行政工作自我評(píng)價(jià)

行政工作自我評(píng)價(jià)。

出色的自我評(píng)價(jià)是怎樣的？自我評(píng)價(jià)是在一定時(shí)間段內(nèi)，對(duì)自己的評(píng)估和總結(jié)。幼兒教師教育網(wǎng)特意整理了“行政工作自我評(píng)價(jià)”，讀書是一種愉快的體驗(yàn)，希望我們的閱讀之旅將持續(xù)下去。

行政工作自我評(píng)價(jià)(篇1)

本人能獨(dú)立處理公司全盤帳務(wù)及稅務(wù)，熟悉增值稅一般納稅人的帳務(wù)、稅務(wù)處理，并積累了一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉office辦公軟件的操作。而且責(zé)任心強(qiáng)，熱情大方，善于溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，追求創(chuàng)新；做事踏實(shí)穩(wěn)重、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

第一，專業(yè)能力強(qiáng)，熟悉企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，對(duì)數(shù)字敏感，能把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，有創(chuàng)新能力。

第二，交際能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。

第三，工作兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，做好老板的好管家。

行政工作自我評(píng)價(jià)(篇2)

依法行政工作自查自評(píng)情況的報(bào)告

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局結(jié)合我縣體育工作實(shí)際，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以建立法治政府為目標(biāo)，彰顯體育特色，加快體育法制進(jìn)程，體育事業(yè)取得較快發(fā)展。根據(jù)x辦字〔20××〕73號(hào)文件要求，我局對(duì)上半年度依法行政工作進(jìn)行自查自評(píng)，具體情況如下：

一、依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、由于人員變動(dòng)，重新調(diào)整縣體育局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)李儲(chǔ)光任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)邱艾明任副組長(zhǎng)。

2、法制機(jī)構(gòu)健全，日常工作由體育局辦公室承擔(dān)，保證有2名工作人員承擔(dān)具體工作任務(wù)，并明確職責(zé)，提高要求。

3、我局加強(qiáng)公務(wù)員依法行政知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，建立中心組學(xué)習(xí)制度，并將依法行政放到體育工作全局的角度，全面部署、統(tǒng)籌規(guī)劃，把依法行政與發(fā)展體育事業(yè)有機(jī)統(tǒng)一起來，做到一手抓發(fā)展，一手抓法制，積極派員參加了縣法制辦舉辦的依法行政培訓(xùn)班，并組織全體公務(wù)人員認(rèn)真參加體育法制、依法行政等方面的知識(shí)考試。

5、實(shí)行行政執(zhí)法檢查和報(bào)告制度，定期對(duì)公共體育設(shè)施進(jìn)行檢查，未發(fā)現(xiàn)重大問題。

二、行政職能轉(zhuǎn)變情況

我局認(rèn)真開展了行政執(zhí)法依據(jù)清理工作，根據(jù)《山東省體育市場(chǎng)管理?xiàng)l例》相關(guān)要求，進(jìn)行嚴(yán)格核查，做到了行政許可、行政審批行為符合規(guī)定。積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)和市場(chǎng)監(jiān)管方式，切實(shí)將體育經(jīng)營(yíng)管理轉(zhuǎn)變到服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來，及時(shí)解答關(guān)于體育法制方面的疑問，并實(shí)行依法行政公開承諾，實(shí)行陽光操作，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

三、制度建設(shè)情況

我局規(guī)定制定規(guī)范性文件必須經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究討論，達(dá)成共識(shí)才能出臺(tái)，并由我局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)即局長(zhǎng)簽發(fā)后才能生效。同時(shí)，我局對(duì)本單位制定的規(guī)范性文件進(jìn)行了清理。我局依法決策、依法行政，無違法行政行為、無行政訴訟案件，無貪贓枉法案件，確實(shí)做到了三無。

四、行政執(zhí)法工作完成情況

一是規(guī)范體育經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)。適時(shí)對(duì)體育經(jīng)營(yíng)者遵守《體育法》、《山東省體育市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)體育法律、法規(guī)的情況進(jìn)行檢查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)情況。

二是對(duì)于群眾來訪都熱情對(duì)待，及時(shí)答復(fù)，認(rèn)真對(duì)待、耐心解答，為當(dāng)事人交上一份滿意的答卷。

三是大力貫徹《體育法》、《全民健身計(jì)劃綱要》，根據(jù)體育特色，結(jié)合自身工作，依法組織開展全民健身活動(dòng)和體育競(jìng)賽，為市民免費(fèi)進(jìn)行國(guó)民體質(zhì)測(cè)定、健身知識(shí)咨詢，積極開展法制宣傳教育，提高群眾健身意識(shí)，增強(qiáng)人民體質(zhì)。

五、規(guī)范行政執(zhí)法工作情況

堅(jiān)持執(zhí)法公開。公開執(zhí)法依據(jù)，公開執(zhí)法程序，公開執(zhí)法權(quán)限，公開執(zhí)法結(jié)果，公開舉報(bào)、投訴電話，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

確保依法許可。貫徹《行政許可法》，做好體育行政許可，對(duì)舉辦健身氣功活動(dòng)及設(shè)立站點(diǎn)、開辦武術(shù)學(xué)校、開辦少年兒童體育學(xué)校審批事項(xiàng)，按程序及時(shí)辦理，不收費(fèi)。

規(guī)范執(zhí)法行為。依法開展體育行政執(zhí)法工作，杜絕不作為、亂作為，強(qiáng)化執(zhí)法人員素質(zhì)建設(shè)，提高執(zhí)法質(zhì)量，說明檢查事項(xiàng)及相關(guān)內(nèi)容，依法實(shí)施行政處罰，做到衣著整齊、用語規(guī)范、講話文明、秉公執(zhí)法，提高公信率，確保滿意度。

完善執(zhí)法制度。實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法工作評(píng)議考核制、行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度、首問負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制。對(duì)玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊的執(zhí)法人員，嚴(yán)格責(zé)任追究，直至依法追究刑事責(zé)任。

加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織了局機(jī)關(guān)全體工作人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《全民健身計(jì)劃綱要》、《公務(wù)員法》等文件精神。將每周五定為學(xué)習(xí)日，及時(shí)組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，對(duì)照各項(xiàng)法律法規(guī)找問題、找差距、找不足，并適時(shí)組織機(jī)關(guān)人員進(jìn)行法律知識(shí)考試和體育法律知識(shí)測(cè)試。

六、行政監(jiān)督制度

上半年，我局沒有行政復(fù)議、訴訟案件，沒有信訪案件，也沒有新聞媒體反映我局的問題，著重從以下幾方面完善行政監(jiān)督工作：

1、完善行政監(jiān)督體制。對(duì)群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的全民健身活動(dòng)中心建設(shè)、體育彩票公益金使用等本部門熱點(diǎn)事務(wù)，推行公開辦事制度，實(shí)行陽光操作，及時(shí)處理相關(guān)問題，自覺接受監(jiān)督。

2、在辦公地點(diǎn)設(shè)立意見箱，推行領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、互相監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的制度。

3、加強(qiáng)對(duì)政府網(wǎng)站及報(bào)紙信息工作的了解，對(duì)新聞媒體咨詢或反映的問題，依法及時(shí)有效地做出處理。

半年來，縣體育局始終把依法行政、依法治體融入體育工作中去，干部職工的法制意識(shí)明顯提高，效能建設(shè)得到加強(qiáng)。但我局深知依法行政工作不是一朝一夕的事情，而是一個(gè)系統(tǒng)而漫長(zhǎng)的過程，我們將在今后的工作中一如既往，積極創(chuàng)新，強(qiáng)化效能，進(jìn)一步加快體育法制化進(jìn)程，以更加飽滿的熱情、蓬勃的朝氣、扎實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的理念推動(dòng)我縣體育事業(yè)新跨越。

二〇xx年七月十日

行政工作自我評(píng)價(jià)(篇3)

大任務(wù)，上下齊心、團(tuán)結(jié)一致、奮勇爭(zhēng)先、勇于拼搏，緊緊圍繞"內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象"樹立管理就是服務(wù)理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，以實(shí)際行動(dòng)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

我注重自身的執(zhí)法者形象。一支隊(duì)伍的風(fēng)氣，從隊(duì)員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊(duì)員的形象，就代表了隊(duì)伍的形象，因此，做一個(gè)整潔、禮貌的執(zhí)法隊(duì)員，可以使老百姓對(duì)執(zhí)法隊(duì)員有一個(gè)好的第一印象。

我提高自身的思想覺悟。首先，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，把一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實(shí)踐者，做到"八個(gè)要"，也就是要學(xué)習(xí)政治，堅(jiān)定信念；要鉆研法律，嫻熟業(yè)務(wù)；要關(guān)心集體，珍惜榮譽(yù)；要積極主動(dòng)，多做貢獻(xiàn)；要服從命令，聽從指揮；要團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助；要依法辦事，禮貌待人；要潔身自好，廉正廉潔。其次，要求隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊(duì)伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運(yùn)用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。再次，要求隊(duì)員把上級(jí)的精神，的法規(guī)同執(zhí)法工作實(shí)踐相結(jié)合，針對(duì)執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認(rèn)真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對(duì)待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

我嚴(yán)格要求自己。對(duì)有污染道路的正施工的單位，我找到工地負(fù)責(zé)人，責(zé)令他們馬上派人清掃現(xiàn)場(chǎng)，并強(qiáng)調(diào)有關(guān)的規(guī)定和我們分局的對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理要求。我認(rèn)真細(xì)致，不放過每個(gè)細(xì)小問題。有些車輛從花場(chǎng)、魚塘出來時(shí)，因經(jīng)過的地方較泥濘，輪子帶出很多的泥土，令公路出現(xiàn)一小段被污染，這種情況在橫江附近經(jīng)常出現(xiàn)。我發(fā)現(xiàn)這種情況后，馬上跟蹤源頭，及時(shí)找到跟車輛有關(guān)系的人員，并要求他們馬上清理現(xiàn)場(chǎng)，把道路污染對(duì)群眾的影響減小到最少。盡管橫江的發(fā)展越來越快，過往的車輛和來橫江經(jīng)商的人也多起來，七月的陽光也依然勐烈。

我廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到"十個(gè)不準(zhǔn)"，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅(jiān)持杜絕權(quán)錢交易，在內(nèi)心筑起法紀(jì)的防腐墻，要經(jīng)得住考驗(yàn)，從小事抓起，防微杜漸，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"。新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，為服務(wù)于xx市的城市建設(shè)而努力奮斗。

行政工作自我評(píng)價(jià)(篇4)

通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了全面和較強(qiáng)的辦事能力。

品行端正外形佳，為人正直穩(wěn)重務(wù)實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

具備較強(qiáng)的組織、溝通、生產(chǎn)協(xié)作能力，進(jìn)取心強(qiáng);堅(jiān)持原則，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高度的責(zé)任意識(shí)。

性格直爽、樂觀、自信的我，為人坦城、做事認(rèn)真、接受與理解力強(qiáng)，愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。

對(duì)于自己要做的事情一定會(huì)盡心盡力盡職盡責(zé)將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的時(shí)間去適應(yīng)。

善于溝通，有良好的溝通能力，曾在上海做過房產(chǎn)，有過良好的業(yè)績(jī)，獨(dú)立性強(qiáng)，熱愛銷售行業(yè)。

樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實(shí);待人誠(chéng)懇;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應(yīng)能力強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié)，吸收能力強(qiáng);有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí);本著認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實(shí)實(shí)工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好;有一定的藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)意，注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。

進(jìn)入政法學(xué)校文法學(xué)院任職行政秘書，距今已經(jīng)有兩年的時(shí)間里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，在自己堅(jiān)持不懈的努力下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，下面就是我這段時(shí)間的自我評(píng)價(jià)。

首先我在工作方面有自己的原則，努力工作，完成任務(wù)是我作為秘書最基本的任務(wù)。

協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作;做好了各類信件的`收發(fā)工作，為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人;協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財(cái)務(wù)工作;做好公章的管理工作。

公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情;做好辦公用品的管理工作。

做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

思想政治上:我要求上進(jìn)，一直以樂于助人為已任，多次參加青年志愿者活動(dòng)。

愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學(xué)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

這段時(shí)間里，我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開闊，有時(shí)候過于追求任務(wù)，而忽略了其他幾個(gè)方面，我相信在以后的工作中我會(huì)努力，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美。

我相信，在公司的每一天，我都在進(jìn)步，并且每天都將是我充滿激情與奮斗的一天。

本人受過嚴(yán)格軍事訓(xùn)練，懂消防，會(huì)開車(有a2駕駛證)，電腦熟練,有多年保安/飯?zhí)?車輛/清潔/宿舍/園藝等行政后勤事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，懂汽車的維護(hù)與季審年檢，熟悉勞動(dòng)法規(guī)及新，有處理員工勞資糾紛、工傷事故、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。

