組織工作總結(jié)

組織工作總結(jié)（集合十五篇）。

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組織工作總結(jié) 篇1

組織觀眾工作總結(jié)

在過去的一段時(shí)間里，我有幸負(fù)責(zé)組織觀眾工作。通過這段時(shí)間的努力和經(jīng)驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到組織觀眾工作對(duì)于一個(gè)活動(dòng)的成功至關(guān)重要。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹我的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。

為了有效地組織觀眾工作，我認(rèn)識(shí)到要提前做好準(zhǔn)備工作是非常重要的。我們首先需確定活動(dòng)的目標(biāo)觀眾群體，并對(duì)他們的特點(diǎn)和需求進(jìn)行深入了解。而后，我們應(yīng)制定相應(yīng)的策略和措施以吸引這些觀眾的注意和參與。例如，針對(duì)不同年齡段的觀眾，我們可以推出相關(guān)的活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)，以增加他們的參與度。我們還要確保場(chǎng)地和舞臺(tái)的布置等方面符合觀眾的需求，以提高他們的舒適度和滿意度。

為了增加觀眾參與度，我們需要提供更多的互動(dòng)機(jī)會(huì)。我們可以引入問答環(huán)節(jié)、觀眾投票等形式，讓觀眾在活動(dòng)中有更多的機(jī)會(huì)發(fā)表自己的意見和看法。在此基礎(chǔ)上，我們可以開展一些有趣的互動(dòng)游戲和抽獎(jiǎng)活動(dòng)，使觀眾有機(jī)會(huì)與活動(dòng)主持人或嘉賓進(jìn)行交流和互動(dòng)。這些互動(dòng)環(huán)節(jié)不僅可以增加觀眾的參與度，還可以提高活動(dòng)的趣味性和吸引力。

為了給觀眾提供更好的觀賞體驗(yàn)，我們還需要注重活動(dòng)的細(xì)節(jié)和質(zhì)量。在活動(dòng)前，我們對(duì)演出內(nèi)容進(jìn)行了精心策劃和安排，確保演出的品質(zhì)和內(nèi)容充實(shí)。同時(shí)，我們還對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍進(jìn)行了調(diào)整和改進(jìn)，例如增加場(chǎng)景布置和燈光效果等，以增加觀眾的沉浸感和參與感。在活動(dòng)期間，我們注重工作人員的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度，及時(shí)解決觀眾的問題和需求，保障觀眾的權(quán)益和滿意度。這些細(xì)致入微的工作可以提高觀眾對(duì)活動(dòng)的認(rèn)同感和滿意度，從而進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。

為了對(duì)觀眾工作進(jìn)行全面評(píng)估和改進(jìn)，我們需要收集和分析觀眾的反饋意見和建議。在活動(dòng)結(jié)束后，我們進(jìn)行了觀眾滿意度調(diào)查和深入訪談，以了解觀眾對(duì)活動(dòng)的看法和意見。我們根據(jù)觀眾的反饋意見，總結(jié)出活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足，并針對(duì)不足之處進(jìn)行改進(jìn)和提升。同時(shí)，我們還對(duì)其他類似活動(dòng)的成功案例進(jìn)行了調(diào)研和分析，以借鑒和吸收其經(jīng)驗(yàn)和做法。持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和改進(jìn)可以提高我們組織觀眾工作的能力和水平。

組織觀眾工作是一個(gè)復(fù)雜而又重要的工作。通過提前準(zhǔn)備、增加互動(dòng)、注重細(xì)節(jié)和及時(shí)改進(jìn)，我們可以提高觀眾的參與度和滿意度，使活動(dòng)更具吸引力和影響力。希望我的總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)對(duì)于今后的工作有所幫助，并能夠?yàn)槠渌M織觀眾工作的同行提供參考和啟示。

組織工作總結(jié) 篇2

組織干部工作總結(jié)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。

在過去的一段時(shí)間里，我經(jīng)歷了職業(yè)成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展的歷程。在這個(gè)過程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需要提高的地方，同時(shí)也感受到了組織的關(guān)心和支持。在此，我將簡(jiǎn)要描述一下我的職業(yè)成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展情況，并總結(jié)一下我在工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

一、職業(yè)成長(zhǎng)

在過去的幾個(gè)月里，我主要負(fù)責(zé)了幾個(gè)重要的項(xiàng)目和任務(wù)。通過參與這些項(xiàng)目和任務(wù)，我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更深入的了解，也提高了自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí)，我也意識(shí)到了自己在項(xiàng)目管理方面存在的不足之處，需要更加努力地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

二、個(gè)人發(fā)展

在個(gè)人發(fā)展方面，我認(rèn)為自己最大的收獲是學(xué)會(huì)了如何更好地與他人合作和溝通。以前，我是一個(gè)比較內(nèi)向的人，不太善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見。但是通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，我逐漸克服了自己的缺點(diǎn)，學(xué)會(huì)了如何與同事和上級(jí)進(jìn)行有效的溝通和交流。我也意識(shí)到自己在創(chuàng)新思維和解決問題的能力方面還需要進(jìn)一步提高。

三、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

在這段時(shí)間的工作中，我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。例如，有時(shí)候我會(huì)過于追求完美而忽略了團(tuán)隊(duì)的利益和效率；有時(shí)候我也會(huì)因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)而犯一些錯(cuò)誤。這些問題讓我深刻認(rèn)識(shí)到自己在工作中需要注意細(xì)節(jié)、關(guān)注團(tuán)隊(duì)利益、不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。

四、未來展望

在未來，我希望能夠繼續(xù)保持目前的狀態(tài)和提高自己的專業(yè)水平。具體來說，我需要更加注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的學(xué)習(xí)和實(shí)踐；加強(qiáng)自己的創(chuàng)新思維和解決問題能力的訓(xùn)練；提高自己的工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我也希望能夠有機(jī)會(huì)參加更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，拓寬自己的視野和知識(shí)面。

這段時(shí)間的職業(yè)成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展經(jīng)歷對(duì)我來說是非常寶貴的財(cái)富。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

組織工作總結(jié) 篇3

組織年會(huì)工作總結(jié)

一、

自從去年年底開始，我們公司的員工們就為今年的年會(huì)做著準(zhǔn)備工作，經(jīng)過數(shù)月的策劃和準(zhǔn)備，終于在最近舉辦了一場(chǎng)盛大而成功的年會(huì)。通過這次年會(huì)，不僅增強(qiáng)了公司的凝聚力和員工的歸屬感，更重要的是展現(xiàn)了公司的活力和實(shí)力。下面將對(duì)這次年會(huì)的策劃、組織和執(zhí)行進(jìn)行總結(jié)。

二、策劃工作

為了確保年會(huì)的成功，我們提前成立了一個(gè)年會(huì)策劃團(tuán)隊(duì)，由不同部門的員工組成。策劃團(tuán)隊(duì)在深入了解員工需求的基礎(chǔ)上，制定了具有創(chuàng)意和互動(dòng)性的活動(dòng)方案。經(jīng)過多次研討和修改，最終確定了年會(huì)的主題以及各項(xiàng)節(jié)目的內(nèi)容。策劃團(tuán)隊(duì)還進(jìn)行了預(yù)算分配和人員調(diào)配的工作，確保了年會(huì)的順利進(jìn)行。

三、組織工作

年會(huì)的組織工作包括場(chǎng)地布置、設(shè)備準(zhǔn)備、節(jié)目排練和參會(huì)人員的安排等。我們聘請(qǐng)了專業(yè)的活動(dòng)公司協(xié)助我們進(jìn)行場(chǎng)地布置和設(shè)備準(zhǔn)備，確保年會(huì)的舞臺(tái)效果和音響效果達(dá)到最佳品質(zhì)。同時(shí)，我們也組織了員工自愿參加的演出和表演節(jié)目，并進(jìn)行了多次排練，以確保演出的質(zhì)量。為了方便參會(huì)人員，我們提前發(fā)送了邀請(qǐng)函，并組織了接送車輛，確保大家能夠準(zhǔn)時(shí)到達(dá)并安全回家。

四、執(zhí)行工作

年會(huì)當(dāng)天，我們的策劃團(tuán)隊(duì)和志愿者們?cè)缭绲竭_(dá)會(huì)場(chǎng)，開始進(jìn)行最后的調(diào)試和布置工作。會(huì)議開始前，我們進(jìn)行了簡(jiǎn)短而莊重的開幕致辭，隨后開始了一系列的精彩節(jié)目和抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。年會(huì)期間，我們還準(zhǔn)備了美食、飲品和游戲等，以增加員工的參與度和互動(dòng)性。年會(huì)結(jié)束后，我們還進(jìn)行了一次員工滿意度的調(diào)查，以了解大家對(duì)本次年會(huì)的反饋和建議。

五、總結(jié)與展望

通過這次年會(huì)的策劃和組織，我們?nèi)〉昧艘韵鲁晒耗陼?huì)吸引了幾乎所有員工的積極參與，展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力的提高。年會(huì)的節(jié)目和活動(dòng)安排豐富多樣，充分體現(xiàn)了公司員工的多元化需求和創(chuàng)新能力。年會(huì)的順利進(jìn)行也展現(xiàn)了公司在組織和執(zhí)行方面的優(yōu)勢(shì)和實(shí)力。

當(dāng)然，本次年會(huì)也暴露了一些問題和不足之處，如部分節(jié)目的準(zhǔn)備不充分、會(huì)場(chǎng)的座位安排不合理等。針對(duì)這些問題，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)與活動(dòng)公司的溝通和協(xié)調(diào)，以確保下一次年會(huì)更加完美。

展望未來，我們將繼續(xù)致力于舉辦更多高質(zhì)量的年會(huì)活動(dòng)，為員工提供更多展示自己才能和共享快樂的機(jī)會(huì)。通過年會(huì)的方式，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)公司的凝聚力、激發(fā)員工的工作熱情，為公司的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)鋪平道路。

今年的年會(huì)是一次充滿歡樂和意義的活動(dòng)。我們相信，通過持續(xù)的努力和創(chuàng)新，我們能夠舉辦更加成功和難忘的年會(huì)，為公司的發(fā)展和員工的幸福做出更大的貢獻(xiàn)！

組織工作總結(jié) 篇4

文章應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。

在過去的一年中，我作為組織的干事，主要負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員開展各項(xiàng)工作。在這個(gè)過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)和工作的重要性，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，F(xiàn)在，我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行

一、工作任務(wù)完成情況

1. 參與組織活動(dòng)

我們組織舉辦了多次團(tuán)建活動(dòng)、培訓(xùn)講座等，我積極參與其中，與團(tuán)隊(duì)成員一起策劃、籌備、執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了如何制定詳細(xì)的計(jì)劃和安排合理的分工，同時(shí)也提高了自身的組織能力和協(xié)調(diào)能力。

2. 管理團(tuán)隊(duì)成員

我負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，通過建立完善的管理制度和流程，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和質(zhì)量。在這個(gè)過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通不暢、協(xié)作不足等，需要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通和合作。

3. 處理日常事務(wù)

我還負(fù)責(zé)處理組織的日常事務(wù)，包括文件收發(fā)、會(huì)議記錄、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。這些工作雖然瑣碎繁雜，但卻是組織運(yùn)行的基礎(chǔ)保障。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸掌握了高效的處理方法和技巧，保證了工作的質(zhì)量和效率。

二、個(gè)人成長(zhǎng)與收獲

在工作中，我也得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和收獲。我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作是組織成功的關(guān)鍵因素之一。只有大家齊心協(xié)力、相互配合，才能取得良好的成果。我發(fā)現(xiàn)自己在組織管理能力方面還有很大的提升空間，需要通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐來提高自己的能力水平。我發(fā)現(xiàn)組織工作需要高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，只有認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，才能夠保證工作的質(zhì)量和效率。

三、未來工作計(jì)劃與展望

在未來的一段時(shí)間里，我將繼續(xù)努力做好本職工作，同時(shí)也會(huì)積極參與到其他相關(guān)工作中去。具體來說，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高自己的能力水平；加強(qiáng)與其他部門的溝通和協(xié)作；積極參與組織的其他重要項(xiàng)目中去；為組織的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

組織工作總結(jié) 篇5

掛職鍛煉作為研究生社會(huì)實(shí)踐的一部分，它由浙江大學(xué)首創(chuàng)，并得到國內(nèi)眾多高校效仿，近年來得到持續(xù)、普遍發(fā)展。今天本站小編給大家整理了個(gè)人掛職鍛煉。

謝謝大家對(duì)小編的支持。

根據(jù)前方指揮部的安排，于4月來到了上海進(jìn)行掛職鍛煉工作，在此期間，在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)同志的關(guān)心和幫助下，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、主動(dòng)參與、深入思考，得到了較為全面的鍛煉，無論在政治素質(zhì)、思維方式，還是在知識(shí)積累、能力提高等方面都有了不少的收獲?，F(xiàn)將掛職工作以來的。

心得體會(huì)。

匯報(bào)如下。

學(xué)習(xí)鍛煉期間，我除了協(xié)助做好中心日常工作以外，還參加了以下具體工作：

參加了上海工業(yè)區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園的相關(guān)服務(wù)工作。包括收集與整理相關(guān)電子商務(wù)材料;做好20xx中國(上海)國際網(wǎng)絡(luò)購物大會(huì)的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作;參與接待了廈門、青島、寧波、重慶、山西等地的電子商務(wù)考察團(tuán)，等等。通過上述工作，初步了解了目前工業(yè)區(qū)電子商務(wù)的發(fā)展階段和規(guī)劃，加深了對(duì)國內(nèi)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的了解，掌握了電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)在我國目前的發(fā)展情況和特點(diǎn)，同時(shí)也了解了不同省市地區(qū)的電子商務(wù)開展的情況，以及在不同地區(qū)在發(fā)展電子商務(wù)過程中存在的各類問題及解決辦法。

參加了上海市開發(fā)區(qū)協(xié)會(huì)組織的部分活動(dòng)，通過開發(fā)區(qū)協(xié)會(huì)這一全市的服務(wù)平臺(tái)，開拓了對(duì)上海市各園區(qū)及其工作模式、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的把握和了解，尤其對(duì)于上海市呼叫中心產(chǎn)業(yè)基地基本情況、今年上海市開發(fā)區(qū)協(xié)會(huì)的招商工作及服務(wù)工作加深了認(rèn)識(shí)。

在群眾線路方面我也借地區(qū)搞“零距離、大走訪”主題實(shí)踐日活動(dòng)。實(shí)地了解當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)在黨的建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、社會(huì)管理上的科學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)了當(dāng)?shù)厥侨绾渭皶r(shí)解決人民群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;在帶隊(duì)老師的指導(dǎo)下了解了組團(tuán)式聯(lián)系服務(wù)群眾工作開展情況。為我以后在實(shí)際工作把招商引資跟群眾路線有機(jī)的結(jié)合起來。掛職鍛煉個(gè)人總結(jié)雖然我在工作中不斷挑戰(zhàn)自我，但還是由于對(duì)本地業(yè)務(wù)工作流程的不熟悉，遇到很多困難與困惑，但在帶教老師的悉心指導(dǎo)和鼓舞下，工作能力也很快得到了極大的提高。帶教老師的工作能力和工作作風(fēng)對(duì)我產(chǎn)生極大影響，觸動(dòng)很大，受益匪淺。

二、掛職中的體會(huì)感受。

一方面，對(duì)投資服務(wù)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)加深了認(rèn)識(shí)。通過在工業(yè)區(qū)的學(xué)習(xí)和工作，使我不但較全面地掌握了投資服務(wù)的業(yè)務(wù)知識(shí)，而且進(jìn)一步明確了當(dāng)前招商引資工作的要求，為今后進(jìn)一步做好投資企業(yè)服務(wù)工作指明了方向。

另一方面，增長(zhǎng)了見識(shí)，提高了工作水平。工業(yè)區(qū)以較重的工作任務(wù)和嚴(yán)格的要求，磨礪我的意志，釋放我的潛能，提升我的素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)與磨煉，我在表達(dá)能力、文字能力、宣傳策劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等各方面都有了明顯的提高。工作中我與工業(yè)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們結(jié)下了深厚的友誼，我同時(shí)也深刻感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和工業(yè)區(qū)的溫暖。在工作的過程中我感受到了工業(yè)區(qū)機(jī)關(guān)無私敬業(yè)、艱苦拼搏、精益求精的優(yōu)良作風(fēng)。在今后的工作中，本人將會(huì)一如既往地嚴(yán)格要求自己，把所學(xué)到的好經(jīng)驗(yàn)、好方法應(yīng)用到今后的工作當(dāng)中。真摯的感謝工業(yè)區(qū)!

今年暑假我沒有回家，20xx年8月，為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的持續(xù)性培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，使大學(xué)生走進(jìn)基層、了解基層、服務(wù)基層，提高就業(yè)能力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)和社會(huì)實(shí)踐能力，青島市選派各高校學(xué)生干部，由團(tuán)市委、市學(xué)聯(lián)統(tǒng)一安排部署，在各區(qū)機(jī)關(guān)單位、街道、企業(yè)掛職鍛煉。學(xué)校和政府機(jī)關(guān)希望這次掛職活動(dòng)能將大學(xué)生的理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高我們的創(chuàng)業(yè)能力，同時(shí)也希望學(xué)生干部給單位帶新的血液，新的力量。而我有幸成為了掛職鍛煉的同學(xué)之一，被安排在市南區(qū)區(qū)委辦，訓(xùn)練時(shí)長(zhǎng)一個(gè)月。

日常工作。

我被選派到區(qū)委辦督查室掛職，協(xié)助蘇主任——區(qū)委辦有名的“筆桿子”掛職工作。能得到組織的重視我深感榮幸，能有這樣一個(gè)寶貴的鍛煉機(jī)會(huì)，我從心底里感激學(xué)校和市南區(qū)政府對(duì)我的信任和培養(yǎng)，感謝督查室辦公室給我提供了一個(gè)良好的工作環(huán)境和鍛煉的崗位。一個(gè)月的時(shí)間雖然短暫，也許我很難完全、充分的進(jìn)入到最佳的工作狀態(tài)，甚至很難充分習(xí)慣公務(wù)員的工作方式和工作內(nèi)容。但通過自己的努力，我嚴(yán)格做到了勤于學(xué)習(xí)、加強(qiáng)素質(zhì)、勇于實(shí)踐、善于總結(jié)，自身的實(shí)踐素質(zhì)和綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和提高，基本上達(dá)到了掛職鍛煉的目的。現(xiàn)將本人將近一個(gè)月以來的掛職情況向組織、領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要總結(jié)、匯報(bào)如下：

不知不覺時(shí)間已經(jīng)過去了一多半，其間，除了學(xué)會(huì)和政府機(jī)關(guān)人員磨合、協(xié)調(diào)外，最大的收獲是體驗(yàn)——體驗(yàn)一種和學(xué)校生活不一樣的生活。

每天朝九晚五的上下班，午餐在機(jī)關(guān)食堂解決，每周工作五天。說實(shí)話，也許是照顧我們掛職大學(xué)生，所以時(shí)時(shí)處處安排的工作都不算繁重，也容易解決，但每到周末還是能體驗(yàn)到學(xué)校生活中體會(huì)不到的疲勞和快樂。中國海洋大學(xué)的上課制度采取選課制，所以對(duì)我們而言，選課時(shí)間較為隨意，周末的感覺自然會(huì)失去一些，因?yàn)樾菹r(shí)間完全可以有自己安排。學(xué)生們還是很喜歡這種輕松、自由的學(xué)習(xí)氛圍的。

一個(gè)月里，我處理的工作只是一些日常辦公工作，但也是在學(xué)校的學(xué)生工作中接觸不到的，所以也彌足珍貴。而且提前感受公務(wù)員的日常工作，對(duì)我們將來的人生道路選擇也多了一個(gè)方向。

對(duì)于這次暑期掛職我一直是十分向往的，從放假的第一天就開始期待早日上崗。所以在啟動(dòng)儀式上，我既興奮又緊張。經(jīng)過仔細(xì)的思考、交流和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容的理解，我認(rèn)為，除了體驗(yàn)機(jī)關(guān)生活，我們也要樹立一種全新的生活理念，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，從而切實(shí)在掛職服務(wù)中鍛煉自己、提高自己。因此，在掛職鍛煉期間，我認(rèn)真貫徹團(tuán)市委、青島市學(xué)生聯(lián)合會(huì)的指示，以服務(wù)單位、鍛煉自己為出發(fā)點(diǎn)，以單位滿意，學(xué)以致用為目標(biāo)，踏實(shí)、勤懇地完成了一系列日常辦公工作。

踏進(jìn)辦公室，是幾個(gè)陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從第一天起，我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每天早上見到他們都要微笑的打聲招呼。僅僅幾天時(shí)間，我就和部門的哥哥姐姐打成了一片，充分感受到了辦公氣氛的和諧、融洽。他們把我當(dāng)作一個(gè)小妹妹，不僅在工作、生活中處處關(guān)照我，幫助我，也愿意把工作分配給我。在此，我想向王主任、蘇主任、孫姐等領(lǐng)導(dǎo)、同事表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

作為一名掛職的學(xué)生，我深刻地認(rèn)識(shí)到此次鍛煉機(jī)會(huì)的寶貴。因此，在掛職期間，我堅(jiān)持每天提前半小時(shí)到達(dá)辦公室，并在同事們上班之前把辦公室打掃干凈：掃地、擦桌子、整理當(dāng)天報(bào)紙、倒垃圾，看似是小事，每天堅(jiān)持下來我想也需要耐心和踏實(shí)的工作態(tài)度。我以力所能及的努力，為同事們創(chuàng)造了一個(gè)干凈舒心的工作環(huán)境。隔壁的姐姐來到我們辦公室時(shí)，直夸我們的辦公室干凈、整潔，我也感受到了付出的努力被認(rèn)可的快樂。

短暫的掛職學(xué)習(xí)過程中，我努力地自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，理論聯(lián)系實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響了我，他們對(duì)我無微不至的關(guān)心和幫助時(shí)時(shí)感動(dòng)著我。掛職鍛煉中，我提高了溝通能力和更好處理具體事務(wù)的能力，這筆寶貴的社會(huì)財(cái)富必將使我受用終生。

巨大的收獲。

感謝學(xué)校和團(tuán)市委、市南區(qū)委、市學(xué)聯(lián)給我們這些很少有機(jī)會(huì)接觸社會(huì)鍛煉的大學(xué)生提供這樣一個(gè)寶貴的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，使我們盡早地了解社會(huì)、深入社會(huì)，讓我們?cè)跈C(jī)關(guān)、基層學(xué)到了真正有用的社會(huì)知識(shí)儲(chǔ)備。我們惟有好好珍惜，認(rèn)真工作，不辜負(fù)學(xué)校、團(tuán)市委、市南區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的殷切希望和厚愛。

在學(xué)校，我們都是學(xué)生干部，在機(jī)關(guān)卻都要從零開始。掛職鍛煉期間，我努力做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中增長(zhǎng)了才干、學(xué)到了知識(shí);使我們?cè)诟鞣矫娌粩嗟赝晟谱约骸⒊鋵?shí)自己，全方位的提高自己的綜合素質(zhì);使我看到了自己作為一名大學(xué)生的價(jià)值。希望這樣的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)以后可以更經(jīng)常、更深入的開展，讓我們可以更好地服務(wù)人民、服務(wù)社會(huì)。為我們畢業(yè)后可以在機(jī)關(guān)在基層中展現(xiàn)自己的青春和才華提前打好基礎(chǔ)。

本著盡自己的努力，我將一個(gè)月的每分每秒過的踏實(shí)有效，不斷積累社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力的財(cái)富，從而為踏上社會(huì)提早做好準(zhǔn)備的工作態(tài)度，我取得了巨大的工作收獲。我們用當(dāng)代大學(xué)生踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作態(tài)度和精神特質(zhì)，得到了掛職單位的高度贊許。

我們走出了校園，走向了社會(huì)，通過把握這次掛職鍛煉的機(jī)會(huì)，同學(xué)們接觸社會(huì)、了解社會(huì)、進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐、樹立工作責(zé)任感、自信心和主動(dòng)融入意識(shí)，不僅增加了我們?cè)谏鐣?huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高我們的實(shí)踐能力，深刻一點(diǎn)來講，還進(jìn)一步提高了我們的思想覺悟，使我們樹立了更為正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，促進(jìn)了大家從校園走向社會(huì)的轉(zhuǎn)變。通過本次掛職鍛煉，我在理論上、思想上、實(shí)踐能力上都有了很大的進(jìn)步，也在實(shí)際工作中總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn)和工作方法，這些都對(duì)我今后的工作、道路選擇有很大的促進(jìn)作用。

掛職訓(xùn)練營是短暫的，但我的收獲是無限的。我不僅在實(shí)習(xí)過程中，學(xué)會(huì)了自信，學(xué)會(huì)了重塑自我，也學(xué)會(huì)了積極主動(dòng)的工作態(tài)度、誠懇熱心的處事精神和堅(jiān)強(qiáng)地面對(duì)困難的決心和勇氣。

按照區(qū)委組織部的安排，xx年x月，我到信訪局掛職鍛煉，在來訪接待科負(fù)責(zé)信訪接待工作。在信訪局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，在各位同志的幫助下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就工作學(xué)習(xí)情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、工作完成情況。

(一)日常接待我參與接待了醫(yī)療器械公司改制、**公司改制遺留問題、商場(chǎng)裝修糾紛、商鋪?zhàn)饨鸺m紛、**鎮(zhèn)大市場(chǎng)供熱糾紛、**村村民關(guān)于村小學(xué)山林地承包糾紛等等20余件集體訪案件;參與接待個(gè)人來訪三百余件次;參與了“高鐵”拆遷、分公司。

合同。

詐騙案等5批次到市政府上訪的突發(fā)事件的處理工作。在日常的接待工作中，我能夠按照信訪接待程序，耐心聽取來訪人員訴說，認(rèn)真記錄、梳理反映的情況。對(duì)自己有把握的問題，按照有關(guān)政策解釋、疏導(dǎo)、答復(fù)，對(duì)沒有把握的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

(二)包保案件“**小區(qū)”辦理房證案件，是領(lǐng)導(dǎo)交給我包保的一件信訪積案。我首先通過已有的基礎(chǔ)材料，了解案件的基本情況，明確涉案部門。在信訪局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，擬定了領(lǐng)訪。

工作方案。

經(jīng)領(lǐng)訪，在市信訪局與市建委、市房產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)下，各部門現(xiàn)已達(dá)成一致意見：由市建委向市信訪局聯(lián)席會(huì)議打報(bào)告，經(jīng)聯(lián)席會(huì)議研究，領(lǐng)導(dǎo)簽批后，房產(chǎn)部門即可按照無籍房為**小區(qū)業(yè)主辦理房屋產(chǎn)權(quán)證現(xiàn)在的情況是，市建委的報(bào)告已經(jīng)上報(bào)市信訪局聯(lián)席會(huì)議辦公室，等待研究我仍將隨時(shí)與市信訪局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主代表溝通，力爭(zhēng)盡快解決問題。

二、學(xué)習(xí)情況。

為了適應(yīng)信訪接待工作，提高自己的思想覺悟，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”講話，對(duì)黨的宗旨、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀有了更深刻的認(rèn)識(shí);學(xué)習(xí)了區(qū)委楊書記在區(qū)第*次代表大會(huì)上的講話以及“攻堅(jiān)”立功競(jìng)賽、“我為添光彩”主題實(shí)踐活動(dòng)等材料，加深了自己對(duì)區(qū)情的認(rèn)識(shí)，提升了自己的意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《省人民政府信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核辦法》、《常見信訪問題365例》等接待信訪的基礎(chǔ)知識(shí)，充實(shí)了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

我還向信訪局局領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，了解、掌握一些老上訪戶的基本情況，向他們請(qǐng)教信訪接待中應(yīng)注意的問題和技巧，為更好地完成信訪接待任務(wù)做了必要的知識(shí)儲(chǔ)備。在接待工作中，我能夠認(rèn)真對(duì)待每一件案件，用心研究案件涉及的法律、法規(guī)和政策沿革，了解涉案事件的來龍去脈，不斷豐富自己的閱歷，積累工作經(jīng)驗(yàn)。我還起草了《關(guān)于原經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司改制預(yù)退職工要求辦理醫(yī)療保險(xiǎn)的情況說明》，《關(guān)于商鋪業(yè)主代表等上訪情況的報(bào)告》兩份信訪專報(bào)材料，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

三、幾點(diǎn)體會(huì)。

我在*局*科室工作多年，接待信訪是常有的事。雖然也遇到過一些棘手的問題，也曾被謾罵，被威脅，但還是能夠較好的應(yīng)對(duì)的。因?yàn)楫吘姑鎸?duì)的人員比較單一、問題比較集中、政策非常明確，經(jīng)耐心的解釋、疏導(dǎo)，問題就化解了。

在信訪局所面對(duì)的上訪人員就復(fù)雜的多，反映的問題也復(fù)雜的多，可以說包括社會(huì)各個(gè)層面。特別是應(yīng)對(duì)突發(fā)的群體上訪事件，情況更是錯(cuò)綜復(fù)雜，場(chǎng)面難以控制。面對(duì)這些復(fù)雜的情況，面對(duì)最基層的百姓，我體會(huì)到，作為信訪接待人員，要努力提高以下幾個(gè)方面的基本素質(zhì)和能力。

首先，要有寬廣的知識(shí)底蘊(yùn)和豐富的政策積累。要了解與當(dāng)前形勢(shì)相對(duì)應(yīng)的有關(guān)政策，諸如房屋拆遷、土地征用、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷低保、企業(yè)改制等方方面面的知識(shí)。要不斷地總結(jié)工作，吸取教訓(xùn)，積累經(jīng)驗(yàn)。這樣才能在具體工作中理清問題的根源，抓住上訪問題的實(shí)質(zhì)和癥結(jié)所在，正確引導(dǎo)、疏導(dǎo)上訪群眾，向有關(guān)部門提出合理的意見建議，有利于信訪案件的化解。

其次，要有耐心，有熱情，有同情心。不平則鳴，凡是來上訪的，都有一肚子的委屈和不平，情緒難免激動(dòng)，語言難免過激。要熱情地接待，耐心的傾聽，設(shè)身處地的理解上訪人的難處，要拉近距離，平等溝通，這樣才能了解事件的真實(shí)情況。要學(xué)會(huì)容忍，無論遇到什么情況，挖苦、指責(zé)、謾罵，都能不急不火，以平和的心態(tài)對(duì)待上訪人員。

第三，要堅(jiān)持原則，按政策辦事。作為信訪接待人員，我們是代表黨和政府與人們?nèi)罕姕贤?，解決群眾遇到的問題，是橋梁、是紐帶，處理問題要兼顧到國家、集體、個(gè)人三者利益，一言一行應(yīng)體現(xiàn)出黨和政府對(duì)待人民群眾的感情。一定要堅(jiān)持原則，按政策辦事，維護(hù)黨和政府的形象，維護(hù)人民群眾的利益。

第四，要有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。要學(xué)會(huì)和上訪人溝通，準(zhǔn)確掌握上訪人的基本訴求;要善于和相關(guān)工作部門溝通，掌握相關(guān)政策規(guī)定，尋求解決問題的辦法。在過去的信訪接待工作中，我能夠虛心學(xué)習(xí)，努力工作，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。思想覺悟和業(yè)務(wù)能力有很大的進(jìn)步，責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)都有了大幅度的提高。同時(shí)我也深知自己還存在不足，和基層群眾溝通對(duì)話的能力有待加強(qiáng)，對(duì)信訪接待所涉及的政策法規(guī)需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)積累，遇到一些棘手問題還需要冷靜分析，面對(duì)指責(zé)挖苦還要學(xué)會(huì)沉著應(yīng)對(duì)。

作為一名黨員，作為一名后備干部，我有信心有決心，在今后的工作中繼續(xù)腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，不斷地鍛煉提高自己，為我區(qū)社會(huì)的和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

。

組織工作總結(jié) 篇6

組織排查工作總結(jié)

組織排查工作是一項(xiàng)重要的工作，其目的是為了確保組織的安全、合規(guī)和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在這篇文章中，將詳細(xì)介紹組織排查工作的內(nèi)容、方法和效果，并分析其中的挑戰(zhàn)和改進(jìn)的方向。

第一部分：組織排查工作的內(nèi)容

組織排查工作涵蓋了許多方面，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全漏洞、合規(guī)問題等。在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面，組織需要對(duì)可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和分類，以便采取相應(yīng)的防范措施。在安全漏洞方面，組織需要對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的安全漏洞進(jìn)行細(xì)致的排查和修復(fù)，以確保數(shù)據(jù)和資產(chǎn)的安全。在合規(guī)問題方面，組織需要清楚了解相關(guān)法律、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)自身的合規(guī)情況進(jìn)行排查和改善。

第二部分：組織排查工作的方法

組織排查工作可以通過多種方式進(jìn)行，如調(diào)查問卷、內(nèi)部審查、外部咨詢等。調(diào)查問卷可以幫助組織了解員工對(duì)組織的了解程度、合規(guī)意識(shí)等情況，為后續(xù)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。內(nèi)部審查可以通過對(duì)組織各個(gè)部門的審核和檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)組織內(nèi)部存在的風(fēng)險(xiǎn)和問題，并及時(shí)修復(fù)。外部咨詢可以借助專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜业膸椭?，?duì)組織的各個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)。

第三部分：組織排查工作的效果

組織排查工作的效果可以通過多個(gè)指標(biāo)來衡量，如合規(guī)度、事故發(fā)生率、員工滿意度等。通過對(duì)組織合規(guī)度的改善，可以確保組織在法律和規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行運(yùn)營，降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。通過事故發(fā)生率的降低，可以減少組織運(yùn)營過程中的意外事故和損失，提高組織的安全性和可靠性。通過提高員工滿意度，可以增強(qiáng)組織的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

第四部分：組織排查工作的挑戰(zhàn)

組織排查工作也面臨著各種挑戰(zhàn)。組織排查工作需要耗費(fèi)大量的人力和物力，對(duì)組織而言是一項(xiàng)重要的投入。組織排查工作需要對(duì)組織的各個(gè)方面進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查和分析，需要具備專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，排查工作也需要組織內(nèi)外的合作和支持，需要各個(gè)部門的積極參與和配合。

第五部分：組織排查工作的改進(jìn)方向

為了更好地進(jìn)行組織排查工作，需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。組織可以借助科技手段，如人工智能和大數(shù)據(jù)分析等，提高排查工作的效率和準(zhǔn)確性。組織可以加強(qiáng)員工培訓(xùn)和意識(shí)提升，提高組織的整體合規(guī)意識(shí)和安全意識(shí)。組織可以加強(qiáng)與外部機(jī)構(gòu)的合作，借鑒行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐，提高排查工作的水平和效果。

組織排查工作是一項(xiàng)重要的工作，通過對(duì)組織的各個(gè)方面進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查和分析，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保組織的安全、合規(guī)和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。雖然組織排查工作面臨各種挑戰(zhàn)，但通過持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，可以不斷提高排查工作的水平和效果。希望本文所述內(nèi)容對(duì)讀者有所幫助，為組織排查工作提供一定的指導(dǎo)和借鑒。

組織工作總結(jié) 篇7

組織專項(xiàng)工作總結(jié)

作為一個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)于組織的專項(xiàng)工作的總結(jié)是非常重要的。這種總結(jié)不僅可以評(píng)估組織的工作效果，還能夠發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。在本文中，我將詳細(xì)介紹最近一次組織的專項(xiàng)工作總結(jié)，以展示該總結(jié)的具體和生動(dòng)之處。

我們的組織最近完成了一個(gè)重要的專項(xiàng)工作：舉辦一個(gè)慈善義賣活動(dòng)，以籌集資金并為需要幫助的人們提供援助。這個(gè)活動(dòng)歷時(shí)一個(gè)月，包括籌備階段、執(zhí)行階段和總結(jié)階段。在這些階段中，我們面臨了許多挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，但最終取得了令人滿意的結(jié)果。

我將介紹籌備階段，我們?cè)谶@個(gè)階段中做了哪些工作以確保整個(gè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。我們首先制定了一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃，并分配了具體的任務(wù)給每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員。例如，我們需要確定活動(dòng)的目標(biāo)和主題，建立聯(lián)系，尋找合作伙伴和贊助商，制定宣傳計(jì)劃等等。為了做到這些，我們舉行了定期的組織會(huì)議，并與團(tuán)隊(duì)成員保持密切聯(lián)系。這樣，我們能夠確保每個(gè)任務(wù)都得到了有效的執(zhí)行，并能及時(shí)糾正任何偏差。

接下來是執(zhí)行階段。在這個(gè)階段，我們按照計(jì)劃進(jìn)行了活動(dòng)，并盡力克服遇到的各種困難。我們組織了一個(gè)開幕儀式，邀請(qǐng)了重要的嘉賓和眾多的參與者。我們?cè)诨顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了多個(gè)義賣攤位，并提供了各種各樣的商品和服務(wù)。同時(shí)，我們還安排了表演和互動(dòng)活動(dòng)，以增加活動(dòng)的吸引力。這期間，我們的工作人員和志愿者發(fā)揮了重要的作用，他們不斷地與參與者進(jìn)行溝通和交流，并確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。

最后是總結(jié)階段。在這個(gè)階段，我們首先對(duì)活動(dòng)的成果進(jìn)行了評(píng)估。我們通過統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和參與者的反饋來評(píng)估活動(dòng)的影響力和吸引力，以及達(dá)到的目標(biāo)。我們還分析了在執(zhí)行階段中遇到的問題和改進(jìn)的空間，并提出了相關(guān)的建議和措施。例如，我們發(fā)現(xiàn)了一些組織和協(xié)調(diào)方面的問題，我們計(jì)劃在將來的活動(dòng)中加強(qiáng)這些方面的管理。同時(shí)，我們也注意到了活動(dòng)宣傳不足的問題，我們計(jì)劃在下一次活動(dòng)中加強(qiáng)宣傳和推廣。

通過這次專項(xiàng)工作總結(jié)，我們深刻認(rèn)識(shí)到組織的優(yōu)勢(shì)和不足之處。我們感到驕傲的是，我們的團(tuán)隊(duì)在面對(duì)各種挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出色，并且我們的活動(dòng)取得了積極的效果。我們也認(rèn)識(shí)到自己還有很多需要改進(jìn)的地方，這將是我們未來工作的重點(diǎn)。我們期待在下一次專項(xiàng)工作中應(yīng)用我們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以提供更好的服務(wù)并達(dá)到更高的目標(biāo)。

這次組織的專項(xiàng)工作總結(jié)充分體現(xiàn)了我們的努力和取得的成果。通過詳細(xì)而生動(dòng)的描述，讀者可以清楚地了解我們?cè)诨I備、執(zhí)行和總結(jié)階段所做的工作以及我們所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。這樣的總結(jié)是組織進(jìn)步的關(guān)鍵，我們將繼續(xù)努力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

組織工作總結(jié) 篇8

組織校驗(yàn)工作總結(jié)

綜述

組織校驗(yàn)工作是組織機(jī)構(gòu)中一項(xiàng)重要的職責(zé)，旨在確保組織機(jī)構(gòu)的合法性、正當(dāng)性和有效性。通過對(duì)組織的各個(gè)方面進(jìn)行細(xì)致的審核和核對(duì)，能夠發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的問題，確保組織的運(yùn)營符合相關(guān)政策和法律法規(guī)。在過去的一年里，我單位深入開展了組織校驗(yàn)工作，并取得了一定的成效。我將對(duì)本次工作進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)。

一、工作目標(biāo)

本次組織校驗(yàn)工作的目標(biāo)是全面核實(shí)和審查組織機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)基本情況，包括組織章程、組織結(jié)構(gòu)、法定代表人、成員資格、資金來源等，并進(jìn)一步完善和規(guī)范相關(guān)制度和流程。

二、工作內(nèi)容

1. 收集相關(guān)資料

我們首先建立了一個(gè)龐大的組織數(shù)據(jù)庫，收集和整理了各個(gè)組織的基本資料，包括注冊(cè)證照、組織章程、經(jīng)營范圍、財(cái)務(wù)報(bào)表等。同時(shí)，我們還進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)搜索和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，以獲取更多的信息并及時(shí)更新數(shù)據(jù)庫。

2. 核對(duì)組織章程

我們對(duì)每個(gè)組織的章程進(jìn)行了系統(tǒng)審核，核對(duì)其合規(guī)性和合法性。特別是對(duì)于近年來頒布的新法律法規(guī)，我們密切關(guān)注并核查組織章程是否符合新的要求，并及時(shí)提出建議和修訂意見。

3. 審查組織結(jié)構(gòu)

我們?cè)敿?xì)審查了各個(gè)組織的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營模式，確保其符合相關(guān)政策和法律法規(guī)。通過與組織負(fù)責(zé)人和成員的交流，我們對(duì)組織的層級(jí)關(guān)系、職責(zé)分工、決策程序等進(jìn)行了深入了解，并提供了合理的優(yōu)化方案。

4. 驗(yàn)證法定代表人身份

我們特別關(guān)注組織的法定代表人身份的真實(shí)性和合法性。通過調(diào)閱國家權(quán)威機(jī)構(gòu)的相關(guān)檔案和資料，我們核實(shí)了每個(gè)組織的法定代表人是否符合相關(guān)資格要求，并排除了可能存在的個(gè)人身份不合規(guī)問題。

5. 檢查成員資格

我們對(duì)組織成員的資格進(jìn)行了細(xì)致的審核和核對(duì)，特別是對(duì)于關(guān)鍵崗位的成員。通過查閱相關(guān)檔案、進(jìn)行面試和核實(shí)，我們確認(rèn)了每個(gè)成員的資格，并確保他們具備相應(yīng)的能力和經(jīng)驗(yàn)，從而保證組織運(yùn)營的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。

6. 追溯資金來源

針對(duì)組織的資金來源，我們開展了全面的調(diào)查和核查工作。通過查看財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告和相關(guān)檔案，我們?cè)敿?xì)了解了組織的資金流動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)和消除了可能存在的違法違規(guī)行為，并提出了整改建議。

三、工作成效

通過本次組織校驗(yàn)工作，我們?nèi)〉昧艘韵鲁尚В?/p>

1. 建立和完善了組織數(shù)據(jù)庫，為今后的工作提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。

2. 對(duì)所有組織進(jìn)行了全面的審核和核查，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正了一些存在的問題，保證了組織運(yùn)營的合法性和有效性。

3. 提供了合理的優(yōu)化方案，幫助組織改進(jìn)了組織結(jié)構(gòu)和管理流程，提高了工作效率和響應(yīng)速度。

4. 加強(qiáng)了對(duì)法定代表人和成員資格的審查，減少了組織中的人員風(fēng)險(xiǎn)。

5. 發(fā)現(xiàn)和消除了一些潛在的違法違規(guī)行為，保障了組織的可持續(xù)發(fā)展。

四、存在問題和改進(jìn)措施

本次組織校驗(yàn)工作中，我們也面臨了一些問題和挑戰(zhàn)，主要包括：

1. 數(shù)據(jù)來源不夠全面和準(zhǔn)確，存在一定的數(shù)據(jù)不完整和錯(cuò)誤的情況。

2. 組織校驗(yàn)工作的人力和資源投入不足，導(dǎo)致工作進(jìn)度較慢。

為了進(jìn)一步提升組織校驗(yàn)工作的效果，我們將采取以下改進(jìn)措施：

1. 建立更加全面和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)更新和整合。

2. 加大對(duì)組織校驗(yàn)工作的宣傳和培訓(xùn)力度，提升工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。

3. 加強(qiáng)與其他部門和機(jī)構(gòu)的合作，共享資源和信息，提高組織校驗(yàn)工作的整體水平。

總結(jié)

通過本次組織校驗(yàn)工作，我們深入了解了各個(gè)組織的基本情況，發(fā)現(xiàn)并糾正了一些存在的問題，有力地保障了組織的合法性和有效性。與此同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到了一些問題和不足，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。我們相信，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和公司員工的共同努力下，組織校驗(yàn)工作將更好地服務(wù)于組織機(jī)構(gòu)的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)提供有力保障。

組織工作總結(jié) 篇9

掛職鍛煉是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更是一次難忘的工作經(jīng)歷。掛職鍛煉學(xué)習(xí)工作結(jié)束過后，我們來寫一份工作總結(jié)吧。下面是小編搜集整理的2019掛職鍛煉。

歡迎閱讀希望對(duì)大家有所幫助。

在這個(gè)漫長(zhǎng)的暑假中，我榮幸地參加了廣西師范大學(xué)201c年學(xué)生干部暑期掛職活動(dòng)。選拔廣大學(xué)生干部暑期進(jìn)行掛職鍛煉時(shí)為了全面貫徹落實(shí)國務(wù)院、共青團(tuán)中央、自治區(qū)政府的相關(guān)指示精神，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大青年學(xué)生繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、始終堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在實(shí)踐中了解社會(huì)、認(rèn)識(shí)國情，實(shí)現(xiàn)“長(zhǎng)見識(shí)、增才干、強(qiáng)能力”的全面發(fā)展目標(biāo)。我在貓兒山社區(qū)居委會(huì)這樣一個(gè)普通的基層組織中掛職鍛煉，帶著希望和憧憬，帶著自豪和驕傲度過了充實(shí)而富有收獲的三個(gè)星期。在帶隊(duì)老師的嚴(yán)格要求、關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)過二十多天的工作鍛煉，使我對(duì)社區(qū)的工作有了一定的了解，開闊了視野，增長(zhǎng)了才干，提高了自身的綜合素質(zhì)?？偨Y(jié)二十多天來的掛職工作，我的體會(huì)有主要有以下幾個(gè)方面：

7月19日?qǐng)?bào)到當(dāng)天，由于工作是臨時(shí)安排的，所以對(duì)自己將要掛職的單位不是很清楚，但是后來在社區(qū)書記的介紹下以及自己通過東江街道辦事處的官網(wǎng)上的查詢，我對(duì)掛職社區(qū)有了初步的認(rèn)識(shí)：貓兒山社區(qū)成立于xx年7月，總面積28萬平方米，有居民數(shù)796戶，總?cè)丝?950人，流動(dòng)人口163人，有23個(gè)居民小組。轄區(qū)內(nèi)有桂林電器科學(xué)研究所、桂林味全食品有限公司兩家單位，社區(qū)居民文化層次較高，知識(shí)分子占80%，離退休人員多，是一個(gè)文體活動(dòng)較豐富的小區(qū)。在對(duì)社區(qū)情況有所了解的同時(shí)，我也把我自身的情況向社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行了簡(jiǎn)介，希望社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)能夠安排一個(gè)適合我的崗位。在剛開始掛職工作的時(shí)候，社區(qū)工作人員會(huì)親切地向我介紹她們各自的工作，不厭其煩地解答我提出的種種疑問，鼓勵(lì)我在這里好好工作，回校后認(rèn)真學(xué)習(xí)。另外，她們還讓我參加社區(qū)各種會(huì)議，參與她們之間的討論!

