婦科工作總結(jié)

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婦科工作總結(jié)(篇1)

開展農(nóng)村婦女病普查普治工作，是縣委、縣政府貫徹落實(shí)《中國婦女發(fā)展綱要》的重要舉措?？h婦幼保健所在主管局的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，在全所職工的共同努力下，共在8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了婦女病普查工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、解讀方案，成立組織，明確職責(zé)任務(wù)

20xx年x月召開全縣婦幼保健專項(xiàng)工作推進(jìn)大會(huì)，會(huì)上下發(fā)了林西縣農(nóng)村婦女病普查工作實(shí)施方案》，保健所召開全體職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)保健員會(huì)議，對(duì)農(nóng)村婦女病普查工作進(jìn)行了安排部署。負(fù)責(zé)林西縣農(nóng)村婦女病普查普治具體實(shí)施;由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站負(fù)責(zé)轄區(qū)婦女參加?jì)D女病普查普治的組織和宣傳動(dòng)員;

根據(jù)大李家街道辦事處X年育齡婦女雙情檢查及婦女病普查的工作部署，我院聯(lián)合大李家街道對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的婦女進(jìn)行了免費(fèi)的婦女病普查。今年為了讓轄區(qū)婦女參加更多的檢查項(xiàng)目，在原來的基礎(chǔ)上又免費(fèi)增加了彩超、乳腺檢查、分泌物檢測等項(xiàng)目。普查對(duì)象年齡由49歲延伸至60歲。此次婦女病普查共檢1320人，本次婦女病普查檢出各種疾病 568人次，其中宮頸息肉17例，子宮肌瘤42例，宮頸糜爛36例，乳腺增生157例各種陰道炎209例，其他疾病107例。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)疑似嚴(yán)重病例的。嚴(yán)密監(jiān)管，定期督查。婦女病普查普治工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別對(duì)全鎮(zhèn)的婦女病普查普治工作進(jìn)行了兩次全面督查，下發(fā)了督查通報(bào)。對(duì)各村普查點(diǎn)進(jìn)行了多次技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)糾正。衛(wèi)生院開展了為期4天的農(nóng)村婦女病普查實(shí)事工程督查。

二、宣傳發(fā)動(dòng)

舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健員培訓(xùn)班，詳細(xì)講解婦女病普查的意義、政府的惠民政策，宣傳的內(nèi)容、宣傳的對(duì)象、宣傳的形式。下半年針對(duì)前段宣傳工作的不足。

其中女性5萬人，已婚農(nóng)村婦女1.8萬人。我市實(shí)施國家032項(xiàng)目，普查農(nóng)村婦女13240人，檢出各類疾病患者9758人，總患病率73.7%。其中炎癥疾病宮頸炎、附件炎、滴蟲性陰道炎、外陰陰道假絲酵母菌病共計(jì)8831例，占患病總?cè)藬?shù)的90.5%?；紝m頸糜爛率47.6%，居?jì)D女病第一位，占6.1%。外陰陰道假絲酵母菌病患病率9.7%。查出CIN發(fā)病48例，CINⅢ有3例，發(fā)病率0.23‰。癌癥15例，發(fā)病率1.1‰,其中宮頸癌9例，卵巢癌3例，乳腺癌3例。這些癌癥病患者均在上級(jí)醫(yī)院做了手術(shù)。

三、普查工作前物品、場地準(zhǔn)備

縣婦幼保所作為婦女病普查具體實(shí)施單位，克服種種困難，在經(jīng)濟(jì)十分困難的情況下，購置用于婦女病普查相關(guān)物品、器械、耗材等保證普查工作順利進(jìn)行。為方便群眾，并符合普查時(shí)操作規(guī)程，普查

地點(diǎn)大多設(shè)在村衛(wèi)生室，設(shè)有登記室、超聲、乳透室、婦科檢查室，各室相對(duì)獨(dú)立。

慢性宮頸炎中宮頸糜爛患者1063人,子宮肌瘤患者34人,CIN患者20人,宮頸息肉患者41人,患病率1.5%;早期浸潤癌患者1例,患病率0.037%。我們對(duì)各類患者均進(jìn)行了治療，對(duì)20例癌前病變和1例宮頸癌患者進(jìn)行了追蹤隨訪。20xx年，全市農(nóng)村婦女病普查已全面啟動(dòng)，現(xiàn)已完成2600多人。

四、普查情況

在人員、物品、場所準(zhǔn)備就緒的情況下，于4月x日開始進(jìn)行本年度第一次普查工作，歷時(shí)74天，開展6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)29個(gè)行政村婦女病普查工作，共普查1316人，患各種疾病543人。由于農(nóng)忙季節(jié)，組織婦女困難，普查工作被迫暫停。第二次普查工作于10月x日開始，歷時(shí)57天，開展了8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)78個(gè)行政村婦女病普查工作，共普查5002人，患各種疾病1733人。

截止目前，下鄉(xiāng)歷時(shí)131天，派出17人，累計(jì)458天。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查詳細(xì)情況見附表。

存在問題：

1、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能進(jìn)行有效宣傳，群眾認(rèn)識(shí)不足，不領(lǐng)會(huì)此項(xiàng)惠民政策，組織發(fā)動(dòng)工作欠缺，普查人數(shù)少，普查率未達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

2、由于受環(huán)境、生理、自身保健意識(shí)等影響，有部婦女人拒絕進(jìn)行婦科檢查，檢查結(jié)果部分存在誤差。

4、社會(huì)多個(gè)盈利醫(yī)療機(jī)構(gòu)無序參與，對(duì)服務(wù)對(duì)象的現(xiàn)身說法，造成普查秩序混亂，使不明真相的服務(wù)對(duì)象拒絕接受普查。

5、人員流動(dòng)性較大，大部分本地戶籍婦女，在外地打工，不能及時(shí)接受普查。

改進(jìn)措施：

1、繼續(xù)加強(qiáng)婦女保健知識(shí)的宣傳宣教工作，充分利用鄉(xiāng)村醫(yī)生的社會(huì)影響，組織多層次直接宣傳方式，提高廣大婦女的自我保健意識(shí)，自覺參與婦女病普查。

2、提供人性化服務(wù)，讓婦女做的知情選擇。

3、抓好春節(jié)省親時(shí)機(jī)，做好外出打工人員婦女的婦女病普查工作。

6、采取群眾喜聞樂見、易于接受的宣傳形式，使政府的惠民方針政策深入農(nóng)村，達(dá)到家喻戶曉。

7、積極爭取村委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府給予支持，規(guī)范婦女病普查政府行為。

婦科工作總結(jié)(篇2)

婦科護(hù)理工作總結(jié)

婦科護(hù)理工作對(duì)于女性健康來說是至關(guān)重要的。這項(xiàng)工作涉及到與婦女生殖器官相關(guān)的所有護(hù)理和治療過程。在這篇文章中，我將分享我在婦科護(hù)理工作方面的經(jīng)驗(yàn)和見解。

首先，我認(rèn)為婦科護(hù)理工作的最重要的方面是對(duì)患者的關(guān)懷和理解。許多患者在這個(gè)過程中會(huì)感到不安和焦慮，因此我們需要提供溫暖和安慰。我們必須理解到患者的感受，而這樣才能在她們最需要幫助的時(shí)候給予她們正確的支持和幫助。

其次，在執(zhí)行婦科護(hù)理工作時(shí)，我們必須始終對(duì)患者的隱私性保持高度的敏感度。我們必須確保我們的患者在整個(gè)過程中得到足夠的隱私保護(hù)，這樣可以更好的保護(hù)她們的尊嚴(yán)和人格。

針對(duì)不同的疾病類型，我們的婦科護(hù)理工作者需要掌握不同的醫(yī)療護(hù)理技能。例如，對(duì)于婦科感染的病人，我們需要掌握消毒和清潔衛(wèi)生的基本原則，清潔護(hù)理和飲食管理等方面的相關(guān)知識(shí)。對(duì)于更復(fù)雜的疾病例如宮頸癌和卵巢囊腫等疾病，就需要我們具備更高的醫(yī)療技能和知識(shí)，包括正確的診斷和治療方案、更加專業(yè)和細(xì)致的檢查和治療等。

此外，我們也需要建立一個(gè)有效的記錄系統(tǒng)，以便更好地記錄患者的病情、治療方案以及治療過程中的反應(yīng)等內(nèi)容。通過這些記錄，我們能有效的跟蹤患者的病情以及調(diào)整對(duì)應(yīng)的治療方案。

最后，我認(rèn)為婦科護(hù)理工作需要垂直的整合和橫向的協(xié)作。在整個(gè)婦科護(hù)理工作過程中，我們需要與整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)作和配合。這些團(tuán)隊(duì)包括其他醫(yī)護(hù)人員，例如醫(yī)生、外科醫(yī)生和化療方面的專家等等。當(dāng)然，我們還需要和患者本身、她們的家屬和其他國際和本地的組織進(jìn)行交流和協(xié)作，以確?；颊叩玫阶詈玫淖o(hù)理和治療。

總之，婦科護(hù)理工作需要我們不斷地提高及更新自己的知識(shí)和技能，維護(hù)良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任感。我希望這篇文章能夠?qū)δ切┱谶@個(gè)領(lǐng)域工作的人有所啟發(fā)和幫助，同時(shí)也為大眾提供更深入的了解。

婦科工作總結(jié)(篇3)

為了進(jìn)一步提高育齡婦女健康水平，更好地滿足育齡婦女生理健康服務(wù)的需求，根據(jù)《X年城關(guān)區(qū)“生殖健康服務(wù)進(jìn)家庭”行動(dòng)實(shí)施方案》的要求，按照區(qū)人口局統(tǒng)一安排，我街道按計(jì)劃組織轄區(qū)育齡婦女前往區(qū)服務(wù)站進(jìn)行了婦科病普查普治工作并取得了良好收效，現(xiàn)將我街道婦科病普查普治工作總結(jié)如下：

一是婦科病普查普治工作開展以來，我街道高度重視，制定《東崗街道婦科病普查普治工作計(jì)劃》，組織各社區(qū)(村)專職副主任召開會(huì)議，明確責(zé)任、強(qiáng)調(diào)方法、確定對(duì)象、分配任務(wù)，將普查普治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作落到了實(shí)處。

二是按要求將《城關(guān)區(qū)育齡婦女婦女病普查診治記錄表》發(fā)放到每一位參檢已婚婦女手中，并通知應(yīng)檢婦女?dāng)y帶身份證做相關(guān)檢查。

三是靠實(shí)責(zé)任，各村、社區(qū)計(jì)生專干陪同檢查，現(xiàn)場協(xié)調(diào)普查普治過程中出現(xiàn)的各類問題，確保了普查普治工作的完成。

四是迅速行動(dòng)，普查工作自6月份開展，我街道用一個(gè)月時(shí)間走訪統(tǒng)計(jì)普查對(duì)象，人員優(yōu)先原則，制定出普查對(duì)象名單。

此次活動(dòng)中兩河口村、店子坪村村衛(wèi)生室有力利用檢查活動(dòng)與開展“活動(dòng)相結(jié)合開展講座向廣大育齡婦女宣傳婦女生殖健康保健知識(shí)，通過廣泛的宣傳讓她們認(rèn)識(shí)到了參加?jì)D科病查治的重要意義通過此次婦女病查治。

目標(biāo)完成率。本次活動(dòng)增強(qiáng)了廣大育齡群眾的健康防護(hù)意識(shí)。共有已婚農(nóng)村婦女3457人，今年完成普查人數(shù)790人，共查出婦女病患者687人，以慢性宮頸炎、宮頸糜爛、陰道炎多見;查出慢性宮頸炎332人，患病率為48.3%、滴蟲性陰道炎155人，念珠菌性陰道炎200人，患病率29.1%。

婦科工作總結(jié)(篇4)

依據(jù)醫(yī)院“患者滿意，是我們的最高要求”這一總體目標(biāo)，我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，王主任，喬主任的帶領(lǐng)下在服務(wù)方面，在技術(shù)方面，做好年輕人員的傳幫帶工作；認(rèn)真做好婦幼保健工作，做好婦女病宣傳及婦女健康檢查，產(chǎn)科方面，認(rèn)真做好孕期建卡、孕期保健，加強(qiáng)高危妊娠管理，做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理；積極開拓婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)范圍，增加新業(yè)務(wù)，新項(xiàng)目，并認(rèn)真做好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理，加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，為病員提供安全舒適的就醫(yī)環(huán)境，保障醫(yī)療安全；加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，取得病員及家屬的認(rèn)可，為醫(yī)院及科室的長遠(yuǎn)發(fā)展做好各項(xiàng)工作。

第二部份：科室業(yè)務(wù)量總結(jié)分析

1、分析:我科通過20xx年整個(gè)收入情況分析不足如下：

（1）住院人數(shù)太少，尤其醫(yī)保病人，床位使用率低。

（2）使用藥品單一，比例較低。

（3）未充分調(diào)動(dòng)科室人員的積極性。

（4）科室團(tuán)隊(duì)凝聚力這方面做的不太好。

（5）因周邊的'環(huán)境及居住人群經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差。

（6）宣傳力度不夠。

（7）科室開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)力度不夠。

2、每月業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)情況合計(jì)收入20xx年婦產(chǎn)科要在張?jiān)洪L及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下要有一個(gè)新的突破。具體工作計(jì)劃安排如下：

1、增加收入，爭取年增長率比往年翻一番。

2、增加科室的凝聚力，增加?jì)D產(chǎn)科與其他兄弟科室的協(xié)調(diào)，配合的能力。

3、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

4、爭取20xx年零醫(yī)療糾紛事件發(fā)生。

婦科工作總結(jié)(篇5)

婦科護(hù)士長工作總結(jié)【wWW.692p.COm 考試祝福網(wǎng)】

作為一名婦科護(hù)士長，我時(shí)刻奉行著“以病人為中心”的原則，致力于提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，以確保病人得到最佳的護(hù)理。以下是我在過去一年中的工作總結(jié)。

作為護(hù)士長，我重視團(tuán)隊(duì)合作。我與醫(yī)生、其他護(hù)士和輔助人員保持密切的合作關(guān)系，促進(jìn)信息的流通和協(xié)作的精神。我組織并參與了定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議，以確保所有成員都了解最新的工作目標(biāo)和進(jìn)展情況。我還鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享他們的經(jīng)驗(yàn)和技巧，以促進(jìn)專業(yè)知識(shí)的共享和相互學(xué)習(xí)。

我非常重視病人的需求和關(guān)注他們的舒適。我始終以病人為重心，在咨詢過程中耐心傾聽他們的問題和疑慮，并為他們提供準(zhǔn)確、詳盡的解答。我努力創(chuàng)造一個(gè)舒適的環(huán)境，讓病人感到溫暖和關(guān)心。我也致力于提高婦科護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量，保持設(shè)備的潔凈和工作環(huán)境的整潔，以及確保藥品和用品的充足。

與此同時(shí)，作為婦科護(hù)士長，我也負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)新進(jìn)護(hù)士。我制定了一套系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，為新來的護(hù)士提供全面的婦科護(hù)理知識(shí)和技能培訓(xùn)。我在培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)了重要的護(hù)理技巧和實(shí)踐準(zhǔn)則，如婦科檢查、常見疾病處理和術(shù)前術(shù)后護(hù)理等。我與新護(hù)士一起工作，通過實(shí)際操作和模擬訓(xùn)練，確保他們可以勝任工作并提供卓越的護(hù)理服務(wù)。

在管理方面，我注重細(xì)節(jié)和組織能力。我制定了嚴(yán)格的工作計(jì)劃和排班表，以確保醫(yī)院婦科護(hù)理部門的正常運(yùn)行。我定期檢查和監(jiān)督護(hù)理流程和操作規(guī)范的執(zhí)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。在重要的活動(dòng)和會(huì)議中，我積極參與并提供反饋意見，以確保團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

我也持續(xù)參與專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研究。我參加了多項(xiàng)有關(guān)婦科護(hù)理的國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì)，了解最新的醫(yī)療技術(shù)和治療方法。我定期閱讀和研究相關(guān)的學(xué)術(shù)文獻(xiàn)，以不斷更新和拓寬自己的專業(yè)知識(shí)。我還與其他醫(yī)院的婦科護(hù)士交流，并拓展了與其它機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。

作為婦科護(hù)士長，我通過團(tuán)隊(duì)合作、關(guān)注病人需求、培訓(xùn)指導(dǎo)新進(jìn)護(hù)士、注重細(xì)節(jié)和持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)能力和管理水平。我相信，通過我的努力和團(tuán)隊(duì)的合作，我們能為每一位病人提供高質(zhì)量的婦科護(hù)理服務(wù)，幫助她們重獲健康和幸福。

婦科工作總結(jié)(篇6)

婦科門診醫(yī)生工作總結(jié)

作為一名婦科門診醫(yī)生，我有幸能夠?yàn)樵S多女性提供關(guān)懷和治療。每天與患者交流，了解她們的病情和需求，通過診斷和治療幫助她們恢復(fù)健康。在過去的一段時(shí)間里，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并且不斷努力改善自己的技能和知識(shí)。以下是我對(duì)婦科門診醫(yī)生工作的總結(jié)。

作為婦科門診醫(yī)生，我必須具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。我不僅要了解婦科常見病、多發(fā)病的病因、病理生理過程，還需要熟悉各種臨床治療方法和手術(shù)技巧。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我不斷提高自己的專業(yè)水平，以更好地為患者提供精準(zhǔn)和有效的治療。

在婦科門診工作中，良好的溝通與傾聽技巧也是非常重要的。很多女性患者來到門診時(shí)，可能因?yàn)閷?duì)自身疾病的不了解、焦慮或羞于啟齒而感到緊張。作為醫(yī)生，我需要耐心傾聽患者的訴求和病史，細(xì)心觀察她們的情緒變化，從而建立起互信和合作的關(guān)系。只有在和患者建立良好的溝通基礎(chǔ)之后，才能更好地了解她們的需求，并給予適當(dāng)?shù)闹委熃ㄗh。

婦科門診醫(yī)生需要善于細(xì)致的檢查和準(zhǔn)確的診斷。通過系統(tǒng)的身體檢查、婦科器械檢查和相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)，我能更全面地了解患者的病情。對(duì)于一些疑難病例，我還需要運(yùn)用先進(jìn)的醫(yī)學(xué)設(shè)備和技術(shù)進(jìn)行進(jìn)一步的診斷，確保診斷的準(zhǔn)確性，并制定出合理的治療方案。

婦科門診醫(yī)生的工作也需要具備高度的責(zé)任心和關(guān)懷之心。我始終把患者的健康放在首位，對(duì)待每一位患者都以真誠的態(tài)度和全力以赴的精神。無論是手術(shù)治療還是保守治療，我都會(huì)與患者保持密切聯(lián)系，掌握她們的治療進(jìn)展情況，及時(shí)調(diào)整治療方案，確?；颊吣軌虻玫郊皶r(shí)有效的治療和關(guān)懷。

小編認(rèn)為，婦科門診醫(yī)生工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性和使命感的工作。通過不懈的努力，我能夠?yàn)閺V大女性患者提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，幫助她們解決身體問題，恢復(fù)健康。我會(huì)繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)水平，為更多的患者帶去信心和希望。

婦科工作總結(jié)(篇7)

為了進(jìn)一步提高育齡婦女健康水平，更好地滿足育齡婦女生理健康服務(wù)的需求，根據(jù)《20XX年城關(guān)區(qū)“生殖健康服務(wù)進(jìn)家庭”行動(dòng)實(shí)施方案》的要求，按照區(qū)人口局統(tǒng)一安排，我街道按計(jì)劃組織轄區(qū)育齡婦女前往區(qū)服務(wù)站進(jìn)行了婦科病普查普治工作并取得了良好收效，現(xiàn)將我街道婦科病普查普治工作總結(jié)如下：

一是婦科病普查普治工作開展以來，我街道高度重視，制定《東崗街道婦科病普查普治工作計(jì)劃》，組織各社區(qū)（村）專職副主任召開會(huì)議，明確責(zé)任、強(qiáng)調(diào)方法、確定對(duì)象、分配任務(wù)，將普查普治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作落到了實(shí)處。

二是按要求將《城關(guān)區(qū)育齡婦女婦女病普查診治記錄表》發(fā)放到每一位參檢已婚婦女手中，并通知應(yīng)檢婦女?dāng)y帶身份證做相關(guān)檢查。

三是靠實(shí)責(zé)任，各村、社區(qū)計(jì)生專干陪同檢查，現(xiàn)場協(xié)調(diào)普查普治過程中出現(xiàn)的各類問題，確保了普查普治工作的完成。

四是迅速行動(dòng)，普查工作自6月份開展，我街道用一個(gè)月時(shí)間走訪統(tǒng)計(jì)普查對(duì)象，按照“急、難、獨(dú)、困”人員優(yōu)先原則，制定出普查對(duì)象名單，并分批組織群眾前往服務(wù)分站就診。截止目前，我街道接受婦科病普查普治對(duì)象人，目標(biāo)完成率。本次活動(dòng)增強(qiáng)了廣大育齡群眾的健康防護(hù)意識(shí)，獲得了廣大育齡群眾們的一致好評(píng)。

婦科工作總結(jié)(篇8)

婦科全體員工始終牢記醫(yī)務(wù)工作者的神圣使命，以精湛的醫(yī)術(shù)和良好的口碑獲得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和病人們的一致贊譽(yù)。20xx年開拓創(chuàng)新，用心服務(wù)，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績。先后獲得了“院感比賽集體三等獎(jiǎng)” 、“xx市首屆醫(yī)師節(jié)優(yōu)秀醫(yī)師” “xx市文明服務(wù)明星”等光榮稱號(hào)?？蒲心芰^強(qiáng)，本年度通過了市級(jí)科研項(xiàng)目6項(xiàng)，一項(xiàng)獲得了市級(jí)科研進(jìn)步二等獎(jiǎng)，一項(xiàng)獲得三等獎(jiǎng)。第一作者主編醫(yī)學(xué)論著二部，論文5篇。

繼20xx年被評(píng)為“省級(jí)規(guī)范化病房”，20xx年被評(píng)為“省級(jí)青年文明號(hào)”之后，婦科依然是把病人的利益放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)核心制度，不斷解決工作中的問題和改進(jìn)科室工作流程，在院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的幫助下，提升自己，超越自我，和諧創(chuàng)業(yè)，共同提高，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)，創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。

一堅(jiān)持業(yè)務(wù)上精益求精，勇于創(chuàng)新婦科今年把微創(chuàng)和惡性腫瘤這兩項(xiàng)高、精、尖，最能體現(xiàn)婦科技術(shù)含金量的工作放在首位。

（1）重點(diǎn)開展腹腔鏡下子宮全切術(shù)。全年開展子宮全切近三十例，多于xx市保健院300張婦科床位的腹腔鏡切子宮手術(shù)量，大于全市醫(yī)院婦科腹腔鏡切除子宮手術(shù)的總和，微創(chuàng)技術(shù)含金量不亞于xx市婦幼保健醫(yī)院。

（2）惡性腫瘤手術(shù)的開展有重大突破，獨(dú)立開展了宮頸癌等惡性腫瘤根治術(shù)加盆腔淋巴結(jié)清掃術(shù)。以省級(jí)醫(yī)院教授為依托，開展宮頸癌、卵巢癌、子宮內(nèi)膜癌、絨毛膜癌等手術(shù)近三十臺(tái)，是20xx年手術(shù)量的三倍，接近了xx市立醫(yī)院的手術(shù)例數(shù)。獨(dú)立開展癌前宮頸病變手術(shù)量約三十多臺(tái)，是20xx年的4倍。

（3）大膽創(chuàng)新，本年度新開展了罕見的腹腔鏡子宮肌層內(nèi)膜異位囊腫手術(shù)2例，宮外孕闊韌帶血腫清除1例，難度極大的腹腔鏡巨大子宮腺肌瘤2例，均取得滿意效果，無一例中轉(zhuǎn)開腹，患者滿意出院。

（4）對(duì)于疑難危重的病人不拖不推，能科內(nèi)做的科內(nèi)解決，不能科內(nèi)解決的請(qǐng)省級(jí)專家來診。病情危重有巨大風(fēng)險(xiǎn)本市、省級(jí)醫(yī)院不能解決的病人盡快診斷清楚，向醫(yī)務(wù)科匯報(bào)后及時(shí)轉(zhuǎn)xx等國家級(jí)醫(yī)院，決不貽誤患者病情。

一年來，完成了宮腹腔鏡手術(shù)400例，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于本市兄弟醫(yī)院婦科微創(chuàng)手術(shù)的數(shù)量。未出現(xiàn)任何醫(yī)療差錯(cuò)事故。

二堅(jiān)持醫(yī)療安全為核心,嚴(yán)格管理

1作為科主任，率先垂范，以身作則，因管理原因自罰現(xiàn)金一年來累積1200元整。其他員工獎(jiǎng)罰有10余次。

2以制度來管人，以制度定獎(jiǎng)罰?？苾?nèi)周一7:30準(zhǔn)時(shí)交班，其他時(shí)間7:50交班。

3科內(nèi)獎(jiǎng)金實(shí)行三次分配。按個(gè)人的勞動(dòng)價(jià)值和對(duì)科室的貢獻(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn)，以管床病人多少，計(jì)算工作量。多干者多得、少干者少得，獎(jiǎng)罰分明。

4新入、手術(shù)、危重、可能有糾紛的病人，婦科醫(yī)護(hù)重點(diǎn)管理。早晚巡視各一遍，做到心中有數(shù)，及時(shí)處理。嚴(yán)把安全關(guān)，加強(qiáng)防火防盜，嚴(yán)格執(zhí)行13項(xiàng)核心制度、各種崗位責(zé)任制等制度，做到不放松每一天。每年成功搶救如疤痕妊娠、宮外孕失血性休克、DIC、胎盤早剝、前置胎盤等危重病人40余例，均取得滿意效果。推行標(biāo)桿文化和快樂工作的氛圍。全體員工臟活累活搶著干，形成不挑，不懶，互幫互助的優(yōu)良風(fēng)尚。

三堅(jiān)持德技兩頭并重，愛崗敬業(yè)婦科員工以白求恩為榜樣，全身心撲在工作上。由于病人多，每天加班均在1小時(shí)以上。堅(jiān)持以病人為中心,用心服務(wù)，向?qū)Υ约旱挠H人一樣對(duì)待每一位患者，向做好自家的事情一樣做好每一項(xiàng)工作。要求科內(nèi)杜絕任何時(shí)間的不良情緒發(fā)泄到病人身上。本年度婦科病人滿意度調(diào)查在每次考核中都名列前茅。病人和手術(shù)數(shù)量也逐漸增加。很多病人把婦科員工作為可交心的親人和朋友。

