工會換屆工作總結報告

工會換屆工作總結報告5篇。

時光如水，一去不復返，在現(xiàn)階段你一定收貨滿滿，我們要抽時間進行總結了，我們應該要不斷總結自己的為人處事,提高自身修養(yǎng)，那么一篇工作總結需要寫些什么內容呢？推薦你看看以下的工會換屆工作總結報告5篇，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

工會換屆工作總結報告 篇1

工作報告，范文中的一種形式。它是指黨的機關、行政機關、企事業(yè)單位和社會團體，按照有關規(guī)定，定期或不定期地向上級機關或法定對象匯報工作。下面是小編精心整理的關于機關工會換屆工作報告【四篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

機關工會換屆工作報告1

同志們：

依照大會的安排，本人受本屆工會委員會的委托，向大會報告工作，請予以審議。

本屆工會委員會自20xx年換屆選舉產(chǎn)生后，兩年來在院黨組的領導下，在縣總工會的指導下，以***理論和“三個代表”重要思想為指導，牢牢圍繞法院中心工作，全面履行工會職能，不斷增強工會組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)役力，極大地調動了廣大干警的工作積極性，有效地推動了法院各項工作的發(fā)展。

一、加強教育，不斷增進隊伍建設

兩年來，院工會以推動干警素質工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，不斷創(chuàng)新舞臺，拓寬渠道，始終抓緊學習教育不放松。一是以學習日、春季集中培訓、上輔導課等情勢帶動廣大干警加強個人學習，不斷進步干警的政治業(yè)務素質和文化理論修養(yǎng)。二是大力展開理論研討、庭審觀摩、裁判文書評析、案例編寫、優(yōu)秀審判長評比、書記員和法警技能比賽等活動，以賽促學。三是鼓勵廣大干警參加自學考試、研究生學習、司法考試等繼續(xù)教育，對獲得相應學歷的干警和調研獲得成果的部分與個人給予補助和嘉獎。2006年，我院被評為縣“學習型組織示范單位”。

二、深化民主，不斷進步參政議政能力

兩年來，工會積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)視職能，確保干警各項民主權利的落實。一是堅持政務公然制度。通過全院干警大會、院務會、下發(fā)文件、公示欄等情勢對重要規(guī)章制度的出臺、重大決策等進行公然，并通過召開不同層次的座談會搜集干警對所公然項目的意見和建議，提供給院黨組決策斟酌。對干警不理解的事項及時給予解釋，保證院黨組決策的貫徹落實。二是堅持民主評議干部制度。每一年由干警為領導班子成員從德、能、勤、績、廉五方面進行民主測評，實行民主監(jiān)視，增進班子成員精益求精工作作風和方法，充分發(fā)揮了干警的參與、監(jiān)視作用。

三、加強維權，為提倡人性化管理展路搭橋

院工會將從優(yōu)待警作為增強隊伍凝聚力的抓手，做到政治上關心、工作上支持、學習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關心、愛惜干警，為干警辦實事、辦好事。

一是堅持走訪慰問和探看制度。工會確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節(jié)前后，院領導和工會對全院干警進行了家訪，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關懷。

二是展開愛心募捐，體現(xiàn)大家庭的暖和。往年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會及時向全院干警發(fā)出了愛心捐款倡議書，得到了全院上下的一致響應，院領導帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。

三是堅持服務干警，落實干警福利。工會作為干警利益的代表者和維護者，始終把竭誠為干警群眾作為工作的動身點和落腳點，滿腔真誠為干警落實好平常的福利工作，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日積極動腦筋想辦法，做好干警福利的發(fā)放工作，使大家感遭到了工會組織的暖和。

四是建立干警的健康檔案，堅持每一年組織全體干警進行體檢。

五是認真貫徹女職工權益保護規(guī)定，對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，同時堅持展開“三八”婦女節(jié)慰問活動，較好地維護了女職工的正當權益。

四、展開豐富多彩的文體活動，增進精神文明建設

院工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持展開內容豐富、情勢多樣、健康向上、膾炙人口的文體活動。前后舉行了元旦新春聯(lián)誼會、首屆機關運動會、“學黨章、知榮辱”主題知識比賽，組織參加了全省法院系統(tǒng)文化建設字畫攝影比賽、全縣首屆機關運動會、“慶三八迎奧運”女子運動會、“新徽商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化文娛生活，又增強了全院的凝聚力和向心力，有力地推動了法院文明建設。

五、以創(chuàng)建“職工之家”為重點，努力加強工會本身建設

兩年來，工會一班人團結一心，勤奮努力，克服種種困難，認真做好工會工作。一是健全了女職工委員會、經(jīng)審委員會等組織機構，完善了各項工作規(guī)范，做到年初有計劃，年終有總結，不斷推動工會工作的制度化、規(guī)范化建設。二是加強工會組織內涵建設。始終圍繞中心工作，聯(lián)系實際展開各項創(chuàng)建活動，充分展現(xiàn)了工會組織的活力，在創(chuàng)建文明單位、職工之家等活動中，積極組織和發(fā)動干警，做到創(chuàng)建工作有組織、有計劃、有措施、有落實、有效果。

回顧兩年來的工作，獲得成績的同事，也蘇醒地熟悉到與上級的要求相比，還有一定差距，與廣大干警對我們的期看相比，還有很多不足。在今后的工作中，工會將以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持工會工作融進審判中心工作和服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用、依法維護作用、幫扶保障作用和教育引導作用，不斷推動工會工作的新發(fā)展，努力首創(chuàng)工會工作新局面，為法院工作再上新臺階而努力奮斗!

謝謝大家!

機關工會換屆工作報告2

凝聚力量，構建和諧為*****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航各位代表：大家好!按照大會的安排，本人受工會委員會委托，向大會作換屆選舉工作報告，題目是《凝聚力量，構建和諧，為*******持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航》。請審議。

四年來的工作回顧賓館第二屆工會委員會從*****年產(chǎn)生以來，走過了四年的歷程，四年中工會組織在機關工會、黨支部的關心指導下，在賓館行政的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行黨的xx大精神，堅持科學發(fā)展觀，圍繞賓館“***********”三步走經(jīng)營戰(zhàn)略目標，認真執(zhí)行工會章程、職代會制度，充分發(fā)揮了工會組織貼近群眾，服務大局的工作職能和橋梁紐帶作用，及時反映了廣大員工的意愿和要求，確保了員工民主權利的落實和切身利益的提高。

一、深化民主管理，不斷提高員工參政議政能力。

大力加強職代會的組織建設，及時建立健全了各項規(guī)章制度和會議制度，共組織召開了4次職工代表大會和工會會員大會。在每次大會上都充分發(fā)揚民主，討論并審議了涉及員工切身利益的各項制度，真正讓員工樹立起了以館為家、參政議政、當家作主的思想。通過職代會的定期召開，充分發(fā)揮了職工代表的作用，促進了賓館與員工之間的上下溝1通，增強了凝聚力，營造出了良好的民主氛圍。

多年來賓館工會暢通民主管理渠道，從機制上保證和推進民主建設進程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經(jīng)營重點，定期與員工進行座談交流，及時了解和收集意見和建議，解決員工的熱點和難點。

充分發(fā)揮民智、征集合理化建議和金點子，開展節(jié)約在我身邊，你我共建節(jié)約型賓館等活動，為領導作出正確的經(jīng)營決策提供了許多好點子、好建議。

二、加強工會自身建設，提高工會工作能力。

四年來，根據(jù)賓館發(fā)展和實際工作，工會組織團結一心，勤奮工作，認真做好工會工作，保證了工會組織的正常運轉。

不斷推進工會工作的制度化、規(guī)范化建設，做到了年初有計劃，年終有總結。在做好工會職能工作的同時，還逐步完善了經(jīng)審工作機制，注重按原則和章程辦事，按時足額上交工會經(jīng)費，上交率達100，并認真做好工會經(jīng)費的年度預決算，嚴格經(jīng)費支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費，做到節(jié)約開支，少花錢多辦事，努力為廣大會員管好家，理好財。

三、加強培訓教育，不斷促進職工隊伍建設

首先，賓館工會積極配合行政對員工加強培訓教育，努力為員工創(chuàng)造良好的學習氛圍和學習條件，如：配合賓館行政外派優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工進行培訓學習、開展多種形式的理論知識講座及專題培訓、組織員工學先進、趕先進、形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。其次、開展勞動競賽和技術比武，搭建練兵習武的舞臺，賓館工會每2年配合行政開展2“崗位技術練兵與競賽”活動，如：****年4月和****年8月分別在全賓館內開展了崗位技術練兵和競賽活動，在****年組織了****的演講比賽。通過比賽活動，使員工們得到了一次檢驗自我、鍛煉技能的好機會;通過比賽活動，激發(fā)了廣大員工對學習新知識，掌握新技能的積極性，各部門涌現(xiàn)出了一批技術嫻熟、服務周到的好員工;通過比賽活動，凝聚了“比、學、趕、幫、超”的好氛圍，激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的熱情。

四、推進文化建設，堅持為員工辦實事辦好事

為增強員工的凝聚力，工會與行政積極配合，每年組織春節(jié)聯(lián)歡會、員工運動會。聯(lián)歡會的節(jié)目一年比一年好。還分別在***年、1***年、****年分批組織員工在******等地旅游，讓員工在領略秀麗景色的同時，從旅游中學習到團結、服務等知識;定期組織員工觀看電影或發(fā)放電影票;組織了2次棋牌比賽。通過開展這些文體活動，豐富了員工的精神文化生活，增強了凝聚力和向心力，進一步推動了賓館文化的建設和發(fā)展。

工會組織還本著“員工利益無小事”的原則，緊密圍繞賓館“員工利益與賓館發(fā)展共同提高”的經(jīng)營理驗，積極關心員工生活，傾全力辦好實事，把關愛的溫暖送到員工的心坎上，真心實意地改善員工的工作、生活條件，增強對集體歸屬感。四年來，賓館開展了一系列關愛員工活動：為員工舉辦生日宴會，送生日禮品、賀卡和生日祝福;堅持走訪慰問和探望制度:職工生小孩、生病住院等工會都會派人前往3祝賀、探訪、慰問;每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日，工會委員都會積極動腦筋，想辦法，做好職工福利禮品的發(fā)放工作，使職工對賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。*努力的管理好員工食堂，員工浴室，員工宿舍?；仡欉^去，我們扎實地做了不少工作，取得了一定的成績。但我們的工作與廣大員工對我們的期望相比，還有許多不足。在今后的工會工作中，賓館工會還將繼續(xù)努力，為廣大員工服務。今后五年的工作計劃今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，認真落實黨的精神和規(guī)定，堅持科學發(fā)展觀。

分調動職工的積極性、創(chuàng)造性，努力構建和諧文明、民主向上的工作氛圍;堅持“為員工辦實事”的原則，貼近群眾，服務群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數(shù);堅持工會組織的橋梁紐帶作用，積極服務于賓館，主動擔當維護穩(wěn)定責任，號召廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設，為實現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力。

按照工作思路，工會組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個方面的工作

一、實現(xiàn)對黨負責和對群眾負責的統(tǒng)一4在*機關工會、*黨支部的領導下，繼續(xù)依照國家法律法規(guī)、工會章程有創(chuàng)造性地開展工會工作，把員工的合法權益維護好，把黨政組織對職工群眾的關心落實好。積極協(xié)調賓館利益與個人利益、整體利益與局部利益、長遠利益與眼前利益的關系，實現(xiàn)對黨負責和對職工群眾負責統(tǒng)一。切實把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團結帶領廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設，為實現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。

二、不斷提升員工隊伍的整體素質工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營戰(zhàn)略目標，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務技能練兵與競賽”活動，通過練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗自我的好機會。

將通過崗位技能比賽樹立一批工作負責、技術高超的服務標兵。還將繼續(xù)組織開展讀書活動，爭取每年為員工選購一本好書，引導員工樹立終身學習的觀念，建立積極向上的人生觀、世界觀。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，做好評先表彰工作，開展學先進，爭先進活動。工會將通過以上活動激發(fā)員工的工作、學習熱情，全面提升員工隊伍的整體素質，培養(yǎng)一批素質高、業(yè)務精的復合型人才。

新三屆工會委員會即將選舉產(chǎn)生，這批工會干部基本上都是新人，在今后的工作中，工會將扎實開展干部隊伍自身的學習培訓工作，組織新一屆工會干部深入學習貫黨的精神和科學發(fā)展觀。深入學習工會章程、工作制度及各項理論知識，不斷創(chuàng)新工會密切聯(lián)系群眾的工作方法，切實把工會干部的思想統(tǒng)一到黨的精神上來，逐步提升工會5干部履職能力。

三、大力推進賓館民主化建設進程繼續(xù)堅持職工代表大會制度，定期召開職工代表大會，重點抓好職代會的各項議題、報告的落實，在講求實效上下功夫，使職工真正擁有知情權、審議權和決定權。認真落實職代會的提案，積極開展職工提合理化建議活動，提高職工對民主管理的滿意率。

進一步完善監(jiān)督檢查機制，切實履行員工監(jiān)督檢查權。

工會將在今后五年逐年開展員工福利制度及管理制度等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及落實工作，以促進賓館關愛員工政策的不斷完善和加強。同時，還將從維護員工合法權益與促進賓館和諧發(fā)展的統(tǒng)一中，正確引導員工對待賓館的各項經(jīng)營決策及管理制度，引導員工以理性方式和合理途徑表達自身利益訴求，大力推進賓館的民主化建設進程。

四、突出工會工作職責為員工辦實事工會將以促進賓館發(fā)展為目標，以為員工辦實事為宗旨，深入開展工會工作。積極幫助解決員工的實際困難，做好困難員工幫扶救助工作，對特困家庭繼續(xù)進行上門慰問送溫暖工作。繼續(xù)做好員工節(jié)日禮品、勞保用品等采購發(fā)放工作及開展慰問金、祝賀金等活動。繼續(xù)做好員工食堂、員工宿舍、員工更衣室的日常管理工作。隨時為員工排憂解難，做員工的知心人、貼心人。

五、進一步開展好員工的文體活動工會將繼續(xù)開展各類有益身心健康的活動，讓員工以飽6滿的熱情投身于今后的工作中去。工會將繼續(xù)舉辦豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡會、春游等活動，開展員工運動會、讀書演講等比賽，組織看電影、舉辦員工生日宴等文體活動。將通過各項有益文體活動，活躍員工的業(yè)余生活，促進員工身心健康，提升員工幸福感。各位代表：未來五年是賓館工會工作繼往開來的五年，是不斷改革與發(fā)展的重要時期，擔負著艱巨的使命與任務。

在以后的工作中，工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，按照既定工作思路，健康有序的開展各項工作。我們堅信新一屆工會委員會一定會在機關工會，黨支部的正確領導下，團結一心，銳意進取，為****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

機關工會換屆工作報告3

各位領導、各位會員、同志們：

本屆廳機關工會自xx年換屆以來，任期已達6年，根據(jù)《工會法》和工會章程的要求，將要進行換屆選舉。今天會議的主要任務是：以科學發(fā)展觀為指導，總結回顧本屆機關工會六年來的工作，選舉產(chǎn)生新一屆廳機關工會領導班子。現(xiàn)在，我受廳機關第五屆工會委員會的委托，向大會作工作報告，請各位會員代表審議。

一、本屆工會主要工作回顧

在過去的六年里，廳機關工會在廳黨組和廳直屬機關黨委、建設建材工會的正確領導下，在全體會員的大力支持下，按照工會法和工會章程的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞建設工作大局，認真履行工會職責，積極開展工會工作，較好地發(fā)揮了“組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益和聯(lián)系黨和群眾”的橋梁紐帶作用，工會工作的總體水平得到明顯提高,各項工作取得新的進展，有力地推進了和諧機關建設。

(一)圍繞大局，發(fā)揮作用，為我省建設事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。

廳機關工會找準工作的切入點，把工會工作融入到全局工作之中，動員和組織職工為促進全省建設事業(yè)又好又快發(fā)展和全面實現(xiàn)廳年度工作目標任務而積極奮斗。

1、努力倡導主人翁精神，發(fā)揮鼓勁和凝聚作用。建設事業(yè)的改革發(fā)展，離不開廳機關干部職工的上下努力。為此，廳機關工會圍繞廳中心工作和建設系統(tǒng)改革發(fā)展大局，充分尊重干部職工主人翁地位，不斷強化干部職工的主人翁意識，培養(yǎng)干部職工的主人翁責任感，并將這種責任和意識升華為主人翁精神，使之成為確保建設事業(yè)持久健康發(fā)展的力量源泉。一是在“依靠”中調動好職工的主人翁精神。貫徹黨的“依靠”方針，不僅是工會各項工作的主線，而且是工會的“生命線”。我們通過在政治上保證干部職工的主人翁地位、調動廣大干部職工的主動性和創(chuàng)造性、充分發(fā)揮其主力軍作用，堅定不移始終不渝地努力推動黨的“依靠”方針在廳機關的貫徹落實，推動主人翁精神的提升和發(fā)揚。

效能的提高。在主人翁精神感召下，廣大干部職工以強烈的責任感，以廳機關為家，共同關心建設事業(yè)的發(fā)展，立足本職崗位，從我做起，“主動、積極、負責、奉獻、全力以赴地完成任務”成為廳機關干部職工的共同行動，從而為和諧機關建設、為建設系統(tǒng)的改革發(fā)展、為我省經(jīng)濟社會的全面進步發(fā)揮了主力軍作用，做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進工作者。

在“維護”中保護好職工主人翁精神。關心職工、維護職工的合法權益，保護他們的主人翁精神，這是工會一切工作的切入點和前提。我們通過拓展民主管理與民主監(jiān)督的渠道，在制度上落實干部職工依法行使民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權利，切實把干部職工的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，努力把干部職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，全心全意依靠干部職工推進建設事業(yè)發(fā)展和和諧機關建設。三是在“實踐”中發(fā)揮好職工主人翁精神。通過政務公開，增大政務工作的公開性、透明度，廣開言路，群策群力等形式，推動機關管理體制、運行方式的改革和創(chuàng)新，促進工作水平和

2、廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。機關工會始終堅持在政治上與黨中央保持一致，按照廳黨組的要求和機關黨總支的工作部署，努力把黨的路線方針政策通過工會的工作傳導給會員群眾，動員、團結全體職工自覺為和諧社會建設和建設事業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗，在實現(xiàn)黨的方針任務中實現(xiàn)工會的方針任務。近年來，工會通過組織開展各種活動，開設網(wǎng)上“職工之家”等項工作，使黨組織更加密切地聯(lián)系群眾，也使廣大職工更緊密地團結在黨組織的周圍。同時，工會還根據(jù)上級要求，開展職工扶貧捐款捐物、義務獻血等公益活動，組織職工奉獻愛心，為促進和諧社會建設盡力盡責。

3、開展思想政治教育，發(fā)揮示范引路作用。在先進性教育和機關效能建設等活動中，機關工會和各工會小組注意配合黨組織加強職工思想教育，開展各種生動有效的宣傳教育活動，倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)精神，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。如機關工會結合開展“作風建設年”活動，積極協(xié)助、配合機關黨總支，在會員中組織學習婁愛亮同志先進事跡，聽勞模報告團的先進事跡報告等活動，在職工中倡導“崗位學先進、爭創(chuàng)新業(yè)績”的風尚。工會

(二)積極創(chuàng)建學習型機關，為全面提高職工素質而努力。建設學習型機關既是在新形勢下廳機關工作人員提高自身素質、加強自身建設的內在需要，也是進一步增強執(zhí)政能力、加強機關效能建設的迫切需要。為此，機關工會積極響應上級工會“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”的活動部署，結合機關實際，數(shù)年來在廳機關工會會員中開展“讀好書、強素質、增才干、促效能”活動，培養(yǎng)職工的學習興趣，樹立終身學習的理念。在讀書活動的組織上，機關工會認真部署、精心組織，并專門發(fā)出通知，對學習時間、內容、形式、成果交流等提出了要求。為鼓勵會員多讀書，工會還每年為會員提供書票，為讀書學習創(chuàng)造良好條件。同時，機關工會還配合機關黨委做好一年一度的理論讀書班的組織工作，為職工創(chuàng)造理論充電和工作思考的機會。通過讀書和理論學習活動，濃厚了機關學習氛圍，養(yǎng)成了會員良好的學習習慣，推動了學習型機關的建設，促進了會員綜合素質的提高。

(三)充分發(fā)揮維權職能，認真保障職工權利。

機關工會盡管在維權方面的問題不很突出，但我們還是堅持盡力而為，認真遵循“組織起來，切實維權”的工作要求，努力保障會員

職工的合法權益。一是維護職工在政治方面的權利。機關工會把干部職工晉職晉級、評選先進等是否公開、公平、公正作為維權重點，認真聽取職工意見，聽到不同反映，及時向領導報告，進行協(xié)調溝通。二是維護職工在民主方面的權利。對涉及職工切身利益方面的事，如解決職工住房、辦公室裝修等方面的事，盡量聽取職工的意見和建議，讓職工有知情權、發(fā)言權。這些年來，機關干部職工購房、住房補貼的發(fā)放等都在全廳范圍內進行公示，讓職工知情。三是維護職工在經(jīng)濟方面的權利。切實維護好職工在工資福利、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動休假、身體健康等方面的權利。這幾年，廳機關每年都安排職工體檢，職工年休假制度也已得到落實。四是維護女職工的特殊利益。廳機關每年為女職工安排婦科體檢，每年“三八”節(jié)機關工會均組織廳機關女職工外出考察，積極支持鼓勵女職工參加“1+1”文體小組活動，認真完成好計劃生育工作。多年來，廳機關被轄區(qū)街道授予計劃生育先進單位。

(四)服務會員職工，多辦好事實事。

1、積極協(xié)助行政解決職工住房和住房補貼。6年來，廳機關為所有符合享受住房補貼條件的同志辦理了發(fā)放手續(xù)，解決了60多名干部職工的住房問題，其中，機關工會配合行政，認真聽取、吸納職工意見，積極參與購房程序、辦法的制定及組織購房、住房補貼的公示等工作，在做好職工住房的申購、發(fā)放住房補貼等方面發(fā)揮了工會應有的作用。

2、認真關心、落實職工福利。

機關工會換屆工作報告4

同志們：

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作條例》有關規(guī)定，報請市直機關工委同意，今天，我們召開機關黨支部委員會換屆選舉大會。下面，我代表本屆機關黨支部委員會作工作報告，請予審議。

機關黨支部委員會設X名支部委員、X個黨小組，現(xiàn)有黨員X名。自換屆以來，本屆機關黨支部委員會在XX黨組的正確領導和市直機關工委、市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組的有力監(jiān)督、指導幫助下，團結帶領全體黨員干部，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實市委、市政府決策部署和XX黨組各項要求，強化政治功能，提升組織力，全力打造過硬黨支部，為推進黨建引領業(yè)務工作上水平提供了堅強政治和組織保障。三年來，機關黨建考核成績逐年提升，被評為省級文明單位，并連年順利通過復審驗收，機關黨支部被評為市直先進基層黨支部、“五星級過硬黨支部”；“黨員大講堂”案例被國家機關工委、全國黨建研究會評為優(yōu)秀成果，支部工作法被省直機關工委評為優(yōu)秀案例，黨建與業(yè)務融合互促工作模式、“主題黨日我主持”等創(chuàng)新性做法在省《機關黨建》刊發(fā)；XX篇黨建、黨風廉政建設調研成果，XX余篇工作信息在省級以上刊物、媒體刊發(fā)；先后有XX名同志分別榮獲市級勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、三八紅旗手、巾幗建功標兵、優(yōu)秀工會積極分子等榮譽稱號?；仡櫲陙淼墓ぷ鳎饕チ艘韵滤膫€方面：

一、抓政治建設提站位

堅持把旗幟鮮明講政治作為首位要求，樹牢一切工作到支部的鮮明導向，引導全體黨員不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一是堅決貫徹落實上級決策部署。機關黨支部始終圍繞中心謀劃工作、緊貼大局開展工作，每年年初，XX召開的黨建暨黨風廉政建設工作會議上，都明確要求“把充分發(fā)揮支部主體作用，作為機關黨建工作的有力支撐和重要組成部分”。對上級部署安排的“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、疫情防控、模范機關建設、支部標準化建設等重點工作、活動，以及黨組安排的各項工作，都第一時間進行學習貫徹、研究部署，并結合自身實際，創(chuàng)新提出了“黨建規(guī)范化提升年”、“五抓五創(chuàng)、評星定級”等主題活動，制定了具體推進措施，確保了政令暢通、落實落地。二是壓緊壓實主體責任。嚴格落實黨支部書記抓黨建工作直接推進責任，黨小組具體落實責任，不斷強化履行崗位職責的政治責任感和行動自覺性。每年年初，牽頭制定并落實黨建工作要點、支部書記抓黨建責任清單等黨建系列文件20余個，細化了支部書記、支委成員、黨小組長責任，切實形成一級抓一級，層層抓落實的責任傳導機制。堅持勤提醒、常督促，每月至少召開1次支委會議，年底開展支部書記向市直機關工委、全體黨員的“雙向述職”，加強分析研判，推動責任落實。三是持續(xù)強化政治功能。堅決把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，根據(jù)上級部署要求，先后開展了好人主義圈子文化碼頭文化、形式主義官僚主義、問題大排查作風大整頓、影響黨群干群關系等專項整治，積極有效配合市委全面從嚴治黨督查、市直機關工委年度考核、市紀委監(jiān)委派駐組日常監(jiān)督檢查以及市委巡察組的巡察工作，以問題整改促進工作水平全面提升，用工作成效檢驗整改工作，進一步提高了黨員政治能力，站穩(wěn)了政治立場。

二、抓思想建設筑根基

牢記“打鐵尚須自身硬”的道理，嚴格履行教育引導責任，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，努力使黨員隊伍政治業(yè)務素質適應新形勢、新任務的要求。一是強化理論學習。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及中央大政方針政策、業(yè)務知識，扎實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“大學習、大改進、大提升”活動等，嚴格執(zhí)行“固定日”集體學習制度，創(chuàng)新實踐了“黨員大講堂”，黨員干部采取“一人站著講、兩人現(xiàn)場評、多人互動”的形式，共開展集體學習、研討交流、上黨課、談心得體會等集中學習教育活動XX余次，邀請各級專家教授、先進模范典型作輔導報告X場次，XX余人次參加，推動集體學習由“坐著讀”向“站著講”、“一人講”向“多人互動”、“室內講”向“外出學”轉變，切實增強了學習針對性、實效性。開展“愛讀書、讀好書”主題活動，為全體黨員購置了《習近平談治國理政》第一、二、三卷，《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《理論熱點面對面》等重要理論讀物，引導黨員及時跟進學、融會貫通學。督促引導黨員學好用好“學習強國”“燈塔—黨建在線”干部學習網(wǎng)等平臺，努力使學習成為一種習慣、一種自覺，XX黨員成績均位居市直部門（單位）前列。二是強化黨性和廉政教育。創(chuàng)新黨內活動輪辦、主持人輪值制度，開展“主題黨日我主持”等活動，每月由黨小組牽頭輪流組織活動，先后組織全體黨員到市內縣區(qū)，市外等地舉辦主題黨日活動XX余次，實地考察學習，接受現(xiàn)場黨性教育。比如，在X紀念館，黨員干部通過面對面、直觀地了解淮珍貴文物、照片等資料，聽取講解，在革命紀念碑前集體宣誓、重溫入黨誓詞，受到了一次滌蕩心靈的精神洗禮；在中國知青上山下鄉(xiāng)教育基地，黨員們一覽新農(nóng)村建設成果，觀看了《先進事跡專題片》，被崇高精神和優(yōu)秀品質所折服，進一步提振了干事創(chuàng)業(yè)精氣神。組織開展“廉政自省日”活動，組織全體黨員先后赴市監(jiān)獄、市廉政教育館、市看守所、市家道館等接受廉政教育，集中觀看《巡視利劍》和省、市違紀違法典型案例等廉政警示專題片30余部，進一步提升了黨員廉潔自律意識。組織全體黨員干部參加全市黨紀法規(guī)和德廉知識測試、紀律作風集中測試，在全市部門（單位）中居第X名。三是管好意識形態(tài)陣地。嚴格落實意識形態(tài)直接推動職責，嚴格審核把關以支部名義上報、下發(fā)的各類文件、材料，確保其立場觀點符合習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。支部書記每年與支部委員、普通黨員之間，支部委員與黨員之間開展談心談話，了解思想動態(tài)，對苗頭性問題進行了提醒糾正。深化文明單位創(chuàng)建工作，積極弘揚社會主義核心價值觀，每年年初制定創(chuàng)建方案和配檔計劃表，開展了“我們的節(jié)日”“網(wǎng)絡文明傳播”“道德講堂”“學雷鋒”志愿服務活動等X余次，舉辦“機關政務禮儀”“弘揚精神”專題輔導報告，共計約XX余人次參加。組織開展趣味運動會、乒乓球、羽毛球比賽、“抗疫健步走”等文體活動，弘揚主旋律、傳播正能量，有力促進了黨員干部身心健康。

三、抓組織建設強活力

堅持把組織建設作為關鍵性舉措，通過筑牢戰(zhàn)斗堡壘不斷凝聚組織優(yōu)勢。一是加強支部標準化建設。重點開展了“支部標準化提升年”“五抓五創(chuàng)、評星定級”活動，對照“四星級過硬黨支部”標準要求，進一步規(guī)范設置機關工會、婦委會，強化橋梁紐帶作用。推行“黨小組建在科室”做法，推選4名年輕黨員擔任黨小組長，提升了工作創(chuàng)新活力。聚焦模范機關建設，深化“創(chuàng)弘揚精神先鋒黨組織、做新時代擔當作為好黨員”活動，開展了集中學習研討、弘揚踐行精神主題黨日、書記講黨課、專題輔導報告會、“黨員畫像”等“五個一”系列活動。組織支部委員、黨務工作者、黨小組長先后到市地稅局、公路局、市場監(jiān)督管理局、財政局、行政審批服務局等市直部門，實地考察學習模范機關建設、支部工作先進經(jīng)驗，積極借鑒吸收、轉化利用，推出了如“比學趕幫超”支部工作法、黨員干部“傳幫帶”等更接地氣、針對性、實效性更強的工作做法，其中，黨支部開展的重溫入黨志愿書、黨員上微黨課等創(chuàng)新性做法，在全市機關黨務干部培訓班上被市直機關工委通報表揚。修訂完善“三會一課”、主題黨日、黨費收繳、黨建品牌等10余項黨建制度，規(guī)范了支部換屆、黨組織關系接轉、發(fā)展黨員等日常工作流程。加強和改進黨員教育、管理，創(chuàng)建“E支部”，用好智慧平臺，做好“三會一課”、主題黨日、黨費收繳等黨務公開，及時轉接黨員組織關系X人次，將黨費收繳、信息報送、組織關系轉接等業(yè)務由“線下”轉到“線上”，既提高了工作效率，也有效保障了黨員正確履行義務和權利。注重加強對老黨員的關心關懷，每年年初，支部書記帶領相關同志到家里走訪慰問，“重陽節(jié)”前夕，支部組織老黨員們就近開展1次黨性教育活動，凡是上級安排的工作任務或者有重要的學習資料，支部一般派專人送學上門，或者通過簡便易行的方式開展活動，盡最大限度地滿足他們需求，體現(xiàn)了黨的溫暖關懷。二是嚴格組織生活。牽頭制定《關于嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度的實施意見》，認真落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織生活制度，每年組織召開1次組織生活會，黨員領導干部自覺參加所在黨小組組織生活，黨員運用“對標正反描、黨員評議繪、群眾協(xié)助修、支部把關畫”的“四法”黨員畫像，確保檢視問題精準到位，確保了組織生活質量。三是強化基礎工作。積極吸收新鮮血液，培養(yǎng)1名積極分子，1名同志已遞交入黨申請書。嚴格黨費收繳制度，按時足額完成上交任務。加強黨建經(jīng)費管理，專款專項使用，較好地保證了黨建經(jīng)費開支。更新完善黨員活動室，按照“六有”標準，配備必要軟、硬件設備，調整黨建宣傳欄、公開欄，開辟了特色活動園地。充實職工書屋，為黨員購買400余套黨性教育、專業(yè)書籍，強化了黨建陣地基礎保障。加強對婦工委、機關工會等群團組織工作的指導，每年“三八節(jié)”前夕，婦委會組織婦女黨員干部開展豐富多彩活動，活躍精神文化氛圍。積極參加市直機關工委、市工會組織的慈善捐助、走訪慰問、文體比賽等活動，按時發(fā)放工會福利，較好地保障了職工權益。

四、抓紀律作風建設提效能

堅持把紀律作風建設作為生命線，始終抓在日常、嚴在平常，緊盯“四風”問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，教育引導黨員干部嚴守紀律規(guī)矩，不斷糾四風、改作風，切實筑牢拒腐防變的思想防線。一是弘揚為民務實之風。聚焦為民服務解難題，認真做好新冠疫情防控、“第一書記”駐村、“雙報到”等工作，以實際行動踐行初心使命。“四進”幫包專班認真履行幫包、督導、協(xié)調、反饋等職能，積極爭取市、縣有關部門支持，主動對接當?shù)仄髽I(yè)，先后投資實施省道綠化提升工程，協(xié)調防疫和生活物資，有效緩解了鎮(zhèn)防疫用品緊張局面。改造提升幫包村黨建活動場所，幫助協(xié)調體育健身器材、辦公設施等，改善了村委硬件基礎設施。走訪慰問了部分困難群眾，送去了溫暖關懷。扎實開展機關黨組織、黨員“雙報到”工作，與社區(qū)共駐共建1處文化休閑長廊、綠化提升1處社區(qū)廣場；建立黨員志愿服務隊，開展走訪慰問老黨員、防疫宣傳、植樹綠化、環(huán)境衛(wèi)生清掃等20余次志愿服務，力所能及地幫助群眾解決相關問題和反映相關訴求。認真落實創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市分工任務，組織志愿者到所在網(wǎng)格維護交通秩序、清理環(huán)境衛(wèi)生等。二是弘揚反腐倡廉之風。堅持刀刃向內，發(fā)揚斗爭精神，在“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育問題集中整治工作中，支部認真梳理查擺了18個具體問題，均逐條逐項制定了整改措施，明確整改責任人和完成時限，目前，除長期需要堅持的整改措施外，其余問題已全部整改完畢。經(jīng)常運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，及時咬耳扯袖、提醒督促，最大限度地保護干部。對全體科級及以下黨員、干部建立了廉政檔案，有關重大事項及時備案上報，守住廉政底線。拓寬信息渠道，在辦公區(qū)常年設立征求意見箱，鼓勵黨員干部向黨組反映問題、提出意見建議，發(fā)揮黨員民主監(jiān)督作用。三是弘揚擔當作為之風。支部黨員數(shù)量占全體在職人員的90%以上，年輕黨員、干部占一半以上，這是事業(yè)發(fā)展的中堅力量。我們始終堅持以黨建為統(tǒng)領，鞏固提升黨建與業(yè)務融合互促格局，努力把黨建暨黨風廉政建設的成效體現(xiàn)到推進發(fā)展、提高服務上，以業(yè)務工作檢驗黨建暨黨風廉政建設的實效。近年來，扎實開展了“工作落實年”主題活動，完成市政府重大調研課題，專項調研課題，調研成果獲省級一等獎的數(shù)量居各地市之首、在省級以上刊物發(fā)稿數(shù)量居前列；參與起草一批重要文稿，較好地貫徹了上級要求，體現(xiàn)了領導思路。財務、檔案、保密、接待等行政后勤工作規(guī)范有序，較好地保障了工作正常運轉，等等，還有許多工作成績因時間關系就不再一一列舉。

同志們，三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與黨組的正確領導，市直機關工委、市紀委監(jiān)委等部門的有力指導，支部各位委員的通力合作、全體在職黨員的共同努力、以及退休老黨員的鼎力支持分不開的。在此，我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝！同時，我們也清醒地認識到，對標對標上級要求，與先進支部相比，我們工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是黨建工作制度還不夠完善，與新形勢新任務的要求相比，存在一定差距。二是黨建活動還不豐富，內容較為單一，創(chuàng)新不夠，個別黨員參加集體活動積極性還不夠高。三是面對新時代黨的建設要求，黨建與業(yè)務融合還不夠緊密，黨建統(tǒng)領作用還有待進一步增強。等等。對存在的這些問題，我們積極與新一屆支部搞好銜接，采取扎實有效措施，認真加以整改，努力推動支部工作取得新成效、再上新臺階。

謝謝大家！

工會換屆工作總結報告 篇2

近年來，我所工會工作在縣總工會和局系統(tǒng)工會的正確領導下，以各項創(chuàng)建工作為契機，以圍繞所中心工作為主，認真履行工會組織的各項基本職能，充分發(fā)揮工會一心為職工服務，切實維護職工合法權益的作用。為了提高職工的思想素質和職業(yè)道德水準，所工會工作始終以人為本、重教育、抓管理，以經(jīng)濟建設為中心，以職工維權為重點，密切關注困難職工群體，積極參與社會公益事業(yè)，全面加強工會自身建設。工會工作多次受到省、市、縣總工會的表彰，兩次被省總工會授予“模范職工小家”稱號，被省、市總工會授予“五一巾幗標兵崗”稱號，被市政府授予“履行社會責任和諧勞動關系”星級企業(yè)，被市總工會表彰為“模范基層工會”和全市“工會工作”先進集體，被縣總工會表彰為“江蘇省工會工作模范縣”創(chuàng)建活動標兵單位和“工會工作”先進集體。

我所歷屆領導層都十分重視工會工作。多年來，工會工作一直有一名所領導班子成員分管負責，并有專職人員開展工會工作，而且工作具有連續(xù)性，從未間斷。工會組織網(wǎng)絡完備，設有所工會委員會，同時建立了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作小組，民主監(jiān)督工作領導小組和規(guī)章制度、職工福利小組。專門設有工會辦公室，并配備專職工作人員，在此基礎上，基層單位又設立了14個工會小組，形成以所工會委員會為中心，14個基層工會小組為紐帶的工會組織群體。為使所工會能夠認真履行工會的基本職能，積極協(xié)助所行政開展各項工作，較好地維護了全所職工的政治民主、經(jīng)濟生活和精神文化三個方面的合法權益。為所改革與發(fā)展發(fā)揮了工會的積極作用。

二、廣泛開展思想教育，著力提高干部職工的整體素質。

我們一直重視干部職工的政治思想教育，也十分注重職工整體素質的提高。為提高職工的學習能力、創(chuàng)新能力、核心競爭能力，加深終生學習的理念，機關和各基層單位定期進行政治學習，學習涉及范圍廣、內容豐富。在所黨總支的領導下，以工會和婦委會為主、積極開展各項活動，以求不斷提高廣大職工的政治素質、業(yè)務素質和科學文化素質。近年來，我所結合《江蘇省深化職稱改革實行評聘分開的意見》精神，出臺了河湖管理所《專業(yè)技術職稱人員聘用管理辦法》，進一步完善《職工繼續(xù)教育獎勵辦法》，努力做到專業(yè)技術人員人盡其才。召開了全所各類職稱人員經(jīng)驗交流研討會，從而提高了干部職工思想道德素質、科學文化水平和實際工作能力。

我所每年舉辦各類專業(yè)培訓班，著重加強職工職業(yè)道德建設，廣泛開展“為人民服務，樹立行業(yè)新風”，“創(chuàng)文明崗位、做文明職工”等活動，以多種形式促進職業(yè)道德規(guī)范進班組、到崗位，大力表彰職業(yè)道德典型。同時還組織單位職工參加各種形式的繼續(xù)教育，有計劃地對閘管員、堤防維修養(yǎng)護人員進行培訓。為職工創(chuàng)造多途徑、多渠道接受教育和培訓，加快知識更新、業(yè)務技能和綜合素質的提高，以緊跟時代的步伐。 選派兩名職工到廣州進行潛水培訓，取得國家統(tǒng)一發(fā)放的潛水證書，還選派20多名職工業(yè)務骨干到揚州大學進行行業(yè)業(yè)務知識培訓，組織9家基層單位負責同志參加辦公自動化業(yè)務知識學習培訓;還組織中層以上管理人員到揚州大學進行水利工程管理專業(yè)技能培訓和到淮安黃碼進行戶外拓展訓練，提高我所中層以上管理人員的自身素質，在大局意識、團隊意識和協(xié)作意識方面效果顯現(xiàn)。通過一系列的學習教育，我所職工經(jīng)常在報刊雜志上發(fā)表論文和文章。近3年，全所有不少職工取得大專、本科學歷，有的'同志還取得注冊會計師資格證書，和經(jīng)濟師、建造師，9人晉升中級職稱。

從1991年以來，我所文明職工評選活動一直堅持到現(xiàn)在，從未間斷，隨著時間的變化，評選活動方式、方法日趨規(guī)范，可以說取得了一些成功經(jīng)驗：一是根據(jù)我所單位分散的特點，為更好地開展文明職工評比活動，所工會堅持深入到基層參加評比，首先聽取職工的個人工作匯報;其次是結合職工的評比推薦和單位負責人的意見，最后由工會委員會討論后確定優(yōu)秀文明職工;第三是將評選出的優(yōu)秀文明職工在所內部刊物《河湖管理》上公布，以接受全所職工的監(jiān)督，并作為年終上報評先主要依據(jù)。整個活動貫穿全年，不按比例，不搞平均，力求使文明職工評比更加完善。我們還成功召開了“優(yōu)秀文明職工”交流座談會，并把他們的事跡分期刊登在所內部刊物《河湖管理》上，真正達到了促先進，鞭后進的目的。同時，我所在全所范圍內經(jīng)常性地開展以“敬業(yè)愛崗、無私奉獻”為主題的教育活動，如：創(chuàng)“五個最佳”、“崗位能手”“奉獻在崗位”等活動，近年來，先后有30多名職工獲得“模范護堤員”和“模范閘管員”、“五佳能手”光榮稱號，并給予物質重獎。女職工工作連續(xù)2年被縣總工會表彰為“五一巾幗標兵崗”。在此基礎上，我所還注重職工整體素質的提高，積極開展“兩爭一樹”活動，鼓勵職工學文化、學知識、學技能，鼓勵職工一專多能，一崗多證。

四、塑文明單位形象，熱心社會公益事業(yè)。

我所作為蟬聯(lián)5屆的省級文明單位，一直熱心社會公益性事業(yè)活動。一是積極參與城鄉(xiāng)結對共建活動，與縣閔橋鎮(zhèn)莆壩村、太平村和縣戴樓永豐小學結對;二是每年都對不同的下崗特困家庭進行走訪、慰問，及時了解幫扶對象的實際情況，落實相關事宜，進行跟蹤服務，并為其解決部分生活補助費;三是資助多名特困生和殘疾兒童，并在“六一”節(jié)前夕都邀請她們和老師到我所座談，不僅為她們準備慰問金和學習用品，還鼓勵她們勤奮讀書，讓她們感受到社會大家庭的一份關愛;四是為“汶川”、“玉樹”地震災區(qū)和社會大病患者捐款，并對弱勢群體進行文明關愛;五是積極參加“無償獻血”活動，每年都組織20多人參加義務獻血活動，更值得一提的是我所還有6人參加了淮安市造血干細胞捐獻活動。六是不惜犧牲單位利益，顧全大局積極配合參與縣“三城同創(chuàng)”工作，先后參加拆遷拆違6次，還籌集資金近十萬元進行城區(qū)整治、環(huán)境整治和利農(nóng)河風光帶、閘東巷綠化帶建設，實現(xiàn)環(huán)境美化、綠化。

五、加強工會設施建設，活躍職工文化生活 。

為加快辦公自動化進程，提高科學管理水平，我所加大投入，為全所各基層單位都配備了電腦等自動化辦公設施。在所機關辦公樓建成了局域網(wǎng)，與市、縣水利系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，;自行研發(fā)了管理系統(tǒng)軟件，實現(xiàn)管理信息的電子化查詢;加強了檔案管理工作，購置專用檔案設備，創(chuàng)建了省三星級級檔案管理單位。

為豐富職工精神文化生活，開展豐富多彩的文體活動，經(jīng)常舉辦棋類、牌類、球類友誼賽，每兩年還舉辦一屆職工籃球賽，至今已舉辦10屆;此外，還積極組織參加有關部門舉辦的各項文體活動，如：市總工會舉辦的職工運動會，縣機關運動會，縣總工會、婦聯(lián)舉辦的文藝演出、“荷花藝術節(jié)”的大合唱、“自行車方陣”和“文藝之光”文藝晚會等，并取得了較好的名次。通過一系列活動的開展，使我所職工精神面貌煥然一新，顯現(xiàn)出一種團結、活潑、奮發(fā)向上的良好氛圍。此外，我所還積極參與創(chuàng)建文明城市活動，認真做好衛(wèi)生責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和文明交通，值勤。從所機關到各基層單位面貌一新，所管115公里堤防綠樹成蔭，鵲噪蟬鳴，辦公區(qū)、生活區(qū)也環(huán)境怡人。

多年來，我所工會工作成績是較顯著的，這些成績的取得源自于上級領導的關心和支持，源自于我們全所上下的團結協(xié)作和奮力拼搏。但是離上級的要求還有一定的差距，與兄弟單位相比還有不足，成績只能代表過去，未來仍需要我們去奮斗。我們將認真貫徹執(zhí)行《工會法》，堅持“服務中心、服務大局，團結帶領全所職工克服困難、同心同德”的宗旨，繼續(xù)做好并完善工會工作，不求做大事，但求做實事，積極配合做好我所的人事制度改革，引導職工支持改革，參與改革，為推進我所改革當好參謀和助手，為我所三個文明建設再上新臺階做出應有的貢獻!

工會換屆工作總結報告 篇3

全體員工代表們，大家上午好！

中支第四屆工會委員會于2015年5月25日選舉產(chǎn)生，至今任期近4年。為了切實更新工會組織領導，增強工會工作活動，提升我司工會活動質量和水平，經(jīng)中支公司黨委研究并報請浙江分公司黨委和分公司系統(tǒng)工會批準，今天舉行換屆選舉大會。下面我代表上屆工會委員會作工作報告。

上屆工會委員會期間，我司工會工作依靠中支黨委班子的高度重視和全力支持，依靠分公司系統(tǒng)工會的正確指導，依靠全司工會會員的真誠擁護和積極參與，以推進公司快速健康發(fā)展為目標，以增強全司員工凝聚力為落腳點，積極發(fā)揮工會組織協(xié)調溝通、文化建設、權益維護等職能作用，做了一些力所能及的工作，也取得了一定的工作成績。歸結起來，集中表現(xiàn)在如下八個方面：

一、完善工會組織架構，加強干部學習，提升工會工作水平

提高工會工作水平，完善工會組織架構，規(guī)范工作開展，一直是我司工會為之奮斗的工作目標。2016年4月，在分公司工會的大力指導下，我司工會認真依照《工會法》、《工會章程》等有關規(guī)定及流程，有序的組織召開了金華中心支公司工會第四屆會員代表大會，按照規(guī)定程序，以無記名等額投票和差額投票的方式分別選舉產(chǎn)生了第四屆工會主席及相關委員，完善了我司的工會組織架構，也有效改變了前期因人員離職、調動等原因造成的部分工會委員空缺的局面，確保了工會各項工作的正常開展。新一屆工會成立后，及時召開相關會議，進一步梳理和明確了崗位工作職責，規(guī)范工會費用的收繳、管理與使用，明確中支工會緊緊圍繞公司中心工作，團結和號召全司員工全心全力為公司發(fā)展盡心盡責，積極在新形勢下發(fā)揮工會應有的作用。

二、加強民主管理，在公司管理層和員工之間建起有效合理的溝通渠道

近年來，工會充分利用UC信息群、OA郵箱等載體，廣泛聽取基層員工的意見和建議，在食堂就餐制度、員工體檢制度、福利采購制度等方面推出諸多改善革新舉措，真心抓實事，真心干實事，把公司的關愛真正送到員工心中，讓員工了解公司，讓公司接觸員工，真正起到工會橋梁作用。

公司工會利用各種形式開展民主懇談活動，圍繞員工在想什么，員工需要公司做什么，員工有什么困難，開展一對一懇談，了解員工所思所想和關系切身利益的困難，并及時向公司黨委匯報，召開專題會議，及時給予答復、解決，以為員工辦實事、辦好事為基調，引導員工參與公司經(jīng)營。

三、積極對接金華市總工會，主動參與全市各項系統(tǒng)活動

自我司第四屆工會委員會成立以來，有意識地增加了與金華市總工會的接觸與互動。2015年起，公司工會積極組織市區(qū)職工參加總工會文化培訓課程，超過半數(shù)的本級員工均報名參加了總工會課程，極大程度地豐富了員工工余文化生活，提升了員工文化素質水平。2015年以來，公司工會積極響應市總工會《金華市在職職工住院醫(yī)療互助保障暫行辦法》相關精神，每年為全體員工參保金華市在職職工住院醫(yī)療互助保障項目，有效減輕了職工醫(yī)療費用負擔，提高了職工的醫(yī)療保障水平。2016年，工會組織代表參加了金華市金融系統(tǒng)培育和踐行社會主義核心價值觀主題演講比賽（決賽），其中本級員工郭筱男榮獲優(yōu)秀獎。

2015年起，公司工會響應金華市扶貧工作領導小組號召，與金華市質量技術監(jiān)督局攜手幫扶金華市五城區(qū)塔石鄉(xiāng)蘇坑村，獲得了主管部門及當?shù)卮逦囊恢潞迷u，通過積極履行社會責任，在金華地區(qū)進一步樹立了“做一家負責任的保險公司”的企業(yè)形象。

四、解決員工困難，關愛員工送溫暖，工會的感召力進一步增強

第四屆工會委員會成立后，及時討論通過并下發(fā)了工會福利制度，從制度上明確了員工幫扶政策，對女員工分娩慰問、住院探望、結婚賀禮等進行了明確，進一步體現(xiàn)了公司的人文關懷，自2015年起共發(fā)放各項慰問金4.3萬元。公司進一步完善了員工健康檔案，每年組織員工健康體檢，并通過公司內部意外險產(chǎn)品、總工會在職職工住院醫(yī)療互助保障項目等為員工構建了全方位的醫(yī)療保障計劃。

工會為了更好的服務于員工，工會每季度發(fā)放勞保用品、發(fā)放生日禮券、夏季發(fā)放防暑降溫用品等等，通過點滴小事，將公司的溫暖送入每一位員工心中。

五、積極開展健康有益、生動活潑，員工喜聞樂見的活動，幫助員工確立積極、健康、向上的良好心態(tài)。

工會注重體育健身活動，爬山小組、籃球隊、足球隊、羽毛球隊等活動小組進行交流培訓，良好的活動氛圍也為正式比賽打下了基礎。2015年工會組織金華中支代表隊參加全省系統(tǒng)運動會并以113分的好成績榮獲團體總分第三名，其中拔河、足球、35歲以上男子4*100米接力等項目獲得團體冠軍。

此外，工會不定期組織司慶登高、觀看愛國影片、廚藝比拼等多項活動，通過這一系列活動的開展，不僅活躍了員工文化生活，同時把思想教育的內容滲透、融化在活動之中，使員工受到感染、熏陶和教育。

中支工會四屆委員會在任職期間，努力做好各項應盡職責。我們相信，在新一屆的工會委員會，特別是在新的工會主席的帶領下，我司的工會事業(yè)一定會得到更符合員工需求、更快速有效的發(fā)展！我司的工會工作一定會為公司“三升二”系統(tǒng)工程作出新貢獻！

以上報告，請大會審閱！

工會換屆工作總結報告 篇4

同志們：

現(xiàn)在，我受廳機關第五屆工會委員會的委托，向大會作工作報告，請各位會員代表審議。

一、本屆工會主要工作回顧

在過去的六年里，廳機關工會在廳黨組和廳直屬機關黨委、建設建材工會的正確領導下，在全體會員的大力支持下，按照工會法和工會章程的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞建設工作大局，認真履行工會職責，積極開展工會工作，較好地發(fā)揮了“組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益和聯(lián)系黨和群眾”的橋梁紐帶作用，工會工作的總體水平得到明顯提高,各項工作取得新的進展，有力地推進了和諧機關建設。

(一)圍繞大局，發(fā)揮作用，為我省建設事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。廳機關工會找準工作的切入點，把工會工作融入到全局工作之中，動員和組織職工為促進全省建設事業(yè)又好又快發(fā)展和全面實現(xiàn)廳年度工作目標任務而積極奮斗。

1、努力倡導主人翁精神，發(fā)揮鼓勁和凝聚作用。

建設事業(yè)的改革努力倡導主人翁精神，發(fā)揮鼓勁和凝聚作用，倡導主人翁精神發(fā)展，離不開廳機關干部職工的上下努力。為此，廳機關工會圍繞廳中心工作和建設系統(tǒng)改革發(fā)展大局，充分尊重干部職工主人翁地位，不斷強化干部職工的主人翁意識，培養(yǎng)干部職工的主人翁責任感，并將這種責任和意識升華為主人翁精神，使之成為確保建設事業(yè)持久健康發(fā)展的力量源泉。一是在“依靠”中調動好職工的主人翁精神。貫一是在依靠”中調動好職工的主人翁精神。

一是徹黨的“依靠”方針，不僅是工會各項工作的主線，而且是工會的“生命線”。我們通過在政治上保證干部職工的主人翁地位、調動廣大干部職工的主動性和創(chuàng)造性、充分發(fā)揮其主力軍作用，堅定不移始終不渝地努力推動黨的“依靠”方針在廳機關的貫徹落實，推動主人翁精神的提升和發(fā)揚。二是在“維護”中保護好職工主人翁精神。關心職工、二是在“維護”中保護好職工主人翁精神。

二是在維護職工的合法權益，保護他們的主人翁精神，這是工會一切工作的切入點和前提。我們通過拓展民主管理與民主監(jiān)督的渠道，在制度上落實干部職工依法行使民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權利，切實把干部職工的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，努力把干部職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，全心全意依靠干部職工推進建設事業(yè)發(fā)展和和諧機關建設。三是在“實踐”中發(fā)揮好職工主人翁精神。通過三是在“實踐”中發(fā)揮好職工主人翁精神。

三是在政務公開，增大政務工作的公開性、透明度，廣開言路，群策群力等形式，推動機關管理體制、運行方式的改革和創(chuàng)新，促進工作水平和2效能的提高。在主人翁精神感召下，廣大干部職工以強烈的責任感，以廳機關為家，共同關心建設事業(yè)的發(fā)展，立足本職崗位，從我做起，“主動、積極、負責、奉獻、全力以赴地完成任務”成為廳機關干部職工的共同行動，從而為和諧機關建設、為建設系統(tǒng)的改革發(fā)展、為我省經(jīng)濟社會的全面進步發(fā)揮了主力軍作用，做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進工作者。

2、廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。機關工會始終堅持在政廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

職工治上一致，按照廳黨組的要求和機關黨總支的工作部署，努力把黨的路線方針政策通過工會的工作傳導給會員群眾，動員、團結全體職工自覺為和諧社會建設和建設事業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗，在實現(xiàn)黨的方針任務中實現(xiàn)工會的方針任務。近年來，工會通過組織開展各種活動，開設網(wǎng)上“職工之家”等項工作，使黨組織更加密切地聯(lián)系群眾，也使廣大職工更緊密地團結在黨組織的周圍。同時，工會還根據(jù)上級要求，開展職工扶貧捐款捐物、義務獻血等公益活動，組織職工奉獻愛心，為促進和諧社會建設盡力盡責。

3、開展思想政治教育，發(fā)揮示范引路作用。在先進性教育和機關開展思想政治教育，發(fā)揮示范引路作用。

效能建設等活動中，機關工會和各工會小組注意配合黨組織加強職工思想教育，開展各種生動有效的宣傳教育活動，倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)精神，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。如機關工會結合開展“作風建設年”活動，積極協(xié)助、配合機關黨總支，在會員中組織學習婁愛亮同志先進事跡，聽勞模報告團的先進事跡報告等活動，在職工中倡導“崗位學先進、爭創(chuàng)新業(yè)績”的風尚。工會3要求每位會員從各自的崗位職責要求出發(fā)，腳踏實地地以先進為楷模，立足崗位學先進，從每件小事做起，從現(xiàn)在做起，做到愛崗敬業(yè)，崗位建功，爭創(chuàng)佳績。通過先進示范和典型引路，在會員中形成了崇尚先進、學習先進、爭當先進和想干事、要干事、能干事、干成事的氛圍，為圓滿完成建設事業(yè)各項工作任務奠定了思想基礎。