熟悉人力資源中選才、訓(xùn)才、用才、留才、績(jī)效考核等各個(gè)模塊運(yùn)作。

編輯過內(nèi)部刊物，有企業(yè)文化建設(shè)理念。

有人力資源管理證書和iso內(nèi)審培訓(xùn)證書，具親和力，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，處理事情講究方法而不失原則。

行政工作自我評(píng)價(jià)(篇5)

按照“兩評(píng)一樹”活動(dòng)的有關(guān)要求，廣泛征求群眾意見建議，深入查擺自身不足，客觀評(píng)價(jià)工作和作風(fēng)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

在加強(qiáng)辦公室服務(wù)上，尤其是在服務(wù)全委工作上進(jìn)一步加大力度。意見共5條。

在服務(wù)全市發(fā)展大局、推進(jìn)人口計(jì)生事業(yè)發(fā)展上加大措施，意見2條。

在抓細(xì)抓實(shí)工作、真正抓到底抓到位上加大措施，意見4條。

在提高執(zhí)行力、提高工作質(zhì)量和效率上加大力度，意見4條。

在深入基層、深入群眾、理論聯(lián)系實(shí)際上加大力度，意見3條。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。始終不忘讀書，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。一是加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高駕馭能力。

（二）強(qiáng)化職能，認(rèn)真履職盡責(zé)。立足本職，主動(dòng)適應(yīng)要求，注重把握根本、抓住關(guān)鍵，努力提升工作水平。一是認(rèn)真辦文。時(shí)刻保持兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的作風(fēng)，對(duì)經(jīng)手的每一份材料，都字斟句酌，精益求精，做到全面準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。按照公文處理要求，堅(jiān)持發(fā)文前請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，多次校對(duì)，確保無誤。二是嚴(yán)格辦會(huì)。按照領(lǐng)導(dǎo)安排，落實(shí)好任務(wù)分工，保證了會(huì)議的順利開展。三是細(xì)心辦事。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排和工作需要，注意做好細(xì)節(jié)，避免出現(xiàn)紕漏。

（三）服務(wù)大局，做好各項(xiàng)工作。深刻認(rèn)識(shí)到辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，必須愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。堅(jiān)持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平。一是圍繞中心，積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識(shí)，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，當(dāng)好參謀和助手。加強(qiáng)調(diào)研和資料搜集，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)。二是搞好配合，主動(dòng)為科室服務(wù)。注重與科室同志互通情況，以求統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成合力，提高整體工作水平。三是體察民情，熱情為群眾服務(wù)。認(rèn)真接待群眾來信來訪，對(duì)群眾反映的問題及時(shí)登記，歸口轉(zhuǎn)辦處理。

我牢固樹立“立足本職謀發(fā)展，服務(wù)大局做貢獻(xiàn)”的工作理念，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作；堅(jiān)持不斷反思，虛心請(qǐng)教，及時(shí)改進(jìn)，注重開展自我批評(píng)，不斷完善自我；堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)；進(jìn)一步增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心抓好落實(shí)，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對(duì)己嚴(yán)，保質(zhì)保量地完成交付的任務(wù)；保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對(duì)文字工作在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)任務(wù)；及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺加強(qiáng)黨性煅煉；進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以全力以赴、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

在前段廣泛征求意見基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真檢查在工作和作風(fēng)方面存在的問題和不足。工作方面主要有：一是思想解放程度還不夠，服務(wù)大局上做的還不夠。二是寫作能力和組織能力需要提高。作風(fēng)方面主要有：高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)需要加強(qiáng)。

工作方面的問題產(chǎn)生的原因主要有：一是業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研。二是考慮問題比較簡(jiǎn)單，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了。作風(fēng)方面的問題主要原因是：思想境界還需要提升。

今后，將努力完善自我，扎實(shí)做好本職工作，積極服務(wù)和推進(jìn)全委各項(xiàng)工作。

一是不斷進(jìn)取，全面提升素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，不斷積累，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛汲取“營(yíng)養(yǎng)”；同時(shí)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。努力培養(yǎng)形成扎實(shí)的理論功底、辨正的思維方法、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、深刻的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力，做到張口能講，提筆能寫，下手能干。二是積極作為，主動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)。積極參與，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)干事，勇挑重?fù)?dān)，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作實(shí)踐中磨煉意志，增長(zhǎng)才干。

三是努力趕超，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。打破思維定勢(shì)，發(fā)現(xiàn)和糾正自身缺點(diǎn)和不足，調(diào)整思維方式和工作方法，提高工作效率，分階段確立合適的工作目標(biāo)，不斷追求，敢于創(chuàng)新，爭(zhēng)當(dāng)人口計(jì)生工作科學(xué)發(fā)展的排頭兵。

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人事行政自我評(píng)價(jià)

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在幼兒園教師的平時(shí)工作生活中，會(huì)經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？以下是小編為大家收集的“人事行政自我評(píng)價(jià)”相信會(huì)對(duì)你有所幫助！

人事行政自我評(píng)價(jià)【篇1】

在過去的幾個(gè)月中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對(duì)于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展！

3年多的行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。能合理處理勞動(dòng)糾紛。具備員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、機(jī)制框架建立的工作經(jīng)驗(yàn)。處事果斷、為人和善、工作負(fù)責(zé)、溝通流暢，具備優(yōu)良的綜合管理素質(zhì)。性格開朗，能承受壓力。欲求長(zhǎng)期穩(wěn)定，有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)工作。

本人性格開朗、樂觀，熱情隨和；具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，良好協(xié)調(diào)溝通能力及較強(qiáng)的動(dòng)手能力；適應(yīng)力強(qiáng)，工作積極；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)所有的困難和挑戰(zhàn)；并在工作中不斷地提高自己，適應(yīng)工作的需要。熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。

英語流利，對(duì)于貿(mào)易行業(yè)的供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)豐富。優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。良好的應(yīng)對(duì)問題和突發(fā)事件處理能力。能熟練操作電腦辦公軟件，能吃苦耐勞，能承受很大的壓力。對(duì)新事物有很強(qiáng)的接受能力和認(rèn)知能力。對(duì)事情，決不輕言放棄。有沖勁，不服輸。

人事行政自我評(píng)價(jià)【篇2】

8月1號(hào)早晨我來到管理局施副局長(zhǎng)的辦公室，由于他早已知道我的來意，所以一來他就問我對(duì)電腦相關(guān)的辦公軟件是否有些了解，我回答以后，立即他就給我安排了任務(wù)：為所駐單位新的監(jiān)察系統(tǒng)錄入項(xiàng)目信息，這是整個(gè)XX省統(tǒng)一的監(jiān)察系統(tǒng)，我主要負(fù)責(zé)該系統(tǒng)中事項(xiàng)材料基本信息的錄入。

這個(gè)任務(wù)看似簡(jiǎn)單，但是它是一個(gè)復(fù)雜而又耗時(shí)的任務(wù)，該部門人員少任務(wù)多，所以他們無法分身去做完成這個(gè)任務(wù)，在這里三個(gè)星期的實(shí)踐內(nèi)容也主要是它了。我的到來對(duì)他們來說無疑是一件好事，而對(duì)于我來說正是由于這件事我才能來到這個(gè)單位，將學(xué)校中所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于社會(huì)實(shí)踐中(雖然用得到的地方不多)，并且還能學(xué)到很多書本之外的東西，這不妨是一件雙贏的事。

工作開始不久，我得知省里的領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)能看到信息的錄入情況，并且全省都是放在一起的，這無形中就會(huì)有一個(gè)比較，也就意味著錄入的效果某種程度上代表著我們富源縣的形象。為了這個(gè)即將建立的監(jiān)察系統(tǒng)省里和市里的領(lǐng)導(dǎo)還特地來到各個(gè)縣上進(jìn)行指導(dǎo)，知道這些后，我有些害怕，有些退縮。

為此我還跑到副局長(zhǎng)的辦公室去向他咨詢：如果我做不好這件事，后果是不是很嚴(yán)重。他笑著回答說：沒事的，你只要認(rèn)真做，是一定能做好的，如果遇到什么問題不懂的可以問問大家;至于領(lǐng)導(dǎo)的來訪在政府工作中是很正常的事，你不用在意這些事，只要相信自己就行。我懂了，因此再接下來的工作中，我更加的認(rèn)真和努力，嚴(yán)格地遵循以下原則：

1、要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。

2、要有準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確，是對(duì)工作質(zhì)量的要求。

3、要雷厲風(fēng)行(這是對(duì)工作效率的要求)。

任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都離不開兩個(gè)因素，一是準(zhǔn)確，二是時(shí)限。

4、嚴(yán)守紀(jì)律，保守機(jī)密。

行政部門的某些文件或信息保密性要求相當(dāng)高。在這里我所從事的相當(dāng)于一個(gè)行政文秘的工作，我沒有決定權(quán)，所以在錄入這些信息時(shí)當(dāng)然我不能憑空想象的錄入，它必須有理有據(jù)的操作，并且錄入的信息也要確保準(zhǔn)確性，因此我們制作了相關(guān)的表格發(fā)放到各個(gè)單位，請(qǐng)各單位填表后交給我們。

管理局的另外幾個(gè)工作人員檢查合格后交于我的手中，為了確保每一個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性無誤并有理有據(jù)，起初交到我手中的信息，我還要查閱相關(guān)的文件和書籍進(jìn)行確認(rèn)，同時(shí)在錄入時(shí)進(jìn)行相關(guān)的更改，當(dāng)然這事我是向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行過申請(qǐng)的，如果有問題的通過查閱文件能解決的，我直接進(jìn)行更改，如果不能決定也找不到相關(guān)的依據(jù)的，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)由他們來決定。

譬如，入駐項(xiàng)目的事項(xiàng)類別是相當(dāng)重要的，它分為：行政許可、非行政許可、服務(wù)事項(xiàng)三種，我們?cè)趯彶楹透臅r(shí)必須依據(jù)相關(guān)的文件和當(dāng)?shù)卣幾臅?，確保信息的準(zhǔn)確性，同時(shí)結(jié)合了所學(xué)行政管理方面相關(guān)的理論知識(shí)。在這個(gè)過程中還出現(xiàn)過一個(gè)小插曲：更改信息一事被該單位中的一個(gè)女職員得知，她也是這件事的一個(gè)二把手，交到我手中的信息幾乎都是經(jīng)過她的手的，在不知具體情況下脫口大罵了我。

起初我把更改的理由告訴給她，她不聽。無奈之下我把更改的材料和痕跡拿來給她查閱，她這才信服，隨之向我道了歉，當(dāng)時(shí)的我是即開心又傷心。經(jīng)過這件事之后，各單位交來的材料，他們直接交于我的手中進(jìn)行審查，確定“無誤”之后直接進(jìn)行錄入。

就這樣在這實(shí)習(xí)的20多個(gè)日日夜夜里我?guī)缀醢炎约寒?dāng)做這里真正的員工，每天按時(shí)上班。每天早上7：30不到就得起床，就算是狂風(fēng)暴雨的天氣，只要不是周末，都得按時(shí)上班。在這里我意識(shí)到必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，不能像在在學(xué)校一樣可以睡睡懶覺，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由許多。

錄入多達(dá)幾百個(gè)項(xiàng)目的基本信息已經(jīng)是一個(gè)很龐大的工程，如果哪里出了一點(diǎn)小問題，隨便動(dòng)一動(dòng)也許都會(huì)花去幾天的時(shí)間，況且有時(shí)一個(gè)項(xiàng)目的審查就會(huì)花費(fèi)多達(dá)半個(gè)小時(shí)的時(shí)間。為了在我離開之前能將此事告一段落，我時(shí)時(shí)加班加點(diǎn)。最終在離開時(shí)我給了他們一個(gè)很滿意的結(jié)果，他們也給予我很高的評(píng)價(jià)，這讓我很欣慰。不僅如此，在這里我還學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，譬如出去吃飯她們都會(huì)有意的教我一些不同場(chǎng)合的餐桌上的禮儀，甚至如何點(diǎn)菜。

整個(gè)實(shí)習(xí)的過程和結(jié)果，我認(rèn)為是相當(dāng)成功的，甚至超過我預(yù)期的目標(biāo)，其中包括我對(duì)政府部門某些方面看法的轉(zhuǎn)變。同時(shí)通過這次實(shí)習(xí)我學(xué)到了很多的東西，增長(zhǎng)了很多社會(huì)知識(shí)和鍛煉了社交能力，也給我的社會(huì)閱歷添置加瓦。俗話說：麻雀雖小但五臟俱全，這個(gè)單位的人員雖少但他也是一個(gè)完整的部門，正因如此上到局長(zhǎng)下至司機(jī)都與我有接觸和交流，對(duì)于部門中不同的職位和不同的人都有一定的了解。

在工作的過程中“只要相信自己就行”這句話和大家投來肯定的眼神給了我很大的支持;再加上他們把這么重要的任務(wù)交給我，這一切對(duì)于我來說無疑是施予莫大的信任和支持，也是我能取得如此好的結(jié)果的動(dòng)力之一。

