檢察院工作計劃

檢察院工作計劃十二篇。

工作計劃可以展示一個人的管理水平和執(zhí)行能力，你有考慮過從哪些角度來撰寫工作計劃嗎？這篇“檢察院工作計劃”是幼兒教師教育網(wǎng)編輯的心血之作，希望得到您的認可，感謝您的閱讀，希望這篇文章能夠給您帶來一些啟發(fā)！

檢察院工作計劃 篇1

檢察院政治處工作計劃

隨著社會進步和發(fā)展，法治建設(shè)在我國日益受到重視和推動。作為維護社會穩(wěn)定和公平正義的重要力量，檢察院在法治建設(shè)中扮演著重要的角色。為更好地履行職責，檢察院政治處制定了詳細具體且生動的工作計劃。

一、深化理論學習

作為檢察機關(guān)的思想陣地，政治處將加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。組織全體干部職工學習習近平新時代中國特色社會主義思想，并結(jié)合工作實際進行深入研究，增強學習的針對性和實效性。同時，建立健全理論培訓制度，邀請法學專家進行專題講座，推動干部職工不斷提高政治素養(yǎng)和理論水平。

二、加強黨建工作

政治處將始終把黨建工作放在首位，確保檢察院黨的路線方針政策貫徹落實。通過加強黨的思想政治工作，引導干部職工筑牢共產(chǎn)黨人的思想基礎(chǔ)，增強黨的先進性和純潔性。同時，注重發(fā)揮黨的組織作用，加強黨員隊伍建設(shè)，通過黨團結(jié)員擴大黨的勢力，促進檢察院各項工作的順利開展。

三、加強廉政建設(shè)

政治處將加強對檢察院廉政建設(shè)的監(jiān)督和指導，落實廉潔從政的要求。加強對一把手、班子成員和干部職工的廉政教育，提高廉潔自律意識。建立健全廉政風險防控體系，嚴懲腐敗行為，構(gòu)建清廉政治環(huán)境。加強風險點防控，從源頭上杜絕廉政風險。同時，加強廉政建設(shè)宣傳教育，提高全體干部職工的廉政觀念和廉潔自律水平。

四、加強組織建設(shè)

政治處將加強對檢察院組織建設(shè)的指導和管理，確保組織健康穩(wěn)定發(fā)展。加強人事工作，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，為檢察院各項工作提供更強的保障。加強對干部的選拔、培養(yǎng)、使用和考核，選拔出一支政治堅定、業(yè)務過硬的干部隊伍。加強對基層檢察院的管理和指導，完善工作機制，提高工作效率。

五、加強創(chuàng)新科研

政治處將加強對檢察院科研工作的推動和管理，推動科研成果的貫徹落實。加強對科研項目的選擇和管理，確?？蒲泄ぷ鞯尼槍π院蛯嵭?。鼓勵干部職工開展科研創(chuàng)新活動，提高解決實際問題的能力。建立健全科研成果評價機制，提高科研成果的轉(zhuǎn)化率和應用率。

檢察院政治處將按照工作計劃，深化理論學習、加強黨建工作、加強廉政建設(shè)、加強組織建設(shè)和加強創(chuàng)新科研，努力為檢察院各項工作提供堅強的政治保障。同時，政治處將嚴格按照工作計劃的具體要求，確保各項工作任務的完成。相信在政治處的正確領(lǐng)導和全體干部職工的共同努力下，檢察院的各項工作必將取得更大的發(fā)展成就。

檢察院工作計劃 篇2

檢察院書記員工作計劃

隨著社會的發(fā)展，法律和法治建設(shè)的重要性日益凸顯。作為司法機關(guān)的一員，檢察院書記員承擔著重要的職責和使命。為了更好地履行職責，下面將詳細闡述一份檢察院書記員的工作計劃。

首先，作為一名書記員，熟悉并熟練掌握法律知識是基本要求。在文書撰寫方面，要求書記員具有扎實的法學基礎(chǔ)，熟悉民事、刑事、行政等各類法律法規(guī)，并能夠熟練運用。書記員需要不斷學習和更新自己的法律知識，通過參加培訓班、學習資料等方式，不斷提升自己的專業(yè)能力，以更好地為檢察官和法官提供支持。

其次，書記員需要具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。書記員作為檢察輔助人員，需與檢察官和法官之間保持密切的聯(lián)系和溝通。在案件辦理過程中，書記員需要積極配合檢察官的工作安排，協(xié)助完成各項調(diào)查取證、訴訟材料的準備和整理工作，確保各項工作有序進行。同時，對于案件的審理過程和庭審安排，書記員也需要與審判庭進行密切聯(lián)系，保證相關(guān)文件和證據(jù)的準備工作及時到位。

再次，書記員要有較強的責任心和敬業(yè)精神。在案件辦理過程中，書記員需要具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和細致的工作作風。一筆一劃的書寫和整理工作都需認真對待，保證文件的準確性和完整性。此外，書記員還需要保守工作秘密，維護司法公正和保障當事人的合法權(quán)益，為維護社會穩(wěn)定和法治秩序做出自己的貢獻。

最后，書記員還需具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神。在與檢察官和法官的合作中，書記員要善于真誠溝通，虛心請教，不僅能夠尊重他人的意見，也能配合調(diào)整工作計劃。此外，書記員還需與其他書記員保持密切的聯(lián)系，相互交流經(jīng)驗和工作心得，共同進步，形成良好的工作氛圍。

總之，作為一名檢察院書記員，工作計劃的制定對提高工作效率和質(zhì)量至關(guān)重要。通過熟練掌握法律知識、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、擁有責任心和敬業(yè)精神以及良好的人際溝通能力和團隊合作精神，書記員可以更好地應對各類工作任務，為司法服務做出自己的貢獻。只有如此，我們才能共同推動法治建設(shè)的進程，為社會的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。

檢察院工作計劃 篇3

為推動檢察工作的跨越式發(fā)展，努力實現(xiàn)走在全市、全省山區(qū)檢察院前列的宏偉目標，現(xiàn)根據(jù)中共中央《關(guān)于進一步加強人民法院、人民檢察院工作的決定》、省委《關(guān)于貫徹落實中共中央決定的實施意見》和高檢院《人民檢察院基層建設(shè)綱要》，并結(jié)合我院實際，制定本工作規(guī)劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實xx大會議精神，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的總要求，著眼于“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的檢察工作主題，以班子建設(shè)為龍頭，以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以業(yè)務建設(shè)為中心，以創(chuàng)建學習型檢察院為抓手，按照我院確定的“強化監(jiān)督，精細管理，文化育檢，服務和諧”的總體工作思路，全面落實檢察權(quán)，努力培養(yǎng)和造就一支學習型、智慧型、文化型的檢察官隊伍，著力培育業(yè)務工作品牌，充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能，為建設(shè)“和諧”、“平安”提供有力法治保障。

二、基本原則

1、堅持黨的領(lǐng)導和人大監(jiān)督。積極主動爭取黨的領(lǐng)導，自覺接受人大及常委會的監(jiān)督。

2、堅持科學發(fā)展。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)檢察工作全局，著力推進檢察改革，實現(xiàn)科學發(fā)展。

3、堅持強化監(jiān)督。不斷加強法律監(jiān)督工作，努力維護公平正義。

4、堅持服務大局。緊緊圍繞全縣工作大局，開展各項檢察工作。

三、工作目標

(一)總體目標

從到20xx年，用五年時間，推動檢察工作再上一個新臺階，努力形成“執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、管理科學化”的良好局面，著力培養(yǎng)名全省檢察業(yè)務專家和先進典型，培育個在全市、全省具有一定影響力的檢察業(yè)務工作品牌，力爭個科室被評為全市、全省“先進科處室”，積極爭創(chuàng)“省級先進檢察院”和“省級文明單位”。

(二)具體目標

1、班子凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。領(lǐng)導班子政治堅定、清正廉潔、開拓創(chuàng)新、團結(jié)高效，班子成員大局意識強，綜合素質(zhì)好，政治威信高。班子成員樂于學習、善于學習;胸懷全局、團結(jié)協(xié)作;系統(tǒng)思考、勇于創(chuàng)新三個表率作用得到充分發(fā)揮，引領(lǐng)全院干警在積極爭創(chuàng)“省級先進檢察院”、“省級文明單位”的大愿景下同心同德，開拓進取。

2、隊伍向心力和綜合素質(zhì)進一步提高。檢察隊伍政治過硬、業(yè)務精通、愛崗敬業(yè)、執(zhí)法公正，文化層次和專業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，整體綜合素質(zhì)適應新時期開展檢察工作的需要。35歲以下檢察官隊伍不斷壯大，檢察官斷檔問題得到緩解，干警的成長環(huán)境更加優(yōu)越，工作激情得到充分釋放，工作效率和工作質(zhì)量顯著提高。

檢察院工作計劃 篇4

檢察院精神文明建設(shè)工作計劃

近日，湖南常德市桃源縣檢察院召開全體干警大會，總結(jié)回顧過去一年精神文明建設(shè)工作的成績和不足，安排部署了新一年精神文明創(chuàng)建工作。

會上，該院黨組副書記、副檢察長雷毓林對過去一年精神文明建設(shè)工作進行了全面回顧，并對縣文明辦工作要求，扎實開展了各項精神文明建設(shè)工作，全院干警的精神面貌和文明素養(yǎng)明顯提升，但是從整體上看還存在許多亟待解決的問題。面對成績和問題，他要求全院干警必須振奮精神，再鼓干勁，以精神文明創(chuàng)建工作推動過硬檢察隊伍建設(shè)，樹立檢察機關(guān)良好形象。他強調(diào)，各部門要把精神文明建設(shè)工作與各項檢察工作同安排、同部署、同要求，要按照常態(tài)化管理模式，扎實推進2016年各項工作。

據(jù)該院黨組成員、政工科長朱方勇介紹，2016年是文明單位創(chuàng)建年，也是該院沖擊省級文明標兵單位關(guān)鍵的一年，目前各部門2016年精神文明建設(shè)工作計劃已經(jīng)全部制定完成，對每個月精神文明建設(shè)工作的內(nèi)容，開展形式，責任人等進行了明確規(guī)定。

檢察院精神文明建設(shè)工作計劃

麟游縣人民檢察院適應新常態(tài)，主動新作為，圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊貼中心任務、弘揚改革精神，扎實推進精神文明建設(shè)各項工作，多措并舉，在省級精神文明服務創(chuàng)建中，部署十項主題活動，努力營造檢察機關(guān)文明創(chuàng)建氛圍

一是把培育和踐行社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的戰(zhàn)略工程。作為推動檢察事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的精神力量,切實把社會主義核心價值觀的要求貫穿各項檢察工作。著力打造精神文明建設(shè)的“軟實力”，助力“四個麟游”建設(shè)，深化文明創(chuàng)建內(nèi)涵，提高麟游品味和檢察魅力。

二是積極參與我推薦、我評議“身邊好人”活動。組織開展 “中國好人”、“陜西好人”、“麟游好人”及省市縣級道德模范評選活動，激發(fā)干警投身道德實踐的熱情。樹立見賢思齊、爭當模范的良好風氣。大力營造講道德、做好人的濃厚氛圍。

三是創(chuàng)新開展“我們的節(jié)日”主題活動。以春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)為重點，以干警廣泛參與為重點，堅持貼近實際、貼近生活、貼近工作的'原則，深入挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵，積極豐富傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，大力倡導節(jié)約、綠色、低碳過節(jié)理念，著力營造歡樂祥和、健康文明的節(jié)日氛圍。

四是精心策劃道德講堂活動。建立道德講堂活動長效機制，制定“道德講堂”實施方案，精心策劃講堂主題、細化講堂流程。傳遞社會主義核心價值觀，傳播人人講道德、處處樹新風的社會風尚。促使全體干警把道德理念內(nèi)化于心，外化于行，在工作生活中勇于助人、樂于助人，崇尚道德模范、爭做道德模范。

五是大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。把推動志愿服務與深化拓展黨的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育實踐活動、與推進基層服務型黨組織建設(shè)結(jié)合起來。豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新服務方式，開展扶老助殘、幫困解難、應急救助、義務獻血、便民利民的社會志愿服務，開展倡導文明禮儀、維持秩序、保護環(huán)境的社會志愿服務。增強對志愿服務的情感認同和行動自覺。堅持把志愿服務活動融入社區(qū)管理，做到既弘揚志愿精神又創(chuàng)新社會管理，扎扎實實為群眾做好事、辦實事、解難題,以志愿服務的實際行動彰顯檢察干警的人格力量。

六是把弘揚雷鋒精神作為檢察院文化建設(shè)的重要內(nèi)容。結(jié)合檢察工作廣泛開展“本職崗位學雷鋒、服務群眾當先鋒”活動，爭當辦案能手、調(diào)解能手，樹立人民檢察院和檢察官的良好形象，提高群眾對檢察工作的滿意度。組織開展學雷鋒主題黨日、主題團日等活動，開展學雷鋒主題演講、報告座談、讀書征文、詩歌朗誦、網(wǎng)上互動等活動。運用文化形式，大力傳揚雷鋒精神，加強檢察院先進文化建設(shè)。充分發(fā)揮窗口服務部門學雷鋒的輻射作用，完善便民利民的服務舉措，使之成為實踐雷鋒精神的舞臺、傳播雷鋒精神的窗口。不斷賦予學雷鋒活動以新的形式和新的內(nèi)涵。

七是主動參與農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，美化城鄉(xiāng)環(huán)境。按照縣委要求，高標準、高質(zhì)量地做好農(nóng)村環(huán)境整治的各項工作。進一步明晰細化工作職責、內(nèi)容和標準。強化責任心，努力建設(shè)產(chǎn)業(yè)興、百姓富、生態(tài)美的新麟游。

八是把握新形勢下群眾工作的特點。創(chuàng)新服務載體，延伸法律監(jiān)督觸角，擴展檢察職能，進一步完善密切聯(lián)系群眾一體化機制，如 “干警進社區(qū)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進機關(guān)、進學?！?、 “駐鎮(zhèn)檢察室”、“社區(qū)矯正辦公室”等便民、利民措施。始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益作為檢察工作的出發(fā)點和落腳點。

九是充分發(fā)揮懲治和預防腐敗體系建設(shè)作用。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、以打促防，全面推進偵防一體化建設(shè)。以對人民高度負責的精神，不斷加大查處和打擊犯罪的力度，及時有效開展預防犯罪工作。在開展“法律六進”活動的同時，結(jié)合辦案開展預防調(diào)查和犯罪分析，撰寫預防報告，向相關(guān)部門提出預防檢察建議，召開案例剖析會，開展警示教育、行賄犯罪檔案查詢，積極前移預防關(guān)口，真正使執(zhí)法辦案過程成為保障和改善民生、增強群眾幸福感的過程。

十是全面推動社會矛盾化解。把握寬嚴相濟、運用簡易程序、量刑建議等措施對輕微犯罪從寬處理，寓打擊于教育之中。積極開展青少年維權(quán)崗活動，建立完善青少年犯罪案件和輕微刑事案件辦理機制，實行專門辦理，分案起訴，回訪幫教等舉措，最大限度地教育挽救失足青少年。在維護法律尊嚴的同時將人文關(guān)懷貫穿于偵查、批捕、起訴及法律監(jiān)督等各個階段的每一環(huán)節(jié)。主動開展法律宣傳和法律咨詢。加強檢察工作宣傳力度，增強人民群眾對檢察工作的認知度，主動向群眾宣傳檢察知識，提供法律咨詢，讓群眾知曉權(quán)利受到侵犯時法律救濟渠道，自覺利用法律手段進行維權(quán)。同時大力弘揚真、善、美，鞭撻假、惡、丑。在群眾中宣傳科學觀念，倡導文明新風，破除陳規(guī)陋習，破除封建迷信 。

檢察院工作計劃 篇5

為應對修改后刑事訴訟法對檢察工作的挑戰(zhàn)，緩解人少案多的困難，積極爭取兩級黨委、政府的支持，增設(shè)未成年人刑事案件檢察處，反瀆職侵權(quán)局“重大責任事故調(diào)查科”等職能機構(gòu)。市院從基層遴選9名同志到市院工作，增加50名檢察輔崗人員，基層院也相應增加了檢察輔崗人員，以保障修改后刑訴法賦予檢察機關(guān)的職責任務圓滿完成。在國土、規(guī)劃、住建、財政等部門的支持下，啟動實施市檢察院新一輪“兩房”建設(shè)工作。全市檢察機關(guān)共投入400余萬元改造辦案區(qū)，工作條件得到極大改善。堅持實行市院領(lǐng)導掛點、業(yè)務部門對口指導等措施，推進全市基層院建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。市人大常委會專門聽取了全市基層檢察院建設(shè)工作情況報告，對基層檢察院建設(shè)工作給予了充分肯定和有力的監(jiān)督支持。

各位代表，過去一年成績的取得，是省檢察院和市委正確領(lǐng)導的結(jié)果，是市人大及其常委會監(jiān)督支持的結(jié)果，也是社會各界關(guān)心幫助的結(jié)果。兩級政府加大了對檢察機關(guān)辦案用房、技術(shù)用房建設(shè)和經(jīng)費保障的支持力度,極大地促進了檢察工作的順利開展。在此，我代表市人民檢察院和全市檢察干警表示衷心的感謝!

回顧一年的工作，我們也看到，面對新的形勢和任務要求，檢察機關(guān)在圍繞中心、服務大局方面還有許多工作要做，順應人民群眾新期待、新需求的意識和能力有待提高;個別檢察干警沒有牢固樹立正確的執(zhí)法理念、化解社會矛盾的水平不高、促進社會管理創(chuàng)新的能力不強，人民群眾對檢察工作的滿意度不穩(wěn)定;檢察機關(guān)查辦和預防職務犯罪的職能作用發(fā)揮還不夠全面有效，不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督的問題仍然存在;修改后刑訴法、民訴法的實施，對檢察機關(guān)執(zhí)法辦案提出了新的更高的要求，維護司法公正、提升執(zhí)法公信力比以往任何時候都更加迫切;基層基礎(chǔ)工作發(fā)展不平衡，案多人少、人才短缺等問題在一些地方依然突出。對這些問題和困難，我們將高度重視，采取有效措施，堅持不懈地去推進解決。

20XX年是落實十八大的新部署、新要求，實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標的主要之年。充分發(fā)揮檢察職能作用，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，保障人民安居樂業(yè)、維護社會和諧穩(wěn)定是檢察機關(guān)的重大責任。根據(jù)新的形勢和任務，我們確定今年檢察工作的主要任務是：全面貫徹落實黨的十八大、省委十一屆二次全會和市委六屆二次全會、全國、全省政法工作電視電話會議，檢察長會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持依法治國基本方略，以平安建設(shè)、法治建設(shè)和隊伍建設(shè)為載體，全面落實強化法律監(jiān)督、強化自身監(jiān)督、強化隊伍建設(shè)的總要求，深入貫徹修改后的刑訴法和民訴法，大力提升執(zhí)法能力素質(zhì)和執(zhí)法公信力，切實履行好中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者、捍衛(wèi)者的職責使命，努力為我市全面建成小康社會提供有力的法治保障。完成好上述任務，要突出抓好六個方面：

全面發(fā)揮打擊、預防、監(jiān)督、教育、保護職能作用，切實提升服務大局的成效。重點服務工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和全市重大項目建設(shè)，主動提供發(fā)展所需的法治保障。突出打擊破壞市場經(jīng)濟秩序，小微企業(yè)發(fā)展、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、外商投資權(quán)益保護等領(lǐng)域出現(xiàn)的新類型案件，依法平等保護各種所有制經(jīng)濟合法權(quán)益。緊緊圍繞關(guān)乎百姓生計、群眾利益的熱點問題開展專項工作，不斷探索便民、利民、助民的檢察工作新機制。

密切關(guān)注社會治安和公共安全出現(xiàn)的新特點、新動向，積極參與治安重點地區(qū)和突出治安問題專項整治。突出打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪、毒品犯罪、網(wǎng)絡(luò)犯罪和危害食品藥品安全等犯罪，依法嚴懲以報復社會為目的的危害公共安全和個人極端暴力犯罪，切實增強人民群眾安全感。完善檢察環(huán)節(jié)貫徹寬嚴相濟刑事政策工作機制，最大限度減少社會對抗，最大限度促進社會和諧。充分發(fā)揮檢察機關(guān)在懲治和預防腐敗體系建設(shè)中的作用，堅決查處職務犯罪大案要案，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，扎實開展為期兩年的查辦和預防發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益職務犯罪專項工作。進一步深化預防職務犯罪工作，落實和完善懲治和預防年度報告、專題研究和報告、預防建議制度，加強警示教育基地建設(shè)，促進干部清正、政府清廉、政治清明。繼續(xù)鞏固貫徹落實市人大常委會《關(guān)于加強人民檢察院對訴訟活動的法律監(jiān)督工作的決議》取得的成果，切實把修改后刑訴法關(guān)于維護司法公正、依法保障人權(quán)、規(guī)范執(zhí)法行為的要求落到實處。

檢察院工作計劃 篇6

年初以來，我院在縣委和市院的正確領(lǐng)導下，按照年度工作目標，緊緊圍繞“打擊、預防、監(jiān)督、服務”檢察工作方針，積極開展“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動，全面推進了各項檢察工作的深入開展，隊伍素質(zhì)、執(zhí)法觀念、工作作風及職能的發(fā)揮，均取得了明顯效果。

一、上半年工作回顧

(一)、各項檢察工作有了新的進展

1、刑事檢察工作。在刑事檢察工作中，我院始終堅持“嚴、快、準”的“嚴打”理念，為維護社會穩(wěn)定認真履行了檢察職責。截止6月20日統(tǒng)計，共受理呈捕案件83件107人，其中批捕69件86人，不捕4件6人，不予逮捕10件15人(其中無逮捕必要6件7人)；受理審查起訴案件86件100人，起訴73件93人。在辦案中我們做到：一是堅持嚴格執(zhí)法。為了體現(xiàn)法律的嚴肅性，在執(zhí)法中我們突出一個“嚴”字。今年4月26日，我院受理犯罪嫌疑人張某涉嫌盜竊、轉(zhuǎn)移贓物一案，在審查逮捕環(huán)節(jié)張翻供，加之認定的證據(jù)單一，為此，我們對公安機關(guān)進行詳細引導取證，讓嫌疑人對作案現(xiàn)場、作案工具進行了指認，并重新訊問了已被行政拘留的同案高某，以鐵證批準逮捕了張某，并及時追捕了高某。二是堅持提前介入，突出一個“快”字。在辦案中做到，凡是到手的案件立即閱卷，盡量縮短辦案時限。對周四、周五受理的案件和疑難復雜案件，堅持做到雙休日不休，進行詳細核查，絕不在批捕環(huán)節(jié)上貽誤戰(zhàn)機，從快批捕。今年5月16日我院批捕科受理了一起于某等人聚眾斗毆案，由于涉案人多、面廣及案情復雜等突出問題，我院及時派人員參與引導偵查取證，使這起在肇源城內(nèi)轟動一時的案件僅用3天告破。在呈捕環(huán)節(jié)當天受理當天批捕，有效地打擊了這一團伙犯罪。三是確保辦案質(zhì)量，突出一個“準”字。我院查辦每起案件，不管遇到多大麻煩，碰到什么樣的問題，都要把案件每一個環(huán)節(jié)、每一個情節(jié)上搞準核實，不枉不縱。今年3月31日，我院受理了王某涉嫌故意傷害罪一案，王某拒不供述其犯罪事實，并說被害人所受的傷是以前自己摔傷的，與其無關(guān)。為此，我們?nèi)紊钊脶t(yī)院及村屯調(diào)查核實，多方取證，證實被害人趙某確實在兩個月前自己騎摩托車摔傷過，但其摔傷的是右手，而本案中趙某傷的卻是左手，加上有力的證人證言，為準確批捕王某奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)法院已對王某做有罪判決。

審查起訴工作。我們重配合不忘監(jiān)督，重質(zhì)量體現(xiàn)公平正義。我們與公安、法院密切配合，為維護我縣的社會安寧和政治穩(wěn)定，充分發(fā)揮各自的職能，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，確保一方安寧。對公安機關(guān)移送審查起訴的案件，我們嚴把受案關(guān)，為快辦快結(jié)打好基礎(chǔ)。受案后不壓不拖，快審、快查、快結(jié)、快訴。上半年審查起訴工作在人身少、新手多，案件比去年增加1/3的情況下，達到了案件小案快、大案、疑難案件保持在訴訟時限內(nèi)辦結(jié)的目標。在案件質(zhì)量上，審查起訴部分嚴查細審，做到每案不留死角，達到事實清楚、定性準確、引法適當。上半年起訴的案件無無罪判決，保證了案件質(zhì)量。在與公安、法院密切配合的同時，我們注重強化法律監(jiān)督職能。在偵查監(jiān)督中，來真的，動實的，不走過場，注重實效。上半年發(fā)現(xiàn)公安機關(guān)漏訴犯罪嫌疑人6人，目前已追訴2人(均已決定逮捕)，余4人正在追訴中。追訴的6人中，其中放火共犯1人，盜竊原油共犯2人，收購贓物2人。在審判監(jiān)督中，克服審判監(jiān)督監(jiān)督難、難監(jiān)督的畏難情緒，口頭監(jiān)督與職能監(jiān)督并為，力求維護公平正義?？陬^監(jiān)督力求共識，職能監(jiān)督窮追不舍。如被告人王秀玲受賄案，我們以其受賄19萬元，其中既遂2萬元，未遂17萬元提起公訴，法院2萬元既遂未予認定，17萬元未遂改為中止，并以中止犯罪未造成損害為由判處免予刑事處罰。我們認為法院適用法律不當，依法提出抗訴。

2、反貪賄工作。在查辦貪污賄賂工作中，領(lǐng)導親臨一線，靠前指揮，集中優(yōu)勢兵力，運用科學偵查手段，快速突破的辦法，排除了各種干擾，使案件查辦工作得以順利進行。年初以來，我院共立案查處貪賄案件5件5人，其中大案4件4人，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失260多萬元。在辦案過程中，我們堅持：一是主動出擊，深挖案源。針對目前案源少的現(xiàn)狀，開展反貪賄斗爭，絕不能坐等靠，必須主動出擊，先發(fā)制人。主管檢察長與反貪局副局長親自帶領(lǐng)干警深入到有關(guān)部門和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解情況，調(diào)查走訪。今年4月份，我院反貪局的檢察人員在查辦茂興鎮(zhèn)林業(yè)負責人邱某貪污案時，獲悉義順鄉(xiāng)林業(yè)站負責人王某在退耕還林工作中也涉嫌貪污問題，反貪干警立即展開調(diào)查，查明王某在XX年4月初趁革志監(jiān)獄遷移，縣皮革城尚未進駐之機，在皮革城轄區(qū)擅自造林60畝，頂該鄉(xiāng)造林面積，并以他叔叔王某名義辦了8年的退耕還林現(xiàn)金兌現(xiàn)證。王某于XX年1月25日、2月5日兩次領(lǐng)取第一年退耕還林補助金9.6千元，此款被王某個人貪污，還有6.72萬元的補償金尚未貪污到手。事實清楚，證據(jù)充分，已移送起訴。

3、其他檢察工作。法紀工作，堅持“一要堅決，二要慎重，三要搞準”的原則，初查4件，立案偵查1件1人；民行工作穩(wěn)中求進，受理各類民行案件6件，其中提請市院抗4件，息訴2件，在辦理抗訴案件中注重維護當事人的合法權(quán)益，注重社會效果，使提請抗訴案件準確，息訴案件當事人心服口服。；監(jiān)所工作杜絕了超期羈押，實現(xiàn)了零超期，工作達到了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督一體化；預防職務犯罪工作效果明顯，對地下給水工程實行了依法監(jiān)督，并積極開展了“服務進百企”工作，為企業(yè)送法律上門，共為企業(yè)上法制課10次，街頭法律宣傳6次。幫助企業(yè)整章建制，維護了企業(yè)合法權(quán)益；控申工作立足穩(wěn)定，年初以來，共受理各類線索33件，接待來訪42人次，來信來訪均得到了妥善處理。充分發(fā)揮人民監(jiān)督員作用，對王秀玲不服批捕決定案件啟用了監(jiān)督程序，監(jiān)督員評議后認為事實清楚，證據(jù)充分。

(二)、機關(guān)辦公環(huán)境有了新的改善

1、解決了干警福利待遇問題。一是解決了辦公飲用水問題。全院僅有一臺60w供熱水機，保證不了飲水需要。為了解決飲水問題，投資近2萬元購置了飲水機35臺，解決了飲水問題。二是解決了辦公室密封不嚴的問題。我院辦公室是過去舊樓改造的，由于新更換的塑鋼窗，多數(shù)窗戶不嚴，風沙雨水侵入，嚴重影響辦公。為了解決這一問題，把新安的塑鋼窗框邊全都用密封膠封閉一遍，確保密封。三是解決了辦公日光照射問題。由于辦公樓是廂房樓，陽光高照正射在屋里，給辦公帶來不便，我們籌資了近3萬元，把各科室的窗戶都安裝上了鋁合金“百葉窗”窗簾，解決辦公挨日光曬的問題。

2、改善辦公環(huán)境。一是增加了微機數(shù)量。我院原來僅有10幾臺微機，還有的配置低不能用，只有內(nèi)勤才能使上微機，給辦公、辦案帶來不便。為提高科技含量，盡快實現(xiàn)無紙化辦公，通過各種途徑，又新增加微機27臺，現(xiàn)已達到人手一臺微機。并投入資金一萬余元作為同政府聯(lián)網(wǎng)及培訓的費用。我院還開通了因特網(wǎng)、省檢察系統(tǒng)局域網(wǎng)，同縣政府直接搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)了三級網(wǎng)絡(luò)化。二是協(xié)調(diào)了辦公設(shè)備。在讓區(qū)檢察院協(xié)調(diào)回卷柜15個、床17張、微機桌椅10套，并從紅崗區(qū)政府協(xié)調(diào)辦公設(shè)備核款近2萬余元。三是完善了檔案室。按照檔案室要求的標準，投入八千余元，更換了窗簾和購置了防磁柜。目前，檔案室設(shè)備齊全，達到了標準。四是更新了辦案用車。我院僅有5臺車都是1997年以前購置的，由于使用的時間長，不能適應辦案需要。為保證辦案用車現(xiàn)已購置2臺新車。

(三)、干警隊伍素質(zhì)有了新的提高

年初以來，我院通過開展先進性教育，組織干警集中學習和辦班培訓，使全院干警的素質(zhì)有了新的提高。

1、專業(yè)技能過硬了。一是組織理論學習。為了提高每位干警的專業(yè)技能，我院利用周五的學習日時間，組織干警集中學習法學理論，不斷豐富干警的理論水平，更好地適應檢察工作需要。二是進行業(yè)務培訓。我們根據(jù)各科室的檢察職能和業(yè)務性質(zhì)，提前指定一名主管的檢察長和科室長備好專業(yè)課，在周五的學習日上，進行專題輔導，然后座談討論，把學的東西很好消化，應用在自己的業(yè)務上。三是辦微機輔導班。我院除參加省、市院組織的微機培訓班學習外，今年5月份，組織18名干警在縣委黨校辦了10余天的微機培訓班。通過學習，受培訓的干警在微機操作上都有了很大提高。

2、案件質(zhì)量提高了。年初以來，我們把提高案件質(zhì)量作為檢察業(yè)務的重要工作來抓。增強了辦案人員提高案件質(zhì)量的積極性。在辦案過程中做到了“卷宗不齊的重補、事實不清的重審、材料不足的重取”。如辦理周某交通肇事一案，周某肇事后逃逸，直接證人雖然證實了當時的經(jīng)過，但在具體問題上詢問針對性不強。我院的辦案人員驅(qū)車行程200余里，通過教育疏導，使證人如實的證實了詳細的經(jīng)過，為我們辦案提供了法律依據(jù)，保證了這起案件的質(zhì)量。

3、監(jiān)督能力增強了。今年以來，我們克服過去那種“不想監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不去監(jiān)督”的弊病，發(fā)揚了“敢于監(jiān)督、勇于監(jiān)督、大膽監(jiān)督”的精神。在立案監(jiān)督及偵查活動監(jiān)督，執(zhí)行判決監(jiān)督和起訴審判監(jiān)督上都有所增強。上半年，偵查監(jiān)督科立案監(jiān)督12件12人，其中對陸某交通肇事應當立案而不立案的監(jiān)督1件1人，對肖某交通肇事等不應當立案而立案的監(jiān)督11件11人，偵查活動監(jiān)督中，對偵查機關(guān)糾正違法1次，社會反映很好。公訴科前不久對公安移送審查起訴的石某故意毀壞公私財物案，經(jīng)過辦案人員的詳細審查核實發(fā)現(xiàn)，公安機關(guān)對此案的另一犯罪嫌疑人夏某做出行政拘留的處罰不當，而且此案的定性也不準確，對此案進行了依法監(jiān)督，將這起案件的漏犯夏某及時逮捕歸案。同時將此案改為放火罪，交付審判。

回顧上半年工作，清醒的認識到，我們的工作還存在一些不容忽視的困難和問題：一是在業(yè)務建設(shè)上，少數(shù)干警業(yè)務素質(zhì)差，對案件的性質(zhì)及適用法律上不夠準確，使案件質(zhì)量不高。二是在檢察管理上，少數(shù)干警紀律觀念淡薄。三是隊伍建設(shè)上缺編少員和干警年齡老化，個別干警不求進取，工作效率低。對于這些問題，我們在下半年要采取有效措施，認真加以解決。

檢察院工作計劃 篇7

導語：我是xx大酒店的一名非常非常普通員工，在酒店從事財務工作，一年來，在酒店團支部的組織領(lǐng)導下，我積極向上，熱心公益，服務群眾，奉獻社會，熱忱地投身于青年志愿者的行動中，一年時間雖短，但在這一年時間里，作為一名青年志愿者，我確信我成長了很多，成熟了很多。對于身為一名志愿者有了更多的要求。

1、進修時候.版權(quán)掃數(shù)?

每周一為各科室自行構(gòu)造進修；每周五下午為全院政治和交易進修。?

2、進修方法?

1、由政工科構(gòu)造觀看法律測驗名校教師講課光碟 各科室當真人輪番帶領(lǐng)有關(guān)法律的進修，由政工科當真安排。?

2、由黨組布告主講黨務知識，并有教案。?

3、由院帶領(lǐng)領(lǐng)讀進修有關(guān)文件精神。?

3、進修內(nèi)容?

政治進修方面：以黨的“十六大”、區(qū)、州院查察工作集會精神及本市有關(guān)政策、標準、集會文件、>等為進修的緊張內(nèi)容；交易進修方面：以法律測驗的相干內(nèi)容為核心，有針對性、有側(cè)重地展開各交易科室的交易進修如反貪交易、刑法、檢察批捕與備案監(jiān)督、民事行政查察、刑事控告申訴查察、法紀查察等。?

4、進修要求.版權(quán)掃數(shù)??

1、嚴厲考勤，異國特別環(huán)境，同等不準告假；異國告假而不按時參加進修的罰50元；?

2、帶領(lǐng)人因特別因為誤課，與政工科會商安排時候補課，無任何原因誤課，帶領(lǐng)人一次罰50元；?

3、進修時必須帶筆記本和相干資料；?

4、每季度進行一次政治或交易測驗，測驗不敷格者，每人罰100元，測驗成績第1名獎50元。?

5、進修督查?

全院進修由政工科詳細當真履行，進修時候告假全年累計超出六次者及測驗成績不敷格達三次者，各項評比將不予評優(yōu)。??

檢察院工作計劃 篇8

___林區(qū)人民檢察院政治處工作,在分院政治部、院黨組的正確領(lǐng)導下,在院各科室大力支持下,扎扎實實，做好本職工作，特別是在進一步深入實踐“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的主題和開展社會主義法治理念教育活動中，能夠以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，認真學習領(lǐng)會貫徹上級文件精神，牢固樹立社會主義法治理念，努力踐行“八榮八恥”,全面貫徹落實加大工作力度“立檢為公、執(zhí)法為民”的要求，積極開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動，經(jīng)過全科干警的共同努力，較好地完成了今年的各項工作任務，從而保證檢察工作的順利開展。

按照分院20工作要點和檢察長工作會議精神，

結(jié)合年政治工作的重點，逐項完成落實，面對2006年政治工作任務多，工作量大，在工作中，我們按照各司其職、各負其責充分發(fā)揮協(xié)調(diào)配合作用，主動與各科室之間搞好協(xié)作，能做到經(jīng)常溝通情況，同時還認真做好職責范圍內(nèi)的工作，盡心竭力辦好每項工作，為檢察工作服務提供強有力的保障。

力抓好隊伍建設(shè)。在班子建設(shè)上，今年加大了工作力度，積極努力協(xié)調(diào)取得林區(qū)分院和林業(yè)局黨委的支持，著力提高對干警政治和業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)，使一些年輕、有能力、懂業(yè)務的干部得到了鍛煉、成長和進步，走上了領(lǐng)導崗位，先后配齊配強了院領(lǐng)導班子，2006年1月份林業(yè)局黨委下發(fā)文件任副檢察長二名，院黨組成員三名。班子整體合力、開拓意識、駕馭全局意識明顯增強；干警的`思想道德、理想信念、職業(yè)紀律不斷提高；2人參加入黨積極分子培訓。

2、加強各項規(guī)章制度建設(shè)。嚴格隊伍管理，嚴格考勤考核制度。

的工作安排，把抓好日常學習作為政治處一項主要任務，制定學習計劃，確定重點學習內(nèi)容，組織全院干警學習了“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀學習讀本，胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年既總結(jié)先進性教育活動大會上的講話、胡錦濤在中央紀委第六次全體會議上的講話、中央政法委編寫印發(fā)的《社會主義法治理念教育讀本》，第十二次全國檢察機關(guān)工作會議精神，《林區(qū)分院2006年工作要點，》、十六屆六中全會相關(guān)文件和讀本等內(nèi)容，在學習中全院干警能認真參加早會學習，并把早會學習作為一項考核內(nèi)容，現(xiàn)干警學習筆記、心得體會已達1萬余字。

三、認真開展社會主義法治理念教育活動。

按照新期檢察工作加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量的總體要求，工作中牢固樹立社會主義法治理念教育，認真參加教育活動，結(jié)合工作實際和政治處工作職能，制定開展社會主義法治理念教育活動實施方案、活動日程安排表，組織參加教育活動動員大會、提高認識，在學習動員階段中，能夠完成方案中的學習內(nèi)容和要求，為了使學習培訓收到效好的效果，切實達到方案中規(guī)定的要求，我們專門印發(fā)了學習筆記，干警人手一本，在集中學習中，利用每天的早會時間，進行系統(tǒng)學習有關(guān)重點內(nèi)容，在學習中能夠做到嚴格要求自已，不遲到，不早退，認真聽，記好筆記，在自學中，能以中共中央政法委編寫的《社會主義法治理念教育讀本》為主要內(nèi)容，在學習中，領(lǐng)導做到先學一步，先領(lǐng)會精神實質(zhì)一步，先實踐一步，處處起模范帶頭作用。有時因公出差或開會不能參加學習，回來后能及時把所學的內(nèi)容補上，從來不因工作忙南昌耽誤院里組織的學習，在學習中給全院干警帶了個好頭。干警學習筆記和心得體會已達10000字以上，寫心得體會每人3篇，七月份總局政法委來院檢查指導開展社會主義法治理念教育活動情況，對我院開展情況給予了充分肯定，10月份按照林業(yè)局黨委政法委的要求，組織干警參加了政法戰(zhàn)線社會主義法治理念教育測試，在閉卷考試中排名第一，取得了較好成績。在開展社會主義法治理念教育活動中上報活動情況6個，印發(fā)社會主義法治理念教育活動簡報3期。

政工部門是一個綜合部門，起到上請下達，綜合情況反饋的職能，因此在不斷加強政治處工作職能、提高自身素質(zhì)的同時也注重工作質(zhì)量的提高，在林區(qū)分院政治部加大工作力度的同時，我們對檢察思想政治工作、組織管理建設(shè)和各種文件材料進行嚴格要求，按照誰填報誰上報的要求，對各種工作中上報的材料嚴格把關(guān)，確保質(zhì)量。報送各種情況匯報10余份，報送各種統(tǒng)計報表20余份，為加強檢察業(yè)務建設(shè)，今年上半年有為符合報考法職資格的人員履行了法職任職材料，在上報有關(guān)材料時，做到了內(nèi)容充實、填報準確，有2人參加了法職考試，為7名干警上報了晉升材料，其中，2名干警由原來的等級晉升為三級高級檢察官和四級高級檢察官，有4名干警晉升為不同等級，有一名干警首評。以上檢察官等級待上級院審批。

察會議精神，落實各項黨風廉政建設(shè)措施，簽定2006年黨風廉政工作目標責任狀，上報了2006年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)，認真完成紀檢監(jiān)察目標考核中的各項工作，完成了各項紀檢監(jiān)察工作。

警工作總結(jié)，認真落實法警工作守則和工作待遇，保證法警工作的順利開展。

下，本著嚴格黨章要求，認真落實各項制度，定期召開支部委會、黨員大會，不斷加強黨的凝聚力、向心力。在開展“六個好”和“兩創(chuàng)一爭”創(chuàng)建活動中，結(jié)合工作實際，扎實開展活動。今年一名預備黨員按期轉(zhuǎn)正，發(fā)展預備黨員一名，評為林業(yè)局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員一名，優(yōu)秀黨務工作者一名。

安排還存在許多不足，針對檢察宣傳、信息、稿件少，在開展活動中創(chuàng)新思路不夠等不足，決心在工作中迎頭趕上，為完成名項工作而努力工作。 ___林區(qū)人民檢察院政治處

檢察院工作計劃 篇9

檢察院書記員工作計劃

檢察院書記員作為檢察院工作中非常重要的崗位之一，承載著協(xié)助檢察官辦案和管理公文等重要職責。為了更好地履行工作職責，提高工作效率，書記員需要制定詳細、具體和生動的工作計劃。本文將圍繞這一主題展開，詳細描述檢察院書記員的工作計劃。

第一部分：調(diào)查研究

作為一名優(yōu)秀的書記員，首先需要對相關(guān)法律法規(guī)、辦案程序、檢察機關(guān)組織架構(gòu)以及日常工作流程等進行全面、深入的調(diào)查研究。只有掌握了這些基本知識，才能更好地理解與辦案相關(guān)的各項規(guī)定，為檢察官提供高質(zhì)量的協(xié)助。還需要關(guān)注相關(guān)檢察實務和科技應用的發(fā)展動態(tài)，積極了解最新的信息和技術(shù)，以提升工作的專業(yè)水平和效率。

第二部分：學習培訓

在緊跟時代步伐的同時，書記員還需要通過學習培訓不斷充實自己的知識和技能。檢察院常年舉辦各類專業(yè)培訓班，書記員要及時了解并報名參加，學習案件審理、法律書寫、辦公軟件等方面的知識。還可以主動請教學長、向同事請教經(jīng)驗，參與專業(yè)技能競賽等方式，積極提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

第三部分：辦案協(xié)助

與檢察官一同辦案，是書記員最重要的工作之一。為了良好地完成這個任務，書記員需要了解檢察官的案情信息和辦案計劃，并根據(jù)需要準備相關(guān)文件和材料，確保辦案順利進行。在案件偵查和庭審階段，書記員應當全程跟進，密切配合檢察官的工作，及時處理案件中可能出現(xiàn)的問題，細致準確地記錄案件的相關(guān)信息。同時，書記員還需注重個人語言表達能力和書寫水平的提高，確保辦案文書的思路清晰、內(nèi)容準確，并準確記錄案件的重要細節(jié)。

第四部分：公文管理

在工作中，書記員還需要負責處理各類公文文件，包括起草、整理、歸檔等工作。為了更加高效地處理這些公文，書記員可以根據(jù)實際情況，制定各類公文處理流程和時間安排，確保公文的準時發(fā)送和歸檔。書記員還可以利用電子文檔管理系統(tǒng)、線上傳閱等方式，提高公文管理的效率，并保障公文安全和機密性。

第五部分：隊伍建設(shè)

作為一名書記員，還需要積極參與檢察院的隊伍建設(shè)工作。書記員可以利用自己的專業(yè)優(yōu)勢和工作經(jīng)驗，為新進人員提供指導和培訓，幫助他們更快地適應工作。書記員還可以參與和組織各類團隊活動，增進團隊凝聚力和協(xié)作能力，為檢察院和自己的個人發(fā)展做出積極貢獻。

以上是一份關(guān)于檢察院書記員工作計劃的詳細描述。通過調(diào)查研究、學習培訓、辦案協(xié)助、公文管理和隊伍建設(shè)等方面的規(guī)劃，書記員可以提高自身工作的質(zhì)量和效率，更好地履行自己的職責。當然，計劃只是一種工作指導，書記員還需要根據(jù)實際情況不斷總結(jié)經(jīng)驗，靈活調(diào)整工作計劃，以適應檢察工作的需求和變化。

檢察院工作計劃 篇10

一、政治處工作的重要性

政治處是檢察機關(guān)黨的基層組織，是聯(lián)系黨員干部和全體職工的橋梁和紐帶。政治處工作是檢察機關(guān)黨的工作的重要組成部分，是推進檢察機關(guān)全面從嚴治黨、從嚴治檢的重要保障。

政治處工作的主要任務是：貫徹黨的路線、方針、政策和決策，貫徹檢察機關(guān)黨的工作方針、政策和重要決策；負責黨員干部教育管理工作，監(jiān)督檢察機關(guān)黨的組織生活和黨員干部考核評價工作；承擔檢察機關(guān)各級黨組織日常工作和會議記錄工作；負責對檢察機關(guān)干部進行政治考核、思想動態(tài)調(diào)查、政治審查工作；承擔檢察機關(guān)黨委有關(guān)工作的專項調(diào)研、備案、督辦、協(xié)調(diào)和管理。

政治處工作的開展，不僅是檢察機關(guān)“兩學一做”學習教育的重要載體，更是加強整個檢察機關(guān)思想政治建設(shè)、推進全面從嚴治黨的工作基礎(chǔ)，對推動檢察機關(guān)各項權(quán)責落實和全面加強黨的自身建設(shè)，具有積極意義。

二、政治處工作計劃

政治處工作計劃是為了保證政治處工作有條不紊地推進，進一步提高檢察機關(guān)黨的組織建設(shè)和思想政治工作水平，保障檢察機關(guān)全面從嚴治黨的實踐需要而擬定的重要工作計劃。具體工作計劃如下：

1、理清工作思路，樹立“政治處”在組織中的地位

政治處是檢察機關(guān)黨的組織的重要締造人，務必堅持正確的組織方針，指導各級黨組織依靠黨員，積極推進黨的基層組織建設(shè)，堅決做好黨員干部教育和管理工作。在此基礎(chǔ)上，進一步提升政治處在檢察機關(guān)工作中的地位和作用。

2、加強檢察機關(guān)黨建機構(gòu)建設(shè)，確?！罢呜熑巍斌w現(xiàn)

黨組織是堅持黨領(lǐng)導、加強黨的全面領(lǐng)導、維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一的重要載體。加強檢察機關(guān)黨建機構(gòu)建設(shè)，是保證檢察機關(guān)正確履行“政治責任”的重要保障。政治處工作計劃將督促各單位加強黨員隊伍建設(shè)，提高組織工作水平。

3、深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化工作

“兩學一做”學習教育，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要陣地和有效載體。政治處工作計劃將通過組織專題學習、開展黨員“積分考核”、推進“黨組書記進基層打基礎(chǔ)”、強化日常教育管理等多種形式，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化工作。

4、做好黨員干部教育管理工作，嚴格考核評價管理

黨員干部是檢察機關(guān)最基本的力量，做好黨員干部教育管理工作，嚴格考核評價管理，對于加強黨員隊伍建設(shè)、增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有至關(guān)重要的作用。政治處工作計劃將嚴格考核、評價和管理黨員干部，在加強組織管理和思想政治教育方面發(fā)揮積極作用。

5、加強對黨員干部的思想教育工作，增強黨性意識

政治思想教育是增強黨性意識、提高思想覺悟、加強組織紀律性的重要工作。政治處工作計劃將通過建立長效機制、開展活動、開展專題講座等方式，加強對黨員干部的思想教育工作，增強黨性意識和組織觀念。

6、開展監(jiān)督和執(zhí)紀工作，樹立紀律意識

監(jiān)督和執(zhí)紀工作是黨的保持純潔性的重要組成部分，是對黨員干部的守紀律、講規(guī)矩、持廉潔的意識形態(tài)教育。政治處工作計劃將從建立黨風廉政、反腐倡廉、懲處腐敗等方面，加強對黨員干部的監(jiān)督和執(zhí)紀工作，進一步樹立紀律意識和紀律觀念。

7、嚴格執(zhí)行工作紀律和規(guī)定，確保工作有效性

工作紀律和規(guī)定，是保證政治處工作正常開展、并推進整個工作的有效性，確保我們的努力能夠產(chǎn)生實質(zhì)性的成效。政治處工作計劃將督促各單位認真執(zhí)行各項工作紀律和規(guī)定，確保規(guī)范化工作能夠持續(xù)推進和發(fā)展。

三、總結(jié)

政治處工作是檢察機關(guān)黨的組織建設(shè)和思想政治工作的集中體現(xiàn)，是推進檢察機關(guān)黨的作風建設(shè)和加強全面從嚴治黨的重要保障。政治處工作計劃是為了保證政治處工作有序、有方向地開展，確保我們的工作能夠真正地產(chǎn)生實質(zhì)性的成果。在政治處工作人員的積極努力下，政治處工作將不斷推進，為加強整個檢察機關(guān)的建設(shè)和發(fā)展，大力提高我們的工作質(zhì)量和效益，做出自己應有的貢獻。

檢察院工作計劃 篇11

? ?各科室： ? ?根據(jù)分院的要求和專項整改活動總體工作方案的部署，現(xiàn)對專項整改活動第一階段（學習動員和集中整改）具體工作做出如下安排。 ? ?一、主要任務 ? ?（一）學習動員 ? ?1、學習內(nèi)容 ? ?（1）進一步學習領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)； ? ?（2）學習科學發(fā)展觀的要求； ? ?（3）學習《為人民服務》、《江澤民同志在中國共產(chǎn)黨第十六次全國代表大會上的講話》、《胡錦濤同志在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》等著作； ? ?（4）學習中央政法委和高檢院、省院以及省委政法委、總局政法委關(guān)于開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”的有關(guān)文件和領(lǐng)導講話精神； ? ?（5）學習全國、全省、全省林區(qū)檢察長會議和全國、全省檢察機關(guān)偵查工作會議文件、最高人民檢察院和省院、分院工作報告以及賈春旺檢察長在貫徹十屆全國人大三次會議精神電視電話會議上的講話。 ? ?通過學習，使廣大干警進一步提高認識，明確開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”的重要意義，增強責任感和使命感，不斷統(tǒng)一執(zhí)法思想，進一步樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀。 ? ?2、方法要求 ? ?（1）深入動員。要進行全員參與的普遍動員，各重點部門要進行重點動員此文來源于范文先生網(wǎng)：，切實提高廣大干警對專項整改活動重大意義的認識，增強參與專項整改活動的積極性和自覺性。在深入動員的基礎(chǔ)上，要進一步落實責任，明確任務，真正形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、主管領(lǐng)導分工負責、工作部門牽頭抓、重點部門積極落實、一級抓一級、一級對一級負責的工作局面。 ? ?（2）領(lǐng)導帶頭。院黨組成員要帶頭學習，在此期間黨組學習中心組要安排幾次集中學習。通過學習，黨組要形成共識，領(lǐng)導同志要解決好自身認識問題，自覺地把自己擺進去。還要按照“一崗雙責”的要求，對分管部門的專項整改活動負總責，抓好分管部門的學習動員、查擺和整改工作。 ? ?（3）集中輔導。要適時邀請有關(guān)專家、領(lǐng)導同志對干警進行重點輔導，舉辦專題講座或報告，為干警答疑解惑，進一步提高學習的質(zhì)量和效果。 ? ?（4）堅持自學。要堅持以干警自學為主，按照確定的學習內(nèi)容和資料，引導廣大干警充分利用業(yè)余或其他有效時間進行自學，切實提高干警的內(nèi)動力和積極性。 ? ?（5）與實踐緊密結(jié)合。學習動員要與執(zhí)法活動緊密結(jié)合，邊學習動員邊提高思想認識，邊學習邊查擺整改，不能使學習脫離執(zhí)法工作實際，形成“兩層皮”于開展規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動工作方。 ? ?3、時間安排 ? ?要把學習貫徹于整個專項整改活動的始終，用學習推動整改工作，通過整改成效檢驗學習的質(zhì)量和效果。集中學習安排大約一周時間，從6月1日至6日。 ? ?（二）深入查擺 ? ?1、查擺內(nèi)容 ? ?⑴分院總《方案》中確定的四個方面20余條問題。 ? ?⑵2003年以來涉檢上訪案件和錯案。 ? ?⑶檢察干警執(zhí)法違法問題。 ? ?⑷屬于本部門的具體問題。 ? ?⑸社會輿論和涉檢上訪中暴露出的群眾反映強烈的問題。 ? ?2、查擺方法 ? ?⑴對以前教育整頓中查擺出來的、屬于執(zhí)法方面的問題進行梳理，對已經(jīng)整改的問題要進行回頭看，并總結(jié)經(jīng)驗教訓；對正在整改和尚未整改的要列為專項整改活動的重要內(nèi)容。 ? ?⑵開展內(nèi)部自查，組織本院干警對照四個方面整改內(nèi)容進行自查自糾。 ? ?⑶開門查擺，通過召開座談會、征求意見會等形式聽取人民群眾和社會各界對檢察機關(guān)執(zhí)法工作的意見。 ? ?⑷對查擺出的問題分門別類列出明細，進行全面分析，逐一制定整改措施，確定專人，明確期限，進行督促整改。 ? ?3、時間安排 ? ?大約一周時間，從6月7日至13日。 ? ?（三）集中整改 ? ?1、整改原則方法 ? ?⑴對以前教育整頓中梳理出來的執(zhí)法問題要首先整改到位。 &n