在掛職期間，我深刻懂得了作為一名基層服務(wù)人員，必須樹立嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實(shí)的工作作風(fēng)，有原則而又講靈活的工作方法是深得居民喜歡。社區(qū)的工作繁雜、瑣碎，要想工作起來得心應(yīng)手，就要積極尋找工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，很多事情都是我們?cè)趯W(xué)校里沒有遇到過的，要有從理論的圈子里走出來的能力和勇氣。同時(shí)，作為一名社區(qū)工作人員，必須加強(qiáng)自己的責(zé)任感，才能為百姓，特別是為受損害的人群盡心盡責(zé)，為政府分憂。

生活是人真正的老師，學(xué)會(huì)與人融合、學(xué)會(huì)共事才能說明你的能力得到了發(fā)揮。學(xué)歷再高，如果不能扎根基層群眾，工作就沒辦法展開。因此，下基層去掛職鍛煉是最有效的了解民情、磨練自己的途徑。在掛職期間，我多次隨社區(qū)工作人員走訪居民家中了解情況。在社區(qū)舉行的各種活動(dòng)中，我也積極參與其中。

在掛職的過程中，我也總結(jié)了自己的一些工作心得：一是要盡快熟悉環(huán)境，適應(yīng)環(huán)境。二要正確認(rèn)識(shí)自己，評(píng)價(jià)自己，善于吸取別人的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，一人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。三要學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系，始終保持謙虛、謹(jǐn)慎，積極能干的態(tài)度，凡事從小做起，從自我做起，不因事小而不為。四是要正確對(duì)待現(xiàn)實(shí)和理想的關(guān)系。大學(xué)生要樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀念，不斤斤計(jì)較與眼前的利益，要善于站在戰(zhàn)略和全局的高度去思考問題，謀求全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。

三個(gè)星期的掛職時(shí)光短暫，親身參與了基層管理工作，讓我受益頗多，是我人生中一堂寶貴的課，我將永遠(yuǎn)記住這一段經(jīng)歷給我?guī)淼膶氋F經(jīng)驗(yàn)。

根據(jù)組織安排，我于5月20日起在機(jī)修廠掛職鍛煉，任廠長(zhǎng)助理。一個(gè)月來，在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己始終珍惜這次掛職鍛煉的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與，深入思考，不斷地提高自身的綜合能力，努力達(dá)到鍛煉的目的。自己在思想素質(zhì)、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡(jiǎn)而言之，就是感受很深，收益良多。一個(gè)月來我主要做了以下幾項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

一是按時(shí)參加廠內(nèi)的各項(xiàng)會(huì)議。掛職開始以后，在每天按時(shí)參加全廠班前會(huì)的基礎(chǔ)上，每周按時(shí)參加廠班子會(huì)和每月的四個(gè)專項(xiàng)會(huì)議(即：每月第一周的安全辦公會(huì)，第二周的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議，第三周的材料經(jīng)營分析會(huì)，第四周的生產(chǎn)工作總結(jié)會(huì))。6月20日參加了廠班子關(guān)于2312工作面液壓支架撤除工程會(huì)議，會(huì)上協(xié)助廠長(zhǎng)制定了撤除期間的各項(xiàng)安全注意事項(xiàng)，確定了各小班的人員組織安排。

二是協(xié)助廠長(zhǎng)重新修訂和完善了機(jī)修廠的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

使全廠的各項(xiàng)工作做到有章可循、有拒可依主要包括：《機(jī)修廠安全生產(chǎn)管理制度》《機(jī)修廠材料經(jīng)營管理制度》《機(jī)修廠勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》《機(jī)修廠文明化生產(chǎn)管理制度》《機(jī)修廠管理人員、崗位人員、設(shè)備操作工作標(biāo)準(zhǔn)》。同時(shí)協(xié)助廠長(zhǎng)對(duì)廠內(nèi)各班組的工作范圍和人員組織重新進(jìn)行了劃分和核定。

三是協(xié)助廠長(zhǎng)抓好了增收節(jié)資、修舊利廢工作。6月份全廠的設(shè)備檢修、修舊利廢及自制件加工等工作顯著提高。其中共計(jì)檢修各種型號(hào)電機(jī)22臺(tái)，檢修各種型號(hào)開關(guān)51臺(tái)，檢修采機(jī)設(shè)備48臺(tái)，6月份全廠檢修制件、修舊利廢共創(chuàng)價(jià)值200多萬元。

四是在掛職期間，與廠長(zhǎng)一同進(jìn)行值班，及時(shí)處理夜間臨時(shí)的各項(xiàng)工作，同時(shí)積極參與到了各項(xiàng)重點(diǎn)工程當(dāng)中。主要包括：(1)參加了2313工作面液壓支架的安裝工程。(2)參加了全廠的安全隱患檢查整改工作，重點(diǎn)對(duì)全廠的供電系統(tǒng)進(jìn)行了檢查，通過整改，順利通過了6月份集團(tuán)公司供電系統(tǒng)的月檢月評(píng)。

五是每周將全廠的安全隱患檢查、內(nèi)業(yè)管理、全廠材料費(fèi)消耗、各班組材料費(fèi)消耗和各班組生產(chǎn)工作等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，同時(shí)定期到各班組進(jìn)行調(diào)研，調(diào)研內(nèi)容包括班組的生產(chǎn)情況、工時(shí)利用情況和材料消耗情況等，并形成詳細(xì)的。

調(diào)研報(bào)告。

為廠長(zhǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

五月份以來，廠團(tuán)支部在廠黨政和礦團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以提高青工技術(shù)素質(zhì)、政治素質(zhì)為重點(diǎn)，大力開展了青工崗位成材活動(dòng)，以此為基礎(chǔ)推動(dòng)支部各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，在全廠的生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮了共青團(tuán)組織的生力軍和突擊隊(duì)作用，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力。具體做了以下幾項(xiàng)工作：

一是結(jié)合全廠的生產(chǎn)工作實(shí)際、扎實(shí)有效地開展了青工培訓(xùn)活動(dòng)。按礦黨委文件要求，廠團(tuán)支部從提高青工技術(shù)素質(zhì)和操作技能出發(fā)，以“學(xué)過硬本領(lǐng)，練過硬技術(shù)”為主題，積極開展全廠的青工技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。協(xié)助廠技術(shù)組一同編制學(xué)習(xí)方案，制定培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)全廠的青工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，使青工牢固掌握本崗位的技術(shù)技能。同時(shí)推薦了鉚焊班青工楊崇參加阜新市“市長(zhǎng)杯”職業(yè)技能大賽。

二是開展了師徒幫帶活動(dòng)，提高青工的崗位技術(shù)水平。在廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，廠團(tuán)支部結(jié)合廠內(nèi)各班組的實(shí)際情況，開展了“名師帶高徒”活動(dòng)。安排經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)過硬的老工人和青年員工組成師徒幫帶對(duì)子，簽訂師徒。

合同。

由老工人在工作中既提示徒弟注意安全又對(duì)徒弟進(jìn)行技術(shù)講解同時(shí)廠里將生產(chǎn)上的難題交由師徒共同來完成以使青工增加工作經(jīng)驗(yàn)提高技術(shù)水平。

三是加強(qiáng)了團(tuán)組織自身建設(shè)，提高了團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力。廠團(tuán)支部及時(shí)了解和反映團(tuán)員青年的思想、要求，切實(shí)關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，經(jīng)常與團(tuán)員青年交流談心，為他們解決實(shí)際困難。同時(shí)按礦團(tuán)委工作要求，認(rèn)真開展了“三會(huì)一課”活動(dòng)，并積極推薦優(yōu)秀團(tuán)員為黨員發(fā)展對(duì)象，6月份，廠青年技術(shù)員修飛被組織發(fā)展為預(yù)備黨員。

四是活躍青工的業(yè)余文化生活。5月27日，組織青崗員參加了礦青崗員、群監(jiān)員集中上崗啟動(dòng)儀式。6月10日，廠團(tuán)支部與廠黨政工聯(lián)合舉辦了機(jī)修廠首屆職工安全知識(shí)競(jìng)賽，全廠共有12個(gè)班組組成的代表隊(duì)參加了此次競(jìng)賽，通過競(jìng)賽的開展，充分調(diào)動(dòng)了全廠廣大青年員工的工作積極性，增強(qiáng)了共青團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，更好的發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用。6月25日，我和其他兩名選手代表礦參加了集團(tuán)公司“迎奧運(yùn)，促發(fā)展”安全知識(shí)競(jìng)賽，為我礦取得了第一名的好成績(jī)。

通過近一個(gè)多月的掛職鍛煉，我更加深刻的體會(huì)到了自己身上肩負(fù)的使命感和責(zé)任感，堅(jiān)定了工作學(xué)習(xí)的信心和決心。經(jīng)過這段時(shí)期的掛職鍛煉，自己進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識(shí)、拓寬了視野、豐富了知識(shí)，自己的理論水平和實(shí)際工作能力得到了較大提高。下一步工作中，我將更加珍惜人生中這次難得的機(jī)遇，不斷提高自己的管理水平和工作能力，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創(chuàng)新，協(xié)助廠黨政領(lǐng)導(dǎo)抓好全廠的安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，為建設(shè)平安和諧繁榮的現(xiàn)代化興阜煤礦作出貢獻(xiàn)。

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組織工作總結(jié) 篇10

組織班委工作總結(jié)

近期，我校各班級(jí)的班委成員經(jīng)過一學(xué)期的共同努力，成功完成了各自的工作任務(wù)。為了總結(jié)一學(xué)期的工作成果，并進(jìn)一步提升班委成員的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，我們召開了班委工作總結(jié)會(huì)，對(duì)過去幾個(gè)月的工作進(jìn)行了全面回顧。

在這次總結(jié)會(huì)上，每一位班委成員都積極參與，發(fā)表了自己的工作感受和對(duì)工作的評(píng)價(jià)。大家深入討論了班級(jí)中存在的問題，并就如何改進(jìn)和提升工作效率進(jìn)行了熱烈的探討。通過集思廣益，我們確立了一系列改進(jìn)措施和行動(dòng)計(jì)劃，以進(jìn)一步推動(dòng)班級(jí)工作的發(fā)展。

我們明確了班委的職責(zé)和工作目標(biāo)。作為班級(jí)的組織者和服務(wù)者，我們必須積極傾聽同學(xué)們的意見和建議，為他們提供最好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。同時(shí)，我們還要協(xié)助班主任完成各項(xiàng)管理工作，并促進(jìn)班級(jí)的凝聚力和團(tuán)結(jié)力。

我們分享了工作中的亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)。同學(xué)們紛紛分享了自己克服困難、開展活動(dòng)以及解決問題的經(jīng)驗(yàn)和做法。一位同學(xué)在總結(jié)中提到了他們班級(jí)組織的學(xué)習(xí)小組互助活動(dòng)。在這個(gè)活動(dòng)中，同學(xué)們可以自愿組隊(duì)，在班委的引領(lǐng)下互相學(xué)習(xí)、交流，提高學(xué)習(xí)效率和成績(jī)。這個(gè)活動(dòng)不僅加強(qiáng)了同學(xué)之間的聯(lián)系，也培養(yǎng)了同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)合作和互助精神。

另一位同學(xué)則分享了他們班級(jí)組織的一次志愿者活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，他們組織同學(xué)們前往當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老院，和老人們一起度過了一個(gè)難忘的下午。同學(xué)們傾聽了老人們的故事，為他們表演了節(jié)目，還給他們送上了精心準(zhǔn)備的禮物。通過這個(gè)活動(dòng)，同學(xué)們不僅感受到了奉獻(xiàn)的快樂，也增強(qiáng)了對(duì)社會(huì)的責(zé)任感和關(guān)愛他人的意識(shí)。

不僅如此，我們還針對(duì)存在的問題提出了解決方案。有的班級(jí)存在不夠團(tuán)結(jié)的問題，社交活動(dòng)缺乏活力。為此，我們決定加強(qiáng)班級(jí)內(nèi)的溝通和交流，組織更多有趣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增進(jìn)同學(xué)之間的感情。我們還將積極向?qū)W校申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)，策劃更多可行的活動(dòng)，以增加同學(xué)們的參與度和滿意度。

在總結(jié)會(huì)的我們對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行了分析和評(píng)價(jià)。大家對(duì)班委成員在過去幾個(gè)月的工作表現(xiàn)表示肯定，也對(duì)自己的不足和需要改進(jìn)的地方進(jìn)行了檢討。同時(shí)，我們制定了下學(xué)期的工作計(jì)劃，確立了新的目標(biāo)和任務(wù)，為班級(jí)的發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備。

這次班委工作總結(jié)會(huì)是一次令人滿意的會(huì)議。通過分享亮點(diǎn)和問題，我們不僅總結(jié)了過去一學(xué)期的工作，也提出了新的期望和計(jì)劃。相信在全體班委成員的共同努力下，我們的班級(jí)會(huì)變得更加團(tuán)結(jié)、和諧，為同學(xué)們提供更好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境。班委成員們紛紛表示，將以更高的熱情和更大的責(zé)任感，努力推動(dòng)班級(jí)工作的進(jìn)一步發(fā)展。我們期待著下一個(gè)學(xué)期的到來，相信我們會(huì)取得更加優(yōu)異的成績(jī)！

組織工作總結(jié) 篇11

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年以來，在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，×區(qū)深入貫徹各級(jí)組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍、抓亮點(diǎn)求突破、抓創(chuàng)新增活力，有效提升了全區(qū)組織工作整體水平。按照會(huì)議安排，現(xiàn)就有關(guān)工作匯報(bào)如下：

一、組織工作取得的成效

(一)不忘初心、牢記使命主題教育成果鞏固深化

我們堅(jiān)持把鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果作為重要的政治任務(wù)，嚴(yán)格按照中央和省委、市委有關(guān)要求，周密部署，精心組織，推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)開展。一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育制度化。按照統(tǒng)一部署，規(guī)定動(dòng)作扎實(shí)到位、自選動(dòng)作特色突出，廣大黨員干部的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，思想基礎(chǔ)更加牢固。二是堅(jiān)持把聽取意見制度化。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶著感情深入群眾、帶著問題深入基層，廣泛征求意見建議，對(duì)照中央和省、市相關(guān)規(guī)定，對(duì)照不忘初心、牢記使命要求和×精神，深入查擺剖析，做到了問題查擺從嚴(yán)從實(shí)、開展批評(píng)嚴(yán)肅認(rèn)真。三是堅(jiān)持把邊查邊改制度化。堅(jiān)持學(xué)習(xí)、查擺、整改同步推進(jìn)、同步落實(shí)，四風(fēng)問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到了有效解決，影響群眾切身利益的癥結(jié)難點(diǎn)得到了突破。四是堅(jiān)持把兩手抓、兩不誤要求制度化。把鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果與做好各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，把個(gè)性問題立行立改與共性問題專項(xiàng)治理緊密結(jié)合起來，把問題整改和做好穩(wěn)增長(zhǎng)、強(qiáng)保障、抓改革、惠民生、促和諧的工作緊密結(jié)合起來，借活動(dòng)之力破解工作難題，激發(fā)了黨員干部的工作熱情和進(jìn)取精神，有效促進(jìn)了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成?；顒?dòng)開展以來，全區(qū)黨員干部先后走訪聯(lián)系群眾×戶，征集意見建議×條，已經(jīng)整改落實(shí)×條;化解各類矛盾糾紛×起，幫助解決困難和問題×件，為老百姓辦理實(shí)事好事×件;全區(qū)各單位對(duì)×份不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要、已經(jīng)被新規(guī)定涵蓋或替代的文件予以廢止，修訂完善了區(qū)委常委會(huì)議事規(guī)則、區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則、信訪問責(zé)制度、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)等×項(xiàng)制度，研究出臺(tái)了目標(biāo)管理考核辦法、生態(tài)宜居城區(qū)推進(jìn)實(shí)施細(xì)則、節(jié)慶和大型活動(dòng)管理規(guī)范以及征遷改造遺留問題解決方案等×項(xiàng)制度。

(二)基層組織活力得到激發(fā)

1.推行區(qū)域化黨建體制，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能。一是優(yōu)化組織設(shè)置。按照合理配置資源、便于管理和方便黨員的原則，探索建立了社區(qū)區(qū)域化黨建領(lǐng)導(dǎo)體制，吸納業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)公司、駐社區(qū)單位黨組織班子成員進(jìn)入社區(qū)黨組織任兼職委員，做到資源共享、互惠雙贏。二是創(chuàng)新管理方式。探索建立了一家三站管理模式，在社區(qū)黨員之家設(shè)立自管黨員活動(dòng)站、在職黨員管理站、黨員志愿者工作站，對(duì)自管黨員實(shí)行全責(zé)管理、在職黨員實(shí)行雙重管理、黨員志愿者實(shí)行星級(jí)管理，黨員管理無縫隙、全覆蓋。三是開展共駐共建。以基礎(chǔ)設(shè)施聯(lián)建、志愿服務(wù)聯(lián)合、文體活動(dòng)聯(lián)辦、社會(huì)治安聯(lián)防為主要內(nèi)容和形式，聯(lián)合駐社區(qū)單位開展便民服務(wù)和共建活動(dòng)，著力完善社區(qū)服務(wù)體系。四是組織創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。以創(chuàng)建五好社區(qū)黨組織、創(chuàng)建模范網(wǎng)格樓棟黨支部和以爭(zhēng)當(dāng)社區(qū)管理先鋒、爭(zhēng)做服務(wù)群眾模范為主要內(nèi)容，組織駐社區(qū)單位黨組織、聯(lián)管黨員和自管黨員廣泛開展雙創(chuàng)雙爭(zhēng)活動(dòng)，著力提升社區(qū)服務(wù)水平。

2.實(shí)施項(xiàng)目化管理，提升黨建工作活力。結(jié)合社區(qū)實(shí)際，以四個(gè)服務(wù)為主題，以黨組織服務(wù)體系建設(shè)、黨員干部素質(zhì)提升、共產(chǎn)黨員先鋒工程、黨建活動(dòng)載體創(chuàng)新、社區(qū)服務(wù)功能和組織活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)標(biāo)升級(jí)等為抓手，通過優(yōu)中選優(yōu)，確定了×個(gè)黨組織建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目，采取年初定項(xiàng)目、年中抓管理、年底嚴(yán)考核的方式，科學(xué)規(guī)劃、督辦實(shí)施、綜合評(píng)估和普及推廣，創(chuàng)建了一批社會(huì)影響好、特色鮮明的社區(qū)服務(wù)品牌。如×社區(qū)成立了健康導(dǎo)航、七彩生活、銀發(fā)無憂、陽光雨露等×支志愿服務(wù)組織，吸納×家轄區(qū)單位和×家社會(huì)組織，形成了社區(qū)志愿服務(wù)體系;×社區(qū)結(jié)合樓院分布特點(diǎn)建立流動(dòng)居委會(huì)，居民不出小區(qū)就能享受星級(jí)服務(wù);×社區(qū)設(shè)立微信睦鄰?fù)?，與群眾之間架起連心橋。

3.加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升為民服務(wù)水平。一是創(chuàng)新組織設(shè)置。把區(qū)域化黨建體系建設(shè)與社區(qū)管理模式創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合，根據(jù)片區(qū)、樓棟劃分和黨員分布建立了網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組，形成了黨委建在社區(qū)、黨支部建在片區(qū)、黨小組建在樓幢的區(qū)域化黨建新格局。二是健全運(yùn)行機(jī)制。建立健全了社區(qū)黨員群眾議事建言、社區(qū)黨委集體決策、社區(qū)組織聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)工作、社區(qū)區(qū)域化黨建會(huì)商共建、社區(qū)事務(wù)民主評(píng)議等五項(xiàng)基本制度，引導(dǎo)社區(qū)各類組織參與管理服務(wù)來贏得群眾擁護(hù)。三是完善保障措施。大力開展社區(qū)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)，×個(gè)城市社區(qū)辦公用房均達(dá)到×㎡以上，全部建立了十九室一廳一站，×個(gè)社區(qū)建成了養(yǎng)老日間照料中心，社區(qū)達(dá)標(biāo)率達(dá)到×%以上，優(yōu)秀率達(dá)到×%以上。

4.實(shí)施×工作法，強(qiáng)化后進(jìn)社區(qū)整頓。一是深入一線做到四定。領(lǐng)導(dǎo)干部深入社區(qū)，實(shí)行定點(diǎn)、定人、定時(shí)和定責(zé)，集中梳理意見建議，公開整頓目標(biāo)承諾，接受黨員和群眾監(jiān)督。二是解決問題堅(jiān)持三步。堅(jiān)持收集民意、解決問題和辦結(jié)反饋三步走。后進(jìn)社區(qū)整頓過程中，基層黨組織先后組織黨員干部走訪居民×余戶，發(fā)放各類便民服務(wù)卡×余份，征求意見表×余份，收集意見建議×類×條，辦理實(shí)事好事×件。三是嚴(yán)格把關(guān)實(shí)行兩制。建立健全匯報(bào)督查制度和群眾評(píng)議制度，成立專項(xiàng)督查組對(duì)后進(jìn)社區(qū)整頓情況進(jìn)行督查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。每月召開一次工作例會(huì)，并在集中整頓結(jié)束后將考核測(cè)評(píng)結(jié)果作為驗(yàn)收的重要標(biāo)準(zhǔn)，保證整頓工作實(shí)效。

5.深化非公黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)雙贏。一是抓規(guī)范。按照企業(yè)運(yùn)行和黨員作用發(fā)揮情況，將非公企業(yè)黨組織劃分為基礎(chǔ)類、提升類、深化類三個(gè)層次，實(shí)施階梯式管理，有針對(duì)性地幫扶指導(dǎo)、鞏固提升，推動(dòng)了非公黨建工作目標(biāo)明確化、任務(wù)具體化、考核制度化建設(shè)。二是抓隊(duì)伍。采取健全選任機(jī)制、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、嚴(yán)格教育管理等方式，狠抓三支隊(duì)伍建設(shè)，使非公企業(yè)黨組織書記引領(lǐng)作用、黨建指導(dǎo)員幫帶作用、黨員先鋒模范作用得到加強(qiáng)。三是抓載體。組織開展了雙強(qiáng)六好黨組織創(chuàng)建活動(dòng)和黨員奉獻(xiàn)日黨員示范崗學(xué)技術(shù)、當(dāng)標(biāo)兵、比貢獻(xiàn)幫貧助困獻(xiàn)愛心等黨性實(shí)踐活動(dòng)，黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的意識(shí)明顯增強(qiáng)。

6.強(qiáng)化黨員教育管理，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。一是嚴(yán)把黨員入口。按照發(fā)展黨員總體要求，注重在培養(yǎng)和帶領(lǐng)上下功夫，科學(xué)制定和落實(shí)發(fā)展黨員計(jì)劃，積極推行公推選優(yōu)制度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是提升黨員素質(zhì)。依托辦事處、社區(qū)黨校和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，采取集中輪訓(xùn)、實(shí)地考察、實(shí)踐培訓(xùn)等方式，針對(duì)不同領(lǐng)域黨員的實(shí)際特點(diǎn)，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)項(xiàng)目，切實(shí)加強(qiáng)黨員培訓(xùn)教育。三是嚴(yán)格黨員管理。結(jié)合×實(shí)際，研究制定了《×區(qū)處置不合格黨員辦法(試行)》和《關(guān)于做好處置不合格黨員工作實(shí)施方案》，確保了處置不合格黨員工作的有序開展;對(duì)流動(dòng)黨員采取一證兩表三明一評(píng)辦法，把嚴(yán)格管理、強(qiáng)化教育與搞好服務(wù)相結(jié)合，保證黨員流動(dòng)不流失、離區(qū)不離黨。

(三)干部隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)

1.搭建干部成長(zhǎng)進(jìn)步平臺(tái)。一是堅(jiān)持在重點(diǎn)項(xiàng)目和急難險(xiǎn)重崗位培養(yǎng)干部。先后抽調(diào)×余名干部到項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、信訪穩(wěn)定、服務(wù)企業(yè)、文明城市創(chuàng)建和城市征遷改造等崗位進(jìn)行鍛煉，造就了一批能打硬仗、善打硬仗、講求工作方法、會(huì)做群眾工作的年輕干部。二是堅(jiān)持崗位掛職和簽訂目標(biāo)承諾鍛煉干部。根據(jù)干部成長(zhǎng)規(guī)律，結(jié)合辦事處缺職情況，有計(jì)劃地安排年輕干部到辦事處掛職鍛煉，建立每季度述職匯報(bào)制度，定期召開座談會(huì)，及時(shí)糾偏校正，達(dá)到用承諾強(qiáng)化責(zé)任，以交流促進(jìn)提高的目的。三是堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高干部綜合水平。依托×的教育資源，開放視野辦教育，集中力量抓培訓(xùn)。通過舉辦科級(jí)干部培訓(xùn)班、黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和流動(dòng)課堂等形式，有效提高干部能力素質(zhì)。

2.構(gòu)筑干部監(jiān)督工作體系。一是建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度。成立以區(qū)委組織部部長(zhǎng)為組長(zhǎng)，紀(jì)檢(監(jiān)察)、綜治、信訪、計(jì)生、審計(jì)、法院、檢察院等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開聯(lián)席會(huì)議，形成組織部牽頭抓總，各成員單位積極參與的良好工作局面。二是完善機(jī)制聚集監(jiān)督合力。堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)、談心談話、警示教育、誡勉等一系列制度。聘請(qǐng)×名從組織人事和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門退下來的領(lǐng)導(dǎo)干部，全面收集、反饋、核實(shí)干部監(jiān)督信息。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、政府專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的作用，有效保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是建立健全干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)。開通×舉報(bào)電話，指定專人值守，接受群眾來電來訪;設(shè)立網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)信箱，及時(shí)梳理分類，調(diào)查了解關(guān)于反映干部選拔的各種信息和線索，堅(jiān)持有規(guī)必依、有違必查、有責(zé)必問，切實(shí)加強(qiáng)干部的監(jiān)督管理。

(四)人才工作水平得到提升

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。建立了區(qū)委常委會(huì)定期聽取人才工作專項(xiàng)報(bào)告制度，及時(shí)研究解決人才發(fā)展中的重大問題;堅(jiān)持和完善重大決策專家咨詢制度，充分聽取專家意見，提高重大決策科學(xué)化水平。今年以來，區(qū)委常委會(huì)聽取人才工作專項(xiàng)報(bào)告×次，研究、討論和決策黨政人才工作×次。二是強(qiáng)化培訓(xùn)。按照《×區(qū)人才隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃》，先后培訓(xùn)黨政人才×名，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才×余名，選派了×名優(yōu)秀人才參加了市優(yōu)秀人才培訓(xùn)班。從轄區(qū)高校、企業(yè)院所中選出×余名在機(jī)械制造、新材料、計(jì)算機(jī)技術(shù)等領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，充實(shí)到人才資源庫?！聊?，洛陽燒傷醫(yī)院楊學(xué)義被評(píng)為第八批洛陽市優(yōu)秀專家。三是搭建平臺(tái)。依托先進(jìn)制造業(yè)集聚區(qū)搭建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合平臺(tái)，深入開展百千工程，組織河科大、理工學(xué)院、師范學(xué)院選拔的×余名博士科技特派員分批入駐×余家企業(yè)開展項(xiàng)目申報(bào)、技術(shù)指導(dǎo)、難題攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了廣泛的智力支持。

(五)自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)

按照組工干部對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等的要求，努力抓好自身建設(shè)，不斷鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果。著力打造服務(wù)組工，優(yōu)化常態(tài)服務(wù)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制，喊響不讓工作事項(xiàng)因我而延誤，不讓工作差錯(cuò)因我而發(fā)生，不讓集體形象因我而受損，深入鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果。健全黨內(nèi)關(guān)懷和幫扶機(jī)制，著力解決黨員群眾實(shí)際問題和困難，樹立了組工干部可敬、可親、可信的良好形象。一年來，先后在省、市級(jí)各類媒體刊發(fā)稿件×余篇。

二、當(dāng)前組織工作存在的突出問題和解決辦法

在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，基層黨組織與群眾的利益關(guān)系和聯(lián)結(jié)方式正在發(fā)生著深刻的變化，黨員干部的思想觀念也日趨多元化、多樣化，組織工作面臨著許多亟待研究解決的新情況、新矛盾、新問題。這就要求組織工作的工作任務(wù)、組織形式和活動(dòng)方式，必須適應(yīng)時(shí)代要求和發(fā)展需要。

(一)存在問題

一是部分基層黨組織抓黨建工作的方法和思路不多，抓中心議大事能力不強(qiáng)，整體工作水平還不適應(yīng)新形勢(shì)的需要;二是部分村級(jí)組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠好，黨員先鋒模范作用不夠強(qiáng)，個(gè)別村(社區(qū))黨組織班子和黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、破解難題的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是基層黨建工作機(jī)制還不夠健全和完善，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作和流動(dòng)黨員教育管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié);四是村改居社區(qū)兩委干部、社區(qū)工作人員的工資待遇偏低，工資正常調(diào)整的機(jī)制有待進(jìn)一步健全;五是選拔任用干部標(biāo)準(zhǔn)不夠明確，對(duì)不同職級(jí)、不同類別、不同崗位的干部往往使用同一套標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)干部的德能勤績(jī)廉的考察要素缺乏科學(xué)界定，考核結(jié)果定性內(nèi)容多，定量標(biāo)準(zhǔn)少;六是基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、社區(qū)區(qū)域化黨建運(yùn)行模式、黨建工作項(xiàng)目化管理等創(chuàng)新工作成效還不夠明顯，還沒有形成特色鮮明的經(jīng)驗(yàn)做法。

(二)解決辦法

一是抓好基層組織班子建設(shè)，解決結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題。在農(nóng)村，要因村制宜，按照想干事、能干事、干成事的用人理念，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，根據(jù)實(shí)際需要，逐步把政治素質(zhì)好、雙帶能力強(qiáng)的干部選入村級(jí)黨組織班子，同時(shí)把復(fù)員退伍軍人、大學(xué)生村官，特別是致富能手、科技能手、管理能手作為后備人才，大力培養(yǎng)潛力型干部;在社區(qū)，要采取辦事處黨工委指派、黨員選舉產(chǎn)生等多種形式，把熟悉社區(qū)工作、熱心服務(wù)群眾、有黨建工作經(jīng)驗(yàn)，具有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)和公仆意識(shí)的干部選派到社區(qū)擔(dān)任黨組織書記，把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾威信高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的干部充實(shí)進(jìn)社區(qū)班子。

二是加強(qiáng)基層組織的作風(fēng)建設(shè)，解決落實(shí)不力的問題。以鞏固黨的群眾路線鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果成果為契機(jī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，教育基層干部在感情上心系群眾、行動(dòng)上深入群眾，腳踏實(shí)地為群眾謀利益，真正把工作落實(shí)在基層，把問題解決在基層。建立健全服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層黨組織凝聚人心、服務(wù)群眾的功能，積極引導(dǎo)黨員發(fā)揮模范帶頭作用，進(jìn)一步拓寬黨員服務(wù)群眾的渠道，提升基層黨員服務(wù)群眾的能力和水平，努力解決影響基層工作的突出問題。

三是完善激勵(lì)保障機(jī)制，解決積極性低的問題。按照收入有保障，干好有前途，離任有保障的要求，進(jìn)一步健全完善基層黨組織建設(shè)的保障機(jī)制，探索建立村干部退有所養(yǎng)的制度，合理確定離任村干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，逐步推行社區(qū)干部定期體檢制度，切實(shí)解決基層干部的后顧之憂。同時(shí)在政治上關(guān)心基層干部，探索和完善在區(qū)、辦事業(yè)單位招聘優(yōu)秀基層干部的辦法和措施，逐步疏通基層干部的上升渠道。

四是建立健全干部考評(píng)指標(biāo)體系，解決標(biāo)準(zhǔn)不明確的問題。首先細(xì)化不同類型、不同層次干部的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，力求考核指標(biāo)符合實(shí)際，準(zhǔn)確反映干部的品行、才能和工作績(jī)效，對(duì)干部的評(píng)價(jià)做到真實(shí)、全面、客觀。其次，改進(jìn)考察方法，做到定性與定量相結(jié)合，力求全面、科學(xué)、準(zhǔn)確。克服簡(jiǎn)單化、公式化的傾向，對(duì)干部的德、能、勤、績(jī)、廉各個(gè)方面全面進(jìn)行考察，要聽其言，更要觀其行。對(duì)干部的實(shí)績(jī)進(jìn)行科學(xué)分析，綜合考慮客觀環(huán)境、條件及原有基礎(chǔ)等因素。再次，量化測(cè)評(píng)的權(quán)重系數(shù)，科學(xué)對(duì)待測(cè)評(píng)結(jié)果，重視對(duì)考察對(duì)象較熟悉的人的意見。

五是創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，解決特色不鮮明的問題。積極順應(yīng)城市改革、發(fā)展和穩(wěn)定的需要，以加強(qiáng)社區(qū)黨建、服務(wù)居民群眾為主線，在推行社區(qū)區(qū)域化黨建體制、實(shí)施黨建工作項(xiàng)目化管理、在職黨員到社區(qū)報(bào)到、基層黨組織和黨員星級(jí)管理等方面求創(chuàng)新、求突破，著力強(qiáng)化服務(wù)功能，培育特色服務(wù)品牌。

三、下步組織工作的基本思路和主要措施

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以全面提高黨建科學(xué)化水平為主題，推進(jìn)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、大力實(shí)施人才工程、繼續(xù)深化干部人事制度改革，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，為科學(xué)推進(jìn)×老工業(yè)基地振興轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)永續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

(一)全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)

1.深入推進(jìn)社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是推行社區(qū)大黨委體制，整合資源強(qiáng)合力。在條件成熟的社區(qū)建立大黨委，通過組織駐區(qū)單位同駐共建、開展區(qū)外單位結(jié)對(duì)共建、引進(jìn)社會(huì)組織專業(yè)共建等方式，整合駐區(qū)單位、共建單位黨組織及社會(huì)組織的服務(wù)資源，努力形成條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建的良好格局。二是實(shí)行黨建項(xiàng)目化管理，創(chuàng)新載體暖民心。以滿足居民多樣化、個(gè)性化需求為導(dǎo)向，以支部認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目、黨員認(rèn)領(lǐng)崗位為主要形式，深入推進(jìn)社區(qū)黨建項(xiàng)目化管理，在用好傳統(tǒng)載體搞好經(jīng)常性服務(wù)的同時(shí)，著力打造群眾認(rèn)可、特色鮮明的社區(qū)服務(wù)品牌。三是加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)聚人才。以社區(qū)兩委干部為龍頭、以黨員為骨干、以志愿者為主體，著力打造服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)能力強(qiáng)的社區(qū)服務(wù)隊(duì)伍，通過兩委引領(lǐng)、黨員帶頭、黨群互動(dòng)、人才支撐，努力形成干部帶領(lǐng)黨員、黨員服務(wù)群眾、群眾共建社區(qū)、人人奉獻(xiàn)、人人參與的生動(dòng)局面。四是健全完善保障機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)促落實(shí)。以共同參與組織機(jī)制、民主管理監(jiān)督機(jī)制、基本建設(shè)保障機(jī)制、服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制、黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制為主要內(nèi)容構(gòu)建社區(qū)黨建工作保障機(jī)制，為提升社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力提供基本保障。

2.著力加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。創(chuàng)新工作思路，針對(duì)非公企業(yè)黨員數(shù)量少、分布散、參差不齊的特點(diǎn)，靈活開展黨內(nèi)活動(dòng)，將必要的政治學(xué)習(xí)融入到企業(yè)文化建設(shè)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和有益身心健康的文體活動(dòng)中，提升工作實(shí)效。創(chuàng)新活動(dòng)載體，通過非公黨建微信公眾賬戶，及時(shí)發(fā)布相關(guān)政策、人才信息、支部活動(dòng)、黨的建設(shè)等內(nèi)容，增強(qiáng)和黨員的一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)互動(dòng)，及時(shí)收集意見建議，努力實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨組織與黨員職工互動(dòng)零距離。

3.扎實(shí)開展后進(jìn)社區(qū)整頓工作。按照一社一策的思路，進(jìn)一步明確整頓目標(biāo)、完善整頓方案、細(xì)化整頓措施，確保第七批后進(jìn)社區(qū)整頓工作有序開展。加強(qiáng)后進(jìn)社區(qū)兩委班子的交流培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)、座談交流等方式，學(xué)習(xí)優(yōu)秀社區(qū)好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促使后進(jìn)社區(qū)橫向比較找差距、立足實(shí)際抓整改。嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，建立健全后進(jìn)社區(qū)排查預(yù)防、定期督查等長(zhǎng)效機(jī)制。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

一是提高干部任職能力水平。將干部政策法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，重點(diǎn)抓好單位一把手、新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部和組工干部對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督等相關(guān)配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解。同時(shí)，加強(qiáng)與兄弟縣(市)、區(qū)的交流學(xué)習(xí)，提高干部選拔任用工作水平。二是加大干部人事制度改革步伐。以區(qū)委目標(biāo)管理為引領(lǐng)，建立和完善干部推薦實(shí)名制、全委會(huì)研究干部票決制和重點(diǎn)崗位鍛煉培養(yǎng)干部制度。牢固樹立編制的法規(guī)意識(shí)，嚴(yán)格干部職數(shù)管理，通過完善編制、干部調(diào)任交流任職等方法，消化解決超職數(shù)配備問題。疏通干部出口，對(duì)不稱職、不勝任現(xiàn)職、工作有重大失誤造成惡劣影響的干部，職務(wù)上進(jìn)行免撤，紀(jì)律上給予處分。三是健全干部監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制。研究制定干部考評(píng)工作長(zhǎng)效機(jī)制，逐步建立與日?？己?、年度考核、任職考察、換屆集中考察配套銜接的考察體系。探索完善監(jiān)督措施。采取個(gè)人報(bào)告、組織巡查，定期和干部談心交流，及時(shí)掌握干部平時(shí)表現(xiàn)和個(gè)人動(dòng)態(tài)，消除八小時(shí)外的監(jiān)督盲點(diǎn)。堅(jiān)持由事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，把監(jiān)督關(guān)口前移，在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序的前提下，研究建立干部成長(zhǎng)全過程的監(jiān)督管理體系。

(三)著力提高人才工作整體水平

一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化各職能部門人才工作責(zé)任，動(dòng)員高校、社會(huì)組織的力量，形成人才工作整體合力。完善人才工作聯(lián)絡(luò)員制度、常委會(huì)聽取人才工作專項(xiàng)報(bào)告制度，探索建立人才工作目標(biāo)考核體制，將考核結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核內(nèi)容，記入實(shí)績(jī)檔案，切實(shí)增強(qiáng)一把手抓第一資源的意識(shí)。二是完善培養(yǎng)機(jī)制。依托我區(qū)高等院校、科研院所資源，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)經(jīng)營管理人才及重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域成長(zhǎng)型中小企業(yè)經(jīng)營管理人才的多元化培訓(xùn)，深入實(shí)施技能人才培訓(xùn)工程，提高現(xiàn)代經(jīng)營管理水平和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。注重從基層一線選拔黨政人才，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，選派優(yōu)秀中青年干部到重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目掛職鍛煉。通過規(guī)范招聘、強(qiáng)化培訓(xùn)、鼓勵(lì)深造、注重實(shí)踐，加強(qiáng)社會(huì)工作人才的職業(yè)化、專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)。三是優(yōu)化人才環(huán)境。建立和完善人才創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)體系，積極協(xié)調(diào)并妥善解決市級(jí)以上優(yōu)秀人才在科研經(jīng)費(fèi)、子女入學(xué)等方面的問題。搭建專家與區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系溝通的橋梁，通過開辦論壇講座、課題調(diào)研、編印論文等形式，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策建言獻(xiàn)策。

(四)切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)

一是思想上與時(shí)俱進(jìn)。制定近、中、長(zhǎng)期黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)規(guī)劃、搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)、嚴(yán)格考核督促，通過定期舉辦組工干部輪訓(xùn)班，引導(dǎo)廣大組工干部把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)深、學(xué)精、學(xué)透，做到在政治上思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。二是行動(dòng)上立足實(shí)際。堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，擴(kuò)大群眾的民主參與程度，以鐵的紀(jì)律保證組織部門風(fēng)清氣正。深入推進(jìn)組工精神文化、行為文化、環(huán)境文化、制度文化建設(shè)，形成規(guī)范有序、嚴(yán)密高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、紀(jì)律嚴(yán)明的組織工作管理體系。三是形象上提升起點(diǎn)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，用好新興媒體，引導(dǎo)組工干部主動(dòng)思考研究新情況、新問題、新對(duì)策，提升業(yè)務(wù)水平;發(fā)揚(yáng)安、專、迷精神，立足本職、鉆研業(yè)務(wù)，爭(zhēng)做業(yè)務(wù)通活字典，不斷提高綜合能力水平。四是制度上確保實(shí)效。不斷完善組織工作相關(guān)制度建設(shè)，加強(qiáng)督促檢查，狠抓落實(shí);強(qiáng)化依法行政、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，把法治建設(shè)成效納入政績(jī)考核指標(biāo)體系;做好組織工作的總結(jié)、歸納、提煉，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)推動(dòng)各項(xiàng)工作的不斷繼承與創(chuàng)新。

四、對(duì)市委組織部工作的意見建議

一是進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部的實(shí)踐鍛煉。采取外出考察學(xué)習(xí)、舉辦組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、形勢(shì)教育講座、掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步開闊視野思路，提升能力素質(zhì)。二是進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)力度。以突出黨性教育和履職能力為重點(diǎn)，采取主體班次、名師送教、異地培訓(xùn)等形式，對(duì)新任職干部實(shí)施分類培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。三是進(jìn)一步加強(qiáng)組工文化建設(shè)。組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，加大對(duì)組工干部的關(guān)懷力度，多方面關(guān)心組工干部的身心健康和成長(zhǎng)進(jìn)步。

組織工作總結(jié) 篇12

組織應(yīng)訴工作總結(jié)

在現(xiàn)代社會(huì)中，法律糾紛和訴訟案件層出不窮。作為一個(gè)組織，不可避免地會(huì)面臨各種各樣的法律挑戰(zhàn)和訴訟要求。為了維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，組織必須展開有效的應(yīng)訴工作。本文將詳細(xì)介紹組織應(yīng)訴工作的重要性，并提供一份全面的總結(jié)。

一、背景和目標(biāo)：

組織應(yīng)訴工作是為了維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益而進(jìn)行的一系列法律行動(dòng)。其目標(biāo)是通過法律手段保護(hù)組織免受不公正對(duì)待，減少可能的經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)損失。

二、應(yīng)訴策略：

1.全面評(píng)估案件：了解案情，評(píng)估證據(jù)，審查相關(guān)法律文件和合同，確定案件的可贏性和潛在風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，評(píng)估和選擇最合適的法律團(tuán)隊(duì)來支持組織的應(yīng)訴工作。

2.制定明確的應(yīng)訴策略：根據(jù)案件的具體情況，制定明確的應(yīng)訴策略。該策略應(yīng)包括訴訟的目標(biāo)、時(shí)間表、證據(jù)策略、法律依據(jù)以及應(yīng)對(duì)可能的反訴和和解策略。

3.積極準(zhǔn)備證據(jù)：仔細(xì)搜集并準(zhǔn)備有利于組織的證據(jù)材料，包括文件、合同、電子郵件、會(huì)議記錄等。與此同時(shí)，保護(hù)組織的法律特權(quán)，確保這些證據(jù)在合法的范圍內(nèi)被調(diào)取和使用。

4.建立有效的溝通渠道：與律師和相關(guān)團(tuán)隊(duì)建立緊密的合作關(guān)系，確保對(duì)案件的溝通暢通無阻。及時(shí)更新律師團(tuán)隊(duì)和組織內(nèi)部的相關(guān)人員，積極收集和提供案件信息，以便于制定更有效的應(yīng)訴策略。

三、案例分析與經(jīng)驗(yàn)

1.案例一：民事訴訟案件

該案件涉及組織與供應(yīng)商的合同糾紛。經(jīng)過全面的評(píng)估，確定了應(yīng)訴策略，并與律師團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行了資料的收集和準(zhǔn)備。成功地舉證了供應(yīng)商合同違約的行為，通過訴訟獲得了有利的結(jié)果，并最終為組織贏得了經(jīng)濟(jì)賠償。

經(jīng)驗(yàn)通過案例一，意識(shí)到制定明確的應(yīng)訴策略對(duì)于訴訟取勝至關(guān)重要。與律師團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通和密切合作，對(duì)案件進(jìn)展進(jìn)行及時(shí)的了解和更新也是重要的因素。

2. 案例二：刑事訴訟案件

該案件涉及組織員工的不當(dāng)行為被控以犯罪行為。與律師團(tuán)隊(duì)共同制定了應(yīng)訴策略，并根據(jù)案件的具體情況進(jìn)行了證據(jù)的準(zhǔn)備。通過的積極努力，成功地為組織辯護(hù)，使得組織免受了不必要的經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)損失。

經(jīng)驗(yàn)案例二的經(jīng)驗(yàn)表明，在應(yīng)對(duì)刑事訴訟案件時(shí)，及時(shí)采取行動(dòng)并確保與律師團(tuán)隊(duì)充分合作非常重要。為積極準(zhǔn)備證據(jù)材料提前做好規(guī)劃，是確保案件取得有利結(jié)果的關(guān)鍵。

四、和建議：

在組織應(yīng)訴工作中，充分評(píng)估案件、制定明確的應(yīng)訴策略、積極準(zhǔn)備證據(jù)、建立有效的溝通渠道是取得成功的關(guān)鍵。同時(shí)，還需要不斷總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高組織的應(yīng)訴能力。

為了確保組織的合法權(quán)益，組織應(yīng)訴工作必不可少。通過深入分析和總結(jié)案例，可以不斷改進(jìn)應(yīng)訴策略和操作方法，提高應(yīng)訴工作的效率和成功率。這將有助于組織在法律糾紛中保護(hù)自身利益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

組織工作總結(jié) 篇13

組織年會(huì)工作總結(jié)

一、背景介紹

作為公司每年最重要的一項(xiàng)活動(dòng)，年會(huì)不僅是為了回顧過去一年的工作成果，也是為了激勵(lì)員工的積極性，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，展望未來的發(fā)展方向。為此，我們組織了一場(chǎng)精彩紛呈、富有創(chuàng)意的年會(huì)，充分展示了公司整體實(shí)力和團(tuán)隊(duì)精神。

二、籌備工作

為了保證年會(huì)的順利進(jìn)行，我們提前制定了詳細(xì)的籌備計(jì)劃。我們組建了一個(gè)專門的年會(huì)工作組，由負(fù)責(zé)人和各個(gè)部門的代表組成，確保工作的協(xié)調(diào)與順暢。然后，我們進(jìn)行了多次會(huì)議，確定年會(huì)的主題和內(nèi)容，細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié)，確定演講嘉賓和表演節(jié)目，制定了詳細(xì)的日程安排和預(yù)算。同時(shí)，我們充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)合作的精神，每個(gè)人都積極參與，貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

三、精彩的開場(chǎng)

年會(huì)在莊嚴(yán)的音樂聲中拉開帷幕。一幅幅閃光的瞬間，呈現(xiàn)公司一年來的輝煌成績(jī)，讓全體員工備受振奮。隨后，公司高層發(fā)表致辭，對(duì)員工的辛勤付出表示肯定和感謝，并展望了未來的發(fā)展前景，讓大家對(duì)公司的未來充滿信心和熱情。

四、員工表彰

年會(huì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)是對(duì)優(yōu)秀員工的表彰。我們?cè)O(shè)立了多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，涵蓋了各個(gè)崗位和層級(jí)。通過事前的評(píng)選和公示，最終確定了一批突出貢獻(xiàn)的員工。在頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)中，每位獲獎(jiǎng)員工都上臺(tái)發(fā)表感言，分享他們的工作心得和成功經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)其他員工積極向上。

五、豐富多彩的文藝演出

為了給員工帶來一場(chǎng)視聽盛宴，我們安排了豐富多樣、精彩紛呈的文藝演出。有合唱、舞蹈、小品、魔術(shù)等多種形式的節(jié)目，節(jié)奏跌宕起伏，充滿了歡快的氛圍。員工們積極參與，有的自愿組織了樂隊(duì)，有的準(zhǔn)備了精心編排的節(jié)目，讓全場(chǎng)掌聲不斷。

六、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

為了增加年會(huì)的互動(dòng)性和驚喜感，我們特意安排了抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。多個(gè)精美禮品備受員工們的期待，讓氣氛更加熱烈。幸運(yùn)員工們上臺(tái)領(lǐng)取獎(jiǎng)品時(shí)，開心的笑容洋溢在臉上，而其他員工也紛紛抱著希望等待自己的幸運(yùn)時(shí)刻。

七、總結(jié)與展望

在年會(huì)的我們對(duì)公司過去一年的工作進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)未來的發(fā)展方向進(jìn)行了展望。我們指出了存在的不足和問題，并提出了改進(jìn)和解決的方案。同時(shí)，我們激勵(lì)員工們?cè)谛碌囊荒昀?，繼續(xù)團(tuán)結(jié)合作，努力工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

八、結(jié)語

通過這次年會(huì)，我們不僅為全體員工獻(xiàn)上了一場(chǎng)歡樂的盛宴，也進(jìn)一步增強(qiáng)了員工間的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感。年會(huì)不僅僅是一種慶祝，更是一種溝通和交流的機(jī)會(huì)。我們相信，通過這次年會(huì)的努力，將會(huì)為公司的未來發(fā)展鑄造更堅(jiān)實(shí)的基石。

以上便是我們組織年會(huì)工作的總結(jié)。通過精心籌備和協(xié)作，我們成功舉辦了一次富有創(chuàng)意和意義的年會(huì)，讓員工們備受鼓舞，同時(shí)也取得了良好的效果。我們希望在今后的工作中，能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

組織工作總結(jié) 篇14

組織部工作總結(jié)

一、總述

組織部作為一個(gè)重要的部門，承擔(dān)著人員招聘、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)發(fā)展等一系列工作職責(zé)。經(jīng)過一年的努力，我們?cè)诟黜?xiàng)工作中取得了顯著的成績(jī)，同時(shí)也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。本篇文章將就組織部的工作進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)，并提出改進(jìn)和提高工作效率的措施。

二、人員招聘

人員招聘是組織部的重要工作之一，我們通過發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試等環(huán)節(jié)，為公司吸引到了一批優(yōu)秀的人才。在招聘過程中，我們注重以崗位需求和能力匹配為核心，確保了招聘的準(zhǔn)確性和有效性。我們使用了互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)和社交媒體等工具，擴(kuò)大了招聘渠道，提高了招聘效果。

我們也存在一些問題。招聘過程中的信息篩選需要進(jìn)一步精細(xì)化和專業(yè)化，以確保篩選出最適合崗位的人才。招聘流程需要進(jìn)一步優(yōu)化，以提高效率和減少時(shí)間成本。我們需要加強(qiáng)與各部門的溝通，了解各部門的需求，以便根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行招聘。

三、績(jī)效評(píng)估

績(jī)效評(píng)估是組織部的另一項(xiàng)重要工作，它旨在全面評(píng)估員工在工作中的表現(xiàn)，并為公司提供科學(xué)的決策依據(jù)。在績(jī)效評(píng)估方面，我們采用了360度評(píng)估方法，綜合考量員工的自評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)和下級(jí)評(píng)價(jià)，以全面客觀地評(píng)估員工的績(jī)效。[精選范文網(wǎng) wwW.547118.Com]

在績(jī)效評(píng)估中，我們注重公正、公平和透明的原則。我們建立了一套科學(xué)的評(píng)估指標(biāo)體系，并通過定期的培訓(xùn)和溝通，確保評(píng)估流程的順利進(jìn)行。我們也重視員工的意見和建議，通過人性化的評(píng)估方式，激發(fā)員工的工作熱情，并提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

績(jī)效評(píng)估工作還存在一些問題，主要包括評(píng)估指標(biāo)的定期更新和優(yōu)化、評(píng)估結(jié)果的及時(shí)反饋和改善，以及員工對(duì)評(píng)估結(jié)果的認(rèn)可度等。我們將進(jìn)一步完善評(píng)估體系，加強(qiáng)與員工的溝通，以提高評(píng)估工作的有效性和可行性。

四、培訓(xùn)發(fā)展

培訓(xùn)發(fā)展是組織部的重要職責(zé)之一，它旨在提升員工的能力和技能，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。在培訓(xùn)發(fā)展方面，我們根據(jù)員工的崗位需求和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)計(jì)劃和活動(dòng)。我們注重培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，通過專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部講師以及外部專家的支持，為員工提供全面的培訓(xùn)資源。

同時(shí)，我們也注重員工的個(gè)性化培養(yǎng)，通過一對(duì)一的輔導(dǎo)和導(dǎo)師制度，為員工提供個(gè)性化發(fā)展規(guī)劃和指導(dǎo)。我們鼓勵(lì)員工參與外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升員工的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。

在培訓(xùn)發(fā)展方面，我們?nèi)悦媾R一些挑戰(zhàn)。培訓(xùn)計(jì)劃需要進(jìn)一步整合和優(yōu)化，以提高培訓(xùn)的有效性和針對(duì)性。培訓(xùn)成本需要合理控制，確保培訓(xùn)投入的經(jīng)濟(jì)效益。我們需要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估和跟蹤，以進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)方案。

五、工作總結(jié)與展望

在過去一年的工作中，組織部取得了顯著的成績(jī)，但也面臨一些挑戰(zhàn)和問題。為了進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量，我們將采取以下措施：

1. 完善招聘流程，提高信息篩選和流程規(guī)范化，加強(qiáng)與各部門的溝通，確保招聘的準(zhǔn)確性和有效性。

2. 優(yōu)化績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系，加強(qiáng)員工參與和反饋，提高評(píng)估結(jié)果的可信度和可行性。

3. 完善培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，控制培訓(xùn)成本并提高培訓(xùn)效果的評(píng)估和跟蹤。

4. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通，提高工作效率和質(zhì)量。

展望未來，組織部將繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)和提高工作效率，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。我們相信，在全體員工的共同努力下，組織部將迎來更美好的明天！

組織工作總結(jié) 篇15

一、開頭

在過去的一段時(shí)間里，我負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)學(xué)校的入學(xué)工作。入學(xué)工作是學(xué)校重要的一項(xiàng)工作，直接關(guān)系到學(xué)校的招生和新生的入學(xué)體驗(yàn)。在此次入學(xué)工作中，我認(rèn)真履行職責(zé)，精心組織，做出了一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)在，我將對(duì)此次入學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)，以期提高今后的工作水平和質(zhì)量。

二、中間

1. 分析工作任務(wù)

入學(xué)工作是學(xué)校每年都要進(jìn)行的重要工作。在本次入學(xué)工作中，我首先對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的分析，理清了工作的主要內(nèi)容和目標(biāo)，確保工作的有序進(jìn)行。

2. 確定工作計(jì)劃

在工作任務(wù)明確后，我著手制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃。根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況，我制定了周密的時(shí)間安排和任務(wù)分工，確保各項(xiàng)工作能夠準(zhǔn)時(shí)完成。

3. 做好宣傳工作

宣傳工作是入學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)。為了吸引更多的優(yōu)秀學(xué)生報(bào)名，并提高學(xué)校的知名度，我積極開展了宣傳活動(dòng)。我精心設(shè)計(jì)了宣傳標(biāo)語，制作了宣傳畫冊(cè)和海報(bào)，分發(fā)到各中小學(xué)和社區(qū)宣傳。我聯(lián)系了各大媒體，組織了校園開放日和招生宣傳會(huì)，通過廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)等渠道進(jìn)行廣泛宣傳。

4. 做好招生工作

招生工作是入學(xué)工作的核心內(nèi)容。為了吸引更多的優(yōu)秀學(xué)生報(bào)名，并確保學(xué)校的招生對(duì)象能夠真正符合學(xué)校的需求，我采取了一系列措施。我組織了一支專業(yè)的招生宣傳團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)到各中小學(xué)進(jìn)行宣傳。我組織了一場(chǎng)成功的招生說明會(huì)，向?qū)W生和家長(zhǎng)介紹了學(xué)校的優(yōu)勢(shì)和特色。我還建立了與各中小學(xué)的聯(lián)系，定期與學(xué)校負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，加強(qiáng)合作，為學(xué)校的招生工作提供了保障。

5. 做好新生入學(xué)安排

新生入學(xué)安排是保證學(xué)生順利入學(xué)的重要環(huán)節(jié)。為了讓新生們順利過渡到新的環(huán)境，我制定了詳細(xì)的入學(xué)安排及手續(xù)。我提前與學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，告知他們需要準(zhǔn)備的相關(guān)材料和手續(xù)，以便他們能夠順利完成報(bào)到入學(xué)。

6. 加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通

在入學(xué)工作中，我積極與學(xué)校其他部門進(jìn)行溝通與合作。我與招生辦、教務(wù)處、學(xué)生會(huì)等相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系，及時(shí)溝通交流工作進(jìn)展和學(xué)生需求，共同推動(dòng)入學(xué)工作的順利進(jìn)行。

三、結(jié)尾

通過本次入學(xué)工作，我深刻認(rèn)識(shí)到入學(xué)工作的重要性和復(fù)雜性。我通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高了自己的組織和協(xié)調(diào)能力，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和技巧。雖然本次入學(xué)工作取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足之處，如宣傳工作還需要進(jìn)一步改進(jìn)、與相關(guān)部門的合作需要加強(qiáng)等。今后，我將繼續(xù)努力改進(jìn)，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，更好地為學(xué)校的入學(xué)工作做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望學(xué)校能夠給予更多的支持和幫助，為入學(xué)工作提供更好的條件和環(huán)境。相信在雙方共同努力下，學(xué)校的入學(xué)工作將進(jìn)一步提升，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。

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組織處工作總結(jié)（錦集十五篇）

當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī)，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。下面是小編整理的組織部工作總結(jié)范文，歡迎大家分享。

組織處工作總結(jié) 篇1

經(jīng)過兩年的歷練,我在數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)這個(gè)大家庭里收獲匪淺，不僅對(duì)數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)的工作有了深刻的了解,還認(rèn)識(shí)了許許多多的朋友，提升了自我。

夢(mèng)要靠自己去追，路要靠自己去走，既然選擇了遠(yuǎn)方就要風(fēng)雨兼程。而今天這里就有我的夢(mèng)，這里就有我的遠(yuǎn)方，這里就有我施展能力的平臺(tái)，這里就是數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)。數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)在我心中是一個(gè)很有魅力的團(tuán)體，她是連接學(xué)校與社團(tuán)，學(xué)生與社團(tuán)的一個(gè)學(xué)生自己管理自己社團(tuán)的群眾性組織。

通過在數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)做了一年的干事和一年的部長(zhǎng)，我對(duì)數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)有了深刻的了解也對(duì)它有了很深的感情，因此我想競(jìng)選數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)主席一職，繼續(xù)為會(huì)員們、為數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量，也繼續(xù)鍛煉自我提升自我。我是一個(gè)穩(wěn)健耐心積極向上有韌勁有統(tǒng)籌全局意識(shí)的人，雖然自身仍存在一些不足，但我相信通過努力我能很好的勝任數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)主席一職。

回顧上一年的工作，我在學(xué)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下協(xié)助舉辦并參加了多次活動(dòng)活動(dòng)（數(shù)獨(dú)競(jìng)賽、數(shù)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽、數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽、招新以及迎新活動(dòng)、四六級(jí)的幫忙工作），了解了舉辦活動(dòng)的流程，體會(huì)到舉辦活動(dòng)的意義。

我競(jìng)選主席有以下三大優(yōu)勢(shì)：

第一、我有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。兩年來，我一直在在協(xié)會(huì)里和大家一起工作學(xué)習(xí)，共同為協(xié)會(huì)的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量；并且協(xié)會(huì)每年舉辦的活動(dòng)我都有參加，對(duì)其中的一些流程都有了一定的了解。

第二、我具備良好的個(gè)人素質(zhì)。我有吃苦耐勞，默默無聞的敬業(yè)精神；有嚴(yán)于律己、誠信為本的為人品質(zhì)；有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；有虛心好學(xué)，開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。

第三、能夠很好地處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。作為學(xué)生，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)都應(yīng)是第一位的。作為社團(tuán)干部，學(xué)習(xí)和工作，兩手都要抓，兩手都要硬。

社團(tuán)內(nèi)部方面：

1、我會(huì)明確社團(tuán)的宗旨讓其深入到每個(gè)社員的心里，使每個(gè)社員懂得我們?cè)谧鍪裁?。思想影響行?dòng)。

2、我決定采取滾動(dòng)式發(fā)展，在以前的基礎(chǔ)上平穩(wěn)漸進(jìn)的發(fā)展。以前的基礎(chǔ)活動(dòng)品牌活動(dòng)繼續(xù)發(fā)展并做大.。

3、我會(huì)制定并明確本社團(tuán)的規(guī)章制度。采取民主集中制的`組織原則，各部門負(fù)責(zé)人負(fù)

責(zé)制的管理制度；各部門建立并完善至少一個(gè)特色活動(dòng)；各部門每學(xué)年至少策劃一個(gè)活動(dòng);日常工作、舉辦活動(dòng)時(shí)責(zé)任到人，并預(yù)留預(yù)備人員；例會(huì)制度，例會(huì)每半月一次，每部門輪流主持會(huì)議。

4、我會(huì)營造一個(gè)和諧自由民主的環(huán)境,最大限度地調(diào)動(dòng)每一位社員的積極性,讓每一個(gè)人都能得到鍛煉.我相信眾人拾柴火焰高的道理。

5、強(qiáng)化網(wǎng)站和博客的建設(shè)，把社團(tuán)介紹、會(huì)議記錄、各個(gè)活動(dòng)的從籌備到閉幕的過程、開支以及在數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)的成長(zhǎng)故事等全放上，供后來人查看。

6、鼓勵(lì)大家用校內(nèi)、QQ等加強(qiáng)聯(lián)系。在校內(nèi)上少看點(diǎn)兒分享視頻，多寫點(diǎn)兒日志，這樣就可一讓你的心開個(gè)窗口讓別人去了解你，而且有些不方便表達(dá)的歉意或感謝通過留言、日志等都可以很好的表達(dá)出來，這是很好的無聲的交流的方式。

社團(tuán)外部方面：

1、 積極與主管老師，指導(dǎo)老師交流，為下一步社團(tuán)發(fā)展做準(zhǔn)備工作。

2、 積極與校內(nèi)外部門組織聯(lián)系。

3、 加大宣傳力度，讓更多的人了解社團(tuán)，加入社團(tuán)，為社團(tuán)增添新的血液.