最讓我感到欣慰的是：以前政府部門在辦理老百姓地事件時(shí)常常表現(xiàn)出“門檻高，效率低，態(tài)度差”的不良現(xiàn)象，因此老百姓找行政單位辦一件事是很難也很怕的，尤其是有些事需要多個(gè)部門聯(lián)合辦理的，他們就需往返于多個(gè)行政單位之間和看不同的“臉色”，也許一件很簡(jiǎn)單的事就會(huì)花去的時(shí)間和精力是應(yīng)花去的好幾倍;如今有了政府服務(wù)中心這樣的新型行政部門我們看到的是“門檻低，效率高，態(tài)度好”的新氣象。

幾乎當(dāng)?shù)厮械男姓挝欢季奂谶@里，辦起事來既方便又快捷，每次老百姓辦完事都是笑著走出去的，我也很開心。政府服務(wù)中心是政府體制改革下的產(chǎn)物，是行政體制進(jìn)步的證據(jù)，是“為人民服務(wù)”的有力體現(xiàn)。

我一定會(huì)牢牢記住此次的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于我的人生來說是一筆寶貴的財(cái)富。

人事行政自我評(píng)價(jià)【篇3】

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足。

在個(gè)人品行：在剛?cè)肼殨r(shí)，作為一名新員工，對(duì)學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事，學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時(shí)向同事請(qǐng)教，這樣，我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況，為高招時(shí)的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，做好每一項(xiàng)工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開會(huì)議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，自我評(píng)價(jià)：

1、人事工作要求原則性強(qiáng)，行政工作要求平穩(wěn)意識(shí)強(qiáng)，這兩項(xiàng)有效的結(jié)合我還欠缺。

2、在工作中有時(shí)脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

3、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。

4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達(dá)到學(xué)院的要求。

人事行政自我評(píng)價(jià)【篇4】

通過兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我完成了一個(gè)實(shí)習(xí)期的人事行政工作的歷程。對(duì)工作從一無所知到有所見解，對(duì)環(huán)境從陌生到熟悉，對(duì)同事從路人到朋友，時(shí)間漫漫，一切也過渡地井然有序。人海茫茫，悠悠眾生，能與來自各方的同事在同一家公司相遇、相知實(shí)屬不易，對(duì)于在公司的每一天我都抱著感恩的心情和認(rèn)真的態(tài)度向前輩學(xué)習(xí)，努力成長(zhǎng)，完成實(shí)習(xí)期的工作。

在從事人事行政的工作中，曾經(jīng)遇到的問題和困難不少，而我在此也不長(zhǎng)篇大幅，揀之重點(diǎn)簡(jiǎn)約談?wù)剮c(diǎn)。

做好行政助理的工作，首先我需要對(duì)本企業(yè)文化內(nèi)涵的有一個(gè)整體的掌握，站在宏觀的角度輔助人事經(jīng)理做好公司的微觀細(xì)則。沒有規(guī)矩，不成方圓，公司的規(guī)章制度也正是企業(yè)文化的體現(xiàn)和典范。對(duì)于新員工，我需要做到規(guī)章制度的完整講解，對(duì)于老員工，我需要督促和提醒他們始終遵守公司制度，最終保證制度的有效實(shí)施。而其實(shí)在實(shí)際的工作中新手確實(shí)會(huì)遇到很多問題，而解決這問題的關(guān)鍵所在，便是溝通。溝通是人際關(guān)系的橋梁，更是工作順利實(shí)施的必不可少的環(huán)節(jié)。許多關(guān)于矛盾、沖突的事情，經(jīng)過溝通都會(huì)有一個(gè)很好的解決結(jié)果。

做好人事行政，其次我需要具有良好的心里素質(zhì)。人事行政的工作包括公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)以及公司保衛(wèi)等跟方面的事物。事情總的來說雜而繁瑣，卻也不可忽視任何一個(gè)環(huán)節(jié)。所以我必須耐心、細(xì)心，對(duì)于每天各種雜事我能處之淡定，不慌不忙，不急不躁。我需要學(xué)會(huì)做事分輕重，重要事情先做，次要事情可以緩一緩，正在做的事情先完成，然后再轉(zhuǎn)入接下去的任務(wù)和安排。這樣的處事方法必然使每天的工作井然有序，對(duì)于所有繁雜的事物必然也坦然處之。

做好人事行政，另外我需要專業(yè)的管理思想。人事行政需要統(tǒng)籌以及上傳下達(dá)工作，需要各個(gè)部門的配合和支持，其中的管理思想是重中之中。良好的管理思想運(yùn)用到實(shí)際的工作中并發(fā)揮有效的管理水平，促進(jìn)公司正常運(yùn)營(yíng)，各部門協(xié)調(diào)有致，提高企業(yè)的整體工作效率，提高企業(yè)盈利水平。

作為人事行政的實(shí)習(xí)生，經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的人事行政工作能力有了一個(gè)很大的提升。感謝我的上司人事行政經(jīng)理的耐心指導(dǎo)，感謝各部門同事的幫助和配合，我相信在以后的工作當(dāng)中，我會(huì)以更優(yōu)秀的表現(xiàn)和能力來回報(bào)大家，與公司共同謀成長(zhǎng)。

人事行政自我評(píng)價(jià)【篇5】

1、行政制度、流程、工作計(jì)劃制定及執(zhí)行：負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司內(nèi)部的管理體系、各項(xiàng)行政管理制度及相關(guān)的流程，并督促、檢查及評(píng)估制度和流程慣例執(zhí)行;制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、年度及月度工作目標(biāo)與工作計(jì)劃，并監(jiān)督其實(shí)施;以提高公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;

2、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理：制定公司辦公費(fèi)用的預(yù)算方案和計(jì)劃，并在實(shí)施過程中進(jìn)行費(fèi)用控制;制定行政部年度、季度費(fèi)用預(yù)算，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實(shí)施過程;以合理降低行政費(fèi)用;

3、固定資產(chǎn)管理：在預(yù)算計(jì)劃的范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購(gòu)、使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況;確保在費(fèi)用預(yù)算內(nèi)滿足公司運(yùn)營(yíng)需要;

4、會(huì)議及活動(dòng)管理：根據(jù)公司會(huì)議制度，負(fù)責(zé)公司管理層會(huì)議、公司慶典等重要會(huì)議、重要活動(dòng)的組織、籌備、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，提供會(huì)議記錄與整理服務(wù)，通報(bào)會(huì)議決議，并對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行核查;負(fù)責(zé)定期組織全公司員工大會(huì)，開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作;確保各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的順利開展及會(huì)議決議的有效落實(shí);

5、組織文化與結(jié)構(gòu)：根據(jù)公司戰(zhàn)略與歷史發(fā)展，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，通過制度流程建設(shè)與業(yè)余活動(dòng)的開展，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播積極進(jìn)取的企業(yè)文化;根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，負(fù)責(zé)擬訂組織結(jié)構(gòu)設(shè)置或重組方案，以支持工作流程效率的提高;

6、文件信息的傳播：監(jiān)督公司日常重要政令的傳達(dá)，落實(shí)并規(guī)范公司文件的擬、收、發(fā)、存等工作流程，確保公司重要信息的有效傳遞;組織公司內(nèi)部信息發(fā)布和內(nèi)部刊物的出版，保證公司各類信息的正確、有效及時(shí)傳播;

7、后勤管理：參與公司行政管理制度，負(fù)責(zé)組織后勤管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;制定年、季、月度后勤計(jì)劃(包括治安管理、環(huán)境衛(wèi)生、員工宿舍、水電能源、辦公車輛等方面)并監(jiān)控計(jì)劃的實(shí)施情況;負(fù)責(zé)公司生活用水、用電的安排及財(cái)務(wù)出納管理;確保后勤服務(wù)及時(shí)到位，滿足員工工作及生活需要;

8、外部聯(lián)系：負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位的來訪，處理重要函件，代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)(包括新聞媒介)聯(lián)絡(luò)并保持良好的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)審核公司對(duì)外宣傳的各種資料，協(xié)調(diào)、解決公司的公關(guān)危機(jī);以培養(yǎng)良好的外部資源關(guān)系，維護(hù)公司良好形象。

人事行政自我評(píng)價(jià)【篇6】

質(zhì)檢是為了保障球會(huì)更好地運(yùn)作，由人事部組織各部門質(zhì)檢員對(duì)球會(huì)及員工進(jìn)行監(jiān)督檢查的一項(xiàng)工作。質(zhì)檢主要分為以下幾類：一是每周針對(duì)值班經(jīng)理提出的一些問題進(jìn)行跟蹤檢查;二是對(duì)不合格報(bào)告進(jìn)行驗(yàn)證;三是對(duì)員工儀容儀表的檢查;四是對(duì)各部門培訓(xùn)效果的抽查。通過這些檢查，球會(huì)得以良性運(yùn)轉(zhuǎn)，存在的問題也得到改善。我的主要工作是配合質(zhì)檢主管，登記檢查時(shí)間及檢查結(jié)果，做好備注。雖然是一項(xiàng)很簡(jiǎn)單的工作，但是透過這項(xiàng)工作能夠更清晰地了解球會(huì)的整體運(yùn)作以及解決問題的方式方法，對(duì)于熟悉高爾夫行業(yè)有很大幫助。

從10月份至今，我已經(jīng)協(xié)助質(zhì)檢主管做了17次質(zhì)檢，其中比較多的是針對(duì)值班經(jīng)理提出的問題進(jìn)行的，另外還有對(duì)培訓(xùn)效果的抽查、員工儀容儀表的檢查、質(zhì)量方針的抽查。通過這些質(zhì)檢工作，更多的是鍛煉了我的心態(tài)。作為一個(gè)檢查者，其實(shí)在質(zhì)檢過程中是不受員工“歡迎”的。一方面，員工意識(shí)不到質(zhì)檢工作的重要性，本位意識(shí)比較強(qiáng)，不愿意配合;另一方面，很多員工限于學(xué)歷心態(tài)方面的原因，對(duì)“檢查”有抵觸心理。所以作為質(zhì)檢員，一定要有很強(qiáng)的心理承受能力和人際交往的技巧，在質(zhì)檢時(shí)要做到不卑不亢，同時(shí)又要注意行事的風(fēng)格和方式，耐心引導(dǎo)接受檢查的員工做好配合。質(zhì)檢工作一定要認(rèn)真，但不能較真，否則會(huì)引起員工的反感，產(chǎn)生負(fù)面情緒，不利于以后質(zhì)檢工作的開展。

人事行政部每月都會(huì)組織各部門主管級(jí)以上的管理人員檢查宿舍衛(wèi)生，這是人事口一項(xiàng)重要的工作。我們需要通知各部門時(shí)間地點(diǎn)，準(zhǔn)備好評(píng)分表和筆，然后在規(guī)定的時(shí)間帶領(lǐng)其他同事對(duì)50多間宿舍逐個(gè)進(jìn)行檢查評(píng)分，然后匯總檢查結(jié)果，張貼檢查通報(bào)。雖然是很簡(jiǎn)單的一項(xiàng)工作，但要真正做好，還是要花點(diǎn)心思的。就拿檢查來說，因?yàn)榍驎?huì)部門多，人員相對(duì)較雜，而且每間宿舍基本都有7個(gè)人，所以我們不能用很高的標(biāo)準(zhǔn)和苛刻的眼光去要求，重在鼓勵(lì)和激發(fā)員工維持住宿環(huán)境的積極性。寫檢查通報(bào)也是一樣，在反映典型問題的前提下，盡可能彰顯好的一面，突出模范宿舍的榜樣和帶動(dòng)作用。檢查和通報(bào)不是目的，而是手段，是一種做好員工后勤工作的手段。

剛開始做這項(xiàng)工作我很被動(dòng)，因?yàn)橛腥藥?，所以自己?duì)于怎么組織、該注意哪些問題沒有獨(dú)立思考。在第一次檢查過后，我對(duì)自己存在的一些問題進(jìn)行了反思，同時(shí)也開始考慮在檢查中拍攝的照片怎么能準(zhǔn)確地對(duì)應(yīng)到宿舍、計(jì)算平均分怎么才能提高效率、做通報(bào)的過程中怎么選取具有代表性的照片等問題，通過這些思考，我真正站在一個(gè)組織者的角度理解了這項(xiàng)工作，并且在第二次檢查結(jié)束時(shí)創(chuàng)新了統(tǒng)分方式，自制了excel表格，減少了手動(dòng)算分的失誤，大大提高了統(tǒng)分效率。從10月份開始，我已經(jīng)連續(xù)參與了4個(gè)月的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅學(xué)到了與各部門溝通的技巧，還學(xué)到了如何組織類似的檢查及撰寫檢查通報(bào)，為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

