自身工作總結(jié)
發(fā)布時間:2024-02-27 自身工作總結(jié)2024自身工作總結(jié)12篇。
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自身工作總結(jié)(篇1)
自身個人工作總結(jié)
作為一名職場人員,在職業(yè)生涯的每個階段,我們都應(yīng)該對自己的工作進(jìn)行總結(jié)和反思,這有助于我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足之處,并為未來的職業(yè)規(guī)劃提供指導(dǎo)。本文將對我過去一年的工作進(jìn)行總結(jié),探討我在工作中的表現(xiàn)、成就和改進(jìn)方面所做的努力。
我通過與團(tuán)隊成員的密切合作,達(dá)成了許多可觀的成就。在過去的一年里,我參與了一個重要的客戶項目,負(fù)責(zé)與客戶溝通、需求分析和解決方案的設(shè)計。通過我的努力,項目圓滿完成,并獲得了客戶的高度評價和肯定。這一經(jīng)驗不僅讓我了解了項目管理和團(tuán)隊合作的重要性,也增加了我在解決問題和溝通方面的能力。
在過去的一年里,我注重提升自己在技術(shù)方面的能力。我在業(yè)余時間積極參加了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,掌握了新的工具和技術(shù)。這使我能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn),并提供更優(yōu)質(zhì)的解決方案。同時,我也愿意與同事交流和分享我的知識,這不僅促進(jìn)了我的學(xué)習(xí),也加強了團(tuán)隊的協(xié)作和相互支持。
另外,我在工作中注重高效和規(guī)范的執(zhí)行。我習(xí)慣于制定詳細(xì)的工作計劃,并將其分解為可執(zhí)行的任務(wù)。我積極應(yīng)對工作中的壓力和挑戰(zhàn),始終保持良好的工作狀態(tài)。在執(zhí)行過程中,我注重記錄和整理工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),以便在未來的項目中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)和高效。
雖然我在過去一年中取得了一些好的成績,但也有一些需要改進(jìn)的地方。我發(fā)現(xiàn)我在處理緊急情況和壓力下的應(yīng)變能力還有待提高。有時候,我會感到壓力過大,導(dǎo)致思維不夠清晰和決策不夠果斷。為了改善這一問題,我計劃在未來加強應(yīng)對壓力的能力,比如通過參加壓力管理的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)一些緩解壓力的方法。
我發(fā)現(xiàn)我在與團(tuán)隊成員溝通和合作方面還需要加強。有時候,我可能沒有充分理解他們的需求和意見,導(dǎo)致工作效率下降。為了改善溝通和合作能力,我計劃加強與團(tuán)隊成員的交流,積極傾聽他們的意見,并及時共享我的工作進(jìn)展和問題。
我希望未來的工作中能夠更加注重創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)。創(chuàng)新是推動公司發(fā)展的重要動力,而領(lǐng)導(dǎo)能力則可以使我在團(tuán)隊中發(fā)揮更大的影響力。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),我計劃參加一些關(guān)于創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)和研討會,并積極爭取一些項目和機會來提升我的影響力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
我在過去一年的工作中取得了一些可喜的成績,但也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的地方。通過這次總結(jié),我更加明確了自己的優(yōu)點和不足,并制定了明確的改進(jìn)計劃。我相信在未來的職業(yè)生涯中,我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長,不斷提升自己的能力和領(lǐng)導(dǎo)力,做到更好的工作表現(xiàn)。
自身工作總結(jié)(篇2)
同志們:
在國慶假期的最后半天,我們召開省、市、縣(市區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級政府干部大會。大會主題是:按照“務(wù)實、高效、公正、廉潔”的要求,就切實加強政府自身建設(shè)進(jìn)行動員和部署,號召各級政府和廣大干部牢記黨和人民的重托,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)熱情,鼓足創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新干勁,轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能、抓落實樹形象、聚合力促發(fā)展,切實擔(dān)當(dāng)起推動浙江發(fā)展繼續(xù)走在前列的使命和責(zé)任。
下面,我講三點意見。
一、堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下為民行政,努力建設(shè)人民滿意的法治政府 加強政府自身建設(shè),首先必須搞清楚我們要“建設(shè)什么樣的政府”這一方向性、根本性的問題。政府是國家行政機關(guān)。我國實行的是社會主義制度,與之相適應(yīng)的行政體制是具有中國特色社會主義的行政體制,其內(nèi)涵十分豐富。我們要從堅持和發(fā)展中國特色社會主義的戰(zhàn)略高度,明確加強政府自身建設(shè)的目標(biāo)定位和努力方向。
(一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),把政府建設(shè)成堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、體現(xiàn)執(zhí)政黨時代要求的行政機關(guān)。要切實增強政權(quán)意識。各級各部門要始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅定不移走中國特色社會主義道路,堅決貫徹中央路線方針政策,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要自覺維護(hù)省委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,全面落實省委工作部署。要切實增強大局意識。各級各部門工作都要服從服務(wù)于全省工作大局。對省委、省政府的決策部署,各級各部門必須堅決服從,決不允許各行其是、有令不行、有禁不止,確保政令暢通,步調(diào)一致。要切實增強執(zhí)行意識。各級政府必須在黨中央、國務(wù)院和省委的領(lǐng)導(dǎo)下,忠實履行法律賦予政府的各項職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行人大各項決議和決定,及時辦理好人大代表建議和政協(xié)提案,切實把黨的要求和人民群眾的意愿落實到政府的具體工作中。
(二)堅持全心全意為人民服務(wù),把政府建設(shè)成為民謀福祉、讓人民滿意的行政機關(guān)。各級政府都必須把維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好5400萬浙江人民的根本利益,作為各級政府工作的出發(fā)點和落腳點。 要始終堅持以人為本的理念,我們想問題、做決策、抓工作、辦事情,都要時刻把群眾的利益掛在心上,解決好發(fā)展為了誰、發(fā)展依靠誰、發(fā)展為了什么的問題,充分發(fā)揮群眾在改革發(fā)展中的主體作用,讓人民群眾在改革發(fā)展中得到實惠。要始終堅持民生為先的導(dǎo)向,緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,盡心竭力為他們辦實事、做好事、解難事,努力在保障和改善民生方面年年邁出新步伐、年年都有新進(jìn)展,使全省人民“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”。
要始終堅持人民滿意的標(biāo)準(zhǔn),切實把群眾需要作為第一選擇,把群眾利益作為第一考慮,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),細(xì)心體察民情,深入了解民意,把握群眾思想脈搏,傾聽群眾意見要求,努力使政府工作贏得廣大人民群眾的信任、擁護(hù)和支持。
(三)堅持依法行政,把政府建設(shè)成彰顯法治精神、促進(jìn)社會公平正義的行政機關(guān)。社會和諧需要有法治的精神來引領(lǐng),需要有法治的力量來保障,人民群眾的公平正義需要法律來維護(hù)。要職權(quán)法定。政府能做什么,不能做什么,要由法律法規(guī)來確定,各級政府只能行使法律賦予的權(quán)力,所有行政行為都要于法有據(jù),既不能失職不作為,也不能越權(quán)亂作為。要依法行政。切實解決好有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究、普法不夠的問題,著力提高政府立法質(zhì)量,深入推進(jìn)科學(xué)民主依法決策,進(jìn)一步完善和落實行政執(zhí)法責(zé)任制,嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)、履行職責(zé),讓公平正義的陽光普照到每一位公民。要強化監(jiān)督。充分發(fā)揚民主,堅持民主集中制原則。自覺接受人大依法監(jiān)督和工作監(jiān)督,主動接受政協(xié)民主監(jiān)督,認(rèn)真聽取民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士和各人民團(tuán)體的意見,重視司法監(jiān)督,積極接受輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督,加強行政監(jiān)督和行政問責(zé),確保行政權(quán)力運行的公開、透明。
(四)堅持清正廉潔,把政府建設(shè)成政治清明、富有公信威望的行政機關(guān)。清正廉潔是政府正確履行職責(zé)的重要保證,也是人民群眾的期望和要求。要完善和落實廉政制度,健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制,用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人,切實把各項制度落到實處,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。要全面推進(jìn)政務(wù)公開,進(jìn)一步加大政府信息公開力度,深入推進(jìn)辦事公開,創(chuàng)新政務(wù)公開方式,提高政府工作透明度,讓人民群眾更好地了解政府、監(jiān)督政府。
要嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制,加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),深入開展專項治理,嚴(yán)肅查處各類違法違紀(jì)案件,依法嚴(yán)懲腐敗分子。要大力弘揚艱苦奮斗的作風(fēng),牢記“兩個務(wù)必”,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,嚴(yán)格控制一般性財政支出,把有限的資金和資源更多地用在民生改善上。
二、牢記胡錦濤對我省提出的“走在前列”的殷切期望,努力營造奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良政風(fēng)
20xx年,胡錦濤對我省提出了“努力在全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的進(jìn)程中繼續(xù)走在前列”的要求和期望,這是我們做好浙江各項工作的強大動力。
我們必須深刻認(rèn)識“走在前列”對浙江發(fā)展的深遠(yuǎn)意義,深刻領(lǐng)會“走在前列”的豐富內(nèi)涵,切實增強責(zé)任感和緊迫感;必須認(rèn)真地找差距、比不足,向先進(jìn)兄弟省市學(xué)習(xí),鼓足那么一股氣、凝聚那么一股勁,以時不我待、只爭朝夕的精神大步向前邁進(jìn);必須想新招、出實招,解放思想,開動腦筋,破解難題,走出新路;必須抓落實、求實效,抓緊抓實抓好政府的每一項工作,真正做到“干在實處、走在前列”。
這些年來,在黨中央、國務(wù)院和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各級政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾解放思想、銳意進(jìn)取,有力地推動了經(jīng)濟社會發(fā)展,特別是各級政府大力加強自身建設(shè),推動政府工作不斷邁上了新的臺階。
主要表現(xiàn)為:一是強化社會管理和公共服務(wù)職能,政府履職更加積極有為。各級政府在更好地履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)和市場監(jiān)管職能的同時,全面加強社會管理和公共服務(wù)。我們把保障和改善民生作為政府工作的重要職責(zé),在為民辦實事工作上出實招、求實效,加大公共財政向民生領(lǐng)域傾斜的力度,把全省財政支出增量的三分之二以上用于民生,在就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、社保、住房、交通、公共安全等關(guān)系群眾切身利益的民生保障上取得了顯著的成績,多項事業(yè)走在全國前列。二是切實改進(jìn)工作作風(fēng),政府效能不斷提高。各級政府深入基層調(diào)查研究,先后開展機關(guān)效能建設(shè)年、作風(fēng)建設(shè)年、“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,竭力為基層和企業(yè)排憂解難。推進(jìn)以“四減少”為主要內(nèi)容的行政審批制度改革,加強行政審批職能整合,行政效率明顯提高。三是深化行政管理體制改革,政府依法行政能力進(jìn)一步加強。各級政府深入貫徹依法行政實施綱要,制定實施了公民權(quán)益依法保障行動計劃,更多地運用法律手段管理經(jīng)濟社會事務(wù)。政府立法工作進(jìn)一步加強,行政執(zhí)法體制改革不斷深化,行政自由裁量權(quán)得到有效規(guī)范??茖W(xué)民主決策制度逐步健全,重大事項集體決策、專家咨詢、社會公示與聽證等制度進(jìn)一步完善。我們主動接受人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督和社會監(jiān)督,全面推行政府信息公開。不斷健全法律援助保障體系,完善行政調(diào)解、行政復(fù)議機制。大力推進(jìn)廉政建設(shè),壓縮行政開支,規(guī)范行政行為,依法懲治各類腐敗分子。 但我們也必須清醒地看到,面對新形勢、新任務(wù),對照“走在前列”的要求,我們還必須進(jìn)一步加大政府自身建設(shè)力度,倡導(dǎo)優(yōu)良政風(fēng),更好地發(fā)揮政府在推動浙江經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的重要作用。
(一)防止和克服因循守舊、墨守成規(guī)的不良傾向,大力倡導(dǎo)解放思想、開拓進(jìn)取之風(fēng)?;仡欉^去30多年,正是一次次思想解放,使我們不斷破除固有思維模式,不斷突破因循守舊的發(fā)展思路,不斷推動著浙江經(jīng)濟社會發(fā)展??梢哉f,我們每前進(jìn)一步,都離不開解放思想的推動,思想解放到什么程度,改革和發(fā)展就進(jìn)展到什么程度。歷史昭示未來。今天,我們正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,各種矛盾錯綜復(fù)雜、相互交織,機遇前所未有,挑戰(zhàn)更是前所未有。面對錯綜復(fù)雜的國際國內(nèi)發(fā)展環(huán)境,面對日益加劇的資源環(huán)境約束和競爭壓力,面對人民群眾不斷增加的物質(zhì)文化需求,我們更加需要運用好解放思想這一法寶,不斷開拓進(jìn)取。各級各部門尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,必須進(jìn)一步克服“思想守舊、講慣例、懶創(chuàng)新”的傾向,著力改變不求有功、但求無過的價值取向,大力倡導(dǎo)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。唯有如此,我們才有可能把歷屆省委省政府開創(chuàng)的浙江發(fā)展的好局面保持好、發(fā)展好。
(二)防止和克服畏首畏尾、裹足不前的不良傾向,大力倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、克難攻堅之風(fēng)。我們要按照黨中央、國務(wù)院和省委決策部署,深入實施“八八戰(zhàn)略”和“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略,大力推進(jìn)“平安浙江”、“法治浙江”、“生態(tài)浙江”和文化大省建設(shè),努力完成“十二五”發(fā)展規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù),向黨和人民交上滿意的答卷。要在大力實施三大國家戰(zhàn)略、推進(jìn)大平臺大產(chǎn)業(yè)大項目大企業(yè)建設(shè)上克難攻堅,深化要素配置市場化改革,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展,突破發(fā)展瓶頸制約,為經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力支撐和保障。要在提高產(chǎn)業(yè)競爭力、加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級上克難攻堅,大力發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟,著力推動高端制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展,加快改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),積極培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),構(gòu)建具有浙江特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。要堅定不移促進(jìn)民營經(jīng)濟大發(fā)展大提升,集聚天下浙商的巨大能量,開創(chuàng)浙江產(chǎn)業(yè)升級的新局面。要在保障和改善民生上克難攻堅,加快建立城鄉(xiāng)居民收入與經(jīng)濟發(fā)展同步增長的機制,著力解決好教育、醫(yī)療、社保、食品安全、住房等人民群眾反映強烈的突出問題,增強人民群眾的幸福感。要在創(chuàng)新社會管理、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定上克難攻堅,全面推進(jìn)社會管理理念、體制、機制、制度和方法創(chuàng)新,促進(jìn)社會公平正義,最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素。
(三)防止和克服官僚主義、推諉扯皮的不良傾向,大力倡導(dǎo)深入基層、高效服務(wù)之風(fēng)。我們必須始終牢記根本宗旨,把服務(wù)貫穿于政府工作的全過程,深入基層、深入群眾、深入一線,努力為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。要帶著感情服務(wù),牢固樹立服務(wù)群眾、服務(wù)基層是天職,不服務(wù)、服務(wù)不到位就是失職的意識,站在基層、企業(yè)和群眾的立場上想問題、辦事情。當(dāng)前尤其要加強對企業(yè)的服務(wù),要主動上門了解情況,為企業(yè)排憂解難。要提高服務(wù)效率,大力倡導(dǎo)立說立行、速決速行、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),圍繞當(dāng)前群眾和企業(yè)最緊迫、最急需的問題,做到急事急辦、要事快辦、特事特辦。要創(chuàng)新服務(wù)方式,拓寬服務(wù)渠道,通過改進(jìn)審批服務(wù)、蹲點調(diào)研、下訪約談、結(jié)對幫扶、上門服務(wù)等方式,把行政服務(wù)延伸到最基層,方便群眾辦事,為群眾、為企業(yè)、為基層解決實際問題。
(四)防止和克服形式主義、華而不實的不良傾向,大力倡導(dǎo)敢于負(fù)責(zé)、真抓實干之風(fēng)。強化責(zé)任,最重要的是抓好落實,善作善成?!暗离m邇,不行不至;事雖小,不為不成。”不抓落實,或者抓而不緊、抓而不實,再好的思路,再好的規(guī)劃,也是空的。要明確層級負(fù)責(zé)制抓落實,明確自己的角色定位,做到不越位、不缺位,在職權(quán)范圍內(nèi)把應(yīng)該解決的矛盾和問題盡快解決掉。要分工負(fù)責(zé)抓落實,對于已經(jīng)確定的工作任務(wù)要落實到崗、落實到人,堅決克服不推不動、不催不辦的“懶政”現(xiàn)象。要密切協(xié)作抓落實,加強政府部門間的協(xié)調(diào)配合,避免各自為政、政出多門。大家都要有同撐“一條船”的意識,共結(jié)“一條心”的胸懷,擰成“一股繩”的姿態(tài),切實做到職責(zé)上分、思想上合,工作上分、目標(biāo)上合,權(quán)限上分、力量上合。要力戒形式主義抓落實,現(xiàn)在,一些地方和部門還或多或少地存在著不切實際的情況,抓工作重部署輕落實,以會議落實會議,以文件落實文件。對此,必須引起高度重視,必須采取堅決措施加以避免。
加強政府自身建設(shè),干部是決定性的因素。干部隊伍的素質(zhì)直接決定了政府的執(zhí)行力和公信力。浙江經(jīng)濟社會發(fā)展能有今天這樣的局面,關(guān)鍵是有一支高素質(zhì)、有作為的公務(wù)員隊伍。長期以來,全省廣大干部牢記黨的宗旨,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,為黨和人民的事業(yè)盡心盡責(zé),業(yè)績突出,涌現(xiàn)出了一大批為群眾稱道的好干部和優(yōu)秀公務(wù)員。 站在新的歷史起點上,我們要順應(yīng)改革發(fā)展的新趨勢、新要求,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚浙江精神,以更加昂揚的精神、更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng),投入到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的生動實踐中,為確保浙江經(jīng)濟社會發(fā)展繼續(xù)走在前列作出新貢獻(xiàn)。在這里,我提幾點要求與大家共勉。 一戒貪圖安逸,要銳意進(jìn)取?!皯n勞興國,安逸亡身”。隨著經(jīng)濟發(fā)展水平提高,物質(zhì)的日益豐富,一些公務(wù)員容易受社會上享樂主義風(fēng)氣的侵襲,滋生貪圖安逸的思想。廣大公務(wù)員要有“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的責(zé)任感,始終保持銳意進(jìn)取的精神狀態(tài),把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職,努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、也無愧于自己人生的業(yè)績。
二戒消極怠慢,要恪盡職守。恪盡職守是公務(wù)員最基本的工作態(tài)度。毋需諱言,現(xiàn)今一些公務(wù)員包括少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在著事業(yè)心、責(zé)任感不強的問題,尤其需要指出的是,今年是市縣政府的換屆之年,越是在換屆的時候,越能夠考驗每個干部的綜合素質(zhì)。希望大家做到在其位謀其政,任其職盡其責(zé)。
三戒不學(xué)無術(shù),要善學(xué)善思。當(dāng)今社會瞬息萬變,“本領(lǐng)恐慌”是廣大干部面臨的一大挑戰(zhàn)。我們必須按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求,把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,主動向?qū)嵺`學(xué),向書本學(xué),做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。特別是要加強現(xiàn)代經(jīng)濟管理、現(xiàn)代金融、歷史、法律等知識的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動浙江科學(xué)發(fā)展的能力,轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的動力。
四戒坐而論道,要踏實肯干。古人云,“坐而論道,不如起而行之”。要力戒說套話、空話,務(wù)虛不務(wù)實,熱衷于追求熱鬧,只擺花架不種花,只擺譜架不彈琴,有“唱功”,沒“做功”。我們必須確立以發(fā)展成效論英雄的思想,大興求真務(wù)實之風(fēng),腳踏實地、埋頭苦干,做出實實在在的業(yè)績。
五戒松散狹隘,要團(tuán)結(jié)合作。團(tuán)結(jié)出干部,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。任何一個部門一個單位,如果一盤散沙,各行其是,甚至互相拆臺,要干好工作是不可能的。我們要營造團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的機關(guān)工作好氣氛,這當(dāng)中團(tuán)結(jié)是第一位的。我們要像珍惜自己的眼睛一樣珍惜團(tuán)結(jié),互幫互助,同舟共濟,齊心協(xié)力把工作干好。
六戒驕浮奢侈,要心懷敬畏?!靶挠芯次?,行有所止”,我們當(dāng)干部必須要有敬畏之心,時刻把握權(quán)力行使的正確方向,時刻警惕權(quán)力的濫用;要敬畏法紀(jì),始終做到遵紀(jì)守法,時刻恪守權(quán)力的邊界;要敬畏歷史,使自己的工作經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗;要敬畏百姓,讓自己做的事情對得起養(yǎng)育我們的人民;要敬畏人生,將來回首往事的時候不會感到后悔。
以上要求,自我起,省政府黨組成員、省政府所屬各部門主要負(fù)責(zé)人,各級政府黨組成員及所屬各部門主要負(fù)責(zé)人,定當(dāng)身先士卒、率先垂范,為全省各級公務(wù)員作出榜樣。
同志們,黨和人民賦予了我們崇高的歷史使命。我們要以蓬勃的朝氣全面推進(jìn)浙江的科學(xué)發(fā)展,以昂揚的銳氣克服前進(jìn)道路上的一切困難,以浩然的正氣永葆一心為民的本色,永遠(yuǎn)同人民群眾心連心,在黨中央、國務(wù)院和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開拓進(jìn)取,奮發(fā)有為,切實擔(dān)當(dāng)起推動浙江發(fā)展繼續(xù)走在前列的神圣使命和歷史責(zé)任,為全面建成惠及全省人民的小康社會作出更大貢獻(xiàn)。
自身工作總結(jié)(篇3)
今年,我部圍繞“治部有章、行為有度、協(xié)調(diào)有方、運轉(zhuǎn)有序、保障有力”的總體目標(biāo),以促進(jìn)部門規(guī)范化建設(shè)為龍頭、以建立高素質(zhì)組工干部隊伍為核心、以爭創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)橹骶€,不斷加強組織部門自身建設(shè),努力提升組織工作整體水平。
一、抓住根本,增強素質(zhì),保持干部隊伍建設(shè)的經(jīng)?;?/strong>
1、圍繞開展主題活動深化理論學(xué)習(xí)。根據(jù)省市組織部門統(tǒng)一安排部署,我們在部機關(guān)組工干部扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和以“部機關(guān)黨支部聯(lián)系基層黨支部,加強工作指導(dǎo),促進(jìn)基層支部提高戰(zhàn)斗力;部機關(guān)干部聯(lián)系黨員群眾,加強教育管理,促使黨員發(fā)揮先鋒模范作用”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙樹”主題實踐活動。結(jié)合教育活動的開展,制定下發(fā)了《“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部”活動方案》,進(jìn)一步加強和深化部機關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織全體干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),內(nèi)容包括十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神、全國和省市組織部長會議精神、《***文選》以及***同志在學(xué)習(xí)《***文選》報告會上的重要講話等等,切實增強組工干部的政治理論水平。
2、圍繞提升工作能力強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為適應(yīng)新形勢新任務(wù)對組工干部提出的新要求,部機關(guān)堅持實施對組工干部的能力培養(yǎng),著力提升組工干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。在知識結(jié)構(gòu)上,不斷擴大干部的知識覆蓋面,加大對市場經(jīng)濟、法律法規(guī)和電腦
等知識的學(xué)習(xí)力度,加快知識更新速度,形成符合時代發(fā)展需要的知識體系。目前,機關(guān)全體干部均能夠較熟練地操作電腦,有的干部還能運用計算機系統(tǒng)軟件,對全縣干部和黨員信息庫中的一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析;在專業(yè)結(jié)構(gòu)上,加強對組工干部的專業(yè)培訓(xùn),特別是黨建理論、組工業(yè)務(wù)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)提高,使組工干部真正成為“業(yè)務(wù)通”、“多面手”;在能力結(jié)構(gòu)上,圍繞組織工作的目標(biāo)任務(wù),大力培養(yǎng)和提高組工干部圍繞中心、服務(wù)大局、解決實際問題的能力,尤其是加大實踐鍛煉與理論應(yīng)用的結(jié)合能力,促進(jìn)組工干部綜合能力和整體素質(zhì)的提高。今年,圍繞縣委中心工作和當(dāng)前組織工作面臨的熱點難點問題,我們組織機關(guān)干部認(rèn)真開展專題調(diào)研,形成了一批有較高質(zhì)量的調(diào)研文章。目前,我們在省市組織系統(tǒng)內(nèi)部刊物和黨報黨刊上發(fā)表有影響的調(diào)研文章有10多篇;被上級組織部門采用信息達(dá)百余條,其中被中組部采用3條。
3、圍繞建立長效機制優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境。根據(jù)提高兩個素質(zhì)的要求,我們緊緊抓住學(xué)習(xí)這一中心環(huán)節(jié),嚴(yán)格落實部機關(guān)各項學(xué)習(xí)制度和規(guī)定。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重;在學(xué)習(xí)形式上,認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)時間,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅持按時集中學(xué)習(xí)與經(jīng)常性自學(xué)相結(jié)合;在學(xué)習(xí)與實踐的結(jié)合上,要求每位干部努力成為本職業(yè)務(wù)的行家里手,精通政策,熟悉情況;在學(xué)習(xí)保障上,為每個科室配備有電腦和打印機,并與互聯(lián)網(wǎng)連接,方便干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)。同時訂閱有20多種綜合性、業(yè)務(wù)性的報刊、雜志,為干部開展學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好環(huán)境。
二、夯實基礎(chǔ),健全機制,促進(jìn)機關(guān)自身建設(shè)的規(guī)范化
1、建立健全內(nèi)部管理機制。為加強機關(guān)內(nèi)部管理,我們在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有十項管理制度進(jìn)行了修訂,并提交部長辦公會進(jìn)行討論和研究。重點修改完善了考勤值班、部務(wù)會議、財務(wù)管理、生活接待、印章使用管理、小車管理等制度,同時建立各項制度的檢查督促機制,通過定期與不定期對各項制度進(jìn)行檢查、通報,加大了違反制度處罰力度,真正做到用制度管人、管事。
2、建立健全督辦落實機制。一是目標(biāo)管理制度。年初,在各科室上報重點、特色工作的基礎(chǔ)上,我們對其進(jìn)行了梳理分類,確定了20xx年組織部10項重點特色工作,并逐條制定了責(zé)任目標(biāo),年底實行考評,做到了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、目標(biāo)要求“四落實”;二是工作臺帳制度。通過建立工作臺帳,全面準(zhǔn)確地記載各科室業(yè)務(wù)工作階段完成情況,便于及時調(diào)整下階段工作計劃;三是定期通報制度。每月召開部務(wù)工作會議時,各科室負(fù)責(zé)人對本科室上月工作完成情況向部領(lǐng)導(dǎo)作出匯報,同時將下月工作計劃進(jìn)行安排,為各項業(yè)務(wù)工作有條不紊的開展提供了保證。
3、建立健全監(jiān)督約束機制。按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求,我們還建立完善了部機關(guān)監(jiān)督約束機制。一是績效考核制度。制訂部機關(guān)工作人員年度考核實施細(xì)則,以崗位效能為主要依據(jù),細(xì)化考核等次、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核方法和程序,積極鼓勵工作創(chuàng)新,考核結(jié)果與評先表模掛鉤;二是失職追究制度。按照責(zé)任分解制度的要求,定期檢查工
作完成進(jìn)度情況,對沒有按期完成的,根據(jù)實際情況,追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任;三是民主評議制度。定期開展民主評議活動,對每個機關(guān)干部進(jìn)行綜合評價,并加強評議結(jié)果的綜合運用。
三、把握關(guān)鍵,加大力度,實現(xiàn)組織業(yè)務(wù)工作的高效化
1、日常工作抓規(guī)范。著眼于提高組織工作的規(guī)范化水平,我們重點狠抓了事關(guān)組織全局的基礎(chǔ)性工作。在規(guī)范基層干部工作行為上,制訂了《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)有關(guān)工作的意見》等規(guī)范化管理辦法;嚴(yán)格規(guī)范干部人事檔案日常的收集、整理和歸檔,干部檔案目標(biāo)管理逐步走上制度化、規(guī)范化軌道;在干部管理工作方面,明確規(guī)范了干部任免、干部調(diào)配、干部備案管理、公開招考干部等工作程序;文書檔案工作管理方面,抽調(diào)專人對近年來的檔案基本信息進(jìn)行了全面、深入、細(xì)致地整理歸類,同時將檔案信息輸入電腦,基本實現(xiàn)了微機管理,并順利通過了省一級復(fù)查換證工作。
2、重點工作促落實。我們通過實行三項制度,切實保證了重點工作的落實。一是月工作安排制度。每個業(yè)務(wù)科室對本月的重點工作安排和上月重點工作完成落實情況,用表格的形式量化明確,報分管部長審閱后執(zhí)行;二是專題匯報制度。各業(yè)務(wù)科室對全年確定的重點工作,根據(jù)工作進(jìn)展落實情況,定期到上級組織部門的對口業(yè)務(wù)科室進(jìn)行專題匯報,進(jìn)一步開闊工作思路,明確工作措施,改進(jìn)工作方法,平衡工作進(jìn)度,促進(jìn)重點工作落實;三是檢查督辦制度。對重點工作的完成落實情況,每季度進(jìn)行一次檢查考評,通報考評結(jié)果。檢查督辦由辦公室負(fù)責(zé),凡完成工
作進(jìn)度遲緩或因自身原因造成工作不能落實的.,一次警告,兩次通報批評,連續(xù)三次考評不合格,取消科室和個人評先資格。
3、特色工作求創(chuàng)新。今年以來,我們堅持在繼承中改革,在改革中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,進(jìn)一步加大組織工作創(chuàng)新力度,繼續(xù)鞏固了我縣特色工作在省市的領(lǐng)先地位,較好地提升了我縣組織工作的整體水平。一是在外出流動黨員中全面開展了以“安家、安心、安責(zé)”為主要內(nèi)容的“三安”工程。即建立健全外出流動黨員黨組織,理順管理關(guān)系,保證黨員流動不流失;二是圍繞探索新形勢下干部管理工作的新機制,在全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2個縣直部門全面推行了《機關(guān)干部全員崗位目標(biāo)責(zé)任制》,基本上實現(xiàn)了“事事有人做、人人找事做”的工作目標(biāo);三是探索建立了以“兩會兩評”為主要內(nèi)容的村級組織運行機制?!皟蓵本褪墙ⅰ按寮壒媸聵I(yè)促進(jìn)會”和“村民代表議事會”;“兩評”就是定期開展“群眾評黨員、黨員評干部”活動;四是穩(wěn)步開展了以“三交叉”為主要內(nèi)容的非公黨建主題活動。即機關(guān)與非公企業(yè)黨組織生活“交叉過”、相關(guān)崗位“交叉掛”、積極分子“交叉培”。目前,已先后組織了10個縣直機關(guān)與10家民營企業(yè)黨員結(jié)對交叉過了組織生活。
中共云夢縣委組織部辦公室
20xx年9月
自身工作總結(jié)(篇4)
自身個人工作總結(jié)
在過去的一年里,我在我的職業(yè)生涯中取得了很大的進(jìn)步。我所從事的工作是一名銷售經(jīng)理,在公司的銷售團(tuán)隊中扮演著重要的角色。在這篇文章中,我將詳細(xì)介紹我在過去一年的工作中取得的成就和經(jīng)驗。
