、公正性和準(zhǔn)確性，分局選案委員會，進(jìn)行集中選案，提高選案準(zhǔn)確率，杜絕“空查”現(xiàn)象。并加強(qiáng)與管理科聯(lián)系，在每月下達(dá)稅務(wù)檢查計劃前，與管理科密切取得聯(lián)系，避免對納稅戶多頭檢查。盡量實行“一次進(jìn)戶”，避免多次檢查和重復(fù)檢查，避免為納稅戶帶來不必要的麻煩。

二是查前告知。為減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提高檢查服務(wù)服務(wù)質(zhì)量，減少納稅人因?qū)Χ愂照叩牟焕斫馍倮U稅款而造成的罰款，在對納稅人實施檢查之前，發(fā)布檢查預(yù)告，告知納稅人檢查的時間界限、依法享有的權(quán)利和義務(wù)，對企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)政策培訓(xùn)，并給納稅人自查期限。對納稅人在自查期限內(nèi)自查出的稅款，督促納稅人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時，把納稅人需要提供的資料、帳簿、報表等及時一次性告知納稅人，減少納稅人往返稅務(wù)機(jī)關(guān)的次數(shù)和費(fèi)用，提高檢查工作效率。

三是查前會審。檢查組在接到檢查任務(wù)后，在分局牽頭下，會同各科進(jìn)行會審，同時通過調(diào)閱征管資料和征管基礎(chǔ)信息對被查對象的基本情況、納稅申報情況、購領(lǐng)使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況實施案頭分析，查找企業(yè)容易出現(xiàn)問題的疑點和重點，縮短入戶或調(diào)帳檢查的工作時限。

地稅局個人述職報告 篇4

地稅局人事監(jiān)察科科長個人述職報告

20XX至20XX年這三年里，我以局中心工作為核心，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科內(nèi)同志和全局干部的大力支持下，齊心協(xié)力，努力學(xué)習(xí)政治理論和文化業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)做好了組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、教育培訓(xùn)，全局計算機(jī)設(shè)備采購、信息化管理等工作。20XX－20XX年公務(wù)員年度考核連續(xù)被評為優(yōu)秀?，F(xiàn)將三年來履職情況作如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑。三年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和文化業(yè)務(wù)知識，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神，不斷提高思想政治素質(zhì)。同時注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

二、敬業(yè)務(wù)實，做好工作

在工作中，我盡職盡責(zé)，任勞任怨，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，竭盡全力做好本職工作。作為人事監(jiān)察和信息中心負(fù)責(zé)人，我能服務(wù)稅收中心工作，認(rèn)真遵守上級部門和局制定的各項規(guī)章制度，有較強(qiáng)的`工作主動性和責(zé)任心，各項工作得到了較好的開展?！綵he135.Com 零思考方案網(wǎng)】

（一）人監(jiān)科工作。

組織開展全局十七大精神主題教育，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，創(chuàng)先爭優(yōu)，深化作風(fēng)建設(shè)年等各項活動，指導(dǎo)開展群眾滿意基層站所活動；組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和民主評議機(jī)關(guān)各項工作；開展結(jié)對扶貧和文明創(chuàng)建工作指導(dǎo)；辦理有關(guān)效能建設(shè)方面的信訪投訴件答復(fù)工作；組織實施崗位責(zé)任制考核以及公務(wù)員個體考核工作；做好非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升、協(xié)稅員聘用、干部調(diào)動等人事管理工作，組織開展全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位技能競賽等。20XX年獲得了市局度紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位、北侖區(qū)廉政文化局機(jī)關(guān)示范點等榮譽(yù)。獲得市局紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位、行政管理信息化應(yīng)用先進(jìn)單位等榮譽(yù)。

（二）信息中心工作。

在稅易07新增模塊推廣應(yīng)用工作中，做好相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)等工作，確保了稅易07的順利運(yùn)行；做好制定實施20XX年度計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備更新升級方案；做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)及現(xiàn)有應(yīng)用軟件的修改完善等技術(shù)指導(dǎo)工作；做好制定實施度計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備更新升級方案；做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)及現(xiàn)有應(yīng)用軟件的修改完善等技術(shù)指導(dǎo)工作；制定實施了信息化系統(tǒng)安全整改方案；初步完成內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站系統(tǒng)的改版開發(fā)工作；制定實施20XX年度計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備更新升級方案；做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)及稅易07等現(xiàn)有應(yīng)用軟件的等技術(shù)支持工作，提高了我局信息化系統(tǒng)安全保障水平。

三、維護(hù)團(tuán)結(jié)，廉潔自律

三年來，我嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨紀(jì)國法，講黨性，作風(fēng)民主，為人正直，處事公正，生活嚴(yán)謹(jǐn)，奉公守法，清正廉潔，團(tuán)結(jié)同志，做到了嚴(yán)于律己，自警自重，自省自勵，無違反《廉政準(zhǔn)則》的行為。

四、不足和今后努力的方向

回顧三年的工作，在忙忙碌碌中匆匆而過，很多工作來不及細(xì)致謀劃，來不及冷靜思考，有些工作疲于應(yīng)付。

（一）工作創(chuàng)新的力度不夠。

事后反思，干工作跟在別人后面亦步亦趨，干得再好，也只能是份內(nèi)之事。我們不僅要按要求完成局的工作任務(wù)，還要在落實中求創(chuàng)新，在實干在抓亮點，做別人沒做的事，做別人做不好的事。

（二）主動學(xué)習(xí)的力度不夠。

三年來，因為忙于日常工作，放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，學(xué)的少了，寫的少了，思考的少了。我切身感受到，政治學(xué)習(xí)是一名黨員的立身之本，中國特色社會主義理論、科學(xué)發(fā)展觀是科學(xué)的世界觀、方法論，是指導(dǎo)一切工作的思想武器，不論在機(jī)關(guān)還是基層，不學(xué)就會落后。

新的起點，新的征程，新的希望。在今后的工作中，我將以最好的姿態(tài)給力20XX，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己分析問題和解決問題的能力，努力學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，做人民滿意的地稅人，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

地稅局個人述職報告 篇5

現(xiàn)把__年度本人履行職責(zé)及廉潔自律的情況簡略予以匯報，敬請領(lǐng)導(dǎo)與同志們給予認(rèn)真審查與評判，并懇請大家提出寶貴意見和建議，以便個人在今后的工作生活中更好的成長，工作更好的改進(jìn)，問題和錯誤進(jìn)一步少出。

光陰任苒，時間如梭，今年真的感覺比往年好快。寧靜下來回首審視走過的歷程，工作一個接著一個，重點一項連著一項，時間緊而又緊，真是歷歷在目，一年的征途中，雖然灑滿汗水，然卻也一步一個腳印，我隨著____地稅人這個群體，也收獲了許多，成長了些許。__年按照縣局黨組研究的意見，我負(fù)責(zé)協(xié)助黨組書記、局長____同志抓好全面工作，具體分工負(fù)責(zé)人事教育、行政管理、計劃財務(wù)等方面的工作，_同志工作調(diào)整后，我被任命為管理者代表，又具體負(fù)責(zé)iso國際質(zhì)量管理體系的推行工作。這些工作在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組成員的支持下，在各科室、各分局同志們的鼎力配合下，我所負(fù)責(zé)的幾項工作都得以順利開展，并取得一定成效，有的工作可以說成績斐然。與此同時，個人的政治修養(yǎng)、理論水平、黨性觀念、行政領(lǐng)導(dǎo)能力及廉政建設(shè)、執(zhí)政為民等方面也都取得了較為滿意的成績。

一、注重加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。

注重學(xué)習(xí)是現(xiàn)代社會對每一個社會成員的倡導(dǎo)與要求，特別是在當(dāng)前社會轉(zhuǎn)軌時期，對一個基層的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到既懂政治跟上時代前進(jìn)的步伐，又懂得業(yè)務(wù)，能夠勝任所從事的領(lǐng)導(dǎo)工作，就更顯得尤為重要。基于此，幾年來我都基本試圖努力做到這一點。特別是今年以來，在__同志“____”重要思想理論的基礎(chǔ)上，黨中央又結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，總結(jié)國內(nèi)外在經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展問題上的經(jīng)驗與教訓(xùn)，提出了樹立與落實科學(xué)的發(fā)展觀的新理論，明確了在現(xiàn)階段怎樣發(fā)展如何發(fā)展的重要理論觀念，其后，在__屆四中全會上，又從組織保障的角度，提出了關(guān)于加強(qiáng)的黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個關(guān)系到社會主義興衰成敗、國家長治久安的重要理論問題，此前為加強(qiáng)對黨員的教育、管理與監(jiān)督，中央制定并出臺了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨處分條例》，是對黨員的教育管理和監(jiān)督工作由制度管理上升到依法管理，從而豐富了依法治黨的內(nèi)容。對以上這些黨的重大理論與觀點和法規(guī)文件，我基本都能夠在組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真抓好自身的學(xué)習(xí)與提高。

一年來我自覺注意有針對性的選擇收集報刊雜志發(fā)表的重要文章和輔導(dǎo)材料，進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，對其中重要文章與文件，不止一遍的學(xué)習(xí)與研讀。現(xiàn)在細(xì)數(shù)下來我所收集與整理的政治理論文章不下30余篇，收集剪貼的資料的近百份。由于注意加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，有效的提高自己理論修養(yǎng)，保持了政治上的堅定性、理論上的不落伍，思想觀念的不陳舊。二是努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不做業(yè)務(wù)部門的門外漢。我們稅務(wù)部門是政府的一個經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門，具體負(fù)責(zé)黨和政府的稅收政策的宣傳、貫徹與落實工作，應(yīng)當(dāng)說是一個專業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)部門，作為這個專業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，完全不懂業(yè)務(wù)知識是無法勝任這個部門的領(lǐng)導(dǎo)工作或是一個不稱職的干部。

這是我多年對這個問題的認(rèn)識，所以幾年來我都盡可能抽時間多學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)，能做到少講或不講外行話，不做業(yè)務(wù)部門的門外漢。近年來我由淺入深閱讀了大量的業(yè)務(wù)書籍，做了10萬多字的讀書筆記和剪貼20多篇業(yè)務(wù)文章。今年我除注意閱讀中國稅務(wù)報、中國稅務(wù)雜志、____地稅研究的同時，有針對性學(xué)習(xí)稅務(wù)稽查的基本知識和稅收計會統(tǒng)方面書籍和知識、稅收的知識面由原來的稅收政策，法規(guī)法律、征收管理向稅務(wù)檢查和稅收計會統(tǒng)方面擴(kuò)大。應(yīng)當(dāng)說基本了解的稅收工作所涉獵的各個重要方面，稅收知識口徑更為寬闊，為在研究業(yè)務(wù)工作時更好的統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作打下一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。

今年是____地稅三年奮斗目標(biāo)的第二年，即鞏固提高年，所謂鞏固就是總結(jié)去年取得的成績，提煉出經(jīng)驗和教訓(xùn)形成新的模式新的規(guī)范，為今年工作打下扎實的基礎(chǔ)，所謂提高并不是機(jī)械的沿用過去經(jīng)驗和辦法，而是有所引進(jìn)有所發(fā)展和有所創(chuàng)新，為此在我分管的工作范圍內(nèi)做了如下幾件工作。

工作的計劃性、各方協(xié)調(diào)性和重要問題的突出性是小到一個單位，大到一個地區(qū)工作能做到有條不紊、有張有弛、平穩(wěn)推進(jìn)的必備模式，這是行政管理中一個基本法則。但是我們____局過去工作中，在這方面多少有些或缺，導(dǎo)致整體工作幾乎無序。所以自今年四月份以來，我們有計劃引入計劃管理模式。一月一次的工作列會，總結(jié)上月工作，布署下月任務(wù)，提出工作要求，明確責(zé)任和完成工作時限，會后以表格形式下發(fā)到各分局、科室遵照執(zhí)行。一周一次情況調(diào)度會，匯報交流工作進(jìn)展情況，分析存在的問題和原因，提出解決辦法和措施，從而使我們整體工作逐步趨于計劃管理軌道。現(xiàn)在看盡管這種工作方式雖然存在諸多需要改進(jìn)的地方，但就總體上而言這樣有效的做到全局上下協(xié)調(diào)，縣局、基層兩個層面工作相互兼顧，統(tǒng)籌安排，穿插進(jìn)行，從而既保證了工作重點，克服工作的忙亂，又給予基層適度的時間和空間做好自己應(yīng)做的工作，有效的保證了工作的整體性，提高了工作的時效性。

今年人教工作以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為目的，以日常的學(xué)習(xí)為主線，以創(chuàng)建文明單位為重點，以規(guī)范化管理為抓手，工作思路清晰、層次分明、初見成效。一是努力組織做好日常的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了保證學(xué)習(xí)的針對性、有效性，年初制定計劃，月月下發(fā)具體學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定學(xué)習(xí)重點，給出思考討論題目，月考確定復(fù)習(xí)范圍。計劃清晰操作方便，為了方便大家學(xué)習(xí)，人教科又收集有關(guān)的學(xué)習(xí)材料，編制成冊下發(fā)分局、科室，解決大家學(xué)時無材料、會后無資料的問題。二是努力抓好以五個一為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作，使我局的學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)工作初見端睨。三是努力抓好文明單位創(chuàng)建工作，在全面抓好創(chuàng)建工作的同時，重點指導(dǎo)一二分局、四五分局和縣局的創(chuàng)建工作，今年的縣地稅局一二分局被市委市政府命名為文明單位四五分局被市局推薦為省局文明單位驗收單位。四是努力認(rèn)真組織了規(guī)范化管理綜合考核工作。盡管目前的規(guī)范管理考核工作尚有很多需要改進(jìn)或改革的地方，但在考核的具體操作上，我們已探索出一套成熟和有益的考核方法，考核逐步趨于規(guī)范化、具體化。

3、努力使辦公室工作，在規(guī)范、效率和質(zhì)量上有提高。

辦公室是縣局的神經(jīng)中樞，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)參謀、上傳下達(dá)、后勤保障和綜合協(xié)調(diào)的多頭職能。工作的性質(zhì)決定了這個部門頭緒多、工作雜、任務(wù)重、要求高。特別是在全局工作高速運(yùn)轉(zhuǎn)、高效率工作的情況下，對辦公室工作提出了更高更嚴(yán)的要求。為適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要求和全局工作的需要，通過對辦公室成員的思想教育，建立制度，明確職責(zé)，改善條件等多管齊下的方法，使辦公室逐步在工作效率、工作質(zhì)量、服務(wù)意識等方面都有了較大的改善。一是負(fù)責(zé)承辦的重要會議等活動安排都比較周到、精細(xì)、滿圓，受到領(lǐng)導(dǎo)和與會人員的好評，二是外宣和信息工作，無論在數(shù)量和文稿質(zhì)量上都有明顯提高，見刊見報的數(shù)量創(chuàng)歷史最高，辦公自動化已走上正軌。三是后勤保障和行政管理上，初步有章可循、服務(wù)改善、管理有序。四是辦公室人員素質(zhì)有很大提高，工作踏實、不畏辛苦、勤勉敬業(yè)、淡溥名利。 4、認(rèn)真抓好計會統(tǒng)工作

由于我對計會統(tǒng)工作的生疏，加上其他一些事務(wù)性工作的干擾，所以今年的計會統(tǒng)工作我僅在稅收收入按序時入庫、稅收收入分析和經(jīng)費(fèi)的使用上做了些工作?，F(xiàn)在看起來，今年的收入工作基本比較理想，大體每月都能控制按序時入庫，把握了入庫的主動權(quán)，解決了收入工作中存在的峰高和峰谷的不正常情況;收入的分析工作也基本全面準(zhǔn)確，做到格式化、規(guī)范化，為明年規(guī)范的收入分析報告奠定了基矗經(jīng)費(fèi)支出工作由于今年處于建設(shè)與發(fā)展時期，加上各項大的對外活動比較多，所以經(jīng)費(fèi)管理工作盡管沒有出現(xiàn)大的問題，但也沒有探索出更為規(guī)范的、嚴(yán)格的管理辦法。

5、精心組織認(rèn)真抓好iso質(zhì)量體系的推行工作。

___同志工作調(diào)動后，貫標(biāo)工作移交我來負(fù)責(zé)，作為管理者代表，我深感貫標(biāo)的工作的重要及管代的責(zé)任，尤其是明確我局參加全省第一批外審認(rèn)證，更加劇了這項工作責(zé)任的重大。在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我充分發(fā)揮貫標(biāo)辦職能作和咨詢老師的參謀作用，精心策劃、科學(xué)安排、靠前指揮，認(rèn)真組織、加班加點，心無旁騖的抓好貫標(biāo)工作的每一個階段和每個環(huán)節(jié)的工作，最終順利通過省評審組的審核工作。

三、嚴(yán)格防范、自我約束，做到廉潔自律、勤政為民。

1、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作

年初，省市局及縣委、縣政府對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作都進(jìn)行了明確布置，我局也以__地稅發(fā)[～]_號文的形式對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了明確的責(zé)任分解，按照責(zé)任分解要求，我具體負(fù)責(zé)人事教育科、辦公室、計財科、三分局、四分局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，本人在抓好自身廉潔自律的同時，對分管的科室也認(rèn)真抓好了對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作，先后2次到負(fù)責(zé)的分局召開座談會，機(jī)關(guān)科室對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能做到與業(yè)務(wù)工作一起布置、一起檢查、一起落實，保證了“一崗兩責(zé)”的落實。

2、加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、制度的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)拒腐防變的思想道德防線

一年來，本人在認(rèn)真參與縣局組織的“增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提高執(zhí)法水平”主題教育、機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動工作的同時，對__同志的“____”重要思想、__在中紀(jì)委三次全會上的的重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《__同志論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭》等重要思想理論進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并9次參加了縣局組織的專題廉政教育，觀看了原河北省國稅局局長李真貪污受賄案、原廣東省潮陽、普寧兩地國、地稅稅務(wù)干部參與騙取出口退稅案、山西省運(yùn)城紀(jì)委副書記梁雨潤同志先進(jìn)事跡等正反兩方面的典型事例專題片，書面算清了人生的“四筆帳”，通過學(xué)習(xí)教育和“算帳”，牢固樹立了自己預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線。

一是認(rèn)真抓好各項規(guī)章制度的落實，著力規(guī)范從政行為。今年縣局在黨風(fēng)廉正建設(shè)方面新制定了一些規(guī)章制度，并創(chuàng)新開展了一些工作方法，對于縣局制定的每一項規(guī)章制度、工作方法，我都能認(rèn)真帶頭抓好落實。能認(rèn)真執(zhí)行重大事項報告制度、公務(wù)活動接待制度、電話費(fèi)管理制度、民主理財制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、干部談話制度等，并每天進(jìn)行廉政宣誓，以嚴(yán)格規(guī)范自己的從政行為。在執(zhí)行招待費(fèi)管理制度方面不大吃大喝，堅持能省即省的原則，在我局新辦公大樓搬遷及成立十周年慶典活動中，本著一切從簡原則，不搞鋪張浪費(fèi)，把節(jié)省的資金全部用于稅收征管工作中去，保證了我局稅收工作的正常開展。

沒有利用手中權(quán)力為自己謀取過任何私利，對自己身邊的工作人員也能做到經(jīng)常教育，嚴(yán)格要求、加強(qiáng)管理。 二是清正廉潔，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一個單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓的好不好，領(lǐng)導(dǎo)干部起著非常重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部只有自覺遵紀(jì)守法，自覺廉潔奉公，自覺接受監(jiān)督，才能切實把廉政自律工作落到實處。一年來，我自覺用《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭做起。在工作中堅決做到清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。

1、沒有利用職權(quán)干預(yù)和插手我局建設(shè)工程招標(biāo)及大宗物品采購等事項。

2、沒有違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券、和支付憑證以及貴重物品，對當(dāng)面確實無法拒絕的錢物，事后都委托他人予以退回。

3、沒有利用手中權(quán)力為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀取過任何私利。

4、配偶子女沒有從事經(jīng)商辦企業(yè)的。

5、沒有違規(guī)配備和使用超標(biāo)準(zhǔn)小汽車。

6、沒有用公款購買個人商業(yè)保險。

7、沒有違反規(guī)定拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友。

8、沒有用公款相互宴請、鋪張浪費(fèi)，以及接受過可能影響執(zhí)行公務(wù)的任何宴請、禮品、禮金，公款宴請均為公務(wù)活動。

9、沒有公款旅游或變相出國旅游。

10、沒有用公款大操大辦婚喪喜慶事情的行為。

11、本人和家庭沒有經(jīng)商辦企業(yè)，或在經(jīng)濟(jì)實體中兼職或拿取報酬，以及從事有償中介活動。

12、在選拔任用干部方面都是堅持集體研究，沒有在這方面存在謀取私利的行為。

一年來，本人共謝絕納稅人和有關(guān)單位的宴請10余次;共拒收各種禮金、禮品等折合人民幣3000余元;對于難以當(dāng)面退回的禮品、禮金轉(zhuǎn)請人員代為退回。

__年所分工負(fù)責(zé)的工作及自身的廉潔自律工作都取得了一些成績，但在取得成績的同時，也暴露和反映出本人及工作中存在諸多的問題。這主要是：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)研究不夠，不能靜下心來深入思考重要的理論問題。特別是與稅收工作相關(guān)的理論問題，進(jìn)而對集體組織的推動學(xué)習(xí)指導(dǎo)不力;2、沉湎于日常事務(wù)，著眼于全局的大事，關(guān)鍵的事情少，影響了全局大事的參謀與研究。3、日常工作中精力不夠集中，特別是今年下半年私事沖擊公事，一定程度影響工作的進(jìn)展。4、深入基層不夠，了解情況少掌握問題少，幫助基層解決困難少。5、工作作風(fēng)欠扎實，科室工作指導(dǎo)少，要求少、力度小，影響了科室工作質(zhì)量與效率的再提高。以上存在問題與不足，都為__年的工作造成一定程度影響與損失。借助這次考評活動與年底將要進(jìn)行的工作總結(jié)為契機(jī)，我將靜下心來認(rèn)真總結(jié)與梳理__年的整體工作情況，仔細(xì)查找工作中問題與不足，并制定改進(jìn)的措施與辦法，在__年工作中努力加以改進(jìn)，不因個人的原因使工作而受影響和損失，努力使__年所分管工作取得新成績邁上新臺階。

地稅局個人述職報告 篇6

**地稅分局廣泛開展“三服務(wù)一爭創(chuàng)”主題實踐活動，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，教育引導(dǎo)黨員干部真心實意為發(fā)展、為群眾、為基層服務(wù)，實現(xiàn)了地稅事業(yè)的又好又快發(fā)展。今年以來，共組織各項地方收入4.6億元，同比增收1億元，增長28.35%。

以黨建工作引領(lǐng)文化建設(shè)，提升干部隊伍綜合素質(zhì)。深入開展“貫徹十八大、服務(wù)主旋律、機(jī)關(guān)怎么辦”人人談活動，進(jìn)一步更新觀念、開闊思路。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，重點抓好專項稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職崗位培訓(xùn)，提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。深入貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”》，充分利用廉政警示教育基地、網(wǎng)上廉政文化教育基地開展廉政教育，提升廉潔從稅意識。組織開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，如何當(dāng)好機(jī)關(guān)科長(主任)、黨支部書記”征文以及“三亮三比三評”活動，爭創(chuàng)“納稅人滿意服務(wù)窗口”、創(chuàng)建“特色服務(wù)品牌”，引導(dǎo)廣大黨員干部在履職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)上爭先進(jìn)、比作為，增強(qiáng)工作的主動性。

以黨建工作推動履行職能，提升服務(wù)發(fā)展能力。積極開展稅法宣傳活動，做好“納稅導(dǎo)航”全程提醒輔導(dǎo)和向納稅人免費(fèi)發(fā)放“納稅服務(wù)大禮包”工作，在辦稅服務(wù)廳和行政服務(wù)中心向納稅人提供納稅服務(wù)系列宣傳手冊;充分利用辦稅服務(wù)場所的觸摸屏、顯示屏、公告欄、12366服務(wù)熱線、稅務(wù)網(wǎng)站以及新聞媒體等多種方式宣傳稅法;組織開展稅收宣傳“六進(jìn)”活動，懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語8條，解答納稅人的涉稅咨詢13多次，發(fā)放宣傳畫及宣傳資料7余份;開展“地稅局(所)長服務(wù)日”活動，面對面地為納稅人解決涉稅問題，聽取意見和建議共計19條;組織機(jī)關(guān)科室、中心稅務(wù)所開展大走訪活動，走訪納稅人13戶，解答稅收法規(guī)政策653條。注重發(fā)揮稅收管理員服務(wù)到戶的優(yōu)勢，采取“上門服務(wù)”等方式，幫助企業(yè)解決實際困難;定期舉辦納稅人集中培訓(xùn)和專題稅法培訓(xùn)。持續(xù)優(yōu)化辦稅服務(wù)和納稅人權(quán)益保護(hù)，進(jìn)一步規(guī)范辦稅服務(wù)廳功能分區(qū)、窗口設(shè)置、工作流程，積極爭創(chuàng)“群眾滿意窗口”;對納稅人發(fā)起事項，由辦稅服務(wù)廳統(tǒng)一受理，實現(xiàn)納稅人發(fā)起、集中式管理、同城通辦、一窗式辦結(jié)的辦稅服務(wù)新格局;認(rèn)真落實下崗再就業(yè)、殘疾人、軍轉(zhuǎn)干部和復(fù)退軍人就業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，為納稅人法律救濟(jì)提供指引，切實保障納稅人的合法權(quán)益。

以黨建工作促進(jìn)溝通了解，提升服務(wù)基層能力。邀請區(qū)委黨校老師進(jìn)行十八大精神宣講，組織好山東地稅大講堂的收聽收看，鼓勵黨員干部撰寫學(xué)習(xí)體會，在黨建陣地網(wǎng)頁進(jìn)行交流。以“五個一”文化特色項目為載體，以精品工程帶動全局聯(lián)動，掀起稅務(wù)文化建設(shè)高潮。投資1萬元打造“職工影院”，播放紅色經(jīng)典影片、科教片、廉政教育片等;利用辦公樓走廊墻面，充實4余幅展板，完善文化走廊。緊密結(jié)合地稅實際，對黨員干部在思想上常督促、工作上常鼓勁、生活上常關(guān)心，暢通干部職工利益訴求渠道，堅持定期開展談心活動，積極幫助干部職工解決急、難、盼問題。唱響“健康和諧、快樂工作”主旋律，通過開展豐富多彩的文體活動，緩釋工作壓力，增強(qiáng)隊伍活力。

以黨建工作推動排憂解難，提升服務(wù)群眾能力。配合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)重大項目工作，涉及到地稅職能的，落實專人配合負(fù)責(zé)制，研究落實推進(jìn)項目建設(shè)的對策措施，積極協(xié)調(diào)解決問題，確保項目有序推進(jìn)。訪民生、聽民意、察民情，局班子成員到近5戶企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，有針對性地組織各項稅收收入。繼續(xù)開展“暖心工程”，大力發(fā)揚(yáng)**地稅“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神，建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，對特困戶、孤寡老人走訪定期幫扶;結(jié)合選派“第一書記”工作，與謝家店村結(jié)為聯(lián)建共建對子，先后投資25萬余元幫助村民修建蓄水池、水渠和道路，使村集體經(jīng)濟(jì)有較大提升，讓村民真正感受到黨組織的關(guān)懷。

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地稅局個人述職報告經(jīng)典

大家都說，實踐后才會有收獲，每當(dāng)我們結(jié)束一階段的任務(wù)，我們通常會使用到報告。我們怎么樣才能寫好一篇報告？幼兒教師教育網(wǎng)為您精挑細(xì)選了“地稅局個人述職報告”相關(guān)內(nèi)容希望對您有所指引，傳播正能量如果您覺得這篇文章有意義請分享給身邊的朋友！

地稅局個人述職報告 篇1

地稅局人事監(jiān)察科科長個人述職報告

20XX至20XX年這三年里，我以局中心工作為核心，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科內(nèi)同志和全局干部的大力支持下，齊心協(xié)力，努力學(xué)習(xí)政治理論和文化業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)做好了組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、教育培訓(xùn)，全局計算機(jī)設(shè)備采購、信息化管理等工作。20XX－20XX年公務(wù)員年度考核連續(xù)被評為優(yōu)秀?，F(xiàn)將三年來履職情況作如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑。三年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和文化業(yè)務(wù)知識，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神，不斷提高思想政治素質(zhì)。同時注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

二、敬業(yè)務(wù)實，做好工作

在工作中，我盡職盡責(zé)，任勞任怨，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，竭盡全力做好本職工作。作為人事監(jiān)察和信息中心負(fù)責(zé)人，我能服務(wù)稅收中心工作，認(rèn)真遵守上級部門和局制定的各項規(guī)章制度，有較強(qiáng)的`工作主動性和責(zé)任心，各項工作得到了較好的開展。

（一）人監(jiān)科工作。

組織開展全局十七大精神主題教育，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，創(chuàng)先爭優(yōu)，深化作風(fēng)建設(shè)年等各項活動，指導(dǎo)開展群眾滿意基層站所活動；組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和民主評議機(jī)關(guān)各項工作；開展結(jié)對扶貧和文明創(chuàng)建工作指導(dǎo)；辦理有關(guān)效能建設(shè)方面的信訪投訴件答復(fù)工作；組織實施崗位責(zé)任制考核以及公務(wù)員個體考核工作；做好非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升、協(xié)稅員聘用、干部調(diào)動等人事管理工作，組織開展全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位技能競賽等。20XX年獲得了市局度紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位、北侖區(qū)廉政文化局機(jī)關(guān)示范點等榮譽(yù)。獲得市局紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位、行政管理信息化應(yīng)用先進(jìn)單位等榮譽(yù)。

（二）信息中心工作。

在稅易07新增模塊推廣應(yīng)用工作中，做好相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)等工作，確保了稅易07的順利運(yùn)行；做好制定實施20XX年度計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備更新升級方案；做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)及現(xiàn)有應(yīng)用軟件的修改完善等技術(shù)指導(dǎo)工作；做好制定實施度計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備更新升級方案；做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)及現(xiàn)有應(yīng)用軟件的修改完善等技術(shù)指導(dǎo)工作；制定實施了信息化系統(tǒng)安全整改方案；初步完成內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站系統(tǒng)的改版開發(fā)工作；制定實施20XX年度計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備更新升級方案；做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)及稅易07等現(xiàn)有應(yīng)用軟件的等技術(shù)支持工作，提高了我局信息化系統(tǒng)安全保障水平。

三、維護(hù)團(tuán)結(jié)，廉潔自律

三年來，我嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨紀(jì)國法，講黨性，作風(fēng)民主，為人正直，處事公正，生活嚴(yán)謹(jǐn)，奉公守法，清正廉潔，團(tuán)結(jié)同志，做到了嚴(yán)于律己，自警自重，自省自勵，無違反《廉政準(zhǔn)則》的行為。

四、不足和今后努力的方向

回顧三年的工作，在忙忙碌碌中匆匆而過，很多工作來不及細(xì)致謀劃，來不及冷靜思考，有些工作疲于應(yīng)付。

（一）工作創(chuàng)新的力度不夠。

事后反思，干工作跟在別人后面亦步亦趨，干得再好，也只能是份內(nèi)之事。我們不僅要按要求完成局的工作任務(wù)，還要在落實中求創(chuàng)新，在實干在抓亮點，做別人沒做的事，做別人做不好的事。

（二）主動學(xué)習(xí)的力度不夠。

三年來，因為忙于日常工作，放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，學(xué)的少了，寫的少了，思考的少了。我切身感受到，政治學(xué)習(xí)是一名黨員的立身之本，中國特色社會主義理論、科學(xué)發(fā)展觀是科學(xué)的世界觀、方法論，是指導(dǎo)一切工作的思想武器，不論在機(jī)關(guān)還是基層，不學(xué)就會落后。

新的起點，新的征程，新的希望。在今后的工作中，我將以最好的姿態(tài)給力20XX，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己分析問題和解決問題的能力，努力學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，做人民滿意的地稅人，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

地稅局個人述職報告 篇2

現(xiàn)把__年度本人履行職責(zé)及廉潔自律的情況簡略予以匯報，敬請領(lǐng)導(dǎo)與同志們給予認(rèn)真審查與評判，并懇請大家提出寶貴意見和建議，以便個人在今后的工作生活中更好的成長，工作更好的改進(jìn)，問題和錯誤進(jìn)一步少出。

光陰任苒，時間如梭，今年真的感覺比往年好快。寧靜下來回首審視走過的歷程，工作一個接著一個，重點一項連著一項，時間緊而又緊，真是歷歷在目，一年的征途中，雖然灑滿汗水，然卻也一步一個腳印，我隨著____地稅人這個群體，也收獲了許多，成長了些許。__年按照縣局黨組研究的意見，我負(fù)責(zé)協(xié)助黨組書記、局長____同志抓好全面工作，具體分工負(fù)責(zé)人事教育、行政管理、計劃財務(wù)等方面的工作，_同志工作調(diào)整后，我被任命為管理者代表，又具體負(fù)責(zé)iso國際質(zhì)量管理體系的推行工作。這些工作在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組成員的支持下，在各科室、各分局同志們的鼎力配合下，我所負(fù)責(zé)的幾項工作都得以順利開展，并取得一定成效，有的工作可以說成績斐然。與此同時，個人的政治修養(yǎng)、理論水平、黨性觀念、行政領(lǐng)導(dǎo)能力及廉政建設(shè)、執(zhí)政為民等方面也都取得了較為滿意的成績。

一、注重加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。

注重學(xué)習(xí)是現(xiàn)代社會對每一個社會成員的倡導(dǎo)與要求，特別是在當(dāng)前社會轉(zhuǎn)軌時期，對一個基層的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到既懂政治跟上時代前進(jìn)的步伐，又懂得業(yè)務(wù)，能夠勝任所從事的領(lǐng)導(dǎo)工作，就更顯得尤為重要?；诖?，幾年來我都基本試圖努力做到這一點。特別是今年以來，在__同志“____”重要思想理論的基礎(chǔ)上，黨中央又結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，總結(jié)國內(nèi)外在經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展問題上的經(jīng)驗與教訓(xùn)，提出了樹立與落實科學(xué)的發(fā)展觀的新理論，明確了在現(xiàn)階段怎樣發(fā)展如何發(fā)展的重要理論觀念，其后，在__屆四中全會上，又從組織保障的角度，提出了關(guān)于加強(qiáng)的黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個關(guān)系到社會主義興衰成敗、國家長治久安的重要理論問題，此前為加強(qiáng)對黨員的教育、管理與監(jiān)督，中央制定并出臺了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨處分條例》，是對黨員的教育管理和監(jiān)督工作由制度管理上升到依法管理，從而豐富了依法治黨的內(nèi)容。對以上這些黨的重大理論與觀點和法規(guī)文件，我基本都能夠在組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真抓好自身的學(xué)習(xí)與提高。

一年來我自覺注意有針對性的選擇收集報刊雜志發(fā)表的重要文章和輔導(dǎo)材料，進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，對其中重要文章與文件，不止一遍的學(xué)習(xí)與研讀?，F(xiàn)在細(xì)數(shù)下來我所收集與整理的政治理論文章不下30余篇，收集剪貼的資料的近百份。由于注意加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，有效的提高自己理論修養(yǎng)，保持了政治上的堅定性、理論上的不落伍，思想觀念的不陳舊。二是努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不做業(yè)務(wù)部門的門外漢。我們稅務(wù)部門是政府的一個經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門，具體負(fù)責(zé)黨和政府的稅收政策的宣傳、貫徹與落實工作，應(yīng)當(dāng)說是一個專業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)部門，作為這個專業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，完全不懂業(yè)務(wù)知識是無法勝任這個部門的領(lǐng)導(dǎo)工作或是一個不稱職的干部。

這是我多年對這個問題的認(rèn)識，所以幾年來我都盡可能抽時間多學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)，能做到少講或不講外行話，不做業(yè)務(wù)部門的門外漢。近年來我由淺入深閱讀了大量的業(yè)務(wù)書籍，做了10萬多字的讀書筆記和剪貼20多篇業(yè)務(wù)文章。今年我除注意閱讀中國稅務(wù)報、中國稅務(wù)雜志、____地稅研究的同時，有針對性學(xué)習(xí)稅務(wù)稽查的基本知識和稅收計會統(tǒng)方面書籍和知識、稅收的知識面由原來的稅收政策，法規(guī)法律、征收管理向稅務(wù)檢查和稅收計會統(tǒng)方面擴(kuò)大。應(yīng)當(dāng)說基本了解的稅收工作所涉獵的各個重要方面，稅收知識口徑更為寬闊，為在研究業(yè)務(wù)工作時更好的統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作打下一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。

今年是____地稅三年奮斗目標(biāo)的第二年，即鞏固提高年，所謂鞏固就是總結(jié)去年取得的成績，提煉出經(jīng)驗和教訓(xùn)形成新的模式新的規(guī)范，為今年工作打下扎實的基礎(chǔ)，所謂提高并不是機(jī)械的沿用過去經(jīng)驗和辦法，而是有所引進(jìn)有所發(fā)展和有所創(chuàng)新，為此在我分管的工作范圍內(nèi)做了如下幾件工作。

工作的計劃性、各方協(xié)調(diào)性和重要問題的突出性是小到一個單位，大到一個地區(qū)工作能做到有條不紊、有張有弛、平穩(wěn)推進(jìn)的必備模式，這是行政管理中一個基本法則。但是我們____局過去工作中，在這方面多少有些或缺，導(dǎo)致整體工作幾乎無序。所以自今年四月份以來，我們有計劃引入計劃管理模式。一月一次的工作列會，總結(jié)上月工作，布署下月任務(wù)，提出工作要求，明確責(zé)任和完成工作時限，會后以表格形式下發(fā)到各分局、科室遵照執(zhí)行。一周一次情況調(diào)度會，匯報交流工作進(jìn)展情況，分析存在的問題和原因，提出解決辦法和措施，從而使我們整體工作逐步趨于計劃管理軌道?，F(xiàn)在看盡管這種工作方式雖然存在諸多需要改進(jìn)的地方，但就總體上而言這樣有效的做到全局上下協(xié)調(diào)，縣局、基層兩個層面工作相互兼顧，統(tǒng)籌安排，穿插進(jìn)行，從而既保證了工作重點，克服工作的忙亂，又給予基層適度的時間和空間做好自己應(yīng)做的工作，有效的保證了工作的整體性，提高了工作的時效性。

今年人教工作以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為目的，以日常的學(xué)習(xí)為主線，以創(chuàng)建文明單位為重點，以規(guī)范化管理為抓手，工作思路清晰、層次分明、初見成效。一是努力組織做好日常的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了保證學(xué)習(xí)的針對性、有效性，年初制定計劃，月月下發(fā)具體學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定學(xué)習(xí)重點，給出思考討論題目，月考確定復(fù)習(xí)范圍。計劃清晰操作方便，為了方便大家學(xué)習(xí)，人教科又收集有關(guān)的學(xué)習(xí)材料，編制成冊下發(fā)分局、科室，解決大家學(xué)時無材料、會后無資料的問題。二是努力抓好以五個一為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作，使我局的學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)工作初見端睨。三是努力抓好文明單位創(chuàng)建工作，在全面抓好創(chuàng)建工作的同時，重點指導(dǎo)一二分局、四五分局和縣局的創(chuàng)建工作，今年的縣地稅局一二分局被市委市政府命名為文明單位四五分局被市局推薦為省局文明單位驗收單位。四是努力認(rèn)真組織了規(guī)范化管理綜合考核工作。盡管目前的規(guī)范管理考核工作尚有很多需要改進(jìn)或改革的地方，但在考核的具體操作上，我們已探索出一套成熟和有益的考核方法，考核逐步趨于規(guī)范化、具體化。

3、努力使辦公室工作，在規(guī)范、效率和質(zhì)量上有提高。

辦公室是縣局的神經(jīng)中樞，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)參謀、上傳下達(dá)、后勤保障和綜合協(xié)調(diào)的多頭職能。工作的性質(zhì)決定了這個部門頭緒多、工作雜、任務(wù)重、要求高。特別是在全局工作高速運(yùn)轉(zhuǎn)、高效率工作的情況下，對辦公室工作提出了更高更嚴(yán)的要求。為適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要求和全局工作的需要，通過對辦公室成員的思想教育，建立制度，明確職責(zé)，改善條件等多管齊下的方法，使辦公室逐步在工作效率、工作質(zhì)量、服務(wù)意識等方面都有了較大的改善。一是負(fù)責(zé)承辦的重要會議等活動安排都比較周到、精細(xì)、滿圓，受到領(lǐng)導(dǎo)和與會人員的好評，二是外宣和信息工作，無論在數(shù)量和文稿質(zhì)量上都有明顯提高，見刊見報的數(shù)量創(chuàng)歷史最高，辦公自動化已走上正軌。三是后勤保障和行政管理上，初步有章可循、服務(wù)改善、管理有序。四是辦公室人員素質(zhì)有很大提高，工作踏實、不畏辛苦、勤勉敬業(yè)、淡溥名利。 4、認(rèn)真抓好計會統(tǒng)工作

由于我對計會統(tǒng)工作的生疏，加上其他一些事務(wù)性工作的干擾，所以今年的計會統(tǒng)工作我僅在稅收收入按序時入庫、稅收收入分析和經(jīng)費(fèi)的使用上做了些工作?，F(xiàn)在看起來，今年的收入工作基本比較理想，大體每月都能控制按序時入庫，把握了入庫的主動權(quán)，解決了收入工作中存在的峰高和峰谷的不正常情況;收入的分析工作也基本全面準(zhǔn)確，做到格式化、規(guī)范化，為明年規(guī)范的收入分析報告奠定了基矗經(jīng)費(fèi)支出工作由于今年處于建設(shè)與發(fā)展時期，加上各項大的對外活動比較多，所以經(jīng)費(fèi)管理工作盡管沒有出現(xiàn)大的問題，但也沒有探索出更為規(guī)范的、嚴(yán)格的管理辦法。

5、精心組織認(rèn)真抓好iso質(zhì)量體系的推行工作。

___同志工作調(diào)動后，貫標(biāo)工作移交我來負(fù)責(zé)，作為管理者代表，我深感貫標(biāo)的工作的重要及管代的責(zé)任，尤其是明確我局參加全省第一批外審認(rèn)證，更加劇了這項工作責(zé)任的重大。在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我充分發(fā)揮貫標(biāo)辦職能作和咨詢老師的參謀作用，精心策劃、科學(xué)安排、靠前指揮，認(rèn)真組織、加班加點，心無旁騖的抓好貫標(biāo)工作的每一個階段和每個環(huán)節(jié)的工作，最終順利通過省評審組的審核工作。

三、嚴(yán)格防范、自我約束，做到廉潔自律、勤政為民。

1、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作

年初，省市局及縣委、縣政府對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作都進(jìn)行了明確布置，我局也以__地稅發(fā)[～]_號文的形式對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了明確的責(zé)任分解，按照責(zé)任分解要求，我具體負(fù)責(zé)人事教育科、辦公室、計財科、三分局、四分局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，本人在抓好自身廉潔自律的同時，對分管的科室也認(rèn)真抓好了對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作，先后2次到負(fù)責(zé)的分局召開座談會，機(jī)關(guān)科室對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能做到與業(yè)務(wù)工作一起布置、一起檢查、一起落實，保證了“一崗兩責(zé)”的落實。

2、加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、制度的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)拒腐防變的思想道德防線

一年來，本人在認(rèn)真參與縣局組織的“增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提高執(zhí)法水平”主題教育、機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動工作的同時，對__同志的“____”重要思想、__在中紀(jì)委三次全會上的的重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《__同志論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭》等重要思想理論進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并9次參加了縣局組織的專題廉政教育，觀看了原河北省國稅局局長李真貪污受賄案、原廣東省潮陽、普寧兩地國、地稅稅務(wù)干部參與騙取出口退稅案、山西省運(yùn)城紀(jì)委副書記梁雨潤同志先進(jìn)事跡等正反兩方面的典型事例專題片，書面算清了人生的“四筆帳”，通過學(xué)習(xí)教育和“算帳”，牢固樹立了自己預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線。

一是認(rèn)真抓好各項規(guī)章制度的落實，著力規(guī)范從政行為。今年縣局在黨風(fēng)廉正建設(shè)方面新制定了一些規(guī)章制度，并創(chuàng)新開展了一些工作方法，對于縣局制定的每一項規(guī)章制度、工作方法，我都能認(rèn)真帶頭抓好落實。能認(rèn)真執(zhí)行重大事項報告制度、公務(wù)活動接待制度、電話費(fèi)管理制度、民主理財制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、干部談話制度等，并每天進(jìn)行廉政宣誓，以嚴(yán)格規(guī)范自己的從政行為。在執(zhí)行招待費(fèi)管理制度方面不大吃大喝，堅持能省即省的原則，在我局新辦公大樓搬遷及成立十周年慶典活動中，本著一切從簡原則，不搞鋪張浪費(fèi)，把節(jié)省的資金全部用于稅收征管工作中去，保證了我局稅收工作的正常開展。

沒有利用手中權(quán)力為自己謀取過任何私利，對自己身邊的工作人員也能做到經(jīng)常教育，嚴(yán)格要求、加強(qiáng)管理。 二是清正廉潔，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一個單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓的好不好，領(lǐng)導(dǎo)干部起著非常重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部只有自覺遵紀(jì)守法，自覺廉潔奉公，自覺接受監(jiān)督，才能切實把廉政自律工作落到實處。一年來，我自覺用《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭做起。在工作中堅決做到清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。

1、沒有利用職權(quán)干預(yù)和插手我局建設(shè)工程招標(biāo)及大宗物品采購等事項。

2、沒有違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券、和支付憑證以及貴重物品，對當(dāng)面確實無法拒絕的錢物，事后都委托他人予以退回。

3、沒有利用手中權(quán)力為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀取過任何私利。

4、配偶子女沒有從事經(jīng)商辦企業(yè)的。

5、沒有違規(guī)配備和使用超標(biāo)準(zhǔn)小汽車。

6、沒有用公款購買個人商業(yè)保險。

7、沒有違反規(guī)定拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友。

8、沒有用公款相互宴請、鋪張浪費(fèi)，以及接受過可能影響執(zhí)行公務(wù)的任何宴請、禮品、禮金，公款宴請均為公務(wù)活動。

9、沒有公款旅游或變相出國旅游。

10、沒有用公款大操大辦婚喪喜慶事情的行為。

11、本人和家庭沒有經(jīng)商辦企業(yè)，或在經(jīng)濟(jì)實體中兼職或拿取報酬，以及從事有償中介活動。

12、在選拔任用干部方面都是堅持集體研究，沒有在這方面存在謀取私利的行為。

一年來，本人共謝絕納稅人和有關(guān)單位的宴請10余次;共拒收各種禮金、禮品等折合人民幣3000余元;對于難以當(dāng)面退回的禮品、禮金轉(zhuǎn)請人員代為退回。

__年所分工負(fù)責(zé)的工作及自身的廉潔自律工作都取得了一些成績，但在取得成績的同時，也暴露和反映出本人及工作中存在諸多的問題。這主要是：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)研究不夠，不能靜下心來深入思考重要的理論問題。特別是與稅收工作相關(guān)的理論問題，進(jìn)而對集體組織的推動學(xué)習(xí)指導(dǎo)不力;2、沉湎于日常事務(wù)，著眼于全局的大事，關(guān)鍵的事情少，影響了全局大事的參謀與研究。3、日常工作中精力不夠集中，特別是今年下半年私事沖擊公事，一定程度影響工作的進(jìn)展。4、深入基層不夠，了解情況少掌握問題少，幫助基層解決困難少。5、工作作風(fēng)欠扎實，科室工作指導(dǎo)少，要求少、力度小，影響了科室工作質(zhì)量與效率的再提高。以上存在問題與不足，都為__年的工作造成一定程度影響與損失。借助這次考評活動與年底將要進(jìn)行的工作總結(jié)為契機(jī)，我將靜下心來認(rèn)真總結(jié)與梳理__年的整體工作情況，仔細(xì)查找工作中問題與不足，并制定改進(jìn)的措施與辦法，在__年工作中努力加以改進(jìn)，不因個人的原因使工作而受影響和損失，努力使__年所分管工作取得新成績邁上新臺階。

地稅局個人述職報告 篇3

20_年結(jié)合我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，對班子成員進(jìn)行了合理分工，明確了班子20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)、任務(wù)、要求，并召開全局干部大會進(jìn)行了通報。為來了提高自己的思想認(rèn)識，在自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七報告、中紀(jì)委__屆二次全會、自治區(qū)紀(jì)委七屆第三次全會和地市紀(jì)檢監(jiān)察會議精神的基礎(chǔ)上，把《黨的__大報告》、《黨章》、“四大紀(jì)律、八項要求”以及地區(qū)地稅局下發(fā)的“六條禁令”納入了自文秘雜燴網(wǎng)己和班子重點學(xué)習(xí)內(nèi)容并狠抓落。在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時，更注重理論聯(lián)系實際，20_年先后多次深入到大河沿分局、七泉湖稅務(wù)所服務(wù)窗口，以及轄區(qū)重點稅源戶吐哈油田、沈宏工業(yè)園區(qū)、天山水泥等企業(yè)進(jìn)行實地調(diào)查研究，掌握稅源變化情況。同時反復(fù)征求基層干部對自己在履行黨風(fēng)廉政糾風(fēng)工作方面的意見和建議，通過征求群眾意見。對基層征收單位存在的問題采取現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場解決，保證了基層征收工作的順利開展，特別是20_年，針對稅收任務(wù)進(jìn)展緩慢，為了實現(xiàn)年初的收入目標(biāo)，積極組織全局干部職工找稅源、清欠稅、抓收入，用自己的實際行動，帶領(lǐng)導(dǎo)班子，組織全局干部，盡心盡職地工作，充分發(fā)揮了一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用和表率作用，力爭將缺口縮小到最低程度。由于班子和全體干部的共同努力。20_年截止11月30日，我局共組織一般預(yù)算收入12577.80萬元，同比增長14.67%。共辦理各類稅款退庫104.6萬元。為___的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。進(jìn)入9月，按照地區(qū)地稅局新綜合征管軟件上線工作的統(tǒng)一部署，自己跟班檢查、督促每天信息采集、錄入、審核的數(shù)量和質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決該項工作中出現(xiàn)的各種問題，和一般干部一起，放棄節(jié)假日和“十?一”長假不休息，加班加點到晚上一兩點鐘，確保新綜合軟件按期、安全上線試運(yùn)行。

按照地區(qū)地稅局黨組和上級的有關(guān)要求，積極開展治理商業(yè)賄賂專項工作。一年來，自己嚴(yán)格對照《黨章》、《實施綱要》和兩個《條例》約束自己的行動，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定和“四大紀(jì)律、八項要求”。從20_年元月起，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審批由班子成員主管辦公室的付局長景新衛(wèi)同志負(fù)責(zé)審批。在公車管理、公款接待、辦公用品采購、小靈通捆綁的清理工作等方面進(jìn)行了認(rèn)真清理。沒有違反規(guī)定、制度的現(xiàn)象發(fā)生。

按照《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和“531”工作機(jī)制，結(jié)合自己履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作實際，充分發(fā)揮懲治和預(yù)防腐敗在稅收執(zhí)法工作中的監(jiān)督作用。認(rèn)真組織黨組班子和全局黨員干部學(xué)習(xí)《關(guān)于阿克陶縣地方稅務(wù)局薛偉違法違紀(jì)案件的調(diào)查情況通報》和《關(guān)于酒世偉等四人給予開除處分的通報》的同時，以典型案例為鏡子，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育整頓，教育黨員干部“珍愛生命，承擔(dān)責(zé)任，維護(hù)榮譽(yù)”的地稅核心價值理念。在稅收工作中，嚴(yán)格按照與科所長簽訂的《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》的承諾，堅持原則，在減、免稅和處罰上，堅決做到不亂開口子，沒有出現(xiàn)人情稅、關(guān)系稅的現(xiàn)象發(fā)生。也沒有接受任何有礙于稅收執(zhí)法的饋贈和禮品，沒有參與賭博和利用職權(quán)、職務(wù)從中介機(jī)構(gòu)中謀取非法利益的情況。在局里大宗物品的購置和大筆經(jīng)費(fèi)的開支以及報廢辦公設(shè)備的處置，全部都是通過局班子研究、辦公室實施、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。一年來，從辦公室各類物品的采購來看，沒有超范圍、超標(biāo)，全部是按照地區(qū)地稅局要求和稅收工作實際需要來進(jìn)行，沒有出現(xiàn)任何質(zhì)量問題，保證了全局稅收工作的正常運(yùn)行。在領(lǐng)導(dǎo)班子和自己移動電話費(fèi)支出方面，班子成員全部是自費(fèi)。堅持報告制度，每月向全體干部公示支出情況，包括工資收入情況，廣泛接受群眾監(jiān)督。尤其是在20_年4月開展清理住房方面，自己只有享受第一次房改優(yōu)惠政策，沒有第二次優(yōu)惠房改住房的問題。5月開展清理公務(wù)員貸款問題，自己也沒有貸過款。

我認(rèn)為，抓好“班子建設(shè)，堅持民主集中制，是做好各項工作的基礎(chǔ)。作為一班之長，我能堅持原則，用我的情去團(tuán)結(jié)同志，用“三個代表”重要思想審視自己的思想政治水平和執(zhí)政能力水平，當(dāng)好“班長”。在加強(qiáng)自身修養(yǎng)的同時，善于引導(dǎo)帶動班子成員，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)為切入點，提高班子成員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。在各項工作中，充分發(fā)揚(yáng)民主，與班子成員和同志們同心同德，協(xié)調(diào)并進(jìn)。在重大問題決策、重大資金使用等方面，我都能和班子成員反復(fù)研討，民主協(xié)商，從而調(diào)動班子集體的積極性。我對班子成員和對我自己的要求是一致的，有話講在當(dāng)面，問題擺上桌面，做到顧大局、識大體，不計較個人得失，求真務(wù)實，把工作做深做細(xì)，以黨和人民的利益為己任，推動各項工作不斷發(fā)展

一年來，發(fā)揚(yáng)黨組民主，嚴(yán)格執(zhí)行黨組班子議事規(guī)則，堅持了黨內(nèi)重要情況通報、報告和反映制度，特別是在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，遵守干部調(diào)配紀(jì)律。堅持做到了在決定輪換干部前全部進(jìn)行談話，認(rèn)真聽取他們的意見，被輪換到新崗位上的中層干部和一般干部都感到滿意，愉快接受新的工作，沒有出現(xiàn)思想上的波動，而影響稅收工作。同時積極處理好來信來訪，一年來沒有上訪事件的發(fā)生。

自身素質(zhì)方面還有待加強(qiáng);對新問題新情況，判斷創(chuàng)新意識還有待提高;深入企業(yè)進(jìn)行稅收調(diào)研工作做得還不夠;深入基層干部群眾還不充分，只注重與群眾的聯(lián)系，而忽視了跟大家更深層次的思想溝通和意識引導(dǎo)。

七、今后工作的打算：

一是深入調(diào)查研究，做好稅收預(yù)測調(diào)研，組織業(yè)務(wù)人員一起到大河沿分局、七泉湖稅務(wù)所去了解調(diào)查將于明年即將開工項目的投資情況，預(yù)測來年可能帶來的稅收收入，為20_年的稅收征管奠定基礎(chǔ)。

二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的__大精神的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平。

三是貫徹好黨的民主集中制原則，加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子的權(quán)威，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，勇于開展批評和自我批評，在抓好地稅局的全盤工作中，再上一個新臺階，為___地稅事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)

以上是我的述職，如有沒有講到的，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴的批評意見。

以上沒有述廉述職到的，請大家批評指正。

地稅局個人述職報告 篇4

同志們：

元旦春節(jié)將至，今天組織大家召開科所長會議，主要是傳達(dá)市地稅系統(tǒng)20__年工作會議有關(guān)精神，解讀市局工作報告的有關(guān)內(nèi)容，研究部署我局20__年的主要工作，同時，向全體干部傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)日慰問，最后，強(qiáng)調(diào)一下節(jié)日期間需要注意的幾個問題。

一、提高認(rèn)識、認(rèn)真學(xué)習(xí)。面對國際金融危機(jī)對經(jīng)濟(jì)影響的日益擴(kuò)大，面對首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不確定因素和風(fēng)險的不斷增加，我們要以市地稅系統(tǒng)20__年工作會議有關(guān)精神和市局工作報告的有關(guān)內(nèi)容為核心，以黨的十七大、十七屆_中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議為指導(dǎo)，提高認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)李局長在20__年市地方稅務(wù)工作會議上的講話，指導(dǎo)我局明年的各項重點工作。

二、把握重點、深入思考。___局長在20__年北京市地方稅務(wù)工作會議上的講話指出，明年是北京地稅系統(tǒng)的“優(yōu)化地稅發(fā)展環(huán)境年”，市局黨組也提出了市局今年工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、總體要求和主要工作目標(biāo)，要求稅務(wù)干部要自覺強(qiáng)化五種意識。即大局意識、發(fā)展意識、憂患意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，同時部署了20__年的主要工作安排。會后各位科所長要把握重點、深入思考，組織本單位干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會市局工作會議主要精神和工作報告的重點內(nèi)容。

在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的20__年，面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的嚴(yán)峻形勢，我們要按照市局的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約地稅發(fā)展環(huán)境的突出問題，著力完善有利于科學(xué)發(fā)展的地方稅收環(huán)境。

今年，北京地稅系統(tǒng)在曉明局長為核心的市局黨組的指導(dǎo)下，樹立了新的工作思路并提出了新的工作要求。一直以來我局的各項工作在系統(tǒng)內(nèi)部都名列前茅，稅收收入更是每年都有較大幅度的增長，20__年我們要按照市局工作會的要求，把握重點、從練內(nèi)功入手，推進(jìn)粗放式管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。結(jié)合各個部門的具體工作，貫徹落實市局工作會議精神和曉明局長講話內(nèi)容，特別是業(yè)務(wù)科室和稅務(wù)所，政工、后勤科室更要對照自身工作，繼續(xù)保持我局的良好傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢。同時查找不足，實現(xiàn)提高，抓住市局工作主流，圓滿完成我局今年的各項工作任務(wù)，對依法治稅、納稅服務(wù)、稅政管理、隊伍建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)等領(lǐng)域中所有與地稅發(fā)展有關(guān)的硬環(huán)境和軟環(huán)境實現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化改善。優(yōu)化地稅執(zhí)法環(huán)境，優(yōu)化地稅服務(wù)環(huán)境，優(yōu)化地稅政策環(huán)境，優(yōu)化機(jī)關(guān)工作環(huán)境，全面建設(shè)五型機(jī)關(guān)，努力做到讓上級機(jī)關(guān)滿意、讓納稅人滿意、讓稅務(wù)工作者滿意。

我通報一下我局20__年1月份的收入情況。我局今年的收入任務(wù)是72.8億元，考慮到春節(jié)放假的因素，一月份有效的工作時間，算今天可能只有四天時間了，截止1月19日，我局共組織收入6.66億元，完成年度計劃任務(wù)的9.15%。但是去年一月份我們共組織收入8.95億元，由此可見我局的收入情況很不樂觀。如果說去年的組收工作只是一個階段性工作的話，那么組收工作在今年就絕對是貫穿于我們?nèi)止ぷ鞯囊粋€重點和長期性的工作。春節(jié)假期將至，希望各位科所長在安排布臵工作時考慮到春節(jié)長假對工作進(jìn)度的影響，零申報、未申報、欠稅的要做到“拉網(wǎng)式”逐戶排查，不留死角，切實加大工作力度，力求節(jié)前組收工作取得實效。

廉政問題一直是我局逢會必講的重要問題。春節(jié)將至，更需要大家高度重視，防范于未然。一方面，要加強(qiáng)廉政教育。各單位要利用節(jié)前教育的機(jī)會對廉政工作進(jìn)行重點強(qiáng)調(diào)，“一把手”要以身作則，率先垂范，要教育黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，做好廉潔自律工作。另一方面，要落實各項廉政制度。各位科所長要加強(qiáng)對所屬人員的管理，按照有關(guān)廉政規(guī)定，嚴(yán)格要求本單位干部遵守“十要十不要”和“十五不準(zhǔn)”的要求，避免干部在廉政問題上犯錯誤、栽跟頭。

“安全來自警惕，事故出于麻痹”。在節(jié)前我們更是要在安全方面引起高度重視：一是注意人身安全。要提醒本單位干部不要到人員過度密集或者沒有安全保障的旅游景點和娛樂場所去(冬季尤其注意不要到野冰場、野垂釣場等地);同時，要教育本單位人員認(rèn)真執(zhí)行車輛管理規(guī)定。駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕駛、超速行駛等情況出現(xiàn)。另外，在食品安全方面，要提醒本單位干部注意飲食安全，確保大家過一個健康、平安的春節(jié)。二是注意財產(chǎn)安全。各單位要在節(jié)前對安全設(shè)備進(jìn)行一次系統(tǒng)、全面的安全檢查，著重對本單位的水、電、氣等設(shè)備、發(fā)票庫房、機(jī)房等重要部位進(jìn)行細(xì)致排查。放假前，要切斷本單位計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的電源，局機(jī)關(guān)要統(tǒng)一關(guān)閉局內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)及UPS供電系統(tǒng)，八個區(qū)域所要關(guān)閉自己所內(nèi)的UPS電源，消除火災(zāi)隱患。同時還要叮囑干部注意電褥子、電暖氣、電熱水器等家用設(shè)備的使用安全，家中生爐火的干部，還要避免煤氣中毒。

日前，辦公室下發(fā)了春節(jié)放假安排，要求區(qū)域稅務(wù)所上報春節(jié)期間值班人員安排。在這里，我還要強(qiáng)調(diào)一下，值班人員要嚴(yán)格落實值班制度。要堅守崗位，提高警惕，盡職盡責(zé)，不得擅離職守，不得擅自調(diào)換或由其他人員代替值班。值班時，要按照要求啟動所有技防設(shè)備和監(jiān)控系統(tǒng)，如遇到緊急情況或突發(fā)事件，要立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)請示報告，妥善處理。特別是各區(qū)域所，要安排人員晝夜值班，保證24小時聯(lián)絡(luò)暢通。同時，全體科所長在放假期間，也要保證24小時開機(jī)，便于溝通和聯(lián)系。對于值班情況，市局會進(jìn)行抽查。會后，請各位科所長及時將值班要求傳達(dá)給每名干部。另外，各科所要在2月1日上班后9：00之前，將本單位人員春節(jié)期間情況反饋到辦公室___郵箱，以便我局向市局、區(qū)委區(qū)政府反饋情況。

春節(jié)長假，也是外出探親訪友、休閑娛樂的時節(jié)，但我要著重指出的是，外出一定要請假，特別是要出本市的，在這一點上，我明確一下：科所正職外出，要向我和__局長請假;科所副職要想本單位政治和主管局長請假，一般干部必須向本單位的正職請假。回去以后，在座的各位要把這項要求傳達(dá)給每名干部。

以上就是我想要向大家強(qiáng)調(diào)的，會后，請各位科所長抓好會議精神的落實。最后，我代表局黨組向在座的各位并通過你們向全體干部及家屬表示節(jié)日的問候，希望大家度過一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日。祝愿大家新春愉快、合家幸福、_年大吉!