除了以上五方面常規(guī)的工作之外，我還接觸到了以下工作：每天向新佳食堂報(bào)球會(huì)用餐人數(shù)、每?jī)芍芏ㄆ谕ㄖ鶄€(gè)相關(guān)部門更新宣傳欄海報(bào)、收集匯總排班表、協(xié)助行政秘書下發(fā)文件、填寫外來公文電話處理單、發(fā)放員工餐卡等。雖然這些都是一些簡(jiǎn)單的工作，但它們需要跟各部門溝通、組織語言、協(xié)調(diào)等多方面的能力和素質(zhì)，這些能力和素質(zhì)都是做人力資源工作所必須具備的，不可否認(rèn)，通過這些工作使我變得更加謙遜、更加耐心、更加嚴(yán)謹(jǐn)。

通過這段時(shí)間的實(shí)踐，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足，最突出的是缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在工作中缺乏獨(dú)立意識(shí)和獨(dú)立思考，這兩方面問題一直是我的弊病，也正是我時(shí)刻反思并著力克服的地方。實(shí)習(xí)工作使我更加清楚地認(rèn)識(shí)到了這兩方面的問題，我相信在以后的工作中我會(huì)有更明確的努力方向和更充足的信心去改進(jìn)和完善。

依然記得轉(zhuǎn)正談話時(shí)經(jīng)理對(duì)我的諄諄教導(dǎo)，指出了我的不足和學(xué)習(xí)的方向，讓我的實(shí)習(xí)工作有了明確的目標(biāo)，同時(shí)也鼓勵(lì)我在自己選擇的道路上更加自信地走下去。雖然沒能按計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù)，但在人事部工作的經(jīng)歷作為我職業(yè)生涯的啟蒙，將會(huì)成為一筆寶貴的財(cái)富。

行政文員自我評(píng)價(jià)

自我鑒定指的是在一段時(shí)間內(nèi)、一定階段內(nèi)對(duì)自己的評(píng)價(jià)和總結(jié)。根據(jù)您的要求，小編為您搜索整理了“行政文員自我評(píng)價(jià)”，為便于日后回顧請(qǐng)務(wù)必收藏此文。

行政文員自我評(píng)價(jià) 篇1

為了更好地鞏固已有知識(shí)，學(xué)習(xí)技能，我到XX紙業(yè)有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，在辦公室擔(dān)任行政文員的工作，在此我對(duì)我的實(shí)習(xí)工作做一個(gè)自我鑒定。

在實(shí)習(xí)期間，我接觸了一些辦公用品，如傳真機(jī)、碎紙機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等，掌握了這些機(jī)器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。

開始實(shí)習(xí)時(shí)，剛進(jìn)入陌生的環(huán)境難免會(huì)有些緊張，不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝。

作為行政文員，任務(wù)比較瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的老師教我，做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張?jiān)诶玫?，手頭有多件事情需要完成。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好。這樣就不會(huì)亂。正好最近公司在擴(kuò)建，傳真很多。要“分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，這次實(shí)習(xí)讓我更加深了對(duì)這句話的理解。

實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)前的第一課，教會(huì)我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的三個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法，但這些對(duì)于我是非常重要的。

這次實(shí)習(xí)告訴我，在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生，還有很長(zhǎng)的路要走。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事，走好每一步。

通過實(shí)習(xí)，我有信心，未來的路我能更好地走下去！

行政文員自我評(píng)價(jià) 篇2

在辦公室擔(dān)任行政文員的工作，在此我對(duì)我的試用期工作做一個(gè)自我評(píng)價(jià)。

在試用期間，我接觸了一些辦公用品，如傳真機(jī)、碎紙機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等，掌握了這些機(jī)器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。

開始工作時(shí)，剛進(jìn)入陌生的環(huán)境難免會(huì)有些緊張，不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝。

作為行政文員，任務(wù)比較瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的老師教我，做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張?jiān)诶玫?，手頭有多件事情需要完成。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好。這樣就不會(huì)亂。正好最近公司在擴(kuò)建，傳真很多。 要 “分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，這次實(shí)習(xí)讓我更加深了對(duì)這句話的理解。

雖然在短短的3個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法，但這些對(duì)于我是非常重要的。

還有很長(zhǎng)的路要走，要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事，走好每一步。

通我有信心，未來的路我能更好地走下去！

行政文員自我評(píng)價(jià) 篇3

今年一年來，在局和大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以三個(gè)代表重要思想為指針，認(rèn)真做好城市管理和行政執(zhí)法工作，狠抓隊(duì)伍建設(shè)和城市管理工作兩大任務(wù)，上下齊心、團(tuán)結(jié)一致、奮勇爭(zhēng)先、勇于拼搏，緊緊圍繞內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象樹立管理就是服務(wù)理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，以實(shí)際行動(dòng)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

我注重自身的執(zhí)法者形象。.一支隊(duì)伍的風(fēng)氣，從隊(duì)員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊(duì)員的形象，就代表了隊(duì)伍的形象，因此，做一個(gè)整潔、禮貌的執(zhí)法隊(duì)員，可以使老百姓對(duì)城管執(zhí)法隊(duì)員有一個(gè)好的第一印象。

我提高自身的思想覺悟。首先，以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，把一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實(shí)踐者，做到八個(gè)要，也就是要學(xué)習(xí)政治，堅(jiān)定信念;要鉆研法律，嫻熟業(yè)務(wù)；要關(guān)心集體，珍惜榮譽(yù)；要積極主動(dòng)，多做貢獻(xiàn)；要服從命令，聽從指揮；要團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助；要依法辦事，禮貌待人；要潔身自好，廉正廉潔.其次，要求隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊(duì)伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運(yùn)用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。再次，要求隊(duì)員把上級(jí)的精神，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實(shí)踐相結(jié)合，針對(duì)執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認(rèn)真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對(duì)待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

我嚴(yán)格要求自己。對(duì)有污染道路的正施工的單位，我找到工地負(fù)責(zé)人，責(zé)令他們馬上派人清掃現(xiàn)場(chǎng)，并強(qiáng)調(diào)有關(guān)的規(guī)定和我們分局的對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理要求。我認(rèn)真細(xì)致，不放過每個(gè)細(xì)小問題。有些車輛從花場(chǎng)、魚塘出來時(shí)，因經(jīng)過的地方較泥濘，輪子帶出很多的泥土，令公路出現(xiàn)一小段被污染，這種情況在橫江附近經(jīng)常出現(xiàn)。我發(fā)現(xiàn)這種情況后，馬上跟蹤源頭，及時(shí)找到跟車輛有關(guān)系的人員，并要求他們馬上清理現(xiàn)場(chǎng)，把道路污染對(duì)群眾的影響減小到最少。盡管橫江的發(fā)展越來越快，過往的車輛和來橫江經(jīng)商的人也多起來，七月的陽光也依然猛烈。

我廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到十個(gè)不準(zhǔn)，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅(jiān)持杜絕權(quán)錢交易，在內(nèi)心筑起法紀(jì)的防腐墻，要經(jīng)得住考驗(yàn)，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，為服務(wù)于xx市的城市建設(shè)而努力奮斗。

行政文員自我評(píng)價(jià) 篇4

辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門，在xxx的領(lǐng)導(dǎo)下，在xxx的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們的主要做法是：

一、堅(jiān)持進(jìn)取的理念和工作方法，做到“實(shí)干”與“干實(shí)”的統(tǒng)一。

辦公室作為一個(gè)單位的綜合協(xié)調(diào)部門，在其工作過程中，如何落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持以民為本，是我們需要不斷探索和掌握的方法論。堅(jiān)持以民為本，很重要的一點(diǎn)就是在實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)實(shí)干與干實(shí)的統(tǒng)一。在干實(shí)上要提高層次，不僅日常工作要準(zhǔn)確到位，而且更主要的應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步研究如何把以民為主這一科學(xué)的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務(wù)工作和輔助領(lǐng)導(dǎo)抓大事的具體實(shí)踐當(dāng)中去，在吃透上情的同時(shí)，更加注重深入體察并準(zhǔn)確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意?；谶@種認(rèn)識(shí)，我們?cè)诠ぷ髦袌?jiān)持做到了四個(gè)增強(qiáng)：

一是堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與積極主動(dòng)關(guān)注基層和機(jī)關(guān)建設(shè)的辯證統(tǒng)一，增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)決策和推動(dòng)工作開展的過程，實(shí)際上就是一切為基層服務(wù)，為群眾謀利益的過程。在工作實(shí)踐中，我們針對(duì)行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關(guān)心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時(shí)，努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么、做什么;職工需要什么、反對(duì)什么，并根據(jù)上級(jí)的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，實(shí)事求是地分析情況，進(jìn)行理性思考，提出意見和建議，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

二是在提高預(yù)見性上下功夫，增強(qiáng)工作的超前性。實(shí)踐中我們認(rèn)識(shí)到，缺乏超前意識(shí)，工作被動(dòng)應(yīng)付，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實(shí)效的一個(gè)重要因素?？朔卸杷枷耄J意進(jìn)取，就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察，察領(lǐng)導(dǎo)未察，力爭(zhēng)在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo)，寬于領(lǐng)導(dǎo)，在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。

今年以來，我們積極主動(dòng)的捕捉行業(yè)發(fā)展中好的經(jīng)驗(yàn)做法和相關(guān)信息，加工整理，及時(shí)在全區(qū)推廣，以促進(jìn)工作的整體推進(jìn)。截止到目前，共編發(fā)政務(wù)信息53期。其中，總結(jié)編發(fā)的在“一價(jià)制”試行過程中成功縣市的做法，有力地帶動(dòng)了“大訪銷、大配送”和“一價(jià)制”經(jīng)營(yíng)運(yùn)行模式的推廣，受到市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三是在調(diào)查研究上求深、求實(shí)。增強(qiáng)工作的針對(duì)性，工作中，我們堅(jiān)持把察實(shí)情、寫實(shí)話、謀實(shí)事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀的著力點(diǎn)。對(duì)省、市局的重要決策的貫徹落實(shí)，我們不滿足于在上面等匯報(bào)、填報(bào)表，而是利用參加會(huì)議和下縣調(diào)查等機(jī)會(huì)，掌握第一手資料。在系統(tǒng)全面收集材料的基礎(chǔ)上，總結(jié)出在全區(qū)或大部分縣(市)公司存在的共性問題，本著喜憂兼報(bào)的工作原則，向領(lǐng)導(dǎo)反饋實(shí)情，為決策提供參考依據(jù)，特別是針對(duì)影響工作進(jìn)展，群眾關(guān)心關(guān)注的深層次問題，不斷的開展專題調(diào)查研究，做到了既提出問題，又研究解決的對(duì)策。從今年7月份起，根據(jù)各縣工作進(jìn)展情況，每月確定一個(gè)調(diào)研課題，利用不少于10天。

行政文員自我評(píng)價(jià) 篇5

在這一個(gè)多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項(xiàng)人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識(shí)，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：

1、接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)單初試，通過者送往部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試；

2、開試用單通知復(fù)試通過者進(jìn)行3天的崗前試用，并做好登記；

3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作；

4、送文件至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件；

5、整理及保管補(bǔ)卡條、請(qǐng)假條，整理員工檔案，以備隨時(shí)出檔和歸檔；

6、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等；

7、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù)；

8、手工管理人員月考勤，并將考勤明細(xì)送至各部門核對(duì)簽字；

9、處理各項(xiàng)客戶售后問題，解決客戶在操作軟件時(shí)出現(xiàn)的問題并記錄下來；

10、學(xué)習(xí)公司軟件操作和云建站系統(tǒng)；

11、電話回訪老客戶，詢問軟件使用當(dāng)中出現(xiàn)的問題；

12、記錄銷售人員的銷售成果和一天的工作計(jì)劃；

13、員工工資的預(yù)算工作，工資條的發(fā)放；

14、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)是為將來就業(yè)而鋪墊的，在這段實(shí)習(xí)期間，主要是從學(xué)校到社會(huì)這個(gè)環(huán)境的轉(zhuǎn)變，老師或許變成了老板，而同學(xué)剛變成同事，相處之道也隨之完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我產(chǎn)生過彷徨，迷茫，從而無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。但是我努力告訴自己，為了以后的美好生活，不管是看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，還是無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語，這些都是我必須要經(jīng)歷的生活。

常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。三個(gè)多月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問，這些對(duì)我們的人生都是十分重要的?；叵肫鹱约旱倪@一個(gè)多月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。

剛踏入社會(huì)，我們?nèi)缤粡埌准?，在學(xué)校學(xué)到的只是知識(shí)的冰山一角，在這知識(shí)的海洋里，我們還要不斷探索，善于觀察。譬如有時(shí)上司要你為他復(fù)印或打印文件的時(shí)候可以留意這份文書的格式，要自己琢磨怎么去寫，行文是用什么詞語書寫，哪些比較常用的等等。因?yàn)樵诠ぷ魃系奈臅鴮懽鞑幌裨趯W(xué)校老師布置的作業(yè)，隨便完成就可以了。一份文書要求是十分嚴(yán)格的，具體要求用什么字體，什么字號(hào)等等。

