免職通知

免職通知(集錦15篇)。

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免職通知(篇1)

為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布： 任命劉國(guó)華同志為公司生產(chǎn)總監(jiān)，統(tǒng)籌主持采購(gòu)部、生產(chǎn)部及計(jì)劃部相關(guān)管理工作;任命劉剛同志為公司采購(gòu)部經(jīng)理，主持公司采購(gòu)部日常管理工作;任命衛(wèi)新然同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行!

特此通告!

某某集團(tuán)

年 月 日

免職通知(篇2)

免職通知

尊敬的各位員工：

大家好！我是公司的人力資源部經(jīng)理，我在這里向大家宣布一個(gè)重要的決定。經(jīng)過(guò)深思熟慮，公司決定免去某位員工的職務(wù)。我在此通知全體員工，并詳細(xì)闡述導(dǎo)致這一決定的背景和原因。

我們公司一直致力于打造一個(gè)和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，秉持著公平、公正的原則來(lái)管理企業(yè)資源和人力資源。因此，所有員工必須遵守嚴(yán)格的公司規(guī)章制度，并履行自己的崗位職責(zé)。在這個(gè)過(guò)程中，我們時(shí)刻鼓勵(lì)員工的個(gè)人成長(zhǎng)和專業(yè)發(fā)展。

然而，上個(gè)月我們收到了一系列關(guān)于某位員工失職、懈怠的舉報(bào)。經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)，我們發(fā)現(xiàn)了涉及其職業(yè)道德和工作表現(xiàn)方面的嚴(yán)重問(wèn)題。舉報(bào)指控中包括遲到早退、不負(fù)責(zé)任的態(tài)度以及對(duì)同事和客戶的不尊重行為，這些行為不僅嚴(yán)重影響了工作效率和團(tuán)隊(duì)合作，也損害了公司的聲譽(yù)和形象。

在收到舉報(bào)后，我們立即成立了一個(gè)調(diào)查小組，負(fù)責(zé)對(duì)涉及員工的行為進(jìn)行調(diào)查。通過(guò)收集證據(jù)、采訪相關(guān)人員和進(jìn)行內(nèi)部審查，我們對(duì)該員工的行為進(jìn)行了全面分析與評(píng)估。

調(diào)查結(jié)果顯示，該員工的表現(xiàn)確實(shí)存在問(wèn)題，并在多個(gè)方面交付的工作成果不符合公司的要求。其行為對(duì)團(tuán)隊(duì)造成了負(fù)面影響，同事們對(duì)其失去了信任和合作的愿望，并多次向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部門提出了投訴。盡管我們多次與該員工溝通，尋求問(wèn)題解決的方式，但他始終沒(méi)有做出積極的改變。

我們相信員工的發(fā)展和提升是公司的責(zé)任，也是我們一直以來(lái)的終極目標(biāo)。但是，對(duì)于那些不能適應(yīng)公司要求，且不愿進(jìn)行積極改變的員工，我們必須作出不得不采取的決定。

基于以上原因，公司決定依據(jù)《勞動(dòng)合同法》中的相關(guān)條款，對(duì)該員工進(jìn)行免職處理。該員工將立即停止履行工作職責(zé)，并將由人力資源部門協(xié)助進(jìn)行相關(guān)離職程序。

我們希望，這次免職決定能夠向全公司的員工們傳遞一個(gè)重要的信息：我們對(duì)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先關(guān)心，對(duì)公司的聲譽(yù)和形象的重視，都是不可動(dòng)搖的。我們將一如既往地鼓勵(lì)和支持那些積極進(jìn)取和勤奮工作的員工，并保護(hù)他們的權(quán)益和利益。

最后，我希望所有員工都能從這次事件中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真對(duì)待自己的工作，時(shí)刻保持對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和公司發(fā)展的承諾。只有通過(guò)共同的努力和奉獻(xiàn)，我們才能真正取得成功。

再次感謝大家對(duì)公司的支持和配合！

人力資源部經(jīng)理

日期

免職通知(篇3)

免職通知

近日，本公司對(duì)某位員工進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)其存在違反公司規(guī)定的行為，為了維護(hù)公司聲譽(yù)和權(quán)益，經(jīng)過(guò)多方考慮決定予以免職?，F(xiàn)對(duì)該員工進(jìn)行免職通知如下：

1、事件始末

該員工因在公司辦公室內(nèi)進(jìn)行個(gè)人娛樂(lè)，耽誤公司業(yè)務(wù)進(jìn)展，違反了公司《員工行為規(guī)范》第二條禁止在辦公時(shí)間進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。公司決定對(duì)其進(jìn)行調(diào)查。

在調(diào)查期間，該員工還存在其他問(wèn)題，包括未按時(shí)打卡、未完成工作任務(wù)等。經(jīng)過(guò)細(xì)致的調(diào)查，公司決定對(duì)其予以免職處理。

2、公司規(guī)定

公司制定了一系列的規(guī)定用以規(guī)范員工行為，明確員工在工作場(chǎng)所應(yīng)有的行為和責(zé)任。該員工在違反公司規(guī)定的行為方面已經(jīng)存在多次違規(guī)，未能認(rèn)真遵守公司規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重。

3、處理決定

鑒于該員工的行為對(duì)公司的正常經(jīng)營(yíng)和聲譽(yù)造成了不良影響，為了及時(shí)糾正其不良行為，維護(hù)公司公正、公平、誠(chéng)信、創(chuàng)新的企業(yè)文化，公司決定予以免職處理。

4、如何進(jìn)行后續(xù)處理

該員工應(yīng)立即停止工作，交接工作任務(wù)，并歸還公司的物品。對(duì)于任何個(gè)人信息，公司將予以保密處理。

公司本著公正、公平、透明的原則進(jìn)行此次處理，希望該員工以此為戒，認(rèn)真反思自己的行為，引以為戒，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，同時(shí)也提醒全體員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，共同維護(hù)公司形象和品牌。

免職通知(篇4)

人事任免權(quán)是管理公司員工的一種方式。下面是公司人事免職通知范文，歡迎參閱。

公司人事免職通知范文1

關(guān)于×××××有限公司人事任免的通知

經(jīng)董事會(huì)研究決定，任命×××為×××××有限公司公司各車間、部門： 董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。免去×××原×××××有限公司總經(jīng)理職務(wù)。

特此通知

×××××有限公司

二0xx年×月××日

公司人事免職通知范文2

根據(jù)公司發(fā)展需要，同時(shí)也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命為客服主管助理，負(fù)責(zé)協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務(wù)工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng)佳績(jī)。

特此通知!

廣州X有限公司

二○xx年十一月十五日

公司人事免職通知范文3

公司各部：

因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：

1. 免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)商丘、駐馬店區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)、客戶管理等相關(guān)事宜。

2. 免去張慶博物流部主管職務(wù)，任命崔魯峰同志為物流部主管，負(fù)責(zé)物流部的人員和業(yè)務(wù)管理，保證物流部各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

百亨門業(yè)有限公司

20xx年11月1日

公司人事免職通知范文4

為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布： 任命劉國(guó)華同志為公司生產(chǎn)總監(jiān)，統(tǒng)籌主持采購(gòu)部、生產(chǎn)部及計(jì)劃部相關(guān)管理工作;任命劉剛同志為公司采購(gòu)部經(jīng)理，主持公司采購(gòu)部日常管理工作;任命衛(wèi)新然同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行!

特此通告!

某某集團(tuán)

年 月 日

公司人事免職通知范文5

經(jīng)事業(yè)部管委會(huì)研究現(xiàn)對(duì)營(yíng)運(yùn)發(fā)展部有關(guān)人事任免作如下決定:

1、任命為營(yíng)運(yùn)發(fā)展部審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理新聘

2、免去審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理的職務(wù)調(diào)集團(tuán)。

特此決定!

廣東xx集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部

二0xx年二月九日

公司人事免職通知范文6

各部門、門店：

目前根據(jù)門店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布，現(xiàn)對(duì)公司架構(gòu)作以調(diào)整，實(shí)行 區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分， 總部; 女子百貨; 超 市; 區(qū); 餐飲公司。經(jīng)公司研究決定：

任命 為 執(zhí)行總經(jīng)理;免去 超市有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。

任命 為鞏義區(qū) 超市區(qū)域總經(jīng)理;免去 超市有限公司營(yíng)運(yùn)部、 企劃部經(jīng)理職務(wù)。

任命 為鞏義區(qū) 超市區(qū)域副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)鞏義區(qū) 超市及 女子百貨所有外協(xié)事務(wù);免去 超市有限公司防損部經(jīng)理職務(wù)。

任命 為 女子百貨總經(jīng)理;免去 女子百貨店長(zhǎng)職務(wù)。 任命 為、上街區(qū)xx區(qū)域總經(jīng)理;免去 金好來(lái)超市有限公司 商品部經(jīng)理職務(wù)。

餐飲公司總經(jīng)理由董事長(zhǎng) 兼任。 原辦公室、行政職能轉(zhuǎn)鞏義區(qū) 超市。

二〇xx年十月十四日

免職通知(篇5)

經(jīng)市政府研究決定，潘xx兼任xx市公安局督察長(zhǎng)，徐xx不再兼任xx市公安局督察長(zhǎng)職務(wù)。

蔡xxxxx市人民政府副秘書長(zhǎng)、辦公廳調(diào)研員;免去羅xx的xx市人民政府副秘書長(zhǎng)職務(wù)。

劉xx任xx廣播電視臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)、兼xxx廣電傳媒集團(tuán)公司董事長(zhǎng);林xx兼任xx市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理辦公室主任。

張xx任xx市人民政府駐xx聯(lián)絡(luò)處副主任(主持工作);免去xxxx的xx市人民政府駐xx聯(lián)絡(luò)處主任職務(wù)。

林xx任xx市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)副主任;謝xx任xx市環(huán)境保護(hù)局副調(diào)研員。

免去xx的xx臺(tái)商投資區(qū)管委會(huì)副主任職務(wù)。

因機(jī)構(gòu)更名，經(jīng)市政府研究決定：林xxxx新區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng);吳xx任xx新區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司總經(jīng)理;林xx、陳xx、陳xxxx新區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理。市政府任命的原xx新城建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理職務(wù)自然免除，不再辦理免職手續(xù)。

xxxx年xx月xx日

免職通知(篇6)

免職通知

尊敬的XXX先生/女士：

我謹(jǐn)代表本公司全體管理層，向您致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候。經(jīng)過(guò)慎重考慮和多次討論，遺憾地通知您，本公司決定與您解除勞動(dòng)合同，即將免去您在本公司擔(dān)任的職務(wù)。

回顧您在本公司的工作歷程，不得不承認(rèn)您在某些方面的貢獻(xiàn)和努力。無(wú)論是在技術(shù)方面還是團(tuán)隊(duì)管理上，您都表現(xiàn)出了較高的水平和潛力。也不能忽視一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，這些問(wèn)題對(duì)于公司的發(fā)展和整體運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生了負(fù)面影響。

根據(jù)對(duì)您工作表現(xiàn)的評(píng)估和客戶反饋，發(fā)現(xiàn)您在工作中缺乏對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注和精益求精的態(tài)度。在一些重要項(xiàng)目中，您的工作經(jīng)常存在錯(cuò)誤和疏漏，給公司造成了一定的損失和信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。盡管多次提醒您關(guān)注細(xì)節(jié)，但您的表現(xiàn)并沒(méi)有顯著改善。

您在與同事和上級(jí)的溝通和協(xié)作中也存在問(wèn)題。有多位同事向反映，您個(gè)人主觀意識(shí)過(guò)強(qiáng)，往往以個(gè)人利益為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)存在一定的抵觸態(tài)度。這種個(gè)人主義的行為和態(tài)度使得團(tuán)隊(duì)無(wú)法形成良好的工作氛圍，影響了整體的工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

對(duì)于公司的規(guī)章制度和管理要求，您也存在嚴(yán)重的違反。作為公司的員工，您對(duì)于公司的規(guī)定和制度應(yīng)該嚴(yán)格遵守，但遺憾的是，在多次警告和指導(dǎo)后，您對(duì)于公司的制度和管理規(guī)定并沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)和尊重。這種不遵守制度的行為給帶來(lái)了很大的困擾，也削弱了對(duì)您的信任和信心。

鑒于以上的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，深感遺憾地決定與您解除勞動(dòng)合同，并免去您在公司所擔(dān)任的職位。希望您能夠認(rèn)真反思和總結(jié)自身的不足，克服自身存在的問(wèn)題，以提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)您的未來(lái)發(fā)展仍然抱有良好的期望，希望您能夠找到更適合您的發(fā)展方向和機(jī)會(huì)。

公司會(huì)依法履行解除勞動(dòng)合同的相關(guān)程序和責(zé)任，并按照相關(guān)法律法規(guī)，給予您合理的補(bǔ)償和解決方案。如有任何問(wèn)題，請(qǐng)隨時(shí)與聯(lián)系。

再次向您表示由衷的遺憾和祝福。希望您能夠吸取教訓(xùn)，不斷進(jìn)步，獲得更好的職業(yè)發(fā)展和人生成就。

再次感謝您對(duì)本公司的付出和貢獻(xiàn)！

此致

敬禮

XXX公司管理層

免職通知(篇7)

免職通知

尊敬的各位員工：

大家好！我是公司的人力資源部經(jīng)理，今天我非常遺憾地向大家發(fā)出一封免職通知。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們對(duì)公司的發(fā)展和員工的貢獻(xiàn)進(jìn)行了全面的評(píng)估和調(diào)查，經(jīng)過(guò)慎重的考慮和討論，遺憾地得出結(jié)論，決定免去某位員工的職務(wù)。在此，我代表公司向該員工表示感謝和鼓勵(lì)，并向大家說(shuō)明遣散的原因和措施。

首先，我要強(qiáng)調(diào)的是，公司一直重視員工的發(fā)展和培養(yǎng)，我們始終秉持公正、透明、合法的原則處理員工關(guān)系。針對(duì)這位員工的免職決定，并非是輕率之舉，也不是主觀武斷的結(jié)果，而是經(jīng)過(guò)多次面談、調(diào)查和多方核實(shí)后做出的最終決策。在這個(gè)過(guò)程中，公司本著誠(chéng)實(shí)守信的原則，對(duì)該員工的工作表現(xiàn)、職業(yè)道德、配合度等方面進(jìn)行了全面的評(píng)估。不幸的是，根據(jù)我們的評(píng)估結(jié)果，該員工在多項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)上表現(xiàn)不佳，與公司的期望和要求存在顯著差距。

首先，該員工在工作態(tài)度和工作效率方面存在明顯問(wèn)題。我們公司對(duì)員工的工作態(tài)度要求很高，希望員工能夠以積極主動(dòng)的態(tài)度投入到工作中。然而，該員工經(jīng)常遲到早退、懈怠不作為，導(dǎo)致工作進(jìn)程滯緩；同時(shí)，對(duì)于工作中的問(wèn)題，該員工對(duì)其不夠積極主動(dòng)地解決和應(yīng)對(duì)，無(wú)法在工作中展現(xiàn)出高效率和高效能。