地稅局個人述職報告 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：2000年5月，經(jīng)歷了地稅系統(tǒng)首次機(jī)構(gòu)和人事制度改革的洗禮，在全體地稅干部的真情支持下，我有幸被上級局聘任，繼續(xù)擔(dān)任海城市地方稅務(wù)局副局長職務(wù)，聘期為三年。三年來，我在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管科室、分局的全力支持下，按照任職初期設(shè)定的“確保一個重點、突出兩項創(chuàng)新、狠抓三個落實”的工作思路，有點有面地開展分管工作。在人員變動頻繁，征收工作面臨各種重重困境，其它各項工作壓力聚增的情況下，比較園滿地完成了局黨組交給的工作任務(wù)。認(rèn)認(rèn)真真地兌現(xiàn)竟職報告時對上級組織、本級組織及全體地稅干部所做出的承諾?，F(xiàn)將任職三年的工作述職如下：一、理清思路，確保一個重點我分管的工作比較雜，三年中分管的工作主要在農(nóng)稅、社保、城區(qū)分局以及協(xié)助一把手分管的行政管理和監(jiān)察等工作，就難度或難點來說，社保費(fèi)征收是一個突出的重點，也是我工作中必須時時關(guān)注，處處想轍的一個主要方面。特別是**年*月份，在我及分管科室沒有任何準(zhǔn)備的情況下，突然接受了開征全市社會保障費(fèi)的任務(wù)。我和科室同志邊學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，邊了解和熟悉全市社保費(fèi)征收現(xiàn)狀，督促基層征收單位全方位開展征收工作，開征當(dāng)年每月征收數(shù)額穩(wěn)步攀升，年底實現(xiàn)保費(fèi)收入**萬元，超額完成市政府半年征收**萬元的計劃指標(biāo)。**年，經(jīng)過我和主管業(yè)務(wù)科室的不懈努力，社保征收管理制度不斷規(guī)范，代征工作、分級入庫工作、擴(kuò)面征繳工作不斷推進(jìn)，在經(jīng)歷了連續(xù)大幅度的政策變化后，逐步使社保征管工作趨于規(guī)范。全年征收保費(fèi)*億*千多萬元。**年年初，社保從農(nóng)稅分離后，做為一個獨立科室存在，更顯其職能地位的重要，為了加強(qiáng)這項工作，我與科室同志一道研究了全年工作的基本打法，那就是合理制定計劃、完善代征體制，推進(jìn)信息化進(jìn)程。到上半年，各項基礎(chǔ)性工作全面到位，上半年實現(xiàn)保費(fèi)收**萬元，實現(xiàn)半年過半。下半年人事調(diào)整，新任領(lǐng)導(dǎo)對各方情況不夠熟悉，我?guī)ьI(lǐng)他們到政府、社保局、財政局各家熟悉情況，組織他們開展深入的費(fèi)源調(diào)查，很快進(jìn)入了工作角色，各項工作開展得有條不紊，到年底全市保費(fèi)收入實現(xiàn)*、*億元，海城本級實現(xiàn)*、*億元，全面實現(xiàn)了年初計劃，這是我們地稅部門接管保費(fèi)征收工作以來的又一個輝煌成績，市政府和上級局是非常滿意的。在我分管社保費(fèi)征收近三年中，我們局社保費(fèi)收入能取得這樣的成績，完全是局黨組和一把手強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和一線地稅干部的全力拼搏的結(jié)果，我和綜合性科室的作用就是圍繞保費(fèi)征收抓協(xié)調(diào)、抓服務(wù)。比如在推進(jìn)社保信息化過程中，我協(xié)調(diào)政府和幾個部門的關(guān)系，取消了部分代征單位的代征權(quán)，收歸我們自己管理，這樣在規(guī)范管理上就掌握了主動權(quán)。又比如在城區(qū)機(jī)構(gòu)調(diào)整，全年征收任務(wù)缺口較大的情況下，我們通過嚴(yán)格的費(fèi)源調(diào)查掌握了詳盡的費(fèi)源基數(shù)，適時地進(jìn)行了追加計劃，確保了保費(fèi)征收任務(wù)的圓滿完成。二、大膽實踐，突出兩項創(chuàng)新在我分管的工作中，農(nóng)稅征收工作也是一項非常重要的工作，三年來，在原有的基礎(chǔ)上，我突出抓好兩個方面的創(chuàng)新，一是全力抓好農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅的稅源申報制度建設(shè)，這是一項帶有前瞻性的工作，從**年秋天開始運(yùn)籌到**年的全面實施，我和農(nóng)稅科的同志們一道確定方案，開展試驗，及時總結(jié)了經(jīng)驗，并將我們的做法上報鞍山市局和省局，得到上級局的高度認(rèn)可，在**年全省農(nóng)業(yè)稅征收工作會議上省局已確定在全省地稅系統(tǒng)推廣我們的經(jīng)驗。在開創(chuàng)農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅新的征收模式中我們海城局邁出了較大步子，也為農(nóng)村稅費(fèi)改革趟出了路子。二是努力創(chuàng)新契稅征收的新方法，契稅征收雖屬農(nóng)業(yè)四稅征管范籌，但隨著城市房地產(chǎn)業(yè)的興起和固定資產(chǎn)投資規(guī)模的不斷擴(kuò)大，契稅征收工作已經(jīng)發(fā)生了根本變化，針對這種變化，我與農(nóng)稅科的同志一道，制定和完善了一套以城市商品房買賣為重點，以部門代征為手段，以微機(jī)管理為依托，以發(fā)票控制為重點的契稅征管體系，并在實踐中發(fā)揮了非常積極的作用，**年共組織契稅收入**萬元，同比增長*%，創(chuàng)下契稅年度征收一個新的紀(jì)錄。為此鞍山市局已經(jīng)責(zé)成我們總結(jié)經(jīng)驗上報，做為農(nóng)業(yè)四稅征收中的一個創(chuàng)新型的經(jīng)驗加以推廣。同時，近三年我們在耕地占用稅的征收也有了較大創(chuàng)新比如在代征工作上，在耕地占用稅的清理上都相應(yīng)采取了有效措施，僅今年上半年我們就清理陳欠稅**萬元，到*月底，完成耕地占用稅**萬元，超額完成全年計劃，連續(xù)三年，我們局都全口徑完成農(nóng)業(yè)四稅征收計劃。而且是高比率增長，高凈增額增長。三、著眼全局，抓好三項落實除了農(nóng)稅、社保兩項主業(yè)外，我協(xié)助一把手抓監(jiān)察，抓行政，這里邊主要就是三項工作：一是全面落實精神文明創(chuàng)建工作，我們局的精神文明創(chuàng)建工作是有著輝煌歷史和光榮傳統(tǒng)的，局黨組和一把手是高度重視的，如何在原有的基礎(chǔ)上長期保持我們的榮譽(yù)，也需要有一個不斷創(chuàng)新的過程，三年來，在一把手的直接指揮下，我與監(jiān)察科的同志們認(rèn)真研究制定了各類《精神文明建設(shè)活動方案》，重點就是以“三講”和“三個代表”為統(tǒng)帥；以創(chuàng)建行業(yè)文明為目標(biāo)；以職業(yè)道德和規(guī)范服務(wù)為載體；以地稅文化建設(shè)為重點的創(chuàng)建方案，并在實際工作中加以全面落實。比如在“三個代表”的學(xué)習(xí)領(lǐng)會上，我們組織干部認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)十六大報告；在職業(yè)道德和規(guī)范服務(wù)上進(jìn)一步強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)；在地稅文化建設(shè)上進(jìn)一步改善了榮譽(yù)室、閱覽室、游藝室等基礎(chǔ)設(shè)施，并組織了兩次大規(guī)模的文學(xué)、書畫、攝影比賽，極大地豐富了地稅干部的文化生活，使我們的精神文明創(chuàng)建活動不斷深化。為此省地稅系統(tǒng)在我局召開了精神文明建設(shè)現(xiàn)場會，國家人事部、國家稅務(wù)總局授予我們局“先進(jìn)集體”稱號，遼寧省委、省政府經(jīng)驗收再次確認(rèn)我們局為“遼寧省精神文明建設(shè)標(biāo)兵單位”，西柳分局也被確認(rèn)為國家“青年文明號”，南臺分局被樹為海城市“規(guī)范服務(wù)示范點”。這些成績的取得，標(biāo)志著我們精神文明建設(shè)工作繼續(xù)沿著健康的道路不斷發(fā)展。二是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，地稅干部隊伍的廉政建設(shè)是我們一項長期的任務(wù)，在抓隊伍上，我協(xié)助一把手重點是抓廉政，抓糾風(fēng)，從思想教育入手，從嚴(yán)格制度上下硬功夫，從糾風(fēng)上找突破口，開展了以防腐拒變?yōu)橹饕獌?nèi)容的廉政教育，完善了以兩權(quán)監(jiān)督為內(nèi)容的制度建設(shè)，落實了以整頓工作紀(jì)律為內(nèi)容的明查暗訪措施，推進(jìn)了以追究行政執(zhí)法過錯為內(nèi)容的執(zhí)法責(zé)任追究制，近三年，共處理違紀(jì)案件6 起，處理各類違紀(jì)人員7 人。對全局干部自覺加強(qiáng)廉政意識，嚴(yán)格自我約束都起到了很大作用。三是全面落實行政管理工作，開展了以推進(jìn)辦公自動化為主的行政管理基礎(chǔ)建設(shè)，并正在取得進(jìn)展，同時在車輛管理；食堂管理；資產(chǎn)管理；物業(yè)管理；備品管理；環(huán)境管理；安全保障都有了全面加強(qiáng)。特別是資產(chǎn)管理這塊，去年下了很大力氣，基本搞清了我們的家底，這里辦公室的同志付出了大量工作?？傊?，三年來，我在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展本職工作，令人高興的是我們班子成員相互支持，密切協(xié)作；令人滿意的是科室領(lǐng)導(dǎo)、基層領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、水平高；令人感動的是我們的一般干部負(fù)重奮進(jìn)，不計得失，一心撲在工作上，這些才是我本人和我們地稅事業(yè)不斷取得進(jìn)步的根本。三年的任職期結(jié)束了，一個輪回后又將有一個新的挑戰(zhàn)，如果我能夠得到上級局認(rèn)可和同志們的支持，繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)有職務(wù)的

地稅局個人述職報告 篇6

根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責(zé)情況，簡要匯報如下。

作為黨委書記，我始終堅持將基層黨建工作作為重點，結(jié)合我單位實際。

一是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線教育實踐活動是xxxx年黨建工作的中心任務(wù)，是開展各項工作的重中之重。今年以來，我局組織全部3個黨支部、71名黨員干部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達(dá)100%?；顒又?，我通過上黨課、組織黨員參觀張一悟紀(jì)念館、“清明祭掃”等緬懷革命先烈的形式，堅定信心，增強(qiáng)黨性修養(yǎng);通過建章立制、整改落實，完善中心組學(xué)習(xí)制度，目前共組織了18次集中學(xué)習(xí)。通過開展扎實活動，使全局的工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變，也促進(jìn)了黨建工作水平的整體提升。

二是履行職責(zé)，嚴(yán)格落實民主集中制原則。作為“班長”，在平時開會討論研究決策工作時，我堅持做到末位發(fā)言，在重大問題和重要決策方面，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，突出黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。按照省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見》要求，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是天職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的理念，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭遵守廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)定，嚴(yán)格自律，勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮表率作用。

三是夯實基礎(chǔ)，筑牢黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我局從整頓軟弱渙散的基層支部入手，將想干事、能干事、干成事的黨員推薦為黨組織帶頭人，將一些素質(zhì)硬、作風(fēng)好、覺悟高的年輕黨員同志充實到支部擔(dān)任支部委員，配優(yōu)配強(qiáng)支部力量。今年共調(diào)整了2名支部書記、5名支委，夯實了基礎(chǔ)，使各支部充滿了活力。同時嚴(yán)格落實“三會一課”制度，按照規(guī)定要求及時足額收繳黨費(fèi)。

四是嚴(yán)格管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我局對黨員干部嚴(yán)格管理，不斷強(qiáng)化培訓(xùn)，切實提高黨員綜合素質(zhì)，堅定黨員干事創(chuàng)業(yè)的信心，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年我局共組織黨員干部培訓(xùn)100余人次，組織業(yè)務(wù)考試2次，在全局掀起了學(xué)知識、促工作的熱潮。我局在發(fā)展黨員方面堅持規(guī)范性、嚴(yán)肅性，注重黨員隊伍的整體素質(zhì)的提高，通過嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真考察，發(fā)展壯大黨員隊伍。今年共培養(yǎng)了3名入黨積極分子，培養(yǎng)對象1名，發(fā)展黨員1名，目前全局共有黨員54名。

五是深化載體，不斷豐富黨建工作內(nèi)容。我局結(jié)合路線教育活動，不斷深化黨建載體，通過召開民主生活會、組織生活會，積極落實黨員組織生活制度，通過推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動、開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)活動、“廉政文化示范點”和“省特級檔案”創(chuàng)建活動，調(diào)動黨員的積極性和創(chuàng)造性，豐富黨建工作內(nèi)容。今年在“雙聯(lián)”行動中，積極為幫扶聯(lián)系村——xxxx鄉(xiāng)楊家營村籌資10.3萬元，擴(kuò)建了一座蓄水池、解決了修建道路欠賬;為棲云路社區(qū)提供1.5萬元幫扶資金，推進(jìn)了社區(qū)辦公陣地建設(shè)。11月份，我局成功被命名為市級“廉政文化示范點”，以測評高分順利通過“省特級檔案”驗收。

六是狠抓落實，以黨建工作推動稅收中心工作。黨建工作的深入落實，為稅收中心工作提供了強(qiáng)大的思想動力和組織保障。今年以來，我局以狠抓黨建落實入手，加強(qiáng)稅收征管，優(yōu)化納稅服務(wù)，實現(xiàn)了稅收總量的大幅提高。截至11月底，累計組織入庫各項稅收收入46752萬元，占考核計劃43825萬元的106.68%，同比增長30.75%，增收10995萬元。

一是對黨建工作缺乏調(diào)研，結(jié)合實際創(chuàng)造性抓黨建工作上創(chuàng)新不夠，習(xí)慣于老套路、老辦法，破解難題的辦法、手段不多;二是由于地稅部門是業(yè)務(wù)單位，平時把主要精力放在完成稅收任務(wù)上了，對抓好黨建更能促進(jìn)稅收工作的重要性認(rèn)識不夠強(qiáng);三是黨建理論水平有待提高，在指導(dǎo)全局黨建工作上存在薄弱環(huán)節(jié)，原因是對黨建知識系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)主動性、自覺性不強(qiáng);四是對黨員的教育不夠，忽視了從黨員思想深處去教育、去觸動的重要性，對如何從深層次上去教育黨員缺乏一定思考。

一是樹立正確學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)黨建理論學(xué)習(xí)。把認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆四中全會精神與抓好黨建工作緊密結(jié)合起來，通過不斷的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身理論素質(zhì)，提高全局黨建工作水平。

二是堅持帶頭做起，改進(jìn)工作作風(fēng)。堅持帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立改革創(chuàng)新意識，堅持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力。堅持率先垂范，把黨建工作作為重點工作來抓，明確責(zé)任，用自己的模范行動帶動和推動黨建工作。

三是嚴(yán)格黨建考核，強(qiáng)化監(jiān)督制約。堅持黨建工作與稅收工作同部署、同考核，把黨建工作納入工作考核的重要內(nèi)容，完善黨建工作考評制度，強(qiáng)化黨員的監(jiān)督管理，堅持做到賞罰分明，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動黨員的工作積極性。

四是推動工作創(chuàng)新，建立黨建長效機(jī)制。經(jīng)常性開展黨建調(diào)研，加強(qiáng)與黨員談心溝通，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，引導(dǎo)黨員干部在稅收工作崗位上奮發(fā)有為，努力為xxxx經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

地稅局個人述職報告 篇7

作為地稅局的一名工作人員，我深知身為納稅人信任的依據(jù)在于執(zhí)行公正廉潔的稅收工作。在過去的一年里，我認(rèn)真貫徹落實黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，將稅收工作推向一個新的高度。

我積極參加各項廉潔教育活動和自我提醒，努力做到廉潔自律。我始終堅守廉政底線，嚴(yán)格規(guī)范自身行為，杜絕一切違規(guī)違法行為。在處理企業(yè)納稅問題時，我不利用職權(quán)謀取私利，保持公正客觀的態(tài)度，絕不接受任何形式的請托賄賂。在處理稅收糾紛時，我嚴(yán)格依法辦事，不讓私人感情影響工作判斷，確保公平公正處理每一起案件。

我努力加強(qiáng)對納稅人的服務(wù)意識，提高納稅人滿意度。我深入理解納稅人的需求，及時回應(yīng)他們的問題與困難，提供專業(yè)的稅收政策咨詢和服務(wù)，盡最大努力幫助他們解決困難。我發(fā)揮團(tuán)隊合作精神，與同事共同努力，優(yōu)化稅收服務(wù)流程，提升服務(wù)效率，讓納稅人感受到地稅局的溫暖和關(guān)懷。

我主動開展稅收宣傳工作，提高納稅人的稅法意識和培養(yǎng)納稅良好習(xí)慣。我通過舉辦稅收知識講座、發(fā)放稅收宣傳資料、開展稅收政策解讀等形式，深入推進(jìn)稅法宣傳工作。我還不定期組織稅源企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，讓他們更加了解稅收政策和要求，引導(dǎo)他們自覺履行納稅義務(wù)，增強(qiáng)納稅意識。

我積極響應(yīng)上級部門關(guān)于廉政自律建設(shè)的各項要求，認(rèn)真履行述職述廉責(zé)任。我定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況，接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保工作的透明度和公開度。我始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，虛心聽取同事的意見和建議，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，為地稅局的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

作為地稅局的一名干部，我將繼續(xù)不懈努力，恪盡職守，繼續(xù)秉承廉潔自律的原則，認(rèn)真履行述職述廉的責(zé)任，不斷提升自身能力，為納稅人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。希望地稅局的發(fā)展越來越好，稅收工作越來越規(guī)范，讓納稅人滿意，讓社會信任。愿我們的地稅局在各位同事的共同努力下，越走越遠(yuǎn)，為實現(xiàn)稅收目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)！

地稅局個人述職報告 篇8

現(xiàn)把二四年度本人履行職責(zé)及廉潔自律的情況簡略予以匯報，敬請領(lǐng)導(dǎo)與同志們給予認(rèn)真審查與評判，并懇請大家提出寶貴意見和建議，以便個人在今后的工作生活中更好的成長，工作更好的改進(jìn)，問題和錯誤進(jìn)一步少出。

光陰任苒，時間如梭，今年真的感覺比往年好快。寧靜下來回首審視走過的歷程，工作一個接著一個，重點一項連著一項，時間緊而又緊，真是歷歷在目，一年的征途中，雖然灑滿汗水，然卻也一步一個腳印，我隨著****地稅人這個群體，也收獲了許多，成長了些許。二四年按照縣局黨組研究的意見，我負(fù)責(zé)協(xié)助黨組書記、局長****同志抓好全面工作，具體分工負(fù)責(zé)人事教育、行政管理、計劃財務(wù)等方面的工作，****同志工作調(diào)整后，我被任命為管理者代表，又具體負(fù)責(zé)ISO國際質(zhì)量管理體系的推行工作。這些工作在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組成員的支持下，在各科室、各分局同志們的鼎力配合下，我所負(fù)責(zé)的幾項工作都得以順利開展，并取得一定成效，有的工作可以說成績斐然。與此同時，個人的政治修養(yǎng)、理論水平、黨性觀念、行政領(lǐng)導(dǎo)能力及廉政建設(shè)、執(zhí)政為民等方面也都取得了較為滿意的成績。

一、注重加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。

注重學(xué)習(xí)是現(xiàn)代社會對每一個社會成員的倡導(dǎo)與要求，特別是在當(dāng)前社會轉(zhuǎn)軌時期，對一個基層的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到既懂政治跟上時代前進(jìn)的步伐，又懂得業(yè)務(wù)，能夠勝任所從事的領(lǐng)導(dǎo)工作，就更顯得尤為重要?；诖耍瑤啄陙砦叶蓟驹噲D努力做到這一點。特別是今年以來，在江澤民同志“三個代表”重要思想理論的基礎(chǔ)上，黨中央又結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，總結(jié)國內(nèi)外在經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展問題上的經(jīng)驗與教訓(xùn)，提出了樹立與落實科學(xué)的發(fā)展觀的新理論，明確了在現(xiàn)階段怎樣發(fā)展如何發(fā)展的重要理論觀念，其后，在十六屆四中全會上，又從組織保障的角度，提出了關(guān)于加強(qiáng)的黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個關(guān)系到社會主義興衰成敗、國家長治久安的重要理論問題，此前為加強(qiáng)對黨員的教育、管理與監(jiān)督，中央制定并出臺了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨處分條例》，是對黨員的教育管理和監(jiān)督工作由制度管理上升到依法管理，從而豐富了依法治黨的內(nèi)容。對以上這些黨的重大理論與觀點和法規(guī)文件，我基本都能夠在組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)的'同時，認(rèn)真抓好自身的學(xué)習(xí)與提高。一年來我自覺注意有針對性的選擇收集報刊雜志發(fā)表的重要文章和輔導(dǎo)材料，進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，對其中重要文章與文件，不止一遍的學(xué)習(xí)與研讀。現(xiàn)在細(xì)數(shù)下來我所收集與整理的政治理論文章不下余篇，收集剪貼的資料的近百份。由于注意加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，有效的提高自己理論修養(yǎng)，保持了政治上的堅定性、理論上的不落伍，思想觀念的不陳舊。二是努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不做業(yè)務(wù)部門的門外漢。我們稅務(wù)部門是政府的一個經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門，具體負(fù)責(zé)黨和政府的稅收政策的宣傳、貫徹與落實工作，應(yīng)當(dāng)說是一個專業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)部門，作為這個專業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，完全不懂業(yè)務(wù)知識是無法勝任這個部門的領(lǐng)導(dǎo)工作或是一個不稱職的干部。這是我多年對這個問題的認(rèn)識，所以幾年來我都盡可能抽時間多學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)，能做到少講或不講外行話，不做業(yè)務(wù)部門的門外漢。近年來我由淺入深閱讀了大量的業(yè)務(wù)書籍，做了萬多字的讀書筆記和剪貼多篇業(yè)務(wù)文章。今年我除注意閱讀中國稅務(wù)報、中國稅務(wù)雜志、****地稅研究的同時，有針對性學(xué)習(xí)稅務(wù)稽查的基本知識和稅收計會統(tǒng)方面書籍和知識、稅收的知識面由原來的稅收政策，法規(guī)法律、征收管理向稅務(wù)檢查和稅收計會統(tǒng)方面擴(kuò)大。應(yīng)當(dāng)說基本了解的稅收工作所涉獵的各個重要方面，稅收知識口徑更為寬闊，為在研究業(yè)務(wù)工作時更好的統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作打下一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。

今年是****地稅三年奮斗目標(biāo)的第二年，即鞏固提高年，所謂鞏固就是總結(jié)去年取得的成績，提煉出經(jīng)驗和教訓(xùn)形成新的模式新的規(guī)范，為今年工作打下扎實的基礎(chǔ)，所謂提高并不是機(jī)械的沿用過去經(jīng)驗和辦法，而是有所引進(jìn)有所發(fā)展和有所創(chuàng)新，為此在我分管的工作范圍內(nèi)做了如下幾件工作。

工作的計劃性、各方協(xié)調(diào)性和重要問題的突出性是小到一個單位，大到一個地區(qū)工作能做到有條不紊、有張有弛、平穩(wěn)推進(jìn)的必備模式，這是行政管理中一個基本法則。但是我們****局過去工作中，在這方面 多少有些或缺，導(dǎo)致整體工作幾乎無序。所以自今年四月份以來，我們有計劃引入計劃管理模式。一月一次的工作列會，總結(jié)上月工作，布署下月任務(wù)，提出工作要求，明確責(zé)任和完成工作時限，會后以表格形式下發(fā)到各分局、科室遵照執(zhí)行。一周一次情況調(diào)度會，匯報交流工作進(jìn)展情況，分析存在的問題和原因，提出解決辦法和措施，從而使我們整體工作逐步趨于計劃管理軌道?，F(xiàn)在看盡管這種工作方式雖然存在諸多需要改進(jìn)的地方，但就總體上而言這樣有效的做到全局上下協(xié)調(diào)，縣局、基層兩個層面工作相互兼顧，統(tǒng)籌安排，穿插進(jìn)行，從而既保證了工作重點，克服工作的忙亂，又給予基層適度的時間和空間做好自己應(yīng)做的工作，有效的保證了工作的整體性，提高了工作的時效性。

地稅局述職報告

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。幼兒園教師在平時的學(xué)習(xí)工作中，都會提前準(zhǔn)備很多資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。參考相關(guān)資料會讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？小編經(jīng)過整理，為你編輯了地稅局述職報告，歡迎你閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！

地稅局述職報告【篇1】

今年以來，我們太谷地稅局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、政府及有關(guān)部門的大力支持下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以組織收入為中心，認(rèn)真貫徹省局提出的“保收入、強(qiáng)管理、重服務(wù)、優(yōu)作風(fēng)、促發(fā)展”的十五字方針，全面落實市局制定的“質(zhì)量管稅，科學(xué)治稅，服務(wù)促稅，人才興稅”工作目標(biāo)，特別在新領(lǐng)導(dǎo)班子以及市局各科室負(fù)責(zé)人調(diào)整之后，全局上下統(tǒng)一思想認(rèn)識，逐步形成了緊跟市局及各科室新思路新要求，做到重點工作重點抓，日常工作細(xì)心抓，階段性工作精心抓的良好氛圍，并采取責(zé)任細(xì)化，分工合作，順利完成和超額完成市、縣兩級交付的各項工作任務(wù)。

一年來，在市局黨組和縣委、縣政府的傾力支持與細(xì)微關(guān)懷下，縣局緊緊把握“1462”工作思路和“保收入、強(qiáng)管理、重服務(wù)、優(yōu)作風(fēng)、促發(fā)展”工作部署，以“爭三保五、爭創(chuàng)一流”為目標(biāo)，落實“一個中心、四項重點”工作思路，全面完成了市局交付的各項工作任務(wù)，為“十一五”時期晉中地稅工作劃上了圓滿的句號。

(一)圍繞中心保收入，收入規(guī)模實現(xiàn)快速增長。

，全局累計組織各項收入2億元，同比增收2500萬元，增長14.29%。其中：入庫地方稅收1.79億元，同比增收2900萬元，增長19.44%，占年度計劃1.74億元的102.98%。征收各項規(guī)費(fèi)2100萬元，同比減收470萬元，下降18.58%;主要原因是煤炭可持續(xù)發(fā)展基金減少造成的。主體稅費(fèi)呈現(xiàn)出“逆勢扭轉(zhuǎn)、逐漸復(fù)蘇、位次保持、增長加快”的良好態(tài)勢。

為促進(jìn)稅收管理水平的提高，確保ISO9000質(zhì)量管理目標(biāo)的實現(xiàn)，我局依托現(xiàn)有的信息化工作平臺，通過在平臺內(nèi)部加強(qiáng)過程控制，完善流程設(shè)臵等手段，將ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)融入到軟件平臺的各項日常工作中，通過利用信息化平臺，按季開展內(nèi)審，使得信息化工作平臺成為了我局及時發(fā)現(xiàn)工作中不合格產(chǎn)品的有力工具，實現(xiàn)了不合格產(chǎn)品的處理過程網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控和相關(guān)責(zé)任人信息化考核。對126項不合格產(chǎn)品進(jìn)行了全部整改，不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生范圍和數(shù)量處于逐步減少的狀態(tài)，標(biāo)志著ISO9000質(zhì)量管理體系在我局的引深應(yīng)用取得了明顯的效果。我局被市局評為市級創(chuàng)建依法納稅示范單位，并被推薦為省級示范單位。

在今年開展的納稅服務(wù)年活動中，我局深入開展稅法宣傳，積極開展?jié)M意度調(diào)查。全年印制并發(fā)放各類稅收宣傳資料5000余份，宣傳畫200份，納稅人權(quán)利義務(wù)宣傳冊150份。發(fā)放《納稅人滿意度調(diào)查表》200份，發(fā)放網(wǎng)上調(diào)查通知份，滿意度達(dá)到100%。開展了以“稅收、服務(wù)、民生”為主題的“稅法進(jìn)校園”征文活動，對收到的32篇學(xué)生征文，進(jìn)行了評比頒獎。與國稅部門共同主辦了政府領(lǐng)導(dǎo)、納稅大戶、A類納稅人座談會。采取發(fā)送電子郵件的形式為納稅人提供網(wǎng)送稅法服務(wù)，目前已經(jīng)完成首次發(fā)送62戶。

根據(jù)市局咨詢所的工作安排，在全局范圍內(nèi)設(shè)立了13個固定咨詢服務(wù)點，每個服務(wù)點配備一名專職咨詢服務(wù)人員，專門負(fù)責(zé)受理納稅人書面或來人、來電咨詢，為方便納稅人及時咨詢，向社會公布了24小時開通的咨詢服務(wù)電話，并確保服務(wù)人員隨時接聽。今年先后多次受到省、市咨詢所領(lǐng)導(dǎo)的通報表揚(yáng)。

我局做為省、市局納稅評估工作的試點單位，設(shè)立了專門從事納稅評估工作的納稅評估組，負(fù)責(zé)全局范圍的日常評估和重點評估工作?？h局先后制定出臺了《太谷縣地稅局納稅評估 3

工作規(guī)程》和《太谷縣地稅局納稅評估巡查辦法》等制度性文件，步入了制度化和規(guī)范化軌道。截止9月底，納稅評估組共完成重點評估12戶次、組織一般評估56戶次，通過評估發(fā)現(xiàn)差異稅金72萬元，已經(jīng)組織入庫46萬元。

我局作為省局“兩個減負(fù)”工作中信息化減負(fù)的試點單位，認(rèn)真貫徹落實8月份全市征管工作會議精神，充分運(yùn)用信息化管理的優(yōu)勢，強(qiáng)化信息化工作平臺的應(yīng)用，一方面鞏固已經(jīng)取得的減負(fù)成果，一方面積極拓展新的減負(fù)領(lǐng)域，確保征管效能的穩(wěn)步提高。

20，我局共為256戶下崗再就業(yè)的個體經(jīng)營者免征營業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加及個人所得稅累計58.7萬元。我局將規(guī)范備案類減免稅事項流程作為稅政管理重點工作之全年已進(jìn)行規(guī)范備案減免、并享受減免土地稅稅額252萬元。

一是創(chuàng)新了黨組中心組理論學(xué)習(xí)形式。在每月舉行黨組中心組理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按季將黨組中心組理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大至四個副科級稅務(wù)所和七個機(jī)關(guān)股室的主要負(fù)責(zé)人，相互交流學(xué) 4

習(xí)，切實提高班子駕馭全局工作的能力和水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行請假備案制度。從嚴(yán)審批干部外出。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。重大決策、干部任免、大額經(jīng)費(fèi)安排等重大事項，全部提交黨組會、局長辦公會集體研究，民主決策。全局上下形成了一級帶著一級干、一級干給一級看，真正做到以干事圖立身、以貢獻(xiàn)求進(jìn)步。

根據(jù)省、市局的安排，我局先后安排6人次科級干部外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對一般干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。我們堅持日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)與班前學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持學(xué)習(xí)簽到制度，力求做到人員、內(nèi)容、時間三到位，堅持全員參加每季1次的政治業(yè)務(wù)考試，局領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)考、抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干閱卷、成績在全局通報。堅持“走出去、請進(jìn)來”的培訓(xùn)模式，派省級業(yè)務(wù)能手遠(yuǎn)赴浙江、運(yùn)城等地學(xué)習(xí)，培養(yǎng)師資力量，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

我們按照省、市局評選標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所和標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的評選標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)做好對各稅務(wù)所和辦稅服務(wù)廳的納稅服務(wù)和考核管理工作。年初縣局與各稅務(wù)所、各支部層層簽定了工作目標(biāo)責(zé)任書，每個稅務(wù)所與每名稅干也簽定了“日常工作責(zé)任書”和“黨風(fēng)廉政責(zé)任書”，進(jìn)一步加強(qiáng)了對稅干納稅服務(wù)和日常工作的監(jiān)督考核;對照標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所和標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的 5

各項標(biāo)準(zhǔn)逐單位逐項進(jìn)行了檢查落實。胡村稅務(wù)所榮獲市標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所的稱號。張美鑫同志被評為市級標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳負(fù)責(zé)人，并通過了省級驗收。

根據(jù)市局10項標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，我們建立健全了20多項黨建工作制度，把經(jīng)常性的黨員學(xué)習(xí)、教育、管理、監(jiān)督等工作納入制度之中，明確每項工作具體的內(nèi)容、規(guī)定和要求，并在實踐中長期堅持，及時修改、補(bǔ)充，實現(xiàn)了基層黨建工作的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。進(jìn)一步規(guī)范了黨建工作的組織程序，從制度上保證了黨建工作措施的有效落實，逐步建立了黨組負(fù)責(zé)、制度跟進(jìn)、組織規(guī)范、形式創(chuàng)新的機(jī)制，形成了黨組、支部和黨員三級同抓同建的黨建新格局。

1、深化煤焦領(lǐng)域反腐敗斗爭、積極清繳各項稅費(fèi)。 我縣欠繳稅費(fèi)的煤焦企業(yè)有4戶，今年以來，共清繳稅款207萬元，水資源補(bǔ)償費(fèi)134萬元，煤炭可持續(xù)發(fā)展基金52萬元。在對煤焦領(lǐng)域開展反腐敗斗爭的同時，對我縣91項重點工程建設(shè)項目稅款征收情況進(jìn)行認(rèn)真核查，查出應(yīng)補(bǔ)繳耕地占用稅886萬元，欠繳契稅26萬元。截止目前已經(jīng)清繳入庫耕地占用稅189萬元。

2、“兩權(quán)”監(jiān)督突出重點。

今年兩權(quán)監(jiān)督的重點是：基層征收單位——年6月底煤炭可持續(xù)發(fā)展基金票證使用管理情況、房地產(chǎn)業(yè)(建筑安裝業(yè))稅費(fèi)征管情況和1月1日以來工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題。按照市局安排我局制定了“兩權(quán)”監(jiān)督檢查實施方案，安排各基層稅務(wù)所和直屬二分局、計會股在8月中旬認(rèn)真開展自查自糾工作。對“一把手”在任期間的行政管理權(quán)進(jìn)行了有效地監(jiān)督。配合市局開展了“一把手”離任審計。

一年來，我局積極探索在稅務(wù)系統(tǒng)開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作的新路子新方法。充分利用科技手段，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，通過過程控制、關(guān)口前移，建立健全嚴(yán)密規(guī)范的崗責(zé)體系;通過工作環(huán)節(jié)流程化，未雨綢繆 ，實現(xiàn)了源泉控管、防微杜漸;通過稅務(wù)執(zhí)法可視化，隨時防范，避免暗箱操作;通過納稅信息公開化，陽光辦稅、防患于未然;通過科學(xué)的納稅評估，及時預(yù)警，雙向監(jiān)督;通過計算機(jī)自動考核，有錯必究。建立健全了客觀制約反腐倡廉的防范監(jiān)督機(jī)制。今年以來，我們先后接待和順檢察院、靈石地稅局、祁縣地稅局和我縣林業(yè)局等單位對我局預(yù)防職務(wù)犯罪的觀摩?？h人大代表對全縣條管執(zhí)法單位的行風(fēng)評議中，我局連續(xù)三年獲得第一，連續(xù)三年被授予“人民滿意單位”光榮稱號。

加強(qiáng)黨的建設(shè)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，以“五好支部”、“標(biāo)準(zhǔn)化支部”、形勢教育講座、參觀學(xué)習(xí)等豐富多彩的特色活動為載體，深入開展“支部書記講黨課活動”，帶動機(jī)關(guān)黨建工作水平的整體提高;深入開展文明和諧單位和青年文明號創(chuàng)建等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，我局獲得晉中市文明和諧單位。認(rèn)真貫徹執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策，以支持地方發(fā)展、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向、促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整為著力點，加強(qiáng)稅收政策調(diào)研，開展集中整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動，著力解決影響稅收服務(wù)環(huán)境和地稅形象的突出問題，使系統(tǒng)上下工作效率、服務(wù)質(zhì)量、實干精神大大增強(qiáng)。

憑借著組織的信任、群眾的支持，二○一○年，我調(diào)入太谷縣地稅局，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任、同志們的支持變成了工作的動力，視責(zé)任如泰山，在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，我自身素質(zhì)得到了提高。表現(xiàn)在：一是鍛造了謙虛謹(jǐn)慎的品質(zhì)。我始終把自己臵于普通的黨員、普通的稅干之中，做官先做人，務(wù)求平和、坦蕩、無私地做人，務(wù)求周密、細(xì)致、務(wù)實地做事，務(wù)求冷靜、愛民、勤政地當(dāng)?shù)囟惥珠L;二是培養(yǎng)了科學(xué)決策的能力，我始終把目光定在抓改革、促發(fā)展上。

在重大原則問題上頭腦清醒，既抓中心又抓全面，既抓重點又抓薄弱環(huán)節(jié)，合理調(diào)配，整體推進(jìn)，構(gòu)造整體優(yōu)勢，實現(xiàn)最佳效果;三是增強(qiáng)廉潔自律的能力。我時刻告誡自己過好人情關(guān)，做到依法行政，公道辦事，絕不違反原則。過好榮譽(yù)關(guān)，寬容大度，寬以待人，出現(xiàn)問題敢于負(fù)責(zé)任，敢于講真話;過好金錢關(guān)，耐得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起寂寞;四是掌握了協(xié)調(diào)運(yùn)籌的藝術(shù)。我的親身實踐是抓工作要抓大事，大事不管要壞事，事必躬親會誤事，通過制度管人，通過規(guī)定管事，以崗定責(zé)，獎罰兌現(xiàn)，保證質(zhì)量和效果，通過協(xié)調(diào)運(yùn)籌溝通，內(nèi)部增加動力，外部增強(qiáng)合力，推動地稅事業(yè)健康發(fā)展。

過去的一年，是我局領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力大增的一年;是規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、各項工作取得長足進(jìn)步的一年;是挖潛增收、攻堅克難，為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的一年;是我局建設(shè)廉政、責(zé)任、服務(wù)、法治、效率、和諧的地稅機(jī)關(guān)起步的一年。這些成績的取得得益于市局黨組的精心指導(dǎo)，得益于縣委、政府的大力支持，得益于全局干部職工的共同努力。

作為一個單位的負(fù)責(zé)人，我堅持用“認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做人”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，，我能夠按照“一崗雙責(zé)”的原則和“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的要求，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，堅持做到“三個到位”。

一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為全局年度重要工作任務(wù)來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機(jī)制;把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己重要的崗位職責(zé)來認(rèn)真履行，不僅經(jīng)常放在心上、裝在腦里、認(rèn)真思考，而且堅持當(dāng)作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認(rèn)真抓好，力求把每一項工作都落到實處。

二是在貫徹落實上嚴(yán)肅對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，緊密結(jié)合地稅工作實際，嚴(yán)格按要求一條一條抓落實。在執(zhí)行過程中，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊伍，不僅要求全局同志厲行節(jié)約，而且身體力行從我做起，全方位建立監(jiān)督制約機(jī)制。三是在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，做到督辦檢查到位。注意教育和引導(dǎo)全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設(shè)目標(biāo)一步一個腳印地抓落實。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作安排，結(jié)合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內(nèi)容進(jìn)行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時給干部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。

雖然我們的工作取得了一些成績，但距離市內(nèi)局的要求和發(fā)展的目標(biāo)仍有差距，反思自己，存在的問題和不足有：一是理論學(xué)習(xí)不足，缺乏深鉆細(xì)研，在工作上沒有很好的掌握思想武器，在指導(dǎo)、落實工作上具有一定的局限性;二是開拓創(chuàng)新意識較差，思想上還不夠解放，在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動;三是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺，工作作風(fēng)沉穩(wěn)有余，工作的落實還有不到位的情況，事中監(jiān)督檢查指導(dǎo)不夠。針對上述問題，我將繼續(xù)總結(jié)教訓(xùn)鞭策自己，制定落實整改措施，以求使我們的工作更加符合市局的要求和發(fā)展的使命。

今后的工作中，我將堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在市縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全局干部職工的齊心努力下，為太谷地稅“十二五”輝煌做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上述職如有不妥，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。

地稅局述職報告【篇2】

地稅局長黨組書記述職報告我自****年*月續(xù)任*市局黨組書記、局長以來，至今已是三年屆滿?，F(xiàn)就這三年間的任職情況向組織作如下述職：

本屆任職之初，正值地稅事業(yè)面臨跨入新世紀(jì)如何起步的關(guān)鍵時期，我作為一局之長，深感責(zé)任重大，曾進(jìn)行過認(rèn)真思考，并組織專人按市委、市政府的要求做過規(guī)劃。在具體實施中，每年我們局黨組都經(jīng)過認(rèn)真討論，及時制定具體的思路、目標(biāo)和措施，使全局工作不斷創(chuàng)新、不斷取得新的業(yè)績、不斷推向新的高度?；仡欉^去這三年，我作為局長，既是全局工作的指揮者，又是貫徹上級精神的實施者。在拿出足夠的精力，充分調(diào)動他人的工作積極性，努力把各種繁雜的工作分解落實到人，責(zé)任到人的同時，主要是著力抓了如下五個方面的工作：

一是著力抓收入。多年的征管實踐證明，組織稅費(fèi)收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。所以，三年來，我始終堅持工作再忙、再復(fù)雜，也必須善于抓主要矛盾，牢牢扭住組織稅費(fèi)收入這個中心不動搖。每年通過稅源監(jiān)控、提早落實計劃、領(lǐng)導(dǎo)包片、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調(diào)度等措施，并通過狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作，在全局同志的齊心努力下，確保了稅費(fèi)均衡入庫和過半任務(wù)、全年任務(wù)的完成

二是著力抓改革。近三年，是全省地稅系統(tǒng)改革動蕩最大的三年。由于*是全省最大的縣級市，我們局所承受的改革壓力在全省縣級局中也是最大的。面對著艱巨的人事機(jī)構(gòu)改革和征管改革的繁重任務(wù)，我和全局同志一樣，每次都勇敢地站在改革的排頭，毫不動搖地?fù)?dān)起改革的重任。無論是****年我首次競聘上崗，還是****年的班子調(diào)整、****年的定崗分流、干部交流、****年的中層副職競聘等，也無論是****年的屬地征管、合并中心所、****年的稅收完全屬地化、征管全面信息化等，一次次重大改革，都無不是對我及我們班子的重大考驗?，F(xiàn)在回過頭來看，我們之所以能夠取得改革的節(jié)節(jié)勝利，首先是有省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全局同志勇于改革、支持改革的良好基礎(chǔ)，除此以外，還有我們每次都能結(jié)合*局具體實際拿出切實可行的辦法，而不是機(jī)械地照搬照套，確保了改革地順利實施，比如，我們在****年競聘上崗改革中，采取了班子與群眾4：6比例公開投票的做法，充分體現(xiàn)了公開透明，取得了良好效果。再比如，的定崗分流，我們在堅持貫徹上級精神的前提下，對提前離退的老同志盡一切可能地為他們著想，切實解決思想上、生活上的實際難題，使之充分感受到了組織的溫暖，有效地鞏固了改革的成果。還比如，20的中層干部全面交流，我們采取交流、雙向、公平的原則，通過任職資格順序評定及必要的調(diào)整措施，確保了改革的順暢進(jìn)行。還有在推進(jìn)稅收信息化過程中，我們及時采取公開招聘微機(jī)員的做法，實踐證明都是正確的

三是著力抓管理。我們地稅系統(tǒng)的管理劃分為三大類：一是征收管理，二是行政管理，三是政務(wù)管理。為了提高我局的管理水平，我通過學(xué)習(xí)大量的現(xiàn)代管理資訊，極力倡導(dǎo)并實施了全面信息化和地稅文化建設(shè)，還提出了依法治局和以情治局相結(jié)合，著力抓績效考核等各種激勵措施，注重以人為本，下大力氣抓思想工作，充分調(diào)動了每個人的工作積極性。從而，使我局的綜合管理水平上升到了一定的高度

在征收管理方面，我們堅持以“規(guī)范執(zhí)法”為目標(biāo)，首先是及時理順了征管體制。在省局統(tǒng)一的.征管改革精神指引下，我們結(jié)合*局實際，一是及時理順了稽查體制，將選案、審理綜中專人負(fù)責(zé)，通過審理辦的工作，確保了審理委員會的正確決策和決策的貫徹實施。同時，也及時恢復(fù)了稽查的計劃管理，確保了檢查的壓力和深度。二是對屬地管理后，農(nóng)村稅務(wù)所職能進(jìn)行了研究探討。明確了登記管理、發(fā)票管理、稅源管理、巡查管理及所內(nèi)設(shè)組、主管員負(fù)責(zé)制等具體職能及銜接辦法。三是社保費(fèi)征收，針對*征收面大、任務(wù)重的實際，及時成立了自成體系的綜合管理、檢查、執(zhí)行科室，在實踐中，均收到了良好成效。其次是大力推行稅收信息化，不折不扣地執(zhí)行省、市局的有關(guān)要求，及時應(yīng)用各種軟件和各個模塊，并堅持通過信息化管理進(jìn)行稅費(fèi)計劃和征管質(zhì)量考核，努力提高了征管水平。再次是大力提升檔案管理水平。在堅持推進(jìn)依法治稅的同時，極力主張征管資料檔案化管理，促使我局的檔案工作三年連升了三級，去年終于跨入全省特級管理行列

在行政管理方面，我們堅持以安全無事故為基本目標(biāo)，努力提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。首先是通過建立健全制度，強(qiáng)化安全管理。匯編成冊了各種制度，明確了工作職責(zé)和操作程序。比如車輛管理，人人簽訂責(zé)任狀，明晰責(zé)任，出臺了“五不準(zhǔn)”制度及各種相關(guān)制度，堅持實施了節(jié)日車輛集中保管制度。其次是通過信息化管理提升行政管理水平。我們一方面認(rèn)真落實省局行管軟件，同時對省局沒有開發(fā)的部分進(jìn)行自行開發(fā)，比如車輛管理軟件、辦公用品管理軟件、物業(yè)管理軟件、食堂管理軟件、衛(wèi)生安全管理軟件等，都是我們自行開發(fā)并已全部啟用，還安裝了庫房安全監(jiān)控儀等，均有效地規(guī)范和強(qiáng)化了我局的行政管理。再次是嚴(yán)懲事故隱患的責(zé)任人。通過檢查，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)懲一起。三年來，我們清退過不合格的保安人員多人、重罰過車輛管理責(zé)任人。同時，還通過指紋考勤，對無故曠工者給予了認(rèn)真的獎金和出勤補(bǔ)助扣罰。

地稅局述職報告【篇3】

按照要求，現(xiàn)將抓黨建工作情況匯報如下：

市地稅局牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的責(zé)任意識，認(rèn)真落實“8661”全面從嚴(yán)治黨總體安排，扎實開展黨的建設(shè)工作，形成了黨建工作與地稅工作融合互促、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢，為推動地稅事業(yè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的思想組織保障。

扎實開展思想政治教育。認(rèn)真落實黨組中心組學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮黨組中心組學(xué)習(xí)的示范帶動作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)表率作用，教育引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)“四個意識”，堅定理想信念，自覺學(xué)習(xí)黨章，補(bǔ)足精神之“鈣”。全年共組織學(xué)習(xí)12次，學(xué)習(xí)文章60余篇，被市委宣傳部評為“全市優(yōu)秀黨組中心組”。

全面興起十九大精神學(xué)習(xí)熱潮。集中收看十九大召開盛況，組織召開黨組會專題部署、討論研究學(xué)習(xí)方案，舉辦十九大精神專題培訓(xùn)班，開展主題宣講活動，班子成員分赴各基層單位開展黨的十九大精神主題宣講8場次，利用“三五”基層工作日，深入到幫扶村開展十九大精神宣講11場次。

深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。制定《商丘市地方稅務(wù)局關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》，綜合運(yùn)用個人自學(xué)、支部學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、研討交流會、演講比賽、專題輔導(dǎo)等多種方式，推動學(xué)用結(jié)合，將學(xué)習(xí)教育落到實處、取得實效。

健全基層黨組織體系。根據(jù)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革情況，完善優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。目前，全市地稅系統(tǒng)共設(shè)有119個黨支部，實現(xiàn)了黨的基層組織全覆蓋和黨的工作全覆蓋。

拓展組織管理方式。開展黨組織和黨員基本信息采集工作，建立黨員電子身份信息。落實社區(qū)“大黨委”建設(shè)，與社區(qū)開展黨建共建活動，積極拓展基層黨建工作新途徑。開展?fàn)幃?dāng)“五好黨員”、黨員承諾、黨員先鋒崗活動，發(fā)揮典型示范作用。

嚴(yán)肅黨的組織生活。認(rèn)真落實民主評議黨員制度、“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，以普通黨員身份參加學(xué)習(xí)交流、開展批評和自我批評，增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。

健全黨建工作機(jī)制。建立黨的建設(shè)同心協(xié)力、齊抓共管的工作機(jī)制，形成了黨組負(fù)總責(zé)，黨組書記帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，機(jī)關(guān)黨委抓落實的工作格局。

壓實黨建主體責(zé)任。壓實主要負(fù)責(zé)人黨建第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、各支部書記“具體責(zé)任”和黨員干部“基本責(zé)任”。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，實現(xiàn)了“黨組、機(jī)關(guān)黨委、支部、黨員”的有效銜接和“市局、縣(區(qū))局、基層分局”的三級貫通，形成了黨建工作“人人身上有擔(dān)子、個個心中有目標(biāo)”的齊抓共管新格局。

始終堅持紀(jì)挺法前。深入學(xué)習(xí)貫徹《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，舉辦全面從嚴(yán)治黨專題培訓(xùn)班;廣泛開展警示教育、以案說紀(jì)、以案促改、讀文鑒廉等活動，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

組織廉政約談活動。局長對班子成員進(jìn)行集體約談，班子成員對分管科室、縣區(qū)局長進(jìn)行約談提醒，自上而下，層層傳遞。

扎實推進(jìn)以案促改。召開“以案促改”工作動員會和推進(jìn)會,制定《關(guān)于堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作的實施方案》，開展主題學(xué)教活動，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。

持之以恒糾正“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實規(guī)定有關(guān)要求，切實減少會議活動、精簡文件、壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)，倡導(dǎo)勤儉辦事的好作風(fēng)。圍繞糾正“四風(fēng)”，加大明察暗訪、問責(zé)追責(zé)力度，重點督查制度完善、責(zé)任落實、問題查處、工作推動等情況，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長效化。

深化地稅道德建設(shè)。著力提升干部職工道德水準(zhǔn)和文明素養(yǎng)，積極承辦“大豫講壇”商丘地稅專場報告會，定期舉辦“地稅講壇”和“道德講堂”活動，弘揚(yáng)主旋律，激發(fā)正能量。

廣泛開展志愿服務(wù)。積極推進(jìn)志愿服務(wù)制度化，加大推廣使用“志愿云”志愿者信息系統(tǒng)，開展“志愿在身邊”、“愛在一起”等學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，樹立了地稅良好社會形象。

積極開展幫扶共建。每逢春節(jié)、中秋節(jié)和“八一”建軍節(jié)等節(jié)日，前往社區(qū)、結(jié)對幫扶村和駐商部隊進(jìn)行走訪慰問，真情關(guān)懷，深得群眾和官兵一致好評。

文體活動豐富多彩。開展“我們的節(jié)日”系列主題活動，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，陶冶情操、滋養(yǎng)心靈，培養(yǎng)地稅干部健康向上的生活情趣。

盡管我局黨建工作取得了一些成績，但與上級黨組織的要求、與黨員干部的期望還有不少差距，主要表現(xiàn)在：

(一)履行黨建責(zé)任中存在的問題。抓黨支部建設(shè)力度不夠，黨支部組織生活質(zhì)量有待提高;培育和宣揚(yáng)先進(jìn)典型力度不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)、黨建工作方式有待豐富。

(二)履行“一崗雙責(zé)”中存在的問題。對黨建認(rèn)識不夠深刻，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象還不同程度存在;工作抓落實不夠到位，基層單位執(zhí)行力不強(qiáng)。

(三)履行黨的六項紀(jì)律方面存在的問題。理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，六項紀(jì)律執(zhí)行的堅定性還不夠，執(zhí)行上級政策時存在著照搬照抄現(xiàn)象，結(jié)合實際創(chuàng)造性落實還不夠。

原因分析：針對以上問題，市局黨組召開專題會議進(jìn)行了深刻剖析，原因主要有以下幾個方面：

(一)理想信念不夠高。認(rèn)真分析以上存在的問題，原因復(fù)雜、形式多樣，但歸根結(jié)底，是理念信念出現(xiàn)滑坡，是正確的世界觀、人生觀、價值觀樹立的不夠牢固，是政績觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀認(rèn)識不夠到位。

(二)宗旨意識不夠牢。對群眾觀點領(lǐng)會得不夠深刻，在實際工作中，有時把業(yè)務(wù)工作放在前，沒有把深入基層、深入群眾，加強(qiáng)溝通交流、了解訴求作為重要的工作職責(zé)。

(三)制度落實不到位。強(qiáng)化工作落實、行政問責(zé)的相關(guān)規(guī)章制度雖然制定了，但執(zhí)行不到位，只滿足于一般性落實。內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制不健全，在地稅干部管理中存在失之于寬、失之于軟的問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。

(四)紀(jì)律約束不夠嚴(yán)。對照黨規(guī)黨紀(jì)要求，個別部門出于自身利益考慮，在執(zhí)行紀(jì)律方面不夠嚴(yán)格。工作中對稅收工作發(fā)展規(guī)律研究、把握不夠，破解工作中重點難點問題的能力不夠強(qiáng)。

，我局將主動把地稅工作放到全市發(fā)展的大局中去審視、去研究，定好坐標(biāo)，打牢基礎(chǔ)，科學(xué)謀劃。以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮商丘地稅特色，使黨建工作真正體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，不斷開創(chuàng)新時代黨建工作新局面。

(一)創(chuàng)新形式促黨建。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程。堅持把理論武裝作為首要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，扎實開展多種形式富有特色的中國特色社會主義宣傳教育，積極探索推進(jìn)黨建工作的好辦法、好舉措、好載體，注重挖掘培育典型，打造出新出彩、有活力、有影響的地稅黨建品牌。

(二)完善機(jī)制求長效。全力構(gòu)建地稅黨建新格局，明確黨建工作第一責(zé)任人，建立權(quán)威、科學(xué)、實用的黨建目標(biāo)考核機(jī)制，強(qiáng)化求真務(wù)實之風(fēng)，穩(wěn)步推動黨建各項工作任務(wù)的完成，使黨建工作落實到每一級組織、每一個具體人，讓每一個責(zé)任人職責(zé)清晰、任務(wù)明確，真正使黨建責(zé)任縱向到底，橫向到邊，全面覆蓋，不留死角。

(三)督導(dǎo)檢查抓落實。堅持“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”的方針，加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面了解把握地稅部門黨建工作開展情況，正確處理好上級工作部署與立足實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，把黨建工作情況列入年度黨建工作責(zé)任制檢查考核的重要內(nèi)容。

地稅局述職報告【篇4】

20xx年，我局按照市局年初的工作部署，“三個代表”以和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以組織各項收入為中心，以加強(qiáng)干部管理為根本，保穩(wěn)定、促發(fā)展，積極開展各項工作。我局完成稅收收入萬元，占全年計劃萬元的%，同萬比增長22%;完成社保費(fèi)萬元;完成教育費(fèi)附加萬元，地方教育費(fèi)附加萬元，殘疾人保障金元。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

1、嚴(yán)格組織收入原則，確保應(yīng)收盡收。我局充分認(rèn)識.嚴(yán)格組織收入原則，確保應(yīng)收盡收收盡收。組織收入工作的重要性和艱巨性，堅決貫徹落實“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，多次召開分局長會議，嚴(yán)格落實各項財稅制度和規(guī)定，加強(qiáng)組織收入的督導(dǎo)，認(rèn)真研究分析各項增減收因素，較好地完成了組織收入任務(wù)。

2、做好社保費(fèi)、殘保金征收工作。社保費(fèi)方面，加強(qiáng)、做好社保費(fèi)、殘保金征收工作。與勞人局社保部門的聯(lián)系，廣泛開展費(fèi)源調(diào)查摸底和擴(kuò)面工作，對82戶繳費(fèi)單位開展了社保費(fèi)分類管理工作。殘保金方面，加強(qiáng)宣傳力度，提高企業(yè)的繳費(fèi)意識。要求殘聯(lián)嚴(yán)格對企業(yè)在崗殘疾人數(shù)的審核、認(rèn)定工作，同時加強(qiáng)管理，廣泛開展調(diào)查摸底，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收。3.加大稽查工作力度。

3、加大稽查工作力度。 08以來，我局在稅收檢查的深度力度和廣度上下功夫，加快檢查進(jìn)度，提高稽查工作效率，先后對中學(xué)等10戶納稅人開展了個人所得稅專項檢查，對地產(chǎn)開發(fā)有限公司等6戶企業(yè)開展了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項檢查，團(tuán)有限公司等2戶企業(yè)開展了企業(yè)園土地使用稅專萬元，工會經(jīng)費(fèi)項檢查，共計查補(bǔ)入庫稅款187萬元，收到了較好的檢查成效。

4、開展重點行業(yè)稅收分析?！褒堥_展重點行業(yè)稅收分析稅收分析做為稅收管理的頭”和“起點”，其作用正日益顯現(xiàn)。我局從八月份開始對全縣重點行業(yè)開展了一次深入調(diào)查和分析，將服裝、機(jī)械制造等10個行業(yè)91戶企業(yè)作為分析的重點，通過面向納稅人召開分行業(yè)座談會、深入開展下戶調(diào)查、召開稅收分析研討會等形式，獲得第一手資料并將各個行業(yè)的稅收收入、銷售收入、利潤情況、稅負(fù)情況等指標(biāo)公布出來，由計會股進(jìn)行綜合分析，發(fā)布了《全縣稅收分析情況報告》，促進(jìn)稅收收入增長和本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。版征管軟件系統(tǒng)的應(yīng)用水平。

5、提高08版征管軟件系統(tǒng)的應(yīng)用水平。我局制定了工作方案，細(xì)化責(zé)任，明確時間進(jìn)度。加強(qiáng)對納稅人和稅務(wù)干部的應(yīng)用培訓(xùn)，對全系統(tǒng)75名基層稅收管理員及340戶企業(yè)單位的財務(wù)人員分三批進(jìn)行了培訓(xùn)。明確了管理分局與征收分局的職責(zé)范圍，強(qiáng)調(diào)分局長為第一責(zé)任人，上線后，由主管局長和征管、稅政、計會等業(yè)務(wù)股室各一名同志進(jìn)駐到辦稅服務(wù)廳進(jìn)行現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決業(yè)務(wù)問題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，確保了新版軟件的運(yùn)行順利。

6、對房產(chǎn)稅、土地使用稅進(jìn)行稅源調(diào)查。為摸清房對房產(chǎn)稅、土地使用稅進(jìn)行稅源調(diào)查。產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源，實現(xiàn)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅管理精細(xì)化和規(guī)范化，我局自3月份開始對轄區(qū)內(nèi)所有納稅人房產(chǎn)及占地情況進(jìn)行摸底登記工作，制定了實施方案，按照先重點后一般，先企業(yè)后個體的順序，逐步開展稅源調(diào)查登記工作。同時，做到稅源調(diào)查與查補(bǔ)稅款相結(jié)合。在房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查登記中，對于少繳或未繳土地使用稅和房產(chǎn)稅的納稅人進(jìn)行查處,追繳應(yīng)繳未繳的稅款。加強(qiáng)運(yùn)輸業(yè)自開票納稅人管理。

7、加強(qiáng)運(yùn)輸業(yè)自開票納稅人管理。組織稅收管理員深入運(yùn)輸企業(yè)對運(yùn)營收入進(jìn)行調(diào)研，全面掌握全年淡、旺季營運(yùn)收入和超噸因素等情況，設(shè)定每月最高開票限額，防止虛開代開票據(jù)行為的發(fā)生。9月份，縣局組織稽查局、稅政、征管等相關(guān)人員，集中開展了運(yùn)輸業(yè)自開票專項檢查，調(diào)賬3戶，對不符合條件的2戶企業(yè)取消了其資格認(rèn)證，進(jìn)一步規(guī)范了管理。

2、加強(qiáng)思想政治工作，保障稅收中心工作開展。認(rèn)真貫徹落實省局《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》，教育廣大干部樹立大局觀念、全局觀念，認(rèn)真落實國家政策和上級部署。重點妥善處理好棘手問題。我局在按照上級安排清退臨時工，由于種種原因，發(fā)生了臨時工上訪問題。在奧運(yùn)安保期間，我局把處理好這項工作做為首要任務(wù)，目前，下放臨時工問題已得到妥善解決。

3、以十八大精神為指引，進(jìn)一步加強(qiáng)反貪腐工作。我以十八大精神為指引，進(jìn)一步加強(qiáng)反貪腐工作局把總書記在十八大上所作的重要報告，作為今后一個時期全縣地稅干部廉政教育學(xué)習(xí)的重點，通篇學(xué)習(xí)、逐句領(lǐng)會，要求結(jié)合工作實際提建議、談體會、寫心得，把十八大精神貫穿在思想上、落實在行動中。同時，嚴(yán)格按照報告中提出的“把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的.位置”的要求，結(jié)合地稅工作特點，加大從源頭上預(yù)防貪腐的力度，加強(qiáng)對涉稅審批的規(guī)范和監(jiān)督，嚴(yán)格實施執(zhí)法過錯責(zé)任追究，建立健全行政執(zhí)法評議考核制度。嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員，嚴(yán)把“入口”和“出口”，以嚴(yán)格的制度加強(qiáng)反貪腐工作。

二、特色工作開展情況。

(一)優(yōu)化納稅服務(wù)，切實減輕納稅人負(fù)擔(dān)。我局以基層征管機(jī)構(gòu)調(diào)整為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范了行政審批事項，簡化了涉稅辦稅程序，簡并納稅人報表。奧運(yùn)期間，辦稅廳采取了雙休日停休繼續(xù)辦公、進(jìn)行下戶輔導(dǎo)等方式為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化管理，在辦稅服務(wù)廳設(shè)置了“自助服務(wù)區(qū)”專門配置了電腦，申報期內(nèi)指定，專人幫助解決納稅人遇到的涉稅問題，提高申報納稅的效率和成功率。下半年，我局重點開展了“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”擴(kuò)面工作，對納稅人加大宣傳力度，由農(nóng)行工作人員到辦稅廳進(jìn)行現(xiàn)場辦公，為納稅人開戶、簽訂劃款協(xié)議，實現(xiàn)“三方辦公”方便納稅人。經(jīng)過努力，，我局“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”分別達(dá)到和較上一年分別增加了3倍和17倍。

(二)堅持以人為本，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。干部隊伍建設(shè)是強(qiáng)稅之根，固稅之本。我們充分認(rèn)識到干部隊伍建設(shè)對地稅事業(yè)發(fā)展的的重要性、緊迫性。針對我局干部隊伍年齡老化、素質(zhì)參差不齊、對學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠的現(xiàn)狀，在全系統(tǒng)廣泛開展了以提高實用性為目的的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，通過召開分局長座談會，廣泛聽取基層對學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的意見和要求;選取基層單位年齡相對不大，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)雖差但仍有開發(fā)潛力的人員做為培訓(xùn)對象，根據(jù)每人的實際所需，開展針對性培訓(xùn)，最后由班子成員“監(jiān)考”，通過考試檢驗學(xué)習(xí)成果，對不達(dá)標(biāo)者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，對合格的進(jìn)行物質(zhì)獎勵，以表揚(yáng)先進(jìn)、激勵后進(jìn)。利用這種形式，我們相繼組織了《新企業(yè)所得稅》、新版《稅收征管應(yīng)用系統(tǒng)》培訓(xùn)班。同時重點抓了征收崗位和稽查崗位的日常學(xué)習(xí)，按照 “五員”培訓(xùn)計劃要求，以股、分局為單位，嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)時間，保證了學(xué)習(xí)效果。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在全局深入開展廉潔自律教育和警示教育，重溫黨紀(jì)條規(guī)，筑牢思想防線。教育稅務(wù)干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，保證稅務(wù)人員廉潔勤政、恪盡職守、敬業(yè)愛崗，維護(hù)地稅形象。深入落實中央紀(jì)委第十八屆二次全會精神，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格實行責(zé)任追究。深入推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行工作和政務(wù)信息公開工作，將重要行政權(quán)力作為動態(tài)公開項目，抓住其決策、執(zhí)行、結(jié)果進(jìn)行動態(tài)公開。教育重點崗位人員正確行使手中權(quán)力，不搞以權(quán)謀利、以稅謀私，避免瀆職侵權(quán)犯罪的發(fā)生。

(二)積極做好行風(fēng)評議工作。我局分別召開了局長辦公會、分局長會、機(jī)關(guān)全體會，統(tǒng)一思想，教育廣大干部充分認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)的重要性，研究部署了全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作。采取了局長包分局、包部門，分局長、股長包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的措施，加強(qiáng)對分局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導(dǎo)和監(jiān)督。積極與縣委、縣政府、人大、政協(xié)、紀(jì)檢會的聯(lián)系，主動匯報工作情況，征求他們的意見和建議。同時，召開由納稅人、村民代表、社會監(jiān)督員等參加的行風(fēng)建設(shè)座談會，聽取意見，改進(jìn)工作，為做好上半年及全年行風(fēng)評議工作提供了保障。全體稅務(wù)干部嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和廉政建設(shè)制度，嚴(yán)格規(guī)范自身言行，用實際行動為行風(fēng)評議取得好的成績打下了堅實的基礎(chǔ)。在我縣行風(fēng)評議評比中，我局成績優(yōu)秀，并獲得全縣“行風(fēng)評議優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱號。

(三)做好機(jī)關(guān)效能建設(shè)。重新修訂了物品采購、招待費(fèi)用、車輛用油、維修費(fèi)用等制度，健全了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、延時服務(wù)制等機(jī)關(guān)工作制度;成立了機(jī)關(guān)效能檢查小組，不定期地對各單位進(jìn)行明查暗訪，并將檢查情況及時予以通報。對個別工作紀(jì)律散漫、工作作風(fēng)拖拉的干部職工，進(jìn)行誡勉談話、批評教育。

一年來，能夠認(rèn)真執(zhí)行各級黨委關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，在思想上時刻注意保持廉潔的重要性，做到自省、自律、警鐘長鳴，時刻想到我們手中的稅收執(zhí)法權(quán)源之于人民，源之于稅收事業(yè)，堅持權(quán)為民所用，權(quán)為稅收事業(yè)所用的原則，在工作中時刻注意保持自身廉潔嚴(yán)禁不廉潔的現(xiàn)象發(fā)生。

地稅局述職報告【篇5】

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和分局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實施方案》的要求，我科積極開展了自查整改活動，通過本次活動，進(jìn)一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平，有利于建設(shè)強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法行為，全面推進(jìn)服務(wù)型稅務(wù)檢查，現(xiàn)將執(zhí)法評議述職內(nèi)容匯報如下：

一、檢查科基本情況檢查科科有稅干6人，我科共有6人，主要負(fù)責(zé)我轄區(qū)內(nèi)針對納稅人的日常涉稅檢查，也是稅收征管的最后一道防線，同時在省地稅系統(tǒng)爭創(chuàng)“三個一流”的大背景下，我科嚴(yán)格按照“三個一流”的考核標(biāo)準(zhǔn)，圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范年”活動的主題，不斷創(chuàng)新檢查工作思路，夯實各項工作基礎(chǔ)，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為主線，以減輕納稅人負(fù)擔(dān)為落腳點，把“服務(wù)”貫穿于查前、查中、查后整個檢查工作之中，完善制度，狠抓落實，著力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補(bǔ)稅收收入任務(wù)1500萬元。

為提高檢查服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，積極開展納稅服務(wù)活動，從查前告知、查中執(zhí)法到查后建議反饋，把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過程，實現(xiàn)了稅務(wù)檢查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。

一是科學(xué)選案。為保證專項檢查選案的科學(xué)性、公正性和準(zhǔn)確性，分局選案委員會，進(jìn)行集中選案，提高選案準(zhǔn)確率，杜絕“空查”現(xiàn)象。并加強(qiáng)與管理科聯(lián)系，在每月下達(dá)稅務(wù)檢查計劃前，與管理科密切取得聯(lián)系，避免對納稅戶多頭檢查。盡量實行“一次進(jìn)戶”，避免多次檢查和重復(fù)檢查，避免為納稅戶帶來不必要的麻煩。

二是查前告知。為減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提高檢查服務(wù)服務(wù)質(zhì)量，減少納稅人因?qū)Χ愂照叩牟焕斫馍倮U稅款而造成的罰款，在對納稅人實施檢查之前，發(fā)布檢查預(yù)告，告知納稅人檢查的時間界限、依法享有的權(quán)利和義務(wù)，對企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)政策培訓(xùn)，并給納稅人自查期限。對納稅人在自查期限內(nèi)自查出的稅款，督促納稅人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時，把納稅人需要提供的資料、帳簿、報表等及時一次性告知納稅人，減少納稅人往返稅務(wù)機(jī)關(guān)的次數(shù)和費(fèi)用，提高檢查工作效率。

三是查前會審。檢查組在接到檢查任務(wù)后，在分局牽頭下，會同各科進(jìn)行會審，同時通過調(diào)閱征管資料和征管基礎(chǔ)信息對被查對象的基本情況、納稅申報情況、購領(lǐng)使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況實施案頭分析，查找企業(yè)容易出現(xiàn)問題的疑點和重點，縮短入戶或調(diào)帳檢查的工作時限。

地稅局述職報告【篇6】

__年，在州地稅局和縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我同班子其他成員一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，帶領(lǐng)全局干部職工，認(rèn)真貫徹州地稅局年初的工作安排，緊緊圍繞組織收入這一中心，全面落實總局“依法治稅，從嚴(yán)治隊，科技加管理”三篇大文章，堅持兩手抓：一手抓稅收征管;一手抓精神文明建設(shè)。同時以黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，把加強(qiáng)隊伍建設(shè)和信息化建設(shè)提到重要日程，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，不斷加強(qiáng)思想政治工作，通過做大量扎實、細(xì)致的工作，圓滿的完成了各項工作任務(wù)，在政治思想、稅收業(yè)務(wù)和廉政建設(shè)等方面均取得了一定的成績?，F(xiàn)結(jié)合自身實際工作，將任職期間履行崗位職責(zé)情況述職如下，請領(lǐng)導(dǎo)考核，同志們評議。

古語云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令而不從”。領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì)、能力和工作作風(fēng)影響和代表基層稅務(wù)部門的行風(fēng)和形象，局領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是全局干部職工的表率，應(yīng)該以良好的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)為大家所擁戴。因此，我把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)、用自身的良好形象去影響和塑造稅務(wù)部門的良好形象作為履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的基本要求，努力做到了“三個堅持”：

