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考察情況報告

發(fā)布時間:2024-02-29 考察情況報告 考察報告

2024考察情況報告(范文八篇)。

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考察情況報告【篇1】

根據市分行黨委安排,考察組于2020年X月XX日對擬任XX一職進行了組織考察??疾觳扇∶裰魍扑]和個別談話方式?,F將有關考察情況匯報如下:

一、民主推薦情況

參加民主推薦人員范圍是:人力資源部、監(jiān)察室、內控合規(guī)部部門負責人及個人金融業(yè)務部員工共X人。

推薦XX同志的有X票,推薦率X%。

參加推薦人員根據日常表現,對XX的綜合評價是:優(yōu)秀X票、占比為X%,良好X票,占比為X%。

二、被推薦人基本情況

XX,女,安徽人,198X年X月出生,大學本科,金融理財師。201X年X月在XX支行參加工作,201X年X月聘為XX分行私人銀行中心財富顧問,201X年X月調入XX分行個人金融業(yè)務部,主要從事儲蓄存款監(jiān)測、中間業(yè)務收入和內部事務等工作。

三、談話情況

考察組與人力資源部、監(jiān)察室、內控合規(guī)部部門負責人及個人金融業(yè)務部員工共X人進行了談話了解,綜合談話情況,大家一致認為何莉同志:

(一)品行端正,團結同志,處事穩(wěn)重,有較強的責任意識和全局觀念。XX同志與人為善,以誠待人。有親和力,與上下級同事間關系融洽。工作任勞任怨,踏踏實實,贏得了領導和同事的信任。

(二)勤學善思,不斷學習,業(yè)務能力強,專業(yè)素養(yǎng)高,能較快較好的接受新事物,加強新業(yè)務、新產品、新技能的學習,不斷提高認識問題、解決問題的能力。

(三)在工作方面,堅持理論聯系實際,善于聽取各方面意見,不主觀臆斷,不謀私利,專業(yè)基礎扎實。自調入個人金融業(yè)務部工作以來,主要負責儲蓄存款、中收及內部事務,XX同志認真負責,一絲不茍,每一項工作都會盡心盡力的去完成。個人金融業(yè)務部是大零售的牽頭部門,而儲蓄存款又是全行的立行之本,起著試金石、壓倉器的作用,201X年末全行儲蓄存款凈增X億元,儲蓄存款日均凈增X億元,中間業(yè)務收入X萬元。201X年存款創(chuàng)新型產品大額存單銷量X億元,銷售量排名全省第X。

不足之處:管理經驗不足,表達能力有待進一步提高。

四、綜合意見

XX同志工作認真負責,熟悉業(yè)務,具有較高的業(yè)務素質,踏實肯干,人際關系和諧,有一定的組織協調能力,能勝任部門經理助理職務。

黨委考察組成員:XXX、XXX

干部檔案審核人:XXX、XXX

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考察情況報告【篇2】

XXX,女,漢族,籍貫XXX ,XX年XX月出生,XX年XX月參加工作,大學本科學歷,現任XX。根據《XX公司干部選拔任用管理制度》有關規(guī)定,公司組織干部考察組對其進行了全面考察,有關情況報告如下:

一、政治表現

該同志政治立場堅定,始終做到擁護中國共產黨的基本理論、基本路線和基本方略,與以***同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習公司推送的各類黨建宣傳文件、文章,觀看主題教育影片,思考反面案例等,將過程中的心得與思考應用到實際工作中,努力提高自身政治思想水平。

二、工作表現

該同志工作態(tài)度積極,認真勤懇,能較好地協助部門負責人積極推動工作的開展。

一是認真做好經營計劃和部門工作計劃等工作。圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展目標和部門工作任務,積極主動溝通,堅持問題跟進機制,較好地完成了XX年公司本部及下屬企業(yè)經營計劃的匯編;能結合公司年終總結會上領導提出的要求,做好全盤考慮,制定部門工作計劃。

二是較好地完成對XX公司的調研工作。擺正XX公司作為管理平臺的站位,深入基層,了解到XX公司經營生產及業(yè)務拓展的情況,能提供出一些嘗試拓展營銷目標及業(yè)務拓展渠道的建議。同時組織XX公司XX部門人員參加展會,尋找市場機遇。

三是能積極有效地防范風險點。對XX項目進度延誤問題,向項目負責人提出梳理各方責任,收集證據,通過多方談判會等解決建議;對XX公司存在超期應收賬款的問題,提出應盡快收回賬款,為免導致流動資金緊張的經營性建議以及對下屬企業(yè)負責人薪酬和績效考核管理辦法提出修改建議等。

三、廉政表現

該同志嚴格要求自己,能夠遵守各項法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,遵守廉政紀律,能認真遵守干部廉潔從業(yè)相關規(guī)定,在考察中未發(fā)現有違反廉潔紀律方面的問題。經征求監(jiān)察部關于XX同志廉政情況意見,反饋未收到該同志的信訪舉報,未發(fā)現存在違反黨風廉政建設規(guī)定的情況。

四、主要不足

一是加強對內、對外溝通及反饋;二是經營管理及績效考核等專業(yè)方面工作需進一步深入、細致;三是進一步提升效率和增強解決具體問題的能力。

經過民主測評,其結果如下:XXXXXXXX。

經與XX黨員干部群眾談話,并征求主管領導意見,大家一致認為,該同志完全能夠勝任XX職務。

該同志符合提拔重用的條件,適于提拔。

公司黨委考察組成員:XXX、XXX

干部檔案審核人:XXX、XXX

考察情況報告【篇3】

近日,根據工作安排,我們對xx和xx的代理商進行了為期一周的考察,現將考察過程和考察結果總結如下。

xx一鼎醫(yī)藥有限公司是一家成立三年的醫(yī)藥營銷企業(yè),代理頂克產品近兩年,該公司注重公司文化建設,以一言九鼎、誠信天下為企業(yè)精神,號召員工誠通天下商、善結五洲友、理治成大業(yè)。是一間人文氣息濃郁的商業(yè)企業(yè),總經理丁志強為人儒雅低調、謙遜熱情,但交談中思路清晰、不乏真知灼見,屬綿里藏針型的企業(yè)家,副總經理宋益彬正值當打之年,業(yè)務純熟、談吐不失幽默,是公司的業(yè)務中堅。

一鼎公司以向第三終端提供藥品配送服務為基礎業(yè)務,同時也代理(或貼牌)銷售一些自己控制的藥品品種。公司目前在xx全省具有業(yè)務聯系的合作終端將近5千個,但真正有業(yè)務往來的不足一千家,公司現在正在以每縣一個業(yè)務員的營銷架構在全省布局,xx周邊和遼西部分地區(qū)已經初步完成業(yè)務員派駐并展開了業(yè)務活動,這次我們有幸參加了沈北新區(qū)本年度的業(yè)務回饋和客戶感恩活動,現場感受了該公司的業(yè)務模式和一鼎人務實敬業(yè)的工作態(tài)度。

活動在大雪紛飛的新城子舉行,我一大早從xx出發(fā),在漫天的大雪中跋涉了近四個小時,公交、出租、甚至步行總算在10點半感到了活動舉行的現場,活動在輕松愉快的氣氛中進行了將近三個小時,到場的12名本地藥店負責人或門診醫(yī)生分別參加了公司及產品知識講座、禮品拍賣、訂貨送大禮等活動,在享受完一頓美味的午餐后滿載而歸。

經過對xx一鼎公司的業(yè)務考察和以公司高管的實際接觸,我們覺得有以下幾點基本能夠概括這個公司的特點。第一,該公司放棄了中心城市幾乎所有業(yè)務終端,只在郊縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至鄉(xiāng)村開展業(yè)務,在這些地區(qū)建設安全快捷的配送隊伍來吸引客戶,可謂獨辟蹊徑。第二,該公司下大力氣編輯的內刊《一鼎天下》向所有業(yè)務聯系部門免費贈閱,每月近五千的發(fā)行量,有力地支持了公司理念的傳播和業(yè)務拓展,內刊不僅是公司文化載體也成為同客戶聯系的紐帶。但同時我們也對同他們的合作表示擔憂;頂克的產品定位屬高端人群與一鼎公司的客戶對象有明顯差距,屬貨不對板,長期銷量不佳,嚴重挫傷了一鼎業(yè)務人員的工作熱情,包括管理層也對該業(yè)務產生懷疑,近來一鼎公司引進了其他廠家的同類產品甚至貼牌了類似產品也印證了這樣的趨勢。

另xx的代理人有非常高的工作熱情,但無奈整體實力不夠,目前只能以招商的形式在全省開展業(yè)務,終端基本屬自然銷售,代理人無能力將業(yè)務發(fā)展到終端環(huán)節(jié)。

考察情況報告【篇4】

一、考察的基本情況

9月底,以市旅游委蔡俏副主任為團長的海口旅游考察團一行14人去到增城,開展了為期2天的考察學習??疾靾F一行先后實地參觀了荔新公路景觀林帶、新荔生態(tài)公園、荔湖濕地公園、市民花園、增江畫廊、鶴之洲濕地公園、增江休閑長堤公園、增城廣場、荔枝文化公園、增派公路綠色通道工程以及蓮塘村綠道、小樓人家景區(qū)東西境古街和白水寨風景區(qū),詳細了解增城綠道建設、宜居城鄉(xiāng)建設、和鄉(xiāng)村居住環(huán)境情況,學習增城市推進綠道建設的有關經驗做法。

通過參觀考察,考察組人員對綠道建設有了直觀生動的深刻認識,認為增城市充分利用原有的自然景觀,建設形成了獨具特色的綠道,真正體現了“以人為本”的理念。增城市綠道集城市日常文化、運動、旅游、休閑、商務等功能為一體,通過建設自駕車游綠道、自行車休閑健身綠道和增江畫廊水上綠道,并使之成為“市民休閑健身之道、旅客觀光消費之道、農民增收致富之道”,切實做到以綠道建設提升城市未來競爭力,深化主體功能區(qū)戰(zhàn)略,統籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展??疾烊藛T同時表示,增城市的綠道建設思路,十分值得我市認真學習借鑒。

二、綠道的內涵與增城綠道的“由來”和發(fā)展思路

(一)綠道的內涵

所謂綠道,是一種線形綠色開敞空間,通常沿著河濱、溪谷、山脊、風景道路、鐵路、溝渠等自然和人工廊道建設,內設可供游人和騎車者進入的景觀線路,連接主要的公路、自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、歷史古跡和城鄉(xiāng)居民居住區(qū)。綠道主要由人行步道、自行車道、非機動車途徑和停車場、租車店、旅游商店、特色小吃店等設施及綠化緩沖區(qū)組成。

(二)增城綠道的“由來”

增城修建“綠道”的緣起是前增城市委書記朱澤君在國外考察期間“偷學”來的。增城綠道將白水寨、小樓人家、蓮塘春色、增江畫廊等核心景區(qū)及增江河沿岸風光、田園風光、山林風光和農家風光融入其中,增城市將“拿來”的“招數”經過一番“改造”,竟產生了“翻天覆地”般的變化。自2008年起,增城沿城鄉(xiāng)主干道陸續(xù)建設了100公里的自行車休閑慢行道和200公里的自駕車游綠道,探索出一條生態(tài)化、人性化、產業(yè)化、市場化、效益化的新路。

(三)增城綠道的發(fā)展思路

第一、增城市將綠道建設變成了貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措。增城沒有照搬國外的經驗模式,就綠道談綠道。在滿足綠道的公共開放空間功能的基礎上,又把綠道建設與發(fā)展生態(tài)文明、提升產業(yè)層次、建設宜居城市結合起來了。

第二、綠道建設成為統籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的有效途徑。綠道建設與沿線村莊的改造升級結合,推動了基礎設施向農村的延伸、公共服務向農村的覆蓋、城市文明向農村的傳播。

第三、綠道變成了農民的“財道”。農民圍繞綠道、服務游客,開設綠道驛站、農家旅館、農家特產品市場,搞活了農村物業(yè),提高了農產品附加值。

近年來,增城在發(fā)展旅游的過程中,漸漸感受到發(fā)展“低碳”綠道游所帶來的效應。其中,尤以單車道觀光游最為顯著。這條被譽為廣東最美的單車道,一邊是碧綠秀麗的清溪小河,一邊是繁茂綿延的山林,與機動車道完全分離,讓游客可安心地騎車“慢游”。自行車休閑健身道自08年投入使用以來,吸引了眾多珠三角游客、自行車愛好者以及健身愛好者前來游玩,僅荔城街路段今年上半年就已接待近4萬游客。

三、增城發(fā)展綠道的成功經驗

(一)以民為本,把綠道網的建設與人民群眾的切身利益結合起來

在推動綠道網建設的過程中,充分考慮市民,特別是沿線農民的實際利益。政府把綠道網的建設當作是一項造福增城人民、造福增城子孫后代的系統工程、基礎工程、民心工程。在推動綠道網的建設中充分體現了以民為本,以人為本,充分考慮農民的實際利益。讓農民積極參與,讓廣大農民逐漸體會到綠道網的發(fā)展給他們的生活生產帶來的巨大實惠。各鎮(zhèn)街和有關部門深入綠道網沿線的農村,及時聽取農民的意見,了解群眾的合理訴求。對合情合理的訴求,依法依規(guī)盡快解決;對一時解決不了的,及時向農民解釋,爭取農民的支持,同時高度重視處理好綠道網建設過程中一些歷史遺留問題。變上訪為下訪,深入群眾,及時依法依規(guī)解決人民群眾的實際困難,廣泛調動干部群眾共同參與建設、管理、經營綠道的積極性。依靠群眾、發(fā)揮群眾的智慧,共同建設好綠道。

(二)科學規(guī)劃,城鄉(xiāng)協調發(fā)展,把綠道網的建設與新農村規(guī)劃建設結合起來

增城政府相關部門探索通過政府的策劃和規(guī)劃推動新農村的規(guī)劃建設,以蓮塘春色景區(qū)的建設為突破口,把綠道網、發(fā)展產業(yè)與新農村的規(guī)劃建設緊密結合起來。比如,荔城街和增城市旅游局在認真調查研究,并進行策劃規(guī)劃基礎上,制定出一個可行的方案,扎實推進蓮塘春色景區(qū)的建設,把蓮塘春色景區(qū)建設成為富有嶺南鄉(xiāng)村特色的旅游景區(qū)和社會主義新農村。

(三)營造環(huán)境,把綠道網的建設與全面整治村容村貌結合起來

目前,增城綠道網建設充分調動了村民積極性,發(fā)揮群眾的智慧,讓農民主動參與到整治環(huán)境、營造環(huán)境中來,發(fā)展產業(yè),把客引來,把客留下,增加農民收入,全面提升環(huán)境衛(wèi)生水平,告別農村臟亂差。比如,通過全面整治,蓮塘春色景區(qū)已逐步形成旅游區(qū),環(huán)境衛(wèi)生煥然一新。

(四)培育產業(yè),把綠道網的建設與發(fā)展產業(yè)緊緊結合起來

政府有關部門制訂一定的標準,引導綠道沿線的農民適當在政府正確的指導下,科學布局農家旅館、小商店、商業(yè)街。各鎮(zhèn)街在綠道建設中要主動培育產業(yè),主動調研,主動策劃,以“小綠道”帶動發(fā)展“大產業(yè)”。

(五)高效管理,把綠道網的建設與群防群治結合起來,全面提高村民的安全感和幸福感

為搞好綠道建設與管理,綠道沿線村莊建立了農村群防群治聯防體系,加大對群防群治工作的指導和支持。做到教育引導農民,全面提高自我教育、自我管理、自我服務的能力和水平。在綠道建設過程中創(chuàng)造更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會,解決就業(yè)、推動創(chuàng)業(yè),實現農民增收致富。同時充分考慮綠道沿線農民的切身利益,通過綠道建設改善環(huán)境,促進投資,拉動消費,解決就業(yè),帶動農產品的流通與升值,增加農民的收入。

四、增城市綠道建設給我市慢行系統建設的鑒示

自2008年起,增城市以“生態(tài)優(yōu)先、富民優(yōu)先、宜居為重”的科學理念出發(fā),確立“服務好城市,服務好游客,致富人民群眾”的思路,借助位于珠三角城鎮(zhèn)群的區(qū)位優(yōu)勢,充分利用山水田園的生態(tài)資源稟賦,瞄準健康休閑生態(tài)游這一新興旅游產業(yè),建成了江河岸山水、田園風光、果園紅荔、竹林幽徑、農家風情融為一體,具有觀光、健身、休閑功能,形成了富有增城特色的旅游精品。增城旅游綠道既致富了農民,又推動了生態(tài)文明建設和宜居城鄉(xiāng)建設,為我市慢行系統規(guī)劃建設提供了有益的鑒示。

(一)科學規(guī)劃、形式多樣、突出特色

我市慢行系統建設必須堅持高標準、高起點、高質量規(guī)劃建設的原則。把慢行系統的建設與景區(qū)點和文明生態(tài)農村的規(guī)劃建設結合起來。結合農村居民點、景區(qū)點和果園建設休息驛站(碼頭)和配套設施,圍繞“衣、食、住、行、娛、購”等六大旅游要素,把沿線景區(qū)點、村莊逐步打造成為生態(tài)旅游的節(jié)點和驛站,讓城市人留下來消費,讓沿線社區(qū)居民就地創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。

慢行系統應形式多樣,功能各異,根據各區(qū)(鎮(zhèn)、街)的自然資源和地貌條件,結合沙灘、農田、村莊、江河水系和林地園地等創(chuàng)造豐富多彩、景觀各異的慢行道,對不同地段的慢行道有針對性地進行環(huán)境整治,讓慢行道呈現多重的精彩。

慢行系統建設應充分發(fā)掘地方特色和人文內涵,因地制宜,積極采用本地樹種和本地材料,串聯具有地方歷史文化的節(jié)點,提高人民的地方歸屬感和自豪感,讓慢行道展現地方的風情。對于慢行道途經的社區(qū)、村莊,結合文明生態(tài)村建設,重點整治環(huán)境衛(wèi)生,杜絕亂堆亂放,增加綠化種植、修建運動場地、整治建筑外墻。慢行道兩側,在樹種單調稀疏路段加種開花喬木,修剪過低分枝。在自駕車旅游大道兩側添加綠化廊道,在山邊、水邊、村邊、果園、田園等生態(tài)廊道內增加自行車、行人通道(路徑),在綠道沿線增加標志線和打造游憩節(jié)點,從而把資源優(yōu)勢變?yōu)閮?yōu)勢資源,走出一條營造環(huán)境、發(fā)展旅游、帶動農村型社

區(qū)經濟發(fā)展和居民致富的有效途徑,凸顯“歷史人文、生態(tài)休閑”的特色。

(二)因地制宜、綠色健康

堅持在慢行道、休息驛站、游客服務中心建設的過程中,基本不新增建設用地,不向農民征地,少向農民租地,由政府負責補貼基本建設費用,由農村集體提供閑置、廢棄土地或閑置房屋,建成后交由農村集體經營或者共同委托市場主體經營。盡量利用綠道沿線的荒坡地和舊廠房、舊民居,變“廢”為“寶”,建設體育健身、文化娛樂和服務設施,讓慢行道既是市民健身休閑之道,也是文化體驗之道,綠色經濟之道,游客觀光消費之道,居民增收致富之道,同時充分發(fā)揮沿途各類公園的游憩、休閑、保健、瀏覽、游樂、科普等功能,確保原有生態(tài)環(huán)境的觀賞價值、經濟價值、文化價值等得到永續(xù)利用。定期舉辦自行車越野挑戰(zhàn)賽、健身巡游活動等一些大型活動,營造崇尚健身、參與健身、追求健康文明生活方式的良好氛圍,使慢行道成為廣大市民精神的歸宿、心靈的家園。

(三)政府主導、市場運作

在規(guī)劃建設過程中,要明確各級各部綠道建設工作責任,按照規(guī)劃部門統籌、各區(qū)建設的原則,堅持規(guī)劃先行、齊抓共管、形成合力、共同推進的方式進行。在自行車道、休息驛站、游客服務中心的建設過程中,由政府負責基本建設費用,由農村集體提供閑置、廢棄土地或閑置房屋,建成后交由集體股份公司經營旅游公司經營。在規(guī)劃建設完成后提供服務時期,各慢行道所屬的自行車租賃、修理等服務全部由企業(yè)自主經營,自負盈虧,確保自行車綠道旅游運營進入市場正軌。

五、我市慢行系統建設的幾點建議

(一)慢行休閑系統建設要突出“便”字

綠道作為連接公園、廣場、景區(qū)點、歷史古跡、居住綠地等開放空間的重要紐帶,更應側重于“便”字,方便游客、方便市民。各個慢行單元應根據區(qū)域、地段、需求的不同,圍繞游客“吃、住、行、游、購、娛”六要素建設旅游服務設施,要做好步行道、自行車道、輪滑道等非機動車游徑和停車場、游船、租車店、休息站、旅游商店、特色小食店、指示牌等游憩配套設施。規(guī)劃建設的同時注意慢行系統與十字路、丁字路銜接,與公交系統,旅游線路相銜接,真正建成一個網絡,方便市民、游客出行,體現人文關懷。

(二)慢行建設過程中要保護原生態(tài)環(huán)境,保護農民利益

增城綠道建設為沿線的農民帶來了收益,這是大家都看得到的,有些地方的農民收入甚至可以翻番。在增城鶴之洲濕地公園,有一片枯而不倒的荔枝林,樹形優(yōu)美,令人叫絕。但是經過向當地老鄉(xiāng)的了解,才知道這里原來是一片茂盛的荔枝林,每年的產量和收入都相當客觀,然而增江河下游修筑水壩導致水位上漲,淹死了這片荔枝林,才形成如此奇觀。雖然綠道建設帶來了游客,政府也給了適當賠償,但是仍然無法彌補荔枝林的損失。在今后我市慢行系統建設中應以此為鑒,要充分考慮市民,特別是沿線農民的實際利益。尊重自然、尊重規(guī)律、尊重科學、因形就勢,充分利用村道、堤圍和果園,沿路、沿江、沿村委婉穿行,遇樹繞路、遇水搭橋,切實保護好原生態(tài)、原產權、原居民、原民俗,不搞大征大遷、大拆大建。要把慢行道建設與沿線村莊的改造升級齊頭并進,引導農民主動參與到文明生態(tài)村建設,積極配合打通自然村道、栽樹綠化、改造公廁,自覺做好門前保潔、村道保潔、池塘凈化、污水處理等等。讓廣大農民逐漸體會到慢行系統的發(fā)展給他們的生活生產帶來的巨大實惠,讓慢行系統真正成為“生態(tài)之道”和“富民之道”。

(三)慢行系統建設時須注意安全問題

我市慢行系統建設應注意做好沙灘、河岸的防護工程,同時建議慢行道邊離沙灘、河岸有一定安全距離,防止崩塌。

交通安全問題不容小覷。增城自行車綠道起于荔城西堤公園,止于白水仙瀑景區(qū)門口,道寬3.5米,全長約80公里。其中南段河堤上約有10公里是自行車與機動車混用車道,僅用白色實線在地面上畫出了自行車專用道。在實地體驗的過程中,每逢汽車從身邊經過,總不免有些擔心。

因此,慢行道設計應該能夠為行人和自行車提供安全的行車環(huán)境,在遇有十字路、丁字路時,要有相應措施。自行車道更不應與機動車道混用,實在條件不允許,也應設置實體的隔離設施,只是畫一條白線,甚至連地面鋪裝都沒有加以區(qū)別,是起不了安全作用。

(四)慢行道設計要凸現人性化

郊野型綠道和都市型綠道主要是為人服務的,因此其規(guī)劃設計更需要體現人性化,遮蔭擋雨、便利設施、休息點、小賣店都應考慮齊全。在本次考察過程中發(fā)現,綠道上服務設施比較缺乏,一路上很少能找到公共廁所,即便有也經常要跑很遠的路;而在自行車騎行過程中,路上渴了想買瓶水都很難;天然游泳場邊上缺少更衣、淋浴設施,很多家長就在眾目睽睽之下給孩子換衣服擦身,頗為不雅。

慢行道沿線景區(qū)景點通常是游客聚集、修整、觀景的目的地,因此慢行系統除配套餐飲、小賣部、土特產銷售點、公廁、垃圾桶等必要的設施外,還需為游客提供自行車存放、更衣室、自行車維護中心等特別服務。

慢行道交通環(huán)境設計,還應設置安全、照明、遮蔭等設施。在景區(qū)景點服務中心和沿途休息驛站,應對休息場地周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治。種植高大喬木,特別是用本地生優(yōu)良樹種作為行道綠化樹種,不僅生長狀態(tài)良好、管護成本低,并且具有濃郁的地域特色,營造夏季的蔭涼;對地面進行平整,在樹蔭底下設置各種休息椅,讓游客在??诹胰諓灍釟夂蚶锔惺艿揭唤z絲涼意。

(五)引入企業(yè)經營模式,開發(fā)旅游休閑新產品

采用“政府搭臺、企業(yè)唱戲”方式,由政府負責補貼基本建設費用,建成后的服務時期,通過競標方式交由實力強大的企業(yè)經營自主經營,自負盈虧。由農村集體或個人提供閑置、廢棄土地或閑置房屋來修建慢行系統配套設施,建好后承租給企業(yè),企業(yè)優(yōu)先錄用當地居民參與經營管理。

同時利用企業(yè)的優(yōu)勢,幫助農民發(fā)展農家樂、鄉(xiāng)村游等產業(yè),開發(fā)旅游休閑產品,變農業(yè)基地為旅游景點,變農村民居為農家旅館,變農產品為旅游商品,從而帶動農民增收致富。

總之,我市慢行系統的規(guī)劃建設還剛剛起步,盡管綠道建設很多發(fā)達國家已經做了幾十年,但是它在國內也還是個新生事物,需要慢慢摸索經驗。希望我市慢行道工程能夠腳踏實地,在發(fā)展中摸索,在摸索中成熟,成為真正造福于民的民生工程。

二〇一〇年十一月四日

考察情況報告【篇5】

x鎮(zhèn)位于xx市的東北端,幅員面積58.5平方公里,總人口35189人,轄20個行政村,3個居委會。近年來,該鎮(zhèn)通過在黨員干部中深入開展“帶頭創(chuàng)業(yè)致富,帶領群眾致富”的“雙帶”活動,大力發(fā)展以加彈、棉紡、燈飾為主的民營經濟,XX年實現工業(yè)產值30億元,銷售收入27億元,財政收入7075萬元,農民人均收入居x市第一,從幾年前的經濟落后鎮(zhèn)巨變?yōu)樵撌薪洕偭亢拓斦杖朐鲩L最快的鎮(zhèn)。

一、大力強化“四動”,x鎮(zhèn)民營經濟迅猛發(fā)展

x鎮(zhèn)民營經濟之所以能得到迅猛發(fā)展,成為“中國加彈第一鎮(zhèn)”,其經驗主要體現在“四動”。

一是觀念變動。按照思想上放心、放膽,工作上放手、放開,政策上放寬、放活的“六放方針”,破除民營經濟姓“資”姓“社”的束縛,牢固確立“三個有利于”的觀念;破除民營經濟適度發(fā)展的束縛,牢固確立能快則快的觀念;破除民營經濟會造成兩極分化的束縛,牢固確立先富帶后富,實現共同富的觀念;破除民營經濟是百姓的自發(fā)經濟,可抓可不抓的束縛,牢固確立領導帶頭的觀念;破除服務民營經濟怕遭非議的束縛,牢固確立身正不怕影子歪的觀念。

二是干部帶動。積極進行“六看六比”,即看企業(yè)規(guī)模,比社會效益;看稅費上繳數,比對國家貢獻;看發(fā)展速度,比創(chuàng)新程度;看幫帶實效,比模范作用;看環(huán)境建設,比文明素質;看依法經營,比勞動致富。評選“雙帶”示范戶、“雙帶”榜樣區(qū)、“雙帶”領先村。目前,該鎮(zhèn)80%左右黨員帶頭辦了企業(yè)或入股,70%的老百姓辦有自己產業(yè)。

三是政策推動。按照“法律上給予保護,政策上給予鼓勵,經營上給予指導,發(fā)展上給予扶持,政治上給予地位,服務上給予方便”的原則,對民營經濟發(fā)展不限經營方式、投資方式、經營規(guī)模、地域界線,積極鼓勵投資者想投、能投、快投、多投。四是環(huán)境牽動。對民營經濟發(fā)展做好法律、用地、用錢、用電、用技、用權等六項服務。

二、正視“六大差距”,增強民營經濟發(fā)展的緊迫感

南辦處與x鎮(zhèn)條件相差不大,但民營經濟發(fā)展存在巨大反差。對照別人,反思自己,我們的差距主要表現在“六個方面”。

一是理念上人新我舊。x鎮(zhèn)敢于挑戰(zhàn)禁區(qū),堅信發(fā)展生產力沒有錯,為民富民不犯罪。選干部不但比思想先進,更比發(fā)展經濟怎么樣;要成為村委、支委委員,創(chuàng)辦的企業(yè)必須分別在全村前20名、10名;要入黨必須要有企業(yè)。

相比之下,我們大談解放思想,但對新理念、新事物卻無所適從,求穩(wěn)求安,怕擔風險。二是精力上人專我散?!吧霞墖@下級轉,下級圍繞基層轉,一切圍繞發(fā)展轉”在x鎮(zhèn)成為普遍現象,領導干部三分之一的時間圍繞投資者跑,哪有項目哪里跑;三分之一的時間圍繞上級重要部門跑,爭取資金、審批項目;三分之一的時間在本鄉(xiāng)本土落實具體工作。

而我們,務虛的多,陷入“文山會?!钡亩?,真正能用于招商引資,發(fā)展經濟的時間和精力太少。三是機制上人優(yōu)我差。x市對鎮(zhèn)、鎮(zhèn)對村的考核主要是稅收、用地、用電和投資四項,以稅務、國土、電力、計委等部門提供的數據為準。

而我們的綜合目標考核多達40多項,還有7個單項,造成了考核時務虛的多,收到實效不大。四是招商上人實我虛。x鎮(zhèn)采取政策跟著項目走、上門招商、網絡招商、感情招商、產業(yè)招商、形態(tài)招商等多種方式。

一位領導到上海招商,在客商房間門口連續(xù)守了18個晚上,深受感動的客商來投資了2億,并帶動另外3位客商投了6億。回顧我們的招商引資,高呼口號的多,等客商上門的多,主動出擊招商的少。五是服務上人優(yōu)我劣。x鎮(zhèn)承諾是“一切手續(xù)我來辦,一切矛盾我來解決,一切服務我來做”。而我們,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各級都在講,但在一些邊緣政策運用、社會信用建設、政府職能轉變、服務質量和辦事效率提高等方面,始終是說得多,落實得少。六是創(chuàng)新上人進我穩(wěn)。

x鎮(zhèn)對民營經濟發(fā)展實行干部創(chuàng)業(yè)帶出一批,降低門檻引進一批,挖掘能人興辦一批,強化載體發(fā)展一批。該鎮(zhèn)國稅分局局長、財政所會計、司法辦副主任辭職辦起了企業(yè),興聯村支部副書記創(chuàng)辦了年產值8000萬元、利潤400萬元的寶蓮化纖公司,還幫群眾擔保400萬元興辦企業(yè)。我們的“創(chuàng)新”僅停留在口頭上,在具體事情處理上,“創(chuàng)新”卻成了“包裝”。

三、夯實“四個領先”,加快南辦處民營經濟發(fā)展

借鑒x鎮(zhèn)先進經驗,立足實際,要把民營經濟培育成南辦經濟持續(xù)快速增長的主力軍,必須夯實“四個領先”。

一是觀念領先,深入開展思想大解放活動。思想解放一步,發(fā)展向前一步,思想超前一步,發(fā)展領先一步。要深入學習宣傳x鎮(zhèn)的先進經驗,解放和統一全辦干部思想,牢固樹立發(fā)展才是硬道理的理念,開拓創(chuàng)新、求真務實、勇于實踐,加大民營經濟發(fā)展力度,加快全面建設南城小康社會步伐。

二是黨員領先,扎實開展“雙帶雙爭”活動。在全辦黨員、干部中廣泛開展“帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領群眾致富,爭當先進、爭創(chuàng)一流”的“雙帶雙爭”活動。要求全體機關干部、村(社區(qū))干部、社干部和農村45周歲以下黨員必須帶頭創(chuàng)辦經濟實體(獨資或入股)或調整農業(yè)產業(yè)結構;力爭30%的農戶也參與到活動中來。

同時,全體機關干部要爭當先進,部門的業(yè)務工作要爭創(chuàng)全市前十名。每年評選“雙帶雙爭”標兵和“雙帶雙爭”先鋒辦公室、先鋒村、先鋒社區(qū),并召開表彰大會予以精神和物質上的獎勵。

三是載體領先,加快十里工業(yè)經濟走廊建設。在銅合路沿線,發(fā)揮交通便利的優(yōu)勢,全力打造十里工業(yè)經濟走廊。

四是服務領先,創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。努力建設客商投資審批時的一條龍服務、企業(yè)建設過程中的全方位服務、企業(yè)開工投產后的經常××x等三大服務體系,成立客商服務受理中心、企業(yè)協作交流中心、客商投訴中心等服務民營企業(yè)“三大中心”。積極推進機關效能建設,編印《南城投資指南》,為投資者提供項目、政策、信息等一系列服務。

考察情況報告【篇6】

隨著農業(yè)產業(yè)結構調整的不斷深入和個體私營經濟的飛速發(fā)展,農民的生活觀念發(fā)生了較大的變化,農村土地流轉明顯增多。農村土地流轉關系到農民的切身利益,對農業(yè)發(fā)展和農村穩(wěn)定具有重要意義。適時引導農民搞好農村土地經營權的流轉是活躍農村經濟的重要舉措。為了更好的做好我市的土地流轉工作,由市農委組織部分縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農村土地管理人員赴浙江省寧波市、江蘇省無錫市進行了土地流轉方面的學習考察活動,現將學習考察情況匯報如下:

一、基本情況

浙江省寧波市下轄6個區(qū)、2個縣、3個市,全市占地9365平方公里,其中耕地面積230萬畝,人口549萬,其中農業(yè)人口90萬。當年城鎮(zhèn)居民純收入14277元,農民純收入6221元,綜合實力全國地級市前20位。20xx年進行二輪土地承包,現土地發(fā)包完善工作基本完成。

江蘇省無錫市下轄4個區(qū)、2個市,全市占地4630平方公里,其中耕地面積193萬畝,人口430萬,其中農業(yè)人口220萬。當年城鎮(zhèn)居民純收入近15000元,農民純收入7100元,今年已全面取消了農業(yè)稅。1998年進行二輪土地承包,土地承包證書、經營權證書已全部發(fā)放到戶。

二、可借鑒先進做法

八十年代中后期,隨著江浙地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的快速發(fā)展,部分農村勞動轉移到二、三產業(yè),越來越多的農民把自己世代耕作的土地以契約的形式,交付給其他農民經營,告別土地進廠、做買賣。

一、江浙地區(qū)土地流轉堅持的原則。

1、堅持土地的優(yōu)化配置和提高效率原則。江浙地區(qū)流轉始終堅持有利于農業(yè)規(guī)?;洜I、先進科技的應用和農業(yè)效益的提高,不是為了流轉而流轉。

2、堅持農戶自愿互利原則。農戶之間的土地流轉全部在農戶自愿的前提下進行,不得違反農戶自身意愿。土地流轉費用由雙方農戶自己議定可以有償也可以無償。

3、堅持依法管理原則。土地流轉必須符合相關法律法規(guī),并經村、組同意,不得隨意改變土地的農業(yè)用途。同時規(guī)范土地流轉合同,制定各種流轉合同樣本,力求流轉手續(xù)合法、規(guī)范。

4、集體搞好服務原則。村集體在土地流轉過程中擔任中介組織作用,而不是土地流轉的主體,實行土地流轉委托管理。成立土地托管組織定期對外發(fā)布流轉土地資源、接受土地咨詢,提高土地流轉的成功率。切實維護了所有者、承包者和經營者三方的合法權利。

二、江浙地區(qū)土地流轉的形式。

通過考察發(fā)現江浙地區(qū)土地流轉形式有:

1、股份合作,即承包者以土地折股參與股份制合作經營,本著“利益共沾,風險共擔”的原則,簽訂合作協議;

2、委托發(fā)包(法律規(guī)定不準搞反租倒包,其將反租倒包改稱為委托發(fā)包),即村集體經濟組織根據需要,反租農民的承包土地,將土地集零為整,轉包給大戶和投資農業(yè)的工商企業(yè)主,連片開發(fā),統一經營;

3、委托轉包,即承包農戶自愿將全部或部分承包土地的經營權,在一定時期內委托村經濟合作社轉包給他人經營;

4、季節(jié)性承租。一些農戶承包經營的土地一年中只種一季水稻或其他作物,其余時間則把土地權轉租給他人經營;

5、土地互換,即農戶之間為便于調整結構、連片經營和生產管理,而對自己承包土地進行的互相調換;

6、租賃經營,即農戶將其承包土地以收取土地租金的形式租給大戶經營;

7、轉讓,承包戶離開土地,將土地經營權徹底轉讓給其他農戶。

三、加強土地流轉的規(guī)范管理。

農村土地流轉直接關系到所有者、承包者和經營者等多方面的利益,流轉必須按規(guī)范的程序進行。無錫市農工辦根據當地實際情況,制定了轉讓、轉包、入股等多種形式的合同范本,明確流轉的形式、數量、年限及雙方的權利、義務,規(guī)范了土地流轉合同,減少了因土地流轉合同不明確產生的糾紛。

浙江省大部分地區(qū)都建立土地流轉中介服務組織,實行土地流轉委托管理,優(yōu)化土地資源配置,充分發(fā)揮土地的資源優(yōu)勢,實現土地有序流轉的有效途徑。有的鎮(zhèn)、村成立“土地托管中心”、“土地代管站”等機構,從事介紹流轉對象、提供有關業(yè)務咨詢等。中介組織建立農村土地流轉交易信息網絡,及時登記匯集可流轉土地的數量、區(qū)位、價格等信息資料,定期公開對外發(fā)布可開發(fā)土地資源的信息,接受土地供求雙方的咨詢,提高土地流轉交易的成功率。在雙方協商一致前提下,中介組織幫助辦理流轉手續(xù);同時為承租者提供信貸、技術、物資等服務;妥善處理土地經營過程中發(fā)生的矛盾和問題;切實維護土地所有者、承包者、經營者三方的合法權益,從而使土地流轉與農業(yè)結構調整實現雙贏。

四、切實維護被征失地農戶的利益,建立社會保障體系。

隨著江浙地區(qū)二、三產業(yè)不斷發(fā)展,各類大型企業(yè)不斷增加,大量農田被征用,部分農民成為失地農民,無地可種。失地農民的生活保障問題是擺在當地黨委政府面前的一件大事。

寧波市征用土地時,土地征用合同簽定分為農戶與企業(yè)直接簽定和村集體與農戶簽,再與企業(yè)簽定兩種形式。土地補償費只有極少部分發(fā)放到農戶手中,絕大部分留再村集體,由村集體經營,補償費作為農戶的股份,每年分紅。江東區(qū)征地農戶只分到青苗費,征地補償費全部歸集體經營。20xx年市政府出臺失地農民養(yǎng)老保障辦法,針對失地農民和村改居農民的養(yǎng)老問題做了統一的規(guī)定,規(guī)定農戶土地被征用后,由財政、村集體征地費和農戶本人各出一部分的辦法,為農戶購買了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等,解決了農民的后顧之憂。無錫市農民土地被征用后,農戶得到土地補償費約每畝1500到2500元,對有勞動能力的安排進廠就業(yè),同時按照2年農齡折算成1年工齡的辦法,直接將補償費交到社會保險機構,讓失地農民享受養(yǎng)老保險、最低生活保障。

對于外來戶土地補償費分配,寧波市迎江區(qū)將農戶分為集體經濟組織成員和非成員兩種,有本地戶口的外來戶不一定是成員。因土地屬于集體經濟組織發(fā)包的集體資產,非成員不享受分配。外來戶必須經社員同意加入集體經濟組織,同時向集體交納一定數額的入社費,才能成為成員,享受分配,但入社費一般不得高于補償費。無錫市外來戶一般不享受分配,但在分配股份時,對村集體有貢獻的外來戶,經村民同意,分配給其一定數額的貢獻股。

三、我鎮(zhèn)土地流轉的現狀及存在問題

我鎮(zhèn)現有耕地2.2萬畝,1995年10月進行了二輪土地承包,現土地承包合同和經營權證已全部發(fā)放到戶。隨著二輪土地承包的不斷深入,現有109戶農戶依法進行了土地流轉,鎮(zhèn)農經站積極做好經營權的變更工作,確保土地流轉雙方利益受到法律保護。全鎮(zhèn)土地流轉1451畝,其中耕地891畝,水面340畝,山場220畝。土地流轉主要以轉包為主,其中轉包820畝,轉讓181畝,租賃170畝,其他280畝。另外工業(yè)園區(qū)工業(yè)征地約1500畝。我鎮(zhèn)土地流轉工作取得一點成績,但仍然存在很多問題。

1、土地流轉手續(xù)不規(guī)范。全鎮(zhèn)土地流轉只有少部分到農經站登記,還有絕大部分是農戶私自流轉,沒有經過村組同意,沒有合法合同,容易產生糾紛,現在這一矛盾已經體現出來,今年鎮(zhèn)農經站已經調解多起類似糾紛。

2、土地流轉規(guī)模小,不利于大規(guī)模經營。現在當地流轉普遍是個別農戶之間的私自流轉,土地面積較小,不利于種植大戶的發(fā)展,提高農民收入速度緩慢。

3、土地流轉用途比較單一。我鎮(zhèn)流轉的土地絕大部分還是從事傳統的糧食生產,極少部分從事產業(yè)結構調整,進行經濟作物的生產。

4、土地流轉還沒有真正把農村勞動力轉移到二三產業(yè)。農戶的流轉只是極少部分田塊,仍然留有部分田塊,農民還沒有真正離開土地。

四、我鎮(zhèn)土地流轉工作的努力方向

一、要進一步加大對農村土地承包政策法規(guī)方面的宣傳力度。特別是對《中華人民共和國土地承包法》的宣傳讓農民群眾確實了解到自身的權利和義務。

二、搞好自身的業(yè)務學習,為農民的土地流轉做好服務工作。加強學習《中華人民共和國土地承包法》、《安徽省土地承包管理條例》等政策法規(guī)的學習,不斷提高自身的業(yè)務水平和解決土地糾紛的能力,特別是加強對各村文書的培訓和指導。積極向市區(qū)農委爭取,制定出各種轉讓、轉包、租賃登土地流轉的合同范本,規(guī)范土地流轉合同,避免因土地流轉合同不規(guī)范而產生的土地承包權、經營權的糾紛。

三、引導農民土地流轉,逐步進行產業(yè)結構調整,增加農民收入。積極引導農民將自家手中的零星土地,向種植大戶進行流轉,培養(yǎng)農村種植大戶,從事規(guī)模經營。同時加大農業(yè)產業(yè)結構調整力度,改善農村種植結構。真正把農村剩余勞動了從農村解放出來從事二三產業(yè),增加農民收入。

四、村集體搞好土地流轉的服務工作,提高土地流轉的成功率。村集體及時了解本村可流轉的土地資源和需要土地農戶的情況,在雙方協商同意的情況下,起到中介組織作用,切實維護雙方的合法權益,達到流轉雙方雙贏地目的。

五、切實做好農村土地承包糾紛的調解和仲裁工作。隨著二輪土地承包的不斷深入,土地糾紛日益增加,切實了解土地糾紛中出現的各種問題,與各部門配合做好調解工作,努力把矛盾解決在基層。同時充分發(fā)揮農業(yè)承包管理機關的仲裁職能。

六、切實保障農村失地農民的利益,適當解決失地農民的生產生活問題。切實做好農村征地補償費和青苗費的分配工作,同時積極與占地企業(yè)協商,解決農村占地勞動力的就業(yè)問題,建議逐步建立農村失地農民的社會保障制度,解決失地農民的后顧之憂。

考察情況報告【篇7】

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。以下是本站分享的最新赴城市學習考察基層黨建工作情況的報告,希望能幫助到大家!?

最新赴城市學習考察基層黨建工作情況的報告

按照部領導要求,×月×日至×月×日,我們組成考察組赴×個城市,圍繞加強新形勢下城市基層黨建工作,推進基層治理體系和治理能力現代化,進行了專題學習考察?,F將有關情況報告如下:

一、學習考察的總體情況

考察組由市委組織部有關處室同志,×及部分中心城區(qū)組織部門有關同志組成。本次學習考察主要有三個特點:一是時間安排緊。考察日程安排非常緊湊,往返×天時間,共實地考察了街道、社區(qū)、非公企業(yè)、社會組織、商圈園區(qū)、黨員服務中心等×余個基層單位,與當地組織部門和街道、社區(qū)、基層單位有關人員召開座談會×個,并且每晚都組織集體研究討論,對時間做到了充分利用。二是考察類型全??疾靻挝唤涍^反復篩選,既有街道、社區(qū)等傳統陣地,也有“兩新”組織、產業(yè)園區(qū)、商圈樓宇等新興領域;既有中心城區(qū),也有城郊區(qū)和城鎮(zhèn)化的農村社區(qū);既有區(qū)域化共建共融典型,也有社企一體化典型,基本涵蓋了城市基層黨建工作的各個方面。三是收獲啟發(fā)大。×個城市都是中組部推薦的具有較高知名度的老典型,×的體制機制創(chuàng)新,×的共建融合,×的網格化精細管理服務,×的×黨建品牌等方面,有很多值得學習借鑒的地方,考察后很受啟發(fā),受益匪淺。

二、學習考察的主要收獲

本次學習考察內容豐富、收獲豐碩,主要體現在以下幾個方面。

(一)先進的思維理念,引領了城市黨建的發(fā)展。在經濟快速發(fā)展、社會結構深刻變化、基層治理難度加大的新形勢下,×個城市敢想敢試敢闖,探索出了一條以加強基層黨的建設引領社會治理創(chuàng)新的新路徑。一是順應城市發(fā)展,注重頂層設計。針對城市改革發(fā)展中出現的基層治理架構不完善、基層治理機制不健全、基層治理能力不足等諸多問題,未雨綢繆,搶占先機,提早謀劃,找準城市基層黨建工作定位。比如,×市委把城市基層黨建作為2020年度市委×號課題,市委書記×同志任組長,牽頭開展調研,親自謀劃頂層設計,研究出臺了“×+×”配套文件,對區(qū)、街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)三級聯動實施了系統性、綜合性的改革,走出了一條符合城市治理特點和規(guī)律的黨建工作新路子。二是順應業(yè)態(tài)變化,注重創(chuàng)新驅動。適應城市社會形態(tài)變化,在組織設置、載體設計等方面創(chuàng)新創(chuàng)造,靈活多樣開展黨建工作。比如,×市堅持以區(qū)域化黨建為抓手,先后探索形成園區(qū)統籌、街區(qū)統籌、片區(qū)統籌、商圈統籌等×種區(qū)域化黨組織設置模式,并打造了紅色故里、和美家園、活力商圈、鋒領眾創(chuàng)四條城市黨建精品帶,把分散在城市中的基層黨組織串點成線、連線成片、聚片成面,實現了從“一片紅”到“全面紅”的拼圖效應?!辽鐓^(qū)結合社區(qū)居民特點,積極組織開展形式多樣的紅色教育、民俗節(jié)慶、群眾健身、道德論壇、文明創(chuàng)建、亭臺文化等活動,充分調動居民參與的積極性。三是順應基層需求,注重實效為本。堅持效率、效果并重,不擺架子、不走形式,以基層需求為導向,以務實管用為根本,謀劃和推進城市基層黨建工作。比如,×希望社區(qū)鄰里中心,以黨員群眾和轄區(qū)單位需求為導向,設計行政管理、黨建服務、綜治聯勤、文體服務、事務受理等五大功能,為黨員、社工、群眾、駐區(qū)單位等提供服務平臺,使黨員群眾各種需求不出社區(qū)都能夠得到解決。

(二)創(chuàng)新的體制機制,夯實了城市黨建的根基。通過實地考察我們切身感到,×把改革創(chuàng)新體制機制作為重要引擎,根據問題倒逼解決措施,敢于做“大手術”,使城市基層黨建展現出旺盛活力。一是健全三級聯動體系?!潦邪殉鞘谢鶎狱h建作為一項系統工程,建立健全了三級聯動的組織體系、責任體系、網絡體系、制度體系,形成了配套的規(guī)定性文件,明確了城區(qū)、街道、社區(qū)三級黨組織的領導架構、職能定位、工作責任、重點任務、推進措施、考核制度、激勵機制等,真正把三級黨組織貫通起來、聯動起來、捆在一起,形成了一級抓一級的工作合力,使區(qū)委“一線指揮部”作用、街道黨工委“龍頭”作用、社區(qū)黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”作用得到了充分發(fā)揮,實現了組織聯系更加緊密、社會動員更加有力、推動工作更為順暢、服務群眾更為有效的工作局面。二是做強街道黨組織?!潦袌猿执笞セ鶎印⒑粚嵒A的鮮明導向,以強化街道黨工委職能作用為突破口,把管理服務力量下沉到基層,把街道社區(qū)做強做實,激發(fā)基層黨組織的活力。取消了街道黨工委招商引資任務,明確了加強黨的建設、統籌社區(qū)發(fā)展等“八項職能”,賦予了對區(qū)職能部門派出機構負責人的人事考核權、征得同意權、規(guī)劃參與權、綜合管理權、重大決策和項目建議權等“五項權力”,并調整街道機構設置,從過去的“向上對口”轉變?yōu)椤跋蛳聦?,在全市推行×模式,即:在街道統一設立黨政、社區(qū)黨建等×個辦公室,再根據實際需要,自主設立×個工作機構。同時,統一設立×個社區(qū)黨建服務中心,由街道黨工委負責管理,配備×至×名專職黨群工作者,按照開放、集約、共享的原則,面向區(qū)域內所有黨組織和黨員群眾開展服務,實現了管理和服務的重心下移。三是強化基層基礎保障?!潦袌猿秩送鶎幼?、錢往基層投、政策向基層傾斜,制定社區(qū)工作經費使用管理辦法,把各個部門支持社區(qū)的政策、投向社區(qū)的資金、面向社區(qū)的項目整合起來、統籌使用。目前,每個社區(qū)每年工作經費和服務群眾專項經費各不少于×萬元?!聊?,市級財政向區(qū)級轉移支付資金較往年增加×億元,其中社區(qū)管理一般性轉移支付增加×億元,用于加強街道社區(qū)基層組織建設和社區(qū)公共服務。

(三)靈活的方式方法,增添了城市黨建的活力?!羵€城市高度重視服務型黨組織建設,以靈活多樣的方式方法,搭建了黨組織領導下的多元共治平臺。我們所走到的每個社區(qū)都能讓人感受到濃濃的“黨味兒”和黨組織在服務群眾中發(fā)揮的引領作用。一是通過政府購買服務,突出服務專業(yè)化?!羵€城市采取政府出資、項目化運作的方式,把居民和駐區(qū)單位廣泛需求的公共服務轉交給社會組織,給社區(qū)干部松了綁,使他們把工作重心轉移到了監(jiān)督社會組織服務質量和走家入戶收集社情民意上,實現了“小錢辦大事”“小馬拉大車”的效果?!潦忻磕甓寂e辦社會組織大集,各個社區(qū)與社會組織直接見面洽談、簽訂合同,利用政府投放的專項資金,把專業(yè)化服務引入社區(qū)。×區(qū)社會組織聯合會、×街道×號空間“日湖公益”黨建聯合體是樞紐型社會組織,主要功能是根據社區(qū)需求,由政府出資立項,培育孵化各種社會組織,在政府、社區(qū)與社會組織間架起了一座橋梁。二是通過發(fā)展公益服務,突出服務個性化?!羵€城市以公共服務為基礎、以社會服務為支撐、以公益服務為補充,抓住專業(yè)服務團隊、黨員義工、社會志愿者三支隊伍,在社區(qū)建立起了多元化的服務網絡,打造了白領驛站、老年餐廳進社區(qū)、青少年心理關愛、“四點半”課堂、微心愿市場化運作、黨員服務群眾紅黑榜、在職黨員進社區(qū)“雙報到雙報告”等一批黨建服務品牌,不僅為黨員和志愿者服務群眾、服務社會搭建了平臺,也讓不同層次、不同年齡、不同職業(yè)的群眾都能享受到針對性的服務。×社區(qū)書記×創(chuàng)造了交換時間服務方式,讓社區(qū)中的教師和文藝工作者到“四點半”課堂為學生提供課業(yè)和特長輔導服務,讓從事家政的業(yè)主到他們家庭提供代做晚餐、房間清掃等服務,實現了各取所需,把服務做到了群眾的心坎上。三是通過寓黨建于服務,突出服務精準化。堅持“服務—融入—合作—管理”模式,駐區(qū)單位需要什么服務,街道社區(qū)黨組織就提供什么服務,用服務敲開黨建的門。×市×社區(qū)服務對象全部是非公企業(yè)和社會組織,社區(qū)干部采取“服務融化、感情融入、共建融合”三步工作法,進入企業(yè)開展黨建工作先問“企業(yè)有什么困難,需要我們提供什么服務?”,通過從服務做起,從企業(yè)難題解決起,拉近距離、增進感情,打開了黨建工作局面,形成了×名社工服務×萬企業(yè)職工的良性互動局面。

(四)深度的整合融合,拓展了城市黨建的內涵?!羵€城市注意打破傳統黨建工作模式,整合城區(qū)內所有黨建資源,形成了城市大黨建工作格局。一是街道社區(qū)與駐區(qū)單位融合起來。打破互無隸屬關系,老死不相往來的藩籬,推進黨建、工作、感情融合,建立不可分割的利益共同體?!潦邢闪纸值缹嵤┚W格化、社會化、法治化、精細化、群眾化、信息化“六化”融合,有效整合轄區(qū)內的×所高校,實現了區(qū)域黨建聯動、精神文明聯建、平安法治聯創(chuàng)、群眾工作聯做、民生保障聯幫、流動人口聯管、城市管理聯抓、公共安全聯防、科教人才聯享、發(fā)展平臺聯辦“十聯”齊發(fā)的良好互動局面。二是黨組織與各類基層自治組織融合起來?!羵€城市普遍推行黨組織、居委會、業(yè)委會、物委會交叉任職,把黨組織的領導核心作用貫穿于基層治理全過程,把黨建工作滲透、融入到街道社區(qū)工作的全過程?!潦行氯A街道建立蓉之林物業(yè)咨詢工作室,協助各居民區(qū)黨總支在業(yè)委會組建和換屆選舉中把好人選關、程序關、議事關,為小區(qū)業(yè)委會成員和物業(yè)服務企業(yè)提供相關法律、財務等專業(yè)知識培訓,協調各方利益,化解因物業(yè)管理而引發(fā)的各類矛盾糾紛,以物權法和其他法律法規(guī)為依據,有序、理性地維護業(yè)主的合法權利。×市×社區(qū)建立了“三方聯動、四級服務”體系,理順居委會、物業(yè)公司、業(yè)主委員會三者的關系,整合三方資源,形成工作合力,為居民百姓提供全方位、全天候、全過程的關愛服務、公共服務、物業(yè)服務、志愿服務。三是城市黨建與互聯網融合起來。借助互聯網數據大平臺建立多樣化的“互通”體系,以微信群、QQ群、社區(qū)“互聯網+便民服務中心”公眾號為載體,建立信息宣傳互通互動平臺,形成社區(qū)服務、社區(qū)治理、社區(qū)創(chuàng)建、社區(qū)文化、社區(qū)黨建、志愿活動、居民需求等透明化管理,實現民生服務“線下線上”同步,網絡“面對面”的智能化服務?!潦行氯A街道建立了基層黨建綜合信息管理服務系統,設置了黨建地圖、基礎信息管理、黨務管理等模塊,設計了自定義查詢、統計等功能,通過信息化技術實現了區(qū)域化黨建工作數據全覆蓋、區(qū)域化黨建聯系全記錄、區(qū)域化黨建分析評估全方位,解決了兩新組織信息難管理、黨群干部績效難評估、服務群眾黨政群難聯動等難題。×市滬東社區(qū)黨建服務中心用“互聯網+黨建”的思維方法解決黨建難題,建立在職黨員管理系統,開發(fā)手機APP,解決時間、地域、信息不對稱造成的社區(qū)活動不到位、服務效果不到位的問題,做到在職黨員底數清、活力足、作用大。×市×區(qū)信息化實行五級網格聯動,將全區(qū)劃分為若干個單元格,統一編碼,在電子地圖上予以標記,并綁定單元內的管理內容和網格監(jiān)督員,通過網格監(jiān)督員對全區(qū)所有城市功能部件和城市事件狀況進行摸底調查登記,上傳到網格管理數據庫,形成城市管理大數據中心,以實現城市綜合管理的全時段、無縫隙、精細化、數字化。

