學校基層黨建工作述職報告

學?；鶎狱h建工作述職報告。

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您準備了以下最新關(guān)于“學?；鶎狱h建工作述職報告”的文章，為方便后續(xù)閱讀請將此篇范文收藏起來。正如俗話所說，耕耘一分，收獲一分，在畢業(yè)后步入工作崗位后，我們將會接觸到越來越多的事務，其中包括提交報告。通過提交報告，我們可以得到上級領(lǐng)導部門的指導和支持。

學?；鶎狱h建工作述職報告【篇1】

2020年的上半年極不平凡，突如其來的“新冠”疫情打破了學校教學工作程序，也給基層黨建工作提出了嚴峻的考驗。我校各支部在中心校總支的指導下，緊緊圍繞《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《三門峽市陜州區(qū)中小學黨支部規(guī)范化建設(shè)工作方安案》的總體要求，嚴格執(zhí)行疫情期間河南省教育廳下發(fā)的《全省教育系統(tǒng)基層黨組織疫情防控任務指導清單》，在疫情防控、教育教學、思想建設(shè)方面堅持政治引領(lǐng)、輿論引導、制度護航、崗責推動，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，開創(chuàng)菜園鄉(xiāng)中心學校黨建工作新局面。

下面我就菜園鄉(xiāng)中心學?？傊Р课瘑T會的履職情況報告如下，懇請各位領(lǐng)導、各位同仁提出寶貴意見。

一、主要工作及成效

(一)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等著作理論，用黨的理論思想武裝頭腦、指導行為、滌蕩心靈。

一月初我們組織全體黨員、教師深入學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的重要講話精神，開展了一次集中學習研討，切實學深悟透、篤信篤行，把學習成果轉(zhuǎn)化為更好盡職履責、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。

二月、三月疫情突發(fā)，為在不聚集的前提下開好“三會一課”，保證黨的組織生活不落空、有實效，我們組織全體黨員、教師利用“學習強國”學習近平臺以及共產(chǎn)黨員網(wǎng)、人民網(wǎng)等權(quán)威網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)資源，學習有關(guān)疫情防控和網(wǎng)絡(luò)教學等文件精神，嚴格落實有關(guān)新冠肺炎疫情防控的工作要求。

四月、五月在面對脫貧攻堅和復工復產(chǎn)的雙重壓力時我們認真學習了習近平總書記關(guān)于疫情防控、復工復產(chǎn)復學、脫貧攻堅等方面的重要講話精神，要求黨員教師正確認識當前形勢，不忘初心、牢記使命，堅定信心、頑強奮斗，堅決落實黨中央的決策部署，主動擔當作為，為全面建成小康社會貢獻力量;

六月我們積極組織黨員學習了習近平總書記2020年5月29日在十九屆中央政治局第二十次集體學習時的講話，要求黨員干部切實做好學習、遵守、維護民法典的表率，提高運用民法典維護人民權(quán)益、化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩(wěn)定能力和水平。

(二)嚴格執(zhí)行《全省教育系統(tǒng)基層黨組織疫情防控任務指導清單》，確保學校防疫工作萬無一失。

1.強化組織領(lǐng)導。在接收上級組織下達的疫情防控任務后，中心?？傊а杆俪闪⒘艘钥傊洖榻M長的疫情防控領(lǐng)導小組，并在各校組建以支部書記為第一責任人的疫情防控工作專班，制訂各項工作方案、預案十余項。在組織的統(tǒng)一指揮下，有條不紊加強了力量調(diào)度、資源調(diào)配，堅定有序地抓好我校疫情防控各項工作的落實。

2.充實防疫物資配備。疫情伊始各項防疫物資極度匱乏，價格飛漲，為切實滿足學校疫情防控工作需要，保障學校消毒、防護、救護、隔離、觀察等領(lǐng)域基本防護要求，中心?？傊ЫY(jié)合實際，不等不靠、千方百計籌措到足量齊全各類防控物資。

3.落細聯(lián)防聯(lián)控機制。按照“一校一策”原則，在中心校總支的統(tǒng)一部署下各校完善疫情防控工作方案，強化校園封閉管理，落實體溫檢測、清潔消毒、值班值守等各項制度，同時把學生日?；顒拥母鱾€環(huán)節(jié)和場所的防疫工作明確到相關(guān)責任人，落實到每個學生，確保了學生的平安返校。

4.加強師生價值引領(lǐng)。在局黨組的精確指導下，中心?？傊г谌w師生中組織開展了“把災難當教材與祖國共成長”主題教育，把疫情危機化為教育契機，通過講好抗疫故事、選樹先進典型、組織師生宣講等途徑，涵養(yǎng)廣大師生奮斗精神、家國情懷，凝聚打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強大合力。通過各活動的開展，本期我中心校共評出抗疫先鋒組織一個，先進個人三人。

(三)防疫不忘教學，遵循教育規(guī)律，調(diào)整教學策略，確保教學質(zhì)量。

網(wǎng)課前，中心?？傊紫冉M織各校對所有學生家庭網(wǎng)絡(luò)情況進行了調(diào)查摸排，并積極與通訊部門聯(lián)系措商，為家庭困難學生免費贈送電話卡及上網(wǎng)流量，解決了部分學生上網(wǎng)難的問題。

網(wǎng)課開始，由于缺乏統(tǒng)一調(diào)配、合理指導，各校一轟而上，不分層次，無論年齡，網(wǎng)上授課、打卡，上傳視頻、作業(yè)等形成了單調(diào)一律的學習形式，違背教育規(guī)律，造成教育傷害。中心?？傊詻Q落實上級文件，叫停幼兒園網(wǎng)上教學活動，改為網(wǎng)上家校溝通，提供科學育兒知識，指導家長開展親子活動。針對不同年級不同學段學生提出不同教學要求，采用不同教學方式，切實保障學生在特殊時期的科學成長。

開學后為切實處理好開學前居家學習和開學后恢復正常教學關(guān)系，根據(jù)區(qū)教體局提出的《后疫情時期學校教學建議》，中心?？傊б蟾餍Ｒ獙Α巴Ｕn不停學”的線上教學課程進行學情摸底，認真全面梳理假期線上課程內(nèi)容，針對課程目標逐章精心設(shè)計學情摸底測試。借助測試數(shù)據(jù)，及時開展學情分析，摸準水平、找準差距為線上線下教學銜接提供準確可靠依據(jù)。

二、存在問題及原因

1.黨建工作缺乏創(chuàng)新意識。各校支部委員一般由校級領(lǐng)導和中層擔任，委員們?nèi)狈σ粛忞p責工作意識，往往思考行政工作多，對黨建工作考慮有欠缺。

2.理論學習討論不到深入。支部黨員學習、討論易受各種因素干擾，黨員自覺學習時間投入不足，理論鉆研深度欠缺，學習質(zhì)量還有待提高。

3.黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。各支部對如何有效提高黨員先鋒模范作用，采取措施、提供平臺、批評教育不夠，營造黨員在集體中的表率作用整體氛圍不濃，黨員服務優(yōu)勢得不到體現(xiàn)。

三、努力方向及措施

1.強化工作創(chuàng)新，建設(shè)創(chuàng)新型支部。為適應新形勢，努力研究新工作方法，創(chuàng)新組織生活形式和學習方法，豐富學習內(nèi)容，增強黨組織的吸引力和感召力。

2.加強理論學習，建設(shè)學習型支部。繼續(xù)深化“不忘初心 牢記使命”主題教育，實現(xiàn)學習常態(tài)化、制度化，增強廣大黨員學習的主動性、積極性。

3.強化監(jiān)督執(zhí)紀力度，建設(shè)廉潔服務型支部。從嚴管理黨員干部隊伍，落實談心談話制度，筑牢底線思維，營造人人守紀律、個個爭先進的良好氛圍。

學校基層黨建工作述職報告【篇2】

學校黨建工作述職報告

一、工作特色和亮點

1、認真落實學校黨建工作責任制。

一年來，學校支部立足學校實際，明確黨建工作分工，形成了支部書記負總責，領(lǐng)導班子其他成員分工抓的黨建工作格局。書記作為第一責任人，帶頭研究謀劃學校黨建重要工作、重大活動，帶頭制定實施學校黨建工作規(guī)劃、計劃和措施，帶頭建立聯(lián)系點，帶頭調(diào)研指導，帶頭抓工作落實，帶頭協(xié)調(diào)解決重點難點問題;充分調(diào)動各方面積極性，形成抓學校黨建工作合力。目前，學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，形成了非常強的的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨支部成為學校堅強的領(lǐng)導核心。

2、加強學校組織建設(shè)。

(1)、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。領(lǐng)導班子成員帶頭加強理論學習，切實增強履職能力。每月至少集中學習兩次。

(2)、建立和完善學校黨組織建設(shè)工作載體，推進工作創(chuàng)新，推進民主決策。班子成員定期溝通交流，為學校的發(fā)展獻計獻策。

(3)、加強服務型黨組織建設(shè)，班子成員經(jīng)常深入基層聆聽師生心聲，及時了解師生訴求，全方位收集意見，及時幫助解決涉及師生切身利益的困難和問題，進一步密切黨群干群關(guān)系，為群眾服務，同時積極推進“黨員先鋒崗”、黨員學雷鋒志愿服務活動、開展在職黨員深入到廣大教職工中去為教職工服務等，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

(4)、我校繼續(xù)加強師德師風教育，反腐倡廉，本學期我校黨員干部和教師無不正之風和違法違紀行為。

3、加強黨員隊伍建設(shè)

(1)抓好黨員發(fā)展，為學校支部提供新鮮血液。按照黨章的要求，支部加大對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察的力度，特別是對青年骨干教師的考察和發(fā)展，進一步做好黨員發(fā)展工作。一年來，支部吸收了四名積極分子和一名發(fā)展對象。

(2)支部根據(jù)黨員所在的不同崗位，制定了相關(guān)標準和活動措施，要求黨員做出公開承諾，帶頭學習弘揚焦裕祿精神和沈浩精神，帶頭參加各項優(yōu)質(zhì)課評比，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，宣傳學習社會主義核心價值觀等，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

(3)建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。支部要求黨員教師制定了幫扶計劃，通過“結(jié)對子”、“帶徒弟”、 “一帶一”的方式幫助青年教師、學生和困難黨員解決實際問題。

4、加強制度建設(shè)

(1)實行黨務公開，主動接受大家的監(jiān)督。為了確保黨務公開取得實效，學校建立了黨務公開欄、宣傳櫥窗和電子顯示屏，還在學校網(wǎng)站中設(shè)了黨建專欄，讓全體師生、學生家長、社會及時了解學校的情況，并提出建議和意見，幫助學校及時改進工作，提高工作效率。

(2)支部按照教體工委的統(tǒng)一安排，制定全年黨建工作計劃，切實落實“三會一課”制度，認真開展組織生活會、民主評議黨員，組織黨員進行教育培訓，豐富黨組織活動;貫徹執(zhí)行民主集中制原則，進一步落實黨風廉政建設(shè)。

5、完善工作保障機制。

為了進一步抓好黨建工作，學校不斷充實黨建工作人員，加大黨建工作投入，安排了專門活動場所，配備了電子白板，完成了網(wǎng)絡(luò)改造，使黨員能夠很方便地進行電教和遠教內(nèi)容的學習。

二、存在的主要問題及原因

一年來，雖然做了大量的工作，取得了一點成績，但與黨的工作要求，與學校健康發(fā)展的實際情況相比還有很大差距，還存在著許多亟待解決的問題：一是理論學習深度不夠，自身的水平和能力有限，自己的認識還不夠到位;二是黨員分布較散，我校共有三個學部，小學、初中、高中各有三、四名黨員，平時安排統(tǒng)一時間召開黨員會議比較困難，導致有時會議召開不夠及時;三是黨建工作抓得不夠扎實，學校領(lǐng)導班子成員中黨員人數(shù)較少，沒有人協(xié)助我抓好黨建工作;四是黨員隊伍不夠穩(wěn)定，每年都有少數(shù)黨員離開學校，黨員的流動性較大，黨員隊伍有待進一步壯大;五是學校網(wǎng)站上黨建欄目中的內(nèi)容不夠充實，許多事情做了，但沒有及時報道;六是同教職工的談心和溝通不多，因為學校共分三個部，有些教師還不太熟悉等。

三、下一步工作思路和主要措施

1、進一步抓好班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和教職工隊伍建設(shè)，指導、督促、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，按照黨員的公開承諾認真抓好落實，提升黨建工作實效。

2、進一步加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，促其盡快成熟。堅持成熟一個，發(fā)展一個，不斷壯大黨員隊伍。

3、進一步密切聯(lián)系師生，深入各個學部，讓師生感受到黨組織的關(guān)懷，做師生的貼心人。做好教職工的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教育教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

4、進一步加大黨建工作的投入，適當增加工作人員，及時報道學校黨建等各方面活動，定期更新網(wǎng)站內(nèi)容，嚴格做到黨務公開，確保黨建工作穩(wěn)步推進。

5、進一步創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變觀念，努力學習，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我校各項工作的健康發(fā)展。

學校黨建工作述職報告

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

一年來，我校黨支部按照上級黨委的要求，以黨的“十九大”精神為指導，深入學習走群眾路線教育實踐活動，努力工作，廉潔自律，克己奉公，勇于進取，完成了上級黨委交給的各項任務，實現(xiàn)了工作目標，為教育事業(yè)、為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。現(xiàn)將我校黨支部履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下：

一、黨支部履行黨建工作責任情況

一年來，我校黨支部努力抓好學習黨的走群眾路線教育實踐活動精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設(shè)工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關(guān)黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部、積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。在工作中，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、加強了黨員干部的思想政治建設(shè)

一年來，認真學習黨的十八大精神，學習科學發(fā)展觀的有關(guān)理論，學習十八屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了制約學校發(fā)展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習了《黨章》的有關(guān)規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀

理論體系武裝黨員干部。建立學習園地，進行心得交流，規(guī)定了一年一萬字讀書筆記。開展“立足崗位比作為，爭先創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動，全體黨員干部簽訂了爭先創(chuàng)優(yōu)承諾書，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

三、黨支部領(lǐng)導班子“龍頭”作用發(fā)揮的好

我們進一步加強了黨支部班子自身建設(shè)，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策，善于領(lǐng)導科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。

四、努力加強黨組織建設(shè)

我校全體黨員，積極參加“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，尤其是在走群眾路線教育實踐活動方面，起到先鋒模范的帶頭作用。黨支部進一步適應教育發(fā)展的需要，優(yōu)化組織設(shè)置，以創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮推動教育發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。黨員干部在教育教學管理、后勤各項服務等重大活動中沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部，引導青年教師積極向黨組織靠攏，兩位有上進心年輕教師遞交了入黨申請書，培養(yǎng)教師積極分子，他們在各自的崗位上都發(fā)揮了先鋒作用，增強了黨組織的凝聚力。建立崗位目標責任書，定期開展調(diào)查問卷活動，積極探索實現(xiàn)擴大黨內(nèi)民主的多種形式，扎實開展創(chuàng)建“五個好”基層黨支部和創(chuàng)建黨建工作示范點活動。

五、努力加強黨員干部隊伍建設(shè)

我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)，提升自身素質(zhì)，開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。

六、大力加強黨建制度建設(shè)

我們制定了黨建工作長效機制，并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進我校黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)建的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。

七、大力加強黨員干部作風建設(shè)

我們建立了加強黨員干部作風建設(shè)的長效機制和黨員干部廉政檔案，加強黨風廉政建設(shè)，領(lǐng)導干部簽訂了《黨風廉政責任書》，教職工簽訂了《廉潔從教承諾書》和《遵守師德師風承諾書》。我們提出了組織警示、個人自律、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正氣順、干勁十足的良好工作氛圍。

一年來我們努力做好黨務工作，但還存在一些問題，與上級要求和師生希望還有差距。實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。懇請上級黨委領(lǐng)導指出工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展，爭取取得更大成績。

謝謝大家!

述職人：

20XX年XX月XX日

學校黨建工作述職報告

按照教育局黨委抓基層黨建工作述職的部署和要求，現(xiàn)將20__年履行xx市xx學校黨建工作?第一責任人?職責情況做如下述職，請予評議。

一、學校黨支部基本情況：

青龍學校黨支部現(xiàn)有黨員36人，其中在職32人，退休4人，女性黨員11人，研究生學歷1人，本科學歷12人，?？茖W歷20人，中專2人，初中學歷1人。支部委員會設(shè)書記兼校長1人、副書記(兼組織委員)1人，紀檢委員、青年委員、宣傳委員各1人。

二、抓基層黨建履職情況。

(一)履行抓基層黨建職責情況。一年來，我按照教育局黨委、青龍街道黨工委的要求，以黨的??落實黨建工作責任制，黨支部書記是黨建工作第一責任人的要求，深入學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的群眾路線，努力工作，廉潔自律，團結(jié)帶領(lǐng)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，較好的實現(xiàn)了工作目標，為學校的科學發(fā)展做出了應有的貢獻。我在抓好學校行政管理的同時，認真履行學校黨建工作第一責任人的職責，努力抓好和黨的十八屆三中、四中全會精神和各級黨委方針政策在學校的貫徹落實。年初，主持召開支委會，結(jié)合學校教育教學實際，以強化黨組織建設(shè)和黨員隊長解決實際問題結(jié)合起來，與?安全教育宣傳和防范?志愿者服務結(jié)合起來。

通過系列教育學習，學校黨員干部深刻認識到群眾路線是新形勢下黨對每位黨員提出的重要要求，是堅持以人為本、執(zhí)政為民的客觀要求，是新時期實現(xiàn)中國夢的有效途徑。進一步從思想上認識到本次教育實踐活動的重要性和緊迫性，提高了服務師生、服務教學的意識，樹立起黨員干部務實清廉的形象。

為了深入廣泛、準確查找學校領(lǐng)導班子及成員?四風?問題，進一步明確和規(guī)范了學校工會委員會教學安全組、財經(jīng)監(jiān)督小組、領(lǐng)導干部評議組三個職能小組的職責及工作制度，堅持每個季度活動一次，每次活動均形成了書面報告并在全校教職工大會上進行通報，接受廣大教師的監(jiān)督。同時通過召開由不同年級段、老中青教師代表參加的座談會，設(shè)立學校領(lǐng)導班子及成員?四風?問題舉報箱、公布電子郵箱和熱線電話等形式，在全校師生中廣泛聽取意見建議，認真查找學校領(lǐng)導班子及成員在?四風?方面的突出問題。 學校工會財經(jīng)監(jiān)督小組對學校?三公?經(jīng)費的支出情況進行了認真審查;教學安全小組對學校校舍、教育教學設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)施的維護保養(yǎng)及學校安全教育宣傳、防范等制度措施的落實情況進行了全面的督查，形成書面報告并在教職工大會上進行了通報，要求相關(guān)責任領(lǐng)導對反映的問題當面做出整改承諾。

經(jīng)歸納梳理，班子征求到領(lǐng)導作風、考核管理、辦學條件、教師隊伍建設(shè)等四個方面的意見和建議63條，其中，班子20條，班子個人43條，由教育局聯(lián)系組同志如實反饋給班子成員。針對反映的問題，我分別與班子成員、各處室主任及分管領(lǐng)導及其他黨員同志進行了了談心交心，正視問題、直擊要害、剖析根源、提出要求、溝通思想、找準問題、增進理解、形成共識、促進工作健康發(fā)展。

在8月14日學校領(lǐng)導班子專題組織生活會上，我?guī)ь^自我對照檢查，帶頭對其他班子成員提出誠懇的批評意見的?標桿?作用，得到教育局聯(lián)系組同志的肯定，班子成員之間本著對黨、對學校、對班子、對同志高度負責的態(tài)度，聚焦?四風?問題，認真對照檢查，以整風精神開展批評和自我批評。直面問題，實事求是，敢于亮丑揭短，敢于承認錯誤，各位班子成員在會上也做出了整改承諾，提出了整改方向措施，真正達到?紅臉出汗?的效果。

活動集中反映出學校領(lǐng)導班子及成員主要存在以下問題：

1、形式主義方面，理論學習不夠，理論指導實踐不夠：一是學習的自覺性不高;二是學習制度堅持不好;三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好;四是黨員干部學習氛圍不濃。

2、官僚主義方面，工作作風不夠扎實，求真務實精神不夠：一是工作要求不高;二是缺乏創(chuàng)新意識;三是工作方法簡單;四是團隊意識不強。

3、享樂主義方面，群眾意識不夠強，為民服務宗旨不夠：一是深入教學一線實踐指導督促不力，領(lǐng)導長期不擔當教學任務;二是紀律松懈，作風漂浮，工作懶散;三是得過且過，不敢擔當，履職盡責工作不到位。

4、奢靡之風方面，勤政廉政不深，廉潔自律力度不夠：一是自我約束不夠嚴格，有接待超標、陪同人員太多或被利益人請吃的現(xiàn)象，

二是勤儉節(jié)約意識淡薄。

今后努力方向、改進措施 和取得的實效：

1、堅持以科學發(fā)展觀為指導，加強理論業(yè)務學習，在提高學習能力、決策能力、落實能力、創(chuàng)新能力上下功夫，進一步提高班子整體素質(zhì)。

2、進一步落實領(lǐng)導干部24小時輪流值周制度，領(lǐng)導干部8點簽到制度，校級領(lǐng)導對校園安全日巡查、周檢查、月抽查制度，聯(lián)系年級組、教研組制度，領(lǐng)導干部堅持一線主科教學制度，領(lǐng)導干部隨機下班聽課制度，抓牢作風紀律、切實加強領(lǐng)導干部深入基層、服務教學、服務師生的能力和意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。

3、加強對主觀世界的改造，不斷提高個人的品德修養(yǎng)，認真貫徹執(zhí)行中央??和云南省實施辦法，繼續(xù)堅持每季度一次的工會財經(jīng)監(jiān)督小組活動制度，定期對學校的經(jīng)費使用情況進行通報，自覺主動接受監(jiān)督，增強拒腐防變能力，樹立清正廉潔的良好形象。一年來學校沒有公費旅游、公車費用，公務接待均在學校食堂進行，接待費明顯減少，把有限的公用經(jīng)費服務于教育教學活動與設(shè)備購置。

4、立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的分工不清、職責不明、管理不嚴、作風不實、紀律松散、無所作為、效率低下等問題，千方百計調(diào)動黨員教師的積極性，最大限度提高工作效率。

5、通過創(chuàng)新教師宿舍管理使用激勵機制，徹底解決了家里學校遠、長期居住學校、堅持教學一線教師長期居住陰暗、潮濕一樓宿舍，影響健康的?最后一公里?的問題。

(二)加強基層黨組織建設(shè)情況。認真落實黨內(nèi)?三會一課?制度、黨員政治生日談話制度、領(lǐng)導干部民情懇談制度、民主生活會制度、黨員年度目標考核暨民主評議等制度。我始終認真貫徹民主集中原則，學校所有大小事宜一律提交學校每周一的黨政干部例會集體討論通過方可執(zhí)行，堅決杜絕?一言談?的現(xiàn)象。我堅持帶頭講黨課，宣傳學習黨章、及黨的十八屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值理論，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，開展?爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園?等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。對師生、家長、社會關(guān)注的黨員發(fā)展、黨員年度目標考核、領(lǐng)導班子及成員的對照檢查材料、整改措施、寄宿制學生生活費兌現(xiàn)標準及名單、教師績效考核、評先評優(yōu)、職稱晉升、崗位聘任和困難職工慰問等黨務、校務熱點問題給予及時的公開和公示;對工作中有失誤的領(lǐng)導，作用發(fā)揮不佳的黨員同志，我第一時間與其進行思想教育疏導和教育，嚴格按照學校規(guī)章制度進行處理，使其更好地發(fā)揮黨員的帶頭作用。

(三)推進基層服務型黨組織建設(shè)情況。充分發(fā)揮好領(lǐng)導班子?龍頭?作用，通過嚴格執(zhí)行了領(lǐng)導干部早八點簽到制、24小時輪流值周制度、校級領(lǐng)導帶頭承擔主科教學任務，校級領(lǐng)導帶頭深入年級段(組)和教研組，帶頭上公開課、示范課、帶頭定期深入學生家庭家訪，由學校領(lǐng)導干部組成的校園安全志愿者服務隊堅持對校園安全日巡查、周檢查和月抽查制度等，加強領(lǐng)導干部帶頭服務、帶領(lǐng)服務、帶動服務的自覺性，帶動了其他普通黨員教師從自身做起，早來晚走，認真上好每一節(jié)課，認真做好自己的業(yè)務工作，有效推動學校服務型黨組織、服務型班子的建設(shè)。

(四)加強黨員教育管理。嚴格執(zhí)行?三會一課?考勤制度，正常開展黨員組織生活，積極推行黨員?分類管理?、設(shè)崗定責、民主評議等教育管理制度，使黨員教育經(jīng)?；⒅贫然?，是黨員宗旨意識、黨風黨紀意識、服務意識不斷增強，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格堅持標準和程序有計劃地把教學一線的優(yōu)秀骨干培養(yǎng)為入黨積極分子、培養(yǎng)對象，但培養(yǎng)基本成熟的李元峰老師8月份調(diào)往安寧實驗學校。年內(nèi)經(jīng)黨的群眾路線教育實踐活動和年終黨員目標時對在冊的37名黨員進行了民主測評，結(jié)合各位黨員履行義務、先鋒作用發(fā)揮等方面綜合評定出?好?、?一般?、?差?三個等次的黨員人數(shù)分別是26人、7人、4人，沒有違反黨章和師德規(guī)范的不合格黨員，我與副書記分別對評議為?差?的4名黨員進行了談話和提醒。 (五)落實基礎(chǔ)保障情況。按照《安寧市基層組織建設(shè)三年規(guī)劃》，結(jié)合學校的實際，加大黨組織建設(shè)投入力度，每年從學校公用經(jīng)費中按照每位黨員500元的標準預算黨建工作經(jīng)費，主要用于黨報黨刊征訂及活動設(shè)施設(shè)備的購置。建有固定、規(guī)范的黨員活動室，黨組織干部的待遇得到充分保障，積極開展了各項扶貧救災捐款活動，黨員領(lǐng)導干部積極帶頭并組織全體教職工為昭通魯?shù)榭拐鹁葹木杩?，慰問身患癌癥困難職工張東瓊5000元，學校工會為困難黨員李貴祥申請勵耕救助10000元。黨內(nèi)幫困機制、經(jīng)費得到較好的落實。

三、存在主要問題和下一步的打算。

1、學校黨支部在制度創(chuàng)新、特色工作方面雖然進行了一些探索和思考，但還是做得不夠，須進一步加強。

2、學校黨支部和黨員在教書育人，全面提高教育教學質(zhì)量，辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現(xiàn)不夠，下一步打算與學校教務處共同研究創(chuàng)新黨員素質(zhì)提升活動載體和機制，結(jié)合黨員設(shè)崗定責，每年組織一次黨員教師教學崗位練兵或教學業(yè)務競賽活動，同時把結(jié)果與年終黨員目標考核結(jié)合起來，快速提升黨員隊伍的業(yè)務素質(zhì)。

3、年初提出的發(fā)展一名新黨員的計劃，因培養(yǎng)對象中途調(diào)離而未完成計劃。來年，在堅持標準的基礎(chǔ)上加大培養(yǎng)力度。

4、黨員自覺登陸網(wǎng)上黨支部，發(fā)布微博、信息積極性不高，數(shù)量較去年有所減少。今后，積極鼓勵黨員自覺登陸網(wǎng)上黨支部進行學習交流，設(shè)立專門信息員，定期將黨員發(fā)布的微博、博客、信息的質(zhì)量與數(shù)量進行統(tǒng)計并在學校Q群中通報，與年終考核掛鉤。 一年來，我努力做好黨建工作的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)，盡職盡責，雖然工作有一點成效，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領(lǐng)導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展，爭取更大進步。

學校基層黨建工作述職報告【篇3】

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好!現(xiàn)將2018年一年來我的工作情況作以下匯報，不到之處敬請同志們批評指正。

一、 履行職責情況

二支部現(xiàn)有正式黨員19名，預備黨員1人，設(shè)黨小組2個。作為基層黨支部書記，我的工作職責就是使學校二支部工作能與時俱進，讓二支部的黨員在教學管理和學生管理方面帶動師生凝心聚力，使學校的工作能更富成效。

接下來我談談履行職責的情況：

1.強化支部規(guī)范化建設(shè)，堅持落實三會一課制度。作為支部書記，對支部的黨建工作精心組織，做到有計劃、有檢查、有總結(jié)。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，抓好黨員的教育管理工作。每一次會議都遵循上級指示，精選學習內(nèi)容，提煉學習要點，精簡發(fā)言稿，保證實效，決不搞形式、走過場。

2.開展豐富多彩的黨員實踐教育活動。過去的這一年，我?guī)ьI(lǐng)支部黨員，以十八大精神及習近平同志重要講話為指導，按照校黨工委工作部署，認真落實支部工作計劃，先后開展了支部黨員組織生活會、兩學一做主題教育、觀看《永遠在路上》、《人心向背》、《榜樣》等豐富多彩的主題實踐活動。

3.開展黨建創(chuàng)新活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。按照校黨工委的指示，結(jié)合二支部實際，我本著黨建工作圍繞教育教學中心，為師生服好務，為教育教學中心工作保駕護航的服務理念。在廣大黨員教師中開展黨員教師與青年教師結(jié)對子聽課幫扶活動。開展了不打招呼推門聽課活動，全體教師平均聽課8節(jié)，二支部黨員教師平均聽課都在10節(jié)以上，我個人聽課達18節(jié)。

4.抓黨建網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，及時宣傳黨的方針政策。開展黨紀黨規(guī)廉潔教育，不斷提升黨員政治理論學習實效。為了不過多地占用黨員教師的工作時間，我利用微信這個極好的網(wǎng)絡(luò)學習研究陣地，建立了“***第二黨支部”微信群。在群中進行二支部最新工作安排、黨員理論學習材料、黨紀黨規(guī)、校紀校規(guī)、學習體會等內(nèi)容分享，其中微信群中分享《黨員必須牢記的100條黨規(guī)黨紀》和《永遠在路上》1-8集等資料。黨建微信群的創(chuàng)建極大了方便了黨員們及時交流、共享學習資料，也極大地調(diào)動了黨員自覺參與政治理論學習的積極性，也一定程度上提高了黨員的政治理論水平。

二、存在的問題和不足

按照嚴格的標準對照檢查自己，還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

一是黨務工作的經(jīng)驗有待于進一步加強，沒有給上級黨委進言獻策，當好參謀，沒有對各項學習及活動安排及中心工作系統(tǒng)思維，整體推進。

二是黨務工作與業(yè)務工作頭緒過多，活動交織錯雜，個別工作存在無法落實到位，實效性不足的問題。

三是平時忙于教學管理事務，和部分教師、班主任談話交流不多，不能全面、及時、準確掌握教師心聲。

四是沒有充分調(diào)動全體支部黨員的積極性，帶領(lǐng)作用發(fā)揮不夠好。

五是進取意識不足，遇到問題從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面努力程度還不夠。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題。具體說來：

一是政治理論學習不夠主動、不夠深入、不夠及時。工作中總是強調(diào)工作忙，壓力大，事物多，學習自覺性不高。

二是服務意識淡薄。由于認識不夠，導致工作中群眾觀念淡薄，心里裝著師生利益少了，主觀意志多了，服務群眾也就少了。

三是批評與自我批評意識不強。工作中，很少反思自己工作中的得與失。同時出于所謂的人性化管理與和諧，很少對下屬進行觸及靈魂的批評。

四是沒有找準問題導向，沒有抓住主要矛盾，沒有站在政治的高度和事業(yè)發(fā)展大局的角度思考和落實黨員干部隊伍建設(shè)。

四、今后工作打算

一是作為支部書記，我要以“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”為準則，認真履行二支部黨建工作“第一責任人”的職責，深入學習貫徹黨的十八大精神，認真落實科學發(fā)展觀和群眾路線工作，落實教學管理工作，按照群眾滿意的要求，大力加強黨支部規(guī)范化建設(shè)。發(fā)揮好黨建“第一責任人”的責任。抓學習，抓作風，抓紀律，做好支部書記該做的事，努力協(xié)調(diào)處理好黨建工作與業(yè)務工作的關(guān)系。

二是要把黨員先進性教育活動中構(gòu)建的長效機制融入到黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)的制度體系中去，進一步抓好對各項制度的落實，尤其是嚴格黨內(nèi)政治生活，加強和改進新形勢下“三會一課”的固有模式，豐富載體創(chuàng)新方法。抓好支部黨員隊伍建設(shè)和學校教師隊伍建設(shè)，抓好落實，提升整體工作實效。

三是進一步密切聯(lián)系群眾，深入各個專業(yè)，讓群眾感受到黨組織的關(guān)懷，做群眾的貼心人。黨員干部只有走到教學課堂一線、走到師生中間去，與他們面對面交談，心貼心交流，真真切切地做好教師的政治思想工作，解決師生們的困難，激發(fā)工作熱情，提高教學能力，營造風正氣順、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。

四是進一步創(chuàng)新黨建工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。拓展延伸黨建工作新內(nèi)涵，豐富學校黨支部組織工作實質(zhì)，為師生提供優(yōu)質(zhì)服務，促進我校各項工作的健康發(fā)展，打造和諧校園環(huán)境。

五是著力提升二支部戰(zhàn)斗堡壘作用，努力提高吸附能力，按照 “堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展優(yōu)秀教師、班主任入黨，做到思想上教育、政治上關(guān)懷、工作上培養(yǎng)、組織上關(guān)心。強化支部黨員的宗旨意識，切實增強黨員歸屬感，努力將二支部黨建工作再上一個新臺階。

擔任支部書記快一年了，二支部的各項工作所取得的成績都歸功于上級黨委的關(guān)心和支持，歸功于二支部全體黨員同志的共同努力。在以后的工作中，我有信心也有決心帶領(lǐng)二支部的全體黨員在校黨工委的領(lǐng)導下，圍繞“成就教師，發(fā)展學生”的校訓，用實際行動辦好人民滿意的教育事業(yè)。

學?；鶎狱h建工作述職報告【篇4】

一、開展的主要黨建工作總結(jié)

1.增強四個意識，堅定四個自信

工作中，我時刻要求自己以及全體黨員嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不轉(zhuǎn)發(fā)負面言論或不實信息等。以《改革四十年》為題講黨課，讓黨員們進一步堅定了“永遠跟黨走”的理想信念。

2.學習十九大精神，深化五好黨支部創(chuàng)建

以“三會一課”為基本形式，進行了多樣化學習教育。由支部委員會三人成立的“五好黨支部”領(lǐng)導小組，利用黨小組會、宣傳簡報等方式開展宣傳，發(fā)動更多的黨員和教師積極積極參與進來，查找不足，完善方案。書記負責“五好”創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導和結(jié)果驗收，委員負責安排部署和檢查督辦，定期對照條件和目標，及時總結(jié)通報創(chuàng)建活動的經(jīng)驗、典型和突出問題，針對創(chuàng)建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定改進措施加以整改。

3.落實兩個堅決維護，立德樹人的根本任務

年初開展“有償家教、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違反工作紀律”專項整治工作；

10月開展深入整治‘四風’問題，抓嚴抓實抓長作風建設(shè)”專項行動；

組織老師們集體學習《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則和中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年40號）》文件等。要求黨員尤其是班子成員把自己的工作放到大局中去思考和部署，把工作實踐和學習結(jié)合起來，比如在聽評課時，將落實立德樹人的根本任務作為日常教學和德育工作的首要評價標準，并與繼續(xù)深入挖掘校訓“養(yǎng)浩然正氣”的內(nèi)涵緊密結(jié)合起來。

二、存在問題及原因

2018年來，我校黨建工作平穩(wěn)發(fā)展，但同時存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1.學習活動管理不規(guī)范

有時黨支部組織生活簡單化、形式化，學習教育流于表面，學習方法停留在寫學習筆記、做會議記錄上。在黨員隊伍教育管理中，有的黨員以工作脫不開身為理由而未全部按時參加組織活動。黨日外出學習的活動組織的較少，還是以單位內(nèi)部學習居多。

2.理論聯(lián)系實際的能力弱

抓黨建，缺乏聯(lián)系本校實際工作的新思路，活動方式因循守舊，克服困難的主動性、積極性欠缺，存在一定推諉拖拉情緒。

3.教育活動過后的交流較少

這一年中，雖然開展了多種形式的理論學習，例如書記講黨課、觀看警示片，但支部開展學習討論較少，黨員們自我批評做的不錯，但對同志的評價還是比較隱晦，作為支部書記，也較少有對同志一針見血的批評，支部還是比較難做到咬耳扯袖、紅臉出汗。

深刻反思存在的問題，主要原因體現(xiàn)在：一是自身工作方法簡單，適應新形勢，解決問題的能力較差，深感老辦法不能用，新辦法不敢輕易用，導致學校黨建工作的進展緩慢；

二是缺乏一套能夠促進發(fā)展的激勵措施，使黨員們的積極性還不能夠充分調(diào)動起來；

三是最主要的原因，我現(xiàn)在是學校里年齡最大的教師，也是黨齡最長的黨員，對黨的歷史和老一輩人的優(yōu)良傳統(tǒng)學習和繼承的還不夠，黨員年齡結(jié)構(gòu)不均衡，中年黨員的模范帶頭和青年黨員的蓬勃進取沒有融合。

三、下一步工作思路和措施

今后工作中，我將對照存在問題，根據(jù)黨的十九大從嚴治黨部署要求，抓好任務落實，重點做好以下工作：

1.繼續(xù)深入學習十九大精神

把黨的十九大精神學習作為溫家房子小學全體黨員的重要政治任務，組織全體黨員將《習近平談治國理政》當做每日必修，將《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》作為日常工作的標尺，邊學習邊領(lǐng)會全面從嚴治黨新要求。帶領(lǐng)黨支部通過集體學習、講黨課、觀看專題片、參觀紅色教育基地，以身作則引導黨員干部將精力集中到“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”的精神上來，以十九大精神學習貫徹為引領(lǐng)推動學校教育教學工作平穩(wěn)快速發(fā)展。

2.開展形式主義、官僚主義集中整治

時刻督查干部和教師在服務師生方面，有無脫離師生、損害師生利益現(xiàn)象，對于工作作風漂浮、部署的工作不檢查、輕落實的干部進行談話或更換。以黨小組為單位，開展學習心得交流，以避免理論學習深入度不夠，理論聯(lián)系實際不夠的現(xiàn)象。

嚴肅執(zhí)紀問責。按照學校集中整治方案，將發(fā)現(xiàn)和糾正形式主義、官僚主義問題嚴肅處理，并根據(jù)結(jié)果向?qū)W校紀檢委員匯報，并適時適度公開。發(fā)現(xiàn)問題立即完善規(guī)章制度，及時堵塞漏洞、建立健全更有針對性、實效性的長效機制。

學?；鶎狱h建工作述職報告【篇5】

學校黨支部書記抓黨建工作述職報告

一年來我校后勤黨支部在局黨委和校黨委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨的“十九”大和局黨委會精神，緊緊圍繞“抓好黨建促教學，圍繞教學抓黨建”這個指導思想，持續(xù)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，切實加強支部組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)，不斷提升學校黨建工作整體水平?，F(xiàn)將一年來抓黨建工作情況匯報如下：

一、基本情況

武山三中后勤黨支部現(xiàn)有黨員共有24名，包括學校班子成員9人，后勤教輔人員7人，藝體中心人員8人，后勤支部有預備黨員1名。有黨支部書記1名，組織委員1名，宣傳委員1名，黨務干事1名。

二、抓基層黨建履職情況。

(一)認真學習習近平總書記系列重要講話精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化。

積極開展黨員集中學、領(lǐng)導幫帶學、座談討論學和考試測評學活動，通過“學習強國”“甘肅黨建”APP開展黨史、宗旨教育及黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想學習研討，積極開展專題研討，掌握《中小學教師職業(yè)道德基本規(guī)范》的相關(guān)要求和內(nèi)容，提高黨員思想認識。并在培訓工作中讀原著、學原文、悟原理，做到“五有三落實”，即:學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、內(nèi)容落實、人員落實，切實把學習研討抓緊抓實抓出成效。

（二）推進黨支部規(guī)范化建設(shè)。

嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”管理制度，扎實組織開展黨員集中學習工作，細化學習安排，按計劃推進學習，采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?、《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》、《中央部署在全國開展掃黑除惡專項斗爭》、《習近平在慶祝改革開放40周年大會上的講話》、《習近平在甘肅考察時的重要講話》等規(guī)定內(nèi)容，支部委員對所有黨員學習筆記按時進行認真檢查。

3、嚴格落實“民主評議黨員”、“民主管理”等制度。按照高標準高質(zhì)量發(fā)展黨員，以每月1次的主題黨日活動為抓手，每月開展1次支委會、1次主題黨日活動。

4、活動開展內(nèi)容多樣化，提高了黨員意識形態(tài)教育。后勤黨支部2019年召開11次支委會，主要研究“三會一課”、“主題黨日”活動、發(fā)展黨員、“不忘初心，牢記使命”主題教育、軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作等；召開4次黨員大會，主要學習和審議事項有黨員意識形態(tài)教育、推薦黨員發(fā)展對象、發(fā)展預備黨員、主題教育專題黨課；開展學習討論4次，組織黨員聽黨課5次，具體是：“敢擔當有作為---爭做干事創(chuàng)業(yè)奮發(fā)有為的黨員干部”（主講人：林應春）；“做‘不忘初心、牢記使命’的合格黨員”（主講人：王建華）；“不忘初心牢記使命充分發(fā)揮新時代黨員先鋒模范作用”（主講人：林應春）；中共黨史上有關(guān)“不忘初心、牢記使命”的典型事例（主講人：王宏）；“不忘初心，牢記使命”主題教育專題黨課（主講人：李慶山）。

（三）統(tǒng)籌推進基層黨建工作，促進黨建工作有條不紊地開展。

在后勤支部建設(shè)上，結(jié)合存在的問題，學校黨委、后勤支部高度重視，迅速行動，立即把開展黨支部建設(shè)和學習教育作為頭等重要、特別重大的政治任務來抓，精心謀劃部署，創(chuàng)新實踐載體，立即進行了層層整改，黨支部建設(shè)整改工作進展有序、態(tài)勢良好，呈現(xiàn)出動員部署迅速、組織保障有力、學習討論穩(wěn)步推進、黨課講述有序開展等特點。通過主題教育，學校黨委部署決策，解決了后勤支部陣地和硬件設(shè)施建設(shè)。支部有了自己的陣地，有了高標準的硬件設(shè)施。工作環(huán)境得到極大改善。

支部每月至少召開一次支委會，專題研究軟弱渙散黨支部整改落實情況，定期向?qū)W校黨委匯報?；钴S黨內(nèi)組織生活，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）以黨建促教學，圍繞教學抓黨建：深入教學一線，提高示范引領(lǐng)作用。一是黨委班子成員、支委成員隨時推門聽課，促進教學有序開展。二是要求支部書記、委員樹立腳踏實地工作作風做出表率，要求黨員做到的首先必須自己做到，不能只要求黨員去做，自已卻得過且過。支部委員要處處起到先鋒帶頭作用，工作任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，工作在先，享受在后，不能說一套做一套，當好支部領(lǐng)路人，做楷模和榜樣。三是支部書記要加強與支部成員之間的溝通交流，關(guān)心支部成員的工作、學習和生活。經(jīng)常深入黨員中了解他們的思想、工作及生活情況，并采取個別談話等正確方法幫助和引導他們提高工作積極性，鼓勵他們在各自崗位工作上不斷創(chuàng)先爭優(yōu)。四是黨員教師定期進入學生宿舍，關(guān)懷學生生活。五是成立黨委督導組，對學校日常管理、教學等進行全面督查。

三、黨支部抓黨建工作取得的成效。

一是支部書記與支部成員之間加強了溝通，工作上團結(jié)協(xié)作，凝聚力不斷增強。支部建設(shè)穩(wěn)步提升。

二是黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質(zhì)。

三是促進了支部成員之間的相互溝通交流，提高了黨員干部的工作激情，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化了黨組織堡壘作用。

四是建立健全了各項規(guī)章制度，提高了管理水平，杜絕了黨員干部懶散拖拉現(xiàn)象的發(fā)生，使學校各項工作有章可循、有律可依、規(guī)范運行。

四、存在的突出問題

1、在黨員學習活動中存在著形式主義現(xiàn)象，理論學習不夠，理論用來指導實踐不夠，學習的自覺性不高學習氛圍不濃，學習體會流于形式，存在應付現(xiàn)象。

2、基層黨建工作缺少創(chuàng)新精神，工作方法簡單化。

3、民主生活會缺少嚴肅認真的態(tài)度，交流意見，批評與自我批評不到位，不能起到提高思想的真正作用。

4、部分黨員黨性不強，還需要加強黨性修養(yǎng)。

5、對存在的問題整改不到位。

五、改進工作措施

今后，我們在鞏固已有成績的同時，還將不斷創(chuàng)新，拓寬工作面，充分發(fā)揮黨建工作主導作用，讓黨建工作在學校工作中發(fā)揮出更重要的作用。

1、要不斷開拓創(chuàng)新黨建工作的方式方法，加大資金投入專門用來開展黨建工作，提高黨建工作的實效性。

2、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，推薦選拔那些愛崗敬業(yè)，甘于奉獻的優(yōu)秀教師加入到黨組織中來，不斷壯大學校黨員隊伍。

3、立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的職責不明、管理不嚴、作風不實、無所作為、效率低下等問題，千方百計調(diào)動黨員教師的積極性，最大限度提高工作效率。

總之，一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導下，后勤黨支部的思想組織、作風建設(shè)得到了進一步加強，黨組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力得到了有力提升，但距離上級的要求肯定還有差距，支部還需進一步探索黨建工作的新路子，圍繞提高教學質(zhì)量這個中心任務，繼續(xù)帶領(lǐng)全體教職工開拓進取，為教學做好服務，辦好老百姓滿意的教育。

學校黨支部書記抓黨建工作述職報告

按照教育局黨委抓基層黨建工作述職的部署和要求，現(xiàn)將20__年履行安寧市青龍學校黨建工作?第一責任人?職責情況做如下述職，請予評議。

一、學校黨支部基本情況：

青龍學校黨支部現(xiàn)有黨員36人，其中在職32人，退休4人，女性黨員11人，研究生學歷1人，本科學歷12人，專科學歷20人，中專2人，初中學歷1人。支部委員會設(shè)書記兼校長1人、副書記(兼組織委員)1人，紀檢委員、青年委員、宣傳委員各1人。

二、抓基層黨建履職情況。

(一)履行抓基層黨建職責情況。一年來，我按照教育局黨委、青龍街道黨工委的要求，以黨的??落實黨建工作責任制，黨支部書記是黨建工作第一責任人的要求，深入學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的群眾路線，努力工作，廉潔自律，團結(jié)帶領(lǐng)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，較好的實現(xiàn)了工作目標，為學校的科學發(fā)展做出了應有的貢獻。我在抓好學校行政管理的同時，認真履行學校黨建工作第一責任人的職責，努力抓好和黨的十八屆三中、四中全會精神和各級黨委方針政策在學校的貫徹落實。年初，主持召開支委會，結(jié)合學校教育教學實際，以強化黨組織建設(shè)和黨員隊長解決實際問題結(jié)合起來，與?安全教育宣傳和防范?志愿者服務結(jié)合起來。

通過系列教育學習，學校黨員干部深刻認識到群眾路線是新形勢下黨對每位黨員提出的重要要求，是堅持以人為本、執(zhí)政為民的客觀要求，是新時期實現(xiàn)中國夢的有效途徑。進一步從思想上認識到本次教育實踐活動的重要性和緊迫性，提高了服務師生、服務教學的意識，樹立起黨員干部務實清廉的形象。

為了深入廣泛、準確查找學校領(lǐng)導班子及成員?四風?問題，進一步明確和規(guī)范了學校工會委員會教學安全組、財經(jīng)監(jiān)督小組、領(lǐng)導干部評議組三個職能小組的職責及工作制度，堅持每個季度活動一次，每次活動均形成了書面報告并在全校教職工大會上進行通報，接受廣大教師的監(jiān)督。同時通過召開由不同年級段、老中青教師代表參加的座談會，設(shè)立學校領(lǐng)導班子及成員?四風?問題舉報箱、公布電子郵箱和熱線電話等形式，在全校師生中廣泛聽取意見建議，認真查找學校領(lǐng)導班子及成員在?四風?方面的突出問題。學校工會財經(jīng)監(jiān)督小組對學校?三公?經(jīng)費的支出情況進行了認真審查;教學安全小組對學校校舍、教育教學設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)施的維護保養(yǎng)及學校安全教育宣傳、防范等制度措施的落實情況進行了全面的督查，形成書面報告并在教職工大會上進行了通報，要求相關(guān)責任領(lǐng)導對反映的問題當面做出整改承諾。

經(jīng)歸納梳理，班子征求到領(lǐng)導作風、考核管理、辦學條件、教師隊伍建設(shè)等四個方面的意見和建議63條，其中，班子20條，班子個人43條，由教育局聯(lián)系組同志如實反饋給班子成員。針對反映的問題，我分別與班子成員、各處室主任及分管領(lǐng)導及其他黨員同志進行了了談心交心，正視問題、直擊要害、剖析根源、提出要求、溝通思想、找準問題、增進理解、形成共識、促進工作健康發(fā)展。

在8月14日學校領(lǐng)導班子專題組織生活會上，我?guī)ь^自我對照檢查，帶頭對其他班子成員提出誠懇的批評意見的?標桿?作用，得到教育局聯(lián)系組同志的肯定，班子成員之間本著對黨、對學校、對班子、對同志高度負責的態(tài)度，聚焦?四風?問題，認真對照檢查，以整風精神開展批評和自我批評。直面問題，實事求是，敢于亮丑揭短，敢于承認錯誤，各位班子成員在會上也做出了整改承諾，提出了整改方向措施，真正達到?紅臉出汗?的效果。

活動集中反映出學校領(lǐng)導班子及成員主要存在以下問題：

1、形式主義方面，理論學習不夠，理論指導實踐不夠：一是學習的自覺性不高;二是學習制度堅持不好;三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好;四是黨員干部學習氛圍不濃。

2、官僚主義方面，工作作風不夠扎實，求真務實精神不夠：一是工作要求不高;二是缺乏創(chuàng)新意識;三是工作方法簡單;四是團隊意識不強。

3、享樂主義方面，群眾意識不夠強，為民服務宗旨不夠：一是深入教學一線實踐指導督促不力，領(lǐng)導長期不擔當教學任務;二是紀律松懈，作風漂浮，工作懶散;三是得過且過，不敢擔當，履職盡責工作不到位。

4、奢靡之風方面，勤政廉政不深，廉潔自律力度不夠：一是自我約束不夠嚴格，有接待超標、陪同人員太多或被利益人請吃的現(xiàn)象，

二是勤儉節(jié)約意識淡薄。

今后努力方向、改進措施和取得的實效：

1、堅持以科學發(fā)展觀為指導，加強理論業(yè)務學習，在提高學習能力、決策能力、落實能力、創(chuàng)新能力上下功夫，進一步提高班子整體素質(zhì)。

2、進一步落實領(lǐng)導干部24小時輪流值周制度，領(lǐng)導干部8點簽到制度，校級領(lǐng)導對校園安全日巡查、周檢查、月抽查制度，聯(lián)系年級組、教研組制度，領(lǐng)導干部堅持一線主科教學制度，領(lǐng)導干部隨機下班聽課制度，抓牢作風紀律、切實加強領(lǐng)導干部深入基層、服務教學、服務師生的能力和意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。

3、加強對主觀世界的改造，不斷提高個人的品德修養(yǎng)，認真貫徹執(zhí)行中央??和云南省實施辦法，繼續(xù)堅持每季度一次的工會財經(jīng)監(jiān)督小組活動制度，定期對學校的經(jīng)費使用情況進行通報，自覺主動接受監(jiān)督，增強拒腐防變能力，樹立清正廉潔的良好形象。一年來學校沒有公費旅游、公車費用，公務接待均在學校食堂進行，接待費明顯減少，把有限的公用經(jīng)費服務于教育教學活動與設(shè)備購置。

4、立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的分工不清、職責不明、管理不嚴、作風不實、紀律松散、無所作為、效率低下等問題，千方百計調(diào)動黨員教師的積極性，最大限度提高工作效率。

5、通過創(chuàng)新教師宿舍管理使用激勵機制，徹底解決了家里學校遠、長期居住學校、堅持教學一線教師長期居住陰暗、潮濕一樓宿舍，影響健康的?最后一公里?的問題。

(二)加強基層黨組織建設(shè)情況。認真落實黨內(nèi)?三會一課?制度、黨員政治生日談話制度、領(lǐng)導干部民情懇談制度、民主生活會制度、黨員年度目標考核暨民主評議等制度。我始終認真貫徹民主集中原則，學校所有大小事宜一律提交學校每周一的黨政干部例會集體討論通過方可執(zhí)行，堅決杜絕?一言談?的現(xiàn)象。我堅持帶頭講黨課，宣傳學習黨章、及黨的十八屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值理論，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，開展?爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園?等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。對師生、家長、社會關(guān)注的黨員發(fā)展、黨員年度目標考核、領(lǐng)導班子及成員的對照檢查材料、整改措施、寄宿制學生生活費兌現(xiàn)標準及名單、教師績效考核、評先評優(yōu)、職稱晉升、崗位聘任和困難職工慰問等黨務、校務熱點問題給予及時的公開和公示;對工作中有失誤的領(lǐng)導，作用發(fā)揮不佳的黨員同志，我第一時間與其進行思想教育疏導和教育，嚴格按照學校規(guī)章制度進行處理，使其更好地發(fā)揮黨員的帶頭作用。

(三)推進基層服務型黨組織建設(shè)情況。充分發(fā)揮好領(lǐng)導班子?龍頭?作用，通過嚴格執(zhí)行了領(lǐng)導干部早八點簽到制、24小時輪流值周制度、校級領(lǐng)導帶頭承擔主科教學任務，校級領(lǐng)導帶頭深入年級段(組)和教研組，帶頭上公開課、示范課、帶頭定期深入學生家庭家訪，由學校領(lǐng)導干部組成的校園安全志愿者服務隊堅持對校園安全日巡查、周檢查和月抽查制度等，加強領(lǐng)導干部帶頭服務、帶領(lǐng)服務、帶動服務的自覺性，帶動了其他普通黨員教師從自身做起，早來晚走，認真上好每一節(jié)課，認真做好自己的業(yè)務工作，有效推動學校服務型黨組織、服務型班子的建設(shè)。

(四)加強黨員教育管理。嚴格執(zhí)行?三會一課?考勤制度，正常開展黨員組織生活，積極推行黨員?分類管理?、設(shè)崗定責、民主評議等教育管理制度，使黨員教育經(jīng)常化、制度化，是黨員宗旨意識、黨風黨紀意識、服務意識不斷增強，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格堅持標準和程序有計劃地把教學一線的優(yōu)秀骨干培養(yǎng)為入黨積極分子、培養(yǎng)對象，但培養(yǎng)基本成熟的李元峰老師8月份調(diào)往安寧實驗學校。年內(nèi)經(jīng)黨的群眾路線教育實踐活動和年終黨員目標時對在冊的37名黨員進行了民主測評，結(jié)合各位黨員履行義務、先鋒作用發(fā)揮等方面綜合評定出?好?、?一般?、?差?三個等次的黨員人數(shù)分別是26人、7人、4人，沒有違反黨章和師德規(guī)范的不合格黨員，我與副書記分別對評議為?差?的4名黨員進行了談話和提醒。(五)落實基礎(chǔ)保障情況。按照《安寧市基層組織建設(shè)三年規(guī)劃》，結(jié)合學校的實際，加大黨組織建設(shè)投入力度，每年從學校公用經(jīng)費中按照每位黨員500元的標準預算黨建工作經(jīng)費，主要用于黨報黨刊征訂及活動設(shè)施設(shè)備的購置。建有固定、規(guī)范的黨員活動室，黨組織干部的待遇得到充分保障，積極開展了各項扶貧救災捐款活動，黨員領(lǐng)導干部積極帶頭并組織全體教職工為昭通魯?shù)榭拐鹁葹木杩睿繂柹砘及┌Y困難職工張東瓊5000元，學校工會為困難黨員李貴祥申請勵耕救助10000元。黨內(nèi)幫困機制、經(jīng)費得到較好的落實。

三、存在主要問題和下一步的打算。

1、學校黨支部在制度創(chuàng)新、特色工作方面雖然進行了一些探索和思考，但還是做得不夠，須進一步加強。

2、學校黨支部和黨員在教書育人，全面提高教育教學質(zhì)量，辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現(xiàn)不夠，下一步打算與學校教務處共同研究創(chuàng)新黨員素質(zhì)提升活動載體和機制，結(jié)合黨員設(shè)崗定責，每年組織一次黨員教師教學崗位練兵或教學業(yè)務競賽活動，同時把結(jié)果與年終黨員目標考核結(jié)合起來，快速提升黨員隊伍的業(yè)務素質(zhì)。

3、年初提出的發(fā)展一名新黨員的計劃，因培養(yǎng)對象中途調(diào)離而未完成計劃。來年，在堅持標準的基礎(chǔ)上加大培養(yǎng)力度。

4、黨員自覺登陸網(wǎng)上黨支部，發(fā)布微博、信息積極性不高，數(shù)量較去年有所減少。今后，積極鼓勵黨員自覺登陸網(wǎng)上黨支部進行學習交流，設(shè)立專門信息員，定期將黨員發(fā)布的微博、博客、信息的質(zhì)量與數(shù)量進行統(tǒng)計并在學校Q群中通報，與年終考核掛鉤。一年來，我努力做好黨建工作的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)，盡職盡責，雖然工作有一點成效，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領(lǐng)導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展，爭取更大進步。

學校黨支部書記抓黨建工作述職報告

一年來，在托克遜縣教育局黨委的正確領(lǐng)導下，我作為黨支部書記，緊密團結(jié)學校班子成員以及廣大黨員干部，以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”為準則，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，認真履行黨建“第一責任人”的職責，深化教育教學改革，促進健康穩(wěn)定和諧發(fā)展?，F(xiàn)就學校黨建工作履職情況述職如下：

一、個人履職情況

（一）不斷加強思想政治教育，提升師生的政治素養(yǎng)

1.加強對黨員干部、教職工的政治學習，年初由自己擬定學習計劃，堅持支部黨員月月有學習活動學習制度。

2.重視對學校德育工作的引領(lǐng)。加強德育隊伍建設(shè)。黨支部肩負著德育的重要工作，支部工作中，大膽鼓勵、支持德育主任的工作，進行宏觀指導，對具體操作不過多干預，使之放開手腳積極開展工作。今年以來，學校德育工作有很大的進步，各項活動扎實有序開展，取得了實效，得到了有關(guān)部門和廣大師生及家長的認可。

（二）健全、落實各項制度，加強支部自身建設(shè)

1.健全和完善民主集中制。完善了議事和決策機制，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責制，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大問題都提交班子集體研究討論決定，對集體研究形成的意見，自己帶頭履行，在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相提高、互相支持、互相諒解的和諧氛圍。

2.堅持“三會一課”制度，及時宣傳和貫徹上級黨組織的決議。對黨員和積極分子進行黨性、黨的基礎(chǔ)知識、時事政治等方面的教育。

3.組織黨員開展好各項活動，增強黨組織活力，今年我們利用“七一”、“十一”開展了“祖國，我想對你說”、“與國旗合影”活動，廣大黨員思想覺悟得到極大提升。

4.做好新形勢下發(fā)展工作，努力把優(yōu)秀的青年教師吸收到黨的隊伍中來，積極引導中青年教師向黨組織靠攏，截止目前，我校今年已培養(yǎng)14名積極分子，1名發(fā)展對象，2名預備黨員。

（三）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

一年來，我按照教育局黨委的要求，落實黨支部書記是黨建工作第一責任人的要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，努力工作，廉潔自律，團結(jié)帶領(lǐng)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，較好的實現(xiàn)了工作目標，為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。10月份，我主持召開黨員大會，結(jié)合中央新疆第三次座談會精神學習，制定了各個環(huán)節(jié)活動實施方案，嚴格按照時間節(jié)點，認真深入開展了主題教育學習。在整個活動中，我始終帶頭研讀學習中央新疆第三次座談會精神，積極參加教育局組織的各項學習培訓。

（四）注重師德師風建設(shè)

年初擬定學校師德師風建設(shè)方案，并負責監(jiān)督實施，在實施過程中注意引導教師加強職業(yè)禮儀修養(yǎng)，要求把學生的發(fā)展作為工作目標，使之在日常工作中關(guān)心學生生活，關(guān)心學生需求，關(guān)愛學生人格，關(guān)懷學生成長。通過學習，激發(fā)了教師忠誠黨的教育事業(yè)，無私奉獻、為人師表、教書育人的熱情，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)。增強了責任感，促進了學校教育教學工作有序開展。

（五）認真開展黨風廉政建設(shè)

我校緊緊圍繞學校教育教學工作，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓黨風廉政建設(shè)。進一步加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導作風建設(shè)，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展腐敗風險預警防控工作和民主評議行風活動，為學校各項工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。學校黨支部成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，制訂黨風廉政建設(shè)工作計劃，年初與學校中層及以上干部、全體黨員簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，明確黨風廉政建設(shè)工作目標，實行黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導分工責任制和責任公開。

（六）綜治維穩(wěn)工作

1.年初擬定了2020年學校綜治維穩(wěn)工作意見，加強學校的安全穩(wěn)定工作，大力加強師生的安全教育，增強安全意識，防止安全事故的發(fā)生。

2.化解各類矛盾，特別注重教師之間、家校之間的關(guān)系。不發(fā)生沖突。

（七）加強對工會的領(lǐng)導

1.充分發(fā)揮黨、政、工齊抓共管的優(yōu)勢，調(diào)動教職工參與民主管理的積極性。協(xié)助工會積極組織教職工開展豐富多彩的各項活動，使大家在緊張的工作之余，愉悅身心，振奮精神，增進友誼，加強團結(jié)。如：平常組織教職工開展各種文體活動。協(xié)助工會做好一年一度教代會的籌備和召開工作。充分發(fā)揮教職工參政議政、民主管理、民主決策的作用，切實履行教職工民主當家的職責，維護教職工權(quán)益。

2.關(guān)心教職工生活，注重人文關(guān)懷。關(guān)心離退休教職工，他們?yōu)閷W校的教育和發(fā)展作出了很大的貢獻，關(guān)心幫助他們。凡遇教師生病住院或遇其他困難，我們都要組織相關(guān)人員去看望和慰問，關(guān)心他們的疾苦。通過這些活動，拉近了和他們的距離，也溫暖了他們的心。

（八）廉潔自律情況

按照上級部門的有關(guān)要求，我能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權(quán)力，認真履行好職責。我能嚴格遵守規(guī)定，克己奉公，率先垂范，廉潔自律，大事講原則，小事講風格，處處以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，做到講黨性、重品行、作表率。時刻謹記自己是一名從事為人師表的教育工作的黨員領(lǐng)導干部，黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作，決不能貪圖一己私利而玷污黨員教育工作者形象。

（九）疫情防控方面

今年年初，新冠疫情爆發(fā)后，我號召全校上下特別是廣大黨員干部身先士卒、以上率下，全方位做好疫情防控工作。一是進一步強化責任落實。在應急領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮下，細化工作方案，規(guī)范處置流程，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。二是做好值班值守工作。堅持領(lǐng)導24小時帶班和24小時值班值守，取消一切培訓、輔導、宣講、演出、賽事等大型集體活動，嚴禁外來人員車輛入內(nèi)。三是發(fā)揮中醫(yī)藥傳統(tǒng)優(yōu)勢，認真開展宣傳教育引導。充分發(fā)揮中醫(yī)藥辨證施治優(yōu)勢，開展疫情防控的中醫(yī)療法指導，為疫情防控提供更多的“中醫(yī)智慧、中醫(yī)方案”。在師生中廣泛開展宣傳教育引導，講清楚此次疫情可控可防可治，講清楚如何防控、如何自我發(fā)現(xiàn)，切實增強師生科學防護意識和能力。同時堅持“防謠大于防疫”，引導師生科學防控、精準施策，及時準確發(fā)布有關(guān)信息，公開透明回應社會關(guān)切，營造良好的校園環(huán)境氛圍。四是密切開展監(jiān)測。重點監(jiān)測過去28天有武漢和北京、烏魯木齊、喀什、克州等重點疫情地區(qū)進出經(jīng)歷或有接觸人員的健康狀況，如有疑似癥狀，第一時間處理并報告，堅決防止疫情輸入、蔓延。五是及時報告與處置。從2020年1月26日起，每天向縣教育局疫情防控領(lǐng)導小組辦公室“日報告、零報告”，即使當天沒有疫情也必須于每日中午12時前以短信或者電話方式報告，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。

（十）教育教學方面

今年，我校的教育教學成績在全縣也大幅上升，且6年級今年有3名學生考上新疆班，比起往年來大大增加，在社會層面也有了很大的反響，給后續(xù)的招生工作也奠定了基礎(chǔ)。

（十一）獲得的榮譽

在全體老師的努力下，我校2020年5月榮獲托克遜縣“五四紅旗”優(yōu)秀團支部稱號。2020年6月榮獲吐魯番市青少年民族團結(jié)進步教育“大手拉小手”活動先進集體稱號。

二、存在的主要問題及原因分析

（一）努力抓業(yè)務，對黨建有所放松。

通過對學校各項工作的觀察，發(fā)現(xiàn)在學校的教育教學管理、考勤管理、績效考核、財產(chǎn)及經(jīng)費的管理中存在很多問題，于是在很長一段時間內(nèi)，主要精力放在了一些人事問題、制度完善、業(yè)務調(diào)研、基建推進、民生改善，以及一些創(chuàng)建工作的完成上。從而忽略了黨建工作的戰(zhàn)略意義，造成這項工作在會議上提得多，行動上落實得較少，以致黨建工作隊伍業(yè)務不精、理論水平不高，影響了黨建工作的效果和力度。

（二）重視干部的使用，忽略了對年輕人的培養(yǎng)鍛煉。

學校事務繁雜，需要大量的人手從事日常管理，完成上級下達的各種事務。而往往我們的教師隊伍主要成員，還承擔了繁重的教學工作，很難擁有繼續(xù)教育、培養(yǎng)的機會。作為支部書記，我缺少主動去考慮怎樣創(chuàng)造條件幫助我們的教師隊伍提高自身水平，導致我們教師隊伍的管理水平提升滯后。

（三）自身對于黨建工作學習不夠。

學校黨建工作隊伍整體狀況是良好的，但作為支部書記，我自身也存在很多不足，具體表現(xiàn)為：第一，業(yè)務素質(zhì)有待提高。由于忙于學校日常事務性工作，對黨建工作不細致、不深入，缺乏從事黨務工作的經(jīng)驗，對黨的路線、方針、政策也沒有吃透，從而忽略了對黨員的教育管理和監(jiān)督。第二，理論素質(zhì)有待加強。在新形勢下缺乏理論修養(yǎng)的自覺性和與時俱進的精神狀態(tài)，對新形勢下學校黨員思想教育工作研究不夠，對黨員的思想教育和其深層次思想問題的研究不夠，自身政治理論水平和業(yè)務知識能力跟不上新的黨建形勢的需要，不能提供給受教育者更新、更多、更有說服力的信息，從而導致個別黨員思想政治教育的松懈。

（四）疫情防控工作意識到位，但細化工作不夠完善

雖然對于疫情防控工作抓的比較嚴，但是還不夠完善，在市縣兩級督導組檢查的時候，總是有小問題出現(xiàn)，如：不按規(guī)定佩戴口罩、消毒臺賬填寫不規(guī)范。

三、今后努力方向和改進措施

（一）抓好班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和教職工隊伍建設(shè)，指導、督促、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，抓好落實，提升整體工作實效。

（二）進一步密切聯(lián)系師生，深入各個年級，讓師生感受到黨組織的關(guān)懷，做師生的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

