試用期工作計劃

試用期工作計劃七篇。

為了更好地完善后續(xù)工作方案和流程，我們需要事先準(zhǔn)備好下一階段工作的規(guī)劃。制定一個合理的工作計劃是我們成功完成工作任務(wù)的關(guān)鍵。那么，我們應(yīng)該如何來制定工作計劃呢？接下來幼兒教師教育網(wǎng)為您整理的是“試用期工作計劃”，希望您在本頁上能夠享受閱讀的愉悅！

試用期工作計劃(篇1)

主任試用期工作計劃

一、

擔(dān)任主任是一項充滿挑戰(zhàn)的職位，試用期是我展示自己能力與實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的重要機會。為了確保試用期能夠取得優(yōu)異的成績，我制定了以下詳細(xì)的工作計劃，以保證自己在這段時間內(nèi)發(fā)揮最佳水平。

二、目標(biāo)設(shè)定

1. 在試用期結(jié)束時達(dá)到并超越公司設(shè)定的工作指標(biāo)。

2. 建立良好的團隊合作關(guān)系，與同事之間形成緊密的合作與協(xié)調(diào)。

3. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，滿足客戶的需求并打造公司良好的口碑。

4. 熟練掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程與規(guī)定，確保有效執(zhí)行工作任務(wù)。

三、工作計劃

1. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)

在試用期的開始階段，我將全面了解公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、產(chǎn)品與服務(wù)，并熟悉公司的戰(zhàn)略目標(biāo)與運營模式。通過參與公司的各項培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動，我將全面掌握公司的業(yè)務(wù)流程，并對公司戰(zhàn)略有更深入的了解，以便更好地推動公司的發(fā)展。

2. 完成分配任務(wù)

我將認(rèn)真履行我所負(fù)責(zé)的工作職責(zé)，按時高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。我將利用試用期這段時間，積極提升自己的工作能力和技能，確保工作質(zhì)量與效率。同時，我會時常與領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通，主動向他們請教并接受反饋，以便及時調(diào)整并改進(jìn)工作。

3. 建立團隊合作精神

團隊合作對于一個領(lǐng)導(dǎo)者來說至關(guān)重要。我會積極與同事們建立良好的關(guān)系，并主動參與相關(guān)工作。我將關(guān)注并傾聽同事的意見與建議，了解他們的需求與困難，并積極提供幫助與支持，以促進(jìn)團隊的協(xié)作。我將鼓勵創(chuàng)新和分享最佳實踐，共同解決問題并取得工作上的成功。

4. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)

作為一個主任，客戶滿意度是評估我的工作績效的重要標(biāo)準(zhǔn)。為了確?？蛻魸M意度的提高，我將高度關(guān)注客戶需求，盡力提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我會充分了解客戶的需求，并通過有效的溝通與合作來解決他們的問題與困擾。我將與團隊成員密切合作，確保以客戶為中心的工作流程，并持續(xù)改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量。

5. 自我學(xué)習(xí)與提升

在試用期間，我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識與技能。我會定期參加培訓(xùn)和研討會，增加專業(yè)知識和技能，并將其應(yīng)用到工作中。我也會積極參與行業(yè)交流活動，與同行進(jìn)行經(jīng)驗分享和學(xué)習(xí)，不斷更新自己的職業(yè)能力和水平。

四、總結(jié)

在這個主任試用期工作計劃中，我將以積極主動的態(tài)度出發(fā)，充分利用試用期提升自己的能力與業(yè)務(wù)素養(yǎng)。通過完善的計劃，我將努力超越公司設(shè)定的工作指標(biāo)，并通過與同事緊密合作和提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，為公司樹立良好的形象。我也將持續(xù)地學(xué)習(xí)和自我提升，為職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。通過這段試用期的努力，我相信我能夠成功完成并成為一名出色的主任。

試用期工作計劃(篇2)

倉庫試用期工作計劃

在進(jìn)入新的工作環(huán)境之前，很多公司都會給員工一個試用期來觀察和評估他們的表現(xiàn)。對于一個倉庫的新員工來說，試用期尤為重要，因為這是他們展示自己能力的機會。一個詳細(xì)、具體且生動的工作計劃就顯得非常重要了。以下是一個倉庫試用期工作計劃的例子，幫助新員工順利進(jìn)入工作狀態(tài)，并為公司創(chuàng)造價值。

第一周：

在這個星期，新員工的主要任務(wù)是熟悉整個倉庫的運作流程。他們應(yīng)該了解公司對倉庫的各項要求，包括物品的分類、儲存和分發(fā)等。在此期間，新員工應(yīng)該和老員工一起合作，跟隨他們學(xué)習(xí)整個流程。他們應(yīng)該學(xué)會使用倉庫的工具和設(shè)備，并熟悉倉庫的布局和儲存系統(tǒng)。新員工還應(yīng)該參加一些培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)如何管理庫存和保持倉庫的整潔。

第二周：

在第二周，新員工應(yīng)該開始獨立完成一些簡單的任務(wù)，并逐漸融入到倉庫的日常工作中。這個時候，他們應(yīng)該能夠熟練地完成一些常見的工作，比如接收和分發(fā)貨物、記錄庫存情況和檢查貨物的質(zhì)量。人際交往能力也是非常重要的，新員工應(yīng)該積極與同事建立良好的關(guān)系，并在需要的時候請求幫助或提供幫助。他們還應(yīng)該學(xué)習(xí)如何正確使用保護(hù)設(shè)備，以確保工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。

第三周：

在第三周，新員工應(yīng)該開始熟悉更復(fù)雜的工作任務(wù)。他們應(yīng)該能夠獨立完成一些需要一定技巧和經(jīng)驗的工作，比如整理和裝載貨物、打包和發(fā)貨、制作貨物報告和處理退貨等。新員工還應(yīng)該學(xué)會如何使用倉庫管理軟件，以更高效地管理和追蹤貨物的流動。在這個時候，他們應(yīng)該能夠準(zhǔn)確地完成各項工作，并根據(jù)需要提出改進(jìn)倉庫流程的建議。

第四周：

在試用期的最后一周，新員工應(yīng)該能夠獨立完成大部分倉庫的工作任務(wù)。他們應(yīng)該能夠高效地處理各種常見的問題，并有能力解決一些緊急情況。在這個時候，他們應(yīng)該準(zhǔn)備參與一些重要的倉庫管理決策，比如貨物采購和庫存優(yōu)化等。新員工還應(yīng)該積極參與團隊會議，并提供自己的觀點和想法，以幫助改善倉庫的整體運作。

除了以上的主要任務(wù)外，新員工還應(yīng)該注意一些基本的工作要求，比如準(zhǔn)時上班、保持倉庫的整潔和安全、遵守公司的規(guī)定等等。在試用期結(jié)束之前，新員工還應(yīng)該接受一次綜合評估，包括對他們工作表現(xiàn)的評價和提出進(jìn)一步培訓(xùn)的建議。

一個詳細(xì)、具體且生動的倉庫試用期工作計劃對于新員工的順利過渡和成功進(jìn)入工作狀態(tài)至關(guān)重要。通過逐漸增加任務(wù)的難度和復(fù)雜性，新員工能夠逐步掌握倉庫的工作技能，并為公司創(chuàng)造價值。培養(yǎng)良好的人際交往能力和積極的工作態(tài)度對于新員工在試用期間的表現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展也是非常重要的。

試用期工作計劃(篇3)

試用期工作計劃簡潔

試用期是一段重要的工作階段，對于新員工來說尤為關(guān)鍵。在試用期，新員工需要快速適應(yīng)和融入工作環(huán)境，同時展現(xiàn)自己的能力和潛力。一個良好的試用期工作計劃可以幫助新員工明確目標(biāo)，有序地展開工作，并在短時間內(nèi)取得好的成績。以下是一個簡潔但有針對性的試用期工作計劃。

第一周：熟悉公司和團隊

第一周對于新員工來說非常重要，這是他們適應(yīng)新環(huán)境和融入團隊的關(guān)鍵時期。在這一周，新員工可以采取以下具體措施：

1. 熟悉公司：了解公司的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展歷程等，可以通讀公司的介紹資料和員工手冊，并與公司內(nèi)部的各個部門和員工進(jìn)行交流。

2. 熟悉工作環(huán)境：熟悉辦公區(qū)域、設(shè)備設(shè)施、辦公時間等，確保能夠順利開展自己的工作。

3. 了解團隊：與團隊成員進(jìn)行深入交流，了解團隊的工作流程、分工和目標(biāo)等，與團隊建立良好的關(guān)系。

4. 學(xué)習(xí)公司文化：了解公司的價值觀、行為規(guī)范和工作風(fēng)格，逐漸融入公司文化。

第二周：學(xué)習(xí)崗位相關(guān)知識

在試用期的第二周，新員工需要著重學(xué)習(xí)并掌握與自己崗位相關(guān)的知識和技能?？梢酝ㄟ^以下方式進(jìn)行學(xué)習(xí)：

1. 學(xué)習(xí)資料：閱讀與崗位相關(guān)的書籍、參考資料或在線教程，全面了解自己的工作內(nèi)容和要求。

2. 觀摩他人：向在崗員工請教、觀摩他們的工作流程和技巧，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和做法。

3. 專業(yè)培訓(xùn)：如果公司有提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會，積極參加培訓(xùn)課程，提升自己的專業(yè)能力。

第三周至第六周：執(zhí)行工作任務(wù)

在試用期的這段時間，新員工需要全力以赴地執(zhí)行工作任務(wù)，展現(xiàn)自己的能力。可以采取以下措施：

1. 制定工作計劃：根據(jù)工作要求和優(yōu)先級，制定周、月的工作計劃，并與上級進(jìn)行溝通和確認(rèn)。

2. 高效執(zhí)行：按照工作計劃和要求，積極主動地完成工作任務(wù)，確保按時交付，并保持與上級的溝通和反饋。

3. 發(fā)現(xiàn)問題和解決方案：在工作中，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，積極參與團隊討論和協(xié)作，提升團隊整體的工作效率和質(zhì)量。

第七周：自我評估和總結(jié)

在試用期的最后一周，新員工需要對自己的工作進(jìn)行自我評估和總結(jié)，以便更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，并為未來的工作做出調(diào)整和提升?？梢酝瓿梢韵氯蝿?wù)：

1. 自我評估：回顧自己在試用期的表現(xiàn)，評估自己在不同方面的工作表現(xiàn)和能力發(fā)展。

2. 總結(jié)經(jīng)驗：總結(jié)在試用期中學(xué)到的經(jīng)驗和教訓(xùn)，分析工作中的困難和挑戰(zhàn)，并提出改進(jìn)和發(fā)展的建議。

3. 建立目標(biāo)：根據(jù)自我評估的結(jié)果，制定未來個人的工作目標(biāo)，并與上級進(jìn)行溝通和確認(rèn)。

以上是一個簡潔但有針對性的試用期工作計劃，通過這個計劃，新員工可以有條不紊地進(jìn)行工作，快速適應(yīng)和融入工作環(huán)境，并在試用期內(nèi)展現(xiàn)自己的能力和潛力。當(dāng)然，在具體實施過程中，也要根據(jù)自身情況做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和完善。希望這個工作計劃對于新員工的試用期工作能起到一定的參考作用。

試用期工作計劃(篇4)

藥廠試用期工作計劃

在藥廠中進(jìn)行試用期的工作對于新員工來說是一個重要的階段，此階段能夠幫助員工適應(yīng)公司的文化和工作環(huán)境，了解公司的業(yè)務(wù)流程，以及展示自己的工作能力。因此，一個詳細(xì)、具體和生動的工作計劃是至關(guān)重要的，本文將根據(jù)標(biāo)題來詳細(xì)描述一個藥廠試用期工作計劃。

第一周：

新員工進(jìn)入藥廠后的第一周是熟悉環(huán)境和人員的時間。在這一周，新員工將會進(jìn)行公司的介紹，包括公司的背景，目標(biāo)和價值觀。員工還將參觀工廠的各個部門，了解每個部門的職責(zé)和運作方式。新員工還將被指派一個導(dǎo)師，導(dǎo)師將帶領(lǐng)他們參觀實驗室和生產(chǎn)線，介紹各個工作崗位以及相應(yīng)的工作要求。

第二周：

在試用期的第二周，新員工將開始參與到具體的工作中。在這一周，新員工將會接受生產(chǎn)線的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何操作各種生產(chǎn)設(shè)備，并了解生產(chǎn)線的質(zhì)量控制流程。同時，新員工還將學(xué)習(xí)相關(guān)的安全規(guī)定和操作流程，確保在工作中嚴(yán)格遵守安全標(biāo)準(zhǔn)。新員工將有機會與老員工一起工作，從他們身上學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗和技能。

第三周：

第三周將是新員工加入實驗室的時間。在這一周，新員工將學(xué)習(xí)如何進(jìn)行實驗操作，包括實驗設(shè)備的使用、實驗室設(shè)施的維護(hù)以及實驗記錄的編寫。他們還將學(xué)習(xí)如何進(jìn)行樣本采集和分析，并了解常見的實驗方法和技巧。在這個階段，新員工還將與其他實驗室成員一起參與到具體的研究項目中，通過實踐提升自己的實驗?zāi)芰Α?/p>

第四周：

在試用期的最后一周，新員工將會進(jìn)行總結(jié)和評估。在這一周，新員工和導(dǎo)師將一起回顧試用期中的工作表現(xiàn)和學(xué)習(xí)進(jìn)展。新員工將討論自己的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)，并提出未來提升的計劃和建議。同時，公司也將對新員工進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否繼續(xù)留用。在這個階段，新員工將會收到反饋和建議，以幫助他們進(jìn)一步發(fā)展自己的職業(yè)生涯。

一個詳細(xì)、具體和生動的藥廠試用期工作計劃對于新員工的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。這個計劃包括熟悉環(huán)境和人員、參與具體工作、學(xué)習(xí)實驗操作和總結(jié)評估等階段，幫助新員工更好地適應(yīng)公司的文化和工作環(huán)境，并展示自己的工作能力。通過這個工作計劃，新員工將有機會學(xué)習(xí)和實踐各種技能，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。

試用期工作計劃(篇5)

主管試用期工作計劃

一、

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，培養(yǎng)優(yōu)秀的主管人才是至關(guān)重要的。主管試用期是公司對新進(jìn)人員進(jìn)行評估和培養(yǎng)的關(guān)鍵階段。為了讓試用期的工作有條不紊，本文將詳細(xì)介紹主管試用期的工作計劃。

二、目標(biāo)設(shè)定

在試用期內(nèi)，主管需要快速融入團隊，并熟悉公司的運作流程和規(guī)則。基于此，制定以下目標(biāo)：

1.了解公司的業(yè)務(wù)和核心價值觀。

2.學(xué)習(xí)并掌握公司的管理制度和流程。

3.建立良好的團隊信任和合作關(guān)系。

4.根據(jù)所在部門的需求，制定并完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、工作計劃

1. 第一周

初入公司，第一周的工作主要是熟悉公司的組織架構(gòu)、各個部門的功能和職責(zé)，以及公司的發(fā)展歷程和目標(biāo)。還需要與同事建立良好的工作關(guān)系，了解團隊的運作機制。

