園林處述職報告

園林處述職報告(匯編十四篇)。

俗話說，只有通過實踐而發(fā)現(xiàn)真理，在平日里的學(xué)習(xí)工作中。報告是一定會接觸的，一份完整的報告，是展示我們個人能力的重要途徑，優(yōu)秀的報告該怎么去寫？根據(jù)您提出的要求我們?yōu)槟臏?zhǔn)備了一篇“園林處述職報告”，這將是有益的！

園林處述職報告(篇1)

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我已來公司9個多月了。經(jīng)過一開始的試用期到現(xiàn)在成為公司的職工，我很榮幸也很慶幸能成為公司這個大家庭里的一份子。在這個大家庭里我感受了幸福、溫暖、熱情、溫馨、和睦。這里的每一個人都非常的熱情好客，平易近人。本人自20__年3月參加工作以來，自認為算是比較認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守。在各位前輩和師傅們的指導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高。考學(xué)可以說是我人生中的第一個轉(zhuǎn)折點，那么步入公司也可以說是我人生中的第二個轉(zhuǎn)折點，是公司給了我學(xué)習(xí)社會這本大書的機會。在這里我學(xué)到了在校園里學(xué)不到的知識。來到公司時，可以說我什么也不會，什么也不懂，一無所知。今天我可以大聲地告訴所有人，我再也不是那個剛出校門什么也不懂的小女生。

經(jīng)過在公司這半年多的工作和學(xué)習(xí)，我受宜非淺。從一開始的看著招標(biāo)文件像看天書一樣，到后來的拿來一看就知道這份標(biāo)書的大概制作流程，然后馬上入手，很快成型。招投標(biāo)的磨練只是一個開始，接下來是工程內(nèi)業(yè)的接手，開始時真得是什么都不懂，去監(jiān)理單位曾經(jīng)被斥責(zé)說：“你們單位能不能整個明白人來?”當(dāng)時真的很想退縮，但人總不能遇到困難就打退堂鼓，不會就拿著同標(biāo)段的內(nèi)業(yè)復(fù)印回來照著改，慢慢的也就理解了內(nèi)業(yè)所要掌握的東西，直到后來可以做一些簡單的決算，學(xué)會了簡單的運用廣聯(lián)達軟件。慢慢的在成長中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中漸漸的相信了自我。希望來年我可以表現(xiàn)的更加出色，公司給我安排的業(yè)務(wù)我可以完成的更加完美。我會在新的一年里迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術(shù)來非富自己，提高自己。

我感謝公司這個“大家”，給了我一個發(fā)展自我的平臺。事情真是只有想不到的，而沒有做不到的。

園林處述職報告(篇2)

園林述職述責(zé)報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！今天我很榮幸向大家述職述責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報我在園林工作中的表現(xiàn)和責(zé)任履行情況。

首先，我擔(dān)任園林部門的主管已有三年時間了。這三年來，我秉持著對園林事業(yè)的熱愛和責(zé)任感，努力保持并提升公司園林的整體美觀與綠化質(zhì)量。下面我將在四個方面向大家詳細介紹我的工作情況。

一、規(guī)劃與設(shè)計：

作為園林主管，我負責(zé)園林的規(guī)劃與設(shè)計工作。首先，我對于公司內(nèi)部的空地和公共區(qū)域進行了全面調(diào)研和分析，制定了合理的綠化規(guī)劃。通過與專業(yè)設(shè)計師的合作，結(jié)合公司的特點和需求，我成功完成了多個園林景觀的設(shè)計。這些設(shè)計得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，并得到了員工的廣泛好評。yjs21.COM

二、綠化管理：

作為園林主管，我負責(zé)管理公司內(nèi)部的綠化工作。我與綠化公司合作，定期檢查和維護植物綠化。通過合理的施肥、修剪和補植等工作，我保證了公司綠化的整體質(zhì)量和形象。在我任職期間，公司的綠化得到了明顯的改善，員工和客戶對公司環(huán)境的滿意度大大提高。

三、景觀維護：

作為園林主管，我還負責(zé)景觀的日常維護工作。我認真組織園林人員，制定合理的維護計劃和工作流程。對于植物的病蟲害防治，我積極引進了新的防治技術(shù)和方法，有效保護了植物的健康生長。此外，我還加強了對于綠化設(shè)施和園林裝飾物的維護，確保其安全可靠。通過這些努力，我成功地維護了公司的景觀質(zhì)量，并且在員工和領(lǐng)導(dǎo)中建立了良好的口碑。

四、員工培養(yǎng)：

作為園林主管，我始終注重員工的培養(yǎng)和團隊建設(shè)。我挖掘員工的潛力，安排園林人員參加培訓(xùn)和進修課程，提升他們的專業(yè)水平和技能。我還定期組織園林人員進行團隊建設(shè)活動，增強員工之間的團結(jié)和合作意識。我的努力得到了員工的積極反饋，員工的工作效率和執(zhí)行力明顯提升，整個團隊的凝聚力也得到了增強。

總結(jié)起來，在過去的三年里，我堅守初心，始終以責(zé)任感和敬業(yè)精神投入到園林工作中。通過制定規(guī)劃、設(shè)計、管理和維護，我成功提升了公司園林的整體品質(zhì)。我注重員工培養(yǎng)和團隊建設(shè)，使整個園林部門更加高效和協(xié)作。我相信，我的工作不僅僅是履行自己的職責(zé)，更是為公司形象和員工福利負責(zé)。

面對未來，我將繼續(xù)努力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)和提升園林管理的專業(yè)知識和技能。我將積極引進新技術(shù)和新思維，不斷創(chuàng)新園林設(shè)計和綠化管理方法，為公司提供更好的園林環(huán)境。我還將加強員工培養(yǎng)和團隊建設(shè)，打造一個高效、和諧的團隊，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。

最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和支持，也期待領(lǐng)導(dǎo)們對我的述職述責(zé)報告給予批評和指導(dǎo)。謝謝！

園林處述職報告(篇3)

在過去的一年里，我作為園林工作者，參與并見證了我們城市綠化建設(shè)的不斷推進與發(fā)展。以下是我對這一年度園林工作的總結(jié)：

一、項目實施與管理 過去一年，我們圓滿完成了多個園林綠化項目，包括公共綠地改造、新建社區(qū)景觀設(shè)計以及道路兩側(cè)綠化提升等。在項目執(zhí)行過程中，嚴格遵循設(shè)計方案，注重植物配置的科學(xué)性和藝術(shù)性，力求打造和諧宜居的城市環(huán)境。同時，強化項目管理，確保施工質(zhì)量與工程進度同步推進，通過精細化管理，使每一個環(huán)節(jié)都做到有序、高效。

二、養(yǎng)護與管理工作 在園林養(yǎng)護方面，我們堅持以人為本，生態(tài)優(yōu)先的原則，定期進行植被灌溉、修剪、病蟲害防治等工作，有效保障了園林綠化的`成果。同時，積極推進智慧園林建設(shè)，利用現(xiàn)代科技手段實現(xiàn)對園林綠化的智能化管理和維護，顯著提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

三、團隊建設(shè)和人才培養(yǎng) 重視團隊凝聚力和專業(yè)技能的提升，組織了一系列的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動，不僅增強了團隊成員的業(yè)務(wù)能力，也塑造了一支技術(shù)過硬、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膱@林隊伍。同時，鼓勵團隊成員積極參與學(xué)術(shù)研討，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，為今后的工作提供理論指導(dǎo)和創(chuàng)新思路。

四、社會效益與生態(tài)效益 通過我們的不懈努力，城市生態(tài)環(huán)境得到明顯改善，綠地覆蓋率穩(wěn)步提高，居民休閑娛樂空間得到有效拓展，人民群眾的幸福感、獲得感顯著增強。此外，通過合理布局綠色植物，進一步提升了城市微氣候，降低了城市熱島效應(yīng)，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與生態(tài)效益的雙重提升。

總結(jié)過往，展望未來，我們將繼續(xù)堅守初心，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴的要求，投入到新的園林工作中去，用綠色勾勒城市美好畫卷，為創(chuàng)建更加美麗、生態(tài)、宜居的城市貢獻力量。

園林處述職報告(篇4)

園林生產(chǎn)科述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是園林生產(chǎn)科的一員，今天我很榮幸能夠向大家展示園林生產(chǎn)科的工作情況。

園林生產(chǎn)科是負責(zé)城市園林景觀的規(guī)劃、建設(shè)和管理的科室。的主要工作包括對園林植物的研究、園林景觀的設(shè)計與施工、以及對公園和綠地的養(yǎng)護與管理等。在過去的一年里，團隊積極投入工作，不斷創(chuàng)新，取得了一系列的成果。

深入研究了各類園林植物的生態(tài)特性和適應(yīng)性。通過與植物學(xué)專家的合作，詳細了解了各種植物的生態(tài)習(xí)性和生長條件，并結(jié)合實際情況進行了植物的篩選和引種工作。經(jīng)過的努力，市區(qū)內(nèi)的公共綠地和花壇中增加了許多新品種的植物，為市民提供了更多種類的觀賞和休閑選擇。

精心設(shè)計和施工了許多具有特色的園林景觀。在前期規(guī)劃階段，通過實地考察和市民需求調(diào)查，了解了市民對于園林景觀的期望和喜好?；谶@些信息，團隊進行了創(chuàng)意的設(shè)計，并注重細節(jié)的落地施工。如今，市區(qū)內(nèi)的園林景觀更加多樣化和美觀，成為人們休閑娛樂的好去處。

也專注于公園和綠地的養(yǎng)護與管理。制定了一套完善的養(yǎng)護計劃，包括草坪修剪、病蟲害防治、水體處理等方面。團隊通過加強與保潔公司的合作，提高了養(yǎng)護工作的效率和質(zhì)量。現(xiàn)在，公園和綠地的環(huán)境更加整潔美觀，在市民中享有較高的聲譽。

當(dāng)然，在這一年的工作過程中，也面臨了一些挑戰(zhàn)。例如，氣候變化帶來了更加復(fù)雜的植物管理需求，通過深入學(xué)習(xí)和實踐，努力應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。人力資源的問題也時常困擾著，通過招聘和培訓(xùn)相結(jié)合的方式，逐步解決了這個問題。

在未來，還將繼續(xù)努力，通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提升園林景觀的質(zhì)量和服務(wù)水平。計劃加強與研究機構(gòu)的合作，進一步推動園林植物的研究和引種工作。同時，也會加強與市民的互動，聽取他們的意見和建議，為他們打造更加美麗宜居的城市環(huán)境。

這就是園林生產(chǎn)科的工作情況。將繼續(xù)努力，為城市的園林景觀貢獻力量！

謝謝！

園林處述職報告(篇5)

園林生產(chǎn)科述職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

我是園林生產(chǎn)科的一名員工，在這里我將向大家展示我在這個部門的工作情況和職責(zé)。

一、部門情況

園林生產(chǎn)科是我們公司的一個重要部門，主要負責(zé)園林項目的生產(chǎn)管理。我們部門由多個子團隊組成，包括勞務(wù)、設(shè)備、綠化和物料等多個部門，每個部門都擁有專業(yè)的人員和完善的管理體系，在園林項目方面擁有豐富的經(jīng)驗和技術(shù)。

二、工作職責(zé)

1. 確定生產(chǎn)計劃

我們的部門首要任務(wù)是確定生產(chǎn)計劃。我們需要根據(jù)客戶需求和項目要求，對園林項目進行合理計劃，為后續(xù)的生產(chǎn)管理提供指導(dǎo)。

2. 組織生產(chǎn)實施

根據(jù)生產(chǎn)計劃，我們需要組織生產(chǎn)實施。這包括指導(dǎo)和分配勞務(wù)、選擇和配備必要的設(shè)備、采購和管理相關(guān)物料等。我們需要保證生產(chǎn)的高效性、效果性和安全性，確保園林項目的順利實施。

3. 控制生產(chǎn)成本

我們需要不斷控制園林項目的生產(chǎn)成本。通過優(yōu)化生產(chǎn)過程、降低制造成本、提高勞務(wù)效率、增強設(shè)備穩(wěn)定性和謹慎管理物料，我們可以實現(xiàn)成本控制。

4. 質(zhì)量管理

我們在生產(chǎn)過程中需要嚴密質(zhì)量管理，確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品符合國家法規(guī)和客戶的要求。我們需要對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量控制，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

5. 環(huán)境保護

為了保護環(huán)境，我們在生產(chǎn)過程中需要遵循環(huán)境保護標(biāo)準(zhǔn)，合理使用能源和物料，降低碳排放量，并盡力減少環(huán)境損害。

三、典型工作

我們的部門經(jīng)常參與各種小區(qū)和城市重點項目的建設(shè)，在以往的工作中，我們通過團隊合作，巧妙地解決了許多困難問題。其中幾個典型的工作經(jīng)驗是：

1. 減少生產(chǎn)成本

由于生產(chǎn)成本過高，我們在項目開始后特別關(guān)注如何減低成本。通過比對市場上的物料成本和生產(chǎn)過程的每一項費用，我們設(shè)定了合理的物料采購方案，并對勞務(wù)進行了歸類和排班，從而降低了生產(chǎn)成本。

2. 保證質(zhì)量

在一個小區(qū)項目中，我們遇到了技術(shù)難題——如何在風(fēng)雨冰雪等條件下保護園林項目。我們考慮到了各種因素，決定選擇一種頂部覆蓋物，幫助保護園林。經(jīng)過仔細施工和嚴格檢驗，我們保證了園林項目的安全和質(zhì)量。

3. 節(jié)能環(huán)保

在一個城市重點項目中，我們采用了一種新型材料，可以在保證工程效果不變的情況下減少能源的使用。同時，我們監(jiān)督了自己的廢棄物輸出與處理，并制定了環(huán)保方案，以減少環(huán)境損失。

四、未來工作

我們的園林生產(chǎn)部門，將在未來的工作中，注重提高自身能力，并不斷適應(yīng)市場和客戶的需求。我們將多方面找尋市場趨勢和趨勢，積極創(chuàng)新，不斷提升個人能力，更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)，為公司和客戶創(chuàng)造更多的價值。

總之，我將竭盡所能，發(fā)揮出自己的職責(zé)，以確保園林生產(chǎn)部門能夠更好的服務(wù)客戶，為公司取得更多的成功與發(fā)展做出貢獻。

園林處述職報告(篇6)

本人自xx年x月參作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和們的指導(dǎo)和幫助下，已成長為一個具有較強業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員，以下是本人的一點：

一、態(tài)度端正，嚴謹科學(xué)。

搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對著焰熱的夏

日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學(xué)的工作精神是不成的，雖說景觀和綠化談不上搞科研，但是也要仔細推敲圖紙，測量和定好搞綠化區(qū)域，屬話說“差之毫厘，失之千里?！?/p>

二、小心推敲，認真求證。

園林工作屬于一種“確、細、精”的工作，要明確自己的工作區(qū)域，景觀和綠化要搞得細致，精湛。要做到這些，首先要從審圖開始，開工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區(qū)域與現(xiàn)場有沒有一致，種植的植物品種是否存在習(xí)性上的問題，如把陰生植物設(shè)計在陽光較強的地方，或者相反，還有要注意設(shè)計的苗木規(guī)格在市場是否能找到，或者有些設(shè)計的漏洞，種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決，這樣工作起來才得心應(yīng)手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種大樹時，可以參照園建的標(biāo)高圖，這樣有利于種樹的完成標(biāo)高和日后的相符，也就可以控制種大樹的深淺，還有平整場地的造坡，可以參照給排水的排水井分布圖，要根據(jù)排水井的分布來決定土坡的排水方向，有利于綠化地日后的排水通暢，所有的每一步都非常關(guān)鍵，所以我們要把“小心推敲，認真求證”。的工作態(tài)度時時刻刻放在心上。

三、不斷進取，與時俱進

在工作中最珍貴的財富莫過于不斷學(xué)習(xí)，進取，經(jīng)驗，總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗，

在工作的三年多以來，我除了在工作中不斷進取，學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)的，知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)班，如：

（1）、xx年x月參加了市風(fēng)景園林協(xié)會的考察團到東莞市，深圳園博園參觀。

（2）、xx年x月參加了市風(fēng)景園林協(xié)會的考察團到華東八市（包括、江蘇、蘇州、杭州、寧波、無錫、紹興等）考察園林工程。

（3）、xx年x月參加了珠海市建設(shè)局舉辦的“建筑系列專業(yè)技術(shù)人員—平安、質(zhì)量員的培訓(xùn)。

（4）、xx年x月參加了廣東省風(fēng)景協(xié)會舉辦的“工程負責(zé)人培訓(xùn)班”

隨著社會的進步，時代的開展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的'不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應(yīng)、征服，創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。

本人自20xx年2月進入公司以來，任職xx工程園林工程師。期間我認真學(xué)習(xí)公司的各類規(guī)章制度、員工手冊等并嚴格遵守。在日常工作當(dāng)中我認真、務(wù)實，主動學(xué)習(xí)各類標(biāo)準(zhǔn)、圖集、驗收標(biāo)準(zhǔn)等，做到熟悉現(xiàn)場、熟悉圖紙；堅持現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工過程中的每一個環(huán)節(jié)，并在業(yè)余時間主動擴展相關(guān)專業(yè)知識，力爭提高自己的各方面能力。在公司和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)與幫助下，根本較圓滿的完成了各項工作任務(wù)。自己各方面能力得到了一定的提高，也為今后的工作奠定了一些的根底?，F(xiàn)針對從事工作以來的個人工作情況進行述職如下：

xx在建工程室外園林綠化工程的甲方工程師。根據(jù)公司安排任職xx在建工程室外園林綠化工程的甲方工程師。即代表xxx房公司對公司在建工程工程中室外軟景局部實行管理和監(jiān)督。完成的主要工作包括：

1—1、熟悉方案圖、審查軟景施工圖紙、提出合理化建議。

1—2、統(tǒng)計各工程軟景工程工作量、核對苗木規(guī)格、數(shù)量以及栽植區(qū)域、匯總苗木進場方案并及時上報集團公司苗木采購部。

1—3、審查施工單位進度方案和施工方案，做好施工前期準(zhǔn)備工作。

1—4、監(jiān)督施工單位嚴格遵守合同、按標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)施工，及時處理并上報施工中存在的問題。

1—5、根據(jù)施工標(biāo)準(zhǔn)要求對進場種植土進行驗收及抽樣復(fù)檢。

1—6、根據(jù)圖紙設(shè)計規(guī)格要求驗收進場苗木。

1—7、控制軟景工程進度和質(zhì)量，檢查平安文明施工工作。

1—8、要求施工單位制訂合理的養(yǎng)護管理方案并監(jiān)督實施。

1—9、認真審核工程簽證。

1—10、施工中存在的問題，形成周、月軟景工程檢查報告。

1—11、合同文件和各類資料。

1—12、協(xié)調(diào)各相關(guān)單位、公司各相關(guān)配合部門之間的關(guān)系。

我工作中還有很多處置不當(dāng)?shù)娜秉c和缺乏，很多方面都還需要學(xué)習(xí)，更加需要公司與同事的幫助、指導(dǎo)和支持，具體表現(xiàn)為以下一些方面：

1、工作中主動與事前控制能力有待提高：

主要表現(xiàn)為對軟景施工圖紙確定前的控制能力不強。園林景觀工程與相關(guān)專業(yè)交叉施工部位多，有時因設(shè)計部門各專業(yè)設(shè)計師未能及時溝通，導(dǎo)致園林景觀工程施工圖紙在施工過程中出現(xiàn)諸多問題，如：

①各專業(yè)管線埋設(shè)在園林施工作業(yè)面下的位置存在不合理情況（局部管線埋設(shè)位置剛好在綠化種植大型苗木），發(fā)現(xiàn)時只能調(diào)整大型苗木種植位置，影響植物配置的合理性，使得最終的景觀效果達不到設(shè)計要求。

②由于相關(guān)專業(yè)設(shè)計標(biāo)高的變更，園林又未做相應(yīng)調(diào)整，施工到此部位時才發(fā)現(xiàn)問題，最后只能進行小范圍設(shè)計變更調(diào)整，致使園林施工作業(yè)面收口不，影響景觀效果。

③園林綠化種植苗木的配置設(shè)計未考慮植物的生長特性。

a、陽生植物和陰生植物設(shè)計種植位置不合理，影響植物正常生長；

b、有些帶刺的植物設(shè)計種植位置過于靠近行人能接近的園路、休息平臺等部位，給行人易造成傷害、尤其是小孩；

c、灌木叢的配置設(shè)計中相對長勢快的灌木種植區(qū)域與草坪直接銜接，高差過大，使得現(xiàn)場植物配置顯得混亂。上述是今年的軟景施工過程中出現(xiàn)的比擬常見的問題，如果在我的工作中仔細核對軟景施工圖紙、對存在不合理和矛盾的設(shè)計問題及時提出處理方案，就可以提前完善軟景專業(yè)施工圖紙，形成優(yōu)良的景觀效果。在今后的工作中還要進一步提升自己各個方面的學(xué)習(xí)力，防止類似現(xiàn)象再次發(fā)生。

2、在工程質(zhì)量管理、進度管理、平安管理方面能力還需進一步提高

在質(zhì)量管理方面：為確保綠化工程的施工質(zhì)量和效果，應(yīng)更加嚴格把控材料關(guān)。嚴格驗收，所有進場的苗木必須滿足設(shè)計要求才能進場種植，對已選定的苗木因在運輸過程中造成枝條折損影響外觀的，不允許進場種植，對不符規(guī)格的苗木一律清退。在綠化種植施工前，現(xiàn)場回填的土方必須滿足種植標(biāo)準(zhǔn)要求，不達標(biāo)局部一律做退場處理。

嚴格按設(shè)計以及標(biāo)準(zhǔn)要求，對種植土進行沉降、平整、堆坡造型等工作。綠化種植施工也存在特殊性，完全按設(shè)計圖紙進行施工可能最終的景觀效果會不盡人意，所以我們應(yīng)該參照設(shè)計施工圖，并事前同專業(yè)設(shè)計師溝通，在保證最終景觀效果的前提下，根據(jù)植物的生長特性，以及現(xiàn)場建筑物的布局及地形，對局部苗木的種植位置進行現(xiàn)場調(diào)配。為確保種植效果，栽植大喬木、關(guān)鍵節(jié)點植物種植前，還應(yīng)根據(jù)其樹形選擇好的欣賞面后才確定種植。

在進度管理方面應(yīng)積極催促施工單位“搶”工作面進行施工，對現(xiàn)場需協(xié)調(diào)處理的有關(guān)問題，及時同部門相關(guān)專業(yè)工程師進行溝通，使園林景觀工程的施工進度方案得到保障，同時要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場的施工情況積極勞動力和施工用材料的進場；在工程施工中對需設(shè)計明確的工程施工局部，急需處理的及時同專業(yè)設(shè)計師溝通，確定后按設(shè)計意圖通知施工單位先行進行現(xiàn)場施工，同時按正常程序上報文件，確保工程施工有條不紊的進行。

在平安文明施工管理方面要求進入現(xiàn)場的每一個施工人員必須按要求佩戴平安帽，并做好現(xiàn)場施工的平安防護，消除一切可能存在的平安隱患，并做到工完場凈，文明施工。

3、應(yīng)根據(jù)實際情況主動提出圖紙優(yōu)化建議

在方案設(shè)計中，設(shè)計師往往會設(shè)計超大規(guī)格的喬木樹種作為景觀的焦點，但這往往實際并達不到設(shè)計師的預(yù)想效果。由于特大樹木本身在栽移過程中的再生能力差，栽種后甚至?xí)霈F(xiàn)萎縮現(xiàn)象，景觀效果不佳；有時為了提高成活率進行強修剪，勢必破壞了樹木本身原有的姿態(tài)姿貌，栽種后的姿態(tài)差強人意。一旦遇上水土不服和管理不善導(dǎo)致大樹死亡，還浪費了珍貴的自然資源。碰到此種現(xiàn)象，我們會建議設(shè)計師選用胸徑15—20厘米的中壯齡的大樹更適宜，此類樹正處在生長旺盛期，已在不僅對它的損傷影響小，而且樹木本身恢復(fù)生長快、易成活，也不會出現(xiàn)諸如上述現(xiàn)象。

有時設(shè)計師由于過分追求景觀的形式美，無視了植物本身的生物學(xué)特性和生態(tài)習(xí)性。沒將形式美和生態(tài)美很好的結(jié)合，如將喜光不耐寒的樹木栽植在建筑的北側(cè)；建筑之間通風(fēng)處栽種不耐寒的植物種類等，在這種立地條件下的植物生長不良，還不能開花造景。植物種類的搭配上有時只考慮近期結(jié)果，如建筑的根底栽種，靠墻角栽種的植物種類比外沿栽種的植物種類生長速度慢，一二年后，外沿的掩蓋住靠墻角的，當(dāng)初層次感的設(shè)計立意不能實現(xiàn)。

以上問題應(yīng)及時和設(shè)計師進行溝通，提出圖紙優(yōu)化建議。

1、配合工程工程部完成xx小區(qū)景觀綠化種植工作。

熟悉設(shè)計師方案圖、體會設(shè)計意圖、認真查看施工圖紙，精心施工，盡力完善景觀效果。在工作中注重細節(jié)，精于細部施工，盡力提升工程品質(zhì)。監(jiān)督施工單位嚴格遵守合同、按圖紙、標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)施工，及時處理施工中存在的問題。積極協(xié)調(diào)各相關(guān)單位、公司各相關(guān)配合部門之間的關(guān)系，力爭在20xx年4月底完成xx小區(qū)喬木栽植工作的90%。

2、認真學(xué)習(xí)、努力工作、積極完成公司交辦的其它工作。

經(jīng)過時間的洗禮，工作的鍛煉，我的工作能力有了一定的提高，也清楚的認識到自己的缺點和缺乏之處。在今后的工作當(dāng)中，我會嚴以律己，以工作為己任，將積極響應(yīng)公司的，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整，并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí)，并爭取在其他專業(yè)上得到擴展，提升自己的工作能力，踏踏實實的去完成每一項工作，為公司的開展奉獻自己最大的力量。

述職人：XXX

20xx年xx月xx日

園林處述職報告(篇7)

園林水電年終述職報告

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我已來xx公司半年多了。

經(jīng)過一開始溫暖、熱情、溫馨、和睦。這里的每一個人都非常的熱情好客，平易近人。

考學(xué)可以說是我人生中的第一個轉(zhuǎn)折點，那么步入xx公司也可以說是我人生中的第二個轉(zhuǎn)折點，是xx公司給了我學(xué)習(xí)社會這本大書的機會。在這里我學(xué)到了在校園里學(xué)不到的知識。來到xx公司時，可以說我什么也不會，什么也不懂，一無所知。今天我可以大聲地告訴所有人，我再也不是那個剛出校門什么也不懂的小女生。

經(jīng)過在xx公司這半年多的工作和學(xué)習(xí)，我受宜非淺。在一個月內(nèi)閃電式的把cad、photoshop三個軟件學(xué)完了。沒經(jīng)過實踐的我很幸運的被xx公司聘用了。剛到公司就有長廊要畫。坐在電腦前一陣子的亂點亂畫，不知從何下手，現(xiàn)在才感覺知識到用時方恨少。好不容易畫完了，經(jīng)理看后卻毛病多多。沒有辦法只有改。改改改!!!最后，終于算勉強過關(guān)了，這才知道自己學(xué)的只是一點皮毛。這就需要我在xx這個大家庭里學(xué)習(xí)了。

接著又畫了五五花窖大棚、道義小區(qū)綠化、濟源九里溝效果圖、黃家道路綠化效果圖、虎石臺天鵝島生態(tài)園平面圖、詩波特效果圖、匯寶本溪、龍華園、蒲河、世園會等效果圖，在這些圖中都添加了領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見、看法以及自己的努力，不斷的畫，不斷改進，不斷的學(xué)習(xí)，不斷進步。

第一次接觸的工地是淺草綠閣小區(qū)綠化工程三期，已接近尾聲了，我覺得人真的很神奇，可以把不起眼的一塊空地，裝扮成一幅美麗的山水畫，在這幅畫里有山、有水、有樹、有河流。這個小區(qū)里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工藝。對于噴灌系統(tǒng)更是一無所知。接著就進入虎石臺工地，在這里我更近一步的了解了噴灌系統(tǒng)，而且是自己親身到現(xiàn)場指揮安裝的。這和關(guān)工的耐心指導(dǎo)和幫助是分不開的。怎樣去現(xiàn)場定點、怎樣畫噴灌走向圖、在哪個位置放噴頭最合、在哪放泄水點最恰當(dāng)，對現(xiàn)在來說都不是什么難事了。什么是三通、管古、ppr管等一系列的問題都迎刃而解了，再加上博美化學(xué)公司噴灌的筑固，更是記憶深刻。在這半年多里我的設(shè)計水平有了很大的提高，對園林景觀設(shè)計、施工這方面的認識更加清晰明了。

我感謝xx公司這個“大家”，給了我一個發(fā)展自我的平臺。事情真是只有想不到的，而沒有做不到的。讓我想不到的是，一個小小的xx網(wǎng)在經(jīng)理經(jīng)過了新浪等大網(wǎng)站相比的中國xx藝術(shù)網(wǎng)。在這總是讓我有學(xué)不完的知識，讓我有更多的挑戰(zhàn)。

我會在新的一年里迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術(shù)來非富自己，提高自己。讓我們共同努力把xx公司、中國xx藝術(shù)網(wǎng)經(jīng)營得更加豐富多彩。也愿xx公司、中國xx藝術(shù)網(wǎng)在今后的一年里以超前的理念、敏銳的動察力、先進的.技術(shù)水平來贏得各行各業(yè)的認可。

園林水電年終述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好!我是xxxx，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次述職的機會，非常高興今天能和大家歡聚一堂共同參加這次述職大會，也非常感謝公司能提供這樣一次機會和這樣一個平臺，讓大家來一起分享我成長的滋味。 xxxx年5月對我來說是我人生的一個轉(zhuǎn)折點，也是我人生的一個新起點，對我有非常重要的意義。因為我有幸加入了一個新的家庭—正和恒基。

初次對公司的了解是從網(wǎng)上得知的，一句“大道源和”“誠信永恒”，吸引了我的目光，讓我放棄了原有的專業(yè)決定改行做一個園林設(shè)計員。來到公司以后，我逐漸對公司的文化，公司的氛圍有了進一步的了解?？陀^地講，公司在施工中追求自己的企業(yè)文化——“干一個工程，做一個精品，交一方朋友”。同時，公司也是一個學(xué)習(xí)型的企業(yè)，這些為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。在園林行業(yè)中，公司可以說是規(guī)模較大，不斷趨于正規(guī)化的大型企業(yè)，這些對我們年輕人來說是非常有益的，我們在此的發(fā)展空間也很大。公司為我們提供了上升空間，如果有人不愿意在此嶄露頭角，提升自己的話，那是騙人的，俗話說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我也有自己的理想。公司有很多專業(yè)技術(shù)人才，對于一個不是學(xué)習(xí)綠化出身的我來說有很大的彷徨，如何定位自己也是我經(jīng)?？紤]的問題。我決定從最基本的開始：首先了解綠化，綠化最主要的是和植物打交道，在杜經(jīng)理的幫助下，我認識了很多種樹木和花卉、第一次知道什么叫做色帶、什么叫做假植、還學(xué)會了現(xiàn)場收量等專業(yè)行很強的東西。其次要學(xué)習(xí)作為一名綠化預(yù)算員應(yīng)該掌握的東西。在張姐的幫助下，我開始熟悉公司的內(nèi)部定額，因為很多東西是我第一次接觸，有很多不明白的地方需要進一步學(xué)習(xí)和熟悉。我現(xiàn)在接手的是遵化譬如說機械費、人工費、材料費等，然后通過和實際成本對比來了解工程的成本情況。進而對工程的成本做出良好的控制。最后，要對工程進行預(yù)結(jié)算的編制以及決算。

工作近張姐請教，不斷的熟悉圖紙，最后終于順利的完成了花架的工作。通過這次事件，我知道自己在綠化方面的不足之處，于是開始著手熟悉圖紙、熟悉設(shè)計與設(shè)計人員溝通等。不論是從綠化方面還是從預(yù)算方面都有了初步的了解，這次實踐給了我很大的觸動，讓我明白在今后的工作中我會本著一份耕耘、一分收獲的態(tài)度面對我的工作。

在公司發(fā)展迅速，競爭日趨高漲的今天，在公司高標(biāo)準(zhǔn)的要求下，我目前在做好本職工作的基礎(chǔ)上利用工作之余向前輩們多學(xué)習(xí)爭取能成為優(yōu)秀的預(yù)算人員，能夠獨立完成預(yù)算工作流程，今年讓理論與實踐相結(jié)合提高自己的綜合素質(zhì)，爭取三到五年內(nèi)能拿到注冊造價師證，并能夠成為一名優(yōu)秀的、出色的預(yù)算人員。

對于公司的建議：很希望公司對各部門多組織一些內(nèi)部的、專業(yè)性的培訓(xùn)，使我們能更快更好的成長起來，把工作做得更完善。還有就是多組織項目上人員的溝通與學(xué)習(xí)，通過互相學(xué)習(xí)，能夠在工作中配合的更加密切把工作做的更好。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們，我很珍惜在這里的每一分每一秒，公司的“大道源和，誠信永恒”的企業(yè)文化，同事間融洽的工作關(guān)系，認真的工作態(tài)度以及濃厚的學(xué)習(xí)氛圍讓我覺得我的選擇是正確的，讓我更有信心的干好工作。我相信只要努力就會有結(jié)果;只要付出就會有收獲。

不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，今后我會不斷的充實和完善自己，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)社會與企業(yè)的發(fā)展，促進學(xué)習(xí)與事業(yè)的進步，與公司一起成長，共同發(fā)展!!請相信我：我的努力、您的選擇、我們共同付出，將會是未來企業(yè)中騰飛的一只龍。

園林處述職報告(篇8)

園林工程述職報告

一、

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX園林工程部的XXX。今天，我非常榮幸能夠向大家匯報我在過去一年中的工作情況。回顧過去的一年，我深感工作的辛苦與充實，同時也意識到自己在工作能力與職業(yè)素養(yǎng)方面還有很大的提升空間。感謝公司給予我鍛煉和成長的機會，也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和幫助。在接下來的報告中，我將結(jié)合園林工程的實際情況，向大家詳細介紹我的工作內(nèi)容、工作成果和面臨的挑戰(zhàn)。

二、工作內(nèi)容

1.項目管理

作為園林工程部的一員，我主要負責(zé)園林工程的項目管理工作。在過去的一年里，我積極參與了XX項目和XX項目等多個大型園林工程的策劃、實施和監(jiān)督。我牢記公司的目標(biāo)和要求，在協(xié)調(diào)各部門合作的基礎(chǔ)上，根據(jù)項目需求制定了詳細的工作計劃，確保項目按時、優(yōu)質(zhì)地完成。同時，我也與供應(yīng)商保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確保物資供應(yīng)的及時和質(zhì)量。

2.團隊管理

在過去的一年中，我還負責(zé)帶領(lǐng)園林工程部的團隊完成項目任務(wù)。我審時度勢，合理安排團隊人員，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，實現(xiàn)了園林工程部的整體協(xié)調(diào)與高效工作。我注重培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)能力和團隊意識，定期組織各種培訓(xùn)和討論活動，提升團隊的整體素質(zhì)。同時，我也注重激勵團隊成員，通過激勵機制和獎勵措施，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力，提高項目的執(zhí)行效率和質(zhì)量。