這些細(xì)小的細(xì)節(jié)不是靠同事們或者上司指導(dǎo)，而是要靠自己善于言行觀察，無微不致。最重要的還是切記嚴(yán)守紀(jì)律，保守機(jī)密。這個(gè)辦公室是收發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級(jí)秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會(huì)議，所以，秘書人員在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對(duì)什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。

畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我在實(shí)踐中了解社會(huì)，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺，也打開了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦，為自己以后走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

行政自我評(píng)價(jià)12篇

我們常常需要寫自我評(píng)價(jià)，自我評(píng)價(jià)是對(duì)自己在一定時(shí)間內(nèi)的總結(jié)和評(píng)價(jià)。在撰寫自我評(píng)價(jià)時(shí)，我們應(yīng)明確表明自己的政治立場(chǎng)，并以虔誠(chéng)認(rèn)真的態(tài)度，給人以成熟可靠的印象。優(yōu)秀的自我評(píng)價(jià)應(yīng)包括哪些內(nèi)容呢？根據(jù)您的需求，小編整理了一份《行政自我評(píng)價(jià)》的完整指南，希望我所提供的建議能夠幫助您取得成功。

行政自我評(píng)價(jià)【篇1】

行政人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)范例

行政人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)范例一

通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了全面和較強(qiáng)的辦事能力。品行端正外形佳，為人正直穩(wěn)重務(wù)實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

這段時(shí)間里，我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開闊，有時(shí)候過于追求任務(wù)，而忽略了其他幾個(gè)方面，我相信在以后的工作中我會(huì)努力，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美。

行政人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)范例二

本人自信樂觀、坦誠(chéng)率直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，個(gè)性開朗，善于與人溝通，有較強(qiáng)的親和力。熟悉Office辦公軟件的操作，熟悉辦公自動(dòng)化和辦公設(shè)備的使用及維護(hù)。具有良好的口頭和書面表達(dá)能力。有很強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)工作中遇到的'問題能夠冷靜而理智地加以分析，并尋找出解決問題的方法，從而能夠獨(dú)立地按時(shí)完成工作任務(wù)。

行政人事個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)范例三

本人性格直爽、樂觀、自信的我，為人坦城、做事認(rèn)真、接受與理解力強(qiáng)，愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。對(duì)于自己要做的事情一定會(huì)盡心盡力盡職盡責(zé)將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的時(shí)間去適應(yīng)。

善于溝通，有良好的溝通能力，曾在上海做過房產(chǎn)，有過良好的業(yè)績(jī)，獨(dú)立性強(qiáng)，熱愛銷售行業(yè)

樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實(shí);待人誠(chéng)懇;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應(yīng)能力強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié)，吸收能力強(qiáng);有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí);本著認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實(shí)實(shí)工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好;有一定的藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)意，注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。（武漢招聘網(wǎng)整理分享）

行政自我評(píng)價(jià)【篇2】

八年工作經(jīng)驗(yàn)，期間從事過車間流水線作業(yè)員，辦公室文員，采購(gòu)跟單等工作，現(xiàn)年30歲，已婚，有一四歲的兒子在老家，現(xiàn)任采購(gòu)跟單一職，由于某種原因，想調(diào)換工作，本人將于明年年初換新的工作。

本人持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，希望可以從事這個(gè)行業(yè)，或者服裝行業(yè)的生產(chǎn)跟單，采購(gòu)跟單一職，本人任面料采購(gòu)跟單一職有四年時(shí)間，有一定的面，輔料的供應(yīng)源，如果有一份適合的工作，可以長(zhǎng)期從事。本人為人謹(jǐn)慎，工作細(xì)心，有耐性，希望企業(yè)能提供一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)。

行政自我評(píng)價(jià)【篇3】

按照“兩評(píng)一樹”活動(dòng)的有關(guān)要求，廣泛征求群眾意見建議，深入查擺自身不足，客觀評(píng)價(jià)工作和作風(fēng)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

在加強(qiáng)辦公室服務(wù)上，尤其是在服務(wù)全委工作上進(jìn)一步加大力度。意見共5條。

在服務(wù)全市發(fā)展大局、推進(jìn)人口計(jì)生事業(yè)發(fā)展上加大措施，意見2條。

在抓細(xì)抓實(shí)工作、真正抓到底抓到位上加大措施，意見4條。

在提高執(zhí)行力、提高工作質(zhì)量和效率上加大力度，意見4條。

在深入基層、深入群眾、理論聯(lián)系實(shí)際上加大力度，意見3條。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。始終不忘讀書，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。一是加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高駕馭能力。

（二）強(qiáng)化職能，認(rèn)真履職盡責(zé)。立足本職，主動(dòng)適應(yīng)要求，注重把握根本、抓住關(guān)鍵，努力提升工作水平。一是認(rèn)真辦文。時(shí)刻保持兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的作風(fēng)，對(duì)經(jīng)手的每一份材料，都字斟句酌，精益求精，做到全面準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。按照公文處理要求，堅(jiān)持發(fā)文前請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，多次校對(duì)，確保無誤。二是嚴(yán)格辦會(huì)。按照領(lǐng)導(dǎo)安排，落實(shí)好任務(wù)分工，保證了會(huì)議的順利開展。三是細(xì)心辦事。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排和工作需要，注意做好細(xì)節(jié)，避免出現(xiàn)紕漏。

（三）服務(wù)大局，做好各項(xiàng)工作。深刻認(rèn)識(shí)到辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，必須愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。堅(jiān)持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平。一是圍繞中心，積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識(shí)，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，當(dāng)好參謀和助手。加強(qiáng)調(diào)研和資料搜集，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)。二是搞好配合，主動(dòng)為科室服務(wù)。注重與科室同志互通情況，以求統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成合力，提高整體工作水平。三是體察民情，熱情為群眾服務(wù)。認(rèn)真接待群眾來信來訪，對(duì)群眾反映的問題及時(shí)登記，歸口轉(zhuǎn)辦處理。

我牢固樹立“立足本職謀發(fā)展，服務(wù)大局做貢獻(xiàn)”的工作理念，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作；堅(jiān)持不斷反思，虛心請(qǐng)教，及時(shí)改進(jìn)，注重開展自我批評(píng)，不斷完善自我；堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)；進(jìn)一步增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心抓好落實(shí)，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對(duì)己嚴(yán)，保質(zhì)保量地完成交付的任務(wù)；保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對(duì)文字工作在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)任務(wù)；及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺加強(qiáng)黨性煅煉；進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以全力以赴、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

在前段廣泛征求意見基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真檢查在工作和作風(fēng)方面存在的問題和不足。工作方面主要有：一是思想解放程度還不夠，服務(wù)大局上做的還不夠。二是寫作能力和組織能力需要提高。作風(fēng)方面主要有：高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)需要加強(qiáng)。

工作方面的問題產(chǎn)生的原因主要有：一是業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研。二是考慮問題比較簡(jiǎn)單，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了。作風(fēng)方面的問題主要原因是：思想境界還需要提升。

今后，將努力完善自我，扎實(shí)做好本職工作，積極服務(wù)和推進(jìn)全委各項(xiàng)工作。

一是不斷進(jìn)取，全面提升素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，不斷積累，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛汲取“營(yíng)養(yǎng)”；同時(shí)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。努力培養(yǎng)形成扎實(shí)的理論功底、辨正的思維方法、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、深刻的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力，做到張口能講，提筆能寫，下手能干。二是積極作為，主動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)。積極參與，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)干事，勇挑重?fù)?dān)，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作實(shí)踐中磨煉意志，增長(zhǎng)才干。

三是努力趕超，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。打破思維定勢(shì)，發(fā)現(xiàn)和糾正自身缺點(diǎn)和不足，調(diào)整思維方式和工作方法，提高工作效率，分階段確立合適的工作目標(biāo)，不斷追求，敢于創(chuàng)新，爭(zhēng)當(dāng)人口計(jì)生工作科學(xué)發(fā)展的排頭兵。

行政自我評(píng)價(jià)【篇4】

進(jìn)入中山市致富帽業(yè)有限公司從事文員工作，閱歷了十周的實(shí)習(xí)。在這段時(shí)光里，我感悟頗多，在此期間，我對(duì)工作一貫謙遜謹(jǐn)嚴(yán)、當(dāng)真負(fù)責(zé)的工作立場(chǎng)，素來不轉(zhuǎn)變過。

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，長(zhǎng)進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通意識(shí)和職業(yè)操守，做事善始善終，堅(jiān)韌執(zhí)著。不論有多艱苦都要去戰(zhàn)勝，這是一種人生厲練，工作給我一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)。

在工作中，也發(fā)現(xiàn)了個(gè)人的不足之處，就是喜歡二心兩用甚至多用，愛好一口吻做很多事件，然而貪多嚼不爛，即便最后都能干完，也已經(jīng)搞得自己很疲勞?，F(xiàn)在想想,這樣實(shí)在并不好，假如我一段時(shí)代內(nèi)專一于一項(xiàng)工作，不求博但求精, 信任必定能更好更精的實(shí)現(xiàn)。在從前的十周中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對(duì)于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的`方方面面，可能在一些問題的斟酌上還不夠全面，但是我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心領(lǐng)導(dǎo)和贊助，我一定能在今后的工作中更好的進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水溫和綜合素質(zhì)。

行政自我評(píng)價(jià)【篇5】

本人能獨(dú)立處理公司全盤帳務(wù)及稅務(wù)，熟悉增值稅一般納稅人的帳務(wù)、稅務(wù)處理，并積累了一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉office辦公軟件的操作。而且責(zé)任心強(qiáng)，熱情大方，善于溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，追求創(chuàng)新；做事踏實(shí)穩(wěn)重、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

第一，專業(yè)能力強(qiáng)，熟悉企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，對(duì)數(shù)字敏感，能把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，有創(chuàng)新能力。

第二，交際能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。

第三，工作兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，做好老板的好管家。

行政自我評(píng)價(jià)【篇6】

我叫xxx，畢業(yè)于xxx大學(xué)的行政管理專業(yè)，通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了我全面和較強(qiáng)的辦事能力.品行端正外形佳，為人正直穩(wěn)重務(wù)實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的組織、溝通、生產(chǎn)協(xié)作能力，進(jìn)取心強(qiáng);堅(jiān)持原則，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高度的責(zé)任意識(shí)。

我的性格直爽、樂觀、自信的我，為人坦城、做事認(rèn)真、接受與理解力強(qiáng)，愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。對(duì)于自己要做的事情一定會(huì)盡心盡力盡職盡責(zé)將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的時(shí)間去適應(yīng)。

我善于溝通，有良好的溝通能力，曾在上海做過房產(chǎn)，有過良好的業(yè)績(jī)，獨(dú)立性強(qiáng)，熱愛銷售行業(yè)。

1、曾擔(dān)任班里的宣傳委員、團(tuán)支書及學(xué)校動(dòng)漫協(xié)會(huì)拓展部的秘書，積累了一定的為人處事經(jīng)驗(yàn)，鍛煉口才和人際交往能力;在課余時(shí)間參加過很多社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉了刻苦耐勞精神，加深社會(huì)閱歷。大學(xué)四年的鍛煉使組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、管理能力都得到了提升。

2、我性格開朗、自信、待人有禮貌，對(duì)生活充滿熱情，能迅速適應(yīng)環(huán)境并融入其中。在工作期間，一貫以身作則，和諧處事做人，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，同事關(guān)系融洽，工作中，學(xué)會(huì)了積極面對(duì)工作、處理困難、同心協(xié)力。生活中，懂得珍惜，注重細(xì)節(jié)，對(duì)同事更加寬容理解，對(duì)朋友更加友好，對(duì)親人更加關(guān)心和呵護(hù)。在工作中不斷的完善自我，因此，我不斷的學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)進(jìn)步。

3、踏實(shí)、耐心、樂于并善于處理各類繁瑣事務(wù);文字功底較好但手寫字體較差，善于寫作各類公文與辦公室及iso(ccc)系統(tǒng)文檔管理;保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，善于與人溝通，協(xié)調(diào)各類人際關(guān)系;公司利益至上，能很好服從上級(jí)指令，處理好與同事間的合作關(guān)系。

4、本人開朗、謙虛、自律、自信。對(duì)新技術(shù)有極高的熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn)，并對(duì)未來技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有敏感的洞察力;富有創(chuàng)造性思維，且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng);性格開朗，善于與人交往，團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng);精力充沛，有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。

為人穩(wěn)重，樂觀向上，善于與人溝通。具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作責(zé)任感強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)合作。曾在國(guó)際旅行社及五星級(jí)酒店任職，有豐富的旅游產(chǎn)品策劃能力，以國(guó)際線路為主。語言能力較強(qiáng)，精通英語、日語及粵語。