檢察院工作計劃 篇12

檢察院政工科季度工作計劃

近年來，我國檢察機關(guān)在改革開放的大背景下，不斷強化自身建設(shè)，提高司法公信力，推動全面依法治國進程。作為檢察機關(guān)的一個重要部門，政工科肩負著宣傳、教育、培訓、安全保衛(wèi)等多項重要的工作任務。為了更好地履行職責，政工科制定了本季度的工作計劃，旨在加強團隊建設(shè)，提升部門整體工作效率，推動檢察機關(guān)的各項工作取得更大成績。

在人員配置方面，政工科計劃通過培訓、調(diào)整、選拔等方式，進一步優(yōu)化科室人員結(jié)構(gòu)。針對新入職人員，將制定專門的培訓計劃，幫助他們更快地適應工作環(huán)境，提升專業(yè)水平。同時，對現(xiàn)有人員進行定期培訓，提高他們的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，確保政工科各項工作有序開展。

在宣傳工作方面，政工科將以實際工作為基礎(chǔ)，結(jié)合檢察機關(guān)的工作實際，開展精準宣傳，提高宣傳效果。將結(jié)合重大案件、typical案例等內(nèi)容，利用各種宣傳媒體，加強對檢察機關(guān)工作的宣傳報道，提升檢察機關(guān)的形象和聲譽。同時，加強對干警的教育培訓，提高干警的法律意識和職業(yè)道德，確保檢察機關(guān)的公信力和權(quán)威性。

在安全保衛(wèi)工作方面，政工科將加強對司法機關(guān)安全風險的分析和研判，建立健全安全管理制度，完善巡邏、巡查、監(jiān)控等安全防范措施。通過定期演練和應急預案制定，提高應對突發(fā)事件的能力和效率，確保司法機關(guān)的安全穩(wěn)定。

在團隊建設(shè)方面，政工科將加強對干警隊伍的關(guān)心和關(guān)愛，鼓勵干警們積極參與科室和機關(guān)活動，增強團隊凝聚力。同時，加強部門內(nèi)部溝通與協(xié)作，完善工作流程和機制，提高工作效率和質(zhì)量。

小編認為，政工科本季度的工作計劃主要圍繞人員配置、宣傳工作、安全保衛(wèi)和團隊建設(shè)四大方面展開工作，旨在加強科室建設(shè)，提高工作效率，推動檢察機關(guān)各項工作取得更大成績。希望政工科全體干警能夠積極配合，共同努力，為檢察機關(guān)的發(fā)展貢獻自己的力量。

Yjs21.coM更多工作計劃延伸讀

檢察院個人工作計劃

今天我們?yōu)榇蠹姨暨x了一篇關(guān)于“檢察院個人工作計劃”的精彩文章。為了達到工作計劃的目標需要有一個完整的推進計劃，這個時候我們不妨仔細思考一份合理可行的工作計劃。工作計劃是應用寫作的一個重頭戲。感謝您的閱讀我們將不斷完善自己希望您能收藏我們的網(wǎng)站！

檢察院個人工作計劃 篇1

一、政治處工作的重要性

政治處是檢察機關(guān)黨的基層組織，是聯(lián)系黨員干部和全體職工的橋梁和紐帶。政治處工作是檢察機關(guān)黨的工作的重要組成部分，是推進檢察機關(guān)全面從嚴治黨、從嚴治檢的重要保障。

政治處工作的主要任務是：貫徹黨的路線、方針、政策和決策，貫徹檢察機關(guān)黨的工作方針、政策和重要決策；負責黨員干部教育管理工作，監(jiān)督檢察機關(guān)黨的組織生活和黨員干部考核評價工作；承擔檢察機關(guān)各級黨組織日常工作和會議記錄工作；負責對檢察機關(guān)干部進行政治考核、思想動態(tài)調(diào)查、政治審查工作；承擔檢察機關(guān)黨委有關(guān)工作的專項調(diào)研、備案、督辦、協(xié)調(diào)和管理。

政治處工作的開展，不僅是檢察機關(guān)“兩學一做”學習教育的重要載體，更是加強整個檢察機關(guān)思想政治建設(shè)、推進全面從嚴治黨的工作基礎(chǔ)，對推動檢察機關(guān)各項權(quán)責落實和全面加強黨的自身建設(shè)，具有積極意義。

二、政治處工作計劃

政治處工作計劃是為了保證政治處工作有條不紊地推進，進一步提高檢察機關(guān)黨的組織建設(shè)和思想政治工作水平，保障檢察機關(guān)全面從嚴治黨的實踐需要而擬定的重要工作計劃。具體工作計劃如下：

1、理清工作思路，樹立“政治處”在組織中的地位

政治處是檢察機關(guān)黨的組織的重要締造人，務必堅持正確的組織方針，指導各級黨組織依靠黨員，積極推進黨的基層組織建設(shè)，堅決做好黨員干部教育和管理工作。在此基礎(chǔ)上，進一步提升政治處在檢察機關(guān)工作中的地位和作用。

2、加強檢察機關(guān)黨建機構(gòu)建設(shè)，確?！罢呜熑巍斌w現(xiàn)

黨組織是堅持黨領(lǐng)導、加強黨的全面領(lǐng)導、維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一的重要載體。加強檢察機關(guān)黨建機構(gòu)建設(shè)，是保證檢察機關(guān)正確履行“政治責任”的重要保障。政治處工作計劃將督促各單位加強黨員隊伍建設(shè)，提高組織工作水平。

3、深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化工作

“兩學一做”學習教育，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要陣地和有效載體。政治處工作計劃將通過組織專題學習、開展黨員“積分考核”、推進“黨組書記進基層打基礎(chǔ)”、強化日常教育管理等多種形式，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化工作。

4、做好黨員干部教育管理工作，嚴格考核評價管理

黨員干部是檢察機關(guān)最基本的力量，做好黨員干部教育管理工作，嚴格考核評價管理，對于加強黨員隊伍建設(shè)、增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有至關(guān)重要的作用。政治處工作計劃將嚴格考核、評價和管理黨員干部，在加強組織管理和思想政治教育方面發(fā)揮積極作用。

5、加強對黨員干部的思想教育工作，增強黨性意識

政治思想教育是增強黨性意識、提高思想覺悟、加強組織紀律性的重要工作。政治處工作計劃將通過建立長效機制、開展活動、開展專題講座等方式，加強對黨員干部的思想教育工作，增強黨性意識和組織觀念。

6、開展監(jiān)督和執(zhí)紀工作，樹立紀律意識

監(jiān)督和執(zhí)紀工作是黨的保持純潔性的重要組成部分，是對黨員干部的守紀律、講規(guī)矩、持廉潔的意識形態(tài)教育。政治處工作計劃將從建立黨風廉政、反腐倡廉、懲處腐敗等方面，加強對黨員干部的監(jiān)督和執(zhí)紀工作，進一步樹立紀律意識和紀律觀念。

7、嚴格執(zhí)行工作紀律和規(guī)定，確保工作有效性

工作紀律和規(guī)定，是保證政治處工作正常開展、并推進整個工作的有效性，確保我們的努力能夠產(chǎn)生實質(zhì)性的成效。政治處工作計劃將督促各單位認真執(zhí)行各項工作紀律和規(guī)定，確保規(guī)范化工作能夠持續(xù)推進和發(fā)展。

三、總結(jié)

政治處工作是檢察機關(guān)黨的組織建設(shè)和思想政治工作的集中體現(xiàn)，是推進檢察機關(guān)黨的作風建設(shè)和加強全面從嚴治黨的重要保障。政治處工作計劃是為了保證政治處工作有序、有方向地開展，確保我們的工作能夠真正地產(chǎn)生實質(zhì)性的成果。在政治處工作人員的積極努力下，政治處工作將不斷推進，為加強整個檢察機關(guān)的建設(shè)和發(fā)展，大力提高我們的工作質(zhì)量和效益，做出自己應有的貢獻。

檢察院個人工作計劃 篇2

為推動檢察工作的跨越式發(fā)展，努力實現(xiàn)走在全市、全省山區(qū)檢察院前列的宏偉目標，現(xiàn)根據(jù)中共中央《關(guān)于進一步加強人民法院、人民檢察院工作的決定》、省委《關(guān)于貫徹落實中共中央決定的實施意見》和高檢院《人民檢察院基層建設(shè)綱要》，并結(jié)合我院實際，制定本工作規(guī)劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實xx大會議精神，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的總要求，著眼于“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的檢察工作主題，以班子建設(shè)為龍頭，以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以業(yè)務建設(shè)為中心，以創(chuàng)建學習型檢察院為抓手，按照我院確定的“強化監(jiān)督，精細管理，文化育檢，服務和諧”的總體工作思路，全面落實檢察權(quán)，努力培養(yǎng)和造就一支學習型、智慧型、文化型的檢察官隊伍，著力培育業(yè)務工作品牌，充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能，為建設(shè)“和諧”、“平安”提供有力法治保障。

二、基本原則

1、堅持黨的領(lǐng)導和人大監(jiān)督。積極主動爭取黨的領(lǐng)導，自覺接受人大及常委會的監(jiān)督。

2、堅持科學發(fā)展。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)檢察工作全局，著力推進檢察改革，實現(xiàn)科學發(fā)展。

3、堅持強化監(jiān)督。不斷加強法律監(jiān)督工作，努力維護公平正義。

4、堅持服務大局。緊緊圍繞全縣工作大局，開展各項檢察工作。

三、工作目標

(一)總體目標

從到20xx年，用五年時間，推動檢察工作再上一個新臺階，努力形成“執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、管理科學化”的良好局面，著力培養(yǎng)名全省檢察業(yè)務專家和先進典型，培育個在全市、全省具有一定影響力的檢察業(yè)務工作品牌，力爭個科室被評為全市、全省“先進科處室”，積極爭創(chuàng)“省級先進檢察院”和“省級文明單位”。

(二)具體目標

1、班子凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。領(lǐng)導班子政治堅定、清正廉潔、開拓創(chuàng)新、團結(jié)高效，班子成員大局意識強，綜合素質(zhì)好，政治威信高。班子成員樂于學習、善于學習;胸懷全局、團結(jié)協(xié)作;系統(tǒng)思考、勇于創(chuàng)新三個表率作用得到充分發(fā)揮，引領(lǐng)全院干警在積極爭創(chuàng)“省級先進檢察院”、“省級文明單位”的大愿景下同心同德，開拓進取。

2、隊伍向心力和綜合素質(zhì)進一步提高。檢察隊伍政治過硬、業(yè)務精通、愛崗敬業(yè)、執(zhí)法公正，文化層次和專業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，整體綜合素質(zhì)適應新時期開展檢察工作的需要。35歲以下檢察官隊伍不斷壯大，檢察官斷檔問題得到緩解，干警的成長環(huán)境更加優(yōu)越，工作激情得到充分釋放，工作效率和工作質(zhì)量顯著提高。

檢察院個人工作計劃 篇3

近年來，隨著我國法治建設(shè)的逐漸深入，檢察院作為執(zhí)法機關(guān)之一，更加重視其在整個司法系統(tǒng)中的地位和作用。為了更好地履行職責，提高工作效率，各級檢察機關(guān)都制定了相應的工作計劃。在本文中，我們將重點介紹檢察院上半年工作計劃，并對其進行具體分析。

一、加大對違法犯罪活動的打擊力度

對于檢察院來說，打擊違法犯罪活動無疑是其最主要的職責之一。在上半年的工作計劃中，各級檢察機關(guān)將繼續(xù)加大對違法犯罪活動的打擊力度，提高打擊的針對性和有效性。這其中，主要包括以下幾個方面：

1. 加強重大犯罪案件的偵查與審查。針對那些可能引起社會關(guān)注、影響惡劣的犯罪案件，檢察院將加快偵查和審查工作，確保審查機關(guān)對案件的查證、證據(jù)的收集、審查的質(zhì)量等方面達到高水平。

2. 加強跨部門協(xié)作。針對那些涉及多個部門和多個地區(qū)的犯罪案件，檢察院將積極與各有關(guān)部門協(xié)作，形成工作合力，力求將犯罪活動一網(wǎng)打盡。

3. 著手破解犯罪難案。在上半年，各級檢察機關(guān)還將組織專門力量，對那些一直未能破案的困難犯罪案件進行系統(tǒng)研究，找出關(guān)鍵線索和證據(jù)，加強技術(shù)手段和技術(shù)應用，以期加快突破。

二、加強司法監(jiān)督工作

除了打擊犯罪活動外，檢察院還擔負著對司法活動的監(jiān)督工作。在上半年工作計劃中，各級檢察機關(guān)將不斷加強其司法監(jiān)督工作，提高行政機關(guān)和司法機關(guān)的工作水平，彌補各類監(jiān)管漏洞。

1. 依法監(jiān)督公檢法機關(guān)執(zhí)行職務。檢察院將加強對公檢法機關(guān)的監(jiān)督實踐，提高辦案質(zhì)量、優(yōu)化司法作風、維護當事人合法權(quán)益等方面的水平。對公檢法機關(guān)在執(zhí)行職務過程中出現(xiàn)的問題和失誤，及時予以糾正。

2. 保障人權(quán)和司法公正。在上半年的工作計劃中，各級檢察機關(guān)還將特別注重維護人權(quán)和司法公正。監(jiān)督行政機關(guān)和司法機關(guān)執(zhí)行任務時，要達到避免過失和對人權(quán)的侵犯的標準，同時要秉持至公無私、公正廉潔的原則。

3. 審查國家賠償案件。在確定司法活動存在錯誤或不當行為后，檢察院將會對遭受侵害的當事人進行賠償，以保障其合法權(quán)益。在上半年的工作中，各級檢察機關(guān)還將抓緊處理涉及國家賠償?shù)陌讣?，加強處理質(zhì)量，保障查實賠償。

三、進一步強化自我建設(shè)

最后，在上半年工作計劃中，各級檢察機關(guān)還將力求不斷提升自我建設(shè)。特別是在應對新冠病毒的情況下，本著使命必達的原則，不斷適應新的工作形勢，提高工作技能，推動質(zhì)量和效益的全面發(fā)展。

1. 加強職業(yè)道德建設(shè)。針對檢察官在工作中出現(xiàn)的一些問題，各級檢察機關(guān)將加強相關(guān)工作機制和規(guī)范建設(shè)， 提高檢察官的職業(yè)道德水平，提升司法公信力。

2. 加強理論學習和業(yè)務培訓。本著不斷學習和培育精英的原則，各級檢察機關(guān)還將要求檢察官不斷學習和更新理論知識，開展實戰(zhàn)業(yè)務培訓，提高工作效率和法律水平。

3. 加強信息化建設(shè)。在信息化建設(shè)方面，各級檢察機關(guān)還將利用科技手段提高工作效率，提高工作的準確性和及時性，確保捕捉案件資訊的及時性，有效預防和打擊非法活動的發(fā)生。

綜上所述，檢察院上半年工作計劃具體而富有生動性。在面對較為復雜多變的法制環(huán)境的同時，各級檢察機關(guān)需要強化自我建設(shè)，提高效率和工作質(zhì)量，以更好地履行其法律職責，為國家的法律建設(shè)做出更大的貢獻。

檢察院個人工作計劃 篇4

檢察院書記員工作計劃

隨著社會的發(fā)展，法律和法治建設(shè)的重要性日益凸顯。作為司法機關(guān)的一員，檢察院書記員承擔著重要的職責和使命。為了更好地履行職責，下面將詳細闡述一份檢察院書記員的工作計劃。

首先，作為一名書記員，熟悉并熟練掌握法律知識是基本要求。在文書撰寫方面，要求書記員具有扎實的法學基礎(chǔ)，熟悉民事、刑事、行政等各類法律法規(guī)，并能夠熟練運用。書記員需要不斷學習和更新自己的法律知識，通過參加培訓班、學習資料等方式，不斷提升自己的專業(yè)能力，以更好地為檢察官和法官提供支持。

其次，書記員需要具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。書記員作為檢察輔助人員，需與檢察官和法官之間保持密切的聯(lián)系和溝通。在案件辦理過程中，書記員需要積極配合檢察官的工作安排，協(xié)助完成各項調(diào)查取證、訴訟材料的準備和整理工作，確保各項工作有序進行。同時，對于案件的審理過程和庭審安排，書記員也需要與審判庭進行密切聯(lián)系，保證相關(guān)文件和證據(jù)的準備工作及時到位。

再次，書記員要有較強的責任心和敬業(yè)精神。在案件辦理過程中，書記員需要具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和細致的工作作風。一筆一劃的書寫和整理工作都需認真對待，保證文件的準確性和完整性。此外，書記員還需要保守工作秘密，維護司法公正和保障當事人的合法權(quán)益，為維護社會穩(wěn)定和法治秩序做出自己的貢獻。

最后，書記員還需具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神。在與檢察官和法官的合作中，書記員要善于真誠溝通，虛心請教，不僅能夠尊重他人的意見，也能配合調(diào)整工作計劃。此外，書記員還需與其他書記員保持密切的聯(lián)系，相互交流經(jīng)驗和工作心得，共同進步，形成良好的工作氛圍。

總之，作為一名檢察院書記員，工作計劃的制定對提高工作效率和質(zhì)量至關(guān)重要。通過熟練掌握法律知識、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、擁有責任心和敬業(yè)精神以及良好的人際溝通能力和團隊合作精神，書記員可以更好地應對各類工作任務，為司法服務做出自己的貢獻。只有如此，我們才能共同推動法治建設(shè)的進程，為社會的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。

檢察院個人工作計劃 篇5

隨著生活水平的提高，我會運用到各種各樣的范文，范文包含各種各樣的文章，讓我們來參考一些范文吧！以下為小編為你收集整理的檢察院下半年工作計劃范文(通用)，更多信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

檢察院下半年工作計劃范文

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！2019年已過去一半，回首這半年，我們一同奮斗、攻堅克難，取得了一定成績。但是也不可避免的出現(xiàn)了諸多問題和不足。在此，我代表檢察院總院向大家提出下半年工作計劃，希望廣大同事再接再厲、積極進取，不斷完善自身素質(zhì)、提高工作效率，為實現(xiàn)檢察院年度工作目標提供堅實支持。

一、工作思路

下半年的工作，我們將以“強化主責主業(yè)、加強隊伍建設(shè)、做好服務基層工作”為主線，著力推進以下工作：

1.扎實開展司法責任制試點工作。

我們將在原有的基礎(chǔ)上，進一步完善司法責任制體系，明確各級檢察官實習工作目標和考核標準，加強考核力度，推動各項工作有序開展。

2.加強隊伍建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。

我們將采取多種形式，加強和擴大檢察干警培訓，提高綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。同時，做好儲備干部的選拔和培養(yǎng)工作，為檢察院干部隊伍的后備力量穩(wěn)定增長創(chuàng)造條件。

3.積極推進檢察業(yè)務創(chuàng)新和改革。

我們將充分發(fā)揮檢察官和辦案人員的主體作用，立足實際情況，探索適合我國國情和法律制度的檢察業(yè)務模式，并加以推廣普及，真正做到改革創(chuàng)新成果更好地轉(zhuǎn)化為實際工作成果。

二、組織安排

1.加強領(lǐng)導和指導。

各級領(lǐng)導要經(jīng)常深入檢察院部門和基層單位調(diào)研督導工作，加強對工作的領(lǐng)導和指導。同時，要注重對干部和群眾的思想政治教育，努力維護社會穩(wěn)定和司法公正。

2.完善工作機制。

建立健全各類工作協(xié)調(diào)機制，完善相關(guān)制度規(guī)范，打造工作平臺，提高工作效率和協(xié)作能力。

3.重點工作重點抓。

針對下半年的重點工作，加強組織安排和人員配備，確保各項工作的有序進行，取得更好成果。

三、重點工作

1.做好立案、審查、起訴工作。

加強對各類案件的審核、調(diào)查難點的攻克和加強督促工作，做到依法用權(quán)、精準落實檢察職責。

2.加強信訪和申訴工作。

加強對信訪案件的及時辦理和基層信訪工作的加強，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。

3.加強公益訴訟工作。

加強公益訴訟的督導、評估和監(jiān)督工作，落實好公益訴訟工作在社會中發(fā)揮的積極作用。

總之，我們將繼續(xù)不斷完善工作機制，深化改革創(chuàng)新，促進檢察事業(yè)的長足發(fā)展，為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和司法公正做出更大的貢獻。讓我們充滿激情，振奮精神，緊密團結(jié)起來，攜手前行，共同迎接下半年的挑戰(zhàn)。

檢察院個人工作計劃 篇6

“檢察院個人工作計劃”，這是一份至關(guān)重要的文件，它不僅代表著檢察機關(guān)對于每一名檢察官的要求和期望，同時也反映了每位檢察官對自己工作的認真程度和自我要求。在這份文件中，我們需要詳細、具體且生動豐富地回答以下幾個問題：

一、工作目標

作為一名檢察官，我的工作目標首先是全力維護國家的法律尊嚴和社會的公平正義，對于任何犯罪行為給予必要的懲罰和制裁，讓每一個人都能夠在遵守法律的前提下享有自己應有的權(quán)益。其次，我的工作目標還包括提升自己的司法水平和職業(yè)素質(zhì)，提高自己處理案件的能力和效率，成為一名合格的、可靠的檢察官。

二、工作計劃

1. 學習和培訓

作為一名檢察官，我需要不斷地學習和培訓，以提升自己的法律素養(yǎng)和實踐技能。在2019年，我計劃參加省檢察院舉辦的職業(yè)培訓和指導，參與國家司法考試的備考，以及經(jīng)常性地參加業(yè)務學習和討論，了解最新的法律政策和判例解釋，并將其應用到自己的實際工作中。

2. 檢察工作

我的主要工作是在檢察院既定的工作體系中，依法辦理案件，參與訴訟和公訴活動。具體來說，我計劃在2019年中，參與100起以上的刑事案件辦理工作，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，保證案件質(zhì)量和效率。同時，我還會積極參與案件的調(diào)查取證、證據(jù)分析和提起上訴等環(huán)節(jié)，為公訴活動提供堅實的基礎(chǔ)和支持。

3. 業(yè)務拓展

作為一名檢察官，我覺得拓展業(yè)務領(lǐng)域和借鑒其他行業(yè)的一些管理經(jīng)驗是非常必要的。在2019年中，我計劃積極參與檢察院的學術(shù)研究和學習交流活動，尋找到其他行業(yè)的高效管理方法和理念，并將其運用到自己的工作中，提高監(jiān)管效率和質(zhì)量。

三、工作重點

1. 重視案件質(zhì)量和工作細節(jié)

在辦理案件過程中，我將嚴格按照法律程序和檢察機關(guān)的規(guī)定來進行操作，同時我也會時刻注重案件的質(zhì)量和工作細節(jié)。我會將細節(jié)當作關(guān)鍵環(huán)節(jié)來把握，力求提高每個案件的質(zhì)量和辦案效率，確保案件的公正公平和權(quán)益保護。

2. 強化法律意識和職業(yè)道德

作為一名檢察官，我們需要時刻保持敬畏法律、維護職業(yè)道德的意識，將這些理念貫穿到自己的工作中。我會積極閱讀法律書籍和判例材料，強化自己的法律素養(yǎng)，同時也會自我約束，不斷完善自己的行為規(guī)范和職業(yè)道德準則，嚴守紀律和規(guī)范，做到清正廉潔。

3. 鍛煉身體，保持健康

身體是革命的本錢，作為一名職業(yè)檢察官，需要時刻保持自己的身心健康。我會抽出時間進行定期的運動和鍛煉，保持良好的身體狀況，更好地適應工作的需要，充滿活力和效率。

四、工作評估

作為一個檢察官，我需要不斷地評估自己的工作成果，反思自己的工作中存在的問題和不足。我會參加檢察機關(guān)的年度考核和評估活動，并且積極運用反饋意見來提升自己的工作水平和素質(zhì)，不斷提高自己的綜合能力。

總之，“檢察院個人工作計劃”不僅僅是一份計劃，更是一份目標和期望，是一份責任和擔當。作為一名檢察官，我將會全力以赴，用自己的行動和拼搏，為維護國家的法律尊嚴和社會的公平正義作出自己的貢獻。

檢察院個人工作計劃六篇

幼兒教師教育網(wǎng)為網(wǎng)友們搜集和分享了“檢察院個人工作計劃”，希望本篇文章可以為您提供一些相關(guān)的參考信息。工作計劃可以使我們滿足工作和生活之間的平衡，我們需要準備好自己的工作計劃了。工作計劃是為了創(chuàng)造更好的未來而進行的行動計劃。

檢察院個人工作計劃 篇1

20__年，我院的總體工作思路是：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委和市院的工作部署，以爭創(chuàng)全省、全國先進檢察院為目標，以"加強懲防體系建設(shè)、推進三項重點工作"為主題，樹立理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的新理念，以改革創(chuàng)新的精神，著力打造精品案件和精品工作，著力建設(shè)"學習型、專業(yè)型、和諧型"檢察機關(guān)，著力加強黨建工作，不斷強化法律監(jiān)督、強化自身監(jiān)督，強化高素質(zhì)檢察隊伍建設(shè)，為實現(xiàn)富民強縣新跨越而不懈奮斗，努力開創(chuàng)檢察工作的新局面。

一、堅持把深入開展三項重點工作作為全面推進檢察工作的重要載體

1、深入推進社會矛盾化解，著力維護平陰和諧穩(wěn)定。堅持把化解社會矛盾貫穿于執(zhí)法辦案始終，全面貫徹寬嚴相濟刑事政策，健全工作機制，加強源頭治理。深入開展打黑除惡專項斗爭，依法嚴厲打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪、涉眾型犯罪;不斷完善逮捕必要性證明、量刑建議、刑事和解、附條件不起訴、輕微刑事案件快速辦理等辦案機制，落實依法從寬政策，促進社會和諧穩(wěn)定;建立健全執(zhí)法辦案風險評估預警機制和涉檢信訪預警評估機制，完善一單式工作法，針對執(zhí)法環(huán)節(jié)可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素加強風險評估，科學制定處置預案，妥善采取應對措施;建立健全檢調(diào)對接機制，大力推進民生檢察，堅持調(diào)解優(yōu)先原則，大力維護人民群眾特別是弱勢群體的合法民事行政權(quán)益，維護社會公平正義。

2、積極推進社會管理創(chuàng)新，促進提高社會管理水平。配合有關(guān)部門加強特殊人群幫教管理和社區(qū)矯正各執(zhí)法環(huán)節(jié)的法律監(jiān)督，提高教育改造質(zhì)量，做好預防未成年人犯罪工作;積極參與對重點地區(qū)的綜合治理，加強社會治安動態(tài)及對策研究，推動社會治安防控體系建設(shè);依法打擊利用網(wǎng)絡(luò)實施的犯罪，促進網(wǎng)絡(luò)虛擬社會建設(shè)和管理;高度重視涉檢網(wǎng)絡(luò)輿情，建立健上輿情監(jiān)測研判、重大事件快速反應、網(wǎng)上_引導等機制。

二、堅持把查辦和預防職務犯罪工作作為服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展的根本途徑

3、正確處理懲治與預防的關(guān)系，服務經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。正確處理打擊與預防、監(jiān)督與保護的關(guān)系，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，找準檢察工作服務大局的切入點和結(jié)合點。認真研究服務和保障經(jīng)濟發(fā)展的措施，堅持懲防并重，積極做好公共資金使用、公共資源配置、公共項目實施等重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的懲治和預防工作，做到主動服務，積極作為，促進資本市場健康發(fā)展。

4、保持懲治____高壓態(tài)勢，注重保障政府投資安全。深入推進工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，嚴肅查辦涉農(nóng)職務犯罪、危害能源資源和生態(tài)環(huán)境瀆職犯罪，加強對民生工程、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境建設(shè)等重大工程建設(shè)和項目資金使用的法律監(jiān)督，保障政府投資安全。正確處理辦案力度、質(zhì)量、效率和效果的關(guān)系，著力打造精品案件，確保辦案工作平穩(wěn)健康發(fā)展。

5、加強預防工作規(guī)范化，促進懲治和預防____體系建設(shè)。重點圍繞縣委、縣政府加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大決策部署，緊密結(jié)合職務犯罪專項治理工作和廉政高效平陰建設(shè)，注重發(fā)揮法律監(jiān)督工作在懲治和預防職務犯罪中的作用,結(jié)合執(zhí)法辦案,提出預防職務犯罪的對策和措施,促進從源頭上預防和減少職務犯罪。大力開展預防調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)預防、預防建議，進一步健全完善懲防一體化工作機制;豐富"預防播報"的形式和內(nèi)容，創(chuàng)新開展警示教育、宣傳、咨詢等工作;不斷完善預防信息庫，加強職務犯罪分析和對策研究;不斷擴大行賄犯罪檔案查詢的范圍，增加行賄犯罪成本，遏制職務犯罪;定期向預防領(lǐng)導小組匯報工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點單位推廣檢察官預防工作站，在協(xié)會單位聘請預防聯(lián)絡(luò)員，辦好協(xié)會期刊，實現(xiàn)工作下沉、觸角外延。

三、堅持把深化檢察改革作為推動檢察工作科學發(fā)展的強大動力

6、認真貫徹落實中央、人民檢察院關(guān)于深化司法體制和工作機制改革的意見，促進檢察工作科學發(fā)展。健全對刑事立案活動的法律監(jiān)督制度，建立公安機關(guān)反饋通知立案案件偵查情況的機制，完善對公安派出所的監(jiān)督機制;建立排除非法證據(jù)制度，規(guī)范和完善介入公安機關(guān)偵查活動引導依法取證的范圍和程序，健全對偵查違法行為進行調(diào)查、建議更換辦案人和糾正違法的程序，嚴查刑訊逼供、暴力取證等違法犯罪行為;完善對看守所監(jiān)管活動的法律監(jiān)督制度，健全超期羈押責任追究制度和對看守所工作人員涉嫌違法行為調(diào)查機制;完善刑事審判監(jiān)督制度，規(guī)范對審判活動中的違法行為進行調(diào)查、糾正違法、建議更換辦案人、提出再審檢察建議等監(jiān)督措施的適用程序;規(guī)范對民事、行政訴訟活動中的違法行為進行調(diào)查、糾正違法、建議更換辦案人、提出再審檢察建議的適用范圍、條件和程序，探索提起公益訴訟制度。

7、按照省_常委會關(guān)于加強法律監(jiān)督工作的規(guī)定，不斷改進監(jiān)督方式和方法。建立公安機關(guān)對立案、偵查、破案、撤案等執(zhí)法活動的通報機制,看守所對犯罪嫌疑人、被告人、罪犯的刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動通報機制;會同法院明確對民事執(zhí)行工作實施法律監(jiān)督和提起刑事附帶民事訴訟案件、公益訴訟案件的范圍和程序，完善將量刑納入庭審的操作規(guī)范，落實檢察長列席同級法院審判委員會制度，規(guī)范調(diào)閱審判卷宗材料的程序;深化人民監(jiān)督員制度改革,規(guī)范和完善人民監(jiān)督員的任職資格、選任管理、監(jiān)督范圍和程序等制度,充分發(fā)揮人民監(jiān)督員的監(jiān)督作用。

檢察院個人工作計劃 篇2

為推動檢察工作的跨越式發(fā)展，努力實現(xiàn)走在全市、全省山區(qū)檢察院前列的宏偉目標，現(xiàn)根據(jù)中共中央《關(guān)于進一步加強人民法院、人民檢察院工作的決定》、省委《關(guān)于貫徹落實中共中央決定的實施意見》和高檢院《人民檢察院基層建設(shè)綱要》，并結(jié)合我院實際，制定本工作規(guī)劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實xx大會議精神，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的總要求，著眼于“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的檢察工作主題，以班子建設(shè)為龍頭，以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以業(yè)務建設(shè)為中心，以創(chuàng)建學習型檢察院為抓手，按照我院確定的“強化監(jiān)督，精細管理，文化育檢，服務和諧”的總體工作思路，全面落實檢察權(quán)，努力培養(yǎng)和造就一支學習型、智慧型、文化型的檢察官隊伍，著力培育業(yè)務工作品牌，充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能，為建設(shè)“和諧”、“平安”提供有力法治保障。

二、基本原則

1、堅持黨的領(lǐng)導和人大監(jiān)督。積極主動爭取黨的領(lǐng)導，自覺接受人大及常委會的監(jiān)督。

2、堅持科學發(fā)展。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)檢察工作全局，著力推進檢察改革，實現(xiàn)科學發(fā)展。

3、堅持強化監(jiān)督。不斷加強法律監(jiān)督工作，努力維護公平正義。

4、堅持服務大局。緊緊圍繞全縣工作大局，開展各項檢察工作。

三、工作目標

(一)總體目標

從到20xx年，用五年時間，推動檢察工作再上一個新臺階，努力形成“執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、管理科學化”的良好局面，著力培養(yǎng)名全省檢察業(yè)務專家和先進典型，培育個在全市、全省具有一定影響力的檢察業(yè)務工作品牌，力爭個科室被評為全市、全省“先進科處室”，積極爭創(chuàng)“省級先進檢察院”和“省級文明單位”。

(二)具體目標

1、班子凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。領(lǐng)導班子政治堅定、清正廉潔、開拓創(chuàng)新、團結(jié)高效，班子成員大局意識強，綜合素質(zhì)好，政治威信高。班子成員樂于學習、善于學習;胸懷全局、團結(jié)協(xié)作;系統(tǒng)思考、勇于創(chuàng)新三個表率作用得到充分發(fā)揮，引領(lǐng)全院干警在積極爭創(chuàng)“省級先進檢察院”、“省級文明單位”的大愿景下同心同德，開拓進取。

2、隊伍向心力和綜合素質(zhì)進一步提高。檢察隊伍政治過硬、業(yè)務精通、愛崗敬業(yè)、執(zhí)法公正，文化層次和專業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，整體綜合素質(zhì)適應新時期開展檢察工作的需要。35歲以下檢察官隊伍不斷壯大，檢察官斷檔問題得到緩解，干警的成長環(huán)境更加優(yōu)越，工作激情得到充分釋放，工作效率和工作質(zhì)量顯著提高。

檢察院個人工作計劃 篇3

年初以來，我院在縣委和市院的正確領(lǐng)導下，按照年度目標，緊緊圍繞“打擊、預防、監(jiān)督、服務”檢察方針，積極開展“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動，全面推進了各項檢察的深入開展，隊伍素質(zhì)、執(zhí)法觀念、作風及職能的發(fā)揮，均取得了明顯效果。

1、刑事檢察。在刑事檢察中，我院始終堅持“嚴、快、準”的“嚴打”理念，為維護社會穩(wěn)定認真履行了檢察職責。截止6月20日統(tǒng)計，共受理呈捕案件83件107人，其中批捕69件86人，不捕4件6人，不予逮捕10件15人(其中無逮捕必要6件7人)；受理審查起訴案件86件100人，起訴73件93人。在辦案中我們做到：一是堅持嚴格執(zhí)法。為了體現(xiàn)法律的嚴肅性，在執(zhí)法中我們突出一個“嚴”字。今年4月26日，我院受理犯罪嫌疑人張某涉嫌盜竊、轉(zhuǎn)移贓物一案，在審查逮捕環(huán)節(jié)張翻供，加之認定的證據(jù)單一，為此，我們對公安機關(guān)進行詳細引導取證，讓嫌疑人對作案現(xiàn)場、作案工具進行了指認，并重新訊問了已被行政拘留的同案高某，以鐵證批準逮捕了張某，并及時追捕了高某。二是堅持提前介入，突出一個“快”字。在辦案中做到，凡是到手的案件立即閱卷，盡量縮短辦案時限。對周四、周五受理的案件和疑難復雜（請登陸政法秘書網(wǎng)）案件，堅持做到雙休日不休，進行詳細核查，絕不在批捕環(huán)節(jié)上貽誤戰(zhàn)機，從快批捕。今年5月16日我院批捕科受理了一起于某等人聚眾斗毆案，由于涉案人多、面廣及案情復雜等突出問題，我院及時派人員參與引導偵查取證，使這起在肇源城內(nèi)轟動一時的案件僅用3天告破。在呈捕環(huán)節(jié)當天受理當天批捕，有效地打擊了這一團伙犯罪。三是確保辦案質(zhì)量，突出一個“準”字。我院查辦每起案件，不管遇到多大麻煩，碰到什么樣的問題，都要把案件每一個環(huán)節(jié)、每一個情節(jié)上搞準核實，不枉不縱。今年3月31日，我院受理了王某涉嫌故意傷害罪一案，王某拒不供述其犯罪事實，并說被害人所受的傷是以前自己摔傷的，與其無關(guān)。為此，我們?nèi)紊钊脶t(yī)院及村屯調(diào)查核實，多方取證，證實被害人趙某確實在兩個月前自己騎摩托車摔傷過，但其摔傷的是右手，而本案中趙某傷的卻是左手，加上有力的證人證言，為準確批捕王某奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)法院已對王某做有罪判決。

審查起訴。我們重配合不忘監(jiān)督，重質(zhì)量體現(xiàn)公平正義。我們與公安、法院密切配合，為維護我縣的社會安寧和政治穩(wěn)定，充分發(fā)揮各自的職能，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，確保一方安寧。對公安機關(guān)移送審查起訴的案件，我們嚴把受案關(guān)，為快辦快結(jié)打好基礎(chǔ)。受案后不壓不拖，快審、快查、快結(jié)、快訴。上半年審查起訴在人身少、新手多，案件比去年增加1/3的情況下，達到了案件小案快、大案、疑難案件保持在訴訟時限內(nèi)辦結(jié)的目標。在案件質(zhì)量上，審查起訴部分嚴查細審，做到每案不留死角，達到事實清楚、定性準確、引法適當。上半年起訴的案件無無罪判決，保證了案件質(zhì)量。在與公安、法院密切配合的同時，我們注重強化法律監(jiān)督職能。在偵查監(jiān)督中，來真的，動實的，不走過場，注重實效。上半年發(fā)現(xiàn)公安機關(guān)漏訴犯罪嫌疑人6人，目前已追訴2人(均已決定逮捕)，余4人正在追訴中。追訴的6人中，其中放火共犯1人，盜竊原油共犯2人，收購贓物2人。在審判監(jiān)督中，克服審判監(jiān)督監(jiān)督難、難監(jiān)督的畏難情緒，口頭監(jiān)督與職能監(jiān)督并為，力求維護公平正義?？陬^監(jiān)督力求共識，職能監(jiān)督窮追不舍。如被告人王秀玲受賄案，我們以其受賄19萬元，其中既遂2萬元，未遂17萬元提起公訴，法院2萬元既遂未予認定，17萬元未遂改為中止，并以中止犯罪未造成損害為由判處免予刑事處罰。我們認為法院適用法律不當，依法提出抗訴。

2、反貪賄。在查辦貪污賄賂中，領(lǐng)導親臨一線，靠前指揮，集中優(yōu)勢兵力，運用科學偵查手段，快速突破的辦法，排除了各種干擾，使案件查辦得以順利進行。年初以來，我院共立案查處貪賄案件5件5人，其中大案4件4人，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失260多萬元。在辦案過程中，我們堅持：一是主動出擊，深挖案源。針對目前案源少的現(xiàn)狀，開展反貪賄斗爭，絕不能坐等靠，必須主動出擊，先發(fā)制人。主管檢察長與反貪局副局長親自帶領(lǐng)干警深入到有關(guān)部門和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解情況，調(diào)查走訪。今年4月份，我院反貪局的檢察人員在查辦茂興鎮(zhèn)林業(yè)負責人邱某貪污案時，獲悉義順鄉(xiāng)林業(yè)站負責人王某在退耕還林中也涉嫌貪污問題，反貪干警立即展開調(diào)查，查明王某在4月初趁革志監(jiān)獄遷移，縣皮革城尚未進駐之機，在皮革城轄區(qū)擅自造林60畝，頂該鄉(xiāng)造林面積，并以他叔叔王某名義辦了8年的退耕還

林現(xiàn)金兌現(xiàn)證。王某于1月25日、2月5日兩次領(lǐng)取第一年退耕還林補助金9.6千元，此款被王某個人貪污，還有6.72萬元的補償金尚未貪污到手。事實清楚，證據(jù)充分，已移送起訴。

3、其他檢察。法紀，堅持“一要堅決，二要慎重，三要搞準”的原則，初查4件，立案偵查1件1人；民行穩(wěn)中求進，受理各類民行案件6件，其中提請市院抗4件，息訴2件，在辦理抗訴案件中注重維護當事人的合法權(quán)益，注重社會效果，使提請抗訴案件準確，息訴案件當事人心服口服。；監(jiān)所杜絕了超期羈押，實現(xiàn)了零超期，達到了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督一體化；預防職務犯罪效果明顯，對地下給水工程實行了依法監(jiān)督，并積極開展了“服務進百企”，為企業(yè)送法律上門，共為企業(yè)上法制課10次，街頭法律宣傳6次。幫助企業(yè)整章建制，維護了企業(yè)合法權(quán)益；控申立足穩(wěn)定，年初以來，共受理各類線索33件，接待來訪42人次，來信來訪均得到了妥善處理。充分發(fā)揮人民監(jiān)督員作用，對王秀玲不服批捕決定案件啟用了監(jiān)督程序，監(jiān)督員評議后認為事實清楚，證據(jù)充分。

1、解決了干警福利待遇問題。一是解決了辦公飲用水問題。全院僅有一臺60w供熱水機，保證不了飲水需要。為了解決飲水問題，投資近2萬元購置了飲水機35臺，解決了飲水問題。二是解決了辦公室密封不嚴的問題。我院辦公室是過去舊樓改造的，由于新更換的塑鋼窗，多數(shù)窗戶不嚴，風沙雨水侵入，嚴重影響辦公。為了解決這一問題，把新安的塑鋼窗框邊全都用密封膠封閉一遍，確保密封。三是解決了辦公日光照射問題。由于辦公樓是廂房樓，陽光高照正射在屋里，給辦公帶來不便，我們籌資了近3萬元，把各科室的窗戶都安裝上了鋁合金“百葉窗”窗簾，解決辦公挨日光曬的問題。

2、改善辦公環(huán)境。一是增加了微機數(shù)量。我院原來僅有10幾臺微機，還有的配置低不能用，只有內(nèi)勤才能使上微機，給辦公、辦案帶來不便。為提高科技含量，盡快實現(xiàn)無紙化辦公，通過各種途徑，又新增加微機27臺，現(xiàn)已達到人手一臺微機。并投入資金一萬余元作為同政府聯(lián)網(wǎng)及培訓的費用。我院還開通了因特網(wǎng)、省檢察系統(tǒng)局域網(wǎng)，同縣政府直接搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)了三級網(wǎng)絡(luò)化。二是協(xié)調(diào)了辦公設(shè)備。在讓區(qū)檢察院協(xié)調(diào)回卷柜15個、床17張、微機桌椅10套，并從紅崗區(qū)政府協(xié)調(diào)辦公設(shè)備核款近2萬余元。三是完善了檔案室。按照檔案室要求的標準，投入八千余元，更換了窗簾和購置了防磁柜。目前，檔案室設(shè)備齊全，達到了標準。四是更新了辦案用車。我院僅有5臺車都是以前購置的，由于使用的時間長，不能適應辦案需要。為保證辦案用車，現(xiàn)已購置2臺新車。

年初以來，我院通過開展先進性教育，組織干警集中學習和辦班培訓，使全院干警的素質(zhì)有了新的提高。

1、專業(yè)技能過硬了。一是組織理論學習。為了提高每位干警的專業(yè)技能，我院利用周五的學習日時間，組織干警集中學習法學理論，不斷豐富干警的理論水平，更好地適應檢察需要。二是進行業(yè)務培訓。我們根據(jù)各科室的檢察職能和業(yè)務性質(zhì)，提前指定一名主管的檢察長和科室長備好專業(yè)課，在周五的學習日上，進行專題輔導，然后座談討論，把學的東西很好消化，應用在自己的業(yè)務上。三是辦微機輔導班。我院除參加省、市院組織的微機培訓班學習外，今年5月份，組織18名干警在縣委黨校辦了10余天的微機培訓班。通過學習，受培訓的干警在微機操作上都有了很大提高。

2、案件質(zhì)量提高了。年初以來，我們把提高案件質(zhì)量作為檢察業(yè)務的重要來抓。增強了辦案人員提高案件質(zhì)量的積極性。在辦案過程中做到了“卷宗不齊的重補、事實不清的重審、材料不足的重取”。如辦理周某交通肇事一案，周某肇事后逃逸，直接證人雖然證實了當時的經(jīng)過，但在具體問題上詢問針對性不強。我院的辦案人員驅(qū)車行程200余里，通過教育疏導，使證人如實的證實了詳細的'經(jīng)過，為我們辦案提供了法律依據(jù)，保證了這起案件的質(zhì)量。

3、監(jiān)督能力增強了。今年以來，我們克服過去那種“不想監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不去監(jiān)督”的弊病，發(fā)揚了“敢于監(jiān)督、勇于監(jiān)督、大膽監(jiān)督”的精神。在立案監(jiān)督及偵查活動監(jiān)督，執(zhí)行判決監(jiān)督和起訴審判監(jiān)督上都有所增強。上半年，偵查監(jiān)督科立案監(jiān)督12件12人，其中對陸某交通肇事應當立案而不立案的監(jiān)督1件1人，對肖某交通肇事等不應當立案而立案的監(jiān)督11件11人，偵查活動監(jiān)督中，對偵查機關(guān)糾正違法1次，社會反映很好。公訴科前不久對公安移送審查起訴的石某故意毀壞公私財物案，經(jīng)過辦案人員的詳細審查核實發(fā)現(xiàn)，公安機關(guān)對此案的另一犯罪嫌疑人夏某做出行政拘留的處罰不當，而且此案的定性也不準確，對此案進行了依法監(jiān)督，將這起案件的漏犯夏某及時逮捕歸案。同時將此案改為放火罪，交付審判。

回顧上半年，清醒的認識到，我們的還存在一些不容忽視的困難和問題：一是在業(yè)務建設(shè)上，少數(shù)干警業(yè)務素質(zhì)差，對案件的性質(zhì)及適用法律上不夠準確，使案件質(zhì)量不高。二是在檢察管理上，少數(shù)干警紀律觀念淡薄。三是隊伍建設(shè)上缺編少員和干警年齡老化，個別干警不求進取，效率低。對于這些問題，我們在下半年要采取有效措施，認真加以解決。四是在科技強檢方面任重道遠。

1、要抓好干警的業(yè)務培訓。下半年，我們還要利用好周五學習日的時間，由檢委會委員授課，重點要學習實體法和程序法及其他一些業(yè)務知識。同時，還要組織在縣委黨校辦微機培訓班，把干警應用微機的技能再提高一步。

2、要繼續(xù)改善辦公環(huán)境。我們準備把警務室按要求進行軟包裝，將審訊室、監(jiān)控室和法警值班室分開單設(shè)，啟用辦案中區(qū)。下半年要把會議室重新進行裝修，完成視頻安裝。另外，還準備上一臺多媒體的視證系統(tǒng)，適應各種會議辦案需要；辦公設(shè)備還要更新，準備把各科室所有的辦公桌椅、卷柜進行一次性更新，達到整齊化一；還要增加幾臺辦案用車；維修鍋爐房，解決冬季取暖問題。

3、反貪、法紀要加大打擊力度。針對目前案源少的現(xiàn)狀，絕不能坐等靠，要主動出擊，尋找案源。一是要配合紀檢部門繼續(xù)深挖林業(yè)系統(tǒng)的職務犯罪；二是要針對群眾反映的個別鄉(xiāng)村干部貪占油田占地補償費的案件進行查處。確保完成有省院下達的指標任務。

4、批捕、起訴要把好辦案質(zhì)量和監(jiān)督關(guān)。在查辦案件上，把每起案件都辦成經(jīng)得起歷史驗證和推敲的鐵案。在監(jiān)督案件上，不管困難有多大，涉及到什么人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決監(jiān)督到底。

林現(xiàn)金兌現(xiàn)證。王某于201月25日、2月5日兩次領(lǐng)取第一年退耕還林補助金9.6千元，此款被王某個人貪污，還有6.72萬元的補償金尚未貪污到手。事實清楚，證據(jù)充分，已移送起訴。

3、其他檢察。法紀，堅持“一要堅決，二要慎重，三要搞準”的原則，初查4件，立案偵查1件1人；民行穩(wěn)中求進，受理各類民行案件6件，其中提請市院抗4件，息訴2件，在辦理抗訴案件中注重維護當事人的合法權(quán)益，注重社會效果，使提請抗訴案件準確，息訴案件當事人心服口服。；監(jiān)所杜絕了超期羈押，實現(xiàn)了零超期，達到了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督一體化；預防職務犯罪效果明顯，對地下給水工程實行了依法監(jiān)督，并積極開展了“服務進百企”，為企業(yè)送法律上門，共為企業(yè)上法制課10次，街頭法律宣傳6次。幫助企業(yè)整章建制，維護了企業(yè)合法權(quán)益；控申立足穩(wěn)定，年初以來，共受理各類線索33件，接待來訪42人次，來信來訪均得到了妥善處理。充分發(fā)揮人民監(jiān)督員作用，對王秀玲不服批捕決定案件啟用了監(jiān)督程序，監(jiān)督員評議后認為事實清楚，證據(jù)充分。

1、解決了干警福利待遇問題。一是解決了辦公飲用水問題。全院僅有一臺60w供熱水機，保證不了飲水需要。為了解決飲水問題，投資近2萬元購置了飲水機35臺，解決了飲水問題。二是解決了辦公室密封不嚴的問題。我院辦公室是過去舊樓改造的，由于新更換的塑鋼窗，多數(shù)窗戶不嚴，風沙雨水侵入，嚴重影響辦公。為了解決這一問題，把新安的塑鋼窗框邊全都用密封膠封閉一遍，確保密封。三是解決了辦公日光照射問題。由于辦公樓是廂房樓，陽光高照正射在屋里，給辦公帶來不便，我們籌資了近3萬元，把各科室的窗戶都安裝上了鋁合金“百葉窗”窗簾，解決辦公挨日光曬的問題。