(五)優(yōu)秀的黨務工作者隊伍,提升了城市黨建的品質?!羵€城市非常注重基層干部隊伍建設,通過政策傾斜、優(yōu)化結構、提升待遇、拓展發(fā)展空間等方式,打造了一支過硬的街道、社區(qū)干部隊伍。一是突出選賢任能。堅持放開視野、不拘一格,內育外引、廣納群賢,引入了大批人才充實到基層治理中?!潦形焉鐓^(qū)書記隊伍建設納入全市干部隊伍、人才隊伍建設總體規(guī)劃,結合社區(qū)“兩委”換屆,打破地域、身份、職業(yè)界線,通過從社會選聘優(yōu)秀黨務工作者到黨建服務中心工作,從機關事業(yè)單位選派一批優(yōu)秀年輕干部到街道工作,從社區(qū)工作者中選拔一批優(yōu)秀黨員擔任書記,使街道、社區(qū)干部隊伍得到了全面加強。二是突出素質提升?!羵€城市采取多種形式對社區(qū)工作者進行培訓,營造全員抓黨建的工作氛圍,個個都是黨建工作的行家里手,都是黨建工作上的明白人,實現了由“??漆t(yī)生”向“全科大夫”的轉變?!辽鐓^(qū)通過“奉獻+才藝”選優(yōu)配強社區(qū)書記,實行“培訓+論壇”對黨小組長和黨員進行輪訓,打造政治素質強、群眾工作能力強的“雙強”社區(qū)干部隊伍,并在此基礎上打造出面向全國的培訓機構,成為了全國的社區(qū)工作者培訓基地。三是突出激勵保障。×市把社區(qū)黨組織書記納入事業(yè)編制管理,對連續(xù)任職滿兩屆、表現優(yōu)秀的社區(qū)書記,經過規(guī)定程序納入事業(yè)編制,在崗退休的享受事業(yè)編制退休待遇,中途離開書記崗位的,人走編留。對暫不符合事業(yè)編制條件的社區(qū)黨組織書記,享受事業(yè)人員工資待遇。加大從社區(qū)書記中定向招錄公務員和事業(yè)編制人員力度,公開選拔優(yōu)秀社區(qū)書記擔任街道領導干部。同時,在社區(qū)工作者中建立“三崗十八級”的崗位等級序列和薪酬晉升體系,按照上年度全市職工平均工資的×至×倍確定平均收入,年均普遍在×-×萬元左右。

三、幾點啟示

在學習考察中我們深切地感到,雖然近年來我們在城市基層黨建方面做了一些工作,但與×個城市相比,還有不少短板。

一是城市大黨建的理念還沒有完全樹立起來。通過多年持續(xù)推動,我市在硬件條件上與×個城市相差不大,但工作理念差距比較大,一方面缺少頂層設計、全面統籌,圍繞城市經濟社會發(fā)展和創(chuàng)新社會治理整體謀劃、整片推進城市黨建工作不夠,另一方面基層干部思想認識不夠到位,對從“管理”到“治理”的轉變缺乏深刻理解。城市基層黨建資源和力量沒能“攥起五指、形成拳頭”,條塊分割、封閉運行的問題還沒有解決,造成區(qū)、街道、社區(qū)三級黨組織縱向聯動不貫通,各行業(yè)系統黨組織橫向聯系不順暢,新興領域黨的組織和工作覆蓋不到位。

二是城市基層黨建工作體制機制有待優(yōu)化。組織體系不理順,存在“兩頭緊,中間松”傾向,對區(qū)級層面和基層黨組織抓得比較緊,對街道層級重視不夠,街道黨組織權責不對稱、掌握資源不充沛、內設機構設置不合理、承上啟下和“龍頭”作用發(fā)揮不好,有的地方還隨著社區(qū)改革取消了街道設置。社區(qū)有行政化傾向,減負不到位,事務性工作多,導致投入黨建工作精力不足。對照城市基層黨建工作新要求,黨建力量還顯得不足。工作機制不完善,以上帶下、以下促上的工作職責不明確,相關制度不配套,就基層抓基層、靠基層抓基層的情況比較普遍,“看得到的管不到、管得到的看不到”的問題比較突出。

三是城市基層黨建工作方法手段相對單一。根據區(qū)域特點和黨員群眾、各類組織需求,有針對性地開展城市黨建工作不夠,黨組織在基層治理中領導核心作用發(fā)揮不突出,服務型黨組織建設不到位,服務的精細化水平有待提高。服務場所功能不完善,內部布局不合理,黨建文化氛圍不足,存在一定的資源浪費現象。傳統手段用的多,信息化手段應用較少,多數社區(qū)停留在傳統的單向輸出的狀態(tài),在信息共享、資源互通、管理互聯方面還有大量工作要做。

四是城市基層黨建資源整合不到位。一些街道、社區(qū)組織力量偏弱,整合區(qū)域內黨建資源的能力不足。街道、社區(qū)黨組織為駐區(qū)單位服務不夠到位,造成駐區(qū)單位主動參與社區(qū)黨建積極不高,共駐共建、互融互通還需進一步加強。在職黨員到社區(qū)報到缺少有效的反饋評價獎懲手段,沒有較好地為在職黨員提供平臺和載體,組織發(fā)動還不到位,發(fā)揮作用不明顯。在城市新興領域,黨的組織和工作覆蓋推進比較艱難,特別是在商務樓宇、商圈市場和媒體網絡中,黨建工作還存在盲點。

五是城市基層黨建工作者隊伍素質有待提高。對黨建工作任務認識不夠深,黨建工作經驗少、政策水平不高,社區(qū)思想政治工作水平不高,推進城市基層黨建工作的能力有待加強,還不能完全適應新形勢下城市黨建工作的需要。對社區(qū)工作者的培訓往往局限于一般性業(yè)務培訓,沒有形成完整的職業(yè)教育培訓制度。在職級、薪酬、身份、地位等方面還沒有完全建立起相關的激勵機制,社區(qū)干部發(fā)展空間比較狹窄,難以吸引高素質人才。

四、下步工作打算和建議

結合我市實際,在全國城市基層黨建工作座談會前,我們建議主要做好以下工作。

一是明確各級職責,狠抓責任落實。牢固樹立抓黨建是最大政績的理念,采取適當形式督促各級地方黨組織樹立城市大黨建理念,正確認識城市基層黨建工作面臨的新形勢新要求,自覺把黨建主體責任落到實處。建議市層面把城市基層黨建工作納入從嚴管黨治黨的重要日程,待中央出臺明確意見后,制定我市加強城市基層黨建工作意見,制定總體規(guī)劃,明確目標任務、細化推進措施、落實責任分工。市委各黨工委要研究制定參與區(qū)域化黨建的具體方案,要求所屬黨組織主動參與街道社區(qū)黨建工作,形成共建聯建的良好局面。建議把城市基層黨建工作成效列為黨建責任制目標考核重要指標,作為市區(qū)兩級黨委書記抓基層黨建工作述職必述內容,督促各級黨委加強對城市基層黨建工作的領導和謀劃。在街道、社區(qū)黨組織要主動擔起區(qū)域化黨建主體責任,全面實行雙向述職,根據黨員、居民評議情況確定考核結果,作為獎懲和使用的重要依據。

二是加快試點工作,提供示范借鑒。根據我市城市特點,選取×等區(qū)開展城市基層黨建試點,根據地區(qū)差異、個性特點,進一步明確工作側重點,因地制宜,實施分類指導,充分吸收先進地區(qū)的好經驗、好做法,在體制機制、職能設置、激勵保障、治理體系、配套措施、信息化建設等方面,研究探索符合不同類型城市的黨建工作、社會治理的典型模式,在總結試點經驗的基礎上,為推進城市基層黨建工作提供經驗,逐步在全市進行推廣。

三是整合區(qū)域資源,強化共建共融。開展全市城市基層黨建狀況大調研,摸清區(qū)域內黨組織類型、數量、黨員人數、黨建資源等情況,建立街道、社區(qū)黨建工作臺帳。進一步強化街道黨工委統籌功能,拓寬社區(qū)黨組織工作面,對區(qū)域內的各類資源進行整合,健全完善黨建工作聯席會議等制度,推進街道社區(qū)黨建與駐區(qū)單位黨建、新興領域黨建融合,通過信息、陣地、文化、服務等方面的共享,推動資源共享共贏。在市級層面出臺駐區(qū)單位、在職黨員“雙報到、雙報告”工作意見,推進駐區(qū)單位到社區(qū)組團報到、黨員到居住地報到,把在職黨員向社區(qū)報到工作做實做細,為居民群眾、駐區(qū)單位提供更好的服務。與民政部門密切配合,積極培育社會組織,推動三社聯動,加強黨員義工、志愿者服務隊建設,通過政府購買服務、公益服務、社會服務等多種方式,讓駐區(qū)單位和黨員群眾享受到高質量服務,不斷提高服務型黨組織建設水平。

四是利用“互聯網+”,推進黨建信息化。運用互聯網+理念和信息化手段,推動城區(qū)、街道、社區(qū)三級黨組織硬件和軟件建設全面提升,實現三級信息互聯互通,以黨的建設引領社會治理創(chuàng)新。充分運用“互聯網+”技術,打造智慧化黨建平臺和智慧化服務平臺,設計黨員管理和社區(qū)服務APP,注重吸收政治素質好、懂網用網的年輕黨員作為黨務工作者,實現線上線下交流相結合,“鍵對鍵”和“面對面”相結合,進一步提高街道社區(qū)黨建工作和社會治理水平,解決黨員管理難、黨組織活動開展難、服務不及時等問題,為轄區(qū)內的單位和群眾提供高效、便捷和貼心的服務。擬于今年下半年,在×召開黨建信息化工作現場會,總結經驗做法,推廣先進模式,進一步推動全市黨建工作信息化水平。

五是加強隊伍建設,提高社區(qū)干部素質。選派一批優(yōu)秀街道、社區(qū)黨組織書記,到×等市的先進社區(qū)掛職鍛煉,跟著學、看著干,學習先進理念和經驗,培育一批我市城市基層黨建工作骨干力量。利用全市社區(qū)黨建工作實訓基地和外埠先進社區(qū),采取市級抓示范、市縣區(qū)抓全員的方式,分期分批對全市街道社區(qū)黨組織書記、專職黨務工作者、黨建指導員進行全面培訓,提升新形勢下做好城市基層黨建工作的能力。擬于今年,舉辦一期全市社區(qū)黨組織書記示范培訓班,并選派兩批優(yōu)秀街道、社區(qū)黨組織書記赴市外掛職培訓,提高街道、社區(qū)黨組織書記綜合素質,增強其在新形勢下履職盡責、領導基層自治、創(chuàng)新社區(qū)管理、服務群眾的能力。

六推進雙百工程,打造黨建品牌。繼續(xù)加強“雙百示范”基層黨組織建設,對示范社區(qū)黨組織進行定期考核、抽檢巡查,根據考核評價結果,在全市示范社區(qū)黨組織中選取城市基層黨建工作比較突出的優(yōu)秀黨組織作為全市示范標兵,進行表彰和獎勵,形成城市基層黨建典型群體,發(fā)揮示范帶動作用。進一步完善激勵競爭機制,加強對示范社區(qū)黨組織的動態(tài)管理,形成優(yōu)者進、庸者出的局面。

最新赴城市學習考察基層黨建工作情況的報告

為貫徹落實全市城市基層黨建工作經驗交流座談會精神,進一步做好地企黨建共駐共建和推進我區(qū)社區(qū)、非公企業(yè)、商圈、樓宇黨建工作,X月X日至X日,區(qū)委副書記X,區(qū)委常委、組織部部長X等一行X人,組團赴X、X、X就城市基層黨建、國有企業(yè)黨建工作進行學習考察。

通過實地參觀、現場咨詢、座談交流等方式,先后到X區(qū)中央大街黨群服務中心、X社區(qū),X社區(qū)、X路街道、X鍋爐廠,X區(qū)X社區(qū)、X社區(qū),X區(qū)X股份有限公司,X區(qū)X社區(qū)、X非公有制企業(yè)和社會組織黨建服務指導中心,X區(qū)X大廈黨建服務中心、X集團,X社區(qū)、X社區(qū)進行實地考察,并與當地相關領導和有關人員進行了交流。大家一致認為,通過考察學習,開闊了眼界,理清了思路,堅定了信心。

一、學經驗,取真經(一)致力創(chuàng)新,黨建特色亮點多。X區(qū)以X黨群服務中心為原點,建立輻射轄區(qū)黨員、黨外積極分子、企業(yè)高管、非公黨組織負責人、社會組織負責人、企事業(yè)單位員工等的“海之云共享小鎮(zhèn)”生態(tài)圈;X區(qū)X社區(qū)探索“互聯網+社區(qū)服務”模式,打造“一庫一網三平臺”,即社區(qū)綜合信息大數據庫、社區(qū)物聯網、數字化便民服務平

臺、“幸福X”微信公眾平臺、“一鍵呼叫”應急平臺,形成X“e公里”便民服務圈;X區(qū)X股份公司構建實施“可視化”黨建工作體系,實現黨員身份、目標流程、組織活動、考核評價“可視化”,增強了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。

(二)整合資源,區(qū)域化黨建效果實。X區(qū)X非公企業(yè)和社會組織黨建服務中心聯合區(qū)民政、發(fā)改、司法等19家成員單位,通過“巡回服務”,為非公企業(yè)和社會組織提供政策咨詢、法律援助、相關業(yè)務辦理等“一站式”服務;X社區(qū)建立完善大黨建領導體制,實現社區(qū)與轄區(qū)單位黨組織負責人“相互進入、交叉任職”,構建了社區(qū)黨委與轄區(qū)單位黨組織“黨建事宜共商、黨建載體共創(chuàng)、黨建活動共聯、黨建資源共享”新格局;X區(qū)構建黨建聯盟“1+4”平臺,將黨政部門、群眾團體、社會組織、企業(yè)單位等納入各聯盟,健全聯盟章程和議事規(guī)則,建立溝通聯絡、雙向服務、項目化推進等制度機制,推動基層黨組織建設廣泛融合、人力資源有效配置、黨建資源充分共享。

(三)投入優(yōu)先,物質基礎保障足。X區(qū)投資XXX余萬元,在X地區(qū)率先打造了占地XXX平方米的非公有制企業(yè)和社會組織黨建服務指導中心X;X區(qū)每年投入XX萬元租金用于中央大街黨群服務中心,促進非公企業(yè)黨組織和黨員在推動商圈經濟發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;XX區(qū)采取新建、改建、擴建、置換、購買和開發(fā)預留等多種方式,大幅提升社區(qū)用房面積,社區(qū)平均面積XXX平方米,最大面積達XX平方米。

二、受啟發(fā),理思路(一)推動城市基層黨建發(fā)展,必須解放思想、與時俱進。思想決定思維,思路決定出路。只有解放思想、胸懷全局、與時俱進,用創(chuàng)新的理念和方法,不斷推動基層黨建工作在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展、在發(fā)展中提升,才能使黨的基層組織建設始終體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,才能始終保持一池活水。

(二)推動城市基層黨建發(fā)展,必須以人為本、虛功實做?;鶎狱h建工作的主體是黨員,服務對象是群眾。必須把以人為本、為民服務的理念融入到基層組織建設的全過程,力爭做到黨建工作的每一條措施都能為群眾解決具體問題,每一項成果都能讓群眾真切感受到實惠和好處,變“軟任務”為“硬指標”,才能以基層黨建工作實際成效取信于民。

(三)推動城市基層黨建發(fā)展,必須整合資源、齊抓共管。所考察的城市基層黨建和國企黨建工作表明,只有切實摒棄“基層黨建只是組織部門的工作”的傳統觀念,跳出“就基層黨建抓基層黨建”的狹隘思維,樹立大黨建觀念和“一盤棋”思想,積極運用一切有效方法,開發(fā)、整合、利用各種資源,才能形成上下聯動、多方配合、齊抓共管的工作格局,才能凝聚推進基層黨建工作的強大合力。

三、明方向,促提升

(一)整合資源,完善黨建經費保障。加大財政保障力度,把黨建經費、工作運轉經費、服務群眾專項經費、社區(qū)工作人員報酬納入區(qū)級財政預算,并建立正常增長機制,形成以財政投入為主、黨費適當補貼、共駐共建單位支持等渠道為補充的經費投入保障機制,進一步改善辦公活動場所,提高基層干部保障水平,實現基層黨建工作經費保障的制度化、規(guī)范化和多元化。

(二)加大力度,推動基層黨建工作。建立健全以社區(qū)黨組織為核心、以社區(qū)自治組織為主體、以社區(qū)社會組織為補充、駐區(qū)單位密切配合、社區(qū)居民廣泛參與的社區(qū)治理結構,建立區(qū)、街道、社區(qū)“三級管理”工作平臺,制定實施規(guī)劃和具體方案,將社會公益性的工作盡量交由專業(yè)社會組織,減輕社區(qū)工作壓力,增強工作實效。同時,以成立非公有制經濟組織和社會組織黨工委為契機,加大對產業(yè)集聚區(qū)、萬達商圈等園區(qū)、商圈黨建工作的指導力度,深化“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作,實現黨的組織、活動、作用全覆蓋,培育打造一批園區(qū)、商圈、樓宇、互聯網等黨建示范點,通過典型引路、示范輻射,促進我區(qū)“兩新”黨建工作全面提升。

(三)多措并舉,加強社區(qū)隊伍建設。加大工作力量向社區(qū)下沉力度,機關干部、街道辦事處干部向社區(qū)派送鍛煉,明確工作任務,規(guī)定工作時間;社區(qū)工作者實行公開招考制度,選拔優(yōu)秀人員進入社區(qū)“兩委”班子,充實社區(qū)工作力量;加大教育培訓力度,重點采取集中輔導、案例分析、討論交流、典型宣傳等形式,舉辦各級各類城

市基層黨建工作和社區(qū)治理專題培訓班、研討班和基層黨建工作論壇,提升街道社區(qū)干部黨建工作能力和依法辦事、執(zhí)行政策、服務居民的能力。

紀錄片《為了和平》觀后心得體會?“雄糾糾氣昂昂跨過鴨綠江,保和平為祖國就是保家鄉(xiāng)。

中國好兒女齊心團結進,抗美援朝打敗美帝野心狼,我的爸爸去過朝鮮戰(zhàn)場,為了保衛(wèi)祖國為了保衛(wèi)家鄉(xiāng),打敗美帝保衛(wèi)和平......”這首《跨過鴨綠江》唱出了我們?yōu)槭裁磿鰢鲬?zhàn)的目的,就是抗美援朝、保家衛(wèi)國。五十多年前,為了祖國的安危,為了民族的尊嚴,我中華兒女就是唱著這首雄壯的戰(zhàn)歌,毅然跨過鴨綠江,同以美帝國主義為首的侵略者進行了一場殊死較量!這是一場國力與軍力的較量,更是一場民族意志的較量!我中華兒女用他們的血肉之軀和大無畏的英勇氣概,迫使不可一世的美帝國主義終于低下了他那顆高傲的頭顱,也讓全世界都重新認識了站立起來的中國人民!終于為共和國今后的發(fā)展爭取到了五十多年的和平環(huán)境。

從漢城戰(zhàn)役到仁川戰(zhàn)役,再到長津湖戰(zhàn)役、上甘嶺戰(zhàn)役等,無數中國人民志愿軍都用血肉之軀把聯合國軍打到了三八線,也涌現出了黃繼光、邱少云、楊根思、伍先華等戰(zhàn)斗英雄,通過抗美援朝戰(zhàn)爭極大地提高了中華人民共和國的國際威望。中國人民熱愛和平,但也不怕帝國主義的戰(zhàn)爭挑釁。剛剛建立的中華人民共和國,面對著長期戰(zhàn)爭造成的千瘡百孔的爛攤子,面對著各方面極為嚴重的困難,在朝鮮處境危急、中國國家安全受到嚴重威脅的情況下,敢于出兵同不可一世的美國在朝鮮較量。這充分表明了已經站起來的中國人民反抗侵略、保衛(wèi)國家安全的決心,表明了中國人民偉大的無產階級國際主義

同愛國主義相結合的高尚品格,充分體現了中華民族的正氣,這一舉動本身就在國際上產生了巨大影響......70年后的今天,中國一躍成為世界第二大經濟體,創(chuàng)造了世界經濟史上的奇跡,在其他領域也是成果豐碩,“神舟”“系列宇宙飛船的成功發(fā)射、港珠澳大橋建成通車、天宮計劃順利實施、中國高速鐵路里程持續(xù)增長、遼寧號航母服役,百年夢圓,人民群眾生活水平不斷提升,綜合國力進一步增強,xxx在參觀“銘記偉大勝利捍衛(wèi)和平正義——紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年主題展覽”時強調在新時代繼承和弘揚偉大抗美援朝精神,為實現中華民族偉大復興而奮斗。和平來之不易,我們要銘記歷史,勿忘國恥,今天,我們無比幸運!幸運生活在一個和平的年代!生活在一個偉大的國度!作為一個80后,一名中國共產黨員,一名組工干部,在今后的工作中,要始終同黨中央保持高度一致,堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,做到忠誠、干凈、擔當,真正做到干在實處、走在前列,在平凡的工作崗位中切實發(fā)揮好表率示范作用。

最新赴城市學習考察基層黨建工作情況的報告

xx月xx日至xx日,縣委組織部組織部分鎮(zhèn)、村黨組織書記,赴xx考察農村基層黨建工作??疾旖M先后到xx所轄的xx、xx、xx等x市、x縣、x個行政村進行了參觀考察,實地聽取了當地組織部干部和鎮(zhèn)、村黨組織書記關于基層黨建工作的情況介紹。此次考察時間短,內容豐富,安排緊湊。通過一路看、聽、議、比、思,深有感觸,深受教育,倍受啟發(fā)。現將考察情況報告如下:

一、學習考察主要見聞

通過為期x天的學習考察,更加近距離、直觀全面地感受和體會到了xx農村黨建的特點特色。

一是黨組織設置形式進一步完善。所考察的xx、xx、xx等地,在解決黨組織設置全面覆蓋、有效覆蓋問題上,有思路、有方法、有成效。以行政村為單位設置黨支部的單一模式已經改變,該建立黨委的建立黨委,該建立總支的建立總支,該重新劃分支部的重新劃分,有效解決了村黨支部“小馬拉大車”以及組織設置、隸屬關系不合理等問題。在xx全市xx個行政村中,已有xx個村設置了村黨委或村黨總支,占x%。村黨委(黨總支)下設的黨支部,有的按黨員從業(yè)性質劃分為工業(yè)黨支部、農業(yè)黨支部、合作社黨支部;

有的按黨員年齡特征劃分為青春黨支部、夕陽黨支部、綜合黨支部。

二是服務型黨組織建設全面推進。xx、xx、xx等地針對農村基層黨建實際,圍繞服務型黨組織建設,大膽探索,積極創(chuàng)新,勇于改革,形成了特色鮮明、活力迸發(fā)的農村基層黨建工作新格局。比如xx村推行便民服務“三辦”(直接辦、代理辦、指導辦)制度;

xx村建立“網格化管理、組團式服務、片組戶”民情聯系機制;

xx村健全網上網下聯系農戶工作機制,推行為民服務“五承辦”(群眾點題集中承辦、聯系群眾經常承辦、住夜走訪上門承辦、錯時上班及時承辦、駐村一周現場承辦)制度,建立村便民服務中ab崗、錯時上報、輪流值班等制度。所考察各村均建立起高標準便民服務大廳、黨員民情站、群眾說事室,積極發(fā)揮互聯網、微信等新媒體作用,全力打造基層服務型黨組織。

三是黨員干部教育管理創(chuàng)新規(guī)范。xx市在全市開展“五帶動”(黨風帶民風、支部帶全部、黨員帶全員、黨內帶黨外、先進帶后進)活動,加強黨員、干部的教育管理。xx村通過開展“五帶動”活動,充分發(fā)揮黨員示范帶動作用,全面提升村干部素質水平,連續(xù)多年實現群眾零上訪、干部零違紀、公務零招待、違規(guī)收入零入賬,受到xx等中央領導同志的肯定。xx區(qū)為規(guī)范村干部管理,開展了“三合適”村干部隊伍建設,出臺了村干部作風建設“十項規(guī)定”,印發(fā)了走在了全國各地前列的村干部言行負面清單,借鑒管理機關干部的方式探索農村干部規(guī)范管理經驗,打造出一支“說合適的話、用合適的方式、做合適的事”的農村干部隊伍。同時,一些村在此基礎上,借助先進科技手段,開展“數字”先鋒活動,xx村推行數字電視遠教入戶工程,xx村利用微信平臺打造“指尖上的堡壘”,推行在職黨員兩地報道、雙崗服務??疾焖礁鞔迤毡榻ㄓ羞h程教育學用廣場,安裝戶外全彩顯示屏,在遠教平臺上推出黨建、村務、科普等信息化服務,為黨員群眾提供了有效學習服務平臺。

四是美麗鄉(xiāng)村建設內涵不斷豐富。把基層黨建工作和美麗鄉(xiāng)村建設有效結合,充分挖掘利用基層黨建資源,拓展豐富美麗鄉(xiāng)村建設內涵,創(chuàng)造鄉(xiāng)村“美麗經濟”。xx村以黨員干部“五帶頭”(忠誠于黨我?guī)ь^、服務群眾我?guī)ь^、美麗創(chuàng)建我?guī)ь^、創(chuàng)業(yè)致富我?guī)ь^、家風家教我?guī)ь^)活動為載體,以“群眾滿意”為標準抓基層黨建,以“打好工、種好地、創(chuàng)好業(yè)”抓經濟發(fā)展,以“養(yǎng)好老、教好小、家和萬事興”抓鄉(xiāng)風文明,以“每個村莊像果園、打造鄉(xiāng)村植物園”抓生態(tài)文明,大力建設“世外桃源”式新農村。xx村開展了黨員干部美麗鄉(xiāng)村建設承諾活動,繪制了“民情五色圖”,在醒目位置張貼了村規(guī)民約,設置“做人五字經”、“靜思語錄”,征集梳理出家訓家規(guī),設置了“家教寓意”式精小石雕。xx村建起了黨建主題公園,依靠黨員帶頭,建設美麗鄉(xiāng)村。很多村依靠本地資源發(fā)展觀光旅游,形成春有枇杷、夏有楊梅、秋有柑桔、冬有紅薯的特色果蔬鏈。

五是基層基礎投入得到有效保障。xx省在xx年就印發(fā)了《進一步完善村級組織運轉經費保障機制促進村級組織建設的意見》,xx年xx月,省直x個部門又聯合印發(fā)了《關于進一步加強基層組織建設保障的通知》,從全面落實村級組織運轉經費、建立健全村干部報酬正常增長機制、集中解決基層組織活動場所問題、落實黨組織服務群眾專項經費等方面,再次進行了統一規(guī)范。xx、xx、xx等地更加注重對農村基層黨建工作人財物等方面的投入,把對基層黨建工作的重視和支持轉化為實際行動,這些農村黨建氛圍濃厚,活動規(guī)范,特色明顯,黨員干部干勁十足。同時,這些地區(qū)把發(fā)展壯大集體經濟,作為基層基礎投入保障的堅實后盾,把“圍繞發(fā)展抓黨建和抓好黨建促發(fā)展”有機結合,互促共進。參觀的x個村年集體經濟收入平均x萬元,這些村的基層黨組織能夠真正擔起推動經濟發(fā)展的責任,通過廠房出租、土地流轉、特色基地、村辦企業(yè)、盤活資源等方式積極探索壯大集體經濟的辦法,通過發(fā)展集體經濟有效保障黨建投入。

二、學習考察收獲啟示

通過這次外出學習考察,對于加強我縣基層黨建,頗有啟示意義。

一是要擺正位置抓黨建?;A不牢,地動山搖。農村基層黨建與鄉(xiāng)村振興緊密相連,與農村改革發(fā)展穩(wěn)定緊密相連,與“四個全面”戰(zhàn)略目標緊密相連。xx、xx、xx等地能夠按照xxxxx在xx工作時提出的“執(zhí)政重在基層、工作傾斜基層、關愛傳遞基層”要求,重視基層,狠抓基礎,牢牢把農村黨建工作抓在手上,一以貫之地加強基層組織建設,夯實黨在農村的執(zhí)政基礎。xx經驗證明,農村基層黨建強,各級黨組織就更有力量,經濟社會發(fā)展就更有保障。農村黨建始終具有基礎性、戰(zhàn)略性地位作用,抓好基層黨建關乎全局,任重道遠,一定要把基層黨建工作擺上更加突出位置,與時俱進地抓實抓好。

二是要開拓思路抓黨建。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。抓好基層黨建工作,必須拓展工作思路,創(chuàng)新工作方法。xx、xx、xx等地把改革創(chuàng)新貫穿農村黨建的全部,能夠在服務中心、服務大局中,抓住具有牽引性、代表性、普遍性的問題,樹立問題導向、效果導向,推動農村黨建工作創(chuàng)新突破。xx區(qū)開展的“指尖上的堡壘”活動,將微信平臺作為黨組織與黨員之間的橋梁,一個微信群就是一個活動場所,一個微信群就是一個流動黨小組。通過“微課堂”“微活動”,做到外出黨員日常聯系不間斷、組織生活不間斷、教育管理不間斷,使黨員教育管理便捷化、組織活動多樣化、信息溝通多向化、服務黨員立體化,有效破解了黨員日常教育難、監(jiān)督管理難、流動黨員教育缺位等黨建難題。

三是要強化責任抓黨建。按照從嚴治黨、大抓基層的要求,各級黨組織書記決不能說起來重要,做起來次要,忙起來不要,必須真正強化抓基層黨建責任,真正形成一級帶著一級干、一級做著一級看、層層有擔當、人人有責任、善抓會抓常抓基層黨建的新格局。xx市建立的縣、鎮(zhèn)、村三級黨組織書記抓基層黨建工作責任清單,就是促使各級黨組織書記一定要先干好黨務工作,管好自己的“責任田”,始終堅持守土有責、守土負責,守土盡責,抓基層實心實意,抓黨建盡心盡力。

四是要持續(xù)用力抓黨建。夯實基層黨建工作,功在平時,利在長遠,必須堅持一以貫之,久久為功。xx區(qū)在xx年首創(chuàng)的駐村指導員等工作制度,已經堅持了10多年。xx村在幾十年實踐中不斷探索行之有效的管理辦法,30年如一日堅持每月10號“黨員學習日”制度,每季開展黨員“先鋒指數”考評,促使每名黨員始終保持著先進性。xx村開展服務群眾“五進五不出”活動,對農村干部一年四考。對面貌改造提升等一些重點任務,必須堅持一任接著一任干,對后進村轉化、發(fā)展黨員等重點工作,必須一年接著一年抓,對發(fā)揮黨員作用、提升黨組織服務水平的載體活動,必須堅持一個主題一個主題推進。

三、改進提升幾點建議

難事始于易,大事始于細。我們要以這次考察為契機,圍繞xx、xx、xx等地有效做法和成功經驗,主動借鑒、拓展思路,把握重點、落實責任,突出抓實抓細,推動全縣基層黨建工作整體提升、全面過硬。

一是以落實為目標強化黨建主體責任。xx、xx、xx等地能夠準確把握黨建工作新常態(tài),深刻認識到越是加快發(fā)展、深化改革,越要強化黨建主體責任,把基層黨建工作擺在更加突出位置,建立的黨組織書記抓基層黨建責任清單制度,將黨建主體責任目標化、具體化,便于操作落實。我縣各級黨組織要學習借鑒這一做法,按照從嚴從實抓黨建的要求,進一步健全完善基層黨建責任制,建立黨組織書記抓農村黨建問題清單、任務清單、責任清單,采取黨委書記談黨建、黨建專項述職、季度黨建通報和項目化管理等方式抓好落實。

二是以體系建設為抓手凝聚黨建工作合力。xx省基層黨建成果豐碩,更主要的一方面得益于各部門齊抓共管。xx紀檢部門通過推進村監(jiān)會建設,建立黨風政風監(jiān)督檢查制度體系;

綜治部門通過開展民情通,建立矛盾糾紛排查化解體系;

農工部門通過開展五議兩公開,建立起民主科學決策體系;

民政、司法等部門通過修訂村規(guī)民約,建立起農村社會依法依規(guī)治理體系。我縣應借鑒xx統籌抓黨建的經驗做法,建立縣委牽頭抓總、組織部門具體主導、職能部門各司其職、基層黨委全面落實的大黨建工作格局。

三是以科技為載體創(chuàng)新黨員教育管理。黨員教育管理是基層黨建的一項先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程。黨員教育管理要向科學化、信息化目標發(fā)展。我縣各級黨組織要有效借鑒xx、xx、xx等地先進做法,探索利用先進科技、信息手段教育管理黨員,和現有教育管理模式逐步融合,開展智慧黨建工作。拓展網上服務陣地,推行網絡服務,建立線上線下交流服務模式;

利用led全彩顯示屏,豐富黨員教育管理內容;

建立qq群、微信群,解決流動黨員教育管理缺位問題;

建立便民服務信息超市,拓展村級組織活動場所功能。

四是以惠民為重點建設服務型黨組織。xx省以便民、利民、惠民為目標,全面建設服務型黨組織,暢通聯系服務群眾“最后一公里”,實現了強村惠民。我縣在服務型黨組織建設上,要進一步完善服務體系,以便民服務中心(站室)建設為重點,在擴面、提質上下功夫,確保每個鎮(zhèn)村都有功能完備、運行規(guī)范的便民服務機構;

要進一步拓展服務內容,結合簡政放權,盡可能多的將便民職能下放至便民服務中心(站室);

要進一步創(chuàng)新服務載體,深化黨員聯系群眾服務模式,完善在職黨員進社區(qū)制度,組建黨員志愿服務隊,形成網格化管理、組團式服務工作格局;

要進一步健全服務機制,規(guī)范村干部坐班值班制度,開展“一句話服務承諾”活動,促進干部黨員便捷高效的為群眾提供服務。

五是以監(jiān)督為手段完善鄉(xiāng)村治理機制。建立健全鄉(xiāng)村治理機制、促進基層治理法治化,是xx省樹立問題導向,推動農村黨建工作創(chuàng)新的一項重要突破。xx等地建立健全黨組織領導下的村務監(jiān)督機制,有效地激發(fā)了農村基層活力,推動形成了群眾安居樂業(yè)、社會安定有序的良好局面。我縣在全面推行村黨支部、村委會、村代會、村監(jiān)會“四位一體”治理架構的基礎上,應從強化村代會決策職能、發(fā)揮好村監(jiān)會的監(jiān)督職能入手,在制定具體操作規(guī)程、規(guī)范工作職責、完善工作機制、全面發(fā)揮監(jiān)督職能上下功夫,確保村代會、村監(jiān)會真正發(fā)揮作用。

六是以經費為保障加大基層基礎投入。目前,我縣農村集體經濟普遍薄弱,基層黨組織無錢辦事、缺錢辦事問題突出?;鶎狱h建投入不足,直接影響和制約了黨建工作整體水平的提升和工作創(chuàng)新。xx省采取財政投入為主、黨費投入為輔的方法,建立起穩(wěn)定的基層組織經費保障機制。僅村級組織活動場就開展過多輪提升建設,目前村均面積達到430平米,全省基本實現活動場所建設標準化、規(guī)范化,并推動了鎮(zhèn)包村干部到村綜合服務大廳駐點服務、村主職干部到村綜合服務大廳輪流坐班等便民服務活動開展,滿足了居家養(yǎng)老、文化娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生等多樣化需求。因此,全面加強基層組織建設,必須保障經費投入,全面落實基層組織運轉經費、基層干部報酬、服務群眾專項經費、活動陣地建設等“四項經費保障”制度,推動人財物資源向基層傾斜。

七是以產業(yè)為支撐發(fā)展壯大集體經濟。村級集體經濟薄弱,村級組織服務能力、辦事能力就會軟弱。大力發(fā)展集體經濟,增強村級組織自我保障和服務群眾能力,是一項十分重要而又緊迫的任務。xx省堅持自力更生和政策扶持相結合的方法,加大現代農業(yè)和農村二、三產業(yè)扶持力度,增加集體經濟發(fā)展內生動力。我縣xx、xx村通過發(fā)展特色苗木種植、銷售,形成“以綠養(yǎng)綠”的綠色循環(huán)集體經濟發(fā)展模式,就是通過發(fā)展特色產業(yè)壯大集體經濟的有效探索和嘗試。全縣各級黨組織要在省委制定的發(fā)展集體經濟十項措施基礎上,以發(fā)展壯大農村二三產業(yè)為支撐,深入總結以xx、xx村為代表的具有本地特色、可學可復制的集體經濟發(fā)展經驗,因村制宜,大膽探索,在加快土地流轉、整合閑置資源、搞活資產經營、創(chuàng)新開發(fā)方式等方面帶頭探索集體經濟發(fā)展路徑,多層次、多渠道、多形式促進村集體經濟持續(xù)增收。

考察情況報告【篇8】

***同志自被批準為預備黨員以來,能用黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強黨性修養(yǎng),提高自身的政治素質,在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。

在組織上,能遵守黨的紀律,按時參加組織活動,自覺履行黨員義務,按時繳納黨費,認真參加政治理論學習。

在工作中,對待工作極其認真負責,有高度的責任心,加班加點不計報酬,能認真完成自已的本職工作,發(fā)揮了一名共產黨員的先鋒模范作用。在學習上,勤奮鉆研本專業(yè)的業(yè)務知識,有較強的求知欲和進取心,學習成績優(yōu)異。***同志的表現已基本符合一名黨員的標準。

在這一段考察期間,***同志能夠堅定擁護四項基本原則,認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,認真學習新黨章,學習和貫徹黨和國家的路線、方針、政策、決議。學習黨的基本知識、理論水平有了較大的提高。

在工作中踏實肯干,任勞任怨,為作好本科室的工作積極獻策,不但提高了工作效率而且?guī)椭似渌?,積極參加單位組織的各項活動。

生活上平易近人,關心周圍同事,有廣泛的群眾基礎,充分發(fā)揮了一名黨員的模范帶頭作用。

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2024學習情況報告


作報告的側重點在于口頭演講匯報,主要用于新聞媒體或者給群眾作報告,為了將某個階段的工作內容表現出來。報告使用的頻率越來越高,寫好報告會有什么格式要求嗎?欄目小編為大家整理了這篇關于“報告格式的重要性”的資料,希望此文能夠為您帶來一些正面的影響!

學習情況報告【篇1】

全市黨史學習教育動員會以來,嘉祥縣以高度的政治自覺和強烈的責任擔當,緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求,高點定位、統籌謀劃、主動作為,推動全縣黨史學習教育持續(xù)升溫,取得明顯成效。

提高政治站位,精心安排部署。加強組織領導。堅持把黨史學習教育作為重大政治任務,抽調精干力量成立領導小組及辦公室,起草了黨史學習教育的《實施方案》《工作安排配檔表》等材料,組織開展了多層次調研,廣泛征求了意見。3月4日市委動員會議后,我縣第一時間貫徹落實,召開會議進行了安排部署,正式印發(fā)相關文件,推動各項工作迅速展開。強化指導調度。對全縣黨史學習教育各項任務,堅持每半月一提醒、一調度,14個巡回指導組采取實地調研、現場指導等方式,累計開展督促指導198次。制定評估辦法。創(chuàng)新制定《嘉祥縣黨史學習教育評估實施辦法》,實現評估對象全覆蓋、評估內容全方位,將評估結果納入各級領導班子和領導干部年度考核,作為評先樹優(yōu)的重要依據。

堅持守正創(chuàng)新,豐富活化形式。領導干部帶頭學。從縣委常委、縣級領導干部做起,先學一步、深學一層,縣委理論中心組、縣委常委會會議組織專題學習8次,召開領導小組及辦公室專題會、座談會11次,編發(fā)學習簡報27期。各級各部門創(chuàng)新搭建“清風講堂”“青干夜校”等有效學習載體,組織學習活動165期次,各級黨組織書記上黨課123次。整合資源線上學。統籌“兩中心一平臺”,開設《奮斗百年路?啟航新征程》等專題專欄,創(chuàng)新推出《黨史上的今天》《黨史百年天天讀》《黨史微課堂》等融媒產品,推送相關稿件200余篇?!饵h史課堂“上云端”》等21條做法先后被新華社、人民日報等主流媒體刊發(fā)?;鶎有v創(chuàng)特色。充分激發(fā)基層一線首創(chuàng)精神,打造了臥龍山街道“‘臥’開講啦”、馬村鎮(zhèn)“馬上開講”、孟姑集鎮(zhèn)“‘孟響’黨史大講堂”等13個宣講品牌矩陣,組織宣講團走進田間地頭、工廠車間、蔬菜大棚等一線,開展各類宣講270余次,組織集中觀影、主題快閃、文藝匯演等各類活動1000余場次,用鄉(xiāng)音傳達黨的方針政策,讓黨史學習教育熱在基層。

踐行初心使命,辦好為民實事。開展聯系群眾“大走訪”。廣大黨員結合民意“5”來聽、駐村聯戶、督幫企業(yè)等工作,累計開展專題走訪調研630余次。深化民生難題“大排查”。全面排查梳理群眾急難愁盼問題,收集群眾訴求1.3萬余條,分類建立臺賬,實行銷號管理,目前辦結率97.3%,群眾滿意率97.1%。推動服務群眾“大提升”。組織各級各部門立足工作實際,扎實開展“我為群眾辦實事”承諾踐諾活動,特別是村(社區(qū))兩委換屆后,結合黨史學習教育,公開村黨組織書記競職承諾,定期跟蹤督辦承諾事項完成情況,辦理群眾急、難、愁、盼事情1100余件。

下步我們將深入貫徹落實此次會議精神,突出抓好以下三個方面。一是在學習教育常態(tài)化上下功夫,動態(tài)調整細化《工作安排配檔表》,探索推廣黨組(黨委)抓學、支部帶學、小組督學“三位一體”學習機制。二是在“規(guī)定動作”規(guī)范化上做文章,著力加強分類指導,深化制度機制創(chuàng)新,確保各項規(guī)定要求高質高效落實。三是在“自選工作”特色化上求突破,持續(xù)加強頂層設計,積極推進為民承諾踐諾行動,組織開展好“紅動嘉祥?我心向黨”系列活動,將黨史學習教育融入慶祝中國共產黨成立100周年、對標學標爭先進位等中心工作,把學習的熱情轉化為工作的動力,以工作的成效檢驗學習成果,做到兩促進、雙豐收。

學習情況報告【篇2】

通過本次問卷調查,針對《小學數學學科潛能生的幫扶策略研究》課題研究目的,結合學生訪談,將本次問卷調查情況分析如下:

一、90%以上學生對數學有較強學習興趣,但仍有部分學生對數學學習沒有興趣。主要體現在:

。

二、有近40%的學生幾乎沒有過解決數學問題后的愉悅體驗,從這點反映出相當一部分學生還沒有把數學學習當成一件追尋幸福的事去做,而是當成任務去完成。

三、有近40%的學生自控能力差,上課容易跑神,一節(jié)課內容掌握常常丟三落四,導致知識掌握沒有系統性。

四、30%的學生沒有問題意識,把自己的數學學習完全依賴于老師的講解。不懂得問題長期擱置,而不知道尋求解決問題的途徑。

三、調查結論

上課缺乏層次性、梯度性,難以照顧到學科潛能生的實際情況。

適當的激勵式評價,甚至對學科潛能生進行諷刺、挖苦,造成學科潛能生學習自信心缺失,從而失去學習數學的興趣。

3、教師教學過程中以講授法為主要教學方式,被動的學習方式難以體現學生學習的主動性和自主性。

4、由于智力或紀律較差,很多問題老師講數遍,他們照樣記不住。

5、部分聰明的學生怕吃苦,怕經受挫折,經受磨難,一遇困難就打退堂鼓,沒有主動學習的意識,經常一下課,扔下書本就玩,在學習的時候,不能集中注意力,坐不住,總想用一種簡單快捷的方法盡快完成學習任務后從事自己目前感興趣的活動,導致學習質量不高,成績相對比較差。

6、家庭方面,家長對孩子的學習不重視,不管不問。有的學生家長自己沒文化,對孩子的學習不能及時輔導。

學習情況報告【篇3】

新課程的實施,其目的也就是培養(yǎng)具有初步的創(chuàng)新精神、實踐能力、科學和人文素養(yǎng)以及環(huán)境意識的學生。在以往的教學中無論從教學容量還是教學難度上講,都是一次巨大的飛躍,所以很多學生剛開始學習化學時很輕松也很有興趣,但往后由于容量太多、難度太大,都漸漸的對化學失去了興趣。而此次新課程改革降低了化學的難度,其教材的宗旨是內容廣泛但都點到為止,這樣就有利于學生在初中階段保持對化學學習的積極性。那么在實際教學中有沒有達到這樣的效果呢?為此,就九年級學生的化學學習情況以及他們的科學素養(yǎng)的培養(yǎng),本人進行了一次調查。

一、問卷調查

(一)問卷內容設計

此次調查主要以問卷形式進行,為了使調查結果更具有客觀性、真實性和代表性,問卷是結合基礎教育課程改革綱要(試行)的主要精神進行設計的,有選擇題和判斷題兩種形式。內容分為二部分:一是調查學生對學習化學的目的意義作用的認識;二是調查學生學習化學的具體情況,包括學習的方法、手段等。

(二)調查對象

此次的調查在九年級中進行,每個班隨機抽取30~40名學生作為研究對象。

二、調查結果與分析

由于本人著重研究的是九年級學生的學習情況,所以我只分析了九年級學生統計數據(調查問卷及數據統計表見附錄一和附錄二)。共發(fā)出調查問卷200份,收回188份,占被調查學生的94%。

通過統計分析可以發(fā)現九年級學生在化學學習上存在一些問題,但相對以前舊課程的學習而言也有很多明顯進步的地方,主要表現在以下幾個方面:

1、在學習化學的興趣上有較大差異

在學習了一年的新課程以后,大部分學生對化學的學習比較感興趣(見表1),主要原因是“化學很神奇,有很多有趣的規(guī)律和現象,可以和很多生活現象聯系緊密,很有用,學習起來也不太難?!币灿猩俨糠謱W生對化學學習的興趣一般,理由是“找不到正確的學習方法,學習有困難?!?/p>

表1對化學學習很感興趣20%感興趣53.6%興趣一般21.7%不感興趣4.7%

2、沒有良好的學習習慣,學習方法不科學

良好的學習習慣和科學的學習方法是搞好學習的關鍵。眾所周知,課前預習可以對將要學習的知識內容有一大致的了解,對上課時重點的掌握、難點的解決有事半功倍的效果,而課后復習可以對剛學的內容作系統的回顧、鞏固,這有利于使知識系統化。但調查表明,只有;只有51.5%的學生對老師批改過的作業(yè)能做到“認真訂正錯誤,及時弄清原因”;只有16.2%的學生會及時整理復習聽課筆記,而有51.1%的學生是在臨近期中或期末考試時才整理復習筆記。

表課后復習的情況經常偶爾從不課前理科預習8.5% 25.1%課后60.9%理科復習11.1% 67.7% 10.6%

科學素養(yǎng)的培養(yǎng)

實踐能力、科學和人文素養(yǎng)以及環(huán)境意識。調查表明,經過這一年新課程的學習學生對做實驗的興趣大大提高,有84.7%的學生比較喜歡或很喜歡做實驗;有70.6%的學生在實驗課外的時間比較想進入實驗室做自己想做的實驗;而習慣用學過的化學知識去思考解決生活中的實際問題的學生的理科學生占65.5%。

4、在學習過程中,過分依賴教師,自己的主觀能動性發(fā)揮不夠

學生學習的主觀能動性的發(fā)揮程度直接影響了知識的深化以及學習的深入。調查表明,,只有極少數的學生在討論問題時能積極思考、大膽發(fā)言。

表3學生希望的課堂教學形應該以教師講為主,直到聽懂為止教師不必講得太細,應多讓學生討論理科70.2% 19.8%

表4學生課堂主動性的發(fā)揮情況經常6.8%偶爾54%沒有34.9%課堂主動提問題的習慣

三、九年級化學新課程實施中的現狀

(一)九年級化學課程改革的基本思路

新的九年級化學課程理念從課程目標、課程結構、課程內容、學習方式、課程評價、教師專業(yè)發(fā)展等方面反映了課程改革的基本思路

“過程與方法”、“情感態(tài)度與價值觀”相融合的高中化學課程目標體系。

2、設置多樣化的化學課程模塊,努力開發(fā)課程資源,拓展學生選擇的空間,以適應學生個性發(fā)展的需要。

3、結合人類探索物質及其變化的歷史與化學科學發(fā)展的趨勢,引導學生進一步學習化學的基本原理和基本方法,形成科學的世界觀。

參與意識和決策能力。

5、通過以化學實驗為主的多種探究活動,使學生體驗科學研究的過程,激發(fā)學習化學的興趣,強化科學探究的意識,促進學習方式的轉變,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

6、在人類文化背景下構建高中化學課程體系,充分體現化學課程的人文內涵,發(fā)揮化學課程對培養(yǎng)學生人文精神的積極作用。

活動表現評價等多種評價方式,關注學生個性的發(fā)展,激勵每一個學生走向成功。

8、為化學教師創(chuàng)造性地進行教學和研究提供更多的機會,在課程改革的實踐中引導教師不斷反思,促進教師的專業(yè)發(fā)展。

(二)九年級化學新課程實施過程中取得的成績

不可否認在實施了兩年的新課程之后,學生對九年級化學學習的興趣有了很大的提高,這得利于在新課程的教材中大量列舉了我們現實生活中與化學有關事例,讓學生在學習過程感到非常有趣和很親切、很熟悉;讓學生有一種成就感,也是學生學習興趣提高的原因。也使學生認識到化學與人類生活的密切關系,關注人類面臨的與化學相關的社會問題,培養(yǎng)了學生的社會責任感。

其次在新課程的教學中,由于實驗課的比例大大提高,學生進實驗室做實驗的機會增多,使得學生不再懼怕做實驗,哪怕是文科生也非常愿意進實驗室,所以學生的科學探究精神大大增強,學生的創(chuàng)新精神和實踐能力得到了培養(yǎng)。

(三)九年級化學新課程實施過程存在的問題

從前面的統計結果中也可以看出新課程實施過程還是存在一些問題:學生在學習中沒有良好的學習習慣,學習方法不科學;學生在學習過程中,過分依賴教師,自己的主觀能動性發(fā)揮不夠。

四、搞好化學教學的對策與思考

從以上調查結果分析表明,在新課程改革實施的過程中,我們有成績但也有不足之處,搞好新課程的化學教學是一項比較艱巨的任務,不但要從學生的思想入手調動學生的學習積極性,還要注重課堂的教學手段,充分發(fā)揮教師的教學能動性。對此我有以下幾點看法:

積極互動的課堂,實現學生的自主學習。在新課程的教學中,教師要改變傳統教學中“教師講,學生聽;教師問,學生答;教師寫,學生抄”的觀念。教師應逐步形成“對話”意識,即上課不僅是傳授知識,而是教師與學生一起分享的思考、經驗和知識,交流彼此的情感、體驗與觀念,豐富教學內容,求得新的發(fā)現,從而達到共識、共享、共進,實現教學相長和共同發(fā)展。在目前新課程的教學中仍然存在學生過于依賴教師的情況,我們的教師有著不可推卸的責任,如果教師在課堂上能夠真正做到與學生交流、溝通、合作、互動,那么學生也會真的動起來。

2、教師要轉變角色,成為學生學習的促進者,使學生學會學習。

在新課程的教學中,教師由過去的知識傳授者變成學生學習的促進者,教師應指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略;建立一個接納的、支持性的、寬容的課堂氣氛;作為學習的參與者,與學生一起自己的情感和想法;和學生一道尋找真理,并且能夠承認自己的過失和錯誤。在目前的學習過程中還有很多學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,那么教師在學習方法上還需加強指導,以促進學生形成良好的學習習慣。

3、教師對分科教學應采用合理的教學方法

雖然在目前的教學中,對文科班和理科班的教學目標和教學方法都是不一樣的,這些教學方法和教學目標對于理科班的學生來說還是比較合理的,因大部分理科班的學生還是對化學很感興趣的。但對于文科班的學生而言現行的教學方法還是過于單一,教師的教學方法都是降低難度,要求把課本上的知識和習題會背就行了。殊不知這些學生之所以選擇學文科就是因為理科的基礎不好,現在再讓他們生吞活剝的記這些化學方程式和練習題,只會讓他們感到更加厭煩,怎么可能產生興趣呢?從調查中我們發(fā)現文科班的學生雖對學習化學沒有太大興趣,但他們卻喜歡進實驗室做實驗,這就說明他們討厭抽象的理論學習,喜歡具體的實踐活動。因此在文科班的教學中,我們不是簡單的降低難度和要求就行了,而是應該在豐富課堂內容、增加實踐活動上多下功夫,教師可以增加與課堂內容有關同時又與我們日常生活密切聯系的課外知識及一些趣味性較強的小實驗,這樣不僅可以大大增強學生學習的興趣,同時教師也會從中收獲新的知識和方法真正做到教學相長。

學習情況報告【篇4】

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。下面是本站為大家?guī)淼狞h史學習教育開展情況報告三篇,希望能幫助到大家!