三、工作成果及亮點

1.項目質(zhì)量提升

過去一年中，我在項目質(zhì)量方面取得了顯著的成績。我始終堅持“質(zhì)量至上”的原則，嚴格把控每個環(huán)節(jié)，保證項目施工的安全和質(zhì)量。通過有效的監(jiān)督和檢查措施，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，并提出相應(yīng)的改進措施，從而提高了項目的整體質(zhì)量。

2.項目進度把控

我在項目進度把控方面也取得了可喜的進展。我深入了解每個工程的施工特點和難點，與團隊成員緊密合作，制定了詳細的施工計劃和進度表，并通過合理的資源安排和任務(wù)分配，確保項目能夠按時交付。在項目施工過程中，我積極與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)溝通，解決了一系列的問題和困難，確保了項目進度的穩(wěn)定和快速推進。

3.團隊建設(shè)

作為園林工程部的負責(zé)人，我深知團隊建設(shè)的重要性。在過去的一年中，我注重提升團隊成員的專業(yè)能力和團隊意識，通過定期的培訓(xùn)和討論會，幫助他們提高了綜合素質(zhì)和工作能力。同時，我也注重團隊的凝聚力和向心力，通過組織團隊活動和集體建設(shè)，增強了團隊成員之間的交流和合作，促進了團隊整體的發(fā)展和壯大。

四、面臨的挑戰(zhàn)與改進措施

在過去的一年中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。項目管理過程中由于項目需求變化較大，我需要更加注重與各部門的協(xié)調(diào)和溝通，及時處理相關(guān)問題并調(diào)整計劃。由于市場競爭激烈，項目周期和要求越來越緊迫，我需要不斷提升自己的工作效率和應(yīng)對能力，確保項目能夠按時交付。我還需要不斷學(xué)習(xí)和更新園林工程行業(yè)的知識和技術(shù)，加強自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

為了解決這些問題，我將繼續(xù)加強與各部門的溝通與協(xié)調(diào)，建立更加緊密的工作聯(lián)系，確保項目的順利進行。同時，我將注重學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)能力，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，不斷提高自己的工作水平。我還將與團隊成員共同探討解決方案，鼓勵他們提出建設(shè)性的意見和建議，共同推動園林工程部的發(fā)展和進步。

五、總結(jié)與展望

過去的一年，我在園林工程部的工作中不斷努力，積極工作，取得了一定的成績。但同時，我也深刻認識到自身的不足和需要改進的地方。未來，我將持續(xù)加強自身的學(xué)習(xí)和提升，不斷提高專業(yè)能力和團隊管理能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對我的支持和幫助。我相信，在大家的共同努力下，園林工程部一定能夠迎來更加美好的明天！

園林處述職報告(篇9)

前年初，我從省政府副秘書長、辦公廳黨組副書記，省政府發(fā)展研究中心（省政府研究室）主任、黨組書記的崗位上調(diào)到廳里來工作，商貿(mào)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)述職報告。一年來，我邊學(xué)習(xí)、邊摸索、邊開展工作，總的感覺是充實、踏實，舒心、舒暢，溫暖、愉快?，F(xiàn)將工作情況簡要報告如下：

第一，抓大事，管全局。一是堅定不移地將發(fā)展作為全廳第一要務(wù)，以此為旗幟、為目標(biāo)、為軸心統(tǒng)一上下思想和行動。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的熱情幫助和大力支持下，全年實現(xiàn)進出口總額*.*億美元、增長*%，利用外資*.*億美元、增長*%，國外經(jīng)濟合作營業(yè)額*.*億美元、增長*%，全省經(jīng)濟外向度首次突破*%、達到*%。二是堅定不移地增進團結(jié)，要求從廳領(lǐng)導(dǎo)做起，全廳上下不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，不負責(zé)任的議論不發(fā)，沒有意義的亂猜測不講，沒有根據(jù)的謠言不傳，拉幫結(jié)派則要堅決防止和杜絕。同時，要求建立“三個良性循環(huán)”：以全省外經(jīng)貿(mào)發(fā)展為軸心，大家增長才干，同時增進友誼、加深感情；以服務(wù)社會、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)和投資者為軸心，業(yè)務(wù)處室對外服務(wù)，綜合后勤處室為業(yè)務(wù)處室服務(wù)，廳領(lǐng)導(dǎo)為全廳干部職工服務(wù)；以形成好的工作環(huán)境、工作氛圍為軸心，在這個群體里相互尊重、相互支持、相互幫助，不斷強化團結(jié)和諧的氛圍。三是堅定不移地推進廉政建設(shè)，在煥泉同志的密切配合下，堅持把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)與樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀相結(jié)合，與做好日常工作、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”相結(jié)合，與有針對性地解決當(dāng)前的問題相結(jié)合。通過抓“發(fā)展、廉潔、團結(jié)”，去年我省外經(jīng)貿(mào)發(fā)展目標(biāo)均超額完成，廳內(nèi)團結(jié)和諧的氛圍日趨濃厚，廉潔機制不斷強化，“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”得以進一步發(fā)展。

第二，抓思路，求共識。一是在廣泛調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，牽頭制定了《全省外經(jīng)貿(mào)工作五年重點任務(wù)實施方案》，提出了未來五年全省外經(jīng)貿(mào)發(fā)展“四個堅持”的總體思路，即堅持以大開放為主戰(zhàn)略，在更大范圍、更廣領(lǐng)域和更高層次上參與國際經(jīng)濟合作與競爭，加快開放型經(jīng)濟發(fā)展；堅持以招商引資為重中之重，加快放開投資領(lǐng)域，改善投資環(huán)境，優(yōu)化利用外資結(jié)構(gòu)，提高利用外資質(zhì)量；堅持對外貿(mào)易和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化相結(jié)合，不斷擴大進出口，加快引進先進技術(shù)，提高產(chǎn)業(yè)競爭力；堅持實施“走出去”戰(zhàn)略，充分利用“兩個市潮和“兩種資源”，帶動更多的產(chǎn)品、服務(wù)和技術(shù)出口。二是在利用外資工作上，提出了“突出第一重點，強化四大招商主體，拓展六大引資通道”的要求，即堅持把利用外資作為外經(jīng)貿(mào)工作的第一重點；積極發(fā)揮省屬大企業(yè)、各市、各開發(fā)區(qū)以及有條件的縣區(qū)作為利用外資主體的作用；加快以優(yōu)質(zhì)國有資產(chǎn)重組、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)擴張與優(yōu)勢資源利用、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以外引外、民營企業(yè)發(fā)展、服務(wù)業(yè)創(chuàng)新來吸引和擴大外資。三是進出口工作上，提出了“四穩(wěn)定、四促進”的要求，即大力實施以質(zhì)取勝、市場多元化和科技興貿(mào)戰(zhàn)略，把對外貿(mào)易與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級更好地結(jié)合起來，穩(wěn)定現(xiàn)有骨干企業(yè)出口，大力促進非國有及中小企業(yè)出口；穩(wěn)定傳統(tǒng)大宗商品出口，大力促進高技術(shù)含量、高附加值商品出口；穩(wěn)定一般貿(mào)易出口，大力促進加工貿(mào)易出口；穩(wěn)定對傳統(tǒng)市場的出口，大力促進對新興市場的出口；在擴大出口的同時，努力增加進口，優(yōu)化進口結(jié)構(gòu)。四是外經(jīng)工作上，提出了“三個一批”的要求，即總結(jié)一批成功項目的經(jīng)驗，跟蹤落實一批已簽約項目，發(fā)掘推介一批新項目。上述思路，不是定格于某一時點上，而是堅持與時俱進，不斷深化；不是停留在思維層面上，而是堅持細化措施，配套推進，述職報告《商貿(mào)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)述職報告》。實踐證明，這些思路已經(jīng)或正在形成全廳上下乃至全系統(tǒng)的共識，并施之于有效的工作措施，有力推動了外經(jīng)貿(mào)事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

第三，抓關(guān)鍵，促落實。一是針對去年年初出口下降的情況，在小培同志的倡議下，及時召開企業(yè)座談會，分析形勢，研究措施，迅速使出口轉(zhuǎn)降為升，扭轉(zhuǎn)了開局被動的局面。二是針對突如其來的SARS影響，我和大家一起堅決貫徹“一手抓非典防治，一手抓經(jīng)濟建設(shè)”的戰(zhàn)略決策，積極防范，主動應(yīng)對，不僅就防治非典采取了一系列行之有效的措施，保證了全系統(tǒng)尤其在廣交會期間無一例疫情發(fā)生，而且就努力克服非典影響，進一步做好進出口、利用外資和外經(jīng)工作及時下發(fā)了三個指導(dǎo)性文件，提前組織了“四個一批”活動，從而有效地把SARS的負面影響降到了最低限度。三是針對利用外資工作低速徘徊的局面，我協(xié)助有關(guān)廳長和處室的同志一方面強力推動督促省屬大企業(yè)、各市、各開發(fā)區(qū)加快利用外資步伐，另一方面注重切實組織好日韓招商等重大的招商活動，創(chuàng)新招商方式，提高引資效果。四是針對進出口工作中遇到的問題和困難，在分管省長和財稅、銀行等部門強有力的支持下，加上有關(guān)廳長、處長和企業(yè)老總卓有成效的運作，先后爭取出臺了出口退稅貼息、出口信用保險保費補貼等促進政策（去年省內(nèi)各項出口促進政策資金支持超過*億元），其他資金如中小企業(yè)國際市場開拓資金、機電產(chǎn)品研發(fā)資金、技改項目貸款貼息、境外加工貿(mào)易貸款貼息等也比上年有所增加。此外，出口退稅、公司債務(wù)減免、出口退稅賬戶托管貸款等情況都有很大的改善。正是抓住了這些關(guān)鍵時點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵政策，超前謀劃，掌握主動，及時化解矛盾，解決問題，保證了外經(jīng)貿(mào)事業(yè)加快發(fā)展的良好勢頭。

第四，抓基礎(chǔ)，上水平。一是注重利用外資的項目建設(shè)。根據(jù)省領(lǐng)導(dǎo)“儲備一批、洽談一批、簽約一批、實施一批、服務(wù)一批”的要求，督促分管廳長、外資處面向全省收集整理出*多個項目，并按照“新報項目求質(zhì)量、在談項目促簽約、已批項目抓落實、跟蹤項目強服務(wù)”的工作方針滾動推進。二是注重商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化。加大了對農(nóng)產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、高新技術(shù)產(chǎn)品和紡織品服裝出口的扶持力度，同時強化了對*家重點出口企業(yè)和*個大宗出口商品的跟蹤服務(wù)工作。三是注重加強形勢分析和政策研究與指導(dǎo)。先后組織了*多次調(diào)研活動，主持召開了*多次形勢分析會、專題工作研討會、政策宣講會，推出了*多個重點課題進行研究，審定了《外經(jīng)貿(mào)送閱材料》*多期等。四是注重加強電子政務(wù)和電子商務(wù)工作。和土清同志一起，督促電子商務(wù)中心及有關(guān)處室陸續(xù)開通了安徽出口商品網(wǎng)、安徽招商網(wǎng)、安徽外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)網(wǎng)，“網(wǎng)上安徽外經(jīng)貿(mào)廳”已初見雛形。通過抓基礎(chǔ)工程，夯實發(fā)展根基，有效提升了外經(jīng)貿(mào)工作水平。

第五，抓班子，帶隊伍。一是注重加強學(xué)習(xí)。大力倡導(dǎo)通過群體互動等形式創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，及時組織各類政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)和宣講十六屆三中全會精神，推動全廳上下認真實踐“三個代表”重要思想，不斷提高廣大干部貫徹落實黨的路線、方針、政策的執(zhí)政能力、駕馭市場經(jīng)濟、把握外經(jīng)貿(mào)規(guī)律的行政能力和履行職責(zé)的工作能力。二是帶頭貫徹民主集中制。在涉及職工切身利益的重大問題上，在汽車進口配額、廣交會攤位分配等敏感性事項的審批上，在大額資金的使用上，尤其是在干部的選拔任用上，都能堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”。去年先后提拔和調(diào)整*人次（包括廳屬企業(yè)），上下總體反映較好。此外，在日常工作中，也注意推進決策民主化、科學(xué)化，不僅每季度、每個月大的工作考慮與大家一起研究，而且堅持每周一的廳長辦公會并及時召開處長會予以商量、通氣。三是進一步加強制度建設(shè)。督促有關(guān)方面先后制定了《省外經(jīng)貿(mào)廳黨組會議制度（暫行）》和《省外經(jīng)貿(mào)廳廳長辦公會議制度（暫行）》，嚴明議事規(guī)則；修訂了《省外經(jīng)貿(mào)廳預(yù)算經(jīng)費管理暫行規(guī)定》和《省外經(jīng)貿(mào)廳預(yù)算外資金管理暫行規(guī)定》，規(guī)范財務(wù)制度。與此同時，還注重制度的貫徹落實，堅持按規(guī)矩辦事、用制度管人。四是努力做好思想政治工作。主要是結(jié)合業(yè)務(wù)工作和干部提拔、調(diào)動、選用、福利待遇等實際問題來進行，不搞“空對空”。到廳里這一年，我先后召開不同類型的座談會*多次，定期不定期開展不同層次的集體談心、個別談心以及登門看望，包括廳機關(guān)和各單位、各企業(yè)的同志，還包括離退休的老同志、老前輩，共計*多人次，一方面了解大家的思想狀況，另一方面聽取大家的意見和建議，加強與大家的思想溝通。對大家的意見，督促有關(guān)方面都及時地予以答復(fù)反潰正是堅持兩手抓、兩手都要硬，切實加強了廳領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和廉政建設(shè)，充分調(diào)動了領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工的.積極性、主動性和創(chuàng)造性。

在工作中，我深深感到，自己所做的，無一不是在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省人大、省政協(xié)的有效監(jiān)督下完成的，無一不是在廳機關(guān)、廳屬各單位、各企業(yè)廣大干部職工的真誠幫助下實現(xiàn)的。黨組各成員給我的幫助和配合自不待言，各位處長、老總、校長、主任和同志們（這也包括離退休的老同志）對我的理解和支持也非常多。上面所說的事關(guān)全局的大事，都是在黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下展開的；發(fā)展思路的確定與深化，都是受大家的啟發(fā)或是與大家一起商量形成的；對改革和發(fā)展的思考、措施的研定，都是在同志們特別是企業(yè)老總的提醒甚至指教下作出的；工作重點的強化，都是靠黨組各成員、各業(yè)務(wù)骨干去具體謀劃、去實際推動的；發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，都是靠大家的心血和汗水、靠大家加班加點、靠大家無私奉獻、靠老同志的鼓勵來支持和保證的。沒有這些，我將寸步難行，一事無成。有許多工作，可能是由我主持的，但大量的工作特別是一些難點、難事則是同志們?nèi)プ?、去解決的，付出最多的是他們；有許多事情，是我牽頭辦的，但由其他同志來辦，可能更好。人要有自知之明。崗位職責(zé)與本人能力的差異，組織和同志們的厚望與本人水平的距離，經(jīng)常提醒和督促我勤奮工作，以不負厚望、不辱使命。黨組其他同志的身體力行和同志們高強度、超負荷、任勞任怨的工作態(tài)度與敬業(yè)精神，是我學(xué)習(xí)的榜樣和工作的動力。來廳里工作的這一年，我最欣慰、最感動也

園林處述職報告(篇10)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

我叫孔令昌，主抓植物園的管理工作?；趯?0XX年我處所作的各項工作，下面進行述職：

1、對學(xué)校植物園的各種花草樹木進行了多次細致的修剪，所有草坪都割了三遍，凡是有草的地方都是五顏六色亮點突出；

2、增添花的品種，增田油料作物，如韭菜和菠菜還有小白菜等，播種小麥多達三百畝，如果明年風(fēng)調(diào)雨順，小麥一定能收獲，全體教職工一定能吃上最純的菜籽油；

3、楊發(fā)元同志捆綁掃帚50多把，價值200余元，為學(xué)校做了創(chuàng)收，為學(xué)校節(jié)約了資金；

4、平整植物園黃土堆三座30余方土，到處都是活。另外美人蕉是學(xué)校的寶貝之花，葉根全部清理，根部已經(jīng)過冬；

5、為迎接河北省督導(dǎo)評估檢查和雙有效現(xiàn)場會，耕種小麥多達450斤，菠菜10斤，由于時間緊任務(wù)重難度大，我同楊師傅想盡一切辦法，采取有效措施長時間浸泡麥種；給麥種打氣。隨時都有發(fā)芽的希望，終于在各級領(lǐng)導(dǎo)到來我校時下車后就能看到20余畝麥苗全部種上，從而為我校的植物園增加了新的元素，成為我校的又一大亮點，收到了各級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。

我們所采取的措施是，周六周日不休息，下雨天也堅持工作，我認為人定勝天，沒有克服不了的困難，我們自認為實績良好。

以上成績的取得離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，離不開全體師生的大力支持。我們園林處沒有團隊只有朋友，我們只有兩個人，更離不開楊發(fā)元同志的密切配合。劃分成績我占40%，而楊發(fā)元同志占60%，我在這里深深地對六中表示感謝。

不足之處，不善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通，自以為是喜歡追求完美。

園林處述職報告(篇11)

近年來，園林景觀得到了廣泛的關(guān)注和重視，成為城市建設(shè)的重要組成部分。作為園林景觀建設(shè)的主要負責(zé)人，我們積極貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記的生態(tài)文明思想，在園林建設(shè)和管理方面取得了顯著的成效。

一、景觀建設(shè)

我們在景觀建設(shè)方面秉承了“綠化美化城市”的理念，通過改善和重建城市空間綠地，打造更加美麗、舒適、宜居的城市環(huán)境。我們先后啟動了多項城市綠化項目，如城市濕地公園、城市林蔭道、居民區(qū)園林等，這些項目有力地推動了城市環(huán)境的提升。同時，我們也注重提升綠化質(zhì)量，廣泛建設(shè)園林景觀物種庫，加強對園林景觀種植的管護，全面提升綠化工作的標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化水平。

二、生態(tài)環(huán)保

自然生態(tài)環(huán)境是人類賴以生存的基礎(chǔ)。我們一直秉持“園林建設(shè)、生態(tài)環(huán)?！钡睦砟睿瑢⑸鷳B(tài)環(huán)保工作作為首要任務(wù)。我們注重提高綠地率和植物種植率，積極落實植樹造林工程，增加城市綠色地帶，保護生態(tài)環(huán)境。我們認真開展垃圾分類和垃圾清運工作，推進城市垃圾分類制度的建設(shè)，切實解決城市環(huán)境衛(wèi)生問題。同時，我們還定期組織開展環(huán)境保護宣傳和教育活動，加強宣傳和教育，推動文明生態(tài)城市建設(shè)。

三、安全管理

在園林建設(shè)和管理過程中，安全問題極為重要。我們注重安全工作，全面加強園林設(shè)施的維護和管理，保證公園、廣場和其他場所的安全。同時，我們注重風(fēng)險預(yù)防和隱患排查，制定火災(zāi)和自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，加強對員工的安全教育和知識培訓(xùn)，提高員工安全意識和預(yù)防能力。

四、服務(wù)群眾

我們一直重視園林景觀服務(wù)工作，以人為本，服務(wù)百姓。我們注重提高消費者滿意度，加強對用戶的宣傳和服務(wù)，主動與用戶溝通交流，收集用戶反饋意見并妥善處理。我們積極開展社區(qū)文化活動，營造和諧社會環(huán)境，提高社區(qū)居民的幸福感和獲得感。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“綠化美化城市，生態(tài)環(huán)保、安全管理，服務(wù)群眾”的理念，深化園林景觀建設(shè)和管理工作，加強與市民的多層次互動和合作，努力打造更加美好的城市環(huán)境。

園林處述職報告(篇12)

20xx年初，我從工程建設(shè)部調(diào)至園林科任職園林科副科長一職，全面協(xié)助科長做好園林綠化各方面管理工作。通過兩年時間的艱苦磨練，在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的配合及科長、全體科員的關(guān)心支持下，我認真履行工作職責(zé)，積極主動做好科長的助手，團結(jié)本科成員，努力完成了各項工作任務(wù)。

下面將我各方面的工作情況進行以下匯報：

一、嚴格要求自我，提高自身綜合素質(zhì)。

我能堅持以嚴格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，大力發(fā)揚實事求是，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，經(jīng)常進行自我反省，勇于進行自我批評，改掉工作的簡單片面性，努力使自己的工作境界更高，作風(fēng)過硬，行為更規(guī)范。我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平公正，不徇私情，堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私，堅持自我檢查，自我提升。我還積極學(xué)習(xí)黨的十八大精神，認真貫徹學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，思想積極上進，積極參與公司組織的一切集體活動，不斷向黨組織靠攏，力爭盡快成為一名正式的共產(chǎn)黨員。

二、認真學(xué)習(xí)理論及業(yè)務(wù)知識，不斷提高管理和業(yè)務(wù)水平。

為了強化園林綠化方面政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高園林綠化領(lǐng)域業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，更好地為廣大園區(qū)企業(yè)和百姓服務(wù)，xx年下半年我參加了國家高級園林綠化工的課程學(xué)習(xí)，并取得了高級綠化工的相關(guān)證書；在江蘇省綠化委員會舉辦的“新時期如何促進全民義務(wù)植樹運動向縱深發(fā)展”的征文活動中榮獲優(yōu)秀獎；不僅如此，在日常的工作中，我加強了園林方面的學(xué)習(xí)，閱讀了大量的園林綠化書籍；如《中國園林》、《工程質(zhì)量》等，也參加了眾多學(xué)習(xí)活動，提升了專業(yè)知識，“拔高”了自身的'專業(yè)技能。

為了更好開展園林綠化工作，我本著一顆對綠化事業(yè)無比熱愛的心投入到日常管理工作中。為了使科室的制度規(guī)范，我按照領(lǐng)導(dǎo)的要求制定了《空港工業(yè)園園林科管理制度》，從而更好的使工作更加規(guī)范化、制度要求更加明確、辦事更加高效、執(zhí)行力度更加人性化和合理化。

通過不斷努力和各項工作有情操作，我覺得我的理論水平和管理水平有了進一步的提高，逐步適應(yīng)了工作崗位，并向更高的崗位努力、奮斗。

三、發(fā)揚敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，主動做事。

一是能發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，在不斷的競爭中得以發(fā)展，熱愛自己的企業(yè)、熱愛自己的崗位，做好自己的本質(zhì)工作，在自己的崗位上勤勤懇懇、忠于職守，盡職盡責(zé)，爭作愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，為園區(qū)、為社會貢獻自己的力量，實現(xiàn)自己的人生價值。

二是對黨感恩，對政府感恩，也對空港工業(yè)園常懷感激之心、致謝之情，幫助他人。保持平常心態(tài)，做到從容淡定；保持有序形態(tài)，做到忙而不亂；保持有為狀態(tài)，做到積極進取，為園區(qū)的發(fā)展獻計、獻策、獻力。

三是把政策法規(guī)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)作為一次整容、加油、擦銹的過程，為今后的工作尋找動力，爭取新的成績。

四是積極向上，加強學(xué)習(xí)，學(xué)法懂法，以法律來約束、規(guī)范自己的行為，做到端正態(tài)度，主動做事。

四、做好園區(qū)綠化管理和養(yǎng)護工作，認真履行崗位職責(zé)。

城市園林綠化是一座城市重要的基礎(chǔ)設(shè)施之一，也是城市逐步現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容，更是改善生態(tài)環(huán)境和提高城市居民生活質(zhì)量和條件的的公益事業(yè)。

目前，空港工業(yè)園的綠化養(yǎng)護面積約210萬平方米，涉及片區(qū)內(nèi)大型喬木約86100株、球類灌木數(shù)量約716800株、板塊草坪數(shù)量約140萬平方米。我的主要任務(wù)就是配合領(lǐng)導(dǎo)完成全區(qū)的綠化養(yǎng)護任務(wù)，保障園區(qū)綠化管養(yǎng)工作順利開展。

我本著為園區(qū)綠化事業(yè)做奉獻的精神，對園區(qū)綠化施工和養(yǎng)護工作進行了創(chuàng)新，建立了一整套管理機制，對管轄范圍內(nèi)的綠化管養(yǎng)面積內(nèi)的苗木進行了盤核檢查，對養(yǎng)護工作做到日日巡查、周周整改、月月歸檔，努力做好本職工作，為空港對外樹立了良好地社會形象。

五、存在的不足：

xx年是狠抓機遇、迎接新挑戰(zhàn)的一年，對我來說這也是個求新發(fā)展、迎新挑戰(zhàn)的良好時機。

在這一年里，我順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在實踐中摸索著、學(xué)習(xí)著；雖然工作取得了良好地成效，但也有不足之處，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：

1、與公司其他科室間的主動溝通、密切協(xié)調(diào)還不夠，從而導(dǎo)致一些項目有延時的現(xiàn)象，今后我會加強這方面的學(xué)習(xí)和溝通，努力做到自我提升。

2、綠化工程管理和養(yǎng)護的精細化水平還不夠，導(dǎo)致園區(qū)局部地區(qū)的綠化沒能達到景觀效果；針對這方面我會在今后的工作中細化任務(wù)，制定有效的綠化管養(yǎng)細則，更好的開展綠化管養(yǎng)工作。

3、深知業(yè)務(wù)知識還有待進一步提高；在今后的工作中，我會更加努力的學(xué)習(xí)，用知識武裝自己。

以上就是我的述職，不到之處，請大家批評指正。

園林處述職報告(篇13)

在過去的一年里，我作為園林工作者，全身心投入到城市綠化和生態(tài)環(huán)境建設(shè)的工作中，力求打造美麗、生態(tài)、宜居的城市環(huán)境。以下是我對過去一年園林工作的總結(jié)：

一、項目實施與管理 在過去的一年中，我們成功完成了多個園林綠化工程項目，包括公共綠地改造、街頭巷尾綠化提升以及公園景觀優(yōu)化等。在項目執(zhí)行過程中，從規(guī)劃設(shè)計、苗木采購到施工建設(shè)、后期養(yǎng)護，我都嚴格遵循行業(yè)規(guī)范和環(huán)保理念，確保工程質(zhì)量和景觀效果。同時，通過精細化管理和團隊協(xié)作，提升了工作效率，保證了各項目按期竣工。

二、植物配置與養(yǎng)護 我們重視植物多樣性與生態(tài)適應(yīng)性，在各類項目中科學(xué)配置植物種類，既注重美觀，又兼顧生態(tài)效益。在日常養(yǎng)護工作中，嚴格把控灌溉、施肥、病蟲害防治等各個環(huán)節(jié)，有效提高了植物的成活率和長勢，使得我們的園林景觀始終保持生機盎然。

三、公眾參與與宣傳教育 為提高市民愛護環(huán)境的意識，我們積極開展了一系列的公眾參與活動，如組織市民進行義務(wù)植樹、綠化知識講座等，讓市民親身參與到園林建設(shè)中來，增強大家對環(huán)境保護的責(zé)任感。同時，利用新媒體平臺進行生態(tài)文明宣傳，倡導(dǎo)綠色生活方式，得到了社會的廣泛好評。

四、工作反思與展望 回望過去，雖然取得了一定成績，但我也清楚地意識到存在的不足，如部分項目的后期養(yǎng)護工作尚需加強，公眾參與度還需進一步提高等。在未來的工作中，我們將以問題為導(dǎo)向，持續(xù)改進工作方式和方法，引進更多適生、美觀、生態(tài)效益高的園林植物品種，并加強對園林綠化的科研力度，使園林綠化工作更加科學(xué)化、精細化。

總的.來說，這一年我們秉承匠心精神，為城市增添了更多的綠色元素，但園林工作的道路仍然漫長，我將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，用實際行動去呵護城市的每一寸綠色，為構(gòu)建和諧宜居的人居環(huán)境貢獻自己的一份力量。

園林處述職報告(篇14)

時間過得很快，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)從事園林綠化工程幾年。有過收獲，有過挫折。為了總結(jié)經(jīng)驗，提高認識，尋找差距，更好的完成下一年的工作，我將針對這幾年的工作，結(jié)合園林行業(yè)特點進行總結(jié)。

本人自參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導(dǎo)和幫忙下，已成長為一個具有較強業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員，工作以來為創(chuàng)建省級園林城市為目標(biāo)，以城市道路美化為重點，加強管理，強化精品意識，不斷提高綠化美化水平。強力推進公園改造建設(shè)。高標(biāo)準(zhǔn)實施道路綠化。開展道路綠化改造“大比武”活動，我們狠抓道路綠化工程，有效擴大綠化總量。狠抓園林綠化養(yǎng)護管理和文明創(chuàng)建。積極推進建立考核督查機制，努力提高養(yǎng)管水平。實施綠化養(yǎng)護大會戰(zhàn)，開展了澆水噴淋、施肥、補植等整治行動。建立了綠化養(yǎng)護考核制度，積極探索綠化養(yǎng)護新模式，文明創(chuàng)建工作卓有成效。從園容園貌、綠化養(yǎng)護、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)四個方面進行整治，成效較好。今后我會在以后的工作中迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術(shù)來豐富自己，提高自己。

一，我們必須態(tài)度端正，嚴謹科學(xué)。

搞園林景觀工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)。在焰熱的夏日和連綿不斷的秋雨，都要不懈地努力工作，我們曾被稱為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作要粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學(xué)的工作精神是不成的，雖說景觀和綠化談不上搞科研，但是也要仔細推敲圖紙，測量和定好搞綠化區(qū)域，屬話說“差之毫厘，失之千里”。

二，小心推敲，認真求證。

園林工作屬于一種“確、細、精”的工作，要明確自己的工作區(qū)域，景觀和綠化要搞得細致，精湛。要做到這些，首先要從審圖開始，開工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區(qū)域與現(xiàn)場有沒有一致，種植的植物品種是否存在習(xí)性上的問題，如把陰生植物設(shè)計在陽光較強的地方，或者相反，還有要注意設(shè)計的苗木規(guī)格在市場是否能找到，或者有些設(shè)計的漏洞，種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決，這樣工作起來才得心應(yīng)手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種大樹時，可以參照園建的標(biāo)高圖，這樣有利于種樹的完成標(biāo)高和日后的相符，也就可以控制種大樹的深淺，還有平地草場的造坡，可以參照給排水的排水井分布圖，要根據(jù)排水井的分布來決定土坡的排水方向，有利于綠化地日后的排水通暢，在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學(xué)習(xí)，進取，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗，在工作的五年多以來，我除了在工作中不斷進取，學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的`培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)班.