其次，該員工在團(tuán)隊(duì)合作和溝通方面存在較大問(wèn)題。公司一直強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)精神的重要性，希望員工能夠融入團(tuán)隊(duì)，與同事們和睦相處。然而，這位員工經(jīng)常與同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)和沖突，無(wú)法與同事和諧相處，無(wú)法有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作。此外，在工作中個(gè)人表現(xiàn)上，該員工不愿意與他人進(jìn)行積極溝通，導(dǎo)致信息的傳遞和工作的完成存在困難。

最后，該員工在職業(yè)道德方面存在一定的問(wèn)題。作為公司的員工，每個(gè)人都要保持高尚的職業(yè)道德和道德風(fēng)范，遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)操守。不幸的是，該員工在工作中存在違規(guī)行為的情況，如私自使用公司資源、違反保密協(xié)議等等。這些行為不僅對(duì)公司的利益和聲譽(yù)造成了損失，也嚴(yán)重違反了公司的要求和規(guī)定。

基于以上原因，公司決定免去該員工的職務(wù)，并依法解除與其的勞動(dòng)合同。公司將按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，提供合法合理的賠償和福利待遇。同時(shí)，為了順利過(guò)渡和給該員工提供更多的機(jī)會(huì)和選擇，公司將安排人力資源部門與此員工進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，以確保員工的權(quán)益得到妥善保障。

最后，我想強(qiáng)調(diào)的是，免職并非是對(duì)員工的打壓和懲罰，而是一個(gè)警醒和教育的過(guò)程。希望每一位員工都能從這起事件中獲得教訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到工作態(tài)度和職業(yè)道德的重要性，并對(duì)自己的工作進(jìn)行反思和改進(jìn)。相信只有通過(guò)不斷的思考和反省，我們才能在工作中不斷進(jìn)步，為公司的發(fā)展和創(chuàng)新做出更大的貢獻(xiàn)。

再次對(duì)這位員工表示感謝和鼓勵(lì)，同時(shí)希望全體員工能夠珍惜工作機(jī)會(huì)，保持積極向上的態(tài)度，努力拼搏，共同為公司的繁榮和發(fā)展而努力！

謝謝大家！

人力資源部經(jīng)理 敬上

免職通知(篇8)

任免通知

全體員工：

為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)通知如下：

免除xxx有限公司xxx分公司負(fù)責(zé)人xxx的職務(wù)，現(xiàn)任命xxx為xxx有限公司xxx分公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)xxx分公司的日常工作。

免除xxx有限公司辦公室主任，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

xxx有限公司

20xx年x月x日

免職通知(篇9)

免職通知

親愛(ài)的員工，

我想對(duì)你在過(guò)去一段時(shí)間里對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝。我非常遺憾地通知你，基于公司的決定，不得不決定解除你在公司的職務(wù)。

在經(jīng)過(guò)深思熟慮和多次討論后，不得不做出這個(gè)艱難的決定。深知這對(duì)你來(lái)說(shuō)不是一件容易接受的事情，但是希望你能夠理解公司的立場(chǎng)，并尊重的決定。

當(dāng)然，并不是看重你的能力或者貢獻(xiàn)，事實(shí)上，你在工作中表現(xiàn)出色，擁有卓越的技能和專業(yè)的才華。由于公司目前面臨的經(jīng)濟(jì)困境和市場(chǎng)萎縮，被迫采取一些削減成本的措施。這些措施包括精簡(jiǎn)團(tuán)隊(duì)和重新調(diào)整資源分配。很遺憾，你在此次調(diào)整中受到了影響。

理解這對(duì)你來(lái)說(shuō)可能是一個(gè)巨大的打擊，但是鼓勵(lì)你要振作起來(lái)面對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)。深信，你擁有出色的專業(yè)能力和卓越的個(gè)人素質(zhì)，你會(huì)很快找到一個(gè)適合你的新的機(jī)會(huì)。愿意在推薦信上為你提供全力支持，并向其他公司推薦你的才華和能力。

非常重視你在公司和團(tuán)隊(duì)中的貢獻(xiàn)，并希望你繼續(xù)保持與保持聯(lián)系。請(qǐng)相信，這個(gè)決定與你的能力無(wú)關(guān)，并且不會(huì)影響你今后就業(yè)的機(jī)會(huì)。

同時(shí)，在你的離職過(guò)程中，我會(huì)與人力資源部門合作，確保你能夠順利辦理相關(guān)手續(xù)，包括離職證明、工資結(jié)算和相應(yīng)的福利待遇。將盡一切努力確保你在整個(gè)過(guò)程中受到公平和合理的對(duì)待。

請(qǐng)接受最誠(chéng)摯的祝福。希望你能夠在未來(lái)的道路上獲得成功，并充分發(fā)揮你的才能。相信，你有著無(wú)限的潛力，將來(lái)肯定會(huì)達(dá)到更高的峰值。

如果你對(duì)離職決定有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的解釋，請(qǐng)隨時(shí)與我聯(lián)系。我會(huì)隨時(shí)傾聽(tīng)你的意見(jiàn)和建議，以確保你得到滿意的答復(fù)。

再次感謝你為公司所做的努力和奉獻(xiàn)。希望你未來(lái)一切順利。

最誠(chéng)摯的問(wèn)候，

公司高層

免職通知(篇10)

免職通知

尊敬的員工：

我們深感遺憾地向您宣布，經(jīng)過(guò)深思熟慮和全面評(píng)估，公司決定以免職的方式結(jié)束您在本公司的工作合同。

免職是一種極不愿意采取的決策，我們理解這對(duì)您來(lái)說(shuō)可能是一個(gè)巨大的打擊。然而，在考慮了多種因素后，公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)認(rèn)為繼續(xù)維持您的雇傭并不符合公司發(fā)展戰(zhàn)略，且無(wú)法滿足公司的需求和期望。

首先，我們必須強(qiáng)調(diào)您的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。近期對(duì)您的工作進(jìn)行了全面的評(píng)估，結(jié)果顯示您未能達(dá)到公司設(shè)定的工作目標(biāo)。雖然在入職初期，您顯示了很高的潛力和能力，但隨著時(shí)間的推移，我們并沒(méi)有看到您持續(xù)的成長(zhǎng)和進(jìn)步。您的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)未達(dá)到公司的期望標(biāo)準(zhǔn)，這是我們做出免職決定的重要原因之一。

另外，我們關(guān)注到在最近的某些情況下您的職業(yè)道德和行為存在一定問(wèn)題。我們公司極為重視員工的職業(yè)道德和工作紀(jì)律，這是我們公司文化的核心價(jià)值觀之一。然而，最近出現(xiàn)的一些事件及您對(duì)待同事和上級(jí)的態(tài)度顯示了一些不端行為。這種行為不僅對(duì)您的職業(yè)發(fā)展造成了負(fù)面影響，也對(duì)公司的聲譽(yù)產(chǎn)生了不良影響。

我們希望您能意識(shí)到公司對(duì)職場(chǎng)行為的重視，并以此為鑒。作為一家成熟的企業(yè)，我們鼓勵(lì)員工遵守專業(yè)準(zhǔn)則和道德規(guī)范，保持良好的職業(yè)操守。對(duì)于您的免職決定，您應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的行為和表現(xiàn)負(fù)有一定責(zé)任。

雖然我們必須做出這個(gè)決定，但我們相信免職并不是一種對(duì)您個(gè)人能力和潛力的全面否定。我們鼓勵(lì)您從這次經(jīng)歷中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，找到您的優(yōu)勢(shì)和借鑒經(jīng)驗(yàn)，為您未來(lái)的職業(yè)道路做好準(zhǔn)備。

公司將根據(jù)合同條件為您提供相應(yīng)的離職補(bǔ)償和福利。我們將提供必要的支持，以確保您在離職后能夠順利過(guò)渡到下一個(gè)職業(yè)階段。

我們希望您能以積極的態(tài)度面對(duì)這個(gè)決定，同時(shí)保持尊重和合作。免職并不意味著您的職業(yè)生涯的終點(diǎn)，而是一個(gè)新的起點(diǎn)。

最后，我們感謝您在過(guò)去的工作中所做出的努力和奉獻(xiàn)。我們衷心希望您能在未來(lái)的道路上獲得成功。

祝您未來(lái)一切順利。

此致

敬禮

公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

免職通知(篇11)

尊敬的各位員工：

您好！今天，我要給大家?guī)?lái)一則關(guān)于免職的通知。對(duì)于許多人來(lái)說(shuō)，免職可能是一個(gè)令人難過(guò)和不愉快的話題。然而，作為管理者，我們有責(zé)任告訴大家關(guān)于此類決策的原因和背后的故事。

首先，我想強(qiáng)調(diào)的是，免職是我們組織為了維護(hù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展而采取的一項(xiàng)重要措施。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人的個(gè)人能力和工作表現(xiàn)都會(huì)對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生重要的影響。而當(dāng)有員工的工作表現(xiàn)嚴(yán)重偏離我們對(duì)其期望的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，我們必須采取適當(dāng)?shù)拇胧?，以確保團(tuán)隊(duì)的整體利益。

對(duì)于免職決策，我們不是輕易做出的，而是在深思熟慮和慎重考慮后得出的結(jié)論。我們會(huì)進(jìn)行充分調(diào)查和評(píng)估，收集了大量的證據(jù)和數(shù)據(jù)，以確保決策的公正和客觀。我們追求的目標(biāo)是一個(gè)高效、和諧和團(tuán)結(jié)的工作環(huán)境，而免職決策就是我們邁向這個(gè)目標(biāo)的一小步。我們需要保持對(duì)于我們團(tuán)隊(duì)的要求持續(xù)不斷的高標(biāo)準(zhǔn)，免職是保持團(tuán)隊(duì)的準(zhǔn)則和價(jià)值觀的重要手段之一。

無(wú)論何時(shí)，當(dāng)我們作出免職決策時(shí)，我們都會(huì)與相關(guān)員工進(jìn)行充分的溝通和交流。我們會(huì)說(shuō)明免職的原因，提供一份詳細(xì)的終止合同，并確保員工對(duì)決策有所明確和了解。我們會(huì)充分尊重員工的感受和權(quán)益，同時(shí)也會(huì)提供一線幫助，幫助員工順利過(guò)渡到新的職業(yè)階段。

最后，我想對(duì)所有的員工們提出一些建議。首先是自我反思和成長(zhǎng)。免職雖然是一種打擊，但也是一個(gè)機(jī)會(huì)。回顧自己的工作表現(xiàn)，找出不足之處，并努力改進(jìn)，成為一個(gè)更好的職業(yè)人。其次是學(xué)會(huì)適應(yīng)和自我調(diào)整。職業(yè)道路上的坎坷并不少見(jiàn)，對(duì)于每一個(gè)人都是一種成長(zhǎng)和鍛煉。最后，要繼續(xù)保持積極向上的心態(tài)。團(tuán)隊(duì)的成功需要每一個(gè)人的努力，即便是面臨挫折，也要保持堅(jiān)持和進(jìn)取的精神。

在我們的組織中，免職決策無(wú)疑是一項(xiàng)艱難的任務(wù)，但是這是我們?yōu)榱舜_保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展而采取的重要措施。我們相信，任何一個(gè)免職決策背后都有著諸多的教訓(xùn)和機(jī)會(huì)。希望每一位員工都能從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以更好地適應(yīng)職業(yè)生涯的發(fā)展。

感謝大家一直以來(lái)的工作和付出，祝愿大家在職業(yè)生涯中能夠取得更好的成就！

謝謝！

領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

免職通知(篇12)

在人類社會(huì)中，工作崗位的變動(dòng)是不可避免的。有時(shí)，這種變動(dòng)是由公司或組織的需要而引起的，有時(shí)，是由個(gè)人原因而引起的。當(dāng)工作崗位發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一種情況——被免職。被免職通知是一封告知個(gè)人其職位已經(jīng)被解除的信函，它通常包含公司領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)理的簽名和日期。在下面的文章中，我們將詳細(xì)介紹免職通知的意義和實(shí)際應(yīng)用。

首先，免職通知是告知員工他們被解雇的信函。這樣做可以確保員工和公司的管理人員都清楚地了解免職的時(shí)間和原因。政府機(jī)構(gòu)和許多公司都需要受到明確的書面通知，以便記錄員工的狀態(tài)。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，免職通知是一個(gè)保護(hù)公司安全的方式，因?yàn)樗梢宰C明公司是充分合規(guī)的，遵守了法律和勞動(dòng)合同。

其次，免職通知在不同的情況下有不同的需求。如果員工因公司的錯(cuò)誤或管理問(wèn)題被解雇，則免職通知可以提供證明，并保護(hù)公司不被濫用法律。如果員工被解雇，因?yàn)楣拘枰獪p少員工數(shù)量或改變業(yè)務(wù)方向，則免職通知可以幫助公司標(biāo)明其原因，并與員工保持和諧的關(guān)系。在所有情況下，免職通知有助于員工和公司之間避免沖突，解決問(wèn)題和減少未來(lái)的法律問(wèn)題。

接下來(lái)，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，收到一份免職通知往往是一個(gè)難以接受的事實(shí)。在大多數(shù)情況下，員工會(huì)感到失落、沮喪或憤怒。因此，公司的管理人員在通知員工時(shí)，應(yīng)該在語(yǔ)言和行動(dòng)方面要盡可能的溫和和體貼，給予員工必要的支持和幫助，以促進(jìn)員工的心理健康和維護(hù)公司的形象。

最后，免職通知是管理人員向員工傳達(dá)公司的信息，以幫助員工在未來(lái)做出明智的決策。因此，在撰寫免職通知時(shí)，公司的管理人員應(yīng)該遵循以下原則：

1.明確說(shuō)明解雇原因并提供正確的證據(jù)。

2.表達(dá)尊重和體諒，并盡可能給予支持。

3.在公司的法律規(guī)定和勞動(dòng)合同內(nèi)，給予員工合理和公正的解雇待遇和福利。

4.避免過(guò)度消耗員工情感和公司的形象，并盡可能縮短解雇過(guò)程。

5.最大限度地減少員工在未來(lái)可能出現(xiàn)的法律問(wèn)題。

總之，免職通知的發(fā)出是一種必然的工作變動(dòng)機(jī)制，它可以提供大量的信息和支持，并有助于促進(jìn)員工和公司之間的和諧關(guān)系。因此，公司的管理人員應(yīng)該遵循合理的原則來(lái)處理這樣的工作變動(dòng)，從而為員工和公司的未來(lái)創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和關(guān)系。

免職通知(篇13)

免職通知

各位員工：

為了解決目前公司經(jīng)營(yíng)狀況，經(jīng)公司董事會(huì)研究決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

免除xxxxxx有限公司董事長(zhǎng)兼任公司總經(jīng)理xxx的職務(wù)，任命xxx為xx有限公司董事長(zhǎng)兼任公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作。

免除xxxxxx有限公司董事長(zhǎng)兼任公司副總經(jīng)理xxx的職務(wù)，任命xxx為xx有限公司副總經(jīng)理，具體負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、行政、人事等工作。

本任命書自20xx年x月x日起生效。

特此通知

xxx有限公司

20xx年x月x日

免職通知(篇14)

各鎮(zhèn)政府，各農(nóng)場(chǎng)，市政府直屬各單位，各企事業(yè)單位，各人民團(tuán)體，中央、省駐文昌各單位：

經(jīng)研究決定：

曾同志任市檔案局局長(zhǎng);

林同志任市扶貧工作辦公室主任;