?黨史學習教育開展情況報告一篇

黨史學習教育開展以來,xx縣xx鎮(zhèn)新安村黨支部牢牢把握實干效三字訣,結合迎花博、治五棚專項行動,推動黨員群眾從黨史中汲取精神力量,將學習教育成果轉化為特別行動的實際效果。

堅持實字,黨史學習教育活著。學習教育的形式很完整。新安村黨支部精心設計新安村老街、xx文化走廊、海棠左岸、田園綜合體、鄉(xiāng)村振興展覽館等黨史學習教育紅色路線,組織黨員大眾參觀學習,在黨組織生活中靈活插入黨史知識競賽、黨史學習座談交流等活動,提高黨員大眾學習參與感。同時,利用鎮(zhèn)級下沉的26門黨史精品課程,利用各種紅書、紅電影等在線資源和xxxx微信號公眾信號的黨史微黨課、微論壇、微視頻、xx人民奮斗故事等在線資源,向很多黨員大眾學習黨史,保護初心,擔任使命學習教育復蓋了一切。新安村黨支部充分利用4D立體黨建服務體系和黨建葉脈工程的網脈狀輻射模式,推進黨史教育復蓋全體黨員群眾,黨員群眾從黨史中吸收的智慧和力量,繼續(xù)投入迎花博、治五棚的特別行動。迄今為止,新安村已累計拆除舊五棚約5000平方,清理垃圾1000噸以上,建設精品三園100多戶。

堅持干字,黨員群眾動搖。掛圖作戰(zhàn)執(zhí)行。新安村黨支部每周召開學黨史、迎花博、治五棚特別會議,明確工作內容和方向,根據檢查時間,排列時間節(jié)點,總結各地區(qū)任務進展,上墻公示,促進地區(qū)負責人按進度、按要求完成整備任務。通過一戶一戶的方案,決定標準、時間、質量,引導村民用廢磚、木材等建材在住宅前面的房子后面的xx小三園,鼓勵農民積極行動,并對自立困難的弱勢群體集中清掃,表現政府的關懷。細分區(qū)域壓迫責任。結合實際,科學劃分五棚整備的四個地區(qū),設立工作專業(yè)班,村兩委干部擔任地區(qū)長,層層傳導壓力,壓迫責任。同時,選擇大眾基礎良好、威望高的老干部、優(yōu)秀黨員率先深入農戶開展信息接觸,數清、情況明確、數據準確,發(fā)揮黨員先驅模范作用。廣泛宣傳營地的氛圍。通過宣傳單、易拉寶、田間小喇叭、海棠之聲、海棠之星播客等多種載體,深入宣傳xx籍優(yōu)秀人物的事跡,引導大眾積極向榜樣學習,將黨史學習教育和迎花博、治五棚的特殊行動宣傳落實到全村各個角落,形成家人都知道、人人動手、家庭整備的良好氛圍。

堅持效字著力,激勵機制建設。學習黨史是思想、行動、長期的。新安村通過探索建立長期激勵機制,引導黨員大眾積極投身迎花博、治五棚特別行動。建立特殊的積分制度。在每月黨支部組織活動和戶長工作例會上,交流五棚整備成果。建立迎花博、治五棚黨員和戶長服務專業(yè)要點,加深黨員和戶長的榮譽感、使命感,鼓勵黨員群眾以主人公的姿態(tài)發(fā)揚擔當精神。建立村規(guī)民約定。將迎花博、治五棚特別整備行動納入村委長態(tài)化管理,制定二清一美相關村規(guī)民約,每月在墻上公布各地區(qū)每戶整備進度和整備數據,樹立榜樣,統一思想,明確目標,使五棚整備成為大眾行動自覺,形成村民自發(fā)的良好氛圍。建立獎懲機制。對于積極拆除五棚和自己清掃住宅前后的污染現象的農家,積極配合村委會、整備成果突出的大眾,通過農家的推薦、戶初核、區(qū)域評定、村委會審查、上墻公示,確定優(yōu)秀農家,給予家庭志愿者服務積分獎勵,拒絕配合、整備后反復返潮的農家,通報戶組和區(qū)域,取消年末相關福利待遇的實現,激發(fā)農家參與專業(yè)整備行動的熱情。

黨史學習教育開展情況報告二篇

開展黨史學習教育活動以來,XXX認真貫徹落實學習教育相關要求,從加強組織領導入手,堅持四個結合,抓四個動作,開展四學活動,大力推進黨史學習教育迅速升溫,全面開展。

一、提升站位,堅持四個結合

XXX將黨史學習教育作為大政治任務,及時召開主題會議學習傳達會議精神,及時組建領導小組,緊固壓實責任,逐步傳達壓力,堅持四個結合,落實。

一是結合政治建設。要求始終把政治建設放在第一位,切實發(fā)揮黨建的領導和教育作用,提高黨員干部的政治判斷力、政治理解力和政治執(zhí)行力二是結合自己的工作。要統一學習教育和主要責任,通過學習歷史追求紅色記憶,使黨員干部更加履行責任,投身自己的工作,創(chuàng)新執(zhí)行工作的構想措施,不斷提高工作質量和效果三是民間工作。要求在學習教育中堅持大眾路線,在服務大眾中明確身份、樹木形象、發(fā)揮作用,發(fā)揮先驅模范作用團隊建設。要結合學習教育和改善作風、提高形象,繼續(xù)反對四風,追求現實,承擔責任。通過四個結合,班組成員積極承擔責任,各科密切合作,全體黨員積極參與,為學習教育開局打下了良好的基礎。

二、嚴格要求,抓住四個動作

XXX認真對照學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的總要求,不斷營造學習氛圍,認真抓住四個動作。

一個是在線和離線的力量。通過在線方式,在線開展集體學習,在線利用強國等平臺學習,引導黨員干部多層次學習,確保黨史學習教育壟斷面達到100%。二是精心打造學習陣地。利用活動黨員活動室和紅色教育基地,利用三會一課、主題黨日等載體,積極開展活動,全方位、多渠道開展黨史學習教育。目前開展活動6次,參加黨員49人。三是組建黨史宣講團隊。退休干部、黨員志愿者組成黨史教育宣傳隊伍,重視從多渠道、多角度、多題材收集整理黨史學習教育資料,以接地宣傳方式,促進黨史學習教育。四是切實做好民生事實。結合黨史學習教育鄉(xiāng)村調查,訪問民意,尋求建議,收集大眾緊急問題,及時解決大眾最關心、最迫切的問題,為大眾幸福追加。

三、統一規(guī)劃,開展四學活動

黨史學習教育開展情況報告三篇

赤峰市教育體系緊緊圍繞學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的目標要求,將黨史教育與當前各項工作緊密結合,創(chuàng)新黨史學習教育載體,開展特色鮮明、形式多樣的黨史學習教育,激活紅色歷史,迅速掀起黨史學習教育熱潮。

3月下旬,各旗縣區(qū)教育體系組織召開黨史學習教育動員大會和黨史學習教育第一課,安排部署黨史學習教育工作。3月30日,喀拉沁旗教育局理論中心組繼黨史學習教育第一課之后,又舉辦了一次專題學習——黨史學習教育擴大讀書班,深入推進黨史學習教育奠定了堅實的基礎。

為貫徹實習近平總書記對青少年扣除人生第一粒按鈕的指示要求,紅山區(qū)教育系統積極開展黨史學習教育進入校園活動,傳說黨史故事使紅色古典童聲講述黨史系列展示活動,每期紅山學子作為黨史主播講話,幫助少先隊員了解黨的輝煌歷史。讓孩子們從小就知道黨的歷史,用黨的歷史,從黨的歷史中吸收營養(yǎng),深刻理解革命先輩對中華民族解放事業(yè)的巨大貢獻,深刻理解現在的幸福生活是來之不易的,激發(fā)了愛黨愛國的熱情。新惠第五幼兒園開展童心向黨幸福成長入學第一課主題活動,教師帶孩子們溫暖紅色故事,了解中國共產黨的誕生和革命前輩的光榮事跡,教師和學生共同表達對祖國、黨的愛和敬意。孩子們用幼稚的畫筆表達了對五星紅旗的愛,同時開展了學習雷鋒的主題系列活動,通過講故事和播放電影的形式,孩子們對雷鋒有了初步的理解,教育了孩子們樂趣、良好的品行培養(yǎng)。

全黨開展黨史學習教育時,全市教育育系統緊扣學黨史、理解思想、實事、開設新局要求,全面開展清明節(jié)系列教育活動。新廟中學開展講英雄故事,做紅色傳人主題的清明節(jié)紀念活動。回顧克旗的革命歷史,溫暖革命先烈的英雄事跡,讓很多學生了解英雄,接近英雄,緬懷革命先烈。圍繞緬懷先烈,向英雄主題致敬,全市各級中小學在清明節(jié)前組織師生開展網上祭祀英烈活動。貝子府初中在清明節(jié)期間組織全體同學開展清明祭英烈活動。赤峰市直屬機關幼兒園赴南山烈士陵園開展緬懷革命英烈傳承紅色基因主題黨日活動。赤峰市政府機關幼兒園聯合新華社區(qū)黨委成員赴南山烈士陵園舉行清明節(jié)祭掃活動。赤峰實驗幼兒園全體黨員、預備黨員、積極分子和黨建聯合體松山十一幼兒黨員一起去高橋七烈士陵園開展緬懷革命先烈,傳承優(yōu)良傳統清明節(jié)祭祀烈士活動。赤峰二中舉辦了先烈熱血沸騰,使命工資傳遞清明節(jié)主題團日活動。

學習情況報告【篇5】

按照縣政協常委會工作要點安排,X月X日至X日,縣政協組織部分政協常委、委員和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負責人,赴全國全域旅游示范地區(qū)X省X區(qū)、X縣、X縣、X縣、X市、X縣、X縣、X市考察學習全域旅游發(fā)展情況,現將考察學習情況報告如下:

一、經驗與啟示

一是以優(yōu)化管理體制為基礎,切實增強發(fā)展動力

全域旅游的發(fā)展不是孤軍奮戰(zhàn),而是在融合中共同發(fā)展。只有通過體制機制的創(chuàng)新,理順旅游部門與其他相關部門的關系,突破制約旅游發(fā)展的障礙,才能推動旅游業(yè)的跨越式發(fā)展。本次考察的地區(qū),全域旅游效益穩(wěn)步增長,呈現良性循環(huán)發(fā)展態(tài)勢,得益于科學的旅游發(fā)展管理體制。

一是政府主導全力推動在發(fā)展初期,政府有關部門科學決策,多方調研論證,以“大旅游”理念指導制定全域旅游發(fā)展規(guī)劃,廣泛搜集整理歷史遺跡、革命文物等,主導具體景點設計、施工和資金籌措,保證前期投入充分到位,為全域旅游健康發(fā)展奠定基礎。?

二是管理機制科學高效

一方面是政府能夠按照需要合理劃分有關部門的職責,充分發(fā)揮各自的作用,比如將境內各景點的規(guī)劃建設、接待管理、市場營銷等均由旅游局負責設計方案,避免職能交叉相互推諉扯皮;另一方面出臺激勵措施。各地政府為了調動廣大干部的積極性,在穩(wěn)定*****的前提下,根據不同崗位和級別,以承擔工作量大小和工作成效,采取差異化的方式分配年終獎,激發(fā)了干部的潛力,營造了爭先恐后、敢為人先的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

三是著力發(fā)揮市場作用

在全域旅游工作的各個環(huán)節(jié)中嚴格執(zhí)行市場配置資源的基本規(guī)則,對一些規(guī)模較大或比較分散而政府無力承擔的項目,積極引進社會資本、民間資本參與承建運營,利用市場化運作模式推進全域旅游向縱深發(fā)展。

二是以挖掘旅游資源為重點,大力發(fā)展特色旅游

所到各地都有自身特有的旅游資源,以自己得天獨厚的地形地貌、自然景觀、人文歷史等吸引了全國各地游客。

一是發(fā)展紅色旅游

X縣以“X”蜚聲中外的X,打造國家XA級紅色旅游景點,成為全國首批X個紅色旅游精品景區(qū)和X條精品線路之一;X縣依托“X”這一象征民族團結光輝典范的歷史事件,全力打造X周邊紅色旅游景區(qū),建成紅軍“X結盟”紀念館;X縣深入挖掘紅色文化資源,建成X紅軍渡江紀念碑(館)、X會議遺址、紅軍長征過X紀念館等紅色景點,吸引國內外游客重走長征路,形成獨具特色的旅游線路。

二是發(fā)展人文旅游

X縣是建國初期我國重要戰(zhàn)略資源—X的主產地,隨著科技發(fā)展,X已逐步退出歷史舞臺,而這里仍然是全國各地X礦工的第二故鄉(xiāng),承載著許多人的青春記憶。該縣正在原X礦舊址建設一座X礦記憶館,模擬復原當年的生產場景,吸引人們到此尋根、重溫歷史;X市是中國X建設的龍頭和成功典范,為紀念X建設者的歷史功績,全面反映波瀾壯闊的“X”的X建設歷史,用X年時間的前期資料準備,建成了“X”,成為“X”。

三是打造現代旅游

X市東區(qū)X村建成村集體控股的康養(yǎng)旅游服務有限公司,推廣“企業(yè)+基地+農戶”“專業(yè)合作社+農戶”的發(fā)展模式,提高農業(yè)產業(yè)組織化水平,全方位打造“花舞人間”景區(qū),以精品民宿、特色餐飲、親子體驗基地、文創(chuàng)項目設計等為抓手,著力發(fā)展城市近郊觀光農業(yè)、城市近郊休閑旅游、特色餐飲等產業(yè),帶動村民增收致富。該村已有X家星級農家樂,X個鄉(xiāng)村旅游接待點,年接待游客X余萬人次,實現旅游收入X余萬元,農民人均可支配收入突破X元。

三是以發(fā)展支柱產業(yè)為抓手,著力促進農民增收?

發(fā)展全域旅游,特別是鄉(xiāng)村旅游必須要有產業(yè)支撐才能保證持續(xù)健康發(fā)展。

一是實施品牌打造戰(zhàn)略

X縣在全國率先推進整縣打造有機農業(yè)縣,獲批建設國家級“特色水果現代農業(yè)產業(yè)園”,X、X、X等成為鄉(xiāng)村旅游發(fā)展主打產品,“X”“X”“X”“X”等獲評國家地理標志保護產品;X縣大力發(fā)展生態(tài)觀光農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游,現已發(fā)展X萬畝,是X縣“X”鄉(xiāng)村旅游帶重要組成部分。

二是實施節(jié)會營銷戰(zhàn)略

X市依托特色優(yōu)勢產業(yè),實現一三產業(yè)互動發(fā)展,以“一鄉(xiāng)一品”的模式發(fā)展形成了一批集種植、觀光采摘、休閑度假為一體的特色產業(yè)村,每年舉辦X節(jié)、X節(jié)、X節(jié)等X個休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游節(jié)慶活動,實現了“舉辦一個節(jié),活躍一方經濟,致富一方百姓”的目標。

三是實施產業(yè)基地戰(zhàn)略

X縣X萬畝芒果基地,通過政府主導、龍頭企業(yè)帶動,堅持走“龍頭企業(yè)+農戶+專合組織”和“農超對接”的路子,帶動X種植戶X戶,年產量超過X萬噸,產值達X億元,人均增收X萬元,成為X省規(guī)模最大、產業(yè)化程度最高、農民增收效益最好的產業(yè)基地。

四是以滿足游客多元化需求為目標,全面提升旅游質量?

所到各地在發(fā)展旅游業(yè)過程中,能夠將自身發(fā)展與周邊區(qū)域發(fā)展結合起來,置身于全省、全國范圍內找準自身發(fā)展優(yōu)勢,逐步完善“吃住行,游購娛”等旅游產業(yè)全要素公共服務體系。

一是注重提升游客的舒適度

在景點設計建設中注重細節(jié),突出以人為本的理念,景區(qū)規(guī)劃設計充分考慮游客游覽美景、方便吃住出行等多元化需求,全力滿足游客需要。比如X縣開展“好客X人、滿意在X”活動,創(chuàng)建X省級旅游度假區(qū),集陽光康養(yǎng)、溫泉SPA、避暑度假等為一體,推動康養(yǎng)“五個+”旅游新體驗,實現了游客從“到此一游”?到“美好享受”,再到“美好回憶”的新高度。

二是推進文旅融合、共創(chuàng)共享

X縣大力發(fā)展文創(chuàng)旅游,形成了文藝創(chuàng)作與鄉(xiāng)村旅游深度融合的格局,主要依托X省“活著的X”——X,借此打造國際范、文藝范的陶藝小鎮(zhèn),在X鎮(zhèn)建設“X”,成為西部第一、國內外知名的文化旅游目的地和創(chuàng)意陶瓷會展采購中心,吸引游客體驗手工陶器制作技藝,讓游客在“游中購、娛中樂”,形成了“休閑、度假、養(yǎng)生、體驗”為特色的鄉(xiāng)村旅游新業(yè)態(tài)。

三是大力發(fā)展“農家樂”經濟

農家樂是全域旅游中帶動群眾致富的重要途徑。X區(qū)X鎮(zhèn)農科村依托盆景花卉和鄉(xiāng)村民俗首創(chuàng)了農家樂旅游模式,被國家旅游局命名為“X發(fā)源地”,該村及周邊有農家樂和鄉(xiāng)村酒店X多家,年接待游客X多萬人次;X市X鄉(xiāng)是當地政府著力打造的“中國鄉(xiāng)村游”經典景區(qū),該鄉(xiāng)盛產X、X、X等水果,特別是X,更是享譽全國,吸引各地游客慕名而來,采摘品嘗、休閑度假,當地開辦“農家樂”的農戶占X以上,成為群眾增收主要來源。

二、幾點建議

近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,我縣旅游業(yè)呈現出良好的發(fā)展勢頭,被省上確定為全域旅游試點縣,以X級景區(qū)—X森林公園為中心,開發(fā)了一系列旅游項目,取得了較好成效,X小鎮(zhèn)、X莊園等景點的游客持續(xù)增加,X古鎮(zhèn)、X小鎮(zhèn)、X莊園等建設穩(wěn)步推進,旅游產業(yè)已成為縣域經濟新的增長點。但是,由于各方面原因,我縣全域旅游工作還存在一些困難和不足。X省的發(fā)展思路和經驗,對做大做強我縣全域旅游具有較強的借鑒意義。

一是充分調研論證,制定科學合理的全域旅游規(guī)劃

發(fā)展全域旅游,首先必須結合實際制定出臺全域旅游發(fā)展中長期總體規(guī)劃,對我縣旅游業(yè)發(fā)展提供基本遵循。規(guī)劃要具有前瞻性。應根據我縣資源環(huán)境、人文歷史、傳統民俗、財政能力等實際,充分調研論證,明確旅游發(fā)展定位,確保一次規(guī)劃到位,分期分批實施。規(guī)劃要突出實用性。堅持保護性開發(fā)的原則,實行分類指導、穩(wěn)步推進,避免盲目貪大求全、導致項目遍地開花但缺乏特色。應先確定幾個有開發(fā)潛力的鄉(xiāng)鎮(zhèn),集中力量打造精品景區(qū),逐步帶動有序發(fā)展。規(guī)劃要體現法定性。制定規(guī)劃要科學嚴謹,充分吸納本地相關領域專家學者意見建議;規(guī)劃一經審定通過,必須以政府文件形式固定,不得隨意變更;要依照規(guī)劃一屆接著一屆干,防止出現規(guī)劃與執(zhí)行“兩張皮”現象。

二是創(chuàng)新體制機制,構建全域旅游綜合發(fā)展體系

堅持政府主導,健全旅游綜合管理機構。應建立適應全域旅游特點的旅游管理機制,成立旅游綜合管理部門,強化工作職能,明確工作責任,切實承擔起旅游資源整合、統籌協調、旅游項目驗收、旅游數據統計、年終目標綜合考核等職能。創(chuàng)新工作措施,推進全域旅游可持續(xù)發(fā)展。出臺支持全域旅游發(fā)展的綜合性政策措施,整合項目資金,加大財政支持力度。通過市場化運作,引入民營資本和社會資源,引導金融機構對全域旅游給予融資支持。積極引進外來大企業(yè)參與旅游開發(fā),健全旅游發(fā)展受益機制,出臺旅游惠民政策,保障景區(qū)周邊村民和居民、涉旅企業(yè)的合理利益訴求。加大培訓力度,強化人才隊伍建設。加強旅游干部培訓交流,通過外派干部到旅游發(fā)達地區(qū)掛職學習或參加培訓等形式,提升旅游行業(yè)干部素質水平;加大旅游管理人才及旅游從業(yè)人員招引,引進一批國內外知名旅游業(yè)開發(fā)、策劃、運營管理團隊;出臺激勵性政策措施,改變干部“干好干壞一個樣”的大鍋飯思想,充分發(fā)揮干部主觀能動性,推進我縣全域旅游快速發(fā)展。

三是重視旅游資源挖掘,推動全域旅游轉型升級?

深入挖掘整理各類歷史文化遺存。組織專家、學者,通過考古發(fā)掘、文物古跡研究、歷史記載等途徑,對我縣農耕文化、岐黃文化、紅色文化以及石油文化進行系統性、有深度的研究整理,廣泛征集歷史遺跡、圖片影像資料,特別是要盡快挖掘整理X油田建設遺址、資料,打造一批全國唯一、獨具X特色的文化旅游項目。重點圍繞我縣X故里、X圣地、革命老區(qū)、X油田發(fā)源地等特點,著力塑造健康、養(yǎng)生旅游新業(yè)態(tài),力爭把X建成“中醫(yī)文化朝圣地、農耕文化溯源地、紅色文化傳承地、X油田尋根地”,將我縣的優(yōu)勢發(fā)揮到極致。將全域旅游與產業(yè)扶貧有機結合。樹立“以人為本”的發(fā)展理念,積極引導廣大人民群眾參與到鄉(xiāng)村旅游中來,成為全域旅游工作的參與者、受益者。因地制宜,大力發(fā)展以蔬果采摘、觀光休閑等為主的鄉(xiāng)村游,通過獎補等形式帶動群眾發(fā)展農家樂、鄉(xiāng)村民宿,加強規(guī)范管理,引導帶動周邊群眾持續(xù)發(fā)展特色種植、特色養(yǎng)殖,打開一條群眾脫貧致富便捷通道。促進文化藝術與全域旅游融合發(fā)展。依托我縣農特產品和文化資源,適時組織舉辦文化旅游藝術節(jié)、X節(jié)、X節(jié)、X節(jié)、X節(jié)等具有地方特色的文化節(jié)會,舉辦手工面大賽、青年徒步賽等賽事活動,持續(xù)多途徑宣傳推介X,不斷擴大X知名度和影響力。

四是加大建設力度,提升全域旅游公共服務水平

著力**硬件制約。加快農村公路、景區(qū)道路提質改造,改善交通條件。加強縣城和景區(qū)周邊停車場建設,合理設置景點廁所,維修更換破損設施,增設殘疾人服務設施,提升景點檔次。提升游客接待服務能力。構建調度靈活、運行高效的游客集散服務體系,打造一批以健康養(yǎng)生、民俗風情為主題的酒店和旅游民宿,挖掘一批民間傳統小吃,不斷提升我縣旅游接待能力和服務水平。加大導游教育培訓力度,切實提升導游為游客服務的意識、態(tài)度和能力水平。加強旅游產品研發(fā)生產,培育一批地域特色突出的土特產品龍頭企業(yè),開發(fā)一批創(chuàng)意新穎、內涵深厚的地方特產和旅游紀念品,增加產品附加值,提高旅游收入。創(chuàng)新智慧旅游體系建設。開展旅游基礎信息普查采集工作,積極推進智慧景區(qū)、智慧旅行社、智慧飯店建設,搭建集交通、氣象、治安、客流信息等為一體的旅游綜合信息服務平臺,實現涉旅場所免費Wi-Fi、視頻監(jiān)控全覆蓋,X景區(qū)、X小鎮(zhèn)等主要景區(qū)實現智能導游、電子講解、實時信息推送功能,進一步提升旅游質量。?

學習情況報告【篇6】

根據全縣“聯村聯戶、為民富民”行動統一安排,我召開不同層次座談會交流等形式,在對王家莊村的經濟社會發(fā)展情況“剝繭抽絲”式的分析思考中,形成了發(fā)展規(guī)劃和幫扶對策。

一、牢牢把握村情分析發(fā)展現狀

王家莊村共有7個村民小組xx年,農民人均收入2994元,低于全縣人均收入 8.8個百分點。

摸清底子只能找對路子。在調研的過程中,我重點走訪了 4個因不同原因而致窮的貧困戶,召開了不同層面的座談交流會。在交談中,農民普遍反映,雖然村上整體比較貧困,但近年來發(fā)展變化比較大,他們有著深切感受。綜合各方面反饋的情況,我認為王家莊村有四個方面的發(fā)展優(yōu)勢,在一定程度上為實現小康目標奠定了殷實基礎。

——農民求富愿望比較強烈,發(fā)展思想內力集聚。從座談情況來看,貧困戶雖然因各方面原因處于貧困狀態(tài),但是求發(fā)展、求富裕、追求美好生活的愿望比較強烈,或抓好果園培植管理、或修建住房民居、或購置現代化農具、或外出務工創(chuàng)收,對家庭收入項目和居住條件改善都有著明確打算。由于塬地大面積種植蘋果,糧食種植逐漸向條件艱苦的山地靠攏,耕作中存在諸多不便,農民飽受勞苦,進行梯田整修、改造產田的愿望強烈,自主投工投勞的熱情高漲。糧食種植投資大、效益低,農民自己也有了一本“收支賬”,對于經濟作物種植和農業(yè)新技術應用所帶來的實惠,感同身受。絕大多數群眾求富思富的思想“內驅力”,必將成為盡早脫貧致富的動力之源。

——蘋果產業(yè)發(fā)展勢頭較好,增收渠道有望拓展。王家莊村屬于星火鄉(xiāng)蘋果產業(yè)起步最早、發(fā)展勢頭最好、最有望率先產生經濟效益的村。據統計,全村塬面耕地已有時間長,如白銀科戶蘋果種植面積達到 畝,今年他放棄了外出打工的念頭,專心進行果園管護,有他這種念頭的農民在王家莊村不在少數。村上加大了果園基礎設施配套建設的投入,XX年,采取貸款和自籌等方式,投資管護難的問題。

——生產生活條件逐年改善,發(fā)展基礎不斷夯實。XX年以來,村上先后實施了扶貧開發(fā)整村推進項目、農電線網改造項目、自來水入戶項目和村級道路硬化項目等,農民生產生活條件較之以前有了較大改善。全村目前建成牛棚80座,72戶建成了沼氣池,接通了沼氣。除莊灣社外,其它6個社全部重新布設了高壓線路和入戶線路,新安裝了2臺大功率變壓器,電力不足的問題有效解決。 90個戶接入了供水管網,從臨近的羅家坡水廠引入了自來水,入戶率達到95%,人畜飲水不再困難。XX年,村上多方籌措配套資金,投資85.4萬元,水泥硬化村級主干道路3條4公里,交通條件進一步改善。同時,實施了農村廣播電視“村村通”工程,廣播電視入戶率達到 00%。

——村級班子能夠履職盡職,組織保障比較有力。一個堅強有力的村級班子,既是一面鮮明的旗幟,也是一種無聲的號召。在調研過程中,我對該村班子履職情況進行了重點了解。王家莊村現有村干部社會管理能力以及推動經濟社會發(fā)展能力。從調查問卷結果來看,團結協作,熱心村級事務,模范帶頭作用發(fā)揮較好,在村中威信較高。去年果園引水時,村班子成員主動跑部門、搞銜接,申請縣上水利部門免費投放水利管道5700米,有效緩解了資金壓力。

二、抓住發(fā)展瓶頸深挖致貧根源

只有把致貧的原因找準,把根源挖深,才能把思路理清晰,把措施定具體。導致該村貧窮的原因不是單方面的,制約因素諸多,我認為主要體現在以下六個方面。

一是從群眾素質來看,受教育程度低、致富技能欠缺導致農民致富能力不強。在調研中,我發(fā)現,該村農民整體受教育程度不均衡、產業(yè)技術掌握不到位、致富技能欠缺的問題比較突出。村上統計數據顯示,該村小學文化程度以下的人口達到新觀念、新技術過程緩慢,在學習產業(yè)技術、掌握致富技能上事倍功半、提升過慢。全村現有的運輸、養(yǎng)殖、餐飲等實用技術的僅有待遇好的行業(yè)進不去,只能選擇從事建筑小工、餐飲服務等勞動強度高、工作時間長、收入低的重體力工種,嚴重地制約了農民增收。就果產業(yè)而言,全村能熟練掌握果業(yè)技術的人屈指可數,多數農民在果園管理和技術關口只能依靠縣、鄉(xiāng)技術人員,甚至由鄉(xiāng)、村干部及果業(yè)技術員代勞,日常管理和技術要求跟不上。同時,由于農民自學能力弱,對于農村實用技術教材和農家書屋藏書讀不懂、學不會、用不上,雖然求富愿望強烈,但是苦于創(chuàng)業(yè)無門,只能盯著幾畝地,守成有余,闖勁不足。

二是從產業(yè)發(fā)展來看,投入高收益低、產業(yè)結構比較單一導致增收效益不高。國家稅費改革后,不再向農民征收稅費,并且每畝補助地膜、種子等農業(yè)生產資料價格節(jié)節(jié)攀升,而糧食價格卻基本保持平穩(wěn)不變,種糧只能讓農民停步在吃飽飯、滿足基本生活的階段,致富奔小康無從談起。我與農戶粗略算了一賬,按照今年的農資價格,種植一畝小麥除投勞外,投入高達打碾,每畝地的收益將更加有限,這種高投入、低收益的農業(yè)模式,使得土地產出在農民收入方面所占比重非常小。果業(yè)發(fā)展上,群眾將大部分勞力投入果園管理中,既沒有資金、也沒有精力從事其他創(chuàng)收項目,蘋果產業(yè)前期投入大,見效慢,在尚未轉化為經濟優(yōu)勢的情況下,增收渠道非常有限。定植蘋果后,全村“果糧爭地”現象較為突出,果農種糧吃飯只能依靠山地,但山地地質不好,耕作難度大,投入成本高,糧食產量低,在一定程度上加重了農民負擔。

三是從基礎設施來看,發(fā)展相對滯后、生產條件較差導致村級發(fā)展基礎不牢。據村干部介紹,全村 收全靠畜馱人背,老百姓只能自我調侃地稱之為“扁擔莊稼”。郭前溝社 .5公里的主干道路至今仍是土質路面,排水不暢,坑坑洼洼,晴天塵土飛揚,雨天泥濘不堪,群眾意見很大。莊灣社45戶的用電線路仍為低壓線路,電力故障時有發(fā)生,電壓過低時農戶夜間的基本照明都成問題,并且輸電線路老化嚴重,安全隱患比較突出,給農戶生產生活用電及安全造成了很大威脅。村上主干道路寬度僅為3米,雙向車輛交匯基本要“你躲我讓”,隨著村上的發(fā)展,以目前的路面,難以大型汽車通行和果品外銷運輸的需求。目前仍有395畝果園沒有通電引水,也沒有安裝防護設施,用水用電跟不上,果園管理難度大,基礎設施建設亟待加強。

四是從經濟狀況來看,集體經濟收入過低、無力措辦實事導致改善民生實力不足。村上無村辦企業(yè),集體經濟收入來源主要依靠部分集體用地退耕還林補助、公用地承包費和轉移支付的村級辦公經費,全年僅為 .農民培訓、果園管理等支出都在 農藥、地膜、套種作物籽種等,在集體收入不能保障的情況下,只能采取貸款的措施來解決,這對于本就薄弱的村集體經濟無疑是雪上加霜。重重負債之下,村兩委班子雖有心干事,但無力辦事的問題顯得尤為突出。比如,近幾年,周邊許多村都建起了文化活動廣場,村上雖也有設想打算,但苦于沒有資金,只能望而興嘆。全村雖然有買藥費用無法就近報銷,只能年底到鄉(xiāng)衛(wèi)生院“算總賬”。

五是從家庭支出來看,婚嫁看病建房支出大,負債過多導致農民收支失衡。該村近年來因結婚、患病、子女教育、修建房屋導致貧困或返貧的現象比較普遍。據統計,全村現有在校大學生和高中生“7.23”暴雨等自然災害影響,農戶舉債建房的現象也比較多,這些都是導致貧窮的重要因素。

六是從勞作投入來看,青壯年勞力外流,老齡化比較嚴重導致發(fā)展勞力供給不足。目前該村 婦女和兒童,這部分人體力不足、勞動效率不高,但卻承擔著家務、種養(yǎng)和果園務作等多項繁重的勞動任務。同時受年齡、教育程度等各方面條件所限,自我發(fā)展的能力不強,勞作技術掌握不夠。隨著村內蘋果產業(yè)快速發(fā)展,技術要求越來越高,勞動強度越來越大,目前勞力現狀顯然遠不能滿足果園管理需求。在調查中,我了解到,有一戶特別注意病蟲害防治、特別注意肥料投入。同時,要抓好果樹行間套種,結合市場需求科學選擇套種作物,提高果園配套收益。提前著手對果品市場進行考察,加大果品宣傳推介力度,盡早達成銷售意向,為果品銷售做足準備。

第三、抓住基礎設施建設這一重點,在夯實農村發(fā)展基礎上做文章。加強農村基礎設施建設力度,改變農村基礎設施滯后的狀況,仍是農村發(fā)展的當務之急、改善民生的現實之需和主導產業(yè)的提升之基。要在現有基礎上,繼續(xù)加大投資力度,著力夯實水、電、路、訊等基礎設施,不斷改善群眾生產生活條件。對 水、田、林、路綜合治理的要求,進一步改善耕地質量,完善基礎設施,降低群眾勞動強度。將涉及郭前溝社 .全覆蓋的目標。繼續(xù)加大農村能源項目建設力度,加快普及戶用沼氣,提高沼氣原料的使用率,節(jié)約能源,保護環(huán)境,改善群眾生活條件。進行村莊環(huán)境綜合治理,實施垃圾集中填埋,徹底根治村莊面貌臟、亂、差的問題。

第四、抓住農民自我教育這一核心,在加強農村文化建設上做文章。要對現有村部進行維修擴建,加大配套建設力度,配齊配全相關設備設施,把村級活動場所和“農家書屋”的作用真正發(fā)揮起來,建立定期開放和值班制度,豐富報刊、圖書內容,組織黨員群眾積極開展文化知識學習,滿足農民對文化知識的多元化需求,最大可能地為農民創(chuàng)造學習條件,引導農民學知識、學文化,在全村營造崇尚學習、尊重知識的良好氛圍。要切實加大幫扶力度,開展“金秋助學”等活動,對單親家庭和因子女教育致貧的家庭進行幫扶,給予適當資金補助,助推科教興村。要持久深入地開展好“和諧五星”創(chuàng)評活動,培育樹立一批文明新風先進典型,形成尊老愛幼、團結和睦、鄰里互助、文明衛(wèi)生、積極向上的良好村風。要加大文化設施建設力度,在村內修建農民文化健身廣場 處,配套籃球架等體育健身器材,為群眾開展文體娛樂活動提供場所。鼓勵民間文化人才組建各種健康的農民社團組織,開展健身活動、知識競答、特長展示等活動,用健康有益的文化活動占領農村文化陣地。

第五、抓住村級班子建設這一保障,在發(fā)揮基層黨組織及黨員作用上做文章。黨組織是農村工作的領導核心,黨員隊伍是推動農村發(fā)展進步、維護農村和諧穩(wěn)定的中堅力量。要積極創(chuàng)新模式,組建專業(yè)經濟合作社、產業(yè)黨小組、農民工工會等組織,不斷擴大基層組織覆蓋面。引導村“兩委”班子認真落實“雙議雙評”、“四議兩公開”工作法,掌握黨員群眾對村級經濟社會發(fā)展的所思、所盼,珍惜民力、集中民智,用最廣大黨員群眾的意愿確定思路、指導工作,關心群眾疾苦,幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難,多為群眾辦實事辦好事。落實好黨員“三卡”管理制度、支委學習制度、議事決策制度和民主生活會等制度,鼓勵村干部參加函授教育,抓好支委成員素質提升、任務完成、作風建設的督促考核。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度,積極創(chuàng)造條件,組織黨員干部到外地參觀學習,落實好黨內關懷激勵措施,培養(yǎng)優(yōu)秀的村級后備干部,增強黨員的示范帶動意識,切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

學習情況報告【篇7】

換屆一般指換屆選舉。?換屆選舉指某組織依照民主程序和自身章程,更新領導層的組織行為?;バ欧段木W今天為大家精心準備了學習貫徹嚴肅換屆紀律的情況報告,希望對大家有所幫助!

學習貫徹嚴肅換屆紀律的情況報告

根據《關于學習貫徹等文件精神的通知》(融組通〔20xx〕1號)精神,我辦切實把學習貫徹《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(中組發(fā)〔20xx〕21號)和《關于嚴明紀律保證換屆風清氣正的通知》(桂組通字〔20xx〕2號)文件作為一項政治任務抓緊抓實,在全辦營造了自覺學習貫徹“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和“四要四不準”的良好氛圍,現將我辦開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作情況匯報如下:

一、主要做法

(一)、制定工作實施方案。為確保嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作有序開展,取得成效,我辦于20xx年3月17日制定了《**苗族自治縣扶貧開發(fā)辦公室嚴肅換屆紀律工作實施方案》,明確了嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作的指導思想、目標和措施,并以融扶辦發(fā)〔20xx〕2號文下發(fā)到各股室貫徹執(zhí)行。

(二)開展集中學習、認真貫徹落實上級文件精神。為認真貫徹(融組通〔20xx〕1號)文件精神,我辦于20xx年3月4日、4月7日集中全體干部職工學習中紀委、中組部和區(qū)紀委、區(qū)組部的《通知》精神和各項要求,參加學習達34人次,學習覆蓋率100%,單位有學習記錄,個人有學習筆記。

(三)及時印發(fā)有關文件材料。為保證每位干部職工學習到位,我們在第一次集中學習(3月4日)會議上,印發(fā)《關于學習貫徹等文件精神的通知》(融組通〔20xx〕1號)、《中央紀委中央組織部關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和《區(qū)紀委區(qū)組織部關于嚴明紀律保證換屆風清氣正的通知》(桂組通字〔20xx〕2號)給全體干部職工人手一份,并完善簽收手續(xù)。

(四)開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正知識測試。為加深全體干部職工對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”和“四要四不準”紀律要求的了解。我們擬發(fā)《**苗族自治縣扶貧開發(fā)辦公室嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正測試題》給干部職工進行測試,共發(fā)放測試題18份,收回18份。

(五)認真開展嚴肅換屆紀律承諾活動。在開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作。我們按照縣委組織部的統一部署,全體干部職工一律作出嚴守換屆紀律的承諾,并將承諾書上墻公布。

(六)深入開展專題談心談話。我辦領導注意深入各股室了解有關人員對嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的思想情況。辦黨組書記、班子成員都分別與干部職工特別是股室負責人進行2次談心談話,提醒督促干部職工切實擔負起嚴肅換屆紀律的責任,帶頭遵守換屆紀律,督促他們自覺嚴守換屆紀律,主動舉報各種違紀行為和苗頭。

(七)暢通換屆工作監(jiān)督舉報渠道。我辦主動開設嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正監(jiān)督舉報渠道。辦公室設立并公布嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正專用舉報信箱和舉報電話,舉報信箱掛在單位監(jiān)督崗下,電話號碼為:

(八)加大宣傳工作力度。在開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作過程中,我們通過以加大宣傳力度為抓手,注意通過有效渠道向社會宣傳換屆紀律規(guī)定,因地制宜在辦公室顯眼位釘掛1幅永久性宣傳標語。

二、存在的主要問題

1、由于在開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作期間,我辦頻繁接待上級驗收檢查,造成工作沖突,精力分散,以致只進行2次集中學習。

2、由于單位辦公場地限制,宣傳板報制作受限,永久性宣傳標語也只有1幅。

3、由于領導忙于應付上級檢查工作,與干部職工談話談心有待進一步深入。

三、下一步需要加強的工作

1、繼續(xù)組織開展集中學習,切實使嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正知識深入人心,進一步提高干部職工嚴守換屆紀律的緊迫感和自覺性,要求每位干部職工寫一篇心得體會。

2、班子領導深入了解干部職工的思想動態(tài),更加有針對性地開展談話談心工作,并做好談話記錄。

3、克服困難,因地制宜,制作1版嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正宣傳板報。

學習貫徹嚴肅換屆紀律的情況報告

根據縣紀委、縣委組織部《關于進一步加強嚴肅換屆紀律學習宣傳工作的通知》的文件精神,我局迅速按要求開展換屆紀律的相關活動。通過學習,全體干部職工深刻領會了換屆各項政策規(guī)定和紀律要求的精神實質,現將教育活動情況匯報如下:

一、以專題黨課傳達學習。

6月10日上午,縣旅游局組織全體黨員召開支部會議,會議專題進行了關于換屆紀律的學習,由局長同志主講,傳達學習了上級有關換屆紀律的相關文件,并提出具體要求。會議上圍繞換屆紀律展開討論,參會黨員熱烈討論,提出意見和建議。

二、認真進行測試活動。

通過深入認真的學習,縣旅游局全體人員都對換屆紀律有了進一步的認識,所有領導干部都統一進行知識測試,測試采取閉卷的方式進行,由辦公室收集歸檔,各人的測試效果較好。

三、學習教育的效果

(一)提高思想認識。

通過一系列的學習活動,全體干部認識到選人用人上不正之風的頑固性,認識到防止、糾正選人用人上不正之風工作的艱巨性、復雜性。換屆風氣的好壞,直接關系換屆工作的成敗。如果換屆風氣不好,就會擾亂干部群眾思想,就會偏離科學發(fā)展導向,就會有失選人用人的公正性。

(二)嚴肅紀律,確保換屆風清氣正

“吏治腐敗是危害最烈的腐敗”,風氣不正是干擾換屆工作順利進行的最大危險。全體干部決心把嚴肅換屆紀律作為保證換屆順利進行的關鍵性措施,只有嚴肅換屆紀律,才能激發(fā)廣大黨員干部群眾把心思和精力用到工作上,一心一意謀發(fā)展。

學習貫徹嚴肅換屆紀律的情況報告

換屆工作啟動以來,我市高度重視,認真貫徹落實中央、省委關于嚴肅換屆紀律工作的有關要求,明確目標任務,加強組織領導,強化工作措施,切實維護換屆環(huán)境的風清氣正,確保換屆工作健康有序進行。

一、精心組織,認真謀劃,確保嚴肅換屆紀律工作落到實處

1、加強領導,及時部署。3月31日,市委召開中心組會議傳達學習中央紀委、中組部關于換屆選舉工作“九個嚴禁、九個一律”相關要求,就嚴肅換屆紀律工作進行專題部署,要求各級黨組織把換屆紀律教育作為廣大黨員、群眾受教育的“常規(guī)課程”。同時實行市領導聯系點制度,市委、市政府班子領導成員對其聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行指導和監(jiān)督,把落實各項換屆紀律作為聯系點工作的硬性任務和指標。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村領導干部對其駐村(居)進行指導和監(jiān)督,形成層層把關、層層抓落實的良好局面。按照會議要求,市領導都先后深入到聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn),對換屆紀律工作進行了再督查。

2、落實責任,狠抓落實。為強化落實,市紀委成立了以市常委、市紀委書記為組長的嚴肅換屆紀律督查工作領導小組,市委組織部也成立了以常務副部長為組長的換屆工作督查指導領導小組,形成市委統領、紀檢組織齊抓共管的責任機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的督查工作領導機構和工作機構,形成了全覆蓋監(jiān)督網絡。明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和紀委書記分別為嚴肅換屆紀律的第一責任人和直接責任人,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時,將換屆風氣情況作為黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容,并列為組織工作滿意度民意調查時考核整治工作成效的重要指標,進一步增強了各級黨委抓好嚴肅換屆紀律工作的主動性和緊迫感。

3、精心組織,嚴明要求。3月19日,市委下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》,明確上級的各項要求,并結合實際嚴明“十個嚴禁、十個一律”紀律規(guī)定,對我市嚴肅換屆紀律工作進行了全面部署,明確各項工作內容、責任單位和時間安排,做到每個階段、每個環(huán)節(jié)、每項工作都有時間節(jié)點、有任務分工、有人抓落實,確保實現“三個100%”的目標,即換屆有關人員對“十個嚴禁、十個一律”的知曉率要達到100%;對主要領導干部和后備干部進行嚴肅換屆紀律談話要達到100%;對違反換屆紀律舉報的查核要達到100%。同時,市紀委、市委組織部組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位集中開展學習教育“六個一”活動,即:發(fā)放一批學習宣傳資料、組織一次專題培訓、開展一輪主動約談、組織一次知識測試、開展一次知識競賽、召開一次專題民主生活會,充分運用反面典型,警示教育黨員干部,教育廣大黨員干部引以為戒,清楚換屆紀律和要求,始終繃緊紀律這根弦。

二、加強教育,注重引導,營造風清氣正的換屆工作環(huán)境

1、強化宣傳,營造氛圍。按照“橫向到邊,縱向到底”的要求,充分依托網絡,通過XX市黨務公開網、清風廉政微信公眾號、XX手機報等網絡渠道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)的黨務公開欄,緊緊抓住換屆過程各個環(huán)節(jié),對中央、省、市《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》等有關文件精神進行全面宣傳,特別是對“十個嚴禁、十個一律”要求進行大力宣傳,同時及時載發(fā)嚴肅換屆紀律相關要求、案件通報、嚴肅換屆紀律經驗做法等信息,使廣大干部群眾知曉換屆紀律要求,積極參與換屆紀律監(jiān)督工作。同時,市委組織部把相關內容整理、匯編成冊,送發(fā)到全市所有副科級以上領導干部,人大代表、政協委員、黨代表,后備干部手中,做到人手一冊;在召開推薦會議時,考察組都反復宣傳相關紀律要求,發(fā)放“十個嚴禁、十個一律”宣傳單,要求他們熟知相關內容,并嚴格遵守。此外,我們通過96333信息平臺,向全市黨員干部發(fā)送嚴肅換屆紀律相關要求等內容短信,努力提高廣大干群對換屆紀律知曉率,增強群眾主動監(jiān)督的意識、參與意識,為全市換屆工作營造濃厚的氛圍。

2、談心談話,正確引導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在3月初開展了與班子成員、站辦所負責人和后備干部談心工作,引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要樹立正確人生觀和政績觀,累計共談心談話286人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆期間考察組組長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員開展了談心談話,深入了解領導班子成員的思想狀況,要求嚴格遵守換屆工作紀律,保持工作連續(xù)性,累計共談心談話159人次;市委組織部長、市紀委書記分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研,針對性與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、班子成員進行談心談話196人次,進一步明確了嚴肅換屆紀律,引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員正確對待個人進退留轉。

3、嚴肅紀律,分級承諾。市鄉(xiāng)黨委書記分別代表本級黨委,對嚴格執(zhí)行換屆紀律向上級黨委作出書面承諾,立下“軍令狀”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記也在同一時間作了公開承諾和短信承諾,公開承諾書在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、村(居)、村小組(社區(qū))張貼,短信承諾主要向本鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關全體干部職工、站所負責人,村書記、主任發(fā)送,從而進一步拓寬了換屆紀律監(jiān)督范圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆期間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記還代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向大會作了《嚴肅換屆紀律,保證換屆風清氣正公開承諾書》。全市所有符合提名條件的市、鄉(xiāng)領導干部和全體組工干部共246人簽定了《嚴肅換屆紀律承諾書》,進行嚴肅換屆紀律書面承諾,真正把教育在先、警示在前的要求落到實處,增強了領導干部遵守嚴肅換屆紀律的自律意識。

三、多措并舉,狠抓落實,加強換屆風氣監(jiān)督保證屆換風清氣正

1、暢通舉報渠道到位。為了確保換屆紀律工作落實到位,我市健全電話、信訪和網絡“三位一體”的舉報平臺,市委組織部建立了“12380”舉報電話專人值守和專辦制度,在XX電視臺公布了“12380”舉報電話和舉報郵箱,通監(jiān)督舉報渠道,接受廣大干部群眾的監(jiān)督,以便及時發(fā)現換屆期間違紀違法問題,從快從嚴從重查處。市紀委、市委組織部聯合出臺《XX市加強換屆風氣監(jiān)督保證換屆風清氣正工作實施方案》,對嚴肅換屆紀律進行了具體安排和部署。同時,市紀委、市委組織還制定了《XX市違反換屆紀律問題查核專辦制度》、《XX市換屆工作輿情突發(fā)事件應急處置機制》等換屆工作制度,加大了對反映換屆問題舉報件的查核督辦力度和輿情監(jiān)控力度,對違反換屆紀律的信訪件,做到有反映必查,確保了市委能夠及時掌握社情民意,正確引導公眾輿論,進而增強了社會監(jiān)督的有效性。

2、落實監(jiān)督檢查到位。市委成立嚴肅換屆紀律工作督查機構,督查組人員從“兩辦”、組織、紀檢等部門中抽調組成,強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中執(zhí)行換屆政策法規(guī)、嚴肅換屆紀律情況進行督查,及時發(fā)現和嚴肅查處換屆違規(guī)違紀行為,確保換屆工作平穩(wěn)、健康、有序開展。一是紀檢干部全程監(jiān)督。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆市委共組成8個考察組,紀委共抽調了19名干部參加,其中市紀委副書記擔任了三個考核組副組長,每個考察組都有2名紀委干部任成員。二是抓好環(huán)節(jié)監(jiān)督。在民主推薦環(huán)節(jié),事前向參與民主推薦的人員發(fā)函通告,將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項重要的考察內容;在民主推薦會議上,組織開展嚴肅換屆紀律情況問卷調查;在組織考察環(huán)節(jié),嚴守考察對象公示制度,將考察對象是否有違反換屆紀律行為作為談話內容;個別談話時,詳細了解考察對象遵守換屆紀律的情況。三是強化公示環(huán)節(jié)。在考察期間發(fā)布考察對象公示時,著重將考察對象有無違反換屆紀律問題列為一項舉報內容,并對是否認真落實省紀委、省委組織部《關于將配偶、子女及其配偶從業(yè)情況等五項個人有關事項納入干部考察內容的通知》情況進行公示,接受群眾監(jiān)督。四是抓好過程監(jiān)督。我市建立健全巡回檢查制度,派出4個巡回檢查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律工作情況進行巡回檢查,通過對全市副科級以上領導干部進行電話抽查,檢查相關資料、實地走訪、當場對領導干部和村干部進行提問等方式,加大對嚴肅換屆紀律工作的督促檢查力度,并及時解決各類問題,有力地推動了各項工作的落實。

3、落實問題查處到位。我市明確提出“三查”、“四處理”的工作要求。“三查”一是有線索必查;二是下級查不動的上級查;三是對有難度不好查的,會同有關部門共同查?!八奶幚怼币皇菍洸榇_實有拉票行為的,先取消考察人選資格,再按照有關規(guī)定處理;二是對經查確實有拉票行為,但沒有被確定為考察對象的,記錄在案,兩年內不得提拔使用;三是對群眾有反映但沒有查實的,一律進行提醒談話;四是對幫助別人拉票或以拉票名義陷害他人的,按照規(guī)定嚴肅處理,使換屆紀律成為“高壓線”。目前,我市未發(fā)生違反換屆紀律的事件,沒有來信、來訪或通過網絡途徑舉報違反換屆紀律的情況。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆民主推薦會上,發(fā)出調查問卷800多份,換屆紀律知曉率為100%。

下一步,我們將以這次檢查為契機,在總結前階段工作的基礎上,進一步加大換屆紀律的學習教育力度,不折不扣地落實“十個嚴禁、十個一律”的紀律要求,執(zhí)行中央和省、贛州市委的各項規(guī)定,以最堅決的態(tài)度、最有力的措施執(zhí)行換屆紀律,深入整治用人上不正之風,確保換屆工作的風清氣正。一是在深化宣傳教育上下功夫。繼續(xù)堅持、不斷發(fā)揚嚴肅黨委換屆紀律宣傳教育工作成功經驗的基礎上,不斷創(chuàng)新教育的方式方法,擴大教育覆蓋面,增強教育宣傳效果,切實使嚴守換屆紀律成為廣大領導干部和人大代表、政協委員的自覺行動。二是在嚴格監(jiān)督上下功夫。嚴格按照中央和省、贛州市委要求,堅持標準,優(yōu)化結構,切實把好地方領導班子職數關、提名人選的素質關和廉潔自律關,把最優(yōu)秀、最合適的干部選配到領導班子中來,著力提高班子的整體功能。三是在嚴厲查處問責上下功夫。認真執(zhí)行舉報電話專人值守制度、違反換屆紀律舉報專項查報制度,嚴格查核責任,做到發(fā)現一起,從快從嚴查處一起。

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11、縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉

12、換屆選舉工作推進會主持詞

學習情況報告【篇8】

一、調查目的

為進一步了解農村小學生語文預習現狀,改善農村小學生被動預習、被動學習的局面,提高語文課前預習的興趣,養(yǎng)成良好的預習習慣,特設此問卷調查。

二、調查方式及對象

本次調查采用無記名的方式,對本校六年級(1)班20名學生進行抽取調查,全面考慮優(yōu)中差的學習層次,均衡發(fā)放調查問卷20份,收回有效問卷20份,全部進行人工統計,可以確保調查問卷結果的真實性。

三、調查設計

本次調查設計8道選擇題,內容如下:

1、上課之前,你會預習課文嗎?

2、如果老師沒有要求預習,你能主動進行預習嗎?

3、你一般會用多長時間完成課前預習?

4、你平時都以什么樣的方式預習?

5、你喜歡現在的預習方式嗎?

6、你覺得課前預習對學習新課有助嗎?

7、平時你能按時完成預習作業(yè)嗎?