三，隨著社會的進步，時代的發(fā)展，我們要不斷提升自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應(yīng)、征服，創(chuàng)造，才能不會被社會所淘汰。

作為一個園林工作者，必須從資質(zhì)、市場、造價、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督等一些綜合管理去掌握，這也是作為園林工作者以后在工作中所要面對，8年來我我覺得園林是一門涉及到生態(tài)美學(xué)、環(huán)境藝術(shù)、結(jié)構(gòu)技術(shù)、風(fēng)景建設(shè)、景園工程等的新興學(xué)科，又是需要知識面廣泛及其綜合性特強的邊緣學(xué)科。所以園林工作者要成為復(fù)合型人才，還需要以后工作中更加的去努力學(xué)習(xí)。做精做細。

首先景觀布置中力求打造精品。繼續(xù)推進城市公園建設(shè)的同時做好道路，城市園林等的建設(shè)。著力提升道路綠化水平。

其次要注重綠化養(yǎng)護上的水平。提升道路綠化養(yǎng)管水平。以行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無裸露、綠化設(shè)施無缺損、園林植物無病蟲害、綠化樹木無塵垢的“六無”目標(biāo)，多管齊下，切實抓好道路綠化養(yǎng)護管理。狠抓公園綠化養(yǎng)護。結(jié)合各自實際，認真做好園林植物的澆水、施肥、補植、修剪、病蟲害防治和公園設(shè)施維護管理及園容保潔。對新栽苗木和一年養(yǎng)護期養(yǎng)管措施作出具體規(guī)定，量化苗木品種、規(guī)格等指標(biāo)。新建道路綠化一年養(yǎng)護期滿后，立即組織建設(shè)、施工、養(yǎng)護、監(jiān)理等相關(guān)單位進行現(xiàn)場移交驗收，實行招標(biāo)養(yǎng)管，確保后續(xù)養(yǎng)管“無縫對接”。綠化管理立規(guī)范。推進依法治綠工作。認真開展綠化施工企業(yè)年審和資質(zhì)就位工作，鼓勵綠化企業(yè)做大做強和資質(zhì)升級。繼續(xù)推進節(jié)約型園林綠化、骨干樹種、澆水噴淋、病蟲害防治等基礎(chǔ)性課題研究和論證。開展園林行業(yè)職業(yè)道德教育，加大創(chuàng)建督查力度，實行有效的動態(tài)化管理。堅持限時辦結(jié)制和即辦制，服務(wù)好社會單位。加強園林綠化宣傳工作。園林改革求突破。在市里統(tǒng)一部署下，按照“事權(quán)下放、重心下移、屬地管理”和“分類指導(dǎo)、管養(yǎng)分離、事企分開”的原則，積極推進園林改革。

再次注重園林干部隊伍建設(shè)的實效。樹立正確的用人導(dǎo)向，探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”的機制。繼續(xù)在局系統(tǒng)內(nèi)部加大公推公選干部力度，堅持干部輪崗交流制度。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。進一步提高園林行業(yè)廣大干部職工的效能意識和執(zhí)行力，做到對待工作有激情、謀劃工作有思路、推進工作有魄力、落實工作有韌勁，努力開創(chuàng)園林工作新局面。

通過這幾年的摸索，大家一致認為近年城市化進程以每年約提高一個百分點的速度快速發(fā)展。城市景觀，尤其是開放空間的設(shè)計建設(shè)也非常頻繁，創(chuàng)建園林城市，創(chuàng)建旅游城市的活動如火如荼，各個城市都極為關(guān)注城市的景觀與環(huán)境的改善，這是我們園林行業(yè)非常難得的發(fā)展機遇。園林綠化工作發(fā)展快，規(guī)模大，創(chuàng)新意識強，運用了不少新技術(shù)如，彩色混凝土壓膜工藝、二次沉降法樹木種植技術(shù)、使用活力素澆灌根部等提高大規(guī)格喬木移植成活率的技術(shù)等，園林綠化工作取得長足的進步，改善了城市面貌，提高了城市環(huán)境質(zhì)量。隨著創(chuàng)建園林城市的調(diào)研工作，以及其他評審、評標(biāo)工作的開展，學(xué)會專家有機會接觸我省比較多的一些景觀建設(shè)情況，發(fā)現(xiàn)園林綠化建設(shè)中一些帶傾向性的問題。需要我們從觀念上做出進一步思考、關(guān)注。

綜上所述，景觀布置及綠化工程應(yīng)對水體、自然地形、山石、植物、建筑等各種因素進行組合，在自然美的基礎(chǔ)上提煉，繼而創(chuàng)造出富有人文思想的藝術(shù)境界，體現(xiàn)出“春風(fēng)吹又生”的蓬勃向上的生命力，設(shè)計先行，園林綠化建設(shè)一定要以人為本，多為市民出行、出游、活動

著想這樣綠化工程的科學(xué)化發(fā)展，人性化考慮，就會落到實處。

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檔案述職報告(匯編十四篇)

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？以下是小編為大家整理的“檔案述職報告(匯編十四篇) ”,可能你會喜歡，歡迎分享。

檔案述職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX檔案館的一名檔案人員，我負責(zé)檔案管理工作已有五年之久。在這期間，我通過不斷地學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗，取得了一定的成果?，F(xiàn)在，我向您進行述職報告。

一、工作內(nèi)容與成果

1. 檔案管理

作為檔案人員，我的主要任務(wù)是管理館內(nèi)的各種檔案，包括政府機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等各類檔案。在本職工作中，我認真執(zhí)行各項規(guī)定和制度，遵循保密原則，確保館內(nèi)檔案的安全完整。

同時，我也積極參與館內(nèi)的數(shù)字化檔案管理工作，通過建立數(shù)據(jù)庫、數(shù)字化掃描等措施，有效地提高了檔案管理的效率和檔案服務(wù)的質(zhì)量。

2. 檔案篩選與鑒定

在檔案管理過程中，也需要進行檔案的篩選和鑒定。我認真對各類檔案進行審核和評估，確定其重要性，以便在檔案管理中優(yōu)先考慮。

此外，我也結(jié)合館內(nèi)機構(gòu)的需要，對江蘇省非公有制經(jīng)濟組織檔案進行了篩選和鑒定，篩選出了一批有價值的檔案資料，并進行了分類整理和數(shù)字化處理。

二、困難和問題

1. 檔案管理缺乏標(biāo)準(zhǔn)化

目前，我認為館內(nèi)檔案管理還沒有達到標(biāo)準(zhǔn)化管理的水平，需要繼續(xù)加強制度建設(shè)和規(guī)范化管理。尤其是在數(shù)字化檔案管理方面，我們需要加強技術(shù)研究和設(shè)備投入，提高檔案數(shù)字化化的效率和質(zhì)量。

2. 檔案保存制度有待完善

檔案保存期限和檔案銷毀標(biāo)準(zhǔn)是檔案管理的重要一環(huán)，我認為目前館內(nèi)檔案的保存制度還有待完善和落實。在檔案管理中，我們需要更加重視檔案的周期性鑒定和歸檔，避免檔案過期失效或因保存期限到期而無法再次利用。

三、下一階段工作計劃

在今后的工作中，我將繼續(xù)積極開展檔案管理工作，爭取實現(xiàn)更高的檔案管理水平和檔案保護質(zhì)量。具體工作計劃如下：

1.加強檔案制度規(guī)范化建設(shè)

繼續(xù)加強檔案規(guī)范化管理和制度建設(shè)，在檔案管理標(biāo)準(zhǔn)、檔案審核流程、檔案數(shù)字化管理等方面進行改進和優(yōu)化，確保檔案管理的科學(xué)化和規(guī)范化能夠得到進一步提升。

2. 提高檔案數(shù)字化化程度

進一步提高數(shù)字化檔案管理能力和技術(shù)水平，在設(shè)備投入和人員培訓(xùn)方面加大力度，實現(xiàn)檔案數(shù)字化處理的全面化和系統(tǒng)化，提高檔案數(shù)字化管理效率和服務(wù)質(zhì)量。

3. 鑒定篩選優(yōu)化

在鑒定篩選方面，加強檔案鑒定和篩選工作，對檔案文獻摘編編輯，進行分類和歸納整理，推動電子檔案鑒定，并優(yōu)化檔案管理流程和方法，實現(xiàn)檔案管理的最優(yōu)化。

結(jié)語

總之，在這五年的檔案管理工作中，我學(xué)到了很多東西，也取得了一些成果。但是，我還有很大的進步空間需要努力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力，推動檔案管理工作不斷發(fā)展和完善，為廣大用戶提供更優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。感謝領(lǐng)導(dǎo)們一直以來的支持和信任，希望得到您們的指導(dǎo)和支持。

檔案述職報告 篇2

隨著新年的臨近，我們也迎來了又一個年度的總結(jié)。對于每一個人來說，檔案年終總結(jié)都是一種很特殊的體驗。在這個過程中，我們不僅能夠回顧自己在過去一年中的工作狀況，同時也能夠?qū)ο乱荒曜龀龈玫囊?guī)劃和計劃。

對于檔案工作者來說，進行年終總結(jié)是一項非常重要的任務(wù)。正是通過這個過程，我們才能夠更好地了解自己去年的工作表現(xiàn)，同時也能夠找到自己的不足之處。所以，在今年的檔案年終總結(jié)個人計劃中，我打算從以下幾個方面入手：

第一，加強自己的專業(yè)素養(yǎng)。檔案工作是一個相對較為專業(yè)的領(lǐng)域，除了需要有基本的檔案存儲、整理、保護知識外，還需要對相關(guān)法律法規(guī)及政策有一定的了解。因此，我打算在接下來的一年中，參加更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷鞏固自己的基礎(chǔ)知識，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。

第二，優(yōu)化工作流程和效率。在過去的一年中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些工作流程上存在不少的問題，比如有些環(huán)節(jié)無謂地增加了工作量，有些環(huán)節(jié)則因為不夠規(guī)范導(dǎo)致出現(xiàn)了錯誤。為了解決這些問題，我打算了解更多的工作流程和管理方法，并加以應(yīng)用。

第三，建立更多的聯(lián)系和合作關(guān)系。檔案工作涉及到諸多部門和單位，與他們之間的聯(lián)系和合作關(guān)系良好與否，會對工作的開展產(chǎn)生非常重要的影響。因此，在接下來的一年中，我會積極發(fā)掘和建立更多的聯(lián)系和合作關(guān)系，加強相互之間的了解和溝通，提高工作的協(xié)同效率。

第四，提高工作質(zhì)量和效果。工作對于任何職業(yè)來說都是非常重要的，而工作的效果和質(zhì)量，則是對我們工作表現(xiàn)最直接的反映。在未來的一年中，我會盡可能地提高工作的質(zhì)量和效果，不斷突破自己的工作極限，為給客戶提供更好的服務(wù)而不斷提高自己。

在總之，檔案年終總結(jié)和制定個人計劃是非常重要的，因為它對于我們接下來一年的工作和發(fā)展都有很重要的指導(dǎo)意義。通過加強專業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)化工作流程和效率、建立更多的聯(lián)系和合作關(guān)系、提高工作質(zhì)量和效果，我們將能夠更好地完成我們的工作任務(wù)，真正做到把工作做好、把客戶服務(wù)好。

檔案述職報告 篇3

今年以來,我鎮(zhèn)的檔案工作在縣xxx和鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下，緊緊圍繞強化檔案職能、加快檔案工作規(guī)范化管理這個重點，較好地完成了年度目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)

為了適應(yīng)新時期發(fā)展要求，切實加強對全鎮(zhèn)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)組。同時，我鎮(zhèn)在年初把檔案工作列入鎮(zhèn)目標(biāo)考核，列入全鎮(zhèn)工作重要議事日程，逐步規(guī)范鎮(zhèn)綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果，例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料、信息等，站辦所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會到，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。

二、健全制度，規(guī)范管理

為使我鎮(zhèn)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我鎮(zhèn)結(jié)合實際情況，建立健全了檔案管理工作制度。制定了檔案工作人員崗位職責(zé)、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中，嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度，保證了我鎮(zhèn)檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認識到檔案工作的重要性。

三、強化措施，抓好落實

我們充分認識到檔案工作的最終目的是為了提供利用，今年我們繼續(xù)堅持檔案工作為全鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)的宗旨，遵循檔案資料查(借)閱制度，主動對外界提供服務(wù)，積極開發(fā)檔案信息資源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證作用。

四、存在問題

1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鎮(zhèn)責(zé)任制考核中，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視，一定程度上影響了檔案工作的開展。

2、檔案收集不齊全。鎮(zhèn)里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式，各辦公室形成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。

3、檔案人員專業(yè)知識不強，隊伍不穩(wěn)定。一直以來沒有專業(yè)檔案員，而由辦公室文秘人員兼任，由于人員變動頻繁，檔案工作缺乏連續(xù)性，致使檔案管理質(zhì)量不高。

五、整改措施

20xx年檔案工作總結(jié)5篇20xx年檔案工作總結(jié)5篇1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全鎮(zhèn)職工樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設(shè)抓好做實。

2、把檔案工作列入政府年終考核的目標(biāo)責(zé)任，統(tǒng)盤安排，認真落實。

3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設(shè)施，配齊配強專業(yè)檔案管理人員，逐步使我鎮(zhèn)的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。

4、進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

5、加強自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。積極參加上級部門組織的培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實效。

檔案述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是工程部的一名檔案員，就近期的工作情況向您匯報述職。以下是我對自己近期工作的總結(jié)和展望。

一、工作內(nèi)容及完成情況：

1. 完善建設(shè)項目檔案管理制度：根據(jù)公司要求，我對建設(shè)項目檔案管理制度進行了全面的調(diào)研和分析，結(jié)合實際情況制定了新的檔案管理制度，并在部門會議上進行了詳細的解釋和培訓(xùn)。通過這項工作，有效地提高了檔案管理效率，減少了文件遺失和檔案混亂的情況。

2. 整理建設(shè)項目檔案：我認真負責(zé)地對部門負責(zé)的建設(shè)項目檔案進行了整理和梳理，按照公司的分類要求進行了歸檔。并利用電子文檔管理系統(tǒng)，建立了對應(yīng)的電子檔案庫，使檔案的檢索和查閱更加方便快捷。通過這項工作，大大提高了部門工作效率，減少了文件占用空間和資源浪費的現(xiàn)象。

3. 協(xié)助項目驗收工作：在項目驗收的過程中，我負責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進行檔案的歸檔和整理，及時地將資料交接給新的運營部門。通過這項工作，我更加深入地了解了項目的全流程，提高了公司對于項目檔案管理的重要性的認識。

二、存在的問題及解決途徑：

盡管我在近期的工作中取得了一定的成績，但也發(fā)現(xiàn)了一些問題，并積極尋求解決途徑。

1. 檔案管理流程待優(yōu)化：由于部門內(nèi)部流程較為繁雜，有時候會出現(xiàn)檔案的存放位置不明確、歸檔工作時間不合理等問題。為此，我計劃制定一套科學(xué)合理的檔案管理流程，并與相關(guān)人員進行溝通和培訓(xùn)，以提高檔案管理的效率和準(zhǔn)確性。

2. 電子檔案管理系統(tǒng)使用率不高：雖然我們已經(jīng)建立了電子檔案庫，并進行了相關(guān)培訓(xùn)，但部分同事對于使用電子檔案管理系統(tǒng)的積極性不高。我計劃通過進一步培訓(xùn)和推廣，讓大家了解并熟練運用電子檔案管理系統(tǒng)，以提高工作效率和資源利用率。

三、未來工作計劃：

1. 定期更新檔案管理制度：為了適應(yīng)工作的需要，我計劃每年對檔案管理制度進行一次全面的更新和調(diào)整，確保其與公司發(fā)展的要求相適應(yīng)。

2. 不斷改進檔案管理流程：我將積極與相關(guān)人員溝通和協(xié)調(diào)，不斷改進檔案管理流程，提高檔案管理的效率和準(zhǔn)確性。

3. 持續(xù)推廣電子檔案管理系統(tǒng)：我將利用各種機會，積極推廣電子檔案管理系統(tǒng)的使用，提高整個部門的電子化建設(shè)水平，以提高工作效率和資源利用率。

通過這次述職報告，我希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可和支持。我將以更加積極的態(tài)度，扎實地開展各項工作，不斷提升自己的專業(yè)水平和工作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，衷心感謝您對我的關(guān)心與支持！

您忠誠的員工

XXX

日期：XXXX年XX月XX日

檔案述職報告 篇5

2021年檔案管理員述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是XX公司的檔案管理員XXX，非常榮幸能夠在這里向大家匯報我在過去一年的工作情況。首先，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，讓我能夠在這個崗位上發(fā)揮我的專業(yè)能力。在過去的一年里，我承擔(dān)了公司檔案管理的工作，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，不斷努力創(chuàng)新，提升工作效率和質(zhì)量。現(xiàn)將我的工作情況向大家作如下匯報：

一、工作總結(jié)

在過去的一年里，我始終以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神對待我的工作。根據(jù)公司的要求，我完成了以下工作：

1. 檔案整理與歸檔：我按照公司制定的檔案管理流程，對公司所有部門的紙質(zhì)檔案進行了全面整理和歸檔工作。我制定了詳細的檔案分類和編碼規(guī)范，并利用電子信息化系統(tǒng)將檔案信息進行了錄入和備份，保證了檔案的可追溯性和安全性。

2. 檔案借閱與檢索：我負責(zé)管理公司檔案的借閱和檢索工作，及時響應(yīng)部門的需求，提供準(zhǔn)確和完整的檔案資料。通過建立和完善檔案檢索系統(tǒng)，簡化了流程，提高了工作效率。

3. 檔案銷毀與轉(zhuǎn)移：根據(jù)公司制定的檔案保管期限，我及時對過期檔案進行了銷毀，并做好了相應(yīng)的銷毀記錄。同時，我也負責(zé)了公司檔案的轉(zhuǎn)移工作，確保了檔案的順利交接和安全保管。

二、存在的問題及改進措施

在完成以上工作的過程中，我也意識到了一些存在的問題，并針對這些問題提出了改進措施，以進一步提高工作質(zhì)量和效率。

1. 檔案分類不規(guī)范：我發(fā)現(xiàn)，公司不同部門對檔案的分類方式不一致，導(dǎo)致整理和歸檔工作的耗時和困難加大。為此，我建議在公司內(nèi)部統(tǒng)一制定檔案分類規(guī)范，并向全體員工進行培訓(xùn)，以確保檔案分類的一致性和標(biāo)準(zhǔn)化。

2. 檔案檢索流程繁瑣：公司現(xiàn)有的檔案檢索系統(tǒng)需要多次操作和跳轉(zhuǎn)，使得檢索過程異常繁瑣。為此，我計劃引入一種更加智能和高效的檔案檢索系統(tǒng)，以簡化流程，提高工作效率。

3. 檔案存儲空間不足：隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，檔案數(shù)量也在不斷增加，已有的存儲空間逐漸不足。為了解決這一問題，我計劃與相關(guān)部門合作，租用外部存儲空間，并將檔案信息進行遷移，以保證檔案的安全和保存。

三、工作展望

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力創(chuàng)新，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作水平，為公司的發(fā)展貢獻力量。

1. 提高檔案管理水平：我將進一步學(xué)習(xí)檔案管理的相關(guān)知識，了解最新的檔案管理理論和技術(shù)，不斷提升自身的專業(yè)水平，為公司提供更加專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的檔案管理服務(wù)。

2. 完善檔案信息化系統(tǒng)：我計劃通過引入先進的檔案信息化系統(tǒng)，優(yōu)化檔案管理流程，提高信息的存儲、傳輸和檢索效率，進一步提升公司的檔案管理水平。

3. 加強檔案保密管理：作為檔案管理員，我深知檔案信息的保密重要性。我將嚴格按照公司的檔案保密制度，做好檔案信息的權(quán)限控制和安全保護措施，確保檔案的機密性和完整性。

四、結(jié)語

通過過去一年的工作，我深刻認識到檔案管理對于公司的重要性和影響力。我將繼續(xù)努力，不斷提高自身素質(zhì)，為公司的檔案管理工作做出更大貢獻。最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和信任！

謝謝大家！

檔案述職報告 篇6

20XX年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，加強了對檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步健全了組織機構(gòu)，完善各項檔案管理規(guī)章制度，按照系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化的管理要求，對檔案的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、檔案信息采集開發(fā)利用等方面作了大量工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視檔案工作有了新的突破

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案室工作的關(guān)鍵。在這近一年的時間里，領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)常深入到檔案室進行安全檢查和調(diào)研，聽取工作匯報了解檔案管理和工作進展情況，解決檔案工作中存在的問題，給予了我們莫大的支持，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，按著《國家xxx關(guān)于加強檔案業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)工作的意見》、《檔案業(yè)務(wù)人員資格培訓(xùn)指導(dǎo)性教學(xué)計劃》和《黑龍江省業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)管理辦法》文件精神要求，在第一時間為檔案室重新配備了符合檔案信息化管理所需的硬件設(shè)施，并安裝了《檔案信息管理系統(tǒng)》軟件，為檔案室的現(xiàn)在化，規(guī)范化，無紙化，自動化管理提供了基礎(chǔ)保障。在院領(lǐng)導(dǎo)的組織下，參加省檔案館和xxx舉辦的《防間保密》展一次，使我們深刻體會到檔案工作的保密性。領(lǐng)導(dǎo)的重視，為我們積極開展檔案室工作創(chuàng)造了良好的氛圍，同時也為檔案工作指明了發(fā)展的方向。

2、提高工作效率。我院實施檔案集中統(tǒng)一管理。為了確保檔案的完整性和安全性，確保檔案不遺漏，遺失。在院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的

大力支持下和檔案管理工作人員的共同努力下，實現(xiàn)了院檔案的真正集中統(tǒng)一管理。

3、檔案歸檔匯報。在今年的工作中，檔案室裝訂20XX年檔案248件，其中永久75件、30年49件、xx81件、資料3件，科研檔案合同書39件，音像檔案8件。20XX年財務(wù)檔案14件。以上檔案都已錄入電子檔案管理軟件生成為電子檔案。其中1949年至20XX年的舊檔案都已建立了機讀目錄，有效地提高了檔案的利用率。

二、加強制度依法管理檔案

1、依法治檔是檔案管理的基本手段。檔案管理不僅要從組織形式上實現(xiàn)統(tǒng)一，而且更要從規(guī)章制度上實現(xiàn)統(tǒng)一。因此，我們修訂了檔案管理流程。檔案室職責(zé)，《檔案管理規(guī)定》《檔案管理制度》，重新制定了文書類，科研類，會計類三類檔案管理程序，編寫了檔案管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，使崗位考核工作有據(jù)可依，平穩(wěn)進行。為了建立有效機制，我們還制定了檔案管理工作的分工，業(yè)務(wù)流程及工作人員崗位職責(zé)，使檔案管理組織機構(gòu)建立起來，對充分發(fā)揮和調(diào)動檔案工作人員積極性起到促進作用。

2、根據(jù)工作實際需求。定期下發(fā)移交歸檔通知。為了保證各類資料的及時歸檔，并且保證歸檔質(zhì)量，我們針對不同的部門，不同的歸檔范圍定期下發(fā)移交歸檔通知單、督促和指導(dǎo)各科室有價值的資料能夠及時、完整歸檔。

三、強化基礎(chǔ)工作實行規(guī)范管理

1、檔案要為我院的改革與發(fā)展服務(wù)。為我院的中心工作服務(wù)，

為職工服務(wù)，要做到服務(wù)到位，就一定要強化基礎(chǔ)工作、實行規(guī)范化管理。

2、嚴格按照院檔案管理規(guī)定。制定及各類檔案的歸檔要求，及時做好資料的整理、歸檔、分類、編目、軟件錄入、排架、入庫、鑒定、辦理移交等工作。做到管理規(guī)范，利用方便。

檔案述職報告 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

歡迎蒞臨單位對我們的人事檔案管理工作進行檢查和指導(dǎo)！單位的人事檔案工作相對于各兄弟單位來說是個新生兒，資源少、基礎(chǔ)差、底子薄、管理經(jīng)驗缺乏，可以說正是在上級的人事檔案驗收工作安排和指導(dǎo)下，在各兄弟單位的支持和幫助下，單位進一步加強重視，單位人力資源部認真學(xué)習(xí)，進一步提升管理工作能力與水平，使人事檔案管理工作從“兩手空空”到“亦步亦趨”再到“推陳出新”。這里，向一直關(guān)心、支持和幫助單位人事檔案工作的上級和各兄弟單位表示衷心的感謝！我們也深刻的認識到，盡管單位這兩年在人事檔案工作方面取得了長足的進步，但是與其它兄弟單位相比，還存在著巨大的差距，懇請各位能夠繼續(xù)支持，單位將以諸位為模范、榜樣，越做越好。下面，由我將單位干部人事檔案審核驗收有關(guān)工作情況向各位做個簡要匯報，不足之處，懇請批評指正。

一、單位干部人事檔案管理情況

（一）干部人事檔案庫存情況

單位人力資源部負責(zé)管理全體在職單位管領(lǐng)導(dǎo)干部、單位機關(guān)全體在職和退休干部的檔案正本，以及上級管理干部的檔案副本，共計卷（詳見下表），干部人事檔案管理卷數(shù)不多，但由于之前沒有規(guī)范的管理，驗收準(zhǔn)備的難度大。序號12檔案類別上級管理干部檔案副本在職單位管領(lǐng)導(dǎo)干部檔案正本卷數(shù)xx34單位機關(guān)在職處級干部和職員檔案正本單位機關(guān)退休干部檔案正本合計

（二）干部人事檔案管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況

干部人事檔案管理工作是一項重要的基礎(chǔ)性工作，做好這項工作對及時準(zhǔn)確地為上級機關(guān)、各級領(lǐng)導(dǎo)提供信息、甄選干部，提升人力資源開發(fā)與管理能力有重要意義。為規(guī)范管理，我們明確了“人事檔案材料鑒別歸檔制度”、“人事檔案查借閱制度”等六項檔案管理制度的具體內(nèi)容，并在檔案室張貼上墻，警示檔案管理人員自覺遵守，嚴格執(zhí)行。檔案管理人員在檔案材料的轉(zhuǎn)遞、收集、歸檔、銷毀等日常工作中，堅持履行簽字和審批手續(xù)，及時做好臺賬登記。同時，為切實把好檔案及檔案材料入口關(guān)，對履歷表等檔案材料填寫不規(guī)范的及時指正、退回整改，對擬調(diào)入機關(guān)人員提前在借調(diào)期預(yù)審檔案、列舉整改項、待正式調(diào)入時一并轉(zhuǎn)遞合格檔案，這些措施都收到了良好的效果。

（三）干部人事檔案的信息化建設(shè)

為提升單位人力資源管理的核心競爭力，進一步提升單位人力資源管理的工作效率和質(zhì)量，為各項業(yè)務(wù)工作提供實時準(zhǔn)確信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和支持。自20xx年起，單位根據(jù)上級的要求并結(jié)合研發(fā)實驗樓信息化情況，與金益康公司合作部署了人力資源管理信息系統(tǒng)，系統(tǒng)以全面、標(biāo)準(zhǔn)的人事信息為底層數(shù)據(jù)庫，設(shè)計開發(fā)了可以滿足日常報表、通用分析、人事管理等不同需求的各類模塊。20xx年底完成了單位及單位屬單位全員近xx人的數(shù)據(jù)的錄入，并根據(jù)單位實際設(shè)計了模塊化角色，完成權(quán)限分配；制定單位人事信息管理系統(tǒng)管理辦法，使人力資源管理的各類管理有據(jù)可依。通過系統(tǒng)管理機制的構(gòu)建和執(zhí)行，實現(xiàn)了系統(tǒng)的有效運行，更新及時完善。由人力資源部按季度更新各級領(lǐng)導(dǎo)干部名冊、干部履歷表、基本情況表，極大地提高了各級領(lǐng)導(dǎo)信息查詢的便捷性和準(zhǔn)確性，也使人力資源日常管理從傳統(tǒng)紙質(zhì)審批、規(guī)范性差和周期長的特點轉(zhuǎn)變?yōu)闊o紙化審批、標(biāo)準(zhǔn)流程和靈活快速。

（四）干部人事檔案信息的開發(fā)利用

干部人事檔案是人事信息管理的源頭，單位通過不斷夯實檔案信息，構(gòu)建人力資源信息系統(tǒng)，并充分拓展管理應(yīng)用，實現(xiàn)了以干部人事紙質(zhì)檔案為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源，以信息系統(tǒng)為信息獲取、信息處理手段，全面覆蓋了人力資源管理的各個方面。檔案信息在干部選拔任用、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、各級各類專家推薦遴選和獎項申報、年報統(tǒng)計等人力資源管理工作中，為具體工作、管理操作、領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力的依據(jù)，為單位快速發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)工作做出了貢獻。

二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門認真分析、對癥下藥，通過項目管理手段快速推動驗收準(zhǔn)備工作，各項工作取得實效。

（一）人事檔案管理的基礎(chǔ)條件、人員配備、辦法流程從無到有，逐步夯實。

單位的人事檔案管理基礎(chǔ)弱、底子薄，20xx年底時全單位的人事檔案還放在木制衣柜中，材料松散的放在紙袋中，沒有管理制度，根本談不上檔案管理；單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，單位領(lǐng)導(dǎo)在新研發(fā)試驗樓樓層空間分配緊張的情況下，為單位人力資源部規(guī)劃了專門的人事檔案管理室，逐步支持并配備了檔案柜、寫字臺、專用涉密計算機、專用打印機等家具、設(shè)備，安排專人對人事檔案室進行管理；在上級和各兄弟單位的大力支持和幫助下，單位人力資源部在學(xué)習(xí)掌握的基礎(chǔ)上，建立并完善了單位人事檔案管理制度，固化了人事檔案的各項管理流程，相關(guān)管理人員的專業(yè)水平顯著提高。

（二）定目標(biāo)，找不足，定計劃，科學(xué)管理，快速推進，逐項攻關(guān)。

單位人力資源部在接到驗收通知之初，首先認真分析了如何才能實現(xiàn)快速高效規(guī)范的人事信息管理，及我們的實現(xiàn)目標(biāo)是什么。簡而言之，就是以準(zhǔn)確、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、實時的紙質(zhì)人事檔案管理為基礎(chǔ)信息依據(jù)，構(gòu)建能為領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)人員及人力資源工作者有效使用的人力資源管理系統(tǒng)。針對以上目標(biāo)，我們總結(jié)了當(dāng)時單位人事檔案、信息管理工作的問題和不足，主要有以下5點：

1、沒有專門的檔案室，沒有管理設(shè)施設(shè)備，沒有硬件條件，紙質(zhì)檔案的管理基礎(chǔ)不具備；

2、沒有一套行之有效的人事管理制度，管理上無據(jù)可依，人事檔案的管理體系不具備；

3、沒有部署合適的人力資源信息系統(tǒng)，工作效率無從談起，檔案信息無用武之地；

4、檔案管理人員專業(yè)水平距離全面的管理要求還有一定差距，執(zhí)行能力還需提高；

5、人事檔案工作不但是人力資源部的工作，還需要每位領(lǐng)導(dǎo)干部的理解和支持，需要進一步的重視。

單位人力資源根據(jù)以上五點問題與不足，采用了項目管理的手段，制定了詳細的人事檔案管理驗收準(zhǔn)備計劃，計劃分為階段。周期月。并在總體計劃的基礎(chǔ)上細化了月度計劃，責(zé)任到人，實現(xiàn)了人事檔案驗收各項工作的節(jié)點化和快速推進，每階段都會進行自查自驗收，實現(xiàn)管理閉環(huán)。

針對以上提到的五點，單位人力資源部在計劃制定中有側(cè)重的體現(xiàn)，在實施過程中有重點的開展，逐項解決了主要問題。首先，積極協(xié)調(diào)解決了人事檔案室，并按照檔案管理要求逐步爭取配備了檔案柜、寫字臺、計算機、打印機、裝訂器等家具設(shè)備，逐項準(zhǔn)備了六防措施，單位人事檔案室麻雀雖小，但五臟俱全；其次，認真學(xué)習(xí)兄弟單位管理制度，結(jié)合本單位實際情況制定了一套共項單位檔案管理制度，并在檔案室張貼上墻，警示檔案管理人員自覺遵守，嚴格執(zhí)行。處領(lǐng)導(dǎo)定期檢查管理情況，并不斷強調(diào)檔案材料的轉(zhuǎn)遞、收集、歸檔、銷毀等要求，及時做好臺賬登記。第三，完成部署單位人力資源部管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)全體人員數(shù)據(jù)信息導(dǎo)入，并結(jié)合本單位業(yè)務(wù)情況創(chuàng)新實現(xiàn)了角色模塊化分配管理，使每一位干部員工能使用與之匹配的權(quán)限；二次開發(fā)了適合單位的業(yè)務(wù)報表和各種查詢方案，使系統(tǒng)不但能用，而且好用；制定了單位人力資源管理信息系統(tǒng)管理規(guī)定，使系統(tǒng)的日常管理、信息維護、拓展開發(fā)工作規(guī)范到位，行成有效的管理機制。第四，安排檔案管理人員參加專業(yè)培訓(xùn)，并定期組織工作經(jīng)驗交流，不斷提升業(yè)務(wù)水平，配備計算機熟練的人力資源專業(yè)實習(xí)人員，實現(xiàn)人事檔案整理工作的如虎添翼。最后，針對很多干部員工對人事檔案工作不重視不理解不支持的情況，專門召開工作部署研討會，邀請各部門干部員工參會，對人事檔案工作的情況、重要性和意義以及初步知識進行介紹宣貫，不但加

強了重視，還是大家形成了自我維護、及時提供相關(guān)材料的主動意識。

三、反復(fù)對標(biāo)檢查，及時分析匯總，分類逐個擊破，整改因地適宜，用“著史記”的精神和毅力嚴慎細實地對待每一本人事檔案。

（一）凝心聚力，不折不撓，披荊斬棘，做到以人為本。在部領(lǐng)導(dǎo)和處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、精心組織下，由單位人力資源部檔案管理人員牽頭，以經(jīng)驗豐富的返聘老同志為主體，充分調(diào)動處內(nèi)全體人員、各部綜秘和單位屬單位人力資源部門同志的力量，全面展開了艱苦細致的查漏補缺工作，并認真研究學(xué)歷學(xué)位、黨齡、參加工作時間認定等有關(guān)規(guī)定，耐心地和個人做政策解釋工作。根據(jù)文件精神，單位將審核驗收工作列入20xx年度單位重點工作計劃。為此，部、處領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常關(guān)注準(zhǔn)備工作進展情況，提出目標(biāo)分解、計劃細化等要求，了解當(dāng)前存在的困難和問題，及時提供指導(dǎo)和幫助，同時加強了處內(nèi)人力資源調(diào)配，盡量減少檔案管理人員的其他工作量，確保多集中精力到驗收準(zhǔn)備工作中，外聘了一位打字速度較快的年輕同志配合老同志完成各項檔案工作。

（二）嚴格標(biāo)準(zhǔn)，反復(fù)詳查，科學(xué)分析，逐個擊破，做到知行合一。

全面、準(zhǔn)確地理清檔案中存在的問題，是各項準(zhǔn)備工作中最重要的一步，這就首先要求檔案管理人員要吃透審核驗收標(biāo)準(zhǔn)。檔案管理人員反復(fù)學(xué)習(xí)上級人事檔案審核驗收標(biāo)準(zhǔn)和中組部《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》、《干部人事檔案材料整理工作細則（修訂稿）》等各項新出臺的管理規(guī)定，特地向上級索要了中組部相關(guān)檔案培訓(xùn)教材，逐字逐句地認真鉆研，經(jīng)常交流對有關(guān)

內(nèi)容的理解，并不斷向上級主管同志請教相關(guān)問題，力求做到“標(biāo)準(zhǔn)心中明，應(yīng)用反映靈”。積極參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，又專門從網(wǎng)上搜集了“三齡一歷”核定相關(guān)政策依據(jù)和考察材料制作等規(guī)范要求，自制了多種表樣和模板，匯編成《單位干部人事檔案工作手冊》供內(nèi)部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和參考。20xx年至今，該手冊已結(jié)合各項新政策、新要求修訂、更新了三次，因其內(nèi)容全面實用、針對性和時效性強得到了廣泛的好評，成為單位本級和單位屬各單位檔案管理人員經(jīng)常翻閱的“藍寶書”，為提高兩級檔案管理人員業(yè)務(wù)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。

在吃透標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，我們嚴格對照審核驗收標(biāo)準(zhǔn)，對所有在職干部的人事檔案反復(fù)地逐份逐類核查，對收集的材料進行鑒別、把關(guān)，根據(jù)查找出來的問題一一列出整改明細清單，反饋給相關(guān)單位和個人，要求對照明細表逐項整改落實，并嚴格限定了補充完善的時間節(jié)點。

（三）舉一反三，以點帶面，精心準(zhǔn)備，做到精準(zhǔn)簡約。讓人事檔案管理人員把檔案和自己比作“史記和司馬遷”、“蘋果和喬布斯”。

面對單位檔案所存在的基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)實狀況，我們對檔案進行了耐心細致的檢查和反反復(fù)復(fù)的核查。對于一些普遍性存在的問題，我們進行了一系列的歸納，并在工作和不斷學(xué)習(xí)的過程中總結(jié)出解決問題的方法：

一是干部履歷表填寫不規(guī)范，部分信息與檔案材料的內(nèi)容有出入。在核對履歷表的時候，我們發(fā)現(xiàn)部分人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷時間和檔案材料內(nèi)容不符；個人經(jīng)歷的內(nèi)容與具體的任免情況存在差距等等。為了確保信息的一致和準(zhǔn)確性，以及在尊重檔案材料的真實性、歷史現(xiàn)實性的前提下，我們部署單位的全體員工重新填寫了干部履歷表。在部署時，為了實現(xiàn)時間和效率的雙重目標(biāo)，我們精心制作了與履歷表樣式一致的EXCEL電子表格，逐頁逐項地在相應(yīng)位標(biāo)示出填寫的規(guī)范要求，發(fā)給每個部門和單位，在同志們的積極配合下，定時收回后又逐份認真審核，返回個人補充或修正不合格的地方，必要時要求再次重新填寫直至符合要求。對于一些資歷比較老的領(lǐng)導(dǎo)干部，由于時間比較久遠，有些已經(jīng)不記得具體的時間，于是我們根據(jù)他們檔案里面的具體任免材料等進行相應(yīng)的整理，再反饋給本人進行核對，確保干部履歷表的真實和完整。

二是年度考核登記表不連續(xù)，部分人員的考核表缺失比較大。大部分人的考核表都存在缺失，加上人員就職單位的變動，我們補充考核表的困難重重。在處理這個問題上，我們秉著求真實，盡完善的原則，積極聯(lián)系和拜訪員工以前所就職的航天系統(tǒng)內(nèi)單位，在對方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的耐心、熱情配合下，我們?nèi)缙凇㈨樌难a齊了每位員工所缺失的考核表。

三是學(xué)歷材料方面部分存在缺失。部分人員缺失學(xué)歷方面的材料，如學(xué)位證書、學(xué)歷證明、學(xué)習(xí)材料缺公章等等。我們針對具體的情況與相關(guān)同事進行說明，在同事的'積極配合之下我們將所缺材料進行歸檔，進一步促進了檔案的完整性。

四是干部“三齡一歷”核定表的重新核定。我們首先對單位重組后的新調(diào)入人員進行了三齡一歷的核定。同時，根據(jù)部分人員的一些信息變化情況，如學(xué)歷和政治面貌的改變，我們及時進行了更新，爭取做到檔案信息與實際情況的同步完善。

