述職報告評定

述職報告評定(完整版8篇)。

眾所周知，實踐是取得收獲的關鍵，尤其對于職業(yè)人來說。在工作中，我們經(jīng)常需要撰寫報告，而一份出色的報告對于分析工作發(fā)展趨勢至關重要。那么，怎樣才能寫出一份優(yōu)秀的報告呢？在這里，我們將詳細介紹“述職報告評定”涉及的所有方面，希望能夠引起更多的關注，并與您的朋友們分享這個好消息！

述職報告評定 篇1

我叫xx,男,現(xiàn)年34歲,畢業(yè)于信陽師范學校,現(xiàn)任教于新縣福和希望小學,中共黨員，教師職稱評定述職報告。我1996年8月參加工作,xx年取得小學一級教師資格。從教13年來，我一直擔任班主任工作和語文學科的教學任務。在工作中，我堅持“教育即服務”的原則，勤懇盡責，言傳身教，一絲不茍，為人師表，教書育人。任現(xiàn)職8年來，我在教學教育工作中率先垂范、服從分工、勇挑重擔、關愛學生、團結同志,并取得了可喜的成績，贏得了學校、學生和家長的一致好評，多次受到上級部門的表彰，連續(xù)幾年被鄉(xiāng)鎮(zhèn)評為“優(yōu)秀班主任”，xx年被聘為“湖南徐特立教育研究所特約研究員”，xx年被評為縣“優(yōu)秀團員”，xx年、xx年被評為鎮(zhèn)“先進工作者”，縣“師德先進個人”，xx年又被評為鎮(zhèn)“模范教師”、市“師德先進個人”，職稱考核6年為優(yōu)秀，二年為稱職。

現(xiàn)將本人任職以來的工作情況簡述如下：YJs21.com

我熱愛社會主義制度，堅持四項基本原則；熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針；遵紀守法，嚴于律己，以身作則，為人師表，教書育人；認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”的重要論述，不斷完善自身綜合素質,全面提高教學服務意識。從教周河中學的六年中，我總是以校為家，經(jīng)常利用節(jié)假日為學生無償培優(yōu)補差。xx年秋，教體局首批支教方案推出。當時女兒馬上出生，為不讓學校犯難，我就主動對口到商城和新縣交界的沙窩羅漢小學支教。

我經(jīng)常鉆研教學大綱和教材，熟悉教材內(nèi)容，把握教學的重點和難點，注重各年級教材的個性與共性，尋求知識間聯(lián)系，積極推進新課改，認真上好每一節(jié)課。在課堂教學中，我面對全體學生，分層教學與管理，因材施教，既加強對差生的轉化，又注意對優(yōu)生的培養(yǎng)；既夯實對知識的掌握，又著眼于生活中的應用，提高學生的整體素質。

為了優(yōu)化課堂教學，切實提高學生素質，我深入研究新時期的教學思想，積極探討語文教學方法。xx年，我擔任初二（1）班教改實驗課，確立了以“學教相長、學生登講臺”的教學思想，采用變式教學。古人云：授人以魚，不如授之以漁。因此，我在教學時不要求學生死記硬背，反復機械地模仿例文，而是重視知識脈絡的有序分析，“偷聽”他人發(fā)言、積極“傳話”，歸納課堂筆記，進行發(fā)散思維和逆向思維的訓練，啟發(fā)學生從不同角度去思考問題，從而鍛煉了學生的注意力和思維能力，述職報告《教師職稱評定述職報告》。經(jīng)過一個學期的教學，這班學生的語文成績提高很快，開創(chuàng)了周河中學語文教師在縣統(tǒng)考測試中有教學獎的先例。

在多年的教學中，我已逐步形成了自己的教學風格，積累了豐富的教學經(jīng)驗，滿足語文學科循環(huán)教學工作。歷年來，我無愧地完成了各項教學任務和育人職責，我任教的學生語文成績的合格率和優(yōu)秀率雖未提升學校的知名度，但學生已獲得了成功感。

針對學生語文素質不平衡的現(xiàn)象，我遵循“因材施教”的教學原則，進行分層次備課，分層次教學，采取個別輔導，既讓優(yōu)生“吃得飽”，又使差生“消得了”。經(jīng)過精心教學，我任教班級的學生，無論是參加競賽還是參加中考，均取得顯著成績。例如，xx年，我輔導的學生余海華同學參加全縣中小學生計算機競賽獲二等獎，xx年輔導的學生周小青和閻時平同學分別獲全國迎奧作文競賽一、二等獎，xx年輔導學生張秋紅、胡瑞分別獲縣級征文特等獎、省級征文二等獎，xx年學生朱雙雙獲省步步高杯書法賽一等獎。

歷年來，我一直擔任班主任工作，無論接手的是差班還是好班，總是一如既往地做好工作。我積極深入學生中去，與學生交朋友，全面了解學生情況及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，采取貼心關懷、嚴格管理，并普遍進行家訪，有的放矢地進行思想品德教育。

在教育實踐中，我深深體會到：只有尊重學生，熱愛學生，才能成為學生的知心朋友，才能做好教育工作。xx年，我擔任彭河初中一年級的班主任，本班學生素質參差不齊，成績稍好一點的學生都進城。

我先從穩(wěn)定學生情緒入手，利用課余時間找學生談心，走訪學生家庭，受訪率達80％以上，詳細了解和掌握學生的家境、性格、興趣、愛好和特長，本著求真務實的穩(wěn)定態(tài)度抓好“雙基”，并注意發(fā)揮學生的個性特長，調動他們的積極性。

班中周小青同學，由于父親是個懶做貪賭的農(nóng)民，母親又常年有病在身，小學時她和弟弟因無錢交費常輪班上學。但她卻是個勤奮好學、文靜懂事的孩子。我非但沒有嫌棄她，反而主動找她談心，尋求其思想動態(tài)，發(fā)掘她的閃光點，并鼓勵她說，辦法總比困難多（其實我們已約定只要鉚足勁好好讀下出，剩下的事有老師來做）。后來，每次遇到交費時,我總是提前給她墊付,并說是她家長借的。她終于抬起了頭，以更大激情投入到學習和生活中。

xx年，她已順利考上高中分校。我還從關心學生的小事做起，讓學生感受到老師的關懷和學校的溫暖。去年，胡巧玲同學雙休日在“喬恩”補習英語，不小心撞破了門玻璃劃傷了手臂。我立即召集在家的同學去看望她，并在其養(yǎng)傷期間組織學生輪流為她補習功課。

他康復后，含著淚花對我說：“老師，你真好，我今后一定以努力讀書報答你。”這樣，因為愛心，老師和學生的距離縮小了，我和學生成了知心朋友。同學們形成了愛學習、守紀律、敬老師的好風氣。為貫徹“德、智、體、美、勞全面發(fā)展”的原則，我積極組織豐富多彩的課內(nèi)外活動，努力提高學生的整體素質。我組織學生自編作文集、講故事比賽、生活常識辯論賽、出墻報、辦手抄報，并號召學生成立寫作、書法、朗讀、評論等各類興趣小組。

如評論興趣小組長胡瑞，經(jīng)常利用活動課征集班內(nèi)同學的“凡人小語”，并通過研討將結論發(fā)表在本班的《語文天地》上，這樣，不但提高了學生學習語文的興趣，而且豐富了學生的課外知識，以致在全縣語數(shù)聯(lián)賽中取得好成績。

又如朗讀興趣小組張秋紅、xx參加“校園古詩朗誦”比賽，分別取得了第一、第二名。經(jīng)過不懈的努力，學生的素質得到了全面提高，還培養(yǎng)出一批如蔡輝、朱雙雙、楊開、葉翠玉等德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的優(yōu)秀學生干部。

述職報告評定 篇2

“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標。從教育教學工作以及教科研工作等方面的情況總結如下：

一、思想政治表現(xiàn)

堅決擁護共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，堅持社會主義方向，熱愛人民的教育事業(yè)，堅持教育教學改革，學習新的教育教學理論指導工作，熱愛學生，發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，關心鼓勵學生不斷發(fā)展。我積極參加校內(nèi)外各項活動和培訓，忠于職守，團結同事，為人師表，愛校如家，對教育教學工作有強烈的事業(yè)心和責任感。

二、教學工作

在教學工作中，我一直擔任兩個班的數(shù)學教學工作，工作量飽滿，其中擔任畢業(yè)班教學共態(tài)度、價值觀等方面都能夠充分發(fā)展。我平時認真鉆研教材，與組內(nèi)教師共同探討交流學習，吸取教學經(jīng)驗，取長補短，提高自己業(yè)務水平；并積極參加教研組活動、備課組活動、校外研究課及各類培訓，每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇，以輕松、幽默、認真的形象去面對學生，創(chuàng)設問題情境，激發(fā)學生的學習興趣，使學生的智慧、能力、情感、信念水乳交融，成了學習的主人，學習成了他們的需求，學中有發(fā)現(xiàn)，學中有樂趣，學中有收獲，把原來的“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”，從而提高了教學質量。面對學習有困難的學生，我堅持利用課余時間，根據(jù)學生的個性特點去點拔引導和耐心交流，鼓勵其確立自信、端正態(tài)度，積極面對學習；面對優(yōu)生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創(chuàng)佳績。因此，在教學業(yè)績上，我所教的班級數(shù)學成績一直名列前茅，并在原有基礎上取得不同程度的進步，學生的數(shù)學基礎和能力都取得了較大發(fā)展，同時也取得了一定的榮譽，我被評為?！敖忸}能力”、“骨干教師”、第三屆z市初中數(shù)學“教學能手”。

三、班主任工作

自工作以來，我做了團結互助，勤奮上進班集體，帶領全班同學共同進步。在師生的共同努力下，我所帶的班級不管在學習成績還是學?；顒又卸既〉靡欢ǔ煽?，多次被評為校模范班級，并在學校各類文體活動中獲獎。

四、教科研工作

在認真參加教育教學工作的同時，我還注重教育教學理論水平的學習，用理論知識來指導日常教學實踐。我經(jīng)常反思教學過程并做好記錄，努力撰寫教學論文和課堂教學反思、案例，還參加了兩個市級課題的研究，分別是“信息技術與初中數(shù)學課程整合的教學策略研究”和“數(shù)學問題情境創(chuàng)設的有效性研究”，以科研促課改，以創(chuàng)新求發(fā)展。而且在課題研究和教學實踐過程中撰寫了多篇論文，分別是《小議數(shù)學試卷的講評》、《創(chuàng)設問題情境、探討有效教學》、《關于數(shù)學課程問題設計有效性的思考》、《探究·體驗·應用·思維》、《讓情境創(chuàng)設融入數(shù)學課堂》、《在數(shù)學課堂教學中培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力和探索精神》，這些論文都在省、市級刊物上發(fā)表。

五、指導青年教師工作

我在完成本職工作的同時，按學校要求積極開展師徒結對工作，做好青年教師的指導培養(yǎng)工作，使青年教師盡快成為我校教育教學生力軍，成為教學骨干。任現(xiàn)職以來，我擔任過z等教師的指導老師。指導他們認真學習新課程標準，更新教育觀念；指導他們備課、上課，進行教法指導；鼓勵青年教師認真、積極上好上崗課、公開課等。這些青年教師在我的指導下進步很快，在教育教學中都取得一定的成績，其中z被評為z市教學能手。

“金無足赤，人無完人”，我會在工作中不斷完善自己，雖然社會對教師的要求越來越高，但我始終相信，成功源自勤奮，在今后的教育教學工作中，我將更加嚴格要求自己，努力工作，團結協(xié)作，勇于創(chuàng)新，開拓前進，為教育事業(yè)奉獻自己的力量。

述職報告評定 篇3

一年來，按市委相關要求和局黨委年初下達的目標任務，認真履行工作職責，切實加強廉潔自律，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)述職述廉如下。

一、加強思想政治理論學習，深入基層開展調研

認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會以及省委十一屆四次、五次全會，市委九屆三次、四次全會精神，進一步增強了理論自信、道路自信、制度自信，堅定了全心全意為人民服務的根本宗旨，切實把思想和行動統(tǒng)一到“打造貴陽發(fā)展升級版，奮力走出一條西部欠發(fā)達城市經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)改善雙贏的可持續(xù)發(fā)展之路”的總目標上來。

今年來，多次深入局屬基層單位開展黨建工作調研，了解基層黨建工作中的困難和問題，使自己工作思路更加清晰，工作效率不斷提高。同時，多次到開陽縣城關鎮(zhèn)溫泉村、高寨鄉(xiāng)杠寨村等幫扶點開展調研工作。

二、各項工作任務完成情況

(一)認真開展群眾路線教育實踐活動

一是廣泛征求意見。先后深入到各區(qū)(市、縣)民政局、局屬單位、局機關處室、駐村聯(lián)系點黨員干部、群眾和服務對象中，收集意見建議120條。

二是查擺“四風”問題。圍繞“四風”突出問題，認真撰寫個人對照檢查材料，個人查找出“四風”突出問題16個，提出整改措施16條。

三是抓好整改落實。按照中央、省委和市委關于做好 “整改落實，建章立制”環(huán)節(jié)工作的要求，制定整改措施并嚴格落實。

(二)切實加強黨的基層組織建設

一是嚴格落實黨建工作責任制，切實加強對基層單位黨建工作的領導和指導。

二是推進晉位升級，今年35個基層黨組織自查評定結果均為“好”以上，同比得到大幅提升。

三是開展創(chuàng)建工作。繼續(xù)做好“雙百”增比競賽、“三化”黨支部、“四型”機關黨組織、“五好”基層黨組織的創(chuàng)建工作。

四是做好黨員管理。嚴格落實黨員干部到社區(qū)報到服務制度，黨員評議合格率達100%，今年共發(fā)展黨員5名。

(三)全面完成組織人事工作

一是完成了全局系統(tǒng)和局機關每月工資審批、gdp報表、人事、勞資、崗位聘用等相關手續(xù)辦理，局系統(tǒng)和局機關年度績效考核工作。

二是強化機構和編制規(guī)范化管理，完成機構編制工作年度目標考核工作。

三是完成納入市級教育培訓29個班次、15個講座任務，培訓干部職工1100余人次;完成國防教育、全民科學素質工作年度目標考核工作。

四是認真落實民政專業(yè)技術人員隊伍和管理人員隊伍建設等工作任務。

五是認真開展局市管干部13年度考核和局黨委干部任用“一報告兩評議”工作，滿意度分值逐年上升;認真開展局機關、局系統(tǒng)各單位“三超”配備干部和違規(guī)黨政分設，干部職工在企業(yè)兼職(任職)，及違規(guī)進人，冒充人頭吃空餉，人事檔案等清理工作;全面落實領導干部有關事項報告制度，建立全局系統(tǒng)科級干部基本信息登記制度;嚴格規(guī)范干部任用工作。

(四)深入推進社工隊伍建設

一是積極采取措施鼓勵有關人員參加社會工作職業(yè)水平考試。

二是組織各區(qū)(市、縣)民政局和社區(qū)服務中心分管社會工作的分管領導和工作人員共200余人參加了社工培訓，取得較好的培訓效果。

三是深入推進一福、兒福試點，大力探索“社區(qū)+社工+社團”模式，協(xié)助烏當迎接民政部、省民政廳調研相關工作。

(五)全力做好駐村幫扶各項工作

組織班子成員13次到幫扶點開展走訪調研;組織4批40余人次，先后走訪慰問了59名困難黨員群眾，發(fā)放20000元慰問金和價值3100余元的米、油和棉被;為開陽縣城關鎮(zhèn)群興小學、南涼小學、頂兆小學，開陽縣高寨鄉(xiāng)杠寨村小學，息烽縣流長鄉(xiāng)流長村小學等5所學校發(fā)放困難留守兒童慰問金50000元;積極協(xié)調資金150余萬元，幫助兩個村改善基礎設施，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

(六)認真開展精神文明建設工作

一是深入開展理想道德教育，在全局弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。

二是組織干部職工參加交通協(xié)勤勸導、保護“母親”南明河等志愿服務活動。

三是牽頭負責關于涉及民政項目工作的臺賬收集整理，并順利通過市創(chuàng)文指揮部和市文明辦的初檢。

(七)廣泛開展機關文體娛樂活動

充分發(fā)揮工青婦群團組織的作用，組織干部職工參加市各類活動和比賽，參加市直機關第二屆羽毛球比賽，取得男女團體第一名，男子單打第一名、第二名以及女子單打第一名、第二名;參加市直機關工委微型黨課，獲得一等獎;參加全市第十二屆運動會，榮獲團體二等獎并在籃球、羽毛球、象棋等多個項目上獲得優(yōu)異的成績。

三、廉潔自律情況

嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，不斷增強自律意識，履行廉潔從政行為準則。把開展教育實踐活動與深入學習貫徹黨的十八大精神緊密結合起來，與深入貫徹落實規(guī)定、省委“十項規(guī)定”和市委29條實施細則緊密結合起來，嚴格遵守“三大紀律”，切實做到“九個嚴禁”， 密切聯(lián)系民政工作實際積極轉變工作作風、提高管理效能、推動科學發(fā)展、服務人民群眾，進一步從思想上筑牢了拒腐防變的思想道德防線。一年來，自己沒有利用職務之便謀取私利，沒有為自己的親屬和身邊共同工作的同志謀取利益，沒有在配車、住房、接待中違反有關規(guī)定的情況。

述職報告評定 篇4

我是一名幼兒教師，從教育工作以來，我一直秉持著“從娃娃抓起，為未來奠基”的信念，致力于幼兒教育事業(yè)的發(fā)展。如今，我有幸參加了幼兒教師職稱評定，希望通過這篇個人述職報告，能夠深入展示我在教育工作中的成果和貢獻。

一、工作簡介

我目前在某幼兒園任教，擔任2-3歲班級的班主任，負責的工作包括：課程編寫、教學實施、學生管理等。在這里，我堅持做到與學生親近，聽取學生的聲音，了解學生的情況與問題，多方位地進行教育，提高幼兒的主動性和積極性。同時，我也精心構建教育環(huán)境，布置各種具有趣味性的課堂裝飾和活動設施，營造出一個充滿愛、關懷和互助的溫馨教育氛圍。

二、教育成果

1、教育思想和方法

在教育理念方面，我堅持“趣味、互動、啟發(fā)、引導”的原則，強調情感教育，注重興趣培養(yǎng)，引導幼兒健康成長。同時，我注重教育方法的改進和創(chuàng)新，在應用多種教育技術手段，如游戲教育、操作教育、觀察教育、實踐教育等方面做出了很多創(chuàng)新和嘗試，并取得了較好的效果。

2、學生學業(yè)和生活水平

在學生方面，我注重評估學生的學業(yè)和生活水平，提高幼兒自我意識，增強幼兒自信心和自尊心。我認為在教學中不是僅僅要教知識，更要注重思維能力和實際應用能力的培養(yǎng)和發(fā)展。在我任教的班級中，班級學生的學習成績得到了有效提升，生活能力和自我管理能力也逐漸增強。

3、課程教學和管理

在課程教學和管理方面，我為每個月的教學內(nèi)容制定教學計劃，將教學內(nèi)容與幼兒興趣、體驗等特點相結合，教學活動豐富多彩。另外，我還注重班級管理，建立良好的班級文化，通過家長會、班級會等形式與家長保持溝通聯(lián)系，及時了解幼兒的學習和生活情況，并及時解決家長的疑問和問題。

三、工作總結

在我的教學工作中，我注重理論與實踐相結合、注重教師自身能力素養(yǎng)的不斷提升。我不斷更新教育思想，通過參加各種培訓和研討活動，深入學習新教育理念，提高自身的教育水平，并不斷推進班級管理、課程創(chuàng)新、教學質量等各項工作。在評估自身表現(xiàn)的準備中，我堅持實事求是的作風，說出工作中的優(yōu)點和缺陷，深刻反思自身的工作，發(fā)現(xiàn)并改正自身的不足之處，在教育教學工作上，取得了一定的成績。

最后，我渴望通過職稱評定，不僅是對我的肯定，同時也是對我能力的更高認可和催化。并將一如既往的，繼續(xù)投身于幼兒教育事業(yè)，發(fā)揚光大教師的職業(yè)精神，為祖國培養(yǎng)出更多有愛心、有能力的人才做出新的貢獻。

述職報告評定 篇5

教師職稱評定個人述職報告

作為一名教師，職稱評定是衡量自己教學能力和成長的重要標志之一。在職稱評定之前，需要提交個人述職報告，全面詳細地介紹自己的教學工作、教學成果以及職業(yè)發(fā)展計劃等情況，以求得評委的認可。

個人基本情況

我是一名從事教育工作多年的教師，具有豐富的教學經(jīng)驗。在學歷上，本科畢業(yè)后，我在職工作，通過自學考試獲得了教育學碩士學位。在職稱評定中，我申請的是高級教師職稱，是對自己多年教學經(jīng)驗和理論素養(yǎng)的認證。

教學情況

我主要從事初中數(shù)學教學工作，適應了學科改革的需要，注重提高學生的實際應用能力。在教學過程中，我積極引導學生解決生活中的實際問題，借助科技手段提高教學效果，獲得了學生和家長的好評。

同時，我注重教學方法的改進，不斷探索符合學生認知規(guī)律的教學方法，用思維導圖、課件等豐富教學手段，提高了課堂教學效率和效果。

教學成果

在過去幾年的教學工作中，我收獲了不少教學成果，其中主要有以下幾點：

1.曾獲得市優(yōu)秀教師獎和學校優(yōu)秀教師稱號；

2.在不同教育平臺上，發(fā)布了多篇優(yōu)質教學案例分享，得到了同行和家長的肯定；

3.多次參加教育研討會，分享了自己的教學經(jīng)驗和思路，為其他同行提供了一定的幫助。

職業(yè)規(guī)劃

我相信，在未來的教學工作中，會不斷面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。因此，我將繼續(xù)不斷提高自己的教學能力和教學研究水平，嘗試更多新方法，為學生提供更好的教學服務，塑造更多的優(yōu)秀學生。

同時，我也將注重拓寬自己的學術視野，積極參加各種學術交流和研討活動，向著更高的教育目標邁進，奮斗實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。

結語

個人述職報告是一份向評委展示自己教育事業(yè)發(fā)展情況、取得成果和未來發(fā)展目標的表現(xiàn)。在撰寫個人述職報告時，我思考學生學業(yè)發(fā)展、課堂教學改進及發(fā)展、個人能力提升及職業(yè)發(fā)展等方面，希望能準確、生動地表達自己的個人想法。希望此次職稱評定過程中，我能夠得到評委的認可，實現(xiàn)自己對職業(yè)發(fā)展的期望。

述職報告評定 篇6

不知不覺，在護理的工作崗位上，自己已經(jīng)走過了__個春夏秋冬。曾經(jīng)夢想自己身著潔白的護士服輕盈的穿梭于病房之間，神圣而高雅，可是從我踏入醫(yī)院的那一刻起，忙碌的身影讓我明白了護理工作的繁重與勞累，理解了護士華彩外衣的背后有更多的辛苦與困惑。自己沒有過什么豐功偉績，只是在這平凡而偉大的工作崗位上，日復一日，年復一年，做著平凡的事，享受著平凡的驕傲。

護士的工作很繁忙，也很單調，每一天的工作量都是超負荷的，身為一名老護士長，自己深知自己肩上的擔子有多重，也明白自己的責任有多大。

已經(jīng)記不清有多少個夜晚，自己剛剛回到家，飯菜還沒做好，科里的電話就追來了“護士長，快點過來吧，某某床的病人需要搶救”顧不得吃飯，撇下年幼的孩子，望著理解自己的丈夫，抓起衣服，急急忙忙跑回醫(yī)院。每一位做護士的都知道，搶救，意味著什么。

只有深刻領悟過生命脆弱的人才會明白，那一刻，什么也比不上能挽救回一個生命更重要。排除外界所有的干擾，認真觀察病人的生命體征，仔細地做好記錄，配合醫(yī)生進行治療，看著病人轉危為安，觸摸到生命的跳動是一件可以讓人喜極而泣的事情。每當這個時候，你就會覺得那些為了工作而忽略的東西，是值得的。

護士長是一個科室里所有護士的主心骨，在平日的日常工作中，大家都會遇到這樣那樣的問題，病人提出的疑問自己解答不出來了，就會馬上想到：“你等一下，我去問一下我們的護士長。”哪位病人的點滴實在是扎不上了：“不好意思，我去給你叫我們的護士長。”

通過這些，我深刻的體會到，雖然自己是一名老護士了，但決不能降低對自己的要求，不能夠倚老賣老，只有不斷的充實自己的業(yè)務知識，提高自己的技術水平，才能配得起這個“老”字。

自己的工作還在繼續(xù)，日子也在一天一天的過?！皭墼谧?，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴的花香彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼。”

這段話是對護士工作的詮釋。作為一名普普通通的護士，我要用濃濃的情愫，奉獻我的愛心；我要用凝重的感情，譜寫天使圣潔的一生。

述職報告評定 篇7

我叫xxx，女，現(xiàn)年33歲，1999年6月畢業(yè)于甘肅省聯(lián)合中專，20xx年8月參加工作，20xx年7月取得小學一級教師資格，20xx年6月取得寧夏大學音樂教育專業(yè)本科畢業(yè)證書。從教13年來，我不僅擔任過班主任及語文學科的教學任務，還連續(xù)擔任了幾年的數(shù)學教學任務。在工作中，我堅持“教育即服務”的原則，勤懇盡責，言傳身教，一絲不茍，為人師表，教書育人。現(xiàn)將我任職以來的工作情況簡述如下：

一、思想認識

任職以來，我思想上積極上進，政治上立場堅定。在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，嚴格遵守學校各種規(guī)章制度，積極參加學校各種活動，加強師德修養(yǎng)，服從領導安排，注意與同事、學生搞好團結，虛心向老教師學習。

二、教學工作

我認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，做好課后輔導工作，爭取多聽課，從中學習別人的.長處，領悟優(yōu)秀教師的教學藝術。平時上課嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，順利完成了教育教學任務。教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。

三、教研工作

我積極參加校本教研活動，按時參加學校和教研組組織的教研學習、聽課、評課、座談等活動，精心上好課?；顒又蟹e極參與，大膽提

述職報告評定 篇8

在先前任一般教師及班主任工作中，我注重用文明的行為影響學生，用高尚的思想引導學生。我堅持德育為首的原則，耐心而細致地為學生擺事實講道理，做到以情動人，以理服人。對學生出現(xiàn)的各種問題，我盡可能做到及時預見，妥善解決。榜樣的力量是無窮的，漸漸地，班級就形成了和諧向上的風氣和良好的競爭氛圍。工作也是任勞任怨，寬以待人，熱情關心每一位同事，樂于把自己探索出的教學的新方法、新體會與全體老師共享，共同研討，共同提高，促進了教育教學工作的不斷提高。任校長后，又提出了教學上要有愛心、細心、耐心，管理上要有人性、民主、精細的教學思路，為提升學校形象，還制定了一系列制度，并注入人性化管理，無論當老師，還是在領導崗位，我不喜歡官僚作風，喜歡和群眾打成一片，不管對領導還是下屬，我如果做的不夠好，總會真誠地檢討自己，虛心學習，做為校長，工作中時時嚴格要求自己，從不疲倦，這不僅有領導的嚴格要求，也因為每天要面對著幾百雙精敏的，善于窺視優(yōu)缺點的眼睛，我不敢怠慢，因為我把她們作為我的監(jiān)督，我希望我對學生和自己的心靈影響深遠

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述職報告評價表完整版十二篇

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會提前準備一些需要的資料。資料主要是指生活學習工作中需要的材料。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容??？小編特別整理來自網(wǎng)絡的述職報告評價表完整版十二篇，在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁。

述職報告評價表【篇1】

一、把加強離退休人員管理處自身隊伍建設作為基礎工作來抓，提高管理水平，增強服務意識離退休人員管理處

離退休人員管理處這支隊伍的素質如何?關系到工作成敗、影響著中心和大局。因此，加強這支隊伍的自身建設當作首要的任務。我處的工作人員從事離退休工作時間有長短、年齡有大小、工作經(jīng)歷不同。但由于工作的需要，為了一個目標把大家組合在一起。我們按照有高度的政治素質、堅強的隊伍凝聚力、和諧的同志關系、較強的工作能力、火熱的服務意識的原則，來建設我們的這支隊伍。離退休工作是不好干、也不愿意干的工作，這種認識帶有普遍性。而任何工作總的有人去干，既然由于需要讓我們承擔了這份工作，別人不愿意干的工作我們干起來就更有意義，更顯示其的特殊性。離退休下來的老同志，是建校初期到校工作的老教授、老領導、老建設開拓者。他們同內(nèi)蒙古大學一起經(jīng)歷了風風雨雨，把自己的寶貴青春獻給了內(nèi)蒙古的高等教育事業(yè)，用他們辛勤的汗水澆灌了這顆草原明珠，為內(nèi)蒙古大學的發(fā)展建設奠定了堅實的基礎，內(nèi)蒙古大學有了今天的發(fā)展，是與這些人的貢獻分不開的，他們是功臣，我們?yōu)樗麄兎諔摳械焦鈽s。 我處組織全體工作人員認真學習、自覺實踐“三個代表”重要思想，在實際貫徹有關離退休政策的同時，十分關注有關信息，做為工作的指導。當全國老干部“雙先”表彰會的消息一經(jīng)發(fā)表，立即組織學習討論、領會其精神。沒有理論指導的工作是低水平的工作，要想提高工作水平必須加強學習。依據(jù)實際需要，我處建立了每周的例會制度。會上學習政治理論，相關政策，總結上周的工作，安排下周的任務，大事都要在會議上討論，實行民主，大家可以暢所欲言。由于每個人都有其長處，在明確分工中，要注意調動積極性，文筆好的同志多寫材料，動手能力強的同志多做些實際工作。分工不分家，互相幫助和補充。我處堅持以人為本，關心工作人員的政治進步，家庭生活，使人與人之間關系十分融洽，對搞好離退休工作形成較強的促進力。我處離退休工作堅持“上為學校分憂、下為老同志解愁”，用工作人員的真心實意，表達出最真誠的心聲理念：“以尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護老干部就是愛護我們黨的寶貴財富”作為工作的根本宗旨。

二、認真落實離退休人員的政治待遇和生活待遇，是做好離退休人員管理與服務工作的中心和根本。黨和國家對離退休人員十分重視，制定出許多方針政策，如果不認真加以落實，就不能很好地將黨和國家的關心體現(xiàn)在離退休人員的身上。

1、為了體現(xiàn)對廣大離退休人員的關心、學校黨委、行政在今年元月13日集中慰問宴請了全校的離退休人員，并表彰了優(yōu)秀的代表。旭日干校長通報了內(nèi)蒙古大學的發(fā)展建設情況。我處協(xié)助學校做了此活動的組織協(xié)調工作，獲得了巨大的成功。

2、針對離休干部的醫(yī)療費這個熱點問題，在原工作的基礎上，我處人員多次赴黨委老干部局反映，并聯(lián)合駐呼高校離退休處兩次向自治區(qū)領導呈報了《關于解決駐呼高校離休干部醫(yī)療費納入自治區(qū)醫(yī)療保險資金管理服務中心統(tǒng)籌管理的請示》，得到自治區(qū)黨委、政府的重視。

3、4月，召開了關于“全區(qū)老干部表彰暨工作會議”情況通報會。結合會議精神，對我校離退休工作的開展提出了新思路、新方法。11月，兩次組織學習“全國老干部‘雙先’表彰會”會議精神，與會同志深受鼓舞。同志們對黨中央要求各級黨委和政府貫徹落實_屆四中全會精神，認真落實胡錦濤同志關于對老干部工作的賀信和指示精神，加大對老干部工作的領導力度，加大解決老干部實際困難的工作力度，加大離退休黨支部建設力度，加大老干部工作隊伍的建設力度，把離退休干部工作提高的一個新水平感到十分振奮。

4、發(fā)放5__離休干部書報費1490__，并統(tǒng)一為離休干部和退休省廳級干部訂閱了《老年世界》。發(fā)放退休副教授、副處以上24__干部的書報費1452__。

中心，舉行了離休干部直屬黨支部換屆選舉，產(chǎn)生以劉文舉同志為書記、高文嶺同志為副書記的新一屆支部委員會。

6、205月20日，組織老同志們，赴河西公司紅光機械廠過了一次有意義的組織活動。一是組織參觀了紅光機械廠部分車間，觀看了河西公司發(fā)展歷程的專題片;二是聽取了原校黨委書記呂安全同志作的“關于_屆三中全會”精神的輔導報告;三是由支部書記劉文舉同志傳達、動員、部署了“關于做好我?；鶎狱h組織集中整頓工作的通知”;四是由離退休處處長孫震同志主持了我校離休干部自管會的換屆選舉工作;五是參觀如意開發(fā)區(qū)的發(fā)展建設。

7、年10月11日，組織了我校建校期間的老同志、老校領導以及部分離退休老同志近6__人，參觀了我校理工學院、民族博物館、化學化工學院、生命科學學院、經(jīng)濟管理學院的辦公樓、實驗室和學生上課期間教師授課情況。老同志們邊走邊看，深切感到經(jīng)過自己親手創(chuàng)建、貢獻出畢生精力的學校發(fā)展的這樣好，感到莫大的欣慰，由衷地發(fā)出了內(nèi)心的感慨。

8、進一步完善《內(nèi)蒙古大學離休干部信息庫》，并及時對我校離休干部的信息進行維護。完成了20我校離休干部信息統(tǒng)計工作(包括藝術學院、職業(yè)技術學院)，并及時采集了離休干部的影像和數(shù)據(jù)庫所需內(nèi)容的資料

9、2019年10月8上午，為了使離退休老同志深入了解本科教學工作水平評估的內(nèi)容，進一步提高認識，組織了由離休干部、離退休自管會成員、關工委成員、機關退休人員黨支部成員參加的會議。請學校紀委書記劉文英同志對本科教學工作水平評估的有關內(nèi)容進行宣講。聽后，老同志們紛紛表示出：“內(nèi)大興我興、內(nèi)大榮我榮，一定為搞好我校評估做出自己的貢獻”的真誠愿望。

10、我處在學校迎接對本科教學工作水平評估期間，前往內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學、內(nèi)蒙古師范大學了解考察兄弟院校老同志在迎評促建做了哪些的工作。同時，在活動中心懸掛了橫幅，辦起了迎接本科教學工作水平評估的專欄，向廣大老同志進行宣傳教育。專家組進校后，配合學校完成了有關離退休人員方面的工作任務。

11、為10__名退休教職工更換、辦理了社會優(yōu)待證。

三、繼續(xù)做好對老同志的關心慰問，給他們送去溫暖、帶去安慰。在傳統(tǒng)節(jié)日前進行大規(guī)模的走訪慰問，對生病住院的老同志予以看望，對去世的老同志積極協(xié)助他們家屬和原單位妥善處理后事。