(二)積極創(chuàng)建學習型機關，為全面提高職工素質而努力。

創(chuàng)建學習型機關提高職工素質而努力建設學習型機關既是在新形勢下廳機關工作人員提高自身素質、加強自身建設的內在需要，也是進一步增強執(zhí)政能力、加強機關效能建設的迫切需要。為此，機關工會積極響應上級工會“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”的活動部署，結合機關實際，數(shù)年來在廳機關工會會員中開展“讀好書、強素質、增才干、促效能”活動，培養(yǎng)職工的學習興趣，樹立終身學習的理念。在讀書活動的組織上，機關工會認真部署、精心組織，并專門發(fā)出通知，對學習時間、內容、形式、成果交流等提出了要求。為鼓勵會員多讀書，工會還每年為會員提供書票，為讀書學習創(chuàng)造良好條件。同時，機關工會還配合機關黨委做好一年一度的理論讀書班的組織工作，為職工創(chuàng)造理論充電和工作思考的機會。通過讀書和理論學習活動，濃厚了機關學習氛圍，養(yǎng)成了會員良好的學習習慣，推動了學習型機關的建設，促進了會員綜合素質的提高。

(三)充分發(fā)揮維權職能，認真保障職工權利。

發(fā)揮維權職能保障職工權利機關工會盡管在維權方面的問題不很突出，但我們還是堅持盡力而為，認真遵循“組織起來，切實維權”的工作要求，努力保障會員4職工的合法權益。一是維護職工在政治方面的權利。機關工會把干部職工晉職晉級、評選先進等是否公開、公平、公正作為維權重點，認真聽取職工意見，聽到不同反映，及時向領導報告，進行協(xié)調溝通。

二是維護職工在民主方面的權利。對涉及職工切身利益方面的事，如解決職工住房、辦公室裝修等方面的事，盡量聽取職工的意見和建議，讓職工有知情權、發(fā)言權。這些年來，機關干部職工購房、住房補貼的發(fā)放等都在全廳范圍內進行公示，讓職工知情。三是維護職工在經(jīng)濟方面的權利。切實維護好職工在工資福利、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動休假、身體健康等方面的權利。這幾年，廳機關每年都安排職工體檢，職工年休假制度也已得到落實。四是維護女職工的特殊利益。廳機關每年為女職工安排婦科體檢，每年“三八”節(jié)機關工會均組織廳機關女職工外出考察，積極支持鼓勵女職工參加“1+1”文體小組活動，認真完成好計劃生育工作。多年來，廳機關被轄區(qū)街道授予計劃生育先進單位。

(四)服務會員職工，多辦好事實事。

1、積極協(xié)助行政解決職工住房和住房補貼。6年來，廳機關為所積極協(xié)助行政解決職工住房和住房補貼。

協(xié)助行政解決職工住房和住房補貼有符合享受住房補貼條件的同志辦理了發(fā)放手續(xù)，解決了60多名干部職工的住房問題，其中，機關工會配合行政，認真聽取、吸納職工意見，積極參與購房程序、辦法的制定及組織購房、住房補貼的公示等工作，在做好職工住房的申購、發(fā)放住房補貼等方面發(fā)揮了工會應有的作用。

2、認真關心、落實職工福利。職工生活無小事，它關系到機關工認真關心、落實職工福利。

關心職工福利5作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和工作效率。本屆機關工會把幫助職工切實解決生活上的后顧之憂，使每位職工安心工作作為工會工作的重點。實際工作中，我們努力按照想得細、考慮周全的要求來進行操作，盡力搞好機關福利，努力在有限的范圍內盡力提高職工各項待遇，為職工創(chuàng)造較好的物質生活條件。每年初，機關工會會同辦公室、計財處、人教處提出工會年度經(jīng)費預算，對職工實物福利部分進行安排;機關工會還為會員購買洗衣券、家政券等，減輕了職工家庭家務勞動負擔，實實在在地幫助職工解決生活中的實際困難，有效地提高了會員的生活質量。

3、組織開展送溫暖活動。每年春節(jié)前夕，機關工會主要領導都會組織開展送溫暖活動。

開展送溫暖活動走訪離退休干部、援藏干部、生病住院及部分困難職工家庭，了解他們的困難，聽取他們對工會工作的意見，并送上慰問金、慰問品，代表工會送上濃濃的情誼;每次職工及職工家屬去世,工會都會派員上門吊唁，送上撫慰金;職工因病住院，工會都會派員去醫(yī)院探望，送上慰問品。通過做好“五必訪”工作，讓職工切身感受到工會大家庭的溫暖。

4、努力為職工排憂解難。機關工會除每年安排一定經(jīng)費作為職工努力為職工排憂解難。

為職工排憂解難困難補助外，還積極爭取上級工會的支持，為生活困難職工申請困難補助金。六年來，已為8位因病、4位因其他原因造成家庭生活困難的職工發(fā)放了困難補助金。

(五)組織文體活動，豐富職工生活。

組織文體活動，豐富職工生活。

1、鼓勵和支持職工參加“1+1”文體小組活動。機關工會努力把鼓勵和支持職工參加“1+1”文體小組活動。

職工參加6職工的業(yè)余愛好向積極健康的方面引導，努力提高其生活品位。通過組織豐富多彩的小組活動和給予必要的經(jīng)費支持，廳機關8個文體小組的活動開展正常，豐富了職工業(yè)余文化生活。這幾年，我廳數(shù)次在省級機關工委組織的乒乓球比賽中獲優(yōu)異成績，在省體育局組織的省級機關體能測試中獲得團體第三名。

2、組織豐富多彩的集體活動，營造機關和諧氛圍。6年來，機關組織豐富多彩的集體活動，營造機關和諧氛圍。

豐富多彩的集體活動機關和諧氛圍工會先后組織了垂釣、射擊、登山，植樹、考察杭州城市建設和余姚新農(nóng)村建設等項集體活動。每年的“三八節(jié)”，先后組織女職工赴江西三清山、省內的臨海、岱山、龍泉、武義、黃巖等地進行考察。另外，工會還配合行政認真組織好一年一度的春節(jié)團拜會。工會組織的活動得到了干部職工的積極響應，大家踴躍參與活動。通過組織各種有意義的集體活動，豐富了職工生活，陶冶了大家的情操，增進了同志間的了解和友誼，有力地推動了和諧機關建設。

(六)加強自身建設，提高工作水平。

加強自身建設，提高工作水平。

1、加強工會組織建設，夯實工作基礎。本屆機關工會在加強工會加強工會組織建設，夯實工作基礎。

工會組織建設組織建設方面主要做了三方面工作。一是配齊選好工會組長。一批素質好、熱心工會工作的同志被選為工會組長，進一步夯實了工會的工作基礎，形成有人辦事的良好局面。二是及時發(fā)展新會員。每年新進機關的同志，工會均及時將其發(fā)展為會員。三是工會工作有計劃。每年年初，機關工會均組織工會委員和小組長集體研究年度工作思路，提出年度工作計劃，并認真抓好工作落實。每年年終，機關工會均會對全年工作進行總結，肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，提出努力方向。由于工7會工作年初有部署、有計劃，年終有總結，認真抓落實，工會工作取得了一定成績，得到了上級工會和全體會員的肯定。

2、認真組織工會干部學習，不斷提高履職能力。廳機關工會干部認真組織工會干部學習，不斷提高履職能力。

組織工會干部學習履職能力絕大多數(shù)同志對工會事業(yè)有深厚的感情，長期的工會工作也使其積累了一定的經(jīng)驗，但面臨新的形勢、新的任務和隨著工會工作的進一步深入，對工會干部的思路、觀念，以及工作能力、服務能力都提出更高的要求。為此，機關工會每年均組織工會小組長以上干部進行集中學習，重點學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習上級工會有關文件精神，學習工會工作等方面的法律法規(guī)。同時，結合財務人員年度繼續(xù)教育要求，機關工會的會計人員、經(jīng)審人員參加了省財政廳、省審計廳繼續(xù)教育的業(yè)務培訓和有關經(jīng)審工作財經(jīng)法律、法規(guī)業(yè)務知識學習，增強了做好經(jīng)審工作的責任感和使命感。工會干部通過結合工作深入學習，結合實際認真思考，優(yōu)化了知識，拓展了視野，提高了工作水平，增強了服務和履職的能力。

3、依法嚴格管理，促進工會財務規(guī)范化。廳機關工會財務制度健依法嚴格管理，促進工會財務規(guī)范化。

嚴格管理工會財務規(guī)范化全，經(jīng)費收支嚴格按工會財務制度執(zhí)行。一是有嚴格的經(jīng)費使用審批手續(xù)和定期的經(jīng)濟審查工作;二是經(jīng)費使用有預算有計劃，經(jīng)費主要用在為職工辦實事上;三是嚴格按法律法規(guī)辦事，積極做好行政撥繳經(jīng)費的管理，并按時足額向上級工會上繳工會經(jīng)費。同時，堅持厲行節(jié)約原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。

4、強化經(jīng)審工作，有效防范風險。廳工會經(jīng)審委每年根據(jù)經(jīng)審年強化經(jīng)審工作，有效防風險。

經(jīng)審工作度工作計劃，認真履行審查監(jiān)督職能，加強對工會經(jīng)費“收、管、用”8的審計監(jiān)督，完善財務核算管理和工會經(jīng)費獨立管理、自我監(jiān)督的有效機制，促進了工會財務規(guī)范化。經(jīng)審委每年均能按照《經(jīng)審工作手冊》的規(guī)定，正確、及時、自覺地填寫《經(jīng)審工作手冊》，真實反映工會經(jīng)審工作情況;積極探索經(jīng)審工作機制和方法的創(chuàng)新，2006年我廳出臺了《省建設廳工會經(jīng)費審查工作暫行辦法》規(guī)范了經(jīng)審工作行為，，健全了審計程序，對防范、控制風險，提高審計質量發(fā)揮了積極作用;以《工會法》為法律依據(jù)，貫徹落實全總《關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》和《省建設廳工會經(jīng)費審查工作暫行辦法》，堅持民主監(jiān)督與經(jīng)審監(jiān)督相結合，切實加大對廳工會經(jīng)費審查監(jiān)督力度，扎實開展形式多樣的經(jīng)審工作，較好地發(fā)揮了經(jīng)審工作在工會全局工作中保證監(jiān)督作用。我廳工會的經(jīng)審工作得到省建設建材工會的表揚，連續(xù)多年被評為經(jīng)審先進單位。

二、存在的問題和幾點工作體會

全面總結本屆機關工會工作，在充分肯定工作成績的同時，我們還應當看到存在的一些問題和不足，主要是：機關工會沒有活動場所(職工之家);開展集體活動的形式還比較單一，特別組織職工外出活動太少;積極圍繞中心，在組織職工提建議、獻計獻策方面還有待加強。對此，我們要高度重視，逐步加以解決。

機關工會作為發(fā)展建設中的重要組織基礎和工作基礎,如何在新形勢下把機關工會組織建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務有力、作用明顯,黨組織靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織,結合六年來的工作實踐，我們的體會是：

(一)工會工作要找準位置、依法履職。就廳機關工會工作而言，工會工作要找準位置、依法履職。

要發(fā)揮作用必須找準切入點，使工會工作能始終圍繞建設工作的中心和大局來開展，在服務中心工作中找到自己的位置。通過圍繞建設中心工作，為建設工作大局服務，當好黨政聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，上情下達，下情上報，協(xié)助黨政做好職工思想工作和矛盾化解、疏通協(xié)調工作。

(二)工會工作要在搞好配合上下功夫。

很多工會工作與處室工作交叉或聯(lián)系緊密。因此，更多的時候，要將工會工作與黨建工作等各項工作合在一起統(tǒng)籌考慮，共同安排布置、共同組織協(xié)調、共同檢查落實。

(三)工會要在維護職工合法權益上發(fā)揮積極作用。維護職工的合工會要在維護職工合法權益上發(fā)揮積極作用。

維護職工合法權益上發(fā)揮積極作用法權益，是工會的基本職能。在行政機關中工會和行政的關系不是根本對立的關系，工會代表職工利益、維護職工合法權益的職能與行政機關是相同的。因此，對涉及職工切身利益的有關事項，對侵犯職工合法利益的有關事項，工會責無旁貸，有責任和義務維護職工的合法權益。

三、對新一屆機關工會的工作建議一屆機關工會的機關工會

(一)用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，使工會工作更好的“圍繞中心、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，使工會工作更好的“圍繞中心、服務大局”服務大局”。把工會工作放在大局中去思考和把握，在建設工作和機關工作全局中去找準位置，發(fā)揮作用。要緊緊圍繞建設工作的中心，努力服務機關工作大局，加強溝通協(xié)調、調動積極因素、營造和諧氛圍，不斷增強機關的凝聚力和向心力，為推進建設工作上臺階、上質10量、上水平提供支持和保證。要圍繞機關中心工作，廣泛組織干部群眾開展提合理化建議活動，充分調動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使大家都以主人翁的態(tài)度對待工作。要積極組織職工認真學法、懂法、守法、用法、依法規(guī)范自己的行為和運用法律保護自身合法權益。要堅持以職工為本，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的合法權益，全心全意為職工服務作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊抓住職工群眾最關注的熱點、難點問題，把“以人為本，真情關愛”落到實處，真心真意地為職工辦實事、做好事。要以實現(xiàn)職工的全面發(fā)展為目標，在不斷提高機關職工的思想道德素質、科學文化素質和健康素質上下功夫，為職工在事業(yè)上取得進步營造良好環(huán)境。

(二)努力把握機關工會的特點和規(guī)律，不斷增強工會工作的針對努力把握機關工會的特點和規(guī)律，機關干部職工是以公務員為主體的群體，其人員結構、實效性。

工作性質、職業(yè)特點、勞動關系、利益需求等方面都有著自己的獨特性，這就要求機關工會在工作內容、工作重點、工作方法和手段上必須針對機關干部職工的特點，尋求和把握符合機關實際的規(guī)律，并根據(jù)這些規(guī)律和特點有的放矢地來開展工作。針對機關干部職工需求多樣化的特點，通過機關工會有效活動和工作，不斷滿足機關干部職工日益增長的物質和精神需求;積極探索符合機關職工實際的維權工作重點、形式和方法：針對機關職工中黨員多、領導干部多、文化層次高、民主意識強、反映自身利益訴求的渠道多的特點，堅持把機關職工的民主權利放在更加突出的位置上，努力做到職工民主參與有途徑、利益訴求有渠道、自我發(fā)展有平臺。11樹立社會主義工會維權觀,切實發(fā)揮工會在維護職工權益上

(三)樹立社會主義工會維權觀,的作用。

要從廳機關的實際出發(fā)，自覺地運用“以職工為本，主動依法、科學的維權”的中國特色社會主義維權觀指導工會工作，加大維權力度，提高維權水平。工會對廳機關內部涉及職工切身利益的有關事項，要向黨組和行政積極提出建議，主動參與;對職工最直接、最關心、最現(xiàn)實、最基本的權益，要高度關注，努力加以維護。工會對職工反映和要求的問題，只要是合理的，能解決的要立即解決，不能解決的要積極反映，請黨政領導給予答復和解決。

同志們，在構建社會主義和諧社會的進程中，在促進建設事業(yè)改革發(fā)展、走新型城市化建設和我省提前實現(xiàn)現(xiàn)代化道路上，我們肩負著歷史的重任和神圣的使命。讓我們高舉“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，認真履行工會的各項職責，動員和組織廣大干部職工為我省建設事業(yè)又好又快發(fā)展再立新功。

謝謝大家!

工會換屆工作總結報告 篇5

**市工會第一次代表大會以來的五年，是我市經(jīng)濟快速發(fā)展，社會全面進步，人民群眾得到實惠最多，社會更加***穩(wěn)定的五年；是全市廣大職工繼承和發(fā)揚工人階級的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，艱苦奮斗，無私奉獻，積極投身全面建設小康社會的偉大實踐，為我市的改革發(fā)展穩(wěn)定作出重要貢獻的五年；也是我市各級工會在市委和省總工會的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，各項重點工作取得突破性進展，工作整體水平不斷提高，社會影響不斷擴大的五年。五年來，各級工會面對社會變革特別是經(jīng)濟體制改革給工會工作帶來的多種考驗和挑戰(zhàn)，迎難而上，開拓創(chuàng)新，真抓實干，開創(chuàng)了**工運事業(yè)的新局面。

一、職工素質有了新提升。各級工會緊緊圍繞推進三大戰(zhàn)略、實現(xiàn)科學發(fā)展這一主題，在廣大職工中堅持不懈地開展了以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”、職工職業(yè)道德“雙十佳”評選表彰、創(chuàng)建“工人先鋒號”、技能大賽等為載體的思想道德建設和職業(yè)技能素質提升活動，促使廣大職工在經(jīng)濟社會建設的.主戰(zhàn)場發(fā)揮了主力軍作用。五年來，共評樹全國勞動模范2名，省部級勞動模范19名，市級勞動模范30名，縣級勞動模范114名；有5個單位獲全國或省級“五一勞動獎狀”，6名個人獲“五一勞動獎章”，1個單位獲全國“工人先鋒號”。有一批單位和個人獲得了市級以上“創(chuàng)爭”活動先進、職工職業(yè)道德“十佳”、“五一巾幗獎”等榮譽稱號。在縣區(qū)和基層工會廣泛組織開展勞動競賽的基礎上，共組織開展了規(guī)模較大、參賽人數(shù)較多的12個工種的市級職工技能大賽。涌現(xiàn)出省級“技術能手”12名、“技術標兵”36名、“優(yōu)秀選手”63名，有37人取得了高一級技術等級證書。全市職工累計提合理化建議近3萬條，創(chuàng)經(jīng)濟效益近9000萬元。

二、維權工作形成新格局。市、縣區(qū)建立了工會與政府聯(lián)席會議制度、勞動關系三方協(xié)商會議制度，形成了工會配合人大、政協(xié)和勞動保障等部門開展勞動執(zhí)法檢查及專題視察、調研的工作機制，使源頭參與維權的力度進一步加大。按照“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”科學維權觀的要求，指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同，大力推行平等協(xié)商集體合同制度，有76%的企業(yè)簽訂了集體合同或工資集體協(xié)議，243個企事業(yè)單位簽訂了女職工特殊權益保護專項集體合同，探索簽訂了一批區(qū)域性行業(yè)性集體合同，使勞動關系協(xié)調機制進一步健全。不斷推進廠務公開和職代會制度，全市國有企事業(yè)單位普遍建立了以職代會為主的廠務公開***管理制度，改制企業(yè)職代會建制率達到95%以上，已建會非公有制企業(yè)職代會建制率達到63%，區(qū)域性行業(yè)性職代會逐步推廣，職工***管理工作不斷深化，有力地推動了基層***政治建設。聯(lián)合勞動和社會保障部門開展了“勞動關系***企業(yè)”創(chuàng)建活動，有14戶企業(yè)被省上命名為“勞動關系***企業(yè)”。深入開展“安康杯”競賽活動，單位和職工的參賽率逐年提高。配合安監(jiān)部門開展經(jīng)常性安全檢查和重大安全事故調處工作。通過上述措施，初步形成了多層面、全方位維護職工合法權益的新格局。

三、幫扶工作取得新成效。市、縣區(qū)成立了困難職工幫扶中心，健全了幫扶工作制度，建立了完整、規(guī)范的全市困難職工電子檔案，幫扶工作從單純的生活救濟向助學、助醫(yī)、助就業(yè)等領域拓展，步入了制度化、規(guī)范化、社會化的軌道。依托幫扶中心，市、縣區(qū)總工會通過向上爭取、財政支持、社會捐助、會費配套等途徑，積極籌措資金和物資，在堅持開展“兩節(jié)”慰問活動的同時，開展了日常救助和“金秋助學”、幫扶困難勞模、救助大病致困職工等幫扶活動，幫扶范圍不斷擴大，幫扶資金逐年增加。五年來，僅市總工會用于幫扶困難職工的資金累計達到433萬元，其中：“兩節(jié)”慰問困難職工累計達到8900人次，發(fā)放慰問金278萬元；幫扶特困職工、困難勞模、困難職工家庭學生、大病致困職工共830人次，發(fā)放幫扶資金155萬元。

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村級換屆工作總結

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村級換屆工作總結(篇1)

今年，我鎮(zhèn)村級黨組織和第x屆村民委員會換屆選舉工作在旗委、政府的正確領導下，在旗委組織部和旗民政局的指導下，按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《村民委員會選舉辦法》及旗、鎮(zhèn)、村級黨組織及村民委員會換屆選舉的有關規(guī)定，經(jīng)過周密部署、精心組織，自201xx年3月開始至20xx年8月底，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作全部結束，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、換屆選舉基本情況

(一)黨支部換屆選舉結果

全鎮(zhèn)共有行政村8個，社區(qū)1個，共有農(nóng)村、社區(qū)黨支部9個，農(nóng)村黨員443名。新一屆村、社區(qū)黨支部共選舉產(chǎn)生委員35人，其中村、社區(qū)黨支部書記9人，“一肩挑”的村有1個(xxx村)，選舉產(chǎn)生黨支部副書記4人;其中婦女7人，占委員總數(shù)的20%;少數(shù)民族4人，占委員總數(shù)的12.5%;大專以上學歷17人，占委員總數(shù)的49%;35周歲以下9人，占委員總數(shù)的25.7%;60周歲以上1人，村黨支部委員平均年齡43歲。

(二)村民委員會換屆選舉結果

全鎮(zhèn)共有村民、居民委員會9個，村民小組92個，總人口4641戶12995人，全鎮(zhèn)有合法選舉權的選民9023名，本屆共登記選民8956人，有村民代表320人。第九屆村民委員會共選舉產(chǎn)生委員48人，其中村、社區(qū)主任9人，副主任14人;婦女委員12名，占委員總數(shù)的25%;少數(shù)民族6人，占委員總數(shù)的12.5%;大專以上學歷16人，占委員總數(shù)的33.3%;黨員41人，占委員總數(shù)的85%;35歲以下6人，60歲以上2人，村民委員會委員平均年齡44.6歲，與黨支部委員交叉任職的有17人。

在本屆村“兩委”換屆選舉工作中，共有5個村“兩委”班子連選連任，我鎮(zhèn)6名大學生村官中，4名當選為正職，2名選為黨支部副書記。

二、主要做法

(一)謀劃前期準備工作

第九屆村委會換屆選舉工作，是全鎮(zhèn)廣大農(nóng)民政治生活中的一件大事，事關農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和人民群眾的切身利益。一是調查摸底。從今年3月份開始，由鎮(zhèn)紀委、司法所、信訪辦組成調查小組，深入全鎮(zhèn)8個村座談、走訪，摸清了換屆選舉前村“兩委”班子現(xiàn)狀、影響換屆的問題，分析存在問題的原因，提出對策和措施，及時上報鎮(zhèn)黨委主要領導參考決策。二是化解矛盾。對各村存在的不安定因素做到早介入、早處理，把矛盾糾紛和存在問題解決在換屆之前，為換屆選舉工作營造和諧穩(wěn)定的氛圍;三是任期審計。主動配合由旗財政、司法、審計、農(nóng)牧業(yè)等部門工作人員組成的審計小組，完成村級財務清理和“兩委”成員任期審計工作。四是網(wǎng)民以及媒體引導。為營造優(yōu)良的換屆網(wǎng)民以及媒體氛圍，鎮(zhèn)黨委共印發(fā)換屆選舉工作宣傳手冊400多冊，懸掛宣傳標語16條，村委會通過召開會議等形式，多渠道開展村委會換屆宣傳工作，重點宣傳了中華人民共和國村民委員會組織法。五是制定方案。印發(fā)《xx鎮(zhèn)第x屆村委會換屆選舉實施方案》、《第x屆村委會換屆選舉流程圖》，細化了選舉全程操作，劃分為20個步驟強化政策指導。六是業(yè)務培訓。在全鎮(zhèn)動員大會和專門培訓會議的基礎上，分階段2次對各村換屆選舉工作組成員，進行各步驟內容操作和注意事項的培訓，強化組織指導的能力和水平。

(二)三個“全程”確保選舉合法推進

一是全程簽字。從村委會換屆選舉準備階段開始，到新老班子交接完畢為止，每個環(huán)節(jié)、每個步驟的過程和結果性資料，都由相關人員和村民選舉委員會、選舉監(jiān)督委員會主任簽字確認，實行開會記錄，參會簽字。把換屆過程反映在紙面上，原件村級留存，復印件鎮(zhèn)黨委備案，確保有據(jù)可查，經(jīng)得起檢驗，保證換屆工作公正合法。

二是全程監(jiān)督。在村民代表會議推選產(chǎn)生村民選舉委員會同時，推選換屆選舉委員會，成員由5-9人組成，全程參與選舉過程，代表選民對本村的選舉，監(jiān)督選舉程序是否合法、執(zhí)行是否到位等。

三是全程攝像。對各村換屆工作組下發(fā)通知，重點在提名候選人、正式選舉、另行選舉采取攝像的方法，對全過程進行實時監(jiān)控，保留證據(jù)。確保村民在無干擾的情況下自主表達選舉意愿，防止出現(xiàn)票干擾、破壞選舉現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)推行“談話承諾”，規(guī)范競選履職行為

一是落實“三次談話”。首先，做好選前、選中談話。重點了解談話對象的基本情況，參選動機，掌握選舉過程中的有關信息，并及時作好信息反饋和協(xié)調工作。引導樹立優(yōu)良心態(tài)，要求公平加入競爭，詳細告知注意事項。其次，在鞏固對競選人選前、選中談話取得成效的基礎上，落實選后與落選者、當選者和離任者談話，促進工作的順利開展和農(nóng)村社會穩(wěn)定。

二是推行“四項承諾”。正式候選人確定后，按統(tǒng)一格式由候選人簽訂競職、創(chuàng)業(yè)、廉政和辭職四項承諾，經(jīng)村民選舉委員會審核報鎮(zhèn)黨委村“兩委”換屆領導小組批準后在村務公開欄公布，接受村民監(jiān)督和選擇。

三、取得的工作經(jīng)驗

1、加強組織領導是搞好村“兩委”換屆選舉工作的保證。這次村“兩委”換屆選舉工作任務重，政策性強，在換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，切實加強了對換屆工作的組織領導，認真落實黨委“一把手”負責制，把換屆選舉工作作為20xx年工作的重中之重來安排，精心組織，狠抓落實，使全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作能夠順利進展。

2、充分發(fā)揚民主是搞好村“兩委”換屆選舉工作的核心。在這次村“兩委”換屆選舉工作中，我們堅持黨內民主與黨外民主有機結合起來，廣泛征求黨員、群眾對“一肩挑”人選的意見和看法，充分尊重黨員和群眾的選擇，進一步提高村民參與村務決策、管理、監(jiān)督的主動性，增強村民自治的活力，使村兩委班子成員得到黨員和群眾的擁護。

3、深入宣傳引導是搞好村“兩委”換屆選舉工作的前提。把宣傳引導工作貫穿換屆選舉工作的始終，收到了很好的效果。通過不遺余力的宣傳、主動引導，深入細致地發(fā)動群眾，充分體現(xiàn)群眾的意愿與黨組織的意圖高度一致;通過充分調動群眾的主動性，增強了村民的民主認識，激發(fā)了參與選舉的熱度，為實現(xiàn)民主選舉奠定了堅實的群眾基礎。

總之，在旗委、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委政府的精心組織下，在農(nóng)民群眾的鼎力配合下，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以村“兩委”換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，建立健全村級發(fā)展長效機制，使農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階。

村級換屆工作總結(篇2)

換屆選舉是農(nóng)村政治的大舞臺，是對農(nóng)村各項工作的高度體現(xiàn)和集中反映。選舉工作成功與否，關系著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。選舉工作搞的好，一些能干事、想干事的人，著力為群眾辦事的優(yōu)秀人才才能被選進班子，就為農(nóng)村各項工作奠定了堅實基礎，反之，一些惡人、壞人、別有用心的人透過不不正當手段進入村委會班子，農(nóng)村這個大舞臺就成了這些人明爭暗斗、損害群眾利益和群眾利益、謀取私利的黑洞，也將會惡化成為阻礙農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的后遺癥，成為影響農(nóng)村穩(wěn)定的隱患。我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作平穩(wěn)順利完成，并且實現(xiàn)了“零”上訪，一大批年齡輕、文化程度高、群眾擁護的新人被選進村委會班子，干部結構更加合理，選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作，我們也進行了認真總結和深入思考，現(xiàn)結合具體工作，談幾點認識。

一、狠抓基層基礎工作是確保換屆選舉平穩(wěn)順利進行的關鍵

基層基礎工作就是群眾關心的熱點、難點，包括財務管理、檔案管理、干部管理，個性是各村歷史遺留問題，是群眾關心的焦點，也是令各級黨和政府頭等的難題，難在它歷史性、復雜性、敏感性，稍有處理不當，就會直接影響農(nóng)村穩(wěn)定和村組各項工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤，不取會疼，要取就務必動手術。

我們認為，農(nóng)村工作千頭完緒，抓基層基礎工作就抓住了關鍵，要抓好基層基礎工作，個性是徹底解決各村歷史遺留問題，不會是偶然的，也不是一日之功，務必打持久戰(zhàn)。這就需要工作中要有前瞻性和預見性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從20__年起，集中7個月時間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300余萬元，解決了全辦20個村涉及宅基地、土地承包、村組帳務等三大類30多個長期遺留，甚至遺留十幾年的問題。個性是針對一時還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進行，及時研究，要求務必依法按時換屆，并且要透過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個典型，新一屆村委會上任后，及時轉變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個大問題，都得到了妥善處置，群眾滿意，對新一屆村委會也寄予很大的期望，真正起到了消腫化瘀的功效，在群眾中樹立了政府威信。同時，我們在財務財務管理、檔案管理、農(nóng)村干部管理上，敢為人先，先入為主，用心采取措施，力爭把工作中出現(xiàn)的各種問題都消滅在萌芽狀態(tài)，減少基層矛盾，工作不留后遺癥。一方面，針對農(nóng)村個別干部在財務審批程序、群眾財物分配等方面出現(xiàn)的問題和財務管理上存在的漏洞，從制度入手，用制度管人、管事，把解決農(nóng)村財務管理和分配作為加強基層組織建設，加強干部管理，提高干部執(zhí)政潛力，建設社會主義新農(nóng)村的重要舉措來抓，出臺了等一系列農(nóng)村財務管理制度，杜絕了個別干部違法亂紀行為。另一方面，針對農(nóng)村檔案管理中出現(xiàn)的節(jié)節(jié)帳、包包帳現(xiàn)象，每年四月份集中一個月時間，由區(qū)檔案局專業(yè)指導，抽調優(yōu)秀機關干部，組織對各村文書檔案，個性是合同、會議記錄等進行集中整理和歸檔，確保了農(nóng)村工作的連續(xù)性。再一方面，針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村干部受家族勢力、習慣做法、利益驅動等因素的影響，不依法按程序辦事的錯誤做法，選派任命27名科級干部和優(yōu)秀年輕干部，擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，賦予“參與黨務、指導村務”的工作職責，依法依規(guī)參與指導村組工作，強化了對農(nóng)村干部的監(jiān)督和管理。

農(nóng)村有很多退任老干部，他們過去在地區(qū)和村組經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了用心作用，關愛退任老干部是對他們過去工作的肯定，也是對現(xiàn)任村干部的一種鼓勵和教育?；诖?，我們在每屆村兩委會換屆后，及時組織召開退任干部座談會，每年春節(jié)前又對70歲以上過去曾擔任村主要干部和近兩年退任的村主要干部進行慰問，在肯定他們所做出成績同時，鼓勵和引導他們繼續(xù)關心地區(qū)發(fā)展，支持和幫忙新一屆兩委會，鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時，用心研究，對過去長期擔任村主要干部的，給予必須補貼，共享社會成果。

二、嚴格依法選舉是確保換屆選舉平穩(wěn)順利進行的基本要求

換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據(jù)，但在基層實施過程中，對具體操作辦法又沒有統(tǒng)一。以往各村選舉方案村村有異，選舉辦法不盡相同，選舉過程經(jīng)常出現(xiàn)因選舉程序不統(tǒng)一、不嚴謹，讓一些人鉆了空子，正式這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進行?？梢?，選舉是不允許有任何紕漏，只有規(guī)范化、明細化、嚴格化，依法進行選舉，抓住選舉過程每一個細節(jié)，才能確保換屆順利進行。我們從規(guī)范選舉辦法入手，出臺《關于村民委員會換屆選舉辦法(模擬稿)》、《換屆選舉指導程序》，對選舉程序，個性是過去容易出問題的環(huán)節(jié)，包括對選民的登記、選票的印制、票箱的設定、公告的格式、選舉結果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細節(jié)都進行了規(guī)范，統(tǒng)一口徑。同時，統(tǒng)一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不一樣顏色的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章，做到選票在發(fā)票前嚴格保密。

過去，我們與村民委員會是領導與被領導關系，隨著《村民委員會組織法》的頒布實施，這種關系被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關系。在選舉中，村民選舉委員會經(jīng)過各村民主投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權力，但個別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發(fā)了許多不民主、不合法現(xiàn)象，導致選舉工作不能正常順利進行。我們認為，要加強對村民委員會換屆選舉的領導，就務必強化黨在農(nóng)村的領導核心地位，發(fā)揮村級黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，依法加強對換屆選舉中各個換屆的領導和監(jiān)督。我們成立了以各村支部書記為組長，委員為核心的換屆選舉工作領導小組，加強選舉知識培訓，教育引導他們正確領導、全程監(jiān)督和參與換屆選舉工作，及時妥善處理選舉中出現(xiàn)的問題和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發(fā)揮了重要作用。

三、干部素質過硬是確保換屆平穩(wěn)順利進行的根本因素

選舉過程變數(shù)大，經(jīng)常發(fā)生突發(fā)事件，這不僅僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區(qū)也普遍存在。全辦在選舉中也出現(xiàn)了候選人相互拆臺、相互攻擊的現(xiàn)象，也有個別在票箱中發(fā)現(xiàn)匿名信，甚至出現(xiàn)百元大鈔。導致這些問題的出現(xiàn)，原因主要有兩個，一個是干部素質不高，對選舉法理解不深不透，政策答復有偏差，選舉操作程序不規(guī)范，授人一柄。另一個是農(nóng)村極少數(shù)人動機不純，采取不正當手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養(yǎng)一批理論水平高、政策水平強、工作潛力過硬的干部隊伍是決定性因素。這就需要我們平時工作中對干部的教育培訓要制度化、長期化，透過潛移默化的熏陶，構成人人想工作、說工作、干工作的良好氛圍，不斷增強在群眾中說話、辦事的信譽度，使他們真正成為選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調解員。一方面，堅持周一例會講評，總結、分析、研究換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發(fā)事件過程中的成功做法。堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關法律法規(guī)，先讓干部在科室講，在在機關干部大會上講，模擬選舉過程，使機關干部身臨其境，有效提高了干部個性是缺乏實際工作經(jīng)驗的年輕干部依法組織選舉，妥善處置突發(fā)事件的潛力。對全體機關干部進行換屆選舉知識考試，統(tǒng)一命題，嚴格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，并取消相關福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質合格。另一方面，加強對農(nóng)村干部的教育培訓，利用農(nóng)村兩委會干部例會，集中組織對農(nóng)村干部進行了多次相關知識培訓，反復組織學習《村民委員會組織法》和省、市、區(qū)關于換屆選舉的一系列法規(guī)政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農(nóng)村兩委會換屆選舉政策問答》下發(fā)到全體干部手中，加強學習，加深理解，確保了農(nóng)村干部在宣傳指導換屆選舉中不出偏差。

四、創(chuàng)造良好的大環(huán)境是確保換屆選舉平穩(wěn)順利完成的保障

大環(huán)境主要體此刻群眾基礎上，體此刻治安環(huán)境上，也體此刻建章立制上。只要擁有了這些環(huán)境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失去了鬧事的群眾基礎，沒有了鬧事的客觀理由。我們透過改善地區(qū)基礎設施建設，發(fā)展地方經(jīng)濟，解決農(nóng)村存在的熱點、難點問題等一系列群眾看的見、摸的著的實事，取得了群眾的信任和支持，有了必須的群眾基礎;透過公安干警全程跟蹤，隨時出警，為換屆選舉保駕護航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個別人鬧事、鬧人的行為，保證了換屆選舉的治安環(huán)境;透過出臺《從此刻起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關于嚴肅紀律確保村委會換屆順利進行的通知》，有效防止了個別村個別人在換屆選舉期間，借機謀取私立和小團體利益引發(fā)的不穩(wěn)定因素，充分發(fā)揮了建章立制的作用。

大環(huán)境還體此刻群眾素質上，群眾素質高不高，民主意識強不強，直接影響換屆選舉是否真正體現(xiàn)民主。只有群眾的整體素質提高，才能珍惜和正確履行自我的權利，一些年輕、群眾基礎好、潛力強的人才能被選進村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度，平均各村每一天有2個小時以上的廣播宣傳，1000多條標語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合，構成了強烈的宣傳攻勢，真正做到了家喻戶曉、人人皆知，營造了濃郁的換屆選舉氛圍。

《村民委員會組織法》頒布實施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最激烈，但民主體現(xiàn)的也更加透明。群眾的民主意識不斷提高，想以換屆選舉實現(xiàn)自我的政治抱負的人增多，群眾選舉的范圍比較大，因而候選人之間的票數(shù)十分接近，全辦20個村透過一次投票產(chǎn)生結果的僅有5個村，好多村主任、包括委員均以過半數(shù)幾票、十幾票的微弱優(yōu)勢當選。高票，甚至以絕對優(yōu)勢當選不能完全體現(xiàn)民主，只有百分之五十一當選，才能真正體現(xiàn)民主。

村級換屆工作總結(篇3)

截至今年3月底，我市176個村全面完成了換屆工作，共選舉產(chǎn)生1010名在職村干部，其中女干部268名，大學生村官91名，有96個村實現(xiàn)“兩委”主要負責人一肩挑，有力地推進了基層民主政治建設，為農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅實的組織保證。

一、五個“注重”，確保村級組織換屆選舉工作順利開展

1.注重責任落實，組織領導堅強有力。一是精心謀劃部署。以屠甸鎮(zhèn)為先行一步單位，開展村級組織換屆選舉試點，編印下發(fā)《村級組織換屆選舉工作資料匯編》，供全市學習借鑒。建立村級組織換屆選舉工作領導小組，先后召開領導小組辦公室會議、領導小組會議、市委常委會、鎮(zhèn)(街道)黨委書記會議、全市工作會議等多次會議，進行專題研究和動員部署。制定下發(fā)了換屆工作意見、部門職責分工、資格聯(lián)審辦法、嚴肅換屆紀律等文件，明確了任務、程序和紀律，分層開展了換屆骨干業(yè)務培訓。二是堅持領導帶頭。市委書記費建文帶頭靠前指揮，率領領導小組成員，深入屠甸鎮(zhèn)觀摩村黨組織的換屆選舉現(xiàn)場，并赴濮院鎮(zhèn)、石門鎮(zhèn)專題調研指導，提出了明確的要求。市委副書記沈海明在換屆中，蹲點鳳鳴街道、崇福鎮(zhèn)等選情較為復雜的鎮(zhèn)(街道)、村，督促鎮(zhèn)(街道)黨委抓好換屆選舉工作。市委常委、組織部長湯云良親自研究部署村級組織換屆選舉的具體政策要求，加強具體指導，強化責任落實。三是突出分類指導。由市領導帶隊，從人大、紀檢、組織、民政、農(nóng)經(jīng)等部門抽調16名業(yè)務骨干，組成4個指導督查組，包片聯(lián)系各鎮(zhèn)(街道)，加強業(yè)務指導、協(xié)調各方關系、積極化解矛盾，力求做到選情清、兵力精、職責明、信息靈。四是落實基層責任。各鎮(zhèn)(街道)都成立了領導小組，落實黨委書記“第一責任人”職責，堅持聯(lián)片領導分片抓、聯(lián)村干部包村抓，確保每個村的指導組成員至少3名，其中1名為鎮(zhèn)(街道)班子成員，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。

2.注重選情分析，工作動態(tài)全面掌控。一是深入調研，打好基礎。于2018年7月，集中開展了村級組織換屆專題調研，重點掌握村級班子運行、后備干部隊伍建設、財務審計、集體經(jīng)濟發(fā)展等情況，征求群眾意見，梳理重點難點問題。各鎮(zhèn)(街道)黨委結合村級班子回訪，開展競爭性選拔村級后備干部，適時調整村級班子特別是村黨組織書記，為換屆打好基礎。二是及時通報，掌握動態(tài)。為全面及時掌握換屆進程和工作動態(tài)，建立了工作情況和重大事項及時報送制度，提前掌握重要節(jié)點時段、重點任務環(huán)節(jié)及村級班子調整意向，每天聯(lián)系收集選情動態(tài)，每周統(tǒng)計上報有關數(shù)據(jù)。三是摸清選情，建立預案。深入開展重點復雜村選情排摸和應對工作，共排摸出鳳鳴街道、濮院鎮(zhèn)、崇福鎮(zhèn)、洲泉鎮(zhèn)等21個選情復雜村。按照“一村一策”的原則，對“參選率不高，村主要負責人候選人(自薦人)落選，票箱中跳出的人員當選、人選錯位，候選人(自薦人)臨時退出選舉，班子選不足、職位空缺，干擾選舉、沖擊會場，信訪舉報、群體性事件”等情況，建立重點預案，力爭工作主動。四是把準問題，集中破難。市、鎮(zhèn)(街道)兩級指導組及時解疑釋惑，積極妥善處理換屆中出現(xiàn)的問題，對選情復雜、矛盾突出、問題較多的村，抽調骨干蹲點鎮(zhèn)村，集中力量突破難點，確保換屆工作和諧推進。鳳鳴街道針對環(huán)南、李家弄等村征地拆遷歷史遺留問題較多的實際，街道黨委書記親自統(tǒng)籌協(xié)調，班子成員現(xiàn)場接待群眾，疏導群眾情緒，及時出臺措施，想法設法化解矛盾，防止選民因矛盾激化而集體“避會”或沖擊會場。濮院鎮(zhèn)針對永樂村村民與社區(qū)居民戶籍交叉的現(xiàn)象，積極聯(lián)系民政部門，妥善制定好村選舉辦法。崇福鎮(zhèn)針對個別退職村干部違反組織原則向黨員打招呼、傳遞錯誤信息的現(xiàn)象，由鎮(zhèn)聯(lián)村領導在選舉前組織召開黨員大會，嚴肅予以糾正。龍翔街道對撤擴并的村，合理確定人選分布，加強村與村之間的磨合溝通。

3.注重過程管理，程序環(huán)節(jié)規(guī)范有序。一是優(yōu)化政策制定，突出導向性。針對基層普遍關注的職數(shù)結構、選舉方式等問題，由市委工作意見作出明確規(guī)定。如著眼于改善年齡結構、合理配備梯次，明確了村干部職數(shù)為3-5名、不得超過7名，男55歲以上原則上不再進班子，每村至少有1名35歲以下干部和1名女干部，35歲以下村主要負責人達到10%以上。二是抓牢關鍵節(jié)點，突出規(guī)范性。針對容易起爭議、容易出問題、容易被忽視的環(huán)節(jié)，提出明確具體的規(guī)范要求，確保程序環(huán)節(jié)一個不漏。如在村黨組織選舉中，重點把握公推、審查、測評、考察、公示、演說、選舉等9個環(huán)節(jié)，注重公開推薦、民主測評、集中考察的結果運用。在村委會選舉中，重點把握推選村民代表、制定選舉辦法、選民登記、投票選舉、保證參選率等環(huán)節(jié)，注重規(guī)范投票行為，做好秘密寫票、代寫選票等細節(jié)工作，嚴格控制委托投票，取消流動票箱。在村務監(jiān)督委員會和村經(jīng)濟合作社選舉中，在規(guī)范選舉流程的同時，重點把握村級班子交叉任職時的候選人回避制度，規(guī)定社管會成員與社監(jiān)會、村務監(jiān)督委員會成員不得交叉任職，村委會與村務監(jiān)督委員會成員不得交叉任職。三是嚴格資格把關，突出嚴肅性。與往屆相比，對候選人(自薦人)的資格把關更為謹慎嚴格，按照“5+X”的候選人(自薦人)資格否決條件，嚴把村級預審、鎮(zhèn)級初審、市級聯(lián)審三道“源頭關口”，法定條件不到的堅決不放，不打“擦邊球”。針對聯(lián)審中發(fā)現(xiàn)的極個別“五種情況人員”，及時與鎮(zhèn)(街道)黨委聯(lián)系，取消其參選資格，13個市級聯(lián)審部門共審查村級組織候選人(自薦人)52批次、3200多人次，確保了“五種情況人員”零當選。

4.注重創(chuàng)新探索，選人用人更加民主。一是探索擴大民主選舉的有效形式。著眼于擴大黨內基層民主，全面推行村黨組織“公推直選”，每個鎮(zhèn)(街道)安排1個村開展了黨組織書記的差額直選。村委會換屆選舉全面推行“自薦直選”。參加村黨組織班子成員推(自)薦的黨員群眾數(shù)大幅增加，村黨組織和村委會換屆選舉的參選率分別達到了91.8%和95.9%。二是探索規(guī)范新參選人員競職的有效途徑。完善新參選人員“十步四化”競職程序，即:明確新參選競職人員必須經(jīng)過資格審查等10個步驟，重點進行個性化演說、互動化答辯、廉潔化教育、實事化承諾。鳳鳴街道新參選的大學生村官通過書面承諾、激情演說、真誠答辯的方式，主動展示自身才華，使黨員群眾對其能力水平有了更加深入的了解，為參選村“兩委”班子奠定了良好的基礎。三是探索拓寬推優(yōu)推新的有效渠道。各鎮(zhèn)(街道)通過機關下派、跨村選任、公開招考、專職聘請、村企兼任等多種渠道，充實后備人才隊伍，提升候選人(自薦人)素質，新當選村黨組織書記30人、委員124人(包括村書記)，鎮(zhèn)黨委下派村黨組織書記9人、跨村任職4人;新當選村委會主任50人、委員175人(包括村主任)。鼓勵優(yōu)秀大學生村官積極參選，明確大學生村官進班子后不占職數(shù)，并繼續(xù)享受財政補貼的基本報酬，大學生村官當選正式村干部91人。

5.注重正面引導，換屆環(huán)境風清氣正。一是宣傳引導造氛圍。通過“兩臺一報”及時宣傳報道村級組織換屆的政策法規(guī)和經(jīng)驗做法，浙江日報、組織人事報、省村級換屆簡報、嘉興日報等多次刊發(fā)我市換屆信息和報道。各鎮(zhèn)(街道)黨委充分利用廣播、網(wǎng)絡、公開欄等多種形式，大力開展政策宣傳，讓群眾知道“該選什么人，不該選什么人”。二是民情聯(lián)絡樹新風。組織了5200多名思想覺悟高、群眾基礎好、服務意識強的“三小組長”、村民代表、老黨員、老干部等基層骨干，擔任民情聯(lián)絡員，負責聯(lián)系4000多個村民小組，使“十大禁令”深入人心、村情選情及時上傳、清風正氣得到弘揚。三是退職關愛促和諧。通過落實退職保障、及時談心談話、解決實際困難，引導退職村干部積極支持換屆選舉和新老交替，做到退職不退志、退職仍有為、退職有保障。

二、基層組織建設取得多方面成效

1.全市村級組織班子結構進一步優(yōu)化。全市1010名村干部中，35歲以下409人，占40.5%，比上屆提高9.8個百分點;高中(中專)以上學歷879人，占87.0%，比上屆提高9.1個百分點，其中大專以上學歷476人，占47.1%;女干部268名，占26.5%，比上屆提高2.1個百分點。除不占職數(shù)的大學生村官外，共有村干部919人，平均每個村5.2人(上屆每個村5.3人)。普遍實行交叉任職，村黨組織、村委會、合作社管委會交叉任職805人次;村黨組織書記兼任村經(jīng)濟合作社社長173人;書記、主任一肩挑的村96個，比上屆增加1個。村務監(jiān)督委員會主任由村黨組織成員兼任的160人，占90.9%;黨員村委會主任175人，占99.4%;黨員村委會成員577人，占88.9%。村干部中，共有私營企業(yè)主51人，比上屆增加11人;種養(yǎng)大戶14人，比上屆減少2人;大學生“村官”91人，比上屆增加73人。通過村級組織換屆，不僅實現(xiàn)了省委和嘉興市委“七升一降”的任務要求，還使一批“雙帶”能力強、群眾基礎好的農(nóng)村優(yōu)秀人才被選入村級班子，有的當選為主要負責人，提升了村干部隊伍的整體素質，優(yōu)化了村級班子的整體結構。

2.村級基層組織建設基礎進一步夯實。一是理清了工作思路。在換屆選舉前，各村全面落實“先定事，后選人”的要求，認真總結回顧過去三年的工作，在廣開言路、匯集民意的基礎上，科學確定新一屆村級組織的三年奮斗目標和具體工作任務，并圍繞目標任務開展競職選舉，為新農(nóng)村建設定好事、起好步。二是激發(fā)了爭創(chuàng)動力。在換屆選舉中，各村班子結合“菊鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，向黨員、群眾公開作出了競職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾、辭職承諾，形成了“比學趕超”、“雙強爭先”的濃厚氛圍。三是健全了工作機制。按照農(nóng)村基層組織建設的要求，及時做好組織設置調整，換屆后，全市行政村建立二級黨委的7個，建立總支部的126個，建立支部的43個。認真落實新修訂的《中華人民共和國村民委員會組織法》等法規(guī)及相關文件，及時修訂村規(guī)民約，健全完善各項規(guī)章制度，突出了村委會、村務監(jiān)督委員會體制機制的健全和完善。

3.農(nóng)村基層民主政治建設進一步深化。一是選舉方式更加民主。這次村級組織換屆，我市在屠甸鎮(zhèn)試點探索的基礎上，全面推行村黨組織“公推直選”和村委會“自薦直選”，由黨員、群眾直接選舉產(chǎn)生村“兩委”班子，使黨員群眾充分享受了選舉權利，改變了“從少數(shù)人中選人”的狀況，同時，由于實行了直接選舉村“兩委”主要負責人，特別是試行書記“差額直選”和村委會主任自薦人差額競選，充分體現(xiàn)了黨員、群眾對村級班子帶頭人的選擇權。村務監(jiān)督委員會和村經(jīng)濟合作社全面采用有候選人等額直選的方式進行，選舉方式也更加成熟和完善。二是選舉操作更趨規(guī)范。按照法定程序的要求，各村在市、鎮(zhèn)(街道)兩級指導組的指導下，認真制定選舉辦法，經(jīng)各類會議通過后嚴格執(zhí)行，體現(xiàn)了“于法周嚴”的原則，使村級換屆選舉的操作更加規(guī)范、程序更加嚴格、紀律更加嚴明，全市沒有出現(xiàn)1例因換屆選舉程序操作不當而引發(fā)的群體性事件。三是組織引導與群眾滿意實現(xiàn)了有機結合。選舉前，鎮(zhèn)(街道)就班子結構、候選人條件等組織黨員群眾深入討論，廣泛征求意見，并充分參考村級班子回訪考察和民主測評結果，確保了黨組織意圖和黨員群眾意愿相一致。

三、村級組織換屆選舉工作的心得體會

1.加強組織領導是搞好村級組織換屆工作的首要保證。村級組織換屆工作政策性強、涉及面廣、任務要求高。實踐證明，凡是黨委高度重視，主要領導親自抓，部署推進有力的，工作進展就較為順利，結果就較為圓滿;凡是思想上想當然，麻痹大意松懈，工作不夠扎實的，就容易出現(xiàn)這樣那樣的問題。因此，我市始終堅持把加強黨的領導貫穿于換屆工作全過程，切實加強組織領導，突出抓好分類指導，定人員、定時間、定目標、定任務，細化工作責任，強化協(xié)調配合，形成了工作合力。

2.擴大民主參與是搞好村級組織換屆工作的根本要求。村級組織換屆是一項很嚴肅的政治任務，只有充分發(fā)揚民主，才能集中廣大黨員群眾的意愿和智慧;只有嚴格依法辦事，才能贏得廣大黨員群眾的支持和擁護。在換屆工作中，我市始終堅持讓更多的黨員和群眾參與換屆選舉，讓黨內民主帶動社會民主;始終堅持尊重民意，在直接選舉、差額選舉、競爭選舉全過程中，確保選舉信息民主公開，確保參選人獨立行使權利，調動了廣大黨員群眾的參選熱情，從而保證了較高的參選率和選舉成功率。

3.嚴格規(guī)范程序是搞好村級組織換屆工作的關鍵環(huán)節(jié)。村級組織換屆時間緊、新要求多、程序環(huán)節(jié)復雜。必須重視抓好換屆選舉業(yè)務培訓，把上級文件精神摸準，把政策依據(jù)吃透，把法律規(guī)定弄懂，從而做到頭腦清醒、方向明確。必須嚴格按照規(guī)范程序操作，無論是村黨組織選舉，還是村民委員會以及村務監(jiān)督委員會、村經(jīng)濟合作社選舉，都要依法、依章、依規(guī)進行，做到規(guī)定程序一個不漏，關鍵環(huán)節(jié)一個不少，不能超越法律規(guī)定直接干涉。必須嚴格執(zhí)行“十條禁令”，切實維護正常選舉秩序，營造風清氣正的選舉環(huán)境，從而確保換屆工作平穩(wěn)有序推進。

4.摸清選情民意是搞好村級組織換屆工作的重要前提。各鎮(zhèn)(街道)通過逐村建立選情臺賬，全面排摸各類情況，特別是摸清村干部隊伍狀況，明確意向人選，預測當選人員，篩選后備人才，排摸干擾人員，對選舉結果做到心中有數(shù)，從而牢牢掌控了工作動態(tài)。通過對換屆中可能出現(xiàn)的問題進行歸類分析，對選民進行分層面分析，有針對性地做好了教育引導工作。同時，還注重加強宣傳引導，重視監(jiān)測輿情，特別是抓好網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測，及時研究應對，營造了良好的輿論氛圍。

5.深化退職關愛是搞好村級組織換屆工作的有效舉措。此次村級組織換屆，各鎮(zhèn)(街道)按照市委總體要求，制定了適合本地實際的村干部退職政策，對退職村干部提高一次性補助標準及養(yǎng)老保險財政補助續(xù)交等事項作出了明確規(guī)定，并盡可能地為一些平時工作表現(xiàn)較好的退職村干部適當安排工作。全市共有103名村干部退出村級班子，其中另行安排工作的62名，從而穩(wěn)定了村干部隊伍的思想情緒，為換屆工作順利開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

村級換屆工作總結(篇4)

根據(jù)省委、衡陽市委關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的安排部署，我市市委高度重視，周密部署，以提高素質、改善結構、增強活力為重點，堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的始終，全市31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委已于201X年4月23日全部完成換屆選舉工作，為全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設提供了更加堅強的組織保證。

一、主要工作及效果

(一)領導重視，周密部署，夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作基礎

一是把好“組織關”。201X年12月25日，衡陽市委鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作動員大會后，我市迅速成立了由市委書記任組長，市委副書記及市政協(xié)主席任副組長，組織部長、常務副市長、市委辦主任為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉領導小組，制定下發(fā)了《關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的通知》。3月23日召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作會議。3月29日組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了黨委換屆選舉的業(yè)務培訓。4月20日，針對前段工作中出現(xiàn)的一些帶傾向性的工作，又組織19個尚未進行換屆選舉工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記召開座談會，進行了緊急調度。二是把好“宣傳關”。為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨員都來關心、支持和了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，我市結合第三批共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在農(nóng)村黨員學習中加強了對《黨章》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》等內容的學習，并充分利用電視、板報、標語等多種宣傳形式，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的宣傳力度。同時，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委還組織了宣傳小分隊，深入黨員代表中，宣傳黨委換屆的有關精神和要求，營造了較為濃厚的政治氛圍。三是把好“代表關”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照市委統(tǒng)一分配的名額及代表比例的要求，成立了代表資格審查委員會對代表候選人的代表資格進行了嚴格審查，共審查出不符合代表資格的代表候選人57人。在市級黨代表候選人預備人選資格審查過程中，共審查出不符合代表資格人員4人，使當選代表基本都具備了較高的政治理論水平和參政議政能力，為成功舉辦黨代表大會，奠定了較扎實的基礎。