五是工資表存在普遍的不連續(xù)和缺失性問題。單位在02年成立以來，檔案工資這一塊處于空白狀態(tài)，我們要補齊將近十年的工資表。我們在對逐一核對檔案中的工資材料檢查時發(fā)現(xiàn)，一些檔案中或多或少會缺失部分工資變動審批表，造成不連續(xù)的情況。而現(xiàn)在各單位一些年輕的工資管理人員對以前的工資體系又不是十分了解，在配合單位補齊工資材料時感到無從下手，于是我們專門聘請了熟悉工資體系表，具有豐富經(jīng)驗的老同志親自對照工資體系表補充制作了相應(yīng)的工資審批表，確保材料銜接、準(zhǔn)確無誤。

六是干部任免表不規(guī)范，部分人員缺失考察材料。20xx年4月中組部開始推行專用的干部任免審批表編輯軟件，要求此后干部任免審批表均用此軟件制作。但出于歷史原因，單位直到20xx年才了解到這一要求，開始在單位所兩級推廣該軟件，此前4年制作的審批表均為1995年延用下來的WORD版本，樣式出入很大，這就要求我們必須花大量的時間和精力重新制表，替換原有的材料。然后我們再去相應(yīng)的單位補蓋公章。同時，針對部分領(lǐng)導(dǎo)干部缺失考察材料的情況，我們本著尊重歷史、尊重現(xiàn)實、對干部負責(zé)的原則，大家參考本人檔案中年度考核表、獎勵材料、職稱呈報表等材料，結(jié)合對干部本人的了解，客觀公正、實事求是地撰寫考察材料，由處領(lǐng)導(dǎo)逐一審核把關(guān)后再打印歸檔。

四、干部人事檔案工作的體會和設(shè)想

我單位干部人事檔案審核驗收準(zhǔn)備工作能順利開展，得益于以下幾點：

第一，領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確。驗收準(zhǔn)備工作開展以來，單位領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部門領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視，在人、財、物各方面給予了有力保障；把通過上級檔案審核驗收納入單位人力資源部年度工作

要點，明確了工作目標(biāo)，增強了我們做好驗收準(zhǔn)備工作的責(zé)任感，在計劃分解、任務(wù)分工等方面得到了處領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和處內(nèi)全體同志的積極配合。

第二，基礎(chǔ)扎實，功在平時。“不積圭步，無以至千里，不積細流，無以成江海”，大量繁瑣細致的收集、審核、整理工作是靠平時日積月累完成的，如果都寄希望于集中突擊，必然掛一漏萬，疏漏百出；龐大的人力資源管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，如果沒有日常維護、及時更新，應(yīng)用價值也會大打折扣。

第三，人員得力，隊伍過硬。檔案管理人員工作扎實、作風(fēng)細致、吃苦耐勞、能打硬仗，這是最重要也是最根本的保障。多年來，單位所（廠）兩級干部人事檔案管理戰(zhàn)線上的同志密切配合，團結(jié)一心，為完成好檔案材料收集、補充、更換、審核等工作付出了大量心血。

干部人事檔案審核驗收標(biāo)準(zhǔn)高、要求細、內(nèi)容廣，通過邊學(xué)邊干，我們有收獲，也有不足，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家檢驗和批評指正。你們的指導(dǎo)、意見和建議，將為我們指明今后的努力方向，督促我們進一步完善干部人事檔案管理工作。

檔案述職報告 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

20xx年是集團公司“以人為本、科學(xué)管理，努力推進陽光集團各項管理工作向縱深發(fā)展”的一年，是公司各項經(jīng)營管理工作實施精細化管理的關(guān)鍵之年。文秘檔案科在經(jīng)理辦主任的直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，xx年年科室人員兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，在各項管理業(yè)務(wù)中都取得了一定成績，較好地完成了各自的工作職掌，下面我主要圍繞公文處理、報刊宣傳、文印檔案管理三方面內(nèi)容向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事簡要匯報如下：

第

一、規(guī)范嚴密辦理公文處理事務(wù)。

文秘科xx年年累計起草講話近30篇約20萬字；起草各類通知、決定、公函、請示等對內(nèi)、對外紅頭文件69件，文字達10萬余字。相對圓滿地完成了各種公文起草、簽發(fā)、校對、編印、受控、分發(fā)、催辦、上報等系統(tǒng)工作。尤其是在公司《崗位規(guī)程》、《職稱評定晉級》、《標(biāo)準(zhǔn)化車間》建設(shè)等涉及公司重大決策的公文處理中，嚴密組織，積極配合，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提出了一些具有建設(shè)性的意見和建議。

全年，文秘科圍繞民主管理、領(lǐng)導(dǎo)政協(xié)發(fā)言、和諧勞動關(guān)系、環(huán)保建設(shè)、安全工作、鐵路發(fā)運、上市工作以及五一期間省、市、縣三級勞模及先進個人事跡的起草、修改和上報工作，累計向上級政府及職能部門和行業(yè)管理單位上報近30篇上報材料。同時，文秘科及時認真辦理總經(jīng)理辦公會及外事會議、以及公司級各類會議的文字記錄及整理工作；同時較好地完成了各類會議的資料準(zhǔn)備，公司公文、公函收發(fā)、交辦、催辦等具體事務(wù)。必要時，還按照會議及公文要求進行傳達、催辦等事項，無出現(xiàn)任何紕漏。

xx年年，文秘科分別對各直屬單位的文件受控、公文處理、公章管理等辦公室工作進行了兩次綜合檢查和指導(dǎo)，為規(guī)范各單位的公文處理系統(tǒng)工作起到了積極的推進作用。

第

二、突出重點加大報紙宣傳力度。

積極穩(wěn)妥推進文印檔案管理。在檔案管理上，由監(jiān)察審計部牽頭組織，對下屬單位和機關(guān)部室進行了全面的檔案資料審計檢查工作，對各單位、部室檔案管理工作進行了檢查、規(guī)范，積極指導(dǎo)各單位建立規(guī)范的檔案管理工作。檔案室全年先后為選煤二廠、新建綜合辦公樓、污水零排放、焦?fàn)t煤氣發(fā)電項目等基建項目及公司上市、日常經(jīng)營管理等方面共提供檔案查閱服務(wù)1800余人次，滿足了公司生產(chǎn)經(jīng)營的需要。

園林述職報告十二篇

本文聚焦于與“園林述職報告”相關(guān)的主題，在我們平凡的日常里。我們經(jīng)常會撰寫報告，報告具有匯報性、陳述性、單向性、事后性和溝通性五個屬性，一聽到寫報告馬上頭昏腦漲嗎？希望我們的建議能夠為您提供更多的團隊協(xié)作和員工管理方案。

園林述職報告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

大家好！我是園林生產(chǎn)科的負責(zé)人，今天我非常榮幸能夠向大家匯報我們科室的工作情況。在過去的一年里，園林生產(chǎn)科憑借團結(jié)協(xié)作、積極進取的工作態(tài)度，取得了許多顯著成績。

園林生產(chǎn)科主要負責(zé)園林植物的生產(chǎn)、種植、養(yǎng)護以及景觀設(shè)計等各項工作。在過去一年中，我們堅持以質(zhì)量為核心，以客戶滿意度為導(dǎo)向，積極改進工作流程，提升服務(wù)質(zhì)量。我將從以下幾個方面具體闡述我們園林生產(chǎn)科的工作情況。

我們加強了園林植物的生產(chǎn)管理。我們深入了解各類園林植物的生長特點以及適宜的栽培方法，制定了科學(xué)合理的生產(chǎn)計劃和管理措施。通過加強品種選擇、優(yōu)質(zhì)肥料使用和系統(tǒng)的病蟲害防治，我們使得園林植物的生長狀況顯著改善，植物品質(zhì)得到高度肯定。

我們注重景觀設(shè)計與綠化建設(shè)的協(xié)調(diào)。園林生產(chǎn)科與園林設(shè)計科密切合作，充分研究場地特點和客戶需求，制定出符合實際的園林植物配置方案。通過現(xiàn)代化的設(shè)計軟件和技術(shù)手段，我們能夠為客戶提供全方位的景觀規(guī)劃和設(shè)計服務(wù)。在綠化建設(shè)方面，我們通過與城市規(guī)劃部門的緊密合作，成功完成了多個城市公園、景區(qū)和企事業(yè)單位的綠化項目。

我們重視園林植物的養(yǎng)護工作。我們建立了一套科學(xué)的養(yǎng)護管理體系，包括定期的檢查和維護，合理的澆水和施肥措施以及對病蟲害的及時防治。通過與客戶和相關(guān)部門的溝通，我們大大提升了對園林植物的養(yǎng)護水平，有效改善了景觀環(huán)境，得到了廣大用戶的贊譽。

為了提高我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，我們還積極引進了新技術(shù)和設(shè)備。我們利用先進的溫室設(shè)施、智能灌溉系統(tǒng)和綠化機械設(shè)備等，使得我們的園林生產(chǎn)工作更加高效、精確和可控。這些新技術(shù)和設(shè)備的運用，不僅減少了人力成本，還有助于節(jié)約資源，對環(huán)境保護起到了積極的影響。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，園林生產(chǎn)科過去一年的成績離不開各部門的支持和合作。在接下來的工作中，我們將繼續(xù)保持團結(jié)進取的精神，加強與相關(guān)科室的協(xié)作，深入了解客戶需求，并不斷改進和創(chuàng)新我們的工作方式。我們將繼續(xù)推動園林生產(chǎn)工作的發(fā)展，為城市的綠化事業(yè)貢獻自己的力量。

我要感謝我們園林生產(chǎn)科的全體員工，正是你們的辛勤工作和敬業(yè)精神，為園林生產(chǎn)科的發(fā)展和成績作出了巨大貢獻。同時我也要感謝領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對我們工作的關(guān)心和支持。我們將不忘初心，繼續(xù)努力，為實現(xiàn)城市綠化的美好愿景而奮斗！

小編感謝您的閱讀！

園林述職報告(篇2)

人們對設(shè)計質(zhì)量的要求越來越高，隨著社會的發(fā)展。質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力，適應(yīng)工作節(jié)奏，具備了一定的技術(shù)工作能力，但仍存在著一些不足，今后的工作中自己要加強學(xué)習(xí)，克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應(yīng)園林設(shè)計的新形勢，今后還需不斷地加強理論學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，實際工作中鍛煉和成長，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)工作能力，爭取更大的成績。

這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學(xué)習(xí)的知識理解，從開始在城鄉(xiāng)建筑設(shè)計院有限公司園林室工作至今。年月工作已滿一年。而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，領(lǐng)導(dǎo)和主管的培育和教導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是學(xué)習(xí)上，還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

自參加工作以來，學(xué)習(xí)上。一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點上公司給了很好的條件：大量的實際工程案例，這些對于我剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導(dǎo)作用；還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是設(shè)計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學(xué)習(xí)，不斷超越自我不斷提升自身修為。

首先參加的項目是安置東和桂東苑的。園林項目設(shè)計，工作上。該項目中，熟悉了項目設(shè)計的基本流程，并將在學(xué)校中學(xué)習(xí)的天正建筑，cad和photoshop技能應(yīng)用到實際工作中，學(xué)習(xí)到許多實踐經(jīng)驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設(shè)計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在年的月和年的月順利完成并交付給甲方。此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作，聽從主管的指導(dǎo)安排，項目中我清楚地了解到項目由方案擴初施工圖的詳細流程，學(xué)習(xí)了設(shè)計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。主管的指導(dǎo)和與資深員工的交流過程中，專業(yè)知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂，碧翠華庭，錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設(shè)計。這一期間里，付出了很多，同樣收獲也不少，通過一年多的工作和學(xué)習(xí)，感受到做為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真，做好每一步工作，對設(shè)計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和設(shè)計相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學(xué)會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。

園林述職報告(篇3)

一、實踐時間：

20xx年7月4日

二、實踐地點：

滁州市各個公園、道路綠地景觀植物區(qū)。

三、實踐目的：

近幾年來，城市園林綠化建設(shè)已被作為一項重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入各級政府的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，綠化建設(shè)投入不斷加大，步伐進一步加快。城市綠化的重要性已為政府和市民所共識。但城市綠化普遍存在著重建設(shè)輕管理的現(xiàn)象，充分認識綠化養(yǎng)護的重要性，切實做好綠化養(yǎng)護工作已成為城市綠化工作的當(dāng)務(wù)之急。本次城市園林綠化社會實踐主要研究城市綠化的主要環(huán)節(jié)，并針對這些環(huán)節(jié)探討了具體養(yǎng)護管理措施。

四、實踐過程：

（一）前期準(zhǔn)備

1、政府公開招標(biāo)內(nèi)容

2、制作招標(biāo)文書

3、交付招標(biāo)保證金

4、招標(biāo)書投標(biāo)

5、政府公開中標(biāo)名單

（二）實施過程

1、分析并統(tǒng)計標(biāo)書中樹木種類及數(shù)量

2、整理道路綠化用地

3、采購樹苗

4、綠化苗木的載植

移植樹木除應(yīng)注重季節(jié)外，在栽植中應(yīng)該注意的幾個問題有：

（1）精耕細作

對土壤要求精耕細作，植樹造林用的土地往往不是熟地良田，更需要進行深翻，深度在40厘米～50厘米，以便疏松土壤，增加蓄水保墑的能力。整地要細致，采用溝植的要求整成水平溝，以利灌溉，也比較美觀。

（2）樹種的選擇

要考慮到樹木植株枝葉的色彩、形態(tài)、風(fēng)韻，使之與周圍環(huán)境相協(xié)調(diào)，起到美化的作用，既要考慮到樹木的抗污、抗毒、凈化空氣的特殊功能，又要考慮到樹種是否適應(yīng)土壤性質(zhì)，如柳樹耐濕性強，栽培分布廣。土壤瘠薄的可栽植白榆、松、柏、杜鵑類等；土層較肥厚的可栽植楊樹、核桃楸等；鹽堿地可進行改良換土，栽種耐鹽堿樹種，如檉柳、沙棘、沙棗、榆樹、小葉楊、紫穗槐等，苗木必須健壯，無病蟲害。

（3）起苗方法

1.根起苗法：這種方法適用于大多數(shù)闊葉樹在休眠期的移植，其優(yōu)點是保存根系比較完整，便于操作，節(jié)省人力和物力，運輸方便。

2.帶土球起苗法：栽植成活率高，但其施工費用高。大苗移植時，一般土球直徑是植株頭徑的2倍～3倍。

（4）樹木的`修剪

一般來說，起苗過程中不能帶上完好土球的，應(yīng)將植株老根、爛根剪除，把***根沾上泥漿，再用濕草和草袋包裹，在裝車前剪除枯黃枝葉，根據(jù)土球完好程度適當(dāng)剪除部分莖干，甚至可截干，再結(jié)合截枝整形等方法，最大程度保其成活。

（5）樹木的包裝、運輸與假植

移植規(guī)格較大的帶土球樹木（胸徑一般在10厘米～15厘米之間），或?qū)φ滟F難成活的樹種要做好包裝?？捎貌莅⒙榇?、尼龍袋等軟質(zhì)材料包裝。在包裝過程中，注意要把苗木根對根放在包裝材料上，并在根間加濕潤物。當(dāng)苗木的重量達到50公斤，將苗木卷成捆，用繩子捆住，捆時不要太緊，以利于通透空氣。

苗木的運輸要迅速及時，避免風(fēng)天運苗。運輸途中保持行車平穩(wěn)，較長距離運輸時，中途停車應(yīng)停在樹蔭下，且經(jīng)常給苗木噴水；長距離運輸，大苗必須帶土坨。

苗木如不能及時定植，必須假植。假植時使苗向背風(fēng)方向傾斜，用濕潤的土壤將苗木埋土并用腳踩實，埋土厚30厘米～40厘米。苗木在假植期間，應(yīng)注意經(jīng)常澆水、看管，一般針葉樹采用全埋法，即將苗木全埋入土中；闊葉樹一般埋全苗的2/3。

（6）樹木的栽植

樹坑直徑應(yīng)比樹苗的根幅大1/3，清除坑內(nèi)雜物。株行距應(yīng)因林木用途而定，如防護林用2米×2米；株行距盡量筆直對稱；樹身垂直；xxx根苗栽植時，埋土到一定深度后，應(yīng)將苗木輕輕向上提拉，埋后澆水；帶土球苗栽植時，不得砸土球。

（7）養(yǎng)護管理

栽植后，一般最少澆3次水，并要澆透，澆水后根部培土；樹木發(fā)芽后，有條件的一兩天噴1次水，天氣干旱及時觀察噴藥，經(jīng)常鋤草松土。挖坑時，在樹坑底部先施基肥；栽植后，可用廄肥或化肥，用溝施或xxx施肥料，促其生長。

（三）后續(xù)養(yǎng)護工程

1、綠化樹木的管理

園林綠化中，樹木種植面積并不是最大，但其所占的綠化空間最大，草地、鮮花、灌木、喬木合理搭配，體現(xiàn)了立體綠化的效果。習(xí)話講：“綠樹成陰，鮮花盛開”，創(chuàng)造了良好的小氣候和優(yōu)美的環(huán)境。另外，許多灌木樹種植后可以通過修剪造型，亭亭屹立在草地和景點中，甚至可產(chǎn)生立體動感。

（1）肥水管理

喬木樹型高大，根系發(fā)達，根深幅廣，種植時需要開正方形0.8－1.0立方米的大xxx，填上肥沃客土高于平地30厘米才種植。在施肥方面，用肥種類以復(fù)合肥為主，N、P、K的比例1－3年的幼年樹是5:3:2；三年以上的大樹是3:2:1。施肥的次數(shù)，植后三年內(nèi)，每年的春、夏、秋初各施一次，每次用復(fù)合肥1－2kg，小樹少施，大樹多施。施肥的方法是：小樹結(jié)合松土施液肥，大樹在冠幅內(nèi)地面均勻開xxx干施，三年以上高大的喬木原則上可不施肥。灌木樹型小，以淺xxx或淺溝種植為主，叢生根系淺，視土壤和樹勢施用適量的復(fù)合肥，液施干施結(jié)合，觀花觀果灌木適當(dāng)增加P、K肥，觀葉灌木適當(dāng)增加N肥施用。綠化樹木的水分管理，重在幼樹，原則是保濕不漬，表土干而不白。高大喬木，根深葉茂，不存在因缺水影響生長，灌木矮小，根系短淺，盆栽地栽都要防旱保濕不漬，才能正常生長。

（2）樹型管理

綠化林木，通過藝術(shù)設(shè)計，認真管理，使之有稀有密，有型有款，錯落有置，是綠化成功的關(guān)鍵之一。喬木要求樹干筆直挺拔，不要過早拔掉種植時的固定拴護桿，以免引起樹桿彎曲。成年大樹及時鋸掉不規(guī)則的樹枝，對冠幅大，葉多枝小的擋風(fēng)枝不鋸掉，遇大風(fēng)雨會折枝斷干嚴重時連根拔起造成損失。灌木要求整齊有形有序，樹形是樹木不斷生長和通過人工不斷修剪而成，可修剪成圓球型、方型、扇型、磨菇型、抽象圖案、線條、柱樁、椎樁等。并要及時清除枯枝落葉。

2、綠籬的養(yǎng)護管理

綠籬的養(yǎng)護管理原則是：保證肥水供應(yīng)，茂盛生長，修剪成籬成墻成形，達到觀賞和隔離的作用。

（1）綠籬的肥水管理

綠籬要不斷修剪，肥水條件要求較高，初植綠籬，按設(shè)計要求的籬寬，挖40厘米深的溝，填上純凈肥沃的客土，或在客土中拌入適量腐熟的有機肥或復(fù)合肥，這樣植后生長快。施肥原則是：基肥足追肥速，以氮為主，磷鉀結(jié)合，群施薄施，剪后必施。必要時還進行根外施肥。水分管理，以保濕為主，表土干而不白，雨后排水防漬，以免引起爛根，影響生長。

（2）綠籬的修剪

平面綠籬、圖型綠籬、造案綠籬，都是為了符合設(shè)計要求通過人工修剪而成。修剪的作用：一是抑制植物頂端生長優(yōu)勢，促使腋芽萌發(fā)，則枝生長，墻體豐滿，利于修剪成型。二是加速成型，滿足設(shè)計欣賞效果。修剪的原則：從小到大，多次修剪，線條流暢，按需成型。一般的綠籬設(shè)計高度為60－150厘米，超過150厘米的為高大綠籬（也叫綠墻），起隔離視線用。始剪修剪的技術(shù)要求是：綠籬生長至30厘米高時開始修剪。按設(shè)計類型3－5次修剪成雛型。修剪的時間：當(dāng)次修剪后，清除剪下的枝葉，加強肥水管理，待新的枝葉長至4－6厘米時進行下一次修剪，前后修剪間隔時間過長，綠籬會失形，必需進行修剪。中午、雨天、強風(fēng)、霧天不宜修剪。修剪的操作：目前多采用大籬剪手工操作，要求刀口鋒利緊貼籬面，不漏剪少重剪，旺長突出部分多剪，弱長凹陷部分少剪，直線平面處可拉線修剪，造型（圓型、蘑菇型、扇型、長城型等）綠籬按型修剪，頂部多剪，周圍少剪。定型修剪：當(dāng)綠籬生長達到設(shè)計要求定型以后的修剪，每次把新長的枝葉全部剪去，保持設(shè)計規(guī)格形態(tài)。

（3）綠籬的病蟲防治

山子甲綠籬，常有木虱、潛葉蛾和白粉病為害，福建茶有木、介殼蟲、白粉病為害，黃心梅較抗病蟲害，偶有木虱。以上蟲病，用常規(guī)的殺蟲劑速撲殺等和殺菌劑、多托布津、多菌靈等除治均能達效。

3、草地的養(yǎng)護管理

草地養(yǎng)護原則是：均勻一致，純凈無雜，四季常綠。據(jù)資料介紹在一般管理水平情況下綠化草地可按種植時間的長短劃分為四個階段。一是種植至長滿階段，指初植草地，種植至一年或全覆蓋（100%長滿無空地）階段，也叫長滿期。二是旺長階段，指植后2－5年，也叫旺長期。三是緩長階段，指植后6－10年，也叫緩長期。四是退化階段，指植后10－15年，也叫退化期。在較高的養(yǎng)護管理水平下草地退化期可推遲5－8年。

（1）恢復(fù)長滿階段的管理

按設(shè)計和工藝要求，新植草地的地床，要嚴格清除雜草種子和草根草莖，并填上純凈客土刮平壓實10厘米以上才能貼草皮。貼草皮有二種：一是全貼、二是稀貼。稀貼一般20×20厘米一方塊草皮等面積留空稀貼，全貼無長滿期，只有恢復(fù)期7－10天，稀貼有50%的空地需一定的時間才能長滿，春季貼和夏季貼的草皮長滿期短僅1－2個月，秋貼冬貼則長滿慢需2－3個月。

在養(yǎng)護管理上，重在水、肥的管理，春貼防漬，夏貼防曬，秋冬貼草防風(fēng)保濕。一般貼草后一周內(nèi)早晚噴水一次，并檢查草皮是否壓實，要求草根緊貼客土。貼后二兩周內(nèi)每天傍晚噴水一次，二周后視季節(jié)和天氣情況一般二天噴水一次，以保濕為主。施肥植后一周開始到三個月內(nèi)，每半月施肥一次，用1－3%的尿素液結(jié)合澆水噴施，前稀后濃，以后每月一次畝用4－6斤尿素，雨天干施，晴天液施，全部長滿草高8－10厘米時，用剪草機剪草。除雜草，早則植后半月，遲則一月，雜草開始生長，要及時挖草除根，挖后壓實，以免影響主草生長。

（2）旺長階段的管理

草地植后第二年至第五年是旺盛生長階段，觀賞草地以綠化為主，所以重在保綠。水分管理，一年中春夏干，秋冬濕為原則。旺長季節(jié)，以控肥控水控制長速，否則剪草次數(shù)增加，養(yǎng)護成本增大。剪草，是本階段的工作重點，剪草次數(shù)多少和剪草質(zhì)量的好壞與草地退化和養(yǎng)護成本有關(guān)。剪草次數(shù)一年控制在8－10次為宜，2－9月平均每月剪一次，10月至下年1月每個二月剪一次。確保不漏剪，剪后及時清凈草葉，并保濕施肥。

（3）緩長階段的管理

緩長期的肥水管理比旺長期要加強，可增加進行根外施肥。剪草次數(shù)控制在每年7－8次為好。

（4）草地退化階段的管理

水分管理，干濕高替，嚴禁漬水，否則加劇爛根枯死，加強病蟲害的檢查防治。對局部完全枯死處可進行全貼補植。退化草地剪后復(fù)青慢，全年剪草次數(shù)不宜超過6次。另外，由于主草稀，易長雜草，需及時挖除。此期需全面加強管理，才能有效延緩草地的退化。

五、實踐感想

園林與綠化在改善生態(tài)環(huán)境方面的作用是一致的,在審美價值和功能的多樣性方面是不同的."園林綠化"有時作為一個名詞使用,即用行業(yè)中最高層次的和最基礎(chǔ)的兩個方面來描述整個行業(yè),其意思與"園林"的內(nèi)涵相同.園林可以包含綠化,但綠化不能代表園林.總之，在構(gòu)造社會與綠化及藝術(shù)之間的錯綜關(guān)系中，尋找最貼切中國環(huán)境綠化的藝術(shù)語言，來創(chuàng)造理念與自然合一的生活空間，把藝術(shù)與都市，人與自然，傳統(tǒng)與現(xiàn)代和和諧地統(tǒng)一起來，讓未來的園林藝術(shù)在人類社會生活的空間中閃光。大學(xué)生社會實踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式；是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學(xué)生更新觀念，吸收新的思想與知識。

通過這次的社會實踐活動，讓我對大學(xué)生參加社會實踐的意義有了更深的體會。親身體驗社會實踐活動讓自己更進一步地了解了社會，在實踐中增長了見識，鍛煉了自己的才干，培養(yǎng)了自己的韌性，通過社會實踐，也讓我找出了自己的不足和差距所在。

在現(xiàn)今社會，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可是還在校園里面的我們，社會經(jīng)驗又擁有多少呢？為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正的走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我在假期里參加了社會實踐活動，對社會實踐有了較為深刻的認識。

實踐，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實習(xí)，我學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。我們要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實踐。

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，在我們的生活中每天都有新的東西不斷的涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了。在中國加入了世貿(mào)組織之后，中國經(jīng)濟得到了飛速發(fā)展，中國的經(jīng)濟越來越多的和外面的世界接軌，隨之對于人才的要求也就越來越高，我們不止要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面充實自己，訓(xùn)練自己，才能在競爭中突出自己，表現(xiàn)自己。

在這次實踐中，讓我很有感觸的一點就是人際交往方面。大家都知道社會上人際交往非常復(fù)雜，但是具體多么復(fù)雜，我想也很難說清楚，只有經(jīng)歷了才能了解，才能有深刻的感受。

大家為了工作走到一起,，每一個人都有自己的思想和個性，要跟他（她）們處理好關(guān)系得需要許多技巧，就看你怎么把握了。我學(xué)到的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西，那我們就要學(xué)著適應(yīng)它。如果還不行，那就改變一下適應(yīng)它的方法。我在這次社會實踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進步。

同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。俗話說：在家千日好，出門半“招”難！意思就是說：在家里的時候，有自己的父母照顧、關(guān)心和呵護，那日子肯定過得無憂無慮了，但是當(dāng)你到外面工作的時候，不管你遇到什么困難、挫折都要靠自己一個人去解決。在這一個多月里,我學(xué)會了自強自立，凡事都要靠自己。因此，自己變的成熟了，少了一份脆弱，多了份堅強，忘了如何去依靠，想的是如何去學(xué)習(xí)讓自己獨立自強。沒有了父親和母親的關(guān)懷，沒有了老師和同學(xué)的指點，自己的一切事物都得要自己親自去解決，增強了自己的自信心，從這次實習(xí)中我深深的體會到?jīng)]有自己辦不成的事，只有自己不去做的事情。認認真真的學(xué)習(xí)，勤勤懇懇的做事，這就是生活，是真正的生活。現(xiàn)在，就算父母不在我的身邊,我都能夠自己獨立的解決問題，

在實踐的這段時間內(nèi)，我們穿街走戶的去接觸各種各樣的人和事，這些都是在學(xué)校里無法感受到的。在學(xué)校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到最好，一件工作的效率會得到別人不同的評價。在學(xué)校，只有學(xué)習(xí)的氛圍，畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場所，每一個學(xué)生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力。無論是學(xué)習(xí)還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進的地方，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人，以提高自己的能力。

雖然說大學(xué)是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學(xué)高校，學(xué)生還終歸保持著學(xué)生的身份。而走進企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關(guān)系復(fù)雜，但我得去面對我從未面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是，學(xué)生的實際操作能力與在校理論學(xué)習(xí)有一定的差距。在這次實踐中，這一點我感受很深。在學(xué)校，理論的學(xué)習(xí)很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到；而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學(xué)到的，也可能遇到書本上的知識一點都用不上的情況?；蛟S工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一項任務(wù)。雖然大學(xué)生生活不像踏入社會，但是總算是社會的一個部分，這是不可否認的事實。我們要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo)，有些問題有了課堂上地認真消化，有平時作業(yè)作補充，才能比一般人具有更高的起點，才有更多的知識層面去應(yīng)付各種工作上的問題。作為一名大學(xué)生，應(yīng)該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學(xué)生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。畢竟，兩年之后，我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生，而是社會中的一分子，要與社會交流，為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不夠的，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才，我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地在社會上站穩(wěn)腳跟。

一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源，說明了親身實踐的必要性和重要性，但是并不排斥學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展，不斷提出新的問題，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高。馬克思主義哲學(xué)強調(diào)實踐對認識的決定作用，認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實踐具有指導(dǎo)作用。認識在實踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性，可以對實踐進行指導(dǎo)。

我們不再是象牙塔里不能受風(fēng)吹雨打的花朵，通過社會實踐的磨練，讓我深深地認識到社會實踐是一筆財富。社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學(xué)，只有正確的引導(dǎo)我們深入社會，了解社會，服務(wù)于社會，投身到社會實踐中去，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，為今后走出校門，踏進社會創(chuàng)造良好的條件；才能使我們學(xué)有所用，在實踐中成才，在服務(wù)中成長，并有效的為社會服務(wù)，體現(xiàn)大學(xué)生的自身價值。今后的工作，是在過去社會實踐活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷拓展社會實踐活動范圍，挖掘?qū)嵺`活動培養(yǎng)人才的潛力，豐富自己的人生經(jīng)歷，能夠為社會做出貢獻，從而實現(xiàn)自己的人生價值和社會價值。

社會實踐活動是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸，也是推進素質(zhì)教育進程的重要手段。在此次實踐過程中我學(xué)到在書本中學(xué)不到的知識，讓我開闊了視野、了解了社會、深入了生活、對社會生活有了更清晰的認識?；叵脒@次社會實踐活動，我學(xué)到了很多，從我接觸的每個人身上學(xué)到了很多社會經(jīng)驗，自己的能力也得到了提高，而這些在學(xué)校里是學(xué)不到的。雖然在這個假期中我沒有在我的專業(yè)知識，專業(yè)能力上有所提升。但是我感覺我懂得了太多書本上沒有的東西，假期實踐增強了我辦事交往的能力，叫我懂得錢來之不易，叫我懂得人要靠自己打拼出一片屬于自己的天空。

這次參加社會實踐活動的經(jīng)驗讓我對以下幾點有了更加深刻的體會。首先，在社會上要善于與別人溝通，這是需要長期練習(xí)的。以前沒有工作的機會，使我與別人對話時不會應(yīng)變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。人在社會中都要融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，事半功倍。別人給你的意見，要聽取、耐心、虛心地接受。其次，在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。社會經(jīng)驗缺乏，學(xué)歷不足等種種原因會使我們這些在校大學(xué)生缺乏自信。其實有誰一生下來就什么都會的，只要有自信，就能克服心理障礙，那一切就變得容易解決了。最后，知識的積累也是非常重要的。知識猶如人的血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。這次親身體驗讓我有了深刻感觸，這不僅是一次實踐，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財富。

通過這次社會的實踐，我體會到了參加社會實踐活動對我們大學(xué)生的重大的意義。社會實踐作為廣大青年學(xué)生接觸社會、了解國情、服務(wù)大眾的重要形式，對于青年學(xué)生的成長、成才有著極為重要的作用。它有助于當(dāng)代大學(xué)生接觸社會，了解社會。同時，實踐也是學(xué)生學(xué)習(xí)知識、鍛煉才干的有效途徑，更是學(xué)生服務(wù)社會、回報社會的一種良好形式。

我學(xué)會了自立，懂得了團隊在工作中的作用，為以后的工作和學(xué)習(xí)提供了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我會以此次社會實踐活動為起點，以后更加勤奮學(xué)習(xí)，對自己提出更高的要求，為自己今后的大學(xué)生活設(shè)定了新的目標(biāo)，做出更詳細更好的規(guī)劃，鍛煉自己的各方面的能力，努力提高自己的綜合實力，為以后就業(yè)打好堅實的基礎(chǔ)。

大學(xué)生參加社會實踐能夠使自己在學(xué)習(xí)之余看到自己還有什么地方需要學(xué)習(xí)和提高，看到自己除了在學(xué)習(xí)上的不足之外，在性格、為人處事等方面的不足之處。通過參加社會實踐，提高了我們對自己的要求，讓我們在以后的工作和學(xué)習(xí)中能嚴格的要求自己，認真負責(zé)，不怕吃苦，踏實肯干等良好的職業(yè)道德素質(zhì)。對我們這些在校大學(xué)生來說，是一次不錯的鍛煉。

園林述職報告(篇4)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

現(xiàn)在，我代表園林局黨組作述職報告，請予以評議，市園林局黨組述職報告。

按照市委、市政府的安排部署，我們早動手、早安排、抓落實，從3月6日開始，組織施工單位進入綠化施工工地，盡管天寒地凍，施工十分艱難，但是我們局黨組成員身先士卒，帶領(lǐng)廣大干部職工克服困難，現(xiàn)場辦公，嚴格管理，爭時間趕進度，圓滿完成了全年的綠化任務(wù)。截至11月底，全市建成區(qū)共完成綠化面積326.46萬平米，綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積分別達到36.4%、29.6%和6平方米/人，分別比上年增長了2.39個百分點、2.18個百分點和0。5平方米/人。我們可以自豪地說，又是我市城市園林綠化建設(shè)的一個豐收年。

俗話說“打鐵先要自身硬”，面對繁重的綠化任務(wù)，對我們領(lǐng)導(dǎo)班子來說是艱巨考驗，怎樣才能圓滿完成這一光榮任務(wù)，我們認為，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)、決策能力是完成任務(wù)的關(guān)鍵所在。因此，從年初伊始我們就在進一步抓好班子自身建設(shè)、樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象上狠下功夫。具體抓了以下三個方面：