我要感謝我的團(tuán)隊成員們的支持和合作。正是因為他們的協(xié)作精神和專業(yè)素養(yǎng),我才能夠在我的工作中取得這些成就。我們相互激勵,共同努力,為公司創(chuàng)造了卓越的銷售業(yè)績。我很榮幸能夠領(lǐng)導(dǎo)這樣一個出色的團(tuán)隊。
我要強調(diào)我在過去一年中學(xué)到的重要的技能和知識。作為一名銷售經(jīng)理,我必須善于溝通和協(xié)調(diào)。我參加了多個培訓(xùn)課程和研討會,提升了我的溝通技巧和談判能力。我學(xué)會了傾聽客戶需求,并且提供解決方案,滿足他們的期望。我也不斷學(xué)習(xí)市場趨勢和競爭對手的情況,以便更好地引導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)。
在我的個人工作總結(jié)中,我還想提到我的個人成就。在過去一年中,我成功地開拓了新的客戶群體,擴大了我們的市場份額。通過與客戶建立長期的關(guān)系,我能夠獲得他們的信任,使我們的銷售業(yè)績得到了持續(xù)增長。我得到了公司的認(rèn)可,并被提升為銷售經(jīng)理這一職位。
我還要感謝我所在的公司提供給我的機會和資源。我們公司一直注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展,為我們提供了先進(jìn)的銷售工具和技術(shù)支持。我深知自己已經(jīng)從這些資源中受益匪淺,因此,我努力回報公司,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
回顧過去一年,在工作中我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。但是,每一次挑戰(zhàn)都是一次學(xué)習(xí)和成長的機會。我學(xué)會了如何面對壓力和解決問題。我明白工作中很少有簡單的事情,但只要我保持積極的態(tài)度和堅持努力,我相信困難都能被克服。
通過這篇文章,我希望能夠總結(jié)和梳理我在過去一年中的個人工作成果和經(jīng)驗。我相信,這些經(jīng)驗將在我的職業(yè)生涯中發(fā)揮重要的作用,并為我的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。我會繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,并繼續(xù)為公司的成功努力奮斗。
小編認(rèn)為,在過去的一年里,我不僅取得了豐碩的成果,還獲得了寶貴的經(jīng)驗和技能。我期待著在未來的工作中,繼續(xù)實現(xiàn)更多的成就,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
自身工作總結(jié)(篇5)
導(dǎo)語:一年來,在分局黨委和大隊中隊的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神,黨中央國務(wù)院關(guān)于加強公安工作和公安隊伍建設(shè)的重要指示,嚴(yán)格遵循《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神,政治堅定、執(zhí)法公正,努力為擔(dān)負(fù)起鞏固黨的執(zhí)政地位,維護(hù)國家長治久安,保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責(zé)任做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將我一年來工作情況總結(jié)匯報如下:
2009年,本人在局帶領(lǐng)的精確帶領(lǐng)下,在各位同事的熱忱救助和大力大舉贊成下,立足本職工作,竭力進(jìn)修,勤奮工作,誠摯待人,聯(lián)合協(xié)作,服從各項規(guī)章軌制和工作規(guī)律,連續(xù)進(jìn)步辦事質(zhì)量和工作效果,較好的結(jié)束了全年的各項工作任務(wù)。 1、竭力進(jìn)修,連續(xù)進(jìn)步本身本質(zhì) 根據(jù)安排,我前后當(dāng)真進(jìn)修了有關(guān)法律標(biāo)準(zhǔn)及駕駛方面的知識,特別是聯(lián)合本年的料理構(gòu)做風(fēng)格活動,進(jìn)一步進(jìn)修了馬列主義、毛澤東思維、鄧**表面和“三個代表”緊張思維,從而使本身本質(zhì)有所進(jìn)步,到達(dá)了“學(xué)以立德,學(xué)以增智,學(xué)乃至用”的目標(biāo)。 2、鉆研交易,安定行駛 我自動參加了安定培訓(xùn)12期,并當(dāng)真進(jìn)修和鉆研駕駛專業(yè)知識,連續(xù)進(jìn)步駕駛技巧。在工作中,我牢靠建立“行車萬里,安定第一”的目標(biāo),對車輛及時查抄、補綴,確保安定出車,文明駕車。 3、嚴(yán)厲自律,竭力搞好辦事 我嚴(yán)厲根據(jù)各項規(guī)章軌制,堅守工作崗?fù)?,不遲到,不早退,不誤事,不無端缺勤,做到隨叫隨到,辦事調(diào)理,服從批示,自發(fā)保護(hù)單位和個人形象。 4、傾慕車輛,勤儉節(jié)省 我凡是保存車輛的完好與整齊,當(dāng)真堅定“三檢”、“一?!避壷疲吡ψ龅搅恕叭濉?、“四不漏”。竭力到達(dá)勵行節(jié)省的目標(biāo)。 總之,一年來,經(jīng)過議定當(dāng)真進(jìn)修,我安定駕駛并獲得了必定結(jié)果??墒桥c帶領(lǐng)與同志們的要求比擬,還存在必定的差距,是以我要在今后的工作中加以改革,取長補短,篡奪在新的一年里更上一個新的臺階。
自身工作總結(jié)(篇6)
對公客戶經(jīng)理工作總結(jié)自身不足
作為一位對公客戶經(jīng)理,我意識到自己在工作中存在一些不足之處。通過總結(jié)和反思,我希望能夠改進(jìn)自己的工作方法和能力,為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的客戶關(guān)系管理而努力。
首先,我發(fā)現(xiàn)自己在溝通能力方面還有待提高。在與客戶交流過程中,我有時會表達(dá)不清楚或者理解不準(zhǔn)確。這導(dǎo)致了一些誤解和信息傳遞上的問題。為了克服這個問題,我計劃參加一些相關(guān)的溝通訓(xùn)練課程,以提高我的口頭和書面表達(dá)能力。我還會積極尋求反饋意見,以便不斷改進(jìn)自己的溝通技巧。
其次,我意識到自己在時間管理方面存在一定的困難。由于與多個客戶進(jìn)行密切合作,我有時會陷入事務(wù)性工作的泥沼中。這導(dǎo)致了工作的延遲和效率的下降。為了解決這個問題,我計劃更加合理地安排我的工作時間,并使用一些時間管理工具,如任務(wù)清單和提醒事項等。我還會學(xué)習(xí)如何優(yōu)先處理緊急任務(wù),并將一些重要但不緊急的任務(wù)分解成更小的部分,以提高我的工作效率。
另外,我還需要提高我的團(tuán)隊合作能力。在與團(tuán)隊成員合作時,我有時傾向于獨立工作,而不是積極參與團(tuán)隊的工作和決策過程。這導(dǎo)致了信息的不暢通和工作分配的不均衡。為了改進(jìn)這一點,我會更加主動地溝通和交流,并積極參與團(tuán)隊工作和討論。我還會主動尋求與其他團(tuán)隊成員的合作機會,以增加我的團(tuán)隊合作經(jīng)驗和能力。
此外,我也希望提高我的行業(yè)知識和專業(yè)能力。作為一名對公客戶經(jīng)理,了解行業(yè)的發(fā)展趨勢和最新的政策法規(guī)是非常重要的。我計劃定期參加相關(guān)的培訓(xùn)和研討會,并加強對相關(guān)行業(yè)的學(xué)習(xí)和研究。我還會與同事交流經(jīng)驗,積極參與行業(yè)協(xié)會和社交網(wǎng)絡(luò),以保持自己的專業(yè)知識和技能的更新。
最后,我還要提高自己的問題解決能力。在工作中,我有時會遇到一些復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn)。我意識到自己在分析問題和找出解決方案方面還有待提高。為了提高這方面的能力,我會增加自己的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)時間,了解各種問題解決的方法和技巧。我還會積極尋求同事和上級的指導(dǎo)和建議,以幫助我更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
綜上所述,作為一名對公客戶經(jīng)理,我在溝通能力、時間管理、團(tuán)隊合作、行業(yè)知識和問題解決能力等方面都存在一些不足之處。然而,我對這些問題充滿了改進(jìn)的決心和信心。通過不斷學(xué)習(xí)和努力提高自己的能力,我相信我能夠成為一名更出色的對公客戶經(jīng)理,并為客戶關(guān)系管理的有效實施做出貢獻(xiàn)。
自身工作總結(jié)(篇7)
上半年,協(xié)會按照年初的工作計劃,在政策宣傳、信息傳遞、調(diào)查研究、行業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)統(tǒng)計、網(wǎng)站建設(shè)、協(xié)會自身建設(shè)等方面做了些工作?,F(xiàn)將協(xié)會xx上半年的工作小結(jié)報告如下:
1、完成市塑料行業(yè)工業(yè)企業(yè)規(guī)模以上統(tǒng)計工作
根據(jù)市經(jīng)委行業(yè)辦的要求,協(xié)會工作人員深入到會員企業(yè)走訪,調(diào)研,開展**市塑料行業(yè)工業(yè)企業(yè)規(guī)模以上企業(yè)的統(tǒng)計工作,并完成《**市塑料行業(yè)經(jīng)濟運行分析》和《市塑料行業(yè)各項經(jīng)濟指標(biāo)匯總表》。這些工作均得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
2、召開一屆二次會長辦公會議,深入探討協(xié)會工作
20xx年2月7日上午9點,協(xié)會一屆二次會長辦公會議在浙江奔多實業(yè)有限公司隆重召開,**市輕工建材行業(yè)管理辦公室主任虞偉民、**市標(biāo)準(zhǔn)化研究院副院長楊福斌及協(xié)會會長、副會長等27人出席了會長辦公會議。
審議通過了《**市塑料行業(yè)協(xié)會xx工作總結(jié)和09上半年工作計劃》和《**市塑料行業(yè)自律公約》,新增**市安監(jiān)局和**市消防支隊有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為協(xié)會顧問,**市海關(guān)胡丕陽為塑協(xié)兼職副秘書長,并審議通過了新增的三個副會長單位。
3、深入企業(yè)調(diào)研,了解我市塑料企業(yè)現(xiàn)狀
為進(jìn)一步了解本市塑料企業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展情況,上半年,協(xié)會秘書長于衛(wèi)星針對當(dāng)前特殊的經(jīng)濟環(huán)境,走訪了**富佳實業(yè)有限公司、余姚正邦尼龍、正莊噴霧等十余家工業(yè)企業(yè)。秘書長向各位企業(yè)家們表達(dá)了協(xié)會的問候,并就當(dāng)前的形勢與各企業(yè)家們進(jìn)行了交流,特別是在當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)如何應(yīng)對困難,促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級等方面進(jìn)行了溝通與探索。同時也希望企業(yè)家們對協(xié)會多提建議,通過協(xié)會這個交流平臺,使協(xié)會工作能更貼近實際,真正為企業(yè)辦實事。
4、堅持行業(yè)信息交流平臺建設(shè),完善協(xié)會信息服務(wù)功能
《**塑料》會刊和“**塑料網(wǎng)”作為協(xié)會信息溝通的重要工具,日益發(fā)揮出越來越重要的作用。在xx上半年,我協(xié)會如期出版雙月刊《**塑料》,不斷在會刊中加入新的思路和想法,把協(xié)會的工作信息、企業(yè)所希望看到得信息盡量刊登。
逐步完善“**塑料網(wǎng)”,堅持每天更新行業(yè)新聞、行業(yè)知識、會展信息、會議活動等板塊,力求把第一手的塑料行情、塑料價格傳遞給會員企業(yè)。
協(xié)會qq聯(lián)系群的建立,更進(jìn)一步拉近了協(xié)會與企業(yè)之間的距離。會員企業(yè)東海期貨**營業(yè)部的研究員每天把最新的期貨行情供會員企業(yè)分享,會員企業(yè)有任何供求信息和咨詢,我協(xié)會在第一時間及時反饋給企業(yè),塑協(xié)qq群的日益完善,給企業(yè)帶來了極大地便利。
5、組團(tuán)赴廣東參加了“第二十三屆中國國際塑料橡膠工業(yè)展覽會”
xx5月18日,協(xié)會組團(tuán)約30余人赴廣州參加第二十三屆中國國際塑料橡膠工業(yè)展覽會。此次展覽是亞洲第一、世界第三的國際級塑料橡膠業(yè)展覽,是全球業(yè)界尋找塑料橡膠先進(jìn)技術(shù)及商貿(mào)伙伴的最佳平臺。使企業(yè)家們開拓了眼界,了解世界新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料的發(fā)展趨勢,為我市的塑料產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展提供了信息。
6、開展 “20xx年度**市塑料行業(yè)企業(yè)十強、十佳(工業(yè)、服務(wù)業(yè))、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀員工”評選活動,表彰先進(jìn),樹立榜樣
秉著自愿、公平、公開、公正、科學(xué)的原則,為評選出一批經(jīng)濟效益和社會效益好,對全市塑料行業(yè)發(fā)展有較大影響的企業(yè),以點帶面,全面推進(jìn)我市塑料行業(yè)又快又好發(fā)展,充分發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)在我市帶頭示范作用,經(jīng)會長會議研究,協(xié)會于二季度在會員單位中開展了“20xx年度**市塑料行業(yè)企業(yè)十強、十佳(工業(yè)、服務(wù)業(yè))、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀員工”評選活動。目前會員企業(yè)反響熱烈,回應(yīng)積極,各項目的申請表正在完善統(tǒng)計中。
7、召開“市塑料行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)座談會”會上,臺州國際塑料城有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與**的企業(yè)家們進(jìn)行了交流和洽談,氣氛比較活躍。
**市相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)還就市里最新的政策作了詳細(xì)講解,使參會企業(yè)受益匪淺。
8、開展塑料操作工技能培訓(xùn),提高工人專業(yè)技術(shù)水平
協(xié)會與市勞動局達(dá)成塑料工種技能培訓(xùn)的合作意向,由實踐經(jīng)驗豐富的專家及資深講師授課,幫助企業(yè)解決塑料生產(chǎn)中的實際問題。培訓(xùn)全部免費,講師會來到企業(yè)授課(學(xué)習(xí)課時2-3天),并在完成規(guī)定課程,經(jīng)考試合格后,由市勞動局和塑料行業(yè)協(xié)會頒發(fā)相關(guān)證書。
目前,協(xié)會培訓(xùn)部已經(jīng)在會員企業(yè)中培訓(xùn)了400余名注塑工,收到了較好的效果。
接下來協(xié)會將會繼續(xù)開展塑料行業(yè)操作工的培訓(xùn),包括塑料模壓工、塑料擠出工等各個工種。
9、參加“20xx海峽兩岸塑料行業(yè)合作與發(fā)展論壇”和中國塑料加工工業(yè)協(xié)會第五屆四次理事擴大會議暨成立二十周年慶典表彰大會,獲先進(jìn)單位成立二十周年慶典表彰大會上,我協(xié)會被評為中國塑料行業(yè)先進(jìn)單位。
10、不斷加強自身建設(shè),努力為企業(yè)服務(wù)
為了使協(xié)會工作進(jìn)一步貼近、服務(wù)好企業(yè),上半年,協(xié)會秘書處又設(shè)立了培訓(xùn)部和外聯(lián)部兩個部門。通過主動熱情上門服務(wù),拉近了協(xié)會與企業(yè)之間的距離,加深了企業(yè)對協(xié)會的印象,為行業(yè)及會員企業(yè)又提供了一個良好的服務(wù)平臺。
過去的半年,按照協(xié)會的工作目標(biāo)和任務(wù),雖然我們努力做了一些工作,但是與辦會的旨意還存在著不少差距和需要努力探索的地方。在如何促進(jìn)行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級、如何進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域、增強協(xié)會凝聚力等方面有待提高。
自身工作總結(jié)(篇8)
自身年度工作總結(jié)
一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,回首望去,不禁為這段時光所經(jīng)歷的點點滴滴而感慨不已?;厥走^去的一年,我在工作崗位上付出了辛勤的努力和汗水,收獲了成長和進(jìn)步。在這個命題下,我將詳細(xì)、具體且生動地為大家總結(jié)我過去一年的工作成果和經(jīng)驗。
我回顧了過去一年的工作任務(wù)和目標(biāo)。去年年初,我制定了一系列的工作計劃,包括提升個人技能、加強團(tuán)隊協(xié)作能力、增加銷售額等。在這些目標(biāo)的驅(qū)動下,我積極主動地投入到工作中,憑借扎實的專業(yè)知識和敏銳的市場洞察力,取得了一系列顯著的成果。例如,我成功推動了一個大型項目的實施,為公司贏得了一筆可觀的利潤。從這個項目中,我不僅學(xué)會了將理論知識應(yīng)用到實際工作中,還提升了人際溝通和協(xié)調(diào)能力。
我分析了自身在工作中的優(yōu)點和不足。由于我對行業(yè)的深入了解和不斷學(xué)習(xí),我能夠及時發(fā)現(xiàn)市場變化和競爭對手的動態(tài),從而迅速做出應(yīng)對措施。我對數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研的能力也有所突破,能夠通過對關(guān)鍵數(shù)據(jù)的分析,為公司提供有針對性的市場營銷策略。我也意識到自己在協(xié)調(diào)能力方面還存在一些不足。有時候,在團(tuán)隊合作中,我過于注重自己的工作,缺乏對其他成員工作的了解和支持。這是我在未來工作中需要持續(xù)提升的地方。
另外,我總結(jié)了一些成功的工作經(jīng)驗和方法。我發(fā)現(xiàn)自己在定制化服務(wù)方面有一定的優(yōu)勢。基于深入的客戶了解和細(xì)致入微的需求分析,我能夠為客戶提供個性化的解決方案,從而贏得了客戶的高度認(rèn)可。我通過不斷優(yōu)化工作流程和提高工作效率,為團(tuán)隊節(jié)約了大量的時間和資源。我會關(guān)注每一個細(xì)節(jié),并不斷探索改進(jìn)的空間,從而實現(xiàn)工作效率和質(zhì)量的雙重提升。
我對未來工作提出了一些規(guī)劃和目標(biāo)。我希望通過參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)新的技能,不斷拓寬自己的知識面,并成為一個全能型的專業(yè)人才。我也想要在未來的工作中更加注重團(tuán)隊協(xié)作,提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,并通過培養(yǎng)和激勵團(tuán)隊成員的方式,實現(xiàn)更好的工作成果和團(tuán)隊績效。
回過頭來看這一年的工作,雖然有困難和挑戰(zhàn),但我堅持不懈,不斷提升自身能力,取得了一系列可喜的成果。通過總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓(xùn),我相信在未來的工作中會更加出色。我將繼續(xù)保持對工作的熱情和專注,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
這一年的工作對于我來說充滿了挑戰(zhàn)和收獲。在回顧過去的同時,我也對未來充滿了期待。我相信通過自己的不懈努力和持續(xù)學(xué)習(xí),我將能夠在未來的工作中取得更好的成績,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們攜手共進(jìn),共同開創(chuàng)美好的未來!
自身工作總結(jié)(篇9)
組長自身工作總結(jié)
作為一個組長,我在過去的一段時間里,經(jīng)歷了很多的挑戰(zhàn)和機會,同時也取得了很多的成就。在這篇文章中,我將詳細(xì)地總結(jié)我的工作經(jīng)驗,并分享我所學(xué)到的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
首先,作為一個組長,我意識到了團(tuán)隊合作的重要性。團(tuán)隊成員之間的合作和互相支持是一個團(tuán)隊順利完成任務(wù)的關(guān)鍵。作為組長,我努力營造一個積極的團(tuán)隊氛圍,鼓勵成員之間的合作和共享。我會組織團(tuán)隊活動,例如團(tuán)隊建設(shè)日和定期的團(tuán)隊會議,以促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的溝通和合作。通過這些活動,我?guī)椭鷪F(tuán)隊成員建立了緊密的關(guān)系,相互信任,并且感受到了團(tuán)隊的凝聚力。
其次,溝通是組長關(guān)鍵的技能之一。作為組長,我努力確保團(tuán)隊之間的流暢溝通。我積極傾聽團(tuán)隊成員的想法和問題,并提供反饋和建議。此外,我會定期與團(tuán)隊成員舉行一對一會議,了解他們的工作進(jìn)展并解決任何潛在的問題。通過有效的溝通,我?guī)椭鷪F(tuán)隊成員更好地理解彼此的角色和責(zé)任,有效地解決問題,并將工作推動到新的高度。
此外,在工作總結(jié)中,我還要特別提到了目標(biāo)設(shè)定和任務(wù)分配的重要性。作為組長,我了解到明確的目標(biāo)和清晰的任務(wù)分配對于團(tuán)隊的成功至關(guān)重要。因此,我會與團(tuán)隊一起制定明確的目標(biāo),并根據(jù)團(tuán)隊成員的技能和興趣分配任務(wù)。在任務(wù)分配過程中,我會充分考慮團(tuán)隊成員的能力和需求,以確保每個人都能發(fā)揮他們的最佳水平。通過這樣的目標(biāo)設(shè)定和任務(wù)分配,我?guī)椭鷪F(tuán)隊成員明確了他們的角色和目標(biāo),增強了團(tuán)隊的協(xié)作能力和工作效率。
除了以上提及的重要方面,我還意識到了領(lǐng)導(dǎo)力和自我管理的重要性。作為組長,我需要展示出積極的榜樣作用,并以身作則地引導(dǎo)團(tuán)隊。我要始終保持專業(yè)和積極的態(tài)度,并努力克服困難和挑戰(zhàn)。同時,我還要對自己的時間和資源進(jìn)行有效的管理,以確保任務(wù)按時完成并達(dá)到高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。我努力提高自己的時間管理和組織能力,通過合理的計劃和優(yōu)先級設(shè)置,確保團(tuán)隊的工作順利進(jìn)行。
最后,作為組長,我學(xué)到了一些重要的經(jīng)驗教訓(xùn)。首先,團(tuán)隊管理不僅僅是指揮和控制,而是要傾聽并尊重團(tuán)隊成員的意見和建議。其次,團(tuán)隊的成功不僅僅依賴于組長個人的努力,而是需要每個團(tuán)隊成員的參與和貢獻(xiàn)。因此,組長需要建立一個鼓勵和激勵團(tuán)隊成員發(fā)揮潛力的環(huán)境。最后,組長需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能和知識,以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和需求。
總的來說,作為一個組長,我認(rèn)識到團(tuán)隊合作、溝通、目標(biāo)設(shè)定和任務(wù)分配、領(lǐng)導(dǎo)力和自我管理等方面的重要性。通過這篇工作總結(jié),我希望能夠與他人分享我的經(jīng)驗和教訓(xùn),并不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信,通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn),我將能夠更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,實現(xiàn)更大的成就。
自身工作總結(jié)(篇10)
自身問題工作總結(jié)
在工作中,每個人都會遇到各種各樣的問題,有些問題是與他人之間的關(guān)系有關(guān),有些問題則是與自身的問題有關(guān)。而自身問題在工作中同樣是需要注意和解決的。本篇文章將圍繞著“自身問題工作總結(jié)”這個標(biāo)題,詳細(xì)、具體且生動地探討這個話題。
在工作中,自身問題的存在可能會導(dǎo)致工作效率低下、無法與他人良好合作和進(jìn)步空間有限等一系列負(fù)面后果。因此,我們需要認(rèn)真總結(jié)自身問題,盡快發(fā)現(xiàn)并解決它們。下面是一些常見的自身問題以及對應(yīng)的解決方法:
1. 缺乏自信
缺乏自信是一個常見的自身問題。當(dāng)我們對自己沒有足夠的信心時,可能會影響到我們的表現(xiàn)和工作質(zhì)量。要解決這個問題,我們需要從自身內(nèi)心找到自己的優(yōu)勢和長處,不斷提升自己的能力,并且積極尋求他人的支持和鼓勵。多參與一些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提升自己的專業(yè)知識和技能,也有助于增強自信心。
2. 缺乏專注力
在現(xiàn)代社會,我們面臨著各種各樣的干擾,比如手機、社交媒體等,這些干擾也會使我們?nèi)狈W⒘?。要解決這個問題,我們需要養(yǎng)成良好的時間管理習(xí)慣,制定工作計劃和目標(biāo),并且嚴(yán)格執(zhí)行。同時,通過學(xué)習(xí)冥想和專注力訓(xùn)練等方法,提高自己的專注力。
3. 拖延癥
拖延癥是一個廣泛存在的自身問題。當(dāng)我們面對一些困難或者壓力大的任務(wù)時,往往會選擇將其拖延。要解決這個問題,我們需要先分析出現(xiàn)拖延的原因,可能是因為任務(wù)過于復(fù)雜,或者是因為我們對任務(wù)沒興趣。然后,我們可以采取一些應(yīng)對策略,比如拆分任務(wù)、制定明確的計劃和時間表,以及設(shè)置獎勵機制來鼓勵自己提前完成任務(wù)。
4. 缺乏團(tuán)隊合作精神
在團(tuán)隊合作中,我們有時容易出現(xiàn)競爭心理和不合作的行為。這可能會導(dǎo)致工作中的沖突和緊張氣氛。要解決這個問題,我們需要學(xué)會傾聽他人的觀點和意見,并尊重他人的創(chuàng)意和貢獻(xiàn)。通過與團(tuán)隊成員建立良好的溝通和信任關(guān)系,也有助于改善團(tuán)隊的合作氛圍。
5. 缺乏目標(biāo)和規(guī)劃
如果我們沒有明確的工作目標(biāo)和規(guī)劃,可能會導(dǎo)致工作的雜亂無序和工作重心的模糊。要解決這個問題,我們需要先明確自己的工作目標(biāo),并制定相應(yīng)的計劃和時間表。同時,我們也需要反復(fù)檢查和評估自己的工作進(jìn)展,及時調(diào)整和優(yōu)化工作計劃,以確保目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
小編認(rèn)為,在工作中,自身問題可能會成為阻礙我們發(fā)展和進(jìn)步的障礙。因此,我們需要正視自身問題,并采取相應(yīng)的解決措施。通過克服自身問題,我們可以提高工作效率,增強工作的質(zhì)量和創(chuàng)造力,與他人更好地合作,并取得更好的職業(yè)成果。希望通過這篇文章的詳細(xì)討論,能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?,讓我們更好地解決自身問題,提升自己在工作中的表現(xiàn)和能力。
自身工作總結(jié)(篇11)
自身不足在這段時間的幼兒園工作中,我深刻感受到自己的一些不足之處。以下是我對自己在工作中存在的問題以及反思的總結(jié)。首先,我發(fā)現(xiàn)自己在與幼兒互動時缺乏耐心和細(xì)心。幼兒的注意力很短暫,往往需要耐心引導(dǎo)才能積極參與活動。然而,我常常急于趕完任務(wù),不能予以充分的時間和關(guān)注。有時甚至對幼兒的發(fā)言不給予足夠的重視,忽視了他們的需求和意見。這種做法嚴(yán)重影響了幼兒的發(fā)展和信任感。因此,我需要加強對幼兒的觀察和傾聽,提高對幼兒的關(guān)注度,以更多的耐心和細(xì)心滿足他們的需求。其次,我在與家長溝通中存在著一定的困難。幼兒的家長通常非常關(guān)心孩子在幼兒園的表現(xiàn)和進(jìn)展,他們希望得到詳細(xì)的信息和回饋。然而,我在與家長交流時,有時沒有充分了解孩子的情況就做出了回答,導(dǎo)致信息不準(zhǔn)確或有誤解。我也沒有主動與家長建立良好的關(guān)系,沒有及時與他們溝通孩子在幼兒園的表現(xiàn)和問題。為了改進(jìn)這種情況,我應(yīng)該加強家校合作,定期與家長進(jìn)行溝通,提供準(zhǔn)確和及時的信息,與他們建立信任和良好的合作關(guān)系。另外,我在規(guī)劃和實施教育活動方面還有待提高。有時候我會過于依賴我個人習(xí)慣和觀念,忽略了幼兒的興趣和需求。我沒有充分考慮到幼兒的多樣性和個體差異,而是把所有幼兒按照同一標(biāo)準(zhǔn)對待。這導(dǎo)致一些幼兒對活動失去興趣,無法得到有效的啟發(fā)和教育。因此,我需要加強對幼兒的觀察和了解,靈活調(diào)整教學(xué)計劃,滿足每個幼兒的需求和發(fā)展。最后,我發(fā)現(xiàn)自己在處理突發(fā)事件時缺乏冷靜和應(yīng)變能力。幼兒園的工作環(huán)境充滿了各種突發(fā)事件,如幼兒受傷或暴躁等。有時候,我會受到幼兒的情緒影響,過于慌張和緊張,不能有效地應(yīng)對和處理。這給幼兒和其他教職員工帶來了一定的困擾和不安全感。為了做好突發(fā)事件的處理,我需要經(jīng)常進(jìn)行應(yīng)急演練和培訓(xùn),提高自己的冷靜和應(yīng)變能力,確保幼兒的安全和順利??傊?,通過這段時間的工作總結(jié)和對自身不足的反思,我意識到了自己在幼兒園工作中存在的問題。我將努力改進(jìn)和提高自己,加強與幼兒、家長和同事之間的溝通與合作,側(cè)重于關(guān)注幼兒的需求和個體差異,提供更好的教育和關(guān)懷。我深信只有不斷自我反思和改進(jìn),才能更好地承擔(dān)幼兒園工作的責(zé)任,并為幼兒的健康成長貢獻(xiàn)更多。
自身工作總結(jié)(篇12)
一、存在的主要問題
1、政治敏銳性不強。對身邊群眾的一些對黨不滿言論,沒有注意用好的方式方法去加以引導(dǎo),化解他們的不滿情緒。
2、缺少蹲點,摸不到實情,脫離群眾,不接地氣。深入公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)一線少,對實際情況的了解不多。
3、抓黨建力度不大。對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督失之于寬、失之于軟、失之于松。
4、工作不實、落實不力。工作方式簡單,創(chuàng)新不足。工作中,對于分管的主要事務(wù)盯的緊、抓的實,相對于日常事務(wù),習(xí)慣于按老辦法交任務(wù)、壓擔(dān)子,缺乏具體指導(dǎo)和督促、檢查,導(dǎo)致有些工作流于形式,沒什么起色。
5、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。逃避責(zé)任,得過且過。不敢碰硬,工作欠大膽、欠潑辣。畏難怕事,回避矛盾和問題,遇到問題繞著走,不真抓、不敢管。對碰到的工作協(xié)調(diào)問題,好辦的就積極辦,難辦的不愿主動涉及。顧慮較多,怕出事、怕得罪人,有當(dāng)老好人的想法。
6、缺乏創(chuàng)新思路,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足過得去。工作只滿足完成規(guī)定的動作,只求過得去、不求過得硬。接到工作任務(wù),首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作創(chuàng)新不足,在工作中總是以前怎么干就怎么干,別人怎么干就怎么干,指導(dǎo)推進(jìn)工作的創(chuàng)新意識不強、辦法不多。
7、安于現(xiàn)狀,缺乏新動力。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,缺乏極為強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有時存在“干累了,歇口氣”的想法,親歷親為少了,工作上缺乏開拓創(chuàng)新意識,滿足于過得去、一般化,頭腦里有不求有功,但求無過的思想在作怪。得過且過,工作不忙的時候,想的更多的是和朋友聊聊天,全身心撲在工作上的時間和精力相對減少,創(chuàng)新思維不活,直面困難、主動擔(dān)當(dāng)、積極作為、奮發(fā)拼搏的勁頭和動力不足,爭創(chuàng)一流的意識不夠強烈。
8、貪圖安逸,不思進(jìn)取。表現(xiàn)為一是艱苦奮斗精神有所弱化,有貪圖享受現(xiàn)象。工作中講奉獻(xiàn)的精神少了、求回報的思想多了,處事中講人情關(guān)系多了,生活中追求節(jié)儉的少了。事業(yè)心、責(zé)任感不強,滿足于不找事、不惹事,工作日按部就班。
9、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、工作效率有待進(jìn)一步提高,標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足過得去。
10、制度化管理不強、不徹底,管理邁不開步子。一些好的制度還停留在醞釀中,沒有來得及建立健全,另一方面是一些提高工作效能、加大工作落實的好制度沒有得到認(rèn)真執(zhí)行。習(xí)慣于按老的一套辦法行事,引入獎罰機制不夠,某種程度上助長了吃大鍋飯的風(fēng)氣,特別是在養(yǎng)護(hù)和路政管理工作中,大包大攬影響了干部工作的積極性和創(chuàng)造力。
二、整改措施和時限要求
1、增強政治敏銳性。深入學(xué)_,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神,保持在理想信念、宗旨意識和群眾觀念、意識形態(tài)領(lǐng)域基本界限上的清醒。強化黨員意識,提升政治敏感性和政治鑒別力。自覺地加強黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,堅決抵制西方自由主義等錯誤思想。(時限要求:立行立改,長期堅持)
2、深入一線,加強與職工的聯(lián)系,為基層排憂解難。在工作作風(fēng)上,深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;每月主動聯(lián)系3-5位,了解他們的情況。每月下基層參加勞動,在勞動中了解掌握職工的思想動態(tài)和工作情況,不斷提高做群眾工作方面的能力,對于關(guān)系群眾切身利益的事情,一定要竭盡全力對待,千方百計解決。只要合乎法律法規(guī)和政策規(guī)定,就要盡量為群眾提供方便,力爭讓人民順心,讓群眾滿意。(時限要求:立行立改,長期堅持)
3、認(rèn)真落實書記第一責(zé)任人的責(zé)任,全面加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。精心組織,扎實開展黨建活動各項工作。舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”,加強黨員干部的教育,堅持定期的組織生活會制度,把黨員干部之間的交心談心活動制度化、經(jīng)?;膭铧h員干部互相找不足、提意見,講真話、講實話、講心里話,開展積極健康的思想斗爭。完善黨建工作目標(biāo)管理考核制度,解決黨建工作目標(biāo)任務(wù)不具體、考核標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范和“抓與不抓一樣,抓多抓少一個樣”的問題,形成一級抓一級,層層抓考核的工作格局。定期深入基層一線調(diào)研、督促黨建工作,了解基層黨建工作中的好經(jīng)驗、好做法,掌握基層黨組織和廣大黨員干部群眾關(guān)注的難點和熱點問題,及時發(fā)現(xiàn)和糾正基層黨建工作中不足和存在問題。切實加強對黨員干部的教育管理和監(jiān)督,加強黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。(時限要求:立行立改,長期堅持)
4、“一級抓一級、層層抓落實”, 不折不扣地執(zhí)行上級的決策和部署。一是實行嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制。進(jìn)一步建立健全崗位目標(biāo)管理責(zé)任制,將工作職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)科學(xué)明確地分別落實到每個崗位,使每項工作任務(wù)、每個工作環(huán)節(jié)的責(zé)任都具體落實到人,形成一級抓一級、層層抓落實的無縫責(zé)任鏈條。特別是對重大工作、重大工程、重點項目,要建立健全重點工作項目專責(zé)制,實行專人掛鉤負(fù)責(zé),全程跟蹤督促協(xié)調(diào)項目審批、征地拆遷、工程進(jìn)度等落實情況,要倒排工期,掛圖作戰(zhàn),限時辦結(jié),確保各項工作任務(wù)按時間要求高標(biāo)準(zhǔn)完成。二是實行嚴(yán)格的監(jiān)督制。督導(dǎo)檢查是推動工作落實的有效手段,建立嚴(yán)格的督辦機制,加大對重點部門、重點崗位、重點工作及群眾反映意見強烈的環(huán)節(jié)進(jìn)行明查暗訪。對于發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,找準(zhǔn)癥結(jié),及時通報和處理。對典型的普遍性的問題要集中整治,切實做到問題不整改不放過、群眾不滿意不放過、責(zé)任不追究不放過,真正體現(xiàn)督查的嚴(yán)肅性。(時限要求:立行立改,長期堅持)
5、樹立雷厲風(fēng)行,干練果斷的良好意識,創(chuàng)造性地開展工作,提高工作效率,提升管理水平。在事業(yè)中敢于亮劍,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭,做一個始終堅持黨的基本路線、敢想敢做敢擔(dān)當(dāng)也善想會做能擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,做一個敢作敢為、銳意進(jìn)取、盡職盡責(zé),在關(guān)鍵時刻靠得住、沖得上、能作為的領(lǐng)導(dǎo)干部。在作風(fēng)建設(shè)方面,加強工作紀(jì)律的檢查力度,嚴(yán)肅紀(jì)律要求,堅持每月不定時地進(jìn)行機關(guān)作風(fēng)的督查,發(fā)現(xiàn)問題毫不留情及時處理,對不正之風(fēng)敢于面對面的進(jìn)行嚴(yán)厲批評。不回避矛盾、不推卸責(zé)任。謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,嚴(yán)于律己、寬以待人,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,堂堂正正地做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。(時限要求:立行立改,長期堅持)