有良好的分析問題及解決問題的能力;對(duì)數(shù)字敏感，注重細(xì)節(jié)，充滿激情，愿意接受挑戰(zhàn)，有親和力，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷，大客戶管理，營(yíng)銷溝通，市場(chǎng)活動(dòng)舉辦;可以承受適當(dāng)?shù)墓ぷ髟?，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

熟悉行政事務(wù)，熟悉政府相關(guān)職能部門辦事流程;有較強(qiáng)的工作積極性，吃苦耐勞，具備絕對(duì)良好的職業(yè)操守，對(duì)自己的職業(yè)充滿信心與自信，不畏懼工作的壓力和挑戰(zhàn)。在多年的職業(yè)生涯中做事秉承實(shí)事求是的實(shí)際作風(fēng)，講求工作效率與速度，處事能夠以公司的利益為重，不計(jì)較個(gè)人得失，愿意為公司的發(fā)展出謀獻(xiàn)策，竭盡全力把工作做到最好!對(duì)行政費(fèi)用控制、車輛管理、消防安全管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、都有的豐富經(jīng)驗(yàn)。

具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)隊(duì)精神等。能夠承擔(dān)巨大工作壓力，并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，迎接新的挑戰(zhàn)。熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)，對(duì)于行政體系和制度的建立頗有心得。

在公司工作這段時(shí)間中，我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，順利的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作鑒定主要有以下幾項(xiàng)：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。我是5月份來到公司工作，擔(dān)任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本?？偠灾?，行政管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。

4、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對(duì)較高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

本人在工作中細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。并密切配合上級(jí)及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務(wù)。在工作上極具團(tuán)隊(duì)精神，注重團(tuán)隊(duì)合作。具備獨(dú)立自主完成工作的能力。在技能素質(zhì)上能不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技能，注重自身發(fā)展，以確保勝任當(dāng)前工作。

1、有豐富的電子商務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，出色的電子商務(wù)項(xiàng)目分析和策劃能力，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)應(yīng)用有著深刻的認(rèn)識(shí)，并且有自己獨(dú)到的見解。

2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠很好地處理與同事以及客戶之間的關(guān)系，率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。

3、善于與客戶溝通，能夠很好地理解客戶需求，并很好地與客戶溝通，維護(hù)好客戶關(guān)系。

4、知識(shí)全面，基本工扎實(shí)，做事情有條理，富有創(chuàng)造性思維。

5、具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)操守、個(gè)人修養(yǎng)及人際關(guān)系。

行政自我評(píng)價(jià)【篇7】

自全市“行政效能建設(shè)年”活動(dòng)展開以來，我局高度重視，精心策劃，周密部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。采取集中動(dòng)員、領(lǐng)導(dǎo)宣講、學(xué)習(xí)教育等方式廣泛進(jìn)行了思想發(fā)動(dòng)，使廣大干部職工切實(shí)認(rèn)清了開展行政效能建設(shè)的重大意義;成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了專門工作機(jī)構(gòu)，并組成指導(dǎo)檢查組對(duì)口督導(dǎo)落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo);通過印發(fā)宣傳材料、制作宣傳欄、出簡(jiǎn)報(bào)等形式，開展了深入的宣傳鼓動(dòng)工作;通過制定活動(dòng)方案和計(jì)劃，明確規(guī)定了各環(huán)節(jié)活動(dòng)項(xiàng)目、時(shí)間、內(nèi)容、形式、目的、要求，做到了分階段、分步驟扎實(shí)推進(jìn)行政效能建設(shè)年活動(dòng)。目前，前三個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)完成。

根據(jù)市**“行政效能建設(shè)年”活動(dòng)總體要求，現(xiàn)將我局開展自查自評(píng)情況報(bào)告如下：

一、所作的主要工作

進(jìn)入自查自評(píng)環(huán)節(jié)，我局按照市委、市**提出的“六個(gè)問題”，緊密聯(lián)系自身實(shí)際，廣泛征求意見，深入查找自身效能建設(shè)方面存在的突出問題，深刻分析問題的根源，認(rèn)真制定了整改措施。主要開展了以下三個(gè)方面工作：

一是廣泛征求意見。按照自查自評(píng)環(huán)節(jié)工作要求，堅(jiān)持走群眾路線，班子成員分解到相關(guān)部門、基層單位，深入**分析行政效能建設(shè)工作中的具體困難，擺事實(shí)、查原因、談問題、謀對(duì)策;通過設(shè)立征求意見箱、民主測(cè)評(píng)、行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等形式，面向社會(huì)征求行政效能建設(shè)方面的意見和建議;局機(jī)關(guān)各處室和工作人員也對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺。到目前為止，已經(jīng)征求了26條意見和建議。

對(duì)征求到的各方面意見和建議進(jìn)行了歸類和梳理，為找準(zhǔn)制約我局效能建設(shè)的難點(diǎn)問題、群眾反映的熱點(diǎn)問題和急需解決的重點(diǎn)問題提供了依據(jù)。

二是開展談心活動(dòng)。圍繞征求到的意見建議和查找出的突出問題，班子成員之間、班子成員與分管處室負(fù)責(zé)同志之間普遍開展了談心活動(dòng)，各處室、大隊(duì)內(nèi)部也都進(jìn)行了坦誠(chéng)深入的談心活動(dòng)。通過開誠(chéng)布公的交談，我們敞開了胸懷，交換了意見，形成了共識(shí)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，鼓舞了士氣。

三是認(rèn)真制定整改措施。局黨組緊密聯(lián)系本單位和城市管理工作實(shí)際，結(jié)合活動(dòng)開展以來的學(xué)習(xí)調(diào)研成果，深刻剖析問題存在的原因和思想根源，理清了思路，形成了共識(shí)，明確了今后努力方向。在制定整改措施過程中，局黨組高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)整改措施進(jìn)行了專題研究，廣泛征求了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)處室、直屬大隊(duì)和服務(wù)對(duì)象、離退休老同志的意見、建議，并經(jīng)過了反復(fù)修改完善,最終形成了內(nèi)容具體、切合實(shí)際、針對(duì)性強(qiáng)的八條整改措施。

二、存在的主要問題

(一)學(xué)習(xí)風(fēng)氣方面。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，系統(tǒng)性、全面性不夠強(qiáng)，對(duì)全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題關(guān)注不夠，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的方法思考問題、謀劃事業(yè)的能力不高。一些同志對(duì)相關(guān)的城市管理政策法規(guī)不熟悉，不善于運(yùn)用。

(二)改革創(chuàng)新方面?？傮w上看，城市管理模式仍以突擊改造為主要手段，對(duì)管理體制和機(jī)制中存在的深層次問題研究不夠。

(三)作風(fēng)紀(jì)律方面。少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員和部分執(zhí)法人員中存在的組織紀(jì)律性不強(qiáng)的問題時(shí)有發(fā)生;“八不準(zhǔn)”、“八禁止”執(zhí)行不夠到位，不按規(guī)定著裝的問題較為突出。

(四)服務(wù)態(tài)度方面。存在語言不規(guī)范、解釋急躁、思想引導(dǎo)不到位、首問責(zé)任制落實(shí)不到位等問題。

(五)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)方面。落實(shí)內(nèi)部管理制度規(guī)定的自覺性有待加強(qiáng)，存在有章不循、有禁不止的現(xiàn)象;行政執(zhí)法案件的辦理程序不夠規(guī)范，還需進(jìn)一步完善。

(六)執(zhí)行力方面。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦和局黨組、行政辦公會(huì)研究決定的事項(xiàng)存在抓而不緊、抓而不實(shí)的現(xiàn)象，工作中畏首畏尾，質(zhì)量不高，效率較低，只求過得去、不求過得硬。

(七)辦事效率方面。行政審批項(xiàng)目和環(huán)節(jié)不夠簡(jiǎn)單快捷，需要進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新方法。公開宣傳制度落實(shí)不到位，影響工作效率。

(八)干部能力素質(zhì)方面。執(zhí)法人員的法律意識(shí)和依法行政能力有待提高，需要解決“知識(shí)貧乏”、“本領(lǐng)缺失”和“不能作為”的問題。

三、整改措施

(一)整改目標(biāo)

以查找出的八個(gè)問題為切入點(diǎn)，通過改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作舉措，建立規(guī)章制度，整合管理資源，優(yōu)化管理要素，精簡(jiǎn)審批程序，規(guī)范管理行為，改善機(jī)關(guān)運(yùn)作方式，力爭(zhēng)使各級(jí)城管部門工作作風(fēng)、效率方面存在的突出問題得到有效解決，工作效率明顯提高，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事透明度明顯增加，著力打造“效能城管”。

(二)具體整改措施

一是加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。教育引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工始終堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)放在首位，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，進(jìn)一步堅(jiān)定干部職工立黨為公、執(zhí)政為民的理念;認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的法規(guī)、法規(guī)和政策，進(jìn)一步熟悉執(zhí)法依據(jù)和程序，不斷提高實(shí)際工作的能力和水平。要嚴(yán)格執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度，做好自學(xué)，定期組織開展讀書筆記檢查評(píng)比活動(dòng)，繼續(xù)輪流做好干部培訓(xùn)工作。

二是積極開展調(diào)查研究。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合各個(gè)時(shí)期工作重點(diǎn)，及時(shí)確定調(diào)查研究課題和計(jì)劃，定期組織相關(guān)部門深入一線調(diào)查研究，全面了解中心工作、隊(duì)伍建設(shè)等方面的新情況、新問題，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，著力探索和解決影響城市管理科學(xué)發(fā)展的難題。

三是勇于開拓創(chuàng)新。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，在體制、機(jī)制、方式、手段等方面大膽創(chuàng)新，用新理念來提出新思路，用新舉措來應(yīng)對(duì)新情況，用新辦法來解決新問題。把正確處理和把握“疏與堵、寬與嚴(yán)、現(xiàn)代手段和傳統(tǒng)方法、專業(yè)隊(duì)伍與社會(huì)力量、集中整治與常態(tài)管理、管理與服務(wù)”等“六大關(guān)系”作為增強(qiáng)城市管理效能的基本途徑和有效方法，不斷創(chuàng)新管理理念、手段和方式;加快建設(shè)市級(jí)數(shù)字化城市管理監(jiān)督與指揮平臺(tái)，用數(shù)字城管全面提升城市管理技術(shù)應(yīng)用水平;進(jìn)一步完善層級(jí)管理績(jī)效考核辦法和考評(píng)細(xì)則，逐步實(shí)現(xiàn)層級(jí)管理績(jī)效考核規(guī)范化和科學(xué)化。

完善城管法律法規(guī)建設(shè)，加快修訂《xx市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，出臺(tái)《xx市城市管理綜合行政執(zhí)法條例》等法規(guī)。

四是完善行政效能制度體系。一方面，要對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理、梳理和總結(jié)，有針對(duì)性地進(jìn)行修改完善，堅(jiān)決取消不適合這項(xiàng)工作的制度。另一方面，以加強(qiáng)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、公開公示制、監(jiān)督檢查制、效能考評(píng)制、問責(zé)制 “八項(xiàng)制度”建設(shè)為突破口，逐步形成用制度管人管事的長(zhǎng)效機(jī)制。

五是規(guī)范內(nèi)部管理。按照協(xié)調(diào)、統(tǒng)

1、 按照秩序要求，建立健全一體化、規(guī)范化、規(guī)范化的辦公秩序。嚴(yán)格執(zhí)行城管執(zhí)法行為規(guī)范和“八禁止、八不準(zhǔn)”規(guī)定，從工作用語、言談舉止、禮儀行為等方面入手，不斷加強(qiáng)人員日常養(yǎng)成，杜絕工作中遲到早退、自由散漫、各行其是、疲沓松散的現(xiàn)象。積極改善工作條件，搞好辦公環(huán)境衛(wèi)生。

加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，對(duì)局機(jī)關(guān)、直屬大隊(duì)工作秩序、在崗情況、著裝情況等進(jìn)行專項(xiàng)督查;對(duì)執(zhí)法人員不作為、亂作為等行為的監(jiān)督檢查，落實(shí)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

六是提高執(zhí)行力。毫不動(dòng)搖地貫徹執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)和部門的要求，做到重要工作領(lǐng)導(dǎo)親自部署、重大問題領(lǐng)導(dǎo)親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào)。建立工作部署落實(shí)情況督辦反饋制度，加強(qiáng)對(duì)各單位重點(diǎn)工作推進(jìn)計(jì)劃、各項(xiàng)制度的執(zhí)**況，重要工作部署和重要會(huì)議、重要文件決定事項(xiàng)的落實(shí)情況的督辦督導(dǎo)，做到工作有部署、有檢查、有落實(shí)。

要加強(qiáng)對(duì)職工履職盡責(zé)、工作效率的監(jiān)督，切實(shí)解決工作中作風(fēng)不實(shí)、拖沓拖沓、效率低下等問題。要深化績(jī)效考核，推動(dòng)城市管理目標(biāo)任務(wù)在各單位、各部門全面落實(shí)。