1、在“五一、十一”前后及平時走訪慰問20__人次。在2019年元旦前慰問退休廳局級干部，今年滿70歲退休人員，身體不好的長期有病人員4__人次。

2、2019年5月28日下午，組織了校工會同我處為我校年滿80歲的離退休老教工在草原樓會議室舉行得了“敬賀耄耋盛會”。

3、2019年6月30日下午，我處工作人員組成慰問小組，對校離休干部中年滿80周歲的老同志進行了走訪和慰問。購買了鮮花籃，書寫了條幅，祝福老同志健康長壽、家庭幸福、安度晚年。

4、7月與9月份分別接待了寧夏大學和云南大學、南昌大學的同行，就有關老干部工作的開展，劃撥經(jīng)費數(shù)額、離退休人員的待遇等問題相互進行了交流溝通。使我們開闊了眼界，看到了差距

5、協(xié)助原單位和家屬處理了3位去世退休老同志的喪葬事宜。

6、2019年10月7日上午，我處工作人員攜帶流感疫苗注射液，對住校外的離休干部進行了預防注射，并向老同志們介紹學校下半年有關工作的情況，以及迎接教育部本科教學工作水平評估的情況。

四、積極探索新形勢下老干部工作的特點和規(guī)律，不斷開辟新途徑，創(chuàng)造新經(jīng)驗。

做好老干部工作，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，要用創(chuàng)新思維研究老干部工作中的新情況、新問題，積極探索新形勢下老干部工作的思維方式、工作手段和途徑。為此，在離退休人員的管理與服務中，離退休人員管理處，在制度創(chuàng)新、形式創(chuàng)新和途徑創(chuàng)新上下功夫，使工作開展有力度、有成效和有辦法。我們有針對性開展了以下工作：一是不能把對老干部的關懷當成逢年過節(jié)的過場慰問，應該在日常工作生活中無處不在的關愛。在原定于重大節(jié)假日走訪慰問的情況下，根據(jù)離退休老同志們的實際情況，制定了每周有重點的走訪、每月有普遍走訪的走訪慰問制度。通過深入走訪到離退休教職工家中，向老同志們講明形勢，通報情況，廣泛聽取老同志們的意見和建議，掌握和了解他們的思想和生活狀況。通過日常的走訪慰問，與老同志們溝通了情況，交流了思想，聯(lián)絡了感情，密切了與老同志們之間的關系。二是建立了《離退休工作信息》。針對我校老同志身體狀況，有的老同志行動不便，不宜經(jīng)常參加會議，我處采用通訊方式，以《離退休工作信息》為媒介，將學校離退休工作的情況全面的反饋給老同志。同時，《離退休工作信息》是展示內(nèi)蒙古大學離退休工作的窗口;是將黨的方針政策宣傳好、解釋好的喉舌;是針對老同志關注的熱點問題講實情、講政策的紐帶;是承上啟下，連接主管部門，學校領導和各學院、各單位的橋梁，有力地促進了離退休工作的開展。三是實現(xiàn)了辦公自動化，管理信息化。為進一步通過互聯(lián)網(wǎng)加強與主管部門、兄弟院校、全國老干部工作等部門的信息交流，在學校和經(jīng)濟管理學院支持下，我處工作人員集思廣益、通過品牌了解、市場調研，購置了P4.120G的計算機4臺、數(shù)碼像機1臺及配套設備，加上原有的設備，使我處工作人員達到了每人一臺微機，實現(xiàn)了辦公自動化。為了使計算機不成為單一獨立的文字處理機，我們初步建立了小型局域網(wǎng)并連接了INTERNET國際互聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了信息共享、網(wǎng)絡傳遞和資料查閱等功能。在此基礎上，對全國已經(jīng)上網(wǎng)絡的高等院校按照區(qū)域劃分的__地區(qū)、3__省市、868所已建立了離退休處(部)網(wǎng)頁宣傳的高校，進行了查閱比較，開通了《內(nèi)蒙古大學離退休人員管理處網(wǎng)頁》，該網(wǎng)頁內(nèi)容豐富，查詢方便使更多關心我校離退休工作的同志們，通過網(wǎng)絡平臺進一步了解我們的狀況和內(nèi)蒙古大學離退休老同志的精神風貌。四是發(fā)揮離退休人員工作的參謀作用。老干部工作部門，不僅僅是黨委在做好老干部工作方面的辦事部門，而且更重要的是起到黨委的參謀作用。我們先后深入到全校各單位、各學院進行調研、通過匯報、座談等形式了解情況，調查的面廣而深，確實起到了督促、檢查、宣傳、指導和推動工作的作用，在此基礎上寫了《關于對我校離退休人員管理與服務工作的調查報告》等報告;借此次全國老干部“雙先”表彰會的契機，向學校黨委提交了《關于加強和改進我校離退休人員管理與服務工作的建議》，這都為學校黨委搞好離退休工作提供政策依據(jù)。

五、主動接受自治區(qū)老干部主管部門的指導，讓上級部門了解內(nèi)大，與各單位、各學院建立起離退休工作的綠色通道，逐步形成齊抓共管的局面。

2019年3月12日下午，自治區(qū)黨委老干部局局長王今、副局長吳云霞、張忠和有關處室的領導親臨內(nèi)蒙古大學檢查指導我校老干部工作。在我校黨委書記劉麗華、紀委書記劉文英、離退休人員管理處孫震處長、郭剛則調研員等陪同下，王今局長一行參觀了我校離退休教職工活動中心和校史展。與離退休人員管理處的同志進行了座談，專門聽取了我校老干部工作情況的匯報，交流了老干部工作經(jīng)驗。座談會上，劉文英書記和郭剛則調研員先后向王今局長介紹了我校近幾年來老干部工作的基本情況、做好老干部工作的經(jīng)驗和今后工作的設想。

王今局長對我校近幾年來老干部工作所取得的成績給予了充分的肯定。他說，內(nèi)蒙古大學老干部工作之所以做得實實在在，工作很到位，說明認識是到位的。我們是一條戰(zhàn)線上的同行，采取的措施，做出的成績，都是相通的?？梢曰ハ嘌a充，互相交流。商品經(jīng)濟領域要樹立品牌，老干部工作也要樹立自己的品牌。做老同志的思想政治工作，要多方式多方法。善于溝通情況，理順情緒，搞好服務，形成共識。帶著感情作老干部工作，帶著感情理解各級黨委政府的困難。有些工作硬著來可能不好，不容易解決，所以，說話辦事要富有人情味，要說情況，舉數(shù)據(jù)，講政策。到上級和有關廳局為老同志去辦事，要把自己的架子放下來，臉皮厚一點，地位低一點，一次不行，就多去幾次。最后，王今局長談到，內(nèi)蒙古大學黨政領導特別重視老干部工作，切實加強對老干部工作的領導，為老干部創(chuàng)造了比較好的活動條件。老干部工作做得實實在在，很到位，作出了成績，對全區(qū)老干部工作很有借鑒作用。希望內(nèi)大老干部工作再上一個新臺階。我校劉文英書記代表內(nèi)大對王今局長一行的到來表示熱烈的歡迎和感謝，并真切希望今后自治區(qū)黨委老干部局對內(nèi)蒙古大學的老干部工作給予更多的支持和關懷。

在實際工作中，，面對龐大的離退休人員隊伍，只有__工作人員的離退休人員管理處，要想將工作搞好，真是力不從心。因此，使各單位、各學院提高對離退休工作的認識，都能努把力，吃上勁，才能從根本上解決問題。今年，在本科教學工作水平評估前后，我們走訪考察了1__單位、學院，向他們宣傳離退休工作政策，與他們溝通交流情況，建立了信任，起到了一定的促進作用。今后要加大力度建立起與各單位、各學院離退休工作的綠色通道。

六、繼續(xù)辦好離退休教職工活動中心，逐步改善條件，組織好系列具有老同志特點的活動和各類文娛體育團隊

離退休教職工活動中心，是我校老同志們經(jīng)?；顒拥墓矆鏊?，為確保老同志的身心健康，新安裝__排氣扇，使室內(nèi)空氣流通得以改善;繼續(xù)堅持每天消毒、清潔制度不變;定期對公共器材和設備進行消毒，預防傳染病的發(fā)生。為我校離退休老同志的健康，創(chuàng)造了一個舒適的活動環(huán)境。

臺球活動是離退休老同志比較喜愛的項目，因臺案長期磨損，活動受到了影響，此次對臺案進行了大修，更換了臺呢、調平了臺面和更換了附屬零件等;并按老同們提出的要求，添置了球桿和球架。經(jīng)過三天的修理，使臺球活動區(qū)的器材滿足了臺球愛好者的正常活動。

2019年，我處組織老同志參加各類活動：

1、2019年3月8—9日，為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，在離退休教職工活動中心，組織了我校離退休女教職工撲克比賽。

2、為慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨內(nèi)蒙古自治區(qū)成立57周年，4月28日-30日，由內(nèi)蒙古自治區(qū)老年體協(xié)主辦、內(nèi)蒙古大學離退休人員管理處和內(nèi)蒙古政府辦公廳老干部處承辦的內(nèi)蒙古第二屆“伊利杯”老年門球邀請賽，在我校舉行。本次邀請賽在舉辦方的精心組織下，共有自治區(qū)直屬機關和單位38支老年門球隊參賽，在比賽場上，老同志們個個銳氣不減當年，充分發(fā)揚了“友誼第一、比賽第一、健康第一、風格第一”的體育精神，體現(xiàn)了“老有所為、老有所樂”的精神面貌。

3、5月份，組織退休人員參觀考察了伊利工業(yè)園區(qū)，并游覽了金川開發(fā)區(qū)文化廣場和烏素圖國家森林公園。

4、組織了內(nèi)蒙古大學第三十一屆田徑運動會離退休分賽場的比賽和離退休人員春季和秋季兩次娛樂體育運動會。在我處的精心策劃下，設立了適合老同志特點的集娛樂性和競賽性為一體的1__比賽項目。前后共有40__名老同志參加了競賽活動。通過比賽，體現(xiàn)了內(nèi)蒙古大學“關愛老年、關愛健康”的良好氛圍，活躍了老同志們的業(yè)余生活，使老同志們的晚年生活更加豐富多彩。

5、2019年6月10日，組織了由中央人民廣播電臺高級醫(yī)學顧問“指導骨骼健康工程”研究小組成員、副主任醫(yī)師楊麗秋，在我校離退休教職工活動中心，為我校離退休老同志進行了的“骨骼健康”知識的講座。

6、2019年6月14—23日，同內(nèi)蒙古全景商務旅行社簽約，組織了我校老同志赴青島、威海、蓬萊、煙臺、大連自費旅游。共有20位老同志參加，其中有1957年來支援邊疆建校的老教授、老教工，70歲以上的有__。學校對第一次組織這樣的旅游活動非常重視，指定由離退休人員管理處孫震處長親自帶隊。旅行社方面派出了有經(jīng)驗豐富、熱情服務的接待部

7、2019年7月23日，組織我校離休干部赴托縣參觀考察，沿途參觀了旭日公司的奶牛基地，聽取了對公司的介紹。隨后赴托縣黃河岸邊參觀了黃河母親的塑雕。

8、2019年8月9日，組織了在離退休教職工活動中心的由內(nèi)蒙古老年書畫研究會主辦，內(nèi)蒙古大學書法組分會承辦的“篆隸專題研討會”。

9、2019年8月18日，組織我校離退休健美操表演隊，參加了由中共呼和浩特市委宣傳部，老干部局、老齡委、文化局、技術局、廣播電視局組織的“呼和浩特市首屆老年人技能、才藝、成果大賽”并獲得二等獎。通過活動展示了我校離退休老同志的風貌，使老同志們在文明健康、樂觀向上中生活。為促進學校的發(fā)展建設、為我市政治文明、精神文明和物質文明建設，為改革開放和現(xiàn)代化建設發(fā)揮余熱，使老有所為得到充分的體現(xiàn)。

10、9月4日，組織3__名離退休老同志參觀了將軍衙署博物院和滿族民俗館。這次參觀由將軍衙署特聘顧問，我校滿學專家佟靖仁教授作導游解說。

11、9月9日，我處舉行了“慶老年節(jié)、教師節(jié)、迎國慶聯(lián)歡會”老同志們在聯(lián)歡會上表演了大合唱、舞蹈、京劇等節(jié)目，精彩紛呈。在校的部分學生們也參加本次活動，并演出京劇、現(xiàn)代舞等文藝節(jié)目為老同志們助興。

12、2019年9月12日至19日，我處組織離休干部及隨行家屬和退休廳局級干部赴承德、北戴河旅游。參加本次旅游的老同志年齡在80歲的有__，余者都在70歲左右。

13、10月14日，組織部分能外出的黨員和幾位黨外離休干部，赴蒙牛乳業(yè)液態(tài)奶公司參觀。隨后又赴和林格爾縣百亭園和錢幣壇。午間休息時，離休干部直屬黨支部書記劉文舉同志談了今年組織生活情況，提出了要求。

務中心 “你健康、我自豪”的珍奧中老年全息保健操的教授活動。

述職報告評價表【篇2】

社區(qū)雙評價述職報告

尊敬的領導、各位老師、親愛的居民：

大家好！我是某某社區(qū)的一名工作人員，現(xiàn)在向大家匯報我們在社區(qū)雙評價工作中所取得的進展和成績。

首先，我們認真貫徹落實了社區(qū)雙評價的各項要求和標準，通過多種形式開展了宣傳教育活動，增強了廣大居民對社區(qū)雙評價工作的認知和理解，同時也提高了他們對社區(qū)工作的參與度和滿意度。

我們通過社區(qū)微信公眾號、通訊錄、微信群、短信等各種渠道發(fā)布了雙評價的內(nèi)容和相關指導，積極鼓勵居民利用社區(qū)微信平臺參與評價，使更多的居民參與到雙評價中來，促進了社區(qū)居民的互動和交流。

在評價過程中，我們及時收集了廣大居民的意見和建議，制定了改進方案，并在社區(qū)內(nèi)共同協(xié)商，更好地解決了居民的熱點問題和關切點，提高了居民對社區(qū)工作的滿意度。

另外，我們還注重與有關部門的協(xié)調合作，加強了溝通和交流，實現(xiàn)了對評價結果的全面分析和反饋，為今后的工作提供了科學依據(jù)和參考。

當然，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如，有些居民參與率不高、評價內(nèi)容重復率高、評價指標分類不夠明確等，下一步我們將繼續(xù)加強管理和規(guī)范化操作，不斷提高社區(qū)雙評價的質量和效率。

最后，感謝社區(qū)居民對我們的信任和支持，也感謝領導和各位老師對我們的關心和指導。我們將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，為建設更加和諧、文明、繁榮的社區(qū)貢獻我們的力量。

謝謝！

述職報告評價表【篇3】

社區(qū)雙評價述職報告

尊敬的領導：

我是某社區(qū)工作人員××，特向您提交社區(qū)雙評價述職報告，以展示社區(qū)在過去一年中的工作成果，并對未來工作進行規(guī)劃。

一、工作概況

在過去一年中，社區(qū)以“傾聽、責任、創(chuàng)新、擔當”為核心價值觀，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、居民自治、政府服務、社會參與”的原則，積極開展工作，在各項工作任務中取得了一系列成果。

1. 社區(qū)治理

通過組織居民討論會、居委會、社區(qū)志愿者等形式，傾聽居民訴求，解決社區(qū)問題，推進社區(qū)自治。

2. 服務居民

開展社區(qū)文化活動、健康講座、法律咨詢等，提高居民的生活質量。同時，我們積極協(xié)助社區(qū)居民辦理各種身份證件、藥品采購等事宜，為居民提供便利。

3. 建設環(huán)境

加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，定期開展環(huán)境整治行動，提高社區(qū)環(huán)境的整體質量。通過植樹、綠化等活動，增加社區(qū)綠化率，提升社區(qū)居民的居住環(huán)境。

4. 社會服務

積極組織社區(qū)志愿者參與社區(qū)服務，開展走訪慰問、優(yōu)撫幫扶等活動，關心弱勢群體，給予他們物質和精神上的支持。

二、工作成績

1. 社區(qū)治理方面

我們建立了完善的管理機制，制定了《社區(qū)自治章程》，詳細規(guī)定了居民自治的權益和義務，提高了社區(qū)居民的自治意識和參與度。

2. 居民參與度

我們積極開展社區(qū)居民理事會選舉，每個小區(qū)都選出了代表居民利益的居民理事會，有效提升了居民的參與度和獲得感。

3. 社區(qū)服務水平

我們建立了健全的社區(qū)服務網(wǎng)絡，完善了服務體系，提升了服務效率。通過優(yōu)化服務流程，加強服務質量監(jiān)督，大大提高了社區(qū)居民對我們的滿意度。

4. 社區(qū)文化建設

我們組織了一系列的社區(qū)文化活動，如書法展覽、音樂會等，弘揚社區(qū)文化，增強了居民之間的凝聚力和歸屬感。

三、不足與改進

1. 社區(qū)宣傳不足

在過去的一年中，社區(qū)的宣傳工作不夠到位，未能充分向居民宣傳社區(qū)的各項政策、活動和服務，導致居民對社區(qū)不了解甚至誤解。今后我將加大社區(qū)宣傳工作力度，提高宣傳效果。

2. 社區(qū)志愿者隊伍建設

社區(qū)志愿者隊伍規(guī)模有限，青年志愿者不夠活躍，需要加強青年志愿者招募和培養(yǎng)工作。我將積極組織招募更多的青年志愿者，并加強培訓，激發(fā)他們的愛心和服務意識。

3. 社區(qū)設施建設

社區(qū)部分設施建設滯后，如停車位不足等問題存在。我們將積極爭取政府的支持，謀劃社區(qū)設施建設項目，提升社區(qū)整體設施水平。

四、未來計劃

1. 提升社區(qū)治理水平

繼續(xù)推進社區(qū)治理，完善自治體系，加強居民參與，提高自治意識，推動社區(qū)治理水平向更高水平發(fā)展。

2. 加強社區(qū)服務

持續(xù)開展各項社區(qū)服務活動，提高服務質量，提升居民滿意度；開展心理咨詢活動，關注居民的心理健康，提供心理支持。

3. 打造文化品牌

繼續(xù)組織豐富多樣的文化活動，打造社區(qū)特色文化品牌，提升居民的文化素養(yǎng)和社區(qū)凝聚力。

4. 維護社區(qū)環(huán)境

加強環(huán)境保潔工作，持續(xù)整治環(huán)境問題，提高社區(qū)環(huán)境質量，營造良好的居住環(huán)境。

通過社區(qū)雙評價述職報告，我對過去一年的工作有了全面的回顧和總結，并展望了未來的發(fā)展方向。我將繼續(xù)努力，以更高的工作熱情和責任心，為社區(qū)居民提供更好的服務。

謝謝！

述職報告評價表【篇4】

公司年終總結評價語是一個重要的文化活動，它對于企業(yè)的發(fā)展和員工的成長都具有重要的意義。在這個活動中，我們需要對整個公司的運營情況進行全面的分析和評價，并提出改進的建議和未來的發(fā)展方向。在這篇文章中，我們將為您詳細介紹如何撰寫一篇生動具體的公司年終總結評價語。

第一部分：總結過去一年的成績和問題

第一步，我們需要對過去一年的公司運營情況進行梳理和總結。在這個過程中，我們要關注如下幾個方面：

1.公司業(yè)績：通過分析銷售額、市場份額和利潤等數(shù)據(jù)，對公司的經(jīng)濟情況進行評價。

2.員工表現(xiàn)：通過對員工的日常工作表現(xiàn)進行評估，更好地了解員工的工作能力和工作態(tài)度。

3.市場趨勢：通過對市場情況的分析，確定未來的發(fā)展方向和市場機會。

4.合作伙伴：通過對合作伙伴的評估，更好地了解合作關系的穩(wěn)定性和發(fā)展前景。

在總結過去一年的成績和問題時，我們需要采用客觀的態(tài)度，全面詳實地評價公司的運營情況，并提出相關的改進方案。

第二部分：提出改進的建議和未來的發(fā)展方向

總結過去一年的成績和問題后，我們需要根據(jù)實際情況，提出改進的建議和未來的發(fā)展方向。具體來說，我們需要注意以下幾個方面：

1.公司目標：明確公司的未來目標和戰(zhàn)略定位，制定相應的發(fā)展計劃。

2.內(nèi)部管理：加強內(nèi)部管理和協(xié)調，提高員工的工作效率和團隊合作能力。

3.產(chǎn)品開發(fā)：加強產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新，不斷滿足市場需求。

4.市場擴展：積極拓展市場，開拓新的業(yè)務領域，推進公司的國際化進程。

在提出改進的建議和未來的發(fā)展方向時，我們需要注重實際可行性，結合公司的實際情況和市場趨勢，提出具有創(chuàng)新性和前瞻性的建議和方案。

第三部分：總結評價語的寫作技巧

在撰寫總結評價語時，我們需要注意以下幾個方面：

1.客觀準確：評價語需要客觀地反映公司的運營情況和員工的表現(xiàn)。

2.簡潔明了：評價語需要簡潔明了，讓讀者能夠快速理解和接受。

3.具體生動：評價語需要具有豐富的細節(jié)和個性化的表達，給讀者留下深刻印象。

4.贊賞鼓勵：評價語需要充分肯定和鼓勵員工的努力和付出，提高員工的信心和士氣。

總之，在撰寫公司年終總結評價語時，我們需要注重客觀性、簡潔性和具體性，通過對公司過去一年的運營情況進行全面、詳實的評價，為未來的發(fā)展提供有力支持和指導。

述職報告評價表【篇5】

新學期，新氣象。9月27日上午，在校委領導和教務處的支持和安排下，我教研組對新老師進行了聽課和評課活動，

在聽課之后，我們這個小組坐在一起進行了詳細認真，深刻地研討，現(xiàn)將會議內(nèi)容整理如下：

大家一致認為：聽課和評課有很多優(yōu)點，同組的交流更加容易，可以相互借鑒，學習別人的長處，并發(fā)現(xiàn)自己的缺點，可以找出差距，來彌補自己的不足之處。

年輕教師一致認為：感到要學的東西特別多，比如板書，講課的次序以及課程的擴展等，感到自己的不足與壓力，表示要主動地向老教師多學習，多去聽有經(jīng)驗的老教師上課，學習上黑板課的經(jīng)驗，快速地提高自己、適應教學的.需要，做一個合格的授課教師。

老教師對年輕教師的意見是：要想多積累上課的經(jīng)驗，到課堂上借鑒，更好，更快，更直接，要在沒課的時候多去聽老教師上課。而且如果要是講一門新課的話，一定要認真準備，備課時不要拘泥于一本書，要多找資料，要多向老教師請教。

大家還坐在一起靜下心來，相互指出了授課上的優(yōu)點和缺點，主要探討授課過程中的不足。大家一致認為，只有自己本身的教學素質與層次提高了，學生才能提高，老師對學生的影響作用是非常大的，要盡快把教學與實踐結合起來，只有這樣才能對本學科更具發(fā)言權，才能更對得起學生。

我們大家普遍認為，這種教研活動平時要多進行，要提供給大家相互交流，相互借鑒的學習機會，而且要直言不諱地多挑出對方的缺點，只有這樣才能更容易改進大家在教學上的不足。如果能夠隨堂聽課，收獲會更大。

之后，我們還對本課程的授課方式，課后作業(yè)，復習方式，課程考題及新課改等問題進行了討論。

述職報告評價表【篇6】

自實行新課改以來，為了提高自己貫徹新課改理念的能力，真正落實素質教育的要求，自己也強化了教育、教學理論的學習，以期能盡快適應新形勢，在不斷的學習中感悟和體會，在教育教學實踐中落實。但感覺不足的就是慣性思維使然，教學中往往以老一套的模式，沒有更多的運用新思維和新方法，有時也給自己找一個所謂冠冕堂皇的借口，缺乏深入的鉆研，缺乏嚴謹治學的態(tài)度，經(jīng)驗主義思想作怪。在這方面真的有好多的東西需要跟年輕教師學習的地方。

如：進行公開課、優(yōu)質課、教學能手等評比活動，在對評比標準的認識上就與年輕教師有好多的不一致，所以今后值得自己學習思考的不僅僅是教學的成績問題，更是學生能力的全面發(fā)展問題。

教育、教學不是一個人的事，在這點上應該是能夠做到與家長的及時溝通和聯(lián)系的。尊重家長是教師與家長形成合力的前提。我多年的教學實踐體會是：教師與家長是“一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友”，是朋友。因此，必要的聯(lián)系能讓教師從學校到家庭、社會全方位、多角度的了解學生的生活背景、個性特點、學習生活的習慣、真正的優(yōu)勢劣勢等等，而不僅僅是在學校我們觀察到的一些表象上的東西。只有這樣子，才能真正的因材施教，同時向家長傳授一定的科學的教育管理理念和方法，使得教育更有效率。

作為一名教師，同事之間的互助合作至關重要。這是一個團隊的工作。但是一個優(yōu)秀的具有合作意識的教師團隊對學生們的影響力是巨大的，可能是終身受用的。所以需要的是合作意識、團隊意識、集體意識。因此，在平時的教育教學中，我總是在給學生“灌輸”這種理念，同時更加注重與其他老師的協(xié)作與配合，做到“心往一處想，勁往一處使”，在學生中努力維護和塑造教師的良好形象，為了同一個目標相互取長補短，形成教育合力，提高教育教學質量，今后會繼續(xù)努力。

述職報告評價表【篇7】

尊敬的各位領導、各位同事：

“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興替?！被仡欉^往的工作有利于總結經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的.努力方向。至去年7月任職以來，我在經(jīng)理的正確領導和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將我這一年來德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要匯報如下：

一、思想道德方面——強化學習，提高認識，政治素質和品德修養(yǎng)進一步提高

古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好后勤工作，必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，特別是學好“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與局保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為局服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。

“不謀萬事者不足以謀一世,不謀全局者不足以謀一域?！贬槍@種嚴峻形勢，既不可蟄伏也不易盲動，看清形勢，找準方向才是首要任務。經(jīng)過連續(xù)數(shù)月的走訪市場，我聯(lián)合營銷員通過多方面、多渠道的收集信息，深入市場第一線。對保險營銷有了較好的掌控。采取靈活多樣的經(jīng)營方式，密切與客戶的聯(lián)系，在部分品種上，與客戶共同商議，最終在上級領導的關心厚愛下，同事們的密切配合下成功完成了上級下達的任務。

一個人的成功離不開他所處的團體，同樣，我的成功很大一部分也來自上級領導的指導和幫助、同事間的鼓勵與支持。在完成任務的過程中，我自發(fā)學習相關業(yè)務知識、營銷業(yè)務知識，在部門內(nèi)形成了互助互學的和諧氣氛，同事們在工作之間做到有張有弛，嚴肅活潑。在一年的營銷工作中，我經(jīng)常會碰到難纏客戶，有時會喪失信心，但同事們的相互鼓勵給了我最大的支持!

去年農(nóng)業(yè)保險理賠工作開展第一年，多方面工作均處在摸索階段，在工作上遭遇了一定的困難，但我在經(jīng)理的指導下，積極帶領隊伍，按照“主動、迅速、科學、合理”的原則切實加強農(nóng)業(yè)保險理賠管理工作，做到“定損到戶”、“理賠到戶”和“理賠結果公開”，確保賠案處理規(guī)范，賠款及時、足額支付給被保險人。同時積極與客戶進行及時溝通，對客戶進行條款的解釋是非常必要的，該賠的賠，不該賠的不賠。并在慰問同時對客戶進行資料收集的指導，這樣就避免了客戶多次往返，提高客戶對公司服務的滿意度。通過將理賠案件調查前置,調查前置一方面可以減少理賠時間，另一方面也是針對于醫(yī)療案件的真是性進行確定，降低理賠調查的難度。通過多方面的手法有效提高了理賠效率，也加強了理賠滿意度，使公司形象得到了進一步提升。

四、廉潔自律方面——嚴于律己，無私奉獻，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定

不斷增強廉潔自律意識，以身作則，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。一方面，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。處處事事嚴格要求自己，不搞用權謀私，生活勤儉節(jié)約，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，較好地維護了廉潔形象。另一方面，加強了對理賠全體人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查，理賠全體人員沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，真正做到了工作上不浮、管理上不松、服務上不差，在公司隊伍中樹立了良好形象。

回顧上半年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的協(xié)調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧ｋm然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要表現(xiàn)為：一是業(yè)務能力方面。理賠工作是一項要求非常高的工作，但由于初接手崗位，我的工作多為被動形式，對專業(yè)理論知識掌握不夠精細。二是工作作風方面。工作上缺乏緊迫感和危機感，對待工作缺乏主動性思考，工作沒有深入落實到基層一線，面子工程太繁瑣，工作跟蹤不到位。三是具體事務方面。工作質量效果和進展情況不是很理想。

今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握好理賠工作必備的知識與技能，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為局的發(fā)展，做出我應有的貢獻。

以上是我的述職匯報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。

述職報告評價表【篇8】

進入公司參加工作已經(jīng)有幾個月的時間了，短短的幾個月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，下面就是我試用期自我鑒定，也是對自己的工作的表現(xiàn)。

回復1：工作自我鑒定工作上，無論在總臺、還是在客服部門，都是以客人為先，盡量滿足客人的要求。那時候是學習GPS的操作技能，不管在哪個部門，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。

在學習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際；從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進，愛護公司的一磚一瓦，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握服務行業(yè)，每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等，到了工作時間，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，那時臺長知道后常給我們開會，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，以給予工作上支持精神上的鼓勵，經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的員工，就樣度過這幾個月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務的時候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對待客人要熱情、友好、耐心。

雖然只有短短的幾個月，但中間的收獲是不可磨滅的'，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘

若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。

以下是一份企業(yè)在職員工的工作自我鑒定范文，如果你需要實習自我鑒定范文，那么請點擊這里。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結如下：思想上，積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。工作上，本人自xxxx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務，成為XX行業(yè)務的行家里手。記得，剛進XX行，為了盡快掌握XX行業(yè)務，我每天都提前一個多小時到崗，練習點鈔、打算盤、儲蓄業(yè)務，雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時，但我每天都風雨無阻，特別是冬天，冰天雪地，怕擠不上車，我常常要提前兩、三個小時上班，就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣，現(xiàn)在每天都是第一個到行里，先打掃衛(wèi)生，再看看業(yè)務書或準備準備一天的工作，也是這個習慣，給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務知識，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎。我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務，記得有一位第一次到我行客戶，當我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù)。除了在服務客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎。學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專，并于xx年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學金融本科，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學習中受到老師

當你已滿公司規(guī)定的一段時間的試用期后，當你已達到公司試用期的標準時，緊接著便是要轉正的工作了。這時給自己最好的總結就是要進行這段時間的工作自我鑒定。如何寫好工作轉正自我鑒定呢？以下是試用期轉正自我鑒定范文。

時間匆匆轉走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素質和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。

在xxx上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式xxx里的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。

如何巧妙介紹自己的優(yōu)缺點

評析：“關于考生自己”是公務員面試常見題材?！叭速F有自知之明”。一個人對自己的看法能不能體現(xiàn)出真實性、準確性、客觀性、全面性，是素質能力體現(xiàn)的一個重要因素。在對自己的評價中，首先要充分肯定自己，這樣可以充分突出自己的競爭能力和競爭優(yōu)勢，也給考官們一個堅定、自信的良好印象。但是，要切記：在對自己評價的表述中要真實，不能虛假?？脊僖话愣际侨肆Y源或人事組織部門的專家。在面試之前或面試之中，根據(jù)掌握的信息基本上可以歸納出應試者的能力特征。如果應試者忽略了這一點，為了達到求職目標而夸夸其談，可能會適得其反。在任何一場面試中，品格特征是考官們最為看重的。如果失去了真實，應試者努力也不會取得理想的結果。在對自己的評價中，要注意運用非語言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀區(qū)別開來。人不可能沒有缺點，在談及缺點的時候要概括集中，不要出現(xiàn)過多的缺點描述，過多的否定自己，明明是謙虛，也會影響考官的判斷。談及缺點時，除了說明現(xiàn)已清醒地認識到了不足，要特別著重表明有改變?nèi)秉c的信心和方法。在對自己的評價中，不要泛泛而談，最好用事實說明問題。

常見問題解答：

1、你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作？

參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應答，以下是幾種優(yōu)點與其所對應的工作，供考生參考。

第一，性格內(nèi)向，辦事認真，適合做文秘、財會工作；

第二，性格外向，善于交際，適合做公關、營銷工作；

第三，勤奮好學，善于總結，適合做教學、科研工作；

第四，責任心強，善于助人，適合做服務、保障工作；

第五，公正無私，處事公道，適合做執(zhí)法、行管工作；

第六，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，是做好一切工作的基礎；

第七，和諧處人，服從領導，是做好一切工作的前提；

第八，專業(yè)過硬，學用結合，是做好一切工作的條件；

第九，適應環(huán)境，虛心好學，是做好一切工作的要素。

2、你有何特長？

參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應答，以下是幾種特長的描述，供考生參考。

第一，我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認真，有事業(yè)心。我覺得這個特長為做辦公室、文秘等工作打下了基礎；

第二，我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級（或其它級別）等級考試，喜歡編程，對計算機網(wǎng)絡、辦公自動化知識有所了解，我覺得這個特長是做好公務員工作必備的技能之一；

第三，我善于寫作，文字寫作基礎扎實（如果發(fā)表過文章可以列出），寫作是公務的基本功之一；

第四，我在文體方面有特長（有什么特長，取得過什么級別及證書），車輛駕駛有什么級別的駕駛證，我覺得幾個特長對做好公務員工作有所幫助；

第五，外語（或其它語種）有特長（取得過什么級別及證書），隨著改革開放的進展，我的這個特長將來會有用武之地。

述職報告評價表【篇9】

本人自學校畢業(yè)到單位參加工作至今一直珍惜這份來之不易的工作，因為醫(yī)生這個名詞太高尚、太令人尊敬，她不僅救死扶傷，她更是人類生命的守護神。所以我只能用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。經(jīng)各位上級醫(yī)師指導及自己的努力，現(xiàn)在將本人作為住院醫(yī)師的多年的工作情況總結一下：

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持黨的方針政策，全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作盡職盡責、不計較個人得失。

在臨床工作中，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，按時上、下班，堅守工作崗位，積極配合醫(yī)院領導及科室領導的工作，努力完成上級下達的各項任務。如配合政府每年完成新兵入伍的體檢等。在工作中，本人深切的認識到一個合格的內(nèi)兒科醫(yī)生應該具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，積極參加各種醫(yī)學學術會議、講座，學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方面技術法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，在科室領導的帶領及各位上級醫(yī)師的幫助和指導下，并能熟練掌握各種常見并多發(fā)并凝難病的診斷治療及臨床工作中常見的各項技能操作。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免醫(yī)療事故的發(fā)生，如訪視病人時，誠心的去與病人溝通，減輕病人的心理負擔，使病人在治療期間達到最好的身心狀態(tài)。每診治一個病人自己都會認真總結，總結治療失敗的`教訓或成功的心得，以求不斷的提高自己的業(yè)務水平，能更好的為病人服務。在值班時，也曾參與過多次危、急、重的病人的搶救與治療，過程中學到了不少的東西，深刻體會到理論知識必須結合臨床實踐的重要性，只有掌握扎實的基礎理論知識才能處理好臨床工作中的疑難、危、急、重病例的診治，而臨床實踐又可以使理論更加扎實與完善。

在如今醫(yī)患關系緊張的時期，實際工作中，堅持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的思想，為了病人的一切，急病人之所急，盡己所能幫患者盡快解決病痛之若，用自己的實際行動讓病人了解醫(yī)生仍然是值得信任的人。在以后的工作中，我將以十二分的熱忱，全心全意的努力工作，通過不斷的學習與經(jīng)驗的積累，更進一步的提高個人的政治覺悟、業(yè)務水平，認真履行職責，較好地完成各項醫(yī)療工作及醫(yī)療文獻的書寫，工作多年來未發(fā)生任何醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故。

我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力，除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類的身心健康奮斗終身!