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自身工作總結(jié)十篇
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自身工作總結(jié)(篇1)
時光流逝,豐富多彩的三年高中生活即將結(jié)束,這三年是我人生中最重要的一段里程,它將永遠(yuǎn)銘記在我的腦海里。
作為班長,我能以身作則,嚴(yán)于律己,在同學(xué)中樹立了好榜樣,并能團(tuán)結(jié)好班委,處理好班級的一切事務(wù),是老師的得力助手。高二年我們班被評為市優(yōu)秀班級,這是全班同學(xué)共同努力的結(jié)果,我為能生活在這樣一個班級而自豪。三年來,我在組織能力、語言表達(dá)能力有了長足的進(jìn)步。xx年被評為市優(yōu)秀學(xué)生干部,高三年被評為校三好生。
學(xué)習(xí)上,我有較強的自學(xué)能力,勤鉆研、肯思考,合理安排好學(xué)習(xí)時間,理解能力強,思維敏捷,對問題有獨到的見解。學(xué)習(xí)中摸索出一套符合自己的學(xué)習(xí)方法,腳踏實地,循序漸進(jìn),精益求精,學(xué)習(xí)效率高。三年來學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,半期考、期考等重大考試均居年段第一。在學(xué)科競賽中也多次獲獎,高一年榮獲第四屆全國中學(xué)生數(shù)學(xué)競賽市三等獎;高二年獲全國中學(xué)生化學(xué)競賽廈門賽區(qū)表揚獎,高三年獲第十四屆全國中學(xué)生物理競賽省二等獎。
通過高中三年生活的錘煉。在德智體方面,我取得了長足的進(jìn)步。從一個懵懂的中學(xué)生逐步成長為品學(xué)兼優(yōu)的四有新人,但我有清醒地認(rèn)識到自己的不足之處,體鍛雖然達(dá)標(biāo),但還須加強體育鍛煉,提高成績,在今后的學(xué)習(xí)中,我將不斷總結(jié)經(jīng)驗,繼往開來,努力完善自己,更好地報效祖國。
自身工作總結(jié)(篇2)
機關(guān)自身建設(shè)工作總結(jié)
一、引言
作為一個現(xiàn)代機關(guān)組織,機關(guān)自身建設(shè)是重要的工作內(nèi)容之一。過去一年中,我們積極投入機關(guān)自身建設(shè)工作,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一系列顯著成果。本文將對我們的機關(guān)自身建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié),并展望未來的發(fā)展方向。
二、機關(guān)黨建工作的加強
機關(guān)自身建設(shè)的核心是黨建工作的加強。我們注重黨的組織建設(shè),針對機關(guān)干部中存在的黨員數(shù)量不足的問題,加大了黨員招收力度。同時,通過組織黨員走進(jìn)基層、走到一線,增加聯(lián)系群眾的機會,增強基層黨支部的服務(wù)能力。
我們還加強了黨風(fēng)廉政建設(shè),落實規(guī)定精神,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。機關(guān)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化,有效的糾正了不良風(fēng)氣,提高了機關(guān)黨員的政治覺悟和拒腐防變能力。
三、機關(guān)組織建設(shè)的優(yōu)化
為了提高機關(guān)的工作效率和服務(wù)能力,我們進(jìn)行了機關(guān)組織建設(shè)的優(yōu)化。首先,我們進(jìn)行了機關(guān)職能定位的調(diào)整,將重心更加傾斜到服務(wù)于人民群眾和經(jīng)濟社會發(fā)展的方向上。
其次,我們優(yōu)化了機關(guān)人員結(jié)構(gòu),提高了人員的整體素質(zhì)和專業(yè)能力。通過選拔、培養(yǎng)和激勵人才,我們確保機關(guān)的各項工作能夠得到專業(yè)化、科學(xué)化的支持。
另外,我們加強了機關(guān)內(nèi)部的制度建設(shè)。制定了一系列科學(xué)、規(guī)范的工作制度,確保機關(guān)工作有序進(jìn)行,并提供了高效的管理運行機制。
四、機關(guān)文化建設(shè)的推進(jìn)
機關(guān)文化建設(shè)是機關(guān)自身建設(shè)的重要內(nèi)容。通過營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和積極的工作環(huán)境,我們加強了機關(guān)干部職工的思想道德建設(shè)和文化層面的素質(zhì)提高。
我們推動了機關(guān)內(nèi)部的學(xué)習(xí)型組織建設(shè),開展各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,努力提升干部職工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
此外,我們注重加強機關(guān)職工的公益活動參與,鼓勵他們積極參與社會志愿服務(wù)、捐款捐物和扶貧助困等活動,提升機關(guān)干部職工的社會責(zé)任感和公民意識。
五、應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)與展望
未來,機關(guān)自身建設(shè)工作將面臨新的挑戰(zhàn)。我們將著眼于提高機關(guān)的服務(wù)能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅持以人民為中心的發(fā)展理念,積極參與并推動經(jīng)濟社會發(fā)展。
我們還將繼續(xù)加強機關(guān)黨建工作,健全機關(guān)內(nèi)部的監(jiān)督機制,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),提高機關(guān)干部的政治覺悟和廉潔自律能力。
另外,我們將繼續(xù)加強機關(guān)組織建設(shè),優(yōu)化機關(guān)人員結(jié)構(gòu),提升整體工作效率和服務(wù)能力。
最后,我們將繼續(xù)推進(jìn)機關(guān)文化建設(shè),培養(yǎng)機關(guān)干部職工的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新能力,打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的機關(guān)隊伍。
六、結(jié)語
在過去一年的機關(guān)自身建設(shè)工作中,我們?nèi)〉昧艘幌盗酗@著的成果。但是,我們也意識到機關(guān)自身建設(shè)是一個長期而復(fù)雜的過程,需要不斷推進(jìn)和完善。未來,我們將繼續(xù)努力,以更高昂的斗志和更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),不斷提升機關(guān)自身建設(shè)的質(zhì)量和水平,為機關(guān)事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供有力保障。
自身工作總結(jié)(篇3)
中層干部是中堅力量,要充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,扮演好組織者、執(zhí)行者、服務(wù)者的角色,既要看到發(fā)展的前景,更要清醒的認(rèn)識和查找在自身建設(shè)中存在的不足和問題。正確把握挑戰(zhàn)與機遇的關(guān)系,從而把自己造就成政治強、業(yè)績精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、素質(zhì)高的干部。
從自身看,年齡較小,工作經(jīng)驗還有待提高,所以要從以下幾方面加強自身建設(shè)。
學(xué)習(xí)是提升境界、提高本領(lǐng)、做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。真才實學(xué)是為官立身之本。作為中層干部必須進(jìn)一步強化學(xué)習(xí)意識,實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”,即:從擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變;從階段學(xué)習(xí)向終生學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變;從學(xué)了什么到學(xué)會什么轉(zhuǎn)變。把學(xué)習(xí)融入本職工作,變成一種自覺地、積極地、主動地行為,力爭通過學(xué)習(xí)教育,全面提升自身的政治素養(yǎng)、思想素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、心理素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng),做到學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)與研究相結(jié)合、形成理論指導(dǎo)實踐,實踐豐富理論,力求做到本職業(yè)務(wù)精、相關(guān)業(yè)務(wù)通、其它業(yè)務(wù)懂,不斷提升自身素質(zhì),努力成為適應(yīng)時代要求的學(xué)習(xí)型干部。運用好語言藝術(shù),在能辦事的基礎(chǔ)上,不斷提高自己與所轄人員的公文寫作水平。同時要求每位中層干部要利用業(yè)余時間多讀黨政干部讀本,學(xué)好把握好黨的各項方針政策,并能熟練應(yīng)用于實踐。
職務(wù)有兩個屬性,一是權(quán)力,一是責(zé)任。作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部,要正確處理好職責(zé)范圍內(nèi)開展工作與加強請示報告的關(guān)系,履行職責(zé)要到位不越位,盡職不越權(quán)。要敢于管理、善于管理,用心探索管理規(guī)律,改進(jìn)管理思路,改善管理方法,提高管理效果,以良好管理出凝聚力、出積極性、出正氣、出業(yè)績。同時,還必須不斷強化依法用權(quán)的觀念,要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。要大力弘揚秉公用權(quán)、廉潔從政的良好工作作風(fēng),嚴(yán)格依照法律、規(guī)定辦事,要把黨和人民賦予的權(quán)力,用在立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔、干好事業(yè)上,要不斷強化道德修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),真正做到守黨規(guī)、守法律,克己自律,勤政為民,真正做一名政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部。
三、講事業(yè),謀發(fā)展
“在其位,謀其政;司其職,負(fù)其責(zé)?!弊鳛橹袑宇I(lǐng)導(dǎo)要把黨的事業(yè)放在第一位,切實有所作為、有所貢獻(xiàn)。一要樹立敬業(yè)思想,工作要有目標(biāo),以目標(biāo)來統(tǒng)一大家的思想,做到用心學(xué)習(xí),用心鉆研,干一行通一行,干一行愛一行,精益求精,不斷發(fā)展;二要增強責(zé)任意識,敢抓敢管干工作,積極擔(dān)負(fù)責(zé)任,工作中不推諉,不拖拉;三要弘揚務(wù)實作風(fēng),在務(wù)實中創(chuàng)新;四要牢固樹立“只有努力才能改變、只要努力就能改變”的觀念,增強主體意識,發(fā)揮主體作用,要謀大、謀深、謀遠(yuǎn);五要著眼大局謀劃工作,不取小巧;六要深入思考和研究問題,不能淺嘗輒止;七要與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新。在深入調(diào)研,把握規(guī)律,著眼于學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)上,研究新情況,拿出新辦法,解決新問題,創(chuàng)造新業(yè)績;八要從實處著手,做好職責(zé)內(nèi)的每一件事,解決好每一個問題,不留后遺癥或遺憾;九要恪盡職守,勇于奉獻(xiàn),甘于清貧,搞好服務(wù);十要建立工作激勵機制,營造干事業(yè)、干成事業(yè)的良好內(nèi)部環(huán)境。
團(tuán)結(jié)是立身成事之本,能否搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強弱、政治上是否成熟的重要標(biāo)志。作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部第一要了解人,做到知人善用,用其長,避其短。第二要信任人,對待下屬的工作不包辦,不代替,不攬權(quán)、多幫助、多培養(yǎng)。第三要負(fù)直接責(zé)任,從自身做起,平和待人,善于壓責(zé),勇于給利,靠自己的服務(wù)和忠誠履行職權(quán)來贏得威望,形成共心共事、合心合力的氛圍。第四要真正做到思想上同心,目標(biāo)上同向,行為上同步,事業(yè)上同干。大事講原則,小事講風(fēng)格,將大家的智慧和力量凝聚到干事業(yè)上來,凝聚到干成事業(yè)上來。第五要勇于擔(dān)當(dāng),推功攬過,積極培養(yǎng)和建設(shè)好職工隊伍。
綜上所述,我在平時工作中將更加嚴(yán)格的要求自己,提升自己,完成組織交給的各項工作,在房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展中做好中流砥柱。
自身工作總結(jié)(篇4)
剛才,我們參加了全省加強政府自身建設(shè)電視電話會議。下面,我結(jié)合杭州市的實際,就貫徹落實電視電話會議精神,強調(diào)幾點意見。
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會議精神,切實加強政府自身建設(shè)。這次會議是省政府召開的一次非常重要的會議,夏寶龍代省長圍繞“務(wù)實、高效、公正、廉潔”的目標(biāo)作了重要講話,就進(jìn)一步加強政府自身建設(shè)進(jìn)行了全面部署。夏省長講話充分體現(xiàn)了省政府在講政治、講大局,在認(rèn)真履職、推動科學(xué)發(fā)展,在加強政府自身建設(shè)方面的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。這對做好政府系統(tǒng)的工作,確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成,具有非常重要的意義。我們要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高對加強政府自身建設(shè)重要性的認(rèn)識。會后,各級政府要把認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實夏省長講話精神作為當(dāng)前工作的重點,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面貫徹落實,并結(jié)合實際提出切實可行的措施,確保政令暢通。要抓住今年政府機構(gòu)改革的契機,按照夏省長提出的“六戒六要”的要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,加強公務(wù)員隊伍建設(shè),提升行政服務(wù)能力。要更加注重強化社會管理和公共服務(wù)職能,深化行政審批制度改革,進(jìn)一步提高辦事效率和質(zhì)量。要堅持把方便基層群眾辦事作為政府服務(wù)的出發(fā)點和落腳點,實行管理重心下移,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層,更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾。
二要突出依法行政,提高科學(xué)民主決策水平。夏省長講話強調(diào),要堅持把推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府作為一項基礎(chǔ)性、全局性工作來抓。各級政府及其有關(guān)部門要進(jìn)一步強化依法行政意識,扎扎實實地推進(jìn)法治政府建設(shè)。要圍繞“法治杭州”建設(shè),堅持一手抓推進(jìn)依法行政,一手抓法制宣傳教育。要主動接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督,加強政府立法和制度建設(shè),提高依法執(zhí)政、依法行政、公正司法的能力;要建立健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的民主決策機制,把公眾參與、專家咨詢、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定作為決策的必經(jīng)程序;要嚴(yán)格依法辦事,規(guī)范行政執(zhí)法程序和執(zhí)法行為,改進(jìn)執(zhí)法方式,依法細(xì)化、量化自由裁量權(quán);要積極化解行政爭議,建立健全人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解相融合的大調(diào)解機制,推進(jìn)征地拆遷信訪專項整治活動,著力解決好群體上訪等突出問題。
三要堅持群眾路線,提升公共服務(wù)能力。胡錦濤說過,只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當(dāng)親人,群眾才會把我們當(dāng)親人。我們要牢固樹立群眾觀點,始終把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,努力建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型政府。各級政府領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入調(diào)查研究,切實解決群眾反映強烈的問題,包括交通“兩難”、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、征地拆遷等方面的突出問題。全面履行政府經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)等職能,確保新增財力的三分之二以上用于民生保障。深入開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”專項行動,特別是增強對民營企業(yè)的服務(wù),加強對經(jīng)濟運行的監(jiān)測預(yù)測,認(rèn)真做好前三季度的經(jīng)濟形勢分析,提高駕馭經(jīng)濟工作的能力。要完善公共財政體系,著力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),繼續(xù)在改善民生、加強公共服務(wù)、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等方面加大投入力度。
四要深化政務(wù)公開,讓權(quán)力在陽光下運行。要認(rèn)真貫徹落實中辦國辦8月份下發(fā)的《關(guān)于深化政務(wù)公開加強政務(wù)服務(wù)的意見》,加大政府信息公開力度。堅持以公開為原則、不公開為例外,加大政府投資項目、公共政策、公共服務(wù)信息的公開力度,重點推進(jìn)財政預(yù)算、公共資源配置、重大建設(shè)項目批準(zhǔn)和實施、社會公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的信息公開,包括部門預(yù)算、部門“三公”經(jīng)費等的公開。對人民群眾申請公開政府信息的,要依法在時限內(nèi)予以答復(fù),并做好相應(yīng)的服務(wù)工作。凡涉及人民群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目,在決策前都要廣泛征求群眾意見,并以適當(dāng)方式反饋或者公布意見采納情況。進(jìn)一步拓寬辦事公開領(lǐng)域,所有面向社會服務(wù)的政府部門以及醫(yī)院、學(xué)校、公交、公用等公共事業(yè)領(lǐng)域,都要全面推進(jìn)辦事公開制度,提供高效便民的服務(wù)。要加強電子政務(wù)建設(shè),擴大網(wǎng)上電子審批、一個窗口集中辦理和“一站式”服務(wù)等。
五要懲防并舉,全面落實廉政建設(shè)責(zé)任制。廉潔從政是政府履行職能的重要保證,也是對各級政府領(lǐng)導(dǎo)的基本要求。我們要圍繞作風(fēng)建設(shè),提升免疫力,建設(shè)廉潔政府。各級政府領(lǐng)導(dǎo)同志要以身作則、率先垂范,帶頭嚴(yán)格要求自己,帶頭執(zhí)行廉政準(zhǔn)則,帶頭落實廉政建設(shè)責(zé)任制,以自身的模范行動進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境。要深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”與“效能亮劍”活動,推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè),嚴(yán)格控制機關(guān)專項經(jīng)費、會議經(jīng)費、出國(境)經(jīng)費和公用經(jīng)費的增長,堅決制止鋪張浪費。特別今年是換屆之年,加強廉政建設(shè)、防止鋪張浪費更為重要。通過我們大家的共同努力,樹立干凈干事、清正廉潔的良好政府形象。
六要確保完成全年目標(biāo)任務(wù),為“十二五”開好局起好步。
今年以來,通過全市上下的共同努力,全市經(jīng)濟保持平穩(wěn)健康發(fā)展,社會保持和諧穩(wěn)定。我們要進(jìn)一步圍繞年初確定的各項目標(biāo),尤其要狠抓為民辦實事項目的落實,兌現(xiàn)政府承諾。到年底還有接近三個月的時間,要突出在控物價、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長、惠民生上下功夫,確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。從杭州當(dāng)前實際情況來看,CPI、局部地區(qū)預(yù)算執(zhí)行等指標(biāo)完成情況還有差距,特別是穩(wěn)物價方面形勢非常嚴(yán)峻,要繼續(xù)把穩(wěn)定物價、保障供給作為重點工作來抓。要著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源整合,認(rèn)真做好淘汰落后產(chǎn)能和挖掘土地資源潛力工作。淘汰落后產(chǎn)能是一項硬任務(wù),市、區(qū)兩級政府要做好對接工作,把責(zé)任落實到具體的點上。土地資源一方面非常緊張,但另一方面征而未供、供而未用、用了沒有產(chǎn)出效益現(xiàn)象突出,這種性質(zhì)的土地存量非常大,大家要高度重視,要把挖掘土地資源潛力具體落到每個地塊上,爭取年內(nèi)解決歷史存量的50%。另外,節(jié)能減排、開拓市場、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、山海協(xié)作、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等工作,都要繼續(xù)加以重視。
最后強調(diào)的是,要認(rèn)真謀劃明年工作。目前已到了10月份,從現(xiàn)在開始就要認(rèn)真謀劃明年的工作,特別是當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟形勢不確定因素增多,美國大銀行信用評級下調(diào)、失業(yè)率居高不下、華爾街爆發(fā)游行,國內(nèi)中小企業(yè)融資難、資金鏈斷裂帶來諸多問題,杭州也有很多自身的困難,要認(rèn)真分析、認(rèn)真研究、認(rèn)真謀劃好明年政府工作非常重要。
同志們,做好政府工作,關(guān)鍵在于加強政府自身建設(shè)。各級政府特別是班子領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步強化政治意識、弘揚學(xué)習(xí)精神、樹立群眾觀點,要在工作上抓細(xì)化、抓落實、抓重點、抓謀劃,要在自身建設(shè)上加強團(tuán)結(jié)協(xié)作、加強作風(fēng)建設(shè)、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做到講政治、顧大局、不含糊,推動科學(xué)發(fā)展不動搖,加強政府自身建設(shè)不松懈,努力把中央、省委、省政府、市委的決策部署和廣大人民群眾的意愿貫徹和體現(xiàn)到各項工作之中,為建設(shè)讓人民滿意的政府而不懈努力!
自身工作總結(jié)(篇5)
安徽銅陵鷂山社區(qū)以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,從“四個方面下功夫,牢牢把握“問題導(dǎo)向”這一關(guān)鍵,用心聽民聲、用情解民憂、用力惠民生,有效提升服務(wù)群眾能力,營造濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍,推動教育實踐活動全面落實。持之以恒走好群眾路線
一、在強化組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。做最佳決策的“引導(dǎo)人”。先后召開9次社區(qū)黨工委會,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級指示精神,深入分析教育實踐活動開展形勢,專題研究部署工作重點,形成共識,凝聚班子力量。成立社區(qū)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定《教育實踐活動工作方案》,建立教育實踐活動班子成員聯(lián)系點制度,健全領(lǐng)導(dǎo)機制,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。召開黨的群眾路線教育實踐活動推進(jìn)會,進(jìn)一步貫徹落實區(qū)委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求,總結(jié)近一段時間活動開展情況,對下一步活動開展進(jìn)行了再動員、再部署。并及時向聯(lián)系社區(qū)的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組請示匯報工作,始終做到大事大抓、強勢推進(jìn)。
三、在傾聽群眾心聲意見上下功夫,做群眾的“知心人”。關(guān)系的遠(yuǎn)近,是由“心”的距離決定的。“心”近才能情真,情真才能意切。開展教育實踐活動,只有“零距離”聽取意見,才能聽到真意見、發(fā)現(xiàn)真問題,從而使整改找到著力點,提高有支撐點。黨工委堅持征求意見不形式、不虛化,在與群眾心心相印、息息相通的氛圍中,傾聽真意見。一是“實打?qū)崱闭{(diào)研走訪。結(jié)合“走親連心”活動,由工委書記領(lǐng)銜工作課題,圍繞社區(qū)服務(wù)、思想道德建設(shè)、社區(qū)文化和精神文明創(chuàng)建等各項管理機制、措施和辦法創(chuàng)新,到困難多、問題多、意見多的網(wǎng)格去,通過登門走訪、個別交流、集體座談等形式,切實沉到網(wǎng)格中,真心求教群眾破解難題。二是“心貼心”溝通交流。相繼召開不同人群座談會,充分了解群眾過去遇到哪些問題困難、現(xiàn)在有什么意見建議、將來期盼什么,讓大家結(jié)合實際情況暢談感受、傾訴心聲,社區(qū)干部與群眾之間交流無隔閡,溝通無顧慮,心貼心說真話。三是“背靠背”征集意見。堅持把“面對面”和“背靠背”結(jié)合起來,既注重工委班子當(dāng)面聽取意見,也讓群眾有“背靠背”給社區(qū)干部提意見的機會。在社區(qū)設(shè)置工作意見箱,讓社區(qū)群眾圍繞自己的所思、所受、所干、所愿等方面暢所欲言、大膽發(fā)聲,特別是針對社區(qū)建設(shè)中的長效機制問題和存在的突出問題提出合理化建議。截止目前,走訪入戶600余戶,收集提升服務(wù)水平、優(yōu)化為老服務(wù)等方面意見建議30余條。
四、在拓寬服務(wù)領(lǐng)域見實效上下功夫,做為民服務(wù)的“排頭兵”。一是建立民生檔案。結(jié)合全市老年人口信息數(shù)據(jù)庫,建立社區(qū)“民生檔案”四大服務(wù)體系。以孤寡老人、空巢老人等為服務(wù)對象,建立生活照料服務(wù)體系,開展上門服務(wù)、為老服務(wù)、全程代辦服務(wù);以困難家庭、重病患者等為服務(wù)對象,建立社會救助服務(wù)體系,開展低保救助、社會募捐、扶貧幫困服務(wù);以城鎮(zhèn)失業(yè)人員、無業(yè)人員為服務(wù)對象,建立就業(yè)援助服務(wù)體系,開展就業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、就業(yè)援助服務(wù);以戒毒人員、兩勞釋放人員等為服務(wù)對象,建立特殊幫扶服務(wù)體系,開展幫扶教育、心理疏導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)。二是建立“15分鐘社區(qū)生活服務(wù)圈”。建立以服務(wù)大廳為圓心、15分鐘路程為半徑的4個“15分鐘社區(qū)生活服務(wù)圈”。即為老服務(wù)圈:社區(qū)服務(wù)大廳為老人辦理全程代辦服務(wù)或日間幫扶服務(wù);愛心幫困圈:以慈善超市為依托,為居民提供無償或低償?shù)纳唐焚徶梅?wù);加盟服務(wù)圈:將楊家山司法所、燃?xì)夤?、首?chuàng)水務(wù)公司等專業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸,為居民開展法律援助、燃?xì)?、用水交費等服務(wù);志愿者服務(wù)圈:組建社區(qū)志愿者隊伍,開展互助友愛式奉獻(xiàn)活動。三是創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式。通過開展“黨員奉獻(xiàn)月”、“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”等活動,組建社區(qū)黨員治安巡邏隊、黨員護(hù)綠隊等方式,為社區(qū)黨員參與社區(qū)管理和服務(wù)搭建平臺。
自身工作總結(jié)(篇6)
組長自身工作總結(jié)
作為一個組長,我在過去的一段時間里,經(jīng)歷了很多的挑戰(zhàn)和機會,同時也取得了很多的成就。在這篇文章中,我將詳細(xì)地總結(jié)我的工作經(jīng)驗,并分享我所學(xué)到的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
首先,作為一個組長,我意識到了團(tuán)隊合作的重要性。團(tuán)隊成員之間的合作和互相支持是一個團(tuán)隊順利完成任務(wù)的關(guān)鍵。作為組長,我努力營造一個積極的團(tuán)隊氛圍,鼓勵成員之間的合作和共享。我會組織團(tuán)隊活動,例如團(tuán)隊建設(shè)日和定期的團(tuán)隊會議,以促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的溝通和合作。通過這些活動,我?guī)椭鷪F(tuán)隊成員建立了緊密的關(guān)系,相互信任,并且感受到了團(tuán)隊的凝聚力。
其次,溝通是組長關(guān)鍵的技能之一。作為組長,我努力確保團(tuán)隊之間的流暢溝通。我積極傾聽團(tuán)隊成員的想法和問題,并提供反饋和建議。此外,我會定期與團(tuán)隊成員舉行一對一會議,了解他們的工作進(jìn)展并解決任何潛在的問題。通過有效的溝通,我?guī)椭鷪F(tuán)隊成員更好地理解彼此的角色和責(zé)任,有效地解決問題,并將工作推動到新的高度。
此外,在工作總結(jié)中,我還要特別提到了目標(biāo)設(shè)定和任務(wù)分配的重要性。作為組長,我了解到明確的目標(biāo)和清晰的任務(wù)分配對于團(tuán)隊的成功至關(guān)重要。因此,我會與團(tuán)隊一起制定明確的目標(biāo),并根據(jù)團(tuán)隊成員的技能和興趣分配任務(wù)。在任務(wù)分配過程中,我會充分考慮團(tuán)隊成員的能力和需求,以確保每個人都能發(fā)揮他們的最佳水平。通過這樣的目標(biāo)設(shè)定和任務(wù)分配,我?guī)椭鷪F(tuán)隊成員明確了他們的角色和目標(biāo),增強了團(tuán)隊的協(xié)作能力和工作效率。
除了以上提及的重要方面,我還意識到了領(lǐng)導(dǎo)力和自我管理的重要性。作為組長,我需要展示出積極的榜樣作用,并以身作則地引導(dǎo)團(tuán)隊。我要始終保持專業(yè)和積極的態(tài)度,并努力克服困難和挑戰(zhàn)。同時,我還要對自己的時間和資源進(jìn)行有效的管理,以確保任務(wù)按時完成并達(dá)到高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。我努力提高自己的時間管理和組織能力,通過合理的計劃和優(yōu)先級設(shè)置,確保團(tuán)隊的工作順利進(jìn)行。
最后,作為組長,我學(xué)到了一些重要的經(jīng)驗教訓(xùn)。首先,團(tuán)隊管理不僅僅是指揮和控制,而是要傾聽并尊重團(tuán)隊成員的意見和建議。其次,團(tuán)隊的成功不僅僅依賴于組長個人的努力,而是需要每個團(tuán)隊成員的參與和貢獻(xiàn)。因此,組長需要建立一個鼓勵和激勵團(tuán)隊成員發(fā)揮潛力的環(huán)境。最后,組長需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能和知識,以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和需求。
總的來說,作為一個組長,我認(rèn)識到團(tuán)隊合作、溝通、目標(biāo)設(shè)定和任務(wù)分配、領(lǐng)導(dǎo)力和自我管理等方面的重要性。通過這篇工作總結(jié),我希望能夠與他人分享我的經(jīng)驗和教訓(xùn),并不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信,通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn),我將能夠更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,實現(xiàn)更大的成就。
自身工作總結(jié)(篇7)
語文教師個人專業(yè)發(fā)展工作總結(jié)
一、用全新的教育教學(xué)理念,改革課堂教學(xué)。
隨著實施課程改革以來,我反復(fù)學(xué)習(xí)有關(guān)的教育教學(xué)理論,深刻領(lǐng)會新課標(biāo)精神,認(rèn)真反思自身教學(xué)實際,研究學(xué)生,探究教法,逐步樹立起以學(xué)生的終身發(fā)展為目的的教學(xué)思想,樹立起以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的新的教學(xué)理念,在教學(xué)實踐中積極探索煥發(fā)語文課堂活力,有助于學(xué)生能力提高與發(fā)展的語文課堂教學(xué)的新思路、新模式啟發(fā)思維,訓(xùn)練方法為主的自讀課文閱讀方法、以感知DD探究DD反思DD延伸為主線的重點篇目學(xué)習(xí)法、以合作DD探究DD創(chuàng)造DD創(chuàng)新為核心的語文活動課等,收到了較好的教學(xué)效果。
二、用生動靈活的教學(xué)方式,體味學(xué)習(xí)的快樂煥發(fā)課堂活力。
新課標(biāo)要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學(xué)模式,激活學(xué)生好奇心,探究欲,培養(yǎng)學(xué)生主動思考、質(zhì)疑、求索以及善于捕捉新信息的能力,并把這種能力的培養(yǎng)定為課堂教學(xué)的終極目的。為此,我們仔細(xì)研究教育心理,準(zhǔn)確把握二年級學(xué)生的心理特征和思維特點,積極探索有利于激發(fā)興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學(xué)方法。例如在處理每單元的重點篇目時,我們始終采用整體――感知DD合作探究DD反思質(zhì)疑DD拓展延伸的教學(xué)模式,根據(jù)不同內(nèi)容精心設(shè)計問題,組織課堂教學(xué)。這樣教學(xué),課堂上感受到的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。教師已成為學(xué)生的親密朋友,教室也轉(zhuǎn)變成為學(xué)生的學(xué)堂,學(xué)生再也不是僵化呆板、默默無聞的模范聽眾。他們的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng):或質(zhì)疑問難,或浮想聯(lián)翩,或組間交流,或挑戰(zhàn)權(quán)威。師生互動,生生互動,組際互動,環(huán)境互動,在有限的時間內(nèi),每一位學(xué)生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。師生的情感與個性融在其中,現(xiàn)實的生活進(jìn)入課堂,學(xué)生在互動中求知,在活動中探索,既輕松地掌握了知識,又潛移默化地培養(yǎng)了能力。學(xué)生的整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高,語文課堂真正煥發(fā)出它應(yīng)有的'活力。
三、利用媒體資源,創(chuàng)設(shè)美麗課堂。
現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)日新月異的飛速發(fā)展,要求具有新鮮活力的語文課堂不僅要有教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,學(xué)生思維的開啟,更要有引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),掌握豐富的語文知識并獲取叩開知識大門金鑰匙的課堂教學(xué)效果。這是新課標(biāo)對語文課程的基本要求,也是語文學(xué)科工具性與人文性特點的集中體現(xiàn)。如《最大的“書”》這是一篇科普說明文,枯燥無味,怎樣引發(fā)學(xué)生對自然科學(xué)知識產(chǎn)生濃厚的興趣,產(chǎn)生研究,探索的欲望呢?這是本課的難點,為了突破難點,我就自制了生動的課件。