（三）進一步創(chuàng)新工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我校各項工作的健康發(fā)展。

（四）我校將嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求，扎實做好疫情監(jiān)測、排查、預警等工作，緊盯重點時段、重點地區(qū)、重點領(lǐng)域，重點監(jiān)測過去28天有武漢和北京、烏魯木齊、喀什、克州等重點疫情地區(qū)進出經(jīng)歷或有接觸人員的健康狀況，確保無一遺漏、無一死角，確保精準到人，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

學?；鶎狱h建工作述職報告【篇6】

?　一年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，在學校班子成員和廣大黨員干部的支持配合下，作為黨支部書記，我以"抓好黨建是本職"為準則，認真履行黨建"第一責任人"職責，現(xiàn)就我校黨建工作履行情況做如下匯報，有不當之處敬請批評指正。

一、所做工作

1、落實黨建工作責任制

一年來，學校黨支部立足學校實際，認真研究制定黨建工作計劃，層層簽訂黨建工作責任狀，明確黨建工作分工，形成了支部書記負總責，班子成員抓分管的黨建工作格局。

作為"班長"，在各項會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導地位。在作風建設(shè)上，班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，做給教師看、帶著教師干，一年來班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。在今年7月份和12月份組織的教師評議中優(yōu)秀率都在98%以上。

2、開展"八個一"活動

一是建好一個班子。做到"三堅持"：堅持每周一次班子例會，堅持每季度一次黨員大會，堅持每學期一次教職工大會。做到學習、落實、教育三到位。我校本年度的教職工代表大會將于12月15日召開。

二是制定一項標準。學校制定下發(fā)了《南山雙語學校教師師德標準》，將師德納入教師績效考核，嚴格實行師德"一票否決制"。

三是開展了一次評議。以黨小組為單位，通過黨員組織生活會，進行了自評、互評和領(lǐng)導點評。

四是舉行了一次專題報告會。教師節(jié)期間，組織了"揚師德、鑄師魂"師德報告會，8名師德典型交流了他們的工作經(jīng)驗和做法，老師們深受啟發(fā)和鼓舞。

五是幫扶助困一名教師和學生。為初中部患白血病的王麗梅老師捐款2萬元元，為初中部患骨癌的姜奧同學捐款4萬余元。

六是"七一"節(jié)組織了一次"重溫入黨誓詞"活動。

七是5月中旬，學校向全體教職工印發(fā)了《向"最美女教師"張麗莉同志學習活動倡議書》。組織教師學習了張麗莉老師的先進事跡，開展了"向張麗莉老師學什么"的師德大討論活動，進一步提升了廣大教師的思想認識。

八是開展"唱響《四德歌》"活動。為推進"四德"工程建設(shè)，營造濃郁的輿論氛圍，我校開展了《四德歌》學習、播放和傳唱活動。各校將《四德歌》詞曲掛在校園網(wǎng)上，并張貼在宣傳欄中。9月中旬，總校組織了《四德歌》觀摩比賽。

二、取得成績

一年來，xx學校被授予"山東省中小學教師遠程研修先進單位"、"煙臺市教學工作先進單位"、"煙臺市交通安全教育先進單位"、"龍口市教書育人先進單位"、"龍口市素質(zhì)教育示范學校"等榮譽稱號。

三、存在的問題及下步打算

拋開成績，冷靜反思，一是班子的整體工作水平還需要不斷適應新形勢的發(fā)展;二是忙于行政多一些。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，履行好黨支部書記的職責，為實現(xiàn)南山教育事業(yè)更好更快發(fā)展做出更大的貢獻。

學?；鶎狱h建工作述職報告【篇7】

黨委書記抓黨建工作述職報告

2017年以來，在衛(wèi)計委的正確領(lǐng)導下，在醫(yī)院黨委班子成員及全院黨員干部的大力支持和配合下，本人始終嚴格要求自己，以積極負責的工作態(tài)度和敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，確實履行黨建工作“第一責任人”的職責，立足全局，以“兩學一做”活動為主線，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全力夯實工作基本，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建工作水平?，F(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：

一、抓黨建工作主要成績

(一)高度重視，履行黨建工作主體責任

一年來，圍繞市委市政府中心工作，認真落實黨建工作責任制。年內(nèi)組織召開醫(yī)院黨委會議X次，針對醫(yī)院黨風廉政建設(shè)、重大人事變動、黨員教育、黨員發(fā)展等重大事項進行了專題研究布署。落實黨委中心組學習制度，年內(nèi)黨委中心組集中學習X次，個人學習X次。落實民主生活會制度，年內(nèi)召開民主生活會X次。與各黨支部簽訂黨建工作責任書，主持黨建例會X次，每季度聽取各支部情況匯報。

（二）深入調(diào)研，針對突出問題抓好整改

在今年，圍繞落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，以召開座談會、深入科室的形式，為進一步加強和改進黨建工作，多形式、廣角度深入開展調(diào)查研究。針對多方面查找出黨建問題和不足，通過立查立改、邊查邊改、整改提高。結(jié)合去民主生活會整改落實工作，以及今年“守紀律、講規(guī)矩”活動、黨風廉政建設(shè)“兩個責任”約談等重點工作，對查找出的黨建工作問題進行限期整改，落實了整改時間、責任單位和人員。例如，針對去年查擺的“部分工作的整體考慮不夠周全，主要表現(xiàn)在醫(yī)院文化建設(shè)缺乏體系化、規(guī)劃性” 等方面問題，通過黨建工作督辦予以整改，今年按照“一年實基礎(chǔ)、兩年固成果、三年擴成效”的思路，制定醫(yī)院文化建設(shè)三年規(guī)劃，明確在常態(tài)化培訓宣傳貫徹、人才隊伍建設(shè)、發(fā)揮陣地作用、開展特色創(chuàng)建等方面加大工作力度。

(三)按照要求，扎實做好黨員發(fā)展工作

醫(yī)院黨委按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，重點考察思想道德好、群眾基礎(chǔ)好、專業(yè)技術(shù)好，工作能力強。通過不斷健全完善制度與規(guī)范發(fā)展黨員工作，增強了對非黨員群眾的感召力和吸引力，促進了黨的基層組織建設(shè)。XXX年，我院黨委發(fā)展新黨員X名，接收轉(zhuǎn)入黨員X名，黨員轉(zhuǎn)正X名，培養(yǎng)入黨積極分子X名，入黨申請人X名，轉(zhuǎn)出黨員X名。目前，我院共有黨員X名。

（四）加強教育，嚴肅黨內(nèi)紀律改進作風

深化黨員教育管理，嚴肅黨內(nèi)組織生活，從嚴改進作

風建設(shè)，積極鞏固教育實踐活動成果。一是制定《醫(yī)院開展“兩學一做”學習教育活動具體工作安排》，醫(yī)院X名黨員領(lǐng)導干部上了專題黨課，黨委中心組完成三個專題的學習研討。二是構(gòu)建黨支部政治學習新常態(tài)。每月最后一周星期五作為政治學習日，所有在職黨支部集中開展兩個小時政治學習，按期參學率100%。2017年6月，我院邀請北京大學XXX教授來院講課，給廣大黨員講授“弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，踐行社會主義核心價值觀”。

（五）緊扣主線，黨員帶頭服務群眾

推進黨建品牌建設(shè)，加強黨建工作載體創(chuàng)新，推動黨組織融入中心發(fā)揮作用。一是開展黨員進社區(qū)活動，與XX社區(qū)建立了“在職黨員服務社區(qū)”關(guān)系，積極參與社區(qū)建設(shè)，推進社區(qū)文化建設(shè)，為社區(qū)提供醫(yī)療技術(shù)支持。2017年6月，我院前往社區(qū)參與社區(qū)規(guī)范化建設(shè)座談會，為社區(qū)發(fā)展出主意、想辦法，同時組建“在職黨員進社區(qū)服務組”在北辰社區(qū)開展義診活動；2017年6月26日是全國第六屆“醫(yī)師節(jié)”，我院組織內(nèi)科、外科、兒科、中醫(yī)科等科室的在職黨員醫(yī)生專家前往社區(qū)為社區(qū)居民進行義診活動。二是開展黨員流動醫(yī)院活動。年內(nèi)共組織4次“黨員流動醫(yī)院”大型巡診活動，參與醫(yī)務人員51人、為880人提供義診服務，發(fā)放健康宣傳資料2800份，預約轉(zhuǎn)診人數(shù)50人。使廣大村民在家門口就得到我院專家優(yōu)質(zhì)診療服務。專家還為當?shù)匦l(wèi)生院醫(yī)生護士進行一對一指導，使其不出醫(yī)院大門技術(shù)一樣得到提高；

專家到衛(wèi)生院病房查房指導，提高了衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)水平，并為一些特殊疑難病例提供預約檢查、住院、手術(shù)等服務。三是開展黨員下科室訪談活動。以黨支部為單位，由黨支部負責若干個臨床科室，每天安排黨員針對住院期間情緒不穩(wěn)定、對醫(yī)護人員服務不滿意、對醫(yī)院存在偏見等需要開導的病人進行訪談，主要對病人進行心理疏導，安撫情緒、加強溝通，及時處理病人抱怨等工作。2017年共訪談病患XX人，個案XX例，不斷提高病人滿意度和知曉率，投訴案例明顯減少。

（六）加強保障，活動陣地全覆蓋

著力提高基層基礎(chǔ)黨建，充實基層黨務人員力量，確保黨建工作經(jīng)費，為黨建各項活動開展提供了積極保障。一是規(guī)范黨建工作機構(gòu)崗位設(shè)置及編制。落實醫(yī)院《關(guān)于進一步規(guī)范各層級黨建工作機構(gòu)崗位設(shè)置和人員配置的通知》的具體舉措，充實了黨務崗位設(shè)置。三是重視基層黨組織活動陣地和信息化建設(shè)。按照“功能完善，一室多用”原則和“有一間活動室、有一面黨旗、有一套電教設(shè)備、有一批書報學習資料、有一個宣傳（黨務公開）欄、有一個榮譽展示平臺”的“六有”硬件標準，推廣黨支部“四室合一”（黨員活動室、讀書室、員工輔導室、職工之家）陣地建設(shè)模式，黨支部黨建管理信息系統(tǒng)推廣應用率達100%。三是落實黨內(nèi)關(guān)懷機制。每年按照有關(guān)文件規(guī)定，由醫(yī)院黨委書記帶頭走訪慰問生活困難、離退休老黨員，把黨的關(guān)懷與溫暖送到生活困

難、離休退老黨員手上，感謝他們?yōu)辄h的事業(yè)和醫(yī)院發(fā)展作出的貢獻。XXX年全年共走訪慰問生活困難、離退休老黨員共XX人，發(fā)放慰問金XXX元。

學校基層黨建工作述職報告【篇8】

下面是小編為大家整理的黨支部書記抓基層黨建工作述職報告（學校）.doc,供大家參考。

　黨支部書記抓基層黨建工作述職報告（學校）

　 X 年，在區(qū)委、區(qū)政府、教體局的領(lǐng)導下，XX 小學黨支部以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”為準則，以開展黨史“四風建設(shè)”“學習十九屆 X 中全會精神”等專題教育活動常態(tài)化為抓手，團結(jié)帶領(lǐng) XX 小學全體教職工，砥礪奮進，乘勢而為，扎實開展黨建工作。

　 一、主要工作

　 （一）高標準帶隊伍，突主業(yè)落責任。

　 黨支部堅持帶頭學習，認真學習貫徹落實黨的十九屆 X中全會精神，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，了解新形勢新任務，掌握新部署新要求。本年度中，共召開支部委員會 XX次，支部黨員大會 X 次，黨小組會 XX 次，專題的黨課學習 X次，參加黨的固定組織生活日活動 X 次，開放性組織生活一次，開展專題學習十九屆 X 中全會報告 XX 次，共撰寫心得體會 X 多萬字。與廣大教師開展交心談心 XX 人次，每年召開 X 次教代會，進行述職評議。堅持深入教學一線，全年聽課指導 XX 節(jié)次。看望慰問困難、生病黨員 XX 人次。

　 （二）強管理抓落實，突重點出效率。

　 一是深入開展黨史學習教育。舉行“學黨章，知黨章，跟黨走”演講比賽、活動，XX 代表 XX 黨支參加“決勝全面小康讓中原更加出彩”微黨課比賽，獲區(qū)一等獎。我校黨支部、建設(shè)西路社區(qū)、外語學院老干部科聯(lián)合舉辦了慶祝建黨

　100 周年活動。落實“四個一”黨建常規(guī)工作。培養(yǎng)入黨積極分子 X 名，發(fā)展新黨員 X 名；規(guī)范黨員黨費收繳，按時上繳黨費。二是打造黨員模范榜樣。通過道德講堂和善行義舉榜，樹立身邊的模范黨員，學習身邊模范榜樣，傳播核心價值觀正能量，成就最美黨員。四是宣傳落實十九屆 X 中全會精神。家校攜手在學生中舉行“3221”“三段兩會兩報一發(fā)布”系列活動，用天香的小舞臺，傳播十九屆 X 中全會的大能量。五是發(fā)揮黨員帶頭作用。在學校的教育教改中，黨員帶頭研討、上課，克難攻堅；品格塑造上黨員班主任一馬當先，帶頭梳理品格點并認真落實每月一品格。學校連續(xù)兩年在區(qū)目標考核受到表彰和獎勵。

　 （三）國色 XX 黨旗紅，創(chuàng)建品牌促發(fā)展。

　 X 年 XX 支部圍繞著“國色 XX 黨旗紅”這一品牌，開展“三結(jié)合三爭先創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”活動，模范帶頭落實學校發(fā)展的七大行動七爭活動。創(chuàng)建黨員“先鋒崗”，爭做創(chuàng)優(yōu)先鋒；建設(shè)師德師風，爭做師德模范；深入課程改革，爭做改革先鋒；深化詩香育人，爭做文化先鋒；落實德行特色，爭做高雅達人；開展義工活動，爭當奉獻標兵；建設(shè)學習型校園，爭做儒雅新秀，在此過程中，鍛造了一批優(yōu)秀的黨員干部“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”，有力促進學校全面發(fā)展。支部干事 XX 代表 XX 黨支部參加了區(qū)“三會一課樹規(guī)范，從嚴治黨筑根基”現(xiàn)場展示。

　 (四)強化教育監(jiān)督，推進廉政建設(shè)。

　 XX 小學黨支部在師生中開展“廉潔從業(yè)、廉潔從教”教育活動，簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，組織學習《廉潔自律準則》，提高風險防控能力；舉辦廉政夜校 X 次，進行廉潔教育談話 XX 余次；每年度支部書記和黨組成員要在教代會上述職述廉；購買小學生廉潔自律讀本，開展學習交流活動，使學生從小樹立廉潔自律、正直不阿的良好品質(zhì)。

　 二、存在問題

　 1、對于黨建工作規(guī)范管理不夠。學校沒有專職的支部書記，沒有專職的支部干事，每個支部成員都是集黨務政務于一身，況且事務性事情繁雜，支部成員人數(shù)較少，規(guī)范管理有些力不從心。

　 2、對黨員繼續(xù)教育落實不夠。支部重視入黨積極分子的培養(yǎng)，忽視黨員的再教育。第一，組織預備黨員學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策的時間不足；對預備黨員定期匯報思想，找黨員談心、交流強調(diào)不夠。第二，對入黨介紹人的作用發(fā)揮不夠，培養(yǎng)聯(lián)系人只注重入黨前的關(guān)心和培養(yǎng)，入黨后往往就停止了聯(lián)系和教育；第三，對黨員老師進行有關(guān)黨的知識和黨的路線、方針、政策方面的專題培訓較少。

　 3、與黨員老師談話、溝通不夠。第一，平時將時間都用于深入課堂聽課，忽視了深入組室與教師談心交流，不能

　全面、及時、準確地掌握教職工心聲。第二，由于教師的一些錯誤認識，加之教學工作繁忙，大多數(shù)教師認為支部成員與他們談話純屬浪費時間，在做表面文章，因而支部成員有一些顧慮。

　 4、對黨建工作宣傳報道不夠。一、由于認識上的偏差，對黨建工作的宣傳落實不到位。二、即便有一些宣傳報道，也都圍繞著教學來做，忽視了對黨建工作的宣傳報道。

　 分析上述存在問題的原因，主要是有四個方面：

　 一是黨建工作站位不高。在新形勢下，缺乏系統(tǒng)的理論學習，缺乏對黨員思想教育工作的研究，沒有真正把抓黨建工作作為最大政績來對待，對黨建工作的特點把握不透徹，聯(lián)系實際創(chuàng)造性開展工作的意識還不強。二是認識上存在偏差。認為入黨前必須要發(fā)揮各方面的力量，對積極分子、預備黨員進行培訓，組織他們學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，培養(yǎng)他們成為合格黨員；對入黨后他們已經(jīng)成為合格黨員，因此，介紹人的作用就不再發(fā)揮，就停止了聯(lián)系和教育。在宣傳方面，認為只要認真履行職責，帶領(lǐng)大家努力干好工作，扎扎實實完成全年的工作目標就可以了，宣布宣傳也不那么重要。三是調(diào)查研究不深入。親自調(diào)研、指導、督查黨建工作仍然偏少，有時滿足于定目標、提要求、建機制，雖然建立健全了工作制度，但在實際運行過程中，還有施之以寬的現(xiàn)象，導致有些工作落實不夠到位。

　四是推進落實不夠有力。一些工作開頭抓得緊，但是后續(xù)推進沒有持之以恒；一些亮點工作抓得實，但是一些常規(guī)性工作不夠到位；一些難點工作雖然致力推動，但是決心還不夠大，在抓改進上不夠深入具體。五是創(chuàng)新意識不夠強。認為創(chuàng)新是專家學者的事情，與己無關(guān)，自己只要干好本職工作，嚴格按上級的要求抓好工作落實就是最大創(chuàng)新。面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案，解決新問題新矛盾的辦法措施不多。沒能有效解決黨員學習教育方式陳舊、黨員參學積極性不高等問題，沒有做好對黨建工作薄弱環(huán)節(jié)的攻堅克難和開拓創(chuàng)新。

　 三、下步工作思路及措施

　 1、想辦法抓好黨建管理工作。進一步抓好黨建工作的管理、按照“管理常規(guī)要求----管理制度或辦法----考核細則----學年工作一覽表”四個板塊規(guī)范黨建管理制度,并進行認真落實。加強支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和教職工隊伍建設(shè)。指導、督促、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，按照黨員的公開承諾認真抓好落實，提升黨建工作的實效。

　 2、加強黨員的繼續(xù)教育培訓。開展學習型黨組織活動。黨支部堅持帶頭學習，認真學習貫徹落實黨的十九屆 X 中全會精神，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，了解新形勢新任務，掌握新部署新要求。組織開展“多讀書、讀好書”活動、基本功作業(yè)展示、學習筆記評比、心得體會、培訓學習的參與

　度和主動性學習等活動，采取集中學習與自學相結(jié)合、討論與匯報相結(jié)合、展示與踐行相結(jié)合的方式，進一步加強對黨員干部的繼續(xù)教育和入黨積極分子的培養(yǎng)，讓黨員始終與時俱進，保持黨員思想的先進性。

　 3、深入一線密切教師關(guān)系。進一步密切黨員干部與師生之間的關(guān)系，深入各個年級組，讓師生感受到黨組織的關(guān)懷，做師生的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)教職工的工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

　 4、創(chuàng)新黨建工作方法。繼續(xù)深入開展“國色 XX 黨旗紅”七大活動。組織黨員開展落實公開承諾和兌現(xiàn)承諾活動，激發(fā)黨員教師爭當“創(chuàng)優(yōu)先鋒”的主動性、積極性和創(chuàng)造性，爭當“創(chuàng)優(yōu)先鋒”。引導廣大教師扎實工作，銳意進取。大力營造愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新開拓、勇于爭先、甘于奉獻的學校新風尚。通過崗位練兵，創(chuàng)建活動，校本教研、優(yōu)質(zhì)課比賽、一師一優(yōu)課競選等活動，爭當“工作先鋒”。以“目標雙軌，文質(zhì)雙修”課堂教學為載體，引導黨員老師轉(zhuǎn)變教學理念，關(guān)注學生發(fā)展，爭當“改革先鋒”。深化詩香特色，傳承中華文明、傳承優(yōu)秀文化與藝術(shù)。通過打造詩香課程、傳承傳統(tǒng)文化藝術(shù)，評選校園小詩人、誦詩小標兵、文化天使等活動，爭做“和諧先鋒”。落實“養(yǎng)成訓練+品格塑造”德行特色工程，踐行社會主義核心價值觀，通過通過一月一品格、

　養(yǎng)成教育的落實以及師德師風教育等活動、爭做“道德先鋒”。開展志愿義工活動。建立黨員志愿者義工服務隊，圍繞品牌宣傳、困難幫扶、志愿者助交通、義務勞動等方面開展活動，推動志愿者義工活動深入發(fā)展，爭做群眾滿意的“服務先鋒”。開展學習型黨組織活動。采取集中學習與自學相結(jié)合、討論與匯報相結(jié)合、展示與踐行相結(jié)合的方式，廣泛深入開展創(chuàng)建學習型黨組織，引領(lǐng)黨員干部以學習謀發(fā)展、以學習求突破、以學習成果的轉(zhuǎn)化推進“國色 XX 黨旗紅”目標任務的完成，爭做“學習先鋒”。

　 5、健全考評體系。根據(jù)支部構(gòu)建的考核細則，采取不定期明查暗訪和專向督導等方式，嚴格落實“每月一抽檢一通報，每季一督導一講評，半年一考核一整改，全年一述職一排名”的考評制度，及時跟蹤問效。

學?；鶎狱h建工作述職報告【篇9】

20xx年上半年，在上級黨委領(lǐng)導下，我校黨支部堅持以“辦人民滿意的教育”為宗旨，以“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”為主線，以推進落實黨建工作和黨風廉政建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織在一線的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使黨建工作真正成為服務廣大師生、促進校園和諧、深化教育改革、推動內(nèi)涵發(fā)展的源動力。

一、把準政治方向，

堅持黨對一切工作的全面領(lǐng)導

堅持黨組織領(lǐng)導下的校長責任制和民主集中制，深入落實“三重一大”決策機制和支委會議事規(guī)則。每周召開行政例會，形成“認真負責、分工合作、互相支持、講究效率”和深入群眾的工作作風。實行領(lǐng)導分工合作，崗位責任制。團結(jié)、穩(wěn)定、和諧的黨政班子和健全的學校黨組織有效地保證了學校黨支部各項工作的順利開展。

二、牢牢掌握意識形態(tài)工作

領(lǐng)導權(quán)

全面落實意識形態(tài)責任制，制定并認真執(zhí)行《意識形態(tài)工作責任制實施細則》《意識形態(tài)審批備案制度》，不定期召開意識形態(tài)研判會議，加強校園網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理，加強審核制度，所有發(fā)在公眾號的文章都要經(jīng)過校長、書記親自審核，嚴把意識形態(tài)關(guān)口，堅決杜絕意識形態(tài)事件的發(fā)生。

三、加強黨的基層組織建設(shè)

認真落實“三會一課”制度、民主評議、黨員管理制度等黨內(nèi)生活制度。按規(guī)定召開全體黨員大會、支部委員會議、黨小組會議；上好黨課，開展民主評議黨員活動。

四、進一步規(guī)范黨務、

校務公開工作

堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續(xù)做好黨務、校務公開、重大決策咨詢工作，使黨務、校務公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高了黨務、校務公開工作實效。

五、打造黨員先鋒崗，

發(fā)揮黨員模范作用

圍繞打造學習型、服務型、創(chuàng)新型黨支部的思路，組織黨員深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員先鋒崗”、師德師風標兵評選等活動，成立了黨員先鋒隊，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

六、加強黨的作風建設(shè)和紀律建設(shè)，壓實從嚴治黨責任。

認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，建立健全黨風廉政建設(shè)責任制，開展了黨風廉教育警示會，增強自覺遵守紀律的觀念，規(guī)范行政行為，確保教育工作風正源清。

七、開展黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化集中問題治理

為了落實上級黨委關(guān)于《黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題的實施方案》，嚴格黨員教育管理，嚴明紀律底線要求，確保黨內(nèi)政治生活制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。我校黨支部按照上級黨委要求傳達學習了《關(guān)于集中治理全旗黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題的實施方案》，開展了專題教育，組織了1次專題研討和1次主題黨日活動；開展了1次黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題警示教育；組織全體黨員簽訂了黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題“十一嚴禁”承諾書，開展了自查自評活動。

八、加強師德師風建設(shè)，

鑄教師之魂

“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本?！边_拉特旗第六中學以師德師風建設(shè)提升年為契機，專門召開了師德師風建設(shè)提升年部署會，利用集體備課時間組織教師集中學習了文件要求內(nèi)容；開展了師德師風標兵表彰活動和師德師風專題講座。

雙肩如鐵，才能力扛千鈞；初心篤定，才能行穩(wěn)致遠。在今后的工作校黨支部將嚴格要求、認真總結(jié)經(jīng)驗、不斷加強學習、扎實落實各項工作，努力把黨建工作推上一個新的臺階。

學校基層黨建工作述職報告【篇10】

一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的“十七大”精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了工作目標，為教育事業(yè)、為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。一年來，我努力抓好學習黨的十七大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。學校通過了濟南市文明單位復查，教育局在我校召開了青年黨?，F(xiàn)場會，受到了與會同志們的好評。黨支部積極開展組織建設(shè)工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關(guān)黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、加強了黨員干部的思想政治建設(shè)。一年來，認真學習黨的十七大精神，學習科學發(fā)展觀的有關(guān)理論，學習十七屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了制約學校發(fā)展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關(guān)規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，規(guī)定了一年一萬字讀書筆記。開展“爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

三、黨支部領(lǐng)導班子“龍頭”作用發(fā)揮好。我們進一步加強了黨支部班子自身建設(shè)，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領(lǐng)導科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。今年支部5人，做到了分工負責，協(xié)調(diào)開展工作。

五、努力加強黨員干部隊伍建設(shè)。我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。

六、大力加強黨建制度建設(shè)。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結(jié)，認真落實黨建責任制。

七、加大黨建投入和工作力量配備。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權(quán)利、學習實踐活動的有關(guān)要求等上墻，在學校網(wǎng)站上開辟了黨建專欄、學習實踐活動園地。學校保證黨組織的辦公經(jīng)費，為黨組織開展工作提供了條件。學校充實配齊了5名支部委員，有專人負責黨建工作，每年評選優(yōu)秀黨員，積極推薦優(yōu)秀黨務工作者，關(guān)心愛護黨務干部。

八、大力加強黨員干部作風建設(shè)。我們建立了加強黨員干部作風建設(shè)的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

九、青年黨校起到了思想教育主陣地作用。青年黨校成立以來，每級有一半以上的學生上寫入黨申請書，同學們積極要求進步，在人生的目標上樹立了遠大理想，促進了學生良好思想道德品質(zhì)的形成。青年黨校制定了各個年級的培訓計劃，學員都有成長手冊，有培訓教材，學校印了讀書學習筆記本，做到了人手一冊，這些工作都在促使學生向正確方向發(fā)展，促進了他們的思想建設(shè)，學員在各自的班級都發(fā)揮了先鋒模范作用。今年，教育局在我校召開了青年黨校工作現(xiàn)場會，受到了與會同仁的一致好評。

一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領(lǐng)導和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改進不足，爭取更大進步。

學?；鶎狱h建工作述職報告【篇11】

今年來，我能按照衛(wèi)生總支部的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，扎實工作，廉潔自律，團結(jié)帶領(lǐng)支部一班人，知難而進，銳意創(chuàng)新，較好地完成了上級交給的各項任務，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下：

今年以來，衛(wèi)生總支部在宣教黨委的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，以深入開展行業(yè)糾風和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，堅持“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點工作抓創(chuàng)新，整體工作抓推進”的工作思路，圍繞職能抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，求真務實，銳意創(chuàng)新，全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為推進全縣衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展，提高人民健康水平提供了堅強有力的組織保證。

(一)以建設(shè)“學習型黨組織”為切入點,切實打牢黨員干部的思想政治基礎(chǔ)。

總支部始終把黨員干部學習教育作為加強黨的思想建設(shè)、推動黨建和業(yè)務工作的重要手段，高度重視，狠抓落實。結(jié)合縣委關(guān)于建設(shè)“學習型黨組織”的工作要求，認真研究，精心部署。成立了由總支書記任組長、副書記為副組長、相關(guān)股室負

責人為成員的“學習型黨組織”建設(shè)工作領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了《衛(wèi)生系統(tǒng)建設(shè)學習型黨組織實施方案》，及時召開了動員部署會議，就如何做好此項工作做了詳細全面的安排。各單位都能按照方案要求，強化責任抓落實，搭建載體促學習，確保了此項工作的順利開展。在工作中，我們主要突出了以下幾方面：一是領(lǐng)導帶頭學，局領(lǐng)導班子以建設(shè)“學習型領(lǐng)導班子”為契機，率先垂范，以身作則，多方搜集學習資料，全面融會貫通，按照既定的學習安排，堅持輔導帶學，充分發(fā)揮了示范帶動作用。二是以會帶學，局機關(guān)緊緊圍繞政治理論和業(yè)務知識，堅持每周一的集中學習和傳達重要會議精神的臨時專題學習，及時撰寫心得體會和調(diào)研報告，增強了全局黨員干部的政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識。今年以來，局機關(guān)共組織集體學習40多次。三是以查促學，通過心得體會交流、學習筆記展評、匯報階段工作、參加組織生活以及民主評議黨員等活動，檢驗學習效果，促進學習經(jīng)?；?。

(二)以堅持和完善制度為立足點，切實加強干部作風建設(shè)。

各支部都能堅持集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的工作機制，明確劃定了班子成員的職責范圍，逐步健全和完善了黨務公開制度、民主評議制度、組織生活會制度、“三會一課”制度、黨員目標管理制度、民主評議制度、黨內(nèi)外監(jiān)督制度。堅持重大事項集體研究、集體決策，暢通黨員與黨組織、黨員領(lǐng)導干部信息互通渠道，積極探索黨員參與民主決策的新途徑。并于9月份召開了以“貫徹落實《廉政準則》，切實推進黨員干部作風轉(zhuǎn)變”為主題的黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會和黨員組織生活會，所有參會人員都能對照《廉政準則》的要求，積極認真地總結(jié)檢查各自在學風、思想作風、紀律作風、工作作風、生活作風等方面的表現(xiàn)，進行全面深刻的自我剖析、查擺問題、尋找差距，并提出具體的整改措施。通過開展批評和自我批評，黨員干部職工的工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變。

(三)以黨員教育為重點，著力加強反腐倡廉建設(shè)。 一是嚴格落實黨風廉政建設(shè)目標責任制。為加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導，我們把反腐倡廉建設(shè)同黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，與衛(wèi)生中心工作緊密結(jié)合起來，精心部署，扎實推進。并將各項目標任務分解細化，與各單位簽訂了目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二是我們注重加強黨員干部廉潔從政教育。以黨章、《廉政準則》為主要內(nèi)容，深入開展黨員黨性教育，促使黨員干部增強政治意識、責任意識和憂患意識，自覺貫徹落實上級的重大決策部署;以理想信念、廉潔從政、艱苦奮斗、法律法規(guī)教育為主要內(nèi)容，引導黨員干部牢固樹立正確的人生觀，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，做到講黨性、重品行、做表率。全年共組織衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部觀看警示教育專題片5次。

三是為了進一步增強衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部的法紀意識，提高反腐倡廉建設(shè)水平，鞏固治理商業(yè)賄賂成果，從源頭上預防職務犯罪的發(fā)生，10月13日，聘請了縣檢察院預防職務犯罪科科長，講述了題為《克服錯誤心理 加強自我約束 積極預防職務犯罪發(fā)生》的廉政課，以案說法，析案明理，使大家受到了一次徹底的思想警示教育。

(四)以隊伍建設(shè)為目標，做好黨員的發(fā)展和管理工作。 一是按照“黨管干部”的原則，對干部實行嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，積極探索黨員管理的新途徑，保證所有黨員都能參加組織生活。在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，強化發(fā)展對象培養(yǎng)，嚴格履行入黨手續(xù)，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，注重發(fā)展年輕干部、女干部和基層一線的干部，為黨組織輸送新鮮血液，不斷壯大黨員干部隊伍。今年培養(yǎng)積極分子6名，接收新黨員9名，按期轉(zhuǎn)正9名。

二是注重開展“雙培”活動，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，在各單位開展了“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，注重在日常工作中發(fā)現(xiàn)先進典型，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

(五)以黨建示范點為突破口，全面提升黨建工作水平。 為了充分發(fā)揮示范點的輻射帶動作用，加大總結(jié)、推廣、應用的力度，進步提高衛(wèi)生系統(tǒng)的黨建工作水平，總支部把示范點建設(shè)工作作為加強基層黨建工作的有效載體和重要抓手，按照“抓點示范、以點帶面、整體推進”的工作思路，著力在示范點創(chuàng)建上下功夫。今年年初，在深入調(diào)研和廣泛聽取多方意見的基礎(chǔ)上，建立了領(lǐng)導干部包抓黨建工作示范聯(lián)系點，并將衛(wèi)生局機關(guān)支部和疾控中心支部分別申報為市級和縣級黨建工作示范點，制訂下發(fā)了黨建工作示范點創(chuàng)建方案，建立了總支書記負總責、總支委員具體抓、各股室長齊配合、全體職工齊參與的黨建示范點創(chuàng)建工作機制，細化量化目標任務，層層分解落實責任，切實將示范點創(chuàng)建工作貫穿全年黨建工作始終?？傊Р棵考径榷ㄆ谡匍_黨建示范點工作匯報會，聽取黨建示范點經(jīng)驗性、特色性工作，溝通和探討示范點工作創(chuàng)新，探索加強基層組織建設(shè)的有效途徑。經(jīng)過一年的努力，衛(wèi)生局支部和疾控中心支部已順利通過上級黨組織的驗收并達標。

(六)以實踐活動為載體，凝聚黨組織的發(fā)展合力。 一是根據(jù)縣委安排，6月份以來，在衛(wèi)生系統(tǒng)開展了以“弘揚職業(yè)道德、推進事業(yè)發(fā)展、當好健康衛(wèi)士、力求人民滿意”為主題、以“落實醫(yī)改任務、提高服務水平、改進醫(yī)德醫(yī)風、加強基層組織”為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我們立足行業(yè)實際，突出行業(yè)特點，積極探索，力求創(chuàng)新，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動延伸到所有單位和所干部之中，在黨組織爭創(chuàng)“五個好”和黨員爭當“五帶頭”的基礎(chǔ)上，細化了爭創(chuàng)標準，制訂下發(fā)了《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中“優(yōu)秀團體”和“優(yōu)秀干部”的爭創(chuàng)標準》。各單位都能高度重視，精心組織，集中精力，扎實推進，注重效果，積極創(chuàng)新，結(jié)合各自特點，制訂特色鮮明的活動主題和生動具體的活動載體，從而使職工學有內(nèi)容、爭有目標、創(chuàng)有干勁，從而增強了活動的針對性和實效性。

活動進入公開承諾階段以后，我們按照“強項爭先、弱項進位、總體提高”的工作思路，積極開展了“公開承諾、對標定位、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，所有黨員干部職工都能圍繞共性承諾、崗位承諾和實事承諾三方面向社會作出公開承諾。各醫(yī)療單位黨政主要負責人與衛(wèi)生總支和衛(wèi)生局簽訂了公開承諾書，所有黨員干部職工與所在支部和單位簽訂了公開承諾書。各單位共簽訂承諾書32份，各共支部簽訂承諾書17份，黨員干部職工簽訂承諾書1100份。

二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們在衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展了以“當職工滿意的領(lǐng)導、做單位滿意的職工、創(chuàng)群眾滿意的單位”為主要內(nèi)容的“三滿意”活動;開展了以“加強科學理論武裝、增長知識才干、注重職業(yè)道德教育、塑造行業(yè)良好形象”為重點的“讀好書、強素質(zhì)、促作風、塑形象”活動;開展了“三樹三強三跨越”黨建主題活動，“三樹”即科學發(fā)展樹旗幟、富民和諧樹標桿、爭創(chuàng)紅星樹形象;“三強”即強化執(zhí)政能力、強化服務能力、強化發(fā)展能力;“三跨越”即醫(yī)療衛(wèi)生單位在實現(xiàn)醫(yī)改目標、提升服務能力上實現(xiàn)新跨越;基層黨組織在創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力上實現(xiàn)新跨;共產(chǎn)黨員在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上實現(xiàn)新跨越;結(jié)合市級文明單位標兵創(chuàng)建活動，全面開展了“禁煙”、“控煙”活動，制作了禁煙標志座牌，制訂了控煙實施方案和考核獎懲制度，為職工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境;開展了“雙聯(lián)雙建”、“四級承諾一評議”、黨員聯(lián)系服務群眾“記實卡”和以“進百家門、知百家情、納百家柬、解百家憂、幫百家富”為主要內(nèi)容的“五百惠民”活動;開展了在抗洪救災中創(chuàng)先爭優(yōu)以及扶貧幫困獻愛心等一系列主題實踐活動。促使黨員在實踐中強化宗旨意識、增強服務本領(lǐng)。

衛(wèi)生局機關(guān)以“筑堅強堡壘，樹先鋒形象，創(chuàng)一流業(yè)績”為活動實踐主題，在“慈善一日捐”活動中，組織黨員干部捐款1500元，于8月6日，組織衛(wèi)生系統(tǒng)科級以上領(lǐng)導干部及局機關(guān)所有干部職工50人，為7.23受災地區(qū)捐款4000余元;在衛(wèi)生系統(tǒng)開展了向原四川省衛(wèi)生廳應急辦主任楊勇同志及白求恩精神獎獲得者、寶雞市岐山縣益店中心衛(wèi)生院院長兼黨支部書記魯有強同志學習活動;縣疾控中心開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)做好事，奉獻愛心疾控人”主題實踐活動，組織專業(yè)技術(shù)人員冒著酷暑為光榮院、福利院的老紅軍、傷殘兒童共計48人進行了體檢，并為他們送去了防暑降溫慰問品;巡檢中心衛(wèi)生院以“弘揚職業(yè)道德，推進事業(yè)發(fā)展”為主題，強化職工宗旨意識和職業(yè)道德教育，努力提高醫(yī)療服務質(zhì)量和醫(yī)院管理水平;保安中心衛(wèi)生院以“投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭當人民滿意健康衛(wèi)士”為活動載體，在7.23水災之后，迅速組建黨員服務隊，對受災的17個行政村進行了全面防疫和飲用水消毒，使5000多戶受災群眾的生命健康得到保證;廟坪衛(wèi)生院深入開展了“病人是親人”主題教育，進一步拉近了醫(yī)患距離，促進醫(yī)患和諧共處，為創(chuàng)建“平安醫(yī)院”奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過開展一系統(tǒng)生動具體的主題實踐活動，進一步純潔了黨員黨性，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)作風得到進一步好轉(zhuǎn)，醫(yī)療衛(wèi)生服務水平得到大幅度提升，為提高人民群眾的健康水平提供了有力保障。

(七)統(tǒng)籌兼顧，精神文明建設(shè)、工青婦群團組織不斷健全，各項工作進展順利。

一是局機關(guān)開始了市級文明單位標兵創(chuàng)建活動，古城衛(wèi)生院申報了市級文明單位，正待上級檢查驗收。

二是組建完善了衛(wèi)生系統(tǒng)基層工會組織機構(gòu)，實現(xiàn)了工會組織全覆蓋，建立了標準化組織臺帳，實現(xiàn)了信息化管理。并配合縣工會積極開展多種形式的活動，豐富了職工的文化生活，于五月份全縣職工體操比賽中獲得了第二名的好成績。

三是共青團衛(wèi)生總支部被授予市級“紅旗團委”榮譽稱號，各婦委會在衛(wèi)生工作中充分發(fā)揮著“半邊天”的作用。

總之，衛(wèi)生總支圓滿完成了年初既定的目標任務，但和上級要求和兄弟單位相比差距較大，亮點不多。主要問題有:一是創(chuàng)新意識不強，二是抓點示范力度不大，三是深入基層調(diào)研太少。在今后，我們將進一步轉(zhuǎn)變工作作風，求真務實，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)亮點，全面提升衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作水平，為實現(xiàn)全縣衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展，提高人民健康水平做出積極的貢獻。

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村基層黨建工作述職報告

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學習，參考必需的東西。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？小編收集并整理了“村基層黨建工作述職報告”，相信能對大家有所幫助。

村基層黨建工作述職報告(篇1)

述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請各位領(lǐng)導和同志們評議。一、以教育實踐為重點，統(tǒng)籌部署支行黨建工作今年3月以來，支行黨組按照上級行統(tǒng)一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后，我就分別召開了黨組會和行辦公會，對支行今年黨建工作進行了全面部署。一是明確重點。是要認真、積極、深入開展教育實踐活動，進一步提高全行上下勤政廉政和作風效能，確保以黨組領(lǐng)導班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進行為上的改進。二是統(tǒng)籌開展。有效結(jié)合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會，九月份成立了全國首個金融系統(tǒng)精神文明建設(shè)聯(lián)席會議，同時舉辦金融系統(tǒng)道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導社會主義核心價值觀。二、抓好干部隊伍建設(shè)管理，加強組織建設(shè)我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴治黨的題中應有之義，作為黨組最大的責任。在干部隊伍建設(shè)方面，我在去年年底今年年初時對部分股室以下是小編整理的銀行抓基層黨建工作述職報告2024年【3篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

在分行黨委的正確領(lǐng)導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創(chuàng)新為動力，積極拓展市場，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增強資金實力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革，各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。

本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營，創(chuàng)造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在日常中，始終把學習作為增長知識和才干的重要途徑，有計劃、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作、三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀為核心的一系列講話文件，努力把握其基本觀點，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，增強政治鑒別力。使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統(tǒng)內(nèi)票據(jù)回購業(yè)務，提高了資金營運效益。完善授權(quán)管理和定價程序，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規(guī)范，較好地防范了利率風險。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導意見》，使貸款定價更科學化、規(guī)范化和制度化，進一步提高了全行利率定價管理水平。

二、堅持嚴格管理，加強合規(guī)文化建設(shè)。

只有嚴格的管理，才有高質(zhì)量的發(fā)展。基于以上認識，我在堅持發(fā)展是硬道理的同時，始終做到從嚴治行，強化管理，較好地規(guī)范了經(jīng)營行為。

一是牢固確立一級法人意識，強化一級法人觀念，維護一級法人權(quán)威，自覺維護農(nóng)行的整體利益，自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事，嚴格堅持在授權(quán)范圍內(nèi)進行各種業(yè)務經(jīng)營活動。

二是加強自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計劃和重點業(yè)務的專項計劃，建立了聯(lián)絡(luò)員制度，以季度例會形式，匯報監(jiān)管計劃的執(zhí)行情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，完善制度，堵塞漏洞和嚴肅查處違規(guī)責任人，提高制度執(zhí)行力，達到了防范風險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務經(jīng)營各個層面的多項檢查，并認真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。對三職教育、三項管理活動、三化三鐵、三化三無一退出、內(nèi)部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，召集相關(guān)部門，逐條逐項研究，逐人逐事追究。

三是規(guī)范信貸操作行為。對農(nóng)總行、分行近幾年來出臺的有關(guān)制度、辦法、規(guī)程、實施細則等74個文件進行了分類、整理，編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》，有效地促進了全行信貸業(yè)務規(guī)范化發(fā)展。嚴格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限，提高貸款審查質(zhì)量，注重貸款風險合法性、安全性、有效性的審查，把好新增貸款投入關(guān)。

_年全行新增貸款不良率僅為0.14%。同時不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu)，明確了工作職責，確定了市、縣支行重點管理客戶，制定了重點客戶貸后管理方案。在寶港風險案中，我行通過加強信貸風險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。

四是是以規(guī)范化達標升級為載體，狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設(shè)，20_年11月末，通過市分行組織的自驗，全轄15個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作三鐵單位，50個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作三化單位，84個基層營業(yè)機構(gòu)(含清算中心)達到會計工作達標單位，全轄會計工作三化三鐵達標率為100%。

五是是切實加強了一反三防一保工作，率先推行一行一庫和社會化押運，為業(yè)務經(jīng)營提供了良好的運行環(huán)境。

六是進一步加大了法律審查力度，將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢、采購合同、勞務合同、市場營銷、業(yè)務拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面，有效地規(guī)避了法律風險。

以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營活力、增強發(fā)展后勁為原則，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新機制，積極實施多項制度改革。

一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法，變模糊考核為明碼標價，并按月考核、按季兌現(xiàn)，體現(xiàn)了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則，較好地發(fā)揮了工資分配的導向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進行了推廣。

二是以建立商業(yè)銀行用人機制為目標，進一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上，有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進業(yè)務的發(fā)展。

三是進一步調(diào)整和優(yōu)化了機構(gòu)網(wǎng)點布局。根據(jù)集約經(jīng)營的需要，20_年共撤并65個基層營業(yè)網(wǎng)點。同時，面向市場，突出經(jīng)營職能，對市縣兩級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整。

四是加快科技創(chuàng)新步伐。近年來借助科技優(yōu)勢，使財政支付系統(tǒng)成功上線，不僅吸納了財政清算帳戶資金，而且爭取到勞動、建設(shè)、國土等大系統(tǒng)的支出專戶。同時通過新項目開發(fā)，支持了業(yè)務拓展，相繼開發(fā)了移動易充值系統(tǒng)、財政票款分離系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行功能擴充、自助設(shè)備功能擴充、自助繳費機對帳單及對帳折打印、vip客戶管理系統(tǒng)等10多個業(yè)務程序的開發(fā)，提升了服務水平和社會形象。

今年以來，在_黨委的正確領(lǐng)導下，我作為黨組書記，能夠扎實履行黨建工作第一責任人職責，加強支行黨的建設(shè)工作，為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請各位領(lǐng)導和同志們評議。

今年3月以來，支行黨組按照上級行統(tǒng)一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后，我就分別召開了黨組會和行辦公會，對支行今年黨建工作進行了全面部署。

一是明確重點。是要認真、積極、深入開展教育實踐活動，進一步提高全行上下勤政廉政和作風效能，確保以黨組領(lǐng)導班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進行為上的改進。

二是統(tǒng)籌開展。有效結(jié)合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會，九月份成立了全國首個金融系統(tǒng)精神文明建設(shè)聯(lián)席會議，同時舉辦金融系統(tǒng)道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導社會主義核心價值觀。

我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴治黨的題中應有之義，作為黨組最大的責任。

在干部隊伍建設(shè)方面，我在去年年底今年年初時對部分股室負責人、員工進行了一次調(diào)整，提拔1名副股長主持工作，3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看，這次調(diào)整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱情得到有效激發(fā)，履職效能顯著提高。

在干部管理方面，一是通過教育實踐活動中認真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會，進一步嚴格了黨內(nèi)的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風建設(shè)中的一些不良問題和人員，我堅守“從嚴治行”理念，落實從嚴管理要求，通過點名通報、降低崗位系數(shù)津貼和責成相關(guān)責任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴肅處理，使得全體黨員的組織紀律意識得到了顯著增強。

一是夯實基礎(chǔ)。認真、扎實組織開展教育實踐活動，發(fā)揮示范帶動作用，帶頭接受學習教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會，我就從深刻認識“抓紀律強作風”的重要性、紀律是什么、當前紀律松散問題反應了什么、怎么認識上述問題和怎么辦5個方面對支行今后一段時期的作風建設(shè)提出了想法和要求。支行的整體工作作風也有了明顯改進。

二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點著眼于“普惠金融、民生金融”上，并結(jié)合基層服務型黨組織建設(shè)，切實解決金融聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，多次聽取國庫會計股匯報并進行實地調(diào)研，推動農(nóng)村金融綜合服務站提前完成全覆蓋。

借鑒_中支成功經(jīng)驗，聯(lián)合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標工作。創(chuàng)新建立與市場接軌的工業(yè)用地抵押融資評估機制，探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔保風險的傳導。

一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，并抓好落實和分解。11月，我要求各部門負責人結(jié)合如何履行好“一崗雙責”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔當、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優(yōu)秀員工的標準，在全行傳遞愛崗敬業(yè)的正能量。

二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀了_市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于_市看守所內(nèi)的_市反腐倡廉警示教育基地參觀，接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈送了一本《作風新規(guī)口袋書》。9月11日，開展了金融系統(tǒng)預防職務犯罪講座，邀請_市預防職務犯罪工作指導委員會辦公室_主任主講，增強筑牢預防職務犯罪的思想道德防線。

在剛剛過去的2018年里，我作為負責支行全面工作的行長，在市分行黨委的領(lǐng)導下，認真貫徹落實省、市分行行長會議精神，以加快發(fā)展為主線，堅持求真務實、開拓創(chuàng)新，認真履行工作職責，帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項工作，使業(yè)務經(jīng)營得到了健康、有效、快速地發(fā)展。下面，我從兩個方面進行述職：

1、堅持勤政廉政，努力提高自身素養(yǎng)。

作為支行的黨總書記、行長，我始終以“三個代表”重要思想、科學的發(fā)展觀和十九大精神作為行動的指南，保持一個黨員干部應有的品德和品格，思想過硬，作風正派，清正廉政，積極發(fā)揮好支行領(lǐng)導作用。

我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職，得益于政治思想的牢固，日常打下了較好的基礎(chǔ)。

一是做到認真組織和參加每月的中心組學習制度，及時學習掌握黨和國家的方針、路線、政策，深刻領(lǐng)會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求，通過政治理論的學習，不斷提高自身的思想素質(zhì)。

二是做到認真學習并貫徹好黨的“兩個條例”，以黨員干部的標準嚴格要求自己，廉潔自律，把黨和群眾的利益放在首位，不謀私利。

三是做到抓好黨風廉政建設(shè)工作責任制的落實，把黨風廉政建設(shè)工作始終放在首位，切實在落實上下工夫，在實際行動中求成效。

2、堅持以客戶為中心，努力推動業(yè)務經(jīng)營快速發(fā)展。

2018年，我行堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標完成情況良好。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤_萬元，人民幣各項存款比年初新增_萬元，人民幣各項貸款比年初下降_萬元，新業(yè)務和電子銀行業(yè)務有較大的發(fā)展，新增不良貸款率為_。

儲蓄存款市場得到開拓。積極推進個金戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，制定了《個金工作戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作指導意見》，初步形成了全行“大個金”服務格局，成立了個人理財中心，并將原有個人信貸中心與其進行功能整合，理順了個人金融業(yè)務對外服務的關(guān)系，逐步加強。

為了對以理財金帳戶為主的高端客戶檔案的建立以及對優(yōu)質(zhì)客戶“一對一”的服務。加強組織和推動個金業(yè)務營銷活動，先后開展了_年個人金融旺季勞動競賽活動和個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動，由于組織有力，措施到位，取得了較好的工作成效，特別是旺季勞動競賽獲得了市分行組織二等獎。在全行開展了“三個一”掛鉤活動，緊抓儲蓄源頭部位，狠抓挖轉(zhuǎn)他行存款工作，大力組織功關(guān)營銷。強化全員營銷意識，發(fā)動全員爭存攬儲，有效地對機關(guān)及二線人員進行攬存考核，年末吸儲金額達_x元。

對公存款發(fā)展迅速。奮力抓好“穩(wěn)定型”、“拓展型”及“挖轉(zhuǎn)型”等三類客戶的市場拓展工作，制定了客戶攻關(guān)目標，明確攻關(guān)責任人，對重大客戶行長自身也作為客戶經(jīng)理帶頭攻關(guān)營銷，實行“一對一”跟蹤服務。抓好新開戶，努力尋找市場資源，及時發(fā)現(xiàn)掌握新的客戶，上下聯(lián)動，全力跟蹤服務。

特別是認真貫徹落實省市分行“5000戶行動計劃”的工作要求，采取點面結(jié)合的方式，加強市場調(diào)研，確定以機構(gòu)客戶、三資企業(yè)、中小企業(yè)為主的目標客戶，找準定位，進行有質(zhì)量有效益的營銷，全年共實現(xiàn)新開戶_戶，新增存款_x萬元，其中存款達50萬元以上的_戶，占新增對公存款的_。

搶抓時機，奮力攻關(guān)，利用當前_拆遷改造的有利時機，及時與拆遷企業(yè)取得聯(lián)系，爭取到單位存款近_萬元。切實加強同業(yè)合作，加大對同業(yè)的服務攻關(guān)力度，及時了解同業(yè)需求，為其提供優(yōu)質(zhì)、高效、貼身的金融服務，成功地與中信實業(yè)銀行建立了合作關(guān)系。

信貸業(yè)務有所發(fā)展。一是在公司類信貸客戶營銷上，我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則，嚴格把握上級行信貸投向政策，進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低信貸風險，全年辦理打包貸款_萬元，開辦低風險貸款業(yè)務_萬元。加大了信貸退出力度，對信用等級為a-的_廠成功退出流動資金貸款_萬元。

二是繼續(xù)加快個人信貸業(yè)務發(fā)展，堅持做到數(shù)量、效益、風險的三統(tǒng)一。大力開辦汽車消費貸款、綜合消費貸款業(yè)務以及存單、保存質(zhì)押性貸款等業(yè)務，全年累計發(fā)放個人消費貸款_筆，累計發(fā)放額達_萬元，貸款余額比年初新增_萬元。在大力發(fā)展個人信貸業(yè)務的同時，嚴把新增貸款質(zhì)量關(guān)，加強貸前調(diào)查，強化貸后管理工作，加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優(yōu)質(zhì)客戶貸后回訪等工作。

中間業(yè)務發(fā)展成效顯著。切實加強對中間業(yè)務的領(lǐng)導，制定了《_年中間業(yè)務管理指導意見》，完善中間業(yè)務的組織管理體系，形成了由業(yè)務管理科牽頭，各部門齊抓共管的局面。充分發(fā)揮結(jié)算網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，大力發(fā)展結(jié)算業(yè)務，促成市分行與中信銀行建立了合作關(guān)系，填補了我行支付結(jié)算代理業(yè)務的空白。

依靠網(wǎng)點優(yōu)勢，大力發(fā)展代理業(yè)務，全年共代理銷售基金_萬元，代理發(fā)行國債_萬元，代理保險_萬元。充公利用中間業(yè)務平臺，積極拓展代收代付業(yè)務，發(fā)動全行員工開展委托代扣營銷活動，利用_公司取消柜面現(xiàn)金交易的良機，主動上門營銷我行銀證轉(zhuǎn)帳產(chǎn)品，實現(xiàn)新開戶_戶。全年實現(xiàn)中間業(yè)務收入_萬元，比上年提高_x，新增_萬元。

新業(yè)務發(fā)展迅猛。加速電子銀行業(yè)務的發(fā)展，利用個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動契機，積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務，擴大交易額，把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品。至年末，全行企業(yè)網(wǎng)上銀行、個人網(wǎng)上銀行、電話銀行的新開戶及交易額均超額完成市分行下達的任務計劃。

大力宣傳我行“匯款直通車”業(yè)務，加快“儲蓄異地通”等結(jié)算新產(chǎn)品的推廣使用促進個人匯款業(yè)務迅猛發(fā)展。加強_等新的業(yè)務品牌的推廣。國際業(yè)務得到發(fā)展，全年實現(xiàn)國際業(yè)務結(jié)算量_萬美元，外匯資金交易量_萬美元。

3、堅持從嚴治行，努力強化內(nèi)部管理。

全面加強內(nèi)控建設(shè)。一是開展形式多樣的內(nèi)控教育活動。通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。開展了“內(nèi)控文化教育月”以及“集中整治案件隱患月”活動，通過內(nèi)控談話、我為內(nèi)控獻一策、簽訂“執(zhí)行業(yè)務規(guī)章制度承諾書”等活動的開展，進一步加強內(nèi)控制度教育，建立、健全內(nèi)控管理體制和工作機制，促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。

二是整章建制，切實提高內(nèi)控水平。制定了支行《_年掃雷及案件防范工作方案》，進一步完善了內(nèi)部控制制度，組織開展了全行內(nèi)控達標上等級和基層網(wǎng)點內(nèi)控達標活動，全行內(nèi)控達標總分達到80分以上，有個網(wǎng)點內(nèi)控達標達級。繼續(xù)推進“掃雷工程”工作制度化、程序化、規(guī)范化運作。

三是切實做好案件防范工作，從源頭上防范操作風險。定期專題召開案件防范分析會，進一步落實安全保衛(wèi)工作責任制，與各網(wǎng)點負責人簽訂了案防工作責任狀。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業(yè)務操作中的隨意性，切實防范風險。

四是抓好文明服務工作，著力營造“大服務”格局。加強對服務工作的組織領(lǐng)導，與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂服務工作責任狀，與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務承諾書，切實做到“二線為一線，一線為客戶”的服務承諾。制定了《_年服務工作意見》，提出了全年的服務工作目標及工作措施。

積極開展“迎行慶、抓旺季”優(yōu)質(zhì)文明服務百日競賽活動以及“文明服務推進月”活動，提高全行員工的服務意識、服務水平，改善服務軟環(huán)境。加大服務工作檢查力度，改進服務工作檢查方式，加大獎懲力度。

五是加強工作的規(guī)范化管理。建立了行長例會制度、聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點制度、職能科室工作對照會議制度、每周三的班后學習制度以及中層干部每周工作報告制度。建立了員工行為檔案，對其服務獎懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。增收節(jié)支，制定了支行《網(wǎng)點水、電、電話費用管理暫行辦法》，進一步開源節(jié)流，節(jié)約費用。

4、堅持以人為本，努力調(diào)動干部員工積極性。

一是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制，構(gòu)建全方位的分配體制。在實施分行《營業(yè)網(wǎng)點及柜面員工考核分配辦法》的基礎(chǔ)上，結(jié)合支行實際，制定了網(wǎng)點員工考核補充意見，保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經(jīng)理的考核，建立了《客戶經(jīng)理考核管理試行辦法》，形成了客戶經(jīng)理的營銷費用及收入分配辦法。對全行兩個“十強網(wǎng)點”的負責人進行了公開競聘、考核，對“十強網(wǎng)點”的員工實行雙向選擇，充分調(diào)動了主任、員工的積極性。充實了客戶經(jīng)理隊伍，不斷增強市場拓展的力度。

三是努力為員工辦實事。通過舉辦員工新春聯(lián)歡晚會、“三.八”婦女愛國主義教育、“七.一”黨員重溫入黨誓言、“八.一”轉(zhuǎn)退伍軍人聚會等活動，極大地激發(fā)其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。切實關(guān)心職工身心健康，組織全行員工進行了常規(guī)性體檢和女工婦檢，繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結(jié)婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項，盡最大可能送去組織的問候和溫暖。

回顧一年來的工作情況，盡管做到了盡心盡力盡職，但我感到有些方面的工作還沒有做好，仍存在一些不足之處，具體表現(xiàn)在：

3、深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

2018年是全行改革發(fā)展的重要一年，我將發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，團結(jié)和帶領(lǐng)全行干部員工，堅持以負債業(yè)務為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力;堅持以資產(chǎn)業(yè)務為根本，加強風險控制，求得快速健康發(fā)展;堅持以中間業(yè)務為突破口，加強服務創(chuàng)新，實現(xiàn)中間業(yè)務收入有顯著的提高;堅持從嚴治行方針，強化改革創(chuàng)新，提高內(nèi)部管理和服務水平;堅持以企業(yè)文化建設(shè)為窗口，調(diào)動員工積極性，提高隊伍戰(zhàn)斗力;堅持以黨建工作為抓手，發(fā)揮黨政工團作用，增強整體凝聚力，為實現(xiàn)_支行創(chuàng)建成區(qū)級“文明單位”作出自己應有的貢獻。

以上報告，如有不當請批評指正。

村基層黨建工作述職報告(篇2)

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

回顧這一年來的我的工作成績，我作為銀行負責總體工作的行長，在求真務實、不斷激發(fā)創(chuàng)新思維的基礎(chǔ)上，認真樹立良好的工作態(tài)度：在上級黨委部門領(lǐng)導下，認真貫徹落實省、市分行的工作會議精神，提升我行的總體工作水平;保持以351規(guī)劃在內(nèi)的各大工作計劃作為深刻的指導，以橫向提升、縱向進位為目標，以提高市場份額、和進行深化金融業(yè)改革和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域性發(fā)展為主線，實行業(yè)務轉(zhuǎn)型、以服務三農(nóng)為重要工作內(nèi)容、做大做強零售業(yè)務和加快中間業(yè)務發(fā)展;繼續(xù)加快機制創(chuàng)新，強化風險管理，努力實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的新跨越。在此基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項工作，使業(yè)務經(jīng)營得到了健康、有效、快速地發(fā)展。下面，我主要從四個方面進行述職：

一、堅持勤政盡責，努力提升自身素養(yǎng)。

作為銀行的管理人員，我深刻認識到學習的重要性。任職以來，我端正學習態(tài)度，始終堅持在工作中學習，在實踐中發(fā)展的思想。一是加強對思想政治理論知識的學習，不斷提高理論素養(yǎng)。堅持以“三個代表”重要思想和_大精神為指導，深入學習貫落實科學發(fā)展觀，并聯(lián)系實際進行深入思考。二是學習上級總分行的各種會議精神和工作部署，并結(jié)合本支行實際，因地制宜，帶動態(tài)中貫徹完成。三是全面學習各種業(yè)務知識，提升業(yè)務本領(lǐng)。作為支行的領(lǐng)導，工作涉及范圍廣、綜合性強，只有不斷學習，全面掌握各項工作的特殊規(guī)定和要求，才能有效指導工作。在抓好自身學習的同時，我還注重督促職工的政治理論和業(yè)務學習，組織開展員工培訓教育活動，為把支行建設(shè)成為學習型組織不懈努力。

自_年2月?lián)沃行虚L一職以來，我努力進取，積極創(chuàng)新，進一步加強了班子建設(shè)力度。一是堅定信念，維護大局。從嚴要求自己，擺正自己同組織的關(guān)系，顧全大局，始終把工作擺在首位，堅定信仰，積極向上，始終保持著飽滿的精神狀態(tài)，思想上求進步，工作上求成效;在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領(lǐng)導、集體利益和集體榮譽，做到嚴以律己、寬以待人、公正辦事;敢于講真話講實話，敢于負責任。二是清醒認識，謀求發(fā)展。一方面圍繞支行業(yè)務經(jīng)營等重大事項，提出對銀行發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議。另一方面為激發(fā)職工工作的積極性、創(chuàng)造性，竭盡全力爭取政策，提高職工福利待遇，維護職工利益，切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。三是重視客戶，強化服務;規(guī)范了支行內(nèi)部管理，不斷完善支行的會計、信貸、財務、機房設(shè)備及安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和崗位職責，時刻牢記服務宗旨，積極提倡“以客戶為中心”的服務理念。四是緊扣業(yè)務，盤活經(jīng)營;從維護支行改革和發(fā)展大局出發(fā)，教育員工認清形勢，時刻端正經(jīng)營思想，正確處理好業(yè)務發(fā)展和風險防范的關(guān)系，堅持發(fā)展與管理并重，自覺做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守。

二、以客戶為中心，大力推進業(yè)務經(jīng)營快速發(fā)展。

儲蓄存款市場不斷開闊。在做大總量的同時逐步推進負債業(yè)務經(jīng)營轉(zhuǎn)型。在發(fā)展負債業(yè)務中我兼顧總量增加和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，強調(diào)提升存款市場份額，降低資金成本。強化全員營銷意識，發(fā)動全員爭存攬儲，全行存款增量在復雜的客觀環(huán)境下呈現(xiàn)良好上升勁頭，存款效益明顯改進。

_年前半年，我堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標完成情況良好。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤____萬元，人民幣各項存款比年初新增____萬元，人民幣各項貸款比年初下降_____萬元，新業(yè)務和電子銀行業(yè)務有較大的發(fā)展，新增不良貸款率為。

公存款發(fā)展迅速。奮力抓好“穩(wěn)定型”、“拓展型”及“挖轉(zhuǎn)型”等三類客戶的市場拓展工作，制定了客戶攻關(guān)目標，明確攻關(guān)責任人，對重大客戶我自身也作為客戶經(jīng)理帶頭攻關(guān)營銷，實行“一對一”跟蹤服務模式。抓好新開戶，努力尋找市場資源，及時發(fā)現(xiàn)爭取新的客戶，上下聯(lián)動，全面跟蹤服務。認真貫徹落實省市分行的工作要求，采取點面結(jié)合的方式，加強市場調(diào)研，確定以機構(gòu)客戶、中小企業(yè)以及個體工商戶為主的目標客戶，找準定位，進行有質(zhì)量有效益的營銷，前半年共實現(xiàn)新開戶_____戶，新增存款____萬元，其中存款達5萬元以上的___戶，占新增對公存款的___。搶抓時機，奮力攻關(guān)，利用當前國家大力實施惠農(nóng)政策的有利時機，及時與農(nóng)保中心取得聯(lián)系，爭取到單位存款近萬元。

信貸業(yè)務取得突破性發(fā)展。一是在公司類信貸客戶營銷上，我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則，嚴格把握上級信貸投向政策，進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低信貸風險?？朔刂刈枇?，搶抓機遇，自己拿出的精力，靠細節(jié)，靠服務，靠誠信，全力營銷海螺水泥項目，截止二季度末，對海螺水泥公司成功投放貸款1.5億，徹底解決千陽支行多年資產(chǎn)空心化問題。二是大力拓展“三農(nóng)”業(yè)務。在組織推動上，從資源配置、營銷策略、縱橫銜接等多方面構(gòu)建了全行整體配合、上下聯(lián)動的市場營銷體系。全年支持了一批優(yōu)良客戶和優(yōu)勢項目，擴大了有效信貸投放。特別是在服務“三農(nóng)”業(yè)務方面，從地域、客戶、范圍、流程、控險等方面進行了積極探索，有效嘗試，不斷積累經(jīng)驗，實現(xiàn)三農(nóng)業(yè)務再上新臺階。

中間業(yè)務發(fā)展成效顯著。切實加強對中間業(yè)務的領(lǐng)導，完善中間業(yè)務的組織管理體系，形成了由客戶部牽頭，各部門齊抓共管的局面。一是依靠網(wǎng)點優(yōu)勢，大力發(fā)展代理業(yè)務，全年共代理銷售基金____萬元，代理發(fā)行國債____萬元，代理保險____萬元，半年實現(xiàn)中間業(yè)務收入_____萬元。二是積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務，擴大交易額，把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品。二季度末，全行企業(yè)網(wǎng)銀新開戶戶、個人網(wǎng)銀戶、電話銀行戶。

三、堅持從嚴治行，努力強化內(nèi)部管理。

我在抓業(yè)務發(fā)展的同時，全面強化內(nèi)控體系建設(shè)，加強會計操作基礎(chǔ)管理和安全防范，集中組織開展了案件專項治理、員工違規(guī)積分管理、作風建設(shè)專題教育活動，班子成員全面檢查督導，實現(xiàn)了無經(jīng)濟案件、無治安案件、無重大差錯事故和無資金損失的目標，保障了業(yè)務經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展。

一是全面加強內(nèi)控建設(shè)。首先，積極開展形式多樣的內(nèi)控教育活動。通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。開展了“內(nèi)控文化教育月”以及“集中整治案件隱患月”活動，通過“內(nèi)控談話”、“我為內(nèi)控獻一策”、“簽訂《執(zhí)行業(yè)務規(guī)章制度承諾書》”等活動的開展，進一步加強內(nèi)控制度教育，建立、健全內(nèi)控管理體制和工作機制，促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。其次，切實做好案件防范工作，從源頭上防范操作風險。定期專題召開案件防范分析會，進一步落實安全保衛(wèi)工作責任制，與各網(wǎng)點負責人簽訂了案防工作責任狀。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業(yè)務操作中的隨意性和主觀性，切實防范風險。

二是抓好文明服務工作，著力營造“大服務”格局。加強對服務工作的組織領(lǐng)導，與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂服務工作責任狀，與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務承諾書，切實做到“二線為一線，一線為客戶”的服務承諾。加大服務工作檢查力度，改進服務工作檢查方式，加大獎懲力度。