具體任務(wù)：

- 閱讀公司的文件和材料，了解公司的歷史和發(fā)展。

- 與上級、同事進(jìn)行溝通，了解公司的組織結(jié)構(gòu)和工作流程。

- 學(xué)習(xí)并熟悉公司的價值觀和文化。

2. 第二周至第四周

在了解公司的基本情況后，需要重點關(guān)注公司的管理制度和流程。主管需要學(xué)習(xí)并熟悉各項制度，并能夠靈活運用。

具體任務(wù)：

- 學(xué)習(xí)公司的管理制度和流程，包括人事管理、財務(wù)管理等方面。

- 根據(jù)不同工作需求，參與并了解各類會議和培訓(xùn)。

- 結(jié)合工作實際，進(jìn)行知識學(xué)習(xí)和技能提升。

3. 第五周至第八周

在熟悉公司制度和流程的基礎(chǔ)上，主管需要開始與團隊合作，并承擔(dān)一些具體的工作任務(wù)。

具體任務(wù)：

- 與團隊成員進(jìn)行深入交流，了解團隊成員的工作需求和職責(zé)。

- 根據(jù)工作需求，提出合理的工作計劃和時間安排。

- 承擔(dān)一些具體的工作任務(wù)，并在指導(dǎo)下完成。

4. 第九周至試用期結(jié)束

進(jìn)入試用期的最后階段，主管需要逐漸獨立地完成各項工作任務(wù)，并通過自我反思和與上級的溝通不斷改進(jìn)工作。

具體任務(wù)：

- 能夠獨立管理和組織團隊成員完成工作任務(wù)。

- 根據(jù)前期的工作經(jīng)驗，提出改進(jìn)工作流程的建議，并與上級溝通討論。

- 主動接受上級的評估和反饋意見，并針對性地進(jìn)行改進(jìn)。

四、總結(jié)

主管試用期工作計劃的制定是為了讓主管在這一關(guān)鍵階段能夠有條不紊地進(jìn)行工作。以上所述只是一個示范，具體的工作計劃應(yīng)根據(jù)公司的實際情況和主管的具體工作要求進(jìn)行調(diào)整。試用期的工作計劃能夠幫助主管更好地適應(yīng)公司環(huán)境、提升管理能力，并為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理人才奠定基礎(chǔ)。（教師范文大全 wWw.Jk251.com）

試用期工作計劃(篇6)

我于20_年_月_日進(jìn)入公司成為試用員工，作為一個剛剛步入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說都很陌生。如今時間已經(jīng)過去兩個多月，在這短短的兩個多月的時間內(nèi)，我慢慢地適應(yīng)著個公司的文化與氛圍，努力地要在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)和發(fā)展，在主管和同事們地關(guān)心和指導(dǎo)下，我學(xué)到了不少東西，各方面也取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下總結(jié)：

在這段時間內(nèi)，我先后在人力資源部和測試部擔(dān)任行政前臺和軟件測試員的職位：

初到公司，我擔(dān)任公司的行政前臺一職，我仔細(xì)閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊，并參加公司了對新員工的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程。通過這些資料和培訓(xùn)，我對公司有了一定的了解，同時也了解了作為公司員工應(yīng)該要有的工作規(guī)范。

在擔(dān)任公司的行政前臺的崗位期間，從復(fù)印、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件，以及對領(lǐng)用情況進(jìn)行備案，包括一些來訪人員的接待工作,每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗。

辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實習(xí)的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領(lǐng)用物品的準(zhǔn)確登記，及時上報及申購庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

這段期間，我負(fù)責(zé)公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信件準(zhǔn)時準(zhǔn)確的送到，并且歸檔存放，以便需要時能夠及時調(diào)出資料，以及向財務(wù)報銷各類費用。

負(fù)責(zé)員工的考勤，及時歸納員工的出勤狀態(tài)，提供考勤報表。依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的面試信息，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。行政前臺的工作和很繁瑣，分析性思維很重要，經(jīng)常需要對自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足，在人力部門的工作中我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高自己，希望自己能盡早在自己的崗位上獨當(dāng)一面，為公司作出貢獻(xiàn)。當(dāng)然初入職場，難免出現(xiàn)一些小差錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

之后我內(nèi)部移轉(zhuǎn)到測試部門，擔(dān)任軟件測試員一職，測試部門的工作是我之前沒有接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也很大，但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程。

總結(jié)軟件測試的最主要工作就是尋找和描述手機功能的缺陷，大體可以概括為：準(zhǔn)確、簡潔、完整、規(guī)范。

描述要點時標(biāo)題需要明確指明錯誤要點;操作過程描述出測試的整個過程，包括工作環(huán)境，測試機器的運行條件，盡量多的提供一些相關(guān)的信息;還要相應(yīng)的寫明實際的運行結(jié)果和預(yù)期期望實現(xiàn)的結(jié)果。最后總結(jié)測試報告及評估模式要點：標(biāo)題、版本號、測試人員、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、概率性、及個人對此次版本測試的評估等。

此外有些問題會與軟件工程師所設(shè)計的版本有差距，甚至是一些小問題，這時候更應(yīng)該發(fā)揮溝通能力，善于表達(dá)觀點，表明軟件缺陷為何必須修復(fù)，并通過實際演示求證觀點。軟件缺陷一定要盡可能的在內(nèi)部解決，這對節(jié)約成本、提高產(chǎn)品知名度都大有裨益。

在這測試過程中，盡量做到80-20原則，在分析、設(shè)計、實現(xiàn)階段的復(fù)審和測試工作能夠發(fā)現(xiàn)和避免 80的Bug，而系統(tǒng)測試又能找出其余_中的80，最后的_的_可能只有在用戶的大范圍、長時間使用后才會暴露出來。因為測試只能夠保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯誤，無法保證能夠發(fā)現(xiàn)所有的錯誤。這就需要每個人帶著責(zé)任心和耐心去尋找缺陷。

在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個積極向上的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力，公司給我這樣的機會，我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，謝謝!

一、思想上，自覺加強理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。

首先，我主動加強政治學(xué)習(xí)，除了經(jīng)常看電視、看報紙、關(guān)心時事政治外，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了__主義，__思想，__理論，“__”重要思想，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進(jìn)的思想武裝自我;其次理論學(xué)習(xí)還要在行動上落實，注重其對實踐的指導(dǎo)意義，自覺地踐行“八榮八恥”，時刻用其來約束自身行為，改正不良習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自我的本職工作外，進(jìn)取參加與配合醫(yī)院組織的各項活動，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，工作任勞任怨、進(jìn)取主動，取得了同事們的一致好評與認(rèn)可。經(jīng)過努力，我感到自我的政治素質(zhì)有了長足提高。

二、在業(yè)務(wù)上，努力夯實專業(yè)基礎(chǔ)，擴大知識面，力求更好的完成自我的本職工作。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然有五年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，可是實踐的東西接觸的少，對許多現(xiàn)場問題不了解。應(yīng)對這種情景，依靠自我認(rèn)真的學(xué)習(xí)，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全，讓自我盡早、盡快的熟悉工作情景，少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新洗牌的過程，自我在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫忙下，能夠很快融入到工作中。

在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。在內(nèi)科實踐工作中，我深切體會到作為內(nèi)科臨床醫(yī)生的應(yīng)具備的素質(zhì)和條件，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，我逐漸對內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷、治療有了較多的認(rèn)識，作為住院醫(yī)師對病人從入院-住院-診斷-治療及出院-復(fù)查有了很好的掌握，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，我已能熟練掌握本科室常見病、多發(fā)病的診療方法。

內(nèi)科工作是復(fù)雜多樣的，在工作中也產(chǎn)生了一些經(jīng)驗教訓(xùn)，如對于一些不常見的病狀缺少認(rèn)識，這些經(jīng)歷教訓(xùn)我視為寶貴的經(jīng)驗，更對自我以后的診治水平有了清醒的認(rèn)識，提出了更多的要求，在以后的工作中要更細(xì)心全面詢問查體，進(jìn)取學(xué)習(xí)先進(jìn)的臨床知識，爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫(yī)師。

三、學(xué)習(xí)生活上，完成了學(xué)生主角的轉(zhuǎn)變，完全進(jìn)入工作狀態(tài)，努力開展工作。

由于進(jìn)入了一個完全陌生的工作環(huán)境和生活狀態(tài)，以往很擔(dān)心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作。可是醫(yī)院里寬松融洽的工作氛圍、良好的醫(yī)療環(huán)境及學(xué)習(xí)發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫忙下，讓我很快完成了從醫(yī)學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終堅持一種進(jìn)取向上的心態(tài)，努力開展工作。經(jīng)過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這邊的工作狀況，對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報。不僅僅能夠彌補自我耽誤的工作學(xué)習(xí)并且能夠有所成就，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年，是進(jìn)取探索、逐步成長的一年。我也深知，在業(yè)務(wù)知識上，與自我本職工作要求還存在有必須的差距。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，自我要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我，加強思想政治、業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，克服不足，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，經(jīng)過不懈地努力，加強我的自身本事。更好的為人民服務(wù)。

我于20__年_月_日成為公司的試用員工，到今日已將近三個月，在這近三個月的時間里，使我學(xué)到了很多確實可行的管理經(jīng)驗及新的施工方法，豐富了業(yè)務(wù)知識，這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱心幫忙，靜心回顧。在這短短的兩個多月的時間里，我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎(chǔ)，逐步開展了具體的工作。先將近三個月的工作情景總結(jié)如下：

一、經(jīng)過向______項目老同事的學(xué)習(xí)，明白了做為一個內(nèi)業(yè)的基本要求，要負(fù)責(zé)本項目的各種內(nèi)勤工作，并配合工程師做好各項工作。

二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作，使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制體系，不但保證了變更工程數(shù)量的準(zhǔn)確性，又有效的控制了成本，為后期結(jié)算供給了詳盡的依據(jù)。

三、配合項目經(jīng)理完成公司和項目上安排的各項工作，以及收集整理與金科廊橋水岸項目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件，避免發(fā)生扯皮，維護(hù)公司的團體利益。

四、及時傳達(dá)集團以及公司的各種通知及活動安排，督促及協(xié)助各工程師合理安排各項工作事宜，圓滿完成各項目工作任務(wù)。

以上是我工作這一段時間的心得和體會，衷心的感激公司給予的我這次試用的機會。在整個工作過程中，我認(rèn)為自我工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，具有較強的職責(zé)心和進(jìn)取心;能進(jìn)取學(xué)習(xí)新知識、新技能，來提高自我的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與提高。但也存在著許多缺點與不足，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;具體的經(jīng)驗仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷完善、不斷提高。

為此，我特向公司申請：期望能根據(jù)我的工作本事、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉(zhuǎn)為正式員工。

今后，我仍會用謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當(dāng)中，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!

時間過得好快，一轉(zhuǎn)眼我來到中間三局三公司北京分公司已經(jīng)快三個月了。三個月的試用期下來學(xué)到了很多以前沒有的東西，用自己的努力換得了自身的進(jìn)步，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。

在和同事的相處中，我得到了很多幫助，這其中更多的是來自我的指導(dǎo)人萬總，每每我碰見一些生疏的辦事環(huán)節(jié)或工作任務(wù)，總能得到他的精心指導(dǎo)。如今我對北京分公司有了一個全面的了解，感受到了很多同事間的和諧友好，項目組的團隊意識。

在工作的過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是堅持不斷的充實自己;二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙遜謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，不斷的提高自己。

承蒙組織培養(yǎng)、同事支持，20_年12月本人被提拔為區(qū)府辦黨組成員、紀(jì)檢組長。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下，我立足崗位，加強學(xué)習(xí)，扎實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將試用期以來的工作學(xué)習(xí)情況匯報如下：

一、抓學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。在區(qū)府辦工作感受最深的是辦公室有學(xué)不完的知識，時時刻刻感覺到知識恐慌、本領(lǐng)欠缺，我深知只有不斷加強學(xué)習(xí)研究，才能勝任本職、干好工作。因此，我一直十分注重學(xué)習(xí)，把加強學(xué)習(xí)當(dāng)作一種覺悟、一種責(zé)任和一種追求，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷提高自己的理論水平和工作能力。一是學(xué)理論。始終積極參加辦公室干部學(xué)習(xí)會、中心組理論學(xué)習(xí)會，并積極參加區(qū)管干部公共管理班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、十七屆六中全會等重大理論創(chuàng)新成果，關(guān)注中央、省、市重要會議，及時領(lǐng)會和把握上級新的精神、新的政策、新的舉措。二是學(xué)政策。今年來曾先后聯(lián)系食品安全、旅游發(fā)展、民族宗教、招商引資、重點工程建設(shè)等多個領(lǐng)域13個部門工作，許多業(yè)務(wù)政策法規(guī)對我來說都是剛剛接觸，都需要馬上研究掌握，否則就會耽誤工作。為此，我積極向部門及身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事請教，虛心當(dāng)好學(xué)生，在工作之余，靜下心來主動鉆研政策，特別是與重點工程建設(shè)、退二進(jìn)三方面相關(guān)的法規(guī)政策，務(wù)求做到把握法規(guī)精通政策。三是學(xué)方法。走上新的崗位，抓協(xié)調(diào)抓督促成為工作的主要內(nèi)容，這單靠干勁還不夠，更重要的是工作方法，好的方法往往能事半功

倍。但慶幸的是，我們的身邊不乏這方面的能人賢士，正所謂“近水樓臺先得月”，因此，我特別注重向身邊的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和班子同志學(xué)習(xí)好的工作方法和經(jīng)驗，堅持做到多觀察、勤思考、找差距，不斷提高自己的工作能力。