1、出示巖石圖,讓孩子們說說巖石像書嗎?在觀察討論中學(xué)生輕而易舉的解決了自己提出的問題。
2、借用課件把復(fù)雜的地殼運動淺顯化了,讓他們知道這一過程是漫長的、神奇的。由此可見,信息時代多樣的媒體和無所不在的網(wǎng)絡(luò)正好為我們擴展課堂教學(xué)的領(lǐng)域,拓寬攝取知識的渠道,實現(xiàn)提高學(xué)生信息素養(yǎng),開發(fā)學(xué)生的探究能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力、創(chuàng)造能力提供了一個的可操作的平臺。所以充分的利用媒體資源,會為你創(chuàng)設(shè)一個美麗的課堂。
四、培養(yǎng)積極探究習(xí)慣,發(fā)展求異思維能力。
在語文教學(xué)中,閱讀者對語言意義、語言情感、語言技巧的感悟,在很大程度上與學(xué)生的生活經(jīng)歷、知識積累、認(rèn)識能力、理解水平有關(guān)。為此,在語文教學(xué)中,構(gòu)建語義的理解、體會,要引導(dǎo)學(xué)生仁者見仁,智者見智,大膽,各抒己見。在思考辯論中,教師穿針引線,巧妙點撥,以促進(jìn)學(xué)生在激烈的爭辯中,在思維的碰撞中,得到語言的升華和靈性的開發(fā)。教師應(yīng)因勢利導(dǎo),讓學(xué)生對問題充分思考后,學(xué)生根據(jù)已有的經(jīng)驗,知識的積累等發(fā)表不同的見解,對有分歧的問題進(jìn)行辯論。通過辯論,讓學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識了自然,懂得了知識無窮的,再博學(xué)的人也會有所不知,體會學(xué)習(xí)是無止境的道理。這樣的課,課堂氣氛很活躍,其間,開放的課堂教學(xué)給了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)空間,教師也毫不吝惜地讓學(xué)生去思考,爭辯,真正讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中體驗到了自我價值。這一環(huán)節(jié)的設(shè)計,充分讓學(xué)生表述自己對課文的理解和感悟,使學(xué)生理解和表達(dá),輸入和輸出相輔相成,真正為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供了廣闊的舞臺。
自身工作總結(jié)(篇8)
今年,我部圍繞“治部有章、行為有度、協(xié)調(diào)有方、運轉(zhuǎn)有序、保障有力”的總體目標(biāo),以促進(jìn)部門規(guī)范化建設(shè)為龍頭、以建立高素質(zhì)組工干部隊伍為核心、以爭創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)橹骶€,不斷加強組織部門自身建設(shè),努力提升組織工作整體水平。
一、抓住根本,增強素質(zhì),保持干部隊伍建設(shè)的經(jīng)?;?/strong>
1、圍繞開展主題活動深化理論學(xué)習(xí)。根據(jù)省市組織部門統(tǒng)一安排部署,我們在部機關(guān)組工干部扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和以“部機關(guān)黨支部聯(lián)系基層黨支部,加強工作指導(dǎo),促進(jìn)基層支部提高戰(zhàn)斗力;部機關(guān)干部聯(lián)系黨員群眾,加強教育管理,促使黨員發(fā)揮先鋒模范作用”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙樹”主題實踐活動。結(jié)合教育活動的開展,制定下發(fā)了《“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部”活動方案》,進(jìn)一步加強和深化部機關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織全體干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),內(nèi)容包括十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神、全國和省市組織部長會議精神、《***文選》以及***同志在學(xué)習(xí)《***文選》報告會上的重要講話等等,切實增強組工干部的政治理論水平。
2、圍繞提升工作能力強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為適應(yīng)新形勢新任務(wù)對組工干部提出的新要求,部機關(guān)堅持實施對組工干部的能力培養(yǎng),著力提升組工干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。在知識結(jié)構(gòu)上,不斷擴大干部的知識覆蓋面,加大對市場經(jīng)濟、法律法規(guī)和電腦
等知識的學(xué)習(xí)力度,加快知識更新速度,形成符合時代發(fā)展需要的知識體系。目前,機關(guān)全體干部均能夠較熟練地操作電腦,有的干部還能運用計算機系統(tǒng)軟件,對全縣干部和黨員信息庫中的一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析;在專業(yè)結(jié)構(gòu)上,加強對組工干部的專業(yè)培訓(xùn),特別是黨建理論、組工業(yè)務(wù)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)提高,使組工干部真正成為“業(yè)務(wù)通”、“多面手”;在能力結(jié)構(gòu)上,圍繞組織工作的目標(biāo)任務(wù),大力培養(yǎng)和提高組工干部圍繞中心、服務(wù)大局、解決實際問題的能力,尤其是加大實踐鍛煉與理論應(yīng)用的結(jié)合能力,促進(jìn)組工干部綜合能力和整體素質(zhì)的提高。今年,圍繞縣委中心工作和當(dāng)前組織工作面臨的熱點難點問題,我們組織機關(guān)干部認(rèn)真開展專題調(diào)研,形成了一批有較高質(zhì)量的調(diào)研文章。目前,我們在省市組織系統(tǒng)內(nèi)部刊物和黨報黨刊上發(fā)表有影響的調(diào)研文章有10多篇;被上級組織部門采用信息達(dá)百余條,其中被中組部采用3條。
3、圍繞建立長效機制優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境。根據(jù)提高兩個素質(zhì)的要求,我們緊緊抓住學(xué)習(xí)這一中心環(huán)節(jié),嚴(yán)格落實部機關(guān)各項學(xué)習(xí)制度和規(guī)定。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重;在學(xué)習(xí)形式上,認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)時間,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅持按時集中學(xué)習(xí)與經(jīng)常性自學(xué)相結(jié)合;在學(xué)習(xí)與實踐的結(jié)合上,要求每位干部努力成為本職業(yè)務(wù)的行家里手,精通政策,熟悉情況;在學(xué)習(xí)保障上,為每個科室配備有電腦和打印機,并與互聯(lián)網(wǎng)連接,方便干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)。同時訂閱有20多種綜合性、業(yè)務(wù)性的報刊、雜志,為干部開展學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好環(huán)境。
二、夯實基礎(chǔ),健全機制,促進(jìn)機關(guān)自身建設(shè)的規(guī)范化
1、建立健全內(nèi)部管理機制。為加強機關(guān)內(nèi)部管理,我們在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有十項管理制度進(jìn)行了修訂,并提交部長辦公會進(jìn)行討論和研究。重點修改完善了考勤值班、部務(wù)會議、財務(wù)管理、生活接待、印章使用管理、小車管理等制度,同時建立各項制度的檢查督促機制,通過定期與不定期對各項制度進(jìn)行檢查、通報,加大了違反制度處罰力度,真正做到用制度管人、管事。
2、建立健全督辦落實機制。一是目標(biāo)管理制度。年初,在各科室上報重點、特色工作的基礎(chǔ)上,我們對其進(jìn)行了梳理分類,確定了20xx年組織部10項重點特色工作,并逐條制定了責(zé)任目標(biāo),年底實行考評,做到了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、目標(biāo)要求“四落實”;二是工作臺帳制度。通過建立工作臺帳,全面準(zhǔn)確地記載各科室業(yè)務(wù)工作階段完成情況,便于及時調(diào)整下階段工作計劃;三是定期通報制度。每月召開部務(wù)工作會議時,各科室負(fù)責(zé)人對本科室上月工作完成情況向部領(lǐng)導(dǎo)作出匯報,同時將下月工作計劃進(jìn)行安排,為各項業(yè)務(wù)工作有條不紊的開展提供了保證。
3、建立健全監(jiān)督約束機制。按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求,我們還建立完善了部機關(guān)監(jiān)督約束機制。一是績效考核制度。制訂部機關(guān)工作人員年度考核實施細(xì)則,以崗位效能為主要依據(jù),細(xì)化考核等次、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核方法和程序,積極鼓勵工作創(chuàng)新,考核結(jié)果與評先表模掛鉤;二是失職追究制度。按照責(zé)任分解制度的要求,定期檢查工
作完成進(jìn)度情況,對沒有按期完成的,根據(jù)實際情況,追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任;三是民主評議制度。定期開展民主評議活動,對每個機關(guān)干部進(jìn)行綜合評價,并加強評議結(jié)果的綜合運用。
三、把握關(guān)鍵,加大力度,實現(xiàn)組織業(yè)務(wù)工作的高效化
1、日常工作抓規(guī)范。著眼于提高組織工作的規(guī)范化水平,我們重點狠抓了事關(guān)組織全局的基礎(chǔ)性工作。在規(guī)范基層干部工作行為上,制訂了《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)有關(guān)工作的意見》等規(guī)范化管理辦法;嚴(yán)格規(guī)范干部人事檔案日常的收集、整理和歸檔,干部檔案目標(biāo)管理逐步走上制度化、規(guī)范化軌道;在干部管理工作方面,明確規(guī)范了干部任免、干部調(diào)配、干部備案管理、公開招考干部等工作程序;文書檔案工作管理方面,抽調(diào)專人對近年來的檔案基本信息進(jìn)行了全面、深入、細(xì)致地整理歸類,同時將檔案信息輸入電腦,基本實現(xiàn)了微機管理,并順利通過了省一級復(fù)查換證工作。
2、重點工作促落實。我們通過實行三項制度,切實保證了重點工作的落實。一是月工作安排制度。每個業(yè)務(wù)科室對本月的重點工作安排和上月重點工作完成落實情況,用表格的形式量化明確,報分管部長審閱后執(zhí)行;二是專題匯報制度。各業(yè)務(wù)科室對全年確定的重點工作,根據(jù)工作進(jìn)展落實情況,定期到上級組織部門的對口業(yè)務(wù)科室進(jìn)行專題匯報,進(jìn)一步開闊工作思路,明確工作措施,改進(jìn)工作方法,平衡工作進(jìn)度,促進(jìn)重點工作落實;三是檢查督辦制度。對重點工作的完成落實情況,每季度進(jìn)行一次檢查考評,通報考評結(jié)果。檢查督辦由辦公室負(fù)責(zé),凡完成工
作進(jìn)度遲緩或因自身原因造成工作不能落實的.,一次警告,兩次通報批評,連續(xù)三次考評不合格,取消科室和個人評先資格。
3、特色工作求創(chuàng)新。今年以來,我們堅持在繼承中改革,在改革中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,進(jìn)一步加大組織工作創(chuàng)新力度,繼續(xù)鞏固了我縣特色工作在省市的領(lǐng)先地位,較好地提升了我縣組織工作的整體水平。一是在外出流動黨員中全面開展了以“安家、安心、安責(zé)”為主要內(nèi)容的“三安”工程。即建立健全外出流動黨員黨組織,理順管理關(guān)系,保證黨員流動不流失;二是圍繞探索新形勢下干部管理工作的新機制,在全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2個縣直部門全面推行了《機關(guān)干部全員崗位目標(biāo)責(zé)任制》,基本上實現(xiàn)了“事事有人做、人人找事做”的工作目標(biāo);三是探索建立了以“兩會兩評”為主要內(nèi)容的村級組織運行機制?!皟蓵本褪墙ⅰ按寮壒媸聵I(yè)促進(jìn)會”和“村民代表議事會”;“兩評”就是定期開展“群眾評黨員、黨員評干部”活動;四是穩(wěn)步開展了以“三交叉”為主要內(nèi)容的非公黨建主題活動。即機關(guān)與非公企業(yè)黨組織生活“交叉過”、相關(guān)崗位“交叉掛”、積極分子“交叉培”。目前,已先后組織了10個縣直機關(guān)與10家民營企業(yè)黨員結(jié)對交叉過了組織生活。
中共云夢縣委組織部辦公室
20xx年9月
自身工作總結(jié)(篇9)
一、存在的主要問題
1、政治敏銳性不強。對身邊群眾的一些對黨不滿言論,沒有注意用好的方式方法去加以引導(dǎo),化解他們的不滿情緒。
2、缺少蹲點,摸不到實情,脫離群眾,不接地氣。深入公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)一線少,對實際情況的了解不多。
3、抓黨建力度不大。對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督失之于寬、失之于軟、失之于松。
4、工作不實、落實不力。工作方式簡單,創(chuàng)新不足。工作中,對于分管的主要事務(wù)盯的緊、抓的實,相對于日常事務(wù),習(xí)慣于按老辦法交任務(wù)、壓擔(dān)子,缺乏具體指導(dǎo)和督促、檢查,導(dǎo)致有些工作流于形式,沒什么起色。
5、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。逃避責(zé)任,得過且過。不敢碰硬,工作欠大膽、欠潑辣。畏難怕事,回避矛盾和問題,遇到問題繞著走,不真抓、不敢管。對碰到的工作協(xié)調(diào)問題,好辦的就積極辦,難辦的不愿主動涉及。顧慮較多,怕出事、怕得罪人,有當(dāng)老好人的想法。
6、缺乏創(chuàng)新思路,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足過得去。工作只滿足完成規(guī)定的動作,只求過得去、不求過得硬。接到工作任務(wù),首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作創(chuàng)新不足,在工作中總是以前怎么干就怎么干,別人怎么干就怎么干,指導(dǎo)推進(jìn)工作的創(chuàng)新意識不強、辦法不多。
7、安于現(xiàn)狀,缺乏新動力。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,缺乏極為強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有時存在“干累了,歇口氣”的想法,親歷親為少了,工作上缺乏開拓創(chuàng)新意識,滿足于過得去、一般化,頭腦里有不求有功,但求無過的思想在作怪。得過且過,工作不忙的時候,想的更多的是和朋友聊聊天,全身心撲在工作上的時間和精力相對減少,創(chuàng)新思維不活,直面困難、主動擔(dān)當(dāng)、積極作為、奮發(fā)拼搏的勁頭和動力不足,爭創(chuàng)一流的意識不夠強烈。
8、貪圖安逸,不思進(jìn)取。表現(xiàn)為一是艱苦奮斗精神有所弱化,有貪圖享受現(xiàn)象。工作中講奉獻(xiàn)的精神少了、求回報的思想多了,處事中講人情關(guān)系多了,生活中追求節(jié)儉的少了。事業(yè)心、責(zé)任感不強,滿足于不找事、不惹事,工作日按部就班。
9、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、工作效率有待進(jìn)一步提高,標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足過得去。
10、制度化管理不強、不徹底,管理邁不開步子。一些好的制度還停留在醞釀中,沒有來得及建立健全,另一方面是一些提高工作效能、加大工作落實的好制度沒有得到認(rèn)真執(zhí)行。習(xí)慣于按老的一套辦法行事,引入獎罰機制不夠,某種程度上助長了吃大鍋飯的風(fēng)氣,特別是在養(yǎng)護(hù)和路政管理工作中,大包大攬影響了干部工作的積極性和創(chuàng)造力。
二、整改措施和時限要求
1、增強政治敏銳性。深入學(xué)_,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神,保持在理想信念、宗旨意識和群眾觀念、意識形態(tài)領(lǐng)域基本界限上的清醒。強化黨員意識,提升政治敏感性和政治鑒別力。自覺地加強黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,堅決抵制西方自由主義等錯誤思想。(時限要求:立行立改,長期堅持)
2、深入一線,加強與職工的聯(lián)系,為基層排憂解難。在工作作風(fēng)上,深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;每月主動聯(lián)系3-5位,了解他們的情況。每月下基層參加勞動,在勞動中了解掌握職工的思想動態(tài)和工作情況,不斷提高做群眾工作方面的能力,對于關(guān)系群眾切身利益的事情,一定要竭盡全力對待,千方百計解決。只要合乎法律法規(guī)和政策規(guī)定,就要盡量為群眾提供方便,力爭讓人民順心,讓群眾滿意。(時限要求:立行立改,長期堅持)
3、認(rèn)真落實書記第一責(zé)任人的責(zé)任,全面加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。精心組織,扎實開展黨建活動各項工作。舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”,加強黨員干部的教育,堅持定期的組織生活會制度,把黨員干部之間的交心談心活動制度化、經(jīng)常化,鼓勵黨員干部互相找不足、提意見,講真話、講實話、講心里話,開展積極健康的思想斗爭。完善黨建工作目標(biāo)管理考核制度,解決黨建工作目標(biāo)任務(wù)不具體、考核標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范和“抓與不抓一樣,抓多抓少一個樣”的問題,形成一級抓一級,層層抓考核的工作格局。定期深入基層一線調(diào)研、督促黨建工作,了解基層黨建工作中的好經(jīng)驗、好做法,掌握基層黨組織和廣大黨員干部群眾關(guān)注的難點和熱點問題,及時發(fā)現(xiàn)和糾正基層黨建工作中不足和存在問題。切實加強對黨員干部的教育管理和監(jiān)督,加強黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。(時限要求:立行立改,長期堅持)
4、“一級抓一級、層層抓落實”, 不折不扣地執(zhí)行上級的決策和部署。一是實行嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制。進(jìn)一步建立健全崗位目標(biāo)管理責(zé)任制,將工作職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)科學(xué)明確地分別落實到每個崗位,使每項工作任務(wù)、每個工作環(huán)節(jié)的責(zé)任都具體落實到人,形成一級抓一級、層層抓落實的無縫責(zé)任鏈條。特別是對重大工作、重大工程、重點項目,要建立健全重點工作項目專責(zé)制,實行專人掛鉤負(fù)責(zé),全程跟蹤督促協(xié)調(diào)項目審批、征地拆遷、工程進(jìn)度等落實情況,要倒排工期,掛圖作戰(zhàn),限時辦結(jié),確保各項工作任務(wù)按時間要求高標(biāo)準(zhǔn)完成。二是實行嚴(yán)格的監(jiān)督制。督導(dǎo)檢查是推動工作落實的有效手段,建立嚴(yán)格的督辦機制,加大對重點部門、重點崗位、重點工作及群眾反映意見強烈的環(huán)節(jié)進(jìn)行明查暗訪。對于發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,找準(zhǔn)癥結(jié),及時通報和處理。對典型的普遍性的問題要集中整治,切實做到問題不整改不放過、群眾不滿意不放過、責(zé)任不追究不放過,真正體現(xiàn)督查的嚴(yán)肅性。(時限要求:立行立改,長期堅持)
5、樹立雷厲風(fēng)行,干練果斷的良好意識,創(chuàng)造性地開展工作,提高工作效率,提升管理水平。在事業(yè)中敢于亮劍,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭,做一個始終堅持黨的基本路線、敢想敢做敢擔(dān)當(dāng)也善想會做能擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,做一個敢作敢為、銳意進(jìn)取、盡職盡責(zé),在關(guān)鍵時刻靠得住、沖得上、能作為的領(lǐng)導(dǎo)干部。在作風(fēng)建設(shè)方面,加強工作紀(jì)律的檢查力度,嚴(yán)肅紀(jì)律要求,堅持每月不定時地進(jìn)行機關(guān)作風(fēng)的督查,發(fā)現(xiàn)問題毫不留情及時處理,對不正之風(fēng)敢于面對面的進(jìn)行嚴(yán)厲批評。不回避矛盾、不推卸責(zé)任。謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,嚴(yán)于律己、寬以待人,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,堂堂正正地做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。(時限要求:立行立改,長期堅持)
自身工作總結(jié)(篇10)
您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。
平時開會我大多緘默不語,不是我不喜歡說話,是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力,怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。
和能生財.祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。
以前眼睜睜錯過一些大單,歸其原因是我們技術(shù)不到。所以,提高自身水平是必須的。
對公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
日期:
我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時辭職。
雖然在公司期間我做了許多案例,但自我感覺水平提高得太慢,比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上“要去深造”促使我有離開公司的念頭,此念堅定不矣 ---和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事,期間的風(fēng)風(fēng)雨雨自不用提,充實便充滿不可忽視的.樂趣,因為,太少工作可做,是一種負(fù)擔(dān),很多工作要做,是一種快樂。
來公司差不多半年,學(xué)到許多東西,技術(shù)加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
我的辭職暫時對公司造成一定的不便,對此我深感歉意,也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作,我銘記于心。
末了,衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事快樂工作每一天,公司事業(yè)蒸蒸日上。
自培工作總結(jié)12篇
會過去的,明天又會是嶄新的一天,我們又將迎來新的工作。只有完成工作才能寫好總結(jié),總結(jié)的過程更能反映總結(jié)的效果,你是否也在尋找工作總結(jié)的通用模板?以下由小編收集整理的《自培工作總結(jié)12篇》,歡迎你閱讀和收藏,并分享給身邊的朋友!
自培工作總結(jié) 篇1
根據(jù)年初制定的教師培訓(xùn)規(guī)劃,一年來我校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實規(guī)劃內(nèi)容,教師培訓(xùn)工作取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持
我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師培訓(xùn)工作,長期堅持以教師的成長和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點和落腳點。首先在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持,為教師學(xué)習(xí)提供便利,創(chuàng)造平臺。
二、開展多樣的培訓(xùn)形式
我校今年主要開展以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)的多種培訓(xùn),鼓勵教師參加繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷提高、讀書自學(xué)等多種培訓(xùn)。
1、加強班主任培訓(xùn):良好的教學(xué)秩序與良好的學(xué)風(fēng)與班主任的努力分不開,建設(shè)一支過硬的班主任隊伍是學(xué)校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓(xùn)工作,開展了班主任工作交流,提高了部分班主任的管理水平。
2、組織實施教師師德全員培訓(xùn):通過培訓(xùn),提高了全體教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn),做到依法辦學(xué),依法治教,杜絕了違規(guī)的教育行為。
3、加強新課程理念的學(xué)習(xí):組織教師開展新課程、新理念的培訓(xùn),學(xué)校積極創(chuàng)造機會讓老師出去學(xué)習(xí)參觀,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;此外,根據(jù)年初指定的規(guī)劃,開展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓(xùn),通過培訓(xùn),使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結(jié)構(gòu),把握課程改革和教學(xué)改革得最新動態(tài),適應(yīng)新課程標(biāo)準(zhǔn)得要求,
4、加強計算機應(yīng)用培訓(xùn):教師實現(xiàn)了“四會”:會文字處理,會制作簡單的課件,會上網(wǎng)查閱、下載資料,會收、發(fā)電子郵件。同時教師能在課堂教學(xué)中會運用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源。目前我校教師基本能不同程度地利用計算機進(jìn)行輔助教學(xué),提高了將信息技術(shù)與課程整合的能力。
5、督促教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn),基本上完成了本輪的繼續(xù)教育要求。
6、加強體、衛(wèi)、藝教師的培訓(xùn)工作。多次派出教師參加培訓(xùn)。
總之,一年來,我校的教師培訓(xùn)工作取得了較好的效果,我們堅持培訓(xùn)與教研、培訓(xùn)與教改相集中研修與分散研修相結(jié)合,通過培訓(xùn),教師的教研能力提高了,教學(xué)理念加強了,教學(xué)方式有了轉(zhuǎn)變,提高了課堂教學(xué)效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設(shè)一支良好的教師隊伍而努力。
自培工作總結(jié) 篇2
骨干教師是我區(qū)教師隊伍的中堅力量,我們把骨干教師做繼續(xù)教育的中心任務(wù)。為進(jìn)一步提高我區(qū)教師隊伍的整體素質(zhì),我們在貫徹各級行政部門有關(guān)教師培訓(xùn)的指示精神的同時,結(jié)合我區(qū)實際,在骨干教師中廣泛開展了以教學(xué)改革為載體,在教育教學(xué)中鍛煉、提高和成長的師培活動,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭、指導(dǎo)和示范作用。
在骨干教師培訓(xùn)中,我們堅持正面培訓(xùn)的原則,樹立正確教育觀擺在首位,并貫穿培訓(xùn)的全過程。我們的具體做法是:成立了骨干教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,行使培訓(xùn)途徑設(shè)計、研究和管理職能。并以“落實計劃、落實檢查、落實獎勵”督導(dǎo)工作。加強人員的投入,在領(lǐng)導(dǎo)精心組織的前提下,聘請有關(guān)專家、學(xué)者,幫助指導(dǎo)骨干教師工作;抓好五個結(jié)合:骨干教師的培養(yǎng)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合;骨干教師的培養(yǎng)與備課相結(jié)合;骨干教師的培養(yǎng)與課堂教學(xué)相結(jié)合;骨干教師的培養(yǎng)與教研活動相結(jié)合;骨干教師的培養(yǎng)與開放教學(xué)活動相結(jié)合。堅持四項原則:創(chuàng)造性原則;實踐性原則;開放性原則;針對性原則在骨干教師的培訓(xùn)中,開展了豐富多彩的活動,如觀摩活動、調(diào)講活動、聽評活動和競賽活動,以練促教,以賽促推廣,提高教師素質(zhì),保證培訓(xùn)質(zhì)量,在我校富有成效的師培活動中,大批教師迅速成長起來,為骨干教師隊伍的注入新的生機和活力。
一、對課改首先必須更新觀念
當(dāng)前,面對數(shù)學(xué)新課程、新教材的實施,要想真正提高課堂教學(xué)效果,沒有必要的觀念更新,課程改革是難以實現(xiàn)的。在實施課堂教學(xué)時,不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學(xué)生,而且要根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,年齡特點來認(rèn)真研究,探討課堂教學(xué)的方式、方法。要從學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo)出發(fā)來組織和實施自己的課堂教學(xué)。同時還要改變對學(xué)生的傳統(tǒng)看法,要遵循教育活動的規(guī)律,充分注意學(xué)生的“差異性”、“潛在性”,努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)的“主動性”。
二、做好課改中教師角色的轉(zhuǎn)變
1、者轉(zhuǎn)向參與者、激勵者
要培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下、師長的架子,以一個普通參與者的身份與學(xué)生共同研究、共同探討教學(xué)中的各種問題,使學(xué)生勇于挑戰(zhàn)課本、挑戰(zhàn)教師、挑戰(zhàn)。
2、教書匠轉(zhuǎn)向?qū)<倚?/p>
未來教育需要“專家型”的教師,而不是“教書匠”,這就要求教師既不能脫離教學(xué)實際,又要為解決教學(xué)中的問題而進(jìn)行的研究,即不是在書齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動中的研究。
三、改變原有教學(xué)方式,重視綜合性學(xué)習(xí),積極倡導(dǎo)自主、合作探究的學(xué)習(xí)方式。
數(shù)學(xué)綜合性學(xué)習(xí)有利于學(xué)生在感興趣的自主活動中全面提高學(xué)生語文素養(yǎng)。自主、合作探究學(xué)習(xí)是指學(xué)生在教師的啟發(fā)幫助下,以學(xué)生為主體,充分發(fā)揮小組學(xué)習(xí),全部學(xué)習(xí)的群體作用。在合作中學(xué)習(xí),豐富學(xué)生的語言積累、培養(yǎng)學(xué)生主動探究,同時也是培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)合作,勇于創(chuàng)新精神的重要途徑,要改變原有的學(xué)習(xí)方式,主要是實現(xiàn)師生角色的轉(zhuǎn)變。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主題,是學(xué)習(xí)過程中的主人,教師首先是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的伙伴,其次是學(xué)習(xí)過程的組織者和引導(dǎo)者。
在課堂教學(xué)中,教師要給學(xué)生充分的自學(xué)提問、討論、讀書、作業(yè)的時間。學(xué)生讀懂的為體,教師不需要講解;學(xué)生似懂非懂的問題,教師要引導(dǎo)學(xué)生讀書領(lǐng)悟,讓學(xué)生試講;學(xué)生有問題可隨時發(fā)問,有不同見解要隨時發(fā)表;學(xué)生實在不懂的問題,教師要給予適當(dāng)?shù)狞c播、評、導(dǎo)或精湛的講解。
四、改變原有的工作方式,在合作中求發(fā)展
新課程提倡培養(yǎng)學(xué)生綜合性學(xué)習(xí),而自主合作探究是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式。課改的實施對于絕大多數(shù)教師而言,幾乎很難獨立一人較好的完成,這就要求教師善于了解其它學(xué)科,學(xué)會與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)學(xué)生。從而使各學(xué)科、各年級的教學(xué)有機融合,互助促進(jìn)。
面對時代的挑戰(zhàn),骨干教師的培養(yǎng)途徑是一個刻不容緩的問題,通過骨干教師培養(yǎng)探索,在我們思想認(rèn)識中形成了今后學(xué)校長遠(yuǎn)的培養(yǎng)骨干教師的基本工作思想;
(1)我們要從長遠(yuǎn)的利益出發(fā),把骨干教學(xué)培養(yǎng)納入學(xué)校工作計劃;
(2)以學(xué)校教學(xué)為主張,開展骨干教師培養(yǎng)途徑與研究系列活動。
(3)領(lǐng)導(dǎo)積極參與,合理投資,制定落實好研究工作計劃,抓出成效。
自培工作總結(jié) 篇3
尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo):
xxx小學(xué)始終把學(xué)校安全工作放在重中之中來抓,學(xué)校認(rèn)真貫徹20xx年12月12日教管會安全工作緊急會議精神,于當(dāng)日下午組織教師傳達(dá)了會議精神,強調(diào)了安全工作的重要性和必要性,從領(lǐng)導(dǎo)到教職工都進(jìn)一步提高了安全意識。會后,又由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校的水、電、房屋、實驗室、教室等進(jìn)行了檢查,現(xiàn)將檢查情況及處理意見作如下匯報。
1、花園教學(xué)點房屋嚴(yán)重破損,屋頂漏雨,部分桌子、檁木、墻壁、瓦片破損、矮墻倒塌,已屬于嚴(yán)重危房,本學(xué)期已經(jīng)搬出,租用民房進(jìn)行教學(xué)。
2、學(xué)校綜合樓前小水池上學(xué)期經(jīng)過改造,現(xiàn)已形成封閉式。
3、各宿舍、教室電路已在上個月進(jìn)行了維修、改造,雖無問題,但要求各班有專人負(fù)責(zé)開燈和關(guān)燈,學(xué)校決定12月13日對各班負(fù)責(zé)管電的人員進(jìn)行了用電知識培訓(xùn)。
4、教師食堂、實驗室等均無學(xué)安全隱患,但各管理人員同樣必須高度重視。
5、各班主任、科任教師必須隨時對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育。每天放學(xué)任課教師都必須強調(diào)學(xué)生的安全,每周的班、隊會課上都必須進(jìn)行安全教育,讓學(xué)生明白安全問題是一個大問題,在保證安全的情況下進(jìn)行教育教學(xué)工作。
6、在本學(xué)期初,學(xué)校就與各教師簽定了安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
7、在全體教師會議上又一次強調(diào):體育課、活動課教師必須全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)生的安全工作,凡屬于在課內(nèi)出現(xiàn)不安全事故及不安全隱患教師屬于第一責(zé)任人。屬于較大責(zé)任事故的,立即解聘該教師,且責(zé)任由該教師全權(quán)負(fù)責(zé)。
8、會議決定,12月13日降旗時由校長負(fù)責(zé)對全體教師、學(xué)生進(jìn)行一次安全工作教育。
9、各教師還應(yīng)強調(diào)和教育學(xué)生不僅在校內(nèi)要注意安全,校外也應(yīng)注意安全,特別強調(diào)防火、防水、防電、防止交通事故等。
10、繼續(xù)與xxx交警直屬大隊保持聯(lián)系,力爭每月請他們到學(xué)校進(jìn)行一次安全知識教育。
11、嚴(yán)格控制學(xué)生購買零食,由學(xué)校大隊部負(fù)責(zé)監(jiān)督。
12、教育并要求學(xué)生上下樓梯一律靠右行,不在樓道內(nèi)追趕、玩耍。
13、凡屬組織學(xué)生到校外進(jìn)行活動,必須校長同意。
自培工作總結(jié) 篇4
調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)促進(jìn)商品流通1989年是國務(wù)院提出治理經(jīng)濟環(huán)境、整頓經(jīng)濟秩序的第一年,總行提出了“控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、保證重點、壓縮一般、適時調(diào)節(jié)”的信貸總方針,如何把這一中心任務(wù)貫徹落實到我們的商業(yè)信貸工作中去,我們提出的口號是:調(diào)結(jié)構(gòu)、保市場、促流通。其中調(diào)結(jié)構(gòu)是基礎(chǔ),保市場是任務(wù),促流通是目標(biāo)。經(jīng)過一年來的積極工作,商業(yè)信貸結(jié)構(gòu)得到了有效調(diào)整。同時使我市市場出現(xiàn)了穩(wěn)定、繁榮的喜人局面,完成購進(jìn)總值20548萬元,實現(xiàn)銷售24178萬元,創(chuàng)利稅679萬元,取得了比較好的經(jīng)濟效益。調(diào)好兩個結(jié)構(gòu),活化資金存量