我們認為，一個企業(yè)的興衰，一個部門的興旺，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的基本素質(zhì)是非常重要的，有一個好的班子、干事業(yè)的班子、團結(jié)拼搏的班子，企業(yè)就能夠加快發(fā)展，部門就會興旺和諧。去年以來，我們把堅持班子成員的理論學(xué)習(xí)作為加強班子成員思想建設(shè)的重要一環(huán)來抓，首先，是進一步堅持和完善中心組學(xué)習(xí)。根據(jù)我局的工作實際，我們在中心組學(xué)習(xí)中，注重理論聯(lián)系實際，根據(jù)工作實踐發(fā)現(xiàn)問題，在學(xué)習(xí)中共同討論研究解決辦法，收到了良好的效果。其次，努力做到在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中增長知識增長才干。去年，我們按照市政府的安排，組建了大同市城市綠化指揮部，班子五名成員根據(jù)綠化總量，劃出不同區(qū)域，實行分工負責(zé)，述職報告《市園林局黨組述職報告》。去年全市綠化大面積增加，94個景點星羅棋布，27條道路縱橫東西南北，管理起來困難重重。我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員不辭辛苦，沒有節(jié)假日，早出晚歸，奮戰(zhàn)在綠化第一線，積極協(xié)調(diào)土地、規(guī)劃、管線、交通等方方面面的關(guān)系，可以說，一年來的工作，既提高了班子成員的工作協(xié)調(diào)能力，增強了責(zé)任心和事業(yè)心，又轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，樹立了榜樣。

去年以來，我們把班子的隊伍建設(shè)作為提高班子成員的工作能力、搞好綠化工作的重要內(nèi)容。主要抓了三個方面：一是重大事情一律在黨組會上和局長辦公會上決定，不搞一個人說了算，特別是在任用干部、綠化招標(biāo)、工程項目、資金分配等方面，都堅持公開公平公正的原則。比如，在任用科級干部上，我們完全按照干部任用條例和程序進行，經(jīng)過基層推薦、集體討論決定，真正把在綠化工作中表現(xiàn)突出，而且工作能力強、群眾信得過、個人素質(zhì)高的同志選拔到基層崗位，在用人方面也養(yǎng)成了良好的風(fēng)氣，去年選拔的34名科級干部普遍反映不錯。在工程項目定隊伍、綠化招標(biāo)、資金分配等方面，我們班子成員都有發(fā)言權(quán)，大家一起討論一起決定，少數(shù)服從多數(shù)，可以說我們班子是一個團結(jié)的、有凝聚力的、和睦共處的班子。二是綠化工作中堅持現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決問題。在去年的綠化工程中，我們五名班子成員都擔(dān)負著路段管理任務(wù)和種植任務(wù)，從去年3月10日開始，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公會時提出“‘園林局的干部到現(xiàn)場去，到工地去解決問題’，要‘抓早、抓嚴、抓實、抓好’，不要在辦公室聽匯報”。所以從去年一開始，我們就把工地當(dāng)作辦公場所，及時處理綠化工程中存在的問題，去年一年共協(xié)調(diào)解決水、電、氣、暖、土地、部隊等問題400多件次。同志們有病不休息，感冒了仍然堅持在第一線，家里有事盡量往后推，實實在在地講，去年326。46萬平米綠化任務(wù)能夠又好又快地完成，班子成員確實付出了心血。三是班子成員帶頭參加各種有益活動，為職工群眾樹立了榜樣。去年以來，我們局黨組組織慰問老干部，慰問困難職工，到公園參加義務(wù)勞動等活動，黨組成員都分工負責(zé)、積極帶頭參加。特別是去年入冬以來下了幾場大雪后，班子成員全體出動到分配的路段帶頭掃雪，受到全局干部職工的好評。

園林述職報告(篇5)

在過去的一年中，我所在的園林部門始終堅持以人為本、綠色發(fā)展的理念，致力于打造宜居宜人的城市生態(tài)環(huán)境，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、園林綠化建設(shè)方面：我們?nèi)旯餐瓿筛黝惥G地新建與改造項目十余項，新增公共綠地面積達30萬平方米。其中包括公園綠地、道路綠化、社區(qū)綠化等多方面的建設(shè)任務(wù)。在植物選擇上，遵循生態(tài)多樣性和適地適樹的原則，使綠化景觀豐富而有序，有效地提升了城市的綠色覆蓋率和環(huán)境品質(zhì)。

二、養(yǎng)護管理工作：我們嚴格執(zhí)行日常養(yǎng)護管理制度，定期對轄區(qū)內(nèi)所有綠地進行巡查、修剪、灌溉、病蟲害防治等工作。同時，針對不同季節(jié)和氣候特點，靈活調(diào)整養(yǎng)護措施，確保植物健康生長，綠化效果得到持續(xù)保持和提升。

三、科研創(chuàng)新工作：積極開展園林綠化技術(shù)研究與應(yīng)用，引入新型綠化材料和種植技術(shù)，有效提高了園林綠化的科技含量。例如，通過開展節(jié)水灌溉技術(shù)和耐旱、抗病蟲害的植物品種的研究推廣，實現(xiàn)了綠化工作的高效、環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展。

四、公眾參與及宣傳教育：我們積極倡導(dǎo)市民參與綠化建設(shè)，組織了多次義務(wù)植樹、園藝知識講座等活動，增強了公眾的綠色環(huán)保意識和生態(tài)保護責(zé)任感。同時，通過媒體平臺廣泛宣傳城市園林綠化成果，營造了全社會關(guān)注和支持園林綠化事業(yè)的良好氛圍。

五、團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)：強化內(nèi)部管理，注重人才隊伍建設(shè)，通過舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、崗位技能競賽等方式，提升全員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為園林綠化事業(yè)的`長遠發(fā)展提供了堅實的人力資源保障。

總結(jié)過去一年的工作，我們雖取得了一定成績，但深知任重道遠。未來，我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴的要求，不斷推動園林綠化工作再上新臺階，為構(gòu)建美麗、生態(tài)、和諧的城市環(huán)境貢獻更大的力量。

園林述職報告(篇6)

一、項目背景

在過去的一年中，我作為一名園林工程師，參與了多個園林設(shè)計和施工項目。這些項目包括公園、花園和城市綠化等方面，給社區(qū)和居民提供了美麗和健康的環(huán)境。在這份述職報告中，我將詳細介紹我所參與的項目，并總結(jié)并分享了我的工作經(jīng)驗和成果。

二、主要工作內(nèi)容

1. 項目規(guī)劃與設(shè)計

在項目的初期階段，我負責(zé)與客戶和業(yè)主進行有效的溝通，了解他們的需求和期望。我憑借對園林設(shè)計的專業(yè)知識和經(jīng)驗，著手規(guī)劃和設(shè)計了相應(yīng)的園林景觀方案。通過分析土壤、氣候和植物可行性等因素，我確保設(shè)計方案符合可持續(xù)發(fā)展和環(huán)保的原則。

2. 施工管理與協(xié)調(diào)

在項目的實施階段，我負責(zé)園林工程的施工管理和協(xié)調(diào)工作。這包括監(jiān)督施工進度、質(zhì)量和安全等方面。我與承包商和施工團隊保持密切合作，確保施工過程順利進行，并能按時按質(zhì)量完成。同時，我還與相關(guān)部門和機構(gòu)進行溝通，以確保所有的法律法規(guī)和環(huán)境保護要求得到遵守。

3. 園林養(yǎng)護與維護

為了保持園林景觀的良好狀況，我還負責(zé)園林的養(yǎng)護和維護工作。這包括定期修剪、澆水和施肥，以及病蟲害和疾病的防治。我與養(yǎng)護團隊合作，制定并執(zhí)行詳細的養(yǎng)護計劃，確保園林景觀始終保持生機勃勃的狀態(tài)。

三、項目成果和亮點

1. 花園設(shè)計與建設(shè)

在某項目中，我負責(zé)設(shè)計和建設(shè)了一個公共花園。通過合理規(guī)劃和細致的設(shè)計，該花園成為了社區(qū)居民休閑娛樂的理想場所。在這個花園中，我引入了豐富多樣的植物和花卉，營造了一個有色彩、香氣和美感的環(huán)境。

2. 城市綠化改造

在另一個項目中，我參與了一個城市綠化的改造計劃。針對具體區(qū)域的環(huán)境特點和社區(qū)需求，選擇了適宜的植物和綠化材料。通過改善城市景觀，增加綠色植被的面積，成功提升了該區(qū)域居民的生活質(zhì)量，并促進了社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。

3. 園林環(huán)境教育活動

為了推廣園林環(huán)境保護的意識和理念，我還積極參與了一系列的園林環(huán)境教育活動。通過組織座談會、講座和實地考察等方式，我積極向公眾傳遞園林保護的重要性，并鼓勵大家積極參與到園林環(huán)境的改善中來。

四、工作心得和收獲

通過這一年的工作，我對園林工程的規(guī)劃、設(shè)計、施工和養(yǎng)護等方面有了更深入的理解和實踐。我不斷學(xué)習(xí)和探索新的技術(shù)和方法，提高自己的專業(yè)素質(zhì)。同時，我也在團隊合作和溝通能力方面得到了提升，通過與客戶、業(yè)主和團隊有效溝通，減少了誤解和問題的發(fā)生。

作為一名園林工程師，我深知自己的責(zé)任和使命。通過我的努力，能夠創(chuàng)造出更美麗、更健康的園林環(huán)境，為社區(qū)和居民提供更好的生活質(zhì)量和福祉。我將繼續(xù)不懈努力，為園林工程事業(yè)做出更多的貢獻。

五、展望未來

在未來的工作中，我將繼續(xù)提升自己的專業(yè)技能和能力。我計劃深入研究和學(xué)習(xí)園林植物的生態(tài)特點和適應(yīng)性，為項目提供更科學(xué)和創(chuàng)新的設(shè)計方案。同時，我還將加強與相關(guān)部門和機構(gòu)的合作，共同推動城市綠化和園林環(huán)境保護的工作。

在結(jié)束這份述職報告之際，我想衷心感謝團隊成員和領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任。同時，也感謝項目的相關(guān)部門和業(yè)主的合作與配合。正是全體團隊的共同努力，才使得這些園林工程項目能夠取得如此豐碩的成果。我相信，在未來的工作中，能夠取得更加輝煌的成績。謝謝！

園林述職報告(篇7)

2012基層黨建工作述職報告

XX鎮(zhèn)黨委書記xxx

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的指導(dǎo)幫助下，XX鎮(zhèn)黨委牢牢把握“提速增效、跨越趕超”的總要求，以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強基層組織建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。現(xiàn)匯報如下：

一、落實責(zé)任，強基固本

（一）鎮(zhèn)黨委管黨責(zé)任意識不斷強化。一年來，我扎實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，親自抓部署、抓落實、創(chuàng)新提高，圓滿完成了全年黨建工作任務(wù)，促進了全鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟和社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（二）基層組織建設(shè)年活動成果顯著。制定了《XX鎮(zhèn)村支部書記績效考核辦法》，實施了基層黨建“聯(lián)促工程”。落實村級民主規(guī)范化管理，加強黨務(wù)、村務(wù)公開，規(guī)范“三資”管理，發(fā)放 “明白折”2萬余份?；鶎咏M織陣地建設(shè)完善提升，投資200余萬元，建成了1500平方米的“黨員群眾服務(wù)中心”；投資80余萬元，新建村級場所6處，修繕3處，配齊辦公設(shè)備4處。加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，推行服務(wù)代辦制度，構(gòu)建了鎮(zhèn)“黨員群眾服務(wù)中心”、村“黨員服務(wù)站”服務(wù)代辦網(wǎng)絡(luò)。

（三）黨員隊伍內(nèi)生動力明顯增強。今年，從致富能人、大中專畢業(yè)學(xué)生中發(fā)展黨員17名，解決了10個村三年未發(fā)展黨員問題。舉辦農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動32場次，評選出

100名“黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭戶”，100名“黨員創(chuàng)業(yè)示范崗”，激發(fā)了廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。

二、突出實效，干事創(chuàng)業(yè)

（一）黨員承諾踐諾活動結(jié)碩果。圍繞機械產(chǎn)業(yè)發(fā)展、小城鎮(zhèn)建設(shè)、高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、惠民服務(wù)等中心工作，全鎮(zhèn)42個基層黨支部共承諾事項612件，已完成589件，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題282件。其中，投資100余萬元，建設(shè)了占地40余畝的“全民創(chuàng)業(yè)示范園”，已有4家企業(yè)入園發(fā)展，吸納勞動力就業(yè)300余人。新創(chuàng)建了布匹批發(fā)、家具生產(chǎn)、掃帚加工、規(guī)模種養(yǎng)等特色專業(yè)村12個，增加農(nóng)民收入1000余萬元。投資100余萬元新建供水站一處，解決了8個村的安全飲水問題。

（二）“項目黨支部”為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。在鎮(zhèn)“三重”工作中，成立了四個“項目黨支部”，使黨員先進性得到充分體現(xiàn)，基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

“機械產(chǎn)業(yè)發(fā)展黨支部”： 以規(guī)劃建設(shè)“機械產(chǎn)業(yè)園”、打造 “濟寧機械加工制造產(chǎn)業(yè)基地”為目標(biāo)，挑選20名優(yōu)秀黨員，強力推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年8月縣政府批準(zhǔn)成立了“嘉祥縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)XX機械產(chǎn)業(yè)園”，規(guī)劃面積1000畝。一期工程300畝，已完成征地工作，正在實施園區(qū)路網(wǎng)建設(shè)，確保11月底完工。以“機械產(chǎn)業(yè)園”為平臺，大力開展招商引資，加強對外合資合作，已有4家企業(yè)簽訂入園協(xié)議，總投資達億元，另有6家企業(yè)正在洽談，力爭年底前啟動標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)。

“城鎮(zhèn)建設(shè)黨支部”：由鎮(zhèn)機關(guān)和駐地村32名骨干黨員組成。大黃路升級改造涉及駐地拆遷商鋪156戶，17戶黨員帶頭拆遷，使拆遷工作迅速打開局面，做到了依法拆遷、和諧拆遷。目前，40米寬2500米長的駐地大街主干道已全部完工。10米慢車道、10米人行道5米綠化帶、3200米長的駐地亮化、駐地商貿(mào)市場等配套工程正強力推進；投資800余萬元5000平方米的省級規(guī)范化中心小學(xué)，元旦前可投入使用；投資300余萬元2000平方米的省級規(guī)范化中心幼兒園，已完成規(guī)劃、征地工作。投資2000余萬元、3萬平方米的商貿(mào)大街主體工程基本完工，春節(jié)前可投入使用；投資100余萬元、20米寬的中學(xué)路，11月底可完工，解決了學(xué)生行路難的問題；投資200余萬元、2000平方米的鎮(zhèn)衛(wèi)生院已開工建設(shè)，明年5月份投入使用。屆時，鎮(zhèn)駐地面貌將煥然一新。

“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)黨支部”：由農(nóng)業(yè)部門16名黨員組成，堅持天天工作在農(nóng)田一線，投資1000余萬元的西部畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目已圓滿完成，投資500余萬元的東部5000畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目正順利實施，累計鋪設(shè)道路46公里，修建橋涵233座，新打機井156眼。圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，大力開展招商引資，實施土地規(guī)模經(jīng)營。發(fā)展馬鈴薯種植示范基地1000畝、苗木繁育基地2000畝，高標(biāo)準(zhǔn)建成了1000畝的高速公路綠色通道，在全市春季林業(yè)生產(chǎn)考核中被定為觀摩點。采取“社會化經(jīng)營”的模式，正規(guī)劃實施“大黃線生態(tài)景觀路”建設(shè)。

“環(huán)境整治黨支部”：黨委書記親自掛帥，全體黨員共同參與。在“村內(nèi)通”工程中，黨員干部帶頭籌資、帶頭建設(shè)，22個村高標(biāo)準(zhǔn)完成了硬化任務(wù)，共硬化道路43公里，新修排水溝68公里。我們及時出臺了《XX鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治實施方案》，召開了“環(huán)境綜合整治集中突擊月活動動員大會”。投資45萬元，以“三清一凈”、“三化一街”為目標(biāo)，迅速掀起環(huán)境綜合整治熱潮，確保11月底全面完成任務(wù)。

三、黨建創(chuàng)新，增添活力

創(chuàng)新開展“黨員新風(fēng)工程”。今年以來，狠抓黨建創(chuàng)新工作，建立教育培訓(xùn)機制，組織黨員培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)20余次，達1800余人，解放了思想，增強了干事創(chuàng)業(yè)意識。建立幫扶機制，鼓勵農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富，扶持種植、養(yǎng)殖、加工項目200余項，使他們成為農(nóng)民增收致富的帶頭人。建立關(guān)懷機制，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村支部書記每人負責(zé)幫扶2至3名老黨員或離職村干部，使他們感受到黨委的溫暖，激發(fā)了“新活力”。

四、下步工作

下步工作中，我們將高起點定位、高標(biāo)準(zhǔn)落實，從四個方面入手，全面提高我鎮(zhèn)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

1、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨建活力；

2、深化學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提升干部素質(zhì)能力；

3、深化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升基層組織戰(zhàn)斗力；

4、深化作風(fēng)效能建設(shè)，提升服務(wù)水平。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，新起點實現(xiàn)新跨越，新時期鑄就新輝

煌。在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將緊抓歷史新機遇，乘著十八大的春風(fēng)，全鎮(zhèn)上下團結(jié)一致、齊心協(xié)力、拼搏實干，實現(xiàn)XX跨越發(fā)展，向縣委縣政府、向各位領(lǐng)導(dǎo)交一份合格的答卷。

謝謝！衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對XX工作的關(guān)心支持！

園林述職報告(篇8)

前年初，我從省政府副秘書長、辦公廳黨組副書記，省政府發(fā)展研究中心（省政府研究室）主任、黨組書記的崗位上調(diào)到廳里來工作，商貿(mào)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)述職報告。一年來，我邊學(xué)習(xí)、邊摸索、邊開展工作，總的感覺是充實、踏實，舒心、舒暢，溫暖、愉快?，F(xiàn)將工作情況簡要報告如下：

第一，抓大事，管全局。一是堅定不移地將發(fā)展作為全廳第一要務(wù)，以此為旗幟、為目標(biāo)、為軸心統(tǒng)一上下思想和行動。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的熱情幫助和大力支持下，全年實現(xiàn)進出口總額*.*億美元、增長*%，利用外資*.*億美元、增長*%，國外經(jīng)濟合作營業(yè)額*.*億美元、增長*%，全省經(jīng)濟外向度首次突破*%、達到*%。二是堅定不移地增進團結(jié)，要求從廳領(lǐng)導(dǎo)做起，全廳上下不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，不負責(zé)任的議論不發(fā)，沒有意義的亂猜測不講，沒有根據(jù)的謠言不傳，拉幫結(jié)派則要堅決防止和杜絕。同時，要求建立“三個良性循環(huán)”：以全省外經(jīng)貿(mào)發(fā)展為軸心，大家增長才干，同時增進友誼、加深感情；以服務(wù)社會、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)和投資者為軸心，業(yè)務(wù)處室對外服務(wù)，綜合后勤處室為業(yè)務(wù)處室服務(wù)，廳領(lǐng)導(dǎo)為全廳干部職工服務(wù)；以形成好的工作環(huán)境、工作氛圍為軸心，在這個群體里相互尊重、相互支持、相互幫助，不斷強化團結(jié)和諧的氛圍。三是堅定不移地推進廉政建設(shè)，在煥泉同志的密切配合下，堅持把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)與樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀相結(jié)合，與做好日常工作、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”相結(jié)合，與有針對性地解決當(dāng)前的問題相結(jié)合。通過抓“發(fā)展、廉潔、團結(jié)”，去年我省外經(jīng)貿(mào)發(fā)展目標(biāo)均超額完成，廳內(nèi)團結(jié)和諧的氛圍日趨濃厚，廉潔機制不斷強化，“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”得以進一步發(fā)展。

第二，抓思路，求共識。一是在廣泛調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，牽頭制定了《全省外經(jīng)貿(mào)工作五年重點任務(wù)實施方案》，提出了未來五年全省外經(jīng)貿(mào)發(fā)展“四個堅持”的總體思路，即堅持以大開放為主戰(zhàn)略，在更大范圍、更廣領(lǐng)域和更高層次上參與國際經(jīng)濟合作與競爭，加快開放型經(jīng)濟發(fā)展；堅持以招商引資為重中之重，加快放開投資領(lǐng)域，改善投資環(huán)境，優(yōu)化利用外資結(jié)構(gòu)，提高利用外資質(zhì)量；堅持對外貿(mào)易和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化相結(jié)合，不斷擴大進出口，加快引進先進技術(shù)，提高產(chǎn)業(yè)競爭力；堅持實施“走出去”戰(zhàn)略，充分利用“兩個市潮和“兩種資源”，帶動更多的產(chǎn)品、服務(wù)和技術(shù)出口。二是在利用外資工作上，提出了“突出第一重點，強化四大招商主體，拓展六大引資通道”的要求，即堅持把利用外資作為外經(jīng)貿(mào)工作的第一重點；積極發(fā)揮省屬大企業(yè)、各市、各開發(fā)區(qū)以及有條件的縣區(qū)作為利用外資主體的作用；加快以優(yōu)質(zhì)國有資產(chǎn)重組、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)擴張與優(yōu)勢資源利用、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以外引外、民營企業(yè)發(fā)展、服務(wù)業(yè)創(chuàng)新來吸引和擴大外資。三是進出口工作上，提出了“四穩(wěn)定、四促進”的要求，即大力實施以質(zhì)取勝、市場多元化和科技興貿(mào)戰(zhàn)略，把對外貿(mào)易與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級更好地結(jié)合起來，穩(wěn)定現(xiàn)有骨干企業(yè)出口，大力促進非國有及中小企業(yè)出口；穩(wěn)定傳統(tǒng)大宗商品出口，大力促進高技術(shù)含量、高附加值商品出口；穩(wěn)定一般貿(mào)易出口，大力促進加工貿(mào)易出口；穩(wěn)定對傳統(tǒng)市場的出口，大力促進對新興市場的出口；在擴大出口的同時，努力增加進口，優(yōu)化進口結(jié)構(gòu)。四是外經(jīng)工作上，提出了“三個一批”的要求，即總結(jié)一批成功項目的經(jīng)驗，跟蹤落實一批已簽約項目，發(fā)掘推介一批新項目。上述思路，不是定格于某一時點上，而是堅持與時俱進，不斷深化；不是停留在思維層面上，而是堅持細化措施，配套推進，述職報告《商貿(mào)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)述職報告》。實踐證明，這些思路已經(jīng)或正在形成全廳上下乃至全系統(tǒng)的共識，并施之于有效的工作措施，有力推動了外經(jīng)貿(mào)事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

第三，抓關(guān)鍵，促落實。一是針對去年年初出口下降的情況，在小培同志的倡議下，及時召開企業(yè)座談會，分析形勢，研究措施，迅速使出口轉(zhuǎn)降為升，扭轉(zhuǎn)了開局被動的局面。二是針對突如其來的SARS影響，我和大家一起堅決貫徹“一手抓非典防治，一手抓經(jīng)濟建設(shè)”的戰(zhàn)略決策，積極防范，主動應(yīng)對，不僅就防治非典采取了一系列行之有效的措施，保證了全系統(tǒng)尤其在廣交會期間無一例疫情發(fā)生，而且就努力克服非典影響，進一步做好進出口、利用外資和外經(jīng)工作及時下發(fā)了三個指導(dǎo)性文件，提前組織了“四個一批”活動，從而有效地把SARS的負面影響降到了最低限度。三是針對利用外資工作低速徘徊的局面，我協(xié)助有關(guān)廳長和處室的同志一方面強力推動督促省屬大企業(yè)、各市、各開發(fā)區(qū)加快利用外資步伐，另一方面注重切實組織好日韓招商等重大的招商活動，創(chuàng)新招商方式，提高引資效果。四是針對進出口工作中遇到的問題和困難，在分管省長和財稅、銀行等部門強有力的支持下，加上有關(guān)廳長、處長和企業(yè)老總卓有成效的運作，先后爭取出臺了出口退稅貼息、出口信用保險保費補貼等促進政策（去年省內(nèi)各項出口促進政策資金支持超過*億元），其他資金如中小企業(yè)國際市場開拓資金、機電產(chǎn)品研發(fā)資金、技改項目貸款貼息、境外加工貿(mào)易貸款貼息等也比上年有所增加。此外，出口退稅、公司債務(wù)減免、出口退稅賬戶托管貸款等情況都有很大的改善。正是抓住了這些關(guān)鍵時點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵政策，超前謀劃，掌握主動，及時化解矛盾，解決問題，保證了外經(jīng)貿(mào)事業(yè)加快發(fā)展的良好勢頭。

第四，抓基礎(chǔ)，上水平。一是注重利用外資的項目建設(shè)。根據(jù)省領(lǐng)導(dǎo)“儲備一批、洽談一批、簽約一批、實施一批、服務(wù)一批”的要求，督促分管廳長、外資處面向全省收集整理出*多個項目，并按照“新報項目求質(zhì)量、在談項目促簽約、已批項目抓落實、跟蹤項目強服務(wù)”的工作方針滾動推進。二是注重商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化。加大了對農(nóng)產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、高新技術(shù)產(chǎn)品和紡織品服裝出口的扶持力度，同時強化了對*家重點出口企業(yè)和*個大宗出口商品的跟蹤服務(wù)工作。三是注重加強形勢分析和政策研究與指導(dǎo)。先后組織了*多次調(diào)研活動，主持召開了*多次形勢分析會、專題工作研討會、政策宣講會，推出了*多個重點課題進行研究，審定了《外經(jīng)貿(mào)送閱材料》*多期等。四是注重加強電子政務(wù)和電子商務(wù)工作。和土清同志一起，督促電子商務(wù)中心及有關(guān)處室陸續(xù)開通了安徽出口商品網(wǎng)、安徽招商網(wǎng)、安徽外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)網(wǎng)，“網(wǎng)上安徽外經(jīng)貿(mào)廳”已初見雛形。通過抓基礎(chǔ)工程，夯實發(fā)展根基，有效提升了外經(jīng)貿(mào)工作水平。

第五，抓班子，帶隊伍。一是注重加強學(xué)習(xí)。大力倡導(dǎo)通過群體互動等形式創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，及時組織各類政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)和宣講十六屆三中全會精神，推動全廳上下認真實踐“三個代表”重要思想，不斷提高廣大干部貫徹落實黨的路線、方針、政策的執(zhí)政能力、駕馭市場經(jīng)濟、把握外經(jīng)貿(mào)規(guī)律的行政能力和履行職責(zé)的工作能力。二是帶頭貫徹民主集中制。在涉及職工切身利益的重大問題上，在汽車進口配額、廣交會攤位分配等敏感性事項的審批上，在大額資金的使用上，尤其是在干部的選拔任用上，都能堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”。去年先后提拔和調(diào)整*人次（包括廳屬企業(yè)），上下總體反映較好。此外，在日常工作中，也注意推進決策民主化、科學(xué)化，不僅每季度、每個月大的工作考慮與大家一起研究，而且堅持每周一的廳長辦公會并及時召開處長會予以商量、通氣。三是進一步加強制度建設(shè)。督促有關(guān)方面先后制定了《省外經(jīng)貿(mào)廳黨組會議制度（暫行）》和《省外經(jīng)貿(mào)廳廳長辦公會議制度（暫行）》，嚴明議事規(guī)則；修訂了《省外經(jīng)貿(mào)廳預(yù)算經(jīng)費管理暫行規(guī)定》和《省外經(jīng)貿(mào)廳預(yù)算外資金管理暫行規(guī)定》，規(guī)范財務(wù)制度。與此同時，還注重制度的貫徹落實，堅持按規(guī)矩辦事、用制度管人。四是努力做好思想政治工作。主要是結(jié)合業(yè)務(wù)工作和干部提拔、調(diào)動、選用、福利待遇等實際問題來進行，不搞“空對空”。到廳里這一年，我先后召開不同類型的座談會*多次，定期不定期開展不同層次的集體談心、個別談心以及登門看望，包括廳機關(guān)和各單位、各企業(yè)的同志，還包括離退休的老同志、老前輩，共計*多人次，一方面了解大家的思想狀況，另一方面聽取大家的意見和建議，加強與大家的思想溝通。對大家的意見，督促有關(guān)方面都及時地予以答復(fù)反潰正是堅持兩手抓、兩手都要硬，切實加強了廳領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和廉政建設(shè)，充分調(diào)動了領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工的.積極性、主動性和創(chuàng)造性。

在工作中，我深深感到，自己所做的，無一不是在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省人大、省政協(xié)的有效監(jiān)督下完成的，無一不是在廳機關(guān)、廳屬各單位、各企業(yè)廣大干部職工的真誠幫助下實現(xiàn)的。黨組各成員給我的幫助和配合自不待言，各位處長、老總、校長、主任和同志們（這也包括離退休的老同志）對我的理解和支持也非常多。上面所說的事關(guān)全局的大事，都是在黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下展開的；發(fā)展思路的確定與深化，都是受大家的啟發(fā)或是與大家一起商量形成的；對改革和發(fā)展的思考、措施的研定，都是在同志們特別是企業(yè)老總的提醒甚至指教下作出的；工作重點的強化，都是靠黨組各成員、各業(yè)務(wù)骨干去具體謀劃、去實際推動的；發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，都是靠大家的心血和汗水、靠大家加班加點、靠大家無私奉獻、靠老同志的鼓勵來支持和保證的。沒有這些，我將寸步難行，一事無成。有許多工作，可能是由我主持的，但大量的工作特別是一些難點、難事則是同志們?nèi)プ觥⑷ソ鉀Q的，付出最多的是他們；有許多事情，是我牽頭辦的，但由其他同志來辦，可能更好。人要有自知之明。崗位職責(zé)與本人能力的差異，組織和同志們的厚望與本人水平的距離，經(jīng)常提醒和督促我勤奮工作，以不負厚望、不辱使命。黨組其他同志的身體力行和同志們高強度、超負荷、任勞任怨的工作態(tài)度與敬業(yè)精神，是我學(xué)習(xí)的榜樣和工作的動力。來廳里工作的這一年，我最欣慰、最感動也

園林述職報告(篇9)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是園林生產(chǎn)科的一員，今天我很榮幸能夠向大家展示園林生產(chǎn)科的工作情況。

園林生產(chǎn)科是負責(zé)城市園林景觀的規(guī)劃、建設(shè)和管理的科室。的主要工作包括對園林植物的研究、園林景觀的設(shè)計與施工、以及對公園和綠地的養(yǎng)護與管理等。在過去的一年里，團隊積極投入工作，不斷創(chuàng)新，取得了一系列的成果。

深入研究了各類園林植物的生態(tài)特性和適應(yīng)性。通過與植物學(xué)專家的合作，詳細了解了各種植物的生態(tài)習(xí)性和生長條件，并結(jié)合實際情況進行了植物的篩選和引種工作。經(jīng)過的努力，市區(qū)內(nèi)的公共綠地和花壇中增加了許多新品種的植物，為市民提供了更多種類的觀賞和休閑選擇。

精心設(shè)計和施工了許多具有特色的園林景觀。在前期規(guī)劃階段，通過實地考察和市民需求調(diào)查，了解了市民對于園林景觀的期望和喜好。基于這些信息，團隊進行了創(chuàng)意的設(shè)計，并注重細節(jié)的落地施工。如今，市區(qū)內(nèi)的園林景觀更加多樣化和美觀，成為人們休閑娛樂的好去處。

也專注于公園和綠地的養(yǎng)護與管理。制定了一套完善的養(yǎng)護計劃，包括草坪修剪、病蟲害防治、水體處理等方面。團隊通過加強與保潔公司的合作，提高了養(yǎng)護工作的效率和質(zhì)量?，F(xiàn)在，公園和綠地的環(huán)境更加整潔美觀，在市民中享有較高的聲譽。

當(dāng)然，在這一年的工作過程中，也面臨了一些挑戰(zhàn)。例如，氣候變化帶來了更加復(fù)雜的植物管理需求，通過深入學(xué)習(xí)和實踐，努力應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。人力資源的問題也時常困擾著，通過招聘和培訓(xùn)相結(jié)合的方式，逐步解決了這個問題。

在未來，還將繼續(xù)努力，通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提升園林景觀的質(zhì)量和服務(wù)水平。計劃加強與研究機構(gòu)的合作，進一步推動園林植物的研究和引種工作。同時，也會加強與市民的互動，聽取他們的意見和建議，為他們打造更加美麗宜居的城市環(huán)境。

這就是園林生產(chǎn)科的工作情況。將繼續(xù)努力，為城市的園林景觀貢獻力量！

謝謝！

園林述職報告(篇10)

園林局司機述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好！我是園林局的一名司機，對于過去一年的工作，我做了一份述職報告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作情況。

一、工作概況

過去一年，我作為園林局的專職司機，擔(dān)負著機關(guān)和項目部門的運輸任務(wù)，保障園林局科研調(diào)查、綠化建設(shè)和社區(qū)公園建設(shè)等各項工作順利進行。在2019年共計接送領(lǐng)導(dǎo)、參觀考察人員和材料、設(shè)備等物資572次，行駛里程2.5萬公里，沒有發(fā)生一起交通事故或違規(guī)事件，圓滿完成各項任務(wù)。

二、行車安全

我一直認為行車安全是第一位的，因此我始終把保障乘車人員安全放在首位。每次出車前，我都要檢查車輛的車況和油量，確保車輛處于良好狀態(tài)，并且每次都會向乘車人員提醒系好安全帶，帶好安全帽等安全措施，確保乘車人員出行安全。同時，為了保障車輛與行人的安全，我會牢記交通規(guī)則，嚴格遵守交通法規(guī)，不超速行駛，不闖紅燈，不違停，尤其是在通過學(xué)校、醫(yī)院、公園等人員聚集地時更加小心謹慎，確保人車安全無恙。

三、服務(wù)質(zhì)量

在過去的一年里，我始終把服務(wù)質(zhì)量作為工作的重點之一。我在每次接送乘車人員時都保持禮貌和熱情，積極幫助乘車人員搬運物品，為每位乘車人員提供優(yōu)質(zhì)的乘車服務(wù)。我還在車內(nèi)備有礦泉水和零食等物品，為乘車人員提供方便。旅途中，我還根據(jù)乘車人員的要求定向?qū)Ш?，保障乘車人員順利到達目的地。

四、節(jié)能減排

在工作中，我還積極倡導(dǎo)節(jié)能減排。我定期檢查車輛的油耗和排放，每天上、下班根據(jù)交通情況，科學(xué)規(guī)劃出行路線，盡量減少車輛運行里程，避免不必要的油耗和能源浪費。我還堅持在路途中打開車窗通風(fēng)，減輕車輛能源消耗，保護環(huán)境。

五、進取心

在過去一年中，園林局的工作不斷地在向前發(fā)展。我不僅僅滿足于已有的工作內(nèi)容，還主動學(xué)習(xí)新的知識和技能，積極與同事交流溝通，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和管理水平。同時，我也在駕車時不斷調(diào)整姿態(tài)，提高視野和反應(yīng)速度，使行車更加安全和順暢。

六、結(jié)語

總之，我在過去一年的工作中，兢兢業(yè)業(yè)，勇于拼搏，認真做好每一個工作細節(jié)，保障了公司工作的順利進行，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可和贊許。在今后的工作中，我還會努力，更好地服務(wù)公司，體現(xiàn)公司的價值。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持！

園林述職報告(篇11)

前年初，我從省政府副秘書長、辦公廳黨組副書記，省政府發(fā)展研究中心（省政府研究室）主任、黨組書記的崗位上調(diào)到廳里來工作。一年來，我邊學(xué)習(xí)、邊摸索、邊開展工作，總的感覺是充實、踏實，舒心、舒暢，溫暖、愉快。現(xiàn)將工作情況簡要報告如下：

