學校工會的工作總結(jié)

學校工會的工作總結(jié)12篇。

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學校工會的工作總結(jié)【篇1】

竭誠為職工群眾服務(wù)，關(guān)心每一個人，應(yīng)當成為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。在深化改革、擴大開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，學校工會做得更為仔細。去年年底和今年年初，學校先后為周吟華、夏劍泉兩位老教師舉辦八十壽辰生日宴會，在家的學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加活動，這讓老同志們個個深為感動。周吟華的老公陳宏先生在參加宴會時說：什么老了都有用，唯獨人老不值錢，人老了，沒有作用了，也沒有什么人過問你了。而在一小不一樣，八十歲了，退休也二十多年了，學校還關(guān)心他們，為他們祝壽，這在全市可能也是僅此一家。學校有位退休的外地老教師家在蘇南，五十年代為支援蘇北建設(shè)來到鹽城，八十年代退休回家鄉(xiāng)，今年初來信說患有嚴重的肝病、腎病，一天夜里突然脾臟大出血，身體十分虛弱。聞訊后，學校工會派人代表校領(lǐng)導(dǎo)立即前往探視并送去慰問金500元，后來，在手術(shù)期間學校又派人前往慰問解決經(jīng)費困難，前后共送慰問金3000余元，借款近一萬元，該同志十分感動，躺在病榻上，叫家人致電學校領(lǐng)導(dǎo)表達感激之情。學校溫馨工程深入人心，多年來一直堅持在

老師們生日那天為大家送上一束鮮花道一聲問候，為生病住院的同志送去溫暖和祝福，為家中失去親人的同志分擔痛楚，“中秋、春節(jié)”為客籍教師、軍屬戶和離退休老同志送上慰問禮品，據(jù)不完全統(tǒng)計，一年來學校先后送出慰問金達30600余元，讓大家充分體會到學校大家庭的關(guān)愛和溫暖。在學校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，教職工福利待遇不斷得到改善提高，幾十戶教師的住房在近期即將交付，今年為近40位教職工的子女及后代解決了上幼兒園、小學、中學的入學問題。工會想大家所想、急大家所急，目前我校共有各種類型教職工400余人已全部加入工會組織，工會較好地維護了各類人群的合法權(quán)益。

學校工會的工作總結(jié)【篇2】

下面我代表櫻桃園聯(lián)校向全體教師匯報2011年度工作情況，安排2011年度教育教學工作要點。

第一部分：20xx工作總結(jié)

一年來，在縣教育局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以“科學發(fā)展觀”為指導(dǎo)思想，以落實“以人為本”作為管理理念，以構(gòu)建和-諧教育為工作核心，解放思想，更新觀念，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大小學教職工，團結(jié)進取，奮力拼搏，取得了全縣一流的工作業(yè)績，創(chuàng)造了我鎮(zhèn)教育事業(yè)的新輝煌?，F(xiàn)將一年來的工作向大家進行匯報如下。

一、學校管理科學規(guī)范，和-諧校園初步形成

為深化教育人事管理改革，使學校管理更加科學、規(guī)范、高效，推進全員聘任制度，與每位教職工簽訂了《聊城市事業(yè)單位聘用合同》，明確了崗位職責，激發(fā)了工作熱情，鼓舞了干勁。為嚴格崗位紀律管理，給八處中心校安裝了指紋考勤機，促進了學校管理進一步走向規(guī)范化，嚴格了人事紀律和考勤管理。為全面貫徹《山東省中小學基本管理規(guī)范》，制訂了《櫻桃園鎮(zhèn)聯(lián)校教育教學工作評估實施辦法》，從校園環(huán)境、教學設(shè)施、管理機構(gòu)及制度、管理者素質(zhì)、教學常規(guī)、推進素質(zhì)教育、教科研工作、教研活動等八方面對各學校的進行評估，多樣化的量化學校工作。

建立了教師專業(yè)化成長評估體系。針對教師考核工作改革和促進教師管理的過程化的需要，為促進教師走專業(yè)化成長之路，我們從2011年3月份開始醞釀建立教師專業(yè)化成長管理體系，經(jīng)多次研究，制定了《櫻桃園鎮(zhèn)聯(lián)校教師專業(yè)成長考核實施辦法及實施細則》，為全面評價教師的教育教學工作提供了可操作性依據(jù)。9月份為每位教師建立了專業(yè)成長專用檔案，每人一盒，一式兩份，聯(lián)校和小學各保存一份，動態(tài)化記錄個人基本信息、學歷進修、師德評議、教學成績、論文論著、教研科研等成長情況。我們經(jīng)教代會通過后，開始正式實施，在學年末根據(jù)專業(yè)成長記錄的各項內(nèi)容，量化記分后排列名次，警告和處罰名次較低者，拿出兩萬元獎勵積極進取、成績優(yōu)異、成長突出的教師，促進教師整體走向?qū)I(yè)化。

加強了校園文化建設(shè)，提高各小學校長和全體教師在校園文化建設(shè)方面的思想認識，明確了學校設(shè)施、教學活動、人際關(guān)系、花草樹木、課程資源等在學校文化建設(shè)中的作用，各小學的校園文化建設(shè)均有明顯起色，加強了師生團結(jié)協(xié)作能力，拓寬了教育資源開發(fā)渠道，增進了資源共享，和-諧校園建設(shè)穩(wěn)步推進。

“書香校園”工程在全鎮(zhèn)開始推行。在鎮(zhèn)實驗小學開展“學生雙休日讀書計劃”取得一定經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按照縣教育局的部署，聯(lián)校從11月份開始，在全鎮(zhèn)所有小學推行“書香校園”工程，鼓勵師生養(yǎng)成讀書習慣，制定讀書計劃，建立閱讀筆記，定期開展交流、展評，在建設(shè)“學習型校園”和構(gòu)建“書香校園”工作中邁出了堅實的步伐，有利于提升學校文化建設(shè)的層次，拓寬教育學習資源，促進教師知識結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)化和優(yōu)化，在專業(yè)化成長之路上更好、更快發(fā)展，促進學生綜合素質(zhì)全面和-諧提高。

二、德育工作扎實推進，師生道德水平逐步提高

在清明節(jié)前夕，聯(lián)校組織開展了“緬懷革命先烈，勵志健康成長”讀書征文活動，使學生受到了一次生動的思想教育，增強學生的愛國情操，激勵學生的學習情趣。

在“5.12”汶川大地震發(fā)生后的第二天，我們熱切關(guān)注災(zāi)情，對于災(zāi)區(qū)人民承受的'巨大身體和心靈的苦難，全鎮(zhèn)師生如同身受，各校先后掀起為災(zāi)區(qū)捐款獻愛心活動，教師捐款一萬七千余元，學生捐款八千余元，黨員繳納特殊黨費四千五百余元，捐款總額居全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的前列，受到了教育局領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，捐款活動場景在《莘縣教育》周刊上刊登，師生的思想認識進一步提高，堅定了團結(jié)一致、眾志成城、共抗災(zāi)難、再創(chuàng)輝煌的決心和信心。

為迎接北京奧運會的勝利召開，表達對祖國綜合國力不斷增強的喜悅自豪之情，表達對“科技奧運、綠色奧運、人文奧運的”莊重承諾的支持，我們按照上級部署，創(chuàng)造性地開展活動，舉行了“心系奧運、健康成長”征文活動，取得了良好效果。

學生綜合素質(zhì)評定工作走向規(guī)范化。從2011年開始每學期進行綜合素質(zhì)評定，為所有小學生建立成長記錄袋，動態(tài)記錄學生成長信息。聯(lián)校制定了《學生成長記錄袋管理使用辦法》，投入近四萬元，統(tǒng)一購置了專用檔案櫥，為每一個學生統(tǒng)一購置了成長記錄檔案袋。通過實施“學生成長記錄袋”評價制度，引導(dǎo)、鼓勵、促進學生的發(fā)展，使學生既能學會判斷自己的進步，感受成功的喜悅，又能積極反省自身的不足，主動尋求改進的方法和途徑，還能幫助教師、家長了解學生的成長與進步，交流信息，探討方法，尋求最佳教育途徑。

重點加強了留守兒童少年的管理。我們在今年4月初組織了特殊學生群體調(diào)查，建立了特殊學生群體信息數(shù)據(jù)庫，掌握了家庭貧困生、學習困難學生、單親或孤兒、進城農(nóng)民工子女、農(nóng)村留守兒童、隨班就讀殘疾兒童、家庭條件特優(yōu)生、學習成績特優(yōu)生等八類特殊群體的信息，特別是比較突出的農(nóng)村留守兒童問題，采取了家訪、師生結(jié)對和生生結(jié)對幫扶等形式，穩(wěn)定了學生思想、學習和生活，杜絕了安全隱患和違法事件的發(fā)生，解除了外出務(wù)工家長的后顧之憂，在建設(shè)和-諧社會中邁出了踏踏實實的一步。

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學校工會的工作總結(jié)【篇3】

牛欄山鎮(zhèn)xx年創(chuàng)建“六好”工會工作匯報

xx年，牛欄山鎮(zhèn)總工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊扣科學發(fā)展觀和中國工會十五大精神，認真貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針，按照全國總工會關(guān)于創(chuàng)建“六好”街鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的文件精神，堅持“建組織、強管理、維權(quán)益、送溫暖、搞活動、抓亮點”的工作思路，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，全鎮(zhèn)工會隊伍日益壯大，網(wǎng)絡(luò)更加健全，制度不斷完善，運作更為規(guī)范，工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將我鎮(zhèn)工會工作總結(jié)如下：

一、抓“規(guī)范”，加強組織建設(shè)

（一）加強機關(guān)工會組織的組建

1.牛欄山鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強牛欄山鎮(zhèn)總工會自身建設(shè)。一方面牛欄山鎮(zhèn)黨委、政府把工會工作納入黨建范疇。把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經(jīng)費給予保障，牛欄山黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費，由牛欄山鎮(zhèn)總工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。

2.牛欄山鎮(zhèn)工會圍繞切實維護職工權(quán)益做了一系列工作和探索，根據(jù)區(qū)總工會建立企業(yè)職工維權(quán)服務(wù)站，進一步發(fā)揮鎮(zhèn)村基層工會維權(quán)職能的相關(guān)文件精神要求，我鎮(zhèn)在完善鎮(zhèn)工會服務(wù)站的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮村級工會組織的作用，在村級企業(yè)較多的村，積極建立

村級工會服務(wù)站，取得了一些工作成效。工會服務(wù)站的建立使廣大職工看到了工會在維護、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定勞動關(guān)系中的積極作用，從而使工會組織，尤其是基層工會組織的作用地位得到進一步提升。

（二）在抓好牛欄山鎮(zhèn)總工會自身建設(shè)的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。以村級非公有制企業(yè)為重點，努力在非公企業(yè)中建立工會組織。

1.我們的建會得到黨委、政府高度重視，緊密召開了三次重要會議。

11月2日，“牛欄山鎮(zhèn)企業(yè)建會工作推進會暨北京升華電梯集團有限公司工會成立大會”在升華電梯公司的禮堂隆重召開。該會議的召開拉開我鎮(zhèn)建會工作序幕。

11月9日召開的村級企業(yè)建會工作報告和鎮(zhèn)總工會成立的籌備會。此次會議總結(jié)我鎮(zhèn)上階段建會工作的成果，為鎮(zhèn)總工會的成立和后續(xù)工作的繼續(xù)打下堅實基礎(chǔ)。

11月18日，牛欄山鎮(zhèn)總工會第一次代表大會召開，50位工會代表出席會議。選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)總工會主席、副主席。本次大會確立了我鎮(zhèn)新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子的建成，為我鎮(zhèn)新時期建會工作的發(fā)展

2.在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下開展抓宣傳，促進認識，大力開展宣傳工作

3.．工會下苦功硬功，深入調(diào)查研究，徹底摸清底數(shù)，靈活建會。

鎮(zhèn)工會組織派專人摸底排查全鎮(zhèn)的企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、工會建會數(shù)、未建會數(shù)和未入工會職工數(shù)。對鎮(zhèn)底數(shù)能摸清，并落實到戶，由各個村聯(lián)合工會逐一登記。對大型企業(yè)，工會派人親自到場進行宣傳 ，講解，幫助、指導(dǎo)企業(yè)建會。對小企業(yè)，私營企業(yè)由行政村負責成立聯(lián)合工會。從而做到全面落實建會工作。

xx年，我鎮(zhèn)工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，目前，工會組織已覆蓋企業(yè)133家，，工會會員4952人，占職工總數(shù)的96%，切實擴大了覆蓋面，工會工作模式得到了上級工會的肯定，成效明顯。

二．抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用

（一）集體合同工作的推進情況

為了更好的做到穩(wěn)定職工就業(yè)、保障職工收入，鎮(zhèn)工會用集體合同來整體維護職工經(jīng)濟權(quán)益，工會組織代表職工與企事業(yè)簽訂集體合同，是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系最為有效的手段，也是規(guī)范勞動合同的一種有效方式。鎮(zhèn)工會還積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。到目前為止，我鎮(zhèn)已有77家企業(yè)簽定了集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議書，確保了職工工資的標準水平和無拖欠職工工資現(xiàn)象、從而使職工的勞動報酬、工作時間得到較好的實現(xiàn)。

（二）調(diào)解勞動關(guān)系情況

勞動爭議調(diào)解工作情況：累計受理解決案件31件，勞動爭議涉及內(nèi)容為拖欠勞動報酬，涉及金額94.7萬元。受理法律咨詢47人次。

北京海福瑞木業(yè)有限公司工人罷工事件圓滿解決。海福瑞木業(yè)有限公司已于xx年1月15日前支付了所欠104名職工的加班費、保

險金及生活補助費共計675290元。

（三）困難職工的幫扶救助情況

我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難職工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作落到實處，把幫扶救助工作做細做實。全鎮(zhèn)去年申報困難職工41名，幫助5位職工的孩子申請了金秋助學金（申請正在辦理中，總金額是1.2萬元）。

今年為我鎮(zhèn)工會女職工上大病保險，參保數(shù)53份，保險費用1908元。目前，有一人患有乳腺癌正在接受治療中，我工會將在該職工病情穩(wěn)定后，幫助其辦理保險理賠手續(xù)。

三．抓“載體”，增強工會活力

（一）職工素質(zhì)教育工程實施情況

xx年，我鎮(zhèn)組織參加職工素質(zhì)教育人數(shù)50人，根據(jù)企業(yè)職工的具體情況，幫助企業(yè)組織人員報名，所報科目有《從農(nóng)民到工人》和《職工工作效率要覽》。職工素質(zhì)教育工程一直以來都被我鎮(zhèn)很多企業(yè)所關(guān)注，我們在組織學習以前先了解企業(yè)需要，清楚職工想要學習的大概內(nèi)容，然后根據(jù)每期學習的主要課程，有的放矢的聯(lián)系有興趣的職工，幫助他們報名學習。上一年度職工素質(zhì)培訓(xùn)補助金發(fā)放，金額8260元。

（二）安康杯競賽及安全月活動情況

鞏固安全生產(chǎn)檢查成果，開展形式多樣的安全宣傳工作，增強企業(yè)及職工的生產(chǎn)安全意識。安全生產(chǎn)，配備安全保護設(shè)備是保障職工最基本的利益。為此，鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展了“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動。今年鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)勞動科、經(jīng)貿(mào)科、派出所、綜治辦、安

全科等部門多次深入企業(yè)進行專項監(jiān)督檢查，共檢查企業(yè)376次，查出隱患382處，整改382處。在今年的安全生產(chǎn)月中，鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)進行了廣泛宣傳和動員，組織開展安全生產(chǎn)知識競賽，牛欄山油庫是一家重點防火單位，企業(yè)組織職工積極開展安全知識競賽，取得良好的效果。鎮(zhèn)工會組織參加區(qū)工會的安全生產(chǎn)知識競賽活動，發(fā)放安全生產(chǎn)光盤20份。

江河幕墻獲得全國安康杯競賽優(yōu)秀獎，發(fā)放獎金3000元。

（三）圍繞中心、服務(wù)大局，工會工作成效明顯

工會緊緊圍繞鎮(zhèn)政府的中心工作,大力推動轄區(qū)職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的深入開展，推動實施職工素質(zhì)培訓(xùn)工程，廣大職工積極投身改革，為發(fā)展經(jīng)濟建功立業(yè)。職工文化體育工作活躍。不斷深化“創(chuàng)學習型組織，爭做知識型職工，樹立新時代職工形象”活動的開展。通過組織街道轄區(qū)內(nèi)干部職工考察學習培訓(xùn)、組織參與市、區(qū)總工會舉辦的各類學習競賽活動、開展社區(qū)及殘疾人運動會、結(jié)合學雷鋒日、“五.一”勞動節(jié)、“八.一”建軍節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，開展為職工群眾送溫暖、為勞動模范獻愛心、軍民魚水聯(lián)誼活動。做到把關(guān)愛街道轄區(qū)內(nèi)的干部、職工、群眾的工作、學習和生活的有機結(jié)合，作為工會工作中的大事來抓，真心實意地為大家搞好服務(wù)

在肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；五是活動經(jīng)費還不充足；六是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。

xx年， 我們將改進不足 ，繼續(xù)努力開展工會工作 ，做到全心全意為職工服務(wù)。

學校工會的工作總結(jié)【篇4】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:。

過去的一年里，**分工會在院黨委和上級工會的組織領(lǐng)導(dǎo)下，在**全體老師的配合下，認真貫徹落實學校工作方針，依靠全體工會會員，圍繞中心，服務(wù)大局，努力履行好工會的職責，樹立全局觀念，強化服務(wù)意識，在。

教學。

科研管理工作的大局中發(fā)揮了重要作用，現(xiàn)將2020年工作進行。

總結(jié)。

匯報。

一、維護教職工的合法權(quán)益、不斷提高民主管理水平。

加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。在過去的一年中我院分工會繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。分工會能及時了解教職工的心聲，并主動向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)匯報和溝通，使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法，提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，工會也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用，使學校在和諧中運轉(zhuǎn)，在理解中工作，在團結(jié)中發(fā)展。

2、堅持教代會制度，推行校務(wù)公開，促進民主管理。為進一步規(guī)范教代會制度，推行校務(wù)公開，多渠道組織全校教職工積極參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。為了充分發(fā)揮全校教工的首創(chuàng)精神，依靠群眾辦學、治學，工會協(xié)助學校廣納眾言，讓教工有地方說話，有機會說話，尤其是學校發(fā)展中的一些大事、要求，在決定之前，廣泛征求教職工的意見和建議，較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁意識。

二、落實各項制度，工會工作規(guī)范開展。

一年來，分工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，以教代會、工代會為載體，及時反映教職工心聲，調(diào)動教職工的用心性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)班子了解教師參與教學科研管理，集中教職工群眾智慧搭建堅實平臺。堅持民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子制度。全體教師對分工會領(lǐng)導(dǎo)班子進行了民主評議，評議結(jié)果上報學校工會。堅持政務(wù)公開制度。2020年，透過教代會、微信群、oa辦公平臺等形式，對分工會的年度計劃、年度總結(jié)等進行了公開，邀請廣大教職工進行監(jiān)督。堅持職工提案反饋制度。分工會緊緊圍繞系發(fā)展和教職工普遍關(guān)心的問題，認真做好了職代會的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則，已根據(jù)提案所涉及的資料聯(lián)系相關(guān)部門進行答復(fù)，作為班子決策依據(jù)。

三、

開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工文化生活。

學校工會積極圍繞學校工作中心，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。通過這些活動活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚向上的精神風貌，增強了工會工作的主動性、針對性和實效性。

1、2020年6月，組織**名教職工參加學院2020年教職工“十天運動打卡”活動，通過此項活動倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，提高教職工身體素質(zhì)，展現(xiàn)教職工積極抗疫良好精神面貌。

2、2020年9月，組織各分工會小組開展教師節(jié)慰問活動，通過各種形式的教師節(jié)慶祝慰問活動，進一步營造“尊重知識、尊重人才、尊重教師的良好社會氛圍，同時也讓教師感受到來自工會的溫暖和問候，提升整個教師團隊的凝聚力。

3、2020年10月，組織我系教師參加了2020年校級教工排球賽，并取得了第五名的好成績。該項活動不僅增強了教師的團隊意識，達到了鍛煉身體、振奮精神、激昂斗志、增強信心的目的，更展示了電商學院教師團隊不畏艱難、勇敢拼搏的精神風采。

4、2020年11月，組織了全體教職工參與2020年“擁抱大自然，與健康同行”徒步健身活動。通過此次徒步健身活動，展現(xiàn)了**教職工健康向上的精神面貌，激發(fā)了大家積極參加體育鍛煉的熱情，有益于大家以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，為學校的發(fā)展貢獻更大力量。

通過以活動為龍頭的群眾性文化體育活動，工會帶領(lǐng)廣大會員的業(yè)余文化生活向著多樣化、高層次、團體化方向發(fā)展，在一定程度上豐富了會員的業(yè)余生活，進一步凝聚了人心。

四、加強自身建設(shè)，進一步提升工會工作水平。

我們要充分認識到新形勢下加強工會建設(shè)的重要性，積極引導(dǎo)各工會干部強化政治意識，堅定理想信念;強化學習意識，提升認識和解決問題的能力;強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變觀念和作風，體現(xiàn)工會工作的宗旨和本質(zhì);強化現(xiàn)代意識，使我們的工作體現(xiàn)鮮明的時代特點;強化群眾意識，真正做教職工的貼心人。同時要不斷提高調(diào)研水平，通過開展深入扎實的調(diào)研活動，及時向?qū)W校提出具有針對性、前瞻性的政策意見和建議。關(guān)心教職工生活，繼續(xù)做好維護教職工合法權(quán)益，積極引導(dǎo)教職工參與民主決策，民主管理、民主監(jiān)督。

各位代表，在過去的幾年里，學校工會在學校黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會小組及教代會代表的支持下，在維護教職工合法權(quán)益，促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績。但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，如教職工的文體設(shè)施較少，創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度不夠多，校務(wù)公開還流于形式等，這些都必須在今后的工作中認真加以改進。

。

學校工會的工作總結(jié)【篇5】

第二屆教代會暨工會委員會換屆改選籌備工作在學校黨支部的關(guān)心和學校行政的支持下，以確保二屆大會的順利召開為目標，取得了滿意的進展，受大會籌備組的委托，我代表大會籌備組將本次大會的籌備情況向大家匯報如下：

根據(jù)《工會章程》的要求，每屆工會委員會任期3—5年，我校第一屆工會委員會任期已5年。期中考試后，學校黨支部部署了我校召開第二屆教代會暨工會委員會換屆改選工作，成立了以黨支部書記陸建軍校長為組長，以上一屆工會委員、學校校長辦公室有關(guān)人員(按姓氏筆畫為序)白振宇、趙銘、崔偉、郭立桂、董愛華、謝錫安為組員的籌備工作小組，負責大會的前期準備工作，并制定了工作方案。

籌備組就相關(guān)事宜召開了一系列會議,按照會議方案的安排做了以下的工作。

4.2月17日籌備組召開會議，討論并確定。

(1)根據(jù)學校近期工作情況籌備組決定二屆教代會暨工會委員會換屆改選會議本學期召開兩次：

元月3日召開二屆第一次會議，完成換屆改選任務(wù)。

二月4日召開二屆第二次會議，完成學校發(fā)展及通過改革措施等任務(wù)。

(2)討論并通過20位工會組組長名單,提交學校黨支部批準并在校園網(wǎng)公示;。

8.籌備組還討論確定了大會的議程、分工、選舉辦法、主席團人員建議名單，經(jīng)學校黨支部批準并將工會主席、副主席候選人名單，6位工會委員候選人名單報上級工會備案、審批。

為了開好這次會議，學校黨支部、校長室、工會都作了認真的準備，我們相信，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的努力下，一定能開成團結(jié)、和諧的大會，一定能達到預(yù)期的目標。

預(yù)祝xx第二屆教代會暨工會委員會換屆改選大會圓滿成功!

學校工會的工作總結(jié)【篇6】

我校工會在上級工會的正確指導(dǎo)下，在學校行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全校各部門及全體會員的大力支持下，xx小學工會堅持以法治會，不斷加強自身管理體系的建設(shè)，主動配合學校，圍繞學校工作中心，服務(wù)大局，認真履行維權(quán)職能，主動推進學校民主管理，推進校務(wù)公開，為我校教育教學質(zhì)量的大幅提升做出了應(yīng)有貢獻?，F(xiàn)就20xx年工會工作總結(jié)如下：

一、推進民主管理，推行校務(wù)公開。

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。一年來，學校工會一直關(guān)心職工的工作和生活。堅持教代會制度，推行校務(wù)公開，推進民主管理是工會工作的重中之重。為進一步貫徹落實有關(guān)文件精神和要求，規(guī)范教代會制度，推進學校民主管理，學校工會主動組織教職工參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓教職工有地方說話，有機會說話，尤其是學校發(fā)展中的一些大事、要事，在決定之前，都廣泛征求教職工的意見和建議，較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁認識。

堅持民主辦學，加大校務(wù)公開的制度化建設(shè)力度是工會的一個重要任務(wù)。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開制度，建立校務(wù)公開工作的運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓(xùn)、教職工福利、學生評獎以及學生收費等方面實行校務(wù)公開。

二、關(guān)心教職工生活，為教職工辦實事、辦好事。

關(guān)心教職工生活、維護教職工的合法權(quán)益，是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中，對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題，工會及時向有關(guān)部門提出建議和意見，主動參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實維護教職工的合法權(quán)益。

如：堅持走訪慰問。走訪看望生病住院的教職工家屬黃曉東老師的父親、困難家庭范長庚老師家，對教職工直系親屬余波涌的父親病故進行安撫；“三八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問，舉行不同形式的慶?；顒?；“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工李速老師，郝穩(wěn)良老師，黃曉東老師等進行表彰獎勵。

教師節(jié)舉行教職工趣味活動。主動爭取和籌措資金，從改善教職工辦公條件到解決師生用水困難等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖，處理了后顧之憂，增強了幸福感和責任感，為他們身心愉悅地投入到教育教學之中，投入到學校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻。

三、開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工文化生活。

校工會主動圍繞學校工作中心，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。如：組織參加乒乓球比賽體育活動，卡拉OK娛樂活動，師生游香草園活動。在校內(nèi)，開展了教職工讀書征文及經(jīng)驗交流活動等等。教職工主動性高，參與面廣。

通過比賽，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進了教職工之間的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增進了友誼，增強了感情，凝聚了人心，同時，這些活動活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚向上的神采飛揚，也擴大了xx小學的影響。

今年，在學校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，完善了教工之家的建設(shè)，增強了工會工作的主動性、針對性和實效性，使學校的精神文明建設(shè)再上一個新臺階。為教職工服務(wù)，為學校發(fā)展服務(wù)，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。

四、做好群眾性思想政治工作，提高教職工整體素質(zhì)。

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來，校工會工作始終圍繞學校的中心工作，主動配合上級領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，采取多種形式，開展群眾性的自我教育活動，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。經(jīng)常組織各類政治業(yè)務(wù)學習，對推進學校民主管理、提高教育教學質(zhì)量起到了主動作用。

五、加強工會自身建設(shè)，增強工會工作活力。

校工會在開展工會工作的過程中，注重抓工會組織的自身建設(shè)，主要著力于以下幾個方面。

1、建立健全工會各項規(guī)章制度，制定了工會工作制度、財務(wù)管理制度等。

2、加強對工會財務(wù)工作的管理，嚴格按照有關(guān)規(guī)定，合理地管好、用好工會經(jīng)費。

3、注重提高工會校工會委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷學習業(yè)務(wù)知識。

總之，在過去的一年里，在學校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的共同努力下，在改善教職工福利待遇，維護教職工合法權(quán)益，推進學校民主管理，推行校務(wù)公開，促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績，但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改進。

六、今后的工作思路

1、全面推行校務(wù)公開，辦好人民滿意的教育。

2、搭建平臺，為提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)鋪好路。

3、多開展豐富多彩的文娛活動，活躍教職工課余生活，增強教職工的身心健康。

4、多為職工辦實事，辦難事，辦好事。

5、進一步加強工會財務(wù)制度，會費收繳上交工作，合理使用經(jīng)費，把經(jīng)費用在刀刃上。

學校工會的工作總結(jié)【篇7】

各位代表，校工會在過去的幾年里，在學校黨委、行政的

的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會小組及教代會代表的支持下，在維護教職工合法權(quán)益，促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績。先后榮獲了新余市計劃生育先進單位、新余市教育工會先進單位、新余市婦聯(lián)巾幗建功先進集體，新余市總工會財務(wù)管理先進單位等榮譽稱號。但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，如教職工的文體設(shè)施較少，創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度不夠多，校務(wù)公開還流于形式等，這些都必須在今后的工作中認真加以改進。二、_年工作思路

_年是新余高專建院升本的關(guān)鍵一年。工會工作的主要思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和_大武裝工會干部和廣大教職工的頭腦，進一步興起學習貫徹的新高潮，不斷把學習貫徹引向深入，進一步強化政治意識、大局意識、團結(jié)意識和群眾意識，顧全大局，維護穩(wěn)定，團結(jié)中心，服務(wù)大局，與時俱進，大力推進學校民主政治建設(shè)，努力提高教職工素質(zhì)，突出履行維護職能，加強工會的自身建設(shè)，團結(jié)和動員全校教職工，為我校建院升本而努力奮斗。

㈠加強教代會制度建設(shè)，推進校務(wù)公開

以落實審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)力為重點，狠抓教代會職權(quán)的落實，努力創(chuàng)新教代會制度，不斷提高教代會對學校改革發(fā)展重大決策的參與率;不斷擴大教代會對重大決策的審議范圍;推廣普及教代會閉會期間的代表議事制度和代表巡視制度;拓寬民主管

理渠道，暢通參政議政渠道;繼續(xù)推廣實施與教職工利益密切相關(guān)的重大事項公示制度;切實把教職工的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)在源頭，保護在源頭，發(fā)揮在源頭，為廣大教職工參與學校管理，為學校黨政領(lǐng)導(dǎo)了解民情，集中民智搭建堅實的平臺。

㈡切實履行基本職責，維護教職工合法權(quán)益

工會十四大提出：維護教職工合法權(quán)益是工會組織實踐“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)。工會干部必須牢固樹立群眾利益無小事的思想，切實當好教職工的貼心人，繼續(xù)突出維護職責，加大維護力度，堅持全心全意依靠教職工辦好學校的方針，在推動改革中搞好維護，在促進發(fā)展中搞好維護，健全完善工會小組，提高教職工的法律意識，依法維護女教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會委員會的作用。

㈢創(chuàng)新工作思路，努力提高教職工整體素質(zhì)

全面提高廣大教職工的整體素質(zhì)，是實施科教興國戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的必要條件，是工會團結(jié)動員全校教職工為全面建設(shè)小康社會建功立業(yè)的重要途徑和必然要求。因此，工會要利用各種形式，配合黨、政各部門，廣泛開展具有行業(yè)特點的教師基本功比賽、技能比賽等群眾性技術(shù)競賽活動，繼續(xù)推進教職工隊伍的職業(yè)道德建設(shè)，從而優(yōu)化教職工隊伍的整體素質(zhì)。

㈣加強自身建設(shè)，進一步提升工會工作水平

加強工會干部隊伍建設(shè)是開創(chuàng)工會工作新局面的關(guān)鍵。我們充分認識到新形勢下加強干部隊伍建設(shè)的重要性，積極引導(dǎo)各工會小組組長強化政治意識，堅定理想信念;強化學習意識，提升認識和解決問題的能力;強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變觀念和作風，體現(xiàn)工會工作的宗旨和本質(zhì);強化現(xiàn)代意識，使我們的工作體現(xiàn)鮮明的時代特點;強化群眾意識，真正做教職工的貼心人。強化干部培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)，切實加強調(diào)查研究，進一步增強工會調(diào)查研究能力，提高調(diào)研水平，通過開展深入扎實的調(diào)研活動，及時向?qū)W校提出具有針對性、前瞻性的政策意見和建議。關(guān)心教職工生活，繼續(xù)做好維護教職工合法權(quán)益，積極引導(dǎo)教職工參與民主決策，民主管理、民主監(jiān)督。切實做好教育工會對基層工會目標管理考評，加強工會財務(wù)工作的管理，管好、用好工會經(jīng)費及經(jīng)審監(jiān)督工作，完善工會經(jīng)費審查制度。繼續(xù)抓好女教職工工作，關(guān)心和維護她們的特殊權(quán)益。落實計劃生育基本國策。

同志們，新余高專第一屆第二次教職工工會會員代表大會上勝利召開，必將譜寫新余高專工會的新篇章，讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的_大精神，按照《工會法》和中國工會十四大的要求，為我校在_年建院升本而努力奮斗!