今年,國家實行財政、信貸“雙緊”的方針,其目的是減少貨幣投入,促進(jìn)原有生產(chǎn)要素的調(diào)整及優(yōu)化配置,從而達(dá)到控制通貨膨脹、穩(wěn)定發(fā)展經(jīng)濟的目的。商業(yè)部門擔(dān)負(fù)著回籠貨幣、繁榮市場的任條,其經(jīng)營如何,對于能否穩(wěn)定市場,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展意義重大。我們認(rèn)為,在貨幣緊縮、投入減少的情況下,支持商業(yè)企業(yè)、提高效益、保住市場唯一的出路是活化資金存量,調(diào)整好兩個結(jié)構(gòu),提高原有資金的使用效能,緩解供求矛盾。
(一)調(diào)整好
一、二、三類企業(yè)的貸款結(jié)構(gòu)
今年初,我們根據(jù)上級行制定的分類排隊標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合1988年我們自己摸索出的“十分制分類排隊法”,考慮國家和總行提出的支持序列,對全部商業(yè)企業(yè)進(jìn)行了分類排隊,并逐企業(yè)制定了“增、平、減”計劃,使貸款投向投量、保壓重點十分明確,為今年的調(diào)整工作贏得了主動。到年末,一類企業(yè)的貸款比重達(dá)65.9%,較年初上升4.7個百分點,二類企業(yè)達(dá)26.7%,較年初下降2.6個百分點,三類企業(yè)達(dá)7.4%,較年初下降2.1個百分點。這表明,通過貸款存量移位,貸款結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。
(二)調(diào)整好商業(yè)企業(yè)資金占用結(jié)構(gòu)
長期以來,由于我市商業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理水平不高,致使流動資金使用不當(dāng),沉淀資金較多,資金存量表現(xiàn)為三個不合理:一是有問題商品偏多,商品資金占用不合理;二是結(jié)算資金占用偏高,全部流動資金內(nèi)在結(jié)構(gòu)不合理;三是自有資金偏少,占全部流動資金的比重不合理。針對這三個不合理,我們花大氣力、下苦功夫致力于現(xiàn)有存量結(jié)構(gòu)的調(diào)整,從存量中活化資金,主要開展了以下幾個方面的工作:
1.大力推行內(nèi)部銀行,向管理要資金
我們在1988年搞好試點工作的基礎(chǔ)上,今年在全部國營商業(yè)推行了內(nèi)部銀行,完善了企業(yè)流動資金管理機制,減少了流動資金的跑、冒、滴、漏,資金使用效益明顯提高,聊城市百貨大摟在實行內(nèi)部銀行后,資金使用明顯減少,而效益則大幅度增長。今年全部流動資金占用比去年增長1.5%,而購、銷、利的增幅均在30%以上,資金周轉(zhuǎn)加快27%。據(jù)統(tǒng)計,今年以來,通過開展內(nèi)部銀行,商業(yè)企業(yè)約計節(jié)約資金450萬元。
2.著力開展清潛,向潛力挖資金
針對商業(yè)企業(yè)資金占用高、潛力大的問題,我們今年建議市政府召開了三次清潛工作動員大會,組成了各級挖潛領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了一系列獎罰政策,在全市掀起了一個人人重挖潛、個個來挖潛的高潮,變銀行一家的“獨角戲”為銀企政府的大合唱,有力地推動了全市商業(yè)企業(yè)挖潛工作的開展。為配合好企業(yè)清欠,我們還在三季度搞了個“清欠三部曲”,派出信貸員28人次,幫助企業(yè)分市內(nèi)、市外、區(qū)外三個層次清欠,清回資金317筆,581萬元,受到了企業(yè)的高度贊揚。
3.全力督促企業(yè)補資,向消費擠資金
為解決商業(yè)企業(yè)自有資金少、抗風(fēng)險能力差的問題,我們除發(fā)放流動基金貸款利用利率杠桿督促企業(yè)補資外,還廣泛宣傳,積極動員,引導(dǎo)企業(yè)學(xué)會過緊日子,變消費基金為經(jīng)營資金。在我們的推動下,有7戶企業(yè)把準(zhǔn)備用于消費的285萬元資金全部用于參加周轉(zhuǎn)。如地區(qū)紡織品站推遲蓋宿舍樓,把85萬元企業(yè)留利,全部用于補充流動資金。今年,我們共督促商業(yè)企業(yè)補資158萬元,為年計劃的6倍。
由于我們開展以上工作,使我市商業(yè)企業(yè)的資金占用結(jié)構(gòu)得到明顯改善,全年處理各種積壓商品595萬元,使商品適銷率由去年的85%上升至91%,壓縮各種結(jié)算資金688萬元,使結(jié)算資金占全部流動資金比例控制在32%以下。全年補資158萬元,使自有資金占全部流動資金的比重由年初的6.5%上升至7.9%。通過調(diào)整兩個結(jié)構(gòu),促進(jìn)了資金存量向好企業(yè)投入,加快了資金周轉(zhuǎn),盤活了大量資金,使一方面資金需求量大、一方面資金占用嚴(yán)重不合理的矛盾得以緩解。實行商品監(jiān)測,搞好商品供應(yīng)
商品是否豐富、價格是否平穩(wěn),是判斷市場優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。商業(yè)信貸的任務(wù)就在于及時、足量地把資金輸?shù)窖ㄎ簧?,支持商業(yè)部門及時組織商品供應(yīng)市場,避免市場紊亂,我們采取的措施是:
(一)進(jìn)行商品排隊和監(jiān)測
為保證市場供應(yīng),了解消費者對哪些商品最為敏感、最為需要,年初,我們抽出近兩個月時間對300種日用消費品進(jìn)行了商品排隊,排出了97種暢銷商品、134種平銷商品和69種滯銷商品,通過排隊,摸清了市場狀況,找到了工作著力點。
自培工作總結(jié) 篇5
20xx年,醫(yī)院的臨床工作取得了快速的發(fā)展,各種醫(yī)療運行指標(biāo)大幅度攀升,特別是平均住院日、床位使用率、門診及急診就診人數(shù)等,與此同時也意味著住院醫(yī)師的臨床工作量明顯增加。不言而喻,臨床工作量的增加可以在很大程度上增加臨床實踐的機會,從臨床能力培訓(xùn)的角度是與住院醫(yī)師培訓(xùn)的總體思想相一致的。
一、業(yè)務(wù)講座情況
全年安排內(nèi)科專業(yè)知識業(yè)務(wù)講座xx次,其中請主任醫(yī)師進(jìn)行講座x人次,重點安排內(nèi)科各項規(guī)章制度、內(nèi)科常見病多發(fā)病的診斷治療,臨床思維培養(yǎng),科研能力提高等方面,使剛踏入醫(yī)院的住院醫(yī)生對醫(yī)院、病人、各種疾病疾病得到了解,加強規(guī)范化管理。
二、轉(zhuǎn)科交流情況
今年住院醫(yī)師繼續(xù)實行轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí),包括內(nèi)兒科、外科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)科,轉(zhuǎn)科使剛參加工作的醫(yī)生開拓了視野,為今后工作奠定了良好的基礎(chǔ)。同時,其他科室也向我科派了來住院醫(yī)生,我們也對其進(jìn)行了神經(jīng)科的知識講授。
三、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)
根據(jù)甘肅省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求,對住院醫(yī)師進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),嚴(yán)格“三基”訓(xùn)練和出科考核,參加了本年度的考試,均通過考試。
四、住院醫(yī)師考勤情況
予以登記,開展讀書會、病例大討論情況等。同時,開展了匿名評教活動,請住院醫(yī)師就輪轉(zhuǎn)計劃執(zhí)行情況、專業(yè)知識和技能傳授情況、出科考核等方面對帶教老師進(jìn)行評教,參考住院醫(yī)師評教和總帶教老師互評,優(yōu)秀者上報人事備案職稱晉升優(yōu)先考慮。
各帶教老師也對住院醫(yī)師培養(yǎng)深有感觸,感到帶教工作是一種責(zé)任和榮譽。大家總結(jié)如下,第一,均嚴(yán)格按照輪轉(zhuǎn)計劃實施,無隨意更換,第二,學(xué)員積極性很高,求知欲很強。住院醫(yī)師培訓(xùn)期間最能體現(xiàn)訓(xùn)練的高強度,包括在指導(dǎo)老師帶領(lǐng)下進(jìn)行臨床操作,如胸穿、腹穿、早查房、匯報病歷、收治新病人、送病人出院等。因此自然就負(fù)有第一線教師的職責(zé)。要順利實現(xiàn)這些使命,組織住院醫(yī)師強化學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是行之有效的辦法。第三,帶教老師帶教嚴(yán)格,在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和臨床技能方面均嚴(yán)要求。他們表示,對于住院醫(yī)師除了專業(yè)知識要培養(yǎng)好,更要關(guān)心他們的生活、心理,讓他們體會到科室的溫暖,這樣更有利于培養(yǎng)工作的開展。
李主任認(rèn)為,我院的住院醫(yī)師的主動性較前面幾屆要高,內(nèi)科開展的讀書會和病例討論已初具成效,當(dāng)前,在深化我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的新形勢下,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)作為醫(yī)學(xué)終生教育承前啟后的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是向?qū)?漆t(yī)師發(fā)展的必備階段,是醫(yī)學(xué)臨床專家形成的必由之路,也是提高醫(yī)療服務(wù)水平,保證醫(yī)療安全的有效手段,希望持久的堅持下去。
自培工作總結(jié) 篇6
在新年來到的時刻,為期一個月的跟崗學(xué)習(xí),也即將結(jié)束。要走的時候,實在有點戀戀不舍。馮聲科先生曾問我,“到了黃石最大的感受是什么”,我用“溫暖”兩個字來形容。是的,黃石的冬天氣候溫暖,身處此地身體舒適,黃石的老師人心溫暖,身處其中心靈愜意。感謝各級領(lǐng)導(dǎo),感謝黃石八中,感謝指導(dǎo)團(tuán)隊,感謝輔導(dǎo)老師,感謝朝夕相處的伙伴們!在這短暫的一個月里,我學(xué)習(xí)了很多,收獲很多。
走進(jìn)黃石八中,我領(lǐng)略到名校的風(fēng)采,感受到作為一個教育人的幸福。
她深處鬧市中心,雖面積不大,但是精巧的布局,優(yōu)美的環(huán)境,純潔的校園文化,讓人心生向往。隨著進(jìn)一步的深入了解,她和諧幸福的人文理念,務(wù)本求實的辦學(xué)方針深入我的心里。這里有先進(jìn)的管理,規(guī)范的制度,科學(xué)的理念,這里更有一批業(yè)務(wù)精湛,愛生敬業(yè),勤于鉆研,樂于奉獻(xiàn)的教師隊伍。跟崗學(xué)習(xí)的一個月里,八中的領(lǐng)導(dǎo)和老師們熱情慷慨的給予我們生活、學(xué)習(xí)、工作等各方面的照顧,我們也融入了八中,體會到了八中人的幸福。
在八中,我們了解了一所學(xué)校單設(shè)初中后9年來的發(fā)展。短短的九年,八中在條件落后,師資薄弱的情況下,能辦出今天的特色和成就,有賴于科學(xué)的管理。多年來,她秉承“為學(xué)生的一生奠基”的辦學(xué)理念,遵從“務(wù)本、樂學(xué)”的校訓(xùn),圍繞“辦名校、出名師、育名人”的奮斗目標(biāo),一步一個腳印,踏出邁向全國名校堅實的步伐。我深深地了解,一所學(xué)校的發(fā)展,所必須經(jīng)歷的陣痛與思考,必須走過的奮斗與堅持。
走進(jìn)黃石八中,我感悟了先進(jìn)的教育教學(xué)理念,提高了教育教學(xué)的理論水平。
在八中,我們有幸得到了郭茂榮、孫維嬌、馮聲科等名師的指導(dǎo),得到了湖北師院國培班黃教授的指點。每一位教育專家和名師,對教育教學(xué)有獨到而深刻的理解,使我學(xué)習(xí)到最前沿的教育教學(xué)理論,也深深認(rèn)識到傳統(tǒng)教學(xué)和新課改下的“有效教學(xué)”的區(qū)別。有效的教學(xué)應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生積極、主動地參與學(xué)習(xí),讓學(xué)習(xí)者知道學(xué)習(xí)的目標(biāo),明確努力的方向,讓學(xué)生在“做”中學(xué);有效的教應(yīng)使師生之間,生生之間保持有效地互動,有效地把教師的主導(dǎo)作用與學(xué)生的主體作用結(jié)合;有效的教學(xué)應(yīng)為學(xué)生主動構(gòu)建提供學(xué)習(xí)的材料,時間以及空間上的保障;有效地教學(xué)應(yīng)關(guān)注學(xué)習(xí)者的反思,獲得對學(xué)科學(xué)習(xí)的積極地情感體驗。
有效課堂教學(xué)的理念我們一直在努力探索并且嘗試,但是苦于找不到一個合適的載體,有效的方法。來到八中,我們了解到“以文稿為載體的整體課堂改革實踐與研究”,六年來走過的艱辛路程與取得的成效,我們更關(guān)注并祝福未來八中的發(fā)展。也許有限的一個月,我無法進(jìn)行科學(xué)全面地評判,但是我深深地認(rèn)同,”以文稿為載體的整體課程改革”在家校合作教育合力對學(xué)生的促進(jìn),在學(xué)生課前有效預(yù)習(xí),在改革課程教學(xué)結(jié)構(gòu),消除課堂障礙,實現(xiàn)公平課堂教育等許多方面的思想和所起的有效作用,我深深體會到改革對于構(gòu)建有效課堂,培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,養(yǎng)成學(xué)習(xí)能力等方面起到的作用。
走進(jìn)黃石八中,我學(xué)習(xí)借鑒了先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗,提升了自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
雷曉峰老師的課堂,充分展示了她嫻熟的教育教學(xué)機智,充分體現(xiàn)了依托教材以人為本的學(xué)生發(fā)展觀,她與學(xué)生的交流自然、和諧,她與我交流對我的指點毫不保留。王x老師的課堂,旁征博引,趣味疊出,重在對學(xué)生發(fā)展的整體的規(guī)劃和引領(lǐng),全面的長遠(yuǎn)的培養(yǎng)學(xué)生的能力,在教育教學(xué)和成長等方面給我提出了許多寶貴的意見。孫維嬌校長理念新,站得高,看的全,把大局,重細(xì)節(jié),在語文教育教學(xué)理論和具體的課堂教學(xué)方面給了我們很多的指導(dǎo)。我深深被三位老師的人格魅力和精湛業(yè)務(wù)、研究精神所感動。這一個月里,我借鑒八中的先進(jìn)教學(xué)理念,檢查自己課堂的不足,取長補短,不斷學(xué)習(xí),不斷反思總結(jié),學(xué)習(xí)到很多提高教學(xué)技能的具體操作方法。如何確定教學(xué)目標(biāo),如何撰寫文稿,如何對教材進(jìn)行加工處理,如何在課堂上開展活動,如何聽課評課,如何撰寫論文,如何說課做課例研究……如此之系統(tǒng),提高了我們的教育教學(xué)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
如果說在以往忙忙碌碌的日常教學(xué)中,我也曾不安地思考過自己的不足,那么真正的學(xué)習(xí)與反思還是始于國培的這一個月。每天行走在八中,與忙碌的領(lǐng)導(dǎo)和老師們交流,我感受到八中人在這個成長的校園環(huán)境中工作的充實,學(xué)習(xí)的快樂,研究的幸福,我深深地懂得,從一個普通的教書匠成長為一個專家型的教者,在專業(yè)化發(fā)展方面應(yīng)該付出的思考與行動。
一段時間的學(xué)習(xí)之后,我的心里常常感到特別的慚愧與自卑。才藝的展現(xiàn)、深度的思考、高超的技藝、精湛的講解、獨到的點評、前沿的引領(lǐng)。所有的這一切,讓我感到特別的震撼,讓我感到我的淺薄和渺小,我和他們的差距實在是太大了。也許我們忙于一些事務(wù)性的工作,忙于學(xué)生的管理,對平時的教學(xué)沒有做深入的思考和研究,對先進(jìn)的教育、教學(xué)理念學(xué)習(xí)不夠。但是,這不能成為我們停滯不前的借口,反思總結(jié),才能讓我緊跟時代步伐。
“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師?!痹诮虒W(xué)之后靜下心來,若總結(jié)回顧自己的教學(xué)行為和課堂情況,想出改進(jìn)的方法,記下成功的經(jīng)驗,教學(xué)能力才能逐步得到提高;在學(xué)習(xí)之后靜下心來,反思自己的不足,借鑒別人的經(jīng)驗,制定自己的規(guī)劃,探尋適合的道路,未來的發(fā)展才能長遠(yuǎn)。
一個月的學(xué)習(xí),我不敢說學(xué)到了好多,但確實覺得自己要學(xué)的很多。多一點學(xué)習(xí),多一分投入,多一次思考,多一份探尋,我們在教育事業(yè)中才多一些快樂,多一點貢獻(xiàn)!
自培工作總結(jié) 篇7
一學(xué)期來,湖頭中心學(xué)校教導(dǎo)處在上級教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞中心學(xué)校整體部署,堅持科學(xué)發(fā)展觀,扎實推進(jìn)新課程改革,努力構(gòu)建和諧的校園氛圍,有效地提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
1、狠抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高
一是繼續(xù)落實每周一次教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度;二是通過舉行教工“三筆字”比賽,35周歲以下教師教學(xué)能力比賽,教學(xué)論文比賽等途徑提高教師的基本素質(zhì),為新課程的實施提供基本保證;三是制定教師個人專業(yè)成長十年規(guī)劃,組織教師參加遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn)、心理健康教育培訓(xùn)、班主任工作培訓(xùn)等,努力提高教師的自身素質(zhì);四是深入教學(xué)第一線。要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每周都要深入課堂聽課指導(dǎo),教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié);五是開展教學(xué)研討活動。圍繞教育教學(xué)出現(xiàn)的問題,確定研討主題,研討形式做到“區(qū)性——點性——校性”一條線鋪開。本學(xué)期在美溪、湖三、閬溪三所點校舉行主題為“如何轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生”點性教學(xué)研討會;在中心小學(xué)舉行主題:小學(xué)科學(xué)“立足農(nóng)村,引導(dǎo)學(xué)生做中探究”區(qū)性教學(xué)研討會;與城廂中心學(xué)校開展小學(xué)教研協(xié)作片區(qū)教學(xué)展示活動,縣小學(xué)青年教師“教壇新秀”林淑玲、黃婉妮兩位老師展示了2節(jié)精彩的示范課并結(jié)合所教課例作了簡短的講座等。
2.切實加強教學(xué)常規(guī)管理。我們根據(jù)教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀,提出了關(guān)于進(jìn)一步加強教學(xué)常規(guī)管理的意見,各掛鉤學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)深入各小學(xué)召開專題會議,就教師工作、教學(xué)管理做具體布置和指導(dǎo)。為做好質(zhì)量的跟蹤管理,把工作落實在“過程”,學(xué)校還建立質(zhì)量普查監(jiān)控題庫,隨機對有關(guān)學(xué)科進(jìn)行抽查,及時調(diào)整教學(xué)管理策略。
3.重視學(xué)科技能競賽的選拔和輔導(dǎo)。學(xué)科技能競賽成績的好壞從一個側(cè)面反映了學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量的高低,也是衡量我們的質(zhì)量人民是否滿意的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們重視學(xué)生技能的培養(yǎng)和輔導(dǎo),從競賽的組織、資金的投入等方面都給予足夠的重視。并做好層層選拔和輔導(dǎo)工作,各校競賽結(jié)果納入教育教學(xué)常規(guī)評估。學(xué)校還通過座談會、校園網(wǎng)站這一平臺,表揚和宣傳各小學(xué)所取得的成績,提高社會對學(xué)校的關(guān)注程度。本學(xué)期組織學(xué)生參加縣小學(xué)生數(shù)學(xué)競賽、讀書征文比賽、幼兒童謠比賽等均獲得較好的名次。
4.重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。學(xué)會學(xué)習(xí)是素質(zhì)教育的基本要義,學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成關(guān)鍵在教師。我們注重從轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式入手,堅持以教師為主導(dǎo),訓(xùn)練為主線,思維為核心,能力為目的,育人為目標(biāo)的原則,不斷優(yōu)化課堂教學(xué)質(zhì)量,全面提高新課程的執(zhí)行力。廣大教師正逐步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,教學(xué)行為逐步向新課程理念靠攏。
5.以評促管。我校依據(jù)《安溪縣教育教學(xué)常規(guī)管理評估辦法》,學(xué)年結(jié)束前,都對各基層小學(xué)的教育教學(xué)常規(guī)進(jìn)行評估,評估結(jié)果作為評選或推薦參評高一級別的常規(guī)管理先進(jìn)單位的主要依據(jù),也作為學(xué)校班子調(diào)整的主要依據(jù),各小學(xué)都能根據(jù)評估要求規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理,努力提高辦學(xué)質(zhì)量。
6、規(guī)范“雙高普九”及教育督導(dǎo)工作。一是根據(jù)“六大專題”的建檔要求,把完善建檔工作的關(guān)口前移;二是規(guī)范學(xué)籍管理,依據(jù)《福建省小學(xué)學(xué)籍管理辦法(試行)》,制定《關(guān)于進(jìn)一步加強我區(qū)學(xué)籍管理規(guī)定的補充意見》,努力規(guī)范我區(qū)學(xué)籍管理,受到縣教育局初教與學(xué)前教育股的通報表揚;三是做好新學(xué)期的鞏生工作,期初教導(dǎo)處要認(rèn)真核實各校鞏生情況,并及時做好流生動員工作,保證鞏固率達(dá)100%;四是啟動第二輪素質(zhì)教育督導(dǎo)評估工作。本學(xué)期通過湖頭鎮(zhèn)素質(zhì)教育領(lǐng)導(dǎo)小組評估的學(xué)校有湖三、美溪、閬溪、福壽。
總之,這些成績的取得,得益于各級黨委政府、教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于我們在前進(jìn)道路上的不斷總結(jié)、反思和大膽的探索,更得益于廣大教職工的勤奮工作和默默奉獻(xiàn)。推進(jìn)“雙高普九”進(jìn)程,全面深化課程改革任重而道遠(yuǎn),但我們堅信,有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視,社會各界的支持,更重要的是有全體教師的共同努力,我們一定能夠取得更優(yōu)異的成績,我校也一定能夠與時俱進(jìn),越辦越好。
自培工作總結(jié) 篇8
今年,我有幸參加了xxxxxx教育局舉辦的全區(qū)中小學(xué)校長培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),雖然只有短短的近兩個月的時間,但使我學(xué)到了許多新知識、新理念,我受益匪淺,特別是在學(xué)校規(guī)范化管理、教育理念及辦學(xué)思想等方面有了深刻的認(rèn)識,為我校促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,教育教學(xué)管理規(guī)范化,爭辦人民滿意的教育,提供了科學(xué)的理論指導(dǎo)?,F(xiàn)將我培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得總結(jié)如下:
一、立足本職,踏實工作
通過這次培訓(xùn),我更加深刻地認(rèn)識到,只有認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展的形勢,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,加強作風(fēng)建設(shè),立足本職,踏實工作,不斷增強做好各項工作的緊迫感和責(zé)任感,我們的學(xué)校才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,成為人民滿意的學(xué)校。
二、開拓進(jìn)取,增強意識
1、安全意識和質(zhì)量意識。
(1)強化學(xué)校安全管理,營造平安校園。
學(xué)校的安全工作重于泰山,校園的安全關(guān)系到我們?nèi)w師生的生命和財產(chǎn),事關(guān)學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,所以學(xué)校安全管理要擺在一切工作的`首位,要時刻狠抓師生的安全教育,絲毫不能放松。特別是我們學(xué)校,中午在學(xué)校吃午餐的學(xué)生將近400人,每天乘公交車上學(xué)、放學(xué)的芝篁和長林的學(xué)生有100多名,這給學(xué)校的安全工作帶來了很大的壓力。所以,為了確保校園的安全,我們從增強師生安全意識、強化安全管理入手,通過明確責(zé)任、落實措施,從而保證學(xué)校教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
(2)強化學(xué)校質(zhì)量管理。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的立足之本,是師生的榮譽。一所學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高低,是否有競爭力,關(guān)鍵看這所學(xué)校校長的管理能力和教師的教學(xué)水平。要全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,就必須提高校長的管理水平。
2、終身學(xué)習(xí)的意識。
社會的發(fā)展寄托于教育,教育的發(fā)展關(guān)鍵看學(xué)校,學(xué)??葱iL。校長要善于學(xué)習(xí),明確掌握學(xué)校的辦學(xué)理念,學(xué)校才有生機和活力。要當(dāng)好一名校長,首先必須勤于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是進(jìn)步的先導(dǎo),不學(xué)習(xí)是落后的象征。作為一名合格的校長,要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī),做刻苦學(xué)習(xí)的典范,才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。
3、服務(wù)意識。
一名好的校長,首先必須要有良好的服務(wù)意識,當(dāng)好師生的公仆,正確處理好班子間的工作、生活關(guān)系。當(dāng)好主管而不主觀,處事果斷而不武斷,充分聽取大家的意見和建議,做到互相支持不拆臺,做到思想同心,事業(yè)同干,做到層層分工,層層把關(guān),層層負(fù)責(zé)。從各方面關(guān)心好每一位同志,建立好友誼。
4、創(chuàng)新意識。
校長要不斷更新教育觀念,樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價值觀,樹立現(xiàn)代教學(xué)觀、學(xué)生觀。以科研為先導(dǎo),把理論與實踐結(jié)合起來,倡導(dǎo)教師改革創(chuàng)新出效益,教師必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會。在現(xiàn)有的教育管理體制下,農(nóng)村教育可以說困難重重,舉步維艱。作為農(nóng)村校長,必須心系農(nóng)村,立足實際,不怕困難,敢于奮斗,以質(zhì)量立校,以科研強校,在自己實踐探索的基礎(chǔ)上,汲取名校長的理論指導(dǎo)。
三、不斷學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì)
一個好校長就是一所好學(xué)校。我認(rèn)為一個好校長應(yīng)該是:德才兼?zhèn)洌哂懈叨鹊氖聵I(yè)心和責(zé)任感。校長應(yīng)該是個學(xué)習(xí)者,要做好任何一項工作,都要不斷地學(xué)習(xí),校長崗位更是如此。多看看,多想想,一些靈感不期而遇,工作局面就此打開。
1、加強學(xué)習(xí)、提升理論素養(yǎng)。
作為一名管理者,要有豐厚理論水平作支撐,努力提高政治素質(zhì),增強理性思維。當(dāng)前學(xué)校的發(fā)展已進(jìn)入一個關(guān)鍵的時期,學(xué)校與社會的各種聯(lián)系日益緊密,社會的發(fā)展日新月異,新問題層出不窮,需要領(lǐng)導(dǎo)者作出判斷,這就需要我們必須積極學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向?qū)<覍W(xué),向老師們學(xué),向同行學(xué),學(xué)習(xí)工作方法、學(xué)習(xí)學(xué)校管理經(jīng)驗,將每一次會議、報告、聽課都當(dāng)作學(xué)習(xí)的機會,拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,努力提高學(xué)習(xí)、研究、實踐的能力,增長職業(yè)智慧。因為,有效管理者的自我發(fā)展,是組織發(fā)展的關(guān)鍵。
2、加強修養(yǎng),做教師和學(xué)生的楷模。
正人先正己,校長首先要具備良好的素質(zhì),包括為人正直、思維敏捷、務(wù)實肯干、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、思想先進(jìn)、情趣健康等,還要有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、良好的口才,善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質(zhì)水平,在履行校長職責(zé)時才能有實力說話,有能力去承擔(dān)責(zé)任。這些話說起來容易,做起來卻很難,良好的素質(zhì)要靠日常的積累,靠工作中的體會、學(xué)習(xí),特別是思想道德素質(zhì)尤為重要的,有健康良好的心態(tài),做好人梯,這都是當(dāng)代校長應(yīng)該思索的問題。
3、精修業(yè)務(wù),提升教學(xué)能力。
校長要積極參與新課程改革,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念,不斷提高自己的教育教學(xué)水平,努力形成自己的教學(xué)特色,成為一名精通業(yè)務(wù)的專業(yè)型校長。經(jīng)常到班級推門聽課,參加班級組織的各項活動,積極參加教研組開展的教學(xué)研討活動,組織和帶動教師開展校本研究活動。提高教學(xué)質(zhì)量更是學(xué)校的的重要任務(wù),今后要采取各種措施來提高課堂教學(xué)效率,從教師的備課、講課、輔導(dǎo)、評價全過程管理,千方百計提高教學(xué)質(zhì)量。
四、以人為本,增強管理實效
校長必須首先明確管理是為發(fā)展服務(wù)的,管理是通過人來實現(xiàn)的,所以,以人為本的管理理念,就是要以人的發(fā)展為基礎(chǔ),學(xué)校的一切工作都要服務(wù)服從于學(xué)生的發(fā)展,一切管理也要從這個角度出發(fā),充分調(diào)動教職工的積極性,提高工作效率。冷冰冰的制度,人性化的管理,既體現(xiàn)了制度管理的嚴(yán)格要求,又體現(xiàn)了人文管理的真善美。在工作中關(guān)心愛護(hù)每一位同事,努力營造良好的育人環(huán)境,提升教師的職業(yè)幸福感。辦好一所學(xué)校,歸根到底是要進(jìn)行學(xué)校的文化建設(shè)和積累。學(xué)校要有持久的生命力,必須加強文化建設(shè),特色立校。一所成功的學(xué)校必定有其內(nèi)在的精神累積和成功的管理理念。因此,校長要注重辦學(xué)經(jīng)驗的積累和校園文化精神的積淀。校長要堅持公平、公正、公開的原則,以誠待人,重用賢才,用人不疑,疑人不用,大膽合理地使用人才,讓教師在工作中不斷得到鍛煉,從而增長才干,在教書育人的崗位上大顯身手。
短短的近兩個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我汲取知識很多,也拓寬了視野,認(rèn)識到了要辦好教育,必須以人為本,轉(zhuǎn)換觀念,打破傳統(tǒng)的教育思想對人們的束縛,解放思想、銳意創(chuàng)新、開拓進(jìn)取是新形式下對校長及全體教師的新要求。學(xué)校的發(fā)展離不開校長的管理和教師的支持。在今后的工作實踐中,我一定加倍努力,辛勤工作,營造和諧、進(jìn)取的校園氛圍。
自培工作總結(jié) 篇9
一、思想政治方面:
熱愛自己的事業(yè),關(guān)心愛護(hù)每一個幼兒,把愛獻(xiàn)給孩子,讓孩子把幼兒園當(dāng)作自己的另一個家,把老師當(dāng)作媽媽一樣親。讓家長放心的把自己的孩子帶到幼兒園。對幼兒要一視同仁,并且要時刻告戒自己,一切要從孩子的角度出發(fā),讓每一個幼兒在幼兒園中都能健康快樂的成長。時刻注意自己的言談舉止,嚴(yán)格要求自己。
二、教學(xué)方面
1、結(jié)合“生活化、游戲化”課程,要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,認(rèn)真鉆研教材,精心設(shè)計教案、制作教具,盡量多制作一些新穎,
幼兒感興趣的課件,充分調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)活動的主動性、積極性,及時反饋教學(xué)情況并做好分析、反思,認(rèn)真上好每一個活動。結(jié)合課程內(nèi)容在區(qū)角中投放相應(yīng)的內(nèi)容,不斷豐富區(qū)角內(nèi)容,讓孩子在動手操作活動中更好的學(xué)習(xí)。
2、根據(jù)自身的特點,結(jié)合拼音識字興趣班的教學(xué)內(nèi)容,在區(qū)角中、班級環(huán)境中投放和布置有關(guān)語言文字游戲的操作材料。開設(shè)語言角,利用講故事、聽故事、看圖書等形式,培養(yǎng)孩子們想說、會說的能力,提高孩子的表達(dá)表現(xiàn)能力。
3、在教科研上,要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會《綱要》精神,多看書看報,學(xué)習(xí)幼教領(lǐng)域中比較前衛(wèi)的理論。提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),結(jié)合本園特色,作到理論指導(dǎo)實踐,實踐充實理論,把一些好的教育教學(xué)理論方法運用到具體實踐中。
三、保育方面
照顧好幼兒的一點兩餐,對進(jìn)餐習(xí)慣較差的幼兒進(jìn)行教育。培養(yǎng)孩子良好的睡眠習(xí)慣,創(chuàng)造良好的睡眠環(huán)境,做到盡快入睡。配合生活老師做好班級內(nèi)與外的衛(wèi)生同時,并能按要求將班級物品擺放整齊歸類放好,教育幼兒要愛護(hù)班級物品。培養(yǎng)幼兒物歸原處、物還原樣的行為習(xí)慣。
四、家園溝通
認(rèn)真做好家長工作,通過網(wǎng)絡(luò)、電話、面談、家訪、等形式多與家長溝通,了解幼兒在家與在園的各種表現(xiàn),與家長建立良好的關(guān)系,認(rèn)真聽取家長的意見或建議,滿足家長的合理需求。給家長傾訴的空間、耐心地傾聽、把握溝通時機、注意維護(hù)家長和孩子的尊嚴(yán)等,并以幼兒園教育為中心,家庭教育、社會教育有機結(jié)合,激活家園之間的聯(lián)系,形成家園互動促進(jìn)幼兒健康的氛圍。
總之,作為一名經(jīng)驗尚淺的老師,我在教育經(jīng)驗、組織管理等各方面,還有欠缺和不足,需要進(jìn)一步的完善自己,希望自己在今后的工作中不斷摸索問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗這樣才能讓自己進(jìn)步。
自培工作總結(jié) 篇10
很榮幸參加了xx年xx區(qū)中小學(xué)“名教師”培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),非常感謝區(qū)教育局為我們搭建了如此好的一個學(xué)習(xí)平臺,使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自己.總的來說,這次的培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有教育專家的專題報告,有學(xué)員圍繞專題進(jìn)行的觀摩課,也有學(xué)員的互動討論。通過這一輪的培訓(xùn),既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會:
一、樂觀對待教育事業(yè)
回首這半年的教師培訓(xùn),真是內(nèi)容豐富,形式多樣。專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地烙印在我的心中。特別是xx教授有關(guān)《尋找教師的職業(yè)幸?!返膶n}講座,真是心生感慨,讓我受益非淺,讓我懂得從平常的工作中去體驗幸福。我們老師面臨著來自自身、學(xué)校、家庭、家長等各方面的壓力,面對如此重大的壓力,我們必須先學(xué)會愛自己,要學(xué)會調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因為一個人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關(guān)系到人的成敗。作為教師要學(xué)會調(diào)試自己的心理,同時還要學(xué)會與學(xué)生溝通,用陽光般的心態(tài)積極面對學(xué)生,才能有良好的教學(xué)效果.