2、改善辦公環(huán)境。一是增加了微機數(shù)量。我院原來僅有10幾臺微機，還有的配置低不能用，只有內(nèi)勤才能使上微機，給辦公、辦案帶來不便。為提高科技含量，盡快實現(xiàn)無紙化辦公，通過各種途徑，又新增加微機27臺，現(xiàn)已達到人手一臺微機。并投入資金一萬余元作為同政府聯(lián)網(wǎng)及培訓的費用。我院還開通了因特網(wǎng)、省檢察系統(tǒng)局域網(wǎng)，同縣政府直接搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)了三級網(wǎng)絡(luò)化。二是協(xié)調(diào)了辦公設(shè)備。在讓區(qū)檢察院協(xié)調(diào)回卷柜15個、床17張、微機桌椅10套，并從紅崗區(qū)政府協(xié)調(diào)辦公設(shè)備核款近2萬余元。三是完善了檔案室。按照檔案室要求的標準，投入八千余元，更換了窗簾和購置了防磁柜。目前，檔案室設(shè)備齊全，達到了標準。四是更新了辦案用車。我院僅有5臺車都是19以前購置的，由于使用的時間長，不能適應辦案需要。為保證辦案用車，現(xiàn)已購置2臺新車。

年初以來，我院通過開展先進性教育，組織干警集中學習和辦班培訓，使全院干警的素質(zhì)有了新的提高。

1、專業(yè)技能過硬了。一是組織理論學習。為了提高每位干警的專業(yè)技能，我院利用周五的學習日時間，組織干警集中學習法學理論，不斷豐富干警的理論水平，更好地適應檢察需要。二是進行業(yè)務培訓。我們根據(jù)各科室的檢察職能和業(yè)務性質(zhì)，提前指定一名主管的檢察長和科室長備好專業(yè)課，在周五的學習日上，進行專題輔導，然后座談討論，把學的東西很好消化，應用在自己的業(yè)務上。三是辦微機輔導班。我院除參加省、市院組織的微機培訓班學習外，今年5月份，組織18名干警在縣委黨校辦了10余天的微機培訓班。通過學習，受培訓的干警在微機操作上都有了很大提高。

2、案件質(zhì)量提高了。年初以來，我們把提高案件質(zhì)量作為檢察業(yè)務的重要來抓。增強了辦案人員提高案件質(zhì)量的積極性。在辦案過程中做到了“卷宗不齊的重補、事實不清的重審、材料不足的重取”。如辦理周某交通肇事一案，周某肇事后逃逸，直接證人雖然證實了當時的經(jīng)過，但在具體問題上詢問針對性不強。我院的辦案人員驅(qū)車行程200余里，通過教育疏導，使證人如實的證實了詳細的經(jīng)過，為我們辦案提供了法律依據(jù)，保證了這起案件的質(zhì)量。

3、監(jiān)督能力增強了。今年以來，我們克服過去那種“不想監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不去監(jiān)督”的弊病，發(fā)揚了“敢于監(jiān)督、勇于監(jiān)督、大膽監(jiān)督”的精神。在立案監(jiān)督及偵查活動監(jiān)督，執(zhí)行判決監(jiān)督和起訴審判監(jiān)督上都有所增強。上半年，偵查監(jiān)督科立案監(jiān)督12件12人，其中對陸某交通肇事應當立案而不立案的監(jiān)督1件1人，對肖某交通肇事等不應當立案而立案的監(jiān)督11件11人，偵查活動監(jiān)督中，對偵查機關(guān)糾正違法1次，社會反映很好。公訴科前不久對公安移送審查起訴的石某故意毀壞公私財物案，經(jīng)過辦案人員的詳細審查核實發(fā)現(xiàn)，公安機關(guān)對此案的另一犯罪嫌疑人夏某做出行政拘留的處罰不當，而且此案的定性也不準確，對此案進行了依法監(jiān)督，將這起案件的漏犯夏某及時逮捕歸案。同時將此案改為放火罪，交付審判。

回顧上半年，清醒的認識到，我們的還存在一些不容忽視的困難和問題：一是在業(yè)務建設(shè)上，少數(shù)干警業(yè)務素質(zhì)差，對案件的性質(zhì)及適用法律上不夠準確，使案件質(zhì)量不高。二是在檢察管理上，少數(shù)干警紀律觀念淡薄。三是隊伍建設(shè)上缺編少員和干警年齡老化，個別干警不求進取，效率低。對于這些問題，我們在下半年要采取有效措施，認真加以解決。四是在科技強檢方面任重道遠。

1、要抓好干警的業(yè)務培訓。下半年，我們還要利用好周五學習日的時間，由檢委會委員授課，重點要學習實體法和程序法及其他一些業(yè)務知識。同時，還要組織在縣委黨校辦微機培訓班，把干警應用微機的技能再提高一步。

2、要繼續(xù)改善辦公環(huán)境。我們準備把警務室按要求進行軟包裝，將審訊室、監(jiān)控室和法警值班室分開單設(shè)，啟用辦案中區(qū)。下半年要把會議室重新進行裝修，完成視頻安裝。另外，還準備上一臺多媒體的視證系統(tǒng)，適應各種會議辦案需要；辦公設(shè)備還要更新，準備把各科室所有的辦公桌椅、卷柜進行一次性更新，達到整齊化一；還要增加幾臺辦案用車；維修鍋爐房，解決冬季取暖問題。

3、反貪、法紀要加大打擊力度。針對目前案源少的現(xiàn)狀，絕不能坐等靠，要主動出擊，尋找案源。一是要配合紀檢部門繼續(xù)深挖林業(yè)系統(tǒng)的職務犯罪；二是要針對群眾反映的個別鄉(xiāng)村干部貪占油田占地補償費的案件進行查處。確保完成有省院下達的指標任務。

4、批捕、起訴要把好辦案質(zhì)量和監(jiān)督關(guān)。在查辦案件上，把每起案件都辦成經(jīng)得起歷史驗證和推敲的鐵案。在監(jiān)督案件上，不管困難有多大，涉及到什么人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決監(jiān)督到底。

檢察院個人工作計劃 篇4

檢察院書記員工作計劃

隨著社會的發(fā)展，法律和法治建設(shè)的重要性日益凸顯。作為司法機關(guān)的一員，檢察院書記員承擔著重要的職責和使命。為了更好地履行職責，下面將詳細闡述一份檢察院書記員的工作計劃。

首先，作為一名書記員，熟悉并熟練掌握法律知識是基本要求。在文書撰寫方面，要求書記員具有扎實的法學基礎(chǔ)，熟悉民事、刑事、行政等各類法律法規(guī)，并能夠熟練運用。書記員需要不斷學習和更新自己的法律知識，通過參加培訓班、學習資料等方式，不斷提升自己的專業(yè)能力，以更好地為檢察官和法官提供支持。

其次，書記員需要具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。書記員作為檢察輔助人員，需與檢察官和法官之間保持密切的聯(lián)系和溝通。在案件辦理過程中，書記員需要積極配合檢察官的工作安排，協(xié)助完成各項調(diào)查取證、訴訟材料的準備和整理工作，確保各項工作有序進行。同時，對于案件的審理過程和庭審安排，書記員也需要與審判庭進行密切聯(lián)系，保證相關(guān)文件和證據(jù)的準備工作及時到位。

再次，書記員要有較強的責任心和敬業(yè)精神。在案件辦理過程中，書記員需要具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和細致的工作作風。一筆一劃的書寫和整理工作都需認真對待，保證文件的準確性和完整性。此外，書記員還需要保守工作秘密，維護司法公正和保障當事人的合法權(quán)益，為維護社會穩(wěn)定和法治秩序做出自己的貢獻。

最后，書記員還需具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神。在與檢察官和法官的合作中，書記員要善于真誠溝通，虛心請教，不僅能夠尊重他人的意見，也能配合調(diào)整工作計劃。此外，書記員還需與其他書記員保持密切的聯(lián)系，相互交流經(jīng)驗和工作心得，共同進步，形成良好的工作氛圍。

總之，作為一名檢察院書記員，工作計劃的制定對提高工作效率和質(zhì)量至關(guān)重要。通過熟練掌握法律知識、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、擁有責任心和敬業(yè)精神以及良好的人際溝通能力和團隊合作精神，書記員可以更好地應對各類工作任務，為司法服務做出自己的貢獻。只有如此，我們才能共同推動法治建設(shè)的進程，為社會的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。

檢察院個人工作計劃 篇5

檢察院政治處工作計劃

一、

檢察院政治處是負責黨的建設(shè)和政治工作的重要機構(gòu)，在推進黨的建設(shè)新的偉大工程、深化政治體制改革的歷史時期，政治處的工作顯得尤為重要。為了更好地開展政治處的工作，確保黨的事業(yè)始終沿著正確方向前進，特制定了本工作計劃，以實現(xiàn)全面從嚴治黨的目標。

二、總體目標

本工作計劃的總體目標是：全面貫徹黨的思想路線和決策部署，貫徹落實好黨中央關(guān)于黨的建設(shè)和政治工作的各項要求，加強對檢察機關(guān)黨組織和黨員、干部的教育管理，為推動檢察工作科學發(fā)展提供有力的政治保證。

三、具體任務

1. 加強政治理論學習

政治理論學習是培養(yǎng)黨員干部政治素質(zhì)的基礎(chǔ)工作。要組織全體黨員干部深入學習黨的創(chuàng)新理論，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨員干部的思想武裝，提高政治水平。

2. 落實黨建責任制

政治處要推動落實黨建責任制，加強對黨委的領(lǐng)導，依法制定責任清單，明確各級黨委的責任和權(quán)力，保證黨委對機關(guān)黨的工作的全面掌控。

3. 組織開展主題教育

政治處要結(jié)合實際，根據(jù)黨中央的要求，組織開展一系列主題教育活動，如“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強黨性教育，引導黨員干部始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。

4. 完善黨風廉政建設(shè)

政治處要加強對機關(guān)黨員干部的教育和監(jiān)督，完善黨風廉政建設(shè)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要建立健全黨員干部廉潔從業(yè)意識，加強廉潔自律，堅決防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

5. 加強黨組織建設(shè)

政治處要加強對黨組織建設(shè)的指導，加強黨員隊伍建設(shè)，加強支部建設(shè)，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

6. 推進黨風廉政建設(shè)

政治處要密切關(guān)注黨風廉政建設(shè)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，開展“兩個維護”活動，強調(diào)黨員干部要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

四、重點任務

1. 組織好各級黨委換屆選舉工作

政治處要及時組織好各級黨委的換屆選舉工作，確保選出的黨委成員具備優(yōu)秀的政治素質(zhì)和能力，能夠勝任黨的建設(shè)和政治工作的要求。

2. 開展黨組織生活

政治處要加強對黨組織生活的組織管理，嚴格落實黨員干部的組織生活制度，通過組織生活的形式，深入開展思想政治教育、民主監(jiān)督、思想交流等活動，加強黨員干部的教育和監(jiān)督。

3. 嚴肅處理黨紀政紀問題

政治處要深入開展黨紀政紀教育，加強黨紀政紀的監(jiān)督檢查，對違紀違法行為嚴肅處理，做到紀律面前一視同仁，加強黨風廉政建設(shè)。

4. 落實干部考核評價制度

政治處要積極推動干部考核評價制度的落實，建立健全科學合理的干部評價體系，著力發(fā)現(xiàn)和選拔黨風廉政建設(shè)和業(yè)務水平突出的優(yōu)秀干部。

五、工作措施

政治處將采取以下工作措施，確保本工作計劃的順利實施：

1. 加強領(lǐng)導

加強對政治處工作的正確領(lǐng)導，確保工作的順利進行，做好政治處工作的組織協(xié)調(diào)工作。

2. 健全制度

完善政治處工作的制度建設(shè)，制定一系列操作細則和規(guī)定，確保黨委的權(quán)威。

3. 加強培訓

組織黨員干部的培訓學習，提高他們的政治理論水平和實踐能力，增強他們的黨性修養(yǎng)。

4. 定期檢查

定期對政治處工作進行檢查和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，確保政治處工作始終保持在正確的軌道上。

六、績效評估

政治處要對本工作計劃的執(zhí)行情況進行績效評估，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。根據(jù)績效評估情況，對工作計劃進行修訂，確保計劃的順利實施。

七、

本工作計劃旨在加強檢察院政治處的工作，貫徹黨的建設(shè)和政治工作的各項要求，為推動檢察工作科學發(fā)展提供有力的政治保證。政治處將通過加強學習、落實黨建責任制、組織開展主題教育、完善黨風廉政建設(shè)、加強黨組織建設(shè)等工作來實現(xiàn)本計劃的目標。通過本工作計劃的實施，政治處將發(fā)揮重要作用，不斷推動黨的事業(yè)取得更大的發(fā)展。

檢察院個人工作計劃 篇6

隨著生活水平的提高，我會運用到各種各樣的范文，范文包含各種各樣的文章，讓我們來參考一些范文吧！以下為小編為你收集整理的檢察院下半年工作計劃范文(通用)，更多信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

檢察院下半年工作計劃范文

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！2019年已過去一半，回首這半年，我們一同奮斗、攻堅克難，取得了一定成績。但是也不可避免的出現(xiàn)了諸多問題和不足。在此，我代表檢察院總院向大家提出下半年工作計劃，希望廣大同事再接再厲、積極進取，不斷完善自身素質(zhì)、提高工作效率，為實現(xiàn)檢察院年度工作目標提供堅實支持。

一、工作思路

下半年的工作，我們將以“強化主責主業(yè)、加強隊伍建設(shè)、做好服務基層工作”為主線，著力推進以下工作：

1.扎實開展司法責任制試點工作。

我們將在原有的基礎(chǔ)上，進一步完善司法責任制體系，明確各級檢察官實習工作目標和考核標準，加強考核力度，推動各項工作有序開展。

2.加強隊伍建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。

我們將采取多種形式，加強和擴大檢察干警培訓，提高綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。同時，做好儲備干部的選拔和培養(yǎng)工作，為檢察院干部隊伍的后備力量穩(wěn)定增長創(chuàng)造條件。

3.積極推進檢察業(yè)務創(chuàng)新和改革。

我們將充分發(fā)揮檢察官和辦案人員的主體作用，立足實際情況，探索適合我國國情和法律制度的檢察業(yè)務模式，并加以推廣普及，真正做到改革創(chuàng)新成果更好地轉(zhuǎn)化為實際工作成果。

二、組織安排

1.加強領(lǐng)導和指導。

各級領(lǐng)導要經(jīng)常深入檢察院部門和基層單位調(diào)研督導工作，加強對工作的領(lǐng)導和指導。同時，要注重對干部和群眾的思想政治教育，努力維護社會穩(wěn)定和司法公正。

2.完善工作機制。

建立健全各類工作協(xié)調(diào)機制，完善相關(guān)制度規(guī)范，打造工作平臺，提高工作效率和協(xié)作能力。

3.重點工作重點抓。

針對下半年的重點工作，加強組織安排和人員配備，確保各項工作的有序進行，取得更好成果。

三、重點工作

1.做好立案、審查、起訴工作。

加強對各類案件的審核、調(diào)查難點的攻克和加強督促工作，做到依法用權(quán)、精準落實檢察職責。

2.加強信訪和申訴工作。

加強對信訪案件的及時辦理和基層信訪工作的加強，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。

3.加強公益訴訟工作。

加強公益訴訟的督導、評估和監(jiān)督工作，落實好公益訴訟工作在社會中發(fā)揮的積極作用。

總之，我們將繼續(xù)不斷完善工作機制，深化改革創(chuàng)新，促進檢察事業(yè)的長足發(fā)展，為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和司法公正做出更大的貢獻。讓我們充滿激情，振奮精神，緊密團結(jié)起來，攜手前行，共同迎接下半年的挑戰(zhàn)。

紀檢監(jiān)察工作計劃二十四篇

要讓后續(xù)計劃更加安全可靠必須從源頭上控制潛在危險的產(chǎn)生，我們應該盡快完成自己的工作計劃。工作計劃實際上也是對我們工作時間的具體安排和規(guī)劃，我們將從各個角度來剖析和深入分析“紀檢監(jiān)察工作計劃”，希望我的意見能夠?qū)δ阌兴鶐椭堄浀脤⑺詹仄饋恚?/p>

紀檢監(jiān)察工作計劃【篇1】

2012年紀檢監(jiān)察工作計劃

一、進一步加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

（一）繼續(xù)抓好黨風廉政教育。根據(jù)公司紀委要求和實際，每月安排學習廉政教育內(nèi)容，充分運用中心組學習和黨課等形式，在全體黨員、干部進行黨紀國法教育，保持黨的純潔性教育；加強對涉外崗位和有業(yè)務處置權(quán)和關(guān)健崗位人員的廉潔教育，并根據(jù)不同業(yè)務流程制定專項教育，從正反兩個方面選擇典型案例進行警示教育，每季度組織一次副科級以上干部及有業(yè)務處置權(quán)人員的廉潔從業(yè)教育。

（二）加強廉潔文化建設(shè)活動。根據(jù)實際，積極開展豐富多彩的廉潔文化活動，充分利用各類載體，大力宣傳廉潔文化理念，有重點、有針對性地開展群眾性廉潔文化踐行活動，學習《廉潔文化手冊》，每季度組織觀看一場優(yōu)秀廉政教育影片，組織撰寫心得體會，不斷加大廉潔文化的傳播力度，營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，使廉潔文化深入人心。

二、完善制度、堵塞漏洞、抓好黨風廉政建設(shè)責任制的有效落實

（一）進一步完善反腐倡廉工作制度，堵塞管理漏洞。 按照公司廉政建設(shè)有關(guān)要求，對照現(xiàn)行紀檢監(jiān)察制度，查找存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，進一步細化流程和制度，通過制度創(chuàng)新加強預防和治理力度，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；對于黨風和反腐倡廉工作中暴露出的苗頭性問題，按照《苗頭性問題報告制度》，隨時報告，及時整改，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

（二）認真扎實落實黨風廉政建設(shè)責任制，及時完善和修

訂《黨風廉政建設(shè)責任制考核細則》，每月檢查一次，每季考核一次，對不認真落實責任的領(lǐng)導干部，按照《關(guān)于對科級管理人員問責的暫行規(guī)定》進行問責，同時全方位、全過程對領(lǐng)導干部的廉潔自律進行監(jiān)督，充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督作用，堅持任前廉政談話、任中考核監(jiān)督制度、任后審計制，有效防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三、圍繞各項生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，進一步加大效能監(jiān)察力度

（一）針對生產(chǎn)經(jīng)營管理中容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，開展立項效能監(jiān)察工作。2012年主要對容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行立項效能監(jiān)察，通過項目立項、跟蹤監(jiān)督、落實整改、考核問責等手段，幫助有關(guān)車間和科室發(fā)現(xiàn)管理缺陷、找準問題根源、糾正行為偏差，提高工作效率和管理水平，確保目標任務的實現(xiàn)。

（二）積極開展專項效能監(jiān)察工作，保證各項生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。對影響整體效能發(fā)揮的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和問題點，認真查找差距和不足，分析產(chǎn)生的原因，有針對性的采取措施，使工作平衡、信息流暢、風險對稱，實現(xiàn)經(jīng)濟生產(chǎn)；圍繞職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題進行走訪、調(diào)查，力爭把效能監(jiān)察工作做實做細，堅決糾正損害職工群眾利益的行為，有效維護職工的合法權(quán)益。

四、繼續(xù)做好廉政風險防控工作，形成有效的廉政風險防控預警機制

（一）按照廉政風險防控運行機制要求，進一步加強排查防控工作。針對關(guān)鍵崗位、重點領(lǐng)域、重要項目進一步確定風險等級，按照“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設(shè)”的總體要求，制定和完善防控措施，建立健全監(jiān)督檢查、考核評估和整改糾錯機制，著力構(gòu)建前期預防、中期監(jiān)控、后期管理“三道”防線，對于黨風和反腐倡廉工作中暴露出的苗頭性問題，隨時報告，及時整改，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

（二）加強對各領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，預防各類腐敗事件的發(fā)生。對“三重一大”即重大決策事項、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金運作決策程序的監(jiān)督，確保決策民主、科學；對工程招投標過程進行監(jiān)督，跟蹤檢查招標結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，嚴肅查處；嚴格婚喪嫁娶事宜申報審批制度，進一步規(guī)范黨員和各級管理人員婚喪喜慶事宜操辦行為，堅決查處大操大辦、借機斂財?shù)倪`法違紀行為。

五、認真做好黨務公開工作，強化黨內(nèi)監(jiān)督的作用，增強黨組織工作的透明度

（一）在各級基層組織中積極推行黨務公開工作。在黨支部建立黨務公開制度，規(guī)范黨務公開的內(nèi)容和程序，加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，提高黨員對黨內(nèi)事務的參與度；積極檢查、指導、督促和幫助車間黨支部解決制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，通過黨務公開帶動車間事務公開，形成黨內(nèi)和諧促進車間和諧的良好氛圍。

（二）擴大公開范圍、公開內(nèi)容，實現(xiàn)黨務最大限度的公開。按照“依法公開、真實可信”的要求，凡是黨員、職工群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點問題，以及容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，包括黨的決議、決定及執(zhí)行情況、黨的思想建設(shè)情況、黨的組織建設(shè)情況、黨的作風建設(shè)情況、黨的制度建設(shè)情況、黨的反腐倡廉建設(shè)情況、黨費管理以及其他情況都要最大限度地進行公開。

六、堅持和完善來信來訪接待制度，為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供和諧穩(wěn)定的環(huán)境

（一）進一步暢通職工訴求渠道，努力建設(shè)“暢通、有序、務實、高效”的信訪工作秩序。在電子屏上公布職工來訪主要聯(lián)系渠道，及時接待處理職工提出的各種問題；每周開啟安裝意見箱，對職工反映和舉報的各種問題都要及時進行處理，接受群眾監(jiān)督；積極探索“網(wǎng)上信訪”和職工代表陪訪等職工合理表達訴求的新方式；深入扎實開展矛盾糾紛排查化解工作，從源頭上預防和減少信訪事件的發(fā)生。

（二）積極推進“事要解決，加大信訪解決突出問題的力度。對重大、復雜、疑難案件進行專項處理，成立專項信訪領(lǐng)導組，對久拖不決的信訪案件進行包案處理，明確處理意見，落實解決方案，限期辦結(jié)；堅持將解決信訪訴求和解決職工生活困難相結(jié)合的原則，對訴求合理、法律政策有明確規(guī)定的，要及時依法按政策解決落實到位；堅持法制教育和依法處理相結(jié)合，積極引導職工正確依、理性、合法地表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力實現(xiàn)信訪事件不出單位、杜絕越級上訪事件的發(fā)生。

紀檢監(jiān)察工作計劃【篇2】

20xx年是公司“求真務實，精益管理，再創(chuàng)公司新業(yè)績；凝神聚力，攻堅克難，融入如東大發(fā)展”的關(guān)鍵之年。為全面落實國網(wǎng)、省、市公司20xx年反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，圍繞中心，服務大局，確保完成公司20xx年反腐倡廉建設(shè)各項工作任務，特制定20xx年紀檢監(jiān)察工作要點。

一、總體要求：認真貫徹落實上級公司黨委、紀委以及地方黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項部署，圍繞“強化好履職、落實好監(jiān)督”兩條主線，重點關(guān)注“人與事”兩大熱點，依托“教育、監(jiān)督、執(zhí)紀”三大抓手，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。堅持問題導向，強化廉政風險防控，營造干事干凈氛圍，為企業(yè)依法經(jīng)營、規(guī)范管理和隊伍穩(wěn)定提供堅強保障。

二、20xx年紀檢監(jiān)察七項工作任務：

1、強化責任意識。圍繞黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和班子成員一崗雙責的要求，不斷強化責任意識，細化責任清單。充分運用省公司《落實“兩個責任”清單工作手冊》載體，促進黨風廉政建設(shè)責任壓牢壓實。按照“誰主管、誰負責、一級抓一級，層層抓落實”的原則，逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，將責任和壓力傳導、傳遞到最基層。

2、強化責任管控。完善責任制“履職-評價-考核-問責”閉環(huán)管理體系。開展各部門、單位黨政負責人黨風廉政建設(shè)“述責”和約談活動，聽取各部門、單位對落實黨風廉政建設(shè)責任的具體舉措和存在廉政風險源點的分析和管控，切實落實好“一崗雙責”要求。

3、強化責任追究。嚴格執(zhí)行兩個問責辦法，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩，主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位，一崗雙責不到位，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等，嚴肅追究責任。堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又追究領(lǐng)導責任、黨組織責任，以問責倒逼責任落實，營造“主動履職、敢于追責、不為必究”的良好氛圍。

1、發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督實效。整合協(xié)調(diào)各部門專業(yè)力量，圍繞物資管理、小型基建、裝潢維修、業(yè)擴工程、配農(nóng)網(wǎng)建設(shè)、三公消費、預算調(diào)增項目等重點領(lǐng)域開展協(xié)同專項監(jiān)督和治理工作。要充分運用“一書兩報告”載體，形成“報告-整改-反饋”閉環(huán)，提升協(xié)同監(jiān)督實效。深化農(nóng)電系統(tǒng)協(xié)同監(jiān)督機制建設(shè)，健全完善監(jiān)督隊伍建設(shè)，加強業(yè)務培訓、指導和日常檢查，建立業(yè)務考核機制，發(fā)揮好農(nóng)電監(jiān)督工作委員會在供電所規(guī)范管理和隊伍穩(wěn)定中作用。強化職能部門和業(yè)務部門協(xié)作聯(lián)動、資源共享、信息互通，實現(xiàn)問題線索的集中處置。固化問題反饋模式，對發(fā)現(xiàn)的問題，一律以監(jiān)察建議書的形式進行反饋，加大整改情況督查，實現(xiàn)有效閉環(huán)。

2、主動融入業(yè)務監(jiān)督。針對權(quán)力運行關(guān)節(jié)點、內(nèi)部管理薄弱點、問題易發(fā)風險點，充分運用大數(shù)據(jù)分析、項目化風險診斷、專項巡查等手段，加強對供電服務、工程建設(shè)、招標采購、業(yè)務外包隊伍等重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，完善管理規(guī)定和業(yè)務流程，健全風險提示、廉政約談等制度，及時消除各類風險隱患。要切實履行好對“三重一大”集體決策、重大決策部署落實情況的日常監(jiān)督，培育基層良好的工作習慣，查糾各類偏差行為，保證公司各項重點工作有序推進。

3、加強干部隊伍監(jiān)督。要強化同級監(jiān)督，各黨支部要及時掌握本級班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任、廉潔自律等情況，對不規(guī)范行為及時提醒制止。要加強對中層干部個人重大事項報告和禮品禮金登記上交等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促中層干部及時、如實報告?zhèn)€人重大事項，及時糾正從業(yè)行為中可能存在的不廉潔行為。

1、加強糾風和行風建設(shè)。公司通過走訪客戶、聘請行風監(jiān)督員、做好“政風行風熱線”上線工作、行風投訴受理和核查等方式，不斷加強員工的思想道德和作風紀律建設(shè)。進一步加強95598行風廉政類舉報工單辦理、全口徑業(yè)擴工程回訪以及95598服務投訴工單辦理情況監(jiān)督工作，認真整改客戶投訴和供電監(jiān)管反映的問題，堅決遏制存在的不正之風和腐敗現(xiàn)象，為“建好網(wǎng)、供好電”提供支撐。

2、加大“四風”查糾力度。要堅持“越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重”的`原則，加大對公款大吃大喝、公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)、公款購買購物卡、公款送節(jié)禮、違規(guī)發(fā)放福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶、利用升學喬遷借機斂財、組織參與隱蔽聚會等紀律規(guī)定的宣貫力度和查處問責力度。對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督的一律從嚴查處。對頂風違紀、隱形變異的“四風”的問題，從重處理。按照上級公司部署，扎實開展“四風”的問題整治情況“回頭看”工作，堅決防止“四風”的問題反彈和復燃。

3、建立常態(tài)督查機制。公司繼續(xù)圍繞元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)日和關(guān)鍵節(jié)點，開展作風建設(shè)檢查，通過查費用列支、查在崗狀態(tài)、查行車記錄、查服務規(guī)范等，及時糾正苗頭性、傾向性問題，對發(fā)現(xiàn)的問題點名批評、通報曝光，讓廣大干部員工始終繃緊作風建設(shè)這根弦。

1、加強紀律審查。把是否違反黨的“六大紀律”作為紀律審查的重點，在審查方式上，一般性問題要與本人見面，談話提醒、函詢核實，把問題主動向組織講清楚；對指向性明確的問題要扎實做好初核；對可查性強、反映問題嚴重的問題線索，要綜合運用內(nèi)部審計、銀行查賬、資產(chǎn)核查等方法。進一步深化陽光信訪，適時適度公開信訪調(diào)查情況和處理結(jié)果，對查實問題予以曝光，對不實問題予以澄清，從源頭上減少重復信訪、越級信訪。加強信訪分析，要透過信訪反映的問題，查找管理不足，及時堵塞漏洞，規(guī)范管理行為，發(fā)揮治本功效。

2、運用好“四種形態(tài)””。要讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織處理成為大多數(shù)，重處分、重大職務調(diào)整的是少數(shù)，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的是極極少數(shù)。公司紀委要常態(tài)化開展廉政談話，不僅要對中層管理人員進行廉政談話，對重點崗位和位低權(quán)重人員也要進行廉政提醒。要堅持紀在法前，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)。要注重綜合運用“四種形態(tài)”，設(shè)置“隔離帶”，及時阻斷黨員干部由違紀走向犯罪的步伐，實現(xiàn)區(qū)別對待、嚴管厚愛，體現(xiàn)懲前毖后、治病救人。

1、加強黨紀黨規(guī)學習。組織開展“學法規(guī)，守黨紀，做表率”主題教育，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，做到群眾黨員了解、領(lǐng)導干部掌握、紀檢干部熟知。通過開展撰寫心得、講授黨課、知識測試、調(diào)考競賽等活動，引導黨員干部增強黨章黨規(guī)黨紀意識。開展黨員行為規(guī)范學習，明確需大力倡導的道德“高線”和不可觸碰的行為“底線”，真正把黨規(guī)黨紀的權(quán)威樹起來、立起來，執(zhí)行到位，形成風清氣正的良好氛圍。

2、加強重要節(jié)點常態(tài)教育。圍繞元旦、春節(jié)、中秋、國慶等傳統(tǒng)節(jié)假日，有針對性地開展提醒、宣教、警示等活動，切實防范“節(jié)日病”的發(fā)生。結(jié)合“510”思廉日、9月廉政教育月、“129”國際反腐敗日，分層次階段式開展信訪條例宣講、廉政提醒談話、作風建設(shè)檢查、行為規(guī)范宣教、不穩(wěn)定因素排查等專題活動（3-5月營銷農(nóng)電人員，6-7月集體企業(yè)人員，8-9月生產(chǎn)運行和部室人員）。通過簽訂廉政協(xié)議、提醒約談等方式，強化對業(yè)務外包外協(xié)隊伍的廉政監(jiān)督工作，延伸防范企業(yè)經(jīng)營風險。進一步加強檢企、紀企合作，注重預防職務犯罪教育的深度和廣度。

3、加強廉潔文化建設(shè)。圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，開展“積善揚德”專題教育，推動以德育企。注重黨員干部家風建設(shè)，開展評選美德黨員活動，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，汲取家規(guī)家風、鄉(xiāng)規(guī)民約中的精華，揚善抑惡、移風易俗，引導公司系統(tǒng)黨員干部堅持崇德重禮和遵紀守法相結(jié)合，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。

1、倒查廉政風險。今年，公司紀委堅持以問題為導向，針對越級訪、重復訪較多的情況，創(chuàng)新開展廉政風險倒查防控工作機制，通過對歷史信訪案件、歷史廉政投訴、歷史審計結(jié)果的梳理分析，結(jié)合走訪調(diào)研和執(zhí)紀抽查，深化反腐倡廉建設(shè)。一是分類查找。查崗位廉政風險，主要查找本職崗位、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風險和表現(xiàn)形式；查找個人廉政風險，要對照職責分工、執(zhí)行制度等，查找存在的不足和廉政風險。二是重點倒查。從一個時期、一個階段重點工作的開展過程中、相關(guān)制度不夠完善的地方來梳理查找；從重點部門、重點崗位存在的體制機制漏洞和缺陷來梳理查找；從系統(tǒng)和兄弟單位發(fā)生的典型案件中，舉一反三，查找廉政風險；從近年來群眾信訪反映的突出問題來分析倒查。

2、健全制度防線。針對查找出的廉政風險源點，要求各部門（單位）結(jié)合工作實際，不斷梳理、完善各類制度清單和內(nèi)控機制，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”，及時堵塞管理漏洞，規(guī)范權(quán)力運行，讓權(quán)力在陽光下公開透明。同時抓好重點崗位廉政風險防控，嚴格貫徹省市公司《關(guān)于進一步加強重點崗位人員廉潔從業(yè)的通知》和《重點崗位廉政風險防控工作辦法》文件精神，重申“四個不得”紀律要求，落實風險防控“六項制度”。

3、強化制度執(zhí)行和問責。執(zhí)行廉政風險監(jiān)控風險共擔、問責倒查制度。通過填寫崗位個人廉政風險點登記表和廉政風險防控責任表，對上、下層級各自應承擔的責任予以明確，確保風險點監(jiān)控全覆蓋。對廉政風險防控不力、責任不落實、發(fā)生嚴重違紀違法問題的，除嚴肅追究有關(guān)責任人外，對負有領(lǐng)導或管理責任的實行倒查問責。

努力踐行忠誠干凈擔當要求，集中精力、聚焦主業(yè)、履職盡責。本著對黨的事業(yè)負責、對企業(yè)負責、對干部員工負責的態(tài)度，該提醒的提醒，該批評的批評，恪盡職守、積極作為。突出“素質(zhì)、能力、效率、質(zhì)量、創(chuàng)新”五項要素，積極參加上級紀檢監(jiān)察干部培訓，熟練掌握《準則》、《條例》等各項黨的法規(guī)，精通監(jiān)督執(zhí)紀、效能監(jiān)察、信訪案件等專業(yè)業(yè)務，切實提升履職能力。按照“全面創(chuàng)新年”的總體要求，銳意進取，積極創(chuàng)新，實現(xiàn)思想觀念、工作機制、方式方法和工作作風的與時俱進，發(fā)揮紀檢監(jiān)察在企業(yè)依法經(jīng)營規(guī)范管理中的作用。

紀檢監(jiān)察工作計劃【篇3】

下半年將繼續(xù)按照省市區(qū)紀委要求，加大力度促“三轉(zhuǎn)”，強化措施上水平。

1、嚴肅工作紀律，保證鎮(zhèn)村工作環(huán)境風清氣正。明確把“六要六不要”和“三嚴三實”的紀律要求作為日常工作的“高壓線”，堅持教育在先、警示在先、預防在先，制定紀律教育“抓早”、紀律教育“到人”、紀律教育“入心”的相應措施，把日常工作全過程置于有效監(jiān)督之下。

2、繼續(xù)加強領(lǐng)導干部的反腐倡廉教育。村“兩委”已經(jīng)換屆，下一步適時邀請區(qū)紀委、區(qū)檢察院和鎮(zhèn)相關(guān)部門對鎮(zhèn)村干部進行廉政教育，深入學習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，引導黨員干部嚴于律己、潔身自好、一身正氣，不斷強化領(lǐng)導干部的大局意識、責任意識和廉潔從政意識，杜絕違反廉潔自律的規(guī)定。

3、深入推進廉政文化建設(shè)。調(diào)動各方力量共同參與廉政文化建設(shè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以嗡麓邐試點，深入推進廉政文化“六進”活動，努力建設(shè)一批廉政文化精品示范點，營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。

1、突出監(jiān)督重點。

嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉、誡勉談話等制度，促使領(lǐng)導干部忠于職守、廉潔奉公。加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，關(guān)注人、財、物管理等權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。

2、轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。

圍繞“促進建設(shè)，保護干部”這一目標，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，加強對干部任用全過程的監(jiān)督檢查和經(jīng)濟責任審計；繼續(xù)深入查找可能產(chǎn)生腐敗問題的.潛在風險，立足預防教育與監(jiān)督管理，著力建立起“風險預警、風險防范、風險監(jiān)督”的廉政預警防范機制。

1、認真開展作風建設(shè)活動。

強化效能問責，推進機關(guān)辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升，在全鎮(zhèn)形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚，實現(xiàn)干部作風和精神面貌新轉(zhuǎn)變。

2、高度重視信訪工作。

繼續(xù)深化信訪工作“一把手”工程，落實信訪工作責任制，對涉及部門及時責成解決或解釋。

3、加大案件查辦力度。

進一步完善反腐敗協(xié)調(diào)小組制度建設(shè)，建立紀檢監(jiān)察機關(guān)案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協(xié)作機制。以查辦群眾反映強烈和嚴重損害群眾利益的案件為重點，嚴厲查處濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件；認真查處侵占、挪用新農(nóng)合、養(yǎng)老保險、危房改造等專項資金案件；嚴肅查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件。重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。

進一步深化“黨務公開”工作，并在“黨務公開”等經(jīng)驗制度的基礎(chǔ)上探索推行“五事工作法”，做到農(nóng)民群眾的事情讓農(nóng)民群眾自己提、自己議、自己決、自己干、自己管，真正做到廣大群眾參與有渠道，管理有資格，訴求有回應，監(jiān)督有保障，努力達到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用大發(fā)揮，村民自治積極性大提高，村“兩委”權(quán)力制衡效果大凸顯，村務監(jiān)督和公開質(zhì)量大增強，基層民主管理能力大提升，真正實現(xiàn)人民當家做主。

按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，教育引導紀檢監(jiān)察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體工作能力水平。

紀檢監(jiān)察工作計劃【篇4】

為全面貫徹落實中央和省、市、縣委關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要精神，根據(jù)《縣正風肅紀監(jiān)督檢查工作方案》要求，結(jié)合水務工作實際，經(jīng)局黨組研究決定，制定本工作方案。

一、督查重點

以黨的十九大精神為引領(lǐng)，在全局開展為期3個月的正風肅紀專項監(jiān)督檢查。重點監(jiān)督檢查“兩會”、春節(jié)期間違反“四風”、遵守規(guī)定精神的情況；大操大辦不良社會風氣及黨員干部違規(guī)操辦酒席、借機斂財?shù)葐栴}；脫貧攻堅工作中的形式主義、官僚主義等問題。

二、整治對象

本次專項監(jiān)督檢查的對象是全局干部職工，包括局機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所和公司所有在編人員及聘用人員。

三、組織領(lǐng)導

為確保本次專項監(jiān)督檢查順利開展，切實加強組織領(lǐng)導，成立深入正風肅紀專項監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組：

四、工作措施

（一）集中督查

1、開展違反規(guī)定精神集中督查。（2018年1月—2018年2月28日）

緊盯“四風”問題新動向，通過明查暗訪、突擊檢查等方式，對全局干部職工遵守中央“”精神的情況開展監(jiān)督檢查。

2、緊盯節(jié)假日等時間節(jié)點，開展違規(guī)公務接待公款吃請、公款旅游和參與高檔消費娛樂健身活動等問題集中督查。（2018年1月—2018年2月28日）

緊緊抓住春節(jié)和周末等重要時間節(jié)點，督查違反“”精神公務接待、公款宴請吃喝、違規(guī)參與高檔消費娛樂健身活動等問題。

3、開展違規(guī)發(fā)放津補貼、獎金、違規(guī)收送和發(fā)放禮品、禮金、商業(yè)預付卡、購物卡等問題集中督查。（2018年1月—2018年2月28日）

扎實開展問題自查與督查，重點對以節(jié)日慰問等名義違規(guī)發(fā)放津貼補貼，違規(guī)發(fā)放加班值班補助，自立名目發(fā)放津貼補貼、獎金、實物；用公款購買和發(fā)放購物卡、代金券、商業(yè)預付卡；違規(guī)發(fā)放和使用工會經(jīng)費等違規(guī)違紀問題。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導，落實責任。局主要領(lǐng)導是作風整治第一責任人，班子成員是作風整治主要責任人，按照職能分工，對分管部門要親自幫助查找問題，落實整改到位，確保整治工作取得實效。

（二）強化督查，嚴格把關(guān)。局紀律作風集中教育整頓月活動辦公室要加強對整頓進展情況進行明察暗訪，突擊檢查。對重視不夠、組織不力、整頓工作走過場的，嚴肅追責。

（三）聯(lián)系實際，注重實效。各股室站所公司要從實際出發(fā)，積極引導發(fā)動，加強檢查指導，及時總結(jié)經(jīng)驗，保證活動健康有序進行。

（四）廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用報刊、電視臺、網(wǎng)站等新聞媒介，廣泛宣傳各單位的好做法、好經(jīng)驗、好典型，營造濃厚的輿論氛圍。

紀檢監(jiān)察工作計劃【篇5】

2021年是我們黨百年華誕，是“兩個一百年”的歷史交匯點，也是龍華高標準打造深圳都市核心區(qū)發(fā)展建設(shè)的起步之年。我們要堅持“嚴”的主基調(diào)，認真協(xié)助區(qū)委抓好全面從嚴治黨，緊扣大局，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，更加突出高質(zhì)量發(fā)展，更加注重實事求是、依規(guī)依紀依法，更加注重以法治思維和法治方式推進監(jiān)督、防治腐敗，更加注重政治效果、紀法效果、社會效果的有機統(tǒng)一，切實把新時代紀檢監(jiān)察工作轉(zhuǎn)化為提升經(jīng)濟社會發(fā)展質(zhì)效的有力保障，為全面建設(shè)數(shù)字龍華，加速建成中軸新城，高標準打造深圳都市核心區(qū)作出新的更大貢獻。

(一)聚焦“兩個維護”根本任務，以有力政治監(jiān)督為開啟現(xiàn)代化建設(shè)新征程護航

不斷強化理論武裝，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導各項工作。加強對建設(shè)粵港澳大灣區(qū)、深圳先行示范區(qū)和實施綜合改革試點等決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。進一步完善貫徹落實區(qū)委區(qū)政府重大決策部署專項監(jiān)督檢查制度。加強對疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”、數(shù)字龍華建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城區(qū)治理、民生保障、文明創(chuàng)建等工作監(jiān)督檢查，為全區(qū)中心工作順利推進提供紀律保障。

(二)鞏固拓展作風建設(shè)成效，進一步樹立求真務實、擔當作為的新風正氣

貫徹落實規(guī)定精神及其實施細則，對“四風”現(xiàn)象扭住不放、寸土不讓。注重發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢，圍繞發(fā)現(xiàn)、處置、整改節(jié)日“四風”問題，加強紀檢監(jiān)察機關(guān)與公安、民政、財政、審計等部門之間的密切協(xié)作。持續(xù)整治浪費之風。健全容錯糾錯機制，強化“失實檢舉控告澄清正名”機制落實。探索建立“屈訴”制度，暢通黨員干部申訴渠道。深化運用“四種形態(tài)”，精準把握紀檢監(jiān)察證據(jù)適用條件，常態(tài)化做好被問責和受處分干部跟蹤回訪工作。

(三)高質(zhì)量推進巡察工作，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督利劍和密切聯(lián)系群眾紐帶作用

堅守政治巡察定位，重點圍繞實施“十四五”規(guī)劃及遠景目標、綜合改革試點等決策部署加強政治監(jiān)督，推動巡察與區(qū)委中心工作同部署、同推進、同落實。強化黨委(黨組)巡察整改主體責任。立足常規(guī)巡察安排，有針對性地開展專項巡察、機動巡察、巡察“回頭看”。探索巡察成果運用、信息共享、力量聯(lián)動的途徑和方式，高質(zhì)量推進巡察工作。推動上下聯(lián)動、貫通融合。

(四)推動各類監(jiān)督貫通融合，不斷提升監(jiān)督的嚴肅性協(xié)同性有效性

健全監(jiān)督工作機制，探索紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督同向發(fā)力統(tǒng)籌銜接機制，有效實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋，使監(jiān)督體系深度融入國家治理體系一體推進。強化“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督，扎實做好各級黨政領(lǐng)導班子述責述廉工作;探索建立上級紀委對下級黨委(黨組)“三重一大”事項決策監(jiān)督機制;建立完善關(guān)鍵崗位干部廉政檔案制度;強化日常管理監(jiān)督。加強換屆風氣監(jiān)督，嚴肅換屆紀律。抓深抓實紀檢監(jiān)察體制改革。

(五)標本兼治深化反腐敗斗爭，一體推進“三不”

要以深圳先行示范區(qū)廉潔建設(shè)為總綱領(lǐng)總目標，堅持“不敢”“不能”“不想”全面謀劃整體推進。

“不敢”方面：堅持“嚴”的主基調(diào)，嚴肅查處以權(quán)謀私、官商勾結(jié)、行賄受賄、失職瀆職等腐敗行為，持續(xù)釋放不敢腐的震懾。

“不能”方面：一是著力要求以自我革命的精神推動“陽光用權(quán)”。二是大力壓縮權(quán)力設(shè)租尋租空間和個人自由裁量權(quán)。三是深化以案促改，對反復發(fā)生、普遍發(fā)生的問題深入剖析、掌握癥結(jié)。

“不想”方面：主要是增強拒腐防變的定力和自覺。要結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強化干凈干事的理念。

(六)更加注重自身建設(shè)，更好擔當職責使命

引導紀檢監(jiān)察干部堅守初心使命，始終做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔。堅持高標準、嚴要求、做模范，對公平正義給力，為社會正能量賦能。發(fā)揮特約監(jiān)察員作用，自覺接受區(qū)人大及其常委會的法律監(jiān)督，自覺接受區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督和社會監(jiān)督。堅持“刀刃向內(nèi)”，嚴懲害群之馬，持續(xù)防治“燈下黑”。

紀檢監(jiān)察工作計劃【篇6】

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重點思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)xx屆中紀委三次全會、xx屆省紀委三次全會的總體部署，圍繞我市建設(shè)生態(tài)文明和全面小康社會兩大戰(zhàn)略目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行黨章賦予的職責，全面加強作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，為推進我市科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強保障。

二、總體要求

——緊貼中心，保障“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略和“三市并舉”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，程度提高對中心工作的貢獻率。

——突出主線，把完善具有麗水特色的懲治和預防腐敗體系貫穿于反腐倡廉建設(shè)全過程，限度降低腐敗的發(fā)生率。

——圍繞民生，認真解決損害群眾利益的突出問題，幅度提高群眾的滿意度。

三、主要任務與工作措施

（一）保障政令暢通，服務科學發(fā)展。

1、以專項執(zhí)法監(jiān)察為載體，加大監(jiān)督檢查力度。加強對中央“擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”各項政策落實情況的監(jiān)督檢查。針對我市深化“三大改革創(chuàng)新”、抓好“三大產(chǎn)業(yè)培育”、謀求“三大重點突破”、提高“三大保障水平”等工作重點，開展對耕地保護和節(jié)約用地政策執(zhí)行情況、資源節(jié)約和環(huán)境保護政策落實情況等專項檢查，嚴肅查處各類違法違規(guī)行為，保障政令暢通。

2、以嚴格效能問責為手段，深入推進效能建設(shè)。進一步規(guī)范“百姓熱線”、“開門聽訴、公開辦理”、效能監(jiān)督員聯(lián)系重點項目（企業(yè)）等效能建設(shè)載體的運行機制，加大對“兩個千億工程”、全市十件大事、市區(qū)十件實事、“六城聯(lián)創(chuàng)”等重點工作的效能督查力度，研究解決干部畏難、畏苦、畏事、畏變、畏失等問題。推進效能投訴網(wǎng)上辦理系統(tǒng)建設(shè)，強化效能考核，完善效能問責制度。

3、以保障廉潔高效為原則，完善公共服務平臺。深化“示范行政服務中心”創(chuàng)建活動，縣（市、區(qū)）行政服務中心全面實施“兩集中、兩到位”審批機制。完善縣、鄉(xiāng)、村三級便民服務網(wǎng)絡(luò)，開展“提高工作效率、提高服務水平，降低公務支出、降低行政成本”專項活動。優(yōu)化提升招投標統(tǒng)一平臺、森林資源交易平臺、科技資源交易平臺功能，健全資源交易平臺網(wǎng)絡(luò)體系。強化會計核算中心的服務和監(jiān)管功能，保障規(guī)范公務員津補貼工作的順利推進。

（二）加強宣傳教育，倡導廉政文化。

4、加強對黨員干部的理論和法紀教育。開展中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，舉辦新任縣處級領(lǐng)導干部專題培訓班。組織“講黨性、重品行、作表率”主題教育，開展“現(xiàn)身說法”警示教育活動和典型案例討論。完善“大宣教”格局，健全黨風廉政教育機制，黨風廉政培訓和考核結(jié)果作為干部提拔任用的重要依據(jù)。

5、深入推進廉政文化建設(shè)。依托《麗水日報》“黨風廉政”專欄、麗水電視臺“先鋒視點”節(jié)目、綠谷廉政網(wǎng)站、農(nóng)村遠程教育平臺等媒介資源，深入開展黨風廉政知識宣傳，營造廉榮腐恥的社會氛圍。推進廉政文化示范單位、法紀教育基地建設(shè)，籌建“處州廉政文化研究會”，會同有關(guān)部門組織廉政婺劇《卻金館》巡回演出，創(chuàng)建一批廉政文化精品工程。

（三）強化組織協(xié)調(diào)，嚴格責任追究。

6、切實履行組織協(xié)調(diào)職能。主動協(xié)助黨委研究、部署、協(xié)調(diào)、督促檢查反腐倡廉建設(shè)，完善市委懲防體系建設(shè)領(lǐng)導小組、反腐敗協(xié)調(diào)小組、黨風廉政宣教聯(lián)席會議的運作機制，逐步實現(xiàn)組織協(xié)調(diào)的規(guī)范化、程序化。督促各級各部門制定落實《麗水市建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年實施細則和責任分工》的年度工作要點和措施，并加大監(jiān)督檢查力度，確保懲防體系建設(shè)各項任務的落實。

7、加大責任追究力度。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制“三書兩報告”制度，組織開展專項檢查、年中督查、年底考核，加大黨風廉政建設(shè)責任追究力度。深入推行以行政首長為重點的行政問責制度，明確問責范圍，規(guī)范問責程序。嚴格落實中央《關(guān)于違反信訪工作紀律處分暫行規(guī)定》、省委《預防處置群體性事件領(lǐng)導責任制及責任追究暫行規(guī)定》等制度，加大對涉及社會穩(wěn)定等重點工作的責任追究力度。

（四）深化作風建設(shè)，促進廉潔從政。

8、深入推進作風建設(shè)，進一步密切黨群干群關(guān)系。推進“縣（市、區(qū)）委書記大接訪”活動常態(tài)化，深化蹲點調(diào)研、對口聯(lián)系、領(lǐng)導包案等工作，教育引導黨員干部增強為民意識、慎獨意識、民主法制意識。積極協(xié)助市委抓好《關(guān)于進一步建立健全作風建設(shè)長效機制的意見》的落實，圍繞轉(zhuǎn)變作風促增收、抓項目、解矛盾、提效能等重點，建立健全問責制、銷號制、評判制，進一步治滑、治阻、治野、治假、治貪，完善作風建設(shè)長效機制執(zhí)行效果的評價體系。

9、大力弘揚艱苦奮斗精神。認真執(zhí)行中央、省委有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，嚴禁超面積、超標準建設(shè)和裝修辦公用房，規(guī)范和控制領(lǐng)導干部職務消費，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。加強監(jiān)督檢查，確保公用經(jīng)費繼續(xù)壓縮5％，專項經(jīng)費和會議經(jīng)費“零增長”。從嚴控制出國（境）團組數(shù)量和規(guī)模，出國經(jīng)費削減20％。加強公車管理，凍結(jié)采購公務用車一年。繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范津貼補貼工作。

10、加強對廉潔從政各項規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查。重點治理領(lǐng)導干部違反規(guī)定參與非法集資；違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股，以及以賭博等形式收受財物、利用婚喪嫁娶等事宜斂財、在住房上以權(quán)謀私等問題。認真貫徹中央紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，糾正和查處領(lǐng)導干部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職權(quán)和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)等問題。嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，認真抓好國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律工作。