學校工會的工作總結(jié)【篇8】

本學年來,我校的工會工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學校黨總支和校委會的大力支持下,在各部門的支持配合下,工會按照“堅持以教學為中心，加強教職工隊伍建設(shè)，以維護職工合法權(quán)益為基本職責，以教代會為主要方式推進學校的民主管理，以文體活動為載體推進學校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實事為己任,努力為大家排憂解難”的工作思路。經(jīng)過全體教職工的努力，基本完成了年初制定的各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、以師德活動年為契機，開展了一系列的師德教育活動

1、由工會組織采取大會集中學習、自學等方式，認真學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《未成年人保護法》等，引導(dǎo)全體教職工進一步提高認識，樹立育人為本的思想，愛崗敬業(yè)，教書育人，以高尚的情操引導(dǎo)學生德、智、體、美、全面發(fā)展。學習過程中，每個教師都認真做好了學習筆記，并由工會組織了檢查。

2、根據(jù)《市教育局關(guān)于向劉發(fā)英同志學習的通知》文件精神，組織教職工認真開展了向劉發(fā)英老師學習活動，廣泛宣傳和學習劉發(fā)英老師以愛執(zhí)教、誠信、敬業(yè)精神和人格魅力。學習過后每個教師都上交了一篇1500字的學習劉發(fā)英同志先進事跡的心得體會。

3、利用星期天例會的時間，針對當前師德師風狀況，組織全體干部和教職員工深入開展了師德建設(shè)大討論。

4、積極組織開展了師德征文活動，評選出了王偉、萬蓮知、李曉琦、王尚華、簡媛媛等老師的12篇優(yōu)秀師德征文上報了縣教育局。

5、由校委會負責，在公開、公平、公正的基礎(chǔ)上評選出了縣級師德標兵萬蓮知，樹立了身邊學習的典型和榜樣。

6、對照興教文【20xx】10號文件，認真開展了關(guān)于“四個嚴禁”的師德警示教育和自查自糾活動，活動結(jié)束后，每個教師都簽訂了師德承諾書。

7、精心的組織，周密的部署了百千萬活動，全體教職工利用休息時間開展了走訪活動，尤其是走訪了全校所有的貧困生、學困生、留守生、行為偏異生及初三畢業(yè)生(共283名學生)。走訪結(jié)束后，每個老師都上交了活動記載表和走訪心得，其中馬全興、譚玲、鄭妮麗、李曉琦、董遠學等老師的走訪心得在縣、市級以上網(wǎng)站發(fā)表。

8、認真開展了師德考核工作。組織教職工對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《興山縣中小學教師師德考核細則》，并結(jié)合教職工績效考核和年度考核，嚴格對教師進行了師德考核，綜合評定了每個教師的師德等級。

二、堅持校務(wù)公開，加強行風建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督職能

實施民主管理，堅持校務(wù)公開，積極讓教師參與其中，學校的評先表模、教育教學、教師的考核、福利待遇等情況及時進行了公布，增強了透明度。

加強教育行風建設(shè)，嚴禁教師參與打牌賭博，有償家教，體罰或變相體罰學生。設(shè)立師德意見箱，接受社會監(jiān)督。

三、努力為教職工排憂解難，使工會組織真正成為教職工之家

1、工會始終把教職工的冷暖放在以上，時刻關(guān)注教職工的實際困難，學校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學校工會都會組織人員前去慰問，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上，從而解除教職工的后顧之憂。此外，在春節(jié)期間學校工會還對學校困難職工進行了慰問。

2、根據(jù)興總工字[20xx]16號相關(guān)文件精神，對全校在職的困難教職工進行了調(diào)查摸底并上報了縣教育工會及總工會。

四、為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的活動，本學年度主要開展了以下活動：

1、召開了慶“三.八”婦女節(jié)的女職工座談會，并為她們送上了節(jié)日的禮物(太陽傘、呼啦圈)。

2、積極支持山鷹俱樂部，定期開展籃球比賽活動并同鄉(xiāng)職單位及黨校青干班進行了籃球友誼賽。

3、運動會期間，組織教師開展了女教師的師生籃球友誼賽，男教師的文、理科對抗賽。

4、組織教師積極參加由縣總工會組織的書畫競賽，其中陳愛平、楊林、劉芳、李自銀、向蘭蘭、向正軍等6名老師的十幅作品送到了縣總工會參與評獎，受到了興山書畫界的權(quán)威龍開舉老師的好評。

5、積極組織“百千萬”的走訪活動，在活動中增進了教師之間的友誼和團結(jié)合作的精神。

6、組織教職工積極參加 “紅歌大家唱”的比賽，王恩俊老師以第一名的成績脫穎而出代表高橋賽區(qū)參賽。

總之，本學年來我校工會在縣教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學校黨政的大力支持下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為學校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用，取得了一些成績，但與上級的要求還相差甚遠，在今后的工作中我們要努力開拓，不斷學習，不斷總結(jié)，緊密聯(lián)系廣大教職工，積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會真正成為廣大教職工的“第二家庭”和貼心人，使我校的工會工作再上一個新的臺階。

學校工會的工作總結(jié)【篇9】

廣元市元壩區(qū)總工會關(guān)工委創(chuàng)六好關(guān)工委工作自查報告

區(qū)關(guān)工委：

今年以來，我會關(guān)心下一代工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市、區(qū)關(guān)工委的關(guān)心和指導(dǎo)下，認真貫徹全市關(guān)心下一代工作會議精神，按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進一步加強基層關(guān)工委組織建設(shè)的意見》文件精神，加強關(guān)工委自身建設(shè)，充分發(fā)揮青年職工主力軍作用，推動了我會關(guān)心下一代工作再上新水平?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實關(guān)心下一代工作基礎(chǔ)

元壩區(qū)總工會調(diào)整了區(qū)總工會關(guān)心下一代委員會組成人員，由常務(wù)副主席沈國平同志任主任、區(qū)總工會副主席車紅梅同志任常務(wù)副主任、區(qū)總工會綜合工作部部長劉全金同志任副主任的關(guān)心下一代工作委員會，其他部室人員為委員，劉全金志負責日常工作。主要任務(wù)是：為未成年人辦實事，做好困難職工子女登記建檔；積極想辦法配合教育單親家庭職工子女，資助困難職工子女的入學等。區(qū)總工會還與區(qū)教育局、幼兒園工會聯(lián)合會一起研究工作，在保護青少年合法權(quán)益的同時，使幼兒教育有一個健康的成長環(huán)境。

二、采取多種形式，創(chuàng)新宣傳教育活動

今年，我們以貫徹落實省十次黨代會和全市關(guān)心下一代工作會議精神為重點，積極組織開創(chuàng)性的青少年進行理想信念、思想道德建設(shè)和愛國主義教育、普法教育活動等活動。

一是以活動為載體，為未成年人創(chuàng)造良好的成長環(huán)境

5月底，區(qū)總工會針對未成年人的健康成長和未成年人保護工作開展了慰問活動，“六一”兒童節(jié)前夕走訪走訪慰問文村，送慰問品價值3000余元。

二是加強輿論宣傳力度，營造有利于下一代人健康成長的輿論氛圍

在開展關(guān)心下一代宣傳工作方面，利用工會、職工書屋，加大在廣大職工中對未成年人保護的宣傳教育；大力宣傳《中國共產(chǎn)黨中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，并及時深入宣傳有利于未成年人身心健康的專題報道及全區(qū)的青少年典型，形成了全社會共同關(guān)心、支持、參與關(guān)心下一代思想道德建設(shè)的輿論氛圍。

三是關(guān)注弱勢群體，救助貧困學生。為了深入貫徹落實全市關(guān)心下一代工作會議精神，推動關(guān)心下一代工作的深入開展，按照區(qū)委的部署和要求，認真籌劃“金秋助學”活動，擬救助困難職工子女100人。

三、加強理論學習，提高自身建設(shè)

為了使關(guān)工委工作適應(yīng)新形勢，及時了解和掌握新情況、新任務(wù)、新知識。我們根據(jù)市總關(guān)工委的要求和年初的安排，積極組織學習黨的方針政策，積極組織參加社會實踐活動，經(jīng)常不斷的與企業(yè)事業(yè)單位、學校、社區(qū)聯(lián)系，為加強青少年思想道德教育發(fā)揮其作用。各基層工會關(guān)工委進一步完善和規(guī)范了工作機制，建立健全了學習、活動等規(guī)章制度，使我會系統(tǒng)關(guān)心下一代工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。在工作中積極探索，不斷總結(jié)典型經(jīng)驗。

總之，我會關(guān)工委工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市、區(qū)關(guān)工委的關(guān)心指導(dǎo)下，有效地開展了多種形式的宣傳教育活動。在今后的工作中，我們將積極開展“關(guān)心下一代工作宣傳教育”活動，進一步完善工作機制，加大宣傳力度，增強關(guān)工委組織的生機和活力，努力營造全社會關(guān)心青少年健康成長的氛圍。

二○一二年七月十日

學校工會的工作總結(jié)【篇10】

周口市第十九中學工會工作總結(jié)

一年來，我校工會在校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市直教育工會的工作部署，認真學習、深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，自覺踐行黨的群眾路線，充分發(fā)揮工會職能，不斷加強自身建設(shè)，在組織教職工參加和諧校園建設(shè)、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用，現(xiàn)將本工作總結(jié)如下：

一.成立我校第一屆工會委員會

按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，我校工會第一屆代表以無記名投票的選舉方式，選舉唐玉生、李豐、黃增偉、王前進、李士偉、黃琳莎、魯永輝為第一屆工會委員，唐玉生為第一屆工會主席，李豐為工會副主席，黃增偉為工會組織委員會委員，王前進為工會宣傳委員會委員，李士偉為文體委員會委員，黃琳莎為工會女工委員會委員，魯永輝為工會理財小組組長。

二.制定關(guān)于教職工紅白喜事的規(guī)定

為倡導(dǎo)新事新辦、厲行文明節(jié)儉之風，營造一個和諧、溫馨的校園環(huán)境，讓廣大教職工在紅白喜事中感受到學校大家庭的溫暖，結(jié)合上級有關(guān)文件精神和我校實際情況，制定了關(guān)于教職工紅白喜事的規(guī)定。

三.倡導(dǎo)“婚事新事新辦”活動

為大力倡導(dǎo)移風易俗、婚事新辦的社會文明新風，我校工會提出“新事新辦破舊俗，婚慶節(jié)儉見行動”活動。活動一經(jīng)開展，立即受到許多青年教師的歡迎，已有李曼、張瑞、郜歡、張妍妍、周小娜、尹理想、李小玉等十幾位教師參加。舊式婚禮花錢多不說，還把一對新人折騰得夠嗆，新式婚禮省去了許多的麻煩和應(yīng)酬，而且新潮時尚，更有紀念意義。

四．堅持實施“送溫暖工程”

學校工會始終把“送溫曖工程”作為工會的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有婚、喪、嫁、娶時，校工會都會第一時間組織人員前往看望和慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。平時對患病住院教師能及時看望慰問，如我校蔣嘯楓老師患重病，要住院手術(shù)和治療，我們組織全體教職工向他捐款，幫助他排憂解難、渡過難關(guān)，為他送去師生的祝福和溫暖。

五.堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能

學校工會全面貫徹、執(zhí)行市教育局、市直教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極配合學校進行校務(wù)公開工作。不定期或者隨時向全校教職工全面公開學校財務(wù)收支、職評評定、評優(yōu)評先、績效考核等工作情況。校務(wù)公開使教職工對學校有了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與學校管理的意識,有力地加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

六.開展有益健康的文體活動

為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，工會積極為教職工購買體育活動器材，組織教職工開展“迎新趣味運動會”和“慶五一、五四教職工籃球賽”等體育活動。

總之，一年來，我校工會在校委會的大力支持和全體教職工的共同努力下，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，不斷提高管理和服務(wù)水平。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會的明天會更加美好。

周口市第十九中學工會

2014.6

周口市第十九中學

2014---2015學工會工作計劃

一．指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺踐行黨的群眾路線，在校委會和市直工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學校教育教學的中心工作，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，讓工會組織成為人人都向往和依戀的溫暖的家。

二．主要工作

1.大力加強師德建設(shè)

組織廣大教職工學習黨的十八屆三中全會精神和黨的群眾路線、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力。

大力弘揚“學高為師、身正為范”的高尚精神，杜絕體罰與變相體罰、推銷資料、有償家教和增加學生課業(yè)負擔等不良現(xiàn)象，努力塑造志存高遠、淡泊名利、為人師表、教書育人的良好教師形象。以高度的責任心去關(guān)愛學生，以正確的育人觀去培養(yǎng)學生，朝著“家長滿意、學生喜歡、同事佩服、領(lǐng)導(dǎo)放心、自我認同”的方向不斷努力。

2.加強民主管理,提升民主意識。

積極營造和諧、民主的政治氛圍，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校的發(fā)展獻計獻策。

繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，完善各項措施，不斷深化校務(wù)公開工作，充分發(fā)揮校務(wù)公開小組的作用，不定期或者隨時向全校教職工全面公開學校財務(wù)收支、職評評定、評優(yōu)評先、績效考核等工作情況。

3.繼續(xù)實施“送溫暖工程”

把“送溫曖工程”作為工會的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有婚、喪、嫁、娶時，校工會要在第一時間組織人員前往看望和慰問。圍繞教職工最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益，真情實意善待他們，扎扎實實為他們做好事、辦實事，為他們排憂解難，讓他們真切地感受到“家”的氛圍，“家”的溫馨。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。

4.創(chuàng)建“教工之家”

為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，積極創(chuàng)建“教工之家”，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，營造良好氛圍，組織教職工開展各種形式的文體活動，廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣，推動陽光體育運動的開展。

5.進一步豐富教職工的文化娛樂生活

想方設(shè)法組織一些豐富多彩、健康向上、小型多樣的文體娛樂活動，在保證教學秩序的前提下，通過活動，最大程度地滿足教職員工休閑娛樂的需求，釋放工作壓力，豐富業(yè)余生活，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

新的一年，我校工會要緊密結(jié)合并服務(wù)于學校的中心工作，真正把黨所想的、行政所抓的、職工所盼的、工會能干的事情作為自己的工作重點，落到實處，做出成效，更好地承擔起工會聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

周口市第十九中學工會

2014.06

學校工會的工作總結(jié)【篇11】

自xxxx年x月根據(jù)學校工作安排，擔任學校工會副主席工作以來，在學校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和全體教職工以及廣大退休教師的大力支持下，在新的崗位上深入學習，不斷探索，努力尋求更有利于學校發(fā)展，關(guān)心職工生活，有利教職工健康，促進老教協(xié)工作開展思路與工作方法。現(xiàn)將本學年學習和工作總結(jié)如下：

一、加強理論學習，在工會工作崗位上，全身心投入為退休老教師和在職教職工服務(wù)：

通過學習充分認識到，工會工作重要性，學校工會工作是學校整體工作的一個重要部分，要做好工會工作必須以科學的發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)全體教職工”的工作思路，在學校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞周靖合校長提出“和諧家園、學術(shù)殿堂、精神特區(qū)、陽光工程”，努力積極開展工作，充分發(fā)揮工會組織的職能紐帶作用，最大限度地服務(wù)于教職工，服務(wù)于學校改革發(fā)展的需要。不斷關(guān)注學校中心工作，努力使工會工作重心緊緊圍繞學校整體工作而開展，盡最大力量為全體教職工服務(wù)。

二、依據(jù)學校整體工作思路，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認真做好工會工作

1、進一步完善工會相關(guān)規(guī)章制度。

自擔任工會工作，進一步建立完善離退休教師的相關(guān)材料整理規(guī)黨制度，建立了會議記錄和活動記錄制度，規(guī)范了工會的檔案管理，在原有制度基礎(chǔ)上，更進一步規(guī)范了各項工作，為更好地開展老教協(xié)工作，重新確定了退休教師活動小組，任命了小組負責召集人。即有利于開展工作又方便了退休教師。

2、關(guān)心退休老教師生活，傳遞學校關(guān)懷。

①依照學校相關(guān)規(guī)定為逢五、逢十的教師過生日。一年里到xxx位老教師家中祝壽，為他們送去學校領(lǐng)導(dǎo)和教職工的關(guān)懷祝福和生日蛋糕，共享美好生活。

②組織三位教師去平谷療養(yǎng)。

③重陽節(jié)期間組織退休教師到農(nóng)村體驗豐收喜悅。

校長親自掛帥，xxx名老教師和相關(guān)工作人員到張坊大峪溝領(lǐng)略大自然美好風光，采摘磨盤柿，共享豐收快樂。即體現(xiàn)了整體的和諧，又得到了身體鍛煉。

④組織召開三次組長會和一次全體退休人員座談會。

為退休教師匯報學校整體工作思路和學校發(fā)展方向，廣泛征求老教師意見，為創(chuàng)進校輝煌共同奮斗。

3、積極開展學會工作體育活動。

①為推進全民健身運動發(fā)展，提高教師身體素質(zhì)，在學校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，積極組織全體教職工健身操訓(xùn)練，在廣大職工積極參與與普及的基礎(chǔ)上選拔推出學校代表隊參加教委組織的比賽，并榮獲大賽一等獎。優(yōu)異成績的取得既有參賽選手的艱辛又有各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。

②xxxx年底組織了全體教職工的趣味運動會和冬季越野比賽，在活動中廣大教職工爭先恐后，體現(xiàn)出進校向上的精神，更充滿進校的和諧氛圍。各項活動都達到了預(yù)期目的，為廣大教職工的良好身體素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)，起到了為學校中心工作開展的保駕護航作用。

③組織學校男女隊的乒乓球比賽。取得男子團片賽第一，男子單打第五，解英利書記在教委干部組單打獲第一的好成績。

4、關(guān)心群眾生活，共創(chuàng)和諧家園。

①xxxx年初在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，請來了北京xxx醫(yī)院的大夫為全體教職工進行體檢，做到每位教師的身體情況都心中有數(shù)，為更好地開展工作打好基礎(chǔ)。

②積極配合辦公室開好每月過生日在職教職工座談會，并為他們送去誠摯的生日祝福。

③為了人人過好祥和春節(jié)，代表學校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工，向四位生活較困難職工送去困難補助。充分體現(xiàn)進校大家庭的團結(jié)、關(guān)愛與和諧。

④六一兒童節(jié)向未滿xx周歲以下兒童獻上一份節(jié)日禮物，祝愿他們健康成長，成為社會棟梁之材。

⑤一年來看望生病和有困難教職工十一人次，傳遞學校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和全體教職工的問候。通過工會組織展現(xiàn)團結(jié)的集體精神。

5、通過不懈的工作努力，經(jīng)過區(qū)教育工會檢查驗收，獲區(qū)級先進工會，并通過老教協(xié)工作驗收。

三、通過前段的努力，取得了一些成績，也積累了一定經(jīng)驗，在今后的工作中，我將繼續(xù)做到四個堅持：

堅持工會工作的正確指導(dǎo)思想，堅持全心全意為教職工服務(wù)的宗旨，堅持圍繞學校中心工作的方針，堅持做好在職和退休教師的階段性重點工作，繼承和發(fā)揚我校工會工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好今后的工作各項工作。

學校工會的工作總結(jié)【篇12】

四中工會在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過工會委員、工會組長的共同努力，圓滿的完成了年初制定的工會工作目標。四中工會在認真貫徹工會十三大的精神基礎(chǔ)上，履行工會維護、建設(shè)、參與和教育的四項職能，堅持走群眾路線，緊緊依靠群眾，發(fā)揮教職工的民主管理、民主監(jiān)督的作用，增強職工參政、議政的意識和主人翁責任感。開展豐富多彩的活動，全心全意的為廣大教職工服務(wù)，營造四中“大家庭”的氛圍。工會工作深受廣大教職工的歡迎和支持，取得了顯著成績，在原有基礎(chǔ)上又上了一個新臺階。

一、加強民主管理，推進學校民主建設(shè)進程。

工會在抓好各班組的民主生活會、民主管理會的同時，開展爭創(chuàng)先進班組活動，各班組認真開展工作，調(diào)動教職工的積極性，向管理要質(zhì)量、向管理要效益。四中xx年的高考取得了輝煌成績，高考升學率達92%，理科進入大慶市第5名，文科進入大慶市第2名，在社會上引起了良好的反響。

為了貫徹全心全意依靠工人階級的根本方針，充分發(fā)揮教職工在教育改革和發(fā)展中的主人翁責任感，在教育處工會的領(lǐng)導(dǎo)下，制定、討論、通過了《大慶四中的校務(wù)公開的實施辦法》，建立了“兩本一欄”，根據(jù)學校的實際情況，不同的內(nèi)容在不同的層次、范圍公開，該“辦法”符合我校的實際，使廣大職工知校情，為校分憂。為了使校務(wù)公開工作落到實處，充分發(fā)揚民主，學校特制定了大慶四中教代會章程，章程規(guī)定：學校的重大決策、改革措施需經(jīng)教代會討論通過，這不僅能保證教職工民主權(quán)利的實現(xiàn)，而且也能確保學校制定的各項決策更科學，避免人為的失誤，有利于學校的發(fā)展，這項工作已經(jīng)較好地運行起來。

二、開展讀書自學，提高教職工思想素質(zhì)，爭創(chuàng)崗位能手活動。

工會堅持在職工中開展讀書自學活動，每學期進行讀書征文評比活動，通過這項活動促進了職工讀書自學的熱情，我校教師學習熱情高漲，為了適應(yīng)新的教育形勢要求，有60多名教師參加研究生班學習，攻讀碩士學位，一種比學趕幫超的局面已經(jīng)形成。四中教職工的思想素質(zhì)很高，今年獻血報名積極勇躍，28人主動報名，學校派11人獻血，超額完成任務(wù)。其中曾士凱、王本緒連續(xù)五年獻血，李達、趙艷琴連續(xù)三年獻血，奉獻精神在他們身上充分體現(xiàn)。工會積極組織教師參加教育處開展的“減提杯“教學基本功競賽，通過大賽提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了競爭意識，我校有9人獲得廠級技術(shù)能手稱號，11人獲得處級技術(shù)能手稱號，趙海教師被評為總廠行業(yè)狀元。在總廠xx年“能工巧匠”評選活動中，我佼王平老師被評為總廠“十大能工巧匠”，李其金老師被評為總廠“能工巧匠”。(總廠共20名)。工會工作始終把握以促進教學為宗旨，提高教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)為根本這一方向，發(fā)揮工會的教育職能。

三、開展豐富多彩的活動，增強班組的凝聚力。

大節(jié)日的慶?；顒?，元旦、教師節(jié)、三八婦女節(jié)等全部組織集體活動，元旦組織了師生大型演出、教師節(jié)請了哈爾濱歌舞團演出，通過活動逐步形成了四中特有的校園文化，營造了四中“大家庭”的氛圍，使廣大職工和學校融為一體。

四、關(guān)心職工生活，努力使工會成為職工信賴的組織。

當職工遇到困難需要幫助時，工會組織及時上前，盡最大努力為職工排憂解難。當生病職工住院時，工會馬上組織學校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)探望，送去組織的關(guān)懷，一年來共探望有病職工8人次。對家困職工，認真做好困難補助工作，使困難補助最有效的發(fā)揮作用，一年共補助15人次。除此之外，關(guān)心退休職工的生活，春節(jié)慰問走訪、生活福利品的發(fā)放、家屬糧油補貼發(fā)放、有關(guān)通知等，事事做好，重大節(jié)日邀請他們來校參加活動，使他們感到學校沒有忘記他們所做的貢獻。

四中工會工作，起到了聯(lián)系職工和學校之間的橋梁、紐帶作用，緊緊的依靠群眾，以學校工作為中心，為四中再創(chuàng)輝煌努力工作!

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學校工作總結(jié)【篇1】

本學期，我校在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的__大精神，落實科學發(fā)展觀，深化教育改革，全面實施素質(zhì)教育，一心一意抓教學，千方百計上質(zhì)量，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實加強學校管理，不斷提高教育教學質(zhì)量，加強行風建設(shè)，大力塑造回中新形象，學校順利完成“兩基”國檢任務(wù)。黨支部通過“五好支部”驗收。學校面貌渙然一新。各種設(shè)施得到改善。至此年度工作已臨近結(jié)束之際，為了發(fā)揚成績總結(jié)不足，便于今后的工作開展，下面就本學期工作簡要匯報如下：

一、立足德育首要地位、強化落實德育工作:

一、在繼承以往工作的基礎(chǔ)上，堅持與時俱進。

1、加強對學生的行為養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生的自我管理能力，充分發(fā)揮了政教處、共青團、少先隊的職能作用。

2、政教處深入到各年級、班級開展調(diào)查研究工作幫助薄弱班級、年級抓好日常管理工作，把每周檢查情況及時反饋給各班主任。

3、有計劃的培養(yǎng)各班班干部，定期召開會議，提高他們在班級建設(shè)中的骨干作用，發(fā)揮學生教育學生的功效。

4、開展了法制教育，引導(dǎo)學生做文明守法中學生。

5、進一步利用好廣播、板報、墻報、網(wǎng)絡(luò).遠程教育以及校外活動基地等，對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育。

6、開展了心理健康教育。

7、實行了行政值周工作制。

8、加強了年級組管理制度。

9、優(yōu)化德育陣地：

1)更好地發(fā)掘校內(nèi)教育資源，依托網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、校報、櫥窗、走廊、自辦報紙及手抄報等陣地，發(fā)揮輿論宣傳作用，更好地為師生提供展示的舞臺。

2)設(shè)立兩崗：每天上學、放學時間在校門、主樓前設(shè)立共青團文明崗，每天課間在校園、主樓道設(shè)立值日老師流動崗，負責學生文明行為展示，糾正不文明行為和處理校園突發(fā)事件。

二、加強德育隊伍建設(shè)

1、嚴格考核班主任工作，每月向全校公布，并計入班主任業(yè)績檔案中。

2、堅持開好每月一次班主任例會

3、定期召開師德教育經(jīng)驗交流會。

三、加強德育科研課題的研究

1、定期召開研討會，使德育工作更具科學性，時代性。

2、在研討的基礎(chǔ)上，嘗試開展德育課題研究。

四、創(chuàng)建和諧優(yōu)美的校園環(huán)境

1、搞好校園衛(wèi)生，及時提出積極的建議。

2、搞好綜合治理，保證正常的教學秩序。

四、強化師生安全意識，加強安全教育

認真貫徹上級有關(guān)安全工作文件精神，通過班會、思品課和教師的政治業(yè)務(wù)學習等多種途徑，教育廣大學生增強安全意識，完善安全設(shè)施和管理制度，高度抓好學校安全工作。

(1)認真落實《學校安全條例管理規(guī)定》，加強校園保衛(wèi)管理，完善崗位責任制，強化校警巡邏、嚴格實行師生大型活動和集體外出活動報批制度。

(2)進一步增強安全意識，重點加強上學的交通安全、校內(nèi)活動安全和飲食安全的教育。對學生的各種安全教育常抓不懈，特別是自我安全防范意識教育，組織學習《學校安全管理條例》，安全責任落實到領(lǐng)導(dǎo)、部門、個人，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。

(3)督促檢查指正學生的不安全行為，簽訂班級安全目標管理責任書、家長安全責任協(xié)議書、舉辦安全教育講座，通過多種形式對學生進行安全教育，促進師生“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的行為意識的養(yǎng)成。

五、加強干部作風建設(shè)和部門效能建設(shè)。認真落實胡__提出的關(guān)于加強新形勢下的干部作風建設(shè)、大力倡導(dǎo)八個方面良好風氣的重要講話精神，扎實開展“干部作風和機關(guān)效能建設(shè)年”活動。認真抓好黨員干部的政治思想教育和業(yè)務(wù)理論學習。做好行風建設(shè)工作，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

二、嚴抓教學中心工作、推進落實課程改革:

一、教學常規(guī)

1、抓好了開學初學生入學管理

本學期是 “兩基”國檢驗收關(guān)鍵時期，搞好學籍管理由為重要，特別是對轉(zhuǎn)入，轉(zhuǎn)出的學生，均要出具相符的印證材料，未完善的材料統(tǒng)一安排教師分片索取，對于學生的輟學或其他異動情況及時家訪，由班主任和包班教師先家訪，動員不來的，及時上報鎮(zhèn)政府及教育局。

2、加強了對教師的業(yè)務(wù)檢查

開學初，檢查教師對本學期的工作計劃的制定，并以該計劃為依據(jù)，檢查了教師上課的進度情況,本學期分三次檢查了教師的教案,作業(yè)及測驗的布置和批改情況,并且如實統(tǒng)計和反饋，還根據(jù)學校制度進行公示和量化。每天對教師的上課情況至少檢查兩次，各個班級對教師的上課情況記載于班級日志中，每周星期五作好統(tǒng)計，下周星期一進行公示，督促好教師上好每堂課，為了加強老師的業(yè)務(wù)，在檢查上課情況時，嚴格要求一律按學校制度執(zhí)行。

3、提高了教師的思想素質(zhì)

為了更好的推動學校教育的發(fā)展，教務(wù)處注重平時與教師 之間溝通。在平時的教學中，教師與學生之間的溝通極其重要，教務(wù)處于平時中了解教師與學生之間相互反映的情況，幫助學生了解老師，要求教師關(guān)心學生，為此，教務(wù)處于 6月底舉行了一次針對教師的民意測評，并且公示測評結(jié)果，從 民意測評結(jié)果結(jié)合平時對教學工作的檢查表明：部分教師觀念在更新，思想素質(zhì)在不斷提高，在學生心目中的形象在不斷提升。當然也有個別教師在學生心目中不理想。

4、認真組織考試，做好質(zhì)量分析，按教務(wù)處和年級組的安排嚴格監(jiān)考，對每次月考、期中、期末考試，實行交叉編排，狠抓考風、考紀，從考務(wù)安排、監(jiān)考、評卷、成績統(tǒng)計各環(huán)節(jié)，盡可能減少人為因素的干擾，真正實現(xiàn)競爭的公平公正，以考風促進我校學風。對每次的考試都認真做好質(zhì)量分析，質(zhì)量分析是我校提高教學的一個重要舉措。

5、充分重視“三會”的功能作用，開好教師會，開好學生會和學生家長會。特別是學生會，通過教育，使學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，增強學習信念，克服學習困難，講究學習方法，提高學習成績。努力營造和諧的、積極的、向上的學習氛圍，培養(yǎng)和樹立良好的學習風氣。在半期表彰會上，大力表彰成績優(yōu)秀的學生和進步突出的學生。在家長會上，讓學生家長代表上臺發(fā)言，和家長們一起交流教育孩子的經(jīng)驗和方法。

6、組織好各類學科競賽。根據(jù)國家、省、市教育部門學科競賽工作安排，組織好中學語文競賽，中學生數(shù)學和物理、化學、英語等學科奧林匹克賽等。加強籌備、精心組織、發(fā)現(xiàn)人才、促進教學、活躍學生課外活動。在本學期中，我校學生在物理競賽中由兩名同學獲獎，在語文競賽中由七名同學獲全國獎，并有多個同學獲得市級獎勵。

7、加強學?，F(xiàn)有教學資源的管理和開發(fā)，發(fā)揮實驗室、電教室、圖書室的作用。加強思想教育，明確部門職責，使其積極服務(wù)于教學，不斷提高服務(wù)水平，加強對圖書室、實驗室、電教室等教輔部門工作的指導(dǎo)，建設(shè)并加強校園多媒體網(wǎng)絡(luò)及幻燈機投影儀的使用，并指導(dǎo)督促檢查教師使用現(xiàn)代電教設(shè)備，以適應(yīng)現(xiàn)代化教學的需要。本學期多媒體教室上課達 251節(jié)。抓好理、化、生實驗工作，實驗開出率，要達到和超過教育部規(guī)定標準。實驗員教師對本學期必做實驗、選做實驗、演示實驗匯總造表，注明實驗計劃。實驗室教師要保證學生實驗和教師演示實驗儀器設(shè)備的完好。保持實驗室和儀器的衛(wèi)生，為師生服好務(wù)?；瘜W實驗室的化學試劑能加強管理，妥善保管，有嚴格的增耗記錄，劇毒藥品由實驗員一把鎖管理，以確保安全。加大閱覽室、圖書室、各班圖書角的管理、開放力度，充分利用語文閱讀課的集中閱讀功能，加強學生對課外文學名著的閱讀，使其不斷擴大知識面，提高自身素質(zhì)。

二、立足課堂、開展教研促提高

1、立足課堂，做好校本培訓(xùn)工作

繼續(xù)組織教師學習各種法律法規(guī)、優(yōu)秀的教育刊物和教育論著，課標解讀、《課程標準》及相關(guān)資料，促進教師教育理念的轉(zhuǎn)變，提高教師文化底蘊。全員參加繼續(xù)教育學習，教師根據(jù)個人的自培計劃，做好學習筆記。 假期布置教師自學相關(guān)教材，并做左右的筆記。

2、聽課

教師之間能互相聽課，一般教師聽課都在15節(jié)以上，教研組長、備課組長聽課在20節(jié)以上，分管教學副校長、教導(dǎo)處主任聽課都在30節(jié)以上。教師每次聽課都能認真做好聽課記錄基本上都有聽課評議及反思。在聽課過程中借鑒別人的經(jīng)驗，以具體的課例為載體開展教師與教師之間的教研活動。

4、集體備課

抓好集體備課是本學期重點，充分發(fā)揮集體備課組的作用，采取集體研討方式，重點把握教學過程中的問題征集和教案的設(shè)計，課例剖析、一課多論、交流反思作為教研的切入點，教研組、同組課任教師互談互評，相互借鑒，寫好教學反思，共同提高。

5、公開課教學

本學期，教導(dǎo)處繼續(xù)組織開展“聽課月”和“好課聯(lián)評”活動，各教研組精心組織好本組學科教師開展公開課、匯報課活動。公開課，課前能集體備課，課后認真分析、總結(jié)、反思，以此來促進教師課堂教學水平的提高，推進教師駕馭課堂的能力，使公開課真正起到示范作用。同時，教研組做好傳幫帶工作，由課改中涌現(xiàn)的骨干教師以“師帶徒”的方式，幫助其他教師盡快成長。

6、課題研究

緊扣教研課題，以學科課堂為依托，以活動為載體，開展豐富多彩的教學型研究。各教研組課題都在有條不紊的過程研究中。

三、加強畢業(yè)班工作

1、九年級工作是學校的中心工作，為切實提高畢業(yè)班的教學質(zhì)量，提升我校辦學效益和聲譽。本學期召開了三次畢業(yè)班教師工作會議，兩次畢業(yè)班學生會議，做到畢業(yè)班工作抓早、抓實、抓細。并要求畢業(yè)班教師根據(jù)學科特點擬定好切實可行的教學計劃，學科備課組長認真履行工作職責，認真組織好集體備課，用集體的智慧突破教學難點。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入年級檢查督促此項工作， 研究、指導(dǎo)畢業(yè)班工作。

2、 做好初三體育信息及理化生實驗畢業(yè)考試和中考工作，四月份開始教務(wù)處和初三班主任就認真核實學生戶口，組織學生信息表，并在五月底配合教育局安排和組織學生進行體育信息和理化生實驗考試。五月份教務(wù)處還和初三班主任搞好學生中考動員工作，組織學生填寫各種表格和錄入信息卡。為了使學生在中考中考出一個好成績，教務(wù)處還組織畢業(yè)班教師搞了中考備考交流，舉行四次模擬考試，為六月的中考作了準備。

三、做好后勤保障工作、為學校發(fā)展增光填色：

一、本學期所做的重點工作。

1、深入落實上級精神，配合學校認真作好“兩基”國檢的驗收工作。

2、完善了總務(wù)后勤工作管理制度。

3、加強學校的財產(chǎn)管理，完善財產(chǎn)管理制度。

4、繼續(xù)進行校園的環(huán)境治理，積極作好春季校園的綠化、美化工作。

5、切實落實了教師灶房的開設(shè)，解決了部分教職工的住宿及生活問題。

6、配合施工單位搞好校園西操場的基本建設(shè)工作。

7、解決了教學樓、實驗樓等樓體的外部粉刷工作。

二、總務(wù)后勤工作具體措施及辦法：

(一)加強學校的財物管理不放松：學校財物管理繼續(xù)實行財物公開，群眾理財，充分體現(xiàn)群眾的參與權(quán)與知情權(quán)。

1、堅持實行財物收支兩條線，做到有總帳，有分帳，做到帳物相符。財物管理人員嚴格模范遵守財經(jīng)管理制度。

2、嚴格財物審批制度，對大型財產(chǎn)及時登記入帳，對新購進的財產(chǎn)均能做到會計，管理者和使用單位核實登記后，方可使用。

3、堅持每月對學校的財物開支情況認真匯總報校長室。

(二)加強學校財產(chǎn)管理。

1、財產(chǎn)管理尤其突出對班級財產(chǎn)管理，每月對班級財產(chǎn)檢查一次。對損壞的財物及時督促賠償，并納入考核內(nèi)容，對班級及辦公室多余的桌橙做到及時收交。

2、保管建立并更新財產(chǎn)帳目，做到收交、使用、的相關(guān)的帳目。提高使用效率。

3、對新購進的財產(chǎn)登記入帳，建立領(lǐng)物登記冊。

4、對各種財產(chǎn)進行有效的監(jiān)督使用，責任落實到人。

( 三)完善校園的環(huán)境治理，搞好校園美化工作。

1、組織安排全體教師、勞動班參加校園及校外義務(wù)勞動，充分發(fā)揮了全體師生的作用，凈化、美化了校園。

2、，春季校園綠化工作做到了提前計劃，逐步落實。從種植、除草到澆水作了大量的工作。

3、作好后期的安全停暖后期的保養(yǎng)工作。

4、搞好校園的環(huán)境治理，盡量為師生創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，活動場所。

5、全面做好校園文化建設(shè)工作。

(四)為教職工生活做好服務(wù)工作

1、保證全體師生在夏天能喝到開水，供水盡量作到及時充分。

2、解決了部分教師住宿，及時檢查，做到公共財產(chǎn)合理有效的使用。從安全、用電等各方面做到精心的管理。

3、切實作好教師灶房的管理，從計劃、用人、實施方案到管理制度都作到了精心準備。從招標，到嚴格認真計劃、落實、真正從學校和教師的利益出發(fā)，辦好教師灶房。從一學期的經(jīng)營情況看，基本達到了預(yù)期的目的，但有許多方面還須繼續(xù)改進。

一年來，面對過去的成績和今年工作的重點，班子成員團結(jié)一心，齊心協(xié)力促進教育教學發(fā)展圓滿完成了上級制定的目標和任務(wù)。這與上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和廣大教職工的支持密不可分，在此表示感謝?？傊谶^去的一年我們做了一些工作，取得了一點成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和要求還有很大距離，我們清楚我們肩上的重擔，在今后的教育教學中，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗和不足，向兄弟學校學習，與時俱進，繼往開來，奮力拼搏，開創(chuàng)回中更加美好的明天!