二、抓服務(wù)，爭取領(lǐng)導(dǎo)部門基層滿意。作為辦公室工作人員，服務(wù)就是天職。一年來，我圍繞“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)”的工作職責(zé)，堅持做到手勤、腳勤、口勤、腦勤，努力提高服務(wù)質(zhì)量，爭取各方滿意。一是盡心服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真把好線上文件審核、會務(wù)組織、日程活動安排關(guān)，努力做到辦文一絲不茍、辦會周密圓滿、辦事高效周到，盡量不出差錯，讓領(lǐng)導(dǎo)省心放心。努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項協(xié)調(diào)任務(wù)，主動與相關(guān)部門溝通，了解情況找準(zhǔn)癥結(jié)，或提出建議供領(lǐng)導(dǎo)參考，或召開會議協(xié)調(diào)解決。抓好督查落實，對區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的議定事項或決策，緊盯不放，認(rèn)真督促相關(guān)部門抓好貫徹落實。今年來著重配合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)就景區(qū)拆違、食品安全、特種設(shè)備安全、旅游安全、重點工程建設(shè)等方面開展督查，促進(jìn)了各項工作的順利開展。二是誠心服務(wù)部門。對于部門、街道需協(xié)調(diào)解決的事項，積極地給予大力支持，主動幫助協(xié)調(diào)解決。對于需上報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或市政府的事情，堅持做到急事快辦、特事特辦，確保下情上達(dá)不誤事。對于上級的政策性文件、會議精神和請示件辦理情況，及時向相關(guān)部門和街道傳達(dá)知會。對于線上的重要活動安排，做到主動提前介入，加強聯(lián)系溝通，確保各項活動安排不出錯。三是真心服務(wù)基層。熱情接待來訪群眾，耐心傾聽訴求，主動與部門溝通了解情況，認(rèn)真把握相關(guān)政策問題，對群眾合理訴求積極協(xié)調(diào)給予盡快解決，對無理要求在做好解釋說明工作的同時堅決回絕。以“三聯(lián)三促”為載體，主動深入結(jié)

對的婁橋東風(fēng)村和澤雅西岸村了解新農(nóng)村建設(shè)情況，幫助解決遇到的困難和問題。今年，共幫助落實扶貧資金12萬元，落實慰問補助金2.1萬元。

三、抓管理，配合推進(jìn)干部隊伍建設(shè)。根據(jù)任務(wù)分工及崗位職責(zé)，對內(nèi)我主要是干好紀(jì)檢、黨建兼政工科工作。一是扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，始終把廉政建設(shè)當(dāng)作大事、要事來抓，及時提交年度工作要點及責(zé)任分工供黨組研究制訂，做到早研究、早部署。注重黨風(fēng)廉政教育，精心準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，在平時各種學(xué)習(xí)會上不失時機地傳達(dá)上級黨風(fēng)廉政文件會議精神，開展典型案例和職業(yè)道德、家庭美德、社會公德教育，引導(dǎo)干部算好經(jīng)濟賬、人情賬，筑牢思想道德防線。加強效能監(jiān)察，不定期地對機關(guān)考勤簽到情況進(jìn)行檢查，及時改變電腦考勤方式采用更為合理的指紋簽到方式，使機關(guān)考勤明顯好轉(zhuǎn)。全力推進(jìn)廉政防控機制建設(shè)，對全辦53個崗位、13個職能科室進(jìn)行全面排查廉政風(fēng)險點，梳理風(fēng)險點單位7個、科室42個、個人_0個。對53個崗位科學(xué)評估風(fēng)險等級，其中一級9個、二級16個、三級28個，并實行分級管理，建立單位廉政風(fēng)險信息庫。對人防現(xiàn)場檢查踏勘等一些自由載量權(quán)較大的環(huán)節(jié)，督促落實互相監(jiān)督、互相制約的廉政防控措施，研究制訂《區(qū)府辦廉政風(fēng)險評估辦法》、《區(qū)府辦廉政風(fēng)險預(yù)警機制》等防預(yù)性制度。積極完成區(qū)懲防體系建設(shè)和廉政建設(shè)牽頭任務(wù)。5月份，主動與區(qū)委辦銜接，聯(lián)合下發(fā)通知對懲防體系進(jìn)行督辦匯總，11月份對廉政建設(shè)牽頭任務(wù)進(jìn)行梳理統(tǒng)計，都形成了書面匯報材料，扎實完成區(qū)紀(jì)委交界的各項牽頭任務(wù)。二是全力配合抓好黨建工作。積極籌劃黨建工作，根據(jù)上級黨建會議精神及時制定黨建工作、支部活動、中心

組學(xué)習(xí)計劃，提交黨組研究布置。加強機關(guān)集中學(xué)習(xí)，積極利用周一學(xué)習(xí)會、電化教育平臺，抓好政治理論、崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好中心組理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容準(zhǔn)備工作，落實中心發(fā)言。抓好黨員管理，落實三會一課制度，做好黨員發(fā)展和年度黨員民主評議工作，積極組織開展七一黨員活動。推進(jìn)五型機關(guān)創(chuàng)建，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把創(chuàng)建活動作為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署和加強辦公室干部隊伍建設(shè)的重要契機來抓，提出“心系基層、精誠輔政”的服務(wù)理念，精心設(shè)計載體，認(rèn)真制訂方案，狠抓督促落實，及時總結(jié)經(jīng)驗，取得了較好的成效。抓定責(zé)、履責(zé)、追責(zé)，責(zé)任體系進(jìn)一步完善;抓辦文、辦會、辦事，機關(guān)效能進(jìn)一步提升;抓理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建進(jìn)一步深化，成功列入市級學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建單位;抓服務(wù)、倡文明、樹品牌，服務(wù)質(zhì)量明顯提高;從“查、防、控”入手，推進(jìn)防控機制建設(shè)，懲防體系得到明顯加強。三是認(rèn)真完成政工科各項工作。積極做好干部學(xué)習(xí)教育、提拔任用、人才選錄、工資福利、干部考勤考核、服務(wù)老干部等工作，扎實把好職稱聘任、工資報批、工資發(fā)放、公積金社保基數(shù)調(diào)整等審核關(guān)。搞好傳幫帶，幫助科室同志迅速熟悉政工相關(guān)政策和業(yè)務(wù)流程，做到有信息及時溝通，有問題及時討論，有經(jīng)驗及時交流，努力提高科室同志的業(yè)務(wù)能力。

四、抓自律，確保高效干事廉潔從政。堅持以自律為本，正確處理好“自律”與“他律”的關(guān)系，在日常工作中，從嚴(yán)要求自己。在政治上，始終堅持民主集中，自覺同組織保持一致，不說糊涂話，不做出格事。與班子同志，互相溝通、互相幫助、互相補臺。在廉潔上，我努力做到“自重、自省、自警、自勵”，謹(jǐn)于言而慎于行，不讓自己有任何越軌行為。

在勤政上，努力做到盡職盡責(zé)，任勞任怨，不斷強化效率意識，以艱苦奮斗的傳統(tǒng)精神來鼓舞自己、激勵自己，自覺抵制安逸享樂思想的侵蝕。

綜合一年的學(xué)習(xí)和工作有所收獲，我想這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助是分不開的，借此機會表示衷心的感謝。同時，在工作中我也感到有許多不足之處：如參謀和協(xié)調(diào)能力有待提升，基層工作經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)政策能力有待加強等，這些問題都需要很好的解決，希望同志們繼續(xù)關(guān)心和支持我做好來年工作，爭取更大的成績。

試用期工作總結(jié)范文精選范文

試用期工作計劃(篇7)

物流試用期工作計劃

物流是現(xiàn)代化生產(chǎn)與經(jīng)營活動中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，具有促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和提高生活品質(zhì)的重要作用。在物流行業(yè)中，試用期是一個重要的階段，員工在這一階段需要展示出自己的能力和潛力，以獲得長期聘用的機會。因此，制定一個詳細(xì)具體、科學(xué)合理的物流試用期工作計劃對于員工和企業(yè)都至關(guān)重要。

一、背景分析：

在起草物流試用期工作計劃之前，我們首先需要對物流行業(yè)進(jìn)行背景分析。物流行業(yè)是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)，包括原材料采購、倉儲管理、運輸安排、訂單處理等多個環(huán)節(jié)。在試用期內(nèi)，員工需要對這些環(huán)節(jié)有一個全面的了解，并能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。

二、工作目標(biāo)：

制定物流試用期工作計劃的首要目標(biāo)是明確員工在這一階段需要達(dá)到的工作目標(biāo)。例如，學(xué)習(xí)并掌握企業(yè)物流管理系統(tǒng)的操作流程、遵守公司的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范、在配送過程中提高效率并確保貨物的安全等。這些目標(biāo)應(yīng)該具體明確，并符合崗位要求。

三、工作內(nèi)容：

具體的工作內(nèi)容是物流試用期工作計劃的核心部分。在這一階段，員工應(yīng)該參與各種工作任務(wù)，如貨物的裝卸、倉儲管理、訂單處理、運輸調(diào)度等。員工還應(yīng)該參與一些培訓(xùn)課程，提升自己的專業(yè)知識和技能。工作內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)試用期的時間安排合理，保證員工能夠有效地完成各項任務(wù)。

四、工作計劃：

制定工作計劃是確保物流試用期工作有序進(jìn)行的重要步驟。工作計劃應(yīng)該包括每日、每周和每月的任務(wù)安排，員工需要按照計劃進(jìn)行工作，并及時向上級匯報工作進(jìn)展。工作計劃應(yīng)該考慮到員工的個人能力和時間安排，合理安排工作進(jìn)度。

五、工作方法：

在制定工作計劃的同時，需要明確員工在物流工作中需要運用的工作方法和技巧。例如，合理安排貨物運輸路線、合理利用倉儲空間、做好裝卸作業(yè)等。這些方法和技巧應(yīng)該在試用期內(nèi)得到運用和提升，以提高工作效率和質(zhì)量。

六、工作評估：

評估試用期員工工作表現(xiàn)是進(jìn)一步提高員工工作能力和素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。在試用期結(jié)束前，企業(yè)應(yīng)該對試用期員工的工作進(jìn)行綜合評估，并給出相應(yīng)的評價和反饋。這將有助于員工及時了解自己的優(yōu)點和不足，并加以改進(jìn)。

七、總結(jié)與展望：

試用期工作計劃執(zhí)行完畢后，企業(yè)應(yīng)該對試用期工作進(jìn)行總結(jié)，并展望員工在日后工作中的發(fā)展和提升?？偨Y(jié)應(yīng)該客觀公正，并針對員工在試用期間表現(xiàn)出的潛力和問題提供相應(yīng)的建議和指導(dǎo)。展望則應(yīng)該根據(jù)員工的實際情況和企業(yè)的發(fā)展需要，為員工制定一個有發(fā)展空間的個人發(fā)展規(guī)劃。

制定一個詳細(xì)具體、科學(xué)合理的物流試用期工作計劃對于員工和企業(yè)都具有重要意義。這不僅有助于員工在試用期內(nèi)展示自己的能力和潛力，也為企業(yè)選出合適的員工提供了依據(jù)。希望本篇文章能夠?qū)ξ锪餍袠I(yè)的從業(yè)人員和企業(yè)管理者提供一些有益的參考和指導(dǎo)。

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部門員工試用期工作計劃七篇

后續(xù)工作流程的順利實現(xiàn)離不開優(yōu)化，此時我們可以選擇有針對性的來寫一篇工作計劃。工作規(guī)劃就是對今后一段時間的工作、活動作出預(yù)想和安排的一種事務(wù)性文書，閱讀“部門員工試用期工作計劃”或許能夠幫助您更好地理解這個問題，建議您將這篇文章收藏起來隨時查看！

部門員工試用期工作計劃【篇1】

白駒過隙，轉(zhuǎn)眼從入職至今已快三個月了，通過這三個月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我對工作有了一定的了解，經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí)，個人綜合素質(zhì)有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結(jié)如下：

一、工作中的體會以及成長

1、努力學(xué)習(xí)工作知識。剛?cè)肼殨r，對這份工作充滿了茫然與期待，對整個工作內(nèi)容都是不了解的，又期待盡快加入到工作團隊中，領(lǐng)導(dǎo)從最基本的內(nèi)容開始教我們，教我們整個工作的流程，然后就開始投入到實踐中去，學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及業(yè)內(nèi)知識，接著給銀行客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，然后是中秋的一系列巡展，巡展結(jié)束后緊接著與行里進(jìn)行對賬。通過這一段時間的工作，我對貴金屬行業(yè)有了一定的了解與認(rèn)識。

2、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)，例如給銀行客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、巡展等。認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照員工手冊約束自己。

3、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決，盡力為銀行客戶解決所遇到的問題，熱情，耐心地幫助他們。

二、工作中依然存在很多不足，今后將努力改進(jìn)，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)

1、不斷加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更多的貴金屬專業(yè)知識，向身邊的同事學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗，逐步提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié)，提高效率，提高工作能力。

2、經(jīng)過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進(jìn)一步提高?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。

經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

部門員工試用期工作計劃【篇2】

三個月的時間已經(jīng)過去了了。在我公司工作的時間是愉快的，在這種愉快中，我絲毫察覺不到時間變化之大，這也從一個側(cè)面體現(xiàn)出，本人的轉(zhuǎn)正是必然。只有在這種毫無察覺中，才能夠體現(xiàn)出員工與公司給他的工作是多么的契合。本人現(xiàn)就將轉(zhuǎn)正之前的工作做一個總結(jié)，以便未來的工作能更出成績！

一、工作態(tài)度是首要的

本人能夠順利轉(zhuǎn)正，本人非常清楚工作態(tài)度是首要的。在試用期中，本人始終都以謙卑的學(xué)習(xí)態(tài)度來面對公司里一切人與事，保證自己工作能夠如質(zhì)如量完成的同時，始終都保持一顆學(xué)習(xí)的心，去學(xué)習(xí)更多的東西，不斷提升自己，讓自己在工作中能夠迅速地成長起來。尤記得本人剛來公司時，那一次會議，當(dāng)大家都不吭一聲時，我嘰嘰喳喳地問著許多的問題，雖然本人也會覺得自己的聲音有些聒噪，但本人還是覺得那是我積極對待工作的態(tài)度，只有多問多學(xué)才有可能將工作做得更好！

二、執(zhí)行力是關(guān)鍵因素

在本人順利轉(zhuǎn)正的這段工作時間里，本人認(rèn)為自己除了工作態(tài)度，起關(guān)鍵因素的則是我的執(zhí)行力。“雷厲風(fēng)行”一直是我身邊的人對我的評價，這使得本人在工作中，也是一個“雷厲風(fēng)行”的人，本人的執(zhí)行力，是領(lǐng)導(dǎo)剛交代完的事情，我會以最快的速度進(jìn)行思考，再做決定，之后本人做的也就是用最快的執(zhí)行力將工作做好了！回看自己這三個月的試用期，本人的執(zhí)行力，依然是值得自我肯定的！

三、親和力是加分項目

在本人順利轉(zhuǎn)正的所有原因里，本人認(rèn)為親和力也可以算作是一個加分項吧！本人過去沒覺得自己的親和力有什么用，但到了職場上，我發(fā)現(xiàn)如果一個人給人的感覺很放松，讓人能夠交流面對時不感到深有壓力，那么這個人一定會是一個受大家歡迎的人。無論什么工作都是非常辛苦且有各種憋屈事情的，如果這時候有一個親和力滿滿的同事在身邊，那么這個同事也就成為了大家愿意相處的對象了。本人從上學(xué)時候起就一直是人畜無害的代表和典型，這或許也是本人能夠順利轉(zhuǎn)正的一個原因吧！當(dāng)然，這只可能會是加分項。