11、探索建立廉政評價辦法和預警制度。充分運用干部考察考核、經(jīng)濟責任審計、黨風廉政建設(shè)責任制檢查、民主評議、信訪舉報等方面的信息和結(jié)果，建立領(lǐng)導干部廉政信息管理系統(tǒng)。開展對權(quán)力運行過程的風險分析，找準易發(fā)生問題的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時掌握領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題，建立領(lǐng)導干部廉潔情況警示制度和廉政評價辦法。

（五）推進改革創(chuàng)新，深化源頭治理。

12、推進行政權(quán)力公開化。貫徹落實信息公開條例，進一步拓展和規(guī)范黨務、政務、事務、廠務、村務公開的形式、內(nèi)容和程序，保證公開及時、全面、真實。推廣遂昌縣黨務公開試點工作經(jīng)驗，探索市直單位黨務公開工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面實行黨務公開。認真落實廠務公開民主管理工作責任制和責任追究辦法，切實維護職工合法權(quán)益。建立健全與群眾利益密切相關(guān)的重大事項社會公示和聽證制度。

13、推進操作行為規(guī)范化。認真落實上級關(guān)于干部人事制度、行政管理體制、財政體制、投資體制、司法體制等方面的改革要求，進一步規(guī)范人事權(quán)、行政審批權(quán)、財權(quán)、司法權(quán)的運作。加強對干部選拔任用的監(jiān)督，規(guī)范實施政府重大投資項目公示制、決策責任追究制和后評價制度。會同有關(guān)部門制定工程變更管理實施細則等制度，完善招投標監(jiān)管機制，嚴肅查處招投標中的違法違規(guī)行為。加強對中介機構(gòu)的監(jiān)管，出臺中介組織監(jiān)管規(guī)定等制度。

14、推進資源配置市場化。全面落實《麗水市關(guān)于加快推進國有資源配置市場化的意見》，深入推進水電、土地礦產(chǎn)、森林、市政公用、經(jīng)營性非經(jīng)營性資產(chǎn)、中介代理六大領(lǐng)域資源配置市場化，并加快其他領(lǐng)域資源配置的市場化進程。認真落實《加快推行政府投資項目實施代建制的實施意見》，逐步擴大政府投資項目代建制試點范圍。完善科技經(jīng)費配置市場化機制，全面實行工業(yè)用地使用權(quán)出讓招拍掛，逐步開展戶外廣告經(jīng)營權(quán)配置市場化，探索經(jīng)營性基礎(chǔ)設(shè)施、行業(yè)特許經(jīng)營權(quán)配置市場化。推進資源配置市場化改革向農(nóng)村基層延伸，穩(wěn)妥開展集體資源配置市場化。

15、推進監(jiān)督方式民主化。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《浙江省黨內(nèi)監(jiān)督十項制度實施辦法（試行）》，加強對領(lǐng)導干部尤其是主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督。深化權(quán)力制衡工作，市、縣（市、區(qū)）兩級部門全面推行“一把手”不直接分管財務、基建、人事、物資采購為主要內(nèi)容的權(quán)力制衡機制。完善《麗水市領(lǐng)導干部離任前經(jīng)濟責任和公有財物交接制度》，實行離任交接回訪制度。

（六）嚴厲懲治腐敗，增強辦案效果。

16、突出辦案重點。以查辦發(fā)生在領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部中的濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件為重點，嚴肅查辦官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、權(quán)色交易和嚴重侵害群眾利益的案件。嚴肅查辦工程建設(shè)中搞虛假招投標的案件，非法批地、低價出讓土地或擅自變更規(guī)劃獲取利益的案件，違法審批探礦權(quán)和采礦權(quán)、違法入股礦產(chǎn)開發(fā)的案件，違規(guī)發(fā)放、核銷貸款和資產(chǎn)處置的案件，隱匿、侵占、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)的案件，嚴重違反組織人事紀律的案件，以及利用司法權(quán)索賄受賄、徇私舞弊、充當黑惡勢力“保護傘”等案件。

17、提升辦案水平。認真落實中央紀委《關(guān)于進一步加強和規(guī)范辦案工作的意見》，大力推進查辦案件的規(guī)范化建設(shè)。改進信訪舉報工作，建立實名舉報優(yōu)先處理反饋制度和信訪事項復查復核機制。加強與執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)的聯(lián)系溝通和信息反饋，完善案件證據(jù)相互移送和定期通報案查工作制度。加強對辦案工作的內(nèi)部管理和監(jiān)督，市本級設(shè)立案件監(jiān)督管理專門機構(gòu)，調(diào)整充實市、縣兩級辦案人才庫和陪護隊伍。

18、增強辦案效果。重視和加強案件申訴復查、行政復議和行政應訴工作，進一步推進案件公開審理和黨政紀處分決定執(zhí)行公開工作，開展黨紀政紀處分決定執(zhí)行情況專題檢查。認真落實“一案一教育、一案一分析、一案一整改”制度，充分發(fā)揮案件查辦的教育、警示、監(jiān)督和制度建設(shè)功能。

（七）推進糾風治亂，維護群眾利益。

19、著重解決社會廣泛關(guān)注、群眾反映強烈的突出問題。開展食品藥品安全專項整治工作，對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況進行檢查，集中整治飲用水源地環(huán)境違規(guī)違法問題。進一步深化公路“三亂”治理工作，鞏固治理成果，防止“三亂”行為反彈。認真治理城市義務教育階段擇校收費問題，實行教育收費巡查和定期通報制度，深入推進義務教育經(jīng)費保障機制改革。深入治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，加強對公共衛(wèi)生、醫(yī)療救助、農(nóng)村衛(wèi)生等項目資金的監(jiān)督管理，完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金的監(jiān)管平臺。加強對社?；?、住房公積金、扶貧資金和救災救濟資金、移民資金的全程監(jiān)管。

紀檢監(jiān)察工作計劃【篇7】

(一)深化監(jiān)督責任落實，促進黨風廉政建設(shè)

1.強化監(jiān)督責任。按照監(jiān)督責任履職規(guī)范要求，突出組織協(xié)調(diào)、案件查辦、執(zhí)紀問責、監(jiān)督檢查等職能，聚焦紀律、作風、反腐倡廉等建設(shè)，緊盯“不落實的事”，嚴查“不落實的人”，嚴處違反作風建設(shè)規(guī)定的案件，堅決對“不作為”的嚴厲問責、“亂作為”的嚴肅懲治、“慢作為”的限期整改，推進監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化，以高壓態(tài)勢強化監(jiān)督的威懾力和警示作用，防止監(jiān)督流于形式，全面落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任。

2.轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。進一步梳理監(jiān)督事項和監(jiān)督重點，轉(zhuǎn)變對招投標、拆遷安置等部分監(jiān)督事項的監(jiān)督方式,從事前監(jiān)督轉(zhuǎn)向事后問責，從過程監(jiān)督轉(zhuǎn)向結(jié)果監(jiān)督，從直接監(jiān)督轉(zhuǎn)向間接監(jiān)督，把更多精力放在督促有關(guān)職能部門依法依規(guī)履行自身職責上，提高監(jiān)督質(zhì)效。繼續(xù)做好林唐村陽光征收選擇性、重點性的監(jiān)督工作，促進林唐村拆遷工作穩(wěn)步有序推進。(監(jiān)督公開內(nèi)容是否齊全、是否存在暗箱操作、拆遷內(nèi)容公開是否及時、認定是否符合政策)

3.深化基層監(jiān)督。借鑒區(qū)紀委的雙向約談、“簽字背書”等做法，探索把這些好的做法推行到村、社區(qū)，加強對村、社區(qū)主要負責人的監(jiān)督管理，推進村、社區(qū)黨風廉政建設(shè)。強化對林唐村小微權(quán)力清單運行的督促指導，防止因為拆遷而放松監(jiān)督。全面推進三資清查，促進撤村并居工作順利實施。加大初信初訪工作和案件線索收集管理力度，落實案件辦理協(xié)商合作機制，強化依紀依法辦案，確保案件質(zhì)量和效益。深化廉政文化“六進”工作，明年著重指導街道公共衛(wèi)生服務中心落實廉政文化建設(shè)。

(二)強化作風紀律建設(shè)，嚴防“四風”問題反彈

1.深入開展紀律教育。教育督促黨員干部認真學習領(lǐng)會X屆中央紀委五次全會和系列重要講話精神，嚴守黨的各項紀律，特別是政治紀律和組織紀律，自覺在思想上、政治上、行動上同中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省、市、區(qū)委的決策部署。切實加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決嚴肅查處違反紀律的行為，使紀律真正成為“帶電的高壓線”。針對辦案中發(fā)現(xiàn)的基層黨員特別是農(nóng)村、企業(yè)黨員組織觀念淡薄、黨紀知識缺乏等問題，著力協(xié)助街道組織辦進一步加強基層黨員教育管理。

2.堅決糾正“四風”問題。持續(xù)加強對貫徹落實規(guī)定和省、市、區(qū)作風建設(shè)規(guī)定情況的監(jiān)督，嚴防“四風”問題反彈。跟蹤黨員干部特別是班子成員、科室負責人、村(社區(qū))黨組織負責人在群眾路線教育活動中查找的“四風”問題的整改落實情況，按照整改時限，堅持一個人一個人過，一個問題一個問題查，堅決做到不漏一人，不放過一個問題。

3.扎實落實“正風肅紀”檢查。堅持作風效能每周一查不間斷、不放松、不走樣，緊盯中秋、國慶等重要時間節(jié)點，開展明察暗訪和專項檢查，堅持嚴字當頭，進一步加大執(zhí)紀檢查和懲戒問責力度，嚴肅查處違反作風效能建設(shè)規(guī)定的各類問題。進一步完善《機關(guān)作風效能建設(shè)處理辦法》，著力推進正風肅紀制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

(三)嚴格黨員干部教育監(jiān)管，確保規(guī)范履職

1.開展警示教育。落實抓早抓小要求，嚴格黨員干部日常監(jiān)管，力求全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，認真開展廉政談話和談心活動，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。通過發(fā)送廉政短信、學習典型案件、黨紀知識競賽、參觀警示教育基地等形式，落實廉政教育。

2.落實履職監(jiān)督。進一步細化監(jiān)督內(nèi)容，健全監(jiān)督形式，優(yōu)化監(jiān)督力量，切實加強對班子及成員、職能科室落實黨風廉政責任制、履行職責、權(quán)力行使情況的監(jiān)督。督促班子成員負起對分管部門、科室負責人對本部門的全面領(lǐng)導責任，依據(jù)《區(qū)黨政機關(guān)及其工作人員問責辦法》，進一步完善《街道工作人員問責細則》，堅決對在工作中不履職或不正確履職的工作人員進行責任追究。。

3.抓好源頭預防。全面梳理與黨風廉政和反腐敗工作相關(guān)的現(xiàn)有制度，進一步查找漏洞、修訂完善教育、監(jiān)督、預防和懲處制度，并有針對性地重新建立一批務實管用的新制度，真正使各項制度行得通、管得住、用得好。要切實加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為，切實增強制度的剛性約束。

紀檢監(jiān)察工作計劃【篇8】

導語：

1、教導思維：??

堅定以鄧**表面和“三個代表”緊張思維為教導，以黨的十六屆六中全會精神為動力，以周全貫徹落實中紀委、自治區(qū)紀委和集體公司工作集會精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅定標本兼治、綜合辦理的目標，進一步促成黨風廉政構(gòu)筑和反腐敗斗爭深切展開，以進步黨員干部在朝本領(lǐng)為重點，以進步廣大黨員干部耿介自律意識為目標，以防備違法違紀題目產(chǎn)生為目標，以確保xx經(jīng)濟急劇穩(wěn)步增加和保存安定工作局勢鞏固為己任，為確保工作目標的兌現(xiàn)保駕護航，解放思維，勇于立異，勤奮工作，狠抓落實，為周全結(jié)束紀檢監(jiān)察工作各項任務而竭力搏斗。??

2、宣揚教誨工作。??

宣揚教誨工作是紀檢監(jiān)察部分的緊張本能機能，是黨中間構(gòu)建懲辦和防備腐敗系統(tǒng)三項任務的根本性工作，是2007年工作的重中之重，我們要出力抓好，在內(nèi)容上凸起五個重點：一是要以十六屆4、五中全會的關(guān)于黨風廉政大政目標為重點；二是要以中間政治局集會對黨風廉政肯定的教導思維、緊張工作目標、中紀委2007年詳細任務為重點；三是要以黨中間、中紀委、神寧集體、汝箕溝煤礦有關(guān)黨員帶領(lǐng)干部耿介自律各項法則及礦黨委、紀委各項黨政紀規(guī)章軌制為重點；四是要以正反兩個方面典范實例為重點；五是紀檢監(jiān)察部分和干部要以紀檢監(jiān)察工作表面知識、交易技巧知識為重點，大力大舉展開各種宣揚教誨活動。在中間表面進修中安排必定內(nèi)容的黨風廉政教誨進修，竭力完陳法則的進修筆記和心得領(lǐng)會數(shù)量，包管進修結(jié)果；帶領(lǐng)干部上廉政構(gòu)筑為內(nèi)容的黨課，很多于兩次；應用典范實例進行典范性教誨，展開進步古跡進修教誨和警示性教誨，全年很多于兩次；連續(xù)訂閱《共產(chǎn)黨員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關(guān)進修資料很多于2本，盡量滿足大家進修必要，要安排得當構(gòu)造黨員干部特點的進修內(nèi)容，開導黨員干部在廉政構(gòu)筑中闡揚進步性效用。??

經(jīng)過議定進修，一要加強廉公牘寫作潔自律意識，使大家深入認識加強黨風廉政工作緊張意義；深入認識加強黨風廉政構(gòu)筑是進步黨的在朝本領(lǐng)的緊張工作；深入認識當前反腐敗的嚴峻局勢，進步個人耿介自律的意識；深入認識要加強黨風廉政構(gòu)筑，從我抓起的實際意義，從而使大家自發(fā)投入反腐倡廉工作當中。二要明了各項政策法則。使廣大黨員干部熟知黨政紀法則的詳細內(nèi)容，明白地知道應當如何做，不該該如何做，從而在實際工作中自發(fā)服從，防備違法違紀題目的產(chǎn)生。三是要加強免疫力，能有效禁止各種腐敗思維的腐蝕，打牢政治文明、耿介從政的思維根本，建立勇于與腐敗行動作斗爭的勇氣，營建廉政為榮的精良社會氛圍。??

3、黨風廉政責任制工作??

建立周到的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的構(gòu)造包管。按黨風廉政構(gòu)筑責任制的要求，做到目標任務明了、責任分工明了、責任究查明了、建立上下互助當真的責任收集，堅定做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、平常工作有人管、與安定出產(chǎn)工作同安排、同落實、同查抄、同評比。??

在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求帶領(lǐng)干部必須做到“五個不準”。第一，不準違背法則收送現(xiàn)金、有價證券和付出憑據(jù)。第二，不準“跑官要官”。第三，不準縱容夫婦、后代和身邊工作人員利用帶領(lǐng)干部權(quán)柄和職務感化做買賣辦企業(yè)或從事中介活動謀取不法長處。第四，不準參加打賭。第五，不準借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違背法則的要嚴明查處。??

第一季度抓安排。三月份前，要探討全年工作籌劃，根據(jù)分工明了各部分、各行政帶領(lǐng)緊張任務、點竄訂定工作任務責任一覽表；從上到下，根據(jù)工作分擔范疇，上級帶領(lǐng)要與部下當真人簽訂責任書；抓好全年工作安排，使上下都明白本年工作任務、目標。??

第2、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范疇內(nèi)的工作，抓出產(chǎn)抓效益不忘黨風廉政構(gòu)筑，當真落實下達的各項工作任務，加強自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督軌制。??

第四季度抓查抄。根據(jù)年初所訂定目標任務，年底前要周全總結(jié)查抄，先自查，后抽查，要把查抄考核的結(jié)果作為評比進步的緊張前提，對違背黨風廉政各項法則及責任制法則的行動要嚴明處理。??

各級帶領(lǐng)干部要明了目標任務，明了職責，明了考核內(nèi)容和標準，明了應當?shù)竭_的工作結(jié)果，竭力到達目標任務、責任職責、內(nèi)容標準、目標結(jié)果“四落實”。??

紀檢監(jiān)察工作計劃【篇9】

紀檢監(jiān)察2021工作總結(jié)及2021年工作計劃

__年，市城改辦各級黨組織認真學習貫徹中央和省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的部署要求，工作思路清晰，著力點明確，領(lǐng)導班子成員以及各部門負責人履行主體責任的緊迫感和責任心進一步加強，黨風廉政建設(shè)取得了明顯成效，較好地保障了全市城棚改追趕超越各項工作順利開展。

今天借此機會，紀檢組就貫徹落實中省市紀委全會精神，__年度履職情況和下一步工作打算給大家作一個報告，請大家監(jiān)督。

一、深入學習貫徹落實__年中省市紀委全會精神

今年市紀委全會的精神已在__月__日全辦大會上作了傳達，希望大家學深悟透，堅決貫徹落實。

__月__日，在市紀委十三屆三次全會上，市委常委、市紀委書記__作了題為《__》的工作報告，對我市__年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了部署。省委常委、市委書記__強調(diào)，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，認真落實中央紀委、省紀委二次全會精神，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，為建設(shè)國家中心城市、加快大__國際化提供堅強保證。

__同志就深入學習貫徹中央紀委、省紀委二次全會精神，堅決落實全面從嚴治黨新部署新要求，強調(diào)要重點把握好三個深刻領(lǐng)會和堅決落實。第一要深刻領(lǐng)會和堅決落實：全面從嚴治黨，必須堅持和加強黨的全面領(lǐng)導。第二要深刻領(lǐng)會和堅決落實：全面從嚴治黨一刻不能松，這是管黨治黨經(jīng)驗教訓的深刻總結(jié)。第三要深刻領(lǐng)會和堅決落實：全面從嚴治黨是統(tǒng)攬“四個偉大”的根本保證。

__同志在主持會議時指出，要全面落實中央和省委、市委要求部署，統(tǒng)一思想、細化措施、狠抓落實，在服務大__建設(shè)、保障追趕超越、打造__鐵軍中有更大作為。

今年，市城改辦上下和派駐紀檢組要圍繞貫徹落實中省市紀委全會精神，抓好各項工作落實。一是要深入學習，深刻領(lǐng)會。要把學習貫徹中省市紀委全會精神作為一項重要政治任務，充分運用中心組學習、支部學習等時機，認真組織好學習討論，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會的部署要求上來。二是要對標要求，夯實責任。要在深入學習中省市紀委全會精神的基礎(chǔ)上，認真落實好全市城棚改系統(tǒng)年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，有序開展黨風廉政建設(shè)各項工作，確保主體責任全面落實。三是要提高站位，狠抓落實。要緊扣追趕超越定位，切實做到在學習中加深理解，在理解中推動工作，在工作中深化落實，在落實中取得實效，圍繞“聚焦‘三六九’，振興大__”目標，突出重點精準干，擼起袖子加油干，撲下身子務實干。

二、__年工作回顧

__年，在市紀委的正確領(lǐng)導下，紀檢組堅持把改進黨的作風、從嚴治黨作為凝神聚氣的重要抓手，常抓不懈。主要做了以下工作：

一是加強政治理論和業(yè)務學習。深入學習貫徹黨的十九大精神，習近平總書記系列重要講話，把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，牢記“四個意識”，堅定“四個自信”，思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入學習、誦讀、抄寫黨的十九大報告、《黨章》《之江新語》《習近平的七年知青歲月》《習近平談治國理政》第一、二卷等。認真學習貫徹落實條例、準則、《工作規(guī)則》，認真貫徹落實中央紀委、省紀委全會、市十三次黨代會、市委全會和市紀委全會精神，認真踐行“兩學一做”教育要求，做到學習教育常態(tài)化。對照中央紀委和省、市紀委全會精神部署要求，一項一項抓好貫徹落實;注意加強黨紀黨規(guī)及紀檢業(yè)務規(guī)章規(guī)則學習，以進一步提高政治和業(yè)務素質(zhì)，有效落實監(jiān)督執(zhí)紀責任。

二是夯實基礎(chǔ)，制訂完善紀檢組系列制度。紀檢組按照《市紀委派駐機構(gòu)履職清單》和《工作規(guī)則》，制訂紀檢組__年工作要點及《議事規(guī)則》、《督促落實清單》、《監(jiān)督清單》、《問題線索處置規(guī)程》、《紀律審查規(guī)程》、《信訪規(guī)程》、《談話函詢工作規(guī)程》、《紀檢組長責任清單》等8項制度規(guī)定。

三是主動聚焦追趕超越發(fā)展大局，推動黨風廉政責任制、主體責任、監(jiān)督責任全面落實。支持、配合辦黨組落實黨風廉政任務分工，層層簽訂黨風廉政責任書，召開黨風廉政工作會，把“三個助力”落實情況，納入黨風廉政建設(shè)年度責任目標考核的重要內(nèi)容。配合辦黨組研究制定辦黨組黨風廉政建設(shè)主體責任清單、辦黨組主要領(lǐng)導和班子成員黨風廉政建設(shè)主體責任清單。

四是認真扎實開展“六個一”活動，重點圍繞《工作規(guī)則》，強化主責主業(yè)意識。立足自身實際補短板，結(jié)合市委巡視組整改要求，完成全部規(guī)定動作。始終將執(zhí)紀審查作為紀檢監(jiān)察工作的主責主業(yè)，將案件查辦數(shù)量作為衡量工作的重要指標，保持反腐高壓態(tài)勢力度不減、節(jié)奏不變。圍繞“三個助力”、違反規(guī)定精神、損害群眾利益、扶貧攻堅等，持續(xù)糾“四風”，擴大問題線索來源。全年初核問題線索4個。對違反規(guī)定，對不收手、不知止、頂風違紀的黨員干部一律從嚴查處;今年3月市委巡視組移交3件問題線索全部按初核處置，起到教育、警戒、懲戒作用。

五是認真抓好巡察、電視問政反映的問題線索及信訪舉報調(diào)查處置工作。積極踐行“四種形態(tài)”，特別是運用好“第一種形態(tài)”，全年運用“第一種形態(tài)”__件。對處級干部提醒談話__人，由辦黨組責令__名正處級干部(其中__人__次)、__名普通黨員干部做出檢查。

六是加大對處以上干部關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督力度。加強對黨組和領(lǐng)導干部執(zhí)行《準則》、《條例》，遵守黨章貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)加強對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，抓好領(lǐng)導干部依規(guī)依紀履職、申報、述職述廉監(jiān)督;把好黨風廉政意見回復關(guān)。加大對“三重一大”、民主集中制、“三會一課”事項特別是城棚改資金運用的監(jiān)督力度，嚴防資金違規(guī)使用及賬外賬問題發(fā)生。上下半年兩次對市城改辦及其下屬單位賬務、黨風廉政建設(shè)情況進行抽查。

七是支持、配合辦黨組加強作風紀律和預防腐敗制度建設(shè)，把紀律和規(guī)矩挺在前面。圍繞不擔當、不作為、不落實以及“推、拖、繞”開展督查，全年抽查上班工作紀律__次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正提醒，由辦黨組責令作出書面檢查__人。支持、配合辦黨組制訂肅清__等案流毒方案。重點圍繞“違反政治紀律和政治規(guī)矩，違反組織紀律、違反廉潔紀律、違反群眾紀律、違反工作紀律、違反生活紀律、違反規(guī)定精神”等方面，提高對“肅清__等流毒影響、營造良好政治生態(tài)”的認識。通過審批件時限辦理落實行政效能監(jiān)督。對照行使權(quán)力過程中存在問題較多的部門，加大監(jiān)督和跟蹤督辦力度。支持、配合辦黨組對貫徹落實規(guī)定精神配套制度建設(shè)執(zhí)行情況進行檢查。

八是持續(xù)督查辦駐村幫扶工作隊精準幫扶、脫貧攻堅工作。紀檢組3次深入藍田縣幫扶村，通過檢查人員在崗、簽到落實情況，檢查工作日記、幫扶底冊，了解脫貧規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、水庫水產(chǎn)養(yǎng)殖工作進展情況，走訪貧困戶了解情況，與村干部座談，了解幫扶工作組、第一書記工作情況，嚴防優(yōu)親厚友、數(shù)字脫貧、虛假脫貧等問題發(fā)生，確保脫貧攻堅工作取得實實在在成效。

九是積極配合市紀委聯(lián)系室做好相關(guān)問題線索查處及相關(guān)督辦工作。保證市紀委案件查處順利開展，將相關(guān)責任人員處理結(jié)果落實到位。對市紀委督辦的__個超期回遷安置項目問題全程配合督辦。

三、__年工作要點

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大戰(zhàn)略部署，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，緊緊圍繞維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，緊緊圍繞維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，監(jiān)督檢查黨章執(zhí)行和黨的十九大精神以及中省市重大決策部署貫徹落實情況，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的各項建設(shè)，持之以恒正風肅紀，深入推進反腐敗斗爭，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，強化自我監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍，為奮力譜寫新時代大__追趕超越新篇章提供堅強保證。

一是加強政治建設(shè)，營造良好政治生態(tài)。第一，嚴肅黨內(nèi)政治生活。加強對黨章、黨的十九大精神和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則、黨的路線方針政策、民主集中制貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。第二，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。聚焦“七個有之”問題，從嚴懲治有令不行、有禁不止，政治立場模糊、政治態(tài)度曖昧，對黨不忠誠不老實、陽奉陰違等行為;聚焦市委決策部署貫徹落實，開展專項督查行動，對行動遲緩、工作不力的，嚴肅追責問責。第三，全面肅清__等流毒影響。加大正風肅紀力度，嚴肅查處搞政治攀附、政治投機，結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，搞小山頭、小團伙、小圈子等問題，督促黨員干部從政治、思想、作風、紀律、制度、發(fā)展上徹底肅清__等流毒影響;積極協(xié)助黨組加強黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)，將選人用人情況作為日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督重點，動態(tài)更新重點崗位一把手和后備干部廉政檔案，嚴把黨風廉政意見回復關(guān)。

二是持之以恒糾正“四風”，鞏固拓展落實規(guī)定精神成果。第一，狠剎“四風”問題。加強常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，聚焦“十種新表現(xiàn)”，開展專項治理活動。第二，繼續(xù)緊盯享樂主義和奢靡之風隱形變異問題，嚴格落實“禁酒令”，重點治理在機關(guān)或企業(yè)食堂、內(nèi)部賓館和培訓中心等公款吃喝，在高檔小區(qū)或?qū)懽謽恰耙蛔姥纭苯邮艹哉埖葐栴}。第三，樹立新風正氣。對標__鐵軍“八條具體標準”和二十條措施，加強監(jiān)督檢查，鞏固拓展補齊干部作風短板專項教育成果，不斷促進干部作風轉(zhuǎn)變;大力弘揚廉政文化、紅色文化等具有__特色的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化活動。

三是圍繞中心工作，助力__國際化大都市建設(shè)。第一，主動服務大局。圍繞市委十三屆四次全會部署和加快國際化大都市建設(shè)進程的安排，貫徹落實市紀委服務保障追趕超越實施意見“升級版”，為加快__國際化大都市建設(shè)步伐提供堅強紀律保證。第二，優(yōu)化營商環(huán)境。助力開展“營商環(huán)境提升年”活動，嚴格落實規(guī)范公職人員涉企行為規(guī)定，支持配合黨組認真抓好“群眾和服務對象監(jiān)督評價公共服務部門和窗口單位政風行風”工作;嚴肅查處官商勾結(jié)、雁過拔毛等破壞市場秩序和投資環(huán)境的行為，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。第三，持續(xù)加大對“最多跑一次”等改革措施的督查力度。進一步借助《問政時刻》《每日聚焦》《黨風政風熱線》等媒體監(jiān)督作用，督促黨員干部當好“五星級服務員”和“店小二”。

四是強化紀律建設(shè)，堅持抓早抓小防微杜漸。第一，增強紀律教育實效。支持、配合把黨章黨規(guī)黨紀作為黨組理論學習中心組的必修課，把汲取__等腐敗案件教訓作為黨風黨紀教育的重要內(nèi)容，舉辦全面從嚴治黨成果展，組織開展好“警示教育月”活動，用好反面教材，開展警示教育，讓黨員干部引以為戒，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，引導干部見賢思齊。第二，深化運用“四種形態(tài)”。做到“五個深化”：在早發(fā)現(xiàn)上深化、在分類處置上深化、在用好第一種形態(tài)上深化、在談話函詢上深化、在統(tǒng)籌把握上深化，要善于運用第一種形態(tài)，準確運用第二、三、四種形態(tài)，做到不顧此失彼、畸輕畸重。第三，加強日常監(jiān)督。暢通監(jiān)督舉報渠道，逐步完善監(jiān)督新模式，延伸監(jiān)督觸角，探索對黨員干部“八小時之外”的監(jiān)督方式，切實保障黨員干部的監(jiān)督權(quán)，對干擾妨礙監(jiān)督、打擊報復監(jiān)督者的，對侮辱誹謗陷害他人的，都要依紀依法嚴肅處理。

五是堅持重拳出擊，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。第一，持續(xù)保持高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，推動反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢向壓倒性勝利轉(zhuǎn)化;突出審查重點，緊盯黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要領(lǐng)導崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導干部;緊盯選人用人、項目審批監(jiān)管、房屋質(zhì)量驗收、大額資金支出等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，緊盯工程項目建設(shè)等方面的腐敗問題;加大自辦案件力度，做到快查快結(jié)、快進快出，不斷提升紀律審查的效率。第二，推進標本兼治。突出重點，加大懲治力度，強化不敢腐的震懾;完善對一把手行使權(quán)力的監(jiān)督制度，規(guī)范領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的行為，扎牢不能腐的制度籬笆;加強思想道德和黨性教育，解決好“總開關(guān)”問題，強化不想腐的自覺。第三，堅持安全文明辦案。對因違規(guī)違紀審查、不認真履行審查安全責任，造成嚴重后果或重大安全隱患的，嚴肅問責追究。

六是強力整治“蠅貪”，回應群眾關(guān)切。第一，聚焦脫貧攻堅，扎實開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理。堅決查處和糾正貫徹中央和省、市脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、弄虛作假、作風漂浮問題，堅決查處主體責任、監(jiān)督責任和職能部門監(jiān)管職責不落實問題，對發(fā)現(xiàn)的問題線索，集中管理、建立臺賬，快速核查、辦結(jié)銷號;強化通報考核，壓緊夯實黨組在政治“蠅貪”中的主體責任、紀檢組監(jiān)督責任。第二，聚焦工程招投標，扎實開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理。嚴肅查處公職人員利用職權(quán)或者職務上的影響，違規(guī)插手干預政府投資的工程建設(shè)項目規(guī)劃審批、招標投標、建設(shè)管理、資金管理使用、竣工驗收等問題，加大對職能部門監(jiān)管不力、失職失責等問題的問責力度。第三，聚焦民生領(lǐng)域，扎實開展侵害群眾利益問題專項治理。堅決查處拆遷領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)以及生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域失職瀆職等問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感;對反映強烈、性質(zhì)惡劣的問題線索要重點督辦、提級快辦，充分彰顯強有力的震懾作用。

七是織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，推進“三個全覆蓋”。第一，加大對巡察問題整改督查問責力度，強化巡察成果綜合運用，切實發(fā)揮巡察震懾遏制治本作用。第二，強化派駐機構(gòu)“探頭”作用。明確工作重點，創(chuàng)新方式方法，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力和水平，突出“派”的權(quán)威，“駐”的優(yōu)勢，實現(xiàn)派駐監(jiān)督全覆蓋、無死角。

八是強化壓力傳導，夯實管黨治黨政治責任。層層夯實責任。完善主體責任、第一責任人、“一崗雙責”清單和履職紀實制度，加強對履行主體責任的監(jiān)督檢查和考核。嚴格落實問責條例《實施細則》，對維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為的，失責必問、問責必嚴;對該問責而不問責的，要嚴肅追究。

九是打造紀檢監(jiān)察鐵軍，樹立良好新形象。第一，始終做到政治過硬。切實加強政治建設(shè)，確保紀檢監(jiān)察干部隊伍始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、提高本領(lǐng)，始終同以習近平同志為核心的黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致;紀檢組帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，著力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的干部隊伍，帶頭踐行忠誠干凈擔當，切實發(fā)揮示范表率作用，堅守黨性原則，敢于動真碰硬，做忠誠擔當?shù)摹凹o律戰(zhàn)士”。第二，始終做到本領(lǐng)高強。認真開展“__干部能力素質(zhì)提升年”活動，開展大學習、大培訓、大調(diào)研，不斷提高日常監(jiān)督、執(zhí)紀審查、依法調(diào)查的本領(lǐng)。第三，始終做到紀律嚴明。敢于刀刃向內(nèi)，認真執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，健全內(nèi)控機制，強化自我監(jiān)督，對以案謀私、跑風漏氣、執(zhí)紀違紀等問題要認真核查，決不護短遮丑，以零容忍態(tài)度解決好“燈下黑”問題。希望大家對我們紀檢組進行監(jiān)督。

同志們，我們應當清醒地認識到，全面從嚴治黨還遠未到大功告成的時候，管黨治黨只能緊不能松，越往后會越來越嚴、越來越緊。過去，紀檢組辦案少、處理干部少，這并不意味著違紀問題就少得無案可查，而是反映了從嚴治黨還存在著一定的寬松軟現(xiàn)象。中央從上而下進行紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革，就是要改變這種局面。抓好黨風廉政建設(shè)工作，是市委、市紀委對黨組和紀檢組的共同要求，事關(guān)追趕超越目標能否如期實現(xiàn)，事關(guān)目標任務能否圓滿完成，事關(guān)城棚改事業(yè)發(fā)展能否健康穩(wěn)定，事關(guān)黨員干部能否成長進步，處以上干部要進一步提高政治站位和“四個意識”，下功夫抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)各項工作，大力營造風清氣正的良好氛圍，不斷開創(chuàng)想干事、能干事、會干事、干成事、不出事的良好局面。

在過去的一年中，辦黨組積極履行主體責任，對黨風廉政建設(shè)十分重視，積累了很多好的經(jīng)驗、好的做法，也以實際行動體現(xiàn)了對派駐紀檢組的支持。剛才，__同志代表黨組全面總結(jié)了__年系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，對__年工作進行了安排部署。目標任務已經(jīng)明確，接下來關(guān)鍵是要抓好貫徹落實。希望大家忠誠履職、服務大局，真抓實干、奮發(fā)有為，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為__建設(shè)國家中心城市，為追趕超越作出新的更大的貢獻!

紀檢監(jiān)察2021工作總結(jié)及2021年工作計劃

新的學期,新的工作已經(jīng)開始，作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好紀律檢查，致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，樹立學生會良好形象,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為學校管理和正常運行提供應有保障。

本著為廣大同學服務的宗旨紀檢部特擬定以下工作計劃：

一、部內(nèi):

1、紀檢部各成員嚴于律己，以“全心全意服務同學”為工作宗旨,對待工作認真負責,盡職盡能、對待同學熱情,真誠、在各位同學心中樹立良好形象。

2、了解、認識每個班的紀律委員、安全委員，增強內(nèi)部溝通,強化團隊意識、

3、加強組織管理,落實責任分工

4、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。

5、及時了解同學們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

6、在每個月底,召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗，在學期結(jié)束前寫一份工作心得、

7、善于發(fā)現(xiàn)校園中還存在的不和諧音符,敢于向主席團和老師反映,并在老師的指導下,作出相應的方案、

9、發(fā)動每一位干事的積極性、

8、不定期和其它部門聯(lián)系交流,汲取先進工作經(jīng)驗,彌補不足,并及時做好調(diào)整。

二、日常紀檢工作

班級

1、不定期了解同學們考勤情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對無故曠課者依情節(jié)嚴重處理,并上報學校、

2、不定時檢查教室紀律情況，并向各班班委及老師了解教室紀律情況、

3、對于違紀嚴重的同學，本部將派部分人員與之交流等，若不知悔改，將其交學校處理。

寢室:

將不定期配合值日老師對寢室進行抽查，對未歸，晚歸的同學作好記錄并上交。如發(fā)現(xiàn)，鬧事等違紀情況，將及時組織,并上報老師。

1、活動:對校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。如文藝匯演,在晚會前向有關(guān)人員了解記錄出勤情況,晚會間維持紀律,對擾亂秩序的予以警告，嚴重的登記上報。

2、日常行為規(guī)范:不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查，如檢查佩帶校牌情況，以及穿著打扮

總結(jié)工作

1、對各種違紀情況的記錄定期整理，每次學生會例會前做好總結(jié)。。

2、學期結(jié)束前做一次對學生會工作反饋調(diào)查。

結(jié)尾:作為學生新的一員,我將和本部所有成員一起努力做好各項工作，確實做到為老師同學們服務

紀檢監(jiān)察2021工作總結(jié)及2021年工作計劃

20xx年，**縣紀委、縣監(jiān)察局在市紀委、市監(jiān)察局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，全面落實xx屆中紀委二次全會、十屆省紀委二次全會、州紀委十屆三次全會和縣委、縣政府的部署要求，堅持“圍繞中心、服務大局”，堅持“從嚴治黨、執(zhí)紀為民”，堅持“標本兼治、懲防并舉”，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設(shè)，為全面構(gòu)建繁榮和諧新紅原提供了堅強的紀律作風保障。

一、20xx年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

(一)紀檢監(jiān)察工作目標任務完成情況

X年內(nèi)，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。在上半年的黨風廉政建設(shè)社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績。

(二)開展的主要工作

(1)認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實

1.完善領(lǐng)導體制，明確責任分工

認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，突出任務分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。

一是加強領(lǐng)導，全面部署。縣委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會和縣政府常務會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設(shè)工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，及時調(diào)整充實了責任制領(lǐng)導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領(lǐng)導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領(lǐng)導“一崗雙責”工作任務，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。

二是細化任務，狠抓工作。縣委書記切實擔負起反腐倡廉建設(shè)第一責任人職責，20xx年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件?？h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設(shè)，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務與管黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合，研究和參與分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)72次。及時將20xx年度黨風廉政建設(shè)責任制工作任務細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務范圍，分別由20名縣級領(lǐng)導干部主抓各領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務;根據(jù)每位縣級領(lǐng)導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領(lǐng)導干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務全面推進?？h紀檢監(jiān)察機關(guān)緊扣黨風廉政建設(shè)責任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調(diào)落實牽頭和協(xié)辦任務89次，組織有關(guān)部門開展專項工作檢查31次。

三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設(shè)工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，突出強調(diào)了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領(lǐng)導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大。縣委政府督查室、縣紀檢監(jiān)察機關(guān)長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結(jié)果作為年底目標考核的依據(jù)。

2.深化宣傳教育，端正輿論導向

堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重教育在先，預防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關(guān)黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。20xx年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領(lǐng)域、重點崗位主要領(lǐng)導列席中心組學習與會人員，著力加強對領(lǐng)導干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設(shè)干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領(lǐng)導干部講授黨課80次,人均2次，科級領(lǐng)導干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領(lǐng)導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設(shè)大型戶外廉政宣傳廣告牌、設(shè)置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設(shè)，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內(nèi)容。繼續(xù)加大對黨風廉政建設(shè)相關(guān)知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領(lǐng)導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的堅定性和自覺性。

3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權(quán)力運行

堅持把規(guī)范權(quán)力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)的一項標本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度，極力消除領(lǐng)導干部獲取非法利益的土壤和空間。

一是強化制度建設(shè)，注重黨內(nèi)監(jiān)督。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務公開，完善黨內(nèi)情況通報、社情民意調(diào)查反映等制度，確保黨內(nèi)民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領(lǐng)導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。

二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經(jīng)調(diào)查研究不決策，不經(jīng)可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術(shù)性強的重大事項，進行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關(guān)的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。

三是規(guī)范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、辦結(jié)制、首問首辦責任制;細化公務用車、出國(境)、公務接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領(lǐng)導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違反黨風廉政建設(shè)責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構(gòu)建權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設(shè)責任體系。

四是完善“四公開”，確保權(quán)力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務、政務、村務和財務工作開展情況及時向社會公開。充分利用“政務信息公開”網(wǎng)絡(luò)平臺、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑，通過向群眾發(fā)放宣傳手冊、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受、便于監(jiān)督的方式，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權(quán)力運行透明化、程序化和規(guī)范化。按照全州的統(tǒng)一部署，全面完成執(zhí)法基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理工作，做好執(zhí)法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執(zhí)法事項，涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認、行政裁決、行政給付等方面，共計3568項行政權(quán)力事項，依法界定執(zhí)法權(quán)限，建立健全要求具體、期限明確、責任落實的執(zhí)法流程;積極推進紅原縣門戶網(wǎng)站建設(shè)，通過門戶網(wǎng)站全面公開政務、黨務信息，截止目前，已公開各類政務信息約1300余條。主要公布了重大工程建設(shè)、人事信息、財政信息、政府事項、法規(guī)條文等;狠抓制度建設(shè)。從黨務公開、政務公開、財務公開和村務公開工作薄弱處入手，認真分析問題，進一步完善了工作制度，逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保政務公開工作制度化、規(guī)范化運行;強化督促檢查。加強對黨務公開、政務公開、財務公開和村務公開工作的常規(guī)性檢查，縣政府辦、紀委、組織部、民政局等部門采取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題，并責令整改，對不重視“公開”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴肅追究主要領(lǐng)導的責任。全縣115個單位進行了黨務公開、政務公開、村務公開，同時，對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中：縣級部門58個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、行政村33個、社區(qū)3個、學校4個、科研院所1個、其他5個。

4.推進監(jiān)督工作，促進權(quán)力正確行使

堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、各民主黨派的監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權(quán)力為人民所用、保證黨的純潔。

一是以領(lǐng)導干部為重點，落實監(jiān)督制約措施。強化黨委全委會決策和監(jiān)督作用，加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部貫徹落實黨的xx大精神、遵守《廉政準則》、執(zhí)行民主集中制、廉潔從政等情況的監(jiān)督。把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體優(yōu)勢，對權(quán)力運行實行全方位監(jiān)控。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設(shè)職責情況報告。

二是以權(quán)力行使為重點，完善風險防范機制。牢固樹立“預警在先，防范在前”的工作理念，抓住權(quán)力配置、權(quán)力運行、權(quán)力監(jiān)督這三個關(guān)鍵點，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。立足實際，創(chuàng)新方式，狠抓廉政風險防控機制建設(shè)，深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預警、強化責任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎(chǔ)，以強化對權(quán)力的實時監(jiān)控為核心，進一步深化領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，以預警問責保障為手段的廉政風險防控機制，限度地減少腐敗滋生的土壤條件，限度地減少黨員干部犯錯誤機會。

三是以干部作風為重點，深入開展糾風治亂。結(jié)合我縣實際，制定《20xx年糾風工作實施意見》，以衛(wèi)生、教育、公安、國稅等單位為重點深入開展行風評議工作;充分發(fā)揮糾風工作的保障作用，以民生工程和藏區(qū)政策落實為重點，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，切實解決食品藥品安全，慶典、研討會、論壇過多過濫，公路“三亂”，教育亂收費，領(lǐng)導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證等人民群眾反映強烈的突出問題。認真開展“小金庫”和公務用車專項治理工作，積極推行單位公務卡。以行政執(zhí)法部門和基層站所、窗口部門為重點繼續(xù)深入開展民主評議政風行風工作，促進全縣發(fā)展軟環(huán)境的不斷改善;注重密切黨群干群關(guān)系，積極搭建“三平臺一機制”，大力宣傳“阿壩民聲”訴求平臺，深入開展“掛包幫”、藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅、“中國夢”主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動，截止目前，縣政務服務中心已基本建成即將投入使用，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了便民服務中心，進一步提高了服務效率，規(guī)范了行政行為，使黨群干群關(guān)系更加密切;以貫徹落實規(guī)定精神作為切入點，著力解決“四風”問題，突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。制發(fā)《縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》，《關(guān)于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風的通知》、《關(guān)于開展會員卡專項清退活動的通知》、《關(guān)于開展機關(guān)作風建設(shè)的通知》等文件，進一步促進干部作風的轉(zhuǎn)變。

5.強化監(jiān)督檢查，確保利民惠民

加強對黨的xx大以來作出的重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對縣委、縣政府重點工作、重要民生工程等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，狠抓落實、務求實效，促進全縣工作各項政策和任務科學、廉潔、高效落實，確保權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全。

一是強化對維護政治紀律的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行州縣有關(guān)維護穩(wěn)定工作各項決策部署，及時調(diào)整完善維穩(wěn)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組，認真制定維護穩(wěn)定監(jiān)督檢查實施方案，切實細化責任，明確任務，全面形成縣紀委主要領(lǐng)導親自抓，負總責;分管領(lǐng)導具體抓，縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和片區(qū)紀工委分片抓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府直接抓的工作格局。

二是強化對民生工程的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于推進藏區(qū)跨越式發(fā)展長治久安的各項部署和要求，按照縣委政府建成小康紅原的總體要求和目標，緊緊圍繞各項民生工程的建設(shè)和強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，加強項目實施和資金管理使用的情況開展監(jiān)督檢查27次。按照《關(guān)于開展“阿壩民聲”交辦件督辦工作的通知》要求，組織相關(guān)單位對“阿壩民聲”涉及紅原的19件民生問題辦理情況進行了認真自查，順利通過州委、州政府的復查。同時，及時對書記信箱1件、縣長信箱5件民生問題予以及時辦結(jié)。

三是加強對招投標工作的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《招標投標法》和《政府采購法》等法規(guī)，確保公共資源交易活動規(guī)范、高效、廉潔運行。今年紀檢監(jiān)察機關(guān)派員參與施工招標項目監(jiān)督15個，節(jié)約資金1291.53萬元，節(jié)約率為12.36%;參與施工比選項目監(jiān)督23個，節(jié)約資金201.81萬元，節(jié)約率為7.70%;參與政府采購監(jiān)督總計81宗，節(jié)約金額：203.87471萬元。四是對村級換屆選舉工作的監(jiān)督檢查。按照我縣“一好三強”選人用人標準和“3313”公推直選辦法要求，縣紀委及時制發(fā)《關(guān)于嚴肅村(社區(qū))黨組織換屆選舉紀律的通知》、《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉防止拉票賄選實施辦法》及《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉拉票賄選紀律處分流程》等文件，嚴肅換屆紀律，強化全程監(jiān)督，確保了全縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉的圓滿完成。五是對專項活動開展情況的監(jiān)督檢查。按照黨的xx大部署，深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實中央“”、省委“十項規(guī)定”、州委“十項規(guī)定”及縣委“十條規(guī)定”、“三項要求”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。及時制發(fā)《紅原縣認真貫徹“”，進一步改進紀檢監(jiān)察機關(guān)工作作風實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作要求》、《紅原縣改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件，在加強學習宣傳的同時，采取自查自糾、明察暗訪、專項檢查和重點抽查等形式，開展專項監(jiān)督檢查7次，確保規(guī)定貫徹落實。

6.深化體制機制改革，加大源頭治腐力度

堅持通過深化改革，完善體制，創(chuàng)新機制，用科學的、系統(tǒng)的、可操作的法律法規(guī)、規(guī)章制度來約束權(quán)力、規(guī)范行政行為，堵塞漏洞，促進源頭治腐工作不斷深化。

一是深化制度改革，推動干部人事工作。堅持將干部人事體制改革與經(jīng)濟體制、政治體制、行政體制等體制改革相協(xié)調(diào)配套。從不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，建設(shè)一支符合“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”二十字好干部標準和能擔當起建設(shè)現(xiàn)代化重任的干部隊伍的目的出發(fā)，不斷深化和推進干部人事制度改革。繼續(xù)把好干部選拔任用“提名關(guān)”，完善和規(guī)范醞釀、討論決定制度，增強識人察人的準確性，推進選拔任用工作的科學化、民主化和制度化進程，在公開選拔、競爭上崗、增強選人用人透明度和干部選拔任用監(jiān)督等方面力度明顯加大，同時，通過任前談話，正確引導新任干部的工作積極性、提高干部的廉潔性。

二是深化制度改革，健全行政管理體制。堅持以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?，深入推進行政審批制度改革，大力推進電子政務，加快“在線”效能監(jiān)察建設(shè)，確保對行政許可事項和其他非許可事項實施情況的受理、承辦、審核、批準和辦結(jié)等重點環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控。

三是深化制度改革，建設(shè)現(xiàn)代市場體系。規(guī)范土地征收和使用權(quán)出讓制度。加強國有土地批后監(jiān)管，延伸土地管理監(jiān)督“鏈條”，實現(xiàn)對土地使用行為的全程監(jiān)督。全面深化政府采購“采管分離”工作機制，建立健全以財政部門為主，紀檢監(jiān)察、審計及其他有關(guān)部門配合的采購管理和監(jiān)督機制，貫徹落實《政府采購法》，依法規(guī)范政府采購行為，加強對采購人員的監(jiān)督管理，對納入集中采購目錄及采購限額標準以上的采購項目均實行政府集中采購。

7.嚴肅查辦案件，發(fā)揮治本功能

堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領(lǐng)導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。

一是加強領(lǐng)導，為辦案提供組織保證。堅持從加強領(lǐng)導入手，強化辦案責任制。強化了主要領(lǐng)導負責制。由紀委書記親自抓案件查辦工作，并形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導配合抓的辦案領(lǐng)導體制和“誰主管、誰辦案、誰負責”的辦案責任制。形成了重點案件主要領(lǐng)導親自靠前指揮，階段性聽取匯報，協(xié)調(diào)解決疑難問題，為辦案工作排憂解難的工作格局;推行了“主辦負責制”，實行每一案件一人負責，二人主辦，一包到底，進一步強化了辦案人員的責任;加強了后勤保障。自20xx年以來，縣委、縣政府在辦案經(jīng)費，交通、通訊工具上盡量向辦案工作傾斜，為辦案工作開綠燈，對辦案工作給予大力支持。

二是拓展案源，加大案件查辦力度。充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用，多途徑深層次挖掘案件線索。在開通了信訪室舉報電話的基礎(chǔ)上、今年還開通了黨風廉政監(jiān)督舉報電話、96960行政效能投訴電話和在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城人口集中地設(shè)置廉政信箱等多形式，有效暢通信訪舉報訴求渠道。聯(lián)合組織部、縣委政府督查室、審計局等職能部門，從排查問題入手，捕捉案件線索，深挖細查違法違紀違規(guī)問題背后隱藏的各類腐敗行為，利用效能監(jiān)察、專項治理、執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察等各種有效的手段，牢牢把握案件查辦工作的主動權(quán)，加大案件查辦力度，有效遏制腐敗。同時，堅持嚴格依紀依法辦案，安全文明辦案，完善安全責任體系，不斷優(yōu)化辦案環(huán)境，不斷探索新形勢下案件監(jiān)督管理工作的新途徑、新辦法。截至目前，縣紀委共受理群眾來信來電來訪舉報34件，已辦結(jié)31件，立案9件，給予開除黨籍處分1人，黨內(nèi)嚴重警告4人，黨內(nèi)警告6人;給予行政記大過處分1人。挽回經(jīng)濟損失41.22萬元。

三是懲防結(jié)合，發(fā)揮案件查辦的治本功能。健全完善重大案件剖析制度，督促有關(guān)部門總結(jié)經(jīng)驗教訓，改進管理，堵塞漏洞，通過查辦案件加強教育警示、強化監(jiān)督制約、推進建章立制，不斷發(fā)揮查辦案件的治本功能，從而達到查辦一個案件解決一類問題的目的，實現(xiàn)了堅決懲治腐敗和有效預防腐敗的綜合效果。同時注重澄清是非，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時，針對一些苗頭性的問題做到早提醒、早預防。

8.注重社會評價，深化黨風廉政建設(shè)