四、調查結果

1、調查結果:

通過本次調查可知,75的學生課前會預習課文,在老師沒有要求的情況下,40的學生會主動預習,而60的同學沒有養(yǎng)成主動預習的習慣; 60的學生會用約20分鐘時間預習,而30的學生花費10分鐘預習,時間較短,另有10的同學會用半小時預習,時間稍長;學生的預習方式基本是立預習和與同伴預習,而60的`學生為立預習,40的學生與同伴一起預習,其中40同學對現在的預習方式興趣不濃;部分學生都認為預習對學習新課有助,也都能按時完成預習作業(yè);但是在預習新課的過程中,部分同學僅限于學習生字新詞,讀通課文,了解內容,只有很少一部分學生運用相關工具或工具書搜集資料,解決疑難問題。

2、調查問卷中呈現出的問題:

(1)60學生沒有養(yǎng)成預習新課的習慣;

(2)30的學生預習時間較短,流于形式;

(3)現在的預習方式存在問題,40的學生興趣不濃;

(搜集資料,解決疑難問題。

五、調查思考與對策

1、多數學生能認識到預習的重要性,并能按時完成預習作業(yè),但是未養(yǎng)成良好的預習習慣;

工具書查找、搜集資料的能力,著重培養(yǎng)學生自我解決疑難問題的能力,以達到培養(yǎng)學生熱愛思考,提高語文素養(yǎng)的目的;

手抄報、圖文結合、思維導圖等方式多方面豐富學生的預習,使學生對課前預習產生濃厚的興趣,從而不走形式,認真對待。

4、教師應加強課堂上對學生預習工作的檢測,隨時關注學生預習過程中出現的問題,并及時給與指導。

學習情況報告【篇9】

?3月23日下午,省市場監(jiān)管局舉辦黨史學習教育專題輔導報告會,邀請省委黨史宣講團成員、省委黨史工作辦公室原副主任趙一心作黨史專題輔導報告。省局黨組副書記、副局長黃運海主持報告會。

?報告會上,趙一心主任以《為初心使命不懈奮斗從勝利走向新的勝利》為題,聚焦中國共產黨人“初心使命”,從選擇馬克思主義真理到不斷推進馬克思主義中國化、確立社會主義理想到堅持和發(fā)展中國特色社會主義、拯救人民于水火之中到為人民創(chuàng)造更加美好生活三個維度,系統回顧了我們黨在革命、建設、改革不同時期的奮斗歷程。趙一心強調,黨和人民同呼吸、共命運、心連心的歷史,給我們的歷史啟示是:“江山就是人民,人民就是江山”,黨的根基在人民、血脈在人民;給我們的歷史信心是:黨把帶領人民創(chuàng)造美好生活作為矢志不渝的奮斗目標,一定能夠凝聚起全體中國人民的磅礴之力,奪取新時代中國特色社會義偉大勝利、實現中華民族復興的偉大夢想。

?黃運海在主持報告會時強調,要持續(xù)推動黨史學習教育往實里走、往深里走,以史鑒今,在學黨史中悟思想、辦實事、開新局。一要突出一個“緊”字,有序推進學習教育。切實加強組織領導和統籌協調,對專題學習、專題培訓、專題黨課、專題民主(組織)生活會等“四個專題”以及“黨在我心中,永遠跟黨走”主題系列,要認真制定細化方案,抓緊時間組織實施。做好與省委黨史學習教育巡回指導組的溝通對接,確保上級最新部署要求第一時間得到貫徹落實。二要突出一個“實”字,學深學透黨的歷史。機關處以上黨員干部要“學在先、做在前”,做好表率和示范。充分激發(fā)基層黨組織和黨員干部個人學習熱情,圍繞重點學習內容,有計劃、有步驟地開展學習。深入開展宣傳引導,及時反映工作進展成效,大力營造黨史學習教育良好氛圍。三要突出一個“行”字,扎實做好本職工作。一方面,要聚焦高質量完成年度重點工作任務。把全體黨員干部從學習教育中煥發(fā)出來的熱情和干勁,引導到高質量完成全省市場監(jiān)管工作會議明確的9大類85項重點任務上來,引導到全面推進54項“兩反兩?!毙袆哟胧┥蟻恚龑У礁邩藴事鋵?208項地方合作協議具體任務上來,努力為“十四五”開好局起好步打下堅實基礎。另一方面,要聚焦“我為群眾辦實事”。緊盯基層和人民群眾的“急難愁盼”,開展好服務基層、服務企業(yè)、服務群眾“三服務”活動,切實辦幾件讓人看得見、感受得到的實事好事,進一步提升群眾的滿意度和獲得感。

省局領導,省紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組負責人,省局各處室(局)主要負責人、市場監(jiān)管稽查專員,各直屬事業(yè)單位、協會學會主要負責人以及機關副處級以上黨員干部參加報告會。

學習情況報告【篇10】

根據市委年初對局級黨員領導干部關于加強理論學習的要求和市委宣傳部理論處的具體部署,我們結合科學發(fā)展觀學習實踐活動,有組織、有計劃地認真抓好以局黨委中心組為基本形式的理論學習,使局領導班子成員的政治素質、理論水平有了新的提高,決策能力、加快交通發(fā)展的能力有了新的增強,思想進一步解放,觀念進一步更新,開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展的意識進一步增強,有力促進了全局各項工作,促進了我市交通事業(yè)又好又快發(fā)展?,F將上半年中心組學習情況簡要報告如下:

一、上半年理論學習的基本情況

1、學習次數:上半年局黨委中心組共集中學習13次,每次約3小時,局領導班子每名成員每周堅持自學1。5小時,達到了市委要求的學習時間。

2、學習內容:重點學習了黨的和xx屆四中全會精神、*《在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話》、《中共xx屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議工作報告》、中共中央《建立健全懲治和預防*體系——-xx年工作規(guī)劃》、市委十屆七次全會暨經濟工作會議精神、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件匯編》、《*、*、*論科學發(fā)展》,以及組織學習觀看電視理論文獻片《重托》等。

3、學習方式:繼續(xù)采取四個結合和四個為主:即中心組集中學與個人自學相結合,以自學為主。集中學每月至少保證一次;二是合分學相結合,以分學為主。根據學習的內容和要求,可與局機關合在一起學,也可中心組單獨學;三是學原文與聽輔導相結合,以學原文為主,加深對原文的理解。同時,堅持學習形式的多樣化,既有會議形式學習,又有黨校教授專題授課、學習觀看中央臺電視理論文獻片、組織參觀反腐倡廉教育基地;四是把中心組學習與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合,以突出重點學、帶著問題學、聯系實際學和解決實際問題為主。

4、保證措施:為提高學習質量,我們采取四項措施加以保證:

⑴始終擺在突出位臵——就是局黨委始終把抓領導干部的理論學習作為首要任務,擺在工作的突出位臵,每次部署的第一項工作就是抓理論學習。全年局黨委下發(fā)理論學習文件2個,組織全局名縣處級干部參加市委黨校、市委黨校學習,出席率達100%。

⑵嚴格執(zhí)行一項制度。就是嚴格執(zhí)行局黨委制定的《關于加強全局縣處級以上黨員領導干部理論學習若干規(guī)定》,有力推進了理論學習深入。

⑶注重抓好三個落實。一是學習規(guī)劃落實。年初1月份,我們就制定了《鞍山市交通局黨委中心組xx年度理論學習規(guī)劃》,對每個月的學習內容都做出具體安排,提出思考討論題33個,印發(fā)成冊,發(fā)到每位局領導手中,使中心組每個成員都清楚每個月的學習內容和學習進度,做好學習準備。二是學習材料落實。我們先后為兩級黨委中心組成員購買學習資料5種150本,滿足了學習需要。三是學習時間落實。局黨委中心組保證每月至少學習一次。在學習時間內,每個成員都能做到安排好工作,不請假,主動自覺參加,出席率達到100%。

⑷堅持主要領導帶頭。就是黨政一把手率先垂范,做學習表率。今年交通改革和全局工作任務很重,黨政兩位主要領導非常忙,但他們能合理、妥善安排好工作,按時參加中心組學習,起到了表率作用。

二、學習取得的主要成果

通過全年的理論學習,使局黨委中心組成員在思想上和工作上都取得了可喜成果。

(一)在黨員領導干部的思想上,確立了求真務實、推進我市交通事業(yè)又好又快發(fā)展的交通發(fā)展觀。

通過學習黨的文件和學習實踐科學發(fā)展觀活動,使黨委班子成員對科學發(fā)展觀有了更深刻的理解和認識,充分認識到,科學發(fā)展觀是我國經濟社會發(fā)展的重要方針,也是今后我們交通工作的重要指導方針。交通運輸作為國家基礎性、先導性、服務性產業(yè),是我國國民經濟發(fā)展的重要組成部分,具有超前性、公益性的特點,直接與人民群眾生產、生活密切相關,在全面建設小康社會中擔任先行的重任,任務繁重,責任重大。我們要按照黨的要求,在工作中只有貫徹落實好科學發(fā)展觀,才能推動全市交通事業(yè)又好又快地科學發(fā)展。對交通發(fā)展的好和快標準,大家認識到,又好發(fā)展,就是質量要好、形象要好、等級要高、層次要高;又快發(fā)展,就是速度要快、效率要高、幅度要大、幅面要寬;科學發(fā)展,就是要尊重科學規(guī)律、尊重自然規(guī)律、尊重社會規(guī)律、尊重交通行業(yè)發(fā)展規(guī)律。要提升發(fā)展理念,轉變發(fā)展觀念,科學制定發(fā)展規(guī)劃,認真謀劃發(fā)展戰(zhàn)略,不斷創(chuàng)新發(fā)展模式,注重提高發(fā)展質量,堅持速度與質量相統一、效率與效益相統一,切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,在指導思想上形成共識,在實際工作中形成合力,把科學發(fā)展觀貫徹于交通發(fā)展的全過程,這樣才真正作到了把科學發(fā)展觀落到了實處。

(二)在交通實際工作中,堅持以科學發(fā)展觀為指導,推進了我市交通事業(yè)又好又快發(fā)展

今年,我們認真貫徹市委十屆七次全會暨經濟工作會議精神,結合市政府工作任務書的要求,按照全局20xx年交通工作“一個中心、四個重點、四項能力”建設為主線,為完成好交通中心工作提供良好輿論氛圍。主要體現在:

1、科學調度,交通基礎設施建設穩(wěn)中求進。年初以來,全系統按照“鞏固成果、深化管理、做精做細、全面提高”的總體思路抓好各項交通基礎設施工程建設。并取得了良好的階段性成果。

一是高速公路建設穩(wěn)中求進。

第一,積極配合省廳做好丹海高速公路建設??偼顿Y66億元的丹海高速,在鞍境內總長為126公里,市交通局按省廳的要求全力做好征地動遷和施工期間與地方政府的協調等工作,特別在高速公路征地動遷工作進入攻堅階段,海城市政府、岫巖縣政府及交通部門面對時間緊迫、動遷量大、涉及面廣、任務艱巨等諸多矛盾,迎難而上、發(fā)動群眾、搞好宣傳、破解難題、有序展開、穩(wěn)中求進,積極主動配合省、市交通主管部門高強度推進征地動遷工作,取得了明顯成效。

二是重點工程建設協調推進。今年市交通局承擔省、市重點工程建設項目,全長25公里、紅線控制寬度40米、雙向四車道的騰達通海產業(yè)大道新建工程;全長4。9公里舊騰路東延、南環(huán)線延伸新建工程;全長38。5公里遼寧部工業(yè)走廊出海通道新建工程;全長9。8公里的千山東路改擴建工程;全長6。7公里機場路改擴建工程;騰千線(東北環(huán))靈山至櫻桃園段3。6公里續(xù)建及綠化工程;騰達大道郎家廠村段1。8公里綠化工程;騰達大道寧遠屯至西河南段2。8公里續(xù)建工程。上述省、市重點交通工程在市委、市政府的正確領導下,在全市人民的大力支持下正扎實向前推進。

三是客貨運場站建設順利推進。第一,積極籌劃南北客運站建設。根據鞍山市城市總體規(guī)劃和鞍山市政府要求,擬建設鞍山市公路長途客運南站和北站,建成后對鞍山客運總站實施分流。目前長途客運站建設正在實施中。第二,扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站建設。根據市委、市政府的要求,市局把優(yōu)化農村客運網絡和鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站建設作為建設社會主義新農村具體工作來抓,取得了明顯的工作效果。

2、強化監(jiān)督,交通行業(yè)管理能力顯著增強

市局高度重視道路運輸市場的規(guī)范化管理,不斷優(yōu)化市場運營環(huán)境,全地區(qū)運輸市場秩序進一步好轉。

一是運輸市場經營秩序整治效果明顯

年初以來,全系統繼續(xù)堅持“整頓秩序、規(guī)范市場、綜合治理、標本兼治”的原則,不斷加強行業(yè)引導、嚴格市場準入,積極開展市場治理整頓工作,有效遏制了市場無序競爭勢頭,規(guī)范了市場經營行為。

(1)、加大了超限超載治理力度。截止6月末,共檢查車輛60310臺次,處罰車輛1729臺次,被檢查車輛超限超載比例控制在了4%以內,共處罰款168。4萬元。特別是24小時看守的城市重點出口路超限超載車輛基本控制在4%以下,鞍千路經常出現的拋撒情況基本杜絕、堵車現象明顯改善。

(2)、加大了維修市場監(jiān)管力度。引導企業(yè)優(yōu)化資源配臵,調整產業(yè)結構,大力發(fā)展“規(guī)模經營”的品牌維修網點和成規(guī)模、現代化的汽車配件城,積極引進國內維修品牌和裝潢美容品牌連鎖點,建立市區(qū)“4S”品牌維修站。

(3)、加大了對駕培市場的專項整頓力度。共檢查駕駛員培訓學校33所,下發(fā)了22份整改通知書。對管理不到位、條件不達標的15所駕校停業(yè)整頓,并通過鞍山日報、市政府網站發(fā)布了《關于15所駕校停業(yè)整頓的通告》。并采取部門聯動,聯合執(zhí)法等手段,共同整頓駕校報名點,嚴厲打擊黑中介。依法取締20家非法駕駛員培訓報名點。沒收牌匾6個,拆除牌匾4個,清理非法招生廣告50余份,贏得廣大群眾及社會各界的一致好評。

3、落實責任,交通服務社會水平不斷提高

年初以來,市交通局把不斷滿足人民群眾對交通運輸的需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,經過不懈努力,交通服務社會質量和水平不斷提高。

一是交通運力結構調整不斷優(yōu)化

市局著力改善運力結構,提高客運車輛檔次,客運車輛結構調整步伐繼續(xù)保持全省一流的水平。上半年客運班車更新中級以上客車35臺。全地區(qū)中高級車發(fā)展已發(fā)展到615臺,中高級旅游客車總數已達到137臺,車輛高級檔次和數量繼續(xù)位于省內前列。同時,積極調整貨運車輛結構,鼓勵運輸企業(yè)發(fā)展安全可靠、經濟實用廂式化重型化貨運車輛。上半年全市國際標準集裝箱共計176臺,多軸重載車輛2300臺,廂式貨車1749臺。

(三)統籌兼顧,交通綜合管理各項工作指標成效顯著年初以來,市局在全力抓好重點工作的基礎上,統籌兼顧,著力做好交通綜合管理各項工作,工作成效比較顯著。

一是創(chuàng)建文明城市工作有序推進。xx年,是我市新一輪創(chuàng)建全國文明城市的測評之年,市交通局為確保創(chuàng)城工作有效推進,。在繼續(xù)鞏固前幾年工作成果的基礎上,著重在。提高城市出口路的養(yǎng)護與管理能力、切實發(fā)揮好行業(yè)監(jiān)管作用、公共服務作用、客運站文明“窗口”示范作用上得到了市委、市政府主要領導的充分肯定。

二是節(jié)能減排工作取得新成效。引導淘汰高耗能油運輸車輛38臺,完成全年任務的63%。

四是交通政務公開工作創(chuàng)造佳績。上半年,市局全面貫徹《中共鞍山市委辦公廳、鞍山市人民政府辦公廳關于進一步深化政務公開工作的實施意見》,緊緊圍繞又好又快發(fā)展主題,牢牢把握交通工作重點,貼近領導需求,體現交通特色,努力加大信息數量,著力提高信息質量,充分發(fā)揮政務信息的參謀助手作用,取得了較好的成效。

(四)標本兼治,交通系統黨風行風建設成果創(chuàng)新發(fā)展年初以來,全局黨風廉政建設工作按照中紀委和省、市紀委全會精神及全市交通會議精神、局黨委六屆四次會議精神要求和工作部署,緊密結合工作實際,圍繞全年中心任務,謀劃思路,精心安排,嚴密組織,務實推進。

一是建立廉政教育長效機制,構筑廉政建設思想防線。市局通過多種形式抓好廉政教育,認真組織學習重要講話精神和中紀委xx屆三次全會精神,認真執(zhí)行“六個決不允許”,嚴格遵守黨的政治紀律。引導黨員干部樹立艱苦奮斗、廉潔奉公風尚,嚴格遵守黨的紀律,模范執(zhí)行國家法律,并開展領導干部廉潔自律承諾公示。

二是規(guī)范廉政工作有效機制,打牢廉政建設制度防線。根據新形勢下反*工作的新特點、新任務,以及廉政建設的工作目標,制定下發(fā)了《20xx年全局黨風廉政建設工作要點》。先后召開了全局黨風廉政建設工作會議、全地區(qū)治理公路“三亂”工作會議、全局紀檢監(jiān)察工作會議,對全年工作進行了部署安排。

三是健全行風政風推進機制,行風政風建設繼續(xù)保持交通行業(yè)省內一流。把著眼點放在群眾滿意上,把切入點放在問題查找上,把著力點放在有效整改上,把落腳點放在促進交通建設和服務地方經濟發(fā)展上”為指導思想,扎扎實實開展工作,開展了明查暗訪,嚴肅查處公路“三亂”行為。加大矛盾糾紛隱患排查力度,信訪穩(wěn)定和綜合治理繼續(xù)走在全省交通行業(yè)前列。共受理上訪案件17起,結案17起。共接待市民投訴38案次,其中結案38起。市局再次獲得市信訪工作先進單位和綜合治理標桿單位榮譽稱號。

三、存在的主要問題和解決的措施

存在的主要問題:⑴個別基層單位的個別領導對理論學習認識不到位,存在“應付學”和“以干代學”的現象;⑵探討研究深層理論問題有欠缺;⑶理論學習的典型抓的不夠。

解決的主要措施:抓好三個強化——⑴強化領導干部的學習認識,不斷增強理論學習的自覺性;⑵強化檢查督促機制,加大調研和檢查力度;⑶強化學習典型的樹立,推動全局理論學習不斷深入。

學習情況報告【篇11】

區(qū)經濟和商務局根據《中共市紀委辦公室關于開展把握運用“四種形態(tài)”認真履行監(jiān)督責任學習研討活動的通知》精神,緊緊圍繞全面從嚴治黨,嚴明黨的紀律,把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的要求,結合學習、貫徹落實中央新修訂頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,黨員干部在整個過程中,增強了事業(yè)心、責任感,不斷加強為人民服務意識,努力維護黨的紀律,進一步增強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的自覺性、堅定性;現將我局組織開展學習研討活動具體情況匯報如下:

一、領導重視,組織嚴密

組織全局黨員干部召開動員會,確保全局同志在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上中央要求,把紀律和規(guī)矩挺在前面,把握運用監(jiān)督執(zhí)紀"四種形態(tài)",以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。黨內關系要正?;?,批評和自我批評要經常開展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。"四種形態(tài)",彰顯了我們黨"懲前毖后,治病救人"的一貫方針,為我們抓好當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭指明了方向,提供了遵循。

二、氛圍濃厚,方式多樣

(一)在深入學習的基礎上時組織開展研討會,結合各自工作聚焦主業(yè)主責,展開思考,交流心得。結合監(jiān)督抓教育。對發(fā)現的苗頭性、傾向性問題及早處理,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。進一步強調“兩個責任”的落實,再次明確各級黨組織和紀檢組織的責任,強化了將“兩個責任”做深做細做實的總要求。結合民主生活會開展批評與自我批評。開展以“公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂”的專題民主生活會。

(二)以黨章為基礎,認真學習新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,全面準確履行黨章賦予的職責。結合我局工作情況,營造以學習貫徹《準則》、《條例》為基礎的相互教育、相互監(jiān)督、相互提醒,組織開展把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”大學習大討論活動,深化認識,分析本單位把握運用“四種形態(tài)”的現狀及問題,剖析原因,提出了相應對策。從而以最小組織代價換取最大糾錯效果,讓誤入歧路者迷途知返,讓貪腐既遂者懸崖勒馬,防止小病養(yǎng)大、大病惡變。

三、注重實效,強化意識

(一)把握好"四種形態(tài)",要突出一個"嚴"字。"黨紀嚴于國法"是從嚴管黨治黨的需要。新的《中國共產黨廉潔自律準則》將黨員干部廉潔自律行為具體化到"四個必須"和"八條規(guī)范",共產黨員作為社會事業(yè)發(fā)展的中堅力量,不僅要模范遵守國家法律,而且要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己。只有紀嚴于法,才能保證黨員干部真正敬畏紀律、遵守紀律,不敢觸犯嚴格的黨規(guī)黨紀,進而不會觸犯法律,起到防微杜漸的作用。紀在法之前,違法必先違紀。把工作重心從"盯違法"轉移到"盯違紀",有紀必依,違紀必糾,以"零容忍"的態(tài)度持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴的信號。

(二)把握好"四種形態(tài)",要突出一個"早"字。"四種形態(tài)"是紀檢監(jiān)察機關"三轉"的深化,對我們進一步聚焦主業(yè)主責,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責具有更清晰的導向要求。平時的小問題不抓不管,等到涉嫌嚴重違紀違法的時候查處了,這是對干部的不負責任。只有把違紀的少數人處理到位,形成震懾才能防止大多數人犯錯,"拔爛樹"是為了"治病樹","治病樹"是為了"正歪樹",爛樹不除,病樹難治,病樹不治,歪樹不正。執(zhí)紀問責這個"殺手锏",不是為了多處理人,而是讓黨員干部心存敬畏,手握戒尺,防微杜漸,少犯錯誤,甚至不犯錯誤。

學習情況報告【篇12】

學校先后被授予教育部重大課題實驗學校、陜西省示范家長學校、西安市文明校園、陜西省綠色學校、西安市素質教育優(yōu)秀學校、西安市依法治校示范校、西安市廉政文化示范校、西安市紅十字示范學校、西安市巾幗文明示范崗、西安市先進黨支部、雁塔區(qū)教育系統先進集體、區(qū)督導評估優(yōu)秀學校、區(qū)316工程優(yōu)秀學校、區(qū)平安校園及雁塔區(qū)目標管理考核一等獎等稱號,被西安市教育局推薦為身邊的好學校。

學校堅持以學生發(fā)展為本,為學生幸福人生奠基的辦學理念,在狠抓課堂教學的同時,開設了舞蹈、繪畫、英語、合唱、腰鼓、武術、繩舞、跆拳道、陶藝、航模、樂器等各類興趣小組,為學生的發(fā)展提供了廣闊的平臺。在這所充滿關愛的學習樂園里,孩子們快樂地學習、自主地成長、全面地發(fā)展;在嘗試中學會探究,在參與中發(fā)展自我,在活動中健康成長。學校成為學習的樂園、人才的搖籃。

在新一輪基礎教育語文課程改革實驗中,語文綜合性學習不僅是語文教學改革的熱點,更是語文教學改革的難點,那么我們學校的教師們在具體的教學實踐中,是如何理解的,又是如何操作的?有沒有通過語文綜合性學習提高學生的自主探究能力?本課題對本校語文綜合性學習實施情況進行了調查,以發(fā)現綜合性學習開展帶來的教學變化及存在的問題,以便進行深入的探討與研究。

一、調查時間:

20XX年X月X日

二、調查對象:

我校24位教師及220位學生。

三、調查方法:

訪談法、問卷法等。

四、調查內容及目標:

1、了解教師和學生對小學語文綜合性學習課程的認識。

2、了解教師實施小學語文綜合性學習中學生學習方式的研究的操作方法。

3、了解并分析語文綜合性學習實施給教師的教和學生的學帶來的變化。

4、探究在語文綜合性學習中,如何提高學生自主探究能力的有效途徑。

五、調查情況分析:

(一)關于語文綜合性學習問題對全校24名語文教師進行問卷調查,發(fā)下問卷24份,收回24份。情況如下:

第一題有86.5%的人認為語文綜合性學習是提高語文綜合能力的一項重要途徑,15.3%認為語文綜合性學習不太重要。第二題40.3%的人認真組織活動,50%的人當閱讀課教,組織簡便的活動,16.6%的人大概提一下。第三題66.7%的老師認為學生能積極參與,33.3%的人覺得學生對此不感興趣,難以組織活動。第四題80.7%的人讓學生以板報、手抄報的形式進行成果展示,其他形式展示占19.6%。第五題學生收集資料以上網居多,占50%,其他方法50%。第六題普遍認為能提高學生收集資料能力。第七題教師在評價學生表現時,注重學生成果交流的占66.8%,注重學生參與性的占16.9%,注重量化指標占16.5%。第八題教師都認為綜合性學習編排應根據年級水平而定。第九題教師都認為課文更重要,因為考試要考。能看出以下問題:

1、關于概念的理解、特征的把握。

語文課程課標中有關于綜合性學習的專項內容教師們知道,但不能夠較準確地答出要點內涵及基本特征。

2、重視程度。

老師比較重視,都知道新一輪課程改革設置綜合學習有其重要意義,能培養(yǎng)學生綜合應用語文知識的能力,培養(yǎng)學生的動手實踐能力,有利于樹立大語文觀。

3、實施情況。

全校共6個年級,能根據教材認真實施的只有為數不多的班級班級。教師缺乏指導策略,只是布置給學生就算開展了,大多數形式是辦手抄報,沒有深入開展豐富多彩的活動。

4、自主探究能力的培養(yǎng)。

78%的教師都很重視學生學習成績的提高,忽視了在語文綜合性活動中學生自主探究能力的培養(yǎng)。

5、評價情況。

老師能每次對活動情況進行評價,一般采用成果交流的形式。不太注重活動過程中學生的參與性。

(二)關于語文綜合性學習問題對學校五六年級220名學生進行了一次簡單的問卷調查。發(fā)下問卷220份,收回208份。情況如下:

從中能看出以下問題:

1、概念理解。

知道綜合性學習這個概念,但學生不知道該如何進行綜合性學習,認為就是辦辦手抄報。

2、學習方法。

綜合性學習時做了些什么時,回答最多的是辦手抄報,其次是查資料,做得最少的是撰寫研究報告,甚至有的班只是老師宣讀知識,沒有組織過活動。

3、自主參與。

有學生78.9%認為,當老師精心組織了豐富的活動,自己會積極地參與,主動進行探究,如果對活動不感興趣,只能被動參與。

4、學習重要性。

當問及你認為綜合性學習是否重要時,全部學生認為重要,能擴大知識面,能提高閱讀和作文能力,對學習有一定的好處。

(三)結合聽課情況,在實踐活動中培養(yǎng)學生自主探究能力還存在以下問題:

1、老師認識不到位。

性學習主要體現為語文知識的綜合運用、聽說讀寫能力的整體發(fā)展、語文課程與其他課程的溝通、書本學習與實踐活動的緊密結合。但在實際操作中,由于教師對綜合性學習的理解不夠深刻,有的把綜合性學習當作課堂作業(yè)來布置,有的認為綜合性學習就是學生的課外學習,有的當課文講解,采用單一枯燥的形式,使學生沒有自主探究的興趣。

2、指導不夠到位。

綜合性學習應突出學生的自主性,重視學生主主積極的參與精神,主要由學生自行設計和組織活動,特別注重探索和研究的過程。從這段話中,我們知道在綜合性學習中,學生的自主實踐應放在首位。但在實踐過程中,我們不難發(fā)現,很多老師的指導并不到位?;顒娱_始前,老師只給學生分配任務,活動的過程中就沒有參與、過問,最后只檢查結果,結果這次活動變成了少數幾個同學的展示會,沒有激發(fā)大多數學生的積極性、探究意識和參與性。

3、評價不夠全面

教師評價方法單一,甚至錯誤地認為綜合性學習的評價方式就是課堂上熱熱鬧鬧的節(jié)目表演,整堂匯報課以豐富多彩的文藝節(jié)目為主,沒有落實語文的聽說讀寫,沒有實效性。沒有注重對學生的過程性評價,沒有關注到學生是否主動積極參與,是否進行深入探究,使學生興趣索然,沒有成就感。

六、如何有效在語文綜合性學習中提高學生的自主探究能力。

通過問卷調查,我們對實踐活動中提高學生自主探究能力提出如下建議:

1、正確把握語文綜合性學習的基本特征。

要很好地實施小學語文綜合性學習,必須深入探討綜合性學習的性質和特點,才能有效開展活動,提高學生自主探究能力。綜合性學習的焦點就是強調學生的自主學習,它不等同于過去的語文活動。

2、多渠道開發(fā)學習資源。

我們語文教師要高度重視語文綜合性學習資源的開發(fā)。要善發(fā)現,優(yōu)化學習資源。教師要積極拓展課文內容,組織自主性活動,讓學生去收集資料,去調查實踐,優(yōu)化課內外的結合。

3、教師要組織自主性活動來提高學生自主探究能力

教師要依據教材特點、學生的年齡、心理特點、組織貼近學生生活的自主性活動,在活動中訓練學生自主學習、探究學習、合作學習,逐步讓學生自行設計和組織活動,提高學生自主探究能力。

4、教師要注意指導

教師應是學生學習的組織者、促進者和指導者,幫助學生制定學習目標,指導學生形成良好的學習習慣,隨時掌控教學中的各種情況,設想下一步如何組織。要最大限度培養(yǎng)學生學習興趣,使他們全身心投入到自主學習中。

5、多角度、多種方式評價。

綜合性學習過程中,學生學習的過程比結果更重要。綜合性學習的課程目標一般不是指向知識和能力的達成度,而是主要指向過程。要關注學生對綜合性學習活動的參與及參與程度。人人積極主動地參與其中,對所學知識進行選擇、判斷、闡釋、運用,從而有所發(fā)展,有所創(chuàng)新。

2024項目情況報告


眾所周知,實踐是取得成果的前提條件,這一點在日常工作中尤為重要。我們經常需要撰寫各種報告,特別是工作報告,以幫助我們在職場上不斷提高自己。然而,要想寫出一份高水平的報告并非易事。為了滿足您的需求,幼兒教師教育網的編輯為您準備了一篇題為“項目情況報告”的報告,希望對您有所幫助。當然,所有的建議僅供參考,最終的決定還需您自己來做出。

項目情況報告(篇1)

建設項目自查報告

縣監(jiān)局:

根據貴局《關于開展工程建設項目專項檢查的通知》(許建發(fā)[]第10號) 12)我鎮(zhèn)按照文件精神,對今年1-6月的工程項目進行了認真清理自查,現將自查清理情況報告如下:

< p> 1。加強組織領導,確保自查工作落到實處。

我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視工程建設項目專項檢查和自查工作,已與書記、市委書記、市委書記、市委書記等單位建立了工程建設項目專項檢查工作。市長為組長,分管領導為副組長。領導小組。

二。自查

(一)實施建設項目數

年 1-6月,實施工程項目7個。其中:

全年實施項目5個。分別是:徐永鎮(zhèn)草市街風貌建設項目;徐永鎮(zhèn)深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾工程;徐永鎮(zhèn)三壩場村活動室綜合樓建設;三元壩地質救災;原永鎮(zhèn)玉府鄉(xiāng)政府拆除了排險工程。

1-6月實施了2個項目。分別是:徐永鎮(zhèn)政府下院辦公樓屋頂維修;徐永鎮(zhèn)養(yǎng)老院維修工程。

(二)項目采購情況

今年1-6月實施的項目有政府采購計劃通知。

- 錯誤!未指定開關參數。 -

縣集中采購的項目項目有4個。其中:徐永鎮(zhèn)草市街風貌建設;徐永鎮(zhèn)深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾工程;徐永鎮(zhèn)三壩場村活動室綜合樓建設;三元壩地質救災。

同級政府分散采購的項目有2個。其中:政府下院辦公樓屋頂維修;徐永鎮(zhèn)養(yǎng)老院維修工程。

(3)項目完成情況

1-6月,已完成3個項目。其中:徐永鎮(zhèn)草市街風情建筑項目;徐永鎮(zhèn)深基墓至龍安橋彩鋼雨棚裝飾工程;徐永鎮(zhèn)原玉府鄉(xiāng)政府拆遷工程。項目竣工后未驗收的1個項目(三元壩地質風險排除)。在建項目3個。其中:徐永鎮(zhèn)三壩場村活動室綜合樓建設;徐永鎮(zhèn)政府下院辦公樓屋頂維修;徐永鎮(zhèn)養(yǎng)老院維修工程。

(四)資金結算情況

1.徐永鎮(zhèn)草市街風貌工程。 政府購買價款164.0068萬元,審計結算金額158.4104萬元,實繳工程款150.4899萬元。目前,由于財政資金調撥困難,欠款79205元。

2.徐永鎮(zhèn)深基墓至龍安橋彩鋼天篷裝飾工程。 政府采購價30.28萬元,未經審計,實驗后實際支付24.738萬元。

3.徐永鎮(zhèn)三壩場村活動室綜合樓建設。 為在建項目,政府采購價197.0316萬元,已撥付78.7萬元。

- 錯誤!未指定開關參數。 -

4.三元壩地質排險工程。 政府購買價款143753元,已撥付8萬元,欠款63753元。

5.原徐永鎮(zhèn)玉府鄉(xiāng)政府拆除了排險工程。 分散采購合同29600元,未經審計,實際支付28120元。

6.徐永鎮(zhèn)政府下院大壩辦公樓屋頂維修。 是尚未結算的在建工程。 7、徐永鎮(zhèn)養(yǎng)老院維修工程。該項目為在建工程,尚未結算。 3. 問題

1.部分建設項目未經付款審核。

2.因鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金撥付困難,未按項目進度或合同足額及時撥付。

3. 《基本建設財務制度》沒有嚴格執(zhí)行賬務核算。 四。后續(xù)步驟

1。嚴格執(zhí)行省政府[]14號文件的規(guī)定,即建設單位必須申報、簽署監(jiān)理、批準增加工??程量的概算。部門應當會同行政主管部門辦理審查程序,執(zhí)行政府采購法的有關規(guī)定和審計要求。

2.加強制度建設。 為有效管理和用好各類財政項目建設資金,加強資金監(jiān)督管理,切實實現資金專項使用,制定一套切實可行的工程建設項目管理制度。制定。

3.加強業(yè)務學習,規(guī)范會計工作。

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林場良種基地建設項目自查報告 重大建設項目自查報告

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項目情況報告(篇2)

農業(yè)綜合開發(fā)項目與其他項目有機整合有利于項目資金優(yōu)勢互補,有利于減少多頭申報、重復建設和解決多頭管理、分散使用的問題,有利于實現“一步規(guī)劃、分步實施、集中連片、持續(xù)開發(fā)、擴大規(guī)?!钡哪繕耍欣谇袑嵃l(fā)揮財政資金的最大效益。從而進一步提高區(qū)域范圍內農業(yè)綜合生產能力,改善農業(yè)基礎設施條件,促進農業(yè)生產和農村經濟結構的戰(zhàn)略性調整,為加快全面建設小康社會步伐奠定堅實的農業(yè)農村基礎。但在實踐整合工作中仍然存在一些困難和問題。

其他項目資金大多需要對上爭取,地方為了爭取上級項目專項資金,需要根據不同的項目管理部門和項目資金性質,對每個項目都要編撰實施方案等申報材料。而農業(yè)綜合開發(fā)項目與其他項目申報時間又不一致,這就在申報時可能存在不知道其他項目資金有多少,能夠做些什么。這就使農業(yè)綜合開發(fā)項目無法與其他項目資金形成很好的優(yōu)勢互補作用,致使項目實施中可能就存在項目調整或變更。

由于整合的資金性質不同,在規(guī)劃設計階段可能存在使用的標準就不同。如:公路建設,交通資金的規(guī)劃設計使用的是交通部門的標準,其他資金的規(guī)劃設計使用的可能就是農機部門機耕道的標準。在概算方面,各項目主管部門使用的概算標準可能不一樣。另外,有的項目需要農戶投工投勞,屬財政補助項目;有的項目又是財政全額預算。這就會造成在今后工程整合發(fā)包時,一樣的工程不同的單價,不同的要求。

1、整合項目實施監(jiān)督管理要求不一樣。有的項目需要聘請監(jiān)理(農業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目),有的項目是要求村組、群眾代表組成監(jiān)督小組對項目實施進行監(jiān)督管理。由于監(jiān)理單位與監(jiān)督小組的專業(yè)、素質不同,在項目監(jiān)督管理中無法一致。

2、整合項目建設方式可能不一樣。有的項目由工程隊施工,有的項目由農戶自建或村委會委托建設,這就需要項目主管部門和項目實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加更多的現場技術人員和指導人員。這樣整合項目實施的組織協調困難加大。

3、整合項目實施對農戶的要求不一樣。如:國土整理項目不用農戶自籌,而農業(yè)綜合開發(fā)項目必須農戶自籌,項目區(qū)農戶存在攀比心理,給農業(yè)綜合開發(fā)項目的實施增加了一定的難度。

4、整合項目實施招投標規(guī)定不一樣。有的項目要求農戶投工投勞參與建設,實施“民辦公助”,有的項目要求嚴格按招投標管理規(guī)定進行全包建設,這些都會給項目實施和管理帶來較大難度。

1、整合項目驗收確認有一定難度。

有的'在整合項目實施時,并沒有明確哪種資金實施哪一部分,可能是把兩種或多種資金合起來做一個工程,但項目驗收又是各個項目驗收各個項目。驗收時就會無法確認各種資金完成的具體工程量。

2、整合項目報賬難度大。

由于是整合資金實施,可能存在一個工程的建設由兩種或多種資金構成,如何實施報賬,在哪種資金中報賬多少,存在一定困難和問題。比如:農業(yè)綜合開發(fā)項目與其他項目資金整合實施,農業(yè)綜合開發(fā)項目基建工程需要進行竣工審計,但絕大部分其他項目資金不需要竣工審計,只是通過財政投資竣工結算評審就可以與施工單位進行結算。農業(yè)綜合開發(fā)項目基建工程竣工審計需要縣級農發(fā)機構承擔一定的審計費用,并作為工程成本間接費用列支報賬;而對于整合項目在進行聘請中介機構或審計局進行工程竣工審計時,不可能只審計農業(yè)綜合開發(fā)項目而不審計其他項目資金投入部分(實際上有的項目也無法分開),這樣就會多產生審計費用。

要真正改變財政資金使用分散、效益低下的狀況,就必須加大農業(yè)綜合開發(fā)與其他項目資金整合的力度,集中財力辦大事,形成規(guī)模出效益,實現“開發(fā)一片、見效一片”的目標。

1、提高到項目整合的認識。

深入推進項目資金整合,是貫徹落實科學發(fā)展觀的客觀要求,是推進財政科學化、精細化管理的重要舉措,是加強財政管理、推進財政改革的重大措施,是做好新形勢下財政工作的迫切需要。特別是縣級政府及相關職能部門,要高度重視,充分認識深入推進項目資金整合的重要性和迫切性,在全面總結經驗的基礎上,進一步提高認識,努力克服對財政資金整合的認識還不到位、一些部門和單位對項目資金整合仍有畏難情緒等困難和問題,積極創(chuàng)新,深入推進項目資金整合工作,形成機制,以保長效。

項目情況報告(篇3)

自我兼任本項目部紀檢監(jiān)察員以來,堅持以公司紀檢工作手冊和公司文件為準則,本著實事求是的原則,對項目實行紀檢監(jiān)察工作,主要工作匯報如下:

1、黨風廉政建設情況

(1)項目自開工以來,制定黨風廉政建設責任制度,確定領導機構小組,小組成員職責分工明確,過程中實時監(jiān)控領導機構小組,確保黨風廉政建設落實到位。

(2)項目部與各部門分層次簽訂黨風廉政建設責任書,縱向到底,橫向到邊,確保項目部每個管理人員都簽訂責任狀。

(3)同時每隔半年組織對項目管理人員廉政責任制的落實情況進行考核,考核過程中提出相關整改措施,及時進行糾正。

(4)不定期召開領導人員和管理人員的民主生活會,確保了解每個管理人員的生活和工作需求,調動其積極性.

(5)每年年初開展領導人員及領導班子述職述廉活動,收集整理相關述職述廉工作報告,并由項目管理人員進行領導班子民主測評,及時掌握

(6)嚴格執(zhí)行《總承包公司“三重一大”集體決策制度》,針對項目上的重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作等事項進行集體討論,做好記錄。

(7)積極落實《公司不相容崗位管理辦法》,針對關鍵崗位實行監(jiān)督機制,并且抽查重點崗位的人員配置情況。

(8)要求項目每個管理人員進行廉政風險點的排查工作,并做好記錄。同時定期組織進行完善和補充,并進行公示;開展“七項權力”自查自糾及關鍵崗位廉潔從業(yè)承諾排查活動,確保項目管理人員無違法廉政的情況發(fā)生。

(9)過程中積極監(jiān)督項目招標采購、廢舊物資處理、分包決算等情況。

2、廉潔文化建設

項目部廉潔文化建設組織領導機構健全,職責分工明確,并且制定相關實施方案,過程中落實相關活動,并留有相關資料佐證;積極落實四進:進項目、進班子、進崗位、進家庭,落實五上:上墻面、上桌面、上版面、上網絡、上臺面。

3、廉政教育方面

項目部定期組織項目全體管理人員學習黨的文件,如十九大會議精神,組織觀看廉潔警示教育短片,為項目每個管理人員敲響警鐘,勿跨出第一步,同時針對重大節(jié)日,學習黨中央關于八項禁令的有關文件,引導項目管理人員重視黨規(guī)黨紀。

4、項目監(jiān)察方面

嚴格執(zhí)行項目監(jiān)察月報工作,匯總其發(fā)現的問題,并督促相關責任人及時整改,確保月報的質量。

5、黨務公開方面

項目部按照公司文件要求,設置“三個一”,即一欄、一箱、一話,并且及時在宣傳欄公開項目最新信息,確保項目信息及時公開。

6、過程中積極按照公司紀檢監(jiān)察部門有關要求進行工作,積極參加公司及經理部組織的紀檢監(jiān)察相關培訓會議,確保紀檢監(jiān)察工作得心應手。

7、下一步打算

按時完成項目部紀檢監(jiān)察月報工作,并確保其質量,同時多參加相關紀檢監(jiān)察方面的培訓,不斷提高自己在紀檢監(jiān)察方面的業(yè)務水平,加強項目部廉潔警示教育的宣傳活動,定期為項目管理人員敲響警鐘,同時積極開展相關創(chuàng)雙優(yōu)活動,提升自己的紀檢監(jiān)察水平。

項目情況報告(篇4)

篇一:關于榆林市項目用地情況的調研報告 關于榆林市項目用地情況的調研報告

------------------------------------------------------來源: 作者: 日期:2009-12-24 10:42:15 根據市委、市政府的要求,我們組織專人就全市項目用地情況進行了專題調研,先后召集市國土局、發(fā)改委、環(huán)保局、城建局、榆林經濟開發(fā)區(qū)、神府經濟開發(fā)區(qū)、榆陽區(qū)政府、橫山縣政府等部門和縣區(qū)進行座談,深入神木、府谷、靖邊縣調查了解近年來項目用地管理情況,外出學習考察了鄂爾多斯市的先進經驗。掌握了不少資料,學到了不少經驗,初步形成了一些共識?,F將調查情況報告如下:

一、榆林市項目用地的現狀

近年來,市委市政府實施了產業(yè)項目帶動戰(zhàn)略,對于加快國家能源化工基地建設,爭取我市在西部大開發(fā)中率先突破、率先開發(fā)、率先實現資源大市向經濟強市轉變,具有十分重大的意義。為了強化對重大產業(yè)項目的重點支持,從2002年以來,市政府先后制定了促進重大產業(yè)項目建設的一系列政策措施。今年,市委、市政府辦公室聯合下發(fā)了《關于進一步加強項目推進和擴大消費工作的通知》(榆辦字[2009]58號),市政府辦公室又下發(fā)了《關于進一步加強項目管理工作的通知》(榆政辦發(fā)[2009]51號),對于加強項目管理,加快項目建設,推動地方經濟發(fā)展起到了重要的作用。2008年度全市項目用地分布情況如下: 榆林市2008年度項目用地使用情況統計表(單位:畝)

據調查了解,2008年全市項目用地數量比2007年翻了一番,預計2009年項目用地數量要比2007年翻兩番。市、縣區(qū)各有關部門在項目用地管理中,做了大量工作,取得了明顯成效,為實施市委市政府提出的項目帶動戰(zhàn)略做出了重要貢獻。但是,當前在項目用地管理中還存在很多問題,由此引發(fā)的糾紛和矛盾不斷增多,直接影響了經濟建設的進展。因此,必須引起各級各部門的高度重視,認真研究解決。

二、項目用地中存在的主要問題

當前全市項目用地中存在的困難和問題集中表現在以下幾個方面:

一是供需矛盾突出,項目用地指標遠遠不能滿足經濟建設的需要。從2003年起,土地管理成為國家參與宏觀經濟調控的一項基本制度。國家對用地計劃實行指令性管理,從國務院逐級層層分解下達指標。從最近兩年情況看,去年,國家下達我省的新增建設用地指標約為11萬畝,省上分配我市的新增建設用地指標為1.3萬畝,今年國家下達省上用地指標7萬畝,省上分配我市指標1.5萬畝,約占我市實際需要的1/5,遠遠不能適應經濟建設的需求。據我們調查,就府谷一個縣今年預計需要項目用地1.7萬畝,神木、靖邊縣平均每年都需要建設項目用地在一萬畝左右。因此,建設用地嚴重短缺,已經成為我市項目建設和經濟發(fā)展的制約因素。

二是項目用地審批手續(xù)繁雜、周期長、進度慢。按照建設用地報批的要求,項目征地報批前,必須要有發(fā)改委的項目可行性審批(核準、備案)、規(guī)劃部門的項目選址意見、環(huán)保部門的項目環(huán)境評價、林業(yè)部門的林地審核手續(xù)、勞動社會保障部門的社保意見,各個前置手續(xù)齊全后,才能開始受理征地報批。審批制度的設置,無形中增加了審批的周期,延緩了報批的進度,一般來說,一個項目的用地等省上審批下來都在一年以上,這樣往往使一些企業(yè)項目失掉了良好的商機,同時也導致了不少項目未經批準,違法用地行為的發(fā)生。

三是土地利用總體規(guī)劃嚴重滯后,影響項目建設。我市土地利用總體規(guī)劃是1997年編制的,至今已有12年的時間,現行的土地利用總體規(guī)劃已不能與當前能源化工基地建設和經濟跨越式發(fā)展的速度相適應。由于當時沒有對能源化工基地建設留有足夠的預留用地,致使大多項目不符合總體規(guī)劃,造成項目建設前要對土地利用規(guī)劃進行局部調整,增加了土地報批周期。同時,土地利用總體規(guī)劃中的地類與實際地類相差甚遠,把大量的荒沙地規(guī)劃成疏林地或宜林地,自己束縛住了自己的手腳,增加了審批難度,且用地規(guī)模、布局已經不適應當前經濟社會發(fā)展對土地利用的需求。

四是征地難度大,權屬糾紛多。過去,我市土地沙化嚴重,加之經濟相對落后,有很大一部分土地權屬不清。近年來,由于經濟發(fā)展較快,土地不斷增值,很多土地出現多頭做主的現象,權屬糾紛較多,在重大項目征地過程中,補償難以兌付,糾紛調解壓力很大,給項目征地工作帶來了困難。另外,一些涉地群眾漫天要價,政府出面也難以調解,使一些企業(yè)叫苦不迭。

五是工業(yè)用地“招拍掛”制度難以實施。2006年8月31日,國務院下發(fā)《關于加強土地調控有關問題的通知》,明確要求“工業(yè)用地必須采用招標、拍賣、掛牌方式出讓”。這對于解決工業(yè)用地低價惡性競爭的問題,提高工業(yè)用地利用率,發(fā)揮土地資源市場配置的基礎性作用具有十分重要的意義。但是,由于土地審批手續(xù)嚴重滯后,項目在未取得用地手續(xù)之前,就開始征地建設,致使工業(yè)用地招拍掛無法落實,并且形成了違法用地的現象。六是個別用地企業(yè)存在批而不建、占多用少、轉移用途的現象。當前,在項目用地中,一方面,因指標有限不能滿足用地需求;另一方面,存在占而不建、批多用少。特別是近年來假立項目、炒買炒賣、暗箱操作、轉移用途的現象比較嚴重,尤其是榆橫工業(yè)園區(qū)周圍農村土地倒買倒賣現象比較突出。

三、加強項目用地管理的對策與建議

(一)盡快修訂土地利用總體規(guī)劃,切實加強建設用地工作的領導。加強項目用地管理,加快項目建設步伐,是實現“兩基地一中心”目標,推動榆林跨越式發(fā)展的需要。建議市、縣區(qū)各級政府、各有關部門要統一認識,高度重視,切實加強對項目用地管理工作的領導。

1、要盡快修訂土地利用總體規(guī)劃。要利用這次修訂規(guī)劃和土地普查的機會,向省上有關部門爭取,調整土地類別,將過去錯報的疏林地、宜林地恢復為荒地和未利用地。靖邊縣就這樣將50多萬畝林地變更為未利用的荒地。鄂爾多斯市將60%的土地變更為未利用荒地,這些經驗值得借鑒。

2、建立土地報批中心組織機構。市國土局和重點縣區(qū)國土局都應該成立土地報批中心,定機構、定編制、定人員,配備事業(yè)性強、業(yè)務精通的人員,專門從事項目用地報批工作。報批中心工作人員要提前介入,全程服務,象跑項目一樣跑項目用地的審批。報批中心的主要職責是,研究吃透中央、省、市政策,緊密結合實際,制定實施方案,創(chuàng)造性地開展工作,著力解決項目用地審批工作滯后的問題。

(二)積極爭取省政府的政策支持,簡化程序,加快審批進度。省委省政府為了推動榆林經濟跨越式發(fā)展,制定了一系列優(yōu)惠政策,為榆林經濟社會的發(fā)展創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。但是,在項目用地審批上,還是沿用過去的老辦法、老程序,土地預審、報批,前置條件多,審批周期長,快則半年,慢則一年以上才能拿到批件,嚴重制約著項目建設的進度。建議市政府應組織班子,把建設用地審批中的困難情況,向省政府專題匯報,爭取在政策上給予傾斜,指標上給予優(yōu)惠,程序上給予簡化,為項目建設用地“開綠燈”。我們應向省政府建議并且爭取達到以下四條:

1、下放審批權限。占用基本農田由省上審批,一般耕地由市上審批,荒地由縣(區(qū))審批。如果這條達不到,建議省上年初一次性給各縣下達建設用地總指標,具體項目用地則由縣政府審批。

2、用地指標向我市傾斜。鑒于我市是國家能源化工基地,項目多,用地量大,所以用地指標應向我市傾斜?;蛘撸玫刂笜丝砂锤魇型恋乜偭糠峙?。我市總土地面積為43578平方公里,人均占地約19畝,占全省總土地面積的1/5。

3、中省重點項目用地指標省上應單列下達,不應占我市的用地指標。

4、借鑒鄂爾多斯市的經驗,建議省政府出臺相關政策,城市建設用地實行增減掛鉤、土地置換。如果將原有的建設用地修建為公園、草坪、水體的,可以把同等數量的土地置換到其他地方搞建設,不再覆行審批手續(xù),只實行備案制度。另外,把煤礦用地按臨時用地對待,用后令其恢復原貌。

如果實現以上四條,項目用地的供需矛盾和審批周期過長的問題可大大緩解。

(三)簡化內部審查程序,加快報批進度。近年來,我市項目較多,為加快項目建設進度,很多項目在取得用地手續(xù)前已獲得土地,并已動工建設。因報批周期長、費用大,用地單位報批積極性不高,這也是致使報批工作進展緩慢的一個原因。如府谷清水川電廠、廟溝門電廠等一大批重點項目用地均未報批。建議政府在與用地單位簽訂項目用地意向書時,就要求用地單位主動申請項目用地審批。國土部門也要提前介入,主動服務,具體指導,大力支持建設項目用地的報批工作,幫助用地單位梳理報批工作中存在的問題,提出切實可行的解決思路,供項目單位參考。同時,要加強內部審查制度的改革,對重大建設項目,特別是關系全市發(fā)展的支柱產業(yè)、能源化工基地建設項目,在內部審查中,采取特事特辦的原則,簡化內審程序,提高辦事效率,林業(yè)、環(huán)保等相關部門,都要貫徹市委、市政府項目帶動戰(zhàn)略,互相配合,為項目用地提供方便,不得故意設卡。只要在嚴格的用地定額管理下使用土地,建議此類用地不再召開相關部門參加的專題會議,由市國土資源管理部門向市政府分管領導匯報簽字后,直接上報省國土資源廳審批,這樣可以縮短內部審核環(huán)節(jié)周期,保障按時開工建設。

(四)堅持節(jié)約用地原則,切實加強對項目用地工作的管理。為了防止一些用地企業(yè)批而不建、批多建少、圈占土地、轉移用途等問題的發(fā)生,我們一定要加強對項目用地的管理。對于取得土地使用權后,未經原批準用地的人民政府同意,超過規(guī)定期限未動工的或者國土部門建設用地批準書頒發(fā)之日起滿1年未動工建設的,以及已動工開發(fā)建設但開發(fā)建設的面積占應動工開發(fā)建設總面積不足三分之一的,或者投資額占總投資額不足25%且未經批準中止開發(fā)建設連續(xù)滿1年的,必須按照《閑置土地處置辦法》(國土資源部第5號令)規(guī)定依法處置;對于取得核準、備案批復滿兩年未開工建設的項目,必須按照相關規(guī)定重新履行報批程序,在未取得新的審批文件前,項目不得擅自開工建設。

(五)經營性項目用地,實行招拍掛制度,公共事業(yè)性項目要給予適當優(yōu)惠。土地是不可再生資源,必須嚴格管理,不能為了吸引企業(yè)落戶,盲目優(yōu)惠。要區(qū)別不同情況,掌握好松嚴度,該嚴格則嚴格、該優(yōu)惠則優(yōu)惠。凡是商業(yè)性、經營性、政策上強制性要求招拍掛的項目,一律實行招拍掛供地;凡是公益性事業(yè),包括文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、體育事業(yè)等項目,可以采取劃撥方式供地。例如榆林市傳染病醫(yī)院,就因為項目用地沒有落實,遲遲不能開工建設,這個項目政府完全可以采取劃撥方式供地,以加快傳染病醫(yī)院的建設。篇二:關于創(chuàng)新園項目用地有關情況的匯報

關于創(chuàng)新園項目用地有關情況的匯報 綜合管理部

2015年4月23日

根據集團于2014年10月10日與市政府簽訂的《戰(zhàn)略合作框架協議》,初步確定的國際創(chuàng)新園項目開發(fā)方案,具體分為三個主要功能區(qū)域:研發(fā)區(qū)(位于海西園)約153畝,產業(yè)區(qū)(位于生物醫(yī)藥機電園)約300畝,綜合配套商住區(qū)(位于海西園)約47.7畝,據此測算,綜合配套商住區(qū)用地面積占比不到10%。至目前,困擾該項目無法落地的核心問題(配套商業(yè)用地比例及與市政府協商的地價問題)仍未得到有效解決。

一、現有土地政策

二、土地獲取流程

三、綜合管理部意見

1、捆綁與否

2、土地單價、面積

3、定向設定條件

4、拆遷 進展 根據開發(fā)節(jié)奏、招商引資、總體評估實施調整篇三:建設項目用地預審的申請報告

關于蘇坑中心幼兒園建設項目用地預審的申請報告 永春縣國土資源局: 蘇坑中心幼兒園建設項目已經完成相關前期工作,特申報建設項目用地預審,現就該項目有關情況報告如下: 建設項目基本情況:蘇坑中心幼兒園建設項目項目建設擬定投入資金為750萬元。擬選址情況:蘇坑中心幼兒園建設項目位于永春縣蘇坑鎮(zhèn)嵩山村,符合蘇坑鎮(zhèn)整體規(guī)劃要求,建設項目選址已通過縣規(guī)劃建設局批準。

擬建項目用地情況:該項目規(guī)劃用地面積4779平方米,擬建建筑面積2826.77平方米,擬用地類為未利用地,東西四至:東至民屋,西至田地,南至民屋,北至中心小學,不占用農用耕地。特此報告。

永春縣蘇坑中心小學2013年5月13日

項目情況報告(篇5)

項目建設情況報告 第1篇

一、項目進展情況

(一)土地征用

征地補償款已全部撥付給農戶,市國土局已下達建設用地批準書,確保施工正常進行。

完成實地測量工作,3月下旬已經收到完整的紙質資料。

(三)土地平整工程

4月8日全部完工。

(四)地震安評

已經于4月23日收到xx工程防震研究院的《xx師專xx校區(qū)擴建工程場地地震安全性評價工作報告》和自治區(qū)地震局的《xx壯族自治區(qū)地震局關于確定xx師專xx校區(qū)擴建工程抗震設防要求審批的函》(桂震函【20xx】140號)。

(五)施工用水用電

1、施工用電:委托市供電局編制用電安裝工程方案已經市評審中心審定,現已確定由xx廣信電力建設有限公司負責施工。目前施工正在進行中,預計于5月中旬完成用電安裝工作。

2、施工用水:4月26日施工用水安裝工程經市評審中心評審,下達了《xx市xx師專xx校區(qū)施工給水安裝工程預算審定通知書》(崇財預審[20xx]074號)。由我校后勤服務中心負責從市職校工地引接水管的施工給水安裝工作預計于5月中旬完成。

(六)建設資金

4月20日,市政府下文(《關于盡快落實xx師專xx新校區(qū)建設經費籌資任務的通知》崇政辦[20xx]108號)要求各縣(市、區(qū))將20xx年應負擔的經費(共計1000萬元)于20xx年4月30日前劃入我校建設經費專戶。目前,大部分縣(市、區(qū))的款項已經到位,經核實,已經到位803萬元。

(七)各單體建筑的施工招投標工作

1、辦公樓

(1)4月10日獲得市評審中心頒發(fā)的《xx市xx師專xx校區(qū)擴建工程(一期)行政辦公樓工程量清單及工程預算控制價審定通知書》(崇財預審[20xx]073號)。

(2)完成施工單位公開招標工作,4月16日開標。我校已向招投標工作組提交確定施工單位的請示文,并于4月26日經市政府性投資建設項目領導小組審定通過。4月28公示期滿,現正在簽訂施工合同。預計5月中旬施工隊進場施工。

(3)完成施工監(jiān)理單位招標工作,并于4月26日經市政府性投資項目領導小組審定確認了施工監(jiān)理單位。

2、專家住宅樓:3月19日出施工圖,已經完成審圖,正在進行工程預算編制,招標文件和招標公告已于4月26日由市政府性投資建設項目領導小組審定通過,并于4月28日發(fā)布了招標公告。

3、藝術樓、信息樓、化工樓:4月下旬,藝術樓、信息樓、化工樓的施工圖已經全部出圖,現正在進行審圖和工程預算編制工作;招標文件和招標公告已于4月26日由市政府性投資建設項目領導小組審定通過,預計5月底發(fā)布招標公告。

4、圖書館、教學樓:已經完成報建文本上報工作,已經收到市規(guī)劃局頒發(fā)的《建筑設計方案審查結果通知書》(崇城規(guī)方案[07]022號),現正在進行施工圖設計,預計將于5月底出施工圖。

(八)社會引資部分(學生公寓和食堂)

1、4月份,學校多次組織相關人員討論修改學生公寓和食堂社會引資合同的具體條款,合同內容已經基本成型。

2、經多方聯系,已有多個單位和個人有投資意向,現正在進一步商討合作的具體事宜。

二、存在問題

我校的施工用水引自市職校工地,而市職校工地用水則租自卜利村村民的自掘水井,目前,該水井可勉強維持該校目前主教學樓施工所用,如該校的其他單體建筑相繼開工建設,則我校將很可能出現施工用水緊缺的情況。

三、下一步采取的措施

1、社會引資建設的學生公寓和食堂問題:我校將進一步抓緊多方聯系、廣集信息,與有投資意向的單位和個人商討合作具體事宜,爭取在5月份取得實質性進展。

2、自籌資金建設的教師公寓問題:目前正在制定實施方案報市委市政府審定。

項目建設情況報告 第2篇

關于重大建設項目自查情況的報告

按照太谷縣規(guī)劃局通知要求,我單位組織項目相關人員對我單位已建成和在建項目了一次全面自查,現將有關情況報告如下:

一、山西農業(yè)大學信息學院項目

(一)項目基本情況

國際客運中心搬遷部分新建2個3萬總噸客滾泊位、1個2萬總噸客滾泊位和1個3萬總噸客運泊位,設計年通過能力旅客130萬人次,滾-

裝車輛8萬車次,集裝箱萬teu;建設客運站區(qū)、旅客服務區(qū)及地下車場共計萬平方米,國際航運服務中心萬平米。國際客運中心搬遷工程總投資估算18億元。

新港區(qū)航道擴建工程建設7萬噸級航道長4722米,有效寬度180米,水深米,3萬噸gt客運航道2500米,有效寬度160米,水深米。新港區(qū)航道擴建工程總投資30347萬元。

(二)項目建設進展情況

國際客運中心搬遷工程碼頭部分前期工作已完成,初步設計已審查通過,現在正在進行施工圖設計階段,待圖紙完善后,按照國家有關規(guī)定進行施工、監(jiān)理招標,預計于2014年10月份開工;陸上客運站區(qū)、旅客服務區(qū)及航運服務中心部分環(huán)評工作即將完成,可研報告已經送審,客運站詳規(guī)已經**市人民政府批準,單體設計方案已確定。

新港區(qū)航道擴建工程前期工作已經完成,初步設計已經審查并獲得批復,目前進入施工圖設計階段,待施工圖完善后,按照國家有關建設程序進行工程招投標開展施工。

(三)項目自查情況

項目按規(guī)定辦理了有關審批手續(xù),土地、規(guī)劃、環(huán)保等手續(xù)齊全,編制并執(zhí)行項目預算;按規(guī)定設定項目法人,各項制度健全,并嚴格執(zhí)行;項目資金按時到位、投資控制嚴格;資金設單獨賬務使用,管理規(guī)范、正當安全;由于項目暫未開工,招投標暫未開展,有關工程管理情況暫未落實。

特此報告。

項目建設情況報告 第3篇

參加____項目近兩年了,這兩年對我來說意義非常,一是我個人得到了很好的鍛煉,業(yè)務能力和技術水平有很大長進;二是我對從事工程這個行業(yè)有了興趣,認為能在這里實現自己的價值。____項目是一個非常成功的項目,這個項目有工期緊、任務重這兩個顯著的特點,也有它是南京青奧會的配套工程,工地地勢平坦,線路緊鄰省道等一些較好的施工環(huán)境,更有完美地實現了這個項目的優(yōu)秀項目團隊、項目管理體系以及所形成的特有的項目文化。我一直有一種想法,就是從自己的角度和切身的體會總結這個項目,也曾列出提綱(技術篇、管理篇、項目文化篇)和隨筆寫了一些想法,但始終還是因腹中墨水不足,便找了時間緊迫這個借口把自己搪塞了過去?,F在項目部統一要求寫工作總結,項目領導親自給各業(yè)務部門列了總結提綱,我細細讀了提綱,深深感受到領導管理體系的完備和考慮問題的深刻。作為工程部的一員,通過領導列出的需要總結的17個方面對照自己的工作,感覺欠缺的很多很多,自己需要努力加強學習。所以這次總結我就寫我自己通過這個項目所積累的一些淺薄認識,希望能對今后工作有所幫助。

一、技術方面

我剛到____項目時是一名技術員,一開始我對技術工作沒有一點頭緒,更別談自己的體系建設。后來在項目部同事們的幫助下,尤其在項目經理幾次面對面的點撥下,我對技術工作有了一些較為系統的認識,自己開始摸索干好技術工作的一些方法并建立體系。通過這近2年的學習實踐,我已有所成長。

首先我認為技術是干好項目的基礎,技術要服務于項目管理,服務于施工現場,服務于協作隊伍。技術是基礎有兩層含義,一是項目的各項工作離不開技術,工程部也是和項目部其他部門聯系最密切的部門;二是干項目的人員技術知識是最基礎的技能,只是因崗位的不同所需要掌握的程度不同而已。技術的服務性是一種干技術工作的態(tài)度,項目管理需要技術部門提供各方面的數據來決策、管理;現場施工需要技術員在熟悉設計圖紙、規(guī)范要求的前提下去指導施工、檢查驗收;對協作隊伍也要做好技術的服務工作,按時準確放線,做好技術交底,及時解決工隊提出的問題,按期結算等等這些細致的工作,都需要報著一顆服務的心態(tài)來做。