述職報告評價表【篇10】

社區(qū)雙評價述職報告

尊敬的社區(qū)居民和相關領導：

大家好！我是社區(qū)工作人員XXX，我在這個社區(qū)工作已有一年的時間了。首先，我要對我過去一年的工作做出總結和述職，同時，我還要向大家匯報關于“社區(qū)雙評價”相關工作的進展情況。

一、工作總結

過去一年，我積極配合社區(qū)領導的工作安排，兢兢業(yè)業(yè)地完成了各項工作任務。在居民服務方面，我始終將居民需求放在首位，不斷加強與居民的溝通交流，定期組織居民座談會，聽取他們的意見和建議，并將其轉化為實際行動。例如，根據(jù)居民的需求，我組織開展了一次大型文化活動，邀請了社區(qū)居民和相關機構的代表參與，提升了社區(qū)的文化氛圍。此外，我還積極推動社區(qū)建設，參與了小區(qū)綠化工作，組織了義務清理活動，并成功爭取到了社區(qū)資金，為小區(qū)換裝了新的公共設施。

二、社區(qū)雙評價工作進展情況

社區(qū)雙評價是一項重要的工作，旨在提高社區(qū)管理水平和服務質量。在過去一年中，我積極配合社區(qū)領導推動社區(qū)雙評價工作的開展，取得了一定的成績。

首先，在社區(qū)雙評價流程上，我主動擔任了社區(qū)雙評價的組織者，負責協(xié)調社區(qū)居民、相關機構以及社區(qū)領導的關系，確保評價工作的順利進行。我組織了一次培訓會議，邀請了社區(qū)居民和相關機構的代表參加，統(tǒng)一了評價標準和流程，并解答了各方面的疑問。通過這次培訓，我們進一步明確了社區(qū)雙評價的目標和意義，提高了社區(qū)居民和相關機構參與評價的積極性。

其次，在評價結果的使用上，我與社區(qū)領導一起制定了改進措施，根據(jù)評價結果，積極推動社區(qū)服務的改善。例如，通過評價，我們了解到一些居民對社區(qū)綠化的不滿意，我們及時調整了綠化計劃，增加了綠化面積和品種的多樣性。此外，我們還針對居民對社區(qū)活動提出的建議，增加了家庭教育、健康咨詢等方面的活動內(nèi)容，豐富了社區(qū)活動的形式和內(nèi)容，取得了較好的效果。

三、未來的工作計劃

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，進一步提高社區(qū)管理水平和服務質量。具體的工作計劃包括：

1. 加強與居民的溝通交流，定期組織座談會，聽取居民的意見和建議，并積極采取措施加以改進。

2. 積極推動社區(qū)建設，爭取更多的資金和資源，改善社區(qū)的環(huán)境和設施。

3. 繼續(xù)推動社區(qū)雙評價工作的開展，完善評價流程和標準，提高社區(qū)的管理水平和服務質量。

4. 加強與相關機構的合作，共同推動社區(qū)發(fā)展，爭取更多的資源和支持。

總之，過去一年，我在社區(qū)工作中努力盡責，取得了一定的成績。社區(qū)雙評價工作的開展，進一步提高了社區(qū)的管理水平和服務質量。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的工作，為社區(qū)的繁榮發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

述職報告評價表【篇11】

2025年度社會評價意見整改工作總結

第一部分：整改工作情況

2025年，我單位承辦社會評價意見共1條，疏理匯總成1項社會評價意見整改目標，其中重點整改目標1個。截止12月15日，已完成年度整改目標1個，完成率100%。

整改落實情況在辦內(nèi)公告欄和富陽門戶網(wǎng)站子網(wǎng)站富陽史志予以公告。

第二部分：社會評價意見整改落實過程中的典型做法

我單位承辦社會評價意見共1條，疏理匯總成1項社會評價意見整改目標，主要是對富陽區(qū)境內(nèi)的黨史勝跡和革命遺址加以保護開發(fā)利用，發(fā)揮其教育傳承作用。根據(jù)整改要求，辦班子及時召開會議，研究整改工作的目標和措施。根據(jù)史志工作的實際情況，結合區(qū)委、區(qū)政府中心工作，確定三個方面為整改重心。一是會同區(qū)委組織部、常綠鎮(zhèn)做好富陽黨史教育基地布展開館工作。二是根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，開展新四軍兩渡富春江紀念館史料征集等工作。三是指導相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好史料征集工作，為紅色資源串點成線夯實基礎。

圍繞整改目標，我單位加強領導，深化落實，堅持把以史鑒今、資政育人作為根本任務，充分發(fā)揮史志部門的職能作用，突出黨史宣教工作重點，加強對黨史勝跡和黨史遺址的利用保護力度，發(fā)揮紅色資源在服務現(xiàn)實中的獨特作用。較好完成整改目標。

一、會同區(qū)委組織部、常綠鎮(zhèn)做好富陽黨史教育基地布展開館工作。在201X年工作的基礎上，對基地黨史布展部分的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設新時期板塊進行調整，拓展和充實內(nèi)容，力求全方位地展示改革開放以來富陽在政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展及黨建等方面所取得的突出成就。5月10日，黨史教育基地正式開館，開館后參觀者眾多，社會各界反響良好。

二、根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求，與區(qū)委組織部、文廣新局、常綠鎮(zhèn)等單位一起，調研挖掘常綠紅色資源，提出開發(fā)建設設想，做好新四軍兩渡富春江紀念館建設前期工作，制定史料(實物)征集方案，著手開展史料征集等工作?，F(xiàn)人員已到位，工作正式啟動。

三、指導相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好史料征集工作。結合區(qū)黨代會和兩會提案辦理，到龍門、東洲、富春、里山、新登、漁山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)指導做好重大歷史事件史料的收集、整理，為下一步相應場館建設做好史料準備;會同有關部門，實地踏看兩董紀念館，論證靈峰精舍修復工程，并提出意見和建議。積極參與農(nóng)村文化禮堂建設，指導新桐鄉(xiāng)新中村、新登鎮(zhèn)半山村建設金蕭支隊江北辦事處陳列館、桃文化展館。

同時，區(qū)史志辦還為龍門黨建三館、常綠黨史教育基地場館講解員搞好業(yè)務培訓，培訓講解員30余人次，有效提高了講解質量，為宣揚紅色文化提供助力。

述職報告評價表【篇12】

社區(qū)雙評價述職報告

尊敬的領導：

您好！我是XX社區(qū)的工作人員，感謝領導對我們工作的關注和支持。在這個特殊的時期，我們在社區(qū)雙評價工作中，積極探索、創(chuàng)新實踐，努力落實社區(qū)工作責任和使命，讓社區(qū)居民感受到黨和政府的關懷。現(xiàn)將社區(qū)雙評價相關工作情況匯報如下：

一、工作亮點

1.大力推進社區(qū)雙評價工作

作為衡量社區(qū)水平和服務質量的關鍵指標，我們積極推進社區(qū)雙評價工作，強化相關信息的收集、整編和管理。我們建立了完備的信息管理系統(tǒng)，及時向居民反饋相關數(shù)據(jù)和信息，引導居民有計劃、有目的地參與社區(qū)建設。

2.完善調研和評估機制

在社區(qū)雙評價工作中，我們結合實際情況，制定了一套完整的調研和評估機制。我們采用問卷調查、座談會等多種形式，廣泛聽取社區(qū)居民的意見和建議，不斷優(yōu)化服務內(nèi)容和服務方式，增強社區(qū)居民的參與感和獲得感。

3.建立便民服務平臺

為了更好地服務社區(qū)居民，我們建立了便民服務平臺，方便居民了解社區(qū)服務信息、查詢生活資訊和人口信息，提供社區(qū)公共服務和資源，提高社區(qū)服務水平和質量。

二、工作難點與問題

1.人員短缺

由于人員不足，社區(qū)雙評價工作進展速度較慢，存在差異化和不全面等問題。為此，我們將加強人員培訓和補充，并探索有效的應對措施。

2.機制不完善

目前，社區(qū)雙評價工作機制需要進一步完善，如如何貫徹黨的十九大精神、如何營造良好的社區(qū)環(huán)境等。我們將加強對體制機制的研究和改進，推動工作的長效性和可持續(xù)性。

三、今后工作計劃

1.加強與居民之間的溝通

社區(qū)居民是雙評價工作的實際執(zhí)行者，我們將加強與居民之間的溝通與協(xié)作，聽取居民的聲音和建議，及時核實信息和數(shù)據(jù)，調整服務內(nèi)容和方式，提高服務質量和水平。

2.開展精準服務和管理

深入推進社區(qū)管委會建設，不斷加強社區(qū)公共服務設施和設備的建設，并針對不同的服務對象開展一系列精準化服務和管理，如老年人照料、兒童教育、環(huán)境保護等，滿足居民的日常生活需求。

3.強化信息管理

我們將繼續(xù)密切關注社區(qū)雙評價工作的進展情況和相關指標，及時更新和完善相關信息管理系統(tǒng)，提高信息的準確性和完整性。

四、結語

社區(qū)雙評價工作是社區(qū)工作的重要組成部分，涉及社區(qū)發(fā)展的各個方面。我們將繼續(xù)堅持“居民為本、專業(yè)服務、一切為了社區(qū)居民”的工作理念，不斷改進工作方法和流程，為居民提供更優(yōu)質、更貼心的服務，共同推動社區(qū)建設和社會進步。

此致

敬禮！

XX社區(qū)

述職報告評價最新完整版12篇

一般而言，有付出才會有回報，為了更加具體地去陳述一些數(shù)據(jù)。越來越多的事務都會使用到報告，報告，在機關各部門都是運用頻率較高的一個文種，寫報告的標準格式是怎樣的？編輯的“述職報告評價”知識點總結詳實全面歡迎大家查閱，如果您喜歡本網(wǎng)頁請收藏它！

述職報告評價 篇1

xx年被評定為中學生物二級教師，至今已滿五年。xx年八月并入xxxx市第一中學校工作。在參加工作的幾年中，我一直都能服從學校的工作安排，愛崗敬業(yè)，盡心盡責，認真完成學校交給的任務。下面本人對從教幾年來的工作情況向各位領導匯報。

一，思想政治方面

作為一名共青團員，參加工作以來，我處處嚴格要求自己，注意政治理論學習，堅持學習關于建設有中國特色的社會主義理論，注重理論聯(lián)系實際，加強自身的思想理論修養(yǎng)；作為自己的行為準則；堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，在工作上樂業(yè)敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，以滿腔熱情地投身到教學，教育工作中。

二，教學，教研方面

在教學基本功方面，我特別注意在語言表達能力，組織管理，總結能力等方面下功夫；在教學方法及教學藝術方面，我虛心向有經(jīng)驗的老師請教，積極聽課，認真閱讀有關教育教學的書籍雜志，努力提高教學水平。

在工作的這幾年中，我分別擔任了高一，高二，高三的生物教學。我除堅持備好課，上好課外，還按學校要求制定教學研究課題，針對該課題，搜集理論指導材料，用理論指導實踐，在實踐中豐富，調整，優(yōu)化理論。例如，對新課程標準下的教學設計作了探討和研究，并將心得寫成論文，與同科組的老師或同事交流。

作為一名年輕教師，我虛心向教研組的老教師學習，認真研究教材，積極參加集體備課活動，學習大家的教學方法，提高課堂效果和教學質量。在連續(xù)兩屆高三教學中達到并超出了學校設定的指標，獲得了理想的成績。在高二的學業(yè)水平測試中，所教班級全部過關。

經(jīng)過不懈的努力，抱著在實踐中學習，在競賽中提高的觀念，我參加了xxxx市教研室組織的各項競賽，取得預期的效果。并于xx年獲得xxxx市中小學生把握學科能力競賽生物學科二等獎，xx年獲得xxxx市xxxx市高中生物教師基本功競賽二等獎。

我還組織學生參加各類學科，知識競賽。在中學生生物學科奧林匹克競賽中，數(shù)人獲省，市二三等獎。

三，班主任工作方面

班主任是班級的組織者，教育者和指導者，是學校對學生進行教育和管理的骨干力量，是聯(lián)系科任老師的紐帶，也是溝通學校教育，家庭教育和社會教育的橋梁。教師肩負著的不單是教書，更是育人工作。通過幾年的實際工作，我對這項工作有了更深的認識，并在班級管理中形成了一系列自己的做法。

首先，要求自己始終帶著一顆"愛心"去工作，讓學生感覺到你是真心地關心他，鼓勵他，從而縮短了師生之間的距離。同時，他們犯了什么錯誤的時候，也就更容易表露自己的想法，接受我的教育，很快地加以改正。這種愛，有對學生思想形成的正確引導，更有對學生生活上實實在在的關心。

其次，我知道教育學生不是一朝一夕的事，是一項長期的工作，而且高中階段的學生有著很強的自尊心和自主性，這就需要有足夠的耐心與他們探討，交流。在平時的工作中我特別注意細心觀察，發(fā)現(xiàn)了學生的進步，馬上以真誠的態(tài)度表揚，鼓勵；發(fā)現(xiàn)了學生的錯誤，同樣以真誠的態(tài)度，平和的語言與學生交流，學生是完全能夠接受的

第三，我始終堅信"嚴是愛，松是害"，在對學生關心愛護的同時，也從不忘記對他們嚴格要求。班干部制定，并通過全體同學商討，修改，我班制定了嚴格的班級文明公約，在班宣讀，張貼后，師生一起嚴格遵守。特別是我這個班主任，以身作則，嚴格遵守，起到了很好的表率作用。

"捧著一顆心來，不帶半根草去"，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個青年教師，我知道我的工作才剛剛開始，黨在新時期下的素質教育的方針政策己經(jīng)確定，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。

述職報告評價 篇2

在組織中，要評價一個領導的表現(xiàn)和工作成果，其中最重要的參考便是他們每年提交的述職報告。作為領導層的一份重要文件，述職報告能夠真實地反映和評估領導的工作業(yè)績、能力和貢獻。本文將從標題所要求的角度出發(fā)，對領導的述職報告進行詳細、具體和生動的評價，以期能夠全面提供對領導履職情況的評估。

簡要介紹述職報告的概念和作用。述職報告是領導在完成一年的工作后，對自己工作情況的總結和匯報，其中包括領導工作目標的達成情況、工作中遇到的問題和解決辦法、個人能力提升的情況等。這份報告不僅是領導向上級、團隊成員以及組織展示自己的工作成果和價值的機會，也是領導自我評估和反思的重要手段。

評價領導的述職報告需要注重它的詳細性。一份好的述職報告應對領導在這一年中的工作進行全面的描述，包括工作目標的制定、具體的工作計劃和執(zhí)行進度、工作中遇到的問題以及解決方案、成果和效益的產(chǎn)出等。這些詳細的描述能夠讓讀者更加清晰地了解領導的工作狀況，包括領導在工作中所面對的挑戰(zhàn)和困難，以及他們?yōu)榱丝朔@些問題所付出的努力和取得的成就。通過這些詳細的信息，人們能夠更好地評估領導的工作能力和價值。

評價領導的述職報告需要強調具體性。一個好的述職報告應該通過具體數(shù)據(jù)和案例支撐領導在這一年中所取得的成果和效益。比如，領導在項目管理方面，可以陳述項目的進展情況、是否按時完成、產(chǎn)出的具體成果和帶來的效益等，這樣讀者能更加明確地了解領導的工作成果和價值所在。具體的例子、特別是實際操作中的具體經(jīng)驗和教訓也是評價領導述職報告的一個重要方面。通過領導對具體案例的描述，人們能夠對領導在實際工作中的表現(xiàn)給予更為準確的評價。

生動性是評價領導的述職報告的另一個重要方面。生動性指的是通過生動、活潑的語言和方式來呈現(xiàn)領導的工作情況，使讀者能夠愉悅、主動地去了解和掌握報告中的內(nèi)容。一個生動的述職報告能夠使讀者對領導的工作產(chǎn)生共鳴和興趣，達到更好地傳遞信息的目的。在評價領導的述職報告時，我們需要關注是否通過生動、形象的描述來展示領導的工作成果和經(jīng)驗，是否通過優(yōu)秀的組織和表達方式來提升報告的可讀性和吸引力。

在評價領導的述職報告時，我們需要重視詳細、具體和生動這三個方面，通過對領導工作情況的全面、準確的評估，來更好地了解和評價領導的工作能力和貢獻。只有這樣，我們才能夠更全面、公正地評價領導的工作表現(xiàn)，并提供合理的反饋和建議，以促進團隊和組織的進步和發(fā)展。

述職報告評價 篇3

一、背景介紹

作為公司的客服部門主管，我將客服相關工作的重要性視為一項頭等重要的任務，并在過去一年內(nèi)，我和我的團隊共同努力，努力提供最優(yōu)質的客戶服務。在此次述職報告中，我將總結我們的工作成果，并對個人及團隊的表現(xiàn)進行評價。

二、工作內(nèi)容及成果

1. 服務質量提升

在過去一年中，我們不斷優(yōu)化客服流程，加強對客戶的溝通與交流，積極解決客戶的問題，在客戶滿意度調查中得到了較好的評價。我們通過培訓和定期評估，確保客服團隊始終保持專業(yè)素養(yǎng)，為客戶提供高品質的服務。

2. 問題解決能力

客戶在使用產(chǎn)品或服務過程中遇到的問題，是我們工作中最重要的內(nèi)容之一。我們針對客戶提出的問題，采用主動溝通的方式，及時解決客戶的疑問和困擾，確?？蛻魸M意度的提升。

3. 團隊協(xié)作

團隊協(xié)作是客服團隊工作的重要組成部分。通過組織團隊建設活動和團隊合作訓練，我們提高了團隊的凝聚力和執(zhí)行力，有效提高了客服工作的效率。

4. 數(shù)據(jù)分析及反饋

我們不斷收集客戶反饋和意見，通過數(shù)據(jù)分析和整合，為產(chǎn)品改進和服務優(yōu)化提供參考依據(jù)?？头F隊也主動向公司反饋客戶的需求和問題，促進公司對產(chǎn)品和服務的改進。

5. 自我評估和改進

在工作中，我也認識到了自身的不足，并積極進行自我評估和反思。通過學習和培訓，我不斷提升自己的管理和溝通能力，努力使自己成為一名優(yōu)秀的客服主管。

三、個人與團隊評價

在過去一年中，我個人以及整個客服團隊的工作表現(xiàn)得到了認可，獲得了公司領導和客戶的更多信任。我希望在未來的工作中，繼續(xù)努力提升自己的能力，帶領團隊更好地為客戶提供優(yōu)質的服務。

客服述職報告評價，正式結束。感謝公司領導和同事們的支持與信任，我會繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。愿我們共同努力，取得更好的成績！

述職報告評價 篇4

一年來，撰寫各類教育教學的反思、心得和論文10多篇，其中20XX年8月撰寫的《“家圓農(nóng)場”在班級管理中實踐研究》獲首屆廣佛肇教師校本行動研究評比暨第四屆佛山市教師行動研究案例評比活動中榮獲二等獎。今年《“家圓農(nóng)場”在班級管理中的作用》獲區(qū)德育論文一等獎?！蹲寯?shù)學課堂中的“錯誤”更有意義》分別獲區(qū)、街道數(shù)學論文一等獎?！蹲尵C合實踐活動課豐富多彩》，獲倫教街道小學綜合實踐活動三等獎。但是，在教學成績方面，一年來不能把差生率降為0，不能把高分人數(shù)提高，及格邊緣生較多，由于這樣，嚴重影響“一分三率”評定。今后要吸取這方面的教訓，做好“顧兩頭，促中間”的重視和輔導工作。

自實行新課改以來，為了提高自己貫徹新課改理念的能力，真正落實素質教育的要求，自己也強化了教育、教學理論的學習，以期能盡快適應新形勢，在不斷的學習中感悟和體會，在教育教學實踐中落實。但感覺不足的就是慣性思維使然，教學中往往以老一套的模式，沒有更多的運用新思維和新方法，有時也給自己找一個所謂冠冕堂皇的借口，缺乏深入的鉆研，缺乏嚴謹治學的態(tài)度，經(jīng)驗主義思想作怪。在這方面真的有好多的東西需要跟年輕教師學習的地方。

如：進行公開課、優(yōu)質課、教學能手等評比活動，在對評比標準的認識上就與年輕教師有好多的不一致，所以今后值得自己學習思考的不僅僅是教學的成績問題，更是學生能力的全面發(fā)展問題。

教育、教學不是一個人的事，在這點上應該是能夠做到與家長的及時溝通和聯(lián)系的。尊重家長是教師與家長形成合力的前提。我多年的教學實踐體會是：教師與家長是“一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友”，是朋友。因此，必要的聯(lián)系能讓教師從學校到家庭、社會全方位、多角度的了解學生的生活背景、個性特點、學習生活的習慣、真正的優(yōu)勢劣勢等等，而不僅僅是在學校我們觀察到的一些表象上的東西。只有這樣子，才能真正的因材施教，同時向家長傳授一定的科學的教育管理理念和方法，使得教育更有效率。

作為一名教師，同事之間的互助合作至關重要。這是一個團隊的工作。但是一個優(yōu)秀的具有合作意識的教師團隊對學生們的影響力是巨大的，可能是終身受用的。所以需要的是合作意識、團隊意識、集體意識。因此，在平時的教育教學中，我總是在給學生“灌輸”這種理念，同時更加注重與其他老師的協(xié)作與配合，做到“心往一處想，勁往一處使”，在學生中努力維護和塑造教師的良好形象，為了同一個目標相互取長補短，形成教育合力，提高教育教學質量，今后會繼續(xù)努力。

述職報告評價 篇5

近年來，隨著企事業(yè)單位的日益發(fā)展壯大，領導的述職報告成為了一項必不可少的工作。領導的述職報告作為一種對工作的總結、規(guī)劃與展望，其重要性不言而喻。評價領導的述職報告，就是對領導的工作進行客觀、全面、具體、科學的評價。下面將從標題所提到的點進行詳細的分析評價，以期使評價更具根據(jù)、更具說服力。

述職報告應具備詳細性。領導在報告中應盡可能地詳細地描述自己所承擔的工作任務、完成情況以及相關數(shù)據(jù)資料等。只有充分地呈現(xiàn)工作的過程和結果，才能讓評價者更全面地了解領導在過去一段時間里的工作成績。對這一點來說，我們可以從以下幾個方面進行評價。

第一，對于每一項工作任務，領導能否詳細地描述自己的工作過程和完成情況。領導在述職報告中是否能夠回顧自己制定的工作計劃、確定目標、安排資源以及實施措施等，都是評價的重點。領導是否能夠通過描述詳細的工作過程，讓評價者能夠清晰地了解自己在團隊中的工作進展和貢獻。

第二，領導在述職報告中是否能夠提供充分的數(shù)據(jù)支持。數(shù)據(jù)是對工作成績和效果最直接、客觀的體現(xiàn)。領導應在述職報告中提供充分的數(shù)據(jù)資料，如完成的任務數(shù)量、業(yè)績增長率、客戶滿意度等，以便對工作成績進行量化評價。評價者需要通過這些數(shù)據(jù)來對領導的工作成果進行客觀、科學的評價。

述職報告應具備具體性。領導在報告中不僅應提供足夠的細節(jié)，還應將細節(jié)與整體相結合，用具體的事例來展示個人的工作經(jīng)驗和能力。在評價領導的述職報告時，我們可以關注以下兩個方面。

領導在報告中是否能提供具體的工作案例或項目經(jīng)驗。通過具體的工作案例，領導能夠更好地展示自己在工作中的能力和才華，評價者可以通過這些案例判斷領導在處理各類工作中的創(chuàng)新能力、協(xié)調能力以及解決問題的能力等。

領導在報告中是否能夠從具體事例中總結出經(jīng)驗教訓并進行分析。領導只有能夠對自己的工作進行深入的思考和分析，才能在工作中不斷反思和進步。而領導在述職報告中是否能夠引用具體事例并進行總結和分析，則是評價的一個重要標準。

述職報告應具備生動性。生動是指領導在報告中能夠生動地描述自己的工作，增加聽眾的興趣。領導在進行述職報告時，通過形象、細節(jié)和感情等手段，使報告更具有可讀性和可感知性。需要關注的幾個方面如下。

領導在報告中是否能夠用簡練而精確的語言進行描述。領導應該避免使用過于復雜和專業(yè)的術語，而應用簡單明了的語言來描述自己的工作，以便讓聽眾能夠更好地理解。

領導在報告中是否能夠通過一個個生動的故事來形象地展示自己的工作成果。領導可以選擇一兩個最有代表性的案例，通過講述其過程和結果，使聽眾更容易理解和感受到自己的工作成績。

領導在報告中是否能夠充分表現(xiàn)自己的情感和態(tài)度。領導在述職報告中適當?shù)乇磉_自己的喜怒哀樂，能夠更好地引起聽眾的共鳴和興趣。同時，情感的表達也能更好地展示領導的個人魅力和領導風格。

小編認為，評價領導的述職報告，需要站在客觀、全面、具體、科學的角度進行分析。領導的述職報告應富有詳細性，在交代工作任務和完成情況時提供充分的細節(jié)和數(shù)據(jù)支持；同時，報告應具備具體性，在論述工作案例和經(jīng)驗時用具體的事例來展示和論證；報告應具備生動性，通過簡練明了的語言、生動的故事和情感的表達來使報告更具可讀性和可感知性。只有這樣，我們才能對領導的工作進行客觀、全面、具體、生動的評價。

述職報告評價 篇6

作為一名班長，在過去一學期里，我全身心地投入到班級工作中，為班級的發(fā)展和同學們的成長盡了自己的全力。在這篇自我評價中，我將從組織能力、溝通能力、領導能力和團隊協(xié)作能力等方面詳細描述我在過去一學期里的工作表現(xiàn)，并結合具體案例進行說明。

組織能力是一名班長最基本的能力之一。在過去一學期中，我努力組織了多項班級活動，如迎新晚會、班級拓展活動和班級文化節(jié)等。在每次活動中，我都提前制定了詳細的計劃，并與同學們充分溝通，確保每個環(huán)節(jié)順利進行。例如，在班級文化節(jié)中，我組織了一支舞蹈表演，需要同學們進行排練。我制定了每周兩次的排練時間表，并根據(jù)同學們的意見進行了靈活的調整。最終，我們的表演在文化節(jié)上獲得了熱烈的掌聲，這也是我組織能力的一次成功體現(xiàn)。

作為班長，溝通能力是十分重要的。我始終保持良好的溝通與同學們的關系，及時了解他們的需求和問題，并協(xié)調解決。比如，在班級學習，我會主動與同學們交流，了解他們的學習情況和困惑，然后及時向老師反饋，幫助同學們解決問題。在班級工作中，我與班級委員進行了密切的合作，在活動的組織和實施過程中，及時與委員們溝通，確保每個環(huán)節(jié)的順利進行。通過不斷的溝通和反饋，我成功地幫助同學們解決了很多問題，提高了班級的凝聚力和向心力。

領導能力是一名優(yōu)秀班長必備的素質之一。在過去的一學期中，我通過積極承擔班級事務和工作，不斷提升自己的領導能力。例如，在班級討論活動中，我經(jīng)常主動發(fā)言，提出自己的觀點，并鼓勵同學們積極參與，激發(fā)他們的思考能力。在班級內(nèi)部，我積極發(fā)揮自己的影響力，幫助班級委員們更好地履行自己的職責，協(xié)助他們解決困難。通過我的努力，班級的活力和凝聚力得到了有效的提升。

團隊協(xié)作能力也是我在過去一學期中不斷培養(yǎng)和鍛煉的能力。作為班長，我深知一個人的力量是有限的，只有與整個班級形成團隊合作，才能取得良好的成績。在班級活動中，我主動與班級委員交流合作，分工明確，確保每個環(huán)節(jié)的順利進行。例如，在班級拓展活動中，我與委員們共同制定了活動方案，并分工合作，最終我們成功地完成了活動的目標。通過這樣的團隊協(xié)作，不僅提高了活動效率，還增強了班級的凝聚力和團隊合作能力。

小編認為，作為一名班長，我深感責任重大，也付出了辛勤的努力。通過過去一學期的工作，我不僅提高了自己的能力，也取得了一定的成績。在接下來的學期里，我將繼續(xù)努力，進一步提升自己的綜合素質，不斷完善自己的班級工作，為班級的發(fā)展和同學們的成長做出更大的貢獻。

述職報告評價 篇7

首先，歡迎縣委組織部部長來我們**鎮(zhèn)檢查指導工作，這既是對我們工作的關心和支持，又是對我們工作的一種鞭策，將有力地推動我們**鎮(zhèn)的黨建工作。下面，我將我們**鎮(zhèn)在加強黨的建設方面所做的一些工作向各位領導作一簡要匯報。

我們**鎮(zhèn)位于縣城西部，全鎮(zhèn)總面積272平方公里，總人口2.3萬人?，F(xiàn)設32個黨支部，有黨員786名。其中農(nóng)村黨支部23個，機關、單位黨支部6個，企業(yè)支部3個?，F(xiàn)黨政班子成員12名，其中黨委委員9名，全部具有大專以上文化程度，其中本科文化程度的8人，占67%，平均年齡40.27歲。農(nóng)村共有“兩委”干部138名，其中支委76名，村委76名(現(xiàn)“兩委”交叉數(shù)14名，現(xiàn)“一肩挑”的村5個);支部委員中，中以上文化程度的25人，占18%，平均年齡50.6歲;村委委員中，高中文化程度的16人，平均年齡45.9歲。機關單位和企業(yè)支部班子全部健全。

近年來，我鎮(zhèn)以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，抓黨建促經(jīng)濟，以經(jīng)濟促黨建，在經(jīng)濟發(fā)展的同時，以基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，加強領導，明確職責，突出重點，狠抓落實，嚴格考核，努力推進全鎮(zhèn)黨的建設，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會和黨的建設共同發(fā)展。今年我鎮(zhèn)被縣委評為“優(yōu)秀黨組織”。

幾年來，我們**鎮(zhèn)黨委一直高度重視黨的建設工作，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全鎮(zhèn)黨的建設，堅決貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，著力加強黨的先進性建設，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。鎮(zhèn)黨委成立了黨建工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，切實履行全鎮(zhèn)黨建工作“第一責任人”的職責，并每年要制定全鎮(zhèn)黨建工作年度計劃，并與基層黨組織簽訂黨建工作年度目標責任書，年終進行考核，切實抓好任務落實。為進一步提高全鎮(zhèn)黨建工作的質量，鎮(zhèn)黨委每年都要召開專題黨委會，討論黨建工作年度計劃，著力研究全鎮(zhèn)黨建工作，解決突出問題，并建立了鎮(zhèn)黨委委員和黨員副鎮(zhèn)長基層黨建工作聯(lián)系點，每個鎮(zhèn)黨委和黨員副鎮(zhèn)長聯(lián)系一個村和一個非公經(jīng)濟黨組織，定期到點上指導工作，總結經(jīng)驗。各基層黨組織根據(jù)鎮(zhèn)黨委的工作要求，也建立了支部書記負總責的黨建工作領導小組，制定本單位黨建工作年度計劃，細化任務，量化目標，在全鎮(zhèn)形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。

幾年來，我們以加強執(zhí)政能力建設為核心，切實加強了全鎮(zhèn)各級領導班子建設。

1、加強了鎮(zhèn)黨委領導班子自身建設。鎮(zhèn)黨委建立健全了中心組學習制度，定期組織班子成員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。鎮(zhèn)黨委認真貫徹民主集中制原則，健全了黨委內(nèi)部議事和決策機制，重大問題、重大決策等方面的問題都嚴格按照程序，由集體討論決定。并認真落實黨風廉政建設責任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，并實行了掛鉤聯(lián)系貧困戶和貧困學生制度，建立健全了信訪值班制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、加強了村級干部隊伍建設。近年來，我們按照“講政治、勇開拓、善管理、勤服務”的總體要求，加大行政村合并力度，把一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優(yōu)秀人才選拔到村領導崗位，特別是加強了村黨組織書記的選拔培養(yǎng)力度。目前，全鎮(zhèn)23個村黨組織書記平均年齡51歲，高中文化以上的8個，占到35%。為進一步調動廣大農(nóng)村基層干部的工作積極性，起我們實施了全鎮(zhèn)村主要干部基本報酬統(tǒng)籌制度，并建好了村級后備干部隊伍庫，切實加強村級干部隊伍建設。

近年來，我們緊密結合全鎮(zhèn)的實際，以工作創(chuàng)新為目標，堅持把“三個代表”重要思想和黨員先進性的要求落實到基層黨建工作中去，落實到每個黨員的行動中去，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

1、創(chuàng)新鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展模式。按照縣十二次黨代會提出的建設“生態(tài)美、實力強、人民富裕”的新**的目標，結合我鎮(zhèn)“十一五”規(guī)劃，在**建設“兩大經(jīng)濟帶”模式的基礎上，鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新思維，進一步提出了構建“旅游經(jīng)濟長廊”的總體設想，即通過發(fā)展沿線旅游產(chǎn)業(yè)，吸引商機，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務。

2、鞏固農(nóng)村基層黨組織建設。根據(jù)建設社會主義新農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入這個總要求，我們以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和整頓幫扶集體經(jīng)濟薄弱村為載體，大力加強了農(nóng)村基層黨組織建設，建設了一批示范村，農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)了快速發(fā)展，農(nóng)民收入明顯增加。加大后進村轉化力度，一批后進村躍入先進行列，如歸朝村，過去是無法管理的老大難，我們加大支部建設力度，配齊配強了支部班子，特別是選任了一個有多年黨務工作經(jīng)濟的支部書記，現(xiàn)在村級各項工作已走向良性發(fā)展道路。

3、加強非公有制企業(yè)黨建工作。為適應深化經(jīng)濟體制改革和全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的要求，我鎮(zhèn)大力加強了非公經(jīng)濟組織黨建工作，擴大黨的工作覆蓋面，目前，全鎮(zhèn)建立了3個非公經(jīng)濟黨組織，選派了3黨建工作指導員，實現(xiàn)了非公經(jīng)濟組織黨組織應建已建率、覆蓋率和指導員選派率“三個100%”。