一是堅持理論學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)。無論工作多忙，我都盡量做到新聞必看、法規(guī)必學(xué)、兩刊(《中國稅務(wù)》和《中國稅務(wù)研究》)必讀，用以認(rèn)清形勢和汲取新鮮經(jīng)驗，提高政治理論和政策法律水平，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法和工作藝術(shù)。同時，我以上半年開展的黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，尤其加強(qiáng)了對__屆四中、五中全會相關(guān)文件及《中國共產(chǎn)黨黨章》、《____中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件的學(xué)習(xí)。通過認(rèn)真研讀有關(guān)文件，掌握了精神實質(zhì)，充分認(rèn)識到在新的歷史時期，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性和必要性。在政治學(xué)習(xí)中，我采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，并結(jié)合撰寫心得體會、加強(qiáng)交流溝通等形式，以強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。通過政治學(xué)習(xí)，提高了政治素養(yǎng)，增強(qiáng)了大局意識、整體意識和政治意識。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我主要以自學(xué)為主，在學(xué)習(xí)上級下發(fā)的業(yè)務(wù)文件的同時自學(xué)一些最新的稅收政策，以此來提高自身的業(yè)務(wù)能力，更好的貫徹落實國家的各項稅收政策。

二是堅持嚴(yán)于律己,帶頭示范。在思想政治上，我以講政治、講大局、講紀(jì)律為基本準(zhǔn)則，做到遵紀(jì)守法、政令暢通，保證各項稅收工作實現(xiàn)上級要求的工作目標(biāo)。在工作上，我以務(wù)實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo);所有工作都盡量做到目的明確、方法科學(xué)、效果顯著;大事、難事、新事要親自調(diào)研，集思廣益，堅持做到身體力行，用高質(zhì)量和高效率做出示范。在作風(fēng)上，我以民主、公正、服務(wù)、負(fù)責(zé)為基本標(biāo)準(zhǔn);在班子內(nèi)，我講原則、講民主、講團(tuán)結(jié)，做到分工明確，責(zé)權(quán)統(tǒng)一;大事講原則，小事講風(fēng)格;大事說了做，小事做了說;不感情用事，不敷衍辦事，不越位攬事，不推諉難事。無論是人事安排、經(jīng)費(fèi)管理、安全穩(wěn)定，還是涉及部門或個人利益問題，我不僅敢于堅持原則，而且做到了集體研究、民主決策，有效地防止了不正之風(fēng)的侵?jǐn)_。在與其他部門或他人的工作往來中，無論什么事，我做到該說的話講明，該辦的事辦好，不爭功諉過，不吃、拿、卡、要，不以權(quán)謀私。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費(fèi)。工作中，我平易近人，誠信待人，樂善助人， 不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。

三是堅持帶強(qiáng)班子、帶好隊伍。我認(rèn)為，班長的個人素質(zhì)再好，如果不能帶出一個好班子，那么就不是好班長。好班長的基本職責(zé)就是要帶出一個好班子、好隊伍。對此,我以建設(shè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔的班子為目標(biāo)，以增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力、免疫力為重點，努力用責(zé)任、效能和服務(wù)的思想理念去統(tǒng)一和提升大家的領(lǐng)導(dǎo)意識。堅持實行班子成員每月集體學(xué)習(xí)制度，重要事項集體研究決策制度，各項經(jīng)費(fèi)收支由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究審批制度，依法行政、廉潔自律制度，班子成員分工負(fù)責(zé)和工作匯報制度，既優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)行為，又強(qiáng)化了班子的集體職能，形成了班子動作協(xié)調(diào)規(guī)范的有效機(jī)制。以建“五好班子”為載體，以經(jīng)常談心和工作交流為溝通渠道，促進(jìn)了相互理解、相互信任和相互支持;以民主評議和工作總結(jié)為激勵，即時地總結(jié)經(jīng)驗、糾正錯誤、改進(jìn)工作，使各項工作既出成果、出經(jīng)驗，又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。

二、以組織收入為中心，狠抓目標(biāo)管理和規(guī)范化服務(wù)，不斷提高工作效率，確保完成各項任務(wù)

進(jìn)一步抓好各項稅收工作制度的制定和落實，不斷加強(qiáng)“兩權(quán)監(jiān)督”和“執(zhí)法檢查”綜合目標(biāo)的量化考核，通過加強(qiáng)稅收規(guī)范化管理，提高了工作效率，取得了明顯成效，全局各項工作都正常、順利運(yùn)行。

根據(jù)今年的稅收收入形勢，我與其他班子領(lǐng)導(dǎo)在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，確定了稅收收入“一把手”負(fù)責(zé)制，層層簽訂了稅收收入目標(biāo)責(zé)任書，做到目標(biāo)和責(zé)任明確，分工細(xì)致，并將完成稅收任務(wù)與干部季度考評、年終考核掛鉤，從制度上保證了稅收收入應(yīng)收盡收。(今年我局第一季度未能按時完成稅收計劃任務(wù)，我?guī)ь^扣發(fā)獎金500元，確保制度的落實，得到了干部職工的認(rèn)可)。再就是切實加強(qiáng)對組織收入的領(lǐng)導(dǎo)，成立了“促收工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，積極開展重點稅源調(diào)查摸底與分析測算工作。為此，首先我多次深入塔里木油田進(jìn)行稅收調(diào)研，努力掌握稅源分布的最新動態(tài)，做到心中有數(shù);其次是督促副職對縣城道路交通建設(shè)工程進(jìn)行調(diào)查，并寫出稅源分析報告，真正做到“抓大不放小”;最后是進(jìn)一步加強(qiáng)了與縣各職能部門的配合，大力推進(jìn)社會綜合治稅、協(xié)稅、護(hù)稅工作，及時解決組織收入工作中存在的各種問題，保證稅款及時、足額、均衡入庫，堅持以旬保月，以月保季，以季保年。由于今年石油價格的大幅上漲，石油稅收增幅較快，再加上我們扎實、細(xì)致的工作，使我局今年超額完成稅收收入任務(wù)成為可能。

截止11月24日，我局共查補(bǔ)各項收入401880.30元，其中查補(bǔ)稅款344349.82元，罰款48428.82元，滯納金2901.65元，通過稅務(wù)稽查，有效的打擊了各種偷逃稅活動，規(guī)范了我縣稅收秩序，促進(jìn)了依法治稅和誠信納稅。

㈣認(rèn)真開展創(chuàng)企業(yè)所得稅匯算清繳工作及個人所得稅征管工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署，二是強(qiáng)化宣傳、培訓(xùn)力度，提高自匯自繳質(zhì)量;

進(jìn)一步加強(qiáng)個人所得稅征管工作。一是認(rèn)真做好個人所得稅征收率的測算，調(diào)整工作，健全了調(diào)查測算資料和手續(xù);二是加強(qiáng)對高收入行業(yè)和高收入者個人所得稅的基礎(chǔ)管理，從而保證了對各行業(yè)個人所得稅的有效控管。

(五)、以構(gòu)建“和諧且末”活動為契機(jī)，求真務(wù)實，切實加強(qiáng)“和諧地稅”建設(shè)，強(qiáng)化“文明窗口”建設(shè)活動。結(jié)合我局實際，認(rèn)真開展“和諧地稅”建設(shè)活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的__大和__屆四中、五中全會精神，圍繞“一切為了發(fā)展，一切服務(wù)發(fā)展”的新思路，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，大力提高干部素質(zhì)、執(zhí)法水平和執(zhí)法能力，繼續(xù)抓好干部隊伍思想道德和作風(fēng)建設(shè)，打造勤政、廉潔、務(wù)實、誠信、高效、和諧的“信用地稅”隊伍。

(六)、抓稅收宣傳，促依法治稅。今年，我結(jié)合全局實際情況，在開展“依法誠信納稅，共建設(shè)小康社會”為主題的稅收宣傳月中，精心組織、策劃，充分利用電視，報刊等媒體，積極開展一批形式新穎，內(nèi)容充實的稅收宣傳活動。我局“稅收宣傳月”活動形式多樣，推陳出新，既保持了以往稅收宣傳的傳統(tǒng)項目“上街發(fā)放稅法宣傳資料，進(jìn)行納稅輔導(dǎo)”，和懸掛稅收宣傳月口號，并推出了新的宣傳項目“國地手拉手，稅收宣傳進(jìn)商城”和“稅務(wù)局長做客法制教育欄目，暢談發(fā)票管理辦法” 等宣傳項目。同時我局舉辦的“送稅法下鄉(xiāng)”活動得到廣大農(nóng)民朋友的歡迎，取得實效。

在我與其他局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶動下，在全局干部職工齊心協(xié)力下，截止11月24日，我局共組織各項收入7382.77萬元，其中：稅收收入6423.90萬元，完成年度計劃6600萬元的97.33%，較上年同期上升35.99%，增收1700萬元，教育附加910.86萬元，文化事業(yè)費(fèi)收入9.41萬元，人民教育基金38.48萬元。

一年來，我堅持從嚴(yán)治隊，嚴(yán)格管理，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，始終把“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”作為各項工作的總目標(biāo)，著力塑造一支勤政廉潔，高效務(wù)實的干部隊伍。

(1)、強(qiáng)化干部教育，提高整體素質(zhì)。為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍，我們始終把加強(qiáng)干部教育列入主要議事日程，常抓不懈。精心組織干部職工學(xué)習(xí)三個代表”重要思想、鄧小平特色理論和__大報告、__屆四中、五中全會精神，提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力，增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心。為了深入領(lǐng)會，學(xué)以致用，我們要求每個干部職工全年的學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字，心得體會文章不少于3篇，其中至少2篇不少于__字，每半年考核一次，年終列入目標(biāo)管理考核。

(2)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。根據(jù)年初制定了干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，一是鼓勵干部勤學(xué)，學(xué)習(xí)新《征管法》及《征管法》實施細(xì)則、學(xué)習(xí)計算機(jī)基礎(chǔ)知識;二是督促干部勤練，在勤學(xué)的基礎(chǔ)上勤練基本功;三是干部勤幫互學(xué)，在自己的帶動和影響下，全局涌現(xiàn)出了“不恥下問”學(xué)習(xí),“不厭其煩”解釋的新風(fēng)尚。通過學(xué)習(xí),不斷地提高了干部業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),促進(jìn)了稅收征收管理工作。

(3)、完善學(xué)習(xí)制度，加大獎懲力度，切實提高職工的學(xué)習(xí)熱情和緊迫感，鼓勵干部職工參加高等函授大專、本科學(xué)習(xí)，并按規(guī)定報銷費(fèi)用，通過以上有效措施，為切實提高稅務(wù)人員自身素質(zhì)和執(zhí)法能力，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的稅收隊伍奠定了堅實的基礎(chǔ)。

為造就一支高素質(zhì)的行政執(zhí)法隊伍，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高執(zhí)政為民能力，首先，我自己嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己首先不做，時時、事事、處處嚴(yán)要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不講關(guān)系、處罰不講親疏，頂住說情風(fēng)，杜絕吃請風(fēng)，做到“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。其次，以身作則、嚴(yán)于律己，狠抓中層干部的廉潔自律，要求中層干部安排工作、解決問題講原則，促使領(lǐng)導(dǎo)干部作廉潔從政的表率、遵紀(jì)守法的模范。第三，健全制度，完善機(jī)制，糾正干部隊伍工作中的不正之風(fēng)。一是抓認(rèn)識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的極端重要性，進(jìn)一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從而構(gòu)筑起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度，健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成由制度管人的有效監(jiān)督制約機(jī)制。三是抓治理，從加強(qiáng)思想道德教育入手，完善監(jiān)管制約機(jī)制，建立與行政執(zhí)法相適應(yīng)的干部思想教育、管理制度、社會監(jiān)督并重的管理體系，使干部職工將“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想牢固根植于腦海之中，解放思想，與時俱進(jìn)，牢記宗旨，勤奮工作，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。由于自己帶頭守紀(jì)、以身作則,辦事公道、不循私情,作風(fēng)正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進(jìn)了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強(qiáng)。在今年黨風(fēng)廉政建設(shè)評比中因工作扎實有效，基礎(chǔ)資料規(guī)范，工作亮點多，得到檢查組的高度稱贊。同時糾風(fēng)工作也連年被縣政府評為優(yōu)秀，各項工作走在了全縣前列。

四、強(qiáng)化屬地意識，積極為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

一是認(rèn)真落實各項優(yōu)惠政策，今年1—11月份，共辦理下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠手續(xù)的個體戶達(dá)53戶，共減免稅款193136元，同時提供便捷高效服務(wù)，建立再就業(yè)“綠色通道”，有力地促進(jìn)了下崗職工再就業(yè);二是扶貧幫困送溫暖，積極解決特困戶實際困難，15貧困戶、低保戶，送去價值近3000元的慰問品，進(jìn)一步增進(jìn)了黨群關(guān)系，密切了黨群感情;三是開展“送稅法下鄉(xiāng)”活動受到當(dāng)?shù)卣娃r(nóng)牧民的歡迎;四是治理投資軟環(huán)境工作，開展稅務(wù)干部與納稅人談心交朋友活動，樹立地稅新形象，切實改善了工作作風(fēng)，提高了機(jī)關(guān)效能，得到社會各界充分肯定。為促進(jìn)且末經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我牢固把握“四度”(貫徹國家政策有硬度、扶持特困下崗人員有寬度、管理工作有深度、處罰屢教不改有力度)，較大推動了民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

今年我們以創(chuàng)建自治區(qū)級文明示范窗口工作為契機(jī)，深化、細(xì)化精神文明建設(shè)工作，由于我局是一個擁有縣、市、區(qū)、國家級數(shù)十項榮譽(yù)的文明單位，精神文明創(chuàng)建工作一直走在全縣各單位的前例，面對眾多的榮譽(yù)，我們明確了精神文明創(chuàng)建的思路：以守為主，變守為攻，以切實準(zhǔn)備復(fù)驗工作為主，同時積極參加縣里組織的各種文體活動，通過“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形像、強(qiáng)化宣傳、擴(kuò)大影響”，切實把精神文明創(chuàng)建工作落實到實處。一是通過轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，優(yōu)化服務(wù)方式，健全服務(wù)制度，切實提高服務(wù)水平，以此樹立地稅良好形象;二是加大對外宣傳，擴(kuò)大社會影響。我局先后有數(shù)十篇稿件在縣、州、區(qū)級報刊雜志，電臺上發(fā)表與廣播，有效地擴(kuò)大社會影響;三是協(xié)助并參加縣委、政府部門組織的各項活動，調(diào)動干部職工的工作熱情，煥發(fā)職工的活力，在陶冶干部職工的情操，豐富精神文化生活的同時也提高了工作效率，今年我局先后榮獲自治區(qū)級文明示范窗口等多項榮譽(yù)，展現(xiàn)了地稅干部熱情向上的精神風(fēng)貌。

今年，我們在抓信息化建設(shè)方面重在抓學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，自己主動帶頭學(xué)習(xí)計算機(jī)，盡量起模范帶頭作用。再就是加大干部職工的培訓(xùn)力度，通過培訓(xùn)，保證全體干部職工均能熟練操作計算機(jī)，實現(xiàn)辦公的全面自動化和“網(wǎng)絡(luò)化”，信息化建設(shè)工作的開展，極大地提高了我局的征管效率和質(zhì)量。

回顧一年來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增強(qiáng)了凝聚力、親和力，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。概括起來，有兩點啟示：一是靠信念成就事業(yè)。面對不斷出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)、新考驗，確實感到擔(dān)子重、壓力大，但我有一個堅定的信念，就是相信組織上的正確領(lǐng)導(dǎo)，相信班子成員間的團(tuán)結(jié)合作，相信干部職工的責(zé)任感。憑著這種信念，我克服了工作上一個又一個困難。二是靠個性謀求共識。在工作實踐中，我正確處理共性與個性的關(guān)系，在充分尊重個性的基礎(chǔ)上，采取注重正確引導(dǎo)、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展，最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素,形成推動我局各項事業(yè)健康發(fā)展的親合力。

總結(jié)一年來的工作，有成績也有不足，不足之處和努力方向主要表現(xiàn)在三個方面：一是要提高政治理論水平，拓寬工作思路。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，同時要注意防止松勁思想，時刻保持強(qiáng)烈的憂患意識;二是要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進(jìn)，人性化管理;三是要避免苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，以避免傷害同志們的積極性，要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護(hù)好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。

新的一年，我深知自己肩上的擔(dān)子會更重，任務(wù)更艱巨，但我有信心和決心在州地稅局、縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和“__屆四中、五中全會”精神為指導(dǎo)，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神、開拓奮進(jìn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平，率領(lǐng)全局各族干部在為把且末地稅局的各項工作推上一個新臺階而努力奮斗。

地稅局述職報告【篇7】

光陰任苒，時間如梭，今年真的感覺比往年好快。寧靜下來回首審視走過的歷程，工作一個接著一個，重點一項連著一項，時間緊而又緊，真是歷歷在目，一年的征途中，雖然灑滿汗水，然卻也一步一個腳印，我隨著****地稅人這個群體，也收獲了許多，成長了些許。二00四年按照縣局黨組研究的意見，我負(fù)責(zé)協(xié)助黨組書記、局長****同志抓好全面工作，具體分工負(fù)責(zé)人事教育、行政管理、計劃財務(wù)等方面的工作，****同志工作調(diào)整后，我被任命為管理者代表，又具體負(fù)責(zé)ISO國際質(zhì)量管理體系的推行工作。這些工作在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組成員的支持下，在各科室、各分局同志們的鼎力配合下，我所負(fù)責(zé)的幾項工作都得以順利開展，并取得一定成效，有的工作可以說成績斐然。與此同時，個人的政治修養(yǎng)、理論水平、黨性觀念、行政領(lǐng)導(dǎo)能力及廉政建設(shè)、執(zhí)政為民等方面也都取得了較為滿意的成績。

一、注重加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。

注重學(xué)習(xí)是現(xiàn)代社會對每一個社會成員的倡導(dǎo)與要求，特別是在當(dāng)前社會轉(zhuǎn)軌時期，對一個基層的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到既懂政治跟上時代前進(jìn)的步伐，又懂得業(yè)務(wù)，能夠勝任所從事的領(lǐng)導(dǎo)工作，就更顯得尤為重要?；诖?，幾年來我都基本試圖努力做到這一點。特別是在******同志“三個代表”重要思想理論的基礎(chǔ)上，黨中央又結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，總結(jié)國內(nèi)外在經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展問題上的經(jīng)驗與教訓(xùn)，提出了樹立與落實科學(xué)的發(fā)展觀的新理論，明確了在現(xiàn)階段怎樣發(fā)展如何發(fā)展的重要理論觀念，其后，在十六屆四中全會上，又從組織保障的角度，提出了關(guān)于加強(qiáng)的黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個關(guān)系到社會主義興衰成敗、國家長治久安的重要理論問題，此前為加強(qiáng)對黨員的教育、管理與監(jiān)督，中央制定并出臺了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨處分條例》，是對黨員的教育管理和監(jiān)督工作由制度管理上升到依法管理，從而豐富了依法治黨的內(nèi)容。

對以上這些黨的重大理論與觀點和法規(guī)文件，我基本都能夠在組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真抓好自身的學(xué)習(xí)與提高。一年來我自覺注意有針對性的選擇收集報刊雜志發(fā)表的重要文章和輔導(dǎo)材料，進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，對其中重要文章與文件，不止一遍的學(xué)習(xí)與研讀。現(xiàn)在細(xì)數(shù)下來我所收集與整理的政治理論文章不下30余篇，收集剪貼的資料的近百份。由于注意加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，有效的提高自己理論修養(yǎng)，保持了政治上的堅定性、理論上的不落伍，思想觀念的不陳舊。二是努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不做業(yè)務(wù)部門的門外漢。我們稅務(wù)部門是政府的一個經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門，具體負(fù)責(zé)黨和政府的稅收政策的宣傳、貫徹與落實工作，應(yīng)當(dāng)說是一個專業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)部門，作為這個專業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，完全不懂業(yè)務(wù)知識是無法勝任這個部門的領(lǐng)導(dǎo)工作或是一個不稱職的干部。

這是我多年對這個問題的認(rèn)識，所以幾年來我都盡可能抽時間多學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)，能做到少講或不講外行話，不做業(yè)務(wù)部門的門外漢。近年來我由淺入深閱讀了大量的業(yè)務(wù)書籍，做了10萬多字的讀書筆記和剪貼20多篇業(yè)務(wù)文章。今年我除注意閱讀中國稅務(wù)報、中國稅務(wù)雜志、****地稅研究的同時，有針對性學(xué)習(xí)稅務(wù)稽查的基本知識和稅收計會統(tǒng)方面書籍和知識、稅收的知識面由原來的稅收政策，法規(guī)法律、征收管理向稅務(wù)檢查和稅收計會統(tǒng)方面擴(kuò)大。應(yīng)當(dāng)說基本了解的稅收工作所涉獵的各個重要方面，稅收知識口徑更為寬闊，為在研究業(yè)務(wù)工作時更好的統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作打下一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。

今年是****地稅三年奮斗目標(biāo)的第二年，即鞏固提高年，所謂鞏固就是總結(jié)去年取得的成績，提煉出經(jīng)驗和教訓(xùn)形成新的模式新的規(guī)范，為今年工作打下扎實的基礎(chǔ)，所謂提高并不是機(jī)械的沿用過去經(jīng)驗和辦法，而是有所引進(jìn)有所發(fā)展和有所創(chuàng)新，為此在我分管的工作范圍內(nèi)做了如下幾件工作。

工作的計劃性、各方協(xié)調(diào)性和重要問題的突出性是小到一個單位，大到一個地區(qū)工作能做到有條不紊、有張有弛、平穩(wěn)推進(jìn)的必備模式，這是行政管理中一個基本法則。但是我們****局過去工作中，在這方面多少有些或缺，導(dǎo)致整體工作幾乎無序。所以自今年四月份以來，我們有計劃引入計劃管理模式。一月一次的工作列會，總結(jié)上月工作，布署下月任務(wù)，提出工作要求，明確責(zé)任和完成工作時限，會后以表格形式下發(fā)到各分局、科室遵照執(zhí)行。

一周一次情況調(diào)度會，匯報交流工作進(jìn)展情況，分析存在的問題和原因，提出解決辦法和措施，從而使我們整體工作逐步趨于計劃管理軌道。現(xiàn)在看盡管這種工作方式雖然存在諸多需要改進(jìn)的地方，但就總體上而言這樣有效的做到全局上下協(xié)調(diào)，縣局、基層兩個層面工作相互兼顧，統(tǒng)籌安排，穿插進(jìn)行，從而既保證了工作重點，克服工作的忙亂，又給予基層適度的時間和空間做好自己應(yīng)做的工作，有效的保證了工作的整體性，提高了工作的時效性。

今年人教工作以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為目的，以日常的學(xué)習(xí)為主線，以創(chuàng)建文明單位為重點，以規(guī)范化管理為抓手，工作思路清晰、層次分明、初見成效。一是努力組織做好日常的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了保證學(xué)習(xí)的針對性、有效性，年初制定計劃，月月下發(fā)具體學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定學(xué)習(xí)重點，給出思考討論題目，月考確定復(fù)習(xí)范圍。計劃清晰操作方便，為了方便大家學(xué)習(xí)，人教科又收集有關(guān)的學(xué)習(xí)材料，編制成冊下發(fā)分局、科室，解決大家學(xué)時無材料、會后無資料的問題。

二是努力抓好以五個一為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作，使我局的學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)工作初見端睨。三是努力抓好文明單位創(chuàng)建工作，在全面抓好創(chuàng)建工作的同時，重點指導(dǎo)一二分局、四五分局和縣局的創(chuàng)建工作，今年的縣地稅局一二分局被市委市政府命名為文明單位四五分局被市局推薦為省局文明單位驗收單位。四是努力認(rèn)真組織了規(guī)范化管理綜合考核工作。盡管目前的規(guī)范管理考核工作尚有很多需要改進(jìn)或改革的地方，但在考核的具體操作上，我們已探索出一套成熟和有益的考核方法，考核逐步趨于規(guī)范化、具體化。

地稅局述職報告【篇8】

一、立足部門職責(zé)，實現(xiàn)組織收入“升量、提質(zhì)、增效”

1.確保稅收數(shù)量的穩(wěn)定增長。

完善多部門稅源聯(lián)合排查機(jī)制，全面摸清稅源底數(shù)，為稅源監(jiān)控與稅款征收打下堅實的基礎(chǔ)。優(yōu)化稅源監(jiān)控機(jī)制，逐步確定機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室收入責(zé)任制，多層次抓好稅源監(jiān)控，定期組織組織收入聯(lián)席會，集中抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收、土地增值稅清算、房土兩稅等重點稅源、熱點稅源、難點稅源的征收工作。豐富征管手段，充分發(fā)揮征收人員及相關(guān)部門的主觀能動性，堵塞漏洞、挖潛增收。

2.確保收入質(zhì)量的大幅提升。

始終堅持依法征收、應(yīng)收盡收的組織收入原則，注重稅源與收入的關(guān)聯(lián)分析，嚴(yán)格把“內(nèi)容的真實性、手續(xù)的完備性、程序的規(guī)范性以及標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性”作為稅收入庫的前置條件。將風(fēng)險管理與質(zhì)量控制相結(jié)合，對違規(guī)操作“零容忍”，努力將稅收彈性系數(shù)控制在合理范圍。

3.確保服務(wù)職能的全面發(fā)揮。

完善收入計劃編制、分配和調(diào)整機(jī)制，與財政、統(tǒng)計、國稅等部門形成聯(lián)合分析機(jī)制，建立區(qū)域聯(lián)動、部門聯(lián)動和數(shù)據(jù)聯(lián)動的稅收分析機(jī)制，全面提升收入分析與預(yù)測水平。圍繞地方經(jīng)濟(jì)工作部署和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，深入開展產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、城鎮(zhèn)建設(shè)等專題稅收政策調(diào)研，輔導(dǎo)上級領(lǐng)導(dǎo)把握政策邊界，用足稅收調(diào)節(jié)空間，為地方政府稅收的`策劃與統(tǒng)籌提供建議，包括糾正政府涉稅經(jīng)濟(jì)行為、加強(qiáng)外來經(jīng)營管理等。全力抓好招商引資和優(yōu)化投資環(huán)境等方面工作，策應(yīng)地方工業(yè)大突破戰(zhàn)略。

二、深化征管改革，實現(xiàn)稅收征管“基礎(chǔ)牢、質(zhì)量高、成效好”

1.抓好征管基礎(chǔ)。

持續(xù)優(yōu)化四三機(jī)制，結(jié)合當(dāng)前推進(jìn)實地核查工作，做好納稅人基礎(chǔ)信息的完善與維護(hù)；還責(zé)于納稅人，加強(qiáng)申報繳納資料的管理與審核。建設(shè)稅源監(jiān)控平臺，針對非正常申報的契耕兩稅、小產(chǎn)權(quán)房、門臨建安稅、系統(tǒng)中未登記的欠稅等進(jìn)行系統(tǒng)監(jiān)控。

2.抓好風(fēng)險管理。

按照稅源監(jiān)控流程的節(jié)點，強(qiáng)化各部門的監(jiān)控職責(zé)，加強(qiáng)稅源、稅戶的分析與研究，逐步建立重點行業(yè)、重點企業(yè)的稅源管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。健全風(fēng)險管理的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)機(jī)制，著力完善機(jī)關(guān)職能部門與基層管理的風(fēng)險發(fā)現(xiàn)機(jī)制；推行風(fēng)險應(yīng)對技巧和應(yīng)對流程操作的“小班化”培訓(xùn)，深入排查和解決風(fēng)險應(yīng)對中的問題，提升應(yīng)對質(zhì)效。

3.抓好第三方信息利用。

著力構(gòu)建范圍更廣、標(biāo)準(zhǔn)更高的第三方數(shù)據(jù)交換與共享平臺，設(shè)置關(guān)聯(lián)性風(fēng)險管理指標(biāo)，實現(xiàn)契稅、耕地占用稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅及相關(guān)印花稅關(guān)聯(lián)性、鏈條式、一體化管理。著力推廣第三方數(shù)據(jù)驗證平臺開發(fā)應(yīng)用，確保數(shù)據(jù)真實性。

三、建設(shè)法治地稅，實現(xiàn)依法治稅“理念新、制度全、落實好”

1.加強(qiáng)制度建設(shè)。

深入貫徹落實省局《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)依法行政工作的意見》，對依法治稅各項制度進(jìn)行重新梳理、健全、規(guī)范，完善依法行政考核評價機(jī)制，建立依法行政指標(biāo)并層層分解。設(shè)立風(fēng)險評查制度，從法律依據(jù)、執(zhí)法程序、證據(jù)應(yīng)用、文書規(guī)范等方面進(jìn)行檢查評比，健全稅收執(zhí)法風(fēng)險防控機(jī)制，切實增強(qiáng)稅收工作規(guī)范性。

2.規(guī)范執(zhí)法行為。

厘清征納雙方權(quán)利義務(wù)邊界，明確稅收執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，重點規(guī)范行政裁量權(quán)。建立分行業(yè)、分規(guī)模的納稅人信息管理制度，對重點企業(yè)推行全面管理，確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)“零差錯”，對一般企業(yè)選取關(guān)鍵指標(biāo)規(guī)范化管理。優(yōu)化執(zhí)法程序，統(tǒng)一涉稅事項處理口徑，認(rèn)真落實國家出臺稅制改革舉措以及稅收優(yōu)惠政策，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序，加強(qiáng)減免稅和緩稅審批管理。同時，增強(qiáng)執(zhí)法剛性，加強(qiáng)稽查力度，加大處理處罰，通過通報一批典型案例，發(fā)揮稽查震懾力，維護(hù)稅收秩序，保障公平競爭。

3.加強(qiáng)執(zhí)法督察。

嚴(yán)格執(zhí)行稅收執(zhí)法責(zé)任制，完善責(zé)任考核和過錯追究辦法，定期開展執(zhí)法檢查，重點關(guān)注風(fēng)險集中和征管薄弱環(huán)節(jié)，查找日常執(zhí)法中的風(fēng)險點，對稅額核定、發(fā)票管理、中等風(fēng)險應(yīng)對、減免稅審批、稅務(wù)稽查、行政處罰、存量房交易稅收管理、非正常戶管理、零申報和涉及人財物管理等容易發(fā)生問題的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點排查，集中研究防范措施，制作《行政處罰執(zhí)法風(fēng)險圖示》，切實提高稅務(wù)人員風(fēng)險防范及應(yīng)對能力。

四、突出雙提雙降，實現(xiàn)納稅服務(wù)“高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高關(guān)注”

1.落實好縣級服務(wù)規(guī)范。

做好《全國縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》的宣傳輔導(dǎo)工作，組織開展對稅務(wù)登記、稅務(wù)認(rèn)定、發(fā)票辦理、申報納稅等九大類72項212個服務(wù)事項1120條納稅服務(wù)規(guī)范的研究分析，實現(xiàn)本地化運(yùn)作。

2.做好納稅人宣傳輔導(dǎo)。

依托“納稅人學(xué)校”，加大針對性強(qiáng)的“小班化”輔導(dǎo)，定期組織培訓(xùn)需求征集，對網(wǎng)上辦稅、退稅申請、項目登記等應(yīng)用率高的分批次連續(xù)培訓(xùn)，對醫(yī)院、學(xué)校、房地業(yè)等按行業(yè)分類輔導(dǎo)，采取實名制培訓(xùn)，做好培訓(xùn)組織和管理，切實解決納稅人涉稅資料填報、辦稅軟件操作等問題。

3.大力推動服務(wù)品牌創(chuàng)建。

大力推廣地稅公眾微信平臺的應(yīng)用，擴(kuò)展服務(wù)范圍以及服務(wù)項目。繼續(xù)加強(qiáng)二維碼的開發(fā)應(yīng)用，充分發(fā)揮其宣傳、輔導(dǎo)、查詢、防偽、辦稅、調(diào)查、推廣等功能，形成具有特色的服務(wù)品牌。著力推進(jìn)辦稅廳分流工程，主動引導(dǎo)納稅人在家申報、網(wǎng)絡(luò)辦稅，努力推行稅務(wù)登記外包，減少辦稅廳服務(wù)事項，減輕服務(wù)壓力，提高辦稅效率。

五、強(qiáng)化教育引導(dǎo)，實現(xiàn)稅務(wù)隊伍“精業(yè)務(wù)、能干事、嚴(yán)自律”

1.加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)。

以整體素質(zhì)提升為目標(biāo)，以崗位技能為重點，堅持“缺什么學(xué)什么、少什么補(bǔ)什么”的培訓(xùn)原則，做優(yōu)教育積分管理，進(jìn)一步強(qiáng)化會計知識培訓(xùn)，推出會計培訓(xùn)班、建設(shè)模擬做帳室、建立會計培訓(xùn)基礎(chǔ)等舉措。

2.加強(qiáng)思想政治教育。

加強(qiáng)理想信念和思想道德教育，全面貫徹落實“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部的“20字”標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)廣大干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，在各自崗位上有良好的作為。

地稅局述職報告【篇9】

今年以來，我們太谷地稅局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、政府及有關(guān)部門的大力支持下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以組織收入為中心，認(rèn)真貫徹省局提出的“保收入、強(qiáng)管理、重服務(wù)、優(yōu)作風(fēng)、促發(fā)展”的十五字方針，全面落實市局制定的“質(zhì)量管稅，科學(xué)治稅，服務(wù)促稅，人才興稅”工作目標(biāo)，特別在新領(lǐng)導(dǎo)班子以及市局各科室負(fù)責(zé)人調(diào)整之后，全局上下統(tǒng)一思想認(rèn)識，逐步形成了緊跟市局及各科室新思路新要求，做到重點工作重點抓，日常工作細(xì)心抓，階段性工作精心抓的良好氛圍，并采取責(zé)任細(xì)化，分工合作，順利完成和超額完成市、縣兩級交付的各項工作任務(wù)。

一年來，在市局黨組和縣委、縣政府的傾力支持與細(xì)微關(guān)懷下，縣局緊緊把握“1462”工作思路和“保收入、強(qiáng)管理、重服務(wù)、優(yōu)作風(fēng)、促發(fā)展”工作部署，以“爭三保五、爭創(chuàng)一流”為目標(biāo)，落實“一個中心、四項重點”工作思路，全面完成了市局交付的各項工作任務(wù)，為“十一五”時期晉中地稅工作劃上了圓滿的句號。

(一)圍繞中心保收入，收入規(guī)模實現(xiàn)快速增長。

，全局累計組織各項收入2億元，同比增收2500萬元，增長14.29%。其中：入庫地方稅收1.79億元，同比增收2900萬元，增長19.44%，占年度計劃1.74億元的102.98%。征收各項規(guī)費(fèi)2100萬元，同比減收470萬元，下降18.58%;主要原因是煤炭可持續(xù)發(fā)展基金減少造成的。主體稅費(fèi)呈現(xiàn)出“逆勢扭轉(zhuǎn)、逐漸復(fù)蘇、位次保持、增長加快”的良好態(tài)勢。

為促進(jìn)稅收管理水平的提高，確保ISO9000質(zhì)量管理目標(biāo)的實現(xiàn)，我局依托現(xiàn)有的信息化工作平臺，通過在平臺內(nèi)部加強(qiáng)過程控制，完善流程設(shè)臵等手段，將ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)融入到軟件平臺的各項日常工作中，通過利用信息化平臺，按季開展內(nèi)審，使得信息化工作平臺成為了我局及時發(fā)現(xiàn)工作中不合格產(chǎn)品的有力工具，實現(xiàn)了不合格產(chǎn)品的處理過程網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控和相關(guān)責(zé)任人信息化考核。對126項不合格產(chǎn)品進(jìn)行了全部整改，不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生范圍和數(shù)量處于逐步減少的狀態(tài)，標(biāo)志著ISO9000質(zhì)量管理體系在我局的引深應(yīng)用取得了明顯的效果。我局被市局評為市級創(chuàng)建依法納稅示范單位，并被推薦為省級示范單位。

在今年開展的納稅服務(wù)年活動中，我局深入開展稅法宣傳，積極開展?jié)M意度調(diào)查。全年印制并發(fā)放各類稅收宣傳資料5000余份，宣傳畫200份，納稅人權(quán)利義務(wù)宣傳冊150份。發(fā)放《納稅人滿意度調(diào)查表》200份，發(fā)放網(wǎng)上調(diào)查通知份，滿意度達(dá)到100%。開展了以“稅收、服務(wù)、民生”為主題的“稅法進(jìn)校園”征文活動，對收到的32篇學(xué)生征文，進(jìn)行了評比頒獎。與國稅部門共同主辦了政府領(lǐng)導(dǎo)、納稅大戶、A類納稅人座談會。采取發(fā)送電子郵件的形式為納稅人提供網(wǎng)送稅法服務(wù)，目前已經(jīng)完成首次發(fā)送62戶。

根據(jù)市局咨詢所的工作安排，在全局范圍內(nèi)設(shè)立了13個固定咨詢服務(wù)點，每個服務(wù)點配備一名專職咨詢服務(wù)人員，專門負(fù)責(zé)受理納稅人書面或來人、來電咨詢，為方便納稅人及時咨詢，向社會公布了24小時開通的咨詢服務(wù)電話，并確保服務(wù)人員隨時接聽。今年先后多次受到省、市咨詢所領(lǐng)導(dǎo)的通報表揚(yáng)。

我局做為省、市局納稅評估工作的試點單位，設(shè)立了專門從事納稅評估工作的納稅評估組，負(fù)責(zé)全局范圍的日常評估和重點評估工作?？h局先后制定出臺了《太谷縣地稅局納稅評估 3

工作規(guī)程》和《太谷縣地稅局納稅評估巡查辦法》等制度性文件，步入了制度化和規(guī)范化軌道。截止9月底，納稅評估組共完成重點評估12戶次、組織一般評估56戶次，通過評估發(fā)現(xiàn)差異稅金72萬元，已經(jīng)組織入庫46萬元。

我局作為省局“兩個減負(fù)”工作中信息化減負(fù)的試點單位，認(rèn)真貫徹落實8月份全市征管工作會議精神，充分運(yùn)用信息化管理的優(yōu)勢，強(qiáng)化信息化工作平臺的應(yīng)用，一方面鞏固已經(jīng)取得的減負(fù)成果，一方面積極拓展新的減負(fù)領(lǐng)域，確保征管效能的穩(wěn)步提高。

20，我局共為256戶下崗再就業(yè)的個體經(jīng)營者免征營業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加及個人所得稅累計58.7萬元。我局將規(guī)范備案類減免稅事項流程作為稅政管理重點工作之全年已進(jìn)行規(guī)范備案減免、并享受減免土地稅稅額252萬元。

一是創(chuàng)新了黨組中心組理論學(xué)習(xí)形式。在每月舉行黨組中心組理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按季將黨組中心組理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大至四個副科級稅務(wù)所和七個機(jī)關(guān)股室的主要負(fù)責(zé)人，相互交流學(xué) 4

習(xí)，切實提高班子駕馭全局工作的能力和水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行請假備案制度。從嚴(yán)審批干部外出。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。重大決策、干部任免、大額經(jīng)費(fèi)安排等重大事項，全部提交黨組會、局長辦公會集體研究，民主決策。全局上下形成了一級帶著一級干、一級干給一級看，真正做到以干事圖立身、以貢獻(xiàn)求進(jìn)步。

根據(jù)省、市局的安排，我局先后安排6人次科級干部外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對一般干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。我們堅持日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)與班前學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持學(xué)習(xí)簽到制度，力求做到人員、內(nèi)容、時間三到位，堅持全員參加每季1次的政治業(yè)務(wù)考試，局領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)考、抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干閱卷、成績在全局通報。堅持“走出去、請進(jìn)來”的培訓(xùn)模式，派省級業(yè)務(wù)能手遠(yuǎn)赴浙江、運(yùn)城等地學(xué)習(xí)，培養(yǎng)師資力量，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

我們按照省、市局評選標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所和標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的評選標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)做好對各稅務(wù)所和辦稅服務(wù)廳的納稅服務(wù)和考核管理工作。年初縣局與各稅務(wù)所、各支部層層簽定了工作目標(biāo)責(zé)任書，每個稅務(wù)所與每名稅干也簽定了“日常工作責(zé)任書”和“黨風(fēng)廉政責(zé)任書”，進(jìn)一步加強(qiáng)了對稅干納稅服務(wù)和日常工作的監(jiān)督考核;對照標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所和標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的 5

各項標(biāo)準(zhǔn)逐單位逐項進(jìn)行了檢查落實。胡村稅務(wù)所榮獲市標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所的稱號。張美鑫同志被評為市級標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳負(fù)責(zé)人，并通過了省級驗收。

根據(jù)市局10項標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，我們建立健全了20多項黨建工作制度，把經(jīng)常性的黨員學(xué)習(xí)、教育、管理、監(jiān)督等工作納入制度之中，明確每項工作具體的內(nèi)容、規(guī)定和要求，并在實踐中長期堅持，及時修改、補(bǔ)充，實現(xiàn)了基層黨建工作的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。進(jìn)一步規(guī)范了黨建工作的組織程序，從制度上保證了黨建工作措施的有效落實，逐步建立了黨組負(fù)責(zé)、制度跟進(jìn)、組織規(guī)范、形式創(chuàng)新的機(jī)制，形成了黨組、支部和黨員三級同抓同建的黨建新格局。

1、深化煤焦領(lǐng)域反腐敗斗爭、積極清繳各項稅費(fèi)。 我縣欠繳稅費(fèi)的煤焦企業(yè)有4戶，今年以來，共清繳稅款207萬元，水資源補(bǔ)償費(fèi)134萬元，煤炭可持續(xù)發(fā)展基金52萬元。在對煤焦領(lǐng)域開展反腐敗斗爭的同時，對我縣91項重點工程建設(shè)項目稅款征收情況進(jìn)行認(rèn)真核查，查出應(yīng)補(bǔ)繳耕地占用稅886萬元，欠繳契稅26萬元。截止目前已經(jīng)清繳入庫耕地占用稅189萬元。

2、“兩權(quán)”監(jiān)督突出重點。

今年兩權(quán)監(jiān)督的重點是：基層征收單位——年6月底煤炭可持續(xù)發(fā)展基金票證使用管理情況、房地產(chǎn)業(yè)(建筑安裝業(yè))稅費(fèi)征管情況和1月1日以來工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題。按照市局安排我局制定了“兩權(quán)”監(jiān)督檢查實施方案，安排各基層稅務(wù)所和直屬二分局、計會股在8月中旬認(rèn)真開展自查自糾工作。對“一把手”在任期間的行政管理權(quán)進(jìn)行了有效地監(jiān)督。配合市局開展了“一把手”離任審計。

一年來，我局積極探索在稅務(wù)系統(tǒng)開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作的新路子新方法。充分利用科技手段，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，通過過程控制、關(guān)口前移，建立健全嚴(yán)密規(guī)范的崗責(zé)體系;通過工作環(huán)節(jié)流程化，未雨綢繆 ，實現(xiàn)了源泉控管、防微杜漸;通過稅務(wù)執(zhí)法可視化，隨時防范，避免暗箱操作;通過納稅信息公開化，陽光辦稅、防患于未然;通過科學(xué)的納稅評估，及時預(yù)警，雙向監(jiān)督;通過計算機(jī)自動考核，有錯必究。建立健全了客觀制約反腐倡廉的防范監(jiān)督機(jī)制。今年以來，我們先后接待和順檢察院、靈石地稅局、祁縣地稅局和我縣林業(yè)局等單位對我局預(yù)防職務(wù)犯罪的觀摩?？h人大代表對全縣條管執(zhí)法單位的行風(fēng)評議中，我局連續(xù)三年獲得第一，連續(xù)三年被授予“人民滿意單位”光榮稱號。

加強(qiáng)黨的建設(shè)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，以“五好支部”、“標(biāo)準(zhǔn)化支部”、形勢教育講座、參觀學(xué)習(xí)等豐富多彩的特色活動為載體，深入開展“支部書記講黨課活動”，帶動機(jī)關(guān)黨建工作水平的整體提高;深入開展文明和諧單位和青年文明號創(chuàng)建等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，我局獲得晉中市文明和諧單位。認(rèn)真貫徹執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策，以支持地方發(fā)展、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向、促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整為著力點，加強(qiáng)稅收政策調(diào)研，開展集中整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動，著力解決影響稅收服務(wù)環(huán)境和地稅形象的突出問題，使系統(tǒng)上下工作效率、服務(wù)質(zhì)量、實干精神大大增強(qiáng)。

地稅局述職報告【篇10】

20_年，在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，所全所同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策，著力落實上級年初提出的20_年稅收工作指導(dǎo)思想和要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指引，從“兩個突破”入手，通過建立學(xué)習(xí)型基層組織、精神文明創(chuàng)建、稅務(wù)工作的重組，全所同志齊心協(xié)力，克服困難，創(chuàng)新進(jìn)取，圓滿完成了20_年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將其主要工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、打牢思想基礎(chǔ)

一年來，我們所堅持對黨和國家的大政方針、法律、法規(guī)和總局、市局的相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，組織所里人員對一年來召開的業(yè)務(wù)工作會上的指導(dǎo)精神，并組織全所同志到業(yè)務(wù)開展好的所學(xué)習(xí)取經(jīng)，通過不間斷的學(xué)習(xí)實踐活動，使全所同志認(rèn)識到了自身的差距，明確了自身努力的方向，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了自身的綜合素質(zhì)。

二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，實現(xiàn)所里人員的最佳配置

20_年，我們所以精神文明創(chuàng)建為平臺，從改善稅務(wù)工作服務(wù)環(huán)境入手，努力實現(xiàn)傳統(tǒng)稅務(wù)服務(wù)工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變。所堅持公告納稅人的權(quán)利，公告納稅服務(wù)承諾等，使所的各項工作透明度大為增強(qiáng)，納稅人的滿意度大為提高。廉政建設(shè)方面，堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，把廉政建設(shè)的工作貫穿到稅收業(yè)務(wù)工作的全過程，經(jīng)常征求社會各界對所及其人員的意見、要求。通過教育學(xué)習(xí)、健全制度、全面監(jiān)督，全所全年未發(fā)生違法違紀(jì)事件，所風(fēng)所貌和隊伍建設(shè)進(jìn)步明顯，社會反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著用。

二、業(yè)務(wù)重組、使工作流程更趨合理性

根據(jù)所里業(yè)務(wù)開展的實際情況，所里定崗、定責(zé)，重新整合業(yè)務(wù)流程，設(shè)置了咨詢和培訓(xùn)綜合工作崗位，從稅務(wù)代理、稅務(wù)審計、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)顧問、咨詢服務(wù)等等，面對面對客戶進(jìn)行全方位的服務(wù)。同時，所內(nèi)建立了重點稅務(wù)業(yè)務(wù)工作手冊，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難，增強(qiáng)信心。

20_年，所需要進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從制度、辦法、管理、學(xué)習(xí)、等各方面都必須進(jìn)行完善，在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：

1、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織活動，以人為本，堅持每周的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)人生觀、世界觀理論的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，使大家愛崗敬業(yè)，與時俱進(jìn)，不斷進(jìn)取。

2、繼續(xù)推進(jìn)稅務(wù)服務(wù)工作改革，使服務(wù)更加優(yōu)良，使管理更加到位，圍繞“高效服務(wù)”這個中心，使所里管理業(yè)務(wù)流程不斷完善，全面提高服務(wù)質(zhì)量。

3、繼續(xù)加強(qiáng)對稅務(wù)部門的溝通，掌握更多更加豐富的稅務(wù)信息，落實計劃工作的要求。

4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕腐朽現(xiàn)象的發(fā)生，樹立良好形象，爭創(chuàng)最佳文明單位，使隊伍建設(shè)上臺階。

5、堅持各項管理制度，考核到人，考核到位，保證各項改革、辦法、職責(zé)的落實，保證各項工作的順利開展，促進(jìn)全年各項工作任務(wù)的全面完成。

地稅局述職報告【篇11】

**地稅分局廣泛開展“三服務(wù)一爭創(chuàng)”主題實踐活動，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，教育引導(dǎo)黨員干部真心實意為發(fā)展、為群眾、為基層服務(wù)，實現(xiàn)了地稅事業(yè)的又好又快發(fā)展。今年以來，共組織各項地方收入4.6億元，同比增收1億元，增長28.35%。

以黨建工作引領(lǐng)文化建設(shè)，提升干部隊伍綜合素質(zhì)。深入開展“貫徹十八大、服務(wù)主旋律、機(jī)關(guān)怎么辦”人人談活動，進(jìn)一步更新觀念、開闊思路。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，重點抓好專項稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職崗位培訓(xùn)，提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。深入貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”》，充分利用廉政警示教育基地、網(wǎng)上廉政文化教育基地開展廉政教育，提升廉潔從稅意識。組織開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，如何當(dāng)好機(jī)關(guān)科長(主任)、黨支部書記”征文以及“三亮三比三評”活動，爭創(chuàng)“納稅人滿意服務(wù)窗口”、創(chuàng)建“特色服務(wù)品牌”，引導(dǎo)廣大黨員干部在履職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)上爭先進(jìn)、比作為，增強(qiáng)工作的主動性。

以黨建工作推動履行職能，提升服務(wù)發(fā)展能力。積極開展稅法宣傳活動，做好“納稅導(dǎo)航”全程提醒輔導(dǎo)和向納稅人免費(fèi)發(fā)放“納稅服務(wù)大禮包”工作，在辦稅服務(wù)廳和行政服務(wù)中心向納稅人提供納稅服務(wù)系列宣傳手冊;充分利用辦稅服務(wù)場所的觸摸屏、顯示屏、公告欄、12366服務(wù)熱線、稅務(wù)網(wǎng)站以及新聞媒體等多種方式宣傳稅法;組織開展稅收宣傳“六進(jìn)”活動，懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語8條，解答納稅人的涉稅咨詢13多次，發(fā)放宣傳畫及宣傳資料7余份;開展“地稅局(所)長服務(wù)日”活動，面對面地為納稅人解決涉稅問題，聽取意見和建議共計19條;組織機(jī)關(guān)科室、中心稅務(wù)所開展大走訪活動，走訪納稅人13戶，解答稅收法規(guī)政策653條。注重發(fā)揮稅收管理員服務(wù)到戶的優(yōu)勢，采取“上門服務(wù)”等方式，幫助企業(yè)解決實際困難;定期舉辦納稅人集中培訓(xùn)和專題稅法培訓(xùn)。持續(xù)優(yōu)化辦稅服務(wù)和納稅人權(quán)益保護(hù)，進(jìn)一步規(guī)范辦稅服務(wù)廳功能分區(qū)、窗口設(shè)置、工作流程，積極爭創(chuàng)“群眾滿意窗口”;對納稅人發(fā)起事項，由辦稅服務(wù)廳統(tǒng)一受理，實現(xiàn)納稅人發(fā)起、集中式管理、同城通辦、一窗式辦結(jié)的辦稅服務(wù)新格局;認(rèn)真落實下崗再就業(yè)、殘疾人、軍轉(zhuǎn)干部和復(fù)退軍人就業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，為納稅人法律救濟(jì)提供指引，切實保障納稅人的合法權(quán)益。

以黨建工作促進(jìn)溝通了解，提升服務(wù)基層能力。邀請區(qū)委黨校老師進(jìn)行十八大精神宣講，組織好山東地稅大講堂的收聽收看，鼓勵黨員干部撰寫學(xué)習(xí)體會，在黨建陣地網(wǎng)頁進(jìn)行交流。以“五個一”文化特色項目為載體，以精品工程帶動全局聯(lián)動，掀起稅務(wù)文化建設(shè)高潮。投資1萬元打造“職工影院”，播放紅色經(jīng)典影片、科教片、廉政教育片等;利用辦公樓走廊墻面，充實4余幅展板，完善文化走廊。緊密結(jié)合地稅實際，對黨員干部在思想上常督促、工作上常鼓勁、生活上常關(guān)心，暢通干部職工利益訴求渠道，堅持定期開展談心活動，積極幫助干部職工解決急、難、盼問題。唱響“健康和諧、快樂工作”主旋律，通過開展豐富多彩的文體活動，緩釋工作壓力，增強(qiáng)隊伍活力。

以黨建工作推動排憂解難，提升服務(wù)群眾能力。配合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)重大項目工作，涉及到地稅職能的，落實專人配合負(fù)責(zé)制，研究落實推進(jìn)項目建設(shè)的對策措施，積極協(xié)調(diào)解決問題，確保項目有序推進(jìn)。訪民生、聽民意、察民情，局班子成員到近5戶企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，有針對性地組織各項稅收收入。繼續(xù)開展“暖心工程”，大力發(fā)揚(yáng)**地稅“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神，建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，對特困戶、孤寡老人走訪定期幫扶;結(jié)合選派“第一書記”工作，與謝家店村結(jié)為聯(lián)建共建對子，先后投資25萬余元幫助村民修建蓄水池、水渠和道路，使村集體經(jīng)濟(jì)有較大提升，讓村民真正感受到黨組織的關(guān)懷。

地稅局個人述職報告熱門15篇

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地稅局個人述職報告 篇1

20XX年，XX縣地稅局按照區(qū)局關(guān)于開展政務(wù)公開工作的相關(guān)要求，深入學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》等相關(guān)規(guī)定，努力做到將政府信息公開與推進(jìn)依法治稅相結(jié)合、與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合，促進(jìn)了我局在工作理念、工作方法、服務(wù)水平等方面的不斷發(fā)展?，F(xiàn)將XX縣地稅局20XX年信息公開工作情況報告如下：

一、20XX年度工作情況

20XX年，XX縣地稅局不斷深化對政府信息公開工作的認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，努力確保公眾對政府工作的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，政府信息公開工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進(jìn)、逐步規(guī)范、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。主要開展了以下幾個方面的工作：

(一)進(jìn)一步健全工作機(jī)制。

為順利推進(jìn)政府信息公開工作，保證工作的有序進(jìn)行，在政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室作為政府信息公開主管部門，積極做好政府信息公開工作，20XX年，繼續(xù)把政府信息公開工作列入年度目標(biāo)考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了政府信息公開工作的主動性和有效性。

(二)進(jìn)一步完善配套制度。

在貫徹落實《條例》的過程中，XX縣地稅局結(jié)合工作實際，修訂了《XX縣地方稅務(wù)局政務(wù)信息公開工作方案及實施細(xì)則》、《信息公開指南》、《信息主動公開目錄》。為抓好各項制度落實，在政府信息公開目標(biāo)考核細(xì)則中對各項制度的執(zhí)行作了明確的要求。

(三)不斷擴(kuò)大信息公開面。

為不斷拓展信息公開面，加強(qiáng)政府信息透明度，積極采取以下信息公開途徑：

一是做到應(yīng)公開的政府信息內(nèi)容主動公開。根據(jù)地稅工作的自身特點，突出以社會關(guān)注、涉及納稅人切身利益的涉稅事項為重點，主動公開稅收法規(guī)政策、納稅人權(quán)利和義務(wù)、稅收征管程序、個體工商戶定額征收的稅額及各類減免稅等內(nèi)容;在征管一線建立登記、申請、繳稅、咨詢等一窗式公開辦理機(jī)制，加大稅收執(zhí)法透明度。

二是多渠道、全方位公開，提升服務(wù)效能。為了方便公眾了解涉稅信息，我局還通過多種形式開展信息公開，通過在辦稅場所設(shè)置公告欄、發(fā)放稅收宣傳資料、舉辦專題培訓(xùn)班及懇談會、建立納稅人學(xué)校、在定點學(xué)校設(shè)立稅收教育基地、開展稅法進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，參加政風(fēng)行風(fēng)熱線等途徑宣傳稅收政策及社會公眾關(guān)心的涉稅問題，使稅收工作更加貼近百姓生活。

二、政府信息公開的收費(fèi)及減免情況

20XX年度，我局未發(fā)生向政府信息公開申請人收取檢索、復(fù)制、郵寄等費(fèi)用的情況。

三、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

20XX年度，我局未發(fā)生因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。

四、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)措施

20XX年，XX縣地稅局信息公開工作雖然取得了一定成績，但與《條例》的要求和公眾的需求還有差距，存在發(fā)展不夠平衡、機(jī)制不夠健全、公開不夠及時等問題。為進(jìn)一步做好政府信息公開工作，20XX年，我局將著重抓好以下四個方面工作：

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)加強(qiáng)政府信息公開工作力度，促進(jìn)信息公開工作全面落實。不斷加大政策宣傳力度，保障公民特別是納稅人對稅收政策等信息的知情權(quán)，對稅收工作的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。制定辦法，創(chuàng)新形式，廣泛接受社會監(jiān)督，促進(jìn)信息公開工作深入開展。

三是開展督促檢查。定期檢查各部門信息公開工作，在績效考核中加以落實和體現(xiàn)。

四是拓展信息公開的載體。完善信息公開技術(shù)平臺的建設(shè)，建立信息公開目錄系統(tǒng)，強(qiáng)化網(wǎng)站建設(shè)，完善行政辦公軟件等，確保政府信息公開工作有序進(jìn)行。

地稅局個人述職報告 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，負(fù)責(zé)潁上地稅慎城鎮(zhèn)勝利片稅收征管工作，在縣局黨委和分局領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下，以稅收總體要求為主線，切實把為納稅人服務(wù)作為自己的行動指南，并按照上級紀(jì)委關(guān)于“廉潔自律”規(guī)定與要求，出色的完成了本職的各項工作任務(wù)。下面我就把本人的學(xué)習(xí)、思想、工作及黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況簡要匯報如下：

一、以學(xué)習(xí)為本，努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

人生在世，要安身立命，唯有學(xué)習(xí)最重要，我牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀點，時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到三學(xué)即學(xué)政治，學(xué)科技及學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面，我重點抓好科學(xué)觀的學(xué)習(xí)，從精神上領(lǐng)會，到思想剖析到問題整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍，在學(xué)習(xí)期間，我記下了三本學(xué)習(xí)筆記，使自己的世界觀，價值觀，人生觀得到有益改造。在學(xué)科技方面，擠出點滴時間忙操練，已經(jīng)基本上掌握了辦公自動化，網(wǎng)絡(luò)平臺的應(yīng)用，適應(yīng)了當(dāng)前稅務(wù)系系統(tǒng)信息化的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，用心學(xué)習(xí)新征管法實施細(xì)則，做到學(xué)習(xí)有筆記，認(rèn)識有體會，每天寫日志每周記周記的習(xí)慣，不斷提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、以誠信為本，努力理順各個方面的關(guān)系。

在工作，生活中，我始終堅持誠心待人，誠懇感人，誠實處人。上級組織布置的工作無條件服從，全局利益無條件維護(hù)，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情陽光。在與納稅戶打交道的過程中，他們常常提出的難以答復(fù)的政策問題，，總是能把問題記錄下來，然后虛心請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門，及時向納稅人做解答，絕不擺架子，絕不糊弄人。

三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務(wù)。

本人工作作風(fēng)踏實。工作勤勤懇懇，時刻能嚴(yán)格的要求自己，平常能經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳國家政策方針，宣傳新征管法。在征管范圍內(nèi)，能夠主動調(diào)查摸底，在此基礎(chǔ)上能夠堅持每月幫殘疾人、有困難的納稅戶上門代繳稅款，努力融洽征納關(guān)系。在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和本片內(nèi)其他同志的配合下，按時完成上級交付的工作任務(wù)。所管轄的263戶中，審查核定下崗再就業(yè)、退伍軍人、殘疾人、稅控裝置個體戶54戶，每月完成稅款4萬7千多元，征收率高達(dá)百分之九十八，入庫率百分之百，納稅滿意度百分之百。為潁上財稅收入做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、以廉潔自律為本，努力樹立良好的個人形象。

稅收工作與個體工商戶有著千絲萬縷的聯(lián)系，權(quán)利是容易滋生腐敗的.土壤。所以在工作中我總是告誡時時提醒自己：首先要做到思想上過硬，一是慎欲，無欲則剛。二是慎權(quán)，杜絕有權(quán)不用隔期作廢的錯誤思想，正確處理權(quán)與法，權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小也要去做。時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私，不以權(quán)謀私，依法辦事，以率計征，嚴(yán)格按廉潔自律規(guī)定辦事。在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)核定稅款請分局長帶隊，然后通過民主測評集體討論、科學(xué)決策，有效避免了違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。作為個人來講，本人沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。一年來，我共拒納稅人請吃10余次，也未發(fā)生任何一起贈送本人禮品現(xiàn)象，更沒有發(fā)生一次吃拿卡要，納稅人對我的廉政行為都給予高度評價。

五、勇創(chuàng)佳績，收獲較大。

本年度除了認(rèn)真參與我市縣稅務(wù)局舉辦的各項活動，還積極報送各類稅務(wù)信息，新聞報道工作，信息有百余篇被新安網(wǎng)、潁州晚報等媒介采用。作為潁上公益志愿者聯(lián)盟協(xié)會的法人代表，我積極率領(lǐng)志愿者參加社會公益活動。與交警部門開展“關(guān)注穎城交通爭做安全使者”交通協(xié)管，與市容局開展“倡導(dǎo)文明新風(fēng)、關(guān)注潁城環(huán)境”宣傳及清理牛皮癬、走進(jìn)楊湖前樓敬老院開展慰問演出和義務(wù)服務(wù)活動、為貧困學(xué)子募捐、組織全縣志愿者大型集中服務(wù)日活動、組織單位志愿者獻(xiàn)血、帶領(lǐng)志愿者愛心合唱團(tuán)參加全縣迎國慶愛國歌曲等活動都贏得了社會的廣泛好評，10月20日，潁上縣委縣政府又決定委派我?guī)ьI(lǐng)志愿者參加第三屆皖西北阜陽投資貿(mào)易洽談會志愿服務(wù)工作更是讓潁上志愿者的形象大放異彩，也為潁上地稅外塑形象爭得了榮譽(yù)與光彩。

當(dāng)然，在工作中我還存在許多不足與亟待改進(jìn)的問題：一是工作深度不夠，滿足現(xiàn)狀，不能開拓創(chuàng)新。二是工作方式陳舊，想問題沒有超前意識，片內(nèi)亮證率還不能達(dá)到百分之百，檔案管理還有待細(xì)化，量化，這些都是我今后急需要加強(qiáng)的。

總之，在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為潁上地稅工作整體推進(jìn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

地稅局個人述職報告 篇3

20**年，我局緊扣“全市領(lǐng)先，全省前列，全國一流”工作定位，扎實推進(jìn)稅收征管改革、社會管理創(chuàng)新、稅務(wù)文化建設(shè)“三大工程”建設(shè)，強(qiáng)化稅收職能，優(yōu)化納稅服務(wù)，深化改革創(chuàng)新，弘揚(yáng)正文化，匯聚正能量，推進(jìn)新發(fā)展，勇當(dāng)先行區(qū)，使全局各項建設(shè)取得了新成績。

一、發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展新格局進(jìn)一步形成

我局堅持以組織收入為中心，積極履行稅收職能，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。累計組織地方稅收收入63.86億元，同比增長11.85%；實現(xiàn)一般預(yù)算收入53.71億元（含教育費(fèi)附加和耕、契“兩稅”），同比增長9.32%，占市局下達(dá)年度計劃的50.11%，順利實現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)。

1、加大組織收入力度。利用稅收預(yù)測平臺、收入質(zhì)量監(jiān)控平臺、"四聯(lián)動"平臺以及重點稅源企業(yè)預(yù)測管理系統(tǒng)，加強(qiáng)收入的全過程管理。圍繞重點行業(yè)、社會熱點開展實地調(diào)研，并形成稅收分析報告，客觀反映區(qū)域經(jīng)濟(jì)與地方稅收的內(nèi)在關(guān)系。加強(qiáng)與園區(qū)街道溝通聯(lián)系，及時收集掌握各類稅情，爭取政府部門對組織收入工作的支持。

2、加大稅政服務(wù)發(fā)展力度。做好稅收政策梳理，研究稅收政策與江寧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對接點，發(fā)揮稅收政策對全區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的助推作用。加強(qiáng)重點行業(yè)跟蹤服務(wù)，開展金融保險業(yè)、勞務(wù)派遣公司等營業(yè)稅政策效應(yīng)評價。做好高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)、軟件企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)等資格認(rèn)定工作。定期走訪重點項目、行業(yè)協(xié)會、主管部門，突出做好對總部企業(yè)、“走出去”企業(yè)、上市公司、改組改制企業(yè)的稅收個性化服務(wù)。此外，向區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)報送地方稅收與江寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“營改增”擴(kuò)容對江寧地方稅收影響以及上市公司個人限售股異地納稅問題等專題調(diào)研報告，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注，其中周謙書記兩次作了批示。

3、加大稅收保障民生力度。積極落實支持中小企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障和促進(jìn)民生發(fā)展的各項稅收優(yōu)惠政策，完善稅種優(yōu)惠政策后續(xù)管理，做好政策性搬遷、國企退出商品房領(lǐng)域、債務(wù)重組、小型微利企業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳輔導(dǎo)與落實，支持困難企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。同時，認(rèn)真落實省、市局分稅種減免稅規(guī)程，規(guī)范減免稅管理。目前，已為1.27萬戶次納稅人減免稅收5.91億元。

二、調(diào)優(yōu)征管運(yùn)行機(jī)制，稅收管理轉(zhuǎn)型發(fā)展新動力進(jìn)一步增強(qiáng)

我局突出調(diào)優(yōu)稅收征管運(yùn)行機(jī)制，不斷推進(jìn)稅收管理轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極提升稅收征管效能。

1、優(yōu)化征管機(jī)制。

按照省、市局深化改革要求，進(jìn)一步完善符合我區(qū)發(fā)展要求及發(fā)展特點的新征管體系，最大限度發(fā)揮新體系功效。規(guī)范統(tǒng)一稅源管理崗位配置，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作在各稅源管理崗位間的科學(xué)安排和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。建立與新型征管體制要求相適應(yīng)的業(yè)務(wù)工作任務(wù)統(tǒng)籌管理機(jī)制，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理方式轉(zhuǎn)變。此外，按照稅源分類分級管理方法，積極推進(jìn)大企業(yè)互動式管理、小型企業(yè)警戒線管理、個體工商戶分類管理、委托代征單位信息化建設(shè)。

2、細(xì)化風(fēng)險管理。

落實部門聯(lián)動機(jī)制，整合各部門涉稅信息，強(qiáng)化風(fēng)險計劃統(tǒng)籌，提高計劃執(zhí)行規(guī)范性、及時性和準(zhǔn)確性；參與全市風(fēng)險指標(biāo)動態(tài)管理，提高指標(biāo)識別準(zhǔn)確性和針對性；先行先用風(fēng)險管理監(jiān)控平臺，加強(qiáng)風(fēng)險管理流程控制，提高風(fēng)險管理能力和應(yīng)對能力。優(yōu)化風(fēng)險評定崗人員配置，科學(xué)確定應(yīng)對工作量，提高應(yīng)對效率；貫徹風(fēng)險應(yīng)對辦法，進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)對操作要求，提高應(yīng)對質(zhì)量；加大復(fù)審、培訓(xùn)和評價力度，提升干部應(yīng)對素質(zhì)。以需求為導(dǎo)向，擴(kuò)大第三方數(shù)據(jù)采集面，加強(qiáng)現(xiàn)有采集的第三方數(shù)據(jù)交換與整合，提升第三方數(shù)據(jù)的應(yīng)用效能。推進(jìn)重點稅源財務(wù)數(shù)據(jù)和風(fēng)險應(yīng)對中基礎(chǔ)信息核實的分析與監(jiān)控，完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管理模式，提高系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)質(zhì)量。今年以來，推送279戶次中等級風(fēng)險任務(wù)，應(yīng)對入庫稅款5165.05萬元，同比增長459.97%。此外，按照市局新辦戶稅收風(fēng)險管理工作要求，完成106戶新辦戶基本信息核實任務(wù)。