三是加強工作的規(guī)范化管理。建立了行長例會制度、聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點制度、職能部門工作對照會議制度、每周三的班后學習制度以及中層干部每周工作報告制度。建立了員工行為檔案，對其服務獎懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。

四、加強黨風廉政建設(shè)，堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)文化。

做好領(lǐng)導干部特別是黨員領(lǐng)導干部的思想作風建設(shè)歷來因與集體長遠利益發(fā)展息息相關(guān)備受重視。作為支行行長，我始終高度重視反腐倡廉工作和干部隊伍建設(shè)。從健全制度、強化教育、重視監(jiān)督等角度不斷推動全體職工尤其是領(lǐng)導干部的先進性建設(shè)。

一是重視制度建設(shè)，科學分權(quán)，明確分工，形成權(quán)力約束機制。我探索將各項工作任務分配給各級領(lǐng)導干部，并簽訂責任狀，實行反腐敗責任目標值。同時嘗試建立健全定期工作匯報制度，努力讓全體員工參與監(jiān)督。另外，利用定期會議制度開展大討論，形成溝通交流平臺，在統(tǒng)一性中實現(xiàn)反腐敗預警機制，強化反腐敗工作。

二是突出干部教育。堅持每周三晚學習制度，組織全行共產(chǎn)黨員開展學習保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深入討論，領(lǐng)會精神實質(zhì)。在政治理論教育工作中，我始終緊抓黨風廉政建設(shè)教育，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，明確一把手和部門負責人分別為黨風廉政責任制項目責任人，并與營業(yè)單位和部室負責人鑒訂責任書。通過上下聯(lián)動，層層抓落實，每季考核進度，增強廉潔意識。

三是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制，構(gòu)建全方位的分配體制。在實施分行《營業(yè)網(wǎng)點及柜面員工考核分配辦法》的基礎(chǔ)上，結(jié)合支行實際，制定了網(wǎng)點員工考核補充意見，保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經(jīng)理的考核，建立了《客戶經(jīng)理考核管理試行辦法》，形成了客戶經(jīng)理的營銷費用及收入分配辦法。充分調(diào)動了主任、員工的積極性。充實了客戶經(jīng)理隊伍，不斷增強市場拓展的力度。

四是強調(diào)干部隊伍業(yè)務知識學習。擔任行長以來，我開展了一系列旨在強化干部業(yè)務素質(zhì)、提升干部管理決策水品的培訓制度，開展心的交流和業(yè)務知識互助。同時重視對年親黨員的業(yè)務指導，實行幫扶制度，讓模范黨員帶領(lǐng)年親黨員職工學習，手把手加速年親職掌握工業(yè)務本領(lǐng)。

五是努力為員工辦實事。通過“三.八”婦女愛國主義教育活動、“七.一”黨員重溫入黨誓詞，極大地激發(fā)其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結(jié)婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項，盡可能送去組織的問候和溫暖。

在我擔任千陽支行行長的這半年來，在上級部門的領(lǐng)導下，通過同事們的全力協(xié)助，我在工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但是我也深知自己取得的成績與總行的要求、與支行全體員工期望還有不小的距離，還存在很多不足，具體表現(xiàn)在：

第三，深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

_年是全行改革發(fā)展的重要一年，在接下來的工作中，我將發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，進一步簽收待退回增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，團結(jié)和帶領(lǐng)全行干部員工，堅持以負債業(yè)務為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力;堅持以資產(chǎn)業(yè)務為根本，加強風險控制，求得快速健康發(fā)展;堅持以中間業(yè)務為突破口，加強服務創(chuàng)新，實現(xiàn)中間業(yè)務收入有顯著的提高;堅持從嚴治行方針，強化改革創(chuàng)新，提高內(nèi)部管理和服務水平;堅持以企業(yè)文化建設(shè)為窗口，調(diào)動員工積極性，提高隊伍戰(zhàn)斗力;堅持以黨建工作為抓手，發(fā)揮黨政工團作用，增強整體凝聚力，為實現(xiàn)支行的又好又快作出自己應有的貢獻。

村基層黨建工作述職報告(篇3)

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xxxx年，在文聯(lián)黨組關(guān)心支持下，在市直機關(guān)黨工委的指導下，xx認真履行黨建責任人職責，團結(jié)帶領(lǐng)機關(guān)支部黨員，開拓創(chuàng)新，積極進取，有力促進了文聯(lián)各項目標任務的全面完成，主要抓了以下工作：

一、抓緊理論學習，堅定政治信仰。始終堅持把理論學習作為支部的首要工作來抓，以理論清醒保證政治堅定。內(nèi)容上，以xxx新時代中國特色社會主義思想為主線，以xxx《論中國***歷史》《xxx關(guān)于中國***歷史論述摘編》《xxx新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共。

當前隱藏內(nèi)容免費查看產(chǎn)黨簡史》為重點，突出xxx新時代文化文藝思想。方法上，以黨組帶黨支部為牽引抓好集中學習，以支部引導個人計劃落實個人自學，以原著學習體會交流相結(jié)合提高學習成效，以線上與線下相補充形成良好學習習慣。今年開展集中學習x余次，體會交流x余人次，專家輔導x次，組織學習班x次，有效掀起了學習高潮。本人還有幸參加黨校集中培訓x天，系統(tǒng)學習了xxx新時代中國特色社會主義思想，通過聆聽專家教授的深度解讀、現(xiàn)地的參觀學習，對xxx新時代中國特色社會主義思想的認識更加深刻，對實現(xiàn)偉大中國夢的信心更加堅定。

二、抓實組織生活，強化黨員意識。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，并列入考評內(nèi)容，全年召開支委會x次，黨課x次，開展民主生活會x次，民主評義黨員x次。根據(jù)實際重新進行了黨小組劃分，由原x個黨小組調(diào)整為x個黨小組，提高小組活動的成效。重視和加強老干部黨小組建設(shè)，“第一書記”向老干部報告工作，為老干部購買學習用書，按時為小組長發(fā)放工作補貼x元/月，鼓勵老干部發(fā)揮余熱開展文藝志愿服務和公益活動。扎實開展談心談話活動，了解思想情況，聽取意見建議。x月x日，在慶祝建黨x周年之際，組織專題黨課教育，開展重溫入黨誓詞活動，通過唱國際歌、講黨課、讀入黨志愿書，全面提升全體黨員的黨員意識和責任。

三、抓活主題黨日，加強黨性錘煉。把主題黨日活動作為黨性鍛煉提高的重要平臺。開展學習x“三大法寶”討論活動，組織黨員學習x“三大法寶”讀本，開展討論交流，并于x月x日至x日組織全體黨員干部赴x村、x綜合展示館等地參觀學習，通過現(xiàn)場感受x發(fā)展精神，強化黨員黨性意識，增強干部狼性精神。開展學習新時代“x治水精神”活動，組織黨員干部現(xiàn)地參觀，組織文藝家走進x森林公園、植物園等進行寫生創(chuàng)作，學習x治水精神，宣傳x治水成果。組織“美麗x行”系列采風活動，先后七次，覆蓋全部區(qū)縣，黨員干部積極參與，廣大文藝家用文藝作品記錄重大項目建設(shè)和優(yōu)美自然風光，展現(xiàn)x決戰(zhàn)“過萬億”、奪取“雙勝利”的決心與力量和高質(zhì)量發(fā)展的火熱畫卷。

四、抓好工作融合，提高工作成效。積極推進機關(guān)黨建與業(yè)務工作融合，促進雙落實、雙提高。組織全體黨員干部開展好常態(tài)化疫情防控，支部第一時間在工作群提醒要求大家加強自身防護、遵守抗疫規(guī)定、服從抗疫管理，發(fā)揮好表率作用，同時倡導廣大文藝工作者創(chuàng)作抗疫作品，組織抗疫歌曲、詩歌等線上展演、展播，激勵抗疫動力、堅定抗疫信心；疫情平穩(wěn)之后，又組織廣大文藝家奉獻愛心，捐獻各類文藝作品x多件，全部贈送抗疫先進單位、個人和赴鄂醫(yī)護人員，以及市抗疫博物館；抗疫取得階段性勝利后，先后多次組織專題抗疫文藝作品展演，慰問英勇的抗疫英雄，歌頌偉大的抗疫精神。

五、抓嚴作風紀律，提升機關(guān)形象。認真抓好廉政建設(shè)，每季度由黨組成員為全體黨員上一次廉政專題黨課，扎實開展x廉日、“算好廉政帳”教育月活動，不斷提高黨員干部廉政意識。認真落實“全面從嚴治黨專項督查”活動，開展黨員廉政風險點自查，建立黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，形成組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督的廉政機制。嚴格落實***精神和各項規(guī)定要求，規(guī)范公務接待、演出活動，確保零違規(guī)。加強機關(guān)作風建設(shè)，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員干部，加強黨員修養(yǎng)，提升自身素質(zhì)，以求真務實的作風推進各項工作，營造風正、氣順、頸足的良好工作氛圍。與x村結(jié)對幫扶助困，開展送溫暖、獻愛心活動，幫助困難家庭解決生活困難。

今年以來，黨建在還存在不少問題和不足。一是組織活動有時重形式輕效果，活動質(zhì)量不夠高；二是聯(lián)系黨員思想實際開展教育引導不夠，針對性不夠強；三是黨建與業(yè)務工作融合不夠緊，相互促進落實有差距。明年，我們將進一步強化黨建責任，解決重點、難點、勢點問題，切實使黨建工作抓出特色，取得實效。

村基層黨建工作述職報告(篇4)

宣傳部黨支部。

按照區(qū)直機關(guān)xx年黨建工作會議精神，區(qū)委宣傳部黨支部將黨建工作擺在重要位置，充分發(fā)揮支部書記黨建責任共識，從嚴從實發(fā)揮第一責任人作用，加強黨支部基礎(chǔ)建設(shè)，提升黨建工作水平，推動促進自身工作發(fā)展。具體工作匯報如下。

一、履職主要情況和特點。

大力營造良好的思想輿論氛圍，進一步深化精神家園建設(shè)。

一是深入學習黨的十九大精神，迅速興起學習十九大精神熱潮。制定下發(fā)了《中共xx市xx區(qū)委關(guān)于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，認真組織學習培訓，積極開展理論宣講，組建xx區(qū)“黨的十九大代表宣講團”，深入基層宣講40余場。二是充分發(fā)揮區(qū)處兩級中心組龍頭作用，努力建設(shè)全區(qū)黨員干部的精神家園。制定印發(fā)《xx區(qū)xx年區(qū)處兩級黨委中心組學習計劃》，深化專題學習、專項學習，豐富學習形式，不斷鞏固廣大黨員干部的思想政治基礎(chǔ)。xx年共組織區(qū)處兩級中心組學習21次。三是深入開展意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。全年向市委報告我區(qū)意識形態(tài)工作情況4次。起草了《xx區(qū)貫徹辦法》《xx區(qū)落實方案》。做好十九大維穩(wěn)安保政治安全工作。四是廣泛開展理論宣傳，不斷推進黨的創(chuàng)新理論普及。安排xx市黨的十九大精神宣講報告會和第十二次黨代會精神宣講報告會，共xx余人次參加。精心組織周末社區(qū)大講堂活動，共開展講座32場。向市社科聯(lián)推薦我區(qū)精彩社科活動16項，部分活動照片登上xx市社科普及周展板向全市展示。五是大力開展區(qū)十二次黨代會精神學習宣傳教育。設(shè)計制作了宣傳展板、電視專題片，發(fā)放宣傳畫冊近5000冊。組織全區(qū)各單位參觀區(qū)十二次黨代會精神學習基地展覽。

大力傳承紅色基因，進一步踐行社會主義核心價值觀。

一是制定《xx區(qū)“黨的紅色基因”傳承工程實施方案》。通過開展“五個一”工程，不斷推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。二是百姓宣講工作成效顯著。制定下發(fā)《xx區(qū)xx年百姓宣講工作實施方案》和《xx區(qū)宣講專項工作經(jīng)費管理使用細則》。組建區(qū)級宣講團4個，團內(nèi)宣講員覆蓋面大。xx全區(qū)年共組織百姓宣講27場，直接受眾達到5000人，有效地傳播了正能量，弘揚了主旋律。三是組織編寫《戰(zhàn)爭記憶—xx區(qū)離休干部口述實錄》。四是主題宣傳教育活動開展有聲有色。xx年，先后舉辦了紅色祭掃活動、第十屆xx清明詩會、書法創(chuàng)作交流展示會等。組織1.5萬多人參觀建軍90周年主題展覽和xx市“砥礪奮進的五年”大型成就展，組織觀看我區(qū)原創(chuàng)話劇《京西那一片晚霞》，其中，在國家大劇院上映的專場演出獲得市委領(lǐng)導高度評價。重大宣傳環(huán)境布置工作取得新突破。

圍繞中心工作大力開展新聞宣傳，著力提高新聞輿論傳播力引導力影響力公信力。

一是積極開展新聞宣傳工作。圍繞我區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展、養(yǎng)老體制改革等主題做好我區(qū)重點工作的宣傳報道。“疏解整治促提升”宣傳形成聲勢。組織集體采訪47次、發(fā)稿548篇、刊登專版11個。組織各類發(fā)布會、集體采訪47次。結(jié)合我區(qū)重點工作，緊密聯(lián)系中央市屬媒體，做好“十九大”的宣傳報道。做好我區(qū)新春文化廟會、清明詩會、清明祭掃等品牌活動的宣傳推廣。xx年，中央、境外和市屬媒體共刊發(fā)原創(chuàng)稿件1650篇，其中中央媒體發(fā)稿121篇，新華每日電訊、人民日報、中央電視臺發(fā)稿22篇，xx日報、xx電視臺、xx廣播電臺發(fā)稿417篇，在市屬媒體刊登整版39個、頭版91個。二是做好新聞應急工作。參與新聞應急10余起，其中現(xiàn)場應急6起。三是由宣傳部起草，經(jīng)區(qū)委批準出臺了《xx區(qū)關(guān)于加強新時期新聞宣傳和網(wǎng)絡(luò)輿情應對工作的意見》，對不斷提高輿論引導、網(wǎng)絡(luò)輿情應對的工作水平和能力具有指導意義和可操作性。四是網(wǎng)絡(luò)輿論引導開展積極有序。網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測及時準確。共監(jiān)測互聯(lián)網(wǎng)輿情信息xx余條，通報單位60家，撰寫《互聯(lián)網(wǎng)輿情報告》51期，區(qū)領(lǐng)導批示8次。新媒體陣地宣傳工作豐富多彩。以“疏解整治促提升”“百日會戰(zhàn)”“砥礪奮進的五年”“老街坊”等為重點內(nèi)容，微信公眾號共推出微信246期，推送條目超過1000條，今日頭條號“xxxx”客戶端累計發(fā)布信息6000余條，點擊量超過800萬次。

大力推進西山永定河文化帶建設(shè)，加快文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

一是大力推進西山永定河文化帶建設(shè)，在全市推進全國文化中心建設(shè)工作中走在前列。成立了以區(qū)委書記為組長的領(lǐng)導小組，明確了領(lǐng)導小組的運行機制和工作規(guī)則，研究確定文化帶建設(shè)重點任務清單和重點項目清單，形成《xx區(qū)西山永定河文化帶保護建設(shè)規(guī)劃》《xx區(qū)西山永定河文化帶保護建設(shè)五年行動計劃》。全年共協(xié)調(diào)組織工作會10次，編輯簡報10期。二是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)中向穩(wěn)。前三季度預計實現(xiàn)收入310億元，同比增加15%。實現(xiàn)利潤總額同比增長16.5%。三是修訂區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)管理辦法。四是啟動、發(fā)揮“xx區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”作用。先后開展了“一帶一路”“中意企業(yè)互動交流活動”、專題講座、專場路演交流活動等，實現(xiàn)行業(yè)聯(lián)動發(fā)展。

一是認真落實全面從嚴治黨主體責任。年初根據(jù)區(qū)直機關(guān)工委要求，結(jié)合我部工作和黨支部實際，制定了責任清單，黨支部積極推進黨建責任清單落實，層層壓實主體責任。二是打造風清氣正良好政治生態(tài)情況。修改完善了黨支部xx年工作計劃，突出抓好思想、政治建設(shè)、組織、作風、紀律、制度建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為全區(qū)構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)和高端綠色的發(fā)展生態(tài)，提供強大思想政治保證。三是穩(wěn)步推進基層黨建工作。加強黨支部基礎(chǔ)建設(shè)。定期召開支委會，研究黨建工作和責任清單落實進度，加強推進。xx年新發(fā)展預備黨員2名，壯大了黨員隊伍。強化部內(nèi)理論學習。為部內(nèi)全體人員發(fā)放了學習材料，組織部內(nèi)黨支部活動4次，集體學習6次。召開民主生活會，開展民主評議黨員、我是黨員我承諾、創(chuàng)建公益之星等各項主題活動。四是加強黨風廉政建設(shè)。簽訂責任書，層層壓實黨風廉政建設(shè)工作。加強干部實績檔案工作，發(fā)揮激勵作用。制定了“陽光工程”實施方案，在每周一的部長辦公會上向各科組長通報部內(nèi)重大事項。完善部長辦公會、部務會制度，調(diào)整“三重一大”制度，完善權(quán)力制約和監(jiān)督機制。五是加強服務功能建設(shè)。搭建xx黨建網(wǎng)站信息平臺，促進全區(qū)黨建工作開展。通過文字、圖片、視頻、新聞專題以及線下活動等多種形式發(fā)布xx區(qū)各單位黨建工作的進展、成果，促進全區(qū)黨建工作開展。

二、存在的主要問題及原因。

支部活動形式單一。

由于部分黨員手頭工作較重較急，所以支部多以采取集中學習、討論和觀看視頻的方式組織活動，有時組織一些參觀實踐，多數(shù)也只注重表面、忽視內(nèi)涵，造成支部活動形式多樣性、生活性欠缺，給人感覺有點枯燥。

基層宣傳隊伍有待加強。

我區(qū)宣傳工作兼職人員較多。在一些基層單位中，能夠了解宣傳業(yè)務，具有工作能力的干部相當缺乏，宣傳工作重要性凸顯，亟需創(chuàng)新，基層隊伍素質(zhì)的欠缺亟待提高。

工作計劃安排落實不夠。

在實際工作中，黨支部班子成員基本都是交叉任職，由于宣傳思想文化工作任務較重，班子成員主要精力都放在抓業(yè)務、抓發(fā)展上。雖然對黨建工作有很多想法和計劃，但由于業(yè)務工作的原因落實的不到位，有的工作滿足于一般化，落實效果待提高。

三、下一步工作思路和主要措施。

加強思想政治工作。

一是學習宣傳貫徹十九大。緊緊圍繞迎接十九大、宣傳十九大、貫徹十九大這條主線，在全區(qū)大力營造喜慶熱烈、團結(jié)奮進的濃厚氛圍，引導人們以良好的精神狀態(tài)迎接黨的十九大，以高度的政治自覺學習貫徹黨的十九大精神。二是抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的要求，繼續(xù)把學習宣傳貫徹總書記系列重要講話精神作為工作的重中之重，把學習宣傳黨章黨規(guī)作為重要內(nèi)容，以區(qū)處兩級理論學習中心組和領(lǐng)導干部為重點，邀請專家作輔導報告，集中觀看反腐倡廉警示教育片，整合區(qū)屬報刊、電視、網(wǎng)站、兩微一端等媒體，對“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化大力宣傳、重點報道、交流經(jīng)驗、展示成果。繼續(xù)做好周末社區(qū)大講堂等工作，推進中國特色社會主義理論大眾化、普及化工作。

加強組織基礎(chǔ)工作，保障黨建統(tǒng)領(lǐng)的常態(tài)化。

一是從嚴落實黨建責任。堅持抓好黨建是最大政績的導向，把黨建責任制落到實處。建立黨建領(lǐng)導責任清單，按照機關(guān)工委相關(guān)要求，貫徹落實黨建責任制。二是從嚴規(guī)范黨內(nèi)生活。落實“三會一課”制度，加強對黨員的日常管理。做好入黨積極分子、預備黨員的跟蹤教育，按計劃完成黨員發(fā)展和培養(yǎng)。

加強服務功能建設(shè)，堅持基層黨建新的定位。

一是堅持注重強化基層黨組織服務功能，堅持密切聯(lián)系群眾的行動指向。繼續(xù)開展好“歸巢公益之星”等實踐活動，強化服務理念、提升服務水平、健全服務機制、創(chuàng)新服務手段。二是深化“兩個共建”活動。把開展“共建雙承諾”活動和“共建幫扶”愛心行動作為建立健全黨員干部經(jīng)常性深入社區(qū)一線、了解群眾需求、傾聽群眾意見、幫助解決群眾實際困難的長效機制，增強黨支部的服務意識。

加強紀律作風建設(shè)，構(gòu)建風清氣正政治生態(tài)。

一是強化執(zhí)紀監(jiān)督，堅持依規(guī)依紀治黨。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強對黨員干部的紀律教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。二充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，緊緊圍繞中心工作，做好黨內(nèi)監(jiān)督，建設(shè)合格黨員干部隊伍。

加強制度建設(shè)推進，提升黨建工作規(guī)范水平。

完善制度建設(shè)。把制度建設(shè)作為提升黨建規(guī)范化、科學化水平的治本之策，及時將工作中的好經(jīng)驗、好做法以制度形式固定下來，融入黨建經(jīng)常性工作中堅持下去。經(jīng)常檢查制度執(zhí)行情況，確保堅持規(guī)范不斷檔。

村基層黨建工作述職報告(篇5)

銀行22022年抓基層黨建工作述職報告今年以來，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，我認真履行支行黨建工作“第一責任人”職責，圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營，實現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共振，各項工作取得新成效?，F(xiàn)述職如下：

一、履職基本情況（一）旗幟鮮明講政治，堅定信念不動搖。作為支行黨建“第一責任人”，我始終把講政治放在第一位，始終把黨和人民放在心中最高位置，在黨愛黨、在黨言黨、在黨護黨、在黨為黨，始終同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威，不折不扣把黨中央和上級黨委的各項決策部署落到實處。今年以來，我能夠認真學思想，及時學習黨*精神，跟進學系列重要講話和批示指示精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，切實用黨的創(chuàng)新理論思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保支行各項工作始終沿著正確的工作方向前進。

帶頭貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，推動領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行民主集中制，按議事規(guī)則和決策程序確定支行的重大事項，主動參加組織生活，帶頭開展批評與自我批評，對黨絕對忠誠，不搞“兩面派”、不做“兩面人”，做老實人、說老實話、干老實事，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、決不含糊。

（二）黨建業(yè)務互融合，服務水平新提升。一是用好“黨建+業(yè)務發(fā)展”工作機制。堅持把加強黨建引領(lǐng)作為推進工作的有力抓手，黨建與業(yè)務工作同安排、同部署，明確黨員在業(yè)務工作中要發(fā)揮先鋒模范、引領(lǐng)表率作用。在任務分配上，黨員存款任務每個月較其他員工適當提高，實現(xiàn)黨建和業(yè)務同頻共振。二是黨建工作與業(yè)務發(fā)展同步考核。將黨建工作考核納入績效考核的扣分項，督促黨員進一步增強做好、做實、做精、做細黨建工作的積極性和主動性，實現(xiàn)黨建工作管理由“虛”到“實”的轉(zhuǎn)變。三是融入經(jīng)營發(fā)展。注重從黨建角度找思路、找方法，把經(jīng)營發(fā)展效果作為驗證黨建成效的最終、最好標準。組建各類市場營銷、金融服務和短板攻堅團隊，在實戰(zhàn)中錘煉隊伍、轉(zhuǎn)化成果。今年以來，依托各類房抵貸、納稅貸、經(jīng)營貸等特色產(chǎn)品，積極對接小微企業(yè)、個體工商戶，宣傳普惠政策和產(chǎn)品優(yōu)勢，累計投放普惠貸款*億元。

（三）黨建引領(lǐng)夯基礎(chǔ)，履職盡責敢擔當。一是全面履行第一責任人職責。堅決貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，年初組織制定了《*支行黨支部*年度黨建工作計劃》《*黨支部年度學習計劃》，明確了任務清單、責任清單和整改清單，完善了支部班子建設(shè)制度、黨支部建設(shè)實施辦法、黨支部思想政治工作制度等。

二是發(fā)揮模范帶頭作用。作為支行“一把手”，我能夠團結(jié)大家形成強大合力開展工作，做到各司其職、各盡其能，讓班子成員和下級在工作中能夠充分發(fā)揮出積極性、主動性和創(chuàng)造性，遇事不退縮，敢于叫響“向我看齊”，對上級黨委的部署的重大部署和要求，我認真梳理任務清單，深入查找存在問題、短板，真正把情況摸清楚、把癥結(jié)分析透，積極提出破解難題、改進工作的措施，扎實有效地解決好工作中存在的各種問題和矛盾。

三是全面落實“三會一課”制度。堅持每月召開至少一次支委會，每月開展一次黨小組會和主題黨日活動，每季度召開一次支部書記講黨課和支部黨員大會，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動廣大黨員堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識。

四是推進黨支部規(guī)范化建設(shè)工作。在分行黨委的大力支持下，創(chuàng)建了黨員活動室，配備了專門書櫥和學習書籍，以“支部共學+黨員自學”、“線下+線上”、“讀原著+悟原理”等多重模式滲入紅色教育，切實把黨的理論、方針、政策及辦行理念落細落小落地到每名黨員。支部班子成員堅持以普通黨員身份參與網(wǎng)點組織生活，把組織生活召開情況作為核心考評內(nèi)容，月考核、季評比、嚴獎懲，壓實各黨建基礎(chǔ)責任。設(shè)立了黨員黨費專用賬戶，所有黨員使用app線上繳納黨費，按按期足額收繳黨費。嚴格按程序發(fā)展新黨員，定期組織積極分子培訓，為黨組織輸送新鮮血液，*年發(fā)展新黨員*名。

（四）黨風廉政不松懈，警鐘長鳴促廉潔。今年以來，我?guī)ь^學習并自覺遵守黨章黨規(guī)，嚴格落實“一崗雙責”，年初層層簽訂了廉政承諾書，自覺執(zhí)行“三重一大”、招投標等管理制度，主動接受審計部門指導監(jiān)督。通過講廉政黨課、講廉政故事、分享學習心得等形式，帶領(lǐng)大家集中學習黨紀黨規(guī)和系列重要講話精神，為黨員干部補足精神之“鈣”，筑牢拒腐防變思想“堤壩”。對黨員和員工存在的苗頭性、傾向性問題，主動采取批評教育、誡勉談話等方式抓早抓小，使紅臉出汗成為常態(tài)。今年“七一”前夕，按照上級統(tǒng)一部署，召開了組織生活會，深入查擺政治生活等方面的薄弱環(huán)節(jié)，勇于開展批評與自我批評，糾正黨的觀念淡漠、組織患散、紀律松弛等問題，推動黨內(nèi)生活嚴肅化。同時，在支行內(nèi)容開展了節(jié)電降耗、勤儉節(jié)約等活動，強調(diào)該花的錢一定要花，不該花的錢一分也不要浪費，形成了良好的節(jié)約氛圍，提升了員工勤儉意識和主人翁意識。

二、存在的主要問題一是政績觀有誤差。對業(yè)務工作抓得多、抓得緊，對黨建工作抓的不牢不細。在日常工作中，面對較大的經(jīng)營壓力，抓黨建精神投入不足，黨建責任制還沒有完全落實到位，黨建工作創(chuàng)新活動載體較少，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。

二是責任落實不到位。由于我本人抓責任落實力度不大，致使考核評價約束機制乏力，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，黨建工作缺少動力和壓力，難以取得重大突破。

三是創(chuàng)新意識不強。思想上存在畏難情緒，被老框框取代，被舊思想所滯后。雖然有一定的客觀原因，但主要還是我作為第一責任人的問題，對發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，缺乏積極主動的思考，沒有拿出切實有效的措施。

三、下一步工作思路一是強化主體責任落實。認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，理清黨建工作思路，明確黨建工作重點，特別要在深入開展調(diào)研、定期研究黨建工作等方面下功夫，確保在思想上重視、在行動上出效果。

二是做好結(jié)合文章。與業(yè)務主線相結(jié)合，沉下身子做深做實市場，不斷創(chuàng)新優(yōu)化企業(yè)貸款服務；與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，激勵廣大干部職工以飽滿的熱情、務實的作風投入到業(yè)務經(jīng)營管理工作中去；與轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合，健全黨風廉政機制，堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，不斷提高科學決策、民主決策水平。

三是強化黨建質(zhì)量。注重把理想信念教育作為思想建設(shè)的戰(zhàn)略任務，根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署要求，細化學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習方式、提高學習質(zhì)量，讓教育內(nèi)化于心、外化于行。

村基層黨建工作述職報告(篇6)

按照縣委要求，現(xiàn)將本人2022年度抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職情況和工作亮點。

等榮譽，多次迎接省市領(lǐng)導視察調(diào)研，并獲得肯定。

深入村組開展宣傳宣講，全鎮(zhèn)累計開展宣講32場。加強黨風廉政建設(shè)，落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，全年共處置問題線索19件，紀律審查立案11件。做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，打造了2個新鄉(xiāng)賢產(chǎn)業(yè)示范基地。聚力平安*建設(shè)，上力江村“1+1+n”社會治理試點在“吉安改革”上宣傳報道。強化黨管武裝力度，規(guī)范村級民兵連建設(shè)，征兵超額完成3人。

（二）聚焦賦能添力，搭建基層黨建“新平臺”。在全鎮(zhèn)14個村推行規(guī)范“一肩挑”后村級組織運行十條措施，指導全體村干部建立年度任務清單并抓好落實，讓工作“一人干”變成“一起干”，讓權(quán)責“一人擔”變成“一起擔”，讓決策“一言堂”變成“一起議”。加強村（社區(qū)）“兩委”干部培訓和黨員輪訓，按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，注重理論與實踐相結(jié)合，不斷提升黨員干部的綜合素質(zhì)。在返鄉(xiāng)大學生、致富能手等重點對象中吸納入黨積極分子34名，發(fā)展黨員17名。因地制宜發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，在鄭家村建設(shè)就業(yè)扶貧車間、廖圩村發(fā)展千畝高產(chǎn)油茶基地，全鎮(zhèn)14個村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入全部達到15萬元以上，經(jīng)營性收入達20萬元以上的8個，其中，武湖村村集體經(jīng)濟突破40萬。

（三）堅持黨建引領(lǐng)，做好服務大局“大文章”。深化“三化三爭”主題活動，爭創(chuàng)“吉先鋒”黨建品牌，結(jié)合重點工作，成立征地拆遷、疫情防控臨時黨支部，組建“吉先鋒”突擊隊，將黨旗插在攻堅克難一線，完成贛江大橋、河西水廠、綠色科技產(chǎn)業(yè)園征地拆遷1780畝，為重點項目建設(shè)提供用地保障。在武湖村探索建立“三組一聯(lián)”工作機制，將黨員、群眾納入工作組，通過半年來的試行，初步走出了一條共建共富共享的新路子，跑出了鄉(xiāng)村振興“加速度”。全力攻堅創(chuàng)文明城工作，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，對標對表補齊短板弱項。爭取省國資委幫扶聯(lián)建，撥付專項經(jīng)費160萬元開展文明實踐活動，助力創(chuàng)城工作。聚焦“干部創(chuàng)先、勇闖新路”活動要求，選樹“流動紅旗”先進集體6個，“崗位之星”先進個人6人，全力開創(chuàng)*鎮(zhèn)工作發(fā)展新局面。

二、存在的突出問題及原因分析。

一是基層基礎(chǔ)保障還不夠有力。個別村黨支部“三會一課”質(zhì)量有待提升，黨員個體創(chuàng)造性激發(fā)不足，同解決群眾實際問題、推動工作實踐結(jié)合不密切。

二是工作隊伍整體素質(zhì)有待提升。個別基層支部的黨務工作者身兼數(shù)職，導致工作效率相對低下，難以滿足新形勢下黨建工作的需求。

三是黨建工作品牌培樹不夠。盡管探索建立了“三組一聯(lián)”工作機制，但黨建品牌總結(jié)提煉不夠，沒有形成代表性品牌。

交任務、壓擔子、傳導壓力不夠。二是跟蹤問效不夠有力。在督查中，未能形成“抓、促、改”的長效機制，問責追究查的少，影響工作質(zhì)量和效率。三是指導創(chuàng)新不夠深入。在如何打造。

黨建。

特色、釋放黨建活力等方面缺乏深入思考和具體指導。

三、整改承諾和下一步打算。

宣傳貫徹黨的二十大精神，切實把黨建與中心工作一同謀劃、一同部署、一同推進，形成組織抓、書記抓、成員抓、逐級抓的黨建工作格局。督促分管領(lǐng)導及其他成員履行“一崗雙責”，真正把管黨治黨抓到位、落到實。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村組干部的積極性，群策群力、集思廣議，在打造黨建亮點和發(fā)展村級集體經(jīng)濟上想辦法、出實招、見成效。堅持黨對意識形態(tài)工作的絕對領(lǐng)導，著力在為民辦事、化解矛盾、引導輿論上下功夫，確保意識形態(tài)領(lǐng)域絕對安全。

（二）精準發(fā)力，提升黨建質(zhì)效。持續(xù)深化“三化三爭”主題活動，認真落實“三會一課”“主題黨日”、組織生活會等制度，深入實施村級便民場所基礎(chǔ)設(shè)施提升工程，高標準建設(shè)洞口村、上好村黨群服務中心，全面推廣“三組一聯(lián)”工作機制，進一步開展黨員先鋒崗、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“新時代贛鄱先鋒”評選等活動，營造出比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。狠抓干部隊伍建設(shè)，突出加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，引導廣大黨員干部為群眾解難題、辦實事、做好事，進一步發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

示范村建設(shè)，建設(shè)和諧秀美宜居宜業(yè)幸福*。

村基層黨建工作述職報告(篇7)

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年，我認真履行職責，以上率下深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，全力抓好基層黨建工作，整體水平顯著提升。

組織10場“創(chuàng)新理論大講堂”，舉辦專題研修班9期，市管干部反復輪訓。深入開展“三個看一看”解放思想大討論，梳理群眾建議1500余條。把總書記對××工作的重要指示和省委“兩個率先”要求，具體化為四項戰(zhàn)略、五場硬仗、十項重點工作，確保2020年取得全面突破。

市管黨費列支700多萬元支持村級活動場所攻堅，139個不達標組織活動場所全部清零。

三是引導黨員干部在新時代新?lián)斝伦鳛椤Ｗ⒅卦谝咔榉揽?、轉(zhuǎn)型升級、鄉(xiāng)村振興、扶貧攻堅等重點工作中錘煉隊伍，組建臨時黨支部x多個，x萬名黨員干部戰(zhàn)斗在疫情防控、復工復產(chǎn)、精準幫扶一線，貧困人口全部實現(xiàn)高質(zhì)量脫貧。建立一線鍛煉、一線推優(yōu)、一線考察、一線使用的干部培養(yǎng)選拔機制，黨建工作推動有力的×名縣（市、區(qū)）委副書記提任正職。高質(zhì)量做好村（社區(qū)）“兩委”換屆準備，整頓換屆難點村（社區(qū)）××個，黨組織書記書記隊伍結(jié)構(gòu)全面優(yōu)化。四是推進全面從嚴治黨向基層延伸。我6次不打招呼直接深入到鄉(xiāng)村調(diào)研，每月主持召開一次常委會專題研究基層黨建工作。市委2次召開專題民主生活會，緊盯中央和省委巡視反饋問題專項整改，把整改情況納入市委大督查，一月一調(diào)度、一季一排名。針對督查發(fā)現(xiàn)的落實管黨治黨責任不力問題，直接約談×名縣（市、區(qū)）常委組織部長，先后調(diào)整×名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。

一年來，我市基層黨建工作取得了新的進步，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是有重縣鄉(xiāng)輕部門現(xiàn)象。對縣鄉(xiāng)黨建投入精力多、盯得緊，對其他領(lǐng)域關(guān)注不夠。部分國企、醫(yī)院、高校黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失問題還比較突出。二是一些重點難點問題突破不夠。雖然解決了××個村三年不發(fā)展黨員問題，但未形成有效的管控機制，仍有××個村尚未解決到位。城市基層黨建引領(lǐng)基層治理方面，沒有突破原有的舊體制。三是黨務工作力量配備不足。一些地方從事黨建工作的干部比例明顯偏小，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職抓基層組織建設(shè)的只有×人，力量明顯不足。在國企、醫(yī)院、學校等領(lǐng)域，這個問題尤為突出。

尤其是在實現(xiàn)黨的建設(shè)與改革發(fā)展穩(wěn)定有機融合方面，缺少思路和辦法。

2021年，將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)實施黨支部質(zhì)量提升工程，努力把全市基層黨建工作提高到一個新水平。

一是持續(xù)加強黨的政治建設(shè)。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立長效機制，強化各級黨員干部“四個意識”“兩個維護”。緊緊圍繞習近平總書記對××工作的指示批示，精心組織大規(guī)模培訓，進一步增強各級黨員干部推動××高質(zhì)量發(fā)展的能力和本領(lǐng)。

強化財政資金支持保障，推動人財物向基層傾斜。

三是持續(xù)提升黨員隊伍素質(zhì)。將2021年確定為黨員教育管理規(guī)范提升年，制定發(fā)展黨員工作操作規(guī)程、負面清單，建立健全發(fā)展黨員全程紀實制度，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量。建立多年不發(fā)展黨員村臺賬，落實掛賬督辦、約談提醒、一票定檔”等措施，解決三年及以上不發(fā)展黨員村問題。提高黨員教育培訓科學化精準化水平，運用先鋒指數(shù)對黨員履職情況和黨性狀況量化考核，引導黨員在擦亮“四最”××品牌中當先鋒、作表率。

四是健全完善農(nóng)村（社區(qū)）基層治理體系。健全完善黨支部、村委會、村監(jiān)會、綜合服務站、村集體經(jīng)濟組織“五位一體”、協(xié)調(diào)聯(lián)動的農(nóng)村基層組織體系。提升村級綜合服務站建設(shè)水平，推行網(wǎng)格化治理模式。健全社區(qū)“大黨委”常態(tài)長效議事協(xié)調(diào)機制，加快推進社區(qū)黨組織、居委會、業(yè)委會、網(wǎng)格員、物業(yè)公司、綜合服務站“六位一體”社區(qū)治理體系建設(shè)，深化縣直單位黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到”，提高黨建引領(lǐng)社區(qū)基層治理能力和水平。

五是持續(xù)壓實黨建工作責任。普遍建立黨委（黨組）書記黨支部聯(lián)系點，把黨支部建設(shè)情況作為抓基層黨建專項述職評議考核的重要內(nèi)容，形成評價意見，裝入個人檔案。貫徹落實《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，制定完善基層黨建工作考核和評分細則，堅持考察考核干部先看黨建，推動基層黨建重點任務高效落實。建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級黨委書記抓基層黨建“四個一”（轉(zhuǎn)化一個最難的后進村、解決一個最長時間的不發(fā)展黨員村、打造一個新的黨建示范點、培育一個基層黨建新品牌）機制，進一步壓實主體責任。

黨員基層黨建述職報告

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黨員基層黨建述職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導們，大家好！我是XX支部的黨員XXX，今天很榮幸地向大家匯報我在過去一年中的黨員黨建工作。

作為一名黨員，我始終牢記自己的職責和使命，在思想上、組織上、行動上不斷提高自己，積極參與支部組織的各項工作，在工作中不斷發(fā)揮自己的職能和作用。

一、思想上的提高

過去一年，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，常常關(guān)注各類黨報黨刊、新聞、微信公眾號等渠道，結(jié)合當?shù)攸h委政府的指示，堅持不懈地學習理論、掌握政策、研究規(guī)劃、學習黨史和新聞時事。同時，我常常圍繞黨員責任和使命、群眾提出的問題和需求開展思想交流，引導身邊的群眾積極向上、志存高遠，提升了我作為黨員的理論水平和實踐能力。

二、組織上的提高

我在過去一年中積極參加支部會議，關(guān)注組織動態(tài)，收集信息，及時了解組織工作的進展和需要，同時根據(jù)支部會議制度和相關(guān)規(guī)定，積極履行義務和職責，向組織提出合理化建議和意見。同時我還帶領(lǐng)同事們認真履行入黨志愿書中的承諾，積極參加集體學習，并帶領(lǐng)大家組織了豐富多彩的活動，增強了集體的凝聚力。

三、行動上的提高

我積極參加組織的各類社會實踐活動和志愿服務，認真履行好個人和集體的義務，讓自己的實際行動表達了自己對組織和人民的忠誠和責任，在學習、生活、工作的各個方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時在工作中我不斷發(fā)揮自己的職能和作用，認真履行崗位職責，盡最大努力為支部工作做出了自己的貢獻。

四、未來的計劃和展望

在未來的日子里，我將繼續(xù)加強對黨內(nèi)建設(shè)工作的關(guān)注，積極為組織的發(fā)展和壯大貢獻自己的力量，特別是在開展黨員先鋒行動、加強黨員思想教育等方面，從自身出發(fā)，認真汲取各種知識、經(jīng)驗和技能，在實現(xiàn)個人價值的同時，幫助組織更好的發(fā)展。

尊敬的領(lǐng)導和同志們，在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的年代，讓我們共同努力，更好地發(fā)揮黨的優(yōu)勢和組織的力量，把我們的支部組織建設(shè)的更加鞏固，同時也把我們社區(qū)的建設(shè)做的更好，向黨和人民充分展示新時代決勝全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的嶄新面貌。謝謝大家！

黨員基層黨建述職報告 篇2

主題：加強基層黨組織建設(shè)，促進黨員思想政治素質(zhì)提升

尊敬的領(lǐng)導、各位同志：

我作為一名黨員，在過去一年的工作中，始終以黨的要求為標準，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，認真履行各項工作職責，通過參加黨員培訓、學習黨的理論知識和開展各類思想政治教育，進一步提升了自己的思想政治素質(zhì)。

一、重視黨員培訓

作為黨員，必須時刻保持對黨的忠誠，并不斷提高自己的思想政治水平。因此，過去一年中，我積極參加了各種形式的黨員培訓和個人學習，提高自己的黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)和實踐能力。通過參加黨課、理論研討、讀書會等活動，我加強了對黨的路線方針政策的了解，明確了我們黨的歷史使命和今天的責任。同時，通過黨員培訓，我有更好的機會觸及國家政策和法律法規(guī)，更好地為人民服務。

二、加強基層組織建設(shè)

作為一名黨員，在基層組織中發(fā)揮好自己的作用，努力維護組織的團結(jié)和穩(wěn)定也是一個很重要的方面。過去一年，我積極參與了黨組織的活動，幫助支部構(gòu)建更加有效的信任和團結(jié)，參與各項組織活動，尋找并滿足支部成員的需求，維護了組織的正常運轉(zhuǎn)。

三、在工作中體現(xiàn)黨員價值

過去一年中，我始終把維護黨和人民利益，履行黨員職責作為自己工作的重要方向。在日常工作中，我不斷學習，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，遵循公司規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，努力克服一切困難和挑戰(zhàn)。同時，我關(guān)注員工的生產(chǎn)和工作情況，關(guān)心他們的工作和生活，為團隊的不斷進步和發(fā)展做出了自己的貢獻。

四、充分發(fā)揮先鋒模范作用

作為一名黨員，我積極評選并參與各個先進個人、集體的評選中，自覺從自己工作中汲取先進經(jīng)驗，樹立標桿，激勵同事們不斷前進。與此同時，我也要求自己不斷的進步，不斷總結(jié)其間的實踐經(jīng)驗，在工作中重視經(jīng)驗交流，提升團隊整體實力。

總之，過去一年來，我在思想上、組織上和實踐中，都在全面加強自身修養(yǎng)，提高黨性素養(yǎng)。在今后的工作中，我會進一步切實履行黨員的職責和義務，不斷努力提高自己的素質(zhì)，更好地發(fā)揮優(yōu)勢，為黨和人民的利益做出更加卓越的貢獻！

黨員基層黨建述職報告 篇3

主題：我的黨員黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導和同志們：

我是一名普通的黨員，參加工作已經(jīng)有十年了。這些年來，在組織的關(guān)懷和教育下，我深刻認識到黨員要以身作則，做到正直、公正、勇敢，要始終不渝地堅持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，不斷提高自己的思想意識和品德素質(zhì)。今天，我把自己這些年來在黨建方面的工作和成果，向大家作一份述職報告。

一、強化思想建設(shè)，堅定理論自信

在思想建設(shè)方面，我始終堅持學習新知識、堅定理論自信這一原則，認真學習十八大報告，在自己的工作和生活中始終貫徹落實黨的理論和路線。同時，我也注重了解黨的最新動態(tài)，以及當下國情國際環(huán)境的變化，進行了針對性學習和思考。同時，積極參加組織的各種活動和培訓，不斷增強了自己的理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

二、主動參與組織的日常工作，發(fā)揮職責作用

作為一名黨員，我不僅要自我凈化、自我完善，更要在組織的工作中發(fā)揮應有的職責和作用。在工作中，我主動參與到組織的日常工作中，積極推進各項黨建工作，并根據(jù)各自的崗位和職責，履行好自己的職責，盡到應有的責任。在工作中，我始終堅持將黨的方針政策貫徹到具體工作中，注重與群眾溝通和交流，為組織的工作作出了貢獻。

三、積極參與志愿服務活動

作為一名黨員，我理應成為群眾的模范和表率，不僅要在組織的工作中起到先鋒作用，更要積極參與志愿服務活動，為社會作出自己的貢獻。在這方面，我參加了一些志愿服務的活動，如義務教育助學、環(huán)保宣傳、志愿者活動等，為社會做出了一些小小的貢獻。

以上，是我個人在黨員黨建工作方面的簡要情況及成果報告，同時，我也意識到還有許多不足之處，今后將繼續(xù)努力，爭取在組織的工作和志愿服務方面取得更大的成就，做到更好地踐行黨員的奉獻之路。

謝謝大家！

黨員基層黨建述職報告 篇4

段落一：介紹背景和職責

我作為一名黨員，在此向組織報告我的黨員黨建述職報告。作為一名黨員，我深知自己的職責和使命，在工作和生活中時刻遵循黨的綱領(lǐng)和政策，做一個有信仰、有擔當、有作為的合格黨員。在本次述職報告中，我將詳細回答以下問題：

1.在過去一年中，我參與了哪些黨建相關(guān)工作？

2.我的工作中哪些方面體現(xiàn)了黨組織的要求？

3.我在工作、生活中都做了哪些貢獻，特別是對黨建事業(yè)的支持和參與？

4.我對自身存在的不足和問題的認識，以及針對這些問題我將如何進一步提升自己？

5.我在未來的時間里具體的目標，如何繼續(xù)發(fā)揮黨員的模范作用？

通過這份述職報告，我將向組織展示我作為一名黨員的工作表現(xiàn)和貢獻，以及如何進一步提高自己的黨建意識和素質(zhì)。

段落二：工作實踐與黨組織要求

在過去一年中，我參與了多次黨建相關(guān)活動。我積極參與組織的各項會議和培訓，了解了一些新的黨建理論和政策。在我所在的單位，我也積極參與各種形式的活動，如開展志愿服務、開展新生入黨宣講等。同時，在我的崗位上，我不僅努力工作，更注重提高工作效率，為單位的工作完成出力。

在我的工作中，我時刻將黨的要求貫穿于其中。在處理問題時，我堅持黨的工作思路和方法，將工作做到最好。對于單位所發(fā)生的各種問題，我總是第一時間和組織聯(lián)系，和組織積極合作，共同尋找解決問題的辦法，確保工作有序完成。

段落三：對黨建事業(yè)的貢獻和支持

除了在工作中表現(xiàn)出色，我也時刻關(guān)注并支持著黨建事業(yè)的發(fā)展。在社會上，我積極參與義工服務，為社會貢獻力量。在學習方面，我不斷學習新思想、新知識、新技能，提高自己的理論水平和實踐能力，從而更好地為實踐工作服務。

在自己所在的黨小組中，我認真履行自己的職責，組織開展各種主題黨日活動，鼓勵小組成員思考問題，提高大家的黨的意識和品德。在日常生活中，我也時刻踐行社會主義核心價值觀，用行動引領(lǐng)家庭和身邊的人做出正確的決策和行動。

段落四：自身不足和問題

我深知自身存在的不足和問題。首先，我在思想覺悟方面有待進一步提高。有時我會因為自身的經(jīng)驗或看法而忽略黨的理論和政策。其次，我在實踐中還存在著許多技能方面的不足，需要更多的學習、實踐和提高。最后，在個人行為上，我也存在著許多不符合黨員要求的行為，這一點我會積極加以改進。

段落五：提高自身的措施和目標

為了進一步提高自己的黨建意識和素質(zhì)，我將繼續(xù)努力學習和思考，深入了解黨的相關(guān)理論和政策。同時，我也會更加注重參與各種形式的活動，如開展志愿服務、共青團活動、影響力講座等，不斷提高自己的社會實踐能力。在工作方面，我會加強對自己的職業(yè)技能的學習和訓練，提高自己的實際工作能力。在個人行為上，我也將打破常規(guī)，用新思想、新觀念和新行為方式更好地回應時代的呼喚。

總之，作為一名黨員，我將不斷提高自己的能力和質(zhì)量，堅定踐行“兩個責任”和守紀律、講規(guī)矩的要求。同時，我將努力做出更大的貢獻，不斷踐行新時代的使命和責任，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標而不懈努力。

黨員基層黨建述職報告 篇5

主題：加強黨建工作，推進黨員素質(zhì)提高

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同志：

我按照組織要求，結(jié)合個人工作實際，向大家作出黨員黨建述職報告。

一、個人作為黨員的思想政治建設(shè)

一直以來，我始終保持初心，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)。在讀原著、學原文、悟原理的過程中，我增強了對中國特色社會主義的認識和信仰，更加堅定了有中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的事業(yè)是正確的信念。

在工作生活中，我時刻牢記自己身為一名共產(chǎn)黨員的身份和責任，時刻把黨和人民的利益擺在首位，做到言必行，行必果。

二、支部建設(shè)和工作業(yè)績

作為支部委員，我深入推動黨委工作，積極主動參與支部相關(guān)工作，為支部建設(shè)和任務完成做出了一定的貢獻。

1.定期召開支部會議，加強黨員教育

在支部工作中，我及時召開支部會議，組織黨員學習思想政治理論，加強黨員教育，提高黨員對黨的認識和信仰，落實《中國共產(chǎn)黨章程》；并開展黨員交流活動，全面查缺補漏，及時對黨員思想和工作狀況進行了解和統(tǒng)計。

2.在帶動工作中做出貢獻

提高黨員素質(zhì)、增強黨組織效力是黨的基礎(chǔ)工作，我在帶動工作中充分發(fā)揮了作用。組織黨員認真履行工作職責，積極參與附屬單位工作人員培訓，幫助黨員提高業(yè)務水平和管理能力，落實考核制度，開展各項工作的量化考核。

3.參與社會主義建設(shè)和文化建設(shè)

積極參與社會主義建設(shè)和文化建設(shè)，加強線下服務和宣傳，加深廣大群眾對黨和政府相關(guān)政策的理解和認同，擴大黨組織的影響力和凝聚力，彰顯了支部的存在和作用。

以上就是我在支部建設(shè)和工作業(yè)績方面的一些工作，我會一如既往地認真學習，切實履行黨員的職責和使命，努力為人民服務，為黨的發(fā)展事業(yè)做出應有的貢獻。感謝領(lǐng)導和同志的支持和關(guān)心。

黨員基層黨建述職報告 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位組織委員、各位黨員同志們：

大家好！今天，我在這里向大家匯報一下，我所在的黨小組在黨員黨建工作方面所取得的成績以及存在的問題和不足。

一、主題一：“進一步加強學習，提高理論水平，提升綜合素質(zhì)”

作為一名政治黨員，我始終堅信，學習黨的理論知識，增強理論素養(yǎng)的重要性。在過去的一年中，我的小組開展了一系列理論學習活動，包括讀書會、座談會、集體學習等。其中，讀書會是我們的主要活動之一。通過認真研讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等相關(guān)學習資料，我們深入了解了黨的路線、方針、政策，依靠理論武裝頭腦，不斷提高自身素質(zhì)，更好地履行自己的黨員義務。

二、主題二：“嚴格執(zhí)行黨的紀律，落實黨的決策部署”

在政治生活中，我們黨員的表率作用尤為突出。全體黨員應當嚴格執(zhí)行黨的紀律，維護黨的統(tǒng)一、團結(jié)，保障全黨的利益。在執(zhí)行黨的決策部署方面，我們的小組也取得了一些成績。在單位工作中，我們始終以執(zhí)行上級領(lǐng)導的指示為任務，始終為貫徹中央決策、推進各項工作順利開展、促進當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

三、主題三：“加強黨員之間聯(lián)系，共同提升黨的凝聚力”

在黨員黨建工作中，一個重要的任務就是加強黨員之間的聯(lián)系。我們小組通過開展各種主題的活動，積極開展同志間的交流活動、加強溝通聯(lián)系，增強黨員凝聚力。另外，我們也積極參與一系列服務社會的志愿活動，切實承擔起黨員在群眾中的先鋒模范作用。

總之，在過去的一年中，我們小組在黨員黨建工作方面所取得的成績還是比較明顯的。但是我們也要清醒認識到存在的問題和不足，比如學習的深度和廣度還需要繼續(xù)提高，紀律性還需要更加嚴格，聯(lián)系和凝聚力還需要不斷加強，提高黨員對黨組織的認同感和歸屬感。我們將繼續(xù)積極探索，持續(xù)改進工作方法，不斷追求更好的發(fā)展，共同實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢！

報告完畢。

黨員基層黨建述職報告 篇7

一、會員發(fā)展主題范文

尊敬的組織領(lǐng)導及黨員同志：

我是某某公司的一名黨員，自入黨以來，我深刻地認識到了黨員的責任和使命，積極投身于公司的工作中，盡自己最大力量為公司的發(fā)展建設(shè)做出一份貢獻。本次述職報告，我主要從黨員會員的發(fā)展情況、思想政治思想及工作實際情況進行闡述。

一、黨員會員的發(fā)展情況

本年度，在公司組織的黨員會員發(fā)展方面，我積極履行黨員的義務，認真學習和貫徹黨的十九大精神，迅速適應公司的工作環(huán)境和規(guī)章制度，積極投身于黨員活動中。今年以來，公司共增加了50名新黨員，其中我的帶入人數(shù)占到了30%以上，同時我也積極參與發(fā)展會員的工作，為公司的黨員隊伍注入了新鮮血液。

二、思想政治思想的情況

本年度，我深入學習和貫徹黨的各項方針政策，不斷提高自己的政治覺悟和思想意識，在日常工作和生活中嚴格要求自己，以身作則引領(lǐng)黨員做出更大的成績。同時，在公司的各項活動中，我也積極參與，為完成公司的各項工作任務貢獻自己的一份力量。

三、工作實踐情況

本年度，我在工作實踐中，始終牢記自己是一名黨員，努力為公司及所屬部門的發(fā)展做出更大的貢獻。在具體工作中，我積極投身于公司的各項工作任務中，努力完成各項工作任務。在工作實踐中，我始終將黨的政策方針融入工作當中，以提高工作效率，為公司的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也積極參與公司的各項活動，為公司的企業(yè)形象建設(shè)注入更多新的活力。

總之，通過本次述職報告，我已經(jīng)詳細闡述了自己的發(fā)展情況、思想政治思想及工作實際情況，表示我將始終牢記自己作為一名黨員的責任和使命，持之以恒的為公司的發(fā)展建設(shè)做出貢獻，不斷提高自己的水平素質(zhì)，爭取取得更加優(yōu)異的成績。

黨員基層黨建述職報告 篇8

黨員黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導、各位評審委員：

我是某某單位的一名基層黨員，在過去的一年中，全體黨員緊緊圍繞著中央的目標要求，團結(jié)一心，拼搏奮斗，在各項工作中取得了一定的成績，并為組織的發(fā)展作出了應有的貢獻。下面，我將對自己的工作進行述職報告。

一、參加組織生活

作為一名基層黨員，我一直將參加組織生活視為一項重要的任務。在過去的一年中，我始終嚴格遵守組織的工作安排，認真參加了所有的黨員會議和黨小組會議，并積極發(fā)表自己的意見和建議。在活躍黨內(nèi)氛圍的同時，也有助于更好地了解組織的工作動態(tài)和成員的思想狀況，為下一步的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

二、認真履行職責

我作為一名管理員，在過去的一年中，認真履行了自己的職責，全力以赴地完成了組織分配給我的工作任務。在工作中，我積極掌握相關(guān)政策法規(guī)和工作流程，加強自己的學習和培訓，并在實際工作中運用所學的知識技能，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。在工作中，我還注重與同事的溝通協(xié)作，團結(jié)互助，共同完成了許多難題，取得了不錯的成績。

三、開展群眾工作

我作為一名基層黨員，一直將開展群眾工作作為自己的職責所在。在過去的一年中，我積極參與了社區(qū)的志愿者服務活動，并為社區(qū)居民提供了力所能及的幫助。此外，我還積極參與了社區(qū)的文藝活動，與居民進行了親密的交流，增強了黨群關(guān)系，為建設(shè)和諧社區(qū)做出了自己的貢獻。

四、學習黨的理論知識

我深知作為一名黨員，必須不斷學習黨的理論知識，不斷提高自己的思想覺悟和政治素養(yǎng)。在過去的一年中，我積極學習了《中國共產(chǎn)黨章程》和《習近平新時代中國特色社會主義思想》，并在實際工作中運用所學知識，不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量。

五、總結(jié)與收獲

在過去的一年中，我在工作中取得了許多成績，也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。但我深知“千錘百煉的自己，才是最好的自己”，通過總結(jié)成功經(jīng)驗以及學習經(jīng)驗教訓，不斷優(yōu)化自己的工作方式和方法，總結(jié)出一些可復制、可推廣的好的工作經(jīng)驗。

以上就是我的黨員黨建述職報告。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持黨員的先進性和純潔性，在新的崗位上積極探索、不斷創(chuàng)新，為建設(shè)一個更加美好的中國貢獻自己的力量。謝謝！

黨員基層黨建述職報告 篇9

黨員黨建述職報告

尊敬的黨組織：

我謹向黨組織匯報我在過去一年中的工作情況，進一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，以便更好地履行黨員職責，發(fā)揮黨員作用。

在過去的一年中，作為一名黨員，我深刻認識到黨員的義務是對黨和人民負責任的行為和精神狀態(tài)，是每名黨員必須遵循的準則和標準。年初我根據(jù)黨組織的安排積極參與農(nóng)村基層治理工作，努力為群眾做好服務，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，加強與群眾的溝通，了解他們的想法和問題，協(xié)助鄉(xiāng)村治理事宜，推動政府為人民提供更好的服務。

在此期間，我分別參加了黨組織組織的各類培訓和活動，竭力提高自己的政治素養(yǎng)和人才能力。另外，我也積極參加社區(qū)活動，為社區(qū)民眾提供一些有用且實際的建議和意見，為群眾辦實事、解難題。

同時，我也積極運用自己的知識和專業(yè)經(jīng)驗，參與到各類工作中。例如，在某次學校的文藝節(jié)中，我組織了一項古詩朗誦的比賽，邀請了許多詩歌愛好者參與。在賽事中我負責與選手溝通和管理，比賽的成功舉行不僅促進了學生對古代詩詞的認知和學習，也提高了我的組織能力和管理能力。

當然，我也發(fā)現(xiàn)自己仍然存在許多不足之處。例如，在工作中，我有時候忙于手頭的事情，欠缺以大局為重的思想，導致無法發(fā)揮整體的作用。在執(zhí)法中，我還存在諸多的盲區(qū)，未能全面了解政策法規(guī)，導致處理問題時出現(xiàn)偏差。

針對以上問題，我已經(jīng)建立了自己的進修計劃，學習更多行業(yè)知識和更深層次的理論。我還與組織匯報并獲得組織領(lǐng)導的指導與監(jiān)督，提高了自己的工作水平，并能夠更充分的發(fā)揮出自己的政治角色和積極性。

我的工作雖然有不少成就，同時也有許多不足之處。但是，我愿意為黨組織的事業(yè)投入更多的心血和精力，不忘初心，繼續(xù)前進，以良好的作風和態(tài)度回報黨組織和廣大群眾。

黨員基層黨建述職報告 篇10

黨員黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

我很榮幸在這里向大家作黨員黨建述職報告，首先我想表達我對組織的感激之情。近年來，組織的關(guān)懷和幫助讓我在工作實踐中更加自信和充滿活力，使我在工作上順利實現(xiàn)了自己的目標，同時也感受到了組織的重視和厚愛。在此，我向組織表示深深的感謝和敬意。

一、工作紀律要求

在過去的一年中，我一直努力著保持良好的工作紀律。作為一名黨員，我意識到自己必須以身作則，尤其是在工作中嚴格執(zhí)行機構(gòu)的要求，對于自己的行為和思想嚴格要求，做到遵守工作紀律、遵循工作程序、嚴格遵循相關(guān)規(guī)定，使自己的工作更加規(guī)范化、科學化和有效性。

我強調(diào)對工作的態(tài)度和紀律，遵守相關(guān)的工作程序和法規(guī)，將工作的每一項任務都視為自己的責任，保持了在工作中嚴謹嚴肅的態(tài)度。并不斷提高自己的素質(zhì)，不斷學習，不斷提升自己的工作能力和服務能力，以提高工作效率和業(yè)務水平，同時注重個人形象和形象顧客，時刻為客戶服務。

二、履行黨員職責

作為一名黨員，我始終把黨員職責作為自己的重要工作。在過去的一年里，我注重學習黨的理論知識、關(guān)注黨的動向和政策法規(guī)，不斷提升自己的馬克思主義理論水平和思想品德。我深入了解黨的最新政策和法規(guī)，以正確的態(tài)度和行動投入到公司工作中。在此基礎(chǔ)上，通過學習和實踐，充分發(fā)揮自己的黨員職責，承擔工作的各項責任，為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻。

在公司工作中，我始終秉持“為人民服務”的莊嚴誓言，為員工和公司提供最好的服務。在服務過程中，我將公司的利益和員工的利益作為自己的首要考慮，以公司和員工的利益為中心，以實現(xiàn)公司的目標和員工的利益為目標，在工作中積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，不斷完善自己的工作，并為公司提供更好的服務。

三、黨建工作的努力

在黨建方面，我積極參加公司組織的各種黨建活動和培訓，學習并貫徹“黨的建設(shè)一流、江蘇建設(shè)一流的戰(zhàn)略定位”，并主動向組織反映中、基層黨組織的工作情況，為建設(shè)一個更加強大的黨組織做出了應有的貢獻。同時，我還積極參與線上黨建工作，利用企業(yè)微信公眾平臺傳播黨的方針政策，增強企業(yè)內(nèi)外員工對黨的認識，鼓勵大家共建和諧、公正、和諧的企業(yè)文化。

四、未來的發(fā)展

展望未來，我將更多的關(guān)注和投入在黨建工作上，努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，推動公司的不斷發(fā)展，在組織安排下，為公司的工作和發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，我想再次向組織表達我對領(lǐng)導和同事的感激之情。在今后的工作中，我將一如既往地前進，發(fā)揚黨員的優(yōu)良品德和工作風范，積極為公司的發(fā)展作出自己的貢獻！

黨員基層黨建述職報告 篇11

黨員黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導，同事們：

大家好！我是XXX黨支部的黨員，很榮幸能夠在這里向大家匯報我近期的工作情況和收獲。在過去的一段時間里，我在黨員自我學習、黨組織活動、黨建宣傳等方面取得了一些進步和成果，現(xiàn)在，我就來向大家做一份述職報告。

一、黨員自我學習

作為一名優(yōu)秀的黨員，自我學習是我們必不可少的一部分。在這段時間里，我充分認識到了黨員自我學習的重要性，利用業(yè)余時間參加各種形式的學習，不斷提升自己的業(yè)務素質(zhì)和思想水平。主要包括：

1.參加黨組織學習，聽取各科室、項目部和工地的現(xiàn)場黨課，學習得到了黨的理論和方針政策，增強了自己的思想水平。

2.參加各種形式的培訓和學習，如建筑工程安全主管考試、建筑公司BIM技術(shù)培訓等等，提高了自己的專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)。

3.積極參與社區(qū)服務和公益活動，如義務掃街、義務獻血等，增強了自己的社會責任感和愛國精神。

二、黨組織活動

作為一名合格黨員，在黨組織活動中要起到表率作用，以自身的行動影響著周圍的同志。在這段時間里，我積極參加黨組織活動，努力發(fā)揮自己的作用。

1.參加支部的每一次黨組織生活會，積極發(fā)言和交流，并結(jié)合自己的工作和實際，提出建設(shè)性的意見和建議。

2.按時繳納黨費，并參加黨費公示活動，自覺接受黨員的監(jiān)督和支部的管理。

3.參加年度黨員大會，對過去的一年進行總結(jié)和展望，為新的一年制定可行的計劃和目標。

三、黨建宣傳

黨建宣傳是提高廣大黨員群眾的黨性覺醒、思想覺悟和組織觀念的重要手段之一。在這點時間里，我也積極參與到黨建宣傳工作中來。

1.積極傳播黨的政策和宣傳黨的思想，通過微信、QQ群等多種渠道宣傳黨的方針和政策，向大家介紹國家政策變化和重要活動。

2.參加過愛國主題的活動，配合相關(guān)工作人員對參與人員作宣傳和教育工作。

3.在項目工程中，利用自己的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，為公司爭取訂單、擴大業(yè)務，并告訴他們紀律、規(guī)章制度，以及實驗室風險防范方法等，同時也讓客戶知道我們的公司、我們的技術(shù)和產(chǎn)品優(yōu)勢。

以上就是我的黨員黨建述職報告，我會繼續(xù)保持積極向上的狀態(tài)，發(fā)揚黨員先鋒模范的精神，爭取為支部帶來更大的光榮。謝謝大家！

抓基層黨建述職報告

自古以來，聰明的人們都注重實踐和行動，尤其在學習上更是如此。當我們完成一項工作時，通常需要撰寫一份報告以總結(jié)經(jīng)驗。那么，你所見過的報告都包含哪些方面的內(nèi)容呢？小編精心為您準備了一篇關(guān)于“抓基層黨建述職報告”的報告，希望這篇文章能給您帶來幫助和支持！

抓基層黨建述職報告 篇1

述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。 以下是小編為大家收集的非公黨建述職報告范文(通用5篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

非公黨建述職報告1

2020年，在上級黨委及組織部的正確領(lǐng)導下，我同支部黨員團結(jié)一心，認真學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，凝聚人心，鼓舞干勁，為公司發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將工作情況述職如下：

一、主要工作

(一)認真謀劃，全面落實管黨責任。按照《公司黨建工作目標》定期召開公司黨員會議，對公司的黨建工作認真謀劃、部署、認真履行自己黨建工作第一責任人的職責。作為XX公司黨支部書記，在工作中我堅持帶頭學習、深入調(diào)研，不斷增強責任意識并提高工作能力。對黨員不斷貫徹黨風廉政建設(shè)的重要性思想，并與他們簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，充分發(fā)揮黨建主體責任。按照上級黨工委安排部署，建立完善黨建工作臺賬，明確重點工作，按照時間節(jié)點，逐項認真落實。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等X項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。

(二)強化責任，健全黨建長效機制。認真落實黨建工作的“三會一課”、黨員聯(lián)系群眾等制度，要求每位黨員在生活中密切聯(lián)系群眾，建立民情反饋機制，隨時關(guān)注民生動態(tài)。堅持民主集中制原則，遇到黨內(nèi)需要選擇的問題，一定要在充分征求多方意見后提交黨支部會議討論決定。根據(jù)考評制度，每年X次對公司黨支部工作及黨員表現(xiàn)進行考評，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員同志予以通報表揚，并適當進行獎勵;對表現(xiàn)不足的黨員同志，對其指出不足并限期整改。

(三)深化學習，不斷提高黨員素質(zhì)。我們堅持抓好黨員的學習和教育工作，加強對黨員的思想教育和管理。我們平時一直要求每個黨員要堅持深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的十九屆四中、五中七中全會精神。同時，我們按照上級組織部門的部署，把黨章及學習手冊發(fā)放到每個黨員的手中，讓公司全體黨員都認真學習黨章黨規(guī)、學系列講話，做“四講四有”標準的合格黨員。通過學習，不斷提高公司黨支部的黨員素質(zhì)，并讓每一個黨員都要撰寫心得體會，并在公司黨支部會議上進行宣讀、學習。

(四)發(fā)揮作用，保證公司強勁發(fā)展。我們要求黨員一定要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。企業(yè)的性質(zhì)決定了項目的流動性和人員的不穩(wěn)定性。為此我們黨支部委派黨員胡江輝親臨項目施工現(xiàn)場，和項目班子人員及施工現(xiàn)場工人吃住在一起。通過黨員的言行舉止，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，引導和調(diào)動員工的積極性。黨員X在項目中擔任重職，他深知自己責任重大，因此每天比別人早一個多小時起床，到施工現(xiàn)場巡視，發(fā)現(xiàn)問題并解決;晚上休息時間，他照樣在施工現(xiàn)場巡查;日復一日，年復一年。不畏嚴寒、不畏酷暑。他們以身作則和表率作用，受到了公司、項目以及甲方、監(jiān)理人員的認可和好評。

二、存在問題及原因分析

(一)對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業(yè)務工作是硬任務，基層黨的建設(shè)是軟任務，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。

(二)支部活動常流于形式，收效不大。支部書記大多很負責地組織開展活動。但從總體上講，組織生活形式單調(diào)，學習效果一般化，完成上級任務、應付檢查的多，積極主動、創(chuàng)造性的開展活動少;或者還是用政治學習、念文件、讀報紙代替組織生活;這樣做，不僅不能保證學習效果，反而使黨員對組織生活失去興趣，失去信心。黨組織生活形式比較單一。長期以來，私人企業(yè)的不夠重視、建筑行業(yè)參差不齊的人員素質(zhì)、建筑行業(yè)單一的流程式作業(yè)模式以及沒有足夠的空閑時間等原因所形成的黨組織生活方式局限于形式化，缺乏主動性、創(chuàng)新性。

(三)黨建工作創(chuàng)新不足。長期以來，在工作安排上，只是聽從上級安排布置，完成“規(guī)定動作”，常以工作忙沒時間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創(chuàng)新。另外，黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善，有時存在“老好人”思想，導致干好干壞一個樣。

原因如下：

一是支部工作與公司的工作聯(lián)系不夠密切，支部工作沒有操作性強的評價方法，也是對發(fā)揮黨務工作者積極性不利的因素。同時黨支部的作用發(fā)揮缺乏制度上的有力保證。其實，絕大多數(shù)黨員同志能做到愛崗敬業(yè)，潔身自好，但是對于發(fā)揮帶頭作用，做群眾工作比較淡漠，這必然會降低支部的整體作用。加之一些年輕的黨員同志對黨的歷史、黨的基本理論等各方面知識比較欠缺，這就影響了他們對黨信念的持久性和堅定性。思想上的弱點必然反映在行動上，有時就會降低對自己的要求，沒有很好的發(fā)揮先鋒模范作用。

二是黨的思想教育工作針對性不強，解決實際問題的作用不明顯，使大家對思想工作興趣不大，上級布置思想教育工作時，搞形式多于抓效果，下面就容易產(chǎn)生抵觸情緒。

三是對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)研究，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，習慣運用老辦法，老思路，缺乏創(chuàng)新精神。

三、下步工作思路及措施

(一)迅速提高黨務能力。作為新的黨支部書記，我要盡快熟悉黨支部工作流程，上與組織、下與黨員保持密切聯(lián)系。及時傳遞上級精神、指示工作。在工作中，和黨員同志共同學習、共同進步。

(二)拓展活動形式內(nèi)容。除了正常的黨內(nèi)例會外，我們黨支部爭取開展豐富多彩的黨內(nèi)活動，通過這些活動，拉近黨員之間的距離，提高凝聚力。同時，我們計劃半年舉行一次評優(yōu)評先活動，讓黨員同志變被動為主動，通過一些激勵措施調(diào)動大家的主觀能動性。

(三)積極進行黨建創(chuàng)新。要用“與時俱進”的精神來開展黨建工作。在保證了正確的指導思想以后，從內(nèi)容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所創(chuàng)新，不要拘泥于過去傳統(tǒng)的框架和思維中。

(四)大力加強黨員培養(yǎng)。通過自薦或推薦的方式，發(fā)展一批黨內(nèi)積極分子，讓他們參與公司日常的黨內(nèi)活動，在活動中，完成對他們的考察。最后通過民主的投票方式，對他們進行下一步的發(fā)展。我們要時刻記?。翰粌H要擴大我們的黨員隊伍，更重要的是要保證我們黨員的質(zhì)量素質(zhì)。

總之，新的一年中，我們要認真總結(jié)過去一年黨支部工作的一些不足，并在日?；顒又袑@些不足進行彌補與改進，爭取新的一年黨支部工作在上級黨委與組織部的領(lǐng)導下蒸蒸日上、日新月異!