學校工作總結(jié)【篇2】

一、指導(dǎo)思想

為了更好地貫徹和落實學校工作計劃，堅持以“育人為本，德育為先”的指導(dǎo)方針。本期我校的德育工作以緊緊圍繞“嚴校風、正學風”這一目標展開。實現(xiàn)德育工作系列化、板塊化、遞進化。宣傳建國六十年的成就，以愛國理想信念教育、行為規(guī)范養(yǎng)成教育、實踐體驗教育、心理健康教育為主線，注重發(fā)揮社會、家長的作用，注重細節(jié)，注重實踐，抓實抓細，不斷豐富和完善德育教育內(nèi)容，提高育人實效，努力使每名學生留有湘淥的痕跡(樸實真誠)，成為講道德、講文明、講誠信，具有愛國精神、合作精神、挑戰(zhàn)精神，責任意識、服務(wù)意識、感恩意識，(三種風氣、三種精神、三種意識)，為社會所需，對國家、社會有用之才。

二、 德育教育目標：

總體目標：建立完善整體德育的四個模式：理想教育模式、心理教育模式、習慣養(yǎng)成教育模式、生活教育模式;完善九大制度：升降國旗制度、學生一日常規(guī)制度、學生學籍管理制度、學生就寢制度、學生就餐制度、學生衛(wèi)生管理制度、學生兩操制度、學生多元評價制度、學生獎罰制度，確保校園穩(wěn)定、安全、和諧。

圍繞我校辦學宗旨和辦學目標，進一步落實和完善我?！皣佬ｏL、正學風”德育模式，德育工作要不斷地充實、完善，配合教育目標開展工作。為保證“十無班級星級”評比的公正性、科學性。

七年級：以“文明禮貌、尊敬師長、珍惜所得、自理利他”為目標，開展文明素養(yǎng)、遵規(guī)守紀等教育活動。

八年級：以“愛校愛家、珍惜生命、相信科學、服務(wù)集體”為目標，開展砥礪心智、青春期心理健康、學法指導(dǎo)、退隊入團等教育活動。

九年級：以“樹立理想、認識自己、承擔責任、樂觀自信”為目標，開展理想教育、備考心理輔導(dǎo)、百日誓師等教育活動。

三、 德育隊伍建設(shè)

建設(shè)一支觀念新、業(yè)務(wù)精，能走近學生身旁，走近學生心理的愛崗敬業(yè)的班主任隊伍。

本期以年級組為核心，全力加強德育隊伍建設(shè)，強化培訓(xùn)、常規(guī)管理和德育科研，重視對班主任工作能力的全面培養(yǎng)，進一步提高全體班主任道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和德育科研水平。在德育隊伍建設(shè)中，我們努力轉(zhuǎn)變一個觀念即：生活即教育，教育即生活，重視生活中的德育教育;樹立“安全第一”的思想。只有觀念轉(zhuǎn)變了，形成整體德育的四個模式，我們的德育工作才會取得新的突破。因以上原因，本期政教處擬以年級組為單位，重點組織以下活動;

1、組織班會觀摩，優(yōu)化德育課程。

在去年參加全縣班會大賽的基礎(chǔ)上，繼續(xù)優(yōu)化德育課程，按照班主任不同年級組織獲獎班主任做班會觀摩課，提升學校班主任組織班會的總體水平。

2、以觀看光盤、專家講座、團體活動等多種形式，加強心理健康教育理論學習，提高全體班主任對學生實施心理健康教育的技能和水平。

3、引導(dǎo)班主任注重細節(jié)、端正態(tài)度、以身作則、提升水平

本學期將加強對德育工作的督導(dǎo)，從細微處入手，從班容班貌、學生言行、隊列行進、發(fā)型服飾、校服著裝、檔案管理等方面考察其管理水平。

四、學生德育教育開展五大活動

本學期著重在以下幾個方面努力：一要強化尊規(guī)守紀守法教育。二要突出學生文明行為習慣的養(yǎng)成教育，本期要突出兩個重點——嚴禁亂涂扔和文明就餐。三要真正推行潛能學生德育導(dǎo)師制?！暗掠龑?dǎo)師制”是全員德育的一條重要途徑，對于轉(zhuǎn)化問題嚴重的學生有著重要而獨特的作用。

(一)學雷鋒活動

三月份是“學雷鋒活動”月，全校各年級、各班都必須積極行動起來，組織好本月的活動。(具體活動安排見“學雷鋒活動方案”)

(二)道德修養(yǎng)、行為養(yǎng)成、禮儀規(guī)范教育活動

1、注重道德、注重品行、注重細節(jié)，強化學生日常行為養(yǎng)成和文明習慣，

2、強化日常管理，加強對學生言行、隊列行進、發(fā)型服飾、校服著裝的要求，培養(yǎng)學生以校為榮、以班為耀的情感。

3、學生到食堂就餐，班主任必須組織好學生排隊就餐，以保證就餐的安全、有序。

4、強化考風考紀，配合教務(wù)處、年級組對學生進行日常測驗、作業(yè)完成的誠信教育。

(三)學生心理健康教育活動

本著幫助師生及學生家長“減輕心理壓力、獲得心理支持、消除心理困擾、提高心理素質(zhì)”的基本指導(dǎo)思想，堅持育人為本，根據(jù)中學生生理、心理發(fā)展特點和規(guī)律，運用心理健康教育的理論和方法，通過開設(shè)心理健康活動課、選修課，年級設(shè)心理導(dǎo)師、班級設(shè)心理委員;開展心理團體輔導(dǎo)、專題講座等多種形式對學生進行心理健康教育和指導(dǎo)，努力創(chuàng)造條件，輔助和激勵學生向更高的心理健康境界發(fā)展，達到“自助——助人”的教育效果，促進他們身心全面健康發(fā)展。

(四)法制教育、安全教育、社會實踐活動等常規(guī)教育活動。

1、組織好初二年級拓展訓(xùn)練實踐活動(時間初步定于三月份).

2、主動創(chuàng)設(shè)良好的社會教育環(huán)境。以社區(qū)活動、志愿者服務(wù)隊為主要形式，以班委會、團支部為主要力量組織學生開展各種實踐活動?；顒舆^程中結(jié)合學生的實際，重視過程管理和教育效果。每個班級要圍繞“社區(qū)教育活動、社區(qū)服務(wù)、社會實踐”三個方面制定綜合實踐的詳實計劃，并選擇一個課題，精心設(shè)計，精心準備。定期開展社會實踐活動，擴大活動的社會影響。

學校工作總結(jié)【篇3】

為做好本次培訓(xùn)，從培訓(xùn)初期考試摸底到培訓(xùn)計劃的制定，到授課教師及培訓(xùn)內(nèi)容的確定，以及培訓(xùn)過程的管理，教研室都作了充分的準備和周密安排。20天的暑期小學藝術(shù)教師培訓(xùn)，由于計劃周密，措施得力，管理到位，又注重人文關(guān)懷，同時培訓(xùn)內(nèi)容豐富，培訓(xùn)形式多樣，因此，受到了參培教師的高度評價。

具體工作總結(jié)如下：

一、認真制定培訓(xùn)計劃。

培訓(xùn)前，按市教育局統(tǒng)一要求，由相關(guān)學科教研員出題，對全市小學教師進行了統(tǒng)一摸底考試。在了解教師綜合素質(zhì)同時，主要了解教師對教材的掌握程度及教學需求。在此基礎(chǔ)上，教研員崔波和市級小學藝術(shù)教師骨干一起制定了音樂、美術(shù)兩班的培訓(xùn)計劃。做到培訓(xùn)目標具體明確、培訓(xùn)形式靈活多樣，、培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，主要突出前瞻性、互動性、實效性。

二、精心確定主講人。

為了使參培的教師通過培訓(xùn)，學有所得，學有所用，在確定主講人上，教育局本著立足全市藝術(shù)教師，面向小學教學一線優(yōu)秀教師，外請專家學者的指導(dǎo)思想，形成多層面，立體型的授課隊伍。授課教師隊伍中，除了有在教學一線工作的優(yōu)秀藝術(shù)教師，還請了銀川市教科所的所長張建才、副所長王煒光等專家來靈為培訓(xùn)班做專題講座。

三、加強培訓(xùn)管理。

為了保證本次培訓(xùn)高質(zhì)量、高效率地進行，確保參培教師按時如期參加培訓(xùn)，教研室為每個班級都配備了班主任和指導(dǎo)教師。培訓(xùn)過程中，采取課前、課后一天多次點名，確保了教師的出勤率。

四、進一步加強教育教學理論的學習，提高教師的理論素養(yǎng)。

在教師學習專業(yè)技能的同時，教育局于7月24日邀請寧夏銀川市教科所所長張建才及教科所部分專家對全市教師進行了《新課程實施中若干現(xiàn)象的分析及建議》、《新課程背景下的教師專業(yè)素養(yǎng)》的專題講座。要求教師真正更新觀念，學以致用，把理論學習同自己的教學實踐相結(jié)合，不斷豐富教育教學理論知識和提高教育教學能力，同時增強學習和實效性，要求大家做好學習筆記，并結(jié)合自己的教育教學實踐寫出自己的感悟。

五、培訓(xùn)體現(xiàn)實效性，考核具有導(dǎo)向性。

從教師教學的實際需要出發(fā)、從培訓(xùn)操作的可行性出發(fā)，本次培訓(xùn)主要設(shè)置了以下內(nèi)容：

音樂教師學習班：

素描基礎(chǔ)練習、兒童畫（油畫棒）創(chuàng)作、水墨畫基礎(chǔ)練習。

美術(shù)教師學習班：

樂理知識、視唱練習、電子琴指法練習。

為檢查學習效果，于培訓(xùn)結(jié)束前分別對音美教師前進行了專業(yè)考試，其考核成績記入教師繼續(xù)教育檔案冊。

六、一些思考

本學期藝術(shù)教師的培訓(xùn)工作初衷是讓藝術(shù)教師根據(jù)自身實際情況，初步掌握一些相應(yīng)藝術(shù)的藝術(shù)技能，為教學服務(wù)的同時，為后續(xù)教師自我學習、自我提高奠定基礎(chǔ)。

培訓(xùn)盡管有一定成效，但問題依然很多，歸納一下，主要存在的問題如下：

1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距，既如何轉(zhuǎn)化為課堂教學。

2、強調(diào)了公共學科知識技能的培訓(xùn)，忽視了教師個人特長的發(fā)揮。

3、對培訓(xùn)意義宣傳不到位，個別青年教師對培訓(xùn)重視不夠。

4、如何加強教師后期自我提高、自我學習的力度，函待一套評價機制。

5、缺乏激勵機制，教師學習缺乏動力。

學校工作總結(jié)【篇4】

體育特色學校工作總結(jié)

一、引言

體育特色學校是為了培養(yǎng)學生體育運動的興趣和能力而設(shè)立的學校，我們學校以此為目標，經(jīng)過一學年的努力，取得了豐碩的成果。在這篇文章中，我將對我們學校在體育特色工作方面所做的努力進行總結(jié)，以及所取得的成績和存在的問題。

二、工作概述

本學年，我們體育特色學校積極推動體育特色教育的發(fā)展。學校成立了專門的體育特色教育工作小組，組織了一系列富有特色的活動，包括大型運動會、體育俱樂部、體育文化節(jié)等，營造了濃厚的體育氛圍。

三、成績總結(jié)

在本學年的體育特色教育工作中，我們?nèi)〉昧艘幌盗械某煽?。首先，學校的師資力量得到了加強，配備了更多專業(yè)的體育教師。其次，學校加大了對學生體育運動的培養(yǎng)力度。通過設(shè)置課外體育訓(xùn)練班，給學生提供了更多的機會參與體育鍛煉。同時，我們組織了各類體育賽事，培養(yǎng)了學生的團隊精神和合作意識。此外，我們還鼓勵學生參加體育競賽，在各級比賽中取得了優(yōu)異成績。

四、存在的問題

在體育特色教育工作中，我們也面臨一些問題。首先，學校在運動場地和器材方面仍有不足。雖然我們已經(jīng)爭取到了一些資源，但仍然無法滿足學生體育鍛煉的需求。其次，體育特色教育工作需要更多的時間和精力，學校應(yīng)當在課程設(shè)置和教學安排上進行合理調(diào)整。另外，一些學生對體育特色教育缺乏興趣，需要進一步加強他們的宣傳和引導(dǎo)。

五、改進方向

為了進一步推動體育特色教育的發(fā)展，我們提出以下改進方向。首先，學校應(yīng)當加大對體育場地和器材的建設(shè)投入，為學生提供更好的鍛煉條件。其次，學校應(yīng)當通過組織更多豐富多樣的體育活動，創(chuàng)造更多的參與機會，激發(fā)學生的興趣和潛力。再次，學校應(yīng)當鼓勵體育特色教育工作小組與其他學校進行交流合作，借鑒其他學校的優(yōu)秀經(jīng)驗和教育模式。

六、結(jié)語

通過一學年的努力，我們體育特色學校在體育特色教育工作中取得了一定的成績，同時也面臨一些問題。我們將以此為基礎(chǔ)，繼續(xù)努力，不斷改進，為學生提供更好的體育特色教育。我們相信，在所有師生的共同努力下，我們的體育特色學校定會取得更大的成就！

學校工作總結(jié)【篇5】

一年來，學校領(lǐng)導(dǎo)認真組織學習有關(guān)文件及環(huán)境保護、環(huán)境教育的文章，進一步認識到開展對師生的環(huán)境教育的重要性，我們不僅要在硬件上綠化、美化好校園，更重要的是還要進一步加強對師生的環(huán)境保護知識的教育，推動全校師生“綠色文明”的教育活動，推動學校的綠色運營，以創(chuàng)建“資源節(jié)約型校園”和“環(huán)境友好型校園”作為工作目標，在學校開展“綠色文明教育”（簡稱“綠色教育”），不僅注重構(gòu)建學生綠色文明的理念，自覺地去愛護和保護環(huán)境，也注重學生各方面的可持續(xù)發(fā)展。

因此，一方面，學校把環(huán)境教育與學?！袄斫饨逃惫ぷ鹘Y(jié)合起來。通過系列的教育活動，使學生在活動中真正體會和認識環(huán)境保護的意義。另一方面，學校把環(huán)境教育與課堂教育結(jié)合起來，把環(huán)境教育滲透到學科課程教學中。在這一年的工作中，我校取得了一定的成績。現(xiàn)將主要工作總結(jié)匯報如下。

（一）綠色運營，創(chuàng)設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型校園

1、確立綠色運營的目標

x年度我校在x年度創(chuàng)建工作的經(jīng)驗基礎(chǔ)之上，在x年度創(chuàng)建工作的收獲之中，對綠色學校有了更深層次的理解，進而也確立了更高的目標，將綠色理念滲透到學校管理的各個層面，提出了綠色運營的新目標。在各班級板報的基礎(chǔ)上進一步完善學校櫥窗的建設(shè)，充分開展綠色學校創(chuàng)建工作的宣傳，普及綠色文明的理念。

2、構(gòu)建資源可持續(xù)發(fā)展體系

學?！熬G色學校”領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)部門，根據(jù)x年度的工作計劃，更好地節(jié)約了寶貴的水資源。并啟動了垃圾減量化和資源化，力爭使廢紙、飲料瓶全部分類回收，資源化處理，白色垃圾減量化，從而使資源得到充分的利用，實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展。

3、創(chuàng)造和諧校園環(huán)境

在我校同仁的努力下，順利完成幼兒教學樓綠化工程和校園綠化工程，學校圍墻透綠工程等基建項目，為我校增添了約幾百平方米的綠化面積。

（二）多形式的綠色學校環(huán)境教育

1、綠色教育課程滲透評價體系的.完善

我校教師在教學過程中，已逐漸將環(huán)保教育、綠色教育的理念滲透到各基礎(chǔ)性課程的教學中，把國家關(guān)于環(huán)保教育的精神貫徹于各科課堂教學中，學校教導(dǎo)處完成了評價指標的制定，這更好地推動了各科教學中綠色學校內(nèi)容的落實。

而在綠色教育課程不斷滲透的過程中，我校的教師、學生都在逐步受到綠色理念的影響，在拓展型、研究型課程中，在各類生態(tài)環(huán)?？萍紕?chuàng)新活動中，在環(huán)保社團活動中，在環(huán)保領(lǐng)域的專利申請和管理問題中，都有著豐碩的成果。

（三）反思

在這一年的創(chuàng)建工作中，我校在綠色理念的把握上有了很大的提高，師生的環(huán)保意識、綠色教育意識有了明顯的提高。我校的全體教職員工以及學生，都以積極的熱情投入到了綠色學校的創(chuàng)建工作中，同時在綠色教育的各個領(lǐng)域都取得了豐碩的成果和收獲，也讓我們有了許多的體會和經(jīng)驗。但是我們同時也還存在著一些不足，例如我校節(jié)電方面做得還不夠，三產(chǎn)的用電較多，還需要改進工藝，進一步提高其節(jié)電意識，從而更好的達到我校綠色運營的目標。

學校工作總結(jié)【篇6】

8月17日至22日，我參加了礦區(qū)工會干部職工代表培訓(xùn)班暨工會干部“三學”大講堂培訓(xùn)班。通過學習專業(yè)知識，聆聽高層領(lǐng)導(dǎo)和專家的精彩授課，對自己今后如何干好本職工作和創(chuàng)新工作思路有了很大啟迪，同時也找到自己工作的不足，下面就本次培訓(xùn)談幾點體會。

一、提高認識，理清工作思路。

作為工會干部，必須明白工會性質(zhì)，履行好工會四項職能。培訓(xùn)課上，馬書記用自己的實踐經(jīng)驗闡述了工會如何跟著黨走，如何讓職工跟著工會走，如何在新形勢下開展好工會工作、行使好工會職責。我們必須結(jié)合實際，理清工作思路，貫穿以人為本，協(xié)調(diào)好企業(yè)與職工的關(guān)系，維穩(wěn)職工隊伍，促進企業(yè)健康發(fā)展。

二、保持良好心態(tài)，全身心投入工作中。

良好的工作心態(tài)與工作業(yè)績成正比關(guān)系，擁有了積極健康、樂觀向上的工作態(tài)度，工作效率自然就會上升。每個人都要學會調(diào)整心態(tài)，不管工作還是生活中有什么困難，要敢于面對，勇于克服，這樣工作，才會輕松和投入。

三、加強業(yè)務(wù)學習，提高工作能力。

工作能力如何，決定了工作效率。平時，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常談到要加強自身學習，提高自身素質(zhì)，可是我們總認為那是大話、套話、官話，可是我們真正在工作中遇到問題了，就發(fā)現(xiàn)自己懂得太少，學習的不夠，認識的不足，所以我們必須樹立堅持學習意識，把學習當成對公司發(fā)展的責任和義務(wù)、對個人成長的樂事和情趣，讓知識武裝大腦，充實生活，這樣我們才不被時代和社會所淘汰。

四、相互溝通、團結(jié)協(xié)作。

作為團隊中每一位成員，我們必須要有團隊精神和互相協(xié)作精神。團隊中每位成員的一言一行都代表了整個團隊的精神風貌，所以我們要有大局意識，協(xié)作意識和互相意識。由于溝通不夠，我們的工作產(chǎn)生被動;由于協(xié)作不到位，我們的工作滯后不前。無論是上級與下級之間，還是同事之間，都有各自的長處和優(yōu)點。有效的溝通是同志間交換工作經(jīng)驗和取長補短的一種學習方式，也是團隊成員之間的情感交流。我們的目的是干好工作，我們的目標是共同提高，單純的完成任務(wù)與企業(yè)發(fā)展已經(jīng)不協(xié)調(diào)了，我們既然學到了先進的工作思路和新的工作方式，我們就應(yīng)該學會克服不足，學會大膽工作，學會在工作中堅持學習，學會用學習升華自己的人生價值。

學校工作總結(jié)【篇7】

本學年，公館初中團委在校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞上級團委和學校的工作目標，結(jié)合學校實際，與時俱進，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)了我校共青團工作的新局面，校團委、學生會社團、各團支部成為學校管理的得力助手、學校德育的重要陣地和學校文化建設(shè)的重要力量。在20xx年全縣五四工作總結(jié)中，本人榮幸被評為“旬陽縣優(yōu)秀共青團干部”。榮譽的取得離不開學校領(lǐng)導(dǎo)各位教師的親切關(guān)懷和大力支持，更離不開各學生社團、各團支部和其他團員的辛勤付出。在這里，我僅代表校團委向校領(lǐng)導(dǎo)和全體老師、團員、干部表示衷心的感謝。

現(xiàn)將我校本學期共青團工作總結(jié)如下:

一、促進團組織的自身建設(shè)，發(fā)揮陣地作用，不斷提高共青團的影響力和戰(zhàn)斗力

1、加強政治理論學習，努力提高團員青年思想道德素質(zhì)。 加強團前教育，嚴把團員入口關(guān)，發(fā)展團員走上規(guī)范化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現(xiàn)象，校團委嚴把新團員入口關(guān)，對于想入團的學生，需經(jīng)個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦，主動向團委提出入團申請，進行綜合考核，合格者確定為預(yù)備團員，接受全體師生的監(jiān)督，合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。這樣，通過堅持不懈的學政治理論、搞富有教育意義的活動，使廣大團員青年的思想道德素質(zhì)進一步得到了加強。

2、以“永遠跟黨走”為思想教育主題，加強青少年理想信念教育、國際主義、愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育和黨團關(guān)系教育，激勵青少年堅定信念，永遠跟黨走，逐步樹立科學正確的世界觀，人生觀和價值觀。

3、配合政教處做好值周生檢查工作。為了貫徹《中學生日常行為規(guī)范》，強化養(yǎng)成教育，我校制定了以學生“自我管理，自我教育”為中心內(nèi)容的值周生檢查制度，團委配合政教處共同管理此項工作，我們制定了一系列檢查方案，班團干部負責檢查，工作分配到人。通過值周生檢查學生日常學習、生活情況，讓學生主動發(fā)展，使學生養(yǎng)成自覺遵守紀律，嚴于律己等最基本的文明習慣和道德行為，為學校搞好教育教學工作奠定了基矗

我們不斷豐富校園廣播的內(nèi)容，增強交流，結(jié)合學校工作，每個階段制定不同主題，進一步擴大了團組織的影響力和服務(wù)效果。通過廣播，周一的“國旗下講話”等，樹立了良好的校園文化風氣，引導(dǎo)團員青年從日常行為做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，堅持不懈的培養(yǎng)了學生良好的文明禮儀行為習慣。并對學生加強了校紀校規(guī)的教育，使他們真正了解學校的各項規(guī)章制度，同時加大校園文明的檢查力度，進一步規(guī)范了全校學生的行為，使同學們的自律、自治能力得以加強，逐步使全校學生養(yǎng)成了良好的行為習慣。

4、認真考核了各團支部的工作情況，并進行了評估、表彰獎勵。

5、努力做好做好少隊員與團委的銜接工作，開展好少先隊活動。

二、積極開展校內(nèi)、校外文化活動，增強學生社會實踐能力，豐富師生生活

一學期來，我校團委開展了大量工作，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)開展形式多樣的德育活動：

1、重視學生政治思想教育。根據(jù)相關(guān)重要節(jié)日利用升國旗儀式安排專題講話，對學生進行理想教育、感恩教育、愛國教育、行為習慣教育等。

2、重團隊建設(shè)，做好橋梁與紐帶。組織好班級團支部建設(shè)，鼓勵班級團支部獨立自主開展各類活動，如：美化環(huán)境，裝點教室；節(jié)約在行動等等。

(二)當好學校的助手，豐富課余生活：

1、積極開展活動。通過開動員大會，到村上打掃死角垃圾，幫貧助困，以“優(yōu)”帶“后”、學校校園環(huán)境美化、凈化等一系列活動形式開展學雷鋒活動。

2、全校共青團員開展“中國夢、我的夢”并舉行各種活動,如黑板報宣傳,主題班會,國旗下講話,關(guān)于“中國夢、我的夢”的演講比賽等。

3、舉辦了“公館初中趣味運動會”等，在學校團委、體育組的指導(dǎo)下，各班團支部參與活動的策劃、組織、宣傳等工作，最后活動力取得完滿的成功。通過運動會的`開展，不但豐富廣大學生的課余文體生活，同時增強了學生團干部的組織協(xié)調(diào)能力，還加強了同學與同學之間的交流。

4、元旦前夕發(fā)展了一批新團員,并對他們進行團章知識培訓(xùn)。

5、團委及各個班級舉行慶祝元旦系列活動。

三、加強團的自身建設(shè)，開創(chuàng)我校團委工作新特色

1、近年來，我校學生人數(shù)驟降，學生思想素質(zhì)參差不齊，這要求我們的工作做實、做細，實行分層管理、分級管理。針對這種情況，本學期初，我校團委決定實行分年級管理。由團委委員分別負責不同的年級工作，實行年級委員負責制，負責各個級的團支部具體工作，各年級可依據(jù)本級學生實際情況和教學進度不同，獨立開展各類型的團主題活動。經(jīng)過半年的實踐，團工作有了明顯的突破，使團工作變得更加靈活，分工明確、組織方便、管理加強既保證了團委對學生的縱向管理，也加強了各級的橫向管理。

2、健全團委的規(guī)章制度。明確團支部工作規(guī)劃，明確支部委員的工作內(nèi)容與范圍，健全支部常規(guī)工作。

四、存在的問題

1、教工團支部的建設(shè)。由于以前對教師團工作的不重視，導(dǎo)致了教工團支部各項工作的滯后，今后將逐步完善起來，使之與其他工作同步。

2、團員學生接受學習的參與率有待提高。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學參與的機會很少。

今后將努力改進，為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。

學校工作總結(jié)【篇8】

一學期來，我校以貫徹實施《江蘇省中小學管理規(guī)范》為準繩，緊緊圍繞鎮(zhèn)江新區(qū)社發(fā)局頒發(fā)的《“學校精細化管理年”工作意見》和《鎮(zhèn)江新區(qū)中小學教學工作管理規(guī)范》及各學科教學“五認真”基本要求，切實提高了我校管理規(guī)范化和精細化水平，基本實現(xiàn)了“安全文明、內(nèi)涵豐富、品位較高、群眾滿意的和諧校園”的總體目標?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、潤物無聲，營造德育新環(huán)境

“德育為首、育人為本”是學校德育工作的一貫理念。我校德育工作以培養(yǎng)學生良好的行為習慣為教育重點，發(fā)揮校園文化建設(shè)的德育效能，加強陣地建設(shè)，積極開展豐富多彩的文體活動，拓寬了學生的活動領(lǐng)域，收到了較好的教育效果。

1、規(guī)范日常行為，注重養(yǎng)成教育

日常工作中教育學生自覺遵守《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和《丁崗中心小學學生一日常規(guī)要求》，特別重視了學生良好道德行為習慣的養(yǎng)成教育，強抓細節(jié)，引導(dǎo)學生穿好衣、走好路、排好隊、做好操、寫好字。繼續(xù)開展了“兩彎腰”（彎腰行禮和彎腰撿紙）活動，加強“紀律、衛(wèi)生、眼保健操、課間操、就餐”五項常規(guī)評比活動，建立了每周頒發(fā)流動紅旗和雙周衛(wèi)生檢查評比制度，顯示了評比的激勵功能。

2、發(fā)揮校園文化建設(shè)的德育效能，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美和諧的校園環(huán)境

本學期學校以創(chuàng)建“鎮(zhèn)江市綠色學?！睘槠鯔C，把整體構(gòu)建“以詩怡情，詩意人生”校園文化建設(shè)作為學校特色發(fā)展，“求索樓”后雜草叢生的荒地改建成約100O的停車場，沿操場邊新建了近百米的不銹鋼圍欄，為方便師生行走擴建了食堂北面的水泥路，新開了兩扇餐廳大門，在“騰飛”雕塑西側(cè)的綠化園新種植原葉草坪，豎立“詩趣”文化石，鋪設(shè)“S”（蘊含“詩”）形的鵝卵石小路，路旁有可供小憩的石桌、石凳，新添銀杏、茶花、紅楓、南竹等名貴苗木，成了學校一道亮麗的風景線。漫步校園，涼亭、假山、池塘相映成趣，樹木蔥蘢，綠草如茵，令人心曠神怡。寬敞、潔凈的校園，多品種的綠化，得體醒目的標語布置，讓每個學生在不知不覺中受到教育，最大限度地發(fā)揮著校園文化建設(shè)的德育效能。

3、開展豐富多彩的教育活動，形成全方位育人氛圍

學校德育工作十分注重多方面教育，廣泛開展有益活動，塑造一代新人。每周一儀式規(guī)范、主題鮮明的國旗下講話，洗滌著師生心靈；一學期三次的主題突出的黑板報評比，熏陶著學生；“學雷鋒，樹新風”活動積極開展，助人為樂的好人好事層出不窮；祭掃翟洪開烈士墓和“故事老人”精彩的渡江故事，愛家愛國之情油然而生；“文明禮儀”為主題的繪畫、小報制作和中隊活動評比，校園文明行為隨處可見；“走進消防中隊，體驗軍營生活”和“地震逃生大演練”，自防自救能力得以增強；“環(huán)保綠色行動”的開展，體會到了環(huán)保的重要；慶“六一”暨“我成長我快樂”藝術(shù)節(jié)，更是給孩子們提供了一個多姿多彩的舞臺。

4、實現(xiàn)學校、家庭、社會教育和諧統(tǒng)一，營造大德育環(huán)境

我校積極鼓勵和支持教師同學生家長經(jīng)常聯(lián)系，緊密配合，還通過發(fā)放告家長書，校園網(wǎng)上開設(shè)“家長頻道”等形式，讓家長及時了解學校的發(fā)展及教育情況。為進一步發(fā)掘教育潛能，形成家校合力，共同促進學生健康發(fā)展，五月初，我校成功召開了畢業(yè)班家長會。學校在以后的工作中將更加重視家長與學校的溝通聯(lián)系，提高學校教育的有效性。

二、精抓細管，實現(xiàn)質(zhì)量新提升

教育教學質(zhì)量是學校的生命，是學校一切工作的歸宿。全面提高教育教學質(zhì)量是學校工作的重中之重，今年我校以創(chuàng)建“省區(qū)域教育現(xiàn)代化”為動力，追求學校精細化教學科研管理。

1、樹立正確的教育理念，不斷規(guī)范教育教學行為。本學期，我校充分利用政治學習、教研組、備課組的學習機會，深入學習討論了社發(fā)局頒發(fā)的《“學校精細化管理年”工作意見》《鎮(zhèn)江新區(qū)中小學教學工作管理規(guī)范》及各學科教學“五認真”基本要求，以及《鎮(zhèn)江新區(qū)中小學教學事故處理意見（試行稿）》等一系列規(guī)范制度，不斷更新教育思想，牢固樹立素質(zhì)教育的觀念，以不斷適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展要求。

2、加強課程建設(shè)，增強了法規(guī)意識。我校嚴格按新課程計劃要求，開齊開足各門課程，做到了不隨意調(diào)課，不隨意停課，嚴格控制了學生在?；顒涌偭坎怀^6小時，嚴格了學籍管理規(guī)定。校長室、教務(wù)處也加大了對課程計劃執(zhí)行情況的督促和檢查，基本杜絕了不良現(xiàn)象的發(fā)生。