4、創(chuàng)新為民服務新機制。今年以來，結合機關紀律整頓，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，鎮(zhèn)黨委和各支部推出了“全程便民代辦服務制”，在鎮(zhèn)設立全程便民代辦服務站，并設村代辦點31個，并進行了正式掛牌辦公。鎮(zhèn)代辦站的工作人員為鎮(zhèn)各有關站室負責人，村代辦點現(xiàn)有代辦員46人。目前可對涉及群眾切身利益的七大項事務進行代辦，最大限度服務了村民群眾。

我們以保持黨的先進性為宗旨，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體，不斷加強和改進全鎮(zhèn)黨員教育管理工作。

1、認真抓好黨員發(fā)展工作。我們按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。三年來共發(fā)展黨員35名。

2、積極開展各類黨員教育活動。以每年的“七一”為契機，開展各類黨員教育活動。各基層黨組織都立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新黨員活動載體，加強黨員教育管理，并建立健全了學習的長效機制，堅持集中學習教育與經(jīng)?；瘜W習教育相結合，黨員素質不斷提高。

3、規(guī)范和完善黨員管理制度。我們堅持和完善了民主評議黨員制度，并結合全鎮(zhèn)的實際，規(guī)范和完善黨員組織關系接轉辦法，在農(nóng)村黨員中重點開展“雙帶”活動;在鎮(zhèn)級機關黨員中深入開展“雙服務”活動;在企事業(yè)黨員中廣泛開展“雙爭”活動。特別是流動黨員管理上，我們實行了“三定一包”的辦法，創(chuàng)新了黨員管理機制。

我們緊緊圍繞“加強黨建促經(jīng)濟”的工作思路，依靠黨建工作產(chǎn)生的班子向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務。近三年來，全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展一年一個臺階，年年有新亮點。20各項工作實現(xiàn)八個新跨越，各項工作呈現(xiàn)十五個新亮點。今年上半年，特別是引資引項上呈現(xiàn)出勢頭強勁的好局面，已引進或達成引進意向的有十大項目，在今年9月份的計劃生育攻堅戰(zhàn)中，“兩委”成員齊心協(xié)力，以高度的責任感晝夜工作，僅用了半個月時間，基本完成了縣定任務。

總之，全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部，在加強全鎮(zhèn)黨建工作和促進經(jīng)濟發(fā)展的過程中，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅持依法治鎮(zhèn)，不斷擴大基層民主，三個文明建設取得了較大進展，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、黨的建設和社會全面進步。

在今后的工作中，全鎮(zhèn)上下將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大精神，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨的建設工作的新局面,為加快實現(xiàn)“兩個率先”提供強有力的保證。

述職報告評價 篇8

社區(qū)雙評價述職報告

尊敬的領導，各位評價專家：

大家好！我是某社區(qū)的工作人員，今天來向大家匯報社區(qū)雙評價工作情況，并分享我們社區(qū)的實踐經(jīng)驗。

一、工作背景

隨著城市化進程的加速，社區(qū)工作越來越受到重視。社區(qū)作為城市中最小的行政單位，具有聯(lián)系居民、服務群眾、解決民生問題等諸多功能。為了更好地開展社區(qū)工作，全國各地都在不斷探索各種管理模式和服務方式。其中，社區(qū)雙評價是一種新型的社區(qū)治理模式，已經(jīng)被越來越多的城市采用并取得了良好的效果。

社區(qū)雙評價是指居民對社區(qū)管理工作進行評價，并由社區(qū)管理者對居民的反饋意見進行評價，形成相互監(jiān)督、相互促進的良好氛圍。社區(qū)雙評價的開展，不僅可以加強居民對社區(qū)的了解，提高社區(qū)管理的透明度，還可以增強居民參與社區(qū)管理的積極性和歸屬感，促進良好的社區(qū)治理。

二、雙評價工作情況

我社區(qū)于2021年開始實施社區(qū)雙評價，工作內(nèi)容包括評價指標的制定、問卷調查的開展、評價結果統(tǒng)計分析、評價結果的反饋與整改等。工作重點如下：

（一）評價指標的制定

社區(qū)雙評價的關鍵在于評價指標的制定。我們結合社區(qū)的特點，制定了22條評價指標，分為基礎設施建設、環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序、服務水平等4個方面，從不同維度對社區(qū)管理工作進行全面評估。

（二）問卷調查的開展

為了了解居民對社區(qū)工作的評價情況，我們在社區(qū)內(nèi)開展了一次問卷調查。共發(fā)放問卷300份，回收有效問卷240份，有效回收率達80%。我們還通過電話、微信等方式與居民進行了溝通交流，聽取他們的意見建議。

（三）評價結果統(tǒng)計分析

通過對問卷調查結果的統(tǒng)計分析，我們得出了以下結論：

1.社區(qū)基礎設施建設得分較高，但在道路和公共廁所方面還存在短板；

2.環(huán)境衛(wèi)生需要進一步加強，垃圾分類、污水處理等方面還需要加強工作；

3.社區(qū)治安秩序整體較穩(wěn)定，但矛盾糾紛需要更加及時地解決；

4.服務水平需要提高，如社區(qū)醫(yī)院的服務態(tài)度、社區(qū)文化活動的開展等方面仍需改進。

（四）評價結果的反饋與整改

根據(jù)評價結果，我們及時對存在的問題進行了反饋與整改。如在道路和公共廁所方面增加了維護保養(yǎng)投入，加強了垃圾分類、污水處理等方面的宣傳力度，調整了社區(qū)治安巡邏的時間，開展了測量用戶滿意度等針對性的措施。

三、實踐經(jīng)驗

社區(qū)雙評價有助于提高社區(qū)管理的透明度，推動社區(qū)治理的民主化，是一種非常實用的工作模式。通過我們的實踐，我們總結了以下幾點經(jīng)驗：

（一）全員參與共建，充分發(fā)揮群眾的作用

社區(qū)雙評價是一項涉及群眾的工作，因此必須全員參與共建。我們在評價指標制定、問卷調查開展等方面，積極征求居民的意見建議，確保評價指標的合理性和準確性。

（二）科學數(shù)據(jù)驅動，注重數(shù)據(jù)分析與應用

社區(qū)雙評價需要具備科學性和客觀性，必須通過數(shù)據(jù)來支撐和證明。我們在評價過程中注重數(shù)據(jù)的收集與分析，在評價結果的反饋與整改中，充分依據(jù)評價數(shù)據(jù)制定具體的改進措施，確保工作的科學性和有效性。

（三）信息化支撐，優(yōu)化工作效率

信息化是社區(qū)雙評價的重要支撐，可以提高工作效率和信息管理水平。我們在問卷調查的開展、評價結果的匯總分析等方面都采用了信息化手段進行支撐，極大提高了工作效率。

四、展望未來

社區(qū)雙評價是一項長期性的工作，未來我們將繼續(xù)深入推進體制機制創(chuàng)新，不斷完善社區(qū)治理體系建設，充分發(fā)揮居民的積極作用，提升社區(qū)管理和服務水平。同時，我們也會不斷總結實踐經(jīng)驗，不斷完善工作技能，為社區(qū)雙評價工作的順利開展提供更好的保障和支持。

以上是我們社區(qū)雙評價工作的情況匯報，歡迎領導和評價專家提出寶貴意見和建議。謝謝大家！

述職報告評價 篇9

近年來，因為企業(yè)競爭激烈，各個職場人士都在努力提升自己的工作能力和職業(yè)素質，通過不斷學習和努力工作來展示自己的價值。而在職場中，述職報告在評價員工績效和晉升時起著至關重要的作用。因此，對于述職報告的真實性評價成為了一個備受關注的話題。

首先，述職報告作為員工工作表現(xiàn)的總結，其真實性十分重要。一個誠實的報告能真實地反映出員工在一段時間內(nèi)的工作成果和所取得的成就。這樣，領導層才能更準確地了解員工的工作進展以及在工作中遇到的問題。如果員工在述職報告中虛報自己的工作成果或者掩飾自己的不足，不僅會誤導領導判斷，還會破壞職場的信任環(huán)境，對個人和企業(yè)都不利。

其次，一個真實可信的述職報告需要具備詳細具體且生動的內(nèi)容。在報告中，員工應該清晰地描述自己在工作中所負責的具體任務，以及在完成任務中所采取的具體措施和方法。同時，對于任務的完成情況，員工需要提供具體的數(shù)據(jù)和事實證明。如果只是空泛地描述工作內(nèi)容，無法提供可信的數(shù)據(jù)和實例支持，那么無法讓領導清楚地了解員工的工作情況，也無法給予準確的評價和反饋。

再次，述職報告真實性評價需要考察員工對自身不足的客觀認知和反思能力。在述職報告中，員工應該勇于面對自己的不足并提出改進的計劃。一個誠實的述職報告不僅會列舉出自己取得的成就，還會真實地反映出自己在工作中遇到的困難和問題。只有通過對問題的明確和反思，才能找出解決問題的途徑和方法，并獲得進一步的發(fā)展和提升。

此外，一個真實可信的述職報告應該得到相關部門或團隊的共識和確認。在報告中，員工需要對自己的工作成果獲得相關部門或團隊的認可和支持進行陳述。這不僅能夠證明報告的真實性，更能夠展示出員工在組織中的合作能力和影響力。如果一個員工的工作成果沒有得到相關人員的認可和確認，那么無論如何描述，在領導層眼中都難以被認可。

綜上所述，述職報告的真實性評價對于員工的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展都有著重要影響。一個真實可信的報告需要真實地反映員工的工作成果和問題，并提供詳細具體且生動的內(nèi)容，同時還需要展示出員工在組織中的合作能力和影響力。只有通過真實地記錄、評價和反思自己的工作，員工才能不斷提升自身能力和價值，為個人和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

述職報告評價 篇10

引言：

綜合專員作為一個企業(yè)或組織中重要的崗位之一，負責督導和協(xié)調各部門的工作。他們的述職報告是對他們工作成果的總結和展示，也是對他們綜合能力的評價。本文將對一份綜合專員述職報告進行詳細評價，以展現(xiàn)其生動具體的特點。

第一部分：工作概述

在該綜合專員的述職報告開頭，在鮮明的標題下，綜合專員簡明扼要地總結了自己所負責的工作內(nèi)容和崗位要求。他明確闡述了自己的任務是協(xié)調各部門之間的溝通與合作，保證企業(yè)運營的順利進行。通過對工作概述的描述，讀者對他的工作職責有了初步的了解。

第二部分：工作成果

綜合專員詳細記錄了自己在過去一段時間內(nèi)取得的工作成果。首先，他分析了不同部門之間的合作狀況，并指出工作中出現(xiàn)的問題和難點。然后，他提出了一系列解決方案，并說明了自己對問題的分析和思考。最令人印象深刻的是他提出的一項部門流程改善方案，通過改進工作流程，使各部門之間的協(xié)調更加緊密有效。

此外，綜合專員還為了加強公司內(nèi)部團隊合作，組織了一次團建活動。他細致地描述了活動的策劃和組織過程，以及團建活動后帶來的積極效果。通過這些工作成果的詳細功績描述，讀者可以感受到綜合專員在自己的崗位上所做出的努力和成就。

第三部分：個人能力提升

綜合專員在述職報告中提到了個人能力提升的重要性，并列舉了自己在過去一段時間內(nèi)參加的培訓和學習機會。他詳細描述了每個培訓的內(nèi)容和收獲，并結合實際工作案例來說明如何將所學應用到實踐中。通過描述個人能力提升的經(jīng)歷，讀者能夠看到綜合專員不斷學習和進步的強烈愿望，以及他在工作中的主動性和積極性。

第四部分：團隊合作

綜合專員在描述自己的工作成果時，特別強調了團隊合作的重要性。他詳細介紹了與其他部門之間的溝通與合作，并強調了積極主動地溝通和協(xié)調對工作的重要性。他還補充了一些團隊協(xié)作的案例，展示了他在工作中如何與他人互動和合作。通過這部分內(nèi)容，讀者可以感受到綜合專員作為一個團隊的重要成員，對團隊合作的重視程度和積極參與度。

結論：

綜合專員述職報告是對一個綜合專員工作成果的展示和評價。該篇文章通過詳細具體和生動的描述，展現(xiàn)了綜合專員在工作中所做的努力和取得的成就。他不僅展示了自己的工作概述和成果，還強調了個人能力提升和團隊合作的重要性。這份綜合專員述職報告評價了他的工作能力和個人素質，展示了他在崗位上的出色表現(xiàn)。

述職報告評價 篇11

社區(qū)雙評價述職報告

尊敬的領導：

您好！我是XX社區(qū)的工作人員XX，現(xiàn)就我在社區(qū)雙評價工作中的表現(xiàn)向您匯報。在過去一年的工作中，我認真履行職責，努力為居民提供更好的服務，取得了一定的成績。

一、工作情況介紹

1.1 社區(qū)服務工作

作為社區(qū)工作人員，我積極參與社區(qū)活動的組織和策劃，努力提高居民的參與度。我反復與居民溝通，了解他們的需求和意見，不斷改進社區(qū)服務，并積極回應居民的訴求。

此外，我還負責社區(qū)的日常管理工作，包括信息管理、協(xié)調居民之間的糾紛等。我與相關部門保持密切聯(lián)系，及時解決社區(qū)問題，維護社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

1.2 雙評價工作

社區(qū)雙評價是一項重要工作，能夠全面了解居民對社區(qū)工作的滿意度和對工作人員的評價。在過去一年，我認真負責地完成了雙評價工作。

我通過編制問卷、開展訪談等方式，全面搜集了社區(qū)居民的意見和建議。我及時整理和分析這些意見，在社區(qū)工作會議上進行了匯報。并基于居民反饋，我制定了一系列改進措施，積極解決了一些存在的問題。

二、工作成績總結

2.1 社區(qū)服務工作成績

在過去一年，我積極參與社區(qū)活動的組織和策劃，取得了良好的效果。社區(qū)活動的參與度大幅提升，居民的滿意度明顯增加。我與居民建立了良好的溝通和合作關系，居民之間的糾紛得到了及時解決和調解，社區(qū)的運營也更加順暢。

2.2 雙評價工作成績

在雙評價工作中，我廣泛征求了居民的意見和建議，并對反饋意見進行了認真分析和處理。我認真對待每一條意見和建議，盡量滿足居民的需求。通過這次雙評價工作，我了解到了居民對社區(qū)工作的評價，對今后的工作方向有了更清晰的認識。

三、存在的問題和改進措施

3.1 存在的問題

在社區(qū)工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。例如，在社區(qū)服務工作中，有時候因工作繁忙，無法及時回應居民的需求；在雙評價工作中，有些居民對社區(qū)工作的評價不夠客觀，存在一定的偏見。

3.2 改進措施

針對上述問題，我制定了以下改進措施：

首先，加強時間管理，合理安排工作，確保能夠及時回應居民的需求。

其次，加強居民教育，提高居民對社區(qū)工作的認識和理解，使其能更客觀地參與雙評價工作。

此外，我還會加強與居民的溝通，更加關注居民的需求和訴求，力爭做到更好的服務。

四、工作計劃

在未來的工作中，我將進一步改進社區(qū)服務工作，提高居民的滿意度。我將組織更多的社區(qū)活動，加強與居民的互動，積極解決居民的問題和需求。

同時，我將繼續(xù)推進雙評價工作，不斷提高工作的質量和水平。我將制定更加科學和全面的調查問卷，確保能夠獲取更準確的反饋信息，為社區(qū)工作的改進提供參考。

此外，我還將積極學習相關政策和知識，增強自己的專業(yè)能力，使社區(qū)服務工作更加規(guī)范且具有操作性。

五、總結

通過一年的工作，我對社區(qū)雙評價工作的重要性有了更深刻的認識。我將一如既往地盡職盡責，認真履行職責，為社區(qū)居民提供更好的服務。同時，我也將不斷學習和進步，提高自己的能力，為社區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝領導對我的關心和支持！

述職報告評價 篇12

社區(qū)雙評價述職報告

尊敬的領導：

我是某社區(qū)居民委員會主任，非常榮幸地為您提交我所領導的社區(qū)在過去一年的工作雙評價述職報告。為了更好地管理和服務社區(qū)居民，我們積極探索新的思路和方法，并取得了一定的成績。下面我將從工作主題、工作目標、工作內(nèi)容和工作成果等方面進行總結與歸納。

一、工作主題：

我們的工作主題是“共建和諧社區(qū)，提升居民幸福感”。

二、工作目標：

1. 提高社區(qū)治理水平：加強對社區(qū)居民委員會的組織建設和隊伍建設，提高居民委員會的決策能力和執(zhí)行力。

2. 加強社區(qū)服務：推動社區(qū)內(nèi)的公共服務設施建設，完善配套設施，提高服務質量和居民滿意度。

3. 加強社區(qū)安全管理：加強社區(qū)的社會治安防范和維護，為居民提供安全保障。

4. 加強社區(qū)文化建設：組織多種形式的文化活動，提高居民的文化素質和生活質量。

三、工作內(nèi)容：

1. 改善居民生活環(huán)境：加大小區(qū)內(nèi)環(huán)境整治力度，維修維護公共設施和道路，提升居民居住環(huán)境。

2. 加強社區(qū)公共服務設施建設：增加公園、健身設施等公共設施建設，讓居民享受到更多的休閑和娛樂活動。

3. 組織居民參與社區(qū)管理：建立定期的業(yè)主大會和居民座談會，聽取居民的意見和建議，共同商討管理社區(qū)的問題和解決方案。

4. 建立社區(qū)安全防范機制：加強社區(qū)巡邏和安保力度，增加安全防范設施，防范各類安全風險。

5. 開展豐富多彩的文化活動：舉辦社區(qū)節(jié)慶活動、文化交流活動、趣味運動比賽等，提高居民的文化娛樂水平和社交互動。

6. 建立個人檔案和信息管理系統(tǒng)：維護社區(qū)居民的個人隱私，建立健全的居民信息檔案和管理系統(tǒng)，提供個性化的服務。

四、工作成果：

1. 組織居民參與社區(qū)管理的意識增強，居民積極參與社區(qū)事務，對社區(qū)工作給予了高度的評價和支持。

2. 社區(qū)的環(huán)境整治工作取得明顯成效，居民對社區(qū)的環(huán)境滿意度有了顯著提升。

3. 社區(qū)公共服務設施的建設得到加快，居民對公共服務設施的滿意度大幅提升。

4. 社區(qū)安全防范工作取得積極進展，居民的安全感明顯增強。

5. 文化活動的舉辦頻次增加，居民參與度較往年有所提高，擴大了社區(qū)文化影響力。

6. 個人檔案和信息管理系統(tǒng)的建立更好地保護了居民的個人隱私，并提供了更準確、高效的服務。

五、工作展望：

在今后的工作中，我們將繼續(xù)秉持“共建和諧社區(qū)，提升居民幸福感”的工作主題，進一步優(yōu)化社區(qū)服務，強化社區(qū)管理，持續(xù)加強社區(qū)安全防范和整治，豐富社區(qū)文化活動，提升居民對社區(qū)的滿意度和幸福感。

謝謝領導對我們社區(qū)工作的關心和支持，相信在各方的共同努力下，社區(qū)的發(fā)展會更加繁榮和進步。

社區(qū)居民委員會主任

日期：

2024掛職述職報告完整版

寫報告并沒有想象中難吧？為了向領導更好地匯報工作，一般就會需要撰寫一份報告。報告的使用范圍很廣，每完成一項任務，一般都要向上級部門呈送報告，小編很高興為大家推薦一篇關于“掛職述職報告”的文章，請關注本文的內(nèi)容！

掛職述職報告 篇1

城管掛職干部述職報告

尊敬的領導：

我是某市城管系統(tǒng)掛職干部，通過長時間的實踐工作，我深感掛職經(jīng)歷是一次寶貴的鍛煉機會。在掛職期間，我深入基層，堅決貫徹黨的方針政策，積極融入本地群眾，努力為實現(xiàn)市容市貌整治、社會治安穩(wěn)定作出了較大貢獻?，F(xiàn)將我在掛職期間的工作情況、工作成績和存在問題等進行匯報。

一、工作情況

1. 深入學習貫徹黨的方針政策

我結合當?shù)貙嶋H，主動學習了相關政策文件，并與本地黨委政府深入溝通，準確把握當前城市管理中存在的問題和挑戰(zhàn)。同時，我通過參加各類會議、培訓和座談，不斷提高自身的政策素養(yǎng)和綜合管理能力。

2. 積極參與市容市貌整治工作

針對當?shù)囟嗵幊青l(xiāng)結合部的環(huán)境問題，我積極參與市容市貌整治工作。我與當?shù)叵嚓P部門緊密合作，制定整治方案，組織力量進行環(huán)境清理，推動垃圾分類和垃圾無害化處理工作，并加強鄉(xiāng)村環(huán)境整治，提升農(nóng)村面貌。

3. 努力維護社會治安穩(wěn)定

我在掛職期間積極響應上級號召，與公安、民政等部門建立密切聯(lián)系，協(xié)助開展社會治安巡邏，依法查處違法亂紀行為。同時，我加強與居民的聯(lián)系，聽取他們的意見和建議，幫助解決糾紛和矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。

二、工作成績

1. 城市面貌明顯改善

經(jīng)過我們的不懈努力，城市的市容市貌得到了明顯改善。不再有亂堆亂放的現(xiàn)象，市區(qū)街道干凈整潔，農(nóng)村環(huán)境得到了有效提升。居民的環(huán)境衛(wèi)生意識不斷增強，垃圾分類和無害化處理工作取得了初步成效。

2. 社會治安形勢穩(wěn)定

通過我們的日常工作和協(xié)調，社會治安形勢得到了較好的控制。我們加大了對治安重點地區(qū)的巡邏力度，及時處理各類矛盾糾紛，疏導社會矛盾，增強了人民群眾的安全感和幸福感。

3. 與居民的溝通得到了改善

通過與居民的溝通交流，我們及時了解到他們的需求和訴求。我們積極解決他們的問題，努力提升他們的生活品質。通過開展各類文體活動，增強了居民的農(nóng)村文化內(nèi)涵，提高了他們的獲得感和幸福感。

三、存在問題

在掛職期間，我也深切感受到了自身工作中存在的問題。首先，我對一些地方的具體情況了解不夠深入，導致有時難以做到因地制宜。其次，部分群眾對城管部門存在誤解和不滿，需要我們更加努力進行工作宣傳和解釋。最后，我們還需要加強與相關部門的協(xié)作和配合，共同推進城市管理工作。

四、下一步工作計劃

針對存在的問題，我將進一步學習黨的方針政策，加深對當?shù)鼐唧w情況的了解，提高工作針對性和實效性。同時，我將加強與居民的溝通聯(lián)系，宣傳政策法規(guī)，解答群眾疑惑，提高群眾滿意度。另外，我將積極與相關部門對接，爭取更多的支持和配合，共同推動城市管理工作的順利進行。

尊敬的領導，通過這段時間的掛職工作，我深感責任重大，工作中有收獲，也有不足之處。感謝領導給予的機會和信任，我將更加努力地工作，以實際行動踐行黨的要求。請領導批評指正，并給予我進一步的工作指導，我將虛心接受，并努力改進。

謝謝！

掛職述職報告 篇2

XX年教導處、德育處、年級教研組等各部門運作情況。時間雖短，但我對實驗小學有了較深的認識，他們超前的教育教學理念、先進精細的常規(guī)管理方法、個性化鮮明的辦學特色、科學完備的教師評價機制和有效多樣的教師培養(yǎng)，對我們今后的教育教學工作具有很大的指導意義，值得學習借鑒，現(xiàn)就掛職鍛煉向各位領導作述職如下：

一、 掛職鍛煉期間所做工作：

正如在第二批中小學校長掛職鍛煉啟動儀式上教育局宋書記所說：掛職鍛煉的校長要努力做到手到、眼到、心到，只要用心去學，就一定會有所收獲，現(xiàn)在想來的確是這樣。掛職鍛煉雖然只有短短的兩個多月時間，但感覺自己在實驗小學學到很多很多。

4月12日教育局召開中小學校長掛職鍛煉會議后，上午便同官司莊鎮(zhèn)中心小學劉仁才校長和曹范鎮(zhèn)中心小學劉佩祥校長來實小報到，然后各自回原單位交接工作。

李厚森校長、王孔琴主任、韓曉露主任等帶領全體教職工將春運會組織地井然有序，有聲有色，開幕式上學校國旗隊、鼓號隊、花束隊、各班代表隊表演隆重、輝煌、大氣、熱烈、團結，體育健兒積極參與，公平競爭，表現(xiàn)了了實驗小學師生良好的精神風貌。與自己工作單位相比，可鑒之處是我們學校允許班主任入場指導學生參加比賽，因此場內(nèi)比較亂，學生看到教師在場內(nèi)奔跑，也不自覺地伴跑，實驗小學要求各班主任都在各自班內(nèi)管班，堅決不準入場，并有專門檢查的教師隊伍，因此，學生文明參觀，比賽秩序進然，值得借鑒學習。

“讀書吧”“創(chuàng)新室”等讓人耳目一新，但得我們每掛職人員學習研究。

4月18日是周一，因為想學習體驗一下實驗小學的升旗儀式，七點xx分，我便早早地來到學校，提好熱水，打掃好辦公室衛(wèi)生，我便匆匆來到辦公樓前廣場，這時各班學生已經(jīng)在班主任的帶領下整整齊齊地排好隊，安靜的等待升旗儀式，廣場南側中間以術校長為首，除班主任外的其他教師也整齊有序地排成兩行，我也隨隊站在了后面。升旗儀式程序較我們學校又顯更加規(guī)范，首先，主持人(學生)先介紹兩位升旗手和護旗手的事跡及為何成為升旗手。然后在學校鼓號隊的鼓號聲中，有24人組成的儀仗隊，整齊有力地步入廣場升旗臺，升旗過程全體師生嚴肅認真安靜，第三項是齊唱國歌，隨后是少先隊員進行美文欣賞演講，第五項為優(yōu)秀教師講話，最后政教處韓主任作總結發(fā)言。

整理搬運帳目等。

生活等方面的需求。隨后還對各自單位的總務后勤管理、安全管理及績效工資等方面進行了解、探討。最后，術校長有針對性地對我們在掛期間的工作提出了要求，感覺收獲頗豐。

從5月3日起，參加了實驗小學教學年會從動員會一直到年會當天的所有活動。

德育、安全、總務及迎接檢查等方面進行了總結：簡明扼要、言簡意賅的用了五句話：教學工作有條不紊，德育工作扎實有效，安全工作規(guī)范到位，總務后勤保障有力，迎接檢查效果良好。對作出突出成績的領導教師及進了表揚。隨后術校長又對下半學期工作做了布署：三項重大活動：濟南體育運動會，學校教學年會，學校藝術節(jié)。三項常規(guī)工作：六年級畢業(yè)班工作，山東省示范市督導及省規(guī)復評。最后，術校長對近期問題作了提醒強調。個人感覺本次會議召開的承前啟后，術校長工作有條不紊，領導班子團結協(xié)作，積極主動，教師工作忠實肯干。

5月12日，在術校長的領導下，由我們?nèi)粧炻毿ｉL共同組織了全校師生地震逃生演練，我們首先制定了祥實的活動方案，然后召開了教師培訓會，活動有序，效果良好。

才藝展示、即興作文三個環(huán)節(jié)。整個賽場散發(fā)著蓬勃朝氣，彌漫著語言的魅力，洋溢著自信的風采。不僅豐富了學校文化生活，更為學生提供了體驗精彩與展示自我的`舞臺。

從安排桌椅，每天為政教處和音樂組準備彩排現(xiàn)場音響設備等。

二、 掛職鍛煉收獲：

通過這兩個多月的學習、考察、鍛煉，自己牢記局領導、校領導的重托，以合作共進、虛心求教的態(tài)度在看中學，學中看，感覺收獲頗豐：

1、想不到學校領導班子那么年輕，那么團結，那么專業(yè)，那么管理有序。

2、想不到教師的工作量那么大，而教師那么敬業(yè)。

有規(guī)矩。

4、一位好校長是辦好一所學校。一位好校長就能帶出一批好教師，就能辦出一所好學校，我在學習期間，從術校長身上我對這句話有深刻的理解。

5、從實驗小學精細化的管理經(jīng)驗感覺到，一個學校教師的成長一定程度上依賴于學?？茖W的管理，管理出效率，管理出成果。

三、 存在的問題：

回想自己在管理方面和學校現(xiàn)狀，遠遠達不到現(xiàn)代教育教學管理的要求，特別是學校硬件方面、經(jīng)費投入方面、教研教改、教師培訓方面離得更遠，本次學習接觸了實驗小學先進的后勤方面管理方法和經(jīng)驗，進一步明確了：一所學校要走向成功，除學校硬件建設外，教師隊伍建設、教學研究是學校工作的重中之重，教師工作環(huán)境、知識更新、觀念更新是教學改革的根本，校長治校必須要有改革意識和創(chuàng)新精神，以人為本，以超凡的思路、超前的理念，務實的措施，團結廣大教師，關愛每一個學生，才能打開局面，創(chuàng)造輝煌。

四、 對今后校長掛職鍛煉工作的建議：

短短的兩個多月掛職鍛煉結束了，但依然感覺在實驗小學沒有待夠，感覺自己還沒真正學到實驗小學先進的管理經(jīng)驗，由此想到今后校長掛職鍛煉可否安排一學年的時間，這樣既可以解決原單位工作安排早做打算，也有利于掛職校長學到更多的先進經(jīng)驗。

掛職述職報告 篇3

村主任助理掛職述職報告示例如下：

尊敬的領導：

我是XX村主任助理XXX，很榮幸能夠在這里向您匯報我掛職期間的工作情況。

一、工作概況

1. 負責村工作：我作為村主任助理，主要負責協(xié)助村主任完成村工作，包括制定村工作計劃、組織村民會議、處理村民問題等。

2. 協(xié)助開展各項工作：我還協(xié)助開展各項工作，包括協(xié)助開展村莊基礎設施建設、幫助解決村莊環(huán)境衛(wèi)生問題、協(xié)助開展村莊文化活動等。

3. 參與村莊治理：我還積極參與村莊治理，包括參與制定村莊管理制度、參與處理村莊突發(fā)事件等。

二、工作成果

1. 完成村工作計劃：我根據(jù)村主任的工作要求，協(xié)助制定了村工作計劃，并根據(jù)實際情況及時調整。

2. 組織村民會議：我協(xié)助組織村民會議，提高了村民對村莊工作的參與度和滿意度。

3. 處理村民問題：我積極處理村民問題，幫助解決村民困難，提高了村民對村莊工作的信任度和支持度。

4. 參與村莊治理：我積極參與村莊治理，參與制定村莊管理制度，參與處理村莊突發(fā)事件，為村莊治理作出了貢獻。

三、工作不足

1. 缺乏實踐經(jīng)驗：我作為村主任助理，缺乏實踐經(jīng)驗，需要不斷學習和提升。

2. 溝通不暢：我在與其他部門的溝通中，有時候會出現(xiàn)溝通不暢的情況，需要加強溝通技巧。

四、下一步工作計劃

1. 加強實踐經(jīng)驗：我將繼續(xù)努力學習和實踐，不斷提升自己的工作能力和素質。

2. 加強溝通技巧：我將繼續(xù)與其他部門進行溝通，加強溝通技巧，提高溝通能力。

3. 完善村莊管理制度：我將繼續(xù)協(xié)助村主任制定村莊管理制度，提高村莊管理工作的規(guī)范性和效率性。

以上是我掛職期間的述職報告，如有不足之處，請領導指出，我會盡快改進。

謝謝！

掛職述職報告 篇4

村主任助理掛職述職報告示例如下：

1. 工作概述

作為村主任助理，我的工作任務是協(xié)助村主任完成村莊治理、經(jīng)濟發(fā)展、社會服務等方面的工作，促進村莊全面發(fā)展。具體來說，我的主要工作包括：

- 協(xié)助村主任開展村莊治理工作，包括組織村民會議、開展財務管理、維護社會穩(wěn)定等。

- 協(xié)助村主任發(fā)展村莊經(jīng)濟，包括開展農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、旅游、電商等方面的工作，促進村莊經(jīng)濟發(fā)展。

- 協(xié)助村主任開展社會服務，包括開展衛(wèi)生、教育、文化等方面的工作，促進村民生活改善。

2. 工作成果

在過去的一年中，我協(xié)助村主任完成了以下工作成果：

- 組織村民會議，召開多次村民代表會議，聽取村民意見，制定村莊治理方案，促進村莊治理的公正、公平、公開。

- 開展財務管理，規(guī)范村莊財務管理，確保村莊財務的安全、穩(wěn)健。

- 發(fā)展村莊經(jīng)濟，開展農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、旅游、電商等方面的工作，促進村莊經(jīng)濟發(fā)展。

- 開展社會服務，開展衛(wèi)生、教育、文化等方面的工作，促進村民生活改善。

3. 工作不足

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，主要包括：

- 缺乏工作經(jīng)驗，需要不斷學習和提升自己的能力。

- 與其他村民溝通不暢，需要加強溝通技巧。

- 工作強度較大，需要合理安排自己的工作時間和休息時間。

4. 工作計劃

在未來的工作中，我將繼續(xù)協(xié)助村主任完成村莊治理、經(jīng)濟發(fā)展、社會服務等方面的工作，努力促進村莊全面發(fā)展。具體來說，我的工作計劃包括：

- 不斷學習和提升自己的能力，為村莊治理和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

- 加強與村民的溝通，增進與村民的感情，提高村民的滿意度。

- 積極參與村莊治理和經(jīng)濟發(fā)展，推動村莊的進步和發(fā)展。

掛職述職報告 篇5

市縣掛職述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是xx掛職干部，現(xiàn)把我在xx市/縣掛職期間所做的工作匯報給大家。

一、工作背景及任務

2019年x月，我作為xx市/縣掛職干部，被派往xx市/縣，擔任市/縣x部門的x職務。根據(jù)市委xx文件的要求，我的工作任務是：

1.推動改革創(chuàng)新，提升市/縣經(jīng)濟發(fā)展水平；

2.加強基層黨建，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；

3.加強人民群眾生活保障，提升市/縣居民的幸福感。

二、改革創(chuàng)新，提升市/縣經(jīng)濟發(fā)展水平

在掛職期間，我積極探索新的經(jīng)濟發(fā)展模式，提出了一系列創(chuàng)新舉措。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，我深入研究當?shù)刭Y源稟賦及市場需求，提出了一份詳盡的發(fā)展規(guī)劃，聚焦優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。同時，我積極引進外來投資，促進產(chǎn)業(yè)結構的升級。通過這些舉措，市/縣經(jīng)濟得到了快速發(fā)展，企業(yè)效益明顯提升，實現(xiàn)了質的飛躍。

在政策創(chuàng)新方面，我發(fā)現(xiàn)當?shù)卣吲c實際工作存在一定差距，于是我多次召集相關部門進行研究，提出了一系列合理化建議。建議得到了市委市政府的高度重視，并及時采納。新的政策對于市/縣經(jīng)濟發(fā)展具有較大的推動作用，為企業(yè)發(fā)展提供了更好的政策環(huán)境。