3、強(qiáng)化稅種管理。落實營業(yè)稅申報管理辦法，加強(qiáng)營業(yè)稅申報基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅店業(yè)等營業(yè)稅稅源控管。提升建筑業(yè)預(yù)清算質(zhì)量，實行稅種聯(lián)動，強(qiáng)化對建筑業(yè)“甲供材”管理。密切關(guān)注營改增試點工作的推進(jìn)情況，認(rèn)真落實改革各項工作。規(guī)范企業(yè)所得稅匯繳環(huán)節(jié)管理，依托企業(yè)所得稅后續(xù)管理信息化平臺，深化企業(yè)所得稅后續(xù)管理，探索稅前扣除審核標(biāo)準(zhǔn)化管理，強(qiáng)化所得稅匯繳審核風(fēng)險指標(biāo)應(yīng)用，提升匯繳審核、復(fù)審質(zhì)量。截止5月31日，圓滿完成企業(yè)所得稅匯算清繳申報工作，全局應(yīng)匯繳企業(yè)所得稅戶6375戶（其中：查賬征收戶4510戶，核定征收戶1865戶），匯繳申報率達(dá)100%。加強(qiáng)自然人數(shù)據(jù)庫使用，完善高收入者個人所得稅管理機(jī)制，強(qiáng)化股權(quán)轉(zhuǎn)讓管理，推進(jìn)外籍個人約談制度，利用外籍人員管理軟件提升外籍人員個稅扣繳質(zhì)量。今年以來征收個稅7.61億元，同比增長20.09%。規(guī)范土地增值稅管理，落實土地增值稅清算管理制度，做好二手房交易、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓土地增值稅的征收和清算工作；實施“以地控稅”管理模式，推行房、土兩稅明細(xì)申報，強(qiáng)化兩稅的有效控管；推動契耕兩稅大集中全面上線，完善存量房估價體系。今年以來入庫土地增值稅3.41億元、房產(chǎn)稅1.05億元、城鎮(zhèn)土地使用稅8342萬元，同比分別增長25.13%、134.92%、220.11%，此外，入庫契稅1.36億元、耕占稅1016萬元。加強(qiáng)社保費(fèi)欠費(fèi)分類管理，規(guī)范各項代征基金費(fèi)的征繳工作。組織入庫防洪保安基金168萬元，工會經(jīng)費(fèi)659萬元，殘疾人保障金12萬元，區(qū)級社保征繳入庫11.69億元。

4、夯實征管基礎(chǔ)。

推進(jìn)發(fā)票綜合改革，加強(qiáng)發(fā)票開具明細(xì)控制管理和發(fā)票信息獲取分析，開展部分行業(yè)發(fā)票專項治理，擴(kuò)大推廣使用無號發(fā)票和手持稅控機(jī)，電子發(fā)票推廣率達(dá)100%。強(qiáng)化征管狀況監(jiān)控分析，積極配合市局完善指標(biāo)體系，優(yōu)化評價機(jī)制。目前，各項征管指標(biāo)在系統(tǒng)掛名靠前。開展納稅人基礎(chǔ)信息核實確認(rèn)及稅務(wù)登記注銷復(fù)審工作，落實非正常戶分類管理措施，加強(qiáng)非正常戶管理，提高稅戶基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確性。深化國地稅聯(lián)合征管，利用國地稅聯(lián)合征管平臺，拓展聯(lián)合征管工作廣度和深度，定期開展國地稅稅務(wù)登記信息比對，清理國地稅疑點戶，提升稅務(wù)登記準(zhǔn)確率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。全面推廣應(yīng)用省局電子檔案管理軟件，規(guī)范和加強(qiáng)業(yè)務(wù)檔案管理，推進(jìn)檔案工作創(chuàng)新，加快數(shù)字化檔案室建設(shè)。

5、強(qiáng)化信息支撐。

利用發(fā)票監(jiān)控系統(tǒng)、稅源與征管狀況監(jiān)控平臺和國地稅聯(lián)合征管平臺等檢測系統(tǒng)實現(xiàn)對征管全過程、各環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。完善運(yùn)維問題管理機(jī)制，加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施管理，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)安全管理環(huán)境，降低系統(tǒng)運(yùn)維壓力和運(yùn)維風(fēng)險。建立健全信息安全應(yīng)急預(yù)案并開展應(yīng)急演練，強(qiáng)化安全監(jiān)督與常態(tài)管理。未發(fā)生信息安全事故。

三、借助社會管理創(chuàng)新，征納關(guān)系和諧發(fā)展新空間進(jìn)一步拓展

我局充分發(fā)揮稅務(wù)部門在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中所肩負(fù)的重要職責(zé)，優(yōu)化納稅服務(wù)，促進(jìn)征納和諧，服務(wù)和諧社會建設(shè)。

1、強(qiáng)化稅收宣傳。

加強(qiáng)與媒體溝通，創(chuàng)新宣傳形式，拓寬宣傳渠道，開展分類式稅法宣傳。利用“納稅人學(xué)校”，對新辦納稅人開展宣傳；會同江寧高新園財政分局，聯(lián)合開展“財稅與青奧同行”宣傳活動；與南京曉莊學(xué)院聯(lián)合成立我省首個大學(xué)生納稅服務(wù)實踐基地和首家準(zhǔn)納稅人學(xué)校；邀請XX市稅收文化基地講解員，為江寧中專學(xué)校財會專業(yè)全體學(xué)生及其余專業(yè)學(xué)生代表400余人上稅收知識課；在全區(qū)31所中學(xué)開展稅收征文活動，共收到征文2967篇，上報市局80篇，其中8篇文章分別獲二、三等獎，我局和區(qū)教育局雙雙獲優(yōu)秀組織獎。

2、優(yōu)化辦稅服務(wù)。

開展納稅服務(wù)明星評比，嚴(yán)格執(zhí)行辦稅指引和崗位手冊，以及辦稅業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范辦稅服務(wù)。重視納稅人學(xué)校、納稅人之家等傳統(tǒng)渠道納稅人需求采集，加大納稅人需求管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用，開展需求分析，整合各類資源，完善服務(wù)機(jī)制，快速響應(yīng)納稅人需求。

3、規(guī)范涉稅咨詢。

以知識庫和管理系統(tǒng)為依托，加強(qiáng)咨詢答復(fù)規(guī)范化管理，完善標(biāo)準(zhǔn)化答復(fù)流程，提升辦稅廳咨詢輔導(dǎo)水平。按照專業(yè)化要求，完善首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、教育培訓(xùn)制等制度，提高咨詢技巧和稅收綜合業(yè)務(wù)水平。改進(jìn)咨詢方式，從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變、從普遍性服務(wù)向個性化服務(wù)轉(zhuǎn)變、從淺層次服務(wù)向深層次服務(wù)轉(zhuǎn)變，提高咨詢的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。

4、深化維權(quán)服務(wù)。

強(qiáng)化“以納稅人需求為導(dǎo)向”的服務(wù)理念，落實納稅人訴求“一把手負(fù)責(zé)制”，認(rèn)真做好市局轉(zhuǎn)辦的“12345”政府熱線服務(wù)工單的處理。建立重要辦稅事項快速反應(yīng)通道，采取多種應(yīng)對手段，切實維護(hù)納稅人合法權(quán)益。辦理各類涉稅服務(wù)工單118件，納稅人滿意率（含基本滿意率）達(dá)100%。

四、深化稅務(wù)文化建設(shè)，組織個人協(xié)同發(fā)展新活力進(jìn)一步激發(fā)

我局大力實施“文化興稅”戰(zhàn)略，深入推進(jìn)新時期稅務(wù)文化建設(shè)，打造特色鮮明、社會廣泛認(rèn)可的江寧地稅“正文化”品牌。

一是構(gòu)建全新格局。在對地稅組建以來“區(qū)內(nèi)爭先，系統(tǒng)爭創(chuàng)一流”、“兩個必爭”、“兩樹兩爭”和“兩個必爭，逢旗必奪”等不同時期目標(biāo)理念的總結(jié)提升、系統(tǒng)完善和發(fā)展豐富的基礎(chǔ)上，正式確定了“正文化”的組織文化架構(gòu)，確立了“全市領(lǐng)先，全省前列，全國一流”的組織愿景和“務(wù)實求進(jìn)，奮勇當(dāng)先”的組織精神，提煉了“明德修心，守正立行”的核心價值觀，明確了“忠誠履職，執(zhí)法為民，聚財為國，服務(wù)發(fā)展”的組織使命，并通過細(xì)化激勵、學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)、廉政、執(zhí)行、情感“六種文化理念”，進(jìn)一步豐富“正文化”體系。同時，實施“正”文化品牌傳播戰(zhàn)略，在省、市局刊發(fā)?？耐瑫r，在江蘇經(jīng)濟(jì)報作了大篇幅宣傳。

地稅局個人述職報告 篇4

00份，并委托房產(chǎn)部門在核發(fā)房產(chǎn)權(quán)屬證書時發(fā)放宣傳資料200份，切實將政策改革精神落到了實處，全年因政策調(diào)整增收“兩稅”26萬元，全年完成房產(chǎn)稅270萬元，占計劃的149%，比上年增收90萬元。

3、抓好了企業(yè)所得稅稅率政策調(diào)整的落實。按照市局文件要求，我們對企業(yè)所得稅稅率執(zhí)行情況認(rèn)真進(jìn)行了清理，并專題向開發(fā)區(qū)管委會作了匯報，取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合，并將文件在各辦稅廳進(jìn)行了公告，同時將公告逐戶下發(fā)宣傳，堅決糾正了違規(guī)操作，維護(hù)了稅法的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。

4、減免稅及稅前扣除項目審批不斷規(guī)范。我們嚴(yán)格以市局制定的減免稅管理辦法為基準(zhǔn)，對減免稅和稅前扣除項目實行集體研究、集體審批，不搞“一言堂”和暗箱操作。同時，加大執(zhí)法過錯責(zé)任追究力度，對違規(guī)減免和越權(quán)減免的嚴(yán)格追究當(dāng)事人的責(zé)任，全年共扣發(fā)責(zé)任人獎金350元，告誡3人次。

四、以作風(fēng)建設(shè)為重心，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)廉潔自律。

團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出事業(yè)，作為副手，我堅持做到四講。一是講原則，凡事多匯報、多協(xié)商、多理解，堅決維護(hù)一把手權(quán)威，擺正自己做副手的位置，不越權(quán)，不走調(diào)，不拆臺，份內(nèi)之事不甩手，份外之事不插手，榮譽(yù)面前不伸手，顧全大局。二是講真誠，坦誠相待，肝膽相照，表里如一，言行一致。三是講感情，講政治上的'同志情，工作上的同舟情，生活上的手足情。四是講大度，能容人容事容言。

嚴(yán)于律己，從政之本，兩袖清風(fēng)，為官之道。作為一個基層領(lǐng)導(dǎo)工作者，我始終牢記這一宗旨，以一顆平常心看待名利。思想上，我切實加強(qiáng)品德修養(yǎng)，注重抓好自身學(xué)習(xí)，堅持參加分局組織的各項政治學(xué)習(xí)，積極參加分局領(lǐng)導(dǎo)班子黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想武裝自己的頭腦，強(qiáng)化立黨為公、廉潔治稅的意識；工作上，我認(rèn)真遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，不搞權(quán)錢交易，不搞公私交易，違背原則的事堅決不做，違反稅收政策的口子堅決不開。不向納稅人“張口”，不向企業(yè)伸手。今年10月份，我局檢查發(fā)現(xiàn)某企業(yè)有偷稅行為，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我們對其進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。該企業(yè)接到處罰通知書后，利用各種關(guān)系向我打招呼，并給我送來一個xx元的紅包，請求我減輕對其經(jīng)濟(jì)處罰。我當(dāng)場將紅包退了回去，并依法對其進(jìn)行了處罰。今年來，我共拒收納稅人禮品禮金折人民幣3000余元，拒請吃、請玩20余次。對確實無法退回的禮金禮品約3000元上交了分局監(jiān)審室。

一年來，本人雖做了一些工作，取得了一定成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，比如工作方法上如何調(diào)動全體積極性、發(fā)揮集體的智慧方面還有待改進(jìn)，征管改革進(jìn)展不快，在新的一年里，我將認(rèn)真改正不足，不斷進(jìn)取，爭取取得更大成績。

地稅局個人述職報告 篇5

一是落實中心組理論學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話精神，“兩學(xué)一做”和《習(xí)近平的七年知青歲月》等學(xué)習(xí)編目，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)地稅科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅定性。二是落實干部教育培訓(xùn)工作。圍繞“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)，制定和落實年度培訓(xùn)計劃和目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步打造“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，不斷提升職工的素質(zhì)。今年繼續(xù)開展崗位大練兵，業(yè)務(wù)大比武活動。全局82人分5類參加了練兵活動，今年我局4人獲得黃山市地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)大比武能手。三是深化思想道德建設(shè)。認(rèn)真抓好道德講堂建設(shè)，營造濃厚氛圍。積極參與全國、安徽省道德模范、中國好人等推薦評選活動，努力營造學(xué)習(xí)、崇尚和爭當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂穹諊?。組織開展道德講堂3次。組織開展 “身邊人說身邊事”、“講政治、重規(guī)矩、作表率”喜迎黨的十九大、“我的家風(fēng).家訓(xùn).家的故事”為主題的征文和演講比賽等活動，蘇清的《一門好家風(fēng)》征文在全省地稅系統(tǒng)征文中獲得三等獎，蘇清家庭還榮膺了2020全國“最美家庭”榮譽(yù)稱號。__紅家庭獲“安徽省工會職工文明家庭”稱號?！昂萌司€索”推薦400多條。四是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。建立全局82人的志愿服務(wù)隊伍，深入機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、共建村等重點領(lǐng)域開展志愿服務(wù)，通過各自工作實際，確保志愿公益活動常態(tài)化、群眾化、公益化。今年我局各類參加志愿服務(wù)200多人次，義務(wù)獻(xiàn)血8人9次共計2700毫升。五是落實網(wǎng)絡(luò)文明傳播者。積極向文明網(wǎng)報送發(fā)表文明創(chuàng)建稿件，確定3名同志擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)文明傳播者，利用網(wǎng)絡(luò)傳播休寧縣正能量，宣傳單位和休寧縣文明創(chuàng)建的先進(jìn)人物和事跡。

地稅局個人述職報告 篇6

20_年結(jié)合我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，對班子成員進(jìn)行了合理分工，明確了班子20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)、任務(wù)、要求，并召開全局干部大會進(jìn)行了通報。為來了提高自己的思想認(rèn)識，在自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七報告、中紀(jì)委__屆二次全會、自治區(qū)紀(jì)委七屆第三次全會和地市紀(jì)檢監(jiān)察會議精神的基礎(chǔ)上，把《黨的__大報告》、《黨章》、“四大紀(jì)律、八項要求”以及地區(qū)地稅局下發(fā)的“六條禁令”納入了自文秘雜燴網(wǎng)己和班子重點學(xué)習(xí)內(nèi)容并狠抓落。在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時，更注重理論聯(lián)系實際，20_年先后多次深入到大河沿分局、七泉湖稅務(wù)所服務(wù)窗口，以及轄區(qū)重點稅源戶吐哈油田、沈宏工業(yè)園區(qū)、天山水泥等企業(yè)進(jìn)行實地調(diào)查研究，掌握稅源變化情況。同時反復(fù)征求基層干部對自己在履行黨風(fēng)廉政糾風(fēng)工作方面的意見和建議，通過征求群眾意見。對基層征收單位存在的問題采取現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場解決，保證了基層征收工作的順利開展，特別是20_年，針對稅收任務(wù)進(jìn)展緩慢，為了實現(xiàn)年初的收入目標(biāo)，積極組織全局干部職工找稅源、清欠稅、抓收入，用自己的實際行動，帶領(lǐng)導(dǎo)班子，組織全局干部，盡心盡職地工作，充分發(fā)揮了一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用和表率作用，力爭將缺口縮小到最低程度。由于班子和全體干部的共同努力。20_年截止11月30日，我局共組織一般預(yù)算收入12577.80萬元，同比增長14.67%。共辦理各類稅款退庫104.6萬元。為___的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。進(jìn)入9月，按照地區(qū)地稅局新綜合征管軟件上線工作的統(tǒng)一部署，自己跟班檢查、督促每天信息采集、錄入、審核的數(shù)量和質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決該項工作中出現(xiàn)的各種問題，和一般干部一起，放棄節(jié)假日和“十?一”長假不休息，加班加點到晚上一兩點鐘，確保新綜合軟件按期、安全上線試運(yùn)行。

按照地區(qū)地稅局黨組和上級的有關(guān)要求，積極開展治理商業(yè)賄賂專項工作。一年來，自己嚴(yán)格對照《黨章》、《實施綱要》和兩個《條例》約束自己的行動，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定和“四大紀(jì)律、八項要求”。從20_年元月起，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審批由班子成員主管辦公室的付局長景新衛(wèi)同志負(fù)責(zé)審批。在公車管理、公款接待、辦公用品采購、小靈通捆綁的清理工作等方面進(jìn)行了認(rèn)真清理。沒有違反規(guī)定、制度的現(xiàn)象發(fā)生。

按照《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和“531”工作機(jī)制，結(jié)合自己履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作實際，充分發(fā)揮懲治和預(yù)防腐敗在稅收執(zhí)法工作中的監(jiān)督作用。認(rèn)真組織黨組班子和全局黨員干部學(xué)習(xí)《關(guān)于阿克陶縣地方稅務(wù)局薛偉違法違紀(jì)案件的調(diào)查情況通報》和《關(guān)于酒世偉等四人給予開除處分的通報》的同時，以典型案例為鏡子，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育整頓，教育黨員干部“珍愛生命，承擔(dān)責(zé)任，維護(hù)榮譽(yù)”的地稅核心價值理念。在稅收工作中，嚴(yán)格按照與科所長簽訂的《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》的承諾，堅持原則，在減、免稅和處罰上，堅決做到不亂開口子，沒有出現(xiàn)人情稅、關(guān)系稅的現(xiàn)象發(fā)生。也沒有接受任何有礙于稅收執(zhí)法的饋贈和禮品，沒有參與賭博和利用職權(quán)、職務(wù)從中介機(jī)構(gòu)中謀取非法利益的情況。在局里大宗物品的購置和大筆經(jīng)費(fèi)的開支以及報廢辦公設(shè)備的處置，全部都是通過局班子研究、辦公室實施、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。一年來，從辦公室各類物品的采購來看，沒有超范圍、超標(biāo)，全部是按照地區(qū)地稅局要求和稅收工作實際需要來進(jìn)行，沒有出現(xiàn)任何質(zhì)量問題，保證了全局稅收工作的正常運(yùn)行。在領(lǐng)導(dǎo)班子和自己移動電話費(fèi)支出方面，班子成員全部是自費(fèi)。堅持報告制度，每月向全體干部公示支出情況，包括工資收入情況，廣泛接受群眾監(jiān)督。尤其是在20_年4月開展清理住房方面，自己只有享受第一次房改優(yōu)惠政策，沒有第二次優(yōu)惠房改住房的問題。5月開展清理公務(wù)員貸款問題，自己也沒有貸過款。

我認(rèn)為，抓好“班子建設(shè)，堅持民主集中制，是做好各項工作的基礎(chǔ)。作為一班之長，我能堅持原則，用我的情去團(tuán)結(jié)同志，用“三個代表”重要思想審視自己的思想政治水平和執(zhí)政能力水平，當(dāng)好“班長”。在加強(qiáng)自身修養(yǎng)的同時，善于引導(dǎo)帶動班子成員，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)為切入點，提高班子成員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。在各項工作中，充分發(fā)揚(yáng)民主，與班子成員和同志們同心同德，協(xié)調(diào)并進(jìn)。在重大問題決策、重大資金使用等方面，我都能和班子成員反復(fù)研討，民主協(xié)商，從而調(diào)動班子集體的積極性。我對班子成員和對我自己的要求是一致的，有話講在當(dāng)面，問題擺上桌面，做到顧大局、識大體，不計較個人得失，求真務(wù)實，把工作做深做細(xì)，以黨和人民的利益為己任，推動各項工作不斷發(fā)展

一年來，發(fā)揚(yáng)黨組民主，嚴(yán)格執(zhí)行黨組班子議事規(guī)則，堅持了黨內(nèi)重要情況通報、報告和反映制度，特別是在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，遵守干部調(diào)配紀(jì)律。堅持做到了在決定輪換干部前全部進(jìn)行談話，認(rèn)真聽取他們的意見，被輪換到新崗位上的中層干部和一般干部都感到滿意，愉快接受新的工作，沒有出現(xiàn)思想上的波動，而影響稅收工作。同時積極處理好來信來訪，一年來沒有上訪事件的發(fā)生。

自身素質(zhì)方面還有待加強(qiáng);對新問題新情況，判斷創(chuàng)新意識還有待提高;深入企業(yè)進(jìn)行稅收調(diào)研工作做得還不夠;深入基層干部群眾還不充分，只注重與群眾的聯(lián)系，而忽視了跟大家更深層次的思想溝通和意識引導(dǎo)。

七、今后工作的打算：

一是深入調(diào)查研究，做好稅收預(yù)測調(diào)研，組織業(yè)務(wù)人員一起到大河沿分局、七泉湖稅務(wù)所去了解調(diào)查將于明年即將開工項目的投資情況，預(yù)測來年可能帶來的稅收收入，為20_年的稅收征管奠定基礎(chǔ)。

二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的__大精神的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平。

三是貫徹好黨的民主集中制原則，加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子的權(quán)威，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，勇于開展批評和自我批評，在抓好地稅局的全盤工作中，再上一個新臺階，為___地稅事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)

以上是我的述職，如有沒有講到的，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴的批評意見。

以上沒有述廉述職到的，請大家批評指正。

地稅局個人述職報告 篇7

地稅局社會保險費(fèi)征管年度總結(jié)近年來，我局社保費(fèi)征收管理工作在縣委、縣政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實省委、省政府有關(guān)社會保險費(fèi)征繳的重要文件精神，堅持以組織收入為中心，堅持稅費(fèi)并重，積極配合勞動保障、財政部門，全面加強(qiáng)和規(guī)范社會保險費(fèi)征繳工作，大力組織社會保險費(fèi)收入，較好地完成了上級賦予的任務(wù)。5年來，共組織社會保險費(fèi)收入21539萬元，其中，基本養(yǎng)老保險費(fèi)16487萬元，基本醫(yī)療保險費(fèi)4535萬元，失業(yè)保險費(fèi)347萬元，工傷保險費(fèi)156萬元，生育保險費(fèi)14萬元。社會保險費(fèi)的征管工作取得了可喜成效，現(xiàn)將我局社會保險費(fèi)征管工作情況總結(jié)如下：

一、取得的成效我局自XX年8月接手征收社會保險費(fèi)，征收費(fèi)種由基本養(yǎng)老保險費(fèi)擴(kuò)大到基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)，實行“五費(fèi)統(tǒng)征”的征收模式。征收范圍包括全縣行政區(qū)域已參保的企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)個體工商戶及自由職業(yè)者。我局在實施社會保險費(fèi)征收工作中，努力克服參保企業(yè)困難，繳費(fèi)能力弱的不利因素，按照“積極、穩(wěn)妥、審慎”的原則，把握社會保險費(fèi)征收工作的各個環(huán)節(jié)，抓住計劃管理、收入管理這兩個重點，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好部門協(xié)調(diào)和配合，全面促進(jìn)社會保險費(fèi)管理水平的提高，征收規(guī)模不斷擴(kuò)大。各年度社會保險費(fèi)征收情況如下表。

**縣各年度社會保險費(fèi)收入情況表

[省略]

一、基本養(yǎng)老保險[省略]　企業(yè)及職工養(yǎng)老[省略]　2機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老[省略]

二、基本醫(yī)療保險[省略]

三、失業(yè)保險[省略]

四、工傷保險[省略]

五、生育保險[省略]　實踐證明，由地稅部門征收社會保險費(fèi)不僅規(guī)范了征收行為，提高了征繳率，節(jié)約了征收成本，更重要的是建立了收支分離的管理體制，確保社會保險費(fèi)及時足額發(fā)放，其成效主要有：

（一）提高了總量和征繳率。我縣地稅部門實行社會保險費(fèi)征繳以來，進(jìn)一步規(guī)范了征繳工作，使其總量和征繳率普遍提高。XX年8月至XX年9月，我縣共征繳社會保險費(fèi)21539萬元，其中：基本養(yǎng)老保險費(fèi)16487萬元；基本醫(yī)療保險費(fèi)4535萬元，征繳率為97.6%。高于社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在差額繳撥、全額計賬情況下歷年的征繳率，較好地完成了社會保險費(fèi)征繳工作任務(wù)，充分發(fā)揮了地稅部門組織收入的職能作用。同時，地稅部門掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)狀況，可借助此優(yōu)勢，加大對欠費(fèi)企業(yè)的清理力度。

（二）建立了收支分離體制。社會保險費(fèi)由我縣地稅部門征繳以后，實現(xiàn)了社會保險費(fèi)由收支混合管理向收支兩條線管理的轉(zhuǎn)變。社會保險費(fèi)的征收由地稅部門承擔(dān)，收入上繳財政，社會保險機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)管理社會保障的政策以及組織社會化發(fā)放，（不再直接參與社會保險費(fèi)）與社會保險費(fèi)的收入不再有直接關(guān)系，也難以挪用社會保險費(fèi)。形成了“地稅征繳、社保支付、財政監(jiān)管”的新型社會保險基金管理體制，確保社會保險費(fèi)收、支、管、用規(guī)范有序運(yùn)行。地稅部門運(yùn)用稅收執(zhí)法剛性，加大征繳和清欠力度；社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時建立社?；鹳~戶和發(fā)放管理工作；財政部門加強(qiáng)基金的專戶管理和收支監(jiān)督，使社會保險基金運(yùn)作更為安全高效。

（三）確保了及時足額發(fā)放。通過實行地稅部門征繳社會保險費(fèi)，提高了征繳率，增加了社會保險費(fèi)的收入總量，保障了社會保險基金的及時足額發(fā)放，有力地保證了“兩個確保”的落實，加快真正獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的形成。

二、措施和體會

我縣社會保險費(fèi)由地稅部門征收五年多來，由于局領(lǐng)導(dǎo)重視，積極采取各種有效措施，確保社會保險費(fèi)征收工作的順利進(jìn)行，使得全縣社會保險費(fèi)收入呈現(xiàn)出持續(xù)穩(wěn)定增長的良好勢頭。從XX年的317萬元增長到XX年的5498萬元，從一個費(fèi)種擴(kuò)大到五個費(fèi)種，實行五費(fèi)統(tǒng)征。XX年1至9月份全縣社會保險費(fèi)收入4847萬元，同比增長19.76%，占地稅部門組織收入的46.93%，全縣社會保險費(fèi)的征繳率每年都達(dá)到95%以上，成效顯著。其主要措施有：

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好社會保險費(fèi)征收工作的責(zé)任感和緊迫感。我縣地稅部門通過學(xué)習(xí)貫徹省政府文件精神，深刻領(lǐng)會省政府將社會保險費(fèi)交由地稅部門征收的重要意義。一是社會保險費(fèi)征收環(huán)節(jié)是整個社會保障系統(tǒng)工程的基礎(chǔ)和前提，社?；鹉芊竦玫奖ＷC，將直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定，因此做好社會保險費(fèi)的征收不僅是一項經(jīng)濟(jì)工作，更是一項光榮的政治任務(wù)，而將社會保險費(fèi)交由地稅部門征收則是省委、省政府對地稅部門工作的高度信任；二是地稅部門自身具有明顯的優(yōu)勢，能夠運(yùn)用稅收執(zhí)法剛性和征管網(wǎng)絡(luò)征收好社會保險費(fèi)；三是社會保險費(fèi)改稅勢在必行，地稅部門及早介入征收管理有利于推進(jìn)其改革的步伐，并為其做好充分的準(zhǔn)備。通過進(jìn)行層層的學(xué)習(xí)和思想發(fā)動，使廣大地稅干部深刻認(rèn)識到征收社會保險費(fèi)的重要意義，克服了對征收社會保險費(fèi)“臨時性”、“份外工作”的模糊認(rèn)識，充分調(diào)動起廣大干部職工的工作熱情，為征收社會保險費(fèi)工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，積極采取各種有效措施，確保社會保險費(fèi)征收工作的順利進(jìn)行。我局從講政治的高度出發(fā)，正確處理好“稅與費(fèi)”之間的關(guān)系，把征稅和征費(fèi)兩副擔(dān)子“一肩挑”。同時，在全縣范圍內(nèi)深入開展社會保險費(fèi)費(fèi)源普查和測算工作，摸清費(fèi)源底數(shù)，并在此基礎(chǔ)上實行社會保險費(fèi)征收目標(biāo)管理責(zé)任制，將社會保險費(fèi)的征收與稅收收入任務(wù)目標(biāo)一起考核。由一把手親自掛帥，分管局領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實征收任務(wù)，做到工作細(xì)化，責(zé)任到人。

1、為適應(yīng)社會保險費(fèi)等各項規(guī)費(fèi)征管改革的深化，進(jìn)一步做好社會保險費(fèi)及其他各項規(guī)費(fèi)的征收管理工作，根據(jù)《浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善各級地方稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)費(fèi)征管機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》（浙地稅發(fā)[XX]26號）文件和省市會議精神，結(jié)合本縣實際，于今年3月份設(shè)立了規(guī)費(fèi)管理科，并配備了3名工作人員，專門負(fù)責(zé)社會保險費(fèi)等各項規(guī)費(fèi)的征管。

2、加強(qiáng)社會保險費(fèi)的宣傳力度。特別是今年以來，以貫徹《浙江省社會保險費(fèi)征繳辦法》為契機(jī)，加大社會保險費(fèi)征繳宣傳力度。一是加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)的宣傳匯報工作，提高領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識，取得他們的支持；二是組織地稅干部學(xué)習(xí)辦法，制定宣傳工作計劃；三是通過縣電視臺、辦稅廳和縣政府門口的宣傳窗等各種載體進(jìn)行廣泛宣傳；四是深入企事業(yè)單位，并翻印《浙江省社會保險費(fèi)征繳辦法》業(yè)務(wù)宣傳小冊子500多本分發(fā)給有關(guān)繳費(fèi)單位和個人。加強(qiáng)對社會各界的宣傳，從而營造出一個依法納稅繳費(fèi)的良好社會氛圍。

3、加大清欠力度，地稅和和社保部門通力合作，明確責(zé)任，措施到位，對各類欠費(fèi)戶進(jìn)行催繳，今年1至9月份累計清欠444萬元，做到應(yīng)收盡收。

（三）征管并重，努力提高社會保險費(fèi)征管質(zhì)量。充分發(fā)揮了地稅部門組織收入的職能作用，借助地稅部門的優(yōu)勢，創(chuàng)造性地抓好以下工作。

1、抓費(fèi)源，摸清征管底子。今年上半年，根據(jù)上級的要求，我局組織社會保險費(fèi)費(fèi)源普查工作，通過日常調(diào)查和全面普查，摸清了管戶底子，及時補(bǔ)充和完善征管基礎(chǔ)信息。與此同時，加強(qiáng)費(fèi)源分析，增強(qiáng)組織收入的預(yù)見性和前瞻性，做到監(jiān)控重點費(fèi)源，預(yù)測動態(tài)費(fèi)源，掌握有效費(fèi)源，夯實征管基礎(chǔ)工作。

2、抓征收，確保費(fèi)款及時足額入庫?；鶎臃志謬?yán)格按照規(guī)定，抓好社會保險費(fèi)申報、入庫和對帳工作，堅決杜絕壓庫、混庫和挪用資金情況。嚴(yán)格執(zhí)行延期繳納和緩繳等有關(guān)規(guī)定，杜絕違規(guī)審批緩繳的現(xiàn)象發(fā)生。及時掌握企業(yè)申報繳費(fèi)的情況和未申報情況，對這些企業(yè)進(jìn)行催報催繳。使每月的征繳率、申報率、入庫率有了很大提高。

3、抓配合，形成齊抓共管合力。我局主動加強(qiáng)與財政、勞動保障等部門的聯(lián)系，建立了社會保險費(fèi)征繳例會制度，并經(jīng)常深入各有關(guān)企業(yè)，進(jìn)行研究和分析存在的問題，探索征管經(jīng)驗，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，形成工作合力，為推動社會保險費(fèi)征繳工作起到了積極的作用。

（四）認(rèn)識和體會。幾年來，我局在社會保險費(fèi)征收工作中較為深刻地認(rèn)識和體會到，在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和有關(guān)部門的配合下，社會保險費(fèi)交由地稅部門征收，其征收優(yōu)勢得到了充分的發(fā)揮。一是地稅部門有著完善的征管網(wǎng)絡(luò)、豐富的征收經(jīng)驗、強(qiáng)大的征收力量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，有利于降低征收成本，提高社會保險費(fèi)的征繳率；二是地稅部門有著比較嚴(yán)密的稅源監(jiān)控制度，能有效堵塞征管漏洞，擴(kuò)大社會保險覆蓋面；三是地稅部門與社會保險有關(guān)部門互相協(xié)作，互相配合，互相監(jiān)督，建立了定期聯(lián)系制度，通報征收工作情況，協(xié)商解決征收工作中存在的問題，共同推進(jìn)社會保險費(fèi)征收工作的開展；四是社會保險費(fèi)由地稅部門征收，使社會保險費(fèi)收支兩條線原則得以全面落實，實現(xiàn)了社會保險費(fèi)征收、管理、使用三個環(huán)節(jié)的分離，從機(jī)制上保證了社?；鸬囊?guī)范運(yùn)行。

三、存在的問題

通過幾年的實踐，地稅部門征收社會保險費(fèi)已日趨規(guī)范和成熟，特別是今年省人民政府出臺了《浙江省社會保險費(fèi)征繳辦法》，進(jìn)一步明確地稅部門是征收社會保險費(fèi)的主體，有著很多有利條件，社會保險費(fèi)征收工作也取得了很大的成績，但在具體的征收過程中，仍然存在不少困難，存在的問題也不少，主要表現(xiàn)在：

（一）社會各界對依法繳納社會保險費(fèi)的認(rèn)識還有待進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾方面：一是少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人的認(rèn)識還有待提高。目前，有些部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人對依法繳納社會保險費(fèi)的重要性還缺乏必要的認(rèn)識，在地稅機(jī)關(guān)依法征收社會保險費(fèi)時不予配合，存在應(yīng)付甚至推諉的態(tài)度，對推選參保對象和宣傳發(fā)動以及解釋工作做得不到位，影響了干部職工參保及繳費(fèi)的積極性，導(dǎo)致不少參保對象拖欠社會保險費(fèi)；二是某些企業(yè)的業(yè)主對依法繳納社會保險費(fèi)的重要性還缺乏認(rèn)識，為了自己的企業(yè)利益而不愿幫雇員參加社會保險，剝奪了企業(yè)雇員參加社會保險的正當(dāng)權(quán)利；三是由于受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，有部分企業(yè)和私營業(yè)主反映經(jīng)營狀況不穩(wěn)定，認(rèn)為難以保證長期有能力繳費(fèi)，因此心存顧慮，對繳費(fèi)的積極性不高；四是廣大社會群眾對參加社會保險的認(rèn)識還有待提高，特別是企業(yè)下崗人員、自由職業(yè)者和外來工的參保意識還比較薄弱，由于他們多數(shù)屬于社會弱勢群體，個人的收入水平偏低，加之對參保的利益認(rèn)識不足，因而往往只看到眼前利益，為避免從工資或收入中扣繳社會保險費(fèi)而不愿意參保。另外，從參保企業(yè)性質(zhì)看，國有企業(yè)的參保率比非公有制企業(yè)的參保率要高；從參保人員種類來看，國家干部職工、國有企業(yè)員工比私營企業(yè)雇員和外來工的參保率要高。這反映出不同企業(yè)、不同人群參保率的不平衡。

（二）管理體制方面的問題。社會保險費(fèi)征收與地方稅征收的運(yùn)作模式相差較大，管理手段不能滿足實際工作的需要。一是目前社保部門與地稅部門沒有統(tǒng)一的征管軟件，兩大系統(tǒng)軟件不能聯(lián)網(wǎng)，只能單人單機(jī)操作，很多社會保險費(fèi)征收資料仍然需要依靠手工歸集，從而影響了效率；二是由于社保部門與地稅部門權(quán)責(zé)不統(tǒng)一，導(dǎo)致工作脫節(jié)，繳費(fèi)者普遍反映辦理社會保險費(fèi)繳納手續(xù)繁瑣?，F(xiàn)行政策規(guī)定，地稅部門負(fù)責(zé)社會保險費(fèi)的征收和催繳，社保部門則負(fù)責(zé)社會保險費(fèi)的核定，因此繳費(fèi)者辦理社會保險費(fèi)繳納手續(xù)時需先到社保部門進(jìn)行申報并通過審核，再到地稅部門辦理繳費(fèi)，如遇到申報資料與社保部門提供給地稅部門的資料不符時，繳費(fèi)人則要到社保部門進(jìn)行繳費(fèi)資料重審，從而造成多次往返于兩個部門之間進(jìn)行核對，給繳費(fèi)者帶來不便。

（三）法制建設(shè)滯后，征繳剛性不強(qiáng)，導(dǎo)致管理跟不上。一是到目前為止，我國社會保險法尚未出臺，社會保險費(fèi)征繳工作主要依據(jù)是國務(wù)院《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》及《浙江省社會保險費(fèi)征繳辦法》的有關(guān)規(guī)定，省地稅局、省人事勞動保障局、省財政廳和人民銀行均未出臺具體實施辦法。因配套措施不全，制度不完善，很難適應(yīng)征收工作的需要。而且地方政府制定的規(guī)范性文件，法律層次不高，剛性不強(qiáng)，影響了社會保險費(fèi)征繳工作的深入開展。特別是地稅部門在處理拒保、拒繳事件時就顯得力度不足，效率不高；二是社會保險服務(wù)和管理水平與社會保障制度改革和發(fā)展的形勢不適應(yīng)。如社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)以上年度工資水平核定，未能做到月清月結(jié)；社保政策、管理透明度差，相當(dāng)一部分人對社會保險政策不了解，即使是參保職工也因個人賬戶管理不到位而對自己養(yǎng)老保險費(fèi)繳納情況無法查詢，不能及時維護(hù)自己的合法權(quán)益；社會保險相關(guān)部門未能實行計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，信息交流手段落后、渠道不暢通，重復(fù)勞動工作量大，增加了征收管理成本。

四、意見和建議

社會保險費(fèi)征繳工作是新形勢下的新生事物，既是新時期完善社會保障制度的必然要求，又是推進(jìn)企業(yè)制度改革的一項新嘗試，更是構(gòu)建和諧社會和全面建設(shè)小康社會的一項重要措施。針對上述存在的問題，提出進(jìn)一步做好社會保險費(fèi)征繳工作的建議。

（一）要進(jìn)一步加大宣傳力度，提高全社會的參保意識。建立完善的社會保障體系是“關(guān)乎國運(yùn)，惠及子孫”的大事，征收社會保險費(fèi)不單單需要地稅部門的努力，更需要全杜會的支持和理解，因此，需要進(jìn)一步加大宣傳力度，提高全社會的參保意識。一是進(jìn)一步提高各級黨政部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人的認(rèn)識，使其理解、支持、重視社會保險費(fèi)的征收工作，積極配合地稅部門做好宣傳發(fā)動、依法繳費(fèi)等各項工作；二是加強(qiáng)對私營業(yè)主的宣傳解釋工作，使其明白依法納稅和依法繳費(fèi)是每個企業(yè)守法經(jīng)營、保證雇員合法權(quán)益應(yīng)盡的義務(wù)；三是進(jìn)一步加強(qiáng)對廣大社會群眾的宣傳力度，要采取形式多樣的宣傳手段和方式，使依法繳費(fèi)宣傳深入人心，家喻戶曉，使廣大群眾實現(xiàn)“要我繳費(fèi)”到“我要繳費(fèi)”的根本性轉(zhuǎn)變，從而形成全社會都來關(guān)心社會保障工作的良好氛圍，切實有效地解決社會保險費(fèi)擴(kuò)面征繳難的問題。

（二）、信息管理方面。建議由省級地稅部門和社保部門盡快開發(fā)全省社會保險費(fèi)統(tǒng)一的征管軟件，以實現(xiàn)地稅部門與社保部門的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，做到信息資料和數(shù)據(jù)共享，提高社會保險費(fèi)征管工作效率，并方便繳費(fèi)人辦理社會保險費(fèi)的相關(guān)事宜。

（三）加強(qiáng)社會保險費(fèi)征收工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。目前全省各地實行地稅部門征收所采取的方法也不完全一致，部門聯(lián)系、政策業(yè)務(wù)的處理還存在著相當(dāng)多的問題，特別是一些共性問題，地方很難獨立解決，社會保險費(fèi)征收工作較為被動。我們希望省局加強(qiáng)對社會保險費(fèi)征收工作的指導(dǎo)，并積極向有關(guān)部門建議，會同研究和制定地稅部門征收社會保險費(fèi)的實施細(xì)則及有關(guān)管理辦法。

五年多來，我局在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在省局和市局的重視和指導(dǎo)下，在社保等有關(guān)部門的大力支持和幫助下，在社會保險費(fèi)征收管理上做了一些工作，積累了一些經(jīng)驗，但是仍存在著不少問題，與上級的要求和兄弟縣（市）相比還有很大的差距和不足，我們決心認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟縣（市）的先進(jìn)經(jīng)驗，真抓實干，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)一流業(yè)績，謀長遠(yuǎn)發(fā)展，努力開創(chuàng)社會保險費(fèi)征管新局面，為社會保障事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

地稅局個人述職報告 篇8

20xx年地稅局在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下一心，及早謀劃，積極應(yīng)對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)稅收形勢，緊扣“集聚創(chuàng)新新優(yōu)勢，推進(jìn)管理現(xiàn)代化”的工作主題，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動、深化征管改革、夯實管理基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實現(xiàn)管理效率、服務(wù)質(zhì)量、執(zhí)法水平、隊伍素質(zhì)和部門形象的提升。

一、夯稅基，增實力，稅收職能作用明顯。一是科學(xué)分析提高收入質(zhì)量。認(rèn)真落實收入責(zé)任制和聯(lián)動機(jī)制，對重點行業(yè)、重點稅種進(jìn)行稅源分析預(yù)測，238戶重點監(jiān)控企業(yè)全年入庫稅收44.27億元，占比達(dá)49.39％，在全市稅收收入質(zhì)量監(jiān)控考核中位居前列。在大家的共同努力下，地稅局全年組織各項收入143.37億元，同比增長8.95%，其中入庫稅收收入99.29億元，同比增長6.31%；公共財政預(yù)算收入75.2億元，同比增長8%，占全區(qū)公共財政預(yù)算收入的59.76%，占市局公共財政預(yù)算收入的30.94%，完成市局年度調(diào)整任務(wù)（75億元）的100.27%；入庫其他收入44.08億元，同比增長15.4%。二是多措并舉筑牢稅源基礎(chǔ)。強(qiáng)化建筑業(yè)項目管理，通過與住建局等工程項目管理機(jī)關(guān)交換的339條信息，推送清算項目916個，清算入庫營業(yè)稅5004萬元，全面摸排全區(qū)安置房項目，入庫稅款4.17億元。加強(qiáng)對限售股轉(zhuǎn)讓的個人所得稅跟蹤管理，清理外籍個人基本信息，推進(jìn)外籍個人所得稅軟件上線，全年僅此兩項征收個人所得稅6.75億元，增長54.66%。開展房土稅稅源核查工作，依托“地圖式稅源交換管理系統(tǒng)”，進(jìn)行城鎮(zhèn)土地使用稅“以地控稅”試點，全年入庫房土稅10.41億元，增長12.06%。完善委托代征、個體定額核定和稅源登記管理，征收個體稅收2.09億元，同比增長11.17%。結(jié)合全區(qū)清理欠薪、欠費(fèi)專項行動，入庫社保費(fèi)32.59億元，征繳率達(dá)98.31％（1-11月入庫率99.41%，12月受tips系統(tǒng)上線影響入庫率有所下降）。三是重拳出擊強(qiáng)化風(fēng)險管理。升級開發(fā)“痕跡化”管理軟件，對接數(shù)據(jù)質(zhì)量審計系統(tǒng)，并在全市推廣。建設(shè)“企業(yè)所得稅分行業(yè)預(yù)警稅收風(fēng)險識別模型”，獲全市模型競賽二等獎。在重點行業(yè)、重點企業(yè)開展專項交叉評估，著力提高風(fēng)險應(yīng)對水平，全年入庫中等風(fēng)險應(yīng)對稅款6.69億元，貢獻(xiàn)率為7.46%，超全市平均水平，并在全市中等風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)效評比中名列第一。通過稽查應(yīng)對高等風(fēng)險96戶，共查補(bǔ)入庫2549.03萬元，其中，查處100萬元以上大要案2件，帶動稅源管理部門增收5623.39萬元，稽查綜合貢獻(xiàn)率為0.95%。依托復(fù)審人才庫，開展對296戶企業(yè)案頭和實地的“多維復(fù)審”，補(bǔ)交稅款467萬元。

二、抓重點，促改革，服務(wù)水平大幅提升。一是完善基本制度，推動征管改革。地稅局在吸取其他區(qū)（縣）先進(jìn)做法的基礎(chǔ)上，開展深化改革大討論11場次，聽取基層干部意見，調(diào)整機(jī)構(gòu)及其職能：改革耕契兩稅管理體制，實現(xiàn)基礎(chǔ)管理前移事項和耕契兩稅業(yè)務(wù)“同城通辦”，實行個人二手房轉(zhuǎn)讓稅收一體化征收；稽查局加掛市局稽查局第四分局牌子，全面實行一級稽查模式；成立檔案管理中心，實現(xiàn)檔案實體化、信息集中化，全年掃描資料30萬頁，裝訂成冊3000卷；全面梳理機(jī)構(gòu)崗位職能、業(yè)務(wù)流程，重新明確納稅服務(wù)局、稅源管理分局、稽查局業(yè)務(wù)事項及具體涉稅事項銜接問題，有效保證新征管體系順暢運(yùn)行。有序推進(jìn)發(fā)票綜合改革，完成過渡期“營改增”單位發(fā)票清理1.8萬份，推廣網(wǎng)絡(luò)稅控機(jī)，廣泛使用電子發(fā)票。二是優(yōu)化辦稅服務(wù)，促進(jìn)征納和諧。實行“兩個減負(fù)”，精簡表證單書117類，建筑業(yè)項目登記和外經(jīng)證開具網(wǎng)上受理完成比例均達(dá)100%；使用窗口業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)，大力推廣使用網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳和自助辦稅機(jī)。創(chuàng)新思路，開展新辦企業(yè)“小班化”培訓(xùn)，在去年8月份全省納稅人新辦企業(yè)輔導(dǎo)會議上，作了經(jīng)驗介紹。利用“納稅人之家”平臺加強(qiáng)與企業(yè)溝通，開展稅企懇談會、涉稅風(fēng)險提醒會等12場次。

三、強(qiáng)素質(zhì)，重文化，團(tuán)隊競爭力顯著增強(qiáng)。一是強(qiáng)化培訓(xùn)交流力度。按照深化征管改革的要求，跨分局調(diào)整人員58名，分局內(nèi)崗位調(diào)整人員28名，交流面達(dá)28%。針對基層班子、專業(yè)人才、一般干部開展不同層次教育培訓(xùn)，舉辦復(fù)旦大學(xué)、稅校培訓(xùn)班等10場次；突出業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)，新增“三師”6人，“三師”占比達(dá)18%，超全市平均水平；7人入選省局專業(yè)人才庫，23人入選市局人才庫。以業(yè)務(wù)競賽為抓手，針對性的開展考前全員培訓(xùn)和沖刺培訓(xùn)，取得了較好的成績：在省局稽查業(yè)務(wù)競賽中有1人獲獎（全市僅1人獲獎）；在省局的大考試中，有5人獲獎（全市11人獲獎）；在市局業(yè)務(wù)大考試中，獲團(tuán)體三等獎，有14人獲得個人獎項；在市局納服業(yè)務(wù)技能競賽中，有3人獲獎（全市7人獲獎）。二是建設(shè)特色地稅文化。建成“一室一刊一屋一講堂”的地稅特色文化載體，即一個文化展室、一份《陽湖稅路》雜志、一個“國家級職工書屋”、一堂“道德講堂”。結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府“搶抓蘇南現(xiàn)代化新機(jī)遇，爭創(chuàng)示范區(qū)建設(shè)新優(yōu)勢”解放思想大討論活動，在全局開展效能作風(fēng)建設(shè)大家談，征集意見建議近百條，積極整改，有效促進(jìn)了干部隊伍建設(shè)。樹立“快樂工作，健康生活”文化理念，增設(shè)攝影、書畫、太極拳興趣小組，在市局舉行的瑜加、籃球興趣小組比賽中，均取得第一名。大力開展文明創(chuàng)建，全年獲得國家級集體和個人榮譽(yù)2項，省級榮譽(yù)8項，區(qū)局被評為“省文明單位”。三是教育引導(dǎo)廉潔從稅。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在全區(qū)民主評議活動中，地稅局名列執(zhí)法部門第二名。深化警示故事的品牌效應(yīng)，拍攝廉政微電影《深淵》，被推薦至省廉政文化作品庫，并入圍第十屆全國法制動漫微電影大賽。開展系列警示教育活動：舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪講座、召開廉政專題座談會、組織部分稅務(wù)干部到法院旁聽判決、組織股長及以上人員到湖州警示教育基地開展警示教育活動。嚴(yán)格稅收執(zhí)法督察，2篇督察案例被推薦到省局。嚴(yán)格落實中央、省、市各項規(guī)定，厲行節(jié)約，“三公”經(jīng)費(fèi)支出下降31%。強(qiáng)化效能作風(fēng)建設(shè)，三分局被評為市級“人民滿意站所”示范單位，三分局、五分局、十分局被評為區(qū)級“人民滿意好站所”，辦公室被評為區(qū)“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”十佳科室。

地稅局個人述職報告 篇9

按照要求，現(xiàn)將抓黨建工作情況匯報如下：

市地稅局牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的責(zé)任意識，認(rèn)真落實“8661”全面從嚴(yán)治黨總體安排，扎實開展黨的建設(shè)工作，形成了黨建工作與地稅工作融合互促、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢，為推動地稅事業(yè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的思想組織保障。

扎實開展思想政治教育。認(rèn)真落實黨組中心組學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮黨組中心組學(xué)習(xí)的示范帶動作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)表率作用，教育引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)“四個意識”，堅定理想信念，自覺學(xué)習(xí)黨章，補(bǔ)足精神之“鈣”。全年共組織學(xué)習(xí)12次，學(xué)習(xí)文章60余篇，被市委宣傳部評為“全市優(yōu)秀黨組中心組”。

全面興起十九大精神學(xué)習(xí)熱潮。集中收看十九大召開盛況，組織召開黨組會專題部署、討論研究學(xué)習(xí)方案，舉辦十九大精神專題培訓(xùn)班，開展主題宣講活動，班子成員分赴各基層單位開展黨的十九大精神主題宣講8場次，利用“三五”基層工作日，深入到幫扶村開展十九大精神宣講11場次。

深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。制定《商丘市地方稅務(wù)局關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》，綜合運(yùn)用個人自學(xué)、支部學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、研討交流會、演講比賽、專題輔導(dǎo)等多種方式，推動學(xué)用結(jié)合，將學(xué)習(xí)教育落到實處、取得實效。

健全基層黨組織體系。根據(jù)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革情況，完善優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。目前，全市地稅系統(tǒng)共設(shè)有119個黨支部，實現(xiàn)了黨的基層組織全覆蓋和黨的工作全覆蓋。

拓展組織管理方式。開展黨組織和黨員基本信息采集工作，建立黨員電子身份信息。落實社區(qū)“大黨委”建設(shè)，與社區(qū)開展黨建共建活動，積極拓展基層黨建工作新途徑。開展?fàn)幃?dāng)“五好黨員”、黨員承諾、黨員先鋒崗活動，發(fā)揮典型示范作用。

嚴(yán)肅黨的組織生活。認(rèn)真落實民主評議黨員制度、“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，以普通黨員身份參加學(xué)習(xí)交流、開展批評和自我批評，增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。

健全黨建工作機(jī)制。建立黨的建設(shè)同心協(xié)力、齊抓共管的工作機(jī)制，形成了黨組負(fù)總責(zé)，黨組書記帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，機(jī)關(guān)黨委抓落實的工作格局。

壓實黨建主體責(zé)任。壓實主要負(fù)責(zé)人黨建第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、各支部書記“具體責(zé)任”和黨員干部“基本責(zé)任”。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，實現(xiàn)了“黨組、機(jī)關(guān)黨委、支部、黨員”的有效銜接和“市局、縣(區(qū))局、基層分局”的三級貫通，形成了黨建工作“人人身上有擔(dān)子、個個心中有目標(biāo)”的齊抓共管新格局。

始終堅持紀(jì)挺法前。深入學(xué)習(xí)貫徹《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，舉辦全面從嚴(yán)治黨專題培訓(xùn)班;廣泛開展警示教育、以案說紀(jì)、以案促改、讀文鑒廉等活動，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

組織廉政約談活動。局長對班子成員進(jìn)行集體約談，班子成員對分管科室、縣區(qū)局長進(jìn)行約談提醒，自上而下，層層傳遞。

扎實推進(jìn)以案促改。召開“以案促改”工作動員會和推進(jìn)會,制定《關(guān)于堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作的實施方案》，開展主題學(xué)教活動，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。

持之以恒糾正“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實規(guī)定有關(guān)要求，切實減少會議活動、精簡文件、壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)，倡導(dǎo)勤儉辦事的好作風(fēng)。圍繞糾正“四風(fēng)”，加大明察暗訪、問責(zé)追責(zé)力度，重點督查制度完善、責(zé)任落實、問題查處、工作推動等情況，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長效化。

深化地稅道德建設(shè)。著力提升干部職工道德水準(zhǔn)和文明素養(yǎng)，積極承辦“大豫講壇”商丘地稅專場報告會，定期舉辦“地稅講壇”和“道德講堂”活動，弘揚(yáng)主旋律，激發(fā)正能量。

廣泛開展志愿服務(wù)。積極推進(jìn)志愿服務(wù)制度化，加大推廣使用“志愿云”志愿者信息系統(tǒng)，開展“志愿在身邊”、“愛在一起”等學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，樹立了地稅良好社會形象。

積極開展幫扶共建。每逢春節(jié)、中秋節(jié)和“八一”建軍節(jié)等節(jié)日，前往社區(qū)、結(jié)對幫扶村和駐商部隊進(jìn)行走訪慰問，真情關(guān)懷，深得群眾和官兵一致好評。

文體活動豐富多彩。開展“我們的節(jié)日”系列主題活動，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，陶冶情操、滋養(yǎng)心靈，培養(yǎng)地稅干部健康向上的生活情趣。

盡管我局黨建工作取得了一些成績，但與上級黨組織的要求、與黨員干部的期望還有不少差距，主要表現(xiàn)在：

(一)履行黨建責(zé)任中存在的問題。抓黨支部建設(shè)力度不夠，黨支部組織生活質(zhì)量有待提高;培育和宣揚(yáng)先進(jìn)典型力度不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)、黨建工作方式有待豐富。

(二)履行“一崗雙責(zé)”中存在的問題。對黨建認(rèn)識不夠深刻，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象還不同程度存在;工作抓落實不夠到位，基層單位執(zhí)行力不強(qiáng)。

(三)履行黨的六項紀(jì)律方面存在的問題。理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，六項紀(jì)律執(zhí)行的堅定性還不夠，執(zhí)行上級政策時存在著照搬照抄現(xiàn)象，結(jié)合實際創(chuàng)造性落實還不夠。

原因分析：針對以上問題，市局黨組召開專題會議進(jìn)行了深刻剖析，原因主要有以下幾個方面：

(一)理想信念不夠高。認(rèn)真分析以上存在的問題，原因復(fù)雜、形式多樣，但歸根結(jié)底，是理念信念出現(xiàn)滑坡，是正確的世界觀、人生觀、價值觀樹立的不夠牢固，是政績觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀認(rèn)識不夠到位。

(二)宗旨意識不夠牢。對群眾觀點領(lǐng)會得不夠深刻，在實際工作中，有時把業(yè)務(wù)工作放在前，沒有把深入基層、深入群眾，加強(qiáng)溝通交流、了解訴求作為重要的工作職責(zé)。

(三)制度落實不到位。強(qiáng)化工作落實、行政問責(zé)的相關(guān)規(guī)章制度雖然制定了，但執(zhí)行不到位，只滿足于一般性落實。內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制不健全，在地稅干部管理中存在失之于寬、失之于軟的問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。

(四)紀(jì)律約束不夠嚴(yán)。對照黨規(guī)黨紀(jì)要求，個別部門出于自身利益考慮，在執(zhí)行紀(jì)律方面不夠嚴(yán)格。工作中對稅收工作發(fā)展規(guī)律研究、把握不夠，破解工作中重點難點問題的能力不夠強(qiáng)。

，我局將主動把地稅工作放到全市發(fā)展的大局中去審視、去研究，定好坐標(biāo)，打牢基礎(chǔ)，科學(xué)謀劃。以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮商丘地稅特色，使黨建工作真正體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，不斷開創(chuàng)新時代黨建工作新局面。

(一)創(chuàng)新形式促黨建。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程。堅持把理論武裝作為首要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，扎實開展多種形式富有特色的中國特色社會主義宣傳教育，積極探索推進(jìn)黨建工作的好辦法、好舉措、好載體，注重挖掘培育典型，打造出新出彩、有活力、有影響的地稅黨建品牌。

(二)完善機(jī)制求長效。全力構(gòu)建地稅黨建新格局，明確黨建工作第一責(zé)任人，建立權(quán)威、科學(xué)、實用的黨建目標(biāo)考核機(jī)制，強(qiáng)化求真務(wù)實之風(fēng)，穩(wěn)步推動黨建各項工作任務(wù)的完成，使黨建工作落實到每一級組織、每一個具體人，讓每一個責(zé)任人職責(zé)清晰、任務(wù)明確，真正使黨建責(zé)任縱向到底，橫向到邊，全面覆蓋，不留死角。

(三)督導(dǎo)檢查抓落實。堅持“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”的方針，加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面了解把握地稅部門黨建工作開展情況，正確處理好上級工作部署與立足實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，把黨建工作情況列入年度黨建工作責(zé)任制檢查考核的重要內(nèi)容。

地稅局個人述職報告 篇10

20xx年，地稅局緊緊圍繞市局和區(qū)委、區(qū)政府的整體工作思路和各項工作部署，堅持以建設(shè)更高水平“三個一流”為主要目標(biāo)，牢牢把握“推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)，深化管理轉(zhuǎn)型”的年度工作主題，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，實現(xiàn)了組織收入、征管改革、納稅服務(wù)、隊伍建設(shè)各項工作的整體提升。

（一）稅費(fèi)收入穩(wěn)步增長。20xx年，面對嚴(yán)峻形勢，地稅局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，堅持“應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，上下聯(lián)動，挖潛增收，有效發(fā)揮了稅收職能作用。

20xx年地稅局組織各項收入131.59億元，增長17.31%，稅收收入完成93.39億元，增長15.51%。公共財政預(yù)算收入完成69.63億元，增長14.99%，占全區(qū)財政預(yù)算收入的比重為59.48%，比20xx年提高近2個百分點，為經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。一方面強(qiáng)化聯(lián)動機(jī)制，形成合力。20xx年年初，針對全區(qū)稅源現(xiàn)狀，地稅局在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上進(jìn)行目標(biāo)管理考核；樹立大局意識，加強(qiáng)稅源監(jiān)控和分析；妥善處理好依法治稅和服務(wù)發(fā)展的關(guān)系，主動加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣臏贤▍f(xié)調(diào)，保證組織收入工作持續(xù)、健康發(fā)展；創(chuàng)新稅務(wù)稽查方式，邀請“納稅人之家”會員代表與稅務(wù)干部共同進(jìn)行現(xiàn)場審理，查處100萬元以上大要案4件，涉案稅款1142萬元。另一方面強(qiáng)調(diào)統(tǒng)籌兼顧，落實措施。在抓好重點稅源上，全區(qū)227戶重點稅源戶（占企業(yè)總戶管數(shù)的0.79%）入庫稅收42.42億元，占全部入庫稅款（不含“兩稅”）的52%；狠抓重點項目、重點行業(yè)、重點人群的個人所得稅征管，累計入庫個人所得稅16.51億元，同比增長23.85%；20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳面為100%，入庫企業(yè)所得稅16.35億元，同比增長8.13%。在抓好難點稅源上，率先在全省構(gòu)建“地圖式稅源交換管理系統(tǒng)”，實現(xiàn)土地使用稅等稅源的全面、實時、可視化管理和監(jiān)控，全年入庫土地使用稅5.89億元，增長6.66%；深化土地增值稅“模板式”清算，把握好扣除項目這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善建設(shè)成本“警戒線”，全年累計入庫土地增值稅4.37億元，增長18.1%。在抓好零散稅源上，充分發(fā)揮協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)的作用，全年入庫個體稅收1.89億元，同比增長20.78%；利用財稅信息共享系統(tǒng)，共交換信息147萬條。在服務(wù)地方發(fā)展上，認(rèn)真做好“營改增”試點各項工作，向國稅移交“營改增”納稅人1300多戶，涉及稅款9000多萬元；積極開展經(jīng)濟(jì)和稅收信息調(diào)研，共有7篇信息被國辦采用，開展對全區(qū)2萬多戶中小企業(yè)稅費(fèi)調(diào)查，調(diào)研成果得到國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)和總局領(lǐng)導(dǎo)的批示；認(rèn)真落實結(jié)構(gòu)性減免、優(yōu)惠稅率等各類優(yōu)惠政策，已辦理稅收減免8.93億元，其中小微企業(yè)減免增長57%；堅持社保同征同管，加強(qiáng)與人社、財政、信訪、法院等單位的溝通聯(lián)系，維護(hù)企業(yè)職工基本權(quán)益，全年共征收社保費(fèi)26.97億元，增長33.58%。

（二）征管改革加速推進(jìn)。20xx年，在省局的統(tǒng)一部署下，地稅局緊扣“三個一流”建設(shè)工作主線，通過深化征管改革，促進(jìn)業(yè)務(wù)管理模式轉(zhuǎn)型。在做實管理基礎(chǔ)上，對納服局、稅源管理局和稽查局之間常用的銜接事項進(jìn)行明確，保證新型征管體系順暢運(yùn)行。加強(qiáng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，開發(fā)數(shù)據(jù)痕跡管理系統(tǒng)，有效地解決數(shù)據(jù)管理工作中存在的問題；相繼開發(fā)物業(yè)管理公司行業(yè)稅收模型、“股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得稅風(fēng)險電子模型”、投資管理公司行業(yè)風(fēng)險模型、“房、土稅稅源分析”模型，提高風(fēng)險識別的精準(zhǔn)度；在全局廣泛征集各類風(fēng)險指標(biāo)，20xx年由基層分局發(fā)現(xiàn)的有效風(fēng)險點達(dá)77個，貢獻(xiàn)稅款891萬元；加大第三方數(shù)據(jù)利用力度，從法院和國土局的信息中，抓取部分重大涉稅風(fēng)險點進(jìn)行風(fēng)險推送。在做強(qiáng)風(fēng)險應(yīng)對上，探索實施機(jī)關(guān)實體化運(yùn)作，組織成立風(fēng)險應(yīng)對團(tuán)隊，在8個稅源管理分局設(shè)立12個風(fēng)險應(yīng)對股，充分發(fā)揮基層在風(fēng)險管理中的主動性。20xx年全局共查改錯誤數(shù)據(jù)2.47萬條，通過風(fēng)險應(yīng)對入庫稅收3.98億元，貢獻(xiàn)率為4.88%，總體有效率為83.12%。

（三）納稅服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。我們將稅法遵從度和公眾滿意度“雙提升”作為目標(biāo)取向，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識、拓展服務(wù)載體、提高服務(wù)質(zhì)效。在強(qiáng)化服務(wù)平臺建設(shè)上，充分發(fā)揮12366服務(wù)熱線功能，全年受理咨詢近5000次；暢通稅務(wù)短信服務(wù)平臺，共向納稅人發(fā)送各類提醒信息1.5萬多條；積極拓展網(wǎng)上辦稅范圍，全面上線影印系統(tǒng)，深化“同城通辦”、國地稅業(yè)務(wù)“一窗統(tǒng)辦”，更好的服務(wù)納稅人。在加強(qiáng)納稅人權(quán)益保護(hù)上，針對不同層次納稅人的特點，共開展區(qū)“納稅人之家”活動10場次；定期舉辦“納稅人學(xué)?！?，累計開班16場次；聯(lián)合國稅開展“納稅服務(wù)開放日”活動，拉近征納距離；率先在全省啟動實施納稅維權(quán)專業(yè)化協(xié)作戰(zhàn)略，開展納稅維權(quán)服務(wù)、防范稅務(wù)風(fēng)險指導(dǎo)活動。在落實“兩個減負(fù)”上，全面推行自助辦稅系統(tǒng)，創(chuàng)新推出個體社保費(fèi)扣繳“一卡通”制度，為全區(qū)400多戶個體工商戶提供了便利；在辦稅服務(wù)廳設(shè)立休息室，組織納稅服務(wù)人員野外拓展訓(xùn)練，促進(jìn)納稅服務(wù)工作人員身心健康。創(chuàng)新推出“智能‘減負(fù)擔(dān)’，‘綠色’增滿意”納稅服務(wù)舉措，以智能管理促進(jìn)效能革命，以成本控制實現(xiàn)征納“雙減負(fù)”，此舉被總局匯編在冊，并在20xx年全國納稅服務(wù)工作會議上進(jìn)行交流。

（四）隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。20xx年，地稅局以建設(shè)有特色的地稅文化為契機(jī)，開展一系列行之有效的活動，提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在加強(qiáng)文化建設(shè)上，以“稅苑道德講堂”為載體，舉辦并參與了各種形式的講堂5場；以稅收宣傳志愿者服務(wù)隊和巾幗標(biāo)兵5A志愿者服務(wù)隊為平臺，實現(xiàn)“講身邊故事”到“行愛心善舉”的轉(zhuǎn)化；以“以案說法”廉政故事會為延伸，出版廉政讀物“廉政故事會——以案說法”漫畫讀本；以創(chuàng)“全國職工書屋示范點”為契機(jī)，開展書香工程；以創(chuàng)辦《陽湖稅路》雜志為平臺，展示員工風(fēng)采；充分發(fā)揮黨工團(tuán)婦組織的作用，開展全局性文體活動10余次。在提升干部素質(zhì)上，全年開展分級分類培訓(xùn)30場次，900人次參與培訓(xùn)，全面提升干部的綜合素質(zhì)和崗位勝任能力；通過公開選拔、競爭上崗、測評推薦和定期交流等形式，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，激發(fā)隊伍活力。在強(qiáng)化黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上，協(xié)助市局開發(fā)廉政e網(wǎng)，建立個人廉政電子檔案，290人報告了個人重大事項；組織稅務(wù)干部學(xué)習(xí)《稅收違紀(jì)違法行為處分規(guī)定》，并進(jìn)行測試；持續(xù)開展《地稅形象你我他》明查暗訪活動，嚴(yán)格落實責(zé)任追究；開展稅務(wù)干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)專項評估和“一案雙查”，嚴(yán)防執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險；應(yīng)用“3D”懲防系統(tǒng)和勤廉測評預(yù)警系統(tǒng)，收集納稅人意見建議，主動接受社會各界的評議。20xx年，在基層政風(fēng)行風(fēng)民主測評中，地稅局綜合得分位列執(zhí)法部門第一。在爭先創(chuàng)優(yōu)開展上，全年共獲省級榮譽(yù)8項、市級榮譽(yù)22項，樹立了良好的部門和行業(yè)形象；積極參與城市文明創(chuàng)建，爭當(dāng)交通文明志愿者，全系統(tǒng)干部職工上崗值勤400余人次，為我市爭創(chuàng)全國文明城市作出了積極的貢獻(xiàn)。

過去的一年里，在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大干部職工經(jīng)受住了復(fù)雜形勢的嚴(yán)峻考驗，完成了稅源專業(yè)化管理改革的階段性任務(wù)，打開了新時期工作的良好局面。在此，我代表新一屆局黨組班子，對全系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤付出表示衷心的感謝和崇高的敬意！

地稅局個人述職報告 篇11

各位代表：

大家上午好!首先我向多年來關(guān)心、支持全市地稅工作的各位代表表示衷心的感謝。按照評議要求，現(xiàn)將我局一年來“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”活動開展情況作簡要匯報，請評議：

　一、形成共識，落實責(zé)任

我局高度重視“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”活動，成立了專門機(jī)構(gòu)，健全工作機(jī)制，納入目標(biāo)管理，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。目前，全系統(tǒng)上下已形成了共識：那就是地稅與xx市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展休戚相關(guān)，榮辱與共，地稅的重要職責(zé)就是“收好稅、帶好隊、服務(wù)好經(jīng)濟(jì)社會”。

　二、全辦組織稅費(fèi)收入

我市地方稅收與規(guī)費(fèi)收入，全部為市本級財政收入，占地方財政收入的了。%左右，對保證我市財政盤子和社會穩(wěn)定起著舉足輕重的作用，我們深感責(zé)任重大。今年以來，我們緊緊依靠市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取有關(guān)部門的支持，采取各種有效措施，強(qiáng)化稅收征管。截至10月末，稅費(fèi)收入完成13.6億元，其中稅收收入實現(xiàn)7.99億元，同比增長“%;市本級收入實現(xiàn)2.58億元，同比增長97%，創(chuàng)歷史最高水平。此外，我們從全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)，為市政府代收防洪保安費(fèi)、殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費(fèi)等1341萬元?？梢哉f，今年是地稅成立以來增收幅度最高、工作業(yè)績最輝煌的一年。

三，努力營透和諧的稅收環(huán)境

我們以執(zhí)行《四條禁令》為重點，加強(qiáng)稅風(fēng)稅紀(jì)建設(shè)，一手抓思想教育，抓職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范教育;一手抓制度建設(shè)，建立和完善監(jiān)督制約機(jī)制。我們繼續(xù)開展“情暖納稅人，滿意在地稅”活動，大力推行“星級”服務(wù)、零距離服務(wù)和延伸服務(wù)，廣泛征求社會各方面的意見和建議，以良好的團(tuán)隊形象取信社會，保證稅收。積極落實稅收優(yōu)色政策，目前已為13戶企業(yè)減免所得稅650萬元，為 275戶個休戶減兔稅款346萬元;提高營業(yè)稅起征點，為360。戶納稅人免征稅款 680萬元，把對納稅人的感情融入稅收工作中去，營造和諧的稅收環(huán)境。

各位代表，地稅雖然是省直部門，但我們喝著xx的水，吃著xx的糧，我們的工作與生活，我們的情與愛，都與xx共生共長;xx的建設(shè)、發(fā)展與穩(wěn)定需要我們地稅人去努力、值得我們地稅人去付出，這是我們的責(zé)任，也是我們的義務(wù)。我們誠懇地希望各位代表能一如既往地關(guān)心、關(guān)注和關(guān)愛地稅，地稅人愿和全市人民一道，為實現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)更好更快地發(fā)展，為讓xx人民過上更加幸福美滿的生活而不避艱難，不鋅辛苦，讓xx的天更藍(lán)、水更清、山更綠、人更美。

謝謝大家!