主要抓了五項工作：

第一，抓大事，管全局。一是堅定不移地將發(fā)展作為全廳第一要務(wù)，以此為旗幟、為目標(biāo)、為軸心統(tǒng)一上下思想和行動。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的熱情幫助和大力支持下，全年實現(xiàn)進出口總額*.*億美元、增長*%，利用外資*.*億美元、增長*%，國外經(jīng)濟合作營業(yè)額*.*億美元、增長*%，全省經(jīng)濟外向度首次突破*%、達到*%。二是堅定不移地增進團結(jié)，要求從廳領(lǐng)導(dǎo)做起，全廳上下不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，不負責(zé)任的議論不發(fā)，沒有意義的亂猜測不講，沒有根據(jù)的謠言不傳，拉幫結(jié)派則要堅決防止和杜絕。同時，要求建立“三個良性循環(huán)”：以全省外經(jīng)貿(mào)發(fā)展為軸心，大家增長才干，同時增進友誼、加深感情；以服務(wù)社會、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)和投資者為軸心，業(yè)務(wù)處室對外服務(wù)，綜合后勤處室為業(yè)務(wù)處室服務(wù)，廳領(lǐng)導(dǎo)為全廳干部職工服務(wù)；以形成好的工作環(huán)境、工作氛圍為軸心，在這個群體里相互尊重、相互支持、相互幫助，不斷強化團結(jié)和諧的氛圍。三是堅定不移地推進廉政建設(shè)，在煥泉同志的密切配合下，堅持把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)與樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀相結(jié)合，與做好日常工作、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”相結(jié)合，與有針對性地解決當(dāng)前的問題相結(jié)合。通過抓“發(fā)展、廉潔、團結(jié)”，去年我省外經(jīng)貿(mào)發(fā)展目標(biāo)均超額完成，廳內(nèi)團結(jié)和諧的氛圍日趨濃厚，廉潔機制不斷強化，“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”得以進一步發(fā)展。

第二，抓思路，求共識。一是在廣泛調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，牽頭制定了《全省外經(jīng)貿(mào)工作五年重點任務(wù)實施方案》，提出了未來五年全省外經(jīng)貿(mào)發(fā)展“四個堅持”的總體思路，即堅持以大開放為主戰(zhàn)略，在更大范圍、更廣領(lǐng)域和更高層次上參與國際經(jīng)濟合作與競爭，加快開放型經(jīng)濟發(fā)展；堅持以招商引資為重中之重，加快放開投資領(lǐng)域，改善投資環(huán)境，優(yōu)化利用外資結(jié)構(gòu)，提高利用外資質(zhì)量；堅持對外貿(mào)易和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化相結(jié)合，不斷擴大進出口，加快引進先進技術(shù)，提高產(chǎn)業(yè)競爭力；堅持實施“走出去”戰(zhàn)略，充分利用“兩個市場”和“兩種資源”，帶動更多的產(chǎn)品、服務(wù)和技術(shù)出口。二是在利用外資工作上，提出了“突出第一重點，強化四大招商主體，拓展六大引資通道”的要求，即堅持把利用外資作為外經(jīng)貿(mào)工作的第一重點；積極發(fā)揮省屬大企業(yè)、各市、各開發(fā)區(qū)以及有條件的縣區(qū)作為利用外資主體的作用；加快以優(yōu)質(zhì)國有資產(chǎn)重組、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)擴張與優(yōu)勢資源利用、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以外引外、民營企業(yè)發(fā)展、服務(wù)業(yè)創(chuàng)新來吸引和擴大外資。三是進出口工作上，提出了“四穩(wěn)定、四促進”的要求，即大力實施以質(zhì)取勝、市場多元化和科技興貿(mào)戰(zhàn)略，把對外貿(mào)易與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級更好地結(jié)合起來，穩(wěn)定現(xiàn)有骨干企業(yè)出口，大力促進非國有及中小企業(yè)出口；穩(wěn)定傳統(tǒng)大宗商品出口，大力促進高技術(shù)含量、高附加值商品出口；穩(wěn)定一般貿(mào)易出口，大力促進加工貿(mào)易出口；穩(wěn)定對傳統(tǒng)市場的出口，大力促進對新興市場的出口；在擴大出口的同時，努力增加進口，優(yōu)化進口結(jié)構(gòu)。四是外經(jīng)工作上，提出了“三個一批”的要求，即總結(jié)一批成功項目的經(jīng)驗，跟蹤落實一批已簽約項目，發(fā)掘推介一批新項目。上述思路，不是定格于某一時點上，而是堅持與時俱進，不斷深化；不是停留在思維層面上，而是堅持細化措施，配套推進。實踐證明，這些思路已經(jīng)或正在形成全廳上下乃至全系統(tǒng)的共識，并施之于有效的工作措施，有力推動了外經(jīng)貿(mào)事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

第三，抓關(guān)鍵，促落實。一是針對去年年初出口下降的情況，在小培同志的倡議下，及時召開企業(yè)座談會，分析形勢，研究措施，迅速使出口轉(zhuǎn)降為升，扭轉(zhuǎn)了開局被動的局面。二是針對突如其來的SARS影響，我和大家一起堅決貫徹“一手抓非典防治，一手抓經(jīng)濟建設(shè)”的戰(zhàn)略決策，積極防范，主動應(yīng)對，不僅就防治非典采取了一系列行之有效的措施，保證了全系統(tǒng)尤其在廣交會期間無一例疫情發(fā)生，而且就努力克服非典影響，進一步做好進出口、利用外資和外經(jīng)工作及時下發(fā)了三個指導(dǎo)性文件，提前組織了“四個一批”活動，從而有效地把SARS的負面影響降到了最低限度。三是針對利用外資工作低速徘徊的局面，我協(xié)助有關(guān)廳長和處室的同志一方面強力推動督促省屬大企業(yè)、各市、各開發(fā)區(qū)加快利用外資步伐，另一方面注重切實組織好日韓招商等重大的招商活動，創(chuàng)新招商方式，提高引資效果。四是針對進出口工作中遇到的問題和困難，在分管省長和財稅、銀行等部門強有力的支持下，加上有關(guān)廳長、處長和企業(yè)老總卓有成效的運作，先后爭取出臺了出口退稅貼息、出口信用保險保費補貼等促進政策（去年省內(nèi)各項出口促進政策資金支持超過*億元），其他資金如中小企業(yè)國際市場開拓資金、機電產(chǎn)品研發(fā)資金、技改項目貸款貼息、境外加工貿(mào)易貸款貼息等也比上年有所增加。此外，出口退稅、公司債務(wù)減免、出口退稅賬戶托管貸款等情況都有很大的改善。正是抓住了這些關(guān)鍵時點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵政策，超前謀劃，掌握主動，及時化解矛盾，解決問題，保證了外經(jīng)貿(mào)事業(yè)加快發(fā)展的良好勢頭。

第四，抓基礎(chǔ)，上水平。一是注重利用外資的項目建設(shè)。根據(jù)省領(lǐng)導(dǎo)“儲備一批、洽談一批、簽約一批、實施一批、服務(wù)一批”的要求，督促分管廳長、外資處面向全省收集整理出*多個項目，并按照“新報項目求質(zhì)量、在談項目促簽約、已批項目抓落實、跟蹤項目強服務(wù)”的工作方針滾動推進。二是注重商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化。加大了對農(nóng)產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、高新技術(shù)產(chǎn)品和紡織品服裝出口的扶持力度，同時強化了對*家重點出口企業(yè)和*個大宗出口商品的跟蹤服務(wù)工作。三是注重加強形勢分析和政策研究與指導(dǎo)。先后組織了*多次調(diào)研活動，主持召開了*多次形勢分析會、專題工作研討會、政策宣講會，推出了*多個重點課題進行研究，審定了《外經(jīng)貿(mào)送閱材料》*多期等。四是注重加強電子政務(wù)和電子商務(wù)工作。和土清同志一起，督促電子商務(wù)中心及有關(guān)處室陸續(xù)開通了安徽出口商品網(wǎng)、安徽招商網(wǎng)、安徽外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)網(wǎng)，“網(wǎng)上安徽外經(jīng)貿(mào)廳”已初見雛形。通過抓基礎(chǔ)工程，夯實發(fā)展根基，有效提升了外經(jīng)貿(mào)工作水平。

第五，抓班子，帶隊伍。一是注重加強學(xué)習(xí)。大力倡導(dǎo)通過群體互動等形式創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，及時組織各類政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)和宣講十六屆三中全會精神，推動全廳上下認真實踐“三個代表”重要思想，不斷提高廣大干部貫徹落實黨的路線、方針、政策的執(zhí)政能力、駕馭市場經(jīng)濟、把握外經(jīng)貿(mào)規(guī)律的行政能力和履行職責(zé)的工作能力。二是帶頭貫徹民主集中制。在涉及職工切身利益的重大問題上，在汽車進口配額、廣交會攤位分配等敏感性事項的審批上，在大額資金的使用上，尤其是在干部的選拔任用上，都能堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”。去年先后提拔和調(diào)整*人次（包括廳屬企業(yè)），上下總體反映較好。此外，在日常工作中，也注意推進決策民主化、科學(xué)化，不僅每季度、每個月大的工作考慮與大家一起研究，而且堅持每周一的廳長辦公會并及時召開處長會予以商量、通氣。三是進一步加強制度建設(shè)。督促有關(guān)方面先后制定了《省外經(jīng)貿(mào)廳黨組會議制度（暫行）》和《省外經(jīng)貿(mào)廳廳長辦公會議制度（暫行）》，嚴明議事規(guī)則；修訂了《省外經(jīng)貿(mào)廳預(yù)算經(jīng)費管理暫行規(guī)定》和《省外經(jīng)貿(mào)廳預(yù)算外資金管理暫行規(guī)定》，規(guī)范財務(wù)制度。與此同時，還注重制度的貫徹落實，堅持按規(guī)矩辦事、用制度管人。四是努力做好思想政治工作。主要是結(jié)合業(yè)務(wù)工作和干部提拔、調(diào)動、選用、福利待遇等實際問題來進行，不搞“空對空”。到廳里這一年，我先后召開不同類型的座談會*多次，定期不定期開展不同層次的集體談心、個別談心以及登門看望，包括廳機關(guān)和各單位、各企業(yè)的同志，還包括離退休的老同志、老前輩，共計*多人次，一方面了解大家的思想狀況，另一方面聽取大家的意見和建議，加強與大家的思想溝通。對大家的意見，督促有關(guān)方面都及時地予以答復(fù)反饋。正是堅持兩手抓、兩手都要硬，切實加強了廳領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和廉政建設(shè)，充分調(diào)動了領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

在工作中，我深深感到，自己所做的，無一不是在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省人大、省政協(xié)的有效監(jiān)督下完成的，無一不是在廳機關(guān)、廳屬各單位、各企業(yè)廣大干部職工的真誠幫助下實現(xiàn)的。黨組各成員給我的幫助和配合自不待言，各位處長、老總、校長、主任和同志們（這也包括離退休的老同志）對我的理解和支持也非常多。上面所說的事關(guān)全局的大事，都是在黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下展開的；發(fā)展思路的確定與深化，都是受大家的啟發(fā)或是與大家一起商量形成的；對改革和發(fā)展的思考、措施的研定，都是在同志們特別是企業(yè)老總的提醒甚至指教下作出的；工作重點的強化，都是靠黨組各成員、各業(yè)務(wù)骨干去具體謀劃、去實際推動的；發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，都是靠大家的心血和汗水、靠大家加班加點、靠大家無私奉獻、靠老同志的鼓勵來支持和保證的。沒有這些，我將寸步難行，一事無成。有許多工作，可能是由我主持的，但大量的工作特別是一些難點、難事則是同志們?nèi)プ?、去解決的.，付出最多的是他們；有許多事情，是我牽頭辦的，但由其他同志來辦，可能更好。人要有自知之明。崗位職責(zé)與本人能力的差異，組織和同志們的厚望與本人水平的距離，經(jīng)常提醒和督促我勤奮工作，以不負厚望、不辱使命。黨組其他同志的身體力行和同志們高強度、超負荷、任勞任怨的工作態(tài)度與敬業(yè)精神，是我學(xué)習(xí)的榜樣和工作的動力。來廳里工作的這一年，我最欣慰、最感動也最幸運的是，遇到了如此好的一個環(huán)境、如此好的一批同事、如此好的一批老同志。可以說，沒有他們無微不至的關(guān)心、關(guān)照，沒有他們無私無怨的支持、幫助，我不可能如此快、如此順利地適應(yīng)環(huán)境，開展工作，履行好職責(zé)，也不可能被大家所接納和認可。

在工作中，我還深深感到，自己身上還存在著許多的不足和缺點。盡管大家對我很包容、很理解，但我自己則深感歉意和慚愧。平時是比較注意學(xué)習(xí)，但一是被動，二是不夠刻苦；工作是比較認真，加班加點不少，但一些事情包括處長、校長、老總們要求的事情做得并不好，一些事情本應(yīng)做的還沒有來得及做，一些涉及群眾利益的工作措施也沒有落實到位；處理協(xié)調(diào)問題能堅持依法行政、民主決策，也能注重抓落實，但深入市縣、企業(yè)調(diào)研不夠，熟悉和熟練掌握政策都有欠缺；對同志能坦誠相待、友好相處，也能做到嚴格管理、不怕得罪人，但工作中不夠注意方式方法，有時過于嚴厲等等。這些不足是現(xiàn)象的、淺層次的，深層次上的問題則是本人水平和能力與入世后的新形勢不相適應(yīng)，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有較大差距。

今年是新組建的商務(wù)廳正式運轉(zhuǎn)的第一年，面臨的任務(wù)異常繁重艱巨。我決心按照省委、省政府的要求，在廳黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)下，和同志們一起，倍加努力學(xué)習(xí)，倍加努力工作，倍加珍視和維護業(yè)已形成的良好的工作氛圍，倍加自覺地接受同志們和組織上的監(jiān)督，更加積極主動地履行好職責(zé)，以實際行動實踐好“三個代表”的要求，不辜負組織和人民的重托，不辜負在座各位和全廳上下的期望。

園林述職報告(篇12)

本人自xx年x月參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導(dǎo)和幫忙下，已成長為一個具有較強業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員，以下是本人的一點心得：

一、 態(tài)度端正，嚴謹科學(xué)。

搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對著焰熱的夏

日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學(xué)的工作精神是不成的，雖說景觀和綠化談不上搞科研，但是也要仔細推敲圖紙，測量和定好搞綠化區(qū)域，屬話說“差之毫厘，失之千里?！?/p>

二、 小心推敲，認真求證。

園林工作屬于一種“確、細、精”的工作，要明確自己的工作區(qū)域，景觀和綠化要搞得細致，精湛。要做到這些，首先要從審圖開始，開工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區(qū)域與現(xiàn)場有沒有一致，種植的植物品種是否存在習(xí)性上的問題，如把陰生植物設(shè)計在陽光較強的地方，或者相反，還有要注意設(shè)計的苗木規(guī)格在市場是否能找到，或者有些設(shè)計的漏洞，種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決，這樣工作起來才得心應(yīng)手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種大樹時，可以參照園建的標(biāo)高圖，這樣有利于種樹的完成標(biāo)高和日后的相符，也就可以控制種大樹的深淺，還有平整場地的造坡，可以參照給排水的排水井分布圖，要根據(jù)排水井的分布來決定土坡的排水方向，有利于綠化地日后的排水通暢，所有的每一步都非常關(guān)鍵，所以我們要把“小心推敲，認真求證”。的工作態(tài)度時時刻刻放在心上。

三、 不斷進取，與時俱進

在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學(xué)習(xí)，進取，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗，

在工作的三年多以來，我除了在工作中不斷進取，學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)的，知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)班，如：

（1）、xx年x月參加了市風(fēng)景園林協(xié)會組織的考察團到東莞市，深圳園博園參觀。

（2）、xx年x月參加了市風(fēng)景園林協(xié)會組織的考察團到華東八市（包括上海、江蘇、蘇州、杭州、寧波、無錫、紹興等）考察園林工程。

（3）、xx年x月參加了珠海市建設(shè)局舉辦的“建筑系列專業(yè)技術(shù)人員—安全、質(zhì)量員的培訓(xùn)。

（4）、xx年x月參加了廣東省風(fēng)景協(xié)會舉辦的“項目負責(zé)人培訓(xùn)班”

隨著社會的進步，時代的發(fā)展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應(yīng)、征服，創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。

教務(wù)處長述職報告十四篇

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，為了更好的完成下一項工作，經(jīng)常會需要我們?nèi)懸恍﹫蟾?。報告怎么寫才算合格？幼兒教師教育網(wǎng)小編為您精心整理的“教務(wù)處長述職報告”馬上就要看到了，請掌握本文所述的要點！

教務(wù)處長述職報告(篇1)

尊敬的各位考核組成員，各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！本學(xué)期我擔(dān)任初三1、2班的語文教學(xué)工作和初三1班的班主任工作，同時任教務(wù)處副主任職務(wù)。

半年來，在教務(wù)處我主要配合z主任負責(zé)初中部的教學(xué)管理，教學(xué)常規(guī)，教學(xué)督導(dǎo)等工作。初入六中我用九個字形容：任務(wù)重，要求高，壓力大。在工作中，我以求真務(wù)實的態(tài)度，顧全大局，融合群體，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦，做的事情多不厭煩。半年來在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我很快適應(yīng)了新的角色。現(xiàn)就本學(xué)期的工作述職如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo)。

一、一絲不茍抓常規(guī)，常規(guī)不失落

常規(guī)工作約定俗成，是教學(xué)工作穩(wěn)步推進的“必修課程，”在過去的半年里，教務(wù)處自始至終保持著常規(guī)工作的“本色”，在做好上級布置的各項工作的同時讓常規(guī)不失落，永葆常規(guī)工作的經(jīng)常性、規(guī)范化。一是抓好常規(guī)教學(xué)，由于敦促到位，檢查及時，初中部教師均能按要求備夠課，備好課，上好課，做好常規(guī)工作。二是組織好初中部每周校級公開課，幾乎初中部所有教師都能拿出一節(jié)或幾節(jié)課供全校教師觀摩，或指導(dǎo)、或交流、或評議，促進課堂教學(xué)質(zhì)量的提高，三是迎接了教研室對我校初中部教學(xué)工作的聽課調(diào)研。在領(lǐng)導(dǎo)的總體協(xié)調(diào)下，對當(dāng)天的工作做了具體、詳盡的安排和布置，所聽的8節(jié)課絕大部分質(zhì)量較高，受到教研室領(lǐng)導(dǎo)的好評。四是配合電教中心做好初中部教師每次考試教學(xué)成績的積分計算并作為六橫九縱考核的重要依據(jù)并督促教師做好試題分析，學(xué)生分析并制定改進措施。五是在全體初中部全體教師的配合下配合初中各年級組組織了月考，期中考，期末考，使的考試有條不紊，繁而不亂。考試結(jié)束后，對每次考試情況作了較詳盡的質(zhì)量分析。六是與教科處成立聯(lián)合督導(dǎo)組對初中部教師備課、上課、批改作業(yè)、教研組活動情況等業(yè)務(wù)常規(guī)進行了細致的檢查和督促。

二、持之以恒抓教研，教研不虛浮

學(xué)校的教研工作是學(xué)校的生命力所在，本學(xué)期初中部開展了豐富多彩的校本教研工作，一是初中部開展了富有成效的每周教研活動，在教務(wù)處和各教研組長的精心組織下，或指導(dǎo)、或交流、或評議，促進課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。二配合張主任組織了信息技術(shù)與課程整合說課比賽，經(jīng)過認真的篩選，初中部推舉出高玉芳老師和侯秀芬老師代表本我校初中部參加市教育局的比賽，并最終獲得了一個二等獎和一個三等獎，為我校贏得了榮譽。三是在繁忙的工作之余，認真研讀、分析、總結(jié)初中語文教材，做好教材分析中考考點總結(jié)工作，受到了教研室領(lǐng)導(dǎo)的肯定。四是協(xié)調(diào)教科處組織召開了赴杜郎口中學(xué)觀摩學(xué)習(xí)匯報會，并組織赴杜郎口教師上了一節(jié)匯報課，效果較好。五是鼓勵初中部教師積極發(fā)表論文或參加論文比賽，半年來多位教師論文在市級省級國家級刊物上發(fā)表或獲獎。六是組織初中教師赴駢山中學(xué)，邯鄲十中，高北中學(xué)等學(xué)校，參加學(xué)科研討會，觀摩會等。

三、理直氣壯抓質(zhì)量，質(zhì)量步步高

學(xué)校的生命系于質(zhì)量，質(zhì)量的優(yōu)劣在于課堂，本學(xué)期，依據(jù)開學(xué)初教學(xué)計劃提出的教學(xué)工作要走進課堂，走進學(xué)生的思路，初中部做了一定的工作。

一是依照教學(xué)工作計劃，如期每周進行公開課活動，并帶動，號召初中部教師都參與到聽課活動當(dāng)中，每周評出的最佳課堂質(zhì)量都較高，達到了活動的目的。

二是積極鼓勵引導(dǎo)初中部教師接受新的教學(xué)理念，采用新的教學(xué)模式，真真正正的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，努力提高課堂效率。

三是始終樹立質(zhì)量意識，利用周公開課活動，結(jié)合教研活動，深入教師課堂中，特別是對青年教師或剛進入初中的教師及時的進行交流和反饋，力爭使每節(jié)課都達到聽課有效，上者有提高的目的。四是協(xié)調(diào)和指導(dǎo)初三畢業(yè)班工作，確保教任務(wù)的全面落實和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高

四、因地制宜抓活動，活動促發(fā)展

豐富多彩的活動是學(xué)校課程一個有益的補充，本學(xué)期，組織了以下活動。一是配合初中語文教研組組組織初中部學(xué)生參加《語文周報》全國作文比賽，共有263人參加，截止目前共有124人獲得二三等獎和優(yōu)秀獎，暑期還將角逐一等獎。二是配合初三年級組組織初三全體師生召開初三一模質(zhì)量分析會，初三優(yōu)生座談會極大的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。配合初二年級組，組織召開了初二教師期中質(zhì)量分析會，配合初一年級組召開了初一教師調(diào)度會等。

此外，還從學(xué)校的大局出發(fā)，做好了其它的教育教學(xué)工作，由于時間關(guān)系，在此不一一說明。

存在的問題

一是本學(xué)期由于活動的增加，使得本學(xué)期的活動顯得較多，致使深入課堂，深入教師的時間受到的沖擊，雖然一直秉持著，走進教師，走進學(xué)生，但實際走得不是很近，使得抓教師業(yè)務(wù)能力，教學(xué)水平的計劃做的不是很好。

二是對過程性的管理與指導(dǎo)檢查做得不好，有忽冷忽熱之感，很希望有計劃性但沒有做到計劃性，使得有些環(huán)節(jié)放松。

三是對有些工作按部就班，沒有很好的調(diào)動教師們的積極性，也沒有勤動腦思考調(diào)動教師積極性的辦法。使得有些教研活動氛圍不濃厚，教師對待工作熱情不高。

四是本學(xué)期對初中部教師的高效課堂培訓(xùn)工作，沒有很好的開展。

總之在今后的工作中，我將加強學(xué)習(xí)，努力工作，克服不足，努力做好自己的工作。

謝謝大家！

教務(wù)處長述職報告(篇2)

十二年來，在雙中實驗學(xué)校這片沃土上，領(lǐng)導(dǎo)與同事們?yōu)槲姨峁┝颂鄬W(xué)習(xí)與鍛煉的機會，我感到辛苦過后更多的是快樂和幸福，非常感謝大家。這一年來，我致力于規(guī)范教學(xué)常規(guī)和規(guī)范管理制度建設(shè)，下面擇其重點向大家述職，請各位審議。

一、常規(guī)管理工作

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教務(wù)處是教學(xué)工作的指揮中心和參謀部。我作為指揮員，在教學(xué)工作計劃的制定，集體備課的落實，上課環(huán)節(jié)的檢查，課外作業(yè)的規(guī)范，階段考試的嚴格組織，成績分析的有效應(yīng)用等方面做了大量工作，我基本做到了布置合適，檢查落實，反饋及時。本年度我重點做了以下工作：

1．抓好計劃管理

上學(xué)期開學(xué)第二周內(nèi)，安排教務(wù)員收齊三組長上期教學(xué)工作總結(jié)和本期計劃，我親自抽查部分總結(jié)和計劃，對重點內(nèi)容（如活動安排的內(nèi)容及目標(biāo)、時間劃分、責(zé)任人及職責(zé)、預(yù)期及達成效果等）重點檢查，并提出修改意見。

本學(xué)期開學(xué)前的“五組長”會議上，五組長展示了三年的長遠規(guī)劃和本期的短期計劃。我參加了備課組長展示的評委工作，并安排教務(wù)員完成了規(guī)劃的收集和建檔事宜。

2．抓好過程管理

嚴查早晚自習(xí)。我堅持了天天巡查早自習(xí)，星期一巡查晚自習(xí)，本年度沒有無故缺席一次。并督促教務(wù)處值日員認真檢查早晚自習(xí)，嚴格登記師生遲到、自習(xí)紀(jì)律和違章上課等情況。

深入課堂聽課。本年度我一共聽了80多節(jié)課，完成了學(xué)校安排的督導(dǎo)任務(wù)。課后認真和老師交流，誠懇提出建議。

落實集體備課。安排兩人每天現(xiàn)場考核并全程參加集體教研活動，對教研主題、方式、狀態(tài)詳細記載并現(xiàn)場打分評價，對不正常情況及時處理。安排專人每月抽查了部分老師學(xué)科課程教學(xué)設(shè)計，就教學(xué)設(shè)計時間、個數(shù)、個性化增刪、教學(xué)反思等重點檢查并記載，對教學(xué)設(shè)計不合要求的老師進行見面談話。

跟蹤學(xué)生作業(yè)量。我們每天嚴格檢查了語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)五科的課外作業(yè)在黑板上的公示情況。對公示時間不合理、不準(zhǔn)時的老師提出批評，并在教務(wù)處備案。

堅持常態(tài)檢查。我們排定了周一至五和周末的值日表，堅持了每天早自習(xí)、下午第一節(jié)、晚自習(xí)、活動課和選修課的巡查，發(fā)現(xiàn)問題，認真記載，及時處理。特別地，晚自習(xí)最后一節(jié)我們堅持了“不講課、不考試、不視頻”的檢查確認，并對科任老師特殊輔導(dǎo)學(xué)生情況作了詳細記載和通報。堅持了學(xué)生課堂日志的按時收發(fā)，認真批閱，及時處理。堅持了期初收查老師《教學(xué)教研工作手冊》的常規(guī)，認真檢查了老師成績分析報告的填寫情況，核查了老師聽課節(jié)數(shù)。

3.抓好評價管理

對于師生的評價，我們重點放在了教研活動、階段性考試、學(xué)生問卷調(diào)查和學(xué)生座談上。從教研活動情況看老師的工作狀態(tài)，從學(xué)生成績看師生的教學(xué)情況，從學(xué)生問卷和座談了解師生的管理情況，對履職不到位的師生給予及時的幫助。

實施教研（備課）組評價。本學(xué)期，根據(jù)《雙中實驗校先進教研（備課）組校本研修評價實施方案》，按“基本建設(shè)、過程與發(fā)展、教研質(zhì)量和加分項目”各項準(zhǔn)確記分，歷時半學(xué)期評出了20xx-2019學(xué)年度先進教研組和備課組。

規(guī)范組織考試。每次學(xué)校階段性檢測，命題時要求備課組列出考點匯總表，填寫雙向細目表，根據(jù)《教學(xué)教研工作手冊》要求預(yù)設(shè)三類層次均分，上交評分細則；考試中，精心組織考務(wù)，嚴格要求監(jiān)考老師，嚴明監(jiān)考紀(jì)律，我堅持進行視頻監(jiān)控和現(xiàn)場巡視，對違紀(jì)師生嚴肅處理；網(wǎng)上閱卷時，要求統(tǒng)一閱卷標(biāo)準(zhǔn)，認真研究評分細則，細致評閱并反復(fù)核查，力求做到零差誤。本年度，我組織了中考系列考試、月考和期中期末考試、轉(zhuǎn)校生考試、教育質(zhì)量綜合評價監(jiān)測、學(xué)生身體素質(zhì)監(jiān)測、音樂美術(shù)技能等專項測試，所幸的是，各次考試組織井井有條，做到了零差誤。

深入成績分析。每次月考、期中、期末考試后我都進行了認真分析，對學(xué)科、對老師的成績進行了深入的橫向和縱向的比較研究，提出重肯建議，最終形成成績分析報告，提交行政會審議，并在年級分析會上面對全體老師進行各項分析數(shù)據(jù)通報。本年度月考和期中考試中，各備課組嚴格按《雙中實驗學(xué)校關(guān)于階段性考試的暫行管理規(guī)定》命題，高質(zhì)量完成了檢測任務(wù)。同時，將各項指標(biāo)歸類，初步建立起師生教學(xué)成績檔案。

認真問卷調(diào)查。就老師個人形象、語言的感染力，教學(xué)手段、方法的組織力，課堂引導(dǎo)、啟發(fā)的吸引力，作業(yè)布置、督導(dǎo)的執(zhí)行力，輔導(dǎo)溝通、幫助的.影響力，評價公平、準(zhǔn)確的公信力等情況，本學(xué)年半期考試后我都安排了各年級學(xué)生（上期奇數(shù)班、下期偶數(shù)班）的問卷調(diào)查，及時統(tǒng)計。我再認真閱讀研究調(diào)查表，對問題反映集中的老師，安排教務(wù)員請他們來看調(diào)查結(jié)果，和他們一起分析原因，尋求對策。部分重點老師我親自面談。

堅持師生座談。對班風(fēng)學(xué)風(fēng)正能量缺乏、對學(xué)生成績大面積下滑、對學(xué)生或家長集中反映問題的班級和老師，我都要隨機抽取部分學(xué)生（一般進行座談（本學(xué)年座談學(xué)生約，認真聽取師生意見，核實相關(guān)問題，并及時和責(zé)任人交流溝通，達成共識。

二、特色管理工作

1．畢業(yè)升學(xué)獎方案修訂

在雙流區(qū)中考政策的調(diào)整下，務(wù)必修正原有方案的弊端，本期學(xué)校決定由我修訂升學(xué)獎方案。經(jīng)過一學(xué)期的努力，四異其稿，三次行政會研究，最終成稿。

主要作了如下修訂：

總獎金劃撥調(diào)整很大，主要集中在“市重點率獎”，成都市及雙流區(qū)優(yōu)生率、一次性合格率等項目。區(qū)別在于：原以“雙流區(qū)前100名我校占38名和上國重升學(xué)比例達50%”為基礎(chǔ)，現(xiàn)以“成都市重點線比例達50%”為基礎(chǔ)；原人均4000元為基數(shù)，現(xiàn)人均5800元為基數(shù)；原以“增加1人或增加1%，人均增加20元”計算，現(xiàn)以“增加1%，人均增加40元”計算。

分配細則中，調(diào)整很大的是“超指標(biāo)獎”。第一，取消“班平保值獎”（和“班完成任務(wù)獎”（，將“班平保值獎”和“班完成任務(wù)獎”合并為“超指標(biāo)獎”，并將基數(shù)從20xx元調(diào)整到5800元；第二，“超指標(biāo)獎”的任務(wù)指標(biāo)以比率31.42%調(diào)整為50%作為基數(shù)；以“上省一級示范校錄取線”調(diào)整為“達到成都市重點線”的人數(shù)來計算超指標(biāo)；從每超一人300元提升至每超一人700元。既保障各班平衡，又必須拉開差距。

升學(xué)指標(biāo)的劃分依據(jù)不同：原方案入學(xué)考試、第一期半期考試和第一期期末考試成績所占比例期末四次成績抽簽選出兩次成績作為期末成績各占期中或期末的第一、二次成績名次按6：4的比例來核定“入口名次”的。

引進了指標(biāo)到校生中考成績的計算方法。先分別確定指標(biāo)生在雙流區(qū)適應(yīng)性考試成績中單科或總分的位次，再在同位次或臨近此位次參加中考的學(xué)生中前后對等至少各取兩名學(xué)生，分別以他們中考單科或總分的平均成績作為該生的中考成績。

“對位率獎”與“學(xué)科優(yōu)勝獎”的比例從7：3調(diào)整為5：5?！皩W(xué)科優(yōu)勝獎”中，

⑴均分、優(yōu)生率、合格率的權(quán)重將原1：1.5：1調(diào)整為2：2：1；

⑵排名權(quán)重4、2后；

⑶增設(shè)學(xué)科系數(shù)，語、數(shù)、英、班主任化1.3，其余1.0。

“鞏固率獎”作了較大調(diào)整：取消了人數(shù)基數(shù)的限制，調(diào)整為轉(zhuǎn)入學(xué)生每人每期500元的獎勵；增加了經(jīng)學(xué)校研究同意休學(xué)的不計流失的條件。

2．小升初體驗活動組織

從參與學(xué)生的引導(dǎo)、培訓(xùn)試卷的分發(fā)、培訓(xùn)過程的組織、培訓(xùn)試卷的網(wǎng)閱、培訓(xùn)成績的統(tǒng)計與分析，都做到了一絲不茍，規(guī)范合理。

至今，小升初課程體驗活動，我在校內(nèi)組織5場，校外組織9場。在指導(dǎo)老師精心組織下，沒有出現(xiàn)任何差錯，圓滿完成了體驗活動。

3.初升高系列培訓(xùn)實施

九年級下期，是學(xué)生畢業(yè)升學(xué)季。這一期，教務(wù)處要核定學(xué)生學(xué)籍，組織中考報名，組織體育考試、實驗操作考試、雙流區(qū)適應(yīng)性考試、中考，收集上報指標(biāo)到校生材料、素質(zhì)加分材料，指導(dǎo)學(xué)生兩類高中志愿填報等系列工作。在中考報名、指標(biāo)到校生確定、兩類高中志愿填報中，我精心制訂了各類實施方案，對九年級班主任和教務(wù)員專項進行了認真細致的培訓(xùn)和指導(dǎo)，各項招生工作得以順利進行，沒有出現(xiàn)任何差錯。

特別地，中考報名時，學(xué)生可回原籍考試，如果回原籍學(xué)生太多，必然影響學(xué)校中考質(zhì)量；志愿填報時，既有為學(xué)生指導(dǎo)選報合適高中的義務(wù)，又有為雙流高中學(xué)校推薦生源的任務(wù)。面對學(xué)生和家長不同需求，我做了大量耐心細致的工作，圓滿完成了兩類高中的送生任務(wù)。指標(biāo)到校生的確定，面對今年的新政策“學(xué)生一旦確定為雙流區(qū)的指標(biāo)到校生，就不得參加中考”，根據(jù)雙流區(qū)劃定的推薦線，在尊重學(xué)生和家長志愿的基礎(chǔ)上，我根據(jù)學(xué)生適應(yīng)性考試成績完善了推薦方案，細化了推薦流程，順利完成了推薦任務(wù)。