吳同志任市人民政府辦公室副主任(試用期一年);

符同志任市旅游和文化廣電出版體育委員會(huì)副主任(試用期一年);

黃同志任市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)副主任(試用期一年);

邢同志任市田家炳中學(xué)校長(zhǎng);

傅同志任市檔案局主任科員;

陳同志任市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議辦公室主任(試用期一年);

xx市人民政府

年6月3日

免職通知(篇15)

各市(區(qū))人民政府，xx醫(yī)藥高新區(qū)管委會(huì)，市各委、辦、局，市各直屬單位：

經(jīng)研究決定：

任xx同志任泰州市政務(wù)服務(wù)管理辦公室主任;

張xx同志任泰州市工商行政管理局副局長(zhǎng);

魏昌東同志任泰州數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)主任;

免去孔xx同志泰州市政務(wù)服務(wù)管理辦公室主任職務(wù);

免去王xx同志泰州市工商行政管理局副局長(zhǎng)職務(wù);

免去周xx同志泰州市糧食局副局長(zhǎng)職務(wù);

免去孟x(chóng)x同志泰州市人民政府新聞辦公室副主任職務(wù);

免去劉xx同志泰州數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)主任職務(wù)。

XXX

xxx年7月19日

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防汛通知錦集15篇

經(jīng)驗(yàn)告訴我們，成功是留給有準(zhǔn)備的人。在幼兒教育專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)中，常常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。有了資料才能更好地安排接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作！那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？或許你正在查找類似"防汛通知錦集15篇"這樣的內(nèi)容，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

防汛通知【篇1】

各縣(市、區(qū))、泉州開(kāi)發(fā)區(qū)、臺(tái)商投資區(qū)住建行政主管部門：

為加強(qiáng)我市住宅小區(qū)防汛工作，緩解住宅小區(qū)汛期積水及地下室進(jìn)水現(xiàn)象，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《泉州市政府辦公室關(guān)于完善防汛防臺(tái)應(yīng)急機(jī)制和加強(qiáng)防汛基礎(chǔ)性工作的通知》(泉政辦[20xx]191號(hào))的文件精神，并結(jié)合我市住宅小區(qū)實(shí)際情況，提出如下工作要求：

一、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)管理

住宅小區(qū)防汛工作事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，各縣(市、區(qū))住建行政主管部門要進(jìn)一步提高住宅小區(qū)防汛工作重要性認(rèn)識(shí)，要在當(dāng)?shù)厝嗣裾姥崔k的組織下，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)住宅小區(qū)防汛工作的管理，督促轄區(qū)各物業(yè)服務(wù)企業(yè)扎實(shí)做好小區(qū)各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備工作，制定和完善物業(yè)管理區(qū)域防汛專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，備足防汛物資，并針對(duì)汛期安全薄弱環(huán)節(jié)及早整改到位。同時(shí)，要協(xié)調(diào)市政部門，暢通小區(qū)周邊市政排水設(shè)施，確保各項(xiàng)防范準(zhǔn)備基礎(chǔ)性工作落實(shí)到位，切實(shí)保障小區(qū)居民生命財(cái)產(chǎn)安全。

二、加快整改、落實(shí)措施

根據(jù)市政府辦公室關(guān)于防汛的工作要求，我局編制了《泉州市物業(yè)小區(qū)及既有地下室防汛抗洪搶險(xiǎn)操作手冊(cè)》，并梳理出中心市區(qū)四大滯洪區(qū)域內(nèi)易積水的住宅小區(qū)名錄。小區(qū)的地下室是防汛重點(diǎn)部位，一旦進(jìn)水將造成機(jī)電設(shè)備受損、電梯停運(yùn)、地下車輛被淹等。各縣(市、區(qū))住建行政主管部門、小區(qū)業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化、優(yōu)化各項(xiàng)整改措施，提早部署防范措施，并力爭(zhēng)在汛前整改一批易積水住宅小區(qū)，有效改善汛期住宅小區(qū)積水和地下室進(jìn)水的現(xiàn)狀，全力推進(jìn)各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。

三、建立預(yù)案、及時(shí)處置

一些因客觀原因一時(shí)難以整改或無(wú)法徹底改變積水現(xiàn)狀的住宅小區(qū)，各縣(市、區(qū))住建行政主管部門應(yīng)根據(jù)這些住宅小區(qū)的地形地貌、排水現(xiàn)狀，制定有針對(duì)性、操作性強(qiáng)的應(yīng)急處置預(yù)案，實(shí)行“一處一預(yù)案”管理，一旦發(fā)布防汛預(yù)警信號(hào)，確保值班人員到位、搶險(xiǎn)設(shè)備到位、防抗措施到位，并督促轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)為每個(gè)地下室的出入口各購(gòu)置一定量的防汛專用沙袋或折疊防洪墻。同時(shí)，督促各物業(yè)服務(wù)企業(yè)建立防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急隊(duì)伍，加強(qiáng)地下室和配電室的檢查，嚴(yán)禁人員逗留，并加強(qiáng)巡查督查，防止人員回流；及時(shí)提醒業(yè)主或物業(yè)使用人將車輛開(kāi)出地下室，并立即對(duì)地下室出入口和配電室入口用防洪沙袋加固或設(shè)置折疊防洪墻，并做好與業(yè)主溝通工作，將可能影響業(yè)主生活的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。在防汛中如急需大型排水設(shè)備或技術(shù)指導(dǎo)可與市防汛辦或我局聯(lián)系。各縣(市、區(qū))住建行政主管部門要將各轄區(qū)物業(yè)小區(qū)的.防汛工作落實(shí)情況，于3月25日前報(bào)送各縣(市、區(qū))防汛辦及我局。

四、跟蹤排摸、消除隱患

各縣(市、區(qū))住建行政主管部門要督促和指導(dǎo)轄區(qū)各物業(yè)服務(wù)企業(yè)根椐每次臺(tái)風(fēng)暴雨的等級(jí)、雨量及所在住宅小區(qū)積水區(qū)域和積水程度的變化，認(rèn)真梳理薄弱環(huán)節(jié)，跟蹤摸排，及時(shí)評(píng)估災(zāi)后損失，對(duì)存在防汛安全隱患的，及時(shí)整改到位，做到“發(fā)現(xiàn)一處、跟蹤一處、整改一處”。同時(shí)，要認(rèn)真總結(jié)防汛工作，平時(shí)要注重預(yù)案應(yīng)急演練，提高應(yīng)急隊(duì)伍的防汛搶險(xiǎn)水平，確保本市住宅小區(qū)防汛安全。

xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

20xx年3月6日

防汛通知【篇2】

尊敬的業(yè)主/住戶：

根據(jù)市氣象部門最新氣象預(yù)報(bào)，預(yù)計(jì)近期我市大部分地區(qū)仍將出現(xiàn)連續(xù)強(qiáng)降雨天氣，為了切實(shí)做好防御工作，減少持續(xù)降雨引發(fā)的自然災(zāi)害，管理處在做好相關(guān)的防御工作安排的同時(shí)提醒全體業(yè)主/住戶做好自我居家防護(hù)措施：

1、不想雨中漫步，別忘了帶傘!盡量減少外出或戶外活動(dòng)，并關(guān)好房?jī)?nèi)門窗;

2、將陽(yáng)臺(tái)晾曬的衣物及時(shí)收至室內(nèi);

3、將陽(yáng)臺(tái)擺放的花木及裝修材料移至室內(nèi)，或穩(wěn)固陽(yáng)臺(tái)擺放的物品以防被風(fēng)刮倒墮落而發(fā)生意外而砸傷樓下行人;

4、檢查并緊固遮陽(yáng)棚和空調(diào)室外機(jī)，未安裝空調(diào)的業(yè)戶，請(qǐng)及時(shí)堵塞好預(yù)留的空調(diào)孔，以防雨水倒流室內(nèi)造成損失;

5、檢查自家陽(yáng)臺(tái)/露臺(tái)地漏管道是否暢通;

6、妥善安排或照顧家中老人和小孩，防止發(fā)生意外;

7、返回小區(qū)的車輛請(qǐng)將車輛停入車庫(kù)，勿在地面非車位停車，以防高空墜物造成車輛損壞;

8、如遇雷電時(shí)請(qǐng)及時(shí)關(guān)閉家中電器的電源，防止雷擊對(duì)家電造成損壞，同時(shí)，請(qǐng)準(zhǔn)備照明工具，以防備臨時(shí)突發(fā)斷電所需;

如遇困難或特殊緊急情況，請(qǐng)聯(lián)系物業(yè)中心以便安排援助，聯(lián)系電話：

防汛通知【篇3】

最近，西安繼續(xù)下大雨。為做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全工作，請(qǐng)督促施工單位嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)和工程施工強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求，采取有效措施，防止各種質(zhì)量安全事故的發(fā)生。有關(guān)事項(xiàng)現(xiàn)通知如下：

1、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)深基坑的.支持和監(jiān)測(cè)，設(shè)置觀測(cè)點(diǎn)，隨時(shí)觀察邊坡及相鄰建筑物和結(jié)構(gòu)的變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，采取有效措施防止其處于萌芽狀態(tài)。

2、要做好塔吊等大型機(jī)械設(shè)備固定狀況和各種安全裝置靈敏程度的檢查，提高設(shè)備抗風(fēng)、防雨、防雷擊和防倒塌性能。對(duì)存有重大事故隱患的機(jī)械設(shè)備，要立即停止使用，限期進(jìn)行整改，禁止機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)行。對(duì)整改達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的，堅(jiān)決停止使用。

3、施工臨時(shí)用電必須符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)變更（配電）電室的安全管理，確保用電安全。

4、腳手架安全防范的重點(diǎn)是檢查立桿基礎(chǔ)和排水措施的實(shí)施情況和拉結(jié)情況，使基礎(chǔ)平整牢固，排水順暢，拉結(jié)有效，保證腳手架穩(wěn)定可靠。

5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)宿舍、伙房、辦公室、倉(cāng)庫(kù)等臨時(shí)設(shè)施進(jìn)行全面安全檢查。如有不安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行維護(hù)和加固。對(duì)不能保證人身安全的，應(yīng)堅(jiān)決拆除，防止坍塌事故。

6、做好施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理監(jiān)督工作。組織每周、每月的安全檢查和專題會(huì)議；嚴(yán)格按照要求審查施工過(guò)程中各項(xiàng)工程的安全技術(shù)方案和措施；如發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)督促整改，整改不到位，發(fā)出安全隱患通知書，必要時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。

特此通知，希望認(rèn)真遵守！

防汛通知【篇4】

當(dāng)前，云南省已全面進(jìn)入雨季，強(qiáng)降雨和單點(diǎn)暴雨天氣突出，特別是滇東地區(qū)發(fā)生旱澇急轉(zhuǎn)，多地出現(xiàn)暴雨洪澇災(zāi)害。日前，云南省發(fā)出《關(guān)于切實(shí)做好防汛減災(zāi)有關(guān)工作的緊急通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，要求全省各政府部門單位做好防汛減災(zāi)有關(guān)工作。

據(jù)氣象部門預(yù)測(cè)，未來(lái)一周云南大部地區(qū)將持續(xù)降雨。滇中、滇東及滇東南地區(qū)將出現(xiàn)中到大雨局部暴雨過(guò)程，并可能伴有雷暴、短時(shí)強(qiáng)降水、陣性大風(fēng)或冰雹等強(qiáng)對(duì)流天氣。云南省氣象局、云南省國(guó)土資源廳6月29日11時(shí)20分聯(lián)合繼續(xù)發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害氣象風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警稱，受持續(xù)較強(qiáng)降水影響，預(yù)計(jì)未來(lái)24小時(shí)昭通、曲靖北部和西部、昆明北部、麗江東南部、德宏西北部和東部、保山西北部、怒江北部邊緣地質(zhì)災(zāi)害氣象風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)達(dá)到Ⅱ級(jí)(高)，易出現(xiàn)滑坡、泥石流和崩塌等地質(zhì)災(zāi)害，提醒注意防御。

《通知》要求，要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治，嚴(yán)密防范強(qiáng)降水可能引發(fā)的山洪、泥石流、山體滑坡等次生災(zāi)害，特別是滇西、滇東北和滇東地區(qū)近期地質(zhì)災(zāi)害氣象風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)持續(xù)偏高，務(wù)必提高警惕，加強(qiáng)巡查，嚴(yán)密防控，確保水庫(kù)、水電站、重要堤防、重點(diǎn)城鎮(zhèn)、重要部位安全度汛。

對(duì)重要地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)，須全面排查，逐地、逐村、逐點(diǎn)推進(jìn)。特別是加強(qiáng)對(duì)學(xué)校、醫(yī)院、福利機(jī)構(gòu)、在建工程工地、易地扶貧搬遷安置點(diǎn)、旅游區(qū)、避災(zāi)場(chǎng)所、地震災(zāi)區(qū)、臨建設(shè)施，以及水利水電工程、礦山、公路鐵路沿線、江河沿岸、重大工程建設(shè)區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域的動(dòng)態(tài)巡查排查，對(duì)陡坡下、河道溝口附近的居民點(diǎn)，擴(kuò)大巡查范圍，確保全覆蓋。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)，第一時(shí)間妥善處置，對(duì)排查出來(lái)有重大險(xiǎn)情和隱患的危險(xiǎn)地區(qū)，做到一點(diǎn)一方案，確保在出現(xiàn)強(qiáng)降雨、連續(xù)降雨等災(zāi)害性天氣時(shí)，及時(shí)有序撤離、疏散、轉(zhuǎn)移人員，確保人員安全。

《通知》要求，出現(xiàn)強(qiáng)降雨、山洪、泥石流、山體滑坡、臺(tái)風(fēng)等重大險(xiǎn)情隱患時(shí)，要從可能面臨的最不利情況出發(fā)，采取一切必要手段，組織處于危險(xiǎn)區(qū)域的群眾提前轉(zhuǎn)移疏散避險(xiǎn)。及時(shí)啟用各類避災(zāi)場(chǎng)所，標(biāo)明避險(xiǎn)路線，沿途設(shè)置醒目的指示標(biāo)識(shí)，在關(guān)鍵位置安排專人引導(dǎo)。通過(guò)分散安置和集中安置相結(jié)合的方式，做好受災(zāi)群眾臨時(shí)安置工作，確保受災(zāi)群眾有飯吃、有衣穿、有干凈水喝、有病能及時(shí)就醫(yī)、有臨時(shí)安全住處，學(xué)生有教學(xué)場(chǎng)所上學(xué)。

雨季期間各地要加強(qiáng)汛情監(jiān)測(cè)預(yù)警預(yù)報(bào)。各級(jí)氣象、水利、國(guó)土資源等部門需加強(qiáng)溝通協(xié)作、信息共享和會(huì)商研判，密切關(guān)注雨情、水情、汛情和災(zāi)情的變化，為防汛減災(zāi)提供科學(xué)支撐。要及時(shí)準(zhǔn)確向群眾發(fā)布預(yù)測(cè)預(yù)警信息，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，密切監(jiān)視汛情、雨情、險(xiǎn)情的發(fā)生和發(fā)展動(dòng)態(tài)。