三、加強基層黨建，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

基層黨組織是黨的基礎，是黨的力量所在。我在掛職期間注重加強對基層黨建工作的宣傳和組織工作。我深入基層黨組織，了解黨員的需求和困難，積極解決難題，加強與各級黨委的溝通與協(xié)調，確保各項工作的順利進行。

通過組織黨員活動，我提高了黨員之間的凝聚力，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力。我積極引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶領廣大黨員積極參與社會公益事業(yè)，為社會和諧穩(wěn)定貢獻自己的力量。

四、加強人民群眾生活保障，提升市/縣居民的幸福感

人民群眾是衡量工作成效的重要標準。在掛職期間，我注重聽取民意，了解人民群眾的需求。作為他們的代表，我積極向上級政府反映民情，爭取項目資金和政策支持，努力改善市/縣居民的生活水平。

通過落實精準扶貧政策，我?guī)椭淮笈毨裘撠氈赂?，看到他們笑臉漸露，我感到莫大的幸福。同時，我推動社會福利事業(yè)的發(fā)展，提高醫(yī)療保障水平，加強教育資源配置。通過這些努力，市/縣居民的幸福感得到了顯著提升。

五、心得體會

在掛職期間的工作中，我深切體會到作為一名掛職干部的責任重大。只有勇于擔當，提出創(chuàng)新舉措，才能真正為基層服務，為人民群眾謀福祉。

同時，我也意識到我還存在許多不足之處，比如應更加深入了解基層實際情況，提出更切實可行的政策建議；應加強自身學習和提升，不斷提高自己解決問題的能力和水平。

我要感謝上級黨委、政府對我的關心和支持，感謝各位同事的幫助和配合。我會繼續(xù)努力，不斷學習進步，為黨和人民做出更大的貢獻。

特此報告。

掛職干部：

時間：年 月 日

掛職述職報告 篇6

村主任助理掛職述職報告示例如下：

1. 工作目標：

作為村主任助理，我的工作目標是協(xié)助村主任完成各項工作，推動村莊發(fā)展，提高村民生活質量。具體來說，我的目標是：

- 深入了解村莊情況，掌握村莊的發(fā)展狀況和問題；

- 協(xié)助村主任制定村莊的發(fā)展計劃和目標，推動村莊規(guī)劃的落地實施；

- 加強與村民的溝通，提高村民的滿意度和參與度；

- 協(xié)調各部門的工作，推動村莊的各項工作順利進行。

2. 工作進展情況：

自入職以來，我按照工作目標，積極開展工作，取得了以下進展：

- 深入了解村莊情況，掌握了村莊的發(fā)展狀況和問題。通過定期與村主任溝通，聽取匯報，了解村莊的發(fā)展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。同時，通過參加村莊會議和調研活動，深入了解村民的需求和期望，為村莊的發(fā)展提供了依據(jù)。

- 協(xié)助村主任制定村莊的發(fā)展計劃和目標，推動村莊規(guī)劃的落地實施。我協(xié)助村主任制定了村莊的發(fā)展計劃和目標，并與相關部門協(xié)調，推動各項工作的順利進行。同時，我根據(jù)村莊的實際情況，提出了一些具體的發(fā)展措施，為村莊的發(fā)展提供了支持。

- 加強與村民的溝通，提高村民的滿意度和參與度。我定期與村民溝通，了解村民的需求和期望，積極與村民交流，聽取村民的意見，提高村民的滿意度和參與度。同時，我積極與村民合作，推動村莊的各項工作順利進行。

- 協(xié)調各部門的工作，推動村莊的各項工作順利進行。我協(xié)調各部門的工作，推動村莊的各項工作順利進行。例如，我協(xié)調了村里的各項工作，推動了村莊的基礎設施建設，提高了村民的生活質量。

3. 工作成果：

自入職以來，我按照工作目標，積極開展工作，取得了以下成果：

- 深入了解村莊情況，掌握了村莊的發(fā)展狀況和問題。通過定期與村主任溝通，聽取匯報，了解村莊的發(fā)展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

掛職述職報告 篇7

尊敬的各位代表、同志們：現(xiàn)將我自第五屆人民代表大會一次會議續(xù)選任副鎮(zhèn)長以來，履職情況、思想表現(xiàn)及廉政情況向代表們報告如下，敬請各位代表及同志們提出批評，予以評議。一、政治理論學習和思想情況四年來，本人始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、落實科學發(fā)展觀為指導，積極參加政治理論學習，貫徹黨的方針、政策，遵守黨紀黨規(guī)，遵守國家法律，參與中央第三批踐行科學發(fā)展觀活動學習，現(xiàn)代遠程教育學習及其相關政策業(yè)務知識的培訓學習。通過學習，提高了理論水平，樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，更家牢固為人民服務的宗旨，堅持中國特色社會主義道路方向，能依法行政、公正辦事，潔身自律。政治上黨中央保持一致，思想上同黨委保持一致。團結同志，群眾，勤于工作，淡薄名利，廉潔奉公。需要明示的幾個問題：本人雖然分管工作四年來惠農(nóng)項目較多，但只負責其實施項目，從未經(jīng)手過資金問題，未挪用過公款，更無貪污行為，所有涉農(nóng)項目基本上都是以工代賑或補貼行為，沒有以本人為代表發(fā) 過工程項目。沒有在下屬單位報過任何費用，沒有公車私用，沒有辦酒斂財，沒有公款旅游，家屬及其子女也未收過有價證券和禮品。二、履職情況（一）工作成績1、常規(guī)農(nóng)業(yè)在縣委政府、鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下，在縣相關部門的指導下，按照科學發(fā)展的要求，依托良種良法，實施農(nóng)業(yè)技術新五突破，實現(xiàn)了糧食生產(chǎn)逐年增收，農(nóng)民收入逐年增加，2006年全鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)16700噸。20XX年糧食生產(chǎn)17500噸。4年中遭受了08年雪凝災害。09年旱災。20XX年的旱澇雙重災害，在多災多難的情況下，奪取了這樣可喜的成就，是黨委政府帶領3萬多人民科學決策，3萬多干部群眾奮力拼搏的結果，難能可貴，來之不易。2、開發(fā)農(nóng)業(yè)方面：建設茅臺酒有機原料生產(chǎn)基地16000畝，有機高粱由2006年的5000畝，發(fā)展20XX年10000畝，2006年800噸，發(fā)展到20XX年2500噸，產(chǎn)值從2006年200萬元，到20XX年1600萬元，有機原料生產(chǎn)基地建設不僅為糧農(nóng)增加了收入，為習水有機原料生產(chǎn)認證作出了一定的貢獻。青山冰雪蓮農(nóng)民種植專業(yè)合作申報成功，20XX年試種20畝，20XX年擴種200畝，20XX年種植560畝，農(nóng)民收入畝產(chǎn)達3000元左右，基地基礎設施建設逐步完善，被南京有機食品認證中心認證為有機轉換食品，可望明年成為有機食品。萬畝中藥材基地建設開始起步，今年在居委會栽種金銀花200畝，20XX年可栽植金銀花5000畝。萬畝小油桐基地即將展望在回龍鎮(zhèn)，即可給農(nóng)民增加一筆可觀收入，又可解決全鎮(zhèn)生態(tài)植被問題。打造回龍鎮(zhèn)萬畝超高產(chǎn)洋芋基地，為爭取薯類加工企業(yè)落戶回龍奠定基礎，為群眾增收尋求新的支撐點。3、農(nóng)業(yè)基礎設施建設方面：07年實施6個自然一類貧困村的整村推進，爭取國家補助資金150萬元，改善了6個自然村的交通、水利和部分人居環(huán)境問題。09年實施5個村的整村推進，爭取國家補助資金250萬元，徹底解決了實施村的交通、水利、人居環(huán)境改造，為農(nóng)民生產(chǎn)、生活提供了較為快捷的方便。07年實施小山塘、小水池建設工程，爭取國家補助資金51萬元，解決了磨刀溪、灣刀田、塘口、安青山、沙杠嶺、小山塘灌區(qū)的蓄水供水問題，保障了這些山塘灌區(qū)的糧食保收問題，修建小水池28口，緩解了部分旱區(qū)的水源調劑問題。實施了07年易地扶貧搬遷項目工程，解決了民族、陽光、安青山部分農(nóng)戶居住環(huán)境和生活環(huán)境惡劣的大問題。積極參與配合塘房水庫回龍片區(qū)人飲工程的實施，解決群工問題72件，補助青苗款11萬元，使該工程主體工程在我鎮(zhèn)基本完成。實施了08年回龍鎮(zhèn)土地出讓金土地整治工程，爭取國家補助資金40萬元，為打造水利自然村農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范園區(qū)奠定了良好基礎。4、林業(yè)工作方面：一是鞏固退耕還林成果，管護好退耕還林，兌現(xiàn)退耕還林政策，充分挖掘退耕還林帶來的生態(tài)資源發(fā)展畜牧業(yè)，增加農(nóng)民收入。二是開展林權體制改革工作，逐步完善林業(yè)權屬體制。三是加強林業(yè)管護工作，預防和制止亂伐濫伐。四是做好森林火災的預防和控制工作。5、農(nóng)業(yè)機具推廣工作：按照縣下達任務，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機具補貼推廣工作，每年做到超計劃完成，農(nóng)機使用實現(xiàn)安全化生產(chǎn)。6、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大戶建設工程進展順利，按照縣六個萬戶工程要求，我鎮(zhèn)共實現(xiàn)大戶260戶，按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大戶要求我鎮(zhèn)實現(xiàn)20XX年實現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大戶210戶，占下達任務105%，20XX年可實現(xiàn)新增150戶，占任務的150%。7、扶貧開發(fā)工作：一是組織干部群眾完成了農(nóng)村低保與扶貧開發(fā)兩項制度有效銜接的調查，編制申報工作。二是按照相關要求對回龍鎮(zhèn)涉及基礎設施、農(nóng)業(yè)開發(fā)、人居環(huán)境、生產(chǎn)生活等項目編入十二五規(guī)劃上報相關部門。三是對還未實施整村推進的巖桑、李子溝、龍灘、九龍、向陽坪、聯(lián)豐編制實施方案，有望在20XX年初實施。四是針對貧困村第二輪扶貧進行項目規(guī)劃上報。8、掛包村工作：掛包周家村2年（07、08年），向陽村2年（20XX、20XX年）農(nóng)業(yè)基礎設施建設得到了改善，農(nóng)民增收有明顯效果，黨的基層組織得到加強，社會穩(wěn)定、農(nóng)民安居樂業(yè)，計劃生育沒有突破警戒線指標，兩基攻堅順利驗收，各項工作沒有拖全鎮(zhèn)的后腿。四年來分管工作，一致得到縣委、政府的好評，連續(xù)三年獲農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作一等獎，今年獲獎的可能性也大，為鎮(zhèn)黨委政府的工作也算是貼金了。（二）存在問題和對策戰(zhàn)略1、農(nóng)業(yè)基礎設施建設條件依然薄弱，農(nóng)民增收潛力不強。我鎮(zhèn)本身屬典型的山區(qū)純農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，干旱和澇災始終困擾著農(nóng)民增收前進的道路，水資源的匱乏加之缺乏水資源調劑的配套工程設施，還將努力去爭取國家投入改變這一現(xiàn)狀。挖掘向陽、三岔河、河豐等溪溝水的利用，爭取東風干渠配套工程的建設，完善塘房水庫回龍片區(qū)人飲工程，逐步完善我鎮(zhèn)水利體系建設。水土流失大，坡耕地比較大，土壤肥力差也是我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增收增效的制約條件，要爭取綜合開發(fā)項目，土地整治項目，生態(tài)農(nóng)業(yè)建設，科學測土配方施肥等項目加強我鎮(zhèn)土壤改造和改良。加強農(nóng)村交通基礎條件建設，特別是耕作道，機耕道的建設，逐步提高農(nóng)業(yè)機械化使用率，最終實現(xiàn)農(nóng)業(yè)機械化，改變勞動強度，提高勞動效率，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效的本質要求。爭取國家惠農(nóng)強農(nóng)項目資金，大搞中低田改造，因地制宜進行產(chǎn)業(yè)結構調整，宜糧則糧、宜林則林、宜藥則藥、宜牧則牧。2、農(nóng)業(yè)綜合服務體系尚未健全和完善圍繞回龍?zhí)厣珒?yōu)勢產(chǎn)業(yè)，思考和加強對二、三產(chǎn)業(yè)的指導和服務。一是研究農(nóng)副產(chǎn)品的深加工、牧產(chǎn)品是我鎮(zhèn)的特色，冰雪蓮、高粱、中藥材、小麥、優(yōu)質大米、洋芋就是我們的優(yōu)勢，白酒生產(chǎn)也是我鎮(zhèn)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。二是圍繞合作經(jīng)濟組織作好服務，理順糧食收購企業(yè)（有機紅糧、有機小麥）經(jīng)營秩序，健全青山冰雪蓮種植農(nóng)業(yè)專業(yè)合作，陽光生豬養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社，綠洲中藥材農(nóng)民種植專業(yè)合作社，讓這些企業(yè)真正在回龍成為農(nóng)民群眾自治經(jīng)濟的亮點，最終成為農(nóng)村經(jīng)濟的主力軍。三是開拓旅游業(yè)。以塘房水庫為基礎，依托苗族風情，五保山、天鵝山、洪鐘寺設自然景區(qū)1個。以回龍寺廟紅軍烈士墓為基礎，依托集鎮(zhèn)周邊的自然生態(tài)條件打造休閑景區(qū)1個。以桐梓河開發(fā)建設電站工程條件為基礎，打造觀光景點一線。3、勞動者綜合素質還需提高。勞動者技能培訓是我鎮(zhèn)及待解決的問題。存在問題：思想解放不夠，有因循守舊思想存在，創(chuàng)新能力不強，進取心缺乏，協(xié)調能力不強，有力不從心的感覺。今后要克服一切消極因素，積極奮進，站好最好一班崗打好屆內(nèi)一年攻堅戰(zhàn)，為今后工作和生活填充一些光榮而自豪的回憶。

掛職述職報告 篇8

掛職干部述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX單位掛職干部XX，在此向大家述職報告。

一、掛職情況

從XXX年XX月XX日起，我擔任XX單位掛職干部，擔任X職務。這段時間以來，我全力以赴、盡職盡責地完成了掛職任務，并與該單位的同事們形成了良好的協(xié)作關系，取得了一定成果，現(xiàn)向大家匯報如下。

二、工作履職

在這段時間內(nèi)，我主要承擔了以下工作職責：

1. 學習適應：在掛職開始時，我積極與該單位的同事們交流溝通，努力了解該單位的工作情況、特點和需求。通過參加單位開展的培訓和學習班，我進一步熟悉了該單位的相關業(yè)務知識和工作流程，逐步適應了工作環(huán)境。

2. 業(yè)務工作：我按照掛職任務和單位工作安排，認真負責地完成了各項工作任務。我主持了XX項目的實施工作，在項目周期內(nèi)，我與團隊成員緊密合作，解決了一系列困擾項目進展的問題，確保項目順利進行。同時，我也分管了XX工作，通過與各部門的溝通協(xié)調，成功推動了該項目的進展，提高了工作效率。

3. 協(xié)調合作：作為一名掛職干部，我注重與單位內(nèi)外的溝通與合作。我積極參與了部門間的聯(lián)席會議和協(xié)調工作，解決了部門之間的合作問題，促進了單位內(nèi)部的協(xié)同作戰(zhàn)。同時，我也與相關部門建立了密切的聯(lián)系，加強了與上級單位和外部組織的合作，為單位的發(fā)展提供了有力支持。

三、工作收獲

1. 提升了工作能力：通過掛職工作，我在團隊合作、溝通協(xié)調、問題解決等方面得到了很好的鍛煉和提高。我學會了如何有效進行工作安排和管理，培養(yǎng)了團隊協(xié)作能力，提高了自己的組織和協(xié)調能力。

2. 深入了解了單位業(yè)務：通過與單位同事的交流和合作，我更加深入地了解了單位的業(yè)務情況和運行機制。這不僅幫助我更好地履行自己的工作職責，還為我今后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗和素材。

3. 建立了良好的工作關系：我與該單位的同事們建立了良好的工作關系，形成了和諧、穩(wěn)定的工作氛圍。這種良好的工作關系有助于提高工作效率，促進了單位的發(fā)展和進步。

四、存在問題與對策

在掛職工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要包括：

1. 工作效率有待提高：由于工作任務繁重，有時會導致工作效率不高的情況。為了解決這個問題，我打算進一步優(yōu)化工作流程，合理安排工作時間，并加強與同事們的溝通協(xié)調，提高工作效率。

2. 專業(yè)知識需要加強：掛職期間，我意識到自己在某些專業(yè)領域的知識掌握還有欠缺的地方。因此，我計劃進一步深入學習和研究，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為掛職工作提供更大的支持和幫助。

以上就是我掛職期間的工作情況和個人感悟，再次向大家匯報。我將繼續(xù)努力，刻苦學習，爭取做到更好，為單位的發(fā)展和壯大作出更大的貢獻。

謝謝大家！

掛職述職報告 篇9

自xxxx年8月28日調入xxxx鎮(zhèn)以來，我主要分管企業(yè)管理工作和安全管理工作。兩年來，我一直堅持學習黨的xx大、中央xx屆三次會議和區(qū)委三屆五次、六次會議精神，通過學習使自己掌握了一定的理論知識，并結合工作實際認真落實科學發(fā)展觀，始終能夠按“xxxx”的要求，圍繞全鎮(zhèn)工作目標和重點，求真務實，團結協(xié)作，真抓實干，切實做好本職工作?，F(xiàn)在我就本人在過去兩年的學習、工作和思想等方面匯報如下：

一、開拓進取，全力做好本職工作

(一)抓好企業(yè)管理工作，建立我鎮(zhèn)企業(yè)服務平臺

1、主動出擊，全力做好招商引資工作

兩年來，我鎮(zhèn)共新引進已投產(chǎn)項目和部分投產(chǎn)項目共16個，技改擴建項目10個，共計協(xié)議引進資金12億元。主要項目有北京盈新源食品有限公司、北京澤宇印務有限公司、北京宏興紙制品公司、北京寶吉機械加工公司、北京未來科學技術研究所印刷廠等。06-xx年，全鎮(zhèn)共形成工業(yè)產(chǎn)值30億元，企業(yè)總收入54億元。

目前，我鎮(zhèn)在談的項目有北京眾安堂生物制品有限公司、中海遠洋經(jīng)貿(mào)有限公司、匯源食品有限公司外包裝項目等，三個項目預計產(chǎn)值5億元。

2、積極引進項目，全力做好項目驗收工作

06-xx年，我鎮(zhèn)共有14個新項目和7個技改擴建項目，參加了發(fā)改委、統(tǒng)計局、工業(yè)局等部門的驗收，并取得了滿分，為我鎮(zhèn)被評為“經(jīng)濟強鎮(zhèn)”做出了一定工作。

3、搭建平臺，整合全鎮(zhèn)土地資源

針對土地資源匱乏，招商引資工作難這一情況，我們結合鎮(zhèn)域特點，積極整合土地。一是正在整合桃山村土地600畝，目前已完成土地流轉95%以上。二是整合高兩河村土地30畝，新建標準化廠房13000平方米。

4、加大技術改造力度，創(chuàng)造新的價值空間

兩年來，先后有恒源橡塑公司、寶華彩鋼公司等，在原有的廠院內(nèi)新建標準化廠房2萬平方米;匯源、北宇機械、歡臣氏公司等，共投資1.5億元改造了新工藝，增加了新設備，使企業(yè)增加了新的活力。

5、創(chuàng)新機制，做好企業(yè)服務工作

為了做好對全鎮(zhèn)企業(yè)的服務工作，及時傳達國家、市、區(qū)、鎮(zhèn)的各項方針、政策和文件精神，制定了我鎮(zhèn)企業(yè)季度例會制度，并堅持每季度按時召開;為鼓勵納稅企業(yè)積極性，增加我鎮(zhèn)財政收入，又制定了“xxxx鎮(zhèn)經(jīng)濟十佳企業(yè)獎勵辦法”，對為xxxx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻的企業(yè)予以獎勵;制定了xxxx鎮(zhèn)招商引資獎勵辦法，從引進項目、整合土地、村級獎勵等方面做了具體規(guī)定。

(二)抓好安全監(jiān)管工作，確保全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定

1、創(chuàng)新思路，建立鎮(zhèn)村企安全監(jiān)管“三級網(wǎng)絡”

我們在全區(qū)率先成立了村級安全管理辦公室，確定了專職安全員，并且明確了村級安全管理辦公室和工作人員的職責和任務，做到了各項職責、制度等內(nèi)容上墻。

同時要求每個行政村和企業(yè)都要建立安全檔案，檔案必須包括四卷，主要內(nèi)容為：市區(qū)鎮(zhèn)安全部門下發(fā)的文件、安全生產(chǎn)制度、營業(yè)執(zhí)照復印件、安全工作領導小組名單、分工和職責、安全生產(chǎn)工作計劃、應急預案和等。

為了提高全鎮(zhèn)各村和企業(yè)負責人對安全工作的重視程度，制定了“xxxx鎮(zhèn)安全工作先進村和先進企業(yè)評比辦法”，全面激發(fā)各村和企業(yè)主要負責人的工作積極性，讓各級負責人從思想上重視安全工作。

2、抓好隱患排查，確保排查面的全覆蓋

我們制定了xxxx鎮(zhèn)安全隱患排查制度，要求安全科安排兩名工作人員每天專門負責檢查工作，?；髽I(yè)每月檢查一次、重點行業(yè)企業(yè)每季度檢查一次、一般行業(yè)企業(yè)每半年檢查一次，通過查現(xiàn)場、查制度、查整改措施等形式，全力排查事故隱患。兩年來共檢查了900余家(次)企業(yè)，共查出500余項隱患，督促企業(yè)進行隱患整改率達100%。

3、建立隱患排查機制，確保各項工作責任到人

xx年開始，為了進一步加大隱患排查力度，我們又成立了建筑施工、城市安全運營隱患排查組;食品、中小學、幼兒園、衛(wèi)生院隱患排查組;企業(yè)安全生產(chǎn)、消防隱患排查組，;森林防火、農(nóng)機作業(yè)、種養(yǎng)殖小區(qū)隱患排查組;預防煤氣中毒工作隱患排查組;社區(qū)隱患排查組和出租廠房、場地隱患排查組共7個隱患排查組，明確了責任人和工作人員，對全鎮(zhèn)各領域開展隱患排查工作。

為加大安全管理的深度，xx年我鎮(zhèn)又制定了五項制度，即安全隱患舉報機制、安全員工作制度、安全員周例會制度、村書記和主任月例會制度以及“五員”協(xié)查制度。

4、開展特色活動，全面宣傳安全工作

兩年來，我鎮(zhèn)開展了“安康杯”知識競賽2次;安全月宣傳活動2次;119宣傳活動2次;通過開展各項活動，共向全鎮(zhèn)廣大群眾發(fā)放各類宣傳材料5000余份，受教育人數(shù)達到4000余人次。xx年，我鎮(zhèn)被評為“全市安全月先進工作單位”。

5、作為全區(qū)試點，開展職業(yè)危害普查工作

在北京市第一次職業(yè)危害因素普查工作中，我鎮(zhèn)作為全區(qū)的試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，出色的完成了試點階段和正式階段的各項工作，并為全區(qū)普查工作的開展提供了工作經(jīng)驗。工作完成后，我鎮(zhèn)被評為全區(qū)普查工作先進單位。

(三)抓好應急管理工作，建立完善應急工作機制

1、整合資源，完善我鎮(zhèn)應急保障體系

xx年以來，我們整合了2家油庫、1家磚廠和鎮(zhèn)政府應急救援隊伍，作為全鎮(zhèn)應急救援隊，加強管理和訓練，提升隊伍整體素質。與鎮(zhèn)內(nèi)2家超市，1家衛(wèi)生院，1家面粉廠簽訂了應急物資儲備協(xié)議，一旦發(fā)生突發(fā)事件，簽約單位的食品、醫(yī)藥、應急救援隊伍將作為全鎮(zhèn)應急儲備物資，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一調配。

2、適時演練，不斷更新應急預案

我鎮(zhèn)制定完善了鎮(zhèn)突發(fā)公共事件應急預案，并且統(tǒng)一制定了18個行政村的村級突發(fā)公共事件應急預案。為了進一步做好我鎮(zhèn)的風險控制工作，兩年來組織鎮(zhèn)域內(nèi)居委會、村委會、學校、非煤礦山、油庫和一般工業(yè)企業(yè)開展應急演練活動6次。xx年我鎮(zhèn)被評為全區(qū)應急管理工作先進單位。

二、存在問題

一是系統(tǒng)學習的功夫下得不夠，基層工作經(jīng)驗還需要進一步豐富，知識面還需要進一步拓寬。

二是平時忙于具體性工作、應酬性事務，各種會議、活動牽扯精力較多，到農(nóng)村、到基層深入調查研究不夠。

三是分管工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在分管和協(xié)調的招商引資、安全生產(chǎn)等工作方面，盡管有

突破、有亮點，但一些工作進展不平衡、落實不到位的問題也比較明顯，工作標準還有待于進一步提高，工作落實的力度還需要進一步加大。

四是對主管科室、主管人員存有安排布置多，檢查監(jiān)督少、談心交心少等現(xiàn)象，特別是由于招商引資、安全生產(chǎn)等工作任務比較重，協(xié)調難度大，時常出現(xiàn)急躁情緒，思想工作做的不夠。

三、今后努力方向

針對存在的問題，下一步我將認真加以克服和解決，努力把各項工作做得更好。

一是抽出更多的時間和精力，深入基層，深入一線，深入群眾，了解情況，調查研究;自覺加強理論學習，緊密聯(lián)系工作實際，對實踐中的一些重要問題進行深入地思考，把學習與調研的過程，作為不斷提高個人素質的過程，不斷推動工作創(chuàng)新的過程。

二是堅持工作一線就是領導一線的指導思想不動搖，集中全力抓好分管工作，做到哪里需要哪里到、哪里有難題就及時解決，確保各項工作有布置、有檢查、有落實、有結果，力爭每項工作都能干出特色，創(chuàng)出亮點。

三是堅持不懈地抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點，特別是對影響大、涉及面廣、事關全局的重點工作、重要任務、重大問題，堅持靠前指揮，親自督辦，跟蹤落實，不斷提高解決復雜問題、應對復雜局面的能力。

四是堅持以身作則、率先垂范，認真抓好自身和主管科室人員的黨風廉政建設，模范執(zhí)行上級關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，始終堅持自重、自省、自警、自勵，不謀私利，不搞特權，自覺維護班子的整體形象。

在今后的工作中，我將進一步明確努力方向，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，擴大知識范圍，緊跟時代步伐，實現(xiàn)工作的大跨越。

藥師述職報告完整版

我們聽了一場關于“藥師述職報告”的演講讓我們思考了很多。通常來講，有付出就會有收獲，平常學習工作中。很多時候我們都需要去寫一份報告，將結果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解。經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

藥師述職報告 篇1

執(zhí)業(yè)中藥師述職報告

尊敬的領導：

您好！我是XXX，現(xiàn)任某某醫(yī)院的執(zhí)業(yè)中藥師。在過去一年里，我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，現(xiàn)在我將向您匯報我在這一年中的工作情況和成績。

我在這一年里不斷努力提升自己的專業(yè)水平。我積極參加了各類中醫(yī)藥培訓和學術交流活動，不斷學習最新的醫(yī)藥知識和技術。通過不斷的學習和實踐，我在中藥藥性、藥用價值、配伍禁忌等方面有了更深入的了解和掌握，能夠更好地指導患者使用中藥。

我在工作中注重團隊合作，積極配合其他醫(yī)護人員，共同為患者提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務。我和其他醫(yī)護人員之間保持良好的溝通和協(xié)作，共同商討治療方案，為患者制定個性化的中藥治療方案，取得了很好的治療效果，得到了患者的認可和好評。

在這一年里，我還積極參與醫(yī)院的各項科研工作，不斷探索中醫(yī)藥在臨床實踐中的應用，積極參與科研項目的立項、申報和執(zhí)行，取得了一定的研究成果，為中醫(yī)藥的發(fā)展做出了一定的貢獻。

我在工作中始終堅持以患者為中心，尊重患者的意見和需求，注重患者的身心健康，努力為患者提供更好的醫(yī)療服務。我能夠傾聽患者的訴求，耐心解答患者的疑問，關心患者的身心健康，得到了患者的信任和好評。

未來，我將繼續(xù)努力學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和能力，為中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我將進一步加強團隊合作，與其他醫(yī)護人員密切合作，共同為患者提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務，提高醫(yī)院的整體醫(yī)療水平。

感謝領導對我的支持和信任，我會繼續(xù)努力工作，不辜負領導和患者的期望。

謹以此報告，敬請批示！感謝！

執(zhí)業(yè)中藥師：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

藥師述職報告 篇2

20xx即將結束，在各級領導的正確指導下，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，經(jīng)過自己的不懈努力，較好地完成了領導安排的各項工作任務，思想政治素質和工作業(yè)務能力都有了較大提高，現(xiàn)總結如下：

加強理論學習，首先是從思想上重視。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身的政治敏銳性和鑒別能力，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，在大是大非問題面前，始終保持清醒的頭腦。

熱愛工作，敬業(yè)愛崗，定期參加臨床查房，選取典型病例書寫藥歷，努力做好用藥咨詢、處方點評、藥訊編輯出版等工作。以藥訊形式對國家藥品不良反應中心藥品不良反應信息予以及時通報，目前已出版藥訊四期，及時為臨床醫(yī)師提供藥品相關信息，促進合理用藥。積極開展藥品不良反應的監(jiān)測工作，按照藥品不良反應的監(jiān)測“可疑必報”的原則，及時做好藥品不良反應/事件的網(wǎng)報工作。目前，已收集上報國家不良反應監(jiān)測中心10余例不良反應;收集整理臨床用藥咨詢記錄20余份，按時完成各項工作任務。

目前，我院臨床藥學工作尚處于摸索階段，各項工作有待于進一步規(guī)范化、具體化;臨床藥師知識水平有限，缺乏臨床實踐工作的經(jīng)驗和能力，對臨床合理用藥參與程度和水平還有待于進一步的提高。我深知，要成為一名合格的臨床藥師需要不斷的學習，并在工作中不斷地實踐和積累，鞏固原有的藥學知識，與時俱進，閱讀藥物期刊，參加有關藥物的知識講座，掌握國內(nèi)外新的藥物信息和用藥動態(tài)，從各方面擴大自己的知識面，優(yōu)化自己的知識結構，提高自身的專業(yè)素質。

本人在藥劑科工作已經(jīng)有半年了，在這期間，在領導的指導、關心下，在同事們的幫助支持、密切配合下，我不斷加強學習，對工作精益求精，能夠較為順利地完成自己所承擔的各項工作，個人的業(yè)務工作能力有一定的提高，現(xiàn)將這一段時間的工作情況總結匯報如下：

1、制劑檢驗工作這是科室領導交給我的主要工作任務。由于自己有一段時間沒有接觸檢驗方面的工作了，對理化檢驗有些陌生了，對衛(wèi)生學檢驗只知道個大概;通過不斷學習，參加培訓班，不斷熟悉、積累，已經(jīng)可以較好地完成檢驗方面的工作。

2、積極參加業(yè)務學習由于本人缺乏醫(yī)院藥劑方面的工作經(jīng)歷，對這方面的業(yè)務知識需要加強學習。積極參加院里組織的業(yè)務學習，并參加市藥檢所的業(yè)務培訓一次，參加省藥檢所業(yè)務培訓一次;同時自己每天擠出一點時間不斷充實自己，學習有關的法律法規(guī)，臨床藥學知識等等。

3、不斷改進工作方法制劑檢驗工作除了完成每周制劑生產(chǎn)過程中的原輔料、半成品、成品外，還需要進行留樣觀察和穩(wěn)定性考察這兩方面的'檢驗，往往會有未按預定日期完成的情況，我自行設計了一張工作表，將所有上述兩者工作按月填好，可以方便地知道當月有多少檢驗任務，有利于工作安排。

在這半年的工作中，我能認真遵守單位的各項規(guī)章制度，工作中嚴以律己，忠于職守，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人，能夠勝任自己所承擔的工作，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治思想學習有待加強，業(yè)務知識不夠全面，有些工作還不夠熟練。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強各方面的學習，積累工作中的經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在工作中磨練自己，圓滿完成自己承擔的各項工作。

藥師述職報告 篇3

藥師聘期滿述職報告

尊敬的領導、各位評審委員：

首先，我感到非常榮幸能夠在這里向大家匯報我的工作情況，回顧過去的聘期，我深深地感到自己在崗位上有所成就，但也存在一些不足之處，接下來，我將就我的工作情況逐一向大家做簡要的匯報。

一、工作職責

我在聘期內(nèi)工作主要以門診藥師為主，工作職責主要包括藥品調配、醫(yī)囑審核、臨床藥學咨詢等，我認真履行職責，遵守各項藥學法律法規(guī)，從門診常見病和多發(fā)病的病因與治療方面展開教育與宣傳，對藥學工作者的知識教育起到了很好的推動作用。

二、工作表現(xiàn)

1.藥品調配

熟悉、準確的藥品調配技術是藥師的基本要求。在工作中，我認真執(zhí)行《藥品質量管理規(guī)范》，認真按藥學科的標準操作流程，對藥品調配中不合格指標有管控，并制定改進方法，從源頭上控制藥品的質量。同時在藥品配送工作中，我不斷做好藥品的驗收和交接工作，嚴格控制藥品的來源和質量。

2.醫(yī)囑審核

藥師醫(yī)囑審核是規(guī)范臨床用藥的重要手段，我在工作中認真審核醫(yī)囑，及時發(fā)現(xiàn)并處理醫(yī)生開出的潛在問題醫(yī)囑，對醫(yī)囑中的疑問和不確定性進行咨詢并加以解決。同時，我也不斷加強與醫(yī)護人員的溝通協(xié)調，提高醫(yī)療水平和醫(yī)療質量。

3.臨床藥學咨詢

大型醫(yī)院中醫(yī)療部門逐漸增多，知識量越來越豐富，藥師的臨床藥學咨詢作用也越來越重要。我在藥學知識方面注重補充和提高自己的知識水平，不斷深入臨床單位工作，全面了解臨床情況，參與病例討論和治療方案的討論，主動出謀劃策，在做好服務的同時客觀專業(yè)地評價。

4.藥學團隊建設

做好團隊工作對于藥師的職業(yè)發(fā)展有著十分重要的意義。我在工作中注重藥學團隊建設，與同事們密切協(xié)作，互相交流學習，加強團隊協(xié)作能力，維護緊密合作的藥學團隊。

三、不足之處

聘期內(nèi)，我認真履行職責并有所成就，但也存在一些不足之處。在工作中，我還存在著知識面不全面、專業(yè)技能還需要提高等問題，這些問題我會在今后的工作中努力補足。