堅持以“群眾滿不滿意、高不高興、答不答應”為黨風廉政建設(shè)的著力點和突破口，認真貫徹落實《四川省黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)社會評價工作的意見》，加快推動黨風廉政長效機制建設(shè)。由縣黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組辦公室負責召集相關(guān)部門認真分析梳理我縣在黨風廉政建設(shè)方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬。20xx年至今，本著有則改之，無則加勉的原則，共對14個問題進行逐一整改解決，整改率達到了100%。在縣委、縣政府的支持下，在全縣干部的共同努力下，20xx年上半年，我縣黨風廉政建設(shè)社會評價綜合指數(shù)排名全省第一，較去年全省第二上升一位。同時，強化結(jié)果運用，切實將評價結(jié)果納入黨風廉政建設(shè)責任制年度考核，作為各級黨政領(lǐng)導班子考核的重要依據(jù)和領(lǐng)導干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用的重要參考。

9.加強自身建設(shè)，提高履職能力

縣委書記多次到縣紀檢監(jiān)察機關(guān)進行實地調(diào)研，對存在的困難及時予以解決。在縣委政府的關(guān)心支持下，僅20xx年，縣紀委先后就有15名同志得到晉升、提拔和交流到重要工作崗位，充分體現(xiàn)了縣委政府對紀檢監(jiān)察工作的重視、對紀檢監(jiān)察干部的關(guān)愛。以提升紀檢監(jiān)察干部的政治業(yè)務素質(zhì)以及辦案、執(zhí)紀監(jiān)督等能力為目的，深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”、“紀委書記下基層”活動為抓手，繼續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和村級監(jiān)督委員會的業(yè)務指導，全面加強自身建設(shè)，努力提高紀檢監(jiān)察工作能力和水平。積極創(chuàng)建縣級文明單位，認真落實“監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”的要求，自覺增強政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識和宗旨意識，樹立紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

今年以來，分批次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、新任科級領(lǐng)導干部、入黨積極分子、初任公務員集中進行紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，截止目前共計培訓397人次。同時，按照“履行職能、突出主業(yè)、上下對口、積極推進”的機關(guān)和隊伍建設(shè)目標，在委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、行政編制和領(lǐng)導職數(shù)總數(shù)不變的基礎(chǔ)上，對紀委、監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整，通過保留辦公室、信訪舉報室、案件審理室、案件檢查室，撤銷原有的黨風廉政室、執(zhí)法監(jiān)察室、糾風效能室，合并成立黨風政風監(jiān)督室、執(zhí)法效能監(jiān)察室和增設(shè)宣傳教育室，全面完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。

(三)存在的主要問題及原因

一是個別單位負責人黨風廉政建設(shè)工作責任意識不強，重業(yè)務工作開展，“一崗雙責”責任履行不夠;二是少數(shù)單位抓任務落實力度不夠，工作開展不平衡;三是黨風廉政責任制牽頭、協(xié)辦單位工作協(xié)調(diào)、銜接、配合不夠;四是監(jiān)督制約機制還不夠完善，有效預防腐敗的制度還不夠健全;五是制度的執(zhí)行力還有待加強;六是工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠。

二、20xx年紀檢監(jiān)察工作安排

(一)目標任務

全面學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會、中央省州紀委全會、縣第十一次黨代會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，大力倡導八個方面的良好風氣，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，深入推進黨風廉政責任制建設(shè)，健全完善懲治和預防腐敗體系。按照州委“發(fā)展為要、穩(wěn)定為重、民生為本、團結(jié)為根、黨建為基”的總體要求，為建設(shè)“五個紅原”，提供堅強的政治和紀律作風保證。

(二)重點工作

(1)強化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實

嚴明責任、嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律，確保黨委政府各項決策部署有效落實，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅持用制度管權(quán)管事管人，堅決把“權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，保障人民知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。緊緊圍繞縣委提出的“三生并重、三牧兼顧、三產(chǎn)聯(lián)動、三化互動”科學發(fā)展思路，強化對政治紀律執(zhí)行情況及民生工程項目建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，不斷健全完善制度措施，嚴肅查處違紀違法行為，確保我縣政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧和人民安居樂業(yè)。同時，充分發(fā)揮人大監(jiān)督、政府專門機關(guān)監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督的作用，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。

(2)推進作風效能建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系

深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實基層調(diào)研、定期接訪下訪等制度，嚴格執(zhí)行中央“”、省、州“十項規(guī)定”及縣“十條規(guī)定”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。堅決反對形式主義、官僚主義，大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好作風，推動機關(guān)行政效能建設(shè)，以實際行動正文風、改會風、轉(zhuǎn)作風、樹新風。繼續(xù)加大作風整頓力度，深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象，鞏固和擴大治庸問責工作成果，建立健全領(lǐng)導干部作風狀況評價機制。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部，及時糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾、作風霸道、特權(quán)觀念嚴重等不良傾向，嚴肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。

繼續(xù)弘揚“不甘落后、團結(jié)奮斗、爭創(chuàng)一流”的紅原精神。結(jié)合“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、“掛包幫”、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育等活動開展，進一步深化“三個零距離”服務，努力推進黨政部門依法行政、誠實守信，不斷提高公信力。

(3)強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭

堅持有案必查、有腐必懲，既堅決查處領(lǐng)導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，加快推進辦案場所規(guī)范化建設(shè)，嚴肅查辦違紀違規(guī)案件。

(4)強化宣傳教育，狠抓廉政文化建設(shè)

努力創(chuàng)新宣傳教育形式，認真開展維護黨紀、保持黨的純潔性教育。繼續(xù)加強理想信念、黨性黨風黨紀、從政道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育。

著力開展廉政文化建設(shè)，深入挖掘紅色文化和民俗文化資源，努力形成特點鮮明、務實管用、具有牧區(qū)特色的廉政教育品牌，推動形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚。

(5)強化源頭治理，推動懲防體系建設(shè)

認真落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”，突出任務分解、監(jiān)督檢查和考核評價，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。著力推進行政服務體系標準化、規(guī)范化建設(shè)，加快電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。著力推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化，繼續(xù)抓好基層組織黨務、政務、司法及各領(lǐng)域辦事公開，健全完善質(zhì)詢、問責、經(jīng)濟責任審計、引咎辭職、罷免等制度。加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督。加強社會領(lǐng)域防治腐敗工作，推動建立社會誠信平臺。

(6)注重社會評價，提升群眾滿意度

認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)社會評價工作，加快推動黨風廉政長效機制建設(shè)，認真分析梳理本地區(qū)在黨風廉政建設(shè)方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬，逐一整改解決。同時，強化結(jié)果運用。

(7)加強自身建設(shè)，提升反腐倡廉能力

深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”、“紀委書記下基層”、“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、縣級文明單位創(chuàng)建等活動開展為抓手，深入開展學習型、服務型、創(chuàng)新型紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)，積極創(chuàng)建縣級精神文明單位，努力建設(shè)一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

(三)保障措施

一是強化教育，通過教育提高素質(zhì)。

二是健全制度，通過制度規(guī)范行為。

三是加強監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。

四是暢通渠道，嚴肅查辦違紀違法案件。

五是注重預防，建立健全黨風廉政建設(shè)預警機制。

【紀檢監(jiān)察2021工作總結(jié)及2021年工作計劃】相關(guān)文章：

1、2021年度監(jiān)獄紀委紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

2、紀檢監(jiān)察干部專題黨課講稿

3、2021年財政局紀檢監(jiān)察組工作開展情況匯報

4、基層紀檢監(jiān)察工作調(diào)研報告

5、紀檢監(jiān)察干部2021年組織生活會個人剖析材料

6、紀檢監(jiān)察干部參加培訓班心得體會交流發(fā)言

7、對2021年紀檢監(jiān)察工作建議

8、黨課講稿：講政治、重廉潔、守紀律，做一名紀檢監(jiān)察鐵軍的“急先鋒”

9、紀檢監(jiān)察未來五年工作思路三篇

10、2021年紀檢監(jiān)察干部個人工作總結(jié)

11、紀檢監(jiān)察工作總結(jié)2021年

12、以思想政治鑄魂用規(guī)矩紀律塑形著力打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍——紀檢干部隊伍建設(shè)專題報告

紀檢監(jiān)察工作計劃【篇10】

根據(jù)《駐市住建局紀檢監(jiān)察組集中整治形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查工作方案》的部署要求，為全面加強對我中心整治形式主義、官僚主義工作的落實，現(xiàn)結(jié)合中心工作實際，特制訂該工作方案。

一、目標任務

????以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，把堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中領(lǐng)導作為首要政治責任，聚焦習近平總書記重要講話和批示中指出的形式主義、官僚主義突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策和中央重大決策部署貫徹落實的突出問題，全中心要加強思想教育、組織自查自糾、推進問題整改、完善內(nèi)控機制等工作，統(tǒng)籌推進整治“為官不為”工作，正風肅紀，遏制“四風”，營造風清氣正、健康清朗的良好政治生態(tài)。

二、整治問題

（一）在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和工程安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。包括：

1.對中央和上級精神只做面上轟轟烈烈的傳達，口號式、機械式的傳達，不加消化、囫圇吞棗的傳達，上下一般粗的傳達；在工作中空喊口號，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢；單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行動和具體措施。

2.單位和部門利益至上，貫徹執(zhí)行中央和上級決策部署打折扣、做選擇、搞變通，說一套做一套。

3．缺乏正確的政績觀，急功近利、脫離實際，搞華而不實、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭薄靶蜗蠊こ獭薄?/p>

（二）在聯(lián)系群眾、服務群眾方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。包括：

4.漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使；搞特殊、耍特權(quán)，在群眾中造成惡劣影響和強烈不滿。

5.便民服務單位和政務服務窗口態(tài)度差、辦事效率低，政務服務熱線、政府網(wǎng)站、政務APP運行“僵尸化”。

6.“新官不理舊事”，言而無信，重招商輕落地、輕服務，影響營商環(huán)境。

（三）在履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。包括：

7.不顧實際情況、不經(jīng)科學論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。

8.不擔當、不作為、不負責，回避問題和矛盾，上推下卸責任；慵懶怠政，消極應付，失察失職。

9.弄虛作假，編造假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題。

（四）在學風會風文風及檢查調(diào)研方面，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。包括：

10.學風漂浮，理論脫離實際，只為應付場面、應景交差，不尚實干、不求實效；開會不研究真實情況、不解決實際問題，為開會而開會；超計劃、超時間、超規(guī)模、超預算開會，就同一事項重復開會；文件照抄照轉(zhuǎn)，超篇幅、超范圍發(fā)文。

11.檢查考核過多過濫，多部門重復考核同一事項，考核內(nèi)容不務實，頻次多、表格多、材料多，給基層造成嚴重負擔。

12.調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同；對調(diào)查情況不做深入分析研究，以偏概全，提出意見建議好高騖遠，可操作性不強，調(diào)研成果不管用。

三、實施步驟

（一）切實加強組織領(lǐng)導。成立2019年形式主義、官僚主義專項整治工作領(lǐng)導小組，黨組書記任組長，黨組成員任副組長、各科（部）負責人為小組成員，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在綜合計劃科黨務人事組，由羅汝林同志任辦公室主任，負責集中整治工作的具體組織實施；4月上旬，召開專題會對整治工作進行部署，綜合計劃科（黨務人事組）認真制訂整治方案，明確具體的整治方向和責任分工。

（二）扎實開展自查自糾。主動接受群眾監(jiān)督，綜合計劃科（政務組）在一樓辦事大廳設(shè)置投訴舉報箱,征求辦事群眾對本單位干部職工在形式主義、官僚主義等方面的意見和建議；各科（部）認真查找問題，深入分析原因和制定整改措施，并于4月26日前，將自查整改情況報綜合計劃科（黨務人事組），包括存在問題、整改措施、責任人和整改時限要求。

（三）認真召開組織生活會。4月底前，黨組和黨支部分別組織召開專題組織生活會，抓好自查自糾，開展批評與自我批評。綜合計劃科（黨務人事組）重點督查各黨小組學習研討、問題查找、開展批評和自我批評、整改措施制訂等是否深入和符合單位（個人）實際，并督促做好會議記錄。

（四）全力抓好整治。4月底前，集中整治不作為、慢作為、假作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題，通過以下措施大力整治：一是警示教育。各黨小組通過開展集中整訓、警示教育等活動，進一步強化黨員干部的規(guī)矩意識、紀律意識和責任意識，實現(xiàn)對所有黨員干部、公職人員教育全覆蓋；二是專項檢查。綜合計劃科（黨務人事組）、黨支部紀檢委員協(xié)助紀檢監(jiān)察組對扶貧工作、掃黑除惡、支取貸款審批等重點領(lǐng)域存在的形式主義、官僚主義問題進行重點排查，實現(xiàn)對所有整改事項督導全覆蓋；三是明察暗訪。綜合計劃科（黨務人事組）開展常態(tài)化明察暗訪，實現(xiàn)對各科（部）暗訪監(jiān)督全覆蓋，并及時將檢查結(jié)果向紀檢監(jiān)察組報告。

（五）總結(jié)整治工作。全面總結(jié)專項整治工作，同時針對本單位形式主義、官僚主義問題易發(fā)多發(fā)的重點崗位、重點人員和薄弱環(huán)節(jié)，研究完善各類工作制度和規(guī)定，健全內(nèi)部管理制度，強化制度執(zhí)行力，做到制度管人，防范于未然。

四、有關(guān)要求

（一）提高思想認識。全體黨員干部要提高政治站位，充分認識開展集中整治工作的重大意義，認清集中整治形式主義、官僚主義問題需要馳而不息、久久為功的決心意志，以高度的政治敏感性和強烈的工作責任心，各科（部）要抓好整治形式主義、官僚主義問題的各項工作落實，推動作風建設(shè)的深入發(fā)展，確保整改工作卓有成效。

（二）壓實工作責任。各科（部）要把整治形式主義、官僚主義問題作為作風建設(shè)的一項重要工作來抓，限期進行整改，確保整治工作抓緊抓實、抓出成效。

（三）嚴肅執(zhí)紀問責。中心黨組將對紀檢監(jiān)察組檢查發(fā)現(xiàn)的問題堅決予以查處。對問題較小、情節(jié)輕微的及時提醒談話；對頂風違紀、影響惡劣的，一律嚴查快辦；對于情節(jié)惡劣、影響較大的，對相關(guān)負責人進行問責處理。

紀檢監(jiān)察工作計劃【篇11】

為進一步改進工作作風、提高工作水平和服務效能，按照貴港市《關(guān)于在全市紀檢監(jiān)察機關(guān)開展規(guī)范化建設(shè)的實施方案》，現(xiàn)就市紀委監(jiān)察局機關(guān)開展規(guī)范化建設(shè)活動制訂以下具體實施方案：

一、目標要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央、自治區(qū)紀委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的意見要求，結(jié)合紀檢監(jiān)察工作特點，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部職工的積極性和創(chuàng)造性，深入推進機關(guān)精細化、規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新管理體制、機制和制度，形成“人人照著制度做，事事沿著程序走”的規(guī)范化格局，打造一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍，建設(shè)工作規(guī)范、科學有序、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、團結(jié)和諧、辦事高效的紀檢監(jiān)察機關(guān)。

二、主要工作內(nèi)容

(一)制度規(guī)范

1、修訂、完善、補充相關(guān)管理制度的原則：

(1)簡單、明了、易操作、能操作;

(2)合情、合理、合規(guī)、合法;

(3)責任、權(quán)利、義務明確;

(4)監(jiān)督到位，獎罰分明。

2、要修訂完善的管理制度26項：(原訂管理制度附后)

(1)市紀委常委會工作制度及議事規(guī)則;(辦公室負責)

(2)市紀委書記辦公會議制度;(辦公室負責)

(3)市紀委全會和工作會議制度;(辦公室負責)

(4)市紀委民主生活會制度;(干部室負責)

(5)市紀委學習中心組學習制度;(宣教室負責)

(6)市監(jiān)察局局長辦公會議制度;(監(jiān)察綜合室負責)

(7)市紀委工作匯報會議制度;(辦公室負責)

(8)委局機關(guān)干部職工學習制度;(干部室負責)

(9)委局機關(guān)辦公制度;(辦公室負責)

(10)請示匯報制度;(辦公室負責)

(11)請銷假制度;(干部室負責)

(12)財務管理制度;(辦公室負責)

(13)接待制度;(辦公室負責)

(14)車輛使用管理制度;(辦公室負責)

(15)環(huán)境衛(wèi)生及安全管理規(guī)定;(辦公室負責)

(16)文件管理制度;(辦公室負責)

(17)文印室管理規(guī)定;(辦公室負責)

(18)檔案管理制度;(辦公室負責)

(19)保密制度;(辦公室負責)

(20)印章保管使用規(guī)定;(辦公室負責)

(21)行政效能首問負責制實施辦法;(效能室負責)

(22)限時辦結(jié)制度實施辦法;(效能室負責)

(23)責任追究制度實施辦法;(效能室負責)

(24)市紀委、監(jiān)察局機關(guān)干部行為守則;(干部室負責)

(25)關(guān)于發(fā)揮市紀檢委員作用的意見;(干部室負責)

(26)關(guān)于加強市直單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)及其干部管理的暫行規(guī)定。(干部室負責)

3、要補充增加的相關(guān)制度(11項)

(1)市紀委監(jiān)察局班子分工負責制;(辦公室負責)

(2)市紀委常委聯(lián)系委員工作制度;(干部室負責)

(3)市紀委常委會的工作職責;(辦公室負責)

(4)市紀委委員的工作職責;(干部室負責)

(5)市紀委常委聯(lián)系縣市區(qū)、市直單位工作制度;(辦公室負責)

(6)市紀委監(jiān)察局新聞發(fā)布會制度;(辦公室負責)

(7)市紀委常委會議事規(guī)則;(辦公室負責)

(8)市紀委監(jiān)察局物品采購制度;(辦公室負責)

(9)市紀委監(jiān)察局獎懲制度;(監(jiān)察綜合室負責)

(10)市紀委監(jiān)察局機關(guān)內(nèi)部績效考評辦法;(辦公室負責)

(11)市紀委監(jiān)察局機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督管理辦法。(黨風室負責)

4、各室制度的修訂完善(各室負責)

(二)程序規(guī)范

1、市紀委監(jiān)察局組織結(jié)構(gòu)圖;(干部室負責)

2、市紀委監(jiān)察局機關(guān)辦文工作流程;(辦公室負責)

3、市紀委監(jiān)察局機關(guān)辦會工作流程;(辦公室負責)

4、市紀委監(jiān)察局信訪舉報工作流程;(信訪室負責)

5、市紀委監(jiān)察局案件檢查工作流程;(紀檢監(jiān)察室負責)

6、市紀委監(jiān)察局案件審理工作流程;(審理室負責)

7、市紀委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察工作流程;(執(zhí)法室負責)

8、市紀委監(jiān)察局糾風治理工作流程;(糾風室負責)

9、市紀委監(jiān)察局機關(guān)干部競爭上崗工作流程;(干部室負責)

10、各常委、室主任協(xié)調(diào)工作流程圖。(干部室負責)

(三)管理規(guī)范

1、制訂委局機關(guān)工作任務精細化管理實施辦法(辦公室負責)

(1)根據(jù)市委、市紀委全會工作報告制訂全年工作要點，并將任務分解到各室。(辦公室負責)

(2)各室根據(jù)全年工作任務分解落實到各責任人，并提出落實措施、時間和考核辦法。(各室負責)

(3)把每月常委會布置的工作任務分解到各常委、各室，各室將任務分解到各責任人。(辦公室負責)

2、制訂委局機關(guān)工作任務精細化管理考核辦法(辦公室負責)

(1)每月各室要將本月落實情況向常委會匯報，并填寫每月完成工作任務考核表(表中注明：本月常委會布置工作任務完成情況，措施、效果，不完成原因，今后打算)(各室負責)

(2)每半年或年終將全年完成任務工作進行總結(jié)，并填寫完成任務考核表。(各室負責)

(四)隊伍建設(shè)規(guī)范

1、加強干部思想建設(shè)。深入開展社會主義核心價值觀教育和“解放思想、趕超跨越”大討論活動，加強職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)。加強團隊教育，增強團隊觀念和協(xié)作意識，形成凝聚力，構(gòu)建團結(jié)共事的堅強支撐。對機關(guān)干部政治理論學習和行為規(guī)范提出具體明確的要求，并按要求認真抓好落實。(調(diào)教室負責)

2、加強機關(guān)組織建設(shè)。進一步明確各室的工作職責，理順好各室之間的工作關(guān)系;把好機關(guān)干部的“準入關(guān)”，規(guī)范人員配備，配足配強各室工作人員，發(fā)揮整體最大效益;規(guī)范競爭上崗和交流輪崗，推進干部多崗位鍛煉，培養(yǎng)復合型人才。(干部室負責)

3、加強干部能力建設(shè)。定期組織機關(guān)干部外出學習，定期舉辦委局機關(guān)干部業(yè)務培訓班，有計劃地組織部分年輕干部到區(qū)紀委跟班學習或參與集中辦案，進一步加強學習培訓和實踐鍛煉，不斷提高機關(guān)干部熟悉把握政策、服務科學發(fā)展、做好群眾工作、攻堅克難辦案、有效預防腐敗、推進改革創(chuàng)新、維護和諧穩(wěn)定的能力和水平。(調(diào)教室負責)

4、加強干部作風建設(shè)。健全監(jiān)督制約機制，督促機關(guān)干部嚴格遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律。制訂機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督管理辦法，切實把從嚴管理的要求落實到機關(guān)干部的日常工作和生活當中。對機關(guān)工作人員執(zhí)行中央紀委“五嚴守、五禁止”要求和踐行“六戒”，遵守工作紀律、工作作風等方面的情況要定期進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，早打招呼、早教育，對違紀違法行為嚴肅處理，努力樹立和維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象。(黨風室負責)

三、實施步驟

(一)修訂完善制度階段：結(jié)合實際，各室分別對現(xiàn)行的各項管理制度進行修改、補充和完善，并召開領(lǐng)導小組會議，對重新修訂的各項管理制度逐條進行審定。(2012年6月30日前完成)

(二)組織實施階段：召開動員會，對執(zhí)行新修訂的各項管理制度進行動員部署，并加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。(2012年10月30日完成)

(三)總結(jié)鞏固階段：根據(jù)實施情況，對各項制度的執(zhí)行情況進行考評，并在這個基礎(chǔ)上，正式出臺我市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)工作制度匯編。 (2012年11月30日前完成)

四、組織保障

(一)加強領(lǐng)導，落實責任。成立委局機關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導小組。組長由市委常委、市紀委書記廖昌軍同志擔任，副組長由市紀委副書記李葉義、容恒賢同志擔任，成員由各常委、各室主任擔任。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市紀委干部室。

(二)強化督查，確保實效。把履行職責、落實制度作為機關(guān)規(guī)范化建設(shè)督查的重點，采取日常檢查、重點工作專項督查、定期調(diào)度和重點抽查等方式，切實加強監(jiān)督檢查。

(三)積極創(chuàng)新，不斷完善。堅持以不斷提高機關(guān)整體工作質(zhì)量和水平為出發(fā)點，認真總結(jié)日常工作中形成的好做法、好經(jīng)驗，以制度形式固定下來，不斷提高機關(guān)規(guī)范化建設(shè)水平。

紀檢監(jiān)察工作計劃【篇12】

一、指導思想

全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標，加強以思想道德教育為重點的廉潔文化建設(shè)，加強以制度建設(shè)為重點的源頭防范工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以整紀剎風為重點的專項治理工作，加強以管理創(chuàng)效為重點的效能監(jiān)察工作，加強以提高素質(zhì)為重點的自身建設(shè)工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，不斷完善懲防制度體系，以改革創(chuàng)新的精神推進紀檢監(jiān)察工作，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀律保證。

二、工作措施

為進一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，各部門相互配合，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉領(lǐng)導機制，加強作風建設(shè)，以廉潔文化為切入點，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境，使每一名黨員干部成為清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項工作”，努力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面。

(一)抓好廉潔文化基地建設(shè)

按照集團公司紀委《20xx年廉潔文化建設(shè)方案》具體工作部署，_年，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)體系，開展以“廉潔文化進班子，建設(shè)廉潔權(quán)力文化；廉潔文化進部室，建設(shè)廉潔陣地文化；廉潔文化進崗位，建設(shè)廉潔職業(yè)文化；廉潔文化進家庭，建設(shè)廉潔家庭文化”的廉潔文化四進活動，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識，倡導廉潔行為。一是在提升層次、改進方式、創(chuàng)新載體上下功夫，堅持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一總結(jié)”和“讀報思廉”評比、“警示教育”會、發(fā)送“廉潔短信”等行之有效的載體，營造“以廉為榮，以貪為恥”良好文化氛圍；二是突出教育重點，以重要崗位黨員干部和煤場員工為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展多種形式、針對性強、扎實有效的廉潔教育，以促進懲治與預防、制度與文化、自律與他律有機結(jié)合；三是發(fā)揮廉潔文化作用，通過黨紀政紀條規(guī)知識競賽、廉潔格言警句征集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動；四是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用局域網(wǎng)開設(shè)“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳圖板、標語，設(shè)立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。

(二)抓好預防腐敗制度體系建設(shè)

按照《公司關(guān)于構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施意見》規(guī)劃的目標，進一步完善懲防體系建設(shè)，注重源頭預防，更加注重治本，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上預防腐敗領(lǐng)域。

1、切實發(fā)揮反腐倡廉教育作用。加強中心組學習，帶動黨員干部學習，強化各級管理人員學習，建立領(lǐng)導干部帶頭講課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、榮辱觀；開展宗旨教育，教育黨員干部牢記全心全意為人民服務的宗旨，用人民賦予的權(quán)力為人民謀利益；開展法律法規(guī)教育，教育黨員干部自覺遵紀守法；開展示范教育，用榜樣的力量引導廣大黨員干部做廉潔從政的模范；開展警示教育，通過典型案例，警示干部，吸取教訓。不斷加強廣大黨員干部對自身主觀世界的改造，進一步堅定馬克思主義信念，堅定中國特色社會主義信念，堅持科學發(fā)展觀，增強宗旨意識，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”、領(lǐng)導干部廉潔自律“十不準”、黨風廉政建設(shè)“”的要求，自覺地嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵御風險的能力，永葆黨的先進性。

2、進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設(shè)貫穿于體系構(gòu)建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，認真進行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善與之相配套的具體制度，建立黨務公開制度，領(lǐng)導干部引咎辭職、責令辭職以及停職、降職、調(diào)離等制度規(guī)定，細化各類具體的防范性制度；要加強制度建設(shè)的協(xié)調(diào)工作，使制度體現(xiàn)針對性，強化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實效性；要著重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規(guī)范行為，強化督促檢查，為營造風清氣正環(huán)境，提供制度保證。

3、加強對權(quán)力運行的有效制約和監(jiān)督。著力加強對權(quán)力行使的事前、事中監(jiān)督，完善領(lǐng)導班子民主生活會、重大事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責任追究等制度規(guī)定。進一步健全內(nèi)部審計監(jiān)督制度，落實對重點部門的經(jīng)濟責任審計工作，要把廉政監(jiān)督與效能建設(shè)有機結(jié)合起來，進一步提高工作效率和服務質(zhì)量。要切實加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，推進黨務、企務公開，落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，形成職工群眾支持并積極參與的有效機制。

(三)抓好信訪與案件查處工作

紀檢信訪工作是紀檢監(jiān)察工作的第一道程序，也是獲取“群眾第一信號”和案件線索的主渠道。為此，在紀檢信訪方面，建立每月8日(休息日順延)為紀委書記信訪接待日制度，紀檢監(jiān)察干部要變上訪為下訪，暢通信訪渠道，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦，將信訪舉報作為了解黨員群眾思想、困難、問題的窗口，作為了解影響和諧穩(wěn)定、苗頭性、傾向性因素的通道，及時發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾，理順情緒，促進和諧企業(yè)的建設(shè)。力求做好“三個著力”，一是服務上著力，認真受理每一件來信、接待好每一次來訪，在規(guī)定的時間里做到“件件有著落，事事有回音”；二是溝通上著力，以嚴謹、細致、負責的態(tài)度，做到“言之有理、言之有情，平等對話、靜心溝通”；三是處理上著力，把“煤炭資源流失、侵害職工群眾合法權(quán)益、頂風違紀”作為重點，做到有訴必查、查必有果，嚴肅查處少數(shù)干部中存在利用職務和手中權(quán)力上的便利謀取不正當利益，堅決懲處腐敗分子，并按有關(guān)規(guī)定反饋結(jié)果。

(四)抓好效能監(jiān)察工作

在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎(chǔ)上，今年效能監(jiān)察工作要在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，在經(jīng)營管理工作中進一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。_年，監(jiān)察立項2項，要完成上級部門確定的監(jiān)察項目。以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質(zhì)量與效率，實現(xiàn)管理科學化、經(jīng)營規(guī)范化、效益化”為目標，重點對煤炭質(zhì)量管理、劣質(zhì)煤經(jīng)營管理、自用煤管理等進行監(jiān)察立項，通過跟蹤監(jiān)察問效，提出監(jiān)察建議，糾正和處理經(jīng)營管理工作中的違規(guī)違紀行為，促進管理人員盡職盡責，加強和改善管理，提高工作效率和增加經(jīng)濟效益，挽回和避免經(jīng)濟損失，促使企業(yè)資產(chǎn)保值增值。要抓好糾風工作，講求服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，形成主動為生產(chǎn)一線服好務，為礦區(qū)職工服好務的思想和作風。

(五)抓好紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)

積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽，深入開展創(chuàng)建學習型紀委活動，不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強適應紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務、新目標的需要，培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。一是深入學習貫徹黨的_大精神。開展“六個一”活動，原原本本讀一遍《報告》；集中上一堂輔導課；開展一次大討論；舉辦一期培訓班；撰寫一篇學習心得；為公司抓好“五件大事”、建設(shè)“六型企業(yè)”的目標獻上一策。要通過認真學大精神，進一步把握科學內(nèi)涵，領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實加強自身建設(shè)，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強的本領(lǐng)、更實的作風，推動反腐倡廉建設(shè)出新思路、新舉措和新成效。二是進一步提高紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力。通過開展培訓、組織外出參觀學習、提高自學意識等積極培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務大局能力、依法依紀能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀檢監(jiān)察干部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創(chuàng)新實踐，積極探索，創(chuàng)出亮點，促進反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。三是要從維護黨紀的嚴肅性出發(fā)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強紀檢監(jiān)察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀意識和工作質(zhì)量，樹立紀檢監(jiān)察部門求真務實形象。

一、強化監(jiān)督職能，保證上級和局黨組決策部署的貫徹落實

(一)嚴明黨的政治紀律，維護黨的集中統(tǒng)一。要加強對貫徹落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督檢查，督促全局黨員干部認真執(zhí)行政治紀律，增強責任意識和垂管意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力。要嚴肅查處違反政治紀律的行為，，保證科學發(fā)展觀的貫徹落實，保證省、市、縣局決策部署的貫徹落實。

(二)加強效能監(jiān)察，督促監(jiān)管政策落實。要圍繞市局和縣委、縣政府部署的中心工作，開展對食品藥品監(jiān)管政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點要加強對食品藥品安全專項整治工作任務落實情況的監(jiān)督檢查，促進各項監(jiān)管政策措施落實到位；開展對機關(guān)工作效能的監(jiān)督檢查，重點加強對首問負責制、限時辦結(jié)制、一次性告知制的監(jiān)督以及投訴受理事項的督查，督促機關(guān)改善管理、改進工作作風。

(三)著力執(zhí)法監(jiān)察，規(guī)范行政權(quán)力運行。

一是積極推進電子政務和網(wǎng)上審批。進一步深化信息公開，增強行政透明度，努力打造“陽光藥監(jiān)”。

二是強化對行政許可、行政執(zhí)法、抽驗檢測、認證換證、現(xiàn)場核查等容易產(chǎn)生問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)控。通過行政許可受理、審查、審批三分離，稽查辦案辦、審分離和案審委員會合議制，許可和認證檢查員廉政承諾報告制以及現(xiàn)場動態(tài)跟蹤監(jiān)督等，加強事前防范和事中監(jiān)督把關(guān)。

三是自覺接受人大、政協(xié)以及社會各界的監(jiān)督，充分發(fā)揮特邀監(jiān)督員與民評、效能監(jiān)督員的作用，組織開展明查暗訪和督查評議活動，不斷推進我們的工作。

(四)加強廉政監(jiān)察，促進領(lǐng)導干部廉潔從政。認真學習貫徹中共中央新頒布的《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，把領(lǐng)干部執(zhí)行《廉政準則》情況作為監(jiān)督重點，認真抓好黨組議事規(guī)則、述職述廉、誡勉談話、函詢質(zhì)詢、廉政檔案以及黨員領(lǐng)導干部個人重大事項報告等廉政各項制度的落實，促進領(lǐng)導干部廉政勤政。

二、落實責任制，深化反腐倡廉領(lǐng)導機制和工作機制

堅持以黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，強化領(lǐng)導干部黨風廉政責任意識，扎實推進反腐倡廉工作開展。

(一)落實“一崗雙責”。

一要層層簽訂責任書。局黨組主要領(lǐng)導與局黨組成員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，分管領(lǐng)導與所分管股負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，股室負責人與股室成員簽訂責任書，進一步明確規(guī)定責任目標和工作要求，促進“一崗雙責”的落實。

二要把反腐倡廉建設(shè)列入重要議事日程，納入監(jiān)管工作總體規(guī)劃，一起部署、一起檢查、一起落實，并對反腐倡廉工作任務進行責任分解，逐級落實責任到人。

三要定期召開專題工作會議，及時掌握和全面分析黨風廉政建設(shè)情況，研究解決存在的突出問題的措施，推進反腐倡廉工作任務的落實。

(二)完善督查考核機制。

一是紀檢監(jiān)察部門要加強組織協(xié)調(diào)，強化對工作部署落實情況的定期檢查和專項督查，加強對廉潔自律各項規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，尤其要突出對各單位“一把手”廉潔自律情況的跟蹤督查。

二是繼續(xù)將黨風廉政建設(shè)責任制考核納入績效考評范圍，實行“一票否決”，推進工作順利開展。同時，要積極探索社會廉政評價辦法，推進責任、預防、監(jiān)督“三位一體”工作機制的形成。

(三)加大追究問責力度。對責任制落實不力或執(zhí)行效果不明顯，導致發(fā)生責任事故，造成財產(chǎn)損失和不良影響的，對有關(guān)責任人員，要按照責任制的規(guī)定，依照黨紀政紀以及《行政效能問責暫行辦法》，嚴肅追究責任，加大查處力度，堅決維護黨紀條規(guī)的嚴肅性。

三、突出制度建設(shè)，進一步構(gòu)建懲防體系

要按照--在中央紀委五次全會上強調(diào)的加強反腐倡廉制度建設(shè)的要求，積極推進我局反腐倡廉制度創(chuàng)新，最大限度減少腐敗滋生的土壤和條件。

(一)建立完善廉政教育制度。

一是堅持和完善黨組中心組學習和“每周一學習、每季一討論、每年一調(diào)研”學習制度，建立健全主要負責同志講廉政黨課、黨性定期分析會、反腐倡廉專題民主生活會等制度，不斷提高教育的科學性、規(guī)范性、有效性。

二是不斷改進教育方法，通過反腐倡廉集中學習和“雙示”教育、崗位廉政教育等多種形式，分層次、有針對性地開展經(jīng)常性的理想信念和廉潔從政教育。

首先，重點要抓好學習、宣傳和貫徹《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，要將其作為黨組中心組學習、領(lǐng)導干部培訓和紀檢監(jiān)察干部培訓的重點內(nèi)容，不斷強化黨員干部廉潔從政意識。

第二，要加強節(jié)假日等腐敗現(xiàn)象易發(fā)時期的教育，通過開展“廉政教育月”活動等，及時進行廉政教育提醒，實現(xiàn)預警防范。

第三，要加強對許可審批、稽查辦案等重點領(lǐng)域人員的教育，引導他們明確崗位職責，認清權(quán)力風險，強化廉政意識。

三是不斷豐富和拓展廉政宣教途徑，積極推進機關(guān)廉政文化建設(shè)，開辟網(wǎng)上反腐倡廉教育宣傳欄目，充分發(fā)揮廉政文化的教育、滲透、導向、凝聚作用，讓反腐倡廉教育入眼、入耳、入心、入腦。

(二)強化預防監(jiān)督制度建設(shè)。

一是積極探索廉政風險防控機制建設(shè)。通過對行政監(jiān)管的重點崗位職責、關(guān)鍵業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等四個方面廉政風險的分析排查，確定易發(fā)生的管理漏洞和機制制度缺陷，預見可能發(fā)生的問題，有針對性地制定防控措施，著力形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制，進一步增強廉政風險預警防范。

二是建立健全權(quán)力運行監(jiān)控機制，不斷完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互監(jiān)督的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，重點探索壓縮行政自由裁量權(quán)實施辦法。

三是加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保證反腐倡廉各項制度得到切實執(zhí)行。要強化問責機制，嚴肅查處違反制度行為，進一步增強制度執(zhí)行力。

(三)建立健全懲處機制。建立健全腐敗案件及時披露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域調(diào)查分析和專項治理制度，結(jié)合實際不斷健全黨風廉政建設(shè)責任制及其配套制度。要認真分析研究食品藥品監(jiān)管工作中違法違紀案件的特點和規(guī)律，提出懲治的對策措施，進一步發(fā)揮查辦案件在懲防體系中的促防功能，不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗。

四、“糾、評、效”相結(jié)合，提升監(jiān)管效能和形象

要緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”中心任務，不斷優(yōu)化政風行風，提高監(jiān)管工作績效，提升服務水平，樹立良好社會形象。

(一)加大專項治理力度。一方面要繼續(xù)強化藥品安全專項整治，嚴厲查處制售假冒偽劣藥械違法行為，切實維護群眾的根本利益，促進社會和諧穩(wěn)定。另一方面要繼續(xù)以糾風工作為突破口，加強信訪舉報和案件查辦工作，深刻揭露和嚴肅查處隱藏在不正之風背后的行為，嚴肅查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件；嚴肅查處利用審評審批、認證檢查、檢驗檢測、稽查處罰等權(quán)力，徇私舞弊、收受賄賂的案件；嚴肅查處玩忽職守、失職瀆職的案件；嚴肅查處行政執(zhí)法過程中以權(quán)謀私、損害人民群眾利益的案件。

(二)深化機關(guān)效能建設(shè)。要著眼服務發(fā)展大局，以“為民、務實、清廉”作為工作的落腳點，認真貫徹落實省局《關(guān)于進一步加強和改進作風建設(shè)的意見》，努力把科學監(jiān)管理念落在實處。通過實施績效管理、落實效能制度、推進政務公開、強化效能督查考核，進一步增強服務意識，改進服務方式，完善服務體系，不斷提高服務水平和監(jiān)管創(chuàng)新能力。

(三)擴大民主評議成果。要緊扣群眾關(guān)注的熱點和系統(tǒng)的薄弱點，選準民評主題，突出評議重點；要加強正面引導，大力宣傳我局政風行風建設(shè)經(jīng)驗做法和先進典型事跡，提高社會認知度；要積極拓寬群眾廣泛參與的渠道，充分發(fā)揮政風行風熱線、網(wǎng)站、簡報、新聞媒體以及行風(效能)監(jiān)督員、評議代表的作用，通過多種形式傾聽群眾呼聲，在整改落實上見成效，不斷提高社會群眾滿意率，樹立系統(tǒng)良好形象。

五、以提升素質(zhì)為重點，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)

積極開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動和“訪基層、解民憂、思進取”主題教育活動，通過學習實踐，不斷提高紀檢監(jiān)察干部宗旨意識和業(yè)務能力。黨組要加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導，支持紀檢監(jiān)察工作，要重視加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)；要加大紀檢監(jiān)察干部培訓力度，著力提升紀檢監(jiān)察干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。紀檢監(jiān)察干部要要清正廉潔，敢于碰硬，剛直不阿，主動融入，積極參與，實現(xiàn)在參與中服務，在服務中監(jiān)督，在監(jiān)督中促進，努力推進黨風廉政建設(shè)和反腐工作再上新臺階。

2018年東北四社區(qū)將繼續(xù)全面貫徹區(qū)委、辦事處關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的精神，繼續(xù)堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力于“源頭防腐”、“教育拒腐”、“監(jiān)督反腐”，進一步推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，著重做好以下工作：

一、 創(chuàng)新公開形式，確保黨務公開工作取得實效

(一) 強化監(jiān)督檢查。

1. 成立黨務公開監(jiān)督小組，離退休老黨員趙文忠為組長，成員11名，由普通黨員、群眾代表組成，負責監(jiān)督黨務公開工作。

2. 拓展監(jiān)督渠道。每季度召開一次由普通黨員代表、群眾代表參加的黨務公開民主評議座談會，主動接受民主評議，并對評議意見進行梳理，認真開展整改落實，促進黨務公開工作的規(guī)范有序開展。

(二)加大力度做好“社區(qū)黨務公開欄”。

在黨員群眾便于觀看的醒目位置建立高標準的黨務公開長廊。 內(nèi)容既包括具有長期性、程序性的公開內(nèi)容，又包括動態(tài)性、階段性的公開內(nèi)容。充分利用社區(qū)內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò)進行公開。①是“東北四社區(qū)黨建網(wǎng)”，公開涉及面廣、時效性強、適宜向社會公開的事項。②是電話熱線。隨時接受群眾的來電來訪，并對在外又需即時了解公開內(nèi)容的黨員干部群眾，通過電話告知公開內(nèi)容。通過集體活動的形式公開。以“陽光黨務”為主題，通過微博和召開黨員群眾大會、情況通報會、組織生活會、征求意見會、黨員活動等形式的集體活動，公開社區(qū)直管黨員、群眾需要知道的事項；并運用黨內(nèi)文件、通報、簡報、刊物等文字載體，公開政策規(guī)定、思想教育等方面的信息。

二、“走訪活動聽民聲，深入群眾解難題”作風建設(shè)活動。

1、做好群眾來信來訪工作。進一步拓寬信訪渠道，及時了解民情，傾聽群眾呼聲，幫助群眾解決一些實際問題。認真辦理好信訪件，做好初信初訪，努力促進社會穩(wěn)定。

2、實行社區(qū)效能考評。圍繞重點工作完成情況、依法辦事、黨政居務公開、辦事效率、協(xié)作精神、清正廉潔等指標進行考核，通過自評、互評、領(lǐng)導評、群眾評相結(jié)合的方式，逐步形成多方參與、全面覆蓋的測評體系，全面推東社區(qū)的效能建設(shè)。

3、認真解決社區(qū)群眾反映強烈的突出問題，堅持誰主管誰負責的原則，件件落實，不留隱患。貫徹實施“責任捆綁”模式，促使團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。認真貫徹落實街道提出“三位一體”考核機制，以社區(qū)工作站為單位進行責任捆綁。

三、加大厲行節(jié)約制度，強化權(quán)力監(jiān)督制約

1、健全財務管理制度，規(guī)范社區(qū)的財務管理。進一步規(guī)范社區(qū)的財務管理制度，定期接受街道前往社區(qū)檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)問題堵塞漏洞。加強社區(qū)各項重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。對大額資金的使用、財務制度規(guī)范程序，全程監(jiān)督，及時反饋監(jiān)察情況。

2、完善紀檢監(jiān)察制度，確保黨風廉政制度落到實處。要繼續(xù)落實黨風廉政責任制，認真抓好年初的責任分工和年末的總結(jié)提高；要繼續(xù)落實紀檢信訪制度，高度重視群眾反映的問題，及時介入調(diào)查，對違紀違規(guī)人員嚴肅處理；廣泛收集群眾對社區(qū)工作作風、辦事效率、服務窗口、廉潔自律等方面的意見和建議。

四、加強廉政學習，營造廉政為民氛圍

東北四社區(qū)通過豐富教育活動形式，每季度開展廉政文化活動。一是開展“講黨性、重品行、做表率”的反腐倡廉專題講座，深化《廉政準則》學習，進行理想信念教育，增強黨員領(lǐng)導干部法紀觀念，提高思想道德素質(zhì)。二是組織社區(qū)黨員干部觀看警示教育片，用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。通過在社區(qū)設(shè)立宣傳欄、宣傳站等，及時宣傳廉政方面的文件精神及內(nèi)容，樹立廉政勤政典型。成立廉政信息員隊伍，社區(qū)書記為第一責任人，做好信息撰寫及上報工作。

以上就是一秘范文為大家?guī)淼?篇《紀檢監(jiān)察工作計劃模板2021》，希望對您有一些參考價值，更多范文樣本、模板格式盡在一秘范文。

紀檢監(jiān)察工作計劃【篇13】

20XX年東北四社區(qū)將繼續(xù)全面貫徹區(qū)委、辦事處關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的精神，繼續(xù)堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力于“源頭防腐”、“教育拒腐”、“監(jiān)督反腐”，進一步推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，著重做好以下工作：

一、創(chuàng)新公開形式，確保黨務公開工作取得實效

(一)強化監(jiān)督檢查。

1.成立黨務公開監(jiān)督小組，離退休老黨員趙文忠為組長，成員11名，由普通黨員、群眾代表組成，負責監(jiān)督黨務公開工作。

2.拓展監(jiān)督渠道。每季度召開一次由普通黨員代表、群眾代表參加的黨務公開民主評議座談會，主動接受民主評議，并對評議意見進行梳理，認真開展整改落實，促進黨務公開工作的規(guī)范有序開展。

(二)加大力度做好“社區(qū)黨務公開欄”。

在黨員群眾便于觀看的醒目位置建立高標準的黨務公開長廊。內(nèi)容既包括具有長期性、程序性的公開內(nèi)容，又包括動態(tài)性、階段性的公開內(nèi)容。充分利用社區(qū)內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò)進行公開。①是“東北四社區(qū)黨建網(wǎng)”，公開涉及面廣、時效性強、適宜向社會公開的事項。②是電話熱線。隨時接受群眾的來電來訪，并對在外又需即時了解公開內(nèi)容的黨員干部群眾，通過電話告知公開內(nèi)容。通過集體活動的形式公開。以“陽光黨務”為主題，通過微博和召開黨員群眾大會、情況通報會、組織生活會、征求意見會、黨員活動等形式的集體活動，公開社區(qū)直管黨員、群眾需要知道的事項;并運用黨內(nèi)文件、通報、簡報、刊物等文字載體，公開政策規(guī)定、思想教育等方面的信息。

二、“走訪活動聽民聲，深入群眾解難題”作風建設(shè)活動。

1、做好群眾來信來訪工作。進一步拓寬信訪渠道，及時了解民情，傾聽群眾呼聲，幫助群眾解決一些實際問題。認真辦理好信訪件，做好初信初訪，努力促進社會穩(wěn)定。

2、實行社區(qū)效能考評。圍繞重點工作完成情況、依法辦事、黨政居務公開、辦事效率、協(xié)作精神、清正廉潔等指標進行考核，通過自評、互評、領(lǐng)導評、群眾評相結(jié)合的方式，逐步形成多方參與、全面覆蓋的測評體系，全面推東社區(qū)的效能建設(shè)。

3、認真解決社區(qū)群眾反映強烈的突出問題，堅持誰主管誰負責的原則，件件落實，不留隱患。貫徹實施“責任捆綁”模式，促使團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。認真貫徹落實街道提出“三位一體”考核機制，以社區(qū)工作站為單位進行責任捆綁。

三、加大厲行節(jié)約制度，強化權(quán)力監(jiān)督制約

1、健全財務管理制度，規(guī)范社區(qū)的財務管理。進一步規(guī)范社區(qū)的財務管理制度，定期接受街道前往社區(qū)檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)問題堵塞漏洞。加強社區(qū)各項重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。對大額資金的使用、財務制度規(guī)范程序，全程監(jiān)督，及時反饋監(jiān)察情況。

2、完善紀檢監(jiān)察制度，確保黨風廉政制度落到實處。要繼續(xù)落實黨風廉政責任制，認真抓好年初的責任分工和年末的總結(jié)提高;要繼續(xù)落實紀檢信訪制度，高度重視群眾反映的問題，及時介入調(diào)查，對違紀違規(guī)人員嚴肅處理;廣泛收集群眾對社區(qū)工作作風、辦事效率、服務窗口、廉潔自律等方面的意見和建議。

四、加強廉政學習，營造廉政為民氛圍

東北四社區(qū)通過豐富教育活動形式，每季度開展廉政文化活動。一是開展“講黨性、重品行、做表率”的反腐倡廉專題講座，深化《廉政準則》學習，進行理想信念教育，增強黨員領(lǐng)導干部法紀觀念，提高思想道德素質(zhì)。二是組織社區(qū)黨員干部觀看警示教育片，用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。通過在社區(qū)設(shè)立宣傳欄、宣傳站等，及時宣傳廉政方面的文件精神及內(nèi)容，樹立廉政勤政典型。成立廉政信息員隊伍，社區(qū)書記為第一責任人，做好信息撰寫及上報工作。

紀檢監(jiān)察工作計劃【篇14】

20xx年我院黨風廉政建設(shè)工作堅持以黨的十七屆四中全會精神、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中紀委、省紀委和衛(wèi)生部紀檢監(jiān)察工作會議的部署和要求，在局黨委領(lǐng)導下，緊緊圍繞衛(wèi)生強市和實現(xiàn)遏制違法犯罪，減少嚴重違紀，降低不良投訴，提高群眾滿意度的目標，堅持反腐倡廉建設(shè)方針和工作要求，進一步完善黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)長效機制，強化內(nèi)審監(jiān)督手段，重點做好三重一大保廉工作，以醫(yī)院整體搬遷為契機，進一步加大創(chuàng)三級甲等中醫(yī)院，省文明單位、平安醫(yī)院的創(chuàng)建力度，全面提升醫(yī)院整體形象，為推動醫(yī)院三個文明建設(shè)提供良好的政治保障。

一、強化干部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育

1、加強領(lǐng)導干部、職工廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。

院黨委統(tǒng)領(lǐng)好共青團和群眾組織，共同參與廉政教育，增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭，支部、科室學習為重點發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少，個人自學為基礎(chǔ)，進一步改進學習方法，豐富學習內(nèi)容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學習教育制度，把學習十七屆四中全會精神及對黨員干部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內(nèi)容。

進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任教育，全面貫徹落實科學發(fā)展觀;宣傳學習先進典型，弘揚新風正氣。結(jié)合發(fā)生在身邊的典型案件，及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風建設(shè)、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員干部和醫(yī)務人員自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業(yè)犯罪。

2、繼續(xù)完善黨風廉政工作制度。

修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規(guī)則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，并形成會議紀要。緊密結(jié)合醫(yī)院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫(yī)院財務審批制度》、《醫(yī)院基建項目保廉制度》、《醫(yī)務財務內(nèi)審制度》、《職能科室中層領(lǐng)導干部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權(quán)、管事、管人，努力實現(xiàn)黨風廉政、行風建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化;繼續(xù)堅持三級承諾制度、廉潔行醫(yī)制度，建立醫(yī)德醫(yī)風考核激勵制度，實行醫(yī)德醫(yī)風考核結(jié)果與個人績效分配、評聘技術(shù)職務、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫(yī)務人員個人信用檔案，充實內(nèi)容，提高激勵約束力。

3、深化廉政文化建設(shè)，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。

認真落實中紀委下發(fā)的《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，進一步重視廉政文化在黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)中的地位和作用。以網(wǎng)絡(luò)、院報、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合于醫(yī)院的業(yè)務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執(zhí)業(yè)法制意識和職業(yè)道德意識的全方位教育，增強全院職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的干群、黨群、醫(yī)患關(guān)系，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。

二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現(xiàn)象滋生

1、加強組織領(lǐng)導，嚴格落實責任制。

黨委要抓好以領(lǐng)導干部為重點的反腐倡廉教育，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，進一步落實黨政主要領(lǐng)導五不直接分管制度，進一步強調(diào)領(lǐng)導班子成員一崗雙責責任制，按照誰主管、誰負責、管業(yè)務必須管行風的原則，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責的反腐倡廉領(lǐng)導體制和工作機制。一把手負總責、分管領(lǐng)導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正紅包、回扣等行業(yè)不正之風，切實維護群眾利益。堅持民主生活制度，加強領(lǐng)導班子成員之間的相互監(jiān)督，落實領(lǐng)導干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領(lǐng)導干部廉政檔案。