七是提高辦事效率。進(jìn)一步科學(xué)設(shè)計(jì)城市管理審批程序，以項(xiàng)目最少、收費(fèi)最低、時(shí)效最快、服務(wù)最優(yōu)為目標(biāo)，對(duì)所有審批事項(xiàng)進(jìn)行一次清理，對(duì)能進(jìn)一步縮短辦理時(shí)間的事項(xiàng)再簡(jiǎn)化手續(xù)，縮短辦理時(shí)間。向社會(huì)公開辦事職責(zé)、承辦事項(xiàng)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時(shí)限、需要提交的全部材料目錄和申請(qǐng)示范文本以及辦事結(jié)果、辦事紀(jì)律、投訴辦法等。

根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織局機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行一次法律知識(shí)培訓(xùn);采取集中封閉的方式，組織全市城管執(zhí)法骨干進(jìn)行一次業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)道德培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，建立一級(jí)督辦一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的執(zhí)行落實(shí)機(jī)制，使機(jī)關(guān)工作環(huán)環(huán)相扣、緊張有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

八是強(qiáng)化行政效能監(jiān)察工作。把行政效能考評(píng)列入工作目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，作為公務(wù)員年度考核的一個(gè)重要組成部分和機(jī)關(guān)日常管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。積極探索科學(xué)、定量、可操作的評(píng)價(jià)方法。

要堅(jiān)持定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合、平**價(jià)與年度評(píng)價(jià)相結(jié)合。充分運(yùn)用行政效能考評(píng)結(jié)果的激勵(lì)作用，形成公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境，營(yíng)造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。

(三)整改保障措施

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)“親自抓、負(fù)總責(zé)”，班子成員按照分管工作具體抓落實(shí)，形成黨組(黨委、黨總支、黨支部)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的問題整改領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

二是精心組織實(shí)施。制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改目標(biāo)，明確責(zé)任主體、整改時(shí)限和質(zhì)量要求，確保整改落實(shí)工作有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。及時(shí)制定出臺(tái)相應(yīng)的配套措施和實(shí)施意見，確保整改工作目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。

堅(jiān)持把問題整改與抓城市管理工作結(jié)合起來，與做好其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，增強(qiáng)問題整改的針對(duì)性和實(shí)效性。

三是貫徹群眾路線。通過公開征求意見、接受監(jiān)督、評(píng)估等多種形式，找出問題的根源和解決的重點(diǎn)。建立公示監(jiān)督制度，向群眾公布整改落實(shí)方案，對(duì)整改工作做出承諾，并通過工作簡(jiǎn)報(bào)、公示欄等形式，向干部群眾、向服務(wù)對(duì)象公示解決問題情況，接受黨員群眾監(jiān)督。

四是加強(qiáng)檢查督促。建立整改落實(shí)督辦機(jī)制，把整改落實(shí)工作情況作為行政效能監(jiān)察內(nèi)容，嚴(yán)格按照整改要求對(duì)整改工作開展情況進(jìn)行督促檢查，定期對(duì)整改情況進(jìn)行通報(bào);針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)研究部署，完善相關(guān)措施，確保整改任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。

五是實(shí)施責(zé)任追究制度。把問題整改情況列入責(zé)任追究范圍，對(duì)整改工作中，領(lǐng)導(dǎo)不重視、整改不到位的部門和單位，嚴(yán)格按照《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》和《xx市機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)問責(zé)辦法》追究責(zé)任。

行政自我評(píng)價(jià)【篇8】

行政人事簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

本人具備豐富的行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉并擅長(zhǎng)各項(xiàng)人事管理工作，有著出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。在過去的職業(yè)生涯中，我不斷努力提高自己的技能和知識(shí)，以適應(yīng)不斷變化的行業(yè)環(huán)境。通過靈活應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和問題，我能高效地組織和執(zhí)行各種行政任務(wù)，并取得卓越的成果。以下是我在行政人事領(lǐng)域取得的成就和自我評(píng)價(jià)：

我具備卓越的人員招聘和選拔能力。我在以往的工作經(jīng)驗(yàn)中，參與并主導(dǎo)了大量的招聘項(xiàng)目，如管理層職位和中高級(jí)職位的招聘。通過針對(duì)職位需求制定明確的招聘計(jì)劃，我能夠迅速找到合適的候選人，確保公司能夠招聘到最優(yōu)秀的人才。同時(shí)，我在面試和評(píng)估環(huán)節(jié)也表現(xiàn)出色，能夠準(zhǔn)確判斷候選人的能力和潛力。通過這些招聘和選拔工作，我成功地構(gòu)建了卓越的人才團(tuán)隊(duì)，為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

我在員工培訓(xùn)與發(fā)展方面取得了顯著的成績(jī)。我深知員工培訓(xùn)是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。在以往的工作中，我制定并實(shí)施了全面的培訓(xùn)計(jì)劃，通過組織內(nèi)外部培訓(xùn)課程、工作坊和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，不斷提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，我注重員工個(gè)人發(fā)展，通過制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，與員工一起制定明確的職業(yè)目標(biāo)，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使他們不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。通過這些培訓(xùn)和發(fā)展工作，我?guī)椭鷨T工實(shí)現(xiàn)了個(gè)人目標(biāo)，提高了企業(yè)的績(jī)效和業(yè)務(wù)水平。

我在員工關(guān)系和組織發(fā)展方面也表現(xiàn)出色。我注重與員工的溝通和關(guān)懷，建立了良好的員工關(guān)系。我積極參與員工活動(dòng)和慶?；顒?dòng)，關(guān)注員工的工作和生活，保持與他們的密切聯(lián)系。同時(shí)，我還負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行員工福利計(jì)劃，確保員工獲得公正和合理的待遇。在組織發(fā)展方面，我積極參與并主導(dǎo)了公司的變革和發(fā)展項(xiàng)目，制定并實(shí)施了相關(guān)策略和計(jì)劃，推動(dòng)了組織的進(jìn)步和發(fā)展。

我擁有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。我能夠與各級(jí)員工建立良好的合作關(guān)系，有效地解決問題和沖突。我具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。同時(shí)，我擅長(zhǎng)與上級(jí)、下級(jí)和同事溝通，能夠清晰地表達(dá)自己的思想和意見，并傾聽他人的意見和建議。我理解不同部門之間的協(xié)作和配合對(duì)于公司的發(fā)展至關(guān)重要，因此我積極促進(jìn)跨部門合作，確保公司各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行。

小編認(rèn)為，我作為一名行政人事管理者，在各個(gè)方面取得了顯著的成績(jī)。我具備卓越的招聘和選拔能力、出色的員工培訓(xùn)和發(fā)展水平以及良好的員工關(guān)系和組織發(fā)展能力。我對(duì)自己要求嚴(yán)格，始終保持積極進(jìn)取的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我相信我能夠在行政人事領(lǐng)域取得更大的成就，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝您的閱讀。

行政自我評(píng)價(jià)【篇9】

通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了全面和較強(qiáng)的辦事能力，品行端正外形佳，為人正直穩(wěn)重務(wù)實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神具備較強(qiáng)的組織、溝通、生產(chǎn)協(xié)作能力，進(jìn)取心強(qiáng)。堅(jiān)持原則，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高度的責(zé)任意識(shí)。

曾擔(dān)任班里的宣傳委員、團(tuán)支書，積累了一定的為人處事經(jīng)驗(yàn)，鍛煉口才和人際交往能力。在課余時(shí)間參加過很多社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉了刻苦耐勞精神，加深社會(huì)閱歷。大學(xué)四年的鍛煉使組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、管理能力都得到了提升。

對(duì)于自己要做的事情一定會(huì)盡心盡力盡職盡責(zé)將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的時(shí)間去適應(yīng)。善于溝通，有良好的溝通能力，曾在XX城市做過房產(chǎn)，有過良好的業(yè)績(jī)，獨(dú)立性強(qiáng)，熱愛銷售行業(yè)。

樂觀向上、大方開朗、熱情務(wù)實(shí)、待人誠(chéng)懇、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神，適應(yīng)能力強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié)，吸收能力強(qiáng)。思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。本著認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實(shí)實(shí)工作的原則去生活。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，有一定的藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)意，注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。

行政自我評(píng)價(jià)【篇10】

本人具有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 有較強(qiáng)的溝通、性格開朗，樂觀，對(duì)工作執(zhí)著，熱情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和接受能力，肯吃苦耐勞，為人友善，有很好的團(tuán)隊(duì)精神，我愿意嘗試不同的挑戰(zhàn)，凡事都能以對(duì)自已的考驗(yàn)和公司的利益而去奮斗，不斷的提高自我人生價(jià)值。

本人自信開朗、勤奮刻苦。行政主管等職務(wù)，負(fù)責(zé)企業(yè)行政管理和人力資源管理工作。三年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、四年的學(xué)生干部鍛煉讓我擁有了出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的組織、管理能力以及細(xì)心、熱情的工作態(tài)度。

行政自我評(píng)價(jià)【篇11】

金牧技字〔2011〕22號(hào)

省草原監(jiān)理站“草原執(zhí)法年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

一年來，我中心按照省草原監(jiān)理站《關(guān)于切實(shí)開展全省草原執(zhí)法年活動(dòng)的通知》(甘草監(jiān)發(fā)〔2011〕11號(hào))要求，根據(jù)《草原法》、《甘肅省草原條例》、《草原防火條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，結(jié)合我市草原執(zhí)法工作實(shí)際，有組織、有計(jì)劃地開展了“草原執(zhí)法年”活動(dòng)，切實(shí)保障了草原生態(tài)安全，有效推進(jìn)了全市草原監(jiān)理執(zhí)法工作，現(xiàn)將自查自評(píng)情況報(bào)告如下：

一、活動(dòng)開展情況

（1） 草原執(zhí)法年的組織領(lǐng)導(dǎo)

自“草原執(zhí)法年”活動(dòng)啟動(dòng)以來，我中心立即動(dòng)員部署，精心組織，成立了由市農(nóng)牧局分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，草原監(jiān)理所領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)的“草原執(zhí)法年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任人，并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定了具體工作方案，圍繞主要任務(wù)和重點(diǎn)活動(dòng)安排，按步驟分階段推進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)開展?？h、區(qū)草原監(jiān)管站還成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）草原征占用情況調(diào)查

為了進(jìn)一步加強(qiáng)全市草原監(jiān)督管理工作，全面掌握草原征占用現(xiàn)狀，完善草原征占用管理，根據(jù)甘肅省草原監(jiān)理站《關(guān)于開展草原征占用情況調(diào)查的通知》要求，8月份我中心組織市縣區(qū)草原監(jiān)理部門力量，通過聽取匯報(bào)、實(shí)地勘驗(yàn)、走訪農(nóng)牧民等多種形式，對(duì)全市天然草原征占用情況進(jìn)行了清查摸底。經(jīng)查，2006年至今發(fā)生在我市的草原征占用工程項(xiàng)目共13個(gè)，其中礦藏開采工程2個(gè)、輸變電線路工程1個(gè)、采土采砂采石工程5個(gè)、畜牧業(yè)生產(chǎn)服務(wù)設(shè)施工程5個(gè)，共征占用土地面積543.81畝，均屬溫性荒漠化草原。

這些項(xiàng)目中未辦理草原征占用審核審批手續(xù)的有255畝，是位于我市金川區(qū)北部草原黃蒿溝的金川公司礦石一礦采砂場(chǎng)，由于該片區(qū)域在金昌市國(guó)土區(qū)劃中被劃為未利用地，工程建設(shè)相關(guān)用地手續(xù)一直由國(guó)土部門審批備案，我市草原監(jiān)理部門多次與國(guó)土部門交涉，沒能達(dá)成一致意見。

（三）草原防火安全專項(xiàng)檢查

今年4月，我市草原防火指揮部辦公室按照《甘肅省草原防火指揮部、甘肅省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于開展草原防火安全專項(xiàng)檢查的通知》要求，對(duì)我市的草原防火工作進(jìn)行了一次全面的檢查。通過執(zhí)法檢查，我們發(fā)現(xiàn)在我市草原上進(jìn)行探礦、架設(shè)管線、修筑高速公路及機(jī)場(chǎng)建設(shè)等施工活動(dòng)的單位都具備了相應(yīng)的撲火設(shè)備，防火制度健全，但有的單位還沒有辦理草原用火審批手續(xù)，同時(shí)，草原防火工作中還存在著防火經(jīng)費(fèi)緊缺、草原防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱、撲火工具嚴(yán)重缺乏落后的問題。為此，我們積極與省草原防火指揮部協(xié)調(diào)，為我市購(gòu)置了一批草原防火物資，包括40臺(tái)風(fēng)力滅火機(jī)和40套防火服，并向市局申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)，制作了草原防火物資存放貨架，我中心也想方設(shè)法整理出1間草原防火物資儲(chǔ)備庫（與草原防蟲農(nóng)藥共用），并安排了專門的保管人員進(jìn)行管理。