地稅局個人述職報告 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!我自20xx年7月續(xù)任xx市局黨組書記、局長以來，至今已是三年屆滿?，F(xiàn)就這三年間的任職情況向組織作如下述職：

三年來的主要工作

本屆任職之初，正值地稅事業(yè)面臨跨入新世紀(jì)如何起步的關(guān)鍵時期，我作為一局之長，深感責(zé)任重大，曾進(jìn)行過認(rèn)真思考，并組織專人按市委、市政府的要求做過規(guī)劃。在具體實施中，每年我們局黨組都經(jīng)過認(rèn)真討論，及時制定具體的思路、目標(biāo)和措施，使全局工作不斷創(chuàng)新、不斷取得新的業(yè)績、不斷推向新的高度?；仡欉^去這三年，我作為局長，既是全局工作的指揮者，又是貫徹上級精神的實施者。在拿出足夠的精力，充分調(diào)動他人的工作積極性，努力把各種繁雜的工作分解落實到人，責(zé)任到人的同時，主要是著力抓了如下五個方面的工作：

一是著力抓收入。多年的征管實踐證明，組織稅費(fèi)收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。所以，三年來，我始終堅持工作再忙、再復(fù)雜，也必須善于抓主要矛盾，牢牢扭住組織稅費(fèi)收入這個中心不動搖。每年通過稅源監(jiān)控、提早落實計劃、領(lǐng)導(dǎo)包片、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調(diào)度等措施，并通過狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作，在全局同志的齊心努力下，確保了稅費(fèi)均衡入庫和過半任務(wù)、全年任務(wù)的完成。

二是著力抓改革。近三年，是全省地稅系統(tǒng)改革動蕩最大的三年。由于xx是全省最大的縣級市，我們局所承受的改革壓力在全省縣級局中也是最大的。面對著艱巨的人事機(jī)構(gòu)改革和征管改革的繁重任務(wù)，我和全局同志一樣，每次都勇敢地站在改革的排頭，毫不動搖地?fù)?dān)起改革的重任。無論是20xx年我首次競聘上崗，還是20xx年的班子調(diào)整、20xx年的定崗分流、干部交流、20xx年的中層副職競聘等，也無論是20xx年的屬地征管、合并中心所、20xx年的稅收完全屬地化、征管全面信息化等，一次次重大改革，都無不是對我及我們班子的重大考驗?，F(xiàn)在回過頭來看，我們之所以能夠取得改革的節(jié)節(jié)勝利，首先是有省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全局同志勇于改革、支持改革的良好基礎(chǔ)，除此以外，還有我們每次都能結(jié)合xx局具體實際拿出切實可行的辦法，而不是機(jī)械地照搬照套，確保了改革地順利實施，比如，我們在20xx年競聘上崗改革中，采取了班子與群眾4：6比例公開投票的做法，充分體現(xiàn)了公開透明，取得了良好效果。再比如，20xx年的定崗分流，我們在堅持貫徹上級精神的前提下，對提前離退的老同志盡一切可能地為他們著想，切實解決思想上、生活上的實際難題，使之充分感受到了組織的溫暖，有效地鞏固了改革的成果。還比如，20xx年的中層干部全面交流，我們采取交流、雙向、公平的原則，通過任職資格順序評定及必要的調(diào)整措施，確保了改革的順暢進(jìn)行。還有在推進(jìn)稅收信息化過程中，我們及時采取公開招聘微機(jī)員的做法，實踐證明都是正確的。

三是著力抓管理。我們地稅系統(tǒng)的管理劃分為三大類：一是征收管理，二是行政管理，三是政務(wù)管理。為了提高我局的管理水平，我通過學(xué)習(xí)大量的現(xiàn)代管理資訊，極力倡導(dǎo)并實施了全面信息化和地稅文化建設(shè)，還提出了依法治局和以情治局相結(jié)合，著力抓績效考核等各種激勵措施，注重以人為本，下大力氣抓思想工作，充分調(diào)動了每個人的工作積極性。從而，使我局的綜合管理水平上升到了一定的高度。

在征收管理方面，我們堅持以“規(guī)范執(zhí)法”為目標(biāo)，首先是及時理順了征管體制。在省局統(tǒng)一的征管改革精神指引下，我們結(jié)合xx局實際，一是及時理順了稽查體制，將選案、審理綜合集中專人負(fù)責(zé)，通過審理辦的工作，確保了審理委員會的正確決策和決策的貫徹實施。同時，也及時恢復(fù)了稽查的計劃管理，確保了檢查的壓力和深度。二是對屬地管理后，農(nóng)村稅務(wù)所職能進(jìn)行了研究探討。明確了登記管理、發(fā)票管理、稅源管理、巡查管理及所內(nèi)設(shè)組、主管員負(fù)責(zé)制等具體職能及銜接辦法。三是社保費(fèi)征收，針對xx征收面大、任務(wù)重的實際，及時成立了自成體系的綜合管理、檢查、執(zhí)行科室，在實踐中，均收到了良好成效。其次是大力推行稅收信息化，不折不扣地執(zhí)行省、市局的有關(guān)要求，及時應(yīng)用各種軟件和各個模塊，并堅持通過信息化管理進(jìn)行稅費(fèi)計劃和征管質(zhì)量考核，努力提高了征管水平。再次是大力提升檔案管理水平。在堅持推進(jìn)依法治稅的同時，極力主張征管資料檔案化管理，促使我局的檔案工作三年連升了三級，去年終于跨入全省特級管理行列。

在行政管理方面，我們堅持以安全無事故為基本目標(biāo)，努力提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。首先是通過建立健全制度，強(qiáng)化安全管理。匯編成冊了各種制度，明確了工作職責(zé)和操作程序。比如車輛管理，人人簽訂責(zé)任狀，明晰責(zé)任，出臺了“五不準(zhǔn)”制度及各種相關(guān)制度，堅持實施了節(jié)日車輛集中保管制度。其次是通過信息化管理提升行政管理水平。我們一方面認(rèn)真落實省局行管軟件，同時對省局沒有開發(fā)的部分進(jìn)行自行開發(fā)，比如車輛管理軟件、辦公用品管理軟件、物業(yè)管理軟件、食堂管理軟件、衛(wèi)生安全管理軟件等，都是我們自行開發(fā)并已全部啟用，還安裝了庫房安全監(jiān)控儀等，均有效地規(guī)范和強(qiáng)化了我局的行政管理。再次是嚴(yán)懲事故隱患的責(zé)任人。通過檢查，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)懲一起。三年來，我們清退過不合格的保安人員多人、重罰過車輛管理責(zé)任人。同時，還通過指紋考勤，對無故曠工者給予了認(rèn)真的獎金和出勤補(bǔ)助扣罰。

在政務(wù)管理方面，我們堅持以充分調(diào)動人的工作積極性和杜絕違反法紀(jì)案件為出發(fā)點，首先是不斷探索和強(qiáng)化了績效考核辦法。我們致力于把單位甚至是個人的工作業(yè)績通過客觀的數(shù)據(jù)錄入計算機(jī)進(jìn)行考核，并與收入、獎金、評先掛勾，使之起到及時鼓勵先進(jìn)、督促后進(jìn)，防微杜漸的作用。為此，我們自行開發(fā)了績效考核軟件，研究出臺了考核辦法，并在實施過程中不斷完善，收效是十分良好的。在此基礎(chǔ)上每月客觀地生成了明星單位和明星個人，張榜公布，以勵他人。其次是注重思想政治工作，倡導(dǎo)地稅文化建設(shè)，弘揚(yáng)了地稅人的進(jìn)取精神。作為一把手，不注重抓人的思想，就很難有凝聚力。而做人的思想工作，最基本的切入點是注重關(guān)心他人。必須是真的實意地從政治、生活、工作、學(xué)習(xí)各個方面注重關(guān)心。只有關(guān)心人，才能換來他人的真心負(fù)責(zé)。我們成立稅收研究會、建立健全黨群組織、改善工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，舉辦各種活動，培養(yǎng)和展示了全局同志的各方面才能，不僅提高了隊伍的文化素質(zhì)，也增強(qiáng)了大家的集體榮譽(yù)感。再次是從嚴(yán)治隊，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督。我們從班子做起，先后制定并堅持了《領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干規(guī)定》、《重大事項集體議事規(guī)則》、《兩權(quán)監(jiān)督總圖》以及民主生活會征求群眾意見制度等，并堅持認(rèn)真執(zhí)行，規(guī)范了班子成員的用權(quán)行為。

我們還通過堅持警示教育、完善制度、機(jī)制制約、責(zé)任追究等措施，努力強(qiáng)化了行風(fēng)建設(shè)。我們還通過責(zé)任到人、會會提醒、設(shè)廉政建設(shè)信息員和監(jiān)督員，抓苗頭、清隱患，綜合整治等措施，有效地遏制了違法違紀(jì)案件的滋生。

四是著力抓協(xié)調(diào)。作為一把手，協(xié)調(diào)各方是必備的能力素質(zhì)。三年來，我注重協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系，為全局工作創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。這里面既滲透著個人的人格魅力，也有必要的方式方法。既有不可動搖的原則性，又要有善于周旋的靈活性。

五是著力抓保障。我深知，作為一局之長，因該是全局人的依靠。我們要求大家把工作干好，同時也必須為同志們辦實事，力所能及地解決后顧之憂。三年來，我和有關(guān)同志一道千方百計地為全局協(xié)調(diào)財力，在努力保障辦公開支的同時，盡可能地提高同志們的待遇水平。據(jù)測算，三年共為同志們提高綜合收入實惠倍。此外，還盡我所能地解決了一部分人的子女升學(xué)、就業(yè)難題，努力改善了一些基層所的辦公環(huán)境，擴(kuò)大了交通、通訊設(shè)施的應(yīng)用面，保障了各種信息化的設(shè)施的齊全配套及順暢運(yùn)行。此外，還改善了生活、學(xué)習(xí)環(huán)境等。

總之，三年來，我和同志們一道做了大量的創(chuàng)業(yè)性工作，有效地推進(jìn)了xx地稅事業(yè)的不斷向前發(fā)展。

三年來的主要業(yè)績

在我的積極倡導(dǎo)和同志們的共同努力下，三年來，我局有以下幾方面工作有了歷史性的突破，并可望居于全省系統(tǒng)內(nèi)同級前列。

一是組織稅費(fèi)收入工作。20xx年我局完成各級稅費(fèi)收入總額剛剛突破x億元，為xx萬元；20xx年便突破x億元大關(guān)，為xx萬元；20xx年又突破了x億元大關(guān)，為xx萬元；20xx年可望突破x億元大關(guān)，將實現(xiàn)年均增長x億元，三年翻一番的目標(biāo)。其絕對值和增長速度不僅超歷史，而且可居全省同級前列。

二是應(yīng)用信息化工作。目前我局不僅全部應(yīng)用了省局開發(fā)的各種軟件，而且還自行開發(fā)了行管和政務(wù)管理軟件，以及遠(yuǎn)程辦公軟件、功能齊全的網(wǎng)站等，可以說是已全面應(yīng)用了信息化辦公。這在全省系統(tǒng)內(nèi)同級中可望居于前茅。

三是稅收調(diào)研工作。我局于20xx年初成立了稅務(wù)研究會，會員已發(fā)展到近200人，共撰寫論文近40篇，并在各級刊物上發(fā)表，不僅促進(jìn)了全局整體業(yè)務(wù)水平的提高，還為我局強(qiáng)化征管提供了許多良策，同時也提高了我局的整體聲譽(yù)。最近，我局的稅務(wù)研究會已被吸收為xx市國際稅收研究會xx分會，這在全省應(yīng)是同級第一家。

四是地稅文化建設(shè)。我局早在xxxx年就提出過開展地稅文化建設(shè)，并把它作為精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容來抓。先后成立若干活動小組，搞過多次有益的文化活動。如各種聯(lián)歡會、書畫攝影藝術(shù)展、刊登各種作品、論文等，并進(jìn)行年度評獎。最近還組織了百幅楹聯(lián)展活動，展出本局50多名作者的近百幅楹聯(lián)，在xx市楹聯(lián)界產(chǎn)生了震動，并將被授予楹聯(lián)之局稱號，這也將在省內(nèi)同級創(chuàng)下第一家紀(jì)錄。

五是績效考核工作。經(jīng)過多年的不斷探索，我局的績效考核工作以及實現(xiàn)了公正、客觀的目標(biāo)，起到了很好的極力作用。通過應(yīng)用計算機(jī)考核，重點對稅收收入、社保費(fèi)收入、征管質(zhì)量、指紋考勤、責(zé)任追究、業(yè)績創(chuàng)新等六大量化指標(biāo)進(jìn)行考核，并與獎懲掛勾，使對單位和個人的獎金發(fā)放、評先評優(yōu)都有據(jù)可依，月月有明星單位和個人產(chǎn)生，年終評先克服了人情因素。

六是思想政治工作。經(jīng)過長期摸索已形成了具有本局特色的思想政治的工作方式方法。在連續(xù)多次機(jī)構(gòu)人事改革中運(yùn)用，克服了“人多面大”的實際困難，確保了隊伍穩(wěn)定，改革順暢。

七是綜合管理工作?；谌鎽?yīng)用信息化管理和績效考核的先進(jìn)性，加之思想政治工作的激勵作用，體現(xiàn)了我局綜合管理工作的領(lǐng)先檔次和水平。

八是行業(yè)文明創(chuàng)建工作。通過內(nèi)部強(qiáng)化管理、苦練內(nèi)功，堅決糾正行業(yè)不正風(fēng)氣，外部注重文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，塑造了良好行業(yè)文明形象，社會滿意率達(dá)到了95%以上。

三年來的主要體會

(一)只有注重充分調(diào)動每個人的工作積極性，即做好人的思想政治工作，才能形成推進(jìn)工作的巨大動力。而做好人的思想工作主要途徑有三條：一是說教，以理服人；二是辦實事，以情感人；三是真誠待人，以心換心。這三條，不僅是帶隊伍的法寶，也是帶好班子的法寶。

(二)只有注重規(guī)范化管理，才能真正消除各種安全隱患。安全、穩(wěn)定是干好工作的基本前提。而做好規(guī)范化管理，主要措施也是三條：一是制度要健全，并要有考核落實措施；二是體制要完善，要注重形成約束機(jī)制；三是手段要先進(jìn)，即要充分利用計算機(jī)管人管事，客觀公正，使人信服。

(三)只有注重不斷創(chuàng)新，圍繞貫徹上級精神，結(jié)合具體實際，及時形成新的思路、新的措施，才能給全局同志指明方向，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一步調(diào)，推動事業(yè)不斷前進(jìn)。

以上做法和體會，難免有不成熟之處，請組織和同志們把關(guān)，以便今后改正，謝謝!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

地稅局個人述職報告 篇13

已入歲末，開發(fā)區(qū)地稅分局在省州市各級黨委政府的統(tǒng)一部署下，在抓好開發(fā)區(qū)地方稅收收入的同時，主動參與、積極派駐、精準(zhǔn)發(fā)力抓好東瓜鎮(zhèn)XX村委會脫貧攻堅工作并取得成效，現(xiàn)將20XX年脫貧攻堅工作匯報如下：

一、 XX村的基本概況

XX鎮(zhèn)XX村委會位于XX市西北部與牟定接壤處，全村23個村小組，共886戶，3546人。多年來，受交通不便、人多地少、氣候干旱等多因素影響，有相當(dāng)一部分群眾仍然貧困線以下生活，根據(jù)細(xì)致排查還有790戶屬于D級危房戶，其中， 33戶屬于建檔立卡的貧困戶需要國家扶持進(jìn)行危房改造、產(chǎn)業(yè)扶持才能走出困境; 3戶于20XX年脫貧;11戶為分局聯(lián)系幫扶的貧困戶;1戶已于20XX年脫貧;計劃20XX年底脫貧戶;計劃20XX年脫貧3戶。XX村貧困狀況因多種因素所至 ，主要是“三因”即因病、因災(zāi)、因?qū)W，“五缺”即缺資金、缺勞力、缺技術(shù)、缺計能、缺土地。

二、 駐村扶貧功堅工作開展工作情況

我局派出1名干部常年駐XX村委會從事扶貧工作，在XX村黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，共組織24名干部職工聯(lián)系走訪貧困戶11戶、每戶走訪都在5次以上，制定幫扶措施47條、為建檔立卡貧困戶想辦法、找出路，謀創(chuàng)收、圖致富。

(一)抓好各項政策落實到位

一是準(zhǔn)確定位、多方協(xié)調(diào)，從產(chǎn)業(yè)幫扶上做到精準(zhǔn)。根據(jù)鎮(zhèn)政府的要求，由政府統(tǒng)籌，對XX村11戶建檔立卡貧困戶給予5000元產(chǎn)業(yè)扶持資金，分局駐村工作人員再次深入貧困，針對不同致貧原因，制定精準(zhǔn)的、適合的產(chǎn)業(yè)扶貧項目。利用本局辦公費(fèi)投入扶貧3.65萬元，經(jīng)分局逐戶調(diào)研商定，扶持5戶發(fā)展養(yǎng)牛，1戶發(fā)展養(yǎng)雞，2戶發(fā)展養(yǎng)豬、1戶種植花椒、1戶種山藥。

二是實地核查、跟蹤問效，從危房改造上做到精準(zhǔn)。準(zhǔn)確確定危房改造對象，并適時緊盯跟進(jìn)建檔立卡戶危房改造的計劃、進(jìn)度、存在的問題，通過駐村干部、村委會、貧困戶共同的努力，有2戶已改造完成，四季度計劃修建啟動3戶，20XX年啟動4戶。

三是積極協(xié)助、發(fā)揮余力，從村鎮(zhèn)惠民設(shè)施上做到精準(zhǔn)。對轄區(qū)內(nèi)重要基礎(chǔ)設(shè)施、公路路面硬化工程及時開工建設(shè)。

四是不忘初心、關(guān)愛健康，從醫(yī)保保障上落實精準(zhǔn)。準(zhǔn)時送達(dá)政府給予建檔立卡貧困戶的醫(yī)療幫扶卡，并及時、多次聯(lián)系有關(guān)單位對醫(yī)療優(yōu)惠政策進(jìn)行解釋、宣傳。

五是全面深入、用心籌備，從創(chuàng)新幫扶搓施上力求精準(zhǔn)。重點在建檔立卡貧困戶也包括其他村戶中未婚、單親人員開展摸底調(diào)查，按照自愿原則登記，為下一步聚辦“相親會”做準(zhǔn)備。

(二)成功舉辦扶貧攻堅危房改造與實用種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)

在扶貧攻堅工作中，基于不同的“病因”，精確診斷，根除“病灶”。例如：有的不懂如何申請扶持政策和流程，有的想建房卻缺資金，有的懂技術(shù)不會貸款，有的不宜外出打工又缺乏增收門路。諸多的致貧問題，在市派駐村扶貧工作隊的幫助下，通過舉辦XX村委會第一期扶貧攻堅危房改造與實用種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)會得到進(jìn)一步解決，分局積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)興農(nóng)辦負(fù)責(zé)人講解農(nóng)村危房改造的條件、申請報批的程序等政策。

鎮(zhèn)信用社領(lǐng)導(dǎo)講解享受農(nóng)村危房改造貸款的范圍，申請條件及所需材料，著重講解支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展小額信貸的規(guī)定及申請程序;市畜牧部門的專家講授黑山羊、生豬的養(yǎng)殖技術(shù)和防病知識;鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人宣傳講授農(nóng)村常見病、艾滋病、狂犬病的防疫知識等村民關(guān)心的、亟待解決的問題。

(三)主動參與兩委換屆的組織工作

圍繞兩委換屆的工作要求，認(rèn)真遵守?fù)Q屆程序，依法開展換屆工作。駐村工作隊積極主動的參與到換屆工作中，通過走訪群眾，與他們進(jìn)行交心談心，了解他們的所思所想、所期所盼。在換屆中堅持原則，協(xié)助推選出公道正派、務(wù)實為民、能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的兩委領(lǐng)導(dǎo)班子。主要換屆工作在時限內(nèi)圓滿完成。

(四)積極參與村民民事調(diào)解及村委具體事務(wù)

在扶貧工作中，積極參與村委會開展日常工作。在知悉部分群眾的一些矛盾之后，我們本著群眾事無小事的原則。主動參與到群眾民事調(diào)解工作中來，通過努力成功調(diào)解民事糾紛2件，在群眾中形成了一定的影響力，確保了社會穩(wěn)定，為下一步開展扶貧攻堅工作打下了基礎(chǔ)。

三、 開展扶貧工作的困難和建議

(一)由于缺乏資金，后續(xù)增收產(chǎn)業(yè)的培植和規(guī)劃工作滯后，可能出現(xiàn)今年外出打工收入達(dá)標(biāo)，不能外出打工就返貧的情況。需要下在產(chǎn)業(yè)的扶持上，建議政府在謀劃產(chǎn)業(yè)上立足實際在招商、資金上給予支持。

(二)農(nóng)村D級危房戶點多面廣，由于農(nóng)民在融資、材料采購、組織施工等方面的困難，啟動危房改造的比例相對較低。

(三)60歲以上戶主貸款受金融政策限制，其他家庭人員又不在D級危房改造信息系統(tǒng)中、無法貸款、在建蓋過程中困難較大，建議分段驗收后分批及時兌付補(bǔ)助資金，請上級有關(guān)部門給予協(xié)調(diào)解決。

(四)建議科學(xué)增加工作隊員一定的工作經(jīng)費(fèi)，便于解決一些貧困戶具體而又實際的困難。

(五)要及時兌付危房改造資金，(含建檔立卡戶)目前是影響危改工作的主要問題。

四、20XX年扶貧工作計劃

(一)認(rèn)真回顧20XX年開展的各項工作，總結(jié)經(jīng)驗和不足，在20XX年工作中揚(yáng)長避短;

(二)繼續(xù)抓好各項幫扶措施落到處，及時對產(chǎn)業(yè)扶持項目跟蹤問效;

(三)積極籌備一期經(jīng)濟(jì)林果管理技術(shù)的培訓(xùn)班和特色種植示范點的參觀學(xué)習(xí);

(四)今冬明春加快推進(jìn)建檔立卡貧困戶進(jìn)危房改造進(jìn)度。

地稅局個人述職報告 篇14

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

今年來，在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持以十九大為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，圓滿地完成了各項稅收工作任務(wù)?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我認(rèn)為自己是稱職的，下面就自己一年來的履職情況匯報如下：

一、堅持學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)

一年來，我積極參加單位組織的各項政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。進(jìn)行自學(xué)政治理論和稅收業(yè)務(wù)，不斷夯實理論基礎(chǔ)，努力提高自身素質(zhì)。一是加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，為貫徹落實十九大大精神夯實理論基礎(chǔ)。二是深化了稅收業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，來提高工作水平。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，積極參加縣局的稅收業(yè)務(wù)知識、行政執(zhí)法學(xué)習(xí)和企業(yè)稅收管理的學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)得到很大的提高。

　二、思想和工作回顧

在思想作風(fēng)方面對理論學(xué)習(xí)不斷深入，用理論指導(dǎo)工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1.強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，堅持政治理論學(xué)習(xí)少。我總認(rèn)為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，而政治學(xué)習(xí)對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，注重市場經(jīng)濟(jì)知識和政策、法律、條規(guī)學(xué)習(xí)多，對政治理論學(xué)習(xí)減少的現(xiàn)象。

2.理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性?？傉J(rèn)為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進(jìn)行學(xué)習(xí)、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

　三、今后的努力方向

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

深入學(xué)習(xí)十九大精神，重新審視自己的思想，樹立改革、創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作做人、修身的頭等大事。學(xué)習(xí)政治，增強(qiáng)政治敏銳性;學(xué)習(xí)上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高決策水平。

(二)要講政治，始終保持頭腦的清醒

首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴(yán)格、認(rèn)真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策、下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三，要不斷增強(qiáng)大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務(wù)大局。

(三)牢記宗旨意識，強(qiáng)化稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù)

要認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀的重要論述。辦實事，以發(fā)展為第一要務(wù)，堅持人民的利益高于一切，要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)有機(jī)的結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。其次，要深入實際，深入轄區(qū)，到納稅人中去，傾聽他們的呼聲，切實維護(hù)廣大納稅人的正當(dāng)利益。其三，要腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)。要把對納稅人的感情，對稅收的責(zé)任凝聚到工作中，在自己平時工作中要為社會、為納稅人多辦一些實事。

(四)加強(qiáng)廉政意識、做到清正廉潔

要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)范要求，把增強(qiáng)清正廉潔作為干好工作的基本保證，把個人關(guān)系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強(qiáng)自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

(五)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要把改進(jìn)工作作風(fēng)作為推動工作落實的重要手段。

要樹立廉政意識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，要擠時間、抽時間深入轄區(qū)，調(diào)查研究，對所管轄的納稅戶要多巡查，多檢查。了解他們的經(jīng)營情況，解決他們所期盼的問題。

總之，20xx年在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持下，自己作了一些工作，也取得了一些成績，但還存在一些不足之處。在今后的工作中，我將倍加努力，為芮城縣地稅事業(yè)的又快又好發(fā)的發(fā)展而奮斗。

述職人：xxx

20xx年x月x日

地稅局長述職報告7篇

俗話說，不打無準(zhǔn)備之仗。幼兒園教師在平時的學(xué)習(xí)工作中，都會提前準(zhǔn)備很多資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？也許下面的“地稅局長述職報告7篇”正合你意！相信能對大家有所幫助。

地稅局長述職報告 篇1

20xx年是“xxx”發(fā)展開局之年。在市局和區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下緊緊圍繞“管理轉(zhuǎn)型和形象提升”工作主題，在稅源專業(yè)化管理和提高干部隊伍素質(zhì)上求突破，著力在組織稅費(fèi)收入上下功夫，在創(chuàng)新征管方式上求發(fā)展，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)上重實效，在深化黨風(fēng)廉政上強(qiáng)保障，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。我局連續(xù)3年獲市地稅系統(tǒng)“三個一流”考核第一名。

（一）分析把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，強(qiáng)化依法治稅，稅費(fèi)收入創(chuàng)歷史新高

20xx年我局繼續(xù)加強(qiáng)稅收預(yù)測分析，對經(jīng)濟(jì)形勢和收入走勢作出正確判斷，努力把依法治稅作為稅收工作的出發(fā)點和落腳點，著力做經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推器”、社會發(fā)展的“穩(wěn)定器”。

積極組織收入稅費(fèi)超百億。20xx年，我局組織各項稅費(fèi)收入首次突破百億大關(guān)，達(dá)112.17億元，增長24.93%，成為全市地稅系統(tǒng)首家超百億單位。稅收收入80.85億元，增長21.21%。其中：省級收入3.22億元，增長42.53%；區(qū)（縣）級收入（含耕契兩稅）77.64億元，增長20.47%；其他收入31.32億元，增長35.68%，其中社保費(fèi)20.19億元，增長36.26%。一般預(yù)算收入60.55億元，增長18.71%，我局一般預(yù)算收入占全區(qū)一般預(yù)算收入的57.7%，為經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展，也為“十二五”的良好開局作出了貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化稅種管理走精細(xì)之路。我局大力加強(qiáng)稅種管理，堵漏增收。一是對“文化體育業(yè)”、“娛樂業(yè)”等七個行業(yè)的245戶企業(yè)進(jìn)行營業(yè)稅20xx年度應(yīng)稅收入評審和20xx年征收方式認(rèn)定，共入庫營業(yè)稅9068萬元，同比增長20.07%。二是開展對建筑業(yè)項目專項清理工作，清理未登記項目537個，補(bǔ)開票3.89億元，入庫營業(yè)稅、房產(chǎn)稅等相關(guān)稅款2154萬元，完成建筑業(yè)項目清算1321個項目，補(bǔ)開發(fā)票12.11億元，入庫稅款4067萬元。三是做好外資企業(yè)城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加的征收工作，共入庫外資企業(yè)城建稅9724萬元、教育費(fèi)附加4892萬元、地方教育費(fèi)附加3265萬元。四是做好20xx年度所得稅匯算清繳工作，匯繳7138戶，匯算清繳面100%，凈補(bǔ)稅額1.82億元，同比增長336.99%。五是落實“地價進(jìn)房價”政策，開展房產(chǎn)稅稅源清查。及時維護(hù)房產(chǎn)稅稅源信息，對涉及需“地價進(jìn)房價”計征房產(chǎn)稅的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查核實，補(bǔ)交稅款。六是進(jìn)一步強(qiáng)化“耕契兩稅”征管，實行房地產(chǎn)稅收一體化征收，成功上線存量房交易價格納稅評估系統(tǒng)，全年共補(bǔ)繳耕契兩稅1.7億元，為保證我局順利完成地方一般預(yù)算收入計劃作出貢獻(xiàn)。

評估稽查防風(fēng)險走規(guī)范之路。我局積極探索納稅評估新模式，成立納稅評估分局，專司重點企業(yè)納稅評估，提高評估的針對性和實效性，評估分局和管理分局對全區(qū)566戶企業(yè)進(jìn)行評估，共補(bǔ)稅2.95億元。為切實維護(hù)納稅人權(quán)利，降低納稅人涉稅風(fēng)險，我局積極開展查前政策輔導(dǎo)，20xx年全區(qū)企業(yè)自查補(bǔ)稅1.19億元。對全區(qū)AB類納稅人采取輔導(dǎo)型自查、一對一約談和納稅檢查。全年納稅檢查查補(bǔ)各類稅款3875萬元。

（二）扎實推進(jìn)稅收科學(xué)管理，創(chuàng)新征管方式，征管質(zhì)效穩(wěn)步提升

近年來，我局結(jié)合征管和機(jī)構(gòu)改革，大力推進(jìn)信息管稅步伐，提升征管質(zhì)效，努力構(gòu)建現(xiàn)代稅收征管新格局。

不斷完善稅源專業(yè)化管理模式。我局自20xx年x月起全面實施稅源專業(yè)化管理改革，設(shè)立納稅服務(wù)局，對全區(qū)7個辦稅服務(wù)廳實行集中管理，通過全城通辦，方便納稅，提高納稅遵從度。調(diào)整原信息管理科職能，成立數(shù)據(jù)管理科，專司涉稅數(shù)據(jù)的收集和分析，查找、推送涉稅風(fēng)險點。在全市設(shè)立首家稅收風(fēng)險評估分局，對重點納稅企業(yè)和重大涉稅風(fēng)險實施風(fēng)險應(yīng)對。各稅源管理分局對不同規(guī)模的納稅人實施分類管理，在分局內(nèi)部設(shè)立重點稅源管理所和一般稅源管理所，對不同規(guī)模的納稅人實施側(cè)重點不同的管理與服務(wù)，從管戶制度向管事制度轉(zhuǎn)變。

不斷完善地方稅源監(jiān)控工作。一是依托財稅信息共享系統(tǒng)，開發(fā)了與省地稅局征管3.0系統(tǒng)配套的地方稅綜合治稅平臺。20xx年，通過該平臺共采集信息5.49萬條，補(bǔ)征地方稅費(fèi)1.38億元。該平臺的建立，規(guī)范了稅收征管秩序，堵塞了稅源管理漏洞，該項工作在全國財產(chǎn)行為稅會議上進(jìn)行交流，并在全省范圍內(nèi)推廣。二是在土地增值稅“模板式”清算工作的基礎(chǔ)上，建立“土地增值稅指標(biāo)綜合評價分析模型”。通過模型預(yù)警來識別、控制、應(yīng)對土地增值稅征管風(fēng)險，20xx年入庫土地增值稅3.62億元，同比增長27.02%。土地增值稅“模板式”清算工作得到總局丘小雄副局長的充分肯定。三是充分利用全區(qū)土地清理的數(shù)據(jù)，依托國土部門定期更新的全區(qū)建設(shè)用地地形圖，著手構(gòu)建土地使用稅“地圖式稅源管理電子系統(tǒng)”，通過一張圖來管理全區(qū)土地稅源信息，實現(xiàn)土地使用稅稅源的全面、實時、可視化管理和監(jiān)控。

不斷完善協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是綜合治稅工作向縱深推進(jìn)。區(qū)政府專門發(fā)布綜合治稅保障辦法，明確32個職能部門職責(zé)，建立聯(lián)席會議制度，并出臺綜合治稅考核辦法，開通地方稅收保障涉稅信息交換平臺，健全信息采集格式和信息指標(biāo)體系。20xx年共采集信息5806條，通過將信息進(jìn)行加工、整理、比對，查找漏征稅款，及時進(jìn)行查補(bǔ)。根據(jù)工商部門傳遞的股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息，補(bǔ)增5800萬元個人所得稅；根據(jù)建設(shè)部門傳遞的建筑項目建設(shè)信息，開展建筑項目清算1328個，及時追征稅款4038萬元。二是個體稅收社會化管理進(jìn)一步完善。實行國、地稅共用一個征管平臺、一套征管軟件，實現(xiàn)稅務(wù)登記與工商部門無縫銜接，國地稅稅款實現(xiàn)“捆綁式”征收。20xx年入庫個體地方稅收1.54億元，同比增長33.76%。

不斷完善基金費(fèi)管理規(guī)范。把電子化、信息化的現(xiàn)代技術(shù)運(yùn)用到基金征管工作中，由信息管稅向信息管費(fèi)拓展，開發(fā)了基金費(fèi)征管考核系統(tǒng)。通過該系統(tǒng)的運(yùn)用，促進(jìn)規(guī)費(fèi)的公正、規(guī)范征收，預(yù)防執(zhí)法風(fēng)險，提高征繳質(zhì)效，使基金費(fèi)的征管水平實現(xiàn)質(zhì)的跨越。20xx年征收基金費(fèi)31.32億元，同比增長35.68%。

（三）充分發(fā)揮納稅服務(wù)作用，樹立全新服務(wù)理念，稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用明顯增強(qiáng)

20xx年，我局進(jìn)一步改進(jìn)納稅服務(wù)的方式、內(nèi)容和手段，通過“四化”建設(shè)，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的納稅服務(wù)。

辦稅服務(wù)一體化。大力推進(jìn)實體辦稅服務(wù)廳聯(lián)合辦稅，在全國率先啟動“一窗統(tǒng)辦”國地稅業(yè)務(wù)，真正意義上實現(xiàn)“進(jìn)一個廳、到一個窗、辦兩家事”，市委書記范燕青稱贊此舉是“辛苦兩家人，方便千萬家”為民辦實事的大好事。國家稅務(wù)總局總會計師汪康批示：“的合作辦稅機(jī)制新、工作實、效果好！”。此舉作為我局的創(chuàng)新項目獲市20xx年度創(chuàng)新項目二等獎。

稅收宣傳立體化。在門戶網(wǎng)站上設(shè)立互動專欄，及時解析稅收難題。定期向企業(yè)發(fā)放《涉稅信息月報》，將稅收新政、涉稅提醒第一時間傳給納稅人。深入企業(yè)、社區(qū)開展上門宣傳服務(wù)，并借助各種媒體，擴(kuò)大稅收宣傳效應(yīng)，形成高覆蓋、多層面、立體化稅收宣傳格局。我局的稅宣月項目“‘點線面’稅收宣傳，助力‘三個’建設(shè)”獲市優(yōu)秀稅收宣傳項目。三分局開展的“地稅助推產(chǎn)學(xué)研，共謀創(chuàng)業(yè)發(fā)展鏈”主題稅宣活動、五分局依托“環(huán)球動漫嬉戲谷”創(chuàng)新推出的卡通稅官、八分局組建的“巾幗稅官宣講團(tuán)”、十一分局成立的“流動稅法講堂”都得到社會各界的廣泛好評。

“納稅人之家”活動常態(tài)化。加強(qiáng)“納稅人之家”規(guī)范管理，構(gòu)建全員、全崗位的維權(quán)服務(wù)工作格局。優(yōu)化“納稅人之家”，整合成立區(qū)“納稅人之家”、區(qū)房地產(chǎn)“納稅人之家”、區(qū)建筑業(yè)“納稅人之家”，“納稅人之家”會員涵蓋全區(qū)所有查賬征收企業(yè)，開展“納稅人之家”活動10余次，在市優(yōu)秀“納稅人之家”評比中榮獲第二名，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。

稅收職能發(fā)揮全面化。充分發(fā)揮地方稅收的職能作用，為全區(qū)擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展提供政策保障。強(qiáng)化稅收政策的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向功能，鼓勵企業(yè)加大技術(shù)投入力度，支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大，全面落實加速折舊、稅前扣除等稅收優(yōu)惠政策，狠抓優(yōu)惠政策的“落地率”，推動企業(yè)從立足制造向積極創(chuàng)造轉(zhuǎn)型，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)變，全年辦理各項稅收減免達(dá)6.13億元。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)和稅收調(diào)研，全年有4篇調(diào)研信息被國務(wù)院辦公廳錄用，其中1篇被國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示，在規(guī)定的省級以上刊物發(fā)表調(diào)研文章10篇，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。

地稅局長述職報告 篇2

同志們：

20__年，榆次區(qū)地稅局在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞省局提出的“1436”十二五指導(dǎo)思想和今年“打好五個攻堅戰(zhàn)，全力以赴促發(fā)展”的工作方針，積極推進(jìn)依法治稅，銳意改革創(chuàng)新發(fā)展，圓滿完成各項地稅工作任務(wù)，取得了多項驕人的成績?？梢哉f，20__年是榆次稅收事業(yè)發(fā)展不平凡的一年，是全體干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、奮力進(jìn)取的一年，也是榆次稅收工作全面邁上新臺階的一年。

20__年榆次區(qū)地稅局累計完成各項稅收收入合計10.11億元，完成省局年計劃9億元的112.31%，完成政府追加任務(wù)10.09億元的100.31%，同比增加絕對額2.29億元，增幅29.38%，其中稅收收入完成10.02億元，耕地占用稅完成0.09億元，圓滿完成了市局及區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各項收入指標(biāo)，各項稅收全面告捷。

(二)全面落實抓創(chuàng)新，學(xué)習(xí)實踐活動成效顯著。 全區(qū)系統(tǒng)在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，緊緊圍繞 “解放思想，更新觀念”主題，努力做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新，圓滿完成了學(xué)習(xí)實踐活動各項任務(wù)。一是在指導(dǎo)思想上堅持求真務(wù)實。以縱深推進(jìn)“三嚴(yán)、三基、三優(yōu)”建設(shè)為抓手，科學(xué)制訂學(xué)習(xí)活動方案，突出地稅工作特色，廣泛開展思想發(fā)動，積極解決存在問題，使活動取得了實效。二是舉辦地稅論壇。通過大討論活動，弘揚(yáng)敢人為先的創(chuàng)新精神，堅持實現(xiàn)趕超跨越發(fā)展的信心，努力實現(xiàn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，干勁大增強(qiáng)，思路大開闊，營造凝聚人心，愛崗敬業(yè)，內(nèi)外和諧的工作環(huán)境，使大討論活動更加深入人心。三是在指導(dǎo)工作上堅持學(xué)用結(jié)合。堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)政務(wù)、稅務(wù)、事務(wù)工作，及時將稅收審批權(quán)歸還給了基層，召開了“思想作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會”，進(jìn)一步營造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。

成績催人振奮;未來任重道遠(yuǎn)。站在高起點上，進(jìn)步更不容易，20__年是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，市地稅局、榆次區(qū)委、區(qū)政府對地稅工作更加寄予厚望，希望大家開好局，起好步，理清思路，明確責(zé)任，振奮精神，扎實做好各項稅收工作，努力使各項工作再上新臺階。

1、希望大家以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)好十七屆六中全會精神，扎實作好20__年的稅收工作，按照“收好稅，帶好隊，服好務(wù)”的要求，狠抓班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、征管基礎(chǔ)建設(shè)、黨風(fēng)廉正建設(shè)，使榆次區(qū)地稅局真正成為政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的堅強(qiáng)集體。

2、希望大家堅持以組織收入為中心，努力為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供較大財力。要進(jìn)一步強(qiáng)化收入中心意識，正確處理依法治稅與支持地方經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，一要加強(qiáng)對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)。科學(xué)分析預(yù)測稅源，向區(qū)黨委、人大、政府多匯報、多請示，與區(qū)財政部門多協(xié)調(diào)、多溝通，確保收入計劃科學(xué)合理。二要加強(qiáng)對組織收入工作的考核。完善稅收計劃分配機(jī)制，堅持收入原則，規(guī)范征收行為，嚴(yán)格入庫管理，杜絕混級串庫，防止有稅不收、無稅強(qiáng)征，確保實現(xiàn)“首月首季開門紅、半年雙過半、三季超七五、11月大頭落地”，全年稅收任務(wù)圓滿完成。三要積極探索促進(jìn)地稅收入增長的新機(jī)制，努力從經(jīng)濟(jì)增長、強(qiáng)化征管、堵漏挖潛等各個方面尋找地方稅收增長點，為榆次經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供財力保障。

3、希望大家充分發(fā)揮稅收職能的作用，認(rèn)真落實支持改革、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收、鼓勵再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展和社會的穩(wěn)定和諧。

4、希望大家要積極探索為納稅人服務(wù)的新形式。以建立新型納稅服務(wù)體系為目標(biāo)，積極推廣“一窗式”納稅服務(wù)，積極探索為納稅人服務(wù)的新形式、新方法，進(jìn)一步提高為納稅人服務(wù)的水平，為稅收工作的開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

5、希望大家加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)?；鶎佣悇?wù)干部直接與納稅人打交道，時常面對腐蝕與反腐蝕的考驗，希望大家認(rèn)真遵守各項廉政規(guī)定，嚴(yán)格堅持秉公辦稅、文明辦稅，切實提高辦事效率，努力營造方便、快捷的辦稅環(huán)境，使納稅人繳明白稅、放心稅、舒心稅。要組織開展各種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，全面加強(qiáng)精神文明建設(shè)，全面促進(jìn)榆次地稅事業(yè)快速發(fā)展。

憶往昔，碩果累累慶豐收;展未來，再接再厲攀新高。20__年已經(jīng)到來，新的一年，是改革之年、發(fā)展之年、和諧之年，更是希望之年、奮斗之年，前進(jìn)之年，，希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、扎實的工作，不斷譜寫榆次地稅的新 篇章，不斷創(chuàng)造榆次地稅的新輝煌!

最后借此機(jī)會向大家拜個晚年，衷心祝大家春節(jié)愉快，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!

地稅局長述職報告 篇3

XX年是全市地稅的管理年、落實年，是推進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵一年。根據(jù)當(dāng)前形勢和任務(wù)，XX年度全市地稅工作的總體要求是：全面貫徹全國稅務(wù)工作會議、全省地稅工作會議和市委xx屆六次全會精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的主題，以組織收入為中心任務(wù)，抓住質(zhì)效建設(shè)這一主線，突出加強(qiáng)管理和優(yōu)化服務(wù)“兩個重點”，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)與稅收、執(zhí)法與服務(wù)、治稅與治隊“三個關(guān)系”，不斷優(yōu)化“五大工程”，推動汕頭地稅實現(xiàn)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，為我市保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

（一）著力提高組織收入質(zhì)效，確保稅費(fèi)收入平穩(wěn)持續(xù)增長

1、堅決落實組織收入原則。正確處理組織收入和依法治稅的關(guān)系，堅決制止有稅不收和人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度，杜絕寅吃卯糧收過頭稅、轉(zhuǎn)引稅款和虛收空轉(zhuǎn)。嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序辦理減免稅和緩繳稅款審批，嚴(yán)禁違規(guī)減免稅和緩繳稅款。嚴(yán)格控制新欠，大力清繳陳欠。（吳志堅副局長牽頭，計財科主辦，稅政科等有關(guān)部門配合）

2、嚴(yán)格落實收入考核責(zé)任制。要進(jìn)一步健全考核制度，明確收入任務(wù)，堅持一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，確保任務(wù)、責(zé)任、措施三落實。要嚴(yán)格考核制度執(zhí)行，把收入任務(wù)完成情況作為考核各級班子的“硬指標(biāo)”，實行“一票否決”制。對工作不力、有稅不收、亂收稅的，要堅決追究單位和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（吳志堅副局長牽頭，計財科主辦，監(jiān)察室等有關(guān)部門配合）

3、加強(qiáng)稅源分析預(yù)測。要密切跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)營形勢，加大對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況以及稅源變化情況的分析力度，及時掌握收入異動，牢牢把握組織收入主動權(quán)。要依托“大集中”信息化平臺，對全市稅源實施動態(tài)監(jiān)控，建立健全重點稅源地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)的常規(guī)分析制度，利用稅負(fù)警戒線指標(biāo)進(jìn)行稅收評估，為加強(qiáng)征管提供依據(jù)，努力實現(xiàn)每個月份、每個季度達(dá)到收入目標(biāo)，確保全年計劃任務(wù)圓滿完成。（吳志堅副局長牽頭，計財科主辦，征管科、信息科等有關(guān)部門配合）

4、推進(jìn)社保費(fèi)擴(kuò)面增收。要繼續(xù)圍繞“管理的精細(xì)化、宣傳的經(jīng)?；⒖己说闹贫然钡哪繕?biāo)，深入開展社保費(fèi)宣傳工作，以宣傳促擴(kuò)面，以擴(kuò)面帶宣傳，積極配合各級政府做好社保費(fèi)擴(kuò)面征繳工作。要建立健全稅收和社保費(fèi)“同征、同管、同查”長效機(jī)制，進(jìn)一步完善大集中社保費(fèi)征管模塊的應(yīng)用，嚴(yán)格規(guī)范社保費(fèi)征管程序，確保社?；鸢踩?，促進(jìn)社保費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長。要貫徹落實省級養(yǎng)老保險金直接劃解新辦法，促進(jìn)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌。

5、嚴(yán)格落實稅收優(yōu)惠政策。從講政治的高度，充分發(fā)揮稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能作用，強(qiáng)化政策落實不到位就是收“過頭稅”的觀念，積極貫徹執(zhí)行好扶持中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展若干措施。同時要關(guān)注國家政策調(diào)整的動態(tài)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源調(diào)查研究，盡量減輕對組織收入帶來的震蕩，把握組織收入主動權(quán)。（吳志堅副局長牽頭，稅政科主辦，計財科等有關(guān)部門配合）

（二）著力提高稅收征管質(zhì)效，全面提升基礎(chǔ)管理水平

6、加大經(jīng)濟(jì)戶口清理力度。要按照機(jī)構(gòu)改革后的新格局，進(jìn)一步建立健全經(jīng)濟(jì)戶口的巡查制度，落實“定范圍、定時間、定檢查”的管理責(zé)任制，配套相應(yīng)的量化考核辦法，完善與工商、國稅等部門定期信息交換機(jī)制，強(qiáng)化靜態(tài)管理和實地調(diào)查，注重對比分析，切實解決跑、冒、滴、漏問題。（吳志堅副局長、蔡儻生副調(diào)研員牽頭，征管科主辦，市局有關(guān)部門配合）

7、加大對主體稅種征管力度。對營業(yè)稅，要落實新修訂的營業(yè)稅暫行條例及其實施細(xì)則，加強(qiáng)對建筑安裝、房地產(chǎn)銷售、土地轉(zhuǎn)讓以及飲食娛樂業(yè)的控管，對貨運(yùn)車輛落實“定期定額，集中征收”的方式，在繳納車船稅環(huán)節(jié)進(jìn)行把關(guān)一并征收，進(jìn)一步堵塞征管漏洞；對企業(yè)所得稅，要貫徹新企業(yè)所得稅法及其配套辦法，通過加強(qiáng)企業(yè)實際收入和成本的測算，有針對性實施以查促收，確保企業(yè)稅負(fù)與經(jīng)營實際相符合；對個人所得稅，要重點抓好“三個強(qiáng)化”：強(qiáng)化全員全額扣繳，強(qiáng)化高收入者特別是年所得12萬元以上個人的申報管理工作，強(qiáng)化對自然人股東“利息股息紅利所得”項目的征管。（吳志堅副局長牽頭，稅政科主辦，征管科、計財科等有關(guān)部門配合）

8、創(chuàng)新稅源管理模式。要積極探索建立“以信息共享為基礎(chǔ)，以分類管理為核心，以征管流程為導(dǎo)向，優(yōu)化服務(wù)，強(qiáng)化評估”的專業(yè)化稅源管理新模式。按照“抓大控中規(guī)范小”的要求，對重點稅源，實行分行業(yè)與專業(yè)化管理相結(jié)合的方式強(qiáng)化監(jiān)控；對一般稅源，實行管事與管戶相結(jié)合的專業(yè)化管理；對零星稅源實行源泉控管綜合治理。（吳志堅副局長、蔡儻生副調(diào)研員牽頭，征管科主辦，計財科、稅政科、信息科等有關(guān)部門配合）

9、完善稅管員制度和納稅評估制度。按照稅源專業(yè)管理新模式的要求，改變現(xiàn)有稅收管理員崗位設(shè)置，把稅管員的工作職責(zé)轉(zhuǎn)變到稅源監(jiān)控、政策輔導(dǎo)和納稅服務(wù)上來，實現(xiàn)稅源管理的科學(xué)化和精細(xì)化。要積極探索建立納稅評估員管理制度，完善納稅評估業(yè)務(wù)規(guī)程，健全納稅評估業(yè)務(wù)配套制度，全面規(guī)范納稅評估業(yè)務(wù)操作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評估系統(tǒng)試用工作，探索具有汕頭地稅特色的評估方法，在推進(jìn)建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)稅源控管系統(tǒng)試點工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)和餐飲、旅店等服務(wù)業(yè)的納稅評估。（吳志堅副局長、蔡儻生副調(diào)研員牽頭，征管科主辦，稅政科等有關(guān)部門配合）

10、加大發(fā)票管理力度。要堅持以票管稅與數(shù)據(jù)管稅相結(jié)合，深化發(fā)票管理綜合改革。推行發(fā)票在線應(yīng)用系統(tǒng)，建立防偽新機(jī)制。簡并發(fā)票種類，適時開展發(fā)票換版。推行網(wǎng)上購票，強(qiáng)化發(fā)票領(lǐng)購管理，嚴(yán)格以舊換新和限量限額制度。嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法行為，曝光制售和使用假發(fā)票的典型案件，震懾不法分子。（吳志堅副局長、蔡儻生副調(diào)研員牽頭，征管科主辦，稽查局、信息科等有關(guān)部門配合）

11、不斷深化數(shù)據(jù)應(yīng)用管理。要按照數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化、責(zé)任化的要求，以優(yōu)化征管信息系統(tǒng)為核心，加大信息資源整合力度，實現(xiàn)數(shù)據(jù)互通共享。要強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)源頭采集管理和監(jiān)控，確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)真實、完整、準(zhǔn)確，建立健全有效的數(shù)據(jù)管理體系。要深化數(shù)據(jù)應(yīng)用，逐步建立覆蓋各稅（費(fèi)）種、各業(yè)務(wù)序列、各工作領(lǐng)域的數(shù)據(jù)加工開發(fā)應(yīng)用體系，實現(xiàn)以數(shù)據(jù)強(qiáng)化管理、以數(shù)據(jù)監(jiān)控執(zhí)法、以數(shù)據(jù)考核工作、以數(shù)據(jù)支持決策。（吳志堅副局長牽頭，信息科主辦，征管科、計財科等有關(guān)部門配合）

（三）著力提高依法治稅質(zhì)效，營造稅收法治環(huán)境

12、規(guī)范稅收執(zhí)法行為。要認(rèn)真總結(jié)實施執(zhí)法責(zé)任考核的經(jīng)驗，促進(jìn)系統(tǒng)功能的完善，嚴(yán)格過錯追究，切實減少執(zhí)法過錯。要研究降低稅收執(zhí)法風(fēng)險的具體措施，通過推行日常執(zhí)法檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)存在問題和落實整改措施，促進(jìn)稅收執(zhí)法和政策執(zhí)行走上規(guī)范化軌道。要繼續(xù)開展規(guī)范性文件清理，做好重大案件審理工作，推進(jìn)實體和程序公平，依法保障納稅人合法權(quán)益，構(gòu)建公平、公正、透明的稅收法治環(huán)境。

13、加大稽查執(zhí)法力度。要堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理”的原則，深入開展稅收專項檢查和專項整治，積極探索構(gòu)建稅務(wù)稽查與稅收征管、納稅評估的良性互動機(jī)制，建立稽查案件查后分析制度，加強(qiáng)行業(yè)典型案例、重大案件的專項分析，落實以查促收、以查促管。要推進(jìn)分級分類稽查，加大涉稅違法大案要案的查處力度，有效打擊各種偷逃稅行為。（莊順明紀(jì)檢組長牽頭，稽查局主辦，征管科等有關(guān)部門配合）

14、加強(qiáng)稅法宣傳。整合稅收宣傳資源，創(chuàng)新宣傳方法，積極舉辦形式多樣的稅收政策宣講會，重點加強(qiáng)對納稅人的稅法培訓(xùn)，幫助納稅人更好地掌握稅收知識，促進(jìn)依法誠信納稅。要按照“三個貼近”的思路，精心組織好建國60周年、地稅成立15周年、第18個稅收宣傳月等宣傳活動，在繼續(xù)開展“五送”活動的基礎(chǔ)上，積極探索多形式多渠道的宣傳方式，通過電視、廣播、報刊等媒體和群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳稅收法律法規(guī)和政策，做好“xx”普法工作，全面落實政府信息公開，努力打造稅法宣傳品牌，提高稅法遵從度和納稅滿意度。（鄭友聲副局長牽頭，辦公室主辦，納稅人服務(wù)中心、稅政科等有關(guān)部門配合）

（四）著力提高納稅服務(wù)質(zhì)效，構(gòu)建和諧征納關(guān)系

15、完善納稅服務(wù)體系。要以法律、法規(guī)為依據(jù)，以納稅人需求為導(dǎo)向，建立健全納稅服務(wù)體系，實現(xiàn)納稅服務(wù)制度化、規(guī)范化。要完善納稅服務(wù)內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制，健全納稅服務(wù)崗責(zé)體系和工作制度，完善服務(wù)考核指標(biāo)體系，嚴(yán)格服務(wù)質(zhì)量考核，確保納稅服務(wù)職責(zé)落到實處。開展納稅人需求調(diào)查，引入服務(wù)質(zhì)量納稅人評價機(jī)制。（鄭友聲副局長牽頭，納稅人服務(wù)中心主辦，征管科等有關(guān)部門配合）

16、完善辦稅系統(tǒng)。要繼續(xù)以便捷辦稅為重點，廣泛推行以網(wǎng)絡(luò)辦稅為主的多種申報繳稅方式，程度地為納稅人辦稅提供便利。要繼續(xù)加大網(wǎng)報系統(tǒng)的推廣力度，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，引導(dǎo)符合條件的納稅戶應(yīng)用網(wǎng)報，使網(wǎng)報系統(tǒng)得到更廣泛、更普遍的應(yīng)用。要拓展網(wǎng)上辦稅功能，推行網(wǎng)上發(fā)票領(lǐng)購和業(yè)務(wù)表單下載，逐步實現(xiàn)所有涉稅事項能夠網(wǎng)上辦理等目標(biāo)。（吳志堅副局長、蔡儻生副調(diào)研員牽頭，征管科主辦，信息科等有關(guān)部門配合）

　17、拓寬服務(wù)渠道。要認(rèn)真落實“兩個減負(fù)”，優(yōu)化辦稅流程，簡化辦稅程序，清理表證單書，降低納稅人辦稅成本，針對納稅人的不同需求，創(chuàng)新服務(wù)方式，試行開展全程、預(yù)約、提醒等個性化服務(wù)。要整合辦稅服務(wù)廳、12366服務(wù)熱線、網(wǎng)站等各類服務(wù)資源，突出服務(wù)特色，建立功能齊全、方便快捷的服務(wù)平臺，發(fā)揮服務(wù)資源的集約效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)。（鄭友聲副局長牽頭，納稅人服務(wù)中心主辦，征管科等有關(guān)部門配合）

（五）著力提高隊伍建設(shè)質(zhì)效，增強(qiáng)和諧發(fā)展的生機(jī)活力

18、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。要嚴(yán)格按照上級的部署，扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，重點抓好針對問題制定方案、公布方案促進(jìn)整改、突出重點解決問題、區(qū)分層次完善制度等四個環(huán)節(jié)，抓好存在問題的整改落實。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)工作，并采取適當(dāng)方式向黨員、群眾通報。開展群眾滿意度測評，完善整改落實措施，有效解決學(xué)習(xí)實踐活動中尚未解決的突出問題。要堅持理論與實踐相結(jié)合，深入研究、整合優(yōu)化五大工程，進(jìn)一步打破舊的思維定勢，破除體制機(jī)制障礙，著力建設(shè)保障科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。深入開展“四個更加滿意”落實情況調(diào)研，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的使命感和責(zé)任感，著力提高各級服務(wù)大局的自覺性和積極性。(莊順明紀(jì)檢組長牽頭，機(jī)關(guān)黨辦主辦，市局各部門配合)

19、加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要狠抓“一把手工程”落實，提高“三好班子”創(chuàng)建水平，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、知識結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步將各級班子建設(shè)成為政治堅定、心系群眾、作風(fēng)過硬、能力較強(qiáng)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要創(chuàng)新考核機(jī)制，對各級班子的全局觀念與大局意識、執(zhí)行政策情況、工作差錯率、納稅人和社會的滿意率等實行全面量化考核。要認(rèn)真落實民主集中制，完善集體議事規(guī)則，推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化。

20、進(jìn)一步激發(fā)隊伍活力。要深化干部人事制度改革，完善干部任免、交流、回避、任期制等辦法，健全干部選拔任用和管理培養(yǎng)機(jī)制，創(chuàng)新干部選拔方式，形成選人用人新機(jī)制，調(diào)動各級干部積極性。要加強(qiáng)崗責(zé)體系建設(shè)，全面梳理各級各部門業(yè)務(wù)流程，將部門職責(zé)細(xì)化為科學(xué)合理的崗位職責(zé)體系，形成嚴(yán)密的工作鏈條，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置。要積極探索建立科學(xué)的干部績效考核機(jī)制，實行稽查人員準(zhǔn)入制度，試點推行能級管理，拓寬干部發(fā)展進(jìn)步渠道。要深入推進(jìn)教育培訓(xùn)工程，針對不同類型、不同層次、不同崗位干部職工的需求，以崗位業(yè)務(wù)和能力建設(shè)為重點，抓好一線干部的崗位技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)培訓(xùn)；以稅務(wù)稽查、納稅評估、稅收政策研究、稅收經(jīng)濟(jì)分析、反避稅等為重點，加強(qiáng)高層次、專業(yè)化人才培訓(xùn)。

21、促進(jìn)隊伍內(nèi)部和諧。要關(guān)心干部職工的工作生活和身心健康，在條件允許的情況下，提高干部職工福利待遇，把好事辦好、實事辦實，形成暖人心、穩(wěn)人心和聚人心的良好局面。要廣泛開展文明創(chuàng)建活動，樹立先進(jìn)典型，引導(dǎo)和激發(fā)廣大干部職工奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，以及愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的拼搏精神。要進(jìn)一步發(fā)揮黨團(tuán)工青婦組織的職能作用，開展多種形式的文體活動，大力加強(qiáng)積極向上的地稅文化建設(shè)，著力營造健康和諧的文化氛圍。(莊順明紀(jì)檢組長牽頭，機(jī)關(guān)黨辦主辦，市局各部門配合)

（六）著力提高反腐倡廉質(zhì)效，保證地稅事業(yè)健康發(fā)展

22、深入開展反腐倡廉教育。以廉政文化建設(shè)為抓手，運(yùn)用正反面典型和現(xiàn)代化信息技術(shù)等手段，深入開展反腐倡廉教育，積極構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局，提高地稅隊伍防范執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險的意識，同時抓好地稅干部“八小時”以外的教育防范，努力在教育的針對性和實效性上下功夫，積極營造清廉、倡廉、尊廉、崇廉的良好氛圍。（莊順明紀(jì)檢組長牽頭，監(jiān)察室主辦，市局各部門配合）

23、完善預(yù)防懲治****體系。要以懲防體系管理信息系統(tǒng)上線為契機(jī)，充分發(fā)揮大集中過程監(jiān)控功能，實施廉政監(jiān)督關(guān)口前移，構(gòu)建執(zhí)法管理事前、事中、事后全過程的嚴(yán)密監(jiān)控體系，深入推進(jìn)科技防腐。要嚴(yán)格行政行為過錯責(zé)任追究制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)、部門、崗位“三位一體”的反腐倡廉責(zé)任制體系，切實做到用制度管權(quán)、管事、管人。要進(jìn)一步強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，緊緊圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化工作責(zé)任和目標(biāo)要求，嚴(yán)格行政行為過錯責(zé)任追究制，完善“一把手”負(fù)責(zé)制和全員廉政責(zé)任制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面深入開展。（莊順明紀(jì)檢組長牽頭，監(jiān)察室主辦，市局各部門配合）

　24、狠抓行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。在全系統(tǒng)開展“剎風(fēng)整紀(jì)、強(qiáng)化地稅作風(fēng)建設(shè)”活動，深入查找全市地稅系統(tǒng)在作風(fēng)建設(shè)、納稅服務(wù)、機(jī)關(guān)效能等方面存在的盲點和弱點，制定措施，大力整改，切實解決組織紀(jì)律性不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實、工作效率不高、服務(wù)意識不強(qiáng)、工作落實不力等問題，狠剎“兩股歪風(fēng)”，堅決制止損害納稅人利益的行為。組織各級黨組織圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)過一次專題組織生活。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，狠抓職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚，增強(qiáng)各級各部門的大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，確保政令暢通、令行禁止，保證市局黨組的各項工作部署落到實處。加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)督檢查，建立作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制，使全市地稅系統(tǒng)作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變、精神狀態(tài)有明顯改觀、工作效率有明顯提高。（莊順明紀(jì)檢組長牽頭，監(jiān)察室主辦，機(jī)關(guān)黨辦等有關(guān)部門配合）

25、規(guī)范內(nèi)部監(jiān)督管理。全面加強(qiáng)人、財、物管理，強(qiáng)化內(nèi)審工作。規(guī)范政府采購，防范采購風(fēng)險。牢固樹立成本意識，厲行節(jié)約，實現(xiàn)行政經(jīng)費(fèi)支出、公務(wù)購車和用車經(jīng)費(fèi)、會議經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)用、出國（境）費(fèi)用、辦公經(jīng)費(fèi)“五個零增長”。加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督檢查。（鄭友聲副局長牽頭，機(jī)關(guān)服務(wù)中心主辦，計財科、監(jiān)察室等有關(guān)部門配合）

地稅局長述職報告 篇4

地稅局社會保險費(fèi)征管年度總結(jié)近年來，我局社保費(fèi)征收管理工作在縣委、縣政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實省委、省政府有關(guān)社會保險費(fèi)征繳的重要文件精神，堅持以組織收入為中心，堅持稅費(fèi)并重，積極配合勞動保障、財政部門，全面加強(qiáng)和規(guī)范社會保險費(fèi)征繳工作，大力組織社會保險費(fèi)收入，較好地完成了上級賦予的任務(wù)。5年來，共組織社會保險費(fèi)收入21539萬元，其中，基本養(yǎng)老保險費(fèi)16487萬元，基本醫(yī)療保險費(fèi)4535萬元，失業(yè)保險費(fèi)347萬元，工傷保險費(fèi)156萬元，生育保險費(fèi)14萬元。社會保險費(fèi)的征管工作取得了可喜成效，現(xiàn)將我局社會保險費(fèi)征管工作情況總結(jié)如下：