其次我總結了干好橋梁技術工作所需掌握的一些方法:

1、完善的體系建設。作為技術員,一定要有自己清晰的思路,完善的體系,橋梁工程需要建立的體系有:平面坐標體系,高程體系,時間體系。平面坐標體系就是把所有的樁基、承臺、墩柱、墊石等的平面坐標匯總起來,匯總過程中反復和圖紙校核,相互檢查有無問題。高程體系是將結構物各關鍵點的高程統計起來,這些關鍵點有樁底標高、樁頂標高、承臺底標高、承臺頂標高、墩柱頂標高、墊石頂標高、梁頂標高、軌頂標高等。建立平面坐標、高程體系的過程也是復核圖紙的過程,有了這兩個體系,指導現場施工、計算工程量、測量放樣等的效率將明顯提高,準確性也將提高。時間體系是指將各個部位混凝土澆筑時間記錄到一張表格中,建立時間體系后查閱工程施工的時間將非常方便,為統計周、月生產任務,施工進展情況,填寫資料等提供依據。各種體系要及時更新,尤其要和最新的設計變更同步。

2、建立臺賬。技術人員要建立的臺賬有技術交底臺賬、材料計劃臺賬、工程數量結算臺賬、施工測量臺賬、實驗室相關的臺賬等。建立臺賬能很好的提高工作效率,理順工作,建立臺賬最好用手寫,但要妥善保管。

3、圖紙復核。技術員最核心的工作的就是看圖紙,通過圖紙來計算工程數量、作技術交底、提材料計劃、編制施工方案等。但是在拿到圖紙后,一定要組織復核圖紙,在確認無誤后才能使用。圖紙復核的方法有:第一步檢查圖紙是否完整,包括檢查所拿到的圖紙的數量和內容是否完整,是否有缺頁或者不清楚的地方,關鍵的工藝有沒有指導性的說明等;第二步開始復核圖紙中所給的結構尺寸、坐標、高程是否有誤或不清楚的地方,在復核的過程中建立坐標、高程體系;第三步復核設計工程數量是否準確,是否有漏計的量,在復核的同時完成工程數量統計表;第四步復核關鍵環(huán)節(jié)、工序的設計情況,比如支座的設置是否符合要求,預應力束的伸長量是否準確,預埋構件的設置情況是否合理等。圖紙復核是一項非常重要的工作,一般應由項目技術負責人在項目開始時集中所有技術人員一起完成,復核過程中加強同設計院的溝通。

4、工程數量方面的工作。工程數量方面,技術員首先要在復核圖紙的基礎上建立起工程數量統計表,工程數量統計表按照單位工程、分部分項工程來建立,可以將一個分部工程的工程數量建立一個電子表格,這個分部里的各個分項分別列到這個表格的不同工作薄中,工程數量統計表要細化到每個數據的由來,計算過程。有了這個工程數量統計表,在提材料計劃、結算工程量、核算成本等時非常方便。工程數量統計表也要有對上和對下的區(qū)別,一般統計對上計量的工程數量時,要盡可能的找出圖中所有可以計量到的量,避免漏項。對下結算的數量要依據圖紙,根據具體的施工情況來計。在提材料計劃時,根據不同的部位取不同的損耗系數,并在提鋼筋計劃時考慮鋼筋定尺,圓盤或直條等影響到損耗、施工效率的情況。

5、施工組織設計及方案。施工組織設計內容包括施工場地的規(guī)劃,施工機械、人員的配置,工程進度安排,工期計劃,安全質量管理措施,重點工程、工序工藝的施工方法等。編制全面科學的施工組織設計對指導項目實施非常重要,它是一個全面、系統綜合考慮了工期、成本、安全、質量的指導文件。編制施工組織設計要有豐富的施工經驗和全面系統的思維,同時一定要結合項目實際情況。今年7月份以來,我多次到公司開發(fā)部幫忙,參加了多個標的施工組織設計編寫,使我受益匪淺。

施工方案的編寫側重于具體的工程如何施工,比如連續(xù)梁施工方案、箱梁預制、架設施工方案等。一般的施工方案只要能考慮全面,表述準確,能起到指導現場施工的作用即可,而涉及到復雜結構如支架體系、懸臂澆筑連續(xù)梁、預應力張拉及壓降、深基坑開挖等則要進行細致的計算并組織專家進行評審。并且每個方案的核心部分一定要親自計算,不可想當然。例如在十里河及清水河0#施工時,0#支架選用的是跨繞越高速公路連續(xù)梁0#塊的支架,繞越連續(xù)梁0#塊的體積要大于十里河及清水河連續(xù)梁的0#,依常理這個支架施工體積大的時非常安全,施工小的應該沒問題。但是通過計算卻發(fā)現了問題,這是因為繞越連續(xù)梁主墩的橫向尺寸大于十里河連續(xù)梁主墩的,這樣就造成了在施工十里河連續(xù)梁時兩個三角支架的橫向距離變小了,這樣置于三角架上的橫向分配梁的懸臂段就增加了,計算結果顯示分配梁的剛度不滿足要求。這里還有個問題是在繞越拆除支架時,工人為施工方便用氧氣焊切割了橫向分配梁,而在十里河重新使用時又將切割的部分放置到上面,這樣橫向分配梁更難消除因懸臂增加而增加的彎矩了,最后采取了使用碗口支架輔助支撐的方法解決了這些問題。懸臂澆筑連續(xù)梁施工方案中,0#塊托架的受力檢算、現澆段碗口式支架的受力檢算、掛籃的受力檢算、臨時支座的設置、托架預壓采用張拉法代替?zhèn)鹘y沙袋預壓時受力點的設置和拉力大小的計算等都是方案中核心的東西,這些一定要通過計算并邀請專家審核。

在____通過參與編寫部分施工方案,我學習了許多方案編寫方法,力學計算方法,工程常用軟件的使用等。

同一工程可以制定不用的'施工方案,通過對方案安全、經濟、工期等方面的比較選擇更合理的方案。比如在編制連續(xù)梁施工方案時,支架體系的選擇就可以根據現場的具體情況比選,一般支架體系有碗口式支架、盤口式支架、貝雷梁支架等,這些支架都有各自的特點,應根據實際情況選用。再比如懸臂澆筑連續(xù)梁施工中,臨時支座設計時就有鋼管柱方案、普通鋼筋混凝土方案、硫磺砂漿方案、鋼筋置于混凝土外方案等幾種,最后選擇了鋼筋置于混凝土體外的方案,這也是一次創(chuàng)新,事實證明這個創(chuàng)新是成功的。

6、施工技術交底及安全交底。技術交底是技術員日常工作的重要部分,技術交底前首先自己要吃透圖紙明白設計意圖,熟悉規(guī)范掌握驗收標準,其次要根據接收人的實際情況做到交底明確,容易理解。施工人員拿到交底后非常清楚該怎么做,做到什么標準,現場管理人員和質檢人員接到交底后也明白該怎么管理,現場控制的側重點是什么,需要注意哪些問題等。安全交底就是要告知施工作業(yè)人員施工過程中存在的安全隱患和安全保證措施,告訴他們哪些行為是不安全,那種操作是有害的,哪些環(huán)節(jié)、哪些部位都有什么安全隱患等等,現場人員也能通過安全交底明白現場安全管理的重點和需要注意的問題。認真的做好安全技術交底,是對自己和對企業(yè)的負責,一份好的安全技術交底可以預防許多事故的發(fā)生,也可以在事故發(fā)生后起到保護自己的作用。安全技術交底需要交底人、工隊負責人、現場負責人、作業(yè)工班長等簽字,簽過字的文件分類妥善保管。

7、施工工藝、工法總結。通過干____項目,我對連續(xù)梁施工的工藝、工法有了更多的了解,并對連續(xù)梁施工有過一些粗淺的總結,有些困惑的問題也得到了解答。比如我在干前一個項目時對預應力短束張拉存在超限的問題一直很困惑,當時 0#塊張拉伸長量超過30%以上,而規(guī)范只有±6%,通過多次計算、討論仍然不知道原因,最后沒辦法只好不了了之。來到____,繞越連續(xù)梁0#塊張拉時仍然超限,我查閱了許多這方面的論文,最后終于找到了原因,而且按照這個原因對原始數據進行了修正,最后伸長量均符合規(guī)范要求。這個原因就是通常張拉時不用考慮千斤頂內那部分鋼絞線的伸長量和夾片回縮量,因為這部分量很小很小,但是當短束作為除數時,這個量確影響很大,例如6 ÷100時,結果為6%,而6÷10時,結果為60%。

盤口式支架的安全性也在一次重大失誤中得到了驗證。按規(guī)范應該預壓倍的支架由于是首次使用,總工程師決定按倍預壓,最后由于現場人員的疏忽,預壓的重量達到了倍,而盤口支架表現出來的僅僅是彈性變形為20mm左右,其他安然無恙。

橋梁工程中預應力施工是關鍵工序之一,通過這幾年施工經驗的積累,我掌握了預應力施工全過程方法,這些方法包括預應力伸長量的復核,張拉控制應力和張拉力的計算,千斤頂張拉力和油表對應關系計算,實際鋼束伸長量的計算,張拉過程中特殊情況(管道堵塞、混凝土被拉裂、斷絲等)的處理,施工資料的填寫,張拉施工控制等。

還有一些施工工藝、工法也通過不斷的學習、不斷的實踐再逐步的完善。

8、一些具體工作技巧的總結。

開始負責一工區(qū)全面技術工作時,我非常茫然,因為我從來沒有干過這么重要而繁多的工作。一開始只要領導布置任務下來,我就特別恐懼,因為我感覺我是無論如何也做不完哪些工作的,但是我發(fā)現和我同樣負責整個工區(qū)技術工作的伏彥宏和范軍鵬他們并沒有這種心理,因為他們工作效率很高。最后我通過不斷的鍛煉和總結,我的工作效率也有些提高,領導分配任務不慌了,也能及時上交了。

這些得益于一些具體的工作技巧,比如各種體系的建立,辦公軟件的熟練掌握,勤溝通的好處等等。 例如E_CEL表格中使用一些常用函數可以很大的提高計算工程量的效率和準確程度。

項目建設情況報告 第4篇

據市人民政府文件要求,現就我市商務領域重點項目進展情況作如下匯報。

一、項目概況

1、商務領域已列入全市重點工程建設項目(12個)

婁底市2015年度重點工程建設計劃109個項目中涉及到商務領域的項目12個,總投資億元,到目前實際完成投資億元。按地域分:市直項目1個,縣市區(qū)項目11個;按行業(yè)分:物流項目5個,商業(yè)購物中心(廣場)3個,旅游項目3個,市場建設項目1個(見附表1)。

2、商務領域其他在建重點項目(34個)

商務領域其他在建重點項目34個,總投資億元,已完成投資億元。按地域分:市直項目9個,縣市區(qū)項目25個;按行業(yè)分:市場建設項目11個,倉儲物流項目11個,賓館酒店5個,商業(yè)中心(廣場)項目5個,服務外包項目1個,定點屠宰項目1個(見附表2)。

二、建設進度

1、商務領域已列入重點工程建設項目的建設進度

12個項目中進展順利的有9個,分別是湖南省煙草公司婁底市公司卷煙配送中心建設項目,湖南天客物流配送中心,湖南豐厚物流投資有限公司雙峰物流園,南陽工業(yè)園高溪倉儲項目,廣益農業(yè)綜合開發(fā)項目(廣益農貿大市場),東苑國際商業(yè)廣場,匯豐購物步行街,湖南巨典世茂城市廣場,新化縣大熊山國家森林公園基礎設施建設、蚩尤文化園建設、4A景區(qū)打造等景區(qū)建設項目。進展比較緩慢的2個,分別是曾國藩故里文化旅游開發(fā)、新化縣紫鵲界梯田——梅山龍宮風景名勝區(qū)自然與文化雙遺產保護第一期建設工程項目。尚未啟動的是萬寶新區(qū)的汽貿城項目。

2、商務領域其他在建重點項目的進度

已竣工的有:育財農貿市嘗新化天華南農貿綜合市嘗掌上明珠家私城、大漢精品建材城、洞庭春大酒店、湘軍大酒店等6個項目。進展順利的有萬豪城市廣嘗匯豐購物步行街、盛悅國際大酒店等27個項目。尚未動工的是中糧集團(婁底)食用油分包裝基地項目。其中我局重點指導的萬豪城市廣場的進展情況是:總投資160000萬元,已完成投資83000萬元,購物中心、公寓樓、寫字樓已封頂,酒店已建到22層,并已與天虹百貨、左岸影城、蘇寧電器、必勝客、肯德基、綠茵閣等6家主力店成功簽約。商業(yè)購物中心計劃于今年12月試營業(yè)。

三、主要特點

1、市場建設政策利好。今年經過我局積極爭取,我市列入商務部農村現代流通體系建設試點城市,獲得國家扶持資金2250萬元。同時市政府決定投入財政資金2600萬元,三年內完成中心城區(qū)農貿市場的標準化改造,農貿市場建設改造的進程提速。育財農貿市場自籌資金3000萬元率先進行了改造,并已于2015年7月19日重新營業(yè)。三元大市場也按標準化市場的要求進行建設施工,于2015年8月20日全面竣工,定于10月1日開業(yè)。此外還有多家農貿市場正在或即將動工改造。

2、商業(yè)中心初具雛形。一批對當地商業(yè)格局產生巨大影響的大型商業(yè)廣場的開工興建,如萬豪城市廣嘗長青人防商業(yè)街、東苑國際商業(yè)廣嘗巨典世茂城市廣嘗匯豐購物步行街,這些項目規(guī)劃設計起點高,建筑體量大,業(yè)態(tài)分布廣,必將吸引巨大的人流、物流,改變我市社會消費品零售總額增長在全省排名靠后的局面。

3、高檔賓館破土興建。今年有四家四星級以上酒店正在建設,其中萬豪城市廣場酒店主體結構已建至22層,上月與美國溫德姆酒店管理集團簽定意向合作協議,世界馳名酒店管理品牌華美達即將進駐婁底,婁底首家國際五星級酒店開業(yè)指日可待。此外婁底城區(qū)的盛悅國際大酒店、金潭大酒店、雙峰的神龍大酒店均在建設施工中,這些酒店的竣工營業(yè),將極大地改善婁底的接待能力和檔次,為婁底舉辦省運會創(chuàng)造條件。

4、物流中心開始起步。落后的物流業(yè)與婁底便捷的交通優(yōu)勢極不相稱,近年來無論是政府層面還是各類經濟組織均關注物流業(yè)的發(fā)展,投資力度加大,目前在建的倉儲物流項目有16個,涉及到糧油、日用百貨、煙草、機電產品、廢舊物資及三方物流等方面,這些項目的建成對婁底的物流業(yè)發(fā)展將產生深遠的影響。

5、離岸外包零的突破。首個離岸外包項目注冊落戶婁底,美籍華人潘利力創(chuàng)辦婁底天龍富國科技有限公司致力于影視后期制作,目前一邊培訓員工、一邊開始承攬業(yè)務,委托深圳、澳門的公司剪輯電影。

總體來說,今年商務領域項目建設的特點就是項目多,投資大,領域廣,進展順。

四、存在的問題

1、用地緊。商貿項目選址基本上要交通便利,流動人口多的繁華地段,而這正是一個城市最緊的土地資源,空閑地幾乎沒有,要建新的項目大多只能舊城改造,成本非常高,對于高檔商業(yè)項目還是可以運作的,但對于服務于人們日常生活的農貿市場就行不通,而農貿市場規(guī)劃建設不足馬路市場就自然形成,目前城區(qū)已有十多處成規(guī)模的馬路市場,取締困難。另外一些項目原征用的土地因城市發(fā)展規(guī)劃成了道路,打亂了項目原來的規(guī)劃,再要獲取新的`建設用土非常難,天客物流配送中心就是一例。

2、融資難。建設資金不到位是部分項目進度遲緩的主要原因,目前中小企業(yè)貸款難是個通病,項目融資不得不轉向民間,項目建設已成為非法融資的高發(fā)區(qū),這不僅增加了成本也擾亂了金融秩序,加大了金融風險。

3、環(huán)境差。工地上阻工行為、“三強”行為屢禁不止,愈演愈烈,造成一些項目進展緩慢。此外政府擬定的優(yōu)惠政策被一些部門的條條框框所制約,得不到落實。

五、對策措施

1、高位推動,督查到位。項目建設領導是關鍵,要堅持高位推動,領導親自掛帥,督查要常態(tài)化、制度化,定期通報,及時協調與解決各種問題矛盾,確保項目順利進行。

2、搭建平臺,銀企合作。針對建設資金緊,融資難的問題,要建立新的靈活的融資機制,研究出臺新的政策,鼓勵銀行貸款向中小企業(yè)傾斜,緩解貸款難的矛盾。

3、一事一議,重點幫扶。對于重點項目給予“一事一議”的優(yōu)惠待遇,從項目的客觀實際出發(fā),堅持實事求是,對不同的項目區(qū)別對待,對一些公益性的民生工程,要給予特殊優(yōu)惠政策扶持,如新城區(qū)的農貿市場,在建設和運營初期,給予稅費減免優(yōu)惠。

4、嚴懲“三強”,優(yōu)化環(huán)境。要繼續(xù)保持高壓態(tài)勢打擊“三強”,切實優(yōu)化施工環(huán)境。

項目建設情況報告 第5篇

今天,我們有幸迎來了各位領導蒞臨我縣檢查指導工作,在此,我謹代表大足縣農業(yè)局對各位領導的到來表示熱烈的歡迎!下面,我就全縣農村沼氣國債項目建設情況作一簡要匯報。

一、基本情況

大足地處渝西,是典型的農業(yè)大縣,全縣幅員面積1392平方公里,總人口萬,轄24個街鎮(zhèn)鄉(xiāng),有農耕地68萬畝。全縣農業(yè)資源豐富,生態(tài)條件較好,是全市唯一的全國生態(tài)農業(yè)先進縣、國家級生態(tài)示范區(qū),并被列為全國100個產糧大縣、產肉大縣、農村富裕勞動力轉移示范縣之一。

近年來,我縣以實施國債資金發(fā)展沼氣工程為契機,把農村沼氣工程建設作為促進農民增收和農業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一件大事來抓,目前,全縣共建農村戶用沼氣池7862座,建成和平、金星2個生態(tài)家園示范村。其中,利用和的國債沼氣項目在龍崗、雍溪、龍水、國梁等四個鎮(zhèn)(辦事處)的'17個村建成戶用沼氣池4026口,完成全部任務的91%。全縣農村沼氣池每年可節(jié)約薪柴2萬噸,可保護森林面積2萬余畝。同時,結合農村經濟結構調整,積極推廣”養(yǎng)殖D沼氣D種植“三位一體的生態(tài)農業(yè)模式,()引導農民利用沼渣、沼液發(fā)展無公害農產品,使戶均增收800余元,促進了農村循環(huán)經濟的發(fā)展,增加了農民的收入,通過沼氣建設,富了農民美了家園,并得到上級的肯定。207月6日^v^副委員長許嘉璐在我縣專題調研生態(tài)家園工程,對我縣發(fā)展農村戶用沼氣給予了充分肯定。10月25日,^v^^v^委員、^v^副總理^v^視察我縣棠香街道辦事處和平新村,充分肯定了我縣在發(fā)展生態(tài)家園富民工程方面取得的成績 。

二、主要作法及存在的問題

著眼于生態(tài)環(huán)境的改善和農民增收目標的實現,我們重點在五個”加強“上下功夫。

(一)加強領導,明確責任??h委、縣府高度重視農村國債沼氣建設工作,把它列入”民心工程“來抓,縣里成立了以縣分管領導為組長,縣府辦、農業(yè)局、財政局、計經委負責人為副組長,相關單位為成員的生態(tài)家園富民工程領導小組,下設辦公室于農業(yè)局。項目實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項目建設村也相應成立了國債沼氣工程領導小組。我縣對沼氣建設實行目標責任制管理,層層簽訂責任書,定任務、定質量、定責任人、定獎懲,確保了責任到人、工作到位。

(二)加強宣傳,充分調動群眾的積極性。利用電視、廣播、報紙等多種宣傳媒體,通過召開村民大會、院壩會和現場會等形式,大力宣傳建設沼氣池能產生的綜合效益,充分調動起群眾的積極性,有力地推動了項目建設工作的順利進行。

(三)加強督查,嚴格考核。項目建設期間,縣領導多次深入施工現場檢查指導工作,及時發(fā)現并解決項目建設過程中出現的新問題;縣目標督查辦公室、縣計經委定期對沼氣工程實施進度實行通報;縣農業(yè)局黨組成員全部聯系到村,農能中心全體職工長期駐村監(jiān)督施工質量,并及時為工程建設提供后勤服務。為了保證沼氣建設健康快速發(fā)展,縣里還加大了考核力度,嚴格逗硬獎懲,并將考核成績作為評優(yōu)定級、職務晉升的重要因素進行測評,充分調動起各級的積極性。

(四)加強評比,促進工作。在沼氣建設中,我縣積極組織群眾為各施工隊打分,對群眾滿意、得分高的給予獎勵,對得分低且在群眾中造成負面影響的進行懲罰,其所建工程全部返工,對長期不負責任的技術人員將予以開除。

項目建設情況報告 第6篇

道沒有焊接。過完春節(jié)后,在三月底,公司補單的鋼材到達了現場,安排了施工隊進場焊接水箱基礎和馬道。在三月份中旬的時候,項目部做了一個材料采購計劃,大部分材料計劃在四月十日到達現場。由于一些原因,時間延誤,時至今日其他材料尚未到達現場,將會造成窩工現象。公司在材料下單的時候提出太陽能上循環(huán)管不能用鋼塑管,易造成管道堵死。管道變更成薄壁不銹鋼管還在和甲方溝通,簽證可能辦不下來。此事的隱患將會延誤工期。文昌蝶戀海項目暴露了很多問題,值得我們深思。

回款方面,文昌蝶戀海項目已經按合同執(zhí)行,回了20%的預付款。資料和施工進度同步。

二、二季度工作部署

三亞鴻坤項目計劃在四月底完工,同時在四月底向甲方申請1、2#樓工程量的進度款,爭取在五月份回到款。協助項目經理搞節(jié)能驗收。

文昌蝶戀海項目緊跟公司材料,因為甲方要求五月份完工并驗收,照目前的情況來看任務重,難度大,情況非常緊急。原因是集熱器、熱泵、水箱在大概在四月二十多號才能到現場。四棟樓、八個系統目前只完成集熱器支架,工程量可想而知。在四月份向甲方申請第二筆合同總價的30%的價款,爭取在五月份回到款。協調現場,大概在五月中下旬項目完工,協助項目經理搞節(jié)能驗收。

三、前事不忘,后事之師

我主要是講一下蝶戀海項目遇到的問題,在后期的項目能不能避免。前事不忘,后事之師。

第一個問題:招標文件的技術要求,集熱板的安裝要求能夠抵御12級臺風。在項目開工的時候,甲方要求我們出一份計算書證明我們設計的集熱器鋼結構能夠抵御12級臺風。后來兄弟單位綠建公司核算得出,我們設計的集熱器鋼結構不滿足12級臺風,還需加固槽鋼。原因是我們公司設計是從常規(guī)情況考慮來設計,忽略了招標文件的硬性規(guī)定。在今后的項目設計人員對招標文件有一定的了解后,再進行設計,也許會穩(wěn)妥點。

第二個問題:太陽能上循環(huán)管道管材變更問題。之前我們報的鋼塑管,在要施工地時候,公司提出鋼塑管長期在高溫下運行,襯塑層容易熔化造成管道堵死,需變更其他管材。變更管材類型涉及到成本控制問題,合同簽的又是包死價,很為難。今后的項目對于太陽能上循環(huán)管道要特別考慮,避免管材變更問題。

第三個問題:高層項目大型材料吊裝問題。趁著工地上的塔吊未拆除之前能否將大型材料進行吊裝,比如圓形水箱、鋼材。當然有人提出不同看法,認為圓形水箱提前吊裝至樓面面臨風吹雨淋,甚至還有吹落的可能。任何事都有風險,關鍵在于控制和取舍。工地上的塔吊拆除后,高層項目大型材料吊裝費用不低,又費時。

項目建設情況報告 第7篇

我公司2__年度科技培訓,在扶貧開發(fā)協會的大力扶持下,順利完成了培訓活動資料,本活動圍繞農民增收、農業(yè)增效,開展了廣泛深入的科學實用技術培訓,不斷提高農民科技文化素質??茖W技術的大力推廣和普及是建設現代農業(yè)、促進農民增收、引導群眾發(fā)展生產的重要措施,受到了農民群眾的歡迎?,F將培訓完成狀況做一個總結。

一、基本狀況

我公司轄5鄉(xiāng)2鎮(zhèn)36個村委會363個村民小組,國土面積為平方公里,有25個民族,少數民族人口占總人口的,其中佤族人口占總人口的72%。全公司總人口23651戶87428人,其中農業(yè)人口18415戶67811人。人均純收入18多元,人均口糧37公斤左右。雖然隨著農民人均純收入的不斷提高,但到目前為止,仍然還有一部分農民沒有解決基本溫飽問題。

二、完成狀況

培訓工作自2__年1月開始,到目前為止已完成培訓計劃,培訓范圍涉及5鄉(xiāng)2鎮(zhèn)7個村委會11人次,開展養(yǎng)殖業(yè)(養(yǎng)豬)培訓、種植業(yè)(種茶)培訓,培訓經費15萬元。具體狀況如下

1、養(yǎng)殖業(yè)培訓

根據我公司農民在生豬飼養(yǎng)中存在的飼養(yǎng)周期長,成本高,無防病意識等問題,為改變傳統的飼養(yǎng)方法,提高農民的生豬飼養(yǎng)管理技術,在全公司范圍內開展養(yǎng)豬飼養(yǎng)培訓,共計5期,受益3多人次,每期培訓15天左右。具體由公司扶貧辦負責聘請專業(yè)技術人員課堂講解和現場操作演示,培訓資料包括建蓋廄舍、選購良種仔豬、科學配料、飼養(yǎng)管理及疫病防治等技術。

2、種植業(yè)培訓

要加快農民脫貧致富奔小康的首選項目就是茶產業(yè)開發(fā),目前我公司茶葉種植面積有萬畝,但我公司農民由于受傳統觀念的影響,加之無生產技術,導致管理不善,單產低,效益差,需要加強對生產經營、管理技術方面的培訓。在全公司范圍內開展茶業(yè)種植培訓,共計16期,受益8多人次,每期培訓2天左右。具體由公司扶貧辦負責聘請專業(yè)技術人員到實地培訓,培訓資料包括開墾、茶苗定植、管理、病蟲害防治等一系列技術。

透過以技能的培訓,使農民能夠基本掌握養(yǎng)豬、種茶技術,提高了科技文化素質,增加了農民經濟收入,加強對種養(yǎng)業(yè)的管理潛力,減少了發(fā)病死亡率,大大提高了生產質量,為今后的發(fā)展鋪墊了基礎。

項目建設情況報告 第8篇

項目建設匯報材料

項目建設匯報材料一:

今年以來,xx鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領導下,緊緊扭住超常規(guī)、跨越式發(fā)展這一主題,不斷拓寬招商思路,優(yōu)化投資環(huán)境,狠抓項目前期、開工、續(xù)建各階段工作任務的落實,使各類重點項目建設工作呈現良好發(fā)展態(tài)勢?,F將上半年項目建設進展情況匯報如下:

一、上半年項目建設概況

上半年全鎮(zhèn)引進投資項目6個,合同利用資金10500萬元,實際到位資金7300萬元。其中續(xù)建項目2個,當年到位資金2150萬元;新建項目4個,到位資金3900萬元;投資在3000萬元以上的項目3個,實際到位資金3200萬元。在談項目和簽約項目2個,計劃投資5500萬元。

1、恒興2萬噸片堿項目:上半年累計投資1300萬元,生產設備已全部安裝到位,儲堿罐基礎設施已結束,罐體于7月底完成,8月初投產。

2、果脯糖漿項目:總投入4500萬元,目前已完成固定資產投入2300余萬元,4個主廠房鋼架正在陸續(xù)運回安裝,儲糖罐正在安裝,主要設備已全部訂購,貨款已付出。預計8月底完工,9月上旬試生產。

3、金立豐飼料項目:三通一平工作正在進行,環(huán)評手續(xù)已做完,正在辦理城建、土地等手續(xù)。

4、億源肉制品項目:上半年累計投入860萬元,完成了屠宰生產線、制冷設備的安裝等,各種檢疫設備已到位,預計6月底之前可投入生產。

5、源誠皮業(yè)擴建項目:投資350萬元完成了污水處理設施,預計7月底可投入使用;投入150萬元新購皮革拋光機、干燥機等設備;總投資3000萬元的擴建項目由于正在協調源誠皮業(yè)公司內部糾紛,項目合作在進一步洽談之中。

6、宇鑫絲綢繅絲項目:總投資3500萬元,項目選址通過初審,等待市工業(yè)局上報市領導審批。

二、上半年項目建設的特點

1、項目建設勢頭較好。一季度,工業(yè)固定投產投資預計完成7300萬元,占年計劃3000萬元的243%。

2、項目質量數量較高。今年投資3000萬元以上的項目總數達到3個,是歷年我鎮(zhèn)大項目最多的一年,其中豐樂園實業(yè)公司果脯糖漿項目已完成投資3200萬元。

3、項目切合地方優(yōu)勢。我鎮(zhèn)是一個農業(yè)大鎮(zhèn),農業(yè)是惟一的資源優(yōu)勢,我們在引進項目時緊緊抓住“農”字做文章,億源肉制品項目以生豬為原料,果葡糖漿項目、金立豐飼料項目以玉米等各類淀粉為原料,繅絲生產項目以蠶繭為原料,這些企業(yè)的投入在發(fā)展工業(yè)的同時將會帶動我鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展;

4、項目綠色環(huán)保。我們在招商引資過程中堅決拒絕污染項目,重點發(fā)展農產品深加工的輕工業(yè)項目,今年引進的項目全部是環(huán)保無污染項目,而且科技含量高,市場前景好。

5、項目社會效益明顯。5個重點項目建成后,可解決農村剩余勞動力上千名,在促進農村勞動力轉移、促進農民增收方面將起到重要作用。

三、主要做法

一是加強領導。成立了以鎮(zhèn)長為組長的項目建設領導小組,制訂了項目建設工作臺帳,進一步明確責任領導、責任人和完成時間。

二是定期督查。鎮(zhèn)黨委、政府成立了督促檢查,定期、不定期對項目建設進展情況督導檢查,并對存在問題召開不同類型會議進行專題研究,制定切實可行的解決方案,確保工程進度。

三是做好服務。為了促使項目早開工、早建設、早投產,建立了“一對一”領導跟蹤項目服務制度,并有經濟辦人員成立了項目建設服務小組,對項目的'全過程予以跟蹤,協調解決企業(yè)在用電、用工、用水、用地等方面的“瓶頸”問題,使企業(yè)以最快的速度投入生產。

四是創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。在搞好服務的同時,注重優(yōu)化投資環(huán)境,嚴厲打擊擾亂項目建設的不法行為,及時調處各種涉企糾紛,維護投資者的合法權益。

五是為給項目建設鋪平道路,積極盤活土地存量,盡量將新辦項目、技改項目與已取得土地使用權的企業(yè)嫁接,有效化解了宏觀調控帶來的土地緊張矛盾。

四、存在問題

一是項目資金短缺。如: 等項目均因資金缺乏至今未開工;榮昌紡織有限責任公司擴建因企業(yè)資金短缺,沒有能力進行擴建。恒興化工有限公司等項目因資金短缺致使工程進展緩慢。

二是與投資方談判未果。

三是有關部門手續(xù)辦理緩慢,導致項目建設不能開工或投入生產。

五、下步主要開展以下工作

1、加強項目儲備,圍繞我鎮(zhèn)經濟發(fā)展思路和目標定位,協助配合上級部門論證包裝一批切合我鎮(zhèn)經濟、社會發(fā)展實際,且能充分發(fā)揮我鎮(zhèn)優(yōu)勢的項目,積極推介給投資者,促進經濟發(fā)展。

2、進一步加大xx優(yōu)勢和存在機遇的宣傳,讓更多人認識并了解xx,讓更多的投資者前來xx,共謀發(fā)展。

3、抓住東部地區(qū)產業(yè)布局調整的機遇,積極跟蹤符合我鎮(zhèn)發(fā)展思路的項目,努力在承接相關項目的梯度轉移中有所作為。

4、進一步優(yōu)化服務,努力構建引進來、請進來、帶進來的局面,做好現有在建項目的上下游配套產業(yè)的招商引資文章。

5、加強與在建項目的聯系和溝通,及時協調解決存在問題,確保項目按預期進度安全施工。

6、做好意向性項目的跟蹤服務工作,確保其順利簽約和按時啟動建設。

項目建設情況報告 第9篇

為了擴展服務觸角,更好地發(fā)揮婦聯組織聯系、服務婦女兒童及家庭的作用,今年以來,淮安市洪澤縣婦聯強化指導、合理布局、精心組織,縣鎮(zhèn)聯動推進“心靈家園”流動關愛驛站建設,借助女性社會組織的專業(yè)化力量,助力幸福家庭建設,助推和諧社會構建。

一、強化陣地建設,為常態(tài)化開展活動夯實基礎。

一是統籌實施方案。洪澤縣婦聯緊緊抓住“家庭”這一主陣地,圍繞特殊群體在家庭教育指導、家風家訓建設、心理輔導援助、物質幫扶關愛等方面需求,于年初制訂了《“心靈家園”流動關愛驛站項目實施方案》。為了讓“心靈家園”關愛驛站充分發(fā)揮陣地作用,我縣婦聯深入各鎮(zhèn)(街道)廣泛調研,選取群眾基礎較好、基礎設施較完善的村(社區(qū))婦兒之家建立關愛驛站。二是精心策劃指導。指導各鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))按照覆蓋廣泛、資源共享的原則,到6月底,已在各個鎮(zhèn)(街道)基層婦兒之家完成關愛驛站建設。為了使關愛驛站的建設更能體現婦聯特色,我們統一設計并制作安裝了關愛驛站的標識牌,懸掛在顯眼處。在驛站內部按照“三室”的要求進行了統一設計和要求,即一間活動室、一間心理咨詢室、一間授課室。三是完備關愛數據庫。為了進一步了解特殊人群的具體需求,我們主動聯系公安、民政、法院等有關部門,分類建立單親特困母親、孤困留守兒童、刑釋解教女性等特殊人群信息庫,目前已經完成72名單親特困母親,135名孤困留守兒童及37名刑釋解教女性的信息收錄登記工作,為個性化服務打下了良好的基礎。

二、豐富活動內容,為婦女兒童及家庭做好服務。

上半年來,通過縣婦聯的指導協調,在各級各地“心靈家園”關愛驛站共開展活動20余次,受益人群達800余人。

一是家庭教育指導。依托我縣“心靈家園”志愿服務中心在心理咨詢、家庭教育方面的專業(yè)性,以親子閱讀、青少年心理健康、家長能力提升等為關注重點,開展“幸福母親大學堂”家庭教育系列公益活動。除每周六上午在縣“心靈家園”關愛驛站舉辦“親子閱讀”活動外,還組織開展戶外親子活動,組織家長和孩子們走進大自然,通過陪伴成長,助推幸福家庭成長。為了促進我縣家庭教育更趨專業(yè)化,近日,我們招募了近20名志愿者,在縣“心靈家園”關愛驛站開辦了洪澤縣首期家庭教育指導師面授班。二是家風家訓宣講。組織“心靈家園”志愿者深入各鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))“心靈家園”關愛驛站開展“最美家庭講好家訓”系列宣講活動,自5月份以來,已在高良澗街道、岔河鎮(zhèn)、老子山鎮(zhèn)、蔣壩鎮(zhèn)“心靈家園”關愛驛站開展了宣講活動6次,共有300余名干群參加。三是特殊人群關愛。組織巾幗志愿者在各鎮(zhèn)(街道)心靈家園關愛驛站開展針對單親特困母親、孤困留守兒童、刑釋解教婦女心理輔導援助,幫助她們樹立生活信息,勇敢面對生活。今年5月份,“心靈家園”女性社會組織承接了政府購買困境人群心理關愛服務項目,利用關愛驛站這一平臺,關愛23名孤困留守兒童。

三、加強輿論宣傳,為關愛驛站建設擴大影響。

推進女性社會組織發(fā)展是婦聯組織參與社會治理創(chuàng)新、發(fā)揮婦女主體作用的重要途徑,也是婦聯組織推進組織創(chuàng)新、提升服務婦女兒童和家庭能力水平的必然要求。洪澤縣婦聯將繼續(xù)以“心靈家園”關愛驛站建設為抓手,持續(xù)推進女性社會組織培育行動,使我們的女性社會組織在大湖之畔落地生根,枝繁葉茂,芳香郁人,為共筑婦女兒童及家庭幸福聚力添彩。

項目建設情況報告 第10篇

最近我負責的工作是關于熒屏藝術團培訓機構開業(yè)造勢活動的規(guī)劃。能夠設想到的內容如下:

第一部分,環(huán)節(jié)安排及節(jié)目編排

1、 是否有領導或重要來賓致辭

2、 舞蹈節(jié)目的編排(展示孩子的教育成果)

3、 聲樂類節(jié)目(體現老師的演唱水平)

4、 語言類節(jié)目的展示。(體現老師的自身素質)

5、 采訪性質的安排(體現我們培訓機構的獨特、唯一)

以上內容不確定性還很大,節(jié)目單安排李丹老師協助整理,隨后制作節(jié)目單。主持詞需要節(jié)目單成形后才能確認。

第二部分:造勢現場布置及設備

1、 造勢現場的布置。造勢用到的花籃10只可以確定,花籃上需不需要綴上特別的字母請李丹老師確定一下。

2、 不架設舞臺,以紅地毯鋪在地面。

3、 舞臺背景應該需要制作巨幅噴繪,建議長高為5×4。噴繪的文字內容需要確定,噴繪畫面內容需設計。

4、 攝像設備提供三套方案。A:單機攝像,造價五百元。以記錄為目的,全程拍攝。B:雙機攝像,造價1000元。會有鏡頭剪切,畫面比較生動。除單純記錄外,還可作為后期招生中的成果展示。C:雙機攝像加一臺搖臂,造價2000元。搖臂攝像用于造勢氣場足。畫面剪輯也會很生動,展示效果也更好。

5、 攝影設備,一臺跟拍機攝影機器即可。造價300——500元。

6、 音響設備。建議選擇質量很好的音響設備,對聲樂類節(jié)目及主持人都有極大幫助。麥克風最少兩只,最好四只,麥克風架子兩個。

第三部分:造勢工作人員

除節(jié)目演員外,還需要如下工作人員:

1、 主持人一位,當然兩位更好。

2、 道具人員,大概兩位即可。

3、 督導人員,負責演員及時就位及演員安全提醒,特別是小朋友群舞節(jié)目。大概兩位。

4、 機動人員兩位。

以上內容,請李丹老師審閱后,我們再開會商量。

項目建設情況報告 第11篇

一、項目

(一)源項目公司

1.工商更名工作。已與的日簽訂了蓄電池廠工商更名的協議書。因變更項目由原先計劃的變更企業(yè)名稱和經營范圍兩項,改為只變更企業(yè)名稱一項(因變更經營范圍需提交生產許可證),加上的日中途又考慮公司分立或另立公司的新方案,致使工商變更工作受到延遲。目前已確定按原方案先變更企業(yè)名稱推進。據工商部門意見,只能先辦理企業(yè)名稱預核準手續(xù),憑工商部門發(fā)給的核準通知書便可開展項目建設工作,待項目建成投產,并獲得生產許可證后,才能辦理變更經營范圍,以及換領新的工商營業(yè)執(zhí)照。預計企業(yè)名稱預核準手續(xù)近日可完成。

2.從7月份起同天已接管蓄電池廠的安全保衛(wèi)工作,并于7月15日起派出3名管理人員進駐蓄電池廠,開展前期工作。

3.就蓄電池廠股權轉讓事宜,與的日和豸同相關部門進行過多次磋商,目前正由的日起草股權轉讓協議書。

車間已進行了第一次局部清洗,并已著手拆除融鉛工棚和鏟除受污染土壤等工作。由于原有的設備未能撤離,目前車間清洗工作未能進一步進行。

5.已經初步成立了項目管理團隊,進行項目分工并明確了相應責任人。為保障工程建設的優(yōu)質完成,專門聘請了有工程建設管理經驗的人員1

作為主要的管理骨干。

(二)項目設計工作

1.目前項目的設計工作正按照預期的進度進行當中,已完成概念設計工作。

2.在溶劑回收、廢水減排、能源利用、步驟優(yōu)化、安全生產、車間及公用設施布局等方面,設計科學合理。

3.項目設計車間驗證工作正在進行當中。清工公司今年5月已完成

第一階段的技改工作,產品收率由20%提高到30%。而源項目公司擬采用的生產技術有1/3不同于清工公司目前技改后的生產工藝,故有些關鍵工藝需要在清工公司進行現場驗證,為翁源項目公司順利實施國內最先進的工藝提供保障(目前清工公司收率為30%,翁源公司收率預計為40%)。

4.土建工作。項目總圖已基本確定,已經與設計單位溝通好將部分土建工程項目(如倉庫、罐區(qū)、道路、給排水工程等)先出圖紙,先招標,這部分圖紙預計將于10月份完成,11月開始招投標并陸續(xù)開展施工工作。

5.設備列表工作正在進行當中。部分非標設備及關鍵成套設備招投標工作在10月份啟動。

6.供汽外包協議已達成初步合作意向,雙方正在就合作細節(jié)進行進一步磋商。

7.項目將于2016年9月建成試車。

(三)項目環(huán)保工作

1、環(huán)評報告

項目建設情況報告 第12篇

各位領導:

根據會議要求,現將我市項目建設的相關情況匯報如下:

一、項目總體進展情況

今年以來,我市圍繞“加快轉型、加速提升”的工作主線,抓項目、強投入,項目建設總體情況良好。1~11月份,累計完成全社會固定資產投資120億元(上報數),增長,占年計劃的92%。其中:工業(yè)性投入88億元,增長,占年計劃的93%,占固定資產投資的比重;新興產業(yè)投入占工業(yè)性投入的比重達。

1~11月份,全市新批億元以上項目44個(10億元以上項目16個),總投資308億元。其中:新興產業(yè)項目12個,總投資212億元,占。

今年,我市計劃實施1000萬元以上工業(yè)項目165個,目前開工148個,竣工108個,開工率、竣工率分別為90%和65%。計劃實施重點服務業(yè)項目16個,總投資億元,今年計劃投資億元,已完成投資19億元。

今年以來,在建項目實際供地3448畝。其中工業(yè)用地2305畝(點供土地992畝),城市建設基礎設施用地1064畝;近期初步具備條件、擬積極爭取申報的一批項目,還需土地3500畝左右。

二、列入鎮(zhèn)江市重點項目情況

今年,我市列入xx市重點項目共8個(新開工項目4個、續(xù)建項目2個、前期項目2個)。

(1)新開工項目:

1、xx物流項目。總投資100億元,今年計劃投資20億元。長江物流公司已注冊成立,成品油倉儲交易中心、化工品集散交易中心等四個陸域項目已獲省發(fā)改委備案,環(huán)評已獲專家論證會通過,預計12月份可獲得環(huán)評批復。

2、xx產業(yè)基地項目(一期)。計劃總投資15億元,目前2萬平方米的非晶合金變壓器廠房已竣工投產,6萬平方米的3幢廠房已完成吹沙填土,累計完成投資億元。項目投產后可形成產出30億元。

3、xx多晶硅切片二期擴能項目。計劃總投資6億元,新建8000平方米廠房已竣工,32臺多晶爐及其他附屬設備已進廠安裝調試投入運行,目前已完成投資億元。項目投產后可新增產出30億元。

4、xx年產1000臺風電變流器(5億元)、260臺套gis設備(18億元)、750兆瓦電池片(26億元)項目。

計劃總投資49億元,目前凱帆電器廠房已封頂,電池片廠房鋼結構已至二層,研發(fā)樓基礎已完成,行政樓樁基工程正在建設,累計完成投資億元。項目投產后可形成產出超百億元。

(2)續(xù)建項目:

1、xx遠洋船舶一期項目。計劃投資億元,今年主要實施14萬平方米船體聯合車間、舾裝碼頭、300噸行吊,目前一期工程已基本竣工,正在建設11萬伏變電站,今年完成投資億元,累計完成投資15億元,今年可形成產出20億元。目前,企業(yè)已決定再投資6億元建設大型海工船塢,用以建造萬噸級以上遠洋船舶及海洋工程產品。

2、xx新能源有限公司2兆瓦風力發(fā)電機組項目。該項目總投資億元,目前項目已竣工投產。正在引進英國技術,與國電、華潤等央企合作,洽談投資3~6兆瓦海上風機項目。

(3)前期項目:

1、xx寶源xx物流園項目??偼顿Y約110億元,目前公司已注冊,項目工可報告編制基本完成,并請^v^發(fā)展研究中心編寫國家能源儲備中心申請材料。

2、xx二期工程項目??偼顿Y16億元,該項目正在辦理前期相關手續(xù)。

三、12月份集中開工項目情況

經進一步梳理排定,我市12月份有6個項目可集中開工,計劃總投資億元,我們建議12月18日舉行集中開工儀式。具體項目為:

1、xxled藍寶石基板項目??偼顿Y30億元,年產量XX萬片,預計新增銷售40億元。目前,我市已成立項目協調推進小組,全力做好項目征地拆遷、配套設施等前期準備工作。

2、xx變壓器基地項目(二期)??偼顿Y40億元,在非晶合金變壓器項目竣工投產的基礎上,繼續(xù)加大投入,新上二期110kv、220kv高壓變壓器項目,總建筑面積將達14萬平方米。項目建成后可形成產出100億元。

3、xx高強鋼棒項目??偼顿Y億元,年產50萬噸高強鋼棒。目前,該項目正在著手征地拆遷,并積極爭取土地指標。項目建成后可形成產出55億元。

此外,還有總投資億元的xx電站輔機廠整體搬遷項目、總投資億元的xx低壓框架真空斷路器項目、總投資1億元的xx高速客車空調機組項目,正在積極做好開工前各項準備工作。

四、存在的主要問題

一是“用地難”。由于用地指標緊缺,許多成熟項目因缺少用地指標而無法開工,特別是12月份集中開工項目

也將面臨土地指標問題。此外,由于xx特殊的市情,難以在本市范圍內解決好耕地占補平衡的問題。二是“審批慢”。比如,xx,奠基已1年時間,但因xx取水口搬遷、鐵路走向方案、碼頭岸線報批等多種因素影響,項目遲遲難以開工。

五、下一步工作打算

當前,全年工作已進入沖刺階段。我市將繼續(xù)圍繞項目真抓實干,掀起新一輪項目建設高潮,確保今年固定資產投資、工業(yè)性投入分別達到130億元、100億元。

一是全力推進重大項目。始終把大項目建設作為工作重點,抓好報批、開工、投產等各個環(huán)節(jié),確保億元以上重大項目開工率超90%,竣工率超70%,投產率超60%。

二是全面開展產業(yè)招商。圍繞三大主導產業(yè)和現代服務業(yè),重點跟蹤推進10億元的海底電纜、6000萬美元的風力發(fā)電機等項目,確保年內再有超10億元大項目落戶,為明年項目建設做好儲備。

三是全程強化跟蹤服務。重點針對項目“用地難”,綜合采取向上爭取、規(guī)劃調整、盤活存量、拆遷整理、土地復墾等有效措施,力爭全年新增標準化廠房10萬平方米以上,增減掛鉤項目完成土地整理900畝以上。

項目建設情況報告 第13篇

按照省發(fā)改委通知要求,我委組織項目單位對我市4個列入省級的重大建設項目進行了一次全面自查,現將有關情況報告如下:

一、**港國際客運中心搬遷及新港區(qū)航道擴建項目

(一)項目基本情況

新港區(qū)航道擴建工程建設7萬噸級航道長4722米,有效寬度180米,水深米,3萬噸gt客運航道2500米,有效寬度160米,水深米。新港區(qū)航道擴建工程總投資30347萬元。

(二)項目建設進展情況

國際客運中心搬遷工程碼頭部分前期工作已完成,初步設計已審查通過,現在正在進行施工圖設計階段,待圖紙完善后,按照國家有關規(guī)定進行施工、監(jiān)理招標,預計于2014年10月份開工;陸上客運站區(qū)、旅客服務區(qū)及航運服務中心部分環(huán)評工作即將完成,可研報告已經送審,客運站詳規(guī)已經**市人民政府批準,單體設計方案已確定。

新港區(qū)航道擴建工程前期工作已經完成,初步設計已經審查并獲得批復,目前進入施工圖設計階段,待施工圖完善后,按照國家有關建設程序進行工程招投標開展施工。

(三)項目自查情況

項目按規(guī)定辦理了有關審批手續(xù),土地、規(guī)劃、環(huán)保等手續(xù)齊全,編制并執(zhí)行項目預算;按規(guī)定設定項目法人,各項制度健全,并嚴格執(zhí)行;項目資金按時到位、投資控制嚴格;資金設單獨賬務使用,管理規(guī)范、正當安全;由于項目暫未開工,招投標暫未開展,有關工程管理情況暫未落實。

二、**市拓展纖維有限公司碳纖維項目

(一)項目基本情況

新建3k(1k)原絲250噸及碳纖維100噸、12k(6k)原絲2500噸及碳纖維1000噸的生產線各一條,建設地點位于**市工業(yè)新區(qū),新建廠房面積44842平方米。項目總投資33896萬元。

(二)項目建設進展情況

目前,項目所需廠房及倉庫等配套設施均已完工并投入使用,設備已全部安裝完畢,并于2014年5月5日正式紡絲,產品各項性能指標遠遠超過預期目標,為早日實現碳纖維產業(yè)化奠定了堅實基礎。目前,正在對紡絲生產線進行設備改造和工藝調整,計劃于10月全線貫通試車。

(三)項目自查情況

項目按規(guī)定辦理了登記備案手續(xù),土地、規(guī)劃、環(huán)保等手續(xù)齊全,編制并執(zhí)行項目預算;按規(guī)定設定項目法人,各項制度健全,并嚴格執(zhí)行;開工條件已落實到位,建設規(guī)模和建設標準控制在預算內,工程質量達標、進度在計劃之內,建立了合同管理制且執(zhí)行良好,工程實施了監(jiān)理招標,建立了監(jiān)理制度和流程;項目資金按時到位、投資控制嚴格;資金設單獨賬務使用,管理規(guī)范、正當安全;項目達產后,新增銷售收入億元,新增利稅億元,新增利潤億元。

(四)項目存在的問題

本項目為ccf-1級pan基碳纖維產業(yè)化項目,部分關鍵設備(如氧化爐、低溫爐、高溫爐等)均引進國外設備,由于碳纖維是制造航天航空、軍工產品的基礎結構新材料,長期以來,碳纖維生產技術一直控制在日本、美國等少數幾個國家手中,其關鍵設備也是少數企業(yè)生產,因涉及國防、軍工,設備生產國嚴格控制設備出口,所以該項目設備無法招標。

三、**威高血液凈化制品有限公司合成膜透析器項目

(一)項目基本情況

新建廠房平方米,引進具有國際化先進性的聚砜合成膜透析器生產線和配套的封灌組裝生產線,形成年產合成膜透析器170萬支的生產能力。項目總投資17500萬元。

(二)項目建設進展情況

目前,土建施工已全部完成,凈化裝修完成70%,各種管道安裝完成90%。8月11日,512頭中空纖維紡絲線系統設備已經進入廠房,正在安裝;血透封灌線系統已經到港,正在報關;兩套系統預計10月下旬安裝調試完畢;將按照合同規(guī)定進行驗收。定制購買的國產設備部分已經交貨,所有設備預計9月中旬前交貨安裝完畢,將根據合同要求的指標進行驗收。

(三)項目自查情況

項目按規(guī)定辦理了登記備案手續(xù),土地、規(guī)劃、環(huán)保等手續(xù)齊全,編制并執(zhí)行項目預算;按規(guī)定設定項目法人,各項制度健全,并嚴格執(zhí)行;按規(guī)定執(zhí)行招投標制度;開工條件已落實到位,建設規(guī)模和建設標準控制在預算內,工程質量達標、進度在計劃之內,建立合同管理制且執(zhí)行良好,工程實施了監(jiān)理招標,建立了監(jiān)理制度和流程;項目資金按時到位、投資控制嚴格;資金設單獨賬務使用,管理規(guī)范、正當安全;項目達產后,新增銷售收入總額億

從小就是天才 我的異界^v^ 宋末商賈第二部 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道

元,新增利稅總額億元,新增利潤總額億元。

四、三角輪胎股份有限公司高性能子午線輪胎項目

(一)項目基本情況

項目總占地800畝,建設廠房31萬平方米,

年產800萬條轎車、輕卡及200萬條全鋼載重高性能子午線輪胎。項目總投資億元。

(二)項目建設進展情況

項目建設情況報告 第14篇

龍街鄉(xiāng)中心學校中央預算內投資項目建設情況自查

根據《楚雄州發(fā)展和改革委員會關于對2014-2014年中央預算內社會事業(yè)建設項目進行自檢自查的通知》(楚發(fā)改社會?2014?86號)精神,我中心學校高度重視,對2014年1月1日至2014年12月31日期間申報安排的中央預算內投資社會事業(yè)建設項目龍街中學教師周轉房工程進行一次全面自檢自查,現將自檢自查情況報告如下。

一、工程基本情況

大姚縣龍街初級中學教師周轉房工程項目是2014年中央預算內投資的社會事業(yè)性建設項目,是我縣2014年重點工程。

該項目選址在龍街中學現教學樓后面上坡上,計劃建設教師周轉房32套,帶衛(wèi)生間,總建筑面積1120平方米,總投資160萬元。

二、投資計劃下達及資金到位情況

《大姚縣發(fā)展和改革局關于下達三岔河中學教師周轉房宿舍等建設項目幾件計劃的通知》(大發(fā)改投資?2014?113號)下達龍街中學教師周轉宿舍,磚混結構,四層,建筑面積1120平方米,計劃投資160萬元。資金已經全部到位。

三、項目審批情況

該工程經過前期的選址、巖土工程勘察、規(guī)劃、設計、審圖、施工招標、監(jiān)理招標、消防安全審核備案等。該工程我們認真執(zhí)行項目法人責任制、招投標制、合同管理制、工程監(jiān)理制及財務專帳管理的要求。從項目的立項、可研、初設、施工圖設計等,按要求均由有資質的咨詢公司或設計單位完成,項目招投標手續(xù)、“兩證一書”,工程施工合同、設計合同、監(jiān)理合同、地質勘查合同、廉政合同等較為完備,規(guī)劃、環(huán)保、土地、消防等部門嚴格履行了各自的職能,所有手續(xù)符合項目管理的要求。

四、投資完成及工程完成情況

工程如期開工建設,到現在已經竣工驗收。

五、項目建設管理及資金使用情況

該工程嚴格按照有關要求撥付資金,現在全部工程款已經撥付到施工方。維修保證金待期限足之后再進行撥付。

六、項目實施效益

該項目工程的建成,共32套單元房,可以解決了40多名教師住房困難的問題。住房條件改善了,優(yōu)質師資留住了,教師安居樂業(yè)了,教師進城熱和學生擇校熱悄然降溫,學校教育質量穩(wěn)步提高。

七、存在的問題

水電未能及時整改,致使工程雖然已經驗收,但教職工還未能入住。

八、整改措施及相關工作建議 及時督促施工方完成后續(xù)工作。

龍街鄉(xiāng)中心學校

二〇一四年五月八日

項目考察報告范文


收集了不少精品的“項目考察報告”相關文章分享給您,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。絕大多數成功的人都離不開辛苦付出的實踐,不管是上學還是工作的時候。報告是一定會接觸的,撰寫報告是我們理清工作思路、發(fā)現工作問題、清掃工作障礙的方法。

項目考察報告(篇1)

從這次考察的情況看,xx市建委招投標管理處緊緊維護市場公平、公正、公開,強化推進措施,努力作招投標管理工作,取得了較好效果,令考察團成員耳目一新。

一是機構全。建立建設工程交易中心,設立24小時監(jiān)控系統,對招標、投標、評標當事人的言行做電子檔案。招投標監(jiān)管和服務實現了機構分設、職能分離。招投標管理職能從工程類別來分主要負責房屋建筑及其附屬設施的建造和與其配套的線路、管道、設備的安裝項目和市政工程項目的招投標活動的監(jiān)督執(zhí)法。從工程規(guī)模來分:房屋建筑和市政基礎設施工程的施工單項合同估算價在200萬元人民幣以上,或者項目總投資在3000萬元人民幣以上的,必須進行招標。但投資3000萬元以上的中直、省直項目招標由省建設廳直接負責監(jiān)督。