四堅(jiān)持加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)于律己。婦科堅(jiān)持廉潔自律，秉公盡責(zé)，誠信為本，法紀(jì)為重。謝絕患者及其親屬饋贈(zèng)的"紅包"、物品、宴請(qǐng)30余次。4次因退紅包被院報(bào)表揚(yáng)。自動(dòng)退紅包到住院處交押金近達(dá)3000元。1次因退紅包發(fā)生的感人真實(shí)故事在xx日?qǐng)?bào)刊登受到好評(píng)。收到錦旗10多面，患者表揚(yáng)信6封，充分發(fā)揮“省級(jí)青年文明號(hào)”的模范帶頭作用。

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最新婦泌尿科護(hù)士工作總結(jié)

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編整理的婦泌尿科護(hù)士工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

婦泌尿科護(hù)士工作總結(jié) 篇1

今年在院黨委、院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，泌尿外科科室全體醫(yī)護(hù)人員共同努力，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，在等級(jí)醫(yī)院評(píng)審、醫(yī)療、科研和教學(xué)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、綜合目標(biāo)管理、護(hù)理方面取得了一定的成績?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、全面開展等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的準(zhǔn)備工作。按照醫(yī)院的統(tǒng)一部署，積極開展等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的準(zhǔn)備工作，組織全科醫(yī)護(hù)人員統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作是醫(yī)院今年的首要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的有關(guān)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作的文件，充分調(diào)動(dòng)全科人員的積極性，在保證完成日常醫(yī)療護(hù)理工作的前提下，認(rèn)真完成等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的準(zhǔn)備工作的各項(xiàng)要求，初步完成了科室必備的檔案文件、培訓(xùn)考核計(jì)劃及內(nèi)容，尤其是注重等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的持續(xù)改進(jìn)，力爭做到了PDCA持續(xù)醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)的良性循環(huán)。

二、規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量。工作中明確各級(jí)醫(yī)務(wù)人員職責(zé)，在科室中認(rèn)真學(xué)習(xí)《核心制度》，將核心制度落到實(shí)處，并將核心制度的落實(shí)情況作為科室的主要工作，重點(diǎn)抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié)管理，尤其是加強(qiáng)《疑難危重病例討論記錄本》、《死亡病歷討論記錄本》、《醫(yī)療質(zhì)量與安全記錄本》等的管理，重點(diǎn)注重危重病人的醫(yī)療救治，及時(shí)討論病情，加強(qiáng)科室的三級(jí)醫(yī)師查房制度的落實(shí)，提高了醫(yī)療質(zhì)量。通過組織學(xué)習(xí)文明服務(wù)醫(yī)德規(guī)范，使每一位工作人員樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。全科醫(yī)護(hù)人員能按醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度約束自己的行為，嚴(yán)格要求自己。到目前為止未發(fā)現(xiàn)任何以醫(yī)謀私，收受賄賂的不良行為，無任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

三、強(qiáng)化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念。平時(shí)注重提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度，誠懇認(rèn)真的工作方式、細(xì)致耐心的思想交流，及時(shí)與與病人做良好的溝通。在當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強(qiáng)對(duì)科室成員的形勢教育，增強(qiáng)職工的危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，樹立面向社會(huì)、面向患者的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項(xiàng)工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強(qiáng)科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者服務(wù)一流，技術(shù)精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)的白衣天使形象。

四、合理用藥、尤其是加強(qiáng)抗菌藥物的合理用藥的管理及監(jiān)督，加強(qiáng)預(yù)防用藥、聯(lián)合用藥的規(guī)范和管理。不僅對(duì)癥用藥，還注重藥物的合理應(yīng)用，減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。不僅要加強(qiáng)對(duì)藥品各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是毒副作用的學(xué)習(xí)，還要經(jīng)常與藥劑科專家進(jìn)行溝通，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下，用最少的費(fèi)用、最合適的藥物進(jìn)行的醫(yī)療服務(wù)，經(jīng)過科室醫(yī)護(hù)人員的共同努力，有效地降低了藥品費(fèi)用在臨床總費(fèi)用中的比例，切實(shí)減輕了病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

五、積極開展臨床路徑工作，規(guī)范醫(yī)療行為，節(jié)約醫(yī)療資源?？剖覍?duì)開展臨床路徑及工作非常重視，定期檢查臨床路徑的執(zhí)行情況，并給以相應(yīng)的獎(jiǎng)懲?？剖野凑蔗t(yī)院的要求設(shè)有專門的臨床醫(yī)生擔(dān)任臨床路徑管理員，負(fù)責(zé)科室的臨床路徑及單病種限價(jià)病例的統(tǒng)計(jì)、管理，定期分析本科室的執(zhí)行情況，每月將信息上報(bào)醫(yī)院職能部門。將臨床路徑工作分配落實(shí)到各個(gè)治療組、每個(gè)醫(yī)生，正確引導(dǎo)醫(yī)生將此種壓力有效地轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，把臨床路徑工作主動(dòng)地作為自己日常的份內(nèi)工作。與病人進(jìn)行良好有效的溝通，使病人能主動(dòng)配合完成臨床路徑，并監(jiān)督科室的工作是否嚴(yán)格按照規(guī)定完成，有利于科室準(zhǔn)確地找出各種不足的細(xì)節(jié)，有利于更好地開展工作。在科室中認(rèn)真學(xué)習(xí)其他醫(yī)院的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加深對(duì)臨床路徑的變異的理解，有效、靈活地管理和掌握臨床路徑的正、負(fù)變異，不簡單、機(jī)械地拘泥于臨床路徑的表單，提高了臨床路徑的完成率。通過實(shí)施臨床路徑，規(guī)范了醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，合理用藥，節(jié)約醫(yī)療資源。嚴(yán)格執(zhí)行臨床路徑，能限度地減少因主觀過失而造成的漏查、漏診，減少醫(yī)療費(fèi)用，減少住院時(shí)間，減少經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，提高病床周轉(zhuǎn)率、縮短平均住院日，減低藥品收入比例，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

六、教學(xué)、科研和人材培養(yǎng)方面。按醫(yī)務(wù)科的要求順利完成xx衛(wèi)校、xx衛(wèi)校、xx醫(yī)專等臨床、護(hù)理等專業(yè)的臨床實(shí)習(xí)帶教工作。選派經(jīng)驗(yàn)豐富的臨床教師擔(dān)任其帶教及授課任務(wù)，學(xué)生考試成績優(yōu)良。以提高全體人員整體素質(zhì)為目的，發(fā)揮老專家的技術(shù)特長，在培養(yǎng)中、青年醫(yī)生，在醫(yī)療、教學(xué)及科研工作中起帶頭作用。每周科主任安排大查房，以使中青年醫(yī)生在查房中得到理論與實(shí)踐方面的提高。對(duì)科內(nèi)的青年醫(yī)生實(shí)行強(qiáng)制學(xué)習(xí)制度，即在一定的時(shí)間內(nèi)完成一定的理論學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)其臨床技能的培訓(xùn)由專人負(fù)責(zé)。

七、不足之處

1、在等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的準(zhǔn)備工作過程中，不斷發(fā)現(xiàn)對(duì)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)不充分和深刻，在準(zhǔn)備過程中，走了一些彎路，工作做得不細(xì)致，與醫(yī)院等級(jí)評(píng)審的要求還有一定的差距。

2、因?yàn)楦骷?jí)醫(yī)療技術(shù)人員的比例不合適，科室部分病例的三級(jí)查房制度未能完全落實(shí)。

3、臨床路徑及單病種工作開展得不是夠深入和廣泛。

八、來年工作打算

（一）繼續(xù)完善等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的準(zhǔn)備工作，把等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作作為醫(yī)院、科室的頭等大事來抓，樹立院興我榮的觀念，要求科室醫(yī)護(hù)人員把等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作當(dāng)做日常工作的一部分，常抓不懈。要不斷同醫(yī)院相關(guān)職能部門聯(lián)系，及時(shí)解決在準(zhǔn)備工作中發(fā)現(xiàn)的問題。還有加強(qiáng)同其他科室的聯(lián)系，虛心向先進(jìn)科室學(xué)習(xí)、汲取經(jīng)驗(yàn)，盡努力為等級(jí)醫(yī)院評(píng)審做出貢獻(xiàn)。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)抗菌藥物的合理運(yùn)用。按照醫(yī)院部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx縣人民醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，并定期對(duì)科室的出院及運(yùn)行病歷進(jìn)行抗菌藥物使用的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力爭將抗菌藥物的合理運(yùn)用做到實(shí)處。

（三）加強(qiáng)臨床路徑及單病種的工作。積極努力完成現(xiàn)有的臨床路徑病種的工作，并繼續(xù)將臨床路徑拓展到更多常見病和多發(fā)病，繼續(xù)申報(bào)單病種，盡努力將臨床路徑及單病種這項(xiàng)利國、利民、有利于醫(yī)院和科室的工作做好。

（四）抓規(guī)章制度的落實(shí)。各項(xiàng)規(guī)章制度是一切工作順利進(jìn)行和各項(xiàng)計(jì)劃能夠?qū)嵤┑谋ＷC。雖然泌尿外科醫(yī)護(hù)人員人手少，工作量大，尤其是醫(yī)生大量存在加班加點(diǎn)現(xiàn)象，但更應(yīng)抓好個(gè)性規(guī)章制度的落實(shí)，使每一位職工在工作中有章可循、有法可依。同時(shí)加強(qiáng)崗位責(zé)任制和勞動(dòng)紀(jì)律的管理。

（五）提高醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量。改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及服務(wù)態(tài)度，堅(jiān)持以病人為中心的醫(yī)療宗旨，努力工作，團(tuán)結(jié)一致，提高服務(wù)質(zhì)量，使醫(yī)療護(hù)理更上一層臺(tái)階。

（六）保障醫(yī)療安全。加強(qiáng)急危重病人和手術(shù)病人的管理，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，消除一切事故及差錯(cuò)隱患。

（七）加快人才培養(yǎng)步伐，形成合理的人才梯隊(duì)：加強(qiáng)在職人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育，加強(qiáng)科研工作，每人制定了撰寫和發(fā)表學(xué)術(shù)論文的`計(jì)劃，提高學(xué)術(shù)氣氛，提高醫(yī)院和科室的知名度。

（八）改善服務(wù)態(tài)度，堅(jiān)持以病人為中心的醫(yī)療宗旨，多向其他服務(wù)行業(yè)學(xué)習(xí)，將臨床醫(yī)療護(hù)理服務(wù)切實(shí)抓好，而不是僅僅停留在口號(hào)上。為病人提供優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)，用自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)回報(bào)病人、回報(bào)社會(huì)。

婦泌尿科護(hù)士工作總結(jié) 篇2

xx醫(yī)院在xx年x月x日正式開業(yè)，我感到非常幸運(yùn)，來到新區(qū)醫(yī)院做了一名外科護(hù)士。在外科工作這段，學(xué)習(xí)到很多新的東西，挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難，現(xiàn)將我近段工作總結(jié)如下：

一、思想政治

作為一名中共黨員，我能夠時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想，開闊自己的視野，在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用知識(shí)把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的泌尿外科護(hù)士邁進(jìn)。

同時(shí)，我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號(hào)召，踴躍參加醫(yī)院組織的`各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提升自己，鍛煉自己，豐富自己業(yè)余生活的同時(shí)，開闊了眼界，增長了見識(shí)，促進(jìn)自己全面發(fā)展。

二、業(yè)務(wù)技術(shù)

泌尿外科手術(shù)病人相對(duì)較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí)。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙，比較瑣碎。記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng)，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請(qǐng)教，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索，在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé)，，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

三、自我管理

我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了法律知識(shí)，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅(jiān)持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

四、缺點(diǎn)和不足

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足。在即將迎來的，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。

婦泌尿科護(hù)士工作總結(jié) 篇3

工作不知時(shí)間流逝，忙碌著就已經(jīng)過去了一年時(shí)間。作為醫(yī)院護(hù)士長，是其他護(hù)士的榜樣和典范，依據(jù)一定都影響這很多人，為了完成工作我積極參與，努力工作，做好榜樣。

在崗位上積極學(xué)習(xí)，雖然已經(jīng)成為了護(hù)士長，但是我并不認(rèn)為自己有多優(yōu)秀，因?yàn)樯酵庥猩?，我永遠(yuǎn)都是那個(gè)不起眼的一個(gè)，我要做好護(hù)士長，還有很長一段距離，每天除了要加到新到醫(yī)院的護(hù)士，還要學(xué)習(xí)管理，學(xué)習(xí)其他的護(hù)理技能，在崗位上因?yàn)樽约耗芰Σ蛔?，遇到過多次尷尬的事情，其他護(hù)士問我相關(guān)的護(hù)理技能，我自己不能及時(shí)回答，這樣不但影響到治療，也影響到自己，感到非常的不自在，最重要的，一旦因?yàn)樽约耗芰Σ粔驅(qū)е掠绊懙讲∪私】颠@樣我擔(dān)任護(hù)士長也不安心，所以在崗位上積極學(xué)習(xí)。時(shí)刻不忘自己身上的責(zé)任，因?yàn)槲以谶@個(gè)崗位上更需要重視技能，需要給醫(yī)院做出更多優(yōu)秀典范工作，不能無所作為，多學(xué)，能力強(qiáng)了才能夠讓手下的`護(hù)士做的更好。

我也清楚，醫(yī)院不是一個(gè)人的一員，是集體的，需要大家一起進(jìn)步才行，對(duì)于一員人才培養(yǎng)方面我一直都很重視，每一個(gè)進(jìn)入醫(yī)院的護(hù)士，都有責(zé)任帶領(lǐng)他們走更高。所以我更具一員的要求，對(duì)于在醫(yī)院實(shí)習(xí)的護(hù)士讓他們在崗位上多看多學(xué)，還經(jīng)常給他們培訓(xùn)，很多事情讓他們參與其中，而不是讓他們只做看客，我必須要為病人考慮，也要為所有的護(hù)士考慮，至少他們在崗位上做的事情不至于讓他們犯錯(cuò)。

我們護(hù)士不同于其他崗位，在崗位上犯錯(cuò)，輕則會(huì)加重病人的病情，重則會(huì)讓病人辭世，所以在崗位上我一直強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，對(duì)于沒有把握的事情，千萬不要堵，應(yīng)為生命賭不起，不到必要之時(shí)，絕不盲目去亂工作，我們首先必須要保證病人的健康。對(duì)自己的工作要負(fù)責(zé)，要承擔(dān)責(zé)任，而不是像怎么叢就怎么做，一切都要建立在病人的安全基礎(chǔ)之上才行，保證自己不會(huì)在崗位上留下遺憾。

人需要的是認(rèn)識(shí)自己的不足，我們做護(hù)士的也一樣，為了管理好護(hù)士，我經(jīng)常會(huì)加強(qiáng)護(hù)士的管理，對(duì)于他們的工作安排，治病方案，都會(huì)做到具體如一，不會(huì)盲目的犯錯(cuò)，讓所有的人都能夠做到集中力量完成工作任務(wù)，不會(huì)影響到工作，需要加班的時(shí)候會(huì)要求每個(gè)人員都來到崗位上。在崗位上我們多流汗，病人就少流血，多付出就能夠幫助更多的病人。

享受病人的尊重，就要有這份實(shí)力去承受，而不是沽名釣譽(yù)，不管有多難都要完成工作任務(wù)，做一個(gè)稱職的護(hù)士。

婦泌尿科護(hù)士工作總結(jié) 篇4

今年一年，在院黨委、院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，泌尿外科科室全體醫(yī)護(hù)人員共同努力，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，在等級(jí)醫(yī)院評(píng)審、醫(yī)療、科研和教學(xué)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、綜合目標(biāo)管理、護(hù)理方面取得了一定的成績。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、全面開展等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的準(zhǔn)備工作

按照醫(yī)院的統(tǒng)一部署，積極開展等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的準(zhǔn)備工作，組織全科醫(yī)護(hù)人員統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作是醫(yī)院今年的首要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的有關(guān)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作的文件，充分調(diào)動(dòng)全科人員的積極性，在保證完成日常醫(yī)療護(hù)理工作的前提下，認(rèn)真完成等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的準(zhǔn)備工作的各項(xiàng)要求，初步完成了科室必備的檔案文件、培訓(xùn)考核計(jì)劃及內(nèi)容，尤其是注重等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的持續(xù)改進(jìn)，力爭做到了PDCA持續(xù)醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)的良性循環(huán)。

二、規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量

工作中明確各級(jí)醫(yī)務(wù)人員職責(zé)，在科室中認(rèn)真學(xué)習(xí)《核心制度》，將核心制度落到實(shí)處，并將核心制度的落實(shí)情況作為科室的主要工作，重點(diǎn)抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié)管理，尤其是加強(qiáng)《疑難危重病例討論記錄本》、《死亡病歷討論記錄本》、《醫(yī)療質(zhì)量與安全記錄本》等的管理，重點(diǎn)注重危重病人的醫(yī)療救治，及時(shí)討論病情，加強(qiáng)科室的三級(jí)醫(yī)師查房制度的落實(shí)，提高了醫(yī)療質(zhì)量。通過組織學(xué)習(xí)文明服務(wù)醫(yī)德規(guī)范，使每一位工作人員樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。全科醫(yī)護(hù)人員能按醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度約束自己的行為，嚴(yán)格要求自己。到目前為止未發(fā)現(xiàn)任何以醫(yī)謀私，收受賄賂的不良行為，無任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

三、強(qiáng)化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念

平時(shí)注重提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度，誠懇認(rèn)真的工作方式、細(xì)致耐心的思想交流，及時(shí)與與病人做良好的溝通。在當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強(qiáng)對(duì)科室成員的形勢教育，增強(qiáng)職工的危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，樹立面向社會(huì)、面向患者的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項(xiàng)工作的.全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強(qiáng)科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者服務(wù)一流，技術(shù)精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)的白衣天使形象。

四、合理用藥、尤其是加強(qiáng)抗菌藥物的合理用藥的管理及監(jiān)督，加強(qiáng)預(yù)防用藥、聯(lián)合用藥的規(guī)范和管理

不僅對(duì)癥用藥，還注重藥物的合理應(yīng)用，減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。不僅要加強(qiáng)對(duì)藥品各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是毒副作用的學(xué)習(xí)，還要經(jīng)常與藥劑科專家進(jìn)行溝通，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下，用最少的費(fèi)用、最合適的藥物進(jìn)行最好的醫(yī)療服務(wù)，經(jīng)過科室醫(yī)護(hù)人員的共同努力，有效地降低了藥品費(fèi)用在臨床總費(fèi)用中的比例，切實(shí)減輕了病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

五、積極開展臨床路徑工作，規(guī)范醫(yī)療行為，節(jié)約醫(yī)療資源

科室對(duì)開展臨床路徑及工作非常重視，定期檢查臨床路徑的執(zhí)行情況，并給以相應(yīng)的獎(jiǎng)懲?？剖野凑蔗t(yī)院的要求設(shè)有專門的臨床醫(yī)生擔(dān)任臨床路徑管理員，負(fù)責(zé)科室的臨床路徑及單病種限價(jià)病例的統(tǒng)計(jì)、管理，定期分析本科室的執(zhí)行情況，每月將信息上報(bào)醫(yī)院職能部門。將臨床路徑工作分配落實(shí)到各個(gè)治療組、每個(gè)醫(yī)生，正確引導(dǎo)醫(yī)生將此種壓力有效地轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，把臨床路徑工作主動(dòng)地作為自己日常的份內(nèi)工作。與病人進(jìn)行良好有效的溝通，使病人能主動(dòng)配合完成臨床路徑，并監(jiān)督科室的工作是否嚴(yán)格按照規(guī)定完成，有利于科室準(zhǔn)確地找出各種不足的細(xì)節(jié)，有利于更好地開展工作。在科室中認(rèn)真學(xué)習(xí)其他醫(yī)院的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加深對(duì)臨床路徑的變異的理解，有效、靈活地管理和掌握臨床路徑的正、負(fù)變異，不簡單、機(jī)械地拘泥于臨床路徑的表單，提高了臨床路徑的完成率。通過實(shí)施臨床路徑，規(guī)范了醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，合理用藥，節(jié)約醫(yī)療資源。嚴(yán)格執(zhí)行臨床路徑，能最大限度地減少因主觀過失而造成的漏查、漏診，減少醫(yī)療費(fèi)用，減少住院時(shí)間，減少經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，提高病床周轉(zhuǎn)率、縮短平均住院日，減低藥品收入比例，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

六、教學(xué)、科研和人材培養(yǎng)方面

按醫(yī)務(wù)科的要求順利完成XX等臨床、護(hù)理等專業(yè)的臨床實(shí)習(xí)帶教工作。選派經(jīng)驗(yàn)豐富的臨床教師擔(dān)任其帶教及授課任務(wù)，學(xué)生考試成績優(yōu)良。以提高全體人員整體素質(zhì)為目的，發(fā)揮老專家的技術(shù)特長，在培養(yǎng)中、青年醫(yī)生，在醫(yī)療、教學(xué)及科研工作中起帶頭作用。每周科主任安排大查房，以使中青年醫(yī)生在查房中得到理論與實(shí)踐方面的提高。對(duì)科內(nèi)的青年醫(yī)生實(shí)行強(qiáng)制學(xué)習(xí)制度，即在一定的時(shí)間內(nèi)完成一定的理論學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)其臨床技能的培訓(xùn)由專人負(fù)責(zé)。

七、不足之處

1、在等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的準(zhǔn)備工作過程中，不斷發(fā)現(xiàn)對(duì)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)不充分和深刻，在準(zhǔn)備過程中，走了一些彎路，工作做得不細(xì)致，與醫(yī)院等級(jí)評(píng)審的要求還有一定的差距。

2、因?yàn)楦骷?jí)醫(yī)療技術(shù)人員的比例不合適，科室部分病例的三級(jí)查房制度未能完全落實(shí)。

3、臨床路徑及單病種工作開展得不是夠深入和廣泛。

婦泌尿科護(hù)士工作總結(jié) 篇5

20xx年泌尿外科二病房共收治病人**人，進(jìn)行手術(shù)**例，重癥病人**人，搶救人數(shù)**人次。收到表揚(yáng)信**封?，F(xiàn)將護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)，提高護(hù)理服務(wù)水平

1、組織護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度以及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，每個(gè)月有計(jì)劃的對(duì)各個(gè)核心制度應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行考核，核心制度、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)已經(jīng)成為常態(tài)工作。護(hù)士通過核心制度的學(xué)習(xí)，自覺地將核心制度運(yùn)用到日常工作中，養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，確保了病房的護(hù)理安全。

2、每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40余次。并不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī)。修改完善了《靜脈腎盂造影護(hù)理常規(guī)》。拓寬了護(hù)士的知識(shí)面，提高了護(hù)士理論水平。在對(duì)患者的健康宣教中，體現(xiàn)了護(hù)士們較高的知識(shí)水平，受到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評(píng)。

3、每月堅(jiān)持開展護(hù)理病例討論，針對(duì)護(hù)理疑難病例，危重癥病例，全科護(hù)士展開討論，各抒己見，提高了護(hù)士對(duì)疑難危重病人的護(hù)理水平，同時(shí)又將可能發(fā)生的護(hù)理問題想在前頭，提高了對(duì)護(hù)理問題的預(yù)見性和應(yīng)對(duì)能力。

4、每月科室質(zhì)控組有計(jì)劃的對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核，尤其加強(qiáng)對(duì)科室不常見的護(hù)理操作的考核，找出共性問題，及時(shí)糾正。通過一年來的三基三嚴(yán)培訓(xùn)，使護(hù)士的業(yè)務(wù)水平不斷提高，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

二、加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)教育，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，積極開展人性化服務(wù)

1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，科內(nèi)質(zhì)控組將每個(gè)月個(gè)人需要完成的核心制度應(yīng)急預(yù)案及基礎(chǔ)操作考核列成表格，使護(hù)士們隨時(shí)可以掌握自己各項(xiàng)考核的進(jìn)度以及完成情況。發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)及時(shí)召開護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)座談會(huì)及科內(nèi)生活會(huì)，總結(jié)工作中的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)給予糾正。認(rèn)真分析差錯(cuò)發(fā)生的原因，討論糾偏措施，避免類似事件再次發(fā)生。

2、科室內(nèi)年輕護(hù)士作為主要力量，既為我科增添了朝氣，注入了新鮮血液，同時(shí)又為病房的管理工作提出了更高的要求。為了使各層次的人員都得到合理的有計(jì)劃的培訓(xùn)，年初，科內(nèi)重新制定了各層次人員的培訓(xùn)計(jì)劃。制定了《延期實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃》，規(guī)定帶教老師和延期實(shí)習(xí)學(xué)生每周按照計(jì)劃完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)工作。延期實(shí)習(xí)同學(xué)每周完成2篇實(shí)習(xí)筆記。制定了《新輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃》，短期培訓(xùn)一個(gè)月，使新輪轉(zhuǎn)的護(hù)士在初次進(jìn)科的一個(gè)月目標(biāo)性強(qiáng)，盡快的融入到科室工作中。同時(shí)每月重點(diǎn)檢查1-2名低年資護(hù)士自我學(xué)習(xí)的情況，督促低年資護(hù)士加強(qiáng)專科學(xué)習(xí)。

3、針對(duì)病房年輕護(hù)士多，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足，更加注重對(duì)護(hù)士溝通能力的培養(yǎng)。利用疑難病例討論時(shí)間、生活會(huì)等鼓勵(lì)護(hù)士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力。并根據(jù)具體案例，具體分析，組織討論，教會(huì)年輕護(hù)士學(xué)會(huì)處理問題。

三、積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程、積極開展人性化護(hù)理

1、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程伊始，科室召開了生活會(huì)，將相關(guān)的精神傳達(dá)到每一名護(hù)士，向大家說明，為什么要開展這項(xiàng)工作，取得科室護(hù)士的認(rèn)可。同時(shí)，科室也積極動(dòng)起來，先是在工作安排上做了調(diào)整，取消了輔助班護(hù)士，將科室責(zé)任組由3個(gè)改為5個(gè)責(zé)任組。

2、重新規(guī)劃了各班職責(zé)，由責(zé)護(hù)全權(quán)負(fù)責(zé)患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。護(hù)士長、治療護(hù)士在病房工作高峰時(shí)參與到各組的護(hù)理工作中。

3、積極組織科室護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理操作大練兵，為了能將各項(xiàng)生活護(hù)理操

作更好的提供給病人，我們先在自己的身上練習(xí)，并且不斷改進(jìn)生活護(hù)理用具。我們自制馬蹄枕，用等滲鹽水沖洗袋制成臨床洗頭用的沖洗袋，用灌腸器制成床邊洗手用的沖洗袋。一次次的練習(xí)，一次次的改進(jìn)，一次次的自我體驗(yàn)，使我們的技術(shù)越來越嫻熟，也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