部門員工試用期工作計劃【篇3】

行政人事部，這個開始讓我感到陌生的部門，在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)工作后，現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認(rèn)識了這個部門。作為為公司整體運行服務(wù)的一個基礎(chǔ)職能部門，行政人事部主要對公司行政事務(wù)、后勤總務(wù)、人力資源等工作負(fù)有實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責(zé)。而我擔(dān)任的人事專員一職，主要負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、社保、勞動合同管理等工作，配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定、組織實施公司人力資源計劃，限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才保障。

一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細(xì)總結(jié)：

1、招聘工作;

a、結(jié)合20__年各部門人員需求計劃，并根據(jù)各部門人員的實際需求，通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位;

b、20__年行政人事部共參加了X次招聘會(其中X次畢業(yè)院校雙選會)，吸引了大量人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。

2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理;

a、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案(含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息)，并為其發(fā)放《員工手冊》，20__年公司新入職職工人數(shù)為：X人;

b、協(xié)助部門主管及時為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);

c、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品/工作交接的順利完成，20__年公司離職員工人數(shù)為：X人;

d、參與收集整理20__年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進(jìn)行分類歸檔，放置于X樓檔案室，并建立相應(yīng)的電子檔案，方便查閱;

e、每月底對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、員工培訓(xùn)工作;

協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn)，20__年行政人事部共組織開展了X次針對入職__以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。

4、勞動合同及社保保險的綜合管理;

a、社會保險是指基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險;

b、及時與符合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動合同，并及時為其辦理社保保險的增加，20__年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為：X人;

c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社保的減少工作，20__年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為：X人。

5、值日及值班工作的綜合管理;

a、及時更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;

b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作，從我進(jìn)入公司以來，在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了X個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。

6、管理公司工會，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。

二、下面是我的工作體會

1、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重;

我認(rèn)為工作價值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作，在這個相對陌生的領(lǐng)域，更應(yīng)該通過學(xué)習(xí)加強各個方面知識才能更好的進(jìn)行工作。

2、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助;

畢業(yè)之后我在X公司從事了X年X的工作，其業(yè)務(wù)范圍與“____公司”大致相同，相同的行業(yè)背景，使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況;同時____工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。

3、虛心請教，融入集體;

進(jìn)入了行政人事部，我會找準(zhǔn)自己的工作定位，做到踏實肯干，積極和同事討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗的同事請教，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個新的環(huán)境。

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作;

手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司，同樣也是為自己而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。

5、工作中存在的不足。

a、由于今年才入職，當(dāng)工作中面對一些突發(fā)情況時，應(yīng)變能力不夠快，還有待提高;

b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù)，說明我在工作過程中還不夠細(xì)心，以后應(yīng)加強做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。

c、處理一些復(fù)雜的工作時不夠認(rèn)真，導(dǎo)致工作的完成情況不夠理想，在20__年里，我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作，面對挑戰(zhàn)絕不退縮。

三、20__年工作計劃

在20__年的工作基礎(chǔ)上，在20__年里，我除了要做好基本的日常工作外，20__年將重點做好、完善以下工作：

1、將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏洞;

2、將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表;

3、將公司人員社保購買到位;

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷，增強員工的歸屬感，減少員工的離職率;

新的一年我將更加努力學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專員崗位的知識，還要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，加強人際間的溝通，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。積極參與部門各類知識的培訓(xùn)，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力。虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長，補自己之短。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴大、規(guī)范、完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收集整理，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。

以上是我的20__年年終工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正。

部門員工試用期工作計劃【篇4】

當(dāng)陌生的環(huán)境變得熟悉，當(dāng)夏的炎熱代替了冬的寒冷，不知不覺中三個月的試用期很快過去了?；厥走@三個月的工作，自己在工作和學(xué)習(xí)中都有了長足的進(jìn)步，同時也存在缺點。俗話說得好，好記性不如爛筆頭，工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡，總結(jié)自己的得與失，三個月試用期總結(jié)如下：

一、工作方面：

(一)財務(wù)方面的工作我認(rèn)為財務(wù)工作是簡單的事情重復(fù)做，從小事做起，從細(xì)心做起，不斷總結(jié)經(jīng)驗才能把工作做得更好。

1.記賬：出納工作從簡單的審核票據(jù)，粘貼票據(jù)等最基礎(chǔ)的工作做起，已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證，每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)，及時記賬，及時記錄記賬明細(xì)，已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據(jù)要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業(yè)務(wù)走的具體科目，不明白的向趙姐請教，同時也查詢以前的憑證。

2.記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬：根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現(xiàn)金和銀行存款，及時登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)不同程度的錯誤，如借方寫成貸方，貸方寫成借方，以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫，在出現(xiàn)錯誤和問題的時候我及時改正，并做好工作心得。記賬時一定不能分心，認(rèn)真做好分析，在填寫每一筆業(yè)務(wù)的時候都要認(rèn)真、細(xì)心，在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的情況下，怎樣修改也從趙姐那學(xué)到一些經(jīng)驗。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時，我也從06年的賬本上學(xué)到了不少經(jīng)驗?，F(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務(wù)，而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業(yè)務(wù)，每筆業(yè)務(wù)要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是建行市中支行，也是主要業(yè)務(wù)的發(fā)生行。建行營業(yè)部主要發(fā)工資，農(nóng)行和農(nóng)信主要是稅金方面的業(yè)務(wù)。每行每季度都會有銀行利息單。日清月結(jié)是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。

3.做報表：目前主要做的報表是每周的財務(wù)收付存報表、每月的流水賬明細(xì)。

(1)財務(wù)收付存報表：每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證，做好財務(wù)收付存報表。此報表周一交予趙姐審核，劉經(jīng)理核準(zhǔn)。一般情況下我都在前一周的周末做好，并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對工作，次周的周一直接將表打印。剛開始因為對此項工作不是很熟悉，經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準(zhǔn)和不平衡，且備注中的數(shù)目不能隨之相應(yīng)的調(diào)整，主要是預(yù)付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。經(jīng)過一月的調(diào)整后，這項錯誤基本很少出現(xiàn)了。每周一，將報表傳給王經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會漏寫記賬、審核、核準(zhǔn)人的名字，不過如今發(fā)郵件之前我都會仔細(xì)的核對，漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現(xiàn)了。(2)每月的流水賬明細(xì)：流水賬的登記和核對一般在做好財務(wù)收付存報表和現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的前提下，根據(jù)記賬憑證仔細(xì)地入賬，每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來越熟悉，而且越做越快。

4.其它細(xì)節(jié)方面的工作

(1)票據(jù)：目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、電匯、入賬單。這四種票據(jù)的要求非常高，無論是填寫方面還是蓋公章方面，若出現(xiàn)錯誤填寫都要加蓋“作廢”章。

(2)支票方面：剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時，經(jīng)常出現(xiàn)錯誤，如日期沒大寫，單位名稱和金額沒頂格寫，填寫不規(guī)范等問題。經(jīng)過一個多月的熟悉，規(guī)范此方面的工作。同時，根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務(wù)。

(3)電匯：貨款主要通過電匯付出，在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細(xì)，如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致，一個字都不能漏寫。

(4)入賬單：主要的入賬單有收到貨款收入的轉(zhuǎn)賬支票和每月發(fā)放工資時的入賬。

(2)稅務(wù)：對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認(rèn)識。

(3)關(guān)于增值稅發(fā)票的開據(jù)：此項工作有一點小小的了解。

部門員工試用期工作計劃【篇5】

自擔(dān)任公司前臺一職以來，我努力適應(yīng)全新的工作環(huán)境與前臺這個嶄新的工作崗位，較為認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé)，同時也較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將二個多月以來的學(xué)習(xí)與工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、在實踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。

這是我進(jìn)入公司之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了老板和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。(都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的二個多月也讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，受益匪淺。)

二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我。

加入到中孚這個集體，才真正體會了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵，我想也是激勵每個人前進(jìn)的動力，我也以這十個字為準(zhǔn)則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向。

三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。

二個多月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中難免會碰到一些坎坷，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

部門員工試用期工作計劃【篇6】

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。在此十分感謝科室的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照?，F(xiàn)將這一周試用期里所做的工作總結(jié)如下： 首先，骨傷·康復(fù)科雖然初創(chuàng),盡管有許多的困難和不足,但我在科室試用期間卻深深地感受到了科室從主任到同事，高昂積極的工作熱忱和踏實肯干的工作態(tài)度，我對科室充滿了希望,我相信科室在瀘醫(yī)強大的教學(xué)技術(shù)力量及先進(jìn)設(shè)備依托下,在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下肯定會越來越好,越來越強大, 我喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺,和科室共同發(fā)展,共同進(jìn)步，做出自己最大的貢獻(xiàn)。在試用期間我很快就適應(yīng)了這里的工作流程，融入了骨傷康復(fù)科這個大家庭,并認(rèn)真做好自己的本職工作.，對我而言, 只要我能有幸成為科室的一員，我將以飽滿的熱情,認(rèn)真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中。

其次工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，具有工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力，責(zé)任感強，能夠很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。而且我本身長期從事頸肩腰腿疼痛及中風(fēng)癱瘓的康復(fù)工作,具有豐富的康復(fù)臨床工作經(jīng)驗，我相信在科室的發(fā)展上我能添磚加瓦。

總之，經(jīng)過這段時間的試用，我認(rèn)為我能夠全面、熟練的完成頸肩腰腿疼痛及中風(fēng)癱瘓的康復(fù)工作。與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。能夠積極配合科室的工作，能夠發(fā)揚主人翁精神，大家互相支持，把科室建設(shè)的越來越好。

部門員工試用期工作計劃【篇7】

很幸運，我這次的面試成功的被xxx公司錄取了！這是一個激動人心的消息，感受著自己價值被承認(rèn)的同時，我也不禁為自己今后的發(fā)展做打算。確實，如今，我有幸被錄取，相信也是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我有發(fā)展的潛力，能在今后為公司和工作崗位做出貢獻(xiàn)！為此，我萬不可因為自己被錄取了就放松警惕，反而要以此為契機，更進(jìn)一步的發(fā)展自己！

如今，在經(jīng)過了初次的了解和培訓(xùn)后，我對工作的情況已經(jīng)有了一些掌握，現(xiàn)總結(jié)自我情況和現(xiàn)階段的目標(biāo)，我對接下里以及今后幾個月的試用期做計劃如下：

一、思想改進(jìn)，積極適應(yīng)

來到這里的幾天里，我認(rèn)識到自己和其他同事最大也是最明顯的問題就在于思想上！確實，我們的能力和技術(shù)也有很大的差距，但那與我現(xiàn)在的試用期工作任并沒有太大關(guān)系。真正對我現(xiàn)在重要的，是怎么去面對工作，面對自己今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展。為此我是這么計劃的：

第一，我要學(xué)會模仿，先從身邊的老同事入手，學(xué)習(xí)他們在工作中的積極性，感受團隊氛圍讓自己也變得積極起來。第二，要融入團隊，認(rèn)識身邊的同事，并更好的向他們學(xué)習(xí)工作方面的知識。第三，要以團隊中的紀(jì)律嚴(yán)格的要求自己，嚴(yán)格加強管理，以便適應(yīng)今后的變化。

二、能力的學(xué)習(xí)和鍛煉

目前我對工作技能的學(xué)習(xí)來源主要是靠領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)和指點，但在學(xué)習(xí)的中我也已經(jīng)掌握了大部分的基礎(chǔ)要素，能順利的完成自己的工作任務(wù)。

為此，在接下來的目標(biāo)上，我主要要將自己的心思放在已經(jīng)掌握的基礎(chǔ)的鍛煉上。積極提高工作效率，并保持工作的質(zhì)量。且在空閑中，要多向前輩學(xué)習(xí)，隨著試用期時間過去，相信還會有更多的工作和目標(biāo)要完成，我必須提早做好準(zhǔn)備，嚴(yán)格的要求自己，積極在工作中提高自我能力。

三、自我的不足和改進(jìn)

通過這幾天的嘗試，我對自己的情況有了較為詳細(xì)的了解。作為試用期員工，我的基礎(chǔ)知識太過薄弱，不能應(yīng)對工作的改變和加強，且在工作中較為較真，沒能考慮工作的整體完成進(jìn)度。

為此，在接下來的工作中，針對自己的問題，我首先要利用更多個人的時間去擴展知識，提高個人知識儲備，并通過工作取掌握這些知識和技巧。其次，對于自身的工作，我要更嚴(yán)格的做好規(guī)劃，讓自己能有目標(biāo)，有要求的完成工作，保證能將工作有節(jié)奏的推進(jìn)。

試用期才剛剛開始，今后我還有很多的路要走，但我會努力加油，將自己鍛煉的更加出色，成為一名優(yōu)秀的xxx員工！

部門員工試用期工作計劃【篇8】

進(jìn)入單位工作已經(jīng)xx月，現(xiàn)根據(jù)xx月來本人的工作實際結(jié)合單位的規(guī)章制度，對xx月的試用期工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

　一、政治思想方面

認(rèn)真加強思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，以開展保持*員先進(jìn)性教育活動為重要契機，加強對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟理論及現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，使思想認(rèn)識和自身素質(zhì)都有了新的提高。

二、工作方面

本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務(wù)。

1、深入開展調(diào)查研究。

2、做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作。

3、積極申報國家資金支持的建設(shè)項目。

4、做好年度管理計劃工作。

三、學(xué)習(xí)生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法；三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名機關(guān)工作者，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻(xiàn)意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人；工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。

xx月來，我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎(chǔ)還不扎實，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為人民滿意的公務(wù)員。

請組織和同志們考驗！

部門員工試用期工作計劃【篇9】

營業(yè)員是藥店的核心之一，一個藥店的好與不好，一大半就是看這個藥店的營業(yè)員如何，藥店大多數(shù)是做回頭客的生意，而藥店營業(yè)員又要做到小病做醫(yī)生大病做參謀，要給病人以安全感。。等等，藥店的營業(yè)員可不是鬧著玩的。。要治好病的同時又要賺到錢，這個才是藝術(shù)。

營業(yè)員的崗位看似很普通，但要把這份工作做好，卻并不簡單 還有就是多記藥品名，藥品擺放位置，藥店藥很多很雜，。

營業(yè)員以微笑服務(wù)為主題

我學(xué)到了不少的有關(guān)于藥品方面的知識，也從中總結(jié)出了一些我認(rèn)為比較重要的東西，什么重要什么先做，保證工作質(zhì)量及提高工作效率。說起工作，一般我都會提前10分鐘左右到店里，理理情愫，準(zhǔn)備這一天的上班。當(dāng)看到顧客，我都會微笑的說： “先生，（或其他）您好！” 類似的禮貌用語，如“對不起” ……