4.精品高中牽頭籌備

我校普通高中決定于20xx年秋季招收新生，前期的籌備工作由我來牽頭實施。本學(xué)期初，我領(lǐng)到任務(wù)后，至今完成了以下工作：

參與教師的招聘工作，協(xié)助羅校助完成了重點教師的《書面簡介》，已懸掛于校門外墻。

協(xié)助羅校助完成了《招生簡章》，并制作成宣傳牌懸掛于校門外墻。

初步完成《校內(nèi)招生方案》，待校長審閱和部份行政研究后實施。

初步完成課程設(shè)置和作息規(guī)劃，教室及功能室劃分。

初稿完成《學(xué)生公約》、《教師公約》、《教育教學(xué)管理要點》、《教學(xué)常規(guī)及管理規(guī)則》等制度。

總之，本年度教務(wù)工作堅持了兩項常規(guī)工作：第一是學(xué)科教學(xué)，教學(xué)計劃、集體教研、教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)、作業(yè)布置、輔導(dǎo)談心、教學(xué)成績、總結(jié)反思等各個環(huán)節(jié)加強了常規(guī)管理。第二是活動課程和選修課程（由陳主任主抓），課程構(gòu)建、師生分配、常規(guī)教研、定時檢查、外出籌備、實地考察、基地種植、成果匯報、評價總結(jié)、津貼發(fā)放等各個環(huán)節(jié)加強了常態(tài)建設(shè)。

今后，我一定認認真真履行職責(zé)，積極營造寬松環(huán)境，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，認真落實獎懲措施，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)管理，勤勤懇懇服務(wù)，做到有創(chuàng)造性的工作，有開拓性的建設(shè)。同時，在高校長的引領(lǐng)下，只要我們團結(jié)一心，共同奮斗，我堅信雙中實驗學(xué)校的明天定會更有特色，更加輝煌。

教務(wù)處長述職報告(篇3)

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！我是xx中學(xué)的教務(wù)處主任，今天非常榮幸能夠在這個特殊的場合向大家述職?；仡欉^去一年，無論是在教學(xué)機構(gòu)改革、教師隊伍建設(shè)，還是學(xué)生綜合素質(zhì)提升等方面，教務(wù)處始終秉持著負責(zé)任、勤勉盡責(zé)的工作態(tài)度，努力為學(xué)校的發(fā)展做出了積極的貢獻。

就教學(xué)機構(gòu)改革而言，教務(wù)處在去年的工作中取得了一系列的成績。我們以“注重質(zhì)量、追求效益、服務(wù)育人”為核心，對學(xué)校的課程設(shè)置進行了全面調(diào)整和優(yōu)化，實行了多元化的選課制度，確保了學(xué)生能夠根據(jù)自身的興趣和志向進行科學(xué)合理的選課安排。同時，我們還加強了教師隊伍的培訓(xùn)和管理，著力提升教師的教學(xué)水平和教育教學(xué)能力。通過這些改革措施的實施，學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果得到了明顯提升，效益得到了有效的保障。

我們注重學(xué)生的綜合素質(zhì)提高，開展了一系列多樣化的學(xué)生活動。在學(xué)校的日常管理中，我們注意加強對學(xué)生的教育引導(dǎo)，通過開展班會、主題講座等形式，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和行為習(xí)慣。我們還積極組織學(xué)生參加各類學(xué)術(shù)競賽和文化活動，對于那些有特長的學(xué)生，我們提供了更多的發(fā)展機會，并定期對學(xué)生進行綜合測評，全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和成長情況。通過這些舉措，學(xué)生的綜合素質(zhì)得到了全面提升，校風(fēng)學(xué)風(fēng)和班風(fēng)得到了積極塑造。

我們還致力于與家長和社會形成良好的合作關(guān)系。通過定期召開家長會、座談會等活動，我們與家長進行了溝通交流，并聽取了他們的意見和建議。通過與社會各界的密切合作，我們邀請了一些專業(yè)人士來學(xué)校進行講座，豐富了學(xué)生的課外知識和經(jīng)驗，幫助學(xué)生更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求。

但是，教務(wù)處的工作也存在一些問題和不足之處。由于師資力量不足和工作壓力較大，教務(wù)處在一些細節(jié)處理上出現(xiàn)了不及時、不完善的情況。在學(xué)生管理中，我們存在著個別學(xué)生教育失誤的情況。我們將針對這些問題，加強內(nèi)部管理，加強與其他部門的協(xié)作，全面提升教務(wù)處的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

展望未來，教務(wù)處將繼續(xù)秉持“以人為本、質(zhì)量第一”的原則，深入推進教學(xué)改革，加強師資培訓(xùn)，提高教學(xué)質(zhì)量和效果。同時，我們將繼續(xù)加強學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，開展更多的學(xué)生活動和實踐機會，幫助學(xué)生更好地發(fā)展自己的興趣和特長。我們還將加強與家長和社會的溝通合作，形成良好的學(xué)校發(fā)展氛圍。

感謝校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師在工作中對教務(wù)處的支持和關(guān)心，感謝同學(xué)們對教務(wù)處工作的理解和配合。我們會繼續(xù)努力，為學(xué)校的長足發(fā)展貢獻力量。

小編感謝您的閱讀！

教務(wù)處長述職報告(篇4)

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、教師和同學(xué)們：

大家好！我是教務(wù)處的李老師，首先感謝大家對我們教務(wù)工作的關(guān)心和支持。在過去的一年里，教務(wù)處團結(jié)協(xié)作，努力工作，取得了一系列的成績。在這次述職報告中，我將向大家詳細、具體且生動地介紹我們教務(wù)處所做的工作和取得的成績。

一、教務(wù)管理工作的改進與創(chuàng)新

作為學(xué)校教務(wù)管理的核心部門，教務(wù)處在過去一年中致力于提高教學(xué)質(zhì)量，完善教學(xué)體系，并針對學(xué)生的需求進行了相應(yīng)的改進與創(chuàng)新。

首先，我們積極推進信息化建設(shè)，引進一套全新的教務(wù)管理系統(tǒng)。這套系統(tǒng)不僅提高了教務(wù)人員的工作效率，還方便了師生信息的查詢和維護。同時，我們在系統(tǒng)中增加了一些新功能，如在線選課、課表查詢和考試安排等，讓學(xué)生和教師可以更加便捷地進行教學(xué)活動。

其次，我們加大了對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與評估工作。在過去的一年中，我們組織了一系列的教學(xué)觀摩和評課活動，鼓勵教師們相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗。通過這些活動，我們發(fā)現(xiàn)了一些教學(xué)中的問題并及時整改，提高了教師的教學(xué)水平和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

另外，我們還加強了對學(xué)生的個性化教育呵護。通過與學(xué)生充分交流，我們了解到學(xué)生們在課程安排和課程選擇方面的困惑和需求。為了滿足學(xué)生的個性化需求，我們開設(shè)了一些選修課程，如音樂、舞蹈和美術(shù)等，讓學(xué)生們有機會發(fā)展自己的興趣愛好，并培養(yǎng)他們的綜合能力。

二、學(xué)生考試與評價工作的改革與完善

在考試與評價工作方面，我們教務(wù)處也進行了一系列的改革和完善。

首先，我們制定了一套科學(xué)合理的考試制度。在過去的一年中，我們對考試方式進行了調(diào)整，試卷難度適度，注重綜合素質(zhì)的評價，增加了客觀題的比重，并逐漸減少了機械式填鴨式的記憶性考試內(nèi)容，讓學(xué)生更加注重思維能力的培養(yǎng)。

其次，我們開展了一系列的考試輔導(dǎo)活動。我們組織了定期的考前輔導(dǎo)課程，為學(xué)生提供了考試技巧和復(fù)習(xí)方法的指導(dǎo)。同時，我們還與教師合作，開設(shè)了學(xué)科競賽班，幫助一些學(xué)有專長的學(xué)生參加各類競賽，并為他們提供必要的輔導(dǎo)和指導(dǎo)。

另外，我們還加強了對學(xué)生成績的分析和研究工作。通過對學(xué)生成績的跟蹤和分析，我們及時發(fā)現(xiàn)了一些學(xué)生的問題，并與班主任、教師、家長共同協(xié)作，為他們提供必要的幫助和指導(dǎo)，促進他們的全面發(fā)展。

三、教務(wù)處團隊建設(shè)和培訓(xùn)工作

為了提高教務(wù)人員的專業(yè)能力和工作效率，我們教務(wù)處還進行了一系列的團隊建設(shè)和培訓(xùn)工作。

首先，我們組織了一些專業(yè)培訓(xùn)課程，讓教務(wù)人員學(xué)習(xí)最新的教務(wù)管理理論和實踐經(jīng)驗。同時，我們也鼓勵教務(wù)人員參加各類培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)交流活動，增進他們的專業(yè)素養(yǎng)和交流能力。

其次，我們加強了教務(wù)人員之間的團隊協(xié)作。通過定期的例會和交流活動，我們加深了團隊成員之間的了解和合作，提高了團隊的凝聚力和協(xié)作能力。同時，我們也注重激勵和關(guān)心教務(wù)人員，提高了他們對工作的積極性和創(chuàng)造性。

總之，教務(wù)處在過去一年中取得了一系列的成績，這離不開全體教務(wù)人員的辛勤工作和同學(xué)們的支持與理解。面對未來，我們教務(wù)處將繼續(xù)努力，不斷改進與創(chuàng)新，為教學(xué)工作的發(fā)展做出更大的貢獻。最后，我代表教務(wù)處感謝大家的關(guān)心和支持，也希望大家能夠繼續(xù)給予我們寶貴的意見和建議，共同促進學(xué)校的發(fā)展。

謝謝！

教務(wù)處長述職報告(篇5)

本學(xué)年，學(xué)校發(fā)展的主題定調(diào)為“質(zhì)量提升年”。于我個人而言，2010是我的“生活豐收年”：上半年，買了房子，雖只是一個殼，但也算在寸土寸金的城市里有了不動產(chǎn)，這讓我對福州多了一絲親近的感覺。接著，談戀愛，現(xiàn)在正張羅著結(jié)婚。兄弟們都問，很忙吧?我的毛病是不知道該忙啥，一腦袋糨糊。我對自己的評價是，有些不清楚的一個人。

在學(xué)校任職以來，這學(xué)期是個人巡課、聽評課次數(shù)最少的一個學(xué)期，尤其是半期考以后的巡課和聽評課次數(shù)更是屈指可數(shù)，也是參加和組織教研、備課活動次數(shù)最少的一個學(xué)期，也是開展過程性教學(xué)常規(guī)、教研和備課工作檢查次數(shù)最少的一個學(xué)期，也是對課堂教學(xué)了解和監(jiān)管最不到位的一個學(xué)期，也是對文英實驗、圖書、網(wǎng)站建設(shè)等各項事務(wù)性工作管理最稀松的一個學(xué)期。多項計劃中的工作未開展，借此述職報告場合，謹表歉意，因為生活中的許多私事?lián)涿娑鴣恚加昧瞬糠謺r間，加之工作水平本就有限，以至未能在教學(xué)、教務(wù)、教研和備課等工作中取得更大的進步和發(fā)展，深感有愧于教務(wù)主任這個職位。

教務(wù)工作

三位新員工用很短的時間熟悉了業(yè)務(wù)，迅速上手，各項工作大體有序開展，這一方面得益于員工自身的素養(yǎng)和品德，另一方面得益于處室內(nèi)部頻繁的帶有培訓(xùn)性質(zhì)的短會。

教務(wù)工作有的看得見，比如巡課，每天至少3節(jié)，雷打不動;有的看不見，比如教務(wù)處管理的對上負責(zé)的系統(tǒng)就有省初中新課程管理系統(tǒng)、省高中新課程管理系統(tǒng)、市中招網(wǎng)、市中學(xué)學(xué)籍管理系統(tǒng)、省會考網(wǎng)、市會考網(wǎng)、省高招在線、市高招網(wǎng)、市質(zhì)檢成績統(tǒng)計系統(tǒng)、綜合素質(zhì)管理系統(tǒng)，這是老師們看不見的，任一個系統(tǒng)報送的數(shù)據(jù)出問題，都是事故。

這學(xué)期教務(wù)工作，個人印象最深刻的是經(jīng)常開小會，帶有培訓(xùn)性質(zhì)的，既有工作方法和程序規(guī)范方面的內(nèi)容，也有統(tǒng)一的作風(fēng)和紀(jì)律教育等內(nèi)容。

我的工作經(jīng)驗之一就是，要讓工作順利開展，事前培訓(xùn)動員一定要充分。

三位新任工作人員從對教務(wù)工作不熟悉到迅速上手，到能夠比較得心應(yīng)手地開展工作，表現(xiàn)出了比較強的學(xué)習(xí)能力和接受新事物的能力。在這個過程中，她們都付出了巨大的努力，讓人感動，也讓人欣慰。

教學(xué)工作

我在高中前后教了六年書，一直呆在高一年段，其間兼過初中思品、歷史、地理、生物等學(xué)科的教學(xué)，這學(xué)期第一次上高二。高二第一學(xué)段結(jié)束后，必修模塊全部完成教學(xué)，開始選修模塊的'教學(xué)。高一教材的難度已經(jīng)比初中跨躍了一個臺階，選修模塊教學(xué)的難度又比必修模塊提升了一個層次，為數(shù)不少的篇目甚至是我們當(dāng)年在大學(xué)里學(xué)習(xí)的內(nèi)容，備課的難度絕非高一備課可同日而語。由此可知，高中學(xué)生學(xué)習(xí)之辛苦。

半期考后，我接手高一7班語文教學(xué)任務(wù)。雖說課程相當(dāng)熟悉，但準(zhǔn)備一節(jié)課，沒有一個多小時的時間還是沒有把握的，尤其是7班優(yōu)生相當(dāng)多，寶貝也相當(dāng)多，很象一個不平衡的生態(tài)系統(tǒng)，教學(xué)難度很大，教育難度更大。

第15周左右，個人感覺到已經(jīng)無法兼顧跨年段教學(xué)、備課組長、教務(wù)處工作和生活中的一系列瑣事了，一度有過請假甚至請辭的想法，但因為接手高一7班之時，曾許下諾言，起碼保證本學(xué)期內(nèi)語文科不再換老師。權(quán)衡再三，暫辭備課組長一職，由盧人立老師接任。備課組長是我做得最心應(yīng)手的一份工作，內(nèi)心里是很不想放棄的。

教研和備課工作

教務(wù)處長述職報告(篇6)

謀其事，切實履行職責(zé)。其位。勤勤懇懇地抓好教學(xué)常規(guī)管理工作。制定并實施教學(xué)計劃，期末認真總結(jié)；嚴肅認真組織各種考試，無論是期中、期末、初三七次質(zhì)量分析，還是學(xué)科競賽和市學(xué)科抽測考試，從考前動員，組織命題，安排考務(wù)，考時巡考、督查，考后分析、反饋，均有條不紊，達到預(yù)期的目的；科學(xué)地安排落實課務(wù)，力爭人盡其才，充分發(fā)揮的專業(yè)特長；組織落實教研組工作，組織安排隔周一下午的教研組活動；精心組織安排學(xué)校的教研課、教壇新秀參評的指導(dǎo)課，并做好市各項教研活動的接待工作，以及全國競賽我?？键c的考務(wù)工作；對于各學(xué)科的競賽輔導(dǎo)，重過程管理，考前動員，考時鼓勵，考后總結(jié)，做到盡心盡責(zé)；關(guān)注重點中學(xué)及有關(guān)，把有關(guān)試卷及時分類發(fā)送至各組長，無論是重點中學(xué)招生、學(xué)業(yè)考試、體育考試還是提前職高的考試均組織有序，為學(xué)生正常發(fā)揮提供了有力保障；平時加強對學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)，組織對七年級學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)，九年級學(xué)生的考前輔導(dǎo)及周六的假日活動，事事都身體力行。

積級主動參與學(xué)校各項大型的`迎檢活動。

竭盡全力，創(chuàng)建xx市文明單位中。起草了近五千字的創(chuàng)建工作總結(jié)報告，并制作，挑選制作處理幻燈圖片中耗費了大量的精力，常常熬至深夜。

作了近萬字的總結(jié)；尤其是本學(xué)期的課外文體活動實施情況及執(zhí)行課程計劃情況的檢查中，三年一輪課程改革總結(jié)中。以主人翁的責(zé)任感，全身性地投入工作，從方案制定落實到資料收集整理，總結(jié)報告的完成；從課程計劃的調(diào)整再調(diào)整到整改的落實，無不滲透著辛勤的汗水；課外文體活動檢查中我校的做法、資料整理得到市教育局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

細致、縝密地做好調(diào)研工作。

本學(xué)期對七年級學(xué)生進行了習(xí)慣養(yǎng)成情況的調(diào)查，根據(jù)學(xué)校工作的總體安排。對八年級學(xué)生進行了作業(yè)情況的調(diào)查，從制訂調(diào)查方案到設(shè)計調(diào)查內(nèi)容調(diào)查，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，最后總結(jié)報告完成，及調(diào)研結(jié)果的反饋，其間所增加的工作量可想而知，并搭上了無數(shù)個休息日。

中間又穿插了初三a班的語文，角色二：躑躅向前的行者”本學(xué)期接任了三（善思、實干”原則，嚴格要求自己，以身作則，竭盡全力，上好每一堂語文課，第一輪新教材的基礎(chǔ)上不斷改進，不斷探索，不斷反省，認真分析自己在實施教學(xué)過程中存在具體問題，努力探求改進方法，提高課堂實效，并不斷提升自己的素質(zhì)，無論是初三，還是初二活動均能參與。認真完成市教研員布置的命題工作，遇到特殊任務(wù)積壓的作業(yè)常常是周日梳理，努力做到對學(xué)生負責(zé)，做到盡力而為，問心無愧。

當(dāng)回首往事時所有的體驗都是財富，人生是一種體驗的過程。收獲一年的背后，也有許多遺憾：工作中創(chuàng)新性工作不夠，少有自己獨特的管理理念，有時考慮問題不周密，經(jīng)人一指點才發(fā)現(xiàn)有紕漏；學(xué)習(xí)不夠深入全面，局限于訂閱一些專業(yè)類刊物，未去涉足教學(xué)管理類，管理水平上難上臺階；語文教學(xué)中有時疲于應(yīng)付，深入鉆研不夠。

心中經(jīng)常在追問，總結(jié)這一年的工作。反思自己所從事工作的意義，及如何用自己的智慧、情感和一生中最為旺盛的精力去詮釋它意義，為自己留下一些或許對未來有用的東西，從而可以問心無愧地懷著對教育的夢想，全身心地投入教學(xué)工作，從中去感受投入工作的快樂。愿用最大的真誠、熱情，對學(xué)生、對老師、對學(xué)校、對社會負一份職責(zé)，想既然選擇了教師，選擇了梨洲中學(xué)，不去想結(jié)果怎樣，也不去想是否身后會不會襲來寒風(fēng)冷雨，朝著自己的理想，快樂自信地遠航！

教務(wù)處長述職報告(篇7)

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！我是本校中學(xué)教務(wù)處的工作人員，很榮幸能夠在這個美好的時刻向大家呈現(xiàn)一份詳細具體且生動的述職報告。

回顧過去一年，我們教務(wù)處充分發(fā)揮職能作用，圍繞著提高教學(xué)質(zhì)量、促進教師發(fā)展和激發(fā)學(xué)生潛能的目標(biāo)，做了大量的工作。

我們加強了對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的跟蹤和分析。針對每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，我們進行了細致的記錄和分析，制定了個性化學(xué)習(xí)計劃，為學(xué)生提供了更精準(zhǔn)的教育服務(wù)。同時，我們還加強了對學(xué)生考試成績的統(tǒng)計和分析，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)問題并提供相應(yīng)幫助，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績。

我們積極推進教師專業(yè)發(fā)展。高質(zhì)量的教師隊伍是提高教學(xué)水平的關(guān)鍵。為此，我們組織了一系列的教師培訓(xùn)活動，包括學(xué)科知識、教育教學(xué)理論和教學(xué)技能等方面的培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn)，教師們更新了自己的教育觀念，提高了專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平，為學(xué)生提供了更優(yōu)質(zhì)的教育。

我們還加大了對學(xué)生綜合素質(zhì)教育的力度。作為教務(wù)處的一項重要任務(wù)，我們密切關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。我們制定了一系列的計劃和活動，包括校本課程的設(shè)計、學(xué)校社團的建設(shè)和學(xué)生活動的組織等，幫助學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力。

在學(xué)校的教學(xué)管理方面，我們也取得了一些成績。我們加強了對教學(xué)計劃的監(jiān)督與管理，確保教學(xué)進度和質(zhì)量的穩(wěn)步推進。同時，我們加強了對教師教學(xué)行為的評估和指導(dǎo)，幫助教師發(fā)現(xiàn)和改進問題，提高教學(xué)效果。

我們還積極參與學(xué)校的各項工作。我們與其他學(xué)科教研組緊密合作，共同研究教學(xué)問題，共享教育資源，提高教學(xué)質(zhì)量。同時，我們積極參與學(xué)校的各項教育活動和會議，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量。

以上是我們教務(wù)處過去一年的工作情況。我們利用每一次會議、每一次活動、每一份數(shù)據(jù)和每一個學(xué)生的反饋，不斷完善工作、探索新的方法，力求實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)、全面發(fā)展。我們將繼續(xù)努力，以更高的熱情和更堅定的信心，為學(xué)校的發(fā)展和師生的成長貢獻我們的力量！

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教務(wù)處長述職報告(篇8)

本學(xué)期我校教學(xué)以“深入推進教師隊伍建設(shè)工程、理想課堂建設(shè)工程和書香校園建設(shè)工程”，牢固樹立向課堂教學(xué)要質(zhì)量的意識，切實抓好教學(xué)，注重開展教育科研，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，樹名師、鑄團隊，開創(chuàng)了二小教學(xué)工作新局面，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、學(xué)科知識構(gòu)建。充分利用各年級組的集體備課、上級的學(xué)科培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教研等多種形式，搞好學(xué)科知識建構(gòu)活動。增強教師準(zhǔn)確把握教材、提高課堂效益的能力，增強學(xué)生自我學(xué)習(xí)、自我建構(gòu)的能力，增強學(xué)生可持續(xù)自我發(fā)展的能力。

2、青年教師培養(yǎng)。深化我區(qū)“青年教師青藍工程”，讓學(xué)校的骨干教師有針對性地指導(dǎo)培養(yǎng)一名年輕教師，學(xué)期初確定指導(dǎo)對象，制定指導(dǎo)計劃，落實培養(yǎng)措施，實施專項評價，定期開展活動，讓年輕教師盡快成長起來促進年輕教師成長，讓他們盡快成為學(xué)校教學(xué)的中堅力量。

3、教師教學(xué)業(yè)務(wù)檔案建設(shè)。各個老師要在前期教學(xué)業(yè)務(wù)檔案建設(shè)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善自己的教學(xué)業(yè)務(wù)檔案內(nèi)容，促進自我完善、不斷提高。

4、基本功訓(xùn)練。本學(xué)期學(xué)校在開展常規(guī)基本功訓(xùn)練的同時，用活動來促教師自身素質(zhì)和教學(xué)水平的提高。將開展以“教案、課件和說課”為內(nèi)容的“新三項”基本功訓(xùn)練;34名立標(biāo)教師理想課堂“三課型”練課達標(biāo)活動;“年輕教師課堂教學(xué)大比武”系列活動;開展“說課比賽”掀起解讀教材和打磨精品課堂;用“三字一話一制作”(“三字”指鋼筆字、粉筆字和打字，“一話”指普通話，“一制作”指課件制)來夯實教師基本功。

1、大力開展理想課堂“三課型”練課達標(biāo)活動。進一步完善了“三課型”練課達標(biāo)活動實施方案，扎實開展立標(biāo)、學(xué)標(biāo)、達標(biāo)驗收等工作，按照3：5：2的比例，分三年完成“三課型”達標(biāo)活動。為10月份全區(qū)“三課型”練課達標(biāo)驗收活動打下了基礎(chǔ)。先后組織理想課堂“三課型”練課達標(biāo)活動的研討會、觀摩會、座談會;及時發(fā)現(xiàn)、培植“三課型”練課達標(biāo)活動的典型教師，并充分發(fā)揮“三課型”練課達標(biāo)活動典型教師的帶動作用，以點代面，促進全校課堂的均衡開展。

2、理想課堂建設(shè)與信息技術(shù)相結(jié)合，加強信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。通過信息技術(shù)在各學(xué)科教學(xué)中有效地學(xué)習(xí)和使用，促進教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)方式、學(xué)生學(xué)習(xí)方式、教師教學(xué)方式和師生互動方式的變革，為學(xué)生的多樣化學(xué)習(xí)創(chuàng)造環(huán)境。同時將信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合列入評課指標(biāo)，規(guī)范引導(dǎo)教師有效使用信息技術(shù)，促進課堂教學(xué)的深入實施。部分教師參加了在金茵小學(xué)舉的全區(qū)理想課堂建設(shè)與信息技術(shù)相結(jié)合研討會。

3、組織教師圍繞理想課堂建設(shè)將開展“好課大討論”活動。在活動中，我們采取“聽優(yōu)質(zhì)錄象課”、“組織青年教師上觀摩課”、“集體備課”、“請有經(jīng)驗的教師評課”等不同方式，幫助教師感受好課內(nèi)涵，形成好課標(biāo)準(zhǔn)，以提高教師自身的教學(xué)水平。通過各種活動的學(xué)習(xí)，讓教師在心中逐步形成自己的好課標(biāo)準(zhǔn)。

1、認真抓好書香校園建設(shè)。實施百種報刊進校園活動，進一步做好“五個一工程”，即每班一個圖書角、每個學(xué)校至少一個師生閱覽室、每周堅持上好大閱讀課、扎實落實一個計劃，—“周月季讀書計劃”，搞好閱讀學(xué)分制星級評價、持續(xù)舉辦好一個節(jié)，讀書節(jié)。認真完成《詩書擷英》檔案本。

2、繼續(xù)抓好好古典詩文誦讀活動，利用學(xué)校課程，切實提高學(xué)生的人文素養(yǎng)。在大閱讀活動開展過程中，“四個結(jié)合”：即抓好大閱讀與德育的有機結(jié)合，抓好大閱讀與學(xué)科課程的有機結(jié)合，抓好大閱讀與研究性學(xué)習(xí)的有機結(jié)合，抓好大閱讀與齊文化教育的有機結(jié)合。

3、以學(xué)校文學(xué)社為活動主陣地，讓學(xué)生多讀、多寫。并積極對各種報刊投稿。

1、加強集體備課，注重實效。集體備課實行學(xué)科組長負責(zé)制，提倡先周備課和先周檢查驗收制度，堅決杜絕不備課上課或課后補教案的現(xiàn)象。

繼續(xù)落實近五年參加工作的年輕教師使用紙質(zhì)手寫詳案備課的規(guī)定。組織了的優(yōu)秀備課評選評活動，25名教師獲得優(yōu)秀備課。

2、加強學(xué)生作業(yè)管理，規(guī)范學(xué)生作業(yè)的布置，作業(yè)設(shè)置要科學(xué)、適度。作業(yè)本批閱實行統(tǒng)一的格式。課堂作業(yè)要盡量當(dāng)堂完成，課外家庭作業(yè)繼續(xù)實行總量控制，認真完成“家庭作業(yè)明白紙”，提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè)，避免布置機械、重復(fù)性作業(yè)。

3、認真做好學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的過程性監(jiān)控與評價，重點做好單元過關(guān)檢測。要按照教學(xué)進度，采取靈活多樣的形式，組織好各單元的過關(guān)檢測。學(xué)生成績評價繼續(xù)實行日常評價與期末考試評價相結(jié)合的評價辦法，成績評定實行等級制。

4、進一步加強教學(xué)質(zhì)量的過程性監(jiān)控與終結(jié)性評價，充分發(fā)揮評價的導(dǎo)向作用，促進學(xué)校教學(xué)工作更好更快發(fā)展。做好對學(xué)生進行學(xué)科技能測試工作。

5、提高教學(xué)常規(guī)工作的標(biāo)準(zhǔn)，完善教學(xué)常規(guī)工作周月查制度。周查以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和級部主任檢查，月查以教務(wù)處成員和教研組長組成領(lǐng)導(dǎo)小組檢查，及時掌握年級備課、作業(yè)布置和批改情況、單元檢測、詩書擷英等常規(guī)，發(fā)現(xiàn)不足，及時糾正。每次檢查，要按要求嚴格把關(guān)，如實填寫檢查登記表、認真寫好檢查小結(jié)并交到教務(wù)處。

1、搞好教研組建設(shè)。抓好學(xué)校教研組建設(shè)，充分發(fā)揮教研組的職能，提高教研活動的效率和水平。教研組要建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織、科研型組織，還應(yīng)成為團結(jié)協(xié)作的團隊。各教研組長要當(dāng)好領(lǐng)頭羊，定好計劃，記好手冊，開展以備課、上課、聽課、說課、評課為主的`教研活動，不斷提高教研活動質(zhì)量，要抓住每一次機會鍛煉組內(nèi)教師，力爭在每個學(xué)科都推出一批名教師。

集、學(xué)生的練習(xí)和試題;“練”，讓學(xué)生練習(xí)好;“考”，對學(xué)生進行檢測;“改”，批改練習(xí)和試題;“評”，講評知識和習(xí)題。

3、教育科研不但要出成果，更要注重應(yīng)用。把教育科研和學(xué)校重點工作結(jié)合起來，實現(xiàn)“學(xué)校工作課題化”，要以高質(zhì)量的科研成果促進學(xué)校各項工作和學(xué)生素質(zhì)的和諧發(fā)展，不斷提高學(xué)校的知名度。把教育科研和教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來。要提高課堂教學(xué)的科研含量，最大限度地減少簡單機械的重復(fù)訓(xùn)練，不斷提高教學(xué)效率，切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)。

1、認真落實課程方案，促進學(xué)生全面發(fā)展。嚴格按照國家課程方案及省定課程計劃組織教育教學(xué)，開齊、開全課程，開足課時。積極推動學(xué)校課程建設(shè)，正確處理好國家課程、地方課程與校本課程的關(guān)系，健全與所開設(shè)地方課程、校本課程特點相適應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn)和辦法，為每個學(xué)生建立地方課程、校本課程評價檔案。

2、嚴格執(zhí)行考勤制度。加強對教師上課出勤的考核，杜絕無故遲到缺課現(xiàn)象。教師應(yīng)嚴格按課程表上課，未經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)，教師不得私自調(diào)課、停課，不得隨意安排自習(xí)或請別人代課。教師因病或因事不能按時到校上課一般應(yīng)提前辦理請假手續(xù)。嚴格按照作息時間表上下課，不遲到、不早退，不拖堂。

3、規(guī)范學(xué)籍管理，做好外地學(xué)生的插班工作，對轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出學(xué)生，按上級要求做到手續(xù)完備，材料齊全，并及時做好電子學(xué)籍的管理。做好新生一年級的招生工作。

教務(wù)處長述職報告(篇9)

本學(xué)期，受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，全面負責(zé)教務(wù)處工作，半年來，教務(wù)處工作一直處于緊張和忙碌之中，我們處四位同志在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在其它處室配合下，在教研組長、任課老師的支持下，團結(jié)協(xié)作、認真工作，保證了學(xué)校教學(xué)工作的正常展開，如果說教務(wù)處對學(xué)校工作有點貢獻的話，這是我們四個人集體勞動的結(jié)果。以下是我的個人述職報告。

教務(wù)處是負責(zé)學(xué)校教學(xué)和教學(xué)行政管理工作的職能機構(gòu)，通過一年在教務(wù)處的工作經(jīng)歷，尤其近半年的工作體會，感覺到教務(wù)處有如下特點：

1．責(zé)任重大：教務(wù)處肩負著學(xué)校教育目標(biāo)和專業(yè)教學(xué)工作計劃實施的重任，平時還要接受來自教育局和教師進修學(xué)校布置的臨時的和階段性的工作，只有慎密地組織、切實地安排才能保證教學(xué)活動正常開展。

2．事務(wù)繁雜：教務(wù)處的工作包括教學(xué)工作計劃的制訂實施、合理科學(xué)地安排和使用教師，日常教學(xué)的管理，教師工作量的統(tǒng)計和調(diào)整，教育教學(xué)情況的檢查，調(diào)課安排，教研活動安排，各種考試的組織，課程設(shè)置的研討，運動會的安排，技術(shù)比武訓(xùn)練活動的組織檢查，實習(xí)活動，審核學(xué)生補考、升留級、休學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)、結(jié)業(yè)，協(xié)助校長安排教師的業(yè)務(wù)進修和崗位培訓(xùn)。這些工作無不包含著巨大的勞動。

3．矛盾眾多：有來自于教學(xué)計劃與社會需求的矛盾。來自于上級臨時工作與學(xué)校常規(guī)工作的矛盾，教師在教育教學(xué)和實習(xí)工作中遇到急待解決困難的矛盾，對教師教學(xué)情況檢查，考核和管理的矛盾等。這些矛盾貫穿著整個學(xué)年，種種棘手的矛盾均需在日常工作中予以解決。

4．批評集中：由于工作繁多，難以周全，加上生源素質(zhì)差的影響，學(xué)風(fēng)和教風(fēng)均有待提高，招致“管理難，難管理”等方面的批評。

總之，本部門的工作重要、繁雜，且處在風(fēng)口浪尖上。作為本人在具體工作上向在座各位匯報如下：

本人熱愛教育事業(yè)，熱愛教師崗位，擁護和堅持黨的教育方針，能用正確的政治觀點影響和教育學(xué)生，關(guān)心時事政治，關(guān)心世事的風(fēng)云變幻，反對包括...在內(nèi)的一切**組織，反對拜金主義，立誓終身獻身于教育事業(yè)。本人熱愛學(xué)校，關(guān)心學(xué)校的命運和前途，學(xué)校的發(fā)展?fàn)畲罅钗艺駣^向上，我愿做一塊無名的鋪路石，使強校之路更寬闊平坦，本學(xué)期我放棄休息不計個人得失，幾乎所有的雙休日均在學(xué)校度過，只要在假日中有教學(xué)活動，我定會趕到學(xué)校，將學(xué)校工作放在首位，也從來沒有在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師中宣傳和突出自己。本人平時注重言行的文明，時刻注意一個人民教師的光輝形象，注意對學(xué)生的正面影響，能傾聽老師的意見和各種反映，忍受著許多埋怨，盡量以笑臉相迎，在與老師一起解決問題時，盡量聽取老師們的意見，征詢他們的不同意見，不將個人意見強行相加。同事間在工作上直言不諱，在友情上友好團結(jié)。作為一名干部，本人也注意以身作則，樹立榜樣，例如，堅持佩帶胸卡；不假公濟私；出門不管公事私事一律打出門證；上課堅持使用普通話，不上無準(zhǔn)備之課，不開無軌電車，備課符合規(guī)范要求，如果白天沒有時間備課，哪怕晚上回家開夜車，毫不例外上好公開課，并做教學(xué)科研課題；還參加了市教學(xué)法改革的授課比賽；擔(dān)任了高三年級“機械制圖”和“機械基礎(chǔ)”二門專業(yè)課的教學(xué)工作?！癐SO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)在職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理中的實踐探索”課題被批準(zhǔn)為縣級課題?？傮w上嚴格要求自己，要求老師做到的自己先做到，盡量做好。本人工作勤奮細致，在3月份的一天，校長要求在幾天內(nèi)制訂好與上師大合作聯(lián)辦的“3+3”中高職相通班“機電技術(shù)應(yīng)用”“計算機與應(yīng)用”“電子技術(shù)應(yīng)用”三個專業(yè)的教學(xué)計劃書，接到任務(wù)后我邊學(xué)邊做邊安排，幾個白天連晚上連續(xù)工作，白天與幾個教研組長相商課程設(shè)置和教學(xué)進程，安排相關(guān)教師編寫課程要求，晚上在電腦中輸入和編輯，有晚請黃建新老師帶了幾個99計算機班的同學(xué)分頁輸入，將近十點，綜合、存盤，在節(jié)骨眼上忙中出錯，一張計劃進程表變成了一張空白頁，使我兩眼發(fā)直，急得直跺腳，為不影響進度，當(dāng)晚在辦公室硬是靠生硬的操作忙到深夜，回到家身體冰冷，雙腳凍得失去知覺，但想到能如期完成工作，心里還是熱乎乎的，現(xiàn)在為了工作熬夜至深夜是時有的事情。另外本人還在緊張的工作之余代表學(xué)校參加縣工會組織的“時代的先鋒，民族的希望”為主題的演講比賽。