4、加大病房安全管理。泌尿外科高齡老年患者較多，針對(duì)科室這一特點(diǎn)，我們從病人一入院開始就進(jìn)行細(xì)致詳盡的安全教育，預(yù)防可能發(fā)生的跌倒、燙傷等事件。簽好各項(xiàng)告知書，針對(duì)每一個(gè)患者做好相關(guān)危險(xiǎn)因素的評(píng)估，并根據(jù)危險(xiǎn)分值做好相關(guān)的預(yù)防措施。如穿防滑鞋、床頭掛跌倒警示標(biāo)識(shí)、科室走廊掛放跌倒展板等等。

四、科室不足

1、低年資護(hù)士工作能力，突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力及心理素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

2、作為年輕護(hù)士長，管理經(jīng)驗(yàn)不足，科室管理能力有待于進(jìn)一步提高。

五、工作設(shè)想

1、制定20xx年科室工作計(jì)劃，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，使科內(nèi)護(hù)士培訓(xùn)規(guī)范化。

2、根據(jù)80后護(hù)士的特點(diǎn)，注重低年資護(hù)士工作能力、心理承受能力的培養(yǎng)，使她們盡快的成熟，更好的投入到工作中。

3、提高自身業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身管理水平。

婦泌尿科護(hù)士工作總結(jié) 篇6

20xx年，我科積極申報(bào)省級(jí)縣重點(diǎn)?？?，在醫(yī)院黨委和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞科室今年工作計(jì)劃與重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，認(rèn)真實(shí)施，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將護(hù)理工作總結(jié)如下:

一、深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)不斷的深入開展，做好基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理，加強(qiáng)護(hù)患溝通和健康宣教，提供主動(dòng)服務(wù)理念，加強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心，讓護(hù)士深入到病房中去，了解病人的需求，改善護(hù)患關(guān)系，科室滿意度達(dá)到96%以上。認(rèn)真做好出院患者隨訪登記工作，不斷提高患者對(duì)科室的滿意度。

二、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

為了提高護(hù)理質(zhì)量，總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮質(zhì)控小組成員的作用，結(jié)合科室實(shí)際，做到月有計(jì)劃，周有安排，日有重點(diǎn)。對(duì)檢查中存在的不足之處進(jìn)行具體分析，并通過深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)，并制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。

1、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，把心理護(hù)理應(yīng)用到臨床工作中。對(duì)患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士，危重患者由年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)患者健康教育。護(hù)士每天進(jìn)行健康宣教，常見病的.治療和護(hù)理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細(xì)的講解及指導(dǎo)。

3、加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理、危重病人的管理，完善護(hù)理流程及管理評(píng)價(jià)程序。對(duì)護(hù)理安全隱患排查及護(hù)理差錯(cuò)、護(hù)理不良事件的原因分析討論，提出防范措施與改進(jìn)措施。

4、重點(diǎn)對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新上崗護(hù)士護(hù)理安全管理相關(guān)知識(shí)教育，提高他們的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使實(shí)習(xí)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。

5、嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度及操作規(guī)程，全年未發(fā)生較大的護(hù)理差錯(cuò)事故。

6、血液透析室順利通過湖北省血液透析質(zhì)量安全專項(xiàng)督導(dǎo)檢查驗(yàn)收，透析病人數(shù)量不斷增加，全年無重大醫(yī)療事故發(fā)生。

7、積極配合科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展如：輸尿管鏡檢鈥激光碎石，經(jīng)皮腎鏡鈥激光碎石術(shù)，前列腺電切術(shù)，后腹腔鏡腎上腺腫瘤摘除術(shù)，科室同志不斷學(xué)習(xí)，不斷探索和總結(jié)術(shù)前術(shù)后護(hù)理經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，未出現(xiàn)一例護(hù)理并發(fā)癥。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)

1、對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，定期組織理論考試和技術(shù)操作能力考核。

2、落實(shí)晨間交班，對(duì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、院感知識(shí)和?？浦R(shí)進(jìn)行提問并做好記錄。

3、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度，并進(jìn)行考核。

4、要求護(hù)士參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考試，計(jì)入考核。

5、固定帶教老師，落實(shí)帶教計(jì)劃。

四、存在不足：

1、個(gè)別護(hù)士在工作中缺乏足夠的慎獨(dú)精神，導(dǎo)致責(zé)任制護(hù)理工作不能全面貫徹落實(shí)。

2、科室護(hù)理整體業(yè)務(wù)水平還有差距，尤其是新進(jìn)護(hù)士?？浦R(shí)和技能需進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、護(hù)理科研能力不強(qiáng)，在工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，上進(jìn)心不夠。

五、改進(jìn)措施：

1、針對(duì)存在的問題，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，開拓創(chuàng)新，將先進(jìn)的工作理念運(yùn)用到工作中。

2、加強(qiáng)責(zé)任制整體護(hù)理，充分發(fā)揮責(zé)任小組長的帶頭作用，充分發(fā)揮護(hù)士主觀能動(dòng)性。

3、加強(qiáng)護(hù)士的學(xué)習(xí)主動(dòng)性，查閱文獻(xiàn)，書寫文章，爭取有論文發(fā)表。

4、在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒，持續(xù)改進(jìn)。

婦泌尿科護(hù)士工作總結(jié) 篇7

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在科主任，護(hù)士長及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下，我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步。現(xiàn)總結(jié)：

一、在思想政治方面

積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神。

二、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)

作為一名外科護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持無菌觀念，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作

配合各科室做好搶救工作，工作中，積極進(jìn)取，嚴(yán)格查對(duì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。新的`一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望20xx年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足，取長補(bǔ)短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。

婦泌尿科護(hù)士工作總結(jié) 篇8

在泌尿外科工作這段，學(xué)習(xí)到很多新的東西，挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難，現(xiàn)將我xx年來工作總結(jié)如下：

一、思想政治

作為一名中共黨員，我能夠時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想，開闊自己的視野，在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，努力提升自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真展開并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用知識(shí)把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的泌尿外科醫(yī)生邁進(jìn)。同時(shí)，我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號(hào)召，踴躍參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，持續(xù)提升自己，鍛煉自己，豐富自己業(yè)余生活的同時(shí)，開闊了眼界，增長了見識(shí)，促動(dòng)自己全面發(fā)展。

二、業(yè)務(wù)技術(shù)

泌尿外科手術(shù)病人相對(duì)較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí)。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通，只有這樣，才能更好地提升護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。

因?yàn)橥饪频墓?jié)奏比較快工作比較忙，比較瑣碎。記得剛到外科時(shí)我還不適合，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請(qǐng)教，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索，在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。

了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序，方向，提升了工作水平，在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順利的展開工作并熟練圓滿地完成本職工作。

三、自我管理

我還很注意職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了法律知識(shí)，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提升，平時(shí)堅(jiān)持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提升了自身素質(zhì)及應(yīng)急水平。

四、缺點(diǎn)和不足

當(dāng)然，我身上還存有一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的'東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。

在工作上，有時(shí)存有著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提升，這都是我今后需要改進(jìn)和提升的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和協(xié)助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有很多進(jìn)步和提升，同時(shí)也存有一些不足；展望未來，理應(yīng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足。

在即將迎來的xx年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)。

婦泌尿科護(hù)士工作總結(jié) 篇9

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)關(guān)于“推廣優(yōu)良護(hù)理服務(wù)”的部署和要求，結(jié)合廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)爭活動(dòng)和“三好一滿意”活動(dòng)，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，牢牢圍繞“改革護(hù)理模式，履行護(hù)理職責(zé)，提供優(yōu)良服務(wù)，進(jìn)步護(hù)理水平”的工作宗旨，在我院迎接二級(jí)甲等醫(yī)院的工作目標(biāo)下，我科繼續(xù)鞏固優(yōu)良護(hù)理工作，深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，執(zhí)行床邊工作制，落實(shí)三級(jí)質(zhì)控，三級(jí)查房，保持護(hù)理質(zhì)量延續(xù)改進(jìn)。現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作總結(jié)以下。

一、加強(qiáng)落實(shí)核心制度及護(hù)理質(zhì)量管理，確保護(hù)理安全

1、護(hù)士長負(fù)責(zé)對(duì)每一個(gè)護(hù)理職員工作控制，把好醫(yī)囑關(guān)、查對(duì)關(guān)、交xxx關(guān)、重病人護(hù)理關(guān)、特殊檢查診治關(guān)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化科室護(hù)理隊(duì)伍管理，緊抓護(hù)理核心制度，常常檢查各項(xiàng)護(hù)理工作的落實(shí)和執(zhí)行情況。落實(shí)核心制度與狠抓臨床護(hù)理質(zhì)量的管理。

3、完善和執(zhí)行臨床護(hù)理核心工作制度，全科護(hù)士遵守醫(yī)院各規(guī)章制度，服從護(hù)士長的安排，堅(jiān)守工作崗位，履行職責(zé)，保證各項(xiàng)醫(yī)治護(hù)理工作正確及時(shí)地進(jìn)行。

4、培養(yǎng)?？聘呒?jí)責(zé)任護(hù)士(護(hù)師以上職稱)具有綜合評(píng)估，判定和處理護(hù)理題目，

5、能把握危重、大手術(shù)、疑問病人的搶救程序，擅于與病人或家屬進(jìn)行有效的溝通，能夠正確解答前列腺電切術(shù)后的留意事項(xiàng)及延續(xù)膀胱沖洗的正確操縱。

6、能夠落實(shí)及執(zhí)行情況和各項(xiàng)護(hù)理文件書寫質(zhì)量其實(shí)不斷進(jìn)步。

二、實(shí)行了“包干負(fù)責(zé)制”，進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量

落實(shí)了責(zé)任包干，實(shí)行小組負(fù)責(zé)、包干到人的臨床護(hù)理工作模式。我科護(hù)士分層管理，根據(jù)患者病情、護(hù)理難度、技術(shù)要求等要素對(duì)護(hù)士進(jìn)行公道分工，護(hù)理患者實(shí)行小組負(fù)責(zé)制，構(gòu)建專業(yè)組長-責(zé)任護(hù)士工作模式。落實(shí)分級(jí)護(hù)理制度，做到病人分級(jí)，護(hù)士分層。既強(qiáng)調(diào)高年資護(hù)士對(duì)危重病人的管理，又強(qiáng)調(diào)人人參與生活護(hù)理。實(shí)行整體包干全人護(hù)理，保證責(zé)任護(hù)士管床到位。專業(yè)組長不但分管病人還負(fù)責(zé)對(duì)本小組護(hù)士工作給予監(jiān)督管理，并指導(dǎo)本組護(hù)理職員完成醫(yī)療護(hù)理任務(wù)及危重病人的護(hù)理;責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對(duì)所分管病人病情的觀察，落實(shí)醫(yī)治性護(hù)理和健康教育，心理護(hù)理，生活護(hù)理，做到全程全方位護(hù)理。

三、重視服務(wù)細(xì)節(jié)，進(jìn)步病人滿意度

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)良的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理職員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理職員行為規(guī)范，在平常工作中要求護(hù)理職員微笑服務(wù)，文明用語。每個(gè)月對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，也屢次取得患者的表揚(yáng)信，錦旗。并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的題目提出了整改措施。每個(gè)月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人的及家屬意見，對(duì)病人及家屬提出的要求給予最大的滿足。深進(jìn)展開以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育卡，以通過護(hù)士的言傳身教，黑板報(bào)宣傳，讓病人熟習(xí)把握疾病預(yù)防，康復(fù)及相干的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識(shí)等知識(shí)。以細(xì)小優(yōu)良的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。

四、規(guī)范護(hù)理文書書寫，減輕護(hù)士書寫壓力

護(hù)理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀根據(jù)，書寫過程當(dāng)中要認(rèn)真考慮，能客觀、真實(shí)、正確、及時(shí)、完全的放映病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每一個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督力度，每班檢查上一班記錄有沒有紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)題目及時(shí)糾正，每個(gè)月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對(duì)存在題目提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。我科自20xx年開始至今根據(jù)?？铺攸c(diǎn)采取表格化護(hù)理文書，使用泌尿科及燒傷護(hù)理記錄，大大減少了護(hù)士用于記錄的時(shí)間。護(hù)士有更多的時(shí)間提供直接護(hù)理服務(wù)。

五、加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)教育，進(jìn)步護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，科內(nèi)質(zhì)控小組將每月個(gè)人需要完成的核心制度應(yīng)急預(yù)案及基礎(chǔ)操縱考核列成表格，使護(hù)士們隨時(shí)可以把握自己各項(xiàng)考核的進(jìn)度和完成情況。發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患、發(fā)生護(hù)理過失，及時(shí)護(hù)理質(zhì)量延續(xù)改進(jìn)座談會(huì)及科內(nèi)生活會(huì)，總結(jié)工作中的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)給與糾正。認(rèn)真分析過失的緣由，討論糾偏措施，避免類似事件再次發(fā)生。

2、針對(duì)病房年輕護(hù)士多，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足，更加重視護(hù)士溝通能力的培養(yǎng)。利用疑問病歷討論時(shí)間、生活會(huì)等鼓勵(lì)護(hù)士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力。并根據(jù)具體案例，具體分析，組織討論，教會(huì)年輕護(hù)士學(xué)會(huì)處理題目。

六、加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)，進(jìn)步護(hù)理職員素質(zhì)：

1、制定與落實(shí)各級(jí)護(hù)理職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基考核計(jì)劃。按崗位及護(hù)士個(gè)性化需求進(jìn)行各類護(hù)理技能培訓(xùn)，落實(shí)分層次培訓(xùn)和個(gè)性化培訓(xùn)，如崗前培訓(xùn)、優(yōu)良護(hù)理服務(wù)、護(hù)理技術(shù)操縱、護(hù)理急救技能、安全護(hù)理、護(hù)理文書的書寫及危重病人的觀察技能、護(hù)理質(zhì)控、護(hù)理查房等，使我們的技術(shù)愈來愈純熟，不斷進(jìn)步護(hù)士技能能力。也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)良的護(hù)理服務(wù)。

2、為了能更好的為人民服務(wù)，組織護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度和各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，每月有計(jì)劃的學(xué)習(xí)、示教2項(xiàng)護(hù)理操縱、2個(gè)核心制度、應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理操縱、核心制度、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)基本已成為常態(tài)工作。護(hù)士通過學(xué)習(xí)，自覺地應(yīng)用到平常工作中，養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，確保了病房的護(hù)理安全。

3、每個(gè)月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)70余次。其實(shí)不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī)。修改完善《泌尿外科護(hù)理常規(guī)》。拓寬了護(hù)士的知識(shí)面，進(jìn)步了護(hù)士理論水平。在對(duì)患者的`健康宣教中，體現(xiàn)了護(hù)士們較高的知識(shí)水平，收到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評(píng)。

4、每個(gè)月堅(jiān)持展開護(hù)理病例討論，針對(duì)護(hù)理疑問病例，危重癥病例，全科護(hù)士展開討論，各抒己見，進(jìn)步了護(hù)士對(duì)疑問危重病人的護(hù)理水平，同時(shí)又將可能發(fā)生的題目想在前頭，進(jìn)步了對(duì)護(hù)理題目的預(yù)感性和應(yīng)對(duì)能力。

5、每個(gè)月科室質(zhì)控小組有計(jì)劃是對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核，年末各級(jí)護(hù)理職員參加科內(nèi)組織的?？评碚摷白o(hù)理部組織的理論考試、參加率100%，考核合格率為100%。

通過一年的三基三嚴(yán)培訓(xùn)，使護(hù)士的業(yè)務(wù)水平不斷進(jìn)步，為患者進(jìn)步更加優(yōu)良的服務(wù)。

七、急救物品完好率達(dá)100%

急救物品進(jìn)行“四定”管理，即定位放置、定額數(shù)目、定人負(fù)責(zé)、定期檢查。每周專管職員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。不準(zhǔn)任意挪用或外借，誰開誰用后誰要及時(shí)清算、消毒，消耗部份應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充，補(bǔ)充完后由誰使用封條封好。所有急救物品設(shè)施處于應(yīng)急狀態(tài)及有效期內(nèi)，杜盡過期物品及藥品存在。

八、加強(qiáng)院感工作

1、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，使我科醫(yī)療廢物分類、搜集、包裝、交接等做到規(guī)范管理。

2、組織學(xué)習(xí)洗手的目的及流程并進(jìn)行了考核，樣執(zhí)行手衛(wèi)生，杜盡院內(nèi)交叉感染。

3、組織學(xué)習(xí)多重耐藥菌感染患者的隔離措施及流程，建立多重耐藥菌感染隔離指引。

九、提倡護(hù)理職員主動(dòng)報(bào)告不良事件

落實(shí)并完善了不良事件登記報(bào)告制度，采取鼓勵(lì)無懲罰性報(bào)告及網(wǎng)上填寫報(bào)告，并提倡護(hù)理職員主動(dòng)報(bào)告不良事件，做到實(shí)事求是，不隱瞞、不謊報(bào)、不拖延。并每個(gè)月對(duì)護(hù)士工作中常見的不安全表現(xiàn)、護(hù)理事故常見緣由，進(jìn)行了總結(jié)分析，提出了如何避免護(hù)理事故及過失的發(fā)生。本年度無護(hù)理過失事故發(fā)生。

十、存在題目、工作假想及今后努力方向

(一)存在題目

1、晨間護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量差。

2、病房管理有待進(jìn)步，病人自帶物品及陪伴職員較多。

3、新護(hù)士專科知識(shí)薄弱，疾病護(hù)理及健康教育宣教不夠深進(jìn)，缺少動(dòng)態(tài)連續(xù)性。

4、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，無學(xué)術(shù)論文。

5、護(hù)理文書書寫有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺少連續(xù)性等缺陷。

6、低年資護(hù)士工作能力及心理素質(zhì)有待進(jìn)一步進(jìn)步。

(二)工作假想

1、制定20xx年工作計(jì)劃，制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃，使科內(nèi)護(hù)士培訓(xùn)規(guī)范化。

2、根據(jù)80后護(hù)士的特點(diǎn)，重視低年資護(hù)士工作能力、心理承受能力的培訓(xùn)，使她們盡快的投進(jìn)到工作中。

3、進(jìn)步本身業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)步本身管理水平。

4、加強(qiáng)裝備的投進(jìn)，重視創(chuàng)優(yōu)工作內(nèi)涵。

(三)今后努力方向

在新大樓投進(jìn)使用的全新明亮的優(yōu)美環(huán)境一年里，泌尿外科在落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)目標(biāo)中，較好地完成了各項(xiàng)護(hù)理工作。不斷進(jìn)步護(hù)理素質(zhì)及工作水平，適應(yīng)醫(yī)院改革發(fā)展的需要，為打造懷醫(yī)護(hù)理品牌，區(qū)域性綜合醫(yī)院品牌而努力奮斗。我們相信我們能做地更好。

2025婦產(chǎn)科個(gè)人工作總結(jié)模板7篇

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婦產(chǎn)科個(gè)人工作總結(jié) 篇1

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持下，在全科室人員的合作下。我婦產(chǎn)科認(rèn)真貫徹落實(shí)《婦嬰保健法》深入開展母嬰保健各項(xiàng)工作，為提高我縣出生人口素質(zhì)，降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這一年中我科醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業(yè)心何責(zé)心。圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干，較好地完成了本科室的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，提高科室整體素質(zhì)，提高科室業(yè)務(wù)水平。

學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識(shí)，寫下了大量與業(yè)務(wù)水平有關(guān)的知識(shí)，豐富理論知識(shí)，用理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診療技術(shù)，診治婦產(chǎn)科各種常見病、多發(fā)病。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人。獨(dú)立完成五六拾例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，使產(chǎn)婦及病人都能健康出院。從無差錯(cuò)事故的發(fā)生。

二、培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生、提升整體業(yè)務(wù)水平。

針對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生知識(shí)參差不齊的現(xiàn)狀，給他們講解產(chǎn)婦、孕婦的保健知識(shí)，產(chǎn)后訪視、母乳喂養(yǎng)知識(shí)等內(nèi)容。使得他們業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了相應(yīng)的提高。

三、醫(yī)患溝通到位

科室人員相互理解、團(tuán)結(jié)一致。對(duì)住院分娩的孕婦，觀察產(chǎn)程嚴(yán)密，耐心做好醫(yī)患溝通，讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況，讓其心理有數(shù)，并有一個(gè)心理準(zhǔn)備及理解過程。對(duì)一異常情況處理及時(shí)，手術(shù)病人嚴(yán)格把握手術(shù)指針，對(duì)危重病人進(jìn)行盡快治療并及時(shí)會(huì)診，手術(shù)嚴(yán)格無菌操作，無一例產(chǎn)褥感染。

四、科室消毒責(zé)任明確、正規(guī)、及時(shí)記錄

五、對(duì)孕產(chǎn)期婦女進(jìn)行知識(shí)宣傳教育。

利用各科渠道宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)。免費(fèi)為孕產(chǎn)婦體檢，并對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行專項(xiàng)補(bǔ)助積極給予準(zhǔn)備其應(yīng)有的資料，并積極為產(chǎn)婦及新生兒檢查。

六、合理安班排班制度及首診負(fù)責(zé)制度，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。

總之，在這一年中無論在技術(shù)上或任務(wù)水平上都有很大的提高，但根據(jù)我科人員緊缺，今年暫停收治產(chǎn)科病人。

婦產(chǎn)科個(gè)人工作總結(jié) 篇2

20xx年度以來，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，在站長領(lǐng)導(dǎo)、支持配合下，我站婦產(chǎn)科工作取得了一定的成績，現(xiàn)將個(gè)人今年以來的工作情況總結(jié)如下：

在工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強(qiáng)理論知識(shí)和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅(jiān)持走臨床和社會(huì)工作相結(jié)合的道路，積極配合全院職工同心協(xié)力、努力工作，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

在工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識(shí)，豐富了自己的理論知識(shí)。經(jīng)常參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)聆聽上級(jí)專家學(xué)者的講課，上半年到中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。始終堅(jiān)持用新的理論及技術(shù)應(yīng)用到工作中去，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨(dú)立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計(jì)劃生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的'處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。

一年以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在95%以上、接生280例，獨(dú)立完成50多例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，無差錯(cuò)事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。本人在工作期間，格按照上級(jí)婦幼工作要求，認(rèn)真制定了切實(shí)可行的工作指標(biāo)和計(jì)劃。醫(yī)患溝通到位，科室人員相互理解，團(tuán)結(jié)一致，對(duì)住院分娩病人的孕婦，觀察產(chǎn)程嚴(yán)密，耐心做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況，讓其心理有數(shù)，并有一個(gè)心理準(zhǔn)備及理解過程，手術(shù)病人嚴(yán)格把握手術(shù)指針，對(duì)危重病人進(jìn)行盡快治療，手術(shù)嚴(yán)格無菌操作，無一例產(chǎn)褥感染。嚴(yán)格自己遵守排班制度及首診負(fù)責(zé)制定，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。科室消毒責(zé)任明確，正規(guī)，及時(shí)記錄。

總之，在這一年中無論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作；希望在明年的工作中再接再厲。

一年在我們的忙碌下變得短暫不已，仿佛時(shí)空穿越般，我們就迎來了一年的終點(diǎn)。來醫(yī)院工作已經(jīng)有了三年，當(dāng)初從一個(gè)小毛孩變成了現(xiàn)在這樣成熟的自己，這些路上經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都印入我的腦海，有時(shí)候想起會(huì)感動(dòng)，會(huì)快樂，也會(huì)難過。還記得有一次一位媽媽由于自己的身體問題導(dǎo)致早產(chǎn)，生孩子時(shí)比較的費(fèi)勁，經(jīng)歷了生死之后，孩子好不容易生出來了，卻只能進(jìn)恒溫箱。原本應(yīng)該歡歡喜喜迎來歡呼的一家人，不僅要照顧孕婦的身體狀況，還要擔(dān)心孩子的安危，他們眼神里透露出的滋味那至今都讓人難忘。

迎接新生命的到來其實(shí)也不是一件很容易的事情，它包容著害怕、驚喜、歡樂、擔(dān)憂。種.種情緒交雜在一起，五味雜陳。我作為一名護(hù)士，都能感受到那種多變的感情，這也讓我的內(nèi)心變得更加強(qiáng)大，無論遇到怎樣的突發(fā)情況，我都可以足夠的冷靜去對(duì)待。這一份工作讓我從一扇專業(yè)的窗看向了另一扇情感之窗，這是對(duì)我們工作的一種磨練??！

我認(rèn)為女人之所以在護(hù)士事業(yè)上能夠達(dá)到一個(gè)更高的高度是因?yàn)槲覀儽旧韺傩允桥裕诋a(chǎn)科的這些日子里，讓我也更深層次的理解到一位母親背負(fù)的使命。從而想到我們自身上面，我們需要更高的責(zé)任感和使命感去照顧每一位媽媽，和他們一同歡呼，照顧好他們每一天，直到順順利利的出院。這一年，平淡的工作中時(shí)常出現(xiàn)一些小的驚喜，給我們原本嚴(yán)肅的工作環(huán)境也帶來了一些小的生機(jī)。

很感謝這一年護(hù)士長和各位同事對(duì)我的幫助，真的很感謝你們，在這短暫又漫長的歲月里不斷的包容我，支持我，你們是最懂我的人，也是我最懂的人。因?yàn)槲覀冇兄瑯拥氖姑?，也有著同樣的煩惱。只有?dāng)我們共同并肩作戰(zhàn)時(shí)，我們才會(huì)更加有動(dòng)力一些。希望在未來的漫長歲月里，我們還能這樣一起奮斗，一起為新生命的到來歡呼，一起為我們的未來創(chuàng)造更多的驚喜和希望！我也會(huì)更加努力下去，為自己作為一名優(yōu)秀的護(hù)士而不停地努力，也會(huì)朝著更高的目標(biāo)不斷的發(fā)展！感謝大家，來日可期！

即將過去的20xx年，對(duì)我們來說是有很重要意義的一年。

這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下，我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了一個(gè)全新的領(lǐng)域，順利的開展了工作；在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，得到了提高，走向了成熟；在有關(guān)科室的支持、配合下，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動(dòng)的康復(fù)，創(chuàng)造了價(jià)值。所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動(dòng)力。

2月份開始，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作；8月份開始做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、思想作風(fēng)上，嚴(yán)格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提倡協(xié)作精神。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在人才培訓(xùn)上下工夫。通過各種學(xué)習(xí)，使護(hù)士盡快成熟，成為技術(shù)骨干。

1.每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。

2.每月進(jìn)行一次考試。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)總結(jié)、探討，提出整改方案，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