防汛通知【篇5】

各市(州)農(nóng)業(yè)(農(nóng)牧、畜牧水產(chǎn)、畜牧)局(委)：

入汛以來(lái)，我省多地先后發(fā)生了不同程度的洪澇災(zāi)害，尤其是盆周山區(qū)、地震災(zāi)區(qū)容易發(fā)生次生災(zāi)害。24日，阿壩州茂縣疊溪鎮(zhèn)新磨村突發(fā)山體高位垮塌，給各地防汛減災(zāi)工作敲響了警鐘。為此，廳黨組高度重視，各地要密切關(guān)注雨情、汛情、災(zāi)情、民情，及時(shí)做好防災(zāi)救災(zāi)和災(zāi)情上報(bào)工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、全面落實(shí)防汛減災(zāi)責(zé)任

各市(州)農(nóng)業(yè)部門要高度重視，對(duì)防汛減災(zāi)工作再部署再落實(shí)，層層落實(shí)責(zé)任。要再次檢查防汛抗旱責(zé)任落實(shí)、應(yīng)急預(yù)案制定和應(yīng)急措施準(zhǔn)備情況，確保各項(xiàng)防災(zāi)措施落實(shí)到位。要進(jìn)一步開(kāi)展動(dòng)員發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)應(yīng)急值守，一旦出現(xiàn)災(zāi)情，要在第一時(shí)間靠前開(kāi)展救災(zāi)工作。

二、加緊開(kāi)展汛期指導(dǎo)服務(wù)

要指導(dǎo)洪澇災(zāi)情易發(fā)區(qū)做好種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，落實(shí)防災(zāi)減災(zāi)技術(shù)措施;加緊排查設(shè)施農(nóng)業(yè)，對(duì)畜禽棚圈再次進(jìn)行檢查修繕，確保養(yǎng)殖場(chǎng)雨、污排水管線路暢通，指導(dǎo)規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)及時(shí)處理糞污，避免造成污染擴(kuò)散;指導(dǎo)各地加強(qiáng)救災(zāi)種子、肥料、疫苗、飼草料等物資儲(chǔ)備。

三、加強(qiáng)災(zāi)情信息調(diào)度報(bào)送

加強(qiáng)與氣象部門的協(xié)調(diào)配合，轉(zhuǎn)發(fā)氣象預(yù)警信息，做好防范工作。堅(jiān)持日常調(diào)度與應(yīng)急調(diào)度相結(jié)合，積極做好預(yù)警及應(yīng)急響應(yīng)，按照“自然災(zāi)害快報(bào)”要求及規(guī)定的時(shí)效、內(nèi)容等規(guī)范，收集整理報(bào)送災(zāi)情信息，做到災(zāi)前有預(yù)判，災(zāi)后第一時(shí)間有響應(yīng)，生產(chǎn)救災(zāi)結(jié)束后有總結(jié)。加強(qiáng)與地方防指、應(yīng)急、減災(zāi)等部門的溝通聯(lián)絡(luò)，落實(shí)部門聯(lián)動(dòng)和區(qū)域協(xié)作機(jī)制，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，抓好聯(lián)合會(huì)商、信息共享等工作。

四、全力做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)恢復(fù)

切實(shí)加強(qiáng)動(dòng)物疫病防控工作，做好免疫消毒和死亡畜禽無(wú)害化處理工作，及時(shí)處置突發(fā)疫情，同時(shí)強(qiáng)化流通環(huán)節(jié)檢疫監(jiān)管，防止病死畜禽流入市場(chǎng)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，確保農(nóng)資調(diào)運(yùn)、農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸暢通。積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)部門，盡快核實(shí)受災(zāi)情況，落實(shí)保險(xiǎn)賠付。組織發(fā)動(dòng)群眾搞好生產(chǎn)自救，盡可能減少災(zāi)害損失，幫助搞好恢復(fù)重建。

請(qǐng)各市(州)按附件要求，匯總上報(bào)6月以來(lái)洪澇災(zāi)情發(fā)生情況，災(zāi)情報(bào)告須包含災(zāi)害發(fā)生過(guò)程、災(zāi)害損失情況、采取的生產(chǎn)自救措施及困難問(wèn)題，于6月26日(周一)上午12：00前報(bào)送至聯(lián)系人郵箱(災(zāi)情報(bào)告和表格，可附1-2張照片)。

防汛通知【篇6】

親愛(ài)的居民朋友：

根據(jù)市應(yīng)急辦緊急通知，從今天夜里起將出現(xiàn)一次明顯的降雨天氣過(guò)程，雨量可達(dá)大到暴雨，局部大暴雨，主要降水集中在6月2日白天至夜里，短時(shí)雨強(qiáng)大，還可能伴有雷電、大風(fēng)等強(qiáng)對(duì)流天氣，請(qǐng)居民朋友密切關(guān)注氣象變化，同時(shí)提前做好一些防汛準(zhǔn)備措施，注意人身和財(cái)產(chǎn)安全!

防汛通知【篇7】

目前，我縣即將進(jìn)入汛期，認(rèn)真貫徹宜路養(yǎng)字[20xx]4號(hào)文本的通知精神，做好20xx年度雨季公路養(yǎng)護(hù)和公路防洪工作現(xiàn)通知如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，做好公路防汛工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備，及時(shí)關(guān)注氣象水文部門的分析預(yù)報(bào)；

二、各養(yǎng)護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)高度重視雨季養(yǎng)護(hù)和公路防洪工作，積極采取有效措施，密切關(guān)注實(shí)施。局已成立雨季公路養(yǎng)護(hù)防洪領(lǐng)導(dǎo)小組（附成員名單），防洪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室位于局養(yǎng)護(hù)公司；

三、進(jìn)一步落實(shí)雨季公路養(yǎng)護(hù)和公路防洪責(zé)任制。雨季公路養(yǎng)護(hù)和公路防洪防洪責(zé)任制分層落實(shí)到股權(quán)辦公室、各養(yǎng)護(hù)隊(duì)或個(gè)人。干線、萬(wàn)黃線、奉帶線、寺塘線、旅游線、縣出口等社會(huì)影響較大的公路，嚴(yán)格防洪防洪工作紀(jì)律，對(duì)責(zé)任不到位、延誤工作造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)人員責(zé)任；

四、加強(qiáng)公路水毀的預(yù)防和搶修，組織人員檢查歷年易發(fā)生水毀和事故的路段，及時(shí)處理隱患，特別是對(duì)危險(xiǎn)橋涵和軟下沉路段采取有效預(yù)防措施，加固修復(fù)，密切關(guān)注公路養(yǎng)護(hù)備料，及時(shí)修復(fù)路面坑，清除橋涵結(jié)構(gòu)上的雜物。堅(jiān)持雨天巡邏，如果水毀公路中斷，應(yīng)立即組織人員進(jìn)行搶修，水淹路段應(yīng)退水。

五、加強(qiáng)施工路段的維護(hù)管理，明確施工路段的.維護(hù)責(zé)任，按照施工和交通的原則實(shí)施專職維護(hù)人員和交通指導(dǎo)人員，確保施工路段的正常交通。

六、依靠各級(jí)政府做好公路水毀搶修工作。水毀應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告，獲得支持和幫助。同時(shí)，在汛期抗洪救援中，要服從當(dāng)?shù)胤篮橹笓]部門的統(tǒng)一指揮和調(diào)度，組織人力物力，積極參與抗洪救援，確保防洪救援、救災(zāi)、防疫物資和人員路線暢通。

七、汛期建立晝夜值班和報(bào)告制度。為及時(shí)全面掌握和了解汛期、水毀搶修和氣象情況，各養(yǎng)路隊(duì)每十天報(bào)告一次所轄公路汛期公路情況（4、14、24日），1小時(shí)內(nèi)報(bào)告公路嚴(yán)重水毀搶修和交通堵塞情況，汛期各養(yǎng)路隊(duì)晝夜值班。分局由宋磊同志聯(lián)系調(diào)度水毀防洪搶修工作。各養(yǎng)路隊(duì)?wèi)?yīng)指定專人負(fù)責(zé)防洪水毀值班，并將值班地點(diǎn)、電話號(hào)碼和聯(lián)系人速報(bào)分局及時(shí)聯(lián)系。

八、各養(yǎng)路隊(duì)接到本通知后，應(yīng)成立水毀應(yīng)急保障隊(duì)，統(tǒng)一部署，責(zé)任到位。認(rèn)真部署雨季公路養(yǎng)護(hù)防洪工作。

九、分局將組織對(duì)今年雨季公路養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查評(píng)估，結(jié)果計(jì)入年終考核。

防汛通知【篇8】

各院系、各單位：

6月1日零時(shí)起，申城進(jìn)入長(zhǎng)達(dá)三個(gè)月的汛期，根據(jù)上海市教委和楊浦區(qū)20xx年防汛防臺(tái)會(huì)議精神，校防汛防臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)小組要求各院系、各單位切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)措施，提高應(yīng)急處置能力，結(jié)合我校防汛防臺(tái)工作實(shí)際，現(xiàn)就我校20xx年防汛防臺(tái)工作要求如下：

一、從維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定的高度，切實(shí)重視防汛防臺(tái)工作

1、防汛防臺(tái)工作要在思想上和認(rèn)識(shí)上高度重視，決不能麻痹大意、心存僥幸，要充分估計(jì)困難、周密考慮措施、細(xì)致做好工作。

2、各院系、單位應(yīng)確定防汛防臺(tái)責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)本單位的防汛防臺(tái)工作，并成立本單位的防汛防臺(tái)工作小組，落實(shí)好汛臺(tái)期間搶險(xiǎn)救護(hù)隊(duì)伍和物資的準(zhǔn)備。汛期和臺(tái)風(fēng)期間要安排專人值班，及時(shí)處理防汛防臺(tái)期間的突發(fā)事件。

3、根據(jù)學(xué)校防汛防臺(tái)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，要制定和進(jìn)一步完善本單位的防汛防臺(tái)應(yīng)急預(yù)案，做好人員隊(duì)伍安排。各校區(qū)組織相關(guān)人員召開(kāi)校區(qū)防汛防臺(tái)工作會(huì)，統(tǒng)籌安排落實(shí)校區(qū)防汛防臺(tái)工作。(請(qǐng)各單位及時(shí)將今年變動(dòng)的`防汛防臺(tái)工作小組名單、聯(lián)系電話上報(bào)各自校區(qū)防汛防臺(tái)值班室或總務(wù)處校園管理辦公室OA賬號(hào)：總務(wù)處校園管理辦公室管理員一)。

二、按照學(xué)校防汛防臺(tái)會(huì)議精神迅速開(kāi)展自查和巡查工作

各院系、單位在使用或管轄范圍內(nèi)，對(duì)可能存在的安全隱患要進(jìn)行一次全面、細(xì)致、深入的檢查，不留死角。

(一)加強(qiáng)對(duì)危房、簡(jiǎn)屋的自查

各單位應(yīng)對(duì)所屬或使用的房屋(特別是老舊、危房)進(jìn)行檢查和維修，對(duì)確實(shí)存在安全隱患的房屋，要以書面形式上報(bào)分管部門，并及時(shí)提出處理意見(jiàn)。

(二)加強(qiáng)對(duì)建筑工地的管理

有基建、修建任務(wù)的單位，要加強(qiáng)對(duì)施工單位的管理，要與施工單位簽訂有關(guān)防汛防臺(tái)安全協(xié)議;施工泥漿不準(zhǔn)排入下水道，下水道要及時(shí)疏通和清掃。同時(shí)，要督促施工單位對(duì)腳手架、吊車等進(jìn)行加固，對(duì)施工用電進(jìn)行安全檢查。

(三)加強(qiáng)對(duì)教室、實(shí)驗(yàn)室、宿舍、地下室、危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)的管理

1、各單位應(yīng)落實(shí)安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)在下班時(shí)切斷電源、煤氣等，防止隱患。

2、各單位要在下班時(shí)，特別在臺(tái)風(fēng)期間，關(guān)好門窗，防止門窗玻璃損壞傷人。

3、各單位要檢查和加固窗外的空調(diào)等懸掛物，防止高空懸掛物掉落傷人。

4、設(shè)備管理部門和使用部門對(duì)實(shí)驗(yàn)室及危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行防澇安全檢查，消除事故隱患。

5、要開(kāi)展重點(diǎn)部位的防汛防臺(tái)工作。注意各類地下空間的防雨水倒灌、滲水和防觸電工作，要提前落實(shí)有關(guān)預(yù)防措施。

(四)加強(qiáng)對(duì)公共設(shè)施安全檢查

1、對(duì)污水管道、大樓平頂明溝、落水管等進(jìn)行徹底疏通。

2、對(duì)各校區(qū)內(nèi)生活水泵房、變電站進(jìn)行檢修。

3、對(duì)食堂及鍋爐房進(jìn)行安全檢查。

4、校內(nèi)及周邊建筑物上設(shè)有戶外廣告的單位，應(yīng)對(duì)廣告牌進(jìn)行加固，并對(duì)用電設(shè)施進(jìn)行安全檢查，清理檢查年久失修、棄置不用的廣告牌、墻面標(biāo)志等設(shè)施。

5、保衛(wèi)處負(fù)責(zé)對(duì)全校的消防安全設(shè)施、避雷設(shè)施等進(jìn)行檢查。重點(diǎn)做好對(duì)九十年代以前老舊建筑的防雷安全檢測(cè)和隱患整治工作，對(duì)防雷安全檢測(cè)中查出的問(wèn)題和隱患，應(yīng)立即制定整改計(jì)劃，切實(shí)消除汛期可能發(fā)生的雷電災(zāi)害事故。

6、各責(zé)任部門按工作范圍對(duì)室外電視天線、路燈、高壓線、空調(diào)室外機(jī)組、玻璃、大樹(shù)老樹(shù)、新栽(移植)樹(shù)木等室外設(shè)施進(jìn)行防倒塌、墜落檢查和加固，對(duì)存在的問(wèn)題立即整改，消除隱患。

7、汛期要加強(qiáng)對(duì)鍋爐房、配電間、圖書館、機(jī)房、水電煤管線、通訊信息管線、地下車庫(kù)、人防工事等部位的實(shí)時(shí)監(jiān)控，防止發(fā)生事故。

三、密切關(guān)注汛期氣象預(yù)報(bào)動(dòng)態(tài)，認(rèn)真做好汛情信息報(bào)送和強(qiáng)化值班制度

安排各校區(qū)辦公室值班人員在汛臺(tái)期間負(fù)責(zé)瀏覽或收聽(tīng)氣象預(yù)報(bào)，及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握天氣變化情況，及時(shí)處理防汛防臺(tái)有關(guān)事宜，遇緊急情況應(yīng)及時(shí)向校防汛防臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。在上海災(zāi)害性天氣預(yù)警信號(hào)發(fā)布后，各單位、校區(qū)的值班人員要迅速到位、嚴(yán)陣以待，及時(shí)與校區(qū)防汛防臺(tái)值班室保持聯(lián)系，一旦發(fā)生險(xiǎn)情，各單位負(fù)責(zé)人必須到第一線指揮搶險(xiǎn)救災(zāi)。

校防汛防臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期檢查各單位落實(shí)整改情況，對(duì)落實(shí)不力的單位進(jìn)行通報(bào)。