3、深化課堂教學改革，著力提高了課堂教學質(zhì)量。

（1）以課堂教學管理為核心，落實了《鎮(zhèn)江新區(qū)中小學教學工作管理規(guī)范》和學科教學“五認真”基本要求，注重平時，嚴抓教學各個環(huán)節(jié)，基本做到了：“嚴、精、細、實、活”，全體教師能扎扎實實做好教學“五認真”工作，向課堂教學要質(zhì)量，不斷提升課堂教學效率。學校領(lǐng)導(dǎo)班子人員能蹲點年級組、教研組、備課組，特別是針對畢業(yè)班的復(fù)習工作，多次組織召開教師會，商討復(fù)習策略和方法，加強了課堂教學的指導(dǎo)和調(diào)控。校長室、教導(dǎo)處、教科室按教學常規(guī)要求，進一步落實了教學“五認真”檢查制度，加大了巡課、推門聽課的頻率，致力于精細教學管理。進一步聚焦課堂教學，不斷優(yōu)化集體備課，督促教師用足、用好優(yōu)質(zhì)資源光盤，組織開展了青年教師語文、數(shù)學、英語校級賽課活動。充分發(fā)揮教研組團隊合作精神，較好地指導(dǎo)了教師參加市、區(qū)、校級賽課活動。

（2）承辦區(qū)級教研活動，不斷促進教師教學水平的提高。今年三月份承辦了教研室在我校舉行的“省優(yōu)質(zhì)教學資源下鄉(xiāng)”推進教學研討會，徐志霞老師執(zhí)教的《鮮花和星星》一課，受到與會者好評。三月份承辦區(qū)級英語教師賽課活動，四月底承辦區(qū)小學語文教師備課、說課等基本功比賽。區(qū)級教研活動在我校的開展，較好地展示學校形象，更促進了我校教師教學能力的提高。

4、加強教科研工作，力爭多出成果。目前我校有六個市級課題“小學語文教學中提高師生文本解讀能力的研究”“問題導(dǎo)學法在數(shù)學課堂教學中的操作研究”“提優(yōu)補差，提高英語教學質(zhì)量的策略研究”“利用生活資源拓展美術(shù)教學活動的實踐與研究”“科學使用優(yōu)質(zhì)教學資源光盤，促進小學語文教師教學能力的提高”“農(nóng)村幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)研究”尚在研究之中，最近我校被鎮(zhèn)江市教育局授予“江蘇省優(yōu)質(zhì)資源下鄉(xiāng)工程實驗學校”稱號，新申報了一個子課題“科學使用優(yōu)質(zhì)教學資源光盤，促進小學語文教師教學能力的提高”。這學期各個課題組能有序開展研究，并特邀市、區(qū)教科所專家來檢查指導(dǎo)課題研究，進一步提升了我校教科研水平。還鼓勵教師積極撰寫和發(fā)表教科研案例、論文，促使教師對教學進行反思和經(jīng)驗總結(jié)，提升教學研究能力。

學校工作總結(jié)【篇9】

第三周學校工作總結(jié)

本篇文章將詳細、具體且生動地總結(jié)我們學校第三周的工作情況。這一周里，學校開展了一系列豐富多彩的活動，全校師生積極參與，取得了顯著的成績和進展。

首先，在這一周的早操活動中，我們展示了自己。充滿朝氣和活力的學生們精神飽滿地參加了早操，拉開了一天的序幕。我們有幸邀請了一位體育明星作為嘉賓，他與我們一同加入早操，并分享了他的成功經(jīng)驗和健康生活的重要性。這激勵了我們每個人，讓我們更加珍惜健康和團結(jié)的力量。

其次，這一周還進行了一次校園文化節(jié)活動。學校將整個校園打扮成五彩斑斕的世界，各式各樣的展覽攤位和文化活動吸引了許多參觀者。我們學生會組織了一場精彩的文藝演出，有舞蹈、武術(shù)、音樂和戲劇表演等多種形式，充分展示了學生們的才藝和激情。此外，我們還組織了一次文化交流活動，讓不同學校的學生相互學習和交流心得。這次文化節(jié)不僅提高了學生們的文化素養(yǎng)，也增進了學校與社會的聯(lián)系。

此外，為了提高學生成績，學校組織了一次學習方法講座。在講座上，一位著名的教育專家和我們一起分享了學習方法的訣竅。他告訴我們，合理的學習方法對于提高學習效率至關(guān)重要。在講座結(jié)束后，每個年級的班主任也組織了一次學習規(guī)劃的討論會，并與學生制定了具體的學習計劃。這個講座和討論會使我們每個學生明確了自己的學習目標，并給予我們了實現(xiàn)這些目標的方法和策略。

為了加強學生的體育鍛煉和團隊合作精神，學校本周還舉辦了運動會。運動會包括田徑、籃球、足球等多項比賽項目。運動員們?nèi)σ愿?、奮發(fā)向前，展現(xiàn)了良好的競技精神。每個班級都組織了自己的啦啦隊，為運動員們加油助威。這不僅增強了團隊合作意識，也激發(fā)了學生們對體育運動的熱愛。

最后，在這一周的周末，學校組織了一次社會實踐活動。學生們參觀了當?shù)氐拇壬茩C構(gòu)，與孤兒院和敬老院的老人進行互動交流。這次實踐活動讓學生們感受到了社會的溫暖和責任，激發(fā)了學生的關(guān)愛他人的意識。

總而言之，這一周我們學校的活動豐富多彩，開展效果顯著。通過這些活動，我們學生們收獲了實踐經(jīng)驗，增長了知識，提高了技能，培養(yǎng)了創(chuàng)造力和團隊精神。學校也通過這些活動鞏固了和社區(qū)的聯(lián)系，提高了學校的聲譽。我們相信，這些活動將繼續(xù)推動學校工作的發(fā)展，為培養(yǎng)出更多有能力和有責任心的人才做出貢獻。

學校工作總結(jié)【篇10】

暑期教師研修學校工作總結(jié)

今年暑假，我有幸被學校選派參加了一次暑期教師研修學校的活動。這次研修學校的主題是“提升教學能力，引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展”。通過十天的學習和交流，我不僅收獲了新的知識和技能，也深刻體會到了教育改革的重要性。

在研修學校的第一天，我們參觀了學校所在地的一所名校，了解了他們的教育理念和教學模式。這所學校一直以來都在教育改革的前沿探索，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。通過與教師的座談和課堂觀摩，我深深感受到了他們帶給學生的積極影響。他們倡導(dǎo)學生主動參與課堂，通過項目式學習培養(yǎng)學生的問題解決能力和團隊合作精神。這對于我們傳統(tǒng)教學模式下的班級教學提供了新思路和借鑒。

接下來的幾天，我參加了一系列的培訓(xùn)課程和講座。這些講座內(nèi)容涵蓋了教育改革的前沿理念、現(xiàn)代教學方法和教學技能的提升。例如，我們學習了項目式學習的實施步驟和教學設(shè)計技巧，學習了如何利用現(xiàn)代科技手段提升教學效果。同時，我們還進行了一些小組討論和案例分析，通過和其他老師的交流，我們分享了彼此的教學經(jīng)驗，一起探討了可能的教育改革方向。

其中，我最深刻的收獲是關(guān)于如何引導(dǎo)學生創(chuàng)新思維的培訓(xùn)。這一重要的教育理念引起了我的濃厚興趣。在這個課程中，我們探討了如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和問題解決能力。通過分享實例和討論，我學到了很多關(guān)于如何改變教學現(xiàn)狀的方法。我們學會了鼓勵學生提出問題、挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念、勇于嘗試、大膽創(chuàng)新等方法。這個培訓(xùn)讓我對如何在教學中引導(dǎo)學生走向創(chuàng)新有了更深入的認識，我決心在新學年中將這些方法應(yīng)用到班級教學中。

除了課程學習和講座培訓(xùn)，研修學校還組織了實地考察和教學實踐。我們?nèi)チ水數(shù)氐囊凰鶎訉W校，與當?shù)亟處熋鎸γ娼涣?，并觀摩他們的教學實踐。這個考察讓我感到教育機會的不平等和不足，也讓我更加堅定了奉獻教育事業(yè)的決心。

最后，研修學校的總結(jié)大會上，我結(jié)識了來自全國各地的教師代表。我們分享了自己的學習心得和教學經(jīng)驗，互相激勵和鼓勵。這個交流的過程讓我感受到了全國各地教師們共同奮斗、共同探索的力量。

通過這次暑期教師研修學校的學習和交流，我對教育改革有了更深入的認識，也掌握了一些新的教學方法和技能。我將努力將這些學習成果應(yīng)用到實際教學中，不斷提升自己的教學能力，為學生提供更好的教育服務(wù)。同時，我也會積極參與學校的教研活動，與其他教師共同交流和成長。我深信，只有不斷學習和改進，才能在教育事業(yè)中做出更大的貢獻。

學校工作總結(jié)【篇11】

近年來，在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行工會干部職責，腳踏實地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員工作，較好地貫徹落實了全總“組織起來，切實維權(quán)”的方針，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，作為一名工會干部，我也接受了新的考驗，盡到了一名工會工作者的責任。

工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認真履行職責，充分發(fā)揮了工會工會干部的作用。

1、以人為本，做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負責人對建會有抵觸情緒，職工入會積極性不高，我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義，積極向企業(yè)負責人傳達縣委、縣工會關(guān)于非公有制企業(yè)建會的文件精神，并按照縣工會要求進行了部署安排，時時注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法，征求他們的意見，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工會干部的身份，積極與轄內(nèi)的私企負責人接觸，為他們宣傳《工會法》，通過與他們交流，及時掌握了他們對建會的想法，因勢利導(dǎo)積極開展工作，促進了工會基層組織建設(shè)工作的順利開展，取得了新建工會13家的好成績。

2、結(jié)合實際，做好工會組建的指導(dǎo)員，結(jié)合實際情況，認真指導(dǎo)，嚴格程序，確保組建工會工作落到實處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴格按程序召開會員職工大會成立工會，選準選好工會主席，為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平，注重抓好基礎(chǔ)性工作。

學校工作總結(jié)【篇12】

白鵝中心小學禁煙工作情況匯報

長期以來，我校領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視保護環(huán)境和環(huán)境教育的工作，堅持把保護環(huán)境和環(huán)境教育列到學校的日常工作中，學校于xx2月開始提出并長期堅持校園禁煙，全體師生在學校范圍內(nèi)不得吸煙，工會負責監(jiān)督工作，現(xiàn)將學校禁煙工作小結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想明確

積極倡導(dǎo)學校文明之風，樹立良好的學校形象，改善學校環(huán)境，增強全社會衛(wèi)生意識，為促進社會精神文明建設(shè)作貢獻。

二、任務(wù)措施落實

1、堅持禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，定期討論研究檢查工作開展情況和執(zhí)行情況 。開學以來，學校加強、調(diào)整了校創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建工作擺上學校的議事日程的同時，進一步嚴明禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度。根據(jù)控煙禁煙工作存在的問題及一些薄弱環(huán)節(jié)，進一步明確各職能部門的職責，特別加強了檢查督促這一環(huán)節(jié)，以便能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；強調(diào)了各職能部門既分工又合作，特別是合作，注意相互的溝通、相互的支持，有問題協(xié)同解決。這樣，使學校創(chuàng)建工作、健康教育工作、控煙禁煙工作運行順暢、指揮得當，保證了工作順利開展。

2、大張旗鼓地宣傳發(fā)動，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，及懸掛“無煙學校、禁止吸煙”的標識牌，統(tǒng)一思想，在全

鄉(xiāng)校長會，行政會及教師會，并利用黑板報等宣傳工具，明確要求，落實措施。使每位老師、每個學生真正認識到吸煙的危害，提高他們不吸煙的自覺性。

3、堅持制訂執(zhí)行的切合實際、行之有效的禁煙制度。由工會、辦公室每月定期檢查并及時進行了通報。真正落實了校園無煙民、無煙頭、無煙具。堅持 在公共場所醒目處張貼禁煙告示，提醒全校師生和外來人員自覺禁煙。

在今后的工作中我們會更加努力，認真查找不足之處，克服薄弱環(huán)節(jié)，使我們學校創(chuàng)建工作和健康工作邁上新臺階，為全面提高學生素質(zhì)，我們要更加努力營造良好的學風、校風，創(chuàng)造一個文明、優(yōu)美的校園環(huán)境，為我校文明學校建設(shè)添磚加瓦！

白鵝中心小學

xx年3月26日

學校后勤工作總結(jié)12篇

歲月荏苒，時光也在指縫間悄然溜走了，這一階段的工作即將圓滿收官，我不能忘記這段工作給我?guī)淼慕?jīng)驗，我們可以通過總結(jié)回顧，探尋規(guī)律性的認識，以指導(dǎo)今后的工作。那您最近是否需要撰寫工作總結(jié)呢？以下“學校后勤工作總結(jié)12篇”由小編為大家收集整理，還請多多關(guān)注我們網(wǎng)站！

學校后勤工作總結(jié)(篇1)

學校后勤工作總結(jié)簡單精選篇4

在三中這塊沃土上，德育和教學的鮮花紛紛怒放，作為后勤人員我們分外高興，因為我們是綠葉，我們實現(xiàn)了綠葉的價值，綠葉的價值就是讓花兒開的更艷，芬芳四溢。

今天借此機會，主要是簡單總結(jié)一下后勤半年來的工作，更重要的是表達一下我們?nèi)w后勤人員對大家的感激之情，沒有你們的理解、支持我們的工作也不會那么出色。

我們后勤工作不是停留在花好錢，管好物，及時維修上，而是要用智慧和汗水向更高的目標邁進，我始終強調(diào)后勤是一支優(yōu)秀的團隊。我們的工作理念和精髓可以用十二個字來形容，“少說多干，養(yǎng)成習慣，快樂奉獻”以此來鞭策每一位成員，做到一呼百應(yīng)。

具體工作如下;

一、學初整個食堂自來水凍了，我們研究制定了多種實施，想盡辦法排查，不管天有多冷，地有多硬，活有多苦，找到為止，功夫不負有心人，終于發(fā)現(xiàn)是主管道凍了。沒有草率的實施破壞性搶修，而是接明管，保障學校正常用水。

二、我們改變工作方法，能自己干的不再去雇人，比如修門、路基、晾衣架等，作為領(lǐng)導(dǎo)一定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，有活大家干唄。這學期還遇到一個難活，教學樓下水道堵塞了，請了萬家樂，也很無奈，逼得你自己想辦法，我總結(jié)優(yōu)秀是逼出來的，智慧也不是學來的，也是逼出來的。

三、本學期繼續(xù)實行了節(jié)約工程，今年維修要好于上學期，得益于學校的管理，后勤和德育共同制定實施了物品保管獎懲措施，大家都能參與到管理中去，特別是班主任默默作了很多工作(楊躍庚)。

四、食堂經(jīng)過一年的運作，已經(jīng)是高標準、上檔次了，每天要完成上千人吃飯，挺難的，稍有疏忽就要出現(xiàn)這樣那樣的問題，可見食堂領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要付出超出想象的辛苦，值得學習的是他們的團結(jié)和快樂，我倡導(dǎo)的是用心工作，快樂工作，我每次去看到大家都在忙，不分領(lǐng)導(dǎo)和同志，有活大家干，有事大家想，發(fā)揮出集體的智慧，這就是團隊精神。

五、綠化整整忙了一個學期，整體目標就是六個字，“樹活、花開、草綠”，要完成這個目標也很難，現(xiàn)在看效果相當不錯，我很滿意，這也得益于后勤隊伍的整體努力，一呼百應(yīng)，澆水五點就到，非常準時，晚上又很晚回家，徐主任天天起早澆水，晚上學生放晚自習了，還在澆水，黨員活動都沒參加，這就是對工作的一份執(zhí)著。

特別是栽教學樓前得錦帶時，時間緊，任務(wù)重，發(fā)揮出團隊精神，全員出動，也有教學的主動參與，用了兩節(jié)課完成任務(wù)，場面感人，我是感慨萬千。更得益于美術(shù)組的同志，發(fā)揮出了他們的才智，使我們的綠化工作上檔次，有品位。

六、好的團隊，一定有出色的成員，首先我們后勤有兩名出色的干將，他們都是做事人，有能力，有素質(zhì)，帶動了整體地發(fā)展，默默無聞的王敦嶺，讓人放心的李文正，起早貪黑的曲萬山、丁占明，隨叫隨到的王寶林、張延軍、楊淑君等。正因為有了他們出色的表現(xiàn)，才有了我們這個優(yōu)秀的團隊，現(xiàn)在校園里，水通了，院綠了，花開了。

學校后勤工作總結(jié)簡單精選篇5

20__年后勤集團根據(jù)學校后勤“制度建設(shè)年”和集團“滿意度提升年”的要求，在學校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學校的中心工作和集團20__年行政工作計劃，認真履行后勤集團服務(wù)保障職責，在全心全意為學校的各項工作提供堅實的后勤保障，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)等方面做了大量的工作，有力地推動了集團服務(wù)水平和整體實力的提高，為我校的進一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將集團一年來的工作總結(jié)如下：

一、工作計劃完成情況

20__年后勤集團緊緊圍繞學校的中心工作，將“滿意度提升年”作為工作目標，在健全集團體制、強化目標管理、推進制度建設(shè)和狠抓規(guī)范服務(wù)方面力爭取得突破，在深入思考、集思廣益、認真研究、集體討論的情況下，詳細制定了集團201 年行政工作計劃。計劃包括 個方面內(nèi)容，細分為 項工作，通過一年的努力和季度檢查的推動，完成了 項，部分完成的 項，未完成的 項，計劃完成率為92%。

二、工作的特色和亮點

除了正常工作以外，將帶有標志性、全局性和長遠性的工作進行了梳理，具體如下：

1.在年初利用2周時間對后勤集團內(nèi)部和學校相關(guān)處室進行了調(diào)研，梳理形成了《 后勤集團關(guān)于集團內(nèi)部及學校相關(guān)部門的調(diào)研報告》，整理了涉及安全、工程設(shè)備維修、學生管理、設(shè)施設(shè)備等方面的60多個問題，并制定了解決措施在工作中加以落實，同時向相關(guān)部門進行了反饋。

2.修訂和完善了后勤集團和各中心部門的規(guī)章制度及各項工作流程，形成了包括十三個部分224頁的《后勤集團制度匯編》，推動了后勤集團各項服務(wù)管理的規(guī)范化、制度化。

3.根據(jù)集團各中心的工作實際，制定了切實可行的《目標責任書》并與各中心進行了簽訂，進一步落實了工作目標和服務(wù)標準，更好地發(fā)揮了各中心的服務(wù)經(jīng)營主體作用。

4.充分利用校園信息和校園網(wǎng)短息平臺，建立了集團網(wǎng)頁和集團QQ 工作群進行辦公，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化辦公和無紙化辦公。

5.完善了各項數(shù)字、圖表的整理工作，匯集了包含集團各中心(部門)設(shè)備、設(shè)施等各項數(shù)據(jù)的300多項內(nèi)容、200多個表格、60多張制圖的數(shù)據(jù)庫，為集團走向數(shù)字化管理奠定了基礎(chǔ)。

6.探索新的辦園模式，與華陽實業(yè)有限公司簽訂了合作辦園協(xié)議書，實現(xiàn)了幼兒園的社會化，拓展辦學規(guī)模和辦學空間。

7.積極與聯(lián)通公司溝通投入余萬元，對老校區(qū)的電話線路進行了全面電纜改造，對老校區(qū)777部電話重新接線，擴展了通訊線量，提高了通訊質(zhì)量，減少了通訊故障。

8.引進 臺自動售貨機在公共樓進行了集中投放，并撤銷了所有值班室的營業(yè)點，規(guī)范了服務(wù)網(wǎng)點，滿足了師生的購物需求。進一步規(guī)范了樓管中心的工作機制，完善了教室和場館管理制度，積極與教務(wù)處、設(shè)備處溝通對教室設(shè)備設(shè)施進行了全面的排查，形成了各種數(shù)據(jù)，使公共樓管理模式得到進一步規(guī)范。安排師生非教學使用教室(活動、會議等)共計 次，保障除教學以外的使用場地累計 余次，溝通學校設(shè)備處更新教室用多媒體設(shè)備 臺(件)。

9.為避免因通勤車況陳舊存在的安全隱患，改善 通勤條件，創(chuàng)新工作思路，租用社會條件好的客車投入通勤運行，解決了通勤教師的后顧之憂，得到了一致好評。完成長短途出車任務(wù) 余次，累計加班 天，累計安全行駛 萬余公里。

10.在一、二食堂取得省教育廳和衛(wèi)生廳評選的“標兵食堂”后，又通過了省食藥局的“A級單位”驗收，三食堂的“標兵食堂”也通過了省相關(guān)部門的驗收。創(chuàng)辦的《飲食月報》成為宣傳集團文化、飲食文化和管理理念的一個亮點。推行百分百點控制法，加強現(xiàn)場管理和食品安全管理。舉辦由吉林大學和部分學生參加的廚藝大賽提高了員工的技能水平，推動了伙食質(zhì)量的提高。

11.鞏固和完善了校園綠化衛(wèi)生的工作流程和服務(wù)標準，在300多個衛(wèi)生間安裝了掛鉤，規(guī)定了工具分類擺放位置，初步實現(xiàn)了清掃工具的定置管理。完成流動中國、州直機關(guān)運動會、長白山論壇、等200多次臨時活動的保潔任務(wù)。完成了師范樓、理工實訓(xùn)中心、校界路等工程等所需20__余株樹木的移栽任務(wù)，被省綠化委員會評為“20__年吉林省綠美示范單位”。

12.受理網(wǎng)絡(luò)、電話平臺報修 次，地溝管道檢查30余次，路燈檢查50余次，開始推行主動巡查 多次。承擔完成土建、水暖和電氣維修專項維修工程 項，為學校設(shè)施、設(shè)備完好創(chuàng)造條件。

13.在增加招生計劃 人的情況下，圓滿完成了新生床位安排和畢業(yè)生離校工作。配合學團部門“六進公寓”和成立“樓工委”，出人參與、出資制作標牌;出資支持學生舉辦的各類寢室文化節(jié)活動，實現(xiàn)齊抓共管。會同學團部門推進了公寓文化長廊建設(shè)，營造了良好的寢室文化氛圍。聯(lián)合保衛(wèi)、學團部門對寢室進行了 次全面聯(lián)合檢查，協(xié)調(diào)保衛(wèi)部門對 棟多層公寓的消防通道門進行了全部電子門鎖改造，同時全面啟動了公寓出入門禁系統(tǒng)。

14.加強物料管理，降低了原材料、用能的消耗和運行成本，對床上用品廠家進行了考察，大宗物質(zhì)通過招標形式對供應(yīng)商進行了擇優(yōu)選擇，制定了市場定期巡查制度，確保價格合理、質(zhì)量穩(wěn)定。對用油、用電、用水和用氣的運輸、公寓和飲食等單位建立指標控制體系，對食堂倡導(dǎo)光盤行動并進行了校園、BBS、LED、食堂電視等媒體的立體宣傳和用電實行分區(qū)管理，對公寓衛(wèi)生間的水循環(huán)系統(tǒng)進行改造等措施，節(jié)約型后勤得到了充分體現(xiàn)。

三、未完成工作情況說明

1.《后勤集團員工手冊》已起草，但未定稿成冊。因《員工手冊》的主要內(nèi)容覆蓋了企業(yè)人力資源管理的各個方面，是具有法律效率的單位內(nèi)部規(guī)章，由于學校的定崗定編和崗位分級工作的滯后，《員工手冊》的部分內(nèi)容不好明確，待時機成熟后完善出臺。

2.滿意度測評體系未完成。因其他高校沒有成型可借鑒的標準，所以需要自身探索指標體系，待時機成熟后先部分實行。

3.未實現(xiàn)物料管理軟件化。因為財務(wù)管理軟件化數(shù)據(jù)錄入工作量大進度錯后，為了保證管理軟件的安全運行，經(jīng)過慎重考慮物料管理對接進程順延，此項工作可在明年實施

4.“五常管理法”的推行未能全覆蓋。因為它涉及穩(wěn)定的人員隊伍、相應(yīng)的資金投入和規(guī)范的工作標準，目前基礎(chǔ)工作基本完成，此項工作可在明年實施和完善。

5.公寓單體樓用能核算工作的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的記錄工作已經(jīng)進行，但是由于計量設(shè)備的缺陷和用能指標的缺失，給核算帶來一定困難，隨著學校節(jié)能監(jiān)管平臺的全面運行，問題將得到解決。

四、存在的問題

(一)飲食方面

1.食堂的熱循環(huán)系統(tǒng)始終未能完全修復(fù)運行，如沒有安裝和設(shè)計部門參與，憑借自己的技術(shù)能力難以修復(fù)運行。

2.食堂的滲、漏水問題經(jīng)過多次修繕，始終沒能徹底的解決，影響著正常的工作。

3.一、二食堂操作間和餐廳地磚多次修繕仍有破損和翹起，存在一定的安全隱患。

4.一、二食堂就餐通道防寒問題進行了多個方面嘗試未能有效解決，目前正在進行熱封布的調(diào)研和預(yù)算。

(二)公寓方面

1.違章用電仍很嚴重，4次檢查沒收違章用電器具1732件，存在安全隱患和管理力度的問題，相關(guān)職能部門對違章用電者應(yīng)當給與處理，同時應(yīng)該加強設(shè)備改造和制定用能標準。

2.學生處、樓工委和公寓應(yīng)該強化寢室衛(wèi)生管理，形成制度、定期檢查、公示分數(shù)、推行獎懲的長效機制，使寢室衛(wèi)生徹底改觀，杜絕安全隱患。

3.屋面防水經(jīng)多次維修滲漏問題仍未能徹底解決。

(三)維修方面

1.由于過去新校區(qū)的部分維修項目屬于保修階段，部分施工單位的維修不及時和維修效果不理想，而師生員工又不清楚其中原委，影響了后勤集團維修服務(wù)的滿意度。

2.維修隊伍的老齡化嚴重。

(四)公共樓管理方面

1.個別值班室的工作條件艱苦，常用備品(被褥、床等)中心已基本進行了更新，防寒等硬件設(shè)施需改造維修。

2.部分消防報警器的誤報現(xiàn)象和消防安全門故障時有發(fā)生

學校后勤工作總結(jié)(篇2)

20XX年又一年過去，回顧我的工作，算是有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作，特別是在迎接省義務(wù)標準化驗收過程中，我校后勤部門竭盡所能拼盡全力配合，為我校驗收順利通過提供了保障。以下是我這一學期的工作心得體會：

一、財產(chǎn)管理方面

加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學的物資供應(yīng)外，還要為教學提供良好的設(shè)施，更要管好、用好這些設(shè)施，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設(shè)備的作用，更好地為教育教學服務(wù)。各功能室干凈整潔，擺放整齊，讓我們的功能室充分地發(fā)揮功能室的作用。

二、總務(wù)常規(guī)管理方面

學校是培養(yǎng)人的場所，是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān)。因此，盡力做好后勤服務(wù)工作，顯得尤為重要，做好后勤服務(wù)工作，實際是對學校打造“質(zhì)量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此，做好以下幾方面工作：

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初，教學用品及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，保證教育教學工作順利開展。

2、做好后勤保障工作。學校的各項活動，我們總務(wù)處全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動正常有序進行。

3、做好教師各類服務(wù)工作?？倓?wù)處克服工作繁、人員少的困難，堅持為教學人員和學生服務(wù)。

4、做好學校設(shè)施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好，總務(wù)人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。

三、工作反思

1、在財產(chǎn)管理上，還存在不足的地方，設(shè)備保管、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理。

2、在環(huán)境管理上，保潔工作雖然總體上有了一些提高，但還存在不足的地方。如：學校衛(wèi)生雖有所改觀但還需加強學校衛(wèi)生工作的保持，通過制訂人員崗位責任制，強化要求明確，責任到位的管理手段，來提高衛(wèi)生保潔工作，從而使校園常年保持潔、凈、美，讓師生在優(yōu)美、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學習。

3、在安全管理上，還需加強工作，要定期或不定期地安檢，保證學校的安全。

4、由于總務(wù)處事務(wù)繁雜，人手少，因此工作中還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于我們今后的努力。

學校后勤工作總結(jié)(篇3)

自1981年參加工作，在后勤工作快30年了，30年來，我秉承“任事負責，勤奮工作”的理念，對工作不能有一絲一毫的疏忽大意，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，勤奮工作，我是這樣想的，也是這樣做的。由于我工作的努力與敬業(yè)，受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評，20xx年被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、20xx年被評為“先進工作者”。

一、 認真學習政治業(yè)務(wù)理論，努力提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

作為一名共產(chǎn)黨員，時刻不忘記自己的身份，始終把鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，黨的xx屆五中全會精神作為自己的行動指南，加強對黨的知識的學習，進一步堅定自己的理想信念，增強自身修養(yǎng)，對新時期我黨舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么目標有了比較清醒地認識，為做好后勤各項工作打牢政治基礎(chǔ).在后勤我干過食堂監(jiān)管、校區(qū)行政管理、后勤材料會計、高校輔導(dǎo)員等工作，我努力學習業(yè)務(wù)知識，學習法律、法規(guī)，學習各種反腐倡廉的教材，學習食堂管理、學習食品衛(wèi)生法、學習有關(guān)后勤管理的政策與業(yè)務(wù)理論、學習高校輔導(dǎo)員如何管理學生工作、學習材料會計工作制度、材料會計工作職責等一系列專業(yè)知識，力求所學的內(nèi)容入耳入腦，并始終牢記黨的宗旨，懷著對本職工作的熱愛和對全校師生的真情，盡職盡責服務(wù)師生，用實際行動實踐“三個代表”重要思想，實踐科學發(fā)展觀，實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，用實際行動來詮釋立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的全部內(nèi)涵。

二、 抓好食堂管理工作，改善食堂就餐環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。

20xx年處領(lǐng)導(dǎo)安排我負責學生食堂的監(jiān)管工作。俗話說得好“學校要管好，重點抓兩堂”，一是課堂，二是食堂。食堂管理的好壞與課堂管理同樣重要，這充分說明了辦好高校學生食堂的重要性，充分說明了高校食堂不僅僅是伙食的問題，也是一個政治問題，它直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定和學校的發(fā)展，是一個非常敏感而重要的問題。

近年來，隨著高校后勤社會化改革的不斷深入，絕大數(shù)高校食堂均采用了新的管理和運行機制，在食堂建設(shè)過程中加大了投資力度，于是向處領(lǐng)導(dǎo)建議，在加大食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，更重要的能否打破壟斷經(jīng)營，引進競爭機制，并抓好管理工作，改善學生就餐環(huán)境，提供服務(wù)質(zhì)量。為了能達到這樣的效果，我早起晚歸與食堂工作人員一起共同解決工作中出現(xiàn)的問題，告訴食堂負責人，學生食堂服務(wù)是一塊重要市場，吃飯人多，伙食供應(yīng)好壞直接關(guān)系到大多數(shù)人的利益和身體健康，食堂衛(wèi)生安全大于天，食堂不能以盈利為重點，主副食價格必須隨著季節(jié)波動而調(diào)整，必須強調(diào)服務(wù)于全校師生為第一要素。建議食堂在減員增效、統(tǒng)一配貨、減低運營上下功夫，實行薄利多銷，爭取在量大多銷的基礎(chǔ)上獲得合理的利潤。具體講：

1、 管住價格

高校學生食堂的主要功能是為學生提供餐飲服務(wù)，具有明顯的公益性，食堂的運作、經(jīng)

營既要遵循市場規(guī)律，更要立足于為全校師生服務(wù);既要考慮經(jīng)營者的利益，更要兼顧大學生的利益，決不允許經(jīng)營者為謀取更大的利潤而隨意提高價格。加強學生食堂管理監(jiān)督首先管住價格，對大眾食堂的就餐價格實行最高限價。

2、 嚴格學生食堂的餐飲準入制度。

對學生食堂經(jīng)營著，實行嚴格的公開招標制度，各有關(guān)方面(包括學生)均應(yīng)有代表參

加招標工作，防止暗箱操作及其他不正當之風。

3、 學校與經(jīng)營方簽訂具有法律效力的契約。

簽訂契約，明確各自責任、權(quán)利和義務(wù);明確質(zhì)量要求和處理方法，不符合條件堅決取

消其經(jīng)營資格。

4、 嚴把食堂衛(wèi)生準入關(guān)

對食堂的衛(wèi)生狀況加以嚴格的規(guī)范和管理，建立有效的管理監(jiān)督機制，請校、系學生生

活部的學生干部共同參與食堂管理與監(jiān)督，由生活部收集同學們對食堂各方面的意見和建議，不定期召開生活委員會，及時處理和改進同學們對食堂反映的意見和建議，這個形式一直沿用至今。

同時，食堂內(nèi)部也要加強管理，把責任落實到人，要求食堂全體工作人員都要嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)進行食品加工，此外，加強衛(wèi)生安全意識和自我保護意識，對不符合衛(wèi)生食品法堅決抵制。

正是這樣對食堂的嚴格監(jiān)管，食堂學生就餐環(huán)境、就餐質(zhì)量有了明顯改善，學生就餐人數(shù)越來越多，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可及學生的好評。

三、 做好校外兩個校區(qū)的組建工作，傾力打造后勤“先行性”功能。

俗話說：“兵馬未動，糧草先行”。對學校來說，后勤工作的先行性功能主要體現(xiàn)在兩方

面，第一是工作的超前性，學校的一切工作都是以后勤工作的先行到位而開始的，第二是觀念上的超前性，這是指后勤人員要樹立創(chuàng)新意識和時代意識。一所學校的創(chuàng)新發(fā)展首先需要得到后勤工作保障支持，這不僅需要不斷提高服務(wù)質(zhì)量、適應(yīng)師生的不同需要、改進管理方法、減少工作環(huán)節(jié)、提高工作效率，而且需要不斷更新教學設(shè)施設(shè)備，對新購置的一些后勤服務(wù)設(shè)備，后勤人員要掌握操作技術(shù)和維修保養(yǎng)的方法。后勤人員不能滿足于現(xiàn)狀，后勤服務(wù)工作要走在學校其他工作的前面。