三、配合醫(yī)院工作，加大對(duì)外宣傳力度，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個(gè)階層。

1.給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊。

2.門診產(chǎn)前檢查，及時(shí)指導(dǎo)，提前滲透。

3.住院期間，治療時(shí)告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時(shí)治療，全面康復(fù)。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在“準(zhǔn)媽媽風(fēng)采”大型活動(dòng)中，適時(shí)推出“抽獎(jiǎng)送健美”、“健美我自信”活動(dòng)，提高了透明度。

5.配合婦保科完成了1000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料；完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目調(diào)研表。

四、注重溝通、友好交流。工作中，及時(shí)了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會(huì)角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。幫助她們建立自信，適時(shí)調(diào)節(jié)，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。

五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽(yù)，并送來了感謝信。同時(shí)，也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作，增進(jìn)了我們的友誼。

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光陰易逝，我們即將翻開新的一年，當(dāng)自己在婦產(chǎn)科醫(yī)生又度過了一年的時(shí)間后就可以進(jìn)行一次總結(jié)，那么婦產(chǎn)科醫(yī)生年終工作總結(jié)要怎么寫呢？工作總結(jié)之家小編收集整理了一些“婦產(chǎn)科2022年終工作總結(jié)范文”，歡迎大家閱讀，希望對(duì)大家有所幫助。

20xx年度以來，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，在站長領(lǐng)導(dǎo)、支持配合下，我站婦產(chǎn)科工作取得了一定的成績，現(xiàn)將個(gè)人今年以來的工作情況總結(jié)如下：

在工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強(qiáng)理論知識(shí)和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅(jiān)持走臨床和社會(huì)工作相結(jié)合的道路，積極配合全院職工同心協(xié)力、努力工作，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

在工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識(shí)，豐富了自己的理論知識(shí)。經(jīng)常參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)聆聽上級(jí)專家學(xué)者的講課，上半年到中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。始終堅(jiān)持用新的理論及技術(shù)應(yīng)用到工作中去，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨(dú)立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計(jì)劃生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。

一年以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在95%以上、接生280例，獨(dú)立完成50多例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，無差錯(cuò)事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。本人在工作期間，格按照上級(jí)婦幼工作要求，認(rèn)真制定了切實(shí)可行的工作指標(biāo)和計(jì)劃。醫(yī)患溝通到位，科室人員相互理解，團(tuán)結(jié)一致，對(duì)住院分娩病人的孕婦，觀察產(chǎn)程嚴(yán)密，耐心做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況，讓其心理有數(shù)，并有一個(gè)心理準(zhǔn)備及理解過程，手術(shù)病人嚴(yán)格把握手術(shù)指針，對(duì)危重病人進(jìn)行盡快治療，手術(shù)嚴(yán)格無菌操作，無一例產(chǎn)褥感染。嚴(yán)格自己遵守排班制度及首診負(fù)責(zé)制定，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生?？剖蚁矩?zé)任明確，正規(guī)，及時(shí)記錄。

總之，在這一年中無論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作；希望在明年的工作中再接再厲。

20xx年半年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，完成了護(hù)理部布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。每個(gè)季度對(duì)病區(qū)治療室進(jìn)行空氣培養(yǎng)?？剖覉?jiān)持了每天對(duì)治療室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用75%酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每半年對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。定于每周一科室大掃除。

堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、使病員得到了周到的服務(wù)。x月份婦產(chǎn)科3樓被評(píng)為“院容院貌優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)’

病區(qū)存在不足：

半年來護(hù)理工作由于護(hù)理部的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點(diǎn)；

1.個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)，不善溝通 。

2、護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3、未按護(hù)理分級(jí)制度巡視病人。

4、護(hù)士長及帶教組長忙于日常事務(wù)，疏于管理病房管理尚不盡人意。

5，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)還有待提高。

下半年計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。

細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，平時(shí)工作習(xí)慣差，下半年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項(xiàng)，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣，減少懶散心理及應(yīng)付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點(diǎn)

二、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。

改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護(hù)理計(jì)劃，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理問題的目的。同時(shí)，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)?？萍膊〉闹R(shí)，規(guī)范?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊。銓⒋朔N疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平。

1、組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

2、每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和護(hù)理常規(guī)知識(shí)。

3.帶教組長每月不定時(shí)抽查護(hù)理文書書寫情況，反復(fù)出現(xiàn)的問題召開護(hù)理分析會(huì)，提出整改措施。

強(qiáng)化理論和操作技術(shù)的學(xué)習(xí)，每月帶領(lǐng)組員認(rèn)真練習(xí)護(hù)理部的各項(xiàng)操作培訓(xùn)，做到每位組員零補(bǔ)考。四.認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，實(shí)行責(zé)任制護(hù)理

四.認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，實(shí)行責(zé)任制護(hù)理

1.責(zé)任護(hù)士要全面履行護(hù)理職責(zé)，每個(gè)護(hù)士均負(fù)責(zé)一定數(shù)量的患者，每名患者均有相應(yīng)固定的責(zé)任護(hù)士對(duì)其負(fù)責(zé)，為患者提供整體護(hù)理服務(wù)，密切觀察患者病情，及時(shí)與醫(yī)生溝通，隨時(shí)與患者溝通，對(duì)患者開展個(gè)體化全程的健康教育，幫助患者認(rèn)識(shí)疾病，恢復(fù)自知力，提供支持性的心理護(hù)理，做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理

2.分管護(hù)士到新入院病人床前主動(dòng)自我介紹，并介紹主管醫(yī)師、護(hù)士長、同病室的病友；示范床頭燈、呼叫器及床的使用方法；向病人及家屬詳細(xì)介紹病房環(huán)境，包括護(hù)士站、醫(yī)生辦、開水房、洗漱間、廁所等具體位置。住院須知、探視、陪伴制度、病房有關(guān)規(guī)章制度、操作、檢查注意事項(xiàng)、疾病的康復(fù)知識(shí)、心理護(hù)理、出院指導(dǎo)等。

五、加強(qiáng)與患者的溝通，深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

良好的護(hù)患溝通，能使護(hù)士感到工作順利，心情舒暢，能使病人因感到心情舒暢而利于溝通，更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此，在下一步的工作中，我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)溝通技巧，加強(qiáng)護(hù)患溝通，特別是對(duì)于那些不善于溝通的護(hù)士，將著重指導(dǎo)。

六.加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員及輪轉(zhuǎn)護(hù)士的帶教工作

1. 新進(jìn)人員及輪轉(zhuǎn)護(hù)士必須有帶教組長親自帶教，制定相應(yīng)帶教計(jì)劃，定期、不定期進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)及基本操作的考核。

2、日常工作中加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)指出，令其改正。

3、年資高的護(hù)士做好傳、幫、帶工作。

4、加強(qiáng)思想教育，促進(jìn)其對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)知。

下半年，我愿意付出努力來達(dá)到更高的目標(biāo)，護(hù)理工作瑣碎、重復(fù)，護(hù)理質(zhì)量控制工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實(shí)用，用每一天的心血爭取科室每位護(hù)理人員的愉快工作。

在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步，主要有以下幾個(gè)方面：

一、強(qiáng)化服務(wù)理念，體現(xiàn)以人為本

一直以來，本人始終堅(jiān)持把病人是否滿意作為自己工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，把病人的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把病人的需要當(dāng)作第一選擇，把病人的利益當(dāng)作第一考慮，扎實(shí)開展醫(yī)療服務(wù)工作。切實(shí)將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨滲透到醫(yī)療服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，把病人滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。

牢固樹立以病人為中心的意識(shí)，努力為病人提供熱情周到的服務(wù)。本人經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行接待禮儀、服務(wù)禮儀等方面的學(xué)習(xí)，在言談舉止和一言一行當(dāng)中體現(xiàn)個(gè)人修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作當(dāng)中，積極主動(dòng)幫助病人解決就診中遇到的各種困難，讓病友感受到熱情周到的服務(wù)，感受到醫(yī)護(hù)人員的關(guān)心和體貼。

二、提高技術(shù)水平，打造醫(yī)護(hù)品牌

高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療服務(wù)是病人、家屬、社會(huì)評(píng)價(jià)醫(yī)務(wù)工作者滿意度的一項(xiàng)重要指標(biāo)。本人始終把強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量、提高專業(yè)技術(shù)水平、打造過硬技術(shù)品牌作為提高群眾滿意度的一個(gè)重要抓手。嚴(yán)格落實(shí)了醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，定期自查，找出問題，采取措施，加以改進(jìn)。

作為一名醫(yī)務(wù)人員，為患者服務(wù)，既是責(zé)任，也是義務(wù)。想在最短的時(shí)間內(nèi)做強(qiáng)做大，我認(rèn)為首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個(gè)就診的患者滿意，并以此來擴(kuò)大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全力為患者服務(wù)。對(duì)病人細(xì)心照顧，和藹可親。

努力將理論知識(shí)結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在此過程中我還不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn)，努力培養(yǎng)自己獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作的能力，培養(yǎng)了全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和醫(yī)務(wù)工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，經(jīng)過一年的工作實(shí)踐我熟練掌握了大病歷的書寫、病程記錄、會(huì)診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫。

本人在以后的工作過程中將不斷努力進(jìn)取，竭盡全力完善自己，同時(shí)真誠的希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們給我提出寶貴的批評(píng)建議，糾正存在的錯(cuò)誤，彌補(bǔ)自己的不足之處，幫助我成為一個(gè)合格的醫(yī)務(wù)工作者和社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，為全面構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系做出自己的貢獻(xiàn)！

即將過去的20xx年，對(duì)我們來說是有很重要意義的一年。這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下，我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了一個(gè)全新的領(lǐng)域，順利的開展了工作；在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，得到了提高，走向了成熟；在有關(guān)科室的支持、配合下，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動(dòng)的康復(fù)，創(chuàng)造了價(jià)值所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動(dòng)力?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提倡協(xié)作精神。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在人才培訓(xùn)上下工夫。通過各種學(xué)習(xí)，使醫(yī)護(hù)人員盡快成熟，成為科室技術(shù)骨干。

1、每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。

2、每月進(jìn)行一次考試。

3、工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)總結(jié)、探討，提出整改方案，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

三、配合醫(yī)院工作，加大對(duì)外宣傳力度，把中醫(yī)婦科理念滲透到各個(gè)階層。

20xx年來全體同志都能做好自己的本職工作，緊緊圍繞“安全第一，診療為主”的方針開展安全工作。努力提高專業(yè)技術(shù)水平，工作“精益求精”、“一絲不茍”，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)核心制度，病歷書寫規(guī)范，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象，能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養(yǎng)的宣傳工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù)，能熟練處理產(chǎn)科失血性休克，感染性休克，妊高癥及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計(jì)劃生育手術(shù)，無一漏診、誤診及差錯(cuò)事故發(fā)生。

20xx年這一年來我們積極圍繞婦產(chǎn)科診療工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強(qiáng)理論知識(shí)和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅(jiān)持走臨床和社會(huì)工作相結(jié)合的道路，積極帶領(lǐng)全科職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿完成了醫(yī)院交予各項(xiàng)工作任務(wù)。

時(shí)光荏苒，又是一年快過去了，此時(shí)就可以總結(jié)一下自己在婦產(chǎn)科醫(yī)生這份工作的工作情況，這時(shí)究竟該怎么寫一篇婦產(chǎn)科醫(yī)生年度個(gè)人總結(jié)呢？為滿足您的需求，工作總結(jié)之家小編特地編輯了“2022婦產(chǎn)科主任年終總結(jié)報(bào)告范文”，希望能為您提供參考。

20xx年眨眼間就過去了，都還沒回過味來，就又到了過年的時(shí)候了，新的一年又即將來臨，這一年里在婦產(chǎn)科我可以說的成長最迅速的一個(gè)，畢竟我也是一個(gè)今年年初才剛?cè)温毜男伦o(hù)士，我非常幸運(yùn)的被分在了婦產(chǎn)科，我們科室今年在醫(yī)院也是獲得了不少于榮譽(yù)，自然這其中也有我的一份功勞，我們婦產(chǎn)科非常完美的完成了醫(yī)院對(duì)我們下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)我就將我這一年的工作做一下簡單的總結(jié)。

今年我們醫(yī)院被評(píng)為全市最好的婦科醫(yī)院，來我們科室生育的準(zhǔn)媽媽們也是蜂擁而至，都是慕名而來，我們科室在今年一共接生了孩子一共4000多名，其中難產(chǎn)兒300多名，早產(chǎn)兒400多名，但均在婦產(chǎn)科王主任以及劉主任的接生下，以及后續(xù)我們護(hù)士的精心呵護(hù)下，均無一夭折，健健康康的出院了，今年的十月份遇到過一個(gè)難產(chǎn)的準(zhǔn)媽媽，由于胎位不正導(dǎo)致的這也是因?yàn)檫@位準(zhǔn)媽媽從來沒有來醫(yī)院對(duì)孩子進(jìn)行過檢查，孩子在胎盤里以不正確的姿勢都長成型了，都沒有矯正過來，導(dǎo)致最后臨產(chǎn)接生的時(shí)候是頭先出來，直接卡在那怎么都出不來，經(jīng)過長時(shí)間的博弈，這位準(zhǔn)媽媽也是精疲力盡了，孩子也會(huì)因?yàn)殚L時(shí)間沒出來而窒息的，這個(gè)時(shí)候王主任告知于她的家屬們，做好心理準(zhǔn)備，最后在王主任以及劉主任的共同努力下，成功的讓她們母子平安，最后聽到孩子的那一聲響亮的啼哭聲，我都被感動(dòng)的哭了，我當(dāng)時(shí)就在手術(shù)室親眼見證了全過程，對(duì)我的'影響極大，二位主任從此就成了我的偶像。

作為婦產(chǎn)科的護(hù)士，我首先要有非常專業(yè)的嬰兒護(hù)理知識(shí)，新生兒被順利接生下來，只是成功的第一步，我們還需要防止后續(xù)的一些情況，面對(duì)一些不健康的新生兒，我們護(hù)士就成了第一戰(zhàn)線的首要防守線，比如最常見的，新生兒黃疸偏高，出現(xiàn)病理性黃疸時(shí)，新生兒的皮膚會(huì)發(fā)黃，眼球、尿液、淚水等等都會(huì)呈現(xiàn)出黃色狀，這種情況也是很危機(jī)的一種，會(huì)導(dǎo)致孩子哭聲無力、不吃奶、精神狀態(tài)不佳以至于昏睡，是影響孩子以后智力發(fā)育的重要因素，一般這種嬰兒都是放在醫(yī)院的保溫箱里，由我們護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，給予嬰兒最全面的照顧，時(shí)刻記錄嬰兒的身體情況，并定時(shí)用奶瓶給他們喂奶，直到他們身體的各項(xiàng)指標(biāo)開始正常，健康出院。

我作為一名婦產(chǎn)科的護(hù)士，在這一年中我盡可能的抓住一切空檔，去向護(hù)士長、主任等前輩討教經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)榈那趭^加好學(xué)，所以我成長的特別快，我十分感謝這一年中對(duì)我無私栽培的前輩們，是你們讓我安然無恙的度過了20xx年，你們放心，來年我一定把你們所授予我的專業(yè)護(hù)理知識(shí)都使出來，給嬰兒們最好的護(hù)理，讓媽媽們更放心。

一年來，婦產(chǎn)科在院委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議等活動(dòng)為契機(jī)，狠抓內(nèi)部管理，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，通過科室全體職工的共同努力，如期完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治思想教育

增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)科室職工能堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，樹立良好的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，開展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。科室堅(jiān)持每周一晨會(huì)制，會(huì)上進(jìn)行政治思想學(xué)習(xí)、組織紀(jì)律教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德教育，通過晨會(huì)學(xué)習(xí)，職工間的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)明顯增強(qiáng)，科室整體素質(zhì)有所提高。

二、業(yè)務(wù)開展情況

1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)核心制度，病歷書寫規(guī)范，甲級(jí)病歷大于90%。做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象；能做好日常護(hù)理各項(xiàng)工作、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作；能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù)；能熟練處理產(chǎn)科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，認(rèn)真開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計(jì)劃生育手術(shù)，嚴(yán)格掌握手術(shù)指證。

2、1—11月完成住院總收入405萬元，門診收入52萬元。收治住院病人1648人，其中孕產(chǎn)婦1491人，陰道分娩470人，剖宮產(chǎn)1021人。

3、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，科室要求每位職工不僅要按時(shí)參加院部組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還要做好學(xué)習(xí)筆記，通過學(xué)習(xí)后考試，對(duì)不參加學(xué)習(xí)或考試不及格者給予重罰；二是通過科室內(nèi)部每周一的例會(huì)，加強(qiáng)各方面的理論學(xué)習(xí)，同時(shí)大家輪流授課，進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，共同提高大家的業(yè)務(wù)水平和工作能力；三是加強(qiáng)醫(yī)療法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè)，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作，避免其單獨(dú)執(zhí)業(yè)，降低差錯(cuò)事故的發(fā)生率；四是加強(qiáng)制度管理，規(guī)范操作，嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、交接班制度、醫(yī)師查房制度、手術(shù)制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的防范了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，全年無重大差錯(cuò)事故發(fā)生。

三、完成院部其他工作情況

我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時(shí)，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作、政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作、醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)收費(fèi)專項(xiàng)整治工作、“產(chǎn)科專科”評(píng)審工作等工作，并以各項(xiàng)專項(xiàng)工作為契機(jī)，狠抓科室內(nèi)部理管理，提高科室整體素質(zhì)。

四、存在問題

1、醫(yī)療文書書寫存在一些不足，如部分登記項(xiàng)目不全、病歷缺項(xiàng)、漏項(xiàng)等。

2、服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善，勞動(dòng)紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

總的講20xx年的工作，我科如期完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。在下一年工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)量，努力促使我科工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

20xx年，我院婦產(chǎn)科在全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力、院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各職能部門的幫助下穩(wěn)步發(fā)展。我科認(rèn)真貫徹實(shí)施《母嬰保健法》，積極配合醫(yī)院努力打造我院成為三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作，以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)模式拓展服務(wù)領(lǐng)域?yàn)楹诵?，努力提高業(yè)務(wù)水平?，F(xiàn)將我科20xx年的工作總結(jié)如下：

截至20xx年x月x日為止，我科門診接診5000余人，20xx年同期為3000余人，同比增長50%，住院病人628人，20xx年同期為450人，開展手術(shù)臺(tái)次340臺(tái)，20xx年同期為280臺(tái)，業(yè)務(wù)收入約315萬，20xx年同期約為226萬。

從數(shù)據(jù)上的統(tǒng)計(jì)可以看出：雖然20xx年全年的住院病人總數(shù)比去年同期有大幅度的提高，但是分娩人數(shù)增長比率始終不多?？偨Y(jié)原因主要有以下幾個(gè)方面：

1、婦幼保健院的強(qiáng)有力的競爭。

2、社會(huì)上的私立醫(yī)院多以婦產(chǎn)科為專科，他們給我們帶來的壓力也不容小覷。

3、自身宣傳不到位，平時(shí)和周圍的病人交談中得知，外界的許多人不知道我們醫(yī)院對(duì)產(chǎn)科病人有哪些優(yōu)惠的政策，住院分娩的價(jià)格，以及有如此優(yōu)雅舒適的住院環(huán)境等。

科室目前最主要的任務(wù)是如何把產(chǎn)科病人的量提高到一定的高度，積極配合醫(yī)院的宣傳，在報(bào)紙上，網(wǎng)站上，以及電視節(jié)目上把我院的產(chǎn)科優(yōu)勢向社會(huì)各界強(qiáng)力推出。嚴(yán)格控制產(chǎn)科病人住院分娩的費(fèi)用，盡量降低住院費(fèi)用，在提高產(chǎn)科病人數(shù)的同時(shí)，爭取婦科病人數(shù)也有更大的突破。加強(qiáng)與患者之間的溝通，讓患者百分百的滿意。積極開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。以促進(jìn)我院向三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院大步邁進(jìn)。

這一年我的門診診療人數(shù)有所增加，在我們這進(jìn)行產(chǎn)檢的孕婦也比去年有所增加。隨著人們思想的開放，計(jì)劃外懷孕的人數(shù)與日俱增，來我們這要求藥流的人也在增多。

今年，因藥流不全給予清宮的有32人次。要求人流，給予實(shí)行人流術(shù)的有128人次，（其中孕49天內(nèi)的36人，帶環(huán)妊娠的12人，胚胎停止發(fā)育的25人，瘢痕子宮28人，人流后上環(huán)12人，一人術(shù)后懷疑宮外孕）。上環(huán)80人次。取環(huán)36人次，其中8人是t型環(huán)無尾絲，（有尾絲的t型環(huán)取環(huán)未予統(tǒng)計(jì)，要求取環(huán)者嚴(yán)格按計(jì)生局文件，證明齊全給予實(shí)行）。行輸卵管通液術(shù)28人，其中一人因通而不暢又給予通液2次，無不通者。xx尖銳濕疣激光治療12人次。宮頸尖銳濕疣激光治療4人次。宮頸糜爛微波治療24人次。區(qū)內(nèi)產(chǎn)檢建卡48人，產(chǎn)檢人數(shù)較多，未予統(tǒng)計(jì)。

今年手術(shù)中失誤一次，是因?yàn)樾g(shù)前未詳細(xì)詢問病史、認(rèn)真體檢，還好有驚無險(xiǎn)渡過了。今后一定吸取教訓(xùn)，詳細(xì)詢問病史，認(rèn)真體檢，結(jié)合輔助檢查，凡事不再急于求成。

術(shù)后沒有及時(shí)告知病人有所懷疑的手術(shù)結(jié)果一次，還好病人情況許可，沒有造成嚴(yán)重不良后果。因病人所留手機(jī)號(hào)碼打不通失訪，具體現(xiàn)在病人情況不知。今后一定要實(shí)事求是，真誠對(duì)待病人。

學(xué)無止境，接下來我一定要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的診療水平。爭取5月份去高校進(jìn)行繼續(xù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)機(jī)會(huì)。希望自己的愿望能實(shí)現(xiàn)！同時(shí)也要時(shí)刻提醒自己是一名醫(yī)務(wù)工作者，肩負(fù)健康與生命之托，要細(xì)心對(duì)人，微笑對(duì)人，真誠對(duì)待每一位孕產(chǎn)婦及病人。

婦產(chǎn)科個(gè)人工作總結(jié) 篇3

忙碌、充實(shí)的20xx年匆匆而過，盤點(diǎn)收獲，總結(jié)教訓(xùn)，該留下踏實(shí)的腳步;沉淀積累，觸動(dòng)啟發(fā)，的開端在的結(jié)束之后。新年將至，為的20xx圓滿的'句號(hào)。

一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。

科室人員偏年輕化，工作，?？浦R(shí)欠缺，為護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班交流平臺(tái)，細(xì)致的?？?，和人性化溝通，的病人滿意度，。，將核心制度本年度考核，每周考核一項(xiàng)，規(guī)范工作流程。，服務(wù)質(zhì)量，從改善工作細(xì)節(jié)入手：1.改善查對(duì)，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名，改為問病人姓名，讓病人回答，查對(duì)差錯(cuò)的性;2.改善備皮，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，工作和備皮;3.推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi)，為病人;4.護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制資料，傳達(dá)會(huì)議資料，交接須注意等寫入溝通本，各班參閱，須開會(huì)才能傳達(dá)的周期長、改善的弊端，質(zhì)量持續(xù)改善目的。5.聯(lián)合都市寶貝照相館，免費(fèi)為新生寶寶出生照，將新生的喜悅留給，也留給病人全家，特殊的。

二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。

將工作細(xì)化，分工，文書書寫由職責(zé)護(hù)士和質(zhì)檢員三人，開成管床護(hù)士職責(zé)下病歷，職責(zé)護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式，的控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫，書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、學(xué)習(xí)分別職責(zé)到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。

三、產(chǎn)房管理，布局改造。

產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，腕帶識(shí)別制度，新生兒腕帶配戴工作，產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，產(chǎn)婦及新生兒安全管，疫苗上報(bào)及查對(duì)程序，疫苗管理。，管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)房改善，配置消毒用品，待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以標(biāo)準(zhǔn)要求。

四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

護(hù)理人員年輕化情景，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日?？己?，每周檢查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐一考核，尤醫(yī)操作項(xiàng)目，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中改善操作流程。操作技術(shù)，服務(wù)質(zhì)量。

五、開拓創(chuàng)新，學(xué)習(xí)，教育及帶教工作。

充實(shí)?？浦R(shí)，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護(hù)士長到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改善工作，技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，學(xué)習(xí)每月兩次，中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，級(jí)論文一篇，，督導(dǎo)全科護(hù)士教育任務(wù)，專科知識(shí)學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教教師授課計(jì)劃，每批學(xué)生?？浦R(shí)兩次，圓滿全年帶教任務(wù)。

一年的付出，算不上美滿，總有與失去同在，充實(shí)與惆悵并行，不現(xiàn)狀才是提高的開始，在又年度展開之際，努力啟航，又奮斗的輪回。

婦產(chǎn)科個(gè)人工作總結(jié) 篇4

十月份，作者赴烏魯木齊婦幼保健院進(jìn)修學(xué)習(xí)，婦幼保健院是全疆首家愛嬰醫(yī)院，是一所集預(yù)防、保健、醫(yī)療、教學(xué)、培訓(xùn)為一體的?？铺厣?，最為突出的婦幼保健醫(yī)院。

婦幼保健醫(yī)院成立于一九五一年，是新成立的保健機(jī)構(gòu)，稱為“婦幼保健站于一九八四年擴(kuò)建為“市婦幼保健院二零零二年婦幼保健醫(yī)療水平得到大幅度提高，各項(xiàng)指標(biāo)全疆。經(jīng)歷了五十余年的歷程，于二零零三年婦幼保健加掛“婦產(chǎn)醫(yī)院”的牌子?，F(xiàn)已成為全疆規(guī)模的一所婦幼保健院、婦產(chǎn)醫(yī)院一體的?？漆t(yī)院。

進(jìn)修學(xué)習(xí)的科室是產(chǎn)房。產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強(qiáng)度體力勞動(dòng)，又是高精力的腦力勞動(dòng)。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴(kuò)張、先露下降、胎心變化。對(duì)不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個(gè)女人一生中最刻骨銘心的時(shí)刻，在這時(shí)給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動(dòng)力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴(yán)密觀察，細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。高度的責(zé)任心，每一個(gè)班做好自己的工作。要知道再好的服務(wù)態(tài)度，沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的；只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己。每天的工作充實(shí)而又忙碌，一個(gè)班下來，感覺到?jīng)]有時(shí)間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護(hù)士在哪兒喝茶或聊天；只有在寫病歷，記錄單、微機(jī)錄入時(shí)才有時(shí)間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大；每個(gè)班只有三位護(hù)士加一個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作，工作時(shí)大家發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，內(nèi)強(qiáng)自我，盡心盡責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真地做事，處處規(guī)范自己的言行，努力做對(duì)每一件事，進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細(xì)。各班之間相互查漏補(bǔ)缺，超前服務(wù)，培養(yǎng)自身的預(yù)見性、思維、和超前意識(shí)。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活，很多東西上手的做了，就會(huì)有手感、靈感、有經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)驗(yàn)必須不斷總結(jié)、反思、理清思路，對(duì)實(shí)踐是非常有實(shí)際意義的。