二是措施實。主要體現在兩個方面,一是實施多部門聯合監(jiān)督、共同管理的監(jiān)管模式。為規(guī)范招投標活動,加大執(zhí)法力度,市建委與計委、財政局、審計局、監(jiān)察局、檢察院形成合力,齊抓共管招投標工作。重大項目邀請各部門直接到場參與監(jiān)督。財力投資的工程,財政部門從審核招標文件、制定評標方法到評標、定標,參與全過程監(jiān)督。市監(jiān)察局在建設工程招投標市場常設了辦公室,市監(jiān)察局、檢察院參與違法、違紀案件調查、查處工作,促進了招投標事業(yè)的健康發(fā)展。二建設陽光工程,招投標活動制定了規(guī)范的程序,全面推行政務公開制度。開設xx市政府建設工程招投標網,建立健全信息發(fā)布機制。招標人、投標人都可以通過法定網絡及時、便捷地獲取各類工程信息、政策法規(guī)、建材信息。依法制定規(guī)范的招投標工作程序,積極推選政務公開制度,公開管理部門的辦事條件、辦事時限、辦事結果和廉潔從政紀律,公布招標的監(jiān)理、設計、土建、裝修等總承包或專業(yè)分包項目幸免按流程辦理。三是實施備案制管理和監(jiān)督,實行了招標人自行招標備案、招標文件備案、評標報告?zhèn)浒?、招標情況書面報告?zhèn)浒?。重要信息向社會披露,防止暗箱操作,做到了招標信息公開、投標報價公開、中標結果公開、招標備案公開,接受社會各界和媒體輿論監(jiān)督。

三是力度大。主要體現在立法上,下發(fā)了《xx市工程建設項目招標代理機構管理辦法》、《xx市建設工程招投標廉潔自律暫行規(guī)定》、《xx市評標專家?guī)旃芾磙k法》、《xx市建設工程評標區(qū)管理規(guī)定》、《關于進一步規(guī)范政府性投次融資房屋建筑和市政工程項目招投標工作的通知》。

四是方法活。主要體現三個方面:一是在對使用國有資金和國有資金占有控股地位的工程項目,出臺了《關于進一步規(guī)范政府性投資融資房屋建筑和市政工程項目招投標工作的通知》。二是建立了全國領先的評標專家?guī)煜到y和評標軟件,杜絕了人為因素的干擾。三是國家投資的項目,全部采用了工程量清單計價方式招標。為防止個別投標單位用不正當手段降低投標報價,私改工程量清單騙取中標等人為因素的影響,對投標單位商務標采用工程量清單評標軟件進行電子評標,從而客觀、公正、合理地對商務標進行評價。四是推行逐步與國際接軌的評標方法,對技術含量相對不高或采用通用技術的土建工程,鼓勵采用合理低價法評標,較好解決了串通投標和哄抬標價問題。五是從市場準入關入手,加大力量,保護社會生活弱勢群體利益,致力解決農民工工資拖欠和克扣工程款問題。把建設資金到位情況和農民工工資支付作為招投標強制性前置條件。

項目考察報告(篇2)

為緩解廣州市建設用砂供應緊張狀況,了解周邊地區(qū)機制砂企業(yè)生產現狀和生產潛力,積極推廣應用機制砂。廣州砂漿協會組織部分砂漿企業(yè)人員一行15人組成考察團,于20xx年10月23-24日,赴廣東省陽江市源豐成材料科技有限公司機制砂生產企業(yè),調研了解機制砂生產、機制砂品質、工程應用、運輸供應條件、銷售等各方面的情況??疾靾F人員在陽江市源豐成材料科技有限公司銷售經理及廠長的陪同下,參觀了機制砂生產線、在機制砂堆場現場取砂樣帶回廣州作品質檢驗;召開了機制砂生產及推廣應用情況座談會。現把考察、調研了解到的情況報告如下:

一、陽江市源豐成材料科技有限公司基本情況:

陽江市源豐成材料科技有限公司成立于20xx年8月7日,位于廣東省陽江市高新區(qū),辦公地址:陽江高新區(qū)科技企業(yè)孵化中心大樓三樓C2單元。是陽江高新區(qū)招商引進的企業(yè)。主要從事:加工、處理、銷售工業(yè)廢渣;機制砂的研究、生產和銷售?;A原料-水淬渣堆場占地面積400畝左右,公司結合江蘇省鎳鐵水渣用于機制砂原料的多年經驗,依托陽江市三家鋼企充足的鎳鐵水渣原料,選用全國產能最大的專業(yè)機制砂設備,設備生產能力可達500-700噸/小時,年產機制砂達200萬立方以上。公司機制砂產品,經過廣東省建材產品質量檢驗中心、北京礦冶研究總院環(huán)境影響評價中心、華南理工大學材料科學與工程學院等權威機構檢驗和認證,完全符合建筑用砂標準。

二、陽江市源豐成材料科技有限公司機制砂 產品簡介:

1、基礎原料鎳鐵水渣(高鎳不銹鋼水渣)的來源:

廣東廣青金屬科技有限公司、廣東世紀青山鎳業(yè)有限公司、陽江翌川金屬科技有限公司三家公司均利用紅土鎳礦為原料,采用RKEF工藝生產鎳鐵合金,生產工藝流程均采用原料(紅土鎳礦)干燥配料回轉窯焙燒礦熱爐冶煉水淬。三家公司產生的水淬渣(礦熱爐爐渣)除本企業(yè)利用外,多余的均堆存在共用的臨時水淬渣堆場中。水淬渣堆場占地400多畝(26.67萬㎡)。

2、鎳鐵水渣機制砂的制備:

陽江市源豐成材料科技有限公司在堆場安裝了二條專業(yè)機制砂生產線設備,將鎳鐵水渣按照二區(qū)機制砂的標準要求制備機制砂,生產線工藝流程為:水淬渣原料篩分去除垃圾和大塊雜質磁選去除金屬物質破碎(沖擊破)工藝處理成品機制砂。1號生產線:生產能力10000噸/天(2.78細度);2號生產線:2000噸/天,二條生產線總計生產能力:12000噸/天。年總產量達200萬方以上。

3、成品機制砂,經過廣東省建材產品質量檢驗中心、北京礦冶研究總院環(huán)境影響評價中心、華南理工大學材料科學與工程學院等權威機構檢驗和認證,完全符合建筑用砂標準。

北京礦冶研究總院環(huán)境影響評價中心20xx年6月11日對水淬渣樣品的檢測結論為:不屬于危險廢物,屬于第1類一般工業(yè)固體廢物;水淬渣綜合利用符合國家及地方相關法律法規(guī)要求;水淬渣屬于冶煉渣(不含危險廢物),綜合利用產品方向包括建筑砂石骨料(含機制砂)、水泥、水泥熟料、磚瓦、砌塊、防火材料、耐火材料等。

中鐵廣州工程局集團檢測中心有限公司20xx年8月20日對機制砂的檢測結論為:經檢測,該樣為機制砂,母巖為閃長巖,未見堿活性礦物,經快速砂漿棒法檢驗,屬非堿-硅酸反應活性骨料,其它項目均符合TB 10424-20xx中細骨料的技術要求,屬于Ⅱ區(qū)中砂。

據源豐成材料科技有限公司周偉總經理介紹,機制砂產品經國家質檢部門檢測不含氯離子、不含泥、無輻射,硬度比河沙更高,用鎳鐵渣替代河沙生產出來的混凝土強度更高,是目前國家鼓勵并大力推廣的代替河沙的新型環(huán)保建筑材料產品,該公司在江蘇省連云港市的生產基地,從20xx年起開始推廣應用,每天有2萬噸的出貨量,目前已在長三角、珠三角等地的大型工程建設中廣泛使用于商品混凝土,越來越受廣大建筑施工和商品混凝土單位的青睞。

三、考察座談會的研討情況:

考察座談會上,陽江市源豐成材料科技公司總經理周偉、銷售經理廖俊殷、劉廠長等人員,向考察團成員詳細介紹了該公司的基本情況與機制砂產品的應用情況,并表達了愿意合作和互相支持的意向。

雙方對機制砂產品的部分技術指標,如:檢測標準的選擇、有否Fe離子含量、顆粒級配問題、硅含量活性問題、和易性問題、與礦渣粉性能對比問題、與天然砂對比的強度問題及產品供應運輸方式、產品出廠價格等問題,一一進行了探討。

考察團成員也提出了幾點建議:

1、用鎳鐵水渣與礦渣粉分別做一個性能對比的試驗,用數據證明,差別不大的話,會更有說服力,更可放心使用;

2、改進制備工藝,使機制砂顆粒形態(tài)接近圓形粒型,更接近天然砂狀態(tài);

3、機制砂現有的細度模數是2.8,如能調到2.5左右,應用范圍會更廣泛。

周偉總經理感謝考察團人員提出的優(yōu)化產品品質的好建議,并表示受到很大的啟發(fā)和拓寬了思路,下一步將加以補充和改進,進一步提高產品的品質指標,更好地滿足用戶的需求。

四、參加此次考察的企業(yè)與人員有:原市散裝水泥辦章發(fā)明副調研員、廣州砂漿協會熊長鵬會長、協堡公司周常林總經理、廣州超力劉正捷主任、盈堅公司陳文釗總工、東浦混凝土袁俏總工程師、潤典節(jié)能公司謝洋副總經理、澳思公司朱紅暉副總經理、圣豐混凝土公司姜華總經理、葛玉玲、新盈公司杜偉聯總經理、協會秘書長王正蓉、秘書黃淑英。

項目考察報告(篇3)

考察目的:

為尋求置信麗都花園e區(qū)2#地塊建筑工程的最佳總包施工單位,對各施工單位的企業(yè)資質、企業(yè)性質、資金實力、企業(yè)信譽、公司理念、管理模式、施工質量、標化工地、配合情況等進行考察。本工程初設為地下一層,地面以上十九層,建筑面積15萬m2,初步考慮設兩個標段,通過考察、分析,對各施工單位作出綜合評估,為最終選擇置信麗都花園e區(qū)總包最佳施工單位提供翔實的評定依據和備選范圍。

二、考察過程:

1、成立考察小組,制定考察計劃??疾煨〗M成員由工程部相關人員組成,計劃在20xx年9月5日前完成。做好考察前的準備工作。

2、考察前提前半天預約。

3、施工現場考察。

4、公司考察。

5、考察時間:20xx年8月15日——20xx年9月5日。

6、考察內容:企業(yè)資質、企業(yè)性質、資金實力、企業(yè)信譽、公司理念、管理模式、施工質量、標化工地、配合情況等。

7、考察地點:成都市。

8、考察小組成員:倪厚勇、鄧剛、凌鵬、楊輝杰。

三、考察情況:

(一)中建五局第三建設有限公司

20xx年8月15日下午,考察小組考察了中建五局第三建設有限公司。

1、能夠提供完整的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、安全生產許可證、企業(yè)業(yè)績等相關資料,信譽良好,國有企業(yè)。

2.資質:房屋建筑工程總承包特級。

3、與我公司無合作經歷。

4、公司規(guī)模較大,四川分公司固定職工約100余人,公司具備非常完善的質量管理體系,公司委派項目主要管理人員,公司分級定期對項目進行各項檢查,公司有下屬安裝分公司。

5、考察項目為該公司在建項目錦江國際,處于主體施工階段,業(yè)主為四川省投資公司,82341m2,33層,施工質量好,現場安全文明施工規(guī)范,省標化工地,爭創(chuàng)魯班獎和國家優(yōu)質結構工程,土建水電總承包,樓板施工技術有創(chuàng)新,施工技術生活區(qū)布置合理,達到標化要求。

6、公司總經理接洽,目前以政府工程為主,公司品牌意識強烈,合作意愿較強,準備資料充分,公司委派項目部主要管理人員,勞務公司由公司最終確定,勞務以重慶班組為主,本地化適應能力稍顯不足,征對本項目三級二檔取費不降點,擬投入資金1000萬。

7、公司擬委派項目經理蔡廣,社會口碑一般,現無在建工程,有天府杯、省標化工地經歷,項目部技術力量強,所管理代表項目:

(1)中國東電集團公司技術中心,建筑面積35366m2,10+1層,,工程造價8156萬元,XX年年天府杯,XX年成都市優(yōu)質工程,XX年省標化工地;

(2)晶藍半島二期5號樓,38000m2,26層,工程造價4000萬元。

(二)四川宏大建筑工程有限公司

20xx年8月18日下午,考察小組考察了四川宏大建筑工程有限公司。 (轉載自,請保留此標記。)

1、能夠提供完整的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、安全生產許可證、企業(yè)業(yè)績等相關資料,信譽良好,有限責任公司。

2、資質:房屋建筑工程總承包壹級。

3、與我公司無合作經歷。

4、公司規(guī)模較小,系原省建職工大學改制而成,品牌意識較弱,公司實行項目經理負責制,項目經理指定勞務公司,公司對項目管理松散。

5、考察項目為該公司在建項目慧谷軟件基地,處于主體一層施工階段,,50000m2,11+1層,施工質量一般,現場安全文明施工較差,土建水電總承包,生活區(qū)布置雜亂。

6、公司總工接洽,合作意愿較強,征對本項目三級二檔取費可以降點,擬投入資金500萬。

7、公司擬委派項目經理鄧光明,社會口碑一般,在建工程慧谷,無創(chuàng)杯、優(yōu)質結構工程、標化工地相關經歷,項目部技術力量一般,所管理代表項目:

(1)華潤翡翠城三期聯排別墅,建筑面積40000m2,地下一層,地上4至7層;

(2)宏都美麗合江,13+1層。

(三)成都市第五建筑工程有限公司

20xx年8月21日下午,考察小組考察了成都市第五建筑工程有限公司。

1、能夠提供完整的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、安全生產許可證、企業(yè)業(yè)績等相關資料,信譽良好,國有企業(yè)。

2.資質:房屋建筑工程總承包壹級。

3、與我公司有合作經歷,青羊城鄉(xiāng)心愿花園項目。。

4、公司規(guī)模大,管理人員約600余人,公司具備完善的質量管理體系,公司委派項目主要管理人員,勞務公司由公司最終確定,集團公司自有攪拌站和租憑站,公司定期對項目進行各項檢查,實行質安公司和項目雙重管理,公司有下屬安裝分公司。

5、考察項目為該公司在建項目心愿花園,處于主體施工階段三層,業(yè)主為青羊城鄉(xiāng),40000m2,11+1層,施工質量較好,現場安全文明施工規(guī)范,土建水電總承包,生活區(qū)布置合理,達到標化要求,民工宿舍采有噴淋降溫措施,場地內設有天網系統。

6、公司主管經營副總接洽,合作意愿強,征對本項目三級二檔取費可降點,擬投入資金800萬。

7、公司擬委派項目經理王立富,社會口碑一般,無創(chuàng)杯相關經歷,工程映日荷花20xx年6月交工,項目部技術力量一般,所管理代表項目:

(1)新各春禧時代,14+2層,21000 m2,省標化工地;

(2)映日荷花住宅小區(qū),23+1層,80000 m2。

(四)成都市第六建筑工程有限公司

20xx年8月22日下午,考察小組考察了成都市第六建筑工程有限公司。

1、能夠提供完整的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、安全生產許可證、企業(yè)業(yè)績等相關資料,信譽良好,國有企業(yè)。

、與我公司有合作經歷,天府置信江東項目,因方案變更合同友好解除,。

4、公司規(guī)模較大,管理人員約600余人,公司具備完善的質量管理體系,公司委派項目主要管理人員,勞務公司由公司最終確定, 集團公司自有攪拌站和租憑站,公司定期對項目進行各項檢查,實行質安公司和項目雙重管理, ,公司有下屬安裝分公司。

5、考察項目為該公司在建項目天空城,框剪結構,處于裝飾階段,20xx年12月交工,業(yè)主為成都立吉房地產有限公司,60000m2,32+1層,施工質量好,現場安全文明施工規(guī)范,省標化工地,土建水電總承包,生活區(qū)布置合理,達到標化要求,關注民工生活,第間宿舍內均配有電視。

6、公司總經理,主管生產副總接洽,合作意愿強,準備資料充分,征對本項目情況三級二檔取費可降點,擬投入資金1000萬。

7、公司擬委派項目經理金小平,社會口碑高,全國、省、市優(yōu)秀項目經理,曾榮獲天府杯3次、芙蓉杯、省、市標化工地,全國工程建設優(yōu)秀qc成果獎,全國用戶滿意建筑工程獎,全國工程建設優(yōu)秀質量管理小組,全國模范職工小家,項目部技術力量強,項目品牌意識強烈,在建工程程20xx年12月交工,所管理類似代表項目:

(1)四川農業(yè)廳綜合樓,12350 m2,成都地區(qū)高層樣板工程,天府杯,國家質量管理成果獎,省標化工地;

(2)成達綜合樓,框剪結構,24+2層,34761 m2,合同價3128萬元,;

(3)intel項目,15000 m2,框架結構,二層,fidic項目;

(4)四川聯通通信樞紐樓,框剪結構,11+2層,40000 m2,合同價為 8317萬元,XX年度四川省工程建設系統用戶滿意建筑工程XX年度四川省建設工程天府杯金獎,省標化工地。

(五)成都市第二建筑工程有限公司

20xx年8月23日下午,考察小組考察了成都市第二建筑工程有限公司。

1、能夠提供完整的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、安全生產許可證、企業(yè)業(yè)績等相關資料,信譽良好,國有企業(yè)。

2.資質:房屋建筑工程總承包壹級。

3、與我公司無合作經歷。

4、公司規(guī)模較大,管理人員約600余人,公司具備完善的質量管理體系,公司委派項目主要管理人員,勞務公司由公司最終確定, 集團公司自有攪拌站和租憑站,公司定期對項目進行各項檢查,實行質安公司和項目雙重管理, ,公司有下屬安裝分公司。

5、考察項目為該公司在建項目西西里,框剪結構,處于裝飾施工階段,業(yè)主為成都捷帝置業(yè)有限公司,37000m2,33+ 1層,施工質量一般,現場安全文明施工規(guī)范,市標化工地,土建水電總承包,生活區(qū)布置合理,達到標化要求,食堂省市衛(wèi)生示范點。

6、公司主管經營副總接洽,合作意愿強,準備資料充分,征對本項目三級二檔取費可降點,擬投入資金800萬。

7、公司擬委派項目經理高大權,社會口碑較高,品牌意識一般,有天府杯、芙蓉杯、省市標化工地經歷,技術技術力量較強,所管理代表項目:

(1)豐德國際廣場二期,框剪結構,46000 m2,工程造價3200萬元,成都市芙蓉杯,省標化工地;

(2)省郵電通信網絡管理中心,2XXm2,工程造價2300萬元,四川省天府杯,省標化工地。

項目考察報告(篇4)

20xx年8月11日,園區(qū)招商專班、環(huán)保局工作人員赴宜都考察葛根加工及葛系列產品,就我縣興建1800畝葛根基地及葛系列產品深加工項目進行了為期一天的考察。我們重點考察了宜昌野山珍食品開發(fā)有限公司,現將具體情況匯報如下:

一、考察企業(yè)基本情況

宜昌野山珍食品開發(fā)有限公司位于宜都市王畈鄉(xiāng),是湖北省林業(yè)產業(yè)化省級龍頭企業(yè)、宜都市農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。公司成立于xx年2月,法定代表人:馮萬芹女士。公司現有高級管理及技術人員10余名,主要商品有葛根粉、葛根茶、葛花茶、天麻葛粉合劑、天麻葛粉糊,其主導產品“天麻葛粉合劑”在xx年榮獲國家專利。目前公司葛粉初加工基地設在宜都市王畈鄉(xiāng),年產葛粉300余噸,年銷售額1000余萬元。該公司去年在宜都市紅花套工業(yè)園楊家畈新征地30畝,擬在該處新上葛系列產品深加工項目,適逢該地塊處規(guī)劃調整,欲將此地改做商貿項目,將葛系列產品深加工生產線轉移到遠安落戶生產。

二、考察企業(yè)的主要特點

1、充分利用豐富的森林資源,助推地方經濟作用明顯。

葛具有抗病能力強,抗旱性能好,耐寒的特點,栽培管理簡單易行,容易掌握。宜昌野山珍食品開發(fā)有限公司目前在宜都尚未建立原材料生產基地,產品加工所需原料均來自附近森林中自然生長的野生葛根。而遠安山地、森林資源豐富,自然和地理條件非常適合葛根的生長。多年以來,由于受自然、經濟、社會等諸多條件的限制,在遠安本地,葛根產業(yè)尚未形成規(guī)模,本地人基本滿足于將部分野生葛根進行家庭作坊式粗加工,缺乏產業(yè)龍頭企業(yè)的引領,產品附加值不高,難以形成規(guī)模。葛根經過深加工以后其附加值增加數倍,將有效促進農民增收致富。

2、產業(yè)鏈延伸完整化,具有較強的產業(yè)發(fā)展后勁。

葛粉的生產與系列產品的研發(fā),能延長葛產業(yè)鏈,提高產品的附加值。通過企業(yè)自主創(chuàng)新、聯合高校以產學研機制實施的特色食品制造、研發(fā),對帶動農業(yè)的發(fā)展和農民增收具有積極的作用:一是充分利用了我縣山地資源豐富的優(yōu)勢,有效提高了山地資源的利用水平和產出效益,促進農村產業(yè)結構的優(yōu)化。二是有利于農村富余勞動力就業(yè),培植農村新的經濟增長點,增加農民的收入。

三、項目可行性分析

1、符合國家產業(yè)政策。該項目為綠色食品生產項目,環(huán)境影響小、經濟效益較好,屬于國家政策支持鼓勵類的項目,符合國家農業(yè)產業(yè)結構調整方向,且能夠帶動種植戶增收致富,推進我縣林地種植業(yè)快速發(fā)展,加快我縣農業(yè)產業(yè)化進程。

2、市場前景廣闊。當今人們的消費心理已從藥物保健走向天然保健,十分重視研究開發(fā)天然綠色保健食品。葛根在國際上素有“亞洲人參”的美譽。葛根中所含的異黃酮類化合物、淀粉和膳食纖維對增強免疫力、防治心腦血管疾病、降低血糖方面具有顯著效果,與此同時它還具有調節(jié)人體機能,抗衰延年、增強體質的功能,市場前景廣闊。我縣自然條件優(yōu)越,生態(tài)環(huán)境優(yōu)良,溫度、氣候適宜種植葛根,通過產業(yè)深加工帶動及周邊縣市輻射,能為該項目提供生產所需的原料保障。

3、項目業(yè)主技術成熟。多年來,該公司與華中農業(yè)大學食品學院、湖北工業(yè)大學等院校和科研機構建立了廣泛聯系,并依靠科技不斷進步和發(fā)展。產品質量保證體系健全,生產工藝成熟,其研制開發(fā)的“天麻葛粉”即食食品等多個產品,用戶食用便捷,產品附加值高。xx年,“天麻葛粉研究開發(fā)”經湖北省科學技術廳認定為“湖北省重大科學技術成果”,同年被宜昌市人民政府評定為“科技進步三等獎”;“天麻葛粉糊”、“天麻葛粉飲料”被中國商業(yè)聯合會、商業(yè)科技質量中心確認為“中國消費市場食品安全放心品牌”。

四、擬建項目的情況及相關建議

(一)擬建項目的情況:

項目業(yè)主單位宜昌野山珍食品開發(fā)有限公司擬總投資3000萬元在遠安建成公司+基地的農業(yè)開發(fā)模式,目前,已在洋坪萬家咀、舊縣觀東等地流轉山林1800畝,擬分三年完成山林荒坡低產園改造,用作葛根生產基地建設。項目建成后投產后,基地葛根產值將達到20xx萬元,提供就業(yè)崗位150個,上交稅收100萬元。

(二)工作建議

1、該項目是國家政策鼓勵性的好項目,聯動農業(yè)、工業(yè),有助于地方農業(yè)結構調整和農民增收,具有較好的社會效益和經濟效益,建議縣政府同意將該項目納入20xx年第二批招商項目簽約,按照遠安縣招商引資優(yōu)惠政策對待。

2、建議農業(yè)、林業(yè)、國土、發(fā)改部門積極爭取國家和省相關的配套扶持資金,抓好葛根的基地建設,建立穩(wěn)定的原料生產基地。

項目考察報告(篇5)

根據縣領導指示,縣工信局與縣環(huán)保局、縣商務局等部門單位組成考察組,在項目投資方——XX商砼有限公司有關人員的陪同下,于20xx年11月10日至12日赴XX省XX市XX路面機械有限公司進行了考察,赴XX省XX市XX縣參觀了該公司生產的同型號機制砂機械設備運行情況?,F將有關情況報告如下:

一、機制砂設備及工藝情況

機制砂生產線項目擬采用XX路面機械有限公司生產的V7干式制砂設備。該設備是引進日本壽技研公司技術,采取國際合作生產,目前在國內處于領先水平。主要的專利核心技術是US7主機和空氣篩,組成返回式閉路系統,大幅度的增產了難以生產的0.6—0.15㎜粒度范圍的砂,粒型可與天然砂相媲美,細度模數可在2.6—3.0之間自由簡單地調節(jié),并且通過加濕器可以設定適當的含水率,防止揚塵以及粒度不均。

XX路面機械設備有限公司是國內具有重要影響力的制砂設備生產商,長期致力于先進機制砂設備的研發(fā)和推廣運用。近年來在解決環(huán)保和品質兩大問題方面取得了突出成績。該公司生產的制砂生產線設計,配備專門除塵設備,采取封閉式管理。生產的砂子可以滿足高性能混凝土對砂石的嚴格要求。20xx年7月17日,XX省住房和城鄉(xiāng)建設廳在該公司組織召開機制砂產品及V7干式制砂設備推廣論證評審會,認定該公司檢測條件滿足機制砂出廠檢驗要求,機制砂產品經工程試用效果良好,經濟社會效益顯著,可在水泥混凝土、瀝青混凝土和砂漿生產中推廣應用,并下發(fā)通知推廣XX路機機制砂產品及V7干式制砂設備。該公司還多次承辦中國砂石協會的學術研討會、機制砂生產設備觀摩會等活動,充分反映了該公司在機制砂生產設備行業(yè)的領先水平。

二、機制砂項目涉及的環(huán)保情況

考察組圍繞機制砂生產過程中是否產生廢氣、廢水、噪聲三個方面,通過現場察看和親身體驗進行了重點了解。

1、關于廢氣的情況:V7干式制砂設備安裝有脈沖除塵器,專門收集破碎過程中產生的粉塵,根據廠方介紹除塵效果可以達到99.9%,從現場看,除塵效果很好,收集的粉塵灰還可以作為水泥原料等進行再利用,具有一定的經濟價值。目前來看,在生產過程中投料環(huán)節(jié)會產業(yè)少量粉塵,主要原因是投料時石料裸露在外,干燥的石料受震動后產生了粉塵。

2、關于廢水的情況:該套設備采用的是干式制砂原理,在生產過程中用水量極少,只有出成品砂時,為避免堆料及運輸過程中產生揚塵,才通過加濕機加入少量水,不會出現滲漏。因此,該項目不存在產生廢水的情況。

3、關于噪聲的情況:該套設備在生產過程中,破碎、篩選等環(huán)節(jié)均采取了專門處理,配置了進口防震橡膠墊,聲音較小。產生噪聲的主要是除塵器配備的電動機運行造成,該電動機功率達到300千瓦時,功率較大。XX縣塔牌水泥廠使用該設備過程中,對除塵器電動機噪聲未加處理,聲音較大。

三、考察結論

1、新上機制砂生產線項目的必要性。在我縣新上機制砂生產線項目很有必要,主要有以下幾方面原因。一是采用機制砂是發(fā)展趨勢。通過多年發(fā)展,我國機制砂技術日益成熟,通過大量的試驗和應用證明,機制砂品質與成本對比天然砂具有一定優(yōu)勢,通過人工控制、篩選洗選后,其質量優(yōu)于天然砂,將成為混凝土等建筑材料的重要骨料。目前我國最大的三峽工程、黃河小浪底工程均使用機制砂配制混凝土。二是可以降低企業(yè)運行成本。隨著天然砂資源的逐步枯竭和對部分河段實施禁采措施,我縣建筑用砂一直非常緊缺。XX縣XX商砼有限公司多數從南康、上猶等地調運,由于運輸距離較遠等因素造成成本較高,該公司對于發(fā)展機制砂項目愿望比較迫切。三是我縣有先天優(yōu)勢。我縣是全國鎢礦開采加工主要生產地,鎢礦開采過程中產生了大量的礦石,可以為機制砂生產提供充足的原材料(廢棄礦石沒有經過藥洗等環(huán)節(jié),不會對砂石質量造成影響,可以作為建筑材料)。同時,機制砂生產線項目可以逐步消除我縣大量的礦石這一固體廢物,具有一舉兩得的好處。

2、新上機制砂生產線項目的前提。我們通過考察認為,在我縣新上機制砂生產線項目,還要做好以下工作。一是解決好產生廢氣的問題。針對機制砂設備生產過程中投料環(huán)節(jié)產業(yè)粉塵的問題,建議投資方對投料傳輸環(huán)節(jié)進行封閉處理,以達到粉塵不外泄,杜絕廢氣污染。二是解決好產生噪聲的問題。針對設備運行中存在噪聲的問題,投資方必須要求設備生產商改進工藝,對制砂主機和除塵器配備的電動機進行降噪、隔音處理,建議投資方合理規(guī)劃廠區(qū)布局,將設備盡量安裝在目前地塊遠離居民的一側,或者對整套設備采取封閉式運行。

綜上所述,我們認為XX縣XX商砼有限公司新上機制砂生產線項目,既可以降低企業(yè)運行成本,增加經濟效益,還可以在一定程度上解決我縣固廢堆放的問題,具有社會效益;機制砂生產線項目技術成熟,配備的環(huán)保治理設施及部分工藝進行改進,按標準要求處理后可以達到排放標準。建議批準該項目,并對該項目設定前提條件,項目建設前嚴格執(zhí)行環(huán)境影響規(guī)劃審批制度,在廢氣和噪聲污染處理可控后批準開工建設。

項目考察報告(篇6)

為了借鑒周邊地區(qū)加快發(fā)展的成功經驗,進一步解放思想,拓寬思路,擴大開放,加快發(fā)展交流與合作,促進我縣經濟社會全面提迅發(fā)展??h委,縣政府決定組織宣傳理論工作者考察團,帶著如何加快推進我縣工業(yè)化,產業(yè)化,城市化和小康社會建設等重大問題,對毗鄰的寧夏、內蒙古、陜西三省區(qū)的7個城市進行考察學習。4月26日至5月6日,考察團一行15人在縣委常委,宣傳部長梁建偉的帶領下,歷時11天,行程近4000公里,先后赴寧夏XX市、XX市,內蒙古呼浩特市,XX市、XX市,陜西XX市、XX市實地參觀學習了7個市在加快推進產業(yè)化,工業(yè)化和城鎮(zhèn)化等工作中的先進典型和成功經驗,由縣委宣傳部干部、黨校理論教員、廣播電視臺記者組成的考察團,在參觀考察中考察團成員與干部、群眾廣泛接觸,邊看邊學,邊聽邊問,邊議邊思,從比較中看差距,從經驗中受啟迪,從思考中謀發(fā)展。作為考察團的一分子,一名新聞工作者我深切的感受到,同是西部老少邊窮地區(qū),同是黃河流域,過去這些地方同我們在同一個發(fā)展水平和起跑線上,但是由于思想觀念,發(fā)展水平思路、政策運用,機制創(chuàng)新等方面的差異,造成了如今發(fā)展水平上的巨大差距。周邊地區(qū)提速發(fā)展,日新月異的變化既讓我們感到震憾,又讓我們感到汗顏?,F就考察中關于內蒙古XX市XX縣抓大項目,建大項目自己的幾點體會和感受概括如下:

1、只有黨員干部思想解放創(chuàng)新思路,敢想敢干,才能實現經濟社會的快速發(fā)展。XX縣位于大青山南麓,是黃河上中游分界處。全縣總面積1416。8平方公里,總人口19。4萬人,過去是一個“地上無草,地下無寶”,自然、生態(tài)條件相對惡劣的國扶貧困縣。但是當4月28日,考察團一行驅車900多公里,歷時13個小時,從銀川趕到托克托的時候,看到的卻是一派大開發(fā),大建設的景象,“大項目頂天立地,小項目鋪天蓋地”,大唐托電、石藥集團、香港惠記、唐山永豐等縣有國際核心競爭力的工業(yè)企業(yè)優(yōu)勢已經形成并帶動了縣域經濟的超常規(guī),跨越式發(fā)展。

在托縣的境內我們發(fā)現了這樣一條醒目的標語“觀念決定方向,思路決定出路,胸懷決定規(guī)模,時機決定成功”,托縣是這樣宣傳自己,同時也是這樣調整思路,伺機發(fā)展的。近年來,他們緊緊抓住國家西部大開發(fā)和少數民族地區(qū)開發(fā)建設有利時機,用足用活國家政策,結合縣情,出臺了一系列招商引資的優(yōu)惠政策,大辦工業(yè),大辦項目,敢在建設中打“擦”邊球,提出了在電力建設上,用三年時間建成亞洲最大的火力發(fā)電基地,在生物制藥上建成全國最大的生物發(fā)醇制藥基地。經過幾年的運作,實現了縣域經濟的超常規(guī)、跨越式發(fā)展,主要經濟指標年均增速都在兩位數以上,有的甚至是當年翻翻 ,三年翻兩翻。xx年,全縣國內生產總值完成42。7億元,比上年增長84。9%,財政收入完成5。79億元,較上年增長145%;城鎮(zhèn)居民可支配收入達到7098元,農民人均純收入達到4057元,分別較上年增長28%和27%。這一組組 數字都充分說明了思想解放的程度決定著經濟社會發(fā)展的速度這一道理,托縣人這種敢想、敢干、不甘人后、爭創(chuàng)一流的精神正是我們所缺少的。

2、用足用活國家開發(fā)政策,立足自身資源優(yōu)勢,構建項目建設的大鏈條。托縣電工業(yè)園區(qū)是國家級開發(fā)區(qū),是XX區(qū)推進新型工業(yè)化進程,立足托電充裕電力能源規(guī)劃建設高起點、高載能、高科技大型綜合工業(yè)園區(qū)。園區(qū)建設之初,在地上無草,地下無寶“的兩難情況下,托縣縣委、縣政府緊緊抓住亞洲最大的火力發(fā)電基地在托縣建設的極好機遇,采取借雞下蛋,借巢引鳳的辦法,利用鄰縣豐富的煤碳資源來開發(fā)火力發(fā)電產業(yè),形成了大唐托克托火力發(fā)電廠8×600mw機組及園區(qū)自備電廠6×300mw機組充裕廉價的電力能源優(yōu)勢。用托電人的話來說,如果XX市有4盞燈亮,那其中有一盞就是托電的。園區(qū)規(guī)劃中,托縣人始終堅持高起點規(guī)劃,高速度建設,高水平開發(fā),高效益投入,高效率服務的建園方針,不斷加大招商引資工作力度,一批投資強度大,技術含量高的工業(yè)項目相繼落戶建成。截止xx年10月,已有中牧公司、石藥集團、浙江升華拜克,廈門金達威等多家知名企業(yè)落戶園區(qū),累計引進項目37個,協議總投資282。4億元。石藥集團中潤制藥(內蒙古)有限公司是由力潤制藥集團在內蒙古投資建設的港商獨資企業(yè),企業(yè)利用托縣廉價的電力資源,穿流而過的黃河水和優(yōu)越的地理條件,建成的萬噸青霉素生產項目已經投產運營,第二條生產線即將建成,產量可占全世界的三分之一。目前,園區(qū)初步形成了以電力能源工業(yè)為基礎,以生物制藥,金屬冶煉和化工工業(yè)為重點,同時帶動農副產品加工業(yè)、建筑業(yè)、運輸業(yè)及相關產業(yè)同步發(fā)展的新格局。xx年園區(qū)完成工業(yè)總產值35億元,上繳稅金4。5億元。大項目、好項目,不僅加快了開發(fā)建設的速度,同時也成了推動縣域經濟增長,農民增收的龍頭企業(yè),支柱產業(yè)。

與托縣相比,我縣有“一黑一綠”的資源優(yōu)勢。長慶油田在我縣境內油氣開發(fā)的二次創(chuàng)業(yè)應當成為我們借助發(fā)展的平臺,我們應充分把握住這次機遇,在油氣開發(fā)的第三產業(yè)上做文章,同時,也應利用國家出臺的關于支持西部經濟發(fā)展的政策,接管油田閑置資產,把這些資產做為我們筑巢引鳳的良好平臺。要招商引資,我們就應當首先留住長慶這只鳳,不能再出現捧著金飯碗要飯吃的局面。

蘋果、黃花、畜牧這些產業(yè)是我們慶城經濟發(fā)展的主導產業(yè),托縣能從外地調煤、調玉米,發(fā)展工業(yè),我們?yōu)槭裁床荒茉谧陨淼膬?yōu)勢上再加大力度,力爭也能建成全國的黃花大縣,優(yōu)質蘋果之鄉(xiāng),利用這些農業(yè)項目,把本土資源產業(yè)做大做強。同時,也應當加大對自身優(yōu)勢的宣傳,托縣能引來石藥集團,香港惠江,我們?yōu)槭裁床荒芤才c一兩個國家大型企業(yè)取得合作關系,依靠名牌優(yōu)勢,走活全縣經濟發(fā)展這盤棋。

3、項目建設要大、要專,不能小而全。托縣幾屆領導班子一任接著一任跑,領導親力親為,招商引資,終于用20年時間打造了托電這一大產業(yè),實現了縣域經濟的騰飛。我們在項目建設上有蘋果、白瓜籽這些優(yōu)勢,就應當把無公害蘋果基地的面積再做大,擴大栽植規(guī)模,提高果品品質,真正成為全國聞名的蘋果之鄉(xiāng)。我縣的白瓜籽出口量占到了全國出口總量的70%,這些朝陽產業(yè)正是我們的優(yōu)勢所在,我們就應當以一貫之的干下去,把它做大做強。反之,象梨棗、烤煙之些因為種種原因,群眾不能接受的產業(yè),就應當謹慎推廣,不能妄目上馬,不然就會挫傷群眾的生產積極性。當前,在我縣的蘋果生產、黃花加工上應當加大其后續(xù)產業(yè)的開發(fā),加大科技含量,使之形成產、供、銷一條龍的產業(yè)鏈,從而使之真正成為拉動縣域經濟的支柱產業(yè)。

4、把優(yōu)化投資環(huán)境,落實優(yōu)惠政策做為項目建設的綠色平臺。招商引資關鍵在優(yōu)化環(huán)境,優(yōu)惠政策,優(yōu)質服務,XX縣以優(yōu)惠政策和優(yōu)質服務保證了環(huán)境的優(yōu)化??h上按照“開放式招商,封閉式管理”的思路,提出了“只要項目園中建,一切手續(xù)我們辦”,“項目入園,服務周全”的承諾,做到所有入工業(yè)園的項目工業(yè)園管委會“一門管理”,各項手續(xù)由管委會組織有關部門聯合審批?!耙徽臼健狈?,免除了入園企業(yè)的所有行政性收費。走進托電工業(yè)園區(qū),到處是熱火朝天的建設場面,有的項目盡管外部正在加緊施工,而廠房內的生產線卻已全面運作,已經見到了效益。園區(qū)許多投資商坦言,他們來這里投資,很重要的一點就是這里服務好,有利于企業(yè)發(fā)展。在大項目上求突破就必須要有敢想敢干的大氣魄。只有19萬人口的XX縣能辦到的,我們慶城應當也能辦到。我們既將全面展開的驛馬、西川兩個工業(yè)園區(qū)的建設就應當制定出優(yōu)惠的招商政策和待遇,讓入園者感受到,只有在慶城才有這樣的發(fā)展平臺。西川可以把油田閑置廠房,設備無償提供給開發(fā)、建設商,只要他們在園區(qū)辦廠,就給他們開啟一路綠燈。驛馬工業(yè)園應當由政府出面協調配合農副產品加工企業(yè),建立農產品加工銷售集團公司,增強產品的競爭優(yōu)勢,打響慶城農產品的品牌,以全新的姿態(tài)走向國際市場,吸引更多的商家來入股從商,利用大項目、大產業(yè)做大做強慶城農產品加工這塊蛋糕,促進城鄉(xiāng)經濟的和諧發(fā)展,拼力打造慶城經濟騰飛的“金三角”。

項目考察報告(篇7)

20xx年6月26至6月30日公司組織前往四川綿竹的孝德鎮(zhèn)就江蘇援建項目進行了考察。我們參觀了新建的安居房、新建的小學校舍、年畫村,“蘇州水街”等相關設施,大家都感到新的孝德鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃起點高,體現出蘇州江南水鄉(xiāng)的秀美風景,年畫村周圍還建了許多的門面房用來出租,是為以后的長期有效的管理提供提供資金保障。在考察中,通過聽取情況介紹、座談交流、實地察看、現場咨詢等形式,了解了四川綿竹安居房建設和規(guī)劃設計情況,看到了他們物業(yè)管理的光明前景,探求了物業(yè)管理的寶貴經驗,現將考察情況報告如下。

一、考察見聞

五天時間,我們重點考察了新建的安居房、新建的小學校舍、年畫村,“蘇州水街”等相關設施。在江蘇省蘇州市對口援建的孝德新鎮(zhèn),我們驚嘆于蘇州市高起點規(guī)劃、高標準施工、高速度建設的援建工作,見到了亭臺樓閣,小橋流水,一派江南小鎮(zhèn)的秀麗風光。

(一)五角星——新鎮(zhèn)是夢想起飛的地方

在考察中蘇州援建指揮部的辦公室主任***現場為我們講解了新孝德鎮(zhèn)總體規(guī)劃:“新孝德新鎮(zhèn)是個‘五角星’形狀。在一個五角星的區(qū)域里,分布著富有蘇州特色的幼兒園、小學、中學、衛(wèi)生院等建筑。這個由蘇州人設計的“五角星”也寄托了蘇州人、孝德人對孝德這個地方共同的美好希望,真是一個絕妙的設計。同時蘇州援建指揮部在四川災區(qū)的援建工作中創(chuàng)造了因快而聞名的“蘇州速度”,蘇州人為災區(qū)人在新址上以最短的時間、最好的質量創(chuàng)造一個漂亮的孝德新鎮(zhèn),讓災區(qū)人看到了美好未來,孝德也是災區(qū)重建中進展最快的新城鎮(zhèn)。蘇州的援建業(yè)績令我們肅然起敬。我們看到了在短短一年多的時間內,蘇州的援建者就在孝德建起了如此漂亮的醫(yī)院、學校、住宅區(qū),我們覺得新的城鎮(zhèn)、新的學校將是孝德人美好夢想的新起點。

(二)裂紋——碎片凝聚的“紀念柱”是向上的動力

在孝德學校的正門前,有兩根設計得別出心裁的“紀念柱”,一根柱子上布滿了裂紋,而那些裂紋是用地震后孝德學校舊址上遺留的碎瓦片拼成的,而另一根柱子的花紋則像是有腳印在一步一步往上走。兩根柱子連成一體,一根代表過去一根代表未來。江蘇援建者認為,將這樣帶有地震遺物的“紀念柱”樹立在校門口,對人是種激勵,是種提示,是戰(zhàn)勝災難創(chuàng)造美好未來的動力之源。

(三)田園詩般的年畫村——美得像是世外桃源

綿竹年畫與蘇州桃花塢年畫并列為中國四大年畫,綿竹年畫因為是直接畫在房屋外墻面上的,視覺沖擊力更強。蘇州援建者為此在這里傾力打造的一個民俗色彩濃厚的地方——田園詩般的年畫村。在那里,我們看到的是一派世外桃源般的田園景象:在綠油油的田野上,一座座粉墻黛瓦的農家小院在綠樹環(huán)繞中若隱若現的,雪白墻上都畫有巨幅五彩斑斕的年畫,年畫的內容都是喜氣而富足的。根據介紹,年畫村今后會發(fā)展成為一個集觀光、旅游、休閑、購物于一體的特色景點。

(四)一條蘇州水街,——將成孝德人民“聚寶盆”

踏上綿竹市孝德新城的“蘇州水街”,一條小河曲徑通幽,搖曳的柳絲掛在小河的兩岸。一排排白色的墻腰,開著扇扇軒窗掩映在河中……眼前的景象,讓人仿佛置身于江南水鄉(xiāng)。這是一條商業(yè)步行街,是蘇州援建留給當地政府和老百姓的一筆寶貴的財富。蘇州水街共有商鋪2萬多平方米,由當地政府統一出租管理,目前商鋪租金為每年120元/平方米??恐K州水街,當地政府每年就可以“賺上”兩三百萬元。在“蘇州水街”兩側的街道上,一些酒吧、水吧、茶吧陸續(xù)開門迎客。35歲的楊立是“蘇州水街”第一個開業(yè)的茶樓老板,時尚的她把自己的茶樓裝修得很別致浪漫?!疤K州援建者把水街建得那么漂亮,自己會用心經營茶樓,以后這里一定會熱鬧起來的?!睂τ谒值奈磥項盍⒊錆M了信心。

(五)蘇州援建力量——是股撤不走的力量

援建中,蘇州既注重“輸血”,更注重“造血”。在“硬件方面,市區(qū)、昆山、吳江共投入1.28億元在綿竹江蘇工業(yè)園內建設兩條主干道和兩個產業(yè)孵化基地,為綿竹招商引資打好了‘筑巢引鳳’基礎。“軟件方面,組織了綿竹招商人員在蘇州進行為期一個月的集中培訓,并將他們分組安排至蘇州及其他各市開發(fā)區(qū),‘零距離’學習蘇州市的招商引資政策及實戰(zhàn)經驗。據了解,通過援建指揮組的牽線搭橋,截至目前,蘇州先后已有30多批次300多名企業(yè)家到綿竹考察投資。目前已有6家企業(yè)落戶綿竹,投資額達6.5億元,還有多家正在積極商談中。將蘇州發(fā)展理念根植于當地,助綿竹騰飛,不僅扶上馬,還要送一程,讓援建工作成為了一種撤不走的力量。

二、考察體會

(一)解放思想,更新觀念,將創(chuàng)新貫穿于安居房建設始終

在學習考察中,考察團成員強烈感受到江蘇援建工作者思想解放,觀念創(chuàng)新,尤其引人注目的是引入大量高規(guī)格設計理念。我們要本著“窮則變,變則通”的理念,在單位本職工作安居房規(guī)劃建設中真正解放思想,更新觀念,不斷創(chuàng)新,把創(chuàng)新貫穿于安居房規(guī)劃設計的始終。

(二)提速增效,只爭朝夕,全力加快**安居房建設

蘇州援建工作者在短短的一年多時間里,使孝德鎮(zhèn)發(fā)生了巨大的變化,我們不得不驚嘆于“蘇州速度”。城市建設日新月異。20xx年,我市將累計完成投資約**億元用于安居房建設,我們要在新一輪的建設中學習“蘇州速度”,提速增效,只爭朝夕,加快我市安居房建設,以時不我待、只爭朝夕的強烈發(fā)展意識為**市加快發(fā)展做出貢獻。

(三)蘇州精神,可資可鑒,為我**工作建設提供強大動力

蘇州援建孝德項目在短短一年的時間里取得的成就,形成了獨有的蘇州精神。他們在工作中極力倡導做“執(zhí)行的先鋒、落實的楷模、創(chuàng)新的典范”,他們響亮地提出了“忘記星期天,淡化節(jié)假日,工作倒計時”的奉獻精神和“理解了的就在理解中執(zhí)行,不理解的就在執(zhí)行中理解”的剛性執(zhí)行理念。援建的干部精神狀態(tài)非常好,談及援建,他們如數家珍;談及工作,他們胸有成竹。真可謂人人對孝德的發(fā)展飽含激情,個個對孝德的未來充滿希望。在我們公司中各級干部的主流是好的,但也不同程度地存在推諉扯皮、敷衍塞責、不講效能、精神頹廢的現象。在當前的工作中,我們就要學習“蘇州精神”,全面加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設,深入開展“四查四看”活動,營造“用心想事、用心謀事、用心干事”的氛圍。同時要深入開展效能建設,解決工作不在狀態(tài)的問題,以飽滿的激情、昂揚的斗志、務實的作風,全身心地投入到**安居房建設的偉大征程中。

特此報告

發(fā)文機關:XXXXXX

日期:20xx年X月XX日

項目考察報告(篇8)

根據自己對林業(yè)項目的所看、所聽、所做及所得,國內眾多林業(yè)項目在這幾年內也取得了一些成績,比如機構的完善、人員的增添、林地的儲備、林木的撫育、試種的選址、制度的匯編、肥料的采購、林木的變現及糾紛的處理等。這些都是林業(yè)項目值得肯定的方面,但這些成績背后林業(yè)項目運作的真實情況外人知之甚少,其可概括為:錢沒少花,事沒少發(fā);看似資產,實為負債;管理混亂,良莠不濟。

林業(yè)項目經常出事,這已成了林業(yè)項目的家常便飯,從林地糾紛、工程矛盾、林地火災、營林質量、員工進出及項目進展等等。現舉例說明:

1、林地糾紛:林地糾紛應是林業(yè)工作最常遇到的問題,而林業(yè)項目遇到的林地糾紛有別于其他,主要表現在同一糾紛的復發(fā)性或原有糾紛的延續(xù)性,具體情況略去。

2、工程矛盾:林業(yè)項目工程矛盾的問題層出不窮,固然工程隊有很多問題,但監(jiān)管不到位、不及時驗收以及公司策略性的拖延是主要問題,具體情況略去。

3、林地火災:山林在東春季節(jié)起火是經常性事件,問題在于林地起火撲救工作出了問題,具體情況略去。

4、營林質量:林業(yè)項目營林質量一直是個神秘而敏感的問題,要知道營林質量數據的真實性是很困難的,其基本玩的統計的游戲。

外人看來,林業(yè)項目較多的林木儲備和林地儲備,以及專家團隊運作。這么大規(guī)模長時間的投資應該是抱著金娃娃在睡覺,而其實不然。

1、尚未采伐,已顯虧損:,具體情況略去。

2、問題多多,收獲艱難,具體情況略去。

3、存貨資產,只能是存貨未必是資產:,具體情況略去。

4、專家營林的確不如農民:,具體情況略去。

林業(yè)項目是野外項目,管理混亂已成常態(tài),只是嚴重程度不同而已。

1、崗位混亂、職責不清:一人多職、有職沒人、有人沒職,更有甚者是有職無編。該做的人不能做,該知道的人不知道等等現象。

2、獨顯山頭霸王、唯我獨尊:林業(yè)項目山高皇帝遠,無形中為山頭霸王的成立創(chuàng)造了環(huán)境。

3、采購是個技術活,廢料、苗木是兩大類采購物資,其操作每個項目都有其獨到之處,是其他行業(yè)難以比擬。

12、費用是件藝術活,野外項目,能看見的自然看的見,看不見的自然看不見,能看見的可以看不見,看不見的確實看不見,所以林業(yè)項目的費用只能算不能查,首先是很多無法查,更甚者是一些不能查。

林業(yè)項目缺資金是行業(yè)通病,但奇怪的問題是每個林業(yè)項目竟然在某些方面的費用支出非常順利,前面也提到了一些。因此就不難想象,富和尚是一定存在的,并且很明顯。

項目考察報告(篇9)

市人民政府:

生物產業(yè)項目是省年212工程重點工業(yè)項目,是我市招商引資的重點項目,也是年20項重大建設項目之一。為推進項目建設和我市產業(yè)發(fā)展,根據市政協常委會重點工作安排,年10月28日,由部分市政協常委,駐普全國政協委員、省政協委員及市政府辦、市發(fā)改委、市工信委、市國土資源局、市科技局、市工業(yè)園區(qū)管委會、市茶業(yè)局(市生物產業(yè)辦)、市林業(yè)科學研究所、市民族傳統醫(yī)藥研究所、思茅區(qū)政府等相關領導組成的視察組,對項目倚象種植基地和工業(yè)園區(qū)組培與加工項目現場進行了視察,并召開座談會,聽取了市政府和集團對產業(yè)發(fā)展及項目推進情況的介紹,廣泛聽取了各位委員和相關領導的意見建議。現將視察情況報告如下:

一、項目實施進展情況

年5月,市政府與集團簽訂合作協議,計劃用3-5年時間,投入10億元以上資金,在工業(yè)園區(qū)建設集珍稀生物研究所、大型植物科技組培中心、珍稀藥材GMp加工中心、3000-5000畝GAp種植基地為一體的生物谷項目。投資5.8億元建設年產鐵皮楓斗晶1億袋、鐵皮花茶10萬袋、鐵皮石芝參膠囊1億粒等產品生產線建設項目。打造全國最大的鐵皮產業(yè)化基地和最有特色的珍稀瀕危植物生物培育、人工種植及深加工產業(yè)化基地。

項目實施一年半來,集團在旺旺野生植物開發(fā)公司的基礎上,在投資設立了生物谷發(fā)展有限公司和生物農業(yè)有限公司。目前,項目正按計劃有序推進,已完成項目投資1.4億元,今年將完成投資2億元以上。

(一)種植基地初具規(guī)模。生物農業(yè)有限公司現已建成年產900萬叢種苗的組培中心和1000余畝符合GAp種植標準、并通過有機認證的鐵皮種植基地,累計完成投資1.2億元,投產近500畝,年產值8500萬元。

(二)組培與加工項目建設總體順利。該項目計劃占地面積218畝,一期工程占地100畝,總投資1.5億元,總建筑面積3.6萬平方米。年7月簽訂建設用地合同并付清1740萬元土地款,8月完成項目總體規(guī)劃編制、詳規(guī)、初步設計等前期工作。年7月在市政府的支持下項目用地由倚象鎮(zhèn)調整到木乃河工業(yè)園區(qū),簽訂了100畝建設用地的協議,9月完成一期工程廠區(qū)規(guī)劃與土建設計,并進場施工。今年可完成一期工程年產2000萬叢鐵皮組培車間主體工程及工程樓的土建封頂,明年3月底投產。飲片車間、倉庫、科研樓與生活樓等設施明年6月份竣工。預計20xx年完成一期工程建設,實現產值5億元。

(三)產品研發(fā)成效明顯。生物農業(yè)有限公司已自主開發(fā)上市鐵皮楓斗、鐵皮楓斗晶、鐵皮花茶等鐵皮保健食品,現正在研發(fā)鐵皮飲片、鐵皮浸膏、鐵皮軟膠囊、鐵皮汁飲料等健康系列產品。其中,鐵皮浸膏、鐵皮軟膠囊已于年底獲國家食品藥品監(jiān)督局保健食品批準文號;鐵皮楓斗晶(無糖型)已通過技術審查,飲料已完成技術研究、申報批文等工作。

(四)市場營銷卓有成效。充分利用在醫(yī)藥界的行業(yè)優(yōu)勢,積極拓展消費市場,鐵皮飲片進入、江蘇、上海三省市的醫(yī)保目錄,并順利中標,進院工作正在有序推進。鐵皮進入市場后供不應求,僅一年時間,已成為等地區(qū)家喻戶曉的知名保健品品牌,年產值從2000萬元迅速提升到億元規(guī)模,實現利稅2000萬元,為發(fā)展產業(yè)奠定了品牌和市場基礎。

二、對項目的評價

(一)市委、市政府高度重視項目的推進。國務院《關于支持省加快建設面向西南開放重要橋頭堡的意見》明確指出:支持市發(fā)揮自然生態(tài)和資源環(huán)境優(yōu)勢,大力發(fā)展循環(huán)經濟,建設重要的特色生物產業(yè)、清潔能源、林產業(yè)和休閑度假基地。為我市綠色發(fā)展指明了方向,提供了強有力的政策支撐。中共市第三次代表大會決定,要牢固樹立生態(tài)立市、綠色發(fā)展戰(zhàn)略,強力推進生物產業(yè)發(fā)展,大力發(fā)展綠色經濟。項目屬典型的綠色生物產業(yè),依托綠色資源優(yōu)勢和綠色環(huán)境優(yōu)勢發(fā)展產業(yè),有利于保護野生資源,有利于土地集約利用和資源的循環(huán)利用,符合國家戰(zhàn)略的需要,也順應了我市生態(tài)立市、綠色發(fā)展戰(zhàn)略需求,是現實的選擇,也是未來發(fā)展的必由之路。市委、市政府結合自然和生態(tài)資源優(yōu)勢,引進項目是正確的決策。市政府成立了由市長擔任組長的項目協調領導小組,研究解決項目建設中遇到的困難和問題,多措并舉,強化服務,做了大量工作。年7月把鐵皮組培與加工項目用地由倚象鎮(zhèn)調整到木乃河工業(yè)園區(qū),加快了項目建設進度。

(二)市直相關部門和思茅區(qū)積極配合做好項目服務。為推進項目建設,各有關部門,按照職責分工,積極支持順利完成項目立項、土地預審、環(huán)評、水保等項目前期工作,為項目開工建設提供了便利。市生物產業(yè)辦配合做好種植基地選址和項目跟蹤服務。市國土資源局積極協調落實種植基地和項目建設用地,完善項目用地相關手續(xù)。市工業(yè)園區(qū)管委會及時為集團提供了電子圖和標準高位,配合項目工程推進,狠抓項目的落實。思茅區(qū)區(qū)委、區(qū)政府把項目建設作為一項重點工作抓好抓實,組織相關部門及時幫助企業(yè)協調解決項目申報、工程施工和水、電、路等基礎設施配套方面的困難和問題,保障項目有序推進。