2、鞏固和發(fā)展治理商業(yè)賄賂成果。

20xx年要進一步深化藥品、醫(yī)用器械、醫(yī)用耗材等采購和使用管理，進一步規(guī)范醫(yī)藥購銷行為。積極參與后勤物資聯(lián)合采購工作，加強社會捐贈款物和醫(yī)藥企業(yè)贊助醫(yī)務人員出國(境)參加業(yè)務學術(shù)活動的管理。配合局黨委做好繼續(xù)深入開展小金庫專項治理工作，落實20××年構(gòu)建懲防體系任務。進一步完善防范、抵制商業(yè)賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結(jié)合，改進內(nèi)部管理與加強外部監(jiān)督相結(jié)合。

加強對重點部門、重點人員、重點環(huán)節(jié)的權(quán)力運行監(jiān)管，做到用制度管權(quán)、管人、管事。貫徹執(zhí)行《寧波市醫(yī)療機構(gòu)藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》，推進干部輪崗交流，對在權(quán)、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的干部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中不正當行為的發(fā)生，形成自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫(yī)患關(guān)系。積極參與推進廉情預警機制建設(shè)。加強廉情分析和反饋工作，發(fā)揮廉情預警機制在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中的作用。

3、繼續(xù)深化醫(yī)院管理年和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。要以提高醫(yī)療質(zhì)量、切實改善服務為切入點，進一步加強醫(yī)患溝通，及時化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡化服務環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務流程，方便病人就醫(yī)。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫(yī)患和諧相處的良好環(huán)境，把創(chuàng)建平安醫(yī)院工作落到實處。

規(guī)范醫(yī)務人員醫(yī)療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執(zhí)行公立醫(yī)療機構(gòu)使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫(yī)療設(shè)備檢查化驗結(jié)果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發(fā)生。

4、改進紀檢監(jiān)察信訪工作，加強紀檢監(jiān)察自身建設(shè)。采取多種形式加強對紀檢監(jiān)察干部和內(nèi)審人員的教育培訓，提高理論、政策和業(yè)務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監(jiān)察室要協(xié)助院黨委抓好黨風廉政建設(shè)和糾風工作，加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，促進工作落實。

三、拓寬監(jiān)督渠道，推進院務黨務公開

1、堅持和完善民主集中制。

在堅持集體議事原則，對三重一大問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫(yī)院建設(shè)發(fā)展及職工基本權(quán)益等重大事務交職工代表大會審議通過后執(zhí)行。

2、繼續(xù)深化院務公開制度。

認真執(zhí)行衛(wèi)生部《關(guān)于全面推行醫(yī)院院務公開的指導意見》，全面推行事務公開工作，涉及醫(yī)療衛(wèi)生服務項目、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網(wǎng)絡(luò)、觸摸屏、顯示屏、公示欄進行公開，方便服務群眾接受監(jiān)督。醫(yī)院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標情況等內(nèi)容都要通過職工代表大會、各種會議和內(nèi)部公示欄進行公開，接受職工監(jiān)督。嚴禁領(lǐng)導干部在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材采購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫(yī)院辦事公開的領(lǐng)導，充分發(fā)揮職能部門、工會等組織的作用。

3、進一步推進黨務公開。

在嚴格執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領(lǐng)導干部述職述廉等制度的基礎(chǔ)上，在組織發(fā)展、干部任用、晉級評先等工作中，進一步發(fā)揚民主、接受黨員群眾的監(jiān)督。實行部分中層干部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。

今年我院提出創(chuàng)三級甲等中醫(yī)院這一總體目標，還要進一步加強醫(yī)院管理和中醫(yī)藥文化建設(shè)，加大省文明單位、平安醫(yī)院創(chuàng)建力度，各項工作任務繁重，將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，對反腐倡廉建設(shè)提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領(lǐng)導下，建立健全教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系，求真務實、奮發(fā)有為，創(chuàng)新突破，推進新醫(yī)院更好更快發(fā)展。

紀檢監(jiān)察工作計劃【篇15】

紀檢監(jiān)察工作計劃是指紀檢監(jiān)察機關(guān)在一定的時間范圍內(nèi)，按照黨中央和上級紀委的部署要求，制定的工作計劃。該計劃旨在明確紀檢監(jiān)察機關(guān)的工作重點、任務和時間安排，以確保紀檢監(jiān)察工作的全面開展和取得實際成效。

一、工作計劃的編制

紀檢監(jiān)察工作計劃的編制一般分為四個步驟：確定工作目標、分析形勢、擬定工作任務和制定工作措施。

確定工作目標，即明確紀檢監(jiān)察工作需要達到的結(jié)果和目標，一般分為短期目標和長期目標。

分析形勢，全面了解所在地區(qū)或單位的政治、經(jīng)濟、社會、法律等方面的情況，分析存在的問題和矛盾，為制定工作任務和措施提供依據(jù)。

然后，擬定工作任務，根據(jù)分析結(jié)果確定工作重點和任務，包括開展專項監(jiān)督、深入調(diào)查研究、糾正違紀違法行為等。

制定工作措施，具體安排實施計劃、配備人力物力、做好宣傳教育、完善黨風廉政建設(shè)等。

二、工作計劃的要求

1. 具體細化

紀檢監(jiān)察工作計劃要具體細化，明確每項工作內(nèi)容、具體的工作步驟和實施時間，確保計劃的實施可行。

2. 針對性強

工作計劃要有針對性，根據(jù)所在地區(qū)或單位的實際情況制定對應的工作方案，突出重點、解決矛盾，確保工作的實效。

3. 時限明確

紀檢監(jiān)察工作計劃要明確時間安排，確保各項工作按時完成。根據(jù)不同工作任務的復雜程度和周期性，對時間要求有所區(qū)分，以確保工作的連續(xù)性和高效性。

4. 目標明確

工作計劃要明確工作目標，準確把握紀檢監(jiān)察工作的任務和要求，確保工作的針對性和實際效果。同時，要制定相應的考核和評估機制，對工作目標的完成情況進行評價，為下一階段的工作提供參考。

三、工作計劃的實施

為使工作計劃得以順利實施，需要注意以下幾個方面：

1. 加強組織領(lǐng)導，確保工作的組織性和權(quán)威性。

2. 充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部的主觀能動性，鼓勵干部積極主動地參與工作計劃的實施。

3. 健全工作制度，明確各級紀檢監(jiān)察機關(guān)的職責和權(quán)責，確保工作的連貫性和協(xié)調(diào)性。

4. 完善工作考核和評價制度，對工作計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效的措施加以解決。

紀檢監(jiān)察工作計劃是紀檢監(jiān)察機關(guān)開展工作的重要依據(jù)，合理的制定和科學的實施，可以提高紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和效率，為黨和國家的發(fā)展提供堅實的保障。紀檢監(jiān)察機關(guān)要高度重視工作計劃的編制和實施，不斷加強自身建設(shè)，為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作做出更大的貢獻。

紀檢監(jiān)察工作計劃【篇16】

一、多舉措，扎實推進20xx年紀檢監(jiān)察工作

（一）深入開展反腐倡倡廉教育，培養(yǎng)廉潔為民的理想信念。

深入開展反腐倡倡廉教育和廉政文化建設(shè)，組織廣大黨員干部加強對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作試行辦法》，警示黨員干部自重、自省、自警、自勵、增強拒腐防變和抵御風險的能力。組織30余人觀看了縣紀委開展的廉政教育警示片，在黨員干部中掀起了廉政建設(shè)新高潮。

（二）強化對村財務審計等工作，從源頭上對腐敗行為嚴加防范。

認真開展村級財務審計工作。積極主動配合相關(guān)部門做好審計清理工作；不虛報債務，弄虛作假，對違反債務清理工作要求的單位、人員，應追究相應責任；及時匯報清理工作的情況。及時掌握審計清理工作情況和動態(tài)，對審計中出現(xiàn)的各種問題及時匯報。

（三）加大廉政風險防范管理，積極查找廉政風險點。

做好“三重一大”監(jiān)督：一是加強對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的招投標和“一事一議”資金的監(jiān)管。20xx年我鄉(xiāng)建成水泥路12公里，群眾籌資40萬元，涉及資金共計230余萬元；無任何因資金使用和管理問題上訪、舉報事件。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理村民“一事一議”資金共12萬元，做到了?？顚Ｓ?，沒有一起亂用挪用事件發(fā)生。二是加強惠農(nóng)、強農(nóng)和民生資金的監(jiān)管。三是對各項目資金加強監(jiān)管。鄉(xiāng)紀委對惠農(nóng)、強農(nóng)和民生項目資金的兌現(xiàn)使用進行全程監(jiān)管，確保資金不被擠占、挪用，足額兌現(xiàn)。四是規(guī)范對中層干部的任免。對中層干部一律實行競爭上崗，全程公開，杜絕關(guān)系。

（四）加大信訪案件查處力度，積極拓寬信訪渠道。

開通郵箱、電話、意見箱等多種投訴方式，針對批評和建議，做到了條條有回復，件件有落實。并制作了領(lǐng)導接訪記錄，對信訪案件要求有人管、有進度、有結(jié)果、有反饋。一是加大對黨員干部違法違紀案件的查處力度。查處1起黨員違法超生事件，給予黨內(nèi)嚴重警告處分。二是加大對群眾來信來訪案件的查處力度。寶峰村、毛壩村群眾對文高路改建征地補償問題意見較大，我鄉(xiāng)紀委立刻組織專人調(diào)查處理，通過對群眾、村社干部進行多方調(diào)查、了解、處理，維護了村委形象，讓群眾明白，還干部清白。三是落實對信訪工作責任追究。凡對信訪案件不及時處理，工作作風簡單粗暴等違紀行為，對相關(guān)責任人進行黨紀、政紀處分。

（五）加大對黨委政府重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度

對不作為、亂作為等不履行或不正確履行職責的干部嚴格實行問責。重點針對干部作風漂浮、不負責任、推諉扯皮、效率低下等不良作風進行嚴肅問責，以確保政令暢通。

（六）打造陽光黨務、陽光政務、陽光村務

全面實行黨務公開、政務公開、村務公開，讓權(quán)力在陽光下運行，保障廣大人民群眾的知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推進基層民主政治進程。鄉(xiāng)通過政務外網(wǎng)及鄉(xiāng)政府公開欄及時進行黨務公開、政務公開。各基層站所的政務、各村黨務村務也做到公開。特別是陽光村務工程的實施，保證了村務民主選舉、民主決策、民生管理、民主監(jiān)督，促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會的穩(wěn)定和發(fā)展。對于“三資清理”我鄉(xiāng)要求清理準確、客觀詳實，并及時公布于網(wǎng)上。

（七）全面開展三項建設(shè)活動

鄉(xiāng)紀委由紀委書記、紀委副書記、委員構(gòu)成，紀檢辦案津貼已全面兌現(xiàn)，還配置紀委專用電腦、打印機、復印機、照相機、檔案柜等辦公用品，人員、經(jīng)費得到全面保障，辦案水平不斷提升。選舉出村務監(jiān)督員12名，開班專題培訓4期，制定，村務監(jiān)督工作制度，目前各村村務監(jiān)督工作已全面開展?！澳睦镉悬h組織，哪里就有紀檢監(jiān)督”，我鄉(xiāng)2個兩新黨組織還建立了紀檢機構(gòu)，實現(xiàn)了紀檢機構(gòu)在黨支部中的覆蓋率達100%。采用廉政文化書柜與農(nóng)家書屋連建的形式，6個村委會全部配備廉政文化書柜。治理“慵、懶、散、浮、拖”，提升工作效能。鄉(xiāng)紀委對便民服務中心、各村坐班值班情況進行不定期督查，對個別工作滯后村進行了作風整頓，收到了明顯效果。

（八）探索村級組織活動場所服務功能

以千丘村活動場所為示范點,全力探索村級組織活動場所服務功能的完善,提高農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì),提高農(nóng)村黨組織影響力,充分發(fā)揮紀檢部門的監(jiān)管作用,促進千丘村新農(nóng)村建設(shè)。千丘村基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步加強，紀檢監(jiān)管成效顯著。新村環(huán)境治理進一步提升。村民自治進一步加強。村組織活動場所成為“村民之家”和方便群眾辦事的“便民服務中心”千丘村產(chǎn)業(yè)進一步壯大。一是鄉(xiāng)紀委牽頭加強培訓、以提高致富能力為目的，開展形式多樣的培訓活動，構(gòu)建學習培訓中心。二是傳播信息、豐富文化活動為載體，建成農(nóng)家書屋，構(gòu)建信息文化中心。三是發(fā)揚民主、推進村民自治為動力，強力實施新農(nóng)村建設(shè)，加大紀檢監(jiān)管，構(gòu)建村民議事中心。四是貼近群眾、優(yōu)化服務水平為宗旨，構(gòu)建便民服務中心。五是夯實基礎(chǔ)、維護社會穩(wěn)定為保障，鄉(xiāng)紀委與鄉(xiāng)派出所聯(lián)合辦公，構(gòu)建治安調(diào)解中心。六是加強管理、以預防職務犯罪，嚴肅干部紀律，加強黨組織建設(shè)，構(gòu)建黨員活動中心。

二、20xx年工作計劃

（一）繼續(xù)落實領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定。

重點抓好以下幾項工作：首先，從教育入手，利用開展主題教育活動，進行理論學習。其次，認真開展民主生活會。在民主生活會上，開展批評和自我批評、班子成員互相監(jiān)督、互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出解決問題的辦法，接受群眾的監(jiān)督。第三，對班子成員實行個人有關(guān)事項報告制度。

（二）繼續(xù)抓好糾風工作，解決群眾反映突出的問題。

一是堅決維護人民群眾根本利益，切實糾正損害群眾利益的不正之風，繼續(xù)做好三岔湖景區(qū)征地拆遷補償安置工作，加強對資金和工程的監(jiān)督審計力度。二是認真研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時提出改進工作的意見和建議。三是加強隊伍建設(shè)，努力打造一支政治強、業(yè)務精、形象好的紀檢隊伍。四是加強對減輕農(nóng)民負擔政策規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處向農(nóng)民亂收費、亂集資、亂攤派等侵犯農(nóng)民合法權(quán)益的行為。

（三）嚴肅黨的政治紀律，加強和健全黨內(nèi)監(jiān)督，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實。

進一步增強監(jiān)督意識，拓寬監(jiān)督渠道，改進監(jiān)督辦法，切實搞好對黨員干部的監(jiān)督工作。進一步完善防范黨員干部違的組織原則，有令不行、有禁不止、任人唯親、以權(quán)謀私，壓制民主等行為的各項監(jiān)督制度。

（四）加強反腐倡廉教育，增強黨員干部的黨性和紀律觀念。

把法紀教育和廉政勤政教育納入干部培訓和入黨積極分子培訓的教學計劃，加強對黨員干部的理想信念，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，黨紀條規(guī)教育，示范警示教育，增強黨員干部的黨性和紀律觀念。

（五）加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，推進農(nóng)村各項事業(yè)健康發(fā)展。

切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，堅決杜絕損害群眾利益的不正之風，教育廣大基層黨員、干部不斷提高黨性修養(yǎng)，增強為民服務、廉潔自律意識，始終做到愛民、為民、富民、安民、福民，真正做“黨的忠誠衛(wèi)士”、當“群眾的貼心人”。

紀檢監(jiān)察工作計劃【篇17】

是黨風廉政工作構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的總體要求，為進一步落實礦黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要會議精神，依據(jù)紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、采取新對策、力爭新成效。主要打算如下：

一、指導思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發(fā)生為目的，以確保經(jīng)濟快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標的實現(xiàn)保駕護航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監(jiān)察工作各項任務而努力奮斗。

二、宣傳教育工作。

宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構(gòu)建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎(chǔ)性工作，是工作的重中之重，我們要著力抓好，在內(nèi)容上突出五個重點：一是要以xx屆四、xx全會的關(guān)于黨風廉政大政方針為重點；二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、

的監(jiān)察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設(shè)。

通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設(shè)，行動上嚴格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀問題的發(fā)生。檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構(gòu)成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規(guī)定進行處理。

紀檢監(jiān)察工作計劃【篇18】

認真落實中紀委全會精神和省交通運輸廳工作部署，在院黨委的領(lǐng)導下，結(jié)合實際，確立以下工作重點：深入開展廉潔自律教育，進一步加強對青年學生的廉潔和誠信教育;加大對各部門黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的監(jiān)督檢查;深化改革創(chuàng)新，繼續(xù)深入開展崗位廉政風險防控機制建設(shè)工作;進一步加大對學院物資采購、招投標、項目驗收的監(jiān)督檢查力度。

一、深入開展廉潔自律教育

(一)總體要求：

1.通過校園網(wǎng)絡(luò)宣傳、部門例會學習等形式，深刻領(lǐng)會新形勢下反腐倡廉的重大意義。

2.深入開展主題教育活動，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務的先進事跡，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員干部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上筑起防腐敗防線，自覺做到拒腐防變。

3.進一步加強廉政文化建設(shè)，深入推進廉政文化進校園活動。要以廣大青年學生為受教育的主體，通過豐富多彩的活動，開展廉政理念教育和誠信教育，讓學生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質(zhì)，樹立社會主義校園新風尚。

(二)具體安排：

1.網(wǎng)絡(luò)宣傳：上半年4、5、6月份，下半年10、11、12月份，通過校園網(wǎng)每月組織開展一次學習中央有關(guān)會議精神和政策法規(guī)宣傳活動。

2.部門例會學習：各部門自行組織，每月抽出一次例會時間組織本部門人員集中學習，材料自備。

3.主題教育活動：

20XX年，協(xié)調(diào)學管部門和四個二級學院，以青年學生為主要教育對象，以“廉潔、誠信”為主題，組織開展“廉政文化進校園”活動，成立活動組織機構(gòu)，制定活動實施方案，整個活動將貫穿20XX年全年;

6月份，選取領(lǐng)導干部違紀違法的典型案例組織開展一次警示教育活動;

9月份，組織黨員干部開展模范人物先進事跡教育;

11月份，組織黨員干部開展一次黨風廉政建設(shè)知識答題活動。

二、加強對學院各部門黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保反腐倡廉各項工作的落實

(一)總體要求：

進一步貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，落實學院工作部署。進一步加強對黨員干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，督促黨員干部認真執(zhí)行學院的各項規(guī)章制度，不斷增強遵紀守法的自覺性。繼續(xù)把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，與學院精神文明建設(shè)和其他業(yè)務工作緊密結(jié)合，深入推動領(lǐng)導干部廉潔自律工作。

(二)具體安排：

1.根據(jù)學院統(tǒng)一安排，5月份前做好20XX年《黨風廉政建設(shè)責任書》的簽訂工作，并抓好責任書的任務分解和落實。

2.根據(jù)中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的要求和學院20XX年《黨風廉政建設(shè)責任書》規(guī)定的責任范圍，在每季度末，組織相關(guān)人員對學院各部門黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行專項檢查。采取部門自查打分和檢查組統(tǒng)一檢查打分相結(jié)合的方式，根據(jù)檢查得分情況排出名次，并在校園網(wǎng)上公開檢查結(jié)果。

3.加強領(lǐng)導干部的廉政檔案管理，嚴格廉政檔案填報的操作規(guī)范和工作紀律，繼續(xù)做好檔案信息的補充完善工作，保證信息準確、可靠，促進廉政檔案進一步規(guī)范。

三、源頭防腐與事后監(jiān)督相結(jié)合，做好監(jiān)督檢查工作

(一)總體要求：

通過加強監(jiān)督檢查制度建設(shè)，進一步推進防治腐敗的制度改革和創(chuàng)新，從源頭上堵塞管理漏洞。進一步加強對物資采購、基本建設(shè)、招投標、干部人事管理、基建工程、招生等方面的監(jiān)督檢查，促使各項管理更加規(guī)范，制度更趨于完善、更具可操作性和實效性，更便于監(jiān)督檢查，形成科學規(guī)范、防范有力、行之有效的預防腐敗管理機制。

(二)具體安排：

1.全程參與監(jiān)督由學院資產(chǎn)管理辦公室、后勤服務中心組織的大宗物資采購、考察、競爭性談判，基建項目招投標等活動，并做好監(jiān)督記錄。

2.全程參與監(jiān)督由學院組織人事部門組織的干部任免考察、職稱晉升、事業(yè)單位人員考試等活動，并做好監(jiān)督記錄。

3.參與由學院招生辦公室組織的招生宣傳活動，并對其進行監(jiān)督。

4.參與對學院物資采購和基建項目的驗收工作，開展事后監(jiān)督，并做好監(jiān)督記錄。

四、深化改革創(chuàng)新，繼續(xù)深入開展崗位廉政風險防控機制建設(shè)工作

(一)總體要求：

加強對黨員領(lǐng)導干部和教職員工的崗位廉政教育，進一步強化崗位廉政風險意識，繼續(xù)深入推進崗位廉政風險防控機制建設(shè)，建立起覆蓋所有崗位的風險防控機制，并著力建立崗位廉政風險防控的長效機制，實現(xiàn)風險防控標準化、規(guī)范化，健全完善具有學院特色的懲防體系，最大限度地控制公務活動誘發(fā)不廉潔行為的機率，促進學院各項工作健康發(fā)展。

(二)具體安排：

1.第五階段：有效控制階段(20XX年1—2月)

(1)建立廉政風險檔案。在學院原有廉政檔案的基礎(chǔ)上，根據(jù)管理范圍和干部管理權(quán)限，建立廉政風險檔案，記錄領(lǐng)導干部及重點崗位人員的廉政風險、職務任免、獎懲情況，個人應申報的相關(guān)事項及變更情況，本人及配偶收入、配偶及子女就業(yè)等情況。

(2)建立廉政風險分析制度，開展廉政風險分析。建立廉政風險分析制度，各部門根據(jù)本部門崗位的職能特點，定期對搜集數(shù)據(jù)對比分析，掌握廉政風險發(fā)生、演變的表現(xiàn)形式及內(nèi)在規(guī)律，研判廉政風險有無實際發(fā)生，及早控制和化解各類風險。定期分析廉政風險，提出針對性防控措施，避免苗頭性、傾向性問題演變?yōu)檫`紀違法事實。

(3)建立廉政風險防控機制。按照“制度建到崗、風險定到位、責任落到人”和“三個防止一個阻斷”(防止個人說了算、防止權(quán)力失控、防止可能出現(xiàn)的管理漏洞和問題，阻斷廉政風險演變?yōu)楝F(xiàn)實)的要求，全面落實“誡勉”、“函詢”、“問責”等制度規(guī)定，使個別干部職工在發(fā)生輕微違紀時有人問、有人管，做到“沒有問題早防范、有了問題早發(fā)現(xiàn)、一般問題早糾正、嚴重問題早查處”，形成全方位覆蓋、全過程控制的廉政風險防控機制。

(4)建立廉政問責制度。學院各部門及有關(guān)人員，在風險防控機制建設(shè)和實施過程中，被投訴、舉報或檢查發(fā)現(xiàn)存在風險防控建設(shè)工作不力、防控措施不落實、制度規(guī)定落實不到位等情況，導致不作為、濫用權(quán)力甚至嚴重損害職工群眾利益的，按照干部管理權(quán)限和黨紀政紀有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)部門和人員實行廉政問責。

2.第六階段：審查整改階段(20XX年3—4月)

(1)崗位自查。組織學院各部門以崗位為基本單元，對崗位個人梳理工作職責、排查廉政風險點、確定廉政風險類別及等級、制定防控措施等形成的材料進行自查。

(2)部門初審。在崗位個人自查的基礎(chǔ)上，各部門自行組織對本部門形成的廉政風險防控材料進行初步審查。

(3)學院審查。對學院各部門廉政風險防控材料匯總整理后，將于20XX年3月下旬對材料進行審查。

(4)完善提高。組織各部門各崗位人員對自查、部門初審和學院審查中發(fā)現(xiàn)的問題，進行修改完善，確保廉政風險點找得準、找得全，制定的防控措施針對性、操作性強。

3.第七階段：總結(jié)驗收階段(20XX年5月)

(1)編印《崗位廉政風險防控手冊》，報廳領(lǐng)導小組辦公室備案。

(2)對崗位廉政風險防控機制建設(shè)工作進行總結(jié)，形成總結(jié)報告，迎接省廳驗收。

五、其他工作

1.信訪工作

進一步做好來信來訪和案件查處力度。健全信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉(zhuǎn)辦有回音，調(diào)查有筆錄，處理有結(jié)果，查閱有存檔，保證案件查處工作有章可依，有規(guī)可循。

2.進一步加強政治理論學習和業(yè)務學習，提高紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)

利用部門例會時間，組織部門人員及時傳達黨和國家的方針政策以及學院各種黨政文件和會議精神;組織部門人員努力學習有關(guān)法律條文和規(guī)章制度，熟悉工作程序，明確工作職責，理順工作關(guān)系;根據(jù)工作需要，積極參加由省交通運輸廳和省高校工委組織的專職紀檢干部培訓班，做好工作人員的培訓工作。

3.做好部門安全工作，避免安全事故的發(fā)生。

4.認真做好上級有關(guān)部門和學院黨委交辦的各項工作。

紀檢監(jiān)察工作計劃【篇19】

20xx年紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入貫徹全州黨風廉政建設(shè)和反*工作會議及州工商局務虛會、工作會精神，圍繞全面從嚴治黨的總要求和我州工商系統(tǒng)確立的“效能提升年”主題活動，嚴明黨的紀律，深化作風建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，強化執(zhí)紀監(jiān)督、繼續(xù)深入糾正“四風”、堅決懲治*，扎實推進懲治和預防*體系建設(shè)，努力打造一支清正、廉明的工商干部隊伍，為穩(wěn)步推進工商體制改革和湘西科學發(fā)展保駕護航。工作要點如下：

一、嚴肅黨的紀律，強化監(jiān)督檢查，確保政令暢通，工作落實

1、加強對黨員干部遵守執(zhí)行黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、群眾工作紀律等狀況的監(jiān)督檢查，強化紀律剛性約束，堅決查處自行其是、陽奉陰違，有令不行、有禁不止，以及貫徹執(zhí)行上級黨委政府決策部署打折扣、做選取、搞變通等行為，確保政令暢通，確保工商機關(guān)依法行政，更好地履行市場監(jiān)管職責。

2、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責制，將反腐倡廉各項任務分解到領(lǐng)導班子成員和部門，對重大違紀違法問題嚴肅追究職責，實行“一案雙查”。加強對執(zhí)行職責制狀況的檢查考核，構(gòu)成推進反腐倡廉工作的強大合力，確保反腐倡廉各項任務完成。

3、落實一崗雙責，抓好本部門本單位的黨風廉政建設(shè)，引導干部嚴守黨紀國法的底線。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風險和監(jiān)管風險。

4、加強紀檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè)。大力推進“三轉(zhuǎn)”，理清職責定位，深化內(nèi)部改革，回歸主業(yè)主責。紀檢監(jiān)察干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行作風紀律建設(shè)的系列規(guī)定，以更強的職責心，正確履行職責。不斷加強黨性鍛煉、業(yè)務學習，提高政治敏銳性和履職監(jiān)督潛力，切實擔負起黨風廉政建設(shè)工作的監(jiān)督職責。

二、圍繞“效能提升”年主題活動，鞏固“作風轉(zhuǎn)變年”、“素質(zhì)建設(shè)年”的成果，狠抓效能監(jiān)察

5、立足提升工商履職效能，嚴肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為等行為，做好效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作。

一是繼續(xù)下大力氣，堅決糾正在執(zhí)法中態(tài)度粗暴、方法簡單、執(zhí)法不公、濫用職權(quán)、假公濟私等行為;嚴肅查處違法實施行政處罰行為;深入開展專項治理，嚴禁搭車收費、亂收贊助費，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;嚴格執(zhí)行《湖南省工商系統(tǒng)窗口工作人員行為規(guī)范》。

二是認真落實《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》、州委、州政府《關(guān)于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意見》和《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》，嚴格執(zhí)行企業(yè)登記制度改革的有關(guān)規(guī)定，嚴肅查處損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為。

三是加強政務服務系統(tǒng)建設(shè)，督促相關(guān)科室做好全省網(wǎng)上政務服務系統(tǒng)應用，抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)應用。

6、立足提升機關(guān)行政效能，強化作風轉(zhuǎn)變，持之以恒抓作風建設(shè)。

一是進一步加大作風建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，健全暗訪、曝光、查處、問責長效機制，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴落實《關(guān)于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》。對有禁不止和頂風違紀的，發(fā)現(xiàn)一齊，查處一齊，絕不姑息;對作風問題反彈嚴重的科室等單位，堅決實行“一案雙查”，防止“四風”問題反彈，用務實的舉措、實在的行動著力解決在工作作風和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風不實、效率低下等突出問題，讓作風建設(shè)成為新常態(tài)，不斷鞏固教育實踐活動成果。

二是結(jié)合“效能提升年”活動，將紀律教育、廉政教育、職業(yè)道德教育等納入培訓計劃，并突出工商部門特色，堅持把群眾滿意不滿意作為評判作風建設(shè)成敗的重要標準。對發(fā)現(xiàn)的重大作風違法違紀案件線索，堅決依法依規(guī)予以查處。

三、以預防*為核心，用心推進懲防體系建設(shè)

7、強化權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，著力規(guī)范權(quán)力運行。

一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防*體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》。用心發(fā)揮工商職能作用，將屬于工商機關(guān)的反腐倡廉任務進行任務分工和職責分解，確保任務完成。

二是落實群眾領(lǐng)導和分工負責、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”群眾決策、領(lǐng)導干部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質(zhì)詢、特定問題調(diào)查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監(jiān)督制度，規(guī)范領(lǐng)導干部用權(quán)。

三是強化行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，對黨員干部違法違紀苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯誤。

8、大力推進權(quán)力公開透明運行。推進辦事公開，深化權(quán)力運行流程、“三公”經(jīng)費支出、重大建設(shè)項目和社會公益事業(yè)信息公開，加強廉政風險防控。

9、強化廉政教育，抓好領(lǐng)導干部預防*、廉潔自律工作。

一是拓展廉政教育載體和平臺，豐富教育形式，用心開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，繼續(xù)開展請專家及業(yè)務骨干上廉政課，“一把手”講廉政黨課等活動，把廉潔價值理念教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的全過程;

二是認真執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，根據(jù)州紀委的部署，對報告的有關(guān)事項將有針對性的開展抽查核實工作。

四、以“零容忍”的鮮明態(tài)度，進一步加強案件查辦工作

10、堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴格執(zhí)紀問責，加大懲治*力度，堅決治病樹、拔爛樹，堅決遏制*行為。

一是持續(xù)懲治*高壓態(tài)勢。堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一齊打，嚴肅查處黨員干部**、權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)力尋租、用人*、插手工程、以權(quán)謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權(quán)、損害群眾利益、違反政治紀律等違法違紀案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀情節(jié)嚴重、群眾反映強烈的干部堅決依紀依法予以查處。

二是暢通信訪舉報渠道，加強案件線索管理，完善案件線索移送、案件協(xié)查、結(jié)果運用等機制，確保反映干部問題的線索處置無遺漏。

三是加強對網(wǎng)絡(luò)輿情的收集研判。及時上報涉及全系統(tǒng)的重大涉腐涉紀輿情，做好應對處置工作。

四是嚴格依紀依法禮貌辦案。對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究職責，保障被審查人員的合法權(quán)益，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)用心性。

五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關(guān)規(guī)定和程序報告案件調(diào)查狀況，剖析違紀違法問題的成因，提出防范措施，發(fā)揮查辦案件的治本功能;及時通報案件查處狀況，督促發(fā)案單位加強教育、抓早抓小、完善制度、強化監(jiān)督、剎風整紀，促進懲治成果向預防成果轉(zhuǎn)化。

紀檢監(jiān)察工作計劃【篇20】

一、工作任務

根據(jù)20__年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20__年紀檢監(jiān)察工作以“明確責任，落實任務，服務發(fā)展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監(jiān)督責任，協(xié)助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20__年縣商務局11項黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務。

二、總體思路

深入貫徹落實黨的全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規(guī)治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續(xù)保持作風建設(shè)新常態(tài)，全面落實“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，繼續(xù)以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設(shè)。

三、主要措施

1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20__年黨風廉政建設(shè)工作任務，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。

2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào);開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹_系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識。繼續(xù)推進廉政文化建設(shè)，開展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設(shè)成果。繼續(xù)完善作風建設(shè)長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。

3、執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。學習和貫徹落實黨規(guī)黨紀和相關(guān)法律，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識，努力維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權(quán)威性。7月前召開一次班子_，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。

4、抓好權(quán)力監(jiān)督。加強黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告?zhèn)€人有關(guān)事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰(zhàn)慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。

5、抓好制度的完善和執(zhí)行。加強作風和紀律建設(shè)，加強對規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委、縣委作風建設(shè)規(guī)定精神執(zhí)行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監(jiān)督檢查;嚴肅黨內(nèi)政治生活，開展經(jīng)常性的批評和自我批評，開展領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設(shè)責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執(zhí)行單位工作紀律。

6、加強監(jiān)督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務工作的制度。改進監(jiān)督檢查方式，建立和落實領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務_周年縣慶項目建設(shè)情況、遵守黨紀政紀情況。

7、堅持剛性執(zhí)紀。嚴肅查處違反作風建設(shè)規(guī)定的行為，嚴肅查處違反_黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節(jié)”抓起，注重“細節(jié)”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設(shè)，狠抓突出問題整治。

8、嚴格責任追究。對違反_黨風廉政建設(shè)責任制的黨員干部進行追責和問責。

2022年最新紀檢監(jiān)察工作計劃3

20__年，市民防局紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞市委市政府中心工作和市紀委的工作部署，緊扣民防職能任務，按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求，切實抓好民防部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為民防融合式發(fā)展提供堅強有力保障。

一、進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成效

一是確保學習宣傳貫徹活動成效。在局黨組統(tǒng)一安排部署下，分階段、分時間、分對象組織實施，監(jiān)督抓好學習教育計劃、人員、時間、效果“四落實”。二是精心組織“紀律與言行”專題教育。3月至5月，在全局集中開展“紀律與言行”專題教育，通過外聘專家宣講、理論刊物閱讀、走訪調(diào)研、專題座談討論等多種形式，進一步強化全局人員遵紀守法觀念，自覺把遵章守紀意識內(nèi)化于心，外化于行。三是持續(xù)強化理論武裝。進一步抓好“兩個責任”的學習貫徹，切實發(fā)揮紀檢組的監(jiān)督責任。深入學習中紀委五次全會和省、市紀委全會精神，結(jié)合民防融合式發(fā)展實際，確保黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定落到實處，實現(xiàn)防空防災工作的新跨越。

二、突出主業(yè)主責，進一步推進黨風廉政建設(shè)責任制的全面落實

一是深入貫徹黨風廉政建設(shè)責任制。全面細化責任制個性目標，嚴格責任區(qū)分，落實一崗雙職。簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導與科室負責人、科室負責人與所屬工作人員逐級簽訂責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的體系，切實把黨風廉政建設(shè)責任制各項規(guī)定落到實處。每半年開展黨風廉政建設(shè)責任制落實情況檢查，撰寫黨風廉政建設(shè)檢查考核報告，并報送上級黨委和紀檢部門。二是強化全過程監(jiān)督檢查。重點監(jiān)督結(jié)建工程建設(shè)各個環(huán)節(jié)，主動參與相關(guān)檢查驗收工作;監(jiān)督易地建設(shè)費征收，確保應收盡收;監(jiān)督自建民防工程的開發(fā)使用，抓好各類合同的監(jiān)督落實，堅決消除各種隱患苗頭;監(jiān)督組織指揮體系建設(shè)，為提高整體指揮效能作好保障;積極參與招投標和物資采購工作，做到關(guān)口前移;繼續(xù)督促民防進社區(qū)、進學校工作，杜絕形式主義，務求取得實效。加強紀律作風回訪，視情如開服務對象紀律作風評議會，自覺接受社會各界監(jiān)督檢查。三是健全廉政風險點排查防控機制。認真分析查找個人、部門在業(yè)務流程操作、制度機制執(zhí)行和受外部環(huán)境影響等方面存在或可能存在的廉政風險點及其表現(xiàn)形式。根據(jù)工作職能，對各履職崗位按照風險級別，按照高、中、低逐一進行風險評估，對排查出的風險點交局黨組進行研究分析，落實風險防控措施。開展職務犯罪的預防工作，健全預防措施，嚴防違法行為發(fā)生。

三、健全考核機制，進一步提高作風建設(shè)水平

一是不斷完善考核激勵機制。根據(jù)全局工作實際，及時抓好績效考核管理辦法的修訂，完善考核內(nèi)容，細化目標責任，通過科學合理的績效考評，持續(xù)提升工作效率，加速推進民防各項工作任務的完成。二是建立健全規(guī)章制度。重點抓好《責任追究制度》、《重大事項報告》、《工程廉政建設(shè)管理規(guī)定》、《公務接待》、《公車管理》等制度的修訂工作，健全內(nèi)部監(jiān)督管理舉措，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成按制度辦事、以制度管權(quán)、靠制度約束人的機制。三是深入基層開展調(diào)研活動。年內(nèi)，中層以上干部下基層調(diào)研不得少于3次，每人完成調(diào)研報告不得少于1篇，并在省、__市民防刊物或我市相關(guān)部門刊物上發(fā)表，務求調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運用。繼續(xù)倡導全體黨員開展服務承諾活動，明確承諾事項和要求，把黨員履行服務承諾作為評選先進的依據(jù)，促進作風建設(shè)整體水平的提升。

四、加強廉潔文化建設(shè)，進一步增強民防建設(shè)軟實力

一是持續(xù)推進廉潔文化示范點建設(shè)。整合民防資源，把民防文化建設(shè)與廉潔文化建設(shè)結(jié)合起來，拓展廉潔文化的深刻內(nèi)涵，實現(xiàn)民防資源功能發(fā)揮的最大化。繼續(xù)抓好載體建設(shè)，在自建民防工程內(nèi)開展廉潔文化宣傳教育活動，重點在市直機關(guān)疏散基地創(chuàng)建廉潔文化園，融防空防災知識、應急救護技能知識和廉政建設(shè)于一體，使民防文化向基層延伸。二是繼續(xù)開展讀書思廉活動。進一步創(chuàng)新工作方法，營造廉潔文化氛圍，倡導勤奮敬業(yè)精神，不斷推進民防部門黨風廉政建設(shè)再上新臺階。上半年，選購一批廉政勤政方面的圖書、資料，組織全體人員閱讀，并通過座談會、討論會、演講會等形式，交流學習閱讀心得，切實增強讀書活動的實際成效。三是堅持廉潔自律教育宣傳。開展兩月一次的廉政警示教育，適時組織旁聽人民法院案件審理，常算“七本帳”、常敲耳邊鼓，增強拒腐防變能力。年內(nèi)，邀請上級黨組織或紀檢部門專業(yè)人士進行一次黨風黨紀知識專題輔導，并在本部門組織一次黨風黨紀知識競賽。

紀檢監(jiān)察工作計劃【篇21】

20xx年是中央全面從嚴治黨管黨的重要一年，也是黨的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》實施的關(guān)鍵年。沱河街道紀檢監(jiān)察工作在區(qū)委、區(qū)紀委和街道黨工委的領(lǐng)導下，聚焦主業(yè)，開展“雙爭”活動，認真貫徹落實中紀委六次會議和省、市、區(qū)紀委六次精神。以學貫《黨章》、《準則》、《條例》為主線，強化黨監(jiān)督，把紀律挺在前面，查處違反規(guī)定，省市“三十條”和區(qū)委十八條規(guī)定，查處群眾身邊四風，開展廉政教育活動，加強自身建設(shè)，加大辦案力度，為沱河街道經(jīng)濟社會建設(shè)與發(fā)展提供有力保障。

一是要在街道、社區(qū)全體黨員中持續(xù)開展學習《黨章》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》活動，使之成為全體黨員干部共同遵守的根本規(guī)范和必須遵循的總規(guī)矩，使黨員干部做到學好黨章、遵崇黨章、貫徹黨章、維護黨章，成為行動的指南，把《準則》變作黨員干部一切行為的自覺，使《條例》成為黨員干部學習、生活、工作和廉潔自律方面遵循的底線。二是在學貫中，開展好座談交流、知識測評和黨內(nèi)法規(guī)、政策進機關(guān)進社區(qū)宣講活動。使黨的紀律和規(guī)矩在黨員干部中內(nèi)化于心、固化于行動上。形成風清氣正的政治生態(tài)。三是開展知規(guī)矩、遵規(guī)矩、守規(guī)矩活動，使黨員干部繼承和發(fā)揚黨長期以來實踐中形成的學習工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和慣例，并使這些優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例變成黨員干部的約束，從而增強黨員干部遵紀律和規(guī)矩意識，更好地維護黨的權(quán)威和決策的執(zhí)行。

中紀委六次會議指明，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作要向最基層延伸。紀委將在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作上，監(jiān)督好黨工委把《橋區(qū)落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的考核辦法》實施好。重點監(jiān)督黨工委負責人和班子成員在黨風廉政建設(shè)責任的落實情況，做好社區(qū)及其他黨組織中黨風廉政建設(shè)方面的日常監(jiān)督和半年、年終考評工作，夯實抓落實環(huán)節(jié)。堅持做好在落實“五不直接分管”和領(lǐng)導未位表態(tài)、集中制執(zhí)行情況、重要事項、身邊“四風”和突出問題及群眾反映訴求強烈的問題等方面，做好執(zhí)紀問責和報告。

在注重小事、小節(jié)，抓細抓早上下功夫，堅持做好有紀必依，違紀必糾，以“零容忍”的態(tài)度，抓好作風建設(shè)，提升工作效能，堅持“四個常態(tài)”的要求，把督查、通報、批評教育成為經(jīng)常，把咬耳、扯袖、提醒做到當前，強化日常監(jiān)督，把住易發(fā)節(jié)點，增強監(jiān)督頻率，延伸監(jiān)督的觸角，做到監(jiān)察內(nèi)容和范圍的全覆蓋，使黨員干部時刻感到紀律制度的利刃在高懸。把“嚴管就是厚愛”責任，落實在監(jiān)督執(zhí)紀中，使堅持規(guī)定，拒絕“四風”意識更加增強，工作效率得到提高，群眾滿意度得到提升。

落實好紀檢監(jiān)察目任務，按照“一案雙查”的要求，強化辦案責任和紀律，突出在違反“”、違反政治紀律和政治規(guī)矩、違反扶貧救濟、低保廉租、拆遷補助的規(guī)定等方面查辦；在違反工作紀律和相關(guān)規(guī)定的范圍中查處；在違反六大紀律和貪污1腐敗、失職瀆職及不作為、亂作為、不遵規(guī)、不守紀、懶政怠政、收受禮金、吃空餉等方面進行查處。查處變形“四風”的問題，做到在廉政建設(shè)和效能紀律作風建設(shè)上，執(zhí)紀越來越嚴，長期保持執(zhí)紀中力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，形成執(zhí)紀的高壓常態(tài)。

五、監(jiān)督事項決策，推進“陽光居務”

主要針對街道的重大事務的研究和“五不直接分管”的執(zhí)行紀律情況進行監(jiān)督，對“三公”支出進行監(jiān)督，及時公開。對社區(qū)兩委領(lǐng)導班子的民主集中制的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，特別是兩委班子重要事務的辦理是否按照“四議兩公開一監(jiān)督”程序執(zhí)行，重大事務是否聽取居務監(jiān)督委員會的意見，4個季度的黨務、居務、財務情況進行公開、重大事項是否及時公開、公開內(nèi)容是否真實進行監(jiān)督，確?！叭绷兄Ш蜕鐓^(qū)“三資”、民主決策的工作，實行陽光化操作，使居民最大滿意。

一是持續(xù)開展好黨員干部學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》活動，使黨員干部做到學黨章、用黨章、尊崇黨章，做執(zhí)行模范，另一方面使黨員干部做遵守《準則》的高線，不碰《條例》紀律的“底線”。

二是開展警示教育活動，用周圍熟知的案例警示教育黨員干部和機關(guān)人員，開展用“宋廟小學”事件，進行作風建設(shè)和遵規(guī)守紀的教育。用一些違法案例對黨員進行保廉潔、拒貪腐的教育；用先進事例開展敬崗愛業(yè)、增進服務、甘于奉獻的教育。

三是繼續(xù)開展清理吃空餉、拒收紅包、純潔人際關(guān)系的教育活動。

四是繼續(xù)開展廉政文化、孝賢文化進社區(qū)、進校園、進機關(guān)活動。把規(guī)定、反對1“四風”省市30條等宣貫到每個黨員中。

五是元旦、春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日、節(jié)點的紀律規(guī)定執(zhí)紀監(jiān)督和提前提醒工作，做到使本轄區(qū)內(nèi)無有違紀違規(guī)行為。

六是對機關(guān)、社區(qū)和其他黨組織的黨風廉政建設(shè)情況，除抓好日常監(jiān)督外，每半年要集督查和民主考評、通報。重點監(jiān)督、通報黨組織在加強反腐教育活動開展上，廉政準則和《廉潔從政厲行節(jié)約規(guī)定》作風建設(shè)，堅持，“四風”的問題是否存在、上級黨政部署的執(zhí)行和落實上進行督查、通報。

以“雙爭”活動為要求，開展“雙學一做”自我教育工作，強化“執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己”的意識，堅決樹立敢管、敢問思想，做到忠誠、依法擔當、全面履職，懂規(guī)矩、守遵紀律，按照中央、省、市、區(qū)紀委六次全會的要求，強化執(zhí)紀，切實問責，監(jiān)督到位，不留盲區(qū)，以“零容忍“的態(tài)度做好執(zhí)紀、問責、監(jiān)督工作。

紀檢監(jiān)察工作計劃【篇22】

xx年年是我局發(fā)“重點工作求突破，全面工作上水平”的關(guān)鍵年。要認真貫徹中央、省、市紀委擴大會議精神，落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并要以懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強對貫徹中央、省、市各項方針政策和落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督檢查，強化黨風廉政教育，開展以治理商業(yè)賄賂為重點的糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風工作，嚴肅查辦損害人民群眾利益的違規(guī)違紀案，為我市衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展提供強有力的政治保障。具體做好以下幾項工作：

1、籌備召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議。以貫徹中央、省、市紀委全會和全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及糾風工作會議為重點，結(jié)合我市衛(wèi)生工作實際，在3月份召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及糾風工作會議，安排部署全年工作。下發(fā)《xx年度全市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》、《xx年度糾風工作實施方案》和《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂的實施意見》。

2、以貫徹落實(菏發(fā)

紀檢監(jiān)察工作計劃【篇23】

20xx年，**縣紀委、縣監(jiān)察局在市紀委、市監(jiān)察局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，全面落實xx屆中紀委二次全會、十屆省紀委二次全會、州紀委十屆三次全會和縣委、縣政府的部署要求，堅持“圍繞中心、服務大局”，堅持“從嚴治黨、執(zhí)紀為民”，堅持“標本兼治、懲防并舉”，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設(shè)，為全面構(gòu)建繁榮和諧新紅原提供了堅強的紀律作風保障。

　一、20xx年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

(一)紀檢監(jiān)察工作目標任務完成情況

X年內(nèi)，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。在上半年的黨風廉政建設(shè)社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績。

(二)開展的主要工作

(1)認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實

1.完善領(lǐng)導體制，明確責任分工

認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，突出任務分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。

一是加強領(lǐng)導，全面部署。縣委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會和縣政府常務會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設(shè)工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，及時調(diào)整充實了責任制領(lǐng)導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領(lǐng)導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領(lǐng)導“一崗雙責”工作任務，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。

二是細化任務，狠抓工作。縣委書記切實擔負起反腐倡廉建設(shè)第一責任人職責，20xx年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件?？h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設(shè)，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務與管黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合，研究和參與分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)72次。及時將20xx年度黨風廉政建設(shè)責任制工作任務細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務范圍，分別由20名縣級領(lǐng)導干部主抓各領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務;根據(jù)每位縣級領(lǐng)導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領(lǐng)導干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務全面推進?？h紀檢監(jiān)察機關(guān)緊扣黨風廉政建設(shè)責任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調(diào)落實牽頭和協(xié)辦任務89次，組織有關(guān)部門開展專項工作檢查31次。

三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設(shè)工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，突出強調(diào)了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領(lǐng)導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大?？h委政府督查室、縣紀檢監(jiān)察機關(guān)長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結(jié)果作為年底目標考核的依據(jù)。

2.深化宣傳教育，端正輿論導向

堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重教育在先，預防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關(guān)黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。20xx年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領(lǐng)域、重點崗位主要領(lǐng)導列席中心組學習與會人員，著力加強對領(lǐng)導干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設(shè)干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領(lǐng)導干部講授黨課80次,人均2次，科級領(lǐng)導干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領(lǐng)導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設(shè)大型戶外廉政宣傳廣告牌、設(shè)置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設(shè)，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內(nèi)容。繼續(xù)加大對黨風廉政建設(shè)相關(guān)知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領(lǐng)導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的堅定性和自覺性。

3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權(quán)力運行

堅持把規(guī)范權(quán)力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)的一項標本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度，極力消除領(lǐng)導干部獲取非法利益的土壤和空間。

一是強化制度建設(shè)，注重黨內(nèi)監(jiān)督。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務公開，完善黨內(nèi)情況通報、社情民意調(diào)查反映等制度，確保黨內(nèi)民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領(lǐng)導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。

二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經(jīng)調(diào)查研究不決策，不經(jīng)可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術(shù)性強的重大事項，進行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關(guān)的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。

三是規(guī)范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、辦結(jié)制、首問首辦責任制;細化公務用車、出國(境)、公務接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領(lǐng)導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違反黨風廉政建設(shè)責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構(gòu)建權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設(shè)責任體系。

四是完善“四公開”，確保權(quán)力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務、政務、村務和財務工作開展情況及時向社會公開。充分利用“政務信息公開”網(wǎng)絡(luò)平臺、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑，通過向群眾發(fā)放宣傳手冊、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受、便于監(jiān)督的方式，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權(quán)力運行透明化、程序化和規(guī)范化。按照全州的統(tǒng)一部署，全面完成執(zhí)法基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理工作，做好執(zhí)法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執(zhí)法事項，涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認、行政裁決、行政給付等方面，共計3568項行政權(quán)力事項，依法界定執(zhí)法權(quán)限，建立健全要求具體、期限明確、責任落實的執(zhí)法流程;積極推進紅原縣門戶網(wǎng)站建設(shè)，通過門戶網(wǎng)站全面公開政務、黨務信息，截止目前，已公開各類政務信息約1300余條。主要公布了重大工程建設(shè)、人事信息、財政信息、政府事項、法規(guī)條文等;狠抓制度建設(shè)。從黨務公開、政務公開、財務公開和村務公開工作薄弱處入手，認真分析問題，進一步完善了工作制度，逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保政務公開工作制度化、規(guī)范化運行;強化督促檢查。加強對黨務公開、政務公開、財務公開和村務公開工作的常規(guī)性檢查，縣政府辦、紀委、組織部、民政局等部門采取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題，并責令整改，對不重視“公開”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴肅追究主要領(lǐng)導的責任。全縣115個單位進行了黨務公開、政務公開、村務公開，同時，對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中：縣級部門58個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、行政村33個、社區(qū)3個、學校4個、科研院所1個、其他5個。

4.推進監(jiān)督工作，促進權(quán)力正確行使

堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、各民主黨派的監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權(quán)力為人民所用、保證黨的純潔。

一是以領(lǐng)導干部為重點，落實監(jiān)督制約措施。強化黨委全委會決策和監(jiān)督作用，加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部貫徹落實黨的xx大精神、遵守《廉政準則》、執(zhí)行民主集中制、廉潔從政等情況的監(jiān)督。把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體優(yōu)勢，對權(quán)力運行實行全方位監(jiān)控。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設(shè)職責情況報告。

二是以權(quán)力行使為重點，完善風險防范機制。牢固樹立“預警在先，防范在前”的工作理念，抓住權(quán)力配置、權(quán)力運行、權(quán)力監(jiān)督這三個關(guān)鍵點，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。立足實際，創(chuàng)新方式，狠抓廉政風險防控機制建設(shè)，深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預警、強化責任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎(chǔ)，以強化對權(quán)力的實時監(jiān)控為核心，進一步深化領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，以預警問責保障為手段的廉政風險防控機制，限度地減少腐敗滋生的土壤條件，限度地減少黨員干部犯錯誤機會。