二、堅持讀書,豐富自己的內(nèi)涵。
任何人想發(fā)展都離不開書,讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨
跨越時空與先哲進(jìn)行精神對話。給我們培訓(xùn)的老師,幾乎都談到了這個問題。作為一名教師,我們不僅要讀教育教學(xué)方面的書,還要博覽群書。不讀書,如何更加深入地教學(xué),如何在課堂上與學(xué)生與文本進(jìn)行對話?如何與時俱進(jìn)地掌握教育教學(xué)的技巧?在培訓(xùn)中,我深感自己的差距與不足。作為一名教師,要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己,博覽群書,授課時才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然無味。教學(xué)需要教師不斷刷新,而不是復(fù)制。特別是現(xiàn)在的新教材新理念,為我們教師提供了更寬廣的舞臺,同時也對我們每位教師提出了更高的要求,我們更需要有創(chuàng)新的思想創(chuàng)新的理論。因此,以后要堅持讀書,以豐富自己的內(nèi)涵,讓自己獲得更好的發(fā)展。
三、要做創(chuàng)新型、研究型的教師
通過此次培訓(xùn),我得以反思自我,尋找自己與“名教師”之間的距離。我經(jīng)常會思考:在具體的教育教學(xué)中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學(xué)生好的引導(dǎo)者?平時我們疲于應(yīng)付日常教學(xué),很多問題都沒有認(rèn)真去探究和思考,我覺得自己還有很多不足:
1.教研分離?!敖處熢谛袆友芯恐谐砷L”,要想成為一名教育科研專長骨干教師,光會教還不行,還得研。要朝著教育特長型發(fā)展,這就要求必須在一定行為規(guī)范的基礎(chǔ)上,將自身調(diào)節(jié)機制放在教育活動的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上。在平時的教學(xué)活動中要多做創(chuàng)新嘗試,要多研究教育教學(xué)理論,以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗。通過此次培訓(xùn)使我認(rèn)識到一個教師不僅要具有一定的教學(xué)經(jīng)驗,還應(yīng)該從經(jīng)驗型逐步向研究型轉(zhuǎn)變,教育科研是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,也是教育發(fā)展的一個重要趨勢。
2、缺乏激情和創(chuàng)新。
通過此次培訓(xùn),通過聆聽各位專家的精彩講座,通過與各學(xué)員的相互交流,我更清醒地認(rèn)識到自己的貧乏.我覺得自己太安于現(xiàn)狀、自滿自足多,緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;課堂上展示自己才華多,給學(xué)生參與的機會少。通過培訓(xùn),我清醒地認(rèn)識到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素。
教師的成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開先進(jìn)的現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù)。通過學(xué)習(xí)我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變,教育教學(xué)理論掌握的更為系統(tǒng)。本次專家的講座可謂:深刻獨到,發(fā)人深省,作為教師,必須有淵博的學(xué)科知識,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應(yīng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù).在以后的教學(xué)中我要將次此培訓(xùn)學(xué)到的新理念,新方法,運用到教學(xué)中去,我要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。要不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長專業(yè)知識。
我相信,孜孜以求,堅持不懈的理論沉積,一定能不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
自培工作總結(jié) 篇11
16天的教師跟崗培訓(xùn)即將過去,可是這次跟崗培訓(xùn)卻給我留下了深刻的印象。12月2日,我來到了東莞莞城中心小學(xué),開始為期十二天的跟崗學(xué)習(xí)。莞城中心小學(xué)制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,考慮了我們學(xué)員的培訓(xùn)活動、生活各個方面的點點滴滴,并按照計劃有條不紊地進(jìn)行各項培訓(xùn)活動,如文化考察、學(xué)員研修以及學(xué)員展示課等。各項培訓(xùn)活動緊張而有序地進(jìn)行,得到了我們培訓(xùn)學(xué)員的一致好評。
在這里,我享受了東莞莞城中心小學(xué)的教育資源,與許多名師,專家的接觸交流,聽了梁惠權(quán)校長介紹學(xué)校辦學(xué)理念與特色,聽了蘇慶南主任《以考級促閱讀、以活動激興趣》的講座,聽了周奇、彭才華、黃燕芬等品牌老師的課,還觀摩了第二課堂教學(xué)。我感受到他們“悅納至正”的辦學(xué)理念不折不扣地付諸實施,而且獲得成功,讓我大開眼界,收益良多。
在跟崗學(xué)習(xí)中,我感受了先進(jìn)的教育教學(xué)理念,名師的成功經(jīng)驗,提升了自身的教育教學(xué)水平。在三位品牌老師的帶領(lǐng)下和指導(dǎo)下,我們對觀摩課進(jìn)行討論和點評,我們的跟崗學(xué)習(xí),內(nèi)容豐富,形式多樣。這次的跟崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我對教學(xué)理念有了更加深刻的理解,教學(xué)能力得到了一次新的提升。且在三位品牌老師的指導(dǎo)下我將所學(xué)的理論與實踐結(jié)合,上回報課,聽課評課,上課反思等等。通過學(xué)習(xí)收獲頗豐,感觸良多。
在黃燕芬老師的課上,讓我知道注重識字教學(xué)。她充分相信學(xué)生,放手讓孩子自己識字,互幫互學(xué)。在生生互動,師生互動中,學(xué)生體驗到了學(xué)習(xí)的快樂。在彭才華老師的課上,讓我領(lǐng)略到課堂的語言的藝術(shù)美,彭老師教學(xué)時的朗讀指導(dǎo)很有技巧,隨機應(yīng)變能力強,真令我佩服!我深深地體會到了老師的課堂語言是一門藝術(shù)。而在周奇老師的課身上,讓我知道用聊天的形式可以善于激發(fā)學(xué)生的情感。課堂上沒有約束,說實在,我喜歡這樣的聊天,親切而又自然,沒有師生之分,沒有優(yōu)差之界,這種聊天形式的課堂,值得我去深入探討。
還有,聽了周奇老師的作文課以及彭才華老師的“廣快作文”講座,我心里有底了,我要把他們這種作文模式帶回去,也讓我們的學(xué)校里吹起這一鼓作文風(fēng)。
培訓(xùn)活動中,我們也展示了一堂又一堂充滿語文韻味的好課。我和其他學(xué)員團(tuán)結(jié)互助,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,每一次研討、交流活動都是那么真誠、樸實,大家在一起討論教學(xué)中的困惑,交流教學(xué)中的體驗,仿佛是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。在我上《伯牙絕弦》的教學(xué),在整個教學(xué)中,自然流暢,音樂、畫面不過分,拓展恰當(dāng)。周奇老師在點評中,向我提出了一些需要改進(jìn)的地方。經(jīng)他一點撥,進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的不足,如正音方面還沒注意,在追求答案的過程還有一個關(guān)鍵有價值的鼓勵,對知音的內(nèi)涵還可深入挖掘等等。周奇老師的工作激情和人格魅力,讓我真切地體會到什么叫做“學(xué)高為師,身正為范”。
本次培訓(xùn),我看到了眾多教師身上的閃光點,同時發(fā)現(xiàn)了自身視野之局限,猶如井底之蛙。但這次培訓(xùn),卻讓我明白了今后前進(jìn)的目標(biāo),學(xué)以致用,我將在這里學(xué)到新知識盡快內(nèi)化為自己的東西,運用到教育教學(xué)的過程中去,努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)助能力,加強學(xué)習(xí),讓跟崗學(xué)習(xí)成果在教育教學(xué)中發(fā)光。
在這里,真誠地感謝廣東第二師范學(xué)院為我們提供了這樣一個集中學(xué)習(xí)的機會,為我們的進(jìn)一步發(fā)展充電、提高!
自培工作總結(jié) 篇12
經(jīng)過一個月的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)使我受益匪淺,讓我明白了學(xué)高為師,身正為范的真正含義。作為教師,一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生,因此,教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要做到為人師表,以德育人。在此我就我個人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動中發(fā)現(xiàn)的問題做以下總結(jié)。
在思想方面:我堅持理論學(xué)習(xí),努力提高自身的思想素質(zhì),嚴(yán)格要求自己,遵守教師職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),為人師表。真正領(lǐng)會到,只有熱愛自己所從事的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責(zé)地做到既教書又育人,教育教學(xué)不僅只是給學(xué)生傳授知識,更重要的目的是要教會學(xué)生怎樣做人。
工作方面:認(rèn)真研究業(yè)務(wù),不斷加強學(xué)習(xí),改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育教學(xué)水平。謙虛謹(jǐn)慎,尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神。堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,不斷地自我充電,因材施教,盡職盡責(zé)、教書育人。一直以來我都認(rèn)真的對待每一位學(xué)生。無論是在課堂上還是課余時間,時刻注意學(xué)生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正。愛與責(zé)任是師德之魂,在教育教學(xué)過程中,平等地對待每一個學(xué)生,尊重學(xué)生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。努力與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系。
行為方面:“身教”重與“言傳”,作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。因此,教師的教學(xué),待人接物,行為舉止,一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負(fù)責(zé)任。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。還經(jīng)常和學(xué)生進(jìn)行溝通,向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也經(jīng)常向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn),使學(xué)生真正感受到我不僅是他們的教師,而且是他們的知心摯友。
工作中存在的問題:
在教學(xué)實踐中有時畏首畏尾,對學(xué)生的心理動態(tài)了解把握的不夠好,因此解決學(xué)生的思想上的問題和應(yīng)急問題時措施常常不能得心應(yīng)手。
今后的改進(jìn)方向:
提高自己的工作責(zé)任心,提高自己的品德,堅持以學(xué)生為本,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)??炭嚆@研業(yè)務(wù)知識,結(jié)合自身學(xué)科特點對學(xué)生進(jìn)行德育教育。
最后,我想說讓我們把尊重和理解學(xué)生當(dāng)成教育工作中的重點,把這種思想意識變?yōu)閷嶋H行動。從“多一句表揚,少一句批評”做起,從“不體罰學(xué)生”做起,從“帶微笑走進(jìn)課堂”作起,從“低下頭來與學(xué)生交談”做起,讓尊重和理解落到實處,讓和諧的師生關(guān)系落到實處。
自身個人工作總結(jié)十二篇
時光在斗轉(zhuǎn)星移間流逝,這一段時間的工作過去了,雖然既辛苦又忙碌,但也收獲了很多,非常重要的一件事情就是進(jìn)行工作總結(jié),在工作總結(jié)中,成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。那么你寫總結(jié)都會寫一些什么內(nèi)容呢?有請駐留片刻,小編為你推薦自身個人工作總結(jié)十二篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
自身個人工作總結(jié) 篇1
今年,我部圍繞“治部有章、行為有度、協(xié)調(diào)有方、運轉(zhuǎn)有序、保障有力”的總體目標(biāo),以促進(jìn)部門規(guī)范化建設(shè)為龍頭、以建立高素質(zhì)組工干部隊伍為核心、以爭創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)橹骶€,不斷加強組織部門自身建設(shè),努力提升組織工作整體水平。
一、抓住根本,增強素質(zhì),保持干部隊伍建設(shè)的經(jīng)?;?/strong>
1、圍繞開展主題活動深化理論學(xué)習(xí)。根據(jù)省市組織部門統(tǒng)一安排部署,我們在部機關(guān)組工干部扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和以“部機關(guān)黨支部聯(lián)系基層黨支部,加強工作指導(dǎo),促進(jìn)基層支部提高戰(zhàn)斗力;部機關(guān)干部聯(lián)系黨員群眾,加強教育管理,促使黨員發(fā)揮先鋒模范作用”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙樹”主題實踐活動。結(jié)合教育活動的開展,制定下發(fā)了《“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部”活動方案》,進(jìn)一步加強和深化部機關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織全體干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),內(nèi)容包括十六大、十六屆四中、五中、六中全會精神、全國和省市組織部長會議精神、《***文選》以及***同志在學(xué)習(xí)《***文選》報告會上的重要講話等等,切實增強組工干部的政治理論水平。
2、圍繞提升工作能力強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為適應(yīng)新形勢新任務(wù)對組工干部提出的新要求,部機關(guān)堅持實施對組工干部的能力培養(yǎng),著力提升組工干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。在知識結(jié)構(gòu)上,不斷擴大干部的知識覆蓋面,加大對市場經(jīng)濟、法律法規(guī)和電腦
等知識的學(xué)習(xí)力度,加快知識更新速度,形成符合時代發(fā)展需要的知識體系。目前,機關(guān)全體干部均能夠較熟練地操作電腦,有的干部還能運用計算機系統(tǒng)軟件,對全縣干部和黨員信息庫中的一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析;在專業(yè)結(jié)構(gòu)上,加強對組工干部的專業(yè)培訓(xùn),特別是黨建理論、組工業(yè)務(wù)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)提高,使組工干部真正成為“業(yè)務(wù)通”、“多面手”;在能力結(jié)構(gòu)上,圍繞組織工作的目標(biāo)任務(wù),大力培養(yǎng)和提高組工干部圍繞中心、服務(wù)大局、解決實際問題的能力,尤其是加大實踐鍛煉與理論應(yīng)用的結(jié)合能力,促進(jìn)組工干部綜合能力和整體素質(zhì)的提高。今年,圍繞縣委中心工作和當(dāng)前組織工作面臨的熱點難點問題,我們組織機關(guān)干部認(rèn)真開展專題調(diào)研,形成了一批有較高質(zhì)量的調(diào)研文章。目前,我們在省市組織系統(tǒng)內(nèi)部刊物和黨報黨刊上發(fā)表有影響的調(diào)研文章有10多篇;被上級組織部門采用信息達(dá)百余條,其中被中組部采用3條。
3、圍繞建立長效機制優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境。根據(jù)提高兩個素質(zhì)的要求,我們緊緊抓住學(xué)習(xí)這一中心環(huán)節(jié),嚴(yán)格落實部機關(guān)各項學(xué)習(xí)制度和規(guī)定。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重;在學(xué)習(xí)形式上,認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)時間,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅持按時集中學(xué)習(xí)與經(jīng)常性自學(xué)相結(jié)合;在學(xué)習(xí)與實踐的結(jié)合上,要求每位干部努力成為本職業(yè)務(wù)的行家里手,精通政策,熟悉情況;在學(xué)習(xí)保障上,為每個科室配備有電腦和打印機,并與互聯(lián)網(wǎng)連接,方便干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)。同時訂閱有20多種綜合性、業(yè)務(wù)性的報刊、雜志,為干部開展學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好環(huán)境。
二、夯實基礎(chǔ),健全機制,促進(jìn)機關(guān)自身建設(shè)的規(guī)范化
1、建立健全內(nèi)部管理機制。為加強機關(guān)內(nèi)部管理,我們在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有十項管理制度進(jìn)行了修訂,并提交部長辦公會進(jìn)行討論和研究。重點修改完善了考勤值班、部務(wù)會議、財務(wù)管理、生活接待、印章使用管理、小車管理等制度,同時建立各項制度的檢查督促機制,通過定期與不定期對各項制度進(jìn)行檢查、通報,加大了違反制度處罰力度,真正做到用制度管人、管事。
2、建立健全督辦落實機制。一是目標(biāo)管理制度。年初,在各科室上報重點、特色工作的基礎(chǔ)上,我們對其進(jìn)行了梳理分類,確定了20xx年組織部10項重點特色工作,并逐條制定了責(zé)任目標(biāo),年底實行考評,做到了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、目標(biāo)要求“四落實”;二是工作臺帳制度。通過建立工作臺帳,全面準(zhǔn)確地記載各科室業(yè)務(wù)工作階段完成情況,便于及時調(diào)整下階段工作計劃;三是定期通報制度。每月召開部務(wù)工作會議時,各科室負(fù)責(zé)人對本科室上月工作完成情況向部領(lǐng)導(dǎo)作出匯報,同時將下月工作計劃進(jìn)行安排,為各項業(yè)務(wù)工作有條不紊的開展提供了保證。
3、建立健全監(jiān)督約束機制。按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求,我們還建立完善了部機關(guān)監(jiān)督約束機制。一是績效考核制度。制訂部機關(guān)工作人員年度考核實施細(xì)則,以崗位效能為主要依據(jù),細(xì)化考核等次、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核方法和程序,積極鼓勵工作創(chuàng)新,考核結(jié)果與評先表模掛鉤;二是失職追究制度。按照責(zé)任分解制度的要求,定期檢查工
作完成進(jìn)度情況,對沒有按期完成的,根據(jù)實際情況,追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任;三是民主評議制度。定期開展民主評議活動,對每個機關(guān)干部進(jìn)行綜合評價,并加強評議結(jié)果的綜合運用。
三、把握關(guān)鍵,加大力度,實現(xiàn)組織業(yè)務(wù)工作的高效化
1、日常工作抓規(guī)范。著眼于提高組織工作的規(guī)范化水平,我們重點狠抓了事關(guān)組織全局的基礎(chǔ)性工作。在規(guī)范基層干部工作行為上,制訂了《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)有關(guān)工作的意見》等規(guī)范化管理辦法;嚴(yán)格規(guī)范干部人事檔案日常的收集、整理和歸檔,干部檔案目標(biāo)管理逐步走上制度化、規(guī)范化軌道;在干部管理工作方面,明確規(guī)范了干部任免、干部調(diào)配、干部備案管理、公開招考干部等工作程序;文書檔案工作管理方面,抽調(diào)專人對近年來的檔案基本信息進(jìn)行了全面、深入、細(xì)致地整理歸類,同時將檔案信息輸入電腦,基本實現(xiàn)了微機管理,并順利通過了省一級復(fù)查換證工作。
2、重點工作促落實。我們通過實行三項制度,切實保證了重點工作的落實。一是月工作安排制度。每個業(yè)務(wù)科室對本月的重點工作安排和上月重點工作完成落實情況,用表格的形式量化明確,報分管部長審閱后執(zhí)行;二是專題匯報制度。各業(yè)務(wù)科室對全年確定的重點工作,根據(jù)工作進(jìn)展落實情況,定期到上級組織部門的對口業(yè)務(wù)科室進(jìn)行專題匯報,進(jìn)一步開闊工作思路,明確工作措施,改進(jìn)工作方法,平衡工作進(jìn)度,促進(jìn)重點工作落實;三是檢查督辦制度。對重點工作的完成落實情況,每季度進(jìn)行一次檢查考評,通報考評結(jié)果。檢查督辦由辦公室負(fù)責(zé),凡完成工
作進(jìn)度遲緩或因自身原因造成工作不能落實的.,一次警告,兩次通報批評,連續(xù)三次考評不合格,取消科室和個人評先資格。
3、特色工作求創(chuàng)新。今年以來,我們堅持在繼承中改革,在改革中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,進(jìn)一步加大組織工作創(chuàng)新力度,繼續(xù)鞏固了我縣特色工作在省市的領(lǐng)先地位,較好地提升了我縣組織工作的整體水平。一是在外出流動黨員中全面開展了以“安家、安心、安責(zé)”為主要內(nèi)容的“三安”工程。即建立健全外出流動黨員黨組織,理順管理關(guān)系,保證黨員流動不流失;二是圍繞探索新形勢下干部管理工作的新機制,在全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2個縣直部門全面推行了《機關(guān)干部全員崗位目標(biāo)責(zé)任制》,基本上實現(xiàn)了“事事有人做、人人找事做”的工作目標(biāo);三是探索建立了以“兩會兩評”為主要內(nèi)容的村級組織運行機制?!皟蓵本褪墙ⅰ按寮壒媸聵I(yè)促進(jìn)會”和“村民代表議事會”;“兩評”就是定期開展“群眾評黨員、黨員評干部”活動;四是穩(wěn)步開展了以“三交叉”為主要內(nèi)容的非公黨建主題活動。即機關(guān)與非公企業(yè)黨組織生活“交叉過”、相關(guān)崗位“交叉掛”、積極分子“交叉培”。目前,已先后組織了10個縣直機關(guān)與10家民營企業(yè)黨員結(jié)對交叉過了組織生活。
中共云夢縣委組織部辦公室
20xx年9月
自身個人工作總結(jié) 篇2
年終工作總結(jié)個人自身不足
在一年的工作中,雖然我們每個人都會付出我們最大的努力,但是我們也都會有自己的不足之處。在這篇文章中,我將詳細(xì)地討論我們在年終工作總結(jié)中應(yīng)該表現(xiàn)出我們個人的不足之處,以便我們能夠更好地成長和發(fā)展。
第一種不足之處是缺乏專業(yè)知識。盡管我們會在不斷地學(xué)習(xí)和提高自己,但是我們還是會遇到自己不了解的東西,這個時候我們就會感到無助。我們必須要承認(rèn)我們自己有缺乏專業(yè)知識的問題,并且要主動地尋求幫助。我們可以用在線課程或是培訓(xùn)課程來幫助我們獲得新知識,并且學(xué)會如何在項目中應(yīng)用我們的新知識。
第二種不足之處是缺乏領(lǐng)導(dǎo)力。在工作中,我們有時會發(fā)現(xiàn)自己不能夠很好地與同事或者下屬溝通,這時候就需要我們提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力。我們可以從組織內(nèi)部和外部的資源中汲取經(jīng)驗和建議,例如參加領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練課程或?qū)で髮?dǎo)師的指導(dǎo)。我們應(yīng)該積極地尋求反饋,以發(fā)現(xiàn)我們在領(lǐng)導(dǎo)力方面需要改進(jìn)的地方,并采取行動來改善自己的表現(xiàn)。
第三種不足之處是過于依賴技術(shù)工具。我們應(yīng)該記住,技術(shù)工具只是我們的工具,而不是我們的主人?,F(xiàn)在的技術(shù)發(fā)展迅速,為我們提供的工具也越來越多,但是我們不能夠過于依賴這些工具。我們需要時刻提醒自己,切勿過于仰賴技術(shù)工具,在最惡劣的情況下,我們能夠依然保持工作的最基本的效率與產(chǎn)出。
第四種不足之處是缺乏團(tuán)隊合作精神。每個人都需要在團(tuán)隊中做出貢獻(xiàn),并且如果我們不能與他人合作,我們就無法在工作中取得成功。我們可以通過與他人分享經(jīng)驗和知識來建立起良好的團(tuán)隊氛圍,并且可以在自己的工作中尋求同事的幫助。如果我們發(fā)現(xiàn)自己缺乏團(tuán)隊合作精神,則需要嘗試在團(tuán)隊會議中積極發(fā)言并且學(xué)會向團(tuán)隊提供意見和建議。
第五種不足之處是缺乏創(chuàng)新思維。我們需要時刻提醒自己,在工作中不斷地思考,怎樣能夠用更有效的方法解決問題。創(chuàng)新思維必須建立在理解當(dāng)前市場情況、客戶需求以及業(yè)務(wù)和管理目標(biāo)的基礎(chǔ)上,我們可以通過開會、讀書以及探討來開拓自己的思路并且開發(fā)創(chuàng)新的想法。
以上就是我們在年終工作總結(jié)中應(yīng)該表現(xiàn)出我們個人的不足之處,我們每個人都有自己的不足之處。只有透過鏡子看自己的問題,才有可能在工作中成長和進(jìn)步。
自身個人工作總結(jié) 篇3
自身學(xué)習(xí)工作總結(jié)怎么寫?
學(xué)習(xí)和工作是我們成長道路中不可或缺的兩份部分,二者緊密相連,相互促進(jìn)。在過去的某段時間里,我們都會面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和機遇,對于我們的成長來說,每一次的總結(jié)經(jīng)驗都是至關(guān)重要的。因此如何寫一篇有效的總結(jié)報告必須得到重視。
一、清晰明確的目的
寫作的第一步是明確自己的目的,即寫本次總結(jié)的具體目的是什么。總結(jié)的目的會對內(nèi)容的結(jié)構(gòu)和深度產(chǎn)生影響,這就需要我們確定好目的,而且要做到清晰明確。例如在總結(jié)自己在一段時間的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中遇到的問題和不足時,我們可以將目的設(shè)定為“找出自己在學(xué)習(xí)過程中的問題并提出改進(jìn)措施。”如果是總結(jié)學(xué)習(xí)工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗和成果,我們可以將目的定義為“分享自己的經(jīng)驗并啟發(fā)他人?!?/p>
二、明確內(nèi)容的重心
在寫總結(jié)報告時應(yīng)該清楚自己的重點在哪里,哪些內(nèi)容是重要的,哪些是次要的,并且將重點突出在前。重點內(nèi)容應(yīng)該具有代表性,在寫總結(jié)報告前,我們可以注意收集、整理相關(guān)數(shù)據(jù)、資料等以增強重點的含金量。同時可以引用一些有效的例子來證明自己的觀點,讓總結(jié)報告更具有說服力。
三、系統(tǒng)化呈現(xiàn)總結(jié)結(jié)果
在總結(jié)報告中可以有系統(tǒng)的結(jié)構(gòu),橫向?qū)⒆约旱母鞣矫婀ぷ骱蛯W(xué)習(xí)歸納成不同的模塊,并分別進(jìn)行概述??v向則按照時間順序或者工作重要性先后來排列,讓總結(jié)結(jié)果更加井然有序,邏輯性更強,讓讀者一目了然。
四、注意語言規(guī)范
要寫好一篇總結(jié)報告,我們還需要注意規(guī)范的語言,做到措辭準(zhǔn)確,表達(dá)清晰。這種要求避免過多的修辭??偨Y(jié)的內(nèi)容應(yīng)該語言簡潔且句式清晰,避免一些字眼過多出現(xiàn),影響篇幅的主旨要義和閱讀速度。
五、注重實踐性
寫總結(jié)報告時,我們還應(yīng)該注重實踐性。我們可以通過在總結(jié)報告中提出自己的困惑,總結(jié)一下自己學(xué)習(xí)和工作中的錯誤,發(fā)掘出問題的根源,在實踐中不斷進(jìn)行改進(jìn)。同時,我們還應(yīng)該結(jié)合自己的經(jīng)驗,提出一些實際有效措施,讓讀者受益。
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在總結(jié)報告中,我們應(yīng)該詳盡地總結(jié)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷中的問題和收獲,并提出具有實現(xiàn)意義,有利于自己進(jìn)一步成長的建議和計劃。總結(jié)不僅是記錄過去的能力,更是對未來激勵和指引的作用,因此寫好總結(jié)報告非常重要。
自身個人工作總結(jié) 篇4
同志們:
在國慶假期的最后半天,我們召開省、市、縣(市區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級政府干部大會。大會主題是:按照“務(wù)實、高效、公正、廉潔”的要求,就切實加強政府自身建設(shè)進(jìn)行動員和部署,號召各級政府和廣大干部牢記黨和人民的重托,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)熱情,鼓足創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新干勁,轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能、抓落實樹形象、聚合力促發(fā)展,切實擔(dān)當(dāng)起推動浙江發(fā)展繼續(xù)走在前列的使命和責(zé)任。
下面,我講三點意見。
一、堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下為民行政,努力建設(shè)人民滿意的法治政府 加強政府自身建設(shè),首先必須搞清楚我們要“建設(shè)什么樣的政府”這一方向性、根本性的問題。政府是國家行政機關(guān)。我國實行的是社會主義制度,與之相適應(yīng)的行政體制是具有中國特色社會主義的行政體制,其內(nèi)涵十分豐富。我們要從堅持和發(fā)展中國特色社會主義的戰(zhàn)略高度,明確加強政府自身建設(shè)的目標(biāo)定位和努力方向。
(一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),把政府建設(shè)成堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、體現(xiàn)執(zhí)政黨時代要求的行政機關(guān)。要切實增強政權(quán)意識。各級各部門要始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅定不移走中國特色社會主義道路,堅決貫徹中央路線方針政策,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要自覺維護(hù)省委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,全面落實省委工作部署。要切實增強大局意識。各級各部門工作都要服從服務(wù)于全省工作大局。對省委、省政府的決策部署,各級各部門必須堅決服從,決不允許各行其是、有令不行、有禁不止,確保政令暢通,步調(diào)一致。要切實增強執(zhí)行意識。各級政府必須在黨中央、國務(wù)院和省委的領(lǐng)導(dǎo)下,忠實履行法律賦予政府的各項職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行人大各項決議和決定,及時辦理好人大代表建議和政協(xié)提案,切實把黨的要求和人民群眾的意愿落實到政府的具體工作中。
(二)堅持全心全意為人民服務(wù),把政府建設(shè)成為民謀福祉、讓人民滿意的行政機關(guān)。各級政府都必須把維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好5400萬浙江人民的根本利益,作為各級政府工作的出發(fā)點和落腳點。 要始終堅持以人為本的理念,我們想問題、做決策、抓工作、辦事情,都要時刻把群眾的利益掛在心上,解決好發(fā)展為了誰、發(fā)展依靠誰、發(fā)展為了什么的問題,充分發(fā)揮群眾在改革發(fā)展中的主體作用,讓人民群眾在改革發(fā)展中得到實惠。要始終堅持民生為先的導(dǎo)向,緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,盡心竭力為他們辦實事、做好事、解難事,努力在保障和改善民生方面年年邁出新步伐、年年都有新進(jìn)展,使全省人民“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”。
要始終堅持人民滿意的標(biāo)準(zhǔn),切實把群眾需要作為第一選擇,把群眾利益作為第一考慮,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),細(xì)心體察民情,深入了解民意,把握群眾思想脈搏,傾聽群眾意見要求,努力使政府工作贏得廣大人民群眾的信任、擁護(hù)和支持。
(三)堅持依法行政,把政府建設(shè)成彰顯法治精神、促進(jìn)社會公平正義的行政機關(guān)。社會和諧需要有法治的精神來引領(lǐng),需要有法治的力量來保障,人民群眾的公平正義需要法律來維護(hù)。要職權(quán)法定。政府能做什么,不能做什么,要由法律法規(guī)來確定,各級政府只能行使法律賦予的權(quán)力,所有行政行為都要于法有據(jù),既不能失職不作為,也不能越權(quán)亂作為。要依法行政。切實解決好有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究、普法不夠的問題,著力提高政府立法質(zhì)量,深入推進(jìn)科學(xué)民主依法決策,進(jìn)一步完善和落實行政執(zhí)法責(zé)任制,嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)、履行職責(zé),讓公平正義的陽光普照到每一位公民。要強化監(jiān)督。充分發(fā)揚民主,堅持民主集中制原則。自覺接受人大依法監(jiān)督和工作監(jiān)督,主動接受政協(xié)民主監(jiān)督,認(rèn)真聽取民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士和各人民團(tuán)體的意見,重視司法監(jiān)督,積極接受輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督,加強行政監(jiān)督和行政問責(zé),確保行政權(quán)力運行的公開、透明。
(四)堅持清正廉潔,把政府建設(shè)成政治清明、富有公信威望的行政機關(guān)。清正廉潔是政府正確履行職責(zé)的重要保證,也是人民群眾的期望和要求。要完善和落實廉政制度,健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制,用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人,切實把各項制度落到實處,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。要全面推進(jìn)政務(wù)公開,進(jìn)一步加大政府信息公開力度,深入推進(jìn)辦事公開,創(chuàng)新政務(wù)公開方式,提高政府工作透明度,讓人民群眾更好地了解政府、監(jiān)督政府。
要嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制,加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),深入開展專項治理,嚴(yán)肅查處各類違法違紀(jì)案件,依法嚴(yán)懲腐敗分子。要大力弘揚艱苦奮斗的作風(fēng),牢記“兩個務(wù)必”,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,嚴(yán)格控制一般性財政支出,把有限的資金和資源更多地用在民生改善上。
二、牢記胡錦濤對我省提出的“走在前列”的殷切期望,努力營造奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良政風(fēng)
20xx年,胡錦濤對我省提出了“努力在全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的進(jìn)程中繼續(xù)走在前列”的要求和期望,這是我們做好浙江各項工作的強大動力。
我們必須深刻認(rèn)識“走在前列”對浙江發(fā)展的深遠(yuǎn)意義,深刻領(lǐng)會“走在前列”的豐富內(nèi)涵,切實增強責(zé)任感和緊迫感;必須認(rèn)真地找差距、比不足,向先進(jìn)兄弟省市學(xué)習(xí),鼓足那么一股氣、凝聚那么一股勁,以時不我待、只爭朝夕的精神大步向前邁進(jìn);必須想新招、出實招,解放思想,開動腦筋,破解難題,走出新路;必須抓落實、求實效,抓緊抓實抓好政府的每一項工作,真正做到“干在實處、走在前列”。
這些年來,在黨中央、國務(wù)院和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各級政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾解放思想、銳意進(jìn)取,有力地推動了經(jīng)濟社會發(fā)展,特別是各級政府大力加強自身建設(shè),推動政府工作不斷邁上了新的臺階。
主要表現(xiàn)為:一是強化社會管理和公共服務(wù)職能,政府履職更加積極有為。各級政府在更好地履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)和市場監(jiān)管職能的同時,全面加強社會管理和公共服務(wù)。我們把保障和改善民生作為政府工作的重要職責(zé),在為民辦實事工作上出實招、求實效,加大公共財政向民生領(lǐng)域傾斜的力度,把全省財政支出增量的三分之二以上用于民生,在就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、社保、住房、交通、公共安全等關(guān)系群眾切身利益的民生保障上取得了顯著的成績,多項事業(yè)走在全國前列。二是切實改進(jìn)工作作風(fēng),政府效能不斷提高。各級政府深入基層調(diào)查研究,先后開展機關(guān)效能建設(shè)年、作風(fēng)建設(shè)年、“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,竭力為基層和企業(yè)排憂解難。推進(jìn)以“四減少”為主要內(nèi)容的行政審批制度改革,加強行政審批職能整合,行政效率明顯提高。三是深化行政管理體制改革,政府依法行政能力進(jìn)一步加強。各級政府深入貫徹依法行政實施綱要,制定實施了公民權(quán)益依法保障行動計劃,更多地運用法律手段管理經(jīng)濟社會事務(wù)。政府立法工作進(jìn)一步加強,行政執(zhí)法體制改革不斷深化,行政自由裁量權(quán)得到有效規(guī)范??茖W(xué)民主決策制度逐步健全,重大事項集體決策、專家咨詢、社會公示與聽證等制度進(jìn)一步完善。我們主動接受人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督和社會監(jiān)督,全面推行政府信息公開。不斷健全法律援助保障體系,完善行政調(diào)解、行政復(fù)議機制。大力推進(jìn)廉政建設(shè),壓縮行政開支,規(guī)范行政行為,依法懲治各類腐敗分子。 但我們也必須清醒地看到,面對新形勢、新任務(wù),對照“走在前列”的要求,我們還必須進(jìn)一步加大政府自身建設(shè)力度,倡導(dǎo)優(yōu)良政風(fēng),更好地發(fā)揮政府在推動浙江經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的重要作用。