20xx—20xx年，由于新校區(qū)還在建設(shè)中，原來兩個老校區(qū)住宿、教學都不能滿足新生到校的需求，為此，學校領(lǐng)導(dǎo)做出決定，租賃長江大學西校區(qū)一幢四層教學樓、兩幢可容納1276人的宿舍樓、還有幾棟能容納約200人住宿的普通平房、一幢兩層的臨時實驗樓及一大間圖書閱覽室，學生就餐食堂與澡堂和長江大學學生共用。這樣，20xx年6月中旬學校對租賃的教學樓、宿舍樓及實驗樓開始基建維修、改造，并組建了長江大學校區(qū)的一套班子，后勤方面由我一人負責。按照學校的統(tǒng)一部署，所有工作必須在9月1日前全部就緒，時間緊，任務(wù)重，天氣又熱，后勤的所有事情又是我一人辦，壓力很大，但不管怎樣不能誤了大事，于是我很快制定出工作計劃，立即投入到緊張地工作中，先是找好宿舍樓官員2名、水電工1名、四名臨時勤雜人員共7人，對他們進行了簡單的工作分工：水電工檢查、維修教學樓、宿舍樓、實驗室的水電運轉(zhuǎn)情況，兩名樓官員分別做好教學樓、宿舍樓、圖書閱覽室、實驗室的衛(wèi)生及垃圾清運，四名勤雜人員負責教學樓學生課桌凳的搬運、擺放，實驗室教學實驗設(shè)備、圖書閱覽室書籍的搬運、擺放，待這些工作完成后，馬上轉(zhuǎn)入學生宿舍上下床鋪的搬運、安裝，兩幢宿舍樓都是五層樓，床鐵架和鋪板又很笨重，都是一個一個肩挑人抬上去的，有一天晚上我們正在安裝床鋪，突然停了電，為了不影響工期點上蠟燭繼續(xù)安裝。當

時的條件很苦，天氣又特別的熱，我們每天都是汗流浹背，我又患有頸椎病、高血壓，校區(qū)離家特別遠，為了任務(wù)的能按時完成，只好把要吃的藥帶在身上，吃飯時就在附近餐館將就

吃點，由于連續(xù)加班加點，導(dǎo)致身體嚴重透支，加之天氣炎熱，終于有一天我支持不住暈倒了，醒來之后又去工作了。在處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的幫助下，終于把近1500套學生課桌凳擺放在教室里、19個班的黑板、講臺全部到位、738套學生上下床鋪安裝完畢、并為學生每間宿舍配備課桌凳共計300余套、為學生晾曬衣物拉鐵絲約1000米、教室里還安裝了62臺吊扇，為了新生到來有一個良好的校園環(huán)境，鏟除了教學樓、宿舍樓周圍的雜草，請市環(huán)衛(wèi)部門打藥車把校園內(nèi)的所有樹木打了農(nóng)藥。一個暑期下來我們在后勤處的領(lǐng)導(dǎo)指揮下和同事們的大力支持配合下，終于保質(zhì)保量地按期完成了校區(qū)的組建任務(wù)，保證了新生到校正常開學，因此受到了處領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

光陰荏苒，20xx年即將過去，不論是在業(yè)務(wù)上，還是學生管理工作中，我都取得了很大的收獲。作為一名共產(chǎn)黨員，我時刻提醒自己，要不斷加強自身道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，工作中嚴以律己，忠于職守，牢固樹立為全校師生服務(wù)的宗旨，愛崗敬業(yè)，對老師和學生赤誠相待，在師生之間架起一座理解、溝通、信賴的橋梁，切實做到在思想上尊重師生、感情上貼近師生、行動上深入師生、工作上依靠師生，多為師生做好事、辦實事，永遠做師生的貼心人，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，不斷加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，做到自重、自警、自省、自勵，始終保持廉潔從事，嚴以律己的工作作風和艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活作風，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講黨性、重品性、作表率，立足本職，恪盡職守，求真務(wù)實，埋頭苦干，為推動學校又好又快科學發(fā)展做出更大貢獻。

學校后勤工作總結(jié)(篇4)

本學期后勤工作貫徹以服務(wù)教學為宗旨，師生滿意為目標的方針進行。按照年初制定的后勤工作計劃重點突破后勤工作的前瞻性和創(chuàng)造性，轉(zhuǎn)變觀念提高后勤人員的服務(wù)意識，警鐘長鳴時刻銘記衛(wèi)生、安全責任，開源節(jié)流加強財務(wù)管理，為學校穩(wěn)定發(fā)展提供了可靠的`保障，現(xiàn)將后勤處本學期工作總結(jié)如下：

一、提高服務(wù)質(zhì)量，加強食堂、小賣部管理

1、保持荊門市“放心食堂”和“放心超市”的服務(wù)標準，狠抓食堂、超市的常規(guī)管理，嚴格把好進貨、收貨、出庫、加工、出售等各個環(huán)節(jié)，做到各個環(huán)節(jié)有記錄、有監(jiān)管、有檢查。由于管理有序，措施得當，本學期未發(fā)生一起與后勤有關(guān)的衛(wèi)生、安全事故。

2、為提高員工的安全衛(wèi)生意識，落實了一些過硬措施，如本學期兩次對食堂、超市員工進行了食品安全衛(wèi)生、消防知識的培訓(xùn)，每月召開一次安全衛(wèi)生工作總結(jié)通報會議，并不定期地到食堂超市檢查監(jiān)督安全工作情況。與后勤聘用員工簽訂用工合同，并督促后勤員工提高服務(wù)意識，提高技能。組織員工到管理好的兄弟學校參觀學習，提高服務(wù)水平，提高經(jīng)濟效益。

二、加強學校財產(chǎn)管理，并使之制度化

1、開學初后勤處對各班教寢室財產(chǎn)進行清理登記，期中進行一次復(fù)查，對有意損壞的現(xiàn)象及時理賠。

2、加強了水電管理，對各教室、辦公室用電安全節(jié)約情況派專人定期與不定期結(jié)合進行檢查，并報與了政教處納入班級量化管理，并及時對檢查結(jié)果公布?；径沤^了長明燈、長流水現(xiàn)象的發(fā)生。

三、齊抓共管，通力協(xié)作保安全

1、與政教、綜治辦協(xié)作每月對學校的安全工作進行一次排查，并及時整改。做好了安全記錄，及時更換了校內(nèi)到期的滅火器。在校道旁安裝了滅火栓。

2、與綜治辦、政教一道對學生私自使用大功率電器，寢室燒酒精爐等違規(guī)情況進行查處，對校內(nèi)電器可能發(fā)生安全隱患的部位每月一次進行了檢查，并作了詳細記錄。

3、對學校的圍墻、房屋等及時進行檢查，并對可能導(dǎo)致危險的地方進行了加固改造。

四、開源節(jié)流，嚴格財務(wù)管理

1、制定了健全的財務(wù)管理制度，從管理上杜絕了漏洞，會計、出納、報賬員、保管員各職責分明，嚴格按制度履行?；ゲ辉轿唬ハ啾O(jiān)督，確保了學校的正常運轉(zhuǎn)。

2、學校收費實行了顆粒歸倉，學費除按規(guī)定的減免外，一律按標準收繳完成，承包合同、租賃合同等及時清理結(jié)算，并進行了財務(wù)清理。

五、一切為招生服務(wù)

1、本學期進行各初中學校的分流工作，招到我校的學生時間緊，后勤服務(wù)任務(wù)重，后勤處在十分困難的情況下，集中精力為新生準備教室、寢室、桌椅、床鋪。及時地提供了可靠的后勤保障。

2、及時為新生排憂解難，由于學生進出學校頻繁，分班換教室、寢室頻繁，導(dǎo)致桌椅、床鋪等損害嚴重，后勤處及時維修，加強管理，確保了新生的穩(wěn)定。

六、加強后勤檔案建設(shè)

1、本學期對以前的后勤檔案進行了歸檔清理，使后勤檔案系統(tǒng)化。

2、對食堂、小賣部重新制定了一整套的管理檔案，并裝訂造冊，使后勤管理工作有章可循。

后勤工作今后還須向精細化、常規(guī)化和制度化管理方面發(fā)展，爭取今后做得更好。

學校后勤工作總結(jié)(篇5)

一、制定教室管理制度

沒有規(guī)矩不成方圓，賠償制度可以調(diào)動班主任愛護本班公物的積極性。這個制度是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)研究教師大會宣布的，并且每個班主任發(fā)一份教室管理制度。針對教室中損壞的物品做了一定的賠償價格，即教室窗戶玻璃一塊15元，門玻璃每塊10元、凳子散架30元，桌子損壞120元，其他情況均按教室管理制度執(zhí)行或視損壞程度酌情處理。

二、桌椅統(tǒng)計及其他檢查

開學初等轉(zhuǎn)學工作完畢后，對各班桌椅統(tǒng)一登記，將桌椅面、腿、稱的損壞情況即幾張桌子面有損壞、幾個凳子面、腿斷裂、缺稱認真進行統(tǒng)計。學期中，班內(nèi)出現(xiàn)桌椅玻璃有損壞的，先查其原因。找到損壞人的讓其賠償，找不到責任人，讓班內(nèi)全體學生分攤。期末再進行核對，并和期初登記的情況對比，看比原來登記的有無增加，如果增加了，則按賠償制度執(zhí)行。這樣以來，好多班主任發(fā)現(xiàn)本斑的桌椅有松動的及時采取維修或讓學生提到總務(wù)處進行用膠粘、用釘子釘、或用鐵絲擰緊等一系列措施，以延長物品的壽命，提高它的使用率。把平時檢查進行累計：如上體育課、微機課、大課間或光線比較充足的情況下開燈、或放學后門窗、電燈、電扇未關(guān)、門未鎖，都做好記錄，和年終評比先進班集體進行掛鉤。

三、維修工作：

暑假前對搬家一事進行籌劃，督促趙欣、章建盡快為學校騰出房子，對庫內(nèi)的物品進行清理、歸類，其他物品搬家時好對號入座。七月24日利用拆房工人將倉庫內(nèi)的物品全部搬清，次日又利用工地的車將從倉庫內(nèi)挑出的35套桌椅送到實驗小學。 26--28日將各班的桌子后檔板以及從倉庫內(nèi)挑出15張有利用價值的桌斗進行維修，為了節(jié)省資金，將原來從教室摘下玻璃鏡框的后檔板作為原材料。據(jù)統(tǒng)計一年來共維修桌子60張，凳子25個，調(diào)整桌子20張、凳子50個，維修、更換電源插頭6個，電源插座10個，更換燈管20支，電扇5臺(電機燒壞換舊電扇綜合辦、儀器室、學前班、英語辦、五1班各1臺)，三3斑新裝電扇2臺(舊電扇)，新裝電燈5盞(學前班4盞，英語辦1盞)。和趙付海一起維修電教室規(guī)道三次。李景濤反映機房空調(diào)不制冷，立即找工人對機房、接待室、主控室4臺空調(diào)進行維修(加氟)。圖書室的暖氣片凍裂跑滿樓道水，立即找工人進修復(fù)。接操場西頭上水管，挖家屬院上水管并割斷堵住。送暖氣之前，先試水壓，為不影響學生上課，找工人利用休息日或晚上時間維修教室。

四、安全工作：

在幾年來的工作中，我愈來愈深刻地體會到“安全責任重于泰山”這句話的意義所在，總務(wù)處工作以及學校其他工作做得再好，如果出現(xiàn)了安全事故，便會前功盡棄，不僅傷害到師生的身心健康，也會使學校聲譽掃地。因此學校安全工作要常抓不懈。平時在校舍、消防、運動場地、體育器材、水電設(shè)施等方面進行了認真、徹底的檢查，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理，防患于未然。

1、定期檢驗各專業(yè)教室的線路是否規(guī)范，“1211”型滅火器壓力是否達到規(guī)定的標準，期限是否超過規(guī)定的時間，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有8個過期的立即進行檢修。

2、更換實驗小學樓道閘刀，把本校大門口、熱水器、教學樓1——3層的閘刀全部更換成帶漏電的空氣開關(guān)。

3、操場邊上的桐樹枝下垂很低，很容易碰傷師生，要進行修剪。

4、在教學樓四樓東頭裝一個消防應(yīng)急燈。

5、購三個“1211”型滅火箱放在教學樓各樓層。

6、在奧運安保期間，購蚊香、空調(diào)被、涼席、涼枕，同時購一盤電話線從教導(dǎo)處引到趙付海住處裝一部電話，供教師值夜班使用。

7、讓工人把五1班的鐵門進行維修，把五3班教室地面的電線槽用水泥抹平。

8、檢修樓道的聲控燈口或更換燈泡。

9、施工期間，經(jīng)常督促工人將路面、操場進行維修，并將建筑垃圾用護網(wǎng)圍住，嚴禁學生進入，以免發(fā)生安全事故。

五、學生考試用紙

貨比三家，要認真購買價格既便宜又能適應(yīng)一體機工作的紙張。領(lǐng)用試卷紙一定要經(jīng)李校長批準后方可領(lǐng)取。同時還建立一個簡單的賬本，對各年級和學校辦公用去的紙張數(shù)量進行登記，期末認真核算，為教師辦點福利提供了便利條件。

六、購置辦公用品

購進的物品既經(jīng)濟又好用。教師領(lǐng)用辦公用品時，首先問清使用理由，方可簽字。打印紙嚴格遵守學校的規(guī)障制度，個人使用婉言拒絕。公用時，無論誰都必須將打印紙的規(guī)格、張數(shù)、用途、時間、領(lǐng)取人姓名寫好，方可領(lǐng)取。

嚴格執(zhí)行《政府采購法》，學校大宗、批量和專項教學設(shè)備的采購，列入學校預(yù)算計劃，經(jīng)校長審批后，報送文教體局、采購辦審批才能采購。

嚴格校產(chǎn)清查，把各辦公室和專業(yè)教室的固定資產(chǎn)進行清點，對須報廢的固定資產(chǎn)(486微機)，經(jīng)校長審批，報財政局固定資產(chǎn)處審批，方可辦理資產(chǎn)注銷手續(xù)。

七、綠化美化：

定期為冬青澆水，定期修剪，發(fā)現(xiàn)有病蟲害及時噴灑農(nóng)藥。

八、存在問題：

1、作為總務(wù)主任工作作風還不夠扎實，“熱情服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)”的要求還不夠。

2、缺乏積極創(chuàng)造性地開展工作，處理問題時依賴心太強。

3、工作不夠深入，調(diào)查了解不夠。缺少與教師們的談心交流，對后勤服務(wù)工作中存在的問題了解太少。

九、今后努力方向：

管理出成績，管理出效益，管理出人才。在今后的學校管理中，一定更新觀念，強化管理，以精細化管理，使學校穩(wěn)步前進。

1、加強責任意識和管理意識，抓好后勤管理工作。兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，履行好自己的職責，積極地開展工作，率先垂范。

2、加強后勤制度的管理，明確管理責任。與各班主任和專業(yè)教師簽訂財產(chǎn)使用保管責任書，做好督導(dǎo)檢查和財產(chǎn)維修工作，真抓實干，使學校的財產(chǎn)管理制度化。

3、改變工作作風，提高服務(wù)意識，全心全意為廣大師生服務(wù)。深入到教職工當中去，及時與他們溝通，廣泛征求意見，凡是教師提出的合理化服務(wù)要求，努力做好、做實。

4、認真、及時地維護、檢修好學校的各項設(shè)施。保證全校各室設(shè)施能正常使用，在不影響正常教學工作的前提下，努力做到維修主動、及時、有效。

學校后勤工作總結(jié)(篇6)

20XX年上半年，總務(wù)后勤部門在校長的帶領(lǐng)下，以＇三個代表＇重要思想和十六屆四中全會精神為指針，樹立全面，協(xié)調(diào)，可持續(xù)的科學發(fā)展觀。在堅持＇后勤保障，物盡其用，杜絕浪費＇的原則下，不斷開拓創(chuàng)新，積極做好本職工作。下面就一學期來的后勤工作總結(jié)如下：

一、加強理論學習，提高思想覺悟

總務(wù)后勤人員能積極參加學校組織的每周一的學習，進一步明確了總務(wù)后勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，具有鮮明的服務(wù)保障性，經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征，在貫徹黨的教育方針，落實學生培養(yǎng)目標方面同樣起著舉足輕重的作用。全體后勤人員在學習中進一步增強了做好本職工作的自豪感，責任感和使命感。后勤人員一致認為：有了教學工作，總務(wù)后勤工作才有了服務(wù)對象，沒有總務(wù)后勤工作，教學工作也難以開展，兩者的關(guān)系是一個統(tǒng)一的有機整體，相互依存，相互促進，缺一不可。因此，全體后勤人員充分認識到：總務(wù)工作雖不直接參與教學，但所做的一切細瑣，繁雜的工作都是學校教育中必不可少的，而且是十分重要的部分，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用。全體樹立了為教學一線服務(wù)的思想，甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

二，明確責任目標，積極做好后勤服務(wù)工作

我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，而人員少。工作內(nèi)容上對財務(wù)，基建，水電，綠化，教師伙食樣樣要管，服務(wù)對象上有xx多位教師和近x千名學生。我們根據(jù)總務(wù)繁雜，細瑣，臨時性，突發(fā)性，任務(wù)多的特點，盡力做好服務(wù)工作。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理，加強后勤制度建設(shè)，完善了各項管理制度，實行了購物，領(lǐng)物，收費登記制度，實物臺帳制度，校產(chǎn)校具管理制度，圖書，教學器具，電教器材，文教器具專人負責，專人保管。為了確保教學工作按時正常開展，為了節(jié)省經(jīng)費，不少后勤教職工放棄休息，做好教室門窗，教學教具，房屋道路等各方面的維修工作。

開學前，訂購和發(fā)放教師辦公用品，教學用品和學生的課本，簿本及衛(wèi)生用品，按時無誤地分發(fā)到每個班，每個師生手中，保證了開學工作順利進行。會計人員準確無誤地收取開學初的各種費用，每學期結(jié)束時及時做好各種帳務(wù)核算，結(jié)清費。同時做好校產(chǎn)校具清點，核實工作。在平時，圍繞學校中心后勤部門主要做好以下服務(wù)工作：

⑴保證教育教學需要。及時供應(yīng)教師所需辦公用品和教學用品器具；

⑵學校的公開課，評優(yōu)課，運動會，文娛匯演，期中，升學考試，招生宣傳等中心活動，我們總務(wù)人員全力以赴，全方位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動正常有序進行；

⑶積極配合校長室做好校園的安全，綠化工作，落實了安全工作責任。及時修理門窗，門鎖，課桌凳椅和水電，做到隨叫隨到，發(fā)現(xiàn)故障，及時處理。

⑷在本部門的職責范圍之內(nèi)，做好教師的生活服務(wù)工作。本學期在翻建食堂過程中，我們因陋就簡，想方設(shè)法改造倉庫，搭建簡易食堂，盡力保證師生的伙食質(zhì)量，使他們吃得飽，吃得好，為此，食堂人員吃盡千辛萬苦。新食堂建成后，投資xx多萬元充實食堂內(nèi)部設(shè)施，改善了師生的就餐環(huán)境。

(5)加強學校的財務(wù)和財產(chǎn)管理。這是關(guān)系到學校工作任務(wù)的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事。我們堅持實事求是，量力而行，統(tǒng)籌兼顧，綜合平衡的原則，認真貫徹執(zhí)行《會計法》和縣財政局，教育局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步加強中小學財務(wù)管理，完善中小學財務(wù)管理體制的意見》，義務(wù)教育階段＇一費制＇實施意見，嚴格執(zhí)行三個＇一＇：即一支筆審批，一個部門管理，一本帳登記。財務(wù)上堅持收支兩條線，所有收費經(jīng)過學校同意，及時開票，及時入帳，報銷實行＇三章＇制。嚴格遵守財務(wù)制度，每學期由稽核小組對學校經(jīng)費使用情況進行稽核審計，增強了財務(wù)管理的透明度。積極開源節(jié)流，堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的方針，加強了對公車使用，招待費的管理，加強水電管理，繼續(xù)做好校產(chǎn)校具的管理工作，實行建帳，建檔，做到新添物資有登記，消耗物資有記載，借領(lǐng)物資有手續(xù)。

(6)嚴守招投標紀律，嚴格執(zhí)行物品采購制度，學校所購物品力求價廉物美。

歷史記載著我們的輝煌，時代已賦予我們的重任。今后，我們力爭在校長室下，帶領(lǐng)后勤人員更加勤奮工作，努力再創(chuàng)后勤工作的新輝煌，不辱時代賦予我們后勤人員的使命。

學校后勤工作總結(jié)(篇7)

在每天忙碌充實的腳步聲中，在xx教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校后勤部門全面貫徹、認真落實區(qū)教育局的各項工作部署，扎實有效地開展各項工作，本學期我校項目建設(shè)、校園文化建設(shè)取得了突破性進展，取得了一定的成績，現(xiàn)把我校這學期的后勤工作總結(jié)如下：

一、項目建設(shè)取得重大突破

自去年來，學校為改善辦學條件，一直在多方奔走、積極爭取教學樓改造建設(shè)，本學期來，在區(qū)教育局的高度重視和指導(dǎo)下，我校項目建設(shè)邁取得突破性進展：

1、盤活土地資源項目取得關(guān)鍵性進展。

我校土地存量較大，為減輕財政投入壓力，改善我校辦學條件，學校多年來提交的吸納外來資金，校商合作改善辦學條件的項目建設(shè)方案在區(qū)教育局和大屈校長的指導(dǎo)下，我們對項目建設(shè)可行性進行了多次市場調(diào)研，反復(fù)論證和多次修改，完成了前期市場調(diào)研文字論述、項目建設(shè)的文字方案，并聘請設(shè)計院制作了兩套平面圖效果設(shè)計圖，這一整套文圖資料已形成正式定論作為日后招商引資重要依據(jù)。

2、1號教學樓加固及改造項目本學期暑假即將動工。 我校1號教學樓始建于1972年，年久失修，校舍破舊老化嚴重，安全隱患突出，去年在全國中小學校舍安全工程排查中被鑒定為安全性c級、建議拆除。

為了保障學校師生安全，改善辦學條件，學校做了大量工作，終于爭取到本學期暑假校舍加固改造工作。本部門在學習外校教學樓加固經(jīng)驗同時，迅速拿出了加固改造建議書、請示以及裝修方案，x月x日區(qū)教育局和區(qū)發(fā)改委正式下達批復(fù)，如今校舍加固經(jīng)費正在通過政府采購渠道進行中，校舍加固方案已送至市審圖辦進行審查，本項目建設(shè)可行性研究報告也正在完成當中，期盼多年的教學樓加固及改造的愿望終于有望得到實現(xiàn)。

3、校園文化正式進入設(shè)計階段。 校園文化建設(shè)是我校一項重要工作，本學期學校后勤犧牲五一假期休息，專門從外地購運了兩車價廉物美的觀賞石。經(jīng)過學校積極爭取，在區(qū)教育局的高度重視和牽頭下，學校與全國著名的xx校園文化策劃公司簽訂了校園文化設(shè)計合同，我校校園文化設(shè)計正式啟動，目前?；占捌湎嚓P(guān)元素設(shè)計進展迅速。

　二、后勤管理務(wù)實高效

1、隱患圍墻得到治理，學校節(jié)省大筆資金。 20XX年x月，xx小學東側(cè)圍墻受校外安居房建設(shè)施工影響，導(dǎo)致近8米高的擋土墻開裂，以及擋土墻上20多米圍墻及墻邊地面開裂，基于施工嚴重影響學校場地安全，學校多次與房屋開發(fā)方、代建方進行溝通協(xié)調(diào)，最后促成代建方對我校擋土墻和損壞的圍墻進行了加固與重建，并在今年三月份順利完工，學校未花一分錢成功解除了圍墻隱患。

2、公物管理、綠化維護效果顯著。 受場地限制，每個月書法月賽及其他大型活動時，學生需將課桌椅搬進搬出，十分不便且課桌椅損壞也嚴重，為方便學生活動，培養(yǎng)學生養(yǎng)成愛護公物良好習慣，學校決定人人使用課桌套，購買塑料小方凳。經(jīng)過周密準備和細致工作，學校利用召開家長會契機宣傳了此項工作，贏得了全體家長的理解和支持。如今我校教室里張張桌子有座套，時時桌子用座套，不僅課桌椅得到了有效維護，整齊統(tǒng)一的藍色桌布套成為學校一道風景。

我?；▔瘶淠径?，綠地面積大，隨著天氣轉(zhuǎn)暖，為抑制雜草瘋長、白蟻橫行，本學期進一步實現(xiàn)了校內(nèi)苗木草坪規(guī)范化管理，專門購買了白蟻靈及高效能滅殺草坪雜草的除草劑金百秀、甘草磷，定期殺白蟻，清除操場、花壇、校道周邊雜草，這學期來整個校園看不見一絲雜草，整個操場綠草如茵，綠樹成蔭，受到外校教師一致好評。

3、資產(chǎn)管理電腦化，物資采購規(guī)范化。 本學期，后勤管理的工作中心是抓好學校固定資產(chǎn)和低值易耗品，消費品這三大類別財產(chǎn)的電腦化管理。制定了有關(guān)校產(chǎn)管理的規(guī)章制度，各部門的設(shè)備，儀器設(shè)施實行“日日管理，分室保管”、“專人使用，專人負責，專人保管”的管理體制，各室所有資產(chǎn)及09秋季以來增添的設(shè)備設(shè)施，以及一直閑散在外無登記的固定物質(zhì)，均進行了詳細摸底統(tǒng)計，并分類錄入到電腦中，有效規(guī)范了校產(chǎn)管理，做到了條目清楚，有據(jù)可查。

三、后勤服務(wù)優(yōu)質(zhì)細致

1、嚴格執(zhí)行政府采購，辦公環(huán)境得到改善。 學校還購買了300元多元較新的二手行政辦公桌4張和嶄新書法桌20套，添置了價值4700多元的兩支高頻音響及相關(guān)設(shè)備。每樣設(shè)備的添置，我校都嚴格按照政府采購制度，不私自購買，杜絕了不良之風的產(chǎn)生。

2、甲流防控一絲不茍，成效突出。 除了建立有完善的管理體制和健全制度外，自開學以來甲流防控就認真做到了每日入校體溫篩查、晨午分別復(fù)查、學生缺課嚴密追蹤。

3、工作超前后勤保障到位。 本學期開學前學校后勤放棄寒假休息主動提前一天上班，將所有新書、辦公教學用品全部購買到位，檢修了水電，上班第一天全體教師們就及時領(lǐng)取到了后勤下發(fā)新書及辦公用品，享受到了學校提供的早中餐供應(yīng)，老師們對后勤服務(wù)的細致及時不勝感激和滿意。

總之，這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發(fā)，時時處處以主人翁精神，以“務(wù)實高效”的工作作風，以“眼口勤，心善思，手腳快”的工作狀態(tài)，高效管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣，但我們?nèi)砸判臐M懷地說：我們在努力，我們還會做的更好！今后我們?nèi)w后勤人員將更加主動在書本中學習，在實踐中學習，向兄弟學校學習，積極探索學校精細化管理模式，更加盡心為學校服好務(wù)，使學校穩(wěn)步前進。

學校后勤工作總結(jié)(篇8)

1、安全保衛(wèi)工作

①、進一步完善學校的安全保衛(wèi)制度，明確安全保衛(wèi)責任制度，責任到人。制定及完善各項《學校突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》并落到實處。

②、加強師生安全自護知識宣傳，提高師生自護水平。針對治安安全、交通安全、防火安全等工作。通多種形式強化、提高師生安全意識。

③、繼續(xù)加強各類值班的制度管理，保證值班期間學校的安全及有效的通信聯(lián)絡(luò)。

④、加強學校防火、防盜及用電制度的管理，防止發(fā)生各類安全事故。

2、財、物管理工作

①、制定并完善學校的各項財物保管制度，加強學校財務(wù)保管。

②、做好學校的財產(chǎn)登帳銷帳工作，保證賬賬相符、賬物相符。

③、組織重點部門(如：音樂、美術(shù)、體育、科學、勞技、信息技術(shù)等)建立相應(yīng)的財產(chǎn)保管臺帳，并由相應(yīng)的教師負責管理。

④、通過多種形式加強對學生進行愛護學校公共財產(chǎn)的教育，使學生愛護學校的各項財務(wù)。

學校后勤工作總結(jié)(篇9)

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，后勤職能進一步擴展，對后勤保障的要求越來越高?！氨R不動，糧草先行”，沒有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能順利開展，甚至無法完成。后勤服務(wù)的好與壞，將直接影響到職工的工作情緒、單位的形象與，進而影響工作效率。但是，后勤服務(wù)又不像其他業(yè)務(wù)工作那樣有規(guī)有矩，易于遵循，它是一項伸縮性、隨機性較大，沒有固定模式的工作。

一、端正服務(wù)態(tài)度

首先，工作人員要充分認識到后勤服務(wù)工作是單位整體工作中不可缺少的一部分，是整個事業(yè)發(fā)展的保障。其次，必須消除后勤服務(wù)工作“低人一等”的想法，要認識到工作只有分工不同，而沒有貴賤之分，否則就會影響到工作質(zhì)量。堅持一切為了全校師生利益的原則，牢固樹立“群眾利益無小事”的思想，從被動性服務(wù)向主動性服務(wù)轉(zhuǎn)變，增強群眾意識、責任意識和大局意識。在工作中始終用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待自己的職業(yè)，對自己的工作要專心，要認真負責。

二、服務(wù)要細致、周全

在工作中必須把握一個“細”字，要把全體師生的衣、食、注行掛在心上，要經(jīng)常過問每位教職工的疾苦，努力為他們解除后顧之憂，使每個同志都能感受到組織上的關(guān)懷，激發(fā)他們更加自覺地做好工作的積極性。只有工作考慮得周全，細上加細，才能使后勤工作得到全校師生的認可。勤于思考、善于總結(jié)經(jīng)驗，是后勤服務(wù)工作做細的基矗只有經(jīng)?？偨Y(jié)以前的經(jīng)驗，才能找出工作中的不足，吸取教訓(xùn)，重新制定新的工作目標。后勤服務(wù)工作要克服“多一事不如少一事”的消極工作態(tài)度，不要怕事情干多了，問題就多，就會讓群眾不理解，而使自己受委屈。相應(yīng)的工作制度是后勤服務(wù)工作做細的保障。在工作實踐中，我們認識到，要使后勤工作做細，除了后勤工作人員要有較強的事業(yè)心和責任心外，還必須有相應(yīng)的制度或措施作保障。

三、加強廉潔自律

后勤工作常與錢物打交道，為此必須加強廉政建設(shè)，在思想上和行動上牢筑拒腐防變的“堤壩”。把自我價值觀與學校發(fā)展緊密結(jié)合起來，真正樹立起淡泊名利、愛崗敬業(yè)的價值觀和精神追求，拋棄個人私利，樹立全心全意為學校和全體教職工服務(wù)的思想。在長期的后勤工作中，我一貫堅持公平原則，在工作中力求平等待人，秉公辦事，對服務(wù)對象不論親疏、職位高低，都一律一視同仁，公平對待對于老師們的習慣盡量給予尊重，對于個別老師提出的過份要求給予婉言拒絕，當然在條件允許的情況下，應(yīng)該照顧的給予照顧。由于堅持公平原則，全校教職工對我的工作給予了充分認可和支持。

四、努力學習

在當今知識經(jīng)濟的時代，光靠“踏踏實實做事”還不行，還要“認認真真學習”，否則將會被時代所淘汰。

1、認真學習政治理論

我平時認真學習黨的路線、方針、政策。我從不因為工作繁忙而忽視政治理論學習。在歷次上級組織的教育活動學習中，始終努力學習，力爭提高自己的政治理論素質(zhì)。我知道，沒有正確的政治理論的指導(dǎo)，就做不好工作。

2、認真學習業(yè)務(wù)知識

后勤工作是技術(shù)性要求很強的工作，必須不斷加強業(yè)務(wù)學習。我曾經(jīng)向老教師學習修水龍頭，向供電所師傅們學習電力維護知識，向園藝師們學習花草管理及修剪技術(shù)等等。通過學習，我學會了許多過去沒接觸過的技藝，進一步提高了為學校服務(wù)的水平。

后勤服務(wù)是一項非常繁瑣，又比較辛苦的工作，是一個單位的“門面”和“窗口”，也是一個單位事業(yè)發(fā)展必不可少的一項工作。每一位后勤服務(wù)人員都要端正思想，扎實工作，為我校的進一步發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻。

學校后勤工作總結(jié)(篇10)

自1981年參加工作，在后勤工作快30年了，30年來，我秉承“任事負責，勤奮工作”的理念，對工作不能有一絲一毫的疏忽大意，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，勤奮工作，我是這樣想的，也是這樣做的。由于我工作的發(fā)奮與敬業(yè)，受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評，20xx年被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、20xx年被評為“先進工作者”。

一、認真學習政治業(yè)務(wù)理論，發(fā)奮提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

作為一名共產(chǎn)黨員，時刻不忘記自己的身份，始終把鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，黨的十七屆五中全會精神作為自己的行動指南，加強對黨的知識的學習，進一步堅定自己的理想信念，增強自身修養(yǎng)，對新時期我黨舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么目標有了比較清醒地認識，為做好后勤各項工作打牢政治基礎(chǔ)。在后勤我干過食堂監(jiān)管、校區(qū)行政管理、后勤材料會計、高校輔導(dǎo)員等工作，我發(fā)奮學習業(yè)務(wù)知識，學習法律、法規(guī)，學習各種反腐倡廉的教材，學習食堂管理、學習食品衛(wèi)生法、學習有關(guān)后勤管理的政策與業(yè)務(wù)理論、學習高校輔導(dǎo)員如何管理學生工作、學習材料會計工作制度、材料會計工作職責等一系列專業(yè)知識，力求所學的資料入耳入腦，并始終牢記黨的宗旨，懷著對本職工作的熱愛和對全校師生的真情，盡職盡責服務(wù)師生，用實際行動實踐“三個代表”重要思想，實踐科學發(fā)展觀，實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，用實際行動來詮釋立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的全部內(nèi)涵。

二、抓好食堂管理工作，改善食堂就餐環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。

20xx年處領(lǐng)導(dǎo)安排我負責學生食堂的監(jiān)管工作。俗話說得好“學校要管好，重點抓兩堂”，一是課堂，二是食堂。食堂管理的好壞與課堂管理同樣重要，這充分說明了辦好高校學生食堂的重要性，充分說明了高校食堂不僅僅僅是伙食的問題，也是一個政治問題，它直接關(guān)聯(lián)到社會的穩(wěn)定和學校的發(fā)展，是一個十分敏感而重要的問題。