三是以干部作風為重點，深入開展糾風治亂。結(jié)合我縣實際，制定《20xx年糾風工作實施意見》，以衛(wèi)生、教育、公安、國稅等單位為重點深入開展行風評議工作;充分發(fā)揮糾風工作的保障作用，以民生工程和藏區(qū)政策落實為重點，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，切實解決食品藥品安全，慶典、研討會、論壇過多過濫，公路“三亂”，教育亂收費，領(lǐng)導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證等人民群眾反映強烈的突出問題。認真開展“小金庫”和公務用車專項治理工作，積極推行單位公務卡。以行政執(zhí)法部門和基層站所、窗口部門為重點繼續(xù)深入開展民主評議政風行風工作，促進全縣發(fā)展軟環(huán)境的不斷改善;注重密切黨群干群關(guān)系，積極搭建“三平臺一機制”，大力宣傳“阿壩民聲”訴求平臺，深入開展“掛包幫”、藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅、“中國夢”主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動，截止目前，縣政務服務中心已基本建成即將投入使用，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了便民服務中心，進一步提高了服務效率，規(guī)范了行政行為，使黨群干群關(guān)系更加密切;以貫徹落實規(guī)定精神作為切入點，著力解決“四風”問題，突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。制發(fā)《縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》，《關(guān)于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風的通知》、《關(guān)于開展會員卡專項清退活動的通知》、《關(guān)于開展機關(guān)作風建設(shè)的通知》等文件，進一步促進干部作風的轉(zhuǎn)變。

5.強化監(jiān)督檢查，確保利民惠民

加強對黨的xx大以來作出的重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對縣委、縣政府重點工作、重要民生工程等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，狠抓落實、務求實效，促進全縣工作各項政策和任務科學、廉潔、高效落實，確保權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全。

一是強化對維護政治紀律的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行州縣有關(guān)維護穩(wěn)定工作各項決策部署，及時調(diào)整完善維穩(wěn)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組，認真制定維護穩(wěn)定監(jiān)督檢查實施方案，切實細化責任，明確任務，全面形成縣紀委主要領(lǐng)導親自抓，負總責;分管領(lǐng)導具體抓，縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和片區(qū)紀工委分片抓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府直接抓的工作格局。

二是強化對民生工程的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于推進藏區(qū)跨越式發(fā)展長治久安的各項部署和要求，按照縣委政府建成小康紅原的總體要求和目標，緊緊圍繞各項民生工程的建設(shè)和強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，加強項目實施和資金管理使用的情況開展監(jiān)督檢查27次。按照《關(guān)于開展“阿壩民聲”交辦件督辦工作的通知》要求，組織相關(guān)單位對“阿壩民聲”涉及紅原的19件民生問題辦理情況進行了認真自查，順利通過州委、州政府的復查。同時，及時對書記信箱1件、縣長信箱5件民生問題予以及時辦結(jié)。

三是加強對招投標工作的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《招標投標法》和《政府采購法》等法規(guī)，確保公共資源交易活動規(guī)范、高效、廉潔運行。今年紀檢監(jiān)察機關(guān)派員參與施工招標項目監(jiān)督15個，節(jié)約資金1291.53萬元，節(jié)約率為12.36%;參與施工比選項目監(jiān)督23個，節(jié)約資金201.81萬元，節(jié)約率為7.70%;參與政府采購監(jiān)督總計81宗，節(jié)約金額：203.87471萬元。四是對村級換屆選舉工作的監(jiān)督檢查。按照我縣“一好三強”選人用人標準和“3313”公推直選辦法要求，縣紀委及時制發(fā)《關(guān)于嚴肅村(社區(qū))黨組織換屆選舉紀律的通知》、《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉防止拉票賄選實施辦法》及《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉拉票賄選紀律處分流程》等文件，嚴肅換屆紀律，強化全程監(jiān)督，確保了全縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉的圓滿完成。五是對專項活動開展情況的監(jiān)督檢查。按照黨的xx大部署，深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實中央“”、省委“十項規(guī)定”、州委“十項規(guī)定”及縣委“十條規(guī)定”、“三項要求”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。及時制發(fā)《紅原縣認真貫徹“”，進一步改進紀檢監(jiān)察機關(guān)工作作風實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作要求》、《紅原縣改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件，在加強學習宣傳的同時，采取自查自糾、明察暗訪、專項檢查和重點抽查等形式，開展專項監(jiān)督檢查7次，確保規(guī)定貫徹落實。

6.深化體制機制改革，加大源頭治腐力度

堅持通過深化改革，完善體制，創(chuàng)新機制，用科學的、系統(tǒng)的、可操作的法律法規(guī)、規(guī)章制度來約束權(quán)力、規(guī)范行政行為，堵塞漏洞，促進源頭治腐工作不斷深化。

一是深化制度改革，推動干部人事工作。堅持將干部人事體制改革與經(jīng)濟體制、政治體制、行政體制等體制改革相協(xié)調(diào)配套。從不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，建設(shè)一支符合“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”二十字好干部標準和能擔當起建設(shè)現(xiàn)代化重任的干部隊伍的目的出發(fā)，不斷深化和推進干部人事制度改革。繼續(xù)把好干部選拔任用“提名關(guān)”，完善和規(guī)范醞釀、討論決定制度，增強識人察人的準確性，推進選拔任用工作的科學化、民主化和制度化進程，在公開選拔、競爭上崗、增強選人用人透明度和干部選拔任用監(jiān)督等方面力度明顯加大，同時，通過任前談話，正確引導新任干部的工作積極性、提高干部的廉潔性。

二是深化制度改革，健全行政管理體制。堅持以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?，深入推進行政審批制度改革，大力推進電子政務，加快“在線”效能監(jiān)察建設(shè)，確保對行政許可事項和其他非許可事項實施情況的受理、承辦、審核、批準和辦結(jié)等重點環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控。

三是深化制度改革，建設(shè)現(xiàn)代市場體系。規(guī)范土地征收和使用權(quán)出讓制度。加強國有土地批后監(jiān)管，延伸土地管理監(jiān)督“鏈條”，實現(xiàn)對土地使用行為的全程監(jiān)督。全面深化政府采購“采管分離”工作機制，建立健全以財政部門為主，紀檢監(jiān)察、審計及其他有關(guān)部門配合的采購管理和監(jiān)督機制，貫徹落實《政府采購法》，依法規(guī)范政府采購行為，加強對采購人員的監(jiān)督管理，對納入集中采購目錄及采購限額標準以上的采購項目均實行政府集中采購。

7.嚴肅查辦案件，發(fā)揮治本功能

堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領(lǐng)導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。

一是加強領(lǐng)導，為辦案提供組織保證。堅持從加強領(lǐng)導入手，強化辦案責任制。強化了主要領(lǐng)導負責制。由紀委書記親自抓案件查辦工作，并形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導配合抓的辦案領(lǐng)導體制和“誰主管、誰辦案、誰負責”的辦案責任制。形成了重點案件主要領(lǐng)導親自靠前指揮，階段性聽取匯報，協(xié)調(diào)解決疑難問題，為辦案工作排憂解難的工作格局;推行了“主辦負責制”，實行每一案件一人負責，二人主辦，一包到底，進一步強化了辦案人員的責任;加強了后勤保障。自20xx年以來，縣委、縣政府在辦案經(jīng)費，交通、通訊工具上盡量向辦案工作傾斜，為辦案工作開綠燈，對辦案工作給予大力支持。

二是拓展案源，加大案件查辦力度。充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用，多途徑深層次挖掘案件線索。在開通了信訪室舉報電話的基礎(chǔ)上、今年還開通了黨風廉政監(jiān)督舉報電話、96960行政效能投訴電話和在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城人口集中地設(shè)置廉政信箱等多形式，有效暢通信訪舉報訴求渠道。聯(lián)合組織部、縣委政府督查室、審計局等職能部門，從排查問題入手，捕捉案件線索，深挖細查違法違紀違規(guī)問題背后隱藏的各類腐敗行為，利用效能監(jiān)察、專項治理、執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察等各種有效的手段，牢牢把握案件查辦工作的主動權(quán)，加大案件查辦力度，有效遏制腐敗。同時，堅持嚴格依紀依法辦案，安全文明辦案，完善安全責任體系，不斷優(yōu)化辦案環(huán)境，不斷探索新形勢下案件監(jiān)督管理工作的新途徑、新辦法。截至目前，縣紀委共受理群眾來信來電來訪舉報34件，已辦結(jié)31件，立案9件，給予開除黨籍處分1人，黨內(nèi)嚴重警告4人，黨內(nèi)警告6人;給予行政記大過處分1人。挽回經(jīng)濟損失41.22萬元。

三是懲防結(jié)合，發(fā)揮案件查辦的治本功能。健全完善重大案件剖析制度，督促有關(guān)部門總結(jié)經(jīng)驗教訓，改進管理，堵塞漏洞，通過查辦案件加強教育警示、強化監(jiān)督制約、推進建章立制，不斷發(fā)揮查辦案件的治本功能，從而達到查辦一個案件解決一類問題的目的，實現(xiàn)了堅決懲治腐敗和有效預防腐敗的綜合效果。同時注重澄清是非，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時，針對一些苗頭性的問題做到早提醒、早預防。

8.注重社會評價，深化黨風廉政建設(shè)

堅持以“群眾滿不滿意、高不高興、答不答應”為黨風廉政建設(shè)的著力點和突破口，認真貫徹落實《四川省黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)社會評價工作的意見》，加快推動黨風廉政長效機制建設(shè)。由縣黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組辦公室負責召集相關(guān)部門認真分析梳理我縣在黨風廉政建設(shè)方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬。20xx年至今，本著有則改之，無則加勉的原則，共對14個問題進行逐一整改解決，整改率達到了100%。在縣委、縣政府的支持下，在全縣干部的共同努力下，20xx年上半年，我縣黨風廉政建設(shè)社會評價綜合指數(shù)排名全省第一，較去年全省第二上升一位。同時，強化結(jié)果運用，切實將評價結(jié)果納入黨風廉政建設(shè)責任制年度考核，作為各級黨政領(lǐng)導班子考核的重要依據(jù)和領(lǐng)導干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用的重要參考。

9.加強自身建設(shè)，提高履職能力

縣委書記多次到縣紀檢監(jiān)察機關(guān)進行實地調(diào)研，對存在的困難及時予以解決。在縣委政府的關(guān)心支持下，僅20xx年，縣紀委先后就有15名同志得到晉升、提拔和交流到重要工作崗位，充分體現(xiàn)了縣委政府對紀檢監(jiān)察工作的重視、對紀檢監(jiān)察干部的關(guān)愛。以提升紀檢監(jiān)察干部的政治業(yè)務素質(zhì)以及辦案、執(zhí)紀監(jiān)督等能力為目的，深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”、“紀委書記下基層”活動為抓手，繼續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和村級監(jiān)督委員會的業(yè)務指導，全面加強自身建設(shè)，努力提高紀檢監(jiān)察工作能力和水平。積極創(chuàng)建縣級文明單位，認真落實“監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”的要求，自覺增強政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識和宗旨意識，樹立紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

今年以來，分批次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、新任科級領(lǐng)導干部、入黨積極分子、初任公務員集中進行紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，截止目前共計培訓397人次。同時，按照“履行職能、突出主業(yè)、上下對口、積極推進”的機關(guān)和隊伍建設(shè)目標，在委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、行政編制和領(lǐng)導職數(shù)總數(shù)不變的基礎(chǔ)上，對紀委、監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整，通過保留辦公室、信訪舉報室、案件審理室、案件檢查室，撤銷原有的黨風廉政室、執(zhí)法監(jiān)察室、糾風效能室，合并成立黨風政風監(jiān)督室、執(zhí)法效能監(jiān)察室和增設(shè)宣傳教育室，全面完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。

(三)存在的主要問題及原因

一是個別單位負責人黨風廉政建設(shè)工作責任意識不強，重業(yè)務工作開展，“一崗雙責”責任履行不夠;二是少數(shù)單位抓任務落實力度不夠，工作開展不平衡;三是黨風廉政責任制牽頭、協(xié)辦單位工作協(xié)調(diào)、銜接、配合不夠;四是監(jiān)督制約機制還不夠完善，有效預防腐敗的制度還不夠健全;五是制度的執(zhí)行力還有待加強;六是工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠。

紀檢監(jiān)察工作計劃【篇24】

隨著社會的不斷發(fā)展和進步，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作也成為了當前中國社會發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。作為黨內(nèi)監(jiān)督的重要組成部分，紀檢監(jiān)察工作在這一進程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。為了更好地推動紀檢監(jiān)察工作的深入展開，不斷提升監(jiān)督效能，我單位制定了《季度紀檢監(jiān)察工作計劃》，旨在有針對性地開展工作，加強黨風廉政建設(shè)，維護黨的形象和威信，促進全面從嚴治黨取得更大成效。

我們將重點加強對重點領(lǐng)域和重點人群的監(jiān)督。通過定期開展專項監(jiān)督檢查，對重點單位和領(lǐng)域的問題線索進行深入排查，防止一切可能存在的腐敗問題。同時，重點監(jiān)督黨員干部、公職人員及其親屬的經(jīng)濟行為，嚴肅查處有違黨紀國法的行為。加大對貪官污吏的懲治力度，絕不姑息違法違紀行為。

我們將積極開展教育培訓和警示教育活動。通過組織紀檢監(jiān)察干部參加相關(guān)培訓和學習，提升他們的素質(zhì)能力和業(yè)務水平，使他們能夠更好地履行監(jiān)督職責。同時，利用典型案例和警示教育，警示廣大黨員干部警鐘長鳴，防止犯錯誤，引導他們自覺遵守黨紀國法，不斷提高自律意識和紀律意識。

我們將加強黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育工作。通過開展形式多樣的宣傳教育活動，向廣大干部群眾宣傳黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，引導大家自覺踐行廉潔自律的原則。同時，加大反腐倡廉宣傳力度，深入開展批評和自我批評活動，讓監(jiān)督對象時刻感受到紀律的嚴明和監(jiān)督的嚴格，從而減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生和蔓延。

我們將不斷完善監(jiān)督制度和機制，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。通過不斷推進制度建設(shè)和機制創(chuàng)新，加強對黨內(nèi)監(jiān)督的制度保障，確保監(jiān)督工作的科學有效性。同時，不斷加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)和能力，增強監(jiān)督力量。只有這樣，才能更好地開展紀檢監(jiān)察工作，為黨和國家的發(fā)展貢獻力量。

《季度紀檢監(jiān)察工作計劃》是我們在推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作中的一個重要舉措，是我們加強紀檢監(jiān)察工作的有力保障。我們將認真貫徹執(zhí)行該計劃，不辜負黨和人民的期望，努力做好紀檢監(jiān)察工作，為全面從嚴治黨向縱深發(fā)展作出新的更大貢獻。

美容院工作計劃二十一篇

為了確保后續(xù)工作的集中協(xié)調(diào)，需要我們認真的準備一份工作計劃了。工作計劃可以推動我們工作，您知道寫好工作計劃需要哪些步驟嗎？經(jīng)過認真挑選小編為您精心制作了“美容院工作計劃”，希望我的回答能夠?qū)δ阌兴鶈l(fā)請把它收藏下來！

美容院工作計劃 篇1

美容院上半年工作計劃

隨著社會的進步，越來越多的人開始注重自身形象和健康。美容院作為一個專業(yè)的美容機構(gòu)，對于這一需求的滿足起著越來越重要的作用。為了讓美容院能更好的服務于消費者，下面將具體詳細地闡述美容院上半年工作計劃。

一、服務品質(zhì)提升計劃

1、專業(yè)化服務

美容行業(yè)與醫(yī)學領(lǐng)域緊密相連，因此，不斷提高員工的業(yè)務水平是我們提升服務品質(zhì)的重點。我們將通過繼續(xù)組織技術(shù)培訓和業(yè)務競賽等活動，提高員工的專業(yè)技能和專業(yè)精神，增強員工的服務意識和歸屬感。

2、進一步細化服務流程

以提高服務效率和減少服務失誤為目標，我們將進一步完善服務流程：在服務開始前，認真聽取客戶的需求和要求，確保服務的個性化和針對性；服務過程中，加強溝通，及時反饋顧客意見，減少不必要的誤解和矛盾；服務結(jié)束后，由專業(yè)人員完善記錄，保證服務的連續(xù)性和標準化。

3、加強器材管理

美容器材的清潔衛(wèi)生和器材的維護和保養(yǎng)，是美容行業(yè)保障服務質(zhì)量的重要保證。為此，我們將制定一套完善的器材管理制度，規(guī)定清潔和保養(yǎng)的標準，定期對全院的器材進行檢測和維護，確保器材的安全可靠和使用壽命。

二、營銷拓展計劃

1、培養(yǎng)忠實的客戶

一位忠實的客戶帶來的不僅僅是自己的消費，更重要的是可以為我們帶來其他客戶的推薦和宣傳。我們將在日常服務中，主動與客戶保持互動，了解其需求和心理需求，并提供真誠、溫馨的服務，培養(yǎng)忠實的客戶群體。

2、加強線上線下宣傳

宣傳是營銷推廣的有效手段之一。我們將在線下開展各種宣傳活動，如媒體采訪、活動贊助、社區(qū)推廣等，為顧客創(chuàng)造有利的購買氣氛；在線上，我們將與各類社交媒體建立合作關(guān)系，通過各類網(wǎng)絡(luò)廣告、微信推送等方式，提高品牌知名度，擴大市場占有率。

3、開展合理的品牌策略

一個成功的品牌需要不斷拓展市場占有率，并且保持良好的品牌聲譽。因此，我們將制定合理的品牌策略，在營銷方面加大力度，通過不斷的市場調(diào)研，了解市場的變化，調(diào)整營銷策略，適應消費市場的需求，并在不斷的實踐中摸索出一套可行的市場策略和品牌策略。

三、財務管理計劃

1、嚴格的成本管理

在保證服務質(zhì)量和客戶滿意度的前提下，我們將實行一整套成本管理措施，對美容院在日常經(jīng)營活動中的各個方面進行嚴格的控制，確保成本能夠得到有效的管理和掌控。

2、嚴格的預算控制

我們將嚴格制定預算計劃，根據(jù)市場變化和經(jīng)營需求，及時調(diào)整經(jīng)營策略，確保預算的合理性和可行性，提高經(jīng)營效益。

3、加大投資力度

在維持經(jīng)營平穩(wěn)和良好的基礎(chǔ)上，我們將適時加大投資力度，積極探索新的業(yè)務領(lǐng)域，以擴大經(jīng)營規(guī)模，提高經(jīng)營效益。

總之，我們將在上述三個方面進行有力的措施，為客戶提供更好的服務，提高市場占有率，以優(yōu)秀的經(jīng)營策略和良好市場形象，實現(xiàn)目標的順利實現(xiàn)。

美容院工作計劃 篇2

作為一家專門為顧客提供美容服務的美容院，員工的工作計劃是非常重要的。他們需要根據(jù)每天的需求和店鋪的運營目標，制定合理且高效的工作計劃，以確保顧客的滿意度和店鋪的業(yè)績。

員工需要根據(jù)每天的預約情況和顧客的需求，合理安排工作時間。預約情況可能在每天都不一樣，有時會比較繁忙，有時會比較空閑。員工需要根據(jù)實際情況，調(diào)整自己的工作時間，以保證在高峰時段有足夠的員工資源來應對顧客的需求，同時在低谷時段能夠有足夠的時間做其他準備工作，如清潔店鋪、整理工具、準備材料等。

員工需要根據(jù)店鋪的運營目標，制定個人的工作目標和計劃。店鋪的運營目標可以是提高顧客滿意度、增加店鋪的收入、提高員工的銷售額等。員工需要將店鋪的運營目標與自己的工作聯(lián)系起來，找到適合自己的工作方法和策略，以實現(xiàn)店鋪的目標。例如，員工可以通過提供優(yōu)質(zhì)的服務、主動推銷店鋪的產(chǎn)品和服務，或者參與店鋪的促銷活動等，來提高顧客的滿意度和增加店鋪的收入。

員工還需要根據(jù)工作計劃，合理安排自己的工作任務。美容院的工作任務一般包括接待顧客、提供美容服務、銷售店鋪的產(chǎn)品等。員工需要根據(jù)自己的工作能力和特長，合理安排這些任務的順序和時間，以確保能夠高效完成。例如，在忙碌的時間段，員工可以先處理已有的預約顧客，然后再處理來店鋪咨詢的潛在顧客；在顧客較少的時間段，員工可以利用這段時間進行店鋪清潔和整理工作，或者自我提升和培訓。

與此同時，員工還需要密切關(guān)注自己的時間管理。美容院通常是時間密集型的服務行業(yè)，員工需要確保在預定的時間內(nèi)完成每位顧客的服務，并能夠準時接待下一位顧客。為了做到時間的精確管理，員工可以使用時鐘或計時器幫助管理時間，并建立起高效的工作流程。員工還應注意避免時間上的浪費，例如避免長時間的聊天或無關(guān)的活動，以提高工作效率。

員工還需要與其他同事進行良好的合作和協(xié)作。美容院通常是由多個員工組成的團隊，他們需要相互配合，互相支持，才能夠共同提供優(yōu)質(zhì)的服務。員工可以定期參加團隊會議，分享工作經(jīng)驗和心得，互相學習和進步。員工還可以通過與其他同事的合作，互相交流和提供幫助，共同解決問題和應對挑戰(zhàn)，提高工作質(zhì)量和效率。

美容院員工的工作計劃是為了在充分滿足顧客需求的同時，實現(xiàn)店鋪的運營目標。員工需要根據(jù)每天的預約情況和顧客需求，合理安排工作時間；根據(jù)店鋪的運營目標，制定個人的工作目標和計劃；根據(jù)工作計劃，合理安排工作任務；注意時間管理，提高工作效率；與其他同事合作協(xié)作，共同提升工作質(zhì)量。只有合理有效地制定和執(zhí)行工作計劃，才能夠為顧客提供更好的美容服務，為美容院的發(fā)展做出貢獻。

美容院工作計劃 篇3

1、過新年，熱鬧不一般，日出祥云飄天邊，春來空氣更新鮮，鞭炮齊響奏美滿，佳肴滿桌慶團圓，來年紅火吉祥日，快樂逍遙似神仙!短信給您拜大年!

2、新春佳節(jié)不送禮，發(fā)條短信送給你。健康快樂常伴你，還有讓我告訴你：財神已經(jīng)跟隨你，財源滾滾進袋里，幸福全都送你!

3、祝福問候送不停，愿您天天好心情!親情愛情樣樣行，工作順心事業(yè)成!鈔票天天賺不停，一生幸福笑盈盈!春節(jié)快樂!

4、天氣預報：你家今晚到明天下人民幣，局部有金條，午間傾盆美元轉(zhuǎn)歐元，早有零星支票，氣象部門提醒戴頭盔拿麻袋準備發(fā)財!新年提錢快樂。

5、春節(jié)快樂!祝你在新的一年里：事業(yè)正當午，身體壯如虎，金錢不勝數(shù)，干活不辛勞，悠閑像猴子，浪漫似樂譜，快樂非你莫屬!元旦到了，我托空氣為郵差，把熱騰騰的問候裝訂成包裹，印上真心為郵戳，37度恒溫快遞，收件人是你，真心祝你：春節(jié)快樂!

6、馬年來到，預先為你定制一份羊年祝福，祝愿你生活洋洋得意，幸福無限;事業(yè)大發(fā)洋財，財源滾滾;愛情洋洋灑灑，甜蜜無限;日子陽光明媚，紅紅火火!

7、最感人的事，不是錦上添花，而是雪中送炭;最美麗的笑，不是笑出眼淚，而是笑容最甜;最真的祝福，不是新年搶先，而是最后一天。祝你年年笑開顏!

8、默默地思念很深，默默地祝愿最真，默默地懷念難舍難分，默默的牽掛永久在心，默默地等待春節(jié)來臨，默默地祝愿春節(jié)愉快團圓欣喜萬分!

9、今年臘八不送禮，送禮只送臘八粥。喝上一碗暖暖胃，過上溫飽小日子。再來一碗潤潤喉，小康就在你面前。祝你新年大躍進，富貴逼人好運來。

10、趁著悠揚的鐘聲還未敲響，辭久的爆竹還未燃放，人們的祝福還在路上，在此祝您及家人：新春好，萬事順，合家歡，年運旺。

11、不是一天兩天，是十天半個月;不是一分一秒，是迅雷不掩耳;不是最后周末，是新年新伊始。親愛的朋友，抓住時間，周末快樂，新年幸福!

12、我不只一次對你筍苫要這樣玩命工作，要注重身體，可你總是意味深長地說：不趁春節(jié)多滾幾個糞球，明年我吃什么?千萬別累壞自己，祝你新年舒暢!

13、在除夕即將到來，鐘聲即將響起，焰火即將燃起的日子里，短信帶著祝福先送去給你。愿你在新的一年里好事臨門，平步青云，萬事如意。預祝春節(jié)快樂!

14、在家順在外順，心順意順，事業(yè)順前程順，一順百順;天地順人情順，風調(diào)雨順;現(xiàn)在順將來順，一帆風順，恭祝你2014一切順利!預祝新年快樂!

15、一條短短的信息，一聲誠摯的問候，代表著牽掛和思念，包含著祝福與鼓勵，祝新春快樂，合家幸福!

16、在快樂的日子，有一個快樂的我，用快樂的語言，穿過快樂的時空，給快樂的你，送去一條快樂的短信。希望你快快樂樂在元旦，提前祝元旦快樂!

17、小前提：今天是新年第一天;大前提：我會在新年第一天給真摯的朋友送去特殊的祝福;結(jié)論：“祝你新年快樂”!

18、新年之際，給你發(fā)條信息，表達三層含義：一是我依然健在每天能睡能吃，二是年頭到年尾都在把你惦記，三是祝你在新的一年萬事如意。新年快樂!

19、新年總動員：釋放你的快樂，拿出你的熱情，露出你的微笑，展現(xiàn)你的活力，享受節(jié)日的歡樂，歡度新年，同時也別忘了掏出你的人民幣，發(fā)點祝福短信息!

20、一家和和睦睦，一年開開心心，一生快快樂樂，一世平平安安，天天精神百倍，月月喜氣洋洋，年年財源廣進。

21、把美好的祝福，輸在這條短信里，信不長情意重，我的好友愿你新年快樂!

22、煙花綻放的是燦爛的希望，星光閃爍的是幸福的光芒，對聯(lián)書寫的是心中的夢想，彩虹鋪就的是美麗的天堂，短信傳遞的是羊年的'吉祥。愿你萬事如意!

23、春節(jié)短信祝福：新春又來到，春節(jié)問個好，辦事步步高，生活樂陶陶，好運天天交，越長越俊俏，家里出黃金，墻上長鈔票。

24、春節(jié)，你方會猛刮金錢風，狠淋鈔票雨，狂下金雹銀雹，結(jié)鉆石冰，長翡翠樹，掛珍珠霜，生瑪瑙果，小心挨砸!祝春節(jié)快樂!

25、溫暖的短信在空中盤旋，牽掛的心靈在電磁波中蕩漾，問候的話語在彼此間傳遞。在新春佳節(jié)到來之際，愿我的祝福能為您送去最溫暖的問候!祝您春節(jié)快樂!

26、人依舊，物依然，又到新一年;想也好，忘也罷，本是平凡;今兒好，明更好，衷心祝愿;情也真，意也切，常駐心間。祝：春節(jié)快樂!

27、新年即將到來，祝福的話語不知道有多少，但我就堅信一條，那就是我要你快樂。因為你是我最好的朋友，只有你快樂我才能快樂。祝你新年快樂!

28、鞭炮聲聲慶新年，人人笑臉勝龍顏，龍騰虎躍精神旺，家家新裝新希望，龍鳳呈祥保平安，事事如意財不斷。愿你馬年大吉大利，好事連連，好夢甜甜!---XXX敬上

29、新春佳節(jié)到，拜年要趕早，好運跟你跑，吉祥圍你繞，財源進腰包，心想事就成，春節(jié)齊歡笑!我的祝福如此早，請你一定要收到。

30、但愿我寄予您的祝福是最新鮮最百讀不厭的，祝福您新年快樂，萬事如意。

31、第一縷陽光是我對你的深深祝愿，夕陽收起的最后一抹嫣紅是我對你衷心的問候，在元旦來臨之際，送上真摯的祝愿：春節(jié)快樂!

32、摘一千顆星照亮你的前程，種一千朵玫瑰陶醉你的心情，折一千只紙鶴逗你時刻開心，找一千種理由希望你無憂無愁。提前祝您元旦快樂!

33、以感謝為圓心，以真誠為半徑，送給您一個圓圓的祝愿，讓愛您的人更愛您，您愛的人更懂您!祝愿您和親人和和美美，祝愿您的父母健康幸福!

34、昨天離一二年太遠，說快樂元旦早了一點;明天離元旦太近，說元旦快樂晚了一點;想來想去還是今天時間不遠不近，祝福不早不晚。呵呵，元旦快樂喲!

35、祝你：一元復始、萬象更新;年年如意、歲歲平安;財源廣進、富貴吉祥;幸福安康、慶有余;竹抱平安，福滿門;喜氣洋洋!

36、今天花明天錢，叫超前消費;今天干明天的活，叫超前完成;今天設(shè)計未來事，叫超前概念;現(xiàn)在講究的就是超前，我的祝福也要超前送上，祝新年快樂!

37、年年年頭追年尾,歲歲歲末接新歲;月月月圓團圓月,天天天晴有情天。句句問候心貼心,聲聲祝福心暖心,辭舊迎新歲歲新。潘駿鵬祝您龍年身體健康，財源廣進，笑口常開!^_^

38、春節(jié)祝福短信來，祝你在新年里：事業(yè)如日中天，心情陽光燦爛，工資地覆天翻，春節(jié)祝福語未來風光無限，愛情浪漫依然，快樂游戲人間。

39、小年即將到，莫忘祭大灶，小孩拍手哈哈笑。過完小年五六天，大年就來到。辟邪盒，耍核桃，滴滴點點兩聲炮。小年也當大年過，除夕春節(jié)更熱鬧!

40、春節(jié)來到喜事多，合家團圓幸福多;心情愉快朋友多，身體健康快樂多;一切順利福氣多，新年吉祥生意多;祝您好事多!多!多!

41、雖然年年都是新年舊祝詞，雖然己不知說了多少遍，但雖是舊詞卻有新意，感覺也會不一樣的。祝新春快樂!萬事如意!歲末甫至,福氣東來,鴻運通天.否極泰來時重申鯤鵬之志,惜時勤業(yè)中,展軍無限風采.祝羊年吉祥!祝好人一生平安，羊年大吉大利!人民幣越賺越多，煩惱越來越少!汽車洋房任你挑，疾病憂愁任你拋!

42、盼了又盼終于等到春節(jié)的來臨，希望每一個人都能在新的一年有輝煌的成就，出門遇貴人啊!

43、春節(jié)又到祝福也到。祝福我的朋友：前途平坦，兜里有款，甜長苦短;薪水翻番，好吃好穿，常有新歡，追求的路程越走越寬!

44、車行吉祥，南去順利，西出平安，北去無慮，中存健康，左逢緣，右發(fā)達，前有福星，后有菩薩，內(nèi)積千金，外行好運。

45、春節(jié)到來恭喜你，發(fā)個短信祝福你，成功事業(yè)屬于你，開心笑容常伴你，健康長壽想著你，最后還要通知你，財神爺爺也要拜訪你!春節(jié)快樂!

46、新春快樂!萬事大吉!合家歡樂!財源廣進!吉祥如意!花開富貴!家徒四壁!福祿壽禧!恭喜發(fā)財!

47、羊年未到，祝福先行。羊年期盼你：天天開心“喜羊羊”;事事如意“美羊羊”;工作愉快“懶羊羊”;合家幸?！芭蜓颉保傊改阋磺卸己醚蚰晗矚狻把蜓颉?

48、馬年的問候送給你，春節(jié)的歡喜說給你，一世的友誼伴著你，一段的祥瑞呈現(xiàn)于你，一條短信發(fā)給你，祝你春節(jié)快樂，春節(jié)如意，春節(jié)歡喜，久久健康!

49、我的祝福握在手，打牌把把都順手;我的祝福放心頭，保你今年好彩頭;我的祝福發(fā)出去，好運財富都找你;我的祝福送給你：新年鴻運當頭，樂逍遙!

50、山脈能阻隔天高地遠，卻阻隔不住深尋思念;經(jīng)緯可以拉開間隔，卻擋不住真摯的情感;歲月可以流逝華年，朋友再遠也會密切無間。春節(jié)來臨送往我的祝愿片片!

美容院工作計劃 篇4

金帝產(chǎn)品目前為國產(chǎn)巧克力中排名第一，也是國內(nèi)與外資同業(yè)巨頭競爭的品牌。因此在活動設(shè)計上充分考慮消費者利益的誘惑，刺激消費欲望，促成購買，活動的設(shè)計將以金帝產(chǎn)品口味與品牌定位為主要訴求。

為保證此次活動達到預期效果，在制定活動推廣前，公司根據(jù)各個銷售點的上報情況及經(jīng)銷商去年庫存量，及主要競爭對手的強勢產(chǎn)品，計劃以今年五一與情人節(jié)為核心促銷階段，展開五一金帝常規(guī)產(chǎn)品的促銷，并通過此次活動來帶動金帝其他新推產(chǎn)品未來市場的進入，打擊主要競爭對手的常規(guī)產(chǎn)品在市場中的優(yōu)勢地位。

活動背景

公司自1月份開始，為了迎接五一、情人節(jié)的到來，提前做好前期的市場旺季銷售準備工作，以去年產(chǎn)品銷售業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)，爭取在五一開始將公司銷售業(yè)績再創(chuàng)新高。

本次促銷推廣活動不是以單純的銷售為目標，最終的目標是為情人節(jié)過后的市場淡季期間，樹立售點信心獲取售點支持形成銷售增長。所以在活動的設(shè)計上更多是要考慮吸引注意，促進記憶，達到好感，因此此次活動一定要達到紅紅火火過新年的熱鬧喜慶市場宣傳氣氛。為此次宣傳需要，公司特別訂制相應展示掛件等宣傳產(chǎn)品以增添節(jié)日的喜氣效果，以下為此次活動的具體實施方案：

一、活動主題：

“精致生活、源自金帝”

二、產(chǎn)品市場主要推廣目標：

全面培育一月份整體市場銷售;

搶占市場先機，爭取到的最多的陳列位置，不輸給競爭對手;

保證五一期間產(chǎn)品市場銷售達到預期效果

三、產(chǎn)品訴求：

以海報、dm單、人員等為主要宣傳方式，向終端消費者傳達金帝巧克力高可可脂含量，純正瑞士風味的特點，讓消費者感受到金帝巧克力一流的品質(zhì)、純正的口味。

四、活動準備：

所有的應季品種確保在每個銷售點里有最充足的庫存量

此次活動的陳列面積必須超過歷史同期的

所有活動點安置最充足的促銷導購人員

保證持續(xù)不斷的買贈、折扣活動等促銷活動，動用所有可以用的資源

五、活動時間：

六、參加活動產(chǎn)品：

常規(guī)裝：(產(chǎn)品規(guī)格略)

分享裝：(產(chǎn)品規(guī)格略)

禮盒裝：(產(chǎn)品規(guī)格略)

七、活動方式：

買贈：以優(yōu)惠促銷價格，陪送精致禮品包裝;贈品以75g添彩為主

美容院工作計劃 篇5

下半年，我將繼續(xù)從以下幾個方面去著手學習和強化：

（1）美容基本知識：女性的生理周期、皮膚的結(jié)構(gòu)、人體穴位、中醫(yī)和美容的相關(guān)知識等；

美容基本技能：各種按摩手法、各種美容儀器的功能和使用方法、各種美容項目的護理流程、美容院產(chǎn)品的功效和調(diào)配原則等；

美容院銷售技巧：禮儀接待、心理溝通、發(fā)現(xiàn)需求、判斷顧客類型、回答顧客疑問、成交技巧等。

（2）美容院產(chǎn)品知識：美容院產(chǎn)品種類，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品的功效，產(chǎn)品的成分，產(chǎn)品的賣點，產(chǎn)品的文化。

（3）美容院工作制度：晨會流程、考勤、職責、薪酬待遇、接打電話、派卡、收款。

以上就是我本年度的工作總結(jié)和下，在過去的工作中我很感謝各位領(lǐng)導和同時對我工作的支持和信任，在接下來的工作中，我會愈發(fā)努力，再接再厲，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，爭取以更好的成績來交一份滿意的答卷。

美容院工作計劃 篇6

作為一名美容院行政店務員，我深知店務工作的重要性，因此我制定了以下工作計劃，以確保我們的美容院運轉(zhuǎn)得更加高效和成功。

第一步，提高服務質(zhì)量。

作為美容院的一份子，我們的首要任務是要為每位客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。因此，我將重點放在提高我們的服務質(zhì)量上，以提高我們的客戶滿意度。

我將通過培訓員工來提高他們的專業(yè)技能，以確保他們能夠為客戶提供高質(zhì)量的美容服務。我還將確保員工穿著整潔，衛(wèi)生標準符合要求，并通過提供早餐、茶點等待遇來提高他們的士氣。

此外，我還將建立客戶的檔案，以便我們更好地了解他們的需求和喜好，并更好地為他們提供服務。這些檔案還將幫助我們了解我們的客戶分布和銷售數(shù)據(jù)，以便我們根據(jù)數(shù)據(jù)分析制定更準確的市場推廣計劃。

第二步，提高內(nèi)部運營效率。

除了提供高質(zhì)量的服務，我們還要保持高效率。因此，我將著重于提高我們的內(nèi)部運營效率，從而減少時間和金錢成本的浪費。

我將制定員工的工作計劃和時間表，明確他們的工作職責和時間表，確保每個員工都能夠充分發(fā)揮自己的能力，并確保工作順利進行。

我還將優(yōu)化美容院的工作流程，以提高效率并避免對員工的過度壓力。我會與員工合作，了解他們的工作難題，并研究有關(guān)設(shè)備和產(chǎn)品的最新技術(shù)和發(fā)展趨勢，以便我們能夠?qū)⒊杀竞凸ぷ餍首畲蠡?/p>

第三步，加強社交媒體宣傳和市場推廣。

在當前的社會環(huán)境中，社交媒體已成為市場推廣的重要組成部分。因此，我將充分利用社交媒體的力量，以幫助我們更好地宣傳我們的美容院，吸引更多的潛在客戶。

我將投入時間和精力來創(chuàng)建一個美容博客，以便向我們的潛在客戶提供有價值的信息和提示。我還將開展線上線下的活動，以吸引消費者的注意力和吸引力，從而提高我們的市場份額和收入。

總之，作為一名美容院行政店務員，我將致力于提高我們的服務質(zhì)量和運營效率，并積極開展市場推廣戰(zhàn)略。我相信這些努力將為我們的美容院帶來更大的成功和發(fā)展。

美容院工作計劃 篇7

“知已知彼，百戰(zhàn)百勝”這是作戰(zhàn)時的至理名言，如何從有限的市場脫穎而出，戰(zhàn)勝敵人，那就得靠行銷戰(zhàn)略的運用了目前國內(nèi)業(yè)者對于行銷觀念仍留在價格導向階段，

一般而言，就是以“打折”或“降價”的方式來吸引顧客上門，達到提高業(yè)績的目的，美容院如何擬定全年工作計劃。我們常會在一月、十月這幾個生意較冷清的月份看見許多美容院紛紛打出“護發(fā)五折”之類的口號，原因就在于此。

事實上，行銷觀念并非全然指“降價”促銷而已，其他如“商品力”、“銷售活動”、“賣場設(shè)計”、“商品陳列”等都屬于行銷觀念，因此，行銷是整體性的戰(zhàn)略，缺一不可。

在運用行銷戰(zhàn)略時，經(jīng)營者應把握這個原則：衡量自己的實力及主動出擊。當本店實力稍弱時(資金不足，面積小)，較有利的戰(zhàn)略是縮小商圈，鎖定特定的顧客層及主要服務項目，集中火力加以促銷;反之則可擴大商圈或服務來爭取更多的顧客。此外，要主動積極，以爭取第一為目的，如服務第一、品質(zhì)第一、技術(shù)第一，不要讓對手有機可乘。那么如何擬訂全年計劃呢?

一般顧客對于美容方面的需要，是有一定的周期的，如：

一月——天氣較冷，多是洗發(fā)、護發(fā)，對于燙發(fā)或剪發(fā)需求較少;

二月——上旬仍不見起色，中旬則因農(nóng)歷新年的來臨而忙碌不堪，各個美容項目需求均急遽上升，是一年當中營運狀況最好的。因為這時生意特別好，更應注意員工輪班的情況，以免影響其健康;

三月——春天的到來也幫助流行風潮，燙發(fā)、剪發(fā)顧客激增;

四月——天氣較暖，最適合到戶外踏青，因此，剪發(fā)、洗發(fā)顧客也會增加;

五月——初夏來臨，剪發(fā)和燙發(fā)的顧客也會增多;

六月——正逢畢業(yè)時節(jié)，謝師宴、送舊、拍紀念照等活動紛紛展開，燙發(fā)的需求會提高;

七月——不少社會新鮮人投入就業(yè)市場，學校的學生也正逢放暑假，許多人會有換個新發(fā)型的念頭，是爭取顧客的最佳時機，若配合學生優(yōu)惠活動，必能增加不少業(yè)績；

八月——正值盛暑，要求燙發(fā)、剪發(fā)的顧客較少，倒是護發(fā)、洗發(fā)需求增多。由于天氣悶熱，難免會煩躁不安，因此在待客時要特別謹慎、親切；

九月——天氣不似八月悶熱，休閑活動明顯增多，相對的，流行的需求也增多了，顧客比上月增加不少，尤其是保養(yǎng)夏天受傷的頭發(fā)的顧客更有增無減；

十月——本月國定假日最多，同時也是結(jié)婚旺季，生意特別地好；

十一月——由于已是冬天，顧客洗發(fā)的次數(shù)增多，美容消費亦趨于平靜;

十二月——氣溫較前月更低，生意也因此受到影響，冷清不少。

以上只是一般美容院一年當中營收變動的概況，且主要集中在美發(fā)項目。

各美容院應根據(jù)自身的實際情況擬定全年計劃。擬定全年計劃的方法有下列幾種：

1、從上個年度的經(jīng)費使用概況，算出今年大概的營業(yè)額。(算出損益平衡點)

2、計算損益平衡點加上目標利潤之后的營業(yè)目標。

3、根據(jù)前三年的營運狀況推測今年大概的營業(yè)額。

4、將本年度的目標分配到各月。

5、擬定達到每月目標的銷售計劃。

美容院工作計劃 篇8

一、背景介紹

美容行業(yè)一直是人們關(guān)注的焦點之一，隨著人們生活水平的提高，對美容服務的需求也越來越大。因此，美容院院長的職位也越來越受到人們的關(guān)注。其主要工作是負責美容院的日常管理工作，包括制定美容服務計劃、組織培訓、推廣市場、管理派遣客戶等。

二、工作計劃

1. 美容服務計劃的制定

作為美容院院長，制定合理的美容服務計劃是必不可少的工作。美容服務計劃既要顧及客戶的需求和要求，還要考慮到美容院的實際情況。院長需要不斷學習新的美容技術(shù)、產(chǎn)品知識和行業(yè)動態(tài)，提高美容院的整體服務水平。

2. 團隊建設(shè)和培訓

美容院的團隊建設(shè)和培訓是很重要的，需要院長按照美容院的業(yè)務規(guī)模和發(fā)展需求來規(guī)劃和推進。院長要定期進行員工培訓和技能提升，以便更好地滿足客戶的需求。

3. 推廣市場

美容院的營銷推廣是很重要的，其中院長要負責美容院的品牌宣傳和廣告推廣。在市場營銷方面，院長需要了解市場動態(tài)、分析競爭對手，提出合理的銷售策略和促銷計劃。

4. 客戶管理

美容院的客戶管理是美容院重要的工作之一，美容院院長需要制定和實施完善的客戶管理制度，確?？蛻裟軌虻玫綕M意的服務。

5. 總覽管理樓的運營

美容院院長需要把握整個美容院的運營狀況，要了解員工的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。同時，要定期對美容院的財務、營銷工作等進行收支分析，掌握美容院的運營狀況。

6. 制定改進計劃

作為美容院的管理者，院長需要定期考核美容院的運營狀況，并根據(jù)結(jié)果制定改進計劃。通過分析運營數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題和矛盾，制定合理的解決措施。

三、總結(jié)

美容院院長的工作非常重要，需要在日常管理中做好各項工作，制定合理的美容服務計劃、培訓團隊員工、推廣市場和管理客戶等。通過定期總結(jié)和分析，不斷完善工作計劃和提高美容院的服務水平，最終實現(xiàn)美容院的長期發(fā)展和客戶的滿意度。

美容院工作計劃 篇9

店長是終端店鋪的管理者，是店老板委派到一個終端店鋪負責的運營的人。他的任務繁重，概括來說就是完成公司制定的營業(yè)目標、實行有效的工作計劃。那么如何來完成公司制定的營業(yè)目標，實行有效的工作計劃，就需要店長分解目標，從管理每天的營業(yè)活動開始。營業(yè)活動就是制定計劃、實施、總結(jié)的重復循環(huán)的動作。其實店鋪的營業(yè)活動，無論是按月、季度或年來計算，都應遵循計劃、實施、總結(jié)的程序。在這個過程中，店長要具有一定的管理能力，學會用“人”和“數(shù)字”來管理。

用“人”來管理

管理，簡單地說就是讓人把你想做的事情做好。在店鋪管理過程中，店長需要更多的伙伴來協(xié)助工作，更出色地完成工作，同時激發(fā)團隊成員的主人翁精神。在此環(huán)節(jié)中店長要注意：既要給下級權(quán)利也要明確責任。一方面讓下級充分發(fā)揮，完成交代的任務，一方面監(jiān)督過程，給予下級指導、訓練、充分發(fā)揮人的作用和潛能。切勿凡事事必躬親。

用“數(shù)字”來管理

用“數(shù)字”管理是依據(jù)店鋪目標分解的數(shù)字來指導和考核店鋪的日常管理。店鋪也可以為各類時間制定一定的標準。比如：標準的時間分配要求員工的工作時間，60%花在售貨上，28%花在非銷售活動上，5%的閑散時間，7%的時間可以不在銷售場所。對這些標準時間的任何偏離，應當進行了解，如有必要，應當采取糾正措施。在店鋪的管理過程中，管理是個綜合的過程。管理手段亦應根據(jù)實際需求靈活采用不同的方式。

具有條理性、良好的時間管理能力、情緒管理能力。

一個店長的工作內(nèi)容非常龐雜，所以需要良好的條理性來保證本店各項工作都能有條不紊進行;需要有效管理自己的時間，保證工作效率;也需要有效管理自己的情緒，以積極應對工作和業(yè)績的壓力，保持整個團隊的良好狀態(tài)。

招賢納士

管理人性化，把下屬當朋友，或者把自己當家長。

我認為：

首先，要了解公司的文化和員工個人的期望。同時，要保持微笑與威信;

其次，清楚沒一個員工的有缺點;

其次，找出目前你可以解決的問題，然后想辦法;

還有很多細節(jié)沒辦法說，但是要保持微笑，并且要以身作則。這是管理中很重要的哦。

以人為本

我談談我的總則吧.團隊精神,凝聚大家的力量!工作中注意獲得員工的信任心.管理中有一點是肯定的:做人優(yōu)于做事!寧可輸事,不能散人心.大體就這樣。

一、與員工交心

一個優(yōu)秀的老板、店長，應隨時與員工保持親密、友好、密切的朋友關(guān)系，與其交談以便更好了解，掌握員工思想狀態(tài)，是減少工作障礙，增加工作效率的一種管理方式。在與員工交談時應注意以下幾點：

(1)認真傾聽員工想法;

(2)讓員工充分發(fā)表自己的見解;

(3)不要在人多地方與員工交談，私下最佳;

(4)與員工談一些他(她)感興趣的話題;

(5)不要只談工作，可以多談談生活、家庭環(huán)境和社會經(jīng)驗;

(6)站在員工角度為員工設(shè)計未來;

(7)要讓員工信任你，與你談真心話;

(8)告訴員工，員工提的意見，我們會很好考慮和解決;

(9)告訴員工外面的新信息和情況;

(10)告訴員工你心目中的員工形象是什么樣子。

總之一定要肯定、贊美員工，同時也可婉轉(zhuǎn)指出員工不足之處。那么員工很快就會改變自己的不足，并且成為朋友。一旦員工感覺您對員工不錯，那么，他們今后工作中一定會站在您的角度考試問題，去開展工作。

二、減少官僚管理

官僚即主觀，通常發(fā)廊、美容院老板，總是認為自己做的一切都是對的。聽不進員工、下屬提出的忠懇意見，最后導致大家都按老板錯誤思想去做，影響了業(yè)績，員工又產(chǎn)生不滿情緒。要管理好員工，就必須減少官僚主義，深入一線了解顧客、員工需求，解決、協(xié)調(diào)出現(xiàn)的工作問題，經(jīng)認真分析、思考、權(quán)衡后再做出決定，減少官僚主義是您贏得員工積極性，增加利潤的關(guān)鍵所在。一旦官僚主義形成，員工都不給老板提合理化建議，任其發(fā)展，后果不堪設(shè)想。

三、鼓勵團結(jié)協(xié)作精神

美容院、發(fā)廊靠某一個人的力量和智慧，不可能發(fā)展很好，必須依靠整體力量及大家共同的智慧。團結(jié)協(xié)作精神是您管理員工的主題。在分工較細的美容院、發(fā)廊，可以有意安排一些屬于員工本職工作內(nèi)容以外的事情讓員工去做，同時安排別人做屬于他范圍內(nèi)的事情，員工間相互得到體驗，這種團結(jié)協(xié)作會讓員工之間產(chǎn)生親切友好感，消除他(她)們在工作中產(chǎn)生的磨擦和誤會。在友好的氣氛中一起共同工作。注意一點：要求在工作中提倡團結(jié)、協(xié)作精神，告知員工團結(jié)的力量，協(xié)作的結(jié)果。這種團結(jié)協(xié)作精神只有一個目的，大家整體利益得到增長，與人與已都有利，這也是充分發(fā)揮“我為人人，人人為我”好的工作作風。

四、應知員工需求

了解、掌握員工需求，解決員工后顧之憂，是做老板必須具備的基本素質(zhì)。

一旦了解員工需求，您就可以很好分析員工在想什么，在做什么，員工需求成不成立，員工的需求我能不能滿足，能不能解決。但值得老板注意的是：千萬不要在未考慮好之前，沖動地給員工承諾什么，一旦承諾，員工會很在意，如您不能兌現(xiàn)，員工對您的信任度會直線下降，從此您在員工心中是一個失信的老板了。時間一長，那么員工會考慮跳槽、更換工作環(huán)境、改行等想法，當員工付諸實施時，也就意味著您的人才流失。洞悉員工需求，盡量在不違反原則前提下，也就是您利益和大家利益不受到很大影響時，經(jīng)認真考慮、分析后，找到恰當機會和地方與員工溝通并滿足員工需求，不能滿足的一定要耐心解釋不能滿足需求的充分理由，讓員工心態(tài)得到平衡。

五、衛(wèi)生管理

一個美容院、發(fā)廊的衛(wèi)生質(zhì)量直接影響整體效益。衛(wèi)生管理不可忽視。組長負責將具體衛(wèi)生轄區(qū)分布到每位員工身上，每天上班做衛(wèi)生一次，隨時保持店面清潔，每周大掃除一次。定出具體的衛(wèi)生檢查，監(jiān)督、獎勵制度，店長應每天隨時檢查并提出不足，以便改進，對出現(xiàn)未做、拒做、忘做的情況及時處理并進行罰款，以達到教育大家的目的。一般情況下，鏡子、招牌、用品、地面、擺設(shè)是重點，垃圾隨時清除。要求員工自身衛(wèi)生也應有相應措施，如夏天每天必須換工裝，春、秋每天三必須換工裝，員工必須每天化妝打扮等等，總之監(jiān)督、落實是關(guān)鍵。