非公黨建述職報告2

2020年在X區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導下，在X辦事處黨工委與X社區(qū)黨委的幫助、指導下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，認真抓了非公企業(yè)的黨建基礎(chǔ)工作，促進了黨支部的健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、主要工作

(一)抓責任、有擔當，防控疫情、助力復工。疫情發(fā)生后，主動提高政治站位，強化使命擔當，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，壓實疫情防控責任;積極利用網(wǎng)站、報刊和“兩微一端”等媒介宣傳貫徹習近平總書記重要指示精神和市、區(qū)重大決策部署，引導督促廣大會員在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;及時發(fā)出倡議和號召，結(jié)合行業(yè)特點，幫助會員科學防疫;積極宣傳本行業(yè)和會員企業(yè)在疫情防控、捐款捐助、復工復產(chǎn)等方面的先進典型和感人事跡，切實增強打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的信心和決心。

(二)抓學習、促提高，不忘初心、踐行使命。黨支部始終把“兩學一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”作為黨建的重點工作。經(jīng)常組織支部班子和黨員學習黨章黨規(guī)、領(lǐng)悟習近平總書記重要講話精神。先后3次召開理論學習座談會，結(jié)合商會實際，把重大教育與筑牢理想信念有機結(jié)合起來。對照政治合格、紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的要求，引導黨員、會員強化政治意識、看齊意識，保持政治本色，把理想信念體現(xiàn)在行動上，自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

(三)抓基礎(chǔ)、搞建設(shè)，落實制度、規(guī)范統(tǒng)一。黨支部從抓基礎(chǔ)工作入手，開展各項黨務工作，堅持三會一課制度，堅持每月召開1次支委會，上1次黨課，每半年召開1次民主生活會;堅持每季度召開1次黨員大會，黨小組活動經(jīng)常;建立完善了黨建制度。黨支部把中央八條規(guī)定、“六條禁令”以及黨支部工作職責、民主生活會制度、入黨誓詞、黨員義務和權(quán)利等印成牌匾，掛在黨員活動室墻上，大家一目了然。黨支部還把已制定的42項規(guī)章規(guī)定裝訂成本，發(fā)給黨員、會員人手一本，方便學習和落實;規(guī)范黨務建設(shè)的資料，各類會議記錄本、學習材料，黨員花名冊齊全整齊。

(四)抓典型、樹導向，評選創(chuàng)優(yōu)、激勵士氣。為調(diào)動廣大會員的積極性，商會黨支部把X家企業(yè)，按行業(yè)性質(zhì)劃分7個小組，每個小組可以單獨開展工作，組與組之間開展競賽，年終進行評先。黨支部專門下發(fā)了《關(guān)于開展評選優(yōu)秀活動小組的決定》和《開展評先創(chuàng)優(yōu)活動的決定》兩個文件。對每年評選出的優(yōu)秀企業(yè)、公益活動、守法誠信、“五好會員”的單位和個人和優(yōu)秀活動小組，都在年終大會上進行表彰，極大地調(diào)動了廣大會員的工作熱情和積極性。

(五)抓隊伍、嚴管理，穩(wěn)控思想、化解矛盾。在商會內(nèi)部會員之間，也有很多需要協(xié)調(diào)解決的問題和矛盾，如處理不好，很容易影響商會的團結(jié)，黨支部把這項工作作為一項主要工作來抓。采取抓管理、抓現(xiàn)象、抓苗頭、抓談心、抓思想等措施，使很多問題得到了解決。據(jù)了解，會員之間、黨員之間相互談心，交流X人次，開展批評和自我批評X次，主動道歉X次，化解矛盾X起，起訴到法院后主動撤訴X起。很多同志達到了新的團結(jié)。

(六)抓公益、送溫暖，拓展活動、服務人民。商會先后與X小學、X中學、X家敬老院建立了共建扶助關(guān)系。商會領(lǐng)導和會員在企業(yè)、商貿(mào)不景氣的情況下繼續(xù)為共建單位和扶貧資助。2020年X月X日，會長X在市工商聯(lián)召開的攻堅扶貧大會上，當場捐資X萬元，X月X日，副會長X在X市舉辦的《X》大型公益捐贈晚會上，以個人名義現(xiàn)場捐贈X萬元。2020年X月X日，商會組織到X縣扶貧，黨員去的最多，購買愛心西瓜最多，充分顯示了黨員的先鋒模范作用，X報、X網(wǎng)、X晚報等多家媒體報道了X購買愛心西瓜的先進事跡。多次受到上級的表揚。受到市領(lǐng)導和與會人員高度贊揚。X月X日，常務會長X向X區(qū)X小學X名貧困生捐款人民幣X元和部分學習用品。副會長X向X市慈善協(xié)會捐款X萬元。商會把這些先進事跡和積極因素通過網(wǎng)絡(luò)平臺、報刊進行廣泛宣傳，以調(diào)動廣大會員做好公益活動的積極性。

二、存在問題

這幾年商會黨支部黨建工作取得了一些成績，總結(jié)了一些經(jīng)驗，應歸公于黨支部，歸公于社區(qū)黨總支領(lǐng)導指導的結(jié)果。經(jīng)過反復思考，就黨支部和本人來講，還存在一些不足之處：一是黨支部班子成員重點存在學習不夠、不深入，進取意識不強，創(chuàng)新意識不夠;履行職責不到位，帶頭引領(lǐng)作用不力。沒有很好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是宗旨意識不牢，服務會員欠主動、加強商會思想政治工作不夠等問題。黨員隊伍重點存在黨員意識淡薄，缺乏榮譽感、責任感，履行黨員義務不積極。沒有一個黨員一面旗，一個黨員帶一片的作用。只顧自己做事，不管他人經(jīng)營，把一個黨員混同于普通老百姓。三是組織紀律觀念淡化，參加黨支部活動不積極，有的黨員總認為商會黨支部是一個臨時單位，參加不參加無所謂，敬業(yè)精神不強，經(jīng)商質(zhì)量不高，先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題。四是思想工作不夠深入，對黨員和會員的思想情況、經(jīng)營情況、家庭情況雖然有所了解，有針對性的做思想工作不多。五是支部“一班人”開展相互批評不夠主動，往往是開展批評少，說對方缺點少，自我批評多，自我檢討多，民主生活不夠活躍。六是組織黨員隊伍單獨活動少，學習、參觀、做公益活動都與會員一起搞，顯示不出黨員隊伍的先鋒模范帶頭作用。七是個人干勁不足。總認為自己是老黨員，黨齡長，上進心不強;以前總認為商會是松散的社會團體，有著干一天算一天的思想，對商會黨支部和廣大會員要求不嚴，總感到能過的去就行。

三、下步工作打算

(一)學習為先，努力提升黨性素養(yǎng)。要帶著問題自主學。黨支部班子成員要帶頭讀原著、悟原理，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學。黨員按照黨支部規(guī)定學習內(nèi)容和要求，要圍繞專題抓討論。特別是要組織黨員認真學習《習近平談治國理政》第三卷，深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想。黨支部召開全體黨員會議，組織黨員開展專題學習討論。學習討論要緊密結(jié)合現(xiàn)實，聯(lián)系個人思想、生活實際，看自己在新任務新考驗面前，能否堅守共產(chǎn)黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，能否保持追求高尚道德情操、帶頭踐行社會主義核心價值觀，能否自覺做到黨規(guī)黨紀面前知敬畏守規(guī)矩，能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔當作為。結(jié)合專題學習討論，對黨課內(nèi)容、時間和方式等作出安排。黨支部書記、普通黨員要聯(lián)系實際講黨課。注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。

(二)彰顯特色，規(guī)范有序管理黨員。認真落實一名黨員一本學習、評議、整改手冊，一月一次主題集中學習，雙月一次"四講四有"交流研討，一季度上一堂黨課，“七一”前后開展一次評先表彰，年底一次專題民主生活會和黨員組織生活會，集中開展一次黨員民主評議，重點完善一批務實管用制度等“10個一”要求，確保學習教育規(guī)定動作落實到位，力求自選動作凸顯商會特色。

(三)嚴肅認真，落實組織生活制度。對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求和崗位職責，黨支部要面向黨員和會員廣泛征求意見，黨員個人要認真找出存在的問題和不足。在此基礎(chǔ)上，召開組織生活會，進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，找準思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。同時組織黨員開展民主評議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚。

(四)立足崗位，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨支部把當好會員、做好經(jīng)營為基本要求，優(yōu)秀企業(yè)、誠信企業(yè)、守法企業(yè)、五好會員，評創(chuàng)活動，引導黨員牢記身份，明確標準，經(jīng)營建功當先鋒，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。黨支部要管好班子、帶好黨員、履行盡責、踐行宗旨。普通黨員要立足崗位、堅定信念、愛崗敬業(yè)、克難攻堅、發(fā)揮作用。

非公黨建述職報告3

非公企業(yè)建立黨組織是進一步加強黨的工作覆蓋面，增強黨的影響力和凝聚力，促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展的一項重要工作。從去年九月份，我很榮幸地被組織選派為非公有制企業(yè)的黨建指導員，我現(xiàn)在負責的有一家獨立支部企業(yè)，還有四家覆蓋企業(yè)。我嚴格按照黨組織的有關(guān)規(guī)定，從新形勢下非公企業(yè)的特點和實際出發(fā)，積極開展各項工作。現(xiàn)將近一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、當好黨的政策宣傳員。利用到企業(yè)實地走訪的機會，積極與企業(yè)主和職工開展思想交流，積極宣傳黨的十九大會議精神及黨的方針政策，以及在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義，目標任務，促進他們對黨建工作的理解和支持，進一步增強他們的黨性意識和企業(yè)的主人翁意識，也為我開展黨建工作打下了很好的基礎(chǔ)。

二、加強企業(yè)基層黨組織建設(shè)，強化黨建指導員對黨建工作的指導作用。我首先對企業(yè)的黨組織、黨員情況，經(jīng)營情況進行了全面的摸底調(diào)查，無論是有獨立支部的企業(yè)，還是覆蓋企業(yè)，都做到底數(shù)清、情況明，包括支部的成立，黨員的個人信息，入黨積極分子、發(fā)展對象的確定，預備黨員的轉(zhuǎn)正等等，特別是針對一些企業(yè)黨員流動性強，黨員組織關(guān)系不在企業(yè)的各種實際情況，我積極聯(lián)系上級黨組織，及時將所有黨員納入到日常管理當中，同時指導協(xié)助企業(yè)積極做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，一年來，我們在企業(yè)黨支部就發(fā)展了多名入黨積極分子，有的還正式成為了黨員。在平時的工作中，積極指導企業(yè)黨組織制訂支部工作計劃，“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，建立黨建工作各項臺帳，完善了各項黨建資料，指導企業(yè)的黨員活動室按照規(guī)范化建設(shè)，保障黨員活動有場所，各項工作都能正常進行，使黨建工作進一步標準化、規(guī)范化。積極組織講黨課、學黨章，作黨的政策宣講，協(xié)助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動，進一步豐富黨組織的活動內(nèi)容和活動形勢，調(diào)動了廣大黨員的積極性，增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

三、聯(lián)系服務職工群眾，積極幫助解決實際困難。及時了解企業(yè)黨員職工的思想狀況，工作情況，熱忱服務黨員和職工，盡我所能的為他們辦實事，做好事，協(xié)助企業(yè)做好與職工的溝通工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，凝聚人心，通過開展座談會，進一步了解了企業(yè)職工的需求，與企業(yè)主積極協(xié)調(diào)溝通，及時向黨組織反饋聯(lián)系對象的意見和要求，進一步增強了企業(yè)的工作凝聚力。同時為企業(yè)的發(fā)展積極搜索信息，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展出謀劃策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題，也因此進一步贏得了企業(yè)的信任，為黨建工作的開展創(chuàng)造了更為有利的條件。

四、積極完成黨總支交辦的各項任務。在平時的工作中，對黨總支交辦的每一件任務，我都按照要求按質(zhì)按量的完成，每個月的黨建工作指導員工作例會，我都會拋開其他的工作，準時參加，會前都認真準備要匯報的內(nèi)容。在平時不斷加強自己理論知識水平的提高，提升業(yè)務水平，我對黨建知識進行了系統(tǒng)的學習，特別是針對非公企業(yè)黨建的特點，更是反復學，深入學。

通過近一年的工作，我也進一步懂得了非公企業(yè)黨建的重大意義和使命光榮，雖然取得了一點成績，但與組織上的要求還是有差距，今后我將進一步努力學習，細化工作職責，使自己的能力更加的提升，進一步創(chuàng)新工作方式方法，為非公企業(yè)的黨建工作作出自己應有的貢獻。

非公黨建述職報告4

2016年9月?，我被市委組織選派到天長市康美達新型絕熱材料有限公司和天長市京發(fā)鋁業(yè)有限公司開展非公黨建工作。兩個公司黨支部均成立于2016年，每個公司現(xiàn)有黨員3名。在市委組織部的正確領(lǐng)導下，我按照非公黨建目標責任書的要求，堅持從新形勢下非公企業(yè)的特點和實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作?！皣@經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，我協(xié)助企業(yè)開展?“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”“三有兩評”“雙培三幫帶”等活動，引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)變思想觀念，明確黨建責任，完善工作內(nèi)容，并要求自己積極參與企業(yè)黨建實踐，促進非公黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟同發(fā)展。具體開展以下幾項工作：

1、措施到位，抓學習。按照“兩學一做”常態(tài)化制度化要求，對照“講重作”實施方案及計劃安排表，指導企業(yè)開展一系列學習教育工作，重點落實在動員部署、氛圍營造、三會一課制度以及計劃安排。帶頭引導企業(yè)黨員學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話尤其是視察安徽時的講話和“七一”大會上的講話，學習趙炬、廖俊波、朱長海等優(yōu)秀共產(chǎn)黨先進事跡，扎實開展“四個一”。

2、宣傳到位，抓基礎(chǔ)。利用合適場合、機會，積極與企業(yè)經(jīng)營者、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義。以思想政治教育為抓手，以擴大黨員隊伍為目標，消除黨員及職工思想上模糊，增強黨性意識，為開展工作奠定了基礎(chǔ)。并對企業(yè)的經(jīng)營情況及黨組織、黨員情況進行了全面的摸底調(diào)查，通過主動為黨員講黨課、開展黨員亮身份活動，及時將所有黨員納入到日常監(jiān)督管理工作中。把思想政治堅定、品行優(yōu)厚的人才逐漸擴充到企業(yè)黨員隊伍中，并加強對其的培養(yǎng)和教育工作。近一年來先后為這兩個支部培養(yǎng)了兩名入黨積極分子，特別是康美達公司董事長蘭登云同志，年齡50多歲，還積極向黨組織靠攏，向支部遞交了入黨申請書，給了公司職工很大的示范引領(lǐng)作用。

3、指導到位，抓落實。針對企業(yè)黨組織組建時間短，黨建工作缺條目的特點，指導其結(jié)合實際制定支部工作規(guī)則、“三會一課”制度、民主評議黨員、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎(chǔ)工作臺賬，進一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料，使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。同時，按照黨員活動室“六有”標準（有場所、有制度、有電教設(shè)施、有學習資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬），加強支部陣地建設(shè)，保障黨員學習、活動能正常進行。如：京發(fā)鋁業(yè)黨支部購買了乒乓球臺，跑步機、桌球、啞鈴、羽毛球等體育器材，豐富職工業(yè)余生活。

　4、協(xié)助到位，助發(fā)展。通過及時掌握員工的思想動態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，凝聚人心。組織職工開展了建言獻策活動，通過召開座談會，引導企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營管理層的溝通渠道。通過與黨員的交流，部分黨員（如劉家寶）等紛紛表示為企業(yè)發(fā)展多做貢獻，多做表率，京發(fā)鋁業(yè)俞總也表示，為促進企業(yè)黨建工作和先進典型的表率，公司每年拿出一定資金給予表彰。在開展黨建工作的同時，積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息，協(xié)調(diào)好國地稅、市場安全管理局等職能工作。積極幫助解決企業(yè)經(jīng)營上遇到的問題，（去年在京發(fā)鋁業(yè)銷售很好，產(chǎn)品供不應求，企業(yè)流動資金一時緊張，我想法設(shè)法為公司籌措近80萬流動資金，康美達公司在企業(yè)用地上與周邊群眾有矛盾，我和班子其他成員一道耐心做好周邊群眾說服教育工作，公司南大門圍墻得以順利施工，壯大了公司發(fā)展和提升了公司形象，），通過這些努力，工作贏得了公司法人、黨員和職工的信任，為今后開展黨建工作繼續(xù)創(chuàng)造有利的條件。

5、幫扶到位，抓帶動。京發(fā)鋁業(yè)及康美達公司作為我鎮(zhèn)招商引資企業(yè)，在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方面一直名列前茅。自建立黨組織以來，為了更好強調(diào)企業(yè)責任，發(fā)揮非公帶動作用，按照“雙培三幫帶”文件要求，分別結(jié)對幫扶鎮(zhèn)金集社區(qū)及軟弱渙散村鮑崗。京發(fā)鋁業(yè)在去年金集社區(qū)村部建設(shè)時不僅提供了2萬元的資金支持，更為其添置了部分活動設(shè)施。鮑崗村作為我鎮(zhèn)軟弱渙散村，康美達公司慷慨解囊，為其發(fā)展提供了10萬元的工作經(jīng)費。這一社會舉措引起了良好反響。

6、認識到位，強自身。自擔任黨建工作指導員以來，我深深知道作為財政所長半路出家的黨委組織委員，必須要將工作重心從以前抓收入、抓項目、抓財務管理，轉(zhuǎn)移到抓黨建工作上來，對黨的理論學習尤為重要，組織工作量大、節(jié)奏快，我利用晚上和節(jié)假日時間進行學習，有時上級文件看了2-3篇，有時還沒有領(lǐng)會，就向市委組織部請教、向同行請教。時刻牢記自己是一名黨員干部，通過到井岡山和金寨干部學院的學習，對我的黨性修養(yǎng)有了很大提高，自身素質(zhì)和理論水平也提高很快。在開展黨建工作的時候，幫助指導公司出謀劃策合法經(jīng)營，不能給公司增加負擔和添亂。從事黨建指導員工作近一年來，雖然取得了一些成績，但對照市委組織部要求，還存在很大差距，有待于在今后的工作中加以改進和提高。我將繼續(xù)不斷加強自身建設(shè)，系統(tǒng)學習黨的理論，細化工作職責。爭取為非公黨建做出更大貢獻。

非公黨建述職報告5

尊敬的考核組各位領(lǐng)導：

首先，非常感謝，在年底歲末繁忙的工作季節(jié)里，各位領(lǐng)導不辭辛勞，蒞臨xx有限公司進行工作指導和對我的工作進行指導、考核、評價。擔任黨建指導員期間，我得到了非公黨委、xx有限公司黨總支的幫助、理解和支持，工作取得了一定的成效。下面，我將一年來的工作開展情況和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算簡要匯報如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導、同事批評斧正。

一、工作開展情況和成效

(一)明確任務，墜實責任。作為非公黨建指導員我主要是圍繞縣委關(guān)于開展“一委四制”(成立非公經(jīng)濟組織黨工委，全面理順非公經(jīng)濟組織關(guān)系，建立組織覆蓋機制、隊伍建設(shè)機制、指導聯(lián)系機制和創(chuàng)先爭優(yōu)機制)加強和改進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作等一系列重要部署，在縣委非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工委的領(lǐng)導和指導下，認真開展黨建指導員工作，重點履行好“七大員”(方針政策的宣傳員、員工思想的知心員、黨建活動的指導員、隊伍建設(shè)的引導員、群團組織的領(lǐng)航員、非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展的助推員、和諧組織的協(xié)調(diào)員)職責，同時協(xié)助黨總支書記工作，參與黨總支的決策。按照“一方隸屬、雙重管理、雙邊活動”的原則，統(tǒng)籌工作、認真履職，墜實非公企業(yè)黨建指導責任。按照非公黨建指導員的選派要求，年內(nèi)我與原工作單位不脫鉤，日常向縣委組織部、非公黨委和勐永鎮(zhèn)黨委匯報工作，工作中嚴格遵守“六不準”的工作要求，不為難企業(yè)，不以任何方式增加企業(yè)負擔;不泄露商業(yè)機密;不干預正常生廠經(jīng)營活動;不為個人和他人謀取利益;不做不利于企業(yè)發(fā)展和違背員工意愿的事情，工作中沒有被上級組織部門和黨委通報批評情況，能認真遵守工作各項紀律。

(二)練好“內(nèi)功”，強化指導。作為一名黨建指導員，打鐵還需自身硬，我非常重視自身的理論學習，每周我都會進糖廠的各個車間看一看、聽一聽糖廠各個車間的工藝流程，虛心向糖廠的職工學;平時我尤其注意非公黨委所發(fā)的文件，并認真的閱讀學習文件，在學習中自身的素質(zhì)進一步得到加強。在單位我是負責黨建和組織人事工作的，對農(nóng)村黨建、機關(guān)黨建非常熟悉，通過開展農(nóng)村黨建、機關(guān)黨建，積累了很多的經(jīng)驗，通過農(nóng)村、機關(guān)和非公黨建的“有機結(jié)合”更好的指導勐永糖廠開展黨建工作。

(三)多點開花，聚焦發(fā)力。我認真落實全面從嚴治黨延伸到企業(yè)的要求，在“基層黨建推進年”基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持“統(tǒng)籌謀劃、分類實施，無的要有、有的要強”的思路，按照“基礎(chǔ)黨建提升年”的各項任務推進糖廠黨建工作，著力嚴責任、補短板、抓規(guī)范、強保障、樹品牌，全面提升企業(yè)黨建基礎(chǔ)、黨建質(zhì)量、黨建水平，開展“雙強六好”創(chuàng)建，按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務臺賬清單，規(guī)范指導企業(yè)基礎(chǔ)黨務活動，圍繞指導工作結(jié)合糖廠實際多方入手，聚焦黨建指導任務靶向發(fā)力，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的組織保證。一是指導工作全程紀實。年初制定指導員工作計劃，年底及時撰寫指導員工作總結(jié)，平時工作中認真撰寫和記錄工作筆記，及時上報工作和宣傳信息，根據(jù)企業(yè)情況撰寫調(diào)研報告。二是全面落實“基層黨建提升年”各項工作任務。根據(jù)企業(yè)實際情況細化制定了《xx公司黨總支“基層黨建提升年”實施方案》，項目化、清單化推進xx黨建工作。三是強化對糖廠黨員的教育管理。履行黨組織副書記職責，協(xié)助黨組織書記工作，維護支委班子和黨員隊伍的團結(jié)。指導糖廠制定年度黨建工作計劃，建立健全黨建工作制度，開展“三培養(yǎng)”工作，建立黨員積分制管理制度，投入300元，制作黨員積分制噴繪公示牌1套，指導規(guī)范發(fā)展黨員程序，補齊缺失材料，投入100元制作發(fā)展黨員噴繪流程圖2張，指導糖廠按要求開展“三會一課”等組織活動，加強黨員學習教育，指導糖廠按期收繳黨費，管理使用好黨費，年底對黨費收繳管理使用情況進行公示，指導糖廠按要求征訂xx等黨報黨刊，2020年共征訂黨刊10套。通過云南省基層綜合服務平臺推送黨員“微課”信息累計600余條，通過黨員微信群推送黨員學習課件20多次。細化制定《xx公司黨總支推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》，強化黨員日常學習。四是多舉并措，完成黨員信息采集工作。積極與非公黨委匯報、溝通、協(xié)調(diào)，找回糖廠黨員入黨志愿書40余份，與縣非公黨委黨統(tǒng)負責人協(xié)商，調(diào)取糖廠黨統(tǒng)黨員數(shù)據(jù)庫，完成黨員信息庫與黨員實際身份的比對工作。五是迅速掀起十九大精神學習熱潮。通過黨員微信群第一時間及時推送十九大報告原文和解讀，幫助企業(yè)制作十九大學習學習宣傳標語(目前標語正在制作中)，推動十九大精神深入企業(yè)人心、落地生根，營造學習習近平新時代中國特色社會主義思想的濃厚氛圍。六是積極溝通，主動匯報。針對在糖廠開展的工作情況和遇到的困難第一時間向黨總支書記何忠華同志匯報，爭取總支書記的支持，更好開展黨建指導工作。通過這些方式，推動糖廠黨員教育管理再上水平。

(四)創(chuàng)新工作，示范帶動。根據(jù)糖廠實際，創(chuàng)新性開展工作，打造糖廠非公黨建市級示范點建設(shè)，引領(lǐng)糖廠提升黨建水平。一是規(guī)范支部手冊。指導、幫助黨總支規(guī)范填寫好黨總支手冊。二是完善基層黨務臺賬清單。指導糖廠按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務臺賬清單。幫助糖廠制作基礎(chǔ)黨務電子臺賬，應用互聯(lián)網(wǎng)+黨建，規(guī)范糖廠的黨建工作。三是推進網(wǎng)上黨支部建設(shè)。通過微信群等平臺積極引導糖廠黨員注冊登錄云嶺先鋒手機APP，積極用信息化方式開展日常黨務工作。四是打造非公黨建示范點。幫助糖廠申報了市級非公黨建創(chuàng)建示范點，積極參加了縣非公黨委組織的黨建示范點建設(shè)現(xiàn)場學習推進會，與糖廠支委班子認真研究了糖廠黨建示范點的打造工作，協(xié)調(diào)工作經(jīng)費1000元，用于糖廠示范點建設(shè)打造(目前還在積極幫助多方協(xié)調(diào)后續(xù)打造經(jīng)費)。

二、工作不足及原因

一年來，我認真履行黨建指導員和黨組織副書記的工作責任，創(chuàng)新工作方式，推動糖廠黨建工作，總體取得了一定的成績。但是也存在一定的不足。一是對黨建示范點創(chuàng)建的工作督促力度不足。今年處于基層黨建工作提升年、脫貧攻堅決戰(zhàn)年，兩年疊加，糖廠除了日常的企業(yè)生產(chǎn)任務外部分職工還承擔了脫貧攻堅“掛、包、幫”的工作任務，黨建工作力量不足，示范點創(chuàng)建相對緩慢。二是黨建創(chuàng)新力度還不夠。除了做好常規(guī)的黨建工作，也要結(jié)合企業(yè)特點創(chuàng)新黨建載體和方式，推動非公黨建再上新臺階。目前，總體感覺我們的黨建工作載體不夠，方式還有待創(chuàng)新。

三、下一步工作打算

擔任非公黨建指導員即是指導也是學習，若得考核組各位領(lǐng)導、糖廠總支黨員、職工同事們的信任，給我的工作一個好評。接下來我將從以下幾個方面去努力。 一是進一步加大對糖廠黨建工作的指導力度不。采取蹲點上班、實際業(yè)務等方式提升糖廠黨組織基礎(chǔ)黨務水平。二是打造市級非公黨建示范點。與總支各位黨員一起努力，打造勐永糖廠非公黨建示范點。 三是強化協(xié)調(diào)。積極與縣非公黨委、勐永鎮(zhèn)黨委請示、匯報，積極溝通、協(xié)調(diào)，爭取他們對糖廠黨建工作的支持。四是以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)。深入學習黨的十九大精神，把企業(yè)宣傳貫徹十九大精神同企業(yè)發(fā)展結(jié)合，以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，促進企業(yè)再創(chuàng)佳績。

抓基層黨建述職報告 篇2

我是xx公司黨支部書記?，F(xiàn)在，我就一年來抓基層黨建工作的情況進行述職，請予評議。

以思想政治建設(shè)為抓手，使“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。把公司黨員干部思想政治建設(shè)工作作為重點，深入學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，深入學習貫徹xxx系列重要講話精神，特別是視察山西重要講話指示精神，班子成員以身作則，每月至少召開1次中心組理論學習會，專題學習、廣泛開展交流研討，充分發(fā)揮示范表率作用。部室、木場負責人嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭參加黨支部學習活動，帶頭談體會、查問題、定措施，全公司形成了上行下效、整體聯(lián)動的學習教育氛圍。堅持支部黨員大會提升到每月召開1次、支部委員會會每月召開1次、黨小組會每月召開1至2次，每季度上1次黨課。

規(guī)范管理，提高基層黨支部戰(zhàn)斗力。為了規(guī)范黨支部工作，按照xx公司20xx年重點任務的要求，全面建立健全了黨建工作組織機構(gòu)，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯(lián)動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規(guī)范化建設(shè)，為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。按照《xx集團黨支部工作目標評價辦法》，從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、黨員管理和加強思想政治工作五個方面對黨支部基礎(chǔ)工作進行規(guī)范，每季度組織對工作開展情況進行考核。黨支部各項工作得到了有序的開展，增強了黨支部的工作能力。認真做好黨員發(fā)展工作。從源頭做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)工作，深入做好在青年、生產(chǎn)一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員工作，改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布，制定培養(yǎng)計劃，注重管理培養(yǎng)，關(guān)注工作表現(xiàn)，建立幫扶制度，定期談話考察，提高對黨的認識。全年發(fā)展2名入黨積極分子，奠定了黨員后備力量，強化了發(fā)展黨員工作的監(jiān)督和制約機制。

加強監(jiān)督，狠抓班子廉潔自律。一是健全了責任機制，保證兩個責任的落實，全面落實了支部黨風廉政建設(shè)的目標任務，明確班子及班子成員責任范圍和承擔任務、職責范圍。以民主生活會為抓手，以執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告、個人收入申報、責任追究制度為手段，不斷加強對領(lǐng)導班子監(jiān)督和約束。堅持貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，維護集中統(tǒng)一，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，班子成員間既分工明確又團結(jié)協(xié)作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支持，充分發(fā)揮整體作用，班子的凝聚力和向心力進一步增強，推動了公司各環(huán)節(jié)工作的開展。三是抓好特殊時期廉政工作。節(jié)假日期間，我?guī)ь^成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌安排，具體分工。并在全公司召開專題會議，迅速傳達到全體干部職工。積極組織組織廣大黨員干部認真學習貫徹新《條例》，牢樹“四個意識”，踐行“兩個維護”，明確紀委提出的“雙節(jié)”期間全體干部職工要牢固樹立“四個意識”的要求，在留言板、公開欄上發(fā)布各類廉政信息，并通過提前打招呼、敲警鐘等方式，提高黨員干部遵紀守法、勤政廉政、艱苦奮斗的自覺性，增強抵制各種不正之風的自覺性和免疫力。

三基建設(shè)推進情況。一是以“三基建設(shè)”為抓手，全面完善了三會一課、一崗雙責、主題黨日、黨員活動日、談心談話、述職評議考核等各項制度，逐項逐條落實“三基建設(shè)”內(nèi)容及要求，提升了黨建工作質(zhì)量和水平。二是注重黨建“三基建設(shè)”的延伸，在原來的基礎(chǔ)上，制訂、修改和完善安全生產(chǎn)經(jīng)營管理制度和工作流程，當前公司在用管理制度83個、工作流程18個。每天的早會、每周的生產(chǎn)例會、每季的經(jīng)營分析會和專題會，場長、技術(shù)人員帶著問題、帶著解決辦法參會，保證了各項工作的順暢銜接。三是完善黨組織活動陣地。在金中黨委的大力支持下，我們通過創(chuàng)特色、建亮點、挖潛力，完善黨建陣地設(shè)施，推進黨組織標準化建設(shè)。利用現(xiàn)有會議室進行裝飾，開辟黨員教育、培訓基地，特別制作了黨員活動工作展示板，購置了成套投影設(shè)備，進一步加強黨支部制度化、規(guī)范化建設(shè)，確保黨支部活動室高標準運轉(zhuǎn)，切實增強黨建的生機與活力。四是四風調(diào)研卓有成效。在集團公司二次轉(zhuǎn)型的情況下，公司發(fā)展更離不開黨政配合、協(xié)調(diào)，金中公司領(lǐng)導從生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、考核、安全、衛(wèi)生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、公司發(fā)展方向確立等重大決策中，深入調(diào)查研究，牽頭召開調(diào)研會議，聽取我公司黨員干部和員工的意見，第一時間解決我公司合同流程、用工等方面的問題6條。

加強黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營意識工作的融合。圍繞安全工作，組織收看警示教育片8次，采取每日一題和專題專項的方式對安全知識進行培訓學習。公司黨支部將意識形態(tài)工作納入黨員干部學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，有針對性地做好思想政治工作，在作業(yè)現(xiàn)場收集職工思想信息，排查職工焦點、熱點問題。黨員干部深入木場、班組，將思想政治意識工作貫穿到生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié)中，堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作，抓住典型，結(jié)成對子，開展“一幫一”活動，加快“三違”人員的幫教轉(zhuǎn)化。加強專項整治活動的宣傳報道，圍繞經(jīng)營管理，組織相關(guān)人員學經(jīng)營知識、財務知識。配合職能部室開展“技術(shù)創(chuàng)新”“節(jié)支降耗”等活動。圍繞產(chǎn)業(yè)建設(shè)，深入調(diào)研，在節(jié)支降耗中集思廣益，力爭做到修舊利廢，真正使新項目成為公司發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。圍繞精神文明建設(shè)，積極向黨工部投稿，充分利用宣傳載體，宣傳公司大事、要事、好事，營造積極向上的工作氛圍。以職工教育和勞動競賽活動為載體，推動文明行業(yè)創(chuàng)建活動深入發(fā)展。開展了以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)的安全教育培訓活動，如安全警示、技能培訓、消防滅火逃生演練等學習；開展了以提高職工文化水平和技術(shù)能力的職工教育，鼓勵職工自學成才；協(xié)同上級部門開展了“安康杯”競賽活動，增強職工的安全保障能力。通過參加金中公司組織的職工籃球賽、攝影展和棋類比賽等豐富多彩的職工文體活動，促進企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。全面展現(xiàn)公司全體員工團結(jié)進取、積極奮進的精神風貌，在公司上下逐步形成了生機勃勃的態(tài)勢。

20xx年問題整改情況及20xx年黨支部存在問題

針對我黨支部上年度的存在的兩個問題，在20xx年認真予以了整改，明確主體責任落實了任務、要求和具體措施，同時完善督查機制，完善考核辦法，嚴格責任追究，但落實還不夠具體，專題研究黨建工作比較少。

20xx年黨建工作問題和困難主要表現(xiàn)在以下3方面：

一是學習與實踐結(jié)合不緊密。在學習上還存在著一定的片面性，照本宣科的多，結(jié)合實際深入思考的少，對一些理論問題缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，自覺不自覺地產(chǎn)生了憑經(jīng)驗辦事，愛用老思路、老辦法落實工作，思想解決程度與當前發(fā)展的要求有較大差距，在工作方法創(chuàng)新、難點問題破解上做得不夠。

二是黨總支黨建活動方式單一，工作效果不夠顯著。黨總支僅滿足于黨員干部政治學習研討、催交黨費、民主生活會、組織生活會和一些一般性活動，活動形式單一、方式陳舊，吸引力不夠，難以適應新形勢、新任務的需要。

三是黨建工作還存在需要進一步突破的難點。雖然已經(jīng)完善了黨員活動室，我黨支部的黨員都分布在各個木場，致使有時為了完成本職工作沒能及時召開黨課學習和精神傳達。

三、20xx年支部黨建工作打算

20xx年，我將繼續(xù)以黨的十九大精神為指導，積極開展“兩學一做”常態(tài)化學習教育活動，充分履行好支部書記的職責，針對上年度問題整改不完善的情況，特別是在黨建中存在的形式主義、官僚主義等問題，積極探索工作方法，進一步落實黨建工作責任制，努力實現(xiàn)金中黨委提出“三個融合”工作目標。

一、切實扭轉(zhuǎn)重業(yè)務、輕學習的觀念。

修定和落實班子成員日常學習制度，每月至少組織兩次中心組學習，每半年至少召開一次政治理論學習研討會，交流學習心得，密切聯(lián)系實際。創(chuàng)新微信、遠程教育、視頻會議等學習手段，使得每名黨員都能第一時間領(lǐng)會精神傳達。以主題黨日、黨建展覽為抓手，加強黨員干部對集團公司和金中公司的戰(zhàn)略目標、對做好本職工作的政策法規(guī)和知識技能的學習和培訓，使學習成果真正轉(zhuǎn)化為推動公司事業(yè)加快發(fā)展的動力。

二、進一步推進工作創(chuàng)新，不斷提升服務公司的能力

20xx年，我們面臨的形勢將更加嚴峻，只有堅持改革創(chuàng)新、敢于擔當、務求實效，改變思想，才能畢其功于一役，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。要加強創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。要進一步務實創(chuàng)新，培養(yǎng)干部職工創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，增強創(chuàng)新意識。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，始終圍繞公司的發(fā)展和年度重點任務，不斷創(chuàng)新發(fā)展工作思路和管理能力。堅持實事求是，以務實的態(tài)度大力抓好年度重點工作的落實。

抓基層黨建述職報告 篇3

履行機關(guān)黨建述職報告

近年來，我所在的機關(guān)黨組織一直致力于持續(xù)推進黨建工作，為機關(guān)的發(fā)展做出了巨大貢獻。履行機關(guān)黨建述職報告，正是為了向上級黨委和領(lǐng)導匯報我們的黨建工作情況，向他們展示我們黨組織在履行職責方面所取得的成就。

一、工作目標和任務

黨建工作是機關(guān)工作的重要組成部分，既是提高機關(guān)綜合效能的重要手段，也是促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變和提高干部素質(zhì)的有效途徑。我們積極貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，將黨建工作納入機關(guān)年度工作計劃中，確立了明確的目標和任務。

我們的目標是要打造黨組織的“鐵軍”，組織全體黨員堅守初心使命，提高政治站位，增強黨性修養(yǎng)，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推動機關(guān)黨員干部為實現(xiàn)全面建成小康社會和中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。我們的任務包括深化黨員教育培訓，積極引導黨員干部增強服務意識，落實各項工作要求，推進機關(guān)作風建設(shè)，為機關(guān)黨建工作的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

二、工作方法和舉措

為了確保黨建工作的有效推進，我們制定了一系列的工作方法和舉措。我們注重組織建設(shè)。加強黨支部建設(shè)，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每個黨支部都要建立健全黨委（黨總支）領(lǐng)導下的各級黨組織，完善黨支部工作制度，堅持組織生活制度，加強對黨員的日常教育管理。同時，我們積極開展黨員培訓，加強理論學習和業(yè)務能力提升，提高黨員的綜合素質(zhì)。

我們重視黨員隊伍建設(shè)。我們注重選拔培養(yǎng)優(yōu)秀黨員，要求每個黨支部都要按照黨建工作需要，明確干部選拔任用工作的程序和標準，鼓勵黨員干部勇于擔當，提高工作能力。同時，我們也注重激勵和激勵機制建設(shè)，通過優(yōu)秀黨員表彰、先進典型事跡宣傳等方式，激發(fā)廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性。

我們注重制度建設(shè)。我們制定了《黨員干部考核評價辦法》，明確了對黨員干部的工作崗位考核內(nèi)容，引導廣大黨員干部把自己的一切工作都納入考核之中，切實提高工作質(zhì)量和效益。通過建立健全的黨員干部任期制度、考察制度、培訓制度等一系列制度，有效規(guī)范了黨員干部的日常工作行為。

三、工作成果和經(jīng)驗

通過一段時間的努力，我們所取得了顯著成果。黨組織的戰(zhàn)斗力不斷提高。黨員干部的思想更加統(tǒng)一，團結(jié)意識更加強烈，為機關(guān)工作的順利開展提供了強有力的保障。在機關(guān)作風建設(shè)方面取得了明顯成效。我們大力弘揚紅色文化，通過舉辦形式多樣的活動，增強了黨組織的凝聚力。同時，我們還積極推進機關(guān)廉潔建設(shè)，加強對黨員干部的監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

通過黨建工作的不斷推進，我們也積累了一些寶貴的經(jīng)驗。必須堅持黨的全面領(lǐng)導，把黨建工作擺在首位。黨的全面領(lǐng)導是黨建工作取得成功的根本保證。要注重理論學習，堅定共產(chǎn)主義理想信念。只有通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想，才能不斷提高黨員干部的思想覺悟和政治素質(zhì)。要堅持問題導向，加強黨員干部的能力提升和日常管理。只有通過不斷解決實際問題，才能真正提高黨建工作的水平。

四、下一步工作計劃

在履行機關(guān)黨建述職報告中，我們提出了下一步的工作計劃。要進一步加強組織建設(shè)。加強黨支部建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要注重黨員隊伍建設(shè)。加強干部選拔任用工作，提高黨員干部的素質(zhì)和能力。要加強制度建設(shè)。進一步完善黨員干部的考核評價辦法，規(guī)范黨員干部的行為。

履行機關(guān)黨建述職報告是機關(guān)黨組織對黨委和領(lǐng)導的負責行為，也是對黨建工作成績的集中展示。通過履行述職報告，我們總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，進一步完善黨建工作的方向和方法，為機關(guān)的穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的保障。我們將堅持黨的領(lǐng)導，緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不斷推進黨建工作，為實現(xiàn)中國特色社會主義的偉大夢想做出新的更大貢獻。

抓基層黨建述職報告 篇4

黨建述職報告工作會

黨建是一個組織內(nèi)部建設(shè)的重要工作，對于促進黨的發(fā)展和提高黨的凝聚力具有重要意義。為了落實黨建工作的要求，我單位于某年某月某日召開了一次黨建述職報告工作會。

本次工作會議旨在總結(jié)我單位過去一年的黨建工作，分享經(jīng)驗和教訓，并制定下一階段的工作計劃。會議于上午9點準時開始，會議室內(nèi)一派熱火朝天的氛圍。會議主席代表組織開展了開場白，并強調(diào)了本次會議的重要性和目的。

一位來自基層單位的同志進行了述職報告。他以清晰準確的聲音，結(jié)合幻燈片展示了他所在單位一年來的黨建工作情況。他從開展主題黨日活動、組織黨員教育培訓、加強黨員隊伍建設(shè)等多個方面介紹了黨建工作的具體內(nèi)容和取得的成果。他特別強調(diào)了單位內(nèi)部凝聚力的提高和黨員積極性的增強。通過他的報告，大家深刻地認識到了黨建工作的重要性和指導思想，同時也激勵了大家對黨建工作的熱情。

接著，會議進行了現(xiàn)場點評和提問環(huán)節(jié)。參會人員就報告中的具體問題進行了提問，并對黨建工作提出了一些建設(shè)性的意見和建議。這些互動既展示了參會人員對黨建工作的關(guān)注和熱情，也為下一步的工作提供了寶貴的參考意見。

隨后，會議邀請了一位主管黨建工作的領(lǐng)導發(fā)表了重要講話。他扼要回顧了過去一年黨建工作的進展和成果，并肯定了各個基層單位在黨建工作中的努力和付出。他強調(diào)了黨建工作的實效性和針對性，并指出下一步工作的重點和方向。他的講話既為大家明確了目標和任務，也為大家樹立了信心和方向。

在小組討論環(huán)節(jié)中，與會人員分成若干個小組，就黨建工作中存在的問題和不足進行了深入的討論。各小組成員充分發(fā)表了自己的觀點和建議，并就如何改進黨建工作進行了熱烈的探討。這種小組討論的方式使與會人員在更加輕松的氛圍下，能夠更自由地表達自己的想法，同時也增進了彼此之間的交流與合作。

會議閉幕時展示了下一步的工作計劃。工作計劃將黨建工作的目標和任務細化，并制定了明確的時間節(jié)點和責任人。每個小組的代表也進行了簡要的總結(jié)發(fā)言，并對閉幕式表示祝賀和感謝。閉幕時，會議主席代表參會人員再次重申了黨建工作的重要性和大家的共同責任。

通過這次黨建述職報告工作會，我單位全體黨員們加強了對黨建工作的認識和理解，明確了下一步工作的方向和目標。會議的召開不僅促進了各單位之間的交流合作，也為我單位未來的黨建工作提供了有力的支持和指導。

黨建是一項長期而艱巨的任務，需要全體黨員的共同努力和配合。我單位將繼續(xù)以黨建述職報告工作會為契機，進一步加強黨建工作，提高工作效率和質(zhì)量。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，傾聽黨員的聲音，不斷創(chuàng)新黨建形式，不斷推進黨建工作的深入開展，真正把黨的路線方針政策引導到實際工作中，為實現(xiàn)黨的理想和目標貢獻自己的力量。

抓基層黨建述職報告 篇5

對照市委組織部年初下發(fā)的《20xx年度xx市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責任人職責，落實管黨責任的情況報告如下：

一、20xx年上半年黨建工作完成情況

一是帶頭落實黨建工作責任制。把落實黨建工作責任制列入重要議事日程，明確班子成員黨建工作分工，制定20xx年黨建工作要點、責任清單，明確責任主體、推進措施和完成時限。與班子成員、各黨支部書記分別簽訂黨建工作目標管理責任書。堅持每季度聽取1次基層黨建工作情況匯報，督促黨建工作落實到位。xx月份對直屬各黨支部開展了一次基層黨建工作督導檢查，對存在的問題予以通報，并督促抓好問題整改。

二是帶頭推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。以黨委中心組集中學習、“三會一課”、支部主題黨日“黨員三日+”等為載體，組織全體黨員干部深入學習中央和省、市委關(guān)于推進“兩學一做”常態(tài)化制度化的部署要求，宣傳貫徹省第十一次黨代會精神和市委工業(yè)強市工作部署。組織黨委中心組集中學習10次，指導并參加機關(guān)支部集中學習9次。組織全體黨員開展了紅色教育、上專題黨課、走訪慰問貧困村困難黨員及抗美援朝老戰(zhàn)士等系列活動。

三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。貫徹落實全國、全省、全市國有企業(yè)黨建工作會議精神，將黨建工作最新要求寫入公司章程，宣貫《xx市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標準》。帶頭組織并積極參加專題民主生活會和黨支部專題組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”等活動，帶頭開展批評與自我批評、帶頭參加學習、帶頭交流發(fā)言、帶頭撰寫學習體會。積極開展標準型、示范性、紅旗型“三型”黨支部創(chuàng)建活動，著力推進基層黨建工作規(guī)范化。

四是帶頭抓好服務型黨組織建設(shè)。牢固樹立抓黨建促發(fā)展意識，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實履行國資公司在全市項目建設(shè)、企業(yè)融資方面的職責義務。投資5100萬元與東貝新能源公司合作成立項目公司；提供8000萬元應急周轉(zhuǎn)金，支持中鋁華中銅業(yè)高精度銅板帶箔項目落戶xx；充分發(fā)揮應急循環(huán)資金池的功能作用，幫助中小企業(yè)解決融資難、融資貴問題，幫助143家企業(yè)完成9億元銀行貸款“過橋”，降低企業(yè)融資過橋成本約2000萬元。

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務工作。嚴格黨員發(fā)展要求，認真抓好入黨積極分子培養(yǎng)教育和審查把關(guān)工作，確定了4名入黨積極分子、3名發(fā)展對象。建立《公司領(lǐng)導聯(lián)系點工作制度》，我?guī)ь^深入聯(lián)系點調(diào)研，聽取聯(lián)系點黨支部對公司的意見和建議，強化對聯(lián)系點開展“三會一課”、“黨員三日+”支部主題黨日活動、黨員學習教育、黨費收繳、黨風廉政建設(shè)等工作的督導調(diào)研，找準聯(lián)系點工作中的不足，幫助理清工作思路，促進黨建工作規(guī)范開展。

二、工作中存在的問題

一是黨建工作機制不夠完善?；鶎狱h建工作考核評價、黨員教育管理和激勵約束機制沒有健全完善，對基層黨建工作的督導力度不夠，基層黨建工作有待進一步規(guī)范。

二是思想政治教育內(nèi)容不夠豐富。思想政治教育的方式方法較為單一，基本是傳達學習上級文件精神、講黨課、讀文件、討論交流等方式，缺乏針對性和實效性。

三是督導檢查不夠到位。雖制定了黨建工作督導機制，但未實現(xiàn)常態(tài)化，監(jiān)督檢查和問責力度不夠。

三、下步工作思路和措施

一是進一步發(fā)揮黨組織的政治功能。認真貫徹落實全國、省、市國有企業(yè)黨建工作會議精神，把加強黨的建設(shè)和完善公司治理統(tǒng)一起來，創(chuàng)新黨組織發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用的途徑，始終把好政治方向，管好公司經(jīng)營改革發(fā)展大局，確保中央精神和省、市委部署落到實處。

二是進一步推進基層黨建工作規(guī)范化。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，認真宣貫《xx市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標準》，分類開展標準型、示范型、紅旗型“三型”支部創(chuàng)建。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，落實支部主題黨日“黨員三日+”活動、“三會一課”、領(lǐng)導班子民主生活會、支部組織生活會、談心談話、黨員黨性分析等基本制度，著力推進黨建工作標準化、規(guī)范化。

三是進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸。進一步健全完善全面從嚴治黨責任體系，細化責任清單，建立層層問責機制，層層傳導壓力責任。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，綜合運用“四種形態(tài)”，加大對黨員干部的監(jiān)督和違紀違規(guī)問題的查處力度。切實履行管黨治黨各項任務，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，以過硬的作風保障國資事業(yè)發(fā)展、服務工業(yè)強市大局。

抓基層黨建述職報告 篇6

村級干部黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！首先請允許我對過去一年的工作進行述職報告，通過此次匯報我將詳細具體地介紹我作為村級干部在黨建工作上的努力和成果。

一、工作概述

去年，我作為村級干部，按照上級黨組織的安排，全身心投入到黨建工作中。我認真貫徹落實黨的理論和方針政策，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，努力提高黨組織的凝聚力和號召力，為村里的發(fā)展做出了一定的貢獻。

二、開展黨建活動

1.組織開展黨員教育活動：通過定期組織黨員學習政治理論知識、黨的方針政策、習近平總書記系列重要講話等活動，提高黨員的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，在加強黨員黨性教育的同時，不斷增強黨員的組織紀律意識和對黨的忠誠度。

2.加強組織生活：定期組織黨員開展民主生活會，深入進行批評與自我批評，增進黨內(nèi)團結(jié)，解決黨內(nèi)存在的問題，幫助黨員解決實際困難，搭建了黨員交流平臺，促進了黨員之間的相互溝通、學習和成長。

3.加強理論學習：通過組織黨員進行集中學習，定期進行黨課、專題輔導等形式，引導黨員不斷增強學習意識和學習能力，提高思想水平和業(yè)務能力，為更好地為村民服務提供理論支撐和智力支持。

三、推進群眾工作

1.做好群眾代表工作：充分發(fā)揮黨員群眾代表的作用，積極收集、反映和解決群眾的實際問題，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務，努力滿足他們的合理需求。

2.開展扶貧工作：深入了解貧困戶的實際情況，通過組織扶貧培訓和開發(fā)就業(yè)崗位等方式，幫助他們脫貧致富，改善生活狀況。同時，組織開展扶貧政策宣傳，確保貧困戶能夠享受到國家扶貧政策的紅利。

3.關(guān)心困難群眾：積極開展幫助貧困、孤寡老人、留守兒童等困難群體的工作，為他們提供物質(zhì)和精神上的幫助，減輕他們的困擾，讓他們真切感受到黨組織的溫暖。

四、黨員發(fā)展

1.加強黨員培養(yǎng)：通過選拔和培訓，精心選拔有能力、品質(zhì)好的黨員擔任村級干部，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

2.嚴格黨員管理：加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，強化對黨員紀律的約束力，堅決查處黨員違紀行為，強化黨員的責任感和紀律意識。

3.拓寬黨員發(fā)展途徑：積極引導優(yōu)秀青年和熱心村務的群眾加入黨組織，推動黨員隊伍的擴大和年輕化。

五、突出黨風廉政建設(shè)

1.加強廉政教育：組織開展廉政教育培訓活動，營造風清氣正的政治環(huán)境，提高黨員的廉潔自律意識。

2.嚴肅查處違紀違法行為：建立健全黨風廉政建設(shè)監(jiān)督制度，嚴肅查處腐敗問題，確保黨員干部為人民服務的純潔性和高尚性。

3.加強黨風廉政監(jiān)督：建立健全監(jiān)督機制，加強黨員干部的監(jiān)督和落實，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部的不正之風，加強黨風廉政建設(shè)的紀律約束。

六、結(jié)語

在黨組織的正確領(lǐng)導下，我作為一名村級干部，在黨建工作中付出了辛勤努力，取得了一些成效。今后，我將繼續(xù)保持對黨組織的高度責任感和使命感，認真履行本職工作，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。小編感謝您的閱讀！

抓基層黨建述職報告 篇7

抓基層黨建述職報告一篇

按照市直機關(guān)工委要求，由我代為述職，請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、抓好責任落實。年初，根據(jù)市直機關(guān)工委要求，研究制定了機關(guān)黨建年度工作要點和工作計劃，先后2次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認真執(zhí)行學習教育計劃，全年共安排學習內(nèi)容達72學時，其中：組織黨員集中學習黨的xx大等重要會議精神7次，學習焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。

2、開展服務活動。

一是積極開展“黨組織服務日”活動。組織黨員干部深入企業(yè)開展“百戶重點企業(yè)幫扶、主體市場培育、安全生產(chǎn)專項整治”等一系列服務活動，幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實際困難。

二是積極開展“在職黨員進社區(qū)”活動。組織在職黨員主動到所居住社區(qū)報到，認領(lǐng)了文明建設(shè)宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調(diào)解員等社區(qū)服務崗位10個、參加服務活動30人次。

三是積極開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動。主動與光明社區(qū)進行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎(chǔ)設(shè)施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元。

3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業(yè)務工作是硬任務，基層黨的建設(shè)是軟任務，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。

二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。

三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。

產(chǎn)生以上問題的主要原因有三個方面：

一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。

二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢。

監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評結(jié)果作為倒逼問責的重要依據(jù)。

2、強化制度落實。進一步完善《黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度》、《黨員踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。認真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”，加強黨的紀律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過領(lǐng)導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規(guī)范組織生活，確保各項制度落到實處。

3、創(chuàng)新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織建設(shè)，開展黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動，提升服務能力。

抓基層黨建述職報告二篇

20XX年，縣社會組織黨工委在縣委的堅強領(lǐng)導下，始終把社會組織黨建工作當成一種責任，按照基層組織黨建活動目標要求，努力采取“四抓四促”，全縣社會組織黨建工作逐步得到了規(guī)范發(fā)展。

一、抓宣傳、促氛圍，黨建工作合力逐步形成

為切實凝聚各方面黨建工作力量，形成齊抓共管的良好環(huán)境，我們從加大黨建宣傳入手，先后在《中國社會報》、常德日報、常德電視臺、常德尚一網(wǎng)、漢壽電視臺等媒體進行社會組織黨建工作宣傳，潛移默化中將社會的目光聚焦到社會組織黨建工作上來。在此基礎(chǔ)上，加強橫向交流，積極尋求部門合作，先后邀請省民政廳信息處、市社會組織管理局、市民政局信息辦等部門開展聯(lián)合調(diào)研，共同破解社會組織黨建工作難題。同時，注重發(fā)揮黨工委成員單位和委員的主觀能動性，加強縱向引導。我個人帶頭做到“兼職工作當成專職抓，業(yè)余水平力求專業(yè)干”，帶領(lǐng)一班人先后10多次深入社會組織進行現(xiàn)場宣傳、指導和部署。通過全方位宣傳引導，我縣逐步構(gòu)建了“縣委領(lǐng)導、民政牽頭、部門配合、基層落實”的黨建工作良好格局。

二、抓組建、促覆蓋，黨建核心地位逐步鞏固

我們積極探索推行“四級聯(lián)動、四同管理、四類組建”的工作模式，以黨組織全覆蓋帶動黨建工作的全覆蓋。

一是分解責任，實行“四級聯(lián)動”。分別明確縣社會組織黨工委、成員單位、非黨工委成員單位和民政局黨支部的責任范圍，實行“條塊結(jié)合、四級聯(lián)動”。并在9個社會組織數(shù)量較多的黨工委成員單位，專抓黨建重點突破工作，起到全縣社會組織黨建管理輻射作用。

二是強化手段，實行“四同管理”。充分運用行政管理手段，堅持“同登記、同年檢、同換屆、同評估”，把新建社會組織黨建工作作為硬性條件融入社會組織的日常登記管理中，借勢推進社會組織黨建工作。

三是靈活方式，實行“四類組建”。結(jié)合我縣社會組織實際，靈活采取單獨組建、聯(lián)合組建、組建、視同聯(lián)合組建等四類組建方式，全縣建立社會組織黨組織101個，其中單獨組建11個、視同聯(lián)合組建71個、民政局黨支部19個，“應建盡建”率達到了100%。

三、抓制度、促規(guī)范，黨建工作水平逐步提升

一是落實會議制度抓部署?？朔h工委委員涉及單位較多、兼職工作較多的實際情況，堅持黨工委季度例會制度，今年召開了3次黨工委成員全體會議，做到每次會議都有階段性工作安排，每次都有規(guī)范性文件下發(fā)，每次都能解決1-2個針對性問題，確保工作有序推進。

二是完善督查制度抓進度。選派了20名黨建工作指導員下到社會組織開展督查指導，并及時向黨工委反饋工作情況;縣黨工委辦公室每周收集1次基層黨建工作進度，每月召開一次調(diào)度例會，每季度組織一次分類抽查，并及時通報情況。我個人根據(jù)情況反饋，不定期進行針對性工作調(diào)度和點評，將任務分解到每個黨工委成員單位和社會組織，基本形成了全過程、循環(huán)式的工作機制。

三是建立考核制度驗效果。將黨建工作情況納入社會組織年度考核內(nèi)容，特別是將“成立社會組織黨支部”作為社會組織“一票否決”的硬性指標，目前，社會組織黨建工作正在朝完善、穩(wěn)妥、發(fā)展軌道邁進。

四、抓載體、促活力，黨建引領(lǐng)作用逐步凸顯

一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照“邊組建、邊規(guī)范、邊運轉(zhuǎn)、邊活動”的工作思路，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到社會組織黨建工作的各個環(huán)節(jié)。黨工委通過集中培訓、典型引路、督導檢查等措施，加強指導和引導，營造“比學趕超”的良好氛圍，培植出了縣個協(xié)、縣作家協(xié)會、縣普安醫(yī)院、縣百信醫(yī)院等6家受到市社會組織黨工委肯定和表揚的先進黨組織。

二是認真開展黨建示范點創(chuàng)建活動。從黨建工作開展較好的一類社會團體中，遴選出作為全縣社會組織黨建示范點。從班子配備、陣地建設(shè)、制度完善等方面進行規(guī)范，把示范點建成“標桿點”和“閃光點”，為社會組織黨組織建設(shè)提供可推模式。

三是創(chuàng)新開展特色實踐活動。

在行業(yè)協(xié)會黨組織中，我們開展了“講誠信、講道德”活動;在公益慈善黨組織中開展了“獻愛心、比奉獻”活動，在專業(yè)協(xié)會中開展了“促經(jīng)濟、系民生”活動，譬如，縣作家協(xié)會黨員骨干作者創(chuàng)作反映農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)為題材的文學作品，得到了社會的好評，兩部作品分別獲得了常德市首屆文藝作品原創(chuàng)獎。通過開展健康有益活動，引領(lǐng)帶動了全縣160家社會組織積極投身經(jīng)濟建設(shè)、參與社會管理，發(fā)揮了經(jīng)濟發(fā)展“助推器”、社會矛盾“穩(wěn)定器”、社會管理“加速器”的作用。

回顧一年的工作，我們雖然取得了一些成績，但還存在很多不足的地方。表現(xiàn)為：抓社會組織黨建工作的主動作為還不夠，基礎(chǔ)保障還很薄弱，黨員的先鋒模范作用還不夠明顯，等等。今后，我們將以更高的站位、更足的干勁、更實的作風，夯實黨建工作基礎(chǔ)，提升自身工作水平，真正打響漢壽社會組織黨建工作這一品牌，讓社會組織在黨的管理下百花齊放、蓬勃發(fā)展!