每一位顧客都是抱著某種需求才走進(jìn)藥店的，所以藥店營業(yè)員要盡快了解顧客的真正購買動機，才能向他推薦最合適的藥品。

觀察+試探+咨詢+傾聽=充分了解顧客需求——藥店營業(yè)員銷售方程式

觀察+試探+咨詢+傾聽=充分了解顧客需求——藥店營業(yè)員銷售方程式 每一位顧客都是抱著某種需求才走進(jìn)藥店的，所以藥店營業(yè)員要盡快了解顧客的真正購買動機，才能向他推薦最合適的藥品。那么，怎樣才能了解到顧客的購買需求呢？

察顏觀色 通過仔細(xì)觀察顧客的動作和表情來洞察他們的需求，找到顧客購買意愿產(chǎn)生的線索。

1、觀察動作。顧客是匆匆忙忙，快步走進(jìn)藥店尋找一件藥品，還是漫不經(jīng)心地閑逛；是三番五次拿起一件藥品打量，還是多次折回觀看。藥店營業(yè)員注意觀察顧客的這些舉動，就可以從中透視出他們的心理了。

2、觀察表情。當(dāng)接過藥店營業(yè)員遞過去的藥品時，顧客是否顯示出興趣，面帶微笑，還是表現(xiàn)出失望和沮喪；當(dāng)藥店營業(yè)員向其介紹藥品時，他是認(rèn)真傾聽，還是心不在焉，如果兩種情形下都是前者的話，說明顧客對藥品基本滿意，如都是后者的話，說明藥品根本不對顧客的胃口。 店員進(jìn)行觀察時，切忌以貌取人。衣著簡樸的人可能會花大價錢購買名貴藥品；衣著考究的人可能去買最便宜的感冒藥。因此，藥店營業(yè)員不能憑主觀感覺去對待顧客，要尊重顧客的愿望。

試探推薦

通過向顧客推薦一、兩件藥品，觀看顧客的反應(yīng)，就可以了解顧客的愿望了。例如：一位顧客正在仔細(xì)觀看消炎藥，如果顧客只是簡單地應(yīng)酬了一句，那么藥店營業(yè)員可以采用下面的方法探測這位顧客： “這種消炎藥很有效?！鳖櫩停骸拔也恢朗遣皇沁@一種，醫(yī)生給我開的藥，但已用光了，我又忘掉是哪一種了?！薄澳煤孟胍幌耄缓笤俑嬖V我，您也可以去問一下我們這的坐堂醫(yī)師?！薄芭?，我想起來了，是這一種?！?就這樣，藥店營業(yè)員一句試探性的話，就達(dá)成了一筆交易。顧客所看的鬧表為話題，而是采用一般性的問話，如：“您要買什么？”顧客：“沒什么，我先隨便看看?！彼幍隊I業(yè)員：“假如您需要的話，可以隨時叫我?！彼幍隊I業(yè)員沒有得到任何關(guān)于顧客購買需要的線索。所以，藥店營業(yè)員一定要仔細(xì)觀察顧客的舉動，再加上適當(dāng)?shù)脑儐柡屯扑]，就會較快地把握顧客的需要了。

謹(jǐn)慎詢問

通過直接性提問去發(fā)現(xiàn)顧客的需求與要求時，往往發(fā)現(xiàn)顧客會產(chǎn)生抗拒而不是坦誠相告。所以，提問一定要以有技巧、巧妙、不傷害顧客感情為原則。藥店營業(yè)員可以提出幾個經(jīng)過精心選擇的問題有禮貌地詢問顧客，再加上有技巧的介紹藥品和對顧客進(jìn)行贊美，以引導(dǎo)顧客充分表達(dá)他們自身的真實想法。在詢問時要遵循三個原則：

1、不要單方面的一味詢問。缺乏經(jīng)驗的藥店營業(yè)員常常犯一個錯誤，就是過多地詢問顧客一些不太重要的問題或是接連不斷的提問題，使顧客有種“被調(diào)查”的不良感覺，從而對藥店營業(yè)員產(chǎn)生反感而不肯說實話。

2、詢問與藥品提示要交替進(jìn)行。因為“藥品提示”和“詢問”如同自行車上的兩個輪子，共同推動著銷售工作，藥店營業(yè)員可以運用這種方式一點一點地往下探尋，就肯定能掌握顧客的真正需求。

3、詢問要循序漸進(jìn)。藥店營業(yè)員可以從比較簡單的問題著手，如“請問，您買這種藥是給誰用的？”或“您想買瓶裝的還是盒裝的？”，然后通過顧客的表情和回答來觀察判斷是否需要再有選擇地提一些深入的問題，就象上面的舉例一樣，逐漸地從一般性討論縮小到購買核心，問到較敏感的問題時藥店營業(yè)員可以稍微移開視線并輕松自如地觀察顧客的表現(xiàn)與反應(yīng)。

耐心傾聽

讓顧客暢所欲言，不論顧客的稱贊、說明、抱怨、駁斥，還是警告、責(zé)難、辱罵，她都會仔細(xì)傾聽，并適當(dāng)有所反應(yīng)，以表示關(guān)心和重視。因為顧客所言是“難以磨滅的”，藥店營業(yè)員可以從傾聽中了解到顧客的購買需求，又因為顧客尊重對那些能認(rèn)真聽自己講話的人，愿意去回報。因此，傾聽——用心聽顧客的話，不論對導(dǎo)購新手還是老手，都是一句終身受用不盡的忠告。 傾聽如此重要，那么要如何洗耳恭聽呢？

1、做好“聽”的各種準(zhǔn)備。首先要做好心理準(zhǔn)備，要有耐心傾聽顧客的講話；其次要做好業(yè)務(wù)上的準(zhǔn)備，對自己銷售的藥品要了如指掌，要預(yù)先考慮到顧客可能會提出什么問題，自己應(yīng)如何回答，以免到時無所適從。

2、不可分神，要集中注意力。聽人說話也是一門學(xué)問，當(dāng)顧客說話速度太快、或與事實不符時，藥店營業(yè)員絕不能心不在焉，更不能流露出不耐煩的表情。一旦讓顧客發(fā)覺藥店營業(yè)員并未專心在聽自己講話，那藥店營業(yè)員也將失去顧客的信任，從而導(dǎo)致銷售失敗。

3、適當(dāng)發(fā)問，幫顧客理出頭緒。顧客在說話時，原則上藥店營業(yè)員要有耐性，不管愛聽不愛聽都不要打斷對方，可是適時地發(fā)問，比一味地點頭稱是、或面無表情地站在一旁更為有效。 一個好的聽者既不怕承認(rèn)自己的無知，也不怕向顧客發(fā)問，因為她知道這樣做不但會幫助顧客理出頭緒，而且會使談話更具體生動。為了鼓勵顧客講話，藥店營業(yè)員不僅要用目光去鼓勵顧客，還應(yīng)不時地點一下頭，以示聽懂或贊同。例如：“我明白您的意思”、“您是說……”、“這種藥很不錯”，或者簡單地說一聲：“是的”、“不錯”等等。

4、從傾聽中，了解顧客的意見與需求。顧客的內(nèi)心常有意見、需要、問題、疑難等等，藥店營業(yè)員就必須要讓顧客的意見發(fā)表出來，從而了解需要、解決問題、清除疑難。在藥店營業(yè)員了解到顧客的真正需求之前，就要找出話題，讓顧客不停地說下去，這樣不但可避免聽片斷語言而產(chǎn)生誤解，而且藥店營業(yè)員也可以從顧客的談話內(nèi)容、聲調(diào)、表情、身體的動作中觀察、揣摩其真正的需求。

5、注意平時的鍛煉。聽別人講話也是一門藝術(shù)。藥店營業(yè)員在平時同朋友、家人、服務(wù)對象交談時，隨時都可以鍛煉聽力，掌握傾聽技巧，慢慢地就可以使傾聽水平有很大的提高，而且也可以從傾聽中學(xué)到許多有用的知識。

最后，提醒各位藥店營業(yè)員千萬不要自以為知道顧客想要什么，必須仔細(xì)傾聽他們所講的每一句話，而且通過顧客的談話來鑒定他最關(guān)心的問題，而后根據(jù)他們的需要提出合理化建議，只有這樣，才能收到事半功倍的效果

試用期工作計劃及轉(zhuǎn)正申請七篇

編輯精心選取了一篇文章題目是“試用期工作計劃及轉(zhuǎn)正申請”，崗位轉(zhuǎn)正申請書要怎么寫呢？轉(zhuǎn)正申請書是對試用期工作生活的總結(jié)，入職轉(zhuǎn)正成為正式員工前，需要崗位先試用一段時間。而成為正式崗位也需要大家會寫轉(zhuǎn)正申請書，以下是我們提供的一些經(jīng)驗供大家參考！

試用期工作計劃及轉(zhuǎn)正申請 篇1

一、面對現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn)

20__年_月我到__公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時__公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的.心一下子就變的沉重起來，怎么辦?

如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對所有物品進(jìn)行大盤點，對所有貨物進(jìn)行分類有序擺放，通過這些努力后，整個__公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。

二、理清頭緒，細(xì)化管理

每日庫存報表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進(jìn)行管理：從新設(shè)計制定__公司管理規(guī)范，嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考《___考核表》進(jìn)行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月配合財務(wù)大盤點，作到賬目清晰，賬實相符。

經(jīng)手貨款無一差錯，體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致，近段時間來，賬實相符基本達(dá)到100%，實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合，做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動，認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報表。每月準(zhǔn)時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。

并結(jié)合自身崗位，先后做出《___》，固定資產(chǎn)表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，有力的配合了財務(wù)!對在庫物品進(jìn)行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合，降低了庫存，加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

三、進(jìn)行信息化

隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴大，在__公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準(zhǔn)時看到庫存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢，加強與各部門之間的信息交流!

四、堅持學(xué)習(xí)，與公司共成長

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是_總、_總親自到倉庫指導(dǎo)工作，提醒我保持學(xué)習(xí)，說公司在快速發(fā)展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長!工作之余，我學(xué)習(xí)會計、營銷、管理、電腦等知識，在工作中充實和完善自己!

回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷，我成熟許多，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進(jìn)銷也深知一個團隊的重要性，只有與__，__等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，愉快的度過了_年難忘的時光!

試用期工作計劃及轉(zhuǎn)正申請 篇2

1、在前任主管的協(xié)助及指導(dǎo)下，從3月17日至3月24日完成了3期第2批及1、2期第4批，共計96240本的計劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據(jù)此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系。

2、從3月24日至4月2日主導(dǎo)完成了學(xué)語文4期第1批共計約45萬冊的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務(wù)，并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點（含設(shè)備、輔料、工具等），以及學(xué)語文20xx年1、2、3期的盤點。

3、從4月3日至6月5期組織完成了學(xué)語文4期第2批、5期、6期、7、8期共計約171.4萬冊的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等，每期庫存誤差比例控制在目標(biāo)范圍內(nèi)（目標(biāo)值1%）。

4、在歷史業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上，同時在不影響交付質(zhì)量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進(jìn)行了改良性的調(diào)整，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率。

5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進(jìn)行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響，降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復(fù)確認(rèn)的工作量。同時對單據(jù)核對方式進(jìn)行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。

后續(xù)工作策略：

1、流程方面：

建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，做到有據(jù)可依。

2、人員方面：

通過各種渠道建立臨時點數(shù)人員、臨時包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的情況說明，并定期維護(hù)更新。對內(nèi)合理實行崗位輪換制度，減少人員變化對業(yè)務(wù)的影響。

3、物料方面：

通過更加合理地安排發(fā)貨計劃，平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào)，減少資源、時間等方面的沖突，提高包轉(zhuǎn)合理性、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率。

4、設(shè)備方面：

建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)制度并嚴(yán)格落實，提高打包機、叉車等設(shè)備工具的可用率，避免影響正常業(yè)務(wù)開展。

5、成本方面：

通過歷史數(shù)據(jù)分析對比，合理地對包裝方式、運輸方式等進(jìn)行調(diào)整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉(zhuǎn)成本。同時通過訂單的整合及合理的計劃，提高臨時人員及設(shè)備的利用率，減少發(fā)貨時間，從而降低人工成本。

試用期工作計劃及轉(zhuǎn)正申請 篇3

時間轉(zhuǎn)眼逝去，在這半年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，下面我對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對今年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

我是20xx年x月份到公司的，20xx年x月份，我調(diào)到了銷售部當(dāng)銷售助理，在沒有負(fù)責(zé)市場部工作以前，我是沒有銷售經(jīng)驗的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到銷售部之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，一邊盡我本職，擔(dān)任期間，我學(xué)到了許多產(chǎn)品知識，從接單到發(fā)完貨，認(rèn)真監(jiān)督檢驗貨物。確保貨物數(shù)量正確，不受損!但我也有做得不好的地方，比如在與客戶的溝通中，我不能很快的回復(fù)客戶的問題，不過請教了經(jīng)理跟同事后，后來慢慢的我可以清楚、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題，準(zhǔn)確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高!

工作生活中體會到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其“斜，往往被人所輕視，甚至被忽視，也常常使人感到繁瑣，無暇顧及。在綠城的工作生活中，我深刻體會到細(xì)節(jié)疏忽不得，馬虎不得;不論是擬就公文時的每一行文字，每一個標(biāo)點，還是領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的服務(wù)做細(xì)化，衛(wèi)生無死角等，都使我深刻的認(rèn)識到，只有深入細(xì)節(jié)，才能從中獲得回報;細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益，細(xì)節(jié)帶來成功;

在下半年全新的工作中，我要努力改正過去一年里工作中的缺點，不斷提升，加強以下幾個方面的工作：

1、加強學(xué)銷售方面的基本知識，提高客戶服務(wù)技巧與心理，完善客服接待流程及禮儀;

2、加強文案等制作能力;拓展各項工作技能，如學(xué)習(xí)PHOTOSHOP、coreldraw軟件的操作等;

3、進(jìn)一步改善自己的性格，提高對工作耐心度，更加注重細(xì)節(jié)，加強工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性;

4、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí)，取長補短，提升自己各方面能力，跟上公司前進(jìn)的步伐。

很幸運剛可以加入xxxx這個可愛而優(yōu)秀的團隊，xxxx的文化理念，銷售部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻，我的最大目標(biāo)就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我，取得更大的進(jìn)步!謝謝大家，我的工作總結(jié)完畢!

試用期工作計劃及轉(zhuǎn)正申請 篇4

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在xx廣東公司工作的三個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一、在實踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作

這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，受益匪淺。

二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我

加入到xx這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵，這是公司的精髓，我想也是激勵每個員工前進(jìn)的動力，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準(zhǔn)則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向。

三、拓展自己的知識面，不斷完善自己

三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

試用期工作計劃及轉(zhuǎn)正申請 篇5

一、面對現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn)

xx年x月我到公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對所有物品進(jìn)行大盤點，對所有貨物進(jìn)行分類有序擺放，通過這些努力后，整個公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。

二、理清頭緒，細(xì)化管理

每日庫存報表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進(jìn)行管理：從新設(shè)計制定公司管理規(guī)范，嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考考核表進(jìn)行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月配合財務(wù)大盤點，作到賬目清晰，賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯，體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致，近段時間來，賬實相符基本達(dá)到100%，實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合，做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動，認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報表、每月準(zhǔn)時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。

并結(jié)合自身崗位，先后做出固定資產(chǎn)表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，有力的配合了財務(wù)!對在庫物品進(jìn)行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合，降低了庫存，加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

三、進(jìn)行信息化

隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴大，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準(zhǔn)時看到庫存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢，加強與各部門之間的信息交流!