常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋；眾志成誠，勢必乘風(fēng)破浪?，F(xiàn)今是一個(gè)合作共贏的時(shí)代，誰擁有了高效能的團(tuán)隊(duì)，誰就擁有知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的競爭力與戰(zhàn)斗力。一個(gè)科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長個(gè)性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合，這種“思想也即團(tuán)隊(duì)理念，它能使團(tuán)隊(duì)的力量綜合化，能營造出積極向上、團(tuán)結(jié)一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)家園。

兩個(gè)月的'時(shí)間轉(zhuǎn)眼即過，感謝這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。目前正值獨(dú)山子大發(fā)展階段，“不求無所不能，但求竭盡所能作為一名基層醫(yī)務(wù)工作人員，只有踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作才是對(duì)獨(dú)山子大發(fā)展的詮釋。年03期，婦產(chǎn)科護(hù)理帶教隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展培養(yǎng)新型的、具備多學(xué)科知識(shí)的護(hù)理人才成為當(dāng)前1奚桂林錢燕彭飛周麗梅劉旭護(hù)理本科婦產(chǎn)科臨床實(shí)習(xí)專職帶

護(hù)理實(shí)訓(xùn)教材婦產(chǎn)科護(hù)理分冊內(nèi)容提要，護(hù)理實(shí)訓(xùn)教材婦產(chǎn)科護(hù)理分冊內(nèi)容提要《護(hù)理實(shí)訓(xùn)教材婦產(chǎn)科護(hù)理分冊》為教育部職業(yè)教育與成人教育司推薦教材、技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)教材之一為響應(yīng)教育部

實(shí)習(xí)護(hù)士管理制度，小結(jié)可附頁上海交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院醫(yī)學(xué)院分院護(hù)理學(xué)專業(yè)護(hù)理管理實(shí)習(xí)小結(jié)婦科二病房是婦產(chǎn)科病房中收治婦科腫瘤的病房要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)撰寫學(xué)

婦產(chǎn)科護(hù)理實(shí)習(xí)帶教體會(huì)，每周由教學(xué)組長中的體會(huì)總結(jié)如下有計(jì)劃的組織一次到兩次教學(xué)查房婦產(chǎn)科護(hù)理實(shí)習(xí)帶教體會(huì)文檔簡介婦產(chǎn)科護(hù)理實(shí)習(xí)帶教體會(huì)文檔下載記錄暫無相關(guān)

婦產(chǎn)科護(hù)士的培養(yǎng)和使用，摘要通過婦產(chǎn)科護(hù)士的培養(yǎng)提高了婦產(chǎn)科護(hù)士的分析問題解決問題和獨(dú)立工作的能力使我院的婦產(chǎn)科護(hù)士?？萍夹g(shù)水平有了明顯的提高提高了產(chǎn)兒科護(hù)理質(zhì)量關(guān)鍵詞

婦產(chǎn)科護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教體會(huì)實(shí)用護(hù)理學(xué)雜志，新疆伊犁州友誼醫(yī)院婦產(chǎn)科張宏瑛趙立文臨床護(hù)理工作十五年從事護(hù)管工作亦多年深感護(hù)理人才培養(yǎng)以及護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)在于護(hù)生實(shí)習(xí)期帶教俗話

婦產(chǎn)科個(gè)人工作總結(jié) 篇5

婦產(chǎn)科是醫(yī)院中一個(gè)非常重要的科室，是負(fù)責(zé)婦女及新生兒生殖健康的專業(yè)科室。該科室需要具備豐富的專業(yè)知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)學(xué)態(tài)度，才能為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在實(shí)際工作中，我們需要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和工作效率，將工作做到更加細(xì)致、周到，努力實(shí)現(xiàn)“以患者為中心”的服務(wù)理念。

一、加強(qiáng)科室建設(shè)，提升管理水平

首先，要加強(qiáng)科室建設(shè)。婦產(chǎn)科有許多服務(wù)項(xiàng)目，如孕前檢查、孕期保健、分娩、產(chǎn)后恢復(fù)等，因此科室管理比較繁瑣。因此，我們需要完善科室管理，規(guī)范各項(xiàng)工作流程，建立科室標(biāo)準(zhǔn)化的管理制度。同時(shí)，加強(qiáng)科室的系統(tǒng)化建設(shè)，引入新技術(shù)，努力提升醫(yī)療質(zhì)量，確保服務(wù)的高效性和安全性。

二、強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)，提升醫(yī)療質(zhì)量

其次，我們要加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)，提升醫(yī)療質(zhì)量。為了更好地服務(wù)患者，我們需要根據(jù)患者的不同需求和病情，制定個(gè)性化的診斷和治療方案，盡可能滿足患者的需求。在工作中，我們要注重醫(yī)療操作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，減少操作過程中的疏漏和錯(cuò)誤，提高醫(yī)療質(zhì)量。此外，我們還要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，及時(shí)更新醫(yī)療設(shè)備和儀器，從而提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量。

三、優(yōu)化醫(yī)患溝通，營造和諧氛圍

同時(shí)，婦產(chǎn)科需要注重醫(yī)患溝通。對(duì)于許多患者來說，懷孕、分娩等產(chǎn)生了許多不安的情緒，需要我們的耐心傾聽和細(xì)心關(guān)注。因此，我們要注重與患者建立良好的溝通關(guān)系，及時(shí)了解患者的病情和需求，提供溫暖的人文關(guān)懷。在工作中，我們還需積極響應(yīng)患者對(duì)服務(wù)品質(zhì)的反饋，根據(jù)反饋情況及時(shí)調(diào)整工作流程和重視醫(yī)療安全問題，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，降低風(fēng)險(xiǎn)隱患

此外，為了保證服務(wù)的質(zhì)量和安全，保護(hù)患者的權(quán)益，我們需要加強(qiáng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程的執(zhí)行。這些標(biāo)準(zhǔn)化操作流程包括嚴(yán)格的消毒措施、完整的記錄體溫、血壓等關(guān)鍵數(shù)據(jù)以及規(guī)范化的藥品輸液等操作。通過標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程，降低風(fēng)險(xiǎn)隱患，提高醫(yī)療安全性，為患者提供安心的醫(yī)療服務(wù)。

總之，婦產(chǎn)科工作需要堅(jiān)持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)理念，為患者提供專業(yè)、溫馨、安全的醫(yī)療服務(wù)。我們需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)合作精神，推進(jìn)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，提高服務(wù)品質(zhì)和醫(yī)療水平。只有這樣，我們才能夠真正實(shí)現(xiàn)“以患者為中心”的服務(wù)理念，讓患者感到溫暖、舒適、安心。

婦產(chǎn)科個(gè)人工作總結(jié) 篇6

婦產(chǎn)科工作總結(jié)

作為醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中的一個(gè)重要的分支，婦產(chǎn)科的工作舉足輕重。而為了更好地能夠提高婦產(chǎn)科工作的效率和質(zhì)量，我們需要不斷地總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，從而更加精細(xì)地開展我們的服務(wù)工作。

首先，從診療能力方面來說，婦產(chǎn)科醫(yī)生需要具備一定的臨床診斷能力。因?yàn)樵S多疾病和癥狀都可能會(huì)誤導(dǎo)醫(yī)生，而且誘因和表現(xiàn)不盡相同。為了更好地防范誤診和漏診，切實(shí)保證患者的健康，醫(yī)生們需要在日常工作中多下一些功夫，不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)疾病知識(shí)的了解和思考，提高診斷的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和可靠性。

其次，從醫(yī)療技術(shù)方面來說，婦產(chǎn)科醫(yī)生需要熟練掌握各種常見疾病的治療方法和手術(shù)操作，確保手術(shù)操作的安全和規(guī)范。特別是在手術(shù)時(shí)，醫(yī)生們需要嚴(yán)格遵守操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保手術(shù)成功率高、術(shù)后恢復(fù)快，從而大幅減少患者的疼痛和不適感。

再次，從工作態(tài)度上來說，婦產(chǎn)科醫(yī)生需要具備責(zé)任感和患者至上的理念。因?yàn)閶D女的身體健康在很大程度上直接關(guān)系到整個(gè)家庭乃至整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定和繁榮，所以醫(yī)生需要更加有責(zé)任心、更加全面地考慮病情和治療方案，切實(shí)幫助患者解決問題，緩解患者的心理壓力和身體疼痛。醫(yī)生還需要多和患者溝通，向患者耐心講解病情、治療方法和方案等，樹立患者的信心和意志力，使患者能夠在一個(gè)良好的心理狀態(tài)下配合治療。

最后，從團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面來說，婦產(chǎn)科醫(yī)生們需要互相合作，加強(qiáng)溝通交流和學(xué)習(xí)。團(tuán)隊(duì)之間需要相互支持、相互協(xié)助，合理分配工作任務(wù)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的優(yōu)勢，真正把團(tuán)隊(duì)建設(shè)成為一支高效的醫(yī)療服務(wù)隊(duì)伍。

綜上所述，提高婦產(chǎn)科工作的效率和質(zhì)量需要醫(yī)生們在各個(gè)方面做出改進(jìn)和創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)和管理流程，不斷提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和能力，為更多的患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

婦產(chǎn)科個(gè)人工作總結(jié) 篇7

一、發(fā)展投行業(yè)務(wù)是建設(shè)銀行具有戰(zhàn)略意義的重大舉措。

投行業(yè)務(wù)在提高我行業(yè)務(wù)競爭力，調(diào)整我行客戶結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定和發(fā)展中高端客戶，優(yōu)化收入構(gòu)成，實(shí)現(xiàn)我行向全功能商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)變，有著重要的地位。理解了總行提出的投行業(yè)務(wù)“32字方針”的概念和指導(dǎo)意義，以及投行業(yè)務(wù)的內(nèi)涵，那就是投行業(yè)務(wù)的開展體現(xiàn)了一個(gè)銀行的專業(yè)化水平，是維系客戶、提高客戶質(zhì)量、改善收入結(jié)構(gòu)、樹立商業(yè)銀行形象的重要工具，能夠促進(jìn)與個(gè)人和公司業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)發(fā)展，并可以在不占用資本金的前提下為銀行創(chuàng)造豐厚的業(yè)務(wù)收入，尤其是在利率市場化進(jìn)程不斷加快的今天，其發(fā)展水平的提升對(duì)各家商業(yè)銀行的未來發(fā)展都至關(guān)重要。

二、加大投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是保證投行業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

投行業(yè)務(wù)涉及內(nèi)容非常廣泛，專業(yè)性強(qiáng)，更新速度快，對(duì)人員專業(yè)素質(zhì)要求較高。我感覺自身對(duì)投行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)比較缺乏，知識(shí)面窄，對(duì)理財(cái)業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)較片面，比較粗淺，投行業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展，需要有一支專業(yè)的高素質(zhì)產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍，投行產(chǎn)品經(jīng)理的、專業(yè)化水平和理念直接影響到客戶對(duì)銀行的信任、對(duì)投行產(chǎn)品的認(rèn)可。而我行的投行產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍人員少，專業(yè)水平低，對(duì)投行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握很欠缺，更需要加大培訓(xùn)力度，建立專門的投行產(chǎn)品講師團(tuán)隊(duì)和自上而下的長效培訓(xùn)機(jī)制，加大投行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，從二級(jí)分行高管、部門主管、產(chǎn)品經(jīng)理到支行行長、分管行長、客戶服務(wù)部經(jīng)理、客戶經(jīng)理等各個(gè)層面都需要加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

通過學(xué)習(xí)，我們看到香港銀行業(yè)事前風(fēng)險(xiǎn)控制、雙維評(píng)級(jí)架構(gòu)和動(dòng)態(tài)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理制度，最大限度地降低了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，提高了經(jīng)營收益。通過學(xué)習(xí)使我深深體會(huì)到，風(fēng)險(xiǎn)管理不但是銀行必須做的，而且也是銀行為客戶提供一切服務(wù)的核心。以往我們?yōu)榭蛻籼峁┑慕鹑诜?wù)方案往往只是價(jià)格和產(chǎn)品的羅列，體現(xiàn)的競爭優(yōu)勢也僅僅限于價(jià)格的優(yōu)惠、擔(dān)保的減免和免費(fèi)的服務(wù)，未通過對(duì)企業(yè)本身經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的分析、發(fā)展的規(guī)劃，來制定完善的服務(wù)方案并打動(dòng)客戶，換來競爭上的優(yōu)勢和利潤的增加，換來的只是利潤的降低和風(fēng)險(xiǎn)的增加。渣打銀行的客戶分層垂直管理制度、事前風(fēng)險(xiǎn)控制流程、先進(jìn)的雙維評(píng)級(jí)模型和動(dòng)態(tài)的早期預(yù)警和壓力測試，是值得我們在以后工作中不斷學(xué)習(xí)和深入思考的，也是優(yōu)化、提高我們經(jīng)營管理工作的很好借鑒。

四、加大激勵(lì)力度是提高投行產(chǎn)品經(jīng)理工作積極性的重要保證。香港銀行業(yè)擁有完善的激勵(lì)約束機(jī)制，能夠使每個(gè)團(tuán)隊(duì)、每個(gè)客戶經(jīng)理自覺按照各自職能進(jìn)行分工合作。“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”，香港各家金融機(jī)構(gòu)對(duì)每個(gè)客戶都有一個(gè)完善的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并且建立了從客戶營銷、產(chǎn)品組合、風(fēng)險(xiǎn)控制、審批發(fā)放、貸后管理和績效考核等完善的激勵(lì)約束機(jī)制，有效提高了每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和工作責(zé)任心，并且能夠各司其職、兢兢業(yè)業(yè)的進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)作，很少發(fā)生推諉扯皮、消極怠工的現(xiàn)象。香港銀行業(yè)員工積極的工作態(tài)度、高效的工作效率，一方面得益于銀行為員工樹立了成熟的管理理念，另一方面得益于銀行明確和嚴(yán)格的考核兌現(xiàn)制度。而我行的投行業(yè)務(wù)激勵(lì)政策和考核理念，相較國內(nèi)投行業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)、股份制銀行的買單和考核有很大的差別和不同，但由于我行投行產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)常與其進(jìn)行接觸，無形中對(duì)我行的投行業(yè)務(wù)考核機(jī)制有了一定的抵觸心理，逐步導(dǎo)致積極性不高，影響了投行業(yè)務(wù)的發(fā)展。因此，我們要結(jié)合自身實(shí)際與其進(jìn)行對(duì)比，找出差距，制定完善的激勵(lì)約束機(jī)制;同時(shí)使每個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理都認(rèn)識(shí)到，一個(gè)人的能力都是有限的，只有通過集體的力量，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神才能使工作做的更出色，完成得更優(yōu)秀，只有這樣我們才能實(shí)現(xiàn)“打造一流的團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造一流的效益”的目標(biāo)。五、提高服務(wù)客戶的意識(shí)是保障投行業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。

香港銀行業(yè)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和客戶凝聚力。香港作為國際金融大都市，金融機(jī)構(gòu)眾多，市場競爭激烈，客戶維護(hù)難度非常高?！把芯縿?chuàng)新就是生產(chǎn)力”、“助人就是助我”，在激烈的競爭中，香港各家金融機(jī)構(gòu)將“為客戶提供優(yōu)質(zhì)、全面、高效的服務(wù)”作為工作宗旨，根據(jù)客戶需求，積極研究創(chuàng)新，各出奇招，牢牢將客戶把握在自己手中。這使我感受到，服務(wù)和效率是制勝的關(guān)鍵，產(chǎn)品創(chuàng)新是服務(wù)的重要組成部分。在市場競爭日趨激烈的今天，銀行產(chǎn)品在價(jià)格和性能上的差異表現(xiàn)得越來越不明顯，要想突出產(chǎn)品的個(gè)性化，打響自己的品牌，獲得客戶的青睞，新穎、高效和完善的客戶服務(wù)是我們致勝的法寶，客戶服務(wù)的差異性形成了產(chǎn)品的差異性，所以客戶服務(wù)是至關(guān)重要的，我們要用卓越的服務(wù)來贏取客戶。因此，我們要進(jìn)一步樹立強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，站在客戶的角度為客戶提供個(gè)性化的金融服務(wù)，要以客戶的標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)，并要有超越客戶的期望的標(biāo)準(zhǔn)，要充分考慮到客戶的需求，急用戶之所急，想客戶之所想，讓客戶得到超越期望的更加滿意的答復(fù)，只有這樣我們才能贏得更多的客戶。同時(shí)，我們還要進(jìn)一步梳理、優(yōu)化、精簡流程，切實(shí)提高服務(wù)效率，這樣才能更好服務(wù)客戶獲得客戶的信賴。

七天很短，七天又很長。七天的培訓(xùn)中我學(xué)到了很多，但需要繼續(xù)學(xué)習(xí)的還更多。營銷和服務(wù)是一門永遠(yuǎn)學(xué)不完的藝術(shù)，更多的意識(shí)及技巧需要我們到工作中不斷地去總結(jié)，去實(shí)踐。最后，我還想說一句心里話：衷心感謝總行給予我們這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，同時(shí)也衷心感謝深圳、香港培訓(xùn)中心的精心安排和無微不至的照顧。我將以這次培訓(xùn)為起點(diǎn)，在以后的工作中，繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)、積極工作、不斷進(jìn)取，為建行投行事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

最新中學(xué)工作總結(jié)模板

你是否正在思考如何寫出一篇出色的范文呢？在工作中，寫各種文檔已經(jīng)成為了我們必不可少的一部分。提高寫作能力與借鑒范文密不可分，因此，我們可以根據(jù)你提供的信息為你撰寫一篇標(biāo)題為“中學(xué)工作總結(jié)”的文章。

中學(xué)工作總結(jié) 篇1

中學(xué)不僅僅是培養(yǎng)優(yōu)秀中學(xué)生的搖籃，它也是培養(yǎng)優(yōu)秀教師的搖籃，在這片沃土，這個(gè)充滿生機(jī)、活力和溫暖的大群眾里學(xué)習(xí)、生活，各位老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)的教學(xué)風(fēng)范讓我身在其中受益匪淺，他們的榜樣作用使我意識(shí)到新教師唯有不斷學(xué)習(xí)，在教學(xué)中鍛煉自己，追求進(jìn)步才能讓自己不僅僅只成為那里的一員，也會(huì)在將來的某一天成為那里的驕傲，為校園和精心栽培我的老師們交上一份滿意的答卷。

思想方面:

自從參加工作以來，我嚴(yán)褚笞約努力做一個(gè)合格的人民教師，與時(shí)俱進(jìn)，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，爭取讓每個(gè)學(xué)生都能享受到高質(zhì)量有效的教育，都能有不同程度的發(fā)展;

教學(xué)工作:

在過去的半年里，我在工作中踏踏實(shí)實(shí)不敢有絲毫馬虎，備好每節(jié)課，上好每一堂課，認(rèn)真批改學(xué)生的每一次作業(yè)，內(nèi)心充實(shí)并快樂著。在周六的有效教學(xué)培訓(xùn)中，我看到了自己的進(jìn)步，趙校長和崔書記的指導(dǎo)，為我的教學(xué)工作引領(lǐng)了正確方向，也一次次地激勵(lì)我不斷努力，永不放棄?！邦w粒歸倉”讓我明白要抓好落實(shí)，盡力讓全體學(xué)生掌握全部知識(shí);崔書記告訴我們，要在自己的一畝三分地里高興并快樂著，做好自己的工作的同時(shí)，還要有個(gè)好情緒。多次聽田老師，王老師，朱老師的課，讓我學(xué)會(huì)了怎樣去組織一節(jié)高效課堂，怎樣去調(diào)動(dòng)學(xué)生的用心性，怎樣去上好考前最后一節(jié)課，讓我明白，學(xué)生的成績和老師的勞動(dòng)是成正比的。

在教學(xué)工作中，我一向在挫折中成長，半年來，失敗很多，教訓(xùn)很多，收獲更多。我沒有做好顆粒歸倉工作，沒有抓好每一名學(xué)生，對(duì)于個(gè)別的后進(jìn)生，沒有給予及時(shí)的個(gè)人輔導(dǎo)和鼓勵(lì)，沒有做到讓每一名學(xué)生都樂于學(xué)英語，這是我最大的失敗，這也是我以后的工作重點(diǎn);最大的收獲是，和學(xué)生相處還能夠，基本處理好了師生關(guān)系。不論過去的半年如何，我明白務(wù)必計(jì)劃好新學(xué)期。在下學(xué)期我務(wù)必努力做到以下幾點(diǎn):

第一，對(duì)于沒有學(xué)好本冊教材的同學(xué)，給予個(gè)別指導(dǎo)，幫忙這些學(xué)生安排好合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃，并鼓勵(lì)其以良好的心態(tài)去學(xué)習(xí)新知識(shí);

第二，務(wù)必做到“顆粒歸倉”，做到“日日清”，保證每一名學(xué)生掌握好每一天所學(xué)的全部知識(shí)，提高課堂效率和作業(yè)效率，不能再留下任何疑難雜癥;

第三，不僅僅要持續(xù)良好的師生關(guān)系，更重要的是，在這種師生關(guān)系下，還要嚴(yán)格要求學(xué)生，讓學(xué)生感受到真正的師愛;

第四，多聽課，多向師傅學(xué)習(xí);

第五，用真心去關(guān)愛每一名學(xué)生。

中學(xué)工作總結(jié) 篇2

中學(xué)歷史教師個(gè)人工作總結(jié)

作為一名中學(xué)歷史教師，我深感自己的工作責(zé)任重大，需要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷提高自己的教學(xué)能力和水平?；仡欉^去一個(gè)學(xué)年來的工作經(jīng)驗(yàn)，我深感自己缺乏經(jīng)驗(yàn)和技能，但在本學(xué)期的工作中，我與同事和學(xué)生們一起努力工作，在教學(xué)過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。下面就對(duì)本學(xué)年的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)。

一、教學(xué)工作：

1. 教學(xué)準(zhǔn)備

本學(xué)期，我聽了許多加強(qiáng)課堂教學(xué)的講座和學(xué)習(xí)了很多課堂教學(xué)的方法和技巧。在這些講座和學(xué)習(xí)中，我深刻的認(rèn)識(shí)到了將自己新學(xué)到的東西轉(zhuǎn)化為實(shí)際的教學(xué)行動(dòng)的重要性。因此，在每一次課堂教學(xué)前，我會(huì)認(rèn)真地做好教學(xué)準(zhǔn)備工作，包括課堂教學(xué)內(nèi)容的備課、教案的編制及教具的準(zhǔn)備。

2. 教學(xué)方法

在教學(xué)方法上，我嘗試著采用多種教學(xué)方法，如講授法、討論法、案例法、互動(dòng)法等，讓學(xué)生在不同的教學(xué)環(huán)境中接受到各種類型的知識(shí)和概念，并提高學(xué)生對(duì)歷史事實(shí)和歷史事件的理解和表達(dá)能力。通過不斷嘗試和調(diào)整教學(xué)方法，我的教學(xué)水平也有了明顯的提升。

3. 教學(xué)成果

在本學(xué)期的教學(xué)過程中，我注意到學(xué)生的動(dòng)力和參與度有了很大的提高。我通過給學(xué)生布置課堂作業(yè)、讓學(xué)生自由表達(dá)對(duì)歷史事件的看法以及組織歷史研究小組等方式，讓學(xué)生在課外也能夠積極主動(dòng)地參與歷史學(xué)習(xí)，而不是僅僅停留在課堂的理論知識(shí)之中。

二、教學(xué)管理工作：

1. 學(xué)生管理

在學(xué)生管理方面，我主要注重對(duì)學(xué)生的師生關(guān)系的建立和學(xué)生對(duì)歷史教學(xué)的興趣點(diǎn)的把握。因此，我常常運(yùn)用學(xué)生自身的經(jīng)驗(yàn)和感性認(rèn)知，給學(xué)生講述歷史事件的故事，讓學(xué)生更加感性地理解歷史的內(nèi)在邏輯和發(fā)展規(guī)律。此外，我還會(huì)結(jié)合課程活動(dòng)和實(shí)例展示等方式增強(qiáng)學(xué)生對(duì)歷史的感性認(rèn)知和學(xué)習(xí)興趣。

2. 課程管理

在課程管理方面，我主要圍繞歷史教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施和教學(xué)評(píng)價(jià)方案的制定。我將歷史教學(xué)計(jì)劃分為知識(shí)模塊和能力模塊兩部分，通過重視學(xué)生的聽力、口語、閱讀和寫作能力發(fā)展和實(shí)際操作，不僅提高學(xué)生成績，同時(shí)也提高了師生之間的互動(dòng)和互信。

三、思考與反思

1. 教學(xué)思考

在教學(xué)思考方面，我認(rèn)為在歷史教育中重視學(xué)生對(duì)歷史學(xué)科和歷史事件的感知和理解是非常重要的。應(yīng)該著重培養(yǎng)學(xué)生的概念化和分析能力，從而提高學(xué)生對(duì)歷史事件的認(rèn)識(shí)和表達(dá)能力。

2. 教學(xué)反思

在教學(xué)反思方面，我認(rèn)為在每一個(gè)教學(xué)節(jié)目中，注重學(xué)生的師生互動(dòng)、提高學(xué)生的思維能力和解決實(shí)際問題是非常必要的。進(jìn)一步，應(yīng)該通過多種途徑去優(yōu)化課程設(shè)計(jì)，從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和教學(xué)質(zhì)量。

總體上，本學(xué)年的工作讓我感受到了成為一名中學(xué)歷史教師所需具備的重要工作素質(zhì)。我認(rèn)為，只有不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的教學(xué)能力和素質(zhì)，才能更加有效地為學(xué)生傳承歷史文化，讓歷史文化在學(xué)生們的心中生根發(fā)芽，并成為他們?nèi)松鷥r(jià)值觀的重要組成部分。

中學(xué)工作總結(jié) 篇3

在學(xué)校、年級(jí)部、教務(wù)處和教研組的領(lǐng)導(dǎo)下開展教學(xué)，以《普通高中思想政治課程標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，積極學(xué)習(xí)課改相關(guān)精神和新課程標(biāo)準(zhǔn)，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，更新教學(xué)觀念，改進(jìn)教學(xué)方法，實(shí)現(xiàn)知識(shí)、能力、情感態(tài)度與價(jià)值觀三維目標(biāo)的統(tǒng)一，充分發(fā)揮政治課程的育人功能，全面提高學(xué)生的政治素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生分析問題能力、探索能力、合作能力，為終身學(xué)習(xí)和個(gè)性的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