(二)堅持原則，優(yōu)化結構，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉人事安排

我市始終堅持“黨管干部”的原則，堅持走群眾路線，按照“四化”方針選配干部。一方面，堅持原則定方案。一是嚴格組織程序。首先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》、《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》以及《黨章》有關規(guī)定，在廣泛征求意見的基礎上，按照20%的差額比例提出人選，進行考察后，報市委審批。市委通過民主測評、個別談話、征求紀委等部門意見等形式，對擬進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子人選進行嚴格考察，廣泛聽取群眾的意見和征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領導的意見后，綜合分析考察情況，經(jīng)市委常委會研究形成一致意見后，及時上報衡陽市委組織部審批。整個方案從醞釀到成熟，再到討論通過，均嚴格按照程序進行，確保了方案的高質量。二是把握規(guī)定職數(shù)。根據(jù)上級規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)配備的要求，我市在配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委干部中，除太平圩、磨形、上架、沙明等四個三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子分別配備5人外，對其他27個一、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子均按要求分別配備了7人，嚴格控制了職數(shù)。全市31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)總額為209個，比上屆減少了114個。同時，按照黨委委員候選人差額比例不少于20%的要求，在提名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委候選人時多配備了58名差額。三是堅持德才兼?zhèn)?。在班子成員的配備上，努力把多年來工作突出、德才兼?zhèn)涞泥l(xiāng)鎮(zhèn)干部選進領導班子，保留了一些政治上強、有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗、群眾基礎好、45歲以上的干部，這次擬進入黨委班子的267名干部都是經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額定向推薦，群眾公認度較高的干部。另一方面，優(yōu)化結構強班子。根據(jù)這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的具體要求，我市首先對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了調配，力求在班子基本穩(wěn)定、平穩(wěn)過渡的情況下，努力改善黨委書記的整體結構，提高整體素質，使班子配備更加科學合理，符合換屆要求。3月27日，市委召開常委會議專題研究了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，對大和圩鄉(xiāng)、太平圩鄉(xiāng)等五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人進行了調配。同時，市委根據(jù)民主推薦結果，充分考慮交流、回避、專業(yè)結構、年齡結構、工作經(jīng)歷的合理搭配，優(yōu)化班子結構。通過選舉，形成了合理的年齡結構，31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆后平均年齡35.8歲，其中35歲以下干部112名，30歲以下干部26名;改善了性別比例，換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中女干部11名，占5.3%;優(yōu)化了知識結構，換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，大學學歷19人，占9.1%，大專學歷102人，占49%，高中(中專)學歷87人，占41.8%;加大了干部交流力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間交流干部12名，占班子成員數(shù)的5.8%;新進班子成員35名，占16.8%，黨政正職100%實現(xiàn)了任職回避。

(三)嚴格程序，規(guī)范操作，組織意圖和黨員意愿得到了較好的體現(xiàn)

在換屆選舉過程中，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須嚴格遵守選舉工作有關規(guī)定，認真履行法定程序，做到了程序不減，標準不降。選舉前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照有關規(guī)定，及時做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的相關請示等工作，認真履行呈報審批程序，保證了選舉工作的嚴密性。選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在黨員代表大會上，對候選人預備人選的基本情況都做了詳細說明，安排了充足的時間，讓代表醞釀，并對代表提出的各種質詢作了負責的答復。選舉后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時將文件材料整理歸檔，上報結果，及時總結。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，我市從201X年12月開始，至201X年4月23日結束，整個過程嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》規(guī)定程序進行。2018名黨委委員和93名紀委委員順利當選，并選出了180名出席市第十次黨代會的代表。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，除沙明鄉(xiāng)黨委書記候選人落選外，其他黨政正職均順利當選，市委的人事安排意圖和多數(shù)黨員的意愿，通過選舉基本上得到了較好體現(xiàn)。

二、主要經(jīng)驗和存在的問題

首先，把好組織領導關，是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的前提。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強，在實際工作中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。因此，加強領導力度，是不可避免的措施。我市市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級黨委高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，將其納入重要議事日程，認真研究和部署。市委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中，采取市級黨員領導掛鉤聯(lián)系制，每個市級黨員領導均聯(lián)系了一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委換屆選舉工作。在召開專門的工作會議的基礎上，衡陽市委常委、市委書記廖炎秋定期聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作情況匯報，市委副書記胡小寧、市委常委、組織部長周紅玲深入31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了調查研究，幫助解決實際問題。同時，從市紀委、市委組織部抽調30名業(yè)務骨干，組成6個指導組分片對全市31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委換屆選舉工作進行檢查指導，解惑答疑，有效地避免和減少了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中出現(xiàn)的紕漏。

其次，把好思想教育關，是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的基礎。我市市委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把思想政治工作的關鍵放在領導班子成員和干部的思想統(tǒng)一上，主要領導深入基層，與代表和基層干部接觸，了解思想情況，掌握思想動態(tài)，把握工作中的重點對象，抓住苗頭性的問題，提前做好深入細致的思想工作。特別是對那些有不同意見的領導干部，市委領導成員分別同他們談心，通報有關情況，解釋市委的人事安排意圖;對將要退下來的、轉換工作崗位的同志，市委主要負責同志逐個談話，認真聽取他們的意見，加強思想溝通，在政策允許的范圍內積極幫助他們解決實際困難。同時，注意在黨代會前及時了解代表的思想情況，做好工作，化解矛盾，較好地把好了黨員代表和干部的思想政治穩(wěn)定關。

再次，把好工作程序關，是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的關鍵。隨著農(nóng)村民主政治進程的推進，農(nóng)民群眾的民主意識越來越濃，對黨內選舉也越來越關注。這就要求黨內選舉必須按照規(guī)定程序嚴格進行，不能有任何更改和疏漏。在換屆選舉過程中，我們要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴格按程序辦事，對每個程序都必須嚴格把關，不能圖省事、走捷徑、簡單化，要充分體現(xiàn)黨代會的嚴肅性和科學性。市委派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作指導組負責把好所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中的每個環(huán)節(jié)，并如實向市委反饋情況，對存在的問題及時加以解決。

在充分肯定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作成績的同時，也還存在一定的差距和不足。一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作標準不夠高。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)求穩(wěn)怕亂，沒有把這次換屆當作提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子整體功能的有利契機，致使換屆后，班子結構沒有得到明顯優(yōu)化，班子戰(zhàn)斗力，沒有得到最大化的提高。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于具體工作人員素質不高，工作能力不強，對換屆工作的程序把握不準，有人為簡化的現(xiàn)象，導致黨員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉滿意率不能達到100%;二是基層黨員代表素質參差不齊。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于黨員隊伍老化、素質低下、思想僵化，參政議政的意識不夠強，在分團討論“兩委”工作報告時不能積極發(fā)表自己的意見建議，在對干部的評價上也存有偏差，不能認同那些工作上有闖勁、敢想、敢干，個性鮮明的干部。一些黨員在選舉投票中，盲目從眾，沒有自己的主見，或是憑個人感情的薄厚，不能從黨委工作大局的角度來選舉，造成了少數(shù)年輕有為的交流干部不能當選。甚至少數(shù)黨員將個人恩怨摻雜到選舉中，致使個別能力強，敢于堅持原則的干部落選。三是出現(xiàn)了黨委主要負責人未當選的現(xiàn)象。由于沙明鄉(xiāng)黨委在過去工作中存在一些不足和問題，再加上我們在工作上還存在一些紕漏，致使出現(xiàn)了沙明鄉(xiāng)黨委書記候選人在換屆選舉中落選的事件。

三、幾點建議

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作是一項階段性的工作，現(xiàn)在雖已告一個段落，但并不是工作的結束，而是新的工作的開始，對換屆選舉過程中暴露出的問題，我們一定要高度重視，并認真加以解決，使之更加完善。

1、進一步做好干部的思想政治工作。換屆工作涉及面廣、影響深遠，特別是牽涉到一些領導干部的進退留轉，如不妥善處理好，難免會造成負面影響。因而，我們充分發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢，切實做好換屆選舉后干部的思想政治穩(wěn)定工作，對當選的同志，要鼓勵他們放開手腳，大膽工作;對落選的同志，要及時談話，引導他們放下思想包袱，繼續(xù)努力工作。

2、進一步抓好農(nóng)村黨員隊伍建設。要提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的素質，先要提高農(nóng)村黨員素質，壯大農(nóng)村黨員隊伍。我們將繼續(xù)以“三培養(yǎng)三提高”和“雙學雙帶”活動為載體，充分利用遠程教育網(wǎng)絡，全面提高農(nóng)村黨員的致富本領，使他們成為致富能手;建立黨員干部聯(lián)系致富能手制度，實行“一對一”跟蹤幫帶，對政治素質較高、大局觀念強的致富能手，將通過嚴格考察吸收到黨組織中來;在村干部規(guī)范化管理的基礎上，培養(yǎng)一批政治過硬、懂技術、會管理，年齡在40歲以下的優(yōu)秀黨員進村級班子，提高村級干部的“雙帶”能力和思想政治素質，增強他們參與黨的工作的主動性和貫徹黨組織意圖的自覺性。

3、進一步提高黨委班子的戰(zhàn)斗力。我們將站在創(chuàng)建好班子的高度，切實加強對新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的教育、引導、培訓，切實提高黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的宗旨意識，把他們的培養(yǎng)成新農(nóng)村建設的領導者、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織者、解決群眾困難的知心人;加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的政策法律教育、科學技術培訓，提高他們的政策水平、法制水平、管理水平，提高他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)、化解矛盾、服務群眾的能力，促進農(nóng)村構建和諧社會的進程;進一步完善對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的考核工作，堅持科學發(fā)展觀的要求，更好地完善、制定好包括新農(nóng)村建設、計劃生育、保持穩(wěn)定等工作在內的考核辦法，使新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子在新農(nóng)村建設中有新的、更大的作為，在黨員群眾中有更強的凝聚力。

4、進一步完善干部的教育管理機制。進一步加強干部的教育管理工作，真正讓新當選的黨員干部按照市委的要求，把心思放在發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定、解決群眾生產(chǎn)生活困難上。特別注重干部事業(yè)心、責任心的培養(yǎng)，增強黨員干部的緊迫感和危機意識，形成聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍;注重黨員干部工作能力的提高，切實增強提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駕馭復雜局面的能力，統(tǒng)籌發(fā)展的能力、破解難題的能力、依法行政的能力，尤其要進一步提高黨員干部的貫徹執(zhí)行的能力;注重干部的規(guī)范化管理，建立一套符合實際、行之有效的干部管理機制和科學的考評機制，對干部的工作學習情況進行量化，規(guī)范干部的行為，杜絕干部“走讀”現(xiàn)象，提高干部的工作效率和工作業(yè)績。

村級換屆工作總結(篇5)

按照中央、省市對村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的統(tǒng)一部署和要求，我縣高度重視，精心謀劃、周密實施，以“選配好班子、換出好狀態(tài)、形成好風氣、健全好機制”為目標，工作中切實做到了“五堅持五到位”，即堅持政治引領，組織領導到位；堅持正向引導，氛圍營造到位；堅持部門聯(lián)動，資格審查到位；堅持信息暢通，內外監(jiān)督到位；堅持民主公開，執(zhí)行紀律到位，強力推進村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，截至3月3日全面完成109個村和10個社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，現(xiàn)將工作總結如下。

一、基本情況

（一）村（社區(qū)）黨組織選舉情況。我縣村（社區(qū)）黨組織換屆于1月25日結束，新一屆村黨支部委員361名，其中女性47名，占13%；高中及以上學歷195名，占54。1%；35周歲及以下94名，占26%，平均年齡42。4歲。新一屆村黨支部書記109名，其中新當選39名，占35。7%；女性10名，占9。2%；退役軍人6名，占5。5%；高中及以上學歷74名，占68%；35歲及以下23名，占21。1%，平均年齡41。9歲。新一屆社區(qū)黨支部委員50名，其中女性23名，占46%；全部為高中及以上學歷；35歲及以下35名，占70%，平均年齡34歲。新一屆社區(qū)黨支部書記10名，女性1名，占10%；大專及以上學歷9名，占90%；35歲及以下3名，占30%，平均年齡37。8歲。

（二）村（居）民委員會選舉情況。我縣村（居）民委員會換屆工作與黨組織換屆工作壓茬推進，于3月3日結束，新一屆村民委員會委員373名，其中女性122名，占32。7%；高中及以上學歷211名，占56。6%；35周歲及以下135名，占36。2%，平均年齡40。1歲。新一屆村民委員會主任平均年齡41。9歲，較上屆下降3。6歲。新一屆社區(qū)居民委員會委員70名，其中女性55名，占78。6%；高中及以上學歷69名，占98。6%；35歲及以下45名，占64。3%，平均年齡34。2歲。新一屆社區(qū)居民委員會主任10名，女性3名，占30%；全部為大專及以上學歷；35歲及以下5名，占50%，平均年齡35。7歲。

從選舉結果看，新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子成員呈現(xiàn)出“兩升一降”的特點，即文化程度和女性比例大幅提高，平均年齡大幅下降。全縣109個村100%實現(xiàn)黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，選舉產(chǎn)生新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子成員666人，交叉任職188人，交叉比例44%；平均年齡39。9歲，較上一屆降低3。5歲；高中及以上學歷499名，較上一屆增加125名；女性209名，較上一屆增加65名，本村致富能手、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學畢業(yè)生、退役軍人“四類人員”553名，占比83%，除了新當選的部分村“兩委”委員外，91。6%的成員都有20畝以上的蘋果產(chǎn)業(yè)。實現(xiàn)了村（社區(qū)）干部隊伍“年齡變小、學歷變高、面孔變新、人數(shù)變少、結構變優(yōu)、能力變強”的預期目標。

二、主要做法

（一）充分研判，夯實工作基礎。為確保本次換屆工作順利進行，去年10月份由縣委組織部牽頭，聯(lián)合紀委監(jiān)委等單位組成調研組，對情況復雜的6個城中村和11個鎮(zhèn)辦（中心）政府駐地村進行了專項調研，對存在問題進行了集中整治，確保換屆工作平穩(wěn)有序推進。11月份，按照省市關于以“四清”為抓手做好村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉準備工作的要求，組織13個鎮(zhèn)辦（中心）成立村（社區(qū)）“兩委”換屆綜合研判組，對各村（社區(qū)）進行集中研判，集中“清底”、全面“清賬”，深入“清訪”，強力“清風”，為全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆奠定了堅實的基礎。

（二）強化領導，形成工作合力。12月8日全省視頻會后，我縣立即成立了由縣委書記任組長，縣委副書記等6名縣級領導任副組長的村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領導小組，研究制定了《換屆方案》，成立了由包鎮(zhèn)辦（中心）縣級領導任組長的13個村（社區(qū)）“兩委”換屆工作指導組，具體督查和指導各鎮(zhèn)辦（中心）的村（社區(qū)）“兩委”換屆工作；成立換屆工作綜合協(xié)調、宣傳報道、信訪維穩(wěn)和紀律監(jiān)督四個專項工作組，明確了村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領導小組成員單位職責，各成員單位和各鎮(zhèn)辦（中心）也成立了相應機構，強化組織領導，明確任務分工，形成各部門齊抓共管的良好工作局面。

（三）加大宣傳，保證公開民主。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡、微信、標語、公示欄等方式，念好“早、廣、全”三字訣，廣泛宣傳相關法律法規(guī)、方針政策和程序步驟，營造濃厚氛圍，把法治宣傳和輿論引導貫穿選舉全過程，在**黨建發(fā)布《致全縣在外務工、創(chuàng)業(yè)人員的一封公開信》，全縣主流媒介、群眾微信號進行全面廣泛轉載，引導廣大黨員、群眾增強民主意識，珍惜自身權利，自覺抵制拉票賄選，切實保障選民的民主權利，積極參與到換屆選舉中來，形成強大輿論氛圍，保證換屆選舉依法、公開、公平、公正進行。

（四）細化清單，體現(xiàn)縣域特色。在省市明確的“五合格五優(yōu)選十不選”三張清單的基礎上，我縣結合實際，進一步充實細化形成富有**特色的“五合格六優(yōu)選十三不選”的選人用人清單。將任期內村集體經(jīng)濟年收入突破20萬元或者增幅超過10萬元列入了優(yōu)選清單，注重從發(fā)展集體經(jīng)濟能人當中選拔人才；對近3年內有2次及以上受到行政處罰的對象列入負面清單，全面純潔村干部隊伍；將村（社區(qū)）黨組織主要負責人連續(xù)3年未發(fā)展黨員的列入負面清單，著力提升組織力；對在擔任村“兩委”主要負責人期間，未落實縣上要求的村集體經(jīng)濟、村干部個人蘋果建園任務（支部書記至少50畝、其他村干部至少20畝）和存在弄虛作假行為的列入負面清單，強力助推蘋果產(chǎn)業(yè)和集體經(jīng)濟發(fā)展。

（五）提高標準，嚴把用人關口。劃定年齡基準線，明確村（社區(qū)）“兩委”負責人年齡不超過55周歲的硬杠子，運用好“一人一報”“三張清單”制度，原則上每個村“兩委”班子中至少有1名35歲以下的年輕干部（社區(qū)至少2名）；把文化程度作為起跑線，明確村（社區(qū)）“兩委”成員應具備高中及以上文化程度（社區(qū)為大專以上），每個村至少有1名大專以上學歷干部（社區(qū)至少2名）；把換屆紀律作為高壓線，強化換屆紀律宣傳，引導廣大黨員群眾正確對待換屆工作和自己的權利義務，積極有序、依法依規(guī)參加選舉，同時把紀律和規(guī)矩挺在前面，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處違法違紀行為；把工作流程綁定到時間線，嚴格按照《方案》和《指導手冊》統(tǒng)一相關文書，制定了一目了然、便于操作的村（社區(qū)）“兩委”換屆工作流程圖，嚴把時間節(jié)點，將流程精確到日，安排到天。

（六）精簡職數(shù)，提升行政效能。根據(jù)黨員和村（居）民數(shù)量，合理設置“兩委”成員職數(shù)，農(nóng)村黨員人數(shù)30人及以下的支委班子由3人組成、31人-60人的不超過5人、60人以上的不超過7人，社區(qū)黨支部領導班子全部由5人組成。村民委員會村民人數(shù)1000人以下的由3人組成，1000人-3000人的不超過5人，3000人以上的不超過7人，社區(qū)居民委員會全部由7人組成。村（居）務監(jiān)督委員會村民人數(shù)3000人以下的由3人組成、3000人及以上的不超過5人，社區(qū)全部由5人組成。鼓勵“兩委”（含村務、居務監(jiān)督委員會）班子成員交叉任職，交叉比例不低于30%，原則上除村（社區(qū)）黨組織書記外，其他村（社區(qū)）“兩委”（含村務、居務監(jiān)督委員會）干部在交叉任職的基礎上，一般要兼任其他村（居）干部，進一步精減職數(shù)，提高待遇，調動工作積極性。

（七）加強督導，保障穩(wěn)步推進。換屆工作啟動以來，縣委常委會先后3次召開會議、領導小組2次召開會議、領導小組辦公室5次召開會議研究“兩委”換屆工作；縣委先后2次召開工作推進會。1月4日至11日，縣委書記李建強帶領組織部、民政局負責人深入13個鎮(zhèn)辦（中心）進行了專題調研督導；2月22日、23日，縣委常委、組織部長侯斌鋒同縣政府副縣長蘇凱麒和民政局負責同志深入各鎮(zhèn)辦（中心）進行了專項督導；縣委13個村（社區(qū)）“兩委”換屆工指導組根據(jù)工作需要，不定期深入所包抓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行駐鎮(zhèn)、駐村指導，確保村（社區(qū)）“兩委”換屆平穩(wěn)有序推進。

（八）壓茬推進，率先圓滿完成。我縣嚴格按照省市縣《村（社區(qū)）“兩委”換屆工作方案》和《指導手冊》規(guī)定要求，提前謀劃，優(yōu)化調整換屆時間節(jié)點，在支部換屆伊始即推選出村委選舉委員會，配備一名副主任主持村委選舉工作，并制定選舉辦法；在支委換屆期間，同步開展村委會換屆選民登記及公布工作。1月25日支委選舉全面結束后，迅速推選出村委候選人，確保規(guī)定環(huán)節(jié)不減少，法定程序不走樣，統(tǒng)籌推進“兩委”換屆，于3月3日在全市率先完成109個村和10個社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，統(tǒng)籌推進村（社區(qū)）黨組織換屆與其他基層組織建設同步進行。

三、工作啟示

通過全縣多部門聯(lián)動，廣大黨員群眾積極參與，最終將那些政治觀念強，公道正派，樂于奉獻，能夠帶領廣大群眾共同致富，深受百姓擁護的人選進村（社區(qū)）“兩委”村班子，我縣村（社區(qū)）“兩委”換屆取得圓滿成功得益于黨的領導、發(fā)揚民主、依法選舉和宣傳引導等工作順利開展。

（一）加強黨的領導是做好村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的保證。這次村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。

（二）充分發(fā)揚民主是做好村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的前提。這次村（社區(qū)）黨組織、村（居）民委員會的換屆選舉，呈現(xiàn)岀選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現(xiàn)了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現(xiàn)預定的目標

（三）嚴格依法辦事是做好村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的關鍵。民主選舉村（社區(qū)）支部委員會和村（居）民委員會，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實現(xiàn)村（居）民的民主權利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。

（四）注重宣傳引導是做好村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的重要手段。通過深入細致地宣傳，為村（社區(qū)）“兩委”換屆營造良好的輿論氛圍，引導群眾積極參與，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致；也只有充分調動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村民委員會才有群眾基礎，民主選舉村民委員會的目的才能最終實現(xiàn)。

總之，在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部和市民政局的具體指導下，在縣鄉(xiāng)黨委政府的精心組織下，在人大、紀委、司法的嚴格監(jiān)督下，在換屆領導小組各成員單位和全縣廣大黨員群眾的共同努力下，我縣村（社區(qū)）“兩委”換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，我縣將持續(xù)做好換屆后續(xù)工作，強化培訓管理，進一步提升新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子文化素質和履職能力；指導制訂村級發(fā)展五年規(guī)劃和全面推行村黨組織書記任期承諾制，發(fā)揮好在基層組織建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設、基礎設施建設、基層社會治理和鄉(xiāng)村振興中的“主力軍”和“領頭雁”作用。并以村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉作為契機，抓好村（社區(qū)）組織建設，促進村（社區(qū)）發(fā)展長效機制建立健全，推動鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。

村級換屆工作總結(篇6)

鎮(zhèn)位于州府南面，縣城保和鎮(zhèn)東北部，地處四縣交匯結合部。我們部門轄7個行政村，120個村民小組。末總戶數(shù)3504戶，總人口15830人（其中農(nóng)業(yè)3274戶，非農(nóng)95戶），總人口15830人（其中農(nóng)業(yè)人口14918人，占95%），由藏族、傈僳族、納西族（其中有隸屬納西族支系的瑪里瑪薩人）、彝族、普米族、白族、回族、漢族8種民族構成。國

土面積807平方公里，總耕地18857畝（其中旱地13829畝，水田5028畝）。全鎮(zhèn)糧食總產(chǎn)量701.2575萬公斤，人均有糧470公斤，經(jīng)濟總收入43198394元，人均純收入2855元。全鎮(zhèn)共有7個黨總支，37個黨總支，其中：農(nóng)村支部32個，機關支部5個，共有89個黨小組，1000名黨員，其中農(nóng)村黨員902人，女黨員156人，在職黨員88人，黨員中大專以上文化程度的67人，中專文化的67人，高中文化的35人，初中及以下文化的831人。全鎮(zhèn)7個村總支書記中，副科3人，擔任“一肩挑”職務2人（柯那、巴珠），2個村支部配了支部副書記（巴珠、柯那），村黨總支班子的配齊配強形成我鎮(zhèn)加強黨建工作強有力的干部隊伍保障。

搞好村級換屆選舉，是村民自治的重要環(huán)節(jié)，是農(nóng)村民主政治建設的一件大事，關乎農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、民族團結。今年我鎮(zhèn)的村級換屆選舉工作在縣委、縣政府的正確領導下，在廣大干部職工的辛勤工作和廣大群眾的積極支持下，現(xiàn)已順利完成。在此將工作開展情況簡要總結如下：

一、加強領導，周密支部，精心安排

村級換屆選舉是一項政策性、法律性很強的工作，也是廣大村民非常關心的大事。為了確保選舉工作積極、穩(wěn)妥、規(guī)范地進行，鎮(zhèn)黨委、政府十分重視這次村級換屆選舉工作，在全縣村級換屆選舉工作培訓會議結束后，及時召開專題黨委會議，學習縣委有關文件精神，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的村級換屆選舉工作領導小組。結合我鎮(zhèn)實際，確定了選舉日，制定了具體的實施方案和工作流程，并對黨委班子成員進行了具體分工，為順利推進村級換屆選舉工作統(tǒng)了一思想、提高了認識、明確了目標任務。

（一）抓好骨干培訓。

為切實抓好村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)抽調了42名農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的精兵強將組成強有力的工作組，進駐各村指導此次村級換屆選舉工作。通過以會代訓的方式，對所有涉及此次村級換屆選舉工作的人員進行了系統(tǒng)培訓，進一步統(tǒng)一思想，提高依法指導村級換屆選舉工作的能力，同時對工作紀律進行了嚴格要求，為工作順利開展打下了良好的基礎。

（二）廣泛宣傳，提高認識。

為充分發(fā)動群眾積極參與選舉，營造民主選舉的濃厚氛圍，各村工作組進駐村后利用各種宣傳工具，積極開展形式多樣，生動活潑，群眾喜聞樂見的宣傳教育活動。

一是利用各種會議，深入宣傳《憲法》、《村民委員會支部法》、州委六屆八次全會精神、中央第五次西藏會議精神及《關于轉發(fā)〈中共云南省紀律檢查委員會中共云南省委支部部云南省民政廳關于在我省村“兩委”換屆選舉工作中認真治理賄選行為〉的通知》（維紀通〔〕2號）文件精神，提高廣大干部群眾的法制觀念和民主意識，教育廣大群眾依法參與村委會換屆選舉。

二是利用墻板報、標語等形式大張旗鼓地進行宣傳，各村工作隊員充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，用通俗易懂的民族語言，向群眾講清講透這次村級換屆選舉的重大意義、方法、步驟、程序和基本原則。三是為進一步嚴肅我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作紀律，嚴厲查處不正之風，營造風清氣正的換屆環(huán)境，維護選舉秩序，確保村“兩委”換屆選舉健康順利進行，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，成立了以鎮(zhèn)派出所所長吳召為組長、鎮(zhèn)紀委書記馬文新、鎮(zhèn)派出所指導員楊向東為副組長的村“兩委”換屆選舉工作督查小組。三是鎮(zhèn)村級換屆領導小組辦公室充分利用工作簡報，把村級換屆工作的重要文件，選舉規(guī)程，各個時期工作進展情況，實際工作中碰到的疑難問題，及時以簡報形式下發(fā)各村工作組。據(jù)統(tǒng)計在“千促”及村“兩委”換屆選舉中，我鎮(zhèn)共召開黨員群眾會議64次，參會9173人次，懸掛橫幅14條，粘貼標語28條，出墻報14期，入戶宣傳49次，編寫簡報11期。發(fā)放宣傳材料312份。使廣大村民以主人翁的精神踴躍參加選舉，在群眾中出現(xiàn)了競選村干部的可喜局面。宣傳動員工作做到了做深、做細、做透的要求，做到了家喻戶曉，婦孺皆知，大大激發(fā)了村民參與選舉的熱情。

（三）認真搞好村級財務審計工作

根據(jù)縣委《維西縣村級換屆選舉工作實施方案》的要求，受黨委、政府的委托，各駐村工作組對全鎮(zhèn)七個村的村級財務認真地進行了清理審計，并向廣大村民張榜公布，給予群眾明白，也還了村干部的清白。

二、堅持黨的領導，堅持依法辦事的原則，認真搞好村民委員會換屆選舉工作

村民委員會是自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治支部。村民委員會肩負著宣傳法律、法規(guī)和黨在農(nóng)村的各項方針、政策，調解民事糾紛，維護社會穩(wěn)定，開展各種形式的社會主義精神文明建設活動的重要任務。選配好村民委員會主任、副主任和委員，是全面推進村民自治工作的主要環(huán)節(jié)和實現(xiàn)村民當家作主，保障村民民主權利的一個重要方面，把思想好，作風正，有文化、有本領，真心實意為群眾辦事的人選入村民委員會領導班子中是這次村級換屆選舉工作的核心。按照縣委和鎮(zhèn)黨委《實施方案》的要求和安排步驟，各村依法成立了村民選

舉委員會，在各村工作組的指導下，村民選舉委員會主持開展村民委員會的換屆選舉工作。

（一）摸清選民底數(shù)，搞好選民登記工作

衡量選舉工作搞得如何，關鍵是看能否保障每一個選民的選舉權利，只有保障選民的選舉權利，才能有效地進行選舉工作。因此，搞好選民登記工作對整個選舉十分重要，各村工作組高度重視選民登記這項選舉的基礎工作。為了確保選民登記工作的質量，做到不錯、不重、不漏，各村工作組嚴格按照“四增四減”的原則，利用各村的人口臺帳和戶口冊等，反復核實每一個選民，對有疑問的深入細致地調查，逐戶登門核對，按時間要求完成了選民登記工作。全鎮(zhèn)共登記選民11599人，選民登記率達100%。

（二）合理布局，推選村民代表和村民小組長

村民代表和村民小組長既是村民委員會聯(lián)系村民的橋梁，又是村委會直接民主的橋梁。我鎮(zhèn)在安排村民代表和村民小組長名額時，既考慮地域分布，又考慮群眾負擔問題，按照人口居住的集中與分散，便于管理的實際出發(fā)，村民代表在每一個村民小組中不少于一名的前提下，每5戶―15戶推選一名的要求推選。全鎮(zhèn)7個村共推選出村民代表201人，其中：婦女16人，占總代表數(shù)的8%；黨員166人，占總代表數(shù)的79%；擔任村民小組長的46人，占總代表數(shù)的23%。經(jīng)村民小組會議以無記名投票的方式選舉，共選舉產(chǎn)生了120個村民小組長，37個副組長。其中：黨員65人，占41%，婦女1人，占1%。

（三）發(fā)揚民主，挖掘人才，依法搞好村委會班子成員的提名推薦工作

醞釀提名初步候選人是選舉過程中的關鍵階段，它對選舉的成敗具有決定意義。因此在推薦候選人時，我鎮(zhèn)注意做好“引、審、選”三個方面工作。“引”就是引導群眾民主協(xié)商提名，我鎮(zhèn)各工作組把候選人的基本條件和素質要求廣泛宣傳到各小組，讓群眾把那些認真貫徹執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和政策，作風正派，辦事公道，廉潔奉公，聯(lián)系群眾，熱心為村民服務，有文化知識，工作認真負責，辦事能力強，能帶領群眾共同致富的人推薦為初步候選人。全鎮(zhèn)在既定時間內共聯(lián)名推薦主任初步候選人38人，副主任初步候選人87人，委員初步候選人375人，與第三屆相比初步候選人減少了52人，這充分說明了三年來通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育、深入學習實踐科學發(fā)展觀主題實踐活動和“三建三帶三創(chuàng)”工作，使我鎮(zhèn)廣大和各族人民群眾的民主意識、法律意識和大局意識有了質的飛躍，都能站在全局的利益高度看問題，選致富帶頭人?！皩彙本褪菍Τ醪胶蜻x人的審定，由于初步候選人是選民自由地、廣泛地提名產(chǎn)生的，因此，通過村民代表會議，嚴格按照條件和要求對初步候選人進行嚴格審查?！斑x”就是預選，裁定權交給群眾，不搞內定，圈定或指派。為了切實保障選民的民主政治權利，杜絕或避免拉票及家族勢力干擾選舉，全部實行秘密投票進行預選工作，經(jīng)過預選，確定了主任正式候選人12人，副主任正式候選人15人，委員正式候選人39人。其中：黨員56人，婦女15人?？履谴搴桶椭榇逯魅握胶蜻x人出現(xiàn)了等額的情況，充分反映了廣大選民的信任和支持。

（四）加強引導，精心支部，依法選舉村委會班子成員

在預選工作結束后，為避免出現(xiàn)賄選等違法違紀行為和避免在選舉日出現(xiàn)意外情況，縣指導組和鎮(zhèn)換屆領導小組主要領導，深入各村召集主任、副主任正式候選人進行談話，溝通思想，并嚴肅交代參選紀律、法律后果。同時制定了符合法律規(guī)定，可操作性強的選舉方案，千方百計確保選舉成功。由于領導有力，支部有方，方案科學，全鎮(zhèn)7個村順利完成了第四屆村民委員會的選舉工作，共依法選舉產(chǎn)生第四屆村民委員會成員47人，其中：村委會主任7人，副主任8人，委員32人。在村民委員會新班子成員中，黨員39人，婦女8人，大專文化的1人，中專文化的'5人，高中文化的9人，初中文化的20人，小學文化的10人，與第三屆相比文化程度有了很大提高。在主任、副主任成員中，主任平均年齡43歲；副主任平均年齡39歲，主任中中專文化的1人，高中文化的1人，初中文化的4人，小學文化的1人。副主任中中專文化2人，高中文化的3人，初中文化的3人，主任、副主任中僳傈族4人，藏族9人，納西族2人。村委會班子知識、年齡、民族結構較上一屆有了明顯改善，基本實現(xiàn)了村級干部年輕化、知識化、革命化的要求。村民參加村民委員會選舉直接投票人數(shù)達6557人，占總選民的56。2%；參加選舉人數(shù)達11657人，參選率達99%，做到了選舉程序合法，選舉有序，廣大人民選出了自己滿意的村民委員會領導班子。

三、充分發(fā)揚黨內民主，搞好村黨總支換屆選舉工作

黨的農(nóng)村基層支部是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是農(nóng)村各種支部和各項工作的領導核心，搞好村黨總支建設是搞好村級體制改革的前提和保證。我鎮(zhèn)在村黨總支換屆上，圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，充分發(fā)揚民主，拓寬選人渠道，真正把政治素質高，群眾基礎好，辦事能力強，工作作風實，能夠創(chuàng)造性地完成農(nóng)村各項工作任務的優(yōu)秀黨員，選拔進村黨總支領導班子，使村黨總支發(fā)展成為能團結帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟，共同致富的具有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強領導核心，成為貫徹“三個代表”重要思想的支部者、推動者和實戰(zhàn)者。著眼于村黨總支班子結構的改善和整體素質的提高，著眼于基層民主政治建設實際，著眼于加快農(nóng)村發(fā)展，按“兩推一選”結果，報經(jīng)縣委同意，決定柯那和巴珠兩個村實行“一肩挑”，并對兩位同志進行了認真考察，同時，推薦2名職工到村擔任村黨總支副書記。各村總支按照《黨章》和《基層支部選舉工作暫行條例》進行了選舉，并按支部程序進行了報批。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生49名總支委員，選舉產(chǎn)生了7個新任黨總支書記、2個副書記。

1、在新任黨總支書記、副書記中，大專以上文化的4人，占44%；中專文化的2人，占22%；初高中文化的3人，占33%。年齡在35歲以下的有4名，占44%，35歲以上的5名，占56%。最大年齡為50歲，最小年齡33歲，平均年齡42歲。

2、新一屆村黨總支委員中，少數(shù)民族45人，婦女有7人，大專文化的3人，中專文化的7人，高中文化的5人，初中文化的17人，小學文化的17人，文化結構得到較大改善。

7個總支書記中，有3人為副科以上干部；通過公開選舉，真正把政治素質好，工作能力強，黨員群眾信得過的優(yōu)秀人才，選進了班子，實現(xiàn)了群眾、黨員、黨委三滿意，為形成在村黨總支領導下的充滿活力的村民自治機制，促進我鎮(zhèn)農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了堅強的支部保證。

四、結合實際，建立鍵全各項規(guī)章制度，保證村級各種支部做到有章理事

發(fā)展社會主義民主制度更帶有根本性、全面性、穩(wěn)定性和長期性，因此，搞好村民自治應該側重于搞好制度建設，真正做到“有章理事”。這是做好農(nóng)村工作的治本之策，也是使村級干部適應新形勢，切實改進工作方法的重要措施。我鎮(zhèn)在村級換屆選舉結束后，以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層支部工作條例》、《村民委員會支部法》、《云南省實施村民委員會支部》辦法，以及縣委《實施方案》和有關精神為依據(jù)；以實際、實用、實效為原則，建立健全了村黨總支議事制度，三會一課制度、民主評議制度、聯(lián)系群眾制度、目標管理制度、發(fā)展黨員制度、創(chuàng)先爭優(yōu)表彰制度、流動黨員管理制度、黨員輪訓制度等。村民委員會建立了村民自治章程，村委會任期目標規(guī)劃；村民大會和村民代表會議議事制度、村級財務管理公開制度。村委會年終述職報告和民主評議制度以及社會治安綜合治理八大體系建設和防范措施，村規(guī)民約等二十多項制度。凡是需要公開的村務工作民主管理范圍的工作都納入依法建制，以法制治村的軌道，為鞏固村級體制改革成果，進一步搞好村民自治工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

五、存在的問題和取得的經(jīng)驗

前事不忘，后事之師，我鎮(zhèn)在這次村級換屆選舉工作中，通過努力已經(jīng)順利完成了村級換屆選舉工作的各項任務，但是，從整個村級換屆選舉工作的每一個環(huán)節(jié)上看，還有很多不足之處，集中表現(xiàn)在以下幾點：

1、個別村工作組對《村民委員會支部法》學習不夠，認識不深，工作隊員本身對村級直接選舉工作的意義和它的嚴肅性、法律性重視不夠。

2、個別村在宣傳引導上不夠深入細致，使部分群眾對《村民委員會支部法》理解不夠。

3、村民委員會班子推薦工作，一定程度上受到地域大小和選民多少的影響。

4、實行村民自治，要在黨的領導下，國家的法律、法規(guī)的范圍內進行自治。因此，有待于進一步提高村民的法律意識和政策觀念。

5、在信教人士眾多的村組，還存在宗教勢力干預選舉工作的現(xiàn)象。

在總結不足的同時也要總結取得的經(jīng)驗，特別是對今后工作有借鑒和指導價值的工作方法，要加以肯定和總結：

1、州委、縣委的具體指導和鎮(zhèn)黨委政府的直接領導是村級換屆選舉工作取得成功的根本保證。

2、廣大群眾和村組干部對換屆選舉工作的積極響應和配合，為換屆選舉工作創(chuàng)造了條件。

3、廣大工作隊員的艱苦工作，是換屆選舉工作得以順利進行的決定因素。

4、工作隊員的紀律和形象與群眾關系是直接影響到整個工作能否順利進行了關鍵。

5、走群眾路線，一切為了群眾，充分依靠群眾，得到群眾的支持是村級換屆選舉工作順利進行的可靠保證。

6、由于各村的情況不同，各工作組制定了相應的選舉辦法的投票辦法，使選舉工作得以順利完成。

7、“千名干部進村入戶促民族團結進步”活動工作組加強了對宗教人士的宣傳，使選舉工作避開了宗教勢力的影響，實現(xiàn)了公平、公開、公正的選舉原則。

8、初步候選人產(chǎn)生之后，鎮(zhèn)及時啟動了各工作組間的信息互動機制，做到工作組間信息互換，及時掌握各村動向，并將工作開展中取得的經(jīng)驗和遇到的難題進行分析討論，讓工作組間相互學習、相互借鑒，吸取經(jīng)驗和教訓，給下一步工作的順利開展提供了重要的參考依據(jù)，確保了換屆選舉的成功。

六、下步工作打算

1、進一步做好落選村干部的思想教育工作，穩(wěn)定思想情緒，支部干部到村委會，開展談心活動，使離任的愉快，留任的安心，從而更好地維護團結。

2、進一步完善村委會下設支部機構，在及時做好村委會主任、副主任和委員的工作分工后，根據(jù)工作需要和各村實際整頓健全村委會下設的工作委員會。

3、加大培訓工作力度，村委會成員的素質高低直接關系到村委會工作的質量，進一步提高村委干部特別是主任、副主任的政治和業(yè)務素質，仍是今后村委會建設中的一項非常重要的工作，通過學習培訓提高他們掌握市場經(jīng)濟的基本知識和帶頭致富的本領。

4、廣泛開展村民自治活動，通過深入支部學習貫徹《村民委員會支部法》，鞏固和完善村務公開民主管理工作，積極開展創(chuàng)建村民自治模范村等活動，使民主選舉、民主決策、民主管理、民主督促落到實處，把村委真正建設成為自我管理、自我教育、自我服務的群眾性支部。

村級換屆工作總結(篇7)

為扎實推進村級團組織換屆選舉工作，根據(jù)《關于結合全省村“兩委”換屆并開展村級團組織換屆選舉工作的通知》（冀團聯(lián)字[2011]64號）和《關于印發(fā)的通知》（冀團辦字[2012]1號）精神，按照團縣委的安排部署，結合我鎮(zhèn)實際情況，制定本實施方案。

一、指導思想和目的意義

開展農(nóng)村團支部集中換屆選舉，有利于調動廣大團員青年參與民主建設的積極性，有利于農(nóng)村團支部按照“黨建帶團建”的原則不斷加強自身的建設，配齊配強農(nóng)村團支部班子，增強農(nóng)村基層團組織活力，擴大農(nóng)村團支部在廣大青年中的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年人才，為黨的基層組織提供人才儲備。

二、時間安排

??2月中旬至3月中旬，完成村級團組織集中換屆工作。

三、總體要求

1、組織領導

各村團支部要積極爭取村黨支部的高度重視和大力支持，成立村級團組織換屆選舉工作領導小組，負責本轄區(qū)內村級團組織換屆選舉工作的組織領導和安排部署。

各村成立換屆選舉工作領導小組，由村黨支部書記任組長，吸納鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員、上屆村團支部委員、本村的優(yōu)秀團員青年代表等為成員（人數(shù)原則上不超5人），負責對換屆選舉工作進行組織領導和實施。

2、選舉方式

農(nóng)村團支部集中換屆選舉采取“兩推直選”的辦法。“兩推”是指團員和35歲以下青年推薦候選人與同級黨組織推薦候選人相結合的方式；“直選”是指召開團員大會直接選舉村團支部書記、副書記、委員。

如果不具備單獨建立團支部條件的，團縣委可與當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委協(xié)商，與鄰村或駐村企業(yè)、學校建立聯(lián)合團支部。聯(lián)合團支部的建立可暫不實行直選。

3、農(nóng)村團支部班子配備標準

以此次農(nóng)村團支部集中換屆選舉為契機，推動村團支部班子的整體優(yōu)化。村團支部委員原則上擴大到5-7人，設書記1名、委員3-4名，根據(jù)工作需要，可設副書記1-2名。團支部班子成員中至少包含2-3名青年致富帶頭人、青年農(nóng)民經(jīng)紀人、青年農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)青年農(nóng)民以及復轉軍人、大學生“村官”、“農(nóng)村好青年”等優(yōu)秀青年人才。支持和鼓勵村“兩委”年輕委員兼任村團支部書記。

4、農(nóng)村團支部委員候選人條件

（1）團員或青年黨員，團籍（臨時團組織關系）或黨籍（臨時黨組織關系）在本村。

（2）思想政治素質好，堅決擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，公道正派。

（3）身體，有較強的組織協(xié)調能力，在團員青年中有一定威信，工作認真負責。

（4）任職年齡原則上不超過35周歲，學歷在高中及高中以上，特別優(yōu)秀的青年可適當放寬。

有違法違紀、違反國家政策、受過黨（團）內處分等情形的不宜作為村團支部委員候選人。

四、換屆選舉的程序

換屆選舉主要包括以下步驟。

１、宣傳發(fā)動

通過張榜公布的形式，對換屆選舉時間、名額、候選人條件、步驟等相關事項進行通報。

堅持組織化動員與社會化動員相結合，采取有效方法方式，向廣大團員青年廣泛宣傳農(nóng)村團支部集中換屆選舉的目的、意義、方法步驟。通過召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織集中換屆動員大會，做好宣傳發(fā)動工作。要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡、手機短信、黑板報等媒介發(fā)布公告，營造濃厚的社會氛圍，切實做到社會各界和團員青年廣泛知曉、積極參與。

2、團員（青年）登記

村團支部換屆選舉領導小組要安排專人對本村團員青年狀況進行摸底調查，并逐一登記備案。建立、健全“團員登記簿冊”、“青年登記簿冊”兩本帳。團員登記應以團員的組織關系為依據(jù)，流動團員登記可依據(jù)流出地團組織證明為依據(jù)，登記的主要項目應包括姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、入團時間、團內職務、團員證號碼、有何特長、獎懲情況、備注等。青年登記針對35周歲以下的青年，應以戶籍登記簿為依據(jù)。登記應做到內容準確，避免漏登、錯登、重登。

3、組織報名

采取村黨支部推薦、35周歲以下團員青年聯(lián)名推薦以及個人自愿報名三種方式報名參選。（聯(lián)名人數(shù)不少于5人）

4、確定預備人選

由村團支部換屆選舉領導小組對報名者嚴格按照委員候選人標準進行資格審查，并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委審批同意后，對候選人選進行公示。

5、公開推選正式候選人

組織召開全村35周歲以下團員青年大會。團員青年大會的實際到會人數(shù)超過應到會人數(shù)三分之二即可開會。大會由上屆村團支部書記或者上級團委指定人選主持。宣讀《公推方法》。大會采取無記名投票方式，在所有符合條件委員候選人預備人選中公開推選委員正式候選人，并當眾公布得票結果，按照簡單多數(shù)票原則確定委員正式候選人。委員正式候選人名額應多于應選名額的20%。

6、直接選舉

委員正式候選人確定后，應立即組織召開團員或團員代表大會，選舉委員和書記。團員或團員代表大會有選舉權的到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四方可進行選舉。宣讀《選舉辦法》，通過監(jiān)票人名單。按照差額選舉的方式從委員正式候選人中選舉產(chǎn)生委員會委員；再從委員會委員中直接選舉產(chǎn)生團支部書記、副書記。

直選委員和團支部書記、副書記時，候選人得贊成票超過實到會有選舉權人數(shù)的半數(shù)即為當選。獲得贊成票超過半數(shù)的當選人多于應選名額時，以得票多者當選。獲得贊成票超過半數(shù)的當選人不足應選名額時，應對不足名額進行重新選舉。仍少于應選名額時，可相應減少應選名額，不再進行選舉。

7、上報審批

選舉結束后，依照相關程序向村黨支部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委報批選舉結果。報批選舉結果時，要將選票原件一并上報至鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委存檔，以便上級團組織查閱。選舉結果批復后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委發(fā)文公布。

五、工作措施

1、加強日常溝通，嚴把時間節(jié)點

各村團組織要加強與同級黨組織的溝通協(xié)調，嚴把時間積極推進，并動員村“兩委”中年輕委員競選村團支部書記。

2、做好后續(xù)工作

3、農(nóng)村團支部集中換屆完成后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強對新成立的村團支部的幫扶工作，促進農(nóng)村團支部發(fā)展，切實發(fā)揮基層團組織作用。

4、建立四有支部

做好團支部成員的業(yè)務培訓；幫助其圍繞組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益四項基本職能設計村團支部工作內容，并結合當?shù)貙嶋H，突出設計1-2項特色工作；幫助其建立、健全工作運轉機制；有條件的應按照項目化運作方式，適當給予經(jīng)費支持。

村級換屆工作總結(篇8)

今年是農(nóng)村黨支部換屆年。為進一步加強農(nóng)村基層組織建設，建設是一支高素質的農(nóng)村的農(nóng)村基層干部隊伍，充分發(fā)揮黨支部的領導核心作謾_區(qū)委高度重視農(nóng)村黨支部換屆工作，從提_部素質入手，加大干部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。

一、提早部署，狠抓落實

今年是農(nóng)村黨支部換屆。年初，區(qū)委召開農(nóng)村基層組織建設工作會，明確提出全年農(nóng)村基層組織建設4個方面24項重點工作，并將農(nóng)村黨支部換屆工作作為一項重要內容，列入考核范圍，加強農(nóng)村基層干部隊伍建設，特別是農(nóng)村黨支部書記隊伍建設，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領導崗位上來，特別是選好、配強農(nóng)村黨支部書記，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”、“關于扶持后進村經(jīng)濟發(fā)展的意見”和《關于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。

二、綜合考察，全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況

為全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導基層工作，區(qū)委組織部與各鎮(zhèn)黨委利用3個月左右的時間，對全區(qū)農(nóng)村基層干部隊伍狀況進行了調查。通過下發(fā)，調杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調查，較為全面地掌握了隊伍狀況，并形式成調查報告，對干部隊伍中存在的問題，提出了改進措施;同時，今年7月，區(qū)農(nóng)村基層組織建設領導小組，分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了復查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，為年底農(nóng)村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎。

各鎮(zhèn)委從今年4月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農(nóng)村黨支部班子進行了綜合考察。_鎮(zhèn)在考察中堅持向100%的黨員和50%的農(nóng)村代表征求意見;_鎮(zhèn)重點考察了黨支部工作、村經(jīng)濟運行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等7個方面的內容。北_鎮(zhèn)黨委結合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重群眾的民主權利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農(nóng)村黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調整3種類型，在工作中有針對性地進行指導。

三、拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職

在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上，各鎮(zhèn)按照“選取派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經(jīng)營、會管理，具有較高素質的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊伍中來。

一是從外出務、經(jīng)商人員中選拔人才，回村任職。今年4月，鎮(zhèn)黨委將_鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。

二是從鎮(zhèn)機關下派干部，到村任職。今年，_鎮(zhèn)共從機關下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領導干部。

三是在村后備干部中選拔。_鎮(zhèn)響潭村的赫大光、_鎮(zhèn)下莊的郭才都是經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。

四是在鎮(zhèn)內導村交流。_鎮(zhèn)將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業(yè)廠長沈茂亮，調到東一任黨支部書記。

五是從區(qū)直機關干部中選派，區(qū)_部經(jīng)與北七鎮(zhèn)協(xié)商，選取派機關干部高秀芹同志到度度魯疃村任黨支部書記。

目前，全區(qū)已有27名優(yōu)秀人才被選到農(nóng)村黨支部書記崗位上來。通過選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，使農(nóng)村基層干部的素質得到明顯提高，同時也為農(nóng)村黨支部換屆奠定了堅實的基礎。

四、組織培訓，周密部署，確保換屆選舉工作成功

今年以來，區(qū)委舉辦農(nóng)村黨支部書記培訓班2次，培訓240人次。有134名農(nóng)村黨支部書記取得了“農(nóng)村黨支部書記任資格證書”，占換屆前農(nóng)村黨支部書記總數(shù)的44%，占換屆前55歲以下262名農(nóng)村黨支部書記的51%。

為確保此次農(nóng)村黨支部換屆選舉工作_成功，區(qū)委在換屆前對各鎮(zhèn)政工副書記和組織委員進行了業(yè)務培訓，對換屆選舉工作進行了具體地按排部署。要求各鎮(zhèn)黨委要高度重視，切實加強領導;對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施;統(tǒng)籌安排，嚴格程序，依法選舉。各鎮(zhèn)包村工作要具體指導、協(xié)助村黨支部搞好換屆選舉工作。

按照區(qū)委的安排問好署，全區(qū)306個行政村統(tǒng)一在11月26日---30日進行換屆選舉。各農(nóng)村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場布署得莊嚴隆重，樸素大方;嚴格程序，依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在90%左右。目前，全區(qū)306個行政村，農(nóng)村黨支部書記306人，其中男子178人，占90?8%;女28人，占9?2%。支委1185人，其中男873人，占73?7%;女312人，占26?3%。在農(nóng)村黨支部書記中，35歲以下22人，占7?2%;36--45歲151人，占49?3%;46--55歲105人，占34?3%;56歲以上下28人，占9?2%。平均年齡45歲。大專以下學歷75人，占24?5%;中專、高中112人，占36?6%;初中及初中以下119人，占38?9%。

通過這次農(nóng)村黨支部部換屆選舉，全區(qū)的農(nóng)村基層干部隊伍，特別是農(nóng)村黨支部書記隊伍在年齡結構、文化結構等方面都發(fā)生了一定變化，主要表現(xiàn)在;

一是從全整體上看，農(nóng)村黨支部書記隊伍年齡結構趨于合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名，占56?5%比換屆前提高16個百分點。目前，全區(qū)農(nóng)村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前降低7歲。

二是文化素質特別是具有較高的學歷的農(nóng)村黨支部書記我數(shù)有所提高。目前，在全區(qū)農(nóng)村黨支部書記中，具有大專以上學歷的75人，占24.5%比換屆前提高3.3%個比百分點。

三是新任書記的年齡普遍降低，文化水平提高。今年，我們通過采取由區(qū)鎮(zhèn)機關下派、村本村選拔、異村交流、外出務工經(jīng)商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職。在新任54名農(nóng)村黨支部書記中，平均年齡42.2歲，比全區(qū)平均年齡低2.8歲;大專以上學歷21人，占38.9%比全區(qū)均水平高14.4個百分點。

村級換屆工作總結(篇9)

德清縣現(xiàn)有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，166個行政村，有農(nóng)村黨員8811名，農(nóng)村人口達31.16萬。根據(jù)省、市委的有關要求，我縣村級組織換屆選舉工作從年初開始，于5月底結束?，F(xiàn)將有關情況總結

一、基本情況

這次村級組織換屆選舉，是在全縣上下扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，不斷加強以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設的新形勢下開展的一項重要工作。我們認真貫徹堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的原則，主要按照村黨組織“兩推一選”和村委會“公推直選”的要求，精心謀劃，嚴密組織，規(guī)范操作。從1月初開始，在鐘管鎮(zhèn)試點先行，到5月下旬結束，165個村依法選舉出新一屆村黨組織、村委會班子，新一屆村“兩委”總數(shù)994人，平均年齡42歲，高中以上學歷656人，占65.9％，女性189人，占19％，村黨組織書記平均年齡45.5歲，高中以上學歷82人，35歲以下13人，女性15人，村委會主任平均年齡43.5歲，高中以上學歷122人，35歲以下16人，女性11人，一大批綜合素質好、群眾公認度高的優(yōu)秀人才被選入村級領導班子，切實優(yōu)化了班子結構，增強了整體合力。在這次換屆選舉中，我們還分別選擇7個村開展村黨組織、村委會無候選人直接選舉和村黨組織“兩公推一直選”工作，對推動基層民主進程作了有益探索，積累了寶貴經(jīng)驗。

二、主要做法

根據(jù)浙委[xx]24號、湖委發(fā)[xx]10號文件精神，我們在這次村級組織換屆選舉中，重點把握好三個環(huán)節(jié)

1、統(tǒng)一思想認識，精心組織部署?？h委深刻認識到，只有將村級組織建設好，農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展才能上水平、上臺階，在組織實施中，切實把村級組織換屆選舉工作作為一件大事來抓。

一是深入調研摸實情。從年初開始，帶著加強村“兩委”班子建設的這一課題，縣委書記，分管副書記，縣委常委、組織部長等領導分別帶隊，深入全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)62個村，對我縣村級組織現(xiàn)況、選舉前夕干部群眾的思想動態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況，實地調查了解，聽取意見建議，分析解決問題，并充分運用調研成果，制定出臺全縣村級組織換屆選舉工作實施意見和方案?？h委還專門成立由分管副書記任組長的工作指導小組，主抓換屆選舉工作，切實強化了組織保障。

二是專題部署抓落實。3月11日，在完成試點工作的基礎上，縣委及時召開動員大會，縣委書記親自做動員報告，對村級組織換屆選舉工作步驟、原則要求等作出全面部署，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門務必把這項工作作為當前一項重要認真抓好。為發(fā)揮縣級領導班子全體成員的作用，縣人大、政府、政協(xié)等領導班子通力協(xié)作、密切配合；縣指導小組針對排查出存在不穩(wěn)定因素的16個村，建立縣委領導聯(lián)系制度，加大工作指導力度；縣指導小組辦公室先后召開階段性匯報會和座談會，分析討論熱點難點問題，有的放矢提出指導性意見，確保了工作的平穩(wěn)推進。

三是上下聯(lián)動促合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村結合各自實際，創(chuàng)新工作載體，狠抓任務落實。如武康鎮(zhèn)抽調鎮(zhèn)領導和機關干部100人組成工作組，進村指導工作；筏頭鄉(xiāng)黨政“一把手”帶頭蹲點聯(lián)系村，分片包干負責抓好選舉；新市鎮(zhèn)選舉骨干到到余姚縣直選村取經(jīng)；7個直選村針對一些工作環(huán)節(jié)沒有法律政策依據(jù)的實際，主動依托村黨員大會、村民代表會議等形式討論作出決定，或在選舉辦法中加以明確，等等。全縣上下形成了一級抓一級、層層促落實的良好工作局面。

2、強化培訓動員，抓好宣傳指導。這次村級組織換屆選舉，涉及面廣，工作量大，為贏得廣大干部群眾的支持，我們采取多種行之有效的方法，認真抓好培訓指導和宣傳發(fā)動，不斷夯實思想保障。

一抓業(yè)務培訓。專門舉辦換屆選舉骨干培訓班，集中一天時間對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、工作骨干進行業(yè)務培訓，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點抓好農(nóng)村工作指導員和村選舉工作人員的培訓，如雷甸、洛舍等鎮(zhèn)為確保培訓質量，采取分階段培訓的方法，通過手把手教，面對面學，為換屆選舉工作提供了有力的業(yè)務保障。據(jù)統(tǒng)計，縣、鄉(xiāng)兩級共計培訓1393人次。