抓基層黨建述職報告三篇

20XX年，在市委和交通運輸局黨組的正確領(lǐng)導下，在市直工委的指導下，緊緊圍繞交通運輸局黨組的中心工作，創(chuàng)新工作思路，改進黨建工作方法，強化基層黨組織建設(shè)工作措施，切實履行黨建工作主體責任，取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：

一、履職情況

(一)履職盡責，認真落實黨建工作責任。

一是按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，切實履行好黨建第一責任人職責。堅持把黨建工作與交通運輸局重點工作同安排、同部署，同考核。帶頭抓落實，主動解難題，全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作，兩次帶隊深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。

二是全面落實黨建工作責任制。建立了《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，根據(jù)分管工作，對黨組成員聯(lián)系基層黨支部進行了重新調(diào)整，確保黨組成員“一崗雙責”有效履行。

(二)制定方案，明確任務，建立抓好黨建工作的長效機制。為進一步推進基層黨建工作順利開展，落實好黨建工作責任，印發(fā)了《20XX年基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動方案》《習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“以考促學”工作方案》《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制和工作臺賬制度的通知》，制定了《黨員學習制度》《黨組理論學習中心組學習制度》《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項集體決策制度》等20余項加強基層組織建設(shè)、強化內(nèi)部管理、提升黨員素質(zhì)方面的制度，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，使抓黨建工作目標明確，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好黨建工作的長效機制。

(三)狠抓黨員干部培訓，提高黨員綜合素質(zhì)。

一是開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神“回頭看”活動。下發(fā)學習通知，對學習時間、學習內(nèi)容、學習方式進行了重新安排部署，并適時對各支部的學習情況進行了調(diào)閱檢查。在學習中，堅持“以考促學”。各支部每月組織機關(guān)黨員、干部進行理論考試，局黨組不定期進行抽考，考試成績達不到90分的必須進行補考。截至目前，各基層黨組織共開展理論考試40余次，機關(guān)黨委進行抽考3次。

二是認真開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，今年，全系統(tǒng)共開展理論宣講100余場，文藝宣講5次，受眾人數(shù)達到2000余人。

三是開展“萬名黨員進黨?！被顒?。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓，另一方面，利用交通運輸局黨校舉辦了“萬名黨員進黨?！笔痉杜嘤柊?。邀請市委組織部和市紀委領(lǐng)導干部授課，對系統(tǒng)內(nèi)260名骨干黨員進行黨的知識和黨規(guī)黨紀培訓，提升了黨員綜合素質(zhì)。

(四)逐支部觀摩，整系統(tǒng)推進，提高基層黨建水平。以“黨建強基”三年行動計劃為契機，以“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化為抓手，持續(xù)開展基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動。

一是開展“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進”活動。圍繞“組織機構(gòu)健全、工作制度完善、活動陣地規(guī)范、黨建資料完備、活動經(jīng)常開展、黨員作用明顯”的基本要求，帶領(lǐng)各基層黨組織書記對系統(tǒng)內(nèi)12個基層黨組織的陣地建設(shè)、黨內(nèi)政治生活、黨員隊伍建設(shè)等進行了觀摩，并對照評分標準，逐項進行現(xiàn)場打分。通過觀摩評比，查找不足，互相交流，逐步規(guī)范了基層黨組織工作。

二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務工作者到克井鎮(zhèn)杮檳新村、玉泉堽頭居委會、梨林鎮(zhèn)南程村、軹城鎮(zhèn)組織生活館四個基層黨建示范點進行實地觀摩學習，正視差距，交流經(jīng)驗，營造比學趕超的氛圍。

三是開展黨組織書記述職評議。落實黨建工作責任制，強化黨組織書記抓黨建工作意識，并將黨建工作納入單位年度目標考核。

(五)抓好巡察整改，提升黨建規(guī)范化水平。今年，針對市委第四巡察組巡察出的黨內(nèi)政治生活開展缺乏規(guī)范、基層黨建滯后等黨建方面的問題，機關(guān)黨委召開基層黨建工作整改專題會，逐項安排部署，制定整改措施，明確責任人，確保每項措施都落地見效，每個反饋問題都清零見底。

一是組織黨員學習《“三會一課”制度實施細則(試行)》《黨員組織生活會制度實施細則(試行)》《黨組織定期報告制度實施細則(試行)》等制度，給每個黨員印發(fā)了《某某市黨的政治生活制度》小冊子，使廣大黨員熟悉黨內(nèi)制度，嚴格按照要求開展基層黨組織生活。

二是開展以“規(guī)范黨內(nèi)政治生活”為主題的專題整改組織生活會，各基層黨組織對“嚴肅黨的政治生活方面存在問題”進行自查，并針對存在問題列出了臺賬，提交了整改報告，列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯(lián)系支部的組織生活會。

三是對黨員發(fā)展工作進行“回頭看”，對十八大以來發(fā)展的黨員檔案進行認真核查，補充缺少資料，整改不規(guī)范發(fā)展程序。嚴格按照“雙推雙評”的標準發(fā)展了4名新黨員。

四是建立基層黨組織換屆工作臺賬，制定了基層黨組織換屆請示報告、到期提醒等制度，將基層黨組織換屆流程圖發(fā)放到每個基層黨組織，進一步規(guī)范基層黨組織換屆工作。五是從20XX年10月開始所有基層黨組織已全部實現(xiàn)“黨費云”智能繳費，每個黨員都可以隨時隨地及時在手機上實現(xiàn)黨費繳納。

二、存在問題

(一)基層黨組織書記履職盡責意識有待提高。仍有部分支部書記對抓基層黨建工作重視程度不夠，不善于傾聽和采納群眾的意見和建議，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作中存在的問題，創(chuàng)造性開展工作的能力有待于進一步加強。

(二)基層組織建設(shè)有待加強。各基層黨組織黨建工作質(zhì)量參差不齊，個別支部“三會一課”制度落實不到位，學習形式和方法單調(diào)，以學文件代替學理論，理論聯(lián)系實際把握得不夠好，學習成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時參加黨組織活動，政治思想覺悟和黨性修養(yǎng)有待提高。

(三)基層黨務人員業(yè)務能力有待提高。基層工作任務繁重，參加黨務培訓的機會少，大部分黨務人員都是兼職，許多方面還不能適應新形勢發(fā)展的需要，主要表現(xiàn)為黨建知識缺乏，黨務能力不強。不少黨務人員思想上存在畏難情緒，面對一部分黨員群眾存在的信仰危機、模糊認識，不善于做思想政治工作，對黨務工作缺乏信心。

(四)部分黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好，有的黨員還混同于普通老百姓等。

剖析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有三個方面：

一是理論學習不足。滿足于已有的理論知識和水平，理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面，常常是工作上有需要則緊急查看，導致理論與實踐的結(jié)合還不緊密。

二是正視和解決問題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功，但求無過”的思想，沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設(shè)，對于存在的問題，未從根本上探求切實可行，行之有效的措施。

三是制度落實還不夠到位。對制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，對有些支部黨建工作措施不力現(xiàn)象，口頭批評多，沒有跟蹤整改落實;在黨員隊伍監(jiān)督制約機制方面，有時督促不嚴，未形成強有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員工作的積極性。

三、下步打算

(一)強化黨建工作責任機制。切實履行好黨建第一責任人職責，全面落實好黨建工作責任制，堅持民主決策制度，堅持三會一課和組織生活制度，進一步完善監(jiān)督機制，定期開展黨員民主雙評，強化基層黨建制度的執(zhí)行，實現(xiàn)責任主體明確化、責任追究規(guī)范化，推進全面從嚴治黨主體責任落地生根。

(二)加強黨員教育管理。嚴格按照市委要求，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，采取學習研討、黨員輪訓、道德講堂等多種形式，深入開展學習教育，提高黨員干部的素質(zhì)，堅定理想信念，選樹身邊先進典型，教育引導黨員干部積極投身交通運輸建設(shè)中，立足崗位當先鋒作表率，激勵黨員永葆先進性。

(三)研究制定交通運輸系統(tǒng)黨建工作考核細則。

2020年，我們將逐步構(gòu)建責任明確、考核規(guī)范、評價科學、獎懲分明的黨建工作考評體系，促進基層黨建工作規(guī)范化、科學化、制度化。

抓基層黨建述職報告 篇8

黨建述職報告信息報道

近日，某地黨組織進行了一次精彩紛呈的黨建述職報告會。這是一次集思廣益、互通有無的盛會，各黨支部班子向上級黨組織展示了過去一年的工作成果，回顧了黨的發(fā)展歷程，探討了未來的發(fā)展方向。

報告會由一支高潮迭起的歌舞表演拉開帷幕。歡快的音樂，動感的舞姿，讓會場的氣氛一下子達到了高潮。接著，各黨支部的負責人分別上臺作述職報告。

首先上臺的是A支部的負責人李華同志。李華同志在報告中詳細介紹了黨支部過去一年的工作情況。他表示，A支部始終堅持以人民為中心，立足黨建工作的核心任務，著力提高黨員隊伍素質(zhì)。通過開展文化活動、組織理論學習等形式，提高了黨員的思想境界和文化水平。同時，該支部還積極參與社會公益活動，深入實際，關(guān)心群眾，為人民群眾解決實際問題。報告中的一句話“我們心手相連，為人民造福，初心不改，夢想前行”贏得了全場的陣陣掌聲。

接下來是B支部的述職報告。該支部的負責人王明同志在報告中強調(diào)了黨員隊伍的扶貧工作。王明同志表示，B支部積極響應黨組織的號召，在扶貧工作中提供了大量的人力資源，組織了黨員志愿者到貧困地區(qū)開展義務勞動。經(jīng)過一年的努力，該支部成功幫助了數(shù)十戶貧困戶脫貧致富。報告中的數(shù)據(jù)讓在場的觀眾紛紛掏出紙巾擦拭眼淚，感受到了黨的溫暖和力量。

C支部的負責人劉芳同志在報告中提到了黨支部的黨員發(fā)展工作。他表示，C支部深入開展黨員發(fā)展工作，通過組織好的培訓課程，吸引了一批優(yōu)秀的新黨員加入黨組織。在報告中，劉芳同志特別向一位新加入黨組織的年輕黨員黃志同志表示表揚，認為他在參與黨的活動、推動工作進展方面作出了重大貢獻。黃志同志激動地接過了劉芳同志遞上的榮譽證書，并表達了對黨的無限熱愛。

總結(jié)了過去一年的工作成果后，各黨支部的負責人開始探討未來的發(fā)展方向。D支部的負責人張強同志表示，黨的發(fā)展需要與時俱進，不能停滯不前。他提出了一系列關(guān)于發(fā)展黨員隊伍的新思路和新舉措。他建議通過加強黨員培訓，提高黨員素質(zhì)，更好地履行黨員職責；同時，他還呼吁加大組織力量，吸引更多優(yōu)秀的青年人加入黨組織，打造更加充實和活躍的黨員隊伍。張強同志的建議得到了全場的一致認同和支持。

此次黨建述職報告會是一次詳實、具體且生動的盛會。各黨支部的負責人通過述職報告展現(xiàn)了過去一年來的工作成果，不僅讓在場的觀眾對黨的事業(yè)更加有信心，也激勵了黨員們在今后的工作中更加努力奮斗。報告會的成功舉辦標志著黨組織在黨建工作中取得了顯著的成績，也為未來的發(fā)展指明了方向。相信在新的一年里，黨組織將會以更加飽滿的熱情和扎實的工作作風，帶領(lǐng)黨員們共同奮斗，為實現(xiàn)中國夢貢獻更大的力量。

抓基層黨建述職報告 篇9

黨建述職報告抬頭用語范例：

黨組織名稱：XX黨總支部

單位名稱：XXX公司

報告期：XXXX年度

黨建述職報告

尊敬的黨組織領(lǐng)導和全體黨員：

我代表XX黨總支部，向大家提交本年度黨建述職報告。回顧過去一年，我們黨總支部認真履行黨建職責，緊密團結(jié)廣大黨員，不斷加強黨的建設(shè)，取得了一系列顯著成績。下面，我將從黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、思想政治工作、黨風廉政建設(shè)等方面進行具體匯報。

一、黨組織建設(shè)

本年度，我們黨總支部堅持黨組織的根本建設(shè)，嚴格按照黨章和黨內(nèi)法規(guī)要求，健全和完善各項制度，不斷加強組織建設(shè)和黨務工作。我們成立了黨支部委員會和黨支部委員會辦公室，定期召開黨支部委員會會議，認真履行黨支部的領(lǐng)導責任。在黨組織建設(shè)方面，我們還加強了黨員隊伍的建設(shè)，提高了黨員的參與度和凝聚力。

二、黨員隊伍建設(shè)

黨員隊伍是黨組織的骨干力量，是黨建工作的重要基礎(chǔ)。本年度，我們黨總支部注重提高黨員隊伍的素質(zhì)，廣泛開展黨風廉政教育和黨員知識培訓。通過組織黨支部會議和黨支部活動，加強黨員的交流互動，激發(fā)黨員對黨組織的歸屬感和榮譽感。同時，我們還注重發(fā)展黨員，積極吸納優(yōu)秀人才入黨，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、思想政治工作

思想政治工作是黨建工作的核心，也是我們黨總支部的重要職責。本年度，我們黨總支部嚴格執(zhí)行上級黨組織的決策部署，通過開展豐富多彩的思想政治教育活動，加強黨員的思想引領(lǐng)和政治認同。我們注重加強黨員的黨性修養(yǎng)和思想道德素質(zhì)，引導黨員積極參與黨的工作，增強黨員的使命感和責任感。

四、黨風廉政建設(shè)

黨風廉政建設(shè)是我們黨總支部堅持不懈的方向和目標。本年度，我們黨總支部認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項制度，嚴格要求黨員干部廉潔奉公，主動接受黨紀國法的監(jiān)督。我們還積極開展反腐倡廉教育，加強黨員的廉政意識和防腐倡廉能力培養(yǎng)。同時，我們注重加強黨風廉政建設(shè)的宣傳和引導，形成了濃厚的清風正氣，保障了黨組織的健康發(fā)展。

總結(jié)

回顧本年度的黨建工作，我們黨總支部在組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、思想政治工作和黨風廉政建設(shè)等方面取得了明顯的成績。但我們也清醒地認識到，還存在一些問題和不足，需要進一步努力。下一年度，我們將進一步加強黨建工作，不斷提高黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力，為公司的發(fā)展和黨的事業(yè)作出更大的貢獻。

衷心感謝黨組織領(lǐng)導的關(guān)懷和支持，感謝全體黨員的辛勤付出！請黨組織領(lǐng)導和全體黨員對我們的工作進行認真審查。

小編感謝您的閱讀！

XX黨總支部書記：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

抓基層黨建述職報告 篇10

按照會議安排，現(xiàn)就一年來抓“兩新”黨建工作情況述職如下。

一、工作履職情況

（一）在學懂弄通上做實上下功夫，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

強化工作謀劃，指導兩新組織黨支部制定《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，成立指導組對轄區(qū)5個“兩新”組織黨組織進行全程指導。兩新組織黨組織通過“三會一課”、舉辦讀書班、主題黨日等方式開展集中學習交流12次、黨支部書記講專題黨課（報告學習體會）5次，原原本本學習。組織“兩新”組織黨員干部到**x紀念室參觀學習39人次，觀看時代楷模黃文秀、張富清、其美多吉等先進事跡電視紀錄片78人次。督促轄區(qū)兩新組織做好****堆煤場、**x廠環(huán)保問題整治3個，黨員為民辦實事31個。

（二）認真落實黨建工作重點任務，推動“兩新”組織黨建工作全面進步

扎實推進黨支部標準化建設(shè)，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，調(diào)整選派一名黨建指導員。舉辦黨支部書記培訓班2次，非公企業(yè)黨組織覆蓋率達83.3%，社會組織黨組織覆蓋率達100%。強化黨員教育管理，貫徹落實黨員教育工作條例，扎實開展兩新組織黨組織運行情況回頭看，規(guī)范黨費收繳、黨員教育管理。創(chuàng)新學習載體，建立微信交流學習群7個，圍繞慶祝中華人民共和國成立70周年開展黨史學習教育，廣泛開展“升國旗、唱國歌”等主題黨日活動。開展“黨旗領(lǐng)航·先鋒同行”行動，推動“發(fā)展聯(lián)抓、組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管”三聯(lián)共建，5個兩新黨組織與駐地村開展結(jié)對共建，共辦實事好事30多件，慰問困難群體200余人次，解決幫扶資金3萬余元。

（三）持之以恒正風肅紀，推動黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展

開展經(jīng)常性黨紀黨規(guī)教育，組織開展《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)學習，觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等警示教育片78人次。持續(xù)開展“作風紀律深化年”，深入整治“九大突出問題”，組織兩新組織黨員干部集中開展了拒絕參與賭博斂財、“微腐敗”、深挖“保護傘”集中簽名儀式。積極引導兩新組織共同積極涵養(yǎng)健康的黨內(nèi)政治文化。

（四）強化政治引領(lǐng)，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制

圍繞十九屆四中全會、省委十一屆六次全會精神等在兩新組織開展宣講10場次、印發(fā)學習資料100余份、利用公眾號等發(fā)布學習文章10余篇。引導兩新組織積極參與全國文明城市創(chuàng)建，圍繞扶貧幫困、環(huán)境整治、應急搶險開展志愿服務活動10余場次，制作發(fā)放創(chuàng)文應知應會知識單300余份。

二、存在問題

兩新組織黨建工作還存在一些不足：一是兩新組織黨員發(fā)展工作較為滯后，2014年僅三軍黨支部發(fā)展了一名黨員，之后全鎮(zhèn)兩新組織黨組織還沒有發(fā)展一名黨員。二是抓兩新黨建工作的方法陳舊，開展針對兩新黨建工作的培訓較少，兩新黨組織的負責人對黨建工作的重要性認識不夠，導致黨建引領(lǐng)兩新組織發(fā)展的作用不夠明顯。

三、下一步打算

針對兩新組織在黨建工作中存在的問題，鎮(zhèn)黨委將積極采取措施，抓實整改。一是加大組織覆蓋的力度，提高兩新黨組織組建率。提升兩新組織“兩個覆蓋”工作質(zhì)量，加大“黨建帶工建、團建、婦建”工作力度。二是強化黨組織活動開展，激發(fā)兩新組織黨建活力。要堅持抓在經(jīng)常，融入日常，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。三是加強兩新組織黨組織的的制度化、規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮黨建指導員作用，加強與兩新黨組織的溝通交流。四是深化擴展“黨旗領(lǐng)航”作用。發(fā)揮黨組織在兩新組織創(chuàng)新發(fā)展中的“主心骨”作用，推動兩新黨建工作深度融入兩新組織改革發(fā)展和黨委政府中心大局，提高抓黨建促發(fā)展、助力脫貧攻堅的實效。

抓基層黨建述職報告 篇11

20XX年，我委在市級機關(guān)工委和局黨組的正確領(lǐng)導下，以精神為指導，圍繞“服務中心、建好隊伍”這兩大目標，銳意進取，著力創(chuàng)新，切實抓好學習型黨組織建設(shè)，傾力服務經(jīng)濟發(fā)展大局，開展各種豐富多彩的黨建活動，較好地完成了各項黨建工作目標，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、繼續(xù)加強學習型黨組織建設(shè)，提高黨建工作科學化水平

1、學習型黨組織建設(shè)系統(tǒng)化。近幾年來，我局持之以恒地加強學習型黨組織建設(shè)。今年我們更加注重學習的系統(tǒng)化，除了全面落實“六個一”的常態(tài)化學習要求外，還區(qū)別不同層次和類別，分別提出不同的學習重點和標準，更加注重學習的啟迪性。通過學習，啟迪智慧，開拓思路，開闊視野，推動工作，先后向每個黨員贈閱了《征程90年》、《用行動擔當責任》、《精神的力量》、《中國震撼》、《創(chuàng)業(yè)的國度》等優(yōu)秀書目。與此同時，另辟辦公用房，擴建黨員閱覽室，購臵數(shù)千冊涵蓋政治、經(jīng)濟、文化、科技領(lǐng)域的各類圖書，營造濃厚的書香氛圍。

2、學習培訓做到系列化。我局專門開設(shè)“黨課大講堂”，局領(lǐng)導班子以身作則，率先垂范，帶頭上黨課。今年先后組織了科級干部培訓班、黨務干部培訓班、“七一”大黨課、武漢大學質(zhì)量講習班等，通過學習，黨員干部拓展了思路，提高了分析問題、解決問題的能力。3、堅持學以致用。我們分別舉辦了全系統(tǒng)稽查、質(zhì)檢、計量、特監(jiān)4個專業(yè)的技術(shù)大比武，有多人次在隨后的全國、全省系統(tǒng)技術(shù)比武中力拔頭籌，開門審案、全程說理等創(chuàng)新舉措也在系統(tǒng)內(nèi)外得到推廣。每個處室負責一個調(diào)研課題，破解一道難題，推動一項工作，“支持沿海開發(fā)和新特產(chǎn)業(yè)”、“推進質(zhì)量誠信機制建設(shè)”等10多篇有質(zhì)量的調(diào)研報告先后出爐，同時舉辦了調(diào)研成果匯報交流，現(xiàn)場考核評優(yōu)，擴大了學習效果。

二、注重服務實效，推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入

今年，我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在完成了黨員承諾和點評的基礎(chǔ)上，更加貼近全局中心，更加貼近服務主題，局內(nèi)每個科級以上黨員干部都明確掛鉤服務企業(yè)。通過“三走進，三服務”使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動更加深入扎實。

1、走進企業(yè)開展“質(zhì)量義診”、“掛鉤服務”活動。我們連續(xù)六年走進企業(yè)開展“質(zhì)量義診”活動，黨組織與企業(yè)建立了經(jīng)常密切的聯(lián)系。今年與大縱湖鎮(zhèn)義豐工業(yè)集中區(qū)開展掛鉤服務，黨員干部與工業(yè)集中區(qū)企業(yè)一一掛鉤對接，針對工業(yè)集中區(qū)的產(chǎn)業(yè)特點和企業(yè)需求，承諾辦好十件實事，現(xiàn)都已落實。今年共有100多人次的黨員參加了“質(zhì)量義診”活動，凡接受過服務的企業(yè)產(chǎn)品合格率都達到了95%以上。有十多家企業(yè)分別獲得了省、市級名牌產(chǎn)品稱號。同時我們還通過“黨員志愿者服務行”等形式，對不同企業(yè)，實施“五型服務”：對中小企業(yè)開展“家訪式服務”，對重點企業(yè)開展個性化服務，對招商引資企業(yè)開展上門服務，對民營企業(yè)實施“團隊服務”，對產(chǎn)業(yè)集群開展引導服務。

2、走進農(nóng)村，服務新農(nóng)村發(fā)展。一方面，我們大力扶貧幫困，定點實施“牽手致富”工程，另一方面，積極服務“三農(nóng)”，參與新農(nóng)村建設(shè)，在幫助農(nóng)民保障安全、維護穩(wěn)定、打擊假冒偽劣方面發(fā)揮職能作用。我們通過質(zhì)監(jiān)志愿者行動等活動，積極參與實施“家電下鄉(xiāng)”、“送標準到田間”等行動。推動農(nóng)業(yè)標準示范區(qū)的創(chuàng)建。同時還通過主題黨日等活動，不定期地派出專業(yè)小分隊，在農(nóng)村開展農(nóng)資打假、食品安全、特種設(shè)備安全檢查等活動，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻了一份力量。

3、走進社區(qū)“結(jié)對幫扶”。我局各事業(yè)支部均與社區(qū)特困家庭結(jié)成了結(jié)對幫扶關(guān)系，定期走訪慰問，通過走訪社區(qū)，了解社區(qū)居民對質(zhì)監(jiān)部門的希望和要求。針對社區(qū)居民的愿望和需求，我們先后組織了質(zhì)監(jiān)志愿者進社區(qū)大型服務咨詢活動，“黨員志愿者社區(qū)服務行”等活動，在南苑、五星等社區(qū)為居民開展了法律咨詢、打假識別、食品安全、家電及特種設(shè)備安全義務檢測咨詢活動，深受社區(qū)居民的歡迎。

4、提高服務水平，創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)理念。要做好“三服務”工作，必須具備服務的本領(lǐng)和水平，我們在各支部中廣泛開展學習實踐、崗位練兵活動，積極參加國家、省、市舉行的崗位技能比武，我局黨員干部均取得了較好地成績，執(zhí)法崗位上的黨員干部繼續(xù)推行“全程說理，執(zhí)法普法”創(chuàng)新模式，既提高了自己的執(zhí)法水平，又融洽了與行政權(quán)相對人的關(guān)系，服務水平的提升，使“三服務”工作有了堅實的保障。

三、創(chuàng)新特色，激發(fā)生機與活力

根據(jù)工委“創(chuàng)造特色，提升水平”的工作要求，我們堅持黨建工作的創(chuàng)新實踐，走特色化的工作路子，逐步形成了一套適合我局工作實際的黨建工作機制和體系。

1、樹立品牌，體現(xiàn)服務特色。今年我們確立了機關(guān)黨建工作品牌，根據(jù)質(zhì)監(jiān)部門特點、結(jié)合黨建工作要求，我們以“服務助發(fā)展，傾情365”為主題，以心形鑲嵌天平對稱“公”字為標識，既體現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)部門服務為先的宗旨，又展示了質(zhì)監(jiān)部門科學公正的工作理念。“傾情365”吻合了質(zhì)監(jiān)部門公共服務電話“12365”的內(nèi)涵，既體現(xiàn)了全心全意、滿腔熱情，又體現(xiàn)了全年全天候、風雨無阻。品牌的創(chuàng)建是我們質(zhì)監(jiān)黨員的承諾，也是我們對自身的激勵和警醒。

2、堅持“流動現(xiàn)場”工作機制，發(fā)揮優(yōu)勢?！傲鲃蝇F(xiàn)場”是在黨支部活動的基礎(chǔ)上，每個月由一個支部承辦一次黨建現(xiàn)場活動，按月滾動，通過現(xiàn)場觀摩、點評，起到相互學習借鑒、相互促進的效果。通過幾年的探索實踐，不斷補充和完善，“流動現(xiàn)場”機制發(fā)揮了其綜合效應，不僅起到了觀摩學習的效果，同時，也起到了推動重點工作，解決突出問題，掌握時序進度，提升工作水平的效果。

3、“一支部一主題，一支部一特色”活動顯示亮點。我們堅持特色化的工作路子，而我們的工作特色是通過不同的主題來展現(xiàn)的。由于我局各支部地點比較分散，職能履行又各不相同，因而局機關(guān)黨委明確要求各支部根據(jù)自身職能、工作特點，明確一個主題，創(chuàng)造自身特色。機關(guān)一支部的“文化建設(shè)”，二支部的“質(zhì)量義診”，特監(jiān)支部的“安全在我心中”，計量所的“計量惠民”，情報所的“標準進萬家”，稽查支部的“執(zhí)法創(chuàng)新”，年初制定好主題特色活動的方案，并將活動方案報機關(guān)黨委備案。由機關(guān)黨委組織不定期的檢查和互查，因而各支部的主題活動得到了很好的落實，先后有6個支部的主題活動獲得“最佳黨日”和機關(guān)黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果表彰。通過各支部不同的主題和特色，我局機關(guān)黨建工作呈現(xiàn)了百花齊放的局面。

4、“開放式黨建”模式展示新天地。開放式黨建，將黨建工作的教育場所由原來的單一化模式延伸到廣闊的社會實踐中去。今年我們組織參觀了新四軍紀念館，重溫入黨誓詞;開展了質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)、舉辦書畫攝影作品展和全系統(tǒng)首屆職工運動會;舉辦了“我身邊的共產(chǎn)黨員”征文、“勇立潮頭質(zhì)監(jiān)人”先進事跡演講會;組織優(yōu)秀黨員和先進工作者到貴州遵義，重溫長征精神，領(lǐng)略寶島風光，體驗愛國主義情懷;組織機關(guān)黨員參加野外拓展訓練，培養(yǎng)團隊精神，鍛煉意志和品質(zhì);與市工商局機關(guān)黨委聯(lián)合組織開展了一場別開生面的羽毛球友誼賽，大家在比賽中加強了溝通，增進了友誼。達到了相互借鑒，共同提高的效果。開放式黨建的進行極大地豐富了黨建工作的內(nèi)涵，激發(fā)了黨員的熱情。

各支部分別與相關(guān)的企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村黨組建立了聯(lián)誼互動關(guān)系。機關(guān)黨委自身也與鹽南社區(qū)黨總支建立了聯(lián)誼關(guān)系，定期開展“結(jié)對幫扶”、“志愿者進社區(qū)”等活動?！伴_放式黨建”活動，極大地開闊了我局基層黨組織的視野，充分發(fā)揮了我局黨組織的職能和服務優(yōu)勢，有效地促進了我局黨組織自身工作水平的提升。

四、強化基礎(chǔ)建設(shè)，激發(fā)黨建工作活力

今年，我們扎實開展了“迎接，保持純潔性”教育實踐活動。先后組織學習，開展問卷調(diào)查，排找問題和不足，提出合理化意見和建議;開展知識競賽，開展黨組織和黨員“評、定、升”活動，準確定位，明確努力方向和目標;到掛鉤服務企業(yè)開展了“三走進，三服務”黨日活動，為企業(yè)和服務對象排憂解難，既提升了黨員的“保純”意識，又深化了服務內(nèi)涵。

1、全面落實黨組織建設(shè)任務。5月28日，我局機關(guān)黨委實行了換屆選舉，通過黨員大會選舉產(chǎn)生了新一屆機關(guān)委員會;局屬各黨支部也分別進行了換屆選舉工作。至今年，我局黨組織換屆工作全面完成，健全了各級基層黨組織，配齊配強了黨務干部隊伍，黨建工作呈現(xiàn)新的氣象。與此同時，局系統(tǒng)各級黨組織活動都得到了充分的經(jīng)費保障，真正達到了機關(guān)工委“有人干事，有錢辦事”的要求。

2、創(chuàng)建黨建活動中心。根據(jù)工委周俊書記“黨建工作要做到有形化”的要求，在局黨組的全力支持下，我們籌建創(chuàng)辦機關(guān)黨建活動中心。經(jīng)過精心組織設(shè)計，多方學習借鑒，歷時三個月時間，建成了較大規(guī)模的機關(guān)黨建活動中心，活動中心計有13個活動室，基本涵蓋了我局機關(guān)黨建工作的各個方面。體現(xiàn)了我局機關(guān)黨建工作的特點和內(nèi)涵，在“七一”前夕建成以后，我們先后在此組織開展了黨員書籍交流活動，首期“清風讀書沙龍”活動，并舉辦了兩期“清風讀書”交流園地，彰顯了黨建活動中心作為“黨員之家，學習園地，活動陣地，服務基地”的特色。

3、積極創(chuàng)建“青年文明號”、“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”。我們注重發(fā)揮青年黨員和黨外團員青年這一支力量，保護他們的創(chuàng)造力和青春活力，積極創(chuàng)建“青年文明號”、“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”。12月由省局顧正勤處長、魏青主任、團省委權(quán)益部部長周庭虎組成的“青少年維權(quán)崗”檢查考核組對我局稽查支隊、市眼鏡檢測站的“青少年維權(quán)崗”工作進行了復查，對新申報的東臺局“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建工作情況進行了考核驗收。通過專題工作匯報，詢問和查看了青少年維權(quán)工作的相關(guān)制度、人員配備、檔案資料等情況，對我局創(chuàng)建工作給與了充分肯定，至今年，我局系統(tǒng)共獲得一個國家級“青年文明號”、六個省級“青年文明號”、三個省級“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”，在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)中名列第一。

4、機關(guān)黨建活動的全面活躍，使質(zhì)監(jiān)隊伍得到全方位的鍛煉。我們還積極推進黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建的建設(shè)，支持他們開展適合職工、青年和婦女特點的活動。先后組織開展了健康體檢、健康知識咨詢、“三八”婦女學習考察、今年6月被推薦參加全省廣播操比賽，獲二等獎;12月份，100名黨員踴躍參加萬人長跑，職工健身活動常態(tài)化、制度化，被表彰為“全民健身”先進單位。活動形式、層面的多樣化，帶來了黨建工作生動活潑的局面。

一大批優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作中脫穎而出，兩名黨員被評為全省系統(tǒng)道德模范，一名黨員同志被評為全市“十佳服務明星”，先后有兩名黨務干部被市委表彰為“優(yōu)秀黨務工作者”。局機關(guān)黨委被評為“五星級先進基層黨組織”。10月底，市級機關(guān)工委在我局召開了機關(guān)黨建工作現(xiàn)場觀摩會，通過觀摩活動，市機關(guān)工委領(lǐng)導肯定了我局的機關(guān)黨建工作，要求我們繼續(xù)搞好、搞活黨建活動中心，使其成為全省乃至全國的表率。

20XX年我們雖然取得了一些成績，但離上級領(lǐng)導和優(yōu)秀的兄弟單位相比還存在著一些不足之處。20XX年，我們將繼續(xù)以黨的精神為指針，以創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、活力型黨組織為目標，以學習激發(fā)活力，堅持服務領(lǐng)先，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，力爭把我局機關(guān)黨建工作提升到一個新的水平。

抓基層黨建述職報告 篇12

督查大隊黨建述職報告

一、工作概述

自成立以來，督查大隊黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹黨中央決策部署，深入開展黨的建設(shè)工作。積極推進黨建工作，牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”，凝聚起強大的組織力量，為履行督查職責提供有力保障。

二、加強黨建思想理論學習

督查大隊黨組高度重視黨員干部的思想建設(shè)和理論學習。組織開展了一系列的黨建理論研討活動，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，深入學習貫徹黨的創(chuàng)新理論和黨的十九大精神。黨組成員認真研讀黨的重要文件和黨史、國史等相關(guān)資料，并定期進行座談交流，提高對黨建工作的認識和深度理解。

三、加強黨風廉政建設(shè)

督查大隊黨組堅持正確處理好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的關(guān)系，深入開展警示教育，積極營造清廉黨風的良好政治生態(tài)。黨組成員帶頭按照廉潔自律的要求，自覺接受黨紀國法的約束，做到廉潔奉公、秉公執(zhí)法。加強與紀檢監(jiān)察機關(guān)的密切合作，共同推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

四、深化基層黨組織建設(shè)

督查大隊黨組充分認識到基層黨組織建設(shè)對于推動黨建工作的重要意義，注重強化基層黨組織的組織力量和凝聚力。大隊黨組支持各黨支部積極探索，加強基層黨組織建設(shè)，加強黨員隊伍建設(shè)。建立健全黨組織考核評價制度，推動各級黨組織形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作合力。

五、開展形式多樣的黨建活動

為了增強黨組織的凝聚力和向心力，督查大隊黨組開展了形式多樣的黨建活動。組織召開黨員大會、黨課、組織生活會等，讓黨員干部深入了解黨的思想、方針政策和工作任務；定期組織參觀學習、黨史學習等活動，增加黨員干部的歷史文化底蘊和崗位素質(zhì)，提升干事創(chuàng)業(yè)的精神風貌。

六、落實黨的組織生活制度

督查大隊黨組嚴格按照黨的組織生活制度開展工作，注重對黨員的教育管理和服務，認真組織黨員參加組織生活會，開展批評與自我批評。針對存在的問題，進行黨內(nèi)民主生活會，推動黨風廉政建設(shè)和黨建工作取得新成效。

七、加強黨員隊伍建設(shè)

督查大隊黨組堅持黨員干部標準和選拔任用標準，加強黨員隊伍的建設(shè)。嚴格按照黨員發(fā)展要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，以優(yōu)秀的黨員干部為基礎(chǔ)，推動督查大隊的事業(yè)蓬勃發(fā)展。

八、總結(jié)與展望

督查大隊黨建工作在黨組的堅強領(lǐng)導下取得了顯著成效。但同時也要清醒認識到，黨建工作是一個永恒的課題，我們要不斷鞏固和加強黨建成果，為督查大隊的事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。下一步，將繼續(xù)推進黨的建設(shè)工作，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為更好地履行督查職責貢獻力量。

九、對督查大隊的黨建工作提出建議

根據(jù)黨建工作實際需要，我們提出以下建議：進一步強化組織建設(shè)，加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)；加強黨風廉政建設(shè)，營造風清氣正的政治生態(tài)；加強黨員干部的理論學習，提高政治素質(zhì)和崗位能力。希望督查大隊黨組能夠認真研究，積極改進工作方法和手段，推動黨建工作再上新臺階。

在新時代的征程中，督查大隊黨組將繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅定信心、砥礪奮進，不忘初心、牢記使命，為黨和人民事業(yè)做出更加積極的貢獻！

年度基層黨建工作述職報告

下面是一篇詳細的文章關(guān)于“年度基層黨建工作述職報告”。按理說，每當年底或年終時，我們都會從經(jīng)歷中得到一些感悟和收獲。書寫報告是為了給上級機關(guān)提供決策指導和協(xié)調(diào)工作的依據(jù)。希望您能將這篇文章分享給您的朋友們，讓更多的人了解它！

年度基層黨建工作述職報告 篇1

下面是小編為大家整理的2022年度市醫(yī)療保障局年黨建工作述職報告（全文）,供大家參考。

2021年，市醫(yī)保局機關(guān)黨委在局黨組的領(lǐng)導下，按照市級機關(guān)工委部署安排，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力深化機關(guān)融合黨建實踐，為推動X醫(yī)療保障工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證。

一、2021年度黨建工作情況

（一）以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持常抓常新。始終把政治建設(shè)擺在首位，嚴格落實意識形態(tài)工作制度，圍繞學懂弄通做實的要求，不斷強化政治理論學習。深入開展“學習X‘三大法寶’，答好X‘發(fā)展四問’”學習研討活動，引導黨員干部深刻領(lǐng)悟X“三大法寶”蘊含的精神實質(zhì)和時代價值；積極開展“弘揚新時代X治水精神”主題實踐活 當前隱藏內(nèi)容免費查看動，切實把治水精神的力量轉(zhuǎn)化為提升醫(yī)療保障服務效能的強大動力。

（二）以加強組織建設(shè)為根本，持續(xù)發(fā)功發(fā)力。強化目標引領(lǐng)，堅持把“服務中心、建設(shè)隊伍”貫穿始終，努力把“三個表率”模范機關(guān)建設(shè)的要求落到實處。注重支部規(guī)范化標準化建設(shè)，今年，四個基層黨支部成功創(chuàng)建三星級支部。嚴格落實“三會一課”等制度，注重發(fā)揮好主題黨日和道德講堂主陣地作用。X月，舉辦了“凝聚民生情懷勇?lián)t(yī)保使命”道德講堂專場活動，取得了良好的社會反響。

（三）以黨風廉政建設(shè)為抓手，確保從嚴從實。落實全面從嚴治黨“兩個責任”，定期聽取匯報，切實加強監(jiān)督。今年，以開展“機關(guān)作風整治月”活動為契機，通過“三級聯(lián)查”，共查擺出X項問題與X項整改措施。開展“醫(yī)保啄木鳥”社會評價活動，通過隨機測評，深入查找短板，倒逼整改落實。開展“X·X”思廉日和“算好廉政賬”活動，通過參觀廉政教育基地、學習警示案例等舉措，引導全體人員將紀律和規(guī)矩牢記在心、體現(xiàn)在行。

（四）以干部隊伍建設(shè)為依托，立足有為有位。把學習型黨組織納入機關(guān)黨建工作整體規(guī)劃，全面實施醫(yī)療保障隊伍素質(zhì)能力提升工程。通過舉辦培訓、開設(shè)年輕干部讀書班等形式，進一步提升全體人員的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力。堅持以賽促學，組織開展醫(yī)保系統(tǒng)技能競賽，引導黨員干部學以致用，對標一流，形成比學趕超的工作氛圍，全面助力醫(yī)保工作提質(zhì)增效。

（五）以黨建融合發(fā)展為目標，力爭創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。推行“第一書記”制度，組建由黨組班子成員組成的“第一書記”方陣，切實履行“一崗雙責”和黨建聯(lián)系點制度，以“頭雁效應”帶動“群雁齊飛”，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展基層黨建工作。打造“醫(yī)通保民”品牌。積極開展機關(guān)黨建服務品牌創(chuàng)建工作，不斷擴大品牌引領(lǐng)輻射效應，著力推動黨建工作與職能業(yè)務深度融合。參與“新冠肺炎”戰(zhàn)役。面對疫情，全體黨員干部以黨建為引領(lǐng)，通過完善和調(diào)整醫(yī)保政策，階段性減征醫(yī)保費用等措施，切實將疫情帶來的挑戰(zhàn)和壓力轉(zhuǎn)化為全市決戰(zhàn)“過萬億”、奪取“雙勝利”強大動力。

二、離退休干部黨建工作情況

今年，局離退休干部黨建工作緊緊圍繞“六有一提升”工作要求，不斷加強離退休干部支部建設(shè)。一是創(chuàng)新學習方式。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”學習模式，通過微課堂，確保離退休黨員線上學習有課堂、黨員教育不斷線。二是注重品牌建設(shè)。積極申報離退休黨支部黨建品牌“醫(yī)通保民·霞映X”，不斷激發(fā)離退休黨組織活力。三是助推發(fā)揮作用。鼓勵離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢，積極當好醫(yī)保政策的宣傳員、打擊欺詐騙保的監(jiān)督員、傳遞社情民意的信息員，用實際行動詮釋老黨員們退休不褪色的奉獻精神。

三、巡察整改落實情況

針對2021年市委第八輪巡察中發(fā)現(xiàn)的兩個方面問題，我局高度重視，成立專班研究整改方案和舉措，及時向市委巡察辦報送了整改方案，目前已整改到位。今年，市委第十輪巡察五組對我局開展了為期兩個多月的集中巡察，共反饋了六個方面X個問題，目前，整改工作正在推進中。我們將以此次巡察為契機，在抓好問題整改的同時，堅持舉一反三，全面查漏補缺，切實將巡察整改轉(zhuǎn)化為提升各項工作的重要動力。

四、2020年工作打算

一是提升黨建服務品牌效應。積極參與第二輪機關(guān)黨建“品牌提升三年行動計劃”，不斷提升黨建服務品牌的知名度和美譽度，力爭在X年內(nèi)實現(xiàn)品牌向名牌的躍升。二是確保巡察整改工作落地。嚴格落實市委第十輪巡察整改要求，以對黨絕對忠誠負責的態(tài)度，強化整改責任，嚴肅督促問責，確保向市委交出一份合格的整改落實答卷。三是加強干部教育培訓考核。加大對年輕干部的教育培訓力度，進一步完善干部考核辦法，引導全體人員激揚士氣、激發(fā)“狼性”，為推動我市醫(yī)療保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

年度基層黨建工作述職報告 篇2

按照公司黨委部署要求，現(xiàn)將本人2021年度抓黨建工作情況報告如下：

一、2021年度抓黨建工作情況

2021年以來，支部圍繞安全生產(chǎn)、同業(yè)對標、優(yōu)質(zhì)服務等中心工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好量、價、費、損四大指標落實，著力提高概念收益，著力下降營銷投訴率。2021年，xx供電中心安全生產(chǎn)局面保持穩(wěn)定，全年電費回收率100%，城網(wǎng)中低壓改造工程完工率100%，臺區(qū)線損治理取得一定成效，未發(fā)生營銷類人為責任的投訴事件。

一是抓實抓牢支部工作。堅持支部三會一課制度，在中心持續(xù)深入開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想和組織宣貫學習黨的十九屆五中全會精神，每月開展主題黨日活動，定期組織員工進行月捐一元活動，及時提醒黨員按時繳納黨費，每月較好完成了公司黨建信息管理系統(tǒng)上傳工作。組織城西中心班長及專職以上管理人員和部分班組關(guān)鍵崗位人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，努力營造干事、干凈、清正、廉潔的氛圍。

二是持續(xù)深化黨建+工程。在xx中心設(shè)立6個黨員責任區(qū)和黨員示范崗，如督導用電管理班開展用電檢查及上門走訪客戶實踐活動、在營業(yè)廳窗口增設(shè)學雷鋒服務臺來更好地服務客戶等，將黨員責任區(qū)、示范崗和安全管控、優(yōu)質(zhì)服務、工程管理工作相互融合，發(fā)揮黨員的引領(lǐng)作用，努力提升工作成效。其中，xx中心營業(yè)廳在全市行業(yè)窗口評比中獲得2021年xx市十佳文明窗口。

三是認真組織開展黨建各項活動。xx中心成立了22名黨員和17名志愿隊員組成的共產(chǎn)黨員服務隊。今年以來，黨員服務隊參與100多次三級以上保電活動以及參與疫情期間的社區(qū)值守、xx市雙創(chuàng)雙修的環(huán)境維護、上門進行政策宣傳講解和市文明交通軼序引導等志愿活動。xx中心配電搶修班班長共產(chǎn)黨員xx同志在抗疫工作中表現(xiàn)突出，獲得國家電網(wǎng)公司2021年抗疫先進個人。

四是精心組織開展雙創(chuàng)雙修工作。第一時間成立供電中心雙創(chuàng)雙修工作領(lǐng)導小組，支委成員分片掛點，主動對接所屬供電區(qū)域的各辦事處、社區(qū)，安排專人負責組織6支高峰期近200人的外協(xié)隊伍，在確保安全的前提下，與時間賽跑，頂烈日、冒酷暑、搶進度、保工期，為xx市創(chuàng)建全國文明城市作出了一定的貢獻。中心五級職員xx同志獲xx市創(chuàng)全國文明城市先進個人稱號。

五是圓滿完成了抗洪救災搶修任務。在2021年7月中旬的抗洪救災工作中，支部組織廣大黨員和干部員工，發(fā)揚頑強拼搏精神，不怕苦不怕累，水退到哪里，電就恢復到哪里，24小時不間斷進行浸水設(shè)備除濕及電能表更換，出動600人/次，車輛80臺/次，累計清理烘干箱式設(shè)備19處、更換變壓器2臺、更換高壓電纜17根、更換電能表2112塊，有力彰顯了國家電網(wǎng)公司央企的社會責任。

六是黨員發(fā)展工作有序開展。2021年，xx中心2名預備黨員轉(zhuǎn)正，為支部補充了新的血液。同時，黨支部在廣大員工中積極宣貫黨中央十八大以來會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，廣泛宣傳正能量、引導中心員工樹立社會正確價值導向，在xx中心營造學先進、比進步、向先進看齊的良好氛圍。目前，已有2名員工提交了入黨申請書。

七是扎實推進黨建帶團建工作。選樹青年先進典型，積極營造肯學肯干肯拼的良好氛圍。組織xx中心2名青年員工參加公司2021年度優(yōu)秀青年人才選拔賽，分獲第1名和第3名的好成績。其中，2名青年表公司參加省公司青才工程鍛煉培養(yǎng)，均獲省公司青才工程十佳人才稱號。

二、存在問題

一是在先進典型培樹方面還存在不足。培樹先進典型工作欠缺，尤其是對基層一線班組勞模、先進的培養(yǎng)、宣傳力度不夠。

二是在黨建的實踐方面創(chuàng)新不足。在黨員教育、三會一課等工作形式不夠新穎、創(chuàng)新不足。對支部開展黨建工作特色不多、載體不豐富。

三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還沒有充分發(fā)揮。支部少數(shù)黨員干部主動作為意識不強，落實黨建工作質(zhì)量不高，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮。

三、下一步改進措施

一是把政治建設(shè)擺在首位。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，更加自覺地用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步提升支部黨建工作質(zhì)量。

二是深度融入中心工作抓黨建。堅持黨建工作服務中心工作的宣傳和考核導向，按照公司黨建月度績效考核辦法的相關(guān)要求，把圍繞公司安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)服務等工作貫穿于考核評價全過程，突出企業(yè)安全、效益、服務三大主題，不斷激勵和引導黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

三是大力弘揚勞模工匠精神和先進典型人物。把在工作中的表現(xiàn)突出和為公司安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務做出積極貢獻的員工作為支部向公司優(yōu)秀推薦的人才，進行培養(yǎng)，以點帶面，激勵中心廣大員工扎根一線、立足本崗位、把本職工作做好做實，為公司的發(fā)展做貢獻。

年度基層黨建工作述職報告 篇3

xxxx年，在區(qū)委正確領(lǐng)導下，我牢固樹立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的責任意識，認真履行黨建工作第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作?，F(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點

一是嚴格履行管黨責任，基層黨建工作扎實推進。我堅持每月主持召開一次黨工委班子會議，研究部署五星級服務型黨組織創(chuàng)建、強化作風效能建設(shè)、加強街道機關(guān)和轄區(qū)社區(qū)居村及非公企業(yè)黨組織建設(shè)等黨建重點工作;穩(wěn)步扎實推進教育實踐活動，嚴肅整治四風，帶頭轉(zhuǎn)變作風，強化整改落實，取得了群眾滿意的活動效果;進一步嚴格黨內(nèi)政治生活，加強黨員學習教育管理，積極創(chuàng)建學習型黨組織，組織黨員集中學習12多次，討論交流x次，書記講黨課xx場次;組建工作專班進駐1個軟弱渙散黨組織指導抓整改;組建成立了云池街道商會黨組;提前謀劃福善場村兩委換屆，周密部署，確保換屆選舉圓滿成功;強化帶頭人隊伍建設(shè)，堅持每年約談轄區(qū)社區(qū)居村黨組織書記不少于x次，努力打造轄區(qū)居村金牌書記。

二是建設(shè)服務型黨組織，黨員干部宗旨意識進一步增強。在云池、下馬槽兩個社區(qū)推廣百步亭社區(qū)黨建工作法，扎實推進黨建試點工作，從各個居村的實際出發(fā)，設(shè)計符合各居村特色的實踐主題，大力開展五星級服務型黨組織創(chuàng)建活動，辦理民生實事難事xx件;強化機關(guān)支部作用發(fā)揮，機關(guān)xx名干部定期到駐點居村指導、協(xié)助工作，xx名在職黨員全部進入社區(qū)，積極開展三認一評活動;深化結(jié)親拜年、把支部會開展群眾家、黨代表聯(lián)系服務群眾、三進三服務、扶貧幫困、代辦服務和新三萬活動，基層黨組織的服務功能和水平不斷提升。

三是大力發(fā)展集體經(jīng)濟，黨建工作投入得到有力保障。積極應對后拆遷時代的新形勢，認真研究居村集體經(jīng)濟發(fā)展新路子，整合存量資金發(fā)揮效益，盤活閑置資產(chǎn)資源發(fā)展集體經(jīng)濟，確?；鶎狱h建工作保障。今年轄區(qū)居村自創(chuàng)集體收益達到xx余萬元，黨建工作投入達到xx余萬元，xx、xx黨群服務中心，xx黨代表活動室，xxx黨建文化活動廣場相繼得到完善提升。加大基層黨組織干部工資待遇保障力度，近幾年確保了居村干部年人平增資xxxx元以上。

二、存在的主要問題及原因

一是精力投入不夠充足。我作為第一責任人，思想上重視黨建工作，但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態(tài)要求相比顯得不夠充足，大部分工作精力還是放在了服務項目、服務企業(yè)等經(jīng)濟發(fā)展工作上，抓黨建工作存在謀劃多、指導少，部署多、督查少的現(xiàn)象。社區(qū)居村黨組織書記中也存有主業(yè)意識不強的現(xiàn)象，少數(shù)非公企業(yè)黨組織負責人忙于企業(yè)發(fā)展和業(yè)務工作，對黨建工作重視不夠。

二是黨建發(fā)展不夠均衡。在統(tǒng)籌抓機關(guān)黨建、社區(qū)居村黨建、非公企業(yè)黨建發(fā)展上不平衡，相對而言，非公企業(yè)和社會組織黨建較為滯后。社區(qū)居村之間、非公企業(yè)之間黨建發(fā)展也良莠不齊，有基礎(chǔ)較為薄弱、受各種原因限制工作難度較大的客觀原因，也存在黨組織負責人思想上不夠重視、抓黨建工作能力水平不足的主觀原因。

三是隊伍建設(shè)不夠優(yōu)化。少數(shù)社區(qū)居村黨組織班子視野不夠開闊，思想不夠解放，發(fā)展思路不清晰，工作方法欠新穎，遇到困難畏手畏腳，黨組織凝聚力不強;有些社區(qū)居村干部不愿不敢與歪風邪氣作堅決斗爭，工作能力不強、效能不高，雙帶作用不明顯，在群眾中的影響力不大;社區(qū)居村黨員老齡化嚴重，年輕黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠。部分非公企業(yè)黨組織對黨建不熟練，工作上欠方法欠水平，黨組織在企業(yè)中的龍頭引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠好。

四是政治生活不夠嚴格。通過開展教育實踐活動，全處廣大黨員干部都認識到了嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要性，總體上能夠做到較為嚴格地按照黨內(nèi)政治生活準則和黨內(nèi)各項規(guī)定辦事，但在極少數(shù)基層黨員干部身上還存有不論場合信口開河，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站面對不良風氣不敢批評抵制，參加黨內(nèi)生活不積極，組織生活會上走過場等不良現(xiàn)象，好人主義、自由主義等不良風氣尚未根本杜絕。

五是工作方法不夠新穎。部分基層黨組織依然用老套路謀劃新時期黨建工作，憑老經(jīng)驗應對新形勢，用老辦法解決新問題，缺乏創(chuàng)新的能力和勇氣，沒有形成特色鮮明有影響力的黨建工作品牌，本人對基層指導不夠到位。

六是保障機制有待完善。受善xx水源地保護政策和項目建設(shè)征地拆遷的影響，我處出現(xiàn)了少數(shù)空殼村，部分居村的發(fā)展受到限制，這些居村要么靠吃老本，要么依靠財政支持維持運轉(zhuǎn)，大多數(shù)居村因留地安置政策未有效落實發(fā)展不力;非公企業(yè)黨組織缺乏黨建專職專業(yè)人員，兩個園區(qū)黨委工作經(jīng)費主要來源于個別企業(yè)，保障機制有待完善。

年度基層黨建工作述職報告 篇4

一年匆匆而過，我現(xiàn)在將一年來的工作簡要匯報如下：

一、認真做好黨建工作，完善黨建工作機制

1，加強黨員教育管理。堅持“三會一課”制度，積極宣傳和學習黨的十九大精神及黨的方針政策、黨風廉政建設(shè)知識，特別是開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化以來，圍繞“四個專題”以“3+X”模式進行學習教育討論及上廉潔黨課強化黨員干部廉潔自律意識，有效的提高了社區(qū)黨員的綜合素質(zhì)，黨員都能遵紀守法未出現(xiàn)違法亂紀情況，積極組織開展黨員民主評議活動，加強流動黨員的管理，建立微信群便于與流出黨員保持信息溝通進行學習交流。

2，堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，重要問題、重大情況，都在黨員大會上討論決策，使黨支部工作做到了透明、民主、規(guī)范，完善“三務”公開制度及“四議兩公開”工作制度，定期對社區(qū)“黨務、居務、財務”進行公開，接受居民群眾的監(jiān)督。

3，進一步提升社區(qū)活動場所，完善“一站三室”，建立健全黨建工作制度，借助上級力量對社區(qū)辦公場所進行裝修更新，設(shè)立“一站三室”重新劃分社區(qū)辦公功能區(qū)，讓社區(qū)辦公場所設(shè)置更加完善。

4，黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年發(fā)展積極分子6名，加強居“兩委”班子后備干部隊伍建設(shè)，讓后備干部進行跟班學習。

最后，積極開展黨組織各種活動，組織黨員開展環(huán)境衛(wèi)生整治、“清除牛皮癬”小廣告、衛(wèi)生宣傳和“除四害”及組織社區(qū)老黨員進行免費體檢等活動。

二、嚴格執(zhí)行廉政有關(guān)要求，切實履行責任人職責，堅持廉潔從政

按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，圍繞社區(qū)建設(shè)、服務工作，團結(jié)和帶領(lǐng)支部黨員及社區(qū)工作人員，切實履行廉政有關(guān)要求和廉政建設(shè)責任人的職責，堅持廉潔從政，狠抓作風建設(shè)，認真執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律等，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，管好自己和身邊的工作人員，認真落實糾正不正之風、深入開展從源頭上預防和治理腐敗等反腐倡廉各項工作，以積極、務實的精神，較好的完成了本職工作。

三、強化“黨建+”工作機制 ，把“黨建+”理念融入社區(qū)各項事業(yè)，促進社區(qū)事業(yè)發(fā)展

1、黨建+社區(qū)文化 構(gòu)建文明社區(qū)

依托__社區(qū)文化藝術(shù)團隊伍，把黨建工作融入文化建設(shè)，不斷增強文化活力，豐富文化生活，今年來藝術(shù)團經(jīng)常開展義務演出，積極開展文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)風文明建設(shè)和十九大精神等宣傳演出，深受居民群眾喜愛，使居民在活動中受到教育，素質(zhì)得到提升。

2、黨建+關(guān)愛服務 營造溫馨家園

通過“連心”工作隊、社區(qū)志愿服務隊伍及“兩”小組長多渠道建立便民、利民服務手段。一年來，先后籌資20000余元慰問困難群眾、困難黨員，在“六一”期間組織開展關(guān)愛留守兒童活動，繼續(xù)實施“一元餐”敬老關(guān)愛工程、老年人免費理發(fā)及免費健康體檢等敬老關(guān)愛服務內(nèi)容;民政工作方面新增低保8戶，保障性住房62戶，有效解決了他們的生活及居住困難;通過“婦女兒童之家”深入開展計劃生育政策法規(guī)、免費孕前優(yōu)生檢測等宣傳活動，積極完成了上級下達的計劃生育的各項工作任務，今年完成社會撫養(yǎng)費11例，長效節(jié)育措施34例，優(yōu)生檢測25例。

3、黨建+居民理事會 推動居民自治

為深入推進和諧穩(wěn)定社區(qū)建設(shè)，按照“1+7+X”模式組建了社區(qū)居民理事會。一年來，社區(qū)居民理事會與社區(qū)積極開展排查和化解居民矛盾糾紛，實行3天一排查及巡邏制度，建立綜治中心完善綜治網(wǎng)格化工作，加強了對各類人員管理和回訪，消除各類不穩(wěn)定因素，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，今年，社區(qū)共調(diào)處各類矛盾糾紛10起，化解信訪積案1起，有效保證了社區(qū)的穩(wěn)定。通過居民協(xié)商共議的方式解決了巷道衛(wèi)生治理難、楊屋等5條下水道清淤改造、寺背小組巷道改造等10余件居民訴求。

四、存在的不足及下一步工作打算

一是理論素質(zhì)有待提高，二是社區(qū)工作中缺乏創(chuàng)新意識。因此，在今后的工作中，我將不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平，不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步改進工作方式和方法，使自己在工作實踐中得以提高。主要有以下工作打算：

1、加強黨組織基層建設(shè)。首先，居“兩委”干部要加強學習，提高政治思想和政策水平，抓好黨支部的思想、組織和作風建設(shè)，認真學習貫徹宣傳黨的“十九大”精神，拓寬黨建工作思路，建立健全組織，完善各項工作機制，加強內(nèi)部管理進一步規(guī)范各項工作運行機制，做到機構(gòu)健全，制度完善，分工具體，任務明確。

2、根據(jù)社區(qū)實際情況，開展豐富多彩的活動，豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用，開展宣傳工作，推動移風易俗鄉(xiāng)風文明建設(shè)及文明城市創(chuàng)建，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。

3、進一步完善社區(qū)便民服務站，為居民群眾提供更好更便捷的服務;完善社區(qū)綜治中心建設(shè)，建立健全社區(qū)綜合治理工作制度，進行廣泛的法制宣傳教育，認真落實社會治安綜合治理措施，做好社區(qū)信訪維穩(wěn)工作;加強群團組織建設(shè)，共同參與社區(qū)建設(shè)。

年度基層黨建工作述職報告 篇5

剛剛過去的20__年，是全市國稅系統(tǒng)黨員干部攻堅克難、共創(chuàng)輝煌的一年。一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導下，我認真履行黨建第一責任人的職責，帶領(lǐng)其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。

下面，我從四個方面進行述職，請領(lǐng)導和同志們評議。

一、抓黨建促稅收，組織收入增幅增速全省第一

多年來的工作實踐，使我認識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實，搞好業(yè)務工作必須加強基層黨組織建設(shè)。

面對年初收入任務大幅提升和后金融危機帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強堡壘的優(yōu)勢，加強稅收分析預測，強化稅源管理，科學分解任務，加大稽查力度，全局上下匯聚成強大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關(guān)代征)，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%，占省局分配任務的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達的收入任務，為“十一五”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。

二、多措并舉，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有成效

創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新形勢下加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是切實推動稅收工作又好又快發(fā)展的強力引擎。正是基于這樣的認識，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項政治任務來抓，制定措施，抓好落實，確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。

首先，強大的組織。專門召開動員會，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關(guān)科室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強的黨員干部，負責領(lǐng)導小組辦公室工作。

其次，多樣的活動。制定了《2010年政治理論學習計劃》、《學習型黨織實施方案》，開展了讀一本好書，寫一篇心得，收看一次讀書節(jié)目，參與一項主題活動，組織了機關(guān)優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座，使得全體黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，增強了爭創(chuàng)意識。

第三，深入的大討論。以“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點，開展了“對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做”大討論活動，對自身工作進行梳理，比照先進典型，對照工作標準，發(fā)現(xiàn)自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。

第四，豐富的載體。7月初，我們以“領(lǐng)導班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風更扎實;工作機制好，制度更完善;工作業(yè)績好，作用更明顯;群眾反映好，服務更到位”等六個主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁，對活動的動態(tài)、經(jīng)驗、做法及時進行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談”征文活動，共收到征文130多篇?！捌咭弧鼻跋Γu選出先進基層黨組織1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名，優(yōu)秀黨務干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。

第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習了十七屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務公開制度，讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設(shè)了網(wǎng)上“征納互動”板塊，隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。

第六，全面對標，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認責承諾”及“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標標書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務、執(zhí)法責任、稅務稽查、信息化建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、基層規(guī)范化管理、文化建設(shè)、干部培訓、黨風廉政建設(shè)、行政問責、黨建工作、老干部工作、政務服務水平等方面的差距和不足，并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機關(guān)建設(shè)》刊發(fā)，并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上做了典型發(fā)言。

三、雙向量化，黨建目標責任制落實到位

國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點。在實踐中，我們找準二者的最佳結(jié)合點，探索并逐步完善責任明確、量化到人的黨建目標管理責任制體系，使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進。

一是黨建目標，雙項量化。即黨建公共目標包括政治業(yè)務學習、黨組織建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)和文明創(chuàng)建、遵紀守法、基礎(chǔ)工作等9個方面的內(nèi)容，黨建單項目標部分包括各科室提供的考核指標125個具體項目，每項指標都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標準和評分細則，使得黨務工作與稅收工作的有機結(jié)合，促進了二者的互融共進。

二是領(lǐng)導責任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標明確分工，細化工作責任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。

三是典型引路，以點帶面。我們將運河、新華兩個區(qū)局黨總支作為黨建目標責任制管理試點單位，通過組織學習、交流，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃?、詳實的檔案資料、嚴格的考核獎懲中了解了黨建目標責任的作用，推動了基層黨建目標責任管理再上新臺階。

四是嚴格考核，激發(fā)動力。我們實行了黨務、業(yè)務工作一同考核、一同獎懲的辦法，將考核結(jié)果與先進評比、干部提拔“雙掛鉤”：即年度先進黨組織、優(yōu)秀黨務工作者推選名單，必須從黨建工作達標單位中產(chǎn)生;對認真履行黨組織工作職責且所在單位黨建工作達標的黨務干部，在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。通過以上舉措，提高了各單位認真做好黨建工作的積極性和主動性，形成了人人關(guān)心、參與落實黨建目標責任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會評為“省級文明單位”“黨建工作優(yōu)秀單位”及“先進基層黨組織”“全省模范職工之家”等多項榮譽稱號。

四、率先垂范，廉政建設(shè)進一步深化

廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的生命線，黨的威信高不高，關(guān)鍵是看黨員的覺悟和素質(zhì)，作為局長，我始終牢記“正人先正己”的格言，努力提高自身的素質(zhì)和能力，不敢有絲毫懈怠。

一是加強黨性修養(yǎng)。黨性，是一個黨員立足的基石，是黨的性質(zhì)的集中體現(xiàn)。作風問題說到底是黨性問題，黨性強，作風自然過硬。作為滄州國稅的帶頭人，我率先垂范，做好表率，不斷提升自身黨性修養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì)，保持良好的道德風尚。

二是注重理論學習。理論學習是領(lǐng)導干部的立身之本，成事之基。我把學習看成是一種政治責任，一種思想境界，一種精神追求，始終將其視為大事來抓，不斷提高自身的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。

三是維護班子團結(jié)。團結(jié)是事業(yè)發(fā)展的根基，我作為黨組書記，深知“眾人拾柴火焰高”的道理，在工作中，始終堅持以事業(yè)為重，以團結(jié)為重，充分發(fā)揚民主。討論問題時有主見但不主觀，作決策時果斷但不獨斷，抓工作時統(tǒng)攬但不包攬，充分尊重、信任各位班子成員，大膽放權(quán)，充分調(diào)動了大家的積極性、主動性。

回顧20__年的黨建工作，雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。比如，在履行黨建第一責任人職責方面力度還不夠;有的黨員干部思想解放還不夠，創(chuàng)新思路和舉措還不夠等。新的一年里，我局黨組將在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導下，充分履行管黨職責，總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，努力把黨建工作提高到一個新水平，不斷開創(chuàng)滄州國稅事業(yè)的新局面,向建黨95周年獻禮。

年度基層黨建工作述職報告 篇6

1.牢固樹立黨建“第一責任人”意識。認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念。全面加強基層黨的政治建設(shè)，堅持把基層黨建工作作為首要職責，帶頭落實黨建工作責任制。落實全面從嚴治黨新要求，從嚴監(jiān)督管理干部，做實做細黨風廉政建設(shè)，開展紀律教育、廉潔教育和警示教育。堅持每月集中學習至少1次，以加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍。

2.提升基層組織建設(shè)質(zhì)量。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，保持“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。進一步加強支部建設(shè)，提升支部的組織、政治功能，增強黨支部活力，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。利用微信群、燈塔、學習強國等媒介，開展形式多樣且有實效的學習教育活動，加強互動教育，有意識地實施思想政治教育的“網(wǎng)絡(luò)導航”。在“三會一課”、主題黨日、專題學習中，要集思廣益，大膽創(chuàng)新。

3.加強黨性教育，提高黨員積極性。提高對黨員思想意識狀態(tài)的關(guān)注度，健全規(guī)范對黨員的教育管理，在支部內(nèi)部開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動。在活動工作中調(diào)動黨員積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

4.建立長效機制，不斷加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。增強黨性修養(yǎng)，組織召開黨員大會，處理好業(yè)務工作和黨建工作的關(guān)系，加強對黨的建設(shè)工作相關(guān)內(nèi)容的學習，規(guī)范程序，提高效果，使每個黨員在活動中均有收獲。同時，強化監(jiān)督，繼續(xù)抓好黨支部日常活動，形成長效機制，將黨員的思想政治教育工作化虛為實，由原來的抓次數(shù)變抓質(zhì)量，由原來的抓形式變抓思想，切實改正支部黨員存在的黨建工作流于形式的情況。

2022年度抓基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導，同志們：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、抓好班子建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊伍

樹立起“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在加強自身政治理論學習的同時，組織制定了《黨組中心組學習計劃》，通過“中心組學習”來推進班子建設(shè)，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同時，采取有效措施提高干部隊伍素質(zhì)：一是加強政治理論學習，強化業(yè)務技能培訓;二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識;三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度，充分激發(fā)和調(diào)動干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動，不斷增強黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。20__年共舉辦培訓班11期,培訓1170人(次)，成功打造了一支“學習型、服務型、廉潔型”的稅務干部隊伍。

二、強化制度建設(shè)，健全體制機制

為促進我局黨員干部隊伍保持先進性、純潔性，忠實履行稅收工作神圣使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責任制(試行)》，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領(lǐng)導，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。結(jié)合部門實際，緊扣“圍繞中心，服務大局，建設(shè)隊伍”的職能任務，制定出臺了30多個《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》，在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員如何在政治、學習、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定，形成求真務實、一抓到底的工作導向，推動了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。

三、深化聯(lián)線共建，探索黨建新方法

為保障黨建活動的開展，市局從有限的經(jīng)費中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費，為扎實開展黨建活動提供了堅實的經(jīng)費保障。

我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結(jié)對活動，增進學習與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發(fā)展;三是舉辦黨務知識講座、業(yè)務知識培訓，提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經(jīng)濟黨組織建設(shè);五是扎實開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪群眾52人次，召開調(diào)研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。

四、抓好黨風廉政，確保隊伍純潔

一是堅持黨風廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強黨風廉政建設(shè)的自覺性;二是堅持黨風廉政建設(shè)與履行職責的互融共進，把黨風廉政建設(shè)作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ);三是堅持黨風廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性，規(guī)范“兩權(quán)”運行。

組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》，將廉政文化建設(shè)與黨風廉政、稅收征管、納稅服務等工作緊密結(jié)合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設(shè)成為國稅文化建設(shè)的主旋律。

五、強化稅收征管優(yōu)化納稅服務

稅收征管和納稅服務是稅務部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調(diào)查，準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收征管、收入進度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進行分析、預測，時刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè)，實施實地調(diào)研。20__年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了5篇有指導意義的調(diào)研報告。

在優(yōu)化納稅服務方面，同時打造“內(nèi)、外”服務環(huán)境，實現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。

對“內(nèi)”，通過開展業(yè)務技能培訓、黨風廉政教育、納稅服務禮儀等活動，培養(yǎng)稅務干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務，把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的服務團隊。

對“外”，繼續(xù)拓展服務途徑范圍，強化對納稅人培訓力度。20__年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務操作等培訓共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次;通過QQ平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。

一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在政治業(yè)務學習不夠深入，理論指導實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。

年度基層黨建工作述職報告 篇7

2018年度以來，在中心黨組領(lǐng)導下，我支部認真貫徹落實省直機關(guān)工委和中心機關(guān)黨委關(guān)于黨建工作的各項安排部署，較好地完成了政治、思想、組織、作風和黨風廉政建設(shè)等方面有關(guān)工作。

一、成績清單

(一)發(fā)揮黨支部核心作用，落實黨建重點任務

作為支部書記，我堅決落實“一崗雙責”，帶頭講政治、守規(guī)矩、顧大局，努力形成黨建工作合力。堅持集體領(lǐng)導，做到每一項黨建重大事項，都由黨支部全體黨員研究決定，確保黨建工作決策民主、科學、務實、有效。一年來，我們圍繞支部黨建重點任務，規(guī)范落實“三會一課”、主題黨日、黨員民主評議等組織生活制度。依托“e支部”，開展黨員積分制管理，加快黨支部標準化規(guī)范化運行。按照標準和程序做好發(fā)展和吸納優(yōu)秀青年干部成為黨員重點培養(yǎng)對象和積極分子工作，夯實支部戰(zhàn)斗基礎(chǔ)。今年，已發(fā)展沈軼同志成為支部黨員重點培養(yǎng)對象，發(fā)展劉香凝、朱雪婧同志成為我支部黨員積極分子。