復(fù)旦大學(xué)防汛防臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)小組

20xx年6月9日

防汛通知【篇9】

根據(jù)當(dāng)前汛情，建始縣防汛抗旱指揮部辦公室發(fā)出緊急通知：

1、交通部門、國(guó)土部門、水利部門、縣城管局、旅游等部門立即奔赴災(zāi)區(qū)，開(kāi)展防汛施救。

2、教育部門通知長(zhǎng)梁鄉(xiāng)、茅田鄉(xiāng)、龍坪鄉(xiāng)、業(yè)州鎮(zhèn)所有中小學(xué)停課一天。

3、國(guó)土部門組織專班，趕赴天生、細(xì)沙、火龍、二臺(tái)子一線，巡查山體滑坡、山洪暴發(fā)的隱患情況。

4、氣象局做好氣象研排工作，隨時(shí)為防汛工作提供氣象、降雨分析。

5、水利部門密切關(guān)注水庫(kù)運(yùn)行情況，加強(qiáng)對(duì)水庫(kù)的巡查工作。特別是木橋河水庫(kù)及周邊的安全防范必須有專人負(fù)責(zé)，禁止一切人員進(jìn)入。

6、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及成員單位立即組織人員，參加搶險(xiǎn)救災(zāi)。

目前，縣政府已組建四個(gè)專班：一是縣長(zhǎng)向紅林帶領(lǐng)民政、交通等部門到龍坪、茅田指揮抗洪救災(zāi);二是常務(wù)副縣長(zhǎng)廖澤熙牽頭人民醫(yī)院、交通、安監(jiān)等部門趕赴天鵝池煤礦，組織被困人員施救;三是縣防指第一副指揮長(zhǎng)陳久奎帶領(lǐng)水利、武警趕赴長(zhǎng)梁指導(dǎo)救災(zāi);四是國(guó)土部門組建專班趕赴一線，巡查山體滑坡、山洪暴發(fā)隱患情況。

另，接交通部門報(bào)告，長(zhǎng)梁云天公路全線中斷，毛細(xì)公路因山體滑坡交通中斷，天生榨茨河全線中斷，相關(guān)車輛禁止通行。

防汛通知【篇10】

最近，西安繼續(xù)下大雨。為做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全工作，請(qǐng)督促施工單位嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)和工程施工強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求，采取有效措施，防止各種質(zhì)量安全事故的發(fā)生。有關(guān)事項(xiàng)現(xiàn)通知如下：

1、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)深基坑的支持和監(jiān)測(cè)，設(shè)置觀測(cè)點(diǎn)，隨時(shí)觀察邊坡及相鄰建筑物和結(jié)構(gòu)的變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，采取有效措施防止其處于萌芽狀態(tài)。

2、要做好塔吊等大型機(jī)械設(shè)備固定狀況和各種安全裝置靈敏程度的檢查，提高設(shè)備抗風(fēng)、防雨、防雷擊和防倒塌性能。對(duì)存有重大事故隱患的`機(jī)械設(shè)備，要立即停止使用，限期進(jìn)行整改，禁止機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)行。對(duì)整改達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的，堅(jiān)決停止使用。

3、施工臨時(shí)用電必須符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)變更（配電）電室的安全管理，確保用電安全。

4、腳手架安全防范的重點(diǎn)是檢查立桿基礎(chǔ)和排水措施的實(shí)施情況和拉結(jié)情況，使基礎(chǔ)平整牢固，排水順暢，拉結(jié)有效，保證腳手架穩(wěn)定可靠。

5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)宿舍、伙房、辦公室、倉(cāng)庫(kù)等臨時(shí)設(shè)施進(jìn)行全面安全檢查。如有不安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行維護(hù)和加固。對(duì)不能保證人身安全的，應(yīng)堅(jiān)決拆除，防止坍塌事故。

6、做好施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理監(jiān)督工作。組織每周、每月的安全檢查和專題會(huì)議；嚴(yán)格按照要求審查施工過(guò)程中各項(xiàng)工程的安全技術(shù)方案和措施；如發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)督促整改，整改不到位，發(fā)出安全隱患通知書，必要時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。

特此通知，希望認(rèn)真遵守！

防汛通知【篇11】

汛期將至，為確保我縣礦山企業(yè)、水電開(kāi)發(fā)企業(yè)各項(xiàng)工作高效有序開(kāi)展，最大限度地減少人員傷亡和災(zāi)害損失，現(xiàn)將防汛工作有關(guān)事宜通告如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)做好汛前準(zhǔn)備與檢查工作

防汛工作關(guān)系人民群眾財(cái)產(chǎn)和生命安全，是我縣社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，各企業(yè)必須予以高度重視，牢固樹(shù)立以人為本、以防為主的防汛主導(dǎo)思想，時(shí)刻保持高度警惕，切實(shí)把人民生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，各企業(yè)要結(jié)合自身的實(shí)際情況，做好各項(xiàng)防汛抗洪的準(zhǔn)備與檢查工作，確保安全度汛。

二、積極籌備，全面做好汛前檢查整改工作

(一)各礦山企業(yè)、水電企業(yè)要做好物資儲(chǔ)備，安排專項(xiàng)資金，備足、備齊防汛物資，尤其是在防洪的重要部位和薄弱地點(diǎn)，物資儲(chǔ)備要達(dá)到相應(yīng)的'數(shù)量、質(zhì)量要求，確保出現(xiàn)險(xiǎn)情后，各種防汛物資能調(diào)得出、用得上。同時(shí)，要按照數(shù)量足、種類齊、定點(diǎn)到位的原則做好物資補(bǔ)充工作，落實(shí)搶險(xiǎn)隊(duì)伍和機(jī)械，加強(qiáng)應(yīng)急演練。

(二)各水電企業(yè)要做好汛前檢查，強(qiáng)化水庫(kù)(水電站)安全管理，加大巡壩、查險(xiǎn)、排險(xiǎn)工作，嚴(yán)禁無(wú)安全保障措施的水庫(kù)蓄水，要對(duì)重點(diǎn)河道、重要水利設(shè)施進(jìn)行再檢查、再整治，及時(shí)對(duì)險(xiǎn)工、險(xiǎn)段、隱患部位進(jìn)行除險(xiǎn)加固，同時(shí)進(jìn)行設(shè)備的檢查與維修，確保安全度汛;礦山企業(yè)要做好防汛、防滑、泥石流等地質(zhì)災(zāi)害的預(yù)防工作，露天開(kāi)采必須建立合理的排水系統(tǒng)，嚴(yán)禁荒料廢料堵塞泄洪通道。認(rèn)真檢查邊坡角，及時(shí)處置危巖、懸石、邊坡松動(dòng)等事故隱患，對(duì)危及安全生產(chǎn)的事故隱患，要采取果斷措施。同時(shí)礦山、水電企業(yè)還要制定應(yīng)急預(yù)案，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，隨時(shí)掌握汛期安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，及時(shí)啟動(dòng)搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

三、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化監(jiān)管

各礦山企業(yè)、水電企業(yè)要對(duì)防汛工作落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，切實(shí)消除隱患。礦山企業(yè)還要針對(duì)汛期季節(jié)特點(diǎn)，做好防泥石流、山體滑坡等自然災(zāi)害，切實(shí)抓好汛期的日常管理工作，做到“責(zé)任、機(jī)構(gòu)、人員、物質(zhì)、措施”的落實(shí)，確保不發(fā)生任何事故;水電企業(yè)重點(diǎn)要對(duì)汛前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作情況、水庫(kù)大壩安全情況、水電站安全運(yùn)行情況、在建水電工程的施工安全等進(jìn)行全面排查，做到排查不留盲區(qū)，不留死角，不走過(guò)場(chǎng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時(shí)處置和整改，確保安全穩(wěn)定，暫時(shí)無(wú)法徹底整改的，嚴(yán)密進(jìn)行監(jiān)控，防止事故發(fā)生。并在重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位設(shè)立警示標(biāo)志。

四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳

各礦山企業(yè)、水電企業(yè)要利用標(biāo)語(yǔ)、橫幅、新聞媒體等多種形式大力宣傳防汛知識(shí)，不斷強(qiáng)化企業(yè)職工的防汛意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，確保礦山、水電安全度汛。

請(qǐng)各礦山企業(yè)、水電企業(yè)接此通告后，抓緊開(kāi)展各項(xiàng)工作，于在4月24日(星期五)前將xxxx年5月至10月的汛期值班表、防汛工作開(kāi)展情況、主要負(fù)責(zé)人名單、聯(lián)系電話以書面、電子檔的形式報(bào)送縣發(fā)展和改革局。

防汛通知【篇12】

各位家長(zhǎng)，您好！

北京汛期即將到來(lái)，根據(jù)市防汛指揮部的要求，各中小學(xué)將集中開(kāi)展防汛宣傳教育，為了提高中小學(xué)生安全防范意識(shí)和避險(xiǎn)自救能力，希望您和我們一起共同關(guān)注孩子的安全度汛和防護(hù)教育。

《北京市實(shí)施 辦法》中規(guī)定：北京汛期時(shí)間為6 月1日至9月15日，主汛期為7 月下旬至8 月上旬。汛期局地暴雨時(shí)有發(fā)生，極易形成洪澇災(zāi)害，影響城市正常運(yùn)行和市民正常生活。暴雨、洪澇的危害主要有以下幾類：

1．道路、立交橋下積水，影響交通；

2．危舊房屋倒塌，低洼院落、地下室等進(jìn)水；

3．山區(qū)暴發(fā)山洪、泥石流、山體滑坡、塌陷等災(zāi)害；

4．河道水庫(kù)等水利工程垮壩、倒閘、決堤等突發(fā)事件，造成嚴(yán)重洪澇災(zāi)害；

暴雨伴隨大風(fēng)、雷電導(dǎo)致樹(shù)木倒伏，引發(fā)輸電線路、供水管線、交通設(shè)施等公共設(shè)施故障等次生災(zāi)害。

我市氣象部門對(duì)惡劣天氣采取四級(jí)預(yù)警，分為：藍(lán)、黃、橙、紅。在惡劣天氣到來(lái)時(shí)，請(qǐng)各位家長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)自己子女的教育與看護(hù)。

我校已于近期集中對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行了四級(jí)預(yù)警防汛安全知識(shí)的教育。建議家長(zhǎng)能夠與孩子一起學(xué)習(xí)應(yīng)急避險(xiǎn)知識(shí)，配合學(xué)校做好安全度汛和避險(xiǎn)自救教育。特別是要帶領(lǐng)孩子一起了解和清楚居住周邊能夠應(yīng)急避險(xiǎn)的安全場(chǎng)所。在汛期外出時(shí)，盡量選擇安全可靠的路線和目的地，保護(hù)孩子遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。

感謝您的支持和配合。

二〇ｘｘ年七月一日

防汛通知【篇13】

據(jù)氣象部門預(yù)測(cè) 我市將遭受強(qiáng)降雨天氣。為切實(shí)做好我市城市防汛工作，確保度汛安全，現(xiàn)通知如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)城市防汛責(zé)任制

近年來(lái)，隨著大規(guī)模的城市建設(shè)，我市的城市防汛能力有了極大的提高，但我市城市防汛減災(zāi)體系與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的.發(fā)展需求相比仍有很大差距，還存在不少的薄弱環(huán)節(jié)。面對(duì)極端天氣隨時(shí)可能發(fā)生的嚴(yán)峻形勢(shì)，必須始終保持高度警惕，增強(qiáng)做好城市防汛工作的緊迫性、自覺(jué)性。要繼續(xù)推進(jìn)以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的層級(jí)責(zé)任制，進(jìn)一步完善和加強(qiáng)城市街道、社區(qū)防汛應(yīng)急機(jī)構(gòu)建設(shè)，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)工程都有明確的責(zé)任人和具體的責(zé)任部門。要根據(jù)政府換屆的情況，及時(shí)調(diào)整充實(shí)城市防汛指揮機(jī)構(gòu)，明確各成員單位職責(zé)。各級(jí)城市防汛主管部門要以確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和城市安全運(yùn)行為總目標(biāo)，克服麻痹、松懈和僥幸心理，在當(dāng)?shù)卣头姥纯购抵笓]部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)做好城市防汛各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全度汛措施。

二、突出重點(diǎn)，做好各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備工作

一是抓緊做好城市排水設(shè)施的疏通和維護(hù)。各相關(guān)單位要在主汛期到來(lái)之前，對(duì)城區(qū)內(nèi)的河道、排水管網(wǎng)、暗渠、雨水井、排水泵站進(jìn)行一次全面檢查，盡快做好清掏、疏通、維修和養(yǎng)護(hù)工作，認(rèn)真排查防洪隱患，恢復(fù)和提高防洪、排水能力。二是認(rèn)真做好防汛物資儲(chǔ)備。要對(duì)已有防汛物資進(jìn)行清點(diǎn)、檢查，登記造冊(cè)，不足部分要抓緊補(bǔ)充，按照集中儲(chǔ)存與分散號(hào)料相結(jié)合的方式進(jìn)行管理，明確負(fù)責(zé)人員和使用程序、運(yùn)輸方式，確保險(xiǎn)情發(fā)生時(shí)，運(yùn)得出、用得上。三是加快城市防汛預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)。城市防汛主管部門要加強(qiáng)與氣象、****、城管、人防、廣電等部門的協(xié)作，及時(shí)獲取重大極端災(zāi)害天氣信息、及時(shí)通過(guò)各種渠道進(jìn)行發(fā)布，爭(zhēng)取應(yīng)急避險(xiǎn)時(shí)間，最大限度避免人員傷亡。四是進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，開(kāi)展防汛演練。要根據(jù)城市建設(shè)情況，在汛前修訂完善防汛應(yīng)急預(yù)案，提高預(yù)案的科學(xué)性、操作性和實(shí)用性。為提高防汛隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)能力，檢驗(yàn)防汛指揮體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況，務(wù)必在7月底前開(kāi)展一次防汛搶險(xiǎn)演練。五是抓好重點(diǎn)行業(yè)防汛工作。房管、市政、園林、環(huán)衛(wèi)等各有關(guān)單位要按照“管行業(yè)、管安全”的原則，對(duì)建筑工地、危舊房屋、交通干道、公園景區(qū)、環(huán)衛(wèi)設(shè)施等進(jìn)行一次全面排查，落實(shí)度汛措施，消除安全隱患。城市供水、供氣等公用單位要對(duì)低洼地區(qū)、過(guò)河架空的設(shè)施進(jìn)行加固和檢修，做好重點(diǎn)廠(站)防汛物資儲(chǔ)備和管道搶修準(zhǔn)備，確保群眾生活正常有序。

三、全面檢查，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處

城市防汛主管部門要立即組織開(kāi)展一次全面、深入的汛前大檢查，重點(diǎn)檢查城市防汛責(zé)任制落實(shí)情況，預(yù)警信息發(fā)布、防汛指揮調(diào)度系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，城市低洼地段排水情況，防汛物資、器材、隊(duì)伍準(zhǔn)備情況，應(yīng)急預(yù)案修訂和演練等，并聯(lián)合街道居委會(huì)、辦事處對(duì)轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校、廠礦、商場(chǎng)等人員密集場(chǎng)所防汛工作開(kāi)展情況進(jìn)行全面檢查，加大宣傳力度，提高基層人員防汛意識(shí)。