(一)2月份完成學(xué)業(yè)水平測試的第二輪復(fù)習(xí)工作。

(二)3月份做好學(xué)業(yè)水平測試模擬考試工作，迎接省學(xué)業(yè)水平測試，爭取考出理想的成績。下旬組織好選修班的前期學(xué)習(xí)工作。

(三)選修班完成必修3《文化生活》全冊教學(xué)，完成選修3《國家和國際組織常識(shí)》全冊學(xué)習(xí)

(一)全力以赴做好學(xué)業(yè)水平測試復(fù)習(xí)迎考工作，狠抓兩頭。提高優(yōu)生成績，沖刺A，夯實(shí)基礎(chǔ)，嚴(yán)抓可能不達(dá)標(biāo)的學(xué)生。

1、堅(jiān)持集體備課，開展教學(xué)教研活動(dòng)，研究、探索新課程實(shí)施的理論依據(jù)和有效方法，提高備課效率和備課質(zhì)量，確保備課組活動(dòng)的正常發(fā)展。堅(jiān)持做到：備新授課，備講評(píng)課、備復(fù)習(xí)課、備科研活動(dòng)等。首先要認(rèn)真研究考試說明，研究重難點(diǎn);其次要研究重難點(diǎn)突破的有效方法。

2、教師要教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法和解題方法，逐步培養(yǎng)學(xué)生構(gòu)建知識(shí)體系，整合、遷移知識(shí)的能力。

3、平時(shí)堅(jiān)持每天關(guān)注時(shí)事政治，有意識(shí)地進(jìn)行時(shí)事積累。并且努力將身邊的時(shí)事與課本內(nèi)容結(jié)合起來。在課堂上，通過列舉身邊的實(shí)例將抽象的理論化為形象的描述，從而激發(fā)學(xué)生的聽課興趣，培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的思維模式。

4、注意引導(dǎo)學(xué)生在自主，探究，合作學(xué)習(xí)中，探索總結(jié)出適合于自己的高效學(xué)習(xí)方法，在學(xué)習(xí)過程中善于質(zhì)疑，思考，探究，強(qiáng)調(diào)政治基礎(chǔ)知識(shí)的積累和運(yùn)用。

對(duì)每一次的作業(yè)都認(rèn)真批改，并能及時(shí)給予講解。同時(shí)可根據(jù)學(xué)生情況，找一些相關(guān)練習(xí)，使學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)更加鞏固。

(三)組織好學(xué)校教研組公開課和備課組內(nèi)公開課。

(四)認(rèn)真參加市、區(qū)教研室組織的各種繼續(xù)教育和各種形式公開課、示范課。

(五)繼續(xù)做好“以老帶新”相互學(xué)習(xí)的師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。

四、按學(xué)校相關(guān)要求，在“老帶新”方面力爭有所突破，發(fā)揮老教師傳幫帶的骨干作用。要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，同組的教師各有所長，也有所短，所以要互相尊重，以誠相見，充分發(fā)揮集體的智慧，團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工合作，形成合力，展示教育優(yōu)勢。

(六)每個(gè)教師都要進(jìn)一步強(qiáng)化科研意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，擠時(shí)間自學(xué)教育教學(xué)理論，圍繞科研課題，聯(lián)系工作實(shí)際，深入開展研究。要善于投身教改實(shí)踐。把工作重點(diǎn)放在課堂教學(xué)模式的研究與探索實(shí)踐上，以點(diǎn)帶面，抓出典型，抓出實(shí)效，促進(jìn)教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。

(七)進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)的研究和運(yùn)用，切實(shí)提高現(xiàn)有現(xiàn)代化設(shè)備的利用效率。每位教師都要研究網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的課堂教學(xué)改革，積極制作課件，改進(jìn)教學(xué)手段和方法，提高課堂教學(xué)效率，真正發(fā)揮現(xiàn)代化設(shè)備的作用。老師要積極去研究教育信息化與學(xué)科教學(xué)整合的有效途徑、方法、策略，為教學(xué)提供較為成功的范例。要通過課件制作和整合教學(xué)公開課等促進(jìn)教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)水平的提高。

五、教學(xué)進(jìn)度具體安排：

中學(xué)工作總結(jié) 篇4

2021年是我作為一名中學(xué)一級(jí)教師的第四個(gè)年頭，通過一年來的工作實(shí)踐和自我反思，我在工作中取得了一定的進(jìn)步和成果。在申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師職稱的這一年中，我付出了更多的努力和精力，不斷提高教育教學(xué)水平，并在工作中深入思考和探索，在此謹(jǐn)以此文述我的工作心得。

一、教學(xué)思路變革

教育教學(xué)是我們中學(xué)教師的主要任務(wù)。教學(xué)思路的變革首先需要我們關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和效果，我受到一些著名教育學(xué)家關(guān)于教師要知道學(xué)生的需求、要以學(xué)生為中心的教學(xué)理念的啟發(fā)，提出了新的教學(xué)思路。首先，在備課中我利用課余時(shí)間廣泛閱讀經(jīng)典教材，了解當(dāng)代教育趨勢，并且著重關(guān)注學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，將這些理論和個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)融合到教學(xué)實(shí)踐中。其次，在課堂教學(xué)中，我嘗試激發(fā)學(xué)生的興趣并引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)，靈活運(yùn)用各種教學(xué)手段，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中感受到成就和快樂。

我舉個(gè)例子，有一次我在語文課上提問到：“有沒有同學(xué)知道《紅樓夢》中的黛玉在下列情況下會(huì)哭？”這時(shí)，一個(gè)沉默的學(xué)生挺起了胸膛，目光堅(jiān)定地舉起了手，我把話茬拋給了她。這位學(xué)生有些靦腆，但是她認(rèn)真思考之后，終于回答出來了黛玉之所以會(huì)不嫁，是因?yàn)椤皦m世太浮夸，情癡只為她”。此時(shí)我的眼中燃起了欣喜之火，因?yàn)樗粌H僅是回答了問題，更重要的是她對(duì)課文的捕捉甚至“看透了秉燭待旦”的黛玉的心情，并能夠用自己的語言描述出來。我當(dāng)即發(fā)表了對(duì)她的鼓勵(lì)，讓她在全班的注視下成為了這節(jié)課的明星。

二、教研互動(dòng)交流

教研是提高教學(xué)能力的重要途徑。因此，我在申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師職稱之前，參與了多次學(xué)?；騾^(qū)域范圍內(nèi)的教研活動(dòng)，與同行分享經(jīng)驗(yàn)，接觸新型的教學(xué)思路和技巧，從中汲取靈感不斷提升自己。

在學(xué)校校本研修中，我結(jié)合自己的實(shí)際教學(xué)情況，嘗試在語文中加強(qiáng)文科內(nèi)容的重要性、在英語中將學(xué)生自主思考技能的提升加入到教學(xué)計(jì)劃中。憑著這些經(jīng)驗(yàn)，我參加了區(qū)屬的教研活動(dòng)，一方面可以與來自不同學(xué)校、不同年級(jí)的老師交流；另一方面，我可以知道新的教學(xué)內(nèi)容和方法，對(duì)教學(xué)實(shí)踐產(chǎn)生更積極的影響。我曾與一位區(qū)內(nèi)的同行老師探討學(xué)生提高入手的具體方法。我們一起研究了最新的學(xué)習(xí)方法和時(shí)效教學(xué)計(jì)劃等資料，將其貫徹到課下教學(xué)中去。實(shí)踐證明，這樣的教研活動(dòng)讓我們不斷提升自己的教學(xué)能力，也為學(xué)生帶來了更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

三、教學(xué)評(píng)價(jià)的理性與創(chuàng)新

教學(xué)評(píng)價(jià)是教學(xué)過程中至關(guān)重要的一環(huán)，針對(duì)不同的課列出合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不僅可以合理評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)成效，更能反饋教師的教學(xué)質(zhì)量。我在不同學(xué)科、不同年級(jí)或不同課堂中都嘗試去創(chuàng)新課堂評(píng)價(jià)方法，將多樣性納入到教學(xué)評(píng)價(jià)中。

我曾通過制定小組互評(píng)冊的方式，讓學(xué)生就對(duì)方的文章進(jìn)行評(píng)價(jià)并給出建議，這樣評(píng)價(jià)可以在細(xì)節(jié)方面指出問題，極大的減少了學(xué)生對(duì)老師評(píng)價(jià)存在的抗拒心理，從而讓學(xué)習(xí)效果更加直接、直觀。同時(shí)，我也依照學(xué)科內(nèi)容的特點(diǎn)，發(fā)揮其特色，為不同科目和年齡段的學(xué)生設(shè)計(jì)不同的教學(xué)策略，如化學(xué)中的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、生物學(xué)中的植物栽培和圖表分析以及數(shù)學(xué)中的時(shí)間軸分解、分類管理等方案。

四、綜合素質(zhì)的全面提升

教師的教學(xué)能力涉及多個(gè)方面，除了課堂教學(xué)細(xì)節(jié)的規(guī)范和教務(wù)工作的協(xié)調(diào)，還需保持自己良好的心態(tài)，與學(xué)生能夠和諧相處。我在申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師職稱的過程中，也注意到了這一方面的問題，所以加強(qiáng)了自身綜合素質(zhì)的建設(shè)。

我積極參加校級(jí)教師的公益活動(dòng)，例如感恩周、志愿者活動(dòng)和寫書法種綠植等，這不僅能夠培養(yǎng)學(xué)生的公益精神，也為全員教師的交流與互動(dòng)提供了機(jī)會(huì)。同時(shí)，我也關(guān)注到了學(xué)生的心理健康問題，為此我曾參加專業(yè)的學(xué)術(shù)報(bào)告、學(xué)生心理輔導(dǎo)師咨詢等活動(dòng)，提高了自己對(duì)學(xué)生心理問題的認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。

總的來說，作為一名中學(xué)一級(jí)教師，除了需認(rèn)真聽取組織和上級(jí)的指導(dǎo)，也需從自己的教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)和檢討自己的表現(xiàn)，并且不斷嘗試新的教育思路和教學(xué)方法。我相信在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力提升自己的能力，為我所教的學(xué)生、學(xué)校和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

中學(xué)工作總結(jié) 篇5

本學(xué)期，我校上教授教化第一線的教師共三十多人，此中青年教師占了大多半。

人人不分年齡大小，配合提高。首先，每個(gè)同志改變了教授教化看念，用先進(jìn)的今世教導(dǎo)理念來武裝本身的頭腦；其次，相互聽課，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，本學(xué)期人人均參加了教授教化角逐運(yùn)動(dòng)，同時(shí)又是教研運(yùn)動(dòng)，由教育處牽頭，教研組具體實(shí)施，使我校教研運(yùn)動(dòng)開展得繪聲繪色，霉畚教研運(yùn)動(dòng)教師們積極主動(dòng)，講堂上師生互動(dòng)好，講堂氛圍活潑，協(xié)調(diào)，學(xué)生注意力集中，且學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極參加，教研運(yùn)動(dòng)以該科教師為主，但又不分文理科，該節(jié)課無課教師各人介入，各人談話，取他人之長，補(bǔ)已之短，到達(dá)相互學(xué)習(xí)配合進(jìn)步的目的。各年級(jí)同科教師材料共享，分外是數(shù)學(xué)科，歷史教師共同好，初三、初一數(shù)學(xué)名列全區(qū)第一，初一歷史名列全區(qū)第二別的學(xué)科分手為：二年級(jí)地理3名，三年級(jí)語文第2名，三年級(jí)物理第3名，三年級(jí)體育1名。

本學(xué)期，我校堅(jiān)持一月一次的調(diào)研考試，霉畚考試之后，各年級(jí)組認(rèn)真小結(jié)，找準(zhǔn)問題的原因，實(shí)時(shí)改進(jìn)分歧理的教授教化措施。分外是初三調(diào)考，霉畚考試之后各人談話，各人進(jìn)行試卷闡發(fā)，一調(diào)，二調(diào)，三調(diào)考試，我校均得到全區(qū)1、2名的好造詣，并把我校務(wù)實(shí)治理，狠抓教授教化質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)在區(qū)校長及年級(jí)主任會(huì)上交流，受到領(lǐng)導(dǎo)和同行的好評(píng)。霉畚學(xué)月考試、半期考試、初三調(diào)考、期末考試，對(duì)付年級(jí)前10名，班前10名，每生學(xué)校均給予獎(jiǎng)勵(lì)。并在家長會(huì)上發(fā)獎(jiǎng)，戴紅花。本學(xué)期我校開了2次家長會(huì)，收到了很好的社會(huì)效應(yīng)。家長對(duì)我校的治理，質(zhì)量是滿意的。

教風(fēng)方面：本學(xué)期我們一如繼往地堅(jiān)持了日間坐班制，上班光陰教師們認(rèn)真?zhèn)湔n，批改作業(yè)，認(rèn)真上課指點(diǎn)學(xué)生，基礎(chǔ)杜絕了該到堂上課而不上課的現(xiàn)象。教師教風(fēng)好。

校風(fēng)方面：堅(jiān)持了周一例會(huì)及升旗儀式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義等的教導(dǎo)，學(xué)生各人懂禮貌，無打斗打架現(xiàn)象，基礎(chǔ)杜絕了缺課遲到的現(xiàn)象，學(xué)生做到了不出校門。每天中午學(xué)校廣播室按時(shí)廣播，或鼓吹黨的方針，政策、或播放小知識(shí)，新聞，小故事。

中學(xué)工作總結(jié) 篇6

申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師職稱個(gè)人工作總結(jié)

作為一名中學(xué)高級(jí)教師，我在教育工作中一直秉持著責(zé)任心和使命感，不斷努力提高自己的綜合素質(zhì)和教學(xué)水平。在過去的一年中，我注重與學(xué)生的互動(dòng)與交流，深耕教學(xué)內(nèi)容，積極參與科研和教研，取得了一定的成績和經(jīng)驗(yàn)。

一、教育教學(xué)工作

在教學(xué)工作中，我把學(xué)生的自主學(xué)習(xí)放在首位，注重幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、思考問題和解決問題的能力。我認(rèn)為教師的本質(zhì)工作就是引導(dǎo)和啟迪，因此我在課堂上盡力構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)氛圍，采用啟發(fā)式、討論式、實(shí)踐式和互動(dòng)式等多種教學(xué)方式，使學(xué)生的參與度和積極性得到提高。此外，我注重課程內(nèi)容的選擇和設(shè)計(jì)，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際，調(diào)整教學(xué)進(jìn)度，形成錯(cuò)位教學(xué)。我還積極聽取學(xué)生反饋，認(rèn)真修改自己的教案，增強(qiáng)教案的可操作性、針對(duì)性和實(shí)效性，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)得到更好的展現(xiàn)。

二、課外活動(dòng)工作

在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中，我始終保持積極參與的態(tài)度，不斷擴(kuò)大自己的社會(huì)影響力和知名度。我主持策劃了一系列課外活動(dòng)，例如部署了校內(nèi)外筆會(huì)活動(dòng)，幫助學(xué)生提高文筆，展示個(gè)人風(fēng)范；主持了校園廣播臺(tái)，通過廣播宣傳思想和公共文化教育；組織了愛國主義教育講座，培養(yǎng)學(xué)生的家國情懷。這些活動(dòng)既豐富了學(xué)生的生活，也增強(qiáng)了學(xué)生的愛國主義觀念，使學(xué)生樹立了正確的價(jià)值觀和人生觀。

三、教研科研工作

作為一名優(yōu)秀的教師，我知道只有不斷地深入研究和探索，才能不斷提高自己的教育教學(xué)水平。因此，我積極參與學(xué)校的教研活動(dòng)和科研項(xiàng)目，推行教育教學(xué)改革和創(chuàng)新。我主持了一項(xiàng)教研課題，研究多元化教學(xué)法，對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué)，起到了很好的效果。我還在各種場合積極發(fā)表論文和教學(xué)成果，與同行們分享經(jīng)驗(yàn)和思路，不斷為提高教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

總之，我深知作為一名教育工作者的使命感和責(zé)任心，不斷努力完善自己的教育水平和綜合素質(zhì)，以更好地服務(wù)學(xué)生和為國家的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

中學(xué)工作總結(jié) 篇7

學(xué)籍管理是學(xué)校和教育部門一項(xiàng)重要的日常工作，也是一項(xiàng)基本教育管理制度。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，全國中小學(xué)生電子學(xué)籍信息管理系統(tǒng)誕生了。在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在20xx年6月份開始，我校就開始對(duì)全校學(xué)生的學(xué)籍信息進(jìn)行采集、錄入、審核、上報(bào)。因?yàn)槭堑谝淮巫鲞@樣的學(xué)籍工作，沒有經(jīng)驗(yàn)可循，本人就這段時(shí)間的學(xué)校學(xué)籍管理工作做個(gè)總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為了更好地做好學(xué)籍管理工作服務(wù)。

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速成立學(xué)籍管理領(lǐng)導(dǎo)工作小組。

學(xué)籍管理很緊迫，工作繁瑣，任務(wù)又重。學(xué)校立即把它當(dāng)做主要工作來抓，迅速成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組。組長：（負(fù)責(zé)學(xué)校的全面工作），副組長：（學(xué)籍管理負(fù)責(zé)人），成員：（學(xué)籍管理員）、（負(fù)責(zé)照相）。學(xué)校還抽調(diào)出一批人員加班加點(diǎn)做好學(xué)籍信息的錄入工作。

二、積極參加學(xué)籍管理培訓(xùn)和組織學(xué)校學(xué)籍管理培訓(xùn)

為了更好地做好學(xué)籍管理工作，學(xué)校學(xué)籍管理負(fù)責(zé)人和學(xué)籍管理員積極參加教育局組織的學(xué)籍管理工作培訓(xùn)，在學(xué)校認(rèn)真做好班主任的培訓(xùn)工作，讓他們指導(dǎo)學(xué)生如何填好學(xué)籍信息表，指導(dǎo)他們?nèi)绾武浫胄畔⒑托畔⒌男?duì)等。

三、一絲不茍地做好學(xué)籍信息的上傳和相片的導(dǎo)入工作。

因?yàn)閷⒔谀?，面臨學(xué)生離校，無法收集信息的緊張形勢和學(xué)籍信息模板遲遲未能正式啟用，所以收集學(xué)生學(xué)籍信息是比較倡促的，

難免會(huì)有許多出入。最主要的問題是學(xué)生的身份證號(hào)碼校驗(yàn)不過關(guān)或者重復(fù)。但是全校的師生都已經(jīng)離校，只有學(xué)籍管理員無怨無悔地在假期加班加點(diǎn)，一個(gè)個(gè)打電話去詢問和更改學(xué)生的錯(cuò)誤信息，才能按時(shí)地上傳學(xué)生的學(xué)籍信息到系統(tǒng)里。學(xué)籍管理工作是一項(xiàng)相當(dāng)繁瑣的工作，在上傳信息時(shí)也遇到許多預(yù)想不到的問題，例如：有些學(xué)生身份證號(hào)碼有字母的，上傳時(shí)還要區(qū)別大小寫，必須是小寫的字母才行，而在上傳照片時(shí)身份證號(hào)碼的字母又要大寫。在剛遇到這樣的問題時(shí)也是無所適從，在管理員請(qǐng)教了教育局領(lǐng)導(dǎo)和同行們交流后才能一一解決。有了上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)以后，在20xx年秋季學(xué)期新生的學(xué)籍信息采集、錄入、上傳工作就能順利的展開，已經(jīng)成功的上傳了全校全體學(xué)生的學(xué)籍信息。

四、耐心地處理問題學(xué)籍和做好學(xué)校學(xué)籍的日常管理工作

問題學(xué)籍的學(xué)生主要是查重有問題，就是身份證號(hào)碼與別人的重復(fù)。我校就有五年級(jí)的學(xué)生和的身份證號(hào)碼與那蒙小學(xué)的學(xué)生重復(fù)，遇到問題后，馬上與他們家長取得聯(lián)系，讓他們拿來戶口簿掃描上傳做佐證材料。后來再與那蒙小學(xué)的學(xué)籍管理員溝通后，發(fā)現(xiàn)他們戶口簿的身份證號(hào)碼都是一樣的，就通知他們?nèi)サ脚沙鏊ジ?。新學(xué)期開學(xué)以后，我校的大部分班級(jí)的學(xué)生都重新編過班級(jí)了，所以又要耐心地在學(xué)籍信息管理系統(tǒng)里對(duì)學(xué)生進(jìn)行調(diào)班。最棘手的是學(xué)生的學(xué)籍異動(dòng)問題，因?yàn)閷W(xué)籍系統(tǒng)遲遲沒有聯(lián)網(wǎng)，所以省、市外新轉(zhuǎn)入的學(xué)生的學(xué)籍問題是比較難處理的，作為管理員也耐心地與外地學(xué)校進(jìn)行溝通解決了。

五、存在問題和建議

1、學(xué)生用的名字與戶口簿不相符或者有些名字寫成了其他的同音字，建議今后在學(xué)籍信息采集時(shí)要學(xué)生帶著戶口簿來讓老師幫填。

中學(xué)工作總結(jié) 篇8

來到鹽城中學(xué)已經(jīng)整整一個(gè)月的時(shí)間了，在這一個(gè)月內(nèi)，雖然不敢說自己兢兢業(yè)業(yè)，但是至少自己是刻苦努力的了。把以前在大學(xué)中學(xué)的教育的理論現(xiàn)在搬到時(shí)實(shí)踐中來，學(xué)然后知不足，教然后知困，正是知道自己不足和困的地方了。發(fā)現(xiàn)不足只有努力彌補(bǔ)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)之余便是反思，這樣才能有所突破。

在學(xué)哲學(xué)的時(shí)候?qū)W習(xí)了矛盾的理論，現(xiàn)在在教育中用矛盾的理論分析，有所小得，所以寫出來，不怕貽笑大方。

教學(xué)中也有矛盾，教學(xué)的矛盾可以從兩個(gè)方面來講，一個(gè)就是教的矛盾，一個(gè)是學(xué)的矛盾。教的矛盾實(shí)際上也是教師的矛盾，學(xué)的矛盾也多是學(xué)生的矛盾。

一、博與專的矛盾。

博大精深是一種完美的理想的境界，在現(xiàn)實(shí)生活中，兩者相互依靠也相互排斥著。對(duì)于一個(gè)體育教師來說，博就是了解各種相關(guān)的知識(shí)，如地理學(xué)、人文學(xué)、歷史學(xué)、社會(huì)學(xué)等等，專就是在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有深刻的認(rèn)識(shí)和獨(dú)到的見解。譬如說是民俗體育，民俗體育本來就是體育的一個(gè)部分，屬于體育的范疇，但是民俗屬于社會(huì)學(xué)的內(nèi)容，一個(gè)體育教師想要透徹地了解民俗體育就必須對(duì)社會(huì)學(xué)有所了解，不同地域的民俗體育有不同的地方，又要求體育教師有相關(guān)的地理學(xué)的知識(shí)。就是有個(gè)專業(yè)內(nèi)容，要求博的積累。這是博和專的統(tǒng)一。但是對(duì)于一個(gè)體育教師來說，專業(yè)出色，必然要經(jīng)歷千錘百煉，花大量的時(shí)間訓(xùn)練才能提高自己的專業(yè)水平，而一個(gè)人的時(shí)間和精力是有限的，無論博和專的知識(shí)都是無限的，這樣的一個(gè)矛盾就出來了。解決的方法只有教師個(gè)人勤學(xué)苦練，趕在時(shí)間的前面。

二、師道尊嚴(yán)和融入學(xué)生之間的矛盾。

師道尊嚴(yán)是在中國古代儒家思想中特別重視的一個(gè)部分，所以又說天地君親師這樣的排序。在我們現(xiàn)在的社會(huì)里，還要不要提倡師道尊嚴(yán)?當(dāng)然要，這是促進(jìn)教學(xué)工作的一個(gè)良好的條件，當(dāng)一個(gè)教師在學(xué)生的心目中有惡劣威信感，學(xué)生會(huì)不由自主地模仿教師的行為和活動(dòng)，這樣我們的教學(xué)目標(biāo)就很容易實(shí)現(xiàn)。但是同是也提倡教師融入學(xué)生的生活中去，只有融入到學(xué)生中去，才有惡劣對(duì)學(xué)生的了解，了解以后才可能會(huì)因材施教。師道尊嚴(yán)是在融入學(xué)生的生活中實(shí)現(xiàn)的，但是矛盾就是過分融入學(xué)生的生活，可能就很容易失去師道尊嚴(yán)。尊嚴(yán)在一定的意義上講也是在一定的神秘感上產(chǎn)生的，除非是圣人，但是教師的職業(yè)是神圣的，不代表每個(gè)教師也是神圣的，教師是有血有肉的鮮活的人。解決這樣的問題的關(guān)鍵就是在一個(gè)度的問題上，如何把握這樣的一個(gè)度，就是要求教師在實(shí)踐中漸漸地摸索了。

三、師逸和師勤的問題。

我們知道有各種不一樣的風(fēng)格的教師，有的教師的風(fēng)格偏向逸型，這里的逸不是懶惰，而是對(duì)學(xué)生采取一種相對(duì)來說是讓學(xué)生感覺能夠比較自由發(fā)揮自己的特長，就是教師的控制少了。而令有種教師是師勤型的，這樣的教師勤勤懇懇地工作，一絲不茍，不會(huì)有絲毫的懈怠，對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)盡心盡力，這樣的教師的風(fēng)格當(dāng)然也提倡，那么什么樣的風(fēng)格更適合學(xué)生，恐怕也要看學(xué)生的整體風(fēng)格了。

四、人格力量和社會(huì)陋習(xí)的矛盾

往往教師很辛苦地教育學(xué)生，尤其是道德教育，學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)效果也很好，但是社會(huì)的一些非主流的思想的影響，使學(xué)生的概念發(fā)生了碰撞，這樣學(xué)生選擇了怎樣的一種概念教師卻很難有辦法控制，這就是教師的人格力量和社會(huì)的一方面陋習(xí)的矛盾。

教的過程中存在矛盾，學(xué)過程中也有矛盾。

在學(xué)習(xí)的過程中的矛盾往往更容易影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

中學(xué)工作總結(jié) 篇9

同一學(xué)科的教師，面對(duì)同一年級(jí)的學(xué)生，教著相同的教材，彼此之間的合作顯得非常重要。我們備課組做到對(duì)每一節(jié)教材研究、課件的制作、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、練習(xí)進(jìn)行交流討論，雖然沒有明確的.分工，但我們是毫不計(jì)較的做好各項(xiàng)工作。做到統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一練習(xí)、統(tǒng)一考試，課后、練后、考后共同研討不足和可取之處。