一、取得的成效我局自XX年8月接手征收社會保險費(fèi)，征收費(fèi)種由基本養(yǎng)老保險費(fèi)擴(kuò)大到基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)，實行“五費(fèi)統(tǒng)征”的征收模式。征收范圍包括全縣行政區(qū)域已參保的企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)個體工商戶及自由職業(yè)者。我局在實施社會保險費(fèi)征收工作中，努力克服參保企業(yè)困難，繳費(fèi)能力弱的不利因素，按照“積極、穩(wěn)妥、審慎”的原則，把握社會保險費(fèi)征收工作的各個環(huán)節(jié)，抓住計劃管理、收入管理這兩個重點，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好部門協(xié)調(diào)和配合，全面促進(jìn)社會保險費(fèi)管理水平的提高，征收規(guī)模不斷擴(kuò)大。各年度社會保險費(fèi)征收情況如下表。

**縣各年度社會保險費(fèi)收入情況表

[省略]

一、基本養(yǎng)老保險[省略]　企業(yè)及職工養(yǎng)老[省略]　2機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老[省略]

二、基本醫(yī)療保險[省略]

三、失業(yè)保險[省略]

四、工傷保險[省略]

五、生育保險[省略]　實踐證明，由地稅部門征收社會保險費(fèi)不僅規(guī)范了征收行為，提高了征繳率，節(jié)約了征收成本，更重要的是建立了收支分離的管理體制，確保社會保險費(fèi)及時足額發(fā)放，其成效主要有：

（一）提高了總量和征繳率。我縣地稅部門實行社會保險費(fèi)征繳以來，進(jìn)一步規(guī)范了征繳工作，使其總量和征繳率普遍提高。XX年8月至XX年9月，我縣共征繳社會保險費(fèi)21539萬元，其中：基本養(yǎng)老保險費(fèi)16487萬元；基本醫(yī)療保險費(fèi)4535萬元，征繳率為97.6%。高于社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在差額繳撥、全額計賬情況下歷年的征繳率，較好地完成了社會保險費(fèi)征繳工作任務(wù)，充分發(fā)揮了地稅部門組織收入的職能作用。同時，地稅部門掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)狀況，可借助此優(yōu)勢，加大對欠費(fèi)企業(yè)的清理力度。

（二）建立了收支分離體制。社會保險費(fèi)由我縣地稅部門征繳以后，實現(xiàn)了社會保險費(fèi)由收支混合管理向收支兩條線管理的轉(zhuǎn)變。社會保險費(fèi)的征收由地稅部門承擔(dān)，收入上繳財政，社會保險機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)管理社會保障的政策以及組織社會化發(fā)放，（不再直接參與社會保險費(fèi)）與社會保險費(fèi)的收入不再有直接關(guān)系，也難以挪用社會保險費(fèi)。形成了“地稅征繳、社保支付、財政監(jiān)管”的新型社會保險基金管理體制，確保社會保險費(fèi)收、支、管、用規(guī)范有序運(yùn)行。地稅部門運(yùn)用稅收執(zhí)法剛性，加大征繳和清欠力度；社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時建立社保基金賬戶和發(fā)放管理工作；財政部門加強(qiáng)基金的專戶管理和收支監(jiān)督，使社會保險基金運(yùn)作更為安全高效。

（三）確保了及時足額發(fā)放。通過實行地稅部門征繳社會保險費(fèi)，提高了征繳率，增加了社會保險費(fèi)的收入總量，保障了社會保險基金的及時足額發(fā)放，有力地保證了“兩個確?！钡穆鋵崳涌煺嬲毩⒂谄笫聵I(yè)單位之外的社會保障體系的形成。

二、措施和體會

我縣社會保險費(fèi)由地稅部門征收五年多來，由于局領(lǐng)導(dǎo)重視，積極采取各種有效措施，確保社會保險費(fèi)征收工作的順利進(jìn)行，使得全縣社會保險費(fèi)收入呈現(xiàn)出持續(xù)穩(wěn)定增長的良好勢頭。從XX年的317萬元增長到XX年的5498萬元，從一個費(fèi)種擴(kuò)大到五個費(fèi)種，實行五費(fèi)統(tǒng)征。XX年1至9月份全縣社會保險費(fèi)收入4847萬元，同比增長19.76%，占地稅部門組織收入的46.93%，全縣社會保險費(fèi)的征繳率每年都達(dá)到95%以上，成效顯著。其主要措施有：

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好社會保險費(fèi)征收工作的責(zé)任感和緊迫感。我縣地稅部門通過學(xué)習(xí)貫徹省政府文件精神，深刻領(lǐng)會省政府將社會保險費(fèi)交由地稅部門征收的重要意義。一是社會保險費(fèi)征收環(huán)節(jié)是整個社會保障系統(tǒng)工程的基礎(chǔ)和前提，社保基金能否得到保證，將直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定，因此做好社會保險費(fèi)的征收不僅是一項經(jīng)濟(jì)工作，更是一項光榮的政治任務(wù)，而將社會保險費(fèi)交由地稅部門征收則是省委、省政府對地稅部門工作的高度信任；二是地稅部門自身具有明顯的優(yōu)勢，能夠運(yùn)用稅收執(zhí)法剛性和征管網(wǎng)絡(luò)征收好社會保險費(fèi)；三是社會保險費(fèi)改稅勢在必行，地稅部門及早介入征收管理有利于推進(jìn)其改革的步伐，并為其做好充分的準(zhǔn)備。通過進(jìn)行層層的學(xué)習(xí)和思想發(fā)動，使廣大地稅干部深刻認(rèn)識到征收社會保險費(fèi)的重要意義，克服了對征收社會保險費(fèi)“臨時性”、“份外工作”的模糊認(rèn)識，充分調(diào)動起廣大干部職工的工作熱情，為征收社會保險費(fèi)工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，積極采取各種有效措施，確保社會保險費(fèi)征收工作的順利進(jìn)行。我局從講政治的高度出發(fā)，正確處理好“稅與費(fèi)”之間的關(guān)系，把征稅和征費(fèi)兩副擔(dān)子“一肩挑”。同時，在全縣范圍內(nèi)深入開展社會保險費(fèi)費(fèi)源普查和測算工作，摸清費(fèi)源底數(shù)，并在此基礎(chǔ)上實行社會保險費(fèi)征收目標(biāo)管理責(zé)任制，將社會保險費(fèi)的征收與稅收收入任務(wù)目標(biāo)一起考核。由一把手親自掛帥，分管局領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實征收任務(wù)，做到工作細(xì)化，責(zé)任到人。

1、為適應(yīng)社會保險費(fèi)等各項規(guī)費(fèi)征管改革的深化，進(jìn)一步做好社會保險費(fèi)及其他各項規(guī)費(fèi)的征收管理工作，根據(jù)《浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善各級地方稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)費(fèi)征管機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》（浙地稅發(fā)[XX]26號）文件和省市會議精神，結(jié)合本縣實際，于今年3月份設(shè)立了規(guī)費(fèi)管理科，并配備了3名工作人員，專門負(fù)責(zé)社會保險費(fèi)等各項規(guī)費(fèi)的征管。

2、加強(qiáng)社會保險費(fèi)的宣傳力度。特別是今年以來，以貫徹《浙江省社會保險費(fèi)征繳辦法》為契機(jī)，加大社會保險費(fèi)征繳宣傳力度。一是加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)的宣傳匯報工作，提高領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識，取得他們的支持；二是組織地稅干部學(xué)習(xí)辦法，制定宣傳工作計劃；三是通過縣電視臺、辦稅廳和縣政府門口的宣傳窗等各種載體進(jìn)行廣泛宣傳；四是深入企事業(yè)單位，并翻印《浙江省社會保險費(fèi)征繳辦法》業(yè)務(wù)宣傳小冊子500多本分發(fā)給有關(guān)繳費(fèi)單位和個人。加強(qiáng)對社會各界的宣傳，從而營造出一個依法納稅繳費(fèi)的良好社會氛圍。

3、加大清欠力度，地稅和和社保部門通力合作，明確責(zé)任，措施到位，對各類欠費(fèi)戶進(jìn)行催繳，今年1至9月份累計清欠444萬元，做到應(yīng)收盡收。

（三）征管并重，努力提高社會保險費(fèi)征管質(zhì)量。充分發(fā)揮了地稅部門組織收入的職能作用，借助地稅部門的優(yōu)勢，創(chuàng)造性地抓好以下工作。

1、抓費(fèi)源，摸清征管底子。今年上半年，根據(jù)上級的要求，我局組織社會保險費(fèi)費(fèi)源普查工作，通過日常調(diào)查和全面普查，摸清了管戶底子，及時補(bǔ)充和完善征管基礎(chǔ)信息。與此同時，加強(qiáng)費(fèi)源分析，增強(qiáng)組織收入的預(yù)見性和前瞻性，做到監(jiān)控重點費(fèi)源，預(yù)測動態(tài)費(fèi)源，掌握有效費(fèi)源，夯實征管基礎(chǔ)工作。

2、抓征收，確保費(fèi)款及時足額入庫。基層分局嚴(yán)格按照規(guī)定，抓好社會保險費(fèi)申報、入庫和對帳工作，堅決杜絕壓庫、混庫和挪用資金情況。嚴(yán)格執(zhí)行延期繳納和緩繳等有關(guān)規(guī)定，杜絕違規(guī)審批緩繳的現(xiàn)象發(fā)生。及時掌握企業(yè)申報繳費(fèi)的情況和未申報情況，對這些企業(yè)進(jìn)行催報催繳。使每月的征繳率、申報率、入庫率有了很大提高。

3、抓配合，形成齊抓共管合力。我局主動加強(qiáng)與財政、勞動保障等部門的聯(lián)系，建立了社會保險費(fèi)征繳例會制度，并經(jīng)常深入各有關(guān)企業(yè)，進(jìn)行研究和分析存在的問題，探索征管經(jīng)驗，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，形成工作合力，為推動社會保險費(fèi)征繳工作起到了積極的作用。

（四）認(rèn)識和體會。幾年來，我局在社會保險費(fèi)征收工作中較為深刻地認(rèn)識和體會到，在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和有關(guān)部門的配合下，社會保險費(fèi)交由地稅部門征收，其征收優(yōu)勢得到了充分的發(fā)揮。一是地稅部門有著完善的征管網(wǎng)絡(luò)、豐富的征收經(jīng)驗、強(qiáng)大的征收力量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，有利于降低征收成本，提高社會保險費(fèi)的征繳率；二是地稅部門有著比較嚴(yán)密的稅源監(jiān)控制度，能有效堵塞征管漏洞，擴(kuò)大社會保險覆蓋面；三是地稅部門與社會保險有關(guān)部門互相協(xié)作，互相配合，互相監(jiān)督，建立了定期聯(lián)系制度，通報征收工作情況，協(xié)商解決征收工作中存在的問題，共同推進(jìn)社會保險費(fèi)征收工作的開展；四是社會保險費(fèi)由地稅部門征收，使社會保險費(fèi)收支兩條線原則得以全面落實，實現(xiàn)了社會保險費(fèi)征收、管理、使用三個環(huán)節(jié)的分離，從機(jī)制上保證了社?；鸬囊?guī)范運(yùn)行。

三、存在的問題

通過幾年的實踐，地稅部門征收社會保險費(fèi)已日趨規(guī)范和成熟，特別是今年省人民政府出臺了《浙江省社會保險費(fèi)征繳辦法》，進(jìn)一步明確地稅部門是征收社會保險費(fèi)的主體，有著很多有利條件，社會保險費(fèi)征收工作也取得了很大的成績，但在具體的征收過程中，仍然存在不少困難，存在的問題也不少，主要表現(xiàn)在：

（一）社會各界對依法繳納社會保險費(fèi)的認(rèn)識還有待進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾方面：一是少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人的認(rèn)識還有待提高。目前，有些部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人對依法繳納社會保險費(fèi)的重要性還缺乏必要的認(rèn)識，在地稅機(jī)關(guān)依法征收社會保險費(fèi)時不予配合，存在應(yīng)付甚至推諉的態(tài)度，對推選參保對象和宣傳發(fā)動以及解釋工作做得不到位，影響了干部職工參保及繳費(fèi)的積極性，導(dǎo)致不少參保對象拖欠社會保險費(fèi)；二是某些企業(yè)的業(yè)主對依法繳納社會保險費(fèi)的重要性還缺乏認(rèn)識，為了自己的企業(yè)利益而不愿幫雇員參加社會保險，剝奪了企業(yè)雇員參加社會保險的正當(dāng)權(quán)利；三是由于受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，有部分企業(yè)和私營業(yè)主反映經(jīng)營狀況不穩(wěn)定，認(rèn)為難以保證長期有能力繳費(fèi)，因此心存顧慮，對繳費(fèi)的積極性不高；四是廣大社會群眾對參加社會保險的認(rèn)識還有待提高，特別是企業(yè)下崗人員、自由職業(yè)者和外來工的參保意識還比較薄弱，由于他們多數(shù)屬于社會弱勢群體，個人的收入水平偏低，加之對參保的利益認(rèn)識不足，因而往往只看到眼前利益，為避免從工資或收入中扣繳社會保險費(fèi)而不愿意參保。另外，從參保企業(yè)性質(zhì)看，國有企業(yè)的參保率比非公有制企業(yè)的參保率要高；從參保人員種類來看，國家干部職工、國有企業(yè)員工比私營企業(yè)雇員和外來工的參保率要高。這反映出不同企業(yè)、不同人群參保率的不平衡。

（二）管理體制方面的問題。社會保險費(fèi)征收與地方稅征收的運(yùn)作模式相差較大，管理手段不能滿足實際工作的需要。一是目前社保部門與地稅部門沒有統(tǒng)一的征管軟件，兩大系統(tǒng)軟件不能聯(lián)網(wǎng)，只能單人單機(jī)操作，很多社會保險費(fèi)征收資料仍然需要依靠手工歸集，從而影響了效率；二是由于社保部門與地稅部門權(quán)責(zé)不統(tǒng)一，導(dǎo)致工作脫節(jié)，繳費(fèi)者普遍反映辦理社會保險費(fèi)繳納手續(xù)繁瑣。現(xiàn)行政策規(guī)定，地稅部門負(fù)責(zé)社會保險費(fèi)的征收和催繳，社保部門則負(fù)責(zé)社會保險費(fèi)的核定，因此繳費(fèi)者辦理社會保險費(fèi)繳納手續(xù)時需先到社保部門進(jìn)行申報并通過審核，再到地稅部門辦理繳費(fèi)，如遇到申報資料與社保部門提供給地稅部門的資料不符時，繳費(fèi)人則要到社保部門進(jìn)行繳費(fèi)資料重審，從而造成多次往返于兩個部門之間進(jìn)行核對，給繳費(fèi)者帶來不便。

（三）法制建設(shè)滯后，征繳剛性不強(qiáng)，導(dǎo)致管理跟不上。一是到目前為止，我國社會保險法尚未出臺，社會保險費(fèi)征繳工作主要依據(jù)是國務(wù)院《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》及《浙江省社會保險費(fèi)征繳辦法》的有關(guān)規(guī)定，省地稅局、省人事勞動保障局、省財政廳和人民銀行均未出臺具體實施辦法。因配套措施不全，制度不完善，很難適應(yīng)征收工作的需要。而且地方政府制定的規(guī)范性文件，法律層次不高，剛性不強(qiáng)，影響了社會保險費(fèi)征繳工作的深入開展。特別是地稅部門在處理拒保、拒繳事件時就顯得力度不足，效率不高；二是社會保險服務(wù)和管理水平與社會保障制度改革和發(fā)展的形勢不適應(yīng)。如社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)以上年度工資水平核定，未能做到月清月結(jié)；社保政策、管理透明度差，相當(dāng)一部分人對社會保險政策不了解，即使是參保職工也因個人賬戶管理不到位而對自己養(yǎng)老保險費(fèi)繳納情況無法查詢，不能及時維護(hù)自己的合法權(quán)益；社會保險相關(guān)部門未能實行計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，信息交流手段落后、渠道不暢通，重復(fù)勞動工作量大，增加了征收管理成本。

四、意見和建議

社會保險費(fèi)征繳工作是新形勢下的新生事物，既是新時期完善社會保障制度的必然要求，又是推進(jìn)企業(yè)制度改革的一項新嘗試，更是構(gòu)建和諧社會和全面建設(shè)小康社會的一項重要措施。針對上述存在的問題，提出進(jìn)一步做好社會保險費(fèi)征繳工作的建議。

（一）要進(jìn)一步加大宣傳力度，提高全社會的參保意識。建立完善的社會保障體系是“關(guān)乎國運(yùn)，惠及子孫”的大事，征收社會保險費(fèi)不單單需要地稅部門的努力，更需要全杜會的支持和理解，因此，需要進(jìn)一步加大宣傳力度，提高全社會的參保意識。一是進(jìn)一步提高各級黨政部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人的認(rèn)識，使其理解、支持、重視社會保險費(fèi)的征收工作，積極配合地稅部門做好宣傳發(fā)動、依法繳費(fèi)等各項工作；二是加強(qiáng)對私營業(yè)主的宣傳解釋工作，使其明白依法納稅和依法繳費(fèi)是每個企業(yè)守法經(jīng)營、保證雇員合法權(quán)益應(yīng)盡的義務(wù)；三是進(jìn)一步加強(qiáng)對廣大社會群眾的宣傳力度，要采取形式多樣的宣傳手段和方式，使依法繳費(fèi)宣傳深入人心，家喻戶曉，使廣大群眾實現(xiàn)“要我繳費(fèi)”到“我要繳費(fèi)”的根本性轉(zhuǎn)變，從而形成全社會都來關(guān)心社會保障工作的良好氛圍，切實有效地解決社會保險費(fèi)擴(kuò)面征繳難的問題。

（二）、信息管理方面。建議由省級地稅部門和社保部門盡快開發(fā)全省社會保險費(fèi)統(tǒng)一的征管軟件，以實現(xiàn)地稅部門與社保部門的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，做到信息資料和數(shù)據(jù)共享，提高社會保險費(fèi)征管工作效率，并方便繳費(fèi)人辦理社會保險費(fèi)的相關(guān)事宜。

（三）加強(qiáng)社會保險費(fèi)征收工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。目前全省各地實行地稅部門征收所采取的方法也不完全一致，部門聯(lián)系、政策業(yè)務(wù)的處理還存在著相當(dāng)多的問題，特別是一些共性問題，地方很難獨立解決，社會保險費(fèi)征收工作較為被動。我們希望省局加強(qiáng)對社會保險費(fèi)征收工作的指導(dǎo)，并積極向有關(guān)部門建議，會同研究和制定地稅部門征收社會保險費(fèi)的實施細(xì)則及有關(guān)管理辦法。

五年多來，我局在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在省局和市局的重視和指導(dǎo)下，在社保等有關(guān)部門的大力支持和幫助下，在社會保險費(fèi)征收管理上做了一些工作，積累了一些經(jīng)驗，但是仍存在著不少問題，與上級的要求和兄弟縣（市）相比還有很大的差距和不足，我們決心認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟縣（市）的先進(jìn)經(jīng)驗，真抓實干，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)一流業(yè)績，謀長遠(yuǎn)發(fā)展，努力開創(chuàng)社會保險費(fèi)征管新局面，為社會保障事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

地稅局長述職報告 篇5

現(xiàn)把__年度本人履行職責(zé)及廉潔自律的情況簡略予以匯報，敬請領(lǐng)導(dǎo)與同志們給予認(rèn)真審查與評判，并懇請大家提出寶貴意見和建議，以便個人在今后的工作生活中更好的成長，工作更好的改進(jìn)，問題和錯誤進(jìn)一步少出。

光陰任苒，時間如梭，今年真的感覺比往年好快。寧靜下來回首審視走過的歷程，工作一個接著一個，重點一項連著一項，時間緊而又緊，真是歷歷在目，一年的征途中，雖然灑滿汗水，然卻也一步一個腳印，我隨著____地稅人這個群體，也收獲了許多，成長了些許。__年按照縣局黨組研究的意見，我負(fù)責(zé)協(xié)助黨組書記、局長____同志抓好全面工作，具體分工負(fù)責(zé)人事教育、行政管理、計劃財務(wù)等方面的工作，_同志工作調(diào)整后，我被任命為管理者代表，又具體負(fù)責(zé)iso國際質(zhì)量管理體系的推行工作。這些工作在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組成員的支持下，在各科室、各分局同志們的鼎力配合下，我所負(fù)責(zé)的幾項工作都得以順利開展，并取得一定成效，有的工作可以說成績斐然。與此同時，個人的政治修養(yǎng)、理論水平、黨性觀念、行政領(lǐng)導(dǎo)能力及廉政建設(shè)、執(zhí)政為民等方面也都取得了較為滿意的成績。

一、注重加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。

注重學(xué)習(xí)是現(xiàn)代社會對每一個社會成員的倡導(dǎo)與要求，特別是在當(dāng)前社會轉(zhuǎn)軌時期，對一個基層的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到既懂政治跟上時代前進(jìn)的步伐，又懂得業(yè)務(wù)，能夠勝任所從事的領(lǐng)導(dǎo)工作，就更顯得尤為重要?；诖?，幾年來我都基本試圖努力做到這一點。特別是今年以來，在__同志“____”重要思想理論的基礎(chǔ)上，黨中央又結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，總結(jié)國內(nèi)外在經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展問題上的經(jīng)驗與教訓(xùn)，提出了樹立與落實科學(xué)的發(fā)展觀的新理論，明確了在現(xiàn)階段怎樣發(fā)展如何發(fā)展的重要理論觀念，其后，在__屆四中全會上，又從組織保障的角度，提出了關(guān)于加強(qiáng)的黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個關(guān)系到社會主義興衰成敗、國家長治久安的重要理論問題，此前為加強(qiáng)對黨員的教育、管理與監(jiān)督，中央制定并出臺了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨處分條例》，是對黨員的教育管理和監(jiān)督工作由制度管理上升到依法管理，從而豐富了依法治黨的內(nèi)容。對以上這些黨的重大理論與觀點和法規(guī)文件，我基本都能夠在組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真抓好自身的學(xué)習(xí)與提高。

一年來我自覺注意有針對性的選擇收集報刊雜志發(fā)表的重要文章和輔導(dǎo)材料，進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，對其中重要文章與文件，不止一遍的學(xué)習(xí)與研讀?，F(xiàn)在細(xì)數(shù)下來我所收集與整理的政治理論文章不下30余篇，收集剪貼的資料的近百份。由于注意加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，有效的提高自己理論修養(yǎng)，保持了政治上的堅定性、理論上的不落伍，思想觀念的不陳舊。二是努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不做業(yè)務(wù)部門的門外漢。我們稅務(wù)部門是政府的一個經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門，具體負(fù)責(zé)黨和政府的稅收政策的宣傳、貫徹與落實工作，應(yīng)當(dāng)說是一個專業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)部門，作為這個專業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，完全不懂業(yè)務(wù)知識是無法勝任這個部門的領(lǐng)導(dǎo)工作或是一個不稱職的干部。

這是我多年對這個問題的認(rèn)識，所以幾年來我都盡可能抽時間多學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)，能做到少講或不講外行話，不做業(yè)務(wù)部門的門外漢。近年來我由淺入深閱讀了大量的業(yè)務(wù)書籍，做了10萬多字的讀書筆記和剪貼20多篇業(yè)務(wù)文章。今年我除注意閱讀中國稅務(wù)報、中國稅務(wù)雜志、____地稅研究的同時，有針對性學(xué)習(xí)稅務(wù)稽查的基本知識和稅收計會統(tǒng)方面書籍和知識、稅收的知識面由原來的稅收政策，法規(guī)法律、征收管理向稅務(wù)檢查和稅收計會統(tǒng)方面擴(kuò)大。應(yīng)當(dāng)說基本了解的稅收工作所涉獵的各個重要方面，稅收知識口徑更為寬闊，為在研究業(yè)務(wù)工作時更好的統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作打下一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。

今年是____地稅三年奮斗目標(biāo)的第二年，即鞏固提高年，所謂鞏固就是總結(jié)去年取得的成績，提煉出經(jīng)驗和教訓(xùn)形成新的模式新的規(guī)范，為今年工作打下扎實的基礎(chǔ)，所謂提高并不是機(jī)械的沿用過去經(jīng)驗和辦法，而是有所引進(jìn)有所發(fā)展和有所創(chuàng)新，為此在我分管的工作范圍內(nèi)做了如下幾件工作。

工作的計劃性、各方協(xié)調(diào)性和重要問題的突出性是小到一個單位，大到一個地區(qū)工作能做到有條不紊、有張有弛、平穩(wěn)推進(jìn)的必備模式，這是行政管理中一個基本法則。但是我們____局過去工作中，在這方面多少有些或缺，導(dǎo)致整體工作幾乎無序。所以自今年四月份以來，我們有計劃引入計劃管理模式。一月一次的工作列會，總結(jié)上月工作，布署下月任務(wù)，提出工作要求，明確責(zé)任和完成工作時限，會后以表格形式下發(fā)到各分局、科室遵照執(zhí)行。一周一次情況調(diào)度會，匯報交流工作進(jìn)展情況，分析存在的問題和原因，提出解決辦法和措施，從而使我們整體工作逐步趨于計劃管理軌道?，F(xiàn)在看盡管這種工作方式雖然存在諸多需要改進(jìn)的地方，但就總體上而言這樣有效的做到全局上下協(xié)調(diào)，縣局、基層兩個層面工作相互兼顧，統(tǒng)籌安排，穿插進(jìn)行，從而既保證了工作重點，克服工作的忙亂，又給予基層適度的時間和空間做好自己應(yīng)做的工作，有效的保證了工作的整體性，提高了工作的時效性。

今年人教工作以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為目的，以日常的學(xué)習(xí)為主線，以創(chuàng)建文明單位為重點，以規(guī)范化管理為抓手，工作思路清晰、層次分明、初見成效。一是努力組織做好日常的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了保證學(xué)習(xí)的針對性、有效性，年初制定計劃，月月下發(fā)具體學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定學(xué)習(xí)重點，給出思考討論題目，月考確定復(fù)習(xí)范圍。計劃清晰操作方便，為了方便大家學(xué)習(xí)，人教科又收集有關(guān)的學(xué)習(xí)材料，編制成冊下發(fā)分局、科室，解決大家學(xué)時無材料、會后無資料的問題。二是努力抓好以五個一為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作，使我局的學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)工作初見端睨。三是努力抓好文明單位創(chuàng)建工作，在全面抓好創(chuàng)建工作的同時，重點指導(dǎo)一二分局、四五分局和縣局的創(chuàng)建工作，今年的縣地稅局一二分局被市委市政府命名為文明單位四五分局被市局推薦為省局文明單位驗收單位。四是努力認(rèn)真組織了規(guī)范化管理綜合考核工作。盡管目前的規(guī)范管理考核工作尚有很多需要改進(jìn)或改革的地方，但在考核的具體操作上，我們已探索出一套成熟和有益的考核方法，考核逐步趨于規(guī)范化、具體化。

3、努力使辦公室工作，在規(guī)范、效率和質(zhì)量上有提高。

辦公室是縣局的神經(jīng)中樞，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)參謀、上傳下達(dá)、后勤保障和綜合協(xié)調(diào)的多頭職能。工作的性質(zhì)決定了這個部門頭緒多、工作雜、任務(wù)重、要求高。特別是在全局工作高速運(yùn)轉(zhuǎn)、高效率工作的情況下，對辦公室工作提出了更高更嚴(yán)的要求。為適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要求和全局工作的需要，通過對辦公室成員的思想教育，建立制度，明確職責(zé)，改善條件等多管齊下的方法，使辦公室逐步在工作效率、工作質(zhì)量、服務(wù)意識等方面都有了較大的改善。一是負(fù)責(zé)承辦的重要會議等活動安排都比較周到、精細(xì)、滿圓，受到領(lǐng)導(dǎo)和與會人員的好評，二是外宣和信息工作，無論在數(shù)量和文稿質(zhì)量上都有明顯提高，見刊見報的數(shù)量創(chuàng)歷史最高，辦公自動化已走上正軌。三是后勤保障和行政管理上，初步有章可循、服務(wù)改善、管理有序。四是辦公室人員素質(zhì)有很大提高，工作踏實、不畏辛苦、勤勉敬業(yè)、淡溥名利。 4、認(rèn)真抓好計會統(tǒng)工作

由于我對計會統(tǒng)工作的生疏，加上其他一些事務(wù)性工作的干擾，所以今年的計會統(tǒng)工作我僅在稅收收入按序時入庫、稅收收入分析和經(jīng)費(fèi)的使用上做了些工作。現(xiàn)在看起來，今年的收入工作基本比較理想，大體每月都能控制按序時入庫，把握了入庫的主動權(quán)，解決了收入工作中存在的峰高和峰谷的不正常情況;收入的分析工作也基本全面準(zhǔn)確，做到格式化、規(guī)范化，為明年規(guī)范的收入分析報告奠定了基矗經(jīng)費(fèi)支出工作由于今年處于建設(shè)與發(fā)展時期，加上各項大的對外活動比較多，所以經(jīng)費(fèi)管理工作盡管沒有出現(xiàn)大的問題，但也沒有探索出更為規(guī)范的、嚴(yán)格的管理辦法。

5、精心組織認(rèn)真抓好iso質(zhì)量體系的推行工作。

___同志工作調(diào)動后，貫標(biāo)工作移交我來負(fù)責(zé)，作為管理者代表，我深感貫標(biāo)的工作的重要及管代的責(zé)任，尤其是明確我局參加全省第一批外審認(rèn)證，更加劇了這項工作責(zé)任的重大。在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我充分發(fā)揮貫標(biāo)辦職能作和咨詢老師的參謀作用，精心策劃、科學(xué)安排、靠前指揮，認(rèn)真組織、加班加點，心無旁騖的抓好貫標(biāo)工作的每一個階段和每個環(huán)節(jié)的工作，最終順利通過省評審組的審核工作。

三、嚴(yán)格防范、自我約束，做到廉潔自律、勤政為民。

1、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作

年初，省市局及縣委、縣政府對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作都進(jìn)行了明確布置，我局也以__地稅發(fā)[～]_號文的形式對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了明確的責(zé)任分解，按照責(zé)任分解要求，我具體負(fù)責(zé)人事教育科、辦公室、計財科、三分局、四分局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，本人在抓好自身廉潔自律的同時，對分管的科室也認(rèn)真抓好了對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作，先后2次到負(fù)責(zé)的分局召開座談會，機(jī)關(guān)科室對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能做到與業(yè)務(wù)工作一起布置、一起檢查、一起落實，保證了“一崗兩責(zé)”的落實。

2、加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、制度的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)拒腐防變的思想道德防線

一年來，本人在認(rèn)真參與縣局組織的“增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提高執(zhí)法水平”主題教育、機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動工作的同時，對__同志的“____”重要思想、__在中紀(jì)委三次全會上的的重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《__同志論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭》等重要思想理論進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并9次參加了縣局組織的專題廉政教育，觀看了原河北省國稅局局長李真貪污受賄案、原廣東省潮陽、普寧兩地國、地稅稅務(wù)干部參與騙取出口退稅案、山西省運(yùn)城紀(jì)委副書記梁雨潤同志先進(jìn)事跡等正反兩方面的典型事例專題片，書面算清了人生的“四筆帳”，通過學(xué)習(xí)教育和“算帳”，牢固樹立了自己預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線。

一是認(rèn)真抓好各項規(guī)章制度的落實，著力規(guī)范從政行為。今年縣局在黨風(fēng)廉正建設(shè)方面新制定了一些規(guī)章制度，并創(chuàng)新開展了一些工作方法，對于縣局制定的每一項規(guī)章制度、工作方法，我都能認(rèn)真帶頭抓好落實。能認(rèn)真執(zhí)行重大事項報告制度、公務(wù)活動接待制度、電話費(fèi)管理制度、民主理財制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、干部談話制度等，并每天進(jìn)行廉政宣誓，以嚴(yán)格規(guī)范自己的從政行為。在執(zhí)行招待費(fèi)管理制度方面不大吃大喝，堅持能省即省的原則，在我局新辦公大樓搬遷及成立十周年慶典活動中，本著一切從簡原則，不搞鋪張浪費(fèi)，把節(jié)省的資金全部用于稅收征管工作中去，保證了我局稅收工作的正常開展。

沒有利用手中權(quán)力為自己謀取過任何私利，對自己身邊的工作人員也能做到經(jīng)常教育，嚴(yán)格要求、加強(qiáng)管理。 二是清正廉潔，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一個單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓的好不好，領(lǐng)導(dǎo)干部起著非常重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部只有自覺遵紀(jì)守法，自覺廉潔奉公，自覺接受監(jiān)督，才能切實把廉政自律工作落到實處。一年來，我自覺用《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭做起。在工作中堅決做到清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。

1、沒有利用職權(quán)干預(yù)和插手我局建設(shè)工程招標(biāo)及大宗物品采購等事項。

2、沒有違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券、和支付憑證以及貴重物品，對當(dāng)面確實無法拒絕的錢物，事后都委托他人予以退回。

3、沒有利用手中權(quán)力為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀取過任何私利。

4、配偶子女沒有從事經(jīng)商辦企業(yè)的。

5、沒有違規(guī)配備和使用超標(biāo)準(zhǔn)小汽車。

6、沒有用公款購買個人商業(yè)保險。

7、沒有違反規(guī)定拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友。

8、沒有用公款相互宴請、鋪張浪費(fèi)，以及接受過可能影響執(zhí)行公務(wù)的任何宴請、禮品、禮金，公款宴請均為公務(wù)活動。

9、沒有公款旅游或變相出國旅游。

10、沒有用公款大操大辦婚喪喜慶事情的行為。

11、本人和家庭沒有經(jīng)商辦企業(yè)，或在經(jīng)濟(jì)實體中兼職或拿取報酬，以及從事有償中介活動。

12、在選拔任用干部方面都是堅持集體研究，沒有在這方面存在謀取私利的行為。

一年來，本人共謝絕納稅人和有關(guān)單位的宴請10余次;共拒收各種禮金、禮品等折合人民幣3000余元;對于難以當(dāng)面退回的禮品、禮金轉(zhuǎn)請人員代為退回。

__年所分工負(fù)責(zé)的工作及自身的廉潔自律工作都取得了一些成績，但在取得成績的同時，也暴露和反映出本人及工作中存在諸多的問題。這主要是：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)研究不夠，不能靜下心來深入思考重要的理論問題。特別是與稅收工作相關(guān)的理論問題，進(jìn)而對集體組織的推動學(xué)習(xí)指導(dǎo)不力;2、沉湎于日常事務(wù)，著眼于全局的大事，關(guān)鍵的事情少，影響了全局大事的參謀與研究。3、日常工作中精力不夠集中，特別是今年下半年私事沖擊公事，一定程度影響工作的進(jìn)展。4、深入基層不夠，了解情況少掌握問題少，幫助基層解決困難少。5、工作作風(fēng)欠扎實，科室工作指導(dǎo)少，要求少、力度小，影響了科室工作質(zhì)量與效率的再提高。以上存在問題與不足，都為__年的工作造成一定程度影響與損失。借助這次考評活動與年底將要進(jìn)行的工作總結(jié)為契機(jī)，我將靜下心來認(rèn)真總結(jié)與梳理__年的整體工作情況，仔細(xì)查找工作中問題與不足，并制定改進(jìn)的措施與辦法，在__年工作中努力加以改進(jìn)，不因個人的原因使工作而受影響和損失，努力使__年所分管工作取得新成績邁上新臺階。

地稅局長述職報告 篇6

今年以來，我們太谷地稅局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、政府及有關(guān)部門的大力支持下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以組織收入為中心，認(rèn)真貫徹省局提出的“保收入、強(qiáng)管理、重服務(wù)、優(yōu)作風(fēng)、促發(fā)展”的十五字方針，全面落實市局制定的“質(zhì)量管稅，科學(xué)治稅，服務(wù)促稅，人才興稅”工作目標(biāo)，特別在新領(lǐng)導(dǎo)班子以及市局各科室負(fù)責(zé)人調(diào)整之后，全局上下統(tǒng)一思想認(rèn)識，逐步形成了緊跟市局及各科室新思路新要求，做到重點工作重點抓，日常工作細(xì)心抓，階段性工作精心抓的良好氛圍，并采取責(zé)任細(xì)化，分工合作，順利完成和超額完成市、縣兩級交付的各項工作任務(wù)。

一年來，在市局黨組和縣委、縣政府的傾力支持與細(xì)微關(guān)懷下，縣局緊緊把握“1462”工作思路和“保收入、強(qiáng)管理、重服務(wù)、優(yōu)作風(fēng)、促發(fā)展”工作部署，以“爭三保五、爭創(chuàng)一流”為目標(biāo)，落實“一個中心、四項重點”工作思路，全面完成了市局交付的各項工作任務(wù)，為“十一五”時期晉中地稅工作劃上了圓滿的句號。

(一)圍繞中心保收入，收入規(guī)模實現(xiàn)快速增長。

，全局累計組織各項收入2億元，同比增收2500萬元，增長14.29%。其中：入庫地方稅收1.79億元，同比增收2900萬元，增長19.44%，占年度計劃1.74億元的102.98%。征收各項規(guī)費(fèi)2100萬元，同比減收470萬元，下降18.58%;主要原因是煤炭可持續(xù)發(fā)展基金減少造成的。主體稅費(fèi)呈現(xiàn)出“逆勢扭轉(zhuǎn)、逐漸復(fù)蘇、位次保持、增長加快”的良好態(tài)勢。

為促進(jìn)稅收管理水平的提高，確保ISO9000質(zhì)量管理目標(biāo)的實現(xiàn)，我局依托現(xiàn)有的信息化工作平臺，通過在平臺內(nèi)部加強(qiáng)過程控制，完善流程設(shè)臵等手段，將ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)融入到軟件平臺的各項日常工作中，通過利用信息化平臺，按季開展內(nèi)審，使得信息化工作平臺成為了我局及時發(fā)現(xiàn)工作中不合格產(chǎn)品的有力工具，實現(xiàn)了不合格產(chǎn)品的處理過程網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控和相關(guān)責(zé)任人信息化考核。對126項不合格產(chǎn)品進(jìn)行了全部整改，不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生范圍和數(shù)量處于逐步減少的狀態(tài)，標(biāo)志著ISO9000質(zhì)量管理體系在我局的引深應(yīng)用取得了明顯的效果。我局被市局評為市級創(chuàng)建依法納稅示范單位，并被推薦為省級示范單位。

在今年開展的納稅服務(wù)年活動中，我局深入開展稅法宣傳，積極開展?jié)M意度調(diào)查。全年印制并發(fā)放各類稅收宣傳資料5000余份，宣傳畫200份，納稅人權(quán)利義務(wù)宣傳冊150份。發(fā)放《納稅人滿意度調(diào)查表》200份，發(fā)放網(wǎng)上調(diào)查通知份，滿意度達(dá)到100%。開展了以“稅收、服務(wù)、民生”為主題的“稅法進(jìn)校園”征文活動，對收到的32篇學(xué)生征文，進(jìn)行了評比頒獎。與國稅部門共同主辦了政府領(lǐng)導(dǎo)、納稅大戶、A類納稅人座談會。采取發(fā)送電子郵件的形式為納稅人提供網(wǎng)送稅法服務(wù)，目前已經(jīng)完成首次發(fā)送62戶。

根據(jù)市局咨詢所的工作安排，在全局范圍內(nèi)設(shè)立了13個固定咨詢服務(wù)點，每個服務(wù)點配備一名專職咨詢服務(wù)人員，專門負(fù)責(zé)受理納稅人書面或來人、來電咨詢，為方便納稅人及時咨詢，向社會公布了24小時開通的咨詢服務(wù)電話，并確保服務(wù)人員隨時接聽。今年先后多次受到省、市咨詢所領(lǐng)導(dǎo)的通報表揚(yáng)。

我局做為省、市局納稅評估工作的試點單位，設(shè)立了專門從事納稅評估工作的納稅評估組，負(fù)責(zé)全局范圍的日常評估和重點評估工作?？h局先后制定出臺了《太谷縣地稅局納稅評估 3

工作規(guī)程》和《太谷縣地稅局納稅評估巡查辦法》等制度性文件，步入了制度化和規(guī)范化軌道。截止9月底，納稅評估組共完成重點評估12戶次、組織一般評估56戶次，通過評估發(fā)現(xiàn)差異稅金72萬元，已經(jīng)組織入庫46萬元。

我局作為省局“兩個減負(fù)”工作中信息化減負(fù)的試點單位，認(rèn)真貫徹落實8月份全市征管工作會議精神，充分運(yùn)用信息化管理的優(yōu)勢，強(qiáng)化信息化工作平臺的應(yīng)用，一方面鞏固已經(jīng)取得的減負(fù)成果，一方面積極拓展新的減負(fù)領(lǐng)域，確保征管效能的穩(wěn)步提高。

20，我局共為256戶下崗再就業(yè)的個體經(jīng)營者免征營業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加及個人所得稅累計58.7萬元。我局將規(guī)范備案類減免稅事項流程作為稅政管理重點工作之全年已進(jìn)行規(guī)范備案減免、并享受減免土地稅稅額252萬元。

一是創(chuàng)新了黨組中心組理論學(xué)習(xí)形式。在每月舉行黨組中心組理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按季將黨組中心組理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大至四個副科級稅務(wù)所和七個機(jī)關(guān)股室的主要負(fù)責(zé)人，相互交流學(xué) 4

習(xí)，切實提高班子駕馭全局工作的能力和水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行請假備案制度。從嚴(yán)審批干部外出。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。重大決策、干部任免、大額經(jīng)費(fèi)安排等重大事項，全部提交黨組會、局長辦公會集體研究，民主決策。全局上下形成了一級帶著一級干、一級干給一級看，真正做到以干事圖立身、以貢獻(xiàn)求進(jìn)步。

根據(jù)省、市局的安排，我局先后安排6人次科級干部外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對一般干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。我們堅持日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)與班前學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持學(xué)習(xí)簽到制度，力求做到人員、內(nèi)容、時間三到位，堅持全員參加每季1次的政治業(yè)務(wù)考試，局領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)考、抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干閱卷、成績在全局通報。堅持“走出去、請進(jìn)來”的培訓(xùn)模式，派省級業(yè)務(wù)能手遠(yuǎn)赴浙江、運(yùn)城等地學(xué)習(xí)，培養(yǎng)師資力量，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

我們按照省、市局評選標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所和標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的評選標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)做好對各稅務(wù)所和辦稅服務(wù)廳的納稅服務(wù)和考核管理工作。年初縣局與各稅務(wù)所、各支部層層簽定了工作目標(biāo)責(zé)任書，每個稅務(wù)所與每名稅干也簽定了“日常工作責(zé)任書”和“黨風(fēng)廉政責(zé)任書”，進(jìn)一步加強(qiáng)了對稅干納稅服務(wù)和日常工作的監(jiān)督考核;對照標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所和標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的 5

各項標(biāo)準(zhǔn)逐單位逐項進(jìn)行了檢查落實。胡村稅務(wù)所榮獲市標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所的稱號。張美鑫同志被評為市級標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳負(fù)責(zé)人，并通過了省級驗收。

根據(jù)市局10項標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，我們建立健全了20多項黨建工作制度，把經(jīng)常性的黨員學(xué)習(xí)、教育、管理、監(jiān)督等工作納入制度之中，明確每項工作具體的內(nèi)容、規(guī)定和要求，并在實踐中長期堅持，及時修改、補(bǔ)充，實現(xiàn)了基層黨建工作的經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。進(jìn)一步規(guī)范了黨建工作的組織程序，從制度上保證了黨建工作措施的有效落實，逐步建立了黨組負(fù)責(zé)、制度跟進(jìn)、組織規(guī)范、形式創(chuàng)新的機(jī)制，形成了黨組、支部和黨員三級同抓同建的黨建新格局。

1、深化煤焦領(lǐng)域反腐敗斗爭、積極清繳各項稅費(fèi)。 我縣欠繳稅費(fèi)的煤焦企業(yè)有4戶，今年以來，共清繳稅款207萬元，水資源補(bǔ)償費(fèi)134萬元，煤炭可持續(xù)發(fā)展基金52萬元。在對煤焦領(lǐng)域開展反腐敗斗爭的同時，對我縣91項重點工程建設(shè)項目稅款征收情況進(jìn)行認(rèn)真核查，查出應(yīng)補(bǔ)繳耕地占用稅886萬元，欠繳契稅26萬元。截止目前已經(jīng)清繳入庫耕地占用稅189萬元。

2、“兩權(quán)”監(jiān)督突出重點。

今年兩權(quán)監(jiān)督的重點是：基層征收單位——年6月底煤炭可持續(xù)發(fā)展基金票證使用管理情況、房地產(chǎn)業(yè)(建筑安裝業(yè))稅費(fèi)征管情況和1月1日以來工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題。按照市局安排我局制定了“兩權(quán)”監(jiān)督檢查實施方案，安排各基層稅務(wù)所和直屬二分局、計會股在8月中旬認(rèn)真開展自查自糾工作。對“一把手”在任期間的行政管理權(quán)進(jìn)行了有效地監(jiān)督。配合市局開展了“一把手”離任審計。

一年來，我局積極探索在稅務(wù)系統(tǒng)開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作的新路子新方法。充分利用科技手段，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，通過過程控制、關(guān)口前移，建立健全嚴(yán)密規(guī)范的崗責(zé)體系;通過工作環(huán)節(jié)流程化，未雨綢繆 ，實現(xiàn)了源泉控管、防微杜漸;通過稅務(wù)執(zhí)法可視化，隨時防范，避免暗箱操作;通過納稅信息公開化，陽光辦稅、防患于未然;通過科學(xué)的納稅評估，及時預(yù)警，雙向監(jiān)督;通過計算機(jī)自動考核，有錯必究。建立健全了客觀制約反腐倡廉的防范監(jiān)督機(jī)制。今年以來，我們先后接待和順檢察院、靈石地稅局、祁縣地稅局和我縣林業(yè)局等單位對我局預(yù)防職務(wù)犯罪的觀摩?？h人大代表對全縣條管執(zhí)法單位的行風(fēng)評議中，我局連續(xù)三年獲得第一，連續(xù)三年被授予“人民滿意單位”光榮稱號。

加強(qiáng)黨的建設(shè)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，以“五好支部”、“標(biāo)準(zhǔn)化支部”、形勢教育講座、參觀學(xué)習(xí)等豐富多彩的特色活動為載體，深入開展“支部書記講黨課活動”，帶動機(jī)關(guān)黨建工作水平的整體提高;深入開展文明和諧單位和青年文明號創(chuàng)建等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，我局獲得晉中市文明和諧單位。認(rèn)真貫徹執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策，以支持地方發(fā)展、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向、促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整為著力點，加強(qiáng)稅收政策調(diào)研，開展集中整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動，著力解決影響稅收服務(wù)環(huán)境和地稅形象的突出問題，使系統(tǒng)上下工作效率、服務(wù)質(zhì)量、實干精神大大增強(qiáng)。

憑借著組織的信任、群眾的支持，二○一○年，我調(diào)入太谷縣地稅局，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任、同志們的支持變成了工作的動力，視責(zé)任如泰山，在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，我自身素質(zhì)得到了提高。表現(xiàn)在：一是鍛造了謙虛謹(jǐn)慎的品質(zhì)。我始終把自己臵于普通的黨員、普通的稅干之中，做官先做人，務(wù)求平和、坦蕩、無私地做人，務(wù)求周密、細(xì)致、務(wù)實地做事，務(wù)求冷靜、愛民、勤政地當(dāng)?shù)囟惥珠L;二是培養(yǎng)了科學(xué)決策的能力，我始終把目光定在抓改革、促發(fā)展上。

在重大原則問題上頭腦清醒，既抓中心又抓全面，既抓重點又抓薄弱環(huán)節(jié)，合理調(diào)配，整體推進(jìn)，構(gòu)造整體優(yōu)勢，實現(xiàn)最佳效果;三是增強(qiáng)廉潔自律的能力。我時刻告誡自己過好人情關(guān)，做到依法行政，公道辦事，絕不違反原則。過好榮譽(yù)關(guān)，寬容大度，寬以待人，出現(xiàn)問題敢于負(fù)責(zé)任，敢于講真話;過好金錢關(guān)，耐得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起寂寞;四是掌握了協(xié)調(diào)運(yùn)籌的藝術(shù)。我的親身實踐是抓工作要抓大事，大事不管要壞事，事必躬親會誤事，通過制度管人，通過規(guī)定管事，以崗定責(zé)，獎罰兌現(xiàn)，保證質(zhì)量和效果，通過協(xié)調(diào)運(yùn)籌溝通，內(nèi)部增加動力，外部增強(qiáng)合力，推動地稅事業(yè)健康發(fā)展。

過去的一年，是我局領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力大增的一年;是規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、各項工作取得長足進(jìn)步的一年;是挖潛增收、攻堅克難，為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的一年;是我局建設(shè)廉政、責(zé)任、服務(wù)、法治、效率、和諧的地稅機(jī)關(guān)起步的一年。這些成績的取得得益于市局黨組的精心指導(dǎo)，得益于縣委、政府的大力支持，得益于全局干部職工的共同努力。

作為一個單位的負(fù)責(zé)人，我堅持用“認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做人”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，，我能夠按照“一崗雙責(zé)”的原則和“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的要求，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，堅持做到“三個到位”。

一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為全局年度重要工作任務(wù)來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機(jī)制;把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己重要的崗位職責(zé)來認(rèn)真履行，不僅經(jīng)常放在心上、裝在腦里、認(rèn)真思考，而且堅持當(dāng)作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認(rèn)真抓好，力求把每一項工作都落到實處。

二是在貫徹落實上嚴(yán)肅對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，緊密結(jié)合地稅工作實際，嚴(yán)格按要求一條一條抓落實。在執(zhí)行過程中，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊伍，不僅要求全局同志厲行節(jié)約，而且身體力行從我做起，全方位建立監(jiān)督制約機(jī)制。三是在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，做到督辦檢查到位。注意教育和引導(dǎo)全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設(shè)目標(biāo)一步一個腳印地抓落實。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作安排，結(jié)合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內(nèi)容進(jìn)行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時給干部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。

雖然我們的工作取得了一些成績，但距離市內(nèi)局的要求和發(fā)展的目標(biāo)仍有差距，反思自己，存在的問題和不足有：一是理論學(xué)習(xí)不足，缺乏深鉆細(xì)研，在工作上沒有很好的掌握思想武器，在指導(dǎo)、落實工作上具有一定的局限性;二是開拓創(chuàng)新意識較差，思想上還不夠解放，在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動;三是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺，工作作風(fēng)沉穩(wěn)有余，工作的落實還有不到位的情況，事中監(jiān)督檢查指導(dǎo)不夠。針對上述問題，我將繼續(xù)總結(jié)教訓(xùn)鞭策自己，制定落實整改措施，以求使我們的工作更加符合市局的要求和發(fā)展的使命。

今后的工作中，我將堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在市縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全局干部職工的齊心努力下，為太谷地稅“十二五”輝煌做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上述職如有不妥，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。

地稅局長述職報告 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

今年來，在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持以十九大為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，圓滿地完成了各項稅收工作任務(wù)?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我認(rèn)為自己是稱職的，下面就自己一年來的履職情況匯報如下：

一、堅持學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)

一年來，我積極參加單位組織的各項政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。進(jìn)行自學(xué)政治理論和稅收業(yè)務(wù)，不斷夯實理論基礎(chǔ)，努力提高自身素質(zhì)。一是加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，為貫徹落實十九大大精神夯實理論基礎(chǔ)。二是深化了稅收業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，來提高工作水平。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，積極參加縣局的稅收業(yè)務(wù)知識、行政執(zhí)法學(xué)習(xí)和企業(yè)稅收管理的學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)得到很大的提高。

　二、思想和工作回顧

在思想作風(fēng)方面對理論學(xué)習(xí)不斷深入，用理論指導(dǎo)工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1.強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，堅持政治理論學(xué)習(xí)少。我總認(rèn)為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，而政治學(xué)習(xí)對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，注重市場經(jīng)濟(jì)知識和政策、法律、條規(guī)學(xué)習(xí)多，對政治理論學(xué)習(xí)減少的現(xiàn)象。

2.理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性?？傉J(rèn)為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進(jìn)行學(xué)習(xí)、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

　三、今后的努力方向

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

深入學(xué)習(xí)十九大精神，重新審視自己的思想，樹立改革、創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作做人、修身的頭等大事。學(xué)習(xí)政治，增強(qiáng)政治敏銳性;學(xué)習(xí)上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高決策水平。

(二)要講政治，始終保持頭腦的清醒

首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴(yán)格、認(rèn)真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策、下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三，要不斷增強(qiáng)大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務(wù)大局。

(三)牢記宗旨意識，強(qiáng)化稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù)

要認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀的重要論述。辦實事，以發(fā)展為第一要務(wù)，堅持人民的利益高于一切，要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)有機(jī)的結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。其次，要深入實際，深入轄區(qū)，到納稅人中去，傾聽他們的呼聲，切實維護(hù)廣大納稅人的正當(dāng)利益。其三，要腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)。要把對納稅人的感情，對稅收的責(zé)任凝聚到工作中，在自己平時工作中要為社會、為納稅人多辦一些實事。

(四)加強(qiáng)廉政意識、做到清正廉潔

要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)范要求，把增強(qiáng)清正廉潔作為干好工作的基本保證，把個人關(guān)系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強(qiáng)自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

(五)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要把改進(jìn)工作作風(fēng)作為推動工作落實的重要手段。

要樹立廉政意識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，要擠時間、抽時間深入轄區(qū)，調(diào)查研究，對所管轄的納稅戶要多巡查，多檢查。了解他們的經(jīng)營情況，解決他們所期盼的問題。

總之，20xx年在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持下，自己作了一些工作，也取得了一些成績，但還存在一些不足之處。在今后的工作中，我將倍加努力，為芮城縣地稅事業(yè)的又快又好發(fā)的發(fā)展而奮斗。

述職人：xxx

20xx年x月x日

稅局述職報告

優(yōu)秀的人總是會提前做好準(zhǔn)備，在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？你不妨看看稅局述職報告，僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

稅局述職報告【篇1】

x年，x市地稅局在省、市局和x市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，按照省局“定好位、收好稅、帶好隊”的總體要求和棗莊市局“抓班子、帶隊伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)一流”的工作部署，結(jié)合全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，系統(tǒng)上下解放思想，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，不斷開拓地稅事業(yè)新局面。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一、圍繞思路抓發(fā)展，地稅事業(yè)實現(xiàn)了新跨越

x年，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局和省、市局工作部署，結(jié)合地稅工作實際，市局黨組提出了 “一二三四五六”的工作思路，即：“圍繞一個中心”就是圍繞依法組織收入這個中心;“堅持兩個抓住”就是堅持抓住深化管理和信息化建設(shè)應(yīng)用兩條主線;“遵循三項要求”就是遵循規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)和要求;“突出四個重點”就是突出抓好稅源管理，稅收執(zhí)法，思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)四個工作重點;“實現(xiàn)五個提高”就是實現(xiàn)收入質(zhì)量、執(zhí)法水平、征管質(zhì)效、納稅服務(wù)和行政效能五個提高;“達(dá)到六個新”就是各項工作實現(xiàn)新加強(qiáng)、新提高、新突破、新變化、新業(yè)績、新跨越。

圍繞“一二三四五六”這一工作思路，全局上下埋首苦干，扎實進(jìn)取，使x年成為一個把握形勢、振奮精神、大干快上的一年，一個出實招、辦實事、見實效的一年，一個抓落實、上水平、樹形象的一年，地稅工作得到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽(yù)。在x年1月12日的全省地稅工作會議上，x市地稅局以其強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭、出色優(yōu)秀的工作業(yè)績和良好的精神風(fēng)貌被省局授予“信息化建設(shè)先進(jìn)單位”、“房地產(chǎn)一體化管理先進(jìn)單位”，被省人事廳、省地稅局授予五年一度的“全省地稅系統(tǒng)先進(jìn)集體”，侯化棟同志被授予“全省地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)先進(jìn)工作者”。在x年1月22日的全市(棗莊)地稅工作會議上，x市地稅局被棗莊市局授予“目標(biāo)管理考核優(yōu)秀單位”，直屬征收分局、稽查局、姜屯分局等獲優(yōu)秀基層單位，趙啟龍等11名同志記三等功，黨同偉等25名同志被嘉獎，梁俊生、張宗亮2名同志入選“棗莊地稅系統(tǒng)風(fēng)采人物”。全系統(tǒng)有1名同志當(dāng)選棗莊市新一屆人大代表、2名同志當(dāng)選新一屆棗莊市政協(xié)委員、5名同志當(dāng)選x市新一屆人大代表。

二、圍繞中心抓征收，稅收收入保持穩(wěn)定增長

(一)強(qiáng)化組織收入領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步完善分管領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點制度，在層層簽訂《目標(biāo)管理任務(wù)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，將收入計劃層層分解落實到征收單位和個人，做到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人身上有指標(biāo)”。

(二)強(qiáng)化收入調(diào)度分析。對各征收單位組織收入情況進(jìn)行勤調(diào)度、多分析，每一次收入的調(diào)度情況，局領(lǐng)導(dǎo)班子都要進(jìn)行認(rèn)真分析，查問題、找原因、定措施，由幫包領(lǐng)導(dǎo)和科室深入基層征收單位現(xiàn)場幫辦，保證了各項收入及時足額入庫。

(三)強(qiáng)化重點稅源監(jiān)控。在重點稅源的管理上，實行了專人跟蹤、單獨登記、分類建檔管理的方法，實現(xiàn)對重點稅源的全過程、多角度的管理。

(四)強(qiáng)化組織收入考核。為確保稅收收入任務(wù)的如期完成，將組織收入工作納入目標(biāo)考核，并建立了均衡入庫獎勵制度，強(qiáng)化了對收入進(jìn)度的考核和督促，按月進(jìn)行考核兌現(xiàn)，有力調(diào)動了各單位組織收入的積極性。

(五)強(qiáng)化地方稅收秩序整頓。從去年11月初開始，以整頓和規(guī)范稅收秩序為目標(biāo)，在全市范圍內(nèi)開展為期兩個月的稅收秩序?qū)ｍ椪D工作。這次活動由市政府牽頭，以財政、國稅、地稅、工商、公安、建設(shè)等社會綜合治稅相關(guān)部門為成員，在地稅局設(shè)立辦公室，依法嚴(yán)厲查處重點行業(yè)和區(qū)域存在的稅收違法問題，發(fā)現(xiàn)稅收征管薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，及時建立以查促收，以查促管，以查促依法治稅的良性互動工作機(jī)制，對促進(jìn)和諧稅收環(huán)境建設(shè)，保障和促進(jìn)地方稅收持續(xù)健康增長產(chǎn)生積極影響。

三、圍繞應(yīng)用抓管理，應(yīng)用年活動成效顯著

我們把開展“信息化建設(shè)應(yīng)用年”活動作為推動地稅事業(yè)實現(xiàn)新跨越的引擎和總抓手，集中人力、物力、財力推進(jìn)了信息化建設(shè)，出實招，下實功，求實效，“信息化建設(shè)應(yīng)用年”活動成效顯著。

(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。去年年初，我局專門召開動員大會，全面部署了應(yīng)用年活動，迅速把思想認(rèn)識統(tǒng)一到省、市局開展應(yīng)用年活動決策上來，增強(qiáng)了干部職工開展應(yīng)用年活動的緊迫感和責(zé)任感。建立健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門的辦公室，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，相關(guān)人員協(xié)助抓，齊心合力共同抓的良好局面。同時科學(xué)制定實施方案，建立健全軟件開發(fā)利用、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、項目建設(shè)管理等一系列規(guī)章制度，將信息化建設(shè)納入制度化和規(guī)范化建設(shè)的軌道。

(二)科學(xué)決策，準(zhǔn)確定位。我局把工作著力點放在建設(shè)層，共投資四十多萬元，對硬件設(shè)施、信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行升級改造，新購置計算機(jī)40臺，目前，全系統(tǒng)擁有計算機(jī)265臺，人均達(dá)到1.38臺;把工作重點放在操作層，切實提高一線工作人員的微機(jī)操作、軟件操作水平;把工作關(guān)鍵點放在維護(hù)層，每個分局都確保有兩名信息化維護(hù)人員，隨時解決工作中出現(xiàn)的問題;把工作突破點放在軟件的開發(fā)利用上，按照“投入少、見效快、作用大”的原則，開發(fā)了一系列輔助性軟件?？茖W(xué)的決策，準(zhǔn)確的定位，為應(yīng)用年活動的深入開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(三)狠抓培訓(xùn)，崗位練兵。分四期對所有在崗干部職工開展了信息化知識和技能培訓(xùn)，目前，全系統(tǒng)191名在崗人員，有30人拿到了計算機(jī)應(yīng)用高級證書，161人拿到了計算機(jī)應(yīng)用中級證書，為應(yīng)用年活動的開展提供了人才保證和智力支持。

(四)開發(fā)軟件，注重實用。在熟練掌握操作省、市局現(xiàn)有軟件的基礎(chǔ)上，拿出專項資金開發(fā)一系列輔助性軟件，彌補(bǔ)現(xiàn)有軟件的不足，實現(xiàn)信息化的無縫隙覆蓋。在人事管理方面，開發(fā)網(wǎng)上考勤、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上考試和人事電子檔案等管理系統(tǒng);在行政管理方面，開發(fā)網(wǎng)上會議信息發(fā)布、網(wǎng)上工作點評、網(wǎng)上辦公派車、網(wǎng)上審批財務(wù)開支、網(wǎng)上用餐管理和遠(yuǎn)程視頻會議等辦公系統(tǒng);在稅收管理方面，開發(fā)了電子版《巡查日志》和征查互動系統(tǒng);在安全管理方面，開發(fā)了夜間值班系統(tǒng)和重要部位集中遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)。這些輔助性軟件的開發(fā)應(yīng)用，提升了工作質(zhì)效，降低了稅收成本，促進(jìn)了我局的信息化建設(shè)應(yīng)用水平進(jìn)一步提高。

(五)數(shù)據(jù)集中，全力以赴。進(jìn)入x年三季度后，把數(shù)據(jù)“大集中”上線工作列為“一把手”工程重點抓，在硬件設(shè)施、人員培訓(xùn)、運(yùn)維保障等方面狠下功夫，為今年1月1日數(shù)據(jù)“大集中”工程上線的成功上線奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。

四、圍繞規(guī)范抓執(zhí)法，政策執(zhí)行力不斷增強(qiáng)

通過不斷規(guī)范執(zhí)法行為，初步形成了縱向職責(zé)分明、橫向相互銜接的執(zhí)法工作格局，政策執(zhí)行力不斷提高，實現(xiàn)了稅收執(zhí)法的新突破。

(一)規(guī)范執(zhí)法流程。對每一項執(zhí)法程序的處理方式作了詳盡、規(guī)范的規(guī)定，做到了環(huán)環(huán)相扣，節(jié)節(jié)相連。

(二)規(guī)范執(zhí)法崗位。本著“以事定崗、崗責(zé)結(jié)合”的原則，制作了《稅收執(zhí)法崗位定位書》，共設(shè)63個崗位，明確了責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究等工作事項，要求每個執(zhí)法人員嚴(yán)格按照崗位設(shè)置的稅收執(zhí)法權(quán)、崗位職責(zé)和工作規(guī)程開展工作。

(三)規(guī)范執(zhí)法考核。實行以稅收崗位職責(zé)為基礎(chǔ)、以崗位目標(biāo)為內(nèi)容、以稅收執(zhí)法權(quán)為主線，以稅收征管文書為載體，對稅收執(zhí)法全過程實施考核監(jiān)控的工作辦法，將檢查結(jié)果與執(zhí)法人員的獎懲結(jié)合起來，進(jìn)一步提高了執(zhí)法水平。全年累計對61名執(zhí)法責(zé)任人給予通報批評和經(jīng)濟(jì)懲戒，扣發(fā)執(zhí)法考核獎3120元。

(四)規(guī)范執(zhí)法責(zé)任追究。對每個崗位和每一項執(zhí)法過程及崗位責(zé)任都明確了責(zé)任追究內(nèi)容，對執(zhí)法過錯制定了詳細(xì)的責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)，解決了“不作為”和“作為不當(dāng)”的問題，繼續(xù)保持了抽象行政行為“零過錯”、具體行政行為“零敗訴”。

五、圍繞質(zhì)效抓征管，稅收管理質(zhì)量不斷提高

從降低稅收成本、提高稅收效益的角度研究管理，抓住薄弱環(huán)節(jié)，突出工作重點，有針對性地采取措施，不斷提高管理質(zhì)效。

(一)稅源普查扎實有效。在全市范圍內(nèi)大力開展稅源普查活動，按照普遍登記的原則，做到“邊普查、邊整改”，不留死角、不留尾巴。此次活動共普查11040戶，清理漏征漏管戶77戶，補(bǔ)繳稅罰款400多萬元。同時，以稅源普查為契機(jī)，積極開展征管數(shù)據(jù)清理工作，為全省數(shù)據(jù)大集中做好前期準(zhǔn)備。

(二)《征管巡查日志》電子化。以征管巡查日志制度為核心，以綜合網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)為平臺，以征管“六率”為考核指標(biāo)，要求每一位稅管員網(wǎng)上記載《征管巡查日志》，建立起了職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的稅收征管運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。

(三)征查互動應(yīng)用系統(tǒng)成功上線運(yùn)行。這一系統(tǒng)的上線運(yùn)行，使征管、稽查人員能方便快捷地共享信息，高效地協(xié)同工作，實現(xiàn)迅速、全方位的信息采集和處理，同時為管理和決策提供科學(xué)的依據(jù)，有力地推進(jìn)了征管查一體化建設(shè)。x年有效地利用這一系統(tǒng)，共查補(bǔ)入庫稅款1510萬元，罰款368萬元。x年6月5日，棗莊地稅系統(tǒng)征查互動工作現(xiàn)場會在召開，會上對x局征查互動工作的推進(jìn)給予充分認(rèn)可，并在棗莊地稅系統(tǒng)予以推廣。

(四)房地產(chǎn)稅收管理一體化走在全市前列。在建房環(huán)節(jié)，從源頭開始進(jìn)行跟蹤管理，在售房環(huán)節(jié)，全面推行房地產(chǎn)稅控軟件，實行“門牌管理”法進(jìn)行管理，特別是“二手房”管理取得突破性進(jìn)展并在全省進(jìn)行經(jīng)驗交流，在房屋出租、裝修管理方面，建立健全市、街道、社區(qū)、居委會四級管理網(wǎng)絡(luò)，初步形成了“政府領(lǐng)導(dǎo)、地稅主管、部門協(xié)作、綜合治理”的新型管理格局，建立社區(qū)、警區(qū)、安全文明小區(qū)、稅收征管責(zé)任區(qū)四區(qū)聯(lián)動，警員、出租、裝修屋管理員、治安巡防員、計生員、稅收管理員五員共管的“四區(qū)五員”的綜合管理機(jī)制，進(jìn)一步加快了房地產(chǎn)稅收管理一體化進(jìn)程。x年8月23日，棗莊市房地產(chǎn)稅收一體化管理現(xiàn)場會在召開，對我局的做法在全棗莊市予以推廣。x年9月初，煙臺市福山區(qū)地稅局、臺兒莊地稅局、棗莊市直屬征收分局等兄弟單位，先后到我局考察學(xué)習(xí)，對我們的經(jīng)驗給予高度評價。x年房地產(chǎn)業(yè)稅收完成16098萬元，與去年同期相比增長5.1個百分點，增收8556萬元。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)先后對我局房地產(chǎn)稅收管理工作作出重要批示，給予充分肯定。