(三)集團真誠投資,項目進展順利。一是企業(yè)誠信投資。集團到投資發(fā)展產業(yè),是經過充分調查論證作出的戰(zhàn)略抉擇,項目實施一年半來,資金投入不斷加大,基地種植規(guī)模不斷擴大,工程進度加快,取得了一些可喜的成績。二是科研、生產、營銷和資本優(yōu)勢明顯,的功效研究、藥理研究和功能性飲料、中藥、中成藥的研究開發(fā)加快。年10月,集團與市科技局共同舉辦了鐵皮產業(yè)發(fā)展學術會,來自北京、上海、天津的有關專家、學者歡聚,共商產業(yè)發(fā)展大計,達成產業(yè)科學發(fā)展共識,產生了廣泛深遠的影響。三是建立完善標準認證。在推進GAp規(guī)范種植、有機食品認證與優(yōu)質高產種植技術方面做了大量工作,嚴格實施GMp管理,產品創(chuàng)新、質量可控、品牌效應明顯,保證了產品熱銷國內藥品和保健品高端市場。

(四)產業(yè)市場前景廣闊。是蘭科屬,有鐵皮、迭鞘、鼓槌、馬鞭、金釵等74個品種,是國家二級瀕危保護植物,是《中華人民共和國藥典》記載中藥材涉及植物來源眾多、應用廣泛、使用極其頻繁的一種傳統名貴中藥材,有千金草、軟黃金之稱?,F代醫(yī)學臨床證明,中的堿、胺具有良好的抗菌作用。煎劑口服能促進胃液分泌,幫助消化。大劑量飲用可減慢呼吸、降低心率和血壓,是癌癥化療后輔助身體恢復的良藥。原產的鐵皮屬瀕危、珍稀、藥用價值和附加值最高的品種,被國際藥用植物界稱為藥界大熊貓,列為九大仙草之首,提取的多糖具有增強人體免疫力的功能,有一定的抗癌效果,是一種重要的免疫增強劑,在中藥的藥用和保健食品添加方面具有廣泛的用途。隨著國內外回歸自然潮流的興起,人們逐步把防治疾病和追求健康的目光轉向了天然藥物,作為一種高檔保健品,市場需求不斷擴大,據全國中藥資源普查統計,僅國內市場年需求鮮草就達8000-10000噸,且以每年10%-15%的需求遞增,目前國內每年僅能提供3000-5000噸。發(fā)展產業(yè)有很高的經濟效益,國內市場上,鐵皮楓斗每公斤一萬元,泰國、新加坡等國際市場鐵皮楓斗價格高達每公斤3000美元。鐵皮的平均畝產350公斤左右,市場鮮品收購價約700-800元/公斤,畝產值高達24.5萬元,如果將鮮草加工為楓斗,畝產值可提高到35萬元,加工為鐵皮楓斗晶,畝產值增加到80萬元。功效明顯、用途廣泛、市場需求巨大、經濟價值高,有廣闊的前景。

項目的實施對推動我市優(yōu)勢生物產業(yè)發(fā)展,做大做強產業(yè)有著舉足輕重的作用,項目實施一年半來,取得了一些可喜的成績,但也存在建設用地落實難、工程進度慢、原料基地小、龍頭作用不明顯等一些不足和問題,需要在今后的工作中加以重視。

三、建議

(一)把產業(yè)培植成我市的特色骨干產業(yè)。生長的有41種,占全省46種的89.1%,是全省乃至全國種類較多、最適宜生長和人工種植的地區(qū)之一,目前人工種植面積和產量居全國之首。全市已種植9947.2畝、投產6786畝,各縣區(qū)均有種植,主要集中在思茅、孟連等縣(區(qū))。產值超過5000萬元以上的企業(yè)有生物農業(yè)有限公司、天昌生物開發(fā)有限公司、金陵植物藥業(yè)股份有限公司。由于獨特的地理和氣候條件,在發(fā)展產業(yè)具有得天獨厚的優(yōu)勢,產業(yè)將成為生物產業(yè)發(fā)展的新亮點,是一項可以做大做強的產業(yè)。一是生態(tài)氣候環(huán)境優(yōu)越。我市年平均氣溫18.9。C,年降雨量1400毫米,年相對濕度79%,林業(yè)用地4656萬畝,熱區(qū)面積達250萬公頃,適合各種熱區(qū)經濟作物生長。多年的實踐證明,優(yōu)越的光、熱、水、林地及適宜生長的自然條件為發(fā)展種植提供了得天獨厚的自然環(huán)境。的山地立體氣候,是種群主要集中分布區(qū)域,人工種植的野生產品與自然野生幾乎沒有區(qū)別。種植具有投資成本低、采收周期短(一年半左右)、產量高、易成活等優(yōu)點,是種植的最佳地區(qū),種植還具有顯著的排他性,有較好的種質資源基礎,特別適宜鐵皮的人工種植。二是人工種植技術已趨于成熟。是較早人工種植和研究種植的地區(qū)之一。早在1986年,市民族傳統醫(yī)藥研究所就與中科院昆明植物所聯合開展了鐵皮的人工集約化栽培,并在1995年獲國家中醫(yī)藥管理局三等獎,經過20多年的研究和探索,種植日益廣泛,參與群體逐年增多,已具備相當的經驗和技術基礎。三是一批實力較強的企業(yè)落戶。1997年以來,有來自、江蘇和黑龍江等地的企業(yè)進入開發(fā),集團的進駐,對做大做強產業(yè)將起到龍頭支撐作用。建議抓住國家加大支持綠色經濟發(fā)展和國內外市場對產品需求旺盛的機遇,從加快轉變經濟發(fā)展方式的高度進一步統一思想,用5至xx年的時間發(fā)展種植基地5萬畝以上,并利用豐富的林地資源發(fā)展野生種植,初步形成以地名標志和鐵皮系列產品為基礎的全國品牌產品,實現年產值百億元。

(二)以龍頭帶動發(fā)展,進一步支持項目做大做強。堅持龍頭企業(yè)帶動產業(yè)發(fā)展。種植的規(guī)?;?、科學化、品牌化以及發(fā)展過程中的資金、技術、市場、人才等問題需要有實力的大企業(yè)來支撐和引領,要堅定不移地走龍頭帶動之路,培植或引進2-3家具有較強競爭力、帶動力和精深加工能力的龍頭企業(yè),引進有序競爭機制,建立起以骨干企業(yè)為主體的產業(yè)集群。集團是中國植物藥的領軍者,對產業(yè)的引領作用已逐步顯現,當前要努力推動項目盡快建成投產,發(fā)揮示范帶動作用。要進一步加大產業(yè)扶持力度:一是成立產業(yè)發(fā)展領導機構。加強對產業(yè)發(fā)展的領導,制訂規(guī)劃,研究扶持政策,積極扶持企業(yè)申報國家或?。ㄊ校┫嚓P產業(yè)發(fā)展項目,為產業(yè)提供政策保障和推動項目做大做強。二是加大財政和金融支持力度。市財政給予安排專項資金,對種苗培植、產品研發(fā)進行扶持。金融部門要對等龍頭企業(yè)優(yōu)質產品基地建設、科研開發(fā)、生產加工、營銷提供金融服務與信貸支持,加速產業(yè)化的發(fā)展進程。三是加強從事生產、加工、銷售人員的培訓工作。結合農村勞動力素質培訓,通過各種形式對全市的從業(yè)人員進行實用技術培訓,提高人員素質。四是積極發(fā)展產業(yè)協會和專業(yè)合作社。引導專業(yè)合作社充分發(fā)揮在企業(yè)和農民之間的橋梁和紐帶作用。通過開展信息咨詢、技術培訓、現場示范等活動,為農民群眾提供信息支持和技術服務,解決遇到的困難和問題,拓展銷售市場,提升經濟效益。

(三)強化優(yōu)質服務,營造更加良好的投資環(huán)境。要樹立項目建設一盤棋的思想,增強發(fā)展意識和服務意識,齊心協力,形成合力。做到一事一議、一企一策,思想上重視、政策上支持、工作上落實,助推項目建設。要簡化審批程序,做到能快則快、能簡則簡,提高服務效率,為項目引進和落地建設提供全方位服務,及時解決項目建設中的土地、水、電、路等問題,解除企業(yè)后顧之憂,確保項目早開工、早竣工、早達產、早見效。當前,要重點抓好項目的服務和保障工作,為企業(yè)創(chuàng)造更加良好的投資環(huán)境。建議在木乃河工業(yè)園區(qū)再協調規(guī)劃100畝左右的土地,作為項目二期工程建設用地,做好項目二期工程的規(guī)劃、立項、土地預審、環(huán)評等前期工作,為二期工程開工做好準備。

(四)加快項目建設,盡快形成生產力。一是要統籌規(guī)劃,制訂項目年度計劃、中長遠發(fā)展規(guī)劃,明確目標任務,突出重點,集中人力、物力、財力,有條不紊的推進項目建設。二是要加強內部管理,嚴格按照項目法人負責制、工程招投標制、建設工程監(jiān)理制、建設項目合同制的要求規(guī)范項目建設,保證工程質量,打造精品工程。三是要加快項目工程施工。明年春季要完成景谷永平千畝鐵皮種植基地種苗移栽,完成年產2000萬叢鐵皮組培車間建設,形成規(guī)模化生產,并積極向市場提供種苗帶動專業(yè)戶種植。要加快鐵皮組培與加工項目建設,爭取早建成,早生產,提高產品附加值。要依托的品牌優(yōu)勢和營銷網絡,把打造成國內最大的鐵皮基地和最強的產品精深加工區(qū)。要加快科研樓建設,加大產品研發(fā)力度,不斷提高產品的科技含量,延長產業(yè)鏈,進一步增強產業(yè)發(fā)展后勁。

(五)做好產業(yè)認證,建立質量標準體系。產業(yè)發(fā)展有許多問題需要依靠科技來解決,如不同的藥理、功效、適應群體產品的深度開發(fā)等等。產業(yè)競爭成敗的關鍵在于科研深度和科技應用程度,堅持以科技為支撐才能保證產業(yè)的健康發(fā)展,才能在競爭中立于不敗。一是加強種植基地GAp認證工作。GAp,即:中藥材生產質量管理規(guī)范,是我國中藥制藥企業(yè)實施的重要配套工程,是確保中藥質量的一項綠色工程和陽光工程。實施中藥材GAp認證,目的是規(guī)范中藥材生產全過程,從源頭上控制中藥飲片、中成藥及保健藥品、保健食品的質量,以達到藥材真實、優(yōu)質、穩(wěn)定、可控的目的。要按照GAp要求進行種植和加工,支持符合條件的企業(yè)向食品藥監(jiān)部門申請GAp認證,保障原料的種植和生產實現規(guī)?;?、規(guī)范化、標準化。二是大力推進品牌戰(zhàn)略。做好地理標志產品保護申報工作,打造優(yōu)質品牌,積極爭取我市在種植和研究領域的話語權。對基地首次通過國家GAp認證或首次開展以為原料的特色產品獲得省級以上名牌產品的有關單位,市政府給予表彰獎勵。三是盡快出臺產業(yè)行業(yè)標準。從實際出發(fā),參照省無公害鐵皮(省地方標準),制訂出適合當地特點的行業(yè)標準,保證質量,規(guī)范市場。四是嚴格產品生產經營的監(jiān)管。生產環(huán)節(jié)嚴格實施GMp管理,產品通過中國保健品QS認證。食品藥品監(jiān)管部門應加強對生產企業(yè)的質量監(jiān)管,建立日常的動態(tài)管理制度。加強對流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管,嚴格產品標識、廣告的管理,工商、衛(wèi)生等部門做好產品流通環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管工作。發(fā)揮行業(yè)協會作用,加強行業(yè)自律和企業(yè)管理,引導企業(yè)誠信經營、公平競爭。通過科學的理念、科學的精神、科學的手段、科學的方法推動科技創(chuàng)新,搶占發(fā)展先機,走科學之路。

(六)積極探索公司帶農戶模式,促進產業(yè)發(fā)展。作為一個新興的綠色生物產業(yè),我市的產業(yè)尚處于發(fā)展初期,要以為龍頭,探索公司帶農戶的發(fā)展模式,支持小、散種植農戶的整合,把企業(yè)與農戶的優(yōu)勢結合起來,協調好利益關系、搭建好合作平臺。由為農戶提供種苗,提供規(guī)范化技術指導和服務,提供產品精深加工和市場,把農民組織起來生產,建立生產和銷售體系,快速提升人工種植規(guī)模和水平。進一步探索生產者與科研院所、高等院校相結合的機制,深化產業(yè)科學研究。充分發(fā)揮市林科所、市農科所、市民藥所和熱帶作物學院、思茅師專等現有科研體系的作用,探索產業(yè)科技服務體系向企業(yè)、農戶延伸的新模式,推動產業(yè)健康發(fā)展。

工作開展情況報告八篇


選取了一篇網絡上非常了不起的“工作開展情況報告”文章與大家分享。俗話說,百聞不如一見,在我們的日常工作生活中也是如此。寫報告是一項很普遍的任務,報告標題有一定的規(guī)范寫法。千萬不要放棄自我成長的努力!

工作開展情況報告 篇1

打鐵必須自身硬,信任不能代替監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關作為黨內監(jiān)督和國家監(jiān)察的專責機關,必須帶頭旗幟鮮明講政治,帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督,嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定,完善制度規(guī)則,強化內部管理,公正規(guī)范履職,建設政治素質高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。

日前,xx省xx市紀委監(jiān)委成立課題組,圍繞做實做細自我監(jiān)督,對全市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作進行專題調研。

一、強化自我監(jiān)督的工作實踐

突出政治建設,增強政治意識。將持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為加強理論學習和政治建設的重要內容,通過組織培訓學、個人自覺學,把落實“兩個維護”政治責任內化于心、外化于行。以思想政治建設為統領,推動政治紀律和政治規(guī)矩立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。各級紀委監(jiān)委領導班子認真貫徹落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等規(guī)章制度,完善民主決策機制,規(guī)范議事規(guī)則和決策程序,自覺把遵守政治規(guī)矩和政治紀律貫徹到履職盡責全過程;認真貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定,督促紀檢監(jiān)察干部牢固樹立法治意識、程序意識,確保執(zhí)紀執(zhí)法權力不被亂用、濫用。強化干部監(jiān)督主體責任,制定出臺xx市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作要點,逐項細化分解責任到人,通過政治監(jiān)督、專項檢查、日常監(jiān)督以及調研督查等方式,層層傳導壓力,督促各級紀委書記、紀檢監(jiān)察組組長切實履行好第一責任人責任,班子成員認真履行一崗雙責。

立足標本兼治,強化制度建設。強化對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)管力度,建立健全“日考勤、月自查、季評價”的管理評價機制,制定完善《xx市紀委監(jiān)委綜合考核辦法》《關于認真落實紀檢監(jiān)察干部隊伍有關情況報告制度的通知》《xx市監(jiān)察委員會特約監(jiān)察員工作辦法》等干部管理制度,形成全方位、多渠道、動態(tài)化的干部監(jiān)管機制。督促各縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委健全完善內控機制,制定貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法、紀律作風整頓常態(tài)化制度化實施意見、干部日常實績公示及考核實施辦法等,用制度管人管事管機構,在自我約束上嚴之又嚴。

加強監(jiān)督檢查,堅決防治“燈下黑”。突出政治監(jiān)督,市紀委監(jiān)委整合干部監(jiān)督室、組織部及機關紀委力量組成監(jiān)督檢查組,聚焦對貫徹落實習近平總書記重要講話和指示批示精神、落實黨中央重大決策部署、落實全面從嚴治黨責任、依規(guī)依紀依法履行紀檢監(jiān)察職責四個方面,對各級紀檢監(jiān)察機關、派駐

(出)機構、市屬國有企業(yè)紀委和市屬高校紀委及部分街道紀工委開展了監(jiān)督檢查,堅決糾正查處敷衍塞責、弄虛作假、陽奉陰違、搞變通打折扣、不擔當不作為、搞形式主義官僚主義等問題。突出精準監(jiān)督,聚焦“關鍵少數”,緊盯關鍵崗位,將市紀委監(jiān)委內設機構、派駐(出)紀檢監(jiān)察組、市委巡察機構及縣級紀委監(jiān)委主要負責人作為監(jiān)督重點,通過專項檢查、日常監(jiān)督、過程監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督等,通過壓實主體責任帶動監(jiān)督責任落實,推動主體責任和監(jiān)督責任協同發(fā)力。突出協作配合,以干部監(jiān)督室為主,整合組織部、案管室、機關黨委、監(jiān)督檢查室以及特邀監(jiān)督員力量,加強日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、紀律作風專項整治等各項工作的協作配合,針對發(fā)現紀檢監(jiān)察干部隊伍存在的履行監(jiān)督責任不到位、制度建設系統性不強及紀律作風不嚴不實等方面問題,督促整改落實到位。

強化自我約束,從嚴管理隊伍。注重教育管理,制定年度培訓工作計劃,通過組織開展業(yè)務培訓班、積極安排人員跟班學習、參加點訓、案例復盤辨析,將培訓學習成果最大化,不斷提升紀檢監(jiān)察干部綜合素質;組織機關黨員干部以開展專題黨性教育、系統內典型案例警示教育活動,教育引導紀檢監(jiān)察干部堅守初心,錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。注重以案促改,市紀委監(jiān)委從自身做起,結合監(jiān)督檢查及日常工作中存在的問題,以案促改,做到發(fā)現一個問題、整改一類情況、完善一套制度。針對少數紀檢監(jiān)察干部作風散漫、案件辦理程序不規(guī)范、違規(guī)干預泄露案情等問題,完善規(guī)章制度,為紀檢監(jiān)察干部履職用權開列負面清單,標明行為底線。注重問題線索處置,嚴把適用關、程序關、審核關,堅持“刀刃向內”,充分用好“四種形態(tài)”,對屬于工作方式方法問題的及時提醒幫助,對屬于個人違紀違法問題的依規(guī)依紀依法堅決處理,決不護短手軟。

二、查找監(jiān)督工作有待補齊的短板

主體責任方面。一把手履行干部監(jiān)督的主體責任,不僅要管業(yè)務工作,還要管思想工作,但在調研中發(fā)現,有些一把手及班子成員在履行干部監(jiān)督責任方面,尤其是談心談話工作不到位,對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話和批評教育時,談業(yè)務多談思想少,隨機談話多專項談話少。部分基層紀檢監(jiān)察領導干部政治站位不高、政治覺悟不強、政治擔當不夠,對從嚴管理隊伍認識不足,缺少“清理門戶”的魄力,還有的對自覺接受監(jiān)督的思想認識不到位,主動接受監(jiān)督意識不強。

制度建設方面。各級紀檢監(jiān)察機關雖然從內控機制、內部管理、紀律作風等方面制定出臺了一些制度和規(guī)定,但還沒有形成完備的制度體系,制度的系統性、全局性不強,對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督的責任體系、監(jiān)督方式、責任追究等缺乏系統安排。

監(jiān)督檢查方面。對紀檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀依法履行監(jiān)督職責的監(jiān)督力度仍有不足,且多為事后監(jiān)督、事后懲戒,主要依靠信訪舉報、審查調查發(fā)現的問題線索,主動發(fā)現問題不多,發(fā)現有質量的線索不多。此外,對紀檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督方式單一,大多為常規(guī)性的紀律檢查,針對法治意識、程序意識方面的專項檢查不多。

聯動機制方面。部分縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室對構建內部大監(jiān)督格局進行了有益探索,但也還存在與辦公室、黨風政風監(jiān)督室、紀檢監(jiān)察室、巡察辦、機關紀委等協調配合不到位、信息共享不充分的問題,各部門在干部監(jiān)督工作上各自為政的情況仍然不同程度存在,統籌協同的聯動監(jiān)督機制還有待進一步完善。此外,干部監(jiān)督工作如何深度融合各類監(jiān)督形成合力,還需要從頂層設計入手統籌加強。

隊伍建設方面。部分干部監(jiān)督人員對打鐵必須自身硬的認識有待進一步提高,對紀委監(jiān)委是政治機關的認識有待進一步提高,對干部隊伍建設關乎是否充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用的認識有待進一步提高。在工作中,個別干部開展監(jiān)督失之于寬、失之于軟,對不良現象和不當行為不批評、不糾正,生怕得罪人,搞一團和氣。個別干部不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的情況仍然存在。

三、以鐵的紀律作風錘煉干部隊伍

強化政治擔當。進一步提高政治站位,把講政治貫穿于干部監(jiān)督工作始終,把政治監(jiān)督作為干部監(jiān)督工作的首要任務,堅持“聚焦、精準、規(guī)范、有效”標準,在推動黨中央決策部署有效落實、圍繞現代化建設大局發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,一體推進“三不”體制機制建設,扎實推進規(guī)范化法治化建設等方面加強監(jiān)督,為建設政治過硬、本領高強的紀檢監(jiān)察隊伍提供堅強政治保障。

壓實主體責任。研究制定紀委監(jiān)委主要負責人履行干部監(jiān)督第一責任人談心談話規(guī)定,結合問題線索、日常監(jiān)督及專項檢查情況,對苗頭性、傾向性問題及時給予提醒或約談,不斷壓實一把手履行干部監(jiān)督的主體責任和班子成員的“一崗雙責”。對縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委加強指導,確保在“政治關、業(yè)務關、作風關、廉潔關”上嚴把干部監(jiān)督人選,以高素質隊伍推動干部監(jiān)督工作高質量發(fā)展。

從嚴監(jiān)督執(zhí)紀。督促各縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室加強日常監(jiān)督,對紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法行為零容忍。在常規(guī)性監(jiān)督檢查的基礎上,加大談心談話、專項檢查工作力度,對干部隊伍紀律作風、遵守執(zhí)行相關制度規(guī)則規(guī)定情況等開展監(jiān)督檢查,增強主動發(fā)現問題的能力,并確保整改取得實效。在問題線索處置中,用好“四種形態(tài)”,堅持嚴管厚愛,審慎精準處置,既要查處紀檢監(jiān)察系統內嚴重違規(guī)違紀違法的問題,又要持續(xù)深入開展紀檢監(jiān)察干部作風建設工作,對辦事拖拉、標準不高、怕苦怕累、自由散漫、工作紀律松弛等問題加大整治力度。

有效形成合力。指導推動縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室加強與組織部、巡察機構、紀檢監(jiān)察室等的協調配合,全方位、多層次了解干部隊伍存在的普遍性、典型性問題,形成干部監(jiān)督工作合力。各縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委要進一步加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍的監(jiān)督管理,通過日常了解、談心談話、檢查抽查、專項治理、蹲點調研以及信訪舉報等方式,近距離、全方位了解干部隊伍情況,增強主動發(fā)現問題、發(fā)現有質量線索的能力和水平。積極探索構建以干部監(jiān)督室和機關紀委專職監(jiān)督為主,特約監(jiān)督、群眾監(jiān)督等外部監(jiān)督為補充的大監(jiān)督格局。

加強隊伍建設。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,督促干部監(jiān)督部門嚴格執(zhí)紀問責,解決好不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不善監(jiān)督和內部監(jiān)督寬松軟等問題。同時,深入開展干部監(jiān)督工作學習培訓,采取集中培訓、以案代訓等方式,從信訪受理、線索處置、談話函詢,到執(zhí)紀審查、審理報告等方面,補齊能力素質短板,進一步提升干部監(jiān)督隊伍的思想政治素質和履職能力。

工作開展情況報告 篇2

為扎實推進我鄉(xiāng)正風肅紀的常態(tài)化工作,按照中共縣紀委辦公室《關于轉發(fā)中共省紀委省監(jiān)察廳關于推進正風肅紀工作常態(tài)化的意見的通知》的文件精神和要求,集中整治“四風”,切實解決群眾反映強烈的突出問題,推動作風轉變,樹立黨員干部為民務實清廉的良好形象,現將我鄉(xiāng)開展正風肅紀專工作開展情況報告如下:

一、正風肅紀專項整治的工作情況

1、加強組織領導。為了扎實抓好我鄉(xiāng)正風肅紀專項整治工作,我鄉(xiāng)專門成立了以黨委書記為組長,黨委副書記為副組長、辦公室主任為成員的正風肅紀專項行動領導小組。領導小組組長負總責,親自抓。緊緊圍繞解決突出問題,以領導班子和領導干部為重點,加強教育引導,制定實施方案,開展專項整治。

2、制定專項整治工作方案。根據《關于建立解決群眾反映突出問題工作機制的通知》的文件精神,結合我鄉(xiāng)實際,制定了《關于推進正風肅紀工作常態(tài)化的實施方案》,指導我鄉(xiāng)正風肅紀專項行動的開展。

3、加強紀律學習。認真組織黨員干部深入學習了中央、省、市、縣紀委全會精神,中央“八項”規(guī)定、省“十項規(guī)定”、市“十二項”規(guī)定和縣“十項規(guī)定”的精神,深入學習領會《黨章》、《廉政準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)和制度規(guī)定。組織黨員干部觀看《悔恨的淚ii》、《作風不實的代價》等警示教育片,增強了黨員干部的法制觀念,提高了參與正風肅紀專項行動的自覺性。

4、認真開展自查自糾。對照《黨章》等紀律要求、群眾期盼和正風肅紀重點整治的九個方面,我鄉(xiāng)進行了認真排查和梳理,根據查出的問題制定了整改措施。

二、整改措施

1、制定學習計劃和基層調研工作方案。一是根據黨員干部的實際情況,制定政治學習和業(yè)務學習計劃,通過組織黨員干部學習黨的理論和正常業(yè)務知識,來武裝我們的頭腦,指導我們開展工作。

2、單位經費嚴格執(zhí)行預算,嚴禁超預算和無預算安排支出,不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務活動無關的費用。健全公務接待審批制度,細化并嚴格執(zhí)行公務接待標準,無公函的公務活動一律不予接待,嚴禁私客公待,從而控制公務接待開支。

3、充分發(fā)動廣大黨員干部認真開展“專題討論”,統一思想,統一行動,凝心聚力,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)和奮發(fā)有為的熱情。加強黨員干部政治思想教育,堅定政治立場,堅持原則,增強理想信念自信、制度自信、道路自信。

4、嚴格按照“三嚴三實”的要求培養(yǎng)、選拔、監(jiān)督管理單位中層干部。有計劃和針對性的教育培養(yǎng)干部,實行中層干部輪崗,提高黨員干部綜合素質。

5、建立機關考勤制度。全鄉(xiāng)干部必須嚴格執(zhí)行上下班簽到制,對不能按時簽到的要注明原因,下村工作的,須如實填寫當天的去向和工作情況。鄉(xiāng)黨委每天確定一名班子領導負責每日簽到相關事宜以及監(jiān)督“代簽”現象。嚴格請銷假制度,所有工作人員請假需經主管領導批準,并形成書面請假條。鄉(xiāng)紀檢委不定期進行明察暗訪,對干部的作風情況進行監(jiān)督檢查,每月將督查結果予以公布。

三、取得的成效

1、提高了干部職工思想認識。通過深入開展民主評議正風肅紀活動,使廣大干部職工深刻認識到正風肅紀的好壞不僅關系到一個單位的形象,而且還直接關系到單位的生存與發(fā)展,從而促進干部職工自覺、主動、積極參與,在方便群眾、熱情服務、承諾服務、文明用語、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀守法、清正廉潔等方面狠下功夫,切實轉變了干部職工作風,為“三農”服好務,讓黨放心、讓群眾滿意。

2、促進了黨風廉政建設。我鄉(xiāng)黨政領導班子嚴格執(zhí)行廉政建設的有關規(guī)定,堅持政務公開,規(guī)范工作程序,自覺維護黨中央和上級黨組織的權威,認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,堅持民主集中制原則,各司其職,各負其責,重大決策堅持集體研究決定。既不搞“家長制”、“一言堂”,也不搞“一團和氣”、“好人主義”。做到了在大是大非面前旗幟鮮明,在重大問題上堅持原則,政治鑒別力和政治敏悅性較強,關鍵時候經得起考驗。

3、四風問題得到一定程度遏制。我鄉(xiāng)嚴格黨員干部“四風”問題,違規(guī)操辦升學宴、謝師宴等現象得到有效遏制;低保等惠民政策得到進一步落實,便民服務中心服務態(tài)度不實等問題得到了有效提高。

四、存在的問題

正風肅紀缺乏長效性機制的問題。糾正行業(yè)不正之風是一項需要長抓不懈的工作,亟需建立長效性機制。目前,我鄉(xiāng)在這方面的工作還做得還不夠。

工作開展情況報告 篇3

今年以來,我鎮(zhèn)貫徹落實縣委、縣政府關于加強安全生產工作的一系列安排部署,緊緊圍繞創(chuàng)建“平安”目標,深入開展安全生產大檢查、安全生產重點整治百日行動和安全生產月等一系列活動,領導重視、廣泛發(fā)動、大力宣傳、層層落實、整改到位,確保了我鎮(zhèn)沒有發(fā)生任何責任事故,確保了經濟社會穩(wěn)定發(fā)展?,F將今年安全生產工作履職情況匯報如下。

一、全鎮(zhèn)安全生產工作事故情況

1-11月份,全鎮(zhèn)共發(fā)生道路交通事故1起,同比減少1起,下降100%;無人員死亡;受傷1人,同比減少1人,下降50%;直接經濟損失2293元,同比減少3000元,下降56.7%。四項指標全部下降,未發(fā)生人身死亡事故。安全態(tài)勢較穩(wěn)定。

二、安全生產工作開展情況

(一)明確職責。一是健全安全生產監(jiān)管體制機制,調整和充實以鎮(zhèn)政府主要領導為主任的安委會,建立安全生產專項資金,明確安全監(jiān)管機構,配備鎮(zhèn)安辦專職人員2名;二是鎮(zhèn)政府與各有關單位簽定了《2014年度安全生產目標管理責任書》;三是嚴格執(zhí)行安全生產例會制度,由政府主要負責人召集,研究部署安全生產工作,目前已召開12次;四是抓綜合監(jiān)管。除抓安全隱患排查外,開展8次綜合檢查,組織工商所、派出所、運管所等部門做好相關安全檢查工作。

(二)落實安全生產專項規(guī)劃。落實《縣“十二五”安全生產專項規(guī)劃》,全面實施安全發(fā)展戰(zhàn)略,嚴格落實行政首長負責制和班子成員“一崗雙責”制度,強化部門監(jiān)管、行業(yè)管理和企業(yè)安全生產主體責任;推進“科技強安”,推廣應用安全生產新技術、新工藝,加大安全監(jiān)管監(jiān)察能力建設投入力度。

(三)安全標準化建設。強化安全生產基礎,全面推進安全生產標準化建設,全鎮(zhèn)應參評企業(yè)41家,共完成安全標準化創(chuàng)建企業(yè)單位41家,其中水電站20家,危化品企業(yè)3家,石材加工企業(yè)2家,竹木加工企業(yè)3家,石化企業(yè)2家,電力企業(yè)1家,金融網點2家,門市部8家,應達標企事業(yè)單位已全部達標;強化安全生產宣傳教育,加強政府對安全培訓工作的領導,開展安全村、安全園區(qū)和安全文化示范企業(yè)建設。

(四)打非治違工作。推進依法治理,繼續(xù)開展“打非治違”專項行動,嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為,堅決治理糾正違規(guī)違章行為;切實抓好隱患排查治理體系建設,深化道路交通、礦山、建筑施工、危險化學品、農業(yè)機械等安全專項整治,認真落實重大事故隱患政府掛牌督辦和分級管理制度。至目前,已組織檢查8次,組織檢查人員62人次,受檢企業(yè)26家,責令改正、限期整改、停止違法行為8起。

(五)道路交通安全。貫徹落實屏道安辦〔2014〕10號文件精神,深入開展道路交通安全綜合整治“三年行動”,完善道路交通安全設施,重點推進玉洋村村道隱患路段整治、提升農村公路安保工程。扎實推進拖拉機、摩托車、貨車等專項治理,加強安全監(jiān)管,嚴厲打擊非法改裝、無資質運輸和道路交通違法行為;加強路面聯合執(zhí)法、集中執(zhí)法,提高執(zhí)法效能,強化對重點路段、事故多發(fā)路段的動態(tài)監(jiān)管,嚴厲打擊“三超一疲勞”等違法行為,全力整治路面秩序,確保道路交通事故比上年有所下降。

(六)網格化建設。深入開展“清剿火患”戰(zhàn)役,推進全鎮(zhèn)實行“網格化”消防安全管理,年內轄區(qū)內80%以上村居達到“網格化”建設標準,火災事故比上年有所下降。

(七)加大宣傳力度。抓住“安全生產月”活動,緊緊圍繞“強化安全基礎,推動安全發(fā)展”主題,下發(fā)了《鎮(zhèn)2014年“安全生產月”活動方案》,大力宣傳《安全生產法》、《安全生產事故報告和調查處理條例》、《省安全生產條例》等相關法律法規(guī),組織派出所、工商所、土地所、林業(yè)站等部門在集鎮(zhèn)街道廣場開展“安全生產月”咨詢活動,發(fā)放安全生產法律法規(guī)讀本20多份、宣傳單300多份、安全常識手冊60多份,張貼主題宣教掛圖20多張。

三、20XX年工作計劃

我鎮(zhèn)的安全生產工作將按上級有關會議精神進行部署,盡職盡責,努力完成2015年安全生產各項任務。

1、嚴格落實安全生產責任制。繼續(xù)強化領導的責任意識,建立“一把手”嚴格履職考核制度,根據上級下達的年度安全生產責任指標,認真研究,周密部署,貫徹落實下去。

2、狠抓安全生產專項整治工作。以“抓苗頭、除隱患、促穩(wěn)定”為目標,繼續(xù)抓好非煤礦山,危險化學品,交通運輸,煙花爆竹,消防,建筑施工,特種設備,衛(wèi)生、學校、農機、電力等安全專項整治工作,特別是針對重點行業(yè)、重點領域存在的突出問題和安全隱患,加大聯合執(zhí)法力度,強化整治手段,消除各類安全生產隱患,遏制各類事故的發(fā)生。

3、提升基層安全監(jiān)管水平。健全完善安全生產工作機構和制度,逐步提高鎮(zhèn)村安全生產監(jiān)管水平,做好重大危險源的監(jiān)管工作。

4、適時部署開展安全大檢查。繼續(xù)要求各村、各部門、各企業(yè)單位根據不同時期各自的安全生產工作特點認真開展自查、抽查工作,特別要做好“元旦”“春節(jié)”期間安全生產工作,采取突擊檢查和重點檢查相結合的方式,對一些重點行業(yè)、重點場所、重點部位、重要設備進行重點檢查,對查出的隱患,要認真查找原因,提出有效的防范和整治措施,督促企業(yè)從嚴整改。

5、加大各類事故的查處力度。各職能部門要加強協調和溝通,齊抓共管,進一步加大監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法力度,堅決糾正和查處安全生產各類違法行為,加大事故的查處和結案力度,嚴肅查處責任事故,做到“四不放過”。

6、加強宣傳教育工作。充分利用黑板報、條幅、掛圖等宣傳工具,繼續(xù)深入開展“安全生產月”活動,廣泛宣傳安全生產法律法規(guī)和各項政策,進一步加強干部群眾的安全意識。

工作開展情況報告 篇4

縣依法治縣領導小組辦公室:

根據《中共**縣委關于推進依法治縣的意見》和《關于下達鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門2025年度依法治縣目標任務及考核辦法的通知》要求,我局對照承擔的工作,認真組織開展了自查工作,現將我局2025年上半年依法治縣工作開展情況報告如下:

一、當前工作的推進情況

按照2025年依法治縣相關任務要求,我局具體抓了以下七個方面的工作。一是建立健全領導干部帶頭學法制度,把會前學法納入了局中心學習組學習內容,建立了局中心學習組會前學法制度,為學法提供了制度保障。二是開展全民學法知法懂法守法活動。我局于4月開始準備并在9月21日完成了統計從業(yè)資格考試,考試科目為《統計基礎知識和統計實務》和《統計法基礎知識》,由70余人參加了本次考試。三是建立法律顧問制度,建立了重大決策法律咨詢、法律支持和合法性審查機制。并加強重大政策文件的法律法規(guī)把關。四是完善領導干部依法辦事制度機制,領導班子及其成員模范遵守憲法法律,自覺在憲法法律范圍內活動,帶頭依法辦事。把遵守法律、依法辦事能力作為推薦干部的重要條件。五是開展黨務公開和政務公開。我局全面完成了行政權力清理規(guī)范工作,建立了行政權力運行基礎平臺和行政權力監(jiān)察平臺的運行系統。六是集中開展依法治縣宣傳教育月活動,我局制定了具體實施方案,落實人員、經費并將該項活動納入工作考核。按照誰執(zhí)法、誰普法原則,我局于8月底制作了宣傳展板,并將展板圖片報縣依法治縣辦,于9月與縣級相關部門共同打造流動法制長廊,并進行了集中公開宣展。七是深入推進 法律七進活動。我局深入開展了法律進機關、進企業(yè)、進單位活動。

二、主要做法

(一)高度重視,明確責任。自活動開展以來,我局高度重視,迅速召開了專項動員會,及時對工作開展作了安排部署,安排5000元作為依法治理工作經費,將依法治縣工作納入年度目標考核,把依法治縣工作與統計局業(yè)務工作同研究、同安排、同檢查、同考核。為順利推進依法治縣,我局加強領導,明確責任,落實了由辦公室和普查中心共同負責此項工作,形成了局長親自抓,副局長主管抓,辦公室和普查中心具體抓,其他股室配合抓的普法工作格局,為依法治縣工作開展提供了組織保障。

(二)領導帶頭,學法用法。進一步完善了領導干部學法用法制度和干部職工學法用法制度,領導干部帶頭學法用法,把法律學習列入學習計劃,并做好學習記錄;堅持重大問題重要事項依法集體決策;堅持任用、錄用干部前進行法律知識、依法辦事情況考試考核,凡不合格者不任用、錄用,形成了良好的學法用法氛圍。

(三)聯系實際,加強宣傳。一是在**縣統計局門戶網站開設了法制專欄,及時將法治信息上傳下達,進一步加強了單位普法陣地建設。二是利用展板,大力宣傳《統計法》、《全國經濟普查條例》、《統計違紀違法行為處分規(guī)定》等專業(yè)法規(guī),加大統計法律法規(guī)宣傳力度。三是開展統計相關法律法規(guī)咨詢和服務,使全民知法、懂法、守法。

三、存在的主要問題

一是普法工作力度不夠、制約、監(jiān)督機制不夠完善。二是普法手段落后,形式單一,我局普法宣傳多數停留在網站、展板等形式上,影響小,效果差。三是對上報信息工作不重視。我局有8條信息的任務,目前上報信息數為0。

工作開展情況報告 篇5

根據11月9日召開市、區(qū)級電視電話會議精神及《關于進一步加強命案防控工作的緊急通知》七星政法發(fā)電﹝2020﹞51號文件精神,我鎮(zhèn)立即開展工作,現將工作情況匯報如下:

一是召開專題會議:11月10日9:00我鎮(zhèn)黨委書記親自召集各有關部門及各村(社區(qū))支書召開安排部署會議。會上對命案防控工作、矛盾糾紛排查調處工作進行了詳細的安排和部署。

二是成立了由黨委書記周華任組長,黨委副書記、鎮(zhèn)長劉睿為第一副組長,其他班子成員為副組長,各相關部門、派出所所長為成員的矛盾糾紛排查調處工作領導小組,明確由黨委副書記、政法委員周穎具體負責該項工作的統籌安排,明確派出所所長雷海平、綜治辦專職副主任郭榮、司法所負責人張繼兵、綜治辦工作人員馬紅為該項工作聯絡員。

三是各村(社區(qū))支書、管片民警、村級警務助理立即開展排查,摸清轄區(qū)內矛盾糾紛情況。對排查發(fā)現的矛盾糾紛進行化解穩(wěn)控,并明確專人包保。對不能化解的矛盾糾紛,上報鎮(zhèn)綜治辦、司法所等相關部門進行再次化解;我鎮(zhèn)將繼續(xù)不折不扣地開展工作,確保我鎮(zhèn)矛盾糾紛小事不出村、不出組,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交,就地化解。

工作開展情況報告 篇6

根據省、市環(huán)境保護大檢查工作部署,我區(qū)于今年3月1日至12月1日在全區(qū)范圍內開展了環(huán)境保護大檢查工作。按照“全覆蓋、零容忍、明責任、嚴執(zhí)法、重實效”的檢查工作指導思想,我們全面深入排查環(huán)境風險隱患,依法嚴厲打擊環(huán)境違法行為。通過為期八個月的專項活動開展,在區(qū)環(huán)境保護大檢查各成員單位(部門)的通力協作,我區(qū)環(huán)境保護大檢查各項工作順利推進,并取得了預期工作成效?,F將我區(qū)環(huán)境保護大檢查工作開展情況總結報告如下:

一、環(huán)境保護大檢查工作開展概況

檢查工作自3月初全面啟動以來,區(qū)環(huán)境保護大檢查工作領導小組成員單位按照各自職責分工,細化工作目標,制定工作措施,全力落實工作責任。經過部署、排查、整治、督察、總結階段,區(qū)環(huán)境保護大檢查工作于11月底全面完結,并圓滿實現預期工作目標。

此次全區(qū)環(huán)保大檢查共排查77家污染單位(不含三產)和1個開發(fā)區(qū)(即南部城區(qū)的三個工貿園)。根據省、市環(huán)境保護大檢查工作要求,并結合我區(qū)排污單位環(huán)境保護管理現狀及工作實際,通過企業(yè)自查、企業(yè)所在地政府(主管部門)逐戶登記,區(qū)環(huán)境保護大檢查工作組的集中檢查方式,對全區(qū)排污單位環(huán)境管理、生態(tài)環(huán)境保護等情況進行全面清查。在此基礎上,深入排查各類環(huán)境安全隱患,并對各類問題進行分析研究,提出限期整改措施。同時對77家企業(yè)進行了監(jiān)管級別劃分。77家單位分三級監(jiān)管,其中一級監(jiān)管10家、二級監(jiān)管21家、三級監(jiān)管46家,并正在建立“一企一檔”。此次大檢查共發(fā)現環(huán)境違法行為23起,下達責令改正違法行為決定書11份,責令整改告知函12份。其中責令停產整治企業(yè)1家,并對其環(huán)境違法行為進行立案查處,已下達行政處罰決定書的1起,罰款金額3萬元。

二、環(huán)境保護大檢查工作進展及主要做法

(一)精心謀劃,認真組織實施

區(qū)政府成立分管副區(qū)長為組長,區(qū)環(huán)保局局長為副組長,區(qū)經發(fā)局,公安分局,國土資源局,統籌建設局,農林水務局,市場監(jiān)管局,安監(jiān)局,行政執(zhí)法局(區(qū)市容局),法制辦,南部城區(qū)管委會,鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府,各辦事處等為成員單位的區(qū)環(huán)境保護大檢查工作領導小組統籌指導檢查工作開展。按照市環(huán)境保護大檢查工作部署,結合我區(qū)環(huán)境保護工作現狀,制定了《郊區(qū)環(huán)境保護大檢查工作方案》,并以郊政辦[20xx]xx號文印發(fā)南部城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦執(zhí)行。通過明確各部門主要任務分工清單,強化各部門檢查工作責任。南部城區(qū)管委會,鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府,各辦事處按區(qū)政府統一安排,認真組織屬地環(huán)境保護檢查工作開展。

(二)突出重點,全面開展排查整治工作

1、排污單位污染物排放檢查情況。為準確摸清排污單位底數,在區(qū)環(huán)保部門污染源普查的基礎上,南部城區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦負責全面核查轄區(qū)排污單位底數,本次環(huán)保大檢查的排污單位底數為77家(不含三產),對南部城區(qū)三個工貿園實行統一摸排,自20xx年3月份環(huán)境保護大檢查工作啟動以來,一季度排查了71家工業(yè)企業(yè),二季度對剩下的6家工業(yè)企業(yè)進行了環(huán)保專項檢查和對一季度查出的問題企業(yè)進行再檢查,并會同市、區(qū)相關部門對排查出的各類環(huán)境安全問題進行分析研究,提出限期整改措施。目前對77家企業(yè)進行了監(jiān)管級別劃分(分三級監(jiān)管,其中一級監(jiān)管10家、二級監(jiān)管21家、三級監(jiān)管46家),并正在建立“一企一檔”。

2、各類資源開發(fā)利用活動對生態(tài)環(huán)境影響情況。一是全面整治礦山開采及石子加工企業(yè)、選礦企業(yè),源頭防治資源開發(fā)對生態(tài)環(huán)境破壞影響。近年來,共關閉(取締)石料礦山及石子加工企業(yè)11家,選礦企業(yè)25家。同時,不斷加大后督查力度,嚴防非法盜采等破壞生態(tài)環(huán)境現象。二是實施集中式飲用水工程水源地保護,全面保障群眾飲用水安全。對全區(qū)集中式飲用水工程水源地環(huán)境情況進行了全面的排查,并按照相關技術規(guī)范,對2座集中式飲用水工程(和悅水廠、永平水廠)水源地進行保護區(qū)劃定。現今已完成水源地保護區(qū)劃定及方案制定工作,并將方案上報市政府,待市政府正式公布后,我區(qū)將按照劃定方案落實水源地保護工作。

3、違法違規(guī)建設項目清理情況。制定了《郊區(qū)20xx年建設項目環(huán)保專項大檢查實施方案》,召開了全區(qū)建設項目大檢查工作會議,全面布置大檢查工作,迅速對全區(qū)企事業(yè)單位和部分重點行業(yè)生產經營者的工業(yè)項目和電渡、油庫等危險化學品倉儲和運輸單位的所有的老項目、子項目、新項目是否落實環(huán)?!叭瑫r”制度,是否存在“未批先建、邊批邊建、批小建大、批建不符”,是否履行試生產報批手續(xù),存在超期試生產或“久拖不驗”等情況進行全面排查。截至目前,排查出違法違規(guī)建設項目22個(均為20xx年以前的建設項目),未批先建8個,超期試生產13個,批而未建1個。并將排查情況上報市環(huán)保局,按照市環(huán)保局擬定分類整治意見,督促企業(yè)落實整改。

4、阻礙環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法“土政策”清理情況。印發(fā)的《郊區(qū)20xx年建設項目環(huán)保專項大檢查實施方案》(郊環(huán)〔20xx〕3號),明確了工作重點和牽頭部門,對區(qū)域阻礙環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的“土政策”進行梳理清查,未發(fā)現阻礙環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的“土政策”。

5、環(huán)境信訪案件和突出環(huán)境問題。妥善處理各類環(huán)境投訴,有效保護群眾環(huán)境權益,維護社會穩(wěn)定。今年年以來,共受理、處理有效環(huán)境投訴10件,協調處理環(huán)境糾紛1起。近年來,全區(qū)未發(fā)生較大的環(huán)境污染事件,未發(fā)生因環(huán)保問題引發(fā)的群體行事件。

(三)聯合執(zhí)法,強力推進大檢查工作持續(xù)深入。

區(qū)環(huán)保、經發(fā)、建設、農林水務等部門組成督查組,對南部城區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦的環(huán)境保護大檢查工作開展和環(huán)境問題整改情況進行督查指導,推動全區(qū)環(huán)境保護大檢查工作的有效開展。聯合開展了尾礦庫、?;返葘m棛z查。堅持定期協商、聯合辦案,發(fā)揮部門聯動優(yōu)勢,共同打擊環(huán)境違法行為,夯實環(huán)境保護日常管理、執(zhí)法監(jiān)督、司法聯動、能力建設等工作基礎。

針對檢查過程中發(fā)現的環(huán)境違法行為,環(huán)保部門依據新修訂的《環(huán)境保護法》嚴肅查處。對沒有污染防治設施、防治設施與生產設施不配套或因管理問題造成污染物超標排放的要列出環(huán)境問題及違法企業(yè)名單,提出整改措施,并限期整改完畢。對惡意違法排污,偷排偷放、非法排放有毒物質,非法處置危險物,不正常使用污染防治設施,偽造或篡改環(huán)境監(jiān)測數據等違法行為依法從重處罰,涉及犯罪的及時移送公安機關追究刑事責任。

(四)積極營造大檢查活動的良好社會氛圍。

我區(qū)組織召開了4次全區(qū)環(huán)境保護大檢查工作調度會,對環(huán)境保護大檢查各項工作開展、信息報送和環(huán)境問題整改情況進行調度部署。牽頭部門通過電話、手機短信、傳真等形式,第一時間將上級指示和有關情況及時向各有關單位進行反饋通報,按時報送了第一季度、第二季度環(huán)境保護大檢查工作進展情況及《環(huán)境保護大檢查開展情況表》、《違法違規(guī)建設項目整改落實情況統計表》等。同時進一步加大環(huán)保宣傳工作力度,努力營造濃厚的輿論氛圍,引導大檢查工作的深入、持續(xù)開展。結合安徽省環(huán)保宣傳周和“六五”世界環(huán)境日,開展環(huán)境保護集中宣傳活動,累計發(fā)放新《環(huán)保法》等法律法規(guī)、環(huán)保知識等宣傳品1000余

工作開展情況報告 篇7

一、學科教學研究中心工作

1美術學科教學研究中心成立。20xx年3月15日,“XX實驗小學教育集團美術學科教學研究中心”揭牌儀式在程開甲小學三樓書法教室舉行。首先,XX校長在成立儀式上致辭,宣布特聘XX老師為“XX實驗小學教育集團美術學科教學研究中心”課堂教學導師、著名畫家嚴少樓先生為專業(yè)技能導師,定期來校輔導,希望全體學員珍惜機會,刻苦學習,致力個人專業(yè)技能的可持續(xù)發(fā)展,服務學生藝術素養(yǎng)的全面提升。接著,薛法根校長與嚴少樓先生為 “XX實驗小學教育集團美術學科教學研究中心”揭牌。薛法根校長、張覺書記為兩位導師頒發(fā)聘書。簡短的成立儀式之后,嚴少樓老師為學員執(zhí)教《水墨畫竹》,全體學員熱情高漲,認真臨寫。期待“XX實驗小學教育集團美術學科教學研究中心”將在實踐與研究中不斷探索,促進XX實驗小學教育集團美術教學邁上一個新臺階。

二、校區(qū)特色文化項目的建設

XX實驗小學集團努力建構“一校一品”的發(fā)展格局,以此推動各校區(qū)的均衡優(yōu)質發(fā)展。舜湖校區(qū)以智慧學習為特色項目,策劃與建設“兒童閱讀能力分級閱讀”平臺,并在原有伙伴德育項目的基礎上,設計“伙伴式青年教師的現場研修”的實踐研究;城南校區(qū)契合“行知”文化特色,以“耕讀文化課程”為項目,建設農耕基地,項目已由蘇州市向省推薦;程開甲小學以科技特色為發(fā)展定位,建立“程開甲青少年科學研究院”,建構富有特色的科技教育種子課程,逐步形成科技教育的品牌。3月,各校區(qū)初步完成各特色項目的規(guī)劃,并邀請了江蘇省教科院教師發(fā)展中心張曉東主任、江蘇省教科院教研室董洪亮主任,江蘇教育學會楊九俊等進行專題指導。

三、教育督導團工作落實

本學期,集團教育督導工作在原有基礎上繼續(xù)深化落實。第一,擴充隊伍。在原有督學的基礎上,面向家長,廣發(fā)召集與發(fā)動,組建一支積極與穩(wěn)定的督學隊伍;第二,向深處拓展。圍繞學生個人衛(wèi)生,學校安全設施設備,學生早讀,教師教學行為等專題,細化各主題的內涵指標,做到可觀察,可評價,真正以“督”促“進”,為學校教育教學的管理改進提供切實的依據。

四、集團校園安全工作建設

校園安全工作是學校一切工作的核心,更是對生命尊重的一種體現。XX實驗小學教育集團為促進安全工作,擬定《XX實驗小學教育集團安全管理制度匯編》(討論稿),并提交集團校長辦公會議討論。內容包括安全管理組織的架構,學校警務室(門衛(wèi)室)安全管理制度,消防安全管理制度,食物中毒等突發(fā)安全事故處置制度,學校安全用電管理制度,學校安全工作檢查制度,學生外出安全管理制度等。

集團安全管理領導小組根據各校區(qū)的校舍情況,設施設備情況,對校園內人車分離的交通管理,學校安保外包服務,校外路面交通安全等工作作出統籌安排。

五、教師專業(yè)發(fā)展系統建設

教師隊伍的建設始終是XX實驗小學教育集團的重點工作。教師越來越專業(yè),學生才能越學越聰明。本學期開始,XX實驗小學教育集團關于教師發(fā)展提出幾大措施:

以“寫書”帶動教師讀書。一月一本書,一月一交流,一年的讀書活動,使得青年教師的閱讀能力、思考能力、表達能力有了明顯的提升。最為重要的是,在江蘇省基教處王彥明博士的指導下,青年教師對大教育觀初步形成了自己的理解。本學期開始,教師讀書社團將以“寫書”帶動“讀書”,學習凝聚自己的讀書心得,并形成專題的思考。

以“出書”打破發(fā)展瓶頸。骨干教師的發(fā)展如何打破瓶頸,如何進一步提升,成為XX實驗教育集團教師發(fā)展的一個關鍵要點。我們把2018年定為“出書年”,全員發(fā)動,專家結對,專題策劃,階段評價,以此作為骨干教師發(fā)展的新動力。

以“培訓”提供教學幫助。本學期開始,語文數學英語三門學科,分別啟動面向全體教師的教學解讀和活動設計專題培訓。語文學科由特級教師薛法根、沈玉芬、徐國榮領銜,數學學科由江蘇省特級教師,常州市教科院潘小福老師領銜,英語學科由江蘇省特級教師,蘇州市教師發(fā)展中心胡明主任領銜。基于教材,基于學科基本能力,領銜導師從具體的教材入手,與教師實際的教學課堂關聯,循序漸進,為教師的專業(yè)成長奠定扎實的基礎。我們希望借助持久的、序列的、專題的學科培訓,真正為一線教師的課堂教學提供幫助。

工作開展情況報告 篇8

加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設,樹立新時期紀檢監(jiān)察干部形象,是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的客觀要求,是紀檢監(jiān)察機關全面履行黨章賦予的職責和任務的重要保證。近年來,元謀縣高度重視紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設,促進各項工作取得了長足發(fā)展。

一、紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設現狀

1、合理設置縣、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機構??h紀委監(jiān)察局自1993年合署辦公以來,經過歷屆縣委、政府和紀委領導的關心重視,目前,機關內部設置有8個副科級科(室),設有辦公室、紀檢室、案件審理室、信訪室、黨風室、宣教室、執(zhí)法室和糾風綜合室;根據上級要求,從2014年開始,元謀縣首批向縣屬16個部門派駐了紀檢監(jiān)察機構,2014年又向上劃垂直管理的縣國土資源管理局增設紀檢組。至此,派駐紀檢監(jiān)察機構增加到17個,根據當時管理領導體制,由縣紀委監(jiān)察局和駐在單位黨委(黨組)實行雙重領導。2014年,元謀縣對派駐紀檢監(jiān)察機構實行縣紀委監(jiān)察局統一管理,同時向縣扶貧辦、縣移民局2個單位增派紀檢組,到目前為止,派駐機構增加到19個。其中,公安局、法院、檢察院的派駐機構為正科級設置;在去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并和黨委換屆中,對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子作了進一步調整充實。

2、配齊配強縣、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部隊伍。2014年以來,結合縣、鄉(xiāng)黨委換屆實際,元謀縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設取得歷史性突破。一是調整充實新一屆縣紀委領導班子??h紀委委員由上屆的19名增加到現在的25名,縣紀委設常委9名(書記1名、副書記3名、副局長1名、室主任4名)。縣監(jiān)察局設局長1名、副局長2名(新增配1名非黨副局長)。整個縣紀委監(jiān)察局機關在編干部職工24人;二是對派駐紀檢監(jiān)察機構實行統一管理。共向19個單位派駐了紀檢監(jiān)察機構,增加派駐機構主要負責人的編制19名,各派駐單位設置專(兼)職紀檢監(jiān)察專干3-5名;三是調整充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委領導班子。7名年輕干部新提拔為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委書記、3名紀委書記作了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流,10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子各設置紀委委員5-7名。截至目前,縣紀委監(jiān)察局機關、派駐機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委共有在編專職紀檢監(jiān)察干部53名,平均年齡37.8歲,大學本科16人,大學???5人,中專2人。紀檢監(jiān)察干部隊伍不斷壯大,年齡結構日益改善,知識水平和工作能力明顯提高。

3、紀檢監(jiān)察干部提拔、調整和交流實現歷史性突破。去年以來,原縣委副書記、縣紀委書記提拔到州級部門擔任正處級主要領導,從鄰縣提拔交流1名縣紀委副書記、縣監(jiān)察局長到元謀擔任縣委常委、縣紀委書記,縣紀委原2名副書記分別交流到縣級重要部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任主要領導,1名室主任和1名副局長得到重用提拔;對10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記全部進行調整,其中,新進紀委書記7名,交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)3名;派駐機構紀檢組長(紀委書記、紀工委書記)調整了9名。近兩年全縣共提拔、調整和交流紀檢監(jiān)察干部達28名,紀檢監(jiān)察干部的使用取得了歷史性突破,在紀檢監(jiān)察系統選人用人的良好機制正逐步形成。