四、未來發(fā)展計劃

通過這一聘期的工作，我對于這個行業(yè)有了更加深入的認識。未來我將繼續(xù)學習專業(yè)知識，爭取提高自己的專業(yè)技能水平，深入?yún)⑴c藥師拓展服務與診療技術的探索，不斷完善自己的工作技能體系。

總之，今年我聘期過去了，雖然還存在一些不足之處，但是我會堅持樹立正確的職業(yè)觀念，努力克服缺點和不足，并且盡自己最大的努力為藥學事業(yè)貢獻自己的力量，不辜負這一職業(yè)厚望。

謝謝您的仔細閱讀！

藥師述職報告 篇4

多年以來我一直堅持“披荊斬棘、兢兢業(yè)業(yè)”工作精神。今天，我能信心十足晉升副主任藥師，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己珍惜這次機會，渴望成功、追求進步真實體現(xiàn)，是努力學習提升自我，努力奮斗為xx新天地貢獻自己力量實際行動。

多年以來，我一直堅持一絲不茍工作態(tài)度，堅持盡心竭力完成任務工作原則。不論是以前衛(wèi)教工作還是現(xiàn)在擔任主管藥師工作，我總把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。這些年來我參與了xx（舉例）工作。工作歷練，組織培養(yǎng)，領導和同事支持和幫助，使我形成了極強責任意識，也從歷練中得道獨厚，成功完成了xx。

多年來我經(jīng)常對x下級人員進行“責任心、道德心、進取心、親和心、事業(yè)心”教育，提高他們專業(yè)技術水平及整體素質，本人做到每項工作有計劃，分工細化，配和親密化。確保xx用安全藥、放心藥。

綜上所述，本人從思想政治、任職年限、專業(yè)技術、管理能力等方面，完全具備晉升副主任藥師資格，評職后，我將會從平時工作態(tài)度及工作質量開始。俗話說好，態(tài)度決定一切。沒有好工作態(tài)度，就沒有好工作質量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作，做好主任藥師得力助手，當好社會服務員，為xx事業(yè)貢獻力量。找準自己定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。注重當好“副手”，協(xié)助主任藥師發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升醫(yī)院層次，著力打造安全藥、放心藥品牌，真正讓領導放心、上下級放心、全體人民放心。

藥師述職報告 篇5

尊敬的領導、老師們：

你們好！

轉眼一學年即將結束，一年來，我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持與幫助，在此我表示衷心的感謝！

今年是我任教導主任的第二年，可以說教導主任的很多項工作，這一學期來才比較有感覺。下面就一年來的工作情況向各位作匯報：

一、常規(guī)管理規(guī)范有效

學校工作抓得實，常規(guī)工作才會規(guī)范化，一年來，我以學區(qū)的《教師教學工作常規(guī)》為學校常規(guī)工作的準繩，有重點地抓好常規(guī)工作。

1、發(fā)揮少先隊核心作用。今年我校的少先隊工作由吳以凡老師負責。今年吳老師從少先隊的建設與管理方面做了相應的改革與完善，學校少先隊督導小組在學校常規(guī)活動中發(fā)揮了突出的作用。每天早晨，少先隊督導小組能督促各班學生進行衛(wèi)生整理、讀背課文，中午進行“午間閱讀”。對于學生的在校學習生活，實現(xiàn)了學生自治的效果。

2、發(fā)揮教研組長的骨干作用。對于教師的作業(yè)批改、教案編寫、導輔工作等，我請學校語、數(shù)、英教研組長在第七周和第十四周進行全面檢查，并由這些組長整理反饋。我平時對教師進行不定期的抽查，利用課余時間向教師個別反饋。

3、提高教師課堂教學效率。要求教師做好充分的課前準備，正確處理教學預設與生成的關系。著力體現(xiàn)新課程改革的精神，幫助學生努力實現(xiàn)自主、合作、探究的學習方式的轉變。實行人人自主推門聽課的教研制度。第六周和第十三周為語文和數(shù)學開放周，相同學科的教師在一周內(nèi)至少聽兩位教師的課，并進行評課。

4、做好教學質量評估工作。我校要求任課教師認真做好期中、期末試卷分析工作。對語數(shù)英三科的期中試卷和質量分析進行專檔管理。為提高合格率，我們重點分析后進生的試卷，以點帶面，抓全校教學質量的提高。

通過努力，現(xiàn)我校教師在課堂教學中都能以激發(fā)學生的學習興趣、發(fā)揮學生的主體作用、培養(yǎng)學生的學習能力為中心，課堂教學改革又邁出了新的一步。

藥師述職報告 篇6

尊敬的領導：

您好！我是XXX，現(xiàn)任執(zhí)業(yè)中藥師，非常榮幸能夠在這里向您匯報我在工作中的一些情況和經(jīng)驗。在過去的一年中，我一直致力于提高我的專業(yè)水平和服務質量，并取得了一定的成績，現(xiàn)將向您做一份述職報告。

一、工作內(nèi)容

作為一名執(zhí)業(yè)中藥師，我主要的工作內(nèi)容包括接待顧客、開方制藥、解答顧客咨詢、藥物配送等。在工作中，我積極參與團隊合作，與同事共同完成各項工作任務，保證了工作的順利進行。我注重細節(jié)，認真完成每一項工作，確保藥物的質量和安全。

二、專業(yè)水平

在過去一年中，我積極學習中醫(yī)藥知識，不斷提高自己的專業(yè)水平。我閱讀了大量的中醫(yī)藥文獻，參加了各種進修課程，提升了自己的臨床實踐能力。在面對各種疑難疾病和病例時，我能夠根據(jù)患者的情況制定個性化的中藥方劑，受到了患者的好評。

三、服務質量

作為一名執(zhí)業(yè)中藥師，我深知服務質量對于患者的重要性。在工作中，我始終以患者為中心，全心全意為患者提供優(yōu)質的服務。我耐心傾聽患者的訴求，細致詢問患者的病情，為患者提供專業(yè)的治療方案。在服務過程中，我主動與患者溝通，關注患者的治療進展，及時調整治療方案，以確保患者的康復。

四、工作成績

在過去一年中，我努力工作，認真學習，取得了一定的工作成績。我在工作中得到了患者的信任和好評，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。我還積極參與團隊合作，與同事共同努力，保障了醫(yī)療服務的質量和安全。我還多次獲得了藥房工作員評選為“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號。

五、未來計劃

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習，提升自己的專業(yè)水平，不斷提高服務質量，為患者提供更好的醫(yī)療服務。我也將積極參與團隊合作，與同事共同努力，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

我將一如既往地努力工作，不辜負領導對我的信任和期望，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量！

藥師述職報告 篇7

引言：

尊敬的領導、各位專家：

大家好！我是XX醫(yī)院的XX，我這次非常榮幸來撰寫述職報告。在這一年的時間里，我作為初級藥師在XX醫(yī)院的藥學部門工作，接受了領導的關懷和培養(yǎng)，同時也得到了各位專家的指導和支持，使我有機會在藥學領域不斷鍛煉和成長。我將在本報告中詳細述說我在這一年的工作成果和經(jīng)驗體會，希望能得到各位的指導和建議。

一、工作內(nèi)容及成果：

1.1參與藥品驗收工作

作為初級藥師，我積極參與藥品驗收工作。通過與供應商的合作，我掌握了藥品的驗收流程，并且能準確識別藥品的質量狀況。在這一過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個批次的藥品質量存在問題，并及時與供應商進行了協(xié)商和處理，使得醫(yī)院避免了潛在的風險。

1.2參與臨床用藥指導

我在過去一年里，通過與醫(yī)生的密切合作，積極參與臨床用藥指導的工作。每天，我會仔細研究每位病人的病歷和醫(yī)囑，提供藥品選擇和用藥方案的建議。同時，我會給予患者關于藥品使用的科普和指導，確?；颊哒_使用藥物，減少不良反應的發(fā)生。

1.3參與制定藥品管理規(guī)范

為了提高藥品管理的規(guī)范性和安全性，我積極參與藥品管理規(guī)范的制定工作。通過對相關法律法規(guī)和科學研究的學習，我提出了幾項改進意見，并成功實施了藥品分類管理的方案。這一方案有效地提高了藥品管理的效率和質量。

二、工作中的困難與挑戰(zhàn)：

2.1藥品信息更新不及時

由于藥品市場的快速發(fā)展，藥品信息的更新速度較快。這對初級藥師的要求也越來越高。然而，由于醫(yī)院目前的信息化建設程度相對較低，導致藥品信息的更新不及時，給我的工作帶來了一定的困擾。

2.2工作壓力較大

由于醫(yī)療行業(yè)的特殊性，初級藥師的工作壓力較大。每天需要處理大量的藥品交易、用藥指導等工作，工作量較大，而且對細節(jié)要求極高。有時候面對臨床用藥方案的選擇，我常常感到壓力山大。

三、工作總結和經(jīng)驗體會：

3.1培養(yǎng)自己的專業(yè)能力

作為初級藥師，我深刻意識到藥學領域是一個廣闊而復雜的領域，在這個領域中，只有不斷學習和提高自己的專業(yè)能力，才能更好地適應工作的需要。因此，在工作之余，我會不斷擴大自己的知識面，提高自己的技能水平。

3.2加強與他人的溝通合作

在臨床用藥指導過程中，我深刻認識到與醫(yī)生之間的良好溝通合作是非常重要的。只有通過與醫(yī)生的密切合作，才能更好地為患者提供合適的用藥方案，減少不良反應的發(fā)生。

結語：

通過這份述職報告，我希望能給大家一個清晰的工作概況，同時也向領導們和專家們展示我在過去一年工作中的成績和經(jīng)驗。我深知自己的不足之處，希望能得到各位的指導和批評，共同努力，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝大家的聆聽！

藥師述職報告 篇8

我在門診藥房工作已近兩年，在這兩年的工作時間里，工作是井然有序，沒有發(fā)生過醫(yī)療差錯。對于醫(yī)療事業(yè)而言，本身就是一種高風險的行業(yè)，所以必須用嚴肅的態(tài)度去對待，因此，一直以來我都小心謹慎從事著這項事業(yè)，不敢有一點的分心。具體的表現(xiàn)狀況如下：

一、嚴格遵守國法院規(guī)，認真執(zhí)行好各項規(guī)章制度。

上班從未遲到早退，更未請假曠工。節(jié)假日也依然堅守在工作崗位，任勞任怨、盡善盡美地完成藥房的各項工作。同時協(xié)助站長成功創(chuàng)建xxxx年區(qū)巾幗文明號。

二、認真對待每一位患者。

無論貧賤與富貴，我總是一視同仁，細致入微地仔細指導患者用藥。態(tài)度和藹，語言溫潤，視病人如親人，深得患者的信賴與好評。經(jīng)常來門診配藥的老患者都夸贊我服務態(tài)度好，為此我感到莫大的滿足。二、做好一名合格的社區(qū)責任醫(yī)生。我負責白龍茗一片區(qū)，完成了一年2次的入社區(qū)上門隨訪和一年6次的慢性病患者隨訪，達到了指標。在隨訪過程中，我糾正了許多病人存在的健康誤區(qū)，同時發(fā)現(xiàn)了許多高血壓和糖尿病人，為他們上門測量血壓和血糖。對轄區(qū)內(nèi)的殘疾病人進行全程陪同轉診。

三、虛心好學，團結同事。

遇到疑難問題不恥下問、謙虛好學，積極請教單位的前輩。待同事團結合作、熱情友好、真誠待人，與同事關系融洽。

四、不懈努力學習?？浦R。

工作之余廣泛搜集?？瀑Y料，并且加以整理成冊。汲取精華、集眾所長，歸納總結，將理論與實踐有機結合用于臨床并服務于患者，做到學有所用，不斷提高自身素質。

當然，每個人都不可能做到十全十美，在我的醫(yī)務工作中也同樣存在許多不足之處，在未來的工作中一定客觀認清自己的缺點并及時加以糾正。專業(yè)技術等進一步精益求精，提高醫(yī)療質量，增強服務意識，建立良好的醫(yī)患關系，弘揚無私奉獻精神，為科室爭光，為本院爭光!

藥師述職報告 篇9

藥師聘期滿述職報告

尊敬的領導、各位評委：

大家好，我是XX醫(yī)院藥房的藥師XX，非常榮幸能夠站在這里向大家匯報我的工作。在過去的聘期中，我在醫(yī)院的各級領導的關心支持下，始終把自己擺在為患者服務、為醫(yī)院發(fā)展的第一位，堅持學習創(chuàng)新，提升工作的質量和效率?，F(xiàn)在，我將對這一時期的工作進行總結匯報。

一、工作概況

在過去的聘期中，我主要負責藥房的日常工作，包括藥品采購、驗收、儲存、配送和藥品信息管理等各項工作。在此期間，我全力以赴，不斷提高自己的業(yè)務水平，努力滿足患者和醫(yī)生的需求。

二、工作成績

1. 加強藥品采購管理。通過與供應商的良好合作關系，我成功引進了一批高質量的藥品，確保了醫(yī)院的藥品供應的穩(wěn)定性和可靠性。

2. 做好藥品驗收工作。在藥品驗收環(huán)節(jié)，我認真執(zhí)行國家和醫(yī)院的相關規(guī)定，嚴格按照藥品品種、數(shù)量、質量等方面進行驗收，且做好相應的驗收記錄，確保了藥品品質安全。

3. 加強藥品儲存管理。我嚴格按照藥品保管要求，定期檢查藥房的藥品庫存，確保藥品的質量安全和有效期限，及時清理過期藥品，確?；颊哂盟幍陌踩浴?/p>

4. 做好藥品配送工作。我積極協(xié)調配送人員，確保藥房及時、準確地配送藥品到各科室，提高了患者就醫(yī)的便利性和時間效率。

5. 做好藥品信息管理。我認真貫徹醫(yī)院的信息化建設要求，在日常工作中積極推行電子化管理，及時更新藥品目錄和價格信息，提高了藥物使用效能和質量控制。

三、工作不足與改進

雖然在過去的聘期中取得了一些成績，但我也存在一些不足之處。首先，我在藥品采購方面仍然有待提高，如在選擇供應商和談判等方面需要更多的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識。其次，藥品配送過程中有時出現(xiàn)配送延遲的情況，需要加強對配送人員的管理和監(jiān)督。最后，在藥品信息管理方面，雖然我在電子化管理方面已做了一些工作，但與一些先進醫(yī)院的管理相比，還有待進一步提高。

為了彌補不足，我將在新的一年中提出以下改進措施：

1.加強與供應商的密切聯(lián)系，及時了解市場信息，選擇高質量藥品供應商。

2.加強對配送人員的培訓，提高其責任感和藥品配送效率。

3.通過參加專業(yè)培訓和繼續(xù)教育，增強自己的專業(yè)知識和應用能力，加強電子化管理的水平。

四、展望未來

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的綜合素質和業(yè)務水平，跟隨醫(yī)院信息化建設的步伐，提高藥品管理水平，為患者提供更加安全、便捷的用藥服務。同時，我也會堅持學習創(chuàng)新，積極研究藥學前沿知識，為醫(yī)院快速發(fā)展提供有力的保障。

感謝各位領導和評委對我的關心和指導，在今后的工作中，我將虛心接受批評與建議，不斷提高自己的工作能力，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！

藥師述職報告 篇10

藥師與用藥安全

關鍵詞 藥師 用藥安全

我國自上世紀70年代開始，醫(yī)院藥學改革邁出較大步伐。20世紀90年代，一種嶄新的以“病人為中心”的醫(yī)院藥學服務模式率先在美國推行。醫(yī)院藥學實行藥學保健模式，并不只是增加幾項面向病人的業(yè)務，而必須對醫(yī)院藥劑科的整個業(yè)務，尤其是藥師職業(yè)進行重新設計。傳統(tǒng)的醫(yī)院藥劑科工作直接對象是藥品、制劑，基本功能是滿足臨床醫(yī)療對藥品的需求，藥學保健要求藥劑科工作的直接對象是病人，通過藥師直接向病人提供負責的藥物果。這一要求對醫(yī)院藥師提出了新的任務和內(nèi)涵，的安全、有效。本文旨在探討從哪些環(huán)節(jié)來落實用藥的安全。1目前用藥安全狀況總的來說，臨床醫(yī)師用藥方面比較重視，但有時，由于知識面和經(jīng)驗等原因，仍存在一些問題，主要表現(xiàn)以下幾方面。濫用抗生素或二聯(lián)用抗菌藥再加用地塞米松針。（感染者預防用抗生素，直接使用二線或三線，或二聯(lián)、二線抗菌藥物，既違反了抗生素分線使用原則，也造成了抗生素的濫用。如頭孢唑啉給藥常按此類抗生素一般理化配伍不合理用,易出現(xiàn)混濁，不易配伍。于同一輸液瓶中輸注影響，增加不良反應發(fā)生率，所以不宜合用。毒副作用的累加血腦屏障，有一定的神經(jīng)毒性，防止加重中樞神經(jīng)毒性反應，應避免該兩藥同時使用。 藥房存在的問題接觸病人原始醫(yī)囑，對用藥安全缺少及時指導。（擺放由于涉及到最小單位，有時甚至是存在衛(wèi)生安全隱患。2藥師如何落實用藥安全藥物知識宣傳針對實際主要宣傳：

(1)無指征濫用抗生素：1d的總用量，采用一次滴注的用法，用藥間隔時間太長，4個半衰期給藥一次，日用藥總量宜分(1)西藥針劑的配伍不當：(2)中成藥制劑的配伍不當：如清開靈與地塞米松針,因兩者配伍，使中成藥制劑的成分更加復雜化，且受離子（西咪替丁片與山莨菪堿片合用：毒性癥狀與山莨菪堿的中樞作用極為相似，(1)發(fā)藥模式：

定期開展藥物使用常識方面的課程，鼓勵醫(yī)護人員參加，（1）選擇正確的藥物、劑量、途徑，使藥物在合適的時刻，

治療，藥師最大的職責就是保證用藥

對診斷“上感”2）預防用藥起步過高：對有些創(chuàng)傷等無（3）給藥間隔時間與劑量不當：如維生素

藥房現(xiàn)在的發(fā)藥模式是累加式，2）口服藥的擺放：口服藥的1/2片，1/3片，從擺放的場地到用具都 二聯(lián)用抗菌藥物3～4次給藥。 K1與維生素C的合為了藥師很少保證獲得預期的用藥效病人，～因為西咪替丁可通過

合適的部位到達合適的濃度，并持續(xù)合適的時間；（2）對病人的臨床體征和癥狀有關實驗數(shù)據(jù)進行檢測，定期分析藥物的利弊，不斷完善藥物治療方案；（3）應用對器官功能有損害的藥物時，須按規(guī)定檢查器官功能；（4）用藥品種應合理，避免不必要的聯(lián)合用藥；（5）應用新藥時，必須掌握有關資料，慎重用藥，嚴密觀察，必要時對病人進行隨訪；（6）書寫處方、醫(yī)囑必須符合規(guī)定要求。 調劑發(fā)配工作作為藥師，最大的本職就是調劑、發(fā)配工作。操作時，必須嚴格履行《處方管理辦法》實施細則，做到“四查十對”（查處方，對科別、姓名，年齡；查藥品，對規(guī)格、數(shù)量、標簽；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法、用量；查用藥合理性，對臨床診斷）。發(fā)藥時，必須耐心向病人交代用法、用量、注意事項及一些可能產(chǎn)生的反應。不良反應檢測和收集工作的藥物不良反應，臨床前各種因素的制約，察，完成一個新藥的全面評價。遇到不良反應，都應客觀如實填寫，嚴格實施藥品不良反應監(jiān)測報告制度，院藥物不良反應的收集中，疹、過敏，所以在發(fā)藥時注意事項交代特別仔細。 藥品采購和養(yǎng)護有的合理用藥都應建立在藥品本身的質量沒有問題上。首先要掌握新藥動態(tài)和市場信息，制定藥品采購計劃，加速周轉，減少庫存，保證藥品供應，購，最后要制定和規(guī)范采購工作程序，建立并執(zhí)行進貨檢查驗收，核對制度，驗明藥品合格證明和其他標識。對特殊藥品（麻醉，精神，放射，毒性）必須按國家有關規(guī)定進行管理，監(jiān)督使用。藥品的養(yǎng)護一定要按照藥品說明書嚴格遵循，如避光、冷藏、陰涼（不超過物制品和血液制品需要低溫，頭孢呋辛等。有相應措施。一些肉眼可見的問題，比如色澤、微粒、霉變等現(xiàn)象。還有就是要注意有效期，經(jīng)常盤查藥品，做到先進先出，決不漏出過期藥品。注重學習和拓寬業(yè)務知識的業(yè)務學習，尤其要注意新的新的處方管理辦法等，與以前出入較大的就是有效期的含義，期對應年月日的前在這以前，些是保障用藥安全，體現(xiàn)新型藥師價值的很好舉措。

用藥安全除治好疾病，還要防止發(fā)生可能或潛在對其不良反應認識比較局限，必須通過藥物上市后的觀尤其是住院病人，一系列反應變化都要密切觀察。發(fā)現(xiàn)喹諾酮類藥物不良反應比較突出，

藥師在指導如何安全用藥時，專業(yè)意見固然很有用，作為藥師，要把好采購關。公開招標采購，議價采購或參加集中招標采20℃）等要求，尤其是冷藏，以前印象中都是生現(xiàn)在有很多品種的抗生素也據(jù)此要求，所以藥房和庫房都要求每天兩次進行濕度記錄，但應力所能及檢出

藥師很少有機會進修，這就要求平時注重自身法律、法規(guī)和政策的學習，如修訂后藥品管理法、及時掌握有關內(nèi)容。新出的《藥品說明書和標簽管理規(guī)定》新規(guī)定有效期若標注到日，1d。若標注到日，應當起算月份對應年月日的前藥師需要有強烈的責任心和廣博的專業(yè)知識，

恩施州老百姓大藥房茶店子分店由于新藥本皮但所并個月，而這田普

首先必須對藥物可能發(fā)生的不良反應有明確的認識。如胃腸道、其次要實行集中管理，如頭孢哌酮、濕度也很重要，藥品的定性和定量雖然由于條件限制無法檢出，應當為起算日1這是失效期的概念。

優(yōu)秀員工述職報告(完整版8篇)

在學習、工作生活中,我們經(jīng)常都會撰寫報告，報告需要全面詳細的分析和總結，不能潦草解決。你知道哪些可以借鑒的報告范文嗎？在閱讀的過程中欄目小編找到了一篇很有用的“優(yōu)秀員工述職報告”，如果你覺得這份資料很有用希望你可以把它分享給身邊有需要的人！

優(yōu)秀員工述職報告 篇1

作為一名員工，我到機場今天正好是四個月，這短短的四個月，卻對我產(chǎn)生了比較深遠的影響，我是個小年輕，第一次踏入社會，抱著新鮮不服輸?shù)膽B(tài)度，年輕氣盛，員工述職報告范文。但是我卻很幸運，因為我遇到了這么多高素質、高品德的好領導和好同事，是他們的包容、理解和傳授讓我在這短短四個月里學到了很多東西，我現(xiàn)將這四個月的工作學習情況跟大家匯報一下

剛來機場，跟李佳學習起降費的收入，他讓我從基礎學習，一點兒一點兒接觸、熟悉機場收入的整個程序，同時培養(yǎng)我的創(chuàng)新求變意識，尋找沒有最好只有更好的統(tǒng)計方法，力求工作上的創(chuàng)新與突破!在此感謝李佳充滿慈愛的關懷和寬容，讓我從一個對機場陌生的人變成了現(xiàn)在對機場逐漸熟悉的人！當然，還需要的了解學習與進步！希望李佳老師永遠一如既往，不吝賜教！領導與同事對我這樣一個剛踏入社會的年輕人，都給予了不同程度的關懷和幫助，比如各位領導對我生活上的噓寒問暖，沒有電視給我們要的電視，各位同事對我工作過程中遇到問題的用心解答，還有劉科長，王科長無私的幫助，大偉都很感動，我更希望自己快快成長起來，力爭做一個對機場對大家有用的人！回報社會、回報機場、回報大家！

在前面工作中，完成了對民航下發(fā)舊文件和新文件的學習與理解，可以勝任新規(guī)定下機場收入改革的新要求新局面，在接下來的工作中，我將一如既往、奮發(fā)向上，以大家的利益為出發(fā)點，保持年輕人的沖勁，將起降收入做好！工作思路

1.加強與特車隊、安檢的聯(lián)系，保持機號表更新一致。。

2.深入學習了解機場財會的整個程序，整個思路，培養(yǎng)有總體感和大局面的頭腦！爭取早日找到領導所提到的改進之法！

3.機場收入方面，加強與各個航空公司的聯(lián)系，建立機場與航空公司之間的交情！及時催帳、入帳！收入是基礎之一，必須用的心力在這方面。

4.利用工作之余加強與財會有關法律方面的學習與探討，提高自己的綜合素質！

5.五號之前報重點稅、報稅，寫收入分析，每個季度需將重點稅源分析發(fā)給稅務局。15號之前，打發(fā)票，盡快將起降費寄出。15到30號訂憑證、訂起降費匯總表、催款、整理應收帳款。25-26號找實業(yè)公司詢問停車場收入并入賬。

最后，我一定將自己負責的各項事務擔起來，在最短的時間內(nèi)提高自己的業(yè)務水平！用心學習！請領導放心！

優(yōu)秀員工述職報告4 XX年，我負責xx地區(qū)各客戶的收費工作，在日常的工作中，我積極發(fā)揚“千方百計、千言萬言、千辛萬苦”的工作精神，完成了電費按月結零，回收率100%，確保了電費回收工作圓滿完成，為XX年劃了一個完美的句號。

一、努力學習提高自身素質

我自從事電費回收工作以來，工作中，我不斷加強專業(yè)知識的學習，以適應工作的需要。XX年，全所普及辦公自動化，收費全部實現(xiàn)智能化，我積極學習電力營銷管理信息系統(tǒng)，認真學習mis專業(yè)知識，主動向mis培訓人員請教，直到能夠得心應手的應用，對mis系統(tǒng)進一步進行研究和領悟，在mis系統(tǒng)成功上線后，規(guī)范執(zhí)行環(huán)節(jié)和細節(jié)，提高服務的及時性和準確性，在電費回收過程中為客戶提供高效快捷的服務，讓客戶在交費的同時也能感受到愉快。

我還加強了國家電價政策和《供電營業(yè)規(guī)則》、力調電費辦法以及有關規(guī)定的學習和了解，為做好電費回收工作奠定了基礎。

二、真情服務確保電費回收

在工作中我經(jīng)常思考：假如我是客戶，我們會希望得到什么樣的服務？我覺得服務是電力收費工作的靈魂。作為供電所的收費人員，一定要把服務當成“事業(yè)”來做。在對客戶服務中，要真心做到一切為客戶著想，情系客戶，無私奉獻，為客戶排憂解難，這樣才能以一線的抄表同志為紐帶，在供電所與客戶之間架起了一座溝通的彩虹橋。溫馨服務就是給客戶最需要的幫助。

“只有真誠的為客戶著想，心貼心的服務，才能換來百分百的電費回收?！边@是我對電費回收的切身體會。

電費回收工作是經(jīng)營管理重要工作之一，抄表、核算、催電費、收電費看似平凡的工作，但其中的酸、甜、苦、辣卻令人望而卻步，電費回收過程中難免會見到拒人于千里的臉，聽到暫時不能交上電費的訴苦聲，做不盡的是難事、煩心事。這些都沒有把我難倒，反倒讓我樹立了信心和決心，堅決完成電費回收任務。

在收費工作中，我總是要求自己當好用戶的“電參謀”、“電保姆”。西山工業(yè)園區(qū)大工業(yè)用戶比較多，我總是在每個月電費發(fā)行開始時，及時與用戶進行溝通，電費帳單出來后也及時主動聯(lián)系用戶，告知電費金額，提醒客戶備好電費資金，保證電費準確及時地到帳，使每月電費回收做到雙結零。

“不要老抱怨客戶，要站在我們的立場上解決繳費難的問題?！边@是我常愛說的話。在收費工作過程中，我養(yǎng)成嚴謹、認真、仔細的習慣，樹立了良好的人性化服務和親情化客戶服務理念，從用戶的角度出發(fā)，想用戶之想，急用戶之急，貼心的向客戶宣傳選擇的繳費方法，使電費回收工作逐步走向規(guī)范，對生產(chǎn)經(jīng)營困難客戶，依照管理辦法建議客戶采取按月交費、預存電費等手段預防電費回收風險，給客戶也帶來了繳費的方便。

我以優(yōu)質的服務和良好的工作作風為座右銘，以客戶滿意為最大愿望，我對客戶用誠心、熱心、細心、耐心的“溫馨服務”贏得客戶的心，把客戶看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立了企業(yè)的良好形象。

三、無私奉獻贏得贊譽

由于地域廣，企業(yè)用戶分布散，出去工作，經(jīng)常很晚回家，為了電費的回收，為了工作的圓滿完成，我常常放棄休息，我的愛人腰間盤突出，不能長期參加勞作，而我因為工作關系卻又不能常常照顧到家里，讓我感到非常的歉意。

我除了安排好自己的本職工作外，還積極配合其我各班工作，健全大客戶資料，收集大客戶生產(chǎn)經(jīng)營信息，了解每一個大客戶的用電和生產(chǎn)經(jīng)營情況，不但保證電費的按時回收，也為其我同事提供了方便。

在我的腦海里只有一個念頭，那就是工作辛勤一點、細致一點、服務真誠一點，就沒有做不好的工作。正是憑著這樣一股的干勁，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，克服了工作和生活上的各種困難，以微笑服務贏得了客戶的理解和支持，圓滿完成了電費回收任務，為供電所的發(fā)展作出了自己應有的貢獻。

優(yōu)秀員工述職報告 篇2

各位領導：

大家好!

很榮幸被二位領班看好選為優(yōu)秀員工，非常感謝上級領導對我工作的肯定與信任，感謝公司提供給我一個成長的平臺，感謝二位領班的精心栽培，讓我在工作中不斷學習，不斷的進步，才能取得今天的好成績?；厥讖倪M倉庫至今，公司陪伴我走過很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的'同事們表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。下面我將就職成品庫倉管員以來的的工作情況匯總如下：

一、認認真真，吃苦耐勞，做好本職工作。

二、嚴于律已，自覺遵守各項制度

嚴格遵守倉庫的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關的事情。一直相信倉庫是個對人要求高的地方，所以更嚴格要求自己要認真的對待工作中的每件事。由于始終

抱著學習的心，取長補短，不斷改善自己的不足，才能換來今日發(fā)貨零投訴庫存準確率百分百的基本要求。

三、未來的工作方向與志向

1.一如既往抓發(fā)貨。要更細化的，更明朗的理清發(fā)貨流程。要不斷總結提高，完善。

2，要不斷提高修養(yǎng)，樹立良好的企業(yè)形象，要提高自己的服務意識和辦事效率，明確自己的工作重點與工作目標。

3，對倉庫存在的問題不斷提出積極及合理化意見。

例如倉庫倉儲飽和問題發(fā)貨流程成品倉貯存重新規(guī)劃問題都是后續(xù)在工作中應該好好深思探討并付諸實際行動的。

通過一年多的努力，我看到了倉庫各個方面都有較大的改善，也更有信心更有干勁跟隨二位領班把倉庫的各項工作做得更完美!