(五)個稅申報成效顯著。個稅自行申報工作進(jìn)展順利，效果明顯。自行申報期間申報人數(shù)達(dá)324人，繳納稅款1198萬元，補(bǔ)交稅款54.7萬元;在重點檢查期間，共約談42人，其中11人補(bǔ)交稅款6.2萬元。

(六)社會綜合治稅不斷深化。通過實行派員征收、聯(lián)合年審、委托代征、信息數(shù)據(jù)交換等形式，不斷拓寬社會綜合治稅領(lǐng)域，廣泛采集涉稅信息，加強(qiáng)稅收源頭控管，使社會綜合治稅工作逐步走向制度化、規(guī)范化。x年通過綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息3280條，實現(xiàn)稅款2052.77萬元，新增稅款1686.68萬元，占上年同期增長的26.75%。

(七)稅收宣傳特點突出。開展了稅法進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)的“稅法五進(jìn)”活動、“地稅陽光訴求”等活動，宣傳月期間，組織了納稅服務(wù)志愿者和“夕陽紅”稅法宣傳隊，并結(jié)合征管法頒布實施15周年，以x市局實景拍攝的畫面為藍(lán)本，編印了3000多套《畫說稅收征管法》的大型畫冊，向社會各界免費(fèi)發(fā)放，增強(qiáng)了公民的納稅意識，為征管質(zhì)量的提高營造了良好的外部環(huán)境。

六、圍繞工作抓調(diào)研，工作思路得到不斷優(yōu)化

確立了 “選題求準(zhǔn)、手段求活、方式求細(xì)、內(nèi)容求深、作風(fēng)求實、報告求精”的調(diào)研工作思路，成立了8個課題組，由分管局長任組長，明確牽頭科室負(fù)責(zé)人為主要撰稿者，相關(guān)包點分局為成員，建立了多層次、全方位、開放型的調(diào)研協(xié)作體系。適應(yīng)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，圍繞省、市局部署的中心工作和重點工作，有的放矢的抓好調(diào)研工作。通過調(diào)查研究，所取得的成績和經(jīng)驗，堅定了我們干事創(chuàng)業(yè)的信心，激發(fā)了銳意進(jìn)取的熱情;存在的問題增強(qiáng)了工作的壓力感、責(zé)任感和使命感;對問題和困難的探索又活躍了征管思維、拓寬了執(zhí)法視野、豐富了隊伍建設(shè)的思路。我局調(diào)研活動選題24項，已開展調(diào)研15項，形成報告8篇，其中被《中國稅務(wù)》雜志采用2篇，被省局采用2篇，被棗莊市局采用3篇，有力地促進(jìn)了各項工作開展。特別是進(jìn)入到第四季度，我們針對優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)商業(yè)企業(yè)管理、完善交通運(yùn)輸業(yè)管理等環(huán)節(jié)，在到濟(jì)南、濰坊、煙臺等地市地稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，又增設(shè)了3個課題組，深入在全市開展調(diào)研，有效地強(qiáng)化了對稅收薄弱環(huán)節(jié)的稅收管理。

七、圍繞落實抓督導(dǎo)，各項工作得到全面推進(jìn)

去年第四季度，我們把學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的xx大會議精神，作為當(dāng)前和今后一個時期一項重要的政治任務(wù)。積極以xx大精神審視、把握、引領(lǐng)地稅工作又好又快發(fā)展。用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大干部職工的頭腦，指導(dǎo)地稅工作實踐，通過強(qiáng)化工作督導(dǎo)，把學(xué)習(xí)的落腳點放到促進(jìn)各項工作上，放到高標(biāo)準(zhǔn)完成全年稅收任務(wù)上。為此，在四季度工作點評會上，會議要求各單位，對今年的工作來一次“回頭看”。一要對照全年看進(jìn)度，倒排時間保完成;二要圍繞目標(biāo)挖潛力，自我加壓快完成;三要針對問題定措施，各項工作快速推進(jìn)?？偟囊笫?，強(qiáng)項抓提高，弱項抓達(dá)標(biāo)，難項抓突破，大干四季度，確保順利完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。為迎接省局“五合一”檢查，一方面深化效能意識以“破滿”。按照省、市局的工作部署和要求，深化思想認(rèn)識，克服自滿情緒和厭戰(zhàn)情緒，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)精神，始終繃緊效能建設(shè)這根弦，做到勢頭不減、措施不松、力度不變，不斷推進(jìn)各項工作向縱深方向發(fā)展。另一方面強(qiáng)化執(zhí)行意識以“求實”。圍繞目標(biāo)管理、民主評議行風(fēng)、創(chuàng)建文明單位、稅收執(zhí)法、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、做好大集中工程上線準(zhǔn)備等重點工作，大力倡導(dǎo)執(zhí)行文化，形成抓落實的氛圍，提倡“立即辦、馬上辦、辦得快、辦得好”;制定《貫徹落實省、市局地稅局長會議精神工作任務(wù)督察目標(biāo)分解表》并掛到內(nèi)部網(wǎng)頁上，對工作任務(wù)細(xì)化、量化和分解，明確抓落實的責(zé)任，及時進(jìn)行督察，強(qiáng)化跟蹤問效。要求各業(yè)務(wù)科室深入到第一線、最前沿，對重點工作嚴(yán)格按照工作進(jìn)度和完成的時限進(jìn)行全程跟蹤催辦，不僅要督導(dǎo)各項工作完成情況，更要實實在在地幫助協(xié)調(diào)解決問題，確保各項工作的穩(wěn)步推進(jìn)。目前已形成上下互動、整體聯(lián)動的良好局面，有效地推動各項工作積極向縱深發(fā)展。

八、圍繞形象抓隊伍，地稅部門地位不斷提升

以思想政治工作為基礎(chǔ)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為關(guān)鍵，以精神文明建設(shè)為抓手，穩(wěn)步推進(jìn)隊伍建設(shè)，樹立地稅新形象，社會地位不斷提升。

(一)春季集中學(xué)習(xí)教育活動效果明顯。新年伊始，開展了“抓管理、謀發(fā)展、促和諧、鑄輝煌”為主題的春季集中學(xué)習(xí)教育活動，在為期5天的活動中， 舉辦了“樹立科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會”、黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、加強(qiáng)稅源管理等項專題講座;觀看了英模人物蔡京堂同志先進(jìn)事跡錄像片;舉辦了書畫展覽、演講比賽、籃球、乒乓球比賽、文藝聯(lián)歡等文體活動。在系統(tǒng)內(nèi)形成深入細(xì)致抓管理、凝心聚力謀發(fā)展、全力以赴促和諧、眾志成城鑄輝煌的良好氛圍。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓出特色。從年初舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪教育報告會到五月份“黨風(fēng)廉政教育月”，通過召開廉政建設(shè)動員會、評選“廉內(nèi)助”，制作廉政臺歷和賀年卡，廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)家庭、編制廉政書籍、開展對比啟示教育、舉辦廉政展覽和算好人生“七筆賬”等一系列有聲勢、有特色、有規(guī)模、有影響的廉政教育活動，在系統(tǒng)內(nèi)營造了崇廉、尚廉、助廉、促廉的濃厚的環(huán)境氛圍，使地稅干部職工在潛移默化中受到了深刻的教育和啟迪，有力地推動了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)。在x年9月14日召開的x市廉政文化建設(shè)現(xiàn)場會議上，我局《文化促廉，家庭助廉，切實發(fā)揮好廉政文化進(jìn)家庭的作用》材料，在現(xiàn)場會上作為經(jīng)驗材料進(jìn)行了會議交流。棗莊市紀(jì)委魏國、x市委、市紀(jì)委書記劉新生在講話中對地稅局廉政文化建設(shè)也給予了較高的評價。三是素質(zhì)培訓(xùn)注重實效。大力加強(qiáng)思想政治教育，認(rèn)真做好政治理論學(xué)習(xí)，深入開展社會主義榮辱觀教育實踐活動，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)。著力構(gòu)建“需求型、個性化、立體式”的教育培訓(xùn)體系，通過集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、崗位競賽等形式，采取第一、三季度進(jìn)行網(wǎng)上考試，

二、四季度書面考試來檢驗學(xué)習(xí)效果的方式，廣泛深入地開展全員大練兵活動，干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全面提高。在今年棗莊地稅系統(tǒng)稅收管理員統(tǒng)考中，我局24名同志進(jìn)入棗莊地稅系統(tǒng)前50名， 6名同志進(jìn)入棗莊地稅系統(tǒng)前10名，在棗莊地稅系統(tǒng)稅收稽查業(yè)務(wù)知識競賽中，我局稽查局8名同志參加考試，其中有7名同志分獲一、二、三等獎， 4名同志獲前4名。在省局第二期骨干人才選拔考試中，我們也取得了較好的成績，共有4人被省局確定為全省地稅系統(tǒng)骨干人才，其中一名同志的考試成績進(jìn)入全省地稅系統(tǒng)的前20%。我局干部職工張宗亮同志，在近日參加的“注稅杯”首屆全國注冊稅務(wù)師知識大賽中，取得了全省第一名，全國第14名的優(yōu)異成績。四是文明創(chuàng)建成果豐碩。系統(tǒng)上下積極弘揚(yáng)“有位必爭、有臺必上、有獎必拿、有旗必扛”的進(jìn)取精神，以深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動為載體，始終把精神文明建設(shè)放在十分重要的位置上突出抓。在棗莊市地稅系統(tǒng)首屆秋季運(yùn)動會上，以團(tuán)體第一的好成績，集中展示了x市地稅局干部職工知難而進(jìn)、團(tuán)結(jié)拼搏、敢打必勝、爭創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。通過加強(qiáng)隊伍素質(zhì)建設(shè)，拓寬精神文明建設(shè)的渠道，建立和完善監(jiān)督考核機(jī)制，增強(qiáng)了文明創(chuàng)建競爭力，推進(jìn)了稅務(wù)文化建設(shè)，提升了文明創(chuàng)建層次。上半年，北辛分局榮獲“全國三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號、納稅服務(wù)中心被授予“全國五一勞動獎狀”。截至目前，x局獲得國家級榮譽(yù)4項，省級榮譽(yù)9項，棗莊市級榮譽(yù)23項，x市級榮譽(yù)26多項。全系統(tǒng)受到市級以上單位表彰的個人達(dá)120多人次，文明創(chuàng)建工作碩果累累，地稅形象不斷提升。

稅局述職報告【篇2】

（一）大力組織收入，嚴(yán)格依法征收 ? ?1、合理安排收入計劃。牢固樹立組織收入是第一要務(wù)的思想，及時做好與各級地方政府的任務(wù)銜接，努力使稅收計劃與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源狀況相適應(yīng)，綜合各方面的情況，力求實現(xiàn)稅收計劃的最大合理化。加強(qiáng)調(diào)查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強(qiáng)化稅收分析和預(yù)測工作，提高稅收分析質(zhì)量和稅收預(yù)測的準(zhǔn)確性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、翔實的參考依據(jù)。 ? ?2、加強(qiáng)組織收入工作考核。層層分解落實收入目標(biāo)，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核，實行組織收入“一票否決制”。堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則，做好稅收進(jìn)度協(xié)調(diào)，提高組織收入工作的主動性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫，確保圓滿完成全年稅收任務(wù)。 ? ?3、嚴(yán)格依法征收。進(jìn)一步嚴(yán)肅征收紀(jì)律，規(guī)范征收秩序，充分發(fā)揮稅收會計的監(jiān)督職能，加強(qiáng)日常監(jiān)督、檢查，抓好申報、征收、入庫、減免、提退等各環(huán)節(jié)的管理工作，杜絕混稅種、混級次入庫等違法違紀(jì)問題的發(fā)生。 ? ?（二）強(qiáng)化稅源監(jiān)控，加強(qiáng)稅收管理，堵塞稅收流失 ? ?1、加大對重點稅源的監(jiān)控力度。結(jié)合我市稅源的實際狀況，在今年重點稅源監(jiān)控工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大稅源監(jiān)控范圍，使監(jiān)控稅源實現(xiàn)的稅收占到全局總收入的一半以上。特別是加強(qiáng)對XX高速公路的管理，保證稅收收入的穩(wěn)定增長。 ? ?2、加強(qiáng)核定征收管理，積極推進(jìn)納稅評估工作。按照“抓大控中定小”的要求，加強(qiáng)對兩個所得稅及個體稅收的核定征收管理工作。在做好核定征收工作的基礎(chǔ)上積極推進(jìn)納稅評估，準(zhǔn)備在企業(yè)所得稅方面進(jìn)行試點，重點搞好企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理，充分利用現(xiàn)有的涉稅信息，加強(qiáng)分析比對，豐富完善行業(yè)納稅評估指標(biāo)體系。通過建立規(guī)范的納稅評估操作規(guī)程，積極探索納稅評估的有效方式、方法和途徑，建立科學(xué)、實用的納稅評估工作模式，最終形成“征收”、“納稅評估”和“稽查”三位一體疏而不漏的全面監(jiān)控機(jī)制，逐漸實現(xiàn)通過評估工作促進(jìn)納稅人實現(xiàn)如實申報，替代大面積的簡單核定工作。 ? ?3、繼續(xù)深化社會綜合治稅工作。認(rèn)真落實部門配合、強(qiáng)化稅源控管的各項工作制度，建立和完善社會綜合治稅工作的長效機(jī)制。積極加強(qiáng)與有關(guān)部門的信息交換，重點抓好涉稅信息的采集、整理和反饋、利用，通過對涉稅信息的分析運(yùn)用，促進(jìn)稅源監(jiān)控水平和征管工作效率的提高。加快國、地稅征管信息系統(tǒng)互通互聯(lián)，實現(xiàn)稅收征管基礎(chǔ)信息共享。拓寬與工商、銀行、公安、外匯管理等部門之間的數(shù)據(jù)交換與互聯(lián)互通的共享渠道，完善與有關(guān)部門的信息交換與數(shù)據(jù)共享制度。 ? ?4、認(rèn)真落實稅收管理員制度。根據(jù)“戶戶有人管，事事能到人”的原則和轄區(qū)內(nèi)納稅人的實際情況，建立職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的稅收征管運(yùn)行機(jī)制，實行三級征管責(zé)任區(qū)，層層落實，責(zé)任到人，科學(xué)調(diào)配征管力量，確保人員到位；實事求是的確定稅收管理員的職責(zé)任務(wù)，確保管理到位；建全完善有效的監(jiān)督考核機(jī)制，確?？己说轿弧Ｍㄟ^落實“三到位”，最大限度地摸清稅源，堵塞稅收流失。 ? ?（三）加強(qiáng)征管基礎(chǔ)管理，提高征管質(zhì)量和水平 ? ?1、強(qiáng)化稅務(wù)登記管理。嚴(yán)格稅務(wù)登記管理制度，結(jié)合換發(fā)稅務(wù)登記工作，開展一次納稅人戶籍清理，通過戶籍信息的核查和漏征漏管戶的實地清理，摸清底數(shù)，健全納稅人戶籍檔案，鞏固稅務(wù)管理基礎(chǔ)工作。繼續(xù)推進(jìn)國、地稅聯(lián)合辦證工作，依靠信息化技術(shù)的支持，優(yōu)化辦證工作流程，規(guī)范征管基礎(chǔ)資料采集和共享。 ? ?2、加強(qiáng)發(fā)票管理。進(jìn)一步完善發(fā)票管理制度和信息系統(tǒng)，強(qiáng)化發(fā)票使用監(jiān)管，從發(fā)票計劃、入庫、領(lǐng)購、發(fā)售、稽核、查詢、銷號等各環(huán)節(jié)，劃分權(quán)限，分級管理，實現(xiàn)發(fā)票管理的分級監(jiān)控，提高發(fā)票管理水平。對符合條件的納稅人全面推行機(jī)開發(fā)票，對經(jīng)營規(guī)模小的納稅人實行定額發(fā)票；積極開展發(fā)票集中整治活動，加大發(fā)票打擊力度。 ? ?3、加強(qiáng)征管質(zhì)量考核，提高征管水平。繼續(xù)加強(qiáng)稅收“六率”考核，把登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等“六率”指標(biāo)作為衡量一個單位征管工作水平的主要指標(biāo)，納入目標(biāo)責(zé)任考核，并實行計算機(jī)自動生成考核指標(biāo)，自動進(jìn)行考核評價。 ? ?（四）強(qiáng)化稅務(wù)稽查，加大執(zhí)法力度 ? ?1、進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。繼續(xù)開展欠稅清繳活動，建立欠稅檔案，落實欠稅公告制度，加大清欠力度。對拒不履行納稅義務(wù)的不法業(yè)戶，依法采取稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行措施，對欠稅額較大、情節(jié)惡劣、構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)，嚴(yán)厲打擊偷、逃、欠稅行為。同時嚴(yán)格規(guī)范減免稅審批，嚴(yán)厲打擊騙取減免退稅行為，營造公平、公正的稅收環(huán)境。 ? ?2、規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。認(rèn)真落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，按照XX市局《稅收執(zhí)法崗責(zé)規(guī)程》的要求，層層簽訂稅收執(zhí)法責(zé)任書，分解細(xì)化稅收執(zhí)法權(quán)，落實執(zhí)法責(zé)任，明確執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)法程序，強(qiáng)化監(jiān)督制約，實行稽查復(fù)查制和錯案責(zé)任追究制，促進(jìn)執(zhí)法水平的提高。 ? ?3、大力開展稅務(wù)稽查。以

稅局述職報告【篇3】

xx縣國家稅務(wù)局20xx年各項工作，在市國稅局和xx縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力配合及廣大納稅人支持下，堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的工作宗旨，以組織收入為中心，依法履職,正風(fēng)肅紀(jì)，辦事公開,提升效率,嚴(yán)格執(zhí)行中央“”，促進(jìn)黨風(fēng)行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，努力完成各項工作任務(wù)，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

一、依法履職，服務(wù)發(fā)展

xx縣國家稅務(wù)局始終將依法治稅、嚴(yán)格執(zhí)法作為工作的“立身之本、執(zhí)法之基、工作之魂”，不失時機(jī)地規(guī)范執(zhí)法行為，不斷加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)控，嚴(yán)格過錯追究，切實履行稅法賦予的職責(zé)，不折不扣地執(zhí)行法律法規(guī)。

認(rèn)真貫徹落實增值稅優(yōu)惠政策。為44戶納稅人涉農(nóng)產(chǎn)品辦理減免稅，免稅銷售額23039.76萬元;為2戶生產(chǎn)型企業(yè)辦理出口退稅40.72萬元；符合條件的364戶小微企業(yè)，免征增值稅38.03萬元；免征不達(dá)起征點個體工商戶增值稅3307萬元；支持煤炭企業(yè)技術(shù)改造，辦理申報抵扣固定資產(chǎn)進(jìn)項稅額760.56萬元。

認(rèn)真貫徹落實企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。為2戶企業(yè)辦理西部大開發(fā)企業(yè)所得稅減免770.68萬元；398戶次小型微利企業(yè)辦理企業(yè)所得稅減免37.71萬元；1戶從事環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水項目企業(yè)減免所得額218.83萬元；農(nóng)戶小額貸款利息減計收入459.52萬元；預(yù)繳申報減免稅額68.93萬元；為116戶企業(yè)所得稅納稅人辦理定期定率征收。

認(rèn)真貫徹落實車輛購置稅優(yōu)惠政策。辦理符合免稅條件車輛3輛，免征稅款9.13萬元。

認(rèn)真貫徹落實政策性減免。新辦和變更稅務(wù)登記證的6375戶納稅人，免收登記證工本費(fèi)10.23萬元。免收發(fā)票工本費(fèi)7.94萬元。

二、正風(fēng)肅紀(jì),提升素質(zhì)

著力規(guī)范納稅服務(wù)體系建設(shè)，實行“八公開、一監(jiān)督”機(jī)制，完善一窗通辦、大廳即辦、全程轉(zhuǎn)辦、優(yōu)先快辦、自助即辦、短信約辦、上門助辦、延時等辦和領(lǐng)導(dǎo)督辦等“九辦”服務(wù)制，深入企業(yè)調(diào)研46次,現(xiàn)場解答納稅人疑難問題68件。

受理首問責(zé)任制150次，無投訴。推行免填單服務(wù)2600次，受理稅務(wù)登記836戶次，變更稅務(wù)登記123戶次，注銷稅務(wù)登記2479戶次。網(wǎng)絡(luò)申報、網(wǎng)絡(luò)抄報稅的比例達(dá)99%。受理納稅申報46159戶次，填開稅票6291份，其中滯納稅金加收837戶次，294萬元,受理增值稅發(fā)票認(rèn)證27838份，受理貨運(yùn)增值稅發(fā)票認(rèn)證510份，受理一般納稅人抄報稅172戶次，受理錄入驗證三方協(xié)議2539戶次。

發(fā)售增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票3329戶次1668份；發(fā)售普通機(jī)打發(fā)票5650戶次1445181份；受理代開增值稅專用發(fā)票172份，代開貨運(yùn)增值專用發(fā)票510份，代開普通機(jī)打發(fā)票2350份。受理車輛購置稅申報2226戶次，征收車輛購置稅961萬元。受理銷號各類文書4930份。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),確保金稅三期工程圓滿上線。金稅三期工程是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的國家級電子政務(wù)工程，屬于國家電子政務(wù)“十二金”工程之一，總體目標(biāo)是完成“一個平臺、兩級處理、三個覆蓋、四類系統(tǒng)”的建設(shè)應(yīng)用。是xx縣國家稅務(wù)局20xx年的一項重點工作，4月29日成立xx縣國家稅務(wù)局金稅工程領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真開展工作，確保8月1日金稅工程上線運(yùn)行，共采集信息900多條，數(shù)據(jù)補(bǔ)錄、清洗、清理3513戶次，發(fā)票和稅票清理512條，多繳、欠稅、呆帳核實638條。

自費(fèi)編印《國稅特刊》一期250份，將新的稅收政策送到納稅人手中。組織培訓(xùn)納稅人5期3600余人次，強(qiáng)化了納稅人的自我糾錯能力；納稅人通過服務(wù)質(zhì)量評價器進(jìn)行評價1800余次，滿意率達(dá)99.8%以上；通過12366稅收咨詢熱線為納稅人解決實際問題168戶次。

三、規(guī)范程序,辦事公開

xx縣國家稅務(wù)局堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的工作宗旨，以組織收入為中心，面對今年經(jīng)濟(jì)下滑以及煤炭企業(yè)停產(chǎn)整頓的影響，切實采取措施加大企業(yè)自查和稅務(wù)稽查力度,至20xx年10月止，組織12戶企業(yè)進(jìn)行自檢自查，查補(bǔ)入庫增值稅241.24萬元，入庫企業(yè)所得稅0.54萬元，入庫滯納金80.95萬元;稽查結(jié)案5戶企業(yè)，查補(bǔ)入庫增值稅16.09萬元，入庫罰款0.40萬元，入庫滯納金5.59萬元，企業(yè)自查和稅務(wù)稽查共入庫稅款、滯納金和罰款344.83萬元。

成立稅收風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對97戶企業(yè)進(jìn)行排查風(fēng)險點230個, 核實不得抵扣進(jìn)項稅額17.76萬元,調(diào)減增值稅留抵稅額4488.91萬元。補(bǔ)繳增值稅11.04萬元，補(bǔ)繳所得稅2.6萬元。

20xx年1至10月國稅系統(tǒng)共組織入庫稅收收入47530萬元，其中增值稅43935萬元，企業(yè)所得稅2541萬元，消費(fèi)稅8萬元，車輛購置稅1046萬元?？h級地方一般預(yù)算收入12943萬元。

四、優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高效率

xx縣國家稅務(wù)局對外公開信息內(nèi)容包括:稅務(wù)機(jī)構(gòu)和職責(zé)、納稅人權(quán)力和義務(wù)、稅務(wù)行政許可項目、稅務(wù)行政審批事項、辦稅程序、定額核定信息、欠繳稅款信息、a級納稅信用納稅人名單、稅務(wù)行政處罰標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、辦公時間、咨詢和投訴舉報監(jiān)督電話等。

通過xx縣國家稅務(wù)局政務(wù)網(wǎng)站，把稅收政策法規(guī)、征收管理規(guī)定等掛在網(wǎng)上，供學(xué)習(xí)、交流探討。全年上報縣紀(jì)委信息28篇，上報市局被采用信息20篇。按季度對稅收收入完成情況、稅收政策執(zhí)行情況、“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況、黨建工作活動情況進(jìn)行了4次公示。利用電子屏幕將稅收政策、欠稅情況進(jìn)行公示19次。

今年4月,國地稅聯(lián)合開展第24個稅法宣傳月活動，以“新常態(tài)、新稅風(fēng)”為主題，向廣大納稅人和社會各界人士宣傳稅收優(yōu)惠政策以及稅收法律法規(guī)。發(fā)放宣傳資料1500份，接收咨詢650人次，征集意見、建議15條。

中共xx縣國家稅務(wù)局黨總支委員會按期開展“三會一課”活動，按季進(jìn)行黨務(wù)、政務(wù)公開，積極投身扶貧工作，71名干部對134戶“掛包幫”戶進(jìn)行走訪，投資115000元解決扶貧點議事活動室的建設(shè)、公路維修等的實際困難，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

五、遵守制度，強(qiáng)化廉政

堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿于稅收工作之中，認(rèn)真學(xué)習(xí)《云南省國家稅務(wù)局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施辦法》《云南省國稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施辦法》,縣紀(jì)委第十二屆五次全會精神,明確黨組作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)主體，樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，與稅收工作一起部署，一起研究，一起落實，一起檢查，一起考核。及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議進(jìn)行部署，簽訂廉政責(zé)任書68份，4名干部分別代表局領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、分局負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察干部作xx縣國家稅務(wù)局落實“兩個責(zé)任”承諾,全縣國稅系統(tǒng)68名干部向組織（單位）作出不發(fā)送和接受“紅包”的承諾,71名干部按照云南監(jiān)察廳云南省民政廳關(guān)于對黨員干部帶頭推進(jìn)殯葬改革情況開展專項檢查的通知向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項, 縣局黨組書記、局長上廉政黨課1次，邀請縣人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警示教育1次, 觀看警示教育片《狂妄與貪婪》1次,教育干部做到為稅清廉，當(dāng)一名合格的稅干。按照《紀(jì)檢日活動制度》，開展紀(jì)檢日活動52次，開展廉政談話4次13人，審批婚喪喜慶事宜報告5件。廉政文化建設(shè)包括廉政花園、廉政文化走廊和廉政文化室、廉政辦稅服務(wù)廳，展示干部廉政文化風(fēng)采。落實“”，嚴(yán)格政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律?！叭苯?jīng)費(fèi)同比減少13.52萬元，下降48%；發(fā)文數(shù)量同比下降16.7%；會議次數(shù)同比下降20%。加強(qiáng)紀(jì)律檢查，開展明察暗訪6次，紀(jì)律檢查66次。堅決查處問題。強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制，制定內(nèi)控制度31章235條，借助廉政風(fēng)險預(yù)警監(jiān)控系統(tǒng)，將298項稅收執(zhí)法工作，118項經(jīng)費(fèi)支出納入系統(tǒng)監(jiān)控。監(jiān)察機(jī)構(gòu)全部參與涉稅事項審批。嚴(yán)格公務(wù)車輛管理，嚴(yán)肅查處“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”問題。切實審核財務(wù)管理問題,完成上屆局長離任審計工作。

推行廉政監(jiān)督卡的運(yùn)用，國稅系統(tǒng)干部在開展稅收優(yōu)惠實地核實、納稅評估、定額核定、發(fā)票增量、稅務(wù)稽查等入戶執(zhí)法和管理活動時推行必須向納稅人遞交“廉政監(jiān)督卡”，發(fā)放“廉政監(jiān)督卡”23份，收回23份，電話回訪8份，回訪率34.7%?；卦L中，沒有發(fā)現(xiàn)國稅機(jī)關(guān)及國稅干部存在違規(guī)違紀(jì)行為。

稅局述職報告【篇4】

本文目錄

**年，本人負(fù)責(zé)稅收管理工作，在分局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和股室同志的大力幫助下，已圓滿完成了各項工作任務(wù)。一年來，本人的工作情況如下：

一、以學(xué)習(xí)為本，努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)

人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立”終身學(xué)習(xí)”的觀點，也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到”三學(xué)”即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面，我重點抓好”三個代表”的學(xué)習(xí)，從精神的領(lǐng)會，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間，我記下了2萬余的讀書筆記，撰寫了1萬余的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學(xué)科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了”金稅工程”，基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我確定了新征管法實施細(xì)則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點，積極參加培訓(xùn)，加緊自學(xué)，做到學(xué)習(xí)有筆記，認(rèn)識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、以誠信為本，努力理順各個方面的關(guān)系

在工作、生活中，我始終堅持”誠心”待人，以”誠懇”感人，以”誠實”做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護(hù)，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務(wù)

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底，宣傳政策，在此基礎(chǔ)上對挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算，共查補(bǔ)稅收××萬余元，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元，全額入庫。

四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，”無欲則剛”。二是慎權(quán)，杜絕”有權(quán)不用，過期作廢”的錯誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，”勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計征，嚴(yán)格按照公務(wù)員”五要十不準(zhǔn)”準(zhǔn)則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次”吃、拿、卡、要、報”事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

當(dāng)然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進(jìn)的問題：

一是思想上進(jìn)取心不強(qiáng)。自走出校門，至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感，認(rèn)為自己的條件還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因?qū)嶋H情況不了解，沒有認(rèn)真調(diào)查，或滿足于現(xiàn)狀，導(dǎo)致有些工作質(zhì)量大低。三是工作方法簡單。有許多工作，不能適應(yīng)新情況、新問題，工作方法過于陳舊，想問題辦事情沒有超前意識，主要還是學(xué)習(xí)不夠的問題。

總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn)。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

xx年，在省國稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市國稅工作以黨的xx大精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，依照年初確定的“圍繞一個大局(構(gòu)建和諧社會)和一個中心(組織收入)，全力抓好五項重點工作(規(guī)范化執(zhí)法、科學(xué)化精細(xì)化管理、優(yōu)化納稅服務(wù)、信息化建設(shè)和隊伍建設(shè))”的工作思路，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出重點，狠抓落實，有力地促進(jìn)了各項工作的順利開展。全年共組織各項稅收195，006萬元，占省局考核任務(wù)188,860萬元103.25，同比增收28，368萬元,增長17.02，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、以規(guī)范執(zhí)法為基礎(chǔ)，提高依法行政能力

(一)規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。開展了普法和規(guī)范性法律文件學(xué)習(xí)，集中進(jìn)行了地方黨政及有關(guān)部門制訂的涉稅文件的清理，組織63名干部參加了稅收執(zhí)法資格考試，取得了較好成績，提升了干部職工法律意識和依法行政能力。制定和完善了減免稅審批、個體戶稅額核定等管理辦法，對各種減免稅、稅務(wù)違章案件實行集體研究，公開審批。同時積極做好稅收執(zhí)法責(zé)任制考核和執(zhí)法管理信息系統(tǒng)軟件升級工作，對管理服務(wù)、征收監(jiān)控、稅務(wù)稽查、稅務(wù)執(zhí)行和稅收法制五大系列20類稅收業(yè)務(wù)、53項考核指標(biāo)、90項過錯行為進(jìn)行考核。四季度開展了稅收執(zhí)法專項檢查，各縣(區(qū))在自查的基礎(chǔ)上，市局重點對兩年度五大類23個項目進(jìn)行了全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了稅收管理中存在的問題。

(二)加大稽查力度，整頓規(guī)范稅收秩序。進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)稽查工作，加大大要案和舉報案件查處力度，嚴(yán)厲打擊虛開和故意接受虛開增值稅專用發(fā)票和其他可抵扣發(fā)票，利用假報出口、以次充好、低價高報手段和用虛假進(jìn)項發(fā)票騙取出口退稅，以及利用做假賬、兩套賬、賬外經(jīng)營偷稅等行為。重點抓了出口退稅、油田三產(chǎn)、電力企業(yè)和大型商場超市及個體大戶等行業(yè)的稅收專項檢查。嚴(yán)格執(zhí)行《稅務(wù)案件審理辦法》，提高審理質(zhì)量。全年共檢查納稅戶546戶，有問題的187戶，查補(bǔ)稅款及滯納金罰款517萬元，比上年有了較大幅度提高。

(三)加強(qiáng)稅收宣傳，營造和諧納稅氛圍。圍繞“依法誠信納稅，共建和諧社會”這一主題，堅持載體創(chuàng)新、內(nèi)容求實、形式求新，打造精品，在沿用傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上，積極探索新的宣傳途徑和方式，拓展宣傳渠道，加強(qiáng)宣傳力度，扎實開展了稅收宣傳“四進(jìn)”活動(進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū))，不斷掀起了稅收宣傳活動的新高潮，營造了和諧納稅氛圍。同時，完善監(jiān)督檢查機(jī)制，規(guī)范普法教育，積極推動普法工作。

二、以“四位一體”互動機(jī)制為重點，提高科學(xué)化精細(xì)化管理質(zhì)量

建立互動機(jī)制是提高稅收科學(xué)化精細(xì)化管理水平的有效載體，是強(qiáng)化稅源管理和全年征管工作的重點。今年我們主要做了以下幾項工作：

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。全系統(tǒng)上下高度重視，逐級成立了“一把手”任組長的互動機(jī)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了互動辦公室，抽調(diào)1-2名專職人員開展工作。年初在全市國稅工作會議上進(jìn)行了部署，組織人員赴湖南省婁底市國稅局實地考察學(xué)習(xí)分析、評估、稽查、管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗，召開了全市互動協(xié)作專題工作會議，組織討論、制定了互動協(xié)作工作實施辦法等，市、縣兩級適時召開互動機(jī)制講評會，不斷總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，市局對各縣的工作情況進(jìn)行點評和督查，同時推出“基層好‘動’態(tài)系列報道”，對市局及各縣的好經(jīng)驗、好作法進(jìn)行宣傳報道，營造了良好的輿論氛圍，保證了此項工作有條不紊的進(jìn)行。

(二)完善互動機(jī)制，細(xì)化工作職責(zé)。為了使互動機(jī)制規(guī)范化、制度化，更具可操作性，在學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際修訂了《市國家稅務(wù)局稅收“分析、評估、稽查、管理”互動協(xié)作工作實施辦法》，就部門職責(zé)、數(shù)據(jù)分析、征收監(jiān)控、考核督查等方面做了詳細(xì)規(guī)定。同時，針對工作運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的存根聯(lián)滯留票核查、中油煉化企業(yè)進(jìn)項稅額抵扣不規(guī)范和農(nóng)村稅收管理中出現(xiàn)的新問題等，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上相繼制定了《市國家稅務(wù)局滯留票防范管理制度》、《市國家稅務(wù)局煉化企業(yè)進(jìn)項稅額抵扣辦法》、《市國家稅務(wù)局農(nóng)村稅收管理辦法》和《市國家稅務(wù)局個體工商戶分類管理辦法》，為稅收“分析、評估、稽查、管理”互動機(jī)制的深入開展起到了促進(jìn)和指導(dǎo)作用。為促使業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行，以《工作提請單》、《工作任務(wù)單》的形式，反饋、傳遞工作任務(wù);以“發(fā)布式”、“訂單式”的工作流程規(guī)范職責(zé);以召開稅收分析例會和下發(fā)核查指令的形式，討論稅收分析中產(chǎn)生的問題，加強(qiáng)了協(xié)作能力，提高了工作效率。

(三)建立評估模型，開展分析核查。根據(jù)全市的gdp和稅收收入測算了全市國稅宏觀稅負(fù)、重點稅源企業(yè)和行業(yè)稅負(fù)，及時發(fā)布了全市分析評估指標(biāo)，圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工、酒類生產(chǎn)、水泥制造、機(jī)動車輛銷售、建材、大型商場超市、專賣店、房地產(chǎn)企業(yè)、涉外企業(yè)等九大行業(yè)，建立了納稅評估模型，為基層單位開展工作提供了業(yè)務(wù)指導(dǎo)。突出重點，分行業(yè)實施評估，先后就農(nóng)產(chǎn)品加工經(jīng)銷、石油天然氣開采業(yè)、機(jī)動車輛銷售、藥品銷售等行業(yè)進(jìn)行核查，在核查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行評估分析。據(jù)統(tǒng)計，全年共分析評估納稅戶1331戶，分析評估出有問題的303戶，向稽查環(huán)節(jié)移交70戶，通過分析評估增加稅收1384.66萬元。

三、以基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的應(yīng)用管理為依托，提升稅收信息化應(yīng)用水平

在信息化建設(shè)上，我們在抓好人管系統(tǒng)、財管系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)等現(xiàn)有系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的前提下，實施應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化日常管理，完善網(wǎng)絡(luò)升級，切實提高運(yùn)行質(zhì)量。

一是加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理應(yīng)用。各級國稅部門認(rèn)真落實數(shù)據(jù)采集、錄入、審核、傳輸、儲存、清理、發(fā)布等各項工作要求，重點完善金稅工程相關(guān)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)體系和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立健全市級安全審計體系和局域網(wǎng)桌面安全系統(tǒng)，對終端設(shè)備的行為與狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控，有效實施安全防護(hù)，不斷提高數(shù)據(jù)管理應(yīng)用能力。

二是推行新版車購稅管理系統(tǒng)按期上線運(yùn)行。根據(jù)省局的安排部署，成立了推廣領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《推廣實施方案》，編排推行工作時間表，統(tǒng)一口徑，規(guī)范操作流程，強(qiáng)化對新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在各有關(guān)部門的協(xié)作配合下，新系統(tǒng)按期上線運(yùn)行，沒有出現(xiàn)異常情況。今年共辦理征稅車輛4715臺，征收車輛購置稅4678萬元，同比增長15.7。

三是認(rèn)真開展數(shù)據(jù)核查，降低數(shù)據(jù)質(zhì)量差錯率。為了加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用，樹立數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)質(zhì)量零差錯”工作目標(biāo)，我局各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時組織有關(guān)人員，分析產(chǎn)生錯誤原因，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)綜合征管軟件數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的緊急通知》，抽調(diào)強(qiáng)有力地工作人員深入縣(區(qū))局，對數(shù)據(jù)質(zhì)量問題逐一進(jìn)行核實，對發(fā)生的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題進(jìn)行有效更正。加強(qiáng)對操作人員工作責(zé)任性教育和操作業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)，要求稅收管理人員要切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，嚴(yán)格按政策規(guī)定和操作流程辦理稅收業(yè)務(wù)。對綜合征管數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作，制定嚴(yán)格的考核追究辦法，強(qiáng)化考核，加強(qiáng)責(zé)任追究，杜絕錯誤數(shù)據(jù)進(jìn)入系統(tǒng)。

四、以作風(fēng)建設(shè)年活動為契機(jī)，提高干部隊伍整體素質(zhì)

(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。今年我們積極開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動，廣泛動員，全面安排，圍繞“八破八立”的目標(biāo)和“五個帶頭、五個爭做”的主題，深入開展“五個一”和“六個結(jié)合”教育實踐活動。認(rèn)真查找思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題。通過特邀監(jiān)察員座談會、發(fā)放征求意見表等形式，先后征求意見建議37條。逐條梳理歸納，以黨組民主生活會的形式，剖析根源，認(rèn)真整改，使存在的問題得到了及時解決。作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，使全系統(tǒng)的學(xué)風(fēng)好轉(zhuǎn)，工作作風(fēng)得到改觀，有力地促進(jìn)了各項工作的順利開展。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用條例》，調(diào)整充實了西峰、鎮(zhèn)原等四個縣局的領(lǐng)導(dǎo)班子，對任職的干部進(jìn)行了任前談話，優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。并對正寧、合水、華池縣國稅局進(jìn)行了巡視檢查，落實黨建工作責(zé)任制，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)，為全面做好稅收工作提供可靠的組織保證。

(三)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。在干部教育培訓(xùn)上，以“走出去”的方式，在大連舉辦了全市稽查人員培訓(xùn)班，在長沙和長春各舉辦了科級干部更新知識培訓(xùn)班，以“請進(jìn)來”的方式，邀請揚(yáng)州稅務(wù)學(xué)院專家舉辦了稅收分析評估培訓(xùn)班，先后培訓(xùn)干部職工人員320人(次)。同時，開展了全員大學(xué)習(xí)、崗位大練兵活動。各級國稅部門堅持實行每日一題、每周一課、每月一測，市局按季抽考，縣(區(qū))局全員達(dá)標(biāo)，取得了明顯成效。今年，通過層層考試選拔，產(chǎn)生省、市級能手95名。

(四)加強(qiáng)行政管理。在抓各項重點工作的同時，狠抓了內(nèi)部行政管理。加強(qiáng)財務(wù)管理，認(rèn)真落實財務(wù)崗責(zé)體系，完善財務(wù)管理制度，成功運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件，嚴(yán)格基本建設(shè)審批程序，規(guī)范政府采購行為，實行公開招投標(biāo)，對重大開支項目和政府采購都集體研究，公開公示。今年對環(huán)縣、慶城、合水三縣(區(qū))局xx年以來的財務(wù)管理工作進(jìn)行了全面的審計，沒有發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。積極推行政務(wù)公開，編制了政務(wù)公開目錄，并在政府網(wǎng)站開設(shè)了國稅網(wǎng)頁，將機(jī)構(gòu)職能、政策法規(guī)、行政許可、便民服務(wù)進(jìn)行了全方位公開，接受社會監(jiān)督。加強(qiáng)安全管理，不斷完善管理制度，全面落實安全管理責(zé)任書。切實做好信訪工作，積極穩(wěn)妥處理群體上訪事件，機(jī)關(guān)各項管理工作不斷得到加強(qiáng)。

(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極構(gòu)筑廉政教育“大宣教”格局，著力提高干部職工廉政意識。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)了《全國稅務(wù)系統(tǒng)反腐倡廉宣傳教育工作實施辦法》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任，按照職能分工，將反腐倡廉各項任務(wù)細(xì)化為20項62條，并層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書110份。對新提拔任用的14名干部進(jìn)行了廉政談話，對華池、正寧、合水三個縣的班子進(jìn)行了巡視，對5名干部開展了離任審計，9名縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了重大事項報告、收入申報。開展了稅收執(zhí)法監(jiān)察，以抽調(diào)工作組交叉檢查的方式，對建立健全預(yù)防機(jī)制和監(jiān)督管理辦法的貫徹落實等十一個方面進(jìn)行了重點抽查，糾正了一些票證項目不全、規(guī)范性文件會簽、報批不規(guī)范等問題。市局對一些基層分局(所)的環(huán)境、學(xué)習(xí)、考勤、著裝、服務(wù)等進(jìn)行了督察暗訪，解決了稅風(fēng)稅紀(jì)方面存在的問題。為推廣和展示全市國稅系統(tǒng)稅務(wù)廉政文化建設(shè)的成果，市局投入資金15萬元，在西峰區(qū)國稅局西郊分局建成了市國稅系統(tǒng)廉政文化教育基地。并于12月25日舉行了由省局、市上及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的揭牌儀式，有力推動了全市廉政文化建設(shè)深入開展。

五、以稅務(wù)文化活動為立足點，提升文明行業(yè)創(chuàng)建層次

我局始終把精神文明創(chuàng)建當(dāng)作全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有效載體，繼續(xù)堅持“防止反彈抓提高，鞏固成果上臺階”的思路，以活動促創(chuàng)建，激發(fā)文明創(chuàng)建活力，推動精神文明創(chuàng)建工作上臺階。

(一)全面開展職工讀書活動。倡導(dǎo)和鼓勵干部讀好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、行政管理、廉潔從政、稅收業(yè)務(wù)四種書。市局建成了圖書閱覽室、榮譽(yù)陳列室、書畫展覽室，采購了行政管理、廉潔從政、稅收業(yè)務(wù)、古典名著等圖書6000余冊。各縣(區(qū))局都相繼建成了圖書閱覽室、榮譽(yù)陳列室。為干部職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件，形成了濃厚的學(xué)習(xí)讀書氛圍。

(二)大力開展稅務(wù)文化建設(shè)活動。4月份與市委宣傳部聯(lián)手舉辦了有120余人參加的全市第四屆宣傳部長暨“建設(shè)和諧文化引領(lǐng)發(fā)展”理論研討會，20名代表進(jìn)行了翔實生動的演講，4名國稅干部分別獲得了一、二、三等獎。7月份組織干部參加了全市“和諧廣場文化周”活動，演出的“和諧國稅之聲”專場文藝晚會受到社會各界好評。8月份舉辦了全市國稅系統(tǒng)“慶國慶、迎奧運(yùn)”職工運(yùn)動會，9月份組織參加了全省國稅系統(tǒng)“慶國慶、迎奧運(yùn)”體育、文藝、文化三項活動，有力地推動了稅務(wù)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。

(三)廣泛開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。在全系統(tǒng)大力開展“三優(yōu)一滿意、三能手一標(biāo)兵”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，全面落實《文明辦稅八公開制度》和“一窗式”“一站式”辦稅便民服務(wù)舉措，加大《國稅系統(tǒng)稅務(wù)人員違紀(jì)違法舉報獎勵辦法》、“12366”納稅服務(wù)熱線的宣傳貫徹力度。同時，開展了由納稅人和稅務(wù)干部參與評選的“十佳辦稅服務(wù)標(biāo)兵”活動，做到在執(zhí)法中服務(wù)、服務(wù)中執(zhí)法，努力提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

(四)積極開展關(guān)愛幫扶活動。廣泛動員職工為災(zāi)區(qū)、貧困地區(qū)、殘疾人、教育事業(yè)、失學(xué)兒童捐款捐物，奉獻(xiàn)國稅干部愛心。市局先后向抗旱救災(zāi)、慈善辦、單親貧困母親捐助現(xiàn)金2.6萬元，向?qū)幙h春榮鄉(xiāng)兩個扶貧點和60貧困戶資助發(fā)放支農(nóng)扶持金及慰問金8.5萬元。積極開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”社會捐助活動，各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款、捐物，全市國稅系統(tǒng)共計捐款31580元，衣物480余件，為困難群眾“送去了一份溫暖，獻(xiàn)上一片愛心”。

總之，xx年我局各項工作進(jìn)展順利，取得了一定的成效，但稅收征管質(zhì)量和水平還需要進(jìn)一步提高，“四位一體”互動機(jī)制還需要不斷深入，干部隊伍的整體素質(zhì)還不能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。xx年我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，重點抓好組織收入、依法治稅、納稅服務(wù)、稅收管理、隊伍建設(shè)和反腐倡廉工作，促進(jìn)國稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

XX年，是我省國稅系統(tǒng)為實現(xiàn)時期各項目標(biāo)付出辛勤努力、為江蘇國稅發(fā)展劃上圓滿句號的一年。全省各級國稅機(jī)關(guān)和廣大國稅干部以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞新時期稅收工作主題，創(chuàng)造性地落實好總局和省委省政府各項決策部署，國稅工作取得顯著成績?；仡櫲ツ陣惞ぷ鳎饕憩F(xiàn)在以下七個方面：

一、國稅收入總量再創(chuàng)歷史新高，稅收與經(jīng)濟(jì)保持協(xié)調(diào)增長

各級國稅機(jī)關(guān)和廣大國稅干部堅持“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，圓滿完成國家預(yù)算收入任務(wù)。XX年共完成國稅總收入1921.9億元，同比增收276.4億元，增長16.8%，國稅總收入位居全國第三。其中，國稅考核收入1449.8億元，同比增收227.7億元，增長18.6%，人均組織稅收收入達(dá)到700余萬元。同時，海關(guān)代征“兩稅”收入426.4億元，同比增收43.8億元，增長11.5%；車輛購置稅45.7億元，同比增收4.8億元，增長11.8%。全省還辦理出口退稅349.8億元，同比增長64.6%。XX年全省國稅收入有以下主要特點：一是稅收與經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持協(xié)調(diào)增長關(guān)系，占gdp比重進(jìn)一步提高。全省國稅稅收彈性系數(shù)約為1.33，繼續(xù)保持略快于經(jīng)濟(jì)增長的態(tài)勢，呈現(xiàn)出較好的協(xié)調(diào)發(fā)展關(guān)系。國稅收入占gdp比重達(dá)10.6%，考核收入占gdp的比重約為8%，較XX年略有提高。二是所得稅增幅高于國內(nèi)“兩稅”，占稅收的比重相應(yīng)提高。XX年，全省三項所得稅合計增收73.8億元，同比增長35.3%，增幅較國內(nèi)“兩稅”高20個百分點，占全部國稅考核收入的比重為19.5%，比XX年提高了2.4個百分點。三是區(qū)域間收入增長比較均衡。蘇南地區(qū)共完成考核收入1037.2億元，同比增長17.8%；蘇中地區(qū)共完成考核收入197.6億元，同比增長22.2%；蘇北地區(qū)完成考核收入215億元，同比增長19.5%。蘇中地區(qū)比蘇南地區(qū)高4.6個百分點，三大經(jīng)濟(jì)區(qū)域的國稅收入呈現(xiàn)出齊頭并進(jìn)的增長態(tài)勢。四是個私經(jīng)濟(jì)稅收增長較快。個體私營企業(yè)繳納稅收328.3億元，同比增長28.7%，增幅為各經(jīng)濟(jì)類型之首，比國有集體企業(yè)高22個百分點，呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好勢頭。各經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)中，民營經(jīng)濟(jì)共繳納稅收1316.2億元，占全部稅收的七成以上。

二、認(rèn)真貫徹落實總局一系列制度措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了各稅種稅源稅基控管

按照總局要求，加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步明確了稅收管理員職責(zé)，完善了納稅評估崗位職能。嚴(yán)格落實稅收管理員制度，建立責(zé)任區(qū)層級和分類管理機(jī)制，實現(xiàn)了人管與機(jī)控的有機(jī)結(jié)合，管事與管戶的協(xié)調(diào)統(tǒng)一；強(qiáng)化分行業(yè)、分地區(qū)宏觀稅負(fù)比對分析和重點稅源預(yù)警分析，拓展了稅源管理深度，稅源分析總體水平明顯提高；落實納稅評估規(guī)程，規(guī)范納稅評估職責(zé)和程序，全面開展對稅負(fù)異常戶、重點稅源戶和重點行業(yè)納稅情況的評估，全年共評估納稅戶63719戶，補(bǔ)申報XX1戶，補(bǔ)稅8.91億元，移送稽查747戶，進(jìn)一步提高了防范重大稅收流失風(fēng)險的能力；完善增值稅納稅申報“一窗式”管理，在全國率先落實“一窗式”管理操作規(guī)程，各稅種控管能力明顯增強(qiáng)。認(rèn)真執(zhí)行加強(qiáng)新辦商貿(mào)企業(yè)增值稅管理制度，嚴(yán)格增值稅專用發(fā)票和“四小票”的抵扣審核；規(guī)范企業(yè)所得稅管理，實施分類管理和差別管理，企業(yè)所得稅增收50.57億元，同比增長50%；提高涉外稅源監(jiān)控水平，加大稅務(wù)審計和反避稅力度，全省反避稅結(jié)案33起，補(bǔ)征稅款9000多萬；認(rèn)真實施機(jī)動車輛稅收“一條龍”管理，做好車輛信息的采集、傳遞、比對、核查及評估工作，全年入庫車購稅36.5億元，同比增長4%；認(rèn)真實施房地產(chǎn)稅收“一體化”管理，以房源控制稅源，全省入庫房地產(chǎn)所得稅14.05億元；全面推廣稅源監(jiān)控分析軟件，落實稅源分析管理辦法，及時分析經(jīng)濟(jì)稅源變化趨勢，全省國稅收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)調(diào)增長。

三、依托信息化支撐，進(jìn)一步完善了以流程管理為導(dǎo)向的征管運(yùn)行機(jī)制

結(jié)合江蘇實際，落實總局關(guān)于規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置的意見，規(guī)范了辦稅服務(wù)廳和基層分局的設(shè)置。在此基礎(chǔ)上，不斷優(yōu)化升級集稅收征管、流程管理、執(zhí)法監(jiān)督于一體的“江蘇國稅管理信息系統(tǒng)”（stais）軟件，實現(xiàn)對整個稅收征管過程的全覆蓋。按照信息一體化要求，在對stais功能進(jìn)行全面梳理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化完善流程管理系統(tǒng)功能，整合拓展監(jiān)控決策系統(tǒng)功能。全省有25.4萬戶增值稅一般納稅人納入防偽稅控系統(tǒng)管理，金稅工程運(yùn)行質(zhì)量保持全國領(lǐng)先；全面升級“一戶式”管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)發(fā)布平臺，基本實現(xiàn)納稅人資料“一戶式”存儲、查詢和管理；網(wǎng)上申報、稅銀庫聯(lián)網(wǎng)和稅款繳庫網(wǎng)絡(luò)化，使稅款入庫速度和安全性大大提高，全省準(zhǔn)期申報率和稅款入庫率均保持在98%以上。擴(kuò)大省局內(nèi)部網(wǎng)站功能，使網(wǎng)上申報系統(tǒng)與增值稅管理系統(tǒng)、出口退稅系統(tǒng)、金融結(jié)算系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)通過安全平臺實現(xiàn)適時交換和共享。持續(xù)簡化優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步完善了以流程管理為導(dǎo)向的征管運(yùn)行機(jī)制，稅收征管逐步邁上科學(xué)化精細(xì)化的軌道，國際貨幣基金組織（imf）專家組對此進(jìn)行評估驗收并給予了高度評價。

四、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督制約，進(jìn)一步整頓和規(guī)范了經(jīng)濟(jì)稅收秩序

認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實施綱要和總局深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制會議精神，修訂了稅收執(zhí)法崗責(zé)體系和工作規(guī)程，推廣應(yīng)用執(zhí)法責(zé)任制軟件，完善稅收執(zhí)法責(zé)任制《評議考核辦法》和《責(zé)任追究辦法》，進(jìn)一步明確行政處理與經(jīng)濟(jì)懲戒兩種追究的界限，加大對重大執(zhí)法過錯、管理失職和不作為行為的追究力度，廣大國稅干部法制觀念和依法行政能力明顯增強(qiáng)；以貫徹組織收入原則、落實稅收優(yōu)惠政策、嚴(yán)格執(zhí)法程序為重點，對13個省轄市所轄13個縣級局和33個分局的稅收政策執(zhí)行、稅收管理及稅務(wù)稽查等執(zhí)法情況進(jìn)行了檢查，復(fù)審稽查案件140件，對發(fā)現(xiàn)的6大類26個問題，及時督促各地進(jìn)行了整改，對個別地方脫離稅源實際，盲目攀比收入增幅的現(xiàn)象及時進(jìn)行了糾正，從源頭上、機(jī)制上強(qiáng)化了對執(zhí)法權(quán)力的監(jiān)督制約；建立健全稅務(wù)行政復(fù)議制度，加強(qiáng)部門協(xié)作與配合，稅收執(zhí)法環(huán)境不斷改善；鞏固稅務(wù)事務(wù)所脫鉤改制成果，規(guī)范稅務(wù)代理行為，加強(qiáng)行業(yè)自律管理；大力整頓和規(guī)范稅收秩序，嚴(yán)厲打擊涉稅違法犯罪行為。全省各級稽查部門查處百萬元以上大要案168件，查補(bǔ)總額18億元。特別是對鋼鐵企業(yè)、摩托車生產(chǎn)企業(yè)、“免抵退”稅生產(chǎn)企業(yè)、外商投資虧損企業(yè)進(jìn)行了專項治理，促進(jìn)了我省經(jīng)濟(jì)稅收秩序的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

五、主動兌現(xiàn)落實各項稅收政策，進(jìn)一步發(fā)揮了稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展的職能作用

各級國稅機(jī)關(guān)緊緊圍繞江蘇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展五大戰(zhàn)略，積極主動兌現(xiàn)落實支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)外資以及資源綜合利用、下崗失業(yè)人員再就業(yè)等方面的稅收優(yōu)惠政策措施，優(yōu)先支持蘇北工業(yè)化發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，大力支持民營個體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在組織收入、執(zhí)法檢查過程中，督促兌現(xiàn)落實稅收優(yōu)惠政策；集中編寫《稅收優(yōu)惠政策匯編》手冊，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，認(rèn)真落實稅收優(yōu)惠政策，全年辦理各類稅收優(yōu)惠280多億元。針對禽流感疫情，落實所得稅等相關(guān)優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)渡過難關(guān)；制定下發(fā)加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和落實蘇北地區(qū)各項稅收優(yōu)惠政策的實施細(xì)則，支持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和蘇北發(fā)展；貫徹新的出口退稅負(fù)擔(dān)機(jī)制，加強(qiáng)與財政、外貿(mào)、海關(guān)、外管等部門協(xié)作配合，落實辦理出口退稅“八項承諾”制度，加快出口退稅進(jìn)度，全年辦理出口退稅（含調(diào)庫）494.1億元。加強(qiáng)江蘇國稅門戶網(wǎng)站建設(shè)，不斷強(qiáng)化稅法查詢和政策咨詢功能，全年累計答復(fù)納稅人各類咨詢10406條。全系統(tǒng)積極推行公開辦稅，簡化辦稅流程，完善稅法公告制度，推行納稅信用等級管理，逐步構(gòu)建以三項服務(wù)為主體、六項服務(wù)為內(nèi)容、九項制度為保障，具有江蘇國稅特色的服務(wù)體系，稅收服務(wù)不斷邁上新臺階。與此同時，全系統(tǒng)廣泛開展扶貧濟(jì)困活動，對蘇北落后地區(qū)脫貧對口援助工作取得顯著成效。

六、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步提升了干部隊伍的整體素質(zhì)

以提高執(zhí)政能力為核心，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，不斷豐富思想政治工作內(nèi)容和形式，思想政治工作生命線地位和作用得到進(jìn)一步確立和鞏固，省局先后舉辦了3期領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，縣（市、區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)干部全部輪訓(xùn)一遍。以促進(jìn)人的全面發(fā)展和增強(qiáng)組織活力為目標(biāo)，積極探索以組織文化、管理文化、行為文化、形象文化為主要內(nèi)容的國稅文化建設(shè)；初步形成以競爭上崗為主要形式的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機(jī)制，按照干部選拔任用規(guī)定，省局從符合條件的44名后備干部中公開選拔了10位省轄市局副職領(lǐng)導(dǎo)干部，各省轄市局選拔了一批縣（市、區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)班子的新老交替有序進(jìn)行，班子年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善；以夯實“兩基”為目標(biāo)，全面開展基層“三化”建設(shè)，各地按照“一年抓整合、兩年抓突破、三年抓達(dá)標(biāo)”的要求，制定基層“三化”達(dá)標(biāo)評估指標(biāo)體系，強(qiáng)化基層建設(shè)長效機(jī)制；以“兩權(quán)”監(jiān)督制約為重點，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化教育、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督，著力構(gòu)建懲防體系，深入推進(jìn)反腐倡廉工作；以提升干部素質(zhì)為目標(biāo)，立足稅校培訓(xùn)基地，加強(qiáng)高層次復(fù)合型人才培養(yǎng)，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育網(wǎng)的優(yōu)勢，注重干部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成了全員學(xué)習(xí)、系統(tǒng)培訓(xùn)、終身教育的新格局，全省各級舉辦各類培訓(xùn)1237期，培訓(xùn)68986人次，升級開通了集學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、管理、考試于一體的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)平臺；以優(yōu)化人力資源配置為切入點，建立起專業(yè)等級考試、能級評定、崗能配置、績效考核、獎懲掛鉤的能級管理制度框架，組織了專業(yè)等級初、中、高級考試，各地積極探索崗位能級管理，實施績效管理，調(diào)動了廣大國稅干部的積極性和創(chuàng)造性；以創(chuàng)建文明行業(yè)為總攬，深入開展各種主題實踐活動，豐富創(chuàng)建內(nèi)容和形式，全系統(tǒng)保持了“江蘇省文明行業(yè)”榜首位次，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型，省局機(jī)關(guān)獲得“全國文明單位”光榮稱號。

七、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員隊伍和黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

按照屬地管理原則，根據(jù)江蘇省委和國家稅務(wù)總局的統(tǒng)一部署，從年初開始，全省國稅系統(tǒng)分兩批開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。各級黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，精心組織，全力發(fā)動，確保了國稅系統(tǒng)的先進(jìn)性教育走在省級機(jī)關(guān)的前列；廣大國稅黨員干部積極參加學(xué)習(xí)，主動查找問題，認(rèn)真參與制定和落實整改措施，促進(jìn)了自身黨性修養(yǎng)和素質(zhì)的進(jìn)一步提高；在學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段，各地采取多種形式、豐富活動內(nèi)容，把先進(jìn)性教育活動與思想政治建設(shè)相結(jié)合，與國稅文化建設(shè)相結(jié)合，與基層“三化”建設(shè)相結(jié)合，與省委省政府“三走進(jìn)、三服務(wù)”主題實踐活動相結(jié)合，較好地實現(xiàn)了提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項工作的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了國稅事業(yè)的凝聚力和向心力。

上述國稅工作成績的取得，是國家稅務(wù)總局和江蘇省委省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是廣大納稅人和社會各界理解支持的結(jié)果，更是我省國稅系統(tǒng)廣大干部職工團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中還存在一些矛盾和問題，主要是：部分干部法治觀念仍比較淡薄，依法行政能力不強(qiáng)，在全面落實政策、規(guī)范執(zhí)法上還存在片面性、隨意性；一些地區(qū)對征管機(jī)制運(yùn)行中出現(xiàn)的問題和矛盾研究解決不夠，辦稅程序繁雜，納稅人多頭跑的現(xiàn)象仍然存在；加強(qiáng)稅源稅基動態(tài)監(jiān)控，提高征管質(zhì)量效率的措施和手段尚需進(jìn)一步完善，有效性亟待提高；人少事多矛盾突出，人力資源科學(xué)配置工作有待加強(qiáng)；反腐倡廉中出現(xiàn)的新情況不容忽視，等等。我們將對這些問題高度重視，在今后的工作中采取有效措施認(rèn)真加以解決。

上半年國稅在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，旗委、旗政府的正確指導(dǎo)下，通過全系統(tǒng)干部職工的團(tuán)結(jié)努力，順利完成了各項目標(biāo)任務(wù)。

一、稅收征管質(zhì)量和納稅服務(wù)水平進(jìn)一步提高

(一)切實掌握工作主動權(quán)

一是抓好信息化建設(shè)。我們抓住“金稅工程三期”推廣應(yīng)用的契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作與信息化工作的結(jié)合度，充分運(yùn)用信息技術(shù)，以市國稅局通報的數(shù)據(jù)為參考，對征管數(shù)據(jù)進(jìn)行再加工，清洗垃圾數(shù)據(jù)。

二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊深入各重點企業(yè)搞調(diào)查，加強(qiáng)對重點稅源企業(yè)的監(jiān)控，及時了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和實現(xiàn)稅收情況。始終緊抓收入分析預(yù)測。

(二)行業(yè)稅收征管和稅種管理有新突破

一是加大房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅管理力度，充分運(yùn)用稅源調(diào)查、納稅評估等有效方式摸清稅源底數(shù)，開展專項行動，確保應(yīng)收盡收。

二是大力開展企業(yè)所得稅核定征收工作，在前期調(diào)查、評估分析等基礎(chǔ)上，此項工作逐步深入開展起來。

(三)個體零散稅收管理有新舉措

注重小規(guī)模企業(yè)管理。加大了磚瓦、加油站、城區(qū)超市、專賣店等重點小規(guī)模企業(yè)管理力度，大規(guī)模清查漏征漏管戶，稅收總量有所增加。全面推行稅銀一體化納稅申報模式，基本達(dá)到了城區(qū)90%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)85%的覆蓋面。

上半年累計稽查滯補(bǔ)罰收入完成18.5萬元。有效發(fā)揮了稅務(wù)稽查工作的打擊和震懾作用。

(四)納稅服務(wù)上水平，重質(zhì)量

著眼于納稅人的實際需要，在辦稅服務(wù)領(lǐng)域推出具有實效的服務(wù)舉措，開辦納稅人學(xué)校，納稅人從中得到了方便和實惠。借助稅收宣傳月的有利時機(jī)做好稅法宣傳和政策輔導(dǎo)，對于政府招商引資的企業(yè)，在符合條件的前提下，盡快為企業(yè)辦理各方面手續(xù)，為企業(yè)的順利投產(chǎn)開辟“綠色通道”。

二、攻堅克難，全力抓好組織收入工作

(一)經(jīng)濟(jì)稅源形勢簡析

**年上半年，國際金融危機(jī)和鉛、鋅價格大幅下滑給工業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來了一定的影響，鉛鋅采選這一傳統(tǒng)優(yōu)勢稅源仍處于開工不足狀態(tài)，風(fēng)力發(fā)電、化工制造等稅源穩(wěn)中有增，商業(yè)零售業(yè)略有回升，組織收入工作形勢依然嚴(yán)峻。面對金融危機(jī)形勢下極大的困難和壓力，我們不斷加大收入工作力度，加強(qiáng)稅收分析預(yù)測，強(qiáng)化行業(yè)稅收管理，深入挖掘稅收增長潛力，積極化解各種不利因素的影響，向管理要收入，向評估要收入，向稽查要收入，順利實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”的收入目標(biāo)。截止到5月底完成7501萬元，同比增長6.88%，增收483萬元，完成旗政府下達(dá)年度稅收任務(wù)的34.74%。上半年預(yù)計完成8900萬元，同比增長2.75% ，增收239萬元。

(二)組織收入的主要做法

一是認(rèn)真實施稅源科學(xué)化、精細(xì)化管理，堅持以組織收入為中心，及時將稅收任務(wù)抓早、抓緊、抓實。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)重點稅源管理，對年稅收在5萬元以上的稅源企業(yè)進(jìn)行日常監(jiān)控，對低稅負(fù)企業(yè)進(jìn)行納稅評估機(jī)制，充分利用外部數(shù)據(jù)加強(qiáng)對重點稅源企業(yè)的稅收監(jiān)控。

三是積極涵養(yǎng)稅源，挖掘新興稅源，對我旗招商引資進(jìn)來的一批具有較大稅收潛力的新辦企業(yè)，制定相應(yīng)的配套稅源測算和管理措施。

四是完善征管措施，在有色金屬產(chǎn)品價格下降對稅收收入造成較大影響的形勢下，堅持加強(qiáng)重點稅源管理，緊抓一般稅源和零散稅源不放松，進(jìn)一步加大稅源監(jiān)控力度，充分發(fā)揮稅源監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用，形成對全局稅源的有效監(jiān)控。

三、堅持以人為本，著力提高干部隊伍素質(zhì)

一直以來國稅局都把班子建設(shè)作為隊伍建設(shè)的龍頭來抓，增強(qiáng)班子合力，促進(jìn)各項工作全面創(chuàng)新發(fā)展。同時結(jié)合國稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革，對環(huán)節(jié)干部隊伍進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)員競崗，一批年富力強(qiáng)，專業(yè)素質(zhì)過硬的同志走上了環(huán)節(jié)干部崗位或調(diào)整到更加適合他們的崗位上。環(huán)節(jié)干部的年齡層次和知識結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織全體稅務(wù)干部深入學(xué)習(xí)了黨中央提出的關(guān)于密切聯(lián)系群眾，改變工作作風(fēng)的和國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的會議精神。并要求全體稅干嚴(yán)格按照要求對照檢查自己的行為，切實加強(qiáng)對此項規(guī)定和會議精神的的貫徹執(zhí)行。通過觀看警示教育片和開展“廉政文化進(jìn)家庭”的活動在全系統(tǒng)范圍內(nèi)形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。

在精神文明創(chuàng)建方面，把樹立責(zé)任意識，建立團(tuán)隊精神，全面提高干部職工素質(zhì)作為重要工作來抓，制定了一系列行之有效的活動措施。深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和窗口單位“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動在全局形成積極向上的工作熱情和氛圍，以帶動全局工作再上新臺階。

稅局述職報告【篇5】

**年，我局在市委、市政府和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“加強(qiáng)責(zé)任和能力建設(shè)，提高管理與服務(wù)水平”工作主線，堅持依法治稅，強(qiáng)化稅收征管，優(yōu)化納稅服務(wù)，深化績效管理，各項工作取得了新的成績。

(一)以強(qiáng)化征管為抓手，稅收收入穩(wěn)定增長。積極應(yīng)對鋼鐵行業(yè)尚未復(fù)蘇、煤炭整治對稅收的負(fù)面因素制約、連年高基數(shù)高增

長帶來征管壓力等困難，提振信心，負(fù)重加壓，狠抓增值稅年度結(jié)算、企業(yè)所得稅匯算清繳、稅收專項檢查、鋼貿(mào)醫(yī)藥行業(yè)增值稅監(jiān)管等重點工作，有效強(qiáng)化稅源專業(yè)化管理，加大組織收入工作力度。**年，全市系統(tǒng)累計組織稅收收入**萬元(不含車購稅)，同比增收**萬元，增長%，圓滿完成全年組織收入任務(wù)。累計組織入庫車輛購置稅**萬元，完成年計劃的%，同比增收**萬元，增長%。完成市本級收入**萬元，完成年初任務(wù)的%，同口徑增加**萬元，增長%。

(二)以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，提升稅收執(zhí)法水平。始終堅持依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅的組織收入原則。積極貫徹落實《**省行政程序規(guī)定》《**省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》，規(guī)范涉稅處罰、納稅評估和窗口等行為。**月，在**縣局召開了全省國稅系統(tǒng)首次行政決策聽證會，有力保障納稅人的參與權(quán)與知情權(quán)，避免稅務(wù)機(jī)關(guān)單方面決策的局限性，降低征納雙方涉稅風(fēng)險，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。采用現(xiàn)代科技手段，根據(jù)重案審理工作流程提出業(yè)務(wù)需求，經(jīng)技術(shù)部門編程，開發(fā)重大稅務(wù)案件審理軟件，用軟件管理審理工作，有效地提高重大稅務(wù)案件審理質(zhì)效。

(三)以發(fā)揮稅收職能為切入點，服務(wù)婁底經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。深入基層開展了《**縣資江河道挖沙行業(yè)稅源情況的調(diào)查》、《新化個體稅收征管情況調(diào)查》、《家電下鄉(xiāng)稅收征管現(xiàn)狀分析》等調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時準(zhǔn)確的信息和參考。關(guān)于家電下鄉(xiāng)、煤炭采掘業(yè)稅收的調(diào)研引起了市政府的高度重視，在**月召開的市綜合治稅工作會議上進(jìn)行了討論研究，并做了工作部署。積極爭取政府支持，推動**市人民政府制定下發(fā)《**市綜合治稅工作管理辦法》，建立適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)新形勢新需要的“社會監(jiān)督、部門配合、信息共享、司法保障、社會參與”的社會綜合治稅新機(jī)制，解決稅務(wù)部門單一治稅、社會涉稅信息不對稱、稅源控管難以到位等問題，有效提高稅收征管質(zhì)量和水平，目前，我市“家電下鄉(xiāng)、家電以舊換新行業(yè)稅收清理”、“建筑安裝行業(yè)耗用材料增值稅清理整頓”等工作正在此新機(jī)制下卓有成效地開展。依法用足用活各項稅收優(yōu)惠政策，采取有效措施確保各項稅收優(yōu)惠政策落實到位，實現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策的全方位覆蓋，使所有符合條件的納稅人都能享受到稅收優(yōu)惠政策。同時，建立出口退稅qq群，及時發(fā)布出口退稅政策等信息，在線解答納稅人出口退稅業(yè)務(wù)問題。全年累計辦理各類減免稅**萬元，辦理免抵退稅**萬元。

(四)以提升責(zé)任能力為重點，隊伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。我們把今年定為“責(zé)任能力建設(shè)年”，著力加強(qiáng)隊伍建設(shè)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制，開設(shè)局長講壇，由市局黨組成員為全局干部職工按月舉辦一次專題講座，講座的內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、廉政建設(shè)、責(zé)任建設(shè)、黨史黨建等方面，有效提升全局干部的學(xué)習(xí)意識和能力素質(zhì)。制定《以考促學(xué)實施方案》，今年以來，組織參加全省系統(tǒng)各項競賽、考試，成績優(yōu)異，先后獲全省綜合征管軟件業(yè)務(wù)運(yùn)維知識競賽第二名、全省系統(tǒng)黨史黨建知識競賽第三名、全省系統(tǒng)稅收咨詢業(yè)務(wù)競賽第一名，參加總局組織的所得稅業(yè)務(wù)知識競賽榮獲全省第三名。不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容，制定《縣市區(qū)局流動紅旗評比辦法》，改年終考核為季度考核，對各縣市區(qū)局各項工作的完成情況進(jìn)行綜合評定和案頭分析，量化打分，評選出流動紅旗單位。堅持典型引路，總結(jié)推介了16名先進(jìn)典型和全市系統(tǒng)共產(chǎn)黨員感動國稅10件事。在全市系統(tǒng)下發(fā)了禁賭控酒“十三不準(zhǔn)”，重點整治干部職工違反勞動紀(jì)律、工作日中午喝酒、打牌賭博等不良行為，在上班時間不定期對指紋考勤機(jī)、人員去向和電腦運(yùn)行情況進(jìn)行突擊檢查，對違反紀(jì)律規(guī)定的行為問責(zé)追責(zé)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

(五)以納稅人需求為出發(fā)點，納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。緊緊圍繞納稅人合理需求，積極開展“我為納稅人送服務(wù)”活動。深入企業(yè)調(diào)研，全面了解納稅人對國稅部門的期望和服務(wù)需求，全年共發(fā)放需求調(diào)查問卷1300多份，收到意見建議100余條，并采取針對性改進(jìn)措施，滿足納稅人實質(zhì)性需求。開展“一對一”上門送服務(wù)活動，為納稅人提供個性化服務(wù)，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)招商、安商、穩(wěn)商工作局面的形成。創(chuàng)新納稅人學(xué)校教學(xué)活動。實行企業(yè)(集團(tuán))、行業(yè)管理與稅務(wù)管理“點、線、面”結(jié)合教學(xué)模式，實施“一地一品”示范課堂競賽活動，先后推出稅務(wù)風(fēng)險管理、新發(fā)票管理知識、固定資產(chǎn)抵扣管理等優(yōu)秀專題。創(chuàng)建征納互動qq群在線服務(wù)平臺，安排專人在線值班管理，及時解答納稅人的涉稅咨詢。

當(dāng)然，我們也要清醒地看到，在工作中還存在一些不足。一是干部隊伍整體素質(zhì)與新的稅收征管要求不相適應(yīng)。少數(shù)干部理想信念缺失、執(zhí)法管理水平不高，愛崗不敬業(yè)、不想干事、干不成事。二是征管基礎(chǔ)還比較薄弱，稅收專業(yè)化管理水平有待提高，稅收秩序還有待進(jìn)一步規(guī)范，逃稅騙稅現(xiàn)象還不同程度存在，涉稅違法案件時有發(fā)生，稅收執(zhí)法風(fēng)險不容忽視。三是當(dāng)前正處于社會轉(zhuǎn)型期，社會矛盾凸顯，利益訴求多樣化，不穩(wěn)定因素不時冒頭，信訪維穩(wěn)與涉稅輿情監(jiān)控、引導(dǎo)、處置壓力越來越大。

稅局述職報告【篇6】

按照市局黨組的工作安排，今天上午，市局對我處xxxx工作考核及我處領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人工作述職述廉會現(xiàn)在召開，國稅局述職述廉報告。首先我代表進(jìn)出口處領(lǐng)導(dǎo)班子對市局考核組的到來表示歡迎!