二抓督查指導。我們在設立縣村級組織換屆選舉工作指導小組辦公室的基礎上，專門從組織、紀檢、人大辦、民政、信訪等部門抽調18名工作骨干，分成綜合指導、政策處理、宣傳保障等三個工作小組，統(tǒng)一負責業(yè)務指導、政策處理等工作，避免了政出多門現(xiàn)象。圍繞村干部違法違紀、歷史遺留問題等存在的不穩(wěn)定因素的16個重點村提出具體的工作對策措施。并建立村級組織換屆選舉巡回檢查制度和換屆選舉工作周一上報制度，分3次對對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展工作巡回檢查，每周一組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報工作推進情況，對發(fā)現(xiàn)的違法行為或其他不當行為，及時給予了制止和糾正。

三抓宣傳動員。我們利用標語、橫幅、板報、以及廣播電視等群眾喜聞樂見的形式，全方位做好宣傳發(fā)動工作，全縣共印發(fā)選舉指導手冊3200余冊，宣傳資料6000多份，張貼標語1000余條，并專門設立村級組織換屆專線服務電話，切實形成了強大的聲勢，營造了良好的氛圍。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)500多名基層干部，主動上門動員廣大選民以飽滿的熱情參加換屆選舉工作，正確行使好自己的權利。通過深入細致的工作，群眾關注程度、參與積極性明顯提高，據(jù)統(tǒng)計，村黨組織選舉中參選黨員共計7842人，參選率達89%，其中11個村的黨組織參選率達到100%；村委會選舉中選民參選率達到80%。

3、堅持規(guī)范操作，注重創(chuàng)新探索。我們緊緊圍繞建設一支“政治堅定、素質優(yōu)良、有所作為、公道正派”的村干部隊伍目標，充分發(fā)揚民主，嚴格規(guī)范程序，確保工作有條不紊進行。重點抓好四個環(huán)節(jié)：

一是推行直接選舉方式。我們積極倡導在條件成熟的村，開展直接選舉村“兩委”班子工作，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有7個村順利實施了這項工作。實踐證明，在具備條件的情況下開展直接選舉工作，不僅可以充分發(fā)揚民主、體現(xiàn)選民意愿，而且能夠節(jié)省大量人力、物力，有效避免矛盾的激化。

二是引導規(guī)范選舉規(guī)則。根據(jù)內容全面、程序正確的要求，我們嚴格按照法律法規(guī)以及有關政策規(guī)定，制定科學合理的選舉辦法，重點對選舉方式、特殊人員的選民資格認定、村委會成員職數(shù)、競選活動的組織及投票方式等，都通過到村選舉辦法加以規(guī)范，對法律上沒有明確規(guī)定的內容作出具體規(guī)定，更好地體現(xiàn)了可操作性。

三是嚴把推選提名環(huán)節(jié)。黨組織選舉注重從優(yōu)化黨組織班子年齡、文化、素質等方面入手，經(jīng)過黨員、群眾推薦推選出競爭人選，組織考察后確定預備人選后；村委會選舉按照每5戶至15戶推選1人，非“兩委”會成員比例占三分之二以上的要求，認真推薦出村民代表，同時，抓好候選人資格確定、規(guī)范提名以及名單公布工作，力求候選人產(chǎn)生過程更趨民主、科學。

四是精心組織正式選舉。我們不僅要求選民當場領票、劃票、投票，在規(guī)定地點集中清點、集中統(tǒng)計、集中封存，最后公開唱票計票，為了規(guī)范投票方式，還嚴格限制流動票箱使用，并積極引導選民進入秘密寫票處填寫選票，在很大程度上防止了一些不規(guī)范行為，同時，對選民或候選人的競選活動進行了規(guī)范，作出競選演說、承諾發(fā)表前應當遞交村選委會審議；選舉投票日停止競選活動；選舉期間不得以捐贈承諾的形式參與競選，不得向選民個人捐贈錢物等規(guī)定，規(guī)范了工作程序，維護了選舉秩序。

村級換屆工作總結(篇10)

????xx鎮(zhèn)村級“兩委”換屆選舉s0100????工作總結????按照有關法律、法規(guī)要求，2005年5月底至7月底，我鎮(zhèn)依法組織、扎實開展村（居）民委員會和村（社區(qū)）黨支部（黨委）換屆選舉工作，目前我鎮(zhèn)的24個村（居）民委員會和村（社區(qū)）黨支部（黨委）的換屆選舉工作順利結束（甘沖社區(qū)黨支部換屆選舉工作經(jīng)請示上級推遲進行），現(xiàn)將此次選舉工作總結如下：????一、鎮(zhèn)黨委、政府領導高度重視，指導思想明確????1、明確指導思想，依法組織開展換屆選舉工作。此次村“兩委”換屆選舉點多面廣，對加強農(nóng)村基層組織建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，促進農(nóng)民致富增收具有重大意義。為此鎮(zhèn)黨委政府提出，要以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以改革創(chuàng)新為動力，以黨員和群眾滿意不滿意為標準，堅持黨管干部和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持走群眾路線，充分發(fā)揚社會主義民主，嚴格依法辦事，真正把學習和努力實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹黨的路線方針政策，清正廉潔，公道正派，群眾擁護，真心實意為群眾辦事，能帶頭致富又能帶領群眾致富的黨員和村（居）民選進村黨支部（黨委）和村（居）民委員會，使村級黨組織成為一支具有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍，把村居民委員會班子建設成為政治堅定、開拓進娶公道正派、熱心服務的領導班子，為農(nóng)村兩個文明建設打好基矗????2、精心部署，及時研究。結合本鎮(zhèn)的實際，鎮(zhèn)黨委政府領導高度重視，及時研究，精心部署，成立了鎮(zhèn)村級換屆選舉工作指導小組，出臺了《關于全鎮(zhèn)村黨組織委員會和村民（社區(qū)居民）委員會換屆選舉工作方案》，擬定工作日程。鎮(zhèn)黨政一把手作為此次選舉工作的第一責任人，加強了督促檢查，抽調了政府干部、鎮(zhèn)直單位干部組成工作組到各村（社區(qū)）指導選舉工作，工作組長由鎮(zhèn)班子領導直接擔任。鎮(zhèn)成立了村級換屆選舉辦公室，在換屆選舉各個階段，深入到各村（社區(qū)）檢查督促，聽取群眾意見，及時解決存在問題，保證村“兩委”換屆選舉按法定程序嚴格依法進行。????3、培訓骨干。5月26日，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府第一會議室召開了村級換屆選舉訓干會，鎮(zhèn)政府全體干部職工、鎮(zhèn)直各部門抽調參加換屆選舉的工作人員、25個村（社區(qū)）的支書（書記）、主任共220多人參加。在會上，鎮(zhèn)主要領導作了動員講話并對全鎮(zhèn)換屆選舉工作作了具體部署，分管黨群的副書記和分管民政的副鎮(zhèn)長作了具體了業(yè)務培訓。5月29日，各村（社區(qū)）分別召開了村級換屆選舉工作訓干會，鎮(zhèn)工作隊、各村（社區(qū)）兩委成員、第三屆村民代表等共500多人參加了培訓，確保工作隊員人人精通業(yè)務，依法組織開展工作。????二、深入群眾，廣泛宣傳發(fā)動，嚴格把關????1、加大宣傳力度。各村（社區(qū)）組織力量，通過廣播、板報、宣傳欄和召開生產(chǎn)組長會、村民大會等多種形式，廣泛宣傳本次村級換屆選舉的指導思想、目的意義、方法步驟和具體要求，公開選拔職數(shù)、選拔對象的條件，公布村級經(jīng)濟和社會發(fā)展等情況，并結合宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，教育黨員干部群眾依法參與換屆選舉，珍惜法律賦予的權利和義務，選出最能代表民意，群眾真心擁護的干部。全鎮(zhèn)共張貼大小標語900多條，出動宣傳車80多臺次，力求家喻戶曉，人人皆知。????2、落實選舉工作經(jīng)費。鎮(zhèn)財政抽出了一定經(jīng)費，各村（社區(qū)）也從集體收入中提供一定經(jīng)費用于本次換屆選舉工作，保證了換屆選舉工作順利開展。????3、把好人選素質關。鎮(zhèn)工作隊和村（社區(qū)）換屆選舉工作委員會深入群眾，充分聽取群眾意見，尊重群眾意愿，把村（居）委會干部以及代表的條件、要求與村（居）民的意愿有機地結合起來，使有能力、辦事公道，群眾擁護、愿意帶領群眾致富的優(yōu)秀村（居）民積極參與選舉，提高了村級班子的整體素質。同時還堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注意村級班子成員的知識、年齡、性別的合理結構，把好候選人素質關。????三、嚴格按照法律程序實施選舉&nb

村級換屆工作總結(篇11)

縣換屆辦：

XX鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部和縣民政局的指導下，按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《云南省實施辦法》、《云南省村民委員會選舉辦法》及省、市、縣有關“兩委”換屆工作的通知要求，認真調查研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，自2020年11月啟動至2021年2月底，全面完成了村“兩委”換屆選舉工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、總體要求

（一）指導思想。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以及習近平總書記考察云南重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，認真落實中央和省、市委、縣委關于換屆工作的部署要求，堅持黨的領導、發(fā)揚民主、依法辦事有機統(tǒng)一，選優(yōu)配強村“兩委”班子，特別是帶頭人隊伍，健全以村黨組織為核心的村級組織體系，形成海晏河清、朗朗乾坤的基層政治生態(tài)，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、接續(xù)鄉(xiāng)村振興、提升城鄉(xiāng)治理能力，推動大橋跨越式發(fā)展提供堅強組織保證。

（二）換屆范圍。全鄉(xiāng)18個村村“兩委”集中進行換屆，同步推選產(chǎn)生村務監(jiān)督委員會，統(tǒng)籌共青團、婦聯(lián)和村級集體經(jīng)濟組織換屆及其他村級組織成員推選。

二、主要做法

（一）高度重視、提升認識，迅速部署統(tǒng)籌推進

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視村“兩委”換屆工作，迅速部署，迅速推進?？h換屆辦動員會召開后，我鄉(xiāng)立即成立村“兩委”換屆選舉工作領導小組，制定村兩委換屆選舉實施方案，及時開展業(yè)務培訓班，全面展開2021年村“兩委”換屆工作。

（二）全面摸排、精準把脈，消除“兩委”換屆隱患

一是加強調查摸底。走訪各村，與村干部進行一對一、面對面的談心談話，了解他們對“兩委”換屆的意見和建議，尤其是了解擬退出村干部的思想動態(tài)和心理訴求，做好政策解讀和安撫工作，同時對村后備力量進行全面的了解，結合村實際情況制定“一村一策”工作方案和預案。二是優(yōu)化“兩委”干部結構。分析現(xiàn)任村“兩委”干部年齡偏大、文化水平偏低等問題，圍繞本次換屆關于2021年村“兩委”換屆年齡結構、“一肩挑”、婦女比例、文化程度等要求，深入各村摸底調查，結合人才回引計劃，從致富能人、優(yōu)秀黨員、有為青年中“挑”，從退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大學畢業(yè)生中“引”，挑選和推薦為村“兩委”成員人選。三是做好擬退出人員的思想工作。為做好退出人員的思想工作，我們積極發(fā)揮鄉(xiāng)黨委、村干部、老黨員的作用，積極開展談心談話，感謝他們任職期間的辛勤付出，力促他們“離任不離心”、“卸任不卸責”，鼓勵他們當好新一屆村干部的輔導員、引路人，形成以舊帶新的團結氛圍，促使7個村都圓滿完成換屆選舉工作。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調、全力推進，依規(guī)依紀依法有序開展換屆。

1、嚴把村“兩委”人選資格條件。一是堅持正確選人用人導向。堅持高線標準，把政治標準放在首位，選拔政治素質好、道德品行好、奉獻精神好、帶富能力強、協(xié)調能力強、治理能力強“三好三強”，公道正派、廉潔自律，熱心為群眾服務的優(yōu)秀人員進入村“兩委”班子。強化黨組織把關，全面落實村黨組織書記縣級黨委備案管理制度。二是建立人選負面清單。強化底線思維，堅持“五不準、十不宜”，切實把好政治關、廉潔關、能力關。三是嚴格人選資格聯(lián)審。強化鄉(xiāng)黨委對人選的把關作用，堅決把政治不過關、道德品質低劣、有前科劣跡的人員擋在門外。在鄉(xiāng)初審基礎上，由縣委組織部、縣民政局牽頭，會同紀檢監(jiān)察、政法、公安、法院、檢察院、司法、信訪、民宗、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、住建、自然資源、林草等部門組成的人選資格聯(lián)審小組，對“兩委”成員、村務監(jiān)督委員會成員、村民小組干部人選和通過另選他人形式選出的人員進行聯(lián)審把關，并建立資格聯(lián)審臺賬，做到“四必查”：黨員檔案必查、違法違紀和問題線索必查、信訪舉報必查、另選他人形式選出人員必查。

2、加強宣傳，提高知曉率和參選率。利用微信群、QQ群、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅等形式，轉載和發(fā)放換屆選舉宣傳資料，做好群眾答疑解惑工作，切實提高知曉率、參與率。

3、規(guī)范程序，陽光選舉。一是嚴格規(guī)范競選行為。全面推行鄉(xiāng)黨委主要負責同志與候選人約談、集體談話制度。建立和規(guī)范競職、履職、辭職“三項承諾”制度，與每一位參加選舉工作的工作人員簽訂“換屆紀律承諾書”，并廣泛接受黨員群眾監(jiān)督。積極搭建候選人公開亮相、公平競爭的平臺，統(tǒng)一組織候選人與黨員群眾見面，鼓勵公開競職演說，引導候選人以合法正當方式參選，杜絕私自開展競選活動。對參與換屆選舉工作人員、“兩委”班子成員、參加選舉人員，全覆蓋簽訂紀律承諾書，引導黨員群眾嚴格遵守換屆紀律，合法正當有序參與選舉。二是實行換屆全過程監(jiān)督。在選舉過程中，緊盯選民登記、候選人提名、競職演說、投票選舉等節(jié)點，通過設立選舉監(jiān)督委員會和邀請黨員群眾代表、人大代表、政協(xié)委員擔任換屆監(jiān)督員等方式，加強換屆的全程監(jiān)督。設立舉報電話和信箱，暢通監(jiān)督舉報渠道，對舉報問題和線索及時、逐一核查。對問題屬實的，依規(guī)依紀依法進行處理；對與實際情況不符的，及時予以澄清；嚴厲打擊惡意誣告等行為。

4、注意防范，化解風險。落實換屆選舉重大問題、重要信息、特殊情況報告制度，持續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭和常態(tài)化疫情防控，加強監(jiān)測和堅決打擊干擾、把持基層換屆等勢力和行為為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開展營造良好環(huán)境。

（四）加強監(jiān)督，嚴肅紀律。

加大對換屆選舉違紀違法行為的打擊力度，嚴格選舉程序、嚴肅工作紀律。結合本鄉(xiāng)實際，在嚴明換屆工作紀律、加強換屆工作宣傳與教育、細化換屆工作程序、規(guī)范候選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善監(jiān)督防范措施、嚴查違法違規(guī)行為、嚴格問責制度八個方面提出具體要求，為村極換屆工作營造風清氣正的環(huán)境。加強紀律教育，認真貫徹落實縣委組織部《關于進一步加強換屆風氣監(jiān)督工作的通知》，堅持教育在先、警示在先、預防在先，通過宣傳換屆紀律，觀看警示教育片等方式，使上級對換屆風氣的各項要求深入人心。認真開展談心談話，根據(jù)“八必談”要求，及時對苗頭性、傾向性問題進行提醒，對思想上有“疙瘩”、情緒上有波動的同志進行開導，努力做到人心齊、人心順。

通過扎實有效的工作，我鄉(xiāng)“兩委”換屆工作在堅持黨的領導、嚴格依法辦事、充分發(fā)揚民主三者之間找到了新的結合點，闖出了一條符合全鄉(xiāng)實際的換屆工作新思路，取得了較好效果。保證了選人用人公信度，目前全鄉(xiāng)18個村都將那些政治觀念強，公道正派，樂于奉獻，能夠帶領廣大群眾共同致富，深受百姓擁護的人選進了村班子。提高了群眾民主法治意識，通過大力宣傳，廣大村民深刻理解了村民自治、民主選舉的正確含義，并積極投入到換屆選舉工作中。

三、換屆選舉基本情況

（一）黨支部換屆選舉結果

全鄉(xiāng)共有行政村18個，村黨總支18個，黨支部81個。我鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉全部采取“兩推一選”的方式進行，選舉產(chǎn)生村黨總支書記18人，副書記18人，總支委員90人。其中35歲以下7人，占7。8%；36至45歲20人，占22。2%；46至54歲37人，占41。1%；55歲以上26人，占28。9%。初中學歷49人，占54。4%；高中及中專18人，占20%，大專及以上13人，占14。4%；女性委員11人，占委員的12。2%，少數(shù)民族5人，占委員的5。6%。

（二）村民委員會換屆選舉結果

全鄉(xiāng)共有村民委員會18個，村民小組207個，登記選民22039人。通過直接選舉、無記名投票方式選舉產(chǎn)生村民委員會主任18人；選舉產(chǎn)生村民委員會副主任18人，其中女性副主任3人；選舉產(chǎn)生村民委員會女性委員16人，占29。6%。

XX鄉(xiāng)18個村委會，本次村“兩委”換屆選舉總支書記、主任“一肩挑”實現(xiàn)18人，實現(xiàn)全面“一肩挑”?，F(xiàn)村兩委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。

四、存在的主要問題

XX鄉(xiāng)村級“兩委”換屆選舉工作按照實施方案，圓滿的完成了任務，但也還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：一是黨員隊伍年齡老化，文化素質較低，年輕黨員少，有能力，能干事，會干事的黨員相對少。二是外出經(jīng)商，打工的年輕人較多，致使參政范圍縮小，年輕優(yōu)秀的人才較少脫穎而出。三是部分群眾缺乏大局意識，法制觀念、法律意識比較淡薄，不知道如何正確使用自己的民主權利；缺乏正確的立場，在選出群眾信得過、威望高、能帶領群眾致富的村干部方面還有差距。

五、下步工作打算

（一）及時組織新老班子工作交接。一是在鄉(xiāng)換屆選舉工作領導小組全程監(jiān)督指導下，組織好印章、辦公場所、辦公用具、集體財務賬目、固定資產(chǎn)、工作檔案、債權債務及其它遺留問題的移交，及時變更基層群眾組織特別法人信息，并重新?lián)Q發(fā)統(tǒng)一社會信用代碼證書。移交過程中發(fā)現(xiàn)重大問題或拒不移交的，應依紀依法嚴肅處理。二是做好換屆選舉材料收集歸檔工作，各村的總結報告及統(tǒng)計資料于換屆結束后10日內分別報送鄉(xiāng)換屆辦。

（二）細致做好思想引導工作。鄉(xiāng)黨委政府深入細致做好落選人員思想工作，引導正確對待進退去留，支持新班子工作，繼續(xù)發(fā)揮作用。嚴格落實養(yǎng)老保險和離任補償制度，及時辦理養(yǎng)老保險停保、續(xù)繳、轉接等手續(xù)，足額兌現(xiàn)離任補償。

（三）加強政治素質和履職能力培訓。按照“市級示范、縣級集中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兜底”分級培訓原則，對新當選的班子成員、村組干部分期分批進行培訓，確保村“兩委”主要負責人參加1次縣級以上集中培訓，提高政治素質，增強履職能力。通過集中培訓和組織自學等形式，確保新一屆村“兩委”班子盡快熟悉黨的路線方針政策，盡快進入工作角色，為新農(nóng)村建設獻計獻策。

以上是網(wǎng)小編精心幫大家整理的村級換屆選舉工作總結報告精選4篇，供您參考閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友。

村級換屆工作總結(篇12)

村(居)委換屆選舉是農(nóng)村政治生活中的一件大事，對于進一步加強和改進農(nóng)村基層組織、建設配強配優(yōu)村級班子，促進基層民主政治建設，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和群眾基礎，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，具有十分重要的意義。

按照上級有關文件精神和相關法律法規(guī)規(guī)定，2018年，XX鎮(zhèn)完成了村黨組織和第七次村民委員會換屆選舉?，F(xiàn)將有關工作總結如下:

自開展村“兩委”換屆選舉工作動員大會召開以來，我鎮(zhèn)在村級組織換屆選舉中，精心組織，周密部署，全面發(fā)動，依法依規(guī)，做到法定的程序不少、規(guī)定的步驟不漏，鎮(zhèn)13個村(居)級組織換屆選舉工作順利鋪開，并于今年5月27日全部完成村 “兩委“換屆選舉工作。在新當選的村 “兩委”干部中，每個村委都配備一名以上女干部。一大批政治堅定、德才兼?zhèn)?、群眾擁護的優(yōu)秀人才走上了新一屆村級領導崗位，村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。

一、領導重視，健全機構，是做好換屆選舉工作的保證。這次村、居區(qū)“兩委”換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把換屆選舉列入了重要的議事日程，作為推動城鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定，提高基層執(zhí)政能力的大事來抓。黨委書記楊超杰、副書記楊敏等鎮(zhèn)干部深入村檢查指導村 “兩委”換屆選舉工作，切實幫助各地解決在換屆選舉工作中遇到的困難和問題，并強調換屆選舉要切實做到“選出團結、選出正氣、選出戰(zhàn)斗力”，大大增強了廣大干部群眾對搞好換屆選舉工作的信心和決心。切實加強領導，嚴格依法辦事，使我鎮(zhèn)的村 “兩委”換屆選舉工作自始至終在黨委的領導下順利開展，有力地保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作依法依規(guī)進行。

二、深入調研，明確目標，是做好換屆選舉工作的關鍵。鎮(zhèn)換屆選舉工作領導小組成立后，深入基層調研，廣泛聽取各方面意見，并在反復論證和研究的基礎上，明確了換屆選舉工作的指導思想、選舉原則和工作目標，在選舉階段、方法和步驟方面作了詳細的安排和部署，使換屆選舉工作有法可依、有章可循，保證了換屆選舉工作按步驟、有計劃地進行。

三、廣泛宣傳，正確引導，是保證選舉成功的重要基礎。黨委政府高度重視對村 (居)“兩委”換屆選舉的宣傳，充分利用橫幅標語的宣傳優(yōu)勢，發(fā)動身處農(nóng)村基層的大學生村官和選派一批得力的律師深入各村、社區(qū)進行法律法規(guī)宣講等宣傳手段，向群眾講清楚“兩委”換屆選舉工作的目的、意義，做到家喻戶曉、人人皆知，把群眾的民主認識和參與認識充分調動起來，引導群眾正確行使民主權利。同時，工作人員主動做好群眾的思想與發(fā)動，主動上門找群眾談心，化解矛盾，爭取了群眾的信任和支持。

嚴格程序，依法辦事，是搞好換屆選舉工作的核心。選舉工作法律性、政策性強，程序嚴格，要依法、民民主選舉社區(qū)、村“兩委”班子，就必須嚴格按照選舉程序，依法辦事。我鎮(zhèn)在村(居)“兩委”換屆選舉工作中，始終不折不扣地執(zhí)行各項法律法規(guī)。在選舉的過程中，嚴格依照法定程序進行，精心組織，規(guī)范操作，防止了違背民意、違反程序和不按章依法辦事等問題的發(fā)生，切實保障了選民正確行使自己的民主權利。只有嚴格依法辦事，才能得到群眾的支持和擁護，才能保障村 “兩委”換屆選舉工作順利進行，才能維護村(居)“兩委”換屆選舉期間新坡大局的和諧穩(wěn)定。

村委會換屆選舉工作總結集合

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村委會換屆選舉工作總結(篇1)

一是前期工作準備充分。_年初，鎮(zhèn)黨委成立7個考察組對各村（社區(qū)）班子進行了年度綜合考察，逐村（社區(qū)）分析研判，確定換屆風險等級。將情況摸透后再進行“多會商”，鎮(zhèn)黨委先后召開書記辦公會5次、召開部分負責人會議3次，專題研究村（社區(qū)）換屆后班子配備問題，廣泛聽取多方意見，確保考慮全面。針對性對“兩委”班子擬任人選和現(xiàn)“兩委”班子成員進行談心交心，從而消除顧慮，達成共識，結合村（社區(qū)）實際和發(fā)展要求，選優(yōu)配強村（社區(qū)）“兩委”班子。

二是換屆工作有序推進。鎮(zhèn)黨委第一時間成立村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領導小組，對換屆工作人員展開業(yè)務培訓。10月14日，無城鎮(zhèn)召開村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作動員會暨業(yè)務培訓會；10月15日開始，各村（社區(qū)）分別召開動員會。通過“保姆級”培訓和廣泛動員，全鎮(zhèn)上下充分認識到村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作的重大意義和紀律要求，全面了解村（社區(qū)）“兩委”相關政策。10月16日，鎮(zhèn)黨委派出8個考察組，考察推薦擬任人選175人。其中，市委組織部會同鎮(zhèn)黨委考察黨組織書記人選33人。10月23日至25日，33個村（社區(qū)）完成“一推”工作，其中只有一個村實行了二輪推薦。10月25日晚，鎮(zhèn)黨委召開黨委會議開展“二推”工作，順利推選產(chǎn)生了201名村（社區(qū)）黨組織候選人初步人選。10月27日，經(jīng)市有關部門聯(lián)合審查，村（社區(qū)）“兩委”成員候選人人選資格條件審查結果均為合格。對在外地的流動黨員，村（社區(qū)）黨組織積極開展調查摸底工作，向流動黨員通報“兩委”換屆工作相關內容，動員262名流動黨員回鄉(xiāng)參與選舉。

三是黨組織選舉圓滿完成。按照黨內有關法規(guī)要求，嚴肅換屆紀律，嚴格按照規(guī)定的14個步驟組織開好黨員大會（黨員代表大會）。11月12-14日，全鎮(zhèn)完成黨組織換屆選舉的33個村（社區(qū)）中，文景、濱湖、城東、五華、芝山、西苑、龍云、雙橋、王福、城北、新民、馬廠、圣咀、周店、陳閘、檀樹、鳳河、七廣、官鎮(zhèn)、凌井、東河、倉頭等22個書記全票當選，其他11個村（社區(qū)）書記高票當選。實現(xiàn)一次性選舉成功率100%，足額當選率100%，黨組織書記絕對高票當選率100%，黨組織委員會委員高票當選率100%。

二、前階段問題總結

雖然無城鎮(zhèn)村（社區(qū)）前階段換屆工作整體進展順利、平穩(wěn)，但仍存在一些問題，如村（社區(qū)）后備干部儲備不足；存在主要負責人和指導組思想認識上不重視，工作方法上督促不夠；部分業(yè)務人員主動鉆研不夠，被動執(zhí)行工作任務，片面理解工作內容，個別村（社區(qū)）工作拖拉嚴重等。這些問題都需要我們高度重視，在下一步工作中認真加以解決。

三、下一步工作打算

一、做好村（社區(qū)）黨組織換屆后續(xù)工作。要求村（社區(qū)）書面報告黨組織換屆選舉情況，做好新任“兩委”備案材料上報。指導村（社區(qū)）做好班子交接工作，在大會閉幕的7日內，做好公章、文檔、資金、辦公場所等交接。

二、做好村（居）委員會換屆選舉工作。確定選舉方式。無城鎮(zhèn)除圣咀村實行“一票制”、黃雒社區(qū)實行“三項制度”，其他的17個村（社區(qū)）和14城內社區(qū)還是采用傳統(tǒng)的選舉方式。統(tǒng)籌安排，制定無城鎮(zhèn)村（居）民委員會換屆選舉工作計劃時間安排表。要求19個村（社區(qū)）選舉委員會在11月17日召開會議布置工作，指導村（居）民選舉委員會制定選舉工作方案由村（居）民會議或村（居）民代表會議通過后公布并報鎮(zhèn)換屆工作指導組備案；要求在11月21日前19個村（社區(qū)）確定選民登記日，在11月21日前進行選民登記并公布選民名單公告；要求19個村（社區(qū)）在11月26日前確定村（居）民委員會職位、職數(shù)和候選人人數(shù)，對候選人資格條件進行審查，上報鎮(zhèn)黨委；鎮(zhèn)組織相關部門在11月27日前對候選人資格聯(lián)合審查并上報市換屆領導小組，在12月1日前正式公布候選人名單公告；無城鎮(zhèn)19個村（社區(qū)）定于12月11日完成投票選舉工作。要求14個城市社區(qū)在11月22日前完成登記選民工作、公布選民名單公告并發(fā)放參選證；要求在11月25日前城市社區(qū)確定居民委員會職位、職數(shù)和候選人人數(shù)、提名候選人并進行資格條件審查，上報鎮(zhèn)黨委；12月9日前鎮(zhèn)組織相關部門對候選人資格聯(lián)審并上報市換屆領導小組，公布城市社區(qū)正式候選人名單；無城鎮(zhèn)城市社區(qū)定于12月12日完成投票選舉工作。

三、做好村（居）委會換屆后續(xù)工作。在12月22日前對33個村（社區(qū)）做好組織新老班子交接、做好落選和離任人員思想工作、頒發(fā)當選證書等工作；指導建立村（居）委會下屬工作委員會并推選負責人、推選產(chǎn)生村（居）務監(jiān)督委員會，完善各項規(guī)章制度，加強村（社區(qū)）組織配套建設；對選舉工作做好總結、對材料進行整理歸檔。

四、做好“兩委”換屆工作驗收總結。在12月30日前鎮(zhèn)對換屆選舉工作進行檢查驗收；對新一屆“兩委”班子制定任期目標，提出落實措施。

村委會換屆選舉工作總結(篇2)

含山縣第八屆村委會第八屆村委會換屆選舉工作總結 根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》的規(guī)定，我省第八屆村民委員會換屆選舉工作從8月1日起全面開展，按照省委組織部、省民政廳《關于全省村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施意見》的統(tǒng)一部署，從8月1日至8月31日，歷時一個月，順利完成換屆選舉的各項工作，現(xiàn)總結如下：

一、基本情況

我縣此次參加換屆選舉的行政村共111個，其中環(huán)峰鎮(zhèn)23個、清溪15個、運漕9個、陶廠10個、仙蹤19個、林頭19個、昭關8個、銅閘8個，選出的村委人數(shù)環(huán)峰85人、清溪63人、運漕29人、昭關33人、林頭89人、銅閘37人、陶廠44人、仙蹤70人。村委平均年齡44歲。

二、主要做法

一、加強組織領導，把握好選舉共做的航標

縣委、縣政府高度重視此次選舉，把它作為擴大基層民主政治、鞏固黨的執(zhí)政基礎、推進社會主義新農(nóng)村建設的基礎工程。并成立了由縣委副書記為組長，分管市長為副組長，黨委、人大、政府等十個相關部門參加的選舉工作指導小組，全面指導村委會換屆選舉工作的開展。8月份以來，各地都將換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，認真研究，周密部署，形成了領導親自指揮，相關

部門密切協(xié)同的良好工作運行機制。

二、準備充分，確保選舉工作穩(wěn)妥進行

7月15日下午，我縣召開全縣村黨組織和第八屆村委會換屆選舉工作動員會?？h委副書記楊慶海，縣委常委、組織部長任蕊玲，縣人大常委會副主任婁安勝，副縣長孟霞出席會議。同時縣委組織部、民政局還對相關的業(yè)務部門的負責人進行了培訓，就第八屆村委會換屆選舉中的新要求及注意事項做了重點說明。此外經(jīng)我縣研究安排了一批工作能力強業(yè)務熟的人員擔任各村指導小組成員到各村指導工作，使全體工作人員明白選舉工作的程序、方法及原則。鎮(zhèn)村級換屆選舉工作指導組于8月2日開始深入到各自分工的村、社區(qū)進行工作指導，各村、社區(qū)相繼成立了村、社區(qū)兩委換屆選舉工作領導組，推選產(chǎn)生了111個村(居)民選舉委員會，并相繼發(fā)出一、二、三號公告，同時制定了村、社區(qū)兩委換屆選舉工作實施方案，組織開展了村、社區(qū)財務審計工作，村民選舉委員會及時組織村民按每五戶至十五戶推選一人進行了村民代表改選等。

還充分利用會議、廣播、黑板報、宣傳欄、公開欄、標語、橫幅等做好宣傳發(fā)動工作。通過大力宣傳，有關村級換屆選舉的法律法規(guī)知識、基本原則及上級有關文件精神，深入人心，真正做到了家喻戶曉，人人皆知，為選舉工作的順利進行打下了堅實的基礎。

三、規(guī)范選舉方法，確保選舉工作民主公正

村級換屆選舉工作是群眾關注而又敏感的事，因此，我縣此次換屆選舉工作自始至終嚴格按法定程序操作，按照上級文件精神和有關法律法規(guī)辦事，做到法定的程序不能變，規(guī)定的步驟不能少。一是嚴把候選人條件這個關鍵，為選好人、選出能夠帶領群眾辦實事的人，對各村候選人都設置了條件，嚴把準入關。二是嚴把村干部職數(shù)，提倡村組織書記依法競選村民委員會主任，村支部委員競選村民委員會委員，提高兩委交叉任職面。三是注重保障外出選民的民主權利，在選民登記時我鎮(zhèn)就要求在備注欄注明外出選民的流出方向和聯(lián)系電話，利用各種方式與外出選民取得聯(lián)系，講明換屆選舉的目的意義和時間要求，盡量要求他們回來參加選舉，不能回來的要求確定委托投票人。四是嚴格要求換屆選舉紀律，嚴禁利用各種方式拉票賄選，候選人須作書面承諾，保證換屆選舉風清氣正。

四、注重細節(jié)創(chuàng)新，讓選舉工作更上一層樓

一是廣泛開展談心活動，各鎮(zhèn)黨委書記和選舉委員會主任、鎮(zhèn)分工村干部及所有候選人都進行了深入的交談，了解選舉工作中要完善的地方，此外每階段還與村民進行交談，了解民心民意，盡量滿足群眾的要求，真正為群眾選出一個好的帶頭人。二是統(tǒng)一印制了村委會換屆選舉知道手冊，告訴指導組每一階段干哪些事、怎么做、出哪個公告，簡單明了，確保選舉工作順利完成。三是、換屆選舉領導組要勤下鄉(xiāng)指導，對各個村的換屆選舉工作進行跟進，掌握情況，以

便對出現(xiàn)的問題及時糾正

第八屆村委會換屆選舉工作在全面貫徹落實黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，保持經(jīng)濟社會穩(wěn)定等方面具有重要作用，對于加快社會主義新農(nóng)村建設，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有重大而深遠的意義。選出一個好的帶頭人，將會帶領本村村民發(fā)家致富，是建設小康社會的關鍵一步。

村委會換屆選舉工作總結(篇3)

xx鎮(zhèn)突出“五個到位”，確保全鎮(zhèn)支部換屆選舉工作平穩(wěn)順利進行。到x月xx日止，全鎮(zhèn)各村支部換屆選舉工作已接近尾聲，xx個村中，已有xx個村黨支部完成了換屆選舉工作。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)已選舉產(chǎn)生村黨支部成員xx人，女性干部x人，其中女支部書記1名，原來沒有擔任過村支兩委干部的xx名，實現(xiàn)村支兩委交叉任職xx人，實現(xiàn)村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”x人。

一、強化領導，組織到位

xxxx為副組長，其他黨政領導為成員的龍?zhí)舵?zhèn)村支委換屆選舉工作領導小組。領導小組下設辦公室和四個工作組，分別由分管組織、民政的領導任辦公室主任，各片片長任工作組組長，負責選舉各項工作。同時，精心制定了切實可行的換屆選舉工作方案，預算安排了換屆選舉工作經(jīng)費，確保整個換屆選舉工作組織領導到位。

二、強化宣傳，認識到位

為搞好換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府采取多種形式進行有力的宣傳。一是利用會議宣傳。x月xx日召開了村四大柱頭會議，既傳達上級精神，又部署工作。同時，指導督促各村召開了黨員組長以上干部會議、村民代表會議、選舉委員會成員會議。進行層層宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。二是出動宣傳車宣傳。三是利用標語、墻報宣傳。全鎮(zhèn)共張貼標語xx多條，出宣傳刊xx多期。通過一系列的宣傳發(fā)動，提高了廣大選民的民主認識，樹立了“人民干部人民選，選好干部為人民”的思想。

三、理解透徹，指導到位

換屆選舉工作是一項時間性、政策性、法律性很強的工作。為確保換屆選舉成功，鎮(zhèn)黨委、政府舉辦了一系列的培訓班。先后培訓了鎮(zhèn)換屆選舉工作人員，原村支兩委干部，村選舉委員會成員。共辦培訓班3期，培訓人員達xx人次。通過培訓，使鎮(zhèn)村選舉工作人員熟練地掌握了有關選舉工作的法律法規(guī)，從而較好的指導換屆選舉工作，為圓滿完成換屆選舉工作任務打下了堅實基礎。

四、嚴格依法，程序到位

在這次村支委換屆選舉中，我鎮(zhèn)嚴格按照《xx》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《xx省村民委員會選舉辦法》等法律法規(guī)及相應的程序進行。在村黨支部換屆選舉中，全部實行了“兩推一選”。不管是從選舉委員會的成立，還是到村民代表推選;不管是從選民的登記和公布，還是到村委會職數(shù)的確定;不管是從海選提名村委會初步候選人，還是到正式候選人的確定;不管是從候選人的介紹，還是到正式投票選舉;不管是從村委會成員到支委交叉任職，還是從支委成員到村委交叉任職;整個換屆工作中的各個環(huán)節(jié)，都是嚴格依法，按程序辦事的。到目前為止，全鎮(zhèn)還沒有出現(xiàn)一起因換屆選舉工作不依法不依程序而上訪的。

五、排查深入，矛盾化解到位

在換屆選舉中，落先的支部書記4名，原因有以下幾個方面：一是前屆工作無起色;二是個人自愿;三是群眾呼聲。由于農(nóng)村民主法制意識還不很強，個別村房頭思想作怪，部分落選干部不能正確對待群眾的挑選，個別干部當選后仍然沒有滿足個人愿望等等，不穩(wěn)定因素大有抬頭之勢。針對這種情況，鎮(zhèn)黨委、政府當機立斷，采取果斷措施，切實成立了四個糾紛矛盾排查化解組(即思想工作組、糾紛調處組、信訪接待組、應急處置組)，深入全鎮(zhèn)xx個村，進行全面的糾紛矛盾排查和處置。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共排查各類糾紛苗頭和各類矛盾xx起，成功化解xx起。

在下段工作中，我鎮(zhèn)黨委將加大對新一屆村支委干部的培訓力度，使他們更快更好的進入工作角色，為村里經(jīng)濟社會發(fā)展、村民服務打下良好的基礎。

村委會換屆選舉工作總結(篇4)

四寨鎮(zhèn)第八屆村委會換屆選舉

工作總結

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)第八屆村民委員會換屆選舉工作于2011年7月28日正式啟動，工作開展以來，我鎮(zhèn)始終堅持加強黨的領導，尊重群眾意愿和依法辦事的原則，以選好配強村委會班子為第一要務，以確保選舉工作穩(wěn)定為第一責任，嚴格按照縣委統(tǒng)一要求，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少，確保了換屆選舉工作的順利進行，截至2011年8月31日，全鎮(zhèn)7個村委全部會完成換屆選舉任務。

一、基本情況

第八屆村民委員會換屆選舉，全鎮(zhèn)7個村經(jīng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署和村民選舉委員會確定共設村委會成員職位30個，其中主任7個，副主任6個，委員18個。經(jīng)過依法選舉，共選出30名村委會成員，其中主任6名，副主任6名，委員18名。6名村委會主任平均年齡43歲，最小年齡的36歲；村委會副主任平均年齡25.5歲，最小年齡的23歲，大專學歷4人，本科學歷1人，支委、村委交叉任職的3人.我鎮(zhèn)換屆選舉總的特點概括為：一好兩高三個滿意?！耙缓谩奔粗刃蚝茫瑳]有出現(xiàn)選舉秩序混亂情況，更沒有出現(xiàn)違法選舉情況；“兩高”即成功率高和選民參選率高，成功率高達100%，本屆登記在冊的選民共6527名，共6009名選民參與選舉，參選率高達92%；“三個滿意”即組織滿意、干部滿意和群眾滿意。

二、主要做法

這次村民委員會換屆選舉，法律性強、政策性強，新要求、新標準多，時間緊，任務重。做好這項工作，黨的領導是關鍵，發(fā)揚民主是基礎，依法辦事是保證。我鎮(zhèn)在具體實施中，主要抓了以下幾點：

（一）統(tǒng)一思想認識，精心組織部署

1、深入調研摸實情。縣里召開村級換屆選舉動員大會后，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)6個村的村級組織現(xiàn)狀，選舉前夕干部群眾的思想動態(tài)，影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況，實地調查了解，聽取意見建議，分析解決問題，并充分運用調研成果，制定出臺了四寨鎮(zhèn)第八屆村民委員會換屆選舉工作實施方案。

2、專題部署抓落實。10月31日，我鎮(zhèn)召開了第八屆村民委員會換屆選舉動員大會暨業(yè)務培訓會，對換屆選舉工作步驟、原則、要求等做出全面部署，要求各村各部門務必把換屆選舉工作作為當前最重要一項工作認真抓好。

3、加強領導組織建設。為加強對換屆選舉工作的領導，鎮(zhèn)里成立了高規(guī)格的領導小組，黨委書記親任組長，鎮(zhèn)長為副組長，其他副職為成員。領導小組下設一個辦公室和六個駐村指導組，并實行每一環(huán)節(jié)開始前，都對鎮(zhèn)村工作人員進行一次專項培訓的做法，做到細中有精，精中求慎，慎中求穩(wěn)，為換屆選舉奠定了堅實的業(yè)務基礎和組織保證。

（二）廣泛宣傳發(fā)動，增強干群觀念

我鎮(zhèn)把縣印發(fā)的換屆選舉宣傳材料和各村選舉過程中的公告張貼到全鎮(zhèn)6個村68個自然村寨，做到換屆選舉進程家喻戶曉，人人皆知。為提高群眾對換屆選舉工作的關注程度，各村駐村指導組和村民選舉委員會進村入戶，主動上

門動員廣大選民以飽滿的熱情參與換屆選舉工作，正確行駛好自己的權利。通過大量深入細致的工作，群眾參與積極性明顯提高，形成了人人關心換屆選舉，人人參與換屆選舉的濃厚氛圍。

（三）充分發(fā)揚民主，嚴格依法選舉

我鎮(zhèn)在組織選舉中，堅持發(fā)揚民主和依法辦事有機結合，做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少。具體工作中做到了嚴把“六關”。

1、嚴把村民選舉委員會推選關。我鄉(xiāng)嚴格按照實施方案的規(guī)定，先組織各村民小組提名后經(jīng)村民代表會推選產(chǎn)生5—7人的村民選舉委員會，落實好選舉工作的組織基礎。并在認真了解村情，廣泛聽取村民意見、充分醞釀討論的基礎上，各村村民選舉委員會制定出操作性和針對性較強的選舉工作方案，并張榜公布，既保證了村民的知情權、議事權，又保證了選舉有章可循、有條不紊。

2、嚴把村民代表推選關，我鎮(zhèn)嚴格按照5—15戶推選一人的規(guī)定，由各村村民選舉委員會組織村民推選村民代表，保證了村民代表推選的合法性。

3、嚴把選民登記關。依照村民戶籍，年齡等條件，對選民進行登記造冊、逐戶核實，發(fā)放選民證，做到了不錯登、不漏登、不重登，并在11月20日前全部張榜公布選民名單，保證了村民對選民資格的監(jiān)督。

4、嚴把候選人提名關。引導選民提名那些思想好、作風好、能力強、熱心為村民辦事、能團結帶領村民致富的人作為村委會候選人。候選人由村民直接提名，按得票多少順序確定，并在村民代表會議上當場公布名單。

5、嚴把委托投票關。嚴格按照由選民本人或家人向村民選舉委員會提出申請并取得同意的規(guī)定辦理委托投票，同時做好登記造冊工作。

6、嚴把正式選舉關。各村都按規(guī)定集中選民召開了選舉大會，選舉現(xiàn)場設秘密寫票處和投票箱，嚴格驗證、發(fā)票，嚴格控制流動票箱的使用范圍，實行無記名投票，當場開箱驗票，公開唱票和計票，按照“兩個過半”的當選原則，當場公布選舉結果。

（四）著力調處矛盾，營造良好環(huán)境

為了給選舉營造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，我鎮(zhèn)在換屆選舉前及換屆選舉中乃至換屆選舉完成后，始終密切關注各村選情及其他傾向和動態(tài)，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早排查，非正常選情早制止、早處理。

我鎮(zhèn)第八屆村民委員會換屆選舉工作總的可以概括為“全過程加強黨的領導，全過程充分發(fā)揚了民主，選舉結果真正達到了讓群眾滿意、讓組織滿意”。在選舉中，由于我們充分相信群眾、依靠群眾、尊重群眾的意愿，不僅保證了選舉成功，而且也保證了各村的穩(wěn)定，一批能夠帶領群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領農(nóng)民致富的優(yōu)秀人才進了村委會班子，為今后的工作打下堅實的基礎。

三、下步工作打算。

（一）進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設 新的村支兩委已經(jīng)全部產(chǎn)生，下一步就是如何加強“兩委”班子建設，其中最重要的就是要處理好兩個關系，一是堅持黨的領導和村民自治的關系；二是黨支部和村委會的關

系。只有以上兩種關系搞好，村兩委班子才能搞好團結，在工作中才能形成凝聚力和合力。

（二）加強對村支兩委成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平

總的來看，我們現(xiàn)有的村支兩委成員，雖然在政治、文化結構上較以前有了很大變化，素質較以前有了很大提高，但與新形勢下的新要求新任務相比，還有待提高。一是鎮(zhèn)黨委要有計劃、有步驟地采取多種形式，對村支兩委成員進行教育和培訓，二是村支兩委成員自身要加強學習。

（三）進一步健全完善各項規(guī)章制度，加強對村干部的監(jiān)督管理

要健全和完善以民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督為核心的村級民主制度，特別是要建立村兩委監(jiān)督理財制度等。通過建立健全各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范村干部行為。

（四）認真做好新老村委會移交工作

鎮(zhèn)紀委監(jiān)督新老村委會的各種文件、資料、財務和資產(chǎn)移交工作，并登記造冊，防止集體財產(chǎn)流失。

四寨鎮(zhèn)第八屆村民委員會 換屆選舉工作領導小組

2011年1月21日

村委會換屆選舉工作總結(篇5)

新基村第六屆村委會換屆選舉工作總結

按照統(tǒng)一安排部署，在鎮(zhèn)選舉領導小組的指導下，我村第六屆村級換屆選舉工作，嚴格按照《廣東省村民委員會選舉辦法》文件精神。切實加強組織領導，廣泛宣傳動員，精心安排組織，嚴格法定程序，依法操作，目前，我村村委會的換屆選舉工作已全面結束，依法產(chǎn)生了村委會成員，圓滿完成了我村第六屆村級換屆選舉工作任務?，F(xiàn)將我村換屆選舉工作總結如下：

一、基本情況

我村現(xiàn)有村民3431人，15個村民小組，通過第五屆村委會換屆選舉產(chǎn)生主任1名，副主任1名，委員4名，其中女性2名。為新基村的新農(nóng)村建設奠定了堅實的基礎。

二、主要做法

1、高度重視，精心準備。村制定了實施方案，成立了村級換屆選舉工作委員會，負責村換屆選舉具體工作，村黨組織書記為第一責任人。在換屆選舉工作中，我們按要求、分步驟、分階段進行了工作的開展。認真做好村選舉委員會推選，選民登記，選舉日的確定，投票選舉，村民代表推選，小組長的推選，并張貼公布。

2、注重宣傳、依法推進。為確保村“村委”換屆選舉的圓滿成功，在鎮(zhèn)統(tǒng)一指導下進行換屆選舉工作法律、法規(guī)的培訓，學習市委和換屆選舉工作的有關政策規(guī)定。通過我們充分利用板報、標語等為載體，在群眾中廣泛宣傳發(fā)動，宣傳村“村委”換屆選舉工作的有關政策，從而有利于黨員、群眾在整個選舉過程中進行監(jiān)督，使全體干部在實施選舉的各個環(huán)節(jié)能夠嚴格程序，依法辦事。通過宣傳發(fā)動，使100%的選民都知道要搞換屆選舉,并自覺投入到選民登記活動中。村黨組織在換屆選舉工作嚴格按照“政策法規(guī)”進行操作、不準變通、不準簡化程序。村委會的選舉工作嚴格按照《廣東省村民委員會選舉辦法》進行操作，尤其在選民登記、選民資格的確認、法定時限、參選人數(shù)等方面嚴格把關。在整個換屆中，要求黨員作風正派，干部紀律嚴明，能夠依法辦事，堅決反對和杜絕發(fā)生欺騙、利誘、恐嚇、賄選、利用宗族派性和邪惡勢力干擾、破壞選舉工作等現(xiàn)象。

3、嚴格程序，依法選舉。在這次換屆選舉工作中，我們堅持做到每一階段都嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關。始終認真貫徹《廣東省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規(guī)。同時對每一環(huán)節(jié)嚴把質量關，如選民登記做到不重、不漏、不錯；嚴把候選人的資格審查關、以及投票選舉關等等。認真做好每一階段選舉前的準備工作。為了選舉工作規(guī)范有序，由鎮(zhèn)選舉辦公室統(tǒng)一印制了選民登記表、選民證、委托投票證、選票等。在選舉時，我們采取了中心票站，一次性投票，中心票站放在村委辦公室，15個自然村設立15個票箱，采用“二合一”的選舉方式，中心投票站設秘密填寫處，其它15個票箱以分會場的形式進行投票，確保選舉工作依法進行。在提名候選人和正式選舉時，鎮(zhèn)黨委都組織工作人員到村指導、幫助、協(xié)調、監(jiān)督，有效推動了選舉工作的正常進行。由于嚴格程序，依法選舉，工作細致、扎實，沒出現(xiàn)一起因工作違法引起的上訪，在整個選舉中形勢比較穩(wěn)定。

4、加強宣傳，正確引導。及時請示，保證工作不走樣。村民委員會的換屆選舉工作，有其自身的復雜性和特殊性，選舉是能 2 夠體現(xiàn)選民的意志。選出的村委會成員是代表絕大多數(shù)選民利益的，也是能夠較好地完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的任務。為了確保選舉一次成功，村選舉委員會進行正面引導，通過細致的思想工作，教育選民正確行使自己的權利，投出有價值的一票。通過細致的思想工作和正面引導，選舉工作渡過一道道難關，順利向前推進，選出了素質較高、能力較強的村委會班子，取得了鎮(zhèn)黨委、政府和群眾的一致認可。

三、幾點體會

1、黨委、政府的重視是搞好選舉的關鍵。一是黨委、政府統(tǒng)籌兼顧，把村級組織換屆選舉工作放到突出位置來抓。制定周密的實施方案，鎮(zhèn)黨委多次召開換屆選舉工作會議，黨委駐村組主要領導經(jīng)常到我村督促，并提出了具體工作要求。二是分工干部認真負責，保證了我村換屆選舉工作的順利進行。此次我村委會換屆選舉之所以成功，與鎮(zhèn)換屆指導小組周密布署、精心指導是分不開的。

2、黨員的堅強黨性，是搞好選舉的前提。在選舉中充分發(fā)揮了領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。新基村全體黨員都站在歷史的高度，為新基村的將來負責，高度支持村換屆選舉工作，可以這樣說，通過這次換屆選舉，檢驗了我村黨組織，也檢驗了村干部的綜合素質。

3、群眾的參與支持，是搞好選舉的基礎。換屆選舉的過程，也是推進我村基層民主政治建設的過程，是教育廣大群眾的過程。在選舉過程中，我們采取不同形式，積極做好群眾的思想政治工作，廣泛、深入宣傳《廣東省村民委員會選舉辦法》，讓群 3 眾明白換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內容，從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權利，廣泛參與選舉，這是成功的基礎。

4、依法辦事是搞好選舉的保證。一是根據(jù)實際，確定了選舉方案。在選民的界定問題上，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定，從而有效地防止了違法、違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環(huán)節(jié)上都嚴格程序、嚴格操作。三是相信群眾，依靠群眾，充分尊重群眾的民主權利。在這次選舉中，我們充分尊重了群眾的意愿，依法保障選民的民主權利，為了新基村的將來，為了新基村的群眾，投上了莊嚴的一票。

目前，我村換屆選舉工作已圓滿結束，在下一步的工作中，我們將重點做好建章立制和村委會工作的分工，使他們盡快進入角色，投入工作，為加快推進我村社會主義新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證。

新基村委會 2014年3月21日

村委會換屆選舉工作總結(篇6)

XX鎮(zhèn)

村第八次村委會換屆

選舉大會程序

一、宣布大會開始

主席臺成員（村民選舉委員會成員）在主席臺就坐后，主持人：

村民同志們：

我受村民選舉委員會的委托，主持今天的選舉大會。現(xiàn)在，我宣布，村第八屆村民委員會選舉大會現(xiàn)在開始。

為保持本次選舉順利舉行，下面宣布大會紀律：

1、各位村民要按指定座位坐好，不得隨意走動和擅自離開選舉會場，遵守大會紀律，保持會場秩序。

2、各位村民要珍惜民主權利，投出莊嚴一票，選好村民委員會成員。憑選民證（委托投票證）領取選票，要根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定的村民委員會成員應具備的條件，選出最優(yōu)秀的成員擔任村民委員會成員。

3、各位村民不要妨礙他人自由行使民主權利，有妨礙選民自由行使選舉權利、破壞本次村民委員會選舉的，要依法進行處理。

以上紀律，希望村民同志們自覺遵守，共同把此次選舉大會開好。

二、移交村民委員會公章

主持人：

請上一屆村民委員會主任 將村民委員會公章拿到主席臺，交鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作指導小組封存。

三、清點到會人數(shù) 主持人：

根據(jù)法律“有選舉權的村民的過半數(shù)投票，選舉有效”的規(guī)定，首先要清點參加本次選舉的到會人數(shù)。請各村民小組長負責清點（包括選舉大會會場投票、分會場投票、流動票箱投票、委托投票和信任票投票五種投票人數(shù)），并將清點結果報選舉委員會。

主持人宣布：

現(xiàn)在報告人數(shù)。本屆選舉，全村共登記有選舉權的村民 人，經(jīng)清點，參加本次選舉大會會場到會 人，分會場到會 人，流動票箱投票哦 人，辦理委托投票的 人，辦理信件投票的 人，總共 人，超過本村登記有選舉權的村民總數(shù)的半數(shù)，選舉大會繼續(xù)進行。

四、奏國歌 主持人：

大會進行第四項議程，全體起立，奏國歌。（國歌畢）請坐下。

五、報告本次選舉工作進展 主持人：

各位村民，我代表村民選舉委員會向大家報告本次選舉工作的進展情況。在縣、鎮(zhèn)換屆選舉指導工作小組的領導和安排下，我村第八屆村民委員會換屆選舉工作從2011年11月1日正式開始，依據(jù)法律規(guī)定的程序，先后進行了推選村民選舉委員會、宣傳動員村民、進行選民登記、提名預選確定候選人等階段。各項工作是依法、有序、健康進行的。今天的投票選舉是本屆村民委員會選舉的核心環(huán)節(jié)?，F(xiàn)在，我再次宣布本屆村民委員會成員的正式候選人名單：

村民委員會主任正式候選人： 村民委員會委員正式候選人：

六、宣布選舉投票辦法 主持人：

經(jīng)村民選舉委員會提出，月 日經(jīng)村民會議通過，本次選舉采取一次投票（或分次投票）的方法進行，設立中心會場一個，分會場 個，計票時規(guī)則如下：

1、選舉大會設立中心會場，不設流動票箱（如確需設立流動票箱須有3名監(jiān)票人員監(jiān)督投票）。選舉大會由村選委會主任主持，以舉手表決方式推選監(jiān)票人、唱票人、計票人。

2、投票選舉主任、委員可以一次投票，也可以分兩次投票。選舉采取無記名投票方式，設立秘密劃票處，選民在秘密劃票處填寫選票，對不能填寫選票的，指定專人代寫，代寫人不得違背委托人意志。對外出不能參加投票的選民，可以委托投票，每一選民接受委托投票不得超過3人。

3、有選舉權的村民（含委托投票人數(shù)）過半數(shù)參加選舉，選舉有效；候選人獲得參加投票選民過半數(shù)的選票，當選有效。

4、獲得過半數(shù)選票的候選人數(shù)超過該職位的應選名額時，以得票多者當選。如果票數(shù)相等不能確定當選人時，應當就得票數(shù)相等的人進行再次投票，以得票多者當選。

5、獲得過半數(shù)選票的當選人數(shù)不足應選名額的，不足的名額另行選舉，在第一次投票選舉日的當天或次日進行，最長不得超過10日。另行選舉的，第一次未當選的人員得票多的為候選人，實候選人得票多的當選，但是所得票數(shù)不得少于已投選票總數(shù)的三分之一。原當選的村委會成員資格有效，不再進行選舉。