優(yōu)秀員工述職報告 篇3

尊敬的領導：

20XX年已經(jīng)過去，我在本公司已工作三年，自前年底起，按公司的安排，我開始作為xx工程的總監(jiān)進行了工程的項目管理工作。在過去的一年里，有得有失，在此進行了一年的個人總結。

一、工程概況

該項目總建筑面積為近xx萬平方米，共有兩家總承包單位承建，按區(qū)域劃分，分為東區(qū)、G區(qū)(東區(qū)二標)、D區(qū)、E區(qū)、F區(qū)、A區(qū)(加油站區(qū)塊)六個標段，我負責東區(qū)、G區(qū)和D區(qū)三個標段，建筑面積約x萬平方米，其中東區(qū)和G區(qū)包含x萬平方米地下車庫工程(含xx平方米人防工程)，地上x棟xx層小高層，G區(qū)為xx棟兩到三層聯(lián)排別墅，D區(qū)為xx套兩層別墅。

二、工作情況描述

我做為該項目的總監(jiān)理工程師，自開始就參與了監(jiān)理合同前期談判工作，深知建設單位要求高，工作難度大，在我心里壓力較大，為了管理好工程項目，開工前，我投入了大量的精力進行識圖，并與建設單位現(xiàn)場項目部管理人員進行互動溝通，力求把問題解決在開工之前。該項目還有一個特點是分包單位多，交接工序繁瑣，建設單位在與選定的分包單位合同談判時，也要求我單位參與了分包合同條款的研究與制訂，我單位也提出了積極的意見，受到建設單位好評。

我項目部自20XX年x月份開始樁基進場，嚴格按監(jiān)理規(guī)范和施工合同條款的要求進行監(jiān)理，從工程材料抓起，到施工質量過程控制，發(fā)現(xiàn)問題及時與施工單位進行溝通協(xié)調，并與建設單位積極配合，工作成果顯著。

在總包單位進場后，我們及時做好現(xiàn)場的原始文件簽證工作，力求以數(shù)據(jù)說話，做好施工索賠的前序工作，不偏不倚，以事實為依據(jù)，審核好每一份聯(lián)系單。

工程質量控制方面，安排專業(yè)監(jiān)理工程師現(xiàn)場檢查驗收，在關鍵的工序驗收時，我也參與其中，有針對性的進行管控，使施工質量全部符合要求。如：基礎以上豎向構件的定位復核、模板支架的驗收等。

三、工作得失

雖然我們的工作投入了較大的精力，但還是出現(xiàn)了這樣那樣的問題，有工作上的失誤，也有經(jīng)驗上的不足之處，在此總結如下：

1、 D區(qū)沉管灌注樁：在該項目工序施工過程，盡管我們對混凝土坍落度、充贏系數(shù)、超灌高度、拔管速度等關鍵工作進行控制，但在后續(xù)基樁檢測時，出現(xiàn)了較多的三類樁，主要是地面以下x處左右縮頸問題嚴重，后來經(jīng)過與地質勘察報告的研究發(fā)出，該部位在屬于流砂層，在該部位進行現(xiàn)澆混凝土樁施工時，單純按規(guī)范規(guī)定進行控制是不夠的，因為流砂質土層含水量非常大，且及易水平向流動，形成側壓力，對剛灌注的混凝土形成擠壓，導致現(xiàn)澆樁縮勁現(xiàn)象，因此，如在以后的工程監(jiān)理中，發(fā)現(xiàn)此情況，一定要提醒施工單位在此部位的拔管速度還要慢上加慢，且還要增加超灌高度，形成豎向壓力與流砂質土層水平側壓力抵消，才能有較減少縮勁的質量問題。

2、 記錄好現(xiàn)場的原始數(shù)據(jù)與簽證工作：由于樁基施工與總包單位是建設單位獨立發(fā)包，由于上述問題，引起了后續(xù)總包單間接損失，因此，總包單位提出了索賠。在處理該索賠事件時，我們不但要根據(jù)施工合同文件約定，還要依據(jù)事實原則進行處理，但該D區(qū)總包合同中的條文，有較多費用上處理的不明之處，如：原計劃使用井架，但實際是塔吊，該項即引起了措施費用爭議;由于工期延誤，致使承包單位管理費用增加，則管理費率在合同中未明確;工期延誤使承包人班組工作效率降低，施工方提出班組降效費，該項又未明確合同條文;所以需要反復協(xié)調。當然，協(xié)調的基礎，就是我們在前期做的簽證工作，沒有前期的簽證，該索賠也就無法處理。

3、 旁站監(jiān)理是個關鍵工作：在東區(qū)地下室底板混凝土施工時，其中x#樓部分混凝土澆筑出現(xiàn)冷縫，到第二天早上才發(fā)現(xiàn)洋式層次分明、外觀質量差等問題，建設單位以旁站監(jiān)理不到位為由，對我單位處以xx元違約金。按現(xiàn)在施工情況分析，雖然監(jiān)理無法掌控施工作業(yè)班組安排，但發(fā)現(xiàn)此問題就應該及時向建設單位匯報，由建設單位向承包老板施壓，增加作業(yè)人員或設備，可減少監(jiān)理責任，避免承擔違約。因此，我做為總監(jiān)理工程師，有一定的責任。

4、 協(xié)調是監(jiān)理工作的關鍵：“嚴格監(jiān)理、熱情服務”是監(jiān)理行業(yè)的準則，也是體現(xiàn)監(jiān)理人員的水平所在，監(jiān)理不但要有較高的專業(yè)技術水平，也更要有較高的協(xié)調能力，這兩者是密不可分的，沒有協(xié)調，技術發(fā)揮不到位，沒有技術，協(xié)調就無法進行?？偙O(jiān)理工程師在項目中的協(xié)調，應有一定的藝術性，我自認溝通與協(xié)調是我的最大缺點，在一些問題上沒有處理妥當，比如，我所負責項目七萬平方米，人員最多時達x人，而建設單位還提出人員不足，這就是管理上的缺陷，沒有協(xié)調到位。

5、 主抓施工老板是監(jiān)理的關鍵：現(xiàn)在，施工單位作業(yè)班組多以層層分包為管理方式，作業(yè)人員又以自身經(jīng)濟利益為中心，管理上難免會出現(xiàn)脫節(jié)，我監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，如直接對實施作業(yè)者接出，可能會出現(xiàn)言語不暢導致矛盾發(fā)生，因此，施工單位管理人員就成為了關鍵協(xié)調的中心，實際上，施工單位很難按投標約定配備相應的管理人員，都是投標備案資料一套，實際管理人員又是另外人員，施工單位我行我素者經(jīng)常發(fā)生，但建設單位又道理一套，這方面的問題很難執(zhí)行到位，遇到素質較低者，我監(jiān)理人員只能啞巴吃黃連。所以，在這方面，還要靠大家共同出力，管理項目工程。

6、 監(jiān)理內(nèi)部協(xié)調：xx工程，有兩家施工單位分區(qū)施工，同步進行，做為監(jiān)理工程師，要對兩家單位的管理一視同仁，不能出現(xiàn)兩樣的管理制度?，F(xiàn)在施工單位不會比對哪家做的好，我就應該學習，往往他們會提出：“他們?yōu)槭裁纯梢宰?，我們?yōu)槭裁淳筒豢梢浴?，當管理不一致時，這樣的問題會時常發(fā)生。所以，監(jiān)理項目部應該經(jīng)常性的組織互相學習機會，就是分管的監(jiān)理人員互相檢查，不能自顧自的進行單方面管理，監(jiān)理項目部還要定期開會，由總監(jiān)理工程師做出指導，哪些問題該怎么做，哪些問題該怎么協(xié)調，還缺少哪個資料，還有哪些問題，都需要共同協(xié)商處理。

四、結束語

我自任總監(jiān)理工程師時間不長，經(jīng)驗不足，在今后的管理過程中，還需要公司的協(xié)助與指導，才能使工作正常進行，使我的工作業(yè)績更上一層樓。

最后，在新即將到來之際，我祝大家新年快樂，在新的一年里取得好成績，我們能使公司能有更好的發(fā)展而努力。

謝謝大家!

述職人：xxx

20XX年x月x日

優(yōu)秀員工述職報告 篇4

以下是一份洗衣房優(yōu)秀員工述職報告的模板，可用于參考并根據(jù)自己的具體情況進行適當?shù)男薷暮脱a充。

尊敬的領導：

我是洗衣房的一名員工，很榮幸能夠向您提交我的述職報告。在過去的一年中，我努力工作，取得了一些出色的成績，以下是我對自己的貢獻和表現(xiàn)的總結：

1. 工作職責

我主要負責洗衣房的日常運營和維護工作，包括衣物清洗、烘干、折疊等。我熟練掌握了各種洗衣設備和工具的使用，并能夠高效地完成各項任務。

2. 團隊合作

我非常重視團隊合作，積極與同事們溝通和協(xié)作，確保洗衣房的工作高效有序地進行。我善于傾聽他人的意見和建議，并能夠積極采納，為團隊的成功貢獻自己的力量。

3. 服務質量

我始終認為，服務質量是洗衣房工作的關鍵之一。我認真對待每一位顧客，提供優(yōu)質的洗衣服務。我能夠迅速響應顧客的需求和反饋，解決問題，確保顧客的滿意度。

4. 學習進步

我非常注重學習進步，不斷提高自己的技能和知識水平。我參加各種培訓課程，學習新的洗滌技術和管理經(jīng)驗，并能夠將這些知識應用到工作中。

5. 績效表現(xiàn)

在過去的一年中，我取得了一些出色的績效表現(xiàn)。我完成了洗衣房的各項任務，提高了工作效率，降低了成本，同時也贏得了顧客的信任和好評。

綜上所述，我認為我在過去的一年中表現(xiàn)出色，并希望能夠在未來的工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝您的耐心閱讀。

優(yōu)秀員工述職報告 篇5

尊敬的各位領導：

本人于20xx年10月13日加入公司，入職后在辦公司負責文員工作。我是一名剛剛加入公司的新成員，在各位領導的悉心提攜和辦公室其他同事的幫助下我逐步了解了公司的運作流程，熟練了作為公司文員的各項工作。雖然進公司的時間不算長，我依然在這個大家庭中學到了不少東西，積累了一定的工作經(jīng)驗，并且在定期的自我省查中發(fā)現(xiàn)了自身存在的些許不足，以下就是我在這幾個月工作中的一些感想和自我總結：

新的起點，新的挑戰(zhàn)

來到公司，我的感受就是公司規(guī)范化的管理，在各部門分工之下，做到了計劃有跟蹤有落實，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每個具體的時間點；各個動作干凈利落，一目了然。作為一名加入公司的新人，我面對的是一個全新的環(huán)境。脫離了校園，真正踏入社會，一切都必須依靠自己，親力親為。角色的轉換，自我的定位都必須靠自己來把握。雖然在最初的工作之中偶爾會找不到頭緒，也會因為怕出錯而過于謹慎，但是在領導的細心關懷和同事們的熱心幫助下我一點點成熟起來，也充滿了斗志。機遇和挑戰(zhàn)向來都是對立統(tǒng)一的，正因為有對新環(huán)境的不熟悉，有對未知的擔憂才讓我更努力的探求和學習。三人行，必有我?guī)?/p>

進入公司之后，除了對自身的工作有了相關認識之外，我也從各位同事的身上，從開展工作的過程中學到了不少東西。像是如何察言觀色，與人相處，如何舉止得體，隨機應變以及怎樣能夠抓住機遇讓公司的利益得到的發(fā)揮空間等等，雖然因為資歷尚淺沒有一一的身體力行，但是在隨同工作中也獲得了較大收益。公司中的每一個人都像有各自的一把“剪刀”。每個人的優(yōu)點在此進行優(yōu)化整合，從而使得這個團隊更有了向心力和戰(zhàn)斗力。雖然我只是一個小小的文員，但我很高興能夠加入到這個集體之中，向各位領導和同事學習，努力發(fā)揮自身價值，為公司創(chuàng)造效益。工作的環(huán)境，市場的發(fā)展時刻在提醒我要自信但不能自傲，要自謙而不能自卑，所以虛心謹慎，務實而不失靈活變通的工作原則是我一心遵循和恪守的。因為進公司時日尚短，所以在很多事情上還不能完全自如的應付，在這方面幸有幾位領導的點撥，才能夠讓我既熟練了自己的工作又明白了自身存在的不足，從而及時改正，積累經(jīng)驗。我是一個性格直爽，喜歡結交朋友的人，這樣讓我有了較好的人際關系，能夠和領導、同事和睦相處。但是有時候過于灑脫也讓我會在言語上令人產(chǎn)生不快，而在公司的學習中讓我不斷約束自我，學會了在清晰表達自我意見的同時也能夠比較婉轉不讓他人感到為難。

其實工作的過程也是學習的過程，古有云：“三人行，必有我?guī)熝伞保娇偟募毿膭諏嵑蛥强偟挠H和大氣相得益彰，同事們雖然也都年輕但是各有各的優(yōu)點。以人為鏡可以明得失，在大家的身上我找到了自己身上的不足，并且努力學習他們的優(yōu)點，克服不足。

事無巨細，面面俱到

作為一名文員，我的工作一般是整理資料，招標文件，資格預審……都是些看似簡單，瑣碎，但是實際工作卻并不容易的事情。就像文員誰都能做，但是并不一定適合每一個人做。作為一名文員就必須做到考慮要周詳，資料要整理到位，配合辦公室的一些相關工作，盡量使所做的事情井井有條，不疏不漏，讓領導和其他同事在需要材料時準備的材料一步到位，清晰明了，在實地工作的時候

也沒有后顧之憂。雖然我所做的工作可能并不能為公司創(chuàng)造直接的收益，但是既然是作為這個大家庭的一份子，就應該在我所做的每一件事上多花心思。可能是因為剛剛從學生轉變?yōu)橐幻殕T，所以還沒有完全適應這樣一種角色的轉換，很多時候因為擔心而畏首畏尾，這樣越是擔心，出錯的幾率就越大了。在這一方面，也曾經(jīng)有領導批評我做事散漫，在今后的工作中我會時刻提醒自己，合理分配時間，做到效率優(yōu)先。在做每件事的時候勤于思考，提早準備，對于不能立即完成的工作做好計劃，有前瞻有遠見。

文員并不是技術性的活計，它無需你多么的專業(yè)和高難度，文員考驗的是心思的縝密，反應的快捷以及是不是能夠安于自己的職位做好本職工作，這些是一個文員的基本素養(yǎng)?；蛟S很多人和我開始的想法一樣并不是完全樂意去做一個職員，但是試想如果這樣一些基本的工作你都無法做好，誰又會愿意委你以重任？正是這樣一種換為的思考讓我明白，要想不斷進步首先就應該立足于本職工作。正所謂事無巨細，只要我認認真真做好了我的工作，那么依然是能夠發(fā)光發(fā)熱的。

對于每件事都面面俱到是有難度的，因為人無完人，即使是再細心也不可能說在每一件事情上都做得完美無缺。但是我會以面面俱到來要求自己，想他人之所未想，及他人之所未及，事必躬親，嚴格要求，盡量做到讓領導滿意，放心。熱情工作，熱心待人

這段時間的工作讓我對生活充滿了熱情，了解了辦公室生活并不是如我想象中的那般勾心斗角，利益至上。工作之時大家都嚴肅認真的對待，而工作之余領導也經(jīng)常和我們交流，了解一些情況，大家相處得和樂融洽。而在今后我也會做到熱情工作，熱心待人，使自己融入到這個小家庭之中，用積極的心態(tài)來完成我的工作，和同事們和睦相處。

回顧過去，展望未來

回顧這幾個月的工作，或許因為是新手，在思想上，言語上都有某些不成熟的表現(xiàn)，但是因為有領導和同事的提點以及自我的不斷反省，我已經(jīng)逐步地適應了現(xiàn)在的工作環(huán)境，并且融入其中。相信我的青春活力也給公司注入了新鮮的血液，讓公司更具生命力和張力。我不會一直以新手作為我的擋箭牌，新人沒有特權，正因為不懂的東西還很多，我才需要不斷進取，虛心向有經(jīng)驗的人學習，也正因為年輕，我才更需要得到鍛煉，事事多做一點，給自己增長的空間。

展望今后的工作，我會做到：牢記自己是公司的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。對各級領導做到謙虛謹慎，尊重服從；對同事，做到嚴于律己，團結互助；努力做到對上不輕漫，對下不張狂，注意用自已的一言一行，維護公司的形象。在認真完成本職工作的同時，我也存在許多不足之處，如工作還不夠有計劃性，有時會出現(xiàn)不及時完成任務的情況，這是我學習還不夠深入，精力還不夠集中的原因，我會盡量克服缺點，在將來的工作中我會積極進取，不斷提高自身素養(yǎng)，做一個業(yè)務精湛，頭腦靈活，有責任心，有集體意識，受歡迎的好職員。

優(yōu)秀員工述職報告 篇6

1優(yōu)秀員工述職報告

各位領導：

大家好！

很榮幸被二位領班看好選為優(yōu)秀員工，非常感謝上級領導對我工作的肯定與信任，感謝公司提供給我一個成長的平臺，感謝二位領班的精心栽培，讓我在工作中不斷學習，不斷的進步，才能取得今天的好成績?；厥讖倪M倉庫至今，公司陪伴我走過很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。下面我將就職成品庫倉管員以來的的工作情況匯總如下：

一、認認真真，吃苦耐勞，做好本職工作。

一是遵從倉庫崗位職責，堅持做好出貨工作，保證發(fā)貨的準確無誤，盡量完善工作以保證零投訴；二是做好入庫接受，保證庫存數(shù)據(jù)的準確，確保庫存數(shù)據(jù)達到實實在在的百分百；三是完成二位領班臨時安排的工作與積極參與整理工作，深化工作安全意識，提出各項合理化意見。及時與業(yè)務和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系，保證物流系統(tǒng)正常有序的進行。記得去年7。8月由于倉儲飽和，大批量的成品堆積在了籃球場，用彩條布蓋著作為臨時貯存，給發(fā)貨帶來極大的不便。天氣熱，找貨難，費時間，對我們來講無非是嚴酷的考驗。后來由于彩條布會滲水進去淋濕產(chǎn)品，我們毫無怨言，便蓋上了兩層篷布，因為我們知道我們守護的是整個公司的勞動果實，肩上背負著舉足輕重的責任，所以盡管來來往往倉庫的工作者甚多，盡管工作條件再怎么惡劣，我都選擇留下，留在這里做這份讓我覺得自豪的工作。經(jīng)過我們持之以恒的整頓，現(xiàn)在的工作環(huán)境已經(jīng)大大的改善了，但我們吃苦耐勞的精神永遠是我們工作的支柱。

二、嚴于律已，自覺遵守各項制度

嚴格遵守倉庫的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關的事情。一直相信倉庫是個對人要求高的地方，所以更嚴格要求自己要認真的對待工作中的每件事。由于始終抱著學習的心，取長補短，不斷改善自己的不足，才能換來今日發(fā)貨零投訴 庫存準確率百分百的基本要求。

四、未來的工作方向與志向

1.一如既往抓發(fā)貨。要更細化的，更明朗的理清發(fā)貨流程。要不斷總結提高，完善。

2，要不斷提高修養(yǎng)，樹立良好的企業(yè)形象，要提高自己的服務意識和辦事效率，明確自己的工作重點與工作目標。

3，對倉庫存在的問題不斷提出積極及合理化意見。

例如倉庫倉儲飽和問題 發(fā)貨流程 成品倉貯存重新規(guī)劃問題都是后續(xù)在工作中應該好好深思探討并付諸實際行動的。

通過一年多的努力，我看到了倉庫各個方面都有較大的改善，也更有信心更有干勁跟隨二位領班把倉庫的各項工作做得更完美！

2優(yōu)秀員工年度述職報告

尊敬的各位領導，各位同事：

上午好。

我叫王xx，就職于麥克瘋音樂沙龍，是一名很普通的樓面服務生，今天很榮幸作為一名優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給與我指導和支持的領導們，同事們，致以最衷心的感謝。

今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力，感到幸運。是今天我能有幸跟大家在這里開這個年會。這一點我很高興，平時表現(xiàn)我感覺并不算特別出色。但我的工作仍然得到了大家的認同和支持。因此，我想我是幸運的。而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做得更好。才能實現(xiàn)不斷提升自我，創(chuàng)造更好的成績。所以對我在公司未來的成長。我感受到了壓力。但是呢。未走過的路總是令人充滿希望，我期待著未來。期待公司獲得更大成功，以便能為公司做出更大的貢獻。

回顧我們沙龍店全體員工備戰(zhàn)開業(yè)的那段日子，至今難忘，相信在坐的每位老員工都深有同感。從咱們沙龍店前期裝修到后來盛大營業(yè)，從每個活動的隆重舉行到各項管理工作的順利開展，所有這些我相信都與我們在座的各位領導，各位管理者，以及我們每一位可愛員工的努力是密不可分的！

從培訓期到現(xiàn)在，我對自己的工作做了一個小小的總結。

我是20xx年5月23來到貴公司的，到現(xiàn)在算算已有半個年頭。來到麥克瘋，我認識了很多兄弟姐妹。也經(jīng)歷了好多以前從未碰到過的事，這一點我很高興。當然了。在工作中我覺得無論職務的高低，工作量的多與少，我們都應該保持積極認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做好上級交辦的每一件事，努力讓每一件事都完成得很完美，很漂亮。很成功。因為我相信，不管在哪個工作崗位上，能為自己的公司作出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好，做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。

身處服務行業(yè)，作為一名服務人員，有時候我們可能會不可避免的碰到一些挫折和無奈，但是我認為挫折、磨難是鍛煉意志、增強能力的好機會.可能有些人會覺得小小的一名服務生是微不足道的，有些人認為我們這個職業(yè)是底下而不為人尊重的，可我要說的是，條條大路通羅馬，我為服務別人而快樂，我為能在這里工作而幸福，我為能在這個集體做事而自豪，我認為我的職業(yè)就像一塊表，表面轉動的時針能給大家?guī)頃r間和快樂，能夠給大家?guī)矸奖悖锩孓D動的微小的零部件則是大家難以看到的，但這些卻是必不可少的，就算你不做，也總是會有一個人要做的。人往高處走，水往低處流，我不相信大家會永遠心甘情愿的做一名服務生一輩子，反正我是不想。人總是要向前看，向上看嘛，在這里呢，借用愛伊斯坦的一句名言，在一個崇高的目標支持下，不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功。--我相信，只要大家勤奮，努力，總有我們成功的一天。

工作這么久，我總結了我們服務人員應該掌握的幾點：

1.微笑，在KTV日常經(jīng)營過程中，我覺得我們每一位員工對待客人都要報以最真誠的微笑，他應該不受時間，地點，和情緒等因素影響。也不受條件限制，記住一句話，微笑是對付消費者最好的武器，

2.精通，我們每位員工對自己所從事工作的每個方面都要精通，并盡可能的做到完美。

3.準備，就是要隨時準備好為客人服務。

4.重視，就是要把每一位客人都視為上帝來看待而決不能怠慢客人。

5.細膩，主要表現(xiàn)于服務中的言行舉止，察言觀色。揣摩客人的心理，預測客人需要，并及時提供服務，甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到，使客人倍感親切，這就是我們所講的超前服務意識。

6.創(chuàng)造，為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛，關鍵在于強調服務前的環(huán)境衛(wèi)生，友善態(tài)度等，掌握客人的嗜好和特點，為客人營造家的感覺。

7.真誠，熱情好客是中華民族的優(yōu)良美德嘛，咱們的服務應當是真誠的，做我們服務行業(yè)更應該把真誠這方面體現(xiàn)出來，我們給客人提供服務的時候應當是發(fā)自內(nèi)心的，讓客人感受到你的真誠，感受到我們是在為他著想。

8.團結，最重要的一點。通過半年以為的工作體會，我認為作為一家大型KTV，就要用高質量的服務和舒適的環(huán)境來打出我們的公司形象，來吸引客人，使本公司在安陽乃至豫北地區(qū)立于不敗之地。而這就需要我們用團結與合作的精神來指導我們的工作，首先，我們要注重同事間的溝通與交流，創(chuàng)造一個健康，文明，和諧的工作氛圍，這樣才能有利于充分調動我們的工作積極性，營造一個高效率的工作氛圍，其次，要發(fā)揚互助精神，這樣有利于增強我們整個團隊的凝聚力，最后，要不斷學習，不斷提高自身水平，只有這樣，才能使我們的工作保證高水平高效率地進行，我們要在互相信任的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，使我們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，努力做出更好的成績。

我相信如果我們每個人都具備了這幾點，那么我們就是最棒的。

親愛的同事們，

我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任，

我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功，

我們今天播下好學，明天收獲的將是智慧，

我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌。

我很榮幸加入麥克瘋這個大家庭，并和大家一起工作。我相信在以后的日子里，公司的發(fā)展將是無限的，我們的前途將是光明的.我愿意和大家一同扎根麥克瘋，為我們共同的大家庭，奉上我們?nèi)康牧α亢托拍睿覀兇蠹夜餐瑪y手為麥克瘋未來的騰飛撐起一片藍天，我相信，在公司領導層的正確帶領下，在全體員工的共同努力下，20xx年我們將取得更好的成績，立足安陽，放眼世界。

最后，請允許我再次向在座的每一位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成，蛇年大吉。

謝謝大家。

3公司優(yōu)秀員工述職報告

尊敬的各位領導：

你們好！

今天，能夠作為優(yōu)秀員工候選人上臺述職，我倍感自豪。20xx年度，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益于各位同事的支持與默契配合，更得益于武陵城建安公司優(yōu)良的團隊氛圍和企業(yè)文化對我的熏陶。在這里，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持表示深深地感謝！下面將一年來

的工作情況作一總結，為20xx年的工作確立新的目標。

一、內(nèi)勤工作

安全生產(chǎn)考核合格證的延期及新申請；項目員工特種作業(yè)操作證復審、續(xù)辦和新辦；公司安全生產(chǎn)許可證的延期及新申請；c、湖南省建筑業(yè)農(nóng)民工技能培訓班的開辦及資料整理、“湖南省百萬農(nóng)民工同上一堂課”的開辦及資料整理；d、物業(yè)維修資料核對及登記，并積極配合藍世紀物業(yè)公司處理業(yè)主的投訴事宜，督促項目部對已完工程保修期內(nèi)的質量問題及時進行維修；e、部門日常性資料整理。

2、施工現(xiàn)場從業(yè)人員意外傷害保險理賠工作。2月份辦理了金灘春天項目部泥工陳仕云工傷保險理賠，同時代表公司會同項目部與工傷事故當事人及家屬進行了賠償協(xié)商。

投訴事宜。

8月及11月份公司各項目的安全生產(chǎn)專項整治工作及度公司安全生產(chǎn)目標考核等工作。

5、參與各項目部部分分項工程工程量的驗收；參與部分建筑材料的市場價格調查。

二、安全生產(chǎn)方面

各工程處第一責任人簽定了安全生產(chǎn)責任狀，年底經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局檢查驗收，綜合評定為優(yōu)良，取得了較好的成績，10年度公司繼續(xù)被評為懷化市安全生產(chǎn)先進單位。

制度化。

《進城務工人員培訓教材》等書籍100多套。

關愛生命”的良好氛圍，加大安全法制宣傳教育力度，提高全體員工安全生產(chǎn)防范意識。

5、組織每月一次的公司安全生產(chǎn)大檢查，并負責對施工現(xiàn)場進行日常性安全檢查，通過檢查，糾正違章行為，及時消除事故隱患。在全年開展集中安全大檢查中，共下達安全生產(chǎn)檢查通報10份，下達安全整改通知270余條。

6、通過公司全體員工的共同努力，全年僅發(fā)生輕傷事故1起，杜絕了重傷事故的發(fā)生。

三、存在的問題

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作還不夠細致，隱患整改督控力度不夠。

四、今后努力方向

在今后的工作中，決心努力提高專業(yè)技能及工作水平，為公司快速發(fā)展，貢獻自己應有的力量。我想我應努力做到：第一，加強專業(yè)知識學習，并拓寬知識面；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手；第三，勤下工地，加強施工現(xiàn)場隱患排查力度，對隱患整改不到位的相關責任人嚴格按公司制度處罰，形成良好的工作風氣；第四、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

今年的目標等待著我們齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗！

最后，我祝愿在座的各位工作順利，身體健康，和家幸福！

謝謝大家！

優(yōu)秀員工述職報告 篇7

2016年，根據(jù)市委、市政府的總體部署，認真貫徹落實國家、省、市經(jīng)濟工作會議精神，從嚴自律，認真工作，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全面落實六大發(fā)展，務實推進“五五”戰(zhàn)略，采取切實有效的措施，強力推進節(jié)能減排，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，著力推進綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展，全市空氣質量穩(wěn)步提升，水環(huán)境質量明顯改善，國控、省控指標圓滿完成?，F(xiàn)將履行職責和廉潔自律情況匯報如下：

一、加強學習，全面提高自身素質

一是加強理論學習。真正堅定理想信念、提升黨性修養(yǎng)、規(guī)范言行舉止，不斷提高自身正確判斷經(jīng)濟形勢，統(tǒng)籌協(xié)調、應對處理復雜問題的能力，努力促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，提高思想政治理論水平，增強運用馬克思主義立場、觀點、方法指導工作的自覺性和主動性。

二是加強專業(yè)理論知識的學習。結合發(fā)改委作為宏觀經(jīng)濟管理部門工作實際、行業(yè)特點，主動適應經(jīng)濟新常態(tài)，認真學習國家、省相關政策法規(guī)和各類專業(yè)知識，增強業(yè)務水平和戰(zhàn)略思維能力，不斷提高工作原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

三是注重學習實效。緊密結合我市經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，著眼于黨的創(chuàng)新理論的運用，著眼于對實際問題的思考，注重學以致用、學用結合，把學習的成果轉化為謀劃發(fā)展、推動發(fā)展的思路，促進工作的措施和領導工作的本領，努力使自己站得高一些、看得遠一些，著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平。

二、兢兢業(yè)業(yè)，認真履行崗位職責

1、服務重點項目，促進經(jīng)濟發(fā)展。為加快推進資源環(huán)境類中央和省投資項目建設，不定期深入項目建設現(xiàn)場，做好項目推進和服務工作，督查工程加快建設進度，保障政府性投資項目有序推進。我們不定期深入黎城、武鄉(xiāng)、襄垣、潞城、沁源等縣市區(qū)，對垃圾處理、縣城供水供熱、循環(huán)經(jīng)濟等項目建設情況進行調研，督促檢查和指導服務項目推進工作，加快了項目建設進度，保障政府性投資項目有序推進、盡快發(fā)揮效益。

2、協(xié)調相關部門做好規(guī)劃的編制工作，描繪長治發(fā)展的新藍圖。一是協(xié)調環(huán)保局、住建局編制完成了《長治市“十三五”生態(tài)建設與環(huán)境保護規(guī)劃》和《長治市“十三五”城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃》兩個規(guī)劃的編制工作;二是積極推進長治市新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃的編制工作，積極配合編制單位山西省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院實地調研、收集資料，目前規(guī)劃初稿已完成。

3、抓好大氣污染防治，改善全市環(huán)境質量。持續(xù)打好治污減排攻堅戰(zhàn)，加強工業(yè)污染源、交通污染和工程建設污染治理，降低PM2.5濃度，促進空氣質量持續(xù)明顯改善。2016年市區(qū)空氣環(huán)境質量二級以上天數(shù)為242天，同比增加7天，PM2.5年均濃度比2016年下降4.4%，PM10年均濃度比2016年下降9.4%，環(huán)境空氣質量指數(shù)為7.03，同比上升4.3%。我市市民享受到了更多的“好天氣”。

4、城市基礎設施建功能日臻完善。2016年度全市燃氣普及率達到90%，較上年提高3.64個百分點;集中供熱普及率達到84.9%，較上年提高了1.31個百分點;城鎮(zhèn)用水普及率98.32%，較上年提高了1個百分點;污水處理率達到91.05%，較上年下降了0.41個百分點;生活垃圾無害化處理率84.27%，較上年提高了4.22個百分點。

三、嚴格自律，切實保持清正廉潔

作為一名黨員干部，我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，常修為政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害，厚德載物，自警自重，始終保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。一是嚴于律已，筑牢拒腐防變的思想防線。認真按照黨內(nèi)兩個《條例》、《廉政準則》、《領導干部廉潔自律的各項規(guī)定》，深刻認識新形勢下加強廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違規(guī)的危害性，切實夯實拒腐防變的思想基礎，提高抵御腐朽思想的免疫力。二是端正政風，正確行使手中權力。在工作中嚴格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策，對低水平重復建設項目嚴加控制，堅決清理;對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目大力支持，積極辦理;工作中講原則，守制度，遵程序，從源頭上規(guī)范了權力、預防了x敗滋生。三是遵章守紀，自覺接受群眾監(jiān)督。在工作上，嚴格執(zhí)行“五不準”規(guī)定;在生活上，嚴格按照“三項治理”規(guī)定;在作風上，始終牢記“兩個務必”和“”，端正品行，加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，做到作風優(yōu)良、生活正派、情趣健康。

總結一年來的工作，在委黨組的正確領導下和同志們無私幫助下，通過自己的努力，為單位、為長治的經(jīng)濟發(fā)展做到一些工作，但離組織的期望和同志們的要求還有一定的距離。在今后的工作中，我將進一步加強學習，在綜合素質提高上下功夫;創(chuàng)新工作，在促進科學發(fā)展上下功夫;加強修養(yǎng)，在勤政廉政建設上下功夫。為推動長治的轉型跨越發(fā)展，做出新的更大的貢獻。

優(yōu)秀員工述職報告 篇8

尊敬的領導，我是貴公司洗衣房的員工小明，在這個崗位上已經(jīng)工作了一段時間。我非常榮幸能有機會向您匯報我的工作情況，并展示我的工作成果。

首先，我要感謝公司對我的支持和信任。我在洗衣房工作期間，始終堅持對工作的熱情和認真態(tài)度。每天我都會準時到崗，并且保持良好的形象和儀態(tài)。不僅如此，我還主動與同事合作，并積極參與各種培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)技能。

作為一名洗衣房員工，我時刻保持著對細節(jié)的關注和嚴謹?shù)墓ぷ黠L格。我清楚，一件干凈整潔的衣物對客戶來說非常重要。因此，我始終把洗衣質量放在第一位。我遵循標準操作程序，使用符合衛(wèi)生要求的洗滌劑和消毒劑，確保每一件衣物都能得到徹底清潔和去除污漬。

除了細致的工作態(tài)度，我還非常注重與客戶的溝通和服務。我會認真傾聽客戶的需求和意見，耐心解答他們的問題，并及時處理他們的投訴和反饋。我相信，只有通過與客戶的良好溝通和真誠關懷，我們才能提供卓越的服務。

在我的工作中，我也充分發(fā)揮了團隊精神。我與同事之間建立了密切的溝通和合作，相互幫助和互相支持。尤其在繁忙的時候，我們能夠緊密協(xié)作，高效地完成工作任務。團隊的力量讓我感到無比自豪，也讓我更加堅定地相信，只有團結合作，才能創(chuàng)造優(yōu)異的業(yè)績。

在過去的一段時間里，我也取得了一些工作成績。我始終保持著高效的工作速度，保證了服裝清洗的及時完成。我與客戶建立了良好的信任關系，不僅有了固定的回頭客，還贏得了新客戶的青睞。我的工作得到了客戶的一致好評，他們對我的專業(yè)性和服務態(tài)度給予了充分的肯定。

除此之外，我還積極參與了公司組織的各種培訓和活動。這些活動不僅提升了我的業(yè)務水平，也增強了我的團隊合作能力和溝通技巧。我更加了解到，只有不斷學習和跟進時代的發(fā)展，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

為了更好地提升工作質量和業(yè)績，我希望公司能夠給予我更多的機會和挑戰(zhàn)。我愿意繼續(xù)學習和成長，磨練自己的專業(yè)技能，為公司創(chuàng)造更大的價值和效益。

總之，我感到非常自豪和榮幸能夠成為貴公司洗衣房的一員。我將繼續(xù)努力，保持良好的工作態(tài)度和專業(yè)水平，為公司創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績。同時，我也將不斷學習和進步，提升自己的綜合素質，為公司的發(fā)展貢獻力量。

謝謝領導的關注和支持，希望能夠得到您的肯定和指導。我相信，在公司的大力支持下，我會取得更好的成績，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝！

述職報告工作報告(完整版九篇)

按理說，經(jīng)歷過總有感悟和收獲，平常的學習工作中。報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告的內(nèi)容可以是綜合性的，也可以是專題性的，我們寫報告時可以從哪些方面著手？今天幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家推薦一篇關于“述職報告工作報告”的精選文章，通過詳細閱讀本文內(nèi)容或許您能收獲到一些新的有用的幫助信息！

述職報告工作報告 篇1

工作以來，我在領導的培養(yǎng)幫助和同事的關心支持下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為核心，狠抓各項工作的落實，逐步完成了從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。

一、嚴于律己，自覺提高思想政治覺悟，鎮(zhèn)統(tǒng)計局述職報告。堅持用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論分析和觀察事物，堅持真理，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。

二、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。積極參加各種學習活動和2周的黨校培訓，抓緊3個月交流鍛煉的學習機會，努力學習政治理論和統(tǒng)計業(yè)務知識；堅持看新聞和報刊，了解時事政治，提高政治理論水平，豐富了業(yè)務知識，樹立了大局意識和全新的發(fā)展觀念。

三、立足本職，全面完成各項工作目標任務。在做好農(nóng)業(yè)、科技、固定資產(chǎn)投資及房地產(chǎn)、勞動工資4個專業(yè)統(tǒng)計報表的同時，對新增加的服務業(yè)統(tǒng)計工作力求做細致做全面。對于全國第二次經(jīng)濟普查，按照區(qū)經(jīng)普辦的要求扎實有效地展開，從“三落實”工作的積極推進到全面動員認真培訓，從宣傳工作的積極開展到清查摸底工作的扎實抓好，到目前為止已完成250家法人單位和1010家個體戶的`清查工作。還配合區(qū)委農(nóng)辦在全鎮(zhèn)進行了2501—4000元低收入農(nóng)戶調查，及時詳盡地上報了調查數(shù)據(jù)和材料。并認真及時地完成鎮(zhèn)黨委和政府布置的中心工作。

回顧半年來的工作，我在思想、學習和工作上取得了新的進步，但也認識到存在的不足，理論知識水平還比較低，溝通協(xié)調能力還不強。今后，我一定繼續(xù)學習提高，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標做出自己的貢獻！

述職報告工作報告 篇2

我于20x年x月份開始擔任x街道黨工委委員、辦事處副主任，曾先后分管負責經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)穩(wěn)定、機關后勤和城中村改造等工作，今年主要負責城中村改造工作。