近年來，隨著高校后勤社會化改革的不斷深入，絕大數(shù)高校食堂均采用了新的管理和運行機制，在食堂建設(shè)過程中加大了投資力度，于是向處領(lǐng)導(dǎo)推薦，在加大食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，更重要的能否打破壟斷經(jīng)營，引進競爭機制，并抓好管理工作，改善學生就餐環(huán)境，帶給服務(wù)質(zhì)量。為了能到達這樣的效果，我早起晚歸與食堂工作人員一齊共同解決工作中出現(xiàn)的問題，告訴食堂負責人，學生食堂服務(wù)是一塊重要市場，吃飯人多，伙食供應(yīng)好壞直接關(guān)聯(lián)到大多數(shù)人的利益和身體健康，食堂衛(wèi)生安全大于天，食堂不能以盈利為重點，主副食價格務(wù)必隨著季節(jié)波動而調(diào)整，務(wù)必強調(diào)服務(wù)于全校師生為第一要素。推薦食堂在減員增效、統(tǒng)一配貨、減低運營上下功夫，實行薄利多銷，爭取在量大多銷的基礎(chǔ)上獲得合理的利潤。具體講：

1、管住價格

高校學生食堂的主要功能是為學生帶給餐飲服務(wù)，具有明顯的公益性，食堂的運作、經(jīng)營既要遵循市場規(guī)律，更要立足于為全校師生服務(wù);既要思考經(jīng)營者的利益，更要兼顧大學生的利益，決不允許經(jīng)營者為謀取更大的利潤而隨意提高價格。加強學生食堂管理監(jiān)督首先管住價格，對大眾食堂的就餐價格實行最高限價。

2、嚴格學生食堂的餐飲準入制度。

對學生食堂經(jīng)營著，實行嚴格的公開招標制度，各有關(guān)方面(包括學生)均應(yīng)有代表參加招標工作，防止暗箱操作及其他不正當之風。

3、學校與經(jīng)營方簽訂具有法律效力的契約。

簽訂契約，明確各自職責、權(quán)利和義務(wù);明確質(zhì)量要求和處理方法，不貼合條件堅決取消其經(jīng)營資格。

4、嚴把食堂衛(wèi)生準入關(guān)

對食堂的衛(wèi)生狀況加以嚴格的規(guī)范和管理，建立有效的管理監(jiān)督機制，請校、系學生生活部的學生干部共同參與食堂管理與監(jiān)督，由生活部收集同學們對食堂各方面的意見和推薦，不定期召開生活委員會，及時處理和改善同學們對食堂反映的意見和推薦，這個形式一向沿用至今。

同時，食堂內(nèi)部也要加強管理，把職責落實到人，要求食堂全體工作人員都要嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)進行食品加工，此外，加強衛(wèi)生安全意識和自我保護意識，對不貼合衛(wèi)生食品法堅決抵制。

正是這樣對食堂的嚴格監(jiān)管，食堂學生就餐環(huán)境、就餐質(zhì)量有了明顯改善，學生就餐人數(shù)越來越多，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可及學生的好評。

三、做好校外兩個校區(qū)的組建工作，傾力打造后勤“先行性”功能。

俗話說：“兵馬未動，糧草先行”。對學校來說，后勤工作的先行性功能主要體此刻兩方面，第一是工作的超前性，學校的一切工作都是以后勤工作的先行到位而開始的，第二是觀念上的超前性，這是指后勤人員要樹立創(chuàng)新意識和時代意識。一所學校的創(chuàng)新發(fā)展首先需要得到后勤工作保障支持，這不僅僅需要不斷提高服務(wù)質(zhì)量、適應(yīng)師生的不一樣需要、改善管理方法、減少工作環(huán)節(jié)、提高工作效率，而且需要不斷更新教學設(shè)施設(shè)備，對新購置的一些后勤服務(wù)設(shè)備，后勤人員要掌握操作技術(shù)和維修保養(yǎng)的方法。后勤人員不能滿足于現(xiàn)狀，后勤服務(wù)工作要走在學校其他工作的前面。

20xx—20xx年，由于新校區(qū)還在建設(shè)中，原來兩個老校區(qū)住宿、教學都不能滿足新生到校的需求，為此，學校領(lǐng)導(dǎo)做出決定，租賃長江大學西校區(qū)一幢四層教學樓、兩幢可容納1276人的宿舍樓、還有幾棟能容納約200人住宿的普通平房、一幢兩層的臨時實驗樓及一大間圖書閱覽室，學生就餐食堂與澡堂和長江大學學生共用。這樣，04年6月中旬學校對租賃的教學樓、宿舍樓及實驗樓開始基建維修、改造，并組建了長江大學校區(qū)的一套班子，后勤方面由我一人負責。按照學校的統(tǒng)一部署，所有工作務(wù)必在9月1日前全部就緒，時刻緊，任務(wù)重，天氣又熱，后勤的所有事情又是我一人辦，壓力很大，但不管怎樣不能誤了大事，于是我很快制定出工作計劃，立即投入到緊張地工作中，先是找好宿舍樓官員2名、水電工1名、四名臨時勤雜人員共7人，對他們進行了簡單的工作分工：水電工檢查、維修教學樓、宿舍樓、實驗室的水電運轉(zhuǎn)狀況，兩名樓官員分別做好教學樓、宿舍樓、圖書閱覽室、實驗室的衛(wèi)生及垃圾清運，四名勤雜人員負責教學樓學生課桌凳的搬運、擺放，實驗室教學實驗設(shè)備、圖書閱覽室書籍的搬運、擺放，待這些工作完成后，立刻轉(zhuǎn)入學生宿舍上下床鋪的搬運、安裝，兩幢宿舍樓都是五層樓，床鐵架和鋪板又很笨重，都是一個一個肩挑人抬上去的，有一天晚上我們正在安裝床鋪，突然停了電，為了不影響工期點上蠟燭繼續(xù)安裝。當時的條件很苦，天氣又個性的熱，我們每一天都是汗流浹背，我又患有頸椎病、高血壓，校區(qū)離家個性遠，為了任務(wù)的能按時完成，只好把要吃的藥帶在身上，吃飯時就在附近餐館將就吃點，由于連續(xù)加班加點，導(dǎo)致身體嚴重透支，加之天氣炎熱，最后有一天我支持不住暈倒了，醒來之后又去工作了。在處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的幫忙下，最后把近1500套學生課桌凳擺放在教室里、19個班的黑板、講臺全部到位、738套學生上下床鋪安裝完畢、并為學生每間宿舍配備課桌凳共計300余套、為學生晾曬衣物拉鐵絲約1000米、教室里還安裝了62臺吊扇，為了新生到來有一個良好的校園環(huán)境，鏟除了教學樓、宿舍樓周圍的雜草，請市環(huán)衛(wèi)部門打藥車把校園內(nèi)的所有樹木打了農(nóng)藥。一個暑期下來我們在后勤處的領(lǐng)導(dǎo)指揮下和同事們的大力支持配合下，最后保質(zhì)保量地按期完成了校區(qū)的組建任務(wù)，保證了新生到校正常開學，因此受到了處領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

四、謙虛謹慎，盡職盡責，扎實做好保障服務(wù)工作。

20xx年我又接任后勤材料會計工作，對于我這個新手來說又是新難題，但是，既然理解了就要想法做好，于是請教學校計財處的同事如何做好賬本等等專業(yè)知識。以前，我們后勤處的材料會計工作基本上都是傳統(tǒng)手工做賬，工作量大，而且容易出錯，核查起帳來十分不方便，費時又費力，效果又不好。由于計算機的應(yīng)用較為廣泛，為了提高業(yè)務(wù)水平，我克服年齡大、對計算機知識一無所知等重重困難，經(jīng)常利用八小時以外的時刻加班加點學習計算機操作技術(shù)，不懂就問，虛心請教，一遍不會兩遍，兩遍不會三遍，直到學會為止。記得20xx年底，處領(lǐng)導(dǎo)要求我把20xx年一年的日常報表、每月材料出入報表、每月與計財處對賬報表以及每月材料盤存表等都務(wù)必在計算機上打印上報，當時，應(yīng)對這各種報表，可愁壞了剛剛對計算機入門的我，正因我的漢字輸入速度極慢，各種表格的制作也不是很熟練，如果將這次工作完成，按我當時計算機的水平，至少需一個星期的時刻，處領(lǐng)導(dǎo)要的很急，于是我四處求人，但別人都有工作再忙，終無結(jié)果，怎樣辦?我暗下決心想透過這次工作任務(wù)，徹底提高自己計算機漢字輸入速度，掌握各種表格的制作，于是我加班加點，不會就問，經(jīng)過兩天一夜的不懈發(fā)奮，最后保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。從這以后我為

自己買了關(guān)于計算機知識方面的書籍，還為自己制定了計算機知識勤練打字速度，刻苦鉆研計算機知識以便更好地掌握計算機操作技術(shù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為全校師生服務(wù)。同時經(jīng)常與辦公室其他人員共同交流工作中遇到的難題，當遇到自己吃不準的問題時，就虛心向他人請教，與同事和睦相處，建立了親如兄弟般的情感，從不計較個人得失。

在日常工作中始終認為材料會計務(wù)必具備留意謹慎和高度負責的工作態(tài)度。材料會計工作不一樣于其他工作，不能有一絲一毫的差錯，嚴格按財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理賬務(wù)，如遇到財務(wù)手續(xù)不全或無領(lǐng)導(dǎo)簽字堅決不準入賬，或者是單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象，不怕得罪人堅決打回重新開票，當好領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)參謀，為了便于領(lǐng)導(dǎo)隨時核查全校低值財產(chǎn)的使用狀況，我把全校各處、辦、室及各系部的低值耐用財產(chǎn)都記錄在帳，便于領(lǐng)導(dǎo)在財產(chǎn)是否購買上帶給依據(jù)，能調(diào)劑就調(diào)劑，想法設(shè)法為學校節(jié)約資金，在日常記賬處理賬務(wù)中，總是將單據(jù)和票據(jù)仔細核查，將每一筆入賬、出庫，每一個數(shù)字、每一個小數(shù)點都審查的仔仔細細，嚴格按財務(wù)有關(guān)規(guī)定要求力爭做得更好。

五、熱情耐心細致服務(wù)，樹立后勤良好的形象。

高校后勤是一個很重要的保障服務(wù)窗口，我在后勤干了快30年了，先是在學校食堂做管理工作，04---05年校外兩個校區(qū)的后勤全面管理都有我負責，在學校和后勤處直接領(lǐng)導(dǎo)下，我踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，06年做后勤材料會計工作至今。斗轉(zhuǎn)星移，在后勤工作即將30年，我仍然像螺絲釘一樣堅守在后勤崗位上，始終把全校師生的呼聲作為第一信號;把全校師生的需要作為第一選取;把全校師生的滿意作為第一標準。深懷愛師生之心，恪守為師生之責，多辦為師生之事。因此，我認為材料會計這個崗位，是學校后勤工作的重要組成部分，肩負著全校師生員工的日常辦公、教學的材料供應(yīng)，個人的言行舉止將會影響整個后勤的形象，雖然很枯燥，但也要時時刻刻堅守崗位，并注重加強自己的服務(wù)意識，只有服務(wù)提高了，才能得到全校師生對我們后勤工作的認可，后勤良好的形象才能得到維護，如果保障不力或工作滯后，學校的正常工作將會受到影響。對學校來講，后勤保障具有牽一發(fā)而動全身的功能，除了物質(zhì)保障作用外，透過后勤工作人員的良好服務(wù)和熱忱的工作態(tài)度，也為全校師生帶給了暖心窩的情感保障。因此，我始終堅持一切工作為了全校師生，堅持“管理育人，服務(wù)育人”的原則，避免辦事推諉，以

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、熱忱的態(tài)度、良好的形象、規(guī)范的工作為師生服務(wù)。幾年來，在處領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，在我的辛勤發(fā)奮下，目前后勤材料會計工作已理順并步入規(guī)范，經(jīng)我出入庫的材料不下千余種，開出入庫單賬本已達200余本，臺賬本50余本，每月與學校計財處對賬分文不差，切實做到了賬賬相符、帳物相符，從未出現(xiàn)差錯，有時為了方便工作，急用戶之所急，還親自上門服務(wù)，受到了師生的好評。

六、強化學生學習意識，加強學風建設(shè)，扎實開展學生日常管理工作。

除了后勤日常工作，我還任臨床醫(yī)學專業(yè)08級三個班、10級一個班的兼職輔導(dǎo)員，進入輔導(dǎo)員隊伍到此刻已有6個年頭了，做輔導(dǎo)員工作期間，業(yè)務(wù)知識不斷成長起來，工作有條不紊地開展，這與后勤處領(lǐng)導(dǎo)對我工作的大力支持分不開的，與學工處、醫(yī)療系部領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的指導(dǎo)關(guān)心密切相關(guān)，在平常的工作中，學到并掌握了許多知識，對輔導(dǎo)員工作有了更深刻的了解，自我感覺工作既充實又忙碌。07年被評為“十佳班主任”、08年被評為“十佳輔導(dǎo)員”、09年被評為“學生就業(yè)工作先進個人”、09—10學年被評為“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”、這是對我輔導(dǎo)員工作的最大肯定。

1、抓住新生入學教育。新生到校入學教育很重要，使學生從中學到大學盡快轉(zhuǎn)變，并逐步適應(yīng)大學生活，了解大學、了解大學各項管理規(guī)章制度，了解大學教育的性質(zhì)、特點、考試、學籍管理等常識，重點抓好法制教育、安全教育、校紀校規(guī)教育、考試紀律教育、違紀處罰教育、表彰獎勵教育及專業(yè)教育。

2、引導(dǎo)學生進行合理的目標定位。根據(jù)學生自身的實際狀況，引導(dǎo)學生實事求是地分析和研究自己，思考過去的自己，審視自己的此刻，設(shè)計自己的將來，如：大學生生涯設(shè)計;其次、目標定位要合理，要切合實際，注意目標定位的多向性、績效性，再次、要求學生在做到學習工作進步的同時，還就應(yīng)加強自身潛質(zhì)和特長的培養(yǎng)，注意專業(yè)技能的提高，如：參加針灸推拿等各種職業(yè)資格技能的培訓(xùn)。

3、抓住常規(guī)教育。對班級的管理融于日常點點滴滴的教育中，常規(guī)教育常抓不懈。資料包括：①組織學生學習并遵守學生守則;②組織學生學習并遵守禮貌班級評比規(guī)定;③組織學生學習并遵守宿舍管理制度;④組織學生學習評先推優(yōu)、評獎助學金規(guī)定;⑤組織學生制定和實施班規(guī)。

4、指導(dǎo)學生正確處理個人和群眾的關(guān)聯(lián)。培養(yǎng)學生的群眾榮譽感，使學生懂得個人離不開群眾，根深才能葉茂，班興我榮，班衰我恥，多開展群眾活動，使學生之間的關(guān)聯(lián)融洽擰成一股繩，構(gòu)成人人為班群眾添磚加瓦的良好風氣。

5、傾注人文關(guān)懷，著力打造班級文化建設(shè)。俗話說：“環(huán)境造就人”，一個班級的文化環(huán)境對于學生的熏陶是潛移默化的，在班級文化建設(shè)活動中去塑造、鍛煉學生，無疑比起單一的說教效果會事半功倍影響深遠，在班級文化建設(shè)中要給予學生人文關(guān)懷，讓學生體驗學習的快樂，諸如辦黑板報、宣傳欄、組建各種興趣小組、引導(dǎo)學生開展各項活動及社會實踐，從而使班級出現(xiàn)了一派生機勃勃的景象，學生不斷得到藝術(shù)的的熏陶、哲理的啟迪、榜樣的激勵，享受著活動教育的魅力。

班級精神文化的主體是班風，優(yōu)良的班風是無聲的命令，它使學生自覺地約束自己的言行，抵制和排除不貼合班級利益的各種行為。建設(shè)優(yōu)良的班風，能在班級成員的心理上產(chǎn)生一種內(nèi)在的激勵因素，從而增強班級群眾的凝聚力。正是這樣管理班級才涌現(xiàn)出我?guī)У腵針推0502班連續(xù)兩年被評為先進班級，也涌現(xiàn)出了許多好人好事，三好學生和優(yōu)秀大學生。不可否認，輔導(dǎo)員工作既艱巨而又重要，從我任輔導(dǎo)員時刻起，我一向盡心盡力而發(fā)奮工作，做輔導(dǎo)員固然辛苦，但辛苦中我體會到了更多地人生快樂。

光陰荏苒，20xx年即將過去，不論是在業(yè)務(wù)上，還是學生管理工作中，我都取得了很大的收獲。作為一名共產(chǎn)黨員，我時刻提醒自己，要不斷加強自身道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，工作中嚴以律己，忠于職守，牢固樹立為全校師生服務(wù)的宗旨，愛崗敬業(yè)，對老師和學生赤誠相待，在師生之間架起一座明白、溝通、信賴的橋梁，切實做到在思想上尊重師生、感情上貼近師生、行動上深入師生、工作上依靠師生，多為師生做好事、辦實事，永遠做師生的貼心人，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的政治本色，不斷加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，做到自重、自警、自省、自勵，始終持續(xù)廉潔從事，嚴以律己的工作作風和艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活作風，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講黨性、重品性、作表率，立足本職，恪盡職守，求真務(wù)實，埋頭苦干，為推動學校又好又快科學發(fā)展做出更大貢獻。

學校后勤工作總結(jié)(篇11)

后勤工作是學校工作的重要組成部分，為教育教學工作的正常進行提供保障，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用。本學期，繼續(xù)堅持“后勤工作服務(wù)于教育教學工作、服務(wù)于師生生活”的原則，在上級部門的指導(dǎo)和校長室的領(lǐng)導(dǎo)下盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。現(xiàn)將這學期的主要工作匯報如下：

一、財務(wù)財產(chǎn)管理方面

1、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理，認真編制XX年度的預(yù)算經(jīng)費。

本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費計劃，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務(wù)順利完成。

2、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，做好收費公示。

在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象，并做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。學期末，學生課本費、作業(yè)本費等代辦費開支情況及時印發(fā)清單，向每個學生家長公示，并以告家長書的形式告之家長。

3、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。

在財產(chǎn)管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學的物資供應(yīng)外，還要為教學提供良好的設(shè)施，更要管好、用好這些設(shè)施，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設(shè)備的作用，更好地為教育服務(wù)。

二、后勤常規(guī)管理方面

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初，教學用品和學生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展。

2、做好后勤保障工作。學校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期終考試、升學考試等各項活動，我們總務(wù)處全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動正常有序進行。

3、做好教師各類服務(wù)工作。總務(wù)處克服工作繁、人員少的困難，堅持為辦公室送飲用水。

4、做好學校設(shè)施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好，總務(wù)人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。

三、工作反思

1、在財產(chǎn)管理上，還存在不足的地方，下發(fā)的各類教學設(shè)備及用具不能如數(shù)上繳，設(shè)備保管、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理。

2、由于總務(wù)處事務(wù)繁雜，人手少，因此工作中還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于我們今后的努力。

學校后勤工作總結(jié)(篇12)

20_年,總務(wù)后勤部門在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,樹立全面,協(xié)調(diào),可持續(xù)的科學發(fā)展觀.在堅持后勤保障,物盡其用,杜絕浪費的原則下,不斷開拓創(chuàng)新,積極做好本職工作.下面就一年來的后勤工作總結(jié)如下:

一,加強政治理論學習,提高思想政治覺悟.

總務(wù)后勤人員能積極參加學校組織的每周一的政治學習.本學期認真學習中共中央關(guān)于加強人才工作的決定,以及省,市,縣教育工作會議精神,參加學校開展的三心,五愛教育,四五普法宣傳教育.通過學習,全體后勤人員進一步明確了總務(wù)后勤工作是學校工作的重要組成部分,與教學一樣,是學校的兩大支柱之一,具有鮮明的服務(wù)保障性,經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征,在貫徹黨的教育方針,落實學生培養(yǎng)目標方面同樣起著舉足輕重的作用.全體后勤人員在學習中進一步增強了做好本職工作的自豪感,責任感和使命感.后勤人員一致認為:有了教學工作,總務(wù)后勤工作才有了服務(wù)對象,沒有總務(wù)后勤工作,教學工作也難以開展,兩者的關(guān)系是一個統(tǒng)一的有機整體,相互依存,相互促進,缺一不可.因此,全體后勤人員充分認識到:總務(wù)工作雖不直接參與教學,但所做的一切細瑣,繁雜的工作都是學校教育中必不可少的,而且是十分重要的部分,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用.全體同志樹立了為教學一線服務(wù)的思想,甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作.

二,明確責任目標,積極做好后勤服務(wù)工作

我校后勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,而人員少.工作內(nèi)容上對財務(wù),基建,水電,綠化,教師伙食樣樣要管,服務(wù)對象上有80多位教師和近六百名學生.我們根據(jù)總務(wù)繁雜,細瑣,臨時性,突發(fā)性,任務(wù)多的特點,盡力做好服務(wù)工作.首先對后勤工作進行規(guī)范化管理,加強后勤制度建設(shè),完善了各項管理制度,實行了購物,領(lǐng)物,收費登記制度,實物臺帳制度,校產(chǎn)校具管理制度,圖書,教學器具,電教器材,文教器具專人負責,專人保管.為了確保教學工作按時正常開展,為了節(jié)省經(jīng)費,寒假期間,不少后勤教職工放棄休息,冒著嚴寒,做好教室門窗,教學教具,房屋道路等各方面的維修工作.開學前,訂購和發(fā)放教師辦公用品,教學用品和學生的課本,簿本及衛(wèi)生用品,按時無誤地分發(fā)到每個班,每個師生手中,保證了開學工作順利進行.會計人員準確無誤地收取開學初的各種費用,每學期結(jié)束時及時做好各種帳務(wù)核算,結(jié)清代辦費.同時做好校產(chǎn)校具清點,核實工作.在平時,圍繞學校中心后勤部門主要做好以下服務(wù)工作:⑴保證教育教學需要.及時供應(yīng)教師所需辦公用品和教學用品器具;⑵學校的公開課,評優(yōu)課,運動會,文娛匯演,期中,

升學考試,招生宣傳等中心活動,我們總務(wù)人員全力以赴,全方位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證各類活動正常有序進行;⑶積極做好校園的安全,綠化工作,落實了安全工作責任.及時修理門窗,門鎖,課桌凳椅和水電,做到隨叫隨到,發(fā)現(xiàn)故障,及時處理.⑷在本部門的職責范圍之內(nèi),做好教師的生活服務(wù)工作.本學期在改造食堂過程中,我們因陋就簡,想方設(shè)法改造倉庫,盡力保證師生的伙食質(zhì)量,使他們吃得飽,吃得好,改善了師生的就餐環(huán)境.(5)加強學校的財務(wù)和財產(chǎn)管理.這是關(guān)系到學校工作任務(wù)的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事.我們堅持實事求是,量力而行,統(tǒng)籌兼顧,綜合平衡的原則,認真貫徹執(zhí)行《會計法》和縣財政局,教育局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步加強中小學財務(wù)管理,完善中小學財務(wù)管理體制的意見》,義務(wù)教育階段一費制實施意見,嚴格執(zhí)行三個一:即一支筆審批,一個部門管理,一本帳登記.財務(wù)上堅持收支兩條線,所有收費經(jīng)過學校同意,及時開票,及時入帳,報銷實行三章制.嚴格遵守財務(wù)制度,每學期由稽核小組對學校經(jīng)費使用情況進行稽核審計,增強了財務(wù)管理的透明度.積極開源節(jié)流,堅持艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的方針,加強了對公車使用,招待費的管理,加強水電管理,繼續(xù)做好校產(chǎn)校具的管理工作,實行建帳,建檔,做到新添物資有登記,消耗物資有記載,借領(lǐng)物資有手續(xù).(6)嚴守招投標紀律,嚴格執(zhí)行物品采購制度,學校所購物品力求價廉物美.

歷史記載著我們的輝煌,時代已賦予我們的重任.今后,我們力爭在校長領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)后勤人員更加勤奮工作,努力再創(chuàng)后勤工作的新輝煌,不辱時代賦予我們后勤人員的使命.

校工會工作總結(jié)

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校工會工作總結(jié) 篇1

在學校工會的指導(dǎo)下，我校女工會以學習貫徹黨的十六大精神為動力，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學校的中心工作，積極主動的開展女工會活動，最大限度地調(diào)動廣大女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，為加強女教職工職業(yè)道德建設(shè)，促進女教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，為爭創(chuàng)省級示范實驗小學做出了顯著的成績。

一、開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

為了切實抓好保持共產(chǎn)黨員先進教育活動的每一個階段的學習，女工會積極配合學校工作，嚴格按照管理區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室的要求，做好層層宣傳發(fā)動工作，組織廣大女黨員教職工認真學習規(guī)定所學篇目，并按要求每個學習對象都寫了20000字以上的學習筆記，5篇以上的心得體會。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，提高了女黨員的理論素質(zhì)和鑒別是非能力，確保共產(chǎn)黨員的先進性。兩位女黨員的學習體會選送到教育局女工會參評。

在實際工作中，廣大女黨員能以身作則，例如在上月的慈善募捐活動中，女黨員在踴躍捐款的同時，還發(fā)動教職工向鎮(zhèn)民政捐款4800余元，既幫助國家減輕經(jīng)濟負擔，又向教職工進行一次一方有難，八方支援、關(guān)心弱勢群體的社會風尚的教育。

二、積極做好創(chuàng)建實驗小學的準備工作

1.開展創(chuàng)建學習型學?；顒樱粚嵢齻€文明建設(shè)的基礎(chǔ)。本年度邀請和諧教育專家來學校做專題報告，加大創(chuàng)建學習型學校宣傳力度，出?？赌巷L》。學校從創(chuàng)建學習型組處入手，把創(chuàng)建學習型組織同創(chuàng)建省實驗小學工作結(jié)合起來，強調(diào)團隊意識，讓教師在合作與互助中自主發(fā)展，共同提高;構(gòu)建學習網(wǎng)絡(luò)，形成全員學習，終身學習的氛圍;構(gòu)建發(fā)展型培訓(xùn)機制，鼓勵教師自我超越，適應(yīng)時代和社會發(fā)展的新要求;激發(fā)教師內(nèi)在的發(fā)展?jié)撃芎蛣恿?，引領(lǐng)教師不斷走向新的起點，邁向成功，以實現(xiàn)學?？缭绞桨l(fā)展。本年度幼兒園與語文教研組被評為“**市優(yōu)秀教研組”。

2.創(chuàng)建“省實驗小學”是本年度學校的中心工作，圍繞這個工作重點，女工會發(fā)起開展了“學校是我家 發(fā)展靠大家”----我為創(chuàng)建獻良策建議征詢活動，廣大女教師從學校工作的各個方面為學校領(lǐng)導(dǎo)班子獻計獻策，創(chuàng)建準備工作中廣大女教師克服了孩子、老人的家庭拖累，紛紛表示要不計報酬加班加點，以百倍的干勁投入到創(chuàng)建工作中去，為實現(xiàn)我?？缭绞桨l(fā)展多出一份力。在驗收活動中，廣大青年女教師勇挑重擔，承擔了大部分的開放活動，并得到了驗收專家組的好評。廣大女教師還利用休息時間不斷學習鉆研新課程，撰寫的論文有7人次在國家級刊物上發(fā)表文章，省級刊物更多，**、***等老師分別在省級、蘇州市級的評優(yōu)課中得到好成績。青年女教師積極進取的風采已經(jīng)成為學校一道亮麗的風景線。

三、積極開展文體活動，活躍職工文化生活。

學校女工會在廣大教師中倡導(dǎo)文明、健康、科學的生活方式，開展豐富多彩、健康有益的群眾性文體活動，陶冶性情，豐富廣大教職工的文化生活。1月，我們進行了“冬季教職工趣味體育比賽”和“歲月留聲賽歌會”歌詠比賽?，3月開展了慶“三八”活動，4月組織教師春游，9月進行了以家庭組織形式開展的“我們都是一家人”教師節(jié)慶?；顒樱?0月秋游安吉，這些活動內(nèi)容豐富形式多樣，一方面豐富了教職工的生活、另一方面還促進彼此之間的交流，增強了學校的凝聚力，也使得學校始終洋溢著濃郁的文化氣息。

四、關(guān)心女教職工生活，維護教職工權(quán)益。

1.關(guān)心職工生活，維護女教職工的權(quán)益是女工會組織的日常工作，平時凡教職工患病，不管是在職還是退休，女工會組織都前往家中看望慰問，已形成制度，春節(jié)除看望患病的有困難教職工外，還對80歲以上的退休職工進行祝壽慰問。

2、能定期發(fā)放衛(wèi)生保健用品;

3、春季組織女教師進行健康普查;

4、為進一步宣傳“婦女權(quán)益保障法”的內(nèi)容，組織女職工參加了“女教職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識”答題活動，讓廣大女教職工清楚地了解自身的權(quán)益，懂得用法律的武器保護自身權(quán)益。

總之，在學校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職工的積極參與和努力下，通過以上形式多樣，豐富多彩的活動的開展，極大增強了女工會組織的凝聚力和活力，進一步推動了我校女工會工作水平的提高，有力地促進了學校的教育教學改革和發(fā)展。

校工會工作總結(jié) 篇2

在過去的一學期里，我校工會、校監(jiān)委在學校各級領(lǐng)導(dǎo)特別是胡東校長和陳再瓊副書記的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，在全校教職工的大力支持下，我校工會、校監(jiān)委在讓學生“健康成長、快樂學習、全面發(fā)展、終身幸?！钡慕逃诵睦砟畹耐七M落實中，發(fā)揮了應(yīng)有的作用；在為豐富教職工文化生活、增強學校凝聚力、調(diào)動廣大教職工的工作積極性，為廣大教職工辦實事辦好事的各項活動中，作了一些工作，取得了一些成績；在美麗綿中、和諧校園的構(gòu)建中，積極配合學校黨政開展各項工作，切實履行了各項職能，為綿中的發(fā)展、團結(jié)、穩(wěn)定與和諧，發(fā)揮了積極的作用，做出了應(yīng)有的貢獻。具體總結(jié)如下：

一、認真行使監(jiān)督職能，推進了學校民主管理。

本學期中，工會、校監(jiān)委認真履行職責，積極推進學校民主管理，多渠道組織學校教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，協(xié)助學校廣納眾言，讓教職工有地方說話，有機會說話。

一是20xx年7月13日—14日在綿中遠志樓三樓階梯教室認真組織召開了第八屆教職工代表大會第一次會議，及時收集代表提案和教職工意見，認真審議《學校工作報告》、《財務(wù)工作報告》、《會議提案》等，充分發(fā)揮了教代會作為校務(wù)公開基本載體的作用。

二是認真檢查食堂和小賣部的食品質(zhì)量、衛(wèi)生和安全。每月不定期、不通知的情況下檢查兩次，且及時寫出圖文并茂檢查報告，反饋給學校黨委和總務(wù)處。由于檢查工作堅持不懈、認真仔細，加上總務(wù)處積極配合整改，本學期食堂和小賣部的食品衛(wèi)生和安全隱患得到了很好的排除，食堂和小賣部的環(huán)境衛(wèi)生有明顯改觀，食堂飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平也有明顯的提高。

三是本學期認真搞好了兩次教職工食堂滿意度調(diào)查問卷。在20xx年9月進行了第一次滿意度調(diào)查問卷，12月進行了第二次滿意度調(diào)查問卷。對兩次調(diào)查問卷均進行了認真仔細地統(tǒng)計工作，并將統(tǒng)計結(jié)果及時反饋給了學校黨委和總務(wù)處。由于學校黨委和總務(wù)處非常重視，總務(wù)處積極配合整改，從第二次滿意度統(tǒng)計結(jié)果可見，本學期教職工對教工食堂的滿意度明顯上升，不滿意度明顯下降，特別是高三教職工食堂滿意度上升幅度達41。2%。兩次滿意度統(tǒng)計結(jié)果詳細情況如下：

●遠航樓教職工食堂9月滿意度統(tǒng)計：[A、很滿意（1。8）B、滿意（19。6）C、一般（42。9）D、不滿意（28。6）E、很不滿意（7。1）]

●遠航樓教職工食堂12月滿意度統(tǒng)計：[A、很滿意（3。5）B、滿意（17。2）C、一般（53。5）D、不滿意（20。7）E、很不滿意（5。1）]

●高三教職工食堂9月滿意度統(tǒng)計：[A、很滿意（8。3）B、滿意（37。5）C、一般（33。3）D、不滿意（12。5）E、很不滿意（4。2）]

●高三教職工食堂12月滿意度統(tǒng)計：[A、很滿意（30。5）B、滿意（56。5）C、一般（4。3）D、不滿意（8。7）E、很不滿意（0）]

四是工會和校監(jiān)委積極參與我校食堂大宗原材料采購的招標和評標、20xx級軍訓(xùn)服裝采購談判、學校冷飲店的招標、學?；@球排球室內(nèi)訓(xùn)練館工程的代理機構(gòu)比選招標、工程設(shè)計招標、學校零星維修工程招標等工作，在工作中做到了認真仔細、客觀公正和積極監(jiān)督。保證了學校招標工作的公開、公正和公平，保證了校務(wù)公開制度的落實，對我校的防腐、反腐工作起到了積極的推動作用。

二、積極發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，促進了教職工思想建設(shè)。

本學期中，工會積極宣傳學校的辦學方針和各項制度，充當學校黨政和教職工的橋梁和紐帶，積極宣傳、解釋各級政府和學校的有關(guān)政策法規(guī)，讓教職工理解、支持各級政府和學校的各項規(guī)定，推動學校各項工作的順利開展。

工會過電話、短信、談話等方式，傾聽和搜集教職工對學校的意見和建議，及時反饋給學校相關(guān)部門。對學校的工作，有些教職工不理解、有意見，工會委員在各種場合給予了耐心解釋，讓教職工理解學校的難處、支持學校的工作，如一些老師對獎勵性績效工資和所扣個稅有疑問，為了讓教職工消除疑問，工會及時地通過電話、談話等方式加以解釋和溝通。

為了加強對教職工的思想教育建設(shè)，激發(fā)正能量，工會在我校官網(wǎng)上也積極上傳有關(guān)政策法規(guī)和有教育意義的文章。如《馬云是這樣罵不上進的員工》、《為何“壞老板”的執(zhí)行力遠勝于“好老板” 》兩篇文章，對我校教職工特別是年輕教職工是很有教育意義的。