四、嚴(yán)格防汛值班制度，及時(shí)上報(bào)防汛信息

各單位要建立24小時(shí)值班制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和責(zé)任追究制度。各防汛搶險(xiǎn)專業(yè)組防汛值班人員要堅(jiān)守崗位、嚴(yán)禁擅離職守;要實(shí)行汛期工作人員24小時(shí)值班制，保持24小時(shí)通訊暢通;要服從統(tǒng)一調(diào)度，保證政令暢通;暴風(fēng)雨期間要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制，全面掌握、部署本單位安全生產(chǎn)工作;要加強(qiáng)與氣象部門的聯(lián)絡(luò)，及時(shí)掌握氣象信息，發(fā)現(xiàn)重大異常情況要及時(shí)妥善處理并上報(bào)，對(duì)隱瞞不報(bào)或上報(bào)不及時(shí)的，要嚴(yán)肅追究查處。

防汛通知【篇14】

各管區(qū)、各村，各辦、中心，各有關(guān)企業(yè)：

目前，我街道已進(jìn)入防汛關(guān)鍵時(shí)期。為全面貫徹落實(shí)“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險(xiǎn)”的防汛工作指導(dǎo)方針，確保安全度汛，根據(jù)區(qū)防汛抗旱指揮部和我街道領(lǐng)導(dǎo)對(duì)防汛工作的部署和要求，現(xiàn)就做好20xx年安全防汛有關(guān)工作通知如下:

一、高度重視，落實(shí)責(zé)任

今年以來(lái)，受厄爾尼諾現(xiàn)象影響，異常天氣明顯增多，發(fā)生洪澇災(zāi)害和地質(zhì)災(zāi)害的可能性較大，防汛形勢(shì)不容樂(lè)觀，氣象災(zāi)害防御形勢(shì)十分嚴(yán)峻。對(duì)此，全街道上下必須高度重視，嚴(yán)陣以待，堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理，時(shí)刻保持高度戒備狀態(tài)，充分做好防大汛、抗大洪、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到防患于未然。

嚴(yán)格堅(jiān)持安全防汛工作“屬地管理、守土有責(zé)”的原則，全面建立以街道防汛抗旱指揮部為中心，以街道機(jī)關(guān)單位、村為工作網(wǎng)格，以水庫(kù)塘壩、排洪溝道、低洼院落、危舊房等部位為結(jié)點(diǎn)的防汛工作責(zé)任體系。各村要成立以村黨支部書記為主要責(zé)任人、村主任為直接責(zé)任人的村級(jí)主抓的防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)防汛工作崗位責(zé)任制。街道與各村簽訂防汛安全責(zé)任書，切實(shí)做到防汛責(zé)任制、預(yù)案、隊(duì)伍、物資、避險(xiǎn)措施“五落實(shí)”。安全監(jiān)管中心負(fù)責(zé)各企業(yè)、城市管理中心負(fù)責(zé)施工工地現(xiàn)場(chǎng)、發(fā)展保障中心負(fù)責(zé)危舊房、宣教文衛(wèi)中心負(fù)責(zé)學(xué)校及幼兒園的防汛工作。嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)干部包村，村干部、村巡邏員包塘壩，機(jī)關(guān)中層干部包重點(diǎn)塘壩的網(wǎng)格化管理體系，層層簽訂責(zé)任狀，并落實(shí)安全防汛責(zé)任。

要嚴(yán)格落實(shí)好村干部包戶、黨員包群眾、教師包學(xué)生，落實(shí)好避險(xiǎn)信號(hào)、避險(xiǎn)轉(zhuǎn)移路線、避險(xiǎn)地點(diǎn)、搶險(xiǎn)隊(duì)伍、值班報(bào)警人員和老弱病殘等弱勢(shì)群體提前轉(zhuǎn)移等措施。各村要對(duì)區(qū)域內(nèi)的所有重點(diǎn)防汛部位明確責(zé)任人和崗位職責(zé)，制定并落實(shí)安全防汛值班值守表，明確安排值守電話，汛期嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班值守，確保萬(wàn)無(wú)一失，安全度汛。

二、嚴(yán)格抓好防汛措施落實(shí)

各管區(qū)、各村、各辦、中心、各有關(guān)企業(yè)要切實(shí)抓好各項(xiàng)防汛措施落實(shí)，確保廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，確保災(zāi)害損失降到最低限度。

一要切實(shí)加強(qiáng)防汛應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)。我街道機(jī)關(guān)防汛應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍包括森管中隊(duì)、城管中隊(duì)、管區(qū)全體工作人員和其他機(jī)關(guān)干部。各村要建立以村兩委主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、其他兩委成員和村干部為主體的村級(jí)防汛應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍，原則上100戶以上的不少于50人，200戶以上的不少于100人。在防汛期內(nèi)，當(dāng)接到氣象部門發(fā)布24小時(shí)內(nèi)有暴雨和汛情預(yù)警信息時(shí)，各級(jí)搶險(xiǎn)隊(duì)要迅即進(jìn)入備勤狀態(tài)，隨時(shí)準(zhǔn)備搶險(xiǎn)救援。

二要扎實(shí)做好防汛隱患排查。7月15日前，各管區(qū)、各村、各有關(guān)企業(yè)要全面認(rèn)真排查水庫(kù)、河道、塘壩、危舊房等防汛重點(diǎn)部位，嚴(yán)格做到一部位一排查。7月20日前，各管區(qū)、各村負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域河道、村莊排水溝內(nèi)的垃圾、柴草等阻水障礙物全面清除，并疏通村內(nèi)排水、農(nóng)田排水、排洪溝道，以確保汛期排洪溝道、排水通暢。防汛抗旱指揮部辦公室將會(huì)同綜合辦公室對(duì)各管區(qū)、村防汛隱患排查進(jìn)行檢查督查，發(fā)現(xiàn)隱患排查不到位、整改措施不落實(shí)的，除給予通報(bào)批評(píng)外，還將計(jì)入年終農(nóng)村工作考核。

三要認(rèn)真做好防汛物資儲(chǔ)備。為確保汛情發(fā)生時(shí)救援有力，必須提早做好防汛物資儲(chǔ)備。我街道防汛物資儲(chǔ)備分為兩部分，一是街道防汛抗旱指揮部?jī)?chǔ)備10輛防汛車輛和鐵鍬、編織袋、沙石、雨衣雨鞋、手電筒等物資;二是各村儲(chǔ)備防汛物資(詳見(jiàn)附表2)。防汛抗旱指揮部辦公室將會(huì)同綜合辦公室對(duì)各村防汛物資儲(chǔ)備情況進(jìn)行檢查督查。

四要及早做好搶險(xiǎn)救災(zāi)預(yù)案。及時(shí)快速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，不但能夠提高對(duì)突發(fā)暴雨洪災(zāi)的快速反應(yīng)能力和應(yīng)急處理能力，而且能夠極大減輕災(zāi)害損失。各管區(qū)、各村、各有關(guān)單位要于7月10日前將防汛應(yīng)急預(yù)案報(bào)社區(qū)建設(shè)發(fā)展中心，一旦發(fā)生災(zāi)害，要快速啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，迅速做好人員避險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、搶險(xiǎn)救災(zāi)等工作。

三、嚴(yán)格落實(shí)汛情傳達(dá)和報(bào)告制度

一是嚴(yán)格落實(shí)預(yù)警信息發(fā)布和通知制度。一旦氣象部門發(fā)布24小時(shí)內(nèi)有暴雨和汛情預(yù)警信息，街道防汛抗旱指揮部辦公室將通過(guò)電話、短信等形式發(fā)布及時(shí)預(yù)警信息。各管區(qū)、各村、各有關(guān)單位要迅速通知本區(qū)域群眾，告知其避險(xiǎn)方式，并提前做好各項(xiàng)防護(hù)措施。

二是嚴(yán)格落實(shí)災(zāi)情信息上報(bào)制度。汛期遇有暴雨洪災(zāi)等災(zāi)情時(shí)，各管區(qū)、各村兩委干部和有關(guān)機(jī)關(guān)干部要第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，在迅速組織實(shí)施救援的同時(shí)，及時(shí)將災(zāi)情向街道防汛抗旱指揮部辦公室報(bào)告。凡因信息遲報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)等人為原因釀成災(zāi)害或致災(zāi)情擴(kuò)大的，將依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

防汛通知【篇15】

目前已進(jìn)入汛期，主汛期即將來(lái)臨，防洪形勢(shì)日益緊迫。為確保今年防洪工作的全面勝利，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，有關(guān)事項(xiàng)現(xiàn)通知如下：

一、統(tǒng)一思想，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)

防洪工作直接關(guān)系到廣大人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的穩(wěn)定、可持續(xù)、健康和諧發(fā)展。各村各單位要把防洪工作放在重要位置，采取有效措施，切實(shí)抓好對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感。全鄉(xiāng)必須牢固樹(shù)立防洪思想準(zhǔn)備，千萬(wàn)不要麻痹大意，千萬(wàn)不要有任何僥幸心理。按照寧愿相信它有，不相信它沒(méi)有，寧愿相信它大，不相信它小的要求

二、加強(qiáng)措施，狠抓落實(shí)

各村各單位要堅(jiān)持以防為主、統(tǒng)籌兼顧的方針，多措并舉，加強(qiáng)措施，全力做好防洪工作。

1、認(rèn)真抓好防汛安全隱患的'摸底排查和整改；

2、完善各類防洪預(yù)案和工作計(jì)劃；

3、重點(diǎn)防治山洪地質(zhì)災(zāi)害；

4、落實(shí)人口集中地區(qū)等重點(diǎn)部位的防范措施；

5、確保在建涉水工程安全；

6、做好搶險(xiǎn)物資儲(chǔ)備和搶險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)；

7、進(jìn)一步提高防洪應(yīng)急處置能力。

8、災(zāi)險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)送，不得遲報(bào)瞞報(bào)。

三、強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律

防洪工作是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重大事件，責(zé)任重大。各村各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)各類防洪責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班領(lǐng)導(dǎo)制度，嚴(yán)格紀(jì)律，服從指揮，狠抓落實(shí)。今年繼續(xù)實(shí)行市縣鄉(xiāng)村四級(jí)干部包保制度，要包保到每個(gè)自然村和每個(gè)村民小組。未經(jīng)鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，各村各單位主要負(fù)責(zé)人不得外出。因值班值班和應(yīng)急救援執(zhí)行不力造成嚴(yán)重后果的，追究責(zé)任。

獎(jiǎng)勵(lì)通知(錦集15篇)

我們對(duì)公告和通知并不陌生。公告通知使消息內(nèi)容更加權(quán)威、正規(guī)，專業(yè)的公告通知是如何撰寫的呢？我們搜集整理了關(guān)于“獎(jiǎng)勵(lì)通知”的相關(guān)資料，在閱讀后還請(qǐng)您收藏本網(wǎng)頁(yè)鏈接！

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇1

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘發(fā)貨員若干名，公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向公司推薦，具體規(guī)定如下：

一、招聘崗位及要求：

發(fā)貨員：1. 男性,年齡18—35周歲，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；

2.工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，為人忠肯。

二、推薦獎(jiǎng)勵(lì)：推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的，公司將給予推薦人300元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，特別優(yōu)秀者將給予推薦人500元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體細(xì)則如下：

1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對(duì)人員招聘的基本要求（包括年齡、技能、經(jīng)驗(yàn)）；

2.被推薦人試用轉(zhuǎn)正后，并且三個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將獎(jiǎng)勵(lì)于被推薦人轉(zhuǎn)正后當(dāng)月薪資發(fā)放日兌現(xiàn)。

三、要求：

1.推薦人必須本著對(duì)公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息；

2.希望公司內(nèi)部員工積極參與，及時(shí)與企管部聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由企管部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配；

3.被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇2

【標(biāo)題】

一般通知的標(biāo)題，其實(shí)都是千篇一律差不多的。寫個(gè)什么的獎(jiǎng)勵(lì)通知?；蛘咧苯訉憘€(gè)通知。重要的是內(nèi)容。

【上文】

寫明這個(gè)員工是什么事跡或者什么行為的表現(xiàn)。

【中間】

然后對(duì)某一員工有什么獎(jiǎng)勵(lì)什么獎(jiǎng)勵(lì)。

【下文】

下文當(dāng)然是鼓舞沒(méi)有表現(xiàn)到的同事的話語(yǔ)啦。

【后綴】

后綴加點(diǎn)適當(dāng)結(jié)束語(yǔ)。

【完畢】

寫好公司名，注明日期。蓋上章。就完事了。

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇3

致天元智造的全體員工：

為激發(fā)企業(yè)活力，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，我們每個(gè)月都會(huì)評(píng)選出最佳優(yōu)秀員工。整體離不開(kāi)部分，部分依靠整體而存在，當(dāng)個(gè)體都做到更好，集團(tuán)才會(huì)更好，每個(gè)人才能獲得更好的發(fā)展。

我公司在六月份評(píng)選出優(yōu)秀員工二名：西安生產(chǎn)物流中心王永峰(打磨工)、李仁來(lái)(打磨工)。他們?cè)诟髯杂芯o急家事的情況下仍堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持保質(zhì)保量完成訂單。

另評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：西安公司生產(chǎn)物流中心的李*斌(普焊組班組長(zhǎng))、楊超(普焊組焊工)、高立平(普焊組焊工)、李歡(普焊組焊工)四人，全組成員在班組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)一致，在生產(chǎn)任務(wù)緊急的情況下，仍能按生產(chǎn)要求加班加點(diǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

現(xiàn)給予優(yōu)秀員工與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)各嘉獎(jiǎng)200元以資鼓勵(lì)。希望全體員工以他們?yōu)榘駱?，積極肯干、努力進(jìn)取，為天元公司穩(wěn)固、健康的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此表彰!