（四）執(zhí)法人員培訓(xùn)情況

近年來，我市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)開展的較少，我中心除派個(gè)別人員參加過1-2次省草原監(jiān)理站組織的草原執(zhí)法培訓(xùn)外，大多數(shù)人員均未接受過執(zhí)法相關(guān)培訓(xùn)，這給我市的草原執(zhí)法工作的順利開展造成了一定影響，今后我們要在這個(gè)方面多下功夫整改，加大執(zhí)法人員培訓(xùn)力度，切實(shí)提高執(zhí)法能力水平。

（5）建立健全執(zhí)法長(zhǎng)效機(jī)制和行政執(zhí)法監(jiān)督

草原監(jiān)理執(zhí)法工作涉及到草原相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)，在實(shí)際工作中，作為市級(jí)執(zhí)法單位，我們除了做好市級(jí)的執(zhí)法工作外，主要是依托或會(huì)同縣、區(qū)草原監(jiān)理站開展工作，重點(diǎn)是指導(dǎo)并監(jiān)督縣、區(qū)業(yè)務(wù)單位順利開展執(zhí)法工作。面對(duì)具體違法案件，我們積極與縣里和有關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保對(duì)執(zhí)法工作的指導(dǎo)和監(jiān)督及時(shí)到位。

2、 當(dāng)前行政執(zhí)法工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及存在的問題

經(jīng)過一年來“草原執(zhí)法年”活動(dòng)的開展，我們從中學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)，一是草原執(zhí)法行動(dòng)能否正常順利開展，地方各級(jí)**及部門領(lǐng)導(dǎo)的重視非常重要，沒有他們對(duì)《草原法》等草原相關(guān)法律法規(guī)的重視，就很難順利地推進(jìn)草原執(zhí)法工作，甚至?xí)纬尚姓枇?。二是?guī)范執(zhí)法主體非常必要，只有明確了行政執(zhí)法主體的資格、依據(jù)、執(zhí)法區(qū)域，才能在開展執(zhí)法活動(dòng)時(shí)不會(huì)因職責(zé)不清而推諉扯皮或錯(cuò)位執(zhí)法。

同時(shí)，我們?cè)趫?zhí)法過程中也認(rèn)識(shí)到許多問題，由于我市草原執(zhí)法工作起步晚、基礎(chǔ)差、底子薄，除自身存在著體系不健全、監(jiān)管手段落后、執(zhí)法能力薄弱、執(zhí)法人員素質(zhì)有待提高等問題外，從草原行政執(zhí)法工作的外部環(huán)境來看，當(dāng)前還面臨著不少困難和問題：一是草原面積認(rèn)定存在很大分歧。1985年全市草場(chǎng)資源調(diào)查時(shí)確定的草原面積為1039萬畝，而今年開展的草原生態(tài)補(bǔ)償項(xiàng)目中省農(nóng)牧廳給我市確定的草原面積為555萬畝，草原面積統(tǒng)計(jì)口徑上的混亂造成了草原行政執(zhí)法中的不確定性。

二是草原林地權(quán)屬確認(rèn)存在矛盾。近幾年的林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程占用了一部分荒漠化草原草場(chǎng)和荒漠類草場(chǎng)，林業(yè)部門將其劃定為生態(tài)公益林，形成了林草雙重權(quán)屬，導(dǎo)致行政執(zhí)法主體混亂，草原保護(hù)利用責(zé)權(quán)不明，禁牧休牧和草畜平衡等制度也難以很好落實(shí)。三是征占用草原審批程序不規(guī)范。

《草原法》對(duì)征占用草原審批程序作了明確規(guī)定，征占用草原必須經(jīng)過草原行政主管部門審核同意，才能到土地管理部門辦理征占用手續(xù)。但多年來，由于權(quán)屬認(rèn)定存在差異等多方面因素的影響，一些工程建設(shè)項(xiàng)目在辦理征占用草原手續(xù)時(shí)，未將草原行政主管部門的審核作為前置條件，直接到土地管理部門辦理手續(xù)，草原行政執(zhí)法部門發(fā)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目占用草原時(shí)已開工建設(shè)，再去強(qiáng)行執(zhí)法，勢(shì)必造成較大的經(jīng)濟(jì)損失和不良的社會(huì)影響。

3、 對(duì)下一步行政執(zhí)法工作的思考與建議

針對(duì)上述問題，我們下一步打算從提高執(zhí)法人員自身素質(zhì)和工作本領(lǐng)入手，吃透《草原法》、《草原防火條例》、《甘肅省草原條例》、《草原征占用審核審批管理辦法》、《草種管理辦法》、《草畜平衡管理辦法》、《甘肅省草原防火辦法》等法律法規(guī)政策，在此基礎(chǔ)上，做好草原相關(guān)法律法規(guī)政策的宣傳工作，向社會(huì)宣傳，也向領(lǐng)導(dǎo)宣傳。同時(shí)，在遇到像草原征占用等具體問題時(shí)，要積極做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，確保圓滿完成草原各項(xiàng)執(zhí)法任務(wù)，就草原保護(hù)專項(xiàng)執(zhí)法來說，擬提出如下建議：

（1） 進(jìn)一步加強(qiáng)草原監(jiān)督管理的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立草原監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門的草原執(zhí)法聯(lián)合工作機(jī)制，加強(qiáng)與公安、林業(yè)、環(huán)保、土地等部門在草原執(zhí)法工作上的協(xié)調(diào)，及時(shí)制止、糾正和查處各種違法違規(guī)行為，切實(shí)防止和有效遏制對(duì)草原的人為破壞，依法保護(hù)草原生態(tài)環(huán)境，保障畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展和草原永續(xù)利用。

（2） 要做好基本草原的劃定。建議省農(nóng)牧廳聯(lián)合土地、統(tǒng)計(jì)、農(nóng)牧、林業(yè)等部門，對(duì)全市草原面積進(jìn)行一次全面核查，確定一個(gè)科學(xué)準(zhǔn)確的草原面積數(shù)據(jù)。對(duì)于近年來開展的基本草原劃定工作，要搞好與相關(guān)部門的數(shù)據(jù)銜接工作，數(shù)據(jù)出來后要經(jīng)過各相關(guān)部門的認(rèn)真審核，等審核無誤后再經(jīng)省、市、縣（區(qū)）各級(jí)**公布確認(rèn)。

（3） 進(jìn)一步規(guī)范草原征用占用審批程序。建議省農(nóng)牧廳和省草原監(jiān)理站對(duì)我市草原征占用情況開展一次全面督查，并協(xié)商聯(lián)合市**召開一次有關(guān)草原征占用問題的專題會(huì)議，由縣、區(qū)**及市農(nóng)牧局、市開發(fā)辦、市***、市林業(yè)局、市國(guó)土資源管理局、市**法制辦等部門參加，敦促縣、區(qū)**限期督查在建、已建工程建設(shè)項(xiàng)目征占用草原審批手續(xù)。同時(shí)，在會(huì)上要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)和明確草原征占用的審批程序，要求今后各類工程建設(shè)征用或者使用草原的，征用或使用單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)草原法》和《農(nóng)業(yè)部草原征占用審核審批管理辦法》等法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的法定程序，依法辦理審批手續(xù)；在辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)建設(shè)用地審批手續(xù)時(shí)，凡未經(jīng)草原監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)實(shí)地勘驗(yàn)和草原行政主管部門的審核同意，土地行政主管部門和有關(guān)部門不得辦理任何立項(xiàng)和征占用草原的手續(xù)；未經(jīng)草原行政主管部門批準(zhǔn)，嚴(yán)禁施工后辦理手續(xù)。

在草原上進(jìn)行挖沙、取土、采石、開礦、修建公路、采集野生植物、進(jìn)行地質(zhì)勘探、開展經(jīng)營(yíng)性旅游、建設(shè)地下地上工程等臨時(shí)占用草原的行為，必須經(jīng)草原行政主管部門批準(zhǔn)和許可后方可進(jìn)行，并按規(guī)定的時(shí)間、區(qū)域和作業(yè)方式進(jìn)行；未辦理審批手續(xù)的臨時(shí)作業(yè)，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定查處。會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)，各部門遵照?qǐng)?zhí)行。

二〇一一年十一月十一日

主題詞：草原執(zhí)法年報(bào)告

抄送：市農(nóng)牧局

金昌畜牧技術(shù)推廣服務(wù)中心2011年11月29日發(fā)布

共印3份

行政自我評(píng)價(jià)【篇12】

行政辦公員自我評(píng)價(jià)范文

凡是打工朋友都知道，寫這類個(gè)人小結(jié)很棘手，如果加以鋪墊或渲染，難免有自吹自擂、邀功請(qǐng)賞之嫌。但不將辛苦與成績(jī)描繪一番，又怕老板不知道自己有多么賣力。

最后使我落筆的動(dòng)力是老板的一句話：今年年終獎(jiǎng)的多少，就看個(gè)人小結(jié)!

一般來說，在壓力和動(dòng)力都齊全了的情況下，人的創(chuàng)造力也就有了。

思考再三，為使小結(jié)頗具新意，勇奪年終第一獎(jiǎng)，我決定寫一篇不僅讓老板看不懂，自己也要看不懂的小結(jié)，雖然看不懂，但要被打動(dòng)!

于是我的工作小結(jié)以詩意的落葉為全文開端，然后凡和秋日情懷有關(guān)的形容詞傾巢而出，輔之憂傷、悵然、寂寞、失落等情懷，一路狂轟濫炸。其實(shí)全部意思就是這么兩層：“清晰的是那細(xì)致的片段，模糊的是那隱約的情節(jié)”；“多少滄桑仿佛印證著自己闖蕩以來的經(jīng)驗(yàn)，但同時(shí)又有許多的世事使自己宛如兒童一般懵懂與木訥”?？汕逦湍：氖鞘裁?印證了什么?又為什么木訥?只注意文字修飾的我也沒搞清楚。

寫得多了，自然會(huì)有幾句精彩的。例如：“自己與單位又共同悲歡了一個(gè)春秋。在成長(zhǎng)中領(lǐng)悟人生，在人生中感受成長(zhǎng)”(此段含義雖然朦朧，但讓老板感覺我在他的領(lǐng)導(dǎo)下茁壯成長(zhǎng)，又有進(jìn)步了)；“當(dāng)自己溫和的目光與同事接觸時(shí)，仍然可以發(fā)現(xiàn)自己容易被人接受的一面，當(dāng)自己被人誤解時(shí)，仍然可以發(fā)現(xiàn)對(duì)方心目中對(duì)我不變的一份關(guān)懷”(在含蓄地吹噓了自己良好人際關(guān)系的同時(shí)，也告訴老板，雖然有時(shí)他罵了我，但我沒有記仇，估計(jì)他會(huì)高興)……“勇者無言!何必將自己所做過的事情一一訴說，難道如此就能被人記曉與理解?想來就不知不覺地淡然一笑”(好像很清高，其實(shí)我明白，把“豐功偉績(jī)”謙虛地輕描淡寫，反而能引起別人的好感)。

可小結(jié)內(nèi)有一條年度考核的要求，似乎較難繞過去，而且很難抽象與含蓄，即自我評(píng)估，分為“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個(gè)級(jí)別。

我筆鋒再轉(zhuǎn)，有意無意地提起了幾首與之有些個(gè)關(guān)聯(lián)的流行歌曲……

優(yōu)秀——《我是不是該安靜地走開》，“我是不是該安靜地走開，還是該勇敢地留下來……”

合格——《今夜你會(huì)不會(huì)來》，“雖知道某日你或許會(huì)棄我而去，總想永遠(yuǎn)地愛著你，彌補(bǔ)彼此心中距離……今夜你會(huì)不會(huì)來，你的愛還在不在……”

基本合格——《至少還有你》，“我怕來不及，我要抱著你……如果全世界我也可以放棄，至少還有你值得我去珍惜；也許全世界我也可以忘記，就是不愿意失去你的消息……”

不合格——《為什么受傷的總是我》，“到底我做錯(cuò)了什么，為什么受傷的總是我，如何才能找到我的夢(mèng)，有一天，有一個(gè)她真心地愛我……”

最后一句是很抒情的“命運(yùn)，會(huì)在我心底里唱起哪一首歌?”我把皮球一腳踢還給了老板。

那份小結(jié)老板只瞄了一眼就給扔回來了，說他不要“小姐”……我定睛一看，標(biāo)題中“工作小結(jié)”的字樣成了“工作小姐”。

但老板還是比較公正的，說我的小結(jié)寫得蠻用心的，只是用筆將我的工作小結(jié)改成了“心緒小結(jié)”。

至于年終獎(jiǎng)的事他說再講，現(xiàn)在沒錢!他建議沮喪的我先將該小結(jié)寄給報(bào)紙，作為一種范本。