三、關(guān)心教職工生活，搞好了送祝福、送溫暖活動；維護教職工合法權(quán)益，搞好了教職工福利。

為使學校更有凝聚力，更好地調(diào)動廣大教職工的工作熱情和積極性，教職工需要組織的關(guān)懷，需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。學校工會始終把關(guān)注民生、改善民生作為重要職責，努力為教職工辦實事、做好事、解難事，盡力做凝心聚力的工作，激發(fā)教職工建設(shè)和發(fā)展學校的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

一是繼續(xù)搞好了送祝福、送溫暖活動：由工會出面，請黨政領(lǐng)導(dǎo)參加，到生病教職工（包括離退休教職工）所住的醫(yī)院及其家中看望和慰問（慰問品300元，在職教職工還發(fā)1200元慰問金），帶去了學校及廣大教職工的關(guān)心和溫暖；教職工去世，工會組織予以慰問（發(fā)3000元慰問金）和協(xié)助家屬舉行悼念儀式；女教職工生小孩，工會發(fā)600元慰問金以示祝賀；教職工結(jié)婚，工會及時送上學校黨政的美好祝福（發(fā)1600元慰問金）；逢年過節(jié)，學校和工會領(lǐng)導(dǎo)都要專門看望離退休老教師，關(guān)心離退休教職工的生活。

二是為了發(fā)現(xiàn)教職工的健康隱患，及時排除產(chǎn)生疾病的危險，在20xx年10月21日至26日，校工會認真組織和精心安排好了在編教職工到解放軍520醫(yī)院和離退休教職工到綿陽市第三人民醫(yī)院體檢的工作。

三是在綿中官網(wǎng)《教工之家》欄目上經(jīng)常介紹建康知識、安全用藥知識、安全用電和行車安全常識，積極協(xié)助成都中醫(yī)藥大學的青年

校工會工作總結(jié) 篇3

一年來，我校工會在市、街道教育工會領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導(dǎo)。深入學習、貫徹十七大精神，以市教育工會年度工作要點為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧校園為主線，圍繞學校中心工作，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結(jié)進取、努力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，把學校工會工作做得有聲有色?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、規(guī)范民主管理，積極推進學校民主政治建設(shè)。

我校進一步加強教代會工作的規(guī)范化建設(shè)，提高了教工代表參政議政的能力，提高了教代會參與民主管理和民主監(jiān)督的力度。完善了校務(wù)公開欄，堅持校務(wù)公開，增強學校工作的透明度。設(shè)立了學校校長意見箱，校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)。學校在制度的制定、執(zhí)行的監(jiān)督及一些重大決策的出臺都充分發(fā)揮了教職工的積極性，讓每一位教師都體驗到自己是學校生活中不可缺乏的一分子，提高了參與管理的熱情，增強了教師隊伍的凝聚力，使學校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)佳績。

二、加強工會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮學校工會的職能作用。

我校充分發(fā)揮工會的職能作用，當好教職工的知心朋友，為他們做好事、辦實事、解難事，為他們排憂解難。大家在一起經(jīng)常促膝談心，互相關(guān)心，互相幫助，調(diào)動了教職工的工作積極性，使大家團結(jié)一心，完成教育教學任務(wù)。履行好維權(quán)職責，在積極支持制度改革的同時，又做到切實維護教工的合法權(quán)益。加強了工會的文化陣地建設(shè)，利用節(jié)日或課余時間，組織開展了各種文體活動。如：元旦，工會制定出慶元旦教職工文體趣味活動方案，根據(jù)教職工喜愛的活動進行比賽，乒乓球、籃球、羽毛球、慢騎自行車、五子棋、象棋等，卡拉ok比賽;增強了教職工的身心健康，豐富了文化生活。三八節(jié)，為女教工送上祝福;慶祝建國60周年活動，在全體教職工中開展了經(jīng)典紅歌演唱活動，教職工積極參與，每人兩首歌曲，在激昂的歌聲中，表達出對祖**親的熱愛之情。2012年慶祝新年，工會組織教職工集思廣益又制定出活動方案，教師們在愉快的氣氛中參加了自己喜愛的活動;包餃子吃團圓飯，大家暢所欲言，共話幸福生活，感受到教師職業(yè)的光榮偉大。活動的開展，增強了教職工的干勁，形成了強大的凝聚力和向心力。奏響了團結(jié)、奮進、和諧之歌。

三、加強理論學習，提高守法意識。

只有不斷加強理論學習，才能提高教工師德水平。不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學校注重了教職工的理論學習，不定期組織教師學習，組織教職工學習了《工會法》、《山東省計劃生育條例》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強未成年人思想道德教育的若干意見》等與教育教學相關(guān)的法律知識，在學法的基礎(chǔ)上，工會參與制訂了學校章程和學校制度修改工作，制訂《教師考核細則》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。教職工寫心得，談感受，提高了遵紀守法的意識。

在加強理論學習的同時，教職工又注重自身素養(yǎng)的提高。先后學習了于丹論語，做到以平淡之心對待功名利祿;以向上之心對待工作;以寬容之心對待他人;以誠摯之心為人處事。提高了教職工的思想境界。做到在認真工作的同時，又學會了如何善待自己。學習一些養(yǎng)生之道，每天調(diào)節(jié)好自己的情緒，保持積極樂觀的工作態(tài)度，以飽滿的熱情投入工作，大大提高了工作效率。

四、開展好師德師風的建設(shè)活動。

我們在教工中繼續(xù)開展了“誠德、愛德、孝德”的教育，深入開展了“師德師風”的建設(shè)活動。組織教職工認真學習新修訂的《教師職業(yè)道德規(guī)范》，以師德教育為主線，開展了“感恩黨情*堂正做人*精心執(zhí)教”師德建設(shè)系列活動。在全體教工中開展了“如何做一名優(yōu)秀教師”大討論，在青年教師中開展了師德演講比賽，組織每位教師根據(jù)自己近幾年來在教育教學上的點滴收獲、成長進步的小故事撰寫弘揚師德的主題征文，評選出校級優(yōu)秀教師。學習山東省優(yōu)秀教師和萊州市優(yōu)秀校長、班主任的先進事跡，掀起了學先進、趕先進的熱潮。我校開展了“學道德規(guī)范，鑄高尚師德”活動，教職工圍繞“為誰服務(wù)、為誰工作、怎樣工作、怎樣服務(wù)”展開討論，鑒定了《師德承諾書》，讓家長學生進行監(jiān)督，增強了服務(wù)意識，提高了思想境界?；顒拥拈_展，深化了師德建設(shè)的，建立了和諧的師生關(guān)系。教師們樹立了正確的人生觀、道德觀、職業(yè)觀，得到了社會、家長的肯定。

五、踐行科學發(fā)展觀，不斷提高教學水平。

學校工會不僅加強了教師師德師風教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。尤其樹好青年教師教學典型，發(fā)揮骨干作用，開展了崗位大練兵、課堂比武競賽活動，青年教師學習老教師的好經(jīng)驗，老教師學習青年教師的授課方法，互幫互學互補，教師們認真聽課，然后從教學設(shè)計、教學效果、課堂教學組織與調(diào)控、學生的學習習慣等方面認真評價，不但授課老師提高了授課水平，也使全體教師受益匪淺。真正讓全體教職工立足崗位成才，通過教育教學實踐活動提高了自己的能力水平。我校涌現(xiàn)出了授課水平較高的青年教師，像孫正麗、蘇美芳老師等，她們都是萊州市優(yōu)質(zhì)課獲得者。

六、用師愛架起家校之橋，用師愛點亮學生心燈。

隨著師德建設(shè)活動的深入開展，“高尚的師愛”是每位教師須具備的素質(zhì)。本學期，我們特邀請了部分學生家長就“如何開好成功的家長會”進行了討論。家長老師暢所欲言，看出家長們對教育事業(yè)的關(guān)心，對教師工作的理解與支持，讓在場的教師們很受感動。針對家長們提出的許多好方法好建議，老師們都欣然接受采納，是師愛架起了家校之橋。同時，我們還開展了“手拉手，老師和你交朋友”關(guān)愛學生活動。教師們自覺轉(zhuǎn)變角色，每位教師和一名后進生結(jié)對子，交朋友。從思想、生活、學習等方面進行幫扶，做學生的好伙伴，做學生的知心朋友，用真誠的師愛點亮學生的心燈。奏響了師生關(guān)系和諧的旋律。

七、關(guān)心教職工的生活，把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。關(guān)心教職工的實際困難。學校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學校工會都組織人員前去慰問，尤其對老教師更是做到無微不至的關(guān)懷?？斓酵诵菽挲g的肖老師身體有病，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常叮囑他注意身體，保重身體。今年張老師和姚老師因病住院，校領(lǐng)導(dǎo)和老師們都去看望，送去溫暖安慰鼓勵。同時關(guān)心教師們的身體健康，對全體教師進行了健康檢查。學校做到了關(guān)心送到每個教職工，為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，把學校當成自己的家，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設(shè)中，為學校發(fā)展作貢獻。再次，工會還十分關(guān)心學生的困難。我校注重“單親、無親”學生的管理，學校工會在開學初就召集班主任了解哪些學生屬于貧困家庭，與貧困生結(jié)對，開展“一幫一”活動，在學習、生活上關(guān)心他們。尤其學校的黨員干部，自覺帶頭幫扶他們，這充分體現(xiàn)了學校的人文關(guān)懷，更發(fā)揮了黨員干部的模范先鋒作用。

總之，一年來，我校工會在街道工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。

校工會工作總結(jié) 篇4

一年來，鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大的法律監(jiān)督下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中六中全會精神，堅持依法治國和依德治國相結(jié)合的基本方略，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的工作大局，認真抓好各項工作的落實，為我鄉(xiāng)的各項改革、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定營造了良好的法制環(huán)境。通過一年的努力，我中心在各方面工作都取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結(jié)：

一、隊伍建設(shè)

社會矛盾調(diào)處中心是基層黨委、政府為解決基層矛盾糾紛設(shè)立的一個組織機構(gòu)，它擔負著調(diào)處基層政府各類矛盾糾紛，為基層黨委、政府解決各類涉法案件。加強社會矛盾調(diào)處中心隊伍建設(shè)，是提高矛調(diào)中心依法行政、依法辦事能力，預(yù)防和減少社會矛盾糾紛的產(chǎn)生和激化。我中心采取多種學習方式：一是參加鄉(xiāng)黨委、政府組織集中學習；二是中心每月定期學習一次；三是攜帶書本下鄉(xiāng)抽空余時間學習。通過加強學習，增強了全心全意為人民服務(wù)，提高了政治理論水平和法律知識水平，不斷增強了履行職責的能力。

鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心是由鄉(xiāng)屬有關(guān)部門負責人組成，組成后各部門負責人不斷變動，為保持矛調(diào)中心工作能正常、有效的開展，底圩鄉(xiāng)黨委、政府不斷調(diào)整充實了“中心”的組織機構(gòu)和人員。

二、逐步建立健全工機制度

工作制度的主要核心是屬于組成社會矛盾調(diào)處中心的成員部門，如林業(yè)、土地等部門管轄的范圍的矛盾糾紛由本部門先行調(diào)解，本部門調(diào)解不了的重大、疑難和對社會影響較大的矛盾糾紛才能交“中心”聯(lián)動調(diào)處。

三、調(diào)處工作成績顯著

鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心在XX年共進行社會矛盾糾紛排查十二次，排查出各種社會矛盾糾紛43起，已排解38起，從而保障了我鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定，促進經(jīng)濟不斷發(fā)展。

四、存在的問題

1、正常的工作幾乎用于鄉(xiāng)上的中心工作，造成社會矛盾調(diào)處中心常年坎值班，往往使群眾高興而來掃興而歸，積壓和惡化社會矛盾。

2、調(diào)處中心部分人員紀律松散，工作責任心不強。

五、今后工作打算

1、加快建章立制，不斷完善制度中存在的空缺。

2、正確處理好政府中心工作與調(diào)處工作的時間沖突，積極開展好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

3、做好鄉(xiāng)黨委、政府和上級交辦的其它矛調(diào)工作。

鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心

XX年十一月二十日

校工會工作總結(jié) 篇5

2016年已經(jīng)過去，現(xiàn)將我校工會2017年工作總結(jié)呈現(xiàn)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)指點。

在校黨委和省教育科技工會的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習黨的17大精神和中國工會十五大精神，落實科學發(fā)展觀，圍繞學校中心工作，全面履行工會四項職能，以構(gòu)建和諧校園、促進學校發(fā)展為主線，以服務(wù)大局、服務(wù)教學科研、服務(wù)教職工為根本，以發(fā)展和諧勞動人事關(guān)系、健全完善工會維權(quán)機制為重點，推進基層民主建設(shè)和文化建設(shè)，加強和改進機關(guān)作風建設(shè)和工會自身建設(shè)，團結(jié)、動員廣大教職工為推進學校發(fā)展做出貢獻。

1、在學校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，勝利召開四屆五次教代會。大會由黨委副書記、教代會執(zhí)委會主任閔鐵軍主持。洪銀興、陳駿等6位在校黨政領(lǐng)導(dǎo)和230多名代表參加會議。與會代表聽取了陳駿校長的工作報告、施建軍常務(wù)副校長關(guān)于學校惠民政策的報告、薛海林副校長關(guān)于仙林校區(qū)和家屬住宅建設(shè)情況的報告、洪書記的講話。大會結(jié)束后，29個代表團進行了分組討論。作為教代會執(zhí)委會秘書處，工會完成了會前文字材料的起草工作、大會期間的會務(wù)工作以及閉會后資料的整理歸檔等工作。

2、在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮教代會及執(zhí)委會民主管理和民主監(jiān)督的作用，提高教代會對學校改革發(fā)展重大決策的參與率，加強源頭參與。認真做好四屆四次教代會各代表團分組討論意見和建議的整理、匯總、上報、回復(fù)工作；協(xié)助學校有關(guān)部門組織我校教代會執(zhí)委會委員、教代會代表團團長、校工會委員、分工會主席、教職工代表等約150余人參加仙林教職工商品房工程的開工典禮。

3、按照《教育部辦公廳關(guān)于開展校務(wù)公開工作調(diào)研的通知》要求，協(xié)助校辦完成關(guān)于我校校務(wù)公開工作的主要做法和成效的匯報材料——《不斷完善校務(wù)公開制度 努力構(gòu)建校務(wù)公開長效機制》，并在省教育廳召開的部分高校校務(wù)公開工作研討會上做大會發(fā)言。完成《教育部直屬高校校務(wù)公開情況統(tǒng)計表》的初評工作。

4、后勤集團下屬的蘭達物業(yè)管理公司于4月召開了二屆一次職工代表大會。大會對主席團成員、職能工作組進行了改選和增補，聽取了職代會07年的工作總結(jié)，并對《蘭達物業(yè)公司職工代表大會條例》等8個職代會文件進行了修改。蘭達物業(yè)公司的三級職代會模式經(jīng)過兩年多的運作，在引導(dǎo)民主決策、促進和諧、推動企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了越來越重要的作用。

1、迎接教育部本科教學工作水平評估專家組對南京大學的評估，工會組織工作人員到浦口校區(qū)聽課，并多次召開工作會議，完成PPT和文字匯報材料，以及檔案的整理歸類工作。與宣傳部聯(lián)合制作了《發(fā)揮橋梁紐帶作用 構(gòu)建文明和諧校園》宣傳圖片，布置在西門櫥窗內(nèi)。

2、按照洪書記的講話精神以及學校黨委關(guān)于加強機關(guān)作風建設(shè)的工作部署，工會向全校各有關(guān)單位發(fā)放了《工會加強機關(guān)作風建設(shè)征求意見表》，對回收的《意見表》進行梳理分析，形成匯總報告，制定了加強和改進機關(guān)作風建設(shè)工作方案。結(jié)合工作實際，制訂了6條有針對性的整改措施。跟蹤督查，狠抓落實，以達到切實轉(zhuǎn)變觀念、改進作風，強化工作責任心、提高服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度和管理效率的效果。此外，工會還代表學校發(fā)放機關(guān)作風建設(shè)調(diào)查表，請廣大教職工對機關(guān)各部處提意見、建議。

3、從學校的中心工作出發(fā)，主動協(xié)助黨政，努力依法維護廣大教職工特別是弱勢教職工群體的合法利益，盡力化解各類教職工群體間的利益矛盾，緊扣教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，為教職工說話辦事，加強工作的針對性。尤其是在學校仙林校區(qū)和家屬住宅建設(shè)的當前，工會既配合相關(guān)部門，認真聽取和反映教職工的意見和建議，為學校政策的出臺提供有效依據(jù)，又協(xié)助黨政做好思想工作，化解矛盾，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。

校工會工作總結(jié) 篇6

農(nóng)委工會工作總結(jié)

一、工會工作的背景和意義

工會是工人利益的代表和維護者，也是協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、促進社會和諧的重要機構(gòu)。農(nóng)委工會是農(nóng)業(yè)部門工人的組織，它的工作內(nèi)容包括：維護農(nóng)民工合法權(quán)益、加強組織建設(shè)和培訓(xùn)、促進企業(yè)經(jīng)濟效益、推動農(nóng)技進步、保障職工福利等方面。農(nóng)委工會的工作對于增強農(nóng)業(yè)部門職工的凝聚力、提升工作效率、保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)具有重要的作用。

二、工會建設(shè)的主要內(nèi)容

（一）組織建設(shè)：

建立健全組織機構(gòu)，加強對基層工會的指導(dǎo)力度。優(yōu)化工會干部結(jié)構(gòu)，加強培訓(xùn)。

（二）職工關(guān)系：

積極維護職工權(quán)益，加強職工之間的溝通和交流，促進員工的團結(jié)和融合。

（三）職工福利：

維護職工基本權(quán)益，為職工提供必要的保險、福利和幫助，增強職工的獲得感和幸福感。

（四）職業(yè)培訓(xùn)：

加強對職工的技能培訓(xùn)，提高職工的專業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展提供更好的人才保障。

（五）企業(yè)效益：

促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升，增強企業(yè)競爭力和發(fā)展能力。

三、工會工作的優(yōu)化與提升

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，加大對工作的投入力度，切實提高工會工作的質(zhì)量。

（二）積極開展和推進各項工作，根據(jù)具體情況制定出切實可行的方案和計劃，提高工會工作的實效性和代表性。

（三）加強外部交流和合作，積極參與政府和社會組織的活動，推動工會工作的普及性和推廣性。

（四）激發(fā)工會干部和職工的主人翁意識，營造積極向上的工作氛圍，提高工會干部和職工參與工作的積極性和主動性。

四、工會工作的啟示

工會工作是一項綜合性的工作，它涉及到工會的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理能力、工作規(guī)劃能力等各方面。為了更好地發(fā)揮工會在企業(yè)和社會中的作用，需要不斷地完善機制、提高質(zhì)量和實效性。同時，需要加強工會干部的素質(zhì)建設(shè)、加強職工的教育和培訓(xùn)，才能更好地發(fā)揮工會的作用，促進企業(yè)和社會的和諧發(fā)展。

校工會工作總結(jié) 篇7

在縣總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下，在XX鎮(zhèn)工會扎實有效的工作，貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級工會的決議下，工會組織不斷成長壯大，工作不斷完善、提高，基本完成了年初即定的各項工作目標。轄區(qū)內(nèi)共有企業(yè)125家，職工2300人，已經(jīng)全部吸收為會員，企業(yè)全部建立工會組織，企業(yè)建會及規(guī)范率為95%，都很好的發(fā)揮了應(yīng)有的作用。我鎮(zhèn)工會工作的指導(dǎo)思想是堅持黨的基本路線，依法獨立自主地開展工作，切實維護職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系，與經(jīng)營者合作共事，共謀企業(yè)健康、快速發(fā)展之路。

一、基層工會組織規(guī)范化建設(shè)方面

我鎮(zhèn)工會自成立以來，始終把工會陣地工作做為重中之重常抓不懈。自年初我主管工會工作以來，更是對我鎮(zhèn)工會和基層工會組織的規(guī)范化建設(shè)嚴格要求、規(guī)范管理、統(tǒng)一達標。到目前已全部完成了“六會同建、七有四上墻、建三檔掛三牌”。每個工會都有分工明確的工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會共“六會”。都有組織機構(gòu)、有公章、有帳目、有集體合同、有工作計劃、有陣地、有活動，都完成了組織機構(gòu)上墻，工會組織機構(gòu)序列圖上墻，尤其是“四上墻”中的各種牌匾，更是重視。我們得到了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在鎮(zhèn)財力十分緊張的情況下，撥?？罱y(tǒng)一定做，然后派專車下企業(yè)統(tǒng)一上墻，即保證了工作進度，又達到了規(guī)范、制度化的要求。

二、星級工會組織創(chuàng)建、星級職代會創(chuàng)建

在對全鎮(zhèn)各基層工會都統(tǒng)一督導(dǎo)管理的情況下，我們著重抓好了XX鎮(zhèn)明星磚廠工會的各項建設(shè)。XX鎮(zhèn)明星磚廠外來務(wù)工人員達到40人，多數(shù)來自安徽，女職工達到40%，工作強度大，地理位置偏僻，工會工作不好開展。今年以來，我們每月堅持下企業(yè)搞好調(diào)研，找外地職工談心，認真聽取他們的意見呼聲，同時通過與廠長座談，及時把職工的想法、看法反饋給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過不懈的努力，XX鎮(zhèn)明星磚廠現(xiàn)在工會組織健全，工會工作開展有聲有色。工會主席能代表職工維護職工權(quán)益，在今年5月份的職工代表大會中，鎮(zhèn)工會人員列席職代會，會上進一步完善了各項章程、目標，即約束了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)方又督促了職工方努力工作，很好的發(fā)揮了職工代表大會的作用。

三、職工維權(quán)、送溫暖方面

今年以來，我們在全鎮(zhèn)所有企業(yè)中陸續(xù)完成了職工集體合同續(xù)簽工作，職工工資協(xié)議續(xù)簽工作，使每個職工的個人利益都得到了很好的維護，鎮(zhèn)工會始終是職工的堅實后盾，無條件的代表職工行使職工權(quán)力，維護職工利益。時值雙節(jié)來臨，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及工會人員始終不忘那些遭受天災(zāi)人禍、突遇困難的職工群體。經(jīng)過周密細致的排查，發(fā)現(xiàn)有五位職工急待救助。我們一方面匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，一方面從民政方面急撥救助金、慰問品送到困難職工手中，感動的受困職工熱淚盈眶，都夸工會是我們職工的當家人。

四、企業(yè)安全生產(chǎn)方面

企業(yè)安全生產(chǎn)，責任重于泰山，是一切工作的重中之重，它關(guān)系著職工生命財產(chǎn)，不容絲毫麻痹大意。鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)經(jīng)委建立了聯(lián)席辦公制度，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊。我們規(guī)定了并自覺遵守制度，每星期有專人分付各企業(yè)督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，馬上處理，無則加勉，力爭把危險系數(shù)降到最低。

五、職工再就業(yè)方面

鑒于目前鎮(zhèn)工會的條件，我們主動和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系，得到了他們的大力支持。鎮(zhèn)勞保所有電腦能上網(wǎng)，我們及時向企業(yè)職工發(fā)布各種務(wù)工信息，努力實現(xiàn)下崗職工的再就業(yè)問題。

雖然鎮(zhèn)工會做了大量的工作，但與上級領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。由于當前企業(yè)已全部改制為私營企業(yè)，普遍存在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及職工觀念淡薄、管理粗放、合同實施欠規(guī)范等現(xiàn)象，因此工會工作的任務(wù)還很重，困難還很多。我們努力在明年的工作中做到以下五點：第一，工會組織進一步完善提高。第二，進一步提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。第三，進一步維護職工權(quán)益。第四，開展各項活動豐富職工生活。第五，堅持不懈的深入企業(yè)搞好調(diào)研，服務(wù)于全鎮(zhèn)改革開放的大計。

總之，我們要緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹上級決議精神，轉(zhuǎn)變作風、扎實工作，把工會工作推向前進，努力把工會建成職工依賴的“職工之家”，廣大工會工作者成為“職工之友”，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。

校工會工作總結(jié) 篇8

如今，隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，工會組織也越來越受到企業(yè)管理者的重視。工會在企業(yè)中起到的作用越來越明顯，由此，做好黨委工會工作也成為了企業(yè)管理者不可或缺的工作之一。

在做好黨委工會工作方面，首先，我們需要了解工會的職責和作用。工會是一種在企業(yè)中代表職工利益、保障職工權(quán)益、促進職工團結(jié)、增強企業(yè)凝聚力的組織。因此，做好黨委工會工作，就要落實好工會職責，切實為職工服務(wù)。

其次，我們需要明確工會的工作目標。工會的工作目標分為兩個方面，一是為職工爭取更多的利益，維護職工的權(quán)益。二是為企業(yè)增加管理的穩(wěn)定性，提高企業(yè)管理和勞動力素質(zhì)，以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

針對以上的目標，我們可以在以下幾個方面做好黨委工會工作：

一、制定相關(guān)政策。制定好相關(guān)的政策，并且落實執(zhí)行。在企業(yè)中，職工的利益是重要的，因此我們需要根據(jù)職工的實際需求，制定出符合職工利益的政策。

二、加強對職工權(quán)益的保護。在工作中，要加強對職工權(quán)益的保障，嚴格執(zhí)行勞動法律法規(guī)，維護職工的基本權(quán)益，防止職工的利益被侵犯。

三、加強對員工工作生活的關(guān)注。關(guān)注職工員工的工作和生活，增加他們的參與度，讓他們感受到組織的重視。開展豐富多彩的文化活動，讓職工在工作之余能夠放松身心，充實精神。

四、提高職工待遇。為職工謀取更加合理的待遇，發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢和力量集中維權(quán)，讓職工得到公正的對待。

五、做好員工培訓(xùn)。開展員工培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)，發(fā)揮他們的主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。同時，也要注重員工職業(yè)規(guī)劃，讓員工在企業(yè)有更好的發(fā)展前景。

六、加強對員工在企業(yè)中的安全管理。關(guān)注員工在企業(yè)中的安全問題，加強對員工的衛(wèi)生教育和安全培訓(xùn)，全力確保員工在工作過程中不受傷害。

在實施以上方法時，還要注重方法的針對性和可操作性。并且，著眼于實際問題，根據(jù)實際情況進行創(chuàng)新，提高工會工作的質(zhì)量和效率，讓工會真正為職工服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展取得更好的效果。

在總結(jié)黨委工會工作時，我們要對工作做出客觀全面的評價?？梢詮囊韵聨讉€方面進行總結(jié)評價：

一、工會的組織建設(shè)是否健全。包括工委領(lǐng)導(dǎo)班子、工委委員、各基層工會的建設(shè)情況，工會會員的發(fā)展情況等。

二、工會開展的各項活動是否富有成效。針對工會開展的各項活動，要進行評價，對活動是否為職工帶來切實的福利、是否具有現(xiàn)實意義等進行評價，確定是繼續(xù)開展還是調(diào)整。

三、工會與企業(yè)的溝通和配合是否通暢。工會與企業(yè)之間的溝通是工會開展工作的重要保障。溝通是否通暢，配合是否充分等都應(yīng)成為總結(jié)評價的指標。

四、工會工作的成效如何。對工會工作的作用和價值進行評價，從整體上了解工會工作對企業(yè)和職工的發(fā)展意義和價值。

總之，做好黨委工會工作是企業(yè)管理者不可或缺的工作。要注重企業(yè)和職工的結(jié)合點，真正從職工需求出發(fā)，加強工會工作，為企業(yè)和職工謀取更大的利益和發(fā)展空間。讓工會在企業(yè)中真正發(fā)揮作用，為實現(xiàn)企業(yè)與職工的雙贏全力以赴！

校工會工作總結(jié) 篇9

xx社區(qū)位于燈塔路東段，東至平原路、西至光輝路、南至燈塔路、北至人民大道，轄區(qū)面積0.3平方公里，有轄區(qū)單位2個，農(nóng)貿(mào)市場2個，非公單位3個，門店160余間，或社區(qū)工會成立于XX年 12 月，工會委員會由6人組成，現(xiàn)有會員50人，社區(qū)工會成立以來，以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神、“三個代表”重要思想為指針，圍繞發(fā)展、服務(wù)大局的中心，充分發(fā)揮工會的組織作用，切實履行工會職責，規(guī)范工會組織，為職工辦好事、辦實事，維護職工合法利益，最大限度調(diào)動工人階級及農(nóng)民工的積極性、創(chuàng)造性，加快全面建設(shè)小康社會步伐，取得了可喜的成績。現(xiàn)將工作總結(jié)

一、健全隊伍，不斷夯實社區(qū)工會基礎(chǔ)工作

一是成立了由社區(qū)書記任工會主席的社區(qū)工會委員會，確定了經(jīng)審委員、女工委員等。二是建章立制，健全了社區(qū)工會工作檔案，出臺了社區(qū)工會工作各項規(guī)章制度，并明確一名副主任主管工會工作，做到了分工明確，責任到人。三是實現(xiàn)了辦公場所、活動場所、學習場所“三到位”，并積極作好發(fā)展會員工作及農(nóng)民工幫扶救助等工作。上半年，共發(fā)展社區(qū)工會會員23名，成立了廣達汽車修配有限責任公司工會委員會，積極發(fā)展農(nóng)民工會員17名。社區(qū)成立了農(nóng)民工俱樂部，多方協(xié)調(diào)配備了乒乓球案、象棋、跳棋、圖書等，無償提供給他們，為廣大社區(qū)農(nóng)民工及社區(qū)工會會員提供了交流思想，放松身心的場所，也夯實了社區(qū)工會工作基礎(chǔ)。

二、圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮基層工會的作用。

社區(qū)在經(jīng)費極度緊張的情況下，積極協(xié)調(diào)轄區(qū)單位、知名人士、優(yōu)秀企業(yè)家等多方籌集資金，開展了形式多樣的幫扶走訪活動。一是走訪慰問轄區(qū)困難職工、黨員xxx等，幫助他家申請了最低生活保障，并積極幫其女兒申請助學貸款，逢年過節(jié)對他進行物資等幫扶，以點帶面，促成了良好的幫扶互助工作格局。二是開展了農(nóng)民工有困難找工會活動，積極幫扶xxx、xxx等農(nóng)民工尋找生活出路，先后幫xxx聯(lián)系萬幫家政服務(wù)公司進行了免費的糕點制作培訓(xùn)，并經(jīng)社區(qū)勞動保障中心聯(lián)系到面包房、西餅屋等工作，為他解決了吃飯問題。社區(qū)在開展活動期間，從安陽縣磊口鄉(xiāng)進城務(wù)工的農(nóng)民xxx到社區(qū)尋求幫助，社區(qū)積極為他聯(lián)系了修理、電焊、營業(yè)員等工作，他都不太滿意，結(jié)果干幾天就不干了，后來社區(qū)通過白孔雀美容美發(fā)學校、萬幫家政公司等為小卜爭取到了免費學習美發(fā)技術(shù)的名額，經(jīng)過培訓(xùn)，他已經(jīng)成為社區(qū)服務(wù)站的一名成員，并有社區(qū)給他提供了兩間巡邏點門面房讓他工作，不僅解決了他的生活問題，也使社區(qū)工會的作用得以充分發(fā)揮。

三、加強學習，不斷創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量，使社區(qū)工會工作水平有新突破。

一是以開展職工之家活動為載體，舉辦了多種形式的文化體育活動，積極組織社區(qū)工會會員參加跳棋比賽、象棋比賽、書畫作品展等，陶冶了情操，增強了社區(qū)工會的凝聚力。二是開展學習教育活動，每周四下午為職工集中學習日，邀請專家、講師、社區(qū)律師等為大家講課，學習各類知識，不斷提高自身素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平。半年來社區(qū)共組織會員集中學習24次，為會員解決生活、生產(chǎn)中的難提40余件，深受社會好評。

在今后的工作中，我們xx社區(qū)工會將進一步加強工會的民主化建設(shè)，與時懼進，開拓創(chuàng)新，努力把工會工作推向一個嶄新的發(fā)展階段。

校工會工作總結(jié) 篇10

一、黨政工聯(lián)手、謀劃學?？茖W發(fā)展

學習實踐科學發(fā)展觀，就是要謀劃學?？茖W發(fā)展，學校黨政工專題會議認為，我校開展科學發(fā)展觀學習、調(diào)研、檢查、整改活動的最終目的，是使黨員干部受教育、廣大師生得實惠。因此，在大力提高黨員干部科學發(fā)展思想素質(zhì)的同時，學校尤為重視辦實事、辦好事。

我校學習實踐活動以來所辦的實事主要包括：1、爭取中央專項校舍改造資金建成的女生公寓投入使用，學校又出資為每個寢室增設(shè)櫥柜等生活設(shè)施，從根本上改善了學生住宿條件。家長滿意，社會贊譽。2、學校南側(cè)場地、男女生宿舍前場地都平整硬化，擴大了學生活動及鍛煉的地方，并增設(shè)男生露天晾曬衣被鋼管架，方便學生使用。3、校門后的主干道（長90多米）完成硬化，方便了師生出行。4、第二棟教工宿舍樓東側(cè)地面平整并鋪設(shè)了步磚，還準備添置鍛煉器材，將此處建成師生健身活動場所。5、學校南側(cè)主道邊樹立了2根照明路燈桿，改善了該區(qū)域照明條件。建造了多處花壇，為校園美化奠定基礎(chǔ)。6、拆除了一幢d級平房，消除安全隱患。維修學校東北側(cè)倒塌的55米長的圍墻，加高了西側(cè)部分圍墻，確保校園安全。7、學?；I資為校內(nèi)60戶更換了用電進戶線和水電表，免除了添置空調(diào)等家電需布線路的煩惱，給教職工家庭用電帶來便利。8、添置了學生就餐桌凳80套，學生全部使用消毒餐具，既方便學生就餐，又清潔衛(wèi)生，受到學生和家長的普遍歡迎。9、學校后勤千方百計提高學生生活質(zhì)量，早餐和中晚餐菜類的供應(yīng)，力求做到多樣化，伙食明顯改善，反響良好。10、維修了水泥乒乓球臺，添置了部分體育器材，學生開展了陽光體育鍛煉活動；修繕了鍋爐房屋面，更換了公共用房破損的玻璃，防寒保暖。除使用太陽能熱水外，鍋爐房多向?qū)W生供應(yīng)熱水。此外，爭取再辦實事有3件：（1）添置教工健身器材一套。（2）校園教工住戶局域聯(lián)網(wǎng)（教育網(wǎng)）（3）校園花壇綠化美化。