6、當選人數(shù)不足3人，無法組成新一屆村民委員會的，還應進行第二次或第三次另行選舉，選出3人組成新一屆村民委員會。如進行了三次另行選舉仍未選出3人的，經(jīng)縣、鎮(zhèn)換屆選舉指導小組同意，可有村黨支部書記暫時主持村民委員會工作，已當選的村民委員會成員資格有效，參與村民委員會工作，但不足的名額應當在三十日內日另行選舉。

7、選民對選舉程序或選舉結果有異議，可以向村選委會反映，也可以向鎮(zhèn)村委會選舉指導小組提出。鎮(zhèn)、村對選民提出的問題應進行調查了解，并把查處結果告知當事人。

七、推選工作人員 主持人：

經(jīng)村民選舉委員會集體研究，提名有選舉權的村民 為總監(jiān)員，有選舉權的村民、為監(jiān)票員，有選舉權的村民、為唱票員，有選舉權的村民、、為流動票箱監(jiān)護員，有選舉權的村民、為秘密寫票處監(jiān)護員，為代寫員，如果沒有不同意見，請大家鼓掌通過。

請各位選舉工作人員，佩戴工作人員證上崗工作。

八、檢查并密封票箱 主持人：

請總監(jiān)票員和監(jiān)票員，將選舉大會會場的票箱、分會場的票箱和流動票箱當眾檢查是否空箱；

請總監(jiān)票員將各票箱上鎖并貼上封簽。

票箱全部密封，在投票過程中所有票箱不得開啟，投票結束后，在選舉大會主會場集中當眾開箱。

九、啟封、清點選票 主持人：

請大會總監(jiān)票員面向村民當眾拆開密封的選票袋；請大會唱票、計票、監(jiān)票人員清點蓋有公章的選票張數(shù)，并向選舉委員會報告；

經(jīng)當眾清點，本次選舉共印制選票 張。

十、講解選票、派出流動票箱 主持人：

現(xiàn)在請總監(jiān)票員 講解選票的規(guī)定和填法。（總監(jiān)票人應反復向村民講解選票的規(guī)定，怎么填為規(guī)范的填法，怎么填為無效票，何為棄權票）

主持人：

各位選民，都清楚選票的劃法了嗎？有不懂的，還可以提問。

再重復一遍，有沒有不清楚的？ 好，沒有，現(xiàn)在派出流動票箱。

十一、驗證發(fā)票 主持人：

現(xiàn)在大會進行第十一項議程，驗選民證，發(fā)選票。請各位選民坐好，等待并聽從工作人員指揮，保持會場秩序?，F(xiàn)在，我宣布發(fā)票、劃票、投票的順序：

1、村民選舉委員會成員，在第一小組驗證發(fā)票處領票，進入第一小組秘密寫票間劃票，選票投入第一小組票箱。

2、大會工作人員，由村民選舉委員會成員負責，在第二小組驗證發(fā)票處驗證發(fā)票，進第二小組秘密寫票間劃票，選票投入第二小組票箱。

3、個村民小組村民驗證發(fā)票。

現(xiàn)在選舉委員會成員開始憑證領票、寫票、投票；（結束后）

現(xiàn)在請大會工作人員開始憑證領票、寫票、投票；

（結束后）

請工作人員到指定各自崗位上去，并派一人道大會主席臺領取本組選票；（領取選票后）

各村民小組的研發(fā)票工作現(xiàn)在開始。請工作人員開始工作，堅守崗位。請村民自覺遵守紀律，聽從工作人員指揮，依次排隊領取選票。驗證發(fā)票處的工作人員應特別注意嚴把發(fā)票關。待一個村民在秘密寫票間劃好票走出寫票間后，再給另一村民發(fā)選票。始終保持秘密寫票間1人寫票。

十二、秘密寫票

村民領到選票后應認真閱讀，排隊有序進入秘密寫票間。寫票間只能1人進入，不許他人圍觀，即使工作人員也不能圍觀。有選舉權的村民可投贊成票或反對票，也可以棄權。文盲或因身體狀況無法填寫選票的村民可以委托代寫人員或自己信任的人代寫，代寫人不得違背選民意志。候選人、工作人員和其他人員都不得強行要求為選民代寫選票。在中心會場和各分會場都應設立代寫處。

主持人：

選民領取選票后，請進入秘密寫票間劃票，寫票間只許1人劃票，其他村民，包括選舉工作人員不得圍觀。請參選村民不要將選票亮票，拍攝選票或在選票上做記號，也不要將選票帶出會場。

十三、投票

村民填寫好選票后應將選票折疊，然后再投入票箱，如有信件投票，村民選舉委員會應當中將信件投票投入票箱，并宣布信件投票張數(shù)。

十四、銷毀剩余選票

選票一般是按有選舉權的村民總數(shù)印制的，但總有部分村民因故不能參加投票，這樣必有剩余選票。為避免舞弊行為發(fā)生，剩余選票應在投票結束后、清點選票前，由總監(jiān)票人當眾銷毀或用剪刀剪去一角作廢。

主持人：

請總監(jiān)人將剩余的選票當眾銷毀。

十五、集中票箱、清點選票數(shù)

投票結束后，應將飄香尤其是流動票箱都集中到中心會場，由兩名以上工作人員同開一箱，防止秩序混亂和舞弊現(xiàn)象。開箱后，應將各飄香的選票混在一起，再清點票箱收回的選票總數(shù)。判斷本次投票是否有效，根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定有兩個條件：一是從飄香收回的總選票張數(shù)超過本村登記有選舉權的村民總數(shù)的一半以上，二是從飄香收回的總選票數(shù)要等于或少于發(fā)出的總選票張數(shù)，兩個條件同時具備，本次投票有效。村民選舉委員會應當場向村民宣布本次投票是否有效。若有一個條件不符合法律、法規(guī)規(guī)定，村民選舉委員會亦應宣布本次投票無效。

（當各種票箱集中過來后）主持人：

現(xiàn)在集中票箱，清點選票張數(shù)。

請工作人員先開箱，將選票混合后再清點選票，清點要認真負責，由總監(jiān)票員報告一共收回的選票總數(shù)。

（總監(jiān)票員報告一共收回的選票總數(shù)后）

現(xiàn)在，我宣布，經(jīng)清點，從票箱共收回選票 張，比發(fā)出的選票少了（等于或多于）張，參加投票的村民超過本村登記有選舉權的村民總數(shù) 人的半數(shù)以上，符合法律規(guī)定，本次選舉投票有效。

十六、檢查選票

選舉工作人員應認真負責逐張檢驗每張選票，是整張有效、整張無效、整張棄權，還是局部（某一職位）有效、局部廢票。對于模糊不清、無法辨認的選票，選舉工作人員應交村民選舉委員會認定，然后再分類整理并清點張數(shù)，報告村民選舉委員會。

主持人：

請選舉工作人員逐張檢驗選票，并由總監(jiān)票員報告檢驗結果。

（總監(jiān)票員報告檢驗結果后）

本次投票，共發(fā)出選票 張，共收回選票 張，其中：有效票 張（含棄權票 張）、無效票（廢票）張，收回的選票數(shù)符合法律規(guī)定，本次投票有效。

十七、公開計票

法律規(guī)定，村民委員會選舉必須公開計票，即在村民的監(jiān)督下進行計票。不得少數(shù)幾個人秘密計票，秘密計票是違法的。

主持人：

請唱票、計票、檢票等工作人員開始工作，分組公開計票，村民可隨意監(jiān)督，但不得干擾計票。

十八、當場公布結果

計票結束后，應當場宣布結果，候選人和被選人得1票也應公布。

主持人：

現(xiàn)在，我宣布本次投票選舉的計票結果。

主任票： 得票 張、得票 張、得票 張......委員票： 得票 張、得票 張、得票 張......宣讀完畢。

十九、封存選票、填寫選舉結果報告單 主持人：

現(xiàn)在，請選舉工作人員封存選票填寫選舉結果報告單。選舉工作人員應將全部選票，包括規(guī)范填寫的選票、棄權票、廢票封存，并填寫報告單。

報告單一式三份，報縣民政局、鎮(zhèn)政府各一份，本村存

檔一份。

二十、宣布當選名單，頒發(fā)當選證書、移交村委會印章 村民選舉委員會選舉結果確認后，應根據(jù)法律關于“候選人獲得參加投票的村民的過半數(shù)選票始得當選”的規(guī)定，即候選人或被候選人獲得參加投票村民票數(shù)一半以上選票即為當選。如果當選人數(shù)多于應選名額是，以得票多者當選，如當選人數(shù)不足應選名額時應另行選舉。當選證書可當場發(fā)放，也可在選舉結束后由鎮(zhèn)政府集中頒發(fā)。

主持人：

根據(jù)《村民委員會組織法》、《陜西省選舉辦法》關于“候選人獲得參加投票的村民的過半數(shù)選票始得當選”的規(guī)定，得主任票 張，、分別得委員票 張、張，均超過半數(shù)以上，經(jīng)村民選舉委員會確認，符合法律規(guī)定?，F(xiàn)在，我宣布：

當選為 村第八屆村民委員會主任；、當選委員。

請當選的村民委員會主任、委員上臺，向他們頒發(fā)當選證書。

請鎮(zhèn)換屆選舉指導組向新當選的第八屆村委會主任 移交村委會印章，請大家熱烈鼓掌歡迎。

另外，村民選舉委員會應在當日或次日，用布告形式向全體村民公告當選名單。

選舉結束后，村民選舉委員會應及時將選舉結果報鎮(zhèn)政府和縣民政局備案，并配合縣、鎮(zhèn)選舉指導組搞好本村村民委員會選舉的各項調查統(tǒng)計工作。

二十一、新當選村委會主任表態(tài)發(fā)言 二

十二、鎮(zhèn)指導組代表講話

二十三、散會（選舉村民監(jiān)督委員會）

村委會換屆選舉工作總結(篇7)

四屯鎮(zhèn)第八屆村民委員會換屆選舉辦法

第一條為規(guī)范村民委員會換屆選舉工作，保障村民依法行使民主權利，根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《陜西省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》和《陜西省村民委員會選舉辦法》的有關規(guī)定，結合本鎮(zhèn)實際，制定本辦法。

第二條第八屆村民委員會根據(jù)各村情況，設主任人、副主任人，委員人，具體構成人數(shù)由鎮(zhèn)選舉委員會依法規(guī)定。村委會成員可以和黨組織成員交叉兼職。村委會成員組成要兼顧自然村分布狀況。

第三條村民委員會換屆選舉工作由村民選舉委員會主持，在鎮(zhèn)村民委員會換屆選舉工作指導小組的指導及村黨組織的領導下開展工作。

第四條村民選舉委員會成員在進行選舉時，成為村民委員會正式候選人的，其村民選舉委員會的職務自行終止；村民選舉委員會成員不足的，所缺名額及時補足。選舉委員會主任為候選人的，由副主任主持村民選舉委員會工作；主任、副主任都為候選人的，由村民選舉委員會在委員中確定一名負責人，主持村民選舉委員會工作。

村民選舉委員會履行下列職責：（1）宣傳有關法律、法規(guī)；（2）制定選舉工作方案；（3）擬訂具體選舉辦法，提交村民會議或者村民代表會議討論通過后公布；（4）確定選舉工作人員；（5）組織選民登記，審查選民資格，公布選民名單；（6）確定并公布選舉日期；（7）負責選票的印制、保管工作；（8）組織和主持投票選舉；（9）總結和上報選舉工作情況，建立選舉工作檔案；（10）辦理選舉工作中的其他事項。

村民選舉委員會行使職責至新一屆村民委員會召開第一次會議止。

第五條各村具體選舉日期由各村根據(jù)實際情況確定，并報鎮(zhèn)選舉委員會。

第六條本屆村民委員會選舉實行選舉候選人的辦法選舉，投票選舉產(chǎn)生村民委員會主任、委員。

第七條凡戶籍在本村、年滿18周歲的本村村民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產(chǎn)狀況、居住期限，都有選舉權和被選舉權；但是，依照法律被剝奪政治權利的人除外?！按髮W生農(nóng)村工作者”和戶籍已外遷的現(xiàn)任村班子成員具有選民資格。在發(fā)病期間不能行使選舉權利的精神病患者和無法表達本人意愿的癡呆人員，經(jīng)村民選舉委員會確認，不列入選民名單。選民的年齡計算時間，以本村選舉日為準。選民出生日期以居民身份證為準；無居民身份證的，以戶籍登記為準。

第八條選民由村民選舉委員會確定的工作人員直接登記。

選民名單經(jīng)村民選舉委員會審查確認后，在月日張榜公布。對公布的選民名單有不同意見的，可以在選民名單公布之日起5日內向村民選舉委員會提出，村民選舉委員會將在3日內依法作出處理。對處理意見不服的，可以

在月日下午點前向鎮(zhèn)村民委員會換屆選舉工作指導小組提出。選民名單以補正后為準。

第九條選民外出未能回村參加選舉的，也未委托他人代其行使選舉權的，屬自動放棄選舉權。

第十條村民委員會成員應具備的條件：（1）遵守國家法律、法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針、政策，自覺接受黨的領導，政治素質好；（2）遵守村規(guī)民約，廉潔公道，作風正派，能起到較好表率作用；（3）工作認真負責，能真心實意為廣大群眾服務，在群眾中有較高威信；（4）熟悉群眾工作方法，具有一定的社會閱歷和組織、管理、協(xié)調能力；（5）身體健康，具有勝任工作的文化水平，年齡一般為男60周歲以下、女50周歲以下；（6）勝任村民委員會日常工作，能創(chuàng)業(yè)致富并有奉獻精神。

近三年內有以下情況之一的，不宜作為村民委員會成員候選人：（1）受過黨紀和刑事處分的；（2）正在立案審查的；（3）違反計生等政策的；（4）參與非法組織或非法上訪鬧事的；（5）違反村規(guī)民約、道德行為不端、生活作風不檢點、封建迷信意識嚴重，在群眾中造成較壞影響的；（6）因身體狀況不佳等原因無法履行職責的。

第十一條投票期間因外出不能參加投票的選民，可以書面委托書其他選民代為投票。委托投票應當在選舉日3天前向村民選舉委員會提出并指明受托人，同時提交委托人身份證原件或復印件、書面委托書。每一選民接受委托投票不得超過三人。受委托人不得再行委托其他選民代為投票。村民選舉委員會應當在選舉日3天對委托投票情況進行審核并公告,未經(jīng)審核公告的委托無效。

同一家庭戶內（以戶口簿為準）選民可以互為委托，但每位選民受委托人數(shù)不得超過3人。同一家庭戶內選民已書面委托給戶外本村其他選民代為投票選舉的，其家庭成員應當尊重選民本人意愿，不得代為投票。

受委托人不得違背選民本人意愿，不得向他人泄露選民的意愿。

正在受偵查、起訴、宣判及服刑人員，如本人不能到現(xiàn)場投票選舉的，須按外出選民對待，辦理委托投票手續(xù)。未辦理委托手續(xù)的，其他任何人（包括親屬）不能代為投票。

第十二條在選舉日，以召開選舉大會和設立固定投票站相結合的方式進行投票選舉。為便于個別因年老體弱、行動不便等特殊情況確實難以投票的選民投票，應設立流動票箱若干個，流動票箱的使用對象和人數(shù)由村民代表會議討論決定，并在選舉日3天前張榜公布。

第十三條村民選舉委員會提名監(jiān)票人、計票人，須經(jīng)村民代表會議通過，并予以公告。上一屆村民委員會成員不宜擔任監(jiān)票人、計票人。

第十四條每個投票站都設立秘密劃票處。每個投票站和流動票箱都必須由專門選舉工作人員負責看護。

第十五條投票時間從2011年月日時開始至時結束，超過時限不再接受選民投票。

第十六條選民憑選民證領取選票，秘密提名，當場投票。

受委托人必須憑選民證和委托書，到投票站領取選票，秘密提名，當場投票。村民選舉委員會應將委托書保存?zhèn)浒浮?/p>

文盲和其他原因不能填寫選票的，可以委托指定代寫人員代寫。代寫人不得違背選民本人的意愿，不得向他人泄露選民的意愿。

第十七條投票時實行一次發(fā)票、分欄填寫、一次投票、分別計票的方式。選民按照規(guī)定的主任、委員職數(shù)進行選舉。每欄填寫人數(shù)等于或少于應選職數(shù)的有效，多于應選職數(shù)的無效。每一選民不得選舉同一人為兩項以上職務的候選人，否則無效。如有同名同姓或同名不同姓的，選民應作明顯的提示說明作出區(qū)別，未作區(qū)別而難以確定的選票，視作無效。在規(guī)定的時間內進行投票，超過時間無效。

投票結束后，各固定投票站票箱和流動票箱都予以加封，并由3名以上工作人員護送到指定地點，統(tǒng)一開啟票箱，在監(jiān)票人的監(jiān)督下，清點收回的選票，由監(jiān)票人將檢驗結果報告村民選舉委員會。

參加投票的選民超過全體選民半數(shù)的，選舉有效。所投的票數(shù)，等于或少于投票人數(shù)的有效，多于投票人數(shù)的無效。

公開唱票、計票，流動票箱需單獨計票，對難以確認的選票，由監(jiān)票人提交村民選舉委員會確定是否有效。無法辨認的選票無效。

當場公布選舉結果。并報街道村民委員會換屆選舉工作指導小組備案。第十八條選民獲得參加投票的選民的過半數(shù)選票，始得當選。

獲得過半數(shù)選票的人數(shù)超過應選名額時，以得票多的當選；如遇票數(shù)相等不能確定當選人時，應當就票數(shù)相等的候選人進行再次投票，以得票多的當選。

第十九條當選不足或者主任未選出的，應當就不足的名額進行另行選舉。另行選舉時間在投票日當天或次日進行。

另行選舉實行有候選人的差額選舉辦法，正式候選人按未當選人得票多少為序確定。各空缺職位正式候選人均應多于應選人數(shù)1人。候選人一經(jīng)確定，一般不得退出競選。不愿接受競選的，本人需提出書面申請，村民選舉委員會應及時審議、確認并公告，而由此造成候選人名額不足的，在原投票選舉中按得票多少依次補足。

對同一人同時被提名為主任、委員時，先按得票排名在前的職務確定為正式候選人；如遇各職務得票排名相等時，按職務高的確定。

另行選舉以得票多的當選，但得票不得少于參加投票選民的三分之一。

村民選舉委員會成員被確定為村民委員會成員正式候選人的，其所接受的委托無效，其村民選舉委員會的職務自行終止。監(jiān)票人、計票人系正式候選人或其直系親屬的，其職務自行終止，村民選舉委員會應當就所缺監(jiān)、計票人另行確定監(jiān)、計票人。

另行選舉投票時間從月日上午時開始至下午時結束，在規(guī)定的截止時間內投票有效，超過截止時間的屬自動放棄選舉權。

第二十條經(jīng)另行選舉，村民委員會成員仍未選足的，可以不再進行選舉。主任未選出的，由村民代表會議在當選的委員中推選一人主持工作。

第二十一條 選舉結果經(jīng)村民選舉委員會確認有效后當即公布，并填寫選舉報告單，報鎮(zhèn)換屆選舉工作指導組和縣民政局備案，同時將收回的選票封存?zhèn)洳椤５诙l本辦法未盡事宜，由鎮(zhèn)選舉委員會研究決定。

第二十三條本辦法由鎮(zhèn)選舉委員會負責解釋。

四屯鎮(zhèn)選舉委員會（蓋章）

2011年10月27日

村委會換屆選舉工作總結(篇8)

自我市召開村兩委換屆選舉工作動員大會以來，蔡子池街道辦事處嚴格按照市委、市政府的要求，及早研究、周密部署、廣泛宣傳、精心組織，堅持把換屆選舉工作作為全處階段性的中心任務來抓，突出重點，把握關鍵，積極穩(wěn)妥推進，達到了預期的目的。

一、主要特點

從總體上看，這次村“兩委”換屆選舉試點工作主要呈現(xiàn)出四個特點：

一是群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權利，自始至終廣泛關注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。據(jù)統(tǒng)計，全處選民平均參選率達到86.7%，黨員參選率達95%以上。

二是村“兩委”換屆統(tǒng)籌安排，循序漸進。我處按照“先村委后支部，先試點后全面”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，循序漸進。對個別村情復雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜，一村一策。促進了村“兩委”換屆選舉開展有序、操作規(guī)范。

三是新的村“兩委”班子整體素質明顯提高，結構更趨合理。全處共選舉產(chǎn)生了39名村“兩委”成員，村干部總數(shù)較選前減少了2名，實現(xiàn)了5個村的支書、主任“一肩挑”，每個村均配齊了一名女性干部，村干部平均年齡由選前的44.8歲降為40.6歲，其中七嶺村支書文福軍年僅26歲，村干部文化素質大幅提高，高中文化的干部占主流，并選出了4名大學生“村官”， 特別是把一大批“雙帶”能力強的優(yōu)秀人才選進了村“兩委”班子。在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達到85%以上。形成了結構合理、個人素質高、充滿活力、得到廣大群眾認可的新一屆村級班子。

四是選舉秩序井然，班子實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。在整個選舉過程中，沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起因選舉造成越級上訪、信訪事件。新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡

二、主要做法

這次村“兩委”換屆選舉，要求嚴，政策性強。工作中，我們突出重點，嚴格把關，積極探索，大膽工作。

一是嚴把“調研關”，全面摸清底子。我處7個行政村地處城鄉(xiāng)結合部，由于村民思想活躍，競選“村官”意識濃厚，致社情異常復雜。處黨工委遵循“凡事預則立，不預則廢”的指導思想，堅持不摸清村情不選，沒有把握不選的原則，組建了班子考察組，深入一線，進村入戶，對各村進行全面考核考評。通過召開黨員、組長大會，發(fā)放民主測評表、推薦表、摸底表，個別聽取老黨員、老干部及群眾的意見，與在職干部溝心通氣，走訪百姓等多種方式，征求了基層對村民直選，村“兩委”交叉任職，支書、主任“一肩挑”等問題的意見和建議，全面準確地掌握了各村班子的狀況及宗族、家族宗派等情況，詳細排查出了影響換屆選舉的各種不利因素，掌握了第一手資料，制定了各種預案，真正做到底子清、心里明。

二是嚴把“審計關”，增加選舉透明度。村級財務歷來是群眾關注的焦點，也是班子團結與否的風向標。我處從處農(nóng)經(jīng)站、財政所、紀委抽調專門力量，組建了7個村級財務清理小組。村級財務清理小組通過“五查五看”(查帳本、看帳目是否符合財務規(guī)定;查財產(chǎn)實物總帳、看帳物是否相符;查現(xiàn)金帳，看是否有現(xiàn)金管理混亂問題;查往來帳表，看村內外債權債務;查收支帳，看收入是否入帳，開支是否合理)，嚴格清理、認真審計，形成了書面報告。同時，召開村民代表會議報告審計結論，并在村務公布欄內公布，還村干部一個清白，給群眾一個明白。

三是嚴把“推選選舉委員會關”，落實“堅持黨的領導”原則。村民選舉委員會是村委會換屆選舉的工作機構，也是貫徹落實“加強黨的領導”原則的重要組成部分，其成員執(zhí)行能力及原則性的強弱直接影響換屆選舉的成敗。我處采取由各村民小組推選的方式，積極引導村民把那些辦事公道正派、組織原則性強、有一定文化水平、德高望重的老黨員、老干部推選進來，同時，有意識引導村民通過合法途徑把各村支部書記推選到選舉委員會里面。全處7個村，除皂豐村支書因故辭職外，其余6個村的支書均被選為選舉委員會的主任，為各村進一步開展工作奠定了良好的基礎。

四是嚴把“預選關”，掌握工作主動。我處嚴格貫徹落實上級有關職數(shù)、班子結構、交叉任職、任職資格條件等相關規(guī)定。在預選中我們一方面通過廣泛宣傳、積極引導，把相關規(guī)定變成廣大選民的自覺選擇，取得了較好效果。如長期沒有女性干部的大勝村，在村委會候選人提名中，高票產(chǎn)生了兩名女性候選人，之后，在正式選舉中又順利選出了一名女性干部。另一方面通過嚴格審查，認真把關，把“五選十不選”等規(guī)定落到實處。我處所有提名為村支兩委候選人的，均交由處計生辦、綜治辦、紀委等相關部門嚴格審核，逐人審查，凡是發(fā)現(xiàn)觸犯紅線的，馬上按照相關程序規(guī)定處理，毫不含糊。

五是嚴把“投票關”，確保選舉公正。選舉是通過投票來體現(xiàn)的，要保證選舉自由公正，必須確保投票自由公正。我處對每一個投票環(huán)節(jié)都相當重視，并嚴格要求各村的駐村指導小組成員在投票環(huán)節(jié)必須在場督導。尤其是在預選及正式選舉時，我處有意識地把每個村的投票時間都分別錯開，并對每村每組均派出2個或2個以上的處干部職工在場監(jiān)督、指導，有力地保證了選舉公正、公平地進行。

六是嚴把“程序關”，確保操作規(guī)范。換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，我處按照“嚴格依法辦事，處處有據(jù)可查，堅決杜絕漏洞”的原則，對各村選舉工作進行全程監(jiān)督指導。一方面實行“觀察員制度”。即在試點村__村的選舉期間，各駐村干部及村支部書記均為“觀察員”，安排他們到大金村全程觀察、學習、監(jiān)督，使他們更為直觀地感受到選舉氣氛，更為生動地學習到換屆選舉業(yè)務知識，為其他村開展換屆選舉工作奠定了良好基礎。另一方面實行“備份管理制度”，即把各村所有的表格、公告、請示、通知等選舉業(yè)務資料全部復印，交由處選舉辦審閱保存，發(fā)現(xiàn)問題就立即糾正問題。在整個選舉過程中，我處沒有出現(xiàn)一起因程序未到位而信訪、上訪事件。

三、后續(xù)工作

村兩委換屆選舉過后，我處立即組織召開了村民代表會議，由新當選的村主任作就職講話，對今后的工作及打算提出思路，對為民辦實事作出鄭重承諾。在會上還宣讀并通過了“村規(guī)民約”，為新班子順利開展工作奠定良好基礎。與此同時，我們一方面完善制度、健全機制，幫助新的班子盡快進入角色。及時抓好對新一屆村兩委成員的教育培訓，下發(fā)了《__街道辦事處村干部規(guī)范化管理制度匯編》等文件，指導各村建立健全各項規(guī)章制度，引導幫助各村成立了村民理財小組、民主監(jiān)督小組、村計生協(xié)會、團委、婦聯(lián)等各種機構，推進規(guī)范化建設。另一方面及時溝通，化解疙瘩，努力維護社會大局穩(wěn)定。我們還及時主動地找落選和退出班子人員溝心談心，引導他們正確對待，克服消極情緒，幫助他們解決實際問題，激勵他們繼續(xù)發(fā)揮積極作用。我們采取分類對待的原則，對工作年限長，年齡偏大，工作成績較突出的退出班子人員，根據(jù)辦事處

村委會換屆選舉工作總結(篇9)

x鎮(zhèn)第八屆村民委員會換屆選舉，是在認真貫徹落實黨的xx精神、深入開展xxx精神主題宣傳教育實踐活動這一歷史背景下舉行的，也是加強農(nóng)村基層民主政治實施《村委會組織法》十周年的形勢下舉行的。我鎮(zhèn)換屆的xx個行政村，從x月xx日開始，經(jīng)廣泛發(fā)動、周密部署、嚴格程序、規(guī)范操作到x月xx日全部結束結束，實現(xiàn)了預期的目標。

我們的主要做法：

一、高度重視，組織健全

村委會換屆選舉工作直接關系到農(nóng)村社會和諧與穩(wěn)定，直接關系到農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，直接關系到今后三年農(nóng)村各項工作的順利推進，直接關系到我鎮(zhèn)“一體兩翼三支撐”戰(zhàn)略的順利實施，對于落實黨和政府在農(nóng)村的各項方針政策，推進新農(nóng)村建設具有十分重要的意義。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》和縣委有關認真做好村級組織換屆選舉工作的要求，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，一是制定了換屆選舉的實施方案，將各個環(huán)節(jié)考慮周密，并將時間同程序緊密相扣，排出具體的時間表，使各村及各片能直觀掌握，避免出現(xiàn)理解上的差錯，利于操作到位;二是建立組織。為加強對村級組織換屆選舉工作的領導，確保換屆選舉工作圓滿成功，我們成立了以黨委書記江靈強為組長的xx鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組，下設一辦三組，具體負責換屆選舉工作，制定出相應的應急預案，確保換屆工作順利進行;三是責任到組、到人。我們將全鎮(zhèn)xx個村劃分成四個工作片，班子成員任工作片指導組組長、片長任指導組副組長，聯(lián)村干部為成員，明確分工、責任到人、狠抓工作落實，使整個換屆過程忙而不亂、有序平穩(wěn)。

二、廣泛宣傳，積極動員

充分利用村村響廣播、標語、會議等形式，大張旗鼓地宣傳《村民委員會組織法》和《省實施辦法》，印發(fā)換屆選舉宣傳標語，分發(fā)《給村民的一封信》進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，各村還將村委會選舉辦法，張貼選舉紀律，自薦條件等動員有志青年積極參加到村委會換屆選舉工作中來。通過宣傳，我鎮(zhèn)自薦人數(shù)為xx人，其中村委主任自薦人數(shù)達到xx人，為選民“選好人、有人選”打好基礎。村委會換屆選舉工作，各村共懸掛橫幅xx條，張貼標語xx條，廣播宣傳xx次。

三、分類指導，堅持原則

我鎮(zhèn)村委會換屆都是采用自薦海選的辦法。x月xx日，我們將選情較為復雜的五莊村作為第一個開始選舉的村，該村也是我鎮(zhèn)一個召開選民大會產(chǎn)生新一屆村委會班子的村，為了確保選舉會議圓滿成功，溪口指導組做了大量的準備工作，會場布置嚴謹，秘密寫票處規(guī)范，會場秩序穩(wěn)定，使選舉一次性成功，不僅使該村村委會換屆選舉順利結束，也為其他村開展投票工作做好了示范，使觀摩學習的其他指導組工作人員有了有效的借鑒，為各村選舉成功樹立了榜樣。對于存在不安定因素的村，一次選舉不成功，通過另選的村;對于在選舉前暴露問題較多，對事先排查出的村情復雜、管理薄弱的“難點村”和“重點村”，以及上屆換屆中出現(xiàn)的“問題村”，群眾意見較大的村各個指導組都進行了嚴格摸排并制定了詳細的工作計劃。對于自薦人存在違法違紀、不易作為自薦條件的自薦人我們堅持原則，堅決從自薦名單中剔除。對于選舉投票過程中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛，該糾正的予以糾正，對的依法堅持，既保證選民的合法權力，又要打擊不法行為。在選舉投票過程中，我們政審剔除自薦人x人，受理賄選舉報1起，現(xiàn)場解決疑難問題x件。

四、“把好六關”，有序推進

一是把好村民(社員)代表和村民小組長推選關，這是關系到整個村委會換屆的關鍵環(huán)節(jié)，關系到村民選舉委會的成功推選;二是把好村民選舉委員會成立關。村民選舉委員會是村委會換屆選舉的合法機構，為了使村委會選舉工作順利進行，確保對選舉工作的領導，各村黨支部書記必須合法當選為村民選舉委員會主任;三是把好本村選舉辦法制定關。村民委員會選舉辦法是村民選舉的合法的法律依據(jù)，一定要結合本村制定切實可行、操作性強的選舉辦法，在村委職數(shù)上嚴格控制;四是把好選民登記關，選民登記做到不錯登、不漏登、不重登，并且必須在選舉日前的xx天公布;五是把好自薦候選人產(chǎn)生關。本次村委會選舉按“自薦海選”方式進行，要廣泛宣傳發(fā)動，動員村民報名，自薦人條件要有利于班子團結，有利于村經(jīng)濟發(fā)展;六、把好投票選舉關。投票選舉是核心環(huán)節(jié)、中心環(huán)節(jié)也是關鍵環(huán)節(jié)，要充分準備，精心組織，確保選舉工作按程序、依法進行。在具體的六個環(huán)節(jié)中，每到一個環(huán)節(jié)，我鎮(zhèn)就開展督促檢查，嚴格督促選民公布、自薦人承諾書、選舉日期、委托公告等是否按程序及時公布，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正。

幾點思考：

（一）、要進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設

新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的教育、管理。關鍵的一點就是要加強團結以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系即：堅持黨的領導和村了自治的關系;黨支部與村委會的關系。我們還要通過村兩委主要干部“好搭檔”評選活動，進一步促進團結，形成一個團結干事的良好環(huán)境。

（二）、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平和道德素養(yǎng)。

這次新產(chǎn)生的村委會成員，雖然在政治、文化結構上有了較大變化，但從選出的村委主任看，個體素質并不令人滿意，一些曾經(jīng)有過人生“痕跡”不良記錄的人當選了，這勢必要進行系統(tǒng)培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。對于沒有達到高中文憑的xx名村委

成員要進行文化知識的提高教育，經(jīng)費可以通過個人、集體等途徑解決。

（三）、與村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度。新一屆村委會產(chǎn)生后，繼續(xù)在關乎村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、民政福利、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)營活動、村干部責任目標等方面搞好村務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民的意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。針對新任的村委會成員尤其是村委會主任，要制定一系列規(guī)章制度，用制度約束行為，用制度規(guī)范行為。

村委會換屆選舉工作總結(篇10)

一、XX村村情概括

(一)XX村地處清苑縣城以西x公里處，交通便利，全村經(jīng)濟以種植業(yè)為主。全村共有人口xx人，戶數(shù)xx戶，耕地xx畝。本村特色產(chǎn)業(yè)為蔬菜種植，主要種植西葫蘆、茄子及各種蔬菜等?，F(xiàn)全村共有黨員xx名;村民代表xx人。村黨支部成員x人(大學生村官選為村黨支部副書記)。村主任x名，副主任x名，委員x名。(二)XX村在xx年因工業(yè)項目建廠進行征地，由于部分村民對國家的征地條款理解不夠深刻，對賠償?shù)慕痤~要求數(shù)量過大，不符合國家的賠償限額，從而導致部分村民對我鎮(zhèn)政府和村兩委班子產(chǎn)生抵制情緒，不能積極配合村委會換屆選舉工作。

二、主要做法

(一)加強領導，廣泛宣傳

鎮(zhèn)黨委精心謀劃，對此次換屆工作高度重視，成立了以黨委書記XXX為組長，鎮(zhèn)長XXX為副組長的XX村村兩委換屆工作領導小組，做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓。我鎮(zhèn)包村干部深入到群眾中去，為農(nóng)民群眾講解國家征地的相關條例，使農(nóng)民群眾能夠清晰明了的了解國家征地的規(guī)定和賠償金額，平息農(nóng)民群眾的激動情緒，以確保村委會換屆工作扎實穩(wěn)步推進。并且加強對工作人員進行培訓，嚴明工作紀律，切實要求依法、按程序辦事。保證嚴格規(guī)范的進行選舉，對換屆的各個環(huán)節(jié)準確把握，嚴格程序，按章辦事。并通過標語、發(fā)放宣傳單，利用公開欄等形式，廣泛宣傳，營造氛圍。

(二)嚴格程序，規(guī)范操作

鎮(zhèn)黨委在換屆選舉之前對XX村進行專門的摸底調查在充分了解情況的基礎上，針對針對XX村獨特的村情和民情，制定適合本村的選舉辦法即自薦直選的方式進行選舉。村民進行踴躍報名，我鎮(zhèn)經(jīng)過多方面考察，確定村委會候選人X名，并于xx年x月xx日進行選舉。選舉當天，鎮(zhèn)黨委書記XXX親自帶隊坐鎮(zhèn)指揮，各副職干部各負其責，嚴格按照選舉程序進行，按章辦事，并且依靠已選舉出的村黨支部人員對部分情緒激動群眾進行安撫，防止過激行為發(fā)生。經(jīng)過嚴格有序的程序，鎮(zhèn)黨委一舉成功的選出了XX村村委會班子，在選舉過程中沒有出現(xiàn)任何突發(fā)事件，選舉工作取得圓滿成功。

(三)做好后續(xù)工作

XX村村委會選舉工作完成后，鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府分別同落選同志進行談話，引導他們從發(fā)展的角度，正確認識。對待選舉工作，支持新班子處理好遺留問題，做好新舊干部的交接工作同時是加強對村“兩委”干部的教育和培訓并做好“一定三有”工作，簽訂目標責任書。

三、體會和啟示

此次XX村的換屆選舉對鄉(xiāng)、村兩級黨組織戰(zhàn)斗力強弱的一次檢驗，總體上看，我鄉(xiāng)村黨支部內部團結，戰(zhàn)斗力強，即使村情比較復雜，也能夠依法順利完成選舉，并且選舉結果也比較理想;就證明了我鄉(xiāng)的農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗力是強的，是有群眾基礎的。

其次，這次村兩委會換屆選舉工作，總的可以概括為“加強了黨的領導，全過程依法進行選舉，全過程發(fā)揚民主，選舉結果真正地達到了群眾滿意、組織滿意”。在這次選舉中，因為我們相信了群眾，依靠了群眾，尊重了群眾的意愿，一大批人才被群眾推上了XX村領導崗位。我們首先尊重了群眾的意愿，群眾的選擇，最終選出了能夠發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領農(nóng)民致富、讓群眾滿意、組織滿意的村委會領導班子，使我們黨的利益同群眾的利益達到了真正的一致。

村委會換屆選舉工作總結(篇11)

20__年村兩委換屆選舉工作，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一部署，在鄉(xiāng)民政的具體指導下，我村結合實際，經(jīng)過認真的調查研究，精心部署，嚴格依照《村民委員會組織法》等有關法規(guī)、規(guī)定組織實施，順利推進村委換屆選舉工作?，F(xiàn)將我村換屆工作總結如下：

一、換屆選舉情況概況

我村村委換屆選舉產(chǎn)生主任x人，副主任x人，委員x人，其中女委員x人。村委會成員年齡結構：40-50歲x人，30-40歲x人；文化程度：高中及以以上x人，占村委員的x%。我村村民委員會主任由村支部書記兼任，村委成員有x名黨員，占村委員的x%。和黨支部成員交叉任職的x人，占委員的x%。村委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。

全村共選舉產(chǎn)生x名村民代表，其中黨員代表x人，占代表總數(shù)的x%。女性代表x人，占代表總數(shù)的x%。

二、主要做法

(一)精心組織，強化領導，充分認識換屆選舉工作的重要性。

根據(jù)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的文件精神，結合我村實際情況，為切實搞好我村的村級委換屆工作，確保村委換屆工作的順利完成，及時成立了村委換屆領導小組(由書記任組長，成員由文書、婦女主任、紀檢監(jiān)督員、村民代表組成）。換屆選舉是農(nóng)村政治生活中的一件大事，對于進一步加強和改進農(nóng)村基層組織、建設配強配優(yōu)村級班子，促進基層民主政治建設，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和群眾基礎，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，具有十分重要的意義。制訂了《鐵廠堡村村民委員換屆選舉工作實施方案》。

(二)理清思路，統(tǒng)籌兼顧，全面完成上級下達的目標任務。

鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府要求村黨支部、村委會班子成員交叉任職，既要考慮到班子成員整體素質，又要考慮到職數(shù)限制，換屆選舉工作存在一定的難度。要做到既不剝奪村民民主權利，又要確保選舉順利成功，換屆領導組理清思路，統(tǒng)籌兼顧，具體問題具體分析，以不變應萬變，將換屆選舉工作全部掌握在運籌之中。

（三）切實做好了村委換屆選舉準備工作。

1、是召開了換屆選舉動員會，做好宣傳和摸排工作。深入村組，張貼宣傳標語，調查摸底，掌握村情，及時上報信息，精心組織做好前期準備工作，為換屆選舉營造了優(yōu)良的工作環(huán)境。

2、是按照法定程序推選村民代表和選舉委員會。村民代表的推選，嚴格按程序操作，以小組為單位，每15戶推選1人。選舉產(chǎn)生35名村民代表。

3將村級換屆選舉工作權利全部交給廣大人民。無論是選民登記，上墻公布，還是提名候選人、正式選舉等全部交給村民選舉委員會和黨員大會行使職權，使廣大村民、黨員充分行使民主權利實現(xiàn)真正意義上的民主。

（四）嚴把侯選人入口關，認真執(zhí)行村委委員換屆海選模式。

1、是嚴把侯選人入口關。按照村黨支部侯選人的推選加強了對侯選人資格審查，從源頭上嚴把侯選人入口關，努力配優(yōu)配強村級班子。

2、是村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行海選模式。為充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，真正選出人民群眾公認的村委班子，讓人民群眾在推選自已的當家人上當家作主，享受真正的民主，選出群眾公認的班子。

3、是宣傳倡導村支兩成員交叉任職。換屆選舉期間，宣傳倡導推廣村黨支部成員、村民委員和村級經(jīng)濟組織領導班子三位一體、主要負責人由一人兼，領導班子交叉任職的模式。選舉委員要向與會的黨員和村民代表回去后主動向村民宣傳上級政策，向群眾建議在即將開始的村民委員會換屆選舉中，要通過合法程序，把選為村支部委員的，推選為村民委員會委員侯選人，把選為村支部書記的，選舉為村民委員會主任。

三、選舉工作取得的成效

(一)確保了老百姓擁護、能力強、思想先進的人進入村委班子。

根據(jù)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府要求，配強村兩委班子就成為換屆選舉工作首先考慮的問題，村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標志。經(jīng)過廣大村民的共同努力，將政治觀念強，公道正派，樂于奉獻，能夠帶領廣大群眾共同致富，深受百姓擁護的人選進村班子。

(二)廣大村民民主法律意識明顯增強了。

通過宣傳，廣大村民深刻理解了村民自治，民主選舉的正確含義，村民認為選出強的村委班子是他們自己的事，在村選舉委員會的領導組織下，開展選舉工作，村民代表監(jiān)督整個選舉工作，廣大選民投票積極性比往界提高較多，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。

(三)換屆選舉工作取得成功。

本次換屆選舉工作，嚴格按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的要求部署的，依法辦事，全力以赴，統(tǒng)籌兼顧，經(jīng)過全體村民共同努力，順利完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府下達的目標任務。

村委換屆后，根據(jù)本村實際，成立下屬組織，并制定五年發(fā)展規(guī)劃和各項管理制度，實現(xiàn)了以制度管人、以制度管事，規(guī)范地推進村民自治，順利完成上級布置的各項任務?？傊?，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下，我村委換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，要抓好村級組織建設，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。

村委會換屆選舉工作總結(篇12)

鄉(xiāng)第六屆村委會換屆選舉工作情況匯報

鄉(xiāng)第六屆村委會換屆選舉工作情況匯報

縣選舉指導辦公室：***鄉(xiāng)第六屆村委會換屆選舉工作從20xx年10月16日開始，經(jīng)過全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力，取得了初步效果，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，精心安排，認真指導縣村委會換屆選舉工作會議之后，我鄉(xiāng)著力安排村委會選舉工作，及時召開鄉(xiāng)黨政領導班子會議，專題研究部署，成立了***鄉(xiāng)第六屆村委會換屆選舉工作指導小組，鄉(xiāng)黨委副書記、人大主席楊昌秀同志任組長，鄉(xiāng)黨委副書記、政法書記蔣世勇同志和鄉(xiāng)人大副主席龍科維同志任組長，成員由鄉(xiāng)黨政辦、社會事務辦、財政、農(nóng)牧、扶貧、婦聯(lián)、團委負責人組成，并明確駐各村選舉指導人員；指導小組下設辦公室，由3人組成，負責選舉工作的日常工作。指導小組成立后，對選舉工作進行調查研究，制定出切實可行的選舉實施方案，報縣選舉指導小組審核，以鄉(xiāng)人民政府文件下發(fā)。于20xx年10月16日召開村委會換屆選舉工作會議，鄉(xiāng)黨政領導班子，22個行政村的支書、主任、文書，鄉(xiāng)直各單位負責人參加會議。會議對村委會選舉工作進行安排部署，學習了村委會組織法及選舉辦法，培訓選舉操作規(guī)程，確保選舉工作順利進行。

二、認真按照法定程序操作

（一）選舉準備階段如期完成。

1、積極宣傳，提高村民民主意識。村委會選舉工作會議后，選舉工作在全鄉(xiāng)全面展開，為使選舉工作深入民心，從20xx年10月16日開始，我鄉(xiāng)積極開展選舉宣傳工作，召開村民會議、廣播、傳單、村務公開等形式進行宣傳，共召開各種會議3次、廣播9次、辦墻報22期、發(fā)放傳單1540份、張貼標語71條，受教育選民8090人。通過積極宣傳，選舉工作在我鄉(xiāng)深入民心，家喻戶曉，人人皆知，我鄉(xiāng)群眾民主意識有了較大提高。

2、做好培訓。鄉(xiāng)政府于20xx年10月16日對鄉(xiāng)駐各村指導人員及村支書、主任、文書進行培訓，各村成立選舉委員會后，由鄉(xiāng)駐村指導人員對村選舉委員會成員進行培訓。共培訓鄉(xiāng)級骨干25人、村級選舉工作人員66人。

3、積極落實選舉經(jīng)費。根據(jù)《貴州省村委會選舉辦法》“選舉經(jīng)費由各級政府負擔”的規(guī)定，鄉(xiāng)政府及時落實了選舉經(jīng)費，共落實選舉經(jīng)費6600元。

4、開展村級財務審計工作。積極做好村干離任前審計，并以鄉(xiāng)人民政府文件下發(fā)，目前已完成審計7個村。

（二）選舉實施階段依法進行。

1、認真推選村選舉委員會。各村采用不同形式推選出選舉委員會，負責本村的選舉工作，采用村民會議推選的有3個村、村民小組推選的有19個村。以村委會名譽發(fā)布第一號公告，推選出來的村選舉委員會合法，認真負責。

2、做好選民統(tǒng)計工作。各村選舉委員會從20xx年11月1日開展選民登記工作，經(jīng)村選委會確認，公布選民名單。通過統(tǒng)計，全鄉(xiāng)共有選民13668人，本屆選民12420人。

3、認真推選村民小組長和村民代表。村民小組長均采取舉手表決方式推選，共推選小組長162人；有21個村設立村民代表，推選出村民代表664名，其中女性26人、中共代表64人，下設村民代表有1個村，即信洞村。

4、“一人一票”提名候選人。發(fā)布公告，明確村委會設職數(shù)，設村委會主任1名、副主任1名、委員1名的有18個村；設村委會主任1名、副主任1名、委員3名的有4個村。采取召開村民大會和村民小組會議，依法按照“一人一票”方式提名候選人。推選出初步候選人后，按照“十二字”方針，明確了正式候選人。

三、按照法定程序如期進行選舉

1、召開駐村指導工作人員會議。20xx年1月16日，為了此次選舉能夠順利進行，鄉(xiāng)第六屆村民委員會換屆選舉工作指導小組對各駐村指導工作人員又專門召開一次培訓會議。再次強調了此次選舉工作的重要性和組織學習選舉規(guī)程，并對一些關鍵的步驟和一些易出錯的地方進行詳解。

2、按期進行選舉工作。從20xx年1月17日，各駐村指導工作人員陸續(xù)到其駐的村準備選舉前期工作。20xx年1月18日，全鄉(xiāng)22個村如期召開選舉投票大會進行了選舉工作，投票選舉方式采用設立選舉大會和以村民小組為單位統(tǒng)一設立投票站兩種形式，人口相對集中的村設立選舉大會，人口相對分散的村寨設立投票站。選舉大會會場、投票站按照規(guī)定的統(tǒng)一時間進行投票，選舉選票統(tǒng)一由鄉(xiāng)政府制作，實行一次性投票方式（直選村除外），選舉大會會場和投票站都設立了秘密劃票外，保證選民在沒有任何干擾的條件下按自己的意愿填寫選票。全鄉(xiāng)召開選舉大會投票的村22個，設立投票站39個，共有11299人參加投票選舉，設立秘密劃票處39間，共投入選舉工作人員158人。

3、準確計票、及時宣布選舉結果。各投票站投票結束后，都統(tǒng)一到中心投票站開箱計票，開箱計票在村民的監(jiān)督下進行的，并當場宣布選舉結果，當日或次日向全體村民公告當選名單。全鄉(xiāng)共選舉村委會主任22人，其中中共黨員16人、連選連任6人；選舉村委會副主任及委員52人，其中女性5人、中共黨員24人。***鄉(xiāng)第六屆村委會選舉工作指導小組20xx年1月20日

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換屆選舉工作總結2000字【篇1】

根據(jù)市委“全市黨支部換屆選舉工作會議”和市委組織部《關于認真做好黨支部換屆選舉工作的意見》（&組字〔****〕**號）精神，我局黨委高度重視，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，以選優(yōu)配強黨支部領導班子，特別是支部書記為重點，周密計劃安排，精心組織實施，擴大黨內外民主，嚴格操作程序，加強指導，除局老干部支部外（未滿三年），其余*個總支部委員會和**個支部委員會全部圓滿完成了換屆選舉任務。 ? ?一、切實加強領導，周密計劃安排，確保換屆選舉任務的圓滿完成 ? ?雖然這次換屆選舉工作適逢新學期開學，各項工作千頭萬緒，但我們能統(tǒng)籌兼顧，周密計劃，加強領導，做到“三個到位”，確保了換屆選舉任務的圓滿完成。 ? ?一是組織領導到位。局黨委成立了以黨委書記為組長，分管黨務工作的副書記為副組長的換屆選舉工作領導小組，各黨支部也相應成立了領導小組，切實加強對換屆選舉工作的領導。局黨委認真研究制定了《關于做好黨支部換屆選舉工作的意見》和工作計劃，使整個換屆選舉工作按照“準備工作階段”、“組織實施階段”、“建章立制階段”、“總結完善階段”等步驟有條不紊地進行。 ? ?二是宣傳培訓到位。學好文件，掌握有關政策規(guī)定，是搞好換屆選舉工作的前提和基礎，我們召開好“三個會”，對換屆選舉工作進行了廣泛的宣傳發(fā)動和細致的業(yè)務培訓。*、黨委召開了各支部委員以上干部參加的換屆選舉動員部署會，傳達了市委有關會議精神，對換屆選舉工作進行了周密部署，并提出明確要求；*、各支部召開黨員大會，組織全體黨員認真學習《黨章》、《條例》和局黨委下發(fā)的**號文件精神，使全體黨員了解和掌握換屆選舉工作的主要方式和任務；*、開好業(yè)務培訓會，認真組織各支部具體從事?lián)Q屆選舉的工作人員進行系統(tǒng)的業(yè)務培訓，做到政策規(guī)定了如指掌，方法步驟、工作重點、目標要求爛熟于胸。 ? ?三是責任落實到位。建立了工作責任制，這次換屆選舉，除各支部指定專人負責外，局黨委班子成員和抽調的部分機關干部定點到各支部，指導支部換屆選舉工作的全過程，主持支部民主推薦候選人的擴大會議，參加支部選舉大會，加大了對換屆選舉工作的指導、監(jiān)督和檢查力度，做到了一級對一級負責，確保了換屆選舉任務的圓滿完成。 ? ?二、充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，保障了換屆選舉工作的健康有序 ? ?換屆選舉工程中，從制定方案、推薦候選人，到投票選舉和建章立制等各個環(huán)節(jié)，我們嚴格按照《黨章》和《條例》規(guī)定的程序辦事，充分發(fā)揚民主，認真落實廣大黨員和群眾在民主推薦、民主選舉、民主監(jiān)督等方面的權利，整個換屆選舉工作健康有序，并在教研室支部試行“公推直選”的方式進行選舉取得了成功。工作中，我們突出重點，注意把好“三關”：一是推薦關，在民主推薦候選人時，各支部召開由全體黨員和非黨的年級（教研、學科、備課）組長以上人員參加的擴大會議，無記名推薦支部委員、書記（副書記）初步候選人，并將推薦情況進行公示，黨員和非黨干部到會人數(shù)均達應到會人數(shù)的**%以上?！肮浦边x”的支部還召開非黨在職職工大會,對支部大會推薦出來的初步候選人投信任票。二是考核關，局黨委組成考核組對各支部推薦的初步候選人進行了認真的考察，在此基礎上召開黨委會，聽取考察組對初步候選人的考察報告，研究確定正式候選人。三是選舉關，各支部能及時通知與會人員，使參選率均符合規(guī)定要求，同時認真制定和討論《選舉辦法》，所有支部的選舉均是一次成功，特別是“公推直選”的支部，由于制定了切實可行的《選舉辦法》，成功地在黨員大會上選舉產(chǎn)生了支部書記和支部委員，為今后的選舉工作作出了有益的探索。 ? ?通過本次換屆選舉，一批黨性強、作風正、在群眾中威信高，熟悉黨務工作和本部門業(yè)務工作，具有敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新精神的同志被選拔到了黨支部領導班子中來，黨組織領導班子的年齡、文化和專業(yè)結構得到進一步改善，整體素質和功能進一步增強，必將推動我市教育更快更好地向前發(fā)展。

換屆選舉工作總結2000字【篇2】

我市有104個鎮(zhèn)、7個街道，2043個村、191個居委會，其中今年上半年任期屆滿的村（居）級組織1768個，今年下半年任期屆滿的村（居）級組織466個。為全面提高村（居）級基層黨組織的執(zhí)政能力，切實加強村（居）級基層政權建設，按照省委部署，我市市委高度重視，把村（居）級組織換屆選舉工作切實擺上重要議事日程，精心組織，周密部署，認真抓好村（居）級換屆選舉工作，主要特點有：??????????? 一、領導重視，責任明確??????????? 以村（居）級黨組織為核心的村（居）級組織，是黨在農(nóng)村（社區(qū)）的各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎，擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，加快農(nóng)村（社區(qū)）經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的重任。通過換屆選舉，選好配強村（居）級組織領導班子，尤其是選準選好村（居）黨組織書記和村（居）委會主任，進一步優(yōu)化村（居）級領導班子的年齡和文化結構，增強整體效能，對于我市全面建設小康社會和實現(xiàn)“xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略，意義十分重大。為此，我市市委高度重視，在接到省委辦公廳、省政府辦公廳《關于做好2005年村黨組織和村委會換屆選舉工作的通知》（粵辦發(fā)[2004]29號）文件后，市委xxx書記親自批示組織部門和民政局抓緊制訂方案抓好換屆選舉工作。市委組織部和市民政局按照市委領導批示，先后三次組織相關人員對換屆選舉工作進行研究，提出了我市村（居）級組織換屆時間，擬就了市村（居）級組織換屆選舉工作實施方案，提出了村（居）級換屆選舉工作領導小組成員建議名單。考慮到省委文件沒有要求市一級成立領導機構，而且市一級成立了“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作辦公室，抽調人員與村（居）級換屆選舉工作成員單位基本相同，而且村（居）級換屆選舉工作又是駐村工作的一項重要工作，因此根據(jù)省委的部署，我市明確村（居）級換屆選舉工作由市“十百千萬”干部駐村辦統(tǒng)籌協(xié)調抓好此項工作，明確村（居）黨組織換屆選舉工作由市委組織部具體負責，村（居）委會換屆選舉工作由市民政局具體負責，做到既分工又合作，確保村（居）級組織換屆選舉工作順利開展。據(jù)調查全市8個縣（市、區(qū)）均成立了村（居）級組織換屆選舉工作領導小組并設立了辦公室，具體負責村（居）級組織換屆選舉工作。??????????? 二、認真調研，及早部署??????????? 村（居）級組織換屆選舉工作，涉及我市廣大人民群眾的切身利益，是農(nóng)村（社區(qū)）政治生活中的一件大事。換屆選舉工作具有很強的政治性、政策性、法規(guī)性，特別是今年的換屆選舉，全市有39個村進行了撤并，群眾的民主意識較之以前也有了明顯增強。為確保換屆選舉工作順利進行，我市在作出部署前，一是注重調查研究。于1月17—23日組織了4個調研組，分別到全市8個縣（市、區(qū)）的32個鎮(zhèn)（街道）、32個村（社區(qū)）開展調查研究，采取訪農(nóng)家問鄉(xiāng)賢，召開鎮(zhèn)、村干部座談會，村民代表座談會等形式，廣泛征求群眾意見。二是召開座談會。于1月25日組織經(jīng)濟富裕鎮(zhèn)、經(jīng)濟貧困鎮(zhèn)、8萬人口以上大鎮(zhèn)、3萬人以下小鎮(zhèn)，城中村、合并村、附城村、山區(qū)村、貧困村，城區(qū)居委會、圩鎮(zhèn)居委會等各種不同類型的鎮(zhèn)（街道）村（居）書記（主任）以及各縣（市區(qū)）組織、民政部門的負責同志，圍繞對換屆選舉工作有何打算、會碰到什么問題、有哪些對策措施等三方面內容進行座談，廣泛聽取各部門各階層人士的意見和建議。??????????? 在充分調研的基礎上，我們及時對全市村（居）級換屆選舉工作進行了動員和部署，要求全市各級黨組織必須把換屆選舉工作作為一項嚴肅的政治任務，作為當前基層組織建設的重點工作，精心組織實施，確保各項工作落到實處。??????????? 一要準確把握村（居）級組織換屆選舉工作的指導思想、目標要求和基本原則，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法依規(guī)辦事。??????????? 二要明確工作重點選優(yōu)配強村（居）領導班子。要嚴格控制領導班子職數(shù)，優(yōu)化班子結構；堅持用人標準，拓寬用人視野；突出重點，選優(yōu)配強村（居）黨支部書記。??????????? 三要把握關鍵環(huán)節(jié)，確保選舉工作質量。換屆步驟做到“四先四后”，即：先村（居）委換屆后村（居）黨組織換屆，以爭取村（居）“兩委”班子的最高交叉任職率；先審計后換屆，以防村干部帶“病”上崗；先易后難，以穩(wěn)步推進村（居）換屆；先整頓后換屆，把村（居）存在的突出問題解決在換屆選舉前。換屆程序落實“四個到位”：一是調查摸底到位，做到底子清、情況明。二是民主推薦到位，特別是村黨組織的黨員推薦和群眾推薦，要注重廣泛性。三是組織考察到位，認真細致負責地做好考察工作。四是選舉環(huán)節(jié)到位，嚴格依法依規(guī)辦事。此外還要注意加強對選舉環(huán)節(jié)的監(jiān)督和控制，及時預防和消除宗族、派性和黑惡勢力滲透的不良影響，做好相關規(guī)定