4、 定期舉行社員思想交流會(huì).社員互相交流心得經(jīng)驗(yàn).共同進(jìn)步。

我的具體工作計(jì)劃

1： 做好迎新工作，開展豐富、全面的入學(xué)教育活動(dòng)，幫助12級(jí)新生更快更好的適應(yīng)在這里的生活，堅(jiān)持開展以“三大競(jìng)賽”為代表的各項(xiàng)活動(dòng)競(jìng)賽。濃厚我們社團(tuán)的和諧氛圍，使會(huì)員們充分認(rèn)識(shí)到“勤學(xué)積淀才干，奮斗鑄就未來”的理念。并選拔一些優(yōu)秀的并且愿意為協(xié)會(huì)奉獻(xiàn)的會(huì)員擔(dān)任各部門干事。

2： 使社團(tuán)工作人性化，時(shí)常與部長(zhǎng)或干事代表溝通，了解會(huì)員們?cè)趯W(xué)習(xí)生活中的切實(shí)狀況和存在的問題，切實(shí)解決廣大會(huì)員的實(shí)際困難。開展主題豐富多彩的座談會(huì)，讓會(huì)員們對(duì)學(xué)校、協(xié)會(huì)以及學(xué)習(xí)上有進(jìn)一步的了解和提高。

3： 完善社團(tuán)內(nèi)部的例會(huì)制度，做好各項(xiàng)會(huì)議的記錄工作。明確各部門的工作范圍，將各項(xiàng)工作細(xì)致地分配到部，提高辦事效率，充分發(fā)揮各部的優(yōu)勢(shì)，讓每個(gè)成員得到充分的鍛煉。

如果我競(jìng)選成功，我將努力做到：嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律；勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)來凝聚大家，以有效的管理來激勵(lì)大家，以自身的行動(dòng)來帶動(dòng)大家。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對(duì)待我們的每一個(gè)部員，給他們一個(gè)寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

組織處工作總結(jié) 篇2

在過去的一年中，我作為組織部的一員，主要負(fù)責(zé)了以下幾項(xiàng)工作：

1. 組織開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在這個(gè)活動(dòng)中，我們深入基層、深入群眾，了解黨員的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，加強(qiáng)了對(duì)黨員的教育和管理。

2. 完成了干部選拔任用工作。在干部選拔任用工作中，我們嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，保證了選人用人工作的公正性和科學(xué)性。

3. 推進(jìn)了基層黨組織建設(shè)。我們深入基層調(diào)研，了解基層黨組織的建設(shè)情況和存在的問題，積極探索創(chuàng)新基層黨建工作方式方法，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

4. 加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作。我們通過舉辦培訓(xùn)班、研討會(huì)等形式，加強(qiáng)對(duì)干部的.培訓(xùn)和教育，提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

5. 參與了其他相關(guān)工作。比如，參與了扶貧攻堅(jiān)工作、志愿服務(wù)等工作，為組織和單位做出了貢獻(xiàn)。

總的來說，過去一年里，我在組織部的工作中取得了一定的成績(jī)。但是我也認(rèn)識(shí)到自己還存在一些不足之處，比如溝通協(xié)調(diào)能力還需要進(jìn)一步提高等。未來我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力水平，為組織和單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

組織處工作總結(jié) 篇3

在組織部已經(jīng)將近一年時(shí)間了，參加了很多活動(dòng)。從最開始愛心回收，然后又有幫扶結(jié)對(duì)等等。

通過參加這些活動(dòng)，使我自己得到了很好的鍛煉。使得自己更有能力，更加有自信，使自己得到全面的提升，為以后的發(fā)展鋪下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參加這些活動(dòng)，也可使我們認(rèn)識(shí)到自身的缺點(diǎn)與不足，然后能夠及時(shí)的彌補(bǔ)自身的缺陷。使我們更加完善，使我們能夠在以后的工作中脫穎而出。

在我們組織部里，我們都十分團(tuán)結(jié)、友好，部門成員之間都相處的十分融洽，可謂其樂融融。我們部門就組織活動(dòng)而言每次都能夠在活動(dòng)之前讓大家對(duì)活動(dòng)有一個(gè)清晰的了解。能夠做到分工明確，然后我們各自完成自己的工作，從而使活動(dòng)很好的進(jìn)行下去，使其圓滿完成。

但是我們部門也有不足。每次部門會(huì)議的時(shí)候，總會(huì)有個(gè)別人員會(huì)遲到。這雖然不是什么大的問題，但是千里之堤毀于蟻穴。所以，我們要看重那些小的細(xì)節(jié)，做好每一個(gè)小的`細(xì)節(jié)，是我們的這個(gè)部門發(fā)展的更好。

最后，還是說一下對(duì)我們部門的一些展望。我希望，在以后，大家能夠像現(xiàn)在一樣，親如一家人。大家齊心協(xié)力，將我們部門做的更好。

雖然在明年，我也許不再在組織部中。但是這并不是代表著我不關(guān)心這個(gè)部門，我希望以后能看到它茁壯成長(zhǎng)，越來越輝煌。我也會(huì)對(duì)此感到驕傲，畢竟，我也曾經(jīng)是其中的一員！

組織處工作總結(jié) 篇4

回顧組織部工作，在學(xué)院團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部部員的共同努力下，我組織部取得了驕人的業(yè)績(jī)。首先我學(xué)院團(tuán)總支繼續(xù)立足根本，切實(shí)的抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，始終堅(jiān)持“奉獻(xiàn)”“團(tuán)隊(duì)”“收獲”“負(fù)責(zé)”的工作理念；并在探索共青團(tuán)工作新方法，新思路的道路上，邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。下面是我組織部在11年上半學(xué)期的工作總結(jié)：

一、大一新生的迎接工作；

盛夏已經(jīng)漸漸褪去,伴隨著金秋的來臨我們又迎來了新的學(xué)期,同時(shí)昆工也將迎來11屆的大一新生。為做好新生的接待工作，8月21日學(xué)院專門召開了一次關(guān)于如何迎接新生的會(huì)議。在會(huì)上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就關(guān)于迎接新生的很多細(xì)節(jié)內(nèi)容都進(jìn)行了妥善的安排,力爭(zhēng)確保新生的迎接和安置工作能順利進(jìn)行。

學(xué)校迎接新生的地點(diǎn)設(shè)在昆明火車站，為此學(xué)校共派出十幾輛大巴來迎接新生。在迎接新生的過程中，小組成員都非常辛苦，他們必須保障新生和行李的雙重安全，既要核查人數(shù)，又要檢查行李的安全，為此沒少奔波。但沒有一個(gè)人抱怨疲憊，這十分令人感動(dòng)。正是有了這樣的迎新小組，2500多名新生的迎接工作最終得以順利完成。

二、不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理及學(xué)院大一新生的團(tuán)情統(tǒng)計(jì)工作

上半學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊(cè)、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理、團(tuán)情統(tǒng)計(jì)等常規(guī)工作?，F(xiàn)我學(xué)院共有團(tuán)支部90個(gè)，團(tuán)員4500余人。

在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化，讓我們有了更好的規(guī)章制度和工作流程。

三、主動(dòng)開展團(tuán)員發(fā)展工作，搞好組織建設(shè)；

共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。引導(dǎo)、教育和服務(wù)青年，是共青團(tuán)的基本職責(zé)，發(fā)展新團(tuán)員是共青團(tuán)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，是團(tuán)的性質(zhì)和任務(wù)決定的，發(fā)展新團(tuán)員是組織部的一項(xiàng)重要職責(zé)，是健全團(tuán)的組織，活躍團(tuán)的工作的需要，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義。

為了搞好基層團(tuán)組織建設(shè)，在團(tuán)委書記劉銘老師的帶領(lǐng)下，我部協(xié)助各基層團(tuán)組織做好、做強(qiáng)、做大團(tuán)日活動(dòng)，這已成為我院教育和引導(dǎo)、團(tuán)員的一項(xiàng)基本工作。我部成員在此項(xiàng)工作中擔(dān)當(dāng)評(píng)委，按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)模式對(duì)各團(tuán)支部的工作作出評(píng)價(jià)并上報(bào)學(xué)院，對(duì)優(yōu)秀班級(jí)體給予表彰，再挑選出比較優(yōu)秀的團(tuán)支部上報(bào)總校區(qū)進(jìn)行評(píng)優(yōu)，目前此項(xiàng)工作還在進(jìn)行中。

四、積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液及組織開展黨課培訓(xùn)；

中國共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對(duì)象是共青團(tuán)組織的一個(gè)基本任務(wù)，也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。在學(xué)院黨總支的高度重視下，在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織部一直把“推優(yōu)”工作和黨課培訓(xùn)作為工作重點(diǎn)來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績(jī)。積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團(tuán)建的政策要求，為黨充實(shí)了后備力量，開創(chuàng)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局。

20xx-20xx年上學(xué)期推優(yōu)，取得了良好的效果。并且為了使我院“推優(yōu)”工作在原有的基礎(chǔ)上再上一個(gè)臺(tái)階，我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對(duì)推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革，使團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作有條不紊的進(jìn)行，并置于群眾的監(jiān)督之下，為我院在基層團(tuán)組織中積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏的思想意識(shí)。

總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)，通過工作不斷增強(qiáng)組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)總支注入了一股新生力量。但同時(shí)，由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們部將認(rèn)真總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取做得更好。

五、大一新生納新及組織部干事團(tuán)支部書記的培養(yǎng)

11年9月，在學(xué)校的引領(lǐng)下，我院迎來了新的一批優(yōu)秀人才，為我院的發(fā)展帶來了新鮮的血液。在團(tuán)委的統(tǒng)一安排下，團(tuán)委學(xué)生會(huì)對(duì)大一的新同學(xué)進(jìn)行了統(tǒng)一的選拔。通過本次選拔，我部共接納大一新生48名有余，他們?yōu)槲也康陌l(fā)展做出了極大的貢獻(xiàn)。

大一年級(jí)的干事已擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行了交流，并從他們身上得到了好的工作經(jīng)驗(yàn)，并又在其它干事中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要在新干事中強(qiáng)調(diào)原則性這一準(zhǔn)則，新干事必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以我們對(duì)他們的培養(yǎng)非?？粗?。為此，我部結(jié)合學(xué)校的具體通知開展了“青馬”培訓(xùn)會(huì)，小范圍的部?jī)?nèi)會(huì)議等一系列活動(dòng)，在此類活動(dòng)中團(tuán)支部書記、部委積極配合，為此類活動(dòng)的圓滿成功奠定了堅(jiān)實(shí)的.基礎(chǔ)。

六、全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動(dòng)；

這學(xué)期以來，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)開展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭來說，每一個(gè)活動(dòng)，我們都義不容辭。在圓滿落幕的第一屆K歌大賽、?；@球賽、啦啦操比賽、學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)及其他部門的各類活動(dòng)中，我們提供著扎實(shí)穩(wěn)固的后勤工作。在團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的其他活動(dòng)中，我們也一直起著穿針引線的作用，為每一個(gè)活動(dòng)提供我們應(yīng)盡的義務(wù)，努力把每一個(gè)活動(dòng)做得更好。

七、積極配合學(xué)院團(tuán)委，做好各類通知發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作；

在新的一學(xué)年里，應(yīng)學(xué)院要求，我部承擔(dān)了管理全院學(xué)生團(tuán)籍資料及學(xué)籍檔案的管理，收取、整理、核對(duì)、入庫等工作。在此過程中，我部完成了各類表格的制作，其中包括團(tuán)情統(tǒng)計(jì)表、學(xué)生檔案管理表、學(xué)生干部考核表、工作表等一系列的電子表格。為了方便管理及統(tǒng)計(jì)，我部對(duì)大一、大二各班班委聯(lián)系方式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，還在開學(xué)之初建立了包括飛信群、QQ群等的聯(lián)系方式。

學(xué)院的團(tuán)學(xué)工作的各類通知經(jīng)由我部直接下發(fā)至各班團(tuán)支部。為此，我部采取對(duì)口式管理，即每位部?jī)?nèi)成員負(fù)責(zé)通知和管理一到兩個(gè)班級(jí)，確保通知到位和管理到位，這已成為我部的主要管理模式之一。

八、積極開展主題團(tuán)日活動(dòng)；

在本學(xué)期，作為團(tuán)委組織部，我部積極開展全院學(xué)生的思想政治教育工作，團(tuán)日活動(dòng)成為這項(xiàng)工作的主要載體。在十月份，全院開展“慶國慶、我與祖國共成長(zhǎng)”的主題團(tuán)日活動(dòng)，主要工作有通知、開展及評(píng)優(yōu)及參加大校匯報(bào)，通過本次活動(dòng)，可以讓全院的同學(xué)學(xué)習(xí)到許多東西，如：愛國主義精神、作為大學(xué)生如何做到與祖國共成長(zhǎng)等。十一月的主要活動(dòng)為“全院安全教育月”，在安全問題日益加重的背景下，我院積極開展本次活動(dòng)。在本次活動(dòng)中使得全院同學(xué)的安全意識(shí)地以加深，更好的保護(hù)自己的財(cái)務(wù)，防止自身財(cái)務(wù)的丟失。十二月的主題團(tuán)日活動(dòng)為“感恩教育月”，本次活動(dòng)可以是全院同學(xué)了解到、學(xué)習(xí)到如何感恩，感恩老師、感恩父母、感恩自己身邊的每一個(gè)人。每次團(tuán)日活動(dòng)之后我部還積極開展優(yōu)秀班級(jí)體PPT匯報(bào)，這樣可以讓大家更好地了解到、學(xué)校到其他班級(jí)活動(dòng)的開展情況和可取之處，為以后的活動(dòng)奠定基礎(chǔ)和保障。

九、正視缺點(diǎn)與不足，將組織部工作推上新臺(tái)階；

由于工作經(jīng)驗(yàn)不足等多方面因素，組織部工作存在這各種問題與不足。首先，部門建設(shè)是部門發(fā)展最根本的問題，為了促進(jìn)部?jī)?nèi)成員的交流，我們一起開展了豐富多樣的活動(dòng)，由于組織部具有紐帶型部門的性質(zhì)，因此這些活動(dòng)能夠有效培養(yǎng)部員的溝通能力，同時(shí)作為休閑娛樂的方式，勞逸結(jié)合，提高工作效率。部?jī)?nèi)每個(gè)成員在工作方面，都提出了一個(gè)要求，就是本著原則做事。由于部門性質(zhì)，我們必須格外的認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)于律己，從這些根本出發(fā)，然后才能有效開展我們的工作。

其次，工作方法仍有改進(jìn)空間。在組織部前輩們的努力下，組織部已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但是在長(zhǎng)時(shí)間的努力，并根據(jù)新時(shí)期、新形勢(shì)下工作過程中出現(xiàn)的問題，我們正嘗試著改革一些工作方法，來提高我們的工作效率，節(jié)省人力物力。

眼看著，20xx-20xx年上學(xué)期就要過去，我們組織部一年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，組織部全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了較滿意的成績(jī)。我們堅(jiān)信，在今后的工作中，我們以百倍的信心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大青年團(tuán)員，銳意改革，不斷創(chuàng)新，努力推動(dòng)組織部工作再上新臺(tái)階。

組織處工作總結(jié) 篇5

回首五月，雖然炎熱，但卻是一個(gè)值得紀(jì)念的月份，五月校園一片綠意盎然，這既是繁忙的一月，又是感動(dòng)的一月。五月，在院領(lǐng)導(dǎo)與各位老師的熱心幫助下，在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)其它各部的大力支持下，我們?cè)旱膱@丁工程素質(zhì)系列活動(dòng)開展的如火如荼，經(jīng)過我們的努力，取得了巨大的進(jìn)步。組織部的工作也蒸蒸日上。五月我們過得如此充實(shí)，在這個(gè)月開展的工作具體如下幾個(gè)方面：

一、例會(huì)制度

1、部門例會(huì)

方便了部門工作的順利進(jìn)行，增強(qiáng)了個(gè)干部之間相互協(xié)作的能力，我們部門一直堅(jiān)持在每周一晚9點(diǎn)在學(xué)校二食堂召開部門例會(huì)。在會(huì)議中我們一是不斷總結(jié)一周的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為以后的工作做準(zhǔn)備，二是及時(shí)把上級(jí)發(fā)下來的通知傳達(dá)到各班去，加強(qiáng)與各班的交流，積極做學(xué)院和同學(xué)之間的橋梁。另外部門例會(huì)通過內(nèi)部協(xié)商，明確了各成員之間的分工與協(xié)作，更好地開展部門工作。在以后的工作中，我們將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)組織部的基層戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)凝聚力，更好的服務(wù)于廣大的同學(xué)，提高全院同學(xué)的思想覺悟！

2、組織委員例會(huì)

每?jī)芍苷匍_一次的組織委員例會(huì)，本月由于有一次期中考試，所以組織生活會(huì)推遲了一周，但還是如期召開了組織委員例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。例會(huì)也確保了我部門工作的順利進(jìn)行，及時(shí)傳達(dá)校級(jí)，院內(nèi)的各項(xiàng)信息及工作，加強(qiáng)了與各班的溝通與交流。在例會(huì)上，我們會(huì)相互討論，及時(shí)反饋班上的情況，做到了與班級(jí)近距離交流。

二、校級(jí)舌戰(zhàn)瀏陽河辯論賽

在經(jīng)過4月份的兩場(chǎng)比賽后，5月13日的八進(jìn)四比賽中，我們?cè)号c工學(xué)院的對(duì)陣中落敗了，但對(duì)待此次辯論賽我們很用心，雙方的實(shí)力相當(dāng)，在辯題“現(xiàn)代社會(huì)中，競(jìng)爭(zhēng)與合作哪個(gè)更加重要”，評(píng)委對(duì)此持不同觀點(diǎn)，最后判了競(jìng)爭(zhēng)更重要。對(duì)于比賽，辯論隊(duì)的隊(duì)員都非常認(rèn)真，在辯論賽準(zhǔn)備階段，院辯論隊(duì)的同學(xué)依然是每天晚上9點(diǎn)在學(xué)工組會(huì)議室參加討論，比賽前天晚上在會(huì)議室打兩場(chǎng)模擬辯論，雖然我們沒能實(shí)現(xiàn)我們的`四連冠，但我們不會(huì)放棄，而是繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取下一屆取得更好的成績(jī)，再創(chuàng)舌戰(zhàn)瀏陽河三連冠佳績(jī)！

三、組織生活會(huì)

組織生活會(huì)一直是我們部門的常規(guī)工作之一。五月是我們學(xué)校和院里的文化活動(dòng)月，我們?cè)旱膱@丁素質(zhì)拓展系列活動(dòng)也全面開展起來了，故活動(dòng)比較多，又因?yàn)槭芤渲锌荚?，考慮到各班同學(xué)的時(shí)間問題，因此在這個(gè)月中，原本定于兩周一次的組織生活會(huì)就暫時(shí)改為三周一次。這次的主題是由各班自定的。在第九次組織生活會(huì)中，會(huì)議開得好的班級(jí)有：09英語、09教一、09園藝和10教一，會(huì)議記錄寫得好的班級(jí)有09動(dòng)醫(yī)，09會(huì)計(jì)、10教二和10心二，另外有09機(jī)制班沒有交會(huì)議記錄本、10機(jī)制遲交會(huì)議記錄本。在第十次組織生活會(huì)中，會(huì)議開得好的有：09教一、10英語和10心一，會(huì)議記錄寫的好的班級(jí)：09會(huì)計(jì)、10心二和10藝術(shù)，另外有09機(jī)制未召開會(huì)議，10機(jī)制由于實(shí)習(xí)申請(qǐng)不召開，09園藝和09英語聽一個(gè)講座故未召開。

在這個(gè)月末，我們召開的組織委員例會(huì)布置了本學(xué)年最后一次組織生活會(huì)，主題是以總結(jié)為主題，要求在最后兩周內(nèi)開完，開會(huì)之前要提前兩天嬌策劃并及時(shí)通知我們部門的成員參加會(huì)議。

四、青年之聲

在這個(gè)月，我們部門策劃了本學(xué)年第三次青年之聲，主題是“我們約會(huì)吧”，活動(dòng)還在進(jìn)一步策劃當(dāng)中。參加本次青年之聲的班級(jí)有09動(dòng)醫(yī)班，10藝術(shù)班，10動(dòng)科和10英語班。

五、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

認(rèn)真監(jiān)督各班開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，去各班查看會(huì)議的開展情況，部門各成員負(fù)責(zé)收交、并認(rèn)真查看自己所負(fù)責(zé)班級(jí)上交的材料。要引起各班對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的高度重視。本月我們將會(huì)有兩次活動(dòng)，單周兩次為學(xué)校定的主題，另外兩次可以班級(jí)自定，主題和形式不限。本月我們還將重點(diǎn)抓各班的學(xué)習(xí)情況、材料（紙質(zhì)和電子檔）和博客，把上個(gè)月沒落實(shí)到位的地方嚴(yán)抓起來，盡量把我們的學(xué)習(xí)落實(shí)到每個(gè)實(shí)處！并寫好了五月份的總結(jié)。

六、校團(tuán)支部風(fēng)采大賽

我院推選的班級(jí)是10級(jí)農(nóng)學(xué)教育班，在本月15號(hào)舉行復(fù)賽，復(fù)賽包括支部展板秀、黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽、支部刊物制作大賽和才藝秀四部份；30號(hào)舉行決賽，決賽包括DV秀、思想秀和才藝秀。在其中我部門盡全力協(xié)助參賽班級(jí)，監(jiān)督好風(fēng)采大賽節(jié)目的排練情況、以及賽前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，最后在總決賽中，10農(nóng)學(xué)班以第二等獎(jiǎng)的成績(jī)?yōu)檫@次團(tuán)風(fēng)比賽落下了帷幕。

七、其他的組織工作

本月是我院的文化活動(dòng)月，學(xué)校的活動(dòng)也很多，我們部門負(fù)責(zé)了大部分組織工作，在組織過程中雖然遇到許多困難，但在學(xué)院老師、團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和各班同學(xué)的配合下都一一克服了。

八、總結(jié)

在這個(gè)月中，我們部門的工作依然很多，在工作中也出現(xiàn)了一些失誤。但總的來說，本月的工作都按照工作計(jì)劃開展的很成功。本部門成員對(duì)工作都很積極。除了做好自己本部門工作外，還積極配合學(xué)生會(huì)其它部門的工作。這一個(gè)月來，雖仍存在很多問題需要改進(jìn)與提高，有許多經(jīng)驗(yàn)需要總結(jié)，更有許多教訓(xùn)要吸取。但我部門各成員都在不斷的改進(jìn)工作方法，力求做到最好，積極努力完成各項(xiàng)工作。

組織處工作總結(jié) 篇6

一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束，組織部在團(tuán)委和主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在包括所有部長(zhǎng)和干事的共同努力下，基本上完成了本部門工作及任務(wù)，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)的作用，得到了團(tuán)委老師以及各職能部門的肯定，完成了學(xué)期之初制定的工作計(jì)劃。

下面就是組織部在本年度開展的工作，進(jìn)行總結(jié)：

第一：招新工作。一個(gè)部門的發(fā)展總是需要新鮮血液的注入，我部通過招新工作，發(fā)展壯大本部門力量，更好的為同學(xué)服務(wù)。

為了使新生更多的.了解，能夠積極參與團(tuán)委招新工作，我們部門開展了如下活動(dòng)：

1、在正式招新前，利用課余時(shí)間給同學(xué)們講解團(tuán)委招新流程，本部門設(shè)置及日?；顒?dòng)；

2、準(zhǔn)備了充分問題，進(jìn)行幾輪面試。

工作反思：本次招新前期準(zhǔn)備充分，但還不到位。主要表現(xiàn)在懂電腦特長(zhǎng)的干事招的不夠，導(dǎo)致工作很難開展。

第二：培養(yǎng)干部工作

進(jìn)入學(xué)生會(huì)很重要的一個(gè)地方就是鍛煉并提高自身的能力，所以我們部把干部的培養(yǎng)看的很重。針對(duì)干部的培養(yǎng)我們做了如下工作：

1、完善考核制度。在工作之初我部制作了考核表，內(nèi)容包括活動(dòng)出勤，例會(huì)，出勤，作出的特殊貢獻(xiàn)等等。我們嚴(yán)格按照制度選拔干事，并做到了公開公正，大大提高了干事們的積極性。

2、例會(huì)制度。本部每周舉行一次會(huì)議，例會(huì)更多的意義在于提供部長(zhǎng)和干事們交流的一個(gè)平臺(tái)。為了使例會(huì)開的更有意義，我們精心準(zhǔn)備，把自己的工作心得、經(jīng)驗(yàn)分享給干部并邀請(qǐng)主席團(tuán)前來。

反思：考核制度還不完善。

第三：在實(shí)踐中反思

我部自開展工作以來，一直堅(jiān)定不移地完成領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，為同學(xué)們服務(wù)，努力將我們部工作做得最好。在工作過程中，我們部不僅自身在不斷學(xué)習(xí)、發(fā)展，還將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，在實(shí)踐中檢驗(yàn)，將工作中所犯的錯(cuò)誤找出來，不再犯，將正確的行為加深和強(qiáng)化。工作中暴露的問題及時(shí)解決掉，正確的行為要鼓勵(lì)支持。

在工作的同時(shí)，也看到了我部自身認(rèn)識(shí)的不足。在學(xué)習(xí)工作中不斷吸收，消化學(xué)長(zhǎng)們的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)，充實(shí)證明自身，我們不僅肩負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的信任，同學(xué)們的期望，在工作和學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)，不斷長(zhǎng)大。

回顧和總結(jié)一學(xué)期來的工作歷程，我們深深感到，我們部還有很多不足，我們準(zhǔn)備在新學(xué)期的工作中做到如下幾點(diǎn)：

1、把發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決。

2、準(zhǔn)備舉行一次征文大賽?！段以诖髮W(xué)里的收獲》。

團(tuán)學(xué)會(huì)組織舉辦的每一次活動(dòng)，每一次成功都離不開給我們悉心指導(dǎo)的團(tuán)委老師，離不開團(tuán)學(xué)會(huì)每一位成員的智慧和汗水；離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學(xué)。我們堅(jiān)信：在團(tuán)委老師的指導(dǎo)，全體成員的努力下，在未來的日子里，組織部一定能做的更好。

組織處工作總結(jié) 篇7

光陰似箭，歲月如梭。六個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)時(shí)間稍縱即逝。暮然回首，感觸良多，體會(huì)頗深。在市委辦跟班學(xué)習(xí)，總感覺工作雖忙但有節(jié)奏，節(jié)奏雖快但有節(jié)拍，壓力雖大但有動(dòng)力?；仡欉@段歷程，感觸頗多，現(xiàn)將跟班學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)情況

根據(jù)安排，六個(gè)月的學(xué)習(xí)主要在第一秘書科完成，科室的工作急、難、繁、重，有些工作涉及領(lǐng)域廣、時(shí)間跨度長(zhǎng)、材料要求精，有些工作細(xì)致入微、尋根問底、不容失誤。對(duì)此，我往往是顧此失彼、抓了芝麻忘了西瓜。盡管工作中存在很多困難，但我并不氣餒、不畏懼，敢于知難而進(jìn)，勇于開拓進(jìn)取，勤于苦學(xué)苦練。

一是勤于學(xué)習(xí)，努力把陌生的業(yè)務(wù)做嫻熟。對(duì)自己接手不熟悉的工作，主動(dòng)向科室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，汲取他們?cè)谶@方面工作中的成功經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體、報(bào)刊書籍積累業(yè)務(wù)知識(shí)，提高辦事能力。期間，完成了全縣近年來流動(dòng)黨員管理工作總結(jié)及相關(guān)4大調(diào)研課題的調(diào)研報(bào)告撰寫工作;協(xié)同完成了發(fā)展黨員情況通報(bào)、黨報(bào)黨刊征訂等4個(gè)文件的起草、修改完善工作;完成了農(nóng)村及機(jī)關(guān)黨建工作手冊(cè)的審核、校對(duì)及修改工作;協(xié)同對(duì)消除空白黨員村組、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)2個(gè)責(zé)任書及一體兩會(huì)考核辦法等材料進(jìn)行起草和修訂。

二是嚴(yán)肅認(rèn)真，努力把簡(jiǎn)單的工作做完美。組織部事情無小事，其自身工作的嚴(yán)肅性和特殊性，決定萬事要嚴(yán)肅認(rèn)真，簡(jiǎn)單的事情不能草率做。期間，我始終嚴(yán)格要求自己，提醒自己簡(jiǎn)單的事情不能草率完成。在接手全縣各單位召開民主生活會(huì)請(qǐng)示的辦復(fù)、會(huì)后材料收集工作后，便對(duì)收到的文件、材料進(jìn)行逐一登記，對(duì)各收到文件辦理、召開會(huì)議時(shí)間、會(huì)后材料報(bào)送等有關(guān)情況進(jìn)行備注，以便為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息，掌握整個(gè)工作的動(dòng)態(tài)。目前，共完成了38個(gè)單位民主生活會(huì)請(qǐng)示的辦復(fù)工作，收集財(cái)政局等5個(gè)單位的會(huì)后材料。同時(shí)，積極承擔(dān)對(duì)各部門相關(guān)工作任務(wù)的督促、催報(bào)及一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集整理上報(bào)等工作;協(xié)同對(duì)一體兩會(huì)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)相關(guān)材料進(jìn)行修改完善。 三是持之以恒，努力把平凡的事情做出色。轉(zhuǎn)換角色，做“主”不做“客”，主動(dòng)承擔(dān)起來電來訪接待、文件材料收發(fā)傳送、文稿打印校對(duì)及衛(wèi)生保潔等工作事務(wù)，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好同事、服務(wù)好來訪者。同時(shí)，承左不忘右，聯(lián)上不斷下。在完成科室工作之余，積極到各科室、中心學(xué)習(xí)，做一些力所能及的事情，了解一些工作內(nèi)容，掌握一些部門知識(shí);主動(dòng)分擔(dān)鄉(xiāng)上的部分工作，減輕接手業(yè)務(wù)人員的工作壓力，重點(diǎn)完成了黨員信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的錄入整理工作。做到了學(xué)習(xí)與工作兩不務(wù)、兩促進(jìn)，雙豐收。

二、幾點(diǎn)體會(huì)

一個(gè)月來，工作千頭萬緒，感觸千言萬語。總結(jié)起來，對(duì)組織部的工作主要有以下三點(diǎn)體會(huì)：

一是工作雖忙而有節(jié)奏，節(jié)奏雖快但有節(jié)拍。晝夜未眠，馬不停蹄;一波未平，一波又襲。這是組織部日常工作的'真實(shí)寫照。在這里工作就要把忙碌當(dāng)成日常習(xí)慣，把加班作為家常便飯。要邁開步伐狂奔，才不會(huì)落伍;要挑燈夜戰(zhàn)苦練，才不會(huì)掉隊(duì)。這里工作雖忙，但形成了“人人有事做，事事有人抓”的良好局面，干部不遺余力，工作不留空白，做到了忙而不荒、散而不亂。

二是任務(wù)雖重而有變化，變化雖快但有旋律。工作任務(wù)多為時(shí)間緊、任務(wù)重的工作，同時(shí)沒有固定性。可謂日日有變化，月月有創(chuàng)新。但萬變不離其宗、創(chuàng)新不離主題。始終按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，虛工實(shí)做，積極探索務(wù)虛與務(wù)實(shí)完美結(jié)合的突破口。

三是要求雖嚴(yán)而有壓力，壓力雖大但有動(dòng)力。工作級(jí)級(jí)要求高、層層把關(guān)嚴(yán)，力求精益求精。各項(xiàng)工作都富有挑戰(zhàn)性，能充分調(diào)動(dòng)干部職工的主觀能動(dòng)性，展示各自才華，煉就過硬本領(lǐng)。

三、存在不足

一是比有差距。與組織部各位領(lǐng)導(dǎo)干部相比，業(yè)務(wù)能力、寫作水平及為人處世等還有差距。

二是查有不足?？v橫相比、認(rèn)真反思，覺得自己工作存在一定局限性，時(shí)間觀念不夠強(qiáng)、創(chuàng)新方法不夠多。

三是力有所限。對(duì)部分工作心有余而力不足，自己竭盡全力、費(fèi)盡心血還是難以達(dá)到要求，偶爾會(huì)有一種“江郎才盡”之感。

四、下步打算

一是學(xué)會(huì)換位思考。立足鄉(xiāng)情實(shí)際，努力排除種種客觀因素，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。把自己所做的工作放在全縣組織工作大局來審視，做到工作不延誤、不推諉。

二是學(xué)會(huì)縱橫比較。樹立趕、學(xué)、比、超的意識(shí)，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)比工作、比業(yè)績(jī);與上級(jí)同志比學(xué)習(xí)、比能力。從而進(jìn)一步完善自己、鍛煉自己。

三是學(xué)會(huì)自我反省。認(rèn)真對(duì)自己進(jìn)行反省反思，積極開展自我批評(píng)，勇于挑戰(zhàn)自己，努力戰(zhàn)勝自己。堅(jiān)決克服自身存在的問題和不足，使自己日趨成熟，處世老煉。

總之，一個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)，是對(duì)我自己才能的再鍛造再考驗(yàn);目標(biāo)的再明確再定位;意志的再磨練再堅(jiān)定;工作的再深化再認(rèn)識(shí)。時(shí)間雖然短暫，但如碟入繁花，鳥入?yún)擦?芬芳不斷，新奇層出。讓我拓寬了視野，開闊了眼界;豐富了閱歷，增長(zhǎng)了見識(shí);鍛煉了才干，提高了本領(lǐng)。今后，我將一步一個(gè)腳印、一年一個(gè)臺(tái)階抓好本職工作。

組織處工作總結(jié) 篇8

我覺得我們部門內(nèi)部一直很和諧，成員之間的關(guān)系也很融洽，部長(zhǎng)也很容易接觸，總的感覺就像一家人一樣。

雖然我們寢室有同學(xué)說我們部門的會(huì)議很多。但我卻覺得我們部門的會(huì)議都讓人心情很放松，交流很愉悅。其實(shí)在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)之后和部門的成員聊一聊，聽大家說說話也是一種享受。正如部長(zhǎng)王季婭說的一樣希望通過多開部門會(huì)議大家多聊一聊，多溝通，增進(jìn)友情，我覺得這方面有好處。

記得進(jìn)入愛心社第一次聚會(huì)中，是與秘書處的一次聯(lián)誼。我覺得這樣的活動(dòng)開展的`很好，讓成員在一種輕松愉快中交談、溝通，很開心，很愜意。

我覺得像這種促進(jìn)交流，傾聽心聲的活動(dòng)可以帶動(dòng)大家一起暢談，好的工作關(guān)系，工作氛圍必將有利于我們部門的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。但有些活動(dòng)開始的時(shí)間不要定的太晚，這樣不管做什么，時(shí)間總是一個(gè)干擾因素。部門成員的出勤率，守時(shí)性高一些，這樣也能促進(jìn)活動(dòng)的高效率完成。當(dāng)然，我覺得現(xiàn)在組織部在這一方面做的很好。

有成員曾經(jīng)提出希望社團(tuán)展開一些全新的活動(dòng)項(xiàng)目。我覺得這個(gè)想法很好，但是我們社團(tuán)的總之是凝聚愛心，服務(wù)同學(xué)不容易增加一些有創(chuàng)意的活動(dòng)。我覺得可以大力宣揚(yáng)暑期社會(huì)實(shí)踐的前后在專門開展一些小型活動(dòng)號(hào)召大家為山區(qū)的孩子寫祝福語、寫書信，活動(dòng)參與者可以面向全校。

組織處工作總結(jié) 篇9

一轉(zhuǎn)眼又過了一個(gè)月，總之這個(gè)月就是過得很充實(shí)。對(duì)工作總結(jié)如下幾點(diǎn)：

1、病人較多，工作很繁忙，增加工作量和難度，總感覺有點(diǎn)亂，容易看眼花。需要細(xì)心，責(zé)任心較強(qiáng)，要忙而不亂，才不會(huì)出差錯(cuò)。

2、由于病人多，護(hù)士忙不可開交，護(hù)士對(duì)病人的態(tài)度不是很好，我聽到有病人反應(yīng)我們的態(tài)度不好。我們的心態(tài)要改一下，需然工作量大，我們盡自己最大的能力去幫助病人，如果做不到就耐心跟病人解釋，這是我們的職責(zé)所在，避免護(hù)患糾紛。

3、對(duì)病人的生活護(hù)理部到位，就如晨間護(hù)理，這幾天很少做了。那床單，被套都比較臟，協(xié)助病人生活上更少了，半個(gè)月前，我們經(jīng)常去幫助病人檫身等，現(xiàn)在都做不到了，想想我們還是要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以前的.精神。

4、團(tuán)結(jié)就是力量，同事之間的團(tuán)結(jié)是很重要的。在工作中互相關(guān)心，互相幫助；可能是大家都勞累所以，都想快點(diǎn)下班，都不想多做點(diǎn)，各顧各的，大家是個(gè)團(tuán)體，多點(diǎn)愛心，大家的關(guān)系會(huì)更和諧。

既然我們選擇了護(hù)理事業(yè)，就要風(fēng)雨兼程；只要是付出，我們就要堅(jiān)持，人們總唱著“陽光總在風(fēng)雨后”，那應(yīng)該有一定的人生道理，姐妹們，讓我們同舟共進(jìn)，繼續(xù)努力吧。

組織處工作總結(jié) 篇10

時(shí)光荏苒，一個(gè)學(xué)期又將接近尾聲。這一個(gè)學(xué)期里，有我們學(xué)生會(huì)全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡，沉穩(wěn)而又充滿活力。在此我也將組織部這個(gè)學(xué)期的工作做一個(gè)總體的概括和總結(jié)：

一、前期工作

1、新學(xué)期及納新。在新學(xué)期的開始階段，我們組織部積極配合我院各部門的前期工作，給廣大的同學(xué)們提供服務(wù)，尤其給新生帶來了方便。新學(xué)期伊始，學(xué)生會(huì)便進(jìn)行了納新活動(dòng)，我部門認(rèn)真籌劃了納新的各個(gè)部分細(xì)節(jié)，使納新進(jìn)程更加有條不紊，為納新的施行做出了貢獻(xiàn)。我們?cè)诟冻鰰r(shí)間與精力的同時(shí)，也培養(yǎng)了能力、收獲了歡樂。

2、運(yùn)動(dòng)會(huì)。在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，我們積極配合學(xué)生會(huì)其他部門，做好運(yùn)動(dòng)會(huì)中的工作，如啦啦隊(duì)（健美操、太極考勤，觀眾啦啦隊(duì)出勤和口號(hào)），整理會(huì)場(chǎng)，看守會(huì)場(chǎng)等，在大家的共同努力下，使得運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿成功。

3、迎新晚會(huì)。迎新晚會(huì)期間我們部門負(fù)責(zé)微麥，幫忙傳遞話筒，維護(hù)秩序，布置晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)?；顒?dòng)結(jié)束后我們和大家一起清掃了場(chǎng)地。我們體味到一場(chǎng)成功的晚會(huì)背后的辛勤和努力。雖然辛苦，但我們收獲了成功的喜悅。

二、中期工作

1、評(píng)優(yōu)推優(yōu)。我們開展了“優(yōu)秀共青團(tuán)員”的評(píng)選活動(dòng)。

2、采集團(tuán)材料。我們還認(rèn)真的完成了校團(tuán)委交辦的任務(wù)和本學(xué)期團(tuán)資料的采集。學(xué)習(xí)如何操作采集系統(tǒng)，并配合各班的團(tuán)支書進(jìn)行采集工作。同時(shí)進(jìn)行了團(tuán)員證的整理與統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)我們?cè)旱膱F(tuán)員證配備情況做了一定的了解，對(duì)于缺，漏，補(bǔ)等情況做了統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行了補(bǔ)辦補(bǔ)全材料。部門負(fù)責(zé)了團(tuán)員信息采集，且做到確切無誤。對(duì)有些對(duì)我們部門有建議的同學(xué)積極聽取并改進(jìn)。

3、收繳團(tuán)費(fèi)。按照xx、xx、xx、xx的'收取的不同進(jìn)行工作。（xx、xx、xx級(jí)按每季度3元收取，xx級(jí)考慮下學(xué)期實(shí)習(xí)問題，提前收取下一季度的團(tuán)費(fèi)，參軍人另行收?。┳龅绞杖?shù)額無誤、記錄分明，按時(shí)上繳的原則，作好本職工作。

4、報(bào)刊發(fā)放。首先按學(xué)校規(guī)定訂閱團(tuán)刊，xx、xx、xx級(jí)平攤刊費(fèi)。按時(shí)到院團(tuán)委領(lǐng)取報(bào)刊并整理好發(fā)放到各個(gè)班級(jí)，作好不誤每期報(bào)刊領(lǐng)取和發(fā)放的時(shí)間。做到分配有序，禮貌有禮。給學(xué)長(zhǎng)、姐們留下好印象。

5、圣誕和元旦舞會(huì)。我們負(fù)責(zé)了策劃部分，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好策劃書，且聽取眾同學(xué)的意見。我們還負(fù)責(zé)了采購，按照清單，秉承著認(rèn)真負(fù)責(zé)以及貨比三家的態(tài)度完成了這次采購。參與團(tuán)學(xué)圣誕舞會(huì)并且盡自己力量讓團(tuán)學(xué)圣誕舞會(huì)辦得更好?；顒?dòng)結(jié)束后，我們和其他同學(xué)一起清理了會(huì)場(chǎng)。

三、后期工作

處理本學(xué)期剩余事情并計(jì)劃下學(xué)期的工作?？傮w來說，在這一學(xué)年中，通過我部每個(gè)成員的積極合作，高效高質(zhì)得完成了分團(tuán)委學(xué)生會(huì)下達(dá)給我們的各項(xiàng)任務(wù)。在工作中，我部門人員熱情，嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真。我們努力完成學(xué)校分配下來的任務(wù)，并且積極配合其他部門的工作。在這幾個(gè)月里，我學(xué)習(xí)到了如何去與團(tuán)隊(duì)高效率地合作，如何提高辦事效率，以此達(dá)到事半功倍的效果。當(dāng)然，我們也有許多做的不好的地方。在接下來的歲月里，我們將不斷完善自我，提高自身素質(zhì)，帶著對(duì)工作的熱誠，和部門的同事團(tuán)結(jié)一致，克服每一次困難，用心做好自己的工作。

四、學(xué)習(xí)心得

整個(gè)學(xué)期，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們開始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識(shí)；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在團(tuán)學(xué)這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

“清如水鏡，朗如日月?！闭f的是心境。在此后的工作中，我們也要以此清明的心境去對(duì)待工作，真正做到不驕不躁，更好的為團(tuán)學(xué)做貢獻(xiàn)。

組織處工作總結(jié) 篇11

九月中旬，級(jí)團(tuán)員的團(tuán)籍在各個(gè)支部的配合下，順利地完成轉(zhuǎn)接工作。其中電子信息總共人，物理學(xué)總共人。

九月下旬，發(fā)放《團(tuán)支部工作手冊(cè)》統(tǒng)計(jì)各班團(tuán)員情況，其中為四位遺失團(tuán)員證的團(tuán)員進(jìn)行補(bǔ)辦。

在本次團(tuán)籍的管理過程中，值得我們注意的是，團(tuán)員自己本身的證件保管不穩(wěn)當(dāng)。對(duì)于這種情況，統(tǒng)一管理的方法比較可行，所以今后也將繼續(xù)采用此種管理辦法。

推優(yōu)工作

九月中旬，組織各支部成立“推優(yōu)小組”各個(gè)支部都能夠按照上級(jí)的指示、和工作的安排，在本支部里成立小組。對(duì)各個(gè)支部的團(tuán)員進(jìn)行考察?？甲C。為發(fā)展入黨積極分子做充分的準(zhǔn)備。

九月下旬，對(duì)各支部所推薦的.建黨對(duì)象進(jìn)行匯總，其中學(xué)生干部：x；物理學(xué)：x；物理學(xué)：x；物理學(xué)：x；電子信息工程：x。

十月中旬，召開表決大會(huì)，對(duì)各支部所推薦的同學(xué)進(jìn)行表決，會(huì)議全票通過麥麗麗等九人為本學(xué)期我系的建黨對(duì)象。

黨校學(xué)習(xí)

十月十一日至十一月五日。我部根據(jù)學(xué)生的條件，組織我系陸丹等十九位同學(xué)參加學(xué)院第三十七期入黨積極分子黨課培訓(xùn)班。每個(gè)學(xué)員都按照課程安排，順利完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。