四、堅持學(xué)習(xí)，與公司共成長

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導(dǎo)工作，提醒我保持學(xué)習(xí)，說公司在快速發(fā)展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長!工作之余，我學(xué)習(xí)會計、營銷、管理、電腦等知識，在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷，我成熟許多，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進(jìn)銷也深知一個團隊的重要性，我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，愉快的度過了x年難忘的時光!

試用期工作計劃及轉(zhuǎn)正申請 篇6

三個月的時間已經(jīng)過去了了。在我公司工作的時間是愉快的，在這種愉快中，我絲毫察覺不到時間變化之大，這也從一個側(cè)面體現(xiàn)出，本人的轉(zhuǎn)正是必然。只有在這種毫無察覺中，才能夠體現(xiàn)出員工與公司給他的工作是多么的契合。本人現(xiàn)就將轉(zhuǎn)正之前的工作做一個總結(jié)，以便未來的工作能更出成績！

一、工作態(tài)度是首要的

本人能夠順利轉(zhuǎn)正，本人非常清楚工作態(tài)度是首要的。在試用期中，本人始終都以謙卑的學(xué)習(xí)態(tài)度來面對公司里一切人與事，保證自己工作能夠如質(zhì)如量完成的同時，始終都保持一顆學(xué)習(xí)的心，去學(xué)習(xí)更多的東西，不斷提升自己，讓自己在工作中能夠迅速地成長起來。尤記得本人剛來公司時，那一次會議，當(dāng)大家都不吭一聲時，我嘰嘰喳喳地問著許多的問題，雖然本人也會覺得自己的聲音有些聒噪，但本人還是覺得那是我積極對待工作的態(tài)度，只有多問多學(xué)才有可能將工作做得更好！

二、執(zhí)行力是關(guān)鍵因素

在本人順利轉(zhuǎn)正的這段工作時間里，本人認(rèn)為自己除了工作態(tài)度，起關(guān)鍵因素的則是我的執(zhí)行力?！袄讌栵L(fēng)行”一直是我身邊的人對我的評價，這使得本人在工作中，也是一個“雷厲風(fēng)行”的人，本人的執(zhí)行力，是領(lǐng)導(dǎo)剛交代完的事情，我會以最快的速度進(jìn)行思考，再做決定，之后本人做的也就是用最快的執(zhí)行力將工作做好了！回看自己這三個月的試用期，本人的執(zhí)行力，依然是值得自我肯定的！

三、親和力是加分項目

在本人順利轉(zhuǎn)正的所有原因里，本人認(rèn)為親和力也可以算作是一個加分項吧！本人過去沒覺得自己的親和力有什么用，但到了職場上，我發(fā)現(xiàn)如果一個人給人的感覺很放松，讓人能夠交流面對時不感到深有壓力，那么這個人一定會是一個受大家歡迎的人。無論什么工作都是非常辛苦且有各種憋屈事情的，如果這時候有一個親和力滿滿的同事在身邊，那么這個同事也就成為了大家愿意相處的對象了。本人從上學(xué)時候起就一直是人畜無害的代表和典型，這或許也是本人能夠順利轉(zhuǎn)正的一個原因吧！當(dāng)然，這只可能會是加分項。

試用期工作計劃及轉(zhuǎn)正申請 篇7

1、在前任主管的協(xié)助及指導(dǎo)下，從3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1

2、從3月24日至4月2日主導(dǎo)完成了學(xué)語文4期第1批共計約45萬冊的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務(wù)，并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點(含設(shè)備、輔料、工具等)，以及學(xué)語文20xx年1

3、從4月3日至6月5期組織完成了學(xué)語文4期第2批、5期、6期、7

4、在歷史業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上，同時在不影響交付質(zhì)量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進(jìn)行了改良性的調(diào)整，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率;

5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進(jìn)行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響，降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復(fù)確認(rèn)的工作量;同時對單據(jù)核對方式進(jìn)行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。

后續(xù)工作策略

1、流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，做到有據(jù)可依;

2、人員方面：通過各種渠道建立臨時點數(shù)人員、臨時包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的情況說明，并定期維護(hù)更新;對內(nèi)合理實行崗位輪換制度，減少人員變化對業(yè)務(wù)的影響;

3、物料方面：通過更加合理地安排發(fā)貨計劃，平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào)，減少資源、時間等方面的沖突，提高包轉(zhuǎn)合理性、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率;

4、 設(shè)備方面：建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)制度并嚴(yán)格落實，提高打包機、叉車等設(shè)備工具的可用率，避免影響正常業(yè)務(wù)開展;

5、成本方面：通過歷史數(shù)據(jù)分析對比，合理地對包裝方式、運輸方式等進(jìn)行調(diào)整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉(zhuǎn)成本;同時通過訂單的整合及合理的計劃，提高臨時人員及設(shè)備的利用率，減少發(fā)貨時間，從而降低人工成本。

試用期工作計劃及轉(zhuǎn)正申請 篇8

一、踏實的工作態(tài)度:一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。

(1)每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經(jīng)理MAY的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作:認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、日常接待工作:接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

3、文件管理工作:根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。

4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

6、商務(wù)會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表，預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。

7、財務(wù)工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。

8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAMEX網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

試用期工作計劃及轉(zhuǎn)正申請 篇9

經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認(rèn)識和體會，學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關(guān)心和支持。

兩個月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時，對會計的工作情況比較了解。而且在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認(rèn)識和深入的學(xué)習(xí)。現(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一、實習(xí)導(dǎo)語

一個人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)--虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。

二、具體工作

1、嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制會計報告單。

4、填寫稅務(wù)申報表。

5、完成財務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。

三、實習(xí)體會

要作好會計工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的會計，必須具備以下的基本要求：

1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

2、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

4、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進(jìn)，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

試用期工作計劃及轉(zhuǎn)正申請 篇10

辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。現(xiàn)在就試用期的工作情況總結(jié)如下：

一、公文傳閱歸檔及時

文件的流轉(zhuǎn)：閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度及ISO標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦：傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔：保管以及查閱。

二、下發(fā)公文無差錯

做好分企業(yè)的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送，電子郵件的發(fā)送，另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，本人都是仔細(xì)去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量。另外負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

三、編寫辦公會議材料，整理會議記錄

每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對，催收各部門月度小結(jié)：計劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供領(lǐng)導(dǎo)室參考。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待領(lǐng)導(dǎo)修改后，送至各部門傳閱。

四、完成辦公室文員職責(zé)工作

辦公室文員工作是一個講責(zé)任心的工作。各個部門的比較多請示：工作報告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導(dǎo)室的，并且有些還需要保密，對領(lǐng)導(dǎo)室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對領(lǐng)導(dǎo)室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因為這個工作的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項日常工作的開展，每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，本人都毫無怨言，認(rèn)真完成工作。

試用期過后有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，本人也應(yīng)該以新的面貌：更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在工作上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。

試用期工作計劃及轉(zhuǎn)正申請 篇11

回顧這一個月，感慨良多，作為一名剛進(jìn)入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月，我也學(xué)到了很多，快速的融入到xx行政部這個小家庭中，個人的工作認(rèn)識和工作能力也有了相應(yīng)的提高?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、以誠實的工作態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，適應(yīng)辦公室工作特點

行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。

在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新人，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻會提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做到完美。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀(jì)律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

二、加強學(xué)習(xí)的力度，注重自身修養(yǎng)的提高

在xx，企業(yè)文化相當(dāng)?shù)奶貏e，除去第一條的誠實，我最欣賞的就是：終身學(xué)習(xí)。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣，我不斷的通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的案例分析，利用下班時間學(xué)習(xí)語言知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個人能力。工作中，雖然沒有什么特別大的貢獻(xiàn)，但是能夠配合同事完成各項指標(biāo)，從中學(xué)習(xí)，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。

另外，我也特別注重從工作中吸取教訓(xùn)，不斷的總結(jié)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)寫作、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的知識。也虛心向前輩請教，取長補短，增強自己的服務(wù)意識。希望能夠盡快的融入到xx這個大家庭中去。

三、堅持做好每一項日常工作，快樂工作，自我肯定

1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設(shè)備的完好等，并更新好SPS，方便xx查詢。

2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。

因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

四、存在的不足

1、在本職工作中我還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步的提高。

不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在業(yè)務(wù)能力方面，我還有很多不足，比如在整理會議紀(jì)要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內(nèi)容，給領(lǐng)導(dǎo)的會后工作也帶來了不便。

2、對工作程序掌握不充分，對公司業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

致使對自己有了些許的懷疑和不確定性，對未來也有了些許的灰暗情緒。

3、偶有缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎，顯得有些許毛躁。

工作是相對簡單但又繁、雜、多，這就要求我必須細(xì)心、有良好的專業(yè)素質(zhì)、思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時有粗心大意、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。

統(tǒng)計試用期工作計劃

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統(tǒng)計試用期工作計劃 篇1

在每一個職業(yè)發(fā)展過程中，試用期都是非常重要的一段時間。試用期不僅是雇主對員工進(jìn)行性能評估的時間，也是員工展示自己能力和才華的機會。作為一名擔(dān)任統(tǒng)計員的新員工，在試用期內(nèi)是否能夠勝任工作將直接影響到未來的職業(yè)發(fā)展。因此，制定一個全面、詳細(xì)的工作計劃是至關(guān)重要的。

第一階段：熟悉工作環(huán)境和團隊（1周）

在試用期的第一周，我將主要專注于熟悉公司的工作環(huán)境和我的團隊成員。這將包括了解公司的組織結(jié)構(gòu)、部門功能和日常運作流程。我將通過參觀各個部門、與團隊成員交流和觀察工作過程來達(dá)到這一目標(biāo)。我還將閱讀公司相關(guān)的文件和資料，以便更好地理解公司的業(yè)務(wù)和職能。

第二階段：學(xué)習(xí)統(tǒng)計學(xué)知識（2周）

作為一名統(tǒng)計員，精通統(tǒng)計學(xué)是必不可少的。在試用期的前兩周，我計劃將大部分時間用于系統(tǒng)地學(xué)習(xí)統(tǒng)計學(xué)的基礎(chǔ)知識。我會利用圖書館、在線課程以及其他學(xué)習(xí)資源來深入了解概率論、統(tǒng)計推斷和統(tǒng)計建模等相關(guān)領(lǐng)域。我還將尋找實際應(yīng)用案例，并嘗試將理論知識應(yīng)用于實際問題中。

第三階段：掌握并應(yīng)用統(tǒng)計軟件（2周）

現(xiàn)代統(tǒng)計分析離不開統(tǒng)計軟件。在試用期的第三和第四周，我將專注于學(xué)習(xí)和熟悉主流的統(tǒng)計軟件，如SPSS和R。我會通過觀看教學(xué)視頻、參加在線培訓(xùn)課程以及實踐操作來掌握這些軟件的功能和應(yīng)用。我還將嘗試將實際數(shù)據(jù)導(dǎo)入軟件進(jìn)行分析和處理，并學(xué)習(xí)如何解讀結(jié)果。

第四階段：參與實際項目和團隊合作（3周）

試用期的最后三周是我最期待的階段，因為我將有機會參與實際的統(tǒng)計項目并與團隊成員合作。在這個階段，我計劃積極主動地尋找機會，參與各種數(shù)據(jù)分析和報告編寫任務(wù)。我會跟隨團隊成員，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和技巧，并盡可能地貢獻(xiàn)自己的想法和見解。與此同時，我也會不斷反思和改進(jìn)自己的工作方式，以提高工作效率和質(zhì)量。

第五階段：總結(jié)和評估工作表現(xiàn)（1周）

試用期結(jié)束前的最后一周，我將抽出時間對自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評估。我會回顧整個試用期的工作計劃，分析自己在各個階段的表現(xiàn)和成果。我會對自己的優(yōu)點和不足進(jìn)行客觀的評價，并設(shè)立目標(biāo)來持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。

小編認(rèn)為，這是一份我在試用期內(nèi)的全面工作計劃。通過熟悉工作環(huán)境和團隊、學(xué)習(xí)統(tǒng)計學(xué)知識、掌握統(tǒng)計軟件、參與實際項目和團隊合作以及對工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評估，我相信我能夠在試用期內(nèi)展現(xiàn)出自己的能力和潛力。我將努力學(xué)習(xí)和提高，并通過高質(zhì)量的工作來贏得公司和團隊的認(rèn)可。

統(tǒng)計試用期工作計劃 篇2

隨著經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和市場競爭的加劇，統(tǒng)計員的職責(zé)變得越來越重要。試用期是一個重要的段落，決定了一個統(tǒng)計員是否能夠在公司中長期發(fā)展。為了能夠順利通過試用期，建立良好的工作計劃是必不可少的。

在試用期的第一天，我將和導(dǎo)師進(jìn)行一次全面的身份介紹和工作目標(biāo)的溝通。通過了解我在試用期內(nèi)的職責(zé)以及部門的期望，我能夠明確自己的角色，并制定可行的工作計劃。

我的工作計劃將涵蓋以下幾個方面：熟悉公司的統(tǒng)計系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫、參與統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集與整理、運用各種數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展和提出改進(jìn)方案。

我將投入精力熟悉公司的統(tǒng)計系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫。通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)的操作流程和功能，我可以更好地掌握數(shù)據(jù)錄入和查詢的技巧。熟悉數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容將幫助我更高效地完成數(shù)據(jù)分析工作。

我將積極參與統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集與整理。在統(tǒng)計員的職責(zé)范圍內(nèi)，持續(xù)監(jiān)測和收集各類數(shù)據(jù)是重要的工作內(nèi)容。我將與團隊成員密切合作，收集各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，并進(jìn)行初步的清洗和整理，以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

我將運用各種數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。統(tǒng)計員需要精通數(shù)據(jù)分析軟件，如Excel、SPSS等。我將學(xué)習(xí)這些工具的高級功能，運用合適的統(tǒng)計方法來分析數(shù)據(jù)，從而為公司的決策提供支持和建議。

我將及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展和提出改進(jìn)方案。在試用期內(nèi)，與領(lǐng)導(dǎo)的良好溝通和緊密合作至關(guān)重要。我將定期與領(lǐng)導(dǎo)開會，向其匯報我的工作進(jìn)展，并將數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行解讀，為提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量提出合理建議。