(二)強化思想引導，加強支部黨員作風建設(shè)

一年來，支部認真學習貫徹黨的十九大精神及省委重大決策部署，落實干部作風大整頓活動總體要求，全體黨員對照“五弊”，真查自身問題，強化整改，落實到位;落實解放思想大討論活動相關(guān)要求，認真學習貫徹習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和在吉林視察期間的重要指示精神，認真組織調(diào)研，為推動全省全面振興、全方位振興貢獻力量。同時，抓好支部黨員思想政治建設(shè)，落實“兩學一做”常態(tài)化。認真組織學習黃大年、鄭德榮等同志光榮事跡，積極開展黨日活動。今年支部共組織活動48次。組織觀看了《厲害了，我的國》《鄒碧華》《黃大年》等電影，對照先進典型查找問題，改進不足。

(三)著力抓實抓細，落實扶貧工作各項任務

我支部一直把扶貧工作作為黨建一項重要工作任務，每一項扶貧舉措落到實處，每一戶貧困戶都有所改善。把扶貧工作作為黨建工作載體，在扶貧工作中打破處室界限，提高支部在扶貧中的戰(zhàn)斗力，結(jié)合實際，形成了與綜合處、工業(yè)處結(jié)隊子的扶貧機制。同時，積極跟蹤國家、省里的扶貧政策，特別是結(jié)合中心的光伏、養(yǎng)雞、自來水等扶貧項目，做好對接、解答、服務和保障工作;深入到貧困戶家中開展慰問活動，贈送保暖衣物、藥品、糧油等;組織購買貧困戶大米、大蒜等農(nóng)產(chǎn)品，增加農(nóng)戶收入。

二、問題清單

在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但是在工作中還存在一定的問題和不足。主要體現(xiàn)在：

(一)學習效果有待于進一步增強

在理論學習上，有時跟進不及時，淺嘗輒止、泛泛而讀的情況比較多。在學習時間上不能科學合理安排，表現(xiàn)在學習的內(nèi)容、方式方法和深度、廣度上還存在著一定的問題，比如，通過電視、報紙學習多，通過文件等規(guī)范性學習少，學習的集中度不夠;通過工作實際，向同事、向領(lǐng)導、向?qū)嵺`學得稍多一些，向書本、向?qū)＜覍W者學得少一些;急需的、當前的、重點的政治理論和業(yè)務知識學的多一些，系統(tǒng)的、完整的學習少一些。

(二)黨建工作主動性有待進一步提高

在黨建工作中，個別黨員工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來，大都是在上級組織布置后才進行。對經(jīng)濟社會出現(xiàn)的新情況、新問題關(guān)注的多而有針對性解決問題的行動少。個別黨員因黨性鍛煉不足，存在著精神狀況不佳的現(xiàn)象，黨建活動個別黨員存在理論基礎(chǔ)知識薄弱的問題，對理論知識的認識還停留于表面現(xiàn)象，沒有切合自身實際進行深入思考，應付了事的情況。

(三)支部管理工作力度有待加強

黨建工作存在管理不嚴問題。主要是支部開展活動和黨建工作與黨委要求尚有一定距離，組織、參加支部活動主動性不強、次數(shù)相對少，程序不規(guī)范，支部活動質(zhì)量不高效果差;學習筆記記錄不規(guī)范，有時漏記;處室建設(shè)和管理較弱，原則性不強，工作中有時存在重業(yè)務而輕管理現(xiàn)象;自我約束不強，程序不規(guī)范;對支部內(nèi)同志要求過于寬松，有時過于顧及個人面子，有老好人現(xiàn)象。

(四)支部組成架構(gòu)相對松散

我支部是由工業(yè)、服務業(yè)、綜合三個處室等的黨員組成，由于涉及處室多，在統(tǒng)籌安排支部活動時，有時會因各處室其他工作安排出現(xiàn)時間難統(tǒng)一問題，甚至出現(xiàn)支部活動讓位于各處室的臨時性、緊急性任務的現(xiàn)象。支部建設(shè)在組織形態(tài)上不能完全實現(xiàn)與各處室的業(yè)務工作的接軌，造成我支部無論從組織架構(gòu)還是工作上，相對來說較為松散。盡管支部全體黨員也在克服困難積極參加支部各項活動，但支部的“主角”作用仍不突出。

三、任務清單

2018年即將過去，總結(jié)了今年的收獲與不足，在2019年希望支部在上級黨組織的正確領(lǐng)導、支持和幫助下，在支部全體黨員的共同努力下，改正不足，加強支部黨建工作。

(一)豐富和完善載體，提升支部理論學習效果

搭建公共郵箱，利用微信群、QQ群等媒介，加強互動教育，變單向教育為灌輸互動型學習。有意識地實施思想政治教育的“網(wǎng)絡(luò)導航”，通過發(fā)帖子、送信息、聊天等方式，開展正面宣傳和引導。組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網(wǎng)上開展主題討論。

(二)加強黨性教育，提高黨員積極性

提高對黨員思想意識狀態(tài)的關(guān)注度，健全規(guī)范支部對黨員的教育管理，在支部內(nèi)部開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動。在支部黨員流動中經(jīng)常交換思想，多聽取黨員同志的意見。同時豐富支部活動，開展成能夠切實發(fā)揮黨員積極性的活動形式，在活動工作中調(diào)動黨員積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

(三)建立長效機制，把支部黨建抓實抓細

增強黨性修養(yǎng)，組織召開支部會議，處理好業(yè)務工作和黨建工作的關(guān)系，加強對黨建設(shè)工作相關(guān)內(nèi)容的學習，規(guī)范程序，提高效果，使每個黨員在支部活動中均有收獲。同時，強化監(jiān)督，繼續(xù)抓好黨支部日?；顒?，形成長效機制，將黨員的思想政治教育工作化虛為實，由原來的抓次數(shù)變抓質(zhì)量，由原來的抓形式變抓思想，切實改正支部黨員存在的黨建工作流于形式情況。

(四)營造良好氛圍，加強支部黨員的溝通協(xié)調(diào)

嚴格貫徹民主生活會制度，做實支部民主生活會，經(jīng)常深入開展批評和自我批評，形成“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助他人”的團結(jié)氛圍。通過設(shè)置意見箱等形式，匿名反饋反映問題，建立支部各成員的長效溝通機制。同時，開展好每一次集體交心談心活動，使每名共產(chǎn)黨員在活動中深化學習，不斷提高。

年度基層黨建工作述職報告 篇8

下面是小編為大家整理的2022年度書記抓基層黨建工作述職報告2（完整文檔）,供大家參考。

2019年度書記抓基層黨建工作述職報告2

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根據(jù)會議安排，現(xiàn)就2019年度抓基層黨建工作履職情況報告如下：

一、主要做法和成效

（一）在“真嚴”上下功夫，工作責任。認真履行縣委書記抓基層黨建工作職責，堅持把基層黨建工作擺上縣委重要議事日程，主持召開縣委常委會，專題研究基層黨建工作某次，聽取縣委組織部專題匯報某次。對各級巡視巡察反饋問題認真研究、主動認領(lǐng)，縣委各常委分工負責、全面整改。對去年專項述職某書記點評和自己查擺的某個方面突出問題，制定某條整改措施，逐項逐條抓好整改。嚴格執(zhí)行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度和基層黨建督查結(jié)果運用標準，對履職不力的某名基層黨組織書記進行了函詢和集中約談。

（二）在“真學”上下功夫，把握思想之舵。一是深學細悟明初心。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，積極推進中心組集中領(lǐng)頭學、黨組織宣講廣泛學、黨員交流精細學、測試競賽驗證學、手機微黨課隨時學“五學”模式，全方位促進黨的聲音及致富技能直達“神經(jīng)末梢”，把各級黨組織建設(shè)成為堅守正確政治方向的堅強戰(zhàn)斗堡壘。帶頭講黨課某次，開展專題研討某次。二是知行合一重實干。始終把全縣各級黨組織政治建設(shè)擺在首位，認真學習貫徹和黨的十九大精神，把中央省市重大戰(zhàn)略、重大政策、重大部署貫徹到某工作實踐中去，全年主持召開縣委常委會議某次，個人帶頭落實民主集中制原則，堅持縣委集體領(lǐng)導，在全縣重大問題、重要事項決策時廣泛征求意見、堅持末位表態(tài)，縣委班子的凝聚力和向心力不斷增強。

（三）在“真強”上下功夫，夯實基層基礎(chǔ)。大力開展“組織工作強化提升年”活動，結(jié)合黨支部建設(shè)標準化，籌措資金某萬元，建設(shè)高標準“兩室一中心”某處、示范黨支部某個，培育黨建示范點某個。實行基層黨建逐級匯報制度，選派黨建指導員某名，整頓軟弱渙散黨組織某個。進一步提高村兩委干部報酬標準，基層干部的積極性得到全面提升。

（四）在“真改”上下功夫，全力補鈣壯骨。以問題整改倒逼重點任務落實，全面推行基層黨建督辦制度和積分制考核管理辦法，首位頒發(fā)流動紅旗，末位約談函詢，傳導了壓力，落實了責任。對標省市縣督查以及巡視巡察反饋問題，逐項列出問題清單、拿出整改措施，提出目標任務，實行跟蹤督辦、限時整改、掛牌銷號，全年制定各類措施某條，整改問題某條，去年述職的某個方面問題、承諾的某個事項全部整改完成。

（五）在“真促”上下功夫，著力服務大局。一抓黨建促脫貧。主持制定抓黨建促脫貧三年計劃，堅持把脫貧攻堅與加強基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，選拔政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良的黨員、干部擔任基層黨組織書記，并在工作中大力發(fā)揚“千言萬語說脫貧、千方百計抓脫貧、千辛萬苦幫脫貧”“三千精神”，把全縣各級各部門和社會力量的思想認識、工作重心、工作精力都聚焦到脫貧攻堅工作上來，營造了人人關(guān)心、人人參與、人人支持的濃厚氛圍，形成了脫貧工作沒有局外人的良好格局。同時，采取“某”的幫扶措施，全縣干部職工結(jié)對幫扶貧困戶某戶某人，覆蓋率達100%，傾心幫助出謀劃策，引導貧困戶脫貧致富。二抓黨建促治理。始終堅持基層黨建與基層治理同頻共振、環(huán)環(huán)相扣，嚴守生態(tài)環(huán)境紅線，狠抓環(huán)保督察反饋問題整改，穩(wěn)步實施生態(tài)文明小康村建設(shè)，一些突出問題得到有效解決。三抓黨建促振興。始終堅持黨的領(lǐng)導與人民幸福美好生活緊密相連、休戚與共，緊緊圍繞打造一批發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的重點村、示范村和全面消除空殼村的目標，多措并舉、主動作為，促進村級集體經(jīng)濟健康快速發(fā)展。目前，全縣某個行政村（社縣）村級集體經(jīng)濟收入均達到某萬元以上，總量達某萬元，其中：收入達到某萬元以上的有某個，收入在某萬元以上某萬元以下的有某個，最高收入達某萬元。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求，還有一定差距。一是深知黨建的整體性，但責任和壓力傳導不夠到位。對黨建工作還沒有投入足夠的時間往深里抓，對每一項工作，從具體情況、到存在問題、到政策規(guī)定、再到解決方案，還沒有做到刨根問底、一抓到底，甚至擺脫不了就黨建抓黨建的思維模式，加之黨建責任和壓力傳導不到位，城市基層黨建品牌沒有完全樹立起來。二是深知黨建的融合性，但推動和落實重點不夠有力。在推動某產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，某培育打造亮點不多，對外宣傳推介力度不大，行業(yè)管理不夠精細，致使某產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，沒有形成一定規(guī)模。三是深知黨建的開放性，但宣傳和發(fā)動群眾不夠廣泛。在開展人居環(huán)境整治中，動員群眾不夠有效，宣傳引導方式單一，廣大群眾參與度不高，全民自覺保護環(huán)境、主動參與整治的意識和氛圍還不夠濃厚。

反思存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因：

一是黨建理論研究不深。平時對黨建理論的研究學習較為重視，但為圖方便更多是“碎片式”學習，對一覽而過的知識缺乏“打破砂鍋問到底”的“學究”精神，存在以閱代學、以學代研的現(xiàn)象，真正捧起書、靜下心、沉住氣系統(tǒng)的研究新理論、糾結(jié)老問題的精力投入較少。

二是跟蹤落實有所欠缺。對基層黨建工作宏觀指導的多，具體分析的少，親自過問、現(xiàn)場指導的主動性還不強，特別是抓各領(lǐng)域基層黨建上用力不夠均衡。在基層干部監(jiān)管、基礎(chǔ)工作規(guī)范方面要求不夠嚴，致使一些制度措施在基層落實中打了折扣，預期效果出現(xiàn)偏差。

三是推動工作韌勁不足。重大工作謀劃的早、看得準、啟動快，但缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”精神。有時面對困難和問題，存在畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想。

三、下一步思路和措施

一是提高站位抓黨建，堅持在凝聚思想共識上聚力不松勁。認真學習貫徹組織路線，教育引導全縣各級黨組織和廣大黨員干部筑魂補鈣，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護”，堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威，做的忠誠信仰者和堅定實踐者。

二是強化責任抓黨建，堅持在壓實工作鏈條上聚力不松勁。堅持始終抓牢“書記抓、抓書記，全面抓、抓全面”的關(guān)鍵，帶頭履行好抓黨建工作“第一責任人”職責，層層落實各級黨組織從嚴教育、從嚴管理、從嚴執(zhí)紀、從嚴反腐、從嚴整治主體責任，督促全縣各級黨組織書記切實將管黨治黨責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

三是緊盯問題抓黨建，堅持在補齊工作短板上聚力不松勁。以提升組織力為重點，加大村兩委干部隊伍培養(yǎng)和軟弱渙散基層黨組織整頓力度，大力扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟和黨員創(chuàng)業(yè)致富，推動“兩新”組織黨建從有形覆蓋向有效覆蓋拓展，探索符合我縣實際的城市基層黨建引領(lǐng)社會治理新路子，不斷提升全縣基層黨建工作質(zhì)量和水平。

四是圍繞大局抓黨建，堅持在黨建引領(lǐng)全局上聚力不松勁。堅持組織路線服務政治路線這一根本原則，持續(xù)圍繞經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、環(huán)境革命、維護穩(wěn)定等全縣中心大局選干部配班子、強培訓提素質(zhì)、抓基層打基礎(chǔ)、聚人才用賢能，將全縣組織資源轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展優(yōu)勢、組織力轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展力，為實現(xiàn)全縣實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。

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年度基層黨建工作述職報告 篇9

下面是小編為大家整理的2022區(qū)紀委機關(guān)黨總支書記X年度書記抓基層黨建工作述職報告（精選文檔）,供大家參考。

區(qū)紀委機關(guān)黨總支書記X年度書記抓基層黨建工作述職報告

X年以來，本人在上級黨委的領(lǐng)導下，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格按照黨總支書記履行抓黨建工作第一責任人職責，落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，以全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“打鐵必須自身硬”專項行動為抓手，扎實抓好區(qū)紀委總支各項工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、X年基層黨建工作情況

一是加強組織建設(shè)，提升黨組織凝聚力。為進一步夯實黨建基礎(chǔ)，加強黨員教育，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《黨章》有關(guān)規(guī)定和我委機構(gòu)人員實際情況，將區(qū)紀委機關(guān)支部升格為黨總支，下設(shè)機關(guān)和巡察X個支部，為更好開展黨員干部政治理論學習提供組織保障。今年以來區(qū)紀委機關(guān)黨總支共培養(yǎng)預備黨員X名、入黨積極分子X名，預備黨員轉(zhuǎn)正X名。

二是加強政治建設(shè)，堅定干部理想信念。通過黨員集中活動日、專題黨課、交流研討、組織生活會等形式，以踐行“忠誠干凈擔當”為主旨，組織開展專題教育活動，全面深入學習貫徹十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想，教育引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)，增強執(zhí)紀為民的意識。今年以來集中理論學習研討X次，征集工作札記X余篇，舉辦專題黨課X場，先后開展了“新時代、新征程”迎新春健步走活動、“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”解放思想大討論、“迎七一、憶黨史”抗日山主題黨日活動，組織紀檢監(jiān)察干部參觀******一大會址紀念館，重溫入黨誓詞，筑牢紀檢監(jiān)察干部對黨忠誠、對民盡責的思想根基。制定《委局領(lǐng)導與紀檢監(jiān)察干部談心談話》《關(guān)于開展紀檢監(jiān)察干部家訪活動的實施意見》等制度，領(lǐng)導班子成員深入基層，走入家庭，了解黨員干部工作和生活情況，幫助解決困難和問題，今年共開展談心談話X余人次，組織家訪X人次。 當前隱藏內(nèi)容免費查看

三是加強業(yè)務學習，提高干部履職能力。運用上級紀委、高校等平臺加大培訓力度，積極選派X名紀檢監(jiān)察干部參加***紀委培訓，組織參加市紀委“周五大講堂”活動X余人次，自行舉辦紀檢監(jiān)察干部上海交大綜合能力提升培訓班。堅持紀檢監(jiān)察業(yè)務“互學講壇”，每期選定一名科室負責人或業(yè)務骨干講課，今年已舉辦以調(diào)查取證、談話技巧、案件審理等為主題的“互學講壇”X場次。組織全區(qū)紀檢監(jiān)察干部參加《監(jiān)察法》《黨章》等閉卷知識測試。注重上下聯(lián)動，一方面選派X名業(yè)務骨干到基層掛職，實地推進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)；另一方面有計劃安排基層紀檢監(jiān)察干部特別是新任職干部到委機關(guān)跟班學習、輪崗鍛煉，今年共抽調(diào)街道紀工委、派駐紀檢監(jiān)察組X人次參加一線辦案和區(qū)委巡察，通過實戰(zhàn)提升紀檢監(jiān)察干部綜合履職能力。

四是加強作風建設(shè)，樹立紀檢監(jiān)察鐵軍形象。將全省紀檢監(jiān)察干部“六條禁令”作為主要內(nèi)容制作桌牌，設(shè)置“四個鐵一般”電腦桌面，要求支部黨員干部牢固樹立“執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必受監(jiān)督”“打鐵必須自身硬”的意識，帶頭貫徹落實***，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。制定完善《區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)內(nèi)部管理制度匯編》，對學習、請銷假、公務用車、公務接待、財務、印章等日常性工作做出具體規(guī)定，做到有章可循，依規(guī)辦事。實行紀檢監(jiān)察干部個人事項報告制度，建立紀檢干部廉政檔案，不定期開展抽查。圍繞執(zhí)紀監(jiān)督權(quán)力集中崗位，強化內(nèi)部制約，根據(jù)機構(gòu)和職能調(diào)整情況，重新排查廉政風險點，完善防控措施，對黨員干部的行為作進一步規(guī)定和約束。認真落實“兩個責任”聯(lián)系點制度，委機關(guān)班子帶領(lǐng)分管科室主動深入基層調(diào)研指導，廣泛征求意見建議。開展“立家規(guī)、正作風、促廉潔”活動，引導督促黨員干部踐行好家規(guī)、傳承好家風。積極開展“雙進雙促”大走訪活動，在春節(jié)、中秋等重要節(jié)點，對退休老干部、幫扶困難戶進行走訪慰問。積極參與護林防火、文明城市創(chuàng)建等志愿服務活動，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。制定出臺《******X區(qū)紀委常委會X區(qū)監(jiān)委議事規(guī)則（暫行）》《X區(qū)紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作暫行辦法》，針對工作紀律、保密管理、辦案安全等開展專項督查X次，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性問題。堅持“刀刃向內(nèi)”，強化內(nèi)部監(jiān)督，對被信訪舉報的紀檢監(jiān)察干部進行函詢。抓好外部監(jiān)督，開展紀檢監(jiān)察干部履職情況回訪工作，著力發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部履職過程中存在的問題。

二、抓基層黨建工作中存在的問題

一是思想認識不夠到位。由于本人今年初次當選為黨總支書記，對抓基層黨建工作重要性存在認識上的不足，將精力主要用于分管的具體業(yè)務上，缺乏對委黨建工作進行重點思考謀劃，沒有較好地把抓黨建工作和抓業(yè)務工作進一步的融合，以致于基層黨建工作統(tǒng)領(lǐng)各項具體工作的發(fā)展意識還不夠到位。

二是黨建管理不夠到位。今年在具體的工作中，抓業(yè)務分管的信訪舉報、問題線索處置以及案件查辦上，忽視黨建工作對各項工作的引領(lǐng)推動作用，仍存在重業(yè)務輕黨建的思想，對黨建工作的精力投入不及業(yè)務工作的多，偶爾存在應付的情況。日常黨員教育活動抓的不夠細，方式方法不夠多，特別在加強黨員管理、組織黨員活動、引導發(fā)揮作用方面工作有待加強。

三是責任落實力度不夠。作為單位抓黨建工作的具體責任人，把挺紀在前，從嚴治黨的各項要求沒有全面落實到位，落實黨建主業(yè)主責意識還不夠強，黨內(nèi)生活各項制度執(zhí)行不夠嚴格?！叭龝徽n”雖然開展了，但堅持的不夠好，部分記錄不夠規(guī)范，部分組織生活會程序不到位。

三、X年工作打算

X年，我將帶頭履行“第一責任人”職責，扎實推進基層黨建工作，夯實黨建基礎(chǔ)，帶領(lǐng)總支全體黨員深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極開展學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，調(diào)動黨員干部積極性，發(fā)揮黨組織先鋒模范作用，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。新的一年，我委黨建工作將從“五個強化”入手：

一是強化思想政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)擺在首要位置，通過黨員理論學習、系列報告會、專題宣講等形式，學習宣傳******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面強化基層黨組織的政治功能，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，做到對黨忠誠、堅定維護************的核心地位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨***保持一致。

二是強化領(lǐng)導班子建設(shè)。按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的原則，切實加強思想政治建設(shè)，提高班子自身素質(zhì)和管理水平?？傊О嘧映蓡T經(jīng)常性開展批評與自我批評，努力做到政治理論先學一步、方針政策先掌握一步、管理能力突出一步。

三是強化工作責任落實。緊跟上級黨委的工作部署，細化各個支部黨組織的責任清單，建立總支班子成員工作匯報以及支部工作匯報機制。以上率下，層層壓實責任，認真踐行基層黨建第一責任人的職責，定期對支部黨建工作督查指導、定期與黨員溝通談話、聽取黨建工作匯報，完善工作措施，抓好工作落實，提高黨建工作質(zhì)量。

四是強化黨員教育培訓。持續(xù)抓緊抓實黨員干部的學習、教育和培訓，推進黨史學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實支部學習制度，制定學習計劃，明確學習內(nèi)容，突出抓好新修訂《黨章》的學習宣傳和貫徹落實，把黨章作為民主生活會、組織生活會的學習內(nèi)容，著力提高黨員干部政治理論素養(yǎng)。突出黨員先鋒模范作用，提升普通黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，為我委各項工作開展提供堅強有力的動力支持。

五是強化干部隊伍管理。認真履行黨***關(guān)于全面從嚴治黨的精神，夯實支部落實主體責任和監(jiān)督責任，強化廉政主題教育，定期舉行黨風廉政建設(shè)活動，開辦黨規(guī)黨紀課堂，參觀黨性教育基地，引導黨員依法工作，依規(guī)定做事。進一步提高對“三會一課”的重視度，認真組織、堅持黨課制度，切實提高教育效果。X年將繼續(xù)以“打鐵必須自身硬”專項行動為抓手，按照新要求強化紀檢監(jiān)察干部管理，堅持嚴的要求管理干部、嚴的紀律約束干部，使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

基層黨建專項工作述職報告

編輯經(jīng)過精心篩選，為您準備了名為“基層黨建專項工作述職報告”的文章。正如古人所言，理論是實踐的眼睛，在日常工作中起著重要的作用。寫報告是我們經(jīng)常性的任務，因此我們應該確保書寫規(guī)范、合理。非常感謝您的收藏和關(guān)注，如果您喜歡這篇文章，請不吝與身邊的人分享！

基層黨建專項工作述職報告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導：

今年以來，我局黨總支以建設(shè)服務型黨組織為載體，切實履行服務“__”，自覺服務發(fā)展“第一要務”，充分發(fā)揮財政職能，不斷改進部門作風，努力提高服務質(zhì)量，為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快開展提供了堅實的財政保證。

一、深入開展三問三治，進一步改進部門作風

1、創(chuàng)新教育形式，不斷提高服務水平。

一是拓寬學習形式。安排84名財務專管員赴__師范大學進行x天的脫產(chǎn)培訓，系統(tǒng)接受財政專題、領(lǐng)導素養(yǎng)和紅色教育三個版塊的教育，進一步拓寬視野。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課，增強了黨員干部黨性修養(yǎng)和做好本職工作的使命感。加強《廉政準則》等黨紀條規(guī)的學習，進一步約束自身行為，一名同志榮獲縣級機關(guān)廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎。組織12名財政所所長參加省廳舉辦的法制培訓班，不斷增強基層財政所依法行政能力。

二是提高學習成效。鼓勵干部職工在職參加財經(jīng)類職稱考試、學習，實行強制繼續(xù)教育，干部職工綜合素質(zhì)不斷提高，全系統(tǒng)高級會計師職稱人員達22名，占工作人員總數(shù)的12.1%。注重學習成果的轉(zhuǎn)化和利用，__x縣市財政部門開展國庫集中支付等業(yè)務工作調(diào)研，并及時對本部門工作進行完善。局業(yè)務科室人員放棄節(jié)假日休息時間，調(diào)研全縣15個鎮(zhèn)區(qū)稅源經(jīng)濟發(fā)展，指導企業(yè)申報專項資金。

2、打造服務載體，不斷提高工作成效。

一是豐富“財政宣傳月”活動品牌。各業(yè)務科室認真梳理財政惠民政策，并編印1000份宣傳手冊下發(fā)到各服務對象手中;深入各鎮(zhèn)園區(qū)、規(guī)模企業(yè)車間、農(nóng)村田頭，積極開展財政宣傳，使各類惠企、惠民、惠農(nóng)政策家喻戶曉;積極參加縣統(tǒng)一舉辦的政風行風熱線活動，匯報強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實情況，現(xiàn)場解答群眾政策咨詢;業(yè)務科室利用退稅業(yè)務辦理時機，及時宣傳財稅政策。

二是加大“科長講壇”頻率。針對今年財政改革頻繁、國庫集中支付工作要求高的實際情況，我們加大了“科長講壇”力度，先后三次對各單位會計開展了會計基礎(chǔ)工作、財__律法規(guī)、財政改革等方面的培訓，進一步提高部門單位會計基礎(chǔ)規(guī)范化水平?！翱崎L講壇”還加強對本部門科、所長和業(yè)務骨干財政改革、財政監(jiān)督等方面的培訓，促使他們成為業(yè)務上的多面手，便于進一步開展工作。組織12名新進人員財政業(yè)務知識、法律法規(guī)學習，讓他們盡快熟悉財政工作。

三是推進“黨員示范崗”活動。結(jié)合財政工作實際，在國庫集中支付中心服務窗口和各業(yè)務科室深入開展“黨員示范崗”活動，要求各崗位干部職工“政策一口清”，即熟練掌握職責范圍內(nèi)國家和省、市、縣的政策要求，及時解答服務對象咨詢;“流程最小化”，即在不影響資金安全的前提下，進一步縮短資金撥付流程，對能辦的事情及時辦，該撥的款及時撥;“政策透明化”，即將人代會預算報告、惠民政策、民生支出及相關(guān)管理辦法、規(guī)范性文件等事項在__x予以公開，積極回復“__x網(wǎng)”公眾監(jiān)督、縣委書記信箱、“____”網(wǎng)寄語市長等欄目關(guān)于我局的政策咨詢、建議，設(shè)立舉報電話、舉報信箱，提高廣大公眾的知情權(quán)。

3、實施問責機制，不斷提高制度。

對照省廳法治財政建設(shè)考核中提出的13個方面不足，要求辦公室、預算科、國庫科、會計科等相關(guān)科室進行整改完善，不斷提升財政管理規(guī)范化、法治化水平。加大對窗口部門和財政所創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”的督查力度，促進創(chuàng)建工作和服務水平整體提高。繼續(xù)組織學習“雙十”規(guī)定，及時轉(zhuǎn)發(fā)學習縣優(yōu)化辦相關(guān)通報精神，進一步嚴明工作紀律。嚴肅處理一起服務對象投訴，責令當事人反省整改。開展科室、財政所上班紀律執(zhí)行情況突擊檢查，對存在的問題及時在全系統(tǒng)進行通報，要求大家嚴格執(zhí)行干部管理規(guī)定。取消上班遲到和會計基礎(chǔ)工作評比最后三名同志先進個人資格，進一步傳遞了獎優(yōu)罰劣的導向。

二、發(fā)揮政策資金作用，進一步推進稅源經(jīng)濟

1、心貼企業(yè)，“三首歌”唱出一片新天地。

一是唱好“國歌”，推進國企改革和國有資產(chǎn)保值增值。積極參與平安駕校、電纜輔助材料廠的改制工作，嚴格按照有關(guān)文件要求，履行規(guī)定程序和手續(xù)，做到社會穩(wěn)定與國有資產(chǎn)保值增值兩不松，社會效益和經(jīng)濟效益兩增長。嚴格按照我縣縣級行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置管理辦法，先后處置了城管局、檢察院、一、二招待所等單位的國有資產(chǎn)，其中一、二招待所的資產(chǎn)評估值為__萬多，經(jīng)過公開拍賣等程序后，資產(chǎn)處置收入為__多萬元，確保了國有資產(chǎn)保值增值。對檢察院等單位的門市房進行了公開招租，年租金較上年同期有較大幅度的增長。帶頭公開公平公正處置我局公有資產(chǎn)，4間248平方米市房拍得__x萬元高價。認真組織__資產(chǎn)評估情況核查，__資產(chǎn)評估核查核減評估值__x多萬元。

二是唱好“民歌”，大力支持民營企業(yè)發(fā)展。印制并下發(fā)有關(guān)指導、服務企業(yè)發(fā)展的政策匯編，既包括國家和省、市出臺的資金扶持規(guī)定，又含我縣出臺的鼓勵民營企業(yè)的具體意見，讓企業(yè)知曉政策，懂得利用政策，先后幫助企業(yè)申報了科技貸款獎勵資金、中小科技型企業(yè)發(fā)展專項引導資金等扶持企業(yè)發(fā)展專項資金____萬元。免費舉辦兩期民營企業(yè)會計培訓班，講解最新財稅政策法規(guī)，不斷提高會計人員知識水平和管理能力。繼續(xù)對具有一定規(guī)模的工業(yè)企業(yè)實行規(guī)范收費管理，納入20__-20__年規(guī)范收費企業(yè)共140家，全年收費總額__x萬元，進一步減輕了企業(yè)負擔。

三是唱好“國際歌”，支持企業(yè)走向國際市場。針對今年外貿(mào)發(fā)展形勢不穩(wěn)、企業(yè)發(fā)展不景氣的現(xiàn)狀，局主要領(lǐng)導深入相關(guān)外貿(mào)企業(yè)開展專題調(diào)研，及時了解企業(yè)困難和問題，積極宣傳國家扶持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展政策，與商務局聯(lián)合幫助企業(yè)申報了出口信用保險扶持資金、商務發(fā)展專項資金等專項發(fā)展資金____多萬元，兌付稅收優(yōu)惠政策____萬元，促進了企業(yè)科技創(chuàng)新，擺脫了發(fā)展困境。外資企業(yè)財政登記做到“即到即登，即時發(fā)證、免費辦理”。免費舉辦一期外貿(mào)企業(yè)財務人員培訓班，并贈送《外金財稅法規(guī)選編》、《外資企業(yè)適用會計制度》和《支持企業(yè)發(fā)展政策》等書籍，進一步提高了企業(yè)財務管理水平。

2、情系農(nóng)民，“加乘”運算推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

一是在支農(nóng)資金上做“加法”。加大“三農(nóng)”投入力度，財政支農(nóng)年初預算安排__x萬元，比當年財政一般預算增幅高14.81%，比上年增加__x萬元，增長32.11%。投資__x萬元，積極興建農(nóng)橋，狠抓農(nóng)橋建設(shè)質(zhì)量，確保農(nóng)橋建設(shè)符合省市標準和質(zhì)量要求，今年預計完成105座農(nóng)橋建設(shè)任務。投入財政獎補資金____萬元，實施99個一事一議財政獎補項目建設(shè)，有效地改善了鄉(xiāng)村公共設(shè)施和農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。

二是在科技興農(nóng)上做“乘法”。會同農(nóng)業(yè)主管部門成功申報各類農(nóng)業(yè)項目22個，爭取財政補助資金____萬元。積極開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，分別爭取1個土地治理項目。1個高標準農(nóng)田項目和2個產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營財政補助項目，總投資__x萬元。間接的杠桿手段起到了直接的倍增效應，真正發(fā)揮了“四兩撥千金”的作用。

三、深化結(jié)對共建活動，進一步服務社會大眾

1、結(jié)對__鎮(zhèn)工作注重項目和實事。明確局主要負責人為結(jié)對聯(lián)系第一責任人，局一名分管領(lǐng)導具體負責此項工作，一名業(yè)務水平高、責任心強的職能科室科長擔任聯(lián)絡(luò)員，并將結(jié)對聯(lián)系活動列入該科室今年的重點工作。利用部門優(yōu)勢，幫助__開展項目申報，為__經(jīng)濟開發(fā)有限公司申報江蘇省體育發(fā)展引導資金，預計申報__x萬元，支持__文體用品體驗與展示中心建設(shè);幫助__x電纜材料有限公司和____有限公司申報__x科技成果轉(zhuǎn)化風險補償專項資金，預計各申報__x萬元，支持企業(yè)科技創(chuàng)新;配合縣開發(fā)局為__設(shè)施蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社申報農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)增量資金項目，計劃爭取財政資金__x萬元，支持農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);督促__抓緊實施20__年財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目，不斷強化財政資金四兩撥千斤作用。積極支持__農(nóng)橋建設(shè)，今年建設(shè)7座農(nóng)橋，預計投資__x多萬元。幫助__開展一事一議財政獎補項目建設(shè)，將8個村9條路納入獎補項目，撥付財政獎補資金__x萬元。撥付資金__萬元，支持__村莊環(huán)境整治。

2、“1+1”結(jié)對共建注重發(fā)展集體經(jīng)濟。加強同__鎮(zhèn)__村的“1+1”結(jié)對共建工作，邀請村班子集體到我局共商結(jié)對共建工作。深入了解該村發(fā)展現(xiàn)狀，資助1萬元、為該村上爭項目資金__萬元，支持該村發(fā)展集體經(jīng)濟。利用春節(jié)時機開展訪貧問苦活動，慰問特困戶、困難黨員。

3、結(jié)對__社區(qū)注重構(gòu)建和諧社區(qū)。加強與安宜社區(qū)的結(jié)成共建關(guān)系，節(jié)日期間深入社區(qū)走訪慰問困難群眾。安排經(jīng)費，支持社區(qū)街巷保潔和巡視、開展建黨91周年活動。定期組織黨員干部到社區(qū)開展義務勞動，促進了社區(qū)環(huán)境整潔。每季度同社區(qū)黨支部召開座談會，了解社區(qū)存在的困難和問題。安排經(jīng)費4萬元，支持社區(qū)提高辦公水平，積極服務社區(qū)群眾。

4、結(jié)對企業(yè)注重要素制約。把掛鉤培育企業(yè)作為服務經(jīng)濟工作的重中之重，針對__x精密電子(__)有限公司因一期廠房需提前竣工投產(chǎn)，而工程消防手續(xù)因時間關(guān)系不能及時審批的問題，我們積極聯(lián)系縣消防大隊，通過縣消防大隊與省、市消防主管部門溝通，及時解決了消防審批問題，確保一期工程提前竣工;與縣勞動就業(yè)主管部門聯(lián)系，通過招工市場招錄33名職工解決了用工問題;主動聯(lián)系縣職業(yè)教育集團，幫助協(xié)調(diào)明年畢業(yè)的兩個班學生來該公司實習，以緩解勞動力緊缺問題;針對公司涉稅問題，及時向地稅局了解情況，在國家政策允許的范圍內(nèi)，處理了以前年度部分稅收問題，同時也及時宣傳了國家相關(guān)稅法，促進了企業(yè)規(guī)避稅收風險。

基層黨建專項工作述職報告(篇2)

抓基層黨建工作專項述職報告

Xx原黨工委書記xx

近年來，在縣委的堅強領(lǐng)導下，我認真履行黨建工作?第一責任人?職責，以科學發(fā)展觀為指導，立足持續(xù)有效提升社區(qū)黨建工作水平，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)黨工委成員,狠抓黨的思想、組織、作風建設(shè)，為促進社會經(jīng)濟快速發(fā)展盡了最大的努力。

一、夯實責任，帶好隊伍，形成黨建工作整體合力。年初，我代表社區(qū)黨工委與14個支部簽訂了《共性工作目標責任書》，把黨建工作放在首要位臵進行安排，并由各支部書記對黨建工作與其他八項工作一道進行大會承諾。同時，自己提出了?黨建引領(lǐng)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)夯實基礎(chǔ)，商貿(mào)活躍經(jīng)濟，農(nóng)村亮出特色，全力推進‘三線一體化’進程?的工作思路，并就具體工作做了承諾。然后制作成噴繪，公示于機關(guān)院內(nèi)。到七月初，先后主持或參與召開了2次觀摩會，4次通報督促會，1次支部書記述職會，按月兌現(xiàn)承諾進展和考核結(jié)果。工作過程中，實行黨工委成員聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，社區(qū)黨工委每月至少召開一次黨建專題工作會議，聽取各個委員的黨建工作情況匯報。同時，不斷加強班子自身建設(shè)，堅持周一學習日制度、民主生活會制度、黨工委委員工作匯報制度，研究解決自身發(fā)展方面的問題，形成了班子成員齊抓共管黨建與其他各項工作整體合力。

二、狠抓關(guān)鍵，強基固本，構(gòu)筑黨建工作堅強堡壘?；鶎狱h建工作關(guān)鍵在支部，只有筑牢村級黨支部這一戰(zhàn)斗堡壘，才能切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。為此，我-1-

主要抓了以下幾個方面：

（一）把握契機，扎實開展基層組織建設(shè)年活動。縣上基層組織建設(shè)年活動動員會召開之后，黨工委及時召開了動員部署大會，我就基層組織建設(shè)年活動進行了全面動員和安排。并按照?五個好?黨支部要求，采取組織自評、黨員議評、黨工委定評的方式，對14個黨支部進行分類定級，建立表冊。并針對存在問題，提出了整頓實施方案。

（二）豐富載體，深化基層組織建設(shè)年活動內(nèi)涵。一是組織開展了黨員干部?四個一?活動。即出一個好主意、做一件好事、幫一名黨員、獻一份愛心。活動期間，共收集?好主意?26條，采用11條，辦好事65件，走訪慰問42（人）次，幫助14名黨員貧困戶發(fā)展起了致富產(chǎn)業(yè)。二是組織開展了?雙培雙帶?活動。堅持把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員的原則，13名致富能手培養(yǎng)加入了黨組織，涌現(xiàn)出了安洛村韓富強、xx村楊生科、xx袁雙運、xx村李海魚等一大批黨員致富帶頭人。三是組織開展了?三查三進三解?活動。在活動期間，我深入到黨工委聯(lián)系點劉家村，召開了所有黨員、群眾代表參加的征求意見座談會，聽取意見，梳理歸納，共收集意見12條。對于群眾反映的問題和需要解決的困難，自己親自過問，督促解決，目前，急需解決的8件事已經(jīng)得到落實。四是組織開展了?七一?建黨慶?；顒?。社區(qū)成功舉辦了?立足本職崗位、我為黨旗增輝?主題演講比賽，各村黨支部都舉辦了形式多樣慶?；顒?，效果良好。五是組織開展了?升級晉檔、科學發(fā)展?活動。通過活動的開展，全社區(qū)已有示范村黨組織3個，一類黨組織6個，二類黨組織3個，三類黨組織1個，徹底消

滅了四類黨支部。

（三）創(chuàng)新舉措，推進村級組織規(guī)范化建設(shè)。一是落實村級干部績效工資。村干部工資發(fā)放標準提高后，為進一步調(diào)動工作積極性，參考縣委組織部績效工資管理辦法，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，自己起草了《xx村級干部績效工資發(fā)放辦法》和《xx重點工作講評辦法》。兩個辦法的推行，進一步激發(fā)了村干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，效果很好。二是推行村級干部職數(shù)動態(tài)管理。在去年村級兩委會換屆時，結(jié)合社區(qū)實際，指導6個村采取書記主任?一肩挑?或者壓縮村干部職數(shù)等辦法，核減編制6個。今年，對工作量大的兩個村按照組織程序，增加了2個干部職數(shù)，節(jié)余的經(jīng)費主要用于村級干部獎勵。三是成立村級農(nóng)民專業(yè)合作組織。在項目實施過程中，縣扶貧辦和農(nóng)技站免費為xx、xx、xx村發(fā)放了農(nóng)機具。為了加強對農(nóng)機具的管理，為群眾提供方便，由社區(qū)黨工委指導，村支部牽頭，成立了3個農(nóng)機專業(yè)合作社。xx、xx也充分發(fā)揮果業(yè)優(yōu)勢，成立了蘋果專業(yè)合作社。xx、劉家、安洛成立了3個生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社。

三、科學推進，注重實效，實現(xiàn)黨建經(jīng)濟互動雙贏。我們按照?圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?的工作思路，以黨建工作服務經(jīng)濟發(fā)展，以經(jīng)濟發(fā)展檢驗黨建效果，促進各項事業(yè)不斷推進。一是在林業(yè)局的幫助下，組織xx、xx、xx三個村新栽核桃樹450畝，長勢良好，成活率達到了95%以上。xx600頭種豬場建成豬舍33棟；xx600頭種豬場26棟豬舍正在建設(shè)之中；xx、xx村各建百頭豬舍10棟；在果業(yè)中心的幫助下，各村春季新栽果園1200畝，目前總體長勢良好。二是xx三村110間兩層商業(yè)門店建設(shè)完成60%以上的工程量。三是xx示范村建

成民居65戶，村委會、廣場、水泥路、排水渠、人行道全面建成。xx示范村建成村委會、37戶民居，安裝了牌樓、碑石，廣場、道路、排水設(shè)施正在建設(shè)。xx示范村建成民居30戶，廣場、村委會、排水渠正在建設(shè)。xx新建村村委會二樓封頂，建成民居20戶。xx、xx村對原來一層村委會進行改造，加高為兩層，完成主體工程完成。四是在敬老院、計生站的原址上改造建設(shè)中心幼兒園，教學樓主體工程正在建設(shè)。建成城區(qū)垃圾填埋場。五是配合縣扶貧辦實施xx、xx、xx三個村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目，為群眾發(fā)放農(nóng)機具45套，正在建設(shè)水塔一座，果園引水米，修建村內(nèi)砂石路10公里。

雖然，自己在抓黨建，促發(fā)展方面做了一些工作，但面對基層黨建工作新的形勢,新的任務,尤其個別支部還存在戰(zhàn)斗力不強、產(chǎn)業(yè)發(fā)展步子小等問題。就自身而言,也存在政策理論學習系統(tǒng)性不夠、農(nóng)村黨建工作水平有待進一步提高等不足。

在今后的工作中，我將努力彌補不足，認真履行好工作職責，圍繞?五好?班子建設(shè)目標，團結(jié)黨工委班子成員，改進方法，創(chuàng)新機制，探索黨建工作長效機制，深入推進基層組織建設(shè)年活動，力使黨建等各項工作取得新的更大的成績。

基層黨建專項工作述職報告(篇3)

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人2020年抓基層黨建情況述職報告如下：

一、抓基層黨建工作情況

(一)認真履職盡責，落實主體責任。一是帶頭履行職責，組織召開x次黨建工作專題會議，研究解決活動陣地、辦公經(jīng)費等基層黨建問題xx個。二是建立四家班子成員分組負責制，全縣處級以上領(lǐng)導干部聯(lián)系貧困戶xx戶，解決基層黨建問題xx個。三是健全完善定期述職評議考核，先后約談部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導和部門一把手，強化傳導抓黨建工作責任壓力。

(二)狠抓整改措施，解決突出問題。針對村級公共服務中心建設(shè)進展不平衡、村級組織帶頭人隊伍建設(shè)需要加強問題，發(fā)揮 “盤陽河黨建示范長廊”示范作用，新建xxx鎮(zhèn)設(shè)長村、所略鄉(xiāng)福鄉(xiāng)村等x個村級公共服務中心。計劃投入xx萬元，用x年分批次全面加強村級公共服務中心建設(shè)，切實改善村級辦公條件，提升服務能力。對全縣xx個村(社區(qū))黨組織帶頭人進行摸底排查，以新一輪村“兩委”換屆為契機，解決村級組織帶頭人隊伍不齊、能力不強問題。針對“兩新”黨組織在融入和推動國際旅游區(qū)建設(shè)上發(fā)揮作用不夠問題，強化引導非公企業(yè)黨建工作，組織新建“兩新”組織黨支部x個，建立鄉(xiāng)、村電子商務服務站x個。組織開展“黨旗領(lǐng)航·電商扶貧”農(nóng)村電商管理型人才培訓班x期x場次c人，為加快推進國旅區(qū)建設(shè)提供人才支撐。針對部分基層黨組織服務民生、服務發(fā)展的能力不足問題，加強縣鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的領(lǐng)導，全面完成縣鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作。健全基層組織工作經(jīng)費投入增長機制，提升基層干部為民服務能力和激情。強化基層隊伍力量，選派x名年輕干部擔任貧困村黨組織第一書記和xx名“美麗廣西”扶貧工作隊員，制定駐村工作隊員管理辦法，并全面落實相關(guān)待遇補貼。

(三)聚焦重點任務，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。一是組織開展黨代會代表和黨員違法違紀排查處置工作，終止代表資格、暫停執(zhí)行人大代表職務x人。二是采取“五找兩規(guī)范”排查方式推進黨員組織關(guān)系集中排查工作，查找到失聯(lián)黨員x人。三是完成排查出未按期換屆的17個黨組織換屆整頓工作;四是采取“三講三查三清單”辦法，推進黨費收繳管理排查工作，補交黨費黨員x人共xx萬元。五是通過“查、責、建、管、強”“五步”工作法，推進“兩新”組織“兩個覆蓋”工作，黨組織覆蓋率達xx%。六是抓好黨建促脫貧攻堅工作，選派xx名黨員骨干擔任xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作分隊長并掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記。組織開展村(社區(qū))“兩委”干部培訓班x期，培訓xx人，切實提高村干部推進脫貧攻堅能力。七是以“五個一”活動為載體，組織開展“四個專題”學習研討和x次集體學習會，主持講黨課x次，全縣xx名黨員干部參加專題學習(老弱病殘除外)，領(lǐng)導機關(guān)黨員干部學習教育扎實推進。

(四)注重黨建創(chuàng)新，挖掘工作亮點。采取“黨建+作風建設(shè)”模式，創(chuàng)新開辦干部夜校培訓班，邀請各領(lǐng)域?qū)＜揖偷胤秸谫Y方式、地方國有平臺公司運作模式等內(nèi)容進行培訓，參訓干部xx余人次。組織參加高校雙選會和招聘會，拿出xx個事業(yè)編制崗位招聘緊急人才，與x位碩士研究生簽訂了就業(yè)意向協(xié)議。采取“黨建+項目建設(shè)”模式，成立項目建設(shè)黨支部xx個，強力推進重大項目建設(shè)。組織開展“黨建+教育扶貧”暨感恩教育巡回大宣講x場，開辟“xx先鋒”黨建電視專欄，尋找河池最美鄉(xiāng)村《龍洪秘境》榮獲全市三等獎，黨員電教片《鐵警柔情》榮獲全區(qū)百部黨員電教片優(yōu)秀獎。加強和改進黨員教育管理，對x個村級渙散黨組織進行整頓，圓滿完成x個村黨組織評星定級推薦申報工作。

二、存在的主要問題及原因

一是基層黨建工作整體推進不夠平衡。在工作中，自己對沒有黨建重點項目或示范點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠，黨建工作“點強面弱”問題依然存在。二是基層組織黨內(nèi)生活不夠經(jīng)常。自己對一些基層組織“三會一課”等制度監(jiān)督落實不到位，過問較少，導致一些基層黨組織紀律松弛渙散，或者在開展黨員教育培訓中存在走過場，責任意識不強的現(xiàn)象。三是基層黨建工作創(chuàng)新不夠有力。自己在黨建工作方面有時還存在重經(jīng)濟輕黨建的思想，破解村級集體經(jīng)濟發(fā)展難、村級黨組織帶頭人選配難、無職黨員作用發(fā)揮難等基層黨建難題創(chuàng)新措施不夠有力，黨建工作與脫貧攻堅融合還不夠緊密。

存在以上問題的主要原因：一是調(diào)查研究不夠。將大量精力用在抓經(jīng)濟、社會發(fā)展上，對黨建工作口頭部署多、靜下心來謀劃少，具體抓落實還不夠，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研還不夠。二是督促落實不夠。有滿足于作安排、提要求的思想，牽頭開會研究基層黨建工作的時間多，和干部職工共同推動落實的時間少，跟蹤問效少。三是運用制度不夠。雖然組織建立一些干部監(jiān)督管理制度，但對干部職工、村組干部和黨員隊伍的建設(shè)管理失之于寬、失之于軟，跟進措施不到位，從嚴制度管理、從實制度監(jiān)督等方面堅持得不夠好，制度激勵導向成效不夠明顯，導致了基層黨建工作的削弱。

三、下一步工作打算

一是增強行動自覺，在落實主體責任上當表率、作示范。緊緊圍繞中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，結(jié)合“兩學一做”學習教育深入開展基層黨建調(diào)查研究，定期議黨建、專題議黨建，讓黨建工作常態(tài)化。嚴格落實黨委書記第一責任人職責，建立健全黨建組織領(lǐng)導體系和工作責任體系。堅持激勵導向，讓敢抓、會抓、抓出實績的黨務干部脫穎而出，在干部選拔任用中真正體現(xiàn)黨建導向，在抓黨建促發(fā)展實踐中發(fā)揮表率作用。二是加大投入力度，不斷夯實基層基礎(chǔ)。積極籌備開展村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人，助推脫貧攻堅。實施村級公共服務中心建設(shè)大會戰(zhàn)，分批次建設(shè)全縣所有村級公共服務中心，提升辦公條件，提高為民服務能力。整合推進貧困村村務監(jiān)督委員會建設(shè)，落實“四議兩公開”“一事一議”以及村務聯(lián)席會等制度。開展村民自治調(diào)研活動，爭取中央在我縣開展村民小組或自然屯村民自治試點工作，不斷完善黨組織領(lǐng)導的村民自治機制。三是創(chuàng)新活動載體，充分激發(fā)黨建活力。全面開展農(nóng)村金融改革，把黨建工作與發(fā)展農(nóng)村普惠金融、貧困地區(qū)特惠金融等有機結(jié)合起來，不斷完善提升農(nóng)村金融組織體系、信用體系、支付體系、擔保體系、保險體系和服務體系建設(shè)，理順基層黨建與縣域金融機構(gòu)支農(nóng)機制之間的關(guān)系。深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，全面推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、農(nóng)村集體建設(shè)用地使用權(quán)等產(chǎn)權(quán)確權(quán)登記發(fā)證及抵押融資工作，建設(shè)xxx農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心。推動農(nóng)業(yè)經(jīng)營制度改革，建立和完善“新型經(jīng)營主體+協(xié)會黨支部+農(nóng)戶”黨建發(fā)展模式，打造一批具有黨建示范帶動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化新格局的新型經(jīng)營主體。創(chuàng)新“黨建+”模式，發(fā)揮黨組織先鋒引領(lǐng)作用，努力實現(xiàn)基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合、互助共贏。

基層黨建專項工作述職報告(篇4)

2011抓基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導，同志們：

現(xiàn)在，我代表鎮(zhèn)黨委作黨建工作報告，不當之處，敬請批評指正。

今年以來，鎮(zhèn)黨委在市委的堅強領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保障，切實加強黨的思想、組織、作風建設(shè)，有效的促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。

一、加強黨委自身建設(shè)，努力提高執(zhí)政服務能力

鎮(zhèn)黨委高度重視黨建工作，把黨建工作作為開展各項工作的根本前提和重要保障，建立完善黨要管黨、從嚴治黨工作機制，成立鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導小組，制定黨建工作規(guī)劃和計劃，建立黨建目標考核體系，以黨建工作推進全鎮(zhèn)整體工作上水平、上臺階。

一是積極爭創(chuàng)學習型領(lǐng)導班子。以推進學習型黨組織建設(shè)為契機，圍繞“當好科學發(fā)展排頭兵，建設(shè)幸福和諧###”這個主題，精心制定黨委理論中心組學習制度和學習計劃，通過集中學習、專題討論、交流發(fā)言等形式深入學習“三個代表”重要思想、黨的十七屆五中、六中全會精神和市委、市政府重要決策部署，鎮(zhèn)黨委班子的理論水平和創(chuàng)爭意識全面提升。

二是健全民主決策機制。鎮(zhèn)黨委按照“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標準要求，結(jié)合鎮(zhèn)情實際，進一步建立完善了《黨委議事制度》、《黨建聯(lián)席會議制度》、《民主評議黨員定期分析制度》、《重大事項報告制度》、《黨員公開承諾制度》等一系列規(guī)章制度，形成了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的民主管理決策工作機制。鎮(zhèn)黨委規(guī)定凡關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重大問題，如全鎮(zhèn)社會發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)村工作考核獎懲辦法、為民辦實事、發(fā)展黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正、干部任免調(diào)整及其它重大決策和重要工作部署等都要征求每個班子成員的意見，并按照程序提交黨委會討論決定，不搞“一言堂”；對個別意見分歧較大，一時難以統(tǒng)一和拿不準的問題，進一步討論后再決定，做到了民主決策、集體決策和規(guī)范決策；對涉及群眾利益的民生問題，鎮(zhèn)黨委采取聽證和質(zhì)詢的方式，廣泛征求市鎮(zhèn)黨代表、人大代表、社會各界人士和群眾代表的意見和建議，以維護群眾根本利益為出發(fā)點，堅持以民為本、以民為重、發(fā)展為民。今年以來，鎮(zhèn)黨委組織開展聽證會5次，質(zhì)詢會2次，都取得了明顯的效果。

三是堅持分工負責制。在堅持集體領(lǐng)導的同時，進一步完善了分級負責目標管理責任制，鎮(zhèn)黨委與班子成員簽訂目標責任狀，細化量化任務，使人人身上有擔子，人人奮斗有目標。班子成員即明確分工、各司其職、各負其責，又統(tǒng)籌協(xié)作、密切配合，使鎮(zhèn)黨委的工作效能大大提高，執(zhí)政服務水平顯著增強。

四是注重思想溝通。堅持每半年召開一次由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子、各管理區(qū)書記參加的民主生活會，大力推進和諧領(lǐng)導班子建設(shè)，不斷增強鎮(zhèn)黨委班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。鎮(zhèn)黨委積極在黨委成員中開展面對面的交流談心活動，針對思想工作中存在的問題和不足，大家坦誠相見，開誠布公的提問題、亮思想、談看法，認真開展批評和自我批評，找出差距和不足，制定切實可行的整改措施，使黨員領(lǐng)導干部在各項工作中不斷更新觀念、創(chuàng)新思路，不斷開創(chuàng)工作新局面，取得發(fā)展新成效。

五是加強廉政建設(shè)。鎮(zhèn)黨委一班人堅持帶頭自律，從自身做起，定期開展廉潔自律民主生活會，并從機關(guān)招待、財務收支入手，嚴格按制度辦事，實行責任追究、一崗雙責、一崗多責，認真開展機關(guān)效能建設(shè)，著力解決黨員干部在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風等方面存在的突出問題。進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管的領(lǐng)導機制和工作機制。

二、加強村級和“兩新”組織建設(shè)，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村基層班子是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導核心。鎮(zhèn)黨委始終把農(nóng)村黨支部班子建設(shè)作為首要的基礎(chǔ)性工作來抓，按照農(nóng)村黨支部“五個好”標準，堅持常抓不懈、抓出實效。為了真正把優(yōu)秀人才選出來，選好配強村級班子核心，鎮(zhèn)黨委遵循“公開、平等、民主、擇優(yōu)”的原則，在選拔村干部過程中引入競爭機制，實施

能人治村戰(zhàn)略，創(chuàng)新用人機制，全面實行“兩推一選”制度，把一批政治思想過硬、懂經(jīng)營、會管理、致富能力強的優(yōu)秀青年黨員選拔到支部領(lǐng)導崗位上來，提高班子的活力。在全鎮(zhèn)村兩委換屆選舉中，共產(chǎn)生村干部139人，其中，村支部90人，村委77人，交叉任職比例達到65.7%，45歲以下的占43.3%，具有高中以上文化程度的占68%，婦女干部30人，占28%，村級干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、學歷層次、性別比例更加合理。目前，全鎮(zhèn)村支部班子和村級其它組織健全，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，基層民主政治建設(shè)不斷得到加強。同時我鎮(zhèn)以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，加快在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、民營企業(yè)等“兩新”組織上的黨組織建設(shè)，進一步優(yōu)化了組織設(shè)臵，擴大了組織覆蓋。在鎮(zhèn)民營企業(yè)聚集區(qū)設(shè)立了黨支部，在各民營企業(yè)、專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會也分別成立了黨支部，并建立健全了各項規(guī)章制度，積極開展各項黨組織活動，做到了黨建工作有專人抓、專人管。

三、加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員隊伍整體素質(zhì)

一是抓好黨員教育管理，培育新時期新黨員。鎮(zhèn)黨委堅持把培訓學習作為提高黨員隊伍素質(zhì)的關(guān)鍵措施來抓，充分發(fā)揮黨員遠程教育系統(tǒng)覆蓋范圍廣、課件內(nèi)容多、學習方式活的特點，加強對機關(guān)黨員和農(nóng)村黨員的教育培訓，突出抓好十七大、十七屆五中、六中全會、黨章以及農(nóng)村實用技術(shù)的學習培訓，強化黨員宗旨意識、組織紀律，提升廣大黨員的綜合素質(zhì)。同時，我鎮(zhèn)還建立健全了黨員干部學習教育制度等，除組織黨員干部積極參加

市、鎮(zhèn)兩級安排的常規(guī)性學習培訓外，按照“分級負責、分層培訓”的原則，由鎮(zhèn)組織辦、民政辦、管理區(qū)黨總支牽頭，對農(nóng)村黨員干部采取以會代訓、村干部一幫一結(jié)對幫扶等多種形式，進行分崗位、分層次的培訓，培訓內(nèi)容力求“實際、實用、實效”，著力提高農(nóng)村黨員的思想政治素質(zhì)、發(fā)展經(jīng)濟能力和依法辦事、服務群眾的水平。

二是大力開展黨員責任區(qū)、無職黨員設(shè)崗定責工作和黨員奉獻積分活動。鎮(zhèn)黨委結(jié)合新時期農(nóng)村工作的實際，組織人員深入基層進行調(diào)查研究，找到了需要黨員發(fā)揮作用的支點，摸清了各村黨員的年齡、文化、能力素質(zhì)以及家庭情況，確定了“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、因人設(shè)崗、以崗定責、責任到人”的無職黨員設(shè)崗定責活動方案，設(shè)立了100個黨員責任區(qū)。各村堅持“因地制宜、因人制宜”，設(shè)立政策宣傳崗、科技推廣崗、治安調(diào)解崗、扶貧幫困崗、信息傳遞崗、村務監(jiān)督崗、小康建設(shè)示范崗和為民服務代理崗等“先鋒崗位”，為無職黨員發(fā)揮作用提供了廣闊的舞臺。廣大黨員通過設(shè)崗定責和責任區(qū)，找到了發(fā)揮先鋒作用的載體，積極投身自身崗位，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。通過以崗定責，定期評崗，把維護黨員權(quán)利與黨員履行義務有機統(tǒng)一起來，初步建立了新形勢下農(nóng)村無職黨員“踐行科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧新農(nóng)村”的有效、長效機制。

三是加強黨員管理。首先是積極做好黨員發(fā)展工作。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴把發(fā)展黨員入口關(guān)，確保農(nóng)村黨員的整體質(zhì)量。實施遞進培養(yǎng)工程，注重從生產(chǎn)第一線、農(nóng)村致富帶頭人、“兩新”組織中培養(yǎng)黨員發(fā)展對象，把一些年輕有為、有致富經(jīng)驗的能手逐步培養(yǎng)成黨員，把群眾威信高，工作能力強的黨員充實到班子隊伍中。今年以來共培養(yǎng)入黨積極分子30名，新發(fā)展預備黨員25名，預備黨員按期轉(zhuǎn)正30名，在新發(fā)展的黨員中有致富能手10人，使部分黨組織黨員年齡老化、素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀得到有效改善。其次是加強對流動黨員的教育管理。鎮(zhèn)黨委積極探索流動黨員管理新機制，將流動黨員的管理與對劃生育流動人口管理緊密結(jié)合起來，建立了流動黨員登記臺帳，明確每一名流動黨員的工作地點、聯(lián)系方式、聯(lián)系人，在黨支部內(nèi)指定流動黨員管理責任人，要求責任人通過電話、書信等形式，定期了解流動黨員的工作、生活情況，有效的實現(xiàn)了對流動黨員的異地管理，保證每一名黨員與黨組織時刻保持密切聯(lián)系，能及時參與組織生活，不游離于組織之外。建成實行民主評議黨員制度，每年對黨員評議一至二次，對評議優(yōu)秀的黨員，大張旗鼓的表彰，樹立學習典型，增強模范帶頭作用；對評議的不合格黨員，認真做好教育轉(zhuǎn)化和回訪工作，幫其深入分析查找存在的問題和不足，制定切實可行的整改措施，幫其快速轉(zhuǎn)變意識、提高覺悟、增強能力，盡快轉(zhuǎn)化為合格黨員。

四、以保障黨員權(quán)利為抓手，健全三項制度增強基層黨組織的凝聚力

一是完善參政議政制度。認真探索黨代會閉會期間發(fā)揮黨代表作用的有效途徑，研究制定黨代表評議制度、培訓制度和考核制度，充分保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動了黨員參政議政的積極性。二是建立定期走訪制度。除在“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展慰問困難黨員、老黨員活動外，要求各級黨組織特別是領(lǐng)導干部，要定期深入基層基礎(chǔ)廣泛調(diào)研走訪，及時深入解基層黨員的所需、所想、所盼。對基層黨員干部、離退休老黨員、困難黨員等堅持做到“六必訪”，即：生病住院或亡故時必訪、家庭受災或發(fā)生意外時必訪、在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪、有較大思想情緒或有意見建議時必訪、工作取得突出成績時必訪，無故不參加組織生活時必訪。三是建立談心談話制度。鎮(zhèn)里建立黨員服務中心，各村建立黨員服務站，積極開展政策咨詢、黨員志愿者服務以及各種便民利民服務；鎮(zhèn)、村兩級黨組織主要負責人通過面對面談心、電話交流、短信互動、走訪慰問等方式與班子成員和廣大普通黨員交流勾通，使每位黨員都能及時向組織反映意見和建議，使黨內(nèi)民主不斷擴大，黨內(nèi)和諧日益增強。

一年來，鎮(zhèn)黨委圍繞社區(qū)建設(shè)是中心，項目建設(shè)是關(guān)鍵，平安建設(shè)是基礎(chǔ)，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是重點的工作思路，堅持規(guī)劃先行、黨建先行、社區(qū)全覆蓋、黨建全覆蓋“雙先雙覆蓋”，積極發(fā)揮優(yōu)勢、整合資源、豐富載體、拓寬渠道，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，走出了一條以社區(qū)黨建助推新

型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的新路子，加快了城鄉(xiāng)建設(shè)步伐，推動了全鎮(zhèn)經(jīng)社會又好又快發(fā)展。2011年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)生產(chǎn)總值38.4億元，同比增長23%；完成地方財政收入1.2億元，同比增長25%；農(nóng)民人均純收入達到9720元，同比增長15%。人口和計劃生育、社會穩(wěn)定等各項工作齊頭并進，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出政通人和，蒸蒸日上的可喜局面。

回顧我鎮(zhèn)的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設(shè)還不能完全適應新形勢的發(fā)展，先鋒模范作用還不夠凸現(xiàn)；個別村黨支部工作缺乏活力；黨建工作載體還不夠鮮活，特色不夠明顯，這些問題都亟待在下一步工作中加以改進解決，以不斷適應我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

述職完畢，謝謝大家。

基層黨建專項工作述職報告(篇5)

馬澗鎮(zhèn)2011年抓基層黨建工作

專項述職報告

黨委書記吳歆

根據(jù)通知要求，下面我就基層黨建工作進行專項述職。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。作為馬澗鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實推進基層黨建工作。

對于抓基層黨建工作的理解，我認為抓基層黨建工作就是要按照上級黨組織的決定和指示，結(jié)合自身實際，研究制定本鎮(zhèn)基層黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，并組織實施；建立健全黨的基層組織，擴大黨建工作覆蓋面，領(lǐng)導和指導基層黨組織有效開展工作；不斷加強基層黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)，及時整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織；注重加強黨員隊伍建設(shè)，指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務?；仡櫼荒陙恚饕隽艘韵聨追矫婀ぷ鳎?/p>

一、推進思想政治建設(shè)，確保黨員干部隊伍素質(zhì)整體提升

1、以“學習型黨組織”建設(shè)為主抓手，通過主題教育、集中輪訓、專題研討等多種形式，重點抓好黨的十七大、十七屆六中全會以及市黨代會會議精神的學習，著力提高領(lǐng)導干部駕馭全局和務實創(chuàng)新的能力。

2、黨委換屆后，嚴格按照“黨政工作相協(xié)調(diào)”的原則，-1-

對班子成員進行科學合理分工，切實調(diào)動班子成員的工作積極性；狠抓民主集中制原則的學習貫徹，對重大問題研究是遵守《黨委議事規(guī)則》，不斷增強領(lǐng)導班子解決自身問題的能力，進而推動領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。

3、通過制定完善有針對性的學習制度，堅持組織機關(guān)黨員干部每周一集中學習，用科學的理論武裝黨員干部的頭腦。注重加強對機關(guān)黨員干部的經(jīng)常性監(jiān)督和日常管理，積極轉(zhuǎn)變作風，黨員干部的工作水平、工作效率有了顯著提高。制定了機關(guān)《辦公管理制度》、《考勤制度》、《值班制度》、《財經(jīng)管理制度》等，較好地整治了少數(shù)鎮(zhèn)干部政令不暢通、狀態(tài)不昂揚等問題。

4、農(nóng)村黨員干部學習教育以現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)為主陣地，積極為各村支部配備遠程教育專用設(shè)備，派專人負責，加強遠程教育站點建設(shè)和管理。積極發(fā)揮遠教資源優(yōu)勢，利用遠教平臺開展科技知識培訓和市場信息服務。

二、注重活動平臺建設(shè)，確保爭先創(chuàng)優(yōu)活動落到實處

始終堅持從馬澗鎮(zhèn)實際出發(fā)，在抓黨委“一班人”自身學習的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想，制定實施方案，確保了活動貼近實際，操作性強。

1、把楊梅節(jié)、第二水源、村級換屆選舉等工作作為學習實踐活動的主平臺。楊梅節(jié)期間，創(chuàng)建了“黨員示范崗”，黨員干部帶頭大掃除、帶頭維持市場秩序、維護治安，為舉辦一屆干干凈凈、平平安安、紅紅火火的楊梅節(jié)獻了一份力。負責第二水源政策處理工作的黨員干部采取“白+黑”和“5+2”的工作方法，冒高溫酷暑，奮戰(zhàn)林間田頭，用8天