下面首先由我將我本人以及我們班子一年來在政治思想建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、國稅文化建設(shè)以及其他各方面工作的開展等情況向在座各位作一匯報。

一、調(diào)查研究是基礎(chǔ)。只有懂得退稅業(yè)務(wù)，熟悉工作環(huán)境，全面掌握單位基本情況，才能凡事都能做到心中有數(shù)，正確決策，為搞好各項工作奠定良好基礎(chǔ)。

我是從去年9月份才來到進(jìn)出口稅收管理處工作的，到現(xiàn)在也就是一年多一點時間。我來咱們處時，也正好趕上我們單位由局改處這一機(jī)構(gòu)變化的關(guān)鍵時期?？梢哉f，我能到進(jìn)出口處工作，是市局黨組和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，也是進(jìn)出口處全體干部對我的期望，作為班子負(fù)責(zé)人，我感到了肩上責(zé)任的重大。坦率地說，作為一名有幾十年稅齡的老同志，在我來進(jìn)出口處工作之前，我對稅收工作并不陌生，但對出口退稅業(yè)務(wù)確實是知之甚少，因為幾乎就沒有機(jī)會接觸退稅工作。自從來到進(jìn)出口處后，要天天面對出口退稅業(yè)務(wù)，并且還要以一名出口退稅戰(zhàn)線上的“新兵”來為全市出口退稅工作服好務(wù)，當(dāng)好家，確實感受到了從未有過的壓力。

為了變壓力為動力，盡快熟悉出口退稅業(yè)務(wù)，盡快變外行為內(nèi)行，為做好工作打下基礎(chǔ)，從到任第一天起，我就十分重視開展調(diào)查研究，同時也要求班子成員都能尊重事實，尊重規(guī)律，勤奮務(wù)實，大興調(diào)查研究之風(fēng)。一方面組織召開各種座談會、討論會，廣泛聽取各方面意見和建議，還利用一切機(jī)會和干部群眾個別談心，個別交流，鼓勵他們講真話，道心聲;另一方面，一有時間我就主動深入到審核科、綜合科、檢查科等一線業(yè)務(wù)科室，現(xiàn)場了解退稅業(yè)務(wù)工作進(jìn)行情況，從企業(yè)退稅單證的申報到稅款的最終退出，每個環(huán)節(jié)每個細(xì)節(jié)都留心觀察、仔細(xì)詢問，虛心向大家學(xué)習(xí)退稅業(yè)務(wù)，述職報告《國稅局述職述廉報告》。同時也利用一些難得的時間和機(jī)會深入企業(yè)調(diào)查了解和走訪座談，主動找一些退稅業(yè)務(wù)書籍和政策文件進(jìn)行學(xué)習(xí)思考。同時通過對實際問題的研究和處理不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗。經(jīng)過一年來堅持不懈的努力，現(xiàn)在，我對出口退稅業(yè)務(wù)以及全市出口退稅工作全貌有了一定的熟悉和了解，對廣大外貿(mào)出口企業(yè)的出口業(yè)務(wù)規(guī)模及退稅基本情況有了一定的掌握，對出口退稅工作環(huán)境改善以及與商務(wù)、外管、海關(guān)、財政、國庫等有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)有了一定的成效，對全處干部隊伍結(jié)構(gòu)狀況也是心中有數(shù)。所有這些，都是我感到很高興，因為第一手材料的取得和對工作對象的熟悉，為我盡快融入集體，進(jìn)入角色，正確決策，帶領(lǐng)班子搞好處室工作，出色完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，奠定了一個良好而必要的基礎(chǔ)，形成了好的開局。

二、班子建設(shè)是關(guān)鍵。只有班子建設(shè)搞好了，才能夠發(fā)揮出巨大的威力，帶領(lǐng)廣大干部把各項工作搞上去

通過自己多年擔(dān)任基層一把手的工作經(jīng)驗和體會，我深切的感到，要把一個基層單位的工作干好，干出成績，干出水平，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓干部滿意，關(guān)鍵還是看班子。一個好的班子，帶起來既省心省力還能做出出色的成績，干部們的心情也會跟著舒暢，萬事皆順效率高。

我個人認(rèn)為，一個班子的好壞，關(guān)鍵在班長怎么帶，怎么抓。所以，重視班子的作用，加強(qiáng)班子建設(shè)，搞好班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子成員的責(zé)任感和緊迫感，樹立班子在干部群眾中的威望，提高班子的工作效率，是我首先考慮和下決心抓的一個首要工作。

我們處班子現(xiàn)有三名成員，因此搞好班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮班子的作用尤為重要。一年多來，在班子運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制上，我總是根據(jù)班子每個成員的實際情況和能力狀況合理進(jìn)行工作分工，同時又能根據(jù)變化了的工作情況及時進(jìn)行工作調(diào)整，以利于調(diào)動成員的積極性為前提，以發(fā)揮班子集體最強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力為已任，認(rèn)真履行班長的責(zé)任。在加強(qiáng)班子建設(shè)的具體作為上，一是解放思想，實事求是，堅定地貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十六屆五中、六中全會精神作指導(dǎo)，努力將班子建設(shè)成一個學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型、開拓型、創(chuàng)新型、服務(wù)型戰(zhàn)斗集體;二是堅持于每周一按時主持召開處長辦公會例會制度，同時定期主持召開處務(wù)會議和黨支部會議，在堅持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)的原則下，通過會議解決和處理工作中存在的主要問題，并通過問題的處理使班子取得高度一致，形成一個聲音，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力;三是作為班長，能細(xì)心體察班子成員在工作中的最新動向和存在的問題，經(jīng)常與班子成員交流思想，交換意見，消除各種不利因素，達(dá)成共識，增進(jìn)團(tuán)結(jié);四是發(fā)動班子做好中層及干部的思想工作，認(rèn)真傾聽干部的想法，正確、及時、恰當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦械母鞣N問題和矛盾，使全局上上下下產(chǎn)生共鳴，形成合力，推動各項工作的完成;五是狠抓落實，對班子作出的各項工作決定和部署，我都要求班子成員要認(rèn)真貫徹，堅決執(zhí)行，形成令行禁止，有始有終，萬事皆有回音的良好秩序。只要班子時刻以工作為重，以黨和人民的利益為重，心里時刻裝著大家，行事端正，說到做到，事事有回音，件件有落實，就一定能贏得民心，受到擁護(hù)，進(jìn)而不斷增強(qiáng)班子的威信，促進(jìn)工作的完成?？梢?，萬事抓關(guān)鍵，只有牢牢抓住班子建設(shè)這個關(guān)鍵，那么一個學(xué)習(xí)型、開拓型、進(jìn)取型、服務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo)班子就會展現(xiàn)在大家面前，就會發(fā)揮出巨大的威力，帶領(lǐng)廣大干部把各項工作搞上去。

稅局述職報告【篇7】

我局在市局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實市局十項工作措施，堅持做好減稅促發(fā)展和增收保財政兩篇文章，以組織收入為中心，落實稅制改革和稅收政策，強(qiáng)化稅源管理，優(yōu)化稅收服務(wù)，深化依法行政，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，實現(xiàn)了各項稅收工作又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將一年來

的工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化征管，挖潛增收，稅收收入實現(xiàn)了高增長

我局堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的組織收入原則，依法組織稅收收入，積極探索新的稅收增長點，全年完成市局稅收任務(wù)37760萬元，完成年計劃148.08%，與去年同期相比，增收14324萬元，增長61.12%;完成市政府下達(dá)的稅收任務(wù)28000萬元，與去年同期相比，增收5500萬元，增長24.45%;稅收收入在受國家擴(kuò)張性財政政策和全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)雙重影響下取得稅收收入的高增長。

(一)加強(qiáng)組織收入力度。一是實行領(lǐng)導(dǎo)包片、科室掛點責(zé)任制，局領(lǐng)導(dǎo)分組掛片，掛點各征管單位，每月定期走訪重點稅源企業(yè)、掛點單位，每周定期匯總收入進(jìn)度;二是加強(qiáng)收入考核力度，每月將收入計劃落實在稅收管理員、征管單位、局班子成員、機(jī)關(guān)掛點科室，每月按收入進(jìn)度和征管質(zhì)量對相關(guān)單位進(jìn)行考核，嚴(yán)格獎懲;三是建立稅源分析季、月、旬、周分析報告制度，及時統(tǒng)計稅收收入，及時下發(fā)各稅種計劃指標(biāo)。

(二)積極貫徹執(zhí)行各項稅收政策。一是貫徹落實增值稅轉(zhuǎn)型政策，增值稅全面轉(zhuǎn)型發(fā)生固定資產(chǎn)進(jìn)項稅2414萬元，影響稅收收入2414萬元;礦產(chǎn)品稅率的恢復(fù)17%總體減少增值稅約674萬元，小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實再生資源增值稅政策，通過強(qiáng)化再生資源稅收政策輔導(dǎo)，加強(qiáng)稅務(wù)管理、優(yōu)化稅收服務(wù)，主動與政府、財政、銀行等部門協(xié)調(diào)，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極。三是進(jìn)一步落實各項稅收優(yōu)惠政策，1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元，1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元，下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元。

(三)規(guī)范稅收秩序。一是加強(qiáng)稅收稽查。以查處稅收違法案件為重點，開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業(yè)、建材行業(yè)、服裝加工及紡織行業(yè)的專項檢查，全年共檢查29戶，有問題27戶，結(jié)案27戶，查補(bǔ)收入總額120.00萬元，提高了納稅人納稅遵從意識。二是加強(qiáng)納稅評估。對供電企業(yè)、紡織企業(yè)、武山銅礦等4戶重點企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進(jìn)行了評估，共評估入庫增值稅160.39元，入庫滯納金7676.27元。評估補(bǔ)繳企業(yè)所得稅5.1萬元,加收滯納金4912元,調(diào)增應(yīng)納稅所得額359.23元。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例，納稅評估收益率(增值稅)達(dá)到1.1%，評估成案率達(dá)2%。

二、規(guī)范執(zhí)法，依法行政，稅收執(zhí)法水平實現(xiàn)了新提高

(一)加強(qiáng)稅收執(zhí)法管理。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，加強(qiáng)稅收執(zhí)法預(yù)警監(jiān)控管理，在強(qiáng)化內(nèi)部考核的同時，積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作，對全局人進(jìn)行了外部評議，發(fā)放評議卡1500余份，樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象。二是加強(qiáng)稅收執(zhí)法檢查。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。三是做好行政許可。共受理行政許可件，準(zhǔn)予行政許可83件，其中，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件，企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件。

(二)加強(qiáng)增值稅管理。一是加強(qiáng)增值稅一般納稅人的認(rèn)定管理工作。嚴(yán)把增值稅認(rèn)定關(guān)、審核關(guān)，暫認(rèn)定了增值稅一般納稅人53戶，商業(yè)的輔導(dǎo)期一般納稅人31戶，依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格，現(xiàn)有增值稅一般納稅人共243戶。二是加強(qiáng)企業(yè)增值稅納稅評估分析，對50戶企業(yè)進(jìn)行了增值稅納稅評估，共補(bǔ)繳增值稅138萬元，加收滯納金1萬元，促進(jìn)了稅收管理人員稅源管理水平提高，增強(qiáng)了企業(yè)依法納稅意識。

(三)加強(qiáng)車輛稅收管理。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng)，深入落實一條龍具體的征管措施，通過采取以票控稅，加強(qiáng)與公安車管、交通、農(nóng)機(jī)、車輛經(jīng)銷商等建立協(xié)作機(jī)制等有效措施，我局共征車購稅274萬元，比去年同期增收129萬元，增長111.74%。

(四)加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理。一是加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳。通過組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實地解決納稅人疑難問題，督促企業(yè)做好納稅項目調(diào)整，提高自核自繳的能力等措施，對所管轄的內(nèi)資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進(jìn)行了匯算清繳，匯算清繳面達(dá)到了100%。二是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)所得稅的征收管理，制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》，促進(jìn)企業(yè)完善財務(wù)核算、建帳建制。三是切實加強(qiáng)企業(yè)所得稅稅源管理。做到三個結(jié)合，即堅持稅源管理與稅基管理相結(jié)合，堅持分類管理與納稅評估相結(jié)合，堅持依法征管與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合，實現(xiàn)了企業(yè)所得稅征管的科學(xué)化、精細(xì)化，提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率，共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬

稅局述職報告【篇8】

2006年，是十一五計劃的開局之年，也是我市實現(xiàn)“＊＊＊＊＊”戰(zhàn)略目標(biāo)的重要一年，全市地稅系統(tǒng)要著力做好以下幾項工作： 一、大力組織收入，嚴(yán)格依法征收 ??? 1、合理安排收入計劃。牢固樹立組織收入是第一要務(wù)的思想，及時做好與各級地方政府的任務(wù)銜接，努力使稅收計劃與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源狀況相適應(yīng)，綜合各方面的情況，力求實現(xiàn)稅收計劃的最大合理化。加強(qiáng)調(diào)查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強(qiáng)化稅收分析和預(yù)測工作，提高稅收分析質(zhì)量和稅收預(yù)測的準(zhǔn)確性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、翔實的參考依據(jù)。 ??? 2、加強(qiáng)組織收歡迎光臨中國公文秘書網(wǎng)入工作考核。層層分解落實收入目標(biāo)，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核，實行組織收入“一票否決制”。堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則，做好稅收進(jìn)度協(xié)調(diào)，提高組織收入工作的主動性和針對性保證稅收收入的均衡、足額入庫，確保圓滿完成全年稅收任務(wù)。 ??? 3、嚴(yán)格依法征收。進(jìn)一步嚴(yán)肅征收紀(jì)律，規(guī)范征收秩序，充分發(fā)揮稅收會計的監(jiān)督職能，加強(qiáng)日常監(jiān)督、檢查，抓好申報、征收、入庫、減免、提退等各環(huán)節(jié)的管理工作，杜絕混稅種、混級次入庫等違法違紀(jì)問題的發(fā)生。 ??? 二、強(qiáng)化稅源監(jiān)控，加強(qiáng)稅收管理，堵塞稅收流失 ??? 1、加大對重點稅源的監(jiān)控力度。 結(jié)合我市稅源的實際狀況，在今年重點稅源監(jiān)控工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大稅源監(jiān)控范圍，使監(jiān)控稅源實現(xiàn)的稅收占到全局總收入的一半以上。特別是加強(qiáng)對XX高速公路的管理，保證稅收收入的穩(wěn)定增長。 ??? 2、加強(qiáng)核定征收管理，積極推進(jìn)納稅評估工作。按照“抓大控中定小”的要求，加強(qiáng)對兩個所得稅及個體稅收的核定征收管理工作。在做好核定征收工作的基礎(chǔ)上積極推進(jìn)納稅評估，準(zhǔn)備在企業(yè)所得稅方面進(jìn)行試點，重點搞好企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理，充分利用現(xiàn)有的涉稅信息，加強(qiáng)分析比對，豐富完善行業(yè)納稅評估指標(biāo)體系。通過建立規(guī)范的納稅評估操作規(guī)程，積極探索納稅評估的有效方式、方法和途徑，建立科學(xué)、實用的納稅評估工作模式，最終形成“征收”、“納稅評估”和“稽查”三位一體疏而不漏的全面監(jiān)控機(jī)制，逐漸實現(xiàn)通過評估工作促進(jìn)納稅人實現(xiàn)如實申報，替代大面積的簡單核定工作。 ??? 3、繼續(xù)深化社會綜合治稅工作。認(rèn)真落實部門配合、強(qiáng)化稅源控管的各項工作制度，建立和完善社會綜合治稅工作的長效機(jī)制。積極加強(qiáng)與有關(guān)部門的信息交換，重點抓好涉稅信息的采集、整理和反饋、利用，通過對涉稅信息的分析運(yùn)用，促進(jìn)稅源監(jiān)控水平和征管工作效率的提高。加快國、地稅征管信息系統(tǒng)互通互聯(lián)，實現(xiàn)稅收征管基礎(chǔ)信息共享。拓寬與工商、銀行、公安、外匯管理等部門之間的數(shù)據(jù)交換與互聯(lián)互通的共享渠道，完善與有關(guān)部門的信息交換與數(shù)據(jù)共享制度。 ??? 4、認(rèn)真落實稅收管理員制度。根據(jù)“戶戶有人管，事事能到人”的原則和轄區(qū)內(nèi)納稅人的實際情況，建立職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的稅收征管運(yùn)行機(jī)制，實行三級征管責(zé)任區(qū)，層層落實，責(zé)任到人，科學(xué)調(diào)配征管力量，確保人員到位；實事求是的確定稅收管理員的職責(zé)任務(wù)，確保管理到位；建全完善有效的監(jiān)督考核機(jī)制，確保考核到位。通過落實“三到位”，最大限度地摸清稅源，堵塞稅收流失。 ??? 三、加強(qiáng)征管基礎(chǔ)管理，提高征管質(zhì)量和水平 ??? 1、強(qiáng)化稅務(wù)登記管理。嚴(yán)格稅務(wù)登記管理制度，結(jié)合換發(fā)稅務(wù)登記工作，開展一次納稅人戶籍清理，通過戶籍信息的核查和漏征漏管戶的實地清理，摸清底數(shù)，健全納稅人戶籍檔案，鞏固稅務(wù)管理基礎(chǔ)工作。繼續(xù)推進(jìn)國、地稅聯(lián)合辦證工作，依靠信息化技術(shù)的支持，優(yōu)化辦證工作流程，規(guī)范征管基礎(chǔ)資料采集和共享。 ??? 2、加強(qiáng)發(fā)票管理。進(jìn)一步完善發(fā)票管理制度和信息系統(tǒng)，強(qiáng)化發(fā)票使用監(jiān)管，從發(fā)票計劃、入庫、領(lǐng)購、發(fā)售、稽核、查詢、銷號等各環(huán)節(jié)，劃分權(quán)限，分級管理，實現(xiàn)發(fā)票管理的分級監(jiān)控，提高發(fā)票管理水平。對符合條件的納稅人全面推行機(jī)開發(fā)票，對經(jīng)營規(guī)模小的納稅人實行定額發(fā)票；積極開展發(fā)票集中整治活動，加大發(fā)票打擊力度。 ??? 3、加強(qiáng)征管質(zhì)量考核，提高征管水平。繼續(xù)加強(qiáng)稅收“六率”考核，把登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等“六率”指標(biāo)作為衡量一個單位征管工作水平的主要指標(biāo)，納入目標(biāo)責(zé)任考核，并實行計算機(jī)自動生成考核指標(biāo)，自動進(jìn)行考核評價。 ??? 四、強(qiáng)化稅務(wù)稽查，加大執(zhí)法力度 ??? 1、進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。繼續(xù)開展欠稅清繳活動，建立欠稅檔案，落實欠稅公告制度，加大清欠力度。對拒不履行納稅義務(wù)的不法業(yè)戶，依法采取稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行措施，對欠稅額較大、情節(jié)惡劣、構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)，嚴(yán)厲打擊偷、逃、欠稅行為。同時嚴(yán)格規(guī)范減免稅審批，嚴(yán)厲打擊騙取減免退稅行為，營造公平、公正的稅收環(huán)境。 ??? 2、規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。認(rèn)真落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，按照XX市局《稅收執(zhí)法崗責(zé)規(guī)程》的要求

稅務(wù)局述職報告

我們今天希望向大家介紹一篇關(guān)于“稅務(wù)局述職報告”的深度分析文章，希望能為大家提供一些參考。我們都知道，在我們的現(xiàn)實生活和工作中，實踐是驗證真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在這個過程中，撰寫報告是一項非常常見的任務(wù)，報告的主要目的是分析數(shù)據(jù)，找出問題，并得出經(jīng)驗教訓(xùn)。

稅務(wù)局述職報告【篇1】

200x年，我局在市委、市政府和省地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮稅收職能作用，規(guī)范稅收征管，致力于擴(kuò)大收入規(guī)模，提高收入質(zhì)量，服務(wù)服從于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全市地方稅收計劃執(zhí)行情況良好。現(xiàn)將一年來的組織收入工作總結(jié)如下： 一、稅收計劃完成情況 今年的稅收計劃完成情況，簡單地概括有四個特點，即收入規(guī)模有所擴(kuò)大，均衡入庫歷年少見，收入質(zhì)量明顯提高，新老欠稅防控到位。具體表現(xiàn)在： 1、收入規(guī)模有所擴(kuò)大。今年，省地稅局下達(dá)給我局的收入計劃是8.52億元，其中地方稅收8.20億元，教育費(fèi)附加0.32億元。截止11月底，累計入庫各項收入8.02億元，占年度計劃的94.16%，同比增收1.38億元，增長20.92%。其中入庫地方稅收7.70億元，占年度計劃的93.88%，入庫教育費(fèi)附加0.321億元，占年度計劃的101.18%。 分級次看，中央級收入入庫1.36億元，占年度計劃的97.02%；省級收入入庫0.94億元，占年度計劃的91.80%；市本級收入入庫1.79億元，占年度計劃的95.57%；縣鄉(xiāng)級稅收入庫3.61億元，占年度計劃的90.61%。 分稅種看，除土地增值稅比去年同期略有減少外，其他稅種都比去年同期有不同幅度的增長。特別是個人所得稅，增幅達(dá)到了24.36%。 從各縣（市、區(qū)）看，全市除兩個縣未達(dá)到平均進(jìn)度外，其它的縣（市、區(qū)）都略高于平均進(jìn)度。其中臨武縣、宜章縣已經(jīng)完成了全年任務(wù)。 從目前抓收入的進(jìn)度和來勢看，通過12月份的奮力拼搏，預(yù)計到12月底止，可入庫各項收入9億元。 2、均衡入庫歷年少見。每月收入實現(xiàn)了平均進(jìn)度，出現(xiàn)了歷年來少見的均衡入庫，大起大落現(xiàn)象逐漸消失，6月份的過半、12月份的完成全年任務(wù)，壓力都明顯小于往年。 3、收入質(zhì)量明顯提高。今年，我們按照省局提出的“規(guī)范管理年”的要求，加強(qiáng)稅收征收管理，嚴(yán)格執(zhí)行征收紀(jì)律，嚴(yán)禁收過頭稅，“寅吃卯糧”，嚴(yán)禁貸款交稅，嚴(yán)禁空轉(zhuǎn)稅款，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)引買賣稅款，嚴(yán)禁混級混庫，收入質(zhì)量明顯提高，杜絕了擠兌中央級、省級和市本級收入現(xiàn)象，收入水份基本擠掉。 4、新老欠稅防控到位。對xx煙廠、郴電國際、郴建集團(tuán)、xx電信分公司、xx汽車運(yùn)輸集團(tuán)公司等重點稅源加強(qiáng)管理，采取專人聯(lián)系工作、隨時了解生產(chǎn)經(jīng)營情況、及時督促應(yīng)繳稅款入庫、領(lǐng)導(dǎo)牽頭催繳欠稅等工作措施，確保了這些重點企業(yè)發(fā)揮骨干作用，應(yīng)繳稅款及時入庫，有效地防止發(fā)生新欠，歷年陳欠逐步壓縮。 二、組織收入的主要措施 今年的組織收入工作完成較好，一方面得益于全市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，得益于各級黨委、人大、政府、政協(xié)及各部門的支持，另一方面，面臨多年高速增長下的稅收任務(wù)，面臨國家多次宏觀政策調(diào)整，地稅征收范圍收縮的現(xiàn)實困難，我局在組織收入方面堅持收稅為民理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新征管辦法，規(guī)范辦稅流程，實現(xiàn)征管質(zhì)量和效率的提升，確保稅收計劃得到科學(xué)落實。采取的主要工作措施有： 1、抓計劃，及時落實嚴(yán)格考核。對各縣（市、區(qū)）局和直屬征收單位嚴(yán)格按照“8.33”的月進(jìn)度實行考核，按收入進(jìn)度下?lián)芙?jīng)費(fèi)。各縣（市、區(qū)）局將收入完成情況與干部職工的津補(bǔ)貼和獎金掛鉤，月月考核，月月兌現(xiàn)，增強(qiáng)責(zé)任意識和工作效果，促進(jìn)均衡入庫。 2、抓調(diào)研，掌握政策挖潛增收。通過抓稅源調(diào)研，挖掘稅收新的增長點。通過抓稅政調(diào)研，重點是煤炭、小水電站、小有色稅費(fèi)統(tǒng)征、私房產(chǎn)業(yè)稅收的調(diào)研，形成了一些行業(yè)稅收管理新的工作思路。通過抓征管調(diào)研，促進(jìn)稅收征管工作規(guī)范化。5月份，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶相關(guān)科室負(fù)責(zé)人下到基層，開展為期一周的調(diào)查研究，重點調(diào)查了解征管工作的現(xiàn)狀和存在問題?；貋砗?，每一個局領(lǐng)導(dǎo)都寫出了一份有情況、有分析、有對策的調(diào)查報告。通過召開局長辦公會，專題研究存在的問題，規(guī)范稅收征管工作。 3、抓改革，完善機(jī)制形成合力。我們進(jìn)一步完善了稅收征管機(jī)制、委托代征機(jī)制，健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，形成了部門聯(lián)動、齊抓共管的稅收征管格局，通過不斷探索，改革征管方式，取得了很好的成效。如把自主開發(fā)應(yīng)用的建安稅收征管軟件并入《湖南地稅綜合軟件》，繼續(xù)實行電腦監(jiān)控，全面取消手工開票點，建安行業(yè)稅收步入良性循環(huán)軌道，同比增收近千萬元。繼續(xù)與交警部門聯(lián)合征管城區(qū)車輛稅收，將繳稅義務(wù)融入交警車輛年檢程序，從根本上堵塞了車輛稅收流失“黑洞”。111月份，城區(qū)車輛稅收入庫1201萬元。通過加強(qiáng)對個人所得稅的源泉控管，完善代扣代繳機(jī)制，健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，加大對不履行代扣代繳義務(wù)的單位和個人處罰力度，促進(jìn)了個人所得稅的穩(wěn)步增長，到11月底止，入庫個人所得稅1.69億元，同比增收0.33億元。通過加強(qiáng)與國稅、工商等部門的聯(lián)系與合作，建立信息共享制度，委托基層國稅部門窗口開票代征地方稅收，使這一部分容易流失的個人所得稅、城建稅、教育費(fèi)附加得到有效控制，促進(jìn)了收入的增長。 4、抓清理，突破難點堵塞漏洞。今年，我們主要開展了三項較大的稅收清理工作，既整頓規(guī)范了稅收秩序，又促進(jìn)了收入的增長。一是開展市場稅

稅務(wù)局述職報告【篇2】

2004年是我市行使相對集中行政處罰權(quán)工作的第一年。辦公室在局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“打基礎(chǔ)，強(qiáng)素質(zhì),出成效”的指導(dǎo)思想，不斷摸索，努力提高。經(jīng)過一年的努力實踐，人員的整體素質(zhì)有了較大的提高，辦公室的各項職能工作得以較好的開展。 全年主要工作和任務(wù)情況 ??? 一年來，辦公室開展的工作主要包括以下幾個方面： 一、自身建設(shè)情況。今年來，按照上級關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的指示要求，以提高全科人員整體素質(zhì)為突破口，加強(qiáng)自身建設(shè)，主要抓了四個方面的工作：一是抓思想政治建設(shè)，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。針對辦公室人員成份新，素質(zhì)參差不齊，而工作任務(wù)連續(xù)集中、壓力較大的情況，我們堅持每周一次的科務(wù)例會，通過以會帶訓(xùn)，對相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和基礎(chǔ)知識進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并積極參加市組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如檔案管理、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作、佛山市撰寫地方志、會計培訓(xùn)等，從而提高辦公室人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全科同志自覺講政治、顧大局、守規(guī)矩。始終保持了思想穩(wěn)定、心齊風(fēng)氣、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好局面，節(jié)假日、雙休日、八小時以外經(jīng)常加班加點完成工作任務(wù)，有的帶病堅持工作，表現(xiàn)出了很強(qiáng)的敬業(yè)精神。二是抓法規(guī)制度建設(shè)，進(jìn)一步正規(guī)工作秩序。辦公室組合以后，對人員工作進(jìn)行了細(xì)致的分工，進(jìn)一步完善了工作制度，明確了工作職責(zé)，工作中講程序、講規(guī)矩，按照誰主管、誰負(fù)主要責(zé)任，誰承辦、誰牽頭的原則，把責(zé)任落實到具體人、具體事，減少了錯、忘、漏。三是抓業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，努力提高工作質(zhì)量。針對辦公室工作面廣、任務(wù)重、材料多的特點，注意在工作實踐中大力培養(yǎng)全科人員“嚴(yán)、細(xì)、快、準(zhǔn)、實”的工作作風(fēng)，要求科里每個同志“辦事情做到滴水不漏，寫材料寫到山窮水盡”。采取集中學(xué)習(xí)、專題研討、以老帶新、實踐鍛煉、體會交流等形式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練。在全科叫響了“多干工作多長才干”口號。大的材料堅持集體研究、人人參與、集體改稿，提高大家領(lǐng)會局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)意圖和承文辦事的能力。四是抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。主要分為兩個階段來實施，第一階段：上半年，主要以完成局大的任務(wù)為牽引，抓工作質(zhì)量、抓辦事程序、抓工作效率，減少差錯、堵塞漏洞，確保局黨組、領(lǐng)導(dǎo)意圖在機(jī)關(guān)、基層得以貫徹落實。并針對競爭上崗后及新公務(wù)員招錄到崗到位后，人員有“車到碼頭船到岸” 的放松思想，狠抓了作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。第二階段：下半年，重點抓成效，上層次，促進(jìn)科室人員整體素質(zhì)提高。在局領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)和提醒下，通過努力學(xué)習(xí)，不斷的改進(jìn)，克服了磨合期工作不熟悉、人員情況不了解、工作進(jìn)入慢等種種問題，基本杜絕了大的差錯，大家嚴(yán)格遵守部隊各項規(guī)定，自律意識大為增強(qiáng)，各項工作有了明顯的推進(jìn)。 二、履行職責(zé)情況。一年來，辦公室根據(jù)自身職能主要從六個方面加強(qiáng)人員履行職責(zé)工作的建設(shè)。一是明確職責(zé)，完善規(guī)章制度。由于辦公室人員來自不同崗位和部門，大部分同志沒有接觸過機(jī)關(guān)尤其辦公室工作，對辦公室工作不甚了解，工作時出現(xiàn)了思路不明確，職責(zé)不清楚等問題。為使辦公室全體人員責(zé)任明確、有章可循、各負(fù)其責(zé)，結(jié)合我們的工作實際，從抓基礎(chǔ)入手，先后制定和完善了《佛山市城市管理行政執(zhí)法工作規(guī)則》、《辦公室人員分工》、《公文格式》、《辦公室秩序》、《辦公自動化系統(tǒng)管理規(guī)定》、《執(zhí)法局文件閱辦制度》等20余份針對性強(qiáng)、易操作、行之有效的規(guī)章制度，并且及時予以下發(fā)和抓好落實，逐步形成了較為完善的機(jī)關(guān)工作制度保障體系。二是筑牢根基，提高人員整體素質(zhì)。在這個方面辦公室主要抓住了三個重點開展工作：一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團(tuán)結(jié)。辦公室8個人，性格、能力各有差異，又各管一攤，各負(fù)其責(zé)，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用，成為辦公室工作開局來的首要任務(wù)，我們牢固樹立團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團(tuán)結(jié)協(xié)作，以大局為重。通過談心、批評與自我批評和“拉袖子”等方式不斷加強(qiáng)協(xié)調(diào)意識。促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，形成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達(dá)能力。文字綜合水平的高低，直接關(guān)系到全局工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本市、本部門的實際，同時要能夠在把握大局，突出重點。因此我們在空余時間組織學(xué)習(xí)《城市管理》、《秘書工作》、《半月談》、《求是》、《南方》等與辦公室工作相關(guān)的書籍，通過多學(xué)、多看、多思考、多積累，并及時向局領(lǐng)導(dǎo)請教，摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖、思路。在局領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，不斷提高寫作能力。全年上報、下發(fā)正式文件130多份，起草大的匯報材料10多份。三抓協(xié)調(diào)辦事能力。為不斷提高辦公室人

稅務(wù)局述職報告【篇3】

剛剛過去的XX年，是我們經(jīng)受嚴(yán)峻考驗、各項工作取得重大進(jìn)展的一年。面對突如其來的非典和特大洪澇災(zāi)害，各級國稅機(jī)關(guān)在國家稅務(wù)總局和省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實省局“135”思路和工作部署，迎難而上，團(tuán)結(jié)拼搏，各項工作取得顯著成績，為促進(jìn)改革發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。

一、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育深入扎實

堅持把“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育作為推動國稅工作的強(qiáng)大動力。省局先后組織省、市局領(lǐng)導(dǎo)和各縣局“一把手”197人舉辦了4期領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班，省局機(jī)關(guān)先后組織處室負(fù)責(zé)人、副處以下干部學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想演講比賽，各地采取層層舉辦學(xué)習(xí)班等多種形式抓好學(xué)習(xí)教育，在全系統(tǒng)興起了學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想新高潮。學(xué)習(xí)中，緊密聯(lián)系國稅工作實際，對如何用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)國稅工作、進(jìn)一步開拓國稅工作新局面進(jìn)行了深入的探索與思考，不僅使廣大干部領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強(qiáng)了聚財為國、執(zhí)法為民、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局意識和責(zé)任意識，而且進(jìn)一步推動了全系統(tǒng)思想解放、理念創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。“三個代表”重要思想日益成為武裝干部頭腦、指導(dǎo)工作實踐，推動國稅事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。

二、國稅總收入突破千億元大關(guān)

全省國稅總收入達(dá)到1262.54億元，實現(xiàn)歷史性突破。其中，國稅部門組織的考核收入942.89億元，比上年增收142.86億元，增長17.86%;“兩稅”收入795.72億元，比上年增收122.16億元，增長18.14%，為江蘇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。在組織收入中，各級國稅機(jī)關(guān)和廣大國稅干部認(rèn)真貫徹落實總局電視電話會議精神，堅持“兩手抓”，一方面切實加強(qiáng)抗擊非典的組織領(lǐng)導(dǎo)，打好防治非典主動仗;另一方面及時采取延長納稅申報時間、統(tǒng)籌安排納稅人分批申報納稅等征收措施，跟蹤分析非典等災(zāi)害對稅源的影響，奪取了抗擊非典和稅收工作的雙勝利。在此基礎(chǔ)上，狠抓各項基礎(chǔ)工作：擴(kuò)大省局重點稅源數(shù)據(jù)庫直接監(jiān)控面，省市重點稅源監(jiān)控面已占總稅源比重60%以上;全面推廣增值稅納稅評估軟件，積極探索所得稅納稅評估，企業(yè)納稅申報質(zhì)量不斷提高，全年累計評估企業(yè)8.61萬戶次，企業(yè)累計自查補(bǔ)報稅款及加收滯納金5.76億元;制訂稅務(wù)管理責(zé)任區(qū)暫行辦法，責(zé)任區(qū)責(zé)任人管理進(jìn)一步規(guī)范;大力推行增值稅“一窗式”管理，7-12月全省共發(fā)現(xiàn)比對不符3.52萬戶次，涉及銷項、進(jìn)項稅額分別達(dá)9.48億元和8.16億元;健全完善所得稅基礎(chǔ)管理制度，強(qiáng)化中小企業(yè)和新辦企業(yè)所得稅征收，企業(yè)所得稅收入增幅達(dá)23.26%;強(qiáng)化審核評稅、反避稅調(diào)查、稅務(wù)審計等國際稅收重點環(huán)節(jié)管理，涉外稅收比上年增長20%以上;制定稅收征管質(zhì)量考核暫行辦法，進(jìn)一步增強(qiáng)考核可操作性和準(zhǔn)確性，上半年總局對我省征管質(zhì)量考核取得97.74高分。

三、稅收征管業(yè)務(wù)流程再造和“五化”建設(shè)取得突破性進(jìn)展

在省局指導(dǎo)下，淮安市局在全市范圍實施稅收業(yè)務(wù)流程再造，連云港、鎮(zhèn)江、泰州等地區(qū)相繼進(jìn)行了流程再造試點，并取得明顯成效，得到了總局領(lǐng)導(dǎo)和國際貨幣基金組織專家的肯定，《中國稅務(wù)報》、中央電視臺新聞聯(lián)播等先后進(jìn)行了專題報道。與此同時，各地狠抓稅收征管“五化”建設(shè)。全省增值稅一般納稅人電子申報面已達(dá)96.93%，其中網(wǎng)上申報面達(dá)78.96%，個體雙定戶劃卡繳稅面已達(dá)99.02%，集貿(mào)市場委托代征面已達(dá)97.98%，各省轄市局基本實現(xiàn)稅銀庫聯(lián)網(wǎng)和稅款電子化結(jié)算;10月初，全省實現(xiàn)征收信息省轄市級集中處理，主要稅收業(yè)務(wù)報表統(tǒng)一由省轄市級局集中產(chǎn)生、上傳和分發(fā);省、市、縣三級基本實現(xiàn)通過網(wǎng)絡(luò)實施征管質(zhì)量考核，延期繳納稅款實現(xiàn)網(wǎng)上審批，稅務(wù)登記、一般納稅人認(rèn)定等七個項目在部分市、縣局實現(xiàn)網(wǎng)上審批;制訂下發(fā)《江蘇省國稅系統(tǒng)簡化、優(yōu)化辦稅流程工作意見》，簡并資料，簡化環(huán)節(jié)，基本實現(xiàn)納稅人涉稅事項“一個大廳辦理，一個窗口辦結(jié)”;進(jìn)一步規(guī)范征管機(jī)構(gòu)設(shè)置，統(tǒng)一機(jī)構(gòu)名稱;突出稽查的懲治和打擊職能，規(guī)范“一級稽查”工作體制，以“四分離”為基礎(chǔ)的權(quán)力制衡機(jī)制進(jìn)一步健全。

四、軟件整合和信息增值應(yīng)用取得明顯成效

抓好信息化建設(shè)規(guī)劃和軟件整合，制定實施《全省國稅系統(tǒng)“”后三年信息化建設(shè)規(guī)劃》，在整合稅收征管、流程管理、監(jiān)控決策和執(zhí)法責(zé)任制四個管理軟件的基礎(chǔ)上，開發(fā)試點了6.0版“江蘇國稅信息管理系統(tǒng)”;抓好軟件運(yùn)用準(zhǔn)確度，在省、市局建立數(shù)據(jù)處理機(jī)構(gòu)，充分利用征管信息資源加強(qiáng)稅源分析和稅收管理質(zhì)量的監(jiān)控，信息共享度和綜合利用率大大提高;抓好網(wǎng)絡(luò)升級改造和大型硬件設(shè)備調(diào)配工作，網(wǎng)絡(luò)和硬件保障水平進(jìn)一步提高;建立全省國稅系統(tǒng)內(nèi)部辦公web網(wǎng)站，開通電子郵件系統(tǒng)，內(nèi)部行政事務(wù)處理效率大大提高;按期完成全省19.5 萬余戶一般納稅人防偽稅控系統(tǒng)推廣任務(wù)，在月進(jìn)項、銷項發(fā)票數(shù)據(jù)總量均居全國首位的情況下，總局考核四率連續(xù)28個月保持100%。省局和淮安、無錫等6個市、縣局被總局評為“全國稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)先進(jìn)單位”，秦建平等7名同志被評為“全國稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)先進(jìn)工作者”。

五、依法治稅工作取得新的進(jìn)展

按照新征管法及其實施細(xì)則要求，分類梳理1993年以來的規(guī)范性文件，進(jìn)一步完善征管查各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，制定了《稅收規(guī)范性文件制定辦法》，建成全省聯(lián)網(wǎng)的稅收法規(guī)庫查詢系統(tǒng);省局統(tǒng)一組織了對各省轄市局的全面執(zhí)法檢查，并將檢查結(jié)果作為省局對各省轄市局目標(biāo)管理考核的重要依據(jù)，執(zhí)法檢查效用進(jìn)一步提高;深入推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制，整合執(zhí)法質(zhì)量考核控制軟件，完善執(zhí)法責(zé)任制管理制度，狠抓過錯責(zé)任追究;大力開展以“依法誠信納稅，共建小康社會”為主題的稅收宣傳月活動，繼續(xù)抓好集貿(mào)市場和加油站稅收專項整治，組織開展了對出口“免抵退”稅企業(yè)、化妝品行業(yè)、手工版增值稅專用發(fā)票等五項專項檢查，全年共檢查納稅戶3.05余萬戶，查處各類涉稅違法案件13443件，查補(bǔ)稅款、滯納金和罰款入庫總額13.69億元，向公安機(jī)關(guān)移送案件1238件。

六、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成績顯著

強(qiáng)化出口退稅管理，通過簡化業(yè)務(wù)流程，合并生產(chǎn)企業(yè)與外貿(mào)企業(yè)審核系統(tǒng)，完善“免抵退”稅管理，實現(xiàn)了全省出口退稅集中管理和數(shù)據(jù)集中處理;積極爭取出口退稅指標(biāo)，加快退稅進(jìn)度，大力支持我省外貿(mào)出口，全年累計辦理出口退稅260.99億元，比上年增長62.92%，其中，免抵調(diào)庫68.04億元;重視抓好各項稅收優(yōu)惠政策的落實，重點抓好再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實，全年免收稅務(wù)登記類等工本費(fèi)19.03萬元，減免稅款1759.40萬元;全面提高增值稅起征點，10月1日起全省統(tǒng)一到最高上限，使30多萬納稅戶直接受益，全年能減輕稅負(fù)6億元左右。同時，全年新認(rèn)定軟件企業(yè)135戶，辦理“雙高”企業(yè)減免稅近1億元，辦理民政福利、軟件集成、“三廢”綜合利用等各類增值稅先征后退43.46億元，上報審批享受涉外稅收優(yōu)惠項目36戶次，審批采購國產(chǎn)設(shè)備抵免所得稅100多戶次，可抵免所得稅額1.5億元;大力推進(jìn)稅收服務(wù)體系規(guī)范化、服務(wù)渠道多樣化和服務(wù)手段信息化，提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)和納稅人的層次，“江蘇國稅網(wǎng)站”開通一年多來，點擊人數(shù)近30萬，答復(fù)咨詢3600余條;積極開展稅收經(jīng)濟(jì)調(diào)研，撰寫了大量有質(zhì)量的調(diào)研報告，其中關(guān)于出口退稅情況調(diào)查與建議、軟件行業(yè)稅收政策調(diào)查、所得稅管理情況調(diào)查為省委省政府和總局決策提供了依據(jù)。

七、干部隊伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子依法行政能力、科學(xué)管理能力和抵御腐蝕能力的提高，繼續(xù)推進(jìn)市縣局科級干部職位競爭上崗，全年新選拔和交流、調(diào)整市、縣局領(lǐng)導(dǎo)干部78名;以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為契機(jī)，以高層次復(fù)合型人才培養(yǎng)為龍頭，以盤活存量、挖掘潛能為重點，廣泛開展對基層干部稅收政策、征管查技能和計算機(jī)知識的培訓(xùn)，積極開展能級管理工作，全省18000余名國稅干部參加了專業(yè)等級初級考試，并在淮安、鎮(zhèn)江市局組織了中級考試和能級制管理試點，干部隊伍整體素質(zhì)有了新提升;深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，突出抓好源頭治理和防范，進(jìn)一步加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，在全系統(tǒng)頒發(fā)了行風(fēng)廉政建設(shè)“六條禁令”，全系統(tǒng)信訪和受到黨政紀(jì)處分、刑事處理案件數(shù)量分別下降3.49%和28%，行風(fēng)建設(shè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

八、基層“三化”建設(shè)全面展開

堅持以基層建設(shè)為主線，制訂《基層“三化”建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》，提出了稅收執(zhí)法規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化的“三化”建設(shè)目標(biāo);召開全省國稅系統(tǒng)基層建設(shè)會議，對全面推進(jìn)基層“三化”建設(shè)作出具體部署。各地以深入開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)、服務(wù)型系統(tǒng)、廉政型系統(tǒng)，樹公正廉潔、文明高效國稅形象”的“三創(chuàng)一樹”主題活動為載體，按照“三化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，注意總結(jié)推廣基層建設(shè)的好經(jīng)驗和好做法，分解落實基層建設(shè)目標(biāo)措施，全省國稅系統(tǒng)基層建設(shè)邁上了新的平臺。深入持久開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動，各省轄市國稅系統(tǒng)在省文明委 “-XX年度‘江蘇省文明行業(yè)’重新評選”中實現(xiàn)“滿堂紅”，再次榮登榜首。南京市國稅局征收分局、丹陽市國稅局征收分局被中央文明委命名為“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”，常熟國稅一分局等5個基層分局被總局命名為“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”，葛元力等5位同志被總局評選為“全國稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀稅務(wù)工作者”，蘇瑋被評為第三屆江蘇省“杰出青年衛(wèi)士”，王華等4名同志被評為江蘇省“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”;近兩年在“兩個文明”建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的100個“文明單位”和100名“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”受到省局表彰。

上述各項成績的取得，是我們深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神的結(jié)果;是結(jié)合江蘇國稅實際，全面貫徹落實總局和省委省政府各項工作要求的結(jié)果;更是各級國稅機(jī)關(guān)和廣大國稅干部求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的結(jié)果。在充分肯定成績的同時，我們?nèi)员仨氄暪ぷ髦写嬖诘拿芎蛦栴}：部分干部治稅理念、知識水平與形勢發(fā)展要求還有一定距離，開拓進(jìn)取意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng);稅收基礎(chǔ)管理仍存在薄弱環(huán)節(jié)，征管機(jī)構(gòu)、職能設(shè)置還有待進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一，信息資源的使用效益還需進(jìn)一步提高;基層“三化”建設(shè)有待進(jìn)一步拓展和深化，內(nèi)部行政管理還需進(jìn)一步規(guī)范;少數(shù)干部廉潔自律意識不強(qiáng)，違法違紀(jì)行為仍有發(fā)生;機(jī)關(guān)作風(fēng)還有待改進(jìn)，有些工作仍存在不落實或落實不到位的現(xiàn)象。對于這些問題，我們將在下一步的工作引起高度重視，采取有效措施加以解決。

稅務(wù)局述職報告【篇4】

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、-集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

二、以實施新中大軟件為契機(jī)，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過兩個月的20__年度三套會計決算報告的編制后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進(jìn)行了新中大__年財務(wù)會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設(shè)置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目，并按該科目的費(fèi)用項目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配，費(fèi)用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算，如對增值稅明細(xì)項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用，這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化。__集團(tuán)總公司要求在今年4月份全面正式運(yùn)行新中大財務(wù)軟件，而本集團(tuán)公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng)，正式運(yùn)行新中大，結(jié)束了長達(dá)半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運(yùn)行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運(yùn)行良好。

四、資金調(diào)控有序，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚(yáng)，而集團(tuán)總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團(tuán)公司資金一度吃緊。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強(qiáng)銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強(qiáng)財務(wù)會計制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司差旅費(fèi)的實際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費(fèi)開支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，制定了《機(jī)械集團(tuán)工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部制定了《機(jī)械集團(tuán)會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

六、制定財務(wù)部各工作崗位職責(zé)，并進(jìn)行自我評定

為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，制定了會計人員崗位職責(zé)，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評述和認(rèn)定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

七、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20__年至20__年的財務(wù)自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改，事后進(jìn)行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能。

稅務(wù)局述職報告【篇5】

??? 天時人事日相催，冬去陽生春又來。極不平凡的2005年伴著輝煌與榮耀已載入歷史，一個充滿希望與挑戰(zhàn)的2005年伴隨著春的腳步已悄然到來。過去的2005年，是一個具有特殊意義的年份，十六屆四中全會勝利召開、中央解決“三農(nóng)”問題政策的出臺、奧運(yùn)雅典賽場捷報頻傳，可謂盛事不斷、喜事連連。更令地稅人值得慶賀的是我們迎來了地稅成立的十周年。正是在這有著特殊意義一年里，我局以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，圍繞市局“五四三二”的工作思路，堅持落實科學(xué)的發(fā)展觀，圍繞收入中心，強(qiáng)化稅收征管、推進(jìn)依法治稅、加強(qiáng)內(nèi)部管理、嚴(yán)格工作舉措，團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏。以稅為重，強(qiáng)化稅收征管和社保費(fèi)分類管理，稅收征管質(zhì)量不斷優(yōu)化；以人為本，加快人事制度改革步伐，隊伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)；以廉生威，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極開展效能監(jiān)察，地稅形象穩(wěn)步提升。??? 一、堅持以人為本，轉(zhuǎn)化潛能，隊伍建設(shè)取得了新成效??? 一年來，我局堅持以人為本，牢牢把握隊伍建設(shè)這個根本，通過完善人事制度、強(qiáng)化教育約束、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、推行能級考核，使全縣地稅系統(tǒng)干部隊伍綜合素質(zhì)有了明顯提高，干部職工的大局意識和責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，為完成各項工作任務(wù)提供了堅強(qiáng)的組織保證。??? （一）加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了隊伍素質(zhì)。2005年，全局從抓干部職工的學(xué)習(xí)教育入手，健全學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，調(diào)動了干部職工的學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)了隊伍素質(zhì)的提高。全縣地稅系統(tǒng)舉辦寫作、計算機(jī)知識、政策法規(guī)、征管等方面的培訓(xùn)班，先后為信息宣傳員、責(zé)任專管員、微機(jī)操作員、發(fā)票管理員舉辦培訓(xùn)班20期。局機(jī)關(guān)以每周星期五組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，舉辦“周末學(xué)?！保群髮W(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力決定》、《中央一號文件》、《兩個條例》、《行政許可法》等內(nèi)容，提高了干部職工業(yè)務(wù)能力，錘煉了政治敏感性。為弘揚(yáng)正氣，10月份，縣局機(jī)關(guān)抓住? 同志這個具有時代特色的先進(jìn)典型，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛開展大討論，使廣大干部職工受到了一次深刻的思想教育。各分局也以青年讀書小組為陣地，不斷強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。? 分局加強(qiáng)干部職工業(yè)本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊務(wù)學(xué)習(xí)，組織集中學(xué)習(xí)不搞形式、不走過場。他們切合信息化主題，在分局內(nèi)掀起了一股學(xué)習(xí)計算機(jī)知識的熱潮。分局建立了納稅戶微機(jī)檔案、實現(xiàn)了微機(jī)產(chǎn)表，充分發(fā)揮了計算機(jī)的利用效率。? 分局以“學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)英模”為主題，狠抓干部職工的學(xué)習(xí)和教育，分局人人寫出2萬多字的讀書筆記，僅2005年，分局就舉辦學(xué)習(xí)心得欄12期，使干部職工學(xué)有計劃、學(xué)有筆記、學(xué)有心得、學(xué)有收獲。??? 其次認(rèn)真抓好遠(yuǎn)程學(xué)歷教育?？h局積極為干部職工的學(xué)歷教育創(chuàng)造條件，出臺優(yōu)惠政策，報銷部分學(xué)費(fèi)，調(diào)動了干部職工加強(qiáng)學(xué)歷教育的積極性。去年全縣地稅系統(tǒng)參加遠(yuǎn)程學(xué)歷教育的達(dá)40人，全部拿到了大專文憑。截至2005年，全系統(tǒng)? 名干部職工有 取得了大專文憑，大專學(xué)歷以上人數(shù)占干部職工總?cè)藬?shù)的80%以上，全縣干部職工的文化素質(zhì)有了明顯提高。??? （二）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，凝聚了隊伍內(nèi)力。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)是新形勢下做好地稅工作的重要手段之一。2005年以來，我局主動適應(yīng)地稅工作的新形勢，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)力度。大興求真務(wù)實的工作作風(fēng)，通過狠抓崗位職責(zé)，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，提高了工作效率。10月份，縣局印發(fā)了《效能監(jiān)察方案》，將地稅人員的工作職責(zé)更加具體化。通過強(qiáng)化督辦抓落實，深入基層抓落實，狠抓工作效率，辦實事，求實效。大興埋頭苦干的工作作風(fēng)，5月份，縣局結(jié)合實際，召開了為期兩天的全系統(tǒng)中層干部思想作風(fēng)建設(shè)會議，并在全縣范圍內(nèi)開展了“怎樣做好新時期地稅帶頭人”等專題討論活動。局領(lǐng)導(dǎo)成員、股室負(fù)責(zé)人和基層單位負(fù)責(zé)人都在會上作了深刻的思想剖析。會后，各分局也積極開展思想作風(fēng)整訓(xùn)活動，因時利導(dǎo)積極開展思想教育，使干部職工加強(qiáng)了自我管理、自我監(jiān)督。調(diào)整了干部職工心態(tài)，激發(fā)了干部職工的工作熱情。??? （三）加強(qiáng)干部能績考核，激發(fā)了工作活力。為政之道，在于得人，全局積極推進(jìn)人事制度改革。一是優(yōu)化了干部配置。全局努力推

稅務(wù)局述職報告【篇6】

????@@@地方稅務(wù)局2004年工作總結(jié)????2004年是進(jìn)入新世紀(jì)實施“十五”規(guī)劃的第4年，也是國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和實現(xiàn)新時期稅收工作奮斗目標(biāo)的奠基之年。一年來，在自治區(qū)地稅局黨組和@@@黨委、政府直接領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，以組織收入為中心，以機(jī)構(gòu)改革為動力；以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為基礎(chǔ)，以全面提高計算機(jī)應(yīng)用水平為重點，實現(xiàn)征管改革、廉政建設(shè)、稅源監(jiān)控、隊伍建設(shè)等工作的全面提高，為新世紀(jì)稅收工作的全面發(fā)展奠定堅實的基矗經(jīng)過全系統(tǒng)各族地稅干部的團(tuán)結(jié)拼搏；開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力工作，狠抓落實，圓滿完成了“十五”規(guī)劃第一年的稅收及各項工作任務(wù)，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)；有力地推動了地稅事業(yè)的全面發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：????一、明確指導(dǎo)思想，理順工作關(guān)系????今年年初，根據(jù)自治區(qū)地稅局和@@@黨委、政府的統(tǒng)一部署，按照體制改革“撤地并州”的精神，州、地兩級地方稅務(wù)局于3月31日順利實現(xiàn)機(jī)構(gòu)合并工作。這次州、地兩局合并的速度是比較快的，在短短一周內(nèi)就完成了辦公地點的搬遷，內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)并和崗位職責(zé)及人員的調(diào)配，使合并后的人員迅速到崗，領(lǐng)導(dǎo)分工明確，理順了工作關(guān)系，尤其是較短的時間內(nèi)就理順了與區(qū)局各處室和州直八縣兩市局的報領(lǐng)關(guān)系；確保了稅收及各項工作不受影響；做到了自治區(qū)????黨委要求的“四不”：人心不散、隊伍不亂、工作不停頓、國有資產(chǎn)不流失；保證了體制改革的順利進(jìn)行；保證了組織收入工作按計劃、按進(jìn)度超額完成。????面對合并后新的工作格局，州局黨組新的一班人，在抓好中心工作稅收收入的同時，認(rèn)真做好合并后的干部職工的思想政治工作，狠抓隊伍建設(shè)，全面推行半軍事化管理，從大處著眼，從小處入手，不務(wù)空名，扎扎實實做好每一項工作。在綜合原州、地兩局年初提出工作思路的基礎(chǔ)上，及時確立了今年新的工作思路，圍繞工作思路并對今后一個時期工作的總指導(dǎo)思想又提出了“九個一”：堅持一個指導(dǎo)（以“三個代表”思想為指導(dǎo)），高舉一面旗幟（鄧小平理論的偉大旗幟），堅定走一條道路（走建設(shè)社會主義道路），抓住一個契機(jī)（兩局合并力量增強(qiáng)，關(guān)系更順契機(jī)），培養(yǎng)一支隊伍（培養(yǎng)一支思想好、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的干部隊伍），圍繞一個中心（稅收收入），夯實一個基礎(chǔ)（做好硬件基礎(chǔ)），創(chuàng)造一流業(yè)績，贏得一個良好聲譽(yù)。把局黨組提出的“四個一流”（建一流班子、帶一流隊伍、出一流人才、做一流貢獻(xiàn)）作為奮斗目標(biāo)，貫穿稅收工作全過程，狠抓落實不放松，樹立了一面旗幟，贏得了各級黨政和上級主管部門的高度贊揚(yáng)。????二、把握大局，突出中心，全面超額完成今年的各項稅收任務(wù)????2004年，自治區(qū)地稅局下達(dá)原@@@地稅局稅收任務(wù)8750萬元，下達(dá)原伊犁地區(qū)地稅局（八縣一市）稅收任務(wù)21100萬元，州、地兩局合并后任務(wù)為29850萬元，面對更加繁重的稅收任務(wù)；州直地稅系統(tǒng)認(rèn)真貫徹“加強(qiáng)征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的十六字方針，發(fā)揚(yáng)“四鐵”精神，提前兩個月全面超額完成了今年的稅收任務(wù)。截止12月20日；州直地稅系統(tǒng)累計組織稅收收入35015萬元，完成年計劃117.30％，增收6733萬元，增長23.8％。營業(yè)稅完成14293萬元，企業(yè)所得稅完成5121萬元，預(yù)計年底可超收500O萬元左右，為緩解自治州的財政困難做出突出貢獻(xiàn)。????在組織收入方面；我們的主要做法：????（一）進(jìn)一步加強(qiáng)對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。在州、地合并這樣大的體制變革當(dāng)中，州局黨組高度重視組織收入工作，認(rèn)真貫徹國務(wù)院“16字”治稅方針，嚴(yán)格執(zhí)法，狠抓落實，建立“一把手”負(fù)責(zé)制，層層簽訂收入目標(biāo)責(zé)任，實行分級管理，分級負(fù)責(zé)。絕不因為州、地兩級地稅局的機(jī)構(gòu)合并而影響稅收。各基層征收局切實做到了任務(wù)明確，責(zé)任到人，把量化指標(biāo)與目標(biāo)管理、崗位責(zé)任制緊密結(jié)合起來，加強(qiáng)對日常稅收任務(wù)完成情況的分析、考核和監(jiān)督，做到稅收收入心中有數(shù)，確保稅收任務(wù)按計劃、接進(jìn)度及時足額入庫。????（二）全面提高征管質(zhì)量和管理水平，強(qiáng)化稅源監(jiān)控。????今年以來首先進(jìn)一步建立完善了各類納稅戶的戶籍管理，健全基礎(chǔ)征管資料，加大了稅源監(jiān)控力度，實現(xiàn)了對納稅戶的動態(tài)管理；二是把新的征管模式下的管事制與管戶制有機(jī)地結(jié)合起來，對企業(yè)和個體工商業(yè)戶實行分行業(yè)、分區(qū)域的稅源片區(qū)戶籍管理責(zé)任區(qū)；實行責(zé)任到人，任務(wù)到人，切實加強(qiáng)稅務(wù)管理，提高稅收征