換屆選舉工作總結2000字【篇3】

鄉(xiāng)人大主席團工作報告

各位代表：

現(xiàn)在，我代表源村鄉(xiāng)人大主席團向大會報告一年來的主要工作，請予審議。

一年來的主要工作回顧

2009年，是新中國成立60周年，是應對國際國內環(huán)境變化重大挑戰(zhàn)、推進“十一五”規(guī)劃順利實施的關鍵一年，XX鄉(xiāng)人大主席團在中共XX鄉(xiāng)黨委的領導和縣人大的指導下，以鄧小平理論和“三人代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治鄉(xiāng)的有機統(tǒng)一，緊緊圍繞鄉(xiāng)的中心工作，認真履行憲法和法律賦予的職責，大力加強民主法制建設，推進社會和諧發(fā)展，維護人民群眾的根本利益，積極發(fā)揮地方人大的作用，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)全面進步作出了積極的貢獻。

一、貫徹實施《監(jiān)督法》，突出以經(jīng)濟社會建設為重點，開展監(jiān)督工作

《中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監(jiān)督法》對各級人大常委會進行法律監(jiān)督和工作監(jiān)督的原則、內容、形式和程序作出了具體的規(guī)定，是各級人大常委會開展法律監(jiān)督和工作監(jiān)督的法律保障。XX鄉(xiāng)人大主席團圍繞中心、突出重點，把握全鄉(xiāng)發(fā)展穩(wěn)定的大局，把人民群眾的利益放在首位，有計劃地開展監(jiān)督工作。

一年來，召開人代會1次、主席團會議4次，聽取和審議了政府工作報告、社會治安工作情況報告、財政預算報告和財政預算執(zhí)行情況報告等共12個報告，作出決定2個、決議3個，聽取政府領導和各單位負責人述職報告5個，作出審議意見13個，成功組織召開了鄉(xiāng)六屆人大第四次會議，組織在我鄉(xiāng)的縣人大代表和鄉(xiāng)人大代表開展了大型視察活動1次。為了作好2009年人口和計劃生育工作，有效地控制人口增長，聽取和審議了關于貫徹實施《人口與計劃生育法》的報告；為了保證義務教育法的實施，聽取和審議了關于貫徹實施《中華人民共和國義務教育法》情況的報告，為了促進我鄉(xiāng)合作醫(yī)療工作的開展，聽取和審議了源村鄉(xiāng)人民政府關于《新型農(nóng)村醫(yī)療工作開展情況的報告》；為了保證社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，聽取和審議了鄉(xiāng)人民政府關于《社會治安工作情況報告》；為了保證安全生產(chǎn)，聽取和審議了《安全生產(chǎn)工作情況報告》；為了促進政府職能部門依法行政，聽取和評議了5個政府領導和部門負責人的《述職報告》。

針對社會難點、熱點問題進行調研，提出意見、建議進行監(jiān)督。2009年6月，針對疾病流行的季節(jié)，向政府提出建議，要求組織一次食品安全檢查，得到了政府的大力支持，組織由黨政辦、派出所、工商所、中心校、衛(wèi)生院等單位參加的執(zhí)法檢查組對學校、街道的餐飲業(yè)和全鄉(xiāng)各種飲食攤點進行執(zhí)法檢查，消毀過期罐頭12瓶、過期餅子3合，得到了社會好評。2009年7月，XX鄉(xiāng)人大主席團對農(nóng)村低保工作進行了調研。首先召開了會議，了解情況、研究工作步驟，向鄉(xiāng)黨委匯報后，于7月21日分兩個組對XX村和XX村的農(nóng)村低保工作進行了調研。經(jīng)過走訪和坐談，調研組認為：XXX鄉(xiāng)的農(nóng)村低保工作是扎實的，但工作中也存在不足，對存在的問題提出了建議，得到了很好的落實。

為了維護業(yè)主和勞動者的合法權益和利益不受侵害，為了貫徹實施《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《消防法》和促進我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調整，我們組織了在我鄉(xiāng)的縣人大代表和鄉(xiāng)人大代表于2009年11月6日對XX鄉(xiāng)XX村大XX茶葉基地、XX鄉(xiāng)XX煤廠進行了視察。針對存在的問題代表們提出了建議和意見，并得到了很好的落實。

二、認真履行職責努力提高我鄉(xiāng)人大工作水平

認真履行法律賦予的職權，根據(jù)法律程序開展工作，為保障國家法律法規(guī)在本行政區(qū)域內的貫徹執(zhí)行，促進依法治鄉(xiāng)建設，改進機關作風做出了自己的努力。主要工作有：

1、認真履行鄉(xiāng)人大主席團的職責，精心組織召開鄉(xiāng)人民代表大會。為保證人代會的順利召開，積極做好組織領導和協(xié)調工作，成立大會籌備組及各工作小組，把責任層層落實，保證了人代會的圓滿召開。主持召開主席團會議是人大主席團履行職責的主要途徑之一，也是

人大主席團的一項重要工作。去年對主席團會議上的專題報告和述職報告，實行無記名投票表決的方式通過，收到了很好的效果。

2、做好代表建議的交辦、督辦工作。在六屆四次代表大會期間共收到代表議案、建議20件，經(jīng)整理形成書面材料，以主席團文件的形式轉交政府辦理。為推動代表建議辦理答復工作的進展，采取適當?shù)姆绞?，對代表建議的辦理情況進行檢查了解，促進承辦站所、部門加大辦理力度，提高辦理答復質量。

3、加強指導，搞好代表小組活動。2009年初，制定了人大主席團工作要點，并圍繞工作要點制定代表小組活動意見，要求各代表小組圍繞活動意見，按時組織開展代表小組活動。為加強對代表小組活動的指導，與各代表小組組長保持經(jīng)常聯(lián)系，根據(jù)各組情況，有針對性地進行指導，提高活動成效，促進代表工作和行政工作的同步發(fā)展。認真傾聽代表在活動中對政府、人大的意見、建議和批評，就所提問題作了力所能及的說明、解釋，其他需要向政府領導或有關站所、部門反饋的，實事求是地及時反映。經(jīng)過這些努力，保證了代表小組活動依法正常進行，代表小組活動12次。

4、做好代表及其他干部群眾的來信來訪工作。以說話和氣，誠懇待人，認真辦事的精神，熱情接待來訪人員，關心群眾疾苦。把來訪人員反應的問題時刻記在心上，協(xié)調有關部門，認真加以解決。一年來，共接待來信來訪群眾11件次，部分問題直接得到解決，其余問題轉給了有關部門解決。

三、加強主席團自身建設

主席團能否依法行使職權與自身建設有著直接的關系。一年來，我們首先加強了思想建設，堅持訂閱《中國人大》、貴州《人大論壇》、貴州《黨風廉政》等報刊雜志，認真學習黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，每月組織一次由人大主席團人員參加的學習活動，并形成制度，使主席團成員做到政治頭腦清醒，工作方向明確，法律水平不斷提高，工作經(jīng)驗不斷豐富；其二，我們強化了組織建設，對新一屆人大代表重新劃分了代表小組，建立了小組活動室，制訂了代表學習和活動制度，主席團成員分別聯(lián)系各代表小組，為主席團全面開展工作提供了組織保證；其三，我們還抓了作風建設，帶頭 實踐“三個代表”重要思想，切實做到勤政愛民，深入群眾開展調查研究，力求為群眾辦實事；其四，加強了制度化建設。建立健全了主席團九項工作制度，使主席團工作有法可依，有章可循，日趨規(guī)范化。

四、充分發(fā)揮人大代表作用

鄉(xiāng)人大主席團把全鄉(xiāng)51名（調出3名和死亡1名不在內）人大代表編成三個代表小組，推選了代表小組組長，下發(fā)了學習資料，并指定專人記錄小組活動情況，收集代表們對政府工作的建議，及時反映代表和群眾的意見和要求。同時，我們根據(jù)縣人大常委會的安排和自身工作需要，定期組織人大代表向選民述職，使代表明確自身職責，增強了使命感。

堅持尊重代表的主體地位。一是積極維護代表的權益；二是召開主席團會議，主動請代表參加；三是堅持走訪代表制度，做到知人、知門、知心。

五、自覺接受鄉(xiāng)黨委的領導，積極支持政府推進工作。

堅持和依靠黨的領導是人大工作的政治原則，也是做好人大工作的根本保證，一年來，人大主席團始終把實施黨委的決策作為義不容辭的任務，一是圍繞黨委的中心任務開展工作；二是堅持黨的領導，把充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事有機結合起來，使黨的主張通過法定程序得以圓滿實現(xiàn)，三是堅持請示匯報制度；四是按時完成鄉(xiāng)黨委安排的工作任務。在人大與政府工作方面，人大擺正了自身位置，把監(jiān)督和支持有機結合起來，不能離開支持講監(jiān)督，既要當好裁判員，也要當好運動員，一年來，主席團緊緊圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟工作的指導思想和發(fā)展目標，積極投身經(jīng)濟建設，既加強了對政府工作的監(jiān)督，又積極支持政府依法行政，維護政府的權威，由于擺正了人大與黨委、人大與政府的關系，主席團的各項工作得到了黨委的關心和重視，得到了政府及各部門的大力支持，同時也得到了縣人大常委會的肯定。

下步工作打算

今年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，是謀劃“十二五”規(guī)劃的關鍵年，做好今年的工作，對于保持全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展至關重要。作為鄉(xiāng)人大主席團，我們要從全局的和戰(zhàn)略的高度，圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的中心和大局，承擔起促進改革和推動民主法制建設項目的歷史責任。今年主席團的指導思想是：高舉中國特色社會主義旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,在鄉(xiāng)黨委的領導和縣人大的指導下，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，認真履行憲法和法律賦予的各項職責，堅持解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，扎實工作，注重實效，為推動科學發(fā)展和加快地方民主政治建設，構建和諧XX作出貢獻。今年主要抓好以下幾項工作。

一、圍繞人大主席團的工作重點，加大力度，提高監(jiān)督實效。

督促協(xié)助鄉(xiāng)人民政府抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，以經(jīng)濟建設為中心，抓好各項稅收工作，以農(nóng)業(yè)為重點，抓好通村公路建設和煤炭管理和安全生產(chǎn)；圍繞農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民“三農(nóng)”問題開展工作監(jiān)督，重點在危房改造、環(huán)境保護、社會治安、食品安全、新農(nóng)保存、教育、人口和計劃生育等民生問題上加大監(jiān)督力度。要對全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構調整、土地流轉形式、地質災害預防、農(nóng)民實際收入情況、為農(nóng)村弱勢群體提供生產(chǎn)保障及法律服務等方面開展工作調研，并將情況反饋相關部門；對貫徹執(zhí)行《人口與計劃生育法》，創(chuàng)建計生優(yōu)質服務進行專題調研，及時向黨委匯報，并聽取和審議鄉(xiāng)人民政府貫徹實施《人口與計劃生育法》的報告；集鎮(zhèn)街道、環(huán)境衛(wèi)生管理工作及硬件建設中存在的突出問題進行督辦檢查。督促政府及相關職能部門切實加快治理步伐，進一步改變集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生狀況。

二、認真落實依法治國方略，積極推進依法治鄉(xiāng)。

根據(jù)工作需要，為促進“公正與效益”主題的實現(xiàn)，聽取和審議派出所《社會治安工作情況報告》,對派出所執(zhí)法情況組織調研，同時認真開展個案監(jiān)督工作；分別于七至十一月份組織代表對《水污染防治法》、《食品安全法》等有關法律、法規(guī)，煤礦安全生產(chǎn)情況、公路交通建設情況、食品市場整治情況進行執(zhí)法檢查；督促有關部門認真開展法制宣傳教育，提高人民法制意識。按期聽取和審議各站、所負責人的工作報告和述職報告。開展好代表向選民述職，選民評議代表的活動。

三、抓好對人民代表大會制度的宣傳工作。

利用廣播、專欄、內部刊物等開展對人民代表大會制度，人大主席團及其各代表小組工作情況進行重點宣傳報道，提高人大工作透明度。虛心聽取群眾意見，接受社會監(jiān)督，以利改進工作；抓好人大通訊工作，鼓勵多寫稿，多向上投稿，多出好新聞、好稿件。

四、抓好人大席團自身建設工作。

堅持和依靠黨的領導，做到主要工作在開展前向鄉(xiāng)黨委請示，事后向黨委匯報，主席團要嚴格執(zhí)行民主集中制原則。體現(xiàn)集體領導；認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神和十一屆全國人大三次會議精神，認真搞好法律法規(guī)和人大業(yè)務知識的學習活動，提高干部和人大代表的政治素質和業(yè)務素質，建設高效、廉潔的人大隊伍；要開展好對主席團建議議題的調查研究，提高主席團審議報告質量，對重大事項作出決定和決議。

各位代表：

在黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神的指引下，我們堅信，在鄉(xiāng)黨委的領導下，全體代表和全鄉(xiāng)人民一定會進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農(nóng)村和全面建設小康社會作出更大的貢獻！謝謝大家！

換屆選舉工作總結2000字【篇4】

按照省、市、區(qū)關于農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作總體要求，從3月2日至4月28日，歷時2個月時間，經(jīng)過全鄉(xiāng)上下共同努力，圓滿完成了全鄉(xiāng)5個村“兩委”換屆選舉工作?，F(xiàn)把我鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作情況總結如下：

一、基本情況

全鄉(xiāng)共有5個行政村，于3月2日啟動村黨委支部委員會和第xx屆村民委員會換屆選舉工作，歷時2個月時間。截止到4月28日，5個村“兩委”換屆選舉工作全部結束，選舉以差額選舉的方式進行。全鄉(xiāng)共有農(nóng)村黨員245名，參加選舉208人，參選率達84.9%；選民登記5181人，參加選舉3583人，參選率達69.2%。符合條件的1名大學生村官進行了選民登記。選舉產(chǎn)生村總支部書記4人，副書記3人，委員5人，任命村總支書記1人，副書記1人；村主任5人，委員10人，其中黨員9人。村總支平均年齡48歲，高中以上7人，女性5人；村委會平均年齡47歲，高中以上6人，女性4人。書記、主任“一肩挑”的村1個。交叉任職的有3個村、共7人。

二、主要措施和做法

按照雙塔區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，全鄉(xiāng)上下堅持黨的領導，尊重群眾意愿，嚴格依法辦事，做到思想上高度重視，工作上周密部署，組織上全面安排，操作上嚴格規(guī)范，為全鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉平穩(wěn)推進提供了必要保證。

（一）健全組織，加強領導，確保平穩(wěn)有序。

一是超前謀劃，充分準備。為做好這次村“兩委”換屆選舉工作，早在1月下旬至2月上旬（春節(jié)前）就按程序收管了各村公章，對各村財務管理使用情況進行了嚴格審計；2月下旬（春節(jié)后），組織5個調查組，有針對性地對各村進行矛盾隱患排查和村“兩委”換屆前摸底工作，全面掌握各村“兩委”建設情況、工作情況和存在問題，掌握矛盾突出、選情復雜、難度較大的重點村、難點村。

二是成立機構，落實責任。在3月1日全區(qū)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作會議結束后，鄉(xiāng)黨委政府立即召開專門會議進行安排部署。成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、政府鄉(xiāng)長為副組長、黨委政府成員和有關部門負責人為成員的長寶鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作領導小組，并下設政策宣傳組、政策解答組、信訪組、安全保衛(wèi)組、監(jiān)察組、領導小組辦公室等6個組織，負責換屆選舉日常工作；確定了鄉(xiāng)黨委政府成員包村、部門人員包村包組人員和工作制度，組建了每組至少7人的包村工作組5個，明確了帶隊領導和包村組長及職責。

三是制定方案，部署發(fā)動。依照區(qū)委區(qū)政府農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作實施方案和實施意見，研究制定下發(fā)了《**鄉(xiāng)農(nóng)村黨總支部委員會換屆選舉工作實施方案》、《**鄉(xiāng)第xx屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》和《關于嚴肅村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》等文件，并于3月4日及時召開了全鄉(xiāng)農(nóng)村“換屆“選舉工作會議，從指導思想、目標要求、工作范圍、方法步驟、政策法規(guī)等方面，對全鄉(xiāng)換屆選舉工作進行了全面動員和安排部署。

四是加大宣傳，營造氛圍。為營造全方位，多層次、寬領域的宣傳聲勢，鄉(xiāng)、村通過宣傳櫥窗、標語橫幅以及分發(fā)全區(qū)統(tǒng)一印發(fā)的《致全區(qū)農(nóng)村黨員群眾的公開信》等多種形式，對這次村“兩委”換屆選舉進行宣傳造勢，讓廣大村民充分認識選舉意義，明確選舉步驟，掌握選舉規(guī)程，熟悉候選人條件，把握選舉權利，有效地激發(fā)廣大村民參與選舉、支持選舉的政治熱情，營造家喻戶曉、人人參與、民主選舉的良好氛圍。

五是強化培訓，規(guī)范程序。結合選舉法規(guī)和鄉(xiāng)村實際，認真編寫、印發(fā)了3項內容詳實、操作性強的選舉工作專題培訓（參考）材料和2項工作流程圖表，采取以會代訓、專題培訓形式，組織各村書記、主任和選舉委員會主任以及包村工作組帶隊領導、包村組長進行業(yè)務培訓，使選舉工作人員熟知相關法律法規(guī)和工作要求，以及換屆選舉工作的基本知識、程序、方法。

六是加強指導，有章可循。各包村工作組按照責任分工，堅持一線指導，對村“兩委”換屆選舉工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)都認真指導、督導，檢查、把關，保證不落一個步驟，不少一個環(huán)節(jié)，不差一個細節(jié)，有章有節(jié)，有序可循。同時針對重點、難點村，細化實施方案，制定應急預案，把可能出現(xiàn)的情況、問題預先考慮進來，明確攝像記錄、干警維穩(wěn)等措施，防止發(fā)生阻選、擾選現(xiàn)象。

（二）堅持標準，選賢任能，確保群眾滿意

以村“兩委”換屆選舉為契機，在《實施方案》和《公開信》中明確了候選人的資格條件，提倡“一肩挑”和交叉任職。選舉工作中，始終堅持高標準推人、高標準選人，將政治素質高的“帶路人”、致富能力強的“領頭羊”、為群眾排憂解難的“主心骨”選進村“兩委“班子。目前，**村、**村幾乎全新的新xx屆“兩委”班子在春耕生產(chǎn)、設施農(nóng)業(yè)、植樹綠化等急、難、重工作中，表現(xiàn)了很高的工作熱情、負責的工作態(tài)度，不辭辛苦，不等不靠，任勞任怨，想方設法克服困難、說服群眾，為群眾、為生產(chǎn)解決困難和問題，贏得了群眾的擁護和信任。**村**當選黨總支部書記得票率100%，當選村委會主任得票率達80%，實現(xiàn)了“一肩挑”。

換屆選舉結束后，鄉(xiāng)組織換屆選舉監(jiān)察工作組，從“對本村換屆選舉的組織領導、對本村換屆選舉程序、對村黨組織選舉結果、對村委會選舉結果”等4個方面，分別對全鄉(xiāng)5個村的選舉結果滿意度進行了測評，平均總滿意度為：95.8%、96.1%、96.1%和95.5%。滿意度全為100%的有**村、**村2個村，其余3個村4項滿意度有4個在86%以上、3個在90%以上、5個在95%以上。這些數(shù)字說明，全鄉(xiāng)群眾對這屆各村“兩委”班子是滿意的，這次換屆選舉是成功的。

（三）周密組織，規(guī)范程序，確保依法選舉

嚴格按照《遼寧省村民委員會選舉辦法》及其《讀本》要求，把選舉工作的組織準備、選民登記、候選人提名、投票選舉、建章定制等5個階段，又分為若干環(huán)節(jié)步驟，突出重點，規(guī)范程序，努力把問題想在先，工作做在前，借鑒以往經(jīng)驗，規(guī)避可能失誤。特別是在村委會選舉之前，為保證選舉公平公正，保護選民民主權利，我鄉(xiāng)又特地印發(fā)、張貼了《再致全鄉(xiāng)廣大選民的一封公開信》，進一步加強了正面宣傳和引導，在換屆選舉工作中起到了很好的作用。在組織換屆選舉過程中，嚴格把握選民登記關、村民代表推選關、村民選舉委員會推選關、候選人提名關、投票選舉關，明確村民選舉委員會組織選舉職能和包村工作組指導督察職責，規(guī)范選舉委員會在組織選舉中的工作程序，細化重要的工作環(huán)節(jié)，及時決議《選舉辦法》和《讀本》中沒有明確規(guī)定的問題和事情，預防和避免違反程序、規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生，切實尊重和維護了廣大選民的選舉權和被選舉權。

全鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉中，沒有發(fā)生過激行為、群體性事件和暴力事件。雖有少數(shù)村民反映、舉報有賄選行為，但經(jīng)過組織調查，沒有發(fā)現(xiàn)實際賄選證據(jù)和賄選行為，做到了反應快、處理及時，保護和支持了村民的民主權、監(jiān)督權。

三、存在的主要問題

從總體上看，我鄉(xiāng)這次村“兩委”換屆選舉工作比較平穩(wěn)順利，但由于農(nóng)村情況日趨復雜，也暴露出了一些問題。主要有：

一是家族、宗派勢力對換屆選舉有一定影響。盡管換屆選舉前，采取多種形式，做了大量宣傳教育工作，希望選舉出能夠帶領群眾致富、團結務實的村“兩委”班子。但仍有一部分選民受家族、宗派勢力及眼前利益影響，在換屆選舉中，忽視了資格條件，拋棄了公平公正，舍棄了自己權利，被本家族、有些人所拉籠、左右。

二是農(nóng)民群眾的民主意識還有待進一步增強。廣大黨員群眾雖然經(jīng)歷過很多次村“兩委”換屆選舉的鍛煉，受到了切實的民主教育，民主素質已有很大提高，民主意識已有很大增強。但是，由于種種因素的制約，民主意識仍然不到位、民主權利仍然不會用，甚至認為選舉與己無關，誰當選也與已無關，無論誰當選都不會給自己實惠，因而參加選舉不積極，甚至不愿參加選舉，對黨和國家賦予的民主權利極不珍惜。

四、下步工作打算

新xx屆村“兩委”班子已經(jīng)全部產(chǎn)生，下一步工作就是必須及時跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，下大力氣抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進村“兩委”組織規(guī)范化建設，以鞏固換屆選舉的成果。

一是搞好教育培訓。通過專題培訓形式，組織新xx屆村“兩委”干部特別是新當選的村干部進行集中培訓。重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的從理論素質、工作方法、法律法規(guī)等方面的加強教育培訓，進一步增強村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握做好新時期群眾工作的基本方法，使他們真正地、發(fā)自內心地為群眾想事、辦事。

二是加強制度建設。進一步健全和推行以民主管理和黨務、政務、財務公開為主要內容的村級事務規(guī)范化管理制度，規(guī)范約束村干部行為。進一步健全和完善村民公約，整頓村容村風，加強村民的自我管理、自我約束和自我監(jiān)督。

三是建立配套組織。按照規(guī)定的程序和條件推選中心戶長、村民理財小組、調解委員會等配套組織，從而形成完整的村委會組織機構體系和工作人員隊伍。同時積極做好退出班子人員的思想工作，引導他們正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。

四是完成換屆交接。按照規(guī)定的程序，妥善完成換屆交接工作，保證村“兩委”工作的連續(xù)性，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定。

換屆選舉工作總結2000字【篇5】

按照省、市統(tǒng)一部署，我委高度重視第七屆村級“兩委”換屆選舉工作，堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事相統(tǒng)一，周密安排部署、廣泛宣傳動員、突出工作重點、把握關鍵環(huán)節(jié)，吃透上情，立足區(qū)情，統(tǒng)籌實施，穩(wěn)步推進。截止2014年12月底，全委4個村全部完成了村級換屆選舉任務?，F(xiàn)將我委村級換屆選舉工作報告如下：

一、基本情況

(一)村級黨組織換屆選舉情況

我委現(xiàn)有農(nóng)村黨支部4個，黨員156名，村民代表104名，參加選舉的黨員有136名，參加選舉的代表93名，黨員參選率達87.1%，代表參選率達89.7%。4個行政村黨支部換屆后共選舉產(chǎn)生支部委員12名，其中支部書記4名，委員8名;男性委員10名，占83.3%，女性委員2名，占16.7%;40周歲以下的6名，40-50周歲6名，大專以上文化程度1名，高中文化程度7名，初中文化程度4名。此次選舉連選連任的支部書記3名，連選連任的支部委員5名。

(二)村民委員會換屆選舉情況

仰天崗管委會于xx年10月成立，管轄1個辦事處、4個村委會及1個居委會。4個村委總人口6322人，總戶數(shù)1819戶，自然村43個，村民小組57個，有選舉權的村民5036人，參加正式投票選舉的選民5017人，參選率達99%。天工居委會目前購房有180戶，入住只有41戶。本屆選舉共選出村委會主任4人、委員9人，居委會主任1人、委員6人。4個村黨支部書記全部順利推選出，其中留任3名，新當選1人。在新當選的村黨支部委員中，平均年齡為31.2歲,比換屆前下降了6.6歲，大專文化程度以上3人，中專文化程度7人，比換屆前各增加3人。

二、主要做法

(一)加強領導和指導，確保形成齊抓共管的工作局面

黨工委、管委會對村級換屆選舉工作十分重視，成立了以班子分管領導為正副組長，黨群部、民政、紀工委、農(nóng)工局等幾個相關部門負責同志為成員的村級換屆工作領導小組，并抽調精干力量，設立了領導小組辦公室，制定了實施意見和方案，具體協(xié)調指導全委村級換屆選舉工作。實行了管委會領導督查制度，向辦事處派駐了村級換屆選舉工作指導小組，具體指導選舉工作，確保每個程序步驟到位，每個環(huán)節(jié)規(guī)范操作。辦事處把村級換屆選舉工作放在突出位置，成立了村級換屆選舉工作領導小組和指導小組，確定目標，完善措施，明確分工，落實責任。組織登記員培訓，使登記員掌握政策界限，明確登記任務、時間要求和方法。通過廣泛開展深入細致的宣傳，精心組織、策劃實施好每一個環(huán)節(jié)和有關程序，做到嚴把“三個關口”，即“海選”提名關，監(jiān)票、計票關、正式投票關;抓好“四個階段”，即宣傳發(fā)動，提名推薦，投票選舉，建章立制階段。全委充分發(fā)揮了村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把各項工作分解到村、到組、到人，幫助難點村、重點村排除矛盾，解決問題。村黨組織委員會都依法成立了換屆選舉領導組織，切實履行好主持全村的換屆選舉工作職責。全委上下形成了“黨工委、管委會統(tǒng)一領導，領導小組協(xié)調推動，辦事處、村具體實施，各部門自覺配合，群眾積極參與”的工作局面。

(二)突出宣傳，強化引導，確保黨員群眾廣泛參與

全委加大宣傳引導力度，通過利用座談會、設立宣傳欄、黑板報、廣播、標語等手段，分時期、分階段、有重點地對相關法律法規(guī)和政策、村民選舉委員會的職責、村“兩委”成員候選人條件、提名方式及投票辦法、黨組織委員會產(chǎn)生辦法等進行了集中宣傳，使村級換屆選舉工作家喻戶曉，深入人心。通過宣傳引導，特別是有著組織部門在基層開展“黨員先鋒儲績”活動的組織和思想基礎，全委農(nóng)村群眾思想進一步統(tǒng)一，民主法制意識增強，參與換屆選舉更加積極主動，提名、投票更加負責。在村民委員會的換屆選舉工作中，全委共統(tǒng)計選民人數(shù)5036人，其中有 5017人參加了投票選舉，投票率為 99%。在村級黨組織換屆選舉中，全體黨員本著對組織負責，對群眾負責的態(tài)度，投出自己神圣的一票，為村級黨組織成功換屆選舉奠定了堅實地基礎。

(三)按章辦事，依法操作，確保選舉過程順利推進

為了保證基層穩(wěn)定，有秩序地指導本屆選舉工作，采取先穩(wěn)定村黨支部，再穩(wěn)定村委會的方法，在11月底結束村黨組織換屆選舉后，在12月初才安排進行村委會換屆選舉海選提名，確保各項工作在黨的領導下有序開展。在正式選舉前，要求各村民小組對選民人數(shù)再進行一次認真核對，選民登記做到不錯、不漏、不重復，保障選民依法行使自己的選舉權利。正式選舉當日，各村委會主任候選人在選舉中心會場發(fā)表競選演講，講述個人治村方案，選民可以現(xiàn)場進行提問，這樣能夠使村民認真對待選舉工作，正確行使自己的選舉權，村民當家作主的民主意識也得到進一步加強，從而提升了基層民主政治建設。選舉工作指導小組把握選舉的各個環(huán)節(jié)，印制好各種選舉表格及公告樣式，督促各村選舉委員會將選舉結果在法定時間內及時進行公榜。選舉工作中具體把好“五關”：一是選民登記關。選民登記嚴格按照戶口本、身份證進行登記，并張榜公布，做到了不錯登、不漏登、不重登，保障了每一個選民的民主權利。二是候選人提名關。候選人提名不定框框，不劃圈圈，全部實行“海推”;候選人的確定全部都以選票數(shù)的多少來確定;村黨組織換屆選舉候選人考察對象的確定采取了黨內推薦與群眾推薦相結合的方式，正式候選人必須經(jīng)辦事處黨委考察確定。三是差額選舉關。正式選舉實行差額選舉，為保障選民在選舉時不受宗族派姓等方面的干擾，真實地表達自己的意愿，選舉會場設有秘密寫票處，讓選民自主劃票，選誰不選誰完全由自己作主。四是當場公布關。選舉結束后，當即當眾開箱驗票、唱票、計票，當場公布選舉結果。五是信訪接待關。按照“有訪必接，接后必查，有查必果，結果反饋”的要求，嚴明信訪紀律，實行信訪工作責任追究制，全委共處理人民來信 1件次，接待電話咨詢 6人次。較好地化解了人民內部矛盾，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。

(四)明確重點，把握關鍵，確保換屆選舉圓滿成功

村級換屆選舉工作是在仰天崗成立后不久開展的，具有-定的特殊性，復雜性和艱巨性，黨工委、管委會認真審視工作困難，采取積極有效地應對措施，重點做好了五個方面的工作，收到了很好的效果。一是在選配班子上，明確了“控制職數(shù)，提升素質，好中選優(yōu)，優(yōu)中選精”的要求。把候選人的年齡、學歷、能力等因素作為重要的條件，把“發(fā)展經(jīng)濟能力強、改革創(chuàng)新意識強、無私奉獻精神強、公道正派理念強”的“四強”型人才作為選才基本標準。從選舉結果來看，基本達到了預期目標，新當選的村干部的綜合素質有了新提高，在13名村委會成員中，具有大?；蚋咧形幕墓灿?人，占村委會成員比例的23%以上;女性為 4人，占村委會成員比例的30%;村委會成員平均年齡為36歲，比上一屆減少了4歲。二是在村干部任職上，實行“一人兼”、“交叉任職”。嚴格堅持交叉任職的基本原則，做到了“能兼不分”，“交叉任職”。三是對待離職村干部，做到了“思想工作細致，配套政策落實”。對主動申請離職的村干部按照補助標準實行100%的配套補助，鼓勵村干部主動讓賢離職。沒有申請的老村干由于思想工作在前，也能正確對待選舉中的去留。四是在村級崗位上，初步建立了長效的激勵機制。把村干工資構成分為了基礎工資和績效工資兩塊，并把績效工資的評定權交給了群眾，讓村干在群眾的監(jiān)督下履行職責。五是在處置難點問題上，做到了“因事制宜，妥善解決”。重點對村級資產(chǎn)的產(chǎn)權界定、債權債務的劃分及財務管理等難點問題進行了妥善處理。為明晰村級債權、債務，我委用最短的時間完成了所有村級帳目的封存、資產(chǎn)凍結，并成立了財務清理指導組，協(xié)助辦事處及時清理、核實村級帳目、資產(chǎn)、債權債務，公開結果;對極少數(shù)違反財經(jīng)紀律、挪用公款等問題的村干，在進行了及時處理的同時，向群眾說明情況，不準其參加競選，并對財務有問題，工作未完成交接的離職村干部不予以兌現(xiàn)離職補助。

三、幾點體會

1、黨工委、管委會領導重視是這次村級換屆選舉工作順利開展的關鍵。各村委會嚴格按照辦事處指導小組的要求和選舉程序工作，保障了選舉工作依法依規(guī)進行。

2、村(居)民的法律意識、民主政治意識和對村級換屆選舉工作關注程度有了新的提高。這次選舉，我們在每個程序上、每個環(huán)節(jié)上都嚴格依法選出村兩委成員，村(居)民積極參與選舉的每項活動，大大增強了村(居)民的參政、議政能力。

3、試行女性候選人“定位產(chǎn)生”制度，確保各村委在村民委員會成員候選人中都有一位女性候選人。同時，仰天崗的開發(fā)和發(fā)展帶來了轄區(qū)農(nóng)村婦女思想大解決，擺脫傳統(tǒng)的束縛，原來一些封建思想導致婦女參政議政意識不強，本屆選舉中婦女都渴望獲得權利和自主，參政欲望很強烈。

4、選舉結果實現(xiàn)了組織意圖與村(居)民意愿的結合。這次換屆選舉選出的新一屆村兩委成員，在文化、年齡、人員結構等方面都實現(xiàn)了較好的結合。

總之，仰天崗第七屆村級換屆選舉工作，按照市委、市政府的安排和部署，在仰天崗黨工委、管委會的正確領導下，經(jīng)過處、村(居)兩級選舉工作人員的共同努力，圓滿地完成了本屆選舉工作任務。但選舉過程中也暴露了一些問題，主要表現(xiàn)為：村兩委干部的任職條件有待進一步明確;宗族、家族勢力在一定程度上干擾了選舉正常進行;村(居)民的整體素質有等進一步提高;選舉程序有待進一步完善等等。因此，我們要努力推進村兩委基層民主政治建設，探索換屆選舉的新路子、新方法，建設好社會主義新農(nóng)村和新社區(qū)。同時，對落選干部要妥善安排，確保社會穩(wěn)定，努力構建和諧社會。

通過此次村級換屆選舉工作的開展，全委基層民主政治建設取得了明顯成效，黨群、干群關系進一步密切，村(居)干群依法辦事的自覺性進一步增強，村(居)民的民主意識和參政意識有了新的提高，村(居)班子整體素質得到了較大提高，為全委經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展提供了更有力地基層組織保障。

專此報告。

換屆選舉工作總結2000字【篇6】

同志們：

現(xiàn)在，我受公司黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請同志們審議。

三年來，公司黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大及十七精神。按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作有新舉措”的要求。全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，解放思想，實事求是，與時俱進，深化改革，著力創(chuàng)新，取得了令人滿意的成績。

一、組織機構健全，班子成員嚴于律己。

現(xiàn)有的黨支部是經(jīng)公司黨委發(fā)文確認的名稱。三年來，支部班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭學理論、帶頭做職工的思想政治工作。

二、強化理論學習，思想素質不斷提高。

1.加強政治理論學習，認真組織黨員深入開展學習和貫徹xx大精神及xx屆四中全會精神。深入學習貫徹“三個代表”、“兩個務必”、“八榮八恥”和科學發(fā)展觀的精神。積極開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動和“四高”黨員建設。三年來，支部利用組織生活、黨團課、報告講座等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員工深入開展學習。利用各種宣傳陣地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學習方法和現(xiàn)代化手段結合起來，把支部組織集中灌輸與小組討論、會議交流結合起來，掀起了一次次學習熱潮。

2.堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習貫徹xx大精神，同解決實際工作和思想工作中的實際問題結合起來，進一步明確企業(yè)改革和發(fā)展的目標，理清思路，做好改革發(fā)展的各項工作。三年來，支部緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，深入開展以貫徹“三個代表”重要思想為主要內容的先進性教育;教育引導全體黨員干部以先進人物為榜樣，在推進企業(yè)改革與發(fā)展中勇挑重擔，敬業(yè)奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為開創(chuàng)公司支部工作新局面而努力工作。

三、注重發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為公司黨風廉政建設和反腐敗工作作出了積極貢獻。

一是深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，整改提高有效，規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新，同時，深入開展“四高”黨員競賽，使黨員先鋒模范作用更加突出。

二是狠抓支部建設，以爭創(chuàng)“公司先進黨支部”為目標，創(chuàng)新黨建工作，以推進“三三工程項目”為契機，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標管理，激發(fā)了支部、小組的整體活力。

三是加強黨員特別是支部班子的廉政建設，支部、小組經(jīng)常性組織反腐倡廉教育活動，嚴格工作紀律，沒有發(fā)生“人情案、金錢案、關系案”的現(xiàn)象。

四是開展“三比三看”競賽活動。通過比學習，看素質;比技能，看業(yè)績;比作風，看形象，組織季度“明星黨員”、“明星黨小組”評選，促使全體黨員主動轉變工作作風，認真履行職責，努力干出成效。通過狠抓支部建設，促進了公司各項工作。

四、深入開展先進性教育活動，黨員思想作風建設明顯加強

為確保保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動真正落到實處，黨支部按照公司黨委要求，高度重視，認真落實每個階段的工作任務。首先，加強領導，精心部署。為抓好先進性教育活動的各項工作，支委會多次研究支部的實施方案，成立先教活動領導小組，在每一階段都及時召開了動員大會，布置工作，落實責任，確保教育活動有序進行。其次，領導帶頭，率先垂范。以普通黨員的身份，帶頭學習、帶頭征求意見、帶頭邊學邊做;支部委員以身作則，帶頭整改，主動接受群眾監(jiān)督，調動了全體黨員參加先進性教育的積極性。第三，學習形式多樣，內容豐富。除堅持參加公司黨委和機關黨委組織的學習教育活動外，黨支部、黨小組還多次利用業(yè)余時間，組織黨員上黨課，集中學習、討論，并開展在職業(yè)務自學，組織黨紀政紀條規(guī)知識競賽等活動。第四，嚴格要求，注重實效。對學習筆記、黨性分析材料、個人整改方案，支部定期組織檢查，并按高標準進行考核評價。在醒目位置設置征求意見箱，運用多種方式廣泛征求意見。根據(jù)征求到的意見，支部多次組織開會研究制訂整改方案，重點從思想、組織、作風建設、支部工作幾個方面進行整改。支部還深入開展“四高”黨員競賽，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進了各項工作。通過先進性教育，支部黨員學習的自覺性明顯增強，黨員思想素質明顯提高，工作作風更進一步好轉，黨員先鋒模范作用更加突出。

五、注重自身建設，努力提高了黨建工作水平

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。一年來，支部以爭創(chuàng)“公司先進黨支部”為目標，積極進取，創(chuàng)新黨建工作。一是進一步健全“三會一課”制度。在開展黨員先進性教育的同時，按時上好黨課，突出黨的方針政策理論、國際、國內政治經(jīng)濟形勢、公司形勢的學習教育，增強全體黨員的思想理論修養(yǎng)。定期召開黨員大會、支委會，對黨建工作、業(yè)務工作和關系到職工切身利益的重要事項充分發(fā)揚民主，堅持集體研究，集體決策。二是強化支部與小組黨建工作目標管理。年內，對各支部委員的工作職責進行了重新分工，并細化了具體的工作責任。充分發(fā)揮黨小組的主觀能動性，要求各小組的工作有計劃、有落實措施，并對各小組的工作進行定期檢查考核，支部、小組能經(jīng)常組織黨員開展富有特色的活動，增強了凝聚力。三是加強黨員特別是支部班子的廉政建設。作為黨員干部，時刻面臨著腐蝕與反腐蝕的考驗。只有做到自己不被腐蝕，才能肩負起反腐敗的重大責任。為抓好支部的廉政建設，支委班子成員率先垂范，帶頭遵守廉潔自律的各項措施規(guī)定，防止“人情案、金錢案、關系案”的出現(xiàn)。支部、小組經(jīng)常性組織反腐倡廉教育活動，增強黨員干部的廉政意識。

回顧過去三年的工作，在全體黨員同志的共同努力下，取得了一個又一個驕人的業(yè)績：三年來，通過狠抓支部建設，促進了公司的各項工作，推動了公司黨風廉政建設和反腐敗工作。，公司在國家、省、市分別作了經(jīng)驗介紹，并被評為黨風廉政建設目標管理先進單位。再次并被評為黨風廉政建設目標管理先進單位。支部被公司黨委評為優(yōu)秀黨支部。

同志們，新一屆黨支部即將產(chǎn)生， 新的支部將和全體黨員一起攜手共進，切實加強黨的建設，為建設永續(xù)競爭力的現(xiàn)代化和諧陽升而努力奮斗。

換屆選舉工作總結2000字【篇7】

新東街道人大換屆選舉階段工作匯報

新東街道選舉工作領導小組

（2011-12-30）

本次區(qū)級人大換屆選舉，是選舉法修改后的第一次換屆選舉，是當前轄區(qū)人民群眾政治生活中的一件大事。對于本次換屆選舉工作，我街道高度重視，嚴格依照選舉法、省選舉實施細則和《新浦區(qū)區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級人大換屆選舉工作方案》開展工作，切實做到認識到位、領導到位、組織到位、宣傳到位、落實到位，確保各項工作依法有序順利進行。

一、前一階段工作

及時部署，組建機構。區(qū)換屆選舉工作會議召開以后，街道于12月10日及時召開街道黨工委和相關人員會議，成立由黨工委書記李鋒任組長，周云祥、姜海燕任副組長的選舉工作領導小組，制定出具體的選舉工作計劃。將街道劃分為12個選區(qū)，成立相應的選舉工作小組，按照政治思想好、法制觀念強、工作認真負責、熟悉選民情況的標準挑選工作人員。建立新東街道人大換屆選舉工作聯(lián)系表，將每個黨委成員和街道工作人員包片到選區(qū)。

深入動員，提高認識。12月12日，街道召開有各社區(qū)、部門負責人參加的人大換屆選舉工作動員會，要求大家把做 好本次人大換屆選舉工作當成一種政治責任，從思想上高度重視，在工作中嚴格依法辦事、按程序辦事，克服因為面廣、量大、任務重而可能產(chǎn)生的懈怠心理，不厭其煩地做好選舉中的各項工作，確保任何一個環(huán)節(jié)都不出疏漏和差錯。

廣泛宣傳，營造氛圍。在人口密集、流動量大的地區(qū)張貼選舉公告近400張，懸掛橫幅30多條，并上門發(fā)放《致居民的一封信》，使本次人大換屆選舉工作的重大意義、指導思想、目標任務、時間步驟，選民在選舉中的權利和義務，以及與選舉工作有關的法律規(guī)定，真正做到家喻戶曉、人人皆知，為提高廣大居民的知曉率和支持率，切實做好本次換屆選舉工作營造良好的氛圍。

加強學習，保證質量。人大換屆選舉工作，群眾性、時間性、政策性很強，既要充分發(fā)揚民主，又要嚴格依法辦事。為了使所有參加換屆選舉的工作人員，尤其是新參加換屆選舉的工作人員，更好地把握選舉工作的政策和要求，我們及時組織工作人員參加學習培訓。通過召開選舉工作會議和開展專題培訓，組織工作人員認真學習選舉法、省選舉實施細則和《新浦區(qū)區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級人大換屆選舉工作方案》和《新浦區(qū)選民登記辦法》，為確保整個選舉工作高效有序進行提供切實保證。

二、下一步工作安排

抓好重點工作，推動工作要求的貫徹落實。下一步將重 點做好以下工作：進一步開展宣傳發(fā)動工作，進行選民資格證明接轉，各選區(qū)編定選民小組，繼續(xù)進行選民登記核對工作。

加強自身建設，提高做好工作的能力水平。繼續(xù)定期組織工作人員學習選舉法、省選舉實施細則和《新浦區(qū)區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級人大換屆選舉工作方案》和《新浦區(qū)選民登記辦法》，準確把握選舉工作的政策和要求。

換屆選舉工作總結2000字【篇8】

按照統(tǒng)一安排部署，在上級黨委政府選舉領導小組的指導下，我村第十屆村級換屆選舉工作，嚴格按照《村民委員會組織法》和《湖北省村民委員會選舉辦法》文件精神。切實加強組織領導，廣泛宣傳動員，精心安排組織，嚴格法定程序，依法操作，目前，我村兩委的換屆選舉工作已全面結束，依法產(chǎn)生了村支部、村委會成員，圓滿完成了我村第十屆村級兩委換屆選舉工作任務。現(xiàn)將我村換屆選舉工作總結如下：

一、基本情況

我村現(xiàn)有村民1630人，3個村民小組，通過第十屆村委會換屆選舉產(chǎn)生主任1名，副主任2名，委員1名，其中女性1名。為我村的新農(nóng)村建設奠定了堅實的基礎。

二、主要做法

(一)?高度重視，精心準備。村制定了實施方案，成立了村級換屆選舉工作委員會，負責村換屆選舉具體工作，村黨組織書記為第一責任人。在換屆選舉工作中，我們按要求、分步驟、分階段進行了工作的開展。認真做好村選舉委員會和選舉監(jiān)督委員會的推選，選民登記，選舉日的確定，提名候選人，確定候選人，競爭演說，投票選舉，村民代表推選，并張貼公布各項公告。

(二)?注重宣傳、依法推進。為確保村“兩委”換屆選舉的圓滿成功，在鎮(zhèn)統(tǒng)一指導下進行換屆選舉工作法律、法規(guī)的培訓，學習市委和換屆選舉工作的有關政策規(guī)定。通過我們充分利用黨員會、代表會、網(wǎng)絡、標語等為載體，在群眾中廣泛宣傳發(fā)動，宣傳村“村兩委”換屆選舉工作的有關政策，從而有利于黨員、群眾在整個選舉過程中進行監(jiān)督，使全體干部在實施選舉的各個環(huán)節(jié)能夠嚴格程序，依法辦事。通過宣傳發(fā)動，使95%的選民都知道要搞換屆選舉,并自覺投入到選民登記活動中。村黨組織在換屆選舉工作嚴格按照“政策法規(guī)”進行操作、不準變通、不準簡化程序。村委會的選舉工作嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《湖北省村民委員會選舉辦法》、“市、縣鎮(zhèn)第十屆村民委員會換屆選舉工作實施意見”等進行操作，尤其在選民登記、選民資格的確認、法定時限、參選人數(shù)等方面嚴格把關。在整個換屆中，要求黨員作風正派，干部紀律嚴明，能夠依法辦事，堅決反對和杜絕發(fā)生欺騙、利誘、恐嚇、賄選、利用宗族派性和邪惡勢力干擾、破壞選舉工作等現(xiàn)象。同時要求登記員必須深入農(nóng)戶逐戶查訪、核準登記，堅決做到不重登、不漏登、不誤登。通過登記員一周的艱辛努力，不分白天黑夜的勞動，終于在12月5前全面完成了選民登記工作。

(三)?嚴格程序，依法選舉。在這次換屆選舉工作中，我們堅持做到每一階段都嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關。始終認真貫徹《村民委員會組織法》、《湖北省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規(guī)。同時對每一環(huán)節(jié)嚴把質量關，如選民登記做到不重、不漏、不錯;嚴把候選人的資格審查關、以及投票選舉關等等。認真做好每一階段選舉前的準備工作。為了選舉工作規(guī)范有序，由鎮(zhèn)選舉辦公室統(tǒng)一印制了村民直接提名票、選民登記表、選民證、候選人提名表、委托投票證、選票等。選舉工作的籌備情況，會場布置等。在選舉時，我們采取了村設立主會場，設秘密填寫處，代寫處不設流動票箱的形式進行投票，確保選舉工作依法進行。在提名候選人和正式選舉時，鎮(zhèn)黨委都組織工作人員到村指導、幫助、協(xié)調、監(jiān)督，有效推動了選舉工作的正常進行。由于嚴格程序，依法選舉，工作細致、扎實，沒出現(xiàn)一起因工作違法引起的上訪，在整個選舉中形勢比較穩(wěn)定。

(四)?加強宣傳，正確引導。及時請示，保證工作不走樣。村民委員會的換屆選舉工作，有其自身的復雜性和特殊性，選舉是能夠體現(xiàn)選民的意志。選出的村委會成員是代表絕大多數(shù)選民利益的，也是能夠較好地完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的任務。為了確保選舉一次成功，村選舉委員會進行正面引導，通過細致的思想工作，教育選民正確行使自己的權利，投出有價值的一票。在村民委員會的選舉中，村黨組織的作用很大，立場非常關鍵，平時大家在一起工作，難免有分歧，如果把分歧帶到選舉中，后果十分嚴重。因此，我們注意把握苗頭傾向，切實做好黨員思想工作，顧全大局，搞好團結。通過細致的思想工作和正面引導，選舉工作渡過一道道難關，順利圓滿成功，取得了鎮(zhèn)黨委、政府和群眾的一致認可。

三、下一步，我們要著重抓好以下幾項工作：

1、進一步提高村兩委班子工作水平。以“五個好”基層黨組織為目標，切實加強對新一屆村兩委班子的教育、引導、培訓，提高村兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強村兩委班子的宗旨意識，把班子成員培養(yǎng)成新農(nóng)村建設的排頭兵、解決群眾困難的知心人;不斷加強村兩委班子成員的教育培養(yǎng)，提高他們發(fā)展經(jīng)濟、化解矛盾、服務群眾的能力，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)工業(yè)強鎮(zhèn)發(fā)展目標做出貢獻。

2、進一步完善干部的教育管理機制。優(yōu)秀的村兩委干部才能更好的為人民服務，將進一步加強干部的教育管理工作，注重干部的規(guī)范化管理，不斷改進干部管理機制和科學的考評機制，提高干部的工作效率和工作業(yè)績。注重干部事業(yè)心、責任心的培養(yǎng)，增強黨員干部的緊迫感和危機意識，形成聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍;注重黨員干部工作能力的提高，切實增強提高村干部駕馭復雜局面的能力，統(tǒng)籌發(fā)展的能力、破解難題的能力、依法行政的能力，尤其要進一步提高黨員干部的貫徹執(zhí)行的能力。

換屆選舉工作總結2000字【篇9】

一、本屆支委會工作回顧

20xx年12月，按研究院黨委要求，實驗中學支部和科技學校支部合并換屆改選，成立合肥研究院學校支部，選舉產(chǎn)生七名支委組成的支委會，其中一人20xx年初調離，考慮工作能開展，未予補選。三年來，兩校發(fā)展建設穩(wěn)步推進，硬件設施不斷完善，教學改革不斷深入，學生管理育人為本，校園文化建設有聲有色。實驗中學特色辦學，招生人數(shù)連年攀升，高中教學質量連續(xù)5年獲獎。科技學校在狠抓招生的同時加強內涵建設，辦學水平和影響力不斷提高，畢業(yè)生受到企業(yè)青睞。支委會結合兩校工作實際溝通融合、團結協(xié)作，依靠全體黨員，圍繞學校發(fā)展中心，充分發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在學校各項工作中做出了積極貢獻。

主要工作

1、組織政治學習，注重思想教育，用黨的路線、方針、政策武裝黨員職工頭腦，以英雄模范人物的事跡來教育影響黨員群眾。支部組織學習了黨的xx屆五中、六中全會精神，在慶祝建黨90周年大會上的講話、報告等;學習《黨章》、“科學院精神”，并在黨員和入黨積極分子中進行了測試，成績都達到優(yōu)秀，體現(xiàn)了大家的認真態(tài)度。同時還及時組織學習貼近生活、有影響的英雄模范人物，如黨的基層好干部沈浩，人民的好教師霍懋征，舍身救學生的師德楷模張麗莉，被稱為最美鄉(xiāng)村教師的肥東陽光小學校長陳萬霞等先進模范事跡，以此教育、影響黨員和群眾，提高黨員的黨性意識，增強責任感和使命感。針對兩校青年教職工多的特點，支部注重加強青年教師思想工作調研、探討，以座談會、調查問卷等形式，開展人生觀、價值觀討論，因勢利導，幫助青年教職工提升境界，搞好工作。

2、把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導思想、總體要求和主要內容，制定學校黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的xx大提出的明確要求。具體部署三階段，從20xx年5月一直到召開前，歷時兩年半，是貫穿本屆支委會任期的中心工作。支部以“實

施方案”擬定的活動載體為抓手，開展了黨員亮牌示范、“愛心家長”與學困生結對子、黨員責任區(qū)提合理化建議、義務勞動、參加研究院黨委組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”征文及演講活動、組織黨員赴皖南事變遺址參觀學習、組織黨史知識學習競賽、召開開創(chuàng)先爭優(yōu)民主點評會并及時反饋點評意見、參加慶祝建黨90周年紅歌比賽、選派夏云霞同志參加市管學校“講大局、強責任、提能力、抓落實”主題演講比賽，組織黨員開展“喜迎感受新變化”等一系列活動。

在總結工作的基礎上，每年七一前，都開展評選表彰優(yōu)秀黨員活動。強化黨員意識，促進黨員在招生、管理、教育教學中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。20xx年仇章生、周經(jīng)國、花梅、琚澤高、王亞東5同志同志被評為支部優(yōu)秀黨員，學校支部被評為研究院先進黨支部。20xx年陶堅波、徐智勇被評為合肥研究院優(yōu)秀黨員，馬蘭、張惠葆、朱傳力、金運林4位同志被評為支部優(yōu)秀黨員，同時徐智勇、馬蘭、張惠葆、朱傳力、金運林五位同志被授予“黨員先鋒崗”稱號。20xx年張國慶、時培俊、高芹、瞿暉、黃煒5位同志受到支部表彰，邢芬、章家宏同志被推選為合肥研究院優(yōu)秀黨員。

支部要求全體黨員以“優(yōu)秀黨員”和“黨員先鋒崗”為榜樣，對標定位、增強黨性意識，扎實做好本職工作。絕大多數(shù)黨員能做到走在先、干在前，主動工作、主動擔當，為職工群眾做好表率。目前，中學現(xiàn)有黨員31人，其中兼任主管以上管理職務13人，在校的29名班主任中有黨員10名，參加學校管理值班的教職工黨員占80℅多;科技學?，F(xiàn)有黨員21人，其中兼任主管以上管理職務11人，在校的11名班主任中有黨員7名，參加學校管理值班的教職工中黨員占到半數(shù)。

3、組織建設嚴謹有序，重視發(fā)揮支委會民主管理作用，提高支部建設水平。

支部制定工作計劃、開展活動、發(fā)展黨員等問題均經(jīng)支委會討論，同時征求廣大黨員意見。關心入黨積極分子成長，及時指出他們工作中存在的問題。通過對入黨積極分子的培養(yǎng)和幫助，使更多對黨信念堅定、要求進步、努力工作的同志加入到黨的隊伍中來。3年來，支部發(fā)展的黨員有時培俊、張穎穎、王秀芬、陳慧、張濤、鄭維凡、卜

英喬、夏平、夏云霞、馮松、程婷婷、于北樂12位同志，管潔濤等11位同志按期轉正。對新進校和新加入的黨員，支部重視加強教育引導，支委會成員經(jīng)常采用談話的方式了解情況、提出要求。對寫過入黨申請的同志，分工聯(lián)系，談心交流，考察培養(yǎng)，促進他們進一步向組織靠攏。20xx年10月，反映學校黨支部管理創(chuàng)新的思想政治工作論文《直面危險考驗，建設堅強堡壘》作為交流材料，收入中科院政研會二片區(qū)專題研討會論文集。

4、積極參加研究院各項活動，重視發(fā)揮工會、共青團的作用。 20xx年是“xx普法”最后一年，學校黨支部和工會、共青團開展了多項活動，加強學法用法教育，進行全員普法檢測;聘請法制校長，開展社區(qū)法制教育交流，相關報道被中科院網(wǎng)轉載。

20xx年也是多災之年：玉樹地震、舟曲泥石流災害。師生們積極開展救災捐助：玉樹地震捐款總額達28800多元，列研究院捐助第三位;舟曲泥石流賑災7505元，另外還捐助因受傷急需動大手術的固體所研究生呂方景同學11000余元。這些捐助充分表現(xiàn)師生奉獻愛心，關注弱勢群體的熱情。

兩校工會合并換屆后，積極組織參加“科學島之春”“ 科學島金秋”等活動，男、女排球、跳繩、各項趣味活動都取得了驕人成績。特別是今年廣播操比賽，經(jīng)過大家共同努力，取得了研究院二等獎的好成績，鼓舞了職工的精神士氣。兩校共青團工作切近學生、有聲有色，受到研究院團委及省直團工委表彰。

回顧三年來的支部工作，還存在一些不足之處，主要有：組織黨員職工學習需要進一步加強;共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;聯(lián)系群眾，服務群眾，凝聚人心促和諧還要不斷提升;精神文明建設、校園文化創(chuàng)新還有開拓的空間等。這些不足之處，在今后的工作中要足夠重視，注意解決。

二、對學校下屆支委會工作的建議

上月，黨的勝利閉幕，學習宣傳貫徹精神，是全黨全國當前和今后一個時期的首要政治任務。同時，兩校三年的融合發(fā)展，也出現(xiàn)了一些新情況、新機遇。新一屆支委會成立后，建議抓好以下幾方面工作。

1、認真學習宣傳貫徹精神。要認真研讀黨的文件,原原本本學習黨的報告和黨章,全面準確學習領會黨的精神，做到入腦入心，落實在行動上。

2、深入領會科學發(fā)展觀作為黨的指導思想的重大意義，緊密聯(lián)系學校工作實際，堅定“質量+特色”發(fā)展的道路自信，深化融合，開拓進取，提高學校辦學效益，促進民生改善。

3、加強支部建設，發(fā)揮黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用;加強黨員教育管理，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

4、積極推進學?！瓣P工委”工作，引導青少年樹立正確的理想、信念和價值觀;實施“青藍工程”，倡導新老黨員結對幫扶，促進年輕同志業(yè)務素養(yǎng)和工作能力有效提高。

5、重視工會、共青團工作，推動適時換屆改選，發(fā)揮其橋梁紐帶作用，加強兩校交流。調動團委學生會在引導學生自律、自治方面的積極性，開展豐富多彩的健康文體活動，活躍學校的精神和文化生活。

同志們，黨的不久前剛閉幕，全面建成小康社會的宏偉藍圖展現(xiàn)在我們面前;報告提出，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，把科技創(chuàng)新定位為提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐，擺在國家發(fā)展全局的核心位置，作為科研國家隊的中科院任重道遠，希望無限。合肥研究院面臨著新形勢、新機遇，學校也要抓住機遇，創(chuàng)新發(fā)展。全體黨員要緊緊圍繞教育教學這一中心任務開展工作，充分發(fā)揮先鋒模范作用，與廣大教職工團結一心、奮力拼搏，為提升學校的辦學水平，開創(chuàng)學校工作新局面而努力奮斗!