時間就完成了原計劃用一個月完成的800畝山地征用工作。

2、承諾制度

3、閃光言行

三、加強村級組織建設(shè)，確保村級組織換屆成果鞏固

針對換屆后，部分村組織成員新的特點，我們著力在規(guī)范組織運行上下功夫。尤其是在新修訂的省村級組織工作規(guī)則下發(fā)后，我們采取以會代訓的方式組織了培訓，特別是對規(guī)則的一些新亮點作了重點說明，并安排機關(guān)干部深入到村實地指導。按照抓培訓提素質(zhì)，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，努力提高各村級組織班子成員的政治理論素質(zhì)，不斷增強他們的發(fā)展意識。通過嚴格考核，全面落實工作激勵機制，大部分村組織成員成為了農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的帶頭人。（舉例子）對于后進村，我們堅持揪住不放，做到問題不解決不罷手。對里莊、塘上、鄭宅、大二等幾個后進村，我們采取組織由鎮(zhèn)班子領(lǐng)導為組長的工作小組進村進行清帳理財和解決矛盾、由鎮(zhèn)里工作片干部兼任村書記等辦法，四個后進村面貌均有了較大改善。

四、重視兩新組織建設(shè)，確保非公企業(yè)黨組織覆蓋全面推進

2011年4月以來，我們按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。持從調(diào)研入手，切實掌握每個非公有制企業(yè)的黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)的第一手資料。通過靈活采取企業(yè)有三名以上黨員的獨立成立支部、對不滿三名黨員的企業(yè)由鎮(zhèn)黨委委派機關(guān)黨員到企業(yè)任指導員成立支部或幾

個企業(yè)聯(lián)合成立支部的辦法新建了9個支部，新覆蓋企業(yè)38家，黨員45名，保證了非公企業(yè)黨組織的高覆蓋率。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯(lián)系群眾等制度，進一步增強了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，使企業(yè)黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。

去年，我鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定的成績，但回顧自己所做的工作，還存在一些薄弱方面：一是個別基層黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進一步加強；二是部分農(nóng)村“兩委”干部抓經(jīng)濟謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識不夠強。三是部分基層黨組織存在青黃不接的現(xiàn)象。究其原因，我認為根本在于兩個方面：一是目前基層黨組織的黨員文化普遍不高、能力不是很強，我們雖然組織了一些培訓，但力度還不夠，有時還是形式重于內(nèi)容；另一方面是在吸引有知識、有能力的年青人進入基層黨組織的方法手段還比較少，一些有能力、有素質(zhì)的年青人不愿留在村里；同時，在引導大學生村官真正把自身能力發(fā)揮到帶領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)上還是有一些差距。

2012年，我將對照黨委書記的職責，認真抓好基層黨建工作?？偟陌凑铡叭粘９ぷ魅蔽皇裁淳脱a位什么，群眾需要什么就提供什么，組織能做什么就做什么”的原則，制定具體舉措如下：

一是嚴格落實黨支部書記、委員輪訓機制。采取專題集訓、以會代訓、示范觀摩等形式，搞好經(jīng)常性的培訓，提高他們落實各項組織制度和帶領(lǐng)群眾走上致富道路的能力。鎮(zhèn)

機關(guān)干部利用下基層檢查指導工作的時機，面對面地幫，手把手地教，通過經(jīng)常性、隨機性幫帶提高他們的素質(zhì)和能力。

二是扎實推進《村級組織工作規(guī)則》落實。進一步組織村兩委成員學習新《規(guī)則》，在5個村就村務聯(lián)席會議、黨務、財務和村務公開、“三資”管理進行試點，在取得經(jīng)驗后，在全鎮(zhèn)所有村進行規(guī)范統(tǒng)一。

三是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們將繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導員的工作方法，具體指導企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設(shè)。

四是抓好基層黨組織人才的培養(yǎng)選拔。注重在把到村任職的大學生培養(yǎng)成合格的村干部上下功夫，鼓勵引導大學生村干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶民創(chuàng)業(yè)。堅持把農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大中專畢業(yè)生作為新發(fā)展黨員的重點培養(yǎng)對象，切實使更多富有活力和創(chuàng)造力的新鮮血液補充道基層黨員隊伍里，從而增強黨員的先鋒模范作用。

五是加強基層黨建責任體系建設(shè)。嚴格落實工作責任，鎮(zhèn)黨委是基層黨建工作第一責任集體，黨委書記是第一責任人，分管基層黨建工作的領(lǐng)導是直接責任人；支部書記是各支部黨建工作第一責任人。鎮(zhèn)黨委與各支部簽訂基層黨建工作目標責任書，各支部在年底要就黨建工作向鎮(zhèn)黨委述職并接受黨員和群眾滿意度測評。

以上就是我抓基層黨建工作的專項述職報告，如有不妥

之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。

2012年2月12日

基層黨建專項工作述職報告(篇6)

抓基層黨建工作專項述職報告

xx街道黨工委書記 xx

（2010年9月13日）

xx轄xx個行政村居和城區(qū)x個新建社區(qū)，總?cè)丝趚x萬人，其中支部xx（農(nóng)村支部xx個，部門和企業(yè)支部xx個），黨員xx人。

今年上半年，xx黨工委按照縣委的部署和要求，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，立足街道實際，履行“書記抓、抓書記”職責，強化基層黨建工作責任意識，全面推進xx黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，為促進xx工作又好又快發(fā)展提供了堅強有力的組織保障?，F(xiàn)就2010年上半年基層黨建工作開展情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導，建立健全各項規(guī)章制度

我們始終將黨建工作作為“一把手”工程和全年重點工作來抓，進一步調(diào)整充實了街道黨建工作領(lǐng)導小組，要求村居、部門也分別成立了黨建工作小組，層層加強領(lǐng)導，明確任務職責，形成了“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導、街道牽頭協(xié)調(diào)，部門共同參與、街道組織實施”的強有力運行機制。上半年，黨工委還主要召開了“四項監(jiān)督制度”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動專題會議并部署落實。在全街道村居部門半年工作總結(jié)中，要求各村居將基層黨建工作作為半年重點工作進行匯報，并作為考核述職述廉的重要內(nèi)容。黨工委領(lǐng)導班子成員和黨建工作領(lǐng)導小組成員，每人還聯(lián)系了2個基

層黨建工作聯(lián)系點，上半年均到聯(lián)系點進行了2次以上的調(diào)研指導工作。黨工委成員還每人每年確定了一個“項目黨建”工程，嚴格落實項目完成措施和時限。黨工委還注重培樹、推薦黨建工作中涌現(xiàn)出的典型單位和個人，“七一”期間，有4個基層黨組織和12名共產(chǎn)黨員分別被縣委授予“先進基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，縣委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導小組還下發(fā)了《關(guān)于開展向xx同志學習活動的通知》（xx組發(fā)?2010?2號），作出了向xx村原黨支部書記xx學習的決定，號召全縣各級共產(chǎn)黨員以先進為榜樣，弘揚正氣，爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這些成績的取得極大地調(diào)動了xx干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

二、黨員隊伍建設(shè)進一步加強

把對黨員的教育、管理、監(jiān)督融為一體。按照“嚴格、規(guī)范、有序”的要求，規(guī)范發(fā)展黨員工作流程，推進發(fā)展黨員工作的民主化、制度化、規(guī)范化，上半年街道共發(fā)展新黨員12名，其中，高中以上文化程度達到70%，非公有制企業(yè)達到了20%，也杜絕了三年以上不發(fā)展黨員村的現(xiàn)象，進一步使黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。抓好黨員教育工作，完成縣里安排的支部書記、村主任的輪訓工作。充分發(fā)揮遠程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，每個村配備了1名以上的專職管理人員，遠教站人員定期進村進行指導，組織各村收看節(jié)目。為保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，目前已下?lián)苜Y金對xx個村居的微機全部進行維修和更換，為農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展、黨員干部素質(zhì)的提高提供了平臺，使遠程教育成為農(nóng)民致富奔小康的重要載體。嚴格落實黨組織、黨員承諾制，要求所有黨支部及每位黨員做出

符合自身實際情況的承諾，并認真填寫承諾書，在公開欄和泗水組公網(wǎng)上進行公示。街道建立健全黨員服務站，積極開展服務黨員、群眾工作。落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，每年二次按規(guī)定及時、足額發(fā)放建國前入黨無固定收入11名老黨員生活補貼，并編制補貼發(fā)放臺帳，及時歸檔。

三、真抓實干，強力推進基層黨組織建設(shè)工作

嚴格“三會一課”、民主評議黨員等制度，提高黨的組織生活質(zhì)量，同時健全基層黨組織領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。調(diào)整充實了xx、xx和xx的村級領(lǐng)導班子，抽調(diào)了3名干部兼任這3個村的支部書記，縣里又選派了3名領(lǐng)導干部到村（社區(qū)）任副書記。截至目前，xx個村居基層黨組織健全，各項工作有序開展。加強對非公有制企業(yè)黨建管理，9個規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織活動與全街道黨建工作同步推進。在縣委選派的黨建工作特派員的指導下，非公企業(yè)黨建工作得到了有效地推進。黨員認真履行義務，各支部每季度按時足額收繳黨費，收繳檔案齊全。在今年的“愛心黨費”捐助活動中，廣大黨員踴躍捐款共收繳愛心黨費17230元。農(nóng)村基層黨組織班子均實行任期目標承諾制，承諾考核結(jié)果與年終績效補貼掛鉤，進一步規(guī)范了黨組織、黨員承諾、踐諾和公示工作，村級班子致富帶富能力進一步加強，服務功能也不斷增強。此外，結(jié)合xx工作實際情況，我們積極探索創(chuàng)新黨建項目工作，推出了xx民情聯(lián)系網(wǎng)工程，得到了縣委的認可，目前正積極進行推進。從組織工作人員配備、辦公設(shè)施及辦公場所等方面按照標準要求予以全方位支持，保障了基層黨組織的正

常運轉(zhuǎn)，確保了全街道組織工作的順利開展。為進一步做好村級基層黨組織建設(shè)工作，黨工委將建設(shè)經(jīng)費列入同級財政預算，及時足額撥付到位。對村級組織活動場所不健全的，采取爭取上級補助、街道扶持和村里自籌的方式新建村級活動場所9處，統(tǒng)一建設(shè)標準，修建面積不低于90平方米。街道辦事處拿出10萬元作為村級活動場所建設(shè)專項補助資金，其中9萬元直接撥付到各村作為建設(shè)經(jīng)費，1萬元用于統(tǒng)一粉刷墻面。目前，9 個村居活動場所主體建設(shè)已完工，10月份將接受市、縣統(tǒng)一驗收。

四、黨建工作促進經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展

黨工委緊緊圍繞“全黨抓經(jīng)濟、核心抓項目”的總體思路，把招商引資工作作為第一要務，在廣泛征求黨員干部群眾意見的基礎(chǔ)上，研究出臺了招商引資考核獎懲辦法，有力地促進了工作的開展。上半年，合同引資額xx億元，實際到位資金xx億元。經(jīng)縣招商局認定xx萬元，完成全年任務的xx%。其中福建鳳凰工貿(mào)有限公司總投資xx億元的xx開發(fā)和xx道城西段迎賓大道綠化及其xx以北片區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)項目，xx投資xx億元的麗xx項目；xxx投資xx元的xx項目正在建設(shè)之中。以招商引資為杠桿，促進了民營經(jīng)濟壯大發(fā)展，確保完成今年xx萬元的稅收任務。到6月底，街道新增規(guī)模以上企業(yè)xx家，達到xx家，固定資產(chǎn)投資同比增長xx%，高新技術(shù)產(chǎn)值同比增長xx%，稅收完成全年任務的xx%，地方財政收入完成全年任務的xx%。各項經(jīng)濟指標均超額完成半年任務。在市場拉動、服務帶動下，今春新增早春拱棚西瓜xx畝，瓜菜總面積達到xx萬畝，已達到總耕地面

積的90%。圍繞瓜菜生產(chǎn)，方便運輸，幫助銷售，重點抓了瓜菜生產(chǎn)區(qū)的道路建設(shè)和瓜菜批發(fā)市場建設(shè)。投資40萬元，新修了xx村至xx村的道路，投資xx萬元的xx村至xx村的道路正在修建；通過招商引資，合作共建，投資3200萬元，新建了泗河路瓜菜批發(fā)市場和青年路瓜菜批發(fā)市場，兩處市場可提供攤位500余個，能夠有效解決縣城居民買菜難、賣菜難和馬路市場問題。各村居黨支部緊緊圍繞加快發(fā)展主題，堅持以活動促發(fā)展。xx村黨支部開展了“黨員示范棚”活動，帶動本村及周邊村莊大棚西瓜的發(fā)展，畝收入8000元以上；xx村黨支部開展了“黨員示范養(yǎng)殖小區(qū)”活動，充分發(fā)揮大戶作用，建設(shè)了高標準的畜禽養(yǎng)殖小區(qū)；xx黨支部開展了“黨員示范崗”活動，黨員比奉獻，車間比效益，1—6月份公司產(chǎn)值再攀新高，利稅累計增長。

上半年，xx的黨建工作雖然取得了顯著成績，積累了豐富的經(jīng)驗，但與上級要求還有差距。下一步，黨工委將按照既定目標，凝神聚力，奮發(fā)進取，以只爭朝夕，勇當?shù)谝坏氖繗饧ぐl(fā)所有黨組織和黨員的干事熱情，創(chuàng)新激情，為xx黨建工作再上新水平、社會事業(yè)再上新臺階再做新貢獻，為全縣黨建工作和社會事業(yè)發(fā)展再創(chuàng)新佳績！

基層黨建專項工作述職報告(篇7)

抓基層黨建工作專項述職報告

在今年的基層黨建工作中，我堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，著眼發(fā)展新要求，順應群眾新期盼，堅持以基層服務型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認真履行“第一責任人”職責，重點抓了五項工作。

一、深入開展“訪、知、解”

省委組織“訪、知、解”活動，抓住了干部作風轉(zhuǎn)變的切入點，抓住了服務型黨組織建設(shè)的著力點。我們堅持走訪活動常態(tài)化，在組織全市干部進村入戶的同時，我?guī)ь^擴大走訪范圍，深入14個縣（市、區(qū)）的32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、74個農(nóng)村走訪農(nóng)戶，了解民意，認真解決群眾迫切希望解決的具體問題。市、縣兩級干部把“訪、知、解”活動和去年以來實施的“千名干部進企業(yè)、萬民干部下農(nóng)村”結(jié)合起來、與干部下鄉(xiāng)住村結(jié)合起來、與領(lǐng)導干部包村增收結(jié)合起來，在“訪、知、解”中強化宗旨意識，養(yǎng)成服務自覺。市縣兩級14978名干部住村4893個，走訪農(nóng)戶14.5萬余戶，辦實事9833件，落實幫扶資金5.4億元，解決問題7321個。我體會到，了解民意辦實事，是推進基層服務型黨組織建設(shè)的根本。

二、干部全員搞“四諾”

創(chuàng)建服務型黨組織，養(yǎng)成言行一致的習慣很重要。年初開始，我們開展了全員搞承諾、示諾、踐諾、評諾的“四諾”活動：一是各級干部承諾全覆蓋。結(jié)合崗位職責確定辦實事項目，做出公開承諾；二是“五位一體”示諾全方位。把所辦的具體實事、完成時限在媒體、文件、公共場合、項目現(xiàn)場和各自辦公室進行展示，形成無處不在的自逼機制、他逼機制和倒逼機制；三是服務發(fā)展踐諾全上陣。按時段、按標準抓好落實，辦好承諾事項；四是黨員群眾評諾全公開。組織黨員、群眾、“兩代表一委員”等公開評議，接受社會監(jiān)督。通過“四諾”活動，我市項目建設(shè)、具體實事得到有效落實，基層黨建的實際成效凸顯，形成了黨建跟著項目走、組織圍著項目建、干部盯著項目干的良好氛圍。我體會到，承諾是理清思路的過程，展示的是一種勇氣；示諾是自逼加壓的過程，展示的是一種底氣；踐諾是真抓實干的過程，展示的是一種士氣；評諾是接受監(jiān)督的過程，展示的是一種人氣?！八闹Z”符合基層實際，符合總書記在河北省委民主生活會上講話的要求，是我市創(chuàng)新基層黨建的重要抓手。

三、推行“一評兩監(jiān)督”

在推進農(nóng)村發(fā)展的實踐中，農(nóng)村干群矛盾相對較多，是滯約農(nóng)村發(fā)展的一個關(guān)鍵因素。通過“訪、知、解”和多次接訪，我感到造成這種情況的重要原因，是村務決策“程序空轉(zhuǎn)”，“四議兩公開”執(zhí)行走樣，支委的提議沒人把關(guān)，商議、審議、決議過程和執(zhí)行沒人監(jiān)督，使制度流于形式，好制度沒有產(chǎn)生好效果。鑒于此，我注意推動基層實踐創(chuàng)新，及時總結(jié)經(jīng)驗，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行了“一評兩監(jiān)督”辦法，來規(guī)范“四議兩公開”操作?！耙辉u”就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村黨組織提議事項提前介入，審核評估把關(guān)；“兩監(jiān)督”就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部對決策操作程序和決策實施過程全程監(jiān)督。決策過程和實施結(jié)果實行“一檔雙存”，由鄉(xiāng)、村分別保存，方便群眾隨時查核。有效避免了村務決策隨心所欲，強化了源頭把關(guān)；避免了民意失真，促進了民主管理；避免了鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任懸空，強化了服務基層的責任意識；避免了干群矛盾，保障了村民利益，使干群關(guān)系深度融合，農(nóng)村穩(wěn)定持續(xù)好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，創(chuàng)新活力有效增強。

四、實施“代理代辦制”

工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速推進，農(nóng)村人口流動性增強與社會化服務滯后的矛盾日益凸顯。解決這一問題，是基層黨組織強化服務的重要任務。為此，我們推行了兩項服務措施。一是民事“雙向代理制”。把縣直部門涉及民生的有關(guān)事項延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過依法委托或授權(quán)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦；把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)事項延伸到本鄉(xiāng)外出務工人員相對集中的城鎮(zhèn)，在城鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦點。這樣做既方便了農(nóng)村留守群眾，不到縣城就能辦成事；又方便了外出務工農(nóng)民，不回鄉(xiāng)里也能辦了事。二是在邊遠農(nóng)村建立“黨員干部是群眾事務代辦員”的制度。由鄉(xiāng)村黨員干部為群眾全程代辦有關(guān)事項。目前，全市縣級政務大廳與鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心全部完成了工作對接，偏遠農(nóng)村群眾戶口遷移、低保審批、工商證照辦理、新農(nóng)合報銷等20余項涉及群眾生產(chǎn)生活的事項已經(jīng)由鄉(xiāng)村黨員干部代辦。這是基層組織履行服務職能的最直接體現(xiàn)，效果很好。

五、著力營造好環(huán)境

建設(shè)基層服務型黨組織，關(guān)鍵在干部。培養(yǎng)選拔好干部，關(guān)鍵是機制，關(guān)鍵是營造好的政治生態(tài)，形成好的用人導向。我們堅持實績導向，全面推行具有忻州特色的“三三制”干部提名辦法，堅持干部考核、重點工作考核、民意測評各占三分之一權(quán)重，做到了民意與實績、素質(zhì)與能力并重，杜絕了“拉票”現(xiàn)象，干部選任風清氣正，使干得好的用得好、有作為的有地位。今年，我們相繼把原平工業(yè)園區(qū)建設(shè)、中心城區(qū)“7451”工程推進、創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中實績突出的8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提拔重用，體現(xiàn)了良好的實績導向、服務導向，社會反響很好。

黨建是統(tǒng)領(lǐng)，黨建是龍頭，黨建是綱，綱舉目張。通過下大力氣抓基層黨建，抓基層服務型黨組織建設(shè)，有力地促進了全市發(fā)展。年初確定的轉(zhuǎn)型項目均已落實，工業(yè)增加值持續(xù)大幅增長；中心城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日新月異，違法建筑均無補償拆除；集成創(chuàng)衛(wèi)如期成功，已經(jīng)有7個縣5個鎮(zhèn)成為國家衛(wèi)生城、鎮(zhèn)。全市上下精神振奮，勢頭正旺。我們深感，這都是抓黨建帶來的必然結(jié)果，“一因多果”。

基層黨建任重道遠，我們的工作還是初步的，差距還是不少的，特別是山老區(qū)基層黨組織有資源、有能力為群眾服務方面還面臨諸多難題。我們將認真學習借鑒兄弟市先進經(jīng)驗，全面貫徹黨的十八大精神，以基層服務型黨組織建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)基層黨建全局，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員為忻州轉(zhuǎn)型跨越、趕隊前行、進位爭先作出新貢獻。

基層黨建專項工作述職報告(篇8)

今年以來，我始終把黨建工作作為主責主業(yè)，以黨的群眾路線教育實踐活動為重要契機，創(chuàng)新工作舉措，強化服務理念，全面落實黨建目標責任，并取得一定成效?，F(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)科學謀劃黨建工作思路。以“基層服務型黨組織建設(shè)”為核心，按照“一社區(qū)一特色”的要求，在6個社區(qū)分別確立了以“引領(lǐng)、凝聚、服務、奉獻、平安、和諧”為主題的黨建工作思路，實現(xiàn)了黨建工作與日常服務管理的融合發(fā)展。

(二)著力提升為民服務水平。深化拓展“民情流水線”工程，全程公開辦事程序、內(nèi)容和人員。大力開展“在職黨員進社區(qū)”活動，全街共報到在職黨員915名，開展活動105次，征集小心愿349個，認領(lǐng)實現(xiàn)300個，居民滿意度達98%。傾力打造“領(lǐng)導班子大走訪、溝通交流零距離;三個提升強效能、優(yōu)質(zhì)服務零距離;堅持開門搞活動，參與互動零距離”特色民情服務。著力抓好社區(qū)換屆后續(xù)建設(shè)，定期對社區(qū)工作開展情況和“兩委”班子進行考核和民主測評。

(三)全面打造黨員隊伍過硬素質(zhì)。做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員4名，按期轉(zhuǎn)正16名。嚴格把握中組部和市委組織部關(guān)于認定不合格黨員的具體標準，對轄區(qū)黨員進行全面排摸。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛開展自學、講學、考學、問學、論學“五學”活動。組織黨員學習黨的政策、重溫入黨誓詞、觀看紅色電影，開展民主測評。今年共慰問走訪困難黨員和老黨員24人。

(四)健全完善黨建長效機制。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，對現(xiàn)有制度和職責進行了一次全面的“回頭看”，梳理成冊后印發(fā)了《渭源路街道制度匯編》。并結(jié)合教育實踐活動中的成熟經(jīng)驗和做法，從學習、管理、工作、作風、服務五個方面認真研究，建立起了相關(guān)制度。目前，全街共計修訂制度18項，新建制度11項。

(五)加大基層黨建保障力度。全面強化陣地建設(shè)，所轄6個社區(qū)全部成立黨員服務站，按要求核發(fā)保障經(jīng)費，累計發(fā)放各類救濟金374364元、住房租賃補貼174960元、各類殘疾人補貼66100元、重點優(yōu)撫對象各類補助1402427元。切實加強經(jīng)費管理，所有經(jīng)費全部足額下?lián)?，定期對社區(qū)經(jīng)費使用情況進行專項督查并予以公示。

二、存在的主要問題及原因

一是作為街道黨建工作的“第一責任人”，在了解街情、熟悉工作的過程中，以進的單位多、花的時間多為標準，調(diào)研總是浮在面上。在夯實基層組織建設(shè)方面，舉措不實，致使街道黨工委、社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的形成緩慢乏力。二是在推動基層黨建工作方面投入的時間和精力還不夠，履行黨建責任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強。對黨建工作缺乏系統(tǒng)研究和整體謀劃，對上任領(lǐng)導定的“品字黨建”黨建工作思路缺乏研究，致使工作失去延續(xù)性。三是黨組織的活動開展不夠經(jīng)常，結(jié)合各自實際的主題實踐活動較少，未能通過系列活動很好地激發(fā)出黨員職工搞好本職工作的激情和居民黨員參與社區(qū)建設(shè)的熱情，基層黨員的先進性表現(xiàn)不夠明顯。四是轄區(qū)非公有制經(jīng)濟組織中，對黨的建設(shè)認識不夠到位，職工黨員數(shù)量偏少，黨員管理不規(guī)范。黨組織活動載體不科學，形式單一，吸引力不強。

認真反思上述問題，其主要原因在于:一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。對自己作為組織管理者和引領(lǐng)者肩負的職責使命認識還不深、把握不到位，對自己在黨建工作中的主導、提領(lǐng)、示范、粘合作用發(fā)揮不夠。二是政績觀方面有所偏差。沒有把抓好基層黨建工作作為的政績，作為硬指標、硬任務來抓落實，力求規(guī)劃一些在任內(nèi)就能完成的重點任務。三是本本主義導致實踐能力弱化。平時比較強調(diào)客觀原因或忙于事務性工作，對運用科學發(fā)展觀理念指導和推動實踐的學習思考不夠，創(chuàng)造性思維、創(chuàng)新的動力和舉措?yún)T乏。四是統(tǒng)籌兼顧推進工作的能力有待于進一步提高。沒有正確處理好抓基層黨建和抓其他各項工作方面的關(guān)系，致使黨建龍頭作用沒能有效發(fā)揮。

三、下一步工作思路及主要措施

20__年，我將始終以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，切實履行好“黨建第一責任人”職責，堅持科學發(fā)展，著力“頭雁高飛”，將黨建工作與業(yè)務工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

(一)構(gòu)建基層黨建責任體系。嚴格落實三方面責任，全力構(gòu)筑“三位一體”黨建工作責任體系。一是強化黨工委書記“第一責任”。定期每月開展1次走訪活動，對黨建工作親自調(diào)研、親自協(xié)調(diào)、親自部署，并根據(jù)需要隨時約談社區(qū)書記，把基層組織建設(shè)工作牢牢抓在手上。二是強化班子成員“直接責任”。嚴格落實班子成員“一崗雙責”，班子成員每人包抓1個社區(qū)作為工作的聯(lián)系點，擔任黨建“指導員”一包到底，對社區(qū)黨建工作中帶有苗頭性和傾向性的突出問題及時協(xié)調(diào)，著力化解。三是強化社區(qū)黨支部書記“具體責任”。每年年底開展社區(qū)黨支部書記抓基層黨建專項述職活動，將基層組織建設(shè)工作列為黨支部目標考核的重要內(nèi)容，每半年考核評議1次，認真落實獎懲。

(二)強化基層組織自身建設(shè)。以自身建設(shè)為切入點，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和思想作風。一是通過“三落實一抓好”，即：落實中心組學習、黨工委會議、民主生活會制度和抓好社區(qū)換屆后續(xù)建設(shè)工作，嚴肅黨內(nèi)組織生活，構(gòu)建上下同心齊抓黨建的良好運行機制。二是嚴格落實“三會一課”制度。在內(nèi)容、方法、手段上不斷改進創(chuàng)新，提高會議和黨課質(zhì)量。每半年開展1次“一把手”講黨課活動，引導干部職工從思想到能力同步發(fā)展。同時，每次都要對“三會一課”的開展情況和黨員干部參加情況進行檢查通報，確保黨的組織生活正常開展。三是嚴格黨員發(fā)展程序。進一步完善黨員領(lǐng)導聯(lián)系非黨員青年骨干制度和優(yōu)秀團員青年入黨“雙推”制度，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)，嚴格按照發(fā)展流程，嚴把黨員入口關(guān)。四是深化黨建標準化社區(qū)、黨建示范化社區(qū)和黨建社區(qū)的創(chuàng)建工作，將黨建工作融合、滲透到社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務等各項工作中。

(三)開展黨建主題活動。推進區(qū)域內(nèi)黨建資源和社會資源的集約利用，深化大黨建格局。一是以“共駐共建”為主題，主動加強與轄區(qū)單位黨組織的協(xié)調(diào)溝通，定期召開聯(lián)席會議，引領(lǐng)轄區(qū)單位支持和參與街道社區(qū)的活動。加強對非公企業(yè)黨組織的督促指導，選派黨建工作指導員、確定黨建工作聯(lián)絡(luò)員進行聯(lián)系和指導。二是以“引領(lǐng)”為主題，充分發(fā)揮寧臥莊社區(qū)科技資源富集的優(yōu)勢，組建4支轄區(qū)單位黨員志愿者隊伍，每季度開展1次“科普教育宣傳”服務工作，打造服務型共駐黨建。三是以“凝聚”為主題，由定西路社區(qū)聯(lián)合會寧路工商聯(lián)合會，開展紅渠雙流、紅模表率、紅心奉獻、紅領(lǐng)創(chuàng)業(yè)“四大行動”，打造兩新紅色文化。四是以“服務”為主題，以南昌路社區(qū)流動黨員活動室為陣地，以家屬院為單位劃分黨小組2個，并成立黨員志愿者服務隊2支，就近開展服務工作。五是以“奉獻”為主題，以蘭州大學社區(qū)為核心，依托蘭州大學資源，建立1支青年黨員和1支老年黨員隊伍，每季度開展1次社會化的志愿服務，發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用。六是以“平安”為主題，建立以南河新村社區(qū)為核心，以轄區(qū)單位、業(yè)主委員會和物業(yè)管理公司為主體的“四位一體”管理模式，每季度開展1次“安全流動課堂”巡展活動，共建平安和諧社區(qū)。七是以“和諧”為主題，充分發(fā)揮黨建龍頭作用，依托科技一條街資源優(yōu)勢開展非公黨建工作，從基礎(chǔ)的宣傳教育做起，每季度送學上門1次，把技術(shù)特長發(fā)揮運用到社區(qū)志愿服務活動中來。

基層黨建專項工作述職報告(篇9)

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)委組織部的認真指導下，我街道認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓好基層黨建工作，全面推動精神文明、項目建設(shè)、城市管理、民生保障和政法綜治，以及社會管理創(chuàng)新等各項工作上臺階、上水平?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、履職工作特點和亮點

(一)因地制宜，突出特色。街道以全面構(gòu)建“大黨建”工作格局為指導，突出打造以“萬家長城”、“萬企長城”、“萬商長城”、“萬民長城”為主要內(nèi)容的“萬家長城”黨建特色品牌，推動街道經(jīng)濟、政治、文化、社會全面發(fā)展;同時，突出東部商圈社會管理，在非公黨建上下功夫，采取工作機制聯(lián)動化、載體活動趣味化、黨員地位突出化、組織機構(gòu)平臺化、制度建設(shè)簡明化的“五化”工作法，擴面保質(zhì)，服務管理，努力推動轄區(qū)非公黨建工作的縱深發(fā)展。

(二)全面深入，夯實組織。一是對社區(qū)黨支部加強了指

導和監(jiān)督，認真落實基層黨組織工作制度，夯實工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用;包社區(qū)領(lǐng)導每月對各支部黨建工作進行督導，幫助支部理清工作思路，規(guī)范組織建設(shè);二是加強非公企業(yè)黨組織建設(shè)。與轄區(qū)五個工商所聯(lián)合，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建、區(qū)域建、黨群建和依托管理、屬地管理的辦法，聯(lián)合建立非公黨組織。目前，街道直屬非公經(jīng)濟黨組織有7家，依托工商所成立的有355家。街道每季度召開一次非公黨建聯(lián)席會，并指定了街道班子成員、機關(guān)和社區(qū)干部作為專門的非公黨建指導員，對轄區(qū)非公黨組織進行一對一專門指導;建立了專門的非公黨建QQ群、微信群，加強宣傳和溝通力度。精心設(shè)計載體活動，認真動員組織，打造交流平臺，發(fā)揮黨員作用。

(三)培養(yǎng)教育，優(yōu)化隊伍。以黨的群眾路線教育實踐活動契機，通過在各支部組織集中學習教育、召開座談會、進行談心談話、征求意見、開展批評和自我批評等方式，提高了廣大黨員的思想認識，促進了全體黨員的紀律作風轉(zhuǎn)變;認真開展黨員評議工作，結(jié)合平時工作和黨群路線教育實踐活動情況，組織全體黨員、群眾代表對各支部所有黨員進行了評議;強化問題整改，對存在的問題強化了整改落實，著眼于黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，著力解決“四風”問題;積極培養(yǎng)，嚴格把關(guān)，加強了黨員發(fā)展工作，今年來共發(fā)展黨員4名，并加強了對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)。

(四)建設(shè)平臺，完善制度。街道加大投入力度，強化基層服務平臺建設(shè)，對嘉峪關(guān)北路社區(qū)、排洪南路社區(qū)兩個辦公用房不達標的社區(qū)，積極籌措，多方協(xié)調(diào)，對兩個社區(qū)進行裝修和建設(shè)，推進標準化服務平臺建設(shè);狠抓制度建設(shè)，圍繞今年重點工作，結(jié)合黨群路線建章立制活動，街道建立健全了相關(guān)工作制度，制定和完善了《嘉峪關(guān)路街道黨務、政務公開制度》、《黨員干部直接聯(lián)系服務群眾制度》、《基層服務型黨組織建設(shè)規(guī)劃》、《嘉峪關(guān)路街道黨員大走訪制度》、非公黨建聯(lián)席會議制度、工作制度等各項工作制度，進一步構(gòu)建街道基層黨建工作長效機制。

(五)貼近群眾，優(yōu)化服務。一是全面深化“民情流水線”工程，公示服務項目，規(guī)范辦事流程，完善相關(guān)制度，并進一步豐富了服務內(nèi)容，開展了未成年人“四點半”工程、“一元錢愛心黨費”、虛擬養(yǎng)老服務、一刻鐘精品服務社區(qū)建設(shè)等載體活動。二是深入踐行黨的群眾路線，廣泛深入群眾。街道結(jié)合學教活動意見征求、談心談話等內(nèi)容，組織黨員深入群眾，認真聽取群眾意見，了解群眾困難，為群眾排憂解難;三是開展“五大行動”，即：解憂助困踐宗旨、搭建平臺聚民心、真情幫扶進萬家、“先鋒引領(lǐng)”行動和黨員大走訪行動，有效聯(lián)合轄區(qū)單位、企業(yè)和商戶的力量，為轄區(qū)困難群眾解決了一系列問題和困難;四是開展了“在職黨員進社區(qū)”、“小心愿、大愛心”等活動，有效地解決了服務群眾“最后一公里”問題。

二、存在的主要問題及原因

對照習近平總書記講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認真查找我抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

(一)思想認識不高，解放思想的程度不夠，工作缺乏創(chuàng)新。個人對黨建工作的認識存在認識不高、知識落后的情況，部分領(lǐng)導干部和黨員對黨建工作的認識仍存在差距，對黨建引領(lǐng)街道全面工作的重要性認識不足，在實踐中沒有很好地將黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展、民生服務、社會管理等各項內(nèi)容結(jié)合起來;在平時的黨建工作中按部就班，創(chuàng)新性不夠。

(二)聯(lián)動機制還不夠完善。雖然街道建立了黨建聯(lián)席會制度，但聯(lián)席會議制度的覆蓋面還不廣、不深，部分轄區(qū)單位、企業(yè)參與的主動性不高，解決實際問題的效果不突出;同時，街道作為基層單位，與轄區(qū)單位(尤其是一些行政級別高于街道的企事業(yè)單位)協(xié)調(diào)比較困難，整合聯(lián)動難度較大，資源共建共享機制仍不完善。

(三)載體活動創(chuàng)新不夠。雖然街道創(chuàng)新開展了一系列載體活動，但在形式上仍然比較單一，內(nèi)容上不夠豐富，與基層群眾和基礎(chǔ)工作結(jié)合不夠緊密，沒有充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的示范引領(lǐng)作用。

(四)對黨員培訓教育不夠。雖然今年來結(jié)合黨群路線教育實踐活動，街道和各社區(qū)都開展了集中學習教育活動，但從長遠來講，黨員教育培訓的長效制度建設(shè)還不夠完善。由于社區(qū)支部的黨員大多是在職人員，參加社區(qū)學習和活動的主動性和自覺性不夠高，參與社區(qū)管理服務和志愿活動的積極性不強，效果不明顯。

(五)對非公黨組織督查指導不到位。街道對非公黨支部的工作提出了一定的要求，但缺乏經(jīng)常性的指導和檢查，非公支部的工作規(guī)范性不高，一些非公支部負責人對黨建工作重視不夠，認識不高，非公黨建工作還不夠扎實。

經(jīng)過認真反思，我認為產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點：一是對基層黨建工作宏觀安排多，具體指導少。雖然對街道黨建工作提出了總體的想法和思路，但在具體做法上缺乏有效指導，對工作的內(nèi)容思考不夠。二是思想認識更新不夠。對黨建工作中出現(xiàn)的新形勢、新問題認識和思考不夠，對先進經(jīng)驗的學習不夠，工作沒有及時跟上時代要求;三是在工作中抓督查落實不夠，持續(xù)性不夠。對工作中的具體進度、具體環(huán)節(jié)沒有時時刻刻抓在手上，導致工作深入推進不夠。

三、下步工作思路和主要措施

在今后工作中，我一定按照習近平總書記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責任人’職責”的要求，扎扎實實抓好基層黨建工作。

(一)加強學習，進一步提高認識。加強對各基層黨支部負責人的培訓和教育，轉(zhuǎn)變思想觀念，全面提高各支部負責人的服務意識和工作水平，著力提升基層黨建工作的帶動效應和創(chuàng)新力度。

(二)多級聯(lián)動，整體推動。樹立“一盤棋”思想，緊緊圍繞“萬家長城”品牌建設(shè)，結(jié)合工作實際，創(chuàng)新活動載體、豐富活動內(nèi)容、狠抓工作落實。

(三)創(chuàng)新活動載體，優(yōu)化服務水平。繼續(xù)全面深化“民情流水線”、“在職黨員進社區(qū)”、“雙進雙促”等一系列載體活動，在內(nèi)容上靈活創(chuàng)新，注重黨建活動與日常工作的緊密結(jié)合;繼續(xù)充實以黨員為主體，志愿者、社區(qū)居民共同參與的社區(qū)服務隊伍，積極開展各類便民服務和文體活動以黨建促進社會管理創(chuàng)新。

(四)創(chuàng)新形式，靈活參與。提高社區(qū)黨員參與社區(qū)工作的積極性。在活動和學習的安排上，進一步創(chuàng)新形式，結(jié)合實際情況，建立激勵引導機制，提高社區(qū)黨員參與活動的積極性和效果。

(五)繼續(xù)打造黨建工作“萬家長城”和非公黨建特色品牌。采取工作機制聯(lián)動化，載體活動趣味化，黨員地位突出化，組織機構(gòu)平分化，制度建設(shè)簡明化的“五化”工作法，擴面保質(zhì)，服務管理，努力推動轄區(qū)非公黨建工作的縱深發(fā)展。

基層黨建專項工作述職報告(篇10)

基層黨建工作述職報告

按照縣委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作第一責任人的職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、工作特色與成效

（一）強化責任。

（二）強化保障。

（三）強化基礎(chǔ)。

二、基層黨建工作存在問題及原因

（一）存在的主要問題。

（二）原因剖析。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）狠抓黨建目標責任制落實。

（二）狠抓黨建工作經(jīng)費保障。

（三）狠抓黨員干部隊伍建設(shè)。

（四）統(tǒng)籌推進相關(guān)組織工作。

基層黨建專項工作述職報告(篇11)

黨支部書記黨建工作專項述職報告

二團幼兒園黨支部書記 譚亞瓊

尊敬的團領(lǐng)導、與會同志們：大家好！

按照會議要求，現(xiàn)將我在幼兒園履行基層黨建工作責任情況匯報如下：

一、履行黨建工作第一責任的成績和亮點

1、我牢固樹立“抓不好黨建就是不稱職”的思想意識，在貫徹落實師市黨委、團黨委重大決策部署上，我始終高度重視、執(zhí)行有力、落實到位。

2、作為黨支部書記，我嚴格落實“三會一課”制度。2015年我主持召開支委會議12次，黨員大會4次，黨課12次，保證了黨支部組織生活制度化、規(guī)范化。

3、在開展“四強”專題教育活動中，我堅持學在先、干在先、承諾在先，自加壓力，煉好“內(nèi)功”，同時狠抓了三方面的工作：一是在支部內(nèi)部確立向我看齊，在學前教育方面確立了爭創(chuàng)一流幼兒園的爭創(chuàng)目標，明確了支部成員責任分工和責任清單，強化勝任意識；二是根據(jù)黨建工作責任清單，把各項工作明確到班子成員每個人，使人人頭上有責任，個個肩上有擔子；三是通過個人自覺學、單位集中學形式，大力提高干部政治理論水平和政治堅定性，在全園營造了“我要做四強”的良好氣氛，讓成為“四強”型干部成為每位教師的自覺心理追求。

4、把學習《黨章》、《條例》作為黨組織、黨員加強黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉的重要內(nèi)容，用黨員先鋒指數(shù)的評估，規(guī)范黨員的言行舉止。

5、在黨員志愿者服務活動中，我親自帶頭參加了7月14日的義務鮮血和11月6日、12月4日的“微心愿”活動。

6、在慶祝建黨94周年活動中，由我主持開展了一系列活動，如：帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞；為全體黨員上了一堂廉政黨課；與每位黨員開展了一次“談心交心”活動；組織全體黨員過“政治生日”。

二、開展黨建工作存在的問題及分析

1、存在的問題

一是思想認識有偏差，認為黨建工作就是搞表面文章，對黨建工作重要性認識不夠，搞不清黨建的真正內(nèi)涵，殊不知在平時的工作中，黨建是處理單位日常事務、解決各類矛盾的法寶。

二是在抓班子建設(shè)上，雖然做了很多要求，但在實際運行中，卻因為太多的思想顧慮沒有很好的去加以管理，導致了班子成員對棘手問題的解決能力欠缺，考慮問題思維簡單，說話方式欠妥，挫傷了年輕教師的工作積極性。

三是滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識淡化。認為黨建工作就是完成上級交辦的任務，滿足于單位穩(wěn)定不出問題就行，忽視了工作的主動性和創(chuàng)造性，沒有靜下心來將全部精力用在如何抓好黨建上。

2、原因分析

一是不能學以致用。由于我思想上對學習不重視，在貫徹落實團黨委會議精神時，造成理解程度不深，致使班子成員不知怎么干，工作產(chǎn)生被動，加上自身學習和對黨員干部的教育多停留在讀讀報紙、看看教育片上，這些都是造成理論學習不深入浮于表面的直接原因，偏離了黨建工作。

二是抓班子帶隊伍做的不好。作為黨支部書記黨建工作第一責任人，我沒有履行好抓班子帶隊伍職責，對班子成員工作出現(xiàn)問題時，只是談談話，不敢大膽管理，導致班子成員工作依舊是原樣，工作沒有起色，執(zhí)行力差等問題。

三是工作缺乏創(chuàng)新。我總認為幼兒園這個單位，只要把安全抓好了，黨建工作不就是寫寫臺帳應付一下就行了，思想上沒有重視黨建工作，導致其他的工作，如教育教學工作成績起色不大。

三、2016年加強和改進黨建工作的思路

1、組織好黨的十八屆五中全會精神的學習貫徹，營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用。

2、強化全體教職工崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領(lǐng)導干部拒腐防變的思想防線。

3、提升黨員干部隊伍素質(zhì)。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受自主選學等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務的新途徑。嚴格黨內(nèi)組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質(zhì)關(guān)”、“程序關(guān)”和“監(jiān)督關(guān)”，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設(shè)。

4、堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，積極開展青年志愿者活動。

5、我要認真履行黨建第一責任人責任，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的工作理念，堅持黨建工作和學前教育工作一起抓。

6、我要帶好隊伍，狠抓教師隊伍作風建設(shè)，堅持對教師嚴要求、嚴管理，以作風建設(shè)新成效推動學前教育發(fā)展的正能量，做一個名副其實的合格“班長”。

7、盡職盡責，敢于擔當，堅持從我做起，從具體事情抓起，每季度開展1次黨員主題活動，加強黨員間的溝通交流，加強黨員身心鍛煉。真正讓黨建工作硬起來、嚴起來，實起來，把黨支部的凝聚力、向心力落到實際工作，而不是口號。

8、我要切實履行職責，帶領(lǐng)全體黨員在本職崗位上，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭創(chuàng)師市“六好黨支部”。以上述職，不足之處，請批評指正。

基層黨建工作述職報告十五篇

眾所周知，只有通過實踐經(jīng)驗才能獲得真正的收獲，這樣才能更好地完成下一項工作。與此同時，越來越多的人開始接觸和使用報告，報告不僅可以涉及一事，還可以涉及多事。你已經(jīng)收集整理了多少與報告相關(guān)的范文呢？在經(jīng)過我們的精心整理和總結(jié)后，本次的“基層黨建工作述職報告”內(nèi)容變得豐富多彩，我們將為您提供更加深入和專業(yè)的參考和建議！

基層黨建工作述職報告(篇1)

今年以來，我當真履行“第一職責人”的職責，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執(zhí)政潛力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實工作基礎(chǔ)，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個中央，抓班子、帶步隊、促發(fā)展，黨委自身建設(shè)得到了加強，黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實和規(guī)范，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會的不亂。

一、明確職責，增強做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的職責感和緊迫感

農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，不斷強化黨建工作職責，努力施展好黨委書記的"主角"作用。

1、制定黨建工作職責目標。年初，我鎮(zhèn)召開多次會議，廣泛征求意見，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實狀況，黨委成員匯報所包村工作進展狀況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作職責落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設(shè)。一是，加強組織員辦公室建設(shè)，充分施展其功能，抽調(diào)三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰(zhàn)書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結(jié)力，不斷進步解決復雜題目的潛力，維護不亂的潛力，發(fā)展經(jīng)濟的潛力。

二、明確工作重點，不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平

發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性，切實增強職責感和緊迫感，圍繞"三強"(強碉堡、強步隊、強基礎(chǔ))目標，凸起"四抓"舉措(村級班子建設(shè)抓軌制，黨員步隊建設(shè)抓素質(zhì)，基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地，總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺階。著力抓好以下四點：

1、抓樞紐，促進轉(zhuǎn)化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。

一是抓思想轉(zhuǎn)化。透過調(diào)查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思想僵化，觀念沉舊，小農(nóng)意識較濃。透過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結(jié)合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉(zhuǎn)化。

三是抓軌制建設(shè)。針對原先各自為政的狀況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項必需開會商量，群眾決議計劃。從財務治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。

四是抓班子建設(shè)。透過調(diào)查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部xx具有較強的思想素質(zhì)和工作潛力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻，已經(jīng)同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結(jié)果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，農(nóng)村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農(nóng)村黨員干部的用心性。

一是深入推行農(nóng)村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關(guān)于進一步做好農(nóng)村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，透過公然承諾給村干部建賬。xx、xxxx等村透過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農(nóng)村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的職責感，激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，狀況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農(nóng)村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的狀況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計用心協(xié)調(diào)，從而確保了征遷工作順利推進。

二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺。xx村支書xx承包了五十畝地，搞蔬菜種植，xx屯支書xx承包了土地搞植種，xx支書帶頭搞薯粉加工，x村干x部xx帶頭搞果樹種植，xx黨員xxx在xx租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，xx村主任xx敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。

三是扎實做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，透過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進行免職。用心探索黨員干部的培養(yǎng)機制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了用心分子的培養(yǎng)工作。重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的用心分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當真開展了"三個培養(yǎng)"流動，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨用心分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新狀況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導或主要領(lǐng)導請示，由鎮(zhèn)黨委構(gòu)成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農(nóng)村事務，努力建設(shè)民主、法治型班子群眾。

3、抓基礎(chǔ)，建好陣地。村級組織流動場所是農(nóng)村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾帶給教育、服務的必要舉措措施，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要任務和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機，把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來?，F(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使"兩室"建設(shè)整體水平全部達標。

4、抓亮點，創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培xx、xx、xx三個提高前輩經(jīng)驗典型。xx村xx帶領(lǐng)導兩委一班人在繼承xx二期開發(fā)的同時，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項目引資金，使群眾資產(chǎn)增值，壯大群眾經(jīng)濟，又投資15萬元，完成了xx的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。xxx村重點對村內(nèi)環(huán)境進行整治，村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農(nóng)戶實現(xiàn)沼氣化。二是培樹xx食用菌、xx蔬菜制種兩個特色村典型。xx成立了種養(yǎng)殖協(xié)會，建立了兩個專業(yè)黨小組，促進了工業(yè)的發(fā)展。

使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作水平的窗口。從今年開始，我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個"五個好"黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質(zhì)和精神獎勵。除xx和xx之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大群眾經(jīng)濟，帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。xx村支部書記xx，開山筑壩栽樹綠化，開發(fā)xx

5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，x戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關(guān)部分協(xié)商，依占有關(guān)政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時做通果園承包戶的思想工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。x戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。xx村xx等老黨員為村與部隊之間的地界所有權(quán)題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了必須的依據(jù)。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有必須成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農(nóng)村基層組織建設(shè)應對著很多新狀況、新題目，在市場經(jīng)濟前提下如何由行政命令向服務引導轉(zhuǎn)變，如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用，如何調(diào)動農(nóng)村干部用心性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。

一是管黨職責沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經(jīng)費投入不足。

二是農(nóng)村"兩委"班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。

三是后進支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決；沒有"兩室"。轉(zhuǎn)化任務艱巨。

四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有構(gòu)成匯聚上風和集成特色。

五是農(nóng)村黨的建設(shè)"三級聯(lián)創(chuàng)"流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)"五個好"的意識不強，全鎮(zhèn)農(nóng)村"五個好"村黨支部比例還不高。

對此，在今后的工作中要透過以下方面當真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設(shè)，進步駕馭工作全局的潛力。以打造“三型”機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導班子自身的建設(shè)。

二是抓實村級班子建設(shè)。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調(diào)”，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設(shè)崗定責”流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設(shè)，夯實基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實為群眾解決實際題目。

基層黨建工作述職報告(篇2)

一、履行職責情況

（一）履職盡責，抓實黨建工作。始終把抓黨建工作擺在首要位置，主動作為細謀劃、明確責任抓落實，主持召開黨建專題會議×次，推動班子成員落實“一崗雙責”。每名副科級以上干部聯(lián)系一個基層黨組織，深入聯(lián)系基層黨組織現(xiàn)場辦公×次，幫助解決問題×個。對上年度黨工委履行主體責任抓落實不夠等點評問題進行了全面梳理和整改。

（二）強基固本，夯實“兩新”基礎(chǔ)。對轄區(qū)非公企業(yè)進行全面摸排，新成立“兩新”黨組織×個，調(diào)整“兩新”黨組織×個，“兩新”組織黨組織實現(xiàn)全覆蓋。優(yōu)化提升“兩新”組織黨組織基礎(chǔ)建設(shè)，投資×萬元對×個“兩新”黨組織活動陣地進行“六有”標準化建設(shè)。培樹×種業(yè)、×新材料等一批“兩新”組織黨建示范點，大幅提升黨組織組織力。

（三）突出重點，抓好教育培訓。開展學習型、服務型、創(chuàng)新型機關(guān)創(chuàng)建活動，實行機關(guān)黨建“四個一”工作法，保證每月×次集中學習，有效促進機關(guān)黨員履職盡責。依托主題黨日活動，大力開展“我為招商引資獻一計”活動，機關(guān)黨員獻計獻策×條，開創(chuàng)全員招商新局面。全年累計開展“兩新”組織黨組織書記培訓×次，培訓人次×人，切實提升黨組織書記抓黨建責任意識。

（四）實干擔當，工作提質(zhì)增效。創(chuàng)新開展“領(lǐng)航聚力”活動，促進“紅領(lǐng)書記”作用發(fā)揮，牽頭開展黨建自查提升活動×次，打造“兩新”組織標準化活動場所×處。結(jié)合實際制定開發(fā)區(qū)體制機制改革后基層黨建工作八項措施，全方位科學規(guī)劃黨建工作，推動黨建引領(lǐng)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。目前，開發(fā)區(qū)全年完成稅收×億元，利用外資×億美元，完成×玻璃、×礦山、×汽貿(mào)×個項目的退城入園工作。

二、存在的問題

（一）抓黨建促發(fā)展意識不強。作為省級園區(qū)，抓非公企業(yè)黨建工作定位不高，對于抓好黨建促發(fā)展的理念貫徹落實不到位，對于如何通過黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展思考不夠全面，仍存在黨建與經(jīng)濟發(fā)展“兩張皮”的現(xiàn)象。比如，目前有近×家非公企業(yè)對于抓黨建的理解僅僅是完成上級任務、完成黨組織規(guī)定動作，未真正實現(xiàn)通過抓黨建激勵企業(yè)黨員作用發(fā)揮、帶動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

（二）黨員教育工作存在短板。對新形勢下如何開展黨員教育思考不夠，工作中缺乏具體措施和抓手，導致黨員教育工作開展重形式、輕實效。特別是在黨員思想政治教育方面還存在短板，黨員違紀違法的問題仍然存在。比如，×名機關(guān)黨員因違反工作紀律受到黨紀處分；科威機械有限公司黨支部×名黨員因違反法律法規(guī)被開除黨籍。

（三）對深層次問題缺乏細致思考。存在只要面上工作做好了就影響不了大局的思想，對影響和制約基層黨建工作開展的難點、堵點問題沒有下決心觸碰，對一些深層次問題用心研究和指導不夠，措施不夠精準有效。特別是在抓×個“兩新”組織黨組織書記隊伍建設(shè)上，僅通過考核、檢查等方式壓責任壓擔子，對年度考核發(fā)現(xiàn)的×條黨建短板問題未及時幫助梳理解決措施。對清大淼爾、廣元建筑等×家非黨員的企業(yè)出資人不重視黨建的問題也未真正進行深入思考，未采取行之有效的整治措施，導致“上熱下冷”現(xiàn)象仍然不同程度存在。

（四）抓工作落實力度不大。開展黨建工作重安排、重部署，在抓落實方面做得不夠，在盯緊問題、解決問題上做的不到位，提出的切實有效的措施、載體和機制不多。比如，對于每年打造×-×個“兩新”組織特色示范點的規(guī)劃，想法和打算只停留在口頭上，始終未盯緊督促落到實處。再比如，對于機關(guān)黨建工作如何進一步規(guī)范，如何建立長效機制等問題都沒有拿出具體措施。

三、下步工作打算

（一）提升站位，樹牢主責主業(yè)意識。以開發(fā)區(qū)體制機制改革為契機，突出黨建引領(lǐng)作用，推行園區(qū)黨組織與管理機構(gòu)一體運轉(zhuǎn)，交叉任職，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)勢。構(gòu)建以開發(fā)區(qū)黨工委為主體，機關(guān)和“兩新”組織綜合黨委為兩大主線，突出抓好×大產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨總支和×個黨支部的黨建工作新格局，開創(chuàng)園區(qū)黨建工作新局面。

（二）提高標準，抓好黨員教育工作。建立健全黨建指導員、黨組織書記、黨員“三支隊伍”培訓機制，每年組織×輪集中培訓，打造骨干隊伍。采取單列發(fā)展黨員計劃、轉(zhuǎn)入流動黨員組織關(guān)系等措施，壯大“兩新”組織黨員隊伍，抓實黨員量化積分，激發(fā)黨員作用發(fā)揮。開展黨員“大學習、大培訓”活動，全年組織不少于×次黨性教育和志愿服務活動，健立黨員教育培訓長效機制。

（三）補齊短板，落實黨建重點任務。制定×項機關(guān)黨建標準化工作規(guī)范，每年組織×次黨組織書記座談交流會，重點挖掘黨建與業(yè)務工作深度融合的有效舉措，形成具有開發(fā)區(qū)特色的機關(guān)黨建工作法。優(yōu)化考核獎懲機制，嚴抓工作落實，每月定期對各機關(guān)黨支部、各產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨組織之間進行量化考核，集中約談排名后兩位單位負責人，并將考核結(jié)果和績效工資掛鉤，提高爭先進位意識。

（四）開拓革新，突出園區(qū)黨建特色。發(fā)揮“兩新”組織綜合黨委協(xié)調(diào)、指導、督促作用，列支×萬元“兩新”組織專項黨建工作經(jīng)費，以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為中心，以抓實黨建促進雙招雙引、產(chǎn)業(yè)集聚為目標，通過建設(shè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)區(qū)域黨群服務中心、實行全科一站式服務、培育黨建標準化示范點等方式，打造“作用發(fā)揮突出類”“制度標準規(guī)范類”“服務功能完善類”等×個示范點，以點擴面促進整體提升、全面過硬，打造全省叫得響的園區(qū)黨建工作品牌。

基層黨建工作述職報告(篇3)

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將個人抓黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。

一、黨建工作基本情況

作為______環(huán)保局黨組主要負責人，我深知黨建工作的重要性，只有不斷創(chuàng)新工作思路，密切聯(lián)系群眾，著力為群眾辦實事、辦好事，才能贏得群眾的信任和支持，才能提升黨建工作水平，才能樹立黨務工作的良好形象。

20__年，我局環(huán)保各項工作在全市環(huán)保系統(tǒng)中被評為一等獎，同時我縣環(huán)保工作也得到省環(huán)保廳領(lǐng)導的充分肯定，為__環(huán)保工作傾斜了大量的資金。

20__年，我局黨支部在縣委領(lǐng)導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，大力開展發(fā)展型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強基層組織建設(shè)和全體黨員的政治理論學習，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新舉措，成績要有新內(nèi)容為新時期黨建工作主旋律，以豐富多彩的各種活動為載體，積極探索，努力創(chuàng)新，腳踏實地，在改革中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中前進，黨建工作取得了新的突破，為全縣環(huán)保工作的開展提供了有力的思想和組織保障。

結(jié)合本單位工作特點，我局黨員干部職工深入縣域內(nèi)工礦企業(yè)，開展結(jié)對幫扶。幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的實際問題。把對企業(yè)幫扶作為我局工作的一個重要內(nèi)容來抓，黨組一把手親自抓、一把手負總責，全面落實符合環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展要求的企業(yè)和項目，幫助協(xié)調(diào)他們的落地、建設(shè)、發(fā)展，如震豐水泥廠。實踐三同時制度、排污申報制度、排污收費制度等，切實提高對企業(yè)的幫扶力度。自20__年春節(jié)至今曾多次到__鎮(zhèn)、__鄉(xiāng)慰問貧困老黨員，把黨的溫暖送到他們身邊。幫助、協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。同時為我局結(jié)對幫扶的__鎮(zhèn)解決生活垃圾處理難的問題，為__鎮(zhèn)垃圾填埋場的建設(shè)補充__萬元。

在努力實現(xiàn)工業(yè)強縣的目標下，半年來共辦理建設(shè)項目環(huán)評審批__項，上報審批__項，出具總量控制意見__份。20__年上半年關(guān)停取締鉛鋅冶煉廠2家、非法小洗煤廠__家，啟動__家畜禽養(yǎng)殖場污染治理設(shè)施建設(shè)。半年來在三岔河流域內(nèi)開展各類檢查__次，對流域內(nèi)違法排污企業(yè)處罰2家;督促整改沿河流域洗車場等環(huán)境問題__條，為我縣完成年度三岔河流域河長制目標任務提供了堅實的保證。落實以人為本的重要思想，系統(tǒng)地建立健全了接待、登記、回復一站式服務的服務體系，半年來查處群眾環(huán)保投訴__起，反饋率和辦結(jié)率均達100%，切實維護了群眾的環(huán)境權(quán)益。認真開展排污費征收工作，半年來完成排污費征收__萬元。通過明確黨建工作目標，細化服務措施，提升服務質(zhì)量，贏得了企業(yè)、項目業(yè)主等服務對象的肯定和好評。

二、具體做法及成效

(一)找準切入點，建立健全黨建工作領(lǐng)導機制。一是成立黨建工作領(lǐng)導小組，建立領(lǐng)導機制，明確專人負責抓黨建工作，加強對黨建工作的組織領(lǐng)導;二是建立黨建工作指導制度，依托黨建扶貧工作聯(lián)系點、企業(yè)、學校等機構(gòu)，建立黨建工作網(wǎng)絡(luò)體系，逐步擴大黨建工作，創(chuàng)先爭優(yōu)活動覆蓋面，選定政治素質(zhì)過硬、熟悉組織工作的黨員干部擔任黨建工作指導員和聯(lián)絡(luò)員。20__年，我局黨風廉政建設(shè)、紀檢監(jiān)察工作、四幫四促和三個建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)、六風建設(shè)、普法及法制建設(shè)工作在年終考核中取得7個滿分。

(二)找準支撐點，建立健全黨建工作保障機制一是加強陣地建設(shè)，以幫扶聯(lián)系點為平臺，以創(chuàng)建綠色學校、生態(tài)縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)等為載體，進一步拓寬黨建工作思路，從經(jīng)費上保證，從資料上完善，從內(nèi)容上添力，提高活動質(zhì)量;二是深入幫扶聯(lián)系點和聯(lián)系我縣婦聯(lián)、整治辦、企業(yè)利用六?五世界環(huán)境日開展環(huán)保宣傳工作，發(fā)放各類宣傳資料1萬余份，擴大宣傳陣地;三是以作風建設(shè)年、萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾活動為契機，班子成員聯(lián)系廠礦10余家;采取走下去、請上來座談，提供平臺等方式，并梳理反饋意見，進一步加強干部隊伍作風建設(shè)，為深入開展黨建工作提供組織保障。

(三)找準著眼點，建立健全黨建工作激勵機制一是完善獎懲措施，獎勤罰懶，加強對黨員的教育和管理，組織開展黨員先鋒崗活動，激勵黨員干部愛崗敬業(yè)，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為創(chuàng)先爭優(yōu)聚添活力;二是構(gòu)建支部結(jié)對幫扶平臺，加強結(jié)對支部、黨員之間的互動與交流，促進相互理解和支持，推動黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在健康發(fā)展中取得實效，實行年度評優(yōu)獎勵。實現(xiàn)三提高：一是干部職工責任心提高;二是中層干部進取心提高;三是班子成員事業(yè)心提高。

三、存在的不足及下一步工作思路

回顧到任環(huán)保局黨組書記以來開展的黨建工作，我同班子成員組織帶領(lǐng)全局黨員干部職工在創(chuàng)先爭優(yōu)、三個建設(shè)年、四幫四促活動中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之處，如深入基層幫扶力度不夠、措施不盡完善等，離上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距，黨員干部在抓干事創(chuàng)業(yè)中先鋒模范作用還需加強，長效機制的建立不夠系統(tǒng)。在今后的工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，進一步加大黨建工作力度，建立健全長效機制，確保黨建工作取得更大的實效。為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展作出應有貢獻。

黨組書記黨建工作述職報告篇二：

20__年初以來，我們豐樂鎮(zhèn)黨委，以開展基層組織建設(shè)年活動為契機，把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持圍繞發(fā)展抓黨建，靠黨建促發(fā)展的工作思路，全面抓好農(nóng)村基層黨建工作，為豐樂鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、采取的主要工作措施及取得成效

(一)抓學習，提升黨員干部政治素質(zhì)

組織好黨員干部的學習，是提升黨員干部政治素質(zhì)的有效渠道。我們針對農(nóng)村黨員實際，制定了具體的學習規(guī)劃，通過采取集中學習討論、下發(fā)資料自學、集中收看電化教育等多種方式，組織黨員干部加強政治理論學習，重點學習黨的十七屆六中全會，省、市重要會議精神，特別是重點學習了縣委十六屆黨代會、人代會、全委會中心組學習等重要會議精神，在學習中堅持邊學邊討論，特別是借助百名干部進百村活動，在駐村第一書記的幫助下具體學、深入學，使大家在學習中開闊了視野，理清了思路，振奮了精神，思想和行動統(tǒng)一到了縣委、縣政府的決策部署上，提升了抓發(fā)展的理論素質(zhì)和緊迫意識。各支部結(jié)合自身實際都確定了重點大事實事。尤其是幸安村，已建成了土地連片規(guī)模經(jīng)營4000畝，膜下滴灌連片2000畝的示范區(qū)。改善村在環(huán)境綜合整治和發(fā)展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養(yǎng)殖為重點的專業(yè)村屯建設(shè)已初具規(guī)模，現(xiàn)已養(yǎng)殖大鵝3.5萬只。呈現(xiàn)了村村都有實事的好局面。

(二)抓踐行，提升黨員干部促發(fā)展的能力

我們堅持在實踐中鍛煉黨員干部，用實踐成果檢驗黨建效果。一是給任務，壓擔子。年初，我們按照上級部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，將各項工作細化為25件實事。并分解落實到人。同時對棚室建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、社區(qū)服務中心建設(shè)、肉牛養(yǎng)殖園區(qū)、科技示范園區(qū)建設(shè)5個重點項目，成立了5個專項推進組，并制定了完成時限和考核評價標準，使黨員干部人人身上有任務，有事干。二是用載體，給舞臺。在小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治中，我們充分發(fā)揮黨員干部的作用，組織黨員干部進行義務奉獻日活動，義務植樹活動，尤其針對垃圾亂扔亂倒難清理的實際，組織黨員干部包片包戶，做宣傳員和監(jiān)督員，起到了明顯的效果，小城鎮(zhèn)面貌有了明顯改善。三是給支持，兌獎懲。對于勇于抓發(fā)展，敢抓敢管的黨員干部，鎮(zhèn)黨委政府從各方面給予大力支持和獎勵，幫助他們協(xié)調(diào)解決實際困難，鼓勵他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。通過這些措施使黨員干部的執(zhí)行力有了明顯提升。特別是5個重點項目都取得了明顯進展。棚室全部投產(chǎn)，香瓜銷售已接近尾聲，可實現(xiàn)單棟純效益5000元以上;小城鎮(zhèn)建設(shè)上2公里白色路面已起動鋪裝，栽植樹木花草11000株，管護機制已建立，環(huán)境面貌有了明顯改觀;社區(qū)服務中心項目已進入招投標階段;農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)已初步建成，豐收在望;年出欄千頭肉牛的養(yǎng)殖園區(qū)已經(jīng)完成土地平整、規(guī)劃放線，正在進行施工。

(三)抓規(guī)范，提升基層黨組織的凝聚力

我們在抓好黨員干部個體素質(zhì)能力提升的同時，堅持抓好班子建設(shè)，發(fā)揮班子的整體合力，提升凝聚力。一是倡導和諧理念。在班子中引導大家圍繞以創(chuàng)建和諧團結(jié)的班子為目標，在工作中即講原則又講感情，強化大局意識，加強彼此溝通，要求大家補臺不拆臺，合力干事創(chuàng)業(yè)，在團結(jié)和諧中要成果，要發(fā)展。二是完善制度規(guī)范。我們先后制定了領(lǐng)導干部議事制度、村級工作考核細則、財務收支制度、后勤管理等一系列制度，使各項工作有章可循。三是加強廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片，學習領(lǐng)導干部廉潔從政準則等活動，在村落實執(zhí)行兩公開一監(jiān)督制度，時刻教育、警示和規(guī)范黨員干部廉潔從政，干凈干事，在群眾當中樹立起了威信，增強了班子的凝聚力。

二、存在的問題及下步打算

在取得成績的同時，我們感到還在一定程度上存在著問題和不足。主要表現(xiàn)在支部和黨員學習不夠，創(chuàng)新發(fā)展能力不強，經(jīng)費投入不足等問題。

在今后的基層黨建工作中，我將堅持履行好黨建第一責任人的職責，圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標，團結(jié)班子成員，并與班子成員一道，改進方法，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，強化為民服務意識，攻堅克難，切實抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質(zhì)上下工夫。要把提高黨員素質(zhì)與培養(yǎng)年輕黨員同步推進，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu);二要在提升班子戰(zhàn)斗力上下功夫。要加大重點工作的推進力度，堅持考核評價標準，兌現(xiàn)獎懲，在實踐中提升班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，逐步實現(xiàn)黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展雙豐收。三要大膽探索創(chuàng)新。要加強總結(jié)和研究力度，探索新形勢下基層黨建的新路子。

基層黨建工作述職報告(篇4)