(一)防止和克服因循守舊、墨守成規(guī)的不良傾向,大力倡導(dǎo)解放思想、開拓進(jìn)取之風(fēng)?;仡欉^去30多年,正是一次次思想解放,使我們不斷破除固有思維模式,不斷突破因循守舊的發(fā)展思路,不斷推動著浙江經(jīng)濟社會發(fā)展??梢哉f,我們每前進(jìn)一步,都離不開解放思想的推動,思想解放到什么程度,改革和發(fā)展就進(jìn)展到什么程度。歷史昭示未來。今天,我們正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,各種矛盾錯綜復(fù)雜、相互交織,機遇前所未有,挑戰(zhàn)更是前所未有。面對錯綜復(fù)雜的國際國內(nèi)發(fā)展環(huán)境,面對日益加劇的資源環(huán)境約束和競爭壓力,面對人民群眾不斷增加的物質(zhì)文化需求,我們更加需要運用好解放思想這一法寶,不斷開拓進(jìn)取。各級各部門尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,必須進(jìn)一步克服“思想守舊、講慣例、懶創(chuàng)新”的傾向,著力改變不求有功、但求無過的價值取向,大力倡導(dǎo)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。唯有如此,我們才有可能把歷屆省委省政府開創(chuàng)的浙江發(fā)展的好局面保持好、發(fā)展好。
(二)防止和克服畏首畏尾、裹足不前的不良傾向,大力倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、克難攻堅之風(fēng)。我們要按照黨中央、國務(wù)院和省委決策部署,深入實施“八八戰(zhàn)略”和“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略,大力推進(jìn)“平安浙江”、“法治浙江”、“生態(tài)浙江”和文化大省建設(shè),努力完成“十二五”發(fā)展規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù),向黨和人民交上滿意的答卷。要在大力實施三大國家戰(zhàn)略、推進(jìn)大平臺大產(chǎn)業(yè)大項目大企業(yè)建設(shè)上克難攻堅,深化要素配置市場化改革,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展,突破發(fā)展瓶頸制約,為經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力支撐和保障。要在提高產(chǎn)業(yè)競爭力、加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級上克難攻堅,大力發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟,著力推動高端制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展,加快改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),積極培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),構(gòu)建具有浙江特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。要堅定不移促進(jìn)民營經(jīng)濟大發(fā)展大提升,集聚天下浙商的巨大能量,開創(chuàng)浙江產(chǎn)業(yè)升級的新局面。要在保障和改善民生上克難攻堅,加快建立城鄉(xiāng)居民收入與經(jīng)濟發(fā)展同步增長的機制,著力解決好教育、醫(yī)療、社保、食品安全、住房等人民群眾反映強烈的突出問題,增強人民群眾的幸福感。要在創(chuàng)新社會管理、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定上克難攻堅,全面推進(jìn)社會管理理念、體制、機制、制度和方法創(chuàng)新,促進(jìn)社會公平正義,最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素。
(三)防止和克服官僚主義、推諉扯皮的不良傾向,大力倡導(dǎo)深入基層、高效服務(wù)之風(fēng)。我們必須始終牢記根本宗旨,把服務(wù)貫穿于政府工作的全過程,深入基層、深入群眾、深入一線,努力為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。要帶著感情服務(wù),牢固樹立服務(wù)群眾、服務(wù)基層是天職,不服務(wù)、服務(wù)不到位就是失職的意識,站在基層、企業(yè)和群眾的立場上想問題、辦事情。當(dāng)前尤其要加強對企業(yè)的服務(wù),要主動上門了解情況,為企業(yè)排憂解難。要提高服務(wù)效率,大力倡導(dǎo)立說立行、速決速行、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),圍繞當(dāng)前群眾和企業(yè)最緊迫、最急需的問題,做到急事急辦、要事快辦、特事特辦。要創(chuàng)新服務(wù)方式,拓寬服務(wù)渠道,通過改進(jìn)審批服務(wù)、蹲點調(diào)研、下訪約談、結(jié)對幫扶、上門服務(wù)等方式,把行政服務(wù)延伸到最基層,方便群眾辦事,為群眾、為企業(yè)、為基層解決實際問題。
(四)防止和克服形式主義、華而不實的不良傾向,大力倡導(dǎo)敢于負(fù)責(zé)、真抓實干之風(fēng)。強化責(zé)任,最重要的是抓好落實,善作善成?!暗离m邇,不行不至;事雖小,不為不成。”不抓落實,或者抓而不緊、抓而不實,再好的思路,再好的規(guī)劃,也是空的。要明確層級負(fù)責(zé)制抓落實,明確自己的角色定位,做到不越位、不缺位,在職權(quán)范圍內(nèi)把應(yīng)該解決的矛盾和問題盡快解決掉。要分工負(fù)責(zé)抓落實,對于已經(jīng)確定的工作任務(wù)要落實到崗、落實到人,堅決克服不推不動、不催不辦的“懶政”現(xiàn)象。要密切協(xié)作抓落實,加強政府部門間的協(xié)調(diào)配合,避免各自為政、政出多門。大家都要有同撐“一條船”的意識,共結(jié)“一條心”的胸懷,擰成“一股繩”的姿態(tài),切實做到職責(zé)上分、思想上合,工作上分、目標(biāo)上合,權(quán)限上分、力量上合。要力戒形式主義抓落實,現(xiàn)在,一些地方和部門還或多或少地存在著不切實際的情況,抓工作重部署輕落實,以會議落實會議,以文件落實文件。對此,必須引起高度重視,必須采取堅決措施加以避免。
加強政府自身建設(shè),干部是決定性的因素。干部隊伍的素質(zhì)直接決定了政府的執(zhí)行力和公信力。浙江經(jīng)濟社會發(fā)展能有今天這樣的局面,關(guān)鍵是有一支高素質(zhì)、有作為的公務(wù)員隊伍。長期以來,全省廣大干部牢記黨的宗旨,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,為黨和人民的事業(yè)盡心盡責(zé),業(yè)績突出,涌現(xiàn)出了一大批為群眾稱道的好干部和優(yōu)秀公務(wù)員。 站在新的歷史起點上,我們要順應(yīng)改革發(fā)展的新趨勢、新要求,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚浙江精神,以更加昂揚的精神、更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng),投入到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的生動實踐中,為確保浙江經(jīng)濟社會發(fā)展繼續(xù)走在前列作出新貢獻(xiàn)。在這里,我提幾點要求與大家共勉。 一戒貪圖安逸,要銳意進(jìn)取?!皯n勞興國,安逸亡身”。隨著經(jīng)濟發(fā)展水平提高,物質(zhì)的日益豐富,一些公務(wù)員容易受社會上享樂主義風(fēng)氣的侵襲,滋生貪圖安逸的思想。廣大公務(wù)員要有“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的責(zé)任感,始終保持銳意進(jìn)取的精神狀態(tài),把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職,努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、也無愧于自己人生的業(yè)績。
二戒消極怠慢,要恪盡職守。恪盡職守是公務(wù)員最基本的工作態(tài)度。毋需諱言,現(xiàn)今一些公務(wù)員包括少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在著事業(yè)心、責(zé)任感不強的問題,尤其需要指出的是,今年是市縣政府的換屆之年,越是在換屆的時候,越能夠考驗每個干部的綜合素質(zhì)。希望大家做到在其位謀其政,任其職盡其責(zé)。
三戒不學(xué)無術(shù),要善學(xué)善思。當(dāng)今社會瞬息萬變,“本領(lǐng)恐慌”是廣大干部面臨的一大挑戰(zhàn)。我們必須按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求,把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,主動向?qū)嵺`學(xué),向書本學(xué),做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。特別是要加強現(xiàn)代經(jīng)濟管理、現(xiàn)代金融、歷史、法律等知識的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動浙江科學(xué)發(fā)展的能力,轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的動力。
四戒坐而論道,要踏實肯干。古人云,“坐而論道,不如起而行之”。要力戒說套話、空話,務(wù)虛不務(wù)實,熱衷于追求熱鬧,只擺花架不種花,只擺譜架不彈琴,有“唱功”,沒“做功”。我們必須確立以發(fā)展成效論英雄的思想,大興求真務(wù)實之風(fēng),腳踏實地、埋頭苦干,做出實實在在的業(yè)績。
五戒松散狹隘,要團(tuán)結(jié)合作。團(tuán)結(jié)出干部,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。任何一個部門一個單位,如果一盤散沙,各行其是,甚至互相拆臺,要干好工作是不可能的。我們要營造團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的機關(guān)工作好氣氛,這當(dāng)中團(tuán)結(jié)是第一位的。我們要像珍惜自己的眼睛一樣珍惜團(tuán)結(jié),互幫互助,同舟共濟,齊心協(xié)力把工作干好。
六戒驕浮奢侈,要心懷敬畏?!靶挠芯次?,行有所止”,我們當(dāng)干部必須要有敬畏之心,時刻把握權(quán)力行使的正確方向,時刻警惕權(quán)力的濫用;要敬畏法紀(jì),始終做到遵紀(jì)守法,時刻恪守權(quán)力的邊界;要敬畏歷史,使自己的工作經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗;要敬畏百姓,讓自己做的事情對得起養(yǎng)育我們的人民;要敬畏人生,將來回首往事的時候不會感到后悔。
以上要求,自我起,省政府黨組成員、省政府所屬各部門主要負(fù)責(zé)人,各級政府黨組成員及所屬各部門主要負(fù)責(zé)人,定當(dāng)身先士卒、率先垂范,為全省各級公務(wù)員作出榜樣。
同志們,黨和人民賦予了我們崇高的歷史使命。我們要以蓬勃的朝氣全面推進(jìn)浙江的科學(xué)發(fā)展,以昂揚的銳氣克服前進(jìn)道路上的一切困難,以浩然的正氣永葆一心為民的本色,永遠(yuǎn)同人民群眾心連心,在黨中央、國務(wù)院和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開拓進(jìn)取,奮發(fā)有為,切實擔(dān)當(dāng)起推動浙江發(fā)展繼續(xù)走在前列的神圣使命和歷史責(zé)任,為全面建成惠及全省人民的小康社會作出更大貢獻(xiàn)。
自身個人工作總結(jié) 篇5
安徽銅陵鷂山社區(qū)以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,從“四個方面下功夫,牢牢把握“問題導(dǎo)向”這一關(guān)鍵,用心聽民聲、用情解民憂、用力惠民生,有效提升服務(wù)群眾能力,營造濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍,推動教育實踐活動全面落實。持之以恒走好群眾路線
一、在強化組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。做最佳決策的“引導(dǎo)人”。先后召開9次社區(qū)黨工委會,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級指示精神,深入分析教育實踐活動開展形勢,專題研究部署工作重點,形成共識,凝聚班子力量。成立社區(qū)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定《教育實踐活動工作方案》,建立教育實踐活動班子成員聯(lián)系點制度,健全領(lǐng)導(dǎo)機制,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。召開黨的群眾路線教育實踐活動推進(jìn)會,進(jìn)一步貫徹落實區(qū)委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求,總結(jié)近一段時間活動開展情況,對下一步活動開展進(jìn)行了再動員、再部署。并及時向聯(lián)系社區(qū)的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組請示匯報工作,始終做到大事大抓、強勢推進(jìn)。
三、在傾聽群眾心聲意見上下功夫,做群眾的“知心人”。關(guān)系的遠(yuǎn)近,是由“心”的距離決定的?!靶摹苯拍芮檎?,情真才能意切。開展教育實踐活動,只有“零距離”聽取意見,才能聽到真意見、發(fā)現(xiàn)真問題,從而使整改找到著力點,提高有支撐點。黨工委堅持征求意見不形式、不虛化,在與群眾心心相印、息息相通的氛圍中,傾聽真意見。一是“實打?qū)崱闭{(diào)研走訪。結(jié)合“走親連心”活動,由工委書記領(lǐng)銜工作課題,圍繞社區(qū)服務(wù)、思想道德建設(shè)、社區(qū)文化和精神文明創(chuàng)建等各項管理機制、措施和辦法創(chuàng)新,到困難多、問題多、意見多的網(wǎng)格去,通過登門走訪、個別交流、集體座談等形式,切實沉到網(wǎng)格中,真心求教群眾破解難題。二是“心貼心”溝通交流。相繼召開不同人群座談會,充分了解群眾過去遇到哪些問題困難、現(xiàn)在有什么意見建議、將來期盼什么,讓大家結(jié)合實際情況暢談感受、傾訴心聲,社區(qū)干部與群眾之間交流無隔閡,溝通無顧慮,心貼心說真話。三是“背靠背”征集意見。堅持把“面對面”和“背靠背”結(jié)合起來,既注重工委班子當(dāng)面聽取意見,也讓群眾有“背靠背”給社區(qū)干部提意見的機會。在社區(qū)設(shè)置工作意見箱,讓社區(qū)群眾圍繞自己的所思、所受、所干、所愿等方面暢所欲言、大膽發(fā)聲,特別是針對社區(qū)建設(shè)中的長效機制問題和存在的突出問題提出合理化建議。截止目前,走訪入戶600余戶,收集提升服務(wù)水平、優(yōu)化為老服務(wù)等方面意見建議30余條。
四、在拓寬服務(wù)領(lǐng)域見實效上下功夫,做為民服務(wù)的“排頭兵”。一是建立民生檔案。結(jié)合全市老年人口信息數(shù)據(jù)庫,建立社區(qū)“民生檔案”四大服務(wù)體系。以孤寡老人、空巢老人等為服務(wù)對象,建立生活照料服務(wù)體系,開展上門服務(wù)、為老服務(wù)、全程代辦服務(wù);以困難家庭、重病患者等為服務(wù)對象,建立社會救助服務(wù)體系,開展低保救助、社會募捐、扶貧幫困服務(wù);以城鎮(zhèn)失業(yè)人員、無業(yè)人員為服務(wù)對象,建立就業(yè)援助服務(wù)體系,開展就業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、就業(yè)援助服務(wù);以戒毒人員、兩勞釋放人員等為服務(wù)對象,建立特殊幫扶服務(wù)體系,開展幫扶教育、心理疏導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)。二是建立“15分鐘社區(qū)生活服務(wù)圈”。建立以服務(wù)大廳為圓心、15分鐘路程為半徑的4個“15分鐘社區(qū)生活服務(wù)圈”。即為老服務(wù)圈:社區(qū)服務(wù)大廳為老人辦理全程代辦服務(wù)或日間幫扶服務(wù);愛心幫困圈:以慈善超市為依托,為居民提供無償或低償?shù)纳唐焚徶梅?wù);加盟服務(wù)圈:將楊家山司法所、燃?xì)夤?、首?chuàng)水務(wù)公司等專業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸,為居民開展法律援助、燃?xì)?、用水交費等服務(wù);志愿者服務(wù)圈:組建社區(qū)志愿者隊伍,開展互助友愛式奉獻(xiàn)活動。三是創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式。通過開展“黨員奉獻(xiàn)月”、“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”等活動,組建社區(qū)黨員治安巡邏隊、黨員護(hù)綠隊等方式,為社區(qū)黨員參與社區(qū)管理和服務(wù)搭建平臺。
自身個人工作總結(jié) 篇6
尊敬的XX公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司工作之后,由于行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作,我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的`工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動力。
祝XX公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
小閱讀:
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職報告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
正文是報告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報告請辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
自身個人工作總結(jié) 篇7
區(qū)政協(xié)加強自身建設(shè)工作總結(jié)
自身建設(shè)是政協(xié)工作的重要內(nèi)容,是政協(xié)有效履職的重要基礎(chǔ)。一年來,十一屆區(qū)政協(xié)強化“三個突出”,不斷加強政協(xié)自身建設(shè),政協(xié)工作科學(xué)化水平得到進(jìn)一步提升。
突出委員隊伍建設(shè),最大限度激發(fā)委員履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。進(jìn)一步規(guī)范委員履職行為,制定印發(fā)《區(qū)政協(xié)委員履行職責(zé)的若干規(guī)定》,對區(qū)政協(xié)委員參加各類會議和調(diào)研視察、撰寫提案、反映社情民意、參加活動以及通報內(nèi)容、請假制度、勸其辭去委員職務(wù)和區(qū)政協(xié)委員應(yīng)自重自律、維護(hù)政協(xié)形象等方面作出明確要求。通過組織舉辦十八大精神學(xué)習(xí)報告會、走訪聯(lián)系委員、為委員進(jìn)行健康查體、與淄博市第一醫(yī)院聯(lián)合開展“愛心使者”志愿服務(wù)等活動,提高委員履職水平,增強委員奉獻(xiàn)意識,關(guān)心委員生產(chǎn)生活,努力為委員排憂解難。在全體政協(xié)委員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)展風(fēng)采、為建設(shè)活力**、魅力山城建言獻(xiàn)策”主題實踐活動,以述職考評形式對委員參與主題實踐活動情況進(jìn)行考核,對評選出的25名優(yōu)秀政協(xié)委員在區(qū)政協(xié)十一屆九次常委會議上進(jìn)行了表彰。今年以來,廣大政協(xié)委員立足本職,雙職奉獻(xiàn),發(fā)揮優(yōu)勢,施展才干,許多委員在各自崗位上做出了突出業(yè)績,樹立并展示了政協(xié)委員的良好形象和時代風(fēng)采。我區(qū)政協(xié)創(chuàng)新委員管理方式、發(fā)揮委員主體作用的經(jīng)驗做法在《聯(lián)合日報》頭版頭條予以報道。
突出文史、宣傳工作,為擴大政協(xié)社會影響增動力、添活力。編輯出版《**民俗》文史專輯,該書分物質(zhì)生活民俗、社會生活民俗、精神生活民俗三大部分,22萬余字,征集錄入民俗資料81篇,圖片171幅,較為詳實系統(tǒng)地反映、記錄了**傳統(tǒng)風(fēng)俗習(xí)慣,對豐富**文化內(nèi)涵、推動文化強區(qū)建設(shè)發(fā)揮了重要作用。舉辦慶祝黨的十八屆三中全會暨紀(jì)念毛澤東誕辰一百二十周年書畫展,展出80余幅歌頌改革開放、歌頌中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度,謳歌幸福生活、展現(xiàn)中國夢的優(yōu)秀書畫作品,引導(dǎo)教育廣大群眾振奮精神,堅定信心,齊心協(xié)力,共建**美好明天。充分發(fā)揮新聞宣傳在傳播政協(xié)理論、報道履職成果、展示委員形象中的積極作用,精心編輯《**政協(xié)》會刊4期,加強政協(xié)網(wǎng)站信息管理和更新,在各級新聞媒體發(fā)稿98篇,宣傳政協(xié)委員18人。在市第七屆“宣傳人民政協(xié)好新聞”評選活動中,我區(qū)1件作品獲一等獎,2件作品獲二等獎,3件作品獲三等獎;在全市政協(xié)宣傳工作會議上,我區(qū)以《圍繞中心突出特色,讓政協(xié)發(fā)聲更有力》為題作了交流發(fā)言;被省政協(xié)辦公廳表彰為全省政協(xié)宣傳工作先進(jìn)集體。
突出內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)格管理,全力加強政協(xié)機關(guān)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市區(qū)委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定,通過開展“三服務(wù)一爭創(chuàng)”、“庸懶散”專項治理、聯(lián)系幫扶困難群眾、“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能,如何當(dāng)好機關(guān)主任(科長)”大討論、周一集體學(xué)習(xí)討論等活動,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會、習(xí)近平總書記一系列重要講話精神和區(qū)委干部理論學(xué)習(xí)委員會規(guī)定的九個專題內(nèi)容,公開承諾踐諾,主動查擺問題,積極進(jìn)行整改,修訂完善機關(guān)各項規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范,促進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)、工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,機關(guān)干部的思想境界、綜合素質(zhì)、為民意識、履職能力明顯提升,呈現(xiàn)出壓力增、精神旺、信心足、步調(diào)齊、面貌新的良好局面。認(rèn)真做好老干部工作,堅持每月15日集中學(xué)習(xí)日制度,重要節(jié)日及老干部生日上門慰問,統(tǒng)一安排老干部健康體檢,組織老干部視察全區(qū)重點項目建設(shè),向老干部通報經(jīng)濟社會發(fā)展情況,使老干部發(fā)揮余熱、安享晚年。
自身建設(shè)是政協(xié)工作的重要內(nèi)容,是政協(xié)有效履職的重要基礎(chǔ)。一年來,十一屆區(qū)政協(xié)強化“三個突出”,不斷加強政協(xié)自身建設(shè),政協(xié)工作科學(xué)化水平得到進(jìn)一步提升。
突出委員隊伍建設(shè),最大限度激發(fā)委員履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。進(jìn)一步規(guī)范委員履職行為,制定印發(fā)《區(qū)政協(xié)委員履行職責(zé)的若干規(guī)定》,對區(qū)政協(xié)委員參加各類會議和調(diào)研視察、撰寫提案、反映社情民意、參加活動以及通報內(nèi)容、請假制度、勸其辭去委員職務(wù)和區(qū)政協(xié)委員應(yīng)自重自律、維護(hù)政協(xié)形象等方面作出明確要求。通過組織舉辦十八大精神學(xué)習(xí)報告會、走訪聯(lián)系委員、為委員進(jìn)行健康查體、與淄博市第一醫(yī)院聯(lián)合開展“愛心使者”志愿服務(wù)等活動,提高委員履職水平,增強委員奉獻(xiàn)意識,關(guān)心委員生產(chǎn)生活,努力為委員排憂解難。在全體政協(xié)委員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)展風(fēng)采、為建設(shè)活力**、魅力山城建言獻(xiàn)策”主題實踐活動,以述職考評形式對委員參與主題實踐活動情況進(jìn)行考核,對評選出的25名優(yōu)秀政協(xié)委員在區(qū)政協(xié)十一屆九次常委會議上進(jìn)行了表彰。今年以來,廣大政協(xié)委員立足本職,雙職奉獻(xiàn),發(fā)揮優(yōu)勢,施展才干,許多委員在各自崗位上做出了突出業(yè)績,樹立并展示了政協(xié)委員的良好形象和時代風(fēng)采。我區(qū)政協(xié)創(chuàng)新委員管理方式、發(fā)揮委員主體作用的經(jīng)驗做法在《聯(lián)合日報》頭版頭條予以報道。
突出文史、宣傳工作,為擴大政協(xié)社會影響增動力、添活力。編輯出版《**民俗》文史專輯,該書分物質(zhì)生活民俗、社會生活民俗、精神生活民俗三大部分,22萬余字,征集錄入民俗資料81篇,圖片171幅,較為詳實系統(tǒng)地反映、記錄了**傳統(tǒng)風(fēng)俗習(xí)慣,對豐富**文化內(nèi)涵、推動文化強區(qū)建設(shè)發(fā)揮了重要作用。舉辦慶祝黨的'十八屆三中全會暨紀(jì)念毛澤東誕辰一百二十周年書畫展,展出80余幅歌頌改革開放、歌頌中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度,謳歌幸福生活、展現(xiàn)中國夢的優(yōu)秀書畫作品,引導(dǎo)教育廣大群眾振奮精神,堅定信心,齊心協(xié)力,共建**美好明天。()充分發(fā)揮新聞宣傳在傳播政協(xié)理論、報道履職成果、展示委員形象中的積極作用,精心編輯《**政協(xié)》會刊4期,加強政協(xié)網(wǎng)站信息管理和更新,在各級新聞媒體發(fā)稿98篇,宣傳政協(xié)委員18人。在市第七屆“宣傳人民政協(xié)好新聞”評選活動中,我區(qū)1件作品獲一等獎,2件作品獲二等獎,3件作品獲三等獎;在全市政協(xié)宣傳工作會議上,我區(qū)以《圍繞中心突出特色,讓政協(xié)發(fā)聲更有力》為題作了交流發(fā)言;被省政協(xié)辦公廳表彰為全省政協(xié)宣傳工作先進(jìn)集體。
突出內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)格管理,全力加強政協(xié)機關(guān)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市區(qū)委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定,通過開展“三服務(wù)一爭創(chuàng)”、“庸懶散”專項治理、聯(lián)系幫扶困難群眾、“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能,如何當(dāng)好機關(guān)主任(科長)”大討論、周一集體學(xué)習(xí)討論等活動,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會、習(xí)近平總書記一系列重要講話精神和區(qū)委干部理論學(xué)習(xí)委員會規(guī)定的九個專題內(nèi)容,公開承諾踐諾,主動查擺問題,積極進(jìn)行整改,修訂完善機關(guān)各項規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范,促進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)、工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,機關(guān)干部的思想境界、綜合素質(zhì)、為民意識、履職能力明顯提升,呈現(xiàn)出壓力增、精神旺、信心足、步調(diào)齊、面貌新的良好局面。認(rèn)真做好老干部工作,堅持每月15日集中學(xué)習(xí)日制度,重要節(jié)日及老干部生日上門慰問,統(tǒng)一安排老干部健康體檢,組織老干部視察全區(qū)重點項目建設(shè),向老干部通報經(jīng)濟社會發(fā)展情況,使老干部發(fā)揮余熱、安享晚年。
自身個人工作總結(jié) 篇8
一、存在的主要問題
1、政治敏銳性不強。對身邊群眾的一些對黨不滿言論,沒有注意用好的方式方法去加以引導(dǎo),化解他們的不滿情緒。
2、缺少蹲點,摸不到實情,脫離群眾,不接地氣。深入公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)一線少,對實際情況的了解不多。
3、抓黨建力度不大。對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督失之于寬、失之于軟、失之于松。
4、工作不實、落實不力。工作方式簡單,創(chuàng)新不足。工作中,對于分管的主要事務(wù)盯的緊、抓的實,相對于日常事務(wù),習(xí)慣于按老辦法交任務(wù)、壓擔(dān)子,缺乏具體指導(dǎo)和督促、檢查,導(dǎo)致有些工作流于形式,沒什么起色。
5、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。逃避責(zé)任,得過且過。不敢碰硬,工作欠大膽、欠潑辣。畏難怕事,回避矛盾和問題,遇到問題繞著走,不真抓、不敢管。對碰到的工作協(xié)調(diào)問題,好辦的就積極辦,難辦的不愿主動涉及。顧慮較多,怕出事、怕得罪人,有當(dāng)老好人的想法。
6、缺乏創(chuàng)新思路,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足過得去。工作只滿足完成規(guī)定的動作,只求過得去、不求過得硬。接到工作任務(wù),首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作創(chuàng)新不足,在工作中總是以前怎么干就怎么干,別人怎么干就怎么干,指導(dǎo)推進(jìn)工作的創(chuàng)新意識不強、辦法不多。
7、安于現(xiàn)狀,缺乏新動力。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,缺乏極為強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有時存在“干累了,歇口氣”的想法,親歷親為少了,工作上缺乏開拓創(chuàng)新意識,滿足于過得去、一般化,頭腦里有不求有功,但求無過的思想在作怪。得過且過,工作不忙的時候,想的更多的是和朋友聊聊天,全身心撲在工作上的時間和精力相對減少,創(chuàng)新思維不活,直面困難、主動擔(dān)當(dāng)、積極作為、奮發(fā)拼搏的勁頭和動力不足,爭創(chuàng)一流的意識不夠強烈。
8、貪圖安逸,不思進(jìn)取。表現(xiàn)為一是艱苦奮斗精神有所弱化,有貪圖享受現(xiàn)象。工作中講奉獻(xiàn)的精神少了、求回報的思想多了,處事中講人情關(guān)系多了,生活中追求節(jié)儉的少了。事業(yè)心、責(zé)任感不強,滿足于不找事、不惹事,工作日按部就班。
9、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、工作效率有待進(jìn)一步提高,標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足過得去。
10、制度化管理不強、不徹底,管理邁不開步子。一些好的制度還停留在醞釀中,沒有來得及建立健全,另一方面是一些提高工作效能、加大工作落實的好制度沒有得到認(rèn)真執(zhí)行。習(xí)慣于按老的一套辦法行事,引入獎罰機制不夠,某種程度上助長了吃大鍋飯的風(fēng)氣,特別是在養(yǎng)護(hù)和路政管理工作中,大包大攬影響了干部工作的積極性和創(chuàng)造力。
二、整改措施和時限要求
1、增強政治敏銳性。深入學(xué)_,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神,保持在理想信念、宗旨意識和群眾觀念、意識形態(tài)領(lǐng)域基本界限上的清醒。強化黨員意識,提升政治敏感性和政治鑒別力。自覺地加強黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,堅決抵制西方自由主義等錯誤思想。(時限要求:立行立改,長期堅持)
2、深入一線,加強與職工的聯(lián)系,為基層排憂解難。在工作作風(fēng)上,深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;每月主動聯(lián)系3-5位,了解他們的情況。每月下基層參加勞動,在勞動中了解掌握職工的思想動態(tài)和工作情況,不斷提高做群眾工作方面的能力,對于關(guān)系群眾切身利益的事情,一定要竭盡全力對待,千方百計解決。只要合乎法律法規(guī)和政策規(guī)定,就要盡量為群眾提供方便,力爭讓人民順心,讓群眾滿意。(時限要求:立行立改,長期堅持)
3、認(rèn)真落實書記第一責(zé)任人的責(zé)任,全面加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。精心組織,扎實開展黨建活動各項工作。舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”,加強黨員干部的教育,堅持定期的組織生活會制度,把黨員干部之間的交心談心活動制度化、經(jīng)?;?,鼓勵黨員干部互相找不足、提意見,講真話、講實話、講心里話,開展積極健康的思想斗爭。完善黨建工作目標(biāo)管理考核制度,解決黨建工作目標(biāo)任務(wù)不具體、考核標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范和“抓與不抓一樣,抓多抓少一個樣”的問題,形成一級抓一級,層層抓考核的工作格局。定期深入基層一線調(diào)研、督促黨建工作,了解基層黨建工作中的好經(jīng)驗、好做法,掌握基層黨組織和廣大黨員干部群眾關(guān)注的難點和熱點問題,及時發(fā)現(xiàn)和糾正基層黨建工作中不足和存在問題。切實加強對黨員干部的教育管理和監(jiān)督,加強黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。(時限要求:立行立改,長期堅持)
4、“一級抓一級、層層抓落實”, 不折不扣地執(zhí)行上級的決策和部署。一是實行嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制。進(jìn)一步建立健全崗位目標(biāo)管理責(zé)任制,將工作職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)科學(xué)明確地分別落實到每個崗位,使每項工作任務(wù)、每個工作環(huán)節(jié)的責(zé)任都具體落實到人,形成一級抓一級、層層抓落實的無縫責(zé)任鏈條。特別是對重大工作、重大工程、重點項目,要建立健全重點工作項目專責(zé)制,實行專人掛鉤負(fù)責(zé),全程跟蹤督促協(xié)調(diào)項目審批、征地拆遷、工程進(jìn)度等落實情況,要倒排工期,掛圖作戰(zhàn),限時辦結(jié),確保各項工作任務(wù)按時間要求高標(biāo)準(zhǔn)完成。二是實行嚴(yán)格的監(jiān)督制。督導(dǎo)檢查是推動工作落實的有效手段,建立嚴(yán)格的督辦機制,加大對重點部門、重點崗位、重點工作及群眾反映意見強烈的環(huán)節(jié)進(jìn)行明查暗訪。對于發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,找準(zhǔn)癥結(jié),及時通報和處理。對典型的普遍性的問題要集中整治,切實做到問題不整改不放過、群眾不滿意不放過、責(zé)任不追究不放過,真正體現(xiàn)督查的嚴(yán)肅性。(時限要求:立行立改,長期堅持)
5、樹立雷厲風(fēng)行,干練果斷的良好意識,創(chuàng)造性地開展工作,提高工作效率,提升管理水平。在事業(yè)中敢于亮劍,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭,做一個始終堅持黨的基本路線、敢想敢做敢擔(dān)當(dāng)也善想會做能擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,做一個敢作敢為、銳意進(jìn)取、盡職盡責(zé),在關(guān)鍵時刻靠得住、沖得上、能作為的領(lǐng)導(dǎo)干部。在作風(fēng)建設(shè)方面,加強工作紀(jì)律的檢查力度,嚴(yán)肅紀(jì)律要求,堅持每月不定時地進(jìn)行機關(guān)作風(fēng)的督查,發(fā)現(xiàn)問題毫不留情及時處理,對不正之風(fēng)敢于面對面的進(jìn)行嚴(yán)厲批評。不回避矛盾、不推卸責(zé)任。謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,嚴(yán)于律己、寬以待人,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,堂堂正正地做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。(時限要求:立行立改,長期堅持)
自身個人工作總結(jié) 篇9
隨著時間的推移,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富。我學(xué)到了許多技能和知識,并逐步摸索出了適合自己的學(xué)習(xí)方式和工作方式。在這篇文章中,我將分享我個人的自身學(xué)習(xí)工作總結(jié),希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。
一、學(xué)習(xí)經(jīng)驗
1. 學(xué)習(xí)計劃
在學(xué)習(xí)前,我會先進(jìn)行計劃。我會列出自己需要學(xué)習(xí)的任務(wù)以及相應(yīng)的時間表。這有助于我提前了解自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度,并保證我始終保持學(xué)習(xí)狀態(tài)。
2. 多樣學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)并不一定要跟著書本,我也會選擇一些非書本形式進(jìn)行的學(xué)習(xí),例如觀看電視節(jié)目,聽聽播客,閱讀文章,甚至是與他人的交流。這樣可以讓知識體系更全面,也更好記憶。
3. 互動學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)可以是孤獨的過程,但我認(rèn)為與他人的交流和分享是十分重要的。在交流過程中,我們可以了解到不同領(lǐng)域的人對同一事物的看法,也是可以從中了解到自己的優(yōu)勢和缺陷。
4. 反思學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)不只是學(xué)習(xí)如何解決一個問題,更需要明白為何想看到這個問題,這個問題如何解決,以及更為深層的理論。如果沒有深層理論,解決了一個問題之后就會遇到另一個問題,而深層理論能夠幫助我們把握事物的本質(zhì),從而更好地處理問題。
二、工作經(jīng)驗
1. 溝通合作
在工作中,溝通和合作是至關(guān)重要的。有時候,我們需要和不同背景和能力的人合作,在這個過程中將不同的觀點融合在一起是非常困難的。但如果我們能夠?qū)W會如何有效地溝通和讓每個人發(fā)表意見,那么能夠產(chǎn)生非常積極的結(jié)果。
2. 自我推動
除了學(xué)習(xí)外,我也學(xué)會了自我推動。它是一種在沒有他人監(jiān)督或指導(dǎo)情況下自我掌控工作進(jìn)度的能力,而這能夠幫助我保持工作狀態(tài),并更高效地完成任務(wù)。
3. 處理壓力
工作壓力也時常存在著,如果我們無法正確處理,則很容易陷入情緒低潮,影響自己的工作效率。我學(xué)會了放松自己,并通過休息來釋放壓力。
4. 時間管理