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇4

經(jīng)過(guò)近半年的培訓(xùn)，xx小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《意林》《中國(guó)》《文摘》等報(bào)刊，在同學(xué)們成績(jī)的背后，是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持，為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神，特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的同學(xué)每人一套x年《演講與口才》合訂本。

同學(xué)名單如下：

周日班：

周二班：

同時(shí)以后在xx培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套x年《演講與口才》合訂本

.3.6

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇5

各部門：

根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在公司內(nèi)部組織開(kāi)展春節(jié)前后獎(jiǎng)勵(lì)政策，現(xiàn)將相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策通知如下：

一、春節(jié)前后按時(shí)返廠獎(jiǎng)勵(lì)

1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：所有一線生產(chǎn)人員(不含車間主任、經(jīng)理級(jí)別及以上級(jí)別人員);

2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)一線員工按照公司安排的節(jié)后開(kāi)工時(shí)間，按時(shí)返廠上班的人員給予200元/人獎(jiǎng)勵(lì);

3、發(fā)放方式：開(kāi)工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。

二、春節(jié)假期后慰問(wèn)

1、開(kāi)門紅

(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公司全體人員;

(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：公司對(duì)按時(shí)返廠員工給予30元/人開(kāi)工紅利; (3)發(fā)放方式：開(kāi)工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。

2、假期返鄉(xiāng)員工

(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：外地返鄉(xiāng)員工(當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外);

(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后外地人員來(lái)公司上班，正常出勤滿三個(gè)月后，報(bào)銷往返路費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長(zhǎng)途汽車票坐票標(biāo)準(zhǔn));

(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

3、假期留守員工

(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工;

(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補(bǔ)助;

(3)發(fā)放方式：春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。

4、假期后新入職員工

(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：假期后新入職員工;

(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，給予報(bào)銷來(lái)時(shí)車費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長(zhǎng)途汽車票座位票標(biāo)準(zhǔn));

(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。

三、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)

1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公司全體員工;

2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：凡推薦員工為長(zhǎng)白班工作滿3個(gè)月給予獎(jiǎng)勵(lì)300元/人獎(jiǎng)勵(lì)，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個(gè)月給予400元/人獎(jiǎng)勵(lì)。

3、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：

(1)被推薦人正常工作出勤滿1個(gè)月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎(jiǎng)勵(lì); (2)被推薦人正常工作出勤滿2個(gè)月后另發(fā)放100元/人獎(jiǎng)勵(lì); (3)其余獎(jiǎng)勵(lì)在被推薦人正常工作出勤滿3個(gè)月后一并發(fā)放; (4)以上獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式進(jìn)行發(fā)放。

4、推薦流程：

(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù)，填寫內(nèi)部推薦登記表，注明推薦日期;

(2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車間，車間主任在推薦登記表上簽字確認(rèn)。 5、被推薦人員任職資格：

(1)男，16—45周歲;女，16—40周歲;初中及以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)犯罪記錄，能吃苦，適應(yīng)公司安排班次工作;

(2)被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資歷進(jìn)行崗位分配;

(3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對(duì)應(yīng)部門直接面試后選擇錄用。 6、注意事項(xiàng)

(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;

(2)推薦人員要求未發(fā)生過(guò)任何違法、違紀(jì)等不良行為;

(3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則，過(guò)程中不得發(fā)生買賣關(guān)系;

(4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí)，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

(5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時(shí)間安排(部分崗位上兩班倒); (6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無(wú)公司接送車，需能適應(yīng)公司住宿安排;

(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求，無(wú)請(qǐng)假(包含病假、事假等一切假由)、無(wú)故曠工現(xiàn)象。

特此通知!

XX車間制造科

20xx年12月7日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇6

公司各部門、各項(xiàng)目部：

為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評(píng)選出了20xx年度員工，并對(duì)評(píng)選出的員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。

20xx年度員工是：

XX XXX XX XX。

以上排名順序不分先后。

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇7

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，人才需求量增大。為使公司人力需求得到及時(shí)的滿足，同時(shí)縮短招聘時(shí)間，提高招聘效率，現(xiàn)鼓勵(lì)公司內(nèi)員工介紹有意向人員入職者，特?cái)M定本通知，具體如下：

一、 適用對(duì)象：

公司全體員工

二、招聘崗位

公司內(nèi)各工種（詳見(jiàn)招錄清單），其中XX類崗位缺額較大，歡迎大家踴躍推薦。

三、錄用條件：

1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、無(wú)基礎(chǔ)者，如有志于在XX領(lǐng)域?qū)W習(xí)發(fā)展的，公司愿意提供一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái)；

3、必須符合公司招募新員工的基本標(biāo)準(zhǔn)。

四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

凡介紹對(duì)象經(jīng)面試合格被錄用，且在公司工作滿三個(gè)月（期間請(qǐng)假不得超過(guò)十天），公司 給予介紹人200元/名的獎(jiǎng)勵(lì)；

五、具體操作流程：

人事部門推薦備案→簡(jiǎn)歷篩選→面試→體檢→辦理錄用手續(xù)→三個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金 特別提醒：推薦人需在被薦人面試前到人事部門備案，否則此次推薦會(huì)被視作無(wú)效。

六、附則：

1、本通知自簽發(fā)日起執(zhí)行，廢止日期另行書面公告。

2、相關(guān)細(xì)則如有疑義，請(qǐng)咨詢?nèi)耸虏块T。如執(zhí)行過(guò)程中有爭(zhēng)議，最終由總經(jīng)理裁定。

人事部

20xx年x月x日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇8

XXX：

您于20xx 年 12 月 05 日發(fā)生如下行為或事實(shí)：

正常上班期間對(duì)來(lái)料進(jìn)行絲徑檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)WJSCK420900-146L來(lái)料75kg（7根）中混有一根絲徑為0.8mm，重量為10.8kg，而該物料標(biāo)簽及工單為0.9mm，屬于及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)物與標(biāo)簽不一致的來(lái)料混料事件。

現(xiàn)按車間《加熱子電極車間防混、防錯(cuò)管理辦法》 及公司 《HL-HR-08-20xx績(jī)效管理規(guī)定》 ：

特對(duì)萬(wàn)國(guó)正當(dāng)事人做以下獎(jiǎng)勵(lì)：

口頭獎(jiǎng)勵(lì) 1 次、獎(jiǎng) 1 分獎(jiǎng)勵(lì)100元，同時(shí)當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì) 3 分績(jī)效分；

XX車間制造科

20xx年12月7日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇9

為維持良好的工作秩序，提高工作效率，保證公司的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定員工放棄休息假日獎(jiǎng)勵(lì)辦法，望遵照?qǐng)?zhí)行。

一、假日休息。原有每月3天輪休制度保持不變，輪休前應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)提前請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息，原則上要求3天輪休不得連休。

二、加班制度。本辦法所指加班為放棄輪休3天休息，在自愿的前提下，員工可自行選擇放棄休息假日的天數(shù)。在加班日，員工到崗、離崗時(shí)間可不遵守日常上下班時(shí)間。在無(wú)公司領(lǐng)導(dǎo)委派任務(wù)的前提下，不約束員工在公司從事文體活動(dòng)，公司也將為加班員工開(kāi)放工會(huì)活動(dòng)中心，提供相關(guān)設(shè)施，員工也可由一名家屬陪同加班。

三、獎(jiǎng)勵(lì)制度。

1、每月放棄1天休息的，加班日按日常日工資120%計(jì)入加班獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，并于次月隨工資發(fā)放；

2、每月放棄2天休息的，加班日按日常日工資150%計(jì)入加班獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，并于次月隨工資發(fā)放；

3、每月放棄3天休息的.，加班日按日常日工資200%計(jì)入加班獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，并于次月隨工資發(fā)放；

4、加班日公司負(fù)責(zé)當(dāng)日的交通費(fèi)（公交車）及陪同家屬（1人）的午餐。

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇10

于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒(méi)有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)?，F(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。

特此通告。

行政人事部

20xx年XX月XX日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇11

生產(chǎn)部xxx自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選xxx為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。 公司號(hào)召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此通知

XXX公司

二Oxx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇12

公司全體員工：

為激勵(lì)公司員工推薦新員工加入我公司，現(xiàn)經(jīng)公司研究決定，制訂本臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向公司推薦，具體規(guī)定如下：

一、推薦員工原則：

1.被推薦人員的基本條件要符合公司對(duì)人員招聘的基本要求;

2.被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實(shí)，不能有任何隱瞞和偽造;

3.被推薦員工在公司有離職記錄者沒(méi)有資格申請(qǐng)此獎(jiǎng)項(xiàng)。

二、推薦獎(jiǎng)勵(lì)：

被推薦人在公司工作滿1個(gè)月，且工作表現(xiàn)良好，公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人100元;獎(jiǎng)金在次月工資中發(fā)放，介紹人在此期間離職的，所得獎(jiǎng)金將不予發(fā)放。

人力資源部

20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇13

經(jīng)過(guò)近半年培訓(xùn)，錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)成績(jī)，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國(guó)青年》《青年文摘》等報(bào)刊，在同學(xué)們成績(jī)背后，是同學(xué)們讓我感動(dòng)努力和堅(jiān)持，為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真精神，特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

同學(xué)名單如下：

周日班：崖峰小樹(shù) 吳新穎

周二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

錦繡寫作

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇14

三廠各員工：

茲有焚燒爐丙班員工顧明強(qiáng)在工作期間能夠根據(jù)工作中遇到的問(wèn)題積極思考，主動(dòng)提出自己的想法，對(duì)分廠的現(xiàn)有的工藝及裝置提出合理化建議，積極為分廠的改進(jìn)工作出謀劃策，鑒于該合理化建議的可行性與可操作性，特對(duì)該員工進(jìn)行分廠嘉獎(jiǎng)，授予他合理化建議獎(jiǎng)，并獎(jiǎng)勵(lì)100元。

茲有焚燒爐乙班員工陳暉在工作期間，不畏辛苦，不怕臟不怕累，在二燃室至雙旋風(fēng)煙道裝置中，主動(dòng)用鋼管、鏨子等對(duì)煙道中的灰進(jìn)行清理，精神可嘉，值得我們大家學(xué)習(xí)，鑒于其在工作中勇挑重?fù)?dān)，默默奉獻(xiàn)的行為，特授予他勇挑重?fù)?dān)獎(jiǎng)，并獎(jiǎng)勵(lì)200元。

茲有三廠王紅樹(shù)、劉偉、顧中群、陳康、蘇琴等員工，積極參加公司舉辦的集體活動(dòng)，并在拔河比賽取得良好名次，鑒于他們優(yōu)秀的表現(xiàn)，現(xiàn)對(duì)所有參與集體活動(dòng)的員工發(fā)放積分卡獎(jiǎng)勵(lì)：參與拔河比賽的員工中，當(dāng)天是白班的，每人獎(jiǎng)勵(lì)2張積分卡；上完夜班后參與拔河比賽的，每人獎(jiǎng)勵(lì)3張積分卡；當(dāng)天休息來(lái)參加拔河比賽的，每人獎(jiǎng)勵(lì)5張積分卡。足球、籃球等賽事結(jié)束后進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

望其他員工能夠向他們學(xué)習(xí)，以主人翁的精神積極參與三廠的建設(shè)工作，共同營(yíng)造一個(gè)和諧、民主、團(tuán)結(jié)的工作氛圍，“今天我以三廠為榮，他日三廠以我為榮”，為三廠的輝煌貢獻(xiàn)自己的力量！

三廠管委會(huì)

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇15

公司關(guān)于表彰20xx年度優(yōu)秀員工的通知

公司各部門、各項(xiàng)目部：

為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。

20xx年度優(yōu)秀員工是：

XX XXX XX XX。

以上排名順序不分先后。

望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲，更創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?，學(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

XX路橋工程勞務(wù)有限公司

二○XX年二月七日

任免的通知熱門

平日的工作和生活中，我們都會(huì)遇到公告通知的相關(guān)發(fā)布。公告通知正因?yàn)槠滹@得權(quán)威正規(guī)，而讓更多人關(guān)注，深入了解“任免的通知”并理解它的背景接下來(lái)請(qǐng)閱讀，請(qǐng)認(rèn)真查看以下資料！

任免的通知 篇1

近日，本公司經(jīng)過(guò)認(rèn)真策劃和充分討論，我謹(jǐn)代表公司全體領(lǐng)導(dǎo)宣布一系列人事任免的消息。這一次的調(diào)整旨在全面提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)力，進(jìn)一步推動(dòng)公司發(fā)展步伐，更好地滿足市場(chǎng)的需求，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

首先，我公司公開(kāi)招聘了一批有經(jīng)驗(yàn)、有能力、有創(chuàng)新思維的專業(yè)人才，以滿足日益增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求。這些新任職人員將分別加入銷售部、市場(chǎng)部和研發(fā)團(tuán)隊(duì)，他們將為公司帶來(lái)新的思路、新的技術(shù)和新的商業(yè)機(jī)會(huì)。我們期待著他們的到來(lái)，相信他們會(huì)為公司帶來(lái)更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

同時(shí)，為了充分發(fā)揮員工的潛力，公司決定對(duì)一些現(xiàn)有員工進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整和任命。經(jīng)過(guò)精選和評(píng)估，我公司決定提拔一批優(yōu)秀員工擔(dān)任新的管理職位，以更好地引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、提升績(jī)效。這些同事在過(guò)去的工作中表現(xiàn)出色，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，我們相信他們將在新的崗位上更加施展拳腳，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更大的成就。

但一方面，任命也伴隨著任免。針對(duì)一些履職不盡如人意的員工，公司決定進(jìn)行人事調(diào)整。調(diào)整過(guò)程經(jīng)過(guò)多方考量和討論，為保證公司整體利益和團(tuán)隊(duì)和諧穩(wěn)定，公司決定免去幾名員工的職務(wù)。這樣的調(diào)整不是因?yàn)閷?duì)他們個(gè)人的不滿，而是出于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要。公司將提供相應(yīng)的補(bǔ)償與服務(wù)，并鼓勵(lì)他們尋找更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

我們相信，這次人事任免的調(diào)整將為公司注入新的活力和動(dòng)力，在員工隊(duì)伍中激勵(lì)和激發(fā)更多的創(chuàng)造性和積極性，進(jìn)而推動(dòng)公司走向新的高度。公司將按照合理的時(shí)間安排和工作流程，陸續(xù)實(shí)施這些任免決定，調(diào)整過(guò)程中會(huì)充分尊重員工的個(gè)人意愿和權(quán)益。

為了確保信息傳達(dá)到位，我們要求各部門認(rèn)真貫徹公司的決策，將調(diào)整的信息及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)給涉及到的員工，確保他們能夠充分了解并且順利過(guò)渡到新的工作崗位。

最后，我們衷心感謝那些辛勤工作的員工對(duì)公司的忠誠(chéng)與付出，也感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次任免調(diào)整所給予的大力支持。我相信，在大家的共同努力下，我們的公司必將獲得更好的發(fā)展，迎來(lái)更加美好的明天。

謝謝大家！

總經(jīng)理：XXX

時(shí)間：20xx年xx月xx日

任免的通知 篇2

各部門、門店：

目前根據(jù)門店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布，現(xiàn)對(duì)公司架構(gòu)作以調(diào)整，實(shí)行區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分，xxx總部;xxx女子百貨;xxx市;xxx區(qū)金好來(lái);xxx餐飲公司。經(jīng)公司研究決定：

任命xxx為xxx執(zhí)行總經(jīng)理;免去xxx超市有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。

任命xxx為鞏義區(qū)xxx超市區(qū)域總經(jīng)理;免去xxx超市有限公司營(yíng)運(yùn)部、企劃部經(jīng)理職務(wù)。

任命xxx為鞏義區(qū)xxx超市區(qū)域副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)鞏義區(qū)xxx超市及xxx女子百貨所有外協(xié)事務(wù);免去xxx超市有限公司防損部經(jīng)理職務(wù)。

任命xxx為xxx女子百貨總經(jīng)理;免去xxx女子百貨店長(zhǎng)職務(wù)。

任命xxx為xx、上街區(qū)金好來(lái)區(qū)域總經(jīng)理;免去xxx金好來(lái)超市有限公司商品部經(jīng)理職務(wù)。金好來(lái)餐飲公司總經(jīng)理由董事長(zhǎng)xxx兼任。

原辦公室、行政職能轉(zhuǎn)鞏義區(qū)

xxx超市。

二〇xx年十月十四日

任免的通知 篇3

為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命XX志為上海XXX信用擔(dān)保有限公司XX分公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)XX分公司的日常工作;任命XX志為上海XXX信用擔(dān)保有限公司辦公室主任，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

XX用擔(dān)保有限公司

年 月 日

任免的通知 篇4

公司各部室：

為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：

聘任【人名】同志為總經(jīng)理助理，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)【人名】同志負(fù)責(zé)公司計(jì)劃、財(cái)務(wù)、審計(jì)、預(yù)決算、招投標(biāo)等財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作；