在市委的堅強領(lǐng)導下，我牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)主線，認真履行抓黨建工作職責，全縣43個黨組織、117名黨組織書記及黨員受到省市表彰，組工滿意度居全市前茅，基層組織建設(shè)工作兩次在全省會議上作交流發(fā)言，被省委組織部表彰為"講黨性、重品行、作表率"先進集體?，F(xiàn)將履職情況報告如下：一、我把黨建工作靠實在強化責任上。作為縣委書記，我始終把加強和改進黨的建設(shè)作為推動**跨越發(fā)展的根本保證，自覺堅持"三個第一",鮮明黨建工作導向。一是堅持"黨建工作第一大事".調(diào)整充實了由我擔任組長的黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)和理想信念教育活動領(lǐng)導小組，將黨建工作納入縣委常委會議議題，建立了每月一次例會、季度一次專題會議制度，定期聽取匯報，解決具體問題。二是堅持"責任落實第一要求".立說立行、行必責實，認真完成市委黨建工作領(lǐng)導小組交辦的各項工作。出臺了《黨組織及書記抓黨建工作責任制實施辦法》，實行目標承諾，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是堅持"群眾滿意第一標準".牢記"把群眾當親人"的要求，每年都要深入一半以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽民聲、察民情、解民難，聯(lián)掛的萬貫村黨支部被市委表彰為先進黨支部，全縣各級黨組織和黨員干部累計幫助5.8萬群眾脫貧走上致富路。二、我把黨建工作著力在重點突破上。著眼基層黨建與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展相融互動，選優(yōu)用活載體，強化組織基礎(chǔ)，不斷提升黨建工作整體水平。一是著力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞"忠誠理想、敬業(yè)奉獻"主題，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)與理想信念教育、慶祝建黨90周年有機結(jié)合，大力開展重溫誓詞、公開承諾、先進創(chuàng)評等活動，"讓群眾參與爭創(chuàng)"被《黨課參考》刊物評為"最有創(chuàng)意的做法",**縣"四項工程"惠及群眾被中央創(chuàng)先爭優(yōu)辦肯定，涌現(xiàn)出了全國"**地震災后重建先進集體"縣國土資源局等一大批先進典型。二是著力加強隊伍建設(shè)管理。實施農(nóng)村青年黨員"四個一"計劃，發(fā)展農(nóng)民黨員525名、高知高技黨員116名，黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化、素質(zhì)進一步提升。探索推行"雙議雙析"制度，規(guī)范"四議兩公開一監(jiān)督"工作法，建立健全黨員旁聽黨的會議制度，嚴格執(zhí)行黨費收支報告制和社會公示制，出臺了黨費援建項目管理辦法，推進黨員隊伍管理制度化、規(guī)范化。三是著力打造基層戰(zhàn)斗堡壘。全面落實市委部署，在全市率先完成縣鄉(xiāng)班子換屆工作，達到了"三高三好三滿意"的效果，得到羅強書記和馮磊部長的批示肯定。大規(guī)模開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村(社區(qū))支部書記培訓，規(guī)范建設(shè)活動陣地和"兩新"黨組織，完善"一定三有"機制調(diào)動積極性，基層組織執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力進一步增強，在全面落實市委重大部署，成功舉辦第十屆梨花節(jié)、集中開工8個億元項目等實戰(zhàn)中得到檢驗。四是著力推進現(xiàn)代遠程教育。高質(zhì)量建成第二批324個黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點，分別建成省級示范站點1個、市級9個，《楊鴻的美麗人生》成為我市唯一被省電視臺選用的電教片，"三大培訓"作用得到充分發(fā)揮。三、我把黨建工作體現(xiàn)在改革創(chuàng)新上。主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢和新要求，以改革創(chuàng)新增強基層黨建工作活力。一是跨區(qū)域設(shè)置基層黨組織。探索"把黨組織建在新農(nóng)村示范片、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)和農(nóng)村專合組織上",跨區(qū)域建立基層黨組織21個，構(gòu)建起培育全國首個獼猴桃百億產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)建全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣的中堅力量，贏來了全省新農(nóng)村建設(shè)成片推進工作會議在我縣召開。二是沿干線打造黨建示范帶。結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、新農(nóng)村建設(shè)成片推進和鄉(xiāng)村旅游開發(fā)，圍繞主干線打造出覆蓋17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個村、1.2萬名黨員的3條百公里黨建示范帶，形成了基層黨建"點-帶-片"三級示范網(wǎng)絡(luò)，其做法在《四川日報》報道推廣。三是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)構(gòu)建"兩聯(lián)一共"模式。著眼城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，創(chuàng)新推行城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、黨建資源共享的"兩聯(lián)一共"工作模式，促進城鄉(xiāng)黨組織和黨員雙向互動、優(yōu)勢互補，被評為"全市組織工作創(chuàng)新獎".四是齊動員開展黨員志愿服務。設(shè)立"黨員志愿服務日",成立840支服務隊伍，采取定位、定時、定責、定量的"四定"模式，全縣黨員志愿服務活動蓬勃開展，在創(chuàng)建全省環(huán)境優(yōu)美示范縣城、平安建設(shè)先進縣等工作中起到了良好的示范帶動作用。五是全方位建立黨內(nèi)監(jiān)督機制。深化黨代會常任制改革，在全市率先建立黨代表監(jiān)督委員會，創(chuàng)新成立了村(社區(qū))廉勤監(jiān)督委員會，基層黨組織公信度大為提高，凝聚力不斷增強。四、我把黨建工作放眼于提升推進上。一年來，我與班子成員一道，真抓實干，創(chuàng)新進取，推動黨建工作和經(jīng)濟社會互動共融，實現(xiàn)了"十二五"良好開局。但也還存在個別黨組織戰(zhàn)斗力不夠強，個別黨員奉獻精神有所淡化，流動黨員教育管理有待加強等問題。2014年，我將深入落實中央、省委、市委"基層組織建設(shè)年"的各項決策部署，全面推進基層黨建"大功能區(qū)"建設(shè)，以黨建大功能促進經(jīng)濟大發(fā)展、社會大和諧。一是抓功能分區(qū)，建立大黨委。區(qū)分行業(yè)系統(tǒng)、經(jīng)濟社會發(fā)展和社會組織類型、產(chǎn)業(yè)布局、社會管理形態(tài)，創(chuàng)新設(shè)置非建制大黨委，切實解決組織難引領(lǐng)、黨員難管理、合力難形成、作用難發(fā)揮"四難"問題。二是抓分類實施，推進大黨建。在農(nóng)村，將支部建在田園、黨校設(shè)在田園、創(chuàng)先爭優(yōu)進行在田園，打造田園特色大黨建;在社區(qū)，探索社區(qū)黨組織與部門延伸單位建立"組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、工作聯(lián)動、活動聯(lián)誼、矛盾聯(lián)解、資源聯(lián)享"協(xié)作機制，打造城鎮(zhèn)品牌大黨建;在"兩新"組織，建立非公企業(yè)、商會、在外務工企業(yè)黨組織，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋，打造行業(yè)開放大黨建;在公共服務領(lǐng)域，大力營造良好的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境，打造人民滿意大黨建。三是抓示范引領(lǐng)，開展大爭創(chuàng)。扎實開展活鄉(xiāng)強鎮(zhèn)、體系建設(shè)、全域建黨、服務群眾"四大行動",示范創(chuàng)建10個基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、50個優(yōu)秀示范黨支部、5個示范農(nóng)業(yè)園區(qū)黨組織，10個"五大體系"建設(shè)示范社區(qū)、50個城鎮(zhèn)社區(qū)黨員示范服務崗(亭)，10個"兩新"示范黨組織、50個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)黨員示范崗位，10個星級服務示范黨組織、50個"兩個滿意"示范窗口。四是抓工作落地，實施大保障。打捆整合涉農(nóng)項目，安排財政預算200萬元用于基層組織建設(shè)年工作，著力夯實基礎(chǔ)、建強班子、帶好隊伍，以堅強的組織保證加快"五個**"建設(shè)，為把**建成川**甘結(jié)合部經(jīng)濟文化生態(tài)強市作出**應有的貢獻。

基層黨建工作述職報告(篇5)

一是落實主體責任，構(gòu)建擔當型黨建工作機制。把強化領(lǐng)導、靠實責任作為抓好基層黨建的基本保證，從落實從嚴治黨的新高度出發(fā)，推行“雙責雙評雙公開”黨建工作責任制。堅持定量與定性相結(jié)合，常規(guī)和創(chuàng)新同評定，認真履行基層黨建和廉政建設(shè)“雙責任”，積極實施考核過程和結(jié)果“雙評議”，嚴格落實黨建目標向上級黨組織和黨員群眾承諾，考評結(jié)果向黨組織黨員和群眾媒體“雙公開”。在具體工作中堅持把黨建作為黨委書記主業(yè)，強化擔當意識，落實主體責任，促進黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合，努力做到“兩手抓、兩手硬、兩促進”。

二是強化隊伍建設(shè)，加強創(chuàng)新型黨務人才培育。把強隊伍提素質(zhì)、聚人才促創(chuàng)新作為基層黨建工作重中之重，不斷加強黨組織書記、黨員、干部“三支”隊伍建設(shè)。在黨組織書記培養(yǎng)方面，實施“能人強村”戰(zhàn)略，采取選、派、聘等方式，選拔創(chuàng)業(yè)帶頭人、村企聯(lián)建能人、企業(yè)黨建引路人擔任黨支部書記。在黨員發(fā)展方面，推行“三定三?！贝胧?，注重從致富能人、技術(shù)專家、管理人才中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。在鄉(xiāng)村干部管理方面，積極創(chuàng)建技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，實施萬名黨員干部培訓工程，提升服務能力。注重在服務群眾最前沿、維護穩(wěn)定主戰(zhàn)場、改革發(fā)展第一線選拔使用干部。去年提拔基層優(yōu)秀年輕干部80名。

三是創(chuàng)新黨建模式，探索務實型服務發(fā)展路子。創(chuàng)新農(nóng)村黨建產(chǎn)業(yè)化、機關(guān)黨建模塊化、社區(qū)黨建服務化、非公黨建品牌化、新興領(lǐng)域黨建規(guī)范化等發(fā)展模式。在農(nóng)村推行“支部+合作社(協(xié)會)+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式，強化軟弱渙散黨組織整頓提升，構(gòu)建村企聯(lián)建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建新格局。在機關(guān)通過劃分素質(zhì)提升、服務中心、文化建設(shè)等模塊，嚴管理強教育，抓中心促黨建，切實轉(zhuǎn)變作風，提升工作效能。在社區(qū)推行“民情流水線”工作法，組織在職黨員到社區(qū)報到，開展“三心”服務活動，提升服務實效，西街社區(qū)被評為全省為民服務示范社區(qū)。在企業(yè)注重發(fā)揮黨建作用，成立金龍工業(yè)集中區(qū)黨委，加大省級示范基地創(chuàng)建力度，使非公黨建成為我縣基層黨建“名片”。澳愷公司被評為全省“百家”黨建示范點和先進基層黨組織。在事業(yè)單位和社會組織建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理、主管部門直接指導、基層單位具體實施的管理機制，推動黨建規(guī)范發(fā)展。

一是基層黨建重視不夠，工作力度不大。對新形勢下基層黨建工作面臨的新問題、新任務，認識不夠深刻，思想重視不足，落實措施不硬?！耙淮逡幻r(nóng)民大學生”管理使用、大學生村官和優(yōu)秀年輕黨員干部培養(yǎng)選拔，以及薄弱領(lǐng)域黨建工作整頓推進等方面工作，還需要進一步加強。

二是部分黨員素質(zhì)不高，作用發(fā)揮不足。農(nóng)村黨員老齡化比較嚴重，且缺乏新知識新技術(shù)，在全縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展等重點工作中不能發(fā)揮模范作用。教育衛(wèi)生等事業(yè)單位黨員人數(shù)相對不足，黨組織組建率不高。非公企業(yè)黨員在獻智獻策、技能掌握、企業(yè)管理等方面貢獻不足，示范帶動作用發(fā)揮不夠充分。

三是一些黨組織工作不精，服務能力不強。部分農(nóng)村黨組織發(fā)展壯大集體經(jīng)濟抓手不多，措施不力，帶領(lǐng)群眾致富能力欠缺，服務群眾沒有保障。機關(guān)黨組織開展在職黨員社區(qū)報到活動形式單一，服務群眾不夠深入，監(jiān)管措施有待進一步探索完善?！皟尚隆苯M織發(fā)展還不夠成熟，黨建宣傳、黨組織建立、黨建活動開展不到位，黨的政治教育、政治引領(lǐng)作用沒有得到很好發(fā)揮。

認真分析問題產(chǎn)生的原因，主要體現(xiàn)在三個方面：一是認識有差距。作為第一責任人，總想盡快在短期內(nèi)改變貧困落后的縣情狀況，有時對基層黨建工作沒有像抓經(jīng)濟工作那樣重視，在黨建引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展方面探索研究較少，影響了黨建中心工作的深入開展。二是執(zhí)行有折扣。在推動落實上存在重安排、輕檢查，重形式、輕落實的問題，個別基層黨組織黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)到位，但落實不力，黨員教育培養(yǎng)、民主評議有時流于形式。對一些新興領(lǐng)域黨建督促檢查、跟蹤問效不到位，一些基層單位在執(zhí)行中打了折扣。三是保障有欠賬。我縣村組干部報酬和村級辦公經(jīng)費提升，雖然較三年前已實現(xiàn)翻番，但是和其他地區(qū)相比仍然偏低，特別是組干部報酬距省市要求標準還有很大差距;村級集體經(jīng)濟發(fā)展扶持、村級活動場所建設(shè)等補助資金無財力保障。

，我將圍繞創(chuàng)建“三個生態(tài)”，對照職責要求，不斷強化措施，創(chuàng)新思路，提升黨建履職水平。

一是增強抓好黨建認識新高度，切實履行“第一責任人”職責。堅持“把抓好黨建作為最大的政績”、“把從嚴治黨作為做好一切工作的重要保障”的理念，牢固樹立抓基層、打基礎(chǔ)的鮮明導向，完善落實不約式調(diào)研、有約式談話、約定式整改抓黨建長效機制，自己帶頭開展黨建隨機調(diào)研督查、定期約談匯報、限時約定整改，明確工作責任清單，細化到人，量化到崗，狠抓“第一責任人”職責落實。

二是提升黨員隊伍素質(zhì)新層次，加強基層組織領(lǐng)導班子建設(shè)。通過貫徹落實《發(fā)展黨員工作細則》和《干部選拔任用條例》，堅持把各行業(yè)各領(lǐng)域先進分子吸納到黨員隊伍中來，把為發(fā)展做出突出貢獻的優(yōu)秀分子選拔到基層領(lǐng)導班子中來，不斷優(yōu)化隊伍，配強班子。堅持思想建黨，從嚴治黨，開展“百名書記嚴治黨”活動，組織黨組織書記帶頭講黨課、作述職，嚴格黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)建風清氣正的政治生態(tài)。

三是推動基層組織建設(shè)新跨越，全面提高黨建工作科學化水平。實施“1+2+x”黨建示范工程，以金龍工業(yè)集中區(qū)省級黨建示范基地創(chuàng)建，帶動非公黨建品牌發(fā)展;以慶鎮(zhèn)二級公路沿線和茹河川區(qū)兩條黨建示范帶創(chuàng)建，帶動農(nóng)村黨建科學快速發(fā)展;以若干行業(yè)黨建示范點創(chuàng)建和軟弱渙散黨組織整頓，推動機關(guān)、社區(qū)和社會組織黨建全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

四是構(gòu)建服務群眾機制新常態(tài)，引領(lǐng)經(jīng)濟社會事業(yè)科學發(fā)展。不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置，狠抓村企聯(lián)建、城鄉(xiāng)聯(lián)建，把黨組織向生產(chǎn)一線、“兩新”組織、技術(shù)單位推進，把黨員向產(chǎn)業(yè)調(diào)整、小康創(chuàng)建、服務群眾引導，促進黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合，使黨組織既能成為引領(lǐng)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的風向標和指揮棒，也能成為推動鎮(zhèn)原人民建成小康社會的動力源和服務器。

基層黨建工作述職報告(篇6)

一、基層黨建工作總體情況

一是突出政治建設(shè)，壓緊壓實主體責任。緊盯黨組織書記這一“關(guān)鍵少數(shù)”，區(qū)鄉(xiāng)村三級層層簽訂承諾書，制定黨建工作責任清單、任務清單，構(gòu)建全覆蓋責任體系。我?guī)ь^開展村(社區(qū))“兩委”換屆大調(diào)研大走訪，帶頭督辦軟弱渙散黨組織整改，帶頭落實“雙重組織生活”，帶頭參加支部主題黨日活動，帶頭為基層黨員講黨課。對基層黨建工作32次提出具體落實意見，主持召開19次常委會、2次黨建工作領(lǐng)導小組會議，研究部署全面從嚴治黨和基層組織建設(shè)工作。嚴格按照“三個走遍”要求，深入39個村(社區(qū))進行蹲點調(diào)研，其中17個建檔立卡貧困村平均調(diào)研督辦2次以上。堅持目標管理和過程管理相結(jié)合，開展循環(huán)督導6輪，下發(fā)工作通報9期，約談黨組織書記6名，通過壓力傳導促進黨建工作落實。

二是突出整區(qū)推進，全面提升黨建質(zhì)量。堅持“一切工作到支部”的工作理念，以“質(zhì)量建黨、質(zhì)量強黨”為根本目標，對標提升、精準施策。分領(lǐng)域細化出臺基層黨建“整區(qū)推進”4個子方案，全覆蓋開展支部規(guī)范化建設(shè)“百日提升行動”，創(chuàng)新開展區(qū)直單位“一把手”全脫產(chǎn)駐村幫扶工作。開展補交黨費使用管理及發(fā)展黨員工作專項督查，完成12個村(社區(qū))陣地建設(shè)，新建4個黨建文化廣場，3個“兩新”組織黨群工作驛站。成功召開全區(qū)首屆“兩新”組織黨群運動會、“兩新”組織黨建工作現(xiàn)場會。建立村(社區(qū))工作經(jīng)費及干部報酬自然增長機制，2019年農(nóng)村黨組織工作經(jīng)費達到6萬元、社區(qū)達到30萬元，村(社區(qū))主職干部報酬提高到每年4.32萬元。

三是突出基層基礎(chǔ)，選優(yōu)配強村(社區(qū))“兩委”班子。堅持早謀劃、早部署、早行動，結(jié)合掃黑除惡專項斗爭深入開展大調(diào)研大走訪活動，對全區(qū)686名在職村(社區(qū))干部是否存在涉黑涉惡行為進行全面排查。全區(qū)106個村(社區(qū))選舉產(chǎn)生了新一屆“兩委”委員569名，14名大學生村官、67名“一村多名大學生”通過選舉進入村(社區(qū))“兩委”班子，村級組織結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，實現(xiàn)了黨委意圖和群眾所盼的高度統(tǒng)一。

四是突出黨建引領(lǐng)，深入實施社會治理創(chuàng)新。召開區(qū)委全會專題研究部署黨建引領(lǐng)基層社會治理創(chuàng)新工作，出臺《關(guān)于黨建引領(lǐng)基層社會治理創(chuàng)新的實施意見》。全區(qū)共確定26個重點工作項目，社區(qū)大黨委、小區(qū)黨支部建設(shè)及村(社區(qū))制度牌匾清理、村(社區(qū))協(xié)商議事會組建等基礎(chǔ)性工作全面鋪開，初步構(gòu)建了街道、社區(qū)、小區(qū)、樓棟、黨員中心戶五級組織體系。積極探索小區(qū)黨支部牽頭，物業(yè)公司、業(yè)委會及其他社會組織共同參與的“1+X”社會治理新路徑，形成了鏡潭社區(qū)黨建綜合體、陽光社區(qū)“三事分流”、藍山郡社區(qū)智慧黨建等一批黨建引領(lǐng)社會治理創(chuàng)新示范點。

五是突出問題整改，全面補齊工作短板。針對省委、市委專項巡視巡察反饋的全區(qū)基層黨組織建設(shè)問題，堅持認賬認領(lǐng)、全面整改。主持召開4次區(qū)委常委會、2次專題民主生活會，聽取反饋意見問題整改情況，帶頭開展批評與自我批評，先后深入村(社區(qū))開展暗訪、抽查、督辦20余次。對照問題清單，堅決做到問題不查清不放過、整改不徹底不放過、責任不追究不放過。比如，對駐村幫扶工作不作為、慢作為加大了執(zhí)紀問責力度，給予誡勉談話、黨內(nèi)警告、行政警告等紀律處分11人。

二、存在的主要問題

一是主體責任下沉還不夠到位。對基層黨建工作存在抓而不緊、部署多問責少的現(xiàn)象，少數(shù)基層黨組織書記存在不會抓、不善抓的問題。在督導下級黨組織書記抓黨建責任力度上還不夠硬，主觀上認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和村(社區(qū))工作任務重，不愿意下重手、出重拳，嚴管和厚愛的尺度把握不夠精準。

二是各領(lǐng)域工作還不夠均衡。少數(shù)偏遠農(nóng)村黨組織“造血”能力不足，黨員干部致富帶富能力不夠強，不注重黨員后備干部長期跟蹤培養(yǎng)，優(yōu)秀黨組織帶頭人難選;社區(qū)區(qū)域化大黨建格局還沒有完全形成，共駐共建工作力度不夠大，社區(qū)減負增效難以實質(zhì)性落實落地;少數(shù)機關(guān)還存在黨建工作和業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象，缺少特色亮點;“兩新”組織基本實現(xiàn)了黨組織覆蓋，但黨的工作覆蓋還存在短板。

三是社會治理創(chuàng)新深度還不夠。工作起步的早，但工作推進不同步。有的成員單位認識不高，仍然當做常規(guī)工作來抓，條塊分割嚴重，資源有待整合，如區(qū)直部門在村(社區(qū))興建了大量的公共服務設(shè)施，由于工作中缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，沒有實現(xiàn)資源整合，作用發(fā)揮有限，群眾感受不深;有的村(社區(qū))任務落實較慢，特別是群眾自治和社會組織培育方面，存在觀望、畏難情緒，離黨員群眾的期盼還有差距。

四是黨員干部作風還不夠嚴實。少數(shù)基層黨組織以活動代替黨內(nèi)政治生活，組織生活會、民主評議黨員隨意性比較強，黨內(nèi)政治生活不嚴肅不認真;基層違反規(guī)定精神、“四風”問題等尚未徹底根治，駐村干部走讀現(xiàn)象還偶有發(fā)生;少數(shù)基層干部雖然沒把群眾當“外人”，但也沒有真正把群眾當“親人”，在征地拆遷、精準扶貧等工作中方法簡單，信訪矛盾比較突出。

三、下一步工作打算

下一步，我將嚴格落實市委要求，全面履行黨建第一責任人責任，堅持目標導向和問題導向相結(jié)合，扎實推進新時代基層黨建工作再上新臺階。

一是聚焦“一個主業(yè)”，以上率下抓好責任落實。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”理念，將黨建與發(fā)展同謀劃、共部署、齊推進，完善“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”、定期研判、綜合考核等制度，構(gòu)建嚴密的責任鏈條。

二是明確“兩個責任”，持之以恒推動從嚴治黨。堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，突出政治引領(lǐng)，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把從嚴治黨責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。

三是破解“三個難題”，夯實基礎(chǔ)強化組織功能。深入實施以強化組織功能、增強保障水平、提升隊伍素質(zhì)為主要內(nèi)容的基層黨建質(zhì)量建設(shè)年活動，著力破解基層黨組織作用發(fā)揮不夠、經(jīng)費保障不力、人員素質(zhì)不優(yōu)等問題。

四是主攻“四大領(lǐng)域”，分類施策提升黨建質(zhì)量。在農(nóng)村，扎實推進黨建引領(lǐng)脫貧攻堅，強化黨組織帶動群眾增收能力;在社區(qū)，深入實施黨建引領(lǐng)社會治理創(chuàng)新，構(gòu)建“一核多元”管理服務新機制;在機關(guān)，抓好“雙十星”爭創(chuàng)活動，樹立高質(zhì)高效服務新形象;在“兩新”，持續(xù)抓好品牌培育，不斷提升“兩新”黨建的社會影響力。

基層黨建工作述職報告(篇7)

20xx年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。

(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織120xx在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。

(三)強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的.黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設(shè)會議研究部署，始終堅決執(zhí)行規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領(lǐng)導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

基層黨建工作述職報告(篇8)

我自20xx年x月起擔任縣委辦主任、黨支部書記，現(xiàn)將今年度抓基層黨建工作狀況報告如下，請予評議。

一、抓亮點、創(chuàng)特色，基層黨建工作職責制全面落實

一是抓帶頭示范。始終堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，認真履行第一職責人職責，先后5次召開黨支部委員會，專題研究解決黨建工作的相關(guān)問題，對開展黨的群眾路線教育、學習型黨組織建設(shè)、作風建設(shè)等重點工作進行部署落實，較好地推動了辦公室黨建工作。

二是抓職責落實。認真落實黨建工作目標管理職責制和“一崗雙責”工作機制，分解落實黨建工作任務，把黨建工作和辦公室綜合服務等中心工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎懲，不斷完善黨建工作聯(lián)系點、專項調(diào)研、專項述職、專項考核等制度，黨支部書記抓基層黨建主體職責得到落實。

三是抓組織建設(shè)。深入開展“走基層、訪群眾”專項活動，認真抓好“駐村聯(lián)戶”、“結(jié)對幫扶”等載體，在**鎮(zhèn)**村、**街道**村等建立自己的聯(lián)系點，多次到聯(lián)系點蹲點調(diào)研，用心幫忙聯(lián)系點基層黨組織開展“富民黨建”活動，扎實推進排水管道、農(nóng)村公路、衛(wèi)生室建設(shè)等3件民生實事，并重視到結(jié)對戶和困難群眾家中走訪，打造新型基層服務型黨組織。

四是抓黨員教育。嚴格黨員教育管理，按標準和程序發(fā)展黨員，年內(nèi)發(fā)展預備黨員2人。加強黨員干部培訓工作，年內(nèi)組織5批次7人參加省、市、縣等各類培訓班，提升黨員干部服務潛力和水平。用心組織黨員志愿者開展周末義務勞動活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

五是抓經(jīng)費保障。牢固樹立黨建工作重在建設(shè)的理念，加大基層黨建工作投入力度，將黨建工作經(jīng)費、服務群眾專項經(jīng)費列入財政預算，按不低于單位職工工資總額的1%預算黨建經(jīng)費，確?；鶎狱h建工作的順利開展。

二、查不足、求突破，切實推進基層黨建工作均衡發(fā)展

一是基層黨建工作的能動作用發(fā)揮不夠。沒有將黨建工作和業(yè)務工作有機地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務輕黨建，一手硬一手軟”的問題，在研究工作時思考較少，布置工作時任務不明，開展工作時力度不夠，存在被動應付現(xiàn)象，能動作用發(fā)揮不夠。

二是黨務干部隊伍建設(shè)有待加強。黨務干部多是兼職，且絕大多數(shù)都是本單位的業(yè)務骨干，承擔著較多的業(yè)務工作，造成沒有足夠的時間和精力去抓黨務工作。認為搞黨建工作虛、空、難、不被理解，對黨建工作研究不深不透不實，工作視野偏窄，缺少新思路。

三是黨的組織生活單調(diào)缺少活力。開展黨的活動資料單一、形式少，僅滿足于一般的政治說教、催交黨費等，對黨員干部的教育監(jiān)督管理職能沒有真正落實到位，致使開展黨的活動對黨員吸引力不強，教育管理效果不好，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不明顯。

產(chǎn)生問題的主要原因有：一是思想認識不到位。認為辦公室主要是做好三服務工作，抓黨建工作比較虛，沒有擺正“務實”與“務虛”的關(guān)系，對自己作為黨建工作“第一職責人”認識不深刻。二是職責落實不到位。抓職責落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度乏力，導致職責落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力。三是創(chuàng)新意識不到位。視野還囤于傳統(tǒng)，破解困難和障礙的招法不多，開展黨務工作有時存在畏難情緒。四是黨內(nèi)生活執(zhí)行不到位。對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)研究不深、監(jiān)督不嚴，黨內(nèi)監(jiān)督、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉。

三、促創(chuàng)新、增活力，奮力開創(chuàng)基層黨建工作新局面

下一步，我將以黨的xx、xx系列講話精神為指導，進一步強化措施、履職盡責，不斷推進辦公室黨建工作再上新臺階。

一是強化職責落實，建設(shè)職責型黨組織。進一步牢固樹立黨支部書記是黨建工作“第一職責人”的職責意識，建立健全黨建工作職責制和督查機制。把黨建工作延伸到中心工作中去，做到“抓思想，從具體業(yè)務出發(fā)；抓具體業(yè)務，從思想入手”，使黨務工作和業(yè)務工作相互促進、互為補充，實現(xiàn)黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”。

二是強化工作創(chuàng)新，建設(shè)創(chuàng)新型黨組織。勇于創(chuàng)新，適應新形勢，研究新的工作方法和工作規(guī)律，增強黨建工作的吸引力和感召力。創(chuàng)新組織生活形式，著力完善民主集中制，嚴格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度。轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格按照各項制度辦事，做到辦文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作有章可循，有據(jù)可依。

三是強化服務功能，建設(shè)服務型黨組織。鞏固和拓展教育實踐活動成果，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正同群眾心連心、打成一片。抽時間更多地到掛鉤聯(lián)系點去，與基層群眾應對面交心談心，了解實際狀況。樹立群眾利益無小事的觀念，在高質(zhì)量完成辦公室中心工作的基礎(chǔ)上，更為用心主動地關(guān)心和思考基層群眾的想法、利益和訴求，設(shè)身處地為基層群眾解決熱點難點問題，持續(xù)推進基層服務型黨組織建設(shè)。

四、高標準、嚴要求，爭做遵守政治組織紀律的表率

一是嚴守黨的政治紀律。始終把嚴守政治紀律作為體現(xiàn)黨性的一項基本要求，時刻緊繃政治紀律這根弦，從思想上、行動上自覺同黨中央和省市縣委持續(xù)高度一致，嚴格貫徹落實規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委二十條實施辦法和縣委十四條實施辦法，注重抓班子帶隊伍，以自身言行作遵守黨的政治紀律的表率。

二是嚴格落實民主集中。嚴格執(zhí)行民主集中制，注重制度建設(shè)，進一步建立健全決策程序、黨內(nèi)監(jiān)督、重大決策征求意見等一系列制度，從程序上保證決策的科學化、民主化。堅持民主生活會制度，提倡大事講原則、小事講風格，在合作共事中加深理解，在團結(jié)奮斗中增進感情，在事業(yè)發(fā)展中共同進步。

基層黨建工作述職報告(篇9)

履行基層黨建工作“第一責任人”職責述職報告

根據(jù)安排，我就本鎮(zhèn)抓基層黨建工作，履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下：

一、學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神

結(jié)合新時代農(nóng)民講習所，以“學習黨的十九大”為主題，由100名黨員領(lǐng)導干部組建20支宣講隊，通傳過群眾會、板凳會、院壩會等形式,開展流動講習活動達260場，受眾人數(shù)累計達1萬余人；領(lǐng)導班子中心組每月開展2-3次集中學習，累計集中學習25次，累計學習人次達200余人；結(jié)合每月4日主題黨日活動，共開展學習先進典型會議達30場，學習人次達400余人，走訪困難黨員45人，貧困戶230戶。

二、以增強黨建主責主業(yè)意識為基礎(chǔ)，落實全面從嚴治黨責任

（一）強化黨建工作主體責任

2017年初，與鎮(zhèn)屬各基層黨組織簽訂《XX鎮(zhèn)2017年黨組織書記抓基層黨建工作責任書》，明確黨組織主要負責人為抓黨建第一責任人，對黨建工作負總責，黨組織副書記為抓黨建直接責任人、黨組織組織委員為具體責任人，做到分工明確，責任落實。二是自覺履行黨建主體責任，落實全面從嚴治黨，規(guī)定每季度至少召開一次黨建工作調(diào)度會，深入研究謀劃推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、抓黨建促脫貧攻堅、同步小康駐村等黨建重點工作，協(xié)調(diào)解決村級工業(yè)園、村級公墓建設(shè)、村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展等難點工作。每半年召開一次黨建述職大會，定期聽取黨建工作情況匯報。2017年，共召開黨建工作調(diào)度會5次，黨建述職大會2次。

（二）做好全國基層黨組織、黨員信息采集工作

通過對全鎮(zhèn)基層黨組織、黨員基本信息采集，在原有1162名黨員中，核查清理已死亡黨員68名，重復6名，組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出84名，轉(zhuǎn)入16名，不明身份23名，未在黨統(tǒng)系統(tǒng)補錄黨員14名，現(xiàn)有黨員1097人。2017年共收繳收繳黨費3.3485萬元，已全部上繳縣委組織部。

三、以黨內(nèi)政治建設(shè)為魂，嚴肅黨內(nèi)政治生活

一是把貫徹執(zhí)行請示報告制度作為加強黨的政治建設(shè)的一項重要政治任務，認真貫徹落實上級各項方針政策，堅定執(zhí)行黨的政治路線，堅決維護習近平總書記的核心地位和領(lǐng)袖權(quán)威，做到對黨絕對忠誠。二是堅持民主集中制。作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導地位。堅持“三個結(jié)合”，增強黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)范性。堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨委、政府中心工作相結(jié)合；堅持“交辦”與“督辦”相結(jié)合；堅持敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督相結(jié)合。

四、以加強黨的作風建設(shè)為導向，建設(shè)服務型黨組織

（一）認真開展民主生活會和民主評議黨員工作。

2017年，共召開民主生活會XX次，嚴肅認真開展批評與自我批評和民主評議黨員工作，深入查擺形式主義、官僚主義等方面問題XX余條，解決突出問題XX余項。認真組織全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部集中學習規(guī)定和省委十項規(guī)定、州委九項規(guī)定精神，堅定不移加強作風建設(shè)，恪守廉潔自律準則。

（二）堅持“求真務實，真抓實干”的工作作風

古人云：“道雖遠，不行不至；事雖小，不為不成?！闭孀嵏墒浅墒轮?，全鎮(zhèn)XX名干部職工在工作中始終堅持求真務實，真抓實干的工作作風。特別在脫貧攻堅工作中，全鎮(zhèn)共下派xx名黨員干部到各村擔任駐村尖刀班成員，2017年12月，配合脫貧攻堅指揮部共梳理了XX個短板項目；發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部示范帶頭作用，力所能及解決急難險重的焦點問題，協(xié)助村級解決沖鋒連作戰(zhàn)室建設(shè)及運轉(zhuǎn)經(jīng)費XX萬元；主動對接協(xié)助縣直專班，啟動XX個項目實施。

（三）堅持“以人民為中心”服務宗旨，建設(shè)服務型黨組織

黨的十九大提出，“人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。必須堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨”。2017年x月xx日，XX鎮(zhèn)遭受百年難遇的特大洪水災害，人民群眾生命財產(chǎn)遭到威脅,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把搶救群眾生命財產(chǎn)放在首位，立即組織應急分隊趕往受災點；全鎮(zhèn)干部職工火速投入到抗洪搶險中，分工協(xié)作，有序地搶救群眾的生命財產(chǎn)，讓群眾的損失降到了最低，在為難時刻始終把人民群眾的安危放在第一位，連續(xù)奮戰(zhàn)三天三夜，用實際行動詮釋了“全心全意為人民”的根本宗旨。

五、黨建重點任務推進情況

（一）嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，保證黨的組織生活規(guī)范化

堅持黨員領(lǐng)導帶頭，做好表率，結(jié)合黨建實際和黨員隊伍思想狀況，緊密圍繞業(yè)務工作，積極主動改進活動形式和內(nèi)容，采取喜聞樂見、易于接受的方式，靈活多樣地組織開展好“三會一課”。鎮(zhèn)黨委采取定期檢查、不定期抽查等方法，加強對黨支部“三會一課”制度落實情況的檢查督導，并以督查結(jié)果作為衡量黨組織書記抓黨建成效的重要標準。

（二）認真開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作

傳達學習上級關(guān)于推進“兩學一作”學習教育常態(tài)化制度化重要工作會議精神；按時開展黨委中心組學習，帶頭抓好“兩學一作”學習教育；嚴格執(zhí)行“三會一課”制度；認真組織開好主題黨日活動。2017年全年開展“兩學一做”專題黨課xx次，累計受教育的“兩委”班子成員、普通黨員、入黨積極分子、致富能手累計達xxx人次。

（三）黨建促脫貧攻堅十項行動xx項任務落實情況

根據(jù)上級文件要求，制定了《XX鎮(zhèn)黨建促脫貧攻堅十項行動XX項任務實施方案》，并組織傳達學習了《XX縣黨建促脫貧攻堅“x項行動XX項任務清單》文件精神。同時根據(jù)秋季攻勢相關(guān)工作要求，制定了《XX鎮(zhèn)秋季攻勢工作實施方案》，開展脫貧攻堅業(yè)務培訓會，組織開展交叉檢查、召開調(diào)度會，有序推進脫貧攻堅同步小康工作。

（四）抓好非公企業(yè)黨建工作

2017年共派X名黨建指導員對X家企業(yè)X家協(xié)會定期開展黨建指導工作，并于2017年11月，將未納入黨組織管理的X家企業(yè)掛靠至xx村創(chuàng)業(yè)園黨支部，同時指導xx鎮(zhèn)石材協(xié)會成立xx鎮(zhèn)石材協(xié)會黨支部，完成非公企業(yè)黨建全覆蓋。

（五）堅持黨管人才原則，選優(yōu)配強中層干部隊伍

2017年，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,全鎮(zhèn)提拔了XX名始終堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約的中層干部，其中中國共產(chǎn)黨黨員XX名，占提拔總數(shù)的XX%，進一步充實了機關(guān)單位的中堅力量，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)的有序推進提供了堅強的組織保障。2017年，新招錄公務員X名，事業(yè)單位人員X名，引進急缺人員X名。

六、黨建工作創(chuàng)新情況

（一）做好大數(shù)據(jù)，建立“網(wǎng)格化”責任制。為實現(xiàn)服務黨員零距離，使黨員與組織聯(lián)系更加緊密，黨員管理更加清晰、到位，充分利用“xxxx”網(wǎng)格化管理系統(tǒng)中的“xxxx”實現(xiàn)黨員基礎(chǔ)信息同綜治、計生、民政等信息的關(guān)聯(lián)，使黨員信息同各部門之間實現(xiàn)資源共享、聯(lián)動共管、動態(tài)跟蹤、全面覆蓋、高效快捷、科學管理和服務民生管理，推進黨建社會管理網(wǎng)格化服務，進一步提升了黨組織的服務能力。

（二）繼續(xù)做好跨村任職，為基層村級班子增活力。為繼續(xù)深入推進服務型黨組織建設(shè)，切實夯實基層黨組織基礎(chǔ)，在XXXX年實行村干部跨村任職制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推行跨村任職，達激活村班子活力良好效果。XXXX年，共有X個村，X人實行跨村任職。

七、上年度查擺問題整改情況、本年度存在問題及下一步打算

（一）上年度查擺問題整改情況

針對2016年度出現(xiàn)的黨組織地位和作用弱化、服務基層群眾手段落后、黨員管理和服務質(zhì)量不高等X方面問題，圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，完善相關(guān)制度，同時緊密結(jié)合“三會一課”制度，扎實開展組織生活，著力提升干部素質(zhì)，充分發(fā)揮基層黨組織作用，(范文先生網(wǎng))切實解決上一年度存在問題。

（二）本年度存在問題

1.基層黨組織黨員活動陣地條件差距較大。村集體經(jīng)濟積累較好的黨組織，黨員活動陣地場地寬敞、設(shè)施齊全，但制度上墻不規(guī)范、氛圍營造不強烈、利用率不高；村集體經(jīng)濟積累較差的村，黨員活動陣地狹小、基礎(chǔ)施舍不健全、組織生活開展不經(jīng)常。

2.基層黨建工作業(yè)務員業(yè)務水平參差不齊。存在“黨務工作沒人干、黨務工作不會干、黨務工作不愿干”現(xiàn)象，主要原因是缺乏專門的黨務工作者隊伍，加上黨務工作者對于黨務工作缺乏應有的認識和黨務工作紛繁復雜、要求較高、難度很大，同時缺少進一步發(fā)展的機遇和發(fā)展的機會，使得基層黨建工作業(yè)務員業(yè)務水平有待提高。

3.黨建工作缺乏創(chuàng)新。由于基層各項日常工作繁瑣，對黨建工作只能勉強應付常規(guī)工作，確保不出大問題，缺乏創(chuàng)新，亮點特色不多，組織生活也是按部就班、流于形式，對于怎樣才能更好的開展黨建工作，思路不寬、辦法不多，習慣用常規(guī)的方法處理問題，開展工作。

4.黨員干部教育管理“虛化”。存在堅持“三會一課”制度松懈，行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅等現(xiàn)象；在對黨員管理結(jié)果的衡量上，習慣把行政業(yè)務工作開展的好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準確的評價考核。

5.黨員發(fā)展不合理。因農(nóng)村大多數(shù)年青年大多外出務工，個別黨組織對發(fā)展黨員認識不足，加上對各村黨支部黨員發(fā)展指導力度不夠等原因，造成入黨積極分子源頭不足，個別基層黨組織近幾年處于沒有發(fā)展黨員的狀態(tài)，致使全鎮(zhèn)黨員發(fā)展數(shù)量不足。

（三）下一步打算

1.抓好組織活動陣地建設(shè)。整合現(xiàn)有資源加強硬件設(shè)施建設(shè)，完善黨員活動室、學習園地、黨建宣傳欄、黨報黨刊閱覽區(qū)、黨建工作展板等宣傳陣地，積極營造黨建工作的濃厚氛圍。同時，注重活動場所“一室多用”功能的發(fā)揮，充分利用活動場所定期組織黨員開展“三會一課”、民主評議，積極組織黨員、群眾開展政策法規(guī)、實用技術(shù)和再就業(yè)培訓等活動，使基層黨組織的活動經(jīng)?；?、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感，增強基層黨組織的凝聚力和吸引力，切實把村黨組織活動場所建設(shè)成為“黨員活動的陣地、村民議事的場所、服務群眾的窗口”。同時，加快xx個村“鄰里中心”建設(shè)，確保xxxx年完成。

2.提高黨建工作業(yè)務員水平。著力培養(yǎng)基層黨務者專職化隊伍，積極探索黨建工作者專職化做法，加大對基層黨建業(yè)務員的學習培訓力度，克服黨建工作業(yè)務員水平參差不齊問題，做實常規(guī)工作，緊扣重點任務，積極探索和研究黨建工作創(chuàng)新新方法、新舉措。

3.解放思想，深入調(diào)研研究。進一步加強學習，在深入研究農(nóng)村基層黨建存在問題的同時，全面解放思想，深化農(nóng)村基層黨建工作整體謀劃，創(chuàng)新新時代黨建工作新模式，旗幟鮮明地加強農(nóng)村基層黨建工作。堅持多元共治多方共享，發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織核心作用，推進各類黨組織聯(lián)動，實現(xiàn)黨建互聯(lián)互動，擴大非公黨建工作有效覆蓋，著力推動農(nóng)村基層黨建由封閉向開放、分割向統(tǒng)籌轉(zhuǎn)變，形成“資源共享、多元共建”的良好局面。

4.拓寬培訓渠道，增強黨員教育吸引力。根據(jù)黨員隊伍的實際，突破黨員教育時空上的制約，采取“菜單式”、“點播式”的形式，分為在職黨員、農(nóng)村黨員、離退休黨員、流動黨員等群體實施針對性、個性化培訓。充分利用遠程教育媒體優(yōu)勢，對黨員進行教育培訓，學用結(jié)合，提高廣大黨員干部政治理論水平和依靠科技致富的能力。

基層黨建工作述職報告(篇10)

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。作為虎林農(nóng)村商業(yè)銀行黨支部書記，我從上任開始就要求自己要當好黨建工作第一責任人，以三創(chuàng)活動為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實推進黨建工作，為支行經(jīng)濟建設(shè)提供了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度，完善支行黨建工作保障措施

我作為抓黨建第一責任人，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調(diào)解決支行黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，制定合理措施。一是制定東方紅支行機關(guān)工作人員行為規(guī)范。用以規(guī)范機關(guān)工作人員行為，建設(shè)一支行動迅速、善抓落實、創(chuàng)新增效、廉政為民的干部隊伍。二是制定機關(guān)干部述職述廉職代會測評考核制度來規(guī)范干部的行為，使其主動接受職工群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質(zhì)提升制度。全場每年進行兩次以上的干部素質(zhì)培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓模式，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。四是完善黨內(nèi)各項規(guī)章制度。為黨的建設(shè)提供制度保障，多渠道、多方式加強對黨員的先進思想教育和引導，使黨員干部的學習模式由被動變主動，形成一種良好的學習氛圍。通過各種學習，黨員干部的思想素質(zhì)不斷提升，增強了他們?yōu)槊穹盏囊庾R。

二、加強基層組織建設(shè)，提升支部班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

我們著力在提高素質(zhì)、樹立形象上下功夫，在轉(zhuǎn)變作風、提升效能上做文章。大力提倡學習之風，創(chuàng)優(yōu)干部素質(zhì)，進一步提升創(chuàng)造力。著力提高工作質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)工作業(yè)績，進一步提升戰(zhàn)斗力。全力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)優(yōu)服務質(zhì)量，進一步提升凝聚力。努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)優(yōu)作風建設(shè)，進一步提升執(zhí)行力。一是加強班子的自身建設(shè)。支部一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當?shù)姆椒?、可行的措施。三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立工作在信合、奉獻在信合的理念，認認真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關(guān)的良好形象。

三、重視黨員干部隊伍建設(shè)，著力提高執(zhí)政能力

在黨員干部中提出七不讓工作制度：(敬業(yè)——不讓工作在我手里延誤;為民——不讓群眾利益在我這里受損;嚴謹——不讓各種差錯在我身上發(fā)生;自律——不讓各種不正之風在我身上出現(xiàn);熱心——不讓職工在我這里受冷落;進取——不讓發(fā)展機遇在我手中錯失;廉政——不讓干部(黨員)形象在我這里受到影響)認真查糾六癥(不思進取的平庸癥;形式主義的虛假癥;鋪張浪費的奢侈癥;相互掣肘的內(nèi)耗癥;急功進近的浮躁癥;脫離群眾的官僚癥)

四、增強宗旨意識，樹立良好形象

1.充分利用中心組學習、理論研討、專題講座、宣傳展板等有效形式，大力開展大慶精神、鐵人精神、北大荒精神等學習教育活動，引導支行黨員干部進一步解放思想，牢固樹立勇于創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)優(yōu)的精神理念和價值追求。2.以全面實施三創(chuàng)活動為載體，貫徹落實黨的xx屆六中全會和省委十屆十八次全會精神，大力加強黨組織的先鋒服務意識，積極開展一幫一、爭當好公仆致富帶頭人等行之有效的幫扶和示范活動。積極開展基層組織建設(shè)年活動，認真總結(jié)黨建工作的新方法、新經(jīng)驗，積極培育先進典型，以點帶面，推動全行各項工作的順利開展。3.加強作風建設(shè)，提高服務職工，服務發(fā)展的工作體系。培養(yǎng)有能力、有作為、能夠帶領(lǐng)職工創(chuàng)業(yè)的黨員干部隊伍。

東方紅支行在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經(jīng)常性深入組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。支部決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為東方紅支行又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家!

基層黨建工作述職報告(篇11)

20**年3月以來，本人按照園區(qū)黨委，分管辦公室、招商引資、項目建設(shè)、旅游、環(huán)保、統(tǒng)計、危房改造和齊山管區(qū)工作。今年以來，我以科學發(fā)展觀、**大和**屆六中全會精神為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，堅持抓招商、引項目，抓管理、重防范，抓服務，保安全的有效方法，努力實現(xiàn)打造“平安小澗”、構(gòu)建“和諧小澗”的工作目標，為我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會營造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。現(xiàn)任職以來安全生產(chǎn)“一崗雙責”履職情況述職如下：

一、強化學習，不斷提高安全生產(chǎn)“一崗雙責”意識。

安全生產(chǎn)涉及各行業(yè)領(lǐng)域的各項具體工作，事關(guān)人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。為進一步提高自己安全生產(chǎn)“一崗雙責”意識，切實增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感、使命感和緊迫感；半年來，本人結(jié)合單位中心組學習及平時自學，著重加強了安全生產(chǎn)法建法規(guī)、文件通知以及其他相關(guān)知識的學習。通過學習，使自己在思想上牢固樹立了安全發(fā)展理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，在履行本崗位職責的。同時，切實履行所分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，做到“一崗雙責”。把維護人民群眾生命財產(chǎn)安全融入到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務的各個方面，為建設(shè)富裕、民主、文明、和諧、生態(tài)小澗創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的環(huán)境。

二、強化監(jiān)督，不斷提高安全生產(chǎn)防范意識。

一是加強對企業(yè)安全監(jiān)督檢查。耐心細致為企業(yè)服務，創(chuàng)立良好口碑。自年初開始分管招商引資，大部分企業(yè)是我我鎮(zhèn)重點保護和扶持項目，為了讓他們發(fā)展的更好，為我鎮(zhèn)帶來更多的經(jīng)濟效益。從安全生產(chǎn)的角度來講，本人更愿意去為他們服務，保駕護航，積極協(xié)調(diào)企業(yè)申報安全生產(chǎn)許可證，并加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查，幫助他們消除隱患，防止事故，減少損失，讓企業(yè)有堅實的基礎(chǔ)良性的發(fā)展下去。

二是加強對鎮(zhèn)政府機關(guān)安全檢查。安排好辦公室人員加強對鎮(zhèn)政府機關(guān)大院的白天及夜間值班工作，實行24小時值班制度，做好防火、防盜等安全事項，確保政府財產(chǎn)不受任何損失。

三是加強對危改改造戶建房安全督查。今年，按縣政府統(tǒng)一安排部署，分配我鎮(zhèn)60戶危房改造計劃。在做好初步篩選、審查的基礎(chǔ)上，對選定的60戶危房改造戶的工程建設(shè)進行全面監(jiān)督抽查，加強工程建設(shè)安全監(jiān)管，確保不出現(xiàn)一例安全生產(chǎn)事故。

四是加強對管區(qū)各項安全生產(chǎn)項目的監(jiān)督檢查。針對當前農(nóng)村的商店、學校、建筑、交通等所有涉及安全生產(chǎn)項目，利用平時下鄉(xiāng)時間，加強對重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點部位的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時下達整改通知，并督促落實整改，使村級安全生產(chǎn)逐步進入常態(tài)化管理軌道，所管轄的兩個行政村，沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，為當?shù)厝嗣袢罕娚a(chǎn)生活奠定了一個良好的基礎(chǔ)。

半年來，雖然在安全生產(chǎn)“一崗雙責”履職工作中取得了一些成績，但與黨和人民的期望，自我感到還存在一定的差距。我決心以黨的**大和**屆六中全會精神為指針，始終保持共產(chǎn)人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟的全面發(fā)展努力做出新的更大的貢獻。

【篇二】黨委書記一崗雙責述職報告

根據(jù)上級要求，我校堅持以“安全第一、預防為主”的方針，全面落實“一崗雙責”，每學年校長均與分管副校長，副校長與部門主任、部門主任與教師簽訂安全責任書?，F(xiàn)將本校本學年的“一崗雙責”的安全工作匯報如下：

一、學校領(lǐng)導重視有力。

為了進一步做好安全工作，學校成立了安全工作領(lǐng)導小組，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制，將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

二、安全領(lǐng)導小組主要負責學校教職工的安全教育、保安工作、隱患排查等工作的管理等。

1、全方位開展安全工作的宣傳教育活動。學校通過教師例會、消防安全知識講座、觀看安全知識教育視頻等宣傳活動，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展“安全教育周”、交通安全知識講座、防震減災演練等教育活動，讓教職工掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。

2、開展安全隱患排查整治工作。安全領(lǐng)導小組制定安全隱患排查工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。開學前安全領(lǐng)導小組組織人員對水、電、消防設(shè)施，辦公大樓、宿舍樓及其它公共建筑的安全使用情況進了行排查，建立并落實了定期排查制度。

建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。每周進行一次全校安全排查，并上報安全隱患記錄表，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。學校與街道派出所綜合治理學校周邊環(huán)境，努力打造平安校園，確保學校穩(wěn)定和諧。

3、加強保安力度，堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內(nèi)外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。

4、認真做好防治措施。后勤人員負責制定學校衛(wèi)生保健工作計劃并組織實施，定期開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動。配合有關(guān)部門做好教職工體檢工作，建立健全教職工健康檔案。

三、教導處主要負責教學常規(guī)督查、教育教學研究、學科競賽的組織等，并負責新課程改革的實施與推廣工作。

教導處在落實一崗雙責制度上做到分工明確，責任到人，層層落實，獎罰分明。特別是在教育教學研究、聽課評課方面，嚴禁私自行動、故意刁難等現(xiàn)象，落實外出申報、逐層管理制度，由教研室統(tǒng)一安排，有效控制違規(guī)現(xiàn)象。

教研室在落實“一崗雙責”工作時，做到：第一，思想到位，人思想上認識到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高認識，力求避免事故發(fā)生，營造和諧校園。第二，落實到位。安全工作重在預防，關(guān)害落實，嚴格招生程序，增強工作的透明度，得高服務意識，樹立學校品牌觀念，取得良好效果。第三，督查到位。全方位做好教研安全工作，不留死角，不留隱患，把工作落到實處，把問題消滅在萌芽狀態(tài)中。

教研室充分認識到教研工作的重要性，認真研讀文件，制訂工作方案和應急預案，嚴格執(zhí)行市區(qū)教研工作的原則和紀律，形成的完整的工作程序與工作思路，秉承著教研就是服務的思想，耐心指導基層教師，認真細致地做好教學督查、指導工作，沒有出現(xiàn)一項安全事故。

四、辦公室管理學?？倓?、財務、后勤等工作。

主要負責學校的設(shè)備設(shè)施的安全、消防設(shè)備、功能室管理、校園網(wǎng)管理的安全等。辦公室所負責的工作，關(guān)系到學校的安全與教職工人身安全，因此，辦公室對每一項工作都認真負責任地落實與完成。9月初，聯(lián)合學校安全領(lǐng)導小組進行消防設(shè)備設(shè)施的大排查，對過期報廢的設(shè)備進行更換與購買，對老化的電源線路開關(guān)進行改造與更換，對辦公樓進行維修加固，排除隱患，不出安全事故。

五、德育處主要負責教師的各類培訓及學生安全教育等工作。

在落實“一崗雙責”制度上做到公私分明，制度嚴明，維護學校的利益和學校的權(quán)益。校園網(wǎng)絡(luò)安全方面，做到建立、健全和落實網(wǎng)絡(luò)管理的相關(guān)制度，指定專人負責校園網(wǎng)絡(luò)管理工作，加強學校計算機及各類網(wǎng)絡(luò)應用的管理、檢查、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。

六、存在的主要問題。

1、教師對“一崗雙責”了解還不深。要進一步加強學習，深入推進“一崗雙責”，為平安單位提供堅強保障。

2、各部門工作中，對資料的收集存檔工作不是很注重，保護意識較弱。

3、部門與部門之間的勾通與配合還要進行一步提高。

總而言之，學校安全是各項工作的重中之重，安全壓倒一切，我們要堅持不懈的抓好學校安全工作，確保校園無安全事故發(fā)生，做到安全周周講，天天講，真正把安全工作落實到各個環(huán)節(jié)。

基層黨建工作述職報告(篇12)

按照段黨委關(guān)于2020年抓好黨建述職工作的要求，我作為一名黨委委員，認真貫徹學習習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)理論，堅決貫穿黨中央決策部署，突出黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，使黨支部基礎(chǔ)工作得到進一步夯實，黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。在政治上堅定四個意識、在思想上堅定四個自信、在行動上做到兩個維護。充分發(fā)揮黨支部堡壘作用，現(xiàn)對一年來工作開展情況匯報如下，請批評指正。

一、一年來工作情況

1、責任清單落實情況。2020年按照黨委委員黨建責任清單要求，能夠按照要求根據(jù)年初黨風廉政重點任務責任分工，每個季度對分管的科室和車間的黨支部組織生活會上進行傳達和部署，認真聽取分管的科室和車間黨建工作匯報，并根據(jù)黨建重點工作落實情況進行跟蹤，對存在的不足及時進行指導，每月能夠按時參加黨委書記專題會議，并在每月所在黨支部的組織生活會上進行再次部署和要求。2020年8月份和9月份分別對調(diào)度指揮中心黨支部和大林線路車間黨支部進行了黨建工作的指導、宣講與調(diào)研，并撰寫了黨建工作調(diào)研報告，12月29日參加了黨支部書記抓黨建向上述職報告，并認真給予點評。每月能夠按時參加段黨委中心組學習，并按照學習要求認真撰寫發(fā)言提綱并踴躍發(fā)言。

2、認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。一是結(jié)合調(diào)度指揮黨支部與大林線路車間黨支部的實際，細化形成科室和車間支部季度推進計劃。二是針對黨員存在的學習認識不深刻，政治語言運用有偏差等問題及時進行糾正和點評，提高發(fā)言質(zhì)量。組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、認真開展兩學一做學習教育。開展不忘初心、牢記使命主題教育工作。

3、做好黨員的的管理工作。一是落實兩學一做學習常態(tài)化、制度化制度化教育。全面提升黨員隊伍素質(zhì)。制定了兩學一做學習推進計劃。按照計劃組織調(diào)度指揮中心和大林線路車間黨員進行集中學習、研討。通過集中學習研討將黨員個人存在的問題查找出來。制定切實可行的整改措施，做到了真學、真用、真改，黨員素質(zhì)有了很大的提升。

4、做好發(fā)展黨員工作。2019年我主管的二個支部共計發(fā)展了1名黨員、 2名積極分子。原大林車間門達工區(qū)組長孫金龍同志，現(xiàn)調(diào)入調(diào)度指揮中心主管監(jiān)控工作，于7月份正式加入中國共產(chǎn)黨;調(diào)度指揮中心干部劉建平，于6月份正式確定為積極分子，對主管工作認真負責，調(diào)度指揮中心探傷回放員呼健也于今年10月份正式確定為積極分子，作為黨委委員，積極宣傳黨的方針政策，宣傳黨的光輝歷程。讓年輕的職工有一個強烈的入黨愿望。為黨不斷融入新鮮血液，壯大黨的生機和活力。

5、把一崗雙責責任落到實處。深化防腐倡廉工作，教育黨員干部正確認識手中的權(quán)利，廉潔從政、奉公守法，按照黨風廉政建設(shè)的要求，對自己主管的科室和車間關(guān)鍵崗位的干部和職工共計58人次進行了廉政教育，主要對干部利用手中的權(quán)力吃拿卡要、以權(quán)謀私，對職工的禮尚往來問題進行提示提醒。同時主動參加科室及車間的周例會、并經(jīng)常與分管的科室和車間人員進行溝通和交流，并通過觀看廉政專題警示片，用活生生的事實案例來進行警示教育，引導和教育大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、工作中存在的問題

1、創(chuàng)新管理黨員的意識不強。由于政治理論學習自覺性不強，對新形式下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠，辦法不多，存在以“老辦法、老思維”教育和管理黨員，使黨員學習內(nèi)容“更新”不及時，致使運用理論去指導黨建實際工作不能得心應手，造成個別年齡大的老黨員在黨員大會上不踴躍發(fā)言，黨員大會組織黨員討論開展不認真，只是簡單講幾句應付了事，在黨建工作上沒有做到只爭朝夕、不負韶華。

2、抓黨建工作存在差距。由于我是主管維修副段長，只重視行政職務職權(quán)，僅僅把黨內(nèi)職務當成是參與、決策的身份，沒有準確認識到其所承載的黨風廉政建設(shè)責任的分量，或多或少的存在重業(yè)務輕黨建的思想，由于這種思想的存在，造成大林線路車間宣傳平臺不能及時維護、沈鐵在線關(guān)注量不高、組織投票不及時，幾次受到段黨委批評，沒有履行好一崗雙責的責任。存在的這些問題，說明自己工作不認真、不負責，主題教育工作開展不扎實，一崗雙責傳導壓力不到位，在開展主題教育學習中，對一些年齡大的黨員不愿意學習、不寫學習體會、討論中不發(fā)言的情況自己沒有強制要求，管理有一些松懈，造成個別黨員把自學變成了不學，學習沒有質(zhì)量，沒有達到學習的目的，這些問題的出現(xiàn)都與我重業(yè)務、輕黨建工作有密不可分的關(guān)系，沒有真正履行好一崗雙責的主題責任。

3、缺乏思考精神。沒有創(chuàng)新意識、專研意識。不愿開動腦筋研究工作，墨守成規(guī)，照抄照搬上級要求和安排，不能結(jié)合本支部工作實際。特別是創(chuàng)崗建區(qū)活動，沒有有效開展，流于形式。對黨員安全教育管理不到位。今年以來我管理的支部黨員發(fā)生兩違問題32件。按照層面分，干部13件、工長6件、班長7件、職工6件。干部占比例較大。正如領(lǐng)導所講，違章在現(xiàn)場、根子在干部，這些問題的存在都是我們管理人員的責任。

4、先鋒模范帶頭作用發(fā)揮存在漏洞。由于日常忙于現(xiàn)場工作較多，在組建調(diào)度指揮中心后沒有及時的進行細心的指導，造成了指揮中心視頻監(jiān)控組站巡計劃盯控不力，造成了“9.12”防止撞移動停車信號牌事故和“8.5”責任設(shè)備故障。這接連發(fā)生的事故和故障是因為我對科室支部整體作用發(fā)揮缺乏深度思考導致的，沒有起到一名老黨員傳幫帶的作用導致的。

三、下步整改措施

1、扎實落實“三會一課”制度，增強組織觀念。扎實推進“三會一課”基本制度落實，嚴肅整治紀律和政治規(guī)矩，認真貫徹段黨委和科室黨總支要求，落實各項學習制度，組織開展政治理論學習，研究黨內(nèi)攻關(guān)內(nèi)容。做好人員思想分析。按期召開黨員大會傳達上級黨組織的工作安排及部署，加強對黨小組工作的檢查指導，提高黨小組會議質(zhì)量。

2、加強黨員教育管理，切實發(fā)揮先鋒模范作用。提高政治站位，擺正黨建工作位置，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育為牽動，教育引導支部黨員堅守入黨和工作初心，以合格黨員標準嚴格要求自己，找準支部功能定位，日常對黨員加強安全教育。加強對黨員的檢查考核，要求黨員要帶頭執(zhí)行作業(yè)標準，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度。帶頭為職工群眾樹立良好的形象。杜絕違章現(xiàn)象發(fā)生。

3、加強政治理論學習，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。發(fā)揮好自身的示范引領(lǐng)作用，運用新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦，不斷提升自身理論水平和政治素質(zhì)，以抓鐵有痕、踏石留印的精神落實好黨建工作落實，切實增強支部的組織力和凝聚力，為全段安全生產(chǎn)做好服務和保障作用。

基層黨建工作述職報告(篇13)

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。作為XX鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一職責人”，以貫徹落實xxxx為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經(jīng)濟社會建設(shè)帶給了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度，完善農(nóng)村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一職責人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。透過調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新狀況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情；二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動理解廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督；三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓模式，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導員制度，按照“職責到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導員，并實行主要領(lǐng)導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮(zhèn)村實際狀況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株；完成5個村的橋涵建設(shè)，6個村的道路建設(shè)，9個村的自來水改造工程，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展帶給了保證，得到了群眾的好評。

二、加強基層組織建設(shè)，提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實行末位主要領(lǐng)導問責制，著力加強薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強，不能適應新時期新農(nóng)村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調(diào)整，選派一名優(yōu)秀機關(guān)干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的潛力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。

二是我們把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實基礎(chǔ)的載體，實行村部標準化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設(shè)施，累計投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力，全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，透過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫忙群眾致富、有效服務農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“C+X”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認可的突破性工作和新經(jīng)濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的用心主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學習。

透過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績?nèi)〉蔑@著成效，促進了經(jīng)濟的快速發(fā)展。xx年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)39，777萬元，比上年增長10%，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)6700元，上年增長17.5%。

三、重視黨員干部隊伍建設(shè)，著力提高執(zhí)政潛力

應對日益變化的農(nóng)村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質(zhì)培訓，提高干部的執(zhí)政潛力。

一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫忙農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度職責心和使命感，用心選定農(nóng)戶，確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目，帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓370人次，種植業(yè)培訓224人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶，幫忙15戶農(nóng)戶脫貧，18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果，推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

二是嚴把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。2009年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是加強村級后備干部隊伍建設(shè)。為選強配齊村級班子，我鎮(zhèn)改善工作方式，創(chuàng)新工作思路，透過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農(nóng)村實用技術(shù)培訓及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富潛力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部必須額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領(lǐng)導崗位，占村后備干部的51%。

四、深化黨內(nèi)幫扶工程，帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則?！钡脑瓌t，把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍，為其生活帶給必要的救濟。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上，“七、一”、“十一”前后，帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯(lián)系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進行造血式幫扶。用心協(xié)調(diào)市勞動保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金；為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金；為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元，真正體現(xiàn)黨委對黨員的關(guān)愛。

五、增強宗旨意識，樹立良好形象

作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預防了違紀行為。

一是加強班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當?shù)姆椒?、可行的措施?/p>

三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在XX、奉獻在XX”的理念，認認真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關(guān)的良好形象，各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結(jié)，以相互尊重促團結(jié)，以支持配合促團結(jié)，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”；對黨委分工，做到“到位而不越位”；對人民群眾，做到“用權(quán)而不專權(quán)”，力求上下一心，步調(diào)一致，團結(jié)各方力量干工作，實現(xiàn)XX和諧發(fā)展。

六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)

XX鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現(xiàn)這種狀況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養(yǎng)合作社成員用心靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

我們意識到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進”的原則，明年將選定xx村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，必須程度上影響整體工作推進；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為XX鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家！

基層黨建工作述職報告(篇14)

　近幾年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，交通運輸局黨委以黨的xx大精神為統(tǒng)攬，全面貫徹落實科學發(fā)展現(xiàn)，圍繞全縣基層組織建設(shè)年的目標任務，著眼于基層組織陣地、隊伍和制度建設(shè)，不斷提升黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化水平，使全系統(tǒng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力以及核心作用得到了進一步加強，較好的實現(xiàn)了以黨建引領(lǐng)帶動工作，以實際行動促進黨建上臺階的目標。我們的做法是：

基層黨建工作述職報告(篇15)

尊敬的領(lǐng)導：

繁忙的一年已經(jīng)過去，這一年里，在中心領(lǐng)導和計財處領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在各位同事的幫助下，我通過自己不懈的努力和對待工作認真負責的態(tài)度，較圓滿地完成。這一年，我自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的工作述職如下：

1、完成的主要工作

(1)及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務處理工作。及時準確地編報了各月會計報表，并對財務收支狀況和能源使用情況進行了認真分析和思考。及時準確地填報各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，定期向統(tǒng)計局報送。完成各月對餐飲庫房的盤點工作，創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報更加規(guī)范、整潔。新增設(shè)了資產(chǎn)負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復和使用情況等臺賬，并及時跟進和更新數(shù)據(jù)。

(2)配合中心各科室完成采購，及時填報、查看合同、打印結(jié)算書;利用半個多月的時間完成采購執(zhí)行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告。承擔了并完成了個稅、營業(yè)稅的申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。每月認真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進度，銀行對帳等工作，確保年度決算順利進行。

(3)以認真的態(tài)度積極參加__市財政局集中財務試點培訓，做好__軟件、財政新記賬系統(tǒng)的維護和設(shè)置，利用一個多月的時間在新系統(tǒng)里錄入憑證。工作量大、任務重，基本上每天都得在電腦前坐6-8小時，在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。積極參加單位組織的各項政治、業(yè)務學習并認真做好學習筆記。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。其它日常事務性工作。

2、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實