時間管理也是工作中非常重要的一個方面。當(dāng)每一項任務(wù)都十分緊急時,我們需要學(xué)會如何分配時間。在這里,我建議將不同的任務(wù)分塊,這可以幫助我們更好地把握時間,并保證任務(wù)能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成。
總結(jié)
隨著工作經(jīng)驗的累積,我們需要總結(jié)自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗,因為這是我們不斷進(jìn)步的良好方式。通過總結(jié),我們能夠更好地反思、挖掘自己的潛力,并保證不同領(lǐng)域的知識得到了更全面的掌握和應(yīng)用,從而成為一名更具備競爭力的職場人士。
自身個人工作總結(jié) 篇10
中層干部是中堅力量,要充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,扮演好組織者、執(zhí)行者、服務(wù)者的角色,既要看到發(fā)展的前景,更要清醒的認(rèn)識和查找在自身建設(shè)中存在的不足和問題。正確把握挑戰(zhàn)與機遇的關(guān)系,從而把自己造就成政治強、業(yè)績精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、素質(zhì)高的干部。
從自身看,年齡較小,工作經(jīng)驗還有待提高,所以要從以下幾方面加強自身建設(shè)。
學(xué)習(xí)是提升境界、提高本領(lǐng)、做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。真才實學(xué)是為官立身之本。作為中層干部必須進(jìn)一步強化學(xué)習(xí)意識,實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”,即:從擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變;從階段學(xué)習(xí)向終生學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變;從學(xué)了什么到學(xué)會什么轉(zhuǎn)變。把學(xué)習(xí)融入本職工作,變成一種自覺地、積極地、主動地行為,力爭通過學(xué)習(xí)教育,全面提升自身的政治素養(yǎng)、思想素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、心理素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng),做到學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)與研究相結(jié)合、形成理論指導(dǎo)實踐,實踐豐富理論,力求做到本職業(yè)務(wù)精、相關(guān)業(yè)務(wù)通、其它業(yè)務(wù)懂,不斷提升自身素質(zhì),努力成為適應(yīng)時代要求的學(xué)習(xí)型干部。運用好語言藝術(shù),在能辦事的基礎(chǔ)上,不斷提高自己與所轄人員的公文寫作水平。同時要求每位中層干部要利用業(yè)余時間多讀黨政干部讀本,學(xué)好把握好黨的各項方針政策,并能熟練應(yīng)用于實踐。
職務(wù)有兩個屬性,一是權(quán)力,一是責(zé)任。作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部,要正確處理好職責(zé)范圍內(nèi)開展工作與加強請示報告的關(guān)系,履行職責(zé)要到位不越位,盡職不越權(quán)。要敢于管理、善于管理,用心探索管理規(guī)律,改進(jìn)管理思路,改善管理方法,提高管理效果,以良好管理出凝聚力、出積極性、出正氣、出業(yè)績。同時,還必須不斷強化依法用權(quán)的觀念,要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。要大力弘揚秉公用權(quán)、廉潔從政的良好工作作風(fēng),嚴(yán)格依照法律、規(guī)定辦事,要把黨和人民賦予的權(quán)力,用在立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔、干好事業(yè)上,要不斷強化道德修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),真正做到守黨規(guī)、守法律,克己自律,勤政為民,真正做一名政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部。
三、講事業(yè),謀發(fā)展
“在其位,謀其政;司其職,負(fù)其責(zé)?!弊鳛橹袑宇I(lǐng)導(dǎo)要把黨的事業(yè)放在第一位,切實有所作為、有所貢獻(xiàn)。一要樹立敬業(yè)思想,工作要有目標(biāo),以目標(biāo)來統(tǒng)一大家的思想,做到用心學(xué)習(xí),用心鉆研,干一行通一行,干一行愛一行,精益求精,不斷發(fā)展;二要增強責(zé)任意識,敢抓敢管干工作,積極擔(dān)負(fù)責(zé)任,工作中不推諉,不拖拉;三要弘揚務(wù)實作風(fēng),在務(wù)實中創(chuàng)新;四要牢固樹立“只有努力才能改變、只要努力就能改變”的觀念,增強主體意識,發(fā)揮主體作用,要謀大、謀深、謀遠(yuǎn);五要著眼大局謀劃工作,不取小巧;六要深入思考和研究問題,不能淺嘗輒止;七要與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新。在深入調(diào)研,把握規(guī)律,著眼于學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)上,研究新情況,拿出新辦法,解決新問題,創(chuàng)造新業(yè)績;八要從實處著手,做好職責(zé)內(nèi)的每一件事,解決好每一個問題,不留后遺癥或遺憾;九要恪盡職守,勇于奉獻(xiàn),甘于清貧,搞好服務(wù);十要建立工作激勵機制,營造干事業(yè)、干成事業(yè)的良好內(nèi)部環(huán)境。
團(tuán)結(jié)是立身成事之本,能否搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強弱、政治上是否成熟的重要標(biāo)志。作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部第一要了解人,做到知人善用,用其長,避其短。第二要信任人,對待下屬的工作不包辦,不代替,不攬權(quán)、多幫助、多培養(yǎng)。第三要負(fù)直接責(zé)任,從自身做起,平和待人,善于壓責(zé),勇于給利,靠自己的服務(wù)和忠誠履行職權(quán)來贏得威望,形成共心共事、合心合力的氛圍。第四要真正做到思想上同心,目標(biāo)上同向,行為上同步,事業(yè)上同干。大事講原則,小事講風(fēng)格,將大家的智慧和力量凝聚到干事業(yè)上來,凝聚到干成事業(yè)上來。第五要勇于擔(dān)當(dāng),推功攬過,積極培養(yǎng)和建設(shè)好職工隊伍。
綜上所述,我在平時工作中將更加嚴(yán)格的要求自己,提升自己,完成組織交給的各項工作,在房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展中做好中流砥柱。
自身個人工作總結(jié) 篇11
剛才,我們參加了全省加強政府自身建設(shè)電視電話會議。下面,我結(jié)合杭州市的實際,就貫徹落實電視電話會議精神,強調(diào)幾點意見。
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會議精神,切實加強政府自身建設(shè)。這次會議是省政府召開的一次非常重要的會議,夏寶龍代省長圍繞“務(wù)實、高效、公正、廉潔”的目標(biāo)作了重要講話,就進(jìn)一步加強政府自身建設(shè)進(jìn)行了全面部署。夏省長講話充分體現(xiàn)了省政府在講政治、講大局,在認(rèn)真履職、推動科學(xué)發(fā)展,在加強政府自身建設(shè)方面的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。這對做好政府系統(tǒng)的工作,確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成,具有非常重要的意義。我們要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高對加強政府自身建設(shè)重要性的認(rèn)識。會后,各級政府要把認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實夏省長講話精神作為當(dāng)前工作的重點,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面貫徹落實,并結(jié)合實際提出切實可行的措施,確保政令暢通。要抓住今年政府機構(gòu)改革的契機,按照夏省長提出的“六戒六要”的要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,加強公務(wù)員隊伍建設(shè),提升行政服務(wù)能力。要更加注重強化社會管理和公共服務(wù)職能,深化行政審批制度改革,進(jìn)一步提高辦事效率和質(zhì)量。要堅持把方便基層群眾辦事作為政府服務(wù)的出發(fā)點和落腳點,實行管理重心下移,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層,更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾。
二要突出依法行政,提高科學(xué)民主決策水平。夏省長講話強調(diào),要堅持把推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府作為一項基礎(chǔ)性、全局性工作來抓。各級政府及其有關(guān)部門要進(jìn)一步強化依法行政意識,扎扎實實地推進(jìn)法治政府建設(shè)。要圍繞“法治杭州”建設(shè),堅持一手抓推進(jìn)依法行政,一手抓法制宣傳教育。要主動接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督,加強政府立法和制度建設(shè),提高依法執(zhí)政、依法行政、公正司法的能力;要建立健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的民主決策機制,把公眾參與、專家咨詢、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定作為決策的必經(jīng)程序;要嚴(yán)格依法辦事,規(guī)范行政執(zhí)法程序和執(zhí)法行為,改進(jìn)執(zhí)法方式,依法細(xì)化、量化自由裁量權(quán);要積極化解行政爭議,建立健全人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解相融合的大調(diào)解機制,推進(jìn)征地拆遷信訪專項整治活動,著力解決好群體上訪等突出問題。
三要堅持群眾路線,提升公共服務(wù)能力。胡錦濤說過,只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當(dāng)親人,群眾才會把我們當(dāng)親人。我們要牢固樹立群眾觀點,始終把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,努力建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型政府。各級政府領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入調(diào)查研究,切實解決群眾反映強烈的問題,包括交通“兩難”、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、征地拆遷等方面的突出問題。全面履行政府經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)等職能,確保新增財力的三分之二以上用于民生保障。深入開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”專項行動,特別是增強對民營企業(yè)的服務(wù),加強對經(jīng)濟運行的監(jiān)測預(yù)測,認(rèn)真做好前三季度的經(jīng)濟形勢分析,提高駕馭經(jīng)濟工作的能力。要完善公共財政體系,著力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),繼續(xù)在改善民生、加強公共服務(wù)、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等方面加大投入力度。
四要深化政務(wù)公開,讓權(quán)力在陽光下運行。要認(rèn)真貫徹落實中辦國辦8月份下發(fā)的《關(guān)于深化政務(wù)公開加強政務(wù)服務(wù)的意見》,加大政府信息公開力度。堅持以公開為原則、不公開為例外,加大政府投資項目、公共政策、公共服務(wù)信息的公開力度,重點推進(jìn)財政預(yù)算、公共資源配置、重大建設(shè)項目批準(zhǔn)和實施、社會公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的信息公開,包括部門預(yù)算、部門“三公”經(jīng)費等的公開。對人民群眾申請公開政府信息的,要依法在時限內(nèi)予以答復(fù),并做好相應(yīng)的服務(wù)工作。凡涉及人民群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目,在決策前都要廣泛征求群眾意見,并以適當(dāng)方式反饋或者公布意見采納情況。進(jìn)一步拓寬辦事公開領(lǐng)域,所有面向社會服務(wù)的政府部門以及醫(yī)院、學(xué)校、公交、公用等公共事業(yè)領(lǐng)域,都要全面推進(jìn)辦事公開制度,提供高效便民的服務(wù)。要加強電子政務(wù)建設(shè),擴大網(wǎng)上電子審批、一個窗口集中辦理和“一站式”服務(wù)等。
五要懲防并舉,全面落實廉政建設(shè)責(zé)任制。廉潔從政是政府履行職能的重要保證,也是對各級政府領(lǐng)導(dǎo)的基本要求。我們要圍繞作風(fēng)建設(shè),提升免疫力,建設(shè)廉潔政府。各級政府領(lǐng)導(dǎo)同志要以身作則、率先垂范,帶頭嚴(yán)格要求自己,帶頭執(zhí)行廉政準(zhǔn)則,帶頭落實廉政建設(shè)責(zé)任制,以自身的模范行動進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境。要深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”與“效能亮劍”活動,推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè),嚴(yán)格控制機關(guān)專項經(jīng)費、會議經(jīng)費、出國(境)經(jīng)費和公用經(jīng)費的增長,堅決制止鋪張浪費。特別今年是換屆之年,加強廉政建設(shè)、防止鋪張浪費更為重要。通過我們大家的共同努力,樹立干凈干事、清正廉潔的良好政府形象。
六要確保完成全年目標(biāo)任務(wù),為“十二五”開好局起好步。
今年以來,通過全市上下的共同努力,全市經(jīng)濟保持平穩(wěn)健康發(fā)展,社會保持和諧穩(wěn)定。我們要進(jìn)一步圍繞年初確定的各項目標(biāo),尤其要狠抓為民辦實事項目的落實,兌現(xiàn)政府承諾。到年底還有接近三個月的時間,要突出在控物價、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長、惠民生上下功夫,確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。從杭州當(dāng)前實際情況來看,CPI、局部地區(qū)預(yù)算執(zhí)行等指標(biāo)完成情況還有差距,特別是穩(wěn)物價方面形勢非常嚴(yán)峻,要繼續(xù)把穩(wěn)定物價、保障供給作為重點工作來抓。要著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源整合,認(rèn)真做好淘汰落后產(chǎn)能和挖掘土地資源潛力工作。淘汰落后產(chǎn)能是一項硬任務(wù),市、區(qū)兩級政府要做好對接工作,把責(zé)任落實到具體的點上。土地資源一方面非常緊張,但另一方面征而未供、供而未用、用了沒有產(chǎn)出效益現(xiàn)象突出,這種性質(zhì)的土地存量非常大,大家要高度重視,要把挖掘土地資源潛力具體落到每個地塊上,爭取年內(nèi)解決歷史存量的50%。另外,節(jié)能減排、開拓市場、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、山海協(xié)作、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等工作,都要繼續(xù)加以重視。
最后強調(diào)的是,要認(rèn)真謀劃明年工作。目前已到了10月份,從現(xiàn)在開始就要認(rèn)真謀劃明年的工作,特別是當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟形勢不確定因素增多,美國大銀行信用評級下調(diào)、失業(yè)率居高不下、華爾街爆發(fā)游行,國內(nèi)中小企業(yè)融資難、資金鏈斷裂帶來諸多問題,杭州也有很多自身的困難,要認(rèn)真分析、認(rèn)真研究、認(rèn)真謀劃好明年政府工作非常重要。
同志們,做好政府工作,關(guān)鍵在于加強政府自身建設(shè)。各級政府特別是班子領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步強化政治意識、弘揚學(xué)習(xí)精神、樹立群眾觀點,要在工作上抓細(xì)化、抓落實、抓重點、抓謀劃,要在自身建設(shè)上加強團(tuán)結(jié)協(xié)作、加強作風(fēng)建設(shè)、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),做到講政治、顧大局、不含糊,推動科學(xué)發(fā)展不動搖,加強政府自身建設(shè)不松懈,努力把中央、省委、省政府、市委的決策部署和廣大人民群眾的意愿貫徹和體現(xiàn)到各項工作之中,為建設(shè)讓人民滿意的政府而不懈努力!
自身個人工作總結(jié) 篇12
對個人的批評,原因分析:
1,形式主義較嚴(yán)重。在其位不謀其政是我身上存在的的毒癰。作為文藝宣傳委員,我缺乏積極主動工作的意識,只有在班長團(tuán)支書忙不過來時才給出幫助,不能自己積極主動的幫忙。做為一名預(yù)備黨員,我也沒能做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)和建樹,在班級活動中,只能以一個協(xié)助者的身份存在,而沒有起到領(lǐng)頭羊的作用,威信和感召力不夠。在工作上也不夠嚴(yán)謹(jǐn),想問題不全面,存在潦草應(yīng)付的情況。
2,享樂主義。工作上怕苦怕累,沒能擔(dān)起自己的責(zé)任和擔(dān)子,遇事退縮,干勁不足。
個人的整改措施,今后的努力方向:
1,深化自我責(zé)任意識,努力學(xué)習(xí)黨的知識,深刻黨員義務(wù)。在工作學(xué)習(xí)中充分發(fā)揮積極性,主動性和創(chuàng)造性,主動承擔(dān)組織上交給的任務(wù),放大膽子,勇于實踐,在過程中提升自己的辦事能力,提升個人威信和號召力。
2,把目光放長遠(yuǎn),要有憂患意識,不貪圖安逸,不固守現(xiàn)狀,而是要不斷開拓,進(jìn)取,創(chuàng)新積極改正自身不足,糾正態(tài)度上的偏差,更好的把自己樹成一面旗幟。
3,以身作則,嚴(yán)格要求自己,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,做什么都要盡十二分心力,不敷衍了事,培養(yǎng)自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度。
2024健身房前臺經(jīng)理工作總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編精心整理的健身房前臺工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
健身房前臺經(jīng)理工作總結(jié) 篇1
要做好前臺這個崗位的話,就要對前臺工作有重要性的認(rèn)識。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象。 所以,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。我覺得,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。有了對其重要性的認(rèn)識,促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。以下是我x月份工作總結(jié):
一、上下班時要整理好前臺的物品,察看一切電器是否完好,是否關(guān)閉好電源。
當(dāng)天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。保潔飲用水不夠時要及時叫送水。前臺所需物品不夠時,都要及時申請購買如:紙巾、筆、玻璃膠等。登記好預(yù)約,避免重復(fù)時間預(yù)約。打印機沒有墨時,要電話通知送機送墨。如果前臺的物品壞了如:對講機壞了要叫維修工維修。有什么問題都要想辦法解決。
二、接收文件
要注意對方傳給誰,以免接收送錯文件,接受到文件要及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員,要查收傳真有無缺漏。復(fù)印時要注意復(fù)印的`資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也要及時交給相關(guān)人員。
三、前臺接待客人
做好這項工作,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率??吹接衼碓L客人,要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,找誰有什么事,了解來訪者的目的后通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是引客到負(fù)責(zé)人辦公室。接待客人要笑臉相迎,耐心細(xì)致,親切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,請稍等。
四、轉(zhuǎn)接電話
要注意禮貌用語,使用公司的標(biāo)準(zhǔn)用語:您好!xx健身俱樂部!之后問有什么可以幫到您的,問清楚對方找哪位,貴姓有什么事情,了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。熟悉俱樂部內(nèi)部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無關(guān)的來電就要拒絕??吹筋I(lǐng)導(dǎo)來電也可親切問候。
做前臺工作也有四個月多了,工作范圍較??;工作內(nèi)容也比較少。但自己也有不足的地方,工作時集中力不夠,會犯迷糊;我希望以后能夠更認(rèn)真上班工作,勤力做事。為公司做的多些。
健身房前臺經(jīng)理工作總結(jié) 篇2
時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間我已在公司工作了一年了。在這段時間里,我收獲和感觸頗多。任職以來,我積極適應(yīng)公司這個新的工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位。在認(rèn)真履行自己崗位職責(zé)的同時,并經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助,能按時、較好的完成上司領(lǐng)導(dǎo)所下達(dá)的各項工作任務(wù)。在這個新舊交替的時間,現(xiàn)將我在這年的工作總結(jié)如下:
一、認(rèn)識前臺文員這個崗位的重要性
要做好前臺文員這個崗位的工作,就必須要深刻的認(rèn)識到這個崗位的重要性。前臺這個崗位不僅體現(xiàn)了公司的形象,還是外來客戶對公司的第一印象,前臺也是公司對外形象的窗口,一言一行都代表著公司,前臺的形象就是公司的形象。過去一個星期內(nèi)的工作量相對來說還是比較輕松的,主要都是整理一下辦公室的環(huán)境,考勤,接待,打印、復(fù)印,下班后關(guān)窗斷電以及領(lǐng)導(dǎo)臨時性吩咐的工作,或許是因為社會經(jīng)驗不足,工作任務(wù)完成的不是很出色,希望接下來能取得進(jìn)步。由這幾天的實踐,可以總結(jié)出,能把一些簡單的事情做好就已經(jīng)是一件不簡單的事情,所以簡單的事情要細(xì)心做,重復(fù)做,快樂做!
二、不斷地學(xué)習(xí),擴大自己的知識面,提高自己應(yīng)對的能力
工作過程中要善于總結(jié),勤于思考,在不斷的學(xué)習(xí)過程中逐步提高自己,將繁雜的事情逐步的程序化,一體化。對自己處理不當(dāng)?shù)氖虑橐皶r的改正,努力不再犯同樣的錯誤。
三、對自己提出的要求
1、作為前臺文員,除了腳踏實地、認(rèn)真做事外,還應(yīng)注意與各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲備能及時準(zhǔn)確地回答來訪者的問題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接來電者的電話。
2、按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)該注意方式方法,態(tài)度堅定、講話委婉,努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量。
3、做事要考慮周全、細(xì)心。不能因為一些小問題鑄成大錯,所以凡是都要先想到后果。
4、工作進(jìn)度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應(yīng)向上級反饋。
在20XX年我將不斷的學(xué)習(xí),完善自我,積極配合公司前進(jìn)的步伐,為公司日后發(fā)展獻(xiàn)出微薄的一份力。
健身房前臺經(jīng)理工作總結(jié) 篇3
時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的XX年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫忙下,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對XX年的工作做一個總結(jié)。
一、前臺接待方面。
XX年1月至7月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)供給了方便,也為客戶供給了方便。一年來,共計接待用戶達(dá)1000人次左右。
二、會議接待方面。
1、外部會議接待
參與接待了神族聯(lián)通全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場,進(jìn)取協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,并做好會議過程中的服務(wù),在這個過程中,我學(xué)到了更多的待人接物,服務(wù)禮物等相關(guān)知識,積累了很多的經(jīng)驗。
2、內(nèi)部會議管理
按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關(guān)登記,以及會議室的衛(wèi)生堅持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員供給更好的服務(wù)。一年來,共安排內(nèi)部會議500次以上。
3、視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準(zhǔn)時打開視訊系統(tǒng),確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情景出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時,提前進(jìn)行會議預(yù)約,呼叫各終端,確保每個縣區(qū)都能正常參會。
三、費用報銷、合同錄入工作。
在這方面,嚴(yán)格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據(jù),周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務(wù)工作。
XX年7月,因部門人員變動,我被調(diào)至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右,做到及時上傳下達(dá),不延時,不誤事。報送信息20篇,采編聯(lián)通之窗2期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,及時聯(lián)系維修網(wǎng)點,進(jìn)行電腦維護(hù)與維修,與其加強溝通,并要求為我們供給備用機,以免耽誤正常工作。
五、其他工作
在完成本職工作的同時,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作,并進(jìn)取參加公司組織的各項活動,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會;在神族聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名;神族聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在進(jìn)取籌備XX年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主動性不足,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,遇事研究不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺,在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點,導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,影響公司在全省的信息排行。
七、XX年工作計劃
1、加強自身學(xué)習(xí),結(jié)合綜合部實際,多從細(xì)節(jié)研究,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
2、進(jìn)取學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗,提高接待水平,提升公司形象。
3、做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,并將"工會送溫暖"活動繼續(xù)開展下去。
4、加強食堂管理工作,進(jìn)行市場調(diào)查,加大費用管控力度,營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。
XX年即將過去,充滿挑戰(zhàn)和機遇的XX年即將來臨,在新的一年里,我將總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,加強學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自我的綿薄之力。
健身房前臺經(jīng)理工作總結(jié) 篇4
一、自我評價
很快,20xx年又過去了,不知不覺,我已經(jīng)到健身房做前臺近xx年了。從陌生到熟悉,我已經(jīng)邁出了很大得一步。通過幾年的工作和學(xué)習(xí),我受益匪淺,我知道了如何用正確的方式去做健身。這個非常重要,因為只有我們對健身的方法和技巧很熟悉的時候,我們才能夠更好的去 給客戶服務(wù),讓客戶達(dá)到健身想要的效果。
二、客戶的需求
隨著物質(zhì)生活的提高,人們生活越來越好,在吃喝玩樂的享受外,很多人是忽略掉了自身的 健康,我們需要把他們引導(dǎo)到我們的健身活動中,讓每一位朋友的身體越來越棒,隨著人們對健身的重視,會有越來越多的人參與健身活動中,那么我們需要把他們吸引過來。
三、方案的制定
其實我覺得我們可以針對每一位會員不同的健身目的為其擬定一份合適的健身方案,教會他們健身技巧和注意事項。這樣會使他們的健身效果更加的顯著,也可以避免因不當(dāng)健身所造成 的受傷或肌肉變形。這樣我們就為客戶節(jié)省了很多不必要的麻煩,也可以讓他們在我們的服 務(wù)下更加放心的參與健身活動中。我相信口碑效應(yīng),如果其健身效果顯著,那么他們周圍的 朋友也會很快在他們的帶領(lǐng)下參與到我們的健身活動中。
在未來的兩到三個月是非常關(guān)鍵的時期,隨著假期的到來,我認(rèn)為我們可以改變策略,把重心放在學(xué)生的身上,因為這個時候是他們的假日,他們有更多的時間來健身。我覺得我們可以推出學(xué)生活動卡, 或者針對學(xué)生的假日套餐卡,也可以給學(xué)生發(fā)部分時間段免費體驗卡。讓他們來參與感受。
健身房前臺經(jīng)理工作總結(jié) 篇5
一年過去了,回顧自我的工作,做了些成績,也還存在一些不足之處。任職以來,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,認(rèn)真地履行了自我的工作職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年多來的學(xué)習(xí)、工作情景總結(jié)如下:
一、在實踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。這是我進(jìn)入培訓(xùn)學(xué)校之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入時,我對學(xué)校的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了曉敏教師和蒲教師耐心指導(dǎo)和幫忙,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作資料還有職責(zé)所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到培訓(xùn)學(xué)校前臺的轉(zhuǎn)變。(都說前臺是學(xué)校形象的窗口,一年以來也讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著學(xué)校,接待家長要以禮相迎,接聽家長來電要以禮相待,處理平常日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,受益匪淺。)
二、學(xué)習(xí)學(xué)校文化,提升自我。才真正體會了“勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵,我想也是激勵每個人前進(jìn)的動力,我也以這十個字為準(zhǔn)則來要求自我,以進(jìn)取樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時地與教師進(jìn)行交流,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一向是今后工作努力的目標(biāo)和方向。
三、拓展自我的知識面,不斷完善自我。這一年來也讓我產(chǎn)生了危機意識,工作中難免會碰到一些坎坷,所以單靠我此刻掌握的知識和對學(xué)校的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自我充電,拓寬自我的知識,減少工作中的空白和失誤。初入培訓(xùn)學(xué)校前臺工作,難免出現(xiàn)一些小差小錯,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時研究得更全面,為了防止類似失誤的發(fā)生,在今后的工作中請領(lǐng)導(dǎo)多多指教!
健身房前臺經(jīng)理工作總結(jié) 篇6
歲月如梭,轉(zhuǎn)眼又快迎來了新的一年。在即將過去的20XX年里,我在領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)心和熱情幫助下,順利完成了前臺接待相應(yīng)的工作。現(xiàn)在對20xx年的工作作出總結(jié)。
一、前臺工作的基本內(nèi)容。
前臺的工作是一個需要有耐心和責(zé)任心的崗位,熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。20xx年XX月,我開始從事前臺接待工作,深知接待人員是展示形象的第一人。在工作中,嚴(yán)格按照的要求,工裝上崗,五官清秀。熱情對待每一個來訪客戶,并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為提供了方便,也為客戶提供了方便。接電話時,做到耐心聽客戶的詢問,并力所能及的.作出相應(yīng)的解答。
二、前臺工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
在到XXX企業(yè)工作前,雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)驗,但是,還是需要不斷學(xué)習(xí)和努力的。比如綜合素質(zhì)方面,責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,服務(wù)觀念有待進(jìn)一步深入。在工作期間,讓我學(xué)會的如何更好的溝通,如何踏實的積極進(jìn)取。
健身房前臺經(jīng)理工作總結(jié) 篇7
作為一名健身專業(yè)的大學(xué)生,我們不僅僅要把專業(yè)知識學(xué)好,還要在實踐 中去不斷的鍛煉自己,增強自己的實際能力。在前段時間,我們班的人輪流進(jìn)行 了為期兩周的社會實踐,日子雖短,但也頗有收獲。說實話,在做這件工作之前 我還真的不了解健身會籍顧問到底是怎么一回事, 這次鍛煉是讓自己系統(tǒng)的學(xué)習(xí) 了一下,也知道了所謂的健身房銷售一行是真的不簡單。
所謂的健身會籍顧問, 其實就是健身中心里的是銷售人員。在工作中,顧 客就是我們的上帝, 一個甜美的微笑可以給顧客帶來一天美好的心情,一句輕聲 的問候消除了與顧客之間的距離,真正的做到了來到新領(lǐng)域,大家是一家人,給 顧客一種賓至如歸的感覺。在這里,顧客享受到的不僅僅是健身的樂趣,同時他 們享受到了家的溫暖,在身體得到有效鍛煉的同時,心里也得到了甜蜜的滋潤, 每當(dāng)看到客戶對我們的服務(wù)感到滿意的時候, 自己心里也感到了前所未有的滿足 和驕傲。
為此,自己總結(jié)了“五步”工作法,即
“聆聽、建議、指導(dǎo)、幫助、服務(wù)” 。
客戶來到健身俱樂部, 就一定有自己的想法和目的, 為此, 每次客戶到來的時候, 聆聽他們的需求是最關(guān)鍵的一步,只有這樣才能真正了解客戶想要的是什么,他 們想達(dá)到一種什么樣的健身目的,只有了解到了這一點,才能針對客戶的實際情 況,做到有所放矢,并提供長久優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
同時,我還覺得健身房會籍顧問還應(yīng)該做到以下幾點
一、會籍顧問最好要參與健身,不敢說要喜歡,但是既然選擇了這份工作, 起碼你要熟知,這是基本,懂不懂行,一聊就聊出來了,包括器械、教練、環(huán)境、 服務(wù)等,千萬不要一問三不知,客戶問你一個問題,你去找一個人咨詢完再來回 答,那說句不中聽的,你是干嘛用的,就收錢?那客戶憑什么把錢給你,而不去 找一個更專業(yè)的呢,因為你連解答問題的勞務(wù)費都不值得給。
二、無論對方丑美貴賤,都要熱情相待,你不知道哪棵樹會開花,也許你最 不在意的人往往是你的一個大客戶,甚至成為你的一個業(yè)務(wù)影響點,另外,做事 就是做人,就算買賣不成,結(jié)交一些人脈,對你將來也是很有幫助的,目的性不 要那么單一。
三、記得售后,很多前期做的不錯的業(yè)務(wù)員,售后相當(dāng)差勁,收完錢之后什 么都不管,這是一種短視的行為,很多健身會員都是經(jīng)濟寬裕的休閑人士,你不 要想著,我只是銷售,沒有什么售后的崗位職責(zé),這個完全在個人,拋去人脈不 談,你不會不懂轉(zhuǎn)介紹吧,還有些會員會經(jīng)常和老總及店長交流的,會員對你的 喜好可能會在某個時刻會有關(guān)鍵的影響。
四、眼勤手勤嘴勤,不懂的多問前輩,多干點活既賺人緣又學(xué)知識,銷售意 圖不要太濃。
經(jīng)過這次的實訓(xùn),我的確學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的東西,讓我對這個健 康、朝氣蓬勃的行業(yè)更加充滿了信心。
健身房前臺經(jīng)理工作總結(jié) 篇8
很快,1個月又過去了,不知不覺,我已經(jīng)到健身房近兩個月了。從陌生到熟悉,我已經(jīng)邁出了很大得一步。通過這一個月的工作和學(xué)習(xí),我受益匪淺,我知道了如何用正確的方式去做健身。這個非常重要,因為只有我們對健身的方法和技巧很熟悉的時候,我們才能夠更好的去給客戶服務(wù),讓客戶達(dá)到健身想要的效果。
隨著物質(zhì)生活的提高,人們生活越來越好,在吃喝玩樂的享受外,很多人是忽略掉了自身的健康,我們需要把他們引導(dǎo)到我們的健身活動中,讓每一位朋友的身體越來越棒,隨著人們對健身的重視,會有越來越多的人參與健身活動中,那么我們需要怎么樣把他們吸引到我其實我覺得我們可以針對每一位會員不同的健身目的為其擬定一份合適的健身方案,教會他們健身技巧和注意事項。這樣會使他們的健身效果更加的顯著,也可以避免因不當(dāng)健身所造成的受傷或肌肉變形。這樣我們就為客戶節(jié)省了很多不必要的麻煩,也可以讓他們在我們的服務(wù)下更加放心的參與健身活動中。我相信口碑效應(yīng),如果其健身效果顯著,那么他們周圍的朋友也會很快在他們的帶領(lǐng)下參與到我們的健身活動中。