高一化學(xué)備課組的教師按照化學(xué)進(jìn)度表進(jìn)行授課，

每星期進(jìn)行集體備課，有中心發(fā)言人，每節(jié)課有統(tǒng)一練習(xí)，做到統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一練習(xí)、統(tǒng)一考試。

三、加強(qiáng)集體備課

1、每次備課要有中心發(fā)言人，要備教材、備教法、備學(xué)法、各學(xué)生、備多媒體課件，個(gè)人備課要寫好教案，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，備教法，備學(xué)法。并針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)度編寫每章節(jié)的作業(yè)習(xí)題，題目分為基礎(chǔ)題和提速題，逐漸加深。 2．加強(qiáng)聽課、說課、授課、評(píng)課等教學(xué)交流活動(dòng)。每學(xué)期每位老師聽課節(jié)數(shù)不少于10節(jié)，并送交教導(dǎo)處檢查。組織新教師參加組內(nèi)公開課。

四、 加強(qiáng)課后練習(xí)，抓好各章測評(píng)。

新教材課后的練習(xí)作業(yè)很少，又大部分是填空題和選擇題，這不利于學(xué)生雙基的落實(shí)。針對(duì)這一情況，我們結(jié)合學(xué)生實(shí)際，精選習(xí)題，做到每節(jié)內(nèi)容之后都有補(bǔ)充練習(xí)。課時(shí)雖然較多，但我們不趕進(jìn)度，仍然注意及時(shí)復(fù)習(xí)，分散復(fù)習(xí)比集中復(fù)習(xí)效果好，通過各種方式（例如提問、練習(xí)、討論等）及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，從學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和掌握知識(shí)、技能的缺陷等方面，有針對(duì)性地采取補(bǔ)救措施。加強(qiáng)課后練習(xí)與作業(yè)批改。作業(yè)批改要題量適中、難易適度、形式多樣、要求嚴(yán)格、批改

最新輸血科個(gè)人工作總結(jié)模板十五篇

時(shí)間如白駒過隙般，轉(zhuǎn)眼間已消失地?zé)o影無蹤，懵懵懂懂的我們也成為了經(jīng)驗(yàn)豐富的職場人，不能忘記的是工作總結(jié)的撰寫，人總是需要從過往的經(jīng)驗(yàn)中才能夠吸取教訓(xùn)。如何才能寫好一篇總結(jié)呢？以下“最新輸血科個(gè)人工作總結(jié)模板十五篇”由小編為大家收集整理，請(qǐng)馬上收藏本頁，以方便再次閱讀！

輸血科個(gè)人工作總結(jié) 篇1

2017年輸血科工作總結(jié)

1．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作，嚴(yán)格控制因輸血引起的醫(yī)療糾紛的發(fā)生。 嚴(yán)格控制監(jiān)測試劑、進(jìn)血、出血的質(zhì)量，確保血庫設(shè)備的正常運(yùn)行。

2.今年9月，我科推出輸血管理系統(tǒng)，符合二級(jí)醫(yī)院資質(zhì)認(rèn)定要求，具備輸血管理系統(tǒng)和電子檔案。 我們希望通過與信息科的溝通，逐步完善輸血管理制度。

3.我院需要按照二級(jí)醫(yī)院的要求進(jìn)行儲(chǔ)備血，但是考慮到醫(yī)院的實(shí)際血量，需要每種血型的最低儲(chǔ)備量。

4.我們部門目前沒有制漿機(jī)。 2017年上半年，醫(yī)院向醫(yī)院報(bào)備采購。現(xiàn)在醫(yī)院購買了一臺(tái)打漿機(jī)。

5.今年，我院100%使用血液作為成分血。 這樣可以節(jié)省血液資源并最大限度地減少輸血引起的副作用。今年出現(xiàn)輸血不良反應(yīng)2例，較往年有所減少。臨床醫(yī)生掌握了輸血適應(yīng)證的相關(guān)規(guī)定，臨床輸血適應(yīng)證明顯提高，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

6.今年我們實(shí)驗(yàn)室開展了血型和不規(guī)則抗體的室內(nèi)質(zhì)控，大家可以通過質(zhì)控操作熟悉輸血檢測的技術(shù)操作流程。

7.今年，江西省臨床檢驗(yàn)質(zhì)量控制中心血型實(shí)驗(yàn)室間質(zhì)量評(píng)價(jià)全部合格。

輸血科個(gè)人工作總結(jié) 篇2

2016年輸血科工作計(jì)劃

2015年，在院領(lǐng)導(dǎo)和輸血管理委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科室圓滿完成了輸血科的年度工作任務(wù)，確保了輸血科的各項(xiàng)工作。我院2015年臨床安全用血。 2016年，獨(dú)立成立輸血科。按照衛(wèi)生部臨床輸血技術(shù)規(guī)范要求和三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不斷深化“三級(jí)”創(chuàng)建，嚴(yán)把科室內(nèi)部管理，實(shí)施《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血》。 ”，進(jìn)一步加強(qiáng)血液質(zhì)量管理，積極開展成分輸血和自體輸血，有效控制血源性疾病，不斷提高我院輸血技術(shù)水平，確保我院各項(xiàng)工作順利完成。以下是輸血科2016年工作計(jì)劃：

一、推進(jìn)血液成分使用和血液規(guī)章制度教育培訓(xùn)

擬貫徹《獻(xiàn)血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)臨床用血法律法規(guī)、規(guī)章制度，以及臨床合理用血知識(shí)的教育培訓(xùn)，使輸血科和臨床醫(yī)務(wù)人員對(duì)輸血相關(guān)知識(shí)的知曉率達(dá)到100%。參與臨床輸血質(zhì)量管理，加強(qiáng)對(duì)臨床科室特別是用血量前五名科室的臨床輸血指導(dǎo)，制定臨床輸血質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)臨床輸血申請(qǐng)表、輸血適應(yīng)癥進(jìn)行評(píng)價(jià)、輸血后療效評(píng)價(jià)等。進(jìn)行檢查。規(guī)范臨床合理用血。

二、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善各項(xiàng)制度

進(jìn)一步建立健全臨床使用輸血法律法規(guī)管理和臨床輸血技術(shù)規(guī)范。血液應(yīng)用分級(jí)管理制度、臨床科室醫(yī)師臨床用血評(píng)價(jià)宣傳制度等規(guī)章制度，完善各項(xiàng)操作規(guī)程，完善室內(nèi)質(zhì)量控制，參與省部級(jí)實(shí)驗(yàn)室間質(zhì)量評(píng)價(jià)，提高臨床輸血質(zhì)量，確保臨床輸血安全。

三、加強(qiáng)血液質(zhì)量管理，確保臨床用血安全 臨床用血嚴(yán)格執(zhí)行血液進(jìn)出庫管理。血站送來的血制品經(jīng)過仔細(xì)檢查、仔細(xì)檢查，并認(rèn)真做好入庫登記，并及時(shí)放入專門的血庫冷藏保存。四、人才培養(yǎng)與學(xué)科建設(shè)

1.對(duì)新入職的兩名員工，將納入初級(jí)員工培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度。規(guī)定每周四或周五下午16:30-17:30為低級(jí)人員培訓(xùn)時(shí)間，做到培訓(xùn)、登記、考核、考核。

2.制定科室月度學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)“三基”和輸血知識(shí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)科室人員不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，積極撰寫論文。

3.部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按要求參加省部級(jí)組織的相關(guān)培訓(xùn)，其他人員根據(jù)部門工作需要安排參加相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)或?qū)I(yè)學(xué)習(xí)班。

三、加強(qiáng)輸血科建設(shè)，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目1．進(jìn)行直接抗人球蛋白試驗(yàn)。 2、開展O型孕婦血型抗體滴度測定。 4、積極開展自行輸血

近年來，我院開展的工作很少，近三年只開展了少數(shù)病例。血量逐年增加，供血越來越緊張。按照湖北省三級(jí)綜合醫(yī)院的要求，為了節(jié)省血液，自體輸血率至少要達(dá)到15%。在醫(yī)院千分考核體系中，與臨床科室業(yè)績掛鉤，推動(dòng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)在臨床實(shí)踐中的應(yīng)用。

V.加強(qiáng)宣傳工作

充分利用醫(yī)院窗口、宣傳欄或電子滾動(dòng)屏，宣傳臨床用血政策和信息；大力宣傳無償獻(xiàn)血的意義和好處。積極宣傳動(dòng)員家庭互助和社會(huì)救助獻(xiàn)血。

6.今年與恩施中央血站簽訂供血使用協(xié)議。

2016年是承前啟后的嶄新一年。隨著醫(yī)院三級(jí)醫(yī)院建設(shè)的推進(jìn)，輸血科全體工作人員將一如既往地在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷做好輸血工作。質(zhì)量和輸血技術(shù)確保我院臨床用血科學(xué)、合理、安全、有效。 ?

輸血科個(gè)人工作總結(jié) 篇3

20xx年第一季度輸血科在院領(lǐng)導(dǎo)、主管院長的正確領(lǐng)導(dǎo)和科室全體同志的團(tuán)結(jié)配合下，圓滿完成了醫(yī)院交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、政治學(xué)習(xí)：

嚴(yán)格按照院領(lǐng)導(dǎo)班子重要辦院方針，制定科室近期和中長期規(guī)劃，使科室的各項(xiàng)工作順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展。

二、科室管理：

1、嚴(yán)格按照輸血科的各項(xiàng)操作規(guī)程進(jìn)行工作。

2、定期深入臨床科室溝通并制定科室整改措施，更好的為臨床服務(wù)。

三、人才培養(yǎng)：

1、每月對(duì)全科同志進(jìn)行法律法規(guī)、理論知識(shí)、操作培訓(xùn)和輸血檢驗(yàn)專題講座計(jì)3次；對(duì)全體同志進(jìn)行了“三基”考核2次，提高了的理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

四、質(zhì)量控制：

1、科室的儀器設(shè)備專人專管專機(jī)專用。嚴(yán)格按照SOP操作規(guī)程對(duì)儀器進(jìn)行日、周、月的保養(yǎng)和維護(hù)，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映；保證各項(xiàng)日常工作正常開展。

五、療質(zhì)量管理措施：

1、嚴(yán)格執(zhí)行輸血操作規(guī)程，落實(shí)各級(jí)各類人員崗位職責(zé)，重點(diǎn)落實(shí)了危重患者搶救制度、交接班制度等核心制度。

2、加強(qiáng)了輸血前、中、后的檢查力度，每月召開一次專業(yè)例會(huì)，分析解決存在的問題并制定有效整改措施。按照要求落實(shí)臨床輸血操作規(guī)程，定期對(duì)輸血操作規(guī)程進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)、分析，制定整改措施。

3、臨床輸血管理質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)臨床用血、登記制度，執(zhí)行輸血前檢驗(yàn)和核對(duì)制度，嚴(yán)格執(zhí)行輸血技術(shù)操作規(guī)范，規(guī)范和保存所有臨床輸血文件及各種記錄。

總之，為臨床提供安全、有效、及時(shí)、正確的血源是我科的責(zé)任和義務(wù)，作為輸血科主任，一定會(huì)帶領(lǐng)科室全體同志提高我們的整體水平，為我院的發(fā)展扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。

輸血科個(gè)人工作總結(jié) 篇4

醫(yī)療行業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，而輸血治療更是一個(gè)專業(yè)性強(qiáng)、具有一定風(fēng)險(xiǎn)的治療措施。由于目前病毒“窗口期”的存在、檢測技術(shù)的局限，以及新病毒的出現(xiàn)和未知病毒的存在，通過血液傳播的疾病還不能完全杜絕。因此，即便是經(jīng)過嚴(yán)格程序檢驗(yàn)合格的血液，也可能會(huì)存在著病毒感染的風(fēng)險(xiǎn)和幾率。此外，輸血還可能出現(xiàn)過敏、溶血、發(fā)熱、血小板輸注無效、急性肺損傷、輸血相關(guān)的移植物抗宿主病等不良反應(yīng)。20xx年我們?yōu)榱艘?guī)范臨床輸血醫(yī)療行為，將輸血的風(fēng)險(xiǎn)降到最低，對(duì)于最大限度地保證醫(yī)療安全，我們做了以下幾方面工作：

一、建立健全了醫(yī)院臨床輸血管理機(jī)構(gòu)

為了保證臨床用血安全，我院成立了由院長任主任，醫(yī)務(wù)科科長，檢驗(yàn)科科長及有關(guān)臨床科室主任為成員的輸血管理委員會(huì)，依據(jù)、嚴(yán)格按照，對(duì)臨床輸血工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，指導(dǎo)臨床血液、血液成分和血液制品的合理使用，協(xié)調(diào)處理臨床輸血工作遇到的重大問題，保證了臨床輸血安全。

二、加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員輸血法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)

醫(yī)務(wù)人員不僅需要掌握自己的專業(yè)知識(shí)，還應(yīng)熟悉輸血相關(guān)的法律法規(guī)。臨床醫(yī)生應(yīng)對(duì)相關(guān)的法規(guī)有足夠的重視，才能真正做到依法、科學(xué)、合理和安全輸血。如果對(duì)輸血相關(guān)法律和輸血規(guī)范不了解，可能會(huì)造成工作中的失誤，從而導(dǎo)致醫(yī)療糾紛。所以我們對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)，我院還先后派出3批8人，參加了由省衛(wèi)生廳組織班，培訓(xùn)內(nèi)容包括有目前與輸血有關(guān)的法律法規(guī)及與提高輸血安全有關(guān)的新技術(shù)。

三、加強(qiáng)了臨床用血的監(jiān)督管理

不定期檢查各臨床科室“輸血申請(qǐng)單”的書寫情況和血樣標(biāo)本留取是否規(guī)范；檢查“輸血申請(qǐng)單”是否合乎輸血指征，用血量是否經(jīng)審批、簽字后發(fā)出；檢查月報(bào)、年報(bào)等統(tǒng)計(jì)報(bào)表，宏觀掌握節(jié)約用血及合理、科學(xué)用血情況；抽查各臨床科室上交的經(jīng)輸血治療病例的病歷，檢查有無“輸血同意書”并作好記錄。

四、監(jiān)督了輸血科的日常業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)輸血新技術(shù)的推廣和運(yùn)用

隨著輸血醫(yī)學(xué)的迅猛發(fā)展，成份輸血的觀念已經(jīng)深入人心，許多與提高輸血安全有關(guān)的新技術(shù)應(yīng)用于臨床治療中，對(duì)有效地減少患者輸血不良反應(yīng)的發(fā)生率起到了重要作用。不定期檢查輸血科的各類登記記錄本是否完備，存檔保存是否齊全、清楚、是否可隨時(shí)備查。不定期檢查血液貯存管理情況，保證了臨床用血安全。全年用血４１人，輸血病例都符合輸血指征。其中紅細(xì)胞懸液總計(jì)１３１單位，血漿１５５０毫升，全血８００毫升，成份輸血率：９７．２％。全年未發(fā)生因臨床輸血而引發(fā)的醫(yī)療糾紛。

輸血科個(gè)人工作總結(jié) 篇5

8月27日下午，我院召開了20xx年上半年臨床輸血管理委員會(huì)工作總結(jié)會(huì)議，參加會(huì)議的有副院長丁浩、鐘廣俊、顧愛紅，臨床輸血管理委員會(huì)成員、護(hù)理部主任、輸血科、用血重點(diǎn)科室主任和護(hù)士長。

會(huì)議由分管副院長鐘廣俊主持，鐘院長組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國獻(xiàn)血法》。通過學(xué)習(xí)，使大家對(duì)獻(xiàn)血知識(shí)有進(jìn)一步了解，對(duì)輸血工作的重要性有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。輸血科朱明亮同志作20xx年上半年臨床輸血管理委員會(huì)工作總結(jié)。上半年，輸血管理委員會(huì)組織學(xué)習(xí)了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》等輸血管理方面的法律法規(guī)，制定了20xx年醫(yī)院用血計(jì)劃。加強(qiáng)臨床用血質(zhì)量管理，組織醫(yī)務(wù)科、輸血科等部門每月對(duì)醫(yī)院用血工作進(jìn)行考核檢查，上半年共檢查輸血病歷58份，提出改進(jìn)意見18條，相關(guān)科室和人員及時(shí)加以整改。經(jīng)過半年的持續(xù)改進(jìn)，臨床用血合理性、規(guī)范性明顯提高，輸血病程記錄、護(hù)理輸血記錄明顯規(guī)范。上半年，在出院人次、手術(shù)人次明顯增加的情況下，用血量反而有了一定程度的下降。六月份臨床用血申請(qǐng)單填寫完整率已達(dá)96。5%，臨床醫(yī)師對(duì)供血工作的滿意率為97。7%。

工藝工程師

隨后，與會(huì)人員對(duì)醫(yī)院當(dāng)前輸血管理工作中存在的問題展開了討論，并對(duì)今后輸血工作提出了較多的意見及建議。

最后，院領(lǐng)導(dǎo)就今后醫(yī)院用血管理工作提出了幾點(diǎn)要求：

1、臨床輸血管理委員會(huì)成員、科主任、護(hù)士長要繼續(xù)組織科室人員學(xué)習(xí)輸血管理工作方面的法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)輸血管理的法制意識(shí)。

2、輸血科要加強(qiáng)輸血指征知識(shí)的宣傳，臨床醫(yī)師要嚴(yán)格掌握輸血適應(yīng)證，做到科學(xué)合理用血，杜絕“人情血”、“營養(yǎng)血”現(xiàn)象，充分發(fā)揮血液使用價(jià)值。

3、臨床醫(yī)師要認(rèn)真規(guī)范書寫輸血病程記錄，簽署輸血治療同意書。護(hù)理部門對(duì)發(fā)生的輸血不良反應(yīng)病例要如實(shí)上報(bào)，加強(qiáng)三基培訓(xùn)，不斷提高穿刺技術(shù)，確保臨床用血安全。

4、手術(shù)科室對(duì)適應(yīng)癥患者要積極開展自體輸血工作，節(jié)約血液資源。

輸血科個(gè)人工作總結(jié) 篇6

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國獻(xiàn)血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)臨床用血法律法規(guī)，結(jié)合二級(jí)甲等婦幼保健院評(píng)審細(xì)則要求，加強(qiáng)臨床醫(yī)師對(duì)輸血知識(shí)的掌握和學(xué)習(xí)，提高臨床輸血水平，促進(jìn)臨床科學(xué)、合理、安全用血工作，我院輸血管理委員會(huì)于20xx年年6月10日在四樓會(huì)議室舉辦了“全院臨床輸血知識(shí)培訓(xùn)”?，F(xiàn)將此次培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)情況概述

此次我院舉行的臨床輸血知識(shí)培訓(xùn)主要為臨床輸血知識(shí)。此次培訓(xùn)由輸血管理委員會(huì)婁宏偉副主任講解，歷時(shí)2小時(shí)。

二、培訓(xùn)對(duì)象及內(nèi)容

（1）本次培訓(xùn)人員范圍主要有：臨床科室醫(yī)護(hù)人員、手術(shù)室醫(yī)技護(hù)人員、輸血科醫(yī)技人員，參訓(xùn)人員達(dá)60余人次 。

（2）培訓(xùn)內(nèi)容：

《中華人民共和國獻(xiàn)血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)用血管理辦法》，具體內(nèi)容詳見講義。

三、培訓(xùn)效果評(píng)估

（一）通過培訓(xùn)使輸血科和臨床醫(yī)護(hù)人員對(duì)輸血相關(guān)知識(shí)知曉率達(dá)100%.

（二）全面提升了我院高臨床輸血安全意識(shí)，確保臨床科學(xué)、合理、規(guī)范用血。參培人員的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)得到加強(qiáng)，安全用血、科學(xué)輸血觀念得以更新，與會(huì)人員均表示會(huì)將此次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容和精神運(yùn)用到今后的實(shí)際工作中去；進(jìn)一步規(guī)范我院臨床用血。

（三）進(jìn)一步規(guī)范我院臨床輸血管理，做好血液安全使用工作，保障臨床用血安全，保證患者生命安全。

（四）此次培訓(xùn)為我院臨床輸血管理工作提出了更加明確的工作思路及建議。

輸血科個(gè)人工作總結(jié) 篇7

輸血工作涉及臨床各個(gè)科室，如何保證用血安全是我們的工作重點(diǎn)，其中輸血科是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。20XX年3月醫(yī)務(wù)部對(duì)輸血科的工作進(jìn)行了檢查，總體上講工作開展較好，當(dāng)然也存在一些問題和需要改進(jìn)的情況。

一、輸血科完成的工作

１、根據(jù)國家輸血的相關(guān)法律法規(guī)以及《山東省輸血管理規(guī)程》，制訂了《xx醫(yī)院臨床輸血管理實(shí)施細(xì)則》等一系列的規(guī)章制度，為了保證這些制度的貫徹執(zhí)行，輸血科對(duì)我院員工開展了相應(yīng)的培訓(xùn)工作。在20XX年5月及11月對(duì)臨床醫(yī)師、新入院的護(hù)理人員和臨床輸血質(zhì)控員進(jìn)行了3次培訓(xùn)，同時(shí)印發(fā)了《輸血法律法規(guī)與相關(guān)制度》下發(fā)給臨床各科室自行學(xué)習(xí)。

2、科室內(nèi)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)已經(jīng)開展，科室內(nèi)的培訓(xùn)及考核材料較完整。對(duì)輸血科人員的提問回答較滿意，多數(shù)能夠知曉，有些細(xì)節(jié)問題有待提高。

3、輸血科內(nèi)部管理達(dá)到了要求，血液的儲(chǔ)備方面，對(duì)不同的血型能分層放置、標(biāo)識(shí)明確，血液儲(chǔ)備量能滿足臨床3日用血，且各種血型分配合理。對(duì)冰箱溫度的檢測、消毒、細(xì)菌檢測都有記錄。輸血前的檢測能按照制度執(zhí)行，輸血相容性檢測報(bào)告內(nèi)容完整。提問科室人員，對(duì)上述制度規(guī)定均能知曉，科室有自我檢查的記錄。

4、堅(jiān)持合理用血，成分輸血達(dá)到100%。按照我院輸血規(guī)范的要求，把握輸血指征，審核輸血申請(qǐng)單、大量用血報(bào)批單，對(duì)不合理的用血申請(qǐng)不予發(fā)血，做的了血液保護(hù)的要求。

5、輸血科對(duì)臨床科室大量用血審批單、輸血不良反應(yīng)、輸血前檢測、合理用血有檢查、總結(jié)和改進(jìn)措施，并每月在《醫(yī)療質(zhì)量簡報(bào)》上公示，督促臨床科室完成大量用血的審批上報(bào)。

6、配合醫(yī)務(wù)部和醫(yī)院評(píng)審的要求，對(duì)臨床科室及本科室的輸血工作，先后開展了檢查和自查，并保留了檢查總結(jié)記錄。

二、存在的問題和改進(jìn)措施

1、提問輸血科工作人員，對(duì)輸血相關(guān)法律、法規(guī)多數(shù)均能知曉，有些細(xì)節(jié)性的知識(shí)回答不準(zhǔn)確。改進(jìn)措施：對(duì)知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)要以流程為綱，首先保證流程的通暢，同時(shí)兼顧細(xì)節(jié)性的問題。

2、做好培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)參加20XX年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)師、新入院的員醫(yī)務(wù)部對(duì)輸血科監(jiān)管總結(jié)分析工準(zhǔn)備好培訓(xùn)的內(nèi)容。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，也要進(jìn)行總結(jié)和培訓(xùn)。

3、目前合理用血評(píng)價(jià)僅明確到科室，沒有明確到個(gè)人，績效考核和用血權(quán)限的認(rèn)定有待落實(shí)。改進(jìn)措施：對(duì)各科室的取血申請(qǐng)進(jìn)行記錄，明確用血醫(yī)師、輸血前評(píng)估、輸血前檢測及用血量，采用excel表格記錄，有利于統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)不合理用血、輸血前檢測不能完成的醫(yī)師，提出批評(píng)及處罰，必要時(shí)降低用血權(quán)限。

4、對(duì)不合理的用血申請(qǐng)采取了直接送回科室的方法，沒有保留資料。下一步也應(yīng)記錄并通報(bào)，促進(jìn)臨床合理用血。臨床科室對(duì)大量用血有時(shí)不能完成主動(dòng)申報(bào)，輸血科做了不少的督促工作，如果為非緊急情況下的用血，輸血科有權(quán)暫緩發(fā)血，對(duì)上述科室也應(yīng)通報(bào)。

5、輸血科自我檢查內(nèi)容包括：血液的存儲(chǔ)、輸血前相容性檢測、血液的發(fā)放等，輸血科應(yīng)定期檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)措施。

6、臨床科室開展的輸血工作也需要輸血科的檢查和監(jiān)督，比如：輸血法律、法規(guī)的科室內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；科室每月對(duì)醫(yī)師個(gè)人合理用血情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；

輸血病程記錄的檢查；科室上級(jí)醫(yī)師對(duì)輸血申請(qǐng)單進(jìn)行審核；對(duì)大量用血審核和主動(dòng)上報(bào)審批；科室對(duì)輸血前核對(duì)、輸血觀察和記錄等進(jìn)行檢查；血標(biāo)本的采集和用血前核對(duì)的落實(shí)；不良反應(yīng)的觀察和上報(bào)。以上內(nèi)容臨床科室要有自我檢查，醫(yī)務(wù)部、輸血科負(fù)責(zé)督導(dǎo)完成。

輸血科個(gè)人工作總結(jié) 篇8

在輸血管理委員會(huì)的帶領(lǐng)和關(guān)懷下，在院各科室的支持理解和幫助下，全科職工齊心協(xié)力，注重抓輸血科質(zhì)量管理，規(guī)范輸血科的標(biāo)準(zhǔn)操作，較好的.完成了科室要求輸血科目標(biāo)管理中的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下：

一、配合臨床輸血工作：

積極配合臨床個(gè)科室常規(guī)和緊急供血輸血工作，準(zhǔn)確、及時(shí)、無差錯(cuò)。20xx年1月1日至10月31日累計(jì)完成輸血人次2784人次，臨床用懸浮紅細(xì)胞1239U，血漿224790ml，血小板204人份，洗滌紅細(xì)胞90U，冷沉淀70U，成分用血比例99。96%。參加全國輸血相容性檢測室間質(zhì)量評(píng)價(jià)共三次次，項(xiàng)目包括ABO正定型、ABO反定型、RH（D）定型、不完全抗體篩查、交叉配血，三次質(zhì)評(píng)成績均為為合格。20xx年3月參加青海省輸血相容性檢測室間質(zhì)量評(píng)價(jià)成績均為合格。