十月中旬，我部組織級(jí)新生及級(jí)部分同學(xué)參加學(xué)院黨委組織部潘部長(zhǎng)的講座。潘部長(zhǎng)就黨員條件、入黨手續(xù)、如何寫申請(qǐng)書和思想?yún)R報(bào)等進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。使同學(xué)們對(duì)黨有了一定的認(rèn)識(shí)，積極向黨組織靠攏。

干部培訓(xùn)

我部分別在十一月份和十二月份召集物理系全體學(xué)生干部進(jìn)行兩次培訓(xùn)。經(jīng)過學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和我系領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)課，使得我們系的學(xué)生干部組織能力和綜合技能都得到了明顯的提高。

實(shí)習(xí)交流

十一月十五日，年實(shí)習(xí)總結(jié)、交流大會(huì)在我系課室舉行，交流中，級(jí)師兄師姐們流露出來的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為即將走上實(shí)習(xí)的物理班的同學(xué)們打下了一定的基礎(chǔ)。

外出活動(dòng)

為了開拓團(tuán)員們的視野，我部于十二月四日組織全系三百多名同學(xué)帶廣東省博物館參加“珠聯(lián)璧合”“荊楚輝煌”文物精品展覽。此次活動(dòng)不但讓同學(xué)們感受到我國的文化歷史悠久，同時(shí)也增加了同學(xué)們的愛國心。

經(jīng)費(fèi)收支

上學(xué)期結(jié)余：xx元

本學(xué)期總共支出：xxx元

團(tuán)員上繳團(tuán)費(fèi)：xxx元

本學(xué)期結(jié)余：xxx元

整個(gè)學(xué)期，我部的工作在我部所有成員的共同努力下有條不紊地進(jìn)行著，但是還存在某些不足的地方，在接下來的學(xué)期里，我部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，更進(jìn)一步地提高我部的組織能力，把工作做得更好。

組織處工作總結(jié) 篇12

這個(gè)學(xué)期即將畫上句點(diǎn)，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧上半學(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。

一、組織部?jī)?nèi)部建設(shè)

經(jīng)過3月份嚴(yán)格的一輪二輪面試與筆試，10多名新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，組織部有計(jì)劃的進(jìn)行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時(shí)解決部?jī)?nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強(qiáng)了組織部?jī)?nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項(xiàng)工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力。在嚴(yán)謹(jǐn)又不失輕松的`工作氛圍中，體會(huì)到了家的溫馨。

二、主要工作

（一）團(tuán)干部任命大會(huì)。

經(jīng)過校團(tuán)委的努力，招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會(huì)我們對(duì)招新工作進(jìn)行總結(jié)，任命新的干部，并對(duì)以后的工作進(jìn)行展望?；顒?dòng)的舉辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對(duì)我們大一的新生來說，當(dāng)吸取了個(gè)深刻的教訓(xùn)。下次定能做得更好。

（二）收集學(xué)院、校級(jí)組織、醫(yī)院的團(tuán)實(shí)力統(tǒng)計(jì)資料，與團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比的相關(guān)資料。

總的來說，這次對(duì)于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學(xué)院團(tuán)委的同學(xué)準(zhǔn)備考試，所以未能及時(shí)上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。

（三）團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比。

這次活動(dòng)的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長(zhǎng)在會(huì)議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個(gè)同學(xué)計(jì)分，不知什么原因卻遲遲出不來分?jǐn)?shù)，這讓出席的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團(tuán)委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應(yīng)當(dāng)反思，我們的每一個(gè)人有沒有做好自己的本職工作？完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)？團(tuán)隊(duì)利益高于一切。

（四）部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

我們的部門舉辦了一個(gè)很有意思的團(tuán)建活動(dòng)――包餃子。在這次活動(dòng)中，大家互相認(rèn)識(shí)，互相了解，增進(jìn)了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、不足與展望

回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時(shí)完成了任務(wù)，取得了必要的成績(jī)，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問；部門內(nèi)的成員與成員不能互相認(rèn)識(shí)；成員在舉辦活動(dòng)時(shí)的參與度不夠；展望即將到來的20xx第二學(xué)期校團(tuán)委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

組織處工作總結(jié) 篇13

“創(chuàng)示范，情系汶川”。在系辦密切關(guān)注和正確指導(dǎo)下。我系組織部在繼4月份的基礎(chǔ)上又迎來了成果豐碩的5月，在此我就5月份的工作具體總結(jié)一下。

一、入黨申請(qǐng)書的收集和整理

十二期入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)生在5月15日已圓滿結(jié)業(yè)，但同學(xué)們?nèi)朦h申請(qǐng)書的書寫激情并未因此而減弱，從整理的情況來看，依然存在許多問題。例如：藍(lán)色筆書寫，個(gè)人簡(jiǎn)介不詳

二、院團(tuán)委組織六系組織部干事培訓(xùn)

為加強(qiáng)六系組織部間的聯(lián)系，提高干事的工作熱情與激情。院組織部在5月11日晚組織了六系干事培訓(xùn)

三、參加各系舉辦的頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)復(fù)賽

頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)是各系一項(xiàng)大的團(tuán)日活動(dòng)，為辦好本屆機(jī)電系團(tuán)日活動(dòng)復(fù)賽，我部門組織干事積極參與各系舉辦的頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)復(fù)賽。從中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

四、“創(chuàng)示范，情系汶川”大型募捐活動(dòng)

5月12日14時(shí)28分，中國百年難遇的大地震降臨了四川，給這個(gè)寧靜的城市帶來了巨大的損失，中國也因此失去了成千上萬的優(yōu)秀兒女。國人在哭泣。為響應(yīng)黨中央國務(wù)院號(hào)召，我院積極組織學(xué)院全體師生進(jìn)行募捐。為使善款早日抵達(dá)災(zāi)區(qū)，我部門積極配合院團(tuán)委開展工作。

五、團(tuán)日活動(dòng)頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)復(fù)賽

為圓滿辦好機(jī)電系頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)復(fù)賽，在本月陸續(xù)召開了組委會(huì)議，各班組委積極配合，用一個(gè)多月的.時(shí)間精心策劃以及做好賽前的準(zhǔn)備工作，最終本次活動(dòng)取得了圓滿的成功。得到了系辦老師的好評(píng)。

組織處工作總結(jié) 篇14

元旦將至，全校上下充滿了歡樂，又是一個(gè)學(xué)期過去了，在這一學(xué)期中，我們大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的全體成員付出了很多，同時(shí)也收獲了很多。大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在學(xué)校的發(fā)展些不斷的壯大，社團(tuán)文化蓬勃發(fā)展，學(xué)生社團(tuán)正在彰顯著自身的獨(dú)特魅力，我校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)抓住了這樣不可多得的發(fā)展機(jī)遇，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，社團(tuán)規(guī)模迅速擴(kuò)大，社團(tuán)文化影響著整個(gè)校園，已經(jīng)成為校園文化的一部分。大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在這一年里配合校領(lǐng)導(dǎo)的指示精神進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生的思想政治工作，共同促進(jìn)校園文化的健康發(fā)展，開展了許多利于大學(xué)生健康成長(zhǎng)的活動(dòng)，豐富了同學(xué)們的課余文化生活，調(diào)動(dòng)了同學(xué)們的積極性。

一、納新活動(dòng)

回首這一學(xué)期，便是以納新作為我們大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的第一個(gè)活動(dòng)開始的，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的納新分為初賽和復(fù)賽兩部分，同學(xué)們?cè)谶@次納新中都表現(xiàn)出了極高的熱情，踴躍參加，積極報(bào)名。在選舉過程中，同學(xué)們的表現(xiàn)也是非常的精彩，經(jīng)過激烈的兩輪比賽，最終選出了社聯(lián)的新成員，為大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)注入了一股新鮮的血液，增加了大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的生機(jī)與活力。

二、大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織學(xué)生會(huì)換屆選舉

在這一學(xué)期中，我校學(xué)生會(huì)今年進(jìn)行了一系列的改革，把學(xué)生會(huì)分為學(xué)生會(huì)、大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、大學(xué)生自律委員會(huì)和大學(xué)生青年志愿者協(xié)會(huì)四部分，今年的學(xué)生會(huì)換屆選舉也是本著公平公正的原則，在學(xué)術(shù)交流中心召開，由同學(xué)們投票得出，選舉過程有序的進(jìn)行，各個(gè)競(jìng)聘的學(xué)生也是演講的非常精彩，博得陣陣掌聲。投票的同學(xué)也是非常的認(rèn)真傾聽，最終換屆選舉成功的結(jié)束。

三、學(xué)生會(huì)全體成員見面大會(huì)順利召開

經(jīng)過認(rèn)真謹(jǐn)慎地學(xué)生會(huì)選舉后，學(xué)生會(huì)新的一批成員全部選完，我校學(xué)生會(huì)的全體成員見面大會(huì)也開始召開，在這次見面會(huì)上，學(xué)生會(huì)成員全部到齊，主席及各個(gè)副主席還有各個(gè)系的的主席都與學(xué)生會(huì)成員見了面并發(fā)表了精彩的演講，通過這次會(huì)議，同學(xué)們更見深入的`了解了學(xué)生會(huì)的職能以及責(zé)任，同時(shí)也更加深入的了解了各個(gè)主席，增進(jìn)了成員之間的友誼，對(duì)學(xué)生會(huì)的工作也有了更加升入的了解。

四、“精彩在沃”校園歌手大賽圓滿舉行

為了豐富同學(xué)們的校園文化生活，提高同學(xué)們參加活動(dòng)的積極性，發(fā)掘同學(xué)們的才能我么大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉辦了“精彩在沃”校園歌手大賽，同學(xué)們們踴躍殘疾，積極報(bào)名，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員積極籌備，布置現(xiàn)場(chǎng)，做好了各項(xiàng)工作，最中以我校學(xué)生取得第一和第三的好成績(jī)圓滿結(jié)束。

五、舉辦講座

研究生招生年年增加，考研人數(shù)也年年增加，可以說考研已經(jīng)成為一種流行。在越來越多的大學(xué)生考研的大環(huán)境下，為了增加同學(xué)們們對(duì)考驗(yàn)知識(shí)以及英語四級(jí)的了解，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)專門邀請(qǐng)了的徐可峰老師給我校大學(xué)生進(jìn)行了講座，本次活動(dòng)的目的在于讓同學(xué)了解學(xué)科前沿，了解考研動(dòng)態(tài)，對(duì)考研方面的方針政策有一個(gè)更詳細(xì)的了解，并了解未來社會(huì)人才需求狀況.滿足了學(xué)生們對(duì)考研知識(shí)的需求，使同學(xué)們對(duì)考研以及英語四級(jí)考試有了更加全面而又深入的了解，在同學(xué)們中起到了很好的反響。是同學(xué)們更加清楚地認(rèn)識(shí)到以后學(xué)習(xí)英語的方向，以及自身的不足。

六、舉辦拔河比賽活動(dòng)

拔河比賽是中國的傳統(tǒng)體育活動(dòng)，在比賽中能夠很好的體現(xiàn)隊(duì)員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，從而加強(qiáng)參賽團(tuán)體之間的合作、交流，增強(qiáng)整個(gè)參賽隊(duì)伍之間的凝聚力。為了加強(qiáng)各院學(xué)生會(huì)與校學(xué)生會(huì)之間的聯(lián)系，加深同學(xué)們之間的友誼，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)特舉行此次拔河比賽。在比賽中，同學(xué)們體會(huì)到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，也加深了同學(xué)們之間的友誼。從總體上講，此次活動(dòng)取得了圓滿成功。調(diào)動(dòng)了同學(xué)們參加活動(dòng)的積極性，豐富了同學(xué)們學(xué)習(xí)生活，增強(qiáng)了同學(xué)們的集體榮譽(yù)感，更團(tuán)結(jié)了我院各年級(jí)同學(xué)。使同學(xué)們?cè)趨⒓踊顒?dòng)強(qiáng)健體魄的同時(shí)更深刻理解了團(tuán)結(jié)合作的重要性，是團(tuán)隊(duì)精神深入人心。更重要的是此次活動(dòng)展現(xiàn)了我院學(xué)生團(tuán)結(jié)一致的精神風(fēng)貌。

七、督檢部查課間太極拳

太極拳是我國優(yōu)秀的民族文化遺產(chǎn)，運(yùn)動(dòng)具有柔和、緩慢、穩(wěn)靜、輕靈的特征，太極拳學(xué)習(xí)和鍛煉可以促進(jìn)學(xué)生的智力發(fā)展，增強(qiáng)自律性，降低憂慮性，使興奮性和懷疑性得到更積極的發(fā)展，對(duì)培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立意識(shí)、創(chuàng)新能力也具有顯著功效，因此太極拳運(yùn)動(dòng)對(duì)促進(jìn)大學(xué)生人格健康發(fā)展具有積極影響。大學(xué)生學(xué)習(xí)和練習(xí)太極拳不但可以提高大學(xué)生身體機(jī)能，對(duì)改善人格也有很好的功效。為了增強(qiáng)同學(xué)們的體質(zhì)，培養(yǎng)同學(xué)們對(duì)太極拳的熱愛，我校舉辦了同學(xué)們課間做太極拳的活動(dòng)，在這次活動(dòng)中，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)大督檢部成員每節(jié)課都認(rèn)真檢查做太極的人數(shù)，確保太極拳活動(dòng)的有秩序的開展。

八、組織部監(jiān)督各社團(tuán)活動(dòng)實(shí)施

我校社團(tuán)眾多，各個(gè)社團(tuán)的文化后動(dòng)也是精彩紛呈、各具特色，為了保證各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)積極健康，是同學(xué)們的課余文化生活更加的豐富而又有意義，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的組織部監(jiān)督各個(gè)社團(tuán)活動(dòng)的實(shí)施，保證了社團(tuán)文化的正常開展。

總之，本學(xué)期，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)做了一定的工作，也取得了一些成績(jī)，但距老師和同學(xué)們的要求還有不少的差距，主要是對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的前后期宣傳力度欠缺、社團(tuán)活動(dòng)條件的爭(zhēng)取不足和社團(tuán)聯(lián)組織效率不夠高。同時(shí)對(duì)于各個(gè)社團(tuán)發(fā)展的指導(dǎo)、監(jiān)察及管理也有待進(jìn)一步的完善。在下學(xué)期，大學(xué)身社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將著力培養(yǎng)干部團(tuán)體整體素質(zhì)與能力；貫徹一般號(hào)召與個(gè)別指導(dǎo)，完善督促各個(gè)社團(tuán)健康、高速發(fā)展；加強(qiáng)外聯(lián)交流宣傳工作，打造品牌社團(tuán)并推廣至其他學(xué)生群體。

在今后的工作中，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，在培養(yǎng)社團(tuán)聯(lián)干部上下功夫，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和老師交辦的工作任務(wù)，埋頭苦干,奮發(fā)進(jìn)取，追求卓越，充分發(fā)揮社團(tuán)聯(lián)干部的帶頭作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。培養(yǎng)下一代合格的社團(tuán)聯(lián)干部，不辜負(fù)老師和同學(xué)們們對(duì)我們的期望。

組織處工作總結(jié) 篇15

本著以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立新型和諧的工作部門的發(fā)展方針和服務(wù)同學(xué)的工作原則，組織部積極開展各項(xiàng)工作，也使部門內(nèi)部成員在本職工作中得以迅速成長(zhǎng)和發(fā)展。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高我們的工作能力，在此將20xx年—20xx年度第一學(xué)期的工作做如下總結(jié)：

一、活動(dòng)總結(jié)

1、學(xué)生會(huì)納新。

通過面試，從20xx級(jí)新生中招收預(yù)備干事8名，并對(duì)干事進(jìn)行了工作培訓(xùn)，而且通過舉行見面會(huì)拉近了部長(zhǎng)、副部與干事的距離，使干事基本了解了部里的工作。

2、“迎國慶，頌祖國”團(tuán)日活動(dòng)。

舉辦了國慶節(jié)主題團(tuán)日活動(dòng)，活動(dòng)主要是愛國話劇表演和我愛記歌名兩個(gè)環(huán)節(jié)，活動(dòng)過程中高潮迭起，精彩不斷，活動(dòng)以輕松歡快的方式結(jié)束，活動(dòng)增強(qiáng)同學(xué)們的愛國之情。

3、“仿師秀”板書授課大賽。

和宣傳部合辦板書授課大賽，活動(dòng)采用4分鐘微課堂的形式，活動(dòng)邀請(qǐng)了輔導(dǎo)老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，同學(xué)們參與度很高，積極性也很強(qiáng)，選手在課堂的表現(xiàn)得到了老師的認(rèn)可，活動(dòng)鍛煉了同學(xué)們的授課技能，也加強(qiáng)了我們兩部門之間的合作。

4、團(tuán)費(fèi)黨費(fèi)的收繳工作和團(tuán)員黨員信息更新工作。

5、發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

上學(xué)期我們部配合老師及學(xué)院各項(xiàng)部署進(jìn)行黨員發(fā)展工作，在發(fā)展黨員的過程中出現(xiàn)了許多的疏漏和錯(cuò)誤，造成了許多不必要的麻煩，發(fā)展黨員的過程工作量大，工作細(xì)節(jié)要求高，對(duì)于時(shí)間和邏輯上的要求也比較高，在上學(xué)期的工作中我們部在這些細(xì)節(jié)上做的'還不夠好，造成了不必要的時(shí)間人員上的浪費(fèi)，我們部也積極改進(jìn)將發(fā)展黨員流程和工作模板做好了記錄，把發(fā)展黨員中出現(xiàn)的問題做了詳細(xì)的記錄，我們力求在本學(xué)期的工作中做到更好，不再出現(xiàn)這樣那樣不必要的問題。

在上學(xué)期轉(zhuǎn)正工作中，我們部也存在一些問題，主要是有退役的學(xué)生黨員的轉(zhuǎn)正細(xì)節(jié)做的不好。在今后的工作中要注意轉(zhuǎn)正與發(fā)展同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間安排上要更合理，讓大家都有時(shí)間準(zhǔn)備好相關(guān)材料。

我部在本學(xué)期的工作中一定會(huì)正視出現(xiàn)的問題，精簡(jiǎn)工作流程，注重工作細(xì)節(jié)，讓工作結(jié)構(gòu)更合理，更好的完成各項(xiàng)工作。

二、工作總結(jié)：

通過上學(xué)期的工作，很好地鍛煉了14級(jí)新干事，使他們對(duì)部門有了深入的了解，對(duì)自己的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容及職責(zé)有了具體的認(rèn)識(shí)。在工作、活動(dòng)中，干事能完成本職工作及分配的任務(wù)。組織部基本完成了系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)分配的各項(xiàng)工作?；仡櫱岸喂ぷ?，整體取得了良好的成績(jī)，這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的，尤其有時(shí)需要做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等一系列需要耐心和細(xì)心的工作，這一點(diǎn)都取得了不俗的成效。

當(dāng)然，在我們部日常工作中，也存在著一些不足，如：

1、團(tuán)課檢查不夠嚴(yán)格，個(gè)別支部特色團(tuán)課主題單一，略顯枯燥。

2、開展的團(tuán)員活動(dòng)較少。

3、組織部干事的考核工作以及各支部的考核工作較少。

4、發(fā)展黨員的流程較繁瑣，沒有及時(shí)系統(tǒng)的歸納整理。

上學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，我們每個(gè)人都收獲到了很多的東西，取得了各自的進(jìn)步。每個(gè)人的辛勤付出與收獲，換來了我們組織部工作的新發(fā)展。在本學(xué)期的工作中，我們將會(huì)注意存在的問題，及時(shí)彌補(bǔ)工作中的不足，爭(zhēng)取做好各項(xiàng)工作。注重與其他部門和班級(jí)團(tuán)支部的配合，積極開展團(tuán)員活動(dòng)，增強(qiáng)各班級(jí)之間的聯(lián)系。希望在系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的支持幫助下，組織部的工作能夠做得更加出色，可以多為系里作貢獻(xiàn)，為同學(xué)們提供更優(yōu)秀的服務(wù)。

組織會(huì)工作總結(jié)(錦集十五篇)

總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編整理的學(xué)生會(huì)組織部工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

組織會(huì)工作總結(jié) 篇1

一、常規(guī)工作

組織部承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)計(jì)較常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大，在新老校區(qū)分離的情況下，上學(xué)期工作起步較為艱難，過程顯得混亂，因此組織部在苦難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織部注入新鮮血液后，進(jìn)行團(tuán)員信息的采集和團(tuán)證的注冊(cè)，安排具體成員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織部的常規(guī)工作大有改觀，得到肯定。另外，二級(jí)學(xué)院的團(tuán)費(fèi)和數(shù)據(jù)以整理清楚并上繳。本學(xué)期末對(duì)本院團(tuán)證團(tuán)檔丟失的同學(xué)進(jìn)行補(bǔ)辦，在一星期內(nèi)下發(fā)新證新檔并收齊，由于團(tuán)委的章在新校區(qū)，本部門計(jì)劃在下學(xué)期進(jìn)行注冊(cè)。

組織部在工作中找到一條流水線的'工作方式，來完成內(nèi)部工作，這種方式將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部將計(jì)劃將工作責(zé)任公開化，用來監(jiān)督內(nèi)部人員的工作以及給其他部門提供參考。

二、干事的培養(yǎng)

本學(xué)期組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法，知道具體情況，比如推出流水線責(zé)任制的工作方法，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)以后工作有巨大指導(dǎo)意義。大一的新成員在工作中已成為組織部的主力軍，在工作中相識(shí)，在生活中為友。同時(shí)我們對(duì)學(xué)生干部也提出一些要求：

1、在工作的同時(shí)，要保證自己的學(xué)習(xí)成績(jī)，做一名名副其實(shí)的學(xué)生干部；

2、要求組織部干事應(yīng)擁有主見，有方法，講究說話方式，學(xué)會(huì)處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況。組織部干事先對(duì)比較活躍，思維敏捷，但有時(shí)做事沖動(dòng)，我們將在以后的工作中互相幫助，加以改進(jìn)。對(duì)干事的培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，我們會(huì)將此工作進(jìn)行下去。

三、大型活動(dòng)

本學(xué)期在活動(dòng)中心六周年慶典、志愿者服務(wù)、圣誕節(jié)攀丹小學(xué)活動(dòng)、便民活動(dòng)中都可以看到組織部干事的身影，無論在臺(tái)前還是幕后。在參與活動(dòng)的同時(shí)，干事們既得到了自我展現(xiàn)，又培養(yǎng)了自身工作興趣，始終能以一個(gè)學(xué)生干部的眼光審視自己，在下學(xué)年的工作中，組織部將計(jì)劃在校內(nèi)外策劃并直接參與活動(dòng)，體現(xiàn)出組織部的時(shí)間創(chuàng)新能力。

半年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng)，但這使大一的干事留下一段美好的大學(xué)回憶，也使他們主見走向成熟。組織部工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的過程，面對(duì)剛接手組織部時(shí)的困難，我們一起總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)問題后，對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)，我們的干事有了不畏懼困難的精神。在組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們開始抓細(xì)節(jié)，讓這份成熟站穩(wěn)腳跟，我們有了學(xué)生干部的自我意識(shí)，在成熟的組織部向文件邁向的今天，我們更加展望未來，立志發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，在院團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮更大的作用。

組織會(huì)工作總結(jié) 篇2

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末?；匚哆@學(xué)期的工作，感覺收獲頗豐，不得不說這一學(xué)期來的工作雖然繁瑣，但從中我學(xué)了很多東西，也跟我們部門的干事們建立了深厚的情誼。

在剛剛過去的這個(gè)學(xué)期中，我和我的兩個(gè)副部可以說是如履薄冰的走過來，畢竟這是我們第一次擔(dān)任這么重要的職務(wù)，什么都是一片空白，難免會(huì)有點(diǎn)應(yīng)付不過來。由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進(jìn)。通過虛心向團(tuán)委學(xué)生部門的前輩請(qǐng)教，我們克服了很多困難，解決了很多難題。成功、失敗，這就好比一對(duì)孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時(shí)候，成長(zhǎng)的更快，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來的。

至于其他的呢應(yīng)該說大多時(shí)候還是基本做到干事該做的了，只有時(shí)候會(huì)沒原因地缺席或者很無所謂地對(duì)待工作所以多少有點(diǎn)看起來不適合，只是總的來說部門還是沒有一個(gè)小干事表現(xiàn)出部長(zhǎng)的氣魄，還好有一個(gè)學(xué)期，可以有更多的機(jī)會(huì)可以給他們長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)橹灰雽W(xué)習(xí)，每個(gè)小活動(dòng)哪怕是貼臺(tái)簽這種都可以從中學(xué)到很多做事的基本素養(yǎng)。

當(dāng)然，我也并沒有成為一個(gè)傳說中可以帶給小朋友經(jīng)驗(yàn)的好部長(zhǎng)，我檢討我反思，希望下個(gè)學(xué)期可以不碰到那么不好的.教學(xué)隊(duì)伍，那樣我的學(xué)習(xí)節(jié)奏就會(huì)正常，也就有更多時(shí)間和更好的心情來跟小伙伴們一起努力，一起辦好組織部的主打活動(dòng)了，恩，進(jìn)擊吧，組織部的娃兒們。

組織會(huì)工作總結(jié) 篇3

女工部是一個(gè)為廣大女生服務(wù)的部門，目前在全體學(xué)生會(huì)成員的大力幫助及悉心呵護(hù)下逐步走向成熟，羽翼日漸豐滿。蓬勃發(fā)展中我們形成了團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)、奮發(fā)向上的工作精神，竭誠為全體女生服務(wù)。我們的主要職能是維護(hù)女大學(xué)生的合法權(quán)益，培養(yǎng)女大學(xué)生自尊、自愛、自立、自強(qiáng)的精神，豐富女生生活，活躍女生思想，建設(shè)有大學(xué)特色的女生文化。我們一直朝著為女生辦實(shí)事的方向不斷努力，做到關(guān)心女生，了解女生，并不斷自我完善管理制度，我們一直希望通過我們的努力，來溝通男女生情感，建立健康友誼，提高女大學(xué)生的綜合素質(zhì)，使女生成為校園中一道亮麗的風(fēng)景線。

隨著新學(xué)年的來臨，女工部的工作也隨之展開，現(xiàn)對(duì)女工部xx年第一學(xué)期工作總結(jié)如下:

一、 日常工作

1、積極配合校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)做好日常工作，并做好學(xué)生會(huì)辦公室建設(shè)工作及各種活動(dòng)方案的制定等各項(xiàng)工作。

2、女工部?jī)?nèi)部組織紀(jì)律組織建設(shè)。在工作中，女工部注重了對(duì)內(nèi)部成員的日常規(guī)范化教育。切實(shí)執(zhí)行了值班制度、例會(huì)考勤制度和工作匯報(bào)制度等，并將干事的工作主動(dòng)性和工作效率效果的綜合測(cè)評(píng)提上議案。

3、切實(shí)執(zhí)行值班工作。女工部制定了完善的值班制度，在保證完成工作任務(wù)的前提下，將質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次，干事在值班的過程中真正做到“禮貌接待來客，竭誠服務(wù)同學(xué)”。

二、 重點(diǎn)工作

1、干事培養(yǎng)工作。干事培養(yǎng)問題關(guān)系到學(xué)生會(huì)日程工作質(zhì)量。因此，女工部將干事培養(yǎng)問題當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。為此，女工部制定完善的干事培養(yǎng)方案，在兼顧思想培養(yǎng)和能力培養(yǎng)的同時(shí)，以保證今后各項(xiàng)工作有序高效的展開。

2、協(xié)調(diào)各院女工部開展工作。

3、定期組織開展女生護(hù)膚、化妝、禮儀講座，女生心理衛(wèi)生與健康等講座。

4、對(duì)女工部成員進(jìn)行思想教育，以保證內(nèi)部成員良好的思想政治素質(zhì)、端正的工作態(tài)度和持久的工作熱情和有較強(qiáng)的責(zé)任感。

總之，我部門在半年的工作中，各項(xiàng)工作進(jìn)展基本順利，并取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些不足。因此，我們一定認(rèn)真的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在以后的工作中再接再厲，取得更好的成績(jī)，做到更好的服務(wù)于大眾，使我校的女生工作更上一個(gè)臺(tái)階。

組織會(huì)工作總結(jié) 篇4

最近我們組織部剛剛舉辦了一項(xiàng)辯論賽比賽。這也是我們部的所有干事第一次自己親手舉辦的活動(dòng)。

這項(xiàng)辯論賽比賽從開始策劃到結(jié)束經(jīng)歷了好幾周的時(shí)間，這次比賽我們本著為我們信息技術(shù)學(xué)院里的所有同學(xué)提供鍛煉機(jī)會(huì)展開的。我們部的所有干事都積極投入到了這次活動(dòng)中。一邊著手準(zhǔn)備策劃書，一邊進(jìn)行宣傳工作。鼓勵(lì)同學(xué)們踴躍報(bào)名參加，經(jīng)過幾天的準(zhǔn)備，辯論賽于11月初正式開始。

從開始策劃這個(gè)活動(dòng)，我們組織部的干事們就花了很多心思。大家也都很努力，我們部大多數(shù)干事們都認(rèn)真閱讀了比賽流程和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，以便能更好的組織好這個(gè)活動(dòng)。

接下來就是活動(dòng)的開展了。初賽留了幾天的時(shí)間給選手們準(zhǔn)備。在比賽期間我們將相關(guān)工作人員如正方計(jì)時(shí)，反方計(jì)時(shí)，計(jì)分等安排到了個(gè)人，將工作落實(shí)到位。比賽的每天大家都早早的來到賽場(chǎng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互幫助。我很遺憾辯論賽的.決賽因?yàn)橛惺聸]能到現(xiàn)場(chǎng)，但大家都體會(huì)到了組織部以及整個(gè)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的團(tuán)體精神和積極向上的精神風(fēng)貌。

雖然，我對(duì)最后比賽的結(jié)果并不是很滿意，也許評(píng)委們的想法和我個(gè)人的想法是不同的。但我真的從組織這項(xiàng)活動(dòng)中學(xué)到了很多。

組織會(huì)工作總結(jié) 篇5

時(shí)間匆匆，如白駒過隙。回首間，自己已站在之末。回憶這學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時(shí)間過的太快。這一學(xué)期來，我在學(xué)生會(huì)組織部這個(gè)大家庭中成長(zhǎng)著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲?；仡欉^去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。這一學(xué)期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團(tuán)員檔案整理到學(xué)生干部和團(tuán)學(xué)干事培訓(xùn)班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認(rèn)真積極地參與了各項(xiàng)工作活動(dòng)，做到了內(nèi)部緊密團(tuán)結(jié)，互相幫助。

盡管在工作中會(huì)面對(duì)諸如此類的各種問題，但沒關(guān)系。有句話說：成功、失敗，這就好比一對(duì)孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。只要我們?cè)谏詈凸ぷ髦凶鰝€(gè)有心人一切都將會(huì)好起來的。

個(gè)人方面總結(jié)：

在團(tuán)學(xué)已經(jīng)一年多了，可是今年在組織部擔(dān)任部長(zhǎng)這一學(xué)期，總感覺自己像是初初加入團(tuán)學(xué)的樣子。因?yàn)樵趫F(tuán)學(xué)的第一年是在新聞部當(dāng)干事，而第二年卻在組織部擔(dān)任部長(zhǎng)。這是一個(gè)機(jī)遇也是一個(gè)挑戰(zhàn)吧。面對(duì)常規(guī)工作截然不同的兩個(gè)部門，我必須要去一步一步熟悉組織部各項(xiàng)工作，以便后繼工作的開展。雖然是從干事轉(zhuǎn)換到一個(gè)部長(zhǎng)，但是我自身覺得只是頭銜的變化而已，因?yàn)槲乙惨窠M織部新任干事一樣去了解去熟悉組織部的工作。顯然的是，我肯定沒有干事那么多時(shí)間去熟悉部門工作，只能在實(shí)際工作之中去理解，因此也導(dǎo)致很多項(xiàng)的活動(dòng)不能做到面面俱到，萬事俱備，總會(huì)在一些小細(xì)節(jié)上出問題?？紤]的不夠周全，顧及的不夠廣泛，每次都在俊華師兄提醒下才發(fā)現(xiàn)問題的所在。經(jīng)歷一個(gè)學(xué)期的組織部工作，對(duì)整個(gè)組織部的概況都有了解，相信下學(xué)期會(huì)做得更好。下學(xué)期必定會(huì)在做決定之前好好思考，多與師兄，與部長(zhǎng)討論。

工作方面總結(jié)：

不足之處：

1.在策劃干事培訓(xùn)的時(shí)候，沒考慮到之后開展的迎新工作的安排，使干事培訓(xùn)跟迎新匯演在時(shí)間上有沖突，導(dǎo)致大部分干事缺席培訓(xùn)；

2.對(duì)于檔案整理工作，面對(duì)復(fù)雜繁瑣整個(gè)學(xué)院新生檔案的整理缺乏耐心和細(xì)心，使得一部分信息的不準(zhǔn)確；

3.團(tuán)員信息采集一開始忘記錄入北校區(qū)的班級(jí)，導(dǎo)致信息錄入工作重復(fù)做；

4.由于對(duì)于一些工作不是很了解，例如"四部一冊(cè)"工作，有新生團(tuán)支書問起一些相關(guān)問題，未能及時(shí)給出回復(fù)；

5.部門溝通比較少，在一些活動(dòng)上有時(shí)可能只是負(fù)責(zé)策劃的部長(zhǎng)知道活動(dòng)的整體流程而其他人理解比較少；

6.自主決策能力稍欠缺；

改進(jìn)之處：

1.在以后活動(dòng)中盡可能協(xié)調(diào)好各種活動(dòng)，協(xié)調(diào)好時(shí)間地點(diǎn)。

2.提高自身協(xié)調(diào)能力，提高自己對(duì)細(xì)節(jié)之處的關(guān)注，避免同樣錯(cuò)誤的發(fā)生。

3.在下學(xué)期的活動(dòng)中，策劃活動(dòng)前都能夠整個(gè)部門參與，多一個(gè)人多一個(gè)參考方案，既能提供多種思路，也能使大家理解活動(dòng)。

4.下學(xué)期再過兩三個(gè)月就開始換屆，所以必須要放手讓干事去做事，讓他們提前準(zhǔn)備好。

5.多向師兄師姐借鑒一些活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，多總結(jié)，多思考，少犯錯(cuò)。

我相信我們組織部會(huì)越來越好的！相信團(tuán)學(xué)也會(huì)越來越好的！組織部何梓坤20xx年01月30日許俊華審核20xx年02月01日學(xué)生會(huì)組織部個(gè)人工作總結(jié)（二）轉(zhuǎn)眼間，搬過來本部的.第一個(gè)學(xué)期我的大二第一個(gè)學(xué)期就這樣在我們的指間溜走了，聽寒假的腳步聲可以知道寒假越來越近了。這個(gè)學(xué)期，我是團(tuán)學(xué)的一員，是我們團(tuán)總支組織部的一個(gè)副部長(zhǎng)，從班級(jí)的班長(zhǎng)到部門的部長(zhǎng)，從處理班級(jí)的事情到處理部門所有涉及到這個(gè)學(xué)院的工作，這一個(gè)轉(zhuǎn)變的過程無不充滿著滿滿的挑戰(zhàn)，我在這期間調(diào)整心態(tài)在這期間成長(zhǎng)我在這期間收獲經(jīng)驗(yàn)收獲友誼。

在此，對(duì)這一個(gè)學(xué)期的工作進(jìn)行進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié)：

一、在期末再回首再一次回首走過的這一個(gè)學(xué)期，我們組織部進(jìn)行了工作量特別大的新生檔案整理、團(tuán)員信息錄入系統(tǒng)、團(tuán)員費(fèi)收繳、團(tuán)員證注冊(cè)蓋章以及轉(zhuǎn)入學(xué)校蓋章、班干部培訓(xùn)、干事培訓(xùn)、團(tuán)日活動(dòng)、四簿一冊(cè)、團(tuán)員證團(tuán)籍補(bǔ)辦等工作。在組織部的這一個(gè)學(xué)期中，我深刻的感受到了組織部部門工作的重要性以及工作的瑣碎。盡管工作量大，工作中需要及其細(xì)心以及耐心，雖然會(huì)疲倦但是我在其中找到樂趣也在其中成長(zhǎng)?；叵肫疬@學(xué)期在組織部走過的路，此刻腦海中浮現(xiàn)的是我和我們的另外兩個(gè)部長(zhǎng)以及我們的小干事們一起在頻繁的工作中"心往一處想勁往一處使"的每個(gè)工作場(chǎng)面，我們一起開會(huì)討論部門工作的情景還有我們?cè)诠ぷ髦庖黄鹂鞓吠嫠５拿篮脮r(shí)光。再回首，我們?cè)谶@個(gè)學(xué)期中一起為組織部的工作，在努力在付出在行動(dòng)。這學(xué)期中，我們有苦有累但更多的是成長(zhǎng)與感情。

二、在路上齊合作我們部門部長(zhǎng)組成來自三部分：正部長(zhǎng)是組織部上一年原干事，另一個(gè)副部長(zhǎng)是其他部門上一年的干事過來，而我是班級(jí)上來的，這個(gè)學(xué)期，我們也是從陌生而漸漸熟悉到現(xiàn)在的工作上小默契。因?yàn)槲抑皼]有接觸過組織部的工作，所以在這學(xué)期接到新工作時(shí)候難免會(huì)迷茫摸不著頭腦，不知道應(yīng)該以怎樣的步驟去循序漸進(jìn)的完成當(dāng)前的工作，不過我總會(huì)去請(qǐng)教俊華師兄以及詢問另外的兩個(gè)部長(zhǎng)。有了指導(dǎo)，我們以能更好更快的完成好當(dāng)前的工作。在這一學(xué)期的各種工作中，我們?nèi)齻€(gè)部長(zhǎng)一起齊心協(xié)力為部門的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量，這一個(gè)學(xué)期，我們帶著我們的干事認(rèn)真地循序漸進(jìn)地完成部門的各項(xiàng)工作。難忘班干培訓(xùn)干事培訓(xùn)活動(dòng)策劃時(shí)候我們每個(gè)人出主意創(chuàng)新活動(dòng)，難忘部門會(huì)議時(shí)候我們之間探討接下來的工作計(jì)劃的場(chǎng)面，難忘我們熬夜合寫策劃書總結(jié)書的夜晚，難忘我們頂著巨大的壓力晚睡早起不敢掉以輕心就為了把活動(dòng)完美舉辦好，難忘小干事也像我們一樣在自己的大部分課余時(shí)間投身于部門工作中…

三、在此時(shí)齊展望轉(zhuǎn)眼間，寒假已經(jīng)到來了。雖然在過去的這個(gè)學(xué)期里面，工作上還是存在著許多不足。但是我始終相信我們幾個(gè)人都有著"身為組織部的人就應(yīng)該為組織部的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)"的信念。相信在接下來的第二個(gè)學(xué)期中，我們幾個(gè)人會(huì)齊心協(xié)力，將下學(xué)期的工作以更高效更快速完成。

組織會(huì)工作總結(jié) 篇6

時(shí)間過得真快，迷迷糊類中一個(gè)學(xué)期即將畫上句點(diǎn)，我們緊張而又忙碌的工作也將告一段落。回顧這學(xué)期的工作，總體來說所有的工作在部門工作人員以及各支部的努力合作下，有條不紊地順利開展。并且都能取得預(yù)期的效果。下面是對(duì)這學(xué)期以來的工作總結(jié)：

一、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)的團(tuán)支部信息錄入

二、團(tuán)費(fèi)收繳以及團(tuán)證、團(tuán)檔的補(bǔ)辦和團(tuán)籍的管理

9月下旬，根據(jù)校團(tuán)委通知對(duì)大一新生收繳團(tuán)費(fèi)，我部組織各班支部的充分配合下于10月前順利完成該項(xiàng)工作。同時(shí)在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，在10月下詢我部順利的對(duì)大一新生進(jìn)行團(tuán)員的團(tuán)證、團(tuán)檔補(bǔ)辦工作和團(tuán)籍的管理。

三、三會(huì)一課表

此表每個(gè)班兩份，一份共三張表，會(huì)議各支部每月需開展三次，分別團(tuán)員大會(huì)、支委會(huì)議、團(tuán)小組會(huì)議，，每月上交一次，此表各支部需要在本月5日前領(lǐng)取兩份，15日前上交此表兩份，一份交給大院，一份自己部門留底。

四、培養(yǎng)入黨積極分子

接受黨課培訓(xùn)，聆聽組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在10月初，我部負(fù)責(zé)安排大一新生寫入黨申請(qǐng)書和收入黨申請(qǐng)書;11月負(fù)責(zé)黨課的組織工作，收取黨課心得三篇，以及結(jié)業(yè)考試的考勤;12月21日的結(jié)業(yè)典禮、證書的頒發(fā)。通過此活動(dòng)，增加了我們工作的協(xié)調(diào)能力。

五、團(tuán)日活動(dòng)

1、鼓勵(lì)各支部開展團(tuán)的組織生活，挖掘精品團(tuán)組織活動(dòng)，開展優(yōu)秀特色團(tuán)日活動(dòng)，與素質(zhì)拓展結(jié)合。

2、及時(shí)收集各團(tuán)支部團(tuán)日活動(dòng)的策劃書、總結(jié)，時(shí)間分別為本月5日前和25日前，作為組織部開展活動(dòng)資料，每次上交兩份和一份電子版。

3、開展活動(dòng)時(shí)間為本月10日——20日。

4、團(tuán)日活動(dòng)的評(píng)比

5、本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)具體內(nèi)容如下：

10月份，各支部圍繞“我與祖國共奮進(jìn)”為主題開展一系列活動(dòng)，其中11汽運(yùn)1班是在本次活動(dòng)中表現(xiàn)最優(yōu)秀的，在我院以及大院都拿了一等獎(jiǎng)，這非常值得表揚(yáng)。

11月份，主要圍繞“獻(xiàn)血”這塊開展了以“我的明天我做主”為主題的一系列活動(dòng)，在本次活動(dòng)中同學(xué)們都積極參加了獻(xiàn)血活動(dòng)。表現(xiàn)比較突出的班組有：11移動(dòng)2班和11應(yīng)用1班，都分別在大院拿了二、三等獎(jiǎng)。

12月份，為了創(chuàng)建文明校園，給予同學(xué)們更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)·文明校園我先行”開展活動(dòng)，由于本次活動(dòng)過程中表現(xiàn)不是很優(yōu)秀，在大院沒拿到名次。但是經(jīng)本次活動(dòng)提高了不少同學(xué)的文明作風(fēng)，同時(shí)還美化了我們校園，當(dāng)然還有個(gè)別同學(xué)存在不足之處。

通過幾個(gè)月的團(tuán)日活動(dòng)，加強(qiáng)了團(tuán)委之間的聯(lián)系，在其中形成一種團(tuán)委合作的氛圍和強(qiáng)有力的凝聚力，這將有利于以后團(tuán)委各項(xiàng)工作的開展和進(jìn)行。

六、發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正

中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì)，她肓負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。而共青團(tuán)組織則肓著向偉大的黨組織輸新鮮血液的光榮任務(wù)。本著“為廣大青年團(tuán)員服務(wù)”的宗旨，我們?cè)?1月和12月對(duì)擬發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員進(jìn)行成績(jī)篩選、監(jiān)票、材料準(zhǔn)備、入黨志愿書的填寫、開政審函，政審函必須蓋黨章等一系列工作。

七、我的`感悟

回顧這一學(xué)期的工作，總結(jié)過去，我們的工作做得還是不到位，沒能及時(shí)完成部長(zhǎng)安排的工作，對(duì)此感到真的很抱歉。同時(shí)，還因工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問而返工。在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正這一塊，與各班級(jí)團(tuán)組織的協(xié)調(diào)溝通工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，與團(tuán)委老師的期望還有一定的差距。但經(jīng)過了這么多的考驗(yàn)，我們也吸取了一定的教訓(xùn)，明白不管做任何事都一定要細(xì)心，唯有細(xì)心才使我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而得到改進(jìn)。同時(shí)我們做一件事之前一定要有信心，因?yàn)橹挥凶约合嘈抛约海瑒e人才會(huì)相信你，這樣你才會(huì)成功。

是的，在11月和12月份里我們大部份時(shí)間都是在忙碌中度過的，我們從忙碌中吸取經(jīng)驗(yàn)，從忙碌中尋找屬于我們的快樂。比起其它部門也許我們真的很忙，也很疲勞，曾也埋怨過、抱怨過，但我們從沒有想過因此而退出這個(gè)組織，比起部長(zhǎng)以及兩個(gè)副部和團(tuán)副，我們受的這點(diǎn)小苦永遠(yuǎn)都是比不上的。原本以為我們12名干事會(huì)堅(jiān)持走到最后的，可是很遺憾，由于兩個(gè)經(jīng)不起我們這個(gè)工作的考驗(yàn)，因此退出了我們這個(gè)組織，剩下我們這10名干事，相信這個(gè)十全十美的數(shù)字會(huì)讓我們這個(gè)組織部變得更得美好的。雖說我們這個(gè)小家庭小了點(diǎn)，但我卻覺得很溫暖。在這個(gè)小家庭里，感觸了我真的很多很多，也改變了我很多，如果沒胡這組織部我不知道我的大學(xué)生將會(huì)是怎樣子，我真的不敢想象，也許是我太依懶這個(gè)團(tuán)體了。在大學(xué)里，我們的課程真的很輕松，也很無聊，是組織部在我這無聊的生活當(dāng)中給予了我快樂和忙碌，我真的為我能加入這個(gè)團(tuán)休而感到高興，在這里我要謝謝我的部長(zhǎng)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，是部長(zhǎng)在我要踏上也許不是很美好的學(xué)習(xí)部伸出了援助之手，在組織部所學(xué)的、擁有的都是來源于部長(zhǎng)，所以我非常地感謝我的部長(zhǎng)以及兩個(gè)副部和團(tuán)副。

在工作中，從部長(zhǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副部的帶領(lǐng)我們的親力親為再逐漸放手，真正體現(xiàn)了一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)與高效。因?yàn)橛薪M織這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)，使我在大學(xué)的生活里不斷的提升自我，在時(shí)間觀念我也大大地得到了提拔。同時(shí)，在工作中我存在很多不足之處，在值班這方面，我沒有盡到我的責(zé)任去518辦公室向老師報(bào)到，在與老師相處這塊我真的很欠缺這個(gè)溝通能力，在這方面我真的要好好加強(qiáng)，多向其他人學(xué)習(xí)。還有在時(shí)間這方面我觀念不是很強(qiáng)，在開會(huì)期間我常常遲到，雖部長(zhǎng)他們都沒說什么，但我知道自己又該檢討了。

也許在工作中，我們總是不斷地犯錯(cuò)誤不斷地返工，但我覺得正是因?yàn)樾╁e(cuò)誤，使我們不斷地去改正，最終走向成功。當(dāng)該然最重要的是，當(dāng)我們遇到一件事時(shí)，該如何去做省事、效率高。最后預(yù)祝我們下學(xué)期的工作順利開展，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

組織會(huì)工作總結(jié) 篇7

在學(xué)生會(huì)快三個(gè)月了，剛進(jìn)大學(xué)的時(shí)候很向往大學(xué)生活。尤其向往大學(xué)里得學(xué)生會(huì)，感覺在大學(xué)這是一個(gè)平臺(tái)；是鍛煉自己能力的平臺(tái)。

進(jìn)入大學(xué)如愿以償?shù)倪M(jìn)了學(xué)生會(huì)，在學(xué)生會(huì)的這三個(gè)月感覺自己好累，每天都是在不停的忙碌。但我感覺自己比其他的人活的充實(shí)，能力也得到了很大的鍛煉。尤其是當(dāng)主持人的，我感覺當(dāng)主持人對(duì)我在講臺(tái)上的鍛煉是最大的。還有每次的活動(dòng)我都積極的參與了，也是全程的參與。學(xué)會(huì)的怎樣才能做好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，學(xué)會(huì)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性，學(xué)會(huì)了怎樣把自己的團(tuán)隊(duì)做得最好。

在開始新生團(tuán)員檔案整理以及關(guān)系轉(zhuǎn)入:為了搞好團(tuán)支部團(tuán)員檔案管理工作和對(duì)團(tuán)員的考核工作,從團(tuán)檔案的收繳、整理、統(tǒng)計(jì)到蓋章確認(rèn),經(jīng)過了組織部全體部委、干事的集體努力、合作。我們順利地完成了團(tuán)員檔案的整理、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)入這項(xiàng)工作；

建立全系團(tuán)員花名冊(cè)，從新清點(diǎn)了全系現(xiàn)有的團(tuán)員人數(shù)及團(tuán)員情況，使團(tuán)委工作得以順利進(jìn)行團(tuán)證蓋章和開收據(jù):在各班的團(tuán)證及團(tuán)費(fèi)的收繳過程中遇到了一點(diǎn)困難,進(jìn)度比較緩慢。通過輔導(dǎo)員的教導(dǎo)和本部門干事的協(xié)助,收繳團(tuán)證團(tuán)費(fèi)的工作得以有序地進(jìn)行.

但是在團(tuán)費(fèi)收繳的時(shí)候也同時(shí)受到比較大的挑戰(zhàn)，剛開始對(duì)程序做有些不太熟悉。但我會(huì)認(rèn)真的總結(jié)，努力把以后的工作做好。

還有咱們部門的團(tuán)員宣誓大會(huì)，跟團(tuán)員培訓(xùn)大學(xué)等活動(dòng)等。

配合其他部門舉辦辯論賽、科普知識(shí)比賽、晚會(huì)、籃球賽、演講比賽等活動(dòng)。

我們部門作為團(tuán)委學(xué)生會(huì)的主要職能以及日常職能部門,組織部有著她特別的工作性質(zhì)和要求,首先要求每個(gè)人都是一桿秤—公平。其次又必須是一名好的金匠—細(xì)心。組織部主要負(fù)責(zé)工作有推優(yōu)工作、團(tuán)員評(píng)議工作、各類評(píng)優(yōu)選先工作、日常檔案整理工作以及黨校安排工作。另外,組織部還必須做到管理好各班團(tuán)支部活動(dòng),負(fù)責(zé)安排團(tuán)干部培訓(xùn)工作,搞好團(tuán)支部、團(tuán)員檔案管理工作和對(duì)團(tuán)員的考核工作,評(píng)優(yōu)推先,入團(tuán),收繳團(tuán)費(fèi),做好團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作總結(jié)、定期向團(tuán)委學(xué)生會(huì)匯報(bào)工作以及完成團(tuán)委學(xué)生會(huì)安排的其他工作等等工作。而這也鑄就了我們細(xì)心、耐心的工作作風(fēng)!