任命【人名】同志為工程部副經(jīng)理（主持工作），免去市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理職務(wù)；

任命【人名】同志為安全運(yùn)行部副經(jīng)理（掛職）主管公司安全工作；

任命【人名】同志為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理（掛職），主管客戶服務(wù)服務(wù)工作。

特此通知。

xx公司

20xx年9月24日

任免的通知 篇5

一、背景介紹

在組織和機(jī)構(gòu)中，任免人員是一項(xiàng)非常重要的工作，直接關(guān)系到組織的運(yùn)行效率和發(fā)展方向。對(duì)于任免工作，常常需要通過(guò)一份詳細(xì)的通知來(lái)告知相關(guān)人員，并且通知的內(nèi)容必須具體、清晰、準(zhǔn)確。下面將詳細(xì)介紹一份標(biāo)題為“任免的通知”的內(nèi)容。

二、任免的背景信息

1. 組織背景

本文以一個(gè)企業(yè)作為例子來(lái)說(shuō)明，假設(shè)該企業(yè)名為“XX有限公司”。該公司是一家位于城市中心的大型企業(yè)，擁有多個(gè)部門，從事多個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，包括銷售、市場(chǎng)、人力資源等。

2. 任免背景

為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，公司高層決定對(duì)某些崗位進(jìn)行任免調(diào)整。這些崗位包括幾個(gè)重要的中層管理職位，如市場(chǎng)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理等。公司決定在近期進(jìn)行相應(yīng)的人員調(diào)整，并同時(shí)進(jìn)行新的人員任免。

三、任免的通知內(nèi)容

1. 通知目的

通知的第一段應(yīng)該明確通知的目的。這份通知的目的是公布公司新一輪的人員任免決定，告知相關(guān)人員由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，對(duì)部分崗位進(jìn)行了調(diào)整。

2. 任免人員名單

接下來(lái)的部分應(yīng)該列出參與任免的人員名單。通知中應(yīng)詳細(xì)羅列崗位的名稱，以及被任命或免職的具體人員姓名。在這里，假設(shè)任命李明為市場(chǎng)部經(jīng)理，任命張娜為人力資源部經(jīng)理，同時(shí)免職王剛的細(xì)分崗位。

3. 任免理由和依據(jù)

通知應(yīng)該對(duì)任免的理由進(jìn)行解釋，并指明相應(yīng)的依據(jù)。例如，在通知中可以說(shuō)明李明被任命為市場(chǎng)部經(jīng)理是因?yàn)樗谶^(guò)去五年里在市場(chǎng)營(yíng)銷方面的卓越表現(xiàn)，以及他豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。類似地，通知也應(yīng)該解釋為什么選擇了張娜作為新的人力資源部經(jīng)理，并說(shuō)明免職王剛的原因。

4. 任免的時(shí)間和流程

在通知中，應(yīng)明確指明任免的時(shí)間和具體的流程。對(duì)于公司內(nèi)部的人員調(diào)整，往往需要一定的時(shí)間來(lái)順利過(guò)渡。通知中可以說(shuō)明任免時(shí)間表，比如李明將于下個(gè)月起正式擔(dān)任市場(chǎng)部經(jīng)理，需要從現(xiàn)任市場(chǎng)部經(jīng)理那里接手工作。同時(shí)，還應(yīng)提醒相關(guān)人員注意工作過(guò)程中可能發(fā)生的變化，并提供相關(guān)的支持和幫助。

5. 結(jié)束語(yǔ)和問(wèn)詢方式

通知的結(jié)尾通常用一句簡(jiǎn)單明了的話語(yǔ)來(lái)總結(jié)。比如：相信這輪任免將有助于公司的進(jìn)一步發(fā)展，并向任命的新人員表達(dá)的祝賀和期待。通知應(yīng)提供一個(gè)聯(lián)系方式，供收件人有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步了解時(shí)咨詢，比如提供公司的人力資源部聯(lián)系方式。

四、總結(jié)

通過(guò)以上內(nèi)容，可以看出一份標(biāo)題為“任免的通知”的文章應(yīng)包含背景介紹、任免的背景信息、任免的通知內(nèi)容等幾個(gè)主要部分。通知的內(nèi)容要求詳細(xì)具體且生動(dòng)，能夠清晰地告知相關(guān)人員出現(xiàn)的任免情況，使其理解公司的決策，順利進(jìn)行過(guò)渡，并能夠及時(shí)提供幫助和支持。在實(shí)際撰寫過(guò)程中，還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。有效的通知，對(duì)于公司的發(fā)展和員工的工作效率具有非常重要的作用。

任免的通知 篇6

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門經(jīng)研究，決定：

胡××任××縣物資局副局長(zhǎng);

游××任××縣物資局副局長(zhǎng);

張××任××縣人民政府民族宗教事務(wù)辦公室主任(兼);

張××任××縣多種經(jīng)營(yíng)辦公室副主任。通知范文節(jié)選!

免去：

邱××的××縣廣福初級(jí)中學(xué)校副校長(zhǎng)職務(wù);

陳×的××縣桂興初級(jí)中學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù);

李××的××縣白馬鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù);

王××的××縣花橋鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù)。通知范文節(jié)選!

特此通知

××縣人民政府辦公室

一九××年×月×日

任免的通知 篇7

一、

無(wú)論是組織機(jī)構(gòu)還是社會(huì)團(tuán)體，在運(yùn)作過(guò)程中都必定離不開(kāi)人才的管理。而為了更好地管理人才，任免的通知便成為一種非常重要的方式。任免的通知，顧名思義就是對(duì)某個(gè)人在組織機(jī)構(gòu)或社會(huì)團(tuán)體內(nèi)的職務(wù)進(jìn)行更替或調(diào)整的通知，以確保人員的流動(dòng)和合理配置，提高工作效率，推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。本文將從標(biāo)題“任免的通知”出發(fā)，詳細(xì)、具體且生動(dòng)地探討這一話題。

二、任免是組織管理中的重要環(huán)節(jié)

在組織管理中，任免是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。通過(guò)任免，不僅可以調(diào)整和改善人員的工作狀態(tài)和工作環(huán)境，還可以合理安排人員的發(fā)展軌跡，提高組織的整體效益。

任免的通知在組織管理中具有重要意義。它能夠保持組織的運(yùn)轉(zhuǎn)。組織內(nèi)的崗位需要得到有效補(bǔ)充和替代，而任免的通知就是為了確保崗位不會(huì)因?yàn)槿藛T變動(dòng)而出現(xiàn)空缺，從而保證組織的正常運(yùn)作。任免的通知可以推動(dòng)組織的人員發(fā)展。通過(guò)任免，組織可以根據(jù)人員的實(shí)際情況和發(fā)展需求，調(diào)整崗位，提供更廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)，進(jìn)而激發(fā)人員的工作熱情和積極性。

三、任免的通知應(yīng)具體明確、公正透明

任免的通知在撰寫時(shí)應(yīng)具體明確、公正透明。任免的內(nèi)容應(yīng)該具體明確。通知中要明確指出被免職和任命的人員姓名、原任職務(wù)與新任職務(wù)，確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)。任免的通知應(yīng)該公正透明。在確定人員的任免時(shí)，應(yīng)充分考慮其工作能力、工作表現(xiàn)、經(jīng)驗(yàn)和潛力等因素，并堅(jiān)持公正、公平原則，確保任免的公正性和透明度。

四、任免的通知需要遵循合理程序

在進(jìn)行任免時(shí)，應(yīng)遵循合理的程序。任免應(yīng)該經(jīng)過(guò)充分的討論和審議。組織應(yīng)該組織對(duì)人員的評(píng)價(jià)，結(jié)合崗位需求和績(jī)效表現(xiàn)，確保任免決策的權(quán)威性和科學(xué)性。任免的程序應(yīng)該規(guī)范清晰。在制定任免流程時(shí)，應(yīng)明確各個(gè)環(huán)節(jié)的職責(zé)和權(quán)限，確保整個(gè)過(guò)程的規(guī)范性和順暢性。任免的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知有關(guān)人員并加以解釋。組織應(yīng)該明確告知被免職和任命的人員，解釋任免的原因、目的和性質(zhì)，讓其清楚了解自己的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展方向。

五、任免的通知應(yīng)適時(shí)發(fā)布、妥善管理

任免的通知應(yīng)適時(shí)發(fā)布，并且需要妥善進(jìn)行管理。發(fā)布的時(shí)間應(yīng)該適當(dāng)。任免的通知要在合適的時(shí)間發(fā)布，不得過(guò)早或過(guò)晚，以避免對(duì)相關(guān)人員和組織造成不必要的困擾和影響。通知的方式要得當(dāng)。可以通過(guò)書面通知、正式會(huì)議等形式對(duì)任免信息進(jìn)行發(fā)布，以確保通知的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。管理任免的后續(xù)工作。任免后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相關(guān)人員的培訓(xùn)和安置，同時(shí)做好工作交接和知識(shí)轉(zhuǎn)移，確保新任職員的快速上手，保證工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

六、結(jié)語(yǔ)

任免的通知在組織管理中起著至關(guān)重要的作用。它不僅是調(diào)整人員的工作狀態(tài)和工作環(huán)境，更是推動(dòng)組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，在撰寫任免通知時(shí)，要明確具體、公正透明，同時(shí)需要遵循合理的程序，保證任免的科學(xué)性和公正性。還需適時(shí)發(fā)布、妥善管理，確保通知的準(zhǔn)確性和有效性。只有這樣，組織才能合理配置人力資源，實(shí)現(xiàn)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

任免的通知 篇8

王建輝同志任中路財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司黨委書記；

張建軍同志任中路財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司黨委副書記；

宮英博、祝亞非同志任中路財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司黨委委員；

王守慧同志任青島地鐵集團(tuán)有限公司黨委委員；

朱堂同志任青島國(guó)際機(jī)場(chǎng)集團(tuán)(股份)有限公司黨委委員，不再擔(dān)任青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)黨委委員職務(wù)；

張維佳同志不再擔(dān)任青島國(guó)際機(jī)場(chǎng)集團(tuán)(股份)有限公司黨委委員職務(wù)；

孫亞非同志不再擔(dān)任青島港(集團(tuán))有限公司黨委副書記職務(wù)；

馬捷同志不再擔(dān)任青島國(guó)信發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司黨委委員職務(wù)；

吳寶安同志不再擔(dān)任青島出版集團(tuán)有限公司黨委副書記職務(wù)。

郭漢光同志任青島紅星化工集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委書記；

紀(jì)成友同志不再擔(dān)任紅星化工集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委書記職務(wù)；

高月飛同志任青島紅星化工集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委副書記。

李茗茗、張化新、王東華同志任青島出版集團(tuán)有限公司黨委委員；

趙思嵩同志任青島公交集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委副書記；

紀(jì)偉同志任青島公交集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委委員；

陳軍同志任青島國(guó)際投資有限公司黨委委員；

王增軍同志任青島西海岸發(fā)展(集團(tuán))有限公司黨委委員。

叢培科同志任中共青島市委宣傳部副部長(zhǎng)(列李明同志之后)、青島日?qǐng)?bào)社黨委書記，不再擔(dān)任中共青島市委副秘書長(zhǎng)職務(wù)；

蔡曉濱同志不再擔(dān)任青島日?qǐng)?bào)社黨委書記職務(wù)；

王奇同志任中共青島市委青島前灣保稅港區(qū)工作委員會(huì)委員(列高健同志之后)，不再擔(dān)任青島市發(fā)展和改革委員會(huì)黨組成員職務(wù)；

黃同華同志任青島市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員(列張群論同志之后)；

劉峰同志任青島市水利局黨委委員(列賀如泓同志之后)，不再擔(dān)任青島市工商行政管理局黨委委員職務(wù)；

翟生偉同志不再擔(dān)任中共青島市委黨校巡視員職務(wù)；

劉祝三同志不再擔(dān)任中共青島市委青島市人民政府信訪局副局長(zhǎng)職務(wù)；

侯光同志不再擔(dān)任中共青島市委市直機(jī)關(guān)工作委員會(huì)副巡視員職務(wù)；

劉鋼同志不再擔(dān)任青島市公安局黨委委員職務(wù)；

劉泳同志不再擔(dān)任中共青島市委青島前灣保稅港區(qū)工作委員會(huì)副書記職務(wù)；

王輝同志任中共李滄區(qū)委委員常委；

毛德義同志不再擔(dān)任中共李滄區(qū)委常委委員職務(wù)；

閆明智同志任中共黃島區(qū)委委員常委；

邢金曉同志不再擔(dān)任中共黃島區(qū)委常委委員職務(wù)；

王春雷同志任中共城陽(yáng)區(qū)委委員常委；

李建基同志不再擔(dān)任中共城陽(yáng)區(qū)委常委委員職務(wù)；

宋繼剛同志任中共萊西市委委員常委；

梅紅波同志不再擔(dān)任中共萊西市委常委委員職務(wù)。

任免的通知 篇9

xxx關(guān)于公司架構(gòu)調(diào)整和人事任免的通知各部門、門店：

目前根據(jù)門店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布，現(xiàn)對(duì)公司架構(gòu)作以調(diào)整，實(shí)行區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分，xxx總部;xxx女子百貨;xxx市;xxx區(qū)金好來(lái);xxx餐飲公司。經(jīng)公司研究決定：

任命xxx為xxx執(zhí)行總經(jīng)理;免去xxxxxx超市有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。

任命xxx為鞏義區(qū)xxx超市區(qū)域總經(jīng)理;免去xxxxxx超市有限公司營(yíng)運(yùn)部、企劃部經(jīng)理職務(wù)。

任命xxx為鞏義區(qū)xxx超市區(qū)域副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)鞏義區(qū)xxx超市及xxx女子百貨所有外協(xié)事務(wù);免去xxxxxx超市有限公司防損部經(jīng)理職務(wù)。

任命xxx為xxx女子百貨總經(jīng)理;免去xxxxxx女子百貨店長(zhǎng)職務(wù)。

任命xxx為xx、上街區(qū)金好來(lái)區(qū)域總經(jīng)理;免去xxx金好來(lái)超市有限公司商品部經(jīng)理職務(wù)。金好來(lái)餐飲公司總經(jīng)理由董事長(zhǎng)xxx兼任。

原辦公室、行政職能轉(zhuǎn)鞏義區(qū)

xxx超市。

二〇xx年十月十四日

任免的通知 篇10

包括標(biāo)題、稱呼、正文、落款，一般寫清楚相關(guān)的人員和職務(wù)信息即可。

標(biāo)題：通知的標(biāo)題應(yīng)該寫在首行的正中，用醒目的字體來(lái)寫，一般只寫“通知”二字，也可以根據(jù)不同的情況寫“重要通知”、“緊急通知”等字樣。

通知對(duì)象：標(biāo)題下另起一行頂格寫上通知對(duì)象，加上冒號(hào)。

正文：寫完名稱后另起一行空兩格寫正文，通知的內(nèi)容因事而異，如通知開(kāi)會(huì)的.要寫清楚開(kāi)會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、參加的對(duì)象，開(kāi)什么會(huì)及要求，布置工作的通知，要寫清楚工作的目的、意義。

落款：正文結(jié)束后，另起一行在右下方寫上發(fā)出通知的單位名稱，然后在另起一行在單位名稱的正下方寫上發(fā)通知的時(shí)間。