二、人才培養(yǎng)學(xué)科建設(shè)：

積極開展輸血科室內(nèi)血液使用的安全質(zhì)量控制和認(rèn)真參加和學(xué)習(xí)血站組織的加強(qiáng)輸血科質(zhì)量質(zhì)評(píng)工作各項(xiàng)會(huì)議。20xx年4月19日一人參加20xx年輸血學(xué)術(shù)年會(huì)，會(huì)議中尤其在輸血新技術(shù)，新方法和輸血學(xué)科研開展學(xué)術(shù)交流。20xx年6月兩人參加由青海省血液中心組織的20xx年輸血質(zhì)量管理培訓(xùn)班，培訓(xùn)會(huì)議對(duì)20xx年全省輸血質(zhì)量檢查進(jìn)行督導(dǎo)反饋，20xx年6月20—22日一人參加20xx年青海省檢驗(yàn)質(zhì)量管理工作會(huì)議暨青海省檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議，會(huì)議匯報(bào)20xx年全省室間質(zhì)評(píng)工作督導(dǎo)情況，安排部署20xx年全省臨床實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理工作。輸血科能認(rèn)真按照上級(jí)的要求，開展輸血科質(zhì)量控制工作。20xx年6月14日舉行全院臨床輸血技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)。積極認(rèn)真參加學(xué)習(xí)工作：通過參加學(xué)習(xí)，提高了我科專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高本科室實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和管理水平。

三、輸血科質(zhì)量管理工作：

質(zhì)量管理是一項(xiàng)最重要的工作。這項(xiàng)工作是從整章建制抓落實(shí)入手。落實(shí)制度，按照操作規(guī)程去進(jìn)行各種操作，按照儀器維護(hù)按日、周、月、年維護(hù)要求去做好維護(hù)保養(yǎng)工作，按照所開展的工作要求、特點(diǎn)、項(xiàng)目去開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?？剖夜芾砗妥陨斫ㄔO(shè)情況：嚴(yán)格執(zhí)行輸血操作規(guī)程，落實(shí)各級(jí)各類人員崗位職責(zé)，重點(diǎn)落實(shí)了危重患者搶救制度、交接班制度等核心制度。

四、醫(yī)療質(zhì)量管理措施工作：

加強(qiáng)了輸血前、中、后的檢查力度，每月召開一次專業(yè)例會(huì)，分析解決存在的問題并制定有效整改措施。按照要求落實(shí)臨床輸血操作規(guī)程，定期對(duì)輸血操作規(guī)程進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)、分析，制定整改措施。臨床輸血管理質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)臨床用血、登記制度，執(zhí)行輸血前檢驗(yàn)和核對(duì)制度，嚴(yán)格執(zhí)行輸血技術(shù)操作規(guī)范，規(guī)范和保存所有臨床輸血文件及各種記錄。

五、所取得的成績和存在問題不足：

開展微柱凝集法檢測新生兒溶血病，不規(guī)則抗體以及交叉配血，微柱凝集法簡單，不需洗滌，對(duì)陰性結(jié)果不需確證試驗(yàn)，使不完全抗體檢測理論“金標(biāo)準(zhǔn)”成為臨床的“金標(biāo)準(zhǔn)”。多份標(biāo)本一次離心出結(jié)果，有利于臨床大量標(biāo)本檢測。具備準(zhǔn)確、敏感、標(biāo)本用量少、結(jié)果保存時(shí)間長、易于標(biāo)準(zhǔn)化、操作更安全優(yōu)點(diǎn)。徹底避免任何差錯(cuò)事故發(fā)生的可能，確保臨床安全輸血。并且進(jìn)一步完善科內(nèi)的規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法，使輸血醫(yī)療活動(dòng)有章可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)持續(xù)化，有效控制輸血差錯(cuò)事故的發(fā)生，保證了臨床輸血治療的安全、及時(shí)、有效，達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的效果?；仡櫼荒旯ぷ?，我科仍存在一些不足，與臨床科室溝通的太少；對(duì)輸血指征檢查不夠嚴(yán)格，輸血后輸血病程及輸血后評(píng)估監(jiān)督力度不夠，仍存在少數(shù)科室未完成輸血后評(píng)估，輸血相關(guān)知識(shí)全院普及培訓(xùn)安排較少。

輸血科個(gè)人工作總結(jié) 篇9

根據(jù)我院領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)部署，20xx年我院“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”工作從20xx年5月正式開始，活動(dòng)分三個(gè)階段：20xx年5月—9月為自查自糾階段；20xx年9月—10月為轄區(qū)衛(wèi)生局檢查階段；20xx年10月—12月為衛(wèi)生廳抽查及總結(jié)階段。現(xiàn)將我科20xx年“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)的自查自糾階段總結(jié)如下：

一、充分發(fā)揮醫(yī)院臨床輸血管理委員會(huì)的作用，領(lǐng)導(dǎo)全院的輸血工作

我院臨床輸血管理委員會(huì)自今年5月以來做了兩件工作。第一件事是部署我院開展了貯存式自身輸血工作，貯存式自身輸血是臨床輸血技術(shù)規(guī)范要求開展的一種輸血技術(shù)。由于臨床醫(yī)師對(duì)貯存式自身輸血的認(rèn)識(shí)不足，輸血科工作人員不足，我院之前只是零星四開展此項(xiàng)工作。根據(jù)這種情況，我院臨床輸血管理委員會(huì)在解決輸血科工作人員不足的基礎(chǔ)上，加大了臨床科室有關(guān)貯存式自身輸血工作的宣傳力度，提高臨床醫(yī)師對(duì)貯存式自身輸血的認(rèn)識(shí)。今年5月至8月我院開展的貯存式自身輸血達(dá)例。此項(xiàng)工作的順利開展部分解決了我院用血緊張的問題。第二件事是對(duì)我院的總住院醫(yī)師舉辦了一期成分輸血的培訓(xùn)。我院是xx最大的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，受供血緊張的影響尤為明顯，為促進(jìn)我院臨床科室科學(xué)、合理用血工作，我院臨床輸血管理委員會(huì)舉辦了成分血臨床應(yīng)用的培訓(xùn)解決了我院在供血緊張情況下如何科學(xué)分配血制品的問題。

在20xx年8月在xx市供血緊張的情況下，我院臨床各科室的搶救用血的供血基本得到了保障。

二、科學(xué)、合理用血取得了初步成果

我院歷來強(qiáng)調(diào)科學(xué)、合理用血，20xx年后我院成分血的使用率均為100%，進(jìn)一步貫徹科學(xué)、合理用血我院主要抓嚴(yán)格輸血適應(yīng)癥：一方面培訓(xùn)輸血科工作人員，使他們較好地掌握輸血適應(yīng)癥，對(duì)不符合適應(yīng)癥的用血申請(qǐng)不予發(fā)血；另一方面從血制品的分配上向用血適應(yīng)癥明確的用血傾斜。我院既往術(shù)后用漿不少，而血漿置換、人工肝等用漿適應(yīng)癥明確的治療又難以開展，采用用血分配傾斜政策后，血漿置換、人工肝開展多了，術(shù)后用漿少了，用血更加科學(xué)合理。20xx年上半年我院臨床用血增加15%，遠(yuǎn)低于我院業(yè)務(wù)增長量，這是我院進(jìn)一步貫徹科學(xué)、合理用血的結(jié)果。

三、保障血液供應(yīng)，保證血液安全，輸血服務(wù)水平不斷提高

保障血液供應(yīng)既需要充分了解xx市血液供應(yīng)緊張的規(guī)律，又需要認(rèn)識(shí)我院血液需求的特點(diǎn)，我科充分了解以上規(guī)律和特點(diǎn)，制訂了適合我院特點(diǎn)的用血計(jì)劃，不僅貯存紅細(xì)胞、血漿，而且實(shí)現(xiàn)了血小板的計(jì)劃貯備，實(shí)時(shí)供給，這就充分保障了我院的血液供給。

保證血液安全：我院重點(diǎn)抓輸血科建設(shè)，主要措施包括規(guī)范輸血科管理，提高輸血科工作人員的業(yè)務(wù)水平。多年來我院輸血科基本做到了零失誤，零輸血糾紛。多年來，我院輸血不良反應(yīng)發(fā)生率均維持在低水平。今年1—7月我院輸血不良反應(yīng)發(fā)生率僅為0.02%—0.05%。

由于我科保障血液供給、保證血液安全扎實(shí)的工作，我院輸血水平有了進(jìn)一步的提高。

輸血科個(gè)人工作總結(jié) 篇10

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作，嚴(yán)格控制杜絕經(jīng)輸血引起醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。嚴(yán)格把握監(jiān)控試劑質(zhì)量關(guān)，血液入庫關(guān)、血液出庫關(guān)，保證血庫設(shè)備的正常運(yùn)行。

2、今年九月我科啟用了輸血管理系統(tǒng)，符合二級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審要求有輸血管理系統(tǒng)、有電子留存檔案。希望通過和信息科溝通，逐步完善輸血管理系統(tǒng)。

3、我院按二級(jí)甲等醫(yī)院要求需儲(chǔ)備血液，但考慮醫(yī)院實(shí)際用血量，按每種血型最低儲(chǔ)存量。

4、我科現(xiàn)在沒有融漿機(jī)，20xx年上半年報(bào)請(qǐng)醫(yī)院購買，現(xiàn)醫(yī)院已購買一臺(tái)融漿機(jī)。

5、今年我院用血100﹪為成分用血。這樣既節(jié)約了血液資源，也最大限度地減少了輸血引起的副反應(yīng)。今年輸血不良反應(yīng)患者共2例，較往年有所下降。臨床醫(yī)生掌握輸血適應(yīng)癥相關(guān)規(guī)定，臨床輸血適應(yīng)癥明顯提高，達(dá)到規(guī)范要求。

6、今年我室開展了血型和不規(guī)則抗體的室內(nèi)質(zhì)量控制，大家通過質(zhì)控操作能夠熟悉輸血檢驗(yàn)技術(shù)操作規(guī)程。

7、今年參加江西省臨床檢驗(yàn)質(zhì)量控制中心血型室間質(zhì)評(píng)全部合格。

輸血科個(gè)人工作總結(jié) 篇11

織金縣人民醫(yī)院

xx年臨床用血工作總結(jié)

xx年織金縣人民醫(yī)院臨床用血工作在市衛(wèi)生局、市中心血站、縣衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)、關(guān)心支持下，在各用血醫(yī)療機(jī)構(gòu)及院內(nèi)各臨床科室的大力配合下，經(jīng)過輸血科全體同仁的共同努力，各項(xiàng)工作順利開展，基本完成了xx年臨床用血的各項(xiàng)任務(wù)。

一、科學(xué)合理地做好血液監(jiān)督管理工作。我院作為縣衛(wèi)生局指定的縣級(jí)儲(chǔ)血點(diǎn)，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術(shù)規(guī)范》，于xx年7月1日將原血庫與檢驗(yàn)科分科，獨(dú)立設(shè)置輸血科，抽調(diào)4位經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)檢驗(yàn)技術(shù)人員負(fù)責(zé)輸血科日常工作，配備相應(yīng)的設(shè)施及設(shè)備。成立臨床用血管理委員會(huì)，由分管醫(yī)療的副院長擔(dān)任主管領(lǐng)導(dǎo)，成員由醫(yī)務(wù)部門、輸血科、麻醉科、開展輸血治療的主要臨床科室、護(hù)理部門、手術(shù)室等部門負(fù)責(zé)人組成。醫(yī)務(wù)、輸血部門共同負(fù)責(zé)臨床合理用血日常管理工作。并制定和完善了相關(guān)制度，明確職責(zé)，管理到位。與縣內(nèi)各級(jí)用血醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂用血協(xié)議，認(rèn)真審查其用血資質(zhì)，定期提供臨床輸血技術(shù)培訓(xùn)。

二、合理節(jié)約用血，確保輸血安全。年初根據(jù)xx年全縣用血量，合理制定臨床用血計(jì)劃，建立臨床合理用血的評(píng)價(jià)制度，提高臨床合理用血水平。xx年11月至xx年

11月，全縣共用紅懸液3987U，較上年同期增長2%，血漿ml，較上年同期增長%，而同期我院住院病人數(shù)較上年增長達(dá)30%；嚴(yán)格掌握臨床用血適應(yīng)癥和輸血指征，做到100%成分輸血。并根據(jù)臨床多年形成的申請(qǐng)用血量，大大超過了實(shí)際用血量習(xí)慣，降低了備血量，杜絕“人情血”、“安慰血”的輸用，認(rèn)真向患者及其家屬解釋輸血的好處及其風(fēng)險(xiǎn)，使患者及其家屬放心。

三、積極參加上級(jí)安排的各種臨床用血規(guī)范培訓(xùn)，積極開展院內(nèi)各臨床用血科室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范臨床用血管理，控制艾滋病和其它傳染病通過血液傳播，普及有關(guān)臨床用血的法律、法規(guī)，規(guī)范臨床輸血的操作程序，確保臨床輸血的安全。

四、存在的問題。由于受設(shè)備條件的影響，我院目前尚不能開展自體輸血及緊急采血技術(shù)。另外，市中心血站由于血液資源緊張，全市用血量大，長期庫存不足，我院輸血科血液庫存也相應(yīng)不足，遇急診用血時(shí)經(jīng)常須緊急調(diào)撥車輛到市中心血站取血，往返6—7小時(shí)，遇堵車時(shí)需時(shí)更長，這在很大程度上不能保障醫(yī)療安全。

xx年我院的臨床用血工作任務(wù)仍然艱巨和繁重，但我們一定會(huì)按照市縣衛(wèi)生局工作要求，再接再厲，積極進(jìn)取，加大設(shè)備投入，努力探索節(jié)約用血的新型醫(yī)療技術(shù)。以飽滿的工作熱情，腳踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作，力爭圓滿完成xx

年的臨床用血工作。

織金縣儲(chǔ)血點(diǎn)

織金縣人民醫(yī)院xx年12月3日

輸血科個(gè)人工作總結(jié) 篇12

20xx年輸血科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下，堅(jiān)持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，齊心協(xié)力，克服困難，圓滿完成了20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的工作目標(biāo)，促進(jìn)輸血科持續(xù)發(fā)展。20xx年輸血科工作回顧總結(jié)如下：

一、業(yè)務(wù)情況我科臨床用血共計(jì)83.3萬余毫升，醫(yī)院外轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)用血比例為19.37%。其中全血400ML，懸浮紅細(xì)胞3145.85U，血漿14.34萬ML，血小板47U，去白紅細(xì)胞259U，成分用血比例99.96%。輸血前檢查共計(jì)5018次，其中乙肝表面抗原陽性532例（占10.6%），丙型肝炎抗體陽性18例（占0.36%），HIV抗體陽性9例（占0.18%），梅毒抗體陽性202例（占5.20%），谷丙轉(zhuǎn)氨酶異常110例（占2.83%）。臨床不良反應(yīng)發(fā)生9例，其中過敏反應(yīng)2例，發(fā)熱反應(yīng)7例，均屬輕度輸血反應(yīng)，未影響到臨床輸血。

二、血液申請(qǐng)供應(yīng)情況因今年南充中心血站供血緊張，為保證我院及轄區(qū)臨床用血，我科增加申請(qǐng)送血次數(shù)，到11月份止，送血次數(shù)高達(dá)256次，平均每月達(dá)23.3次，遠(yuǎn)超過每月8次的計(jì)劃。因此我科倒貼交通費(fèi)14493元（醫(yī)院收50820元，支付血站65313元）。

三、輸血質(zhì)量保證為了進(jìn)一步提高臨床輸血安全保證，今年我科參加了衛(wèi)生部、省臨床檢驗(yàn)中心組織的輸血相關(guān)性檢測室間質(zhì)量評(píng)價(jià)（包括血型正、反定型、RH（D）定型、不完全抗體篩查、交叉配血），PT得分均為100分，還開展了ABO血型、RH血型、不完全抗體篩查、交叉配血項(xiàng)目的室內(nèi)質(zhì)量控制工作。并且進(jìn)一步完善科內(nèi)的規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法，使輸血醫(yī)療活動(dòng)有章可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)持續(xù)化，有效控制輸血差錯(cuò)事故的發(fā)生，保證了臨床輸血治療的安全、及時(shí)、有效，達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的效果。

四、存在的不足雖然在工作中取得了一定的成績，但仍存在一些不足：1、需要加強(qiáng)人員隊(duì)伍的建設(shè)；2、與臨床科室溝通的太少；3、輸血知識(shí)宣傳力度不夠。

七展望我科應(yīng)立足現(xiàn)在，展望未來，其主要體現(xiàn)在開展一些新項(xiàng)目：如紅細(xì)胞亞型的檢測、血小板配型、血栓彈力圖凝血檢測、新生兒溶血病的檢測、疑難血型的鑒定等。提高業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)，如促進(jìn)業(yè)務(wù)人員繼續(xù)教育，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。以及積極引進(jìn)輸血方面的的人才，充實(shí)輸血科的技術(shù)力量。

輸血科個(gè)人工作總結(jié) 篇13

20xx年是分會(huì)成立的第三年，是分會(huì)開展學(xué)術(shù)活動(dòng)的第二年。在醫(yī)學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，以及柳州市各醫(yī)療單位的積極配合和參與下，我們分會(huì)按照年初擬定的計(jì)劃逐步開展工作，圓滿完成各項(xiàng)工作，20xx年12月23日召開分會(huì)20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃工作會(huì)議，總結(jié)如下：

一、有條不紊的開展學(xué)術(shù)活動(dòng)。

1、20xx年4月28日開展分會(huì)第一次學(xué)術(shù)活動(dòng)會(huì)議，總計(jì)9家醫(yī)療單位，共計(jì)19名輸血工作者參加。由柳州市工人醫(yī)院及柳州市婦幼保健院派代表講課。

2、20xx年6月30日開展分會(huì)第二次學(xué)術(shù)活動(dòng)會(huì)議，總計(jì)8家醫(yī)療單位，共計(jì)24名輸血工作者參加。由柳州市工人醫(yī)院及柳州市人民醫(yī)院派代表講課。

3、20xx年8月25日開展分會(huì)第三次學(xué)術(shù)活動(dòng)會(huì)議，總計(jì)10家醫(yī)療單位，共計(jì)37名輸血工作者參加。由柳州市婦幼保健院及柳鐵中心醫(yī)院派代表講課。

4、20xx年10月27日開展分會(huì)第四次學(xué)術(shù)活動(dòng)會(huì)議，總計(jì)9家醫(yī)療單位，共計(jì)23名輸血工作者參加。由柳州市龍?zhí)夺t(yī)院及柳州市中醫(yī)院派代表講課。

在我們召開的4次學(xué)術(shù)活動(dòng)中，每次學(xué)術(shù)活動(dòng)平均有9家醫(yī)療單位、26名輸血工作者參加，積極性都很高。

二、20xx-12-29日召開分會(huì)主委會(huì)議，總結(jié)20xx年分會(huì)工作，擬定20__年工作計(jì)劃。

三、進(jìn)步：

1、今年已經(jīng)是分會(huì)學(xué)術(shù)活動(dòng)開展的第3年，以往沒有參加的學(xué)術(shù)活動(dòng)如譚中人民醫(yī)院、柳鋼醫(yī)院、榮軍醫(yī)院、二空醫(yī)院等今年多次派人參加。

四、存在問題：

1、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的人數(shù)增長不明顯，今后還需要多多宣傳。

今后，我們將更加努力，做好分會(huì)的.宣傳工作，讓更多醫(yī)療單位和輸血工作者參與進(jìn)來。并努力申請(qǐng)一個(gè)更加寬敞學(xué)術(shù)活動(dòng)場地，以便我們的工作更好的開展。

輸血科個(gè)人工作總結(jié) 篇14

在醫(yī)院的大力支持下，在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我科較為完美的完成了本年度的質(zhì)控工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一 全面加強(qiáng)質(zhì)量安全管理，建立輸血科質(zhì)量管理體系

在科主任的帶領(lǐng)下，全科人員的配合下我們建立了輸血科質(zhì)量安全管理體系，確保血液質(zhì)量萬無一失。我們始終堅(jiān)持輸血安全無小事，病人利益無小事，堅(jiān)持質(zhì)量就是生命，質(zhì)量第一的原則，加強(qiáng)輸血科的質(zhì)量管理和建設(shè)，為臨床提供安全放心的血液。同時(shí)我們結(jié)合本科室和醫(yī)院的實(shí)際情況建立健全輸血科工作制度和規(guī)范，明確工作職責(zé)，完善工作流程，在科主任的帶領(lǐng)下監(jiān)督檢查工作制度的落實(shí)情況，規(guī)范操作，細(xì)化分工，使輸血科活動(dòng)進(jìn)一步完善和明確。

二 積極參加實(shí)驗(yàn)室室間質(zhì)評(píng)活動(dòng)，落實(shí)日常質(zhì)控工作

本年度我們參加了省臨檢中心的輸血相容性檢測和衛(wèi)生部血型的室間質(zhì)評(píng)活動(dòng)，均取得滿分的優(yōu)異成績，提升了本實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)結(jié)果的可靠性，同時(shí)可對(duì)本實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量控制效果進(jìn)行不間斷的對(duì)比和審查。本科室的每日指控也按規(guī)定進(jìn)行操作，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)本科室實(shí)驗(yàn)室環(huán)境的檢測。

三 加強(qiáng)科學(xué)合理用血，避免血液制品濫用

在科主任的帶領(lǐng)下，臨床各科室的配合下，本年度質(zhì)控工作的重點(diǎn)之一，科學(xué)合理用血取得了重大成果，濫用血液的問題得到了很大遏制?？浦魅尾婚g斷對(duì)全員醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行合理用血相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，堅(jiān)持嚴(yán)格審查輸血申請(qǐng)單，把控輸血指證，對(duì)于不符合輸血情況的一律不予發(fā)出血液。不合理血液制品使用情況的減少不僅節(jié)約了血液，也緩解了血液緊張的局面，同時(shí)輸血不良反應(yīng)的發(fā)生也大大減少，尤其血漿制品的使用比起去年減少了將近一半，進(jìn)一步減少了輸血不良反應(yīng)的發(fā)生。

輸血科個(gè)人工作總結(jié) 篇15

半年來，輸血科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下，圓滿完成了20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的工作目標(biāo)，促進(jìn)輸血科持續(xù)發(fā)展。以下是對(duì)輸血科在20xx年上半年工作的回顧和總結(jié)。

第一點(diǎn)：科學(xué)合理用血

加大了對(duì)輸血適應(yīng)癥的審查力度，使大家更加認(rèn)識(shí)到輸血是救治許多疾病的必要手段，但它始終存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，甚至可能對(duì)患者造成嚴(yán)重的危害?，F(xiàn)代輸血的至高理念是提倡“科學(xué)、合理用血”，減少非必要性輸血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的風(fēng)險(xiǎn)，保障受血者的醫(yī)療安全。

把科學(xué)、合理用血作為輸血工作的重點(diǎn)目標(biāo)，采取了一系列管理措施，加強(qiáng)臨床用血的監(jiān)督管理。血液是無價(jià)的，是獻(xiàn)血公民愛心的無償奉獻(xiàn)，同時(shí)，血源總體來說是緊張的、短缺的，因此，必須開源與節(jié)流相結(jié)合，才能保證臨床用血。同時(shí)，臨床用血是一門科學(xué)，是否合理也體現(xiàn)科學(xué)水平和科學(xué)態(tài)度。因此，我科再使用時(shí)遵循合理，科學(xué)的原則，不浪費(fèi)和濫用各種血制品。

樹立為臨床服務(wù)的理念，進(jìn)一步加強(qiáng)與臨床科室的聯(lián)系，積極參與臨床會(huì)診，滿足臨床用血需求，加強(qiáng)輸血科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)人員在工作和學(xué)習(xí)中進(jìn)一步得到提高，嚴(yán)格地遵守規(guī)章制度，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作，增強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格地執(zhí)行查對(duì)制度，操作集中精力，以科學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)工作。嚴(yán)防差錯(cuò)的出現(xiàn)，杜絕一切事故的發(fā)生。

第二點(diǎn)：以質(zhì)量為核心

進(jìn)一步健全了輸血科的工作制度、崗位職責(zé)、技術(shù)操作規(guī)程，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)輸血科管理工作的監(jiān)督管理。建立健全了血液入出庫檢查規(guī)程，血液質(zhì)量檢查規(guī)程，臨床輸血檢測操作規(guī)程，各項(xiàng)輸血診療活動(dòng)的操作規(guī)程，試劑配制操作規(guī)程，儀器使用操作規(guī)程，人員培訓(xùn)和技術(shù)考核制度，檢驗(yàn)記錄和核對(duì)制度，血液保存、發(fā)血、臨床輸血和血液保存制度，輸血后感染的登記報(bào)告制度，試劑的認(rèn)購、入庫和領(lǐng)用制度，消毒管理制度，預(yù)防和控制經(jīng)血液傳播疾病制度，儀器設(shè)備認(rèn)購、驗(yàn)收、使用、管理、保養(yǎng)維修和報(bào)廢制度，計(jì)量管理制度，輸血前檢查制度，輸血不良反應(yīng)登記及匯報(bào)制度等。

第三點(diǎn)：開展新項(xiàng)目

如血小板配型、血栓彈力圖凝血檢測等，逐步替代現(xiàn)在的凝聚胺交叉配血法，采用其靈敏度高、特異性強(qiáng)、重復(fù)性好、結(jié)果穩(wěn)定的卡式抗人球交叉配血法，徹底避免任何差錯(cuò)事故發(fā)生的可能，確保臨床安全輸血，進(jìn)一步加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，在高起點(diǎn)的基礎(chǔ)上確保學(xué)科發(fā)展。注重業(yè)務(wù)人員繼續(xù)教育，鼓勵(lì)大家利用業(yè)余時(shí)間充電，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。積極引進(jìn)輸血方面的的人才，充實(shí)輸血科的技術(shù)力量。

第四點(diǎn)：計(jì)劃用血

不能把血液作為“補(bǔ)品”給不需要輸血的病人。嚴(yán)格審查輸血申請(qǐng)單，對(duì)不符合要求的輸血拒絕發(fā)血。我科根據(jù)醫(yī)院規(guī)模，床位以及平均每天的用血量嚴(yán)格掌握輸血指征，定期向濟(jì)寧市血站提出用血計(jì)劃，同時(shí)作好輸血記錄。

在即將到來的下半年，臨床用血工作依然艱巨和繁重，但我們一定會(huì)按照醫(yī)院的工作要求，以飽滿的工作熱情，積極進(jìn)取，再接再厲腳踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作。