盡管認真工作，但本人在教務(wù)管理上還是個生手，只能應(yīng)付日常事務(wù)性管理，離創(chuàng)新和開拓，提高校風(fēng)還有一段距離，但我有信心，通過自己的努力和前任們的幫助，我一定能熟練駕馭教務(wù)工作的。本人正致力于研究ISO9001管理標(biāo)準(zhǔn)在教學(xué)管理中的實施探索，以期望科學(xué)、系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)化的管理求得教學(xué)質(zhì)量的保證。

另外在工作上本人也感到在以下方面還有不足：

1．沒能登高望遠。在具體事務(wù)中花費了很多時間，但在部門工作中總體上缺乏開拓性工作的開展。

2．教師的工作責(zé)任心和進取心沒能進一步調(diào)動起來。

3．部門內(nèi)部管理急待提高。

在工作職責(zé)方面，本人基本做到教務(wù)主任的18條主要職責(zé)。但今后在課外活動，第二課堂，實習(xí)實驗與設(shè)備管理，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面將認真組織，加強管理。

最后，匯報一下本學(xué)期教務(wù)主要工作：

1．建立了課堂教學(xué)日志記錄，批閱、匯總統(tǒng)計制度。

2．3月份，高、中、初級職稱教師的帶教協(xié)議，共47對。

3．3月和4月，完成了商校來我校的兩次內(nèi)審，審核結(jié)果第一次一個不合格，第二次順利通過。

4．上學(xué)期不及格學(xué)科的輔導(dǎo)和補考工作。

5．2—3月組織了“英語一百句”的學(xué)習(xí)與測試工作。

6．3月份，高三、高復(fù)學(xué)生三次聯(lián)考，體檢、咨詢、送考、錄取、送檔工作。

7．3—5月份，7位參加7月份考試同學(xué)的報名、體檢、英語口試、英語聽力，檔案組織，填志愿。4—7月份去招辦7次，電話聯(lián)系幾十次。

8．3—5月份技術(shù)比武會議、動員、組織，中途檢查、會議、誓師、比武。

9．研究實施安排自3月份起高中班級早讀課、自習(xí)課、夜自習(xí)、下班輔導(dǎo)。

10．3月份，高一語、數(shù)、外補課的動員、報名、實施。

11．3月份，英語市考的組織工作，6月份交際英語市考，7月7日計算機市考的組織。

12．5月份，高二分流工作。

13．期中考試的組織，統(tǒng)考，統(tǒng)批，教考分離的試驗，期末考試的組織。

14．3次進行教案檢查作業(yè)檢查，2次進行教學(xué)計劃自查，1次教案抽查。

15．4月份制訂了上課、聽課、學(xué)生成績考核的有關(guān)規(guī)定。

16．6月份，計算機信息、生理化實驗，高中會考的組織。

17．畢業(yè)生的畢業(yè)，結(jié)業(yè)工作。

部門的工作是大量的，零碎的，好在部門內(nèi)其它三位同志經(jīng)驗豐富，工作主動，給予了我相當(dāng)大的支持和信心，值此機會我衷心地感謝部門內(nèi)的三位老師。本學(xué)期我校在市體育比賽中，在市縣高中鉗工競賽中，在縣技術(shù)比武中，在縣高中數(shù)學(xué)競賽中取得了優(yōu)異的成績，這是課任教師辛勤工作的結(jié)果。在此我還感謝學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，感謝老師們其它部門同仁的支持配合。我將繼續(xù)努力工作，虛心學(xué)習(xí)，為學(xué)校工作作出新的貢獻。

以上是職業(yè)學(xué)校教務(wù)處主任述職報告。

教務(wù)處長述職報告(篇10)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師：

大家好！

xxxx年，在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，教務(wù)處全體職工同心同德，與時俱進，盡職盡責(zé)，按照學(xué)期初制定的工作計劃，認真開展工作，較好地完成了本年度的各項任務(wù)。

現(xiàn)將xxxx年教務(wù)處和我本人工作情況做一簡單匯報：

一、加強教學(xué)過程、教學(xué)運行管理

1、堅持開展期初、期中、期末教學(xué)檢查。對于在教學(xué)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)并處理，屬于教學(xué)事故的嚴格按《教學(xué)事故認定及處理辦法》執(zhí)行。全年處理教學(xué)事故責(zé)任人10人次，其中二級教學(xué)事故責(zé)任人2人次，三級教學(xué)事故責(zé)任人7人次，通報批評3人次。通過近三年來對教學(xué)秩序的整頓，我院的教學(xué)運行過程已經(jīng)走上了規(guī)范化的道路。

2、教務(wù)處每周都要對教學(xué)情況進行檢查，主要檢查教師上課情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并提出改進意見。

3、今年我們?nèi)鎲⒂昧私虅?wù)管理系統(tǒng)。排課、考試成績管理、評教工作、教師調(diào)停課等全部在網(wǎng)上進行。這樣我院的教學(xué)管理工作逐步走上信息化管理軌道。

4、加強教學(xué)督導(dǎo)工作。xxxx年教學(xué)督導(dǎo)組重點做了兩項工作：一是繼續(xù)開展聽課活動，主要聽近幾年分配或調(diào)入我院教師的課；第二是加大了對畢業(yè)設(shè)計（論文）、畢業(yè)答辯等環(huán)節(jié)的檢查與督導(dǎo)。

5、組織系部全面修訂本?？频娜瞬排囵B(yǎng)方案與各門課程的教學(xué)大綱。目前人才培養(yǎng)方案已經(jīng)裝訂成冊，教學(xué)大綱也與近期交付印刷裝訂。

二、加強教學(xué)質(zhì)量管理

1、強校工程教學(xué)質(zhì)量項目取得重大突破。xxxx年我校史美青老師評為山西省普通高等學(xué)校教學(xué)名師，趙彤涌老師評為山西省高職高專院?！半p師型”教學(xué)名師，韓變枝、趙永剛兩位老師評為山西省高職高專院?！半p師型”優(yōu)秀教師；史寶忠老師指導(dǎo)的《PLC應(yīng)用技術(shù)實驗》評為山西省普通高等學(xué)校大學(xué)生創(chuàng)新性實驗項目；“工程制圖”教學(xué)團隊（團隊帶頭人：陳彩萍）評為山西省普通高等學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)團隊；《高職高專英語》課程（課程負責(zé)人：劉俊紅、冉映等）評為山西省精品課程。

2、統(tǒng)考課程的教學(xué)質(zhì)量有了顯著提高。本科生在上半年與理工大的統(tǒng)考中，各門課程的及格率比往年有了較大幅度的提高。xxxx屆本科畢業(yè)生學(xué)位獲得人數(shù)為85%。校內(nèi)統(tǒng)考及格率也大大高于往年。

3、規(guī)范考試工作管理。對擬題、試卷與評卷規(guī)范提出明確要求。同時加大了對系管課程考試工作的檢查力度。系管課程的每一場考試，教務(wù)處基本上都要下去檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決。經(jīng)過這一年的努力，我校的考風(fēng)考紀(jì)有了明顯改觀。

4、把畢業(yè)生專業(yè)技能測試作為一項教學(xué)內(nèi)容對待，并列入教學(xué)計劃，落實“雙證書”畢業(yè)制度，凡沒有取得職業(yè)技能鑒定機構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能資格證書或沒有通過學(xué)校專業(yè)技能測試的學(xué)生不予畢業(yè)。

5、xxxx年，由省學(xué)位辦和太原理工大學(xué)共同對我院本科專業(yè)學(xué)士學(xué)位培養(yǎng)條件進行了合格評估工作。在教務(wù)處的精心組織和協(xié)調(diào)下，經(jīng)過相關(guān)系部的努力，我院采礦工程、電氣工程及其自動化、城市規(guī)劃等三個專業(yè)順利通過了合格評估（專家組投票為全票通過）。經(jīng)過評估，專家組對我院本科教學(xué)工作給予了充分肯定。

三、規(guī)范學(xué)籍管理

為了嚴肅學(xué)籍管理制度，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保證我院正常的教學(xué)秩序，真正實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)，根據(jù)《我院學(xué)分制學(xué)籍管理實施細則》的規(guī)定，xxxx年對20xx—xxxx學(xué)年中未取得學(xué)分達到留級、退學(xué)條件的學(xué)生進行了留級、退學(xué)處理。其中有65名學(xué)生作留級處理，24名學(xué)生作退學(xué)處理，22名學(xué)生作退學(xué)試讀處理，1名學(xué)生做注銷學(xué)籍處理。

四、加強專業(yè)建設(shè)

今年我們首次啟動了校級精品專業(yè)建設(shè)，共評選出了煤礦開采技術(shù)、工程測量技術(shù)、工程地質(zhì)勘察、礦井通風(fēng)與安全、機電一體化技術(shù)、礦上機電、建筑工程技術(shù)、礦井建設(shè)、電氣自動化技術(shù)、（煤礦）供用電技術(shù)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、會計、廣告設(shè)計與制作等13個專科專業(yè)為校級精品專業(yè)，其中機電一體化技術(shù)、工程測量技術(shù)等2個試點專業(yè)直接申報省級精品專業(yè)建設(shè)。

五、教學(xué)工作

xxxx年上半年，我承擔(dān)了4個本科班的《高等數(shù)學(xué)》教學(xué)任務(wù)，教學(xué)工作量在200學(xué)時以上。在教學(xué)中我潛心研究教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)體系，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，改進教學(xué)方法，通過“啟發(fā)式”、“提問式”、“情感式”等方法，把教材的完整性、連續(xù)性和實踐性有機地結(jié)合起來，激發(fā)學(xué)生的求知欲，培養(yǎng)學(xué)生分析問題與解決問題的能力，教學(xué)水平和教學(xué)效果受到領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生們的一致好評。在搞好教學(xué)工作的同時，努力提高自己的科研水平。今年編寫了21世紀(jì)高等院校教材《概論論與數(shù)理統(tǒng)計》，該教材已由科學(xué)出版社出版發(fā)行。

六、存在的問題和不足

教學(xué)管理需進一步規(guī)范，教學(xué)監(jiān)控體系需進一步完善。另外，教師教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量有待進一步提高，學(xué)生動手能力需進一步加強。

謝謝大家！

教務(wù)處長述職報告(篇11)

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！我是XXX學(xué)校教務(wù)處副主任，今天非常榮幸地向大家匯報我的工作情況。

一、工作概述

在過去的一年中，作為學(xué)校教務(wù)處的副主任，我兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，始終追求著教育教學(xué)質(zhì)量的提高。本著“以學(xué)生為中心，以教師為主導(dǎo)”的原則，我積極參與各項工作，在教務(wù)管理、教師培訓(xùn)、教學(xué)改革等方面做出了一些成果，也面臨了一些挑戰(zhàn)。

二、教務(wù)管理工作

1. 課程安排與調(diào)整

在過去的一年中，我主持完成了本學(xué)期課程的安排與調(diào)整工作，并把握學(xué)生的課程需求和教師的教學(xué)實際情況，合理調(diào)整課程計劃，確保學(xué)生得到最合適的課程安排，并及時解決教師間課程沖突和時間緊迫的問題。

2. 教師隊伍建設(shè)

針對教師的專業(yè)發(fā)展需求，我積極組織教師培訓(xùn)活動，邀請校外專家進行講座，提供更多的學(xué)習(xí)機會和交流平臺，幫助教師提高教學(xué)實踐水平。同時，我還積極組織教師評優(yōu)評先工作，激勵教師進一步提高自身能力，培養(yǎng)教育教學(xué)的創(chuàng)新思維。

3. 考試與評價管理

我負責(zé)管理學(xué)校的考試與評價工作，確?？荚嚨墓?、公正和有效性。在今年的期末考試中，我積極組織監(jiān)考工作，確?？紙黾o(jì)律和考試安全，通過細致的工作方式，確保了考試順利進行并得到了家長和學(xué)生的高度認可。

三、教學(xué)改革與創(chuàng)新

1. 組織教育教學(xué)研討活動

為了促進教學(xué)改革和創(chuàng)新，我組織了一系列教育教學(xué)研討活動。通過邀請教育專家與教師們進行交流與研討，分享經(jīng)驗和教學(xué)方法，不斷吸納優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗，提高了教師們的教育教學(xué)水平，使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量得到了進一步提升。

2. 推進綜合素質(zhì)教育

在學(xué)校教育教學(xué)改革的過程中，我積極推進綜合素質(zhì)教育的發(fā)展。通過舉辦綜合素質(zhì)教育課程和活動，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、協(xié)作精神和實踐能力。同時，我還與家長進行了多次溝通，增強家校合作，共同關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。

四、面臨的挑戰(zhàn)

在這一年的工作中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)。其中，最主要的挑戰(zhàn)是教師隊伍建設(shè)和教學(xué)改革的推進進度較慢。雖然我與教師們一起參與了許多培訓(xùn)活動，但教師們?nèi)匀淮嬖谝恍┝?xí)慣性的教學(xué)方式，與時代發(fā)展脫節(jié)。在接下來的工作中，我將更加注重教師隊伍建設(shè)，推動教學(xué)改革的深入發(fā)展。

五、總結(jié)與展望

小編認為，過去的一年是我在教務(wù)處任職的重要階段，我積極參與各項工作，努力提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。通過教務(wù)管理、教師隊伍建設(shè)和教學(xué)改革，我堅信學(xué)校的發(fā)展會取得更大的進步。在今后的工作中，我將更加努力，進一步改進工作中的不足之處，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻。

感謝校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的支持和指導(dǎo)，感謝同學(xué)們的理解和配合。我相信，通過我們共同的努力，我校的教育教學(xué)工作會不斷邁上新的臺階。

小編感謝您的閱讀！

教務(wù)處長述職報告(篇12)

轉(zhuǎn)眼新的一學(xué)年即將結(jié)束，總結(jié)這一學(xué)年的工作，我常在想：我在學(xué)校教育工作中處于什么樣的位置，應(yīng)該做些什么，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮怎樣的作用。因為我知道，在工作中不斷反省、不斷總結(jié)，對于我來說，是非常有意義的，也是非常必要的。只有這樣，才能讓我能全身心地投入教育工作中，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。回顧這一年的工作，辛苦而快樂、忙碌而充實、平凡而實在?，F(xiàn)將本人今年的工作總結(jié)如下：

一、思想品德

本人忠誠于黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，有事業(yè)心。在平凡的崗位上踏實工作，默默耕耘，積極進取。與人相處時，我努力摒棄自身為人的不足，做到尊重他人、信任他人、理解他人，遇事多進行換位思考。

工作中，我對自己提出“以身作則、率先垂范”的工作原則，以較高的要求來約束自己。平時，要求老師們做到的，我一定要自己率先做到;不僅要做到，而且要盡可能的做到最好，把做事當(dāng)做是一種歷練。尤其是我作為黨員和教學(xué)能手，在工作中發(fā)揮了先鋒作用，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，共同進步。我把一顆感恩之心付諸于工作，用我的工作業(yè)績來回報領(lǐng)導(dǎo)和老師們的信任。

二、加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

畢業(yè)于師范院校的我，隨著時間的流逝，時代的進步，我深知，僅憑在學(xué)校學(xué)的這點知識是遠遠不能勝任現(xiàn)在的工作的。所以，我意識到自己必須加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為增強自己的業(yè)務(wù)理論水平而打下堅實的基礎(chǔ)。在這期間只要是一有學(xué)習(xí)的機會，我都不會放過。同時在工作中不斷向有經(jīng)驗的老教師學(xué)習(xí)、討教。加強師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，用許許多多優(yōu)秀教師的先進事跡來激勵自己，做一名合格的人民教師。

三、教學(xué)教研工作

1、在工作中，我始終把教育科研放在第一位，把成為一個學(xué)者型的教師作為自己的奮斗目標(biāo)。在教育科研方面，我能帶頭參加各類教研活動，積極參加各類培訓(xùn)，如12月初參加了“兩岸四地同課異教”研討會收獲就很大。日常工作中，我積極組織開展了豐富實際的教研活動：以每周一次的集體備課和每周不同類型的校級公開課為主線，教研組活動和教研組長和備課組長會議穿插進行。

（1）集體備課方面：我們繼續(xù)堅持五統(tǒng)一的原則：備課室集中到南二樓，統(tǒng)一時間，地點；并對備課內(nèi)容進行了設(shè)定，備課記錄使用八開大紙，內(nèi)容由上周教學(xué)心得、學(xué)生情況、本周個性化教學(xué)思路和教學(xué)重難點以及下周教學(xué)打算等組成。由于本學(xué)期事務(wù)繁多，尤其是教師評聘職稱，教師備課的積極性及備課質(zhì)量受到一定影響，但總體效果還好。

（2）聽評課方面：上半年我們緊接去年的聽課安排順利進行，為增加集體備課的針對性，依然是同年級同學(xué)科教師講授同樣的內(nèi)容。下半年，因?qū)W校人員變動，新增x位教師，集中安排了新教師的匯報課；還安排了聯(lián)研課和視導(dǎo)檢查課xx節(jié)左右。聽評課達到xxx人次。講課人準(zhǔn)備充分，態(tài)度認真，充分展示了個人的教學(xué)風(fēng)采。教研組長組織得力，同學(xué)科教師參與積極性高，評課氣氛熱烈，活動效果十分明顯。

這兩方面的材料整理得也十分及時，全面。這都在區(qū)教研中心視導(dǎo)的過程中得到了充分地肯定。

（3）學(xué)校教研搞得有聲有色，教研活動也鍛煉了一大批老師，課堂教學(xué)中，他們大膽嘗試，有思想，有觀點，更為可貴的是他們對待學(xué)術(shù)真襟懷坦蕩的態(tài)度，對別人存在的問題真誠地指出，也對別人提出的不同意見和建議也樂意接受。在這樣一個良好的學(xué)術(shù)氛圍中，老師們認識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了，教研活動的實效性也漸漸提高，教師整體素質(zhì)進一步提升，學(xué)校的在周邊地區(qū)已有較高知名度。如上半年，一名教師在體育學(xué)科基本功賽中，獲得省一等獎;一位教師的課件獲省一等獎；一位教師獲市級電教優(yōu)質(zhì)課二等獎；在我校進行的分片聯(lián)研活動扎實有效，受到好評；下半年兩位教師獲市級實驗優(yōu)質(zhì)課一等獎；12月份，學(xué)校成功舉行了教學(xué)能手和優(yōu)秀課件的評選，本著公平公正公開的原則，順利選出xx位校級能手和xx個優(yōu)秀課件，并確定了參加區(qū)級評選的人員。

教師教研成果多次獲不同層次的獎勵。多篇論文獲不同級別獎勵或在國家正規(guī)刊物發(fā)表。我作為主持人的《礦區(qū)學(xué)校自主學(xué)習(xí)方式的研究》課題正在積極實驗中，《陽光大課間活動的研究》等三個課題已分別在市區(qū)立項，課題前期工作已做好，正準(zhǔn)備在市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下進行課題開題儀式。

2、協(xié)助教務(wù)主任和業(yè)務(wù)校長完成日常教育教學(xué)管理。如教案的檢查，教師課程的調(diào)配，考試等等。工作中，我積極參與教學(xué)管理，虛心向兩位領(lǐng)導(dǎo)請教，并利用自己年輕的優(yōu)勢，主動協(xié)助解決問題。

3、今年上半年帶畢業(yè)班，與同事們一起努力，取得全區(qū)教學(xué)綜合評比第一名的好成績。下半年，帶七年級語文，能從實際出發(fā)，變單一、死板的教學(xué)為靈活多樣的教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。如開展生動活潑的“課前語文活動”。并在教學(xué)中潛移默化地對學(xué)生進行愛國主義和審美情操的熏陶。

４、我愛學(xué)生，愛班主任工作。我始終把教會學(xué)生做人擺在第一位，面向全體學(xué)生，堅持正面教育；結(jié)合學(xué)生心理和生理特點，從學(xué)生實際出發(fā)，對不同個性的學(xué)生有針對性進行個別教育，重視對不同層次學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作；重視學(xué)生干部的作用，充分發(fā)揮學(xué)生自我管理作用；經(jīng)常與課任教師、家長溝通，對學(xué)生采取多角度立體式的教育，受到良好的教育效果，使所帶班級成為文明守紀(jì)、勤奮好學(xué)、團結(jié)向上的優(yōu)秀班集體。

四、工作中值得改進的地方

當(dāng)然，我還客觀存在著一些不足：有時工作方法不夠靈活；有時工作中有畏難情緒，不夠積極；平時有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性，但不能保證學(xué)習(xí)的時間；還有業(yè)務(wù)檢查不夠及時，有等靠的思想，等等。這些不理想的表現(xiàn)正約束著我自身更好的開展工作，也在很大程度上影響了工作效果。我爭取更深刻地認清自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，及時采取有針對性地措施，改變自己，提高自己。

一年來，說心理話，自己也有累的時候，但更多的是欣慰與幸福。因為我得到了充分地鍛煉?？偨Y(jié)過去，正是為未來做準(zhǔn)備。在以后的日子里，我定會揚長避短，因為我深知：沒有最好，只有更好。我堅信一定會腳踏實地地做好自己的工作，在平凡的崗位上努力做得更好！

教務(wù)處長述職報告(篇13)

一年來，根據(jù)學(xué)校行政安排，我分管學(xué)校教務(wù)處工作，具體負責(zé)教學(xué)管理（含教研組、遠網(wǎng)絡(luò)教師、實驗室、圖書室、多媒體教室）、本校招生和高（職）中招生、師生檔案建設(shè)、教師月評、年終教師績效考核、教師繼續(xù)教育、兩基（年報）、教育9+3工作、控輟保學(xué)工作等工作。

這些工作過于繁雜，讓我力不從心，但我始終認為教學(xué)管理是學(xué)校教育管理的一項核心內(nèi)容，是維持正常教學(xué)秩序，實施基本教學(xué)運行，實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的根本保證。

隨著素質(zhì)教育的推進，教學(xué)改革的逐步深入，時代的不斷變化，教學(xué)管理內(nèi)涵不斷加深，要求日益提高，教學(xué)管理如何達到“科學(xué)、和諧、高效”，我們教學(xué)管理者面臨巨大的挑戰(zhàn)。

借此機會我就如何立足教學(xué)管理崗位，抓教學(xué)質(zhì)量的一些做法向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報。

一、工作完成情況：

教務(wù)主任工作是繁瑣、復(fù)雜而零散的，學(xué)校常規(guī)性管理工作絕大多數(shù)都出于此，可以說，這個地方是整個學(xué)校各項活動開展的軸心，是校領(lǐng)導(dǎo)和教師之間相互溝通的橋梁和信息傳接的紐帶，是各項工作的直接組織者、參與者。

所以，從任教務(wù)主任那天開始，努力堅持“大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合”的工作作風(fēng)，努力詮釋了我對“負責(zé)”的真正理解。份內(nèi)工作盡職盡責(zé)，份外工作盡心盡力，工作到位不躍位，有效發(fā)揮校長助手作用。在完成好本職工作的基礎(chǔ)上，凡事從大局出發(fā)，本著以和諧促發(fā)展的工作理念，盡可能的協(xié)助他人做好學(xué)校的方方面面工作。

教務(wù)主任工作范圍比較廣，工作性質(zhì)比較繁雜，通過這幾年風(fēng)風(fēng)雨雨的磨練，讓我有了一些認識：全局意識是基礎(chǔ)， 創(chuàng)新意識是動力，和諧意識是關(guān)鍵，服務(wù)意識是本職，奉獻意識是師德，此外還應(yīng)有“大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合”的工作作風(fēng)。

由于本人能力和知識的局限，加之經(jīng)驗的欠缺，所以工作中難免有這樣那樣的疏漏和不盡人意之處。

我個人也始終在探尋、反思，想為學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量的`提高竭盡自己所能，但事實上總有距離，我認為在過去的一年里還存在以下不足：

1、教學(xué)常規(guī)管理上，時緊時松，不夠持之以恒。

2、平時工作中，有計劃但有些未能有效落實，

3、在發(fā)揮教研組作用，調(diào)動教研組長積極性，參與教務(wù)管理、監(jiān)督、檢查等方面有待加強。

4、校本教研、集體備課、小課題研究急需跟上。

5、兼職崗位完成情況、班主任履職情況未能做到每月考核、反饋。

6、任務(wù)布置不少，關(guān)心了解教師的工作過程還不夠，未能與教師及時溝通。

1、加強教學(xué)常規(guī)督查管理工作，讓管理促使教學(xué)常規(guī)走向規(guī)范化、科學(xué)化。

2、全面開展教學(xué)工作“六字”訣。

即：備課要“全”（顧及全體學(xué)生），上課要“實”（[多媒體網(wǎng)絡(luò)實驗室經(jīng)理述職報告(共6篇)]注重實效），教法要“活”（靈活多樣），作業(yè)要“精”（精挑細選），輔導(dǎo)要“細”（細致入微），考核要“嚴”（嚴格組織）。

3、積極發(fā)揮教研組作用，加大集體備課和小課題研究等工作力度。

要組織人員積極探索，做好我校小課題研究的上報工作，以此促進學(xué)校學(xué)校教育教學(xué)科研水平。

4、增強和諧、服務(wù)意識，積極與教師進行思想溝通，以便更好開展工作。

5、與時俱進，修改、完善《績效考核方案》及各學(xué)科的教學(xué)實績考評辦法，使教學(xué)評價改革日趨合理實際。

教務(wù)處長述職報告(篇14)

回首過去，每一項工作都離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任、關(guān)心和包容，也離不開各位同事們的幫助和支持。在此深深感謝!下面從德、能、勤、績、廉、學(xué)等六個方面進行匯報：

一、德

本人在政治思想上熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，為人師表，團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，教書育人，無私奉獻。在品德上，正直善良、忠厚實在，工作勤奮努力，從不爭名奪利，不計較個人得失;奮發(fā)進取，勤勉自勵，能夠在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷完善自己，全面提高自己。

二、能

1.起草制定有關(guān)規(guī)章管理制度，保障“中心”工作的正常運轉(zhuǎn)和開拓創(chuàng)新

20xx年5月，學(xué)校決定成立教師教育教學(xué)研究中心，我負責(zé)起草了《關(guān)于成立教師教育教學(xué)研究中心的申請報告》，設(shè)計了“中心”的功能和實施方案。20xx年學(xué)校成立教師職業(yè)技能訓(xùn)練中心，我負責(zé)起草《商丘師范學(xué)院教師職業(yè)技能訓(xùn)練課程實施方案》。20xx年，起草設(shè)計《商丘師范學(xué)院師范生教師職業(yè)技能考核辦法》。參與《商丘師范學(xué)院本科生綜合改革方案》、《豫東地區(qū)教師教育聯(lián)盟章程》、《商丘師范學(xué)院雙導(dǎo)師制實施方案》等規(guī)章制度的制定。這些制度和方案保障了“中心”工作的正常運轉(zhuǎn)和教師職業(yè)技能培訓(xùn)工作能夠在實踐中不斷開拓創(chuàng)新。

2.在實踐中，扎實有效的開展師范生職業(yè)技能訓(xùn)練工作

教師職業(yè)技能訓(xùn)練中心先后組織了20xx級、20xx級、20xx級、20xx級全校師范生的教學(xué)技能的培訓(xùn)工作。教師職業(yè)技能訓(xùn)練中心的課程任務(wù)重，師資緊張，而且對課程的安排只能在各學(xué)院課程的基礎(chǔ)上，見縫插針地安排，排課難度比較大。我在課程實施前能夠做到認真全面細致的安排。在上課過程中要求授課老師認真?zhèn)湔n，精心準(zhǔn)備，悉心授課。4年里所有教師高質(zhì)量地完成了上課任務(wù)，促進了學(xué)校教師教育的整體工作的開展。

3.在師資隊伍安排和協(xié)調(diào)上，能夠遴選優(yōu)秀師資，并在中小學(xué)校聘請了一批優(yōu)秀的一線師資隊伍，保障了教師職業(yè)技能訓(xùn)練課程的正常高效地實施。我在課程實施中，主動聽取各學(xué)生的反饋意見，及時協(xié)調(diào)各種突發(fā)情況，確保教師職業(yè)技能課程有序、有效地進行。

4.認真組織師范生職業(yè)技能考核和師范生技能認證工作

師范生教師職業(yè)技能認證制度我校的一個創(chuàng)舉。為了做好此項工作，我們做了大量的調(diào)研和研討工作。我起草了《商丘師范學(xué)院師范生教師職業(yè)技能考核辦法》。按照方案，對20xx級師范生進行了初步考核。通過考核，也促進了師范生對教師教學(xué)技能的重視，形成了濃厚的教師技能訓(xùn)練氛圍。

5.做好對全校教師職業(yè)技能發(fā)展的服務(wù)工作

教師職業(yè)技能訓(xùn)練中心是全校教師錄制課程、講精品視頻課的首選場所。我們努力做好對全校教師的服務(wù)工作。三年里全校共有200多名教師在教師職業(yè)技能訓(xùn)練中心開展錄課和教學(xué)研討活動，為提升全校教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

6.做好與教師職業(yè)技能培訓(xùn)的課題研究工作

20xx年組織報送河南省中小學(xué)幼兒園教師教育專家推薦人選工作;20xx年參與豫東地區(qū)教師教育創(chuàng)新實驗區(qū)的申報工作;20xx年參與“實驗區(qū)”的鑒定匯報工作;20xx年參與申報河南省卓越教師計劃項目的申報工作;20xx年參與豫東地區(qū)教師教育聯(lián)動發(fā)展共同體項目的申報工作，均高質(zhì)量完成了文字撰寫和材料整理等任務(wù)。

7.在學(xué)校的教學(xué)改革和專業(yè)建設(shè)方面，努力進取做了以下工作：

(1)組織省校兩級的本科教學(xué)質(zhì)量工程項目的推薦評選工作。

(2)組織教師參與河南省教育教學(xué)信息化大獎賽申報工作，組織學(xué)校微課比賽以及省級微課比賽的推薦工作。

(3)收集、整理、匯編歷年各學(xué)院的產(chǎn)學(xué)研合作教育工作計劃和總結(jié)。

(4)組織每年度新專業(yè)的申報工作，負責(zé)材料整理、校對、掃描、網(wǎng)上上傳等工作。

(5)做好每年新增學(xué)士學(xué)位的申請工作

(6)組織大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃項目的申報和鑒定工作，負責(zé)材料驗收、組織評審、發(fā)放證書、資金報銷等工作。

(7)協(xié)助做好教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)采集工作。

(8)迎接省教育廳對藝術(shù)類本科專業(yè)的評估，獨立完成學(xué)校藝術(shù)類本科專業(yè)自評報告。

(9)對全校專業(yè)結(jié)構(gòu)和精品資源共享課建設(shè)情況進行了調(diào)研，并撰寫調(diào)研報告。

(10)起草歷年教學(xué)質(zhì)量報告，收集并核對有關(guān)資料和數(shù)據(jù)。

(11)從20xx年至今撰寫學(xué)校教育教學(xué)工作的新聞稿件近30篇。

三、勤

本人具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。除了工作，基本上沒有什么娛樂和休閑時間。為了工作常常是日夜加班，以校為家，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地完成了各項教學(xué)和管理工作。

四、績

1. 規(guī)章制度和實施方案的出臺

起草制定《商丘師范學(xué)院教師職業(yè)技能訓(xùn)練課程程實施方案》和《教師職

業(yè)技能認證考核方案》，參與《商丘師范學(xué)院本科生綜合改革方案》、《豫東地區(qū)教師教育聯(lián)盟章程》、《商丘師范學(xué)院雙導(dǎo)師制實施方案》等規(guī)章制度的制定，促進了教師職業(yè)技能訓(xùn)練中心課程的正常運轉(zhuǎn)和實踐創(chuàng)新。

2.保障教師職業(yè)技能課程能正常有效地實施

目前授課老師認真?zhèn)湔n，精心準(zhǔn)備，悉心授課，授課內(nèi)容豐富，方法靈活多樣，注重結(jié)合新課改的核心理念，促進學(xué)生實踐技能的提高，深受學(xué)生好評。

3.學(xué)生教育理論知識和實踐教學(xué)能力普遍提高，從擬寫教案、說課稿到講課、說課、評課，再到實際教學(xué)課堂中手勢、動作、神態(tài)、表情、語調(diào)、語速等各個方面，都有了飛躍式的進步。

4.在兼任教師職業(yè)技能訓(xùn)練中心的工作的同時，承擔(dān)了學(xué)校有關(guān)教學(xué)改革、教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)校專業(yè)建設(shè)工作，盡職盡責(zé)地完成了各項工作。

5.個人業(yè)績

從20xx年至今每年超額完成教學(xué)工作量;主持并完成省級教改項目2項;河南省政府招標(biāo)課題1項;參與省級教學(xué)質(zhì)量工程項目2項;主持師范處教改項目2項;榮獲河南省青年骨干教師;河南省教師教育教學(xué)成果一等獎2項;學(xué)校教學(xué)成果特等獎1項，一等獎2項。

五、廉：

本人時時刻刻嚴格要求自己，以身作則，廉潔自律;堅持“吃苦在前，享受在后”的原則，保持清醒的頭腦，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，同時一直奉行奉獻和服務(wù)的宗旨開展工作。

六、學(xué)：

能夠不斷加強自身的學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平和管理水平。這幾年看的書有《給教師的一百條建議》、《愛彌兒》、《民主主義與教育》、《教育管理學(xué)》等書籍，能夠從工作實踐中不斷的提高和完善自己，努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識，跟上時代的步伐，不斷總結(jié)工作中的得與失，提高自己的實踐能力。

七、不足之處

反思過去，還有很多不足之處。

1.工作不夠細致嚴謹，今后應(yīng)該更認真仔細。

2.在工作方法和工作效率上有需要改進的地方。

3.理論學(xué)習(xí)需要進一步加強，在業(yè)務(wù)能力上爭取更大進步。

4.需要多學(xué)習(xí)、多調(diào)研兄弟院校的成功經(jīng)驗，加強改革和創(chuàng)新，推進學(xué)校教師教育改革。

展望未來，我對工作的熱情和自信心也相應(yīng)提高。今后我會奮發(fā)努力、開拓進取，爭取更大的成績!