換屆選舉工作總結2000字【篇10】

鎮(zhèn)人大換屆選舉工作情況開展匯報

*縣縣鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉工作動員會召開后，*鎮(zhèn)高度重視，多次召開黨w會進行專題研究，按照縣選委會的要求，嚴格工作程序，各項工作扎實有序推進?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、加強領導，精心安排部署

一是為了加強對換屆選舉工作的領導。

各村、各單位成立了以村組干部為組長的選舉工作領導小組，實行“三包三定三集中”換屆選舉工作責任制。“三包”即：鎮(zhèn)領導聯(lián)系村、鎮(zhèn)干部包村（企事業(yè)單位）、村干部包組；“三定”即：定人員、定時間、定任務；“三集中”即：全鎮(zhèn)干部集中力量、集中時間、集中精力抓好換屆選舉工作。

做到任務到人，責任明確，全鎮(zhèn)形成了組織機構健全、責任明確的選舉工作網(wǎng)絡，為縣鎮(zhèn)人大換屆選舉工作的順利進行提供了堅強有力的組織保障。

二是全縣縣、鎮(zhèn)人大換屆選舉工作動員會后，我鎮(zhèn)及時召開鎮(zhèn)、村干部、企事業(yè)單位負責人參加的換屆動員培訓會。

對選區(qū)進行了科學劃分，對代表名額進行了合理分配，并對換屆選舉工作業(yè)務骨干進行了培訓，提高了工作人員的思想認識和工作水平，使全鎮(zhèn)各級干部明確這次選舉的目的、意義、原則、要求、程序、各個階段的工作重點、注意事項等，各選區(qū)按照法定程序、原則和時間要求做好了各階段工作。

三是為了使縣、鎮(zhèn)人大換屆選舉工作順利進行，我鎮(zhèn)為各選區(qū)派駐了換屆選舉工作指導員，確定了聯(lián)系領導。

二、廣泛宣傳，營造良好的工作氛圍

我鎮(zhèn)緊扣各階段工作重點，充分利用標語、板報、走訪座談等形式開展換屆選舉宣傳工作。廣泛深入地宣傳了《憲法》、《選舉法》、《地方組織法》、《代表法》等法律法規(guī)；宣傳人民代表大會制度的重大意義、人大代表的地位和作用；宣傳上級換屆選舉的有關文件和決定；宣傳經(jīng)濟和社會發(fā)展所取得的重大成就等。

全鎮(zhèn)共張貼標語*余條，辦宣傳板報*期*面，召開選民會議*場次，使廣大選民做到了“四個知道”即：知道縣、鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉的重要意義；知道公民參加選舉的權利和義務；知道推薦代表候選人的基本條件；知道投票選舉的時間和地點，充分調動社會各方面參與縣、鎮(zhèn)人大換屆選舉的積極性。為換屆選舉工作營造了良好的工作氛圍，三、科學劃分選區(qū)，合理分配代表名額

按照法律規(guī)定的選區(qū)劃分原則，全鎮(zhèn)共劃分了*個縣代表選區(qū)和*個鎮(zhèn)代表選區(qū)，縣代表選區(qū)應選縣代表*名，其中縣參選*名，女代表*名，非黨*名。鎮(zhèn)代表選區(qū)按選區(qū)的大小每個選區(qū)分配代表名額*至*名，應選代表*名，其中鎮(zhèn)參選*名，女代表*名，非黨*名。

在劃分選區(qū)時，我們把握便于選民參加選舉活動，便于選民了解代表候選人的原則，堅持了法律性和科學性，調動了選民參選的積極性，為順利選出縣、鎮(zhèn)人大代表奠定了基礎。

四、嚴把登記關口，認真搞好選民登記工作

選民登記是整個換屆選舉的基礎。為搞好這項工作，鎮(zhèn)選委會對選民登記工作制定了工作方案，提出了具體要求。各選區(qū)張貼了選民登記公告，具體工作中，普遍采取“三運用”方法、把好“四道關口”、做到“五細致”、使選民全部得到登記，無錯登、漏登。

全鎮(zhèn)共登記縣人大代表選區(qū)選民*人，鎮(zhèn)人大代表選區(qū)選民*人，無法行使選舉權的*名，長期外出下落不明*人。鎮(zhèn)選委會及時對各選區(qū)的選民資格進行了審查確認，各選區(qū)都在*月*日對選民進行公布。

五、充分發(fā)揚，做好代表候選人提名推薦和醞釀確定工作

一是扎實做好初步候選人提名。

二是醞釀確定正式代表候選人。

六、下一步打算

一是繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作。

二是扎實細致的做好選票印制。

三是核實選民，辦理委托投票。

換屆選舉工作總結2000字【篇11】

鎮(zhèn)人大換屆選舉總結匯報

*鎮(zhèn)20*年人大換屆選舉工作在縣人大常委會的堅強領導下，在全鎮(zhèn)黨員干部群眾的共同努力下，精心組織，創(chuàng)新方法，發(fā)揚，嚴格程序，嚴肅紀律，風清氣正，取得了圓滿成功。

一、工作基本概況。

（二）選舉情況。

（三）代表當選情況。

（四）選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子情況。

二、主要做法和特點。

（一）加強領導，健全機構。

為抓好落實，鎮(zhèn)黨w多次研究換屆選舉工作，黨w書記*親自抓換屆選舉，特別是在換屆選舉的各個關鍵階段，經(jīng)常過問，多次指示，要求換屆選舉工作一定要充分發(fā)揚，嚴格依法辦事，協(xié)調各村支部、駐鎮(zhèn)站所，使換屆選舉工作始終在黨的領導下有條不紊地進行。

（二）細化程序，認真籌備。

二是嚴格責任落實。

三是細化工作流程。

四是強化調研指導。

（三）強化宣傳，營造氛圍。

共培訓選舉工作骨干*人，進一步提高了選舉工作人員的素質；全鎮(zhèn)共編印宣傳資料*多份，張貼標語*條，提高了社會各界參加投票選舉的積極性，為換屆順利完成打下良好的基礎。

宣傳工作中注意結合這次換屆選舉工作面臨的新形勢和新任務，重點宣傳有關選舉方面的法律法規(guī)和換屆選舉的重大意義、指導思想，宣傳換屆選舉工作的日程安排和具體要求，使整個換屆選舉工作依法進行，程序到位。為整個換屆選舉工作營造了良好的環(huán)境和濃厚的輿論氛圍。

（四）嚴肅紀律，匡正風氣。

三、換屆工作取得的主要成果

（一）選出了一個好班子。

一是選出了為廣大人民群眾所擁護的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。

二是選出了結構基本合理、素質較好，為大多數(shù)黨員群眾所滿意的人大代表，婦女、黨外人士和基層一線代表比例比上屆都有明顯提升，整體結構進一步優(yōu)化，素質明顯提高。

（二）營造了一個好氛圍。

（三）形成了一個好報告。

四、存在的不足

一是選民委托投票的較多，當前經(jīng)濟社會發(fā)展迅速，農(nóng)民工多數(shù)在外務工，使得鄉(xiāng)村流動人口增加，常住人口減少，因此部分選民只能委托投票。

二是結構比例實現(xiàn)較難實現(xiàn)，按照選舉法規(guī)定，婦女代表和非黨員代表應占有一定比例，但目前村干部大多數(shù)都是黨員，婦女和非黨員人士擔任職務的較少，相對來說社會地位和知名度都較低，影響了當選成功率。

“十四五”規(guī)劃描繪了未來發(fā)展的美好藍圖，前景光明，任務艱巨。20*年，*鎮(zhèn)人大*團將更緊密地團結在以為核心的黨中央周圍，在縣委、鎮(zhèn)黨w的堅強領導下，更加高效地發(fā)揮人大制度優(yōu)勢，更好地發(fā)揮人大在推進鄉(xiāng)村振興中的作用，為奮力創(chuàng)造*新時代、新高峰、新奇跡作出新的貢獻。

換屆選舉工作總結2000字【篇12】

根據(jù)教育局黨委的部署，今天，我們在這里召開三門中心小學黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會?，F(xiàn)在，我代表黨支部就上一屆支部委員會的工作，向全體黨員作工作報告，請予以審議。

黨支部在區(qū)教育局黨委的領導下，堅持高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，深入落實科學發(fā)展觀，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為目標，緊密結合學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設、思想建設和作風建設，切實提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高服務教學、服務師生的能力和水平，積極推進學?？焖侔l(fā)展，取得顯著的工作成效，學校黨支部2019、2019、2019年被評為先進基層黨組織。學校的綜合辦學水平顯著提升。

一、以學習為抓手，加強思想建設，提高領導干部和教師隊伍整體素質

黨支部始終把學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質，促進師德師風建設的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。多年來，堅持集中學習與分散學習相結合，學政治與學業(yè)務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針、學習教育教學理論的專業(yè)知識，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發(fā)展。

1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和中層領導進行政治和業(yè)務學習，切實提高班子成員的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員率先垂范帶頭學，結合工作主動學，持之以恒經(jīng)常學，做教職工學習的表率，當學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了黨的理論和專業(yè)文化素養(yǎng)，提高了認識，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。

2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，學校黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。先后組織開展了“踐行黨的群眾路線”實踐教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正能夠做到政治過關、思想過硬、能力過人，成為教職工政治理論學習和專業(yè)知識學習的榜樣。

3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業(yè)務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。在教職工堅持開展政治理論學習制度，結合集體備課和校本教研開展業(yè)務學習和廣泛的讀書活動、古詩文誦讀和讀書演講活動、期中期末教師隨考制度，以現(xiàn)代教育理念和先進的科學文化豐富教師生活，從而切實提高了教師隊伍的政治理論專業(yè)文化素養(yǎng)。

二、以民主管理為保障，加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了黨組織的發(fā)展壯大，為學校發(fā)展起到保駕護航的作用。

1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理，以深入學習科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為引領，切實抓好黨的群眾路線實踐教育活動，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，規(guī)范了黨員干部隊伍管理，提高黨員干部隊伍整體素質，發(fā)揮了黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業(yè)務能手、崗位標兵。二是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤制度，實行績效考核，使教職工管理更加規(guī)范、科學、有效。同時，將教職工管理與發(fā)展黨員結合起來。通過支部培養(yǎng)、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優(yōu)秀人才作為黨組織重點培養(yǎng)對象，為黨員發(fā)展工作積蓄人才資源。

2、加強民主管理和民主監(jiān)督。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校行政會，對黨內和學校的大事要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化;二是廣泛征求教職工、家長、學生的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處;三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發(fā)展的目的。

三、以規(guī)范科學為準則，加強制度建設，構建完善的管理體系

黨支部重視制度建設，不斷制定和完善各項黨建工作制度，完善和堅持了“3會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度和黨員分類目標管理制度，黨費收繳制度，積極創(chuàng)新黨建活動載體，積極開展了重溫誓詞活動，我為黨旗爭光彩，黨員模范崗等主題教育活動。同時完善了黨員教育管理培訓機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。

四、以落實科學發(fā)展觀為引領，加強作風建設，保證支部風清氣正

1、深入開展黨風行風建設。一是我校嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，規(guī)范收費管理，堅決杜絕了亂收費現(xiàn)象;二是加強對教師的教育和管理，杜絕了有償家教等違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生;三是教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執(zhí)教、規(guī)范辦學的思想，切實樹立了教師隊伍和學校的良好形象。四是組織開展了師德師風評議等活動，加強對學校辦學行為和師德師風的監(jiān)督，保證了學校的優(yōu)良教風和校風。

2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高了黨員干部廉潔自律意識;二是嚴格執(zhí)行請示上報制度、校務公開制度，規(guī)范了領導班子成員行為，做到依法治校，規(guī)范辦學;三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律活動，簽定了黨風廉政建設目標責任書。四是堅持領導班子和黨員民主測評制度，定期組織黨員進行民主評議，自覺接受群眾的監(jiān)督，提高了全體黨員的民主政治意識。

五、以推動發(fā)展為目標，創(chuàng)新工作方法，全面提升教育教學質量

學校黨的工作的出發(fā)點和落腳點就是全面提升教育教學質量，為師生創(chuàng)造最優(yōu)質的發(fā)展環(huán)境，推動學校又好又快發(fā)展，辦好讓人民滿意教育。為此，學校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發(fā)展上，不斷改進工作思路，創(chuàng)新工作方法，抓住重點，突出優(yōu)勢，全面提升了教育教學質量和整體辦學水平。

1、教學質量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。幾年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點，支部努力支持學校教學工作為教學管理提供支持和保障，以黨員教師為骨干，以課改課堂教育，構建高效課堂為目標。深化課堂改革，加大校本研訓，狠抓了教學常規(guī)管理、信息技術教育等工作，在全體教師的共同努力下，構建了學校常規(guī)管理，促進教育教學質量的大面積提升。

2、德育實效不斷優(yōu)化。黨支部始終堅持“德育為首、教學為主、育人為先”的工作方針，把德育工作作為首要工作來抓，不斷優(yōu)化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育活動為載體，狠抓了學生良好習慣養(yǎng)成教育、心理健康教育等工作，切實提高了德育實效。在學校開展了學生良好行為習慣養(yǎng)成教育，通過扎實有效的工作，取得良好的教育效果，受到師生和社會的關注和好評。

3、辦學條件進一步改善。完善基礎設施建設，改進教學設施，改善辦學條件，為師生創(chuàng)造最優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，謀求最大的利益，是學校黨支部的重要工作目標。師生在上級的領導下，艱苦創(chuàng)業(yè)，致力于改善辦學條件的基礎實施建設，學校從無到有、從小到大、由弱到強，得到了長足的發(fā)展。學校教學、實驗、計算機、圖書等設施設備基本完善，班班實現(xiàn)了多媒體教學，楊柳小學、三小標準型塑膠操場已投入使用，蓮花小學、株木小學、梽木小學教師周轉房已落成，學校的辦學條件不斷改善，切實為師生發(fā)展創(chuàng)造了最優(yōu)越的辦學條件。

4、師資隊伍整體素質迅速提高。教師中本科學歷占45%以上，?？茖W歷占50%以上，他們的專業(yè)業(yè)務能力和水平直接影響著學校的發(fā)展，青年教師強則學校強，為促進青年教師成長，我校堅持以師德建設為核心，以盟校交流為主體，以“送出去請進來”為輔，在培養(yǎng)青年教師愛崗敬業(yè)，精心執(zhí)教的專業(yè)思想建設的同時，實施了青年教師培養(yǎng)計劃，以崗位練兵為基礎，堅持開展了集體備課，校本研訓，中青年教師一幫一結對子活動和改進課堂教學為目標的大賽課活動，有效地促進了青年教師的教學業(yè)務水平，可以這樣講，我校青年教師從教專業(yè)思想不斷鞏固，教育教學水平不斷提升，他們敬業(yè)愛崗、勤奮工作、崇尚競爭，追求卓越的精神成為三門中心校最重要的財富。

人大換屆選舉工作總結集錦

忙忙碌碌的時間告一段落，新的一階段工作馬上到來，這個時候你要寫好自己的工作總結，工作總結是后續(xù)工作計劃的參照物。你不清楚總結的要點嗎？小編為此仔細地整理了以下內容《人大換屆選舉工作總結集錦》，更多信息請繼續(xù)關注我們的網(wǎng)站。

人大換屆選舉工作總結(篇1)

沿安鄉(xiāng)人大換屆選舉工作總結

按照縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作會議的精神，我鄉(xiāng)自7月10日至8月30日，按照憲法和選舉法等相關規(guī)定，進行了人大換屆選舉工作。全鄉(xiāng)共劃分了17個鄉(xiāng)代表選區(qū)和4個縣代表選區(qū)，依法選出了鄉(xiāng)第十七屆人大代表50名，縣第十六屆人大代表7名。鄉(xiāng)代表中，干部職工代表18名，占36%；專業(yè)技術人員3名，占6%，農(nóng)民代表29名，占58%。婦女代表13名，占26%；縣代表中，干部職工代表5名，占71.4%；農(nóng)民代表2名，占28.6%。婦女代表2名，占28.6%；代表的構成比例合理，體現(xiàn)了代表的先進性、代表性和廣泛性。在新一屆鄉(xiāng)人大一次會議上，選舉產(chǎn)生了鄉(xiāng)長1名，人大主席大主席1名，副鄉(xiāng)長3名。這次換屆選舉產(chǎn)生的鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)人大主席、副鄉(xiāng)長的年齡結構進一步優(yōu)化，40歲以下的3名，占60%，文化結構有了明顯改善，大專以上學歷的5名，占100%。我鄉(xiāng)這次換屆選舉工作嚴格按照相關法律法規(guī)和程序進行，換屆選舉工作取得圓滿成功。

這次人大換屆選舉屆選舉工作，在縣委和縣人大常委會的正確領導下，經(jīng)過鄉(xiāng)黨委、人大主席團的具體指導和精心組織，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事的原則，按要求如期完成的。這對進一步加強全鄉(xiāng)基層民主政治建設

和基層政權建設，對推進依法治鄉(xiāng)進程，實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展，都將起到重要的促進作用。通過這次人大換屆選舉，廣大選民的民主法制觀念和參與意識進一步增強；新一屆鄉(xiāng)人大代表的基本素質進一步提高；選出了年富力強的新一屆鄉(xiāng)人大、政府領導班子。此次換屆選舉工作中，鄉(xiāng)選舉委員會做到思想重視，準備充分，組織嚴密，要求具體，指導得力，較好地完成了本次人大換屆選舉任務。主要工作概括為以下幾個方面：

一、切實加強領導，建立健全選舉工作機構

鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人主席團對這次人大換屆選舉都非常重視。根據(jù)縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作會議精神，鄉(xiāng)黨委、人大主席團認真研究并制定了我鄉(xiāng)人民代表大會換屆選舉工作實施方案，為加強這次人大換屆選舉工作的組織領導，成立了由鄉(xiāng)黨委書記張飛豹同志擔任選委會主任、鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)紀委書記王軍林和鄉(xiāng)黨委委員董忠義等兩位同志擔任選委會副主任，鄉(xiāng)黨務干事、組織干事、司法所所長、黨政辦文書、團委書記為成員的選舉委員會。選舉委員會下設辦公室，負責具體工作。

鄉(xiāng)黨委、人大主席團切實把這次人大換屆選舉工作列入重要日程，及時進行了專題研究，并制定了具體的、操作性強的人大換屆選舉工作實施方案?？h鄉(xiāng)人大換屆動員工作會

議結束后，我鄉(xiāng)立即召開了動員部署大會、成立了由鄉(xiāng)黨委書記張飛豹同志擔任選委會主任的人大換屆選舉委員會，并在干部中抽調工作經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)干部下派到各選區(qū)指導本次人代會代表的選舉工作。使全鄉(xiāng)人大換屆選舉工作形成了黨委領導、人大主辦、各方積極配合的局面，做到了組織機構健全、責任明確具體、配合協(xié)調密切。特別是各支部、學區(qū)黨總支的負責人對這項工作的重視和支持，為鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的健康、順利進行提供了堅強有力的組織保障。

二、廣泛宣傳發(fā)動，切實做好深入細致的思想工作在這次人大換屆選舉工作中，全鄉(xiāng)上下都十分重視宣傳發(fā)動工作，從實踐“三個代表”重要思想，落實“依法治國”方略的高度，切實加大了對換屆選舉工作宣傳的力度。一是豐富了宣傳的形式。各行政村、各選區(qū)結合實際，通過標語、板報、廣播、宣傳欄等形式，廣泛宣傳換屆選舉工作。鄉(xiāng)黨委主要領導，特別是鄉(xiāng)干部堅持進村指導、入戶宣傳，使這項工作基本上達到了家喻戶曉、人人明白。據(jù)統(tǒng)計，在這次人大換屆選舉工作中，全鄉(xiāng)共刊發(fā)人大換屆選舉工作簡報5期，舉辦了由鄉(xiāng)、鄉(xiāng)直單位、村組主要負責人參加換屆選舉法律知識講座8次。二是明確宣傳的內容。結合這次人大換屆選舉工作面臨的新形勢和新任務，重點宣傳我國的人民代表大會制度、有關選舉方面的法律法規(guī)和換屆選舉的重大意

義、指導思想；宣傳換屆選舉工作的日程安排和具體要求；宣傳選民和人大代表如何正確行使憲法和有關法律賦予的權利。三是注重宣傳的實效。在工作中，突出宣傳重點，力求宣傳實效。通過廣泛深入的宣傳和扎實細致的工作，使廣大干部和全體選民真正受到了一次社會主義民主與法制的教育，為整個換屆選舉工作營造了良好的法律環(huán)境和濃厚的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計，在這次人大換屆選舉中，共登記選民10019人，占人口總數(shù)的64.1%，參加投票選舉的9015人，參選率為90%。

三、精心組織，周密部署，加強指導

換屆選舉工作是一項法律性、政策性、時間性很強的工作，鄉(xiāng)換屆選舉委員會非常重視，認真履行法律賦予的職責，對整個人大換屆選舉工作關鍵階段，重點環(huán)節(jié)都做了統(tǒng)一部署安排，認真抓好落實。我鄉(xiāng)對換屆選舉工作部署早、進展快，不等、不靠，采取積極措施，有序的開展換屆選舉工作，受到了縣人大常委會領導的充分肯定。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人大主席團在組織領導本次人大換屆選舉工作中，都作了大量細致、周到的具體工作，做到了組織嚴密，措施得力，工作到位，確保了鄉(xiāng)人大換屆選舉工作依法順利進行。大會結束后，通過民主測評，廣大干部群眾代表對這次換屆選舉滿意率非常高，沒有發(fā)生由換屆選舉引發(fā)的上訪事件。

四、充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事

充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事是換屆選舉工作必須遵循的原則。在這次人大換屆選舉工作中，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人大主席團嚴格按照選舉法、地方組織法的規(guī)定，在各階段制定嚴密的工作程序和辦法，把充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的原則貫穿于換屆選舉的全過程。在實際操作中，注意把握以下三點：一是將法律原則與我鄉(xiāng)的實際結合起來，依法解決換屆選舉中出現(xiàn)的問題，真正使選民的民主權利落到實處。鄉(xiāng)黨委還認真借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成功經(jīng)驗和做法，吸取教訓，以正反兩方面的實例，教育廣大干部嚴格依法組織換屆選舉工作，引導選民依法正確行使民主權利。二是嚴格依法進行換屆選舉每一階段的工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中存在的問題。鄉(xiāng)黨委專門組織人員對各選區(qū)的換屆程序進行檢查和走訪群眾，從而保證了換屆選舉工作的法律嚴肅性。三是依法開好鄉(xiāng)第十七屆一次人民代表大會。由于人民代表大會的議程比較多，選舉工作任務比較重，根據(jù)縣委、縣人大的工作要求，我鄉(xiāng)人代會會期為2天，并統(tǒng)一印制會議議程、日程安排，大會選舉所用的表格、選票、主持詞等。從總體來看，第十七屆鄉(xiāng)人民代表大會取得圓滿成功。代表們認真審議工作報告，踴躍發(fā)言，建言獻策，討論醞釀各項候選人時間充足，對各項工作提出的建議水平高、針對性強，使會議開的莊重、嚴肅、民主。

總之，這次我鄉(xiāng)人大換屆選舉工作進展比較順利，在實踐中積累了一些好的經(jīng)驗和做法。但仍存在一些值得認真研究和改進的問題，如：宣傳工作不完全到位，個別地方還存有死角；；部分選區(qū)10人以上選民聯(lián)名提出代表候選人的數(shù)量較少。針對存在的上述問題，要認真查找原因，研究解決辦法和改進措施，防止和避免在今后工作中再次發(fā)生類似問題。

人大換屆選舉工作總結(篇2)

鎮(zhèn)人大換屆選舉總結匯報

*鎮(zhèn)20*年人大換屆選舉工作在縣人大常委會的堅強領導下，在全鎮(zhèn)黨員干部群眾的共同努力下，精心組織，創(chuàng)新方法，發(fā)揚，嚴格程序，嚴肅紀律，風清氣正，取得了圓滿成功。

一、工作基本概況。

（二）選舉情況。

（三）代表當選情況。

（四）選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子情況。

二、主要做法和特點。

（一）加強領導，健全機構。

為抓好落實，鎮(zhèn)黨w多次研究換屆選舉工作，黨w書記*親自抓換屆選舉，特別是在換屆選舉的各個關鍵階段，經(jīng)常過問，多次指示，要求換屆選舉工作一定要充分發(fā)揚，嚴格依法辦事，協(xié)調各村支部、駐鎮(zhèn)站所，使換屆選舉工作始終在黨的領導下有條不紊地進行。

（二）細化程序，認真籌備。

二是嚴格責任落實。

三是細化工作流程。

四是強化調研指導。

（三）強化宣傳，營造氛圍。

共培訓選舉工作骨干*人，進一步提高了選舉工作人員的素質；全鎮(zhèn)共編印宣傳資料*多份，張貼標語*條，提高了社會各界參加投票選舉的積極性，為換屆順利完成打下良好的基礎。

宣傳工作中注意結合這次換屆選舉工作面臨的新形勢和新任務，重點宣傳有關選舉方面的法律法規(guī)和換屆選舉的重大意義、指導思想，宣傳換屆選舉工作的日程安排和具體要求，使整個換屆選舉工作依法進行，程序到位。為整個換屆選舉工作營造了良好的環(huán)境和濃厚的輿論氛圍。

（四）嚴肅紀律，匡正風氣。

三、換屆工作取得的主要成果

（一）選出了一個好班子。

一是選出了為廣大人民群眾所擁護的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。

二是選出了結構基本合理、素質較好，為大多數(shù)黨員群眾所滿意的人大代表，婦女、黨外人士和基層一線代表比例比上屆都有明顯提升，整體結構進一步優(yōu)化，素質明顯提高。

（二）營造了一個好氛圍。

（三）形成了一個好報告。

四、存在的不足

一是選民委托投票的較多，當前經(jīng)濟社會發(fā)展迅速，農(nóng)民工多數(shù)在外務工，使得鄉(xiāng)村流動人口增加，常住人口減少，因此部分選民只能委托投票。

二是結構比例實現(xiàn)較難實現(xiàn)，按照選舉法規(guī)定，婦女代表和非黨員代表應占有一定比例，但目前村干部大多數(shù)都是黨員，婦女和非黨員人士擔任職務的較少，相對來說社會地位和知名度都較低，影響了當選成功率。

“十四五”規(guī)劃描繪了未來發(fā)展的美好藍圖，前景光明，任務艱巨。20*年，*鎮(zhèn)人大*團將更緊密地團結在以為核心的黨中央周圍，在縣委、鎮(zhèn)黨w的堅強領導下，更加高效地發(fā)揮人大制度優(yōu)勢，更好地發(fā)揮人大在推進鄉(xiāng)村振興中的作用，為奮力創(chuàng)造*新時代、新高峰、新奇跡作出新的貢獻。

人大換屆選舉工作總結(篇3)

如何做好人大換屆選舉工作

人大換屆選舉，對于一個選民來說，只要掌握好自己莊嚴的一票就可以了，但是，對于組織者來說，如何做好新形勢下的換屆選舉工作，就是應該認真研究的課題。本人就此問題進行了廣泛的調查，現(xiàn)將調查情況綜述如下：

縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉工作，在新的歷史條件下，出現(xiàn)了一些新的問題，主要有八個方面：一是選民不是很積極。關心民主政治建設，珍惜自己的民主權利，積極支持、參加選舉是廣大人民群眾的思想主流。但同時也存在著一些不容忽視的模糊認識，有的認為，搞市場經(jīng)濟，賺到錢是真的，搞生產(chǎn)是硬的，搞選舉是軟的，參不參加選舉與自己關系不大；有的認為，選代表是村上的事，選鄉(xiāng)長是上面的事，設法過好日子才是自己的事。因此，對換屆選舉持冷漠態(tài)度。

二是基層干部熱情不高。一些基層干部認為，換屆選舉工作法律規(guī)定嚴，上面要求標準高，在實際工作中，選民群眾難發(fā)動，工作擔子重、壓力大，出力不討好，因而對換屆選舉工作持應付或觀望態(tài)度。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部中存在著“一年看，二年干，三年等著變”的錯誤思想，關心人事變動多，考慮個人升遷去留多，工作缺乏主動性和責任感。

三是人口流動越來越大。流動人口不斷增加，人戶分離情況復雜，選民登記工作難度加大。一方面是本地勞動力流向外省市打工，這些人分布面廣，流動性大。另一方面是外省人員婚嫁到本地。這些情況給選民登記工作帶來不少困難，造成漏登、重登的現(xiàn)象。四是代表名額不好分配。由于代表名額有限，選區(qū)難劃分，代表名額難分配，代表結構難掌握。受代表名額限制，選區(qū)劃分較過去要大一些，；農(nóng)村出現(xiàn)兩、三個村聯(lián)片劃一個選區(qū)的情況，這就容易出現(xiàn)兩個問題：一個是“大吃小”，大村的人易于當選；再一個是婦女代表候選人難以當選。

五是競爭日趨激烈。爭當人大代表、競選鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導的人員明顯增加。在近幾年的選舉、補選中，個體業(yè)主、經(jīng)濟效益較好的私營企業(yè)廠長、經(jīng)理等，爭當人大代表和競選鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導人員的情況較普遍。究其原因，一方面，這些人在經(jīng)濟建設方面是當?shù)氐念^面人物，當了致富的帶頭人，民主政治意識也隨之加強；另一方面，一些人認為，當了人大代表對自己搞經(jīng)濟活動有好處，會帶來效益。因此，其中一些人找路子、拉關系、請吃送禮拉選票。

六是有些選舉環(huán)節(jié)銜接不緊。有些地方黨委推薦候選人工作滯后，影響換屆選舉工作按計劃進行。推薦候選人的工作滯后，往往會帶來兩個問題：第一個是黨委經(jīng)過考核推薦的候選人，雖然是較優(yōu)秀的干部，但由于候選人到位晚，代表和人民群眾對其缺乏了解，黨委的意圖難以通過法定程序得到體現(xiàn)；第二個是因人事方案定不下來，使已經(jīng)確定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會不能按期召開，顯得工作既被動，又不嚴肅。

七是違規(guī)操作時有發(fā)生?，F(xiàn)在村里開會都很難，沒有會場，村民也難集中。有的組織選舉的工作人員利用部分選民的厭選情緒，工作中圖省事、走捷徑，導致違法現(xiàn)象發(fā)生。如在投票選舉代表時，不把選票發(fā)到選民手中，而是由一兩個人填寫一個村、一個單位、一個學校的全部選票。隨著流動票箱的增多，有的工作人員怕麻煩，不是走家串戶為年老體弱有病的選民提供方便，而是自己代寫選票湊數(shù)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會的選舉中，也存在著違法的現(xiàn)象。《地方組織法》明確規(guī)定，人民政府正職領導人員的候選人數(shù)一般應多一人，進行差額選舉，如果提名的候選人只有一人，也可以等額選舉。在實際工作中，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在大會選舉辦法中明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的選舉采取等額選舉，這是明顯違法的。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了等額選舉，反復做工作不讓代表另提鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長候選人，或不給代表留聯(lián)名提候選人的時間；已經(jīng)提名的，或做工作讓代表撤回提名，或做工作讓被提候選人不接受提名。

八是人代會會議安排不規(guī)范。從時間上看，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會的第一次會議只安排一天時間。從大會議程看，有的安排聽取審議四個報告（政府工作報告、上年財政預算執(zhí)行情況和當年預算的報告、人大主席團工作報告、代表意見和建議辦理情況的報告）和選舉事項，有的只安排聽取審議政府工作報告和選舉事項。政府工作報告應當由政府領導人員來作，實際上有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人代會上往往出現(xiàn)無合法人作政府工作報告的情況。主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部屆中調整頻繁，在原選舉單位任滿一屆的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部很少。

針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作面臨的新情況，今后應在這些方面加大工作力度，注意解決以下問題：

一、把換屆選舉工作切實列入黨委的重要議事日程。一是確定一名分管書記用主要精力考慮此項工作，協(xié)調處理有關問題；二是要支持人大工作，及早批轉人大常委會黨組關于換屆選舉的意見；三是要把考察領導班子人選的工作做在前面，使擬任對象在選舉前到位工作一段時間，讓人民群眾對其有個了解過程，選舉后要保持相對穩(wěn)定，不要輕易變動；四是要依法辦事，防止發(fā)生以言代法、以權壓法的現(xiàn)象；五是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中的違法問題，要支持有關部門依法查處。

二、從人大角度來講，換屆選舉工作中要堅持和依靠黨的領導，取得黨委的支持，關鍵是提出的意見要于法有據(jù)，客觀準確。這就要求在人大工作的同志要熟悉有關法律規(guī)定，正確把握其內涵；熟悉有關政策文件，吃透其精神；熟悉當?shù)氐膶嶋H情況，提出可行的意見。只有這樣，才易于與黨委達成共識，得到黨委的支持。人大常委會辦事機構要立即著手進行人大代表資源和民意調查，拿出初步意見。既要防止出現(xiàn)“包辦內定”的現(xiàn)象，又要克服撒手不管的“大民主”傾向；既要搞好組織推薦，又要充分發(fā)揚民主，選舉出人民群眾信任、滿意的人大代表和國家機關工作人員。

三、換屆選舉中的宣傳教育工作，既要有聲勢，更要增強針對性，講求實效。要圍繞換屆選舉工作各階段的任務，有針對性地開展宣傳動員工作。在選民登記階段，重點宣傳選民的條件和登記方法等；在提名、醞釀、確定代表候選人階段，重點宣傳公民如何行使提名權，如何把握代表素質等；在投票選舉階段，重點宣傳選民如何投票、如何委托投票等。

四、換屆選舉工作的組織實施，既要靠人大組織，更要注重培訓和使用骨干力量。借鑒以往人大換屆選舉工作的經(jīng)驗，換屆選舉只靠人大一家是不行的，需要從各工作部門抽調

大批工作骨干。這些骨干的法律意識強不強，工作水平高不高，工作態(tài)度好不好，對換屆選舉工作的質量起著至關重要的作用。在過去的換屆選舉工作中，許多地方都把培訓骨干作為一個重要環(huán)節(jié)來抓，采取以會代訓的方式，層層培訓骨干，使每個選區(qū)保證有一至二名工作骨干，二至三名工作人員。

五、換屆選舉工作，既要周密安排部署，更要加強檢查指導。換屆選舉中，縣級人大常委會的作用十分重要。許多縣（市、區(qū)）人大常委會在安排部署換屆選舉工作的同時，統(tǒng)一印發(fā)“選民名單”、“代表候選人名單”、“選票”、“選民投票委托書”、“選區(qū)主持人委派書”、“選舉大會主持人主持詞” 等文書式樣，供鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會和各選區(qū)參考，既為基層提供了方便，又規(guī)范了各個環(huán)節(jié)的工作；還采取分片包干的辦法，加強對換屆選舉工作的檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時指導糾正，避免和減少違法現(xiàn)象的發(fā)生。這些做法值得推薦。

六、選區(qū)劃分應遵循人口比例原則，便于組織選舉和選民參選。城鄉(xiāng)各選區(qū)每一代表所代表的人口數(shù)應當大體相等，農(nóng)村各選區(qū)每一代表所代表的人口數(shù)應當大體相等。要便于選民參加選舉活動和選民的組織工作，便于選民了解代表和代表聯(lián)系選民，便于選民行使對代表的監(jiān)督和罷免權。選舉縣級人大代表時，農(nóng)村可以幾個村民委員會聯(lián)合劃一個選區(qū)，人口少的鄉(xiāng)或者人口多的村民委員會也可以單獨劃分選區(qū)；城鎮(zhèn)一般按照街道或者居民委員會劃分選區(qū)，人口多的生產(chǎn)單位、事業(yè)單位、工作單位也可以單獨劃分選區(qū)?？h、鄉(xiāng)兩級換屆選舉同步進行時，注意既要把選舉縣級人大代表的選區(qū)和選舉鄉(xiāng)級人大代表的選區(qū)區(qū)別開來，又要注意把二者結合起來考慮，可以在能產(chǎn)生1~3名縣級人大代表的選區(qū)內，再劃分為若干能產(chǎn)生1~3名鄉(xiāng)級人大代表的選區(qū)，以便在投票選舉縣級人大代表的同時，既便于選舉鄉(xiāng)級人大代表，又避免交叉重疊。

七、應注意代表資源的分布。在自然單位中，代表資源的分布是不均勻的，如果將代表資源集中的幾個單位劃在同一選區(qū)，勢必使一些具備代表條件的人不能當選。如果將代表資源缺乏的單位劃在同一選區(qū)，又會因缺少理想的人選而降低當選代表的標準。所以在劃分選區(qū)時不能簡單地把某些地區(qū)或單位劃成幾片，而要注意到可能成為候選人的人員的分布情況，把這些人員集中的單位和地區(qū)分別劃入不同選區(qū)，避免他們出現(xiàn)撞車。

八、選民登記要嚴格依照法律規(guī)定，按工作程序搞好選民登記。第一步，培訓骨干，建立責任制。選民登記需要和廣大選民直接見面，要有一支得力的登記員隊伍，并要搞好培訓。通過培訓使他們明確：選民登記的概念及其重大意義；選民登記的作用；選民登記的基本原則；選民登記的法律、政策規(guī)定；登記員的工作任務與責任。第二步，摸清選民底數(shù)，進行填表預登。摸底應該做到，派出所年終戶口數(shù)要清，總人口數(shù)要清，總選民數(shù)要清，不能行使或停止、剝奪權利的數(shù)要清，動遷和空掛戶數(shù)、人數(shù)及去向要清，集體戶口人數(shù)要清。第三步，進行選民資格審查。把好年齡關、病情關、政策關。審查之后，由審查小組向選區(qū)寫出選民資格審查報告。第四步，填寫正式選民登記表或選民證。登記結束后，選區(qū)辦事處要進行檢查驗收，并寫出書面驗收報告，報送選舉委員會或領導小組審查。第五步，書寫選民榜，公布選民名單，發(fā)放選民證。選民名單必須在選舉日前20日，以選區(qū)為單位張榜公布。選民名單公布后，要及時組織選民進行審查，聽取對選民名單的意見，并及時向上反映，如果選民對公布的選民名單有意見，可向選舉委員會和人民法院提出申訴。發(fā)放選民證時，要向選民講清楚，注意保管，持證參加選舉。以上這“五步”都是選民登記中必須按順序去做的工作程序，不能前后顛倒，防止走彎路。

九、代表的構成比例要充分體現(xiàn)廣泛性。推薦代表候選人要注意人大工作的連續(xù)性、人大代表的廣泛性和代表性，既要保證代表結構，又要注意代表質量，要尊重選舉結果，尊重選民和代表的民主權利，代表構成比例在原有的基礎上要多一些明白經(jīng)濟工作的代表，適當提高一些民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術人員、知識分子、私營和個體經(jīng)營者、自由職業(yè)人員、社區(qū)工作者、農(nóng)民工等的代表比例。在分配代表名額和考慮代表人選時既要注意代表的知識結構、文化結構、年齡結構，也要注意代表的連續(xù)性，以保證在審議和決定重大事項時能反映和考慮各方面的意見和要求，體現(xiàn)人民群眾的利益。另外，代表構成比例應該有靈活性，要根據(jù)各地不同的實際情況來確定。

十、代表結構要克服“官化”。保持各階層代表在各級人大中的適當比例，是正確體現(xiàn)我國國體和政體所必需的，是人大代表特有的人民性和廣泛性的重要反映。這就要求，人大代表不應由一種人組成，而是既要有“官”，又要有“民”。要克服把代表作為榮譽職務照顧安排的做法。對縣區(qū)黨委常委是否安排為代表要有統(tǒng)一規(guī)定，最好是黨政一把手、副書記之外一律不考慮（離退休老干部的比例也應該明確）。比例應該服從質量，有的是按比例上來的，但是議政能力差，幾年不說話，沒有發(fā)揮的作用。

十一、按照選舉法的規(guī)定，將代表候選人的介紹、代表候選人的預選、組織代表候選人與選民見面等問題把握好。有條件的地方，可以運用電視、廣播、板報等形式，將代表正式候選人與選民見面的情況作公開報道，加大代表候選人的知名度，使選民對代表候選人有全面的深入的了解，以便在投票時做到好中選優(yōu)。尤其是對黨委推薦的代表候選人，應向廣大選民認真介紹他們的情況，使選民更多地了解他們，并能理解黨委的意圖，樹立全局觀念，以對黨和對人民負責的態(tài)度，來更好地行使選舉權利。要注意防止主觀武斷和簡單化的工作方法，防止由選舉的組織機構和個人包辦代替的現(xiàn)象發(fā)生，任何組織或個人限制選民依法聯(lián)名提名的權利，都是違反法律的行為，必須予以制止和糾正。

十二、根據(jù)實際情況決定投票形式。投票形式由選區(qū)領導小組根據(jù)選民的分布情況，本著有利于生產(chǎn)、方便選民參加選舉的原則決定，可以召開選民大會投票選舉，也可以設立一個或幾個投票站，進行投票選舉。對于選民流動性大、分布面廣的選區(qū)或者因老弱病殘不能到投票站投票的選民，可以在流動票箱投票。在監(jiān)獄關押的選民和被勞動教養(yǎng)的選民可以在流動票箱投票，也可以在執(zhí)行機關駐地單獨設立投票站進行投票。在同一選區(qū)內采取選舉大會、投票站和流動票箱幾種選舉形式的，都必須安排在選舉日內進行。由于要統(tǒng)一計算參加選舉的人數(shù)和統(tǒng)一檢票、計票，所以投票站和流動票箱的投票工作要先于選舉大會進行。

十三、搞好差額選舉，要在指導思想上處理好加強黨的領導與發(fā)揚民主和依法辦事的關系。組織提名和代表聯(lián)名提出的候選人法律地位平等，要一視同仁，凡是組織提名和代表聯(lián)名提出的候選人都應當將全部候選人列入正式候選人名單，交代表醞釀討論，如果組織提名和代表聯(lián)名提出的候選人超過選舉辦法規(guī)定的最高差額數(shù)，就必須進行預選，按照在預選中得票多少的順序確定正式候選人名單，進行差額選舉。要做好引導代表的聯(lián)名工作，既要貫徹黨委的意圖，還不能設框子、定調子、搞指令，把黨委意圖和尊重代表意志結合得恰到好

處。黨委提名也可以突破應選名額，這樣既能充分發(fā)揚民主，又有利于貫徹黨的意圖，保證黨委提名的人選大多數(shù)當選。

人大換屆選舉是大事，在工作當中要克服可能出現(xiàn)的問題，解決問題要做全，做好，做細，確保公平、公正、公開，嚴厲打擊選舉工作中的違法違紀行為，確?？h、鄉(xiāng)兩級人大選舉工作的順利舉行。

人大換屆選舉工作總結(篇4)

濱湖辦事處市人大代表換屆選舉

工作總結

我處市人大代表換屆選舉工作在市人大的指導、地方黨委的領導、全處機關處直單位、村場干部共同努力、選民們的配合下，嚴格按照程序和法律辦事，經(jīng)選舉基本上達到了預期的目標，按照宣發(fā)動、選民登記、民主協(xié)商、推薦候選人和選舉產(chǎn)生等步驟，使全處選民知曉選舉的意義和選舉日，采取上門登記選民和選民自覺到登記站登記的方法，共登記選民24474人，其中自覺到登記站登記的有261人，行使選舉的選民24423人，不能行使權力的有51人，其中患精神?。ㄖ钦希┑娜擞?6人，停止行使權力的有2人，剝奪選舉權的有3人。通過摸底推薦、政黨提名推薦

社團提名推薦和十人聯(lián)名推薦等形式，在四個選舉共推出22名初步候選人，經(jīng)過上下反復醞釀協(xié)調，嚴格考核確定了16名正式候選人。經(jīng)9月20日選舉產(chǎn)生12名代表，代表結構合理，干部代表4人，農(nóng)民代表4人，工人代表2人，專業(yè)人員代表2人，代表中女性代表3人，非黨1人。我們認為圓滿的完成了市人大換屆選舉工作任務有如下幾點：

一、黨委重視是保障

8月3日市人大選舉工作會召開后，我處黨委8月5日召開了一個“三會”，即

辦公室、全體班子成員、全處機關和處直村場一把手和

。傳達會議精神，布置市人大換屆選舉的工作會議，成立了市人大代表換屆選舉委員會和四個選區(qū)的指導工作組。選舉委員會主任由黨委書記盛磊夫同志擔任，四個選區(qū)指導組長由黨委副書記擔任。同事處直各單位和村場都相應成立了專班，一把手負責。做到層層有人抓，人人有責，形成了市人大代表換屆的網(wǎng)絡。

二、搞好宣傳是前提

在市人大換屆始終，按上級的要求結合我處的實際，在宣傳的形式和方法我們的做法是：

1、在水上組織宣傳船、陸地上組織宣傳車進行宣傳；

2、利于辦事處政務通和農(nóng)辦短信平臺進行宣傳；

3、采取街道村場拉橫幅80條、紅紙小標3000多條進行宣傳；

4、用

和送信上門進行傳達；

5、利用民間宣傳和花鼓隊拉橫幅宣傳；

6、利用村有線廣播早晚進行宣傳，使之家喻戶曉、選民人人參與。

三、選民推薦是基礎

在選民登記過程中，我們主要采取的是選民登記員上門登記和選民自覺到登記站登記的方式進行。為了不出現(xiàn)漏、錯、重登記現(xiàn)象，特別是外出務工人員和都不管的單位職工（原種場和良種場）。

1、主動和市原、良種場主管局領導聯(lián)系，尋求加強領導；

2、對原四個廠即農(nóng)具廠、瑪鋼廠、、棉紡廠和供銷、糧食、食品、水產(chǎn)站等改制單位無人管的職工；

2、處聘用請4名登記員上門登記；

3、外出人員登記村登記員每人補助300元的電話聯(lián)系費用，使與外出人員進行聯(lián)系登記；

4、為了便于茶壇、船頭咀等村場選民登記工作，辦事處派了2名快船進行協(xié)助登記，力爭做到不錯、重、漏登。

四、選準代表是關鍵

在推選代表的過程中宣傳引導。

1、使廣大選民達到“三個知曉”即知曉每個選區(qū)的代表名額及結構，知曉“四個概念”（即黨政提名、人民團體提名、政黨提名和選民十人聯(lián)合提名），知曉“三個時間”即9月5日和9月13日兩次公布代表候選人和9月20日為人大換屆選舉日。

2、把握代表候選人。除了按政黨提名、十人聯(lián)名和社會團體提名外，還召開全處200名機關干部、處直單位和村場企業(yè)一把手在處集中進行摸底推薦，另外對候選人進行嚴格考核，對其是否有參政議政能力，是否有違紀違規(guī)行為，是否有為人民服務的思想等內容進行考核。同時對代表的結構進行把關，經(jīng)反復醞釀協(xié)商，在確定16名正式候選人的基礎上，9月20日正式選出人民滿意的12名正式市人大代表，且結構合理。

濱湖辦事處選舉委員會 二〇一一年九月二十二日

人大換屆選舉工作總結(篇5)

xxx人大換屆選舉匯報材料

縣委組織部：

按照州、縣關于縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的安排部署，我鄉(xiāng)換屆選舉工作已于5月30日正式啟動，按照“組織領導到位、宣傳教育到位、培訓骨干到位”的要求，精心組織，廣泛動員，上下協(xié)作，扎實工作，換屆選舉工作開局良好?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)換屆選舉工作進展情況簡要匯報如下：

一、主要做法

(一)前期工作做到四個到位

一是組織領導到位。鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記為主任，黨委副書記、人大主席為副主任，組織委員、宣傳委員、武裝部長、派出所所長、團委書記、婦聯(lián)主任和各村支部書記等為成員的鄉(xiāng)選舉委員會，并下設鄉(xiāng)選舉辦公室，具體負責日常業(yè)務工作。各村、各單位成立了以黨支部書記為組長的選舉工作領導小組，挑選了業(yè)務素質高的駐村（單位）干部加強對各選區(qū)的指導和督促。實行“三包三定三集中”?！叭奔矗亨l(xiāng)領導包選區(qū)、鄉(xiāng)干部包村（學校、衛(wèi)生院、幼兒園）、村干部包組；“三定”即：定人員、定時間、定任務；“三集中”即：全鄉(xiāng)各級干部集中力量、集中時間、集中精力抓好換屆選舉工作。做到任務到人，責任明確，全鄉(xiāng)形成了組織機構健全、責任明確具體的選舉工作網(wǎng)絡，為縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作的順利進行提供了堅強有力的組織保障。

二是摸底調研到位。在5月中旬，我鄉(xiāng)就提出了要及早

人大換屆選舉工作總結(篇6)

在上級黨委和選舉委員會的正確和直接領導下，我三合社區(qū)是長沙縣110選區(qū)安沙鎮(zhèn)28選區(qū)，有7個村民小組，共人，黨員62人，村支兩委5人。

我選區(qū)在9月7日鎮(zhèn)六屆人大換屆選舉以后，按照會議和選舉委員會布署，我社區(qū)做了如下工作：

一、召開了動員會議：我們于9月9日召開了全社區(qū)的骨干代表會議，有全體組委會的同志及黨員代表和群眾代表，一共100多人參加了這次的人大換屆選舉動員會。會上何靜宜書記親臨現(xiàn)場作指導，陳皓部長親臨會場，會上傳達了鎮(zhèn)9月7日的會議精神，結合上級精神和我村實際作了具體安排：

(1)召開這個會是動員會，也是骨干培訓會;

(2)各選民小組都要召開會議，進行宣傳發(fā)動，各組按社區(qū)的安排都召開好選舉動員會;

(3)各組都貼好宣傳標語，標語由社區(qū)統(tǒng)一印制，各組分別進行張貼，從而使人大換屆選舉形成一個宣傳聲勢，家喻戶曉。

會議以后，由各組會計專職，逐家逐戶落實，按三增三減的方法，落實好我社區(qū)的選民。我村共2014人，各組選民共計1530人，占總人口的76%，其中男選民702名，占選民總數(shù)的45.9%，女選民總數(shù)828人，占總選民的54.1%，女選民比男選民多126人。為杜絕重、錯、漏的現(xiàn)象發(fā)生，我們經(jīng)過了反復審核，最后發(fā)現(xiàn)有六個人有重、錯、漏的現(xiàn)象：一是代家老屋小組的王雄，已在供電所登記了，二是樟樹灘選民黃金，因被法辦，沒登記，經(jīng)落實沒有剝奪他的政治權利，我們就把他補登記了; 三是林家山的李燦輝，因外嫁，戶口早已隨婚遷出，我們錯登記了;四是灌山嶺組的梁峻青和李碧輝已在水塘垸登記了;五是毛家托的楊倩打報告過來說已在黃花鎮(zhèn)登記了。目前選民到今天為止與上次報的相差兩人，現(xiàn)在的選民總數(shù)是1530人。之前的名單是于9月26報鎮(zhèn)選舉委員會的，9月28日張榜公布。

(1)9月12日村支兩委認真討論、落實初選代表的選定;

(2)9月12日以后，召開各選民小組代表會議，進行醞釀初選代表，同時以10人提名的方式，各小組填好推薦表交村;

(3)在這期間，社區(qū)召開全體代表會議，將組織推薦，我村根據(jù)實際認真進行了討論，為各村民小組提出推薦人，交大家討論，這為初選代表選人打下了很好的基礎。

(4)村支兩委按各小組交的10人提名推薦初選候選人，然后進行統(tǒng)計，推薦票數(shù)多的為初選代表候選人，以范曙紅、王干成、王軍山三人的票數(shù)最多，最后定為初選代表候選人，加鎮(zhèn)推薦肖鋼書記，共四名代表，于10月3日報鎮(zhèn)，10月5日進行了張榜公布。

(5)今天上午召開選民代表會議，討論確定正式代表，根據(jù)我社區(qū)實際，我社區(qū)初步代表候選人數(shù)在規(guī)定的差額比例內，經(jīng)過選民小組討論協(xié)商，全票通過，直接定為正式代表候選人，于今天報鎮(zhèn)。

1、開好正式代表與選民的見面會，我們準備在10月15日召開見面會，從實際出發(fā)，我們準備縣、鎮(zhèn)兩級代表同時進行，能一起見面更好，不能一起，準備分先后進行，一起聽會，分開見面，既按程序，又講實效，更注重農(nóng)村實際。

(1)組織準備鎮(zhèn)、村、組的領導全部參加選舉工作，明確到組、到人。

(2)選舉以各選民小組的流動標箱為主，集中投票為輔。

(3)準備好票箱，縣代表、鎮(zhèn)代表票箱明確到人。

(4)明確選舉了總監(jiān)票人孫立武、唱票人胡海、計票人李雙，20號下午到村統(tǒng)票報鎮(zhèn)。

3、嚴格執(zhí)行選舉階段，按照各項規(guī)章制度，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時報告。盡量制止拉票、賄選、放發(fā)禮品、禮金等違規(guī)現(xiàn)象，做到風清氣正，使這次選舉圓滿成項。

人大換屆選舉工作總結(篇7)

區(qū)選舉委員會召開換屆選舉轉段工作會議

編者按：11月2日上午，區(qū)選舉委員會召開轉段工作會議。會議由區(qū)人大常委會主任、區(qū)選舉委員會副主任xx主持，區(qū)人大常委會副主任、區(qū)選舉委員會副主任xxx首先總結了第一和第二階段的工作，并對下一階段工作進行了具體部署；x主任最后提出了具體要求?，F(xiàn)將兩位領導的講話摘要印發(fā)。