二、主要做法及成效

1、抓成效,以工作實績爭取領導、贏得支持。有為才有位,紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部的威信只有通過工作實績來體現。近年來,元謀縣通過認真抓好紀檢監(jiān)察各項工作的落實,多項工作在全州甚至全省都取得了較好成績:信息工作已連續(xù)3年排名全省紀檢監(jiān)察信息直報點第一、連續(xù)4年排名全州第一的好成績,宣教、糾風、執(zhí)法監(jiān)察、個案查辦、信訪辦理等單項工作均受到州紀委監(jiān)察局的表彰獎勵,2014年的黨紀案件公開審理開創(chuàng)了我省第一例的先河,審理工作得到省、州紀委和同仁的一致肯定,2014年、2014年元謀縣的黨風廉政建設責任制考核工作被評為楚雄州優(yōu)秀單位??梢哉f,每項成績的取得,都是以全縣廣大紀檢監(jiān)察干部的辛勤工作分不開的。同時,我們以工作實績贏得了廣大人民群眾的理解和信任,爭取到各級黨委、政府領導對紀檢監(jiān)察機關及其干部的更加關注和重視。

2、抓協調,以理順關系、形成合力為突破口。按現行管理體制,紀檢監(jiān)察機關實行上級機關和同級黨委雙重領導。但在實際工作上,同級黨委、政府對紀檢監(jiān)察機關享有絕對的支配權,紀檢監(jiān)察機關在組織人事、工作經費等方面對同級黨委、政府的依附性極強,而上級紀檢監(jiān)察機關對下級紀檢監(jiān)察機關的領導則僅局限于業(yè)務層面的指導。另外,在同級層面上,紀檢監(jiān)察機關的工作也需要有人大、政協領導的支持配合。鑒于管理體制等諸多復雜關系的存在,紀檢監(jiān)察機關在履行職責的同時,不得不考慮處理好上下、左右和部門之間的各種關系。尤其在案件查辦上,現實中就存在意見不一致、配合不默契、協作不到位的現象。因此,紀檢監(jiān)察機關要想打開工作局面,除了全面認真履行工作職責外,還應注意搞好協調,充分依靠和調動社會各方面力量積極支持反腐倡廉工作,形成工作整體合力。

考核情況報告(合集十一篇)


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考核情況報告 篇1

關于對基層黨組織工作目標管理自查考核的情況報告 ? ?市直機關工委: ? ?市直機關工委關于印發(fā)《××市直機關基層黨組織工作目標管理百分制考核細則》的通知(銀直黨通字[2005]19號)下發(fā)后,我們從4月下旬開始對此項工作進行了全面部署,結合我市地稅系統實際,及時下發(fā)了《關于基層黨支部目標管理考核暨評選先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員的通知》。各基層黨支部根據這個《通知》,于5月20日前,對2003年下半年以來的各項工作進行了全面的自檢自查,并向市局機關黨委寫出了專題報告。根據各單位自檢自查情況,日前,我們對所屬各基層黨支部工作目標管理以及機關黨委自身建設進行了較全面的考核。從考核的情況看,各基層局黨支部基本都能按照目標管理要求認真做好基層黨建工作,較好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用,為圓滿完成以稅收工作為中心的各項任務奠定了堅實的思想和組織基礎,7個基層黨支部考核總分均在90分以上(稅務印刷廠黨支部因企業(yè)改制拍賣沒有參加,市局機關第一、二支部合并到機關黨委共同考核),基本達到了基層黨組織工作目標管理的要求?,F將考核情況簡要報告如下: ? ?一、思想建設 ? ?各單位都能把及時傳達、學習和貫徹中央、區(qū)、市黨委和市直機關工委的決議、決定和文件精神作為加強思想建設的重要內容來抓,并結合本單位實際制定貫徹落實意見,特別是那些對稅務系統黨建工作、黨風廉政建設、隊伍建設和精神文明建設有直接關系的重要文件,更是反復學習,認真領會,采取切實有效的措施,認真貫徹落實。 ? ?在政治理論學習方面,各單位普遍建立健全了干部政治理論學習制度,結合不同階段的學習任務,制定黨員和干部職工的政治學習計劃,做到年初有安排、季度有檢查、月月抓落實、年末有總結。特別是通過認真組織黨員干部深入學習“三個代表”重要思想和黨的十六大以及十六屆三中、四中全會精神,極大地促進了干部理論學習的深入開展。各單位在繼續(xù)抓好領導班子中心組理論學習的基礎上,始終堅持每周半天政治理論學習不動搖,對提高黨員和干部職工的思想政治素質起到了至關重要的作用。 ? ?在思想政治工作方面,各單位普遍建立健全了思想政治工作網絡,建立了黨員聯系群眾制度和黨員向黨組織匯報思想制度,形成了黨、政、工、群齊抓共管的良好格局。市局機關黨委堅持每季度聽取各支部思想政治工作匯報,研究分析黨員和群眾的思想,針對問題及時制定整改措施。各支部按照《全國稅務系統思想政治工作條例》的有關規(guī)定,定期召開干部職工思想形勢分析會,針對現階段干部職工思想集中反映出的問題,及時研究制定解決的辦法和措施,不斷創(chuàng)新思想政治工作的途徑、方式和方法,充分調動了干部職工的工作積極性,有力地促進了稅收工作的持續(xù)發(fā)展。 ? ?二、組織建設 ? ?市局機關黨委和各基層黨支部十分注重抓好基層黨建工作,做到年初有計劃,年終有總結,制定了相應的黨組織工作制度。市局機關黨委堅持每季度聽取一次基層黨支部工作匯報,召開一次全委會,向市局黨組匯報工作,分析研究黨的建設工作。遇有人員機構調整,首先是建立健全各級領導班子,市局機關黨委和各基層分局支部書記均由行政一把手兼任,按時召開黨委會、支委會和支部大會,及時改選、增補黨委、支部委員,市局機關黨委按要求配備了專職副書記。兩年來,我們根據市局人員機構的調整變化,先后組建了市局稽查局黨支部,對市局機關黨委和有關基層黨支部委員分別進行了改選和增補,有3名同志因工作關系不再擔任市局機關黨委委員、支部書記和支部委員,有13名同志分別被改選、增補為市局機關黨委委員、支部書記和支部委員。各基層黨組織都能始終堅持民主集中制,重大問題都要經過集體研究討論,分工負責,抓好落實,確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。 ? ?市局機關黨委和各基層局黨支部都把黨員的管理教育作為組織建設的重要內容來抓,堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度,按時按計劃召開支委會、支部大會和民主生活會,每季度至少安排一次黨課,市局機關黨委堅持對各支部工作經常進行督促檢查,采取多種形式確保黨課教育效果落到實處。各單位除自己組織黨課教育外,還積極邀請專家學者舉辦專題學習輔導講座,組織黨員干部觀看專題輔導錄像片和革命傳統教育影片,到革命老區(qū)進行傳統教育活動等。兩

考核情況報告 篇2

關于對城市中心區(qū)實施分類考核工作調查問卷整理匯總情況的報告 ? 市委組織部: 按照市委組織部《關于對城市中心區(qū)實施分類考核工作進行問卷調查的通知》要求,我區(qū)區(qū)委書記、區(qū)長、分管干部工作的副書記、分管經濟和社會發(fā)展工作的副書記、常務副區(qū)長、組織部長分別就問卷內容提出了意見和建議,現整理匯總如下: 一、關于現行考核體系中的不足 當前,隨著形勢的發(fā)展,城市中心區(qū)和縣(市)的區(qū)域特點和地域差別逐漸加大,如何按照科學發(fā)展觀的要求,堅持以人為本,實現地區(qū)經濟和社會事業(yè)全面、協調、可持續(xù)發(fā)展,是各區(qū)、縣面臨的共同課題,也是干部考核工作面臨的一個重大課題。從整體上看,現行考核體系中主要存在著以下兩點不足: 一是考核指標的針對性不強,對經濟和社會發(fā)展的導向作用不夠明顯?,F行的區(qū)、縣統一的考核指標,無法體現城市中心區(qū)和縣市的區(qū)域特點和地域差別以及發(fā)展規(guī)劃和工作重點,考核指標設置的針對性不強,因而對各區(qū)、縣經濟和社岱⒄溝鬧傅夾圓磺浚己說牡枷蜃饔貌還幻饗浴?/SPAN> 二是考核評價方式方法有待進一步改進。目前,考核還主要是沿襲傳統方法,用聽匯報、看統計報表、群眾測評打分和個別座談等方法進行,模式比較單一;同時,在進行評價時應當對顯績與潛績進行深入分析,避免可能出現的“重視眼前結果、忽視長遠發(fā)展、重視完成硬指標、忽視軟環(huán)境建設”的現象。 基于上述認識,我區(qū)認為按照科學發(fā)展觀的要求,設置科學合理的考核指標體系,進一步改進考核評價方法,對城市中心區(qū)實施分類考核,是深化和推進干部考核制度改革,加強和改進我市干部考核工作的有效措施。 二、關于指導思想和基本思路 根據市委書記***同志要求,本著“科學合理、客觀公正、體現特色、簡便易行”的原則,根據城市中心區(qū)的實際情況和區(qū)域特點,提出對城市中心區(qū)進行分類考核的指導思想和基本思路如下: 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十六大精神,緊緊圍繞教育和引導各級領導干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,樹立正確的政績導向;緊密結合我市城市中心區(qū)發(fā)展規(guī)劃和工作重點,優(yōu)化目標設置及管理體系,建立科學合理的考核評價指標體系,通過全面、客觀、公正地對各城市中心區(qū)經濟建設、社會發(fā)展和精神文明建設、黨的建設等各方面取得的成績和效果進行考核和評價,激勵各級領導干部為實現我市經濟濟社會全面、協調、可持續(xù)發(fā)展,奮發(fā)有為,建功立業(yè),為我市努力走在全省最前列提供堅強的組織保證。 通過精心設置考核目標,加強干部考核,引導各級領導干部不僅重視經濟指標,而且重視人文指標、資源指標、環(huán)境指標和社會發(fā)展指標,促進地方經濟和社會協調健康發(fā)展。 三、關于考核內容 通過對現行考核指標的內容進行認真分析研究,在5項主要經濟指標和18個單項工作中,確有一些指標的設置與城市中心區(qū)的工作重點不相適應,主要有: 一是現行考核指標的內容不夠全面,針對性不強,缺少體現城市中心區(qū)特點的考核項目。按照市委書記***同志2003年*月在全市經濟形勢分析會上提出的“城區(qū)要在組織好經濟工作尤其是加快發(fā)展第三產業(yè)的同時,把社區(qū)建設、就業(yè)和再就業(yè)、城市管理等作為自身的工作重點,力求開辟新的發(fā)展途徑”的精神,在制定城市中心區(qū)分類考核指標時,應當把“第三產業(yè)發(fā)展、社區(qū)建設、就業(yè)和再就業(yè)、城市管理”納入對考核指標。另外,根據當前形勢,有必要將“公共衛(wèi)生事業(yè)”、“文明生態(tài)村鎮(zhèn)建設”、“城鎮(zhèn)居民可支配收入”等列入考核內容。 二是有些考核指標在設置上不盡科學合理,有待進一步改進和調整。例如:在單項工作中,屬于經濟方面的就有“工業(yè)經濟和企業(yè)改革”、“個體私營經濟發(fā)展”、“對外開放工作”、“結構調整和項目建設”,代表著經濟工作的不同側面,但這些指標之間及與主要經濟指標之間存在著一定的交叉,是否可以用一些綜合性更強、更具有代表性的指標來進行替換;再如,單項工作中“社會治安綜合治理工作”和“信訪工作”兩項,都與社會穩(wěn)定有關,能否合并為“社會穩(wěn)定工作”一項。 三是應當增加考核內容的明晰性。在設置考核指標時,應當緊緊圍繞實現經濟建設和社會各項事業(yè)全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀,就考核項目所包含子項或具體內容進行說明,明確哪些是“必達目標”、哪些是“爭取目標”,增強考核指標對工作的指導和促進作用。 四、關于指標和權重 根據以上情況,對城市中心區(qū)考核指標設置和權重建議如下:(綜合指標占30%,單項工作占70%) (一)綜合指標:設置5項必考指標和1項參考指標,每項必考指標權重為綜合指標總權重的20%。 必考指標: 1、全部財政收入 2、全社會固定資產投資 3、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 4、農民人均可支配收入 5、引進外資、內資 參考指標:國內生產總值增長率 (二)單項工作:設置18項必考指標和4項參考指標,其中:1—5項每項占單項工作總權重的7%,6—18項每項占單項工作總權重的5%。 必考指標: 1、黨的建設 2、黨風廉政建設 3。精神文明建設

考核情況報告 篇3

為促進我局工針經審會組織建設,加強經審工作監(jiān)督,提升經審工作整體水平,根據(晉工審〔2010〕3號),結合我局基層工會經審工作的實際情況,現將我局工會經費審查工作規(guī)范化建設考核情況匯報如下:

一、組織建設(18分)

1.基層工會都應建立經審組織并在工會組織換屆時,做到同時考察、同時選舉、同時報批。(8分)

XX年6月26日晉寧縣規(guī)劃局工會委員會組建后,工作、活動開展的豐富多彩,即工會組建同時開展規(guī)范操作、同時保證工會經費上解、工會活動同時開展,從而從源頭上保證了工會“活起來,轉起來”。有縣總工會的批復(晉工復〔〕11號)。成功直選工會主席在成立工會時縣總工會就全程跟蹤,指導我局嚴格按照規(guī)定程序建立工會籌備組、成立工會委員會,并選舉產生經審委等。我局工會主席采取直選,讓職工最信任的人當選為工會主席。同時選舉產生5名工會委員,分別負責工會宣傳、組織、勞動保護、生活保障及女工工作等。齊整的工會班子,為開展工作和活動奠定了堅實的基礎。工會活動精彩紛呈,XX年工會成立時,每年組織有較大影響的活動不少于4次。特別是會員發(fā)展工作、簽訂勞動合同等工作必須作為我局工會重要工作來抓,年末進行工作考核。工會成立后,積極組織職工開展勞動競賽等活動,既得到了職工的贊揚,又得到了黨政領導的的肯定,使工會的影響力、凝聚力得到增強,進一步增強了戰(zhàn)斗力。

我局工會工作全部以“三同時”的要求貫穿。因此,自建會起,工會工作開展、活動組織豐富多彩,并于XX年4月份組織全局職工到楚雄彝人古鎮(zhèn)參觀考察學習;于XX年年8月份組織全局職工到中國的西部西安、甘肅、新疆考察學習,通過學習考察,職工自愿入會積極性很高,全局職工對工會的評價也高。

(標準分8分,自評分8分)

2.經審會不少于3人,要有懂財務人員,日常工作要有人負責。(6分)

根據精神,我局成立了工會委員會、經費審查委員會,我局經審會不少于3人。

工會經費和工會資產是工會組織賴以生存發(fā)展以及開展各項工作和職工活動的物質基礎。為進一步做好經審工作,加大政策宣傳力度,使工會領導自覺增強接受監(jiān)督的意識,消除“經審工作可有可無,經審會就是專門挑毛病”的偏見;我局經審干部積極爭取工會領導對經審工作的重視和支持,克服“怕得罪領導不敢審”的畏難情緒,把好關,使有限的經費發(fā)揮出最大的效益。

調動經審委員積極性,促進經審組織建設。按照“三同時”的原則,建立經審組織,形成“工會組織建到哪里,經審組織就建到哪里”的良好氛圍;配齊、配強了經審委員,選了那些事業(yè)心強、政策水平高、業(yè)務過硬特別是在財務、審計、紀檢監(jiān)察等方面有專長的人員從事經審工作;同時還要建立經審委員定期聯絡制度,發(fā)現問題及時解決。 處理好各方關系,促進經審工作的開展。一是處理好經審工作與工會全局工作的關系;二是處理好審計工作中審、幫、促之間的關系。審計是手段,幫助是出發(fā)點,促進工作是目標;三是處理好與財務工作的關系,收好、管好、用好工會經費,保證工會資產安全、完整地發(fā)揮作用。

(標準分6分,自評分6分)

3.經審會成員空缺,在三個月內及時補選。(4分)

我局工會委員會自XX年6月26日成立以來,一直按照縣總工會的批復在開展工會工作,經審成員無空缺。

(標準分4分,自評分4分)

二、制度建設(20分)

1.經審會有審查監(jiān)督年度工作計劃,年終有總結。(6分)

2010年,我局工會經審工作的總體思路和要求是,認真貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會經費審查工作的意見》、《云南省總工會關于加強工會經費審查工作的辦法》和《昆明市工會經費審查工作規(guī)范化建設標準的通知》,為進一步加強工會經費審查、監(jiān)督,發(fā)揮基層工會經審會的作用,促進工會經費的收支、財務管理,嚴格管理,規(guī)范操作,不斷提高經審人員的素質,提高全縣工會經審工作整體水平。我局工會委員會制定了《晉寧縣規(guī)劃局工會委員會經審委2010年工作計劃》,做了年初有計劃,年終有總結。

(標準分6分,自評分6分)

2.經審會有各項工作制度,包括學習制度、會議制度、審查制度、活動制度。(8分)

我局工會委員會經審會在年初就制定了《晉寧縣規(guī)劃局工會委員會職責及制度》,并嚴格按制度要求進行學習、審查、活動。

(標準分8分,自評分8分)

3.基層工會經審工作考核臺帳規(guī)范。(6分)

我局工會委員會成立三年來,狠抓經審工作規(guī)范化建設,我們著力抓組織規(guī)范化建設,為此,我們按照《基層工會經費審查委員會工作條例》有關規(guī)定,要求職工人數在25人以上的基層工會,在組建工會和換屆選舉時都應建立經費審查委員會。為進一步健全經審會組織,在我們的努力下,建立和完善了縣級、鎮(zhèn)鄉(xiāng)及工會經審組織。為了認真有效地抓好經審工作臺帳化管理制度,促進和規(guī)范基層工會開展經審工作,我會把這項工作列入年度工會工作考核中。

(標準分6分,自評分6分)

三、工作規(guī)范(62分)

1.經審會每年要審查本級工會經費預決算并在報表上簽名蓋章。(4分)

我局按照縣總工會要求,每年都要審查我局工會經費預決算并在報表上簽名蓋章,有審計材料為依據。

2.經審會每年都要在工會委員會上作經審工作報告。(8分)

我局工會委員成立以來,由于XX年剛成立時,事情較多,工作也比較繁忙,XX年沒有作經審工作報告;XX年年、2010年都在工會委員會上作了經審工作報告。

(標準分8分,自評分7分, XX年未作經審工作報告自扣1分。)

3.對本級工會經費收管用審查每年不少于1次,并能針對存在不足,提出審查意見,審查后出具審計報告。(8分)

我局工會委員會成立以來,對工會經費的收管用審查每年都不少于1次,并能針對存在不足,提出審查意見,寒暑表查后牟出具審計報告。

(標準分8分,自評分8分)

4.經審會經常組織學習、開展活動,一年內不少于兩次,有學習、活動記錄。(6分)

我局經審會自成立以來,經常組織學習并開展活動,由經審主任組織經審會學習《工會法》、《中國工會章程》、《晉寧縣總工會經費審查委員會對縣總年度預算執(zhí)行情況審計監(jiān)督的暫行辦法》、《晉寧縣總工會經費審查委員會對下級工會經費審計監(jiān)督的暫行辦法》,做到與上級工會同步,一年來共組織學習兩次,做到了有學習、活動記錄。

(標準分6分,自評分6分)

5.對工會財產管理情況定期審計,保證帳物相符,財產安全、完整。(6分)

按照會計法規(guī)定設置會計、出納崗位,并持證上崗,在局長及主管財務局長領導下,從全局出發(fā),明確分工,相互協作,緊密配合共同做好以下財務工作。根據會計制度規(guī)定設置總賬、明細賬、日記賬。按照會計制度規(guī)定記賬、算賬、報賬,做到手續(xù)完備、內容真實、數字準確、賬目清楚;賬證、賬實、賬表相符,按時上報各種財務報表。購置辦公用品,須經主管財務領導批準,視實際工作需要量由辦公室統一采購, 由各科室統一到辦公室領用,避免造成不必要的浪費、設置低值易耗品。

6.認真開展工會經費計拔檢查,及時填寫并上報《基層工會經費計拔上解審查表》。(6分)

我局工會成立三年來,認真開展經費計拔檢查,并及時填寫上報《基層工會經費計拔上解審查表》。

(標準分6分,自評分6分)

7.所在單位工會無經濟違紀和欠拔、截留、挪用工會經費現象。(10分)

我局工會成立三年月日來,漢有出現過經濟違紀和欠拔、截留、挪用工會經費現象。

(標準分10分,自評分10分)

8.每年督促工會委員會定期向會員公布帳物帳目。(4分)

對于工會經費的收繳、使用、管理情況,每年都要定期向全局會員公布帳物帳目。

(標準分4分,自評分4分)

9.在工會組織機構變動和財務人員調動工作時,負責監(jiān)督做好交接工作,有交接清單并簽名蓋章。(4分)

我局工會成立至今,只有工會主席段學光調到工業(yè)園區(qū)管委會工作,財務人員無調動現象。

(標準分4分,自評分4分)

10.工會獨立開戶,實行單獨建帳,單獨核算。(6分)

晉寧縣規(guī)劃局工會委員會成立三年來,一直是實行工會獨立開戶,實行單獨建帳,單獨核算。

(標準分6分,自評分6分)

以上考核內容總數為100分,扣1分,我局工會委員會經審會自評得分99分。

考核情況報告 篇4

基本情況

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統、全面、正規(guī)的一次考核,從考核準備 、組織實施、成績統計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。目前,我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員共有49人,其中:公務員20名,事業(yè)編制29名,,通過民主測評,考核共評出公務員優(yōu)秀3名,稱職16名,不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名,合格26名。

主要做法

1.領導重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員的德才表現和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質,鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就公務員考核工作召開了專題會議,研究部署年度考核工作,黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作,發(fā)表了重要意見,這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。

2.分級考核,提升考核成績的真實性。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上,更重視領導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上,為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志,公正考評每一名工作人員,使每一個人都能考出真實有效的成績,我鎮(zhèn)采取了 一級考一級、下級考上級 的考核方式。我們邀請村(社區(qū))干部30余人參加了測評會議,要求達到一定參評比例,并且參評分值占總分的20%,注重下級對上級的評分結果。

3.測評公開,接受全體機關事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分, 堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統計在干職工的監(jiān)督下進行,最后進行了公示,測評成績若有異議歡迎復查成績。

考核情況報告 篇5


????????文章標題:收費站目標任務考核自查情況報告

根據處部下達我站三月份的工作目標任務,我站召開了職工大會,進行傳達學習,并將目標任務層層分解落實到各班組及個人,明確各自的工作任務。圍繞工作目標任務,積極有效地開展各項工作,取得了可喜的成效。通過全體員工的共同努力,圓滿完成了處部下達我站三月份的通行費征收任務?,F將我站三月份工作目標任務考核自查情況報告如下:

一、硬性目標任務:(分值:60分,自查分:60分)

1、通行費征收:據統計,三月份累計完成通行費征收278526元(其中月票收入13415元),占計劃任務25.5萬元的109.22,超額完成計劃任務。(自評分:25分)采取措施:依照“應征不漏,應免不征”的原則,積極做好通行費征收工作,并做好征收政策的宣傳工作。嚴格控制月票車審批手續(xù),對不符合條件的車輛,堅決不予辦理,并取得車主的理解。同時,不斷提高服務態(tài)度和服務質量,取得車主的信賴。并不斷改善收費外部環(huán)境,加強對治安亭的管理,本月未發(fā)生爭吵打架事件,取得了較好的效果。

2、做好房建工程的掃尾工作。我站于3月18日組織施工單位召開了房建工程現場會,確定了掃尾工作的完成時間,要求各施工單位準備好驗收資料以待組織人員驗收。已形成會議紀要上報處部。(自評分:10分)

3、站容站貌建設。我站已將收費崗亭、辦公大樓、職工宿舍等衛(wèi)生責任劃分到每個班組及個人,每周對衛(wèi)生情況進行一次檢查,并形成制度化,列入工作目標任務考核之中,有力地增進了站容站貌建設。(自評分:10分)

4、站班子建設及職工隊伍建設。定期召開站班子會,商討近期工作情況,對各自分管的工作進行總結匯報,做到交心通氣。每周召開一次站務會,通報本周全站工作情況,分析通行費完成情況及所采取的措施。根據具體情況,在3月31日召開了全站職工大會,并形成會議紀要上報處部。(自評分:5分)

5、各種材料的上報工作。按規(guī)定及上報了本月月票辦理情況及免費車情況。做到帳實相符。及時上報上個月的收費統計報表,做到準確無誤。已按規(guī)定做好了2004年度先進集體和先進工作者代表發(fā)言稿的上報工作。完成了本月2篇信息報道工作,交處部審核。(自查分:10分)

二、中性目標任務(分值:20分,自評分:18分)

1、對周邊村免費車輛情況,已下達通知至本村,要求村委會干部協助做好免費車輛的統計工作,并逐一進行審查、清理,并將清查情況上報處辦。(自評分:5分)

2、通過各方面的努力,已基本完成服務中心的辦證工作。(自評分:5分)

3、兩棟宿舍的裝修工作及門面和綠化工程掃尾工作,已召開了掃尾工程現場會,確定了掃尾工程的完成時間。(自評分:8分)

三、其它目標任務(分值:20分,自評分:20分)

1、及時完成了處領導臨時交辦的各項工作。協助工程科做好公路養(yǎng)護工作,取得了較好的成效。

2、進一步做好職工的思想政治工作,穩(wěn)定職工隊伍,設立職工娛樂室,豐富職工業(yè)余生活,取得了較好的實效。

綜上所述,我們對照三月份工作目標任務,逐項逐條進行了檢查,綜合自評得分為98分,取得了可喜的成效。有力地調動了全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性


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考核情況報告 篇6

各類考核指標完成情況匯總分析工作報告

根據局主要負責人的工作安排,現將本市下達的各項考核指標完成情況匯總報告如下:

一、《造林綠化責任狀》完成情況

據統計,全市今年已通過泰州驗收完成農村造林總面積,森林覆蓋率凈增保存率均達到106。其他各項工作要求全面達標,圓滿完成各項指標和任務,造林工作繼續(xù)在泰州市保持領先位置。

二、綜合指標完成情況和分析

據統計,產值增加較多,雖然上半年畜牧養(yǎng)殖總量有所下降,但由于規(guī)模養(yǎng)殖和品種改良步伐加快,畜牧養(yǎng)殖產量、產值、效益可望在下半年有所回升。如果今年秋熟無不利氣候和大的災害,種植業(yè)主產量增加5,畜牧飼養(yǎng)總量增加2.2,林業(yè)主產品產量持平,就能夠實現全市農業(yè)增加值23.9億元,增4.5的指標。養(yǎng)殖業(yè)產值(不變價)比重20__年實績47.95,預計完成06年47.16的任務,問題不會太大。

三、泰州農委下達其他指標完成情況

除綜合指標和造林綠化任務之外,在泰州農委《關于開展農民培訓、依法行政、種植業(yè)科技服務、林牧漁業(yè)產業(yè)化服務、高效農業(yè)百項工程申報實施、系統農業(yè)利用“三資”、農業(yè)統計和信息工作等38個子項目標。

據調查,目前已完成或預計至年底時能夠(或超額)完成任務的`有農產品質量安全管理、依法行政、高效農業(yè)百項工程申報實施、農業(yè)統計和信息工作。

的的級耕地質量管理信息系統的任務完成難度較大。

四、市交系統場圃企業(yè)經濟指標完成情況

今年和51.5;服務業(yè)完成增加值1900萬元,同比增長5.5,完成市交年度任務的82.6;建筑業(yè)施工總產值27450萬元,同比增長12;疏浚業(yè)施工總產值3000萬元,同比增長11.3,分別完成市交年度指標的62.5和62.5;三外經濟指標完成不理想,自營出口額39萬美元,同比增長8,完成市交全年任務的19.5;注冊協議外資和實際利用外資還沒有實現零的突破。

全系統完成技改投入兆勝集團高溫導線項目,今年南極集團特種軍用車輛改裝項目,總投入黃橋種豬場干冰項目,投入300萬元。

服務業(yè)項目投入100萬元,主要是濟川房地產項目,占市交全年指標的66.7。服務業(yè)利用市外資金實績也為零。

對照全年目標,分析服務業(yè)增加值、服務業(yè)項目投入、建筑疏浚業(yè)施工產值均超額完成序時進度。工業(yè)經濟略有欠產,但可望完成全年指標。完成全年指標有難度的是“三外”經濟自營出口額、注冊協議外資、實際利用外資三項指標。

考核情況報告 篇7

按照區(qū)委組織部、區(qū)老干部局要求,對我局老干部進行了認真的自查,現將我局《老干部領導負責制及目標考核責任制》貫徹落實情況檢查結果匯報如下:搜網-水務局黨組認真貫徹中央、市委和區(qū)委有關老干部的各項方針政策,認真落實兩項待遇,特別是在落實老干部生活待遇方面,做了很大努力,取得了一定的成績,老干部們基本上是滿意的。

一、提高認識,加強組織領導

我局的老干部之所以得到老干部的認可,是與局黨組不斷提高對老干部的認識分不開的。多年來,局黨組站在全局的高度、戰(zhàn)略的高度,去認識老干部,老干部這個有功群體,是黨和國家的寶貴財富。離休干部曾經為水利的崛起和水利事業(yè)的發(fā)展,流過汗水,做過奉獻。雖然他們已經退下崗位,但是仍在關心事業(yè)的發(fā)展,貢獻他們的余熱。照顧好他們,讓他們安度晚年是我們責無旁貸的職責。因此,局黨組十分注重加強對老干部的領導。做到由一名副職親自抓老干部,每年有安排有要求,半年有檢查,年終有,重大問題及時發(fā)現,及時研究。自始至終把老干部做為干部的重要組成部分。

二、加強管理,認真落實責任制

根據《老干部領導負責制和目標考核責任制》的規(guī)定,局黨組一是采取經常檢查老干部管理情況,發(fā)現問題及時解決,每季度采取走訪和電話聯系的方式,主動跟離退休干部聯系,聽取他們對本單位的意見和建議,征詢他們對兩個待遇落實情況的意見和要求,幫助他們解決實際困難,對一些難辦的問題,主要領導都親自出面幫助解決。如:我們單位的一名老干部生病住院,需要手術,我們領導親自聯系,找最好的手術大夫,主管老干部的領導、辦公室主任、分管人事、老干部同志分次分批的去看望,讓他們感覺到領導的關愛和精神上的安慰。

二是考慮到老干部年歲已大,我局制定了領導聯系老干部制度,我們由開座談會變?yōu)橹辽儆幸晃活I導聯系,以便及時解決他們的實際困難,如:老干部楊毅,向聯系領導反映他們辦門球有困難,我局考慮到有利于老干部身心健康,出資20xx元資助門球協會的建設。

三是每位老干部重病去世,我局主管老干部的領導主動忙前忙后,為他們聯系車、火化、協調、為他們舉行遺體告別等有關事宜。

四是每處舉行一次老干部代表座談會。五是在元旦春節(jié)期間,局黨組都要到老干部家中走訪慰問。

三、領導重視,全面落實老干部的兩項待遇

我局堅決按照黨中央關于老干部政策規(guī)定,狠抓落實。從政治上關心愛護他們,努力做好思想政治。按市、區(qū)老干部會議要求,建立了領導聯系老干部,走訪看望老干部等項制度。把老干部的納入水務局自身建設中,明確了主管領導、確定了具體服務管理人員。特別是今年以來,現任黨政正職更重視此項,認真貫徹落實老干部政策,切實抓好兩個待遇的落實。

(一)政治待遇的落實。落實政治待遇,是老干部的一項基本任務,也是老同志非常關心的一件大事。這方面,我們主要抓好以下幾點:一是及時傳達中央的路線、方針、政策以及市、區(qū)的重要會議精神。二是堅持通報情況制度,使老干部了解掌握全黨大局和XX區(qū)經濟及社會發(fā)展情況。國際國內的重大事項及時向老同志通報,使老同志們自覺與中央保持一致。三是重要活動、重大慶典邀請老同志參加,在制定重大決策或重大改革措施時,都聽取老同志意見。四是加強老干部管理,使老干部在自我教育、自我管理、自我服務中的發(fā)揮作用,使他們“政治堅定、思想常新、理想永存”跟上改革時代的步伐。

(二)抓好生活待遇的落實。老干部的生活待遇,是老干部安度晚年的生活保障。必須切實抓好,在落實生活待遇方面,我們做到了以下幾點:一是為確保老干部的離休費及時發(fā)放、醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷,按照局黨組、各基層單位層層落實《老干部領導負責制和目標考核責任制》,由原來僅2人在機關發(fā)放,現在轉變?yōu)閮H1人在基層單位,做到按時發(fā)放老干部的離休費,按規(guī)定及時報銷醫(yī)藥費,由于領導重視,措施到位,做到不拖欠離休費、醫(yī)藥費的現象。

總之,我局的老干部在區(qū)委、區(qū)老干部局的領導下,取得了一定的成績,但還有一些制度、需要完善和加強。今后我們將一如既往地貫徹中央關于老干部的一系列方針政策,進一步做好老干部,努力把老干部提高到一個新水平。

考核情況報告 篇8

科學的發(fā)展觀和正確的政績觀的提出,對干部考核工作,無疑是一種促進和推動。各級黨委、政府越來越重視干部考核工作,老百姓對此也越來越關注。但目前,對干部考核工作還存在著一些不同的看法,應該正確認識,統一思想,確保發(fā)揮其應有作用。

一、對干部考核指標體系的認識問題

干部考核的指標體系很重要。因為,沒有一套完整的指標體系,考核工作就失去了內容和標準,考核工作也就無從談起。當前,人們在對干部考核指標體系的認識上還有一些偏見,認為片面追求gdp、弄虛作假及各種腐敗現象等,都是由于考核指標體系不科學造成的。其實不然,應該說干部考核指標體系的不科學,尤其是目標值的不切實際,在一定程度上可能誘導上述現象發(fā)生,但根源還是干部的思想觀念以及價值取向問題。我們黨對領導干部的要求是非常明確的,要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,特別是現在又提出要樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、科學的人才觀,可以說這是對領導干部做人、為官、做事的根本要求。試想,沒有考核指標體系我們的領導干部就不干工作了嗎?為什么有的領導干部熱衷于不考慮實際情況,盲目上項目,搞形象工程,去片面追求gdp?難道不知道犧牲環(huán)境和資源所付出的代價嗎?

考核指標體系在不斷改進和完善。中組部1996年出臺的《縣市黨委和政府領導班子工作實績考核試行標準》中規(guī)定了經濟建設、社會發(fā)展、精神文明建設和黨的建設三大塊內容,盡管其中帶有一些計劃經濟的色彩,但是隨著考核工作的深入,各地按照黨的xx大精神和三個代表重要思想,結合本地實際,通過不斷地加以改進和完善,基本形成了一套比較科學的考核指標體系,這對進一步調動干部群眾的積極性,推動本地經濟發(fā)展和社會全面進步起到了較好推動作用,這是應當肯定的。

考核指標體系有其局限性。干部考核遠沒有體育比賽和高考那么簡單。干部的政績受環(huán)境、基礎條件、體制、崗位等各方面的制約。地區(qū)與地區(qū)之間、部門與部門之間、地區(qū)與部門之間、不同的崗位之間情況不同,同時干部的政績又有顯績和潛績之分,因此目前還難以制定出一套十全十美、通用的考核指標體系。即使是將某一指標列入了指標體系,單靠一個簡單的統計數字也難以準確反映干部政績。比如gdp指標,這是代表一個地方經濟發(fā)展的重要指標。但是增長速度快,并不一定說明這項指標完成的就好。因為有一個科學發(fā)展觀的問題?,F在有的地方提出不考核gdp,其實如同片面追求gdp一樣,也是有偏見的。發(fā)展是硬道理,沒有經濟的快速發(fā)展就沒有整個社會的快速發(fā)展。無論是科學的發(fā)展觀,還是正確的政績觀都應該鼓勵經濟快速增長,而且這種增長應該是協調、可持續(xù)的。用原材料消耗強度、能源消耗強度、水資源消耗強度、環(huán)境污染排放強度、全社會勞動生產率等指標考核領導班子和領導干部的政績,從理論上講很科學,愿望是好的,但可操作性不強。因此,對待干部考核指標體系問題,既要不斷加以改進和完善,又不能把問題復雜化,不能把所有注意力放在指標體系的研究上。

二、改進考核方法問題

這些年來,我們在干部考核上形成了一套比較完善的程序和方法,比如:考前預告,大會述職、民主測評,個別座談,綜合評價等。這套方法在今后的考核工作中仍應作為重要的環(huán)節(jié)之一,并不斷加以改進和完善?,F在的問題在于,完全用這一套方法考核干部,過于簡單,難以準確反映領導班子和領導干部的表現情況,不利于干部的任用與管理。主要原因是,在計劃經濟向市場經濟的轉型的過程中,人們的思想、行為等都發(fā)生了明顯的轉變,特別是由于干部任用與管理所帶來的一些負面效應,使得人們對考核存有這樣和那樣的偏見,參與考核的積極性普遍不高。有的認為考核是走過場,所以不配合,敷衍了事的現象比較普遍。比如這幾年,在民主測評中,領導班子和領導干部的優(yōu)秀和稱職得票率極高。有相當多的領導班子或領導干部優(yōu)秀率竟為100%,與實際情況很不相符。在干部座談中,也都是光揀好的說,而且不符合實際,座談中也很難發(fā)現問題。

要多渠道、全方位考核評價干部。考核要堅持顯績和潛績并重,定性評價與定量評價相結合,橫向比較和縱向比較相結合,部門評價與領導評價相結合,實地考核與平時考核相結合,客觀地、歷史地、辯證地、全面地考核評價領導班子和領導干部??己斯ぷ鞑皇歉刹靠己瞬块T一家的事,所有組工干部都是干部考核工作人員,都應該具備考核的素質和能力。有關主管部門是考核評價的主體之一,有義務對自己職責內的干部表現情況進行評價,并向考核部門提供,作為考核干部的重要依據之一;廣大干部群眾應該積極參與考核評價工作。應該堅持最大限度的分類考核,以保證考核評價的公正。要正確理解和把握群眾公認原則。群眾公認不是少數人的公認,也不是簡單多數人的公認,評價干部既要看民主測評情況,又不能完全以票取人。應該針對不同考核對象,合理確定參評人員范圍,最大限度體現群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。

三、加大考核結果運用問題

近些年,一些地方往往考核過程搞得轟轟烈烈,但在考核結果運用上顯得雷聲大雨點小。考核的依據功能、激勵約束功能、教育功能都沒有得到應有的發(fā)揮,弱化了考核的剛性。

考核的主要目的是為干部任用與管理提供依據?,F在,一些人簡單地視考核結果運用就是晉級和發(fā)獎金,造成對考核結果運用的理解簡單化、片面化。

干部考核不像一般工作,它關系著用人導向問題。沒有正作用,就意味著有副作用??己私Y果必須與干部任用掛鉤,合理調整其職位,同時輔之以一定的精神和物質獎勵。只有這樣才能讓廣大干部群眾特別是領導干部真正感到干與不干不一樣,干多干少不一樣,干好干壞不一樣,從而樹立良好的用人導向,激勵廣大干部奮發(fā)有為,建功立業(yè)。

要強化考核的教育功能。年度考核結束后,應該對每個考核對象采取集體談話,個別談心等形式,肯定成績,指出問題和不足,達到教育、激勵的目的。磨刀不誤砍柴功,思想工作到位了,工作干勁才能到位,才能事半功倍,才能輕裝上陣,才能激發(fā)出良好的精神狀態(tài)和良好的工作作風,才能真正把心思用在工作上,一心一意謀發(fā)展,聚精會神搞建設。

考核情況報告 篇9

為貫徹落實《中共中央市委市人民政府關于印發(fā)〈市績效考核辦法(試行)〉的通知》(萬委發(fā)〔〕和《中共中央市委辦公室市人民政府辦公室關于第一季度績效考核的通知》(萬委辦〔〕文件精神的要求,結合全鎮(zhèn)實際,我鎮(zhèn)對第一季度績效考核目標進行了全面自查。現將目標任務的完成情況報告于后:

一、新村及場鎮(zhèn)新區(qū)建設(自查得分

1.窩窩店村新農村建設:現啟動23戶風貌打造,已完成集中新建13戶。

2.場鎮(zhèn)新區(qū):

一是“五一”廣場新建工程已建好,廣場周邊配套建住房已規(guī)劃設計完成,待報批相關手續(xù);

二是方欣茶文化公園建設已做好規(guī)劃,待報批審定。

龍須壩村、二龍溝村、八字頭村等新農村規(guī)劃已做完地址勘測。

二、農業(yè)發(fā)展(自查得分

小麥、馬鈴薯等正常生產,共種植6362畝。

2.發(fā)展成規(guī)模茶葉加工廠6個,精加工茶葉年產15000斤。

三、安全生產(自查得分

有部署,每月召開一次安全工作專題會議,并對煤礦企業(yè)做日常巡查和管理。

2.制定了事故應急救援預案。

3.推進交管站建設,完善各項制度,并對違規(guī)違法車輛進行依法處罰和安全管理。

煤礦和非煤礦山、森林防火、消防、學校、衛(wèi)生食品和藥品等高危行業(yè)、領域的巡查監(jiān)管和隱患排查,有詳細的工作臺帳,并取得了實際效果。

5.開展群眾安全生產宣傳教育活動,群眾防范意識和能力明顯提升。

6.本季度全鎮(zhèn)無安全責任事故發(fā)生。

四、基礎設施建設(自查得分

1.道路:硬化青罐公路5.47公里,油房溝村村道公路米。

2.水利:完成油房溝村滾水壩及河道治理工程。

油房溝村線路管網的改造、規(guī)范;窩窩店村電力改造已完成規(guī)劃設計,即將實施。

五、民生及社會事業(yè)(自查得分

1.完成新型農村社會養(yǎng)老保險目標任務,60歲以上參保1093人。

2.完成農村合作醫(yī)療保險目標任務,參保率在90%以上。

3.成功開展第xx屆“科技之春”科普宣傳月活動。

茶埡鄉(xiāng)、長石鄉(xiāng)聯合組織慶“五四”活動文藝表演節(jié)目兩個。

六、維護穩(wěn)定(自查得分

風險評估、社情民意調查“三項機制”,積極開展不穩(wěn)定因素排查調處工作。

2.積極做好防xx宣傳工作,鞏固我鎮(zhèn)無xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成果。

平安鐵路創(chuàng)建、“兩所一庭”服務功能和內務管理建設。

七、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理(自查得分

車輛亂停、攤點亂擺、廣告亂貼、工地亂象、柴草亂推等問題,城鄉(xiāng)環(huán)境改善明顯。

油房溝村“一五二一”工程和干溪溝村“五十百千”示范工程的實施,加強農房風貌改造。

河道、襄渝鐵路等重點線路沿線的白色垃圾問題。

八、黨的建設(自查得分

政策、路線和法律法規(guī)、業(yè)務知識及上級文件。

文件精神,我鎮(zhèn)積極開展了“庸懶散”整治活動,通過自我監(jiān)督與組織監(jiān)督、社會監(jiān)督相結合的方式,徹底根除“庸懶散”現象。

3.大力推進懲治和預防腐敗體系建設,加強基層組織和黨風廉政建設。

九、防汛抗旱(自查得分

1.編制了防汛抗旱應急預案。

2.加強物資儲備,保證應急供應充足。

節(jié)水和保水工作,多次組織黨員干部、民兵深入各村社缺水家庭送水,妥善解決群眾飲水困難。

4.大力發(fā)動群眾一同參與防汛抗旱工作。

十、林權制度改革(自查得分

1.完成林地邊界確認及林改電子錄入,林權證填寫和頒發(fā)。

2.落實林改“回頭看”工作,林權糾紛調處,確保林農滿意度。

3.完成林權檔案標準化歸檔和電子資料移交工作。

十一、省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建(自查得分

1.場鎮(zhèn)農貿市場預計20xx年底完成建設,投入使用。

2.污水處理系統工程將在今年內由市環(huán)保局安排后啟動實施。

十二、市四屆四次黨代會目標任務實施情況(自查得分

我鎮(zhèn)于建設新村、夯實基礎、壯大產業(yè)、構建和諧平安新、用三到五年的時間實現新城鎮(zhèn)、新農村、新”的奮斗目標。

考核情況報告 篇10


????????

按照區(qū)委組織部、區(qū)老干部局要求,對我局老干部工作進行了認真的自查,現將我局《老干部工作領導負責制及目標考核責任制》貫徹落實情況檢查結果匯報如下:

水務局黨組認真貫徹中央、市委和區(qū)委有關老干部工作的各項方針政策,認真落實兩項待遇,特別是在落實老干部生活待遇方面,做了很大努力,取得了一定的成績,老干部們基本上是滿意的。

一、提高認識,加強組織領導

我局的老干部工作之所以得到老干部的認可,是與局黨組不斷提高對老干部工作的認識分不開的。多年來,局黨組站在全局的高度、戰(zhàn)略的高度,去認識老干部工作,老干部這個有功群體,是黨和國家的寶貴財富。離休干部曾經為XX水利的崛起和水利事業(yè)的發(fā)展,流過汗水,做過奉獻。雖然他們已經退下工作崗位,但是仍在關心事業(yè)的發(fā)展,貢獻他們的余熱。照顧好他們,讓他們安度晚年是我們責無旁貸的職責。因此,局黨組十分注重加強對老干部工作的領導。做到由一名副職親自抓老干部工作,每年工作有安排有要求,半年有檢查,年終有總結,重大問題及時發(fā)現,及時研究。自始至終把老干部工作做為干部工作的重要組成部分。

二、加強管理,認真落實責任制

根據《老干部工作領導負責制和目標考核責任制》的規(guī)定,局黨組一是采取經常檢查老干部管理情況,發(fā)現問題及時解決,每季度采取走訪和電話聯系的方式,主動跟離退休干部聯系,聽取他們對本單位工作的意見和建議,征詢他們對兩個待遇落實情況的意見和要求,幫助他們解決實際困難,對一些難辦的問題,主要領導都親自出面幫助解決。如:我們單位的一名老干部生病住院,需要手術,我們領導親自聯系,找最好的手術大夫,主管老干部的領導、辦公室主任、分管人事、老干部同志分次分批的去看望,讓他們感覺到領導的關愛和精神上的安慰。二是考慮到老干部年歲已大,我局制定了領導聯系老干部制度,我們由開座談會變?yōu)橹辽儆幸晃活I導聯系,以便及時解決他們的實際困難,如:老干部楊毅,向聯系領導反映他們辦門球有困難,我局考慮到有利于老干部身心健康,出資2000元資助門球協會的建設。三是每位老干部重病去世,我局主管老干部的領導主動忙前忙后,為他們聯系車、火化、協調、為他們舉行遺體告別等有關事宜。四是每處舉行一次老干部代表座談會。五是在元旦春節(jié)期間,局黨組都要到老干部家中走訪慰問。

三、領導重視,全面落實老干部的兩項待遇

我局堅決按照黨中央關于老干部政策規(guī)定,狠抓落實。從政治上關心愛護他們,努力做好思想政治工作。按市、區(qū)老干部工作會議要求,建立了領導聯系老干部,走訪看望老干部等項制度。把老干部的工作納入水務局自身建設中,明確了主管領導、確定了具體服務管理人員。特別是今年以來,現任黨政正職更重視此項工作,認真貫徹落實老干部政策,切實抓好兩個待遇的落實。

(一)政治待遇的落實。落實政治待遇,是老干部工作的一項基本任務,也是老同志非常關心的一件大事。這方面,我們主要抓好以下幾點:一是及時傳達中央的路線、方針、政策以及市、區(qū)的重要會議精神。二是堅持通報情況制度,使老干部了解掌握全黨工作大局和XX區(qū)經濟及社會發(fā)展情況。國際國內的重大事項及時向老同志通報,使老同志們自覺與中央保持一致。三是重要活動、重大慶典邀請老同志參加,在制定重大決策或重大改革措施時,都聽取老同志意見。四是加強老干部管理,使老干部在自我教育、自我管理、自我服務中的發(fā)揮作用,使他們“政治堅定、思想常新、理想永存”跟上改革時代的步伐。

(二)抓好生活待遇的落實。老干部的生活待遇,是老干部安度晚年的生活保障。必須切實抓好,在落實生活待遇方面,我們做到了以下幾點:一是為確保老干部的離休費及時發(fā)放、醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷,按照局黨組、各基層單位層層落實《老干部工作領導負責制和目標考核責任制》,由原來僅2人在機關發(fā)放,現在轉變?yōu)閮H1人在基層單位,做到按時發(fā)放老干部的離休費,按規(guī)定及時報銷醫(yī)藥費,由于領導重視,措施到位,做到不拖欠離休費、醫(yī)藥費的現象。

總之,我局的老干部工作在區(qū)委、區(qū)老干部局的領導下,取得了一定的成績,但還有一些制度、工作需要完善和加強。今后我們將一如既往地貫徹中央關于老干部工作的一系列方針政策,進一步做好老干部工作,努力把老干部工作提高到一個新水平。

水利局關于《老干部工作領導負責制及目標考核責任制》貫徹落實情況的自我檢查報告來自范文搜-,僅供學習,轉載請注明出處。

考核情況報告 篇11

質量興則經濟興,質量強則經濟強。20xx年,省委、省政府提出了“科學發(fā)展,以質取勝,堅定不移地走質量強省之路”的總體要求,把質量強省上升為省委、省政府的戰(zhàn)略決策。磐安作為一個經濟欠發(fā)達縣,社會經濟發(fā)展受能源、土地、環(huán)境、交通等要素制約更多。磐安中小企業(yè)多,規(guī)模小,基礎差,底子薄,且多數是勞動密集型企業(yè),存在著產業(yè)價值鏈低端、產品附加值低下、自主創(chuàng)新能力不強等問題,“十二五”期間,磐安經濟要又好又快發(fā)展,就必須走質量強縣之路。如何扎實推進質量強縣工作?本文從分析我縣質量現狀入手,對開展質量強縣工作提一點粗淺建議。

一、我縣“十一五”期間質量工作取得的成效和面臨的主要問題。

“十一五”以來,縣委縣政府高度重視質量工作,全縣產品質量穩(wěn)步提高,質量安全狀況總體較好,質量工作對經濟社會發(fā)展的拉動力和貢獻率明顯提升。主要體現在以下幾個方面:

一是對質量強縣工作形成了共識。近些年來,縣政府相繼出臺了一系列質量強縣的政策措施,成立了磐安縣質量強

縣工作領導小組,出臺了質量強鎮(zhèn)、強企、強業(yè)實施方案并在尖山鎮(zhèn)和2家企業(yè)開展了試點工作,設立了縣政府質量獎。二是品牌戰(zhàn)略穩(wěn)步推進。目前全縣擁有中國馳名商標2件,省名牌產品5個、省著名商標12件,金華名牌產品14個、金華著名商標32件,企業(yè)主品牌意識明顯增強,名牌產品對我縣經濟社會發(fā)展的拉動力和貢獻率明顯提升。三是我縣產品總體質量水平穩(wěn)步提高。全縣工業(yè)產品國家、省級監(jiān)督抽查合格率都在93%以上。建筑業(yè)不斷做大做強,全縣建筑工程質量合格率年年達100%。環(huán)境質量不斷改善,出界斷面水質常年穩(wěn)定在二類以上,空氣環(huán)境質量全年穩(wěn)定在二級以上,縣級集中式飲用水源地水質達標率100%,16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成全國優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

四是產品質量整治成效明顯。五年來,圍繞與經濟建設和民生息息相關的產品,通過食品安全專項整治、“十小”行業(yè)整頓規(guī)范等行動,持續(xù)深入地開展整頓和規(guī)范市場經濟秩序活動,加大監(jiān)督檢查力度,有效改善了市場競爭環(huán)境和消費環(huán)境,質量安全形勢進一步好轉。

但是,我們也要清醒地認識到,當前我縣的質量工作還存在許多問題,主要表現在:一是對質量強縣工作認識還不夠到位。許多企業(yè)主質量意識不強,企業(yè)質量管理水平不高,產品質量有待進一步提高。多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)主對質量強縣工作還比較陌生,沒有成立相應的領導小組,沒有實質性地開展質量強鎮(zhèn)、強企工作,對質量強縣工作的重要意義還沒有認識到位。二是質量管理基礎工作還比較薄弱。全縣規(guī)上企業(yè)中,多數企業(yè)沒有實施全面質量管理,缺少質量管理人才,缺乏相應的管理制度;品牌意識不強,工業(yè)名牌不多,區(qū)域名牌、服務業(yè)名牌沒有,農優(yōu)特產也缺少叫得響的品牌;產品無標準生產普遍,參與制訂國家、行業(yè)標準的更少;產品很少開展檢驗檢測,計量器具平時很少主動要求檢定等。三是質量強縣工作還沒有形成合力。質量強縣工作主要由產品質量、工程質量、環(huán)境質量、服務質量四部分組成,涉及發(fā)改、環(huán)保、建設等30多個部門和各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個企業(yè),關系到全縣的每一個人。但是目前各個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都不明確自己要做哪些工作,都還沒有明確的工作目標,部門與部門、部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)都還沒有形成工作合力。四是對質量強縣工作的宣傳還不夠到位。除了少數幾個牽頭部門的具體經辦人員,多數干部職工和廣大群眾對質量強縣工作知之甚少,新聞媒體對質量強縣工作宣傳不多。

二、對推進質量強縣工作的幾點建議。

質量強縣建設是一項全面性、長期性、綜合性、系統性的工作,也是一項復雜的創(chuàng)新工程,需要全社會的共同參與。為此建議:

(一)提高認識,加強領導。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和部門要把質量強縣工作納入經濟和社會發(fā)展規(guī)劃,科學制定“十二五”質量發(fā)展規(guī)劃,把質量強縣工作放在更加突出的位置上,擺上重要議事日程,主要領導要親自抓。要成立相應的領導小組,落實工作責任,使質量強縣工作真正成為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和部門的中心工作之一。建議適時召開全縣質量工作會議,對全縣質量強縣工作作出統一部署。加強政策激勵,設立縣政府質量獎,制訂和完善有關標準化、質量、品牌建設的扶持政策,鼓勵企業(yè)提高質量管理水平。將質量強縣工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門年度考核目標進行考核,簽訂責任書,制定評價辦法,確定評價指標,每年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門完成目標任務及質量建設情況進行綜合考評。

(二)明確目標,突出重點。

質量強縣工作涉及眾多部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企業(yè),需要調動方方面面力量,必須形成合力。各牽頭部門要及時與上級部門做好溝通,把上級的要求和部署落實到位,明確工作目標,研究完善政策措施,及時解決工作中存在的重點、難點問題。要深入開展調研,盡快制定質量強縣的工作實施意見和行動計劃,認真開展試點工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門也要制訂具體的實施方案,對重點工作和任務進行分解落實,明確責任人,細化任務分工。要突出重點,著重提高事關國計民生的重點領域、重點行業(yè)的質量,抓好產品質量、工程質量、服務質量、環(huán)境質量的提升。

(三)落實責任,推動創(chuàng)新。

建設質量強縣主體是企業(yè)。質量不可能靠管出來,而是靠建出來的。要充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用,從源頭抓起,落實企業(yè)對質量的第一責任。企業(yè)要進一步加強質量基礎工作,積極推進質量管理、環(huán)境管理、職業(yè)安全管理等體系認證,加強質量檢驗檢測工作,建設一批質量檢測檢驗中心,提高自身檢驗檢測水平。建立完善質量、計量和標準化等基礎工作,要求企業(yè)按標準組織生產,積極參與制訂國家標準、行業(yè)標準,鼓勵企業(yè)采用國際標準和國外先進標準,推進企業(yè)將具有自主知識產權的技術和專利及時轉化為標準。要進一步重視質量創(chuàng)新工作,突出技術創(chuàng)新,推進標準創(chuàng)新,大力實施標準化戰(zhàn)略,以標準創(chuàng)新引領技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。企業(yè)要強化品牌意識,圍繞我縣主導產業(yè),通過品牌培育、地理標志保護、商標注冊、專利申請等手段,積極爭創(chuàng)中國名牌(馳名商標)、浙江省名牌(著名商標),擴大知名度和影響力,提高競爭力,努力在我縣形成一批具有核心競爭力的現代產業(yè)集群。同時企業(yè)要建立和完善質量問題追溯、缺陷產品召回、市場準入、市場退出和責任追究制度。要完善質量安全風險評估、監(jiān)測、預警、信息通報和快速處理制度,切實防范和有效處置質量問題,保障經濟安全運行,維護人民群眾的生命財產安全。

(四)加強宣傳,廣泛參與。

推進質量強縣工作,必須發(fā)動群眾、依靠群眾、為了群眾。宣傳部門和新聞媒體要切實緊扣質量強縣建設這個主題,運用簡報、媒體、網絡、會議等載體開展聲勢浩大的宣傳活動,使質量強縣工作家喻戶曉,激發(fā)各行各業(yè)、各職位各工種以及廣大消費者的全民質量意識,為質量強縣建設營造良好的宣傳氛圍和輿論環(huán)境。

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