二、發(fā)揮教代會職能，學校的重大事情讓群眾當家作主

學校教職工代表大會第二次會議，通過了《漳河中學教師績效考核與獎勵性績效工資分配實施方案》，這個方案的出臺，我們考慮到既要不突破上級相關(guān)政策的底線，又要充分考慮我校工作的實際，為此學校工會非常慎重，在制定方案時，我們借鑒了兄弟學校的成功做法，在方案出臺后，我們又根據(jù)三個討論小組收集整理的意見，三次召開主席團成員會議，反復(fù)斟酌，認真修改，最后才提交教職工代表大會表決，我們深知涉及到廣大教職工切身利益的事情，涉及到民生問題馬虎不得，學校的一系列重大事情必須讓人民群眾自己當家作主。

三、豐富校園文化生活，增強學校凝聚力

積極開展教職工文體活動，促進校園文化建設(shè)，營造團結(jié)向上的校園氛圍，以此來增強學校凝聚力，是工會工作的重要內(nèi)容，20xx年教職工文體活動設(shè)施得到了進一步改善，添置了四套大理石桌椅，供師生夏天休閑納涼用，學校餐廳電腦、電視每天準時播放，供師生健身用，學校成功舉辦了男教工籃球賽、女教工羽毛球賽，在20xx年元旦來臨之際，工會又組織三個年級組和后勤處組建合唱隊，和學生同臺演出，受到了全體師生和周邊群眾的高度評價，一位即將退休的男教師欣慰說，我從教三十多年，如此慎重，如此規(guī)模的大合唱活動，我還是第一次見到，我們愿這樣的活動經(jīng)常開展，哪怕退休了，我也愿意參加。

校工會工作總結(jié) 篇11

20xx年，縣總工會女職工工作在市總女工委的指導(dǎo)下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，引導(dǎo)全縣廣大女職工群眾愛敬業(yè)奉獻，建功立業(yè)，充分發(fā)揮了女職工隊伍在我縣經(jīng)濟社會發(fā)展工作中的重要作用。

一、深入實施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程。

按照高位求進，加快發(fā)展的工作要求，充分調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，組織動員廣大女職工積極參與各種形式的勞動競賽活動，集合女職工智慧,積極為經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻。

1.開展崗位練兵活動，提升女職工隊伍素質(zhì)。全縣各基層工會廣泛開展了崗位練兵、技術(shù)比武競賽活動，通過競賽活動的開展，引導(dǎo)女職工學習新技術(shù)、提出新建議、改革新工藝、運用新成果，鼓勵女職工爭當先進、趕超先進，在提高工作效率、增產(chǎn)節(jié)約、降低成本上大挖潛力。今年共舉辦各種技術(shù)交流、技術(shù)比武、崗位練兵活動20余次,1000余人參加，提合理化建議120余條，被采納36條，實現(xiàn)創(chuàng)新成果20余項，創(chuàng)造價值40多萬元，各行業(yè)評出女職工標兵80余人，能手100余人。

2.強化活動載體，增強女職工組織的向心力和凝聚力。堅持把提高女職工的生存競爭和自我發(fā)展能力作為女職工成才與發(fā)展的重要內(nèi)容。一是以開展我學、我練、我能活動為載體，帶領(lǐng)全縣女職工發(fā)揚新風尚，創(chuàng)造新業(yè)績，塑造新形象。三八期間，共授牌2個省級建功立業(yè)標兵崗，8個縣級建功立業(yè)標兵崗，在廣大女職工中形成了崗位創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)、積極奉獻的良好氛圍。二是開展女職工讀書活動。全縣大部分機關(guān)、企事業(yè)單位都建立了職工書屋，為廣大女職工的進步、成長搭建了有效平臺。三是在女職工中開展五個一活動。加速全縣女職工人才培訓(xùn)，將女職工素質(zhì)提升作為全縣人才教育培訓(xùn)的重要部分，通過集中培訓(xùn)、交流學習等方式等，共對1300余女職工進行了專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)。四是積極開展文體活動，充分利用元旦、春節(jié)、三八和五一十一等節(jié)假日，組織女職工開展有益身心健康的文體活動，不斷豐富女職工的'業(yè)余文化生活。縣總工會與婦聯(lián)聯(lián)合舉行三八國際勞動婦女節(jié)慶祝大會，組織廣大女職工觀看了《雨中的樹》、《彝族天使》、《先遣連》、《風鈴》等弘揚主流價值觀的電影及勞模事跡宣講等，在廣大女職工中形成了學先創(chuàng)模的濃厚氛圍。縣人民醫(yī)院、地稅局工會等舉辦了我學、我練、我能示范崗位和崗位能手技術(shù)操作比賽，女職工才藝展示活動；教育工會女工委教師技能比武大賽和文明教室、文明寢室創(chuàng)建活動；國稅系統(tǒng)組織開展了賽技能、比業(yè)績、爭先進競賽活動，廣大女職工涌躍參與。通過這些活動的開展，進一步增強了女職工組織的凝聚力和向心力。

3.開展再就業(yè)培訓(xùn)，為下崗女職工搭建再就業(yè)平臺。為充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用，有效緩解就業(yè)壓力，依托春風送崗位、工會就業(yè)援助月等行動，總工會與就業(yè)局聯(lián)合開展了民營企業(yè)現(xiàn)場招聘活動，組織30余家省內(nèi)外企業(yè)進場招聘，提供就業(yè)崗位8000余個，5000余人前來咨詢了解，幫助1850人與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。同時，根據(jù)全年職工技能培訓(xùn)任務(wù)，把建檔在冊的困難女職工（農(nóng)民工）家庭全部作為就業(yè)技能培訓(xùn)對象，今年共對308名困難女職工（農(nóng)民工）家庭進行了中藥村柴胡種植技術(shù)和計算機實用操作技術(shù)，有效促進女職工實現(xiàn)再就業(yè)。

二、切實維護女職工合法權(quán)益

1、推進女職工維權(quán)機制建設(shè)。將女職工四期保護及女職工在孕期、產(chǎn)期、哺育期不得與其解除勞動合同寫入了企業(yè)集體合同和女職工專項集體合同中，今年來，在全縣企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的同時，將企業(yè)簽訂女職工專項集體合同工作同步進行，企業(yè)工資集體協(xié)商覆蓋全縣所有企業(yè)女職工，同時簽訂女職工專項集體合同51份，使女職工的特殊利益得到有效制度保障。同時，開展職工紅絲帶健康行動。與縣疾控中心一道在縣城設(shè)立女職工健康知識宣傳站，宣傳預(yù)防控制艾滋病知識，懸掛橫幅6條，發(fā)放宣傳資料2000余份，在應(yīng)對流行疫情的宣傳活動中，要求女職工快速反應(yīng)，沉著對付。

2、加強女職工法律法規(guī)宣傳。結(jié)合六五普法，充分運用網(wǎng)絡(luò)等手段加強教育引導(dǎo)，建設(shè)和傳播職工為本、依法維權(quán)、和諧雙贏的先進企業(yè)文化和職工文化。集中開展普法宣傳教育5次，發(fā)放《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳資料4000余冊；建立青川縣總工會法律工作部新浪微博，及時發(fā)布相關(guān)信息，切實督促企業(yè)履行社會責任，關(guān)愛職工、關(guān)注職工成長；引導(dǎo)職工做企業(yè)發(fā)展的主人，熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)發(fā)展。

3.開展勞動保護法律法規(guī)落實情況專項檢查。今年以來，縣總工會女工委認真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》，努力推動女職工的合法權(quán)益和特殊利益維護工作的有效落實。以百日安全生產(chǎn)活動為載體，聯(lián)合人社、安監(jiān)等部門對企業(yè)定期開展源關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護》情況進行了專項檢查，排查事故隱患120余處、整改102處。

4、加強源頭維權(quán)力度。將法律援助和權(quán)益保護工作主動融入全縣大調(diào)解工作體系，切實找準工會維護權(quán)益、保障和諧的著力點。積極建立勞動爭議調(diào)解組織，健全勞動關(guān)系預(yù)警和職工訴求表達機制，加強工會維權(quán)熱線受理，常年聘用專業(yè)律師，接待女職工群眾法律咨詢48件次，職工訴求通過政府、有關(guān)部門、工會得到了有效解決，辦理率為100%。同時，建立了職工心理驛站等，主動實施心理干預(yù)，切實維護職工隊伍和諧穩(wěn)定。

三、積極開展系列女職工幫扶活動。

在推進困難女職工幫扶工作中，工會將困難單親女職工和父母雙亡的職工子女作為幫扶重點對象，切實為他們解決困難。

1、大力開展了金秋助學活動。總工會根據(jù)困難程度對提交了困難申請的150名困難職工和農(nóng)民工子女給予了1000至2000元的助學資助，共發(fā)放助學資金16.5萬元。

2、切實加強關(guān)愛幫扶女職工行動。一是加強救助熱線窗口服務(wù)，切實為女職工排憂解難。今年來，熱線救助窗口共受理政策咨詢、貧困救助熱線734人次，現(xiàn)場咨詢、求助219人次。通過逐級審核把關(guān)，已對400名女職工（農(nóng)民工）因重大疾病、嚴重自然災(zāi)害或其它不可抗拒因素造成生活特別困難的家庭實施了生活救助，發(fā)放資金51萬余元。來信來訪辦結(jié)率為100%。社會反響良好。二是深入開展了四季送和節(jié)日慰問活動。今年來，通過三八、五一、六一節(jié)日及四季送等，總工會共為建檔在冊的600余戶困難女職工（農(nóng)民工）家庭，發(fā)放資金19.5萬元。同時，開展了單親女職工特別關(guān)愛行動，將單親女職工作為慰問幫扶的首要對象。工會幫扶工作得到了上級工會的充分肯定和廣大人民群眾的一致稱贊。

3、女職工大病互助保險人數(shù)大幅增加。堅持把女職工大病互助保險作為落實維護女職工權(quán)益特別關(guān)愛行動的一項重要措施，今年再次印發(fā)了《關(guān)于組織女職工積極參加女職工大病互助保險行動的通知》和《關(guān)于組織職工參加職工住院保險的通知》，廣大女職工積極響應(yīng)，今年共為2130名女職工辦理大病互助保險3100余份，兌現(xiàn)了2例女職工大病賠付，賠付金3萬元，使她們得到了及時有效的幫助，贏得了全縣廣大女職工的一致認可。

四、推進女職工組織建設(shè)

1、女職工入會率大幅度增長。以開展了廣普查、深組建、全覆蓋集中行動為契機，加強女職工組織建設(shè)，堅持組建工會組織和組建女職工組織同步。在今年新建的219個非公有制企業(yè)工會中，每個領(lǐng)導(dǎo)班子中都配備有專職女工委員，共新增女職工會員1763人，女職工入會率達100%。

2、深入貫徹《工會法》和《工會女職工委員會條例》，做好各級工會女職工組織的換屆改選工作，真正把年紀輕、素質(zhì)高、熱愛工會女工工作的女職工干部選進工會女工委班子里，增強基層工會女工委的活力。今年共健全完善了各級女職工組織76個。

3、組織動員女職工干部在崗深造學習，提高工會女職工干部隊伍綜合素質(zhì)。動員鼓勵各級機關(guān)、企事業(yè)單位女職工積極參與走出去和請進來的各類學習培訓(xùn)，各級基層工會通過舉辦知識講座、知識競賽及外出參觀學習等形式加強對女職工的技能技術(shù)、理論水平培訓(xùn)，通過各種形式的培訓(xùn)、交流，提高了各級女工干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。

五、深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)活動。

在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部辦公室的具體指導(dǎo)下，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮全縣各級工會組織在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治中的重要作用，廣泛組織職工開展了我參與、我動手，共建共享美好家園主題活動，各企業(yè)工會采取多種形式、加強宣傳，切實動員職工重點抓好節(jié)能減排、技術(shù)革新、廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境綠化美化和清潔衛(wèi)生，確保了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)活動順利開展，為我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作全面推進作出了積極貢獻。

六、按時完成了省、市總工會要求上報的各項材料和統(tǒng)計報表。

一年來，縣總工會女職工工作在同級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞大局，與時俱進地以黨政所急，女職工所需，女工委所能為新的切入點和結(jié)合點，全面推進了女職工工作。

學校工會工作總結(jié)分享

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學校工會工作總結(jié) 篇1

學校工會是學校里不可或缺的一個組織，它的任務(wù)是組織全體教職工積極參與學校的各項工作，保障教職工的權(quán)益，提高教職工的工作效率和生活水平。在工會的帶領(lǐng)下，學校的每位教職工都可以充分發(fā)揮自己的才能和能力，共同為學校的發(fā)展獻力獻策。

過去一年，我作為學校工會的一名工作人員，在不斷學習工作的過程中，有很多收獲和體會。我在這里將對自己的工作進行總結(jié)。

一、組織開展各項活動

在過去的一年中，學校工會開展了許多有意義、有影響力的活動，如教職工運動會、文藝匯演、職工技能比賽、安全教育培訓(xùn)、職工健康體檢等。這些活動既能夠讓 教師 們開心的享受生活，又能夠增強教師的凝聚力和向心力，激發(fā)了教職工的工作熱情和干勁。

我在工會中的主要工作是組織職工技能比賽和安全教育培訓(xùn)。職工技能比賽吸引了全校教職工積極參與，比賽內(nèi)容涉及到教學、管理、技術(shù)等多個方面，不僅激發(fā)了教師的學習熱情，更對教師日常的教學工作有著積極的推動作用。安全教育培訓(xùn)則是針對教師的實際需要，進行有針對性和深度的安全知識掌握，讓教師在日常工作和生活中更加注意安全，保障了教師的身心健康。

二、維護教職工合法權(quán)益

作為教職工的代表組織，學校工會應(yīng)該保障教職工的基本權(quán)益。在過去的一年中，我注意到學校工會對教職工的關(guān)心和照顧，如開展了“關(guān)愛教師”活動，通過送禮物、解決實際問題等方式，為教職工解決了一些諸如生活、正當權(quán)益等方面的問題，使教職工感受到工會的關(guān)心和愛心，在日常工作和生活中體驗到了別樣的溫暖。

同時，工會也應(yīng)該維護教職工在工作中的合法權(quán)益。在學校發(fā)生一些紛爭事件時，工會及時跟進處理，并幫助教職工維權(quán)，對于一些違反法律法規(guī)的行為，也堅決予以制止，讓教職工在工作中得到合法權(quán)益的保障。

三、加強與學校和家長的聯(lián)系

學校工會既是教職工的代表組織，也是與學校和家長之間的橋梁，我在工作中深刻地認識到這一點。教職工的工作是與學生、學校、家長等多個方面有關(guān)的。因此，工會應(yīng)該深入了解學校的工作情況，并積極參與學校的決策中，為學校的發(fā)展貢獻力量。同時，工會還應(yīng)該做好與家長之間的溝通工作，及時了解家長的意見和建議，并向?qū)W校反饋，有效地促進學校與家長之間的聯(lián)系和合作。

總之，我的工作經(jīng)歷讓我深刻感受到學校工會在保障教職工的權(quán)益、開展活動、加強聯(lián)系和溝通、維護教育質(zhì)量等方面所發(fā)揮的重要作用。作為一名工會的工作人員，我將會在今后的工作中，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為學校的發(fā)展和教職工的幸福貢獻自己的力量。

學校工會工作總結(jié) 篇2

本學期，我校工會在校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體會員的共同努力下，緊密結(jié)合我校的實際情況，圍繞學校教育教學這個中心全面開展工會工作，取得了一定的成績。

一、加強隊伍建設(shè)提升教工素質(zhì)

1、結(jié)合“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)，辦人民滿意的教育”主題活動，堅持理論學習制度，確保教師堅持正確政治方向，遵守憲法和有關(guān)法律法規(guī)，貫徹落實《港區(qū)一小教職工細節(jié)修養(yǎng)15條》實施細則。加強教師愛崗敬業(yè)、熱愛學生、教書育人、為人師表教育，增強教師的事業(yè)心和責任感。在教師中倡導(dǎo)“書香伴我行”的思想，組織全體教師共同閱讀《老師的力量》《蔡林森傳》《洋思高效課堂》等教育教學相關(guān)書籍，把書讀薄，把人讀厚，努力讓讀書成為一種習慣，讓讀書成為一種樂趣，營造濃厚的“書香學?！狈諊?。在青年教師中組織讀書沙龍活動，通過網(wǎng)上討論、專題讀書交流會等形式，交流讀書心得，促進思維碰撞。每位教師本學期至少完成3篇讀書筆記。學校努力引導(dǎo)教師把教書育人作為畢生的事業(yè)追求，自覺擔負起教書育人的神圣職責，爭做學生最喜歡的、最幸福的教師。

2、組織開展教師匯報社會活動。結(jié)合“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)，辦人民滿意的教育”主題活動，我校工會有計劃地開展了“三走進三服務(wù)”教師匯報社會“百千萬”活動，組織教師走進家庭、走進社區(qū)、走進企業(yè)，服務(wù)學生、服務(wù)居民、服務(wù)職工。通過回報社會活動的深入開展，有效地增強了廣大教師的服務(wù)意識和社會意識。

3、積極開展師徒結(jié)對活動。為了使青年教師和新教師盡快適應(yīng)教育教學、教育科研工作，形成青出于藍而勝于藍的進取局面，爭取實現(xiàn)“一年入門，三年勝任，五年出成績”的規(guī)劃目標，逐步造就一支學者型、專家型的師資梯隊，我們充分利用工會組織的優(yōu)勢，創(chuàng)設(shè)條件，積極開展各項崗位練兵活動。學期結(jié)束進行經(jīng)驗交流，評比“優(yōu)秀好師徒”活動

4、組織教師認真學習并模范履行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《太倉市中小學教師職業(yè)道德考核辦法》，堅持學生、家長和社會參與的師德監(jiān)督機制，結(jié)合年度工作考核對教師進行師德考核。全體教師簽定《教師師德承諾書》，向家長和社會作出公開承諾，開展好“千名教師訪萬家”和“教育工作者心系群眾”活動。

5、努力提高女教職工的素質(zhì)。大力創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”，舉行了硬筆書法比賽，引導(dǎo)廣大女教工立足崗位，敬業(yè)奉獻。在“一幫一”結(jié)對、“愛心助學”等活動中充分發(fā)揮女教職工的特有作用，在教育改革中充分展示女教師積極進取、與時俱進、勇于創(chuàng)新的精神面貌。

6、針對教師的現(xiàn)狀，有針對性、有目的、有計劃、有層次的開展校本培訓(xùn)。加大請進走出力度，均衡教師學習培訓(xùn)機會，提高培訓(xùn)實效。學校承辦了太倉市小學科學青年骨干教師培訓(xùn)活動、太倉市小學英語四年級新教材培訓(xùn)活動，為全體教師創(chuàng)造了近距離學習的機會。6位教師走上“茜草講壇”，為全體教師進行講座培訓(xùn)。學校組織了“茜星杯”說課比賽、校骨干教師課堂展示、電子白板培訓(xùn)等活動。

二、抓好校務(wù)公開構(gòu)建和諧校園

加強學校教代會制度建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行蘇州市教育工委、太倉市教育局、教育工會《關(guān)于進一步完善和加強學校教職工代表大會制度建設(shè)的意見》文件精神，強化教代會制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)，狠抓教代會四項職權(quán)的落實。學校召開了三屆二次教職工代表大會，會議下發(fā)“意見建議表”，廣泛聽取廣大教職工的意見，召開懇談會，不斷充實和豐富教代會的內(nèi)容。

繼續(xù)深入推進校務(wù)公開，完善校務(wù)公開監(jiān)督評價體系，加快創(chuàng)建校務(wù)公開先進學校的工作力度，促進校務(wù)公開健康發(fā)展。按照《蘇州市中小學校務(wù)公開目錄》，把學校規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃、招生和收費、學校日常管理以及家校聯(lián)系、咨詢電話等列為校務(wù)公開的主要內(nèi)容，并做到經(jīng)常性事務(wù)定期公開，階段性事務(wù)及時公開，保證校務(wù)公開的真實性和實效性。拓寬民主管理渠道，暢通參政議政渠道。建立上情下達、下情上達的信息處理機制，及時反映教工心聲，為擴大教職工參與學校管理，為學校黨政領(lǐng)導(dǎo)了解民情搭建堅實的平臺。

重視勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。做好矛盾化解和安全預(yù)警工作，維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定，促進學校的健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。妥善處理各種利益關(guān)系，保證改革積極穩(wěn)妥進行。同時，學校工會配合行政成立青年男教師護校隊，維護學校安全。

三、建設(shè)“職工之家”營造民主環(huán)境

以“建家”為龍頭帶動全面工作，把教職工的呼聲、意見和情緒作為我們工作的第一信號，積極實現(xiàn)最大限度地把廣大教職工組織到工會中來，最大限度地維護教職工合法權(quán)益，為他們營造一個溫馨的“家”，真正從思想上、工作上、生活上、學習上、身體上關(guān)心他們，支持他們。

進一步完善“送溫暖”活動長效機制，主動關(guān)心困難職工，幫助困難教職工解決好實際問題。通過各種有效途徑，真心把黨和政府及工會組織的關(guān)懷送到教職工群眾的心坎上。關(guān)心教職工的健康，提倡建立健康的檔案和健康跟蹤機制。注意發(fā)揮中老年教師的優(yōu)勢，關(guān)心他們的業(yè)務(wù)再提高和健康狀況，保護女教職工的特殊權(quán)益。

繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設(shè)。認真貫徹落實教育工會《進一步加強新時期教育工會工作的意見》，加強工會規(guī)范建設(shè)，不斷夯實工會工作基礎(chǔ)。加強財務(wù)管理工作，收好、管好、用好工會經(jīng)費。進一步創(chuàng)新建家思路，豐富建家內(nèi)容，拓寬建家領(lǐng)域，提高建家實效，把建家的重點放到工會小組，把“建家”與加強學校建設(shè)緊密結(jié)合。繼續(xù)辦好工會的網(wǎng)站，加強工會工作的宣傳力度。加強會員與會籍管理，啟動基層工會基礎(chǔ)檔案電子化。

四、開展各類活動凝聚教工合力

對廣大教職工體現(xiàn)人文關(guān)懷，積極參加教育工會組織的各項活動，通過開展豐富多彩、健康向上的活動，增強工會組織的凝聚力，豐富校園文化生活。注重對教職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，繼續(xù)開展各類群眾性文化體育活動。我校聯(lián)系了茜涇社區(qū)、新港花苑社區(qū)，組織了10多名教師志愿者慰問社區(qū)老人，舉辦公益講座，進行作文輔導(dǎo)，送節(jié)目進社區(qū)服務(wù)活動。在校內(nèi)開展“結(jié)對幫扶送溫暖”活動，認真統(tǒng)籌安排在職、退休教師的體檢工作。為了加大辦公室的文化建設(shè)力度，我們形成了每兩周一次的辦公室衛(wèi)生檢查制度，定期檢查與隨機抽查相結(jié)合，使我校辦公室的面貌煥然一新。成功舉辦了為期一個多月的“20xx年教工排球賽”；在春季運動會中，我們?nèi)詫⒔坦?X50米接力賽安排在了第一個項目，目的是為了增強全校師生的運動熱情，讓更多的人參與到體育活動中來。王勤勤老師在港區(qū)青年“踐行群眾路線”主題演講比賽中獲得了三等獎，王迪老師被評為20xx年度港區(qū)共青團工作先進個人，朱耀興老師被評為蘇州市教育系統(tǒng)“優(yōu)秀工會工作者”。

動員呼吁全體教職工相互手拉手、心連心，將溫暖送給特困家庭與困難學生，建立困難學生檔案表，舉辦“獻一片愛心”捐款活動。以通過辦實事、解難題，讓教職工感到工會組織的溫暖，從而增強工會的凝聚力和吸引力。

學校工會工作總結(jié) 篇3

本學期，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學校學生會辦公室在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團委的指導(dǎo)下，在各院系學生會的協(xié)作、主席團的支持和校學生會各部門的團結(jié)合作下，取得了豐碩的工作成果。

辦公室本著校學生會“勤奮，進取，求實，奉獻”的原則，以充分發(fā)揮“學生之家，干部之校，師生之橋”的職能為目標，切實履行職責和義務(wù)，出色的完成了本學期的工作計劃，并在延續(xù)優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上積極進取，使辦公室這個組織及其成員不斷成長。

一．基礎(chǔ)工作的定型與完善。

根據(jù)之前工作經(jīng)驗和積累及本學期在工作中的完善，審批、追蹤和文檔三組的工作都已較為成熟。審批組的職能得到了明確；追蹤組和幾家公司建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，日常的購買工作得以既優(yōu)質(zhì)又保證效率的進行；文檔組妥善的將工作文件存檔。辦公室日常值班工作有序進行，并建立起了簡單工作專職專能，在復(fù)雜工作重互相幫助、團結(jié)協(xié)作的工作作風。

二．從輔助到主辦的跨越。

辦公室因工作性質(zhì)的原因，很少主辦大型活動。在本學期有很大轉(zhuǎn)變。3月25日與校文藝部共同主辦“t-shirt風暴”大型走秀活動；5月8日與校女生部、外聯(lián)部、社會實踐部、宣傳部等五部共同主辦“奧運文化節(jié)之‘唱響奧運’音樂文化季”大型奧運主題活動；5月15日主辦“與身邊的金融分析師面對面”講座。每次活動都收到了很好的效果，得到了各方面的好評。

參與這些活動的主辦是辦公室人一次大膽的嘗試，從“t-shirt風暴”的摸索到“音樂文化季”的熟練，在活動中我們鍛煉了能力，熟悉了過程，促進了友誼，并挖掘出很多部員的能力。使校辦公室的能力得到了很大拓展。

三．工作能力的強化。

辦公室在做好自身工作的同時還參與了很多校級活動的準備工作。4月12日首都經(jīng)濟貿(mào)易大學第二次學生代表大會和4月26日高招校園開放日活動中，辦公室及校學生會其他部門同學校各部門傾力合作，確保了活動的圓滿進行。校辦公室得到了上級部門的一致好評。

四．不足

在不斷的工作中我們十分注意暴露出的不足。在辦公室出色的工作成果背后仍有許多不足有待發(fā)現(xiàn)和改正。如主辦活動的經(jīng)驗不足阻礙著辦公室在這方面的發(fā)展，我們?nèi)砸e極的向其他部門學習，取長補短，在合作中提高自身，以求在以后的工作中有更出色的表現(xiàn)。

在外國語學院信息督察部做干事已有幾個月，這幾個月的工作讓我感觸頗多，也獲益匪淺。通過認真執(zhí)行部長和副部的工作安排，我不僅對我們部的工作職能有了清晰的認識，而且對我們部工作的內(nèi)涵和意義也有了一定的了解，除此之外，我還萌生了一些拙見。

前些天我先后參與了紀保部等其他部門內(nèi)部會議的旁聽、院領(lǐng)導(dǎo)視察女生寢室及“花兒開在陽光下”活動的拍照等工作，經(jīng)過部長和副部的指導(dǎo)以及個位干事的協(xié)助，我順利地完成了以上工作，并深切體會到我們部團結(jié)、互助、和諧的氛圍。正是通過不斷地學習和實踐，我已經(jīng)逐步適應(yīng)了信督部的工作，也開始融入我們部溫暖的大家庭中。

這些具體的工作使我認識到，不像其他部門的職能那樣外顯，我們信督部的工作有著更為深刻的內(nèi)涵。從表面上看，我們所從事的是信息的搜集、監(jiān)督和核查，而從更深的層次講，我們更像是在聯(lián)絡(luò)和統(tǒng)籌其他各個部門的工作，我們不僅要整理和匯總其他各部的信息，還要注重搞好部與部之間的團結(jié)協(xié)作，我們所從事的工作意義重大。當然，也肯定會有不小的難度，這需要我們信督部整體的精誠合作、共同努力！

雖然在信息督的日常的工作中，我學到了不小的知識，也得到了很大的鍛煉，但由于工作經(jīng)驗不足等原因，難免出現(xiàn)一些差錯和問題，希望部長和各位副部能繼續(xù)給予我?guī)椭椭С?，謝謝！

除了以上我對部里工作和我個人工作的認識之外，我還對我們部今后的發(fā)展有一些可能還不算成熟的提議。

學校工會工作總結(jié) 篇4

初中學校工會工作總結(jié)

隨著教育改革的深入，學校的工會工作也得到了高度重視。作為教職工的代表組織，學校工會在維護教職工權(quán)益、促進教育教學發(fā)展等方面都發(fā)揮著重要作用。我校工會在過去一年里積極履行職責，開展了一系列豐富多彩的工作，為廣大教職工提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、維護教職工的合法權(quán)益

教職工的權(quán)益是工會工作的重要內(nèi)容之一。過去的一年里，我校工會組織了多次勞動爭議調(diào)解，協(xié)調(diào)處理了教職工因工作受到的侵害，為廣大教職工維護了合法權(quán)益。同時，工會還為教職工提供了訴訟咨詢服務(wù)，為他們解決了多個法律問題。

二、組織職工文體活動

除了維護權(quán)益外，工會還積極組織各種職工文體活動，在繁忙的工作之余為教職工提供一個放松身心的機會。例如，組織了羽毛球、乒乓球等比賽，舉辦了衛(wèi)生知識講座、健康體檢等活動，讓教職工感受到工會的溫暖。

三、開展志愿服務(wù)活動

工會還鼓勵教職工積極參加志愿服務(wù)活動，讓教職工們深刻體會到當志愿者的快樂和成就感。例如，組織了“我為祖國點贊”志愿服務(wù)活動，參加人數(shù)眾多，為社會做出了貢獻。

四、加強工作自身建設(shè)

除了工作外，工會還注重自身建設(shè)，加強組織力度和能力。工會組織了多次工作骨干培訓(xùn)，提升了干部隊伍的素質(zhì)和能力，全面提高了工會的服務(wù)水平。

綜上所述，我校工會在過去的一年里深入推進工會工作，扎實開展各項工作，為教職工們的生活和工作提供了全面的保障和服務(wù)。同時，我們也清楚地認識到，還有許多不足之處，需要繼續(xù)努力，做出更多更好的工作，為廣大教職工謀取更多福祉。

學校工會工作總結(jié) 篇5

安?？h教師進修學校工會開展“四個一”活動方案

為促進學校工會自身建設(shè)，圍繞“中心工作建功立業(yè)，深化師德師風教育，辦好維權(quán)好事實事，強化學校民主管理”這一工作主題，根據(jù)安教工[xx] 3 號文件通知要求，結(jié)合我校實際，制定本方案：

一、指導(dǎo)思想

深入開展“四個一”活動，加強教師職業(yè)道德建設(shè)，提高教職工的職業(yè)道德素質(zhì)為目標，樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念，滿懷對受教育者的真心關(guān)愛，把全部精力和滿腔真情服務(wù)于教育事業(yè)，做愛崗敬業(yè)的教師。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了更好的開展本次活動，學校決定成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室： 組 長：楊秀寶 副組長：曾劍鋒 羅國華 辦公室：羅詞明、劉小兵

三、活動內(nèi)容

1、以教育教學為中心，建立高素質(zhì)的教師隊伍

積極推進校工會廣泛開展形式多樣的師德建設(shè)，樹師表形象，創(chuàng)文明校風，教育引導(dǎo)廣大教職工把智慧和精力集中到教學、教研、管理和培養(yǎng)合格人才上來。通過多種渠道，傾聽不同群體的聲音，吸納各方面的意見和建議，共同為學校的改革發(fā)展出謀獻策，努力推進教職工隊伍素質(zhì)建設(shè)。

2、以師德師風為突破口，建立良好的教育教學秩序

學校每學期開學與每一位教職工簽定師德師風建設(shè)目標責任書，把師德師風建設(shè)責任落實到每一位教師人頭，做到師德師風建設(shè)無死角、無漏洞、無空白。學校嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，

1 堅持做好每期的師德考核工作，堅持由學?？己思皩W生、教師、家長評議相結(jié)合的方式。堅持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學年段崗位考核和教師的職稱年度考核內(nèi)容，與教師崗位聘任、晉職晉級、提干評優(yōu)、績效工資分配等切身利益掛鉤。

3、以教職工的切身利益為出發(fā)點，創(chuàng)造性的開展維權(quán)工作 我們學校的人員結(jié)構(gòu)主要有管理群體、教師群體、后勤職工群體，各個群體的利益既是相關(guān)又有不同的。我校工會將根據(jù)其特點，側(cè)重地開展維權(quán)工作。例如，針對教師群體，在科學維權(quán)道路上，重點落實在對于學校內(nèi)政策制定的知情權(quán)和一些設(shè)計教師個人利益的舉措上，如：職稱的評定、評優(yōu)評先、績效工資的設(shè)置等。

4、以豐富的文體活動為切入點，增強廣大教職工凝聚力 學校工會廣泛聽取教職工意見，積極組織工會全員開展豐富多彩的文體活動，以活躍教職工身心，增進團結(jié)友誼。熱心做好送溫暖活動，盡力解決教職工實際問題，為教職工或直系親屬婚喪嫁娶送去一份愛心，組織全體會員參加體檢，為全體會員送上一份溫馨的關(guān)心和祝福，進一步增強工會活動的凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性。

五、活動安排和要求

“四個一”活動時間為：xx年3月～xx年11月 第一階段：部署動員階段，時間：4月中旬

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、積極爭取學校黨支部和學校行政對活動的支持和關(guān)心。

3、制定活動實施方案。

4、做好宣傳動員工作，召開動員大會，組織全體教職工學習文件精神。

第二階段：實施運作階段 ，時間：4月下旬～11月底

1、5月：慶“五一”教職工乒乓球、羽毛球賽。

2、6月：師德師風論文評比，編印一本《學習萬安職校心得體 2 會專輯》。

3、7月：組織教師赴園區(qū)企業(yè)參觀學習。

4、8月：組織教師進村入戶招生宣傳大走訪活動。

5、9月：師德承諾活動；教師節(jié)慶?；顒?；給退休教師送溫暖活動；迎“國慶”活動。

6、10月：重陽節(jié)給退休教師送溫暖活動。

7、11月：協(xié)助學校開展好家長開放日活動。 第三階段：總結(jié)階段，時間：10下旬～11月中旬

1、“四個一”活動工作總結(jié)。

2、表彰先進。

安?？h教師進修學校工會委員會

xx年3月22日