在一陣陣?yán)坐Q般的掌聲伴隨下，我們機(jī)械系舉辦的各類活動(dòng)獲得比較好的成績(jī)?；仡欉@些活動(dòng)臺(tái)前幕后的各項(xiàng)工作大體上是不錯(cuò)，在大家的共同努力下，本部門順利地完成了系科學(xué)生會(huì)分配給我們的任務(wù)。從中收獲到一種團(tuán)隊(duì)的合作精神，一個(gè)團(tuán)隊(duì)在工作中的重要性。只有發(fā)揮合作精神，才能更加容易在所有的工作中感到輕松自如從而達(dá)到最優(yōu)的效果。我們部門的干事們能在這次的工作過程中得到更進(jìn)一步的交流、認(rèn)識(shí)和了解，增進(jìn)了與其他干事之間互相合作的信任感，以便在以后的工作中更加順利地完成我們的工作。我深刻明白，組織部是一個(gè)大的部門。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作，涉及各支部的團(tuán)員，團(tuán)支書。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會(huì)比負(fù)責(zé)落實(shí)分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會(huì)，讓我們從中學(xué)會(huì)端正待人接物的態(tài)度。

而從之前的幾次例會(huì)中，我不僅認(rèn)真聽講每位部長(zhǎng)的發(fā)言，做好筆記，還細(xì)心觀察了他們的神情，語速。明白到作為一個(gè)委員應(yīng)該具備的素質(zhì)，就是穩(wěn)重，謹(jǐn)慎，從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。

在往后的工作中，可能我要面對(duì)的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短三個(gè)月的小小感想。未來，我會(huì)吸收上述觀察得來的東西，同時(shí)會(huì)認(rèn)真從每一項(xiàng)工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并及時(shí)進(jìn)行反省。我將帶著對(duì)工作的熱誠，和部門的同事團(tuán)結(jié)一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望。

組織會(huì)工作總結(jié) 篇8

xx學(xué)院組織部在四月份中，積極響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，開展了一系列的活動(dòng)，具體工作總結(jié)如下：

一、學(xué)籍團(tuán)籍方面

在四月份里，旅游學(xué)院組織部組織部門上的干事，對(duì)新一屆畢業(yè)生檔案進(jìn)行了較為詳細(xì)的整理，為即將到來的畢業(yè)生工作做好檔案方面的準(zhǔn)備。

二、黨校方面

學(xué)校在四月份著重開展了第76期入黨積極分子的培訓(xùn)工作。期間，旅游學(xué)院組織部協(xié)助旅游學(xué)院黨校班長(zhǎng)進(jìn)行了兩次黨校實(shí)踐活動(dòng)；協(xié)助學(xué)院進(jìn)行了第76期入黨積極分子的結(jié)業(yè)考試；最后，旅游學(xué)院大多數(shù)同學(xué)通過了黨校結(jié)業(yè)考試，我部門將新一期的入黨積極分子信息做了更為全面的登記整理，為今后的入黨推優(yōu)工作做好了鋪墊。

三、團(tuán)組織生活方面

四月份中，學(xué)校組織各學(xué)院開展了支部風(fēng)采大賽，旅游學(xué)院組織部在院內(nèi)進(jìn)行了初賽和復(fù)賽的舉辦，并選出xx級(jí)xx班以及xx級(jí)旅游管理教育2班進(jìn)入到最終的`決賽，兩個(gè)班級(jí)的同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

同時(shí)，本月的團(tuán)組織生活也按照正常秩序開展，大多數(shù)班級(jí)都按時(shí)開展，并按照要求上交相關(guān)材料。

四、其他

學(xué)校于4月xx日-xx日舉行了第xx屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，xx學(xué)院組織部對(duì)xx學(xué)院男生方隊(duì)進(jìn)行了選拔及訓(xùn)練的工作，同時(shí)在比賽中也協(xié)助體育部開展了相關(guān)的工作。

同時(shí)還開展了五·四評(píng)優(yōu)的相關(guān)工作，評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀團(tuán)干若干名，優(yōu)秀團(tuán)支部?jī)蓚€(gè)。

組織會(huì)工作總結(jié) 篇9

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的教學(xué)安排即將結(jié)束，團(tuán)總支日常工作及舉行的活動(dòng)也已暫告一段落，我們組織部作為團(tuán)總支的一個(gè)核心部門，面向全系的團(tuán)員工作，回顧這一學(xué)期，我們部做了認(rèn)真的工作總結(jié)，這一學(xué)期里組織部在校領(lǐng)導(dǎo)是我校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，戲團(tuán)組織老師的指導(dǎo)下，及全系團(tuán)員同學(xué)們的監(jiān)督和配合下，各項(xiàng)工作有序而有成效。在同學(xué)們中起到了良好的帶頭作用，在一定程度上做好了老師和同學(xué)之間的橋梁。

在一學(xué)期里，總起來說，通過大家的努力，取得了較好的成績(jī)，以下是組織部在xx年下八年的你工作回顧與總結(jié)：

一、團(tuán)的組織建設(shè)方面

我部門及時(shí)并認(rèn)真地做了團(tuán)員注冊(cè)、發(fā)展新團(tuán)員、組織關(guān)系轉(zhuǎn)入(大一)與發(fā)放(大四)、團(tuán)費(fèi)收繳、開展團(tuán)日活動(dòng)、資料整理等工作，總的來說還算按時(shí)按量完成了，讓我們?cè)谛袆?dòng)中不足，不斷進(jìn)步，讓每項(xiàng)工作越來越規(guī)范。

(一)、團(tuán)員注冊(cè)及發(fā)展新團(tuán)員工作

本學(xué)期我們按照院團(tuán)委的要求，及時(shí)統(tǒng)計(jì)更新我系團(tuán)員人數(shù)，對(duì)全系學(xué)生團(tuán)證及時(shí)注冊(cè)，及時(shí)做好記錄工作后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。并且按照學(xué)院的所給的時(shí)間要求進(jìn)行入團(tuán)的大力宣傳，告知想要進(jìn)黨必先入團(tuán)，總的來說結(jié)果不錯(cuò)，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實(shí)到團(tuán)員隊(duì)伍中來，發(fā)展了不少團(tuán)員。

(二)、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接以及團(tuán)費(fèi)收繳工作

按學(xué)校工作安排，我系組織部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。在團(tuán)費(fèi)收繳方面，根據(jù)我系團(tuán)員人數(shù)及時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)并做好記錄工作。08到10級(jí)1.2元每團(tuán)員，11級(jí)老團(tuán)員3元每團(tuán)員，新團(tuán)員5元每團(tuán)員，之后向上級(jí)報(bào)告并按時(shí)間匯入學(xué)院指定賬號(hào)。

(三)、團(tuán)日活動(dòng)工作

為豐富同學(xué)們的校園文化生活，全面推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，在院的要求與同學(xué)們的期盼下，我組織部決定以每個(gè)團(tuán)支部為單位，11級(jí)學(xué)生每星期二里(10級(jí)每半個(gè)月)每個(gè)團(tuán)支部進(jìn)行一次團(tuán)日活動(dòng)，并要求每個(gè)活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有過程、有記錄、有總結(jié)、有匯報(bào)，在指定時(shí)間由團(tuán)支書將該活動(dòng)策劃及總結(jié)上交(紙制版與電子版各一份)，在此過程中團(tuán)支書集中反映同學(xué)們熱情高漲，樂于參與，能將支部的同學(xué)的心連在一起，更加團(tuán)結(jié)。考慮到大三、大四忙于學(xué)習(xí)與工作的事，因此他們?nèi)粲袝r(shí)間則進(jìn)行。

(四)、資料整理工作

本學(xué)期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理(如：11級(jí)新生的團(tuán)檔案，學(xué)生個(gè)人檔案，錄取通知書，準(zhǔn)考證等)，該上交院里的及時(shí)上交，未上交的與組織部自己保留的都分類存好。

二、常規(guī)工作

組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列職責(zé)和操作步驟，安排具體成員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了肯定。另外，團(tuán)務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。另外，組織部進(jìn)行相互監(jiān)督制度，在督促中不斷進(jìn)步，使每個(gè)人早日成熟。

三、干事的培養(yǎng)

期末將至，大一年級(jí)的干事也擔(dān)當(dāng)了一部分工作的實(shí)際操作。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論，并又在其它干事中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的'辦事準(zhǔn)則。

原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對(duì)原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干事中強(qiáng)調(diào)，新干事必將在今后的工作中成為系里團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以組織部對(duì)新干事的培養(yǎng)非常看重。

四、總體回顧

半年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng)，但這可以給我們留下一段好的回憶，也可以使組織部干事逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。面對(duì)漸漸成熟的組織部，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們開

始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識(shí);在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在系團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

這個(gè)就是我這個(gè)學(xué)期的總結(jié)，在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下，系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，全系同學(xué)的積極參與下，該學(xué)期的工作還是基本完成了的，但同時(shí)組織部也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對(duì)工作中的不足和缺點(diǎn)，我部會(huì)仍不斷的總結(jié)，強(qiáng)化組織概念，爭(zhēng)取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。

組織會(huì)工作總結(jié) 篇10

一個(gè)學(xué)期結(jié)束了，現(xiàn)對(duì)本學(xué)期工作總結(jié)如下。

一、招收新干事

20xx年x月份新生軍訓(xùn)返校后，我組織部在小樹林開展了新干事的招聘活動(dòng)。其間有x多名大一學(xué)生報(bào)名我部，是所有部門當(dāng)中報(bào)名人數(shù)最多的。其后，負(fù)責(zé)我部的主席及其副部長(zhǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行了面試，經(jīng)過考核確定了部門新一屆的成員并召開了新成員的第一次會(huì)議。

二、院新生團(tuán)員資料的登記

20xx年x月上旬，我部接到院團(tuán)委“關(guān)于新生團(tuán)員的資料登記通知”后，迅速的組織成員召開了會(huì)議分配了工作任務(wù)，并及時(shí)的與我院各班級(jí)團(tuán)支書取得了聯(lián)系。在短時(shí)間內(nèi)完成了新生團(tuán)員的資料登記與整理工作。此后，我部抱著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)大一新生團(tuán)員的資料逐一進(jìn)行了核對(duì)，最后以電子檔案的形式提前將新生團(tuán)員資料上交給了老師。

三、團(tuán)費(fèi)的收繳

完成團(tuán)員資料的登記后，我部立即開展了團(tuán)費(fèi)的收繳工作。組織召開團(tuán)支書會(huì)議，在會(huì)上我部將團(tuán)費(fèi)收繳的具體事宜通知給了各班團(tuán)支書，在規(guī)定的期間內(nèi)各班團(tuán)支書通過銀行把收集的團(tuán)費(fèi)打進(jìn)了專門設(shè)立的帳戶中按時(shí)完成了團(tuán)費(fèi)收繳工作。我們通過用銀行方式收繳團(tuán)費(fèi)，避免了收到假幣、現(xiàn)金數(shù)目出錯(cuò)、現(xiàn)金被盜等特別情況的發(fā)生。

四、團(tuán)組織生活會(huì)議

為了加強(qiáng)各班團(tuán)員的凝聚力向心力，培養(yǎng)團(tuán)員的政治素養(yǎng)、愛國情操等。我部積極與各班團(tuán)支部聯(lián)系，要求他們每月召開團(tuán)會(huì)。例如：我部通知各班召開關(guān)于“一·二九運(yùn)動(dòng)”主題團(tuán)會(huì)。要求各班團(tuán)支部圍繞“一·二九運(yùn)動(dòng)”通過各種形式開展團(tuán)會(huì)活動(dòng)。團(tuán)會(huì)后各班團(tuán)員深入的了解了“一·二九運(yùn)動(dòng)”的情況及性質(zhì)，培養(yǎng)了他們“愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)”的偉大情操。

五、團(tuán)證的更換

通過一段時(shí)間的工作我部發(fā)現(xiàn)有些團(tuán)員的團(tuán)員證丟失，x月份我部對(duì)各班丟失團(tuán)員證的團(tuán)員進(jìn)行了統(tǒng)一的登記。之后，我部召開了兩次團(tuán)支書會(huì)議，完成了對(duì)從新補(bǔ)辦的團(tuán)員證的填寫、核實(shí)、以及蓋章注冊(cè)工作。并在會(huì)上強(qiáng)調(diào)了作為團(tuán)員保管好團(tuán)員證的`重要性，最后發(fā)放了團(tuán)員證。

六、團(tuán)員政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班

我院在大學(xué)生活動(dòng)中心召開了第x期團(tuán)員政治理論學(xué)習(xí)班，開班之前我部獨(dú)立清理了大學(xué)生活動(dòng)中心，并排好了座位。在學(xué)習(xí)班上課期間，我部成員擔(dān)任各學(xué)習(xí)小組的組長(zhǎng)，組織各小組開展團(tuán)校討論會(huì)并維持理論學(xué)習(xí)班的課堂紀(jì)律;并要求小組長(zhǎng)課后組織小組成員對(duì)課堂內(nèi)容進(jìn)行討論，讓他們更好地吸收了團(tuán)課的精神。政治理論學(xué)習(xí)班結(jié)業(yè)考試，我部部長(zhǎng)及老干事?lián)伪O(jiān)考員。考試結(jié)束后，又對(duì)考生成績(jī)進(jìn)行登記，分發(fā)合格考生的結(jié)業(yè)證及優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)證書。

七、黨校

我部不僅認(rèn)真的完成了本部的工作，還出色的協(xié)助老師完成了我院黨校結(jié)業(yè)工作：登記、填寫、核對(duì)黨校學(xué)員的資料及黨?？荚嚦煽?jī)并到校黨委領(lǐng)取結(jié)業(yè)證書核實(shí)蓋章。

八、元旦晚會(huì)

我部承擔(dān)了元旦晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置中的絕大部分工作——舞臺(tái)布只置及現(xiàn)場(chǎng)裝扮工作。我部全體成員從早上八點(diǎn)一直工作到晚上六點(diǎn)，除了中午十幾分鐘的吃飯時(shí)間外我部成員都在竭心竭力的布置著舞臺(tái)。為元旦晚會(huì)的成功舉行奠定了基礎(chǔ)。

發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)改進(jìn)不足

一、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)

在這半年里，我部表現(xiàn)出來了團(tuán)結(jié)精神，積極工作、不怕苦不怕累的良好態(tài)度和工作中部斷創(chuàng)新的精神。

按時(shí)的完成了院黨、團(tuán)委老師安排的工作任務(wù)。在團(tuán)員登記、注冊(cè)等工作中體現(xiàn)出的高度工作熱情以及仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度。團(tuán)費(fèi)收繳第一次采用了銀行繳費(fèi)的方式，體現(xiàn)出了我們?cè)诠ぷ髦械膭?chuàng)新和避免了出現(xiàn)“假幣”“亂帳”等問題，提高了工作效率。在“元旦晚會(huì)”中表現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)和吃苦耐勞，體現(xiàn)了我部干事積極進(jìn)取，努力奮斗的精神狀態(tài)。

二、改進(jìn)不足

盡管在工作體現(xiàn)出了很多好的方面，但同樣也發(fā)現(xiàn)了一些不足的地方。由于新干事對(duì)活動(dòng)的精神理解不透、工作的不熟悉和某些工作環(huán)節(jié)的疏忽，造成了一些偏失。

1、開學(xué)后，及時(shí)召開組織部第一次會(huì)議，總結(jié)上學(xué)期存在的過失，并要求成員吸取教訓(xùn)再接再厲，將新學(xué)期工作得更好!

2、繼續(xù)要求各班團(tuán)織部書記每月開展一次團(tuán)組織生活會(huì)議。

3、繼續(xù)協(xié)助院黨、團(tuán)委老師開展有關(guān)團(tuán)校、黨校等的工作。

4、鼓勵(lì)組織部干事參加院學(xué)生會(huì)五一大竟選。

舊的一年即將過去，新的一年快要到來。為了更好地發(fā)揮我們的作用，我部將在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)點(diǎn)，吸取教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不足即時(shí)更改。從而使我們更好的為全院學(xué)生服務(wù)。

組織會(huì)工作總結(jié) 篇11

組織部作為團(tuán)總支一個(gè)很重要的部門，面向全系的學(xué)生工作，回顧四月我們部門做了很認(rèn)真的工作總結(jié)?？傮w來說，本月通過了大家的共同努力，取得了好的成績(jī)。在這個(gè)月里我們部門做的工作有如下：

1、本月我們組織部積極響應(yīng)辦公室的號(hào)召，進(jìn)行了每天的簽到，簽到是我們明白了時(shí)間的重要性，也認(rèn)識(shí)了來自不同班級(jí)的同學(xué)。

2、本月召開內(nèi)部會(huì)議實(shí)行招新，確定新成員，還有與各兄弟系部進(jìn)行交流，相互認(rèn)識(shí)一下。

3、本月我們部門統(tǒng)計(jì)了我系所有團(tuán)員人數(shù)和統(tǒng)計(jì)我系團(tuán)總支的人數(shù)，并收集了大一、大二的'優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀團(tuán)員申請(qǐng)書，并將評(píng)選的人數(shù)交至院組織部。

4、本月我們組織部配合我系團(tuán)總支積極參加每天的晨練活動(dòng)。

5、本月我們組織部基本按照院團(tuán)委組織部交給我們的工作，除此之外我們還積極配合各兄弟系部的工作，參加由文體部“巔峰之悅”小品。

6、通知大一的團(tuán)支書來團(tuán)總支的組織部來簽到。

這個(gè)月我們也有很多不足之處：

1、通知宣傳工作不到位，每次通知下去的時(shí)候，不夠及時(shí)，以致后面的工作出現(xiàn)了一些不該有的狀況。

2、工作中比較粗心，做事不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

經(jīng)過這個(gè)月的工作總結(jié)，在日常的工作、學(xué)習(xí)中，大家都要把自身身邊的細(xì)節(jié)做好，認(rèn)真對(duì)待每一件事，這個(gè)月我們主要強(qiáng)調(diào)的也就是xx評(píng)優(yōu)評(píng)先，總結(jié)這個(gè)月相關(guān)部門的經(jīng)驗(yàn)，做好下個(gè)月的計(jì)劃。

組織會(huì)工作總結(jié) 篇12

x學(xué)年第二學(xué)期即將來臨，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式。下面將分幾方面對(duì)組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。

一、干事招新

新學(xué)期開始，在迎新工作結(jié)束以后，組織部馬上投入到學(xué)生會(huì)招新的工作中來。在團(tuán)委學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一組織下，通過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報(bào)名表，我們從大量的報(bào)名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后，選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部。作為部長(zhǎng)，我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表示我們的歡迎。

二、工作

第一學(xué)期組織的工作開展的很順利。首先，本學(xué)期對(duì)各個(gè)班級(jí)收繳了一個(gè)學(xué)期的團(tuán)費(fèi)，各個(gè)班級(jí)均能及時(shí)統(tǒng)計(jì)班上團(tuán)員人數(shù)，收好團(tuán)費(fèi)，以及順利完成各個(gè)班級(jí)的團(tuán)籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責(zé)，通過開各班級(jí)團(tuán)支書例會(huì)了解各個(gè)班級(jí)同學(xué)的需求，以及充分調(diào)動(dòng)各班團(tuán)支書的工作熱情，加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系，并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會(huì)議，會(huì)議基本全員出席，主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力。其次，本學(xué)期，組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會(huì)的子項(xiàng)目“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”的籌辦。作為部長(zhǎng)，本著充分調(diào)動(dòng)干事的積極性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作能力，我們本次活動(dòng)全權(quán)交由其中兩個(gè)干事主要負(fù)責(zé)，其他干事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動(dòng)，但是出來效果卻甚好，游戲新穎，獎(jiǎng)品有趣，吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評(píng)。通過此次活動(dòng)，部門感情深厚了不少，干事們對(duì)組織部的歸屬感更加強(qiáng)了。

三、部門建設(shè)

關(guān)于部門建設(shè)，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如每個(gè)星期全員聚餐，定時(shí)出去游玩，干事生日全員慶祝等等。但是在這個(gè)環(huán)節(jié)上，我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長(zhǎng)有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大，時(shí)間緊迫，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題，也有時(shí)無暇照顧某些干事的情緒，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng)，有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面，我們進(jìn)行檢討，希望在接下來的日子中我們可以整個(gè)部門團(tuán)結(jié)一致，相親相愛。

四、與團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他部門的合作

本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說，本屆學(xué)生會(huì)的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進(jìn)工作更加順利地完成。

最后，回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的`不足。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng);不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善。

本學(xué)期的工作既將結(jié)束，自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(zhǎng)了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長(zhǎng)可以從日常工作，組織及參與活動(dòng)，部門管理三個(gè)方面來總結(jié)：

第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù)。

1.運(yùn)動(dòng)會(huì)組織的拉拉隊(duì)，親友團(tuán)為我系在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)作出了鋪墊，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;

2.研討會(huì)的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會(huì)在院系都收到了很好的反響，院學(xué)生處的評(píng)價(jià)更是頗高，這不僅說明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高，同時(shí)也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力;

3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng)，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。

第二、組織及參與活動(dòng)。

本學(xué)期本部沒有組織什么活動(dòng)，主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng)，學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張，沒有時(shí)間參與過多的活動(dòng)，學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng)，比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演，新形式的辯論會(huì)等。

第三、部?jī)?nèi)管理。

新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部?jī)?nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級(jí)少，學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。

以上是我對(duì)本部的半年來的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。

總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會(huì)爭(zhēng)取做得更好。

組織會(huì)工作總結(jié) 篇13

不知道怎么形容這個(gè)工作總結(jié)，總覺得走個(gè)形式不會(huì)有人看的，一點(diǎn)意義都沒有，恩，既然這樣，那就隨便寫嚕。

說實(shí)話這半年我相對(duì)另外兩個(gè)部長(zhǎng)來說確實(shí)是有點(diǎn)游離在工作邊緣的，真正全程參與的工作少之又少，而全心投入真正很認(rèn)真完成的就一兩次，說是整個(gè)學(xué)期學(xué)習(xí)節(jié)奏不對(duì)也好，說心情一直比較亂也好，明明知道工作應(yīng)該好好對(duì)待，既然留部就應(yīng)該很負(fù)責(zé)地對(duì)待，但是可能還是有時(shí)候會(huì)很感，看到那些開會(huì)頻頻不出現(xiàn)的小朋友或者老是請(qǐng)假的小朋友心里就很失落，然后就想著他們都沒有激情那我又何必花心思在那里呢，結(jié)果就是連例會(huì)都沒什么興趣，雖然知道這些都是不怎么合適的，可是心里總是沒法真正把那些小朋友全部當(dāng)“自己的孩子”來帶，恩，我也不對(duì)，只是不知道怎么改，加上有個(gè)苦逼部長(zhǎng)就很多小事都去坑他了，即使有時(shí)候心里很過意不去也那么含糊地坑了（恩我一定還是有良心的）。

另外也沒什么別的，就總結(jié)一下我對(duì)部門成員的表現(xiàn)吧，楚昭呢就是個(gè)苦逼，各種大事小事被叼的事要是我們兩個(gè)副部不想干就坑他去，所以他應(yīng)該是最忙的.一個(gè)了，堅(jiān)戈真心是個(gè)很負(fù)責(zé)的小伙伴，主要她負(fù)責(zé)的那幾次活動(dòng)她都有很負(fù)責(zé)地帶，我呢應(yīng)該算是個(gè)打醬油的吧，小朋友不是都很負(fù)責(zé)但是確實(shí)有負(fù)責(zé)的人在，起碼我認(rèn)為歐豪哲跟陳豐都是很認(rèn)真負(fù)責(zé)的，只要部門有活動(dòng)基本都是到的，的妹子余洋也是基本到場(chǎng)的，司家豪很實(shí)在很低調(diào)而且做事情從不馬虎，

至于其他的呢應(yīng)該說大多時(shí)候還是基本做到干事該做的了，只有時(shí)候會(huì)沒原因地缺席或者很無所謂地對(duì)待工作所以多少有點(diǎn)看起來不適合，只是總的來說部門還是沒有一個(gè)小干事表現(xiàn)出部長(zhǎng)的氣魄，還好有一個(gè)學(xué)期，可以有更多的機(jī)會(huì)可以給他們長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)橹灰雽W(xué)習(xí)，每個(gè)小活動(dòng)哪怕是貼臺(tái)簽這種都可以從中學(xué)到很多做事的基本素養(yǎng)。

當(dāng)然，我也并沒有成為一個(gè)傳說中可以帶給小朋友經(jīng)驗(yàn)的好部長(zhǎng)，我檢討我反思，希望下個(gè)學(xué)期可以不碰到那么坑爹的教學(xué)隊(duì)伍，那樣我的學(xué)習(xí)節(jié)奏就會(huì)正常，也就有更多時(shí)間和更好的心情來跟小伙伴們一起努力，一起辦好組織部的主打活動(dòng)了，恩，進(jìn)擊吧，組織部的娃兒們。

組織會(huì)工作總結(jié) 篇14

20xx年悄然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，本屆組織部連續(xù)破足根本，求實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真發(fā)展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了動(dòng)搖的一步。咱們本著“為寬大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，所有從實(shí)際出發(fā)，始終吸取聽取廣大團(tuán)員青年的見解，及時(shí)調(diào)解工作方式。下面將分五個(gè)方面來全面的介紹組織部在xx年――xx學(xué)年上半期的工作。

一、完美組織機(jī)構(gòu)

歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛成立的一個(gè)部室，是在團(tuán)學(xué)工作的事實(shí)需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作，首先必須完善部門自身的組織機(jī)構(gòu)。本學(xué)期，在當(dāng)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長(zhǎng)、兩名副部長(zhǎng)、四名委員的配置。并結(jié)合需要，制定了較為齊備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基本。同時(shí)，部門成員之間，多次進(jìn)行交流，尤其器重對(duì)7級(jí)委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會(huì)的大家庭中。

二、引導(dǎo)監(jiān)視、鼓勵(lì)提高

新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先細(xì)則，歷史學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)細(xì)則等，以明白各種評(píng)優(yōu)評(píng)先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員積極的履行自身任務(wù)。此外，我們還加強(qiáng)同各年級(jí)團(tuán)支部的監(jiān)督和勾引，制定了詳細(xì)的年級(jí)團(tuán)支部檔案，并且對(duì)各年級(jí)的同窗的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，清楚了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)。

三、開展主題團(tuán)日活動(dòng)，豐富團(tuán)員文化生活

本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下，我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動(dòng)”迄今為止，共舉辦了三期，辨別為“青春與空想征文活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)河南省博物院活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)中原區(qū)康樂養(yǎng)老院”。制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí)，團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的探討，剖析活動(dòng)的可行性和預(yù)期成果；

活動(dòng)中聯(lián)合我們?cè)合档淖陨硖攸c(diǎn)，以豐富多樣的形式來調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與踴躍性，并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的引誘和組織，以使同學(xué)真正懂得活動(dòng)的內(nèi)涵；

活動(dòng)結(jié)束后，我們部門就會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長(zhǎng)到副部再到委員，都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)估，部門成員之間也彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短。為今后的工作積累教訓(xùn)。

四、加強(qiáng)對(duì)干軍步隊(duì)的培訓(xùn)和監(jiān)督

新一屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)成破當(dāng)前，接受了大批的7級(jí)新生，這為我們的團(tuán)學(xué)工作注入了新穎的血液，然而眾多新成員的加入，使我們面臨著艱難的領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)；

同時(shí)，眾多重要團(tuán)學(xué)干部也須要盡快適應(yīng)角色。為此，我們舉行了多少期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對(duì)性的為咱們講授團(tuán)學(xué)工作的要點(diǎn)，并播放相干的視頻材料，收到了良好的后果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測(cè)評(píng)表，主要從年度目標(biāo)制訂、年度自我測(cè)評(píng)、團(tuán)委老師測(cè)評(píng)、學(xué)校測(cè)評(píng)等方面，援助學(xué)生干部全面的理解本身特色，先進(jìn)工作才能。同時(shí)，為了考試上學(xué)期的工作，我們還針對(duì)7學(xué)年下半年進(jìn)行了測(cè)評(píng)，輔助大家總結(jié)從前半年的教訓(xùn)跟收獲。

五、組織黨課

中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì)，她肩負(fù)著中華民族繁榮振興的艱巨任務(wù)。我們中國共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。吸收黨課教導(dǎo)，聆聽組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部集合的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的黨課培訓(xùn)。我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)工作，并在活動(dòng)中增強(qiáng)了部門的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識(shí)，增強(qiáng)了部門的凝聚力。

此外，最為歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一個(gè)部分，我們組織部也踴躍參加了團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)大型活動(dòng)：在迎新晚會(huì)工作中，從事舞臺(tái)組的工作；

在院活動(dòng)會(huì)中，從事了徑賽組裁判的工作；

在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔(dān)當(dāng)講解員工作，其余人員參加后勤服務(wù)。這些工作從各個(gè)方面考驗(yàn)了我們組織部的工作才干和部門的團(tuán)結(jié)配合精神，為我們局部的發(fā)展跟成熟供應(yīng)了鍛煉條件。

回憶這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員奇特努力的結(jié)果。然而，我們的工作中還存在著很大的不足。在發(fā)展工作的同時(shí)也不免的浮現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)持續(xù)堅(jiān)持施展不足的處所，我們x在下學(xué)期的工作中改進(jìn)，比喻實(shí)際學(xué)習(xí)與實(shí)際活動(dòng)的聯(lián)系，與其余部門的溝通合作等問題。總的來說，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)實(shí)在現(xiàn)上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教導(dǎo)活動(dòng)的素質(zhì)，渴望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能保持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精力，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的途徑上前進(jìn)。

組織會(huì)工作總結(jié) 篇15

xxxx年上半年悄然結(jié)束，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式。下面將分五個(gè)方面來全面的介紹組織部在xxxx年上半年的工作。

一、完善組織機(jī)構(gòu)

歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個(gè)部室，是在團(tuán)學(xué)工作的現(xiàn)實(shí)需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作，首先必須完善部門自身的組織機(jī)構(gòu)。本學(xué)期，在認(rèn)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長(zhǎng)、兩名副部長(zhǎng)、四名委員的配置。并結(jié)合需要，制定了較為完備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，部門成員之間，多次進(jìn)行交流，尤其注重對(duì)xxxx級(jí)委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會(huì)的大家庭中。

二、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓勵(lì)先進(jìn)

新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先細(xì)則，歷史學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)細(xì)則等，以明確各種評(píng)優(yōu)評(píng)先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員積極的履行自身義務(wù)。此外，我們還加強(qiáng)同各年級(jí)團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，制定了詳細(xì)的年級(jí)團(tuán)支部檔案，并且對(duì)各年級(jí)的同學(xué)的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，明確了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)。

三、開展主題團(tuán)日活動(dòng)，豐富團(tuán)員文化生活

本學(xué)年，在團(tuán)委老師的.指導(dǎo)幫助下，我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動(dòng)”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢(mèng)想征文活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)xxxx省博物院活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)xxxx養(yǎng)老院”。制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí)，團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的討論，分析活動(dòng)的可行性和預(yù)期效果；活動(dòng)中結(jié)合我們?cè)合档淖陨硖攸c(diǎn)，以豐富多樣的形式來調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動(dòng)的內(nèi)涵；活動(dòng)結(jié)束后，我們部門就會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長(zhǎng)到副部再到委員，都就自己在

組織工作總結(jié)范文十五篇

文件是我們記錄和傳遞工作信息的重要工具，每個(gè)人都離不開它。在現(xiàn)代社會(huì)，人們普遍認(rèn)同閱讀范文對(duì)個(gè)人成就和發(fā)展起著關(guān)鍵的推動(dòng)作用。你自己平常有多頻繁地閱讀這樣的范文呢？我們就來揭開“組織工作總結(jié)”這個(gè)主題的深層含義吧，看看隱藏在其背后的故事。本篇文章可能會(huì)幫助你解決這些困惑，希望你會(huì)喜歡！

組織工作總結(jié) 篇1

20xx年，我鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)縣總工會(huì)工作會(huì)議精神和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，緊緊圍繞總工會(huì)東工[20xx]4號(hào)文件精神和20xx年工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書的目標(biāo)，結(jié)合大豫鎮(zhèn)的實(shí)際，開展一些活動(dòng)，做了一些工作，現(xiàn)小結(jié)如下：

一、健全組織，維護(hù)職工利益

我鎮(zhèn)共有各類企業(yè)46家，25人以上的有18家，到目前為止，我鎮(zhèn)共建有基層工會(huì)及小組30家。25人以上未建有工會(huì)的企業(yè)1家。今年來，我鎮(zhèn)工會(huì)緊緊圍繞年初簽訂的重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書的要求，從組織起來，切實(shí)維權(quán)入手，經(jīng)常深入到這些企業(yè)了解工會(huì)情況，幫助及基層工會(huì)企業(yè)解決一些問題，對(duì)未建立工會(huì)組織的企業(yè)與企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳與協(xié)商，號(hào)召企業(yè)組建工會(huì)，今年我鎮(zhèn)新建工會(huì)5家，占必成指標(biāo)的50%。

二、以法律為依據(jù)，進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理建設(shè)

今年我鎮(zhèn)工會(huì)按照縣總工會(huì)的要求，于今年3月25日召開鎮(zhèn)基層工會(huì)主席會(huì)議，一是學(xué)習(xí)縣工會(huì)1月份會(huì)議精神，對(duì)民主管理與法律上進(jìn)一步進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，要求企業(yè)職代表會(huì)、廠務(wù)公開做到從頭開始，按照要求抓緊落實(shí)，職代會(huì)每年不少于一次，廠務(wù)公開每季一次，我鎮(zhèn)企業(yè)及工會(huì)均能按照要求進(jìn)行實(shí)施，廠務(wù)公開、職代會(huì)做得比較好的企業(yè)有東港集團(tuán)有限公司、如東農(nóng)場(chǎng)、南通鹽泰公司、興盛食品、吉祥水產(chǎn)、升福水產(chǎn)、錦江水產(chǎn)、海豐公司、匯鴻羊毛衫、萬得紡器、大宇水泥、南通銀杰公司、華宇緊固件、金木家私、大豫醫(yī)院、豫銘服飾、祥升服飾、輝華服飾等19家企業(yè)。

為了發(fā)揮作用，鎮(zhèn)于今年3月份召開了勞動(dòng)保障、企管站鎮(zhèn)工會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)，對(duì)我鎮(zhèn)企業(yè)在職職工工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行了專題研究討論和落實(shí)，全鎮(zhèn)33家企業(yè)，今年為職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)601人，醫(yī)療保險(xiǎn)116人。工傷保險(xiǎn)407人，生育保險(xiǎn)74人，失業(yè)保險(xiǎn)74人，職工計(jì)時(shí)工資最低在500元/月以上。同時(shí)為了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，鎮(zhèn)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)進(jìn)行了調(diào)整，組成了由朱國建書記任主任，鎮(zhèn)工會(huì)、勞動(dòng)保障、農(nóng)經(jīng)、企管站等單位負(fù)責(zé)人為成員的鎮(zhèn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委會(huì)會(huì)，要求全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)按照要求對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行了調(diào)整和建立。以推行平等協(xié)商和集體合同制度為抓手，努力做好簽約工作，到目前為止，鎮(zhèn)建立集體協(xié)商集體合同制度的企業(yè)達(dá)到30家。

鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)政府于4月20日召開聯(lián)席會(huì)，參加的鎮(zhèn)分管工業(yè)鎮(zhèn)長(zhǎng)劉益松、鎮(zhèn)企管站就鎮(zhèn)企業(yè)在招商引資、做大做強(qiáng)、創(chuàng)新發(fā)展和發(fā)揮基層工會(huì)作用、企業(yè)安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行研討，4月25日，與鎮(zhèn)人大召開了聯(lián)席會(huì)，就《一辦法五條例》的學(xué)習(xí)，及安全生產(chǎn)檢查在時(shí)間上進(jìn)行了安排，鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)工會(huì)于4月27日至5月10日對(duì)全鎮(zhèn)的企業(yè)進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)有影響安全隱患的企業(yè)，發(fā)出了書面整改通知，從而使全鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)列入了企業(yè)的議事日程。6月份在安全月中與鎮(zhèn)安全部門、鎮(zhèn)企管站的人員一起，對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)又進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)檢查，對(duì)原有安全隱患的企業(yè)整改情況進(jìn)行了全面檢查，從檢查結(jié)果看全鎮(zhèn)各類企業(yè)都能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的抓好安全生產(chǎn)，以安全生產(chǎn)視為企業(yè)的生命線，時(shí)時(shí)刻刻記在心里，落實(shí)到行動(dòng)上，今年全鎮(zhèn)企業(yè)未發(fā)生各類事故。

三、積極開展活動(dòng)，認(rèn)真做好宣傳教育與勞動(dòng)保護(hù)工作

宣傳教育工作做到自始至終從頭抓起，年初，鎮(zhèn)工會(huì)要求各基層工會(huì)在創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)中，全班組行動(dòng)，在爭(zhēng)當(dāng)文明職工活動(dòng)中全員參加。全鎮(zhèn)30家建有工會(huì)組織企業(yè)的開展了活動(dòng)，江蘇東港集團(tuán)、南通鹽泰公司、如東農(nóng)場(chǎng)、豫銘服飾公司、豫杰特種螺絲公司、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)分別于4月28日至5月5日，開展了“慶五一”文體娛樂競(jìng)賽活動(dòng)，通過活動(dòng)的開展，提高了基層工會(huì)在企業(yè)中的知名度，增強(qiáng)了廣大職工對(duì)企業(yè)特別是企業(yè)工會(huì)組織的凝聚力。

在創(chuàng)新工程與勞動(dòng)保護(hù)上，組織了6家企業(yè)參加“安康杯”競(jìng)賽，并基本完成了職工技能大賽任務(wù)，豫銘服飾、祥升服飾于5月份由企業(yè)及工會(huì)負(fù)責(zé)組織了縫紉技術(shù)技能競(jìng)賽活動(dòng)，大宇水泥廠狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，在20xx年投資300萬元進(jìn)行技術(shù)改造的基礎(chǔ)上，今年又投資數(shù)萬元進(jìn)行技術(shù)改革創(chuàng)新，從抓配料入手，改以前的人工配制原料由微機(jī)配制，提高了產(chǎn)品的質(zhì)量。今年水泥級(jí)別由32.5升至42.5級(jí)，為縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)工程提供了建材。

在勞模管理上，全鎮(zhèn)有省市勞模共有6人，現(xiàn)有5人，按上級(jí)要求一年一次對(duì)勞模進(jìn)行慰問，同時(shí)通過電話適時(shí)與勞模進(jìn)行聯(lián)系，了解情況，幫助解決一些困難。

四、以生活保障為重點(diǎn)，努力做好女職工工作。

我鎮(zhèn)共有豫銘服飾、祥升服飾、輝華服飾等3家規(guī)模服飾企業(yè)，從業(yè)人員均為女工，由于企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，制衣業(yè)務(wù)量的增加和產(chǎn)品質(zhì)量的提高，三家企業(yè)急需要掌握裁剪縫紉技術(shù)的工人，特別是輝華服飾需要100人左右。為了解決企業(yè)人力資源的困難，年初，鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)成人教育學(xué)校商討，確定鎮(zhèn)成人教育學(xué)校為鎮(zhèn)工會(huì)就業(yè)培訓(xùn)基地，培訓(xùn)內(nèi)容為裁剪、手工縫制、棒針勾織，至目前止，共培訓(xùn)出學(xué)員1000余人，其中有50多人參加了再就業(yè)培訓(xùn)，為企業(yè)急需要技術(shù)工人提供了方便。

在再就業(yè)示范基地的選樹上，鎮(zhèn)工會(huì)與南通祥升服飾公司及工會(huì)商定，該企業(yè)為大豫鎮(zhèn)工會(huì)再就業(yè)示范基地。今年，該企業(yè)招收安排就業(yè)和再就業(yè)職工20多人，豫銘服飾招收安排就業(yè)和再就業(yè)人員17人，輝華服飾招收安排就業(yè)和再就業(yè)人員30多人，其中我鎮(zhèn)在四個(gè)企業(yè)安排再就業(yè)50人，同時(shí)，祥升豫銘服飾公司定為鎮(zhèn)工會(huì)女職工示范單位。

在獻(xiàn)愛心一日捐中，鎮(zhèn)工會(huì)充分利用鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的優(yōu)勢(shì)，會(huì)同機(jī)關(guān)黨總支一起為鎮(zhèn)凌邊村一名職高學(xué)生、縣通用機(jī)械廠一名職工、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)一名工作人員捐1.17萬元，解決了因病治療需要的資金，解決了患者及家庭的燃眉之急。

五、加強(qiáng)經(jīng)審和財(cái)務(wù)管理，努力使工會(huì)經(jīng)費(fèi)到位。

鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)按照縣總工會(huì)財(cái)務(wù)部、鎮(zhèn)財(cái)政所財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格加強(qiáng)管理，賬務(wù)與現(xiàn)金支出均由財(cái)政所負(fù)責(zé)，所辦票據(jù)，均由當(dāng)事人簽字，財(cái)政所長(zhǎng)兼工會(huì)副主席查核簽字，鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)按縣總工會(huì)的要求實(shí)施進(jìn)行。

六、不足之處

1、由于鎮(zhèn)工會(huì)人員變動(dòng)較多，先期臺(tái)帳資料不全，在臺(tái)賬資料的收集與整理上存在著少和不規(guī)范。

2、工會(huì)信息資料上報(bào)未完成

七、奮斗目標(biāo)與方向

針對(duì)本鎮(zhèn)工會(huì)存在的問題與不足，在新的一年里，根據(jù)縣總工會(huì)東工[20xx]39號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)的通知》精神，圍繞縣總工會(huì)20xx年的工作目標(biāo)，組織基層工會(huì)開展好各項(xiàng)工作，努力完成縣工會(huì)下達(dá)給我鎮(zhèn)工會(huì)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，為爭(zhēng)創(chuàng)江蘇省工會(huì)工作模范縣作出貢獻(xiàn)。

組織工作總結(jié) 篇2

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的到來，面對(duì)著世界各國優(yōu)秀企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力，以前的管理體系已經(jīng)跟不上企業(yè)發(fā)展的潮流，我們必須做出改變，與時(shí)俱進(jìn)。不斷加強(qiáng)企業(yè)管理方面的提升，讓企業(yè)能夠跟上世界企業(yè)發(fā)展的步伐，在全球經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上有立足之地。

加強(qiáng)企業(yè)管理提升要做到以下幾個(gè)方面：

企業(yè)的發(fā)展離不開完善的制度，只有建立健全的管理制度，企業(yè)才能有序的運(yùn)轉(zhuǎn)。首先，要合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)經(jīng)營的目的在于實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)，而企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)則在于提供規(guī)劃、執(zhí)行、控制和監(jiān)督活動(dòng)的框架，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)建設(shè)直接影響企業(yè)的經(jīng)營成果及控制效果。企業(yè)要有效的從事各項(xiàng)有效的業(yè)務(wù)活動(dòng)，必須設(shè)置相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，行使管理與控制職能。企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的特點(diǎn)，設(shè)置不同的部門，充分注意部門之間科學(xué)的劃分，做到高效、協(xié)調(diào)、簡(jiǎn)潔，并確保企業(yè)的目標(biāo)以最合理的成本實(shí)現(xiàn)。其次，適當(dāng)?shù)臋?quán)責(zé)分配。企業(yè)經(jīng)營管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，保證這個(gè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，合理授權(quán)是必然的。企業(yè)要根據(jù)責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，明確各職能部門的權(quán)限與責(zé)任，根據(jù)各職能部門的經(jīng)營任務(wù)與特點(diǎn)劃分崗位系列，確定需要崗位。對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，既要保證其經(jīng)營決策的獨(dú)立性和權(quán)威性，又要保證其經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的效益性和廉潔性。權(quán)力與責(zé)任是關(guān)鍵一環(huán)。最后，賞罰要分明。在績(jī)效考評(píng)中，職工在工作中有杰出的貢獻(xiàn)、給企業(yè)創(chuàng)造高額利潤的、考取各種資質(zhì)的，企業(yè)應(yīng)該對(duì)職工給予精神上與實(shí)質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。故意給單位造成損失要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，并追究其相關(guān)法律責(zé)任，因其失職給單位造成損和不良影響的同樣要給予一定的處罰。

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的軟實(shí)力，文化底蘊(yùn)越深的企業(yè)越具有影響力。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，只有提高企業(yè)自身的文化底蘊(yùn)，樹立良好的企業(yè)品牌，加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳力度，才能讓企業(yè)走的更遠(yuǎn)。首先，加強(qiáng)制度文化建設(shè)，奠定企業(yè)文化整合的基礎(chǔ)。企業(yè)文化是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心，凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論，是在社會(huì)文化影響和制約下、以企業(yè)規(guī)章制度和物質(zhì)保障為載體的一種經(jīng)濟(jì)文化，其導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)、融合、輻射等功能對(duì)企業(yè)員工有著不可言傳、潛移默化的影響，對(duì)于企業(yè)的生存發(fā)展意義極其重大，甚至有人將這種企業(yè)無形資產(chǎn)稱為“靈魂立法”。其次， 樹立現(xiàn)代企業(yè)理念，提升企業(yè)文化整合的水平。有選擇地吸收優(yōu)秀單位的先進(jìn)管理模式、優(yōu)秀的企業(yè)文化，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新，樹立現(xiàn)代企業(yè)理念，才能提升企業(yè)文化整合的水平，建立起具有一致性的新文化。最后，實(shí)現(xiàn)人力資源整合，邁向企業(yè)文化整合的高境界。人力資源是企業(yè)最活躍的生產(chǎn)要素。要充分發(fā)揮其效能，必須下大力氣地推行引進(jìn)、培養(yǎng)、管理、激勵(lì)人才機(jī)制，致力于鍛造“學(xué)習(xí)型組織”，增強(qiáng)員工終身學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯觀念，培養(yǎng)有利于企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和成本意識(shí)，營造一種創(chuàng)新和諧的文化氛圍，從而真正實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)變。

人才是企業(yè)興衰之基，發(fā)展之本。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，誰擁有一流的人才，誰就能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于領(lǐng)先。因此，培養(yǎng)一批有規(guī)模、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，是擺在企業(yè)面前的一個(gè)嚴(yán)峻的任務(wù)。首先，要樹立正確的人才觀。樹立人才資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源，把人才發(fā)展規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃同步考慮，把企業(yè)發(fā)展建立在提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)之上，達(dá)到人才開發(fā)與企業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)發(fā)展。其次，建立科學(xué)的用人機(jī)制。擴(kuò)大識(shí)人、選人渠道，確保把優(yōu)秀人才選拔出來。不斷創(chuàng)新人才評(píng)審機(jī)制，使各類人才的工作都能通過考評(píng)量化，達(dá)到正確

評(píng)價(jià)衡量人才的目的。通過各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，使人才知識(shí)、能力不斷提高從而帶動(dòng)廣大職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。最后，不斷擴(kuò)大人才增量。善于發(fā)現(xiàn)人才，發(fā)現(xiàn)之后要及時(shí)、大膽使用。著力培養(yǎng)人才，利用一切條件、機(jī)會(huì)加強(qiáng)人才培養(yǎng)，著重培養(yǎng)拔尖人才、復(fù)合型人才和青年人才，為他們提供發(fā)展空間。要能留得住人才，要充分發(fā)揮干部選拔任用工作的導(dǎo)向作用，用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧?，給每個(gè)人施展才華的空間，使每個(gè)人的心思都能凝聚在干事業(yè)上。

企業(yè)內(nèi)部各部門和各項(xiàng)目處于相互作用、相互依存狀態(tài)，這就需要管理者在工作中注意協(xié)調(diào)好部門之間、項(xiàng)目之間、部門與項(xiàng)目之間的相互作用，還要注意與上級(jí)、同行之間的'協(xié)調(diào)和溝通。管理工作的每個(gè)步驟，都依賴于組織成員良好的溝通，成員良好溝通，又依賴于管理者的管理能力，因此，良好的溝通成了實(shí)現(xiàn)組織行為過程中重要的成功要素。溝通的方式是多種的，一是下行溝通，它是政令統(tǒng)一、指揮統(tǒng)一、調(diào)動(dòng)下級(jí)積極性的重要手段。二是上行溝通，它既是下級(jí)對(duì)上級(jí)指示作出反饋、使上級(jí)了解決策執(zhí)行的程度，又是下級(jí)向上級(jí)提供做出新決策的信息資料，增加下級(jí)參與感。三是平行溝通，它可增進(jìn)各部門、各單位之間的了解和合作，促進(jìn)互相了解，消除扯皮現(xiàn)象，為團(tuán)隊(duì)建設(shè)打下良好的人際基礎(chǔ)。四是業(yè)務(wù)溝通，有關(guān)業(yè)務(wù)信息的內(nèi)部交流，是各項(xiàng)工作程序化運(yùn)作的基本保障，它可以極大地促使業(yè)務(wù)信息無阻隔流通，提高管理工作效率，降低經(jīng)營成本。五是人際溝通，人與人之間的溝通是聯(lián)系企業(yè)共同目的和企業(yè)中有協(xié)作的個(gè)人之間的橋梁。如果沒有信息的溝通，企業(yè)的共同目的就難以為所有成員了解，也不能使協(xié)作的愿望變成協(xié)作的行動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)最重要的功能是把企業(yè)的經(jīng)營思路、經(jīng)營目標(biāo)等信息準(zhǔn)確地傳遞到職工，并指引和帶領(lǐng)他們完成目標(biāo)。除此之外，還要經(jīng)常與職工進(jìn)行溝通，關(guān)心他們，鼓勵(lì)他們提出一些對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的看法及存在問題，以便及時(shí)改善，有職工的參與才會(huì)有行動(dòng)的支持。溝通是現(xiàn)代管理的一種有效工具，有效的溝通可以大大提高不同層次管理者的管理能力，用好了會(huì)使管理工作水到渠成，揮灑自如。溝通更是一種技能，是“情商”高低的具體體現(xiàn)，這種“情商”是比某些知識(shí)能力更為重要的能力。不斷提高我們的“溝通”水平，就能幫助一個(gè)企業(yè)，以及企業(yè)中層次不同的管理者切實(shí)提高自身的管理能力。

只有與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代的步伐才不會(huì)落后，只有不斷的提高管理體系，才能讓企業(yè)不斷的發(fā)展、壯大，讓企業(yè)在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下能夠有立足之地。

組織工作總結(jié) 篇3

**縣扶貧辦根據(jù)自身實(shí)際，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，目前，**縣共有**家民營企業(yè)參與扶貧開發(fā)工作，分別為***有限公司、***有限公司、***有限公司、***有限公司、***果業(yè)有限公司。按照公司成龍頭、龍頭辦基地、基地連農(nóng)戶的思路，大力創(chuàng)建扶貧產(chǎn)業(yè)基地。目前，一批**村、**村、**村、**等特色扶貧產(chǎn)業(yè)村已初具規(guī)模。

一、企業(yè)參與扶貧開發(fā)現(xiàn)狀：

**縣將龍頭企業(yè)參與扶貧開發(fā)的主陣地，投入**多萬元信貸扶貧資金扶持龍頭企業(yè)基地建設(shè)，安排了**元財(cái)政扶貧資金開發(fā)優(yōu)勢(shì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。同時(shí)積極引導(dǎo)龍頭企業(yè)與農(nóng)戶建立“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享”的產(chǎn)業(yè)扶貧機(jī)制。**有限公司按照“公司＋基地＋農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，與農(nóng)戶簽訂了最低保護(hù)價(jià)收購合同，使該縣樹莓生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到**畝。近年來，**縣將社會(huì)扶貧作為加大扶貧開發(fā)力度，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民脫貧致富，加快農(nóng)村發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措，廣泛動(dòng)員民營企業(yè)參與扶貧開發(fā)，取得了明顯的成效。