除了以上的主要工作內(nèi)容，我還將努力提高自己的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。我將利用業(yè)余時間參加培訓(xùn)課程，提高自己在統(tǒng)計學(xué)方面的知識水平。同時，我將積極與團隊成員合作，從他們身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗，并盡快融入團隊，提供貢獻(xiàn)。

統(tǒng)計員試用期工作計劃包括：熟悉公司的統(tǒng)計系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫、參與統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集與整理、運用各種數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展和提出改進(jìn)方案，以及提高自身專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。通過合理安排時間和資源，并與領(lǐng)導(dǎo)和團隊保持緊密的溝通和合作，我相信我能充分展現(xiàn)自己的能力，順利通過試用期，并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

統(tǒng)計試用期工作計劃 篇3

統(tǒng)計員試用期工作計劃

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，數(shù)據(jù)已成為各個行業(yè)決策制定的重要依據(jù)，數(shù)據(jù)的收集、整理、分析更成為了一門涵蓋廣泛的學(xué)科。數(shù)據(jù)統(tǒng)計員作為數(shù)據(jù)收集、整理及分析的專業(yè)人員，起著不可或缺的作用。在選擇數(shù)據(jù)統(tǒng)計員職業(yè)的道路上，能夠成功地完成試用期工作計劃的初衷，是我們共同的目標(biāo)。本篇文章將詳細(xì)闡述試用期工作計劃，以期對自身能力的提高和職業(yè)發(fā)展有所助益。

第一部分：熟練掌握操作軟件

作為一名數(shù)據(jù)統(tǒng)計員，熟練掌握各種數(shù)據(jù)操作軟件是必不可少的。在試用期期間，首先要完全適應(yīng)公司的操作軟件，并且能夠熟練地操作其中的數(shù)據(jù)分析功能。從基礎(chǔ)的Excel到高級的SAS、SPSS和R等軟件，通過反復(fù)的實踐操作和閱讀相關(guān)的文獻(xiàn)，不斷掌握并提高自己的操作技能，從而能夠靈活高效地處理各種類型的數(shù)據(jù)。

第二部分：實踐發(fā)現(xiàn)問題

在日常工作中，數(shù)據(jù)的收集和整理有時需要真實地去實地觀察。針對實際的情況，在實踐中，能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的各種問題并及時糾正，這對于數(shù)據(jù)的分析是非常重要的。因此，針對不同的數(shù)據(jù)類型，我們要積累多方面的實踐經(jīng)驗，同時謹(jǐn)防數(shù)據(jù)的泄漏。

第三部分：進(jìn)一步探究數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)

在當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)越發(fā)普及的背景下，數(shù)據(jù)挖掘已成為統(tǒng)計學(xué)的核心技術(shù)之一。在試用期期間，我們一定要不斷去了解和擴展自己的數(shù)據(jù)挖掘能力。這包括學(xué)會選擇適當(dāng)?shù)姆椒ê湍Ｐ瓦M(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘；掌握數(shù)據(jù)可視化技術(shù)，將靜態(tài)數(shù)據(jù)可視化，使數(shù)據(jù)更加生動形象地展現(xiàn);以及了解數(shù)據(jù)隱私安全、知識產(chǎn)權(quán)等重要問題。

第四部分：保持專業(yè)精神，不斷學(xué)習(xí)新知識

在職場中，任何一門技術(shù)都不會是一成不變的，因此必須時刻保持敏銳的觸覺，不斷學(xué)習(xí)新知識，并主動總結(jié)和反思自己的工作，提升自身專業(yè)精神。將工作中遇到的數(shù)據(jù)操作問題記錄下來，在不影響既有工作和工作質(zhì)量的前提下，試著探尋更加有效的方法；定期進(jìn)行專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，包括自己的領(lǐng)導(dǎo)層面、行業(yè)交流會等等，以期拓寬自己的特長范圍。

總之，無論試用期如何繁瑣，作為統(tǒng)計員，堅守初心，不斷提高專業(yè)技能，精益求精，才能成為一名優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計員，站在行業(yè)的最前沿。因此，通過本篇文章的討論，希望所有的數(shù)據(jù)統(tǒng)計員能夠?qū)ψ约旱穆殬I(yè)道路有更加清晰的認(rèn)識，從而為自己的未來發(fā)展鋪好道路。

統(tǒng)計試用期工作計劃 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴單位人力資源部門要招聘的一名統(tǒng)計員，謹(jǐn)遵您的指示，我將詳細(xì)介紹我的試用期工作計劃。

一、了解工作內(nèi)容

在試用期前，我將認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、政策法規(guī)和辦事流程，熟悉企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、人員、設(shè)備、財務(wù)、生產(chǎn)、銷售等方面的情況，全面了解工作內(nèi)容和工作要求，確立清晰的工作目標(biāo)。

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)

在公司分配的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的帶領(lǐng)下，了解公司的管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)流程和各項工作流程，了解公司的各種管理制度，熟練掌握使用各類軟件和計算機技能，做好工作內(nèi)容的全面掌握和開展。

三、參加實際工作

我將積極融入工作中，了解實際工作內(nèi)容，結(jié)合工作需求，全面掌握相關(guān)技術(shù)和知識，提高自身工作能力，遵守單位規(guī)章制度，堅持工作守則，認(rèn)真輕松完成工作任務(wù)。

四、總結(jié)提高

在這個過程中，我將經(jīng)?？偨Y(jié)工作，找出自己的不足之處，在工作實踐中不斷提高自身的適應(yīng)能力和技能能力。

五、與公司發(fā)展同步

通過了解公司的發(fā)展策略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，抓住公司在各領(lǐng)域創(chuàng)造更多發(fā)展機會的機遇，與公司發(fā)展同步，共同前進(jìn)。

六、加強溝通

在工作中，我重視內(nèi)部溝通和協(xié)作，與同事建立良好的工作伙伴關(guān)系、密切的聯(lián)系和協(xié)作關(guān)系，充分利用工作助手討論問題，分享工作經(jīng)驗，使工作更順暢、高效、便利。

基于上述幾點，我相信我的試用期工作計劃不僅全面而且靈活，有效，也能滿足您和公司的需求。萬分感謝您的時間和寶貴的意見和建議。謝謝！

此致

敬禮！

統(tǒng)計員XXX

統(tǒng)計試用期工作計劃 篇5

1. 理解崗位職責(zé)

在試用期的第一周，我將仔細(xì)閱讀與統(tǒng)計員崗位相關(guān)的所有文檔和文件，包括崗位職責(zé)描述、工作流程和數(shù)據(jù)處理指南等。我將與上級和同事進(jìn)行交流，明確我在團隊中的位置和角色，并確保我完全理解和認(rèn)同我的工作職責(zé)。

2. 加入團隊

在試用期的首兩周，我將努力融入團隊，與團隊成員建立良好的合作關(guān)系。我會積極參與團隊會議，與同事討論項目和工作細(xì)節(jié)，展示我自己的專業(yè)知識和觀點，并主動尋求與他人合作的機會。

3. 學(xué)習(xí)和提升技能

作為一名統(tǒng)計員，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升技能是非常重要的。在試用期期間，我將利用空閑時間學(xué)習(xí)與統(tǒng)計相關(guān)的知識和技能，包括數(shù)據(jù)分析軟件和工具的使用，統(tǒng)計模型的應(yīng)用，以及數(shù)據(jù)可視化技術(shù)等。我將主動向團隊成員和上級請教，尋求他們的指導(dǎo)和建議，以便快速提升自己的專業(yè)能力。

4. 完成分配的任務(wù)

作為試用期的一部分，我將被分配一些任務(wù)來完成。我將按照時間表和要求，高效地執(zhí)行這些任務(wù)，并力求達(dá)到或超過上級的期望。我將細(xì)致入微地進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析和整理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，并及時向上級匯報進(jìn)展情況。

5. 解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)

在試用期期間，我將積極面對和解決工作中的問題和挑戰(zhàn)。我將堅持專業(yè)原則，主動與同事和上級進(jìn)行溝通，尋求他們的幫助和支持。我將靈活應(yīng)對變化，在適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)的同時，不斷提升自己的應(yīng)變能力。

6. 與客戶和合作伙伴合作

作為統(tǒng)計員，我將與客戶和合作伙伴合作，共同完成項目和任務(wù)。我將盡力與他們建立信任關(guān)系，理解他們的需求和期望，及時回應(yīng)他們的要求，并保持良好的溝通和合作。我將通過不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)，提升與外部合作伙伴的合作能力，并為公司贏得更多的業(yè)務(wù)機會。

統(tǒng)計試用期工作計劃 篇6

一、

作為一名即將進(jìn)入統(tǒng)計員工作崗位的新人，試用期是我與新工作初次接觸與磨合的階段。為了能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、熟悉新工作內(nèi)容并展示自己的能力，我制定了一個詳細(xì)而具體的試用期工作計劃。在這篇文章中，我將向大家介紹我的計劃，并描述我將如何積極、有效地完成試用期工作目標(biāo)。

二、熟悉工作環(huán)境和團隊

在試用期的第一階段，我將花一些時間去了解統(tǒng)計部門的日常工作流程以及團隊成員的角色和職責(zé)。我打算與每一個團隊成員進(jìn)行一對一會談，了解他們的工作內(nèi)容、工作方式以及團隊之間的合作關(guān)系。我還將尋找機會參加團隊內(nèi)外的會議和培訓(xùn)，以進(jìn)一步增進(jìn)了解和與團隊成員建立聯(lián)系。

三、熟悉相關(guān)工作流程和軟件工具

作為一名統(tǒng)計員，熟悉統(tǒng)計分析工具和軟件是非常重要的。在試用期的第二階段，我將努力學(xué)習(xí)和掌握公司使用的統(tǒng)計分析軟件，如SPSS、R語言等，并運用它們進(jìn)行實際的數(shù)據(jù)分析。通過這樣的實踐，我將更好地理解統(tǒng)計分析的步驟和方法，并增強自己在數(shù)據(jù)處理和解讀方面的能力。

四、參與實際工作項目

在試用期的第三階段，我希望可以參與實際的工作項目，與團隊成員一起負(fù)責(zé)完成一些具體的數(shù)據(jù)分析和報告編制任務(wù)。通過實踐，我將能夠更好地掌握實際應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)的方法和技巧，并提高自己的問題解決能力和協(xié)作能力。我將全力以赴完成每個項目，并及時向團隊成員和上級匯報項目進(jìn)展情況。

五、主動學(xué)習(xí)和提升

除了參與實際工作項目，我還計劃在試用期期間，主動學(xué)習(xí)和提升自己在統(tǒng)計學(xué)領(lǐng)域的知識和技能。我會定期閱讀專業(yè)的統(tǒng)計學(xué)書籍和論文，參與在線統(tǒng)計學(xué)課程，以及提高自己的數(shù)據(jù)可視化和數(shù)據(jù)挖掘能力。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我將能夠不斷提高個人的專業(yè)素質(zhì)，并為團隊提供更多的支持和幫助。

六、積極參與團隊活動

在試用期期間，我還將積極參與部門和公司組織的各類團隊活動。我認(rèn)為團隊建設(shè)和團隊精神是保證整個團隊工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。通過參與團隊活動，我將更好地了解團隊的內(nèi)在需求，建立與團隊成員之間的友好關(guān)系，提高與他們的默契和協(xié)作能力，進(jìn)而更好地融入團隊以及公司文化。

七、定期評估和總結(jié)

在試用期的最后階段，我將會進(jìn)行定期的個人評估和總結(jié)，并與上級進(jìn)行正式的面談。通過評估和總結(jié)，我將了解自己在試用期期間的成長和進(jìn)步，并根據(jù)反饋意見對自己的不足之處進(jìn)行改進(jìn)和提升。我也將向上級主動表達(dá)對職位的意向和未來發(fā)展的規(guī)劃，以便能夠在試用期結(jié)束后獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。

八、結(jié)語

通過制定這份詳細(xì)而具體的試用期工作計劃，我相信我能夠在試用期期間快速成長和適應(yīng)新的工作環(huán)境。我將充分發(fā)揮自己的潛力，努力實現(xiàn)工作目標(biāo)，并為團隊和公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。我相信，在試用期的努力奮斗下，我將迎來更加美好的職業(yè)生涯！

統(tǒng)計試用期工作計劃 篇7

為了確保新入職的統(tǒng)計員能夠快速適應(yīng)新環(huán)境并勝任日常工作，制定一個詳細(xì)的試用期工作計劃顯得尤為重要。試用期工作計劃不僅需要包括必要的培訓(xùn)內(nèi)容，還應(yīng)該有具體的目標(biāo)和任務(wù)，以便員工能夠有一個明確的工作方向和衡量自己工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。以下是一份以1000字以上來詳細(xì)描述的統(tǒng)計員試用期工作計劃：

第一周：熟悉工作環(huán)境與團隊

在第一周的試用期，新入職的統(tǒng)計員將主要通過熟悉工作環(huán)境和團隊來快速適應(yīng)新的崗位。主要任務(wù)包括：

1.參觀公司相關(guān)部門，了解公司的組織結(jié)構(gòu)和各部門的職責(zé)；

2.與相關(guān)團隊成員進(jìn)行初步的交流和溝通，了解他們的工作任務(wù)和需求；

3.學(xué)習(xí)使用公司內(nèi)部通訊工具和辦公軟件，以便與團隊成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作；

4.學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度和相關(guān)政策，確保能夠遵循公司的規(guī)范和要求。

第二周：熟悉統(tǒng)計工作流程和數(shù)據(jù)分析工具

在第二周的試用期，新入職的統(tǒng)計員將主要熟悉統(tǒng)計工作的具體流程和數(shù)據(jù)分析工具的使用。主要任務(wù)包括：

1.學(xué)習(xí)并掌握數(shù)據(jù)采集的方法和技巧，了解數(shù)據(jù)的來源和完整性要求；

2.學(xué)習(xí)并掌握統(tǒng)計分析工具的使用，如Excel、SPSS等，能夠通過這些工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報告生成；

3.學(xué)習(xí)并掌握統(tǒng)計報告的撰寫規(guī)范和格式要求，能夠準(zhǔn)確地表達(dá)分析結(jié)果和提出相應(yīng)的建議；

4.參與團隊的一些小型數(shù)據(jù)分析項目，以進(jìn)一步熟悉工作流程和數(shù)據(jù)分析工具的使用。

第三周：參與大型統(tǒng)計項目并提出改進(jìn)建議

在第三周的試用期，新入職的統(tǒng)計員將能夠參與到大型的統(tǒng)計項目中，并能夠提出改進(jìn)建議。主要任務(wù)包括：

1.參與團隊負(fù)責(zé)的大型統(tǒng)計項目，根據(jù)團隊的指導(dǎo)和要求，按時完成自己的任務(wù)；

2.針對現(xiàn)有的統(tǒng)計流程和分析方法，提出改進(jìn)建議，以提高工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；