區(qū)人大常委會主任、區(qū)選舉委員會副主任xx講話摘要

一、充分肯定我區(qū)人大換屆選舉工作所取得的階段性成效 從區(qū)委召開全區(qū)人大換屆選舉工作會議，區(qū)人大常委會依法作出換屆選舉的決定以來，全區(qū)各街道、各系統(tǒng)、各直屬選區(qū)在區(qū)選舉委員會的領導下，選舉各項工作都做到了領導重視、部署周密、工作扎實，全區(qū)人大換屆選舉工作進展順利，富有成效?？偨Y起來：一是準備工作很充分。從準備階段開始，各選舉單位就體現(xiàn)出領導重視、組織有力、推進快速的特點。各街道、各系統(tǒng)、各直屬選區(qū)成立領導小組，由主要領導或分管領導負責選舉工作，同時培訓出一支懂法律、知政策、熟業(yè)務的專門工作隊伍，制定出實施方案和劃分好選區(qū)，從而有效地保證了換屆選舉工作的順利開展。二是宣傳發(fā)動有聲勢。各選舉單位都非常重視宣傳發(fā)動工作，把宣傳工作貫穿于選舉工作的始終。圍繞搞好這次換屆選舉的目的和意義，以及各個階段的主要任務、具體要求和時間節(jié)點等有關內容，積極做好宣傳工作的“六個一”，同時創(chuàng)新宣傳形式，強化宣傳工作的持久性、針對性和實效性，形成全方位、立體式、全覆蓋的宣傳氛圍，極大地調動和激發(fā)了選民的參選熱情。三是登記核對力保準確。各選舉單位認真開展選民登記和登記選民工作，針對流動人口多、人戶分離現(xiàn)象突出等特點，采取分片包干登記法、三上登記法（上站、上線、上門）、復核式登記法等有效措施，分片包干，責任到人。同時采取各種方式與外出的選民聯(lián)系，審查“四種人”（剝奪選舉權、停止選舉權、下落不明、無法行使選舉權）名單，從而在最大程度上保證了選民登記的“不錯、不漏、不重”。

二、認真開展換屆選舉下一階段各項工作

當前，換屆選舉即將進入提名推薦、確定代表候選人及代表選舉的關鍵性階段，我們要在取得階段性成果的基礎上，進一步統(tǒng)一思想，集中精力，一鼓作氣，以更高的標準，采取更加有效的措施，把下一階段的換屆選舉工作做的更加扎實。

1、深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，更好地開展人大換屆選舉工作。舉世矚目的黨的十七屆六中剛剛勝利閉幕，報告明確提出的人民民主是社會主義的生命，要堅定不移地發(fā)展社會主義民主政治，堅持和完善人民代表大會制度的科學論斷。人大換屆選舉是人民行使民主權利、推進社會主義民主政治建設的重要實踐，是廣大人民群眾廣泛參與管理國家和社會事務，行使當家作主權力的重要活動，是實現(xiàn)和維護人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)。在換屆選舉工作中，我們一定要學習好、領會好、宣傳好、貫徹好黨的十七屆六中精神，真正用十七屆六中精神指導和推動人大換屆選舉工作，進一步明確換屆選舉工作的指導思想和各項工作要求，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國的有機統(tǒng)一，確保換屆選舉工作取得圓滿成功，為推進社會主義民主政治建設作出積極貢獻。

2、依法規(guī)范做好提名推薦、確定代表候選人工作。提名推薦代表候選人和醞釀協(xié)商確定正式代表候選人，是區(qū)人大換屆選舉的關鍵環(huán)節(jié)，是選民參與面最廣、活動最多、選民工作機構工作量最大的一個階段，也是提高代表素質、優(yōu)化代表結構和確保選舉圓滿成功的重要保證。在提名推薦代表候選人和醞釀協(xié)商確定正式候選人過程中，全區(qū)各選舉單位要發(fā)揚民主，講究方法，嚴格依法醞釀協(xié)商正式代表候選人。一是加強引導。在各選民小組提名推薦代表候選人時，通過引導選民骨干，共同把好提名推薦代表候選人這一關口，使提名候選人相對集中在擁護黨的基本路線、模范遵守憲法和法律、與人民群眾保持密切聯(lián)系、努力為群眾服務、具有較強履職能力的人。二是發(fā)揚民主。在醞釀協(xié)商確定正式代表候選人時，各選舉單位要圍繞代表素質與代表結構這兩個關鍵性問題，注重挖掘有參政議政能力的基層一線代表和熟悉經(jīng)濟、法律等方面的專業(yè)人員，結合婦女、非黨人士和連任代表結構要求，發(fā)揚民主，增加溝通。三是依法規(guī)范。醞釀協(xié)商確定正式代表候選人是選民關注的焦點，各選舉單位要通過規(guī)范醞釀程序，增加協(xié)商透明度，做好“三上三下”的反復協(xié)商，使協(xié)商的過程成為選民對代表條件和構成要求加深理解的過程，成為對正式代表候選人逐步取得共識的過程。四是注意掌控。各選舉單位要注意關于拆遷、改制等重點地區(qū)、重點問題的動態(tài)變化，做好不穩(wěn)定因素的排查工作，營造和諧穩(wěn)定的換屆選舉環(huán)境。同時，通過采取果斷措施，堅決防止有不良動機的不法分子、黑惡勢力被推薦為候選人。

3、認真做好正式代表候選人與選民見面活動。為切實保障選民民主權利，方便選民熟悉、了解代表候選人，區(qū)選舉委員會將從組織、宣傳、互動三個重要環(huán)節(jié)入手，認真做好正式代表候選人與選民見面的各項準備工作。一是精心組織見面會的各項準備工作。區(qū)選舉委員會將對各選區(qū)正式代表候選人見面會的組織方式、時間安排及工作程序做具體部署，各選區(qū)應精心安排見面活動。二是加強宣傳介紹正式代表候選人情況。區(qū)選舉委員會將按照相關標準、格式，認真審核正式代表候選人的事跡材料，統(tǒng)一制作簡介展板，公布正式代表候選人的簡歷。為體現(xiàn)公平、公正的原則，各選區(qū)應對正式代表候選人事跡認真審核，嚴格把關，全面正確介紹每一位正式代表候選人的情況。三是采取多種方式，組織代表正式候選人和選民見面。采取各選區(qū)集中與選民見面、張貼公告、播放廣播、組織召開選民小組會議等多種形式，做好宣傳介紹候選人工作。

4、精心組織好選舉日的投票選舉工作。一是建立選舉單位領導干部包干責任制，切實加強領導責任，保證每一個選區(qū)都有專人指導檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，要對選情較復雜的選區(qū)做過細工作，做到嚴密部署，確保不出問題。二是發(fā)揮以選舉工作人員、居委會主任、選民小組長為骨干的選舉工作隊伍作用，選好監(jiān)、計票人員和流動票箱工作人員，為做好投票選舉工作提供組織保證。三是對各選區(qū)的選舉骨干進行培訓，認真組織他們學習選舉法、省選舉實施細則的相關規(guī)定，掌握具體操作方法，進一步提高業(yè)務水平和工作能力，為投票選舉的規(guī)范操作打下基礎。四是圍繞投票選舉掀起新一輪宣傳高潮，進一步調動選民參加投票選舉的積極性。充分利用墻報、廣播電視、網(wǎng)絡、橫幅、公告等宣傳形式，廣泛宣傳投票選舉的時間、地點和有關要求，形成人人關心選舉、踴躍參加投票的良好氛圍。五是制定一套選舉日選舉程序和應急預案，要求嚴格依法按程序進行，確保投票選舉工作一次成功。

區(qū)人大常委會副主任、區(qū)選舉委員會副主任xx講話摘要

關于前一階段工作情況

我們在準備階段組建選舉工作機構、制定實施方案、培訓業(yè)務骨干、合理劃分選區(qū)、積極開展宣傳發(fā)動的基礎上，圍繞第二階段工作的總體安排，認真開展宣傳發(fā)動和選民登記、核對工作。

一、大力開展宣傳發(fā)動，為選民登記工作打好基礎。宣傳發(fā)動和選民登記是換屆選舉的第一道關口，是動員和組織廣大選民直接參與選舉實踐的重要工作，也是整個換屆選舉工作的基礎和重要環(huán)節(jié)，直接關系到換屆選舉工作能否順利進行。一是結合本次人大換屆選舉的新情況、新特點，區(qū)選舉委員會、區(qū)委宣傳部認真制定了人大代表換屆選舉宣傳工作計劃，并把10月13日定為全區(qū)人大換屆選舉工作宣傳活動日?；顒尤债斕?，我們在珠江路浮橋廣場隆重集會，由新街口、梅園街道的社區(qū)群眾表演了多姿多彩的文藝活動，部分人大代表、工作人員到場開展換屆選舉咨詢服務和發(fā)放宣傳資料，掀起了全區(qū)人大換屆選舉宣傳活動的一個高潮。市人大常委會盛主任親臨現(xiàn)場、市選舉辦負責人以及區(qū)四套班子的有關領導，出席了這次活動。南京新聞頻道和南京日報等媒體就此分別進行了報道。全區(qū)20個選舉單位的84個選區(qū)也在當天同步開展了宣傳日活動。二是貼近實際，創(chuàng)新宣傳載體。根據(jù)經(jīng)濟成份多元化、人戶分離現(xiàn)象突出的實際情況，各選舉單位進一步拓寬宣傳工作思路，圍繞搞好這次換屆選舉的目的和意義，以及各個階段的主要任務、具體要求和時間節(jié)點等換屆選舉有關內容，創(chuàng)新宣傳形式。比如，xxx街道在社區(qū)服務中心設立了換屆選舉咨詢服務臺；教育系統(tǒng)通過廣大中小學生，向社區(qū)家庭發(fā)放《致全體選民的一封信》，衛(wèi)生系統(tǒng)、房產(chǎn)系統(tǒng)、建設系統(tǒng)認真組織學習換屆選舉的有關法律法規(guī)；鎖金村街道組織社區(qū)文藝隊就換屆選舉工作表演了文藝節(jié)目；各高校選區(qū)充分利用校園的資源優(yōu)勢，積極做好宣傳工作“六個一”，即一張校園報，一個校園電視臺，一個校園網(wǎng)，一封信，一系列橫幅，一系列櫥窗；區(qū)選舉委員會宣傳組還充分利用網(wǎng)絡這一現(xiàn)代化手段，在“數(shù)字玄武”網(wǎng)站上開辟了“2011年xx區(qū)人大換屆選舉”網(wǎng)頁，積極發(fā)揮“xx人大”主頁中“換屆選舉專欄”的陣地作用，及時發(fā)布換屆選舉相關的信息。這些宣傳方式都收到了很好的宣傳效果，確保了換屆選舉真正做到家喻戶曉、人人皆知。三是登門入戶，廣泛宣傳發(fā)動。以調查摸底與宣傳發(fā)動相結合，各街道組織機關干部、選舉機構工作人員、派出所民警和選民登記員登門入戶開展針對性的宣傳引導。對一些影響選民情緒性的問題，進行耐心解釋，以征得選民的理解，把選民的思想、愿望和行動引導到民主法制的軌道上來，為提高參選率和選舉一次成功奠定了基礎。

二、緊密結合實際，有效推進選民登記核對工作。選民登記、核對工作是保障每個有選舉權的人都能夠參加選舉，依法行使他們的民主權利的基礎。區(qū)選舉委員會辦公室進行了人員分工，掛鉤聯(lián)絡各選區(qū)，對選區(qū)登記工作進行全程指導。選民登記、核對工作的難點是人戶分離、拆遷戶難查找的問題，選舉辦公室提出“見到人、聽到聲、有記錄”的要求，各選舉單位領導重視，責任明確，積極破解難題。登記開始，各選區(qū)分別成立選民登記小組，明確分工，責任落實到每位登記工作人員。為增強選民主人翁意識，各選區(qū)在設臵選民登記工作中，做到“五有”：有明顯標志；有公示宣傳，講明登記注意事項；有標語、口號、橫幅、宣傳欄或黑板報；有彩旗，營造氣氛；有專職登記人員，分工負責。這些措施有效地調動了選民主動登記的熱情。同時，各選區(qū)還組織登記工作人員上門逐戶登記，將上門登記與主動登記有機結合起來，為選區(qū)群眾進行登記提供最大的便利。在調查摸底和登記、核對工作中，各選區(qū)涌現(xiàn)出了不少好人好事和好做法、好經(jīng)驗，很好地推動了選舉工作的順利開展。其中，市級機關選區(qū)做好選民登記“三查”特色做法，即對重點單位重點查，對專題情況專題查，對個別問題個別查。玄武湖街道創(chuàng)造出了三種做法：“分片包干登記法”、“三上登記法”、“復核式登記法”。南京林業(yè)大學選民登記核對工作做到“三細一準確”。這些在實踐中積累的鮮活經(jīng)驗和具體做法，確保我區(qū)人大換屆選舉工作依法有序進行，確保選民登記核對工作不錯、不漏、不重。

三、探索新的工作流程，提高核查、核對效率。對選民登記進行認真核查是選民榜公布前的關鍵步驟。工作中，各選舉單位認真細致開展選民登記的核查核對工作，普遍采取選民小組長核對關、單位科室領導核對關、組織人事部門核對關、選舉工作領導小組核對關以及不同選區(qū)之間的抽查、互查等措施，切實保證選民登記工作的質量，為實現(xiàn)“不錯、不漏、不重”的目標奠定了堅實基礎。截止今天，全區(qū)20家選舉單位的84個選區(qū)已經(jīng)全部張榜公布了選民名單，全區(qū)527646人口中，共登記選民315369人，其中“四種人”總數(shù)為722人（其中，剝奪選舉權14人，停止選舉權8人，下落不明606人，無法行使選舉權94人）。

回顧這一階段工作，我們感到有這么幾個特點：一是領導重視，組織有力。各個選舉單位都由主要領導或分管領導負責選舉工作，同時，都擁有一支經(jīng)過認真培訓的懂政策、懂業(yè)務的專門隊伍，從而有效地保證了選舉工作的健康開展。二是因地制宜，認真開展選民登記和登記選民工作。今年，各單位普遍感到轄區(qū)流動人口多、人戶分離現(xiàn)象突出等特點，采取有效措施，分片包干，分工到組，責任到人。同時采取信件、電話、電子郵件、傳真等方式，與選民進行聯(lián)系，從而在最大程度上保證了選民的“不錯、不漏、不重”。三是時間安排緊湊、有序。絕大部分單位在10月底之前就已經(jīng)完成了選民的登記、核對工作。這樣就有了充足的時間，就下一階段提名推薦、協(xié)商確定代表候選人工作，進行初步醞釀。

關于下一階段工作安排

按照區(qū)選舉委員會的統(tǒng)一部署，下一階段，即：提名推薦、協(xié)商確定代表候選人階段工作，這是順利實施代表選舉的關鍵。具體來講，這一階段工作可以劃分為六個步驟。

一是公布選舉委員會第5號公告（各選區(qū)代表名額）。二是11月6日以前，由宣傳組，各街道、系統(tǒng)、直屬選區(qū)選舉工作領導小組做好四項工作：

1、各選區(qū)向選民廣泛宣傳人大代表具備的素質和廣泛性、代表性，以及提名推薦候選人的法定原則和程序。

2、各街道、系統(tǒng)、直屬選區(qū)選舉工作領導小組培訓選舉工作骨干，使其掌握提名推薦候選人的工作要求，把握好主要環(huán)節(jié)。

3、各選區(qū)以小組為單位，召開選民會議，發(fā)動選民廣泛提名推薦代表候選人。

4、各選區(qū)匯總上報初步候選人名單。

三是11月7日，公布區(qū)選舉委員會第6號公告（初步代表候選人名單）

四是11月8日至14日，召開選民會議，發(fā)動選民廣泛提名推薦代表候選人。各選區(qū)要注意三項工作：

1、將初步候選人名單的情況印發(fā)至各選民小組。各選民小組按照代表的先進性、廣泛性的要求，分別提出正式候選人推薦名單。

2、匯總各選民小組的推薦名單，按照較多數(shù)選民的意見，提出正式候選人建議名單，發(fā)至各選民小組，再次征求意見。如多數(shù)選民同意，即作為代表正式候選人。

3、各選區(qū)上報正式候選人名單。

五是召開區(qū)選舉委員會會議，確定正式代表候選人。六是11月17日前，公布區(qū)選舉委員會第7號公告（正式代表候選人名單），開始著手投票選舉的準備工作。召開選舉階段工作會議，布臵正式代表候選人與選民見面以及投票選舉階段工作要求。

在我區(qū)換屆選舉即將進入提名推薦、確定代表候選人及代表選舉的關鍵性階段，我們要在取得良好開局的基礎上，繼續(xù)努力，以更高的標準，采取更加有效的措施，把下一階段的換屆選舉工作做的更加扎實。

第十三期

xx區(qū)選舉委員會辦公室 2011年11月8 日

依法規(guī)范做好提名推薦、確定代表候選人工作

編者按：自11月2日區(qū)選舉委員會召開轉段工作會議以來，各選舉單位對這一階段選舉工作準備充分，在提名推薦、確定代表候選人中充分發(fā)揚民主，講究方式方法，嚴格依法醞釀協(xié)商代表候選人，現(xiàn)將其中的一些做法通過簡報的形式摘要印發(fā)。

xx街道 在第三階段提名推薦、確定代表候選人工作中，做到細致、嚴肅、規(guī)范、合法，重點把握好以下四項工作：一是把握好本階段的宣傳發(fā)動工作。通過召開選民小組長會議、板報、宣傳欄等多種形式，讓選民做到“四個知道”：一知自己在哪個選區(qū)；二知本選區(qū)應選幾名代表，應提幾名候選人；三知應提名什么樣的人當人大代表候選人；四知提名的程序方法和時間。二是把握好代表候選人應具有的素質。提名為人大代表的候選人，應當擁護黨的路線、方針、政策，模范遵守憲法和法律，密切聯(lián)系人民群眾，認真聽取和反映人民群眾的意見和要求，努力為人民服務，具有較強的執(zhí)行代表職務的責任感和能力。同時，注意代表候選人的廣泛性，工人、農(nóng)民、干部、知識分子、民主黨派和愛國人士以及少數(shù)民族、歸僑等都要有適當?shù)谋壤?。三是把握好提名推薦、確定代表候選人的法定原則和要求。對代表候選人的提名產(chǎn)生、代表候選人的比例、民主協(xié)商的方式等，均按照《實施辦法》嚴格執(zhí)行。四是把握好提名推薦、確定代表候選人“三上三下”方法。首先，由區(qū)選舉委員會按照選區(qū)為單位，將各選區(qū)推薦的代表候選人匯總，經(jīng)審查后予以公布，然后交各選民小組討論。其次，匯總選民小組討論情況，召開選民小組長或選民代表會議，介紹各選民小組討論情況，并進行協(xié)商，縮小候選人范圍。向選民介紹各小組討論情況和選民小組或選民代表協(xié)商的情況，聽取選民意見。第三，將協(xié)商情況和選民對協(xié)商的結果的意見上報區(qū)選舉委員會，選舉委員會根據(jù)較多數(shù)選民的意見，確定正式代表候選人名單，按選區(qū)公布正式代表候選人名單。

xx街道 在提名推薦代表候選人上做到嚴把“三關”：一是嚴把質量關。街道專題召開會議進行動員部署，對提名推薦代表候選人的質量提出具體要求，確保那些政治素質強、文化程度高、群眾威信高、德才兼?zhèn)涞耐颈煌扑]出來。二是嚴把程序關。按照選舉法的相關規(guī)定和區(qū)人大選舉的時間節(jié)點要求進行提名推薦，截止11月5日，共產(chǎn)生了36名初步代表候選人。三是嚴把結構關。在36名被初選代表中，目前老代表占19%，無黨派人士代表占32%，婦女代表占17%。針對此狀況，深入廣泛宣傳，加大工作力度，確保代表結構符合《實施方案》要求。

x級機關

市級機關選區(qū)在前期搭建班子、營造濃厚的氛圍以及抓好選民登記核對工作的基礎上，扎實穩(wěn)妥地開展代表候選人的提名推薦工作。一是宣傳先行。提名推薦代表候選人是選民參與面最廣、活動最多的一個環(huán)節(jié)，市級機關選區(qū)堅持做到以宣傳開路，發(fā)揮各個選民小組的主體作用，力求做到電視有影、電臺有聲、路邊有字，真正使人大代表選舉為廣大機關選民所周知，確保代表候選人的廣泛性和先進性。二是超前摸底。早在選民登記階段，對重點單位選民小組的工作進行了檢查指導，并對代表候選人進行超前摸底。按照區(qū)選舉委員會有關代表比例的要求，進行重點篩選和初步比對，并要求相關單位在征求意向的基礎上，認真做好相關準備和考核工作，力求選出符合區(qū)里要求、展現(xiàn)機關形象、能夠高質量履職的代表。三是發(fā)揚民主。通過宣傳摸底，機關符合要求的代表候選人所在選民小組都非常踴躍，主動打電話來詢問相關情況和工作要求，表示要把最優(yōu)秀、最適合的同志推出來供大家挑選，選舉辦工作人員耐心細致地向他們做好解釋說明和相關指導工作，努力做到“充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事、充分尊重民意”的要求。四是嚴格程序。對于聯(lián)合提名和選民聯(lián)名推薦代表候選人，都嚴格按照《實施方案》要求進行，確保整個提名推薦、確定代表候選人階段的工作在法制的軌道上運行。

xx系統(tǒng) 扎實做好區(qū)人大代表候選人的提名推薦工作。一是進行選舉工作再培訓。代表候選人提名推薦階段是順利實施代表選舉的關鍵階段，衛(wèi)生選區(qū)選舉工作領導小組非常重視，根據(jù)區(qū)選舉委員會的有關規(guī)定和要求，結合衛(wèi)生選區(qū)選民構成的特點，于10月31日召開了選民小組長和聯(lián)絡員會議，對參會人員就選舉第三階段工作進行了再培訓。二是開展廣泛宣傳發(fā)動工作。各選民小組均召開了選民會議，及時將人大代表候選人應具備的素質和廣泛性、代表性以及提名推薦候選人的法定原則和程序向選民進行了廣泛宣傳，同時，在此基礎上進行了代表候選人的提名推薦。三是充分發(fā)揚民主。為了充分發(fā)揚民主，尊重每一位選民的民主權利，讓選民都能參加到人大代表候選人的提名推薦工作中來，有的單位針對離退休人員多、高齡人員多、居住地較分散等特點，采取了多種形式進行宣傳發(fā)動和意見征求工作。如玄武醫(yī)院采用主動派車接送和打的報銷的方式召集離退休選民到單位參加選民大會；同仁街社區(qū)衛(wèi)生服務中心利用離退休人員回醫(yī)院體檢的機會，對離退休選民廣泛征求意見；許多單位還對行動不便的離退休選民通過上門或電話征求意見，確保了本選區(qū)的選民在提名推薦代表候選人 工作中人人皆知、人人參與。

市委常委、縣委書記、縣人大常委會主任

xx對全縣縣鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉 工作專班同志提出三點要求

8月11日下午，市委常委、縣委書記、縣人大主任劉海軍在全縣縣鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉工作學習培訓班上作了重要講話，對具體從事縣鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉工作的專班同志提出三點要求：

第一，要以高度的政治責任感搞好這次人大換屆選舉工作。切實把握嘉魚跨越式發(fā)展的時代要求選好人大代表，要通過這次換屆選舉，選好人民代表，選優(yōu)配強政權機關領導班子，團結帶領廣大干部群眾繼往開來、求實創(chuàng)新，順利完成“十二五”規(guī)劃的各項目標任務，實現(xiàn)嘉魚科學發(fā)展、跨越式發(fā)展。要充分調動廣大群眾的參與積極性完成好選舉任務，廣泛地開展宣傳發(fā)動，細致地搞好選民登記，精心地組織好選民選舉，真正地體現(xiàn)群眾的意愿，確保圓滿完成選舉工作任務。

第二，要嚴格依法依規(guī)搞好這次人大換屆選舉工作。嚴格按城鄉(xiāng)人口同一比例選舉人大代表。按照省人大常委會確定給我縣的縣級代表名額和城鄉(xiāng)同一比例的要求，我縣共安排195名縣級人大代表、593名鎮(zhèn)級人大代表，共設立97個選區(qū)，要嚴格按代表名額分配和選區(qū)劃分的規(guī)定搞好選舉工作，確保代表結構和比例。嚴格依法搞好選民登記和代表候選人推薦工作，縣選舉委員會制定了選民登記細則，各地各單位要嚴格按細則規(guī)定開展選民登記；要依法推薦代表候選人，把模范遵守憲法和法律、密切聯(lián)系人民群眾、自覺遵守社會公德、廉潔自律、公道正派、具有一定履職能力的人選推薦上來。要堅持民主選舉和民主決策的有機統(tǒng)一。要嚴肅換屆選舉紀律。

第三，要以經(jīng)得起時間和歷史的檢驗為標準，搞好這次人大換屆選舉工作。不能犯經(jīng)驗主義的錯誤，不能犯馬虎大意的錯誤，不能犯思想政治上的錯誤。要同心協(xié)力，扎實工作，圓滿完成我縣縣鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉工作，為堅持和完善人民代表大會制度，進一步鞏固我縣基層政權、推動我縣科學發(fā)展、跨越式發(fā)展，作出新的更大的貢獻。

區(qū)人大換屆選舉宣傳組組長魏景穎就換屆選舉宣傳組的組織機構，換屆選舉宣傳組的重點工作，換屆選舉宣傳組的工作制度和換屆選舉宣傳工作的要求進行了工作布置。要求，全區(qū)有關媒體單位要在選舉準備階段、選民登記階段、推薦代表候選人階段、投票選舉階段，宣傳選舉宣傳口號、法律法規(guī)，營造一個良好的社會輿論氛圍，充分調動廣大選民參選的積極性，做到公平、公正、公開。培訓班上，與會人員認真學習了選舉法、選民登記和代表候選人推薦、選舉的有關要求和工作方法以及在換屆選舉工作中的宣傳、紀律、人事機構等各個方面的具體要求。通過培訓，換屆選舉工作骨干對做好人大換屆選舉工作重要意義、換屆選舉的指導思想和原則、時間安排、工作步驟和相關要求有了進一步的明確認識，為我區(qū)依法順利開展人大換屆選舉工作奠定了基礎。

職工醫(yī)院、貯木場、歐深公司、撲火大隊 等選區(qū)高度重視人大換屆選舉宣傳工作

職工醫(yī)院、貯木場、檢察院、工商銀行、森防辦、歐深木業(yè)公司、撲火大隊、街道辦事處等選區(qū)高度重視人大換屆選舉宣傳工作，把人大宣傳工作作為一項嚴肅的政治任務認真抓好落實。這些選區(qū)謀劃早、行動快，積極采取有效措施，認真開展人大換屆宣傳工作，營造了濃厚的宣傳氛圍。這些選區(qū)根據(jù)人大換屆選舉工作各個階段的任務和特點，采取多種形式進行宣傳發(fā)動，動員廣大選民重視、參與、支持、配合人大代表選舉工作。上述單位黨政組織定期召開會議，研究部署人大換屆選舉工作任務，全力抓好選民登記階段的宣傳工作，做到家喻戶曉、人人皆知。這些選區(qū)加大資金投入，配置了電腦和打印機，專門用于人大換屆選舉宣傳工作，及時編寫上報有關工作信息。這些選區(qū)快速行動，按照區(qū)人大換屆選舉辦公室的統(tǒng)一要求，制作了人大換屆選舉宣傳橫幅標語，并在指定位置張掛，達到了既美觀又整齊的宣傳效果。

人大換屆選舉工作總結(篇8)

編者按：11月2日上午，區(qū)選舉委員會召開轉段工作會議。會議由區(qū)人大常委會主任、區(qū)選舉委員會副主任主持，區(qū)人大常委會副主任、區(qū)選舉委員會副主任首先總結了第一和第二階段的工作，并對下一階段工作進行了具體部署;x主任最后提出了具體要求。現(xiàn)將兩位領導的講話摘要印發(fā)。

一、充分肯定我區(qū)人大換屆選舉工作所取得的階段性成效 從區(qū)委召開全區(qū)人大換屆選舉工作會議，區(qū)人大常委會依法作出換屆選舉的決定以來，全區(qū)各街道、各系統(tǒng)、各直屬選區(qū)在區(qū)選舉委員會的領導下，選舉各項工作都做到了領導重視、部署周密、工作扎實，全區(qū)人大換屆選舉工作進展順利，富有成效?？偨Y起來：一是準備工作很充分。從準備階段開始，各選舉單位就體現(xiàn)出領導重視、組織有力、推進快速的特點。各街道、各系統(tǒng)、各直屬選區(qū)成立領導小組，由主要領導或分管領導負責選舉工作，同時培訓出一支懂法律、知政策、熟業(yè)務的專門工作隊伍，制定出實施方案和劃

分好選區(qū)，從而有效地保證了換屆選舉工作的順利開展。二是宣傳發(fā)動有聲勢。各選舉單位都非常重視宣傳發(fā)動工作，把宣傳工作貫穿于選舉工作的始終。圍繞搞好這次換屆選舉的目的和意義，以及各個階段的主要任務、具體要求和時間節(jié)點等有關內容，積極做好宣傳工作的“六個一”，同時創(chuàng)新宣傳形式，強化宣傳工作的持久性、針對性和實效性，形成全方位、立體式、全覆蓋的宣傳氛圍，極大地調動和激發(fā)了選民的參選熱情。三是登記核對力保準確。各選舉單位認真開展選民登記和登記選民工作，針對流動人口多、人戶分離現(xiàn)象突出等特點，采取分片包干登記法、三上登記法(上站、上線、上門)、復核式登記法等有效措施，分片包干，責任到人。同時采取各種方式與外出的選民聯(lián)系，審查“四種人”(剝奪選舉權、停止選舉權、下落不明、無法行使選舉權)名單，從而在最大程度上保證了選民登記的“不錯、不漏、不重”。

當前，換屆選舉即將進入提名推薦、確定代表候選人及代表選舉的關鍵性階段，我們要在取得階段性成果的基礎上，進一步統(tǒng)一思想，集中精力，一鼓作氣，以更高的標準，采取更加有效的措施，把下一階段的換屆選舉工作做的更加扎實。

1、深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，更好地開展人大換屆選舉工作。舉世矚目的黨的xx屆六中剛剛勝利閉幕，報告明確提出的人民民主是社會主義的生命，要堅定不移地發(fā)展社會主義民主政治，堅持和完善人民代表大會制度的科學論斷。人大換屆選舉是人民行使民主權利、推進社會主義民主政治建設的重要實踐，是廣大人民群眾廣泛參與管理國家和社會事務，行使當家作主權力的重要活動，是實現(xiàn)和維護人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)。在換屆選舉工作中，我們一定要學習好、領會好、宣傳好、貫徹好黨的xx屆六中精神，真正用xx屆六中精神指導和推動人大換屆選舉工作，進一步明確換屆選舉工作的指導思想和各項工作要求，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國的有機統(tǒng)一，確保換屆選舉工作取得圓滿成功，為推進社會主義民主政治建設作出積極貢獻。

2、依法規(guī)范做好提名推薦、確定代表候選人工作。提名推薦代表候選人和醞釀協(xié)商確定正式代表候選人，是區(qū)人大換屆選舉的關鍵環(huán)節(jié)，是選民參與面最廣、活動最多、選民工作機構工作量最大的一個階段，也是提高代表素質、優(yōu)化代表結構和確保選舉圓滿成功的重要保證。在提名推薦代表候選人和醞釀協(xié)商確定正式候選人過程中，全區(qū)各選舉單位要發(fā)揚民主，講究方法，嚴格依法醞釀協(xié)商正式代表候選人。一是加強引導。在各選民小組提名推薦代表候選人時，

通過引導選民骨干，共同把好提名推薦代表候選人這一關口，使提名候選人相對集中在擁護黨的基本路線、模范遵守憲法和法律、與人民群眾保持密切聯(lián)系、努力為群眾服務、具有較強履職能力的人。二是發(fā)揚民主。在醞釀協(xié)商確定正式代表候選人時，各選舉單位要圍繞代表素質與代表結構這兩個關鍵性問題，注重挖掘有參政議政能力的基層一線代表和熟悉經(jīng)濟、法律等方面的專業(yè)人員，結合婦女、非黨人士和連任代表結構要求，發(fā)揚民主，增加溝通。三是依法規(guī)范。醞釀協(xié)商確定正式代表候選人是選民關注的焦點，各選舉單位要通過規(guī)范醞釀程序，增加協(xié)商透明度，做好“三上三下”的反復協(xié)商，使協(xié)商的過程成為選民對代表條件和構成要求加深理解的過程，成為對正式代表候選人逐步取得共識的過程。四是注意掌控。各選舉單位要注意關于拆遷、改制等重點地區(qū)、重點問題的動態(tài)變化，做好不穩(wěn)定因素的排查工作，營造和諧穩(wěn)定的換屆選舉環(huán)境。同時，通過采取果斷措施，堅決防止有不良動機的不法分子、黑惡勢力被推薦為候選人。

3、認真做好正式代表候選人與選民見面活動。為切實保障選民民主權利，方便選民熟悉、了解代表候選人，區(qū)選舉委員會將從組織、宣傳、互動三個重要環(huán)節(jié)入手，認真做好正式代表候選人與選民見面的各項準備工作。一是精心組織見面會的各項準備工作。區(qū)選舉委員會將對各選區(qū)正式代

表候選人見面會的組織方式、時間安排及工作程序做具體部署，各選區(qū)應精心安排見面活動。二是加強宣傳介紹正式代表候選人情況。區(qū)選舉委員會將按照相關標準、格式，認真審核正式代表候選人的事跡材料，統(tǒng)一制作簡介展板，公布正式代表候選人的簡歷。為體現(xiàn)公平、公正的原則，各選區(qū)應對正式代表候選人事跡認真審核，嚴格把關，全面正確介紹每一位正式代表候選人的情況。三是采取多種方式，組織代表正式候選人和選民見面。采取各選區(qū)集中與選民見面、張貼公告、播放廣播、組織召開選民小組會議等多種形式，做好宣傳介紹候選人工作。

4、精心組織好選舉日的投票選舉工作。一是建立選舉單位領導干部包干責任制，切實加強領導責任，保證每一個選區(qū)都有專人指導檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，要對選情較復雜的選區(qū)做過細工作，做到嚴密部署，確保不出問題。二是發(fā)揮以選舉工作人員、居委會主任、選民小組長為骨干的選舉工作隊伍作用，選好監(jiān)、計票人員和流動票箱工作人員，為做好投票選舉工作提供組織保證。三是對各選區(qū)的選舉骨干進行培訓，認真組織他們學習選舉法、省選舉實施細則的相關規(guī)定，掌握具體操作方法，進一步提高業(yè)務水平和工作能力，為投票選舉的規(guī)范操作打下基礎。四是圍繞投票選舉掀起新一輪宣傳高潮，進一步調動選民參加投票選舉的積極性。充分利用墻報、廣播電視、網(wǎng)絡、橫幅、公告等宣傳形

人大換屆選舉工作總結(篇9)

自全縣縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作啟動以來，街道辦黨委對這項工作高度重視，進行了安排部署和業(yè)務培訓。強調選舉工作程序多，每個環(huán)節(jié)都具有法律性，要求我們依法做好換屆選舉工作，認真做好換屆選舉工作各種資料歸檔。

北城社區(qū)被劃分為水洛鎮(zhèn)第三十四選區(qū)和三十五選區(qū)。在這期間，社區(qū)緊跟步驟，嚴格要求，積極開展換屆宣傳、選民動員、選民登記、提名及確定代表候選人工作，現(xiàn)已進入正式候選人公示階段。7月7日，北城社區(qū)工作人員在安居小區(qū)和中天花園公示欄分別張貼了水洛鎮(zhèn)第三十四選區(qū)和三十五選區(qū)人大代表正式候選人名單。同時，各選區(qū)負責人通過各種方式及時通知選民到張榜處觀看，認真做好監(jiān)督，確保縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作順利進行。

這次縣鄉(xiāng)人大換屆選舉是在“十三五”開局之年、全面建成小康社會進入決勝階段進行的，對于堅持和完善人民代表大會制度，發(fā)展社會主義民主政治，保障人民當家作主，加強基層政權建設，順利完成全縣“十三五”目標任務，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，建設梯田產(chǎn)業(yè)強縣和旅游文化名縣，都具有十分重要的意義。

人大換屆選舉工作總結(篇10)

xx鎮(zhèn)縣鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委的高度重視和縣人大常委會的指導下，以憲法、選舉法、地方組織法和代表法為依據(jù)，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，切實保障選民和代表的民主權利。經(jīng)過精心的組織和各選區(qū)的努力工作，順利選出了新一屆具有較強執(zhí)行代表職務能力的人大代表。現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、成立了換屆選舉工作機構。為保證對人大換屆選舉的領導，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了以黨委書記為主任，人大主席、鎮(zhèn)長為副主任，黨委副書記、組織委員、宣傳委員，武裝部長、團委書記、婦聯(lián)主任、派出所所長等為成員的鎮(zhèn)人大選舉委員會，并成立了選舉辦公室，具體負責日常業(yè)務工作。各村、各單位成立了以黨支部書記為組長的選舉領導小組，同時也配備了業(yè)務素質高的鎮(zhèn)干部加強對各村、各單位的選舉工作進行指導和督促。

二、劃分選區(qū)，分配代表名額。根據(jù)x人辦22號文件精神，我鎮(zhèn)人大主席團7月上旬組織人員，奔赴各村、各單位就人大換屆選舉開展了專題調研。結合我鎮(zhèn)的實際，因供銷、糧站、蛇紋石礦、采購站等部門的解體，人員流散，選民無法直接投票，針對這種情況，我們對各鎮(zhèn)代表選區(qū)進行調整，確定為33個，比上屆精減了3個?？h代表選區(qū)仍同上屆一樣，保持著5個。

在代表名額分配上，我們按照廣泛性和代表性的要求，進一步優(yōu)化代表結構，注意婦女代表不低于20%，非黨代表不低于35%的標準，認真分配代表名額。我鎮(zhèn)鎮(zhèn)代表名額共47名，經(jīng)過分配，各類鎮(zhèn)代表的比例是：黨員代表29名，占61.7%，非黨代表18名，占38.3%，女性代表11名，占23.4%，少數(shù)民族代表3名，占6.4%?？h代表名額8名，其中一名為縣寄選人員，各類縣代表比例是：黨員代表4名，占50%，非黨代表4名，占50%，女性代表2名，占25%，少數(shù)民族代表1名，占12.5%，代表名額分配符合結構比例要求。

三、加大宣傳力度，為選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。縣鎮(zhèn)人大換屆選舉工作是全民參加的直接選舉，是動員全民參與，進行普法教育，推進社會主義民主法制建設的偉大社會實踐活動。廣大選民參與程度如何，直接關系到選舉工作成敗。為此，我們始終堅持把宣傳發(fā)動作為搞換屆選舉的重要環(huán)節(jié)來抓：

一是認真組織培訓，提高隊伍的素質。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大先后分階段多次召開會議，對人大換屆選舉工作進行研究、部署和業(yè)務培訓。會后，各村、各單位相繼通過村兩委、選民會議等形式，貫徹縣鎮(zhèn)人大換屆選舉工作會議精神，并廣泛組織工作人員和選民學習《xx鎮(zhèn)XX年縣、鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉實施方案》及有關法律、法規(guī)、選舉程序。通過以會代訓的形式，提高了選舉工作人員和選民的素質及選民的參選意識，明確了選舉工作的重要性和必要性，為各選區(qū)順利完成任務打下良好的基礎。

二是進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉。各村、各單位采取多形式、全方位、有力度地進行宣傳，結合各自實際，通過張貼宣傳標語、《選民須知》、出版墻報等形式，廣泛宣傳換屆選舉工作。同時各村、各單位指定一名素質較高的宣傳員，負責本單位、本村的宣傳工作，把宣傳工作做到戶，做到人，以致家喻戶曉，人人皆知，重點宣傳了我國人民代表大會制度，換屆選舉的重大意義，指導思想，選舉工作的日程安排和具體要求，為換屆選舉創(chuàng)造了良好的氛圍。

四、認真開展選民登記工作。10月下旬，我鎮(zhèn)的選民登記工作全面鋪開。首先，經(jīng)鎮(zhèn)選舉委員會調查，全鎮(zhèn)總人口數(shù)9695人，18周歲以上人口總數(shù)7672人，占全鎮(zhèn)總人口數(shù)的79.13%，其中男性3964人，女性3708 人。其次，各選區(qū)在上次選民登記的基礎上，按“三增三減”的原則，對全鎮(zhèn)的'選民按選區(qū)逐戶調查，徹底摸清選民變動情況，落實外出選民數(shù)，并發(fā)出致外出選民公開信240多封。在調查摸底的基礎上，從11月4日至10日，各選區(qū)開展選民登記，按逐戶逐人進行，確保登記不錯、不漏、不重，共登記選民7416人，占全鎮(zhèn)總人口數(shù)76.49%，其中外出選民1515人，另外造冊256人。

五、依法提名推薦，嚴把代表質量關。在提名推薦初步代表候選人階段，鎮(zhèn)選舉委員會、各選區(qū)工作組、各村、各單位宣傳員都反復宣傳代表的作用和條件，重點宣傳代表的素質，要求把那些具有先進性和代表性，并具有一定執(zhí)行代表職務能力和社會活動能力的人推薦為代表候選人。從各選區(qū)反饋的情況來看，各選區(qū)在堅持代表的廣泛性和先進性的原則和注重代表結構要求的基礎上，召開了各選民小組會議，反復征求各選民的意愿，依法推薦出縣代表初步候選人21名，為應選名額的（縣代表應選名額8名）2.6倍，其中：政黨、人民團體推薦4名，占19.04%；選民10人以上聯(lián)名推薦17名，占80.95%；女性4名，占19%；非黨9名，占42.86%。推薦出鎮(zhèn)代表初步候選人82名，為應選名額的（鎮(zhèn)代表應選名額47名）1.7 倍，其中：政黨、人民團體推薦22名，占26.82%；選民10人以上聯(lián)名推薦60名，占73.17%；女性15名，占18.29%；非黨47名，占57.32%。

六、廣泛協(xié)商醞釀，確定正式代表候選人。11月19日-28日為協(xié)商醞釀階段，鎮(zhèn)選舉委員會提交代表初步候選人名單給各選區(qū)，要求各選區(qū)召開選民小組會議，進行民主協(xié)商，根據(jù)大多數(shù)選民的意見，并嚴格按照差額比例和代表結構，確定縣代表正式候選人13名，為應選名額的1.6倍，其 黨和人民團體推薦的 3 名，占23.07%；選民10以上聯(lián)名推薦的10 名，占76.92%；女性3 名，占23.1 %；非黨6 名，占46.15 %。鎮(zhèn)代表正式候選人80名，為應選名額的1.7倍，其 黨和人民團體推薦的22 名，占27.5%；選民10以上聯(lián)名推薦的58 名，占72.5%；女性15 名，占18.75 %；非黨6 名，占46.15 %。

人大換屆選舉工作總結(篇11)

新東街道人大換屆選舉階段工作匯報

新東街道選舉工作領導小組

（2011-12-30）

本次區(qū)級人大換屆選舉，是選舉法修改后的第一次換屆選舉，是當前轄區(qū)人民群眾政治生活中的一件大事。對于本次換屆選舉工作，我街道高度重視，嚴格依照選舉法、省選舉實施細則和《新浦區(qū)區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級人大換屆選舉工作方案》開展工作，切實做到認識到位、領導到位、組織到位、宣傳到位、落實到位，確保各項工作依法有序順利進行。

一、前一階段工作

及時部署，組建機構。區(qū)換屆選舉工作會議召開以后，街道于12月10日及時召開街道黨工委和相關人員會議，成立由黨工委書記李鋒任組長，周云祥、姜海燕任副組長的選舉工作領導小組，制定出具體的選舉工作計劃。將街道劃分為12個選區(qū)，成立相應的選舉工作小組，按照政治思想好、法制觀念強、工作認真負責、熟悉選民情況的標準挑選工作人員。建立新東街道人大換屆選舉工作聯(lián)系表，將每個黨委成員和街道工作人員包片到選區(qū)。

深入動員，提高認識。12月12日，街道召開有各社區(qū)、部門負責人參加的人大換屆選舉工作動員會，要求大家把做 好本次人大換屆選舉工作當成一種政治責任，從思想上高度重視，在工作中嚴格依法辦事、按程序辦事，克服因為面廣、量大、任務重而可能產(chǎn)生的懈怠心理，不厭其煩地做好選舉中的各項工作，確保任何一個環(huán)節(jié)都不出疏漏和差錯。

廣泛宣傳，營造氛圍。在人口密集、流動量大的地區(qū)張貼選舉公告近400張，懸掛橫幅30多條，并上門發(fā)放《致居民的一封信》，使本次人大換屆選舉工作的重大意義、指導思想、目標任務、時間步驟，選民在選舉中的權利和義務，以及與選舉工作有關的法律規(guī)定，真正做到家喻戶曉、人人皆知，為提高廣大居民的知曉率和支持率，切實做好本次換屆選舉工作營造良好的氛圍。

加強學習，保證質量。人大換屆選舉工作，群眾性、時間性、政策性很強，既要充分發(fā)揚民主，又要嚴格依法辦事。為了使所有參加換屆選舉的工作人員，尤其是新參加換屆選舉的工作人員，更好地把握選舉工作的政策和要求，我們及時組織工作人員參加學習培訓。通過召開選舉工作會議和開展專題培訓，組織工作人員認真學習選舉法、省選舉實施細則和《新浦區(qū)區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級人大換屆選舉工作方案》和《新浦區(qū)選民登記辦法》，為確保整個選舉工作高效有序進行提供切實保證。

二、下一步工作安排

抓好重點工作，推動工作要求的貫徹落實。下一步將重 點做好以下工作：進一步開展宣傳發(fā)動工作，進行選民資格證明接轉，各選區(qū)編定選民小組，繼續(xù)進行選民登記核對工作。

加強自身建設，提高做好工作的能力水平。繼續(xù)定期組織工作人員學習選舉法、省選舉實施細則和《新浦區(qū)區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級人大換屆選舉工作方案》和《新浦區(qū)選民登記辦法》，準確把握選舉工作的政策和要求。

人大換屆選舉工作總結(篇12)

20_年，石練鎮(zhèn)的人大工作在縣人大常委會的指導下，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，切實履行憲法和法律賦予的職權，緊緊圍繞重點工作開展各項活動，密切聯(lián)系代表，調動代表履職用心性，提升鎮(zhèn)人大工作整體水平，為促進全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了用心作用?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、精心組織，依法開好鎮(zhèn)人代會

經(jīng)過認真籌備，我鎮(zhèn)于1月21日召開了石練鎮(zhèn)第十四屆人民代表大會第二次會議。大會聽取和審議了政府工作報告、人大主席團工作報告及財政收支狀況報告，全體人大代表在大會上用心行使職權，并提出了推薦，透過了各項決議。依法補選了鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長1名、副鎮(zhèn)長2名，且全部滿票，確保了縣委提名人選的依法當選。

二、加強學習培訓，提高代表履職潛力

以學習促提高，組織人大代表進行政治學習。黨的十八屆五中全會召開后，鎮(zhèn)人大主席團及時組織人大代表學習黨的十八屆五中全會公報，傳達會議精神。在學習過程中，與會人大代表結合工作實際，進行了熱烈的討論。代表們紛紛表示：堅決擁護改革、期盼深化改革，認真學習領會十八屆五中全會精神，要在全面深化改革這場“大考”中旗幟鮮明、奮發(fā)有為、真抓實干、協(xié)力爭先，結合人大代表履職工作實踐，充分運用憲法和法律賦予的職權認真履職，全力服務于社會主義新農(nóng)村建設。

鎮(zhèn)人大透過加強人大代表的培訓學習，提高人大代表政治素養(yǎng)，把握局勢，提高履職潛力。我鎮(zhèn)把人大代表培訓學習作為重點工作來抓，鎮(zhèn)人大主席團還就貫徹落實人民代表大會制度，提高代表參政議政和推薦寫作質量，進行專門培訓。同時組織代表們學習《憲法》、《代表法》等資料，及時將上級下發(fā)的各文件發(fā)放到代表手中，進一步打造“學習型”代表隊伍。

三、開展閉會期間活動，發(fā)揮代表參政議政作用

認真組織各代表小組開展會前活動。把組織和指導好代表小組活動作為一項重要工作來抓，定期向代表小組通報人大工作，聽取小組活動匯報，定期組織代表開展活動。認真做好人代會前的代表走訪聯(lián)系選區(qū)選民、會前視察、征詢意見以及審議修改大會各項報告等活動，為開好人代會奠定了基礎。

用心組織人大代表開展視察活動。鎮(zhèn)人大主席團圍繞重點項目建設，深入調研、密切關注。組織縣、鎮(zhèn)代表到各重點項目村、項目現(xiàn)場開展視察，全面了解石練的發(fā)展狀況，并對各項重點工程推進帶給了科學合理的推薦和意見，有力的促進了石練項目建設的開展。4月份，我們組織了部分鎮(zhèn)人大代表視察了省重點工程石坑坪水庫，聽取了相關負責人的狀況匯報，視察組對該項目推進提出推薦和意見。

組織人大代表參與重大事項討論。3月份，鎮(zhèn)人大主席團召開石練鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)控制性詳細規(guī)劃編制征求意見會，對鎮(zhèn)區(qū)控制規(guī)劃編制工作認真聽取人大代表的意見和推薦。聽取鎮(zhèn)政府領導全面詳細的介紹后，代表們一致認為，鎮(zhèn)區(qū)控制性詳細規(guī)劃思路清晰，科學合理，規(guī)劃方案具有可操作性，并對鎮(zhèn)區(qū)道路的間寬、部分布局規(guī)劃等提出了自己的看法和推薦。

透過一系列的閉會活動，既讓代表知情知政，又提高了代表履職水平，同時也增強了代表的凝聚力。

四、加大工作監(jiān)督力度，推動政府工作開展

一年來，鎮(zhèn)人大加大了對政府工作的監(jiān)督力度。一是依據(jù)年初人代會上《政府工作報告》中提出的工作目標和任務，督促鎮(zhèn)政府及時將相關目標任務具體落實到職責單位、職責領導和具體職責人;二是7月份進行對今年鎮(zhèn)政府10件實事的實施狀況的半年督查;三是9月份完成對中心鎮(zhèn)重點項目推進狀況的專項督查，專門聽取政府對重點工作和項目的狀況匯報，合理提出督查意見;四是8月份對鎮(zhèn)干部住村聯(lián)心工作中在鎮(zhèn)住夜狀況進行督查;五是9月份對“三改一拆”工作進行專項督查，對在“三改一拆”中存在的問題開展專題調研;六是10月份對潔凈鄉(xiāng)村工作進行了專項督查，及時向政府提出了針對性的推薦，充分發(fā)揮了人大職能作用，有力地推動了政府各項工作的開展。

五、抓好代表議案督辦，提高辦理工作質量

針對鎮(zhèn)第十四屆人民代表大會二次會議期間代表提出的6件議案、推薦和意見(其中1件確定為重點議案)，鎮(zhèn)人大專門進行了規(guī)范整理和登記，并根據(jù)人民代表大會有關規(guī)定，于3月25日召開了交辦會，由政府將代表的議案、推薦和意見逐件落實到有關承辦單位。做到件件有答復、事事有回音。如代表們多次呼吁的關于要求集鎮(zhèn)五雷街道路硬化及雨污管網(wǎng)改造工程的推薦，得到了黨委、政府的采納，及時組織人員在第一時間對集鎮(zhèn)道路和雨污進行改造。鎮(zhèn)人大還根據(jù)議案、推薦和意見的不同資料，對一些重點議案、推薦提出具體可行性要求，力抓督促檢查，確保提高辦理工作進度和質量。

六、發(fā)揮代表表率作用，助推“三改一拆”工作

鎮(zhèn)人大主席團用心組織人大代表支持和推動“三改一拆”工作的深入開展。4月份，率先開展了“三改一拆”代表作表率活動，用心引導人大代表當好“三改一拆”工作的宣傳者、表率者、監(jiān)督者。代表們在活動中恪盡職責，協(xié)助政府推行工作進展，督促檢查所在村及選區(qū)的“三改一拆”工作進展狀況，密切與群眾的溝通聯(lián)系，認真聽取群眾呼聲，及時反映群眾的意見和推薦，督促政府針對性加以整改落實，確保工作取得實效。如在拆除五雷街道路兩側違章建筑及遮陰雨棚的專項行動中人大代表帶頭作表率，全鎮(zhèn)先后有8位縣鎮(zhèn)兩級人大代表帶頭自行拆除了自家店面門口的違章建筑和遮陰雨棚，在人大代表的帶領下各商店店主紛紛自行拆除違章建筑，整個拆違工作取得了較好成效，使全鎮(zhèn)按時完成了縣政府下達的三年工作任務。

七、開展“關心母親河溪”視察，力促整改措施落實

為充分發(fā)揮人大代表在“保護生態(tài)環(huán)境，建設美麗遂昌”的作用，我鎮(zhèn)從7月份開始在縣鎮(zhèn)人大代表中開展了“關心母親河溪，查找水污染源，恪盡代表職責”主體活動。為推動活動的深入開展，8月15日，鎮(zhèn)人大主席團組織了縣、鎮(zhèn)人大代表對石練的母親河練溪進行了視察活動，先之后到了練溪的水源頭——大茂坑村、石坑坪水庫建設工地、路堰自然村養(yǎng)殖場、姚埠工業(yè)園區(qū)等地，實地察看現(xiàn)場，并聽取狀況介紹。9月2日至8日，在開展“關心母親河溪”千人系列活動周期間，鎮(zhèn)人大組織縣、鎮(zhèn)人大代表及鎮(zhèn)機關干部共86人次，向村民發(fā)放公開信，廣泛開展宣傳活動，并深入到練溪及各個源頭查找污染源，下到河溪現(xiàn)場清理垃圾，使整個活動推向_。

活動期間，代表們共查找出問題14個，針對問題，鎮(zhèn)人大廣泛征求意見，加強調查研究，召開座談會，提出可行性意見，并及時著力督促政府根據(jù)意見制訂整改治理方案，提出整治目標，跟蹤監(jiān)督整改落實。

八、助力村級組織換屆，把好選舉監(jiān)督關口

基層組織換屆選舉工作是當前工作重點，鎮(zhèn)人大在村兩委選舉工作中，尤其是在村委會換屆選舉過程中，認真履行職責，加強監(jiān)督，嚴格把好各大選舉關口節(jié)點，助推換屆選舉工作圓滿完成。一是鎮(zhèn)人大主席團成員及時進駐各村工作組，對政府指導工作狀況進行了督察，對換屆選舉的各個環(huán)節(jié)進行了全程觀察，確保了整個選舉過程依法、民主、科學、規(guī)范;二是部分人大代表認真履行好自己的民主權利，用心參與，堅持原則，把公道正派、作風民主、德才兼?zhèn)洹嵝墓媸聵I(yè)、愿為人民謀利益的村民推薦到村委會班子中來。三是鎮(zhèn)人大主席團努力加強對這次村委會換屆選舉工作法律程序上的監(jiān)督，認真執(zhí)行選舉法律、法規(guī)。在選舉前用心與黨委、政府交換意見，共同致力于依法、民主選舉，杜絕進行違背村民意愿的選舉及賄選、不正當競爭等違法活動的發(fā)生。使我鎮(zhèn)村委會的換屆選舉真正做到了依法選舉、規(guī)范操作、體現(xiàn)民意，為村委會換屆選舉工作的順利進行帶給了可靠的保障。

九、完善人大工作制度，有序推進高效高能

一是堅持人大代表評議制度。為加強人大代表對駐鎮(zhèn)站所和政府相關部門的有效監(jiān)督，8月份，我們組織了部分人大代表對石練公安派出所進行了工作評議，召開座談會聽取工作匯報，代表們紛紛對公安工作提出推薦和意見，并對存在的問題進行評議。同時，根據(jù)縣人大常委會的安排縣人大代表還對縣國土資源局進行了評議，并對縣國土資源局的工作提出了意見。二是進一步規(guī)范人大工作制度。制訂和完善鎮(zhèn)人大主席團議事規(guī)則、主席團工作職責、主席團成員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系選民、議案推薦辦理等制度，使人大工作制度化、規(guī)范化。三是進一步做好人大宣傳工作。鎮(zhèn)人大用心向縣人大信息網(wǎng)投發(fā)稿件，到目前為止已向縣人大信息網(wǎng)投稿19篇，其中被市人大信息網(wǎng)錄用1篇，縣人大網(wǎng)站錄用12篇。同時用心做好“浙江人大代表履職服務平臺”推廣應用工作，及時報送代表優(yōu)秀履職案例。