二、主要做法是：

（一）審時(shí)度勢(shì)，科學(xué)決策。**縣是農(nóng)業(yè)大縣，以農(nóng)業(yè)為主的工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，但隨著縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，一些社會(huì)矛盾和問題也日益突出。近年來，雖然**的整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力有了很大提高，政府也在不斷加大扶貧投入，但由于農(nóng)村貧困面大，貧困人口多，僅靠政府投入和扶貧專項(xiàng)資金投入只是杯水車薪，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。為探入推進(jìn)全縣扶貧開發(fā)工作，縣委、縣政府在深入調(diào)查研究，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，按照“政府積極引導(dǎo)，企業(yè)自愿參與”的原則，于20xx年初出臺(tái)了《關(guān)于在**部分黨政機(jī)關(guān)（企業(yè)）開展定點(diǎn)包扶貧困村和黨員干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶活動(dòng)的通知》，全面啟動(dòng)了貧困村結(jié)對(duì)幫扶工程。

（二）規(guī)范管理，精心實(shí)施。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h上成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全縣結(jié)對(duì)幫扶工程的協(xié)調(diào)管理，扶貧辦負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的督促檢查，扶貧辦根據(jù)自身職能，負(fù)責(zé)結(jié)對(duì)幫扶項(xiàng)目的勘測(cè)設(shè)計(jì)和技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對(duì)幫扶的組織實(shí)施工作。二是規(guī)范項(xiàng)目管理。在結(jié)對(duì)幫扶形式上，尊重企業(yè)家的意愿的基礎(chǔ)上，協(xié)助農(nóng)民培植致富產(chǎn)業(yè)，招收當(dāng)?shù)剞r(nóng)民到企業(yè)上班。貼息貸款企業(yè)還拿出扶貧貸款貼息的**%用于結(jié)對(duì)幫扶重點(diǎn)村的建設(shè)。近三年來，共爭(zhēng)取上級(jí)扶貧貼息資金**萬元，用于幫扶重點(diǎn)村建設(shè)**萬元。

（三）加強(qiáng)引導(dǎo)，注重實(shí)效。在動(dòng)員和組織社會(huì)力量參與扶貧開發(fā)過程中，縣委、縣政府及相關(guān)部門利用民營企業(yè)家回報(bào)社會(huì)的愿望和服務(wù)家鄉(xiāng)的熱情，做了大量工作，幫助企業(yè)家選項(xiàng)目、定規(guī)劃，動(dòng)員和引導(dǎo)企業(yè)家投資扶貧開發(fā)項(xiàng)目。經(jīng)過精心組織實(shí)施，**的結(jié)對(duì)結(jié)對(duì)幫扶工程取得了一定的成效。到20xx年**月底，全縣**個(gè)企業(yè)參與結(jié)對(duì)結(jié)對(duì)幫扶。

（四）強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。**縣在組織實(shí)施過程中十分注重輿論宣傳工作，充分利用各類宣傳媒體和宣傳工具，廣泛宣傳開展社會(huì)力量參與扶貧開發(fā)的重大意義，發(fā)現(xiàn)結(jié)對(duì)幫扶過程中的先進(jìn)人物和典型事跡，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和宣傳推廣。特別對(duì)**等企業(yè)家大批量解決農(nóng)民就業(yè)和收入的事跡，進(jìn)行了深入的宣傳報(bào)道，引起了省、市領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界廣泛關(guān)注。在**，從事社會(huì)扶貧開發(fā)建設(shè)和社會(huì)公益事業(yè)已成為企業(yè)家的自覺行動(dòng)，民營企業(yè)家?guī)徒ㄐ罗r(nóng)村蔚然成風(fēng)，共建共享的和諧**備受關(guān)注。

三、對(duì)企業(yè)參與扶貧開發(fā)意見和建議

一、扶貧開發(fā)項(xiàng)目資金少、特別是企業(yè)參與扶貧開發(fā)的項(xiàng)目資金。希望能整合專項(xiàng)資金投入扶貧開發(fā)。將扶貧、交通、水利、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等專項(xiàng)資金捆綁起來，由政府統(tǒng)籌安排與社會(huì)扶貧項(xiàng)目相結(jié)合，集中投放到扶貧開發(fā)項(xiàng)目上，做大做強(qiáng)結(jié)對(duì)幫扶項(xiàng)目，起到做到扶貧一村，見效一村，脫貧一村的效果。

二、望上級(jí)部門、企業(yè)加大開展包扶貧困村，黨員干部包扶貧困戶活動(dòng)。加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度。

組織工作總結(jié) 篇4

同一個(gè)志愿讓我們相聚；同一份友情讓我們成為兄弟；同一份緣分讓我們成為的一員。在這相處的日子里已經(jīng)度過了二分之一以上的時(shí)光，作為班級(jí)的組織鼓吹委員，我已經(jīng)擔(dān)負(fù)一年多。其職責(zé)是由班長(zhǎng)，團(tuán)支書領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)其負(fù)責(zé)，受其監(jiān)督，并向其陳訴請(qǐng)示工作，但我在工作中了解同學(xué)們之所需，與他們?cè)谝黄鸾涣鳛槲业墓ぷ鞒龌I謀策，是同學(xué)們的支持讓我更信心做好我的本職工作。

我?guī)兔F(tuán)支書搞好思想扶植和組織扶植，負(fù)責(zé)團(tuán)員的思想政治工作，為班級(jí)里的運(yùn)動(dòng)做報(bào)道。其次，我有計(jì)劃的做好班級(jí)組織的各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，有序的組織鼓吹，做同學(xué)的工作并謀劃鼓吹。在同學(xué)勞碌的學(xué)習(xí)同時(shí)多多組織同學(xué)參加院、系、校的各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，實(shí)時(shí)向同學(xué)們轉(zhuǎn)達(dá)院，校里的各類運(yùn)動(dòng)看護(hù)，并鞭策同學(xué)們踴躍參加。

在我觀來，組織鼓吹委員不僅是共同先生的工作，照樣調(diào)節(jié)班級(jí)氛圍，溝通班級(jí)同學(xué)之間情感的橋梁。在有需要的時(shí)候做好班會(huì)鼓吹，使同學(xué)在班會(huì)上積極頒發(fā)本身的觀法及看法，讓人人各抒己見。既然擔(dān)負(fù)了鼓吹委的工作，就應(yīng)該多支付，少回報(bào)，明白了這一點(diǎn)，我有信心去完成我本能的職責(zé)任務(wù)，經(jīng)心全意為同學(xué)們辦事。擔(dān)負(fù)了一學(xué)期的組織鼓吹委員，我覺得對(duì)本身的本職工作更有了進(jìn)一步的了解。也從中明白了本身的長(zhǎng)處和不夠。實(shí)時(shí)地總結(jié)工作中的一點(diǎn)一滴，為進(jìn)一步的完善組織運(yùn)動(dòng)做好籌備。

在本學(xué)年除了日常班會(huì)工作，還開展傳承赤色經(jīng)典，紀(jì)念周總理詩朗誦運(yùn)動(dòng)，5.12護(hù)士節(jié)禮儀展示，每個(gè)月都組織團(tuán)日運(yùn)動(dòng)，去敬老院張望孤寡白叟，這些運(yùn)動(dòng)都受到了同學(xué)們廣泛好評(píng)，霉畚運(yùn)動(dòng)我們都認(rèn)真籌備，運(yùn)動(dòng)后都認(rèn)真總結(jié)和討論不夠之處和值得發(fā)揚(yáng)的長(zhǎng)處，對(duì)付不夠之處我們我們都認(rèn)真斟酌失誤之處，找出彌補(bǔ)步伐。在這幾回團(tuán)組織生活中，富厚了同學(xué)們的生活，加強(qiáng)了同學(xué)的凝聚力，進(jìn)步了同學(xué)們的團(tuán)員意識(shí)，更好的開展了團(tuán)的下層思想教導(dǎo)，健全了團(tuán)的組織生活。

大一的第二學(xué)期，綜合測(cè)評(píng)中表現(xiàn)穩(wěn)定，沒有遲到早退告假環(huán)境，包括我個(gè)人原因?qū)W習(xí)方面沒有缺課沒有補(bǔ)考，下一學(xué)期我會(huì)繼承盡力和保持。我做好本身，做好班級(jí)一份子，班委好副手！

組織工作總結(jié) 篇5

一年的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，眨眼間我部已忙忙碌碌地工作了一學(xué)期，是要進(jìn)入總結(jié)階段了?；厥走@一學(xué)期，我 部 所經(jīng)歷的林林總總，不僅使部?jī)?nèi)成員得到了充分的鍛煉、積累了經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，我部在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，在結(jié)合本部特點(diǎn)和特色的基礎(chǔ)下，帶領(lǐng)全體 人 員勤奮學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷進(jìn)取，各方面工作都獲得了較好的成績(jī)。以下是對(duì)我部本學(xué)期工作的指導(dǎo)思想、具體總結(jié)、工作的反思以及對(duì)未來的展望。

_—_學(xué)年，在校團(tuán)委和主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我部全體成員的共同努力下，深入貫徹落實(shí)黨的_大、團(tuán)_大精神，在切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，積極開展?？茀f(xié)會(huì)員招新、干事招聘、部門培訓(xùn)、第_屆科技節(jié)、第九屆科技知識(shí)競(jìng)賽、第_屆“駕馭未來”全國青少年車輛模型教育競(jìng)賽活動(dòng)(吉林賽區(qū)) 等 一系列活動(dòng)。督促全體部?jī)?nèi)成員勤奮學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、開拓進(jìn)取、建功成才等諸方面都取得較好的成績(jī)，為推進(jìn)校學(xué)生科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)改革發(fā)展和服務(wù)青年成長(zhǎng)成才做出了新貢獻(xiàn)。

一、 活動(dòng)：

在此次?？茀f(xié)會(huì)員招新前期籌備工作中寫好各項(xiàng)安排的策劃書等一系列文本，完成主席團(tuán)下達(dá)的指令，協(xié)調(diào)與其他兄弟協(xié)會(huì)和兄弟部門的工作配合。合理分配本部門任務(wù)，做到專人專事的負(fù)責(zé)制，以飽滿的精神 面貌 完成此次?？茀f(xié)會(huì)員招新的前期準(zhǔn)備工作。

二、活動(dòng)開展：

在此次校科協(xié)會(huì)員招新工作中我部主要負(fù)責(zé)介紹科協(xié)的各方面事項(xiàng)，如科協(xié)的具體運(yùn)作，科協(xié)的部門設(shè)置，科協(xié)的工作成績(jī)，科協(xié)的發(fā)展方向，科協(xié)會(huì)員 的 義務(wù)與權(quán)力等問題給予宣講;組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作;組織召開新一屆全體會(huì)員大會(huì)。

三、 活動(dòng)總結(jié)：

在此次?？茀f(xié)會(huì)員招新工作中，我部保質(zhì)保量地完成了 各項(xiàng)任務(wù)，為科協(xié)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)了本部門的一份力量。認(rèn)真籌備本次 全體會(huì)員大會(huì)并保證了會(huì)議的有序進(jìn)行。

在此次干事招聘籌備工作中寫好各項(xiàng)安排的策劃書等一系列文本，完成主席團(tuán)下達(dá)的指令，協(xié)調(diào)與其他兄弟協(xié)會(huì)和兄弟部門的工作配合。合理分配本部門任務(wù)，做到專人專事的負(fù)責(zé)制，以飽滿的精神 面貌 完成此次干事招聘前期準(zhǔn)備工作。

二、 活動(dòng)開展：

在此次干事招聘工作中我部主要負(fù)責(zé)介紹科協(xié)的各方面事項(xiàng)，比如科協(xié)的具體運(yùn)作，科協(xié)的部門設(shè)置，科協(xié)的工作成績(jī)，科協(xié)的發(fā)展方向，科協(xié) 干事培養(yǎng)方向 等問題;組織現(xiàn)場(chǎng)面試和會(huì)場(chǎng)秩序的維持工作;組織召開新一屆全體干事大會(huì) 。

三、活動(dòng)總結(jié)：

在此次干事招聘工作中，我部保質(zhì)保量地完成了 各項(xiàng)任務(wù)，公平公正的完成了 此次干事招聘工作，仔細(xì)負(fù)責(zé)地甄選出一批優(yōu)秀干事， 為科協(xié)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)了本部門的一點(diǎn)力量。 以積極認(rèn)真的態(tài)度保證了干事招聘會(huì)場(chǎng)的秩序。 認(rèn)真籌備本次 全體干事大會(huì)并保證了會(huì)議的有序進(jìn)行。

前期準(zhǔn)備培訓(xùn)方案、培訓(xùn)內(nèi)容，布置培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)。

二、 活動(dòng)開展：

在主教二合進(jìn)行的此次部門培訓(xùn)主要介紹部門職責(zé)、部門方向、部員要求等。

三、 活動(dòng)總結(jié)：

經(jīng)過此次部門培訓(xùn)之后，我部成員對(duì)組織部有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，培訓(xùn)本部成員的組織能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等組織人員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。讓新干事們?cè)谂嘤?xùn)過程中 相互了解 ，為以后的工作做好充分的準(zhǔn)備。

一、 準(zhǔn)備活動(dòng)：

在東北電力大學(xué)第_屆科技節(jié)前期籌備工作中寫好各項(xiàng)活動(dòng)的策劃書等一系列文本，完成主席團(tuán)下達(dá)的指令，協(xié)調(diào)與其他兄弟協(xié)會(huì)和兄弟部門的工作配合。合理分配本部門任務(wù)，做到專人專事的負(fù)責(zé)制，以飽滿的精神 面貌 完成科技節(jié)的前期籌備工作。

二、 活動(dòng)開展：

在東北電力大學(xué)第_屆科技節(jié)中，我部負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃書等一系列文本工作，完成主席團(tuán)下達(dá)的指令，協(xié)調(diào)與其他兄弟協(xié)會(huì)和兄弟部門的工作配合。合理分配本部門任務(wù)，做到專人專事的負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)本屆科技節(jié)的科技知識(shí)競(jìng)賽、第_屆“駕馭未來”全國青少年車輛模型教育競(jìng)賽活動(dòng)(吉林賽區(qū))、科技節(jié)閉幕式晚會(huì)的各項(xiàng)會(huì)場(chǎng)秩序維持、現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作等組織工作。

三、 活動(dòng)總結(jié)：

在 東北電力大學(xué)第_屆科技節(jié)中，我部出色地完成了各項(xiàng)活動(dòng)的策劃書等一系列文本工作，及時(shí)傳達(dá)、完成主席團(tuán)下達(dá)的指令，協(xié)調(diào)與其他兄弟協(xié)會(huì)和兄弟部門的工作配合。合理分配本部門任務(wù)，做到專人專事的負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步提高了本部全體成員的工作能力。認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了本屆科技節(jié)的科技知識(shí)競(jìng)賽、第_屆“駕馭未來”全國青少年車輛模型教育競(jìng)賽活動(dòng)(吉林賽區(qū))、科技節(jié)閉幕式晚會(huì)的各項(xiàng)會(huì)場(chǎng)秩序維持、現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作等組織工作，保證了科技節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)正常有序地開展。

一、 準(zhǔn)備活動(dòng)：

在第九屆科技知識(shí)競(jìng)賽前期籌備工作中寫好各場(chǎng)比賽的策劃書等一系列文本，負(fù)責(zé)科技知識(shí)競(jìng)賽出題、審題、以及試題的保密的工作，完成主席團(tuán)下達(dá)的指令，協(xié)調(diào)與其他兄弟部門的工作配合。分配本部門任務(wù)，做到專人專事專場(chǎng)的負(fù)責(zé)制，以飽滿的精神完成競(jìng)賽的前期籌備工作。

二、 活動(dòng)開展：

在第九屆科技知識(shí)競(jìng)賽中，我部主要負(fù)責(zé)舞臺(tái)劇務(wù)、迎賓任務(wù)、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的秩序維護(hù)以及負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。部長(zhǎng)高鵬負(fù)責(zé)科技知識(shí)競(jìng)賽試卷的審題和保密的工作;部長(zhǎng)高鵬、副部長(zhǎng)高云鳳、陳益龍、邱佳琦負(fù)責(zé)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的秩序維護(hù)以及負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作;副部長(zhǎng)陳益龍負(fù)責(zé)舞臺(tái)劇務(wù)以及晚會(huì)進(jìn)行的各項(xiàng)工作的處理;以及科技知識(shí)競(jìng)賽晚會(huì)的收尾工作。

三、 活動(dòng)總結(jié)：

在第九屆科技知識(shí)競(jìng)賽中，我部主要負(fù)責(zé)舞臺(tái)劇務(wù)、迎賓任務(wù)、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的秩序維護(hù)以及負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。我部在科技知識(shí)競(jìng)賽試卷的審題和保密的工作中做到盡心盡責(zé)，讓試題能夠難度適中、保密性良好;在晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的秩序維護(hù)以及負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作中做到井然有序，讓所有觀眾充分享受到一場(chǎng)優(yōu)秀的晚會(huì);在舞臺(tái)劇務(wù)以及晚會(huì)進(jìn)行的各項(xiàng)處理工作中做到一切以晚會(huì)正常進(jìn)行為中心，及時(shí)有效地處理了各項(xiàng)突發(fā)事件，保證了晚會(huì)正常有序地進(jìn)行;在科技知識(shí)競(jìng)賽晚會(huì)的收尾工作中，部長(zhǎng)級(jí)成員以身作則帶領(lǐng)全體干事一同做到不到最后一刻絕不退場(chǎng)，以細(xì)致的態(tài)度將晚會(huì)的收尾工作進(jìn)行到底。通過此次科技知識(shí)競(jìng)賽，培養(yǎng)了我部成員吃苦耐勞、持之以恒的精神;能夠?yàn)橐院蟮墓ぷ髫暙I(xiàn)自己的力量。

(六)第_屆“駕馭未來”全國青少年車輛模型教育競(jìng)賽活動(dòng)(吉林賽區(qū))：

在第_屆“駕馭未來”全國青少年車輛模型教育競(jìng)賽活動(dòng)(吉林賽區(qū))前期籌備工作中寫好各項(xiàng)比賽的策劃書等一系列文本，完成主席團(tuán)下達(dá)的指令，協(xié)調(diào)與其他兄弟協(xié)會(huì)和部門的工作配合。分配本部門任務(wù)，做到專人專事的負(fù)責(zé)制，以飽滿的精神完成競(jìng)賽的前期籌備工作。

二、 活動(dòng)開展：

在_年11月20日舉辦的第_屆“駕馭未來”全國青少年車輛模型教育競(jìng)賽活動(dòng)(吉林賽區(qū))中，我部負(fù)責(zé)協(xié)助無線電電子協(xié)會(huì)所舉辦的三項(xiàng)賽事中的賽場(chǎng)秩序維持以及整個(gè)車輛模型教育競(jìng)賽活動(dòng)所有的成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作。其中部長(zhǎng)高鵬負(fù)責(zé)賽場(chǎng)秩序維持工作;副部長(zhǎng)高云鳳負(fù)責(zé)車輛模型教育競(jìng)賽活動(dòng)所有的成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作;副部長(zhǎng)陳益龍(無協(xié)組織部部長(zhǎng))負(fù)責(zé)本次車輛模型教育競(jìng)賽活動(dòng)的全場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作、賽場(chǎng)秩序維持工作以及車輛模型教育競(jìng)賽活動(dòng)所有的成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作;副部長(zhǎng)邱佳琦協(xié)助賽場(chǎng)秩序維持工作和全場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。

三、 活動(dòng)總結(jié)：

在_年11月20日舉辦的第_屆“駕馭未來”全國青少年車輛模型教育競(jìng)賽活動(dòng)(吉林賽區(qū))中，我部在賽場(chǎng)秩序維持工作上很好地處理了運(yùn)動(dòng)員檢錄、入場(chǎng)、候場(chǎng)、退場(chǎng)等一系列工作;在成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作方面認(rèn)真細(xì)致地完成了競(jìng)賽主委會(huì)下達(dá)的任務(wù);在全場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作中，因?yàn)槲也砍蓡T的雙重身份，所以發(fā)揮了極為重要的作用，將突發(fā)事件及時(shí)有效地處理以及上報(bào)主席團(tuán)和競(jìng)賽主委會(huì)。在本次競(jìng)賽活動(dòng)的策劃、籌備、組織、收尾等工作中，我部所有成員以飽滿的精神完成積極投入到工作中去，特別是在我部中涌現(xiàn)出一大批具備組織能力、臨場(chǎng)應(yīng)急能力、工作細(xì)心認(rèn)真的干事。

一、 準(zhǔn)備活動(dòng)：

在東北電力大學(xué)第_屆科技節(jié)閉幕式前期籌備工作中寫好各項(xiàng)安排的策劃書等一系列文本，完成主席團(tuán)下達(dá)的指令，協(xié)調(diào)與其他兄弟部門的工作配合。分配本部門任務(wù)，做到專人專事的負(fù)責(zé)制，以飽滿的精神完成閉幕式的前期籌備工作。

二、 活動(dòng)開展：

在此次科技節(jié)閉幕式中，我部主要負(fù)責(zé)舞臺(tái)劇務(wù)、迎賓任務(wù)、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的秩序維護(hù)以及負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。部長(zhǎng)高鵬、副部長(zhǎng)高云鳳負(fù)責(zé)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的秩序維護(hù)以及負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作;副部長(zhǎng)陳益龍負(fù)責(zé)舞臺(tái)劇務(wù)以及晚會(huì)進(jìn)行的各項(xiàng)工作的處理;副部長(zhǎng)邱佳琦負(fù)責(zé)迎賓任務(wù)，接待和歡送嘉賓工作。

三、 活動(dòng)總結(jié)：

在此次科技節(jié)閉幕式中，我部出色地完成了主席團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在晚會(huì)演員臨時(shí)缺場(chǎng)處理過程中很好地完成了與主持人、演員、主席團(tuán)的溝通，保證了晚會(huì)的正常進(jìn)行;在晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的秩序維護(hù)過程中做到井然有序，讓所有觀眾充分享受到一場(chǎng)優(yōu)秀的晚會(huì);在接待和歡送嘉賓工作中做到服務(wù)到位、禮貌待人，讓所有嘉賓感受到家的溫暖;在晚會(huì)的收尾工作中，我部以高效的辦事能力，受到老師和主席團(tuán)的一致好評(píng)。此次科技節(jié)閉幕式充分鍛煉了部長(zhǎng)們的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)急處理能力，讓所有干事在科技節(jié)閉幕式中提升自己的各方面能力。

總體來說，本學(xué)期我部工作完成得十分順利。雖然在工作中也遇到了不少難題，但我們都一一克服了。但是，同時(shí)，在工作中，我們也暴露了一些不足，需要我們?cè)谙聦W(xué)期的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。

首先，部?jī)?nèi)分工不夠明確。本學(xué)期主席團(tuán)都將任務(wù)分派到部里，但工作分配不夠明確，導(dǎo)致部長(zhǎng)級(jí)工作量較大。下學(xué)期，我部會(huì)進(jìn)一步明確分工，分?jǐn)偣ぷ髁?，將工作任?wù)完全落實(shí)下去，共同完成主席團(tuán)分派的任務(wù)。

其次，備份工作不夠到位。備份，即保留歷史資料。本學(xué)期協(xié)會(huì)開展的活動(dòng)較多，許多沒能來得及備份，給以后的工作帶來極大的不變。應(yīng)吸取教訓(xùn)，加以改進(jìn)。

最后，我部在本學(xué)期的活動(dòng)過程中尚有欠缺，在活動(dòng)中沒能做到盡善盡美。我們沒能做好會(huì)前動(dòng)員工作，沒能完全調(diào)動(dòng)干事的積極性，嚴(yán)肅紀(jì)律性。我們會(huì)吸取教訓(xùn)，爭(zhēng)取在下學(xué)期的各項(xiàng)工作中做到盡善盡美。

下學(xué)期，我部將吸取本學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)勢(shì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，短處不斷改進(jìn)，盡早做好新學(xué)期的工作計(jì)劃，我部成員將共同努力，爭(zhēng)取我部在下學(xué)期有更出色的表現(xiàn)。

組織工作總結(jié) 篇6

，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)信訪部門的關(guān)心指導(dǎo)下，全局上下團(tuán)結(jié)一致，深入踐行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，按照“大接訪、大化解、大宣傳”的信訪工作總體思路，圍繞社會(huì)穩(wěn)定大局，深入開展“一推進(jìn)、三下降、創(chuàng)三無”活動(dòng)，圓滿完成了重大敏感時(shí)期信訪穩(wěn)定工作任務(wù)，有力維護(hù)了社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。20，我縣共發(fā)生群眾進(jìn)京訪184人次;赴省訪134人次，去市訪260人次，我局共受理群眾信訪事項(xiàng)839件，其中辦理群眾來信45件，辦理網(wǎng)上各類信訪件76件，接待群眾來訪684件6859人次。

今年，我縣群眾越級(jí)訪、集體訪和異常上訪呈多發(fā)態(tài)勢(shì)，信訪形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，信訪突出問題主要體現(xiàn)在以下方面：一是拖欠民工工資和工程款引發(fā)的上訪群體;二是民間借貸引發(fā)的上訪群體;三是企業(yè)改制引發(fā)的上訪群體;四是煤礦采空塌陷引發(fā)的上訪群體;五是重大項(xiàng)目征地引發(fā)的上訪群體。面對(duì)嚴(yán)峻的信訪形勢(shì)，我們迎難而上，積極主動(dòng)排查糾紛、化解矛盾。

1.狠抓矛盾糾紛排查化解工作。堅(jiān)持矛盾糾紛定期排查化解和特殊時(shí)期隨時(shí)排查化解制度，把經(jīng)常性排查與集中排查相結(jié)合，堅(jiān)持屬地為主、條塊結(jié)合，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門結(jié)合實(shí)際，開展經(jīng)常性排查，隨時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種矛盾糾紛和苗頭隱患，在重大活動(dòng)和敏感時(shí)期開展集中排查。今年以來，結(jié)合全國“兩會(huì)”、 “八·一”、“十·一”、“_屆三中全會(huì)”等重要會(huì)議和重大節(jié)日，共開展了4次大規(guī)模專項(xiàng)排查，排查調(diào)處各類矛盾糾紛232件，有效緩解了信訪維穩(wěn)壓力。

2.強(qiáng)化信訪接待辦理工作。來訪接待是信訪工作的首要環(huán)節(jié)。我們嚴(yán)格規(guī)范了接待受理、落實(shí)交辦、督查督辦、結(jié)案歸檔等工作流程?？h信訪接待大廳實(shí)行“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”的工作體系，群眾來訪統(tǒng)一在信訪接待大廳接待、登記、辦理;接訪人員要耐心傾聽群眾訴求，詳細(xì)登記信訪人信息和主要訴求，接待完畢后能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的當(dāng)場(chǎng)答復(fù)解決，不能答復(fù)的，實(shí)行“一案一人，一攬子管到底”的工作機(jī)制，落實(shí)專人負(fù)責(zé)聯(lián)系有關(guān)單位，共同協(xié)調(diào)處理，確保群眾信訪事項(xiàng)件件有落實(shí)，事事有結(jié)果。截至12月初，共接待群眾來縣上訪684件6859人次，其中個(gè)體訪319件631人次，集體訪375批6228人次。

3.深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央、省、市關(guān)于開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪各項(xiàng)工作要求，建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，全面實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在信訪大廳接訪和下訪制度。最近，縣上下發(fā)了《府谷縣領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動(dòng)安排意見》的通知，縣上四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)接訪，每個(gè)工作日安排兩名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在信訪大廳接訪，及時(shí)解決重大、疑難和突出問題，提高了信訪工作效率，確保了信訪事項(xiàng)辦理質(zhì)量。同時(shí)，加大了領(lǐng)導(dǎo)干部下訪力度。領(lǐng)導(dǎo)干部能主動(dòng)深入基層，帶案下訪，到矛盾多、問題復(fù)雜的地方調(diào)查研究，就地處理解決問題，真正把問題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。截至12月初，縣委書記、縣長(zhǎng)共接待群眾來縣上訪896人次，其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共接待群眾來縣上訪2743人次。

4.關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)，加大解決力度。今年以來，我們高度關(guān)注群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)加大了對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題的處理解決力度。在城鎮(zhèn)建設(shè)、勞資糾紛、企業(yè)改制、民間借貸、利益分配等方面做了大量富有成效的工作，集中化解處理了大批事關(guān)全局和涉及廣大人民群眾切身利益的突出信訪問題。今年縣上召開專題信訪工作會(huì)議2次，召開全縣信訪聯(lián)席會(huì)議4次，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自聽取信訪工作匯報(bào)，親自研究工作對(duì)策，安排部署信訪工作，一大批疑難復(fù)雜信訪問題得到妥善解決。城鎮(zhèn)建設(shè)方面：府谷鎮(zhèn)大沙溝王侯清集資建房裂縫問題已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的解決階段，府谷鎮(zhèn)賈家灣居民反映影響住房采光等問題已解決到位。企業(yè)改制方面：協(xié)調(diào)解決了黃河機(jī)械廠、食品公司改制問題。民間借貸方面：對(duì)亨順小貸公司、宏昌鑫煤化公司等非法融資引發(fā)的群體上訪進(jìn)行了妥善的處置。利益分配方面：協(xié)調(diào)解決了府谷鎮(zhèn)賈家灣村郝文懷、廟溝門鎮(zhèn)西堯溝村劉富等反映村內(nèi)補(bǔ)償款分配問題。勞資糾紛方面：今年，因項(xiàng)目建設(shè)拖欠民工工資和工程款引發(fā)的上訪群體急劇上升。截至目前，因勞資糾紛引發(fā)的來縣上訪總量達(dá)3100余人次，占全縣來訪總量的45.5%。縣信訪局親自參與協(xié)調(diào)大石公路、安山煤礦、鐵路運(yùn)煤專線、國能煤礦、恒源電廠、新區(qū)、新府山等工礦企業(yè)民工討要工資30余件，累計(jì)為民工討要工資約1600萬元，有力維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

5.強(qiáng)化值班勸返，確保信訪維穩(wěn)。信訪局工作人員除每天正常上班外，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度。政府門庭、樓道、領(lǐng)導(dǎo)辦公場(chǎng)所安排專人值班接訪，維護(hù)了機(jī)關(guān)良好工作秩序;信訪大廳24小時(shí)有人值守，方便了群眾來訪。中、省、市重大會(huì)議和重要活動(dòng)期間，縣局派專人配合市局現(xiàn)場(chǎng)值班。今年的中、省、市“兩會(huì)”期間，我們密切配合市局，聽從調(diào)度安排，圓滿完成了中省市兩會(huì)期間的信訪值班任務(wù)，營造了和諧穩(wěn)定的社會(huì)氛圍。特別是中央“兩會(huì)”期間，盡管有3人進(jìn)京上訪，值班人員妥善勸返，沒有給我縣造成不良影響。

6.拓展工作思路，創(chuàng)新工作舉措。今年我局在過去建立的“六位一體”的信訪工作制度基礎(chǔ)上，針對(duì)存在的信訪突出問題，推出新的舉措，一是實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度。凡涉及進(jìn)京、赴省、去市、來縣的集體訪、非正常訪、上級(jí)交辦的各類案件、矛盾糾紛排查中發(fā)現(xiàn)的疑難問題，都落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案，實(shí)行包調(diào)查、包處理、包督辦、包結(jié)案、包穩(wěn)定的“五包”責(zé)任制。今年共落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案125件，截至目前已成功化解113件，化解率達(dá)90%以上。二是建立維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益機(jī)制。成立清欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門解決今年我縣突出的勞資糾紛問題。三是實(shí)行信訪信息聯(lián)絡(luò)員制度。加強(qiáng)了信訪部門與各鎮(zhèn)、園區(qū)、辦事處和各部門之間的信息交流工作，這些新舉措為維護(hù)全縣大局穩(wěn)定起到了關(guān)鍵作用。

7.依法處置違法上訪，切實(shí)規(guī)范信訪秩序。今年以來，我們加大了對(duì)《信訪條列》等法規(guī)的宣傳、教育力度，引導(dǎo)群眾依法理性表達(dá)訴求，堅(jiān)持集中整治和規(guī)范秩序相結(jié)合，對(duì)上訪過程中發(fā)生的違法行為，及時(shí)收集相關(guān)證據(jù)，堅(jiān)決依法處置無理纏訪、鬧訪和進(jìn)京異常上訪行為。政府機(jī)關(guān)警務(wù)室專門負(fù)責(zé)維護(hù)群眾信訪秩序和政府安全保衛(wèi)工作，其主要任務(wù)就是及時(shí)發(fā)現(xiàn)收集固定非法上訪證據(jù)，為依法打擊違法上訪人員提供依據(jù)。截至目前，全縣共依法處置違法上訪人員33人，其中行政拘留27人，訓(xùn)誡談話6人。通過法治手段，依法打擊違法上訪人員，確實(shí)起到了警示教育作用，規(guī)范了信訪秩序。

一是信訪總量持續(xù)增長(zhǎng)的勢(shì)頭急需遏制;二是工作中存在六個(gè)信訪難題亟待：1.土地征用補(bǔ)償糾紛問題;2.煤礦開采導(dǎo)致村子土地塌陷及村民搬遷問題;3.農(nóng)民工討薪難的問題;4.企業(yè)改制遺留問題;5.非法融資引發(fā)的上訪問題;6.涉法涉訴問題。

組織工作總結(jié) 篇7

20xx年上半年，組織工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的積極帶領(lǐng)指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹上級(jí)組織工作會(huì)議精神，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，使鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織在農(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。具體做了以下幾個(gè)方面的工作：

1.按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，針對(duì)全鎮(zhèn)黨員年齡老化、文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女比例偏少的情況，各黨支部做好黨員入口關(guān)，將有能力有文化的年輕人吸收到黨員隊(duì)伍中來，新發(fā)展黨員15人。同時(shí)認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，繳交黨費(fèi)3471元。抓好村級(jí)黨組織后備干部培養(yǎng)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保流動(dòng)黨員過上正常組織生活。

2.根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

3.開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，認(rèn)真研究部署，周密組織實(shí)施，較好地完成了第一階段深入學(xué)習(xí)、征求意見環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容，包括啟動(dòng)部署、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、建立組織機(jī)構(gòu)、征求意見建議、制定活動(dòng)方案、動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育、組織學(xué)習(xí)、專題討論、梳理反饋、查擺問題、開展批評(píng)等工作，取得了初步效果，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。收集意見建議2022條。經(jīng)過分類梳理，需要上級(jí)政府部門解決的意見建議25條，需要建章建制解決的意見建議10條，需要提高干部素質(zhì)解決的意見建議2條，需要本級(jí)政府解決的實(shí)際問題12條。

4.抓好非公有制企業(yè)黨建工作，按照四建四促的總要求，積極實(shí)施黨員人才工程，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍，努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠的新經(jīng)驗(yàn)。

5.抓好村級(jí)黨建工作。以先鋒工程為抓手，以村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，不斷完善村黨支部活動(dòng)制度，深入實(shí)施村級(jí)組織回頭看活動(dòng)，配強(qiáng)配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)。

6.加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議制度、流動(dòng)黨員管理制度，同時(shí)，敞開出口，對(duì)組織觀念不強(qiáng)，思想渙散的不合格黨員及時(shí)清理出黨，純潔黨員隊(duì)伍。同時(shí)，通過舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會(huì)主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。

回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情況，雖然取得了一些成效，但與新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力;黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠;村級(jí)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視，認(rèn)真加以解決。下階段，我們將按照上級(jí)組織部門的統(tǒng)一部署，圍繞全鎮(zhèn)中心工作的開展，認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高，著重從進(jìn)一步加強(qiáng)村部建設(shè)和調(diào)整優(yōu)化村級(jí)黨組織設(shè)置、深入開展黨員義工服務(wù)活動(dòng)、努力建成全區(qū)示范型黨員服務(wù)中心、推進(jìn)農(nóng)村黨員干部扎實(shí)工作，力促我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作再上新臺(tái)階。

組織工作總結(jié) 篇8

渝中區(qū)建交委“兩新”組織黨建工作總結(jié)

區(qū)建交委按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極探索“兩新”組織黨建工作，從“創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體”入手，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建，近年來主要開展了以下工作：

一是深入調(diào)研抓宣傳。從建交委黨委抽調(diào)黨務(wù)工作者，組成多個(gè)調(diào)研組，深入到所屬企業(yè)進(jìn)行“兩新”組織開展黨建工作專項(xiàng)調(diào)研。調(diào)研組分別與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員、與廣大從業(yè)人員就在“兩新”組織中開展黨建工作的現(xiàn)實(shí)意義進(jìn)行較深層次的交流與溝通，統(tǒng)一了“兩新”組織負(fù)責(zé)人及其員工的思想，取得了大家的普遍認(rèn)可，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)新方式促組建。按照“有利于上級(jí)黨組織管理、有利于‘兩新’組織黨組織開展活動(dòng)、有利于黨員正常參加黨的組織生活和活動(dòng)”的原則，按照“有條件的單獨(dú)組建，暫不具備條件的聯(lián)合組建”的方式，靈活組建黨組織。08年以來，在有5名以上正式黨員的3家非公有制企業(yè)和有3名以上正式黨員的1家新社會(huì)組織，單獨(dú)組建了黨組織，邁出了新的經(jīng)濟(jì)組織和新的社會(huì)組織黨組織組建的新步伐。

三是強(qiáng)化督導(dǎo)明責(zé)任。建立黨委成員“一聯(lián)三包”制。即黨委成員每人聯(lián)系1家“兩新”組織黨團(tuán)組織組建工作，包所聯(lián)系的“兩新”組織的黨組織陣地建設(shè)、包指導(dǎo)黨組織

正常開展活動(dòng)、包協(xié)調(diào)服務(wù)好“兩新”組織的健康發(fā)展。通過聯(lián)點(diǎn)監(jiān)督指導(dǎo)，有效推進(jìn)了“兩新”組織黨建工作的落實(shí)。建立“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員制。四家“兩新”組織各自選派政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部交叉擔(dān)任“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員，并以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，在建交委黨辦選派學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)指導(dǎo)員，指導(dǎo)幫助“兩新”組織開展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)“兩新”組織開展黨建工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)起到了重要作用。建立定期督查通報(bào)制度。對(duì)“兩新”組織黨建工作實(shí)行定期督查，并將督查情況進(jìn)行通報(bào)，有效推進(jìn)了工作落實(shí)。

四是建好班子強(qiáng)基礎(chǔ)。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記是“兩新”組織黨建工作的重中之重。我委積極指導(dǎo)所屬“兩新”黨組織，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位，為開展好基層黨務(wù)工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，為今后開展黨團(tuán)組織工作構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

五是創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)管理。定期在委黨委會(huì)上研究“兩新”黨建工作，及時(shí)解決“兩新”組織黨建工作中存在的困難和問題。健全黨團(tuán)組織各種規(guī)章制度，制定工作計(jì)劃，指導(dǎo)“兩新”組織黨團(tuán)組織正常開展各項(xiàng)工作。

六是創(chuàng)新載體增活力。創(chuàng)新了在“兩新”組織中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的方式，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求，結(jié)合“抓好黨建促發(fā)展”的思路，在“兩新”黨組織中廣泛開展“黨員示范崗”和“三比三爭(zhēng)”（即“比形象、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；比境界、爭(zhēng)當(dāng)開明業(yè)主；比作用、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)基層黨組織”）等活動(dòng)，起到了激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力、促進(jìn)“兩新”組織發(fā)展的作用。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”，一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對(duì)推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。

我委“兩新”組織黨建工作雖然取得了一定成績(jī)，但還有一些工作亟待完善和細(xì)化，尚有許多潛力可挖，我委將以本次全區(qū)創(chuàng)建“兩新”黨建工作示范區(qū)為契機(jī)，努力工作，為爭(zhēng)創(chuàng)黨的建設(shè)先鋒區(qū)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

組織工作總結(jié) 篇9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于10月就任公司行政人事部經(jīng)理以來，由于本人有行政工作經(jīng)驗(yàn)及地產(chǎn)行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，能很快介入到實(shí)際工作中。兩個(gè)月來，在董事長(zhǎng)及總經(jīng)理的幫助下工作得以順利開展，工作中有成績(jī)也有不足，下面我從兩大方面進(jìn)行述職，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予幫助和指正。

對(duì)于一個(gè)新成立公司而言，行政人事部是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。要各部門配合共同做好的工作較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。觀念轉(zhuǎn)變與否，各部門配合程度如何，都是行政人事部工作成效的關(guān)鍵，需要公司領(lǐng)導(dǎo)及部門予以大力協(xié)助。

根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)，草擬和制定相關(guān)制度并下發(fā)遵照?qǐng)?zhí)行。有人把制度比喻成游戲規(guī)則，我更覺得制度像是尚方寶劍。有了尚方寶劍是讓大家有章可循、有法可依。因此根據(jù)公司實(shí)際情況制定了《薪資制度》、《資產(chǎn)管理制度》、《檔案管理制度》、《會(huì)議制度》、《辦公用品管理制度》、《印章管理制度》、《建筑工程檔案管理制度》、《員工離職審批流程》、《企業(yè)文化用語》、《詢價(jià)制度》、《車輛管理制度》等等。

搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作是我工作的重點(diǎn)。在與上級(jí)溝通中充分領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意思，做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。把握方向、分析觀察，有效傳達(dá)到各部門;在與各部門溝通中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)決定，并收集整理各部門信息意見，做到及時(shí)反饋與完善。同時(shí)本著“真誠、謙虛”的原則，與合作單位部門和外界政府機(jī)關(guān)做好溝通協(xié)調(diào)工作。

行政主管就相當(dāng)于一個(gè)管家。要想把所有的費(fèi)用降到最低，首先要了解太原本地的市場(chǎng)價(jià)格。我特地跑去市場(chǎng)多家詢價(jià)，貨比三家，在保證商品質(zhì)量的

為有效管理公司內(nèi)固定資產(chǎn)、更好的控制辦公消耗成本，規(guī)范辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用及管理工作，我目前已將公司內(nèi)固定資產(chǎn)、辦公用品歸類、編號(hào)、粘貼標(biāo)識(shí)并責(zé)任到人。同時(shí)按照《資產(chǎn)管理制度》每月進(jìn)行一次資產(chǎn)抽查，年底與財(cái)務(wù)部門聯(lián)合進(jìn)行一次清查，共同點(diǎn)、監(jiān)督，并建立電子臺(tái)賬與明細(xì)帳，做到帳物相符。

為加強(qiáng)公司車輛使用管理，合理安排調(diào)度車輛，保障正常公務(wù)用車，行政人事部制定了《車輛管理制度》及使用了《車輛派車單》，對(duì)車輛使用情況做到了如指掌。辦理了包括公司汽車的證照、年審、保險(xiǎn)、日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢驗(yàn)、清潔、派車等事項(xiàng)，過程中嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，做到管理有序。

在接手工作兩個(gè)多月以來，對(duì)行政管理事務(wù)做到統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一管理，積極想辦法降低各種成本費(fèi)用。當(dāng)好“管家”是我對(duì)自己的要求，為公司開源節(jié)流、創(chuàng)造好的辦公條件是我最終的追求。

招聘工作是人事管理工作中的一項(xiàng)重要工作，首先是分析公司部門人員合理配置需求。在招聘工作中，挖掘應(yīng)聘人員的潛能，分析應(yīng)聘人員、整體特征。在原有一個(gè)招聘網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大了招聘范圍，加強(qiáng)了招聘力度，并與三晉就業(yè)、智聯(lián)招聘簽訂了招聘合同。本月22號(hào)、23號(hào)參加了山西人才網(wǎng)舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。截止目前為止，雖然有關(guān)崗位人員還沒有到位，但對(duì)太原本地專業(yè)人員就業(yè)情況有了一定了解。相關(guān)崗位不需要即日上崗的，都做了儲(chǔ)備資料。為公司發(fā)展經(jīng)營提供了動(dòng)力支持，適時(shí)調(diào)整招聘用工管理。

除此之外，每月對(duì)公司員工檔案進(jìn)行整理完善，對(duì)新進(jìn)、離職人員情況登記造冊(cè)。做好人力資源儲(chǔ)備及檔案管理工作，提高辦公效率。

辦理資質(zhì)需要專業(yè)人員資質(zhì)證件，積極想辦法，通過自有的人脈關(guān)系和員工的努力已基本完成了資料的準(zhǔn)備工作。

對(duì)現(xiàn)有的辦公區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生區(qū)的劃分和檢查;對(duì)辦公區(qū)域的用電繳費(fèi)及使用水票情況進(jìn)行臺(tái)賬管理;對(duì)工作時(shí)間內(nèi)員工的工作狀態(tài)進(jìn)行巡視和檢查;下班后對(duì)辦公區(qū)域電源及空調(diào)情況進(jìn)行檢查是否關(guān)閉電源。維護(hù)辦公環(huán)境的正常秩序。

為使外地員工更踏實(shí)和專心的工作，積極為外地員工找房源并置辦相應(yīng)的家具和設(shè)施，為他們?cè)谏钌吓艖n解難，使他們工作之余有回家的感覺。

熱情接待公司董事會(huì)成員及合作單位的到來。安排好董事會(huì)成員的吃、住、行，認(rèn)真聽取董事會(huì)成員的意見和建議。堅(jiān)持勤儉節(jié)約、熱情周到的原則，根據(jù)來賓的身份和任務(wù)執(zhí)行不同檔次的接待標(biāo)準(zhǔn)，杜絕鋪張浪費(fèi)。

規(guī)章制度是維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、良性發(fā)展的重要保障，是企業(yè)內(nèi)的“法律”，必須嚴(yán)格執(zhí)行。制度完善了，即定目標(biāo)有了，關(guān)鍵就是要做好。在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉細(xì)心領(lǐng)帶下，在各部門的協(xié)助配合下，我相信我們會(huì)建設(shè)一支規(guī)范有序的地產(chǎn)鐵軍。

但對(duì)于查找歷史數(shù)據(jù)受到影響，而且會(huì)給企業(yè)造成不可估量的損失。檔案工作的管理對(duì)推動(dòng)工作、提高辦公效率和質(zhì)量起著重要作用。目前已對(duì)公司內(nèi)現(xiàn)有的文書、檔案、通知、制度做了編號(hào)歸類整理。已經(jīng)制定《建筑工程檔案管理制度》，并按照?qǐng)?zhí)行。

為了保障職工權(quán)益，消除后顧之憂，公司為工作轉(zhuǎn)正的員工辦理四險(xiǎn)一金的繳費(fèi)。已經(jīng)與太原市勞動(dòng)與社會(huì)保障局對(duì)接，詳細(xì)了解了本地四險(xiǎn)一金繳費(fèi)情況。目前一至四月份太原市在計(jì)算社平工資所以停辦養(yǎng)老保險(xiǎn)的開戶手續(xù)。五月份將對(duì)該工作全面展開。

根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制”相關(guān)培訓(xùn)。目標(biāo)就在于使得員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個(gè)人和組織的業(yè)績(jī)，推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的雙重發(fā)展。

重視人才，用企業(yè)的發(fā)展凝聚人，用榜樣激勵(lì)人，用員工成才教育人。在給員工發(fā)展平臺(tái)的同時(shí)，注重給提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在充實(shí)大腦的同時(shí)，讓每個(gè)員工都能對(duì)未來充滿信心，對(duì)公司有認(rèn)同感和歸屬感。

企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)軟性競(jìng)爭(zhēng)力。構(gòu)建適合地產(chǎn)企業(yè)的文化，是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、控制力和向心力的基礎(chǔ)保障，是提升公司軟性競(jìng)爭(zhēng)力的根本措施。不僅要有近期目標(biāo)，還要有長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。下一步要根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際情況，內(nèi)部規(guī)范行為、外部統(tǒng)一形象，打造一個(gè)精干專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，從而形成企業(yè)獨(dú)特的發(fā)展戰(zhàn)略、價(jià)值觀念以及道德規(guī)范。

建立完善績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)?？?jī)效考核對(duì)企業(yè)以及員工都有著重要的作用?？?jī)效考核制度是使企業(yè)的績(jī)效考核功能能夠正常發(fā)揮作用的制度性保證?？?jī)效考核與人力資源管理的其他環(huán)節(jié)有著密不可分關(guān)系，在人力資源管理中有著重要的作用?？?jī)效考核是員工工作崗位的調(diào)配決策重要前提和依據(jù)?？?jī)效考核的目的是發(fā)現(xiàn)員工工作的長(zhǎng)處與不足，促進(jìn)員工與組織的提高與發(fā)展，而不是為了考評(píng)而考評(píng)。

兩個(gè)月的工作是忙碌的。行政人事部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿的熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)、執(zhí)行公司規(guī)章制度，較好地完成了各項(xiàng)工作。當(dāng)然，行政人事部在工作中存在的一些不足將在未來工作中改進(jìn)和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進(jìn)行人才招聘，加大行政、人事管理力度和員工培訓(xùn)等完成各項(xiàng)工作，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度?？梢灶A(yù)料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮地工作，努力為公司作出更大的貢獻(xiàn)!