3.與團隊成員共同討論項目的進(jìn)展和問題，并根據(jù)需求及時調(diào)整工作計劃和策略；

4.熟悉并學(xué)習(xí)使用與統(tǒng)計相關(guān)的軟件工具，如統(tǒng)計分析系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)等。

第四周：總結(jié)試用期工作經(jīng)驗和展望未來

在試用期的最后一周，新入職的統(tǒng)計員將總結(jié)自己的試用期工作經(jīng)驗，并展望未來在這個崗位上的發(fā)展方向。主要任務(wù)包括：

1.梳理自己在試用期間參與的項目和完成的任務(wù)，總結(jié)收獲和經(jīng)驗教訓(xùn)；

2.與上級領(lǐng)導(dǎo)或?qū)熯M(jìn)行交流和反饋，以便更好地改進(jìn)自己的工作能力；

3.設(shè)立個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并列出相應(yīng)的學(xué)習(xí)和成長計劃；

4.與團隊成員共同規(guī)劃未來的工作重點和目標(biāo)，確保團隊的整體工作發(fā)展。

通過上述詳細(xì)的試用期工作計劃，新入職的統(tǒng)計員能夠在試用期內(nèi)快速適應(yīng)工作環(huán)境并掌握所需的技能和知識。同時，員工也能夠清楚地了解自己的職責(zé)和目標(biāo)，并確保自己能夠按時完成任務(wù)。通過不斷總結(jié)和反思，新入職的統(tǒng)計員將為自己未來在這個崗位上的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

員工試用期工作計劃

工作計劃可以羅列出我們要面對的工作和難題，一篇好的工作計劃要怎么才能寫好呢？小編為大家準(zhǔn)備了一篇涉及“員工試用期工作計劃”的文章供大家參考，祝您讀完后能夠有所收獲！

員工試用期工作計劃(篇1)

一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。作為一名新員工，只有親自通過對工作的接觸，才能使自己對本職工作有更好地了解。雖然現(xiàn)在我與大家的差距還很大，但是我會以積極謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度加緊學(xué)習(xí)的。

二、積極參與實踐工作。我會抓住機會，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極參與實踐工作，明確工作職責(zé)，了解工作流程以及與工作相關(guān)部門的工作方式，從實踐中學(xué)習(xí)和鍛煉。

三、加強自身的全局意識，增強責(zé)任感、服務(wù)意識和團隊精神。積極主動快速地做好自身角色轉(zhuǎn)變，從“局外人”到“企業(yè)人”，形成對公司及部門的歸屬感、安全感和忠誠度。我將積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作，由于是新員工我能為大家做的或許不是很多，但我會盡我的努力為部門、領(lǐng)導(dǎo)及同事們分擔(dān)一些我力所能及的事情。

四、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作，毫不怠慢。

五、熟練辦公軟件的操作。學(xué)習(xí)和熟練辦公軟件的操作，這也是實際工作中基本和必需的。

員工試用期工作計劃(篇2)

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實習(xí)期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己從學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人，自身實踐經(jīng)驗、工作能力得到提高；憂的是自己還有許多方面有待于提高。

通過這三個月學(xué)習(xí)與工作，從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，了解外聯(lián)部的重要工作內(nèi)容與職責(zé)，對新公司的注冊流程有了一個具體的了解，同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，完成了幾家公司的注冊及組織機構(gòu)代碼證的年檢工作。在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，例如工作中沒有充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，獨斷專行，忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)決定的。

三個月里，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。今后工作時間我一定要在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下倍加努力，不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力！

試用期工作總結(jié)范文（通用型）

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料，并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。

員工試用期工作計劃(篇3)

很幸運，我這次的面試成功的被xxx公司錄取了！這是一個激動人心的消息，感受著自己價值被承認(rèn)的同時，我也不禁為自己今后的發(fā)展做打算。確實，如今，我有幸被錄取，相信也是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我有發(fā)展的潛力，能在今后為公司和工作崗位做出貢獻(xiàn)！為此，我萬不可因為自己被錄取了就放松警惕，反而要以此為契機，更進(jìn)一步的發(fā)展自己！

如今，在經(jīng)過了初次的了解和培訓(xùn)后，我對工作的情況已經(jīng)有了一些掌握，現(xiàn)總結(jié)自我情況和現(xiàn)階段的目標(biāo)，我對接下里以及今后幾個月的試用期做計劃如下：

一、思想改進(jìn)，積極適應(yīng)

來到這里的幾天里，我認(rèn)識到自己和其他同事最大也是最明顯的問題就在于思想上！確實，我們的能力和技術(shù)也有很大的差距，但那與我現(xiàn)在的試用期工作任并沒有太大關(guān)系。真正對我現(xiàn)在重要的，是怎么去面對工作，面對自己今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展。為此我是這么計劃的：

第一，我要學(xué)會模仿，先從身邊的老同事入手，學(xué)習(xí)他們在工作中的積極性，感受團隊氛圍讓自己也變得積極起來。第二，要融入團隊，認(rèn)識身邊的同事，并更好的向他們學(xué)習(xí)工作方面的知識。第三，要以團隊中的紀(jì)律嚴(yán)格的要求自己，嚴(yán)格加強管理，以便適應(yīng)今后的變化。

二、能力的學(xué)習(xí)和鍛煉

目前我對工作技能的學(xué)習(xí)來源主要是靠領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)和指點，但在學(xué)習(xí)的中我也已經(jīng)掌握了大部分的基礎(chǔ)要素，能順利的完成自己的工作任務(wù)。

為此，在接下來的目標(biāo)上，我主要要將自己的心思放在已經(jīng)掌握的基礎(chǔ)的鍛煉上。積極提高工作效率，并保持工作的質(zhì)量。且在空閑中，要多向前輩學(xué)習(xí)，隨著試用期時間過去，相信還會有更多的工作和目標(biāo)要完成，我必須提早做好準(zhǔn)備，嚴(yán)格的要求自己，積極在工作中提高自我能力。

三、自我的不足和改進(jìn)

通過這幾天的嘗試，我對自己的情況有了較為詳細(xì)的了解。作為試用期員工，我的基礎(chǔ)知識太過薄弱，不能應(yīng)對工作的改變和加強，且在工作中較為較真，沒能考慮工作的整體完成進(jìn)度。

為此，在接下來的工作中，針對自己的問題，我首先要利用更多個人的時間去擴展知識，提高個人知識儲備，并通過工作取掌握這些知識和技巧。其次，對于自身的工作，我要更嚴(yán)格的做好規(guī)劃，讓自己能有目標(biāo)，有要求的完成工作，保證能將工作有節(jié)奏的推進(jìn)。

試用期才剛剛開始，今后我還有很多的路要走，但我會努力加油，將自己鍛煉的更加出色，成為一名優(yōu)秀的xxx員工！

員工試用期工作計劃(篇4)

能夠在畢業(yè)以后獲得工作的機會讓我感到很慶幸，但我也明白想要做好一份工作并順利轉(zhuǎn)正是很不容易的，我要在接下來的工作中嚴(yán)格要求自己才能順利通過試用期的考驗，因此我制定了這份試用期工作計劃并期待在職場證明自身的價值。

首先我得完成角色的轉(zhuǎn)變從而認(rèn)清自身的定位，踏入職場便意味著自己已經(jīng)不是過去那個在學(xué)校庇護(hù)下的學(xué)生，因此我得意識到職場與校園的不同并具備一名員工的心態(tài)才行，即態(tài)度方面對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且有著恪盡職守的表現(xiàn)才行，因此我要保持謙虛的心態(tài)并積極向同事進(jìn)行請教，主要是了解公司的各項規(guī)定以及工作中有哪些注意事項，須知其他員工都是自己在職場上的前輩，因此我得擺正心態(tài)并認(rèn)真學(xué)習(xí)工作技巧才行，不管以往在學(xué)校取得怎樣的成就都是沒有太多意義的，畢竟此刻的我不過是毫無工作經(jīng)驗的新員工自然要從基層做起，無論是否具備完成這份工作的能力都應(yīng)該要先處理好心態(tài)上的問題才行。

其次我需要嚴(yán)格要求自己并認(rèn)真做好本部門的各項工作，在適應(yīng)職場生活以后應(yīng)該明白做好本職工作的重要性，所以我得認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識并以此來指導(dǎo)自己的工作，而且我在運用工作技巧的時候也要多觀摩其他同事的做法，積極向他人學(xué)習(xí)并逐漸調(diào)整自身的工作方式，而且對部門規(guī)定要有著足夠的了解并認(rèn)真遵守，最好每天能夠提前到達(dá)公司并對當(dāng)天的工作制定計劃，做到事事有規(guī)劃且能夠在完成當(dāng)天工作以后進(jìn)行總結(jié)，將平時在課堂上認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度運用到工作中去，即便是領(lǐng)導(dǎo)開會的時候也要認(rèn)真做好記錄并明確當(dāng)前階段的工作目標(biāo)。

最后需要提升自身的綜合素質(zhì)從而盡快成為合格的職場人士，作為這批新入職的員工自然要明白職場競爭的激烈性，至少想要盡快轉(zhuǎn)正的話便要做到從諸多新員工中脫穎而出，所以提前到崗以及晚些下班是我在工作中需要堅持的，而且我應(yīng)該要盡力做到每月都超額完成任務(wù)量才行，我明白在工作中有著更好的表現(xiàn)才能夠盡快獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，而且我也可以向其他同事請教試用期間應(yīng)該如何做才能盡快轉(zhuǎn)正，對我而言轉(zhuǎn)正的機會需要努力去爭取才能夠獲得成功。

雖然入職時間并不長卻能明白做好試用期工作的重要性，我也會積極表現(xiàn)自己并爭取更好地完成工作，我也會為了部門發(fā)展而努力從而提升自身的工作能力，希望在試用期的工作中能夠通過良好的表現(xiàn)來證明自身的價值。

員工試用期工作計劃(篇5)

如果公司能給我一個全新的工作機會，我希望在我的試用期間能按照下面計劃執(zhí)行：

第一階段首先，學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，了解產(chǎn)品知識，在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下熟悉市場銷售情況，這大概需要花費一個星期的時間。

第二階段接下來的一周，我希望在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，對市場中的同類競爭產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研，了解競爭對手的銷售情況和銷售政策。為配合公司開發(fā)醫(yī)院做準(zhǔn)備。

第三階段經(jīng)過前期市場調(diào)研，有目的的選擇x—x家醫(yī)院作為主要開發(fā)對象。其中包括省腫瘤醫(yī)院、省人民醫(yī)院，八一醫(yī)院、軍區(qū)醫(yī)院、中大醫(yī)院等。對這些醫(yī)院的藥劑科、腫瘤科、分管院長等作為重點拜訪對象。了解他們主要人員的興趣、愛好，聯(lián)系電話和家庭地址，為進(jìn)一步深入拜訪做準(zhǔn)備。這大概需要花費二個星期的時間。

第四階段對各個科室的重點人物加大拜訪力度，每星期保持x—x次的拜訪頻率。在公司的支持下，逐步打通各個進(jìn)藥環(huán)節(jié)，爭取在試用期的第二個月開發(fā)x家醫(yī)院。

第五階段對已開發(fā)的醫(yī)院，加強宣傳力度，提高銷售量。同時，繼續(xù)加大開發(fā)力度，希望第三個月能開發(fā)x家重點醫(yī)院。

員工試用期工作計劃(篇6)

階段

時間

目標(biāo)

內(nèi)容

關(guān)鍵點

第一階段

第一周

具有一定的行業(yè)知識，能夠準(zhǔn)確熟練地介紹公司，能夠明確自己的職責(zé)。

了解行業(yè)整體概況（關(guān)注聯(lián)想、戴爾、惠普等企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀）；

熟悉公司沿革與發(fā)展、規(guī)模、環(huán)境、組織架構(gòu)及經(jīng)理人員分工；

熟悉公司各項規(guī)章制度（人事、財務(wù)、銷售等）、工作流程、行為規(guī)范；

熟悉財務(wù)知識，了解公司業(yè)務(wù)費用收取的相關(guān)規(guī)定；

熟悉銷售崗位的工作職責(zé)，了解公司管理層對本崗位的期望以及對銷售員的要求。

行業(yè)發(fā)展趨勢

公司發(fā)展趨勢

崗位職責(zé)要求

第二周

能夠準(zhǔn)確地介紹及推介公司的產(chǎn)品。

熟悉公司產(chǎn)品知識，把握產(chǎn)品的賣點；

清楚了解公司的銷售管理要求，熟悉公司業(yè)務(wù)流程（合同簽訂、貨款確認(rèn)、發(fā)貨、退貨、換貨、發(fā)票交遞等主要流程）及倉庫流程；

熟悉公司產(chǎn)品價格體系。

公司產(chǎn)品參數(shù)

公司業(yè)務(wù)流程

產(chǎn)品價格體系

第二階段

第三、四周

能夠識別目標(biāo)客戶，掌握銷售溝通及異議處理方式，能夠處理簡單的售后問題。

隨同正式員工拜訪客戶，了解客戶拜訪流程，以及熟悉客戶的特點，掌握尋找潛在客戶的方法；

熟悉電話約訪和面對面溝通方式及異議處理；

熟悉售后服務(wù)的內(nèi)容。

客戶拜訪流程

客戶溝通技巧

售后問題處理

第二個月

能夠獨立拜訪客戶，具有一定的客戶分析能力。

在正式員工的安排和指導(dǎo)下電話約訪和拜訪客戶，在拜訪過程中學(xué)習(xí)挖掘客戶需求的方法；

熟悉填寫各項業(yè)務(wù)表格；

整理客戶資料，建立客戶檔案；

整理在銷售過程中發(fā)現(xiàn)的問題及應(yīng)對處理的方法。

拜訪客戶

挖掘客戶方法

業(yè)務(wù)表格填寫

分析客戶

第三階段

第三個月

具有較強的客戶跟進(jìn)能力以及客戶維護(hù)能力。

加強產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)，能夠依據(jù)型號了解產(chǎn)品及其參數(shù)特點，亦可依據(jù)提供的技術(shù)參數(shù)正確地作出選型，確定訂貨號；

強化與客戶的溝通能力，能準(zhǔn)確地了解客戶需求，適時介紹所銷售產(chǎn)品；

了解競爭市場價格，學(xué)習(xí)運用公司價格體系進(jìn)行有效的價格策略；

積極跟進(jìn)客戶，跟蹤客戶采購的進(jìn)展情況，在適當(dāng)?shù)臅r候拜訪客戶，提供報價和產(chǎn)品優(yōu)化方案；

整理與客戶接觸中成功和失敗的案例，熟練拜訪新老客戶的整個流程，熟練處理拒絕和異議的技巧，能較好的進(jìn)行售后服務(wù)處理。

強化產(chǎn)品知識

跟進(jìn)客戶

維護(hù)客戶