六、召集倒會

每天召集工作總結(jié)倒會是管理員工的和種方式，它有二大好處：一是總結(jié)昨天的不足，二是更合理地安排今天的工作。一般情況下倒會在上班前15分鐘舉行。

美容院工作計劃 篇10

美容院上半年工作計劃

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和人們生活水平的提高，美容行業(yè)面臨著巨大的發(fā)展機遇。為了更好地適應市場的需求，美容院需要不斷創(chuàng)新和進步。在新的一年中，我們應當制定出合理、可行的上半年工作計劃，以實現(xiàn)美容院的快速發(fā)展。

一、團隊建設(shè)

團隊建設(shè)是美容院發(fā)展的重要基礎(chǔ)，團隊建設(shè)不良將影響員工的積極性和效率，因此，我們需要著手進行以下工作：

1.定期召開員工培訓，提升員工的專業(yè)水平。

2.制定明確的崗位職責和工作流程，為員工提供明確的方向。

3.定期舉行集體活動，增強員工的凝聚力和歸屬感。

二、優(yōu)化美容產(chǎn)品

在市場經(jīng)濟中，優(yōu)秀的產(chǎn)品是企業(yè)立足于市場競爭的基礎(chǔ)。美容行業(yè)的核心競爭力在于產(chǎn)品的品質(zhì)和研發(fā)創(chuàng)新，因此有必要優(yōu)化美容產(chǎn)品以提升美容院的品牌形象。

1.參考市場需求和競爭對手的產(chǎn)品特點，改進現(xiàn)有產(chǎn)品。

2.增加新產(chǎn)品種類，以滿足不同客戶的需求。

3.開發(fā)獨特的產(chǎn)品，加強產(chǎn)品差異化競爭。

三、提高服務質(zhì)量

專業(yè)服務質(zhì)量是美容行業(yè)的核心競爭力。我們應當重視客戶需求，提高服務水平，以滿足不同客戶群體的需求。

1.增加會員制度，提供更加針對性的服務，增強客戶忠誠度。

2.優(yōu)化預約制度，改善客戶體驗，提高服務滿意度。

3.建立客戶檔案，對每一位客戶的個性需求進行詳細記錄，并提供針對性的服務。

四、宣傳推廣

宣傳推廣是開展美容行業(yè)的有效手段，可以提升美容品牌形象，吸引更多的客戶來消費。

1.加大線上宣傳，建立專業(yè)的官方網(wǎng)站和微信公眾號，增加客戶互動。

2.線下宣傳，定期舉行活動，如美容大賽、招聘會等，增加美容院知名度。

3.增加客戶福利，如優(yōu)惠券、折扣等，吸引客戶更多地消費。

總之，美容院的上半年工作計劃涉及眾多方面，需要我們團隊的共同努力。通過制定合理、可行的計劃，提高產(chǎn)品研發(fā)和服務質(zhì)量，影響客戶的消費決策，從而使美容院快速發(fā)展，獲得客戶的更多支持和認可。

美容院工作計劃 篇11

一、活動時間

20__年_月_日。

二、活動地點

美容院各大直營店。

三、活動對象

所有的新老單身女性顧客。

四、活動目的

恰逢“大小___”，為了使所有的單身女性顧客能夠在此節(jié)日中感受到美容院的溫暖，并且還能夠得到美的體驗。在“___”期間，并且結(jié)合季節(jié)、氣候等問題美容院特此推出補水、防干、修復等廣受女性朋友歡迎的促銷項目。希望能夠借此時節(jié)，與顧客建立一個和諧、溫馨的溝通平臺。能為美容院帶來更多的新朋友，提升美容院的消費者市場占有率。

五、活動宣傳

2、活動期間在人流密集的場所、街道以及商業(yè)的主干道等街面，發(fā)放宣傳單及優(yōu)惠卷等。

3、活動兩周前只要是在店內(nèi)消費達到一定金額的顧客，分發(fā)節(jié)日的優(yōu)惠卷和體驗卷等。并且裝飾美容院門頭、在美容院門口張貼海報和懸掛橫幅等。

六、活動內(nèi)容

1、美容院內(nèi)的會員在活動期間參與本次活動，憑會員卡能夠銷售8折的優(yōu)惠并且領(lǐng)取護膚的體驗券，如果會員積分卡內(nèi)的積分達到500分及以上者，憑借會員卡能夠免費在店內(nèi)體驗一次保濕補水的項目。

2、非會員的顧客，在活動期間進店消費達到___元者，可以直接享受折的優(yōu)惠。并且贈送會員卡一張，和美容院提供的護膚試用裝一份。

七、注意事項

1、做好前臺的登記，記載好顧客名字和信息資料。

2、對員工做好活動的培訓，為了答謝顧客，挖掘顧客的潛在消費力，穩(wěn)定顧客源。所以在活動期間要注意從顧客進門到消費結(jié)束后的每一個環(huán)節(jié)，保持微笑，親切待人。

美容院工作計劃 篇12

1 、更出色的完成自己的本職工作;

2 、加強學習以及執(zhí)行力;

3 、修養(yǎng)自己素質(zhì)，改變自身存在的缺點;

4 、把個人情緒拋開，認真上班用心服務客戶;

5 、適當?shù)慕o自己一定的壓力，試問如果沒有壓力哪來前進的動力，沒有壓力哪來目標，談何去實成任務;

6 、提高自身口才的表達能力和膽氣，從現(xiàn)在開始多讀一些書籍，多和同事部長交流溝通，多去致詞，提高自己的自信，只有這樣做，自己的口才和膽量才能逐漸提升。

7 、及時的調(diào)整好自身的心態(tài)，多溝通其實是一種很好的解決問題的方法。

8 、樹立自己的責任感，只有讓自己成為一名責任者，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，團隊才能有凝聚力，才會成功。

9 、注重每一個細節(jié)，在本月目標前進的過程中，一定要注重細節(jié)，往往一件事情成功與否，都在于細節(jié)，所以只有把細節(jié)做到位，才能取得最后的成功。

10 、學會堅持，堅持就是勝利

今天即將過去，過去的就不能重來，只有把握住現(xiàn)在，展望未來，加強自身改變，相信自己會成功的，讓自己的20xx年變得更加地精彩，讓自己變得更加的懂事和成熟。

美容院工作計劃 篇13

當進入美容院工作，每個員工都需要制定一個有效的工作計劃，以確保工作的順利開展和目標的實現(xiàn)。一個好的工作計劃可以幫助員工有效地管理時間和資源，提高工作效率，同時滿足客戶需求。本文將具體介紹美容院員工的工作計劃。

美容院員工要明確自己的崗位職責和目標。美容院的員工通常包括美容師、美甲師、接待員等，每個崗位都有不同的職責和目標。美容師的職責是提供專業(yè)的美容服務，使顧客的外貌更加美麗動人；美甲師的職責是為顧客提供優(yōu)質(zhì)的美甲服務；接待員的職責是提供滿意的接待與服務。員工需要明確自己的崗位職責，并制定相應的目標，以便能夠?qū)Ｗ⒂诠ぷ鲀?nèi)容和發(fā)展方向。

美容院員工需要根據(jù)工作日常安排制定詳細的計劃。員工需要根據(jù)美容院的工作時間、自己的休息時間和任務量制定每日的工作計劃。這包括安排特定時間來處理顧客的預約、為顧客提供美容服務、學習和提升技能，并在工作結(jié)束前進行總結(jié)和整理。

員工需要確保優(yōu)質(zhì)的客戶服務。美容院的成功來自于顧客的滿意，因此員工需要提供專業(yè)、友善、禮貌的服務，以贏得顧客的好評和信任。員工可以制定一個針對不同服務和顧客需求的服務標準，以確保他們提供的服務質(zhì)量一致且符合要求，讓顧客愛上這里的服務，成為回頭客。

員工需要加強團隊合作和溝通。美容院是一個團隊合作的環(huán)境，員工需要與其他同事保持良好的溝通和合作關(guān)系，共同提供優(yōu)質(zhì)的服務。員工可以制定一個每周的溝通和協(xié)作計劃，例如定期開會、分享工作經(jīng)驗和知識，以增進團隊的凝聚力和合作效率。

第五，員工需要不斷學習和提升技能。美容行業(yè)是一個競爭激烈且不斷變化的行業(yè)，員工需要不斷學習和了解最新的美容技術(shù)和流行趨勢。員工可以制定一個學習計劃，包括參加培訓課程、學習專業(yè)書籍和參與行業(yè)活動，以提高自己的技能水平和專業(yè)素養(yǎng)。

員工需要定期評估和調(diào)整工作計劃。工作計劃不是一成不變的，員工需要根據(jù)工作實際情況和個人發(fā)展需求來評估和調(diào)整自己的工作計劃。員工可以制定一個定期的評估和調(diào)整計劃，例如每個季度或每個月進行一次，以確保工作計劃的有效性和可行性，不斷優(yōu)化工作效率和目標實現(xiàn)。

美容院員工的工作計劃是他們工作的重要基礎(chǔ)和指南。制定一個詳細具體且生動的工作計劃可以幫助員工管理時間和資源，提高工作效率，滿足客戶需求，同時為個人發(fā)展提供方向和動力。一個好的工作計劃可以幫助員工在美容行業(yè)中取得成功和成就。

美容院工作計劃 篇14

導讀：本文 美容院個人工作計劃，僅供參考，如果能幫助到您，歡迎點評和分享。

在xx年工作中一定要嚴格要求自己，讓自己更快成長起來，找到屬于自己的一片藍天，xx年已經(jīng)成為歷史，希望xx年自己更加充滿熱血的期待，期待在xx年更加努力的去做改變自己，彌補過錯，在新的一年里超越自我，把工作做得更到位，學習東西來增強自身不足。

1、更出色的完成自己的本職工作;

2、加強學習以及執(zhí)行力;

3、修養(yǎng)自己素質(zhì)，改變自身存在的缺點;

4、把個人情緒拋開，認真上班用心服務客戶;

5、適當?shù)慕o自己一定的壓力，試問如果沒有壓力哪來前進的動力，沒有壓力哪來目標，談何去實成任務;

6、提高自身口才的表達能力和膽氣，從現(xiàn)在開始多讀一些書籍，多和同事部長交流溝通，多去致詞，提高自己的自信，只有這樣做，自己的口才和膽量才能逐漸提升。

美容院工作計劃 篇15

作為一家美容院的店長，月工作計劃是確保店鋪正常運營和客戶滿意度的關(guān)鍵工具。以下是一份詳細、具體且生動的美容院店長月工作計劃，幫助店長們更好地組織工作，提高效率。

第一周：策劃和目標設(shè)定

在每個月的第一周，店長應該花時間制定計劃，并確立目標。與團隊成員舉行一次會議，討論上個月的業(yè)績和問題，并計劃新的一個月。根據(jù)上個月的業(yè)績和分析，制定本月的銷售目標和服務質(zhì)量目標。與團隊共同參與目標設(shè)定，可以提高團隊合作和積極性。

在目標設(shè)定的同時，店長還應該審查員工的排班表，并根據(jù)銷售和服務質(zhì)量目標，制定適當?shù)呐虐嘤媱潯４_保店鋪在高峰時段有足夠的員工，并在低峰時段適當減少員工數(shù)量，避免不必要的人力浪費。

第二周：培訓和發(fā)展

在第二周，店長應該安排團隊培訓和個人發(fā)展計劃。與員工一起評估他們在銷售、顧客服務和技術(shù)方面的表現(xiàn)，并提供相關(guān)培訓。安排專業(yè)培訓師進行技能培訓，提高員工的專業(yè)水平。店長還應提供個人發(fā)展計劃，鼓勵員工參加行業(yè)研討會、展覽和培訓，幫助他們保持競爭力并提升公司形象。

同時，店長還應與供應商或合作伙伴會面，了解最新的美容產(chǎn)品和趨勢。與他們討論合作機會和更新產(chǎn)品的計劃。在更新產(chǎn)品和服務之前，店長還應該進行市場調(diào)研，了解客戶的需求和喜好。

第三周：銷售和營銷

在第三周，店長應關(guān)注銷售和營銷活動。與營銷團隊一起制定具體的銷售計劃，并確保員工了解和了解銷售目標。店長應監(jiān)督員工的銷售進展，并提供必要的支持和輔導，幫助員工達到銷售目標。

店長還應監(jiān)督和管理社交媒體平臺的內(nèi)容和營銷活動。確保發(fā)布有吸引力的內(nèi)容，引起潛在客戶的興趣，并增加品牌知名度。與營銷團隊一起制定創(chuàng)新和吸引人的促銷活動，以增加客流量和銷售額。

第四周：服務和反饋

在月末，店長應關(guān)注客戶服務和反饋。與員工一起審查客戶滿意度調(diào)查結(jié)果，并討論改進的機會。店長應確保員工了解如何提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務，并制定激勵計劃鼓勵員工積極爭取客戶滿意度。

店長還應定期與顧客進行溝通，了解他們的需求和意見，并回應他們的反饋。根據(jù)顧客的反饋，改進不足之處，并確保他們的體驗超過他們的期望。店長應積極處理客戶投訴，并采取適當?shù)拇胧┙鉀Q問題，以保持客戶忠誠度和口碑。

美容院店長的月工作計劃不僅要關(guān)注銷售和服務，還需要關(guān)注員工培訓和團隊發(fā)展，營銷活動和顧客反饋。一個完善的月工作計劃可以幫助店長合理安排時間和資源，提高工作效率，實現(xiàn)店鋪的長期成功。通過開展有效的計劃、培訓和營銷活動，店長可以提高美容院的業(yè)績和聲譽，并贏得客戶的忠誠和口碑。

美容院工作計劃 篇16

想要在第一時間給顧客留下專業(yè)、良好的印象，就要從顧客進門的時候開始，我們看看下面的美容院前臺接待禮儀吧！

美容院前臺在接到電話咨詢時最先注意的應該是自己的面部表情。其實在接聽電話之前，你的表情已經(jīng)決定了你的聲音。微笑的表情，客人聽到的將是熱情和親切的聲音，這會對顧客形成一種吸引，加上技巧的回答，一定會增加客戶的上門量。而沉悶的表情會使我們的聲音低啞暗沉，沒有客戶會喜歡這種聲音，當然也會影響她上門咨詢的熱情和興趣。

當一個人坐正了講話時，她的狀態(tài)一定是認真而且專注的，客人也會從你的聲音里感受到這一點。如果你很隨意的歪斜在座位上，漫不經(jīng)心的敷衍顧客提問，客人也一定會感覺到，從而對美容院的好感度打折扣，甚至放棄前來美容院消費的想法。

在接到來電后，首先你只需簡單禮貌的介紹自己和美容院的名稱即可，如“您好！這里是瑪思威美容院，我是朱小姐?！比缓缶鸵m當停頓，不要無休止說下去。這時最重要的是傾聽客人的想法和問題。當客人咨詢時，不要試圖讓客戶立刻認同你的建議。因為客人這時候大部分還處在猶豫和不確定之間，良好的態(tài)度和無懈可擊的專業(yè)性服務是此時促使客戶深入了解我們美容院的前提條件。

你一定要清楚客戶真正想要的是什么，這就要求我們要懂得客戶的心。這里有一個我曾經(jīng)親身經(jīng)歷的事情也許會對大家有所啟發(fā)。某次，我出差新疆，想去當?shù)匾患逸^有名氣的美容院作美容，休整一下疲勞的身心。頭一天已經(jīng)咨詢過，第二天我打電話提前預訂美容服務。以下是我們的一段對話：

一聽到這種問話，我心里頓時就感到很不舒服，但還是禮貌地回答：“找劉小姐。”

“啊，沒別的意思，我們美容院上班時間不允許接私人電話”？我心里雖然十分生氣，但還是解釋道：“我不是劉小姐的親戚，我是她的客戶。”

“是會員怎么樣？不是會員又怎么樣？不是會員就不能做嗎？”

“那好，我不是會員，請找劉小姐，我昨天跟她談過?！?/p>

接電話的小姐：“對不起，劉小姐不在，我能為您安排明天嗎？”

“不，我只有今天有時間?！?/p>

接電話的小姐：“對不起，我們公司今天有活動，不能預訂?！彪娫掃@邊，我只能啞口無語。

特別提示在電話中詢問客戶需求時，一定要先認真聽取客戶意見，然后回答客戶。如果客戶說：“我想先咨詢一下?！蹦憧梢栽儐栴櫩停骸罢垎柲稍兪裁错椖炕虍a(chǎn)品呢？”如果客人說“我看了報紙廣告，想問問做護理多少錢？”這時就要求前臺非常清楚自己美容院的廣告推出了什么樣的護理特價，然后回答顧客“謝謝您關(guān)注我們的廣告，您喜歡我們廣告中的哪一個項目呢？”，切記這時候不要直接報出一個價格。因為沒有看到客戶的皮膚，就給客戶推薦項目是很不專業(yè)的行為。而不了解客戶的需要，就向客戶介紹我們幾十種護理項目供客戶選擇，也是很不專業(yè)的`。通常我們建議前臺可以先約見客戶來美容院，然后由專業(yè)美容顧問為其提供專業(yè)護理建議。如果客戶直接問到她指定的項目價格，不妨報出我們的會員價，這會為我們提供介紹會員制服務的機會，也不會第一次報價就嚇走客戶。

直接粗魯?shù)貙弳柨蛻?，客戶著急時比客戶還急，客戶發(fā)脾氣時比客戶脾氣還大。因缺乏修養(yǎng)、語速過快或口齒不清都會放走每一個與客戶建立聯(lián)系的機會。用最老實和素質(zhì)不高的人當前臺，結(jié)果所有廣告效果線索都成了泥牛入海。生意好的美容院，還會遇到這樣的回應：對不起，沒位。如果客戶連續(xù)定不到位，她還會是我們的客人嗎？所以，優(yōu)秀的前臺咨詢一定得深知美容院的每一個促銷和所有項目的特點和收費，并能夠得體地回答客戶的問題，給對方留下深刻的良好印象，這樣的前臺才會在這個重要的崗位中為美容院創(chuàng)造價值。

美容院工作計劃 篇17

三。要確定歌手，你可以考慮聘請一個樂隊，樂隊將帶來1-2名歌手。

4、主持人確定

5、美容院員工表演小節(jié)目準備(1~2個，手操，合唱等)

七、門前場地確定(一周前)

八、宣傳品準備

1、門前布置彩色氣球拱門

2美容院橫幅：88元開張卡

3、宣傳單準備：1000份

4、店名片準備

5、代金券準備

6活動期間的消費、獎勵和客戶信息登記

7產(chǎn)品海報、產(chǎn)品手冊、**表等。

9、 設(shè)備準備：音響、麥克風、背景**、測試儀彩電、儀器電源插座。

10、 產(chǎn)品準備，獎品準備1，銷售產(chǎn)品準備2，獎品，禮品準備。

十一、其他準備 1、產(chǎn)品展臺、臺布。 2、**箱。三。組織全體員工進行禮儀和產(chǎn)品知識培訓。4組織全體員工學習方案，掌握施舍方法。 5、人員進行分工負責。

十二、活動前一日準備 1、懸掛門前條幅。2店內(nèi)產(chǎn)品陳列：主要產(chǎn)品擺放在醒目位置，產(chǎn)品陳列柜中間為置為宜。

三。店內(nèi)銷售氛圍營造：海報、產(chǎn)品推廣pop等。 4、全員再次進行方案學習，同一承諾口徑，進行戰(zhàn)前激勵和動員。

【開業(yè)日當天實施細則】

一、人員組織

1活動總指揮由經(jīng)理擔任。負責整個活動的指揮、實施、協(xié)調(diào)和問題處理。掌握活動的最終解釋權(quán)。2活動主持人負責主持活動、調(diào)節(jié)氣氛、講解演出。

3、專人發(fā)放活動宣傳單。

4顧客消費完畢后，由專人負責領(lǐng)取獎品。

二、現(xiàn)場準備

1、8：00~9：30，布置氣球拱門，檢查布置、產(chǎn)品咨詢臺、產(chǎn)品展臺、**測試臺(電源及插座)、獎品臺、擺放落地產(chǎn)品pop、等有關(guān)未完成的細節(jié)。

2、9：30~10：00，總指揮組織個部門負責人開會，主持人，舞蹈演員、樂隊歌手等負責人之間進行協(xié)調(diào)。

三。9:30到10:30，鑼鼓舞獅要及時進行，聲音要調(diào)試，**背景**。

三、活動開始

110:30，開幕演出開始。(流程見附表)

2、活動期間，主持人現(xiàn)場講解，有獎提問(美容院地點、項目、特色、活動有幾天等等)，適時介紹當天活動等。

三?；顒悠陂g，同時進行咨詢，并繼續(xù)在現(xiàn)場分發(fā)訂單。

4活動中，根據(jù)實際情況，及時靈活調(diào)整方案，各部門密切配合。該方案是最具參考價值的方案，可根據(jù)實際情況靈活調(diào)整。

附： 活動流程

一、10：30，鑼鼓醒獅表演

二、10：40，主持人開場

3、 10點45分，領(lǐng)隊剪彩，揭牌

4、 10:50，領(lǐng)導演講廣場：

5、 11點，歌手表演，主持人開場

6、 11:15，舞蹈，觀眾互動，頒獎

七、11：25，珠海游**

八、11：35，韓國游**

九、11：45，舞蹈表演。

十、12：00觀眾參與游戲。

十一、12：20歌手表演。

12、 12:30，活動結(jié)束，鑼鼓舞獅表演

注意事項：

1、 主持人要充分把握會場氣氛，利用各節(jié)目的休息時間進行動員，如現(xiàn)場提問、發(fā)放獎品等。提問內(nèi)容可為美容院地點、特色項目、活動優(yōu)惠辦法等。

二、根據(jù)現(xiàn)場情況，對節(jié)目進行調(diào)整。

總結(jié)： 看完20xx年美容院開業(yè)活動策劃方案的范文，準備著手開業(yè)活動的親知道怎么寫策劃書了吧?活動主題和形式可以根據(jù)美容院的具體情況而定，祝開業(yè)順利，生意紅紅火火喲~

美容院工作計劃 篇18

美容院工作計劃(精選多篇)

20xx年美容院店長的工作計劃大綱

做為一名美容院店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么，更重要的是如何達到這一目標，所以做法就是堅持做到“五要”，為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的基礎(chǔ)，其中“五要”是指：

20xx年美容院店長全年工作計劃：

做為一名美容院店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么，更重要的是如何達到這一目標，所以做法就是堅持做到“五要”，為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的基礎(chǔ)，其中“五要”是指：

1、要溝通：經(jīng)常與院店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營相關(guān)的地方政府及相關(guān)

部門溝通“如：城管、派出所及院店所在的物業(yè)部門”，為今后院店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件。

2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

3、要交流：經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況，真正做到取他人之長，避己之短。

4、要了解：即任何未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果，真正了解了才會把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果，分析利弊才能實施。

5、要總結(jié)：總結(jié)過往經(jīng)驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經(jīng)成功的事情尋找實施時的不足，把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。

除上述幾點以外以下兩點也非常

重要。

一、店面行政管理

店內(nèi)日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎(chǔ)，所以店面行政管理應放在首位。

1.建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2.注重店內(nèi)人員的培訓工作，培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱情周到、懂業(yè)務、會管理的高素質(zhì)人才。

3.建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結(jié)協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。

4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中

享受購物的樂趣。

5.以“為您服務我最佳”為宗旨，在提高人員服務水平，加強服務意識教育的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆。

6.重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)系，以減少不必要的麻煩。

二、經(jīng)營管理

1.加強商品進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學化、合理化。

2.明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每個部門、品牌、人員，并進行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。

3.在節(jié)假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內(nèi)的各項活

動，充分做好宣傳及布置的工作。

4.抓好大宗、集團購買的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務。

5.知已知彼，通過市場調(diào)研，分析總結(jié)存在的差距，及時調(diào)整，以順應市場的發(fā)展變化，提高市場占有率。

6.盡可能的降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。

“知已知彼，百戰(zhàn)百勝”這是作戰(zhàn)時的至理名言，如何從有限的市場脫穎而出，戰(zhàn)勝敵人，那就得靠行銷戰(zhàn)略的運用了目前國內(nèi)業(yè)者對于行銷觀念仍留在價格導向階段，一般而言，就是以“打折”或“降價”的方式來吸引顧客上門，達到提高業(yè)績的目的，美容院如何擬定全年工作計劃。我們常會在一月、十月這幾個生意較冷清的月份看見許多美容院紛紛打出“護發(fā)五折”之類的口號，原因就在于此。事實上，行銷觀念并非全然指“降價”促銷而已，其他如“商品力”、“銷售活動”、“賣場設(shè)計”、“商品陳列”等都

屬于行銷觀念，因此，行銷是整體性的戰(zhàn)略，缺一不可。在運用行銷戰(zhàn)略時，經(jīng)營者應把握這個原則：衡量自己的實力及主動出擊。當本店實力稍弱時，較有利的戰(zhàn)略是縮小商圈，鎖定特定的顧客層及主要服務項目，集中火力加以促銷;反之則可擴大商圈或服務來爭取更多的顧客。此外，要主動積極，以爭取第一為目的，如服務第

一、品質(zhì)第

一、技術(shù)第一，不要讓對手有機可乘。那么如何擬訂全年計劃呢?一般顧客對于美容方面的需要，是有一定的周期的，如：一月——天氣較冷，多是洗發(fā)、護發(fā)，對于燙發(fā)或剪發(fā)需求較少;二月——上旬仍不見起色，中旬則因農(nóng)歷新年的來臨而忙碌不堪，各個美容項目需求均急遽上升，是一年當中營運狀況最好的。因為這時生意特別好，更應注意員工輪班的情況，以免影響其健康;三月——春天的到來也幫助流行風潮，燙發(fā)、剪發(fā)顧客激增;四月——天氣較暖，最適合到戶外踏青，因此，剪發(fā)、洗發(fā)顧客也會增

加;五月——初夏來臨，剪發(fā)和燙發(fā)的顧客也會增多;六月——正逢畢業(yè)時節(jié)，謝師宴、送舊、拍紀念照等活動紛紛展開，燙發(fā)的需求會提高;七月——不少社會新鮮人投入就業(yè)市場，學校的學生也正逢放暑假，許多人會有換個新發(fā)型的念頭，是爭取顧客的最佳時機，若配合學生優(yōu)惠活動，必能增加不少業(yè)績，工作計劃《美容院如何擬定全年工作計劃》。八月——正值盛暑，要求燙發(fā)、剪發(fā)的顧客較少，倒是護發(fā)、洗發(fā)需求增多。由于天氣悶熱，難免會煩躁不安，因此在待客時要特別謹慎、親切。九月——天氣不似八月悶熱，休閑活動明顯增多，相對的，流行的需求也增多了，顧客比上月增加不少，尤其是保養(yǎng)夏天受傷的頭發(fā)的顧客更有增無減。十月——本月國定假日最多，同時也是結(jié)婚旺季，生意特別地好。十一月——由于已是冬天，顧客洗發(fā)的次數(shù)增多，美容消費亦趨于平靜;十二月——氣溫較前月更低，生意也因此受到影響，冷清不少。以上只是

一般美容院一年當中營收變動的概況，且主要集中在美發(fā)項目。各美容院應根據(jù)自身的實際情況擬定全年計劃。擬定全年計劃的方法有下列幾種：

1、從上個年度的經(jīng)費使用概況，算出今年大概的營業(yè)額。

2、計算損益平衡點加上目標利潤之后的營業(yè)目標。

3、根據(jù)前三年的營運狀況推測今年大概的營業(yè)額。

4、將本年度的目標分配到各月。

5、擬定達到每月目標的銷售計劃。來源：中國美容人才網(wǎng)

美容院店長工作.目標.計劃

美容院店務管理|美容院顧客運營系統(tǒng)|美容院顧客管理系統(tǒng)|美容院年度運營規(guī)劃|美容院拓客|美容拓客公司|美容院鎖客|美容院卡項設(shè)置|美容院拓客新模式|美容院托管|美容院營銷策劃|美容院納客方案|美容院拓客活動|美容院形象設(shè)計

海源美容營銷策劃培訓課程讓我感觸挺深的，海源吳老師讓我們?nèi)犞g競賽，在第一次的pk中我們隊由于缺

乏勇氣，沒能站出來更好的分享我們的答題，輸給了山鷹隊和翱翔隊。第二次pk中，我們隊的隊員們都很團結(jié)，再加上我們有了一個好的領(lǐng)導者，并用合理的方法很快的完成了“解繩子”這個游戲。再次體會到了團結(jié)合作的重要性。最后那個“超越”的短片也給了我很大的啟發(fā)。想學習更多專業(yè)知識請登錄

如果你能選擇你最想得到什么？

如果可以選擇的話，我最想得到是經(jīng)濟上的獨立，不去依賴父母和老公，用自己賺來的

錢為自己買輛車，定期帶著孩子和父母去各地旅游！

你的年齡+奮斗10年會是什么？

定好自己的人生目標并去努力。實現(xiàn)的話生活更舒適。我要拿什么樣的心態(tài)去做好日常管理？

首先是積極向上的心態(tài)再加上絕對的服從。除完成好上級安排的各項任務外還要制定好

自己每天的工作計劃，并去努力完

成。

店務管理系統(tǒng)

經(jīng)營

根據(jù)企業(yè)的資源狀況和競爭環(huán)境對長期發(fā)展進行戰(zhàn)略性規(guī)劃和部署、制定企業(yè)的遠景目標和方針的戰(zhàn)略層次活動

管理

是由計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)及控制等職能為要素組成的活動過程

素質(zhì)

指人與生俱來的以及通過后天培養(yǎng)，塑造，鍛煉而獲得的身體上和人格上的性質(zhì)特點

店務分層次化管理系統(tǒng)模式

1．店內(nèi)人員結(jié)構(gòu)標準

店長、主管、顧問、前臺、美容師、調(diào)理師、養(yǎng)生師、足療師、調(diào)配師、保潔、庫管、維修

2．人員崗位職責定位

店長、顧問、美容師、調(diào)理師等人員的崗位職責

3．合理化的薪金制度

薪資制度要根據(jù)店內(nèi)顧客情況、費用對比、地區(qū)經(jīng)濟、消費標準等各方面綜合制定。

4．績效比例合理分化

業(yè)績績效、出勤績效、消耗績效、消費績效等分化

5．目標規(guī)劃設(shè)計執(zhí)行

年度規(guī)劃、季度規(guī)劃、月規(guī)劃、天規(guī)劃、員工規(guī)劃、顧客消費規(guī)劃等方面執(zhí)行

6．階段性提升培訓標準

人員等級培訓、營銷培訓、活動培訓、心態(tài)培訓等。

7．多元化人員儲備

員工流失導致顧客流失，儲備人員，減少流失。

店長是終端店鋪的管理者，是店老板委派到一個終端店鋪負責的運營的人。他的任務繁重，概括來說就是完成公司制定的營業(yè)目標、實行有效的工作計劃。那么如何來完成公司制定的營業(yè)

目標，實行有效的工作計劃，就需要店長分解目標，從管理每天的營業(yè)活動開始。營業(yè)活動就是制定計劃、實施、總結(jié)的重復循環(huán)的動作。其實店鋪的營業(yè)活動，無論是按月、季度或年來計算，都應遵循計劃、實施、總結(jié)的程序。在這個過程中，店長要具有一定的管理能力，學會用“人”和“數(shù)字”來管理。

用“人”來管理

管理，簡單地說就是讓人把你想做的事情做好。在店鋪管理過程中，店長需要更多的伙伴來協(xié)助工作，更出色地完成工作，同時激發(fā)團隊成員的主人翁精神。在此環(huán)節(jié)中店長要注意：既要給下級權(quán)利也要明確責任。一方面讓下級充分發(fā)揮，完成交代的任務，一方面監(jiān)督過程，給予下級指導、訓練、充分發(fā)揮人的作用和潛能。切勿凡事事必躬親。

用“數(shù)字”來管理

用“數(shù)字”管理是依據(jù)店鋪目標分解的數(shù)字來指導和考核店鋪的日常管理。店鋪也可以為各類時間制定一定的

標準。比如：標準的時間分配要求員工的工作時間，60%花在售貨上，28%花在非銷售活動上，5%的閑散時間，7%的時間可以不在銷售場所。對這些標準時間的任何偏離，應當進行了解，如有必要，應當采取糾正措施。在店鋪的管理過程中，管理是個綜合的過程。管理手段亦應根據(jù)實際需求靈活采用不同的方式。

具有條理性、良好的時間管理能力、情緒管理能力

一個店長的工作內(nèi)容非常龐雜，所以需要良好的條理性來保證本店各項工作都能有條不紊進行；需要有效管理自己的時間，保證工作效率；也需要有效管理自己的情緒，以積極應對工作和業(yè)績的壓力，保持整個團隊的良好狀態(tài)

招賢納士?。?！

管理人性化，把下屬當朋友，或者把自己當家長

我認為：

首先，要了解公司的文化和員工個人的期望。同時，要保持微笑與威信；

其次，清楚沒一個員工的有缺點，

其次，找出目前你可以解決的問題，然后想辦法

還有很多細節(jié)沒辦法說，但是要保持微笑，并且要以身作則。這是管理中很重要的哦。

以人為本

我談談我的總則吧.團隊精神，凝聚大家的力量!工作中注意獲得員工的信任心.管理中有一點是肯定的:做人優(yōu)于做事!寧可輸事，不能散人心.大體就這樣

一、與員工交心

一個優(yōu)秀的老板、店長，應隨時與員工保持親密、友好、密切的朋友關(guān)系，與其交談以便更好了解，掌握員工思想狀態(tài)，是減少工作障礙，增加工作效率的一種管理方式。在與員工交談時應注意以下幾點：

認真傾聽員工想法；

讓員工充分發(fā)表自己的見解；

不要在人多地方與員工交談，私下

最佳；

與員工談一些他感興趣的話題

不要只談工作，可以多談談生活、家庭環(huán)境和社會經(jīng)驗；

站在員工角度為員工設(shè)計未來；

要讓員工信任你，與你談真心話；

告訴員工，員工提的意見，我們會很好考慮和解決；

告訴員工外面的新信息和情況；

告訴員工你心目中的員工形象是什么樣子。

總之一定要肯定、贊美員工，同時也可婉轉(zhuǎn)指出員工不足之處。那么員工很快就會改變自己的不足，并且成為朋友。一旦員工感覺您對員工不錯，那么，他們今后工作中一定會站在您的角度考試問題，去開展工作。

二、減少官僚管理

官僚即主觀，通常發(fā)廊、美容院老板，總是認為自己做的一切都是對的。聽不進員工、下屬提出的忠懇意見，最后導致大家都按老板錯誤思想去做，影

響了業(yè)績，員工又產(chǎn)生不滿情緒。要管理好員工，就必須減少官僚主義，深入一線了解顧客、員工需求，解決、協(xié)調(diào)出現(xiàn)的工作問題，經(jīng)認真分析、思考、權(quán)衡后再做出決定，減少官僚主義是您贏得員工積極性，增加利潤的關(guān)鍵所在。一旦官僚主義形成，員工都不給老板提合理化建議，任其發(fā)展，后果不堪設(shè)想。

三、鼓勵團結(jié)協(xié)作精神

美容院、發(fā)廊靠某一個人的力量和智慧，不可能發(fā)展很好，必須依靠整體力量及大家共同的

智慧。團結(jié)協(xié)作精神是您管理員工的主題。在分工較細的美容院、發(fā)廊，可以有意安排一些屬于員工本職工作內(nèi)容以外的事情讓員工去做，同時安排別人做屬于他范圍內(nèi)的事情，員工間相互得到體驗，這種團結(jié)協(xié)作會讓員工之間產(chǎn)生親切友好感，消除他們在工作中產(chǎn)生的磨擦和誤會。在友好的氣氛中一起共同工作。注意一點：要求在工作中提倡團結(jié)、協(xié)作精神，告知員工團結(jié)的力

量，協(xié)作的結(jié)果。這種團結(jié)協(xié)作精神只有一個目的，大家整體利益得到增長，與人與已都有利，這也是充分發(fā)揮“我為人人，人人為我”好的工作作風。

四、應知員工需求

了解、掌握員工需求，解決員工后顧之憂，是做老板必須具備的基本素質(zhì)。

一旦了解員工需求，您就可以很好分析員工在想什么，在做什么，員工需求成不成立，員工的需求我能不能滿足，能不能解決。但值得老板注意的是：千萬不要在未考慮好之前，沖動地給員工承諾什么，一旦承諾，員工會很在意，如您不能兌現(xiàn)，員工對您的信任度會直線下降，從此您在員工心中是一個失信的老板了。時間一長，那么員工會考慮跳槽、更換工作環(huán)境、改行等想法，當員工付諸實施時，也就意味著您的人才流失。洞悉員工需求，盡量在不違反原則前提下，也就是您利益和大家利益不受到很大影響時，經(jīng)認真考慮、分析后，找到恰當機會和地方與員工溝通并滿足

員工需求，不能滿足的一定要耐心解釋不能滿足需求的充分理由，讓員工心態(tài)得到平衡。

五、衛(wèi)生管理

一個美容院、發(fā)廊的衛(wèi)生質(zhì)量直接影響整體效益。衛(wèi)生管理不可忽視。組長負責將具體衛(wèi)生轄區(qū)分布到每位員工身上，每天上班做衛(wèi)生一次，隨時保持店面清潔，每周大掃除一次。定出具體的衛(wèi)生檢查，監(jiān)督、獎勵制度，店長應每天隨時檢查并提出不足，以便改進，對出現(xiàn)未做、拒做、忘做的情況及時處理并進行罰款，以達到教育大家的目的。一般情況下，鏡子、招牌、用品、地面、擺設(shè)是重點，垃圾隨時清除。要求員工自身衛(wèi)生也應有相應措施，如夏天每天必須換工裝，春、秋每天三必須換工裝，員工必須每天化妝打扮等等，總之監(jiān)督、落實是關(guān)鍵。

六、召集倒會

每天召集工作總結(jié)倒會是管理員工的和種方式，它有二大好處：一是總

結(jié)昨天的不足，二是更合理地安排今天的工作。一般情況下倒會在上班前15分鐘舉行。

新店促銷規(guī)劃

工作范圍：店內(nèi)每月促銷宣傳設(shè)計、店內(nèi)vi設(shè)計、活動宣傳設(shè)計及制作印刷、安裝發(fā)布每月商場促銷活動策劃、聯(lián)盟商家公關(guān)策劃、店內(nèi)宣傳活動每年整體的新客開發(fā)計劃

發(fā)展規(guī)劃：1.聯(lián)盟商家公關(guān)策劃：前期開展一些大型的超市、酒店和ktv等高端消費場所合作，增加知名度，同時增加新客渠道

2.每月促銷活動計劃：華晨廣場的5月10日母親節(jié)促銷活動，6月份夏日瘦身主題月，七夕情人節(jié)活動等一些列促銷活動，增加新客進店。

3.大型活動：周年店慶；

4.中小型活動：三八婦女節(jié)促銷活動，元旦小型促銷活動。

20xx年具體營銷活動：

5月份母親節(jié)活動6月份6月份夏

日瘦身主題月

7月份七夕情人節(jié)活動

9月份年度促銷活動、胸部保養(yǎng)月

10月份華晨購物廣場現(xiàn)場展示促銷活動

11月份小區(qū)促銷活動

12月份商場促銷活動

美容院工作計劃 篇19

在日常顧客接待與美容服務以外，其實還有很多重要的工作被許多管理者所忽略。除了物品采購、外務協(xié)調(diào)等常規(guī)工作，以下叁項工作應特別引起店長的注意：整理顧客資料、外出調(diào)查或派單、電話跟進客戶。每一位顧客的資料都不應該一成不變，而是要不斷豐富，要注意對每一個顧客細節(jié)資料點點滴滴地積累，這樣，在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關(guān)懷。此外，通過對同一名顧客消費資料的連續(xù)分析，將為對該顧客制訂有針對性的服務與銷售策略提供最直接的依據(jù)。外出派單是美容院獲得新顧客的最直接有效的手段，不一定非要在大型促銷時才外出派單，而是應該在客流不夠充足時，將此作為一項日常工作，一方面可以將人力資源利用得更加充分，同時也可以通過這一工作讓美容師得到較為全面的鍛煉和提升。電話跟進客戶則是美容院向外延伸服務的有效手段，對產(chǎn)品使用情況進行售后追蹤，將大大有利於新顧客和有流失跡象的顧客關(guān)系的鞏固。

做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什麼，更重要的是如何達到這一目標，所以做法就是堅持做到“五要”，為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的基礎(chǔ)，其中“五要”是指：

1、要溝通：經(jīng)常與院店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通“如：城管、派出所及院店所在的物業(yè)部門”，為今后院店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件。

2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

3、要交流：經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況，真正做到取他人之長，避己之短。

4、要了解：即任何未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果，真正了解了才會把這件事做的更加完美，所以對於工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果，分析利弊才能實施。

5、要總結(jié)：總結(jié)過往經(jīng)驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經(jīng)成功

的事情尋找實施時的不足，把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。

除上述幾點以外以下兩點也非常重要。

一、店面行政管理

店內(nèi)日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎(chǔ)，所以店面行政管理應放在首位。

1、 建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2、注重店內(nèi)人員的培訓工作，培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱情周到、懂業(yè)務、會管理的高素質(zhì)人才。

3、建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結(jié)協(xié)作的集體，在競爭中立於不敗之地。

4、利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。

5、以“為您服務我最佳”為宗旨，在提高人員服務水準，加強服務意識教育的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆。

6、重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

7、創(chuàng)造良好的周邊環(huán)境，協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)系，以減少不必要的麻煩。

二、經(jīng)營管理

1、加強商品進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨於科學化、合理化。

2、明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每個部門、品牌、人員，并進行相關(guān)的資料分析。

3、在節(jié)假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內(nèi)的各項活動，充分做好宣傳及布置的工作。

4、抓好大宗、集團購買的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務。

5、知已知彼，通過市場調(diào)研，分析總結(jié)存在的差距，及時調(diào)整，以順應市場的發(fā)展變化，提高市場占有率。

6、盡可能的降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。

美容院工作計劃 篇20

作為一名美容院店長，既是管理者又是技術(shù)指導者，有的還擔負著決策者的重任。美容院店長是美容院內(nèi)典范以及所有人學習的榜樣，用一個比較形象的比喻來說，倘若美容院是一列火車，美容院店長就是火車頭，正所謂”火車跑得快，全靠車頭帶”。所以，在美容院的經(jīng)營管理中，美容院店長起著舉足輕重的作用。

美容院店長就像交響樂團的指揮一樣，既要正確指揮一樣，又要調(diào)和所有聲音，從而演奏出和諧優(yōu)美的樂章.也就是說，要實際工作中，美容院店長既要對美容院作出總體要求，又要協(xié)調(diào)各部門的工作，并激發(fā)所有員工的工作熱情。

美容院店長是美容院的靈魂，可以通過富有個性的領(lǐng)導，賦予美容院生命力，利用團隊精神塑造美容院的特色.同時，美容院店長本身也可在困難的環(huán)境中，鍛煉自己的工作能力，體現(xiàn)自身的價值，使自己過得更加充實。

美容院店長的崗位職責

1、美容院店長每日常規(guī)工作

(1)衛(wèi)生清掃與檢查.

(2)早會.

(3)顧客意見處理.

(4)當日業(yè)務總結(jié)，信息整理.

(5)設(shè)備與衛(wèi)生整理

2、美容院店長每周例行工作

(1)總結(jié)、分析前一周工作

(2)了解、掌握顧客動態(tài)

(3)對美容院進行評估

(4)對重點業(yè)務進行績效分析

(5)進行物流分析

(6)進行一次大掃除

(7)每周搞一次小型活動，如召開內(nèi)部小型演講故事比賽

(8)召開每周工作總結(jié)、研討會

(9)與個別員工深入談心

3、美容院店長每月例行工作

(1)進行當月工作分析

(2)對美容師進行評估

(3)對重點業(yè)務進行績效評估

(4)審核財務報表

(5)薪資發(fā)放

(6)作客流動態(tài)分析

(7)作物流動分析

(8)作競爭動態(tài)分析

(9)回訪.

美容院店長的職務描述

(1)解釋美容院的服務意識，培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神，合理使用人才

(2)制定工作計劃，分工明確，協(xié)助員工實現(xiàn)目標，美容師的技術(shù)和銷售能力

(3)分析顧客的意見，解釋服務門標及及標準，與同事共同指定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾

(4)定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策

(5)訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系，維持良好的紀律

(6)督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務

(7)選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值

(8)合理布置院內(nèi)設(shè)施，盡可能方便顧客

(9)定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)

(10)依照市場情況，制定合理的收費價格

(11)明碼標價(包括護理項目、產(chǎn)品)，樹立良好的口碑

(12)播放令人心情舒暢的音樂調(diào)節(jié)氣氛

(13)負責美容院院業(yè)績管理，包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督.

美容院店長每日工作流程

(1)每日進入店內(nèi)，應定時組織召開早會，開會時，宣布前一日營業(yè)業(yè)績及當日各項事宜

(2)于每日11：00前呈報“美容院店長日報表”

(3)于每日11：00點前會計呈前一日的“會計日報表“并至銀行存款

(4)美容院店長于每日下班前檢視前一日顧客資料并且核對蓋章

(5)于每日11：00前向老板匯報前一日營業(yè)額

(6)每日了解顧客反饋的意見與建議，作出適當溝通，并向美容師了解每個顧客的大體情況

(7)每日下班前核對當日收款單對號并聯(lián)核檢

(8)每月或每周召開全店會議，會議內(nèi)容在開會前一星期分布，相關(guān)售貨員作好準備.如何做好一名美容院店長? 店長即為一家美容院店面的管理、執(zhí)行者和決策者。很多人都有想開店的念頭，但是想要做好一個店長卻不是一件容易的事情。

首先，不管是不是自己的事業(yè)，都要愛業(yè)、樂業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)。只有愛它，打心眼里想要去為之努力，才會體會到其中的樂趣，才能夠?qū)Ｐ闹轮厩蟀l(fā)展。

其次，必須具備一定的行政能力和卓越的管理才能，公正、公平的處理員工之間的關(guān)系和正確的店面業(yè)績評估。面對問題有正確的判斷，并能迅速解決。能夠從全局出發(fā)，根據(jù)員工的自身能力分工和嚴格督導，靈活、冷靜的處理突發(fā)事件，這是店長必須具備的基本能力。

再次，在管理方面要處事公平，無論對已對人都要嚴格要求，重要的是要能夠采取多種不同的措施激勵員工。在業(yè)務方面要保證貨源，經(jīng)常調(diào)整陳列以保持顧客的新鮮感，做好銷售數(shù)據(jù)分析，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，顧客服務等等。除此之外，還要了解相關(guān)的法律法規(guī)。

第四，作為店長，必須擁有一定的組織能力和凝聚力，以及掌握員工的能力。

你所管理的店面，必須有盈利才能證明你的價值與工作能力，而在實現(xiàn)目標的過程中，你的管理和以身作則，將是極其重要的。所以，營業(yè)額目標的實現(xiàn)，50%是依賴你的個人的優(yōu)異表現(xiàn)。作為店長不但要發(fā)揮自己的才能，還有負擔指揮其他員工的責任——使每一個員工都能發(fā)揮才能。同時需要用自己的行動和思想來影響員工，而不是讓員工影響你的判斷和思維。

倘若發(fā)現(xiàn)員工有不足之處，要及時幫助員工提高能力和提升其自身素質(zhì)。

想要做好一名店長，還要適時扭轉(zhuǎn)陳舊觀念，并使其發(fā)揮最大的才能，從而使營業(yè)額得以提高。掌握并且學會制作分析報表以及收集各項數(shù)據(jù)，從而掌握店面的績效。

那么店長需要完成的顧客數(shù)據(jù)的收集都包含什么呢?

1.新老顧客的基本信息;2.各項交易信息，如訂單、咨詢、投訴等;3.產(chǎn)品信息，如顧客購買什么產(chǎn)品、購買習慣、購買頻率和購買數(shù)量等;4.顧客對促銷信息的'接受及反應情況等;5.市場信息，同類店面的商品對于顧客的吸引力，產(chǎn)品的購買頻率等;

第五，要具備一定的專業(yè)與銷售的知識。干哪行懂哪行，如若什么都不懂，那么店面的經(jīng)營將面臨很大的生存危機。店長是整個營業(yè)店的中流砥柱，如果店長的銷售技巧不夠嫻熟或者不能服眾，那么其它店員一沒有榜樣二沒有信心，那么銷售量將會是相當?shù)脑愀猓觊L銷售技巧的培訓相當關(guān)鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長，對外可以招攬更多的顧客，對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣。

第六，要懂得適時改善服務品質(zhì)。任何時候，消費者都是營業(yè)點的金錢來源，適當?shù)恼{(diào)整策略，改善服務質(zhì)量，增加服務功能，都是一種親民行為，為以后的更多合作打下感情基礎(chǔ)。當服務更加合理化，當顧客對營業(yè)點有親切感，方便感、信任感和舒適感，那么將會帶動一個團體的欣賞與認可，這便是營銷成功的一方面。比如很多營業(yè)點，都會有各種充滿新意的優(yōu)惠活動與上門服務活動。

市場上，同宗的店面很多，不同宗的店面更多，服務不好，直接導致營業(yè)額下降，對店長來說，除了硬件必須過硬外，軟件首推服務，店長必須牢固服務至上的思想，從而帶動整個店面的服務水平，服務是另外一個門面，一個人的服務質(zhì)量出問題，可能會影響整個店面的形象。現(xiàn)在重要的是創(chuàng)新服務，當你的服務不新穎，大眾化，那么你的服務就不算服務。

還有一點需要注意的是，店里不允許出現(xiàn)斷貨、缺貨現(xiàn)象，店長要時時刻刻統(tǒng)計商品的缺貨率，督促員工按照商品周轉(zhuǎn)點數(shù)，配合商品的促銷活動以及季節(jié)性商品陳列，把握商品補發(fā)周期，有計劃地控制商品庫存，加強門店續(xù)貨工作，及時與供應商聯(lián)系，把缺貨率降到最低。同時，根據(jù)門店銷售計劃以及門店銷售實績進行合理補貨，不能造成商品嚴重積壓的現(xiàn)象。只要保證店里貨優(yōu)、貨全，讓顧客買的開心，用的放心，再加之前的服務，生意不火才怪呢。

店長在每天營業(yè)后要核對帳物，填寫好當日營業(yè)報表，營業(yè)款核對好并妥善保存。還要檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉。杜絕火災隱患，檢查門窗是否關(guān)好，店內(nèi)是否還有其他人員。

美容院工作計劃 篇21

人無完人，我在工作中任然存在許多問題。就工作經(jīng)驗而言，相對于優(yōu)秀的美容師，我要學的很多。人生是一個不斷學習的過程。我們要正確地定位自我，審視自身的各方面能力。

在20××年的工作中，我將繼續(xù)從以下幾個方面去著手學習和強化：

(1)美容基本知識：女性的生理周期、皮膚的結(jié)構(gòu)、人體穴位、中醫(yī)和美容的相關(guān)知識等

(2)美容院產(chǎn)品知識：美容院產(chǎn)品種類，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品的功效，產(chǎn)品的成分，產(chǎn)品的賣點，產(chǎn)品的文化。

(3)美容院工作制度：晨會流程、考勤、職責、薪酬待遇、接打電話、派卡、收款。

(4)美容基本技能：各種按摩手法、各種美容儀器的功能和使用方法、各種美容項目的護理流程、美容院產(chǎn)品的功效和調(diào)配原則等。

(5)美容院銷售技巧：禮儀接待、心理溝通、發(fā)現(xiàn)需求、判斷顧客類型、回答顧客疑問、成交技巧等。

以上就是我的工作計劃，在過去的工作中我很感謝各位領(lǐng)導和同時對我工作的支持和信任，在接下來的工作中，我會愈發(fā)努力，再接再厲，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，爭取以更好的成績來交一份滿意的答卷。