組織工作總結(jié) 篇10

今年以來，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市國資委、市國控集團(tuán)等相關(guān)部門的大力支持下，我公司緊緊圍繞全市中心工作和目標(biāo)任務(wù)要求，立足項(xiàng)目建設(shè)，加大經(jīng)營力度，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，總體保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

一、2020年工作總結(jié)

(一)組隊(duì)伍，建制度，管理體系逐步完善。

公司今年1月從原市國資公司剝離成立以來，按照新的管理體制和經(jīng)營方向，設(shè)置了包括監(jiān)察室在內(nèi)的9個(gè)部室，組織架構(gòu)搭建完成。在原市項(xiàng)目辦轉(zhuǎn)隸7人、續(xù)聘27人基礎(chǔ)上，從行政事業(yè)單位調(diào)入4人，新招錄31人，截至目前，公司人員總數(shù)69人，其中本科及以上學(xué)歷人員占64%，擁有中級(jí)及以上職稱人員占44%，人才隊(duì)伍得到有效充實(shí)。為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，公司制定了工程管理、績(jī)效考核、財(cái)務(wù)管理等23項(xiàng)制度，初步建立起現(xiàn)代企業(yè)管理體系。

(二)抓黨建，聚合力，創(chuàng)新模式成效初顯。

今年以來，按照黨管企業(yè)要求和推進(jìn)“三化”建設(shè)要求，公司結(jié)合在建項(xiàng)目較多的實(shí)際，創(chuàng)新推動(dòng)“黨建+項(xiàng)目”模式，目前已成立5個(gè)項(xiàng)目臨時(shí)黨支部，由黨委班子成員分別擔(dān)任第一書記督促指導(dǎo)黨建工作，實(shí)現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。今年8月，公司黨建工作項(xiàng)目在全省黨務(wù)技能大賽國有企業(yè)領(lǐng)域比賽中榮獲三等獎(jiǎng)。

(三)重質(zhì)量，搶進(jìn)度，項(xiàng)目建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。

公司承擔(dān)政府投資項(xiàng)目共48個(gè)，總投資約114億元，截至目前，已完工項(xiàng)目4個(gè)，在建項(xiàng)目29個(gè)，前期工作項(xiàng)目15個(gè)。今年以來，公司克服疫情等不利因素影響，緊盯目標(biāo)任務(wù)，細(xì)致倒排工期，各項(xiàng)目按照工期計(jì)劃節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)，其中，市中小學(xué)生示范性綜合實(shí)踐基地項(xiàng)目比原計(jì)劃提前3個(gè)月完工，信江新區(qū)月季路(一期)項(xiàng)目比原計(jì)劃提前6個(gè)月完工，年底預(yù)計(jì)完成總投資約46億元，2020年預(yù)計(jì)完成總投資約30億元。在確保工程進(jìn)度的同時(shí)，公司狠抓在建工程質(zhì)量安全管理，今年以來開展各類質(zhì)量安全檢查21次，有力確保了項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量。承建項(xiàng)目中，市應(yīng)用工程學(xué)校遷建項(xiàng)目、市四館建設(shè)項(xiàng)目獲得“江西省優(yōu)良工程獎(jiǎng)”，并且同時(shí)被評(píng)為“江西省質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程”。

(四)促經(jīng)營，謀發(fā)展，業(yè)務(wù)開拓穩(wěn)步前行。

今年以來，公司加大力度推進(jìn)已有投資項(xiàng)目的建設(shè)和投產(chǎn)，投資3250萬元成立的控股合資公司“鷹潭市城投遠(yuǎn)大建筑工業(yè)有限公司”主營業(yè)務(wù)為生產(chǎn)銷售裝配式建筑混凝土預(yù)制構(gòu)件，已于今年11月正式量化投產(chǎn)，預(yù)計(jì)2020年實(shí)現(xiàn)銷售額300萬元;投資750萬元成立的合資公司“鷹潭市宏基建材科技有限公司”主營業(yè)務(wù)為混凝土生產(chǎn)和銷售，預(yù)計(jì)2020年實(shí)現(xiàn)銷售額140萬元;投資1000萬元成立的全資子公司“鷹潭市信達(dá)工程管理有限公司”截至目前已實(shí)現(xiàn)收入49.5萬元，實(shí)現(xiàn)凈利潤40.5萬元;成立于今年11月的全資子公司“鷹潭市城投信宏貿(mào)易有限公司”將于12月正式對(duì)外營業(yè)。

(五)補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項(xiàng)，巡察整改高效開展。

公司黨委于今年8月13日至9月29日接受了市委第二巡察組的政治巡察，10月28日接到巡察反饋意見后，認(rèn)真研究制定整改方案和整改清單，對(duì)照巡察組提出的三方面問題細(xì)化分解為41個(gè)具體問題，針對(duì)性提出82條整改措施，逐條明確責(zé)任部門、責(zé)任人員和整改時(shí)限。目前，整改工作正在全面推進(jìn)。

二、2021年及“十四五”期間工作打算

(一)立足主責(zé)主業(yè)，高位推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。

2021年，公司政府投資項(xiàng)目35個(gè)，其中計(jì)劃建成項(xiàng)目12個(gè)，續(xù)建項(xiàng)目11個(gè)，計(jì)劃新開工項(xiàng)目7個(gè)，前期工作項(xiàng)目5個(gè)?！笆奈濉逼陂g，計(jì)劃建成總投資約46億元、總建筑面積約114萬平方米的棚戶區(qū)改造項(xiàng)目5個(gè)，項(xiàng)目建成后，將為市民提供6755套安置房和684套保障房;計(jì)劃建成總投資約17.8億元、總長(zhǎng)約24.8公里的信江路網(wǎng)五期項(xiàng)目、信江新區(qū)北區(qū)綜合路網(wǎng)項(xiàng)目和鷹東大道拓寬及雨污管網(wǎng)工程3個(gè)市政道路項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)“一江兩岸”城市新格局;計(jì)劃建成總投資約39億元的市檔案中心建設(shè)項(xiàng)目、市中心血站業(yè)務(wù)用房建設(shè)項(xiàng)目、蓮花路農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目等19個(gè)城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，進(jìn)一步提升城市功能與品質(zhì)。

(二)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，持續(xù)提升經(jīng)營效益。

一是通過市場(chǎng)調(diào)研、同業(yè)調(diào)查、業(yè)務(wù)合作等多種形式，開拓金融服務(wù)、咨詢服務(wù)、工程合作等新業(yè)務(wù)、新模式，盤活公司存量資金，解決合作單位融資難問題，實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)保值增值。二是進(jìn)一步做好已投項(xiàng)目投后管理工作，對(duì)各子公司項(xiàng)目運(yùn)行情況加強(qiáng)監(jiān)管，定期開展投后走訪，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)糾正，通過積極開展外部合作，為子公司引進(jìn)更多優(yōu)質(zhì)合作方，提升知名度和影響力，加速推進(jìn)子公司業(yè)務(wù)發(fā)展。三是完善公司風(fēng)險(xiǎn)防控等機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能細(xì)節(jié)及工作流程，用制度確保各類重大決策科學(xué)合理，強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)和資金監(jiān)管，加大重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控，嚴(yán)格控制公司資產(chǎn)負(fù)債率，進(jìn)一步提升公司持續(xù)經(jīng)營能力。

(三)優(yōu)化管理體系，不斷完善公司治理。

繼續(xù)完善以定編、定崗、定責(zé)、定薪“四定”為核心的人事用工分配制度，優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)和管理流程，建立責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的崗位責(zé)任體系，確保各項(xiàng)工作依法合規(guī)順利開展;優(yōu)化人才“梯隊(duì)”結(jié)構(gòu)，精心選聘與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合，把業(yè)務(wù)能力好、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、創(chuàng)新意識(shí)濃的人才充實(shí)到企業(yè)發(fā)展中去;全面分析鷹潭地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)政策環(huán)境，對(duì)標(biāo)省內(nèi)外一流城投企業(yè)，深入開展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)，通過完善戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，利用3年左右時(shí)間，力爭(zhēng)打造省內(nèi)一流城投企業(yè)。

組織工作總結(jié) 篇11

，在廠黨委和廠領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助指導(dǎo)下，在科室成員的共同努力下，我們主要做了以下幾方面的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、積極協(xié)助廠黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力積極推進(jìn)企業(yè)改革。

208月份以來，我們積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂工廠總體規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好不同時(shí)期的各項(xiàng)中心工作，貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，高效及時(shí)、準(zhǔn)確迅速地貫徹執(zhí)行了上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示要求。

以科技興廠、勵(lì)精圖治為宗旨，全面推行了經(jīng)營承包合同和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，2004年12月，根據(jù)工作需要，按照廠領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，對(duì)＊＊分廠和＊＊分廠重新簽訂了廠內(nèi)承包合同。繼續(xù)對(duì)四個(gè)車間實(shí)行獨(dú)立核算、產(chǎn)供銷一條龍式的分廠制管理，保持了分廠制管理模式的持續(xù)穩(wěn)定性。

2、完善各項(xiàng)配套管理措施，調(diào)整和理順內(nèi)部管理機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，貫徹實(shí)施廠務(wù)公開。

出臺(tái)了一系列的內(nèi)部管理文件制度。制訂了分廠、考核管理辦法，公布了對(duì)分廠考核的各項(xiàng)指標(biāo)，加強(qiáng)了對(duì)各分廠的考核工作。實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，協(xié)助廠工會(huì)積極貫徹中辦和國辦和分局通知精神，緊緊圍繞工廠改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，推進(jìn)廠務(wù)公開工作，對(duì)廠務(wù)公開工作的的指導(dǎo)原則、總體要求、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序、領(lǐng)導(dǎo)和檢查監(jiān)督、分工職責(zé)等問題做了詳細(xì)的規(guī)定，并通過職代會(huì)討論通過，發(fā)文執(zhí)行。

3、較好地完成了召開廠第七次黨員大會(huì)和召開廠九屆四次職代會(huì)的準(zhǔn)備工作。

廠第七次黨員大會(huì)和九屆四次職代會(huì)分別于年10月18日和2004年4月16日召開，兩次開會(huì)前，我們科室成員按照廠領(lǐng)導(dǎo)的部署，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行廠黨委會(huì)的會(huì)議精神，積極做好開會(huì)的各項(xiàng)文件資料的起草收集、大會(huì)籌備等工作，加班加點(diǎn)，精心組織，并按照時(shí)間進(jìn)度分別制訂了詳細(xì)的推進(jìn)計(jì)劃，在廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各科室的大力協(xié)助下，順利完成了兩次大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，確保了兩會(huì)的圓滿成功。

4、在分局黨委和廠黨委領(lǐng)導(dǎo)下，黨務(wù)工作完成較好，充分發(fā)揮了黨組織在工廠生產(chǎn)經(jīng)營管理中的核心堡壘作用，為企業(yè)的改革與發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)保證。

5、較好地完成了各項(xiàng)文件起草及文書、文件收發(fā)傳遞工作。

在公文起草和文書工作是辦公室日常工作的重要組成部分，也是實(shí)現(xiàn)管理職能的重要手段之一。自去年以來，我們科室按照領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，及時(shí)準(zhǔn)確地起草領(lǐng)導(dǎo)要求的各種形式的合同、講話、報(bào)告等資料。做到了上情下達(dá)和下情上達(dá)工作。其中，2004年元月份，針對(duì)局工業(yè)系統(tǒng)多數(shù)工廠生產(chǎn)效益持續(xù)下滑，連年虧損，生產(chǎn)經(jīng)營困難，職工收入低下的實(shí)際現(xiàn)狀，聯(lián)合***廠、***廠、***廠三家在局工業(yè)系統(tǒng)相對(duì)來說是比較困難的工廠，本著實(shí)事求是、以利領(lǐng)導(dǎo)決策的原則，由我廠主持起草了向局領(lǐng)導(dǎo)反映工廠的真實(shí)情況的工作匯報(bào)，引起了局領(lǐng)導(dǎo)的重視，起草的匯報(bào)材料也得到了其他三家兄弟單位的.認(rèn)可和贊譽(yù)。在日常工作中，我們認(rèn)真做好文件收發(fā)傳遞工作，從來沒有因?yàn)槲覀兊墓ぷ餮诱`而對(duì)分局要求的各項(xiàng)工作造成不良影響。

6、積極搞好治安綜合治理和消防保衛(wèi)工作。

與分廠簽訂了治安綜合治理的包保責(zé)任制，使各分廠廠長(zhǎng)擔(dān)負(fù)起本分廠綜合治理工作第一責(zé)任，使工廠內(nèi)部治安保衛(wèi)工作處于可控狀態(tài)。加強(qiáng)了門衛(wèi)人員的崗位責(zé)任制，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度，加強(qiáng)了重點(diǎn)部門和重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)工作。同時(shí)2004年5月針對(duì)廠內(nèi)消防器材不全、藥粉過期的實(shí)際問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，對(duì)消防器材進(jìn)行了統(tǒng)一更換。確保了企業(yè)安定團(tuán)結(jié)的政治局面，為工廠的改革和發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

7、同時(shí)后勤服務(wù)、辦公用品、環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)工作也完成較好，保證了機(jī)關(guān)的正常工作，為大家提供了一個(gè)較好的工作環(huán)境。對(duì)待退管工作熱心認(rèn)真，任勞任怨，得到了退休職工的贊揚(yáng)。檔案管理工作得到了一定加強(qiáng)。計(jì)劃生育工作完成了分局的各項(xiàng)要求。

將是我廠強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，積極拓展市場(chǎng)，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面的重要一年，我們科室決心在廠黨委和廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，深入貫徹黨的十六大精神，扎實(shí)苦干，與時(shí)俱進(jìn)，按照廠里的統(tǒng)一部署，推進(jìn)各項(xiàng)工作，為全面完成工廠2005年的各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗。

組織工作總結(jié) 篇12

2015年前三季度，我們干部科工作主要是按照全市組織工作會(huì)議精神，圍繞全市組織工作重點(diǎn)及年初部里確定的總體工作安排，以政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)為主線，以提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，不斷探索干部選拔任用工作新途徑，擴(kuò)大干部工作中的民主，建立和完善干部工作制度，強(qiáng)化干部基礎(chǔ)性工作，為縣委干部選拔任用工作提供了準(zhǔn)確依據(jù)和有力保障。具體做好了以下幾個(gè)方面的工作：

1、配合市委組織部，順利完成了我縣縣處級(jí)后備干部的集中調(diào)整。年初配合市委組織部，按照《全市縣處級(jí)后備干部集中調(diào)整工作方案》和《關(guān)于做好縣(處)級(jí)后備干部集中調(diào)整工作的通知》要求，做好了縣處級(jí)后備干部的推薦考察工作，15位同志被確定為副處級(jí)后備干部。

2、深化干部人事制度改革，圓滿完成了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記公推直選試點(diǎn)工作。為探索創(chuàng)新干部選拔制度，整體推進(jìn)基層民主建設(shè)，堅(jiān)持以貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為統(tǒng)攬，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先，群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)，公開、公平、公正、擇優(yōu)為原則，開展了公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點(diǎn)工作，經(jīng)過素能測(cè)試、民主推薦、全委會(huì)票決、競(jìng)職演說、直接選舉等程序，選拔出了兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，推進(jìn)了干部民主化進(jìn)程，激發(fā)了廣大干部學(xué)習(xí)實(shí)踐、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情，提高了群眾對(duì)干部選任工作的滿意度。

3、落實(shí)2015年度科學(xué)發(fā)展觀評(píng)價(jià)考核工作。根據(jù)《淮陽縣2015年度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施細(xì)則》，抽調(diào)組織部、紀(jì)檢會(huì)、人事局、招商辦及其它責(zé)任部門的人員共60人組成了10個(gè)大考核組對(duì)全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、77個(gè)縣直單位、25個(gè)市駐淮單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了2015年度綜合考核，并及時(shí)通報(bào)了考核結(jié)果，縣委在此基礎(chǔ)上對(duì)在2015年度落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作中確定5個(gè)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個(gè)良好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個(gè)縣直優(yōu)秀單位、4個(gè)縣直優(yōu)秀部門和5個(gè)“服務(wù)淮陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展先進(jìn)單位”進(jìn)行了表彰并給予了獎(jiǎng)勵(lì)。之后，又經(jīng)過認(rèn)真研究制定了《淮陽縣2015年度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施細(xì)則》，根據(jù)實(shí)施細(xì)則確定了2015年度淮陽縣落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，并制定簽發(fā)了各單位2015年度目標(biāo)責(zé)任書。

4、加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)省、市政府機(jī)構(gòu)改革有關(guān)文件精神和市政府批復(fù)的《淮陽縣人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見》，結(jié)合我縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況，本著“整體穩(wěn)定、個(gè)別調(diào)整”和“先到位后理順、先運(yùn)轉(zhuǎn)后完善”的原則，對(duì)縣直部分單位和個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。本次調(diào)整共涉及科級(jí)干部96人，其中到齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有65人，調(diào)整改任職務(wù)的有31人。

在這項(xiàng)工作中，我們重點(diǎn)做好了以下幾個(gè)方面的工作：

(1)創(chuàng)新初始提名，補(bǔ)充調(diào)整了6名缺職鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。由于多年來未提拔過干部，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直一把手調(diào)整情況，對(duì)于空缺的6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，先由縣委常委會(huì)組成人員從42周歲以下現(xiàn)任黨委副書記(包括女干部、少數(shù)民族干部)和40周歲以下縣直正科級(jí)干部中民主推薦產(chǎn)生了8名同志(其中有兩名并列差額)，作為考察對(duì)象進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，經(jīng)過組織考察，并在民主推薦基礎(chǔ)上，根據(jù)個(gè)人工作實(shí)績(jī)、任職經(jīng)歷、學(xué)歷、年度考核等情況進(jìn)行資格評(píng)價(jià)，綜合排序，最后交全委會(huì)票決，產(chǎn)生6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)人選。

(2)搞好了審計(jì)監(jiān)督。按照中共河南省委辦公廳豫辦21號(hào)文件精神，委托審計(jì)局對(duì)新調(diào)整的24位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，加強(qiáng)了審計(jì)監(jiān)督。

(3)兌現(xiàn)了獎(jiǎng)懲措施。根據(jù)淮發(fā)11號(hào)《關(guān)于組建專業(yè)招商隊(duì)伍強(qiáng)力推進(jìn)招商引資工作的意見》，對(duì)年度考核完成任務(wù)的招商工作隊(duì)員張凌軍、楊勇、時(shí)開宇同志，落實(shí)了正副科級(jí)待遇;根據(jù)縣委十屆第37次常委會(huì)議紀(jì)要精神，對(duì)在一年內(nèi)沒有發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和非法生產(chǎn)事故的魯臺(tái)鎮(zhèn)政府兩名同志落實(shí)了正副科級(jí)待遇。

(4)落實(shí)了改任干部待遇。根據(jù)干部管理權(quán)限，依據(jù)周組發(fā)15號(hào)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，對(duì)這次機(jī)構(gòu)改革到齡和過去因年齡等原因已改任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)尚未達(dá)到退休年齡的副科級(jí)干部進(jìn)行了澄底審查，并抽調(diào)組織部、紀(jì)檢會(huì)共15名人員組成了5個(gè)考察組，對(duì)其中任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿13年以上的人員進(jìn)行了考察，并經(jīng)縣委常委會(huì)研究決定，其中符合條件的51名副科級(jí)干部享受了正科級(jí)待遇。

5、以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)了年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。

(1)建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍。自1999年以來，省委組織部分配到我縣工作的選調(diào)生共14名，除1人參加公選到項(xiàng)城市任團(tuán)市委書記、1人調(diào)鄭州市工作以外，現(xiàn)有選調(diào)生12人。為建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍，我們通過基層鍛煉、多崗位鍛煉等形式，強(qiáng)化教育培訓(xùn)等手段，實(shí)施“壓擔(dān)子”培養(yǎng)，不斷提高了選調(diào)生的政治素質(zhì)和工作能力，大多數(shù)選調(diào)生現(xiàn)已成為各用人單位的業(yè)務(wù)骨干。

(2)加大上掛下派干部的培養(yǎng)力度。為進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，建設(shè)高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部規(guī)定》的規(guī)定，加強(qiáng)了年輕干部的上掛與下派工作。市直機(jī)關(guān)4名科級(jí)年輕干部下派到我縣掛職已于4月份圓滿完成掛職任務(wù);我縣有4名同志按照市委組織部統(tǒng)一安排已于今年8月份上掛市直單位。

組織工作總結(jié) 篇13

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的?；赝^去一年多的時(shí)間里，我?guī)е鴮?duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫，我進(jìn)入了xx公司，成為了公司的一名員工。進(jìn)入公司已快有2年的時(shí)間了，感受頗多，收獲也頗多。工作期間，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作，同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上也獲得很多收獲和取得了一定的成果，雖工作上也經(jīng)歷了很多困難，和存在諸多的不足，但對(duì)我來說每一次都是很好的鍛煉，也是對(duì)自己的一種鞭策?，F(xiàn)就的一些工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)：

20公司在不斷的壯大和發(fā)展，相對(duì)本年度來說，新進(jìn)的員工人數(shù)也不斷增加，隨著公司的擴(kuò)大，人才的引進(jìn)。員工人事檔案的管理也成為了管理中重要的一部分。

期間負(fù)責(zé)公司全體員工人事檔案、資料的收集和歸檔，建立新員工個(gè)人檔案袋，并逐一完善員工檔案資料及電子文檔，使其更加完善化;協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況，填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確和及時(shí)的人事信息。

負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同;負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)用工相關(guān)手續(xù)(包括新員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、人員調(diào)動(dòng))等人事審批工作。

① 本年度自年1月起進(jìn)入公司新員工52人，已全部完成入職手續(xù)及建立個(gè)人檔案，相繼完成了員工人事信息的錄入和資料的健全搜集。

5.(員工績(jī)效、部門滿意度調(diào)查、人員異動(dòng))(社保、員工福利、勞保管理) 期間,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成員工績(jī)效考評(píng)表單搜集與每月部門滿意度調(diào)查的 所有整理工作及每月員工異動(dòng)表的制定; 負(fù)責(zé)員工的社會(huì)保險(xiǎn)、 意外險(xiǎn)的購買工作及相關(guān)期間發(fā)生的醫(yī)療賠付事宜 等。辦理員工節(jié)日福利員工勞保的管理及相關(guān)人事費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等…… 當(dāng)然這一切的工作成果都與部門的領(lǐng)導(dǎo)和每位同事地積極配合是分不開 的。

6.員工日志、考勤管理 負(fù)責(zé)公司員工日志及考勤的管理，規(guī)范員工日志和考勤管理制度，嚴(yán)格落 實(shí)相關(guān)責(zé)任。另外協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了對(duì)請(qǐng)假制度的管理，對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù) 擅自離崗者，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理。按時(shí)完成了每月員工考勤的搜集和統(tǒng) 計(jì)。以上工作的開展，既規(guī)范了公司的規(guī)章制度 ，又激勵(lì)了員工的工作積極 性，從很大程度上改善了公司員工的工作作風(fēng)和精神面貌。 (二) 、行政工作方面 1.公文收發(fā)會(huì)議紀(jì)要管理 期間，負(fù)責(zé)公文收發(fā)會(huì)議紀(jì)要的管理，做好公文紀(jì)要的收發(fā)登記，并確 保文件下發(fā)時(shí)的校對(duì)工作，確保公文會(huì)議紀(jì)要的順利下發(fā)和正確率的保障。 與此同時(shí)，保管好每份文件的歸檔、 保密和無任何文件丟失是做為行政管理人 員應(yīng)盡到的責(zé)任和義務(wù)。 本年度共計(jì)收文 169 份文件，自本人接管后辦理收文 40 筆。2014 年度辦 理發(fā)文共計(jì) 12 筆。 本年度辦理會(huì)議紀(jì)要下發(fā)共計(jì) 24 筆。 2.辦公用品器材耗材管理 期間負(fù)責(zé)公司辦公用品器材耗材的采購與領(lǐng)用管理、包括用品的登記、 出入庫驗(yàn)收與存放等事宜，本年度完成辦公用品耗材的采購、驗(yàn)收共計(jì) 30 次，同時(shí)對(duì)辦公器材(數(shù)碼相機(jī)、上網(wǎng)本、讀卡器等)的管理，一直以來都是 嚴(yán)格執(zhí)行登記管理，切實(shí)做好公司財(cái)物的保管工作。 3.接待工作 參與公司上下會(huì)務(wù)的接待事宜。經(jīng)過這 1 年多時(shí)間的努力和學(xué)習(xí)，讓我在 外事接待、與人溝通的能力上有了更進(jìn)一步的提升，這也是我進(jìn)入公司后受益 最大的，值得可喜的一件事。 4.固定資產(chǎn)管理 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理， 本年度已完成公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)與臺(tái)帳的核

查清理事宜。 同時(shí)完成了綜合部備查低值易耗品的全部清理和電子臺(tái)帳核實(shí)。 期間辦理 固定資產(chǎn)批量轉(zhuǎn)移 42 人，辦理資產(chǎn)報(bào)廢手續(xù)共計(jì) 6 筆。自規(guī)范與完善管理后， 有效的提高了公司內(nèi)部固定資產(chǎn)的管理和年度資產(chǎn)的順利盤點(diǎn)。 5.其它行政工作 行政工作是繁瑣的，包含著打印復(fù)印、掃描傳真、訂餐訂房訂票、租花租 房、發(fā)快件、來

訪人員登記管理、訂閱報(bào)刊雜志、通訊錄更新、企業(yè)郵箱管理、 電話故障解決、假前安全檢查、打印機(jī)維修管理、門禁系統(tǒng)管理、辦理員工各 項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷、標(biāo)識(shí)制作、年度費(fèi)用結(jié)算等工作……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì) 責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬無一失，如何以最小的 成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政 工作人員也同時(shí)適用。期間，本人抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨 地完成著每項(xiàng)工作和上級(jí)交派的任務(wù);同時(shí)也不斷提高自己、抓住每一次讓自 己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力提高著業(yè)務(wù)水平，希望在今后的工作中，能做得更 好，更完善。 (三) 、企業(yè)文化宣傳方面 參與公司文化活動(dòng)的宣傳工作(2014 年度協(xié)助部門同事完成新畫冊(cè)文字 的修改與校對(duì)、畫冊(cè)制作期間的相關(guān)事宜等) ; 負(fù)責(zé)聯(lián)系各廣告公司，制定公司新更換的 vi 標(biāo)識(shí)方案與各廣告商家的報(bào) 價(jià)對(duì)比，并在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了新 vi 標(biāo)識(shí)的全部制作; 搜集企業(yè)文化宣傳照片， 及協(xié)助同事完成公司網(wǎng)站前期的策劃工作和細(xì)節(jié) 制作等; 負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)網(wǎng)與員工郵箱的正常運(yùn)行， 加強(qiáng)企業(yè)對(duì)外的文化宣傳工作 等…… 以上為本人 2014 年度的簡(jiǎn)要工作任務(wù)與業(yè)績(jī)情況。

二、個(gè)人工作中存在問題及改進(jìn)方法 工作期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，雖工作也取得了一定的成績(jī)， 但距領(lǐng)導(dǎo)和同事間的要求還有不少的差距： 專業(yè)技能上： 我清楚地認(rèn)識(shí)到自身對(duì)于專業(yè)技能上的欠缺。 在這方面我虛 心請(qǐng)教他人的指導(dǎo)，空余時(shí)間也常查閱各種專業(yè)書籍，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，逐步完 善自己。我相信勤能補(bǔ)拙，只要通過自己努力是能夠得到自我增值的。 溝通問題上： 在工作中曾出現(xiàn)過在與同事討論問題的時(shí)候， 由于個(gè)人在處 理事情上還不夠成熟的原因，不能與其達(dá)到很好的共識(shí)和交流。對(duì)此應(yīng)首先從 自身找原因，并能在以后的溝通與交流過程中處理好各種情況，融洽地對(duì)問題 進(jìn)行分析并得到解決。 態(tài)度問題上： 在工作中本以為已做好的事情， 但還是發(fā)現(xiàn)了一些大小不一 的紕漏，雖然說很多都是小問題，但是這就是對(duì)待工作的態(tài)度。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指 出以及自身的認(rèn)識(shí)，讓我清楚的認(rèn)識(shí)到無論做什么事情都應(yīng)該注重細(xì)節(jié)， 從小 事做起，并且要有一絲不茍的工作態(tài)度。 工作方面上： 本年度雖然組織了很多大大小小的技術(shù)培訓(xùn)， 但是由于培訓(xùn) 時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容上的適度把握的還夠好，造成部分員工因工作抽身不了， 而無 法參加培訓(xùn)， 致使很多次舉辦培訓(xùn)， 還是有很多員工未掌握儀器的使用與操作， 收不到很好的效果。希望通過這樣的教訓(xùn)，吸取更多的經(jīng)驗(yàn)，在今后的培訓(xùn)上 合理安排并針對(duì)未參加過培訓(xùn)或是還未掌握的員工進(jìn)行加強(qiáng)和補(bǔ)充學(xué)習(xí)， 同時(shí) 開展一些戶外培訓(xùn)，來提高員工對(duì)學(xué)習(xí)上的興趣，達(dá)到理想的培訓(xùn)效果。

三、2014 年的工作打算 通過 1 年多時(shí)間的工作的磨合， 我自己對(duì)我在公司的定位也比剛?cè)牍緯r(shí) 更加明確，明年的工作計(jì)劃致力于以下方面： (一) 、完善人事及相關(guān)行政管理工作 1.妥善處理公司員工人事檔案的管理，完善人事相關(guān)規(guī)章制度; 2.推進(jìn)公司員工隊(duì)伍建設(shè)。深化人才培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)與員工崗位職責(zé)相 適應(yīng)的基本理論、知識(shí)、技能的培訓(xùn)。 3.加強(qiáng)和完善行政管理工作，確保在今后的工作中無任何差錯(cuò)，為公司 和部門做好后勤支撐，確保公司業(yè)務(wù)的順利開展。 (二) 、深化用人管理工作 不斷深化職稱聘用和崗位管理制度改革， 逐步建立 “按需設(shè)崗、 按崗聘任、 競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、優(yōu)勝劣汰”的用人機(jī)制，充分發(fā)揮現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人才作用。 (三) 、加強(qiáng)人才管理提供才智保證 1.2014 年繼續(xù)為公司建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展有重點(diǎn)地引進(jìn)高學(xué)歷、高級(jí)職 稱人才; 2.計(jì)劃在明年的工作中加強(qiáng)人才的培訓(xùn)工作; 3.認(rèn)真做好人才信息統(tǒng)計(jì)和人員信息庫建設(shè)，及時(shí)掌握各類人才信息，為 領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。 (四) 、對(duì)個(gè)人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)人力資源的學(xué)習(xí)，不 斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。 珍惜來之不易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。

四、建議及其它 1.由于步入社會(huì)工作不久，個(gè)人工作的經(jīng)驗(yàn)還存在很的多不足，對(duì)業(yè)務(wù)工 作的了解只局限于書本經(jīng)驗(yàn)的理性認(rèn)識(shí)上，缺乏實(shí)在的感性認(rèn)識(shí)。希望能有更 多的機(jī)會(huì)參加一些跟業(yè)務(wù)工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn);

2.在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車，建議多組織一 些戶外活動(dòng)或是內(nèi)部心得交流活動(dòng)， 促進(jìn)大家之間的溝通，有效的提高員工工 作的積極性，同時(shí)促進(jìn)了同事間相互的合作默契，為今后的工作奠定良好的基 礎(chǔ)。 五、年終心得 在 xx 公司工作的期間，我獲得的并不止這些，雖工作中仍存在著很多的 不足之處，但我相信自己在今后的工作中會(huì)做的更好。 路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。我深知我們還有很長(zhǎng)的路要走，我 們可以說是環(huán)保行業(yè)的闖入者，這個(gè)闖入者能不能得到市場(chǎng)的認(rèn)可，關(guān)鍵取決 于我們的努力。2014 年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，祝愿我和公 司在新的一年里能夠共同進(jìn)步、發(fā)展，為公司貢獻(xiàn)更大的價(jià)值。

組織工作總結(jié) 篇14

在我們集團(tuán)公司和廠黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司和廠“兩會(huì)”精神，在深化改革、加快發(fā)展全面實(shí)現(xiàn)“11110”奮斗目標(biāo)的各項(xiàng)工作中，能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會(huì)《決定》，按照“艱苦創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展”的總體思路，通過扎實(shí)有效的工作，不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用、保證監(jiān)督作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力、智力支持和組織保證。在各項(xiàng)中取得了一定的成績(jī)，但也存在著許多不足，現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、政治學(xué)習(xí)方面：

一年來，組織部參加了廠中心組學(xué)習(xí)，黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、支部書記培訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)合參加各種會(huì)議和自學(xué)，系統(tǒng)地反復(fù)地學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、十六大報(bào)告、十六屆三中、四中全會(huì)《決定》、新黨章。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)政治理論的重要性和必要性，極大地提高了學(xué)習(xí)的自學(xué)性和主動(dòng)笥，學(xué)習(xí)使政治理論水平得到提高，黨性意識(shí)得到加強(qiáng)，對(duì)“四觀”有了正確的認(rèn)識(shí)，工作主動(dòng)性提高了，工作責(zé)任心加強(qiáng)了，從而保證了在政治上與黨中央保持一致，保證了部門工作任務(wù)的完成和方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、組織建設(shè)方面：

今年3月中旬，我們舉辦了為期三天的黨員脫產(chǎn)培訓(xùn)，125名黨員和入黨積極分子參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，進(jìn)一步提高了黨員的黨性意識(shí)和宗旨意識(shí)，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，5DD6月份，先后對(duì)158名黨員進(jìn)行了民主評(píng)議，極大地提高了黨員的責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了黨員思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，之后，根據(jù)需要，對(duì)十五個(gè)基層黨支部進(jìn)行了換屆選舉，充實(shí)調(diào)整基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，新設(shè)立了兩個(gè)基層黨支部，增強(qiáng)了基層黨支部的力量?！捌咭弧鼻跋Γ覀儼凑諒S黨委的安排，對(duì)在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中做出成績(jī)和貢獻(xiàn)的7個(gè)先進(jìn)黨支部，8個(gè)先進(jìn)黨小組、9名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、9名黨員標(biāo)兵、35名優(yōu)秀黨員進(jìn)行了表彰。七月份，又有五名入黨積極分子光榮加入了黨組織，10月DD11月，19名基層黨支部書記分三批參加了集團(tuán)公司舉辦的支部書記培訓(xùn)班，使參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的支部書記有機(jī)會(huì)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，受到一次深刻的“兩個(gè)務(wù)必”教育和愛國主義教育。

三、干部隊(duì)伍建設(shè)方面：

1、5月初，組織部下發(fā)了《關(guān)于對(duì)正科隊(duì)級(jí)干部進(jìn)行測(cè)評(píng)的通知》文件，對(duì)43名正職科隊(duì)級(jí)干部進(jìn)行了為期半個(gè)月的測(cè)評(píng)，一改過去中層干部互評(píng)領(lǐng)導(dǎo)打分的方式，由本單位的參加了測(cè)評(píng)工作，通過測(cè)評(píng)，收到了很好的效果，干部感到壓力大了，注意學(xué)習(xí)了，工作方法改進(jìn)了，工作責(zé)任心增強(qiáng)了，也注意自己的形象了，與職工的距離也拉近了，同時(shí)職工也感到滿意了，工作積極性也提高了。

2、在選拔、任用干部，我們嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制，注重在企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)踐中考察識(shí)別、培養(yǎng)干部，去年年末至今，三名年輕干部相繼進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層，三名基層干部被選拔為中層領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)對(duì)9名干部根據(jù)工作需要進(jìn)行了調(diào)整，使全廠的干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了提升。

3、以民主生活會(huì)為契機(jī)，對(duì)總廠和基層兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行深刻的民主集中制教育。今年7月份，組織部對(duì)基層黨支部的民主生活會(huì)的召開情況進(jìn)行了檢查評(píng)價(jià)，對(duì)基層生活會(huì)的召開方式和內(nèi)容進(jìn)行了指導(dǎo)和調(diào)整，并對(duì)下半年各支部的民主生活會(huì)作了安排，要求各支部在上半年民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上，完善程序，充實(shí)內(nèi)容，開展好批評(píng)與自我批評(píng)，提高會(huì)議質(zhì)量，達(dá)到會(huì)議的'目的。廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)經(jīng)過一個(gè)多月的準(zhǔn)備，經(jīng)過學(xué)習(xí)，撰寫個(gè)人發(fā)言提綱，征求各方領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的意見，反饋給每位領(lǐng)導(dǎo)，向上級(jí)黨委報(bào)告實(shí)施方案和召開時(shí)間幾個(gè)程序后于9月16日召開，由于準(zhǔn)備充分，領(lǐng)導(dǎo)重視，會(huì)議開的很成功，受到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

4、20，我們加大了對(duì)干部隊(duì)伍的考核力度，除進(jìn)行正常的測(cè)評(píng)和民主評(píng)議外，還增加了精神文明檢查幾個(gè)項(xiàng)目與干部掛鉤，繼續(xù)執(zhí)行干部包片責(zé)任制，周五參加勞動(dòng)制，此外，還不定期檢查干部的上班、下班及工作情況，通過這些制度使干部的工作作風(fēng)提高，遵守制度的自學(xué)性提高了，同時(shí)工作責(zé)任心也提高了，工作質(zhì)量相應(yīng)地提高了。

年就要過去了，總結(jié)起來，經(jīng)驗(yàn)有，就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，保持頭腦清醒，思想上與黨中央保持一致，與集團(tuán)公司和廠黨委保持一致。二是要牢記宗旨，思想上要過硬，作風(fēng)上要過硬。三是工作要認(rèn)真，要扎扎實(shí)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)，保持強(qiáng)烈的工作責(zé)任性，確保部門的工作任務(wù)的完成。

不足之處：工作創(chuàng)新談不上，深入基層少，調(diào)查研究不夠，學(xué)習(xí)不夠鉆研，在黨員教育、干部管理、人才培養(yǎng)等許多方面工作做的很不到位，這主要是自己主觀努力不夠，認(rèn)為年歲偏大，力不從心，但組織部門人員少，日常事務(wù)性工作多，也是工作做不好的原因之一。

二五年工作思路：

是我廠加速發(fā)展，深化改革的關(guān)鍵年，當(dāng)前，企業(yè)改制已迫在眉睫，與之相適應(yīng)的工作機(jī)制都要在近期相繼完成，工作任務(wù)很大，因此，組織部明年的主要工作是：

1、進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)《決定》，明確加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)必須有正確的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)。

2、認(rèn)真做好加強(qiáng)黨的各級(jí)組織的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè)，加強(qiáng)基層支部建設(shè)，做好黨員干部的教育，培養(yǎng)和管理，力求在形式上有所突破，進(jìn)一步提升組織工作水平。

3、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求進(jìn)一步做好20的發(fā)展黨員工作，切實(shí)把優(yōu)秀的中青年干部，尤其是基層一線的工人和科技人員吸收到黨的隊(duì)伍來。

4、繼續(xù)深入開展好以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主的各項(xiàng)黨建工作活動(dòng)，認(rèn)真做好黨員培訓(xùn)，黨員民主評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)干部的民主測(cè)評(píng)工作，開展并組織好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和黨員權(quán)利保障條例的學(xué)習(xí)貫徹。

5、樹立以人為本，人才強(qiáng)企戰(zhàn)略思想，做好各類人才的引進(jìn)、教育、培養(yǎng)和選拔工作，盡快建立后備人才隊(duì)伍。

6、嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，注意在工作實(shí)踐中認(rèn)真考察、識(shí)別、培養(yǎng)和選拔干部，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度，當(dāng)好參謀，切實(shí)把德才兼?zhèn)涞耐咎岚蔚筋I(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

7、深入開展精神文明創(chuàng)建、學(xué)習(xí)性組織創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步深入基層，檢查指導(dǎo)，做好政治思想工作，身體力行“三個(gè)代表”重要思想。

8、加強(qiáng)自身建設(shè)，繼續(xù)開展好“五爭(zhēng)五創(chuàng)”和“樹組工形象”活動(dòng)，牢固樹立公道正派，形象改進(jìn)工作作風(fēng)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，為的快速發(fā)展扎實(shí)工作，做出成績(jī)。

組織工作總結(jié) 篇15

xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下全體員工以積極的心態(tài)努力工作、辛勤勞動(dòng)。基本上完成了預(yù)定的各項(xiàng)年度指標(biāo)，年均出苗率達(dá)到92.5%，與去年相比平均提高了1個(gè)點(diǎn)左右，但與其它先進(jìn)孵化廠相比還有差距。因此，我們有必要很好的總結(jié)，仔細(xì)的去分析?；仡欉^去、展望未來，我們應(yīng)奮起直追，爭(zhēng)做領(lǐng)頭羊。

1、以質(zhì)量為中心，穩(wěn)步提升生產(chǎn)成績(jī)。

在質(zhì)量年里我們一切圍繞質(zhì)量來展開工作：主要表現(xiàn)在對(duì)出雛機(jī)溫、濕度做到了每出一批苗校驗(yàn)一次；保證每十天對(duì)孵化機(jī)溫度進(jìn)行一次核查；根據(jù)季節(jié)、天氣的變化靈活掌握，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整用溫和用濕，確保合理的孵化條件。隨時(shí)跟蹤出苗情況，不斷的進(jìn)行分析和總結(jié)，找出存在的問題，及時(shí)消除不利因素。同時(shí)加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理，提高數(shù)據(jù)分析能力，在年初采用了圖表的形式對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比和分析，及時(shí)了解和掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

要保證產(chǎn)品質(zhì)量首先是要抓好源頭質(zhì)量。針對(duì)養(yǎng)戶反應(yīng)雞苗小死亡率高的現(xiàn)象，我們及時(shí)采取措施，與種雞場(chǎng)溝通推遲開產(chǎn)周齡，對(duì)種蛋嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行挑選和驗(yàn)收。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)種蛋的管理，對(duì)開產(chǎn)蛋實(shí)行存放4―6天，使之達(dá)到最佳孵化時(shí)期。夏天啟用空調(diào)，冬天放入孵化車間，保證合理的存放條件。

2、加強(qiáng)成本管理，運(yùn)用圖表進(jìn)行對(duì)比與分析，達(dá)到降成本之目的。

年初我們將成本意識(shí)貫徹到每個(gè)員工，在保證質(zhì)量的前提下厲行節(jié)約，讓每一分錢都能真正落到實(shí)處，每月以圖表的形式進(jìn)行對(duì)比、分析，找出突破口，運(yùn)用新技術(shù)、新方法。如：5月份我們對(duì)孵化機(jī)進(jìn)行了水溫孵化改造，經(jīng)過半年多時(shí)間的使用效果良好，青苗率每月以0.5%的速度增長(zhǎng)，雞苗質(zhì)量穩(wěn)定，使用水溫孵化平均每天可節(jié)約電費(fèi)500~600元；并嚴(yán)格控制孵化機(jī)的空位，杜絕空轉(zhuǎn)現(xiàn)象，提高資源利用率；嚴(yán)格執(zhí)行新老蛋穿叉入孵，有效的利用溫度的互補(bǔ)減少浪費(fèi)。時(shí)時(shí)刻刻牢記成本意識(shí)，從隨手關(guān)燈做起，達(dá)到真正降成本之目的。

3、堅(jiān)持以人為本的管理方針，苦練內(nèi)功，不斷提升內(nèi)部管理水平。

1）各盡所能、利用優(yōu)勢(shì)、發(fā)揮特長(zhǎng)，最大限度的挖掘員工的潛能。主要表現(xiàn)在從二季度我們對(duì)班組進(jìn)行了重新分班組合，根據(jù)員工的特長(zhǎng)合理的分配工作。

2）健全各項(xiàng)制度、建立各種操作標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)辦法。在上半年先后制定了操作管理辦法，操作指導(dǎo)書，使員工在操作中有標(biāo)準(zhǔn)、有目標(biāo)。針對(duì)員工的積極性不高，做好做壞一個(gè)樣的現(xiàn)象，實(shí)行了工資浮動(dòng)制，以檢查各環(huán)節(jié)操作違規(guī)扣分為主、評(píng)分為輔的方式，合理的制定了考評(píng)辦法，有效的提高了員工的積極性和主觀能動(dòng)性。

3）根據(jù)季節(jié)變化合理的.調(diào)整工作計(jì)劃。轉(zhuǎn)變觀念，打破以往照蛋在夜晚進(jìn)行容易疲勞，員工的精力不好。為了避免操作中的失誤，在十月份做了較大的改動(dòng)和調(diào)整，由原來的夜班操作轉(zhuǎn)變?yōu)榘滋觳僮鳎趸蛋嗤饣旧蠜]有深夜班，大大的提高了工作效力，減少了勞動(dòng)強(qiáng)度。同時(shí)對(duì)流程操作進(jìn)行大膽的改革，由以前的三班制分為現(xiàn)的孵化值班和操作班，在操作班中再以班長(zhǎng)為核心細(xì)分，責(zé)任到人，使責(zé)任更明確化，減少了過去的責(zé)任不明引起的互相推諉現(xiàn)象。

4）加強(qiáng)檢查和監(jiān)督，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理。重視細(xì)節(jié)從始至終，生產(chǎn)成績(jī)的提高，重在于細(xì)微管理，運(yùn)用新方法、新方式處理實(shí)際生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問題。通過抽查各環(huán)節(jié)上的破損率、誤差率，及時(shí)查找分析原因，找出問題的所在及時(shí)糾正。如：對(duì)馬立克注射以掛牌的方式對(duì)注射人員注射的雞苗責(zé)任到人，實(shí)行全程跟蹤，確保免疫效果。并以各項(xiàng)操作要求和操作指導(dǎo)書為依據(jù)對(duì)各環(huán)節(jié)操作進(jìn)行驗(yàn)收，保證操作質(zhì)量。

4、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)和操作技能。

隨著孵化廠的不斷擴(kuò)大新員工多，培訓(xùn)工作尤為重要。我們將其提到日常議程。先是以老帶新的方式進(jìn)行傳、幫、帶，同時(shí)通過技術(shù)講座與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合對(duì)員工進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)：采取了自編學(xué)習(xí)資料和請(qǐng)集團(tuán)梁國雄、蔣小龍等講課，從“那些因素影響孵化效果？怎樣穩(wěn)定提高生產(chǎn)成績(jī)”進(jìn)行了講解，結(jié)合本廠的實(shí)際情況，我們進(jìn)行了反復(fù)的討論學(xué)習(xí)，并組織員工開展學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的活動(dòng)，寫學(xué)習(xí)體會(huì)，主辦了學(xué)習(xí)專欄，還通過員工上臺(tái)演講的方式，使活動(dòng)得到了更進(jìn)一步的深入，操作技能有了全面的提高，光蛋誤差率由原來的2.2%下降到0.3%左右，青苗率每月以0.5%的速度上升。

5、防疫消毒與環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)抓不懈，確保防疫安全。

防疫消毒首先從我做起、從進(jìn)廠做起，嚴(yán)格按照先洗手后更衣才能進(jìn)入車間；對(duì)大環(huán)境實(shí)行專人負(fù)責(zé)消毒每天兩次；消毒池根據(jù)檢測(cè)結(jié)果每3~5天更換消毒水，定期交換使用消毒藥，避免產(chǎn)生耐藥性。對(duì)種蛋嚴(yán)格按照消毒標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行消毒操作，外調(diào)蛋實(shí)行二次消毒，隨時(shí)跟蹤檢查。

加強(qiáng)馬立克疫苗的注射管理及疫苗的保存管理，針對(duì)注射器老化劑量不準(zhǔn)及時(shí)聯(lián)系總部進(jìn)行更換，和注射人員注射姿勢(shì)不規(guī)范、有挑針現(xiàn)象，及時(shí)糾正并將其操作標(biāo)準(zhǔn)張貼在崗位上。

組織工作總結(jié)十篇

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組織工作總結(jié)(篇1)

2006年度工作總結(jié)（縣委組織部） ? ?? ? ?一年來，我部在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)、自治區(qū)黨委八屆四中全會(huì)和市委一屆二次、三次全會(huì)以及縣委十一屆三次全會(huì)精神，緊緊圍繞“富民興縣新跨越”這個(gè)主題，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持不懈地抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大組織部門自身建設(shè)的工作力度，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面，為加快富民興縣新跨越步伐，全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下： ? ???? 一、主要做法 ? ???? （一）認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，開展好“進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高潮”大討論活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。 ? ???? 為認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)我縣黨的建設(shè)，提高各級(jí)黨組織的執(zhí)政能力，我縣十一屆三次全會(huì)決定，由縣委組織部牽頭，在全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高潮”大討論活動(dòng)，辦公室設(shè)在縣委組織部。為使活動(dòng)收到實(shí)實(shí)在在的效果，我們精心組織，周密安排，認(rèn)真實(shí)施，通過演講比賽、評(píng)選“十佳領(lǐng)導(dǎo)”、文藝演出等形式，以及在黨建網(wǎng)站、有線電視開設(shè)執(zhí)政能力大討論專欄等，扎扎實(shí)實(shí)地把活動(dòng)向前推進(jìn)。1、認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)討論和交流心得活動(dòng)，為提高執(zhí)政能力奠定理論基礎(chǔ)。組織廣大領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中全會(huì)精神和《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》以及有關(guān)文件精神，自治區(qū)黨委八屆五次全會(huì)和來賓市委一屆三次全會(huì)以及縣委十一屆三次全會(huì)精神。在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，圍繞為誰執(zhí)政、靠誰執(zhí)政、怎樣執(zhí)政的問題進(jìn)行討論，同時(shí)，我們還舉行了高規(guī)格的演講比賽活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)執(zhí)政能力的理解。2、認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因。圍繞查找差距要嚴(yán)，剖析反思要深，整改提高要實(shí)這三個(gè)重點(diǎn)，組織全縣廣大領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身的學(xué)習(xí)、工作和思想實(shí)際，查擺剖析執(zhí)政能力現(xiàn)狀，認(rèn)真進(jìn)行反思，做到解剖自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕剌、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛。在找準(zhǔn)查透問題的基礎(chǔ)上，撰寫出不少于1500字的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人剖析材料和心得體會(huì)文章，全縣共寫出領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料98篇，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人剖析材料和心得體會(huì)文章776篇。3、制定措施，抓好整改。針對(duì)查擺出來的問題，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行研究討論，對(duì)照思想、審視工作、尋找差距、分析原因、研究對(duì)策、制定出措施進(jìn)行整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的清理、補(bǔ)充和完善，提煉和概括執(zhí)政能力準(zhǔn)確貼切、生動(dòng)易記的規(guī)范性要求，使之成為領(lǐng)導(dǎo)自覺遵循的基本原則。 ? ???? （二）積極探索黨建工作新路子，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。 ? ???? 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，我們堅(jiān)持以農(nóng)村、企業(yè)和城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作為重點(diǎn)，積極探索黨建工作新路子，努力把黨的基層組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。 ? ???? 1、突出“四抓”，深化“五村、兩規(guī)范”建設(shè)。（1）抓素質(zhì)提高，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人的素質(zhì)。為了建設(shè)一支致富帶富能力強(qiáng)的黨員能人隊(duì)伍，我縣依托縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨校和示范基地，大規(guī)模開展農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人培訓(xùn)工作，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)培養(yǎng)”的目標(biāo)。今年來全縣共組織舉辦政治理論、科技培訓(xùn)班456期，培訓(xùn)村委干部、農(nóng)民黨員和群眾23546人次，使村委干部和50歲以下黨員普遍受到輪訓(xùn)一遍。通過培訓(xùn)，全縣80%以上有勞動(dòng)能力的農(nóng)村黨員普遍掌握了1-2門的實(shí)用技術(shù)。同時(shí)，還積極組織260名農(nóng)村黨員干部和示范戶分期分批到市農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)。參訓(xùn)的人員學(xué)習(xí)回來后，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，大膽探索、大膽實(shí)踐，利用學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目41項(xiàng)，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模項(xiàng)目30項(xiàng)，113名農(nóng)村黨員成了科技致富能手，76名農(nóng)村干部成了科技致富領(lǐng)頭雁。9月份，我縣組織對(duì)市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)示范戶進(jìn)行檢查評(píng)比，全縣市級(jí)黨員示范戶從去年的30名增加到38名，縣級(jí)黨員示范戶從去年的22名增

組織工作總結(jié)(篇2)

組織責(zé)任工作總結(jié)

一、引言

組織責(zé)任是指組織在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境層面承擔(dān)的義務(wù)和擔(dān)當(dāng)。作為一個(gè)組織，我們始終將組織責(zé)任視為一項(xiàng)重要的工作，通過不斷優(yōu)化和落實(shí)責(zé)任措施，力求實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。本文將就我們的組織責(zé)任工作進(jìn)行詳細(xì)、具體且生動(dòng)的總結(jié)，以期為今后的工作提供有益的參考。

二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任工作總結(jié)

1. 完善財(cái)務(wù)管理制度：我們建立了一套完善的財(cái)務(wù)管理體系，包括預(yù)算管理、成本管理等重要環(huán)節(jié)，提高了資金使用效率和財(cái)務(wù)透明度。

2. 引進(jìn)創(chuàng)新技術(shù)：我們不斷關(guān)注行業(yè)的最新趨勢(shì)和技術(shù)，積極引進(jìn)創(chuàng)新技術(shù)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3. 建立健全的內(nèi)部控制制度：我們制定了科學(xué)的內(nèi)部控制制度，包括審計(jì)制度、風(fēng)險(xiǎn)控制制度等，確保內(nèi)部運(yùn)營的合規(guī)性和穩(wěn)定性。

三、社會(huì)責(zé)任工作總結(jié)

1. 公益活動(dòng)參與：我們積極參與社區(qū)公益活動(dòng)，捐款捐物，關(guān)注弱勢(shì)群體的生活狀況，為社會(huì)做出一份力量。