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委、辦事處的領導下，堅持科學發(fā)展觀，超前思維，認真履職，扎實工作，善總結、勤思考，嚴于律已，廉潔從政，積極進取，不斷提高自身綜合素質和業(yè)務能力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，全力做好本職工作，圓滿地完成了各項工作任務。

一、認真學習，不斷提高政治修養(yǎng)和業(yè)務素質：

一年來，我始終堅持“一手抓學習，一手抓工作”，以持之以恒的學風提高自身政治修養(yǎng)和業(yè)務素質，促進工作的落實。

一是認真學習，提高認識。我能認真學習三個代表重要思想和科學發(fā)展思想，特別是系統(tǒng)地研讀了黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會及十七屆四中、五中全會精神，通過學習，進一步全面準確地領會了黨的路線、方針、政策，科學發(fā)展觀的思想更加牢固，能時刻保持政治上的堅定和思想道德上的純潔，增強了執(zhí)行黨的政策的自覺性，增強了政治敏銳感，使自己能時刻保持昂揚的精神狀態(tài)，積極同街道黨工委、辦事處在思想上、行動上保持高度一致。

二是勤學苦鉆，提高能力。隨著xx中心即將入住我地區(qū)，我區(qū)必將迎來“大發(fā)展、大拆遷和大建設”的新高潮，但也對城中村改造提出了新的更高的要求，我能緊跟形勢和工作需要，結合城改工作特點和需要，認真學習了有關法律法規(guī)和上級要求，堅持經(jīng)常性的讀書看報，聽新聞、看時事、資訊知識，既拓寬了個人思維空間，又提高了個人業(yè)務素質和完成工作的質量水平，使自己始終能和形勢發(fā)展要求相一致。全年，我記了x萬多字的讀書筆記，寫心得體會x篇、研讀有價值書籍多本。

三是謙虛學習，積極總結。“實踐出真知”。我在繁忙工作的同時，勤于思考，善于總結，自覺積累工作中的'經(jīng)驗體會，提高工作中的超前性、預測性?！叭诵?，必有吾師”！在日常生活中，我不放過任何一個學習的機會，主動同大家交流，主動向街道主要領導匯報工作，虛心請教。中心組學習中，積極發(fā)言，主動剖析思想，接受同志們批評幫助，通過學習，使我的服務意識、大局意識、責任意識得到了增強，工作思路、工作方法更具科學性、實用性和預見性。

二、認真履職，扎實工作，保證分管工作任務圓滿完成：

工作中，我能圍繞街道黨工委、辦事處制定的工作思路和工作時限，認真履行職責，扎實工作，充分發(fā)揮大家的工作積極性和主觀能動性，齊心協(xié)力，圓滿完成各項工作任務。

（一）、早謀劃、講協(xié)調，工作起步喜人：我能緊緊圍繞“服務x中心”這一工作思路，在年初分管工作調整后，迅速轉變角色，主動與轄區(qū)各村“兩委會”干部和機關負責城改工作的干部交流思想，了解城改工作形勢，正確把握轄區(qū)城改工作面臨的困難，研究如何保證已拆遷的村群眾能及時回遷，即將啟動的村，如何消除矛盾，保證平穩(wěn)拆遷，提出了群眾意見沒征求不拆，群眾思想工作不通不拆，矛盾沒有解決好不啟動的原則，對已經(jīng)整村拆遷的xx村、xx村重點抓好后期建設協(xié)調、矛盾排除和回遷工作，對申請啟動的xx村和xx村，及時與黨員干部群眾交流，征求大家意見，制定工作方案，保證xx整村拆遷工作起步很好。因xx村矛盾比較突出，經(jīng)請示有關部門和領導，該村拆遷未啟動。抓好協(xié)調、靠前服務、貼心服務、真情服務，不斷創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境，拓寬招商引資渠道，保證重點項目順利建設，保證引資投資到位，收到較好效果。

（二）、抓思想、重細節(jié)，爭取群眾支持：在城中村改造拆遷建設中，做好群眾的宣傳發(fā)動工作，爭取群眾的支持，這是做好項目建設的基礎。在xx村整村拆遷目標制定后，在街道黨工委、辦事處的高度重視下，我身先士卒，帶領街道工作組進住xx，與基層干部做到“五同”，即，同吃、同住、同工作、同學習、同進步，在前期的宣傳發(fā)動中做到“五個必須”，即必須召開村民大會；村民大會參會群眾必須達到90%以上；村民大會必須有街道辦干部和項目建設單位的同志參加；會中必須講明賠償方案、拆遷方案和安置方案的基本精神，講明城中村改造的基本政策，講明項目建設對地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境建設等的重大意義，講明整村拆遷是大部分村民的強烈愿望；要求黨員、干部的家庭必須帶頭支持城改工作，由此得到群眾的廣泛性支持和配合，實現(xiàn)了思想認識上和行動上的高度一致，為有力有序有效開展好城中村改造工作打下了群眾基礎，也就使后期實施拆遷中，矛盾就少，群眾上訪更少。

（三）、抓骨干、抓作風，工作穩(wěn)步推進：在工作中，我非常重視對黨員干部骨干積極的調動和發(fā)揮，為骨干發(fā)揮主觀能動性創(chuàng)造條件，從來不做自己說了算的事，從而使拆遷村的黨員干部，或機關干部在工作中都能自覺發(fā)揮作用，處處以工作為重，主動消除可能出現(xiàn)的各種矛盾和摩擦，保證了平穩(wěn)拆遷。今年以來，因xx村整村拆遷后，個別群眾對拆遷中的一些政策精神還沒有吃透，雖然房子被拆除了，但思想上還有這樣那樣的想法，到街道辦來上訪，也有到區(qū)上上訪的可能，在這種情況下，我及時對工作人員重新進行了分工，帶領x名拆遷骨干迅速將工作重心轉移到維穩(wěn)上來，同該村“兩委會”干部逐個作群眾工作，講解有關政策法律，使矛盾得到迅速消除。在xx村開始拆遷時，雖然召開了村民會議，但在賠償問題上，個別群眾認為賠償不盡合理，得到這個消息，我?guī)ьI機關干部，在工作非常繁雜的情況下，利用休息時間，專門找群眾做思想工作，解釋政府有關政策規(guī)定，消除矛盾，保證拆遷項目順利進行，截至x月底，三家莊村x戶x名群眾 間民房已經(jīng)全部拆遷，比較圓滿完成了xx整村拆遷目標。

（四）、既公平、又公正，避免激化矛盾：城中村改造，特別是拆遷開始后，最讓人擔心的就是矛盾激化和群眾上訪的出現(xiàn)，出現(xiàn)對工作的不理解和不支持。在xx城改工作中，首先，抓好評估關，這是關系群眾切身利益，群眾比較敏感的事。拆遷前，對所有參加評估的人員在驗明資質后，專門進行了情況通報和業(yè)務技能培訓，對考核不合格的人員要求動遷公司決不允許其上崗。其次，抓好公正關，對村民的住房認真組織勘察丈量，盡量照顧村民利益，嚴格杜絕人情尺子、金錢標準，并及時將評估結果由戶主、街辦干部和評估人簽字公示。再次，抓好補（賠）償兌付關，組織專門人員，迅速做好財政結算，保證村民能在第一時間拿到補（賠）償款。最后，抓好搬遷拆遷關，積極為村民聯(lián)系搬家公司，為村民搬遷提供一切便利，保證村民及時能搬遷，保證拆遷順利進行。

三、嚴于律己，率先垂范，廉潔從政：

一是自覺遵守黨的政治、組織、經(jīng)濟、群眾工作紀律，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府，街道黨工委制定的各項勤政廉政規(guī)定，自覺主動干好本職工作，始終勤廉于政，不敢有絲毫懈怠之心，任職以來，幾乎沒有休過一個完整的節(jié)假日，對街道分派的工作任務，不挑剔，不畏難，勇挑重擔，積極完成。

二是模范遵守機關各項制度，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，從不搞特殊化。從小事做起，從點滴做起，率先垂范，任勞任怨，時時處處要求自己必須言行一致，模范帶頭作用發(fā)揮好。

三是經(jīng)常反思自己的行為，檢點自己的作風，時刻樹立起艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的思想，堅決反對拜金主義、享樂主義和個人主義。不搞大吃大喝，請客送禮；不搞形式主義，鋪張浪費；不吃拿卡要，不利用手中權利，損公肥私。在物質上不追求、不攀比，生活上保持平常心，在工作上保持爭勝心，廉潔從政，樹立黨員領導干部的良好形象。

四、存在的不足和今后努力方向

回想過去，做了一些工作，也取得了一些成績，歸功于街道黨工委、辦事處的正確領導，歸功于班子的團結合力，歸功于同志們的關心愛護幫助支持，但我認為與組織和同志們的期望還有一定的差距，也存在一些缺點和不足：

一是理論學習還不夠深，也不夠細，忙于具體工作事務多，投入學習時間少，靜心深鉆細研不足；

二是將理論知識與實踐結合得不夠好，特別是在工作繁忙時，不能很好地運用自己所學的知識指導工作；

三是對同志們工作要求多，指導少，教方法少，關心不夠，特別是對同志們的生活關心不夠。

今后，我將狠抓學習，加倍努力改正不足，多學、多問、多鉆、多總結、多創(chuàng)新，廉潔奉公，盡心盡力，把所有精力投入到工作中，用心做人不胡來，用心干事勤努力，為和諧xx經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。

以上述職，敬請領導、同志們批評指正！

述職報告工作報告 篇3

各位領導、各位同事：

大家好！

下面我向大家簡要匯報一下個人一年來的工作情況，這一年我和推介部能夠順利完成各項工作，得益于中心領導的親切關懷，得益于各部門主任及同事的支持幫助，在這里首先由衷地對大家說聲感謝。

我想從四個方面向大家做個匯報。

第一，個人主要工作完成情況。

回顧一年來的主要工作，可以概括為“四個服好務”。

首先，帶領部門制作完成了多種形式的新聞信息系列推薦產(chǎn)品，為中心工作服好務。

針對各部門營銷活動廣泛全面開展的需要，我們對新聞信息產(chǎn)品介紹重新梳理整合，并著手設計了更為簡潔、實用的產(chǎn)品介紹手冊，以插頁的形式分不同的產(chǎn)品單頁介紹，既可根據(jù)分社需要靈活組合，又可以自由加入各地特色產(chǎn)品單頁，避免了浪費，為海外營銷活動提供助力。

除了常規(guī)的產(chǎn)品宣傳材料，我按照中心領導要求制作了介紹新聞信息營銷的PPT課件，提供給有需要的部門和分社幫助他們做好我社新聞信息產(chǎn)品的推介工作。

我還帶領部門設計制作了10期工作展板于櫥窗展出，將其作為展示中心的一個窗口，發(fā)揮了宣傳營銷工作的重要作用。

其次，在做好日常推介工作的同時，我要求推介部每位同志都積極配合中心各部門的工作，按照部門的要求第一時間提供推介材料等各方面的服務，為中心各部門服好務。

這些工作包括：協(xié)助分社營銷工作部設計制作了黨政客戶端實用手冊，為新華聯(lián)播網(wǎng)的設計稿提出修改意見。根據(jù)屏幕媒體供稿部的要求設計了易拉寶以方便新華聯(lián)播網(wǎng)視頻節(jié)目的展出。協(xié)助信息服務部排版設計《輿情觀察》企業(yè)版及高管版。此外還協(xié)助辦公室、綜合調研部、黨委及工會的多項工作。

最后，我們還積極配合分社及社內(nèi)其他部門的宣傳推介工作，為全社各部門服好務。

今年以來推介部為海南、陜西、福建、湖北、遼寧、山東、江蘇、北京等分社提供了產(chǎn)品介紹或是相關標識，幫助分社營銷推介活動或培訓活動的順利進行。同時，還為辦公廳、人事局、外事局、技術局等部門提供相關營銷活動照片，在各項營銷宣傳中發(fā)揮自己的綿薄之力。

第二、在做好本職工作的同時，我也非常注重個人及部門的學習，以下就學習方面向大家做簡要匯報。

首先，在支部學習方面，我按時按要求組織支部同志學習中央及社內(nèi)相關重要文件，第一時間將領導講話精神傳達至每位同志，以確保大家對政策的了解。

其次，在部門業(yè)務學習方面，我領導部門形成積極自覺進行業(yè)務學習及討論的氛圍。由于推介工作專業(yè)性較強，平時部門同志注意從訂閱的專業(yè)性雜志周刊中學習掌握最新的排版設計技術，遇到一些業(yè)務問題大家形成了良好的積極討論氛圍，促進了每個人的業(yè)務進步。

第三、考勤制度執(zhí)行情況

在日常考勤及制度執(zhí)行方面，我嚴格執(zhí)行中心的各項規(guī)章制度，制定完善了部門內(nèi)部的考核制度，在部門內(nèi)部嚴格執(zhí)行。作為部門主任，我自己注意以身作則，每天基本做到第一個到辦，五點半之后離辦，不遲到早退，臨時有事也按照中心的相關制度辦理請假。部門同志也做到了紀律嚴明，遵守規(guī)章制度，保證了各項工作的順利有序開展。

第四、下一年工作中努力的方向

首先，提高推介材料的編輯排版水平。

由于部門人員較少，日常工作尚能有條不紊開展，但當面臨突發(fā)緊急工作時，就會感覺到部門人手嚴重不足，難免會有疏漏之處。針對這一點，推介部平時注重培養(yǎng)每個人的綜合能力，努力做到人人都能收集、編寫資料，這樣可以在任務緊急時提高完成速度，但個人的編輯排版專業(yè)水平還需要進一步提高，還要更注重平時各方面資料的積累，以備不時之需。

其次，提高新媒體形式推介能力。

目前推介部推介形式主要還是紙質形式，對于視頻、網(wǎng)站等新媒體形式的推介手段掌握不足，落后于目前全社新媒體大發(fā)展的趨勢。推介部已開始了與專業(yè)視頻制作公司合作事宜，擬在年初推出新聞信息產(chǎn)品介紹宣傳片。

本人工作中堅持廉潔自律，無違規(guī)違法之處。

以上是我一年來工作的簡要回顧，不足之處還請各位領導同事批評指正。

述職報告工作報告 篇4

作為一名書店員工，我在過去的一年里進一步提升了自己的專業(yè)知識，積極參與書店的運營和管理工作。在這份總結述職報告中，我將詳細介紹我在各項工作職責中所展現(xiàn)的工作能力和個人成就。

一、銷售業(yè)績

作為一名書店員工，我的主要職責是提升圖書銷售量。通過積極主動地向客戶推薦、介紹圖書，并與客戶進行有效的溝通交流，我成功提高了我所負責的圖書銷售額。由于我的專業(yè)知識豐富，能夠全面了解圖書的內(nèi)容和特點，并且善于與顧客交流，我能夠幫助顧客選擇適合他們的圖書，滿足他們的需求。在過去的一年里，我獲得了很多忠實客戶并且實現(xiàn)了不錯的銷售業(yè)績。

二、團隊合作

在過去的一年里，我與我的團隊緊密合作，取得了很好的工作成果。作為團隊的一員，我始終保持積極主動的工作態(tài)度，并與同事之間保持良好的合作關系。我樂于分享我所掌握的知識和經(jīng)驗，并能夠幫助團隊中其他成員解決問題。在團隊溝通中，我能夠積極傾聽別人的建議并提出建設性的意見。通過共同努力，我們成功地完善了書店的銷售策略和運營流程。

三、客戶服務

作為一名書店員工，我時刻關注客戶的需求，并努力提供高質量的客戶服務。我了解到，優(yōu)質的客戶服務是提高客戶忠誠度和促進銷售額增長的關鍵。在過去的一年里，我不僅接受了書店提供的專業(yè)培訓，還積極自學相關知識，從而更好地滿足客戶需求。我會主動詢問顧客的意見和建議，并且耐心解答他們的疑問。同時，我還會持續(xù)跟進客戶的購買記錄，并在適當?shù)臅r候向他們提供個性化的推薦服務。由于我的努力，書店獲得了很多滿意的客戶，并且客戶滿意度和忠誠度也明顯提高。

四、市場調研

我積極參與了書店的市場調研工作，并對圖書市場的趨勢和顧客需求有了更深入的了解。通過觀察顧客的消費習慣和購買偏好，我能夠更準確地判斷市場需求，并及時調整書店的進貨策略。在我所負責的圖書類別中，我進行了詳盡的調研，了解了目標受眾和競爭對手，并提供了有針對性的市場推廣方案。通過市場調研，書店提供的圖書選擇更具多樣性和吸引力，滿足了不同顧客的需求，也有效提升了銷售額。

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通過過去一年在書店的工作經(jīng)驗，我綜合運用了銷售技巧、團隊合作能力、客戶服務技巧和市場調研能力，取得了可觀的業(yè)績。我不僅提高了銷售額，還培養(yǎng)了一批忠誠的顧客，并且與團隊成員建立了良好的合作關系。我將繼續(xù)加強自己的工作能力，以及學習和應用新的知識和技能，為書店的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我愿意承擔更多的工作職責，為書店的長遠發(fā)展做出更多貢獻，并有信心在未來的工作中取得更好的業(yè)績。

總結述職報告到此結束。感謝各位領導的關注和支持，我愿意繼續(xù)為書店的發(fā)展而努力奮斗。

述職報告工作報告 篇5

20__年，__縣國營林場領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市的決策部署，克服困難，銳意改革，奮發(fā)作為，不斷推進林業(yè)發(fā)展建設?，F(xiàn)將一年來，領導班子的思想政治建設、領導水平、工作實績和黨風廉政建設等方面工作情況做述職述廉報告。

一、加強班子自身建設，提高執(zhí)政能力和領導水平

場領導班子始終堅持把思想政治作風建設擺在首位，不斷加強班子自身建設，努力提高工作能力和水平。

㈠加強理論學習，提高思想政治素質。

一年來，始終把理論學習作為加強班子思想政治建設，提高班子素質的主要任務。堅持中心組學習制度，加強自學，狠抓理論學習。今年以來，組織全體干部職工集中學習8次，場領導班子會議學習3次。學習中班子成員堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，立足本職，發(fā)揮作用。通過加強理論學習，提高了馬克思主義理論素養(yǎng)，堅定了理想信念，增強全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，增強自覺維護中央、縣委縣政府的的自覺性，增強了明辨是非的政治敏銳性和洞察力。提升了班子決策能力，明確林場發(fā)展的定位和工作思路。

㈡堅持民主集中制，增強班子團結統(tǒng)一。

貫徹執(zhí)行民主集中制。嚴格按照議事規(guī)則和程序實行集體決策。對事關林場發(fā)展、班子建設等重大問題，都嚴格按照程序，廣泛征求干部職工意見，反復醞釀，做到科學民主決策。班子成員間坦誠相見、合作共事，大事先商量，小事常溝通。通過相互之間包容、相互之間提醒、相互之間監(jiān)督、相互之間補位，共同營造既講原則，又講和諧的工作氛圍。

㈢嚴格政治紀律，進一步改進工作作風。

認真貫徹落實中央、省市縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項”、“十項”、“十二項”規(guī)定及實施細則，圍繞崗位職責、工作效率、遵紀守法、遵守單位各項規(guī)章制度、嚴格會風會紀，厲行勤儉節(jié)約，嚴格禁止公款吃喝，公車私用，嚴禁以權謀私，統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假等，積極開展紀檢督查，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，保證各項要求落到實處。

㈣強化班子建設，發(fā)揮班子領導核心作用。

進一步增強學習的主動性、自覺性和堅定性，堅持學以致用、用以促學，強化班子建設，努力提高班子謀劃全局、科學決策、推動工作的能力。

二、認真履行職責，全力抓好各項工作

二0__年，我場緊緊圍繞構建“綠色林業(yè)、生態(tài)林業(yè)、和諧林業(yè)、富強林業(yè)”這一中心，進一步強化服務意識，保護已有林業(yè)成果，努力提高林木綜合效益，進一步推進了林業(yè)發(fā)展建設和林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。今年主要工作任務完成情況如下:

1、在西山森林公園林木撫育中、幼林3000畝。

2、在西山森林公園內(nèi)投資15萬元，鋪設供水管道2000米。

3、在西山森林公園內(nèi)安裝200KW變壓器一臺，架設高壓線路230米。

4、在苗圃培育各種苗木5萬株。

5、對林區(qū)樹木進行病蟲害防治1000畝。

6、完成本場棚戶區(qū)(危舊房)改造工程。

7、在縣護林防火指揮部的領導下，確保本場各營林區(qū)及西山森林公園不發(fā)生一起森林火災。森林防火工作是林場所有工作中的重中之重，為了搞好森林防火工作，我場一是繼續(xù)對林場各營林區(qū)周邊的群眾進行防火宣傳教育，使護林防火家喻戶曉，另一方面要求林場各營林區(qū)護林員對本營林區(qū)進行全年的巡護，尤其是在防火期，要進行重點巡護。

在每年的大年三十、正月十六、清明節(jié)、陰歷十月初一前后，這些特殊日子里，林場所有護林員和職工堅持二十小時值班，嚴防死守。在清明節(jié)前后野外用火危險性很大，林場護林員和職工對林區(qū)的墳地要嚴格看守、蹲點防守。二是西山森林公園防火。對公園景觀區(qū)內(nèi)所有林地全部耕隔離帶，不能耕的地方全部人工打藥人工除草，全年一共進行兩次，有效地防止了雜草和野草的生長。在公園內(nèi)嚴格火源管理，對進山人員及車輛進行嚴格檢查登記，不間斷在林區(qū)內(nèi)進行安全巡邏，同時嚴厲打擊林區(qū)內(nèi)違規(guī)用火人員。三是我場從有限的資金中抽出一部分資金購置新的滅火器材，現(xiàn)庫存滅火彈300多發(fā)、二、三類工具120多把、風力滅火機3臺，做到了防患于未然。通過一系列的防火措施，我場做到了無一起大的山林火警火災的發(fā)生，有力地保護了我縣森林資源的安全。

8、管護好西山森林公園內(nèi)的配套設施，做好日常衛(wèi)生清潔工作。

9、在開展黨建“連心橋”活動中，領導班子成員分別深入到農(nóng)戶張海仁與冀連斌家中了解家庭詳細情況，詢問所遇到的困難，并建立了工作臺賬，為進一步開展幫扶奠定基礎。

10、在縣里開展義務植樹活動中我場捐贈植樹款共5400元。

11、在開展“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中，我場共捐助了3200元。

三、全面推進反腐倡廉建設，促進林業(yè)工作健康發(fā)展

認真落實黨風廉政建設責任制。堅持把懲治和預防統(tǒng)計弄虛作假作為統(tǒng)計反腐敗斗爭的重中之重，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，強化反腐倡廉教育和廉政文化建設。進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，促進領導干部廉潔自律。規(guī)范財務管理，有效降低行政成本。嚴格遵守各項工作紀律，積極弘揚求實、創(chuàng)新、嚴謹、奉獻的工作行風，以黨風廉政建設成效保障和促進林業(yè)工作發(fā)展。

四、建立健全各項規(guī)章制度

我場通過建立健全各項工作制度，做到用制度管人，嚴格按制度辦事，各項制度建立前都召集職工商量，做到切實可行、公平合理、公開透明。

1、防火制度。建立了防火巡山制度、防火責任制度、防火包片制度，簽訂了責任狀23份，劃分管護區(qū)12片。

2、請銷假制度。嚴格執(zhí)行上下班簽到制度、請銷假制度，請銷假制度直接與獎勵工資掛鉤，做到多勞多得、公平公正。

3、重大決策、重大開銷召開場部會決定。嚴格執(zhí)行民主集中制，讓權力在陽光下運行，體現(xiàn)每個職工主人翁意識，人人有義務、人人有責任。

五、今后努力方向

今后，帶領干部職工，立足崗位，勤勉敬業(yè)，以飽滿的熱情、昂揚的精神、扎實的作風，投入到林業(yè)事業(yè)中去。一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，打造為民務實清廉作風；二是繼續(xù)加強班子自身建設，不斷提高科學執(zhí)政的能力；三是抓好黨員干部作風建設，進一步提高行政效能；四是加強反腐倡廉建設，進一步增強拒腐防變能力。

述職報告工作報告 篇6

在各部門同事們的大力支持和積極配合下，在財務會計工作崗位上取得了一定的成績，較好地完成了上級分配的各項財務工作任務?，F(xiàn)將一年來的財務工作情況簡要總結如下：

我們秉著財務工作嚴謹、仔細、認真、負責的工作態(tài)度，嚴格遵守國家的財務會計制度、稅收法規(guī)和國家其他財經(jīng)法律法規(guī)及公司的財務制度，認真負責地做好財務工作，履行了財務職責。我們做好了對資金進行的管理和結算，對于收到的資金能及時地存入銀行，每筆付款也做到了認真核對，只有在相關手續(xù)完備無誤的情況下才會進行支付。在現(xiàn)金管理這方面，我們也能堅持做到日清月結，并及時調整銀行未達。同時，我們堅持天天登記現(xiàn)金日記賬，周周做應收款報表，審核財務部一切付款憑證、合同，編造每月的稅務報表、統(tǒng)計資料并每月向總部匯報工作情況，更好地為公司領導提供了財務收支信息。我們財務部的每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好了本職工作，認真執(zhí)行了企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

在財務部工作的這段時間里很好地完成了上級領導賦予的工作任務，取得了一定成績，我覺得有以下幾點原因：

1、思想上。一心做好財務工作，一心為公司利益著想。因為大家一心為公司利益著想，有著共同的一個信念，愛公司如愛家，所以才能做好財務工作。

2、工作態(tài)度上。要完成審核財務部一切開支憑證、合同，編造每月的稅務報表、統(tǒng)計資料的工作就需要嚴謹、仔細、認真、負責的工作態(tài)度。為了便于查賬人員的查賬工作，我們必須對稅務報表和會計檔案等這些賬務能做到仔細認真，無差無漏，有根有據(jù)。

3、學習態(tài)度上。要將會計工作做好，就應該進行再教育學習。多與財務部其他同志進行經(jīng)驗交流，多參加相關對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座，將自身知識與會計工作結合起來，才能更好地完成領導交與我的任務。

財務部及時做好了稅務協(xié)調溝通工作，為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部分賬目不用查賬的機會。為了確保公司的發(fā)展有序進行，提高公司的運行效率。我們財務部的三位財務人員同時與兩個國稅、地稅等稅務部門和一個服務類企業(yè)打交道，期間，我們做了大量協(xié)調溝通工作。積極與相關稅務主管部門聯(lián)系，爭取相關部門對我公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關的企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟效益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。雖然在稅務協(xié)調溝通的工作中遇到了困難，但是我們?yōu)榱斯?，為了盡到財務人員的職責，即使硬著頭皮，也會努力做好做完。

我們財務部明確財務部會計人員的崗位職責權限、工作分工和紀律要求，要求各崗位人員根據(jù)本崗位的職責要求，認真做好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系。這樣，加強了財務部內(nèi)部核算監(jiān)督，強化了各崗位人

述職報告工作報告 篇7

近年來，我市物業(yè)管理朝著法制化、規(guī)范化和市場化的方向不斷完善和發(fā)展，取得了一定的成績，物業(yè)管理的托管規(guī)模不斷擴大、物業(yè)管理的領域不斷延伸，物業(yè)管理服務水平不斷提升。但是，由于管理體制上的不完善、不健全、不順暢，導致部分物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)社區(qū)管理與物業(yè)管理相互交叉相互推諉、屬地管理與行業(yè)管理脫節(jié)等矛盾曰益顯現(xiàn)，一定程度上阻礙了我市物業(yè)管理行業(yè)的健康發(fā)展。物業(yè)管理的特點和發(fā)展規(guī)律要求我們，必須建立一個社區(qū)聯(lián)動、齊抓共管的新機制才能保證我市物業(yè)管理的健康和諧發(fā)展，才能讓廣大人民群眾滿意。

物業(yè)管理作為一種新興服務產(chǎn)業(yè)，在我市經(jīng)歷了從無到有，從小到大的發(fā)展過程。市區(qū)的物業(yè)管理企業(yè)由建市初的1家，發(fā)展到現(xiàn)在的47家，物業(yè)管理項目共78個，托面積576.75萬平方米，其中住宅面積為424.88萬平方米,占73.67。新建成的各類住宅小區(qū)都有專業(yè)化的物業(yè)管理公司來進行管理，部分大廈區(qū)和工業(yè)區(qū)也引進了物業(yè)管理體制。從全方位的小區(qū)物業(yè)管理，發(fā)展到保安、保潔、綠化等專項管理，從房屋本身的維護拓展到家政服務、社區(qū)活動、中介咨詢等既有綜合性的，又有專項性的管理。經(jīng)過多年的努力，我市已有5個住宅小區(qū)獲得了“省級優(yōu)秀物業(yè)管理住宅小區(qū)”、2個辦公大廈獲得“省級優(yōu)秀物業(yè)管理大廈”、2個工業(yè)項目“省級優(yōu)秀物業(yè)管理工業(yè)園區(qū)”1個大廈獲得國家級“優(yōu)秀物業(yè)管理大廈”。為規(guī)范物業(yè)行業(yè)管理，建立和完善監(jiān)管機制，我市先后制定了《**市物業(yè)管理實施細則》、《**市住宅公用部位公用設施設備維修基金管理辦法》、《**市建設市場信用管理暫行辦法》等一系列規(guī)范性文件，使我市的物業(yè)管理走上了有法可依，有章可循的軌道，保障了物業(yè)管理健康有序發(fā)展?？傮w上講，市區(qū)物業(yè)管理取得了顯著的成效。

雖然我市物業(yè)管理取得了一定的進展，同時我們也要清醒的認識到在具體中還存在著許多問題和困難，由于我市物業(yè)管理體制過分單一和薄弱，缺乏物業(yè)所在地人民政府的監(jiān)督和指導，缺少相關政府部門的齊抓共管，使得我市物業(yè)管理體制的弊端曰益顯現(xiàn)出來，一定程度上阻礙了物業(yè)管理行業(yè)的健康發(fā)展，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

述職報告工作報告 篇8

尊敬的xxx領導：

您好！

x年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學習的一年、是感恩的一年。首先要感謝領導對我的教誨，感謝團結上進的同事幫助和鼓勵，感謝我在沮喪時鼓勵我給我打氣的同事們，感謝信逸和給我這個上升的機會。

來到公司已經(jīng)快xxx年的時間，從一個不懂得銷售的人員，到地產(chǎn)銷售經(jīng)理的這個位置，當中公司給了我很多的動力，同時也給了我很多培訓機會，讓我在這個行業(yè)有了上升的空間，逐步的找到了在房地產(chǎn)銷售中的樂趣。我愿意認真執(zhí)行公司下達的銷售政策，并和其他銷售員一道努力拼搏，積極開拓市場，較好的完成公司銷售業(yè)績，同時，也提出了自己對銷售的觀點。

作為房地產(chǎn)銷售經(jīng)理，配合公司做好日常管理工作，是銷售人員和總監(jiān)之間的樞紐和橋梁，及時發(fā)現(xiàn)案場問題，及時解決問題，同時，也負責日常銷售統(tǒng)計工作等，主要工作述職如下：

一、協(xié)助總監(jiān)做好日常的管理工作

（1）嚴格遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度，起到以身作則的帶頭作用。

（2）協(xié)助總監(jiān)做好工作安排，制定值班人員安排表。

（考核制度，嚴禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，如若發(fā)現(xiàn)，按人事管理制度執(zhí)行。

（問題、提出建議。

（儀表、言談、舉止，熱情禮貌對待客戶，提高服務質量，樹立品牌形象。

（6）愛護公務，帶頭做好售樓處的清潔衛(wèi)生工作。

（總結、及時地給予配合，把握機會達成成交。

二、解決客戶提出的疑難問題

（1）如果銷售人員由于銷售經(jīng)驗不足，可能無法回答有些客戶提出的問題，這時，就要銷售經(jīng)理出面，為客戶解決疑難問題，取得客戶的信任。

（平和的心情傾聽客戶訴說，取得客戶的理解。耐心而細致地同客戶溝通，穩(wěn)定客戶的情緒。

（3）認真地向客戶闡明公司的工作程序和原則，想辦法解決客戶提出的疑難問題，盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質的認可和信賴。

三、日常統(tǒng)計工作

（區(qū)域、客戶群、找準銷售定位。

（客戶需求、面積、戶型、反映的問題比例。

（到訪客戶量進行總結，在每周公司銷售例會上進行匯報。

（戶型、朝向、面積、定位、交通、周邊環(huán)境和配套等，抓住賣點，做到心中有數(shù)，沉著應付。

（分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。

（認購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領導匯報。

（銷售登記工作、做好銷售進度表。

（定首期、簽合同、收按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作。

（9）做好銷售報表，銷售總結，每周例會向公司領導匯報。

四、周邊項目競品情況

（特點和發(fā)展趨勢。

（2）收集有關房地產(chǎn)的信息，掌握房地產(chǎn)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。

（整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

銷售主管要起到帶頭作用，多配合領導和公司的工作安排，要團結銷售人員，要有凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、組織能力與指揮能力。

從今以后要嚴格要求自己，認真負責做好本職工作，努力彌補自己的不足之處，多學習專業(yè)知識。我的成長離不開領導幫助和同事的支持。

希望在領導的幫助和同事的支持下努力工作，取得更好的業(yè)績。不斷提高自我。

此致

敬禮！

述職人：xxxx

20xx年x月x日

述職報告工作報告 篇9

各位、同事

大家好！

自年8月1日加入邦泰實業(yè)信息中心以來，在近5個月的工作中，在各位、同事的大力支持、配合與幫助下，工作得以順利開展，并獲得各位、同事的初步認可。在此我表示衷心的感謝！現(xiàn)將近幾個月的工作匯報如下：

一、工作職責

信息管理是一項服務工作,沒有各個單位的充分理解和配合,全公司絡信息化就不可能連接起來。信息管理是一項技術工作,我們一直保持著強烈的敬業(yè)，發(fā)揮好個人專長,努力營造一支既有分工、又有協(xié)作,既有紀律、又有情趣的工作團隊。在實際工作中老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮干事,又努力協(xié)調好上下、左右、內(nèi)外。從軟件、硬件、人員到規(guī)程都一一準備到位。按公司規(guī)章制度統(tǒng)一要求,一方面進行對公司的電腦軟硬件的應用、操作規(guī)程建設;另一方面進行設備優(yōu)化、絡改造的步伐,實現(xiàn)了軟件、硬件建設的相互推進，努力使工作能夠程序自然、循環(huán)有序的開展起來。

二、主要工作

1、設備維護，管好用好公司設備是信息中心的首要任務。保證設備的正常使用，提高設備的使用率，使設備更好地為辦公區(qū)服務，協(xié)助各單位工作任務的完成。交換機、線、電腦、投影儀等等，出現(xiàn)了問題就及時的處理，壞了就盡量自己修。為公司節(jié)約不必要的開支。

2、積極推動公司的信息化、絡化、無紙化發(fā)展進程，加強絡、站及各管理系統(tǒng)的維護。

3、積極配合公司開展的各項活動，從會議到員工教育再培訓等都進行設備調試安裝到位。

述職人：

20xx-12-19