2. 員工福利保障：我們重視員工的工作和生活福利，提供良好的薪資待遇、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和健康保障，關(guān)心員工的身心健康。

3. 回報(bào)股東：我們恪守誠信原則，與股東保持密切的溝通和合作，為股東創(chuàng)造利益，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

四、環(huán)境責(zé)任工作總結(jié)

1. 節(jié)能減排：我們努力進(jìn)行能源的節(jié)約和減少排放量，推行環(huán)保措施，減輕對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。

2. 廢棄物管理：我們建立了廢棄物管理制度，定期進(jìn)行廢棄物分類和回收利用，最大程度減少對(duì)環(huán)境的污染。

3. 環(huán)境監(jiān)測(cè)和評(píng)估：我們積極開展環(huán)境監(jiān)測(cè)和評(píng)估工作，及時(shí)掌握環(huán)境狀況，確保工作過程的環(huán)境友好性和合規(guī)性。

五、未來工作展望

1. 繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理：完善內(nèi)部流程，并嚴(yán)格執(zhí)行，提高組織運(yùn)營的效率和效益。

2. 深化社會(huì)責(zé)任：加大公益活動(dòng)的力度，持續(xù)關(guān)注社會(huì)問題，積極解決社會(huì)矛盾，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

3. 推進(jìn)綠色發(fā)展：進(jìn)一步提高資源利用效率，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)和管理，實(shí)現(xiàn)組織的可持續(xù)發(fā)展。

六、結(jié)語

通過總結(jié)我們的組織責(zé)任工作，我們認(rèn)識(shí)到在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境層面都需要我們不斷努力，做出更多的貢獻(xiàn)。我們將持之以恒地加強(qiáng)組織責(zé)任的落實(shí)，不斷追求卓越，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)而努力。希望通過我們的努力，可以為社會(huì)的繁榮和進(jìn)步貢獻(xiàn)一份力量。

組織工作總結(jié)(篇3)

堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，全縣基層黨組織建設(shè)工作取得新成效今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是州縣鄉(xiāng)三級(jí)黨委換屆之年，黨組織建設(shè)工作任務(wù)十分繁重。在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，半年來認(rèn)真徹落實(shí)中央、省委、州委關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)有關(guān)工作要求，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真開展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、成效明顯。

(一)抓重點(diǎn)，縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委換屆選舉工作圓滿完成。根據(jù)中央、省委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的部署，按照州委的安排和要求，今年上半年我縣縣鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一進(jìn)行換屆?？h委把縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委換屆工作作為今年上半全縣最大的政治任務(wù)，超前謀劃，精心組織，細(xì)化措施，嚴(yán)密程序，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)貫穿到縣鄉(xiāng)黨委換屆全過程，把整個(gè)換屆選舉工作牢牢抓在手上不放松。

縣委主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層進(jìn)行調(diào)研，先后主持召開多次會(huì)議，專門就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作方案、人事安排及有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行專題研究。組織部門按要求認(rèn)真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委屆末考核、換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、換屆紀(jì)律承諾書簽訂、換屆紀(jì)律宣傳、選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子等相關(guān)工作，還在縣鄉(xiāng)干部中普遍開展了談心談話活動(dòng)。為保障這項(xiàng)工作有序推進(jìn)，縣委下派了8個(gè)工作指導(dǎo)組和100多名縣級(jí)機(jī)關(guān)干部職工到基層一線指導(dǎo)開展換屆工作。

在全縣黨員干部群眾的共同努力下，縣鄉(xiāng)黨委換屆選舉圓滿完成，縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委班子成員均以滿票、高票當(dāng)選，實(shí)現(xiàn)了州委和縣委提出的百分之百不出雜音，百分之百實(shí)現(xiàn)縣委人事安排的目標(biāo)。通過這次換屆選舉，換出了凝心聚力、同心同德的工作狀態(tài)，換出了團(tuán)結(jié)干事、加快發(fā)展的工作勁頭，換出了繼往開來、更上一層的工作思路，換出了心情舒暢、風(fēng)清氣正的工作氛圍，為搞好縣委換屆選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)抓特色，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入推進(jìn)。按照縣委提出的“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)組織建設(shè)”的總體要求，以開展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)為主要內(nèi)容，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。開展了以“反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展”為主題，以“五個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)為主要內(nèi)容的“千名干部進(jìn)村入戶(寺)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步”活動(dòng)。

全縣“促進(jìn)步”活動(dòng)工作隊(duì)走訪農(nóng)戶1371戶次，發(fā)放《迪慶藏族自治州強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策摘編》和《支農(nóng)惠農(nóng)政策資料匯編》等20xx0余冊(cè)，宣傳黨的方針政策和支農(nóng)惠農(nóng)政策504場(chǎng)次，參會(huì)人數(shù)達(dá)36415人次，發(fā)放宣傳單8311份;聯(lián)系大學(xué)生208名，募捐資金達(dá)16.0431萬元;為村民辦實(shí)事118件，協(xié)調(diào)資金640.258萬元，協(xié)調(diào)物資折合人民幣41.513萬元;走訪寺院31座，走訪僧尼546人次，解決實(shí)際困難13件，投入資金17.69萬元。結(jié)合學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡活動(dòng)，開展了“愛我家鄉(xiāng)、綠我家園”為主題的植樹造林月活動(dòng)，全縣共有8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，95個(gè)縣級(jí)單位、176個(gè)黨支部，20xx名黨員干部職工參加了植樹造林月活動(dòng)，共栽苗木3300多株。

啟動(dòng)“一戶一黨員”工程，在實(shí)現(xiàn)黨支部覆蓋村民小組的基礎(chǔ)上，逐步推進(jìn)戶戶有黨員工作。同時(shí)，全縣基層黨組織認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)計(jì)劃和公開承諾事項(xiàng)，積極探索創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)服務(wù)中心工作的新載體，有效地推進(jìn)了活動(dòng)的深入開展。

組織科半年工作小結(jié)5篇組織科半年工作小結(jié)5篇

(三)抓難點(diǎn)，村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)基本完成。近年來，在縣委、政府的高度重視下，我們先后新建和修繕了一批村級(jí)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所，較好地解決了部分農(nóng)村基層黨組織無活動(dòng)場(chǎng)所的問題，確保了農(nóng)村基層黨組織有場(chǎng)所議事、有場(chǎng)所活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，縣委加大對(duì)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的投入力度，在縣級(jí)財(cái)力極其薄弱的情況下，又投入860萬元新建86個(gè)村民小組黨支部活動(dòng)場(chǎng)所。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過努力，已基本完成86個(gè)村民小組黨支部活動(dòng)場(chǎng)所的新建任務(wù)。

從今年上半年情況看，我縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作雖然取得了一些成效，但在推進(jìn)工作中還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：

一是狠抓落實(shí)的力度還不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨總支部對(duì)上級(jí)部署的黨建工作任務(wù)，存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以材料應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。深入調(diào)研，召開專題會(huì)議，研究問題、解決問題，創(chuàng)造性貫徹落實(shí)上級(jí)工作要求方面的力度不夠，措施不多。

二是抓結(jié)合的能力不強(qiáng)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委就黨建抓黨建的現(xiàn)象比較普遍，圍繞中心謀劃黨建工作、結(jié)合各項(xiàng)工作推動(dòng)黨建工作的能力還有待提高。

三是抓特色意識(shí)不強(qiáng)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨總支部不能針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展變化實(shí)際和農(nóng)民的需求，不能很好地結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本村實(shí)際，不能很好地在組織體系、骨干隊(duì)伍、活動(dòng)載體、工作制度、場(chǎng)所陣地等要素建設(shè)上，開創(chuàng)出符合本鄉(xiāng)本村實(shí)際、具有本鄉(xiāng)本村特色的黨建工作路子。

這些問題，需要各級(jí)黨組織認(rèn)真反思、認(rèn)真研究，并在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

組織工作總結(jié)(篇4)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年組織今年以來，我鎮(zhèn)組織在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心，深入貫徹上級(jí)組織有關(guān)文件、會(huì)議精神，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，創(chuàng)造性地開展，取得了較好成績(jī)。一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有了新氣象（一）圓滿完成鎮(zhèn)黨委換屆試點(diǎn)。按照區(qū)委部署，我鎮(zhèn)于4月5日至29日開展了鎮(zhèn)黨委換屆，選舉產(chǎn)生出席鎮(zhèn)第十二屆黨代會(huì)代表104名，4月28日順利召開了鎮(zhèn)第十二屆黨員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了中國共產(chǎn)黨蓬街鎮(zhèn)第十二屆委員會(huì)委員8名、紀(jì)律檢查委員會(huì)委員5名。通過黨委換屆，取得了五個(gè)方面的成效：一是優(yōu)化了黨委班子和黨代表結(jié)構(gòu)，二是激發(fā)了廣大黨員的參與熱情，三是密切了黨群干群關(guān)系，四是明確了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展方向，五是建立了黨的代表大會(huì)常任制。（二）制訂和完善了班子各項(xiàng)制度。根據(jù)鎮(zhèn)黨委換屆人事調(diào)整，我們對(duì)班子成員分工和聯(lián)系片作了明確，強(qiáng)化了責(zé)任，做到了分工合作。并進(jìn)一步完善了各項(xiàng)制度，包版權(quán)所有括《鎮(zhèn)黨委政府制度》、《會(huì)議制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《辦公值班制度》、《鎮(zhèn)班子聯(lián)系企業(yè)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《三重一大票決制度》等。通過推行這些制度和措施，使黨政班子實(shí)現(xiàn)了高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)調(diào)子說話無議論，一個(gè)目標(biāo)辦事無內(nèi)耗，牢固樹立了黨委的威信和核心領(lǐng)導(dǎo)地位。二、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)有了新起色（一）第三批共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得預(yù)期成效。我們按照“走在前列，群眾滿意，取得實(shí)效”的要求，周密籌劃，精心安排，扎實(shí)推進(jìn)第三批57個(gè)黨支部、1564名黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。一是堅(jiān)持加大宣傳力度與強(qiáng)化督查相結(jié)合，在確保先進(jìn)性教育活動(dòng)順利開展上下足功夫；二是堅(jiān)持注重內(nèi)容與創(chuàng)新形式相結(jié)合，在提升先進(jìn)性教育活動(dòng)水平上下足功夫；三是堅(jiān)持先教活動(dòng)與當(dāng)前相結(jié)合，在確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效上下足功夫。我們積極樹立身邊典型，用身邊人身邊事教育大家，取得了很好的成效。我們引導(dǎo)各村積極投身到新農(nóng)村建設(shè)中，督促各村落實(shí)好征求出的200多個(gè)問題，目前80的問題都已整改到位，還有20的問題正在落實(shí)之中。我們對(duì)整個(gè)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真，并將先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)和做法，出來，正在建立一套“黨員長(zhǎng)期受教育、干部長(zhǎng)期受監(jiān)督、群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠、事業(yè)長(zhǎng)期得發(fā)展”的長(zhǎng)效機(jī)制。（二）干部培訓(xùn)得到加強(qiáng)。一是以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為抓手，加大機(jī)關(guān)干部理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)力度，加強(qiáng)優(yōu)秀人才的培育。積極組織干部參加人事局的公務(wù)員輪訓(xùn)和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定。二是加強(qiáng)對(duì)村干部法律知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。邀請(qǐng)法院、農(nóng)林等有關(guān)部門專家為村干部授課，以黨校、黨員電化教室和農(nóng)業(yè)科技實(shí)踐中心為陣地，積極開展村干部學(xué)歷教育、理論和農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn)，今年共畢業(yè)04級(jí)大專班學(xué)員43名，有30多名學(xué)員參加05級(jí)村干部大專班學(xué)習(xí)，舉辦農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班6期，受訓(xùn)308人次。（三）發(fā)展黨員規(guī)范開展。面對(duì)新形勢(shì)下，入黨問題的復(fù)雜性，我們?cè)邳h員發(fā)展上，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，將發(fā)展黨員列入了重要議事日程，建立健全了制度，規(guī)范了程序，堅(jiān)持層層抓落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)發(fā)展黨員的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使發(fā)展黨員做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時(shí)，還進(jìn)一步加大了對(duì)各支部發(fā)展黨員程序的督查指導(dǎo)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的多年不發(fā)展黨員，程序不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)未堅(jiān)持等不規(guī)范行為責(zé)令整改并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了批評(píng)教育。今年來共發(fā)展預(yù)備黨員36名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正28名，其中2名同志被推遲預(yù)備考察期。（四）干部管理和作風(fēng)整頓措施過硬。一是積極開展“兩提高一降低”為主題的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)人員效能責(zé)任追究辦法，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部管理的各項(xiàng)制度。包括考核、出勤、請(qǐng)假、聯(lián)村聯(lián)戶、辦公無休日、政務(wù)公開等20多項(xiàng)制度，進(jìn)一步嚴(yán)格了紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和政治紀(jì)律。二是認(rèn)真實(shí)施崗位目標(biāo)責(zé)任制考核。成立了鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了綜治、計(jì)生、土地管理等目標(biāo)考核辦法，進(jìn)一步明確了任務(wù)和目標(biāo)要求。通過這些制度和措施的執(zhí)行，使廣大干部職工更加自覺遵守鎮(zhèn)里的各項(xiàng)規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)、作風(fēng)迅速好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)秩序井然，樹起了良好的形象。三、基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)（一）開展村級(jí)組織“回頭看”。以加強(qiáng)能力建設(shè)為核心，全面開展村級(jí)組織“回頭看”，配強(qiáng)、配優(yōu)村兩委班子，目前，已有20個(gè)村居完成了“回頭看”，新提拔了3位支委進(jìn)入書記崗位、3位支委進(jìn)入副書記崗位、1位黨員進(jìn)入副書記崗位、

組織工作總結(jié)(篇5)

一、基本情況

根據(jù)國務(wù)院《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定及省、市有關(guān)社會(huì)組織管理精神，我局從3月1日起，對(duì)全縣20xx年6月30日之前登記的社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位開展了年檢工作，應(yīng)參加本年度年檢的社會(huì)組織93家，（其中社會(huì)團(tuán)體85家，年檢合格的77家，未參加本年度年檢的2家，連續(xù)兩年未參加年檢的6家；應(yīng)參加年檢的民辦非企業(yè)單位8家，年檢合格的8家。）

根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》第六章第三十二條、三十三條、三十四條的規(guī)定及《x縣民政局關(guān)于對(duì)未按規(guī)定期限參加年檢的社會(huì)團(tuán)體民辦非企業(yè)單位限期整改的公告》的相關(guān)內(nèi)容，對(duì)魚洞子鄉(xiāng)木家河農(nóng)業(yè)科技協(xié)會(huì)等12個(gè)社會(huì)團(tuán)體連續(xù)兩年或兩年以上沒有按照要求參加年度檢查，也無人辦理注銷手續(xù)的做出了撤銷決定。

二、主要做法

(一)精心組織，促進(jìn)年檢。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度社會(huì)組織年檢工作的通知》,對(duì)年檢的對(duì)象、內(nèi)容、上報(bào)材料、時(shí)間、程序、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了明確的規(guī)定。針對(duì)年檢工作時(shí)間緊，任務(wù)重的實(shí)際情況，縣民政局及時(shí)采取多種通知方式，確保通知到每一家參檢單位。電話、手機(jī)短信及QQ等多種方式通知參檢單位依法做好年檢準(zhǔn)備工作。同時(shí)部門之間相互聯(lián)動(dòng)，發(fā)文至各業(yè)務(wù)主管單位，加強(qiáng)對(duì)年檢報(bào)告的初審，提高年檢質(zhì)量。

(二)嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范年檢。對(duì)社會(huì)組織提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保年檢材料準(zhǔn)確真實(shí)，年檢等次評(píng)定合理，防止年檢流于形式。對(duì)歸納總結(jié)查找出的問題，迅速通報(bào)相關(guān)的社會(huì)組織及業(yè)務(wù)主管單位，限期進(jìn)行整改，有效地增強(qiáng)了社會(huì)組織遵紀(jì)守法、規(guī)范活動(dòng)的自律意識(shí)，為今后社會(huì)組織更好地依法開展活動(dòng)奠定了良好基礎(chǔ)。

(三)強(qiáng)化服務(wù)，優(yōu)質(zhì)年檢。在年檢工作中，結(jié)合“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾，改變了年檢工作方式，針對(duì)部分社會(huì)組織地處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通不便，專門為他們提供了預(yù)約服務(wù)、延遲下班時(shí)間。對(duì)初次參加年檢的，耐心解答年檢相關(guān)問題，方便參檢單位了解年檢的要求，指導(dǎo)填寫年檢報(bào)告書，了解社會(huì)組織的運(yùn)行情況和存在的問題，積極加強(qiáng)監(jiān)督管理，用熱情的服務(wù)推動(dòng)年檢開展。

(四)創(chuàng)新方式，推進(jìn)年檢。5月底年檢結(jié)束后，針對(duì)24家社會(huì)團(tuán)體多次通知無反應(yīng)，不及時(shí)參加年檢的情況，印制了年檢告知書24份，發(fā)放到業(yè)務(wù)主管單位14家，并張貼了未按規(guī)定期限參加年檢的社會(huì)組織限期整改的公告，通過此措施，促進(jìn)13家社會(huì)組織補(bǔ)辦了年檢。

三、今后工作重點(diǎn)

認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《漢中市民政局轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)組織建設(shè)與管理意見的通知》，結(jié)合我縣實(shí)際，建立健全相關(guān)制度，構(gòu)建服務(wù)到位、監(jiān)管有效、多方參與的社會(huì)組織管理服務(wù)格局，切實(shí)發(fā)揮社會(huì)組織在建設(shè)和諧社會(huì)中的積極作用。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳力度。利用新聞報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)信息等平臺(tái)，加大對(duì)社會(huì)組織相關(guān)政策理論知識(shí)的宣傳力度，以提高社會(huì)公眾對(duì)社會(huì)組織登記管理工作的.認(rèn)識(shí)，為今后社會(huì)組織的健康、有序發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和氛圍。

（二）規(guī)范社會(huì)組織年檢工作。在今后的年檢工作中，既要重視在法定時(shí)間內(nèi)的時(shí)點(diǎn)性檢查，又要加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，對(duì)社會(huì)組織按照章程開展工作情況進(jìn)行日常監(jiān)管。

（三）強(qiáng)化部門協(xié)作管理。認(rèn)真落實(shí)《x縣社會(huì)組織管理工作聯(lián)席會(huì)議制度（試行）》，定期組織召開社會(huì)組織聯(lián)席會(huì)議。督促各業(yè)務(wù)主管部門抓好社會(huì)組織的具體管理工作，對(duì)社會(huì)組織進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，對(duì)存在的問題統(tǒng)一收集處理。

（四）加強(qiáng)社會(huì)組織依法管理。對(duì)活動(dòng)不規(guī)范、不按時(shí)參加年檢或及時(shí)辦理登記事項(xiàng)變更的社會(huì)組織，給予書面警告并通報(bào)其業(yè)務(wù)主管單位、由民政部門暫扣《社會(huì)團(tuán)體法人證書》或《民辦非企業(yè)單位證書》及印章，責(zé)令限期整改。對(duì)拒不改正的，撤銷登記。

組織工作總結(jié)(篇6)

??? 按照市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委的要求，也為了更好地開展下步工作，現(xiàn)將本人2005年的工作進(jìn)行如下述職：??? 自2005年元月?lián)伟霾喝請(qǐng)?bào)機(jī)關(guān)團(tuán)委組織委員以來，本人協(xié)助團(tuán)委書記開展政治學(xué)習(xí)和團(tuán)內(nèi)活動(dòng)，并具體指導(dǎo)所在支部的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)整理本支部團(tuán)員檔案，準(zhǔn)時(shí)將本支部團(tuán)員的團(tuán)證集中注冊(cè)，按時(shí)足額收繳團(tuán)費(fèi)，做好團(tuán)員的推優(yōu)入黨工作和非團(tuán)員的培養(yǎng)教育工作。??? 一、2005年主要工作情況在市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委及蚌埠日?qǐng)?bào)機(jī)關(guān)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞團(tuán)市委中心工作，服務(wù)大局，擔(dān)負(fù)起蚌埠日?qǐng)?bào)機(jī)關(guān)團(tuán)委組織委員的各項(xiàng)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實(shí)做事。在工作中，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的根本原則，以創(chuàng)建省、市“先進(jìn)集體”為載體，大力開展團(tuán)建創(chuàng)新工作，配合團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極構(gòu)建與我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的團(tuán)組織體系，優(yōu)質(zhì)地完成了上半年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，為我市團(tuán)的事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，為廣大團(tuán)員青年成為黨的后配軍打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。??? （一）勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六屆三中全會(huì)、團(tuán)的十五大和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，理論指導(dǎo)實(shí)踐，積極運(yùn)用辯證的觀點(diǎn)、科學(xué)的方法，提高觀察分析和解決實(shí)際問題的能力，注重向群眾、向基層和向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。??? (二)工作求真務(wù)實(shí)，富于創(chuàng)新進(jìn)一步規(guī)范各類團(tuán)組織建設(shè)。經(jīng)常組織團(tuán)員學(xué)習(xí)，加大對(duì)團(tuán)員青年思想政治教育，并且?guī)椭鉀Q實(shí)際問題。扎實(shí)開展團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，2005年上半年，報(bào)社機(jī)關(guān)團(tuán)委又有兩名青年加入團(tuán)的隊(duì)伍。??? 二、2006年工作打算2005年工作雖然取得了一定的成績(jī)，但離我對(duì)自己的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一段距離，在2006年，我將認(rèn)真反思，積極整改，下一步的打算是：??? 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷充實(shí)、豐富自己的頭腦，刻苦專研新時(shí)期共青團(tuán)工作的新方法，在學(xué)習(xí)中結(jié)合實(shí)際思考問題、研究問題、解決問題，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的能力，提高工作水平。??? 二是圍繞工作重點(diǎn)，全面開展工作。改進(jìn)工作方法，提高工作效率。??? 三是以此次述職評(píng)議為契機(jī)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評(píng)和意見，更好履行自己的職責(zé)。??? 總之，在今后團(tuán)的各項(xiàng)工作中，我將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地干好工作，竭盡全力履行好自己的職責(zé)。??????????????????????????????????????????????????????? 2005年12月20日

組織工作總結(jié)(篇7)

組織發(fā)展工作總結(jié)

1. 引言

本文旨在總結(jié)最新的組織發(fā)展工作情況。組織發(fā)展工作是指通過不斷改進(jìn)和發(fā)展組織的結(jié)構(gòu)、流程和文化，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的一系列活動(dòng)。通過對(duì)最新的信息進(jìn)行調(diào)研和分析，我們將詳細(xì)豐富地總結(jié)組織發(fā)展工作的各個(gè)方面。

2. 組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化

組織結(jié)構(gòu)是組織的基礎(chǔ)，它影響著工作效率和資源分配。在最新的組織發(fā)展工作中，我們注意到了以下方面的優(yōu)化：

- 扁平化管理結(jié)構(gòu)：越來越多的組織傾向于簡(jiǎn)化管理層級(jí)，提高決策效率和溝通流暢性。

- 跨部門合作：組織傾向于打破部門壁壘，促進(jìn)跨部門的協(xié)作和知識(shí)共享。

- 彈性組織結(jié)構(gòu)：組織越來越注重靈活性和適應(yīng)能力，根據(jù)市場(chǎng)需求和環(huán)境變化，不斷調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，提高適應(yīng)性。

3. 流程優(yōu)化

優(yōu)化工作流程有助于提高工作效率和質(zhì)量，提升組織績(jī)效。以下是最新的流程優(yōu)化方面的工作總結(jié)：

- 自動(dòng)化流程：借助技術(shù)和工具，組織可以將重復(fù)性和繁瑣的工作自動(dòng)化，從而減少人力消耗和錯(cuò)誤率。

- 優(yōu)化協(xié)作流程：組織傾向于采用協(xié)作平臺(tái)和項(xiàng)目管理工具，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作和信息共享，提高工作效率。

- 持續(xù)改進(jìn)：組織將流程改進(jìn)視為一項(xiàng)持續(xù)性的工作，定期評(píng)估和優(yōu)化現(xiàn)有流程，以適應(yīng)新的需求和挑戰(zhàn)。

4. 文化建設(shè)

組織文化是組織的核心價(jià)值和行為準(zhǔn)則，對(duì)員工的行為和工作態(tài)度有著深遠(yuǎn)的影響。以下是最新的文化建設(shè)方面的工作總結(jié)：

- 建立積極向上的文化氛圍：組織傾向于營造積極、樂觀和創(chuàng)新的工作環(huán)境，以鼓勵(lì)員工發(fā)揮創(chuàng)造力和潛力。

- 強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)和發(fā)展：組織重視員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展，提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以激勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力。

- 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力：組織通過舉辦團(tuán)建活動(dòng)、建立團(tuán)隊(duì)合作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等措施，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。

5. 職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

組織發(fā)展工作還重視提供給員工職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，以下是最新的職業(yè)發(fā)展方面的工作總結(jié)：

- 定制化發(fā)展計(jì)劃：組織通過制定個(gè)性化的發(fā)展計(jì)劃，根據(jù)員工的興趣和能力，為他們提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

- 升遷制度優(yōu)化：組織傾向于建立公正透明的升遷制度，為優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)，激勵(lì)他們實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)目標(biāo)。

- 培訓(xùn)機(jī)會(huì)擴(kuò)充：組織通過提供更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，提升員工的職業(yè)技能和知識(shí)水平，助力他們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展上更加成功。

6. 結(jié)論

通過以上對(duì)最新的組織發(fā)展工作進(jìn)行詳細(xì)豐富的總結(jié)，可以看出，組織發(fā)展工作正不斷優(yōu)化和改進(jìn)，以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境和組織需求。優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、流程和文化，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等方面的工作，將有助于組織提升績(jī)效，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。

組織工作總結(jié)(篇8)

向省委組織部領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào) ? ??? 首先，我代表**縣委、縣人民政府向省委組織部各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的歡迎，并致以崇高的敬意！ ? ?我們**是一個(gè)山區(qū)大縣，面積有4118平方公里，有103萬人，轄27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)，802個(gè)村（居）委會(huì)，境內(nèi)山青水秀，生態(tài)良好，是聯(lián)合國工發(fā)組織認(rèn)定的綠色產(chǎn)業(yè)建設(shè)示范縣和全國生態(tài)建設(shè)示范縣。**是一個(gè)革命老區(qū)，是聞名全國的將軍縣。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，**共有25萬英雄兒女為新中國的誕生獻(xiàn)出了寶貴的生命，其中登記在冊(cè)的烈士達(dá)2.1萬人，占湖南全省烈士的1/5，走出了張震、蘇振華等60位共和國將軍和李六如、喻杰、江渭清等100多位省部級(jí)干部。**也是一個(gè)基層組織建設(shè)大縣，全縣有基層黨組織1535個(gè)，有黨員31997名，其中建國前入黨的老黨員29名，有在職干部5629名，其中副科級(jí)以上干部1755名。近年來，我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在省委、省政府、市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“立足發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把黨建作為第一保障，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)力度不斷加大，水平有所提高。主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：? [范文先生網(wǎng)文章- 找范文,到范文先生網(wǎng)] ? ?一、以“講實(shí)際、求實(shí)效”為重點(diǎn)，扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng) ? ?今年，我縣先后啟動(dòng)開展三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，共涉及1535個(gè)基層黨組織，覆蓋到全縣31997名黨員。前兩批活動(dòng)已基本結(jié)束，第三批活動(dòng)第一階段已經(jīng)結(jié)束，正在組織開展第二階段工作。省、市巡回檢查組先后22次到我縣檢查指導(dǎo)先進(jìn)性教育工作，每次都給予了充分肯定。人民網(wǎng)、《湖南日?qǐng)?bào)》、《岳陽晚報(bào)》、省市先進(jìn)性教育活動(dòng)工作《簡(jiǎn)報(bào)》等媒體60余次推介我縣開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的作法。我們主要從三個(gè)方面做好工作。 ? ?1、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，確保程序到位 ? ?全體黨員縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在三批活動(dòng)中都建立了先進(jìn)性教育活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，并深入到各自的聯(lián)系點(diǎn)帶頭搞調(diào)查研究、帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會(huì)、帶頭開展主題實(shí)踐活動(dòng)、帶頭進(jìn)行整改，將聯(lián)系點(diǎn)辦成先進(jìn)性教育活動(dòng)的示范點(diǎn)。 ? ?在每批次活動(dòng)的每個(gè)階段，都有具體的實(shí)施方案，縣委統(tǒng)一召開全縣動(dòng)員大會(huì)，集中培訓(xùn)骨干；在活動(dòng)的每個(gè)階段，都召開現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)督戰(zhàn)會(huì)，促進(jìn)活動(dòng)平衡開展；每次活動(dòng)轉(zhuǎn)段或轉(zhuǎn)批時(shí)，都組織進(jìn)行了嚴(yán)格的對(duì)調(diào)督查和驗(yàn)收，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和表彰。為確保第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)順利開展，我們選15個(gè)村（居）進(jìn)行了試點(diǎn)，還組織到常德市學(xué)習(xí)取經(jīng)。由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭，部署統(tǒng)一，要求嚴(yán)格，督查認(rèn)真，各黨組織開展活動(dòng)都較扎實(shí)，每個(gè)階段每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都一一落實(shí)到位，沒有走過場(chǎng)。 ? ?2、堅(jiān)持貼近實(shí)際，爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)特色 ? ?一是聯(lián)系實(shí)際抓教育。利用老區(qū)紅色資源進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育：全縣各參學(xué)單位組織黨員參觀**起義舊址、新四軍**通訊處舊址、湘鄂贛革命紀(jì)念館等革命教育基地；組織黨員觀看《夕照青山》、《**起義》等影視片。利用身邊先進(jìn)典型教育身邊的人：三批活動(dòng)先后總結(jié)了沈龍輝、方能忠等26個(gè)不同層面的身邊先進(jìn)典型進(jìn)行學(xué)習(xí)推介。第三批活動(dòng)中，縣委還成立了先進(jìn)性教育活動(dòng)巡回報(bào)告團(tuán)，到各基層黨組織進(jìn)行了巡回演講。利用遠(yuǎn)程教育促進(jìn)先進(jìn)性教育：第三批活動(dòng)中，我們將五中全會(huì)精神、農(nóng)村黨員如何保持先進(jìn)性、《黨章》、農(nóng)村實(shí)用法律法規(guī)知識(shí)講座等學(xué)習(xí)資料，制作成6只光盤，下發(fā)到村，組織黨員到遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)集中學(xué)習(xí)，規(guī)范了學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。 ? ?二是聯(lián)系實(shí)際抓主題活動(dòng)。針對(duì)各批參學(xué)黨員的不同特點(diǎn)，我們認(rèn)真組織開展了三項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)：第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)以創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，在縣直機(jī)關(guān)黨員中開展了“四聯(lián)手”（強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、強(qiáng)弱聯(lián)手、上下聯(lián)手、內(nèi)外聯(lián)手）服務(wù)活動(dòng)。第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)以創(chuàng)建和諧型鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員中開展了“三心”（安心、民心、愛心）活動(dòng)，這個(gè)作法得到了省委先進(jìn)性教育辦的肯定和推介。第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)以創(chuàng)建有為型農(nóng)村黨員隊(duì)伍為目標(biāo)，在農(nóng)村黨員中深入開展了“深化亮創(chuàng)奔，建設(shè)新農(nóng)村”活動(dòng)，讓廣大農(nóng)村黨員成為先富、領(lǐng)富、幫富的先鋒。 ? ?三是聯(lián)系實(shí)際建長(zhǎng)效機(jī)制。各基層黨組織結(jié)合自身實(shí)際，建立了學(xué)習(xí)提高、自我約束、聯(lián)手服務(wù)、考評(píng)激勵(lì)、群眾監(jiān)督五個(gè)方面的永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。在機(jī)關(guān)黨員中推行了“共產(chǎn)黨員先鋒崗”制度，實(shí)行“星級(jí)”管理；在農(nóng)村黨員中推行了“黨員亮身份”制度，極大地激發(fā)了黨員的模范意識(shí)，讓黨員自覺保持先進(jìn)性。 ? ?&n

組織工作總結(jié)(篇9)

近4年來，我校按照黨中央建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略部署，充分利用大學(xué)優(yōu)勢(shì)資源，積極參與國家和區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)，主動(dòng)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，特別是在民族地區(qū)和革命老區(qū)，積極有效地開展了一系列社會(huì)服務(wù)工作。學(xué)校先后被國務(wù)院授予“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”稱號(hào)，被省委、省政府授予“四川省民族地區(qū)教育對(duì)口支援先進(jìn)集體”稱號(hào)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各項(xiàng)計(jì)劃保障有力

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視社會(huì)服務(wù)和對(duì)貧困地區(qū)、民族地區(qū)的對(duì)口幫扶工作，專門成立了以副校長(zhǎng)彭久麒為組長(zhǎng)的定點(diǎn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為幫扶工作順利開展提供組織保障。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校又于xx年1月成立了以副校長(zhǎng)彭久麒為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)祁曉玲、張健為副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人為成員的社會(huì)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)辦事機(jī)構(gòu)——社會(huì)服務(wù)工作辦公室，由校辦副主任田承春兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)學(xué)校社會(huì)服務(wù)工作的整體規(guī)劃、歸口聯(lián)系、日常協(xié)調(diào)和督查督辦工作。

在社會(huì)服務(wù)和對(duì)口幫扶工作的實(shí)施過程中，黨委書記高林遠(yuǎn)、校長(zhǎng)周介銘親自協(xié)調(diào)部署有關(guān)工作，學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭奔赴對(duì)口幫扶地區(qū)和合作市縣調(diào)查研究，了解地方實(shí)際情況，確定對(duì)口幫扶及校地合作方案。近4年來，學(xué)校赴上述市縣開展的各項(xiàng)活動(dòng)，均由校領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，確保了幫扶工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和扎實(shí)推進(jìn)。

此外，學(xué)校還于xx年6月進(jìn)一步將社會(huì)服務(wù)工作列為“四川師范大學(xué)社會(huì)服務(wù)工程”，作為我?！案幻窕菝瘛８纳泼裆钡娜?xiàng)具體措施之一，并從思想上、組織上和經(jīng)費(fèi)上給以切實(shí)有效的保證，確保了社會(huì)服務(wù)工作各項(xiàng)計(jì)劃措施的有效落實(shí)。

二、 八項(xiàng)內(nèi)容扎實(shí)推進(jìn)，社會(huì)服務(wù)成效顯著

（一）與多個(gè)市縣簽訂了合作及幫扶協(xié)議，建立了互利雙贏的合作關(guān)系。

從xx年開始，我校根據(jù)省委、省政府的安排，與達(dá)州市通川區(qū)建立了定點(diǎn)扶貧幫扶關(guān)系，隨后又按照《四川省民族地區(qū)教育發(fā)展十年行動(dòng)計(jì)劃》的有關(guān)部署，與涼山民族師范學(xué)校結(jié)成了對(duì)口幫扶關(guān)系。xx年，又響應(yīng)省委、省政府關(guān)于加大支持革命老區(qū)建設(shè)工作的倡議，在省教育廳統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，與巴中市通江縣建立了教育對(duì)口幫扶關(guān)系。xx年，根據(jù)《四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好定點(diǎn)扶貧工作的通知》（川委廳〔〕24號(hào)）的安排，我校定點(diǎn)扶貧的單位又由通江縣調(diào)整為巴州區(qū)。近4年來，我校始終與對(duì)口幫扶的地區(qū)和學(xué)校保持密切聯(lián)系，建立了雙方高層領(lǐng)導(dǎo)定期交流的長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)了解地方的實(shí)際情況，進(jìn)一步明確了幫扶工作的思路。為將幫扶工作常規(guī)化、制度化，我校還于xx年3月與巴中市通江縣和涼山民族師范正式簽署了對(duì)口幫扶協(xié)議，明確將各項(xiàng)幫扶措施列為協(xié)議條款，保障了幫扶工作的長(zhǎng)效性和穩(wěn)定性。

在切實(shí)做好對(duì)口幫扶工作的同時(shí)，我校還積極融入地方的建設(shè)和發(fā)展，并與多個(gè)市縣簽訂了合作協(xié)議。xx年6月，與雅安市簽訂了校市合作協(xié)議，雙方約定以教育為主題，從教師學(xué)歷提升、校長(zhǎng)和骨干教師培訓(xùn)、科研合作等七個(gè)方面進(jìn)行廣泛的合作。xx年6月，與攀枝花市簽訂了校市合作協(xié)議，旨在加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作、教育與人才交流、實(shí)習(xí)與就業(yè)基地建設(shè)，促進(jìn)攀枝花市和四川師范大學(xué)的.共同發(fā)展。xx年7月，又與宜賓市長(zhǎng)寧縣簽訂了?？h合作協(xié)議，在干部和教師培訓(xùn)、課題立項(xiàng)和課題研究、文化建設(shè)和旅游開發(fā)等方面加強(qiáng)合作與聯(lián)系。xx年，學(xué)校又與眉山市、廣安市、遂寧市、瀘縣、興文縣簽訂合作協(xié)議，在教育、科技等領(lǐng)域展開合作。xx年10月，我校還與藍(lán)劍投資管理有限公司簽訂校企合作協(xié)議，加強(qiáng)大學(xué)與企業(yè)的互動(dòng)，發(fā)揮雙方資源優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。

（二）派遣教授支教團(tuán)奔赴各地開展支教活動(dòng)，幫助民族地區(qū)、貧困地區(qū)和革命老區(qū)提高教師和干部隊(duì)伍素質(zhì)。

xx年至xx年，我校繼續(xù)弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持利用暑假時(shí)間，組織教授奔赴民族地區(qū)、貧困地區(qū)和革命老區(qū)義務(wù)開展支教活動(dòng)，面向當(dāng)?shù)刂行W(xué)骨干教師、教育行政人員、黨政干部和企業(yè)管理人員舉辦了專題講座，幫助提高教師、干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，受到當(dāng)?shù)馗刹?、教師的一致好評(píng)。

xx年7月，在彭久麒副校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，由教育學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)方面的7位專家組成的教授支教團(tuán)，在涼山民族師范學(xué)校進(jìn)行了五場(chǎng)精彩的報(bào)告，涼山州各市縣教育局負(fù)責(zé)人、全州中小學(xué)骨干教師共計(jì)200余人聆聽了報(bào)告。同期，唐志成副校長(zhǎng)帶隊(duì)的教授支教團(tuán)還在雅安市石棉縣進(jìn)行了教學(xué)方法和管理方面的培訓(xùn)，受到了熱烈的歡迎。

xx年7月，我校組織了11名教授并聯(lián)合附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校的9名學(xué)科骨干教師，由黨委書記高林遠(yuǎn)、正校級(jí)調(diào)研員唐志成、黨委副書記馬元方、副校長(zhǎng)彭久麒等校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)奔赴通江進(jìn)行支教活動(dòng)，面向黨政干部、中小學(xué)校長(zhǎng)、中小學(xué)和幼兒園骨干教師共計(jì)400余人就教育管理、教育理念、課堂教學(xué)等方面開設(shè)了十多場(chǎng)學(xué)術(shù)講座。

xx年7月，我校教授支教團(tuán)分五支隊(duì)伍在黨委書記高林遠(yuǎn)、副校長(zhǎng)彭久麒、嚴(yán)余松等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下，先后到石棉縣、涼山州、阿壩州、雅安市、長(zhǎng)寧縣等5個(gè)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)地區(qū)開展了支教活動(dòng)，講座專題共計(jì)16個(gè)，受到了當(dāng)?shù)厝罕姾蜕鐣?huì)各界的一致好評(píng)。

（三）傾情民族地區(qū)教師培訓(xùn)，服務(wù)民族地區(qū)基礎(chǔ)教育。

長(zhǎng)期以來，我校始終堅(jiān)持為基礎(chǔ)教育服務(wù)的辦學(xué)宗旨，以促進(jìn)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展為己任，傾情為民族地區(qū)培養(yǎng)培訓(xùn)師資。為推進(jìn)基礎(chǔ)教育新課程在民族地區(qū)的實(shí)施，學(xué)校結(jié)合“四川省民族地區(qū)教育發(fā)展十年行動(dòng)計(jì)劃”和中國－聯(lián)合國undp/403項(xiàng)目等項(xiàng)目的開展，加大了對(duì)民族地區(qū)師資培訓(xùn)工作的力度，舉辦了專門的骨干培訓(xùn)培訓(xùn)、學(xué)科帶頭人培訓(xùn)和校長(zhǎng)培訓(xùn)班。同時(shí)，采取送培下鄉(xiāng)、遠(yuǎn)程教育等方式，擴(kuò)大了優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源的受益人群。

xx年，我校采取送教下鄉(xiāng)的方式，組織專家分赴甘孜、涼山、阿壩三州，培訓(xùn)民族地區(qū)中學(xué)500多人，培訓(xùn)小學(xué)校長(zhǎng)154名。同時(shí)，我校還依托中國－聯(lián)合國undp/403項(xiàng)目，培訓(xùn)馬邊、平武兩個(gè)民族地區(qū)縣教師。此外，我校還在在民族地區(qū)設(shè)立若干信息技術(shù)培訓(xùn)點(diǎn)，培訓(xùn)當(dāng)?shù)刂行W(xué)教師。

xx年，我校配合“民族地區(qū)十年行動(dòng)計(jì)劃”幫助民族地區(qū)培訓(xùn)教師640人。執(zhí)行世界銀行貸款/英國政府贈(zèng)款“西部地區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展”項(xiàng)目，培訓(xùn)民族地區(qū)教師94人。同年，還在阿壩等地舉辦了教師教育方向的研究生課程進(jìn)修班，共有54中小學(xué)教師參加了研修班學(xué)習(xí)。

xx年，我校配合“民族地區(qū)十年行動(dòng)計(jì)劃”省級(jí)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)中小學(xué)教師、校長(zhǎng)共計(jì)6 281人。其中，在學(xué)校培訓(xùn)379人，送教下鄉(xiāng)到?jīng)錾街菖嘤?xùn)877人，遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)總計(jì)5 000人。承擔(dān)民族地區(qū)二類模式小學(xué)彝語文學(xué)科教師省級(jí)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)小學(xué)彝語文學(xué)科教師468名。4至5月，我校還根據(jù)省教育廳的安排，繼教中心組建了省級(jí)骨干教師講師團(tuán)，送教培訓(xùn)農(nóng)村教師9 000人。8月，派出教育技術(shù)教師20余人次前往阿壩，幫助州、縣兩級(jí)培訓(xùn)教育技術(shù)能力，共1 893人。10月接待來自西昌61人的小學(xué)校長(zhǎng)考察團(tuán)和涼山甘洛里克鄉(xiāng)中心校的老師，為其安排了3天豐富的教育考察活動(dòng)，并向里克鄉(xiāng)小學(xué)捐贈(zèng)了價(jià)值2 000多元的文具。

組織工作總結(jié)(篇10)

(一)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展順利

一是嚴(yán)格目標(biāo)要求。自3月18日黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來，為保證教育實(shí)踐活動(dòng)不虛、不空、不偏，不走過場(chǎng)，在教育實(shí)踐活動(dòng)一開始，街道黨委響亮地提出了“五個(gè)絕不允許”的要求，街道黨政班子率先垂范，帶頭抓學(xué)習(xí)，10次集中學(xué)習(xí)沒有一人缺席;帶頭搞調(diào)研，進(jìn)居入戶征求群眾所思所想所盼;帶頭聽意見，分層次召開座談會(huì)10余次，征集意見建議80余條。同時(shí)，街道黨委采取請(qǐng)進(jìn)來聽、沉下去訪，面對(duì)面問、背靠背找等方式，堅(jiān)持真開門問策、全過程納諫，按照“四個(gè)必談”、“五個(gè)談透”的要求，在班子成員之間、班子和部門負(fù)責(zé)人之間，開展了一對(duì)一的談心談話活動(dòng)，對(duì)黨委班子“四風(fēng)”問題進(jìn)行了進(jìn)一步梳理，列出了問題清單。截至目前，共征集各類問題和意見建議708條，經(jīng)黨委會(huì)研究分析會(huì)診，最后歸納梳理涉及黨政班子和干部“四風(fēng)”方面的問題共16項(xiàng)62條，為活動(dòng)扎實(shí)開展打下了基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)新活動(dòng)載體。開展“三上門”送學(xué)活動(dòng)，為86名老黨員、187名農(nóng)民工黨員、13名流動(dòng)黨員分別購買了學(xué)習(xí)機(jī)、印制了學(xué)習(xí)資料匯編、開通了微信平臺(tái)，保證了黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。舉辦“專家課堂”。利用三個(gè)半天的時(shí)間，在市委黨校舉辦了“基層黨員培訓(xùn)班”，邀請(qǐng)了省市專家教授進(jìn)行授課，保證了學(xué)習(xí)效果，提升了黨員素質(zhì)。同時(shí)成立了“滕州市委黨校北辛工作站”，為街道黨員干部提升能力、相互交流提供了平臺(tái)。上門“聽心得”。針對(duì)部分老黨員年紀(jì)偏大、不便書寫的現(xiàn)實(shí)，組織專門人員上門“聽心得”，采取現(xiàn)場(chǎng)“采訪”的形式，把他們心得體會(huì)做成聲情并茂的視頻影像資料予以存檔，確保了黨員心得體會(huì)一份都不少。

三是做好結(jié)合文章。把教育實(shí)踐活動(dòng)的著力點(diǎn)放在解決突出問題上，落腳點(diǎn)放在服務(wù)大局、促進(jìn)中心工作上，主動(dòng)做到了“三個(gè)結(jié)合”，建好了“三個(gè)臺(tái)賬”，即與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，建立了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)臺(tái)賬;與提升群眾滿意度緊密結(jié)合，建立了民生問題臺(tái)賬;三是與推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新緊密結(jié)合，建立了信訪矛盾臺(tái)賬，要求各黨組織要突出問題導(dǎo)向，積極研究對(duì)策，實(shí)行銷號(hào)處理，切實(shí)抓好整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

(二)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)

一是基層黨組織建設(shè)工作。一方面，繼續(xù)實(shí)施居級(jí)任期目標(biāo)管理。根據(jù)居級(jí)班子“四定雙諾三掛鉤”任期目標(biāo)管理工作要求，繼續(xù)實(shí)行居級(jí)“雙向承諾”和“千分制考核”，全街道60個(gè)居級(jí)黨組織明確制定了任期目標(biāo)及年度目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)內(nèi)容、責(zé)任人、完成時(shí)限等在黨務(wù)公開欄進(jìn)行了公示，接受群眾監(jiān)督。另一方面，全面做好居“兩委”換屆的各項(xiàng)準(zhǔn)備。以“四色研判”為切入點(diǎn)，對(duì)居級(jí)班子進(jìn)行換屆前的集中大調(diào)研活動(dòng)，全面掌握了基本情況，確定了“四色研判”結(jié)果，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問題，分析原因，尋找對(duì)策，形成了基層班子建設(shè)調(diào)查材料。同時(shí)開展居支部書記談心談話活動(dòng)，引導(dǎo)居黨員干部正確對(duì)待換屆，營造良好的居“兩委”換屆環(huán)境。

二是黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)全街道黨員隊(duì)伍情況進(jìn)行調(diào)查摸底、狀況分析，加強(qiáng)對(duì)軟弱渙散黨組織的整頓，調(diào)整理順黨員組織關(guān)系，建立了黨員參加活動(dòng)臺(tái)帳，確保黨員底子清、情況明。嚴(yán)格入黨積極分子選拔培訓(xùn)工作，通過黨委派員全程監(jiān)督各支部公推測(cè)評(píng)會(huì)議，對(duì)原有的210余名積極分子進(jìn)行了測(cè)評(píng)，同時(shí)票決推選了58名新的入黨積極分子，嚴(yán)把了黨員發(fā)展第一關(guān)。

(三)發(fā)揮黨建作用為民服務(wù)工作亮點(diǎn)紛呈

一是開展社情民意大調(diào)研活動(dòng)，提升群眾滿意度。深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)走基層密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)。分走訪調(diào)研、收集梳理、整改落實(shí)、反饋回訪、滿意度調(diào)查五個(gè)步驟進(jìn)行。同時(shí)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)群眾問題，解決群眾問題，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)能力上有提升;多辦惠民實(shí)事，在提升群眾知曉率、認(rèn)可度、滿意度上有提升;在提升服務(wù)水平上，拓寬服務(wù)渠道，根據(jù)不同群眾設(shè)置不同需求，提高服務(wù)的針對(duì)性。通過向群眾宣傳街道近年來在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中取得的成績(jī)，廣泛征求廣大黨員群眾對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的要求，來解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，切實(shí)提高群眾滿意度。在上半年進(jìn)行的兩次大走訪活動(dòng)中，累計(jì)發(fā)放調(diào)查問卷5萬余份，收回問卷4.8萬余份，共梳理出群眾反映比較集中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題近1000條，集中化解近600條，有效地提高了教育實(shí)踐活動(dòng)的針對(duì)性，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

二是服務(wù)型基層社區(qū)黨組織創(chuàng)建工作。一方面，在進(jìn)一步完善提高文壇社區(qū)黨群服務(wù)中心和倫達(dá)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地服務(wù)功能的基礎(chǔ)上，落實(shí)市委組織部完善社區(qū)黨建“三雙”服務(wù)機(jī)制通知精神，縱深推進(jìn)新興北社區(qū)“四位一體”服務(wù)模式，更好地發(fā)揮服務(wù)居民的作用;另一方面，探索以黨建引領(lǐng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。推行北樓“1+1+2+2”模式，即發(fā)揮支部這個(gè)龍頭的帶動(dòng)作用，形成1種有效的股份制模式，通過支部作用，宣傳、發(fā)動(dòng)、組織有條件的村、有集體資產(chǎn)的村，讓居民變股民，居強(qiáng)民更富，促進(jìn)集體資產(chǎn)的增加和居民收入的雙增加。

三是發(fā)揮黨建引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園“一個(gè)中心，三大板塊”的產(chǎn)業(yè)輻射作用。以省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地黨支部為核心，發(fā)揮支部的橋梁紐帶作用，把大學(xué)生集結(jié)起來，借助基地的平臺(tái)，有組織的爭(zhēng)取政策，搞調(diào)研、提供培訓(xùn)等服務(wù);另一方面為企業(yè)做好牽線人，為企業(yè)輸送年富力強(qiáng)的大學(xué)生人才。目的是搞活三大板塊的電子商務(wù)：一是孵化基地本身規(guī)模的再擴(kuò)大，二期工程的擴(kuò)建，打造倫達(dá)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)板塊的提升;二是電子商務(wù)與專業(yè)市場(chǎng)的結(jié)合，發(fā)揮轄區(qū)專業(yè)市場(chǎng)群的優(yōu)勢(shì)，激發(fā)專業(yè)市場(chǎng)的活力，由傳統(tǒng)的、大宗的批發(fā)式的線下交易，通過電子商務(wù)，變成線上，發(fā)揮網(wǎng)上交易更安全更規(guī)范更快捷的優(yōu)勢(shì)，嘉譽(yù)市場(chǎng)正作為試點(diǎn)籌劃電商模式。三是電子商務(wù)與物流配送相結(jié)合，計(jì)劃依托冷鏈物流園的項(xiàng)目，通過支部引進(jìn)孵化人才，增加兩方的信任度，開發(fā)創(chuàng)業(yè)模式，促進(jìn)更高更快更強(